擁有一個明確的計劃可以幫助我們提高工作和學習的效率。制定計劃時，我們要考慮到整體和局部的關系，以求整體最優(yōu)。在查閱這些范文時，大家可以注意其中的亮點和經驗，以便更好地應用到自己的計劃中。
女生工作部下半年工作計劃篇一
隨著市場份額的擴大和客戶類別的增加，我們的銷售及管理工作的質和量必須盡快提高，--的市場是有限的，我們要剖析市場細分市場，結合公司的優(yōu)勢找準方法，從細節(jié)抓起全力以赴，以銷售工作帶動本區(qū)的品牌運作?，F制定銷售工作計劃如下：
一、市場方面。
1、客戶維護：回訪不及時，溝通方法太單調，軟性口碑無動力不能及客戶所需。
2、客戶開發(fā)：一貫打價格牌，沒能體現出公司的綜合優(yōu)勢。
3、市場動向：信息搜集不夠，影響與客戶的溝通。
4、競爭對手：根據各自的優(yōu)勢和資源都在調整市場策略緊跟我們。
5、客戶類別分析：學會抓大放小用好二八法則，一切從細節(jié)抓起。
二、管理方面。
1、進出庫商品要有詳細的明細臺帳和管理制度，特殊產品設立最低庫存量。
2、細化出貨流程，確保商品的出貨質量。
3、建立客戶花名冊，以月份為單位設立客戶的銷售曲線示意圖等。
三、銷售回款方面。
本月回款比前期有不良現象出現，一定要杜絕此現象再次發(fā)生，以現款合作為主，特殊客戶確定好時間應及時收款，每月底外欠款不得高于-萬元。
四、工作重點。
1、市場開發(fā)：展示與我公司合作的優(yōu)勢。闡述公司的經營理念。解讀公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
2、維護客戶：對于老客戶和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息。
3、加強學習，提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把做業(yè)務與交流技能相結合。
五、對自己的要求。
以公司為家，惜公司名愛公司物是我們的責任一榮共榮。工作中總會有各種各樣的困難，我們要向公司請示，向同事探討，抓好細節(jié)共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。自有產品的業(yè)務招聘，培訓和市場開發(fā)。
女生工作部下半年工作計劃篇二
20xx下半年學習部工作計劃隨著新學期的到來，我們也將踏上新的征程。以“服務全院學生”為宗旨，全力完成學院部署的各項任務，認真貫徹“團結、勤奮、創(chuàng)新、思考、高效”的交叉方針，努力做好部門統籌，積極配合學生會工作。本學期工作計劃初步擬定如下:
1.為了保證我系命脈的延續(xù)，我們首先要在新學期開始時做好新成員的招募工作，用熱情、耐心和奉獻精神幫助想要加入我系的新成員更好地融入我系。我們部門的工作，各種活動的開展，新成員想開展的活動都要互相溝通，讓他們在學習部門有所收獲，有所鍛煉！
2.定期召開學習委員例會，從各班學習委員處獲取各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態(tài)度，樹立信心，在水利學院營造良好的學習氛圍，及時向學生傳達學校、部門各項活動的通知，充分體現了我們學生會的服務功能。每周定期召開例會。例會的主要內容是匯報過去一周的工作，互相交流想法和工作經驗，找出不足，集思廣益，把所有成員提出的問題集中起來，努力做得更好，把自己的服務奉獻給大家。并對已完成的工作進行總結，對以后的工作進行安排。如果平時有重要事情，及時召開臨時會議。
3.保存每次會議和活動的記錄，討論和解決成員在每周工作中遇到的問題，總結工作經驗，并以書面和電子文檔的形式保存。一方面使學習部的工作更加有序，從而提高工作效率。另一方面可以積極配合高校的評估工作。
4.狠抓后期自學工作，加大力度，使學生的學習效率能夠明顯提高，營造中韓學生相互學習、促進民族團結的良好氛圍，形成中韓互幫互助的環(huán)境。同時，為了更好地了解學生晚自習情況，我系定期邀請班長和學習委員召開座談會。一般時間會定在晚上自習時間。特殊情況另行通知。這樣才能更準確地了解學生的學習需求和晚自習的不足。在最短的時間內給學生一個更好的學習環(huán)境。為了獎勵晚自習的優(yōu)秀班級，我們系會對每個班的晚自習進行評價，每三周一次小評價，每學期一次大評價。優(yōu)秀晚自習班被授予“優(yōu)秀晚自習班”稱號。在班級綜合成績上加一定分數，同時給予一定的物質獎勵。
5.系列講座針對各級學生面臨的大學英語四級、二級、考研的情況，我系盡量組織形式多樣的講座，為學生答疑解惑，讓學生盡快適應大學生活，讓學生更有準備面對，有學習動力，有學習方法，有學習成果?；疽灾R講座的形式進行，但具體形式未定。
6.英語一直是我們學習的重中之重。我們系一直非常重視英語學習。做好英語學習對每個人來說也是非常重要的，尤其是四級考試關系到每個人的畢業(yè)證和學位證。為了進一步提高xx同學的英語成績，更自信、更從容地面對四級考試，特進行一系列模擬四級考試。
1.時間:從第四周或第五周開始，每隔一周一次。
2.地點:待定。
3.參加人員:以xx級學生為主，部分尚未通過的xx級學生也可以參加。
4.形式:嚴格按照國家四級考試進行，由學習部選擇試題，聯系外語系播放聽力，組織學生會成員或高級班組長、團支書監(jiān)考，組織各班學習委員批改試卷。最后，學習部收集測試結果，找出問題，上報給xx級的老師和班組長。
這樣，希望提高學生的應試能力，及時發(fā)現自己的不足并進一步改正，讓老師快速有效地了解學生的情況。
7.為了提高我國高校畢業(yè)生畢業(yè)后參加求職面試的積極性，可以降低我國大學生在面試過程中的淘汰率。讓學生不再對面試感到害怕，大學畢業(yè)后對面試不再感到神秘。我系將在今后工作中適時為大學生舉辦模擬面試，讓學生在校園中發(fā)現自己的不足，為以后的求職面試做更好更充分的準備。
學生會是一個團結的學生組織，其職能的運作離不開各部門的配合。因此，我們部門要求每個成員都要有團隊精神，充分發(fā)揮主動性和奉獻精神，努力使我們部門的工作與各部門更加協調。
1.主席團
筷子輕輕折斷。只有團結一致，我們才能有所成就。各部門像磚頭一樣，共同筑起了主席團的城堡，各司其職。他們應該共同努力，統一協作，以學習部主席團為核心，為學院的學生工作盡自己的職責。
2.與兄弟部門合作
團結兄弟部門，保持密切聯系，精誠合作，取長補短，這樣我們系的工作才能更好，同時我們學院的工作也才能通過上一層樓，合作進取。
3.這個部門的主席團負責干部
主管干部對學生會的工作非常熟悉，要積極向主管干部學習，認真聽取他們的建議。同時，積極與他們溝通，總結經驗，爭取更大的進步。遇到分歧時，要積極協調，共同面對，尋求解決問題的辦法。
4.輔導員和老師
學生會是教師了解學生整體情況的向導，起著紐帶作用。輔導老師也是學生了解學生具體信息和需求的橋梁，從而將老師的最新知識準確傳達給學生，并將學生的最新動態(tài)反映給老師，從而做好學生和老師之間的溝通工作。這是做好學生事務的關鍵。
吸收各方面的力量，與各部門保持良好的關系。時刻交流經驗，取長補短，真正團結一切可以團結的力量，努力建設一流的學生會組織。
1.一切為了學生，為了學生的“一切”，遇到突發(fā)情況要明智果斷地處理學生會事務。平時處理事情要三思而后行。每次活動結束后，大家要一起討論研究活動中存在的問題和不足，努力讓每次活動更加精彩、順利。
2.及時了解其他系學生組織的活動細節(jié)，避免沖突，讓學生積極參與每一項活動。
3.積極向其他部門學習，借鑒他們的好經驗和管理方法，學以致用。從根本上提高我系干部和干事的工作能力，更好地為學生服務。
新學期，我們滿懷激情來到了我們美麗和諧的校園，我們都為下一步的學習和生活做了新的規(guī)劃，有了新的目標。積累了一個暑假的學習精力，希望在新學期有新的突破。同樣，我們系也總結了上學期的經驗教訓，制定了今年的新計劃。我系成員將繼續(xù)努力完成學生工作，更好地做好學生工作，為新學期朝氣蓬勃的學生創(chuàng)造美好的學習環(huán)境。
我們學習部的成員將致力于以極大的熱情為學生服務。從各方面嚴格自我要求，高度的使命感和責任感，打牢師生紐帶，這學期我們將以更加熱情和積極的態(tài)度為您服務。希望老師和同學們提出寶貴的意見和建議，讓大家取長補短，缺一不可，充分發(fā)揮我們的余熱為師生服務。如果有什么問題，請你的老師和同學糾正我，這樣我們的工作才能更好地開展。
以上工作是學習部的工作規(guī)劃期。我們將按計劃安排實施本學期的工作，必要時進行相應的調整。同時，積極完成學院交給學習部的任務，努力做到。學部全體成員希望為藥學院的偉大事業(yè)貢獻自己微薄的力量。這一計劃只是初步的，需要在實踐中加以改進和補充。
女生工作部下半年工作計劃篇三
xx年，經濟工作部在局財資處和隊領導的指導下，根據年度工作要點，圍繞加強經營管理，確保效益優(yōu)先這一中心，積極主動地開展工作，緊緊圍繞全隊的發(fā)展方向，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，不斷提高財務服務質量。
一、加強理論學習，提高思想素質和業(yè)務水平。
我們堅持把加強理論學習和提高財務人員的思想素質水平擺在首位。繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好基礎工作，提高管理水平。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高，為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎。
今年，在局財資處的指導下，我們財務人員進一步學習了新《會計法》、新《企業(yè)會計制度》并參加了渭南市財政局組織的《新會計準則》等會計人員繼續(xù)教育，均取得了很好的效果。訂閱了《西部財會》及《財務與會計》雜志，組織大家學習。在學習專業(yè)知識的同時，我們部門還積極參加隊組織的每周三下午的政治學習，通過集體學習和自學，我們把鄧小平理論、“三個代表”重要思想及深入落實科學發(fā)展觀的精神等貫串到實際工作中，結合實際工作，提高了我們的政治理論水平和業(yè)務技能，有效地促進了我們的精神文明建設和各項工作的順利發(fā)展。
二、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。
經濟工作部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。經濟工作部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、我局我隊的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行工作職責。從原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、加強財務管理，提高經濟效益。
為了切實加強財務管理，使我隊的財務工作早日步入“規(guī)范化、制度化、法制化、科學化”的軌道，力爭使財務管理工作適應新《會計法》《會計準則》的要求，針對我隊的實際情況，我們加強了一系列的財務管理辦法。
1、加強內部制度管理。在今年年初，針對我隊各二級實體的具體情況，制定了內部“生產經濟責任制管理辦法”，督促各經營實體逐步制訂完善內部管理辦法、工資分配辦法、獎金分配辦法并報隊勞人工作部、經濟工作部、隊工會備案。通過近一年的試行，各經營實體效率、效益、職工收入均有顯著提高。
2、加強財務管理及監(jiān)督，實行嚴格的考核制度，控制成本及費用的核算。要求各經營實體材料采購正規(guī)化，及時攤銷入帳，及時核算。
3、加強債權清收工作。由于我隊是由兩個老隊組建而成，人員多、攤子大、遺留問題比較多。尤其是應收賬款這塊，數額較大，清收起來較困難。經濟工作部平時要求會計及時提供債權數額，督促實體負責人及時清收債權，在大家共同努力下，xx年清收債權1000余萬元;新上項目要求按合同及時結算，在項目結束時，要有專人負責清收，提高了結算收入率。
4、根據我局通知精神，積極組織我隊財務人員參加局組織的《新會計準則》的學習和財務人員培訓與經驗交流會，增強了整個財務部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。
四、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。
年初，我隊資產負債率較高，為了切實降低資產負債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，積極回收欠款。其次做好現金的預算和編報審批，防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行內部銀行資金結算的管理規(guī)定，從嚴控制資金占用。通過減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益。按各經營實體與隊簽訂的辦法，嚴格核撥資金，既保證了生產的正常進行，又確保了隊伍的穩(wěn)定。
五、開展了以執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的檢查活動。
為了規(guī)范財務行為，配合年終財務決算與明年的財務核算工作，經濟工作部組織了在我隊內部的“xx年財務自查與檢查活動”。在要求各單位在xx年7月31日自查結束的基礎上，我們成立了財務檢查小組，對我隊的各單位自xx年01月至xx年8月的財務管理情況進行了全面檢查。通過檢查，發(fā)現了典型，也找出了存在的不足。多數單位能夠按照財務管理規(guī)定進行核算;往來款項也能及時清理;收款收據領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發(fā)現個別單位存在報賬手續(xù)不齊全。我們檢查組要求各單位在年終決算之前清理往來款項，對已支付的費用及時追蹤開具發(fā)票等等一系列的財務檢查活動。對檢查和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改，降低了違規(guī)行為的發(fā)生，為我隊的生產工作提供更好的服務。
領導的重視是我們搞好財務工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處。今后，我們將進一步弘揚行業(yè)精神，嚴格執(zhí)行新《會計法》，科學理財，增收節(jié)支，開源節(jié)流，再創(chuàng)新成績。
xx年，為實現我隊全面管理和總體發(fā)展目標，經濟工作部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、進一步強化我隊的財務管理體制，逐步適應企業(yè)核算，為我隊企業(yè)管理再上新臺階而盡力。
2、進一步完善內部經營管理體制，調動職工積極性，提高生產效率，提高職工收入。
3、做好稅收的清繳及稅收策化工作，合理地降低各項稅務風險。
女生工作部下半年工作計劃篇四
新的一學期又開始了，伴隨著新生的到來又讓我們回憶起了當年的我們，想起了我們自己還是一位小師妹的時候，作為一名新生的茫然感和新鮮感，那熱血澎湃和激動的心情。但是作為一名高年級的學生，必須要隨時要用一顆敏感的心去看待問題，不能掉以輕心，隨時要準備迎接挑戰(zhàn)的心。
下面將是我們女工部在這學期將要做的一些主要事務作安排和要求：
國慶節(jié)一結束，我們將和交管院其他部門一起為新一屆的招新工作做那排：
1、宣傳：
女工部的全體成員親自到各個班上去介紹女干部的職責和權利，介紹部門的主要工作任務和未來景象。激勵各個班的同學踴躍加入女干部，加強女干部的能力。
要用一個海報或者展板的書面形式將女工部的工作和部門職責具體化，豐富化，形象化，同時也要針對交管院其他同學做好宣傳工作，為以后部門的活動、互動以及工作的開展做好積極準備。
2、具體工作：從能力方面考慮，選一個肯干能干的新成員。
針對大一的新生，組織開展一次有創(chuàng)意的并適合女生特點的活動：紅動校園。
2、活動方式：以提交作品的方式來進行一次比賽。
3、活動時間：10月15號活動正式開始。
15號到20號位活動的宣傳時間。
20號到28號位活動時間和收集作品的時間。
11月5號之前完成所有的后期評選及展覽工作。
4、活動的具體程序：
a、宣傳。
b、收集作品。
c、評選優(yōu)秀的作品。
d、展覽成果。
e、活動總結。
針對交流站的便利建立，更加了解同學們在生活以及學習上的需要同時更加深入同學們的內部，知道他們對女工部這一塊的建議和看法，在10月底進行一次針對全院的一次心理調查問答。
1、調查的方式主要是我們提出問題同學們根據問題兒作答;。
2、問卷完全以問答題的方式，不用選擇題，可以使同學們在答案方面可以放得開;。
(一)、建立基礎。
針對這個交流站的建立，做一個心理調查，以表格的形式，具體時間就在招新工作結束之后即“紅動校園”宣傳的時候同時進行，為這個交流站的建立做一個具體的調查和了解，同時了解新生們的具體動向為以后的工作做好基礎。
(二)、交流站的作用。
主要工作目的是要以真實為同學們解決問題為出發(fā)點，同時可以隨時了解同學們內心的思想狀態(tài)，在這個交流站中還可以開展一些關于女性方面的活動及知識了解站，通過與同學們的直接交流，不僅可以掌握第一手的資料，還可以獲得更多的信息和建議。從女工部的長遠發(fā)展考慮，這個交流站的建立是有必要，我們不能只是以單一的群聊方式，可以用網站的放試為同學們提供學習上的幫組，這個平臺可以幫組同學們在考證，論文的發(fā)表，專利的申請的方式提供幫組，有很多新生才進入校園，就像當年的我們有很多的'東西和概念都是模糊的，我們可以從這個方面做調查，為他們做真正的幫組，可以分擔老師的負擔。
在這個交流站中同學們可以暢所欲言，女工部可以作為一個“知心姐姐”的角色來幫組各位需要幫組的同學，我們可以在這里收集更多的信息和建議來為同學和門開展更多他們感興趣的活動，爭取做到每一次活動都是他們出于自愿并通過自己的努力來完成的，從而真正的達到活動目的和要求。
(三)、交流站的建立時間。
11月15好可以正式開始運作。
我們在以后的時間里就可以通過之前建立的交流站來開展工作可以在12月憑借同學們的需要開展心理方面的視頻教育和知識講座。
每個月做好每個月的工作計劃，每個會議要做好記錄，在每個活動結束之后要及時做好活動總結，每個月也要做好工作總結學校的每個會議及活動，我們女工部要積極配合完成工作任務。
最后呢，我們將在這一個學期內將我們女工部的基礎設施建設好，為以后的工作打好基礎，將我們的交流站擴大到整個交管院，為同學們服務和味老師提供幫組和服務，我們將這一個學期將我們的工作提上一個新的臺階，將女工部的工作標準化，系統化。
女生工作部下半年工作計劃篇五
下面是小編給大家分享的女生部。
供大家閱讀與參考。
女生部是學生會中充滿活力的細胞。自成立以來，主要負責全校的女生工作，在心理、生理上等各方面予以她們需要的幫助，真正作到了排憂解難。女生部是學生會中一個溫暖的窗口，是學生與學校之間的橋梁，在日常生活中和同學們積極溝通交流，達成共識并及時傳達到學校相關領導部門，促成溝通，盡可能少地減少學校與同學們交流的障礙，增強學校的凝聚力與同學們的團結精神，同時，女生部更加努力地致力于豐富校園女生的課余文化生活，把新鮮有趣的知識和科學以鮮活豐富的形式呈現在廣大同學的面前，是廣大同學們的青春同路人。
女生部在學校和學生會中是個不可或缺的部門，因此女生部的工作更加值得我們每一個女生部的成員認真負責地做好。要做好我們的工作，最重要的就是要了解女生部的宗旨即服務于女生。我們應該注意收集全校女生的需求和意見，代表和切實維護女生的合法權益和安全。根據女生的特點和需求開展多種健康有益的活動，并與學校各個部門合作幫助解決女生在學習生活等方面遇到的實際問題和困難，維護女生的正當利益。
本學期，我們女生部的工作重點將放在女生部的進一步建設和女生部的一個下設部門即學生伙食管理委員會上。
對于女生部的建設方面，我們除了會堅持我們以往的常規(guī)活動和工作之外，在活動形式上將會有很大的創(chuàng)新，因為只有創(chuàng)新才有活力。因此我們會打破長期的工作局限，開展和進行一些更加切實地服務于女生的活動。
關于學生伙食管理委員會，我們從本學期開始，將把它建設成為一個在全校各個群體中都有廣泛影響的組織。我們將本著服務同學，溝通學校和學生，切實維護學生的正當權益的宗旨，本著不怕吃苦，認真工作，甘于奉獻和服務的精神，真正行使我們學生伙管會的職責，切實履行我們的義務。學生伙管會工作細則另附。
