練習做語文題可以提高我們的文字規(guī)范和邏輯思維能力。在總結中，我們可以根據(jù)具體情況分析問題的原因和解決方案。以下是一些經(jīng)典的總結范文，大家可以參考借鑒。
以Y理論為撰寫小論文篇一
第一段：引言（150字）。
撰寫理論文稿是每位大學生必須經(jīng)歷并掌握的一項重要技能。在我撰寫理論文稿的過程中，我深深意識到這項技能對于培養(yǎng)批判性思維、提高論述能力以及拓寬知識廣度和深度是至關重要的。經(jīng)過不斷的挑戰(zhàn)和反思，我總結出一些關于撰寫理論文稿的心得體會，分享給同學們，希望能對大家撰寫優(yōu)秀的理論文稿提供一些建議和啟示。
第二段：選擇題目和搜集文獻（250字）。
選擇一個合適的題目是撰寫理論文稿的第一步。一個好的題目既要與研究領域相關，又要有一定的研究價值和社會意義。在選擇題目過程中，我發(fā)現(xiàn)了解自己真正感興趣的話題對于激發(fā)寫作熱情和堅持不懈是至關重要的。此外，搜集文獻是理論文稿撰寫過程的重要環(huán)節(jié)。要撰寫一篇有深度的理論文稿，需要廣泛閱讀相關文獻并作出歸納總結。重要的是，要注意選擇有學術水準、可靠性較高的文獻源。
第三段：構建論述框架和提煉觀點（300字）。
一篇優(yōu)秀的理論文稿應該有清晰的邏輯結構和有力的論證。在構建論述框架時，我發(fā)現(xiàn)將整個文稿分為不同的章節(jié)或段落，每一段落都有明確的目的和邏輯關系是十分重要的。在此基礎上，提煉觀點并就每個觀點進行充分的分析和證明是撰寫過程中的關鍵。我意識到一個觀點的提出不能只是表達自己的意見，而應該能夠給出相關理論和實證的支持，從而增加其可信度。
第四段：精確運用語言和論證技巧（300字）。
語言和論證技巧的運用能夠使理論文稿更具說服力和權威性。在語言方面，精確的詞語和清晰的表達可以幫助讀者更好地理解和接受自己的觀點。此外，避免使用口頭語和含糊不清的表達方式也是必要的。在論證技巧方面，合理運用引用、舉例和比較等手法可以增強自己的論述，使其更加有說服力。此外，要注意文字的簡練和流暢，也可以通過調整句型和段落的結構來達到這個目的。
第五段：定期修改和反思（200字）。
一篇好的理論文稿是經(jīng)過多次修改和反思才能夠完善的。在撰寫過程中，我發(fā)現(xiàn)將寫作分為不同的階段和任務，每完成一個任務就進行一次修改和反思是十分必要的。在修改過程中，要注意檢查文章邏輯是否清晰、結構是否緊湊、段落間是否連貫等問題。同時，根據(jù)導師和同學們的反饋也是提升論文質量的有效途徑。通過反思和反饋，我不斷改進和優(yōu)化自己的理論文稿，使其更加嚴謹、有價值和可讀。
結論：（200字）。
寫論文確實是一項需要耐心和毅力的工作，但它也是一種鍛煉和提升自己能力的機會。在撰寫理論文稿的過程中，我明確了選題的重要性，提高了文獻搜集和分析的能力，掌握了構建論述框架的技巧，提高了語言表達和論證的能力，以及塑造了定期修改和反思的習慣。這些都是我在撰寫理論文稿的過程中獲得的寶貴經(jīng)驗。在今后的學習生涯中，我將繼續(xù)積累和分享這些經(jīng)驗，不斷提高自己的學術水平和論文寫作能力。
以Y理論為撰寫小論文篇二
在學術界中，撰寫論文是一個至關重要的環(huán)節(jié)。尤其是在高等教育環(huán)境下，大部分學科都有論文作為不可或缺的一部分。而論文的撰寫既需要用戶自身的知識積累，還需要一些專業(yè)的技巧能夠保證文章表達的清楚準確。在這篇文章中，我們將探討撰寫理論文稿的一些心得體會。
第二段：明確論文的主題和目的。
在開始撰寫一篇理論文稿之前，我們需要確保自己對于該文的主題和目的的理解和明確。這樣可以避免文章偏題或者是寫偏了內容。此外，一定要在文中提出自己的獨特觀點，以此來展現(xiàn)自己和別人的差異性，這樣既可以突出個人特長，又能滿足學術界對于新思想和新觀點的需求。
第三段：合理規(guī)劃論文的結構。
在論文的撰寫過程中，我們應該合理規(guī)劃論文整體的結構，使之符合學術規(guī)范。也就是說，我們需要把論文分成不同的章節(jié)，每一章節(jié)之間要有明確的邏輯關系，并且通過前后段的引用和承接，使文章讀起來條理清晰，在總體上更加完整。另外，我們要盡可能從讀者的角度出發(fā)，讓文章既能表達各自的思想，又具有可讀性和易懂性。
第四段：確保邏輯清晰，語言生動。
在撰寫理論文稿的時候，我們必須確保論點的邏輯清晰，語言生動，并且融合一些具體的實例來幫助讀者更好地理解自己的觀點。此外，我們還要嚴格遵守學術規(guī)范，避免出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象，排版必須符合學術要求，并且注意字體和字號的搭配。所有的圖表要和正文內容緊密結合，并且圖片大小和清晰度都要符合要求。
第五段：總結。
總的來說，撰寫理論文稿是一個比較枯燥，但是相當重要的學術環(huán)節(jié)，需要給予充分的時間和精力。首先要明確定題和目的，然后遵循學術規(guī)范，嚴格遵守撰文格式，寫好每個章節(jié)的引出、承接和總結，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，突出個人的特色，展現(xiàn)自己對于研究領域的獨特見解和觀點。最后的結果不僅僅在于獲得較好的成績和學術聲譽，更在于對心理素質的磨練和對學術立場的鞏固。
以Y理論為撰寫小論文篇三
學習完教材第19章至結語之后完成本次任務。形式：小論文。要求：1．自擬題目。
2．綜合選取多種行政學的前沿理論和最新成果。3．能夠理論聯(lián)系實際進行分析與論證。
4．不得抄襲，如需引用或借鑒他人成果，請用尾注標明。5．字數(shù)不得少于1200字。
淺談公共服務與政府職能轉變。
摘要：我國現(xiàn)在實行的是社會主義市場經(jīng)濟，政府職能必須要與市場經(jīng)濟體制要求相適應。我們之所以反復強調要轉變政府職能，其根本原因就在于，這是社會主義市場經(jīng)濟的要求。
關鍵詞：公共服務；政府職能轉變。
黨的十八屆二中全會指出，要“以職能轉變?yōu)楹诵?，繼續(xù)簡政放權、推進機構改革、完善制度機制、提高行政效能”，“要深刻認識深化行政體制和政府機構改革的重要性和緊迫性，處理好政府和市場、政府和社會、中央和地方的關系，深化行政審批制度改革”。為此，在推動經(jīng)濟轉型和社會轉型的過程中，應注重從提高黨的執(zhí)政能力、建設和諧社會的高度，加快推進政府職能轉變，通過制度創(chuàng)新，實現(xiàn)公共服務資源優(yōu)化配置，切實提高公共服務的有效性，把保障和改善民生的要求落到實處。
一、充分認識政府公共服務的重要性完善的公共服務既是現(xiàn)代社會的重要標志之一，也是政府的核心職能之一；經(jīng)濟社會越發(fā)展，公共服務職能的重要性就越突出。一個國家或地區(qū)能否國泰民安、社會和諧，很大程度上取決于政府公共服務的有效性。
公共服務與人民群眾當前和未來利益密切相關。對公共服務的必要性和重要性，《共產黨宣言》中提出，“共產黨人為工人階級的最近的目的和利益而斗爭，但是他們在當前的運動中同時代表運動的未來?！边@意味著，兼顧人民群眾的現(xiàn)實需求和未來發(fā)展需要，是共產黨在革命斗爭和經(jīng)濟社會建設中肩負的天然職責。在取得執(zhí)政地位后的經(jīng)濟社會建設時期，不斷加強與改善公共服務是執(zhí)政黨及其領導的政府的重要職責，是把人民群眾當前利益和長遠利益相結合的持續(xù)過程，是實現(xiàn)科學發(fā)展、構建和諧社會的重要著力點。
改革開放以來，黨中央提出以經(jīng)濟建設為中心，但是并沒有忽視社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育科技等公共服務建設，特別是十四屆三中全會通過的《關于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，提出“加強政府的社會管理職能，保證國民經(jīng)濟正常運行和良好的社會秩序”，“建立多層次的社會保障體系，對于深化企業(yè)和事業(yè)單位改革，保持社會穩(wěn)定，順利建立社會主義市場經(jīng)濟體制具有重大意義”，首次在黨的重要文件中明確提出加強政府社會管理職能及其重要作用。進入新世紀后，經(jīng)濟社會的快速發(fā)展對政府公共服務職能建設提出了新的要求，黨中央對加強和改善公共服務職能作了更為明確和深刻的闡述，對政府公共服務職能的認識和相應改革部署逐步走向系統(tǒng)化。十六大報告指出，要“完善政府的經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務的職能，減少和規(guī)范行政審批”，“加強公共服務設施建設，改善生活環(huán)境”。2005年，十六屆五中全會做出的《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，細化了對政府公共服務的要求，提出，“各級政府要加強社會管理和公共服務職能”，“建立健全與城鎮(zhèn)化健康發(fā)展相適應的財稅、征地、行政管理和公共服務等制度”。
2014年，我國人均gdp為6747美元，位列全球第84位，已經(jīng)進入中等偏上收入國家行列，各項經(jīng)濟社會改革進入了“攻堅階段”。全球經(jīng)驗顯示，許多發(fā)展中國家在進入這一階段后都陷入了長期經(jīng)濟停滯和社會動蕩。今后，我國也將面臨跨越“中等收入陷阱”的艱巨任務，客觀上亟需政府以高效的公共服務供給，有效調節(jié)更趨復雜和多樣化的社會利益關系，為經(jīng)濟結構調整、發(fā)展方式轉變和全面建設小康社會提供堅實的制度保障。從理論和實踐經(jīng)歷看，完善高效的公共服務既是社會成功轉型的重要標志，又是深化改革、轉變政府職能，推進社會管理體制和公共服務體系創(chuàng)新的重要著力點。
二、反思政府公共服務不足的政府根源。
近年來，我國在增強政府社會管理和公共服務職能、改革行政管理體制等方面取得了一定成效，特別是一些基層政府通過制度創(chuàng)新推動資源優(yōu)化配置，提高公共服務和行政效能，進行了一些有益的探索。但是必須看到，與人民群眾的需求，與完善社會主義市場經(jīng)濟體制的改革目標，與加強黨的執(zhí)政能力建設以及構建和諧社會的要求相比，政府公共服務有效性仍存在明顯的不適應。我國公共服務效率和效能的失缺，凸顯了政府職能轉變的滯后，需要在進一步深化改革中重點解決。
政府職能的缺位，導致了公共服務“度”的失衡。公共服務作為一種特殊的產品，具有普惠性和正外部性等基本屬性，不能任意或過度市場化。因此，需要各級政府通過加強公共服務供應，減弱外部效應導致的公共服務短缺問題。然而，在現(xiàn)實工作中，一些地方和部門抱著“甩包袱”的心態(tài)，試圖通過全面市場化來解決公共服務問題，結果反而進一步惡化了公共服務的公平性和可及性，加劇了上學難、看病難、住房難、養(yǎng)老難等一系列社會問題。
政府職能的交叉，導致公共服務的資源重置。不同部門的職能重疊、交叉，在當前一些層級的政府運行中問題突出。這在表面上看是“各抓共管”，實際上卻經(jīng)常在工作中各自為政，缺乏協(xié)調，容易導致公共服務效率的低下及公共服務資源的重置，造成有限資源的不必要浪費。一方面，政府職能劃分界定不清晰，互相交叉或重疊，既可能導致對群眾急需的公共服務相互推諉責任而無人提供，也可能導致不同層級政府、不同部門重復提供同一項公共服務。以“新農合”和城市醫(yī)保管理體制為例，目前大多由衛(wèi)生部門和勞動保障部門分別管理，實行兩套經(jīng)辦機構、兩套人馬、兩套信息管理系統(tǒng)，是公共資源重置的典型表現(xiàn)。另一方面，由于部門間人為分割公共服務對象，“作坊式”的操作導致統(tǒng)籌范圍偏小、服務層級偏低，可能影響某些公共服務的可持續(xù)性。在這方面，1991年啟動的“老農?！弊罱K無疾而終就是前車之鑒。政府職能的膨脹，導致公共服務效率低下。當前我國存在的公共服務短缺、效率低下等問題，在很大程度上與一些地方和部門仍然堅持“全能政府”的思維定式，忽視投入產出效益原則，固守計劃經(jīng)濟大包大攬的管理服務模式，未能充分調動社會力量參與公共服務提供的積極性有關。如，在“湛江模式”調研中，省政府有關部門雖然總體上認可湛江市的創(chuàng)新型做法。
缺乏有效監(jiān)督的政府職能，導致公共服務不規(guī)范。目前，公共服務提供存在不同程度的管辦不分、自管自監(jiān)的問題，政府職能部門既進行社會管理，又直接經(jīng)辦社會事業(yè)。由于缺乏有效的外部監(jiān)督、約束和制衡，在自利性驅動下，容易導致公共服務提供機構的利益集團化、剛性化，偏離執(zhí)政為民的宗旨。如教育亂收費、藥品高額回扣等問題在中央三令五申下仍屢禁不止，很大程度上就是有關部門“管、辦、監(jiān)”一體化、部門利益羈絆導致監(jiān)管不力的結果。
反思這些現(xiàn)象和問題，固然有經(jīng)濟欠發(fā)達、市場發(fā)育不夠、法律不健全等因素，但更主要的是體制因素，集中反映了行政管理體制改革不到位、政府職能轉變滯后的弊端，凸顯了改革進入新的階段后，加快推進政府職能轉變，提升公共服務效率和效能的重要性與緊迫性。
三、我國政府職能轉變的深刻思考。
當前一個不容回避的現(xiàn)實問題是：正是由于一些行政部門在職能轉變和理念上存在認識差異，政府職能轉變相對滯后，政府提供公共服務的有效性未與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的需求同步提升。因此，亟需從提高黨的執(zhí)政能力、建設和諧社會的高度，進一步解放思想、更新觀念、凝聚共識，加快推進政府職能轉變，增強公共服務有效性。
加快職能轉變，增強政府自我變革的意識和責任，是提高黨的執(zhí)政能力的關鍵切入點和增強公共服務有效性的制度保障。在當前社會矛盾日益趨向復雜，要在維護社會穩(wěn)定和長遠利益大局下加快推進政府職能轉變，能否樹立自上而下的自我變革意識具有非常重要的現(xiàn)實意義，將在很大程度上決定行政管理體制改革和政府職能轉變的進程、方向和成效。因此，必須順應社會各方面的期盼和要求，加強政府自我變革的意識，加快推進行政管理體制改革，為提高公共服務供給能力創(chuàng)造制度保障。從根本上講，推進行政管理體制改革，就是要建立政府權力運行的制約監(jiān)督機制，實現(xiàn)政府對自身權力的主動約束，從而在制度上保證政府職能的轉變，為切實加強公共服務創(chuàng)造更好的制度基礎。
加快職能轉變，推動公共服務供給與經(jīng)濟社會發(fā)展良性互動，是改善民生、構建和諧社會的內在要求。十六大以來，黨中央提出科學發(fā)展觀和構建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，對政府轉變職能、增強公共服務均提出了明確要求。隨著人民群眾生活水平的不斷提升，對公共服務的需求持續(xù)增強，迫切需要創(chuàng)新公共服務體制、增強公共服務的可及性。但受限于傳統(tǒng)行政管理理念，長期以來我國公共服務由國家包辦，提供主體和提供方式單一，公共服務供給不足、質量偏低、水平不均、效率低下，公共服務供給與經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)。當前，在社會關系日趨復雜、人民內部矛盾日趨多樣化的現(xiàn)實條件下，只有加快政府職能轉變，形成公共服務供給與經(jīng)濟社會發(fā)展良性互動的格局，才能有效化解新的社會矛盾，破解城鄉(xiāng)二元結構，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進社會和諧；才能更好地解決民生問題，促進社會公平正義；才能逐步改善黨群關系和政府形象，建設人民滿意政府。
加快職能轉變，推動政府部門整合自身資源和社會資源，是提高社會調控能力和公共服務有效性的一個重要手段。十六屆四中全會通過的《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》提出，要“加強社會建設和管理，推進社會管理體制創(chuàng)新。更新管理理念，創(chuàng)新管理方式，拓寬服務領域，形成社會管理和社會服務的合力。”
結束語：
提供公共服務是政府的責任，構建公共服務體系是政府轉變職能的重要方面。適應我國社會的深刻變化，通過職能轉變和政策引導，注重激發(fā)社會活力，充分挖掘政府自身資源的潛能，帶動社會資源共同參與，構建多層次、多樣化的公共服務供給體系，是政府提高公共服務有效性的重要手段。這就需要對公共服務進行歸類引導，對那些市場機制不能發(fā)揮作用的公共服務領域，對確保人人享有基本生活保障的內容，如失業(yè)救濟、養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保障領域，應由政府承擔主導責任，但服務和管理的具體提供方式可以多樣化。根據(jù)國際上的做法和經(jīng)驗，公共服務可以通過政策引導，采取政府購買、特許經(jīng)營、委托代理、服務外包等形式，由企業(yè)、行業(yè)組織、民間組織或社會中介機構按照適度商業(yè)運營原則提供，以最大程度增加公共服務的可及性和覆蓋面。
參考文獻：
[1]趙暉。轉變政府職能與建設服務型政府（當代中國公共管理與社區(qū)治理叢書），廣東人民，2008.
以Y理論為撰寫小論文篇四
答：隨著時間的推進，社會中新的問題和矛盾不斷出現(xiàn)，這些因素無不影響著公共行政學的發(fā)展。
1、企業(yè)家政府理論的興起。企業(yè)家政府理論是伴隨著西方傳統(tǒng)政府官僚體制的危機而出現(xiàn)的，它不僅對政府的本質及其存在的必要性作出了新的回答，還對企業(yè)家政府的本質與特征作了簡潔而形象的刻畫。該理論認為，政府是我們用來作出公共決策的一種機制，是我們解決共同問題的方式的載體，對于一切文明社會來說，政府都必不可少。遺憾的是，政府的現(xiàn)狀并不令人滿意，它并沒有像人們所期望的那樣有效運作。然而，問題不在于政府中工作的人，而在于工作的體制，正如奧斯本和蓋布勒所言，政府中的大多數(shù)公務員是負責的、有才能的、立志獻身的人，只是受制于陳舊體制的桎梏，創(chuàng)造性得不到發(fā)揮，精力遭到浪費。我們相信這些制度可以改變，釋放出政府公務員身上巨大的能量，提高他們?yōu)楣姺盏哪芰Α?BR> 2、新公共服務理論的提出。所謂新公共服務，它指的是關于公共行政在以公民為中心的治理系統(tǒng)中所扮演的角色的一套理念。作為一種全新的現(xiàn)代公共行政理論，新公共服務理論認為，公共行政已經(jīng)經(jīng)歷了一場革命。目前，與其說公共行政官員正集中于控制官僚機構和提供服務，倒不如說他們更加關注“掌舵”而不是“劃槳”，即他們更加關注成為一個傾向于日益私有化的新政府的企業(yè)家。但是，在他們忙于“掌舵”的時候，他們是否忘記了是誰擁有這艘船呢？在新公共服務理論家看來，公共行政官員在其管理公共組織和執(zhí)行公共政策時應該集中于承擔為公民服務和向公民放權的職責。他們的工作重點既不應該是為政府航船“掌舵”，也不應該是為其“劃槳”，而應該是建立一些明顯具有完善整合力和回應力的公共機構。
以Y理論為撰寫小論文篇五
——以某某企業(yè)（考慮保密未寫出）為例。
常州電大。
目錄。
一、中小企業(yè)財務管理的重要性---------1。
二、中小企業(yè)財務管理存在的主要問題---2。
（三）拓寬融資渠道，加強政府扶持-----6。
（四）采用科學投資策略，加強風險管理-7。
——以某某企業(yè)為例。
中小企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，中小企業(yè)在促進市場競爭、增加就業(yè)機會、推進技術創(chuàng)新、推動國民經(jīng)濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了舉足輕重的重要作用。做好中小企業(yè)財務管理的工作具有極其重要的意義。本文以某某企業(yè)財務管理的實際情況為例，分析了目前中小企業(yè)財務管理存在的問題，并提出了自己的一些對策和建議。
中小企業(yè)財務管理問題解決對策。
在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中，我們經(jīng)常聽到“中小企業(yè)”這一名詞，中小企業(yè)是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產規(guī)模和經(jīng)營規(guī)模都比較小的經(jīng)濟單位。按照2011年6月18日，工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展和改革委員會、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》中關于工業(yè)企業(yè)的劃型標準為：從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為中小微型企業(yè)。本文中列舉的某某企業(yè)是一家生產甲醛溶液的化工工業(yè)企業(yè)，目前甲醛年產能18萬噸，有從業(yè)人員150人左右，營業(yè)收入2億元，屬于中小型企業(yè)。
一、中小企業(yè)財務管理的重要性。
財務管理是在一定的整體目標下，關于資產的購置（投資）、資本的融通（籌資）和經(jīng)營中現(xiàn)金流量（營運資金），以及利潤分配的管理。財務管理是基于企業(yè)再生產過程中客觀存在的財務活動和財務關系而產生的，是企業(yè)組織財務活動和處理財務活動中所發(fā)生的財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。它根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務管理的原則，通過對資金運動和價值形態(tài)的管理，像血液一樣滲透貫通到企業(yè)的生產、經(jīng)營等一切管理領域。因此，財務管理不僅是企業(yè)管理中相對獨立的方面，而且也是一項綜合性的管理工作，是企業(yè)管理的一個重要的組成部分。
監(jiān)控不嚴，會計信息失真等。
某某企業(yè)就是一家典型的家族化管理的私營企業(yè)，作為企業(yè)的所有者同時也是經(jīng)營者的總經(jīng)理，以前就從事了二十多年的銷售工作，其一直認為銷售是為企業(yè)賺錢的，所以銷售部門是企業(yè)最重要的部門，而財務僅僅是記記賬而已。在他這種片面的思想觀念的影響下，整個企業(yè)財務管理意識淡薄，財務管理無法參與到企業(yè)生產經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，企業(yè)內部控制相當薄弱，主要體現(xiàn)在：一是對資金管理不嚴，造成資金閑置或不足。企業(yè)收到的貨款中70%~80%是銀行承兌匯票，而且這些銀行承兌匯票中大部分是4~6個月左右到期的，而企業(yè)又基本都是用現(xiàn)金采購原材料，這樣就造成企業(yè)現(xiàn)金緊缺，而大部分銀行承兌匯票只能閑置等待到期托收。二是對應收賬款缺少監(jiān)控，造成資金回收困難。由于沒有建立嚴格的客戶信用評價和放賬審批制度，業(yè)務員為追求銷售業(yè)績而私自放賬，對應收賬款也缺乏有力的催收措施，應收賬款往往不能及時收回，甚至最后形成壞賬，給企業(yè)帶來了不小的損失。三是對固定資產和修理備件管理不到位，造成固定資產管理混亂，資產流失嚴重。
（二）會計基礎工作薄弱，財務人員素質普遍不高。
中小企業(yè)生產規(guī)模小，基于成本考慮，很多中小企業(yè)會計機構的設置和會計人員的任用不符合會計規(guī)范的要求。由于中小企業(yè)的家族化管理模式，任人唯親，財務人員往往由企業(yè)所有者的親戚朋友擔任，而其中大部分人未接受過系統(tǒng)化、專業(yè)化的財務知識的學習，對財會知識知之甚少，或者有些雖然具備一定的專業(yè)知識和技能，但理財觀念、理財方法落后，缺乏掌握新知識的主動性，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。也有些企業(yè)雖然聘用了財會專業(yè)人員，但是由于領導者集權，一切聽命于老板，難以保證財會工作的獨立性。還有些企業(yè)為了節(jié)約成本不設置會計機構，而是聘用兼職會計，或由記賬公司代理記賬，難以保證會計信息的準確性。
某某企業(yè)的人員流動相當頻繁，財務人員也經(jīng)常更換，再加上企業(yè)對財會工作不重視，不愿意聘請專業(yè)素質強的高水平人才來領導企業(yè)的財務工作，使得企業(yè)會計基礎核算工作質量不高，不能對企業(yè)的生產、經(jīng)營狀況作出及時準確的反映，更談不上進行有效的財務管理，為企業(yè)防范風險。
（三）融資渠道窄，融資困難，營運資金缺乏。
求短期收益，盲目投資，片面跟風，追逐所謂的熱門產業(yè)，沒有充分考慮到自身的能力和客觀的實際，也沒有顧及到國家宏觀調控政策對企業(yè)發(fā)展的影響。在投資項目建設和經(jīng)營過程中風險監(jiān)控也不到位，對于項目的投資規(guī)模缺乏深刻的認識和辯證考慮、對于投資項目的結構研究不深刻，對于投資項目的建設周期和資金來源等各個方面的內容都缺少科學的籌劃與部署，對投資項目經(jīng)營中產生的現(xiàn)金流也缺少有效的監(jiān)控和預測。
某某企業(yè)曾于2007年準備投資1000萬美元建立生產線生產醋酸乙酯、醋酸丁酯兩個化工產品。當時決定這個投資項目的時候只是考慮到關聯(lián)企業(yè)可以提供醋酸，對其他的原料以及產品的下游市場并未做充分的調查，而且對于產品的生產工藝也未作深入的研究即讓設計院出圖紙，最后因為經(jīng)濟危機這個投資項目擱淺了，但是已經(jīng)付出去的三百萬設計費就打了水漂。這個投資案例就是企業(yè)在做投資決策時不夠謹慎，缺乏科學的論證。
三、中小企業(yè)財務管理存在問題的解決措施。
（一）樹立正確的財務管理觀念，完善財務制度，加強內部控制。
要樹立正確的財務管理觀念，企業(yè)經(jīng)營管理者應能正確認識財務管理，充分認識到財務管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略核心地位。這可以通過多種途徑來實現(xiàn)，一方面，對于小微企業(yè)，主要是借助市場的壓力，通過行業(yè)協(xié)會增加財務管理相關知識的培訓，鼓勵關聯(lián)企業(yè)間、供應鏈企業(yè)之間進行交流學習，倡導企業(yè)經(jīng)營管理者系統(tǒng)學習企業(yè)管理理論，明確財務管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略地位；另一方面，對于中型企業(yè)，可以考慮放棄現(xiàn)有的家族式、集權化管理模式，引進職業(yè)經(jīng)理的方式來獲取先進的管理經(jīng)驗，樹立正確的財務管理觀念。中小企業(yè)應該嚴格按照會計制度設立財會部門，明確職責權限，并在此基礎上建立嚴密的財務制度，建立不相容職務分離制度、授權審批制度、內部稽核制度，充分發(fā)揮會計的核算和監(jiān)督職能，強化內部財務控制，使財務管理有效滲透到企業(yè)生產經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮其應有的作用。
好非銀行資金。首先，繼創(chuàng)業(yè)板推出后，優(yōu)強中小企業(yè)應積極爭取創(chuàng)業(yè)板上市，獲取股權融資。其次，中小企業(yè)還可以采取供應鏈融資來解決銀行惜貸的問題，爭取債權融資。三是中小企業(yè)應根據(jù)企業(yè)自身的特點，進行適合自身需要的多樣化融資方式。例如某某企業(yè)就可以采取用銀行承兌匯票向銀行貼現(xiàn)的方式取得資金。最后，充分運用民間金融無可比擬的優(yōu)勢，合理利用民間金融。民間金融機制靈活，操作簡單，合同內容相對簡單靈活，還款期限、方式可以針對不同企業(yè)進行調整，在提供零星、小額貸款上更具優(yōu)勢。
另外，各級政府、相關部門要加大對中小企業(yè)融資的支持力度，對信用資質優(yōu)良、發(fā)展前景良好的中小企業(yè)積極給予信貸支持，防止其資金鏈在企業(yè)運營中發(fā)生斷裂。首先政府應對金融部門進行全方位多層次的引導，根據(jù)以市場發(fā)展為導向，以企業(yè)效益為目的的原則，對中小企業(yè)在金融服務力度以及信貸支持力度上進行加強。其次，由政府牽頭設立中小企業(yè)融資機構等專業(yè)化服務機構。目前，中小企業(yè)貸款難，在很大程度上是由于它們難以找到合適的抵押物和擔保單位，以及中小企業(yè)貸款風險較高，銀行債權難以維護等原因造成的。在政府的領導下，設立中小企業(yè)融資機構、擔保體系等專業(yè)化服務機構，為中小企業(yè)融資提供形式多樣的服務，解決大多數(shù)中小企業(yè)融資難的難題。
（四）采用科學投資策略，加強風險管理。
以Y理論為撰寫小論文篇六
y理論和<x理論相對的。它假定人性是一種熱愛工作、愿意從內心承擔責任的理論。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
y理論是現(xiàn)代管理科學中以人定向的行為學派關于人性的一種假設。由美國社會心理學家、管理學家d.麥格雷戈在《企業(yè)中的人性面》一文中首先提出。麥格雷戈的人事管理理論主要體現(xiàn)在他他于基于x理論合理內核的揚棄而提出的y理論中。在麥格雷戈看來，正是由于上述理由以及其他許多原因，我們需要另一種建立在對人的我和人的行為動機具有更為恰當?shù)恼J識基礎上的人事管理新理論。y理論的主要觀點是：一般人本性不是厭惡工作，如果給予適當機會，人們喜歡工作，并渴望發(fā)揮其才能；多數(shù)人愿意對工作負責，尋求發(fā)揮能力的機會；能力的限制和懲罰不是使人去為組織目標而努力的唯一辦法；激勵在需要的各個層次上都起作用；想象力和創(chuàng)造力是人類廣泛具有的。因此，人是“自動人”。激勵的辦法是：擴大工作范圍；盡可能把職工工作安排得富有意義，并具挑戰(zhàn)性；工作之后引起自豪，滿足其自尊和自我實現(xiàn)的需要；使職工達到自己激勵。只要啟發(fā)內因，實行自我控制和自我指導，在條件適合的情況下就能實現(xiàn)組織目標與個人需要統(tǒng)一起來的最理想狀態(tài)。
y理論跟中國古代認為"人之初，性本善"的觀點很是相似，認為人都是有良心和自覺性的，只要條件合適，員工一般會賣力地工作。要求員工很好地工作，不能僅靠苛刻的管理制度和懲罰措施。如果企業(yè)能夠采取正確的激勵措施，員工不僅能夠在工作中約束自己，自覺地完成所分配的工作任務，而且還會發(fā)揮自己的潛能。持有這種信念的管理者往往采用松散誘導的管理方式，通過與員工一起制訂目標的方式，促使員工參與管理，從而達到完成工作任務的目的。
y理論在近幾十年中越來越受到管理者的重視和應用。
日本推行的美國學者戴明的全面質量管理方法就是建立在y理論的基礎之上的。從表面上看，y理論和x理論是相互對立的，但實際上它們是同一個問題的兩個側面，而不是互不兼容的必選其一的對立關系，一位地強調一個方面顯然是片面的。
根據(jù)y理論的觀點，我們在日常企業(yè)管理中，可采取以下相應的管理措施：
1、管理職能的重點。在y理論的假設下，管理者的重要任務是創(chuàng)造一個使人得以發(fā)揮才能的工作環(huán)境，發(fā)揮出職工的潛力，并使職工在為實現(xiàn)組織的目標貢獻力量時，也能達到自己的目標。此時的管理者已不是指揮者、調節(jié)者或監(jiān)督者，而是起輔助者的作用，從旁給職工以支持和幫助。
2、激勵方式。根據(jù)y理論，對人的激勵主要是給予來自工作本身的內在激勵，讓他擔當具有挑戰(zhàn)性的工作，擔負更多的責任，促使其工作做出成績，滿足其自我實現(xiàn)的需要。
3、在管理制度上給予工人更多的自主權，實行自我控制，讓工人參與管理和決策，并共同分享權力。
摘要：以山東省950名青少年學生為調查對象，對青少年的政府信任影響因素進行比較分析與研究，結果發(fā)現(xiàn)，理性選擇路徑、社會文化路徑、政治參與路徑均對青少年的政府信任有顯著影響。在此基礎上，提出了改善青少年政府信任的有效策略。
關鍵詞：青少年政府信任影響因素心理機制。
中圖分類號：g641文獻標識碼：a。
1問題的提出。
政府信任，指民眾對于政府或政治制度所抱有的信心，相信它們會制定符合民眾利益的政策并提供其預期的政策結果[1]。青少年是未來社會主義建設的接班人和生力軍，他們的政府信任直接決定了我國政治生態(tài)和民主建設的發(fā)展與未來。學界關于青少年政府信任現(xiàn)狀的研究，得出的結果不盡相同。有些研究表明，當代中國青少年政治信任的總體狀況良好[2-3]，另外一些研究顯示，當代青少年政治認同度不高且呈工見非均衡狀態(tài)[4]。
加快新舊動能轉換是山東省促進經(jīng)濟結構轉型升級的重要途徑。在新舊動能轉換中，各級政府肩負著提供公共產品，支持科技創(chuàng)新，引導產業(yè)發(fā)展，健全社會保障等重要作用。在這樣的背景下，研究山東省青少年的政府信任具有重要的現(xiàn)實意義。
目前關于青少年政府信任的影響因素，主體方面的影響因素主要有青少年的性別、年齡、家庭情況、人際信任、思政政治教育、大眾傳媒等;客體方面主要有政府的服務水平、公務員的素質、行政執(zhí)行力等因素[5]。對政治信任的研究主要存在三種競爭性理論解釋路徑，即理性選擇路徑、社會文化路徑、政治參與路徑[6]。青少年政府信任影響因素及心理機制的分析模型，見圖1。
什么因素影響山東省青少年的政府信任？三種解釋理論預測作用如何？如何提升青少年政府信任？對此，本文進行有益的探索。
2研究方法。
2.1研究對象。
本研究采用隨機抽樣的方法，對山東省4所中學和4所大學的950名青少年進行調查研究。其中，男生386人（40.6%），女生564人（59.4%）;高一學生147人（15.5%），高二學生140人（14.7%），高三學生118人（12.4%），大一學生166人（17.5%），大二學生146人（15.4%），大三學生120人（12.6%），大四學生112人（11.8%）;生源地為農村的571人（60.1%），城鎮(zhèn)的為379人（39.9%）;政治面貌為中共黨員（含預備黨員）的50人（5.3%），非黨員900人（94.7%）;學生干部97人（10.2%），非學生干部853人（89.8%）。
2.2研究工具。
通過對國內外大量文獻梳理，建構了包含五個因素的大學生政府信任初測問卷，分別為基本信息、政府信任（中央政府、省級政府、市級政府、縣區(qū)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府）、理性文化路徑（制度信任、過程信任、人員信任、結果信任、生活滿意度）、社會文化路徑（人際信任）、政治參與路徑（制度性參與、非制度行參與）。對初測問卷數(shù)據(jù)實施因子分析和信度分析，最終確定正式問卷包括以上4個維度，共19題。問卷中每個維度的信度檢驗結果，表明青少年政府信任影響因素問卷是穩(wěn)定可信的。題項信度分析，見表1。
3調查結果。
3.1青少年政府信任的總體狀況。
數(shù)據(jù)結果顯示，在青少年政府信任的四維結構中，受訪學生各維度的題項均分在3.591-3.704，處于中等偏上水平。青少年政府信任的總量表得分為3.621，也處于中等偏上水平[7]。青少年政府信任的總體狀況，見表2.
