通過總結，我們可以更好地了解自己的成長和改進方向。在寫總結時要注意語言的準確性和條理性，避免使用模糊和含糊的措辭。10.總而言之，這些總結范文是對總結寫作的一次集中展示，希望能對大家的寫作有所幫助。
知識產權研究會工作總結篇一
××××年，我區(qū)知識產權工作在區(qū)委、區(qū)政府和省、市知識產權局的正確領導下，圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展總目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強發(fā)展后勁，促進了區(qū)域投資環(huán)境的改善、加快了創(chuàng)新型城區(qū)的建設步伐，在創(chuàng)建省級知識產權示范區(qū)、完善知識產權管理、擴大專利申請量、實施專利申請資助、組織宣傳和培訓等方面取得了新的突破。全年申請專利×××項，全面超額完成年度工作目標。
今年，我們繼續(xù)著力加強知識產權工作的組織領導，完善各項機制，不斷增強知識產權工作的動力，促進了知識產權工作順利開展。
×、建立示范區(qū)建設領導小組。為配合創(chuàng)建知識產權示范區(qū)，推動我區(qū)知識產權試點工作再上新臺階，我區(qū)×月份成立了創(chuàng)建知識產權示范區(qū)工作領導小組，加強對全區(qū)知識產權工作的統(tǒng)一領導和綜合協(xié)調。在整個創(chuàng)建活動中，領導小組充分發(fā)揮了高效的組織保障作用。
×、嚴格目標考核?！猎孪卵?，區(qū)科技局、區(qū)知識產權局召開全區(qū)知識產權工作會議，對今年各項工作進行安排部署。在總結往年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關部門單位進行科技工作考核的基礎上，區(qū)知識產權局重點就××××年全區(qū)知識產權工作目標任務與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，工業(yè)園區(qū)以及區(qū)經貿委進行了分解、對接和落實，并由相關負責人現場簽訂目標責任書，進一步強化知識產權工作的目標管理，加大工作力度。
×、修訂出臺創(chuàng)新獎勵政策。在今年全區(qū)科技創(chuàng)新大會召開前，對我區(qū)科技創(chuàng)新方面既有的多項政策措施進行梳理集成，認真參與起草和修訂《xx區(qū)科技創(chuàng)新獎勵辦法（試行）》。《辦法》對包括單位或個人申請專利、企業(yè)實施知識產權戰(zhàn)略推進計劃等創(chuàng)新活動，明確了獎勵標準，強化了獎勵的操作性，確保了政府對知識產權的激勵和支持工作能夠落到實處。
二、營造氛圍，推動全區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新。
今年是全省確定的“科技創(chuàng)新促進年”。為積極營造有利于科技創(chuàng)新的社會氛圍，加快推進自主創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型城區(qū)，區(qū)科技局、區(qū)知識產權局開展了一系列工作，取得了良好的社會效果。
×、舉辦知識產權宣傳周。今年區(qū)知識產權局把×月××日—××日確定為全區(qū)“知識產權宣傳周”，圍繞“知識產權與自主創(chuàng)新”主題，組織開展了一系列特色化宣傳活動。一是開展廣場咨詢活動，發(fā)放宣傳資料；二是為全區(qū)相關單位和公眾免費訂閱×××份《中國知識產權報》“×.××”特刊；三是在全區(qū)范圍組織單位和公眾參與市科技局、市知識產權局和xx日報社舉辦的知識產權知識競賽；四是通過通信商，對特定手機客戶群發(fā)送××萬條短信，在世界知識產權日當日進行知識產權保護宣傳；五是選擇××多座科普畫廊，發(fā)放和張貼知識產權宣傳圖片。
×、宣傳鼓勵企業(yè)創(chuàng)新行為。今年×月，區(qū)知識產權局遴選企業(yè)參加了“xx市十大發(fā)明專利項目”評選活動。我區(qū)xxxxxx制造有限公司的一項發(fā)明項目“一種xxxxxxxx裝置”獲得“xx市十大優(yōu)秀發(fā)明專利”稱號，并獲得相應獎勵。這種示范作用提高了廣大企業(yè)申請專利，致力科技創(chuàng)新的積極性。
×、參與籌備召開創(chuàng)新大會。年初區(qū)科技局提出召開科技創(chuàng)新大會的設想，區(qū)知識產權局參與設計了會議的初步方案，并共同確定了會議的議題和各項議程；對擬表彰的“十五”期間科技創(chuàng)新工作先進單位和個人制定了評選辦法，并依照規(guī)定程序，推薦、評選確定了表彰對象。x月x日，區(qū)科技創(chuàng)新大會隆重召開，區(qū)委書記和區(qū)長分別講話。會議表彰獎勵了科技創(chuàng)新“十佳”，包括最佳知識產權保護先進個人和最佳知識產權保護先進集體的在內的“十佳”分別獲得×萬或×萬元不等的獎勵。
知識產權研究會工作總結篇二
將日常宣傳普及與“4.26”世界知識產權日、“科技活動周”、科技“三下鄉(xiāng)”活動、“保護知識產權宣傳周”等重大活動結合起來，深入宣傳貫徹《中華人民共和國專利法》、《云南省專利保護條例》等法律法規(guī)，提高全市人民知識產權保護意識。
認真組織學習和貫徹《云南省“十一五”知識產權事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。
2、積極做好專利申請咨詢，專利糾紛調解工作。
對專利申請人提出的問題，及時認真解答，對不符合條件的申請，盡量說服當事人放棄申請，避免當事人的經濟損失。對符合條件的申請，積極推薦申請，并盡力提供幫助，全年專利申請咨詢10余人次。
今年8月協(xié)助州局調解專利侵權請求調處案一件。
3、工作中難點。
由于市知識產權局僅是加掛一塊牌子，無專職人員、無專門經費，知識產權執(zhí)法工作無法開展。
1、繼續(xù)做好知識產權宣傳普及工作，爭取培訓取得知識產權執(zhí)法證2名以上。
2、認真做好專利申請咨詢工作，提高專利申請量。
3、認真做好專利侵權糾紛調解工作。
知識產權研究會工作總結篇三
研究會充分利用高校、研究所、企業(yè)、服務機構等知識產權領域的專家學者資源，積極承接政府委托項目，通過高頻度高水準的思想火花碰撞，為政府科學決策積極建言獻策。
一是積極推進“知識產權人才培養(yǎng)與中小學教育”項目。新年伊始，研究會負責人向劉英姿副市長作專題匯報，劉英姿副市長充分肯定了研究會的工作情況，并對“知識產權文化提升工程項目”建議方案給予高度重視。武漢市科學技術局(市知識產權局)持續(xù)推進了該方案中“知識產權人才培養(yǎng)與中小學教育”項目。本會常務副理事長、華中師范大學知識產權研究所所長劉華教授同時為來自全國各地方知識產權局負責人以及第二批全國中小學知識產權教育試點學校教師代表等百余人授課，解讀知識產權基礎教育政策，且經過多方努力，武漢市第六中學、吳家山中學、南望山小學三所武漢學校榮膺“第三批全國中小學知識產權教育試點學校”，武漢市入選學校數量與北京等地并列第一。
二是承接并高質量完成武漢市科學技術局(市知識產權局)“2020年武漢市知識產權白皮書”和“2020年武漢知識產權十大案件”的編輯工作。其中的英文翻譯工作，由本會委托國家知識產權局專利局專利審查協(xié)作湖北中心完成。
三是召開“知識產權綜合管理改革試點”專家研討會。圍繞國務院辦公廳《知識產權綜合管理改革試點總體方案》文件精神，對武漢市爭取成為全國知識產權綜合管理改革實施試點的必要性與可行性開展研討。
四是承接兩項武漢市保護知識產權舉報投訴服務中心委托項目。圍繞市政府印發(fā)的《武漢市支持企業(yè)技術創(chuàng)新政策清單(2020版)的通知》的相關內容展開專項研討并提交書面調研報告;舉辦《“一帶一路”海外知識產權維權援助課題》結題驗收會議。
五是召開“武漢自貿區(qū)知識產權綜合管理改革試點”專家研討會。圍繞自貿試驗區(qū)知識產權綜合管理改革試點主題，探討武漢自貿區(qū)的知識產權綜合管理改革模式，提交《加快武漢自貿區(qū)知識產權建設的若干建議》書面研討報告。
六是入選由武漢市科學技術協(xié)會設立的“武漢市科技工作者狀況調查站點”。及時反映知識產權科技工作者群體面臨的困難、訴求和建議，深入分析了全市知識產權工作者隊伍狀況，切實履行研究會的橋梁與紐帶職責，并提交《武漢知識產權人才培養(yǎng)有待加強》《武漢知識產權專家智庫建設有待規(guī)范》《我市知識產權服務機構及從業(yè)人員隊伍建設亟待加強》《武漢地區(qū)高校專利技術向本地企業(yè)轉化存在問題應引起重視》4篇調查報告。
七是積極參與相關立法與公共政策議題的研討活動，本會多位專家為《湖北省專利條例》提供立法咨詢意見，焦洪濤秘書長擔任“長沙市知識產權公共政策評估項目”總體組咨詢專家，提供學術分析意見和政策評估意見，參與《中華人民共和國公共圖書館法(草案)》專家咨詢會，并提交了書面修改意見;焦洪濤秘書長、本會常務理事蔡祖國教授等專家針對“大學生創(chuàng)業(yè)維權問題”提出了相關意見，《中國青年報》及其網絡媒體進行了系列專題報道，得到國務院總理的重視與批示，社會影響重大。
知識產權研究會工作總結篇四
一是繼續(xù)搭建“知會行”平臺，創(chuàng)新服務發(fā)展新模式。圍繞“4.26”世界知識產權日，在“知會行”平臺項下，與洪山區(qū)人民政府、武漢知識產權交易所有限公司、中部之光技術轉移中心、眾達德權知識產權代理有限公司武漢分公司、北京大成(武漢)律師事務所、湖北山河律師事務所、武漢紅寶石知識產權服務有限公司以及武漢市律師協(xié)會等單位開展了7場主題宣傳活動，并與洪山區(qū)人民政府、武漢明瑞智庫咨詢有限公司等單位合作編印《知識產權宣傳手冊》，獲得了社會各界的廣泛關注。宣傳周期間，活動連貫、氛圍熱烈，成果斐然，實效顯著，業(yè)界給予高度認可。
二是開展一系列企業(yè)知識產權貫標培訓及相關座談會，提高服務水平，規(guī)范市場競爭秩序。在武漢市科學技術局(市知識產權局)的大力支持下，本會召開了3場貫標工作座談會，舉辦2場知識產權管理體系認證審核員培訓班，舉辦7場企業(yè)知識產權貫標培訓班，近千人參與培訓，取得良好效果。其中，與中知(北京)認證有限公司湖北分公司、武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)知識產權辦公室共同舉辦的面向輔導機構的“知識產權貫標輔導機構”培訓班活動在全國范圍內屬于首次，與中知(北京)認證有限公司湖北分公司承辦的外審員培訓班在全省范圍內屬于首次。
三是積極開展專項培訓活動，切實提升業(yè)內人員專業(yè)素養(yǎng)。結合國家知識產權戰(zhàn)略，舉辦“商業(yè)秘密等知識產權法律問題講座”“2020中國(武漢)新興業(yè)態(tài)的知識產權保護研究培訓會”以及武漢知識產權專家診斷室面向初創(chuàng)企業(yè)管理層開展的知識產權運營保護等專題培訓活動，激發(fā)社會創(chuàng)新智慧，推進知識產權事業(yè)向更高標準邁進;本會理事長、武漢光谷北斗控股集團有限公司總經理杜利理論聯(lián)系實際，在年度學術報告上為本會會員單位作專項培訓報告，應邀參加我國北斗衛(wèi)星導航知識產權培訓并為學員授課，得到了行業(yè)主管部門的高度關注和會員及學員們的一致好評。
四是籌建武漢知識產權服務行業(yè)協(xié)會，規(guī)范市場主體行為。受武漢市科學技術局(市知識產權局)委托，本會與武漢知識產權交易所、武漢工程大學等單位共同籌建武漢知識產權服務行業(yè)協(xié)會，以期加強武漢區(qū)域知識產權服務行業(yè)的自律性與整合性，推動本市知識產權服務行業(yè)向著專業(yè)化、標準化、規(guī)范化、誠信化、高端化和國際化的方向良性發(fā)展。
知識產權研究會工作總結篇五
研究會積極與全國性學會聯(lián)系，同時加強與省、市級學會、學術機構進行互動交流，努力創(chuàng)造上下聯(lián)動，左右互動，以點帶面的合作交流新局面。本會代表應邀先后赴首都知識產權服務行業(yè)協(xié)會、西安市法學會知識產權法研究會、廣西知識產權學會、廣西知識產權法學研究會、廣西知識產權發(fā)展研究院、文華學院人文社會科學學部、湖北品牌發(fā)展中心、湖北省非遺研究中心等機構開展學習調研活動;并與廣西知識產權學會正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，與湖北品牌發(fā)展研究中心和湖北省非物質遺產研究中心達成共同舉辦學術論壇的初步合作共識;同時，積極支持戰(zhàn)略合作單位西安市法學會知識產權法研究會舉辦“知識產權絲路論壇(西安2020)”國際學術會議，以進一步加強學術交流，促進人才培養(yǎng)，強化合作。本會負責人還積極參加中國知識產權研究會、中國知識產權法學研究會、湖北省知識產權研究會、湖北省法學會知識產權法學研究會等單位舉辦的學術論壇，并做主題報告，發(fā)出“武漢聲音”，講述“武漢故事”，展示“武漢風采”，增進多方位學術交流。
知識產權研究會工作總結篇六
xxxx年5月底，根據《沙坪壩知識產權局關于在沙坪壩區(qū)相關街鎮(zhèn)、園區(qū)成立知識產權工作站的通知》（沙知發(fā)[xxxx]2號）和《沙坪壩區(qū)知識產權局關于街鎮(zhèn)、園區(qū)知識產權工作站的指導意見》（沙知發(fā)[xxxx]3號）的要求，我街道成立了陳家橋鎮(zhèn)知識產權工作站（現稱“陳家橋街道知識產權工作站”），并開展了一系列相關工作。現將今年的工作情況匯報如下。
xxxx年5月26日，我街道舉行黨代會，就成立陳家橋鎮(zhèn)知識產權工作站及工作小組一事進行討論研究。會議決定，成立知識產權工作站，其工作主要由經法辦兼管，實行“兩個班子一套人馬”。成立知識產權工作小組，由副鎮(zhèn)長彭立彬任組長，經發(fā)班主任詹曉東、副主任黃遠任副組長。彭立彬同志為工作小組的主要領導人，統(tǒng)領全局，把握整個工作的大方向。詹曉東同志為分管領導，管理有關知識產權的各項具體工作。黃遠同志負責各項工作的具體貫徹實施。
xxxx年6月初，我街道制定了《陳家橋鎮(zhèn)知識產權工作站工作方案》。該方案闡述了知識產權工作的重要性和意義，確定設立知識產權工作小組，明確了小組成員的職責及分工，安排了20xx年知識產權方面的具體工作。
全方面宣傳，營造良好氛圍。知識產權對于普通群眾來說，仍是一個比較陌生的詞；即使是一些企業(yè)，也不太清楚知識產權的重要性和意義。因此，宣傳工作就顯得尤為重要。成立知識產權工作站以后，我街道立馬投入到對知識產權工作的宣傳中。我街道共制作標語橫幅5條，粘貼宣傳畫200余幅，散發(fā)宣傳單20xx余張，繪制黑板報3期。此外，還利用《新城報》、門戶網、有線電視等對知識產權工作進行了宣傳報道。這些宣傳一方面向群眾和企業(yè)普及了知識產權知識，是他們了解了知識產權的重要性；另一方面，也為我街道下一步的工作開展奠定了群眾基層，有利于得到群眾和企業(yè)各方的支持配合。
加強工作人員的培訓。為了做好該項工作，我街道對相關工作人員進行了業(yè)務培訓。除參加區(qū)里的統(tǒng)一培訓外，我街道還專門請知識產權方面的專家對工作人員進行授課，學習相關知識。同時，要求相關工作人員自學《專利法》《商標法》等知識產權保護等政策法規(guī)。培訓結束，進行了知識產權知識測試，檢驗工作人員的學習成果。這一系列培訓，使我街道知識產權工作小組的成員具有了開展知識產權工作的基本資格，為我們的工作奠定了技術基層。
調查統(tǒng)計轄區(qū)內知識產權情況，明確現狀。20xx年8月份，我街道對轄區(qū)內的企業(yè)進行了摸底調查，了解我街道知識產權工作的現狀。調查發(fā)現，我街道知識產權工作現狀極其不佳，存在諸多問題，主要表現在以下方面：一是部分企業(yè)遭遇群體性專利侵權。侵權人多為個體戶、小作坊，隱蔽性強，同時侵權地分布面廣，取證難，訴訟時間長、費用高；二是部分企業(yè)遭遇商標不正當競爭、商標侵權；三是技術秘密流失嚴重。一些企業(yè)員工帶著企業(yè)的技術秘密跳槽，使企業(yè)蒙受損失；四是部分企業(yè)領導知識產權意識淡薄，知識產權專業(yè)人才匱乏。
在接下來的工作中，我們主要想做好以下幾方面的工作。
一是安排專人負責知識產權工作。知識產權工作是一項長期的、重要的、復雜的工作，現有工作人員兩面兼管，有時略顯心力不足。為了更好地開展該項工作，我街道擬抽調專人負責。
二是加強業(yè)務培訓。今年是我街道知識產權工作的開局之年，對于工作人員的培訓難免倉促、不足。應該，我們在明年將加大對工作人員的業(yè)務培訓力度，提升他們的工作能力和水平。
三是要把企業(yè)的自主創(chuàng)新與知識產權工作相結合。自主創(chuàng)新是知識產權的基層，沒有自主創(chuàng)新，就沒有知識產權。因此，我們想爭取區(qū)科學技術部門的.支持，加大對我街道內企業(yè)的科技指導，使他們能擁有更好的科技創(chuàng)新和開發(fā)。只有這樣，知識產權工作才能起到其真正的意義。
四是清理一批專利侵權行為。與工商管理所聯(lián)合，對轄區(qū)內的一些專利、商標侵權行為進行一次大清理，重點查處明顯的盜用、冒用、仿用他人商標、專利的行為，凈化我街道知識產權工作環(huán)境。
五是幫助有資格的企業(yè)申請幾個專利。
總之，我們將繼續(xù)認真開展知識產權工作，發(fā)揮好知識產權工作站的作用，提高知識產權工作在促進區(qū)域經濟結構調整和增長方式轉變中的作用，有效提升轄區(qū)內企業(yè)的整體競爭水平。
知識產權研究會工作總結篇七
本會始終堅持以“研究為本”的基本定位，努力完善學術交流平臺，通過舉辦學術論壇、會議、講座、報告會、沙龍等多樣化活動形式切實提高學術交流水平，堅持開展學術理論研究，進一步團結和動員廣大知識產權工作者為政府決策建言獻策和經濟社會的發(fā)展做貢獻。
一是努力打造學術論壇品牌，努力提升學術權威性。成功舉辦“第二屆長江知識產權論壇”，本屆論壇與第十五屆“中國光谷”知識產權國際論壇聯(lián)合舉辦。論壇以“自由貿易試驗區(qū)建設與知識產權保護”為主題，國家知識產權局副局長甘紹寧同志、湖北省人民政府副省長郭生練同志出席論壇開幕式并致辭。論壇由本會名譽理事長、著名法學家、中南財經政法大學原校長吳漢東教授親自主持，來自世界知識產權組織(wipo)、歐洲、美國和中國等國家和地區(qū)的知識產權領導者、學者、專家、律師及企業(yè)代表500余人參加了本次論壇，《論文集》收錄論文69篇，論壇受眾群體廣泛、意義重大、產生了重大而深遠的影響力。
