志同道合的伙伴可以幫助我們共同實現(xiàn)目標。在寫一篇較為完美的總結時，我們應該明確總結的目的和受眾。這些總結范文是對不同領域的學習和工作進行的概括，可以幫助我們更好地理解總結的要點。
如何寫會議主持稿篇一
各位領導、各位校長、教師們：上午好！
今日，我們在那里舉辦全區(qū)20__年寒假中小學教學觀摩研討會，首先請允許我代表朔城區(qū)教師進修校全體教師給大家拜年！祝大家新年歡樂！身體健康！萬事如意！虎年到來，祝大家事業(yè)如虎添翼般高歌猛進，財運如猛虎出籠般氣勢磅礴！
介紹研討會議程：
一、觀摩課堂教學活動。
二、專家點評。
三、專家講座介紹與會專家、名師。
教師們，20__年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局領導和關懷下，在全區(qū)中小學大力支持積極配合下，進修校先后進行了8次大規(guī)模教師培訓。并且我們從去年暑期培訓開始，就確定以“案例培訓為主”的工作方針，就是集一線教師作課、說課、評課于一體，經(jīng)過一些典型的課例開展案例研究。采用公開示范課的形式，把個人研究和團體研究結合起來，把教學研究和理論提升結合起來。這種辦法省時高效易操作，看得見，抓得著，學得來。改變了過去臺上一人講的培訓模式，收到了很好的效果。
新年伊始，我們又成功舉辦朔城區(qū)第二屆小學青年教師“課改新秀杯”課堂教學大賽。堅持“以賽代訓、以訓促研、研訓結合、提升素質(zhì)”的原則；為青年教師專業(yè)成長和提高構建展示、交流、研討、共享的平臺，又一批課改新秀脫穎而出。
今日，我們在那里舉辦20__年全區(qū)中小學教學觀摩研討會，主資料是作示范課，然后進行點評。也許我們看到的.示范課不是最完美的，但經(jīng)過講課、點評，我們在坐的每個人必須有所收獲。實踐證明，教師親自參與的教學案例式培訓方式成效十分顯著，一個案例就是一個實際情境的描述，在這個情境中，包含一個或多個疑難問題，稍加思考，就能找到某種共性的、規(guī)律性的東西。
我們舉辦這樣的活動，就是為了進一步探討有效教學規(guī)律，探討課堂教學的有效性，創(chuàng)新教學方法，交流成功經(jīng)驗，培養(yǎng)年輕骨干教師；進一步推進我區(qū)中小學課堂教學改革，優(yōu)化課堂教學策略，提高課堂教學效益。
參加今日研討會有區(qū)直初中、小學校長、業(yè)務副校長和教導主任、學科骨干教師，還有區(qū)教育局有關人員，共計場，參會人數(shù)達1300多人次，規(guī)模比較大，期望大家自覺遵守會場紀律，積極配合、圓滿完成本次研討活動！多謝大家！
如何寫會議主持稿篇二
在日常工作會議上，會議主持人無疑應是會議進程的動力和向導，那些頗為成功的主持人必須掌握因勢利導處理難題的藝術。這些難題有：解決爭端、控制感情、傳遞信息。為此，主持人要唱好以下三部曲：
一、使會議進入程序。
會議開頭至關重要，想把握成功的機會，要遵守如下規(guī)則：
1、準時開會：不要為某個人。
或某幾個人未到而廷誤開會時間，因為假如那樣，下回其余的人便都會遲到。準時開會是主持人的責任和魄力之所在，如果你還沒有做過改進會風的事，那么準時開會就是一大改革，準時開會是準時閉會的必備條件。
2、直截了當?shù)匦紩h的目的：
通常，會議文件或通知在會前已經(jīng)到了與會者手中。即使這樣，你仍有必要再強調(diào)一下會議目的?？陬^說明有助于為與會者明確地限定討論的問題，而且能夠消除在會議開始時人們思緒的混亂狀態(tài)，集中大家的注意力。
3、要講得快、積極、有信心的話：
你得。
開場白。
要表明會議定能成功;指出議題的重要性;指出達成的決議將對人們產(chǎn)生的影響;充分估量會議價值，給與會者設一個目標。不要講吞吞吐吐、圓滑消極，被動式模棱兩可的話。
4、潛心用詞，妙趣橫生：
直接而有活力的開場白能影響會議的氣氛和節(jié)奏，能給你的思想穿上明快、動人的服裝。
5、要簡潔：
開場白要限制在一分鐘左右。你的任務不是表現(xiàn)自己，而是講清問題、強調(diào)問題的迫切性，督促與會者開動腦筋。講長話會磨純“會鋒“，分散注意力，引偏目標。
二、推進會議。
主持人應起指揮員或向導的作用。當與會者怒火迸發(fā)時，他是個消防員、裁判員，可以行使限制權;他也是個采購員，容納百家之言，善于鑒別有價值的意見，并使之完善。總之，他既象法官，又象調(diào)解員。因此，他應掌握以下原則：
1、公正無私：
面對面交流意見時，免不了會帶些情緒。氣氛緊張熱烈的會議總比死水一潭好得多。你若采取中立態(tài)度，這樣的會議也不難駕馭。你可以分類篩選各種意見，但不能以個人好惡偏袒任何一方。你應引導討論，而不是強制討論。
2、防止冷場：
會上一陣沉默突然降臨，每個人都在等待別人講話，如此難堪的情景令人室息，緊張，也是導致紛爭和混亂的因素。這時，主持人要立即做些評說，提問或解釋，防止冷場。
3、控制激情迸發(fā)：
很多時候，人的感情大于理智，而激情的迸發(fā)往往會導致人的失態(tài)和人與人之間的沖突，而帶著情緒去爭執(zhí)，只能增加隔閡，失去解決問題的機會。因此，會議主持人要注意觀察個別成員的情緒變化，以便及時“滅火”，把話頭從“爆炸點”引開，用幽默調(diào)節(jié)會議氣氛，并指出雙方都有可能是正確的，只是站的角度不同，所看到的事物就不一樣。緊張氣氛一解除，再引導大家現(xiàn)實地對待有爭論的問題，就容易解決了。
4、充分通報信息：
會上，人們有一種要急于解決問題的傾向，這當然好，可這又往往導致操之過急的現(xiàn)象。結論的產(chǎn)生，必須經(jīng)過對信息的充分研討，所以主持人首先讓與會者擺出全部事實，才可討論產(chǎn)生明智有效的行動方案，切莫本末倒置。
5、讓人人開口：
6、杜絕“小會”：
會上的私下議論，只會引起紛爭和相互不信任。主持人一定要杜絕“小會”，保證與會者一次只聽一個人講話。若是個別人私下說個沒完，你就把全體與會者的注意力轉向他們。你這樣說：“老周和老王好象談出些‘眉目’了，你們向大伙說說好嗎?”眾目睽睽之下，小會只好收場。
7、承認分歧：
認為眾多的建議會互相自然吻合，那真是太天真了。不同的建議之間必然含有分歧點。分歧的討論或爭論是產(chǎn)生成熟見解的基礎。會議上的爭論，是有控制的爭論，這是好事。主持人不要隱藏或無視分歧，要承認它，把它亮到桌面上去，這樣才有可能理智地對待它。對那些閃爍其詞的人你這樣問：“對這一問題，你的態(tài)度是什么?”再問：“你的根據(jù)是什么?”再進一步“你說該怎么辦?”。
8、不調(diào)強分歧調(diào)強合作：
與會者大都有自己的態(tài)度和觀點，這很自然。他們甚至知道有人持反對態(tài)度，這也沒有什么關系。主持人要領導與會者共同合作，要講明解決問題需要與會者共同的智慧和決策，會場不是發(fā)泄個人恩怨的地方，也不是進行生死搏斗的戰(zhàn)場，誰也不應當一意孤行。應當把個人當作決策機構中的普通一員，主持人應利用各種機會指出集體智慧大于個人智慧，方案的產(chǎn)生離不開合作。
9、防止偏航：
由提出問題到解決問題，需要一步步地引導。很多毫無結果的會議就是由于缺少這種引導造成的，主持人應對此負責。
10、澄清混亂模糊的信息：
產(chǎn)生誤會。這種想法不對。怎樣澄清會被誤解的問題呢?以下五種方法供借鑒：(1)在易誤解的問題上，向發(fā)言人提問：“我提個問題，這項產(chǎn)品的市場銷售潛力怎樣?老劉，談談你的估計。”(2)為了充分了解某一建議，你得就一些細節(jié)提問：“沒有提到廣告費用，這會影響計劃嗎?”(3)澄清詞的內(nèi)容，證聽眾理解無誤：“請打斷一下，你說這個想法很重要，你的意思是說整個方案缺它不可嗎?”(4)請別人代為解釋：“老趙，就這一問題你是否給補充一下?”(5)概括或重復發(fā)言人的話，使內(nèi)容明確：“你是說我們不應在國家級雜志上登廣告嗎?”