青少年在“結果信任”維度上的得分最低，在“制度信任”維度上的得分最高，各維度平均值的大小順序為：制度信任過程信任人員信任結果信任。
3.2青少年政府信任影響因素的多元回歸。
為了分析和比較理性選擇路徑、社會文化路徑以及政治參與路徑對于青少年政府信任的影響，構建了四個多元統(tǒng)計分析模型，具體結果見表2。在控制變量方面，模型一到三的結果顯示，性別、年級、政治面貌、生源地均對青少年政府信任沒有統(tǒng)計上的影響，學生干部這一個變量卻具有顯著差異。三種理論解釋路徑對青少年政府信任的影響，見表3。
模型1關注理性選擇路徑對于因變量的影響。結果顯示，除制度信任外，過程信任、人員信任、結果信任、生活滿意度均與政府信任具有顯著的關系，由此可以推斷理性選擇路徑對于青少年的政府信任具有強大的預測作用。
模型2關注社會文化路徑對于因變量的影響。結果顯示，人際信任與青少年政府信任具有顯著的關系。
模型3關注政治參與路徑對于因變量的影響。結果顯示，政治參與與青少年政府信任具有顯著的關系。
模型4采用逐步回歸的方式，保留顯著影響青少年政府信任的因子。從表中可以看出，理性選擇路徑對青少年政府信任的解釋力最強（0.282+0.137+0.162=0.581），其次為社會文化路徑（0.149），最后為政治參與路徑（0.134）。由此可見三種解釋路徑都對青少年政府信任具有一定的預測力。
4結論與建議。
從表2可以看出，理性選擇路徑對青少年政府信任的解釋力最強，這與現(xiàn)在文獻研究結果較為一致。因此，在中國特色社會主義進入新時代的社會背景下，各級政府仍需加大教育投入，加強校園軟硬件建設，熱愛學生、關注學生、善待學生，不斷提高辦學水平，讓青少年切切實實體會到國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果，提高廣大青少年的學校滿意度。
社會文化路徑（人際信任）對青少年的政府信任有重要的塑造作用。當前青少年學生的人際信任不容樂觀，研究發(fā)現(xiàn)我國大學生人際信任水平與年代之間呈顯著的負相關，說明大學生人際信任正逐年降低[8]。從學校角度來講，應該通過多種形式加強青少年的“三觀”培養(yǎng)和教育，增加社會責任感，提升人格，完善道德，不斷提高對學校、教師和同學的信任水平。
政治參與路徑對青少年的政府信任有重要影響。學校要通過思想政治教育理論課、選修課、專題講座、主題班會等形式，加強大學生政治主體觀教育，使大學生充分認識其政治權利和義務，增強大學生的政治效能感，提高大學生的政府信任度。高校應該從學生全面發(fā)展的高度出發(fā)，開設政治實踐活動和政治技能訓練。積極推行學生自我管理、自我服務、自我教育，鼓勵學生參與學校管理，提出建設性的意見和建議;積極與當?shù)卣块T和團群組織協(xié)作，開展豐富多彩的政治實踐活動，豐富大學生的政治參與經(jīng)驗。
參考文獻：
[2]馮巖.當代中國大學生政治信任研究[d].濟南大學，2015.
摘要：政府信任反映了居民對政府的認可程度，是政府政策執(zhí)行的基礎。汶川的地震災區(qū)居民政府信任水平?jīng)]有隨著災區(qū)公共服務水平的提高得到相應的提升，通過運用“汶川地震十周年居民生活情況調查”數(shù)據(jù)，實證分析探究了人際信任、政府績效與政府信任之間的關系，研究結果顯示，政府績效、人際信任均對政府信任產生顯著的影響。
關鍵詞：災區(qū)居民;政府信任;人際信任;政府績效。
1問題的提出。
2008年汶川8.0級特大地震給震區(qū)帶來了巨大的財產和生命安全損失，我國政府在救災所表現(xiàn)出的強大動員能力、應急能力也成為世界關注的焦點。尤其通過政府的各項震后恢復政策，使得汶川災區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展獲得歷史性機遇，基礎公共社會高水平重構，產業(yè)發(fā)展能力也持續(xù)提升，百姓生活水平相對于震前有較大幅度提高。
較高的政府信任度會有效降低政府運行的成本，于政府及公民都是有利的。而政府信任會受一系列因素的影響，在突發(fā)事件發(fā)生的關鍵時期政府政策執(zhí)行對政府信任的影響更為顯著。政府信任作為公民對政府的主觀評價，受諸多因素的影響。現(xiàn)有的研究中不乏對政府影響因素的探討，程倩認為，政府信任是政府合法性的本質內涵，政府信任關系是公民對政府及其政策執(zhí)行過程中各相關要素、政策執(zhí)行過程以及政策執(zhí)行結果的心理預期。在二者的關系解釋上，政府高校的運作過程以及較好的績效水平可以帶來良好的政府信任水平，兩者呈正相關關系（程倩，2011）?？婃面谜J為，影響政府信任的因素具體包括政府作為、政府績效以及新聞媒體的興起（繆婷婷，2016）。在關鍵時期，政府政策對居民的政府信任影響更為顯著。在突發(fā)事件中，公民對政府的信任感往往受領導者的價值觀以及政府政策執(zhí)行情況的影響，政府信任與政府及其工作人員對受災民眾的真誠關懷和激勵呈顯著正相關的影響（王璐，2008）。
因此，本文在梳理了現(xiàn)有研究成果的基礎上，基于“汶川地震災區(qū)災后重建十周年狀況調查”數(shù)據(jù)，對影響災區(qū)居民政府信任度的影響因素進行實證分析。
2文獻綜述及研究假設。
2.1人際信任。
在文化主義視角下，人際信任會對政府信任產生顯著的影響。高巍通過實證研究證實了人際信任對政府信任的影響：民眾越容易相信他人，則更容易信任政府（高巍，2015）。胡榮等學者研究發(fā)現(xiàn)個人的信任水平對政府信任度會產生顯著影響（胡榮，2007）。陳天祥構建了包括村內信任和社會信任的影響因素模型，驗證了民眾個人的信任水平對政府信任會產生顯著的影響（陳天祥，2017）。人際信任程度越高，越有利于民眾與政府的良性互動（劉人寧，2018）。人際信任變量作為文化路徑中重要的解釋變量，對居民政府信任的影響不言而喻，因此本文將其作為自變量的指標之一。據(jù)此，提出假設1：
假設1：人際信任度越高，政府信任度越高;人際信任度越低，政府信任度越低。
2.2政府績效。
制度主義路徑認為政府績效很大程度上影響人們對政府信任度的判定，政府績效涵蓋政治、經(jīng)濟、環(huán)境保護等多方面的績效。許偉通過研究發(fā)現(xiàn)，政府績效變量對政府信任會產生顯著的影響，同時驗證了政府績效與政府信任之間的正相關關系。楊培鴻（2007）通過實證研究證明了公共服務績效作為關鍵性的影響因素，對公民政府信任評價起著重要的作用。陳天祥在研究中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政府信任情況時也將政府績效作為自變量進行分析（陳天祥等，2017）。由此，提出假設2：
假設2：政府績效水平與政府信任呈正相關關系。
3研究方法。
3.1數(shù)據(jù)來源。
本研究使用數(shù)據(jù)來源于國家科技部中國發(fā)展戰(zhàn)略研究院聯(lián)同西南交通大學開展的“汶川十周年居民生活情況調查”數(shù)據(jù)，調查范圍包括四川省5市/州30縣/區(qū)共198個行政村/社區(qū)，共抽取了30個受災縣中的4950戶住戶，共完成家戶問卷3826份，完成個人問卷3751份。
3.2變量的操作化。
因變量：政府信任變量。
在“汶川地震十周年居民生活狀況調查”問卷中，關于政府信任被劃分為對中央政府、省政府、縣/市政府、鄉(xiāng)/鎮(zhèn)/街道四個層級政府的信任，選項分別為“完全信任”、“比較信任”、“不太信任”、“根本不信任”，對四個信任度賦值為1-4，1代表“完全信任”，4代表“根本不信任”，以此類推。通過探索性因子分析提取出“政府信任”因子。
自變量一：人際信任。
“汶川地震十周年居民生活狀況調查”問卷中，對人際信任變量操作為題目——對“家人”、“住在你周圍的人”、“市場上的商人/買賣人”、“外地人”、“村干部”、“警察”、“醫(yī)生”、“法官”共8種不同類型群體信任情況，答案與測量“政府信任”的答案一致。通過探索性因子分析，根據(jù)指標特征，提取出三個因子，分別為“權威信任”、“社會信任”、“鄰里信任”。
自變量二：政府績效。
本研究中關于政府績效感知被測量為居民對“貧困問題”、“貧富差距”、“失業(yè)情況”、“空氣污染”、“水污染”、“缺水問題”、“孩子上學不方便”的嚴重程度評價，答案包括“特別嚴重”、“比較嚴重”、“不太嚴重”、“不成問題”四個程度的測量，從“特別嚴重”至“不成問題”分別賦值為1-4。通過因子分析，提取3個公因子為“人民生活”、“環(huán)境保護”、“公共服務”。
4研究分析。
4.1相關性分析。
通過相關性分析可知，居民人際信任的三個維度與政府信任的相關顯著性均為0.000，小于0.05，均呈顯著性相關關系，表明民眾個人信任水平會顯著影響民眾對政府的信任，其中權威人群信任維度的得分系數(shù)最高，為0.665。
該部分基于因子分析和相關性分析的基礎上，采取線性回歸方法進一步驗證各影響因素與政府信任的關系，建立了2個回歸模型，對影響災區(qū)居民政府信任的影響因素進行實證分析。
模型1中檢驗的是人際信任與政府信任之間的關系。在研究人際信任與政府信任的回歸中國，采用逐步回歸法，將人際信任的3個公因子作為自變量，政府信任因子作為因變量進行分析。根據(jù)選取自變量的規(guī)則p0.05，共選擇了3個變量，包括權威信任、鄰里信任以及社會信任。模型1的相關系數(shù)為0.678，調整后的r方為0.459。因此，最終建立的模型1包含權威信任，鄰里信任，社會信任3個影響因素。通過anova表考察模型是否有效，該模型回歸的顯著性水平均顯示p0.05，表明回歸程度顯著，可以認為該模型有效。從回歸系數(shù)表可知，權威信任、鄰里信任以及社會信任的回歸系數(shù)分別為0.616、0.161、0.085，均大于0，說明權威信任、鄰里信任以及社會信任程度越高，居民對政府信任的程度越高。t檢驗中，權威信任、鄰里信任、社會信任和常數(shù)項的顯著性p值都小于0.05，因而均有顯著意義。
模型2檢驗政府績效與政府信任之間的關系。在研究政府績效與政府信任的回歸中，采用逐步回歸法，將績效感知的3個因子作為自變量，政府信任因子作為因變量進行分析。根據(jù)選取自變量的規(guī)則p0.05，共選擇了3個變量，包括制環(huán)境保護、公共服務以及人民生活三個維度的變量，建立模型2。根據(jù)模型2可知，環(huán)境保護、公共服務以及人民生活的回歸系數(shù)分別為-0.179、-0.118、-0.109，絕對值均大于0，回歸系數(shù)為負，說明環(huán)境保護、公共服務以人民生活各方面問題的嚴重程度越高，居民對政府信任的程度越低，即政府績效水平與政府信任呈正相關關系，政府績效越好，居民政府信任度越高。t檢驗中，環(huán)境保護、公共服務、人民生活和常數(shù)項的顯著性p值都小于0.05，因而均有顯著意義。
5研究結論。
本章首先在因子分析以及驗證各影響因素與因變量存在相關性的基礎上進行線性回歸分析，進而驗證了相關假設。具體結論如下：
（1）假設1得到驗證：人際信任度越高，政府信任度越高;人際信任度越低，政府信任度越低。通過分析發(fā)現(xiàn)，人際信任對政府信任存在正相關關系。人際信任包括權威信任、社會信任及鄰里信任。其中對權威群體的信任是本研究中影響政府信任最顯著的因素，人際信任對居民的政府信任產生影響最為顯著，其次是鄰里信任，社會信任對政府信任的影響程度最低。
人際信任一直都被當作影響政府信任的重要因素，本研究通過實證分析也得出相同的結論。如何通過提高居民的人際信任水平從而提高政府信任水平是當前應該思考的問題。從本文的研究中可知，人際信任中居民對警察、醫(yī)生、法官、村干部這類具有一定社會公信力的群體有著較高的信任水平，這與我國傳統(tǒng)的信任特征有關，人們對這部分人群持有敬畏之心。但是，我們也可以看到在當今社會中，這部分過去極具公信力的人群也面臨公信力下降的困境。因此，需提高這部分人群的服務能力，提高公共服務水平，更好地為人民服務。人際信任中得分最低的是社會信任，即對陌生人的信任水平的解釋。在人際關系越來越“冷漠”的今天，社會信任顯得尤為重要。近年出現(xiàn)的“扶不扶”、“小悅悅”等問題和事件極大的打擊了人們的信任感，使得人們對外界保持極高的警惕心，人們越發(fā)地變得更為“冷漠”。因此，大力弘揚社會主義核心價值觀，嚴厲打擊破壞社會和諧穩(wěn)定的因素。
（2）假設2得到驗證：政府績效越好，公民對政府的信任越強。政府績效越差，公民對政府的信任越低。通過回歸分析發(fā)現(xiàn)，居民對政府績效的感知對政府信任產生顯著的影響。本研究從政府在公共服務、環(huán)境保護、人民生活三方面的績效成果來考察政府績效對政府信任的影響，三個維度中環(huán)境保護績效對政府信任的影響最為顯著。
政府績效是政府行為的直觀體現(xiàn)，政府績效的好壞直接影響民眾對政府的信任水平，提高政府工作績效是我國政府一直努力的方向。本研究關于災區(qū)政府績效與政府信任的關系中，人民生活、公共服務、環(huán)境保護方面的績效對政府信任產生顯著的影響。因此，提高災區(qū)居民政府信任需要提高政府績效，轉變政府職能，提高政府的公共服務能力和水平。
參考文獻。
[2]繆婷婷.政府績效對政府信任的影響[d].蘇州：蘇州大學，2016.
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[摘要]自從新媒體迅速發(fā)展，我國網(wǎng)民規(guī)模大幅度擴大。文章運用中國綜合社會調查（cgss）2015網(wǎng)民社會意識調查的公開數(shù)據(jù)，探究普遍信任和政府信任現(xiàn)狀以及普遍信任對政府信任的影響效果。研究結果表明，普遍信任同意度介于同意和中立之間，政府信任度呈現(xiàn)“央強地弱”的總體格局。普遍信任對政府信任存在顯著的負向影響，且對中央政府的影響程度要高于地方政府。
[關鍵詞]新媒體;普遍信任;政府信任;影響。
[中圖分類號]d035[文獻標識碼]a。
隨著新媒體時代的到來，政治生活與網(wǎng)絡媒介密切相關，據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心（cnnic）發(fā)布的第42次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示，截至2018年6月30日，我國網(wǎng)民規(guī)模達8.02億，互聯(lián)網(wǎng)普及率為57.7%?？梢?，網(wǎng)民是民眾的一部分，網(wǎng)民在網(wǎng)上表達自己的感受和意愿，體現(xiàn)強大真實的民意。而人際信任和政府信任是信任范疇的兩個重要方面。在信任的測量上，人際信任屬于社會信任的領域。韋伯（1995）將其劃分為普遍信任和特殊信任，普遍信任以相同信仰為基礎，也稱和陌生人之間的信任;特殊信任以血緣或裙帶關系為紐帶，建立在自己所熟知的群體之上。而政府信任是民眾對政府或政治制度所持有信心的正面期望。因此，網(wǎng)民的政府信任度不僅能夠反映民眾政府信任的重要組成部分，而且可以在某種程度上展現(xiàn)著社會整體信任水平和國家政府信任的未來趨勢。諸多學者在關于人際信任與政府信任的關系研究中，均一致認為人際信任特別是普遍信任是政府信任的基礎，普遍信任可以作為解釋居民政府信任的有效變量。且隨著新媒體的快速發(fā)展，網(wǎng)民獲取信息方式多元化，網(wǎng)民能從微博、微信等多渠道更及時地了解官方媒體未能及時報道的事態(tài)發(fā)展與事實真相，可能更能客觀、理性地看待政府行為。因此，本文在借鑒前人關于人際信任與政治信任相關研究的基礎上，運用cgss2015網(wǎng)民社會意識的調查數(shù)據(jù)，利用spss軟件對調查數(shù)據(jù)進行深入分析，以了解當前網(wǎng)民對政府信任的現(xiàn)狀以及探討普遍信任對政府信任的影響程度。
1文獻回顧與述評。
普遍信任是社會關系網(wǎng)絡中重要的社會資本組成要素之一，長期以來深受國內外學者重視，他們通過理論和實證兩個層面對人際信任與政府信任之間的關系進行探討，得出不同的結論。尤斯拉納（2006）在研究中發(fā)現(xiàn)，政府部門之間信任水平會隨著人際信任的下跌而降低，政府工作效率會隨之發(fā)生影響，導致公眾對政府信任度下降，即人際信任對政府信任產生正向影響。而stolle（1998）認為，普遍信任會對自己所屬的公共組織產生負向影響，即普遍信任越高，政府信任越低。同時，還有部分學者認為人際信任與政府信任之間不存在顯著關系，如帕特南（2011）認為應該從理論上區(qū)分人際信任和政府信任，二者可能不存在相關關系。
近年來，我國不少學者將普遍信任作為解釋變量、政府信任作為被解釋變量來研究普遍信任對政府信任的影響。如謝治菊（2013）在基于江浙和貴州高校的實證研究中發(fā)現(xiàn)，普遍信任的增強對政府信任的提升有著重要的促進作用。張海良、許偉（2015）在探討普遍信任與政府信任的關系中，提出普遍信任程度越高，政府信任會隨之產生正向影響。趙慧增、王思琦（2016）以西南交通大學為例，普遍信任對政府信任具有顯著的正向影響，且與中央政府信任相比，普遍信任對地方政府的影響程度更大。
相較于大量學者研究普遍信任對政府信任的影響，部分國外學者認為信任可以分為政府信任和社會信任，兩者是屬于不同范疇的概念，并將政府信任作為自變量，普遍信任作為因變量進行研究，得出了相應的成果。什托姆普卡（2005）在對波蘭的實證研究中指出，政府信任態(tài)勢的提高促進了公眾間的普遍信任。rahn（1999）、rothstein（2008）等認為，政府信任是影響公眾信任他人的重要影響因素，公眾對政府的信心程度的提升，直接促進公眾信任社會其他人。
關于政府信任的影響因素研究，從不同的角度來看，考察的因素各不相同。從政府的角度來說，社會經(jīng)濟、依法行政、社會治安狀況等政府績效發(fā)展良好會提高公眾對政府的滿意度，進而影響政府信任度。（胡榮、胡康等，2011）從公眾的角度來說，公眾對公共事務的參與程度展現(xiàn)了他們的互惠態(tài)度、社會網(wǎng)絡和人際信任的結果，政府關注公民的要求，對行政會產生一定的影響，公民的意愿得以表達，最終促進政府信任度的提升。（高勇，2014）從傳播的角度來看，媒體對政府形象的塑造起著不容忽視的作用，公眾更關注媒體，便更能多渠道了解社會事件各種觀點，進而更能客觀、理性看待政府行為，相應地會表現(xiàn)出更加信任政府的態(tài)度。此外，劉建平、周云（2017）在對政府信任的影響因素進行探討時，提出性別、年齡、政治面貌、受教育程度等個人特征因素和文化因素都會對政府信任產生影響。盧海陽、鄭逸芳等（2016）基于對我國16個城市的實證研究中，發(fā)現(xiàn)引入公共政策滿意度及對政府工作滿意度后，政府信任程度表現(xiàn)得更加顯著。
總的來說，前人對普遍信任與政府信任的關系研究存在爭議性，并未有統(tǒng)一的認識，并且國內外研究以理論描述研究居多，定量研究較少。從政府信任影響因素來看，其潛變量還有待深入探究，學者大多從人口學特征變量、政府績效論、社會資本論等潛變量來研究，可能疏漏了關于公眾對公共政策等滿意度的影響研究。并且，新媒體時代迅速發(fā)展，網(wǎng)民隊伍不斷擴大，媒體因素對政府信任程度起著舉足輕重的作用，而國內外學者基于網(wǎng)民群體的檢驗較為缺乏。鑒于此，本文致力于通過cgss2015調查數(shù)據(jù)深入探討普遍信任對政府信任的影響。
2數(shù)據(jù)來源與變量測定。
2.1數(shù)據(jù)來源。
本文所采用的變量的名稱、定義和描述性統(tǒng)計如表2所示。
本文將政治信任劃分為中央政府信任和地方政府信任，選取問卷中的問題“對中央政府/地方政府，請問您多大程度上信任它們”加以測量，將選項“非常不信任”“比較不信任”“一般”“比較信任”、“非常信任”分別賦值為1、2、3、4、5，平均值越高，表明網(wǎng)民政府信任程度越高。結果發(fā)現(xiàn)，中央政府信任均值明顯高于地方政府，分別為3.01、1.97。且網(wǎng)民對中央政府比較信任比例最高，約占36.33%，這比地方政府多了20.43個百分比?？梢姡覈W(wǎng)民對中央政府的信任度明顯高于對地方政府的信任度，這與謝星泉（2015）在研究政治信任結構與群體性事件中認為我國公民“央強地弱”的政治信任趨勢相一致。
本文將普遍信任作為自變量，選取“在我們這個社會，大多數(shù)人是可以信任的”進行數(shù)據(jù)處理，將選項“非常不信任”“比較不信任”“一般”“比較信任”、“非常信任”分別賦值為1、2、3、4、5，平均值越高，表明網(wǎng)民普遍信任程度越高。結果發(fā)現(xiàn)，我國網(wǎng)民對普遍信任度介于“一般”與“比較信任”之間，約為3.27。如表4所示，網(wǎng)民普遍信任程度最高為“一般”，約占36.68%，其次為“比較信任”，約占35.98%。
朱春奎等（2017）認為性別、年齡、收入、教育程度等社會人口屬性因素對政府信任具有不同程度的影響，盧海陽等（2016）在公共政策滿意度與中央政府信任研究中認為人口學特征、公共政策滿意度等方面對政府信任有一定的影響。羅龍真（2014）在基于cgss2010對政府信任與社會信任關聯(lián)性實證研究中將教育程度、生活幸福感、社會公平感等作為控制變量，實證檢驗了政府信任的影響效應。生活幸福感本文借鑒前人的研究，選取性別、年齡、政治面貌、學歷、職業(yè)等人口學特征、民主政治滿意度、主觀幸福感和時政關注頻率為控制變量納入回歸模型中。
3網(wǎng)民政府信任的logistic回歸分析。
為研究普遍信任是否對政府信任有正向影響，本文對網(wǎng)民的政府信任進行l(wèi)ogistic回歸分析。模型1和模型2考察人口學特征、民主政策滿意度以及普遍信任變量對網(wǎng)民政府信任度的影響，統(tǒng)計結果見表5。
3.1普遍信任的影響。
模型1和模型2顯示，在控制人口學變量及民主政治滿意度、主觀滿意度、時政關注頻率等控制變量后，普遍信任在10%的水平上負向影響中央政府信任度，但對地方政府信任度影響不顯著，影響系數(shù)分別為-0.694和-0.248。這表明，網(wǎng)民普遍信任度越高，政府信任度越低，這與現(xiàn)有的相關的實證研究相抵觸，如張海良，許偉等基于數(shù)據(jù)cgss2010對人際信任、社會公平與政府信任關系的實證研究。由于研究群體的不同，選取控制變量的不同，得出的結論也會有所不同。本文認為普遍信任度對政府信任度的負向影響的解釋是：本文選取cgss2015網(wǎng)民社會意識的調查數(shù)據(jù)進行分析，新媒體背景下，網(wǎng)民更容易依托社交平臺與他人交流，剛開始他們愿意選擇相信對方，由于網(wǎng)絡的虛擬世界存在很多動機不純或者帶有不良目的的行為，經(jīng)過多起網(wǎng)絡交友失范事件報道后，最終使網(wǎng)民趨于培養(yǎng)理性的信任態(tài)度，讓政府信任度有較大的改變，由此對政府信任產生負向影響。
3.2人口學變量的影響。
在模型1和模型2中，性別在1%的水平上正向影響中央政府信任度，但對地方政府信任度影響不顯著，系數(shù)分別為0.349和0.012。這可能存在的原因有：首先，這是我國“央強地弱”的政治信任格局的體現(xiàn);其次，無論在勞動力市場還是政治參與中，性別歧視是常見的現(xiàn)象，這種刻板印象會直接影響公眾對女性的信任和支持，長期以來女性便對政府產生較低額度的信任值。而年齡、政治面貌、學歷、職業(yè)等其他人口學變量對中央政府和地方政府信任度影響均不顯著。
3.3其他控制變量的影響。
在模型1、模型2中，網(wǎng)民主觀幸福感在1%的水平上正向影響地方政府信任度，但對中央政府信任度未產生顯著影響，影響系數(shù)分別為1.675和0.530。第一，公眾在生活中獲得了制度上的保障，自身的幸福感更能表現(xiàn)出來，由此會在一定程度上增強政府信任度，這與劉明明（2016）在對“社會信任對公眾主觀幸福感的影響研究”的結論相符。第二，地方政府保障制度的執(zhí)行對公眾基本生活以及權益保障有著較大程度的影響，而中央政府的提案等還需地方政府的試點以及真正執(zhí)行，加之公眾主觀幸福感會在一定程度上增強政府信任度，最終主觀幸福感對地方政府信任度影響更大。而民主政治滿意度、時政關注頻率均未對中央政府和地方政府產生顯著影響。
4結論與討論。
通過數(shù)據(jù)調查結果分析，本文得到以下結論：
第一，信任狀況方面，我國網(wǎng)民普遍信任同意度平均值為2.78，介于“一般”和“比較信任”之間，中央政府信任均值明顯高于地方政府，分別為3.01、1.97，呈現(xiàn)“央強地弱”的政治信任格局。
第二，對政府信任的影響方面，普遍信任對中央政府產生顯著的負向影響，而對地方政府信任影響不顯著。性別在1%的水平上正向影響中央政府信任度，但對地方政府信任度影響不顯著。網(wǎng)民的主觀幸福感在1%的水平上正向影響地方政府信任度，而未對中央政府產生顯著影響。其他控制變量對中央政府和地方政府影響均不顯著。
本文研究的創(chuàng)新點主要有：第一，選擇在新媒體背景下考察網(wǎng)民的普遍信任狀況，更具有針對性和新穎性。第二，采用logistic回歸模型測量有無普遍信任協(xié)變量，其他潛在變量對政府信任的影響，研究結論證實了普遍信任對政府信任度有促進作用，同時也證實了其他潛在變量對其影響程度的變化。第三，運用實證方法，為學術界關于普遍信任度對政府信任度的影響爭論提供新的理論依據(jù)。
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以Y理論為撰寫小論文篇七
理論文稿是學術研究的重要成果之一，撰寫一篇優(yōu)秀的理論文稿需要經(jīng)過深入的研究和分析，嚴謹?shù)倪壿嬎季S和清晰的表達能力。從多年的寫作經(jīng)驗中，我總結了一些個人的撰寫理論文稿的體會和心得，希望對各位讀者在寫作過程中有所幫助。
第二段：闡述思路結構。
在撰寫理論文稿時，必須要有一個清晰的思路結構，構建出良好的文稿框架。首先，明確論文的研究目的和研究問題，通過查閱大量的文獻和資料，引出研究的問題并提出切入點；其次，梳理相關的理論和研究方法，展開深入分析和比較，揭示問題的本質；最后，結合實際情況，提出解決問題的對策和建議。一個好的理論文稿不僅要有完整的理論體系，還要體現(xiàn)出對實際問題的深刻認識和有價值的思考。
第三段：論述寫作要點。
寫作是一個創(chuàng)作過程，要想寫出一篇優(yōu)秀的理論文稿，需要注重以下幾個方面。首先，文中思路要貫穿始終，清晰明了，一般要避免流于表面，沉淀思考后再予以論述；其次，文中數(shù)據(jù)要準確可信，來源清楚；另外，文章有邏輯性，條理分明，重點突出；而最后，文章的表達一般應該要富于文學氣息，讓讀者產生一定的美感。
第四段：介紹思考的深度。