二是構建青年學術交流平臺，發(fā)現培養(yǎng)青年學者。與國家知識產權局專利局專利審查協(xié)作湖北中心聯(lián)合舉辦“第二屆長江知識產權青年論壇”，論壇分為專利審查論壇和青年學者論壇，圍繞“提升專利質量，增進創(chuàng)新價值”主題，搭建知識產權青年才俊學術交流與思想交互的平臺，傾聽青年呼聲，凝聚青春力量，來自審協(xié)中心、高校、高新技術企業(yè)、服務機構等單位的逾200名代表參會;參與協(xié)辦“2020華僑華人創(chuàng)業(yè)發(fā)展洽談會(簡稱“華創(chuàng)會”)·知識產權專場”，來自海內外共計近400名代表參會，為保護產權、助推創(chuàng)新、促進發(fā)展做貢獻，本會的協(xié)辦工作得到主管部門和會務工作組的一致好評。
三是致力于前沿性、專業(yè)性問題的研究。圍繞“共享經濟與知識產權”“珠寶產業(yè)與知識產權”“水下文化遺產法律保護”“一帶一路”國家專利布局規(guī)劃”等前沿問題，舉辦了“2020中國(武漢)知識產權楚河大講堂暨新興業(yè)態(tài)的知識產權保護研討會”“珠寶產業(yè)發(fā)展與知識產權保護沙龍”“水下文化遺產法律保護講座”和題為“北斗系統(tǒng)及在‘一帶一路’國家專利布局規(guī)劃”的年會學術報告會等，為武漢知識產權事業(yè)發(fā)展提供前沿性資訊和創(chuàng)新力支持。
四是積極開展課題研究，知識產權調研成果顯著。按期完成市科技局(市知識產權局)委托《武漢知識產權法制環(huán)境研究——武漢設置區(qū)域性知識產權法院的可行性研究》項目;順利完成市科協(xié)2020年度科技創(chuàng)新智庫子庫建設調研課題《武漢同類城市知識產權指數比較研究》，推動武漢地區(qū)知識產權事業(yè)發(fā)展。
知識產權研究會工作總結篇八
為宣傳國家知識產權保護的重要意義，推進國家知識產權強區(qū)工程建設，幫助人民群眾增強知識產權保護意識，提高認知水平和維權能力，促進知識產權事業(yè)繁榮發(fā)展，金牛區(qū)投資促進局高度重視在引進企業(yè)過程中知識產權的社會宣傳氛圍營造，現將有關工作總結如下：
為充分呈現宣傳效果，我局利用黨組會和企業(yè)座談會，聯(lián)合相關部門共同開展形式多樣的知識產權主題宣傳活動，將主題宣傳與簽集倡導活動緊密聯(lián)系，凝聚社會呼聲與力量。在我局對口社區(qū)等重點區(qū)域，集中開展知識產權講座、維權咨詢等服務，為群眾提供實際幫助。
組織開展知識產權宣傳進企業(yè)活動，與企業(yè)高層、員工交流互動，發(fā)放宣傳讀本資料，幫助他們認識理解國家知識產權的重要意義，鼓勵他們爭做知識產權保護的宣傳員和引導員，為國家的知識產權事業(yè)做出貢獻。同時，我局還向社會各界人士尤其是重點人群廣泛宣傳知識產權保護相關法律法規(guī)、案例故事等，積極營造抵制盜版、反對侵權的社會氛圍。
對開展的主題宣傳、科普講座等活動效果、氛圍營造情況進行評估，對受眾人群的活動滿意度狀況進行研究分析，對下一步宣傳重點進行預判，結合工作實際，制定出合理可行的.宣傳計劃，對重要活動的方案，征求相關部門意見和聽取專業(yè)人士意見，爭取活動效果突出，產生較好的社會影響。
知識產權研究會工作總結篇九
近幾年，在國家知識產權局領導下，xxxx省知識產權局全面落實科學發(fā)展觀，全面推進知識產權戰(zhàn)略實施，提升知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理的能力，建設創(chuàng)新型xxxx，緊密圍繞全省經濟社會發(fā)展總體目標，貫徹落實人才強國戰(zhàn)略，廣泛開展全省知識產權培訓工作，采取切實有效的措施，不斷提高培訓工作實效，建立了全省知識產權培訓工作體系，加強知識產權人才隊伍建設，培養(yǎng)了一批服務于全省各領域的知識產權專門人才，為推動全省知識產權事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。
“十一五”時期，xxxx省知識產權局重點開展了全省各級領導干部、知識產權管理機構人員、大型企事業(yè)科研單位管理人員的培訓，組織全省培訓125多場/次，培訓人員達4萬多人/次，對于全面提高我省知識產權保護意識，增強我省自主創(chuàng)新能力，起到了積極的推動作用。
“十一五”時期，推動xxxx省知識產權事業(yè)邁上新的臺階，充分發(fā)揮知識產權在增強xxxx自主創(chuàng)新能力和核心競爭力中的作用。xxxx省知識產權局十分重視知識產權培訓工作，把加強知識產權人才培養(yǎng)，做好知識產權制度普及與深化的基礎工作，著力建設一支具有創(chuàng)新意識又有知識產權專業(yè)知識的人才隊伍，作為全局的重點工作之一。
xxxx年，xxxx省知識產權局制定了《xxxx省專利人才培訓“十一五”規(guī)劃》，對全省知識產權培訓工作全面部署，重點提出完善我省專利人才培訓工作體系的目標，全省各市州結合本地實際，落實知識產權培訓工作，確定培訓工作的主要任務，提出培訓工作應采取的措施，加強對培訓工作的領導、協(xié)調和組織，充分發(fā)揮各方面的積極性，多方位開展培訓工作，加大專利培訓的資金投入，加強師資隊伍建設。
xxxx年至xxxx年，xxxx省知識產權局堅持每年制定培訓工作年度計劃和年度培訓工作總結，具體落實“十一五”規(guī)劃的工作任務，做到有計劃，有組織，有措施，有監(jiān)督，在規(guī)劃中立目標，在總結中找差距，突出培訓工作重點，深化培訓工作各個層面。
xxxx省建立了全省知識產權培訓工作體系，建立以單位為主體的知識產權培訓工作管理制度。全省各市州知識產權局已形成領導親自抓培訓，指定專人管培訓，培訓工作形式多樣的格局；全省知識產權示范企業(yè)基本建立了知識產權培訓工作管理制度，知識產權培訓工作納入員工常規(guī)培訓；全省基本建立了以華中理工科技大學、武漢大學、中南財經政法大學、華中師范大學等高校為主體的知識產權專家?guī)熧Y庫，為知識產權培訓工作準備強大的師資隊伍。
“十一五”期間，為了貫徹落實《xxxx省專利事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》，積極推動知識產權保護重點工作開展，xxxx省知識產權局出臺了“xxxx省專利發(fā)展資金專項資助計劃”，充分發(fā)揮全省知識產權工作的宏觀政策導向和推動作用，并制定了《xxxx省專利發(fā)展資金專項資助計劃項目申報指南》，把知識產權培訓工作作為重點資助內容。各市州知識產權局可以根據本地實際情況，申報培訓工作活動項目。通過加大對市州知識產權人才培訓支持力度，切實落實知識產權培訓工作，進一步加強了對全省知識產權培訓工作的宏觀指導，使知識產權培訓工作逐步走向規(guī)范化，全面推動全省知識產權培訓工作的開展。
“十一五”期間，xxxx省知識產權局通過省專利發(fā)展資金為市州安排培訓經費84.4萬元，省局辦班及接受國知局培訓經費辦班達139萬元。
為進一步加快xxxx知識產權人才培養(yǎng)，加大人才培訓工作力度，進一步提高xxxx省各級政府及企業(yè)領導干部的知識產權保護意識，推動xxxx知識產權戰(zhàn)略實施的制定與實施，xxxx知識產權巡回培訓活動在全省范圍內展開，xxxx高校知識產權專家受邀走進市州講學，xxxx襄樊、咸寧、孝感、天門、隨州、荊門等十六個市相繼舉辦了知識產權專題培訓班，通過辦一個培訓班帶動一個地方知識產權工作，從而推動全省知識產權工作的快速發(fā)展。
“十一五”期間，連續(xù)幾年全省知識產權巡回培訓活動，參加培訓學員達3000余人。
（1）結合科技、知識產權宣傳周，開展大型知識產權專題報告會。
孝感市、天門市積極組織大型知識產權專題報告會，成為知識產權宣傳周、科技宣傳周活動的“重頭戲”，荊州市“自主創(chuàng)新與知識產權”專題報告會。孝感市知識產權局組織管理機關人員、孝感學院師生參加了報告會，天門市知識產權局組織市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門領導干部、重點企業(yè)管理人員參加培訓，荊州市知識產權局組織市委黨校學員、企業(yè)管理人員參加了培訓。
專題報告會邀請武漢理工大學文法學院院長魏紀林教授、中南財經政法大學知識產權研究中心常務副主任曹新明教授、華中師范大學知識產權研究所所長劉華教授等作專題演講，重點講授知識產權的基本知識、企業(yè)知識產權戰(zhàn)略方面的內容，講授如何利用版權、專利商標發(fā)展經濟，以實施知識產權戰(zhàn)略背景為議題，闡明我國實施知識產權戰(zhàn)略的重要意義，使領導干部大開眼界，提高知識產權保護意識，演講內容豐富、案例生動，培訓活動取得了較好的效果。
（2）推動企業(yè)自主創(chuàng)新，開展企業(yè)知識產權各類培訓。
襄樊市、十堰市、孝感等市知識產權局組織高新企業(yè)知識產權培訓班，高新技術企業(yè)知識產權培訓成為巡回培訓的重點，咸寧市、荊門市組織企業(yè)參加“全市企業(yè)知識產權培訓班”、“專利申請基礎實務培訓班”。邀請華中科技大學法學院副院長鄭友德教授、華中科技大學管理學院朱雪忠教授、華中科技大學知識產權學院院長鄭友德教授作“企業(yè)自主創(chuàng)新與知識產權戰(zhàn)略”的專題報告，以知識產權保護與創(chuàng)新型國家的建設為切入點，重點講解知識產權制度在促進自主創(chuàng)新中的作用及企業(yè)自主創(chuàng)新的知識產權戰(zhàn)略，結合大量典型案例的演講，使學員有較好的學習互動效果。
（3）將知識產權納入黨校、行政學院學習內容，開展全省各級黨政領導干部培訓。
隨州、黃岡、天門、咸寧、荊州、仙桃、隨州、鄂州、恩施等市州知識產權局舉辦了黨政領導干部與企業(yè)領導知識產權培訓班，為提高領導干部知識產權保護意識，將知識產權納入黨校、行政學院學習內容，使當地的黨政機關干部與企業(yè)領導接受專利法、商標法等基礎知識的培訓。有的市還與市黨校合作，在黨校開設了知識產權課程，把知識產權培訓和干部培訓有機地結合起來。邀請專家作了《知識產權與創(chuàng)新型國家建設》的專題演講，重點講授了知識產權的基本知識、建設創(chuàng)新型國家的國際背景，國家視野中的知識產權，地區(qū)與企業(yè)如何創(chuàng)新及面臨的嚴峻挑戰(zhàn)和轉型問題。據與會學員反映，此次培訓基點很高，開闊眼界與思維。
（4）深入知識產權示范創(chuàng)建縣市，推廣縣市知識產權培訓。
為了進一步促進xxxx省知識產權示范創(chuàng)建縣市工作，提高全省知識產權運用能力和水平，xxxx知識產權巡回培訓深入廣水市、棗陽市，舉辦企業(yè)知識產權培訓班，企業(yè)管理干部、區(qū)鎮(zhèn)領導干部參加了培訓。省局邀請了華中科技大學知識產權戰(zhàn)略研究院院長朱雪忠教授作了“市場競爭中的知識產權戰(zhàn)略”的專題報告，重點講解著作權在市場競爭中的作用，市場競爭中的商標策略、專利戰(zhàn)略，資產重組中的知識產權戰(zhàn)略，結合大量的xxxx典型案例分析，使學員受益匪淺。
隨著知識產權制度在國際經濟、貿易、科技活動中的地位和作用日益突出，建設創(chuàng)新型國家，這就要求各級政府領導包括黨政、科技、經濟等有關部門領導重視知識產權工作，充分發(fā)揮各級政府領導干部的主導作用，營造有利于科技創(chuàng)新的氛圍，有利于激勵和激發(fā)創(chuàng)新精神，是我省科技與經濟發(fā)展的需要。重點培訓我省各級政府領導干部，將知識產權相關知識列入各級行政學院對領導干部和政府工作人員的培訓課程，為推動xxxx開展區(qū)域知識產權戰(zhàn)略打下堅實基礎。
“十一五”期間，在國家知識產權局大力支持下，xxxx省知識產權局相繼在鄂州、十堰、咸寧、武漢等市舉辦了多期縣處級黨政干部知識產權培訓班。組織對全省各級政府領導、知識產權管理機關（部門）干部、大中型企業(yè)和高新科技企業(yè)的領導參加培訓。
培訓班邀請了中南財經大學校長吳漢東教授作《知識產權制度與創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略》專題報告，吳校長圍繞知識財產與知識產權的本質、知識創(chuàng)新與知識產權制度、知識產權戰(zhàn)略與建設創(chuàng)新型國家，重點闡明了國家實施知識產權戰(zhàn)略的必要性與緊迫性。邀請了華中科技大學管理學院余翔教授作《知識產權戰(zhàn)略制定和實施》專題報告，余教授以歐美日國家知識產權現狀及發(fā)展趨勢為切入點，通過大量知識產權典型案例分析，重點闡述了專利戰(zhàn)略類型、運用方式及對企業(yè)總體經營戰(zhàn)略的支持作用。
連續(xù)多年的領導干部培訓，促使在我省各級政府職能工作中納入知識產權保護戰(zhàn)略意識，提高了知識產權保護水平，努力推動我省科技創(chuàng)新工作，使全省知識產權工作的整體性、機制性、政策性得到較好的發(fā)展。
xxxx省宜昌市、天門市、咸寧市、黃石市、鄂州市等知識產權局分別舉辦了黨政領導干部與企業(yè)領導知識產權培訓班，并充分利用各級黨校和行政學院，共同組織對各級政府領導干部進行知識產權培訓，使市級黨政機關干部與當地企業(yè)領導接受專利法、商標法等基礎知識的培訓。“十一五”期間，全省舉辦領導干部培訓班50余場/次，培訓人員2萬余人/次。
為了推進我省知識產權工作的深入開展，提高企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造管理、保護、運用能力和企業(yè)專利工作者的業(yè)務水平，促進企事業(yè)單位自主創(chuàng)新，增強企業(yè)的核心競爭力，對省級強化企事業(yè)單位知識產權管理與保護推薦工程重點保護單位和各市級重點企事業(yè)保護單位、國家級試點示范企事業(yè)單位的領導和管理人員進行培訓。協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)一批懂管理、通業(yè)務的專利工作人才，適應企事業(yè)單位開展專利管理和知識產權保護工作的需要。
“十一五”期間，省局連續(xù)五年舉辦了全省企事業(yè)單位專利工作者培訓班，以分地域、分片培訓方式，培訓班由從事多年專利工作且具有較高理論水平和豐富實踐經驗的領導和專家授課，對《專利法》、《專利法實施細則》、專利申請及審批程序、專利申請文件撰寫、專利技術實施與轉讓、專利訴訟、專利文獻檢索與利用、企業(yè)專利工作等內容進行了培訓，對完成培訓任務并經考核合格者，頒發(fā)專利工作者證書。
（一）注重實效，開展企事業(yè)知識產權戰(zhàn)略培訓，提高全省創(chuàng)新能力。
加快提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，促進企業(yè)高科技產業(yè)的形成，完善鼓勵創(chuàng)新的政策體系，建設以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系，形成一批自主知識產權，用良好的機制集聚人才，以知識產權保護范圍擴大化、保護標準國際化、保護水平高度化的需求，培養(yǎng)大量知識產權應用人才，主要是企業(yè)科技創(chuàng)新與研究開發(fā)中知識產權創(chuàng)造、申請、管理、應用、許可、保護等方面知識產權管理的實務人才，涉外知識產權糾紛與訴訟的知識產權專門人才，自主馳名品牌的知識產權經營管理人才。結合專利工作試點工程和專利技術產業(yè)化示范工程，并根據xxxx省發(fā)展重點領域、重點項目，有針對性地對企業(yè)科技管理人員進行知識產權培訓，使全省企業(yè)逐步建立專利工作機制，引導企事業(yè)單位把實施知識產權戰(zhàn)略作為管理科技創(chuàng)新的基本手段，并納入科技創(chuàng)新的全過程，充分運用知識產權信息資源，重視運用知識產權制度保護其合法權益。
為了配合國家知識產權戰(zhàn)略的實施，進一步推動xxxx知識產權戰(zhàn)略研究工作的開展，提高廣大企事業(yè)單位掌握和運用知識產權戰(zhàn)略的能力和水平。“十一五”期間，xxxx省知識產權局相繼在宜昌、襄樊、十堰、武漢、鄂州等市舉辦了多期全省知識產權戰(zhàn)略與研究培訓班，重點組織對全省大中型企業(yè)和高新科技企業(yè)的領導、科技及管理人員參加培訓，多次邀請了華中科技大學知識產權戰(zhàn)略研究專家教授為培訓班授課，就知識產權戰(zhàn)略的基本概念、制定知識產權戰(zhàn)略的基本方法進行了系統(tǒng)詳盡的講授，并插入大量的典型案例深入淺出的講解，使學員們學習了知識產權基本知識，而且認識了實施知識產權戰(zhàn)略的方法，全省各級政府領導、知識產權管理機關（部門）干部在各級政府職能工作中納入知識產權保護戰(zhàn)略意識，注重實效，提高了全省科技創(chuàng)新能力和核心競爭能力。
“十一五”期間，組織了全省大中型企業(yè)和高新科技企業(yè)的領導、科技及管理人員參加的培訓班近60場/次，培訓人數8000多人/次。
（二）發(fā)揮優(yōu)勢，開展知識產權高校巡回講座培訓，推動知識產權高層人才培養(yǎng)。
xxxx地區(qū)高校知識產權教學研究力量在全國居于前列，為進一步推動xxxx地區(qū)高校知識產權工作的開展，xxxx省知識產權局組織了“知識產權高校巡回講座(培訓)”，在武漢大學、中南財經政法大學、武漢理工大學、中國地質大學（武漢）、華中師范大學、華中農業(yè)大學、華中科技大學等七所高校開講，所在高校組織了300余名師生參加講座，邀請了中南財經政法大學校長吳漢東教授作《知識產權制度與創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略》的演講，吳漢東校長從不同層面講解了知識產權的本質，向學生介紹了知識產權的類型，從三個方面重點闡明了知識產權制度是建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略支撐。他指出通過制定和實施國家知識產權戰(zhàn)略，進一步完善我國知識產權法律和制度，并提出加快知識產權建設的基本措施。
會上，高校師生分別與吳漢東校長等知名專家就知識產權保護問題進行廣泛交流。此次知識產權高校巡回講座以“崇尚自主創(chuàng)新精神，培育知識產權文化”為主題。通過開展知識產權意識普及，為高校學生奠定一定的知識產權保護及法律知識基礎。
（三）依法行政，加強知識產權保護，開展全省知識產權執(zhí)法人才培訓。
為了適應加強知識產權保護、健全知識產權保護體系的要求，加強各級政府知識產權管理部門的組織建設，建立和完善知識產權統(tǒng)籌協(xié)調機制，增強社會管理和公共服務職能，xxxx省知識產權局在“十一五”期間，有計劃地對各市專利管理機關的干部進行了知識產權管理、專利行政執(zhí)法等業(yè)務培訓，著眼于建設一支具有相當規(guī)模、較高素質的各級知識產權行政管理和執(zhí)法人才隊伍。