11、幽默能解除內(nèi)心緊張：
堅持自己的觀點是人們的習慣。當你為自己的想法爭辨的時候，很難做到有錯則改，承認對方是正確的。在會上，讓一個人體面迅速地轉變立場是困難的。有時，即使想轉變，也怕難為情。主持人應對此保持敏感，給對方一個既可轉變立場又不見得難堪的機會，用幽默解除緊張氣氛，幽默可以使那些顧面子的人找到臺階下。
12、經(jīng)常進行簡短概括：
簡短概括如同在比賽場上翻動計分牌，能讓與會者或受到會議的節(jié)奏。同時也有助于澄清分歧點，引起與會者注意。主持人的簡短概括應限制在半分鐘內(nèi)。及時地概括、評論是占一些時間，但不會影響會議進程，相反，通過簡短概括，你為與會者樹立了一個珍惜時間的榜樣。你在直接推動討論向制定正確的解決方案挺進。
13、恪守時間：
很多會議往往無端地浪費時間。你若扭轉這一趨勢，則會受到廣泛的支持，主持人恪守時間，與會者就愿意會前認真準備，會上積極主動，單刀直入地表達看法。避免因迂回而浪費時間。主持人要保持按時散會，保證先宣布的時限不予變動，一有拖時間的危險，你就發(fā)出警告。
2、指出分歧：
不能指望會議會在全體與會者意見一致的情況下結束。要用明確的語言指出分歧，估價它的影響并說明是多數(shù)人還是少數(shù)人的意見。
3、明確今后的行動方法：
指出哪些事情會后就得落實，負責人是誰，感謝與會者的幫助。把會議決定的事項印成文件，發(fā)給與會者和與此有管的領導。
如何寫會議主持稿篇三
1、同志們：一元復始，萬象更新，在這特別的日子，我們在這里召開全市就業(yè)工作會議，主要任務是認真總結回顧20xx年的工作，盡早部署20xx年的工作任務。
參加此次會議的有：市委副書記、市長***，市委常委、副市長***，副市長***，市人大副主任***、市政協(xié)副主席***，市政府秘書長***、副秘書長***，市就業(yè)工作領導小組成員單位的主要負責同志、縣區(qū)政府、市開發(fā)區(qū)及有關部門的主要負責同志和分管負責同志、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負責同志。
2、請大家坐好，現(xiàn)在開始開會。
今天召開的全市依法治市領導小組工作會議，是市委、市政府研究決定召開的。
主要目的是進一步貫徹落實省、州依法治省(州)會議精神，總結20xx年我市普法依法治理工作，分析當前依法治市工作形勢，安排部署我市20xx年各項普法依法治理工作任務，全力推進政府工作法制化進程。
參加今天會議的有市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀檢等五大班子的領導，各鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位領導，駐**中、省、州直單位領導以及市依法治市領導小組成員單位領導。
今天的大會共有四項議程：
3、回顧20**年，我們公司取得了可喜可賀的成績。
在這座有著4000多年歷史的古城xx，聚集了來自四面八方的一群志向高遠、獨具魅力的凡人，他們在自古以來就商賈云集的古城繁華鬧市間又筑起一座現(xiàn)代化的魅力商城，他們用汗水與智慧在這座古城掀起一場商業(yè)風暴，這些成績離不開在座各位領導的大力支持、離不開各位商戶的鼎力相助，更離不開公司同仁的不懈努力。
如何寫會議主持稿篇四
對寫材料的人來說，寫主持辭是最簡單的活了。
但是，寫主持辭有兩怕，一是怕急。
根據(jù)我的經(jīng)歷，主持辭一般都來得比較急。
二是怕重。
重的意思是，如果你一直跟某個領導當秘書，主持辭年年寫月月寫，本來就比較固定的格式，寫來寫去都千篇一律，你要不煩，領導都要煩來了，非寫材料高手之所為也。
那么，這里就有兩個問題，第一是怎么“急事急辦”，來了任務，快寫快成，馬上交貨。
第二是怎么把主持辭寫得更有新意一點，省得領導和自己都看著煩。
怎么快寫快成?有三個方面非常重要，就是對一些根本無法出新的東西，爛熟于胸，做填空題似地弄好，把時間放在后面寫貫徹意見上去。
一般而言，主持辭的“格式”是這樣的，以后看官可以這樣做填空題哦。
為認真?zhèn)鬟_貫徹(某某)會議精神，扎實做好(某某)工作，使(什么什么)，經(jīng)(什么單位)研究決定(或者研究同意，潛規(guī)則是這樣的：單位一把手參加的，非常重要的會議，就用決定;副職參加的，一般性的會議，就用同意)，今天召開(某某)會議。
參加今天會議的有(名單，切記勿漏，否則得罪人，一般看會議通知)。
(某某)在百忙之中親臨會議(并作重要講話)，足見這次會議的重要性。
今天的會議有(n)項議程，一是什么，二是什么，三是什么(不要用“請”字，職務用全稱，名字后面加同志)。
下面，進行會議第一項議程：請(什么什么)，依此類推。
議程結束以后，要回顧會議議程，一般按時間順利來，回顧的篇幅和領導的大小成正比(這點很重要，否則領導不高興)。
這次會議非常重要，請大家認真抓好會議精神的貫徹落實。
下面，我提幾點貫徹意見。
格式化的東西，到這里就可以了。
有些會議主持人開頭會說“同志們，請大家坐好，現(xiàn)在開會了，開會之前，請大家把手機關掉或設為振動，并注意保持會場安靜”等等，這些東西，我個人覺得完全沒必要寫進主持辭里去。
每次看到這樣的主持辭，我個人總是有點覺得搞笑。
弄完這些，估計不用超過十五分鐘，那么，你可以集中精力把后面的內(nèi)容寫出點特色來，省得會開到最后，大家都在想著散伙的時候，沒一個人聽。
說特色之前，先說一種沒特色的，也是所有參會有員，聽了上句，便知道下句的。
分三點，一是要學習宣傳好會議精神，等等;二是要結合實際抓好工作落實，等等;三是要抓好督促檢查，等等，最后加一句讓我每次聽了都頭皮發(fā)麻的話“貫徹落實情況，請形成文字材料在某月某日之前報某個單位”。
我看了那么多的主持辭，聽了那么多的會，最常見的就是這種最后簡直要讓大家睡覺的“貫徹意見”了。
那怎么樣才能弄出點特色來?我想，最重要的是結合會議的內(nèi)容，進行高度歸納和精心提煉，用巧妙的辦法串成來，讓聽會的人，聽完第一點意見，就想聽第二點。
當然，說起來容易做起來難，理論上我也難說出個之所以然來，實際上也只能各顯神通，如果又有什么模式，那就談不上特色了。
我舉幾個例子。
比如，我寫森林防火會議的主持辭，貫徹意見先說“我再講三句話，第一句是認識要高，第二句是措施要實，第三句是要求要嚴”，然后，分三段展開來寫。
這樣來講，聽會的人覺得領導的話很簡單，不就是三句話嗎，里面說的，自然更容易聽得進去。
再比如，我為一個單位的機關干部會議上寫主持辭，這個單位唯一的特點就是不景氣，日子不好過，沒地位。
我貫徹意見是這樣寫“今天的會議議程到此結束，最后，為了更好地貫徹此次會議精神，我送大家四句話，與大家共勉，一是挺直腰桿，二是放開眼界，三是敞開胸懷，四是邁實步子”，然后再依次展開來寫。
還比如，我為一次禽流感處置會議寫主持辭，用了三個“于”，一是勇于面對考驗，二是敏于解決問題，三是善于總結經(jīng)驗，依次展開來講，里面的意思當然不言自明。
還比如，扶貧開發(fā)會議我寫“要用真感情，要下真功夫，要出真成效”，縣直單位幫扶新農(nóng)村建設會議，我寫“一要盡心，二是盡力，三要盡責”，等等，都可以是一種花樣翻新。
其實，后面的貫徹意見，怎么變，都還是要把“開好會，發(fā)好文件，做好宣傳，制定方案，搞好督查，加強匯報”等等東西寫進去，關鍵是怎么變著法子用一些特殊一點的結構把那些內(nèi)容消化掉而已。
在機關的日常工作中，我們常常要召開各種會議，如工作會、座談會、動員會、總結表彰會等等。
會議是機關工作的一項重要內(nèi)容，是部署、推進、總結工作的有效形式。
召開會議，就得有會議主持人。
在工作節(jié)奏日益快捷的今天，會議主持人往往在會前來不及或不能全面了解會議的全部內(nèi)容，多數(shù)情況下需要準備一個會議主持詞。
實踐證明，內(nèi)容較多的會議，有一個好的主持詞，就會使會議主持得更加緊湊、準確、周密、主題突出，收到較好的會議效果。
那么如何寫好一個會議主持詞呢?筆者認為應把握以下特點：
一、結構特點。
主持詞的結構與會議的日程安排密切聯(lián)系，與會議的主題講話或發(fā)言密切聯(lián)系，它的結構安排應以使與會者明了會議的背景、規(guī)模、日程安排、主要內(nèi)容、基本要求為主要特征。
它在結構上大致包含以下幾部分內(nèi)容：
(一)開會原因。
主持詞首先要簡單介紹一下召開會議的原因，使與會者對會議的背景以及召開會議的必要性有所了解。
(二)會議主題。
主持詞一定要開門見山地交代清楚會議的主題是什么。
(三)會議規(guī)模。
主要是向與會者介紹參加會議者的身份、人數(shù)，會議的服務、聯(lián)絡組織等情況。
(四)會議議程。
要先簡要地全面介紹會議的開法，即總的內(nèi)容步驟，然后分列逐項進行。
(五)總結評價。
會議議程進行完之后，主持人要對會議的內(nèi)容以及會議的質(zhì)量進行概括和總結評價，使與會者進一步從總體上了解把握會議的主要內(nèi)容及特點，也使與會者、組織者、服務者為會議付出的勞動得到肯定。
(六)提出要求。
主持詞的最后一部分要對會議精神如何貫徹落實提出明確要求，使與會者明白，散會之后應結合實際及時做好學習匯報、研究部署、督查落實以及信息反饋等工作。
如果會議主講者對貫徹落實的有關要求已經(jīng)講得比較明確、具體，那么主持詞中這一部分可以簡略寫或干脆不寫，以免重復，徒增畫蛇添足之嫌。
二、語言特點。
主持詞屬于非文學類的應用類文體，但它的語言風格又不同于會議報告、講話或發(fā)言。
它的語言風格應立足于嚴謹、準確、簡潔、樸實、通俗，應該是邏輯性強、言簡意賅、通俗明白。
但是，由于會議性質(zhì)和主題的不同，主持詞的語言風格又有所差異。
會議的主題如果是傳達上級會議精神、方針政策，或嚴肅的工作部署，那么主持詞的語言就應該突出平實、嚴肅、嚴謹?shù)奶厣?BR> 如果是慶祝、慶典、表彰類的會議，主持詞的語言則要具有歡快向上、激越昂揚的特色，盡量多用短句，可以用一些排比、夸張等修辭手法，突出節(jié)奏感，增加會場喜慶、歡快、蓬勃的氣氛。
三、身份特點。
主持詞要因會議主持者身份的.不同而在語氣，篇幅上有所不同，要蘊含“身份”意識，不可主次顛倒。
主持人如果是與會者中社會地位或領導職務較高的，那么主持詞則可突出自上而下的口吻，在總結評價和提出要求部分，可以根據(jù)需要適當展開，可以重復或補充強調(diào)一些內(nèi)容。
主持人如果是與會者中社會地位或領導職務與主講者平級或較低的，那么主持詞就要盡量簡短，用詞要突出謙恭、禮讓成分，可以適度評價主講者的講話精神，在提出要求部分要重點寫如何貫徹落實，切忌冗長或補充強調(diào)其他內(nèi)容，更忌岔開話題，喧賓奪主。
男：尊敬的各位來賓
女：親愛的中老年朋友們
合：大家上午好!