本學期，我們女生部預定的活動有以下3個：
1、七彩女生周之“七彩校園，多才女生”活動。
本活動預定于七彩女生周期間進行，為凸現女生風采提供一個平臺，活動形式為以猜謎、
成語。
接龍等智力比賽為主。
2、女生安全知識講座。
此活動的宗旨是為全校女生的安全服務。女生們的安全問題是我們作為女生部所應該倍加關注的。為此，我們將擇日舉行一次女生安全知識講座，希望能給廣大女生一些幫助，讓她們在今后的生活中更好地保護自己，擁有健康快樂的大學生活。
3、義務募捐活動。
在全校范圍內，調查生活或學習有困難的女生，由我們部門組織一次募捐活動，讓有能力幫助他人的女生能做自己力所能及的愛心傳遞活動。
女生部在以后的日常生活中在女生生活方面起著重要的作用，為了本系全體女生以后營造一個好的學習和生活環(huán)境，特此做這次工作計劃。
為密切配合學院中心工作的開展，在院黨委領導和學工部的指導下，以培養(yǎng)良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質為目的，本著“團結、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神，堅持走群眾路線，為學院和同學服務。結合學生會的實際情況，特制定本學期的工作計劃如下：
一、在新生報到后走進宿舍進行心靈與心靈的交流，減少新生對陌生環(huán)境的恐懼與不安，盡力幫助他們解決一些生活生的問題，為他們講解寢室文化，以及加強宿舍同學之間的感情與日后的一些應該注意的問題，在宿舍的安全問題和其他的一些宿舍的的基本常識。
二、舉行本部或與其他部結合舉辦一些競答活動豐富同學們的課余文化生活，讓同學們的大學更精彩，例如女生節(jié)舉辦的宿舍文化大比拼，充分發(fā)揮同學們的腦力和動手能力;母親節(jié)舉辦的詩歌朗誦，表達對母親最真摯的愛，以及手工藝品大賽，加強同學們的動手能力。
三、衛(wèi)生加大力度進行檢查，并不僅僅是為了有個好的名次，這只是形式上的一種，最重要的還是想讓同學們在忙碌的學習中能有個舒適的休息環(huán)境，能保持一個愉快的心情。
四、定期做健康小常識海報，讓同學們對健康有所了解，更加關愛自己的身體，冬季的一些健康小常識會在一號教學樓下每星期更換。
希望在今后的一年里我們系的學生作出更好更多的成績，讓我們系在本院更強更好。
女生部換屆工作已經完畢。各副部和干事經過在運動會的工作，也已經慢慢磨合，接下來的日常工作更加需要我們用心去完成。我希望今年的女生部能在大家一起的努力之下，為咱院的女生身心健康發(fā)展創(chuàng)造更好的氛圍。女生部的發(fā)展能更上一層樓。以下是我的工作計劃。
1、制定出制度，實行制度管理。比如要求開會期間準時出席，會議間做好筆記。
古人有云：“無規(guī)矩不成方圓”。如果一個部門沒有制度，是很難運轉下去的，所以，為了我們女生部在以后的工作中更加容易開展各項工作，完成任務，就應該制定一些制度，實行制度化管理。在十一前與大一新生的接觸，覺得她們有很多的不足，組織紀律性還有待加強，心態(tài)方面也需要調整。在這方面我們大二的可以多與她們交流，時時關注她們，有錯誤及時指證。
2、繼承傳統，開拓創(chuàng)新。比如成立女生心理小組，定期訪問女生，了解女生需求，不斷完善工作。
積極創(chuàng)新一直是時代主題，在我們學生會工作中創(chuàng)新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能為工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷創(chuàng)新?？梢远嗯囵B(yǎng)大一新生的創(chuàng)新思維，讓她們覺得女生部并不是只有查寢那么單調，讓她們知道其實在女生部可以學到很多。
3、開展查寢工作，保證女生在校安全。
這項工作，分為例檢和抽檢。每周兩次。在晚上十點左右進行。定期開展，要求干事們親自下寢室查點人數，和女生們近距離接觸，讓女生們感受到女生部的關心和愛護。干事們也可以利用這樣的機會和女生進行交流，對自己的工作進行查漏補缺。
4、每周出一次海報，宣傳健康的心理和生理知識，意在于普及常識，讓女生們懂得呵護自己。
出海報在普及知識的同時也考驗了干事們的創(chuàng)新能力和動手能力。干事們需要結合女生們的需求和實際形勢，然后用大家都喜聞樂見的方式表現出來。讓女生們駐足在海報面前的時候，總會有些收獲。
5、啦啦隊和禮儀隊的工作要保證有秩序的進行。
發(fā)動我院的學生積極參加兩個隊的選拔。志選出合格的高素質人才進入兩隊。監(jiān)督兩隊日常的訓練工作。為他們加油打氣，鼓勵堅持到底。志在為我院在校級比賽當中奪得好名次和樹立良好的形象。要讓大家為身為職師人而驕傲。
1.多多參與和其他部門之間的活動。這次女生部決定和生活部一起騎自行車游秋水廣場。不僅可以讓大一新生看到不一樣的景色，還可以多于生活的干事交流。彼此熟悉，更方便院里工作的順利展開。
2.除此之外，要多多鼓勵大一的干事們多多向學姐學長們取經。交流學習經驗，生活心得。成長的路上，若有良師益友的指導，那必定是順暢得多了。
最后以劉同的話作為結束語，也希望勉勵女生部的成員們：
前面已無路，繼續(xù)走，可以走出一條路;。
前面很多路，選一條繼續(xù)走，走到頭都有歡呼;。
前面花團錦簇，貌似沖刺的盡頭，閉上眼繼續(xù)走，把人群拋在腦后。
我們一起加油!!!
女生工作部下半年工作計劃篇六
主要加強前后的安全保衛(wèi)工作，把現有的人員調配好，要求大家提高警惕，加強責任心，對新的加強培訓，使其盡快進入角色，平時多巡邏，特別是夜間要加強。同時針對部門全體員工培訓物業(yè)常識、文明禮貌用語等，同步實施每周軍事訓練和隊列訓練。
（1）第二季度主要是11號地塊施工，及中心修飾工程的二次裝修監(jiān)督，我們保安部要加強巡查力度，對大門口要多盤查，防止閑雜人員進入兩工地，對出門貨車檢查要嚴格遵守。
（2）針對園區(qū)內的交通線、停車線進行維護和合理的修改工作。
（3）針對樓層內滅火器過期，組織換充。
第三季度工作主要是
（1）消防訓練為主，組織一次消防演練。
（2）針對監(jiān)控攝像頭的維護工作，組織部門擦拭。
（3）針對雨季的汛期，培訓防汛應急預案，落實防汛制度。
第四季度是安全防范的關鍵時候
（1）加強制度管理人，定期抽檢巡邏記錄，參看監(jiān)控，確保園區(qū)安全。
（2）組織協調相關部門針對節(jié)前節(jié)后消防安全大檢查。
（3）一年部門工作經驗，做好下一年度計劃。
女生工作部下半年工作計劃篇七
寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。小編在這里給大家分享一些最新財務部下半年工作計劃，希望對大家能有所幫助。
20__年上半年，部門的工作大體上讓人滿意，為了下半年讓部門的工作更好地實施，現就目前情況，提出半年年工作計劃初步構想如下：
1、財經整頓貫徹一個“實”字。
按照國家局《五條紀律》要求，針對20__年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進行整改和自查自糾，進一步深化會計基礎，完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網點，要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產的管理責任，強化內部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，相互核對，相互監(jiān)督，防止經營活動中的失誤差錯，保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉，全面推動財務管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關。
2、財務集中實現一個“流”字。
全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信息管理系統應用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統將統一會計科目與科目級次，統一固定資產折舊年限、方法，統一存貨分類與單據格式，實現省局對分、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核、聯查，直接進行預算表單的審批，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃，費用按預算按月核拔，與省局、網點上下聯網，會計報賬一天一報，財務、資金數據及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現數據共亨，建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。
3、資金管理突出一個“零”字。
一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產經營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經營，實現零資金成本。
二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉。
一、理順工作思路，做好財務基礎工作。
1、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。
崗位職責：
財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。
會計主管：記錄經濟業(yè)務，組織會計核算;登記帳簿;。
出納：負責現金收訖，登記日記帳等。
庫管員：管理財產物資，及時提供購銷存情況。
2、健全和完善財務制度。
在原有財務制度的基礎上，根據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。
3、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質量。
收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。
二、加強財務人員培訓，提高財務人員素質。
目前，財務部半數人員為新進人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎，全面提高財務部人員整體素質，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：
1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎。
2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。
3、加強企業(yè)經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。
4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓,注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。
三、開展會計信息化建設，盡快實現會計電算化。
利用好電腦系統，開展網上數據報送，歸集和整理會計數據，增強會計數據傳遞的時效性和準確性。有條件時，首先實現電算化與手工記賬同時進行，逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數據，提高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化，現代化。
總之，財務部將嚴格遵守財經法律、法規(guī)和國家統一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據，當好領導的參謀。積極為公司發(fā)展獻計獻策。
四、充分發(fā)揮財務管理職能，做好財務本職工作。
2、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策，想辦法、找路子，爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經濟利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好成本核算，合理調度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求利益。
5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。
時光飛逝，轉瞬間已進入20__年7月份，回顧上半年，財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據上半年工作完成情況，現對20__年度下半年的工作作出如下計劃：
一、增強財務監(jiān)督職能。
在工作中，嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務風險。在報銷方面，加強內部監(jiān)督，嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據一律予以退回，努力開源節(jié)流，使有限的經費發(fā)揮的作用。
二、科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。
1、加強并規(guī)范現金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性，結合實際，重點加強對房地產項目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險。
2、加強與各開戶行的合作，搭建安全、快捷的資金結算網絡;通過內部管理控制，合理籌措、統籌安排運用資金。庫存現金管理方面，除滿足集團公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協調，解決大額現金支取難的問題，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現金需求。
3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析，積極與公司生產經營部門進行信息交流，掌握公司生產經營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力。為此，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費用。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息，維護公司信用，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。
三、加強會計核算工作。
目前財務部會計核算是在初步實現會計電算化的基礎上進行的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設，從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認真審核原始票據，細化賬務處理流程，內控與內審結合，每月進行自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務基礎工作更加規(guī)范化。為做好以上工作，要求全體財務人員在工作中認真學習，不斷總結經驗及教訓，把財務核算工作做得更精細化，能夠全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督、事后的財務分析轉移，為公司領導層決策提供可靠依據。
四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作，積極研究稅收政策，合法避稅增加效益。
在下半年的工作中，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究，加強與稅務部門對各項工作的聯系和協調，需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務方面的交流與溝通要重新開展。
五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓。
財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據。在本職工作方面，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展，還存在人員業(yè)務素質明顯偏低、財務管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協調能力亟待提高等一系列問題。因此，全面深入的學習財務知識，開拓視野，改進工作方法，增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要。綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內外結合的方式對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員知識結構，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才。
六、加強與公司其他部門之間的溝通，資源共享，積極參與公司的各項政策、經營方案的制定，做好參謀工作。
下半年，為完成集團公司本年度目標任務，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務風險。
2、加強公司投標保證金管理，建立投標保證金統計檔案，對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記，做到有案可查，變混亂為清晰、變被動為主動。
3、領導帶頭、全員參與，堅信"辦法總比困難多"，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算，做好第四季度稅務稽查的準備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點。
4、在上半年的對賬工作基礎上，將繼續(xù)分施工項目、分負責人、按照日期分別統計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵循"先內部、后甲方"的對賬原則，分別與項目經理、建設單位核對工程款往來賬項，重點關注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結果形成并存檔，切實維護公司及項目經理的經濟利益。
最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半年的目標任務而努力。
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，基本做到及時準確完成核算工作。為了更好實現公司經營發(fā)展監(jiān)督服務，現將下半年工作計劃安排如下：
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一、積極參與企業(yè)經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。
二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。
7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數據合理化，統一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四、完成20__年預算初稿編制工作。
根據集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現做出更大的貢獻!