在加強全省知識產權保護工作和地方法規(guī)建設的同時，依照《xxxx省管理專利工作的部門追究專利行政執(zhí)法人員過錯責任暫行規(guī)定》、《xxxx省管理專利工作的部門處理專利糾紛案件工作規(guī)程（試行）》和《xxxx省管理專利工作的部門查處假冒他人專利、冒充專利行為工作規(guī)程（試行）》等，進行了全省專利執(zhí)法人員的培訓，通過案例研討，提高行政執(zhí)法水平。在全省范圍內建立了一支知識產權行政執(zhí)法隊伍，建立健全知識產權保護體系，開展了跨區(qū)域知識產權聯(lián)合執(zhí)法行動，加大知識產權執(zhí)法力度，為全省范圍內開展專利侵權糾紛處理和查處假冒專利行為的專利執(zhí)法工作打下基礎，規(guī)范和監(jiān)督全省知識產權管理依法行政，加強知識產權保護，對鼓勵自主創(chuàng)新，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境發(fā)揮良好的作用。
“十一五”期間，連續(xù)五年省局組織了多期全省專利行政執(zhí)法人員培訓班，以及組織人員參加國家知識產權局專利執(zhí)法培訓，培訓人數達300余人次。
（四）與時俱進，適應社會發(fā)展需要，加快各類知識產權人才培養(yǎng)。
隨著我省科技創(chuàng)新主體知識產權保護主動性的增強，全省專利申請量持續(xù)增長，“十一五”期間,知識產權方面的現實和潛在的社會需求開始被激發(fā)，服務于社會的知識產權實務人才需求也大大增加，為促進我省知識產權事業(yè)發(fā)展，我們的重點放在培養(yǎng)我省企業(yè)管理層面、知識產權法律服務層面上具備能夠掌握和利用知識產權法律制度的人才，保障實施我省知識產權戰(zhàn)略需要的.人才，特別是與時俱進的知識產權創(chuàng)新人才、法律人才、管理人才和代理人才。
全面實施“人才繼續(xù)教育工程”，通過多方面協(xié)作，與省內高?；驅W術機構聯(lián)合辦學，培養(yǎng)高素質的知識產權專業(yè)人才，充分利用我省高校知識產權專家資源，做好我省專利代理人培養(yǎng)工作，擴大我省專利中介服務隊伍；充分利用中國知識產權培訓中心遠程教育平臺，開展我省知識產權遠程教育，將知識產權普及社會公眾，從而帶動全社會知識產權戰(zhàn)略意識，做好培訓輔導工作?！笆晃濉逼陂g，舉辦了多期“全省專利代理人考前培訓班”，組織有關人員參加代理人考試，全省各類知識產權專門人才接受培訓至少達20xx余人次。
配合20xx年版專利審查指南的實施，提高專利代理質量，由中國知識產權培訓中心和中華全國專利代理人協(xié)會共同舉辦的全國專利審查指南(20xx年版)培訓班在xxxx舉辦，xxxx省知識產權局承辦并組織此培訓班。來自全國各地的專利代理人、專利管理人員120余人參加了培訓，xxxx學員達80余人。
培訓班邀請了中國專利局專利審查部門和復審委的專家進行授課，內容涉及專利審查指南的全部五個部分——初步審查、實質審查、進入國家階段的國際申請的審查、復審與無效請求的審查以及專利申請及事務處理。學員認真學習，掌握專利審查指南新的規(guī)則和要求，與授課老師進行廣泛交流，通過舉辦全國專利審查指南培訓班，努力提高專利代理人業(yè)務水平。
（五）營造氛圍，開展通訊員培訓，推動知識產權戰(zhàn)略宣傳工作。
知識產權宣傳在我國知識產權事業(yè)以及實施知識產權戰(zhàn)略中發(fā)揮著越來越重要的作用。每年定期舉辦全省專利系統(tǒng)通訊員、政務信息聯(lián)絡員培訓班。主要是對通訊員、信息聯(lián)絡員的專利新聞寫作、政務信息寫作知識進行培訓，學員們熟練掌握知識產權宣傳的新方式、新方法，博采眾長，為創(chuàng)造性開展知識產權宣傳工作奠定基礎。同時建立一支知識產權宣傳隊伍，及時反映各級領導和有關部門關注的重大知識產權事件、案例以及知識產權工作的進展，進一步把知識產權宣傳工作推向深入，努力提高全社會的知識產權意識。
為貫徹落實國家知識產權局“知識產權戰(zhàn)略宣傳年”的總體要求，進一步創(chuàng)新知識產權宣傳方法，強化知識產權宣傳手段，提高知識產權宣傳效果，營造有利于知識產權戰(zhàn)略實施的文化氛圍，省知識產權局在宜昌市舉辦了知識產權戰(zhàn)略宣傳報道與攝影培訓班。邀請了知識產權報社攝影部王文揚主任和新聞采編中心吳輝主任擔任，培訓內容是知識產權宣傳報道和新聞攝影理論基礎，新聞攝影采訪與攝影技巧，新聞攝影圖片處理與傳送，優(yōu)秀新聞圖片賞析等，各市、州和部分企業(yè)通訊員參加了培訓，通過培訓使知識產權宣傳在我省知識產權事業(yè)以及實施知識產權戰(zhàn)略中發(fā)揮著越來越重要的作用?！笆晃濉逼陂g，全省通訊員接受培訓至少達400余人次。
（六）開闊視野，邀請國外專家講學，了解國際知識產權保護制度。
為促進企業(yè)掌握國際知識產權保護制度，增進我省有關方面進一步了解美國的知識產權保護體系和美國知識產權實務，增強自主創(chuàng)新意識和有效保護能力，提升我省企業(yè)的國際市場競爭力，xxxx省知識產權局舉辦了“美國知識產權保護報告會”。此次報告會邀請美國sughruemionpllc事務所律師約瑟夫巴赫先生（mr.josephbach）就美國的知識產權制度及保護作了專題演講，來自省內部分市（區(qū)）縣的知識產權局、專利和律師事務所、高新技術企業(yè)及高校的有關人員，約200余人參加了報告會。報告會上，約瑟夫巴赫先生通過引用具體數據及案例對美國知識產權權利取得和保護實務進行了詳細地介紹，并結合自身的研究工作，就美國專利、商標及知識產權申請與保護等相關內容與聽眾進行了廣泛交流。
為幫助企業(yè)了解和掌握國際知識產權保護制度，增進我省有關方面進一步了解法國的知識產權保護體系和法國知識產權實務，增強自主創(chuàng)新意識和有效保護能力，提升我省企業(yè)的國際市場競爭力，xxxx省知識產權局舉辦了“法國知識產權制度報告會”。此次報告會特邀法國羅美尼（cabinetbeaudelomenie）知識產權法律事務所白璧合（pierreberbinau）先生做專題報告。各市縣知識產權局、專利代理機構、企業(yè)和高校的代表共計50余人參加了此次報告會。報告會上，白璧合先生分別介紹了當前法國的知識產權制度、法國在歐洲專利局的地位和羅美尼知識產權事務所的特點，并詳細對比介紹了法國專利和在法國生效的歐洲專利的審查流程。與會代表就各自關注的問題與白璧合先生充分溝通，白璧合先生還特意就中國企業(yè)如何在法國及歐洲進行專利申請同與會代表進一步交流。
xxxx省知識產權局近兩年根據全省企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求，開展了歐洲知識產權制度報告會、中美知識產權研討會等大型培訓，重點了介紹國際知識產權保護現狀和發(fā)展趨勢，以企業(yè)如何有效利用國際知識產權制度為主題，為xxxx企業(yè)走出國門，進入國際市場，立足世界領域前沿，架起知識產權之橋，服務企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
（七）鼓勵創(chuàng)新，培養(yǎng)學生發(fā)明意識，普及知識產權文化任重道遠。
加快我省中小學校的知識產權文化普及教育步伐，組織對青少年開展發(fā)明創(chuàng)造培訓，培養(yǎng)中小學生的科技創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造意識，充分發(fā)揮地方知識產權局的優(yōu)勢，結合本地區(qū)的特點，創(chuàng)建中小學知識產權教育活動示范學校，鼓勵科技特色學校、青少年科技指導站開展形式多樣的創(chuàng)造發(fā)明活動。
xxxx省知識產權局協(xié)助國家知識產權局在宜昌舉辦了“全國中小學知識產權教育專題研討及師資培訓班”并組織省內教師及管理人員參加了知識產權教育學習?！笆晃濉逼陂g，我省武漢、宜昌、襄樊、黃石、十堰、黃岡、天門等市在市教育局、市科協(xié)的共同組織下，分別組織了青少年學生科技創(chuàng)新與發(fā)明創(chuàng)造專題的培訓，把素質教育和發(fā)明創(chuàng)造結合起來，掀起了青少年發(fā)明創(chuàng)造的熱潮。
知識產權研究會工作總結篇十
xxxxxx有限公司（以下簡稱“公司”）成立于20xx年，位于國家級馬鞍山經濟技術開發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產品的設計、研發(fā)、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經過快速成長和蘊積，泰爾重工實現了跨越式發(fā)展，并于20xx年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業(yè)標準8項；參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業(yè)標準2項；目前擁有專利31項，其中發(fā)明專利6項。
為認真貫徹落實《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》，進一步規(guī)范公司企業(yè)知識產權工作管理體系，增強自主創(chuàng)新能力，實現對知識產權的科學管理和戰(zhàn)略運用，提高國際、國內市場競爭能力，公司于20xx年7月份對gb/t29490-20xx標準進行導入，咨詢輔導機構為合肥宏達管理顧問有限公司。并于20xx年8月對gb/t29490-20xx《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》標準進行宣貫、成立知識產權貫標小組和文件編寫小組。20xx年8月，貫標文件定稿?，F將貫標工作的有關有情況總結匯報如下：
一、目標和方針。
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
運用知識產權成就世界傳動一流品牌。
（1）五年目標。
5年內申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。
（2）20xx年度目標。
申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
二、貫標工作開展方法。
20xx年，知識產權管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。現將具體工作措施匯報如下：
1、按標準建立共識知識產權管理體系，設立了知識產權控制流程圖，并作為公司知識產權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20xx年知識產權經費為80.4萬元；20xx年知識產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用于知識產權申報、維護；專利技術的開發(fā)與升級；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專利技術）劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵；實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產品研發(fā)。
7、設立了知識產權應急方案。從公司發(fā)現專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產生的知識產權成果，明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
三、工作成果。
20x年x月份知識產權管理體系進入試運行以來，各項工作走上了規(guī)范化、標準化軌道。改變了以往產品知識產權不穩(wěn)定，生產控制不嚴格，外購物品的知識產權控制不嚴格的局面。
在知識產權管理體系建立的過程中，公司投入了大量的人力、物力、財力，特別是幾個老大難問題，如：車間現場物資的管理，倉庫物資的管理及員工的知識產權意識差問題都有了比較大的改變。
對于現場管理、物資的知識產權很難保證或根本就不檢，到現在嚴格檢驗后才準使用，且較以前物資堆放混亂有很大的改變，對于員工的知識產權意識差我們組織進行了適當的培訓，目前，員工知識產權意識提高了，嚴格按文件、操作要求進行施工。
同時，20xx年x月x日公司進行了內審，對公司知識產權管理體系涉及的'所有部門及場所，嚴格依據gb/t29490-20xx標準，顧客要求、公司知識產權管理體系文件等進行審核，各部門積極投入、配合較好，內審員工作很認真。在此次內審中共開出2項不合格報告，全部為一般不符合項，各部門都已于規(guī)定的期限內整改完畢，并經驗證滿足要求，內審取得了良好的效果。內審是公司進行管理評審及外審前的一次檢查，在此次內審中，各部門熟練了很多，配合更密切了。經過內審公司各部門、各位員工對公司知識產權管理體系提出了更細致的要求，也有了更明確的意識。
公司市場部在體系運行前后有較大的變化，原先合同中沒有知識產權條款，往往造成信息的傳遞及不能滿足合同要求，市場知識產權沒進行調查、監(jiān)控，原先對供方缺少評價，對物資知識產權監(jiān)控不嚴，現在較以前也有較大的改觀。
階段歸檔，做好保密工作，工作做得較好。
四、存在問題和意見建議。
1、公司應有效地將標準化管理方法融入到企業(yè)知識產權管理中，更高層次地體現依靠知識產權戰(zhàn)略以開拓市場、占領完善知識產權交易平臺，促進知識產權轉化運用，挖掘和提升知識產權價值。
2、專業(yè)展會是開拓國內外兩個市場的貿易平臺，銜接上下游產業(yè)鏈和國內外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的窗口。因此，公司需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產權以及促進優(yōu)秀知識產權項目實現轉化運用。
3、公司要積極爭取將具有自主知識產權的創(chuàng)新產品參與政府采購，開展本公司與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經驗在企業(yè)間的轉移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
4、公司目前雖設有知識產權部，但專利代理人、知識產權工程師人員較少，缺少能把企業(yè)知識產權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產權人才引進力度，力爭在3年內，知識產權工程師人數達到2人以上。
通過知識產權管理規(guī)范的持續(xù)建設，使泰爾重工知識產權管理工作不斷規(guī)范，推動公司科技進步和創(chuàng)新的發(fā)展，進一步增強企業(yè)的市場競爭力。
xxxxxx有限公司。
20xx年x月x日。
知識產權研究會工作總結篇十一
xxxxxx有限公司（以下簡稱“公司”）成立于20xx年，位于國家級馬鞍山經濟技術開發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產品的設計、研發(fā)、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經過快速成長和蘊積，泰爾重工實現了跨越式發(fā)展，并于20xx年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業(yè)標準8項；參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業(yè)標準2項；目前擁有專利31項，其中發(fā)明專利6項。
為認真貫徹落實《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》，進一步規(guī)范公司企業(yè)知識產權工作管理體系，增強自主創(chuàng)新能力，實現對知識產權的科學管理和戰(zhàn)略運用，提高國際、國內市場競爭能力，公司于20xx年7月份對gb/t29490-20xx標準進行導入，咨詢輔導機構為合肥宏達管理顧問有限公司。并于20xx年8月對gb/t29490-20xx《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》標準進行宣貫、成立知識產權貫標小組和文件編寫小組。20xx年8月，貫標文件定稿?，F將貫標工作的有關有情況總結匯報如下：
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
運用知識產權成就世界傳動一流品牌。
（1）五年目標。
5年內申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。
（2）20xx年度目標。
申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
知識產權管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效?，F將具體工作措施匯報如下：
1、按標準建立共識知識產權管理體系，設立了知識產權控制流程圖，并作為公司知識產權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20xx年知識產權經費為80.4萬元；20xx年知識產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用于知識產權申報、維護；專利技術的開發(fā)與升級；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專利技術）劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵；實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產品研發(fā)。
7、設立了知識產權應急方案。從公司發(fā)現專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產生的知識產權成果，明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
知識產權研究會工作總結篇十二
20xx年我縣知識產權工作在州知識產權業(yè)務主管部門的指導下，以宣傳知識產權、應用知識產權，提高民眾自我保護意識為重點，在縣知識產權局的直接領導和相關部門協(xié)調共同努力下，認真組織開展了知識產權宣傳周，科技活動周等系列活動?，F將xx年知識產權工作總結如下：