男;一段溫馨懷舊的老歌正式拉開了本次，“綠色養(yǎng)腎，百歲人生”健康專題聯(lián)誼會的序幕。
女：在這里，請允許我們代表湖北安然公司及武漢百歲人生辦事處的全體工作人員對各位叔叔阿姨的到會表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
男：立足生命科學，造福人類健康。
女：緊握科技脈搏，共享幸福人生。
男：各位叔叔阿姨，你現(xiàn)在參加的是由中華腎臟健康促進會、中國百歲人生健康工程組委會、《中國茶療》雜志編緝部聯(lián)合湖北省老齡委，湖北省委老干部局聯(lián)合主辦;中國最大的保健茶生產(chǎn)企業(yè)湖北安然公司承辦的“百歲人生親情送，科學養(yǎng)生保健康”大型健康聯(lián)誼會。
女：說到健康呀!我想今天到會的叔叔阿姨們都是非?？释】档?，現(xiàn)在已經(jīng)進入冬季，早晚溫差比較大，而且空氣比較干燥，在這段時間里，尤其是咱們中老年人，容易誘發(fā)各種呼吸系統(tǒng)疾病，這就要求我們從根本上提高自身機體的免疫能力和抗病毒能力。
男：是呀，由于氣溫急劇下降，老年人身體各個器官功能處于衰退階段，對外界的適應能力很差，各種慢性疾病隨之而來，這不僅要求我們多加強戶外鍛煉，更重要的是調(diào)整我們的飲食結構，合理膳食。
俗話說：藥補不如食補，健康的食品會給您帶來健康的體魄。
女：另外，您早上外出的時候，一定要記著添加衣服，注意保暖。
我們安然人最大的心愿就是您能健健康康的，同時也望這些健康小常識能融入到你的生活當中，給您帶來健康和快樂。
會議營銷主持稿男：沒錯，其實除了健康常識之外呢，掌握健康方法也非常重要!剛才大家在鼓掌的時候就已經(jīng)運用到了!你知道嗎，在我們每個人的手掌心上有一個穴位叫“勞宮血”，專家研究指出，每觸動一次“勞宮穴”，其壽命就會延長0.15秒，所以說，經(jīng)常拍手對我們的健康也是很有益的。
現(xiàn)在我們是不是一起來拍拍手呢!
幸運抽獎
女：今天活動現(xiàn)場來了這么多的安然老朋友和新朋友，我們感到非常的高興。
值此新年來臨之際，我們不僅要把最誠摯的祝福送給您，還要把更多、更好的健康知識、健康理念送給您。
男：今天是個喜慶的日子，在這個喜慶的日子里，我們還將有更多的驚喜和優(yōu)惠來回饋和感謝那些支持，愛護中國茶療的老朋友們，感謝那些關心，關注安然的新朋友們，此時此刻，我們現(xiàn)場就設置了一輪幸運抽獎的活動，我們要抽出的是現(xiàn)場最幸運來賓獎，那么我們設置的獎品是什么呢?請工作人員將獎品呈上來。
男：通過大屏幕馬上產(chǎn)生今天的最幸運來賓獎，請各位高舉手中的號牌，大屏幕閃動…停!好，我們的最幸運來賓產(chǎn)生了。
請這位來賓先在下面坐一下，剛才我們說過了，安然公司的每一項產(chǎn)品的背后都蘊涵著巨大的科技含量，正因為如此，中國茶療產(chǎn)品不僅得到了千千萬萬老年朋友的青睞，更得到社會各界的廣泛關注。
(科技研發(fā)介紹)
女：掌聲有請剛才那位來賓上臺領獎，獎給他——(現(xiàn)場采訪)沒有中獎的來賓也不要灰心。
在之后的節(jié)目當中，我們還有更多的驚喜帶給大家。
當然，我們還會把這種——當作禮物送給大家。
播放短片：
1、中央電視《健康之路》
2、《中國茶療--安然公司展示片》
3、全球綠色洗腎養(yǎng)腎極品《中國腎茶》專題片。
男：剛才我們看過了這幾個短片，短片里面對腎臟健康及中國腎茶作了一些介紹，但是大家對于中國茶療產(chǎn)品還很陌生。
女;其實關于這方面呢?中央電視臺的《夕陽紅》欄目和《健康之路》也給予了詳細而權威的報道。
通過短片，我們對“腎臟是人體的百病之源”及“綠色養(yǎng)腎、百歲人生首選產(chǎn)品----中國腎茶”有了一定的了解，那么為什么“中國腎茶”能成為who(世界衛(wèi)生組織)倡導的“綠色養(yǎng)腎、百歲人生”全球大行動(中國站)中被評為首選產(chǎn)品呢?這個問題呀，我想還是有請國際著名腎病專家來幫我們作出詳細的解答!今天我們非常榮幸的邀請到了國際著名腎病專家、中國腎茶研發(fā)人——葉教授教授，大家掌聲歡迎葉教授。
男：那么今天同時到會的還有幾位咨詢專家，他們是;咨詢專家趙×主任，咨詢醫(yī)生王×主任，讓我們同樣以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
那么葉教授在全國各地已經(jīng)作了幾百場的巡回講座，被十幾家媒體采訪報道，同時被稱為《中老年健康衛(wèi)士》，今天我們榮幸地請到了葉教授到我們的活動現(xiàn)場，給大家精彩的健康養(yǎng)生知識演講，教您：如何活到100歲。
好的，讓我們以熱烈的掌聲有請葉教授!
如何寫會議主持稿篇五
尊敬的各位領導、同志們：
過去的一年，我們的工作取得了一定的成績，今天，我們在這里召開20__年全體工作會議，主題是認真總結回顧____年度我所的各項工作，安排部署主要工作任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動我所各項工作在新的一年里再上新臺階。
今天我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位黨政的領導__和中心聘請的社會監(jiān)督員(__、__、__)來參加會議。今天出席會議的還有我們中心的全體職工。
(一)中心副主任__作__年度工作總結報告。
(二)中心主任__部署__年主要工作任務。
(三)表彰中心__年度先進工作者。
(四)社會監(jiān)督員講話。
(五)分管掛點領導__講話。
下面，進行會議第一項議程，請中心副主任__作__年度工作總結報告。
……。
下面，進行會議第二項議程，請__主任部署__年度中心主要工作任務。
……。
下面，進行會議第三項議程，為__年度中心優(yōu)秀工作者頒獎。首先，我來宣讀一下先進者名單。根據(jù)中心民主評議結果和中心領導小組研究考評，我中心__年度優(yōu)秀工作者為__、__兩位同志。下面，請__和__主任為中心__年度優(yōu)秀工作者進行頒獎表彰。大家歡迎。
……。
下面，進行會議第四項議程，請社會監(jiān)督員講話。
……。
下面，進行會議第五項議程，請__講話。
……。
今天會議的議程到這里全部進行完畢。會上，我們總結回顧了__年中心的工作，__主任安排部署了今年中心工作的主要任務;__對中心工作做了重要的指導性講話，既肯定了中心工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，并對今年中心的工作提出了具體、全面的希望，會后，我們一定要認真學習，抓好落實。在此也衷心感謝各位領導對我們中心工作的關心與指導，感謝各位監(jiān)督員對我們中心工作的監(jiān)督、幫助和支持。在今后的工作中，我們將在上級領導的正確帶領下，團結一心，共同努力，務實開拓，不斷創(chuàng)新，力爭__中心各項工作再創(chuàng)新局面!
會議到此結束，接下來請全體與會人員到。
__酒樓就餐，散會。
如何寫會議主持稿篇六
各位領導、各位來賓、教師們：
金秋送爽，桂花飄香。今日，我們迎來了__教育界最尊貴的客人――全國著名教育改革家、著名特級教師__教師。作為新學年的一大盛事，x教師將與我們一齊分享他幾十年教育教學的寶貴經(jīng)驗。在那里，我謹代表中共__縣委教育工委、縣教委以及全縣15萬師生員工向x教師表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!