撰寫理論文稿需要經(jīng)過深刻的思考和分析，只有深入研究一定領域的科學和理論，才能有自己的見解和獨到的觀點。因此，在寫作過程中，一定要有耐心，認真負責的分析和研究，只有這樣才能確保文中的觀點和結論更準確、更有深度。
第五段：總結。
在撰寫理論文稿的過程中，需要有一定的方法和技巧，需要關注文中的結構、文字表達、數(shù)據(jù)來源等細節(jié)問題，更需要有耐心和深度思考的精神功力?？傊?，一篇好的理論文稿不僅要有多年的經(jīng)驗基礎，還需要持續(xù)的學習和實踐，才能讓讀者獲得更有價值的思想體驗和啟示。
以Y理論為撰寫小論文篇八
在大學的學習過程中，每位學生都會面臨寫作論文的任務。撰寫一篇理論論文稿需要研究、分析和闡釋某一特定主題，對于初學者來說，這是一項具有挑戰(zhàn)性的任務。然而，在我撰寫論文的過程中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，希望能夠分享給其他學生。本文將從選題、資料收集、論文結構、寫作技巧以及反思體會等方面進行展開。
首先，選題是論文寫作的重要一步。選題時，我們要選擇一個具有一定研究價值和實踐意義的主題。我們可以選擇我們感興趣的主題，或者是與我們所學專業(yè)相關的主題。我在撰寫論文時，曾經(jīng)選取過一個有關新媒體對大眾傳媒發(fā)展的影響的主題。在確定完主題之后，我們需要確定研究目的和重要性，并廣泛閱讀相關文獻，了解已有的研究成果，這有助于我們對選題做進一步的確認和擴展。
其次，資料收集是撰寫理論論文的一項關鍵任務。在寫作前，我們需要收集大量相關的資料，以支持我們的論點和想法。這可以通過圖書館、互聯(lián)網(wǎng)、期刊、學術論文以及相關專家的研究成果等途徑來獲取。在我撰寫論文的過程中，我會制定一個明確的資料收集計劃，以便更有效地組織和篩選信息。同時，我也會留出足夠的時間進行深入閱讀和理解，確保所收集到的資料能夠為論文提供充分的支持。
第三，論文結構需要合理安排。一個良好的論文結構可以幫助讀者更好地理解我們的論點和論證過程。一般來說，論文應包括引言、文獻綜述、研究方法、研究結果、討論和結論等部分。在引言部分，我們需要簡要介紹研究背景、目的和意義，并提出研究問題。在文獻綜述部分，我們需要概述已有的研究成果和觀點，并指出自己的研究思路。在研究方法部分，我們需要詳細描述研究方法和數(shù)據(jù)分析過程。在研究結果部分，我們需要準確呈現(xiàn)研究結果，并加以分析和討論。在討論部分，我們需要對研究結果進行解讀，并與已有研究進行比較和對話。最后，在結論部分，我們需要總結研究成果并提出進一步的研究建議。
第四，寫作技巧可以豐富我們的論文內容。好的寫作技巧可以使我們的論文更具有說服力和可讀性。首先，我們需要精確使用語言和術語，以便清晰地表達我們的思想。同時，我們也需要運用適當?shù)恼撟C方法和寫作邏輯，以便連貫地闡明我們的論點。其次，我們要注重段落和章節(jié)的轉換和連接，使論文的結構更加緊密。此外，我們也可以運用一些圖表、數(shù)據(jù)和案例來支持我們的論證，提高論文的可信度。
最后，反思是撰寫理論論文過程中不可或缺的一環(huán)。在反思過程中，我們需要審視自己的學術能力和寫作水平，并尋找改進的方法和策略。我們可以借鑒他人的論文撰寫經(jīng)驗和方法，也可以請教專業(yè)寫作指導人員或老師的意見和建議。在我撰寫論文的過程中，我發(fā)現(xiàn)通過與同學的合作和討論，我能夠更好地理解和強化自己的思考和論文觀點，這對我論文的撰寫起到了積極的促進作用。
綜上所述，撰寫理論論文是一項挑戰(zhàn)性的任務，但通過合適的選題、嚴謹?shù)馁Y料收集、恰當?shù)恼撐慕Y構、有效的寫作技巧以及反思體會，我們能夠提高論文的質量和能力，并更好地完成撰寫理論論文的任務。我相信，學生們只要掌握了這些方法和技巧，并將其融入到實際寫作中，就能夠撰寫出優(yōu)秀的理論論文。
以Y理論為撰寫小論文篇九
y理論是現(xiàn)代管理科學中以人定向的行為學派關于人性的一種假設。由美國社會心理學家、管理學家d.麥格雷戈在《企業(yè)中的人性面》一文中首先提出。麥格雷戈的人事管理理論主要體現(xiàn)在他他于基于x理論合理內核的揚棄而提出的y理論中。在麥格雷戈看來，正是由于上述理由以及其他許多原因，我們需要另一種建立在對人的我和人的行為動機具有更為恰當?shù)恼J識基礎上的人事管理新理論。y理論的主要觀點是：一般人本性不是厭惡工作，如果給予適當機會，人們喜歡工作，并渴望發(fā)揮其才能；多數(shù)人愿意對工作負責，尋求發(fā)揮能力的機會；能力的限制和懲罰不是使人去為組織目標而努力的唯一辦法；激勵在需要的各個層次上都起作用；想象力和創(chuàng)造力是人類廣泛具有的。因此，人是“自動人”。激勵的辦法是：擴大工作范圍；盡可能把職工工作安排得富有意義，并具挑戰(zhàn)性；工作之后引起自豪，滿足其自尊和自我實現(xiàn)的需要；使職工達到自己激勵。只要啟發(fā)內因，實行自我控制和自我指導，在條件適合的情況下就能實現(xiàn)組織目標與個人需要統(tǒng)一起來的最理想狀態(tài)。
y理論跟中國古代認為“人之初，性本善”的觀點很是相似，認為人都是有良心和自覺性的，只要條件合適，員工一般會賣力地工作。要求員工很好地工作，不能僅靠苛刻的管理制度和懲罰措施。如果企業(yè)能夠采取正確的激勵措施，員工不僅能夠在工作中約束自己，自覺地完成所分配的工作任務，而且還會發(fā)揮自己的潛能。持有這種信念的管理者往往采用松散誘導的管理方式，通過與員工一起制訂目標的方式，促使員工參與管理，從而達到完成工作任務的目的。y理論在近幾十年中越來越受到管理者的重視和應用。日本推行的美國學者戴明的全面質量管理方法就是建立在y理論的基礎之上的。從表面上看，y理論和x理論是相互對立的，但實際上它們是同一個問題的兩個側面，而不是互不兼容的必選其一的對立關系，一位地強調一個方面顯然是片面的。
根據(jù)y理論的觀點，我們在日常企業(yè)管理中，可采取以下相應的管理措施：
1、管理職能的重點。在y理論的假設下，管理者的重要任務是創(chuàng)造一個使人得以發(fā)揮才能的工作環(huán)境，發(fā)揮出職工的潛力，并使職工在為實現(xiàn)組織的目標貢獻力量時，也能達到自己的目標。此時的管理者已不是指揮者、調節(jié)者或監(jiān)督者，而是起輔助者的作用，從旁給職工以支持和幫助。
2、激勵方式。根據(jù)y理論，對人的激勵主要是給予來自工作本身的內在激勵，讓他擔當具有挑戰(zhàn)性的工作，擔負更多的責任，促使其工作做出成績，滿足其自我實現(xiàn)的需要。
3、在管理制度上給予工人更多的自主權，實行自我控制，讓工人參與管理和決策，并共同分享權力。
以Y理論為撰寫小論文篇十
我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”這些銘記于心的誓言，它不僅僅是我們入黨時宣下的誓言，更是我們每一名共產黨員肩上承擔的責任，是對我們每一名共產黨員的要求。那么作為一名共產黨員，如何能不忘初心?如何才能牢記使命?下面我就針對初心和使命談一下自己的理解與認識。黨的十九大報告鄭重宣告：中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。從這個意義上講，初心和使命是我們每一名中國共產黨人的追求，也是貫穿黨的十九大報告的一條主線。其實它不僅是我們共產黨人，也是我們每一個人、每一個民族、每一個國家發(fā)展和前進的動力。在黨的十九大報告中，多次提到“人民”，多次強調“以人民為中心”，報告以初心和使命開篇，以實現(xiàn)人民對美好生活的向往為結語。新時代不忘初心、牢記使命，最現(xiàn)實、最具體的實踐就是深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨中央確定的目標任務和戰(zhàn)略部署落到實處，把上級黨組織交給的任務完成好。
作為一名基層的黨員干部，要做到“不忘初心，牢記使命”就要做到以下幾點：
一、初心是內化于心的情懷，更是工作的出發(fā)點，表現(xiàn)在日常的工作中，就要求我們要加強理論學習，時刻注重黨性修養(yǎng)。只有注重加強政治理論學習，才能用科學的理論武裝大腦，從而進一步提高黨員的思想意識。我作為一名基層的黨員干部，首先要將自己負責的黨支部管理好，組織好，認真完成黨組織交給的每項工作任務，認真做好“兩學一做”、“三會一課”及系列黨組織活動，制定日常詳細的學習計劃及活動方案，并認真組織執(zhí)行。在學好最新的黨和國家最新理論知識的同時，開展好組織生活，認真關注自己及支部內同志的思想動態(tài)，及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，時刻注意從一點一滴的小事中錘煉黨性，每當工作遇到難題、身心疲憊時想想自己入黨、入警時的初心，一切都豁然開朗了。初心不改、時刻爭做新時期優(yōu)秀的基層黨員干部。
二、使命是初心外化于行的外在，貫穿在我們工作和生活中的點點滴滴，我們要時刻牢記自己共產黨員的身份，以為人民服務為追求和出發(fā)點。作為基層的一名黨員干部，自己肩上的擔子就是最實實在在的使命。從群眾中來，到群眾中去，這是作為一名基層工作者必須要牢記的準則。作為一名公安人員，經(jīng)手的每一個案件、為辦事群眾做的每一次服務和解答、走訪的每一戶“結親連心”的對象、對接的每一個貧困戶等都是壓在肩頭擔子上的重量。另外，作為支部書記和派出所長，支部每一名成員的成長與進步、所內民警與協(xié)警的組織管理工作也都是我肩上的責任與分量，也是我的職責與使命所在。群眾安全感、滿意度是我們工作的動力和追求，萬家燈火時看到路上、村居內警車巡邏時閃爍的警燈就是我們的最基本的工作，從這個意義上講，保一方平安，是我們的職責所在，也是我們的使命所在。在日常的工作中，只有真正想群眾之所想、急群眾之所急，才能真正將群眾工作做好。
三、加強紀律教育學習、強化紀律執(zhí)行、讓每名黨員、民警知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。作為黨員的直接管理組織，基層黨支部在黨員的管理中扮演著尤為重要的角色，在擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責的同時，要時刻增強黨員教育管理的針對性和有效性，這樣才能防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題，為每一名黨員的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。在一個良好環(huán)境中成長起來的黨員，理想信念更堅定，行為舉止更規(guī)范，更能守得住初心。不忘初心、牢記使命，是每名共產黨員的追求，更是責任和擔當。
作為一名新時期的共產黨員，我們在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛煉。作為一名基層黨員干部，更要自覺帶頭、當好示范，不斷增強政治定力、思想定力、道德定力、抵腐定力。保持思想上的純潔，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。
以Y理論為撰寫小論文篇十一
近一個月多來，按照市人大黨組主題教育的部署安排，通過集中學《選編》、學《綱要》，學原文讀原著悟原理，深切感受到新思想博大精深、豐富，是引領時代的思想、是守正創(chuàng)新的思想、是自我革命的思想，體現(xiàn)著馬克思主義認識論、方法論和實踐論，對做好新時代人大工作心中有了數(shù)、手里有了招、腳下有了路，進一步堅定了踐行初心使命的信心和決心。下面，根據(jù)不忘初心、牢記使命主題教育方案和市委主題教育領導小組辦公室的通知要求，聯(lián)系自身實際和分管工作，談幾點近期來的學習心得和感悟認識：
一、在真學真信中堅定理想信念，永葆對黨的忠誠心。
習近平總書記多次強調，理想信念是總開關，這方面出問題就是大問題。對黨絕對忠誠是每一名黨員干部踐行初心使命的第一要義，是我們開展人大工作的首要條件。作為新時代的黨員干部，一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石和終生的必修課。教育期間，攬鏡自照，自己能夠堅持把對黨絕對忠誠擺在第一位，但在理論武裝、黨性修養(yǎng)上還有差距，學習新思想重點放在習近平總書記關于政法工作、人大工作等重要講話重要指示上，距離三走要求還有欠缺。特別是到市人大工作后，能夠正確對待工作調整，服從組織安排，依法履職盡責。但是，對照中央和市委、市人大黨組的要求，感到工作30多年為黨的政法事業(yè)也做了點貢獻，現(xiàn)轉崗人大，或多或少有船到碼頭車到站退居二線松口氣、歇歇腳的思想；工作中有時還有畏首畏尾、縮手縮腳的現(xiàn)象，覺得上有**主任、下有具體負責的同志，剛過來不久，有怕說多了、管過了的心理，等等。以上問題的存在主要還是理論武裝抓得不緊，初心使命記得不牢，干事創(chuàng)業(yè)的激情衰退所致，這些問題務必要堅決加以糾正和克服。新時代人大黨員領導干部身負組織重托、群眾厚望，只有每日一省、修心養(yǎng)性，用足夠的時間和精力學習馬列經(jīng)典原著，特別是加強對新思想的系統(tǒng)研讀，在真學真信中堅定理想信念，才能不辜負組織和人民的重托，更好地實現(xiàn)堅持黨的領導、人民當家做主、依法治國有機統(tǒng)一，更好地守護根本政治制度的純潔初心、更好地扛起履行新時代人大工作的光榮使命，真正把堅持黨的領導，踐行兩個維護體現(xiàn)在政治要求上、思想引領上和行動實踐中。
二、在為民實踐中樹牢根本宗旨，永葆對人民的感恩心。
堅持以人民為中心，始終把人民放在心中最高位置是習近平總書記反復強調的核心價值取向。民心是最大的政治，只有讀懂民心、順應民心、感恩民心，才能不忘初心。反思在這方面存在的問題，主要是在處理活力與秩序、治標與治本、局部和整體的關系時，還沒有真正把對上負責和對下負責、領導滿意與群眾滿意有機統(tǒng)一起來，想問題辦事情考慮上級要求多，想群眾訴求少，對份外的事漠不關心，不再那么俠肝義膽，奉行多一事不如少一事，擔心挑水多、摔罐子多，歸根結底，還是宗旨意識淡化、官本位思想有所滋長。作為人大機關的黨員領導干部，在踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的今天，我將時刻堅守人民立場，以人民的名義，為人民履職，把民意取向作為檢驗人大監(jiān)督工作的第一標準，把為民利民作為人大依法履職的最大追求，把中央和市委部署要求與群眾對美好生活的向往結合起來，把代表民意、維護民權，解決民困、改善民生作為工作的著力點和落腳點，與人民的期待同行，為人民的向往奮斗，常懷愛民之心、常守為民之責，多行親民之舉、多做惠民之事，視察走訪多發(fā)現(xiàn)民生問題，調研報告深剖析民生問題，議案建議勤反映民生問題，審議發(fā)言多研究民生問題，督促辦理多解決民生問題，為解決好群眾最恨最怨最煩問題出計獻力，確保人民賦予的權力始終用來為人民謀福祉，用實際行動回答好為了誰、依靠誰、我是誰這個核心問題。
三、在履職盡責中主動擔當作為，永葆對事業(yè)的進取心。
“能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風?！绷暯娇倳浄磸蛷娬{著“擔當”二字。
干部成長無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。習近平總書記指出，要用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)，是我們當前工作的重中之重。作為黨員干部，要切實發(fā)揮‘領頭雁’的作用，肩上永遠有擔當，胸中永遠有激情，帶領老區(qū)人民走上一條脫貧奔小康的致富路，用實際行動詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠?！?BR> 進取心是指不滿足現(xiàn)狀，堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們“進取心”，指不斷向上、進取的決心和信心，是一種積極的心理狀態(tài)，不滿足現(xiàn)狀，具有強烈的趕超欲望和不服輸?shù)木?。具有強烈進取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的準備，會對工作結果抱有最大的希望，希望能做好最充分的準備，會對工作結果抱著最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發(fā)展，總是為自己設定高標準、高目標，勇于迎接挑戰(zhàn)，總是要求自己工作成績出色。
四、在細照篤行中不斷錘煉自我，永葆對法紀的敬畏心。
領導干部必須尊重法紀的神圣，心存敬畏、手握戒尺，帶頭遵紀守法，從程序和制度上規(guī)范權力、約束權力，在任何情況下堅持做到不越界、不越軌、拒腐蝕、永不沾。
要用法紀校準為政標尺。古人云“心有敬畏，行有所止”。領導干部敬畏法紀應當發(fā)自內心，務必言行一致。法紀既是約束，也是保護，敬畏法紀有益于國家和社會，有益于個人和家庭。常懷敬畏之心，自會培養(yǎng)一身正氣，使遵紀守法成為一種自覺行動。如果心口不一、言行脫節(jié)，或者約束他人、放縱自己，難免迷失人生方向，導致失守法紀底線。
要用法紀約束自身言行。始終堅持把黨紀國法挺在前頭，頂在頭上，自覺戴好“緊箍咒”；始終心存敬畏，手握戒尺，警鐘長鳴，提醒自己把好“權力關”，任何時候都不能忘記手中的權力是組織和人民賦予的，只能用來服務人民群眾，決不能以權謀私，濫用職權，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
要用法紀倒逼職責落實。古訓說：“慈不帶兵，義不理財”，就是說對下屬嚴管是厚愛，信任不能代替監(jiān)督。黨員領導干部要銘記這一條古訓，堅持原則，敢于批評人，不做老好人，只要是出于公心、事業(yè)心，批評和提醒同志就是幫助、提升同志。同時，黨員領導干部要以身作則，以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”，切實履行應盡職責。
在風清氣正政治生態(tài)逐漸走向常態(tài)的過程，愿所有黨員干部，特別是仕途看漲的領導干部在憧憬錦繡前程之際，少一些浮躁，多一份冷靜，少一點霸道，多一點敬畏，好好敬畏法紀、敬畏責任、敬畏歷史、敬畏人民，如此，方能行穩(wěn)致遠。
以Y理論為撰寫小論文篇十二
撰寫理論文稿是一個有挑戰(zhàn)性的任務，尤其是對于沒有經(jīng)驗的學生來說。許多學生在編寫理論文稿時感到困惑和迷茫，不知道從何著手，如何組織、撰寫和修改一篇優(yōu)秀的理論文稿。
第二段：明確寫作目的和目標。
只有明確了這些問題，我們才能更好地規(guī)劃我們的文章和寫作過程。
第三段：準備好寫作計劃。
在明確了寫作的目的和目標之后，我們需要制定一個詳細的寫作計劃。我們需要確定每個部分的內容，并且將其組織成清晰的結構。寫作計劃可以幫助我們合理地分配時間和資源，確保我們在截止日期之前完成文章的所有部分。
同時，在撰寫引言和結論之后，我們需要花費更多的時間和精力來撰寫正文。
第四段：提高寫作的質量。
為了使我們的文章更加優(yōu)秀和專業(yè)，我們需要增強我們的寫作技巧和知識。這可以通過參閱一些優(yōu)秀的學術文章，并對其結構、語言和思維方式進行分析，同時還可以向教師、導師或同學尋求幫助和建議來實現(xiàn)。
同時，我們需要養(yǎng)成自我批判和嚴謹?shù)淖龇ǎ⒃谕瓿晌恼潞筮M行修改和修訂，確保文章的質量和準確性。
第五段：總結和反思。
撰寫理論文稿是一個具有挑戰(zhàn)性的任務，需要我們投入大量時間和精力。在完成全文之后，我們需要重新檢查我們的文章，看看我們是否達到了我們最初設定的目標和目的。
我們還應該反思我們的寫作過程，并尋求改進和提高，以便在今后的寫作任務中獲得更好的表現(xiàn)和成果。
以Y理論為撰寫小論文篇十三
一篇論文應該包括兩個層次的含義：內容與表現(xiàn)，內容是指文章作者用來表達自己思想的文字、圖片、表格、公式及整個文章的章節(jié)段落結構等，表現(xiàn)則是指論文頁面大小、邊距、各種字體、字號等。相同的內容可以有不同的表現(xiàn)，例如一篇文章在不同的出版社出版會有不同的表現(xiàn)；而不同的內容可以使用相同的表現(xiàn)，例如一個期刊上發(fā)表的所有文章的表現(xiàn)都是相同的。
這兩者的關系不言自明。筆者認為，論文“表現(xiàn)”的編輯，是一個非常費時費力的工作。
如果在寫論文之前，做了各方面的準備，并按照一定的規(guī)律來編寫和排列，會起到事半功倍的效果；否則，會給你帶來無窮無盡的痛苦。筆者根據(jù)自己寫碩士論文的體驗，向各位提供如下建議，供大家參考。
1、用好樣式編寫論文，一定要使用樣式，除了word原先所提供的標題、正文等樣式外，還可以自定義樣式。如果你發(fā)現(xiàn)自己是用選中文字然后用格式欄來設定格式的，一定要注意，想想其他地方是否需要相同的格式，如果是的話，最好就定義一個樣式。
對于相同排版表現(xiàn)的內容一定要堅持使用統(tǒng)一的樣式，這樣做能大大減少工作量和出錯機會。如果要對排版格式（文檔表現(xiàn)）做調整，只需一次性修改相關樣式即可。
使用樣式的另一個好處是可以由word自動生成各種目錄和索引。一般情況下，不論撰寫學術論文或者學位論文，相應的雜志社或學位授予機構都會根據(jù)其具體要求，給論文撰寫者一個清楚的格式要求。
比如，要求宋體、小四，行間距17磅等等。這樣，論文的撰寫者就可以在撰寫論文前對樣式進行一番設定，這樣就會很方便的編寫論文了。
如筆者用microsoftofficeword20xx進行樣式設計如下圖：
2、使用交叉引用設置編號一定不要自己敲編號，推薦使用交叉引用，否則手動輸入的編號極可能給你文章的修改帶來無窮的后患。標題的編號可以通過設置標題樣式來實現(xiàn)，表格和圖形的編號通過設置題注的編號來完成。
在寫“參見第x章、如圖x所示”等字樣時，不要自己敲編號，應使用交叉引用。這樣做以后，當插入或刪除新的內容時，所有的編號和引用都將自動更新，無需人力維護。
并且可以自動生成圖、表目錄。
3、對齊一定不要用手動敲空格來達到對齊的目的。只有英文單詞間才會有空格，中文文檔沒有空格。
所有的對齊都應該利用標尺、制表位、對齊方式和段落的縮進等來進行。如果發(fā)現(xiàn)自己手動打了空格，一定要謹慎，想想是否可以通過其他方法來避免。
同理，一定不要通過敲回車來調整段落的間距。
4、繪圖技巧論文中會用到很多圖表，筆者強烈建議論文撰寫者分清論文中的圖形和表格，表格可以使用word提供的工具進行編寫，很簡單，這里就不再贅述了?？驁D和流程圖的編輯，筆者強烈建議使用office20xx中綁定的microsoftofficevisioprofessional20xx畫。
如果不能忍受visio對象復制到word的速度，還可以試試smarddraw，功能不比visio弱，使用不比visio難，速度卻快多了。
5、編輯數(shù)學公式在論文中編輯數(shù)學公式，個人建議使用mathtype5.0，其實word集成的公式編輯器就是它的3.0版。安裝mathtype后，word會增加一個菜單項，其功能一目了然。
推薦使用mathtype的自動編號和引用功能，這樣首先有良好的對齊效果，還可以自動更新編號。word正文中插入公式的一個常見問題是把上下行距都撐大了，很不美觀，這部分可以通過固定行距來修正。
但是要提醒論文撰寫者，如果你計算機上安裝了mathtype5.0后，撰寫公式的速度非常快，占用少量的cpu。但是，當你準備打印論文的'時候，要記得找個按照了mathtype5.0的計算機打印，不然，我們的公式就“不翼而飛”了。
6、參考文獻的編輯和管理如果你在寫論文時才想到要整理參考文獻，就已經(jīng)太遲了，但總比論文寫到參考文獻那一頁時才去整理要好。應該養(yǎng)成看文章的同時就整理參考文獻的習慣。
手工整理參考文獻是很痛苦的，而且很容易出錯。word沒有提供管理參考文獻的功能，用插入尾注的方法也很不地道。
我建議使用referencemanager，它與word集成得非常好，提供即寫即引用（citewhileyouwrite，簡稱cwyw）的功能。你所做的只是像填表格一樣地輸入相關信息，如篇名、作者、年份等在文章中需要引用文獻的的方插入標記，它會為你生成非常美觀和專業(yè)的參考文獻列表，并且對參考文獻的引用編號也是自動生成和更新的。
這除了可以保持格式上的一致、規(guī)范，減少出錯機會外，更可以避免正文中對參考文獻的引用和參考文獻列表之間的不匹配。并且從長遠來說，本次輸入的參考文獻信息可以在今后重復利用，從而一勞永逸。
7、使用分節(jié)符如果希望在一篇文檔里得到不同的頁眉、頁腳、頁碼格式，可以插入分節(jié)符，并給每一節(jié)設置不同的格式。上述七點都是關于排版的建議，還是要強調一遍，作者關心的重點是文章的內容，文章的表現(xiàn)就交給word去處理。
如果你發(fā)現(xiàn)自己正在做與文章內容無關的繁瑣的排版工作，一定要停下來學一下word的幫助，因為word早已提供了足夠強大的功能。
8、使用子文檔學位論文至少要幾十頁，且包括大量的圖片、公式、表格，比較龐大。如果所有的內容都保存在一個文件里，打開、保存、關閉都需要很長的時間，且不保險。
建議論文的每一章保存到一個子文檔，而在主控文檔中設置樣式。這樣每個文件小了，編輯速度快，而且就算文檔損壞，也只有一章的損失，不至于全軍覆滅。
建議先建主控文檔，從主控文檔中創(chuàng)建子文檔，個人感覺比先寫子文檔再插入到主控文檔要好。
9、及時保存、多做備份設置自動保存，還有一有空就ctrl+s。不但word不可靠，windows也不可靠，每天的工作都要有備份才好。
word提供了版本管理的功能，將一個文檔的各個版本保存到一個文件里，并提供比較合并等功能。不過保存幾個版本后文件就大得不得了，而且一個文件損壞后所有的版本都沒了，個人感覺不實用。
還是多處備份吧。另外提醒一下，插入的圖片、和公式最好單獨保存到文件里另做備份。
否則，哪天打文檔時發(fā)現(xiàn)自己辛辛苦苦的編輯的圖片和公式都變成了大紅叉，哭都來不及了。
10、大綱視圖與文檔結構圖使用大綱視圖寫文章的提綱，調整章節(jié)順序比較方便。使用文檔結構圖讓你方便地定位章節(jié)。
有人說，碩士寫畢業(yè)論文就像干一個月苦力搬運工一樣，累死累活，寫不了多少東西；博士寫畢業(yè)論文就像生孩子，挑燈夜戰(zhàn)也得一個春秋。上面的建議并不全面，但相信比較管用，希望各位論文撰寫者能從中有所收獲。
如果還有疑問，自己花些時間研究一下word的幫助，相信會有事半功倍的效果。
以Y理論為撰寫小論文篇十四
開題報告也叫課題研究方案,它主要說明這個課題應該進行研究，自己有條件進行研究以及準備如何開展研究等問題，也可以說是對課題的論證和設計。
撰寫開題報告有什么意義?