xx年9月4日十屆縣委第xx次常委會研究決定成立xx縣知識產權局，掛靠縣科技局，實行兩塊牌子一套人員。xx年為了加強我縣知識產權工作有序積極開展，提高知識產權工作的領導，我局由部門主要領導任局長，一名副局長分管具體日常事務。同時為了保障知識產權工作做到具體化、日常化，從我縣十分困難的科技經費中拔出2萬元作為知識產權工作經費，為我縣開展知識產權工作提供了組織和經費保障。
為了做好和擴大知識產權宣傳工作，更好地保護所有權人的合法權利。xx年4月26日(xx街天)xx縣科技局組織縣工商局、縣商務局、縣文體局等12個單位，進行了形式多樣、內容豐富的宣傳活動：一是組織質監(jiān)、食品和藥品監(jiān)督局、煙草公司組成執(zhí)法隊對我縣8家食品零售點和5家藥店進行了聯(lián)合保護執(zhí)法活動;二是深入我縣牛孔鄉(xiāng)、大水溝鄉(xiāng)、騎馬壩鄉(xiāng)進行巡回宣傳我國保護知識產權的方針和原則立場、法律法規(guī)及相關知識;三是利用人口流量大的縣城設點咨詢和發(fā)放相關知識問答資料6000余份，咨詢人數320人次。四是組織開展了奧林匹克標志專有權保護工作，組織力量對集貿市場、商場(超市)等商品集散地進行了地毯式檢查。同時為了加大保護知識產權宣傳面，更有效地把知識產權宣傳到千家萬戶，利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳保護知識產權重大典型案例及其啟示，宣傳保護知識產權專項行動取得的階段性效果，進一步擴大了宣傳周活動的社會影響。
2、“科技活動周”開展情況。
為了營造科技活動周宣傳活動聲勢浩大、內容豐富，縣科技局聯(lián)合縣科協(xié)、縣地震局、縣林業(yè)局、縣農業(yè)局、縣610辦等12個部門利用人流大的當地民族街天，進行宣傳活動：一是設點咨詢工作?？萍蓟顒又車@我縣產業(yè)培植特點、農民春耕防病工作，結合參加單位各自的職能，設置農業(yè)病蟲害、科學種植、養(yǎng)殖等12個咨詢點，咨詢750人次，內容包括八角修剪技術、科學養(yǎng)豬和水稻稻飛虱防治技術等;二是宣傳資料工作。為了提高科普知識宣傳，強化農民科技意識和提高農民各種防范意識，宣傳放發(fā)《中華人民共和國科技進步法》、《防洪法》、《中華人民共和國畜牧法》等法規(guī)、條例760份，放發(fā)石斛種植技術、茶葉采摘技術、快速養(yǎng)豬法、豬藍耳病防控手冊等科學種植、養(yǎng)殖資料17000份(冊)，反對xx幸福安康、地震自救基本知識、植物疫病檢測等內容展榜128塊(幅);三是電視宣傳。為了加大科技活動周宣傳效果和宣傳面，進一步擴大宣傳周活動的.社會影響，利用2臺電視機宣傳“科技在我身邊”、科學養(yǎng)殖等光碟5盤。并利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳三天。通過開展科技活動周宣傳活動，拉近了科技與農民生產中的距離，提高全縣公眾學科技意識和用科技意識，對進一步推動我縣科技工作起到了積極作用。
1、各級領導對知識產權在經濟社會中的地位和作用認識不夠，公眾的知識產權意識不強。
2、企業(yè)和事業(yè)單位掌握與運用知識產權制度的能力較弱，缺乏知識產權管理和調應對糾紛的專業(yè)人才。
3、知識產權管理部門缺乏經費和人才，協(xié)調機制不完善，管理水平和工作效率不高。
4、在產業(yè)培植過程中缺乏有效的知識產權目標導向，知識產權創(chuàng)造、運用、管理、保護的意識淡薄。
知識產權研究會工作總結篇十三
企業(yè)知識產權方針是知識產權工作的宗旨和方向。企業(yè)知識產權的重要任務就是要著力提高自主創(chuàng)新和運用知識產權的能力，將知識產權的創(chuàng)造與管理真正融入到企業(yè)的生產經營各個環(huán)節(jié)，以此提高企業(yè)的市場競爭地位和核心競爭力，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。以此為基，我們確定的知識產權方針是：堅持自主創(chuàng)新，保護知識產權，提高市場競爭力，實現持續(xù)發(fā)展。
制訂了知識產權管理的中長期（3~5年）目標和年度目標，作為知識產權績效可量化考核的指標，在各個職能部門確定了分解目標，每年進行一次考核總結。通過目標的達成和不斷提升，實現公司核心競爭力的提升。
1、設立了知識產權管理領導小組，由總經理為組長，結合公司各職能部門負責人為知識產權管理聯(lián)絡人。企業(yè)的組織機構，在原七個部門的基礎上，增設了知識產權管理部，由副總盧敏龍兼任知管部部長，牽頭協(xié)調企業(yè)內外知識產權管理全過程，各職能部門負責本部門并配合知管部做好知識產權相關管理工作。
2、編制并頒布了《知識產權管理手冊》、知識產權管理工作《程序文件》、《管理制度》和知識產權管理工作實施記錄表單。知識產權管理手冊作為公司知識產權的綱領性文件，嚴格按gb/t29490-20xx《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》編制，涉及標準的全部條款內容，沒有刪減和變更。按照10處標準條款要形成程序的要求，我們共編制了19篇程序文件和17篇管理制度，并設置了78個記錄表單。
3、資金上給予保障。我公司20xx年知識產權經費投入為2.75萬元；20xx年知識產權經費投入為1.58萬元；20xx年知識產權經費預計將達破30萬元。這些經費主要用于知識產權的申報、維護；知識產權管理體系建立與維護；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
4、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密的劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工簽訂了《保密合同》。
5、設立知識產權獎罰制度。公司設立“創(chuàng)新成果獎”、“技術發(fā)明獎”、“成果轉化獎”、“技術改進獎”等八個獎項，每年評定并頒獎一次。同時，對違反《知識產權管理制度》并給公司造成經濟損失和聲譽損害的，視情節(jié)輕重給予處罰。
6、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度。從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定，并嚴格執(zhí)行。
7、設立了知識產權應急方案。方案從公司發(fā)現專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、公司對員工的研究內容享有申請專利、發(fā)表論文的權利；對參與者按照貢獻大小進行排序；成果產權的具體享有比例由參與各方另行約定。
公司知識產權培訓的責任部門是行政部，負責組織公司知識產權宣傳、培訓工作。行政部每年制定一次培訓計劃，列入公司年度培訓計劃中。培訓主要分內訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。自4月份至今，公司共組織和外派知識產權專業(yè)知識培訓10多場次，公司內部培訓x多課時。企業(yè)管理層及研發(fā)人員的培訓率需達到x%，員工的培訓率達到x%以上。
1、公司有年度知識產權工作考核評價指標，并將其列入各部門及其領導工作績效考核指標體系?？己酥笜耸侵笇χR產權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率，知識產權戰(zhàn)略制定與實施，知識產權工作經費落實，專利獎懲執(zhí)行等指標。
2、20xx年7月17日由管理者代表組織實施了首次內部知識產權管理審核，分二個組對公司知識產權管理體系運行的有效性和符合性進行了內部審核，共發(fā)現二個一般不符合項，其中行政部1項、采購部1項。不符合項由相關責任部門在規(guī)定期限內進行了糾正與整改，經跟蹤驗證通過。
3、20xx年7月31日由總經理組織進行首次知識產權管理評審，對公司知識產權管理體系進行系統(tǒng)評價，提出并確定改進的機會和變更的需求主，以確保公司知識產權管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。參加人員有副總、管代、知識產權部部長、各部門經理及相關部門負責人。
1．公司自20xx年4月貫標以來，全體員工特別是管理人員對知識產權管理的認知有了較大提高，花費一定時間參加了各項學習與培訓，了解知識產權管理內涵、理解知識產權管理方法、運用知識產權管理工作程序開展工作，促使相關工作逐步規(guī)范化、標準化和程序化，對人力資源、技術情報、生產控制和采購銷售的知識產權進行了控制，改變了過去對知識產權管理的不了解、不重視和不作為的現象。
2．在知識產權管理體系建立的過程中，公司在加強知識產權管理組織建設的同時，投入了大量的人力、物力、財力，如投入erp和pdm系統(tǒng)，服務器加密系統(tǒng)，倉庫的物資分類管理，管理人員外部專項業(yè)務技能和管理培訓，知識產權管理內審員培訓等，促進了員工知識產權意識的提高和規(guī)范化管理的展開。
3.行政部對人力資源進行分類管理，對引進的重要和涉密人員進行了背景調查和溝通，對技術、質量人員簽訂了《保密及不競爭協(xié)議》，對涉密離職人員進行了知識產權懇談，形成《員工離職面談記錄》，有效地控制了技術經濟情報泄露的可能。
4.公司采購部和銷售部，在知識產權管理體系運行后，對相關合同增設了知識產權限制性條款，合同經知識產權部審核后再兌付，對供應商實施了權屬管理和不侵權承諾管理，并對顧客和供應商重要產品的知識產權情況進行了調查、評價和監(jiān)控。知識產權管理工作有了較大的改觀。
5.技術部對新產品立項前嚴格審查審批和檢索，并經評估后再立項、進入研發(fā)；研發(fā)過程中對知識產權進行跟蹤監(jiān)控，在新項目信息發(fā)布前進行審批，嚴把知識產權關。同時，對各種資料進行分類歸檔，做好保密和受控工作。
6.各過程中如有不符合知識產權要求的，知識產權部將監(jiān)控及時實施糾正和預防措施管理，保證體系持續(xù)提升。
7.公司近年來已累計申請專利47件（其中20xx年度已申請專利11件），共授權37件（其中發(fā)明專利3件），專利產品的比重逐年提升，目前已占公司銷售總額的13.7%，利潤總額的xx%左右。公司于20xx年申請注冊商標1件（第7類），目前該商標還沒有真正用到產品上（配套的客戶不要求用）。
我公司開展知識產權管理工作時間不長、經驗不足，雖然工作取得了一定成績，但工作深度和廣度有待進一步提高，實際不足和運行問題也肯定不少;產品類的發(fā)明專利較少、專利的數量和少檔次較低、注冊商標也沒有實際應用到產品上、企業(yè)市場競爭力相對較弱。為此，我們今后應重點在以下幾個方面應繼續(xù)努力：
1.繼續(xù)完善企業(yè)知識產權管理，特別是要加人力資源隊伍的建設，提高公司員工的平均文化基礎檔次和工作技能水平，提高各職人員開展知識產權管理的主觀能動性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)的知識產權管理層次。
檢索確定產品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權，做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，爭取更多市場；對開發(fā)的創(chuàng)新成果加強監(jiān)控與管理，保證自己的核心技術不被侵權，提高自我保護能力。
3、專業(yè)展會是開拓國內外兩個市場的貿易平臺，是銜接上下游產業(yè)鏈和國內外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的重要窗口。因此，我們需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產權以及促進優(yōu)秀知識產權項目實現轉化運用。
4、公司要積極開展與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經驗在企業(yè)間的轉移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
5、公司目前只有2名知識產權內審員，還沒有知識產權工程師，缺少能把企業(yè)知識產權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產權人才引進和培訓，力爭在3年內，知識產權工程師人數達到2人以上。
公司實施知識產權管理戰(zhàn)略，旨在深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照激勵創(chuàng)造、有效運行、依法保護和科學管理的精神，著力完善知識產權制度，積極營造良好的知識產權管理環(huán)境，提高知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。
20xx/10/20。
知識產權研究會工作總結篇十四
xx創(chuàng)建于1998年，經過十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現已發(fā)展成為擁有3家公司，年產工業(yè)環(huán)保涂料2萬噸。先后獲得“xx”、“xx”、“xx”等榮譽獎。公司從20xx年10月開始，在深圳市市場監(jiān)督管理局的幫助支持下，已累計申請專利21件（其中20xx年度申請專利13件），授權9件，專利產品占公司銷售額50%，在工業(yè)環(huán)保涂料行業(yè)中起了積極的專利示范作用。
去年公司在專利方面所做工作及體公主要有以下幾點：
去年，公司認真實施知識產權戰(zhàn)略，加大了企業(yè)知識產權工作的力度，強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護等工作，取得了明顯成效。鞏固了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定數額進行獎勵，并為員工提供了技術交流平臺，從而提高了員工自主創(chuàng)新的積極性。目前，已經基本形成一套專利管理制度體系包括：《公司知識產權管理規(guī)定》《科技開發(fā)專利檢索制度》《知識產權宣傳培訓工作制度》《知識產權研發(fā)激勵制度》《公司知識產權管理規(guī)定承諾書》等規(guī)章制度，為公司知識產權管理及保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。
1、公司設立知識產權管理小組歸口專利的申報、管理和運用工作。
2、公司設立有專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產品、技術開發(fā)立項之前，知識產權管理小組和相關業(yè)務部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析，避免重復研究與侵權。
4、知識產權管理小組建立知識產權信息數據庫，做好研究、開發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。
5、建立了職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設計、開發(fā)和生產、經營過程中形成的科技成果，及時向知識產權管理小組申報，提出擬保護的內容。知識產權管理小組組織有關專家對擬保護的內容進行評定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產權。
公司知識產權培訓的責任部門是知識產權管理小組，負責組織公司知識產權宣傳、培訓工作。知識產權小組每年制定一次培訓計劃，報公司總經辦，列入公司年度培訓計劃。培訓主要分內訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。去年公司參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓10多場次，公司內部培訓10多課時。企業(yè)管理層及研發(fā)人員的培訓率需達到100%，員工的培訓率達到85%以上。
1、公司規(guī)定職員職務發(fā)明取得專利權后，應當依照專利法及其實施細則的有關規(guī)定，給予發(fā)明人或者設計人資金和報酬。
2、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡螅瑧敯l(fā)給發(fā)明人或者設計人500元一次性獎金。去年有13項申請專利獲得公司獎勵。
3、公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”。“發(fā)明創(chuàng)造獎”的獎勵對象為已獲得授權并且具有較高創(chuàng)造性和較大實用價值的專利。由知識產權小組組織評審，根據得分評出一、二、三等獎。去年有五項發(fā)明專利獲得公司獎勵。
1、公司有年度知識產權工作考核、評價指標，并將其列入各部門及其領導工作績效考核。
指標體系。
2、考核指標是指對知識產權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率，知識產權戰(zhàn)略制定與實施，知識產權事務管理，知識產權工作經費落實，專利獎懲執(zhí)行等指標。
專利工作所存在的問題與努力方向：
我公司開展專利工作時間不長、經驗不足，雖然取得了一定成績，但問題也比較明顯，主要是在專利工作的`深度和廣度上還非常欠缺，專利種類尚局限于涂料工藝改進，實用新型專利尚未取得更好突破。今后，我們重點在以下幾個方面努力：
1、繼續(xù)抓好涂料工藝改進專利，繼續(xù)建立必要的專利儲備。
2、結合新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新，抓好實用新型專利的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產品開發(fā)之中的操作流程，即加強“前期調查”，在產品開發(fā)立項前，進行技術水平和專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權；做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝，開發(fā)具有自主知識產權的新產品；及時“申請專利”，對產品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網，強化專利保護的力度。