__曾是一名工人，卻寫了150次申請求做教師。__是語文教師，用20個課時就教完200個課時的資料，且學生成績好得出奇。__同時出任幾個班的班主任，不管什么樣的學生到了他的手上，個個品學兼優(yōu)。__是一位稱職的丈夫和父親，家庭和諧，兒子以優(yōu)異成績考入清華大學。__曾是中國唯一一位同時擔任中學班主任、中學語文教師的市級在任教育局長。__巡游講學海內(nèi)外，至今演講1400多場次、上公開課1000多節(jié)，所到之處，場場爆滿。
__不是作家，卻出版了幾十本專著，本本暢銷。__從未上過大學，卻做過大學校長，且同時被聘請為幾所大學的兼職教授。__不是學者，但他的教育思想?yún)s作為教育成果在海內(nèi)外推廣了幾十年。
__看起來其貌不揚，但他光芒四射：他是”全國優(yōu)秀班主任”、”全國十大杰出青年”、”全國十佳師德標兵”、”特級教師”、”全國勞動模范”、”全國有突出貢獻的專家”、”五一勞動獎章”等榮譽稱號的獲得者，甚至有人把他尊稱為”穿西裝的孔子”，而他卻始終認為自我最名副其實的稱號還是”人民教師”。
x教師長期從事教育教學研究，堅持在教學第一線，他當了二十年的班主任，二十多年的校長，十幾年的教育局長(去年才御任__市教育局局長)。在任校長期間，他堅持任兩個班的語文課，還做班主任;在他做教育局長期間，他一向堅持為學生授課。今日前來聆聽報告的領導和教師有近20__人。今日的的報告會時間安排是：上午九點到十二點，午時兩點半到五點半。
下面，就讓我們帶著朝圣的虔誠，帶著求知的熱情，用熱烈的掌聲邀請x教師給我們作報告。有請x教師。(午時報告會結束后)。
同學們，今日我們享受了x教師關于教育教學的精彩演講。x教師以淵博的學識、生動的事例、機智幽默的語言，折服了在場的每一個人。整個報告會雖然長四五個小時，但大家似乎忘卻了時間的流逝。x教師的報告，實際上是關于人生觀和人生態(tài)度的報告，是一場充滿哲理、充滿詩意的報告。
x教師的&39;深情演講，給我們帶來歡樂，也給我們帶來了啟迪，他把我們思想引向崇高的境界，也使我們禁不住審視自我的靈魂。x教師的幸福觀、苦樂觀、”松靜勻樂”理念，讓我們感到頓悟和振奮。他有自我的教育思想，教育智慧，教育藝術，我想正是他的德藝雙馨，他的大感情懷和大師風范成就了他非凡的業(yè)績。
我們十分期望今后還有機會傾聽x教師的演講，我們做不了一個__，做半個也能夠。我期望大家以這次活動為契機，掀起學習教育思想的熱潮。為推動我縣的課程改革，重振__教育雄風作出新的更大的貢獻!讓我們再次以熱烈的掌聲，對不遠千里、不辭勞苦，前來傳經(jīng)送寶的x教師表示最衷心的感激!報告會至此結束，散會!
如何寫會議主持稿篇七
在晚會中，不同晚會的主持人都具有不同的風格，但是無論是何種晚會風格，主持人之間有一些專業(yè)能力和素質(zhì)都是共通。作為晚會的主持人，在整個晚會中起著非常重要的承上啟下、點睛作用，因此，如何做好一個主持人以促進晚會成功舉辦，是每個主持人致力研究的重點課題。下面將簡單探討如何做好晚會的主持人。
晚會主持人工作通常呈現(xiàn)出時間緊迫、任務繁重、繁雜瑣碎等情況，且為了保證晚會完整和精彩，主持詞修改、晚會的突發(fā)事件、晚會節(jié)奏控制變化等情況經(jīng)常發(fā)生，主持人通常都承受著較大的壓力。在這樣的情況下，若是主持人本身并不熱愛本職工作，那么通常會產(chǎn)生煩躁、厭倦的心理，無法在千變?nèi)f化的晚會中發(fā)揮自身真正的能力，使得晚會的實際效果達不到預期的狀態(tài)。
由上述內(nèi)容可知，主持人自身具備較高的熱情和興趣是十分重要的。熱情和興趣是傳遞內(nèi)心情感的根源，面對當下主持行業(yè)生機勃勃、新秀不斷涌現(xiàn)的狀態(tài)，主持行業(yè)也呈現(xiàn)出風格多樣化的狀態(tài)，主持人的專業(yè)能力也參差不齊。在此過程中，若是能夠做到將理論學習、實踐能力以及主持人的興趣熱情聯(lián)系到一起，則可以對資源進行充分利用，實現(xiàn)晚會整體效果提升。因此，主持人具備較高的行業(yè)熱情是十分重要的，在主持的過程中，如果主持人能夠在高熱清的基礎上深刻理解主持詞的含義，并對每一個詞語、句子、段落等進行深入研究，準確表達意義和情感，注重承上啟下的重要性，那么所產(chǎn)生的主持效果會非常好。冰凍三尺，非一日之寒，晚會主持人應當要保持自身對主持行業(yè)的熱情和興趣，并在不斷實踐中逐漸提高自身各方面能力，虛心向前輩請教，通過多種渠道來提升專業(yè)能力，為我國娛樂事業(yè)的發(fā)展奠定良好基礎[1]。
如何寫會議主持稿篇八
會議主持詞的地位很尷尬，雖然使用頻率極高，但由于通常都以會議講話為重點，會議主持詞經(jīng)常被人忽略，被當做配角拋給“新人”來寫。其實會議主持詞和其他公文一樣，有其特點，有其特有的寫作套路，一篇好的會議主持詞，能夠快速調(diào)動參會人員參會熱情，能夠讓會議主題更明了，讓與會者對如何抓好會議精神的貫徹落實更清楚，所以會議主持詞不容忽視。因些，我們有必要對會議主持詞進行研究和探討，以便寫出會議主持詞更規(guī)范、更具操作性。
通常會議主持詞要根據(jù)會議的安排，對有關內(nèi)容和事項作出說明，對一些重要問題進行強調(diào)，對領導講話作出簡明扼要的評價，并對會后如何貫徹落實會議精神提出要求、布置任務。
——附屬性。主持詞是為領導講話和其他重要文件服務的，所以主持詞的結構是由會議議程所決定的，必須嚴格按照會議議程謀篇布局，不能隨意發(fā)揮。同時，主持詞的內(nèi)容是由會議的內(nèi)容所決定的，不能脫離會議內(nèi)容。這就決定了主持詞只能起陪襯作用，不能喧賓奪主。因此，在主持詞的撰寫過程中，從結構到內(nèi)容乃至遣詞造句、語言風格、講話口氣等，都要服從于整個會議，與會議相協(xié)調(diào)，相一致。
——精煉性。主持詞的篇幅一般不宜過長，要短小精悍，抓住重點，提綱挈領。決不能篇幅過長，造成主次不分。
——務實性。會議主持詞要與會議氣氛相適應，在語言運用上應該平實、莊重、簡明、確切。要開門見山，直入主題，要交待清楚主題，強調(diào)哪些要求，提出哪些建議，一清二楚，一目了然，切忌含糊其辭，模棱兩可。
結尾主要是會議總結，提出要求，安排如何抓好貫徹落實；
中間主要是按會議程序做好銜接即可。三個部分，既合又分，可相互獨立存在。
(一)開頭部分。
主要介紹會議召開的背景、會議的主要任務和目的，以說明會議的必要性和重要性。
可分為五方面內(nèi)容：
一是宣布開會。
二是說明會議是經(jīng)哪一級組織或領導提議、批準、同意、決定召開的，以強調(diào)會議的規(guī)格以及上級組織、上級領導對會議的重視程度。
三是介紹在主席臺就座的領導和與會人員的構成、人數(shù)，以說明會議的規(guī)模。
四是介紹會議召開的背景，明確會議的主要任務和目的，這是開頭部分的“重頭戲”，也是整篇主持詞的關鍵所在。介紹背景要簡單明了，“這次會議是在xx情況下召開的”，寥寥數(shù)語即可。介紹背景的目的在于引出會議的主要任務來。會議的主要任務要寫得稍微詳細全面、具體一些，但也不能長篇大論：首先，站位要高，要有針對性，以體現(xiàn)出會議的緊迫性和必要性;其次，任務的交代要全面而不瑣碎，具體中又有高度概括。
五是介紹會議內(nèi)容。為了使與會者對整個會議有一個全面了解，在會議的具體議程進行之前，主持人應先將會議議程逐一介紹一下。如果會議日期較長，可以先介紹馬上開的會議的日程，其它的陸續(xù)介紹。
(二)中間部分。
會議主持詞的中間部分寫作較為簡單，只要過渡自然、順暢，能夠使整個會議聯(lián)為一體就行了。這部分要用最簡練的語言，按照會議的安排，依次介紹會議的每項議程，通常為“會議進行第一項，請xx發(fā)言，xx做準備?！薄皶h進行第二項，請xx講話，大家歡迎”“會議進行第三項……”之類的話。
有時在一些重要的內(nèi)容，特別是一些上級領導做了講話后，主持人要有一個簡短的評價，以引起與會人員的重視。
如果是連續(xù)性的會議，在第二次會議的主持上，應該對上一次會議重要議程進行簡要回顧，以便與會者將會議進行相互聯(lián)系。如果會議中間有外出參觀、學習，分組討論等安排，具體時間、地點、要求等要在主持詞中有所體現(xiàn)，以確保會議的連貫進行。
(三)結尾部分。
這一部分主要是對整個會議進行總結，并對如何貫徹落實會議精神提出要求，作出部署。
一是宣布會議即將結束?；旧鲜恰巴緜儯瑇x會議馬上就要結束了”或“同志們，為期幾天的xx會議就要結束了”之類的話，主要告訴與會的同志們議程已完，馬上就要散會。
二是對會議作簡要的評價。主要是肯定會議效果，如：“會上，xx同志作了一個理論性、實踐性、可操作性很強的報告”“會議圓滿完成各項議程”之類的話。
三是從整體上對會議進行概括總結。旨在說明這次會議所取得的成果：解決了什么問題，明確了什么方向，提出了什么思想，采取了哪些措施等。總結概括要有高度，要準確精練，恰如其分，它是對會議主要內(nèi)容的一種提煉，對會議精神實質(zhì)的一種升華。
四是就如何落實會議精神提出要求。這部分是整個會議主持的重中之重。寫好這部分要把握以下幾個原則：第一，語言要簡潔明了，一是一，二是二，不繞彎子，不作解釋說明;第二，要求要明確、具體，不能含糊其辭，要體現(xiàn)出會議要求的嚴肅性、強制性、權威性;第三，布置任務要全面，不能漏項;第四，要看會議的性質(zhì)和內(nèi)容選取寫作方式，如必須完成任務的專項工作布置可采用命令的口氣、動員大會性質(zhì)的可采用號召式，這當然要根據(jù)會議的性質(zhì)和內(nèi)容，選擇恰當?shù)膶懽鞣绞?第五，與會單位要將會議貫徹落實情況在一定期限內(nèi)報會議組織單位，以便檢查會議落實情況。
如何寫會議主持稿篇九
一、清場主持。
1、內(nèi)容。
各位朋友大家晚上好！請大家迅速找到自己（成功）的位置，我們的會議馬上就要開始了。為了使會議順利進行，請大家遵守以下幾項會場規(guī)則：
（1）請大家將您的手機、小靈通或者其它響鬧裝置打到關閉或是靜音狀態(tài)，以免您的“一鳴驚人”打擾老師的思緒、干擾其他伙伴的學習。
（2）請大家在會議進行期間不要來回走動，以免打擾他人。
（3）請有吸煙愛好的男士暫時忍耐兩個小時，因為我們從事的是一項健康的事業(yè)。
謝謝大家的配合！
（提高音調(diào)）下面，讓我們用熱烈地掌聲有請今天的嘉賓主持xxx先生（女士）。
3、注意事項。
可以在幕后報，如果在臺上報，要站在講臺靠音響一邊的黃金分割處（約三分之一處）。
語速適中、吐字清晰。
如第一遍規(guī)則宣讀效果不佳，需再重申一遍。
確?！扒鍒觥毙Ч?。
二、課前主持。
1、模式。