通過開題報告的思考與寫作可以幫助我們清楚地了解自己為什么要做這個課題?究竟想做什么?想得到什么?怎么做?能否達到自己的預期目標?更重要的是，這其中的工作計劃可以成為我們日后開展研究工作的準繩，“言而無文，其行不遠”，有了開題報告，它可以作為課題研究工作展開時的一種暫時性指導，可以使我們避免無從下手;或者是研究一段時間后，覺得有偏差，它也可以作為課題修正時的重要依據(jù)。所以說開題報告對一個科研課題能否順利開展是非常重要的。
由此可見，開題報告對于我們在論文撰寫的過程中有著不可或缺的意義，故在撰寫開題報告的時候需要包含九個必要的內容。
一、開題報告封面：
論文題目、系別、專業(yè)、年級、姓名、導師。
二、論文的背景、目的和意義(目的要明確，充分闡明該課題的'重要性)：
1.論文的背景;2.理論意義;3.現(xiàn)實意義。
三、國內外研究概況(應結合畢業(yè)設計題目，與參考文獻相聯(lián)系，是參考文獻的概括)：
1.理論的淵源及演進過程;2.國內有關研究的綜述;3.國外有關研究的綜述。
四、論文的理論依據(jù)、研究方法、研究內容(思想明確、清晰，方法正確、到位，應結合所要研究內容，有針對性)。
五、研究條件和可能存在的問題。
六、預期的結果。
七、論文擬撰寫的主要內容(論文提綱)。
八、論文工作進度安排(內容要豐富，不要寫得太簡單，要充實，按每周填寫，可2-3周，但至少很5個時間段，任務要具體，能充分反映研究內容)。
九、參考文獻。
1.論文擬研究解決的問題。
明確提出論文所要解決的具體學術問題，也就是論文擬定的創(chuàng)新點。
明確指出國內外文獻就這一問題已經(jīng)提出的觀點、結論、解決方法、階段性成果、……。評述上述文獻研究成果的不足。
提出你的論文準備論證的觀點或解決方法，簡述初步理由。
你的觀點或方法正是需要通過論文研究撰寫所要論證的核心內容，提出和論證它是論文的目的和任務，因而并不是定論，研究中可能推翻，也可能得不出結果。開題報告的目的就是要請專家?guī)椭袛嗄闼岢龅膯栴}是否值得研究，你準備論證的觀點方法是否能夠研究出來。
一般提出3或4個問題，可以是一個大問題下的幾個子問題，也可以是幾個并行的相關問題。
2.國內外研究現(xiàn)狀。
只簡單評述與論文擬研究解決的問題密切相關的前沿文獻，其他相關文獻評述則在文獻綜述中評述?；凇罢撐臄M研究解決的問題”提出，允許有部分內容重復。
3.論文研究的目的與意義。
簡介論文所研究問題的基本概念和背景。簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題。簡單闡述如果解決上述問題在學術上的推進或作用?；凇罢撐臄M研究解決的問題”提出，允許有所重復。
4.論文研究主要內容。
初步提出整個論文的寫作大綱或內容結構。由此更能理解“論文擬研究解決的問題”不同于論文主要內容，而是論文的目的與核心。
以Y理論為撰寫小論文篇十五
說那么快，悄無聲息的，這個學期的一半過去了，論文寫作課也即將結束了。
在寫學習心得之前，跟同學們聊起論文寫作，不知道怎么說起的，我們說起了高考作文。高考作文的那些三段論套路，文章要什么“鳳頭、豬肚、豹尾”，怎么當初的八百字要那么痛苦地擠出來?上到大學，隨便來篇文章，自由發(fā)揮，輕而易舉。
我想在生活上，懂得怎么寫文章的人也應該是一個很懂的生活的人，而且他們的生活一定很多姿多彩，他們的人生閱歷一定很豐富。在學術上，懂得怎么寫好論文的人，必定是一個學識很淵博，思想很深刻，善于思考的人。
說說論文寫作課所獲吧。
記得季老師剛上這門課的時候就說過我們的一些師兄師姐上完了這門課也不知道講了什么學到了什么。我個人的實際情況不是這樣的，論文課還是有一些收獲的，自己以后在寫畢業(yè)論文時候，起碼知道要在內容與格式這兩大方面抓好。寫一篇好的畢業(yè)論文不容易啊，必須要認真對待，這也是我們積極學習的態(tài)度的表現(xiàn)。
季老師談及論文寫作，給我印象最深的就是他多次強調論文的格式。的確，先不說我們的內容是否新鮮，觀點是否創(chuàng)新，建言獻策是否有建樹，但論文格式的要求是基本的要求，是每個同學都可以做好的。這些基本的格式我們要做好弄好，基本的東西沒做好，留給指導老師給你做，這合適嗎?季老師說他自己指導學生論文的時候，老對學生說的一句話就是“拿回去吧”。我想老師要同學們拿回去的不僅是修改格式的論文，更重要的是把對待畢業(yè)論文寫作那種懶散不認真的態(tài)度拿回去吧。今天面對的是一篇本科論文，明天也許就因為這種不認真的態(tài)度而錯失很多很好的工作機會。細節(jié)決定成敗，雖然這是一句話很俗套而且老生常談，但是十分有理。
老師說到現(xiàn)在的大學生論文沒有多少是有水平的，想找?guī)灼獌?yōu)秀的論文給大家學習學習都沒有。這是一個不爭的事實，現(xiàn)在大學生可是量多質差，真正好好學習自己本專業(yè)的同學很少。大家都忙于考取各種證書，考取英語四六級，忙于各種社會實踐，對于自己的專業(yè)學習就只是淺嘗輒止了。所以寫出一篇高質量的畢業(yè)論文想必是一件很困難的事情，因為我們肚子里沒有真材實料，腦子里沒有創(chuàng)新的靈感。
課上老師給我們點評了一些師兄師姐的畢業(yè)論文，印象中聽到老師批評的聲音較多，沒有哪些贊許的話。季老師是一個會說真話有要求的人，老師的評價是中肯的。學習這些論文，連我這個沒什么水平的都看出一大堆問題。最為印象深刻的就是師兄師姐的論文幾乎是一大片的文字，圖表數(shù)據(jù)分析極少，似乎空口說白話。有圖有表有沒證沒據(jù)，太難令人信服，文章太蒼白了。論文最后是文獻，文獻資料來源太少，缺少精確。有的甚至來源我們教材，這是不太可取的。論文的參考文獻很重要，想寫好一篇論文，必須要廣泛地閱讀大量的文獻資料。
在展示一些論文也包括他自己的，老師強調得比較多的就是論文要勾勒架構、建立模型。老師的論文水平非常高，我們望塵莫及，能看懂就已經(jīng)不錯了。冰凍三尺，非一日之寒，老師在學術上面的造詣必定源自于長期不斷的學習與積累。
季老師建議我們多去圖書管的閱覽室走走，多閱讀網(wǎng)上一些名人博客，多去收集一些學習資源。在大學，有老師能夠指引我們要懂得如何去學習，比在課堂上授予我們更多的專業(yè)知識更重要。記得上一年級的時候，李春英老師給我們上《計算機應用基礎》這門課說了一句話，我現(xiàn)在還記著：“關于大學的學習，你收獲的應該是學會學習!”學會學習，在大學，這是很彌足珍貴的。授之以魚，僅供餐飽;授之以漁，則一生受用。我想學會學習也就是這么一個道理吧。
課上向老師提過這么一個問題：怎么樣才能夠讓寫出來的文章有深度有思想有意義而且深刻的?老師的回答很認真很全面，我是有收獲的，但是老師很謙虛，最后還說：“不知道有沒有很好地回答你的問題?”老師學識淵博，但他對學生不驕不縱，低調的為人與謙虛認真的態(tài)度讓我打心底里尊敬他。想想我們身邊有些人吧，學識甚少眼光短淺，還驕傲自大，把自己擺在高高在上的位置。說實在的，萬千世界，每個人都是那么的渺小，沒什么好驕傲的。每個人都覺得自己不一樣，其實大家都一樣的，把自己高高的姿態(tài)放下，多多向身邊的人學習。
以Y理論為撰寫小論文篇十六
編寫畢業(yè)論文提綱有兩種方法，標題式寫法。即用簡要的文字寫成標題，把這部分的內容概括出來。這種寫法簡明扼要，一目了然，詳細內容請看下文畢業(yè)論文提綱編寫。
只有作者自己明白。畢業(yè)論文提綱一般不能采用這種方法編寫.二是句子式寫法。即以一個能表達完整意思的句子形式把該部分內容概括出來。這種寫法具體而明確，別人看了也能明了，但費時費力。
提綱寫好后，還有一項很重要的工作不可疏忽，這就是提綱的推敲和修改，這種推敲和修改要把握如下幾點。
一是推敲題目是否恰當，是否合適;。
二是推敲提綱的結構。先圍繞所要闡述的`中心論點或者說明的主要議題，檢查劃分的部分、層次和段落是否可以充分說明問題，是否合乎道理;各層次、段落之間的聯(lián)系是否緊密，過渡是否自然。然后再進行客觀總體布局的檢查，再對每一層次中的論述秩序進行“微調”。
以Y理論為撰寫小論文篇十七
論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。
簡單提綱是高度概括的，只提示論文的要點，如何展開則不涉及。
這種提綱雖然簡單，但由于它是經(jīng)過深思熟慮構成的，寫作時能順利進行。
沒有這種準備，邊想邊寫很難順利地寫下去。
上面所說的簡單提綱和詳細提綱都是論文的骨架和要點，選擇哪一種，要根據(jù)作者的需要。
如果考慮周到，調查詳細，用簡單提綱問題不是很大;但如果考慮粗疏，調查不周，則必須用詳細提綱，否則，很難寫出合格的畢業(yè)論文。
總之，在動手撰寫人力資源畢業(yè)論文之前擬好提綱，寫起來就會方便得多。
二、畢業(yè)論文提綱的擬定。
(一)擬定畢業(yè)論文提綱的三個原則：
(1)要有全局觀念，從整體出發(fā)去檢查每一部分在論文中所占的地位和作用。
看看各部分的比例分配是否恰當，篇幅的長短是否合適，每一部分能否為中心論點服務。
比如有一篇論文論述企業(yè)深化改革與穩(wěn)定是辯證統(tǒng)一的，作者以浙江市某企業(yè)為例，說只要干部在改革中以身作則，與職工同甘共苦，可以取得多數(shù)職工的理解。
從全局觀念分折，我們就可以發(fā)現(xiàn)這里只講了企業(yè)如何改革才能穩(wěn)定，沒有論述通過深化改革，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益，職工收入增加，最終達到社會穩(wěn)定。
(2)從中心論點出發(fā)，決定材料的取舍，把與主題無關或關系不大的材料毫不可惜地舍棄，盡管這些材料是煞費苦心費了不少勞動搜集來的。
有所失，才能有所得。
一塊毛料寸寸寶貴，舍不得剪裁去，也就縫制不成合身的衣服。
為了成衣，必須剪裁去不需要的部分。
所以，我們必須時刻牢記材料只是為形成自己論文的論點服務的，離開了這一點，無論是多么好的材料都必須舍得拋棄。
(3)要考慮各部分之間的邏輯關系。
初學撰寫論文的人常犯的毛病，是論點和論據(jù)沒有必然聯(lián)系，有的只限于反復闡述論點，而缺乏切實有力的論據(jù);有的材料一大堆，論點不明確;有的各部分之間沒有形成有機的邏輯關系，這樣的畢業(yè)論文都是不合乎要求的，這樣的畢業(yè)論文是沒有說服力的。
為了有說服力，必須有虛有實，有論點有例證，理論和實際相結合，論證過程有嚴密的邏輯性，擬提綱時特別要注意這一點，檢查這一點。
1.先擬標題;。
2.寫出總論點;。
3.考慮全篇總的安排：從幾個方面，以什么順序來論述總論點，這是論文結構的骨架;。
5.依次考慮各個段的安排，把準備使用的材料按順序編碼，以便寫作時使用;。
6.全面檢查，作必要的增刪。
(三)編寫畢業(yè)論文提綱注意事項：
第一，編寫畢業(yè)論文提綱有兩種方法：一是標題式寫法。
即用簡要的文字寫成標題，把這部分的.內容概括出來。
這種寫法簡明扼要，一目了然，但只有作者自己明白。
畢業(yè)論文提綱一般不能采用這種方法編寫。
二是句子式寫法。
即以一個能表達完整意思的句子形式把該部分內容概括出來。
這種寫法具體而明確，別人看了也能明了，但費時費力。
畢業(yè)論文的提綱編寫要交與指導教師閱讀，所以，要求采用這種編寫方法。
第二，提綱寫好后，還有一項很重要的工作不可疏忽，這就是提綱的推敲和修改，這種推敲和修改要把握如下幾點。
一是推敲題目是否恰當，是否合適;二是推敲提綱的結構。
先圍繞所要闡述的中心論點或者說明的主要議題，檢查劃分的部分、層次和段落是否可以充分說明問題，是否合乎道理;各層次、段落之間的聯(lián)系是否緊密，過渡是否自然。
然后再進行客觀總體布局的檢查，再對每一層次中的論述秩序進行微調.
第三，畢業(yè)論文的基本結構由序論、本論、結論三大部分組成。
序論、結論這兩部分在提綱中部應比較簡略。
本論則是全文的重點，是應集中筆墨寫深寫透的部分，因此在提綱上也要列得較為詳細。
本論部分至少要有兩層標準，層層深入，層層推理，以便體現(xiàn)總論點和分論點的有機結合，把論點講深講透。
三、論文原稿紙頁數(shù)的分配。
寫好人力資源管理論文提綱后，要根據(jù)論文的內容考慮篇幅的長短，文章的各個部分，大體上要寫多少字。
如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文，考慮序論用1頁，本論用17頁，結論用1-2頁。
本論部分再進行分配，如本論共有四項，可以第一項3-4頁，第二項用4-5頁，第三項3-4頁，第四項6-7頁。
有這樣的分配，便于資料的配備和安排，寫作能更有計劃。
人力資源管理畢業(yè)論文的長短一般規(guī)定為5000-6000字，因為過短，問題很難講透，而作為畢業(yè)論文也不宜過長，這是一般大專、本科學生的理論基礎、實踐經(jīng)驗所決定的。
管理畢業(yè)論文通用大綱：
一、研究背景與意義。
二、基礎理論。
三、存在的問題。
四、問題成因。
五、解決對策。
軟件工程畢業(yè)論文提綱【2】。
abstract6。
第一章緒論9-15。
1.1研究背景與意義9-10。
1.3.1研究目標12。
2.1.2人口數(shù)據(jù)分析內容16。
2.3.1etl概念20。
2.4.1olap概念22。
4.1應用背景65。
個人簡歷、在學期間發(fā)表的論文與研究成果95。
對外漢語畢業(yè)論文提綱【3】。
abstract5-6。
第1章緒論9-13。
1.1研究緣起9-10。
1.2研究目的10。
4.3教學原則30。
以Y理論為撰寫小論文篇十八
第一段：引言（200字）。
政治理論是一門重要的學科，無論在學術上還是在社會實踐中，都具有重要的意義。在撰寫政治理論的過程中，我獲得了寶貴的學習經(jīng)驗和心得體會。本文將就撰寫政治理論的過程、重要性、難點和學習收獲等方面進行探討，希望能夠與讀者分享和交流。
撰寫政治理論是一項復雜而艱巨的任務，需要系統(tǒng)性的思考和細致入微的研究。首先，需要對所研究的政治理論有全面的了解，包括其起源、發(fā)展歷程以及相關的背景知識。其次，要進行深入的文獻研究，了解不同學者對該理論的解讀和歸納。然后，需要對自己的研究問題進行明確和界定，然后展開深入的理論探討和論證。最后，要進行全面的總結和歸納，形成完整的學術論文或報告。
第三段：政治理論的重要性（200字）。
政治理論在現(xiàn)代社會中扮演著至關重要的角色。首先，政治理論是政治實踐的科學依據(jù)，它為政治決策提供了理論指導。政治理論為政治實踐提供了重要的思想資源和智力支持，促進了政治制度的發(fā)展和改革。其次，政治理論是培養(yǎng)和提高公民的政治素養(yǎng)的重要途徑。通過學習和研究政治理論，人們可以更好地理解和參與政治實踐，積極推動社會的進步和發(fā)展。此外，政治理論還為社會主義制度的建立和發(fā)展提供了理論支撐。
撰寫政治理論雖然具有重要意義，但也存在著不少難點和挑戰(zhàn)。首先，政治理論的研究對象較為復雜，其中涉及到政治、史學、法學、經(jīng)濟學等多個學科的交叉。因此，要全面把握政治理論的核心框架和基本原理，并進行科學的分析和研究，需要具備較高的綜合素質和學術水平。其次，政治理論的研究需要有一定的社會實踐經(jīng)驗作為基礎，只有通過對社會實踐的深入觀察和思考，方能對理論進行有力的支撐和論證。此外，政治理論的撰寫也要求作者具備較強的邏輯思維和文筆水平，能夠將理論觀點清晰地表達出來，并能夠展開深入的辯證思考和分析。
第五段：學習政治理論的收獲（400字）。
通過撰寫政治理論，我不僅增加了對政治理論本身的了解，還培養(yǎng)了較強的學術研究能力和創(chuàng)新思維能力。首先，我通過對政治理論的深入研究，不僅對理論本身有了更加全面的認識，而且對其實際運用和發(fā)展有了更深刻的理解。同時，我逐漸提高了對各種文獻和學術資源的查找、分析和運用能力，形成了系統(tǒng)的學術習慣和方法論。其次，撰寫政治理論還鍛煉了我的邏輯思維和文筆水平，培養(yǎng)了自己對問題全面、系統(tǒng)的分析思維方式。通過反復的論證和修改，我更加注重嚴謹?shù)乃伎己蛧烂艿恼撟C，提高了自己的學術水平和寫作能力。最后，通過撰寫政治理論，我深刻認識到政治理論在現(xiàn)代社會中的重要性，并進一步明確自己在政治理論研究和實踐中發(fā)揮的作用和責任。
總結：（200字）。
撰寫政治理論心得體會，對我而言是一次難得的學習之旅。這次經(jīng)歷不僅提高了我的學術能力和思辨能力，還使我對政治理論的重要性和研究方法有了更深層次的認識。我相信，在今后的學習和實踐中，我將進一步努力提高自己的政治理論素養(yǎng)，并將所學所思應用到實際工作中，為推動社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
以Y理論為撰寫小論文篇十九
當前，我國的基礎教育正在從“應試教育”向素質教育轉軌。在這個轉軌的過程中，所有的教育工作者特別是廣大教師都需要轉變教育思想，加入到教育改革的研究和實踐中。參與教育科研活動，不僅有助于先進的教學思想的傳播，新的教學方法的推廣，教學質量的提高。而且也有助于教師自身的教育理論水平和業(yè)務能力的提高。論文和科研報告是反映教育科研成果的兩種主要形式。廣大教師無論參加何種規(guī)模的教育、教學科研活動，最后都要以論文、實驗報告等形式把成果發(fā)表出來，讓同行評判、分享、借鑒。因此，了解撰寫教育論文、教育科研報告的一般程序是十分必要的。
論文（或稱學術論文）是對科學領域中的問題進行探討、研究和描述學科研究成果的文章。也就是說，論文既是科研人員探討問題，進行科學研究的一種手段；又是描述科學研究成果，進行學術交流的一種工具。
一、論文種類和作用。
從論文的內容形式來看，一般可以分為三類：
第一，否定某一學科領域中的某些舊觀點，提出新見解。例如，指出應試教育的缺點；提倡素質教育，論述它的優(yōu)點及重要意義。又如，批評傳統(tǒng)教學方法的滿堂灌、機械訓練等不足之處，倡導啟發(fā)式教學，強調培養(yǎng)學生解決問題的能力。
第二，收集、整理一些分散的材料，使之系統(tǒng)化，用新觀點、新方法加以論證，得出新結論。例如，關于比較教育研究的文章，在收集各國當前小學數(shù)學教學的有關資料的基礎上，進行橫向比較研究，得出共同的特點和發(fā)展趨勢。
第三，在某一學科領域中，經(jīng)過自己悉心研究、觀察和實踐，有所發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造，陳述新見解。例如，在實際教學中，分析學生在掌握幾何概念過程中產生思維障礙的原因，探討排除思維障礙的方法，提出改進幾何教學的建議。
論文的應用很廣泛，其作用主要有以下幾個方面：
第一，論文是人類寶貴的精神財富。優(yōu)秀的論文往往影響人們的思想，是社會進步發(fā)展的文化基礎。
第二，論文是以文字為媒介表述研究成果的形式。作者經(jīng)過調查研究、收集資料、分析綜合、理論論證等，得出一個結論或形成一個完整的理論體系，以便解決一個實際或理論問題。而這些必須要以文字為媒介把研究成果固定、表述出來，讓讀者評判、借鑒或運用之解決問題。
第三，論文是測量作者研究能力的手段。論文的水平能反應作者的知識理論水平、思想方法、研究能力、文字能力等。
第四，論文是培養(yǎng)研究人才的重要途徑。論文的寫作過程是作者學習、研究的過程，也是能力得到鍛煉、提高的途徑。
二、選擇論文的課題。
（一）選擇課題（簡稱選題）的含義。
從教育科研所探討的問題來看，可以分為兩大類課題。
第一類是基礎理論性的課題。在這里主要探討什么是教育的問題。如：“教育應當具有什么功能”、“教育的目的是什么”等。
第二類是應用性的課題。在這里主要探討怎樣教育的問題。如：“教學什么樣的內容”、“選用什么樣的教材”、“采用什么的教法”等。
這兩類研究課題都非常重要，并有著密切的內在聯(lián)系。但是，作為小學教師和教研人員，我們一般應當把自己研究的重點放在應用性研究的課題上。
從課題選擇本身的含義來看有兩種。
第一種是廣義的含義。研究課題的選擇，即選擇、確定研究領域和研究方向。例如，是選擇教育基礎理論方面的課題，還是選擇應用性方面的課題。
第二種是狹義的含義。在自己的研究范圍內，確定論文的中心論題。也就是在小學教育、教學的范圍內，確定研究什么問題。
我們這里主要指的是第二種含義。
（二）選題的最佳考慮。
現(xiàn)實教育實踐中存在著大量的問題，但并非所有的問題都能成為論文研究的課題。有些問題的指向非常廣泛，帶有很大的普遍性，問題的解決需要較長的時間和較大的精力。對于普通的研究者來說，限于自身的素養(yǎng)和客觀的研究條件，并無能力來承擔。有的又太過具體，缺乏普遍價值。所以，我們必須兼顧各種條件，發(fā)現(xiàn)那些既是必要，有新意，又有可能研究的問題。
課題選擇要注意以下幾個方面。
1、符合時代發(fā)展的要求，適應國家教育事業(yè)發(fā)展的需要。
教育科研的目的是推動和促進我國教育事業(yè)的健康發(fā)展，選題要著眼于社會效能和價值，要研究能解決教育實踐中具有普遍性的問題。因此，作者應密切關注教育、教學改革的發(fā)展現(xiàn)狀和動向。面向21世紀，我國基礎教育研究的重點是推進素質教育，實現(xiàn)教育的現(xiàn)代化。因此，在小學數(shù)學教學領域，研究的重點應該是如何通過數(shù)學教學來培養(yǎng)和提高學生的素質。教育科研人員應重點研究如何改革現(xiàn)行的數(shù)學課程、教材及教學方法，建立面向21世紀的素質教育的數(shù)學課程、教材、教學體系。對于教研人員和廣大的教師來說，一般應從素質教育的觀念出發(fā)，側重研究數(shù)學教學的過程，改進教學方法，使學生能主動參與數(shù)學學習過程，提高教學質量。
2、選擇自己有濃厚研究興趣的題目。
對研究課題有濃厚的興趣，會表現(xiàn)出更大的毅力和主觀能動性。興趣會產生熱情，使人克服困難，集中精力去研究。
3、選擇能夠發(fā)揮自己業(yè)務特長的題目。
研究者應從個人的條件、能力出發(fā)來選擇和確立論題。有些題目值得寫，但自己能否寫好卻是另一回事。在選題時，自己要考慮一下，你對本專業(yè)領域中的哪一部分最熟悉，最有把握，出成果最快，你就選擇哪個論題。
4、選擇自己占有資料較為充分的的題目。
從外因方面來說，資料是研究的基礎，要充分掌握在題目限定范圍內的材料，盡可能搜集必要的、新鮮的、典型的材料。因此，選擇自己已占有較為充分資料的論題，會使工作的難度降低一些。
5、尋找空白點和薄弱環(huán)節(jié)。
（三）選擇課題的失當。
選擇課題的恰當與否，常常關系到整個研究的成功與否。在廣大教研人員和教師的來稿中，常常會碰到一些論文由于選題的失當而無法發(fā)表。選題的失當，主要有以下幾種情況。
1、選題過大。
題目過大，是普通作者在選題時常常出現(xiàn)的問題。例如，題目“試論小學數(shù)學教學中非智力因素的培養(yǎng)”。由于“非智力因素”的內涵是極為豐富的，它的定義、構成、作用、測定等方面均有一系列的問題需要作深入的探討。這樣的課題往往是一種研究方向，而對于一般的個體作者來說，把它當作為一個具體論題是不合適的。
2、選題過難。
選題太難，矢完成題目的可能性不大，或者是題目含混不清、多重化等。例如：“數(shù)學教學與開發(fā)兒童的智力”，這樣的論題使人無從下手，最后演變成，有多少資料就用多少資料，根據(jù)自己的興趣和可能，研究到哪里是那里。
3、選題陳舊。
選題陳舊，老生常談，沒有創(chuàng)見，沒有新意，論文寫的再多也是沒有什么價值的。有些題目，別人寫了多次，如自己又提不出新觀點、新見解，就沒有必要再寫了。
三、論文的寫作。
（一）作好準備－－收集資料。
選題確定之后，論文有了中心思想，在寫作上邁出了關鍵的一步。但是，要寫好一篇論文，作者還必須占有豐富、準確、全面、典型、生動具體的材料。從中研究提煉出自己的觀點，并用具有說服力的題材（論據(jù)）來證明自己的觀點。這些材料必須是有根有據(jù)的，而不是主觀臆斷的。它們或是通過自己親身實踐研究的出的，或是他人以前研究總結的可靠成果。因此，資料的收集對論文的寫作有著舉足輕重的作用。收集資料的途徑有以下幾種。
1、閱讀有關的理論書籍。
參加教育教學研究，撰寫論文，必須掌握必要的教育教學理論和科研方法。對于教育、教學理論的一些基本概念要理解掌握。
2、調查研究，收集有關的論據(jù)。
論文的中心思想確定后，作者明確了所要研究的對象和內容，就要著手擬訂調查提綱。列出調查研究從何入手，了解哪些方面的情況，每個方面包括哪些項目和具體內容，需要哪些典型的材料和數(shù)據(jù)，取材的數(shù)量和質量上的要求應達到的深度和廣度，等等。
3、查閱有關的文獻資料。
作者不僅要學習教育、教學理論，對于與教育、教學相關的社會科學知識也要有所涉獵。因此，要注意多閱讀教育書刊、報紙，收集有關研究信息，吸收他人的研究成果，開闊自己的思路，完善自己的設想。
（二）安排好論文的結構。
論文的一般結構是：提出論點，進行論證，概括結論。
1、題目－－體現(xiàn)內容。論文的題目是論文的眼睛，也是論文總體內容的體現(xiàn)。
一個好的題目能吸引讀者閱讀文中的內容，起到很好的宣傳作用。好的題目應是用精辟的語言來闡明作者打算探索和解決的問題，要明確、精練、易懂，要能正確地表達論文的中心內容，恰當?shù)胤从炒搜芯康姆秶乃_到的深度。同時要使內行人看得明白，外行人也能有所理解。例如,＂淺談應用題教學中學習的激發(fā)＂和＂問題意識與數(shù)學教學＂。前一個題目明確的反映了論文的中心內容和研究范圍，即在應用題教學中如何激發(fā)學生的學習興趣；后一個題目明確而精練，讀者一看便知研究的`中心內容，即在數(shù)學教學中如何培養(yǎng)學生的問題意識。
2、緒論－－提出觀點。對本論內容加以簡要介紹，把中心論點準確地概括出來。緒論要求寫得精煉、明確，字數(shù)不宜多。
常見的緒論寫法有：
－直接申明自己的主張和見解，開門見山地提出中心論點。
－提示內容要點。
－因事發(fā)問，啟人思考。
－從日常生活現(xiàn)象寫起。
－引經(jīng)據(jù)典，說古道今。
3、本論－－進行論證。從不同角度、不同層次對論點作分析說明。以事實、數(shù)據(jù)和有關理論作為論據(jù)，按思辨的規(guī)則進行推理，展開論證。
這一部分是論文展開論題、分析問題的部分，論證即闡明論點和論據(jù)之間的必然聯(lián)系，證明自己的主張是正確的，以幫助讀者了解結論的產生及其正確性。因此，這部分內容應當豐富、充實，觀點要與材料一致，有理有據(jù)。論述的先后次序，推理的層次，都要根據(jù)事理的內在聯(lián)系來安排，做到有條不紊。所以這部分要求結構的層次性、論證的邏輯性和論據(jù)的豐富性。
一般結構復雜的論文，在中心論點提出后，還要將其分解，在不同的方面設置若干分論點或小論點。在內容結構的安排上一般有兩種形式。
一種是并列式，將中心論點分成幾個彼此并列的分論點，然后分別論證求得綜合。
例如，論文“淺談小學數(shù)學教學難點”的并列式結構是這樣安排的：
小學數(shù)學教學難點的涵義；
小學數(shù)學教學難點的成因；
小學數(shù)學教學難點的特點；
小學數(shù)學教學難點的解決方法。
另一種是遞進式，將總論點分成幾個不同層次的小論點，逐步深入地分析論證，最后得出結論。
例如，論文“數(shù)形結合，促進兩種思維的和諧發(fā)展”的遞進式結構是這樣安排的：
充分感知，積累表象，發(fā)展形象思維；
語言參與，表現(xiàn)概括，引發(fā)抽象思維；
數(shù)形結合，促進兩種思維相輔相成。
4、結論－－概括結論。在論證的基礎上提出結論性的意見，作為文章的總概括，得出或重申自己的見解。
寫結論的目的是加強讀者對全篇文章的印象，所以要簡明扼要，精確有力。結論的位置一般寫在文章的最后部分，但也有的文章因每層各段的意見已交代清楚，不需另作結論。
5、注釋和參考文獻。
注釋是對文章中的詞語、內容或引文的出處所做的說明。
參考文獻是作者在撰寫論文時，曾經(jīng)借鑒、引用過的重要文章和著作。論文寫好之后，要將這些文章或著作編目，附在論文后面。
任何人的科學研究都有一定的繼承性，都是在前人研究的基礎上的發(fā)展和提高。所以，論文中常常引用他人著作或論文中的觀點、材料、方法作為自己論述的根據(jù)，對于這些被引用的內容，在論文中一定要給以明確的標記。這樣可以反映出對他人勞動成果的尊重和自己論證的根據(jù)，同時也為讀者繼續(xù)研究提供查閱文獻的方便。
（三）論文的寫作。
1、擬訂寫作提綱。
擬訂寫作提綱是論文寫作的開始。提綱是論文的雛形，通過它把論文的主要觀點和結構用文字固定、明確下來，使論文構思更完善，起到組織材料、思考縝密、防止遺漏的作用。在提綱的擬訂的過程中，要完成下面幾項工作。
（1）明確文章的中心論點和分論點。
中心論點也叫總論點。它是作者將要在文章中闡述的核心觀點。文章里的全部材料都是為它服務的。中心論點在文章中就像血脈一樣貫通全篇。但是，要想把中心論點闡述得具體、切實，就得分解成若干個分論點。分解中心論點的根據(jù)一定要明確、統(tǒng)一，前后一致。分解出的分論點，既要有緊密的內在聯(lián)系，又要有外在的序列形式。每個分論點都是中心論點的構成部分，幾個分論點的綜合就是中心論點。全文就是根據(jù)分論點的序列展開的。
（2）安排分論點的的序列。
明確了有幾個分論點以后，要把它們排列起來。安排時，要根據(jù)中心論點的需要和分論點的內在關系作全面分析?？梢苑殖蓭讉€方面一一論述，也可以由主到次，由大到小，由輕到重地論述。這也就是前面所講的兩種情況，并列關系和遞進關系。
（3）材料對號入座。
把將要寫到文章里的材料，根據(jù)分論點的需要分組，屬于同一分論點的材料放在一組。有幾個分論點，就有幾組材料。到撰寫時，寫到哪個分論點，就自然用到哪個材料。
以Y理論為撰寫小論文篇二十
體育課是以身體練習為主要手段、增進學生身心健康和向學生進行素質教育的主渠道。在小學體育教學中，如何編寫體育游戲，使每個學生都“動”起來，在“動”中得到發(fā)展，在“動”中體驗價值，在“動”中享受樂趣，在“動”中完善自我。幾年來的體育教學，我認為可以從以下四個方面來編寫小學體育游戲。
一、要有明確的目標。
所編寫的游戲要達到什么目的，解決什么問題，這是教師首先要考慮的。例如：游戲“快快找同伴”，它的教學目標是培養(yǎng)學生機智果斷的品質和快速反應的能力。
二、要有正確的游戲方法。
如何玩這個游戲，每個環(huán)節(jié)是怎樣安排的要寫清楚。例如游戲“快快找同伴”游戲的方法就是將學生排成一路或兩路縱隊站成圓形走或慢跑，在進行中，教師突然發(fā)出口令“xx人一組”如“三人一組”或“七人一組”，學生立即按照口令的要求聚集，手拉手成若干小組，剩下的為失敗，這就是游戲的'做法。
三、要有合理的游戲規(guī)則。
有了做法，必須有規(guī)則約束學生不亂做，那么就要制定一定的規(guī)則要求學生遵守，否則就作為犯規(guī)處理。如游戲“快快找同伴”它的游戲規(guī)則一是聚集時不能推人或撞人；二是必須按規(guī)定數(shù)目結組，不滿規(guī)定數(shù)目或超規(guī)定數(shù)目的必須重新結組，剩下的為失敗，這就是它的規(guī)則。
四、要準備游戲所用的道具。
道具要有合理的配置，場地進行合理安排，對游戲有什么教學建議······以上就是如何編寫體育游戲的一般過程。
總之，游戲是小學體育教學中不可缺少的部分。
以Y理論為撰寫小論文篇一
第一段：引言（150字）。
撰寫理論文稿是每位大學生必須經(jīng)歷并掌握的一項重要技能。在我撰寫理論文稿的過程中，我深深意識到這項技能對于培養(yǎng)批判性思維、提高論述能力以及拓寬知識廣度和深度是至關重要的。經(jīng)過不斷的挑戰(zhàn)和反思，我總結出一些關于撰寫理論文稿的心得體會，分享給同學們，希望能對大家撰寫優(yōu)秀的理論文稿提供一些建議和啟示。
第二段：選擇題目和搜集文獻（250字）。
選擇一個合適的題目是撰寫理論文稿的第一步。一個好的題目既要與研究領域相關，又要有一定的研究價值和社會意義。在選擇題目過程中，我發(fā)現(xiàn)了解自己真正感興趣的話題對于激發(fā)寫作熱情和堅持不懈是至關重要的。此外，搜集文獻是理論文稿撰寫過程的重要環(huán)節(jié)。要撰寫一篇有深度的理論文稿，需要廣泛閱讀相關文獻并作出歸納總結。重要的是，要注意選擇有學術水準、可靠性較高的文獻源。
第三段：構建論述框架和提煉觀點（300字）。
一篇優(yōu)秀的理論文稿應該有清晰的邏輯結構和有力的論證。在構建論述框架時，我發(fā)現(xiàn)將整個文稿分為不同的章節(jié)或段落，每一段落都有明確的目的和邏輯關系是十分重要的。在此基礎上，提煉觀點并就每個觀點進行充分的分析和證明是撰寫過程中的關鍵。我意識到一個觀點的提出不能只是表達自己的意見，而應該能夠給出相關理論和實證的支持，從而增加其可信度。
第四段：精確運用語言和論證技巧（300字）。
語言和論證技巧的運用能夠使理論文稿更具說服力和權威性。在語言方面，精確的詞語和清晰的表達可以幫助讀者更好地理解和接受自己的觀點。此外，避免使用口頭語和含糊不清的表達方式也是必要的。在論證技巧方面，合理運用引用、舉例和比較等手法可以增強自己的論述，使其更加有說服力。此外，要注意文字的簡練和流暢，也可以通過調整句型和段落的結構來達到這個目的。
第五段：定期修改和反思（200字）。