3、培養(yǎng)或引進具有較高層次的涂料專業(yè)技術人才擔任專（兼）職專利管理員，以加強包括專利情報收集和分析研究在內的一系列專利管理工作。爭取在二年內使專利工作跨上一個新臺階。
知識產權研究會工作總結篇一
××××年，我區(qū)知識產權工作在區(qū)委、區(qū)政府和省、市知識產權局的正確領導下，圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展總目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強發(fā)展后勁，促進了區(qū)域投資環(huán)境的改善、加快了創(chuàng)新型城區(qū)的建設步伐，在創(chuàng)建省級知識產權示范區(qū)、完善知識產權管理、擴大專利申請量、實施專利申請資助、組織宣傳和培訓等方面取得了新的突破。全年申請專利×××項，全面超額完成年度工作目標。
今年，我們繼續(xù)著力加強知識產權工作的組織領導，完善各項機制，不斷增強知識產權工作的動力，促進了知識產權工作順利開展。
×、建立示范區(qū)建設領導小組。為配合創(chuàng)建知識產權示范區(qū)，推動我區(qū)知識產權試點工作再上新臺階，我區(qū)×月份成立了創(chuàng)建知識產權示范區(qū)工作領導小組，加強對全區(qū)知識產權工作的統(tǒng)一領導和綜合協(xié)調。在整個創(chuàng)建活動中，領導小組充分發(fā)揮了高效的組織保障作用。
×、嚴格目標考核?！猎孪卵?，區(qū)科技局、區(qū)知識產權局召開全區(qū)知識產權工作會議，對今年各項工作進行安排部署。在總結往年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關部門單位進行科技工作考核的基礎上，區(qū)知識產權局重點就××××年全區(qū)知識產權工作目標任務與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，工業(yè)園區(qū)以及區(qū)經貿委進行了分解、對接和落實，并由相關負責人現場簽訂目標責任書，進一步強化知識產權工作的目標管理，加大工作力度。
×、修訂出臺創(chuàng)新獎勵政策。在今年全區(qū)科技創(chuàng)新大會召開前，對我區(qū)科技創(chuàng)新方面既有的多項政策措施進行梳理集成，認真參與起草和修訂《xx區(qū)科技創(chuàng)新獎勵辦法（試行）》。《辦法》對包括單位或個人申請專利、企業(yè)實施知識產權戰(zhàn)略推進計劃等創(chuàng)新活動，明確了獎勵標準，強化了獎勵的操作性，確保了政府對知識產權的激勵和支持工作能夠落到實處。
二、營造氛圍，推動全區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新。
今年是全省確定的“科技創(chuàng)新促進年”。為積極營造有利于科技創(chuàng)新的社會氛圍，加快推進自主創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型城區(qū)，區(qū)科技局、區(qū)知識產權局開展了一系列工作，取得了良好的社會效果。
×、舉辦知識產權宣傳周。今年區(qū)知識產權局把×月××日—××日確定為全區(qū)“知識產權宣傳周”，圍繞“知識產權與自主創(chuàng)新”主題，組織開展了一系列特色化宣傳活動。一是開展廣場咨詢活動，發(fā)放宣傳資料；二是為全區(qū)相關單位和公眾免費訂閱×××份《中國知識產權報》“×.××”特刊；三是在全區(qū)范圍組織單位和公眾參與市科技局、市知識產權局和xx日報社舉辦的知識產權知識競賽；四是通過通信商，對特定手機客戶群發(fā)送××萬條短信，在世界知識產權日當日進行知識產權保護宣傳；五是選擇××多座科普畫廊，發(fā)放和張貼知識產權宣傳圖片。
×、宣傳鼓勵企業(yè)創(chuàng)新行為。今年×月，區(qū)知識產權局遴選企業(yè)參加了“xx市十大發(fā)明專利項目”評選活動。我區(qū)xxxxxx制造有限公司的一項發(fā)明項目“一種xxxxxxxx裝置”獲得“xx市十大優(yōu)秀發(fā)明專利”稱號，并獲得相應獎勵。這種示范作用提高了廣大企業(yè)申請專利，致力科技創(chuàng)新的積極性。
×、參與籌備召開創(chuàng)新大會。年初區(qū)科技局提出召開科技創(chuàng)新大會的設想，區(qū)知識產權局參與設計了會議的初步方案，并共同確定了會議的議題和各項議程；對擬表彰的“十五”期間科技創(chuàng)新工作先進單位和個人制定了評選辦法，并依照規(guī)定程序，推薦、評選確定了表彰對象。x月x日，區(qū)科技創(chuàng)新大會隆重召開，區(qū)委書記和區(qū)長分別講話。會議表彰獎勵了科技創(chuàng)新“十佳”，包括最佳知識產權保護先進個人和最佳知識產權保護先進集體的在內的“十佳”分別獲得×萬或×萬元不等的獎勵。
知識產權研究會工作總結篇二
將日常宣傳普及與“4.26”世界知識產權日、“科技活動周”、科技“三下鄉(xiāng)”活動、“保護知識產權宣傳周”等重大活動結合起來，深入宣傳貫徹《中華人民共和國專利法》、《云南省專利保護條例》等法律法規(guī)，提高全市人民知識產權保護意識。
認真組織學習和貫徹《云南省“十一五”知識產權事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。
2、積極做好專利申請咨詢，專利糾紛調解工作。
對專利申請人提出的問題，及時認真解答，對不符合條件的申請，盡量說服當事人放棄申請，避免當事人的經濟損失。對符合條件的申請，積極推薦申請，并盡力提供幫助，全年專利申請咨詢10余人次。
今年8月協(xié)助州局調解專利侵權請求調處案一件。
3、工作中難點。
由于市知識產權局僅是加掛一塊牌子，無專職人員、無專門經費，知識產權執(zhí)法工作無法開展。
1、繼續(xù)做好知識產權宣傳普及工作，爭取培訓取得知識產權執(zhí)法證2名以上。
2、認真做好專利申請咨詢工作，提高專利申請量。
3、認真做好專利侵權糾紛調解工作。
知識產權研究會工作總結篇三
研究會充分利用高校、研究所、企業(yè)、服務機構等知識產權領域的專家學者資源，積極承接政府委托項目，通過高頻度高水準的思想火花碰撞，為政府科學決策積極建言獻策。
一是積極推進“知識產權人才培養(yǎng)與中小學教育”項目。新年伊始，研究會負責人向劉英姿副市長作專題匯報，劉英姿副市長充分肯定了研究會的工作情況，并對“知識產權文化提升工程項目”建議方案給予高度重視。武漢市科學技術局(市知識產權局)持續(xù)推進了該方案中“知識產權人才培養(yǎng)與中小學教育”項目。本會常務副理事長、華中師范大學知識產權研究所所長劉華教授同時為來自全國各地方知識產權局負責人以及第二批全國中小學知識產權教育試點學校教師代表等百余人授課，解讀知識產權基礎教育政策，且經過多方努力，武漢市第六中學、吳家山中學、南望山小學三所武漢學校榮膺“第三批全國中小學知識產權教育試點學校”，武漢市入選學校數量與北京等地并列第一。
二是承接并高質量完成武漢市科學技術局(市知識產權局)“2020年武漢市知識產權白皮書”和“2020年武漢知識產權十大案件”的編輯工作。其中的英文翻譯工作，由本會委托國家知識產權局專利局專利審查協(xié)作湖北中心完成。
三是召開“知識產權綜合管理改革試點”專家研討會。圍繞國務院辦公廳《知識產權綜合管理改革試點總體方案》文件精神，對武漢市爭取成為全國知識產權綜合管理改革實施試點的必要性與可行性開展研討。
四是承接兩項武漢市保護知識產權舉報投訴服務中心委托項目。圍繞市政府印發(fā)的《武漢市支持企業(yè)技術創(chuàng)新政策清單(2020版)的通知》的相關內容展開專項研討并提交書面調研報告;舉辦《“一帶一路”海外知識產權維權援助課題》結題驗收會議。
五是召開“武漢自貿區(qū)知識產權綜合管理改革試點”專家研討會。圍繞自貿試驗區(qū)知識產權綜合管理改革試點主題，探討武漢自貿區(qū)的知識產權綜合管理改革模式，提交《加快武漢自貿區(qū)知識產權建設的若干建議》書面研討報告。
六是入選由武漢市科學技術協(xié)會設立的“武漢市科技工作者狀況調查站點”。及時反映知識產權科技工作者群體面臨的困難、訴求和建議，深入分析了全市知識產權工作者隊伍狀況，切實履行研究會的橋梁與紐帶職責，并提交《武漢知識產權人才培養(yǎng)有待加強》《武漢知識產權專家智庫建設有待規(guī)范》《我市知識產權服務機構及從業(yè)人員隊伍建設亟待加強》《武漢地區(qū)高校專利技術向本地企業(yè)轉化存在問題應引起重視》4篇調查報告。
七是積極參與相關立法與公共政策議題的研討活動，本會多位專家為《湖北省專利條例》提供立法咨詢意見，焦洪濤秘書長擔任“長沙市知識產權公共政策評估項目”總體組咨詢專家，提供學術分析意見和政策評估意見，參與《中華人民共和國公共圖書館法(草案)》專家咨詢會，并提交了書面修改意見;焦洪濤秘書長、本會常務理事蔡祖國教授等專家針對“大學生創(chuàng)業(yè)維權問題”提出了相關意見，《中國青年報》及其網絡媒體進行了系列專題報道，得到國務院總理的重視與批示，社會影響重大。
知識產權研究會工作總結篇四
一是繼續(xù)搭建“知會行”平臺，創(chuàng)新服務發(fā)展新模式。圍繞“4.26”世界知識產權日，在“知會行”平臺項下，與洪山區(qū)人民政府、武漢知識產權交易所有限公司、中部之光技術轉移中心、眾達德權知識產權代理有限公司武漢分公司、北京大成(武漢)律師事務所、湖北山河律師事務所、武漢紅寶石知識產權服務有限公司以及武漢市律師協(xié)會等單位開展了7場主題宣傳活動，并與洪山區(qū)人民政府、武漢明瑞智庫咨詢有限公司等單位合作編印《知識產權宣傳手冊》，獲得了社會各界的廣泛關注。宣傳周期間，活動連貫、氛圍熱烈，成果斐然，實效顯著，業(yè)界給予高度認可。
二是開展一系列企業(yè)知識產權貫標培訓及相關座談會，提高服務水平，規(guī)范市場競爭秩序。在武漢市科學技術局(市知識產權局)的大力支持下，本會召開了3場貫標工作座談會，舉辦2場知識產權管理體系認證審核員培訓班，舉辦7場企業(yè)知識產權貫標培訓班，近千人參與培訓，取得良好效果。其中，與中知(北京)認證有限公司湖北分公司、武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)知識產權辦公室共同舉辦的面向輔導機構的“知識產權貫標輔導機構”培訓班活動在全國范圍內屬于首次，與中知(北京)認證有限公司湖北分公司承辦的外審員培訓班在全省范圍內屬于首次。
三是積極開展專項培訓活動，切實提升業(yè)內人員專業(yè)素養(yǎng)。結合國家知識產權戰(zhàn)略，舉辦“商業(yè)秘密等知識產權法律問題講座”“2020中國(武漢)新興業(yè)態(tài)的知識產權保護研究培訓會”以及武漢知識產權專家診斷室面向初創(chuàng)企業(yè)管理層開展的知識產權運營保護等專題培訓活動，激發(fā)社會創(chuàng)新智慧，推進知識產權事業(yè)向更高標準邁進;本會理事長、武漢光谷北斗控股集團有限公司總經理杜利理論聯(lián)系實際，在年度學術報告上為本會會員單位作專項培訓報告，應邀參加我國北斗衛(wèi)星導航知識產權培訓并為學員授課，得到了行業(yè)主管部門的高度關注和會員及學員們的一致好評。
四是籌建武漢知識產權服務行業(yè)協(xié)會，規(guī)范市場主體行為。受武漢市科學技術局(市知識產權局)委托，本會與武漢知識產權交易所、武漢工程大學等單位共同籌建武漢知識產權服務行業(yè)協(xié)會，以期加強武漢區(qū)域知識產權服務行業(yè)的自律性與整合性，推動本市知識產權服務行業(yè)向著專業(yè)化、標準化、規(guī)范化、誠信化、高端化和國際化的方向良性發(fā)展。
知識產權研究會工作總結篇五
研究會積極與全國性學會聯(lián)系，同時加強與省、市級學會、學術機構進行互動交流，努力創(chuàng)造上下聯(lián)動，左右互動，以點帶面的合作交流新局面。本會代表應邀先后赴首都知識產權服務行業(yè)協(xié)會、西安市法學會知識產權法研究會、廣西知識產權學會、廣西知識產權法學研究會、廣西知識產權發(fā)展研究院、文華學院人文社會科學學部、湖北品牌發(fā)展中心、湖北省非遺研究中心等機構開展學習調研活動;并與廣西知識產權學會正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，與湖北品牌發(fā)展研究中心和湖北省非物質遺產研究中心達成共同舉辦學術論壇的初步合作共識;同時，積極支持戰(zhàn)略合作單位西安市法學會知識產權法研究會舉辦“知識產權絲路論壇(西安2020)”國際學術會議，以進一步加強學術交流，促進人才培養(yǎng)，強化合作。本會負責人還積極參加中國知識產權研究會、中國知識產權法學研究會、湖北省知識產權研究會、湖北省法學會知識產權法學研究會等單位舉辦的學術論壇，并做主題報告，發(fā)出“武漢聲音”，講述“武漢故事”，展示“武漢風采”，增進多方位學術交流。
知識產權研究會工作總結篇六
xxxx年5月底，根據《沙坪壩知識產權局關于在沙坪壩區(qū)相關街鎮(zhèn)、園區(qū)成立知識產權工作站的通知》（沙知發(fā)[xxxx]2號）和《沙坪壩區(qū)知識產權局關于街鎮(zhèn)、園區(qū)知識產權工作站的指導意見》（沙知發(fā)[xxxx]3號）的要求，我街道成立了陳家橋鎮(zhèn)知識產權工作站（現稱“陳家橋街道知識產權工作站”），并開展了一系列相關工作。現將今年的工作情況匯報如下。
xxxx年5月26日，我街道舉行黨代會，就成立陳家橋鎮(zhèn)知識產權工作站及工作小組一事進行討論研究。會議決定，成立知識產權工作站，其工作主要由經法辦兼管，實行“兩個班子一套人馬”。成立知識產權工作小組，由副鎮(zhèn)長彭立彬任組長，經發(fā)班主任詹曉東、副主任黃遠任副組長。彭立彬同志為工作小組的主要領導人，統(tǒng)領全局，把握整個工作的大方向。詹曉東同志為分管領導，管理有關知識產權的各項具體工作。黃遠同志負責各項工作的具體貫徹實施。
xxxx年6月初，我街道制定了《陳家橋鎮(zhèn)知識產權工作站工作方案》。該方案闡述了知識產權工作的重要性和意義，確定設立知識產權工作小組，明確了小組成員的職責及分工，安排了20xx年知識產權方面的具體工作。
全方面宣傳，營造良好氛圍。知識產權對于普通群眾來說，仍是一個比較陌生的詞；即使是一些企業(yè)，也不太清楚知識產權的重要性和意義。因此，宣傳工作就顯得尤為重要。成立知識產權工作站以后，我街道立馬投入到對知識產權工作的宣傳中。我街道共制作標語橫幅5條，粘貼宣傳畫200余幅，散發(fā)宣傳單20xx余張，繪制黑板報3期。此外，還利用《新城報》、門戶網、有線電視等對知識產權工作進行了宣傳報道。這些宣傳一方面向群眾和企業(yè)普及了知識產權知識，是他們了解了知識產權的重要性；另一方面，也為我街道下一步的工作開展奠定了群眾基層，有利于得到群眾和企業(yè)各方的支持配合。
加強工作人員的培訓。為了做好該項工作，我街道對相關工作人員進行了業(yè)務培訓。除參加區(qū)里的統(tǒng)一培訓外，我街道還專門請知識產權方面的專家對工作人員進行授課，學習相關知識。同時，要求相關工作人員自學《專利法》《商標法》等知識產權保護等政策法規(guī)。培訓結束，進行了知識產權知識測試，檢驗工作人員的學習成果。這一系列培訓，使我街道知識產權工作小組的成員具有了開展知識產權工作的基本資格，為我們的工作奠定了技術基層。
調查統(tǒng)計轄區(qū)內知識產權情況，明確現狀。20xx年8月份，我街道對轄區(qū)內的企業(yè)進行了摸底調查，了解我街道知識產權工作的現狀。調查發(fā)現，我街道知識產權工作現狀極其不佳，存在諸多問題，主要表現在以下方面：一是部分企業(yè)遭遇群體性專利侵權。侵權人多為個體戶、小作坊，隱蔽性強，同時侵權地分布面廣，取證難，訴訟時間長、費用高；二是部分企業(yè)遭遇商標不正當競爭、商標侵權；三是技術秘密流失嚴重。一些企業(yè)員工帶著企業(yè)的技術秘密跳槽，使企業(yè)蒙受損失；四是部分企業(yè)領導知識產權意識淡薄，知識產權專業(yè)人才匱乏。
在接下來的工作中，我們主要想做好以下幾方面的工作。
一是安排專人負責知識產權工作。知識產權工作是一項長期的、重要的、復雜的工作，現有工作人員兩面兼管，有時略顯心力不足。為了更好地開展該項工作，我街道擬抽調專人負責。
二是加強業(yè)務培訓。今年是我街道知識產權工作的開局之年，對于工作人員的培訓難免倉促、不足。應該，我們在明年將加大對工作人員的業(yè)務培訓力度，提升他們的工作能力和水平。
三是要把企業(yè)的自主創(chuàng)新與知識產權工作相結合。自主創(chuàng)新是知識產權的基層，沒有自主創(chuàng)新，就沒有知識產權。因此，我們想爭取區(qū)科學技術部門的.支持，加大對我街道內企業(yè)的科技指導，使他們能擁有更好的科技創(chuàng)新和開發(fā)。只有這樣，知識產權工作才能起到其真正的意義。
四是清理一批專利侵權行為。與工商管理所聯(lián)合，對轄區(qū)內的一些專利、商標侵權行為進行一次大清理，重點查處明顯的盜用、冒用、仿用他人商標、專利的行為，凈化我街道知識產權工作環(huán)境。
五是幫助有資格的企業(yè)申請幾個專利。
總之，我們將繼續(xù)認真開展知識產權工作，發(fā)揮好知識產權工作站的作用，提高知識產權工作在促進區(qū)域經濟結構調整和增長方式轉變中的作用，有效提升轄區(qū)內企業(yè)的整體競爭水平。
知識產權研究會工作總結篇七
本會始終堅持以“研究為本”的基本定位，努力完善學術交流平臺，通過舉辦學術論壇、會議、講座、報告會、沙龍等多樣化活動形式切實提高學術交流水平，堅持開展學術理論研究，進一步團結和動員廣大知識產權工作者為政府決策建言獻策和經濟社會的發(fā)展做貢獻。
一是努力打造學術論壇品牌，努力提升學術權威性。成功舉辦“第二屆長江知識產權論壇”，本屆論壇與第十五屆“中國光谷”知識產權國際論壇聯(lián)合舉辦。論壇以“自由貿易試驗區(qū)建設與知識產權保護”為主題，國家知識產權局副局長甘紹寧同志、湖北省人民政府副省長郭生練同志出席論壇開幕式并致辭。論壇由本會名譽理事長、著名法學家、中南財經政法大學原校長吳漢東教授親自主持，來自世界知識產權組織(wipo)、歐洲、美國和中國等國家和地區(qū)的知識產權領導者、學者、專家、律師及企業(yè)代表500余人參加了本次論壇，《論文集》收錄論文69篇，論壇受眾群體廣泛、意義重大、產生了重大而深遠的影響力。