問候。（一兩個主要領導人）。
感謝。（所有人給我成長的機會）。
自我介紹。（直接介紹姓名）。
簡短的工作經(jīng)歷。（重點談工作中的迷茫、危機、無奈等）。如何接觸這個環(huán)境的。
什么原因留下來的。（和主講老師有關）。
進這個環(huán)境后的收獲與改變。（主要部分，重點強調(diào)）。
介紹第一位分享者：
過度語：我們還有很多的朋友來到這個環(huán)境以后都發(fā)生了很大的改變。下面我將為大家請出其中的兩位來到臺上跟大家做個簡短的5分鐘分享，第一位是xxx（這里重點在于介紹，不是銷售，也就是說，只要三言兩語非常簡要的介紹一下分享者就行了，切不可像銷售主講老師那樣隆重推出）。
對第一位分享者做總結（點出分享者所說的一兩句話即可，不要展開，也不要加入自己的語言）。
介紹第二位分享者（仍然是三言兩語介紹）。
總結第二位分享者（用分享者的一兩句話）。
銷售老師。（這是重點部分，簡單介紹老師的經(jīng)歷，在羅麥里取得的成就，重點強調(diào)老師的為人，以及他對伙伴們的幫助）。
請出主講老師。（調(diào)整坐姿和狀態(tài)，熱烈掌聲）。
2、注意事項。
時間總共不過5分鐘。（這一點非常重要）。
始終圍繞當天講課的內(nèi)容。
隨處銷售主講老師。
講“環(huán)境、事業(yè)、公司”。
不寫姓名。
不講價值遠景的語言，不充當老師。
注重儀容儀表。（著正裝，端莊、大方、整潔）。
不要來回走動。
小跑上臺。（上下臺都要從分享者和老師的后面過）。
語言樸實、吐字清晰。（平時自己要多鍛煉）。
牢記自己的角色：綠葉，不要越位。
語言簡練再簡練，切忌不要羅嗦、不要超時。
三、課后主持。
1、模式。
復習主要內(nèi)容（帶領學員一起）。
再次感謝老師。
銷售下次課程。（點出下次課程的課題，一定要銷售主講老師，但不要提老師的名字，保持神秘感，讓新朋友產(chǎn)生好奇心）。
各小組做會后會。（不要說“今天的會議到此結束”，以免誤導新朋友）。
2、注意事項。
總共時間不超過2分鐘。
復習時只說課程梗概。不要展開，不要加自己的內(nèi)容。
要有狀態(tài)。（主持人都沒狀態(tài)，說明老師的課講得不怎么樣。有狀態(tài)可以給新人再燒把火。）。
由各小組領導人或骨干成員做主持。
說明會后會分享的模式。
提醒分享時間：1分鐘。
總結時言簡意賅。（控制在10秒之內(nèi)）。
老朋友和新朋友交叉。（先請兩位老朋友，再請一位新朋友。不一定要按照順序來。）。
會后會結束時，要再次銷售下次課程和主講老師。
要有狀態(tài)。
如何寫會議主持稿篇十
做好會議的準備之后，會議主持者可以開始會議。在會議過程中，每個人都希望會議能順利地進行，但是也經(jīng)常會有一些意想不到的問題會出現(xiàn)，這就需要會議主持者有效地控制會議的現(xiàn)場。下面是小編為大家整理的主持技巧之如何控制會議現(xiàn)場，希望對大家有用。
會議進行過程中，當會議主持者提出一些問題時，存在沒有任何人回答的可能，在這種情況下，會議主持者應該怎么辦呢?沒有人應答的場面會對整個會議目標最終的達成產(chǎn)生負面影響，因為得不到反饋。會議主持者就一定要想辦法鼓勵參會者說出自己的意見和建議。
當遇到這一問題時，會議主持人就應該使用一些技巧來鼓勵參會者的發(fā)言。最簡單的辦法就是點出參會者的名字，這樣冷場的局面就很容易打破。此外，會議主持者還可以通過運用眼神來鼓勵參會者發(fā)言。
實際上，會議主持者點到一個人名字時，這個人會特別集中精力、特別認真地去思考問題。而且往往在第一個參會者發(fā)言之后，其他參會者就會開始活躍起來，踴躍地發(fā)言。實際上，這跟人與人之間的破冰有關，會議主持者應打破沉默的堅冰，開好會議的頭，不將沉默帶到會議的過程中。
直接打斷，回避這個問題，進行下面的議題作為會議主持人，有推進會議議程的職責。于是很多會議主持者就會直截了當?shù)卮驍啵乇軉栴}，直接轉到下面的議題。實際上，這種做法是錯誤的，這是主持人不能控制局面的典型表現(xiàn)?；乇苓@個問題，會造成不好的結果。如果議題還沒有討論，只有一個人在沒完沒了的發(fā)言，而會議主持者就當作討論完了，這是主持者不能掌控局面的一個最典型的表現(xiàn)。
讓員工充分發(fā)表意見，并試圖參與討論?；诿裰鞯南敕?，很多會議主持者會采用“讓員工們充分發(fā)表意見，并試圖參與討論”的方法來解決個別參會者大發(fā)議論的問題。這種做法也是錯誤的，如果每提出一個問題都如此進行，會議將占據(jù)工作的全部時間。因為如果員工提出一個問題就進行討論，參與者將輪流成為主持人，那么所有的時間就被討論這些細枝末節(jié)的問題所占去了。
打斷，并要求大家先集中問題，再有針對性地解決最后一個方法是“打斷，并且要求大家先集中問題”，如果問題是共性的，那么有針對性的解決;如果問題不是共性的，則可以略過，與員工在會后單獨地解決。解決主要問題是提高會議效率的好方法。在有人不停地大發(fā)議論時，會議主持者要打斷，征求大家的意見，然后繼續(xù)推動會議的議程。此外，會議主持者還可以通過限制發(fā)言時間的辦法制止個別人不停地大發(fā)議論。
對參會者提出的問題置之不理，進行下面的議題對參會者提出的問題置之不理，是會議主持者最容易也直接想到的辦法。但是這種做法是錯誤的，鼓勵參會者提出問題是會議主持者的職責，如果對參會者提出的問題置之不理，不僅會直接打擊參會者的積極性，更重要的是對于解決問題毫無幫助。因為，會議主持者沒有確定該問題是否屬于共性的問題，就直接放棄了，對于會議目標的達成會有負面的影響，很容易造成損失。
建議其他員工也就此發(fā)表意見，大家都參與討論，建議其它員工也就此發(fā)表意見，參與討論是主管從個人角度判斷，該參會者提出的問題屬于共性問題，因此建議其他員工也就此發(fā)表意見的一種做法。實際上，其他參會者不一定了解該問題的前因后果，因此不一定能有效地提出多少意見和建議。有調(diào)查數(shù)字顯示由于個別員工提出個性問題而致使會議跑題的現(xiàn)象大約占整個會議的50%。而有83%的人會對會議跑題感到苦惱，由此可見這是一個十分嚴重的問題。因此，這是一種錯誤的做法。如果每提出一個問題都如此進行，會議將占據(jù)了工作的全部時間。
重復參會者提出的問題，并參其他參會者確認此問題有無共性，這是會議主持者正確的做法。既然會議主持者鼓勵參會者提出問題，那么就要正視所提出的問題，向參會者確認其所提出的問題，并與其他參與者共同確認該問題的可探討性。此外，如果會議主持人企圖以更大的聲音壓倒小會的聲音，只會得到適得其反的不良結果，弄得自己疲憊不堪。
如何寫會議主持稿篇十一
會議時間到后，若全體與會人員都已到位（至少重要的與會人員已到位），就可以宣布會議開始了。
在開始階段，可以先簡要介紹下自己及本次會議的目標。接著，告知與會者每個議題的探討時間，及會議的結束時間，當然，在時間操作過程中你可以適當縮短或延長，但這樣做可以更有效地讓會議按照計劃進行。如果與會人員相互之間不認識，你可以利用幾分鐘時間點個到，并介紹重要的與會者。
會議的開頭是一個較為冗長的過程，但要集中與會人員的.注意力，可以從總結以往會議的重要結論開始。因為不一定所有人都了解會議內(nèi)容，通過介紹相關會議結論及其它信息，讓所有與會人員都了解他們來的目的，進而促成一個有效的會議。
讓相關的與會人員匯報自上次會議后的任何進展，例如碰到的新問題、人員變化、工程進展、決策調(diào)整等。還有自上次會議后采取的措施，有何效果，這些都是與會人員希望聽到的內(nèi)容。
在開始新議題之前，先完成上次議題未完的事項。擱得越久的問題，與會人員越不愿意負責解決這些問題。因此，在會議上將懸而未決的問題交予指定人員負責。通常，未解決的事項在以往的紀要里都會用“未決定”或“有待進一步探討”標注。
這些新問題應該是近期，或者說，上次會議之后，公司發(fā)展過程中出現(xiàn)的。探討出切實可行并且具體的方案，要知道留下來越多“待解決”的難題，下次會議要討論的問題也就越多。
探討過上次遺留的問題和最近出現(xiàn)的新問題之后，需要為此次會議做個總結?？偨Y要稍微具體些，包括所有達成的共識和決定，還有在下次開會之前，與會人員需要做的工作。
如果你已有具體的計劃，可以說明下次會議的時間和地點。這樣，可以讓會議之間更有連貫性，并且讓與會人員清楚他們有多少時間可以完成指定的任務。
如何寫會議主持稿篇十二
語出不凡的會議開場白，能喚起聽眾的興趣和求知欲，產(chǎn)生巨大的吸引力，緊緊抓住聽眾的心。悠會網(wǎng)會議專家為大家介紹幾種會議開場白，并帶大家了解如何寫好會議開場白：
一、自我介紹式
發(fā)言人落座后，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然后，宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發(fā)言內(nèi)容，或者脫稿發(fā)言。這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。因為聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發(fā)言。知道了發(fā)言人的基本情況，心里會塌實許多，可以專心致志地聽會。不知道發(fā)言人的基本情況，在聽的過程中，心里老是不塌實，好象缺了點什么似的，時不時會自言自語地在心里問“這是誰?”有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發(fā)言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。
當然了自我介紹是有條件的，不是所有發(fā)言都可以套用。譬如，一所普通中學開語文教研會，發(fā)言人就沒有必要做自我介紹。普通中學的語文教師不會太多，少則幾人，多則十幾人，大家朝夕相處，彼此了解，沒有必要把自己的基本情況再重復一遍。一般說來，在參加會議的人數(shù)和涉及的單位比較多時，并且發(fā)言人在不被別人認識的情況下，才使用自我介紹式開場白。
自我介紹要講究技巧。自我介紹內(nèi)容簡單，容易說得平鋪直敘。自我介紹作為發(fā)言的開始，不僅是向聽眾介紹自己的基本情況，而且還肩負有激發(fā)聽眾興趣的任務，如果只是簡單地說自己叫什么，是哪個單位的人，那就太乏味啦!難以達到挑逗聽眾情緒的目的。應該把自我介紹文學化，借助文學的魅力，激起聽眾的情緒。還要強調(diào)關鍵性詞語，吸引聽眾的注意力。
二、謙虛式