下半年社聯財務部工作計劃新學期新舉措新形象,為了社聯社團工作的開展,財務部以“繁榮校園文化,服務學生社團’’為宗旨,制定了本學期工作計劃。宗旨：繁榮校園文化，服務學生社團。
主要內容：
1.人才培養(yǎng)。
2.加強財務部與東校區(qū)財務部/社聯其他部門以及各學生社團的聯系。
3.落實部門工作，完善財務制度，繼承和發(fā)揚部門精神具體工作計劃：
人才培養(yǎng)。
加強聯系。
1.隨時都要與東校區(qū)保持密切聯系，方便消息的傳達;不定期的組織到一起交流聚餐。
2.積極組織財務部的成員舉行各類文娛活動，爭強財務部與社聯其他部門成員的相互了解與信任，發(fā)揚社聯的“家”文化，加強團隊意識，為以后社聯開展工作做好準備.
3.有需要時協助其他部門的工作，為其他部門順利開展活動出一份力.
落實工作：
1.完成招新時的工作，制定好收繳會費的方案，提高效率.
2.認真做好部門報賬工作，爭取少出錯，不出錯，發(fā)揚本部門“細心，耐心，信心，誠心”的“用心”精神.
3.本學期將對財務部選人、例會形式、報賬環(huán)境做適當改變，并且會積極與社團負責人進行交流，借鑒聽取他們的一些措施方案，爭取最大限度的滿足社團需要.
以上便是本學期社聯西校區(qū)財務部的工作計劃，當然，計劃趕不上變化，我會在今后的實踐過程中逐步完善，相信財務部一定會不負眾望.
進過上半年的努力，酒店的生意越來越好，面對即將到來的下半年，我將對酒店財務的下半年工作計劃如下：
一、抓好員工培訓工作，努力使每位員工在業(yè)務上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高，主要方法是：
2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習，學業(yè)務，學政策，使財務人員工作計劃落實具體，并在學習中總結成績，找差距。
3、開展技能比武，今年我們將開展珠算比賽、收銀結帳速度比賽、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。
二、做好日常財務基礎工作，確保酒店經營工作正常運轉，我們的主要工作任務是：
1、搞好資金的收集和運用，確保資金安全完整。重點抓外結、抓清欠，加速資金回籠，_確保外結資金回籠率為95%以上。
2、嚴格遵守會計制度，嚴格按《會計法》進行核算，嚴格做好收銀稽核工作，按月及時編制好各類報表，搞好月度分析。
4、主動做好各部門間的協調工作，做到遇事有商量，有事不推諉。
5、積極搞好與財政、稅務、銀行等職能部門的關系，力爭他們對酒店的最大支持。
三、加強財務管理，力爭在成本費用管理上有新的突破，主要措施有：
1、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條：嚴肅財經紀律，堅持一支筆審批制度，加強成本費用控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，小開支有控制。
2、在盡量滿足經營需求的情況下，降低整個酒店的存貨量。目前，酒店存貨達__萬元之高，其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水，針對這一現狀，我們從四個方面著手。
第一，我們認真進行物品清理、分類，在半年內與工程部、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價處理的方式，共同處理好倉庫的積壓。
第二，我們根據酒店的經營需要，測算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規(guī)可循。
第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報，嚴格控制，確保酒店存貨最低限額存量。
第四，我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明，認真分析，提出合理建議。總之為減少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺經營的需要做新我們的倉管工作。
3、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況，對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析，并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會，為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息，從而及時調整進貨價格，減少成本費用支出，為酒店整個物耗成本下降_%及時提供準確、真實的財務依據和分析資料。
女生工作部下半年工作計劃篇八
在下半年的學習生活中，生活部會更加地服從學校領導的安排竭力完成學校交給我們的任務，繼續(xù)做好本職工作的同時也配合其他部門的工作，我們將本著以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，努力將生活部由后勤推向前臺。以嶄新的面貌和態(tài)度做好自己的工作，基于以上情況，我部對于本學年度下半學年的工作計劃作出如下安排：
4.注意及時反饋信息，不論部長還是干事，在工作中遇到困難首先即使解決，自己難以解決的事情應及時向學生科的老師匯報，以免耽誤工作。
1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)定；
2.生活部每位干事要養(yǎng)成積極熱心吃苦耐勞，認真負責的工作態(tài)度；
4.生活部全體成員要嚴格要求自己，不論是在工作中還是在學習以及生活中，時刻注意在同學們心目種的形象，不得做出有損學校學生會的事情，應爭取在各個方面做好帶頭作用。
宿舍及教師檢查，每天安排2—3個干事對寢室和教師進行不定時抽查，并記錄當天的工作情況，每周五上午10：00—10：30對全校清潔進行大檢查。
1.宣傳“自我防范意思”系列活動，目的是為了讓大家掌握基本的自我防范意識，讓同學們能夠更好的保護自己，避免受到不必要的外界傷害。（設立一次講座，于20xx年10月20日完成。）
2.健康只是競賽，讓同學們能夠了解一些關于健康的知識。本活動計入量化評比，以班為單位，由輔導員在各班組織。時間20xx年11月15日。
3.最美教室和最干凈寢室。計入量化評比，以班級和寢室為單位。時間20xx年11月21日。
4.在食堂門口設立意見箱，收集同學們對食堂飯菜和清潔衛(wèi)生的意見和建議，聽取同學們的意見后及時向各部門和學生科反映。提高寢室管理和食堂清潔檢查工作。時間20xx年10月25日。
5.制作調查表調查同學們平時比較滿意的消費場所和休閑購物場所，調查表在11月7日由輔導員以班為單位發(fā)放調查。
6.繼續(xù)積極配合其他部門做好后勤保障工作，在9月份的迎新舞會和其他
文藝演出上積極履行本部門的職責，維護現場秩序，使活動能夠持續(xù)正常進行。
下學期20xx級新生將進入學校，我們也將在新生中挑選優(yōu)秀的同學加入學生會，對于新加入的干事來說也許對學生會的了解還不夠深入，為了加強學生會的凝聚力，提高干事的工作能力和生活素質，使學生會的工作能夠取得更好的成績。我們將對新干事進行培訓和考察，合格后才允許他們加入學生會。充分利用開會的時間，目前我們生活部暫定的是每兩周召開一次內部會議。除了安排新的工作計劃和前兩周的工作總結外，利用剩下的時間對新干事進行學校以及學生會相關事宜的介紹和解釋。讓每一位新干事能較快地熟悉學生會的工作流程，對工作中表現出色的干事和較差的干事進行表揚和批評，在工作中強化他們的紀律觀念。
我們的計劃會隨著實際情況而做相應的調整，以便能夠更好地為同學們服務，讓同學們能夠更加支持學生會，更加支持我們的工作。在下半年生活部會竭盡所能地去工作，為同學們的生活爭光添彩。我們將會本著“從同學中來，到同學中去”的態(tài)度全心全意為同學們服務。
另外，在下半年的工作中，生活部將把重點工作放到各項評比和新干事的培訓中，認真做好每一項工作的前期工作，減少問題的出現；基本工作是本部門所有干事必須全部行動起來，積極努力地投身于各項工作中。
女生工作部下半年工作計劃篇九
為了全面貫徹落實公司的安排，我們特對xx下半年的工作過做了如下計劃：
1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。
(一)保安部結合公司實際情況做好xx下半年安全保衛(wèi)工作。
1.各服務處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關系。
2.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。
4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯防保衛(wèi)巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統管理和
(二)配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支穩(wěn)定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經營正常運作。
全面總結xx上半年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
(三)公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。
物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質的重要途徑。
1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。
2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。
3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。
4.結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。
通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。
xx年下半年，保安部的工作目標是：緊緊圍繞小區(qū)為中心工作，全面落實小區(qū)各項安全防范措施，加強軍事和業(yè)務培訓，加強自身學習，加強和物業(yè)公司各部室、管理處的協調，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區(qū)不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為小區(qū)提供強有力的安全保障。
下半年要完成的八項主要工作任務：
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
3、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作 強化對正、副隊長的培訓，全面提高正、副隊長的綜合素質
1、制定正、副隊長培訓方案。
2、從x月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。
3、在x月中旬就培訓內容分別進行業(yè)務和軍事考核。
第三項工作 加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平
1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓經驗，形成一種長效機制。
第四項工作 規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作
1、制定新聘隊員培訓方案。
2、結合小區(qū)實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。
第五項工作 加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質
1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
1、對照部門職責和崗位職責，做好日常工作。
2、加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究，認真解決。
第七項工作 多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作
1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。
女生工作部下半年工作計劃篇十
一、精簡員工，確保衛(wèi)生質量。
1.九個人的活現在由八個人來承擔。待遇提高，質量提高，區(qū)域不變。
2.確保輪休員工的區(qū)域衛(wèi)生質量。
3.每個區(qū)域的負責人清楚自己所負責的入住情況。
4.做好春節(jié)前的準備工作。
二、安排春節(jié)加班人員，確保春節(jié)期間衛(wèi)生質量。
1.春節(jié)期間本部安排六人上班。
2.九、十號樓一個保潔員負責，五、六、七號樓兩個保潔員負責。地面一個，公園一個，辦公室一個。
3.春節(jié)值班人員準時上班，保證每個責任區(qū)衛(wèi)生質量，做到不脫崗，不缺崗。
三、清點所剩工具，檢查在用工具得的耗損度。
四、購買所需的保潔工具。
五、做好新老員工的流動工作，
1.過年后有員工要辭職，問清理由酌情處理，
2.招聘新員工，講解公司規(guī)章制度和衛(wèi)生要求。
六、春節(jié)過后加強保潔培訓。
1.強調衛(wèi)生質量，注意不留死角。
2.強調形象，紀律，言行和團隊精神。
3積極.配合其它部門完成應急事件。
4.在上班期間，遇事要機智靈敏，隨機應變。遇到可疑馬上上報上級領導。
七、做好輪休員工的責任區(qū)的`衛(wèi)生分配工作，確保該區(qū)域的衛(wèi)生質量。
八、做好保潔部的日常工作安排，配合領導完成保潔工作，積極協助其他部門完成其他工作。
九、不定時抽查樓層衛(wèi)生，發(fā)現弊病及時糾正。
十、定時定期購買和發(fā)放保潔工具，克制惡意浪費和損壞。如有損壞照價賠賞。 十一、定時定期組織保潔部清理死角衛(wèi)生和地面、噴泉、地下室等地的清洗。
十二、來回巡查，收集業(yè)主及其他部門的意見和建議，及時糾正，再加以改進。爭取在下半年做得更好。
按公司及華野檢修公司的總體布置，明確各項工作思路措施，結合保潔工作實際，為確保公司轉型增效，實現全年工作目標，每日工作前進行安全交底，強調安全工作的重要性和加強勞動紀律的自覺性。
1、保證安全，提高工作質量及效率，杜絕習慣性違章。認真學習各種事故通、快報。安全工作，人人皆知，統一思想，查找隱患，思想上高度重視，行動上堅決執(zhí)行，做好自我防護。
2、文明生產“扭虧治虧”，人人肩負責任，齊心協力，徹底改善工作環(huán)境。為了更好的工作，規(guī)范每個人的行為，把好安全文明生產質量關，認真清理現場每個死角，克服人員少、工作任務繁重等不利因素，發(fā)揮每位工作人員的潛能，逐步改變工作方針方法，迎難而上做好各項工作。
3、加強庫房管理，物品擺放按11s要求，隔離危險化學品，做好防火防盜。下班關閉好電源，不走過場，不流于形式。
4、各級人員按到位標準，每天深入現場及時糾正和杜絕習慣性違章，發(fā)現問題按“四不放過”的原則進行處理。
力工作，創(chuàng)建和諧雙電，綠色雙電。
6、排渣、送樣、清掃、吸塵、送水、加鋼球等各項工作，緊緊圍繞公司發(fā)展這一主題克服困難而努力工作，讓員工們滿意，讓領導放心。
保潔分公司 2011年6月9日
女生工作部下半年工作計劃篇十一
年輕是生命的精華，文藝是年輕生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華。讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華，文藝部責無旁貸。學生會文藝部在過去的一年各項工作中都積極努力地開展。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇。在新的一學期里，文藝部會以團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。對于新學期的工作，文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。
一、內部管理
文藝部的首要工作就是納新，納新的要求是要招一些有特長和愛好的成員，同時要根據他們的個性來分配適合他們的工作。同時要加強內部團結，干事們要使文藝部擰成一股繩，一個方向用力，加強內部交流，多多聽取成員的意見，決策果斷作出決定，為工作服務。
二、加強聯系與交流宣傳
文藝部的核心工作是做好文藝活動，豐富大學生的課余生活，因此加強聯系與交流是必要的，也是非常重要的，文藝部今年要加強聯系交流力度，以便做好工作。
院的信息得到更好的傳達。
2、要加強與主席團以及各個部之間聯系。對于不懂的問題要多多向主席團請教，對于主席團提出的建議積極聽取。與各個部之間經常交流，了解各個部門的工作與活動。
3、加強與各個班級間的交流。召開文藝委員大會，提高大會的質量，盡力將各項活動準確無誤的表達，提高宣傳的質量。平時了解同學在課下的動態(tài)。
4、加強與在校學生會，各系學生會的聯系。互相學習，補不足之處，加強交流，才能不斷進步，逐漸向前發(fā)展。
三、活動開展
1、迎新晚會
為了迎接新生的到來，讓他們更快更好地融入到大學生活中，消除剛到新環(huán)境的陌生與緊張，積極投入到新的環(huán)境當中，我系為全院大學生舉辦了一臺迎新晚會，望屆時前來觀看。
2、傳媒藝術團招新
傳媒藝術團自我成立兩年，團員們在平時的晚會或比賽當中都有優(yōu)秀的演出，為系增光。因此，藝術團在招故新的成員是，文藝部一定會認真審核，慎重選擇出最優(yōu)秀的演員來使藝術團發(fā)展越來越壯大。
3、元旦晚會
元旦晚會是下半年的工作重點，為了體現我系在文藝方
面的特長，我系每年的元旦晚會都會以出色的演繹成為各系晚會中的亮點，在今年的元旦晚會中，文藝部將認真篩選節(jié)目，添加更多創(chuàng)意或貼近大學校園生活的節(jié)目在里面是元旦晚會最終圓滿成功的完成。
以上是文藝部學年的工作計劃，文藝部的工作將在繼承以往特色的同時，創(chuàng)新發(fā)展一些新的活動。努力將文藝部的工作做的更好。
大眾傳媒系
文藝部
2112.06.14
新學期伊始，我們院學生會文藝部秉承上一學年的工作精神，在學院團委的指導下展開新學期的工作，同時制定一系列計劃來安排下學期的工作，新的一年工作要有新的氣象，不能因循守舊，要開發(fā)新的思想將文藝部的工作在整個學院開展的有聲有色,我們力求以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作，爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下：
一.學生會例會
1.嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態(tài)度對待每一次會議。
2.每次會議期間應將手機調至振動或靜音狀態(tài)，不因個人而干擾整個會議的正常進行。
二.部門例會