二是構建青年學術交流平臺，發(fā)現培養(yǎng)青年學者。與國家知識產權局專利局專利審查協(xié)作湖北中心聯(lián)合舉辦“第二屆長江知識產權青年論壇”，論壇分為專利審查論壇和青年學者論壇，圍繞“提升專利質量，增進創(chuàng)新價值”主題，搭建知識產權青年才俊學術交流與思想交互的平臺，傾聽青年呼聲，凝聚青春力量，來自審協(xié)中心、高校、高新技術企業(yè)、服務機構等單位的逾200名代表參會;參與協(xié)辦“2020華僑華人創(chuàng)業(yè)發(fā)展洽談會(簡稱“華創(chuàng)會”)·知識產權專場”，來自海內外共計近400名代表參會，為保護產權、助推創(chuàng)新、促進發(fā)展做貢獻，本會的協(xié)辦工作得到主管部門和會務工作組的一致好評。
三是致力于前沿性、專業(yè)性問題的研究。圍繞“共享經濟與知識產權”“珠寶產業(yè)與知識產權”“水下文化遺產法律保護”“一帶一路”國家專利布局規(guī)劃”等前沿問題，舉辦了“2020中國(武漢)知識產權楚河大講堂暨新興業(yè)態(tài)的知識產權保護研討會”“珠寶產業(yè)發(fā)展與知識產權保護沙龍”“水下文化遺產法律保護講座”和題為“北斗系統(tǒng)及在‘一帶一路’國家專利布局規(guī)劃”的年會學術報告會等，為武漢知識產權事業(yè)發(fā)展提供前沿性資訊和創(chuàng)新力支持。
四是積極開展課題研究，知識產權調研成果顯著。按期完成市科技局(市知識產權局)委托《武漢知識產權法制環(huán)境研究——武漢設置區(qū)域性知識產權法院的可行性研究》項目;順利完成市科協(xié)2020年度科技創(chuàng)新智庫子庫建設調研課題《武漢同類城市知識產權指數比較研究》，推動武漢地區(qū)知識產權事業(yè)發(fā)展。
知識產權研究會工作總結篇八
為宣傳國家知識產權保護的重要意義，推進國家知識產權強區(qū)工程建設，幫助人民群眾增強知識產權保護意識，提高認知水平和維權能力，促進知識產權事業(yè)繁榮發(fā)展，金牛區(qū)投資促進局高度重視在引進企業(yè)過程中知識產權的社會宣傳氛圍營造，現將有關工作總結如下：
為充分呈現宣傳效果，我局利用黨組會和企業(yè)座談會，聯(lián)合相關部門共同開展形式多樣的知識產權主題宣傳活動，將主題宣傳與簽集倡導活動緊密聯(lián)系，凝聚社會呼聲與力量。在我局對口社區(qū)等重點區(qū)域，集中開展知識產權講座、維權咨詢等服務，為群眾提供實際幫助。
組織開展知識產權宣傳進企業(yè)活動，與企業(yè)高層、員工交流互動，發(fā)放宣傳讀本資料，幫助他們認識理解國家知識產權的重要意義，鼓勵他們爭做知識產權保護的宣傳員和引導員，為國家的知識產權事業(yè)做出貢獻。同時，我局還向社會各界人士尤其是重點人群廣泛宣傳知識產權保護相關法律法規(guī)、案例故事等，積極營造抵制盜版、反對侵權的社會氛圍。
對開展的主題宣傳、科普講座等活動效果、氛圍營造情況進行評估，對受眾人群的活動滿意度狀況進行研究分析，對下一步宣傳重點進行預判，結合工作實際，制定出合理可行的.宣傳計劃，對重要活動的方案，征求相關部門意見和聽取專業(yè)人士意見，爭取活動效果突出，產生較好的社會影響。
知識產權研究會工作總結篇九
近幾年，在國家知識產權局領導下，xxxx省知識產權局全面落實科學發(fā)展觀，全面推進知識產權戰(zhàn)略實施，提升知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理的能力，建設創(chuàng)新型xxxx，緊密圍繞全省經濟社會發(fā)展總體目標，貫徹落實人才強國戰(zhàn)略，廣泛開展全省知識產權培訓工作，采取切實有效的措施，不斷提高培訓工作實效，建立了全省知識產權培訓工作體系，加強知識產權人才隊伍建設，培養(yǎng)了一批服務于全省各領域的知識產權專門人才，為推動全省知識產權事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。
“十一五”時期，xxxx省知識產權局重點開展了全省各級領導干部、知識產權管理機構人員、大型企事業(yè)科研單位管理人員的培訓，組織全省培訓125多場/次，培訓人員達4萬多人/次，對于全面提高我省知識產權保護意識，增強我省自主創(chuàng)新能力，起到了積極的推動作用。
“十一五”時期，推動xxxx省知識產權事業(yè)邁上新的臺階，充分發(fā)揮知識產權在增強xxxx自主創(chuàng)新能力和核心競爭力中的作用。xxxx省知識產權局十分重視知識產權培訓工作，把加強知識產權人才培養(yǎng)，做好知識產權制度普及與深化的基礎工作，著力建設一支具有創(chuàng)新意識又有知識產權專業(yè)知識的人才隊伍，作為全局的重點工作之一。
xxxx年，xxxx省知識產權局制定了《xxxx省專利人才培訓“十一五”規(guī)劃》，對全省知識產權培訓工作全面部署，重點提出完善我省專利人才培訓工作體系的目標，全省各市州結合本地實際，落實知識產權培訓工作，確定培訓工作的主要任務，提出培訓工作應采取的措施，加強對培訓工作的領導、協(xié)調和組織，充分發(fā)揮各方面的積極性，多方位開展培訓工作，加大專利培訓的資金投入，加強師資隊伍建設。
xxxx年至xxxx年，xxxx省知識產權局堅持每年制定培訓工作年度計劃和年度培訓工作總結，具體落實“十一五”規(guī)劃的工作任務，做到有計劃，有組織，有措施，有監(jiān)督，在規(guī)劃中立目標，在總結中找差距，突出培訓工作重點，深化培訓工作各個層面。
xxxx省建立了全省知識產權培訓工作體系，建立以單位為主體的知識產權培訓工作管理制度。全省各市州知識產權局已形成領導親自抓培訓，指定專人管培訓，培訓工作形式多樣的格局；全省知識產權示范企業(yè)基本建立了知識產權培訓工作管理制度，知識產權培訓工作納入員工常規(guī)培訓；全省基本建立了以華中理工科技大學、武漢大學、中南財經政法大學、華中師范大學等高校為主體的知識產權專家?guī)熧Y庫，為知識產權培訓工作準備強大的師資隊伍。
“十一五”期間，為了貫徹落實《xxxx省專利事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》，積極推動知識產權保護重點工作開展，xxxx省知識產權局出臺了“xxxx省專利發(fā)展資金專項資助計劃”，充分發(fā)揮全省知識產權工作的宏觀政策導向和推動作用，并制定了《xxxx省專利發(fā)展資金專項資助計劃項目申報指南》，把知識產權培訓工作作為重點資助內容。各市州知識產權局可以根據本地實際情況，申報培訓工作活動項目。通過加大對市州知識產權人才培訓支持力度，切實落實知識產權培訓工作，進一步加強了對全省知識產權培訓工作的宏觀指導，使知識產權培訓工作逐步走向規(guī)范化，全面推動全省知識產權培訓工作的開展。
“十一五”期間，xxxx省知識產權局通過省專利發(fā)展資金為市州安排培訓經費84.4萬元，省局辦班及接受國知局培訓經費辦班達139萬元。
為進一步加快xxxx知識產權人才培養(yǎng)，加大人才培訓工作力度，進一步提高xxxx省各級政府及企業(yè)領導干部的知識產權保護意識，推動xxxx知識產權戰(zhàn)略實施的制定與實施，xxxx知識產權巡回培訓活動在全省范圍內展開，xxxx高校知識產權專家受邀走進市州講學，xxxx襄樊、咸寧、孝感、天門、隨州、荊門等十六個市相繼舉辦了知識產權專題培訓班，通過辦一個培訓班帶動一個地方知識產權工作，從而推動全省知識產權工作的快速發(fā)展。
“十一五”期間，連續(xù)幾年全省知識產權巡回培訓活動，參加培訓學員達3000余人。
（1）結合科技、知識產權宣傳周，開展大型知識產權專題報告會。
孝感市、天門市積極組織大型知識產權專題報告會，成為知識產權宣傳周、科技宣傳周活動的“重頭戲”，荊州市“自主創(chuàng)新與知識產權”專題報告會。孝感市知識產權局組織管理機關人員、孝感學院師生參加了報告會，天門市知識產權局組織市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門領導干部、重點企業(yè)管理人員參加培訓，荊州市知識產權局組織市委黨校學員、企業(yè)管理人員參加了培訓。
專題報告會邀請武漢理工大學文法學院院長魏紀林教授、中南財經政法大學知識產權研究中心常務副主任曹新明教授、華中師范大學知識產權研究所所長劉華教授等作專題演講，重點講授知識產權的基本知識、企業(yè)知識產權戰(zhàn)略方面的內容，講授如何利用版權、專利商標發(fā)展經濟，以實施知識產權戰(zhàn)略背景為議題，闡明我國實施知識產權戰(zhàn)略的重要意義，使領導干部大開眼界，提高知識產權保護意識，演講內容豐富、案例生動，培訓活動取得了較好的效果。
（2）推動企業(yè)自主創(chuàng)新，開展企業(yè)知識產權各類培訓。
襄樊市、十堰市、孝感等市知識產權局組織高新企業(yè)知識產權培訓班，高新技術企業(yè)知識產權培訓成為巡回培訓的重點，咸寧市、荊門市組織企業(yè)參加“全市企業(yè)知識產權培訓班”、“專利申請基礎實務培訓班”。邀請華中科技大學法學院副院長鄭友德教授、華中科技大學管理學院朱雪忠教授、華中科技大學知識產權學院院長鄭友德教授作“企業(yè)自主創(chuàng)新與知識產權戰(zhàn)略”的專題報告，以知識產權保護與創(chuàng)新型國家的建設為切入點，重點講解知識產權制度在促進自主創(chuàng)新中的作用及企業(yè)自主創(chuàng)新的知識產權戰(zhàn)略，結合大量典型案例的演講，使學員有較好的學習互動效果。
（3）將知識產權納入黨校、行政學院學習內容，開展全省各級黨政領導干部培訓。
隨州、黃岡、天門、咸寧、荊州、仙桃、隨州、鄂州、恩施等市州知識產權局舉辦了黨政領導干部與企業(yè)領導知識產權培訓班，為提高領導干部知識產權保護意識，將知識產權納入黨校、行政學院學習內容，使當地的黨政機關干部與企業(yè)領導接受專利法、商標法等基礎知識的培訓。有的市還與市黨校合作，在黨校開設了知識產權課程，把知識產權培訓和干部培訓有機地結合起來。邀請專家作了《知識產權與創(chuàng)新型國家建設》的專題演講，重點講授了知識產權的基本知識、建設創(chuàng)新型國家的國際背景，國家視野中的知識產權，地區(qū)與企業(yè)如何創(chuàng)新及面臨的嚴峻挑戰(zhàn)和轉型問題。據與會學員反映，此次培訓基點很高，開闊眼界與思維。
（4）深入知識產權示范創(chuàng)建縣市，推廣縣市知識產權培訓。
為了進一步促進xxxx省知識產權示范創(chuàng)建縣市工作，提高全省知識產權運用能力和水平，xxxx知識產權巡回培訓深入廣水市、棗陽市，舉辦企業(yè)知識產權培訓班，企業(yè)管理干部、區(qū)鎮(zhèn)領導干部參加了培訓。省局邀請了華中科技大學知識產權戰(zhàn)略研究院院長朱雪忠教授作了“市場競爭中的知識產權戰(zhàn)略”的專題報告，重點講解著作權在市場競爭中的作用，市場競爭中的商標策略、專利戰(zhàn)略，資產重組中的知識產權戰(zhàn)略，結合大量的xxxx典型案例分析，使學員受益匪淺。
隨著知識產權制度在國際經濟、貿易、科技活動中的地位和作用日益突出，建設創(chuàng)新型國家，這就要求各級政府領導包括黨政、科技、經濟等有關部門領導重視知識產權工作，充分發(fā)揮各級政府領導干部的主導作用，營造有利于科技創(chuàng)新的氛圍，有利于激勵和激發(fā)創(chuàng)新精神，是我省科技與經濟發(fā)展的需要。重點培訓我省各級政府領導干部，將知識產權相關知識列入各級行政學院對領導干部和政府工作人員的培訓課程，為推動xxxx開展區(qū)域知識產權戰(zhàn)略打下堅實基礎。
“十一五”期間，在國家知識產權局大力支持下，xxxx省知識產權局相繼在鄂州、十堰、咸寧、武漢等市舉辦了多期縣處級黨政干部知識產權培訓班。組織對全省各級政府領導、知識產權管理機關（部門）干部、大中型企業(yè)和高新科技企業(yè)的領導參加培訓。
培訓班邀請了中南財經大學校長吳漢東教授作《知識產權制度與創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略》專題報告，吳校長圍繞知識財產與知識產權的本質、知識創(chuàng)新與知識產權制度、知識產權戰(zhàn)略與建設創(chuàng)新型國家，重點闡明了國家實施知識產權戰(zhàn)略的必要性與緊迫性。邀請了華中科技大學管理學院余翔教授作《知識產權戰(zhàn)略制定和實施》專題報告，余教授以歐美日國家知識產權現狀及發(fā)展趨勢為切入點，通過大量知識產權典型案例分析，重點闡述了專利戰(zhàn)略類型、運用方式及對企業(yè)總體經營戰(zhàn)略的支持作用。
連續(xù)多年的領導干部培訓，促使在我省各級政府職能工作中納入知識產權保護戰(zhàn)略意識，提高了知識產權保護水平，努力推動我省科技創(chuàng)新工作，使全省知識產權工作的整體性、機制性、政策性得到較好的發(fā)展。
xxxx省宜昌市、天門市、咸寧市、黃石市、鄂州市等知識產權局分別舉辦了黨政領導干部與企業(yè)領導知識產權培訓班，并充分利用各級黨校和行政學院，共同組織對各級政府領導干部進行知識產權培訓，使市級黨政機關干部與當地企業(yè)領導接受專利法、商標法等基礎知識的培訓。“十一五”期間，全省舉辦領導干部培訓班50余場/次，培訓人員2萬余人/次。
為了推進我省知識產權工作的深入開展，提高企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造管理、保護、運用能力和企業(yè)專利工作者的業(yè)務水平，促進企事業(yè)單位自主創(chuàng)新，增強企業(yè)的核心競爭力，對省級強化企事業(yè)單位知識產權管理與保護推薦工程重點保護單位和各市級重點企事業(yè)保護單位、國家級試點示范企事業(yè)單位的領導和管理人員進行培訓。協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)一批懂管理、通業(yè)務的專利工作人才，適應企事業(yè)單位開展專利管理和知識產權保護工作的需要。
“十一五”期間，省局連續(xù)五年舉辦了全省企事業(yè)單位專利工作者培訓班，以分地域、分片培訓方式，培訓班由從事多年專利工作且具有較高理論水平和豐富實踐經驗的領導和專家授課，對《專利法》、《專利法實施細則》、專利申請及審批程序、專利申請文件撰寫、專利技術實施與轉讓、專利訴訟、專利文獻檢索與利用、企業(yè)專利工作等內容進行了培訓，對完成培訓任務并經考核合格者，頒發(fā)專利工作者證書。
（一）注重實效，開展企事業(yè)知識產權戰(zhàn)略培訓，提高全省創(chuàng)新能力。
加快提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，促進企業(yè)高科技產業(yè)的形成，完善鼓勵創(chuàng)新的政策體系，建設以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系，形成一批自主知識產權，用良好的機制集聚人才，以知識產權保護范圍擴大化、保護標準國際化、保護水平高度化的需求，培養(yǎng)大量知識產權應用人才，主要是企業(yè)科技創(chuàng)新與研究開發(fā)中知識產權創(chuàng)造、申請、管理、應用、許可、保護等方面知識產權管理的實務人才，涉外知識產權糾紛與訴訟的知識產權專門人才，自主馳名品牌的知識產權經營管理人才。結合專利工作試點工程和專利技術產業(yè)化示范工程，并根據xxxx省發(fā)展重點領域、重點項目，有針對性地對企業(yè)科技管理人員進行知識產權培訓，使全省企業(yè)逐步建立專利工作機制，引導企事業(yè)單位把實施知識產權戰(zhàn)略作為管理科技創(chuàng)新的基本手段，并納入科技創(chuàng)新的全過程，充分運用知識產權信息資源，重視運用知識產權制度保護其合法權益。
為了配合國家知識產權戰(zhàn)略的實施，進一步推動xxxx知識產權戰(zhàn)略研究工作的開展，提高廣大企事業(yè)單位掌握和運用知識產權戰(zhàn)略的能力和水平。“十一五”期間，xxxx省知識產權局相繼在宜昌、襄樊、十堰、武漢、鄂州等市舉辦了多期全省知識產權戰(zhàn)略與研究培訓班，重點組織對全省大中型企業(yè)和高新科技企業(yè)的領導、科技及管理人員參加培訓，多次邀請了華中科技大學知識產權戰(zhàn)略研究專家教授為培訓班授課，就知識產權戰(zhàn)略的基本概念、制定知識產權戰(zhàn)略的基本方法進行了系統(tǒng)詳盡的講授，并插入大量的典型案例深入淺出的講解，使學員們學習了知識產權基本知識，而且認識了實施知識產權戰(zhàn)略的方法，全省各級政府領導、知識產權管理機關（部門）干部在各級政府職能工作中納入知識產權保護戰(zhàn)略意識，注重實效，提高了全省科技創(chuàng)新能力和核心競爭能力。
“十一五”期間，組織了全省大中型企業(yè)和高新科技企業(yè)的領導、科技及管理人員參加的培訓班近60場/次，培訓人數8000多人/次。
（二）發(fā)揮優(yōu)勢，開展知識產權高校巡回講座培訓，推動知識產權高層人才培養(yǎng)。
xxxx地區(qū)高校知識產權教學研究力量在全國居于前列，為進一步推動xxxx地區(qū)高校知識產權工作的開展，xxxx省知識產權局組織了“知識產權高校巡回講座(培訓)”，在武漢大學、中南財經政法大學、武漢理工大學、中國地質大學（武漢）、華中師范大學、華中農業(yè)大學、華中科技大學等七所高校開講，所在高校組織了300余名師生參加講座，邀請了中南財經政法大學校長吳漢東教授作《知識產權制度與創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略》的演講，吳漢東校長從不同層面講解了知識產權的本質，向學生介紹了知識產權的類型，從三個方面重點闡明了知識產權制度是建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略支撐。他指出通過制定和實施國家知識產權戰(zhàn)略，進一步完善我國知識產權法律和制度，并提出加快知識產權建設的基本措施。
會上，高校師生分別與吳漢東校長等知名專家就知識產權保護問題進行廣泛交流。此次知識產權高校巡回講座以“崇尚自主創(chuàng)新精神，培育知識產權文化”為主題。通過開展知識產權意識普及，為高校學生奠定一定的知識產權保護及法律知識基礎。
（三）依法行政，加強知識產權保護，開展全省知識產權執(zhí)法人才培訓。
為了適應加強知識產權保護、健全知識產權保護體系的要求，加強各級政府知識產權管理部門的組織建設，建立和完善知識產權統(tǒng)籌協(xié)調機制，增強社會管理和公共服務職能，xxxx省知識產權局在“十一五”期間，有計劃地對各市專利管理機關的干部進行了知識產權管理、專利行政執(zhí)法等業(yè)務培訓，著眼于建設一支具有相當規(guī)模、較高素質的各級知識產權行政管理和執(zhí)法人才隊伍。