在正式發(fā)言前，結合發(fā)言的內(nèi)容說一通謙虛、客套話，這樣的開場白，我們叫它謙虛式開場白。人們最反感的是高傲的發(fā)言。既然是作為先進代表發(fā)言，肯定在某些方面做出了突出的成績，有值得人們學習的地方。否則，領導也不會安排你發(fā)言的。人有了成績，常常會得意忘形，夸夸其談、目空一切，而遭到眾人的反對。況且先進代表發(fā)言，就是讓發(fā)言人說自己工作中的成績的，這更容易使與會的人感到盛氣凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反對。謙虛的開場白，可以化解矛盾，拉近發(fā)言人與聽眾之間的距離，使與會者以良好的心態(tài)聽取發(fā)言。
過度地謙虛就是驕傲。在會議發(fā)言上，謙虛的話要說，但是，不能夠過分地謙虛，必須控制住謙虛的尺度。
三、諒解式
在正式發(fā)言支前，講一些主觀或者客觀的理由，為自己發(fā)言可能出現(xiàn)的問題、不妥、錯誤開脫責任，以求得與會人的諒解。這樣的開場白叫做諒解式開場白。
大會發(fā)言最忌諱的是出現(xiàn)語言問題和禮節(jié)問題。因為，語言代表著發(fā)言人乃至發(fā)言人所在單位的文化水平，禮節(jié)反映發(fā)言人的文明程度。講得好，能夠博得與會者的欽佩和尊重，迎來一片喝彩;講得不好，將有損發(fā)言人的形象，甚至會迎來陣陣倒掌。
參加會議的人，都是與會議內(nèi)容有關的人士，也不乏內(nèi)行、行家和專家。一個人的發(fā)言，幾百乃至幾千雙耳朵在審查，挑個什么毛病并不難。不論發(fā)言人怎樣的慎重，總還會出現(xiàn)這樣那樣的問題，或者輕或者重，或者大或者小。對發(fā)言可能出現(xiàn)的失誤事先做一點辯解，以求得同仁們的諒解并不多余，尤其是哪些倉促迎戰(zhàn)的發(fā)言，更是必要。
四、強調(diào)式
在正式發(fā)言前，有人站起來對發(fā)言內(nèi)容做簡單的介紹，重點強調(diào)發(fā)言內(nèi)容的重要性，和聽取發(fā)言的必要性，這樣的開場白叫做強調(diào)式開場白。
多數(shù)開場白由發(fā)言人自己做，只有少數(shù)開場白由他人做。強調(diào)式開場白一般由他人做。強調(diào)式開場白有驕傲的成份，如果出自發(fā)言人的口，會遭到“王婆賣瓜自賣自夸”的嫌疑，會務引起聽眾的反感，從負面影響與會者的聽講情緒。強調(diào)式開場白出自他人之口，會顯得發(fā)言人謙遜偉大，容易調(diào)動聽眾的情緒。
1、同志們：一元復始，萬象更新，在這特別的日子，我們在這里召開全市就業(yè)工作會議，主要任務是認真回顧20xx年的工作，盡早部署20xx年的工作任務。參加此次會議的有：副書記、***，、副***，副***，市人大副主任***、市政協(xié)副主席***，市政府秘書長***、副秘書長***，市就業(yè)工作領導小組成員單位的主要負責同志、縣區(qū)政府、市開發(fā)區(qū)及有關部門的主要負責同志和分管負責同志、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負責同志。
3、各位領導、各位同志：經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府決定，今天召開20xx年度全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議。這次會議的主要任務是：回顧總結我鎮(zhèn)20xx年的經(jīng)濟工作，表彰獎勵20xx年在我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，（來自）安排部署20xx年經(jīng)濟工作，進一步動員全鎮(zhèn)上下在更新觀念、銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟再上新臺階。出席今天會議的有：鎮(zhèn)三套班子成員，駐鎮(zhèn)各單位的領導，定報企業(yè)負責人，鎮(zhèn)機關全體工作人員，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的全體工作人員，村全體定編干部。
4、各位領導，同志們：今天，我們在這里隆重舉行平定縣關心下一代工作會議，這是我縣關工委成立以來的一次規(guī)模較大、規(guī)格很高的重要會議。我縣關工委成立于1993年10月，多年來，在、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的有力指導下，全縣的關心下一代工作取得了可喜的成績，突出的特點是工作效果越來越明顯，工作方式越來越多元，主題活動越來越突出，機構建設越來越完善，參與人數(shù)越來越廣泛，可以說，一個全新的育人鑄魂的環(huán)境正在逐步形成。從事關心下一代工作的老同志們克服了因總結近段時期的工作，進一步調(diào)整充實關工委組織機構，部署新的工作任務，確立新的工作目標，在全社會更加營造關心下一代的良好氛圍，通過大力宣傳關心下一代工作的重要性和必要性，促進全縣關心下一代工作實現(xiàn)新突破，取得新成績。
5、各位員、各位同仁：大家上午好！歡迎大家來到這座科技文化名城——蘇州，在座的很多人都是遠道而來，你們辛苦了！在這沉甸甸的秋季，我們隆重地召開20xx年****（蘇州）有限公司服務站保修員會議。
6、各位代表、同志們：xx-xx第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關懷下，在段黨支部的正確領導下、在段行政的大力支持下，通過工會籌備領導小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔任本次會議的執(zhí)行主席?，F(xiàn)在，召開預備會議。
7、請大家坐好，現(xiàn)在開始開會。今天召開的全市依法治市領導小組工作會議，是、市政府研究決定召開的。主要目的是進一步貫徹落實省、州依法治省(州)會議精神，總結20xx年我市普法依法治理工作，分析當前依法治市工作形勢，安排部署我市20xx年各項普法依法治理工作任務，全力推進政府工作法制化進程。參加今天會議的有、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀檢等五大班子的領導，各鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位領導，駐**中、省、州直單位領導以及市依法治市領導小組成員單位領導。今天的大會共有四項議程：
同志們：
現(xiàn)在開始開會。今天的會議時間很短，會前給大家一點時間請把手機關掉，期間，不要交頭接耳，來回走動。
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定今天在這里召開全鎮(zhèn)計劃生育春季集中服務活動暨3月份康檢動員大會。（來自）會議的主要任務是：傳達省市有關會議精神，安排當前全鎮(zhèn)的計劃生育工作，動員全鎮(zhèn)各級干部迅速行動起來，扎扎實實開展好本次春季集中服務活動暨3月份康檢工作，為全年計生工作開好頭，起好步，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供一個良好的人口環(huán)境。在今天的會議上，我們還非常高興地邀請到市計生委孫曉茹主任及科技科劉玉粉科長，專程來參加我們的會議，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
同志們：
有全體機關干部、各村兩委成員、鄉(xiāng)直有關部門負責人以及受表彰獎勵的先進個人等。今天的會議有四項議程：
副、市公安局局長主持會議
20xx年5月xx-x
同志們：
今天，把大家召集來召開“全市視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設工作會議”，這是、市政府為貫徹遼寧省政府《遼寧省公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)管理辦法》、xx-x、市政府關于《進一步加強全市社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設工作方案》、研究落實我市視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設工作的一次重要會議。
同志們：
這次工作會議，是全縣三級干部大會之后召開的又一次非常重要的會議，會議的主要任務是以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，認真貫徹工作會議和全縣三級干部大會精神，總結成績，安排部署20xx年全縣組織、宣傳、政法、統(tǒng)-戰(zhàn)、老干部、檔案、保密、黨史以及群團工作，動員全縣上下進一步再鼓干勁，乘勢而上，為實現(xiàn)“兩率先、一前列”奮斗目標，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的快速、健康、持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。
各位領導，老師，家長同學們大家好！
非常感謝大家能在百忙之中抽空來參加這次會議，特別是家長同志們春天是你們最忙的季節(jié)，大家能拋開緊張的備耕工作同領導和教師，孩子坐下來一起商討家校合作問題，在此代表全體教師和孩子對您的到來表示由衷的感謝，謝謝大家對我們教育工作的支持！
這次家會議的主題是“家校攜手，共建教育和-諧”。
今天的教育是人的靈魂的教育，而并不是傳統(tǒng)的知識和認知的積累。我們不只教給孩子一些知識，只重視文化學習，更應該給予人的培養(yǎng)，我們的最終目的是教會人戰(zhàn)勝自我，使每個孩子天天有進步，逐漸向更優(yōu)秀的方向發(fā)展。由此可見，社會發(fā)展到今天，教育已經(jīng)不只是學校的.任務，家庭、學校、社會必須融為一體。從孩子自身發(fā)展也罷，從學校教育的需要也好，我們都需要家庭的緊密配合，需要家長的幫助。
希望通過此次會議各位家長能夠經(jīng)常和學校取得聯(lián)系，經(jīng)常來了解孩子的情況，經(jīng)常和老師和其他家長研究探討科學教育幫助孩子的方法，消除家長們在家庭教育中的無力感，大家一要消除輕視家庭教育的心里，二克服為難情緒，三認真的探討家校合作的最佳途徑，希望我們能夠互相理解，互相配合，將教育做到極致，讓您的孩子都能贏在起跑線上！首先請教師代表發(fā)言。
各位來賓、各位領導、各位先生、各位女士，大家好!