1.保持每周開一次內部會議的良好傳統，了解并掌握各個班級的思想動態(tài)及產生的問題并及時作出解決，對于難以解決的問題進行保留，會后部內成員之間商討解決或者請教老師。
2.部門成員務必參加并做好會議記錄，有事不能參加者提前與部長請假。
3.做好部內例會記錄，每月上交給上級檢查。
4.會議期間聯系各班級的文藝委員并積極交流總結經驗，增強文藝部內部的凝聚力與辦事效率。
三.日常事務安排
1.留意身邊的有才藝的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。
2.多與其他部門交流，增強聯系，加強學生會內部的凝聚力。
3.每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位。活動結束后留好活動材料，如節(jié)目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。
4.每次活動做好活動策劃和活動總結，并做好各項活動及會議的材料歸檔工作。
四.活動安排計劃
（一）軍訓期間挖掘新人
1.活動時間：2015年9月
2.活動內容：文藝部在新生軍訓期間，率先對新人的特長進行了解，通過軍訓期間的拉歌、才藝展示充分做好新人的儲備工作。
(二) 文藝部干事納新
1.活動時間：2015年10月
2.活動內容：文藝部全體成員對納新人員進行選拔，力求挑選出工作能力強，有上進心、責任感的好干事，積極為學院發(fā)展做貢獻。
(三)新學期推新人比賽
1.活動內容：校級針對新生的才藝比賽。
2.初選節(jié)目：聲樂、舞蹈、主持、話劇、朗誦等
3.開展思路：我文藝部將會協同本學院其他學生會對即將到來的推新人比賽做好準備，向同學們大力宣傳本次活動的各項要求，及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級，并鼓勵和動員14級新同學積極踴躍報名參與本次活動，發(fā)掘更多的優(yōu)秀文藝人才。文藝部成員將積極組織挑選對本次活動有興趣，并且有一定功底和演出經驗的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺沖擊力的優(yōu)秀節(jié)目。爭取在節(jié)目人數上、演員質量上、比賽流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我們學院的實力。
4.具體安排：在學院中挑選有才藝的學生參加比賽，文藝部對其編排的作品加以挑選整改，選取最優(yōu)異的節(jié)目作品并給予技術指導并派專人進行節(jié)目的排練、審核，努力為學校推出學院最精彩的節(jié)目，取得文藝部第一個比賽的開門紅。。
（四）配合學校迎新晚會的工作
我們部將積極配合學校迎新晚會的工作，積極向該晚會選送學院的優(yōu)秀作
品，以展現我們資環(huán)學院良好的.形象與積極向上的生活態(tài)度。
（五）文藝部籌辦學院迎新晚會
1.活動方式：文藝晚會
2.活動目的及意義：時光流逝，迎來了又一屆新生到來的時刻，帶著蓬勃的朝氣和遠大的志向他們將進入我們這個團結友愛的大家庭。我們學校團委、校文藝部打算舉辦迎新晚會，借這個晚會把大家對新生的美好祝愿予以表達，也借此讓新生感受學校大家庭的溫暖并借此留下美好的回憶，讓他們能愉快地無悔地度過大學的學習和生活。
3.活動思路：聯系有才華的大一新生，讓他們展示出新一屆資環(huán)學子的風采，
為他們提供一個展現個人魅力的舞臺，聯系高年級同學，讓他們表達出對新生的祝福與期望，讓在校學生共同勾畫精彩的篇章。
（六）文藝部特色品牌活動的舉辦
1、活動方式：資環(huán)學子風采展示與校園劇(話劇比賽)
2、活動目的與意義：將活動的形式更加多元化，風采展示與校園劇大賽，
使得同學們可以用更多地方式演繹自己身邊感動的點滴小事，將大學班級里、家庭社會中的那些友情、愛情、師生情等其他的人物關系等有故事的瞬間記錄下來，紀念青春最美好的時光，講述大學生的溫馨生活。
（七）繼續(xù)加強學院拉拉隊的建設
(八) 其他活動：積極配合學院及各部門的活動。
1. 與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
2. 協助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。
3. 加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。
4. 在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工
作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。
五.對文藝委員及文藝部成員量化考核
2.工作思路:完善《資環(huán)學院文藝委員量化考核制度》,在學期結束對各項
積分進行匯總，進行相應的獎勵，增進積極性.每個干事負責2-3名文藝委員。通過分工，各班委員及時向他們匯報工作情況，他們也能很好的監(jiān)督工作，提出意見。班級各文藝小組成立；各班文藝委員根據班級的愛好，各同學的特長，組建聲樂組，器樂組，舞蹈組，主持演講組，曲藝組（每個班至少組建2個小組），并且定期匯報小組節(jié)目籌備情況，需要專業(yè)輔導時及時聯系文藝部各成員。
3.評分標準:個人獲獎情況（10%）, 班級同學參加學院活動情況（20%）, 班級舉辦文藝活動（30%）, 思想道德素質(10%),日常會晤材料情況（15%）, 學習成績情況（15%）,將每一項的相應的加分和扣分求和，來進行排名，作為月考核名次。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將開展本學期的工作,同時,根據各部門需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的家園。
年輕是生命的精華，文藝是年輕生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華。讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華，文藝部責無旁貸。學生會文藝部在過去的一年各項工作中都積極努力地開展。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇。在新的一學期里，文藝部會以團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。對于新學期的工作，文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。
一.部門管理計劃
3.輪流安排副部及干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議、要求；
4.每次活動的之前要詳細工作分配予副部及干事，要求各有關副部及
干事，工作到位，活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校
組織的各類文藝活動；
二.部門內部管理計劃
2.協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務；
3.加強與部門副部及干事交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展；
4.組建文藝部的網絡群（q群或微信），聽取他們的意見和建議，建立一個交流的平臺；
三.活動安排計劃:開展各類文藝演出
1.目的：使我院的文藝事業(yè)更加廣博精深地發(fā)展，從“服務于同學”的宗旨出發(fā)，擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能，營造更好的氛圍；在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免經驗不足導致措手不及。
2.內容：
（一）.五四歌會
2015年5月4日，文藝部計劃舉辦大型歌舞晚會?！皞鞒形逅闹?BR> 光，奏響青春樂章”主題五四歌舞晚會
繽紛五月彰顯青春本色，激揚紅歌奏響愛國之音。2015年是五
四青年運動開展95周年暨中國共青團成立92周年的紀念。團結帶領
廣大團員青年弘揚愛國、民主、科學的“五四”精神，繼承和發(fā)揚共青團優(yōu)良傳統，牢固樹立社會主義榮辱觀，增強社會責任感和歷史使命感，旨在加強同學們的思想道德建設并提高同學們的綜合素養(yǎng)，以傳承五四愛國主義精神，并營造良好的校園文化氛圍。用歌聲迎接建團92周年的到來，文藝部將舉辦 “五四”大型紅歌會。
（二）.2015級畢業(yè)生晚會
在2015年文藝部將主辦2015級畢業(yè)生晚會，屆時文藝部將在2015級師哥師姐中選取節(jié)目，為他們的大學生活留下最后一段美好的回憶。
四年的時光流逝，迎來了又一屆畢業(yè)生告別的時刻，帶著蓬勃的朝氣和遠大的志向他們將離開這個團結友愛的大家庭,奔赴新的生活。我們學院團委、學生會打算舉辦畢業(yè)生晚會，借這個晚會把大家對畢業(yè)生的美好祝愿予以表達，也借此讓畢業(yè)生再次感受學校大家庭的溫暖以及4年的美好回憶，同時也把大家對低年級同學的感情和祝愿表達出來，讓他們能愉快地無悔地度過大學的學習和生活。
大學對一些人來說,是一場夢,四年光陰似箭,那些年，是我們實現夢想的搖籃;畢業(yè)也是一個夢開始的時候.不管是畢業(yè)生還是我們大一大二的學生,一過暑假都要離開這個校園,所以今年我們一起“畢業(yè)”。畢業(yè)生要走上他們的人生之旅,當離開時對這個校園會有一份留戀,但我們希望畢業(yè)生在人生的旅途從這一天起會飛的更高。
我們在天朗氣爽的秋季迎來了文藝部嶄新的一頁。一個新的開始，一段新的旅程，作為一個剛剛經由女生部與文藝部合并而成的新文藝部，我們將領導新一屆文藝部的成員繼續(xù)發(fā)揚前兩個部門所體現的團結，活躍的作風，繼承認真負責的工作態(tài)度，并展現新文藝部獨有的特色，迎接挑戰(zhàn)，為管理系爭取更多更優(yōu)異的成績。
在新學期開始，也是新同學到來的日子。我們文藝部對這半年有一定的規(guī)劃。
首先，在大一新生到來之際，我們部會積極迎接新生，并竭盡全力幫助新同學。同時進行新一屆文藝部干事的選舉。然后積極開展例會，根據以前兩個部門的情況討論今后文藝部如何發(fā)展，并聽取大家的建議，使新的文藝部一步步得到完善，走向成熟。
九月份，我們的主要工作是迎接新生以及文藝部新成員的招新。我們將根據各個同學的特色以及各方面的發(fā)展能力，積極為我部物色優(yōu)秀的人才。在對新成員的指導方面，我們一定會竭盡全力，為他們提供鍛煉的機會。
選出十名優(yōu)秀選手晉級決賽。此活動不僅豐富大一新生的生活而且讓他們實現了自己的舞臺夢。
決賽中，我們將邀請老師以及學生會各干部擔任此次比賽的評委，并有新同學以及禮儀隊的各個節(jié)目加油助陣。此活動分三輪：第一輪，每位選手從指定曲目中挑選一首進行演唱；第二輪每位選手挑選一位自己拉拉隊成員合唱，曲目不限；第三輪每位選手演唱自己拿手曲目。在每輪結束后進行互動節(jié)目，以及助興節(jié)目表演。三輪結束后將每位選手各輪中所得成績相加得出總成績，根據成績評出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。最后主持人宣布結果，選手上臺留念，活動結束。
禮儀隊是我部，也是我系的一道亮麗風景線。面對新學期的到來，大一的新生來到校園，禮儀隊也會進行招新工作。我們會從我系優(yōu)秀的成員中選出精華，為禮儀隊補充新的血液。在新學期中，我們會根據往年的工作經驗，發(fā)展完善自身。禮儀隊于每周四開例會，對成員進行形體上的訓練，并由隊長為大家講解禮儀知識。另外，禮儀隊還負責組織選拔同學參加11月份的校禮儀知識競賽，為參加禮儀知識競賽的同學給予各方面的幫助，爭取繼續(xù)為管理系奪得第一名。禮儀隊作為文藝部的重要組成部分，應嚴格遵守制定的規(guī)章制度，在文藝部舉辦的各種活動時貢獻自己的力量，對三次無故不來例會的成員給予自動除名。我們相信新一屆禮儀隊會有更加出色的表現。
新學期已經到來，新的文藝部會在原有輝煌的基礎上繼續(xù)努
力，不斷創(chuàng)新，總結以往的經驗教訓，加強彼此間的交流，發(fā)揮文藝部的團結精神。在我系老師的領導下走出文藝部獨有的特色，打造自己獨有的風采！
文藝部
2011年8月7日
年輕是生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命因為生活而升華。文藝部責無旁貸。學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織并協辦了“外文歌曲大賽”、“紅五月閉幕式”等大型文藝活動，得到了教師和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及系團委老師辛苦的汗水和智慧。 又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。
對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
新一學期的工作又開始了，新一輪的工作有即將展開。對于新學期的工作，我文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。
一 文藝部納新工作
1、納新工作與學生會其他部門同時開展。 2、考核分三部分完成：1〉首先征收申請書，范圍為面向全系大一學生 2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現淘汰一部分，留下約十人。3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數五到六人。
二 迎新晚會
編排兩個節(jié)目， 具體的節(jié)目編排由各班文藝委員負責和組織，然后經過策劃組再進行審核和培訓。所有節(jié)目需提前彩排，最后經過我系學生會文藝部審查之后，合格的節(jié)目方可在這臺文藝晚會上表演。節(jié)目演出次序由晚會策劃組決定。
三 部門例會管理計劃
（1） 由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。
（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
四 干事培養(yǎng)管理計劃
（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
（5）安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。
華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
女生工作部下半年工作計劃篇十二
20xx年7月，我正式升任xx園客服部主管，對于我個人來說是新的人生驛站。從一線員工不知不覺中就從事客服工作近四年，感慨頗深。雖然很多人不了解客服工作，認為它只不過是接下電話、做下記錄這些無聊的事情罷了。
其實不然，要做一位合格的、稱職的客服人員，需具備相當的專業(yè)知識，掌握一定的溝通技巧，并要有高度的自覺性和工作責任心，這一點我是深有體會。盡管客服工作很平凡，但它即將在客戶的日常生活中扮演著重要角色，而且我相信隨著社會的逐步向高端水平的發(fā)展，勢必被多數人所看重。
時光如梭，轉眼間20xx年工作即將結束，在公司領導的大力支持和各部門的緊密配合下，基本完成了這半年中各個階段的工作目標和工作計劃。項目交付以來，客服部始終貫穿著皇庭璽園前期物業(yè)管理工作的要求，加強了部門內部管理工作，強化了物業(yè)服務水平。部門各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作的積極性和責任心得到大幅度提高。
一、規(guī)范內部管理，增強員工責任心和主動性。
自皇庭璽園客服部成立以來，客服人員的專業(yè)知識參差不一：對物業(yè)管理的概念較模糊、團隊合作意識較薄弱、工作主動性和責任心不強。針對上述問題，本人制定了客服助理的具體職責和樣板房管理規(guī)定，明確了部門日常工作的具體要求和標準。
對其進行了物業(yè)管理基礎的培訓，并定期進行考核。加強與員工的溝通，了解員工的內心想法和要求，并針對不同的人員采取不同的方法激勵員工的工作積極性。目前，部門員工已經從原來的被動、辦事拖拉的轉變?yōu)檩^主動的、積極的工作狀態(tài)。
二、嚴抓客服人員的禮節(jié)禮貌，提高服務意識。
客服部是服務中心與外界聯系的窗口，客服人員的服務意識和服務素質直接影響著客服部的整體工作。這半年本人制定了較全面的物業(yè)管理禮節(jié)禮貌規(guī)范，每日上崗前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢。
加強客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓，部門始終貫穿“熱情、周到、微笑、細致”的服務思想，大幅度的提高了客服人員的服務意識和服務素質。
三、圓滿完成皇庭璽園從施工階段到開盤階段的工作，我部門主要工作是協助開發(fā)商銷售樓盤，嚴格按照開發(fā)商制定的日常接待流程進行操作。
四、密切配合各部門的其他工作，做到內外協調一致，并監(jiān)管了服務中心員工宿舍的房屋租賃事宜。
一、繼續(xù)加強客服人員的整體服務水平和服務質量，根據前期物業(yè)管理不同階段制定相應的培訓計劃。
二、協助開發(fā)公司銷售樓盤，著手準備前期物業(yè)管理的接管驗收工作和入伙工作。
三、完善客服部制度和流程，部門基本實現制度化管理。
四、密切配合各部門的其他工作，完成上級領導交代的各項任務。
盡管本部門工作成績在整體上顯著提高，但仍存在一些問題：客服人員由于從事前期物業(yè)管理時間不長，整體的業(yè)務水平和專業(yè)素質偏低，在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發(fā)事件的經驗不足，在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高，接到問題后未及時進行跟進和反饋。
為了進一步做好來年的工作，我部門全體員工將團結一致、齊心協力的去實現公司目標，為公司貢獻一份綿薄之力。
女生工作部下半年工作計劃篇一
隨著市場份額的擴大和客戶類別的增加，我們的銷售及管理工作的質和量必須盡快提高，--的市場是有限的，我們要剖析市場細分市場，結合公司的優(yōu)勢找準方法，從細節(jié)抓起全力以赴，以銷售工作帶動本區(qū)的品牌運作?，F制定銷售工作計劃如下：
一、市場方面。
1、客戶維護：回訪不及時，溝通方法太單調，軟性口碑無動力不能及客戶所需。
2、客戶開發(fā)：一貫打價格牌，沒能體現出公司的綜合優(yōu)勢。
3、市場動向：信息搜集不夠，影響與客戶的溝通。
4、競爭對手：根據各自的優(yōu)勢和資源都在調整市場策略緊跟我們。
5、客戶類別分析：學會抓大放小用好二八法則，一切從細節(jié)抓起。
二、管理方面。
1、進出庫商品要有詳細的明細臺帳和管理制度，特殊產品設立最低庫存量。
2、細化出貨流程，確保商品的出貨質量。
3、建立客戶花名冊，以月份為單位設立客戶的銷售曲線示意圖等。
三、銷售回款方面。
本月回款比前期有不良現象出現，一定要杜絕此現象再次發(fā)生，以現款合作為主，特殊客戶確定好時間應及時收款，每月底外欠款不得高于-萬元。
四、工作重點。