一篇好的理論文稿是經(jīng)過多次修改和反思才能夠完善的。在撰寫過程中，我發(fā)現(xiàn)將寫作分為不同的階段和任務，每完成一個任務就進行一次修改和反思是十分必要的。在修改過程中，要注意檢查文章邏輯是否清晰、結構是否緊湊、段落間是否連貫等問題。同時，根據(jù)導師和同學們的反饋也是提升論文質量的有效途徑。通過反思和反饋，我不斷改進和優(yōu)化自己的理論文稿，使其更加嚴謹、有價值和可讀。
結論：（200字）。
寫論文確實是一項需要耐心和毅力的工作，但它也是一種鍛煉和提升自己能力的機會。在撰寫理論文稿的過程中，我明確了選題的重要性，提高了文獻搜集和分析的能力，掌握了構建論述框架的技巧，提高了語言表達和論證的能力，以及塑造了定期修改和反思的習慣。這些都是我在撰寫理論文稿的過程中獲得的寶貴經(jīng)驗。在今后的學習生涯中，我將繼續(xù)積累和分享這些經(jīng)驗，不斷提高自己的學術水平和論文寫作能力。
以Y理論為撰寫小論文篇二
在學術界中，撰寫論文是一個至關重要的環(huán)節(jié)。尤其是在高等教育環(huán)境下，大部分學科都有論文作為不可或缺的一部分。而論文的撰寫既需要用戶自身的知識積累，還需要一些專業(yè)的技巧能夠保證文章表達的清楚準確。在這篇文章中，我們將探討撰寫理論文稿的一些心得體會。
第二段：明確論文的主題和目的。
在開始撰寫一篇理論文稿之前，我們需要確保自己對于該文的主題和目的的理解和明確。這樣可以避免文章偏題或者是寫偏了內容。此外，一定要在文中提出自己的獨特觀點，以此來展現(xiàn)自己和別人的差異性，這樣既可以突出個人特長，又能滿足學術界對于新思想和新觀點的需求。
第三段：合理規(guī)劃論文的結構。
在論文的撰寫過程中，我們應該合理規(guī)劃論文整體的結構，使之符合學術規(guī)范。也就是說，我們需要把論文分成不同的章節(jié)，每一章節(jié)之間要有明確的邏輯關系，并且通過前后段的引用和承接，使文章讀起來條理清晰，在總體上更加完整。另外，我們要盡可能從讀者的角度出發(fā)，讓文章既能表達各自的思想，又具有可讀性和易懂性。
第四段：確保邏輯清晰，語言生動。
在撰寫理論文稿的時候，我們必須確保論點的邏輯清晰，語言生動，并且融合一些具體的實例來幫助讀者更好地理解自己的觀點。此外，我們還要嚴格遵守學術規(guī)范，避免出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象，排版必須符合學術要求，并且注意字體和字號的搭配。所有的圖表要和正文內容緊密結合，并且圖片大小和清晰度都要符合要求。
第五段：總結。
總的來說，撰寫理論文稿是一個比較枯燥，但是相當重要的學術環(huán)節(jié)，需要給予充分的時間和精力。首先要明確定題和目的，然后遵循學術規(guī)范，嚴格遵守撰文格式，寫好每個章節(jié)的引出、承接和總結，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，突出個人的特色，展現(xiàn)自己對于研究領域的獨特見解和觀點。最后的結果不僅僅在于獲得較好的成績和學術聲譽，更在于對心理素質的磨練和對學術立場的鞏固。
以Y理論為撰寫小論文篇三
學習完教材第19章至結語之后完成本次任務。形式：小論文。要求：1．自擬題目。
2．綜合選取多種行政學的前沿理論和最新成果。3．能夠理論聯(lián)系實際進行分析與論證。
4．不得抄襲，如需引用或借鑒他人成果，請用尾注標明。5．字數(shù)不得少于1200字。
淺談公共服務與政府職能轉變。
摘要：我國現(xiàn)在實行的是社會主義市場經(jīng)濟，政府職能必須要與市場經(jīng)濟體制要求相適應。我們之所以反復強調要轉變政府職能，其根本原因就在于，這是社會主義市場經(jīng)濟的要求。
關鍵詞：公共服務；政府職能轉變。
黨的十八屆二中全會指出，要“以職能轉變?yōu)楹诵?，繼續(xù)簡政放權、推進機構改革、完善制度機制、提高行政效能”，“要深刻認識深化行政體制和政府機構改革的重要性和緊迫性，處理好政府和市場、政府和社會、中央和地方的關系，深化行政審批制度改革”。為此，在推動經(jīng)濟轉型和社會轉型的過程中，應注重從提高黨的執(zhí)政能力、建設和諧社會的高度，加快推進政府職能轉變，通過制度創(chuàng)新，實現(xiàn)公共服務資源優(yōu)化配置，切實提高公共服務的有效性，把保障和改善民生的要求落到實處。
一、充分認識政府公共服務的重要性完善的公共服務既是現(xiàn)代社會的重要標志之一，也是政府的核心職能之一；經(jīng)濟社會越發(fā)展，公共服務職能的重要性就越突出。一個國家或地區(qū)能否國泰民安、社會和諧，很大程度上取決于政府公共服務的有效性。
公共服務與人民群眾當前和未來利益密切相關。對公共服務的必要性和重要性，《共產黨宣言》中提出，“共產黨人為工人階級的最近的目的和利益而斗爭，但是他們在當前的運動中同時代表運動的未來?！边@意味著，兼顧人民群眾的現(xiàn)實需求和未來發(fā)展需要，是共產黨在革命斗爭和經(jīng)濟社會建設中肩負的天然職責。在取得執(zhí)政地位后的經(jīng)濟社會建設時期，不斷加強與改善公共服務是執(zhí)政黨及其領導的政府的重要職責，是把人民群眾當前利益和長遠利益相結合的持續(xù)過程，是實現(xiàn)科學發(fā)展、構建和諧社會的重要著力點。
改革開放以來，黨中央提出以經(jīng)濟建設為中心，但是并沒有忽視社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育科技等公共服務建設，特別是十四屆三中全會通過的《關于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，提出“加強政府的社會管理職能，保證國民經(jīng)濟正常運行和良好的社會秩序”，“建立多層次的社會保障體系，對于深化企業(yè)和事業(yè)單位改革，保持社會穩(wěn)定，順利建立社會主義市場經(jīng)濟體制具有重大意義”，首次在黨的重要文件中明確提出加強政府社會管理職能及其重要作用。進入新世紀后，經(jīng)濟社會的快速發(fā)展對政府公共服務職能建設提出了新的要求，黨中央對加強和改善公共服務職能作了更為明確和深刻的闡述，對政府公共服務職能的認識和相應改革部署逐步走向系統(tǒng)化。十六大報告指出，要“完善政府的經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務的職能，減少和規(guī)范行政審批”，“加強公共服務設施建設，改善生活環(huán)境”。2005年，十六屆五中全會做出的《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，細化了對政府公共服務的要求，提出，“各級政府要加強社會管理和公共服務職能”，“建立健全與城鎮(zhèn)化健康發(fā)展相適應的財稅、征地、行政管理和公共服務等制度”。
2014年，我國人均gdp為6747美元，位列全球第84位，已經(jīng)進入中等偏上收入國家行列，各項經(jīng)濟社會改革進入了“攻堅階段”。全球經(jīng)驗顯示，許多發(fā)展中國家在進入這一階段后都陷入了長期經(jīng)濟停滯和社會動蕩。今后，我國也將面臨跨越“中等收入陷阱”的艱巨任務，客觀上亟需政府以高效的公共服務供給，有效調節(jié)更趨復雜和多樣化的社會利益關系，為經(jīng)濟結構調整、發(fā)展方式轉變和全面建設小康社會提供堅實的制度保障。從理論和實踐經(jīng)歷看，完善高效的公共服務既是社會成功轉型的重要標志，又是深化改革、轉變政府職能，推進社會管理體制和公共服務體系創(chuàng)新的重要著力點。
二、反思政府公共服務不足的政府根源。
近年來，我國在增強政府社會管理和公共服務職能、改革行政管理體制等方面取得了一定成效，特別是一些基層政府通過制度創(chuàng)新推動資源優(yōu)化配置，提高公共服務和行政效能，進行了一些有益的探索。但是必須看到，與人民群眾的需求，與完善社會主義市場經(jīng)濟體制的改革目標，與加強黨的執(zhí)政能力建設以及構建和諧社會的要求相比，政府公共服務有效性仍存在明顯的不適應。我國公共服務效率和效能的失缺，凸顯了政府職能轉變的滯后，需要在進一步深化改革中重點解決。
政府職能的缺位，導致了公共服務“度”的失衡。公共服務作為一種特殊的產品，具有普惠性和正外部性等基本屬性，不能任意或過度市場化。因此，需要各級政府通過加強公共服務供應，減弱外部效應導致的公共服務短缺問題。然而，在現(xiàn)實工作中，一些地方和部門抱著“甩包袱”的心態(tài)，試圖通過全面市場化來解決公共服務問題，結果反而進一步惡化了公共服務的公平性和可及性，加劇了上學難、看病難、住房難、養(yǎng)老難等一系列社會問題。
政府職能的交叉，導致公共服務的資源重置。不同部門的職能重疊、交叉，在當前一些層級的政府運行中問題突出。這在表面上看是“各抓共管”，實際上卻經(jīng)常在工作中各自為政，缺乏協(xié)調，容易導致公共服務效率的低下及公共服務資源的重置，造成有限資源的不必要浪費。一方面，政府職能劃分界定不清晰，互相交叉或重疊，既可能導致對群眾急需的公共服務相互推諉責任而無人提供，也可能導致不同層級政府、不同部門重復提供同一項公共服務。以“新農合”和城市醫(yī)保管理體制為例，目前大多由衛(wèi)生部門和勞動保障部門分別管理，實行兩套經(jīng)辦機構、兩套人馬、兩套信息管理系統(tǒng)，是公共資源重置的典型表現(xiàn)。另一方面，由于部門間人為分割公共服務對象，“作坊式”的操作導致統(tǒng)籌范圍偏小、服務層級偏低，可能影響某些公共服務的可持續(xù)性。在這方面，1991年啟動的“老農?！弊罱K無疾而終就是前車之鑒。政府職能的膨脹，導致公共服務效率低下。當前我國存在的公共服務短缺、效率低下等問題，在很大程度上與一些地方和部門仍然堅持“全能政府”的思維定式，忽視投入產出效益原則，固守計劃經(jīng)濟大包大攬的管理服務模式，未能充分調動社會力量參與公共服務提供的積極性有關。如，在“湛江模式”調研中，省政府有關部門雖然總體上認可湛江市的創(chuàng)新型做法。
缺乏有效監(jiān)督的政府職能，導致公共服務不規(guī)范。目前，公共服務提供存在不同程度的管辦不分、自管自監(jiān)的問題，政府職能部門既進行社會管理，又直接經(jīng)辦社會事業(yè)。由于缺乏有效的外部監(jiān)督、約束和制衡，在自利性驅動下，容易導致公共服務提供機構的利益集團化、剛性化，偏離執(zhí)政為民的宗旨。如教育亂收費、藥品高額回扣等問題在中央三令五申下仍屢禁不止，很大程度上就是有關部門“管、辦、監(jiān)”一體化、部門利益羈絆導致監(jiān)管不力的結果。
反思這些現(xiàn)象和問題，固然有經(jīng)濟欠發(fā)達、市場發(fā)育不夠、法律不健全等因素，但更主要的是體制因素，集中反映了行政管理體制改革不到位、政府職能轉變滯后的弊端，凸顯了改革進入新的階段后，加快推進政府職能轉變，提升公共服務效率和效能的重要性與緊迫性。
三、我國政府職能轉變的深刻思考。
當前一個不容回避的現(xiàn)實問題是：正是由于一些行政部門在職能轉變和理念上存在認識差異，政府職能轉變相對滯后，政府提供公共服務的有效性未與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的需求同步提升。因此，亟需從提高黨的執(zhí)政能力、建設和諧社會的高度，進一步解放思想、更新觀念、凝聚共識，加快推進政府職能轉變，增強公共服務有效性。
加快職能轉變，增強政府自我變革的意識和責任，是提高黨的執(zhí)政能力的關鍵切入點和增強公共服務有效性的制度保障。在當前社會矛盾日益趨向復雜，要在維護社會穩(wěn)定和長遠利益大局下加快推進政府職能轉變，能否樹立自上而下的自我變革意識具有非常重要的現(xiàn)實意義，將在很大程度上決定行政管理體制改革和政府職能轉變的進程、方向和成效。因此，必須順應社會各方面的期盼和要求，加強政府自我變革的意識，加快推進行政管理體制改革，為提高公共服務供給能力創(chuàng)造制度保障。從根本上講，推進行政管理體制改革，就是要建立政府權力運行的制約監(jiān)督機制，實現(xiàn)政府對自身權力的主動約束，從而在制度上保證政府職能的轉變，為切實加強公共服務創(chuàng)造更好的制度基礎。
加快職能轉變，推動公共服務供給與經(jīng)濟社會發(fā)展良性互動，是改善民生、構建和諧社會的內在要求。十六大以來，黨中央提出科學發(fā)展觀和構建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，對政府轉變職能、增強公共服務均提出了明確要求。隨著人民群眾生活水平的不斷提升，對公共服務的需求持續(xù)增強，迫切需要創(chuàng)新公共服務體制、增強公共服務的可及性。但受限于傳統(tǒng)行政管理理念，長期以來我國公共服務由國家包辦，提供主體和提供方式單一，公共服務供給不足、質量偏低、水平不均、效率低下，公共服務供給與經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)。當前，在社會關系日趨復雜、人民內部矛盾日趨多樣化的現(xiàn)實條件下，只有加快政府職能轉變，形成公共服務供給與經(jīng)濟社會發(fā)展良性互動的格局，才能有效化解新的社會矛盾，破解城鄉(xiāng)二元結構，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進社會和諧；才能更好地解決民生問題，促進社會公平正義；才能逐步改善黨群關系和政府形象，建設人民滿意政府。
加快職能轉變，推動政府部門整合自身資源和社會資源，是提高社會調控能力和公共服務有效性的一個重要手段。十六屆四中全會通過的《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》提出，要“加強社會建設和管理，推進社會管理體制創(chuàng)新。更新管理理念，創(chuàng)新管理方式，拓寬服務領域，形成社會管理和社會服務的合力。”
結束語：
提供公共服務是政府的責任，構建公共服務體系是政府轉變職能的重要方面。適應我國社會的深刻變化，通過職能轉變和政策引導，注重激發(fā)社會活力，充分挖掘政府自身資源的潛能，帶動社會資源共同參與，構建多層次、多樣化的公共服務供給體系，是政府提高公共服務有效性的重要手段。這就需要對公共服務進行歸類引導，對那些市場機制不能發(fā)揮作用的公共服務領域，對確保人人享有基本生活保障的內容，如失業(yè)救濟、養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保障領域，應由政府承擔主導責任，但服務和管理的具體提供方式可以多樣化。根據(jù)國際上的做法和經(jīng)驗，公共服務可以通過政策引導，采取政府購買、特許經(jīng)營、委托代理、服務外包等形式，由企業(yè)、行業(yè)組織、民間組織或社會中介機構按照適度商業(yè)運營原則提供，以最大程度增加公共服務的可及性和覆蓋面。
參考文獻：
[1]趙暉。轉變政府職能與建設服務型政府（當代中國公共管理與社區(qū)治理叢書），廣東人民，2008.
以Y理論為撰寫小論文篇四
答：隨著時間的推進，社會中新的問題和矛盾不斷出現(xiàn)，這些因素無不影響著公共行政學的發(fā)展。
1、企業(yè)家政府理論的興起。企業(yè)家政府理論是伴隨著西方傳統(tǒng)政府官僚體制的危機而出現(xiàn)的，它不僅對政府的本質及其存在的必要性作出了新的回答，還對企業(yè)家政府的本質與特征作了簡潔而形象的刻畫。該理論認為，政府是我們用來作出公共決策的一種機制，是我們解決共同問題的方式的載體，對于一切文明社會來說，政府都必不可少。遺憾的是，政府的現(xiàn)狀并不令人滿意，它并沒有像人們所期望的那樣有效運作。然而，問題不在于政府中工作的人，而在于工作的體制，正如奧斯本和蓋布勒所言，政府中的大多數(shù)公務員是負責的、有才能的、立志獻身的人，只是受制于陳舊體制的桎梏，創(chuàng)造性得不到發(fā)揮，精力遭到浪費。我們相信這些制度可以改變，釋放出政府公務員身上巨大的能量，提高他們?yōu)楣姺盏哪芰Α?BR> 2、新公共服務理論的提出。所謂新公共服務，它指的是關于公共行政在以公民為中心的治理系統(tǒng)中所扮演的角色的一套理念。作為一種全新的現(xiàn)代公共行政理論，新公共服務理論認為，公共行政已經(jīng)經(jīng)歷了一場革命。目前，與其說公共行政官員正集中于控制官僚機構和提供服務，倒不如說他們更加關注“掌舵”而不是“劃槳”，即他們更加關注成為一個傾向于日益私有化的新政府的企業(yè)家。但是，在他們忙于“掌舵”的時候，他們是否忘記了是誰擁有這艘船呢？在新公共服務理論家看來，公共行政官員在其管理公共組織和執(zhí)行公共政策時應該集中于承擔為公民服務和向公民放權的職責。他們的工作重點既不應該是為政府航船“掌舵”，也不應該是為其“劃槳”，而應該是建立一些明顯具有完善整合力和回應力的公共機構。
以Y理論為撰寫小論文篇五
——以某某企業(yè)（考慮保密未寫出）為例。
常州電大。
目錄。
一、中小企業(yè)財務管理的重要性---------1。
二、中小企業(yè)財務管理存在的主要問題---2。
（三）拓寬融資渠道，加強政府扶持-----6。
（四）采用科學投資策略，加強風險管理-7。
——以某某企業(yè)為例。
中小企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，中小企業(yè)在促進市場競爭、增加就業(yè)機會、推進技術創(chuàng)新、推動國民經(jīng)濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了舉足輕重的重要作用。做好中小企業(yè)財務管理的工作具有極其重要的意義。本文以某某企業(yè)財務管理的實際情況為例，分析了目前中小企業(yè)財務管理存在的問題，并提出了自己的一些對策和建議。
中小企業(yè)財務管理問題解決對策。
在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中，我們經(jīng)常聽到“中小企業(yè)”這一名詞，中小企業(yè)是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產規(guī)模和經(jīng)營規(guī)模都比較小的經(jīng)濟單位。按照2011年6月18日，工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展和改革委員會、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》中關于工業(yè)企業(yè)的劃型標準為：從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為中小微型企業(yè)。本文中列舉的某某企業(yè)是一家生產甲醛溶液的化工工業(yè)企業(yè)，目前甲醛年產能18萬噸，有從業(yè)人員150人左右，營業(yè)收入2億元，屬于中小型企業(yè)。
一、中小企業(yè)財務管理的重要性。
財務管理是在一定的整體目標下，關于資產的購置（投資）、資本的融通（籌資）和經(jīng)營中現(xiàn)金流量（營運資金），以及利潤分配的管理。財務管理是基于企業(yè)再生產過程中客觀存在的財務活動和財務關系而產生的，是企業(yè)組織財務活動和處理財務活動中所發(fā)生的財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。它根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務管理的原則，通過對資金運動和價值形態(tài)的管理，像血液一樣滲透貫通到企業(yè)的生產、經(jīng)營等一切管理領域。因此，財務管理不僅是企業(yè)管理中相對獨立的方面，而且也是一項綜合性的管理工作，是企業(yè)管理的一個重要的組成部分。
監(jiān)控不嚴，會計信息失真等。
某某企業(yè)就是一家典型的家族化管理的私營企業(yè)，作為企業(yè)的所有者同時也是經(jīng)營者的總經(jīng)理，以前就從事了二十多年的銷售工作，其一直認為銷售是為企業(yè)賺錢的，所以銷售部門是企業(yè)最重要的部門，而財務僅僅是記記賬而已。在他這種片面的思想觀念的影響下，整個企業(yè)財務管理意識淡薄，財務管理無法參與到企業(yè)生產經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，企業(yè)內部控制相當薄弱，主要體現(xiàn)在：一是對資金管理不嚴，造成資金閑置或不足。企業(yè)收到的貨款中70%~80%是銀行承兌匯票，而且這些銀行承兌匯票中大部分是4~6個月左右到期的，而企業(yè)又基本都是用現(xiàn)金采購原材料，這樣就造成企業(yè)現(xiàn)金緊缺，而大部分銀行承兌匯票只能閑置等待到期托收。二是對應收賬款缺少監(jiān)控，造成資金回收困難。由于沒有建立嚴格的客戶信用評價和放賬審批制度，業(yè)務員為追求銷售業(yè)績而私自放賬，對應收賬款也缺乏有力的催收措施，應收賬款往往不能及時收回，甚至最后形成壞賬，給企業(yè)帶來了不小的損失。三是對固定資產和修理備件管理不到位，造成固定資產管理混亂，資產流失嚴重。
（二）會計基礎工作薄弱，財務人員素質普遍不高。
中小企業(yè)生產規(guī)模小，基于成本考慮，很多中小企業(yè)會計機構的設置和會計人員的任用不符合會計規(guī)范的要求。由于中小企業(yè)的家族化管理模式，任人唯親，財務人員往往由企業(yè)所有者的親戚朋友擔任，而其中大部分人未接受過系統(tǒng)化、專業(yè)化的財務知識的學習，對財會知識知之甚少，或者有些雖然具備一定的專業(yè)知識和技能，但理財觀念、理財方法落后，缺乏掌握新知識的主動性，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。也有些企業(yè)雖然聘用了財會專業(yè)人員，但是由于領導者集權，一切聽命于老板，難以保證財會工作的獨立性。還有些企業(yè)為了節(jié)約成本不設置會計機構，而是聘用兼職會計，或由記賬公司代理記賬，難以保證會計信息的準確性。
某某企業(yè)的人員流動相當頻繁，財務人員也經(jīng)常更換，再加上企業(yè)對財會工作不重視，不愿意聘請專業(yè)素質強的高水平人才來領導企業(yè)的財務工作，使得企業(yè)會計基礎核算工作質量不高，不能對企業(yè)的生產、經(jīng)營狀況作出及時準確的反映，更談不上進行有效的財務管理，為企業(yè)防范風險。
（三）融資渠道窄，融資困難，營運資金缺乏。
求短期收益，盲目投資，片面跟風，追逐所謂的熱門產業(yè)，沒有充分考慮到自身的能力和客觀的實際，也沒有顧及到國家宏觀調控政策對企業(yè)發(fā)展的影響。在投資項目建設和經(jīng)營過程中風險監(jiān)控也不到位，對于項目的投資規(guī)模缺乏深刻的認識和辯證考慮、對于投資項目的結構研究不深刻，對于投資項目的建設周期和資金來源等各個方面的內容都缺少科學的籌劃與部署，對投資項目經(jīng)營中產生的現(xiàn)金流也缺少有效的監(jiān)控和預測。
某某企業(yè)曾于2007年準備投資1000萬美元建立生產線生產醋酸乙酯、醋酸丁酯兩個化工產品。當時決定這個投資項目的時候只是考慮到關聯(lián)企業(yè)可以提供醋酸，對其他的原料以及產品的下游市場并未做充分的調查，而且對于產品的生產工藝也未作深入的研究即讓設計院出圖紙，最后因為經(jīng)濟危機這個投資項目擱淺了，但是已經(jīng)付出去的三百萬設計費就打了水漂。這個投資案例就是企業(yè)在做投資決策時不夠謹慎，缺乏科學的論證。
三、中小企業(yè)財務管理存在問題的解決措施。
（一）樹立正確的財務管理觀念，完善財務制度，加強內部控制。
要樹立正確的財務管理觀念，企業(yè)經(jīng)營管理者應能正確認識財務管理，充分認識到財務管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略核心地位。這可以通過多種途徑來實現(xiàn)，一方面，對于小微企業(yè)，主要是借助市場的壓力，通過行業(yè)協(xié)會增加財務管理相關知識的培訓，鼓勵關聯(lián)企業(yè)間、供應鏈企業(yè)之間進行交流學習，倡導企業(yè)經(jīng)營管理者系統(tǒng)學習企業(yè)管理理論，明確財務管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略地位；另一方面，對于中型企業(yè)，可以考慮放棄現(xiàn)有的家族式、集權化管理模式，引進職業(yè)經(jīng)理的方式來獲取先進的管理經(jīng)驗，樹立正確的財務管理觀念。中小企業(yè)應該嚴格按照會計制度設立財會部門，明確職責權限，并在此基礎上建立嚴密的財務制度，建立不相容職務分離制度、授權審批制度、內部稽核制度，充分發(fā)揮會計的核算和監(jiān)督職能，強化內部財務控制，使財務管理有效滲透到企業(yè)生產經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮其應有的作用。
好非銀行資金。首先，繼創(chuàng)業(yè)板推出后，優(yōu)強中小企業(yè)應積極爭取創(chuàng)業(yè)板上市，獲取股權融資。其次，中小企業(yè)還可以采取供應鏈融資來解決銀行惜貸的問題，爭取債權融資。三是中小企業(yè)應根據(jù)企業(yè)自身的特點，進行適合自身需要的多樣化融資方式。例如某某企業(yè)就可以采取用銀行承兌匯票向銀行貼現(xiàn)的方式取得資金。最后，充分運用民間金融無可比擬的優(yōu)勢，合理利用民間金融。民間金融機制靈活，操作簡單，合同內容相對簡單靈活，還款期限、方式可以針對不同企業(yè)進行調整，在提供零星、小額貸款上更具優(yōu)勢。
另外，各級政府、相關部門要加大對中小企業(yè)融資的支持力度，對信用資質優(yōu)良、發(fā)展前景良好的中小企業(yè)積極給予信貸支持，防止其資金鏈在企業(yè)運營中發(fā)生斷裂。首先政府應對金融部門進行全方位多層次的引導，根據(jù)以市場發(fā)展為導向，以企業(yè)效益為目的的原則，對中小企業(yè)在金融服務力度以及信貸支持力度上進行加強。其次，由政府牽頭設立中小企業(yè)融資機構等專業(yè)化服務機構。目前，中小企業(yè)貸款難，在很大程度上是由于它們難以找到合適的抵押物和擔保單位，以及中小企業(yè)貸款風險較高，銀行債權難以維護等原因造成的。在政府的領導下，設立中小企業(yè)融資機構、擔保體系等專業(yè)化服務機構，為中小企業(yè)融資提供形式多樣的服務，解決大多數(shù)中小企業(yè)融資難的難題。
（四）采用科學投資策略，加強風險管理。
以Y理論為撰寫小論文篇六
y理論和<x理論相對的。它假定人性是一種熱愛工作、愿意從內心承擔責任的理論。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
y理論是現(xiàn)代管理科學中以人定向的行為學派關于人性的一種假設。由美國社會心理學家、管理學家d.麥格雷戈在《企業(yè)中的人性面》一文中首先提出。麥格雷戈的人事管理理論主要體現(xiàn)在他他于基于x理論合理內核的揚棄而提出的y理論中。在麥格雷戈看來，正是由于上述理由以及其他許多原因，我們需要另一種建立在對人的我和人的行為動機具有更為恰當?shù)恼J識基礎上的人事管理新理論。y理論的主要觀點是：一般人本性不是厭惡工作，如果給予適當機會，人們喜歡工作，并渴望發(fā)揮其才能；多數(shù)人愿意對工作負責，尋求發(fā)揮能力的機會；能力的限制和懲罰不是使人去為組織目標而努力的唯一辦法；激勵在需要的各個層次上都起作用；想象力和創(chuàng)造力是人類廣泛具有的。因此，人是“自動人”。激勵的辦法是：擴大工作范圍；盡可能把職工工作安排得富有意義，并具挑戰(zhàn)性；工作之后引起自豪，滿足其自尊和自我實現(xiàn)的需要；使職工達到自己激勵。只要啟發(fā)內因，實行自我控制和自我指導，在條件適合的情況下就能實現(xiàn)組織目標與個人需要統(tǒng)一起來的最理想狀態(tài)。
y理論跟中國古代認為"人之初，性本善"的觀點很是相似，認為人都是有良心和自覺性的，只要條件合適，員工一般會賣力地工作。要求員工很好地工作，不能僅靠苛刻的管理制度和懲罰措施。如果企業(yè)能夠采取正確的激勵措施，員工不僅能夠在工作中約束自己，自覺地完成所分配的工作任務，而且還會發(fā)揮自己的潛能。持有這種信念的管理者往往采用松散誘導的管理方式，通過與員工一起制訂目標的方式，促使員工參與管理，從而達到完成工作任務的目的。
y理論在近幾十年中越來越受到管理者的重視和應用。
日本推行的美國學者戴明的全面質量管理方法就是建立在y理論的基礎之上的。從表面上看，y理論和x理論是相互對立的，但實際上它們是同一個問題的兩個側面，而不是互不兼容的必選其一的對立關系，一位地強調一個方面顯然是片面的。
根據(jù)y理論的觀點，我們在日常企業(yè)管理中，可采取以下相應的管理措施：
1、管理職能的重點。在y理論的假設下，管理者的重要任務是創(chuàng)造一個使人得以發(fā)揮才能的工作環(huán)境，發(fā)揮出職工的潛力，并使職工在為實現(xiàn)組織的目標貢獻力量時，也能達到自己的目標。此時的管理者已不是指揮者、調節(jié)者或監(jiān)督者，而是起輔助者的作用，從旁給職工以支持和幫助。
2、激勵方式。根據(jù)y理論，對人的激勵主要是給予來自工作本身的內在激勵，讓他擔當具有挑戰(zhàn)性的工作，擔負更多的責任，促使其工作做出成績，滿足其自我實現(xiàn)的需要。
3、在管理制度上給予工人更多的自主權，實行自我控制，讓工人參與管理和決策，并共同分享權力。
摘要：以山東省950名青少年學生為調查對象，對青少年的政府信任影響因素進行比較分析與研究，結果發(fā)現(xiàn)，理性選擇路徑、社會文化路徑、政治參與路徑均對青少年的政府信任有顯著影響。在此基礎上，提出了改善青少年政府信任的有效策略。
關鍵詞：青少年政府信任影響因素心理機制。
中圖分類號：g641文獻標識碼：a。
1問題的提出。
政府信任，指民眾對于政府或政治制度所抱有的信心，相信它們會制定符合民眾利益的政策并提供其預期的政策結果[1]。青少年是未來社會主義建設的接班人和生力軍，他們的政府信任直接決定了我國政治生態(tài)和民主建設的發(fā)展與未來。學界關于青少年政府信任現(xiàn)狀的研究，得出的結果不盡相同。有些研究表明，當代中國青少年政治信任的總體狀況良好[2-3]，另外一些研究顯示，當代青少年政治認同度不高且呈工見非均衡狀態(tài)[4]。
加快新舊動能轉換是山東省促進經(jīng)濟結構轉型升級的重要途徑。在新舊動能轉換中，各級政府肩負著提供公共產品，支持科技創(chuàng)新，引導產業(yè)發(fā)展，健全社會保障等重要作用。在這樣的背景下，研究山東省青少年的政府信任具有重要的現(xiàn)實意義。
目前關于青少年政府信任的影響因素，主體方面的影響因素主要有青少年的性別、年齡、家庭情況、人際信任、思政政治教育、大眾傳媒等;客體方面主要有政府的服務水平、公務員的素質、行政執(zhí)行力等因素[5]。對政治信任的研究主要存在三種競爭性理論解釋路徑，即理性選擇路徑、社會文化路徑、政治參與路徑[6]。青少年政府信任影響因素及心理機制的分析模型，見圖1。
什么因素影響山東省青少年的政府信任？三種解釋理論預測作用如何？如何提升青少年政府信任？對此，本文進行有益的探索。
2研究方法。
2.1研究對象。
本研究采用隨機抽樣的方法，對山東省4所中學和4所大學的950名青少年進行調查研究。其中，男生386人（40.6%），女生564人（59.4%）;高一學生147人（15.5%），高二學生140人（14.7%），高三學生118人（12.4%），大一學生166人（17.5%），大二學生146人（15.4%），大三學生120人（12.6%），大四學生112人（11.8%）;生源地為農村的571人（60.1%），城鎮(zhèn)的為379人（39.9%）;政治面貌為中共黨員（含預備黨員）的50人（5.3%），非黨員900人（94.7%）;學生干部97人（10.2%），非學生干部853人（89.8%）。
2.2研究工具。
通過對國內外大量文獻梳理，建構了包含五個因素的大學生政府信任初測問卷，分別為基本信息、政府信任（中央政府、省級政府、市級政府、縣區(qū)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府）、理性文化路徑（制度信任、過程信任、人員信任、結果信任、生活滿意度）、社會文化路徑（人際信任）、政治參與路徑（制度性參與、非制度行參與）。對初測問卷數(shù)據(jù)實施因子分析和信度分析，最終確定正式問卷包括以上4個維度，共19題。問卷中每個維度的信度檢驗結果，表明青少年政府信任影響因素問卷是穩(wěn)定可信的。題項信度分析，見表1。
3調查結果。
3.1青少年政府信任的總體狀況。
數(shù)據(jù)結果顯示，在青少年政府信任的四維結構中，受訪學生各維度的題項均分在3.591-3.704，處于中等偏上水平。青少年政府信任的總量表得分為3.621，也處于中等偏上水平[7]。青少年政府信任的總體狀況，見表2.