在加強全省知識產權保護工作和地方法規(guī)建設的同時，依照《xxxx省管理專利工作的部門追究專利行政執(zhí)法人員過錯責任暫行規(guī)定》、《xxxx省管理專利工作的部門處理專利糾紛案件工作規(guī)程（試行）》和《xxxx省管理專利工作的部門查處假冒他人專利、冒充專利行為工作規(guī)程（試行）》等，進行了全省專利執(zhí)法人員的培訓，通過案例研討，提高行政執(zhí)法水平。在全省范圍內建立了一支知識產權行政執(zhí)法隊伍，建立健全知識產權保護體系，開展了跨區(qū)域知識產權聯(lián)合執(zhí)法行動，加大知識產權執(zhí)法力度，為全省范圍內開展專利侵權糾紛處理和查處假冒專利行為的專利執(zhí)法工作打下基礎，規(guī)范和監(jiān)督全省知識產權管理依法行政，加強知識產權保護，對鼓勵自主創(chuàng)新，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境發(fā)揮良好的作用。
“十一五”期間，連續(xù)五年省局組織了多期全省專利行政執(zhí)法人員培訓班，以及組織人員參加國家知識產權局專利執(zhí)法培訓，培訓人數達300余人次。
（四）與時俱進，適應社會發(fā)展需要，加快各類知識產權人才培養(yǎng)。
隨著我省科技創(chuàng)新主體知識產權保護主動性的增強，全省專利申請量持續(xù)增長，“十一五”期間,知識產權方面的現實和潛在的社會需求開始被激發(fā)，服務于社會的知識產權實務人才需求也大大增加，為促進我省知識產權事業(yè)發(fā)展，我們的重點放在培養(yǎng)我省企業(yè)管理層面、知識產權法律服務層面上具備能夠掌握和利用知識產權法律制度的人才，保障實施我省知識產權戰(zhàn)略需要的.人才，特別是與時俱進的知識產權創(chuàng)新人才、法律人才、管理人才和代理人才。
全面實施“人才繼續(xù)教育工程”，通過多方面協(xié)作，與省內高?；驅W術機構聯(lián)合辦學，培養(yǎng)高素質的知識產權專業(yè)人才，充分利用我省高校知識產權專家資源，做好我省專利代理人培養(yǎng)工作，擴大我省專利中介服務隊伍；充分利用中國知識產權培訓中心遠程教育平臺，開展我省知識產權遠程教育，將知識產權普及社會公眾，從而帶動全社會知識產權戰(zhàn)略意識，做好培訓輔導工作?！笆晃濉逼陂g，舉辦了多期“全省專利代理人考前培訓班”，組織有關人員參加代理人考試，全省各類知識產權專門人才接受培訓至少達20xx余人次。
配合20xx年版專利審查指南的實施，提高專利代理質量，由中國知識產權培訓中心和中華全國專利代理人協(xié)會共同舉辦的全國專利審查指南(20xx年版)培訓班在xxxx舉辦，xxxx省知識產權局承辦并組織此培訓班。來自全國各地的專利代理人、專利管理人員120余人參加了培訓，xxxx學員達80余人。
培訓班邀請了中國專利局專利審查部門和復審委的專家進行授課，內容涉及專利審查指南的全部五個部分——初步審查、實質審查、進入國家階段的國際申請的審查、復審與無效請求的審查以及專利申請及事務處理。學員認真學習，掌握專利審查指南新的規(guī)則和要求，與授課老師進行廣泛交流，通過舉辦全國專利審查指南培訓班，努力提高專利代理人業(yè)務水平。
（五）營造氛圍，開展通訊員培訓，推動知識產權戰(zhàn)略宣傳工作。
知識產權宣傳在我國知識產權事業(yè)以及實施知識產權戰(zhàn)略中發(fā)揮著越來越重要的作用。每年定期舉辦全省專利系統(tǒng)通訊員、政務信息聯(lián)絡員培訓班。主要是對通訊員、信息聯(lián)絡員的專利新聞寫作、政務信息寫作知識進行培訓，學員們熟練掌握知識產權宣傳的新方式、新方法，博采眾長，為創(chuàng)造性開展知識產權宣傳工作奠定基礎。同時建立一支知識產權宣傳隊伍，及時反映各級領導和有關部門關注的重大知識產權事件、案例以及知識產權工作的進展，進一步把知識產權宣傳工作推向深入，努力提高全社會的知識產權意識。
為貫徹落實國家知識產權局“知識產權戰(zhàn)略宣傳年”的總體要求，進一步創(chuàng)新知識產權宣傳方法，強化知識產權宣傳手段，提高知識產權宣傳效果，營造有利于知識產權戰(zhàn)略實施的文化氛圍，省知識產權局在宜昌市舉辦了知識產權戰(zhàn)略宣傳報道與攝影培訓班。邀請了知識產權報社攝影部王文揚主任和新聞采編中心吳輝主任擔任，培訓內容是知識產權宣傳報道和新聞攝影理論基礎，新聞攝影采訪與攝影技巧，新聞攝影圖片處理與傳送，優(yōu)秀新聞圖片賞析等，各市、州和部分企業(yè)通訊員參加了培訓，通過培訓使知識產權宣傳在我省知識產權事業(yè)以及實施知識產權戰(zhàn)略中發(fā)揮著越來越重要的作用?！笆晃濉逼陂g，全省通訊員接受培訓至少達400余人次。
（六）開闊視野，邀請國外專家講學，了解國際知識產權保護制度。
為促進企業(yè)掌握國際知識產權保護制度，增進我省有關方面進一步了解美國的知識產權保護體系和美國知識產權實務，增強自主創(chuàng)新意識和有效保護能力，提升我省企業(yè)的國際市場競爭力，xxxx省知識產權局舉辦了“美國知識產權保護報告會”。此次報告會邀請美國sughruemionpllc事務所律師約瑟夫巴赫先生（mr.josephbach）就美國的知識產權制度及保護作了專題演講，來自省內部分市（區(qū)）縣的知識產權局、專利和律師事務所、高新技術企業(yè)及高校的有關人員，約200余人參加了報告會。報告會上，約瑟夫巴赫先生通過引用具體數據及案例對美國知識產權權利取得和保護實務進行了詳細地介紹，并結合自身的研究工作，就美國專利、商標及知識產權申請與保護等相關內容與聽眾進行了廣泛交流。
為幫助企業(yè)了解和掌握國際知識產權保護制度，增進我省有關方面進一步了解法國的知識產權保護體系和法國知識產權實務，增強自主創(chuàng)新意識和有效保護能力，提升我省企業(yè)的國際市場競爭力，xxxx省知識產權局舉辦了“法國知識產權制度報告會”。此次報告會特邀法國羅美尼（cabinetbeaudelomenie）知識產權法律事務所白璧合（pierreberbinau）先生做專題報告。各市縣知識產權局、專利代理機構、企業(yè)和高校的代表共計50余人參加了此次報告會。報告會上，白璧合先生分別介紹了當前法國的知識產權制度、法國在歐洲專利局的地位和羅美尼知識產權事務所的特點，并詳細對比介紹了法國專利和在法國生效的歐洲專利的審查流程。與會代表就各自關注的問題與白璧合先生充分溝通，白璧合先生還特意就中國企業(yè)如何在法國及歐洲進行專利申請同與會代表進一步交流。
xxxx省知識產權局近兩年根據全省企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求，開展了歐洲知識產權制度報告會、中美知識產權研討會等大型培訓，重點了介紹國際知識產權保護現狀和發(fā)展趨勢，以企業(yè)如何有效利用國際知識產權制度為主題，為xxxx企業(yè)走出國門，進入國際市場，立足世界領域前沿，架起知識產權之橋，服務企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
（七）鼓勵創(chuàng)新，培養(yǎng)學生發(fā)明意識，普及知識產權文化任重道遠。
加快我省中小學校的知識產權文化普及教育步伐，組織對青少年開展發(fā)明創(chuàng)造培訓，培養(yǎng)中小學生的科技創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造意識，充分發(fā)揮地方知識產權局的優(yōu)勢，結合本地區(qū)的特點，創(chuàng)建中小學知識產權教育活動示范學校，鼓勵科技特色學校、青少年科技指導站開展形式多樣的創(chuàng)造發(fā)明活動。
xxxx省知識產權局協(xié)助國家知識產權局在宜昌舉辦了“全國中小學知識產權教育專題研討及師資培訓班”并組織省內教師及管理人員參加了知識產權教育學習?！笆晃濉逼陂g，我省武漢、宜昌、襄樊、黃石、十堰、黃岡、天門等市在市教育局、市科協(xié)的共同組織下，分別組織了青少年學生科技創(chuàng)新與發(fā)明創(chuàng)造專題的培訓，把素質教育和發(fā)明創(chuàng)造結合起來，掀起了青少年發(fā)明創(chuàng)造的熱潮。
知識產權研究會工作總結篇十
xxxxxx有限公司（以下簡稱“公司”）成立于20xx年，位于國家級馬鞍山經濟技術開發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產品的設計、研發(fā)、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經過快速成長和蘊積，泰爾重工實現了跨越式發(fā)展，并于20xx年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業(yè)標準8項；參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業(yè)標準2項；目前擁有專利31項，其中發(fā)明專利6項。
為認真貫徹落實《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》，進一步規(guī)范公司企業(yè)知識產權工作管理體系，增強自主創(chuàng)新能力，實現對知識產權的科學管理和戰(zhàn)略運用，提高國際、國內市場競爭能力，公司于20xx年7月份對gb/t29490-20xx標準進行導入，咨詢輔導機構為合肥宏達管理顧問有限公司。并于20xx年8月對gb/t29490-20xx《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》標準進行宣貫、成立知識產權貫標小組和文件編寫小組。20xx年8月，貫標文件定稿?，F將貫標工作的有關有情況總結匯報如下：
一、目標和方針。
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
運用知識產權成就世界傳動一流品牌。
（1）五年目標。
5年內申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。
（2）20xx年度目標。
申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
二、貫標工作開展方法。
20xx年，知識產權管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。現將具體工作措施匯報如下：
1、按標準建立共識知識產權管理體系，設立了知識產權控制流程圖，并作為公司知識產權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20xx年知識產權經費為80.4萬元；20xx年知識產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用于知識產權申報、維護；專利技術的開發(fā)與升級；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專利技術）劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵；實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產品研發(fā)。
7、設立了知識產權應急方案。從公司發(fā)現專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產生的知識產權成果，明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
三、工作成果。
20x年x月份知識產權管理體系進入試運行以來，各項工作走上了規(guī)范化、標準化軌道。改變了以往產品知識產權不穩(wěn)定，生產控制不嚴格，外購物品的知識產權控制不嚴格的局面。
在知識產權管理體系建立的過程中，公司投入了大量的人力、物力、財力，特別是幾個老大難問題，如：車間現場物資的管理，倉庫物資的管理及員工的知識產權意識差問題都有了比較大的改變。
對于現場管理、物資的知識產權很難保證或根本就不檢，到現在嚴格檢驗后才準使用，且較以前物資堆放混亂有很大的改變，對于員工的知識產權意識差我們組織進行了適當的培訓，目前，員工知識產權意識提高了，嚴格按文件、操作要求進行施工。
同時，20xx年x月x日公司進行了內審，對公司知識產權管理體系涉及的'所有部門及場所，嚴格依據gb/t29490-20xx標準，顧客要求、公司知識產權管理體系文件等進行審核，各部門積極投入、配合較好，內審員工作很認真。在此次內審中共開出2項不合格報告，全部為一般不符合項，各部門都已于規(guī)定的期限內整改完畢，并經驗證滿足要求，內審取得了良好的效果。內審是公司進行管理評審及外審前的一次檢查，在此次內審中，各部門熟練了很多，配合更密切了。經過內審公司各部門、各位員工對公司知識產權管理體系提出了更細致的要求，也有了更明確的意識。
公司市場部在體系運行前后有較大的變化，原先合同中沒有知識產權條款，往往造成信息的傳遞及不能滿足合同要求，市場知識產權沒進行調查、監(jiān)控，原先對供方缺少評價，對物資知識產權監(jiān)控不嚴，現在較以前也有較大的改觀。
階段歸檔，做好保密工作，工作做得較好。
四、存在問題和意見建議。
1、公司應有效地將標準化管理方法融入到企業(yè)知識產權管理中，更高層次地體現依靠知識產權戰(zhàn)略以開拓市場、占領完善知識產權交易平臺，促進知識產權轉化運用，挖掘和提升知識產權價值。
2、專業(yè)展會是開拓國內外兩個市場的貿易平臺，銜接上下游產業(yè)鏈和國內外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的窗口。因此，公司需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產權以及促進優(yōu)秀知識產權項目實現轉化運用。
3、公司要積極爭取將具有自主知識產權的創(chuàng)新產品參與政府采購，開展本公司與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經驗在企業(yè)間的轉移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
4、公司目前雖設有知識產權部，但專利代理人、知識產權工程師人員較少，缺少能把企業(yè)知識產權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產權人才引進力度，力爭在3年內，知識產權工程師人數達到2人以上。
通過知識產權管理規(guī)范的持續(xù)建設，使泰爾重工知識產權管理工作不斷規(guī)范，推動公司科技進步和創(chuàng)新的發(fā)展，進一步增強企業(yè)的市場競爭力。
xxxxxx有限公司。
20xx年x月x日。
知識產權研究會工作總結篇十一
xxxxxx有限公司（以下簡稱“公司”）成立于20xx年，位于國家級馬鞍山經濟技術開發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產品的設計、研發(fā)、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經過快速成長和蘊積，泰爾重工實現了跨越式發(fā)展，并于20xx年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業(yè)標準8項；參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業(yè)標準2項；目前擁有專利31項，其中發(fā)明專利6項。
為認真貫徹落實《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》，進一步規(guī)范公司企業(yè)知識產權工作管理體系，增強自主創(chuàng)新能力，實現對知識產權的科學管理和戰(zhàn)略運用，提高國際、國內市場競爭能力，公司于20xx年7月份對gb/t29490-20xx標準進行導入，咨詢輔導機構為合肥宏達管理顧問有限公司。并于20xx年8月對gb/t29490-20xx《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》標準進行宣貫、成立知識產權貫標小組和文件編寫小組。20xx年8月，貫標文件定稿?，F將貫標工作的有關有情況總結匯報如下：
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
運用知識產權成就世界傳動一流品牌。
（1）五年目標。
5年內申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。
（2）20xx年度目標。
申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
知識產權管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效?，F將具體工作措施匯報如下：
1、按標準建立共識知識產權管理體系，設立了知識產權控制流程圖，并作為公司知識產權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20xx年知識產權經費為80.4萬元；20xx年知識產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用于知識產權申報、維護；專利技術的開發(fā)與升級；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專利技術）劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵；實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產品研發(fā)。
7、設立了知識產權應急方案。從公司發(fā)現專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產生的知識產權成果，明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
知識產權研究會工作總結篇十二
20xx年我縣知識產權工作在州知識產權業(yè)務主管部門的指導下，以宣傳知識產權、應用知識產權，提高民眾自我保護意識為重點，在縣知識產權局的直接領導和相關部門協(xié)調共同努力下，認真組織開展了知識產權宣傳周，科技活動周等系列活動?，F將xx年知識產權工作總結如下：