1、市場開發(fā)：展示與我公司合作的優(yōu)勢。闡述公司的經營理念。解讀公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
2、維護客戶：對于老客戶和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息。
3、加強學習，提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把做業(yè)務與交流技能相結合。
五、對自己的要求。
以公司為家，惜公司名愛公司物是我們的責任一榮共榮。工作中總會有各種各樣的困難，我們要向公司請示，向同事探討，抓好細節(jié)共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。自有產品的業(yè)務招聘，培訓和市場開發(fā)。
女生工作部下半年工作計劃篇二
20xx下半年學習部工作計劃隨著新學期的到來，我們也將踏上新的征程。以“服務全院學生”為宗旨，全力完成學院部署的各項任務，認真貫徹“團結、勤奮、創(chuàng)新、思考、高效”的交叉方針，努力做好部門統籌，積極配合學生會工作。本學期工作計劃初步擬定如下:
1.為了保證我系命脈的延續(xù)，我們首先要在新學期開始時做好新成員的招募工作，用熱情、耐心和奉獻精神幫助想要加入我系的新成員更好地融入我系。我們部門的工作，各種活動的開展，新成員想開展的活動都要互相溝通，讓他們在學習部門有所收獲，有所鍛煉！
2.定期召開學習委員例會，從各班學習委員處獲取各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態(tài)度，樹立信心，在水利學院營造良好的學習氛圍，及時向學生傳達學校、部門各項活動的通知，充分體現了我們學生會的服務功能。每周定期召開例會。例會的主要內容是匯報過去一周的工作，互相交流想法和工作經驗，找出不足，集思廣益，把所有成員提出的問題集中起來，努力做得更好，把自己的服務奉獻給大家。并對已完成的工作進行總結，對以后的工作進行安排。如果平時有重要事情，及時召開臨時會議。
3.保存每次會議和活動的記錄，討論和解決成員在每周工作中遇到的問題，總結工作經驗，并以書面和電子文檔的形式保存。一方面使學習部的工作更加有序，從而提高工作效率。另一方面可以積極配合高校的評估工作。
4.狠抓后期自學工作，加大力度，使學生的學習效率能夠明顯提高，營造中韓學生相互學習、促進民族團結的良好氛圍，形成中韓互幫互助的環(huán)境。同時，為了更好地了解學生晚自習情況，我系定期邀請班長和學習委員召開座談會。一般時間會定在晚上自習時間。特殊情況另行通知。這樣才能更準確地了解學生的學習需求和晚自習的不足。在最短的時間內給學生一個更好的學習環(huán)境。為了獎勵晚自習的優(yōu)秀班級，我們系會對每個班的晚自習進行評價，每三周一次小評價，每學期一次大評價。優(yōu)秀晚自習班被授予“優(yōu)秀晚自習班”稱號。在班級綜合成績上加一定分數，同時給予一定的物質獎勵。
5.系列講座針對各級學生面臨的大學英語四級、二級、考研的情況，我系盡量組織形式多樣的講座，為學生答疑解惑，讓學生盡快適應大學生活，讓學生更有準備面對，有學習動力，有學習方法，有學習成果?；疽灾R講座的形式進行，但具體形式未定。
6.英語一直是我們學習的重中之重。我們系一直非常重視英語學習。做好英語學習對每個人來說也是非常重要的，尤其是四級考試關系到每個人的畢業(yè)證和學位證。為了進一步提高xx同學的英語成績，更自信、更從容地面對四級考試，特進行一系列模擬四級考試。
1.時間:從第四周或第五周開始，每隔一周一次。
2.地點:待定。
3.參加人員:以xx級學生為主，部分尚未通過的xx級學生也可以參加。
4.形式:嚴格按照國家四級考試進行，由學習部選擇試題，聯系外語系播放聽力，組織學生會成員或高級班組長、團支書監(jiān)考，組織各班學習委員批改試卷。最后，學習部收集測試結果，找出問題，上報給xx級的老師和班組長。
這樣，希望提高學生的應試能力，及時發(fā)現自己的不足并進一步改正，讓老師快速有效地了解學生的情況。
7.為了提高我國高校畢業(yè)生畢業(yè)后參加求職面試的積極性，可以降低我國大學生在面試過程中的淘汰率。讓學生不再對面試感到害怕，大學畢業(yè)后對面試不再感到神秘。我系將在今后工作中適時為大學生舉辦模擬面試，讓學生在校園中發(fā)現自己的不足，為以后的求職面試做更好更充分的準備。
學生會是一個團結的學生組織，其職能的運作離不開各部門的配合。因此，我們部門要求每個成員都要有團隊精神，充分發(fā)揮主動性和奉獻精神，努力使我們部門的工作與各部門更加協調。
1.主席團
筷子輕輕折斷。只有團結一致，我們才能有所成就。各部門像磚頭一樣，共同筑起了主席團的城堡，各司其職。他們應該共同努力，統一協作，以學習部主席團為核心，為學院的學生工作盡自己的職責。
2.與兄弟部門合作
團結兄弟部門，保持密切聯系，精誠合作，取長補短，這樣我們系的工作才能更好，同時我們學院的工作也才能通過上一層樓，合作進取。
3.這個部門的主席團負責干部
主管干部對學生會的工作非常熟悉，要積極向主管干部學習，認真聽取他們的建議。同時，積極與他們溝通，總結經驗，爭取更大的進步。遇到分歧時，要積極協調，共同面對，尋求解決問題的辦法。
4.輔導員和老師
學生會是教師了解學生整體情況的向導，起著紐帶作用。輔導老師也是學生了解學生具體信息和需求的橋梁，從而將老師的最新知識準確傳達給學生，并將學生的最新動態(tài)反映給老師，從而做好學生和老師之間的溝通工作。這是做好學生事務的關鍵。
吸收各方面的力量，與各部門保持良好的關系。時刻交流經驗，取長補短，真正團結一切可以團結的力量，努力建設一流的學生會組織。
1.一切為了學生，為了學生的“一切”，遇到突發(fā)情況要明智果斷地處理學生會事務。平時處理事情要三思而后行。每次活動結束后，大家要一起討論研究活動中存在的問題和不足，努力讓每次活動更加精彩、順利。
2.及時了解其他系學生組織的活動細節(jié)，避免沖突，讓學生積極參與每一項活動。
3.積極向其他部門學習，借鑒他們的好經驗和管理方法，學以致用。從根本上提高我系干部和干事的工作能力，更好地為學生服務。
新學期，我們滿懷激情來到了我們美麗和諧的校園，我們都為下一步的學習和生活做了新的規(guī)劃，有了新的目標。積累了一個暑假的學習精力，希望在新學期有新的突破。同樣，我們系也總結了上學期的經驗教訓，制定了今年的新計劃。我系成員將繼續(xù)努力完成學生工作，更好地做好學生工作，為新學期朝氣蓬勃的學生創(chuàng)造美好的學習環(huán)境。
我們學習部的成員將致力于以極大的熱情為學生服務。從各方面嚴格自我要求，高度的使命感和責任感，打牢師生紐帶，這學期我們將以更加熱情和積極的態(tài)度為您服務。希望老師和同學們提出寶貴的意見和建議，讓大家取長補短，缺一不可，充分發(fā)揮我們的余熱為師生服務。如果有什么問題，請你的老師和同學糾正我，這樣我們的工作才能更好地開展。
以上工作是學習部的工作規(guī)劃期。我們將按計劃安排實施本學期的工作，必要時進行相應的調整。同時，積極完成學院交給學習部的任務，努力做到。學部全體成員希望為藥學院的偉大事業(yè)貢獻自己微薄的力量。這一計劃只是初步的，需要在實踐中加以改進和補充。
女生工作部下半年工作計劃篇三
xx年，經濟工作部在局財資處和隊領導的指導下，根據年度工作要點，圍繞加強經營管理，確保效益優(yōu)先這一中心，積極主動地開展工作，緊緊圍繞全隊的發(fā)展方向，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，不斷提高財務服務質量。
一、加強理論學習，提高思想素質和業(yè)務水平。
我們堅持把加強理論學習和提高財務人員的思想素質水平擺在首位。繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好基礎工作，提高管理水平。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高，為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎。
今年，在局財資處的指導下，我們財務人員進一步學習了新《會計法》、新《企業(yè)會計制度》并參加了渭南市財政局組織的《新會計準則》等會計人員繼續(xù)教育，均取得了很好的效果。訂閱了《西部財會》及《財務與會計》雜志，組織大家學習。在學習專業(yè)知識的同時，我們部門還積極參加隊組織的每周三下午的政治學習，通過集體學習和自學，我們把鄧小平理論、“三個代表”重要思想及深入落實科學發(fā)展觀的精神等貫串到實際工作中，結合實際工作，提高了我們的政治理論水平和業(yè)務技能，有效地促進了我們的精神文明建設和各項工作的順利發(fā)展。
二、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。
經濟工作部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。經濟工作部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、我局我隊的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行工作職責。從原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、加強財務管理，提高經濟效益。
為了切實加強財務管理，使我隊的財務工作早日步入“規(guī)范化、制度化、法制化、科學化”的軌道，力爭使財務管理工作適應新《會計法》《會計準則》的要求，針對我隊的實際情況，我們加強了一系列的財務管理辦法。
1、加強內部制度管理。在今年年初，針對我隊各二級實體的具體情況，制定了內部“生產經濟責任制管理辦法”，督促各經營實體逐步制訂完善內部管理辦法、工資分配辦法、獎金分配辦法并報隊勞人工作部、經濟工作部、隊工會備案。通過近一年的試行，各經營實體效率、效益、職工收入均有顯著提高。
2、加強財務管理及監(jiān)督，實行嚴格的考核制度，控制成本及費用的核算。要求各經營實體材料采購正規(guī)化，及時攤銷入帳，及時核算。
3、加強債權清收工作。由于我隊是由兩個老隊組建而成，人員多、攤子大、遺留問題比較多。尤其是應收賬款這塊，數額較大，清收起來較困難。經濟工作部平時要求會計及時提供債權數額，督促實體負責人及時清收債權，在大家共同努力下，xx年清收債權1000余萬元;新上項目要求按合同及時結算，在項目結束時，要有專人負責清收，提高了結算收入率。
4、根據我局通知精神，積極組織我隊財務人員參加局組織的《新會計準則》的學習和財務人員培訓與經驗交流會，增強了整個財務部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。
四、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。
年初，我隊資產負債率較高，為了切實降低資產負債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，積極回收欠款。其次做好現金的預算和編報審批，防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行內部銀行資金結算的管理規(guī)定，從嚴控制資金占用。通過減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益。按各經營實體與隊簽訂的辦法，嚴格核撥資金，既保證了生產的正常進行，又確保了隊伍的穩(wěn)定。
五、開展了以執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的檢查活動。
為了規(guī)范財務行為，配合年終財務決算與明年的財務核算工作，經濟工作部組織了在我隊內部的“xx年財務自查與檢查活動”。在要求各單位在xx年7月31日自查結束的基礎上，我們成立了財務檢查小組，對我隊的各單位自xx年01月至xx年8月的財務管理情況進行了全面檢查。通過檢查，發(fā)現了典型，也找出了存在的不足。多數單位能夠按照財務管理規(guī)定進行核算;往來款項也能及時清理;收款收據領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發(fā)現個別單位存在報賬手續(xù)不齊全。我們檢查組要求各單位在年終決算之前清理往來款項，對已支付的費用及時追蹤開具發(fā)票等等一系列的財務檢查活動。對檢查和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改，降低了違規(guī)行為的發(fā)生，為我隊的生產工作提供更好的服務。
領導的重視是我們搞好財務工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處。今后，我們將進一步弘揚行業(yè)精神，嚴格執(zhí)行新《會計法》，科學理財，增收節(jié)支，開源節(jié)流，再創(chuàng)新成績。
xx年，為實現我隊全面管理和總體發(fā)展目標，經濟工作部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、進一步強化我隊的財務管理體制，逐步適應企業(yè)核算，為我隊企業(yè)管理再上新臺階而盡力。
2、進一步完善內部經營管理體制，調動職工積極性，提高生產效率，提高職工收入。
3、做好稅收的清繳及稅收策化工作，合理地降低各項稅務風險。
女生工作部下半年工作計劃篇四
新的一學期又開始了，伴隨著新生的到來又讓我們回憶起了當年的我們，想起了我們自己還是一位小師妹的時候，作為一名新生的茫然感和新鮮感，那熱血澎湃和激動的心情。但是作為一名高年級的學生，必須要隨時要用一顆敏感的心去看待問題，不能掉以輕心，隨時要準備迎接挑戰(zhàn)的心。
下面將是我們女工部在這學期將要做的一些主要事務作安排和要求：
國慶節(jié)一結束，我們將和交管院其他部門一起為新一屆的招新工作做那排：
1、宣傳：
女工部的全體成員親自到各個班上去介紹女干部的職責和權利，介紹部門的主要工作任務和未來景象。激勵各個班的同學踴躍加入女干部，加強女干部的能力。
要用一個海報或者展板的書面形式將女工部的工作和部門職責具體化，豐富化，形象化，同時也要針對交管院其他同學做好宣傳工作，為以后部門的活動、互動以及工作的開展做好積極準備。
2、具體工作：從能力方面考慮，選一個肯干能干的新成員。
針對大一的新生，組織開展一次有創(chuàng)意的并適合女生特點的活動：紅動校園。
2、活動方式：以提交作品的方式來進行一次比賽。
3、活動時間：10月15號活動正式開始。
15號到20號位活動的宣傳時間。
20號到28號位活動時間和收集作品的時間。
11月5號之前完成所有的后期評選及展覽工作。
4、活動的具體程序：
a、宣傳。
b、收集作品。
c、評選優(yōu)秀的作品。
d、展覽成果。
e、活動總結。
針對交流站的便利建立，更加了解同學們在生活以及學習上的需要同時更加深入同學們的內部，知道他們對女工部這一塊的建議和看法，在10月底進行一次針對全院的一次心理調查問答。
1、調查的方式主要是我們提出問題同學們根據問題兒作答;。
2、問卷完全以問答題的方式，不用選擇題，可以使同學們在答案方面可以放得開;。
(一)、建立基礎。
針對這個交流站的建立，做一個心理調查，以表格的形式，具體時間就在招新工作結束之后即“紅動校園”宣傳的時候同時進行，為這個交流站的建立做一個具體的調查和了解，同時了解新生們的具體動向為以后的工作做好基礎。
(二)、交流站的作用。
主要工作目的是要以真實為同學們解決問題為出發(fā)點，同時可以隨時了解同學們內心的思想狀態(tài)，在這個交流站中還可以開展一些關于女性方面的活動及知識了解站，通過與同學們的直接交流，不僅可以掌握第一手的資料，還可以獲得更多的信息和建議。從女工部的長遠發(fā)展考慮，這個交流站的建立是有必要，我們不能只是以單一的群聊方式，可以用網站的放試為同學們提供學習上的幫組，這個平臺可以幫組同學們在考證，論文的發(fā)表，專利的申請的方式提供幫組，有很多新生才進入校園，就像當年的我們有很多的'東西和概念都是模糊的，我們可以從這個方面做調查，為他們做真正的幫組，可以分擔老師的負擔。
在這個交流站中同學們可以暢所欲言，女工部可以作為一個“知心姐姐”的角色來幫組各位需要幫組的同學，我們可以在這里收集更多的信息和建議來為同學和門開展更多他們感興趣的活動，爭取做到每一次活動都是他們出于自愿并通過自己的努力來完成的，從而真正的達到活動目的和要求。
(三)、交流站的建立時間。
11月15好可以正式開始運作。
我們在以后的時間里就可以通過之前建立的交流站來開展工作可以在12月憑借同學們的需要開展心理方面的視頻教育和知識講座。
每個月做好每個月的工作計劃，每個會議要做好記錄，在每個活動結束之后要及時做好活動總結，每個月也要做好工作總結學校的每個會議及活動，我們女工部要積極配合完成工作任務。
最后呢，我們將在這一個學期內將我們女工部的基礎設施建設好，為以后的工作打好基礎，將我們的交流站擴大到整個交管院，為同學們服務和味老師提供幫組和服務，我們將這一個學期將我們的工作提上一個新的臺階，將女工部的工作標準化，系統化。
女生工作部下半年工作計劃篇五
下面是小編給大家分享的女生部。
供大家閱讀與參考。
女生部是學生會中充滿活力的細胞。自成立以來，主要負責全校的女生工作，在心理、生理上等各方面予以她們需要的幫助，真正作到了排憂解難。女生部是學生會中一個溫暖的窗口，是學生與學校之間的橋梁，在日常生活中和同學們積極溝通交流，達成共識并及時傳達到學校相關領導部門，促成溝通，盡可能少地減少學校與同學們交流的障礙，增強學校的凝聚力與同學們的團結精神，同時，女生部更加努力地致力于豐富校園女生的課余文化生活，把新鮮有趣的知識和科學以鮮活豐富的形式呈現在廣大同學的面前，是廣大同學們的青春同路人。
女生部在學校和學生會中是個不可或缺的部門，因此女生部的工作更加值得我們每一個女生部的成員認真負責地做好。要做好我們的工作，最重要的就是要了解女生部的宗旨即服務于女生。我們應該注意收集全校女生的需求和意見，代表和切實維護女生的合法權益和安全。根據女生的特點和需求開展多種健康有益的活動，并與學校各個部門合作幫助解決女生在學習生活等方面遇到的實際問題和困難，維護女生的正當利益。
本學期，我們女生部的工作重點將放在女生部的進一步建設和女生部的一個下設部門即學生伙食管理委員會上。
對于女生部的建設方面，我們除了會堅持我們以往的常規(guī)活動和工作之外，在活動形式上將會有很大的創(chuàng)新，因為只有創(chuàng)新才有活力。因此我們會打破長期的工作局限，開展和進行一些更加切實地服務于女生的活動。
關于學生伙食管理委員會，我們從本學期開始，將把它建設成為一個在全校各個群體中都有廣泛影響的組織。我們將本著服務同學，溝通學校和學生，切實維護學生的正當權益的宗旨，本著不怕吃苦，認真工作，甘于奉獻和服務的精神，真正行使我們學生伙管會的職責，切實履行我們的義務。學生伙管會工作細則另附。
本學期，我們女生部預定的活動有以下3個：
1、七彩女生周之“七彩校園，多才女生”活動。
本活動預定于七彩女生周期間進行，為凸現女生風采提供一個平臺，活動形式為以猜謎、
成語。
接龍等智力比賽為主。
2、女生安全知識講座。
此活動的宗旨是為全校女生的安全服務。女生們的安全問題是我們作為女生部所應該倍加關注的。為此，我們將擇日舉行一次女生安全知識講座，希望能給廣大女生一些幫助，讓她們在今后的生活中更好地保護自己，擁有健康快樂的大學生活。
3、義務募捐活動。
在全校范圍內，調查生活或學習有困難的女生，由我們部門組織一次募捐活動，讓有能力幫助他人的女生能做自己力所能及的愛心傳遞活動。