陽光明媚，歌聲飛揚，歡聲笑語，天降吉祥，在這美好的日子里，在這金秋的大好時光，我們迎來了一對情侶xx-x先生和xx-x小姐幸福的結合。在這里首先請允許我代表二位新人以及他們的家人對各位來賓的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!接下來我宣布新婚慶典儀式現(xiàn)在開始，好，請我們的音響師奏響莊嚴的婚禮進行曲，讓我們大家以最熱烈的掌聲有請二位新人登場!
紅杏枝頭春意鬧，玉欄橋上伊人來，身披著潔白的婚紗，頭上戴著美麗的鮮花，?沐浴在幸福甜蜜之中的在莊嚴的婚禮進行曲當中心貼著心、手牽著手，面帶著微笑向我們款步走來。朋友們，讓我們衷心的為他們祝福，為他們祈禱，為他們歡呼，為他們喝彩，為了他們完美的結合，讓我們再一次熱情鼓掌，祝福他們美好的未來!
冬季運動會主持詞
男：今天，我們以大海般的博大胸懷，以烈日般的濃厚熱情，迎接著這次體育盛會;
女：今天，奮勇進取，頑強拼搏，用創(chuàng)佳績，敢為第一
合：今天，我們要用汗水和拼搏譜寫出掌聲和鮮花的贊歌;
男：這是實力與實力的較量;
女：這是意志與意志的對抗;
男：這是一個放飛理想的時刻;
女：這是一個希望的季節(jié);
男：這是一次萬眾歡騰的慶典;
女：這是一場力與美展示的盛宴!
男：讓我們的熱血在火熱的賽場沸騰，讓青春的翅膀在自由的空中飛翔!
女：我們相信，本屆運動會一定會成為“團結、精彩、拼搏、奮進”的高水平體育盛會!
男：熱情奔放，異彩紛呈，我們裝點2015繽紛的春景;
女：與時俱進，，我們馳騁2015輝煌的時空;
男：看吧!一隊隊，朝氣蓬勃，奮發(fā)向上;
女：看吧!一行行、意氣風發(fā)，氣宇軒昂;
男：手持五顏六色的花束，身著整齊鮮艷的運動裝;
女：邁著矯健姿美的步伐，洋溢著歡樂的臉龐;
男：少年自有少年的風采;
女：少年自有少年的理想;
男：少年自有少年的銳氣;
女：少年自有少年的志向;
女：來吧同學，伙伴;
男：讓我們用最快的頻率創(chuàng)佳績;
女：讓我們用最美的心靈傳遞友情;
男：讓我們用小小的接力棒撥動心中的暢想;
女：讓我們用纖細的終點繩把我們引向和-諧社會的美好前程;
男：讓我用自己的辛勤努力對各級領導光臨本次大會表示熱烈的歡迎;
女：讓我們把榮譽和在場每位老師，同學共同分享;
男：盛開吧，祖國的花朵;
女：自豪吧，勇敢的雛鷹;
男：努力吧，時代的嬌子;
女：前進吧，運動健兒們;
男：愿你們像春天的蓓蕾，在祖國的大地上競相開放;
女：愿你們像時代的，奔馳在通往勝利的大道上;
男：是雄鷹，就該搏擊長空，讓嘯聲響徹云霄;
女：是蛟龍，就能暢游四海，驚濤駭浪任我逍遙;
男：勇敢者，就應奔跑在那運動場上，讓年輕的心奮發(fā)激昂。
女：真正的健兒，在那力竭之際，在那坎坷之時，在那荊棘叢中，決不會停止邁動的雙腳
男：揮一把汗水，灑一腔熱血，昂首邁出堅毅的步伐;
女：我們奮斗，我們拼搏，即使在綠茵場上拼的頭破血流;
男：團結一致，奮力拼搏，自強不息，永爭第一的精神在這里流倘;
男：長天萬里，任我們盡情翱翔;
女：大地無邊，讓我們?nèi)我饪v橫!
男：祝愿每一個運動隊，每一位運動員都能取得運動成績和精神文明雙豐收!
女：祝愿本屆運動會圓滿成功!
尊敬的各位領導，各分公司的精英們，大家下午好！
我是今天的主持人，今天深感榮幸能擔任這次大會的主持，非常感謝領導給我的這個機會。我預祝本次大會取得圓滿成功！
公司自成立至今，9年多的時間，我們留下了難忘的點點滴滴，回想這九年的風雨滄桑，我們攜手走過， 8月的陽光，讓我們歡聚一堂。
在總部領導的關懷及各分公司老總的決策下和全體員工的不懈努力下，公司不斷地發(fā)展壯大，正在向昔日的輝煌不斷邁進。人生有起伏，才有喜悅，有希望才有激-情，有夢想才有動力，正是因為這份激-情，憑借著你們的努力，各分公司的精英們在這次陽光行動營銷戰(zhàn)役活動中取得了優(yōu)異的成績，大家用掌聲給自己所付出的努力及取得的成果鼓鼓掌！
現(xiàn)在，我宣布總結表彰大會開始！
如何寫會議主持稿篇十三
各位領導，同志們：
今天，我們召開這次會議的主要任務是：深入貫徹縣__次全委會議精神，全面總結20__年黨風廉政建設、基層組織建設、政法、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，分析存在的問題，部署__-__的各項工作任務，統(tǒng)一思想，振奮精神，調(diào)動各部門的工作積極性，強抓落實，為加快脫貧解困、推進小康社會建設提供保障。
這次會議只安排半天時間，鑒于目前各部門工作都比較忙，縣上壓縮了會議，把五個會議放在一起召開，但會議內(nèi)容比較多，時間緊，任務重。為確保會議順利進行，要求與會人員認真遵守會場紀律，關掉手機，不要隨意走動和大聲喧嘩，更不允許中途退場，自覺維護會場衛(wèi)生。認真領會會議精神，仔細聽，認真記，確保會議精神落到實處。
如何寫會議主持稿篇十四
午時好!
今日，__服務中心在那里召開20__年年度工作報告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的完美藍圖。
今日有幸邀請到公司領導__總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感激!
今日的會議共有3項議程：
第一項議程是請各部門負責人和員工代表做工作報告及服務中心__總做工作點評;。
第二項議程是請__總對服務中心進行工作指導;。
__經(jīng)理的報告指出圍繞公司“__”特色服務執(zhí)行方案和服務中心具體措施開展親情服務工作，敢于創(chuàng)新、勇于探索，取得了較好的成績。
下頭讓我們以熱烈的掌聲歡迎工程部__經(jīng)理做“上半年工作總結和下半年工作報告”;。
經(jīng)過工程部__經(jīng)理的報告讓我們看到各位技術人員為保證__的設備設施正常運行和執(zhí)行“__”特色服務做出的貢獻。
此刻讓我們以熱烈的掌聲歡迎安防部__經(jīng)理做“上半年工作總結和下半年工作報告”;。
好!感覺__經(jīng)理的報告，從報告中體現(xiàn)了安防部在保障__業(yè)戶人身和財產(chǎn)做出了很大貢獻，是服務中心開展“__”特色服務的堅強后盾。
接下來有請財務部會計__為我們做上半年經(jīng)營指標完成和成本控制的情景!
感激__為我們供給了精確的財務數(shù)據(jù)，這也是我們勞動成果的體現(xiàn)。
下頭是我們服務中心的員工代表：區(qū)域客戶主任__為我們做。
上半年工作報告，掌聲歡迎!
從客服部__的報告中能夠看出我們__的基層員工的用心工作和敢于擔當精神風貌!
下頭有請服務中心__總對上半年工作做點評，掌聲歡迎!感激__總對服務中心點評，同時也為我們下半年工作指明了方向。
此刻進行第二項議程是請__總對服務中心進行工作指導;十分感激__總對我們工作的肯定，以及對我們的期望，請再以熱烈掌聲送給我們的__總!