青少年在“結果信任”維度上的得分最低，在“制度信任”維度上的得分最高，各維度平均值的大小順序為：制度信任過程信任人員信任結果信任。
3.2青少年政府信任影響因素的多元回歸。
為了分析和比較理性選擇路徑、社會文化路徑以及政治參與路徑對于青少年政府信任的影響，構建了四個多元統(tǒng)計分析模型，具體結果見表2。在控制變量方面，模型一到三的結果顯示，性別、年級、政治面貌、生源地均對青少年政府信任沒有統(tǒng)計上的影響，學生干部這一個變量卻具有顯著差異。三種理論解釋路徑對青少年政府信任的影響，見表3。
模型1關注理性選擇路徑對于因變量的影響。結果顯示，除制度信任外，過程信任、人員信任、結果信任、生活滿意度均與政府信任具有顯著的關系，由此可以推斷理性選擇路徑對于青少年的政府信任具有強大的預測作用。
模型2關注社會文化路徑對于因變量的影響。結果顯示，人際信任與青少年政府信任具有顯著的關系。
模型3關注政治參與路徑對于因變量的影響。結果顯示，政治參與與青少年政府信任具有顯著的關系。
模型4采用逐步回歸的方式，保留顯著影響青少年政府信任的因子。從表中可以看出，理性選擇路徑對青少年政府信任的解釋力最強（0.282+0.137+0.162=0.581），其次為社會文化路徑（0.149），最后為政治參與路徑（0.134）。由此可見三種解釋路徑都對青少年政府信任具有一定的預測力。
4結論與建議。
從表2可以看出，理性選擇路徑對青少年政府信任的解釋力最強，這與現(xiàn)在文獻研究結果較為一致。因此，在中國特色社會主義進入新時代的社會背景下，各級政府仍需加大教育投入，加強校園軟硬件建設，熱愛學生、關注學生、善待學生，不斷提高辦學水平，讓青少年切切實實體會到國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果，提高廣大青少年的學校滿意度。
社會文化路徑（人際信任）對青少年的政府信任有重要的塑造作用。當前青少年學生的人際信任不容樂觀，研究發(fā)現(xiàn)我國大學生人際信任水平與年代之間呈顯著的負相關，說明大學生人際信任正逐年降低[8]。從學校角度來講，應該通過多種形式加強青少年的“三觀”培養(yǎng)和教育，增加社會責任感，提升人格，完善道德，不斷提高對學校、教師和同學的信任水平。
政治參與路徑對青少年的政府信任有重要影響。學校要通過思想政治教育理論課、選修課、專題講座、主題班會等形式，加強大學生政治主體觀教育，使大學生充分認識其政治權利和義務，增強大學生的政治效能感，提高大學生的政府信任度。高校應該從學生全面發(fā)展的高度出發(fā)，開設政治實踐活動和政治技能訓練。積極推行學生自我管理、自我服務、自我教育，鼓勵學生參與學校管理，提出建設性的意見和建議;積極與當?shù)卣块T和團群組織協(xié)作，開展豐富多彩的政治實踐活動，豐富大學生的政治參與經(jīng)驗。
參考文獻：
[2]馮巖.當代中國大學生政治信任研究[d].濟南大學，2015.
摘要：政府信任反映了居民對政府的認可程度，是政府政策執(zhí)行的基礎。汶川的地震災區(qū)居民政府信任水平?jīng)]有隨著災區(qū)公共服務水平的提高得到相應的提升，通過運用“汶川地震十周年居民生活情況調查”數(shù)據(jù)，實證分析探究了人際信任、政府績效與政府信任之間的關系，研究結果顯示，政府績效、人際信任均對政府信任產生顯著的影響。
關鍵詞：災區(qū)居民;政府信任;人際信任;政府績效。
1問題的提出。
2008年汶川8.0級特大地震給震區(qū)帶來了巨大的財產和生命安全損失，我國政府在救災所表現(xiàn)出的強大動員能力、應急能力也成為世界關注的焦點。尤其通過政府的各項震后恢復政策，使得汶川災區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展獲得歷史性機遇，基礎公共社會高水平重構，產業(yè)發(fā)展能力也持續(xù)提升，百姓生活水平相對于震前有較大幅度提高。
較高的政府信任度會有效降低政府運行的成本，于政府及公民都是有利的。而政府信任會受一系列因素的影響，在突發(fā)事件發(fā)生的關鍵時期政府政策執(zhí)行對政府信任的影響更為顯著。政府信任作為公民對政府的主觀評價，受諸多因素的影響。現(xiàn)有的研究中不乏對政府影響因素的探討，程倩認為，政府信任是政府合法性的本質內涵，政府信任關系是公民對政府及其政策執(zhí)行過程中各相關要素、政策執(zhí)行過程以及政策執(zhí)行結果的心理預期。在二者的關系解釋上，政府高校的運作過程以及較好的績效水平可以帶來良好的政府信任水平，兩者呈正相關關系（程倩，2011）?？婃面谜J為，影響政府信任的因素具體包括政府作為、政府績效以及新聞媒體的興起（繆婷婷，2016）。在關鍵時期，政府政策對居民的政府信任影響更為顯著。在突發(fā)事件中，公民對政府的信任感往往受領導者的價值觀以及政府政策執(zhí)行情況的影響，政府信任與政府及其工作人員對受災民眾的真誠關懷和激勵呈顯著正相關的影響（王璐，2008）。
因此，本文在梳理了現(xiàn)有研究成果的基礎上，基于“汶川地震災區(qū)災后重建十周年狀況調查”數(shù)據(jù)，對影響災區(qū)居民政府信任度的影響因素進行實證分析。
2文獻綜述及研究假設。
2.1人際信任。
在文化主義視角下，人際信任會對政府信任產生顯著的影響。高巍通過實證研究證實了人際信任對政府信任的影響：民眾越容易相信他人，則更容易信任政府（高巍，2015）。胡榮等學者研究發(fā)現(xiàn)個人的信任水平對政府信任度會產生顯著影響（胡榮，2007）。陳天祥構建了包括村內信任和社會信任的影響因素模型，驗證了民眾個人的信任水平對政府信任會產生顯著的影響（陳天祥，2017）。人際信任程度越高，越有利于民眾與政府的良性互動（劉人寧，2018）。人際信任變量作為文化路徑中重要的解釋變量，對居民政府信任的影響不言而喻，因此本文將其作為自變量的指標之一。據(jù)此，提出假設1：
假設1：人際信任度越高，政府信任度越高;人際信任度越低，政府信任度越低。
2.2政府績效。
制度主義路徑認為政府績效很大程度上影響人們對政府信任度的判定，政府績效涵蓋政治、經(jīng)濟、環(huán)境保護等多方面的績效。許偉通過研究發(fā)現(xiàn)，政府績效變量對政府信任會產生顯著的影響，同時驗證了政府績效與政府信任之間的正相關關系。楊培鴻（2007）通過實證研究證明了公共服務績效作為關鍵性的影響因素，對公民政府信任評價起著重要的作用。陳天祥在研究中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政府信任情況時也將政府績效作為自變量進行分析（陳天祥等，2017）。由此，提出假設2：
假設2：政府績效水平與政府信任呈正相關關系。
3研究方法。
3.1數(shù)據(jù)來源。
本研究使用數(shù)據(jù)來源于國家科技部中國發(fā)展戰(zhàn)略研究院聯(lián)同西南交通大學開展的“汶川十周年居民生活情況調查”數(shù)據(jù)，調查范圍包括四川省5市/州30縣/區(qū)共198個行政村/社區(qū)，共抽取了30個受災縣中的4950戶住戶，共完成家戶問卷3826份，完成個人問卷3751份。
3.2變量的操作化。
因變量：政府信任變量。
在“汶川地震十周年居民生活狀況調查”問卷中，關于政府信任被劃分為對中央政府、省政府、縣/市政府、鄉(xiāng)/鎮(zhèn)/街道四個層級政府的信任，選項分別為“完全信任”、“比較信任”、“不太信任”、“根本不信任”，對四個信任度賦值為1-4，1代表“完全信任”，4代表“根本不信任”，以此類推。通過探索性因子分析提取出“政府信任”因子。
自變量一：人際信任。
“汶川地震十周年居民生活狀況調查”問卷中，對人際信任變量操作為題目——對“家人”、“住在你周圍的人”、“市場上的商人/買賣人”、“外地人”、“村干部”、“警察”、“醫(yī)生”、“法官”共8種不同類型群體信任情況，答案與測量“政府信任”的答案一致。通過探索性因子分析，根據(jù)指標特征，提取出三個因子，分別為“權威信任”、“社會信任”、“鄰里信任”。
自變量二：政府績效。
本研究中關于政府績效感知被測量為居民對“貧困問題”、“貧富差距”、“失業(yè)情況”、“空氣污染”、“水污染”、“缺水問題”、“孩子上學不方便”的嚴重程度評價，答案包括“特別嚴重”、“比較嚴重”、“不太嚴重”、“不成問題”四個程度的測量，從“特別嚴重”至“不成問題”分別賦值為1-4。通過因子分析，提取3個公因子為“人民生活”、“環(huán)境保護”、“公共服務”。
4研究分析。
4.1相關性分析。
通過相關性分析可知，居民人際信任的三個維度與政府信任的相關顯著性均為0.000，小于0.05，均呈顯著性相關關系，表明民眾個人信任水平會顯著影響民眾對政府的信任，其中權威人群信任維度的得分系數(shù)最高，為0.665。
該部分基于因子分析和相關性分析的基礎上，采取線性回歸方法進一步驗證各影響因素與政府信任的關系，建立了2個回歸模型，對影響災區(qū)居民政府信任的影響因素進行實證分析。
模型1中檢驗的是人際信任與政府信任之間的關系。在研究人際信任與政府信任的回歸中國，采用逐步回歸法，將人際信任的3個公因子作為自變量，政府信任因子作為因變量進行分析。根據(jù)選取自變量的規(guī)則p0.05，共選擇了3個變量，包括權威信任、鄰里信任以及社會信任。模型1的相關系數(shù)為0.678，調整后的r方為0.459。因此，最終建立的模型1包含權威信任，鄰里信任，社會信任3個影響因素。通過anova表考察模型是否有效，該模型回歸的顯著性水平均顯示p0.05，表明回歸程度顯著，可以認為該模型有效。從回歸系數(shù)表可知，權威信任、鄰里信任以及社會信任的回歸系數(shù)分別為0.616、0.161、0.085，均大于0，說明權威信任、鄰里信任以及社會信任程度越高，居民對政府信任的程度越高。t檢驗中，權威信任、鄰里信任、社會信任和常數(shù)項的顯著性p值都小于0.05，因而均有顯著意義。
模型2檢驗政府績效與政府信任之間的關系。在研究政府績效與政府信任的回歸中，采用逐步回歸法，將績效感知的3個因子作為自變量，政府信任因子作為因變量進行分析。根據(jù)選取自變量的規(guī)則p0.05，共選擇了3個變量，包括制環(huán)境保護、公共服務以及人民生活三個維度的變量，建立模型2。根據(jù)模型2可知，環(huán)境保護、公共服務以及人民生活的回歸系數(shù)分別為-0.179、-0.118、-0.109，絕對值均大于0，回歸系數(shù)為負，說明環(huán)境保護、公共服務以人民生活各方面問題的嚴重程度越高，居民對政府信任的程度越低，即政府績效水平與政府信任呈正相關關系，政府績效越好，居民政府信任度越高。t檢驗中，環(huán)境保護、公共服務、人民生活和常數(shù)項的顯著性p值都小于0.05，因而均有顯著意義。
5研究結論。
本章首先在因子分析以及驗證各影響因素與因變量存在相關性的基礎上進行線性回歸分析，進而驗證了相關假設。具體結論如下：
（1）假設1得到驗證：人際信任度越高，政府信任度越高;人際信任度越低，政府信任度越低。通過分析發(fā)現(xiàn)，人際信任對政府信任存在正相關關系。人際信任包括權威信任、社會信任及鄰里信任。其中對權威群體的信任是本研究中影響政府信任最顯著的因素，人際信任對居民的政府信任產生影響最為顯著，其次是鄰里信任，社會信任對政府信任的影響程度最低。
人際信任一直都被當作影響政府信任的重要因素，本研究通過實證分析也得出相同的結論。如何通過提高居民的人際信任水平從而提高政府信任水平是當前應該思考的問題。從本文的研究中可知，人際信任中居民對警察、醫(yī)生、法官、村干部這類具有一定社會公信力的群體有著較高的信任水平，這與我國傳統(tǒng)的信任特征有關，人們對這部分人群持有敬畏之心。但是，我們也可以看到在當今社會中，這部分過去極具公信力的人群也面臨公信力下降的困境。因此，需提高這部分人群的服務能力，提高公共服務水平，更好地為人民服務。人際信任中得分最低的是社會信任，即對陌生人的信任水平的解釋。在人際關系越來越“冷漠”的今天，社會信任顯得尤為重要。近年出現(xiàn)的“扶不扶”、“小悅悅”等問題和事件極大的打擊了人們的信任感，使得人們對外界保持極高的警惕心，人們越發(fā)地變得更為“冷漠”。因此，大力弘揚社會主義核心價值觀，嚴厲打擊破壞社會和諧穩(wěn)定的因素。
（2）假設2得到驗證：政府績效越好，公民對政府的信任越強。政府績效越差，公民對政府的信任越低。通過回歸分析發(fā)現(xiàn)，居民對政府績效的感知對政府信任產生顯著的影響。本研究從政府在公共服務、環(huán)境保護、人民生活三方面的績效成果來考察政府績效對政府信任的影響，三個維度中環(huán)境保護績效對政府信任的影響最為顯著。
政府績效是政府行為的直觀體現(xiàn)，政府績效的好壞直接影響民眾對政府的信任水平，提高政府工作績效是我國政府一直努力的方向。本研究關于災區(qū)政府績效與政府信任的關系中，人民生活、公共服務、環(huán)境保護方面的績效對政府信任產生顯著的影響。因此，提高災區(qū)居民政府信任需要提高政府績效，轉變政府職能，提高政府的公共服務能力和水平。
參考文獻。
[2]繆婷婷.政府績效對政府信任的影響[d].蘇州：蘇州大學，2016.
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[摘要]自從新媒體迅速發(fā)展，我國網(wǎng)民規(guī)模大幅度擴大。文章運用中國綜合社會調查（cgss）2015網(wǎng)民社會意識調查的公開數(shù)據(jù)，探究普遍信任和政府信任現(xiàn)狀以及普遍信任對政府信任的影響效果。研究結果表明，普遍信任同意度介于同意和中立之間，政府信任度呈現(xiàn)“央強地弱”的總體格局。普遍信任對政府信任存在顯著的負向影響，且對中央政府的影響程度要高于地方政府。
[關鍵詞]新媒體;普遍信任;政府信任;影響。
[中圖分類號]d035[文獻標識碼]a。
隨著新媒體時代的到來，政治生活與網(wǎng)絡媒介密切相關，據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心（cnnic）發(fā)布的第42次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示，截至2018年6月30日，我國網(wǎng)民規(guī)模達8.02億，互聯(lián)網(wǎng)普及率為57.7%?？梢?，網(wǎng)民是民眾的一部分，網(wǎng)民在網(wǎng)上表達自己的感受和意愿，體現(xiàn)強大真實的民意。而人際信任和政府信任是信任范疇的兩個重要方面。在信任的測量上，人際信任屬于社會信任的領域。韋伯（1995）將其劃分為普遍信任和特殊信任，普遍信任以相同信仰為基礎，也稱和陌生人之間的信任;特殊信任以血緣或裙帶關系為紐帶，建立在自己所熟知的群體之上。而政府信任是民眾對政府或政治制度所持有信心的正面期望。因此，網(wǎng)民的政府信任度不僅能夠反映民眾政府信任的重要組成部分，而且可以在某種程度上展現(xiàn)著社會整體信任水平和國家政府信任的未來趨勢。諸多學者在關于人際信任與政府信任的關系研究中，均一致認為人際信任特別是普遍信任是政府信任的基礎，普遍信任可以作為解釋居民政府信任的有效變量。且隨著新媒體的快速發(fā)展，網(wǎng)民獲取信息方式多元化，網(wǎng)民能從微博、微信等多渠道更及時地了解官方媒體未能及時報道的事態(tài)發(fā)展與事實真相，可能更能客觀、理性地看待政府行為。因此，本文在借鑒前人關于人際信任與政治信任相關研究的基礎上，運用cgss2015網(wǎng)民社會意識的調查數(shù)據(jù)，利用spss軟件對調查數(shù)據(jù)進行深入分析，以了解當前網(wǎng)民對政府信任的現(xiàn)狀以及探討普遍信任對政府信任的影響程度。
1文獻回顧與述評。
普遍信任是社會關系網(wǎng)絡中重要的社會資本組成要素之一，長期以來深受國內外學者重視，他們通過理論和實證兩個層面對人際信任與政府信任之間的關系進行探討，得出不同的結論。尤斯拉納（2006）在研究中發(fā)現(xiàn)，政府部門之間信任水平會隨著人際信任的下跌而降低，政府工作效率會隨之發(fā)生影響，導致公眾對政府信任度下降，即人際信任對政府信任產生正向影響。而stolle（1998）認為，普遍信任會對自己所屬的公共組織產生負向影響，即普遍信任越高，政府信任越低。同時，還有部分學者認為人際信任與政府信任之間不存在顯著關系，如帕特南（2011）認為應該從理論上區(qū)分人際信任和政府信任，二者可能不存在相關關系。
近年來，我國不少學者將普遍信任作為解釋變量、政府信任作為被解釋變量來研究普遍信任對政府信任的影響。如謝治菊（2013）在基于江浙和貴州高校的實證研究中發(fā)現(xiàn)，普遍信任的增強對政府信任的提升有著重要的促進作用。張海良、許偉（2015）在探討普遍信任與政府信任的關系中，提出普遍信任程度越高，政府信任會隨之產生正向影響。趙慧增、王思琦（2016）以西南交通大學為例，普遍信任對政府信任具有顯著的正向影響，且與中央政府信任相比，普遍信任對地方政府的影響程度更大。
相較于大量學者研究普遍信任對政府信任的影響，部分國外學者認為信任可以分為政府信任和社會信任，兩者是屬于不同范疇的概念，并將政府信任作為自變量，普遍信任作為因變量進行研究，得出了相應的成果。什托姆普卡（2005）在對波蘭的實證研究中指出，政府信任態(tài)勢的提高促進了公眾間的普遍信任。rahn（1999）、rothstein（2008）等認為，政府信任是影響公眾信任他人的重要影響因素，公眾對政府的信心程度的提升，直接促進公眾信任社會其他人。
關于政府信任的影響因素研究，從不同的角度來看，考察的因素各不相同。從政府的角度來說，社會經(jīng)濟、依法行政、社會治安狀況等政府績效發(fā)展良好會提高公眾對政府的滿意度，進而影響政府信任度。（胡榮、胡康等，2011）從公眾的角度來說，公眾對公共事務的參與程度展現(xiàn)了他們的互惠態(tài)度、社會網(wǎng)絡和人際信任的結果，政府關注公民的要求，對行政會產生一定的影響，公民的意愿得以表達，最終促進政府信任度的提升。（高勇，2014）從傳播的角度來看，媒體對政府形象的塑造起著不容忽視的作用，公眾更關注媒體，便更能多渠道了解社會事件各種觀點，進而更能客觀、理性看待政府行為，相應地會表現(xiàn)出更加信任政府的態(tài)度。此外，劉建平、周云（2017）在對政府信任的影響因素進行探討時，提出性別、年齡、政治面貌、受教育程度等個人特征因素和文化因素都會對政府信任產生影響。盧海陽、鄭逸芳等（2016）基于對我國16個城市的實證研究中，發(fā)現(xiàn)引入公共政策滿意度及對政府工作滿意度后，政府信任程度表現(xiàn)得更加顯著。
總的來說，前人對普遍信任與政府信任的關系研究存在爭議性，并未有統(tǒng)一的認識，并且國內外研究以理論描述研究居多，定量研究較少。從政府信任影響因素來看，其潛變量還有待深入探究，學者大多從人口學特征變量、政府績效論、社會資本論等潛變量來研究，可能疏漏了關于公眾對公共政策等滿意度的影響研究。并且，新媒體時代迅速發(fā)展，網(wǎng)民隊伍不斷擴大，媒體因素對政府信任程度起著舉足輕重的作用，而國內外學者基于網(wǎng)民群體的檢驗較為缺乏。鑒于此，本文致力于通過cgss2015調查數(shù)據(jù)深入探討普遍信任對政府信任的影響。
2數(shù)據(jù)來源與變量測定。
2.1數(shù)據(jù)來源。
本文所采用的變量的名稱、定義和描述性統(tǒng)計如表2所示。
本文將政治信任劃分為中央政府信任和地方政府信任，選取問卷中的問題“對中央政府/地方政府，請問您多大程度上信任它們”加以測量，將選項“非常不信任”“比較不信任”“一般”“比較信任”、“非常信任”分別賦值為1、2、3、4、5，平均值越高，表明網(wǎng)民政府信任程度越高。結果發(fā)現(xiàn)，中央政府信任均值明顯高于地方政府，分別為3.01、1.97。且網(wǎng)民對中央政府比較信任比例最高，約占36.33%，這比地方政府多了20.43個百分比?？梢姡覈W(wǎng)民對中央政府的信任度明顯高于對地方政府的信任度，這與謝星泉（2015）在研究政治信任結構與群體性事件中認為我國公民“央強地弱”的政治信任趨勢相一致。
本文將普遍信任作為自變量，選取“在我們這個社會，大多數(shù)人是可以信任的”進行數(shù)據(jù)處理，將選項“非常不信任”“比較不信任”“一般”“比較信任”、“非常信任”分別賦值為1、2、3、4、5，平均值越高，表明網(wǎng)民普遍信任程度越高。結果發(fā)現(xiàn)，我國網(wǎng)民對普遍信任度介于“一般”與“比較信任”之間，約為3.27。如表4所示，網(wǎng)民普遍信任程度最高為“一般”，約占36.68%，其次為“比較信任”，約占35.98%。
朱春奎等（2017）認為性別、年齡、收入、教育程度等社會人口屬性因素對政府信任具有不同程度的影響，盧海陽等（2016）在公共政策滿意度與中央政府信任研究中認為人口學特征、公共政策滿意度等方面對政府信任有一定的影響。羅龍真（2014）在基于cgss2010對政府信任與社會信任關聯(lián)性實證研究中將教育程度、生活幸福感、社會公平感等作為控制變量，實證檢驗了政府信任的影響效應。生活幸福感本文借鑒前人的研究，選取性別、年齡、政治面貌、學歷、職業(yè)等人口學特征、民主政治滿意度、主觀幸福感和時政關注頻率為控制變量納入回歸模型中。
3網(wǎng)民政府信任的logistic回歸分析。
為研究普遍信任是否對政府信任有正向影響，本文對網(wǎng)民的政府信任進行l(wèi)ogistic回歸分析。模型1和模型2考察人口學特征、民主政策滿意度以及普遍信任變量對網(wǎng)民政府信任度的影響，統(tǒng)計結果見表5。
3.1普遍信任的影響。
模型1和模型2顯示，在控制人口學變量及民主政治滿意度、主觀滿意度、時政關注頻率等控制變量后，普遍信任在10%的水平上負向影響中央政府信任度，但對地方政府信任度影響不顯著，影響系數(shù)分別為-0.694和-0.248。這表明，網(wǎng)民普遍信任度越高，政府信任度越低，這與現(xiàn)有的相關的實證研究相抵觸，如張海良，許偉等基于數(shù)據(jù)cgss2010對人際信任、社會公平與政府信任關系的實證研究。由于研究群體的不同，選取控制變量的不同，得出的結論也會有所不同。本文認為普遍信任度對政府信任度的負向影響的解釋是：本文選取cgss2015網(wǎng)民社會意識的調查數(shù)據(jù)進行分析，新媒體背景下，網(wǎng)民更容易依托社交平臺與他人交流，剛開始他們愿意選擇相信對方，由于網(wǎng)絡的虛擬世界存在很多動機不純或者帶有不良目的的行為，經(jīng)過多起網(wǎng)絡交友失范事件報道后，最終使網(wǎng)民趨于培養(yǎng)理性的信任態(tài)度，讓政府信任度有較大的改變，由此對政府信任產生負向影響。
3.2人口學變量的影響。
在模型1和模型2中，性別在1%的水平上正向影響中央政府信任度，但對地方政府信任度影響不顯著，系數(shù)分別為0.349和0.012。這可能存在的原因有：首先，這是我國“央強地弱”的政治信任格局的體現(xiàn);其次，無論在勞動力市場還是政治參與中，性別歧視是常見的現(xiàn)象，這種刻板印象會直接影響公眾對女性的信任和支持，長期以來女性便對政府產生較低額度的信任值。而年齡、政治面貌、學歷、職業(yè)等其他人口學變量對中央政府和地方政府信任度影響均不顯著。
3.3其他控制變量的影響。
在模型1、模型2中，網(wǎng)民主觀幸福感在1%的水平上正向影響地方政府信任度，但對中央政府信任度未產生顯著影響，影響系數(shù)分別為1.675和0.530。第一，公眾在生活中獲得了制度上的保障，自身的幸福感更能表現(xiàn)出來，由此會在一定程度上增強政府信任度，這與劉明明（2016）在對“社會信任對公眾主觀幸福感的影響研究”的結論相符。第二，地方政府保障制度的執(zhí)行對公眾基本生活以及權益保障有著較大程度的影響，而中央政府的提案等還需地方政府的試點以及真正執(zhí)行，加之公眾主觀幸福感會在一定程度上增強政府信任度，最終主觀幸福感對地方政府信任度影響更大。而民主政治滿意度、時政關注頻率均未對中央政府和地方政府產生顯著影響。
4結論與討論。
通過數(shù)據(jù)調查結果分析，本文得到以下結論：
第一，信任狀況方面，我國網(wǎng)民普遍信任同意度平均值為2.78，介于“一般”和“比較信任”之間，中央政府信任均值明顯高于地方政府，分別為3.01、1.97，呈現(xiàn)“央強地弱”的政治信任格局。
第二，對政府信任的影響方面，普遍信任對中央政府產生顯著的負向影響，而對地方政府信任影響不顯著。性別在1%的水平上正向影響中央政府信任度，但對地方政府信任度影響不顯著。網(wǎng)民的主觀幸福感在1%的水平上正向影響地方政府信任度，而未對中央政府產生顯著影響。其他控制變量對中央政府和地方政府影響均不顯著。
本文研究的創(chuàng)新點主要有：第一，選擇在新媒體背景下考察網(wǎng)民的普遍信任狀況，更具有針對性和新穎性。第二，采用logistic回歸模型測量有無普遍信任協(xié)變量，其他潛在變量對政府信任的影響，研究結論證實了普遍信任對政府信任度有促進作用，同時也證實了其他潛在變量對其影響程度的變化。第三，運用實證方法，為學術界關于普遍信任度對政府信任度的影響爭論提供新的理論依據(jù)。
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以Y理論為撰寫小論文篇七
理論文稿是學術研究的重要成果之一，撰寫一篇優(yōu)秀的理論文稿需要經(jīng)過深入的研究和分析，嚴謹?shù)倪壿嬎季S和清晰的表達能力。從多年的寫作經(jīng)驗中，我總結了一些個人的撰寫理論文稿的體會和心得，希望對各位讀者在寫作過程中有所幫助。
第二段：闡述思路結構。
在撰寫理論文稿時，必須要有一個清晰的思路結構，構建出良好的文稿框架。首先，明確論文的研究目的和研究問題，通過查閱大量的文獻和資料，引出研究的問題并提出切入點；其次，梳理相關的理論和研究方法，展開深入分析和比較，揭示問題的本質；最后，結合實際情況，提出解決問題的對策和建議。一個好的理論文稿不僅要有完整的理論體系，還要體現(xiàn)出對實際問題的深刻認識和有價值的思考。
第三段：論述寫作要點。
寫作是一個創(chuàng)作過程，要想寫出一篇優(yōu)秀的理論文稿，需要注重以下幾個方面。首先，文中思路要貫穿始終，清晰明了，一般要避免流于表面，沉淀思考后再予以論述；其次，文中數(shù)據(jù)要準確可信，來源清楚；另外，文章有邏輯性，條理分明，重點突出；而最后，文章的表達一般應該要富于文學氣息，讓讀者產生一定的美感。
第四段：介紹思考的深度。