女生部在以后的日常生活中在女生生活方面起著重要的作用，為了本系全體女生以后營造一個好的學習和生活環(huán)境，特此做這次工作計劃。
為密切配合學院中心工作的開展，在院黨委領導和學工部的指導下，以培養(yǎng)良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質為目的，本著“團結、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神，堅持走群眾路線，為學院和同學服務。結合學生會的實際情況，特制定本學期的工作計劃如下：
一、在新生報到后走進宿舍進行心靈與心靈的交流，減少新生對陌生環(huán)境的恐懼與不安，盡力幫助他們解決一些生活生的問題，為他們講解寢室文化，以及加強宿舍同學之間的感情與日后的一些應該注意的問題，在宿舍的安全問題和其他的一些宿舍的的基本常識。
二、舉行本部或與其他部結合舉辦一些競答活動豐富同學們的課余文化生活，讓同學們的大學更精彩，例如女生節(jié)舉辦的宿舍文化大比拼，充分發(fā)揮同學們的腦力和動手能力;母親節(jié)舉辦的詩歌朗誦，表達對母親最真摯的愛，以及手工藝品大賽，加強同學們的動手能力。
三、衛(wèi)生加大力度進行檢查，并不僅僅是為了有個好的名次，這只是形式上的一種，最重要的還是想讓同學們在忙碌的學習中能有個舒適的休息環(huán)境，能保持一個愉快的心情。
四、定期做健康小常識海報，讓同學們對健康有所了解，更加關愛自己的身體，冬季的一些健康小常識會在一號教學樓下每星期更換。
希望在今后的一年里我們系的學生作出更好更多的成績，讓我們系在本院更強更好。
女生部換屆工作已經完畢。各副部和干事經過在運動會的工作，也已經慢慢磨合，接下來的日常工作更加需要我們用心去完成。我希望今年的女生部能在大家一起的努力之下，為咱院的女生身心健康發(fā)展創(chuàng)造更好的氛圍。女生部的發(fā)展能更上一層樓。以下是我的工作計劃。
1、制定出制度，實行制度管理。比如要求開會期間準時出席，會議間做好筆記。
古人有云：“無規(guī)矩不成方圓”。如果一個部門沒有制度，是很難運轉下去的，所以，為了我們女生部在以后的工作中更加容易開展各項工作，完成任務，就應該制定一些制度，實行制度化管理。在十一前與大一新生的接觸，覺得她們有很多的不足，組織紀律性還有待加強，心態(tài)方面也需要調整。在這方面我們大二的可以多與她們交流，時時關注她們，有錯誤及時指證。
2、繼承傳統，開拓創(chuàng)新。比如成立女生心理小組，定期訪問女生，了解女生需求，不斷完善工作。
積極創(chuàng)新一直是時代主題，在我們學生會工作中創(chuàng)新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能為工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷創(chuàng)新?？梢远嗯囵B(yǎng)大一新生的創(chuàng)新思維，讓她們覺得女生部并不是只有查寢那么單調，讓她們知道其實在女生部可以學到很多。
3、開展查寢工作，保證女生在校安全。
這項工作，分為例檢和抽檢。每周兩次。在晚上十點左右進行。定期開展，要求干事們親自下寢室查點人數，和女生們近距離接觸，讓女生們感受到女生部的關心和愛護。干事們也可以利用這樣的機會和女生進行交流，對自己的工作進行查漏補缺。
4、每周出一次海報，宣傳健康的心理和生理知識，意在于普及常識，讓女生們懂得呵護自己。
出海報在普及知識的同時也考驗了干事們的創(chuàng)新能力和動手能力。干事們需要結合女生們的需求和實際形勢，然后用大家都喜聞樂見的方式表現出來。讓女生們駐足在海報面前的時候，總會有些收獲。
5、啦啦隊和禮儀隊的工作要保證有秩序的進行。
發(fā)動我院的學生積極參加兩個隊的選拔。志選出合格的高素質人才進入兩隊。監(jiān)督兩隊日常的訓練工作。為他們加油打氣，鼓勵堅持到底。志在為我院在校級比賽當中奪得好名次和樹立良好的形象。要讓大家為身為職師人而驕傲。
1.多多參與和其他部門之間的活動。這次女生部決定和生活部一起騎自行車游秋水廣場。不僅可以讓大一新生看到不一樣的景色，還可以多于生活的干事交流。彼此熟悉，更方便院里工作的順利展開。
2.除此之外，要多多鼓勵大一的干事們多多向學姐學長們取經。交流學習經驗，生活心得。成長的路上，若有良師益友的指導，那必定是順暢得多了。
最后以劉同的話作為結束語，也希望勉勵女生部的成員們：
前面已無路，繼續(xù)走，可以走出一條路;。
前面很多路，選一條繼續(xù)走，走到頭都有歡呼;。
前面花團錦簇，貌似沖刺的盡頭，閉上眼繼續(xù)走，把人群拋在腦后。
我們一起加油!!!
女生工作部下半年工作計劃篇六
主要加強前后的安全保衛(wèi)工作，把現有的人員調配好，要求大家提高警惕，加強責任心，對新的加強培訓，使其盡快進入角色，平時多巡邏，特別是夜間要加強。同時針對部門全體員工培訓物業(yè)常識、文明禮貌用語等，同步實施每周軍事訓練和隊列訓練。
（1）第二季度主要是11號地塊施工，及中心修飾工程的二次裝修監(jiān)督，我們保安部要加強巡查力度，對大門口要多盤查，防止閑雜人員進入兩工地，對出門貨車檢查要嚴格遵守。
（2）針對園區(qū)內的交通線、停車線進行維護和合理的修改工作。
（3）針對樓層內滅火器過期，組織換充。
第三季度工作主要是
（1）消防訓練為主，組織一次消防演練。
（2）針對監(jiān)控攝像頭的維護工作，組織部門擦拭。
（3）針對雨季的汛期，培訓防汛應急預案，落實防汛制度。
第四季度是安全防范的關鍵時候
（1）加強制度管理人，定期抽檢巡邏記錄，參看監(jiān)控，確保園區(qū)安全。
（2）組織協調相關部門針對節(jié)前節(jié)后消防安全大檢查。
（3）一年部門工作經驗，做好下一年度計劃。
女生工作部下半年工作計劃篇七
寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。小編在這里給大家分享一些最新財務部下半年工作計劃，希望對大家能有所幫助。
20__年上半年，部門的工作大體上讓人滿意，為了下半年讓部門的工作更好地實施，現就目前情況，提出半年年工作計劃初步構想如下：
1、財經整頓貫徹一個“實”字。
按照國家局《五條紀律》要求，針對20__年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進行整改和自查自糾，進一步深化會計基礎，完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網點，要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產的管理責任，強化內部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，相互核對，相互監(jiān)督，防止經營活動中的失誤差錯，保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉，全面推動財務管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關。
2、財務集中實現一個“流”字。
全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信息管理系統應用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統將統一會計科目與科目級次，統一固定資產折舊年限、方法，統一存貨分類與單據格式，實現省局對分、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核、聯查，直接進行預算表單的審批，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃，費用按預算按月核拔，與省局、網點上下聯網，會計報賬一天一報，財務、資金數據及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現數據共亨，建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。
3、資金管理突出一個“零”字。
一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產經營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經營，實現零資金成本。
二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉。
一、理順工作思路，做好財務基礎工作。
1、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。
崗位職責：
財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。
會計主管：記錄經濟業(yè)務，組織會計核算;登記帳簿;。
出納：負責現金收訖，登記日記帳等。
庫管員：管理財產物資，及時提供購銷存情況。
2、健全和完善財務制度。
在原有財務制度的基礎上，根據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。
3、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質量。
收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。
二、加強財務人員培訓，提高財務人員素質。
目前，財務部半數人員為新進人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎，全面提高財務部人員整體素質，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：
1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎。
2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。
3、加強企業(yè)經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。
4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓,注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。
三、開展會計信息化建設，盡快實現會計電算化。
利用好電腦系統，開展網上數據報送，歸集和整理會計數據，增強會計數據傳遞的時效性和準確性。有條件時，首先實現電算化與手工記賬同時進行，逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數據，提高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化，現代化。
總之，財務部將嚴格遵守財經法律、法規(guī)和國家統一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據，當好領導的參謀。積極為公司發(fā)展獻計獻策。
四、充分發(fā)揮財務管理職能，做好財務本職工作。
2、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策，想辦法、找路子，爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經濟利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好成本核算，合理調度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求利益。
5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。
時光飛逝，轉瞬間已進入20__年7月份，回顧上半年，財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據上半年工作完成情況，現對20__年度下半年的工作作出如下計劃：
一、增強財務監(jiān)督職能。
在工作中，嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務風險。在報銷方面，加強內部監(jiān)督，嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據一律予以退回，努力開源節(jié)流，使有限的經費發(fā)揮的作用。
二、科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。
1、加強并規(guī)范現金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性，結合實際，重點加強對房地產項目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險。
2、加強與各開戶行的合作，搭建安全、快捷的資金結算網絡;通過內部管理控制，合理籌措、統籌安排運用資金。庫存現金管理方面，除滿足集團公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協調，解決大額現金支取難的問題，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現金需求。
3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析，積極與公司生產經營部門進行信息交流，掌握公司生產經營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力。為此，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費用。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息，維護公司信用，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。
三、加強會計核算工作。
目前財務部會計核算是在初步實現會計電算化的基礎上進行的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設，從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認真審核原始票據，細化賬務處理流程，內控與內審結合，每月進行自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務基礎工作更加規(guī)范化。為做好以上工作，要求全體財務人員在工作中認真學習，不斷總結經驗及教訓，把財務核算工作做得更精細化，能夠全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督、事后的財務分析轉移，為公司領導層決策提供可靠依據。
四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作，積極研究稅收政策，合法避稅增加效益。
在下半年的工作中，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究，加強與稅務部門對各項工作的聯系和協調，需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務方面的交流與溝通要重新開展。
五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓。
財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據。在本職工作方面，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展，還存在人員業(yè)務素質明顯偏低、財務管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協調能力亟待提高等一系列問題。因此，全面深入的學習財務知識，開拓視野，改進工作方法，增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要。綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內外結合的方式對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員知識結構，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才。
六、加強與公司其他部門之間的溝通，資源共享，積極參與公司的各項政策、經營方案的制定，做好參謀工作。
下半年，為完成集團公司本年度目標任務，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務風險。
2、加強公司投標保證金管理，建立投標保證金統計檔案，對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記，做到有案可查，變混亂為清晰、變被動為主動。
3、領導帶頭、全員參與，堅信"辦法總比困難多"，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算，做好第四季度稅務稽查的準備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點。
4、在上半年的對賬工作基礎上，將繼續(xù)分施工項目、分負責人、按照日期分別統計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵循"先內部、后甲方"的對賬原則，分別與項目經理、建設單位核對工程款往來賬項，重點關注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結果形成并存檔，切實維護公司及項目經理的經濟利益。
最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半年的目標任務而努力。
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，基本做到及時準確完成核算工作。為了更好實現公司經營發(fā)展監(jiān)督服務，現將下半年工作計劃安排如下：
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一、積極參與企業(yè)經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。
二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。
7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數據合理化，統一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四、完成20__年預算初稿編制工作。
根據集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現做出更大的貢獻!