xx年9月4日十屆縣委第xx次常委會研究決定成立xx縣知識產權局，掛靠縣科技局，實行兩塊牌子一套人員。xx年為了加強我縣知識產權工作有序積極開展，提高知識產權工作的領導，我局由部門主要領導任局長，一名副局長分管具體日常事務。同時為了保障知識產權工作做到具體化、日常化，從我縣十分困難的科技經費中拔出2萬元作為知識產權工作經費，為我縣開展知識產權工作提供了組織和經費保障。
為了做好和擴大知識產權宣傳工作，更好地保護所有權人的合法權利。xx年4月26日(xx街天)xx縣科技局組織縣工商局、縣商務局、縣文體局等12個單位，進行了形式多樣、內容豐富的宣傳活動：一是組織質監(jiān)、食品和藥品監(jiān)督局、煙草公司組成執(zhí)法隊對我縣8家食品零售點和5家藥店進行了聯(lián)合保護執(zhí)法活動;二是深入我縣牛孔鄉(xiāng)、大水溝鄉(xiāng)、騎馬壩鄉(xiāng)進行巡回宣傳我國保護知識產權的方針和原則立場、法律法規(guī)及相關知識;三是利用人口流量大的縣城設點咨詢和發(fā)放相關知識問答資料6000余份，咨詢人數320人次。四是組織開展了奧林匹克標志專有權保護工作，組織力量對集貿市場、商場(超市)等商品集散地進行了地毯式檢查。同時為了加大保護知識產權宣傳面，更有效地把知識產權宣傳到千家萬戶，利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳保護知識產權重大典型案例及其啟示，宣傳保護知識產權專項行動取得的階段性效果，進一步擴大了宣傳周活動的社會影響。
2、“科技活動周”開展情況。
為了營造科技活動周宣傳活動聲勢浩大、內容豐富，縣科技局聯(lián)合縣科協(xié)、縣地震局、縣林業(yè)局、縣農業(yè)局、縣610辦等12個部門利用人流大的當地民族街天，進行宣傳活動：一是設點咨詢工作?？萍蓟顒又車@我縣產業(yè)培植特點、農民春耕防病工作，結合參加單位各自的職能，設置農業(yè)病蟲害、科學種植、養(yǎng)殖等12個咨詢點，咨詢750人次，內容包括八角修剪技術、科學養(yǎng)豬和水稻稻飛虱防治技術等;二是宣傳資料工作。為了提高科普知識宣傳，強化農民科技意識和提高農民各種防范意識，宣傳放發(fā)《中華人民共和國科技進步法》、《防洪法》、《中華人民共和國畜牧法》等法規(guī)、條例760份，放發(fā)石斛種植技術、茶葉采摘技術、快速養(yǎng)豬法、豬藍耳病防控手冊等科學種植、養(yǎng)殖資料17000份(冊)，反對xx幸福安康、地震自救基本知識、植物疫病檢測等內容展榜128塊(幅);三是電視宣傳。為了加大科技活動周宣傳效果和宣傳面，進一步擴大宣傳周活動的.社會影響，利用2臺電視機宣傳“科技在我身邊”、科學養(yǎng)殖等光碟5盤。并利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳三天。通過開展科技活動周宣傳活動，拉近了科技與農民生產中的距離，提高全縣公眾學科技意識和用科技意識，對進一步推動我縣科技工作起到了積極作用。
1、各級領導對知識產權在經濟社會中的地位和作用認識不夠，公眾的知識產權意識不強。
2、企業(yè)和事業(yè)單位掌握與運用知識產權制度的能力較弱，缺乏知識產權管理和調應對糾紛的專業(yè)人才。
3、知識產權管理部門缺乏經費和人才，協(xié)調機制不完善，管理水平和工作效率不高。
4、在產業(yè)培植過程中缺乏有效的知識產權目標導向，知識產權創(chuàng)造、運用、管理、保護的意識淡薄。
知識產權研究會工作總結篇十三
企業(yè)知識產權方針是知識產權工作的宗旨和方向。企業(yè)知識產權的重要任務就是要著力提高自主創(chuàng)新和運用知識產權的能力，將知識產權的創(chuàng)造與管理真正融入到企業(yè)的生產經營各個環(huán)節(jié)，以此提高企業(yè)的市場競爭地位和核心競爭力，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。以此為基，我們確定的知識產權方針是：堅持自主創(chuàng)新，保護知識產權，提高市場競爭力，實現持續(xù)發(fā)展。
制訂了知識產權管理的中長期（3~5年）目標和年度目標，作為知識產權績效可量化考核的指標，在各個職能部門確定了分解目標，每年進行一次考核總結。通過目標的達成和不斷提升，實現公司核心競爭力的提升。
1、設立了知識產權管理領導小組，由總經理為組長，結合公司各職能部門負責人為知識產權管理聯(lián)絡人。企業(yè)的組織機構，在原七個部門的基礎上，增設了知識產權管理部，由副總盧敏龍兼任知管部部長，牽頭協(xié)調企業(yè)內外知識產權管理全過程，各職能部門負責本部門并配合知管部做好知識產權相關管理工作。
2、編制并頒布了《知識產權管理手冊》、知識產權管理工作《程序文件》、《管理制度》和知識產權管理工作實施記錄表單。知識產權管理手冊作為公司知識產權的綱領性文件，嚴格按gb/t29490-20xx《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》編制，涉及標準的全部條款內容，沒有刪減和變更。按照10處標準條款要形成程序的要求，我們共編制了19篇程序文件和17篇管理制度，并設置了78個記錄表單。
3、資金上給予保障。我公司20xx年知識產權經費投入為2.75萬元；20xx年知識產權經費投入為1.58萬元；20xx年知識產權經費預計將達破30萬元。這些經費主要用于知識產權的申報、維護；知識產權管理體系建立與維護；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
4、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密的劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工簽訂了《保密合同》。
5、設立知識產權獎罰制度。公司設立“創(chuàng)新成果獎”、“技術發(fā)明獎”、“成果轉化獎”、“技術改進獎”等八個獎項，每年評定并頒獎一次。同時，對違反《知識產權管理制度》并給公司造成經濟損失和聲譽損害的，視情節(jié)輕重給予處罰。
6、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度。從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定，并嚴格執(zhí)行。
7、設立了知識產權應急方案。方案從公司發(fā)現專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、公司對員工的研究內容享有申請專利、發(fā)表論文的權利；對參與者按照貢獻大小進行排序；成果產權的具體享有比例由參與各方另行約定。
公司知識產權培訓的責任部門是行政部，負責組織公司知識產權宣傳、培訓工作。行政部每年制定一次培訓計劃，列入公司年度培訓計劃中。培訓主要分內訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。自4月份至今，公司共組織和外派知識產權專業(yè)知識培訓10多場次，公司內部培訓x多課時。企業(yè)管理層及研發(fā)人員的培訓率需達到x%，員工的培訓率達到x%以上。
1、公司有年度知識產權工作考核評價指標，并將其列入各部門及其領導工作績效考核指標體系?？己酥笜耸侵笇χR產權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率，知識產權戰(zhàn)略制定與實施，知識產權工作經費落實，專利獎懲執(zhí)行等指標。
2、20xx年7月17日由管理者代表組織實施了首次內部知識產權管理審核，分二個組對公司知識產權管理體系運行的有效性和符合性進行了內部審核，共發(fā)現二個一般不符合項，其中行政部1項、采購部1項。不符合項由相關責任部門在規(guī)定期限內進行了糾正與整改，經跟蹤驗證通過。
3、20xx年7月31日由總經理組織進行首次知識產權管理評審，對公司知識產權管理體系進行系統(tǒng)評價，提出并確定改進的機會和變更的需求主，以確保公司知識產權管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。參加人員有副總、管代、知識產權部部長、各部門經理及相關部門負責人。
1．公司自20xx年4月貫標以來，全體員工特別是管理人員對知識產權管理的認知有了較大提高，花費一定時間參加了各項學習與培訓，了解知識產權管理內涵、理解知識產權管理方法、運用知識產權管理工作程序開展工作，促使相關工作逐步規(guī)范化、標準化和程序化，對人力資源、技術情報、生產控制和采購銷售的知識產權進行了控制，改變了過去對知識產權管理的不了解、不重視和不作為的現象。
2．在知識產權管理體系建立的過程中，公司在加強知識產權管理組織建設的同時，投入了大量的人力、物力、財力，如投入erp和pdm系統(tǒng)，服務器加密系統(tǒng)，倉庫的物資分類管理，管理人員外部專項業(yè)務技能和管理培訓，知識產權管理內審員培訓等，促進了員工知識產權意識的提高和規(guī)范化管理的展開。
3.行政部對人力資源進行分類管理，對引進的重要和涉密人員進行了背景調查和溝通，對技術、質量人員簽訂了《保密及不競爭協(xié)議》，對涉密離職人員進行了知識產權懇談，形成《員工離職面談記錄》，有效地控制了技術經濟情報泄露的可能。
4.公司采購部和銷售部，在知識產權管理體系運行后，對相關合同增設了知識產權限制性條款，合同經知識產權部審核后再兌付，對供應商實施了權屬管理和不侵權承諾管理，并對顧客和供應商重要產品的知識產權情況進行了調查、評價和監(jiān)控。知識產權管理工作有了較大的改觀。
5.技術部對新產品立項前嚴格審查審批和檢索，并經評估后再立項、進入研發(fā)；研發(fā)過程中對知識產權進行跟蹤監(jiān)控，在新項目信息發(fā)布前進行審批，嚴把知識產權關。同時，對各種資料進行分類歸檔，做好保密和受控工作。
6.各過程中如有不符合知識產權要求的，知識產權部將監(jiān)控及時實施糾正和預防措施管理，保證體系持續(xù)提升。
7.公司近年來已累計申請專利47件（其中20xx年度已申請專利11件），共授權37件（其中發(fā)明專利3件），專利產品的比重逐年提升，目前已占公司銷售總額的13.7%，利潤總額的xx%左右。公司于20xx年申請注冊商標1件（第7類），目前該商標還沒有真正用到產品上（配套的客戶不要求用）。
我公司開展知識產權管理工作時間不長、經驗不足，雖然工作取得了一定成績，但工作深度和廣度有待進一步提高，實際不足和運行問題也肯定不少;產品類的發(fā)明專利較少、專利的數量和少檔次較低、注冊商標也沒有實際應用到產品上、企業(yè)市場競爭力相對較弱。為此，我們今后應重點在以下幾個方面應繼續(xù)努力：
1.繼續(xù)完善企業(yè)知識產權管理，特別是要加人力資源隊伍的建設，提高公司員工的平均文化基礎檔次和工作技能水平，提高各職人員開展知識產權管理的主觀能動性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)的知識產權管理層次。
檢索確定產品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權，做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，爭取更多市場；對開發(fā)的創(chuàng)新成果加強監(jiān)控與管理，保證自己的核心技術不被侵權，提高自我保護能力。
3、專業(yè)展會是開拓國內外兩個市場的貿易平臺，是銜接上下游產業(yè)鏈和國內外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的重要窗口。因此，我們需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產權以及促進優(yōu)秀知識產權項目實現轉化運用。
4、公司要積極開展與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經驗在企業(yè)間的轉移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
5、公司目前只有2名知識產權內審員，還沒有知識產權工程師，缺少能把企業(yè)知識產權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產權人才引進和培訓，力爭在3年內，知識產權工程師人數達到2人以上。
公司實施知識產權管理戰(zhàn)略，旨在深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照激勵創(chuàng)造、有效運行、依法保護和科學管理的精神，著力完善知識產權制度，積極營造良好的知識產權管理環(huán)境，提高知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。
20xx/10/20。
知識產權研究會工作總結篇十四
xx創(chuàng)建于1998年，經過十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現已發(fā)展成為擁有3家公司，年產工業(yè)環(huán)保涂料2萬噸。先后獲得“xx”、“xx”、“xx”等榮譽獎。公司從20xx年10月開始，在深圳市市場監(jiān)督管理局的幫助支持下，已累計申請專利21件（其中20xx年度申請專利13件），授權9件，專利產品占公司銷售額50%，在工業(yè)環(huán)保涂料行業(yè)中起了積極的專利示范作用。
去年公司在專利方面所做工作及體公主要有以下幾點：
去年，公司認真實施知識產權戰(zhàn)略，加大了企業(yè)知識產權工作的力度，強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護等工作，取得了明顯成效。鞏固了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定數額進行獎勵，并為員工提供了技術交流平臺，從而提高了員工自主創(chuàng)新的積極性。目前，已經基本形成一套專利管理制度體系包括：《公司知識產權管理規(guī)定》《科技開發(fā)專利檢索制度》《知識產權宣傳培訓工作制度》《知識產權研發(fā)激勵制度》《公司知識產權管理規(guī)定承諾書》等規(guī)章制度，為公司知識產權管理及保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。
1、公司設立知識產權管理小組歸口專利的申報、管理和運用工作。
2、公司設立有專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產品、技術開發(fā)立項之前，知識產權管理小組和相關業(yè)務部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析，避免重復研究與侵權。
4、知識產權管理小組建立知識產權信息數據庫，做好研究、開發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。
5、建立了職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設計、開發(fā)和生產、經營過程中形成的科技成果，及時向知識產權管理小組申報，提出擬保護的內容。知識產權管理小組組織有關專家對擬保護的內容進行評定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產權。
公司知識產權培訓的責任部門是知識產權管理小組，負責組織公司知識產權宣傳、培訓工作。知識產權小組每年制定一次培訓計劃，報公司總經辦，列入公司年度培訓計劃。培訓主要分內訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。去年公司參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓10多場次，公司內部培訓10多課時。企業(yè)管理層及研發(fā)人員的培訓率需達到100%，員工的培訓率達到85%以上。
1、公司規(guī)定職員職務發(fā)明取得專利權后，應當依照專利法及其實施細則的有關規(guī)定，給予發(fā)明人或者設計人資金和報酬。
2、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡螅瑧敯l(fā)給發(fā)明人或者設計人500元一次性獎金。去年有13項申請專利獲得公司獎勵。
3、公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”。“發(fā)明創(chuàng)造獎”的獎勵對象為已獲得授權并且具有較高創(chuàng)造性和較大實用價值的專利。由知識產權小組組織評審，根據得分評出一、二、三等獎。去年有五項發(fā)明專利獲得公司獎勵。
1、公司有年度知識產權工作考核、評價指標，并將其列入各部門及其領導工作績效考核。
指標體系。
2、考核指標是指對知識產權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率，知識產權戰(zhàn)略制定與實施，知識產權事務管理，知識產權工作經費落實，專利獎懲執(zhí)行等指標。
專利工作所存在的問題與努力方向：
我公司開展專利工作時間不長、經驗不足，雖然取得了一定成績，但問題也比較明顯，主要是在專利工作的`深度和廣度上還非常欠缺，專利種類尚局限于涂料工藝改進，實用新型專利尚未取得更好突破。今后，我們重點在以下幾個方面努力：
1、繼續(xù)抓好涂料工藝改進專利，繼續(xù)建立必要的專利儲備。
2、結合新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新，抓好實用新型專利的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產品開發(fā)之中的操作流程，即加強“前期調查”，在產品開發(fā)立項前，進行技術水平和專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權；做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝，開發(fā)具有自主知識產權的新產品；及時“申請專利”，對產品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網，強化專利保護的力度。
3、培養(yǎng)或引進具有較高層次的涂料專業(yè)技術人才擔任專（兼）職專利管理員，以加強包括專利情報收集和分析研究在內的一系列專利管理工作。爭取在二年內使專利工作跨上一個新臺階。