撰寫理論文稿需要經(jīng)過深刻的思考和分析，只有深入研究一定領域的科學和理論，才能有自己的見解和獨到的觀點。因此，在寫作過程中，一定要有耐心，認真負責的分析和研究，只有這樣才能確保文中的觀點和結論更準確、更有深度。
第五段：總結。
在撰寫理論文稿的過程中，需要有一定的方法和技巧，需要關注文中的結構、文字表達、數(shù)據(jù)來源等細節(jié)問題，更需要有耐心和深度思考的精神功力?？傊?，一篇好的理論文稿不僅要有多年的經(jīng)驗基礎，還需要持續(xù)的學習和實踐，才能讓讀者獲得更有價值的思想體驗和啟示。
以Y理論為撰寫小論文篇八
在大學的學習過程中，每位學生都會面臨寫作論文的任務。撰寫一篇理論論文稿需要研究、分析和闡釋某一特定主題，對于初學者來說，這是一項具有挑戰(zhàn)性的任務。然而，在我撰寫論文的過程中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，希望能夠分享給其他學生。本文將從選題、資料收集、論文結構、寫作技巧以及反思體會等方面進行展開。
首先，選題是論文寫作的重要一步。選題時，我們要選擇一個具有一定研究價值和實踐意義的主題。我們可以選擇我們感興趣的主題，或者是與我們所學專業(yè)相關的主題。我在撰寫論文時，曾經(jīng)選取過一個有關新媒體對大眾傳媒發(fā)展的影響的主題。在確定完主題之后，我們需要確定研究目的和重要性，并廣泛閱讀相關文獻，了解已有的研究成果，這有助于我們對選題做進一步的確認和擴展。
其次，資料收集是撰寫理論論文的一項關鍵任務。在寫作前，我們需要收集大量相關的資料，以支持我們的論點和想法。這可以通過圖書館、互聯(lián)網(wǎng)、期刊、學術論文以及相關專家的研究成果等途徑來獲取。在我撰寫論文的過程中，我會制定一個明確的資料收集計劃，以便更有效地組織和篩選信息。同時，我也會留出足夠的時間進行深入閱讀和理解，確保所收集到的資料能夠為論文提供充分的支持。
第三，論文結構需要合理安排。一個良好的論文結構可以幫助讀者更好地理解我們的論點和論證過程。一般來說，論文應包括引言、文獻綜述、研究方法、研究結果、討論和結論等部分。在引言部分，我們需要簡要介紹研究背景、目的和意義，并提出研究問題。在文獻綜述部分，我們需要概述已有的研究成果和觀點，并指出自己的研究思路。在研究方法部分，我們需要詳細描述研究方法和數(shù)據(jù)分析過程。在研究結果部分，我們需要準確呈現(xiàn)研究結果，并加以分析和討論。在討論部分，我們需要對研究結果進行解讀，并與已有研究進行比較和對話。最后，在結論部分，我們需要總結研究成果并提出進一步的研究建議。
第四，寫作技巧可以豐富我們的論文內容。好的寫作技巧可以使我們的論文更具有說服力和可讀性。首先，我們需要精確使用語言和術語，以便清晰地表達我們的思想。同時，我們也需要運用適當?shù)恼撟C方法和寫作邏輯，以便連貫地闡明我們的論點。其次，我們要注重段落和章節(jié)的轉換和連接，使論文的結構更加緊密。此外，我們也可以運用一些圖表、數(shù)據(jù)和案例來支持我們的論證，提高論文的可信度。
最后，反思是撰寫理論論文過程中不可或缺的一環(huán)。在反思過程中，我們需要審視自己的學術能力和寫作水平，并尋找改進的方法和策略。我們可以借鑒他人的論文撰寫經(jīng)驗和方法，也可以請教專業(yè)寫作指導人員或老師的意見和建議。在我撰寫論文的過程中，我發(fā)現(xiàn)通過與同學的合作和討論，我能夠更好地理解和強化自己的思考和論文觀點，這對我論文的撰寫起到了積極的促進作用。
綜上所述，撰寫理論論文是一項挑戰(zhàn)性的任務，但通過合適的選題、嚴謹?shù)馁Y料收集、恰當?shù)恼撐慕Y構、有效的寫作技巧以及反思體會，我們能夠提高論文的質量和能力，并更好地完成撰寫理論論文的任務。我相信，學生們只要掌握了這些方法和技巧，并將其融入到實際寫作中，就能夠撰寫出優(yōu)秀的理論論文。
以Y理論為撰寫小論文篇九
y理論是現(xiàn)代管理科學中以人定向的行為學派關于人性的一種假設。由美國社會心理學家、管理學家d.麥格雷戈在《企業(yè)中的人性面》一文中首先提出。麥格雷戈的人事管理理論主要體現(xiàn)在他他于基于x理論合理內核的揚棄而提出的y理論中。在麥格雷戈看來，正是由于上述理由以及其他許多原因，我們需要另一種建立在對人的我和人的行為動機具有更為恰當?shù)恼J識基礎上的人事管理新理論。y理論的主要觀點是：一般人本性不是厭惡工作，如果給予適當機會，人們喜歡工作，并渴望發(fā)揮其才能；多數(shù)人愿意對工作負責，尋求發(fā)揮能力的機會；能力的限制和懲罰不是使人去為組織目標而努力的唯一辦法；激勵在需要的各個層次上都起作用；想象力和創(chuàng)造力是人類廣泛具有的。因此，人是“自動人”。激勵的辦法是：擴大工作范圍；盡可能把職工工作安排得富有意義，并具挑戰(zhàn)性；工作之后引起自豪，滿足其自尊和自我實現(xiàn)的需要；使職工達到自己激勵。只要啟發(fā)內因，實行自我控制和自我指導，在條件適合的情況下就能實現(xiàn)組織目標與個人需要統(tǒng)一起來的最理想狀態(tài)。
y理論跟中國古代認為“人之初，性本善”的觀點很是相似，認為人都是有良心和自覺性的，只要條件合適，員工一般會賣力地工作。要求員工很好地工作，不能僅靠苛刻的管理制度和懲罰措施。如果企業(yè)能夠采取正確的激勵措施，員工不僅能夠在工作中約束自己，自覺地完成所分配的工作任務，而且還會發(fā)揮自己的潛能。持有這種信念的管理者往往采用松散誘導的管理方式，通過與員工一起制訂目標的方式，促使員工參與管理，從而達到完成工作任務的目的。y理論在近幾十年中越來越受到管理者的重視和應用。日本推行的美國學者戴明的全面質量管理方法就是建立在y理論的基礎之上的。從表面上看，y理論和x理論是相互對立的，但實際上它們是同一個問題的兩個側面，而不是互不兼容的必選其一的對立關系，一位地強調一個方面顯然是片面的。
根據(jù)y理論的觀點，我們在日常企業(yè)管理中，可采取以下相應的管理措施：
1、管理職能的重點。在y理論的假設下，管理者的重要任務是創(chuàng)造一個使人得以發(fā)揮才能的工作環(huán)境，發(fā)揮出職工的潛力，并使職工在為實現(xiàn)組織的目標貢獻力量時，也能達到自己的目標。此時的管理者已不是指揮者、調節(jié)者或監(jiān)督者，而是起輔助者的作用，從旁給職工以支持和幫助。
2、激勵方式。根據(jù)y理論，對人的激勵主要是給予來自工作本身的內在激勵，讓他擔當具有挑戰(zhàn)性的工作，擔負更多的責任，促使其工作做出成績，滿足其自我實現(xiàn)的需要。
3、在管理制度上給予工人更多的自主權，實行自我控制，讓工人參與管理和決策，并共同分享權力。
以Y理論為撰寫小論文篇十
我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”這些銘記于心的誓言，它不僅僅是我們入黨時宣下的誓言，更是我們每一名共產黨員肩上承擔的責任，是對我們每一名共產黨員的要求。那么作為一名共產黨員，如何能不忘初心?如何才能牢記使命?下面我就針對初心和使命談一下自己的理解與認識。黨的十九大報告鄭重宣告：中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。從這個意義上講，初心和使命是我們每一名中國共產黨人的追求，也是貫穿黨的十九大報告的一條主線。其實它不僅是我們共產黨人，也是我們每一個人、每一個民族、每一個國家發(fā)展和前進的動力。在黨的十九大報告中，多次提到“人民”，多次強調“以人民為中心”，報告以初心和使命開篇，以實現(xiàn)人民對美好生活的向往為結語。新時代不忘初心、牢記使命，最現(xiàn)實、最具體的實踐就是深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨中央確定的目標任務和戰(zhàn)略部署落到實處，把上級黨組織交給的任務完成好。
作為一名基層的黨員干部，要做到“不忘初心，牢記使命”就要做到以下幾點：
一、初心是內化于心的情懷，更是工作的出發(fā)點，表現(xiàn)在日常的工作中，就要求我們要加強理論學習，時刻注重黨性修養(yǎng)。只有注重加強政治理論學習，才能用科學的理論武裝大腦，從而進一步提高黨員的思想意識。我作為一名基層的黨員干部，首先要將自己負責的黨支部管理好，組織好，認真完成黨組織交給的每項工作任務，認真做好“兩學一做”、“三會一課”及系列黨組織活動，制定日常詳細的學習計劃及活動方案，并認真組織執(zhí)行。在學好最新的黨和國家最新理論知識的同時，開展好組織生活，認真關注自己及支部內同志的思想動態(tài)，及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，時刻注意從一點一滴的小事中錘煉黨性，每當工作遇到難題、身心疲憊時想想自己入黨、入警時的初心，一切都豁然開朗了。初心不改、時刻爭做新時期優(yōu)秀的基層黨員干部。
二、使命是初心外化于行的外在，貫穿在我們工作和生活中的點點滴滴，我們要時刻牢記自己共產黨員的身份，以為人民服務為追求和出發(fā)點。作為基層的一名黨員干部，自己肩上的擔子就是最實實在在的使命。從群眾中來，到群眾中去，這是作為一名基層工作者必須要牢記的準則。作為一名公安人員，經(jīng)手的每一個案件、為辦事群眾做的每一次服務和解答、走訪的每一戶“結親連心”的對象、對接的每一個貧困戶等都是壓在肩頭擔子上的重量。另外，作為支部書記和派出所長，支部每一名成員的成長與進步、所內民警與協(xié)警的組織管理工作也都是我肩上的責任與分量，也是我的職責與使命所在。群眾安全感、滿意度是我們工作的動力和追求，萬家燈火時看到路上、村居內警車巡邏時閃爍的警燈就是我們的最基本的工作，從這個意義上講，保一方平安，是我們的職責所在，也是我們的使命所在。在日常的工作中，只有真正想群眾之所想、急群眾之所急，才能真正將群眾工作做好。
三、加強紀律教育學習、強化紀律執(zhí)行、讓每名黨員、民警知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。作為黨員的直接管理組織，基層黨支部在黨員的管理中扮演著尤為重要的角色，在擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責的同時，要時刻增強黨員教育管理的針對性和有效性，這樣才能防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題，為每一名黨員的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。在一個良好環(huán)境中成長起來的黨員，理想信念更堅定，行為舉止更規(guī)范，更能守得住初心。不忘初心、牢記使命，是每名共產黨員的追求，更是責任和擔當。
作為一名新時期的共產黨員，我們在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛煉。作為一名基層黨員干部，更要自覺帶頭、當好示范，不斷增強政治定力、思想定力、道德定力、抵腐定力。保持思想上的純潔，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。
以Y理論為撰寫小論文篇十一
近一個月多來，按照市人大黨組主題教育的部署安排，通過集中學《選編》、學《綱要》，學原文讀原著悟原理，深切感受到新思想博大精深、豐富，是引領時代的思想、是守正創(chuàng)新的思想、是自我革命的思想，體現(xiàn)著馬克思主義認識論、方法論和實踐論，對做好新時代人大工作心中有了數(shù)、手里有了招、腳下有了路，進一步堅定了踐行初心使命的信心和決心。下面，根據(jù)不忘初心、牢記使命主題教育方案和市委主題教育領導小組辦公室的通知要求，聯(lián)系自身實際和分管工作，談幾點近期來的學習心得和感悟認識：
一、在真學真信中堅定理想信念，永葆對黨的忠誠心。
習近平總書記多次強調，理想信念是總開關，這方面出問題就是大問題。對黨絕對忠誠是每一名黨員干部踐行初心使命的第一要義，是我們開展人大工作的首要條件。作為新時代的黨員干部，一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石和終生的必修課。教育期間，攬鏡自照，自己能夠堅持把對黨絕對忠誠擺在第一位，但在理論武裝、黨性修養(yǎng)上還有差距，學習新思想重點放在習近平總書記關于政法工作、人大工作等重要講話重要指示上，距離三走要求還有欠缺。特別是到市人大工作后，能夠正確對待工作調整，服從組織安排，依法履職盡責。但是，對照中央和市委、市人大黨組的要求，感到工作30多年為黨的政法事業(yè)也做了點貢獻，現(xiàn)轉崗人大，或多或少有船到碼頭車到站退居二線松口氣、歇歇腳的思想；工作中有時還有畏首畏尾、縮手縮腳的現(xiàn)象，覺得上有**主任、下有具體負責的同志，剛過來不久，有怕說多了、管過了的心理，等等。以上問題的存在主要還是理論武裝抓得不緊，初心使命記得不牢，干事創(chuàng)業(yè)的激情衰退所致，這些問題務必要堅決加以糾正和克服。新時代人大黨員領導干部身負組織重托、群眾厚望，只有每日一省、修心養(yǎng)性，用足夠的時間和精力學習馬列經(jīng)典原著，特別是加強對新思想的系統(tǒng)研讀，在真學真信中堅定理想信念，才能不辜負組織和人民的重托，更好地實現(xiàn)堅持黨的領導、人民當家做主、依法治國有機統(tǒng)一，更好地守護根本政治制度的純潔初心、更好地扛起履行新時代人大工作的光榮使命，真正把堅持黨的領導，踐行兩個維護體現(xiàn)在政治要求上、思想引領上和行動實踐中。
二、在為民實踐中樹牢根本宗旨，永葆對人民的感恩心。
堅持以人民為中心，始終把人民放在心中最高位置是習近平總書記反復強調的核心價值取向。民心是最大的政治，只有讀懂民心、順應民心、感恩民心，才能不忘初心。反思在這方面存在的問題，主要是在處理活力與秩序、治標與治本、局部和整體的關系時，還沒有真正把對上負責和對下負責、領導滿意與群眾滿意有機統(tǒng)一起來，想問題辦事情考慮上級要求多，想群眾訴求少，對份外的事漠不關心，不再那么俠肝義膽，奉行多一事不如少一事，擔心挑水多、摔罐子多，歸根結底，還是宗旨意識淡化、官本位思想有所滋長。作為人大機關的黨員領導干部，在踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的今天，我將時刻堅守人民立場，以人民的名義，為人民履職，把民意取向作為檢驗人大監(jiān)督工作的第一標準，把為民利民作為人大依法履職的最大追求，把中央和市委部署要求與群眾對美好生活的向往結合起來，把代表民意、維護民權，解決民困、改善民生作為工作的著力點和落腳點，與人民的期待同行，為人民的向往奮斗，常懷愛民之心、常守為民之責，多行親民之舉、多做惠民之事，視察走訪多發(fā)現(xiàn)民生問題，調研報告深剖析民生問題，議案建議勤反映民生問題，審議發(fā)言多研究民生問題，督促辦理多解決民生問題，為解決好群眾最恨最怨最煩問題出計獻力，確保人民賦予的權力始終用來為人民謀福祉，用實際行動回答好為了誰、依靠誰、我是誰這個核心問題。
三、在履職盡責中主動擔當作為，永葆對事業(yè)的進取心。
“能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風?！绷暯娇倳浄磸蛷娬{著“擔當”二字。
干部成長無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。習近平總書記指出，要用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)，是我們當前工作的重中之重。作為黨員干部，要切實發(fā)揮‘領頭雁’的作用，肩上永遠有擔當，胸中永遠有激情，帶領老區(qū)人民走上一條脫貧奔小康的致富路，用實際行動詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠?！?BR> 進取心是指不滿足現(xiàn)狀，堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們“進取心”，指不斷向上、進取的決心和信心，是一種積極的心理狀態(tài)，不滿足現(xiàn)狀，具有強烈的趕超欲望和不服輸?shù)木?。具有強烈進取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的準備，會對工作結果抱有最大的希望，希望能做好最充分的準備，會對工作結果抱著最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發(fā)展，總是為自己設定高標準、高目標，勇于迎接挑戰(zhàn)，總是要求自己工作成績出色。
四、在細照篤行中不斷錘煉自我，永葆對法紀的敬畏心。
領導干部必須尊重法紀的神圣，心存敬畏、手握戒尺，帶頭遵紀守法，從程序和制度上規(guī)范權力、約束權力，在任何情況下堅持做到不越界、不越軌、拒腐蝕、永不沾。
要用法紀校準為政標尺。古人云“心有敬畏，行有所止”。領導干部敬畏法紀應當發(fā)自內心，務必言行一致。法紀既是約束，也是保護，敬畏法紀有益于國家和社會，有益于個人和家庭。常懷敬畏之心，自會培養(yǎng)一身正氣，使遵紀守法成為一種自覺行動。如果心口不一、言行脫節(jié)，或者約束他人、放縱自己，難免迷失人生方向，導致失守法紀底線。
要用法紀約束自身言行。始終堅持把黨紀國法挺在前頭，頂在頭上，自覺戴好“緊箍咒”；始終心存敬畏，手握戒尺，警鐘長鳴，提醒自己把好“權力關”，任何時候都不能忘記手中的權力是組織和人民賦予的，只能用來服務人民群眾，決不能以權謀私，濫用職權，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
要用法紀倒逼職責落實。古訓說：“慈不帶兵，義不理財”，就是說對下屬嚴管是厚愛，信任不能代替監(jiān)督。黨員領導干部要銘記這一條古訓，堅持原則，敢于批評人，不做老好人，只要是出于公心、事業(yè)心，批評和提醒同志就是幫助、提升同志。同時，黨員領導干部要以身作則，以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”，切實履行應盡職責。
在風清氣正政治生態(tài)逐漸走向常態(tài)的過程，愿所有黨員干部，特別是仕途看漲的領導干部在憧憬錦繡前程之際，少一些浮躁，多一份冷靜，少一點霸道，多一點敬畏，好好敬畏法紀、敬畏責任、敬畏歷史、敬畏人民，如此，方能行穩(wěn)致遠。
以Y理論為撰寫小論文篇十二
撰寫理論文稿是一個有挑戰(zhàn)性的任務，尤其是對于沒有經(jīng)驗的學生來說。許多學生在編寫理論文稿時感到困惑和迷茫，不知道從何著手，如何組織、撰寫和修改一篇優(yōu)秀的理論文稿。
第二段：明確寫作目的和目標。
只有明確了這些問題，我們才能更好地規(guī)劃我們的文章和寫作過程。
第三段：準備好寫作計劃。
在明確了寫作的目的和目標之后，我們需要制定一個詳細的寫作計劃。我們需要確定每個部分的內容，并且將其組織成清晰的結構。寫作計劃可以幫助我們合理地分配時間和資源，確保我們在截止日期之前完成文章的所有部分。
同時，在撰寫引言和結論之后，我們需要花費更多的時間和精力來撰寫正文。
第四段：提高寫作的質量。
為了使我們的文章更加優(yōu)秀和專業(yè)，我們需要增強我們的寫作技巧和知識。這可以通過參閱一些優(yōu)秀的學術文章，并對其結構、語言和思維方式進行分析，同時還可以向教師、導師或同學尋求幫助和建議來實現(xiàn)。
同時，我們需要養(yǎng)成自我批判和嚴謹?shù)淖龇ǎ⒃谕瓿晌恼潞筮M行修改和修訂，確保文章的質量和準確性。
第五段：總結和反思。
撰寫理論文稿是一個具有挑戰(zhàn)性的任務，需要我們投入大量時間和精力。在完成全文之后，我們需要重新檢查我們的文章，看看我們是否達到了我們最初設定的目標和目的。
我們還應該反思我們的寫作過程，并尋求改進和提高，以便在今后的寫作任務中獲得更好的表現(xiàn)和成果。
以Y理論為撰寫小論文篇十三
一篇論文應該包括兩個層次的含義：內容與表現(xiàn)，內容是指文章作者用來表達自己思想的文字、圖片、表格、公式及整個文章的章節(jié)段落結構等，表現(xiàn)則是指論文頁面大小、邊距、各種字體、字號等。相同的內容可以有不同的表現(xiàn)，例如一篇文章在不同的出版社出版會有不同的表現(xiàn)；而不同的內容可以使用相同的表現(xiàn)，例如一個期刊上發(fā)表的所有文章的表現(xiàn)都是相同的。
這兩者的關系不言自明。筆者認為，論文“表現(xiàn)”的編輯，是一個非常費時費力的工作。
如果在寫論文之前，做了各方面的準備，并按照一定的規(guī)律來編寫和排列，會起到事半功倍的效果；否則，會給你帶來無窮無盡的痛苦。筆者根據(jù)自己寫碩士論文的體驗，向各位提供如下建議，供大家參考。
1、用好樣式編寫論文，一定要使用樣式，除了word原先所提供的標題、正文等樣式外，還可以自定義樣式。如果你發(fā)現(xiàn)自己是用選中文字然后用格式欄來設定格式的，一定要注意，想想其他地方是否需要相同的格式，如果是的話，最好就定義一個樣式。
對于相同排版表現(xiàn)的內容一定要堅持使用統(tǒng)一的樣式，這樣做能大大減少工作量和出錯機會。如果要對排版格式（文檔表現(xiàn)）做調整，只需一次性修改相關樣式即可。
使用樣式的另一個好處是可以由word自動生成各種目錄和索引。一般情況下，不論撰寫學術論文或者學位論文，相應的雜志社或學位授予機構都會根據(jù)其具體要求，給論文撰寫者一個清楚的格式要求。
比如，要求宋體、小四，行間距17磅等等。這樣，論文的撰寫者就可以在撰寫論文前對樣式進行一番設定，這樣就會很方便的編寫論文了。
如筆者用microsoftofficeword20xx進行樣式設計如下圖：
2、使用交叉引用設置編號一定不要自己敲編號，推薦使用交叉引用，否則手動輸入的編號極可能給你文章的修改帶來無窮的后患。標題的編號可以通過設置標題樣式來實現(xiàn)，表格和圖形的編號通過設置題注的編號來完成。
在寫“參見第x章、如圖x所示”等字樣時，不要自己敲編號，應使用交叉引用。這樣做以后，當插入或刪除新的內容時，所有的編號和引用都將自動更新，無需人力維護。
并且可以自動生成圖、表目錄。
3、對齊一定不要用手動敲空格來達到對齊的目的。只有英文單詞間才會有空格，中文文檔沒有空格。
所有的對齊都應該利用標尺、制表位、對齊方式和段落的縮進等來進行。如果發(fā)現(xiàn)自己手動打了空格，一定要謹慎，想想是否可以通過其他方法來避免。
同理，一定不要通過敲回車來調整段落的間距。
4、繪圖技巧論文中會用到很多圖表，筆者強烈建議論文撰寫者分清論文中的圖形和表格，表格可以使用word提供的工具進行編寫，很簡單，這里就不再贅述了?？驁D和流程圖的編輯，筆者強烈建議使用office20xx中綁定的microsoftofficevisioprofessional20xx畫。
如果不能忍受visio對象復制到word的速度，還可以試試smarddraw，功能不比visio弱，使用不比visio難，速度卻快多了。
5、編輯數(shù)學公式在論文中編輯數(shù)學公式，個人建議使用mathtype5.0，其實word集成的公式編輯器就是它的3.0版。安裝mathtype后，word會增加一個菜單項，其功能一目了然。
推薦使用mathtype的自動編號和引用功能，這樣首先有良好的對齊效果，還可以自動更新編號。word正文中插入公式的一個常見問題是把上下行距都撐大了，很不美觀，這部分可以通過固定行距來修正。
但是要提醒論文撰寫者，如果你計算機上安裝了mathtype5.0后，撰寫公式的速度非常快，占用少量的cpu。但是，當你準備打印論文的'時候，要記得找個按照了mathtype5.0的計算機打印，不然，我們的公式就“不翼而飛”了。
6、參考文獻的編輯和管理如果你在寫論文時才想到要整理參考文獻，就已經(jīng)太遲了，但總比論文寫到參考文獻那一頁時才去整理要好。應該養(yǎng)成看文章的同時就整理參考文獻的習慣。
手工整理參考文獻是很痛苦的，而且很容易出錯。word沒有提供管理參考文獻的功能，用插入尾注的方法也很不地道。
我建議使用referencemanager，它與word集成得非常好，提供即寫即引用（citewhileyouwrite，簡稱cwyw）的功能。你所做的只是像填表格一樣地輸入相關信息，如篇名、作者、年份等在文章中需要引用文獻的的方插入標記，它會為你生成非常美觀和專業(yè)的參考文獻列表，并且對參考文獻的引用編號也是自動生成和更新的。
這除了可以保持格式上的一致、規(guī)范，減少出錯機會外，更可以避免正文中對參考文獻的引用和參考文獻列表之間的不匹配。并且從長遠來說，本次輸入的參考文獻信息可以在今后重復利用，從而一勞永逸。
7、使用分節(jié)符如果希望在一篇文檔里得到不同的頁眉、頁腳、頁碼格式，可以插入分節(jié)符，并給每一節(jié)設置不同的格式。上述七點都是關于排版的建議，還是要強調一遍，作者關心的重點是文章的內容，文章的表現(xiàn)就交給word去處理。
如果你發(fā)現(xiàn)自己正在做與文章內容無關的繁瑣的排版工作，一定要停下來學一下word的幫助，因為word早已提供了足夠強大的功能。
8、使用子文檔學位論文至少要幾十頁，且包括大量的圖片、公式、表格，比較龐大。如果所有的內容都保存在一個文件里，打開、保存、關閉都需要很長的時間，且不保險。
建議論文的每一章保存到一個子文檔，而在主控文檔中設置樣式。這樣每個文件小了，編輯速度快，而且就算文檔損壞，也只有一章的損失，不至于全軍覆滅。
建議先建主控文檔，從主控文檔中創(chuàng)建子文檔，個人感覺比先寫子文檔再插入到主控文檔要好。
9、及時保存、多做備份設置自動保存，還有一有空就ctrl+s。不但word不可靠，windows也不可靠，每天的工作都要有備份才好。
word提供了版本管理的功能，將一個文檔的各個版本保存到一個文件里，并提供比較合并等功能。不過保存幾個版本后文件就大得不得了，而且一個文件損壞后所有的版本都沒了，個人感覺不實用。
還是多處備份吧。另外提醒一下，插入的圖片、和公式最好單獨保存到文件里另做備份。
否則，哪天打文檔時發(fā)現(xiàn)自己辛辛苦苦的編輯的圖片和公式都變成了大紅叉，哭都來不及了。
10、大綱視圖與文檔結構圖使用大綱視圖寫文章的提綱，調整章節(jié)順序比較方便。使用文檔結構圖讓你方便地定位章節(jié)。
有人說，碩士寫畢業(yè)論文就像干一個月苦力搬運工一樣，累死累活，寫不了多少東西；博士寫畢業(yè)論文就像生孩子，挑燈夜戰(zhàn)也得一個春秋。上面的建議并不全面，但相信比較管用，希望各位論文撰寫者能從中有所收獲。
如果還有疑問，自己花些時間研究一下word的幫助，相信會有事半功倍的效果。
以Y理論為撰寫小論文篇十四
開題報告也叫課題研究方案,它主要說明這個課題應該進行研究，自己有條件進行研究以及準備如何開展研究等問題，也可以說是對課題的論證和設計。
撰寫開題報告有什么意義?