下半年社聯財務部工作計劃新學期新舉措新形象,為了社聯社團工作的開展,財務部以“繁榮校園文化,服務學生社團’’為宗旨,制定了本學期工作計劃。宗旨：繁榮校園文化，服務學生社團。
主要內容：
1.人才培養(yǎng)。
2.加強財務部與東校區(qū)財務部/社聯其他部門以及各學生社團的聯系。
3.落實部門工作，完善財務制度，繼承和發(fā)揚部門精神具體工作計劃：
人才培養(yǎng)。
加強聯系。
1.隨時都要與東校區(qū)保持密切聯系，方便消息的傳達;不定期的組織到一起交流聚餐。
2.積極組織財務部的成員舉行各類文娛活動，爭強財務部與社聯其他部門成員的相互了解與信任，發(fā)揚社聯的“家”文化，加強團隊意識，為以后社聯開展工作做好準備.
3.有需要時協助其他部門的工作，為其他部門順利開展活動出一份力.
落實工作：
1.完成招新時的工作，制定好收繳會費的方案，提高效率.
2.認真做好部門報賬工作，爭取少出錯，不出錯，發(fā)揚本部門“細心，耐心，信心，誠心”的“用心”精神.
3.本學期將對財務部選人、例會形式、報賬環(huán)境做適當改變，并且會積極與社團負責人進行交流，借鑒聽取他們的一些措施方案，爭取最大限度的滿足社團需要.
以上便是本學期社聯西校區(qū)財務部的工作計劃，當然，計劃趕不上變化，我會在今后的實踐過程中逐步完善，相信財務部一定會不負眾望.
進過上半年的努力，酒店的生意越來越好，面對即將到來的下半年，我將對酒店財務的下半年工作計劃如下：
一、抓好員工培訓工作，努力使每位員工在業(yè)務上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高，主要方法是：
2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習，學業(yè)務，學政策，使財務人員工作計劃落實具體，并在學習中總結成績，找差距。
3、開展技能比武，今年我們將開展珠算比賽、收銀結帳速度比賽、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。
二、做好日常財務基礎工作，確保酒店經營工作正常運轉，我們的主要工作任務是：
1、搞好資金的收集和運用，確保資金安全完整。重點抓外結、抓清欠，加速資金回籠，_確保外結資金回籠率為95%以上。
2、嚴格遵守會計制度，嚴格按《會計法》進行核算，嚴格做好收銀稽核工作，按月及時編制好各類報表，搞好月度分析。
4、主動做好各部門間的協調工作，做到遇事有商量，有事不推諉。
5、積極搞好與財政、稅務、銀行等職能部門的關系，力爭他們對酒店的最大支持。
三、加強財務管理，力爭在成本費用管理上有新的突破，主要措施有：
1、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條：嚴肅財經紀律，堅持一支筆審批制度，加強成本費用控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，小開支有控制。
2、在盡量滿足經營需求的情況下，降低整個酒店的存貨量。目前，酒店存貨達__萬元之高，其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水，針對這一現狀，我們從四個方面著手。
第一，我們認真進行物品清理、分類，在半年內與工程部、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價處理的方式，共同處理好倉庫的積壓。
第二，我們根據酒店的經營需要，測算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規(guī)可循。
第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報，嚴格控制，確保酒店存貨最低限額存量。
第四，我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明，認真分析，提出合理建議。總之為減少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺經營的需要做新我們的倉管工作。
3、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況，對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析，并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會，為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息，從而及時調整進貨價格，減少成本費用支出，為酒店整個物耗成本下降_%及時提供準確、真實的財務依據和分析資料。
女生工作部下半年工作計劃篇八
在下半年的學習生活中，生活部會更加地服從學校領導的安排竭力完成學校交給我們的任務，繼續(xù)做好本職工作的同時也配合其他部門的工作，我們將本著以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，努力將生活部由后勤推向前臺。以嶄新的面貌和態(tài)度做好自己的工作，基于以上情況，我部對于本學年度下半學年的工作計劃作出如下安排：
4.注意及時反饋信息，不論部長還是干事，在工作中遇到困難首先即使解決，自己難以解決的事情應及時向學生科的老師匯報，以免耽誤工作。
1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)定；
2.生活部每位干事要養(yǎng)成積極熱心吃苦耐勞，認真負責的工作態(tài)度；
4.生活部全體成員要嚴格要求自己，不論是在工作中還是在學習以及生活中，時刻注意在同學們心目種的形象，不得做出有損學校學生會的事情，應爭取在各個方面做好帶頭作用。
宿舍及教師檢查，每天安排2—3個干事對寢室和教師進行不定時抽查，并記錄當天的工作情況，每周五上午10：00—10：30對全校清潔進行大檢查。
1.宣傳“自我防范意思”系列活動，目的是為了讓大家掌握基本的自我防范意識，讓同學們能夠更好的保護自己，避免受到不必要的外界傷害。（設立一次講座，于20xx年10月20日完成。）
2.健康只是競賽，讓同學們能夠了解一些關于健康的知識。本活動計入量化評比，以班為單位，由輔導員在各班組織。時間20xx年11月15日。
3.最美教室和最干凈寢室。計入量化評比，以班級和寢室為單位。時間20xx年11月21日。
4.在食堂門口設立意見箱，收集同學們對食堂飯菜和清潔衛(wèi)生的意見和建議，聽取同學們的意見后及時向各部門和學生科反映。提高寢室管理和食堂清潔檢查工作。時間20xx年10月25日。
5.制作調查表調查同學們平時比較滿意的消費場所和休閑購物場所，調查表在11月7日由輔導員以班為單位發(fā)放調查。
6.繼續(xù)積極配合其他部門做好后勤保障工作，在9月份的迎新舞會和其他
文藝演出上積極履行本部門的職責，維護現場秩序，使活動能夠持續(xù)正常進行。
下學期20xx級新生將進入學校，我們也將在新生中挑選優(yōu)秀的同學加入學生會，對于新加入的干事來說也許對學生會的了解還不夠深入，為了加強學生會的凝聚力，提高干事的工作能力和生活素質，使學生會的工作能夠取得更好的成績。我們將對新干事進行培訓和考察，合格后才允許他們加入學生會。充分利用開會的時間，目前我們生活部暫定的是每兩周召開一次內部會議。除了安排新的工作計劃和前兩周的工作總結外，利用剩下的時間對新干事進行學校以及學生會相關事宜的介紹和解釋。讓每一位新干事能較快地熟悉學生會的工作流程，對工作中表現出色的干事和較差的干事進行表揚和批評，在工作中強化他們的紀律觀念。
我們的計劃會隨著實際情況而做相應的調整，以便能夠更好地為同學們服務，讓同學們能夠更加支持學生會，更加支持我們的工作。在下半年生活部會竭盡所能地去工作，為同學們的生活爭光添彩。我們將會本著“從同學中來，到同學中去”的態(tài)度全心全意為同學們服務。
另外，在下半年的工作中，生活部將把重點工作放到各項評比和新干事的培訓中，認真做好每一項工作的前期工作，減少問題的出現；基本工作是本部門所有干事必須全部行動起來，積極努力地投身于各項工作中。
女生工作部下半年工作計劃篇九
為了全面貫徹落實公司的安排，我們特對xx下半年的工作過做了如下計劃：
1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。
(一)保安部結合公司實際情況做好xx下半年安全保衛(wèi)工作。
1.各服務處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關系。
2.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。
4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯防保衛(wèi)巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統管理和
(二)配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支穩(wěn)定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經營正常運作。
全面總結xx上半年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
(三)公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。
物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質的重要途徑。
1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。
2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。
3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。
4.結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。
通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。
xx年下半年，保安部的工作目標是：緊緊圍繞小區(qū)為中心工作，全面落實小區(qū)各項安全防范措施，加強軍事和業(yè)務培訓，加強自身學習，加強和物業(yè)公司各部室、管理處的協調，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區(qū)不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為小區(qū)提供強有力的安全保障。
下半年要完成的八項主要工作任務：
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
3、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作 強化對正、副隊長的培訓，全面提高正、副隊長的綜合素質
1、制定正、副隊長培訓方案。
2、從x月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。
3、在x月中旬就培訓內容分別進行業(yè)務和軍事考核。
第三項工作 加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平
1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓經驗，形成一種長效機制。
第四項工作 規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作
1、制定新聘隊員培訓方案。
2、結合小區(qū)實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。
第五項工作 加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質
1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
1、對照部門職責和崗位職責，做好日常工作。
2、加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究，認真解決。
第七項工作 多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作
1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。
女生工作部下半年工作計劃篇十
一、精簡員工，確保衛(wèi)生質量。
1.九個人的活現在由八個人來承擔。待遇提高，質量提高，區(qū)域不變。
2.確保輪休員工的區(qū)域衛(wèi)生質量。
3.每個區(qū)域的負責人清楚自己所負責的入住情況。
4.做好春節(jié)前的準備工作。
二、安排春節(jié)加班人員，確保春節(jié)期間衛(wèi)生質量。
1.春節(jié)期間本部安排六人上班。
2.九、十號樓一個保潔員負責，五、六、七號樓兩個保潔員負責。地面一個，公園一個，辦公室一個。
3.春節(jié)值班人員準時上班，保證每個責任區(qū)衛(wèi)生質量，做到不脫崗，不缺崗。
三、清點所剩工具，檢查在用工具得的耗損度。
四、購買所需的保潔工具。
五、做好新老員工的流動工作，
1.過年后有員工要辭職，問清理由酌情處理，
2.招聘新員工，講解公司規(guī)章制度和衛(wèi)生要求。
六、春節(jié)過后加強保潔培訓。
1.強調衛(wèi)生質量，注意不留死角。
2.強調形象，紀律，言行和團隊精神。
3積極.配合其它部門完成應急事件。
4.在上班期間，遇事要機智靈敏，隨機應變。遇到可疑馬上上報上級領導。
七、做好輪休員工的責任區(qū)的`衛(wèi)生分配工作，確保該區(qū)域的衛(wèi)生質量。
八、做好保潔部的日常工作安排，配合領導完成保潔工作，積極協助其他部門完成其他工作。
九、不定時抽查樓層衛(wèi)生，發(fā)現弊病及時糾正。
十、定時定期購買和發(fā)放保潔工具，克制惡意浪費和損壞。如有損壞照價賠賞。 十一、定時定期組織保潔部清理死角衛(wèi)生和地面、噴泉、地下室等地的清洗。
十二、來回巡查，收集業(yè)主及其他部門的意見和建議，及時糾正，再加以改進。爭取在下半年做得更好。
按公司及華野檢修公司的總體布置，明確各項工作思路措施，結合保潔工作實際，為確保公司轉型增效，實現全年工作目標，每日工作前進行安全交底，強調安全工作的重要性和加強勞動紀律的自覺性。
1、保證安全，提高工作質量及效率，杜絕習慣性違章。認真學習各種事故通、快報。安全工作，人人皆知，統一思想，查找隱患，思想上高度重視，行動上堅決執(zhí)行，做好自我防護。
2、文明生產“扭虧治虧”，人人肩負責任，齊心協力，徹底改善工作環(huán)境。為了更好的工作，規(guī)范每個人的行為，把好安全文明生產質量關，認真清理現場每個死角，克服人員少、工作任務繁重等不利因素，發(fā)揮每位工作人員的潛能，逐步改變工作方針方法，迎難而上做好各項工作。
3、加強庫房管理，物品擺放按11s要求，隔離危險化學品，做好防火防盜。下班關閉好電源，不走過場，不流于形式。
4、各級人員按到位標準，每天深入現場及時糾正和杜絕習慣性違章，發(fā)現問題按“四不放過”的原則進行處理。
力工作，創(chuàng)建和諧雙電，綠色雙電。
6、排渣、送樣、清掃、吸塵、送水、加鋼球等各項工作，緊緊圍繞公司發(fā)展這一主題克服困難而努力工作，讓員工們滿意，讓領導放心。
保潔分公司 2011年6月9日
女生工作部下半年工作計劃篇十一
年輕是生命的精華，文藝是年輕生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華。讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華，文藝部責無旁貸。學生會文藝部在過去的一年各項工作中都積極努力地開展。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇。在新的一學期里，文藝部會以團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。對于新學期的工作，文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。
一、內部管理
文藝部的首要工作就是納新，納新的要求是要招一些有特長和愛好的成員，同時要根據他們的個性來分配適合他們的工作。同時要加強內部團結，干事們要使文藝部擰成一股繩，一個方向用力，加強內部交流，多多聽取成員的意見，決策果斷作出決定，為工作服務。
二、加強聯系與交流宣傳
文藝部的核心工作是做好文藝活動，豐富大學生的課余生活，因此加強聯系與交流是必要的，也是非常重要的，文藝部今年要加強聯系交流力度，以便做好工作。
院的信息得到更好的傳達。
2、要加強與主席團以及各個部之間聯系。對于不懂的問題要多多向主席團請教，對于主席團提出的建議積極聽取。與各個部之間經常交流，了解各個部門的工作與活動。
3、加強與各個班級間的交流。召開文藝委員大會，提高大會的質量，盡力將各項活動準確無誤的表達，提高宣傳的質量。平時了解同學在課下的動態(tài)。
4、加強與在校學生會，各系學生會的聯系。互相學習，補不足之處，加強交流，才能不斷進步，逐漸向前發(fā)展。
三、活動開展
1、迎新晚會
為了迎接新生的到來，讓他們更快更好地融入到大學生活中，消除剛到新環(huán)境的陌生與緊張，積極投入到新的環(huán)境當中，我系為全院大學生舉辦了一臺迎新晚會，望屆時前來觀看。
2、傳媒藝術團招新
傳媒藝術團自我成立兩年，團員們在平時的晚會或比賽當中都有優(yōu)秀的演出，為系增光。因此，藝術團在招故新的成員是，文藝部一定會認真審核，慎重選擇出最優(yōu)秀的演員來使藝術團發(fā)展越來越壯大。
3、元旦晚會
元旦晚會是下半年的工作重點，為了體現我系在文藝方
面的特長，我系每年的元旦晚會都會以出色的演繹成為各系晚會中的亮點，在今年的元旦晚會中，文藝部將認真篩選節(jié)目，添加更多創(chuàng)意或貼近大學校園生活的節(jié)目在里面是元旦晚會最終圓滿成功的完成。
以上是文藝部學年的工作計劃，文藝部的工作將在繼承以往特色的同時，創(chuàng)新發(fā)展一些新的活動。努力將文藝部的工作做的更好。
大眾傳媒系
文藝部
2112.06.14