通過開題報告的思考與寫作可以幫助我們清楚地了解自己為什么要做這個課題?究竟想做什么?想得到什么?怎么做?能否達到自己的預期目標?更重要的是，這其中的工作計劃可以成為我們日后開展研究工作的準繩，“言而無文，其行不遠”，有了開題報告，它可以作為課題研究工作展開時的一種暫時性指導，可以使我們避免無從下手;或者是研究一段時間后，覺得有偏差，它也可以作為課題修正時的重要依據(jù)。所以說開題報告對一個科研課題能否順利開展是非常重要的。
由此可見，開題報告對于我們在論文撰寫的過程中有著不可或缺的意義，故在撰寫開題報告的時候需要包含九個必要的內容。
一、開題報告封面：
論文題目、系別、專業(yè)、年級、姓名、導師。
二、論文的背景、目的和意義(目的要明確，充分闡明該課題的'重要性)：
1.論文的背景;2.理論意義;3.現(xiàn)實意義。
三、國內外研究概況(應結合畢業(yè)設計題目，與參考文獻相聯(lián)系，是參考文獻的概括)：
1.理論的淵源及演進過程;2.國內有關研究的綜述;3.國外有關研究的綜述。
四、論文的理論依據(jù)、研究方法、研究內容(思想明確、清晰，方法正確、到位，應結合所要研究內容，有針對性)。
五、研究條件和可能存在的問題。
六、預期的結果。
七、論文擬撰寫的主要內容(論文提綱)。
八、論文工作進度安排(內容要豐富，不要寫得太簡單，要充實，按每周填寫，可2-3周，但至少很5個時間段，任務要具體，能充分反映研究內容)。
九、參考文獻。
1.論文擬研究解決的問題。
明確提出論文所要解決的具體學術問題，也就是論文擬定的創(chuàng)新點。
明確指出國內外文獻就這一問題已經(jīng)提出的觀點、結論、解決方法、階段性成果、……。評述上述文獻研究成果的不足。
提出你的論文準備論證的觀點或解決方法，簡述初步理由。
你的觀點或方法正是需要通過論文研究撰寫所要論證的核心內容，提出和論證它是論文的目的和任務，因而并不是定論，研究中可能推翻，也可能得不出結果。開題報告的目的就是要請專家?guī)椭袛嗄闼岢龅膯栴}是否值得研究，你準備論證的觀點方法是否能夠研究出來。
一般提出3或4個問題，可以是一個大問題下的幾個子問題，也可以是幾個并行的相關問題。
2.國內外研究現(xiàn)狀。
只簡單評述與論文擬研究解決的問題密切相關的前沿文獻，其他相關文獻評述則在文獻綜述中評述?；凇罢撐臄M研究解決的問題”提出，允許有部分內容重復。
3.論文研究的目的與意義。
簡介論文所研究問題的基本概念和背景。簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題。簡單闡述如果解決上述問題在學術上的推進或作用?；凇罢撐臄M研究解決的問題”提出，允許有所重復。
4.論文研究主要內容。
初步提出整個論文的寫作大綱或內容結構。由此更能理解“論文擬研究解決的問題”不同于論文主要內容，而是論文的目的與核心。
以Y理論為撰寫小論文篇十五
說那么快，悄無聲息的，這個學期的一半過去了，論文寫作課也即將結束了。
在寫學習心得之前，跟同學們聊起論文寫作，不知道怎么說起的，我們說起了高考作文。高考作文的那些三段論套路，文章要什么“鳳頭、豬肚、豹尾”，怎么當初的八百字要那么痛苦地擠出來?上到大學，隨便來篇文章，自由發(fā)揮，輕而易舉。
我想在生活上，懂得怎么寫文章的人也應該是一個很懂的生活的人，而且他們的生活一定很多姿多彩，他們的人生閱歷一定很豐富。在學術上，懂得怎么寫好論文的人，必定是一個學識很淵博，思想很深刻，善于思考的人。
說說論文寫作課所獲吧。
記得季老師剛上這門課的時候就說過我們的一些師兄師姐上完了這門課也不知道講了什么學到了什么。我個人的實際情況不是這樣的，論文課還是有一些收獲的，自己以后在寫畢業(yè)論文時候，起碼知道要在內容與格式這兩大方面抓好。寫一篇好的畢業(yè)論文不容易啊，必須要認真對待，這也是我們積極學習的態(tài)度的表現(xiàn)。
季老師談及論文寫作，給我印象最深的就是他多次強調論文的格式。的確，先不說我們的內容是否新鮮，觀點是否創(chuàng)新，建言獻策是否有建樹，但論文格式的要求是基本的要求，是每個同學都可以做好的。這些基本的格式我們要做好弄好，基本的東西沒做好，留給指導老師給你做，這合適嗎?季老師說他自己指導學生論文的時候，老對學生說的一句話就是“拿回去吧”。我想老師要同學們拿回去的不僅是修改格式的論文，更重要的是把對待畢業(yè)論文寫作那種懶散不認真的態(tài)度拿回去吧。今天面對的是一篇本科論文，明天也許就因為這種不認真的態(tài)度而錯失很多很好的工作機會。細節(jié)決定成敗，雖然這是一句話很俗套而且老生常談，但是十分有理。
老師說到現(xiàn)在的大學生論文沒有多少是有水平的，想找?guī)灼獌?yōu)秀的論文給大家學習學習都沒有。這是一個不爭的事實，現(xiàn)在大學生可是量多質差，真正好好學習自己本專業(yè)的同學很少。大家都忙于考取各種證書，考取英語四六級，忙于各種社會實踐，對于自己的專業(yè)學習就只是淺嘗輒止了。所以寫出一篇高質量的畢業(yè)論文想必是一件很困難的事情，因為我們肚子里沒有真材實料，腦子里沒有創(chuàng)新的靈感。
課上老師給我們點評了一些師兄師姐的畢業(yè)論文，印象中聽到老師批評的聲音較多，沒有哪些贊許的話。季老師是一個會說真話有要求的人，老師的評價是中肯的。學習這些論文，連我這個沒什么水平的都看出一大堆問題。最為印象深刻的就是師兄師姐的論文幾乎是一大片的文字，圖表數(shù)據(jù)分析極少，似乎空口說白話。有圖有表有沒證沒據(jù)，太難令人信服，文章太蒼白了。論文最后是文獻，文獻資料來源太少，缺少精確。有的甚至來源我們教材，這是不太可取的。論文的參考文獻很重要，想寫好一篇論文，必須要廣泛地閱讀大量的文獻資料。
在展示一些論文也包括他自己的，老師強調得比較多的就是論文要勾勒架構、建立模型。老師的論文水平非常高，我們望塵莫及，能看懂就已經(jīng)不錯了。冰凍三尺，非一日之寒，老師在學術上面的造詣必定源自于長期不斷的學習與積累。
季老師建議我們多去圖書管的閱覽室走走，多閱讀網(wǎng)上一些名人博客，多去收集一些學習資源。在大學，有老師能夠指引我們要懂得如何去學習，比在課堂上授予我們更多的專業(yè)知識更重要。記得上一年級的時候，李春英老師給我們上《計算機應用基礎》這門課說了一句話，我現(xiàn)在還記著：“關于大學的學習，你收獲的應該是學會學習!”學會學習，在大學，這是很彌足珍貴的。授之以魚，僅供餐飽;授之以漁，則一生受用。我想學會學習也就是這么一個道理吧。
課上向老師提過這么一個問題：怎么樣才能夠讓寫出來的文章有深度有思想有意義而且深刻的?老師的回答很認真很全面，我是有收獲的，但是老師很謙虛，最后還說：“不知道有沒有很好地回答你的問題?”老師學識淵博，但他對學生不驕不縱，低調的為人與謙虛認真的態(tài)度讓我打心底里尊敬他。想想我們身邊有些人吧，學識甚少眼光短淺，還驕傲自大，把自己擺在高高在上的位置。說實在的，萬千世界，每個人都是那么的渺小，沒什么好驕傲的。每個人都覺得自己不一樣，其實大家都一樣的，把自己高高的姿態(tài)放下，多多向身邊的人學習。
以Y理論為撰寫小論文篇十六
編寫畢業(yè)論文提綱有兩種方法，標題式寫法。即用簡要的文字寫成標題，把這部分的內容概括出來。這種寫法簡明扼要，一目了然，詳細內容請看下文畢業(yè)論文提綱編寫。
只有作者自己明白。畢業(yè)論文提綱一般不能采用這種方法編寫.二是句子式寫法。即以一個能表達完整意思的句子形式把該部分內容概括出來。這種寫法具體而明確，別人看了也能明了，但費時費力。
提綱寫好后，還有一項很重要的工作不可疏忽，這就是提綱的推敲和修改，這種推敲和修改要把握如下幾點。
一是推敲題目是否恰當，是否合適;。
二是推敲提綱的結構。先圍繞所要闡述的`中心論點或者說明的主要議題，檢查劃分的部分、層次和段落是否可以充分說明問題，是否合乎道理;各層次、段落之間的聯(lián)系是否緊密，過渡是否自然。然后再進行客觀總體布局的檢查，再對每一層次中的論述秩序進行“微調”。
以Y理論為撰寫小論文篇十七
論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。
簡單提綱是高度概括的，只提示論文的要點，如何展開則不涉及。
這種提綱雖然簡單，但由于它是經(jīng)過深思熟慮構成的，寫作時能順利進行。
沒有這種準備，邊想邊寫很難順利地寫下去。
上面所說的簡單提綱和詳細提綱都是論文的骨架和要點，選擇哪一種，要根據(jù)作者的需要。
如果考慮周到，調查詳細，用簡單提綱問題不是很大;但如果考慮粗疏，調查不周，則必須用詳細提綱，否則，很難寫出合格的畢業(yè)論文。
總之，在動手撰寫人力資源畢業(yè)論文之前擬好提綱，寫起來就會方便得多。
二、畢業(yè)論文提綱的擬定。
(一)擬定畢業(yè)論文提綱的三個原則：
(1)要有全局觀念，從整體出發(fā)去檢查每一部分在論文中所占的地位和作用。
看看各部分的比例分配是否恰當，篇幅的長短是否合適，每一部分能否為中心論點服務。
比如有一篇論文論述企業(yè)深化改革與穩(wěn)定是辯證統(tǒng)一的，作者以浙江市某企業(yè)為例，說只要干部在改革中以身作則，與職工同甘共苦，可以取得多數(shù)職工的理解。
從全局觀念分折，我們就可以發(fā)現(xiàn)這里只講了企業(yè)如何改革才能穩(wěn)定，沒有論述通過深化改革，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益，職工收入增加，最終達到社會穩(wěn)定。
(2)從中心論點出發(fā)，決定材料的取舍，把與主題無關或關系不大的材料毫不可惜地舍棄，盡管這些材料是煞費苦心費了不少勞動搜集來的。
有所失，才能有所得。
一塊毛料寸寸寶貴，舍不得剪裁去，也就縫制不成合身的衣服。
為了成衣，必須剪裁去不需要的部分。
所以，我們必須時刻牢記材料只是為形成自己論文的論點服務的，離開了這一點，無論是多么好的材料都必須舍得拋棄。
(3)要考慮各部分之間的邏輯關系。
初學撰寫論文的人常犯的毛病，是論點和論據(jù)沒有必然聯(lián)系，有的只限于反復闡述論點，而缺乏切實有力的論據(jù);有的材料一大堆，論點不明確;有的各部分之間沒有形成有機的邏輯關系，這樣的畢業(yè)論文都是不合乎要求的，這樣的畢業(yè)論文是沒有說服力的。
為了有說服力，必須有虛有實，有論點有例證，理論和實際相結合，論證過程有嚴密的邏輯性，擬提綱時特別要注意這一點，檢查這一點。
1.先擬標題;。
2.寫出總論點;。
3.考慮全篇總的安排：從幾個方面，以什么順序來論述總論點，這是論文結構的骨架;。
5.依次考慮各個段的安排，把準備使用的材料按順序編碼，以便寫作時使用;。
6.全面檢查，作必要的增刪。
(三)編寫畢業(yè)論文提綱注意事項：
第一，編寫畢業(yè)論文提綱有兩種方法：一是標題式寫法。
即用簡要的文字寫成標題，把這部分的.內容概括出來。
這種寫法簡明扼要，一目了然，但只有作者自己明白。
畢業(yè)論文提綱一般不能采用這種方法編寫。
二是句子式寫法。
即以一個能表達完整意思的句子形式把該部分內容概括出來。
這種寫法具體而明確，別人看了也能明了，但費時費力。
畢業(yè)論文的提綱編寫要交與指導教師閱讀，所以，要求采用這種編寫方法。
第二，提綱寫好后，還有一項很重要的工作不可疏忽，這就是提綱的推敲和修改，這種推敲和修改要把握如下幾點。
一是推敲題目是否恰當，是否合適;二是推敲提綱的結構。
先圍繞所要闡述的中心論點或者說明的主要議題，檢查劃分的部分、層次和段落是否可以充分說明問題，是否合乎道理;各層次、段落之間的聯(lián)系是否緊密，過渡是否自然。
然后再進行客觀總體布局的檢查，再對每一層次中的論述秩序進行微調.
第三，畢業(yè)論文的基本結構由序論、本論、結論三大部分組成。
序論、結論這兩部分在提綱中部應比較簡略。
本論則是全文的重點，是應集中筆墨寫深寫透的部分，因此在提綱上也要列得較為詳細。
本論部分至少要有兩層標準，層層深入，層層推理，以便體現(xiàn)總論點和分論點的有機結合，把論點講深講透。
三、論文原稿紙頁數(shù)的分配。
寫好人力資源管理論文提綱后，要根據(jù)論文的內容考慮篇幅的長短，文章的各個部分，大體上要寫多少字。
如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文，考慮序論用1頁，本論用17頁，結論用1-2頁。
本論部分再進行分配，如本論共有四項，可以第一項3-4頁，第二項用4-5頁，第三項3-4頁，第四項6-7頁。
有這樣的分配，便于資料的配備和安排，寫作能更有計劃。
人力資源管理畢業(yè)論文的長短一般規(guī)定為5000-6000字，因為過短，問題很難講透，而作為畢業(yè)論文也不宜過長，這是一般大專、本科學生的理論基礎、實踐經(jīng)驗所決定的。
管理畢業(yè)論文通用大綱：
一、研究背景與意義。
二、基礎理論。
三、存在的問題。
四、問題成因。
五、解決對策。
軟件工程畢業(yè)論文提綱【2】。
abstract6。
第一章緒論9-15。
1.1研究背景與意義9-10。
1.3.1研究目標12。
2.1.2人口數(shù)據(jù)分析內容16。
2.3.1etl概念20。
2.4.1olap概念22。
4.1應用背景65。
個人簡歷、在學期間發(fā)表的論文與研究成果95。
對外漢語畢業(yè)論文提綱【3】。
abstract5-6。
第1章緒論9-13。
1.1研究緣起9-10。
1.2研究目的10。
4.3教學原則30。
以Y理論為撰寫小論文篇十八
第一段：引言（200字）。
政治理論是一門重要的學科，無論在學術上還是在社會實踐中，都具有重要的意義。在撰寫政治理論的過程中，我獲得了寶貴的學習經(jīng)驗和心得體會。本文將就撰寫政治理論的過程、重要性、難點和學習收獲等方面進行探討，希望能夠與讀者分享和交流。
撰寫政治理論是一項復雜而艱巨的任務，需要系統(tǒng)性的思考和細致入微的研究。首先，需要對所研究的政治理論有全面的了解，包括其起源、發(fā)展歷程以及相關的背景知識。其次，要進行深入的文獻研究，了解不同學者對該理論的解讀和歸納。然后，需要對自己的研究問題進行明確和界定，然后展開深入的理論探討和論證。最后，要進行全面的總結和歸納，形成完整的學術論文或報告。
第三段：政治理論的重要性（200字）。
政治理論在現(xiàn)代社會中扮演著至關重要的角色。首先，政治理論是政治實踐的科學依據(jù)，它為政治決策提供了理論指導。政治理論為政治實踐提供了重要的思想資源和智力支持，促進了政治制度的發(fā)展和改革。其次，政治理論是培養(yǎng)和提高公民的政治素養(yǎng)的重要途徑。通過學習和研究政治理論，人們可以更好地理解和參與政治實踐，積極推動社會的進步和發(fā)展。此外，政治理論還為社會主義制度的建立和發(fā)展提供了理論支撐。
撰寫政治理論雖然具有重要意義，但也存在著不少難點和挑戰(zhàn)。首先，政治理論的研究對象較為復雜，其中涉及到政治、史學、法學、經(jīng)濟學等多個學科的交叉。因此，要全面把握政治理論的核心框架和基本原理，并進行科學的分析和研究，需要具備較高的綜合素質和學術水平。其次，政治理論的研究需要有一定的社會實踐經(jīng)驗作為基礎，只有通過對社會實踐的深入觀察和思考，方能對理論進行有力的支撐和論證。此外，政治理論的撰寫也要求作者具備較強的邏輯思維和文筆水平，能夠將理論觀點清晰地表達出來，并能夠展開深入的辯證思考和分析。
第五段：學習政治理論的收獲（400字）。
通過撰寫政治理論，我不僅增加了對政治理論本身的了解，還培養(yǎng)了較強的學術研究能力和創(chuàng)新思維能力。首先，我通過對政治理論的深入研究，不僅對理論本身有了更加全面的認識，而且對其實際運用和發(fā)展有了更深刻的理解。同時，我逐漸提高了對各種文獻和學術資源的查找、分析和運用能力，形成了系統(tǒng)的學術習慣和方法論。其次，撰寫政治理論還鍛煉了我的邏輯思維和文筆水平，培養(yǎng)了自己對問題全面、系統(tǒng)的分析思維方式。通過反復的論證和修改，我更加注重嚴謹?shù)乃伎己蛧烂艿恼撟C，提高了自己的學術水平和寫作能力。最后，通過撰寫政治理論，我深刻認識到政治理論在現(xiàn)代社會中的重要性，并進一步明確自己在政治理論研究和實踐中發(fā)揮的作用和責任。
總結：（200字）。
撰寫政治理論心得體會，對我而言是一次難得的學習之旅。這次經(jīng)歷不僅提高了我的學術能力和思辨能力，還使我對政治理論的重要性和研究方法有了更深層次的認識。我相信，在今后的學習和實踐中，我將進一步努力提高自己的政治理論素養(yǎng)，并將所學所思應用到實際工作中，為推動社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
以Y理論為撰寫小論文篇十九
當前，我國的基礎教育正在從“應試教育”向素質教育轉軌。在這個轉軌的過程中，所有的教育工作者特別是廣大教師都需要轉變教育思想，加入到教育改革的研究和實踐中。參與教育科研活動，不僅有助于先進的教學思想的傳播，新的教學方法的推廣，教學質量的提高。而且也有助于教師自身的教育理論水平和業(yè)務能力的提高。論文和科研報告是反映教育科研成果的兩種主要形式。廣大教師無論參加何種規(guī)模的教育、教學科研活動，最后都要以論文、實驗報告等形式把成果發(fā)表出來，讓同行評判、分享、借鑒。因此，了解撰寫教育論文、教育科研報告的一般程序是十分必要的。
論文（或稱學術論文）是對科學領域中的問題進行探討、研究和描述學科研究成果的文章。也就是說，論文既是科研人員探討問題，進行科學研究的一種手段；又是描述科學研究成果，進行學術交流的一種工具。
一、論文種類和作用。
從論文的內容形式來看，一般可以分為三類：
第一，否定某一學科領域中的某些舊觀點，提出新見解。例如，指出應試教育的缺點；提倡素質教育，論述它的優(yōu)點及重要意義。又如，批評傳統(tǒng)教學方法的滿堂灌、機械訓練等不足之處，倡導啟發(fā)式教學，強調培養(yǎng)學生解決問題的能力。
第二，收集、整理一些分散的材料，使之系統(tǒng)化，用新觀點、新方法加以論證，得出新結論。例如，關于比較教育研究的文章，在收集各國當前小學數(shù)學教學的有關資料的基礎上，進行橫向比較研究，得出共同的特點和發(fā)展趨勢。
第三，在某一學科領域中，經(jīng)過自己悉心研究、觀察和實踐，有所發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造，陳述新見解。例如，在實際教學中，分析學生在掌握幾何概念過程中產生思維障礙的原因，探討排除思維障礙的方法，提出改進幾何教學的建議。
論文的應用很廣泛，其作用主要有以下幾個方面：
第一，論文是人類寶貴的精神財富。優(yōu)秀的論文往往影響人們的思想，是社會進步發(fā)展的文化基礎。
第二，論文是以文字為媒介表述研究成果的形式。作者經(jīng)過調查研究、收集資料、分析綜合、理論論證等，得出一個結論或形成一個完整的理論體系，以便解決一個實際或理論問題。而這些必須要以文字為媒介把研究成果固定、表述出來，讓讀者評判、借鑒或運用之解決問題。
第三，論文是測量作者研究能力的手段。論文的水平能反應作者的知識理論水平、思想方法、研究能力、文字能力等。
第四，論文是培養(yǎng)研究人才的重要途徑。論文的寫作過程是作者學習、研究的過程，也是能力得到鍛煉、提高的途徑。
二、選擇論文的課題。
（一）選擇課題（簡稱選題）的含義。
從教育科研所探討的問題來看，可以分為兩大類課題。
第一類是基礎理論性的課題。在這里主要探討什么是教育的問題。如：“教育應當具有什么功能”、“教育的目的是什么”等。
第二類是應用性的課題。在這里主要探討怎樣教育的問題。如：“教學什么樣的內容”、“選用什么樣的教材”、“采用什么的教法”等。
這兩類研究課題都非常重要，并有著密切的內在聯(lián)系。但是，作為小學教師和教研人員，我們一般應當把自己研究的重點放在應用性研究的課題上。
從課題選擇本身的含義來看有兩種。
第一種是廣義的含義。研究課題的選擇，即選擇、確定研究領域和研究方向。例如，是選擇教育基礎理論方面的課題，還是選擇應用性方面的課題。
第二種是狹義的含義。在自己的研究范圍內，確定論文的中心論題。也就是在小學教育、教學的范圍內，確定研究什么問題。
我們這里主要指的是第二種含義。
（二）選題的最佳考慮。
現(xiàn)實教育實踐中存在著大量的問題，但并非所有的問題都能成為論文研究的課題。有些問題的指向非常廣泛，帶有很大的普遍性，問題的解決需要較長的時間和較大的精力。對于普通的研究者來說，限于自身的素養(yǎng)和客觀的研究條件，并無能力來承擔。有的又太過具體，缺乏普遍價值。所以，我們必須兼顧各種條件，發(fā)現(xiàn)那些既是必要，有新意，又有可能研究的問題。
課題選擇要注意以下幾個方面。
1、符合時代發(fā)展的要求，適應國家教育事業(yè)發(fā)展的需要。
教育科研的目的是推動和促進我國教育事業(yè)的健康發(fā)展，選題要著眼于社會效能和價值，要研究能解決教育實踐中具有普遍性的問題。因此，作者應密切關注教育、教學改革的發(fā)展現(xiàn)狀和動向。面向21世紀，我國基礎教育研究的重點是推進素質教育，實現(xiàn)教育的現(xiàn)代化。因此，在小學數(shù)學教學領域，研究的重點應該是如何通過數(shù)學教學來培養(yǎng)和提高學生的素質。教育科研人員應重點研究如何改革現(xiàn)行的數(shù)學課程、教材及教學方法，建立面向21世紀的素質教育的數(shù)學課程、教材、教學體系。對于教研人員和廣大的教師來說，一般應從素質教育的觀念出發(fā)，側重研究數(shù)學教學的過程，改進教學方法，使學生能主動參與數(shù)學學習過程，提高教學質量。
2、選擇自己有濃厚研究興趣的題目。
對研究課題有濃厚的興趣，會表現(xiàn)出更大的毅力和主觀能動性。興趣會產生熱情，使人克服困難，集中精力去研究。
3、選擇能夠發(fā)揮自己業(yè)務特長的題目。
研究者應從個人的條件、能力出發(fā)來選擇和確立論題。有些題目值得寫，但自己能否寫好卻是另一回事。在選題時，自己要考慮一下，你對本專業(yè)領域中的哪一部分最熟悉，最有把握，出成果最快，你就選擇哪個論題。
4、選擇自己占有資料較為充分的的題目。
從外因方面來說，資料是研究的基礎，要充分掌握在題目限定范圍內的材料，盡可能搜集必要的、新鮮的、典型的材料。因此，選擇自己已占有較為充分資料的論題，會使工作的難度降低一些。
5、尋找空白點和薄弱環(huán)節(jié)。
（三）選擇課題的失當。
選擇課題的恰當與否，常常關系到整個研究的成功與否。在廣大教研人員和教師的來稿中，常常會碰到一些論文由于選題的失當而無法發(fā)表。選題的失當，主要有以下幾種情況。
1、選題過大。
題目過大，是普通作者在選題時常常出現(xiàn)的問題。例如，題目“試論小學數(shù)學教學中非智力因素的培養(yǎng)”。由于“非智力因素”的內涵是極為豐富的，它的定義、構成、作用、測定等方面均有一系列的問題需要作深入的探討。這樣的課題往往是一種研究方向，而對于一般的個體作者來說，把它當作為一個具體論題是不合適的。
2、選題過難。
選題太難，矢完成題目的可能性不大，或者是題目含混不清、多重化等。例如：“數(shù)學教學與開發(fā)兒童的智力”，這樣的論題使人無從下手，最后演變成，有多少資料就用多少資料，根據(jù)自己的興趣和可能，研究到哪里是那里。
3、選題陳舊。
選題陳舊，老生常談，沒有創(chuàng)見，沒有新意，論文寫的再多也是沒有什么價值的。有些題目，別人寫了多次，如自己又提不出新觀點、新見解，就沒有必要再寫了。
三、論文的寫作。
（一）作好準備－－收集資料。
選題確定之后，論文有了中心思想，在寫作上邁出了關鍵的一步。但是，要寫好一篇論文，作者還必須占有豐富、準確、全面、典型、生動具體的材料。從中研究提煉出自己的觀點，并用具有說服力的題材（論據(jù)）來證明自己的觀點。這些材料必須是有根有據(jù)的，而不是主觀臆斷的。它們或是通過自己親身實踐研究的出的，或是他人以前研究總結的可靠成果。因此，資料的收集對論文的寫作有著舉足輕重的作用。收集資料的途徑有以下幾種。
1、閱讀有關的理論書籍。
參加教育教學研究，撰寫論文，必須掌握必要的教育教學理論和科研方法。對于教育、教學理論的一些基本概念要理解掌握。
2、調查研究，收集有關的論據(jù)。
論文的中心思想確定后，作者明確了所要研究的對象和內容，就要著手擬訂調查提綱。列出調查研究從何入手，了解哪些方面的情況，每個方面包括哪些項目和具體內容，需要哪些典型的材料和數(shù)據(jù)，取材的數(shù)量和質量上的要求應達到的深度和廣度，等等。
3、查閱有關的文獻資料。
作者不僅要學習教育、教學理論，對于與教育、教學相關的社會科學知識也要有所涉獵。因此，要注意多閱讀教育書刊、報紙，收集有關研究信息，吸收他人的研究成果，開闊自己的思路，完善自己的設想。
（二）安排好論文的結構。
論文的一般結構是：提出論點，進行論證，概括結論。
1、題目－－體現(xiàn)內容。論文的題目是論文的眼睛，也是論文總體內容的體現(xiàn)。
一個好的題目能吸引讀者閱讀文中的內容，起到很好的宣傳作用。好的題目應是用精辟的語言來闡明作者打算探索和解決的問題，要明確、精練、易懂，要能正確地表達論文的中心內容，恰當?shù)胤从炒搜芯康姆秶乃_到的深度。同時要使內行人看得明白，外行人也能有所理解。例如,＂淺談應用題教學中學習的激發(fā)＂和＂問題意識與數(shù)學教學＂。前一個題目明確的反映了論文的中心內容和研究范圍，即在應用題教學中如何激發(fā)學生的學習興趣；后一個題目明確而精練，讀者一看便知研究的`中心內容，即在數(shù)學教學中如何培養(yǎng)學生的問題意識。
2、緒論－－提出觀點。對本論內容加以簡要介紹，把中心論點準確地概括出來。緒論要求寫得精煉、明確，字數(shù)不宜多。
常見的緒論寫法有：
－直接申明自己的主張和見解，開門見山地提出中心論點。
－提示內容要點。
－因事發(fā)問，啟人思考。
－從日常生活現(xiàn)象寫起。
－引經(jīng)據(jù)典，說古道今。
3、本論－－進行論證。從不同角度、不同層次對論點作分析說明。以事實、數(shù)據(jù)和有關理論作為論據(jù)，按思辨的規(guī)則進行推理，展開論證。
這一部分是論文展開論題、分析問題的部分，論證即闡明論點和論據(jù)之間的必然聯(lián)系，證明自己的主張是正確的，以幫助讀者了解結論的產生及其正確性。因此，這部分內容應當豐富、充實，觀點要與材料一致，有理有據(jù)。論述的先后次序，推理的層次，都要根據(jù)事理的內在聯(lián)系來安排，做到有條不紊。所以這部分要求結構的層次性、論證的邏輯性和論據(jù)的豐富性。
一般結構復雜的論文，在中心論點提出后，還要將其分解，在不同的方面設置若干分論點或小論點。在內容結構的安排上一般有兩種形式。
一種是并列式，將中心論點分成幾個彼此并列的分論點，然后分別論證求得綜合。
例如，論文“淺談小學數(shù)學教學難點”的并列式結構是這樣安排的：
小學數(shù)學教學難點的涵義；
小學數(shù)學教學難點的成因；
小學數(shù)學教學難點的特點；
小學數(shù)學教學難點的解決方法。
另一種是遞進式，將總論點分成幾個不同層次的小論點，逐步深入地分析論證，最后得出結論。
例如，論文“數(shù)形結合，促進兩種思維的和諧發(fā)展”的遞進式結構是這樣安排的：
充分感知，積累表象，發(fā)展形象思維；
語言參與，表現(xiàn)概括，引發(fā)抽象思維；
數(shù)形結合，促進兩種思維相輔相成。
4、結論－－概括結論。在論證的基礎上提出結論性的意見，作為文章的總概括，得出或重申自己的見解。
寫結論的目的是加強讀者對全篇文章的印象，所以要簡明扼要，精確有力。結論的位置一般寫在文章的最后部分，但也有的文章因每層各段的意見已交代清楚，不需另作結論。
5、注釋和參考文獻。
注釋是對文章中的詞語、內容或引文的出處所做的說明。
參考文獻是作者在撰寫論文時，曾經(jīng)借鑒、引用過的重要文章和著作。論文寫好之后，要將這些文章或著作編目，附在論文后面。
任何人的科學研究都有一定的繼承性，都是在前人研究的基礎上的發(fā)展和提高。所以，論文中常常引用他人著作或論文中的觀點、材料、方法作為自己論述的根據(jù)，對于這些被引用的內容，在論文中一定要給以明確的標記。這樣可以反映出對他人勞動成果的尊重和自己論證的根據(jù)，同時也為讀者繼續(xù)研究提供查閱文獻的方便。
（三）論文的寫作。
1、擬訂寫作提綱。
擬訂寫作提綱是論文寫作的開始。提綱是論文的雛形，通過它把論文的主要觀點和結構用文字固定、明確下來，使論文構思更完善，起到組織材料、思考縝密、防止遺漏的作用。在提綱的擬訂的過程中，要完成下面幾項工作。
（1）明確文章的中心論點和分論點。
中心論點也叫總論點。它是作者將要在文章中闡述的核心觀點。文章里的全部材料都是為它服務的。中心論點在文章中就像血脈一樣貫通全篇。但是，要想把中心論點闡述得具體、切實，就得分解成若干個分論點。分解中心論點的根據(jù)一定要明確、統(tǒng)一，前后一致。分解出的分論點，既要有緊密的內在聯(lián)系，又要有外在的序列形式。每個分論點都是中心論點的構成部分，幾個分論點的綜合就是中心論點。全文就是根據(jù)分論點的序列展開的。
（2）安排分論點的的序列。
明確了有幾個分論點以后，要把它們排列起來。安排時，要根據(jù)中心論點的需要和分論點的內在關系作全面分析?？梢苑殖蓭讉€方面一一論述，也可以由主到次，由大到小，由輕到重地論述。這也就是前面所講的兩種情況，并列關系和遞進關系。
（3）材料對號入座。
把將要寫到文章里的材料，根據(jù)分論點的需要分組，屬于同一分論點的材料放在一組。有幾個分論點，就有幾組材料。到撰寫時，寫到哪個分論點，就自然用到哪個材料。
以Y理論為撰寫小論文篇二十
體育課是以身體練習為主要手段、增進學生身心健康和向學生進行素質教育的主渠道。在小學體育教學中，如何編寫體育游戲，使每個學生都“動”起來，在“動”中得到發(fā)展，在“動”中體驗價值，在“動”中享受樂趣，在“動”中完善自我。幾年來的體育教學，我認為可以從以下四個方面來編寫小學體育游戲。
一、要有明確的目標。
所編寫的游戲要達到什么目的，解決什么問題，這是教師首先要考慮的。例如：游戲“快快找同伴”，它的教學目標是培養(yǎng)學生機智果斷的品質和快速反應的能力。
二、要有正確的游戲方法。
如何玩這個游戲，每個環(huán)節(jié)是怎樣安排的要寫清楚。例如游戲“快快找同伴”游戲的方法就是將學生排成一路或兩路縱隊站成圓形走或慢跑，在進行中，教師突然發(fā)出口令“xx人一組”如“三人一組”或“七人一組”，學生立即按照口令的要求聚集，手拉手成若干小組，剩下的為失敗，這就是游戲的'做法。
三、要有合理的游戲規(guī)則。
有了做法，必須有規(guī)則約束學生不亂做，那么就要制定一定的規(guī)則要求學生遵守，否則就作為犯規(guī)處理。如游戲“快快找同伴”它的游戲規(guī)則一是聚集時不能推人或撞人；二是必須按規(guī)定數(shù)目結組，不滿規(guī)定數(shù)目或超規(guī)定數(shù)目的必須重新結組，剩下的為失敗，這就是它的規(guī)則。
四、要準備游戲所用的道具。
道具要有合理的配置，場地進行合理安排，對游戲有什么教學建議······以上就是如何編寫體育游戲的一般過程。
總之，游戲是小學體育教學中不可缺少的部分。