新學期伊始，我們院學生會文藝部秉承上一學年的工作精神，在學院團委的指導下展開新學期的工作，同時制定一系列計劃來安排下學期的工作，新的一年工作要有新的氣象，不能因循守舊，要開發(fā)新的思想將文藝部的工作在整個學院開展的有聲有色,我們力求以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作，爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下：
一.學生會例會
1.嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態(tài)度對待每一次會議。
2.每次會議期間應將手機調至振動或靜音狀態(tài)，不因個人而干擾整個會議的正常進行。
二.部門例會
1.保持每周開一次內部會議的良好傳統，了解并掌握各個班級的思想動態(tài)及產生的問題并及時作出解決，對于難以解決的問題進行保留，會后部內成員之間商討解決或者請教老師。
2.部門成員務必參加并做好會議記錄，有事不能參加者提前與部長請假。
3.做好部內例會記錄，每月上交給上級檢查。
4.會議期間聯系各班級的文藝委員并積極交流總結經驗，增強文藝部內部的凝聚力與辦事效率。
三.日常事務安排
1.留意身邊的有才藝的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。
2.多與其他部門交流，增強聯系，加強學生會內部的凝聚力。
3.每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位。活動結束后留好活動材料，如節(jié)目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。
4.每次活動做好活動策劃和活動總結，并做好各項活動及會議的材料歸檔工作。
四.活動安排計劃
（一）軍訓期間挖掘新人
1.活動時間：2015年9月
2.活動內容：文藝部在新生軍訓期間，率先對新人的特長進行了解，通過軍訓期間的拉歌、才藝展示充分做好新人的儲備工作。
(二) 文藝部干事納新
1.活動時間：2015年10月
2.活動內容：文藝部全體成員對納新人員進行選拔，力求挑選出工作能力強，有上進心、責任感的好干事，積極為學院發(fā)展做貢獻。
(三)新學期推新人比賽
1.活動內容：校級針對新生的才藝比賽。
2.初選節(jié)目：聲樂、舞蹈、主持、話劇、朗誦等
3.開展思路：我文藝部將會協同本學院其他學生會對即將到來的推新人比賽做好準備，向同學們大力宣傳本次活動的各項要求，及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級，并鼓勵和動員14級新同學積極踴躍報名參與本次活動，發(fā)掘更多的優(yōu)秀文藝人才。文藝部成員將積極組織挑選對本次活動有興趣，并且有一定功底和演出經驗的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺沖擊力的優(yōu)秀節(jié)目。爭取在節(jié)目人數上、演員質量上、比賽流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我們學院的實力。
4.具體安排：在學院中挑選有才藝的學生參加比賽，文藝部對其編排的作品加以挑選整改，選取最優(yōu)異的節(jié)目作品并給予技術指導并派專人進行節(jié)目的排練、審核，努力為學校推出學院最精彩的節(jié)目，取得文藝部第一個比賽的開門紅。。
（四）配合學校迎新晚會的工作
我們部將積極配合學校迎新晚會的工作，積極向該晚會選送學院的優(yōu)秀作
品，以展現我們資環(huán)學院良好的.形象與積極向上的生活態(tài)度。
（五）文藝部籌辦學院迎新晚會
1.活動方式：文藝晚會
2.活動目的及意義：時光流逝，迎來了又一屆新生到來的時刻，帶著蓬勃的朝氣和遠大的志向他們將進入我們這個團結友愛的大家庭。我們學校團委、校文藝部打算舉辦迎新晚會，借這個晚會把大家對新生的美好祝愿予以表達，也借此讓新生感受學校大家庭的溫暖并借此留下美好的回憶，讓他們能愉快地無悔地度過大學的學習和生活。
3.活動思路：聯系有才華的大一新生，讓他們展示出新一屆資環(huán)學子的風采，
為他們提供一個展現個人魅力的舞臺，聯系高年級同學，讓他們表達出對新生的祝福與期望，讓在校學生共同勾畫精彩的篇章。
（六）文藝部特色品牌活動的舉辦
1、活動方式：資環(huán)學子風采展示與校園劇(話劇比賽)
2、活動目的與意義：將活動的形式更加多元化，風采展示與校園劇大賽，
使得同學們可以用更多地方式演繹自己身邊感動的點滴小事，將大學班級里、家庭社會中的那些友情、愛情、師生情等其他的人物關系等有故事的瞬間記錄下來，紀念青春最美好的時光，講述大學生的溫馨生活。
（七）繼續(xù)加強學院拉拉隊的建設
(八) 其他活動：積極配合學院及各部門的活動。
1. 與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
2. 協助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。
3. 加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。
4. 在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工
作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。
五.對文藝委員及文藝部成員量化考核
2.工作思路:完善《資環(huán)學院文藝委員量化考核制度》,在學期結束對各項
積分進行匯總，進行相應的獎勵，增進積極性.每個干事負責2-3名文藝委員。通過分工，各班委員及時向他們匯報工作情況，他們也能很好的監(jiān)督工作，提出意見。班級各文藝小組成立；各班文藝委員根據班級的愛好，各同學的特長，組建聲樂組，器樂組，舞蹈組，主持演講組，曲藝組（每個班至少組建2個小組），并且定期匯報小組節(jié)目籌備情況，需要專業(yè)輔導時及時聯系文藝部各成員。
3.評分標準:個人獲獎情況（10%）, 班級同學參加學院活動情況（20%）, 班級舉辦文藝活動（30%）, 思想道德素質(10%),日常會晤材料情況（15%）, 學習成績情況（15%）,將每一項的相應的加分和扣分求和，來進行排名，作為月考核名次。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將開展本學期的工作,同時,根據各部門需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的家園。
年輕是生命的精華，文藝是年輕生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華。讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華，文藝部責無旁貸。學生會文藝部在過去的一年各項工作中都積極努力地開展。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇。在新的一學期里，文藝部會以團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。對于新學期的工作，文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。
一.部門管理計劃
3.輪流安排副部及干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議、要求；
4.每次活動的之前要詳細工作分配予副部及干事，要求各有關副部及
干事，工作到位，活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校
組織的各類文藝活動；
二.部門內部管理計劃
2.協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務；
3.加強與部門副部及干事交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展；
4.組建文藝部的網絡群（q群或微信），聽取他們的意見和建議，建立一個交流的平臺；
三.活動安排計劃:開展各類文藝演出
1.目的：使我院的文藝事業(yè)更加廣博精深地發(fā)展，從“服務于同學”的宗旨出發(fā)，擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能，營造更好的氛圍；在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免經驗不足導致措手不及。
2.內容：
（一）.五四歌會
2015年5月4日，文藝部計劃舉辦大型歌舞晚會?！皞鞒形逅闹?BR> 光，奏響青春樂章”主題五四歌舞晚會
繽紛五月彰顯青春本色，激揚紅歌奏響愛國之音。2015年是五
四青年運動開展95周年暨中國共青團成立92周年的紀念。團結帶領
廣大團員青年弘揚愛國、民主、科學的“五四”精神，繼承和發(fā)揚共青團優(yōu)良傳統，牢固樹立社會主義榮辱觀，增強社會責任感和歷史使命感，旨在加強同學們的思想道德建設并提高同學們的綜合素養(yǎng)，以傳承五四愛國主義精神，并營造良好的校園文化氛圍。用歌聲迎接建團92周年的到來，文藝部將舉辦 “五四”大型紅歌會。
（二）.2015級畢業(yè)生晚會
在2015年文藝部將主辦2015級畢業(yè)生晚會，屆時文藝部將在2015級師哥師姐中選取節(jié)目，為他們的大學生活留下最后一段美好的回憶。
四年的時光流逝，迎來了又一屆畢業(yè)生告別的時刻，帶著蓬勃的朝氣和遠大的志向他們將離開這個團結友愛的大家庭,奔赴新的生活。我們學院團委、學生會打算舉辦畢業(yè)生晚會，借這個晚會把大家對畢業(yè)生的美好祝愿予以表達，也借此讓畢業(yè)生再次感受學校大家庭的溫暖以及4年的美好回憶，同時也把大家對低年級同學的感情和祝愿表達出來，讓他們能愉快地無悔地度過大學的學習和生活。
大學對一些人來說,是一場夢,四年光陰似箭,那些年，是我們實現夢想的搖籃;畢業(yè)也是一個夢開始的時候.不管是畢業(yè)生還是我們大一大二的學生,一過暑假都要離開這個校園,所以今年我們一起“畢業(yè)”。畢業(yè)生要走上他們的人生之旅,當離開時對這個校園會有一份留戀,但我們希望畢業(yè)生在人生的旅途從這一天起會飛的更高。
我們在天朗氣爽的秋季迎來了文藝部嶄新的一頁。一個新的開始，一段新的旅程，作為一個剛剛經由女生部與文藝部合并而成的新文藝部，我們將領導新一屆文藝部的成員繼續(xù)發(fā)揚前兩個部門所體現的團結，活躍的作風，繼承認真負責的工作態(tài)度，并展現新文藝部獨有的特色，迎接挑戰(zhàn)，為管理系爭取更多更優(yōu)異的成績。
在新學期開始，也是新同學到來的日子。我們文藝部對這半年有一定的規(guī)劃。
首先，在大一新生到來之際，我們部會積極迎接新生，并竭盡全力幫助新同學。同時進行新一屆文藝部干事的選舉。然后積極開展例會，根據以前兩個部門的情況討論今后文藝部如何發(fā)展，并聽取大家的建議，使新的文藝部一步步得到完善，走向成熟。
九月份，我們的主要工作是迎接新生以及文藝部新成員的招新。我們將根據各個同學的特色以及各方面的發(fā)展能力，積極為我部物色優(yōu)秀的人才。在對新成員的指導方面，我們一定會竭盡全力，為他們提供鍛煉的機會。
選出十名優(yōu)秀選手晉級決賽。此活動不僅豐富大一新生的生活而且讓他們實現了自己的舞臺夢。
決賽中，我們將邀請老師以及學生會各干部擔任此次比賽的評委，并有新同學以及禮儀隊的各個節(jié)目加油助陣。此活動分三輪：第一輪，每位選手從指定曲目中挑選一首進行演唱；第二輪每位選手挑選一位自己拉拉隊成員合唱，曲目不限；第三輪每位選手演唱自己拿手曲目。在每輪結束后進行互動節(jié)目，以及助興節(jié)目表演。三輪結束后將每位選手各輪中所得成績相加得出總成績，根據成績評出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。最后主持人宣布結果，選手上臺留念，活動結束。
禮儀隊是我部，也是我系的一道亮麗風景線。面對新學期的到來，大一的新生來到校園，禮儀隊也會進行招新工作。我們會從我系優(yōu)秀的成員中選出精華，為禮儀隊補充新的血液。在新學期中，我們會根據往年的工作經驗，發(fā)展完善自身。禮儀隊于每周四開例會，對成員進行形體上的訓練，并由隊長為大家講解禮儀知識。另外，禮儀隊還負責組織選拔同學參加11月份的校禮儀知識競賽，為參加禮儀知識競賽的同學給予各方面的幫助，爭取繼續(xù)為管理系奪得第一名。禮儀隊作為文藝部的重要組成部分，應嚴格遵守制定的規(guī)章制度，在文藝部舉辦的各種活動時貢獻自己的力量，對三次無故不來例會的成員給予自動除名。我們相信新一屆禮儀隊會有更加出色的表現。
新學期已經到來，新的文藝部會在原有輝煌的基礎上繼續(xù)努
力，不斷創(chuàng)新，總結以往的經驗教訓，加強彼此間的交流，發(fā)揮文藝部的團結精神。在我系老師的領導下走出文藝部獨有的特色，打造自己獨有的風采！
文藝部
2011年8月7日
年輕是生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命因為生活而升華。文藝部責無旁貸。學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織并協辦了“外文歌曲大賽”、“紅五月閉幕式”等大型文藝活動，得到了教師和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及系團委老師辛苦的汗水和智慧。 又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。
對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
新一學期的工作又開始了，新一輪的工作有即將展開。對于新學期的工作，我文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。
一 文藝部納新工作
1、納新工作與學生會其他部門同時開展。 2、考核分三部分完成：1〉首先征收申請書，范圍為面向全系大一學生 2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現淘汰一部分，留下約十人。3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數五到六人。
二 迎新晚會
編排兩個節(jié)目， 具體的節(jié)目編排由各班文藝委員負責和組織，然后經過策劃組再進行審核和培訓。所有節(jié)目需提前彩排，最后經過我系學生會文藝部審查之后，合格的節(jié)目方可在這臺文藝晚會上表演。節(jié)目演出次序由晚會策劃組決定。
三 部門例會管理計劃
（1） 由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。
（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
四 干事培養(yǎng)管理計劃
（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
（5）安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。
華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
女生工作部下半年工作計劃篇十二
20xx年7月，我正式升任xx園客服部主管，對于我個人來說是新的人生驛站。從一線員工不知不覺中就從事客服工作近四年，感慨頗深。雖然很多人不了解客服工作，認為它只不過是接下電話、做下記錄這些無聊的事情罷了。
其實不然，要做一位合格的、稱職的客服人員，需具備相當的專業(yè)知識，掌握一定的溝通技巧，并要有高度的自覺性和工作責任心，這一點我是深有體會。盡管客服工作很平凡，但它即將在客戶的日常生活中扮演著重要角色，而且我相信隨著社會的逐步向高端水平的發(fā)展，勢必被多數人所看重。
時光如梭，轉眼間20xx年工作即將結束，在公司領導的大力支持和各部門的緊密配合下，基本完成了這半年中各個階段的工作目標和工作計劃。項目交付以來，客服部始終貫穿著皇庭璽園前期物業(yè)管理工作的要求，加強了部門內部管理工作，強化了物業(yè)服務水平。部門各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作的積極性和責任心得到大幅度提高。
一、規(guī)范內部管理，增強員工責任心和主動性。
自皇庭璽園客服部成立以來，客服人員的專業(yè)知識參差不一：對物業(yè)管理的概念較模糊、團隊合作意識較薄弱、工作主動性和責任心不強。針對上述問題，本人制定了客服助理的具體職責和樣板房管理規(guī)定，明確了部門日常工作的具體要求和標準。
對其進行了物業(yè)管理基礎的培訓，并定期進行考核。加強與員工的溝通，了解員工的內心想法和要求，并針對不同的人員采取不同的方法激勵員工的工作積極性。目前，部門員工已經從原來的被動、辦事拖拉的轉變?yōu)檩^主動的、積極的工作狀態(tài)。
二、嚴抓客服人員的禮節(jié)禮貌，提高服務意識。
客服部是服務中心與外界聯系的窗口，客服人員的服務意識和服務素質直接影響著客服部的整體工作。這半年本人制定了較全面的物業(yè)管理禮節(jié)禮貌規(guī)范，每日上崗前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢。
加強客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓，部門始終貫穿“熱情、周到、微笑、細致”的服務思想，大幅度的提高了客服人員的服務意識和服務素質。
三、圓滿完成皇庭璽園從施工階段到開盤階段的工作，我部門主要工作是協助開發(fā)商銷售樓盤，嚴格按照開發(fā)商制定的日常接待流程進行操作。
四、密切配合各部門的其他工作，做到內外協調一致，并監(jiān)管了服務中心員工宿舍的房屋租賃事宜。
一、繼續(xù)加強客服人員的整體服務水平和服務質量，根據前期物業(yè)管理不同階段制定相應的培訓計劃。
二、協助開發(fā)公司銷售樓盤，著手準備前期物業(yè)管理的接管驗收工作和入伙工作。
三、完善客服部制度和流程，部門基本實現制度化管理。
四、密切配合各部門的其他工作，完成上級領導交代的各項任務。
盡管本部門工作成績在整體上顯著提高，但仍存在一些問題：客服人員由于從事前期物業(yè)管理時間不長，整體的業(yè)務水平和專業(yè)素質偏低，在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發(fā)事件的經驗不足，在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高，接到問題后未及時進行跟進和反饋。
為了進一步做好來年的工作，我部門全體員工將團結一致、齊心協力的去實現公司目標，為公司貢獻一份綿薄之力。