下頭是會議第三項議程是對工作優(yōu)秀的員工進行嘉獎;。
__、__、__、__(員工名單)。
以上就是今日的會議資料，感激__總在百忙中抽出時間參加我們的總結會議，請全體員起立，以熱烈的掌聲歡送公司領導__總!
如何寫會議主持稿篇十五
市場部優(yōu)秀的精英們以及可敬可愛的鄭老師。
大家早上好!(好的，謝謝)。
下面一起呼喊一下健年司訓(創(chuàng)新務實，拼搏行動)。
今天非常高興也非常興奮同時非常榮幸能夠站在這里主持本次員工大會，在此首先要感謝公司領導及在座的每一位家人，感謝大家給予我每一次成長鍛煉提升自我的機會。謝謝你們!
人因夢想而偉大，因為人只有有了夢想才會去追求，有了追求才會去渴望成功，因為成功我們才會變得更強大。然而在邁向成功的路上，我們需要歷經(jīng)無數(shù)次的磨練，需要克服重重艱難險阻，需要面對重重壓力與挑戰(zhàn)，需要不斷的自我突破與超越，最終才能修成正果。這就需要我們必須擁有一個良好的心態(tài)，大家同意嗎?所以在成功的路上我們每天都要自信，每天都要讓自己充滿激情與活力，每天都要讓自己充滿正能量。我們堅信今天的付出必定會帶來明天沉甸甸的收獲，今天的汗水必將鑄就明天的幸福的生活，同意的掌聲鼓勵一下，好的謝謝!為了看到大家的激情與活力，接下來我們大家一同來跳一個激情的舞蹈《抓錢舞》，希望大家能跟我一起讓自己瘋狂起來，因為要成功先發(fā)瘋，我們看誰最瘋一會有重獎。
咱們的游戲就進行到這里，相信現(xiàn)在大家的狀態(tài)都應該調(diào)整的差不多了，還有沒有想要在調(diào)整一下的，呵呵，好的。覺得自己狀態(tài)很好，心情也很好的同仁掌聲鼓勵一下自己。
震撼，非常有激情，非常有活力。我似乎看到了有一股無形的力量穿梭在我們中間，讓我們瞬間變得無比的強大。這就是正能量，相信在這個無形的正能量的引領下，我們定能攜手邁向成功;健年必定越做越大，越走越遠，必將在未來不斷締造新的輝煌。來把最最熱烈的掌聲送給健年也送給自己。
截止到昨天為止，咱們6月份的工作已劃上了圓滿的句號。在過去的一個月里，有些許忙碌，有些許勞累，還有些許壓力，然而我們用我們堅強的毅力和堅定的信念克服了重重阻礙，很多同仁通過自己的辛勤努力與付出，取得了非常理想的成績，在這里把最最熱烈的掌聲送給你們。
伴隨著本次員工會的開啟，意味著咱們下一階段的工作也即將拉開帷幕，在過去的一個月里，有些同仁做出了非常優(yōu)異的成績，也有些同仁卻未能如愿。希望做的好的同仁一定再接再厲，做的不好的千萬不要灰心。只要不拋棄、不放棄，一切皆有可能。6月已經(jīng)成為歷史，新的一個月已經(jīng)到來，我們不能沉靜在過去的歡樂與悲傷之中。6月份沒能抓住機會的同仁希望在這個月能夠把握好，這個月公司也做了非常精心的策劃與部署，公司領導花了很多心思和精力投入在工作中，為的就是能在這個月打一個漂亮仗，讓大家都能做出理想的業(yè)績，賺更多的人民幣。相信只要大家堅持不懈，積極配合，認真落實，這個月我們一定會有更大的突破。大家有沒有信心，有沒有?好的，下面我們就將對本月工作做具體安排與部署，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請上海賽鼎公司西南大區(qū)經(jīng)理鄭強經(jīng)理就本月工作安排作一個講解，掌聲有請!!好的，再次掌聲送給鄭經(jīng)理，感謝他的精彩詳細的講解。好的，下面掌聲有請余部長就本月活動安排及工作細則方面做一個補充，掌聲有請!(大家用紙筆記一下)好的，再次掌聲送給余部長。
呵呵，有點納悶，一大清早的就有同仁想打瞌睡了，明顯的陰氣太重陽氣不足。不過么情有可原，也許是告訴我想活動活動，那好，接下來咱們再來玩?zhèn)€游戲給大家提提神。(擊鼓傳花)主持人獻歌《我的未來不是夢》。呵呵!看來大家還不過癮，這個狀態(tài)還是不夠火候，我們說要想成功一定要讓自己的狀態(tài)時刻處在巔峰狀態(tài)，所以咱們一起來做一下成功激勵。把自己調(diào)整到巔峰狀態(tài)好不好??(有請兩位員工上臺)。
好的，現(xiàn)在的狀態(tài)看著好多了，來掌聲鼓勵一下自己。剛剛呢鄭老師和余部長已經(jīng)把本月的工作做了一個非常詳細的安排，相信大家都很清楚了，還有不清楚的嗎?好的，我們說人啊不論做什么事都要有目標，沒有目標我們就會茫然，有目標我們才會動力，才會有斗志與激情。所以接下來我們要做的就是給自己設定目標，以部門為單位，由部門負責人來簽訂目標協(xié)議書。根據(jù)自己部門的情況制定相應的目標。簽訂協(xié)議后將嚴格執(zhí)行，達成目標任務給予獎勵，若完不成目標任務80%則需承擔相應的懲罰。我相信渴望成功的人都會選擇給自己施加一點壓力，并且渴望成功的人也是敢于突破與挑戰(zhàn)的人。我相信在座優(yōu)秀的健年精英們絕對不會無動于衷，下面給大家15分鐘的時間。加油!(任務公布)。
在過去的6月份的工作中，有些部門和員工表現(xiàn)的非常優(yōu)秀，他們通過自己的努力做出了非常優(yōu)異的成績，因此公司也對這部分表現(xiàn)突出的部門和個人給予了相應的獎勵。接下來有請念到名字的同仁上到臺上來接受獎勵。。。。。。拿到獎勵開不開心，好的，希望你們再接再厲，爭取拿到更多獎勵。沒有拿到獎勵的同仁加把油，爭取下次能拿到好不好，有沒有信心?好的，掌聲歡送他們下臺就座。
接下來咱們還有一個激動人心的環(huán)節(jié)，大家猜猜?好的，咱們上個月發(fā)出的挑戰(zhàn)書都寫給誰了，大家沒有忘記吧?呵呵，挑戰(zhàn)結果怎么樣?還滿意嗎?不管怎么說，敢于挑戰(zhàn)就具備了勇者氣魄，先把熱烈的掌聲送給自己。pk確實很殘酷，然而pk卻能讓我們變得無比的強悍，要想成功我們就不能害怕失敗，失敗并不可怕，但我們決不能甘心失敗。健年造就的都是強者，因為我們經(jīng)歷了無數(shù)次pk的洗禮。剩下來的都是精英中的精英大家同意嗎?好的，掌聲送給自己!
下面我就給大家公布一下我們上個月部門及個人的業(yè)績排名及pk結果，公布的同時我們要不要兌現(xiàn)我們的承諾?要不要?好的，希望大家記住一句話，暫時的失敗是為了以后更好的成功。所以我不希望看到大家失落的表情，而是希望看到大家充滿自信和永不服輸?shù)募で榕c斗志。
一會上臺的雙方失敗的一方要給勝利的一方行一個禮，鞠躬并且說“向你學習”，接受獎勵的一方要回禮“相互學習”。(依次進行)。
接下來進行本次大會的最后一項議程，下面我把決心書發(fā)給大家，上個月咱們有很多同仁在pk中賽出了好成績，得到了意外的收獲。當然，有進必有出，所以有些同仁盡管也努力了但還是輸了。沒關系，下面就是給大家翻本的機會，一定加油努力把輸?shù)倪B本來利贏回來。大家對自己有沒有信心，好的，再次掌聲鼓勵一下自己。
大家抓緊時間填一下，給大家10分鐘時間，填好后一會要進行各部門士氣展示，并且還要評選出狀態(tài)最佳，最具激情與活力的部門予以獎勵。所以大家做好排列。10分鐘后我們將開始士氣展示。
好的，到這里呢咱們本次員工大會所有流程進行完畢(看領導有何補充)，最后預祝本月cellfood會戰(zhàn)工作取得圓滿成功，也希望大家都能完成自己的目標任務，讓自己腰包鼓鼓改天請我好好撮一頓好不好?謝謝!好的，現(xiàn)在我宣布健年公司7月份員工大會到此結束。
同志們：
現(xiàn)在開始開會。
1、表彰。
1)《管理制度、文化理念知識競賽》的優(yōu)勝員工;。
2)獲得《醫(yī)院委屈獎》的員工;。
3)在醫(yī)療工作中獲得患者好評及表揚錦旗一面，對此，在全院大會上提出表揚。
2、通報關于開展醫(yī)院《創(chuàng)新實踐月》活動的決定及方案;。
3、醫(yī)院11月份工作總結及12月份工作安排。
現(xiàn)在，進行第一項：首先我宣布《管理制度、文化理念知識競賽》優(yōu)勝員工名單;(請張部長編寫)。
下面請榮獲《管理制度、文化理念知識競賽》優(yōu)勝員工的代表----上臺領獎;。
大家鼓掌，祝賀!
下面由我宣布對等同志榮獲《醫(yī)院委屈獎》的表彰決定(請張部長編寫情況介紹及表彰決定)。
下面請榮獲《醫(yī)院委屈獎》的員工代表-----上臺領獎;。
大家鼓掌，祝賀!
現(xiàn)在，進行第二項：由我通報《關于開展規(guī)章制度實踐月活動的決定及方案》;。
現(xiàn)在，進行第三項：請?zhí)瓶傋麽t(yī)院11月份工作總結及12月份工作安排。
大家歡迎!
(講話完畢)。
同志們：
剛才，我們對在開展《管理制度、文化理念知識競賽》活動中取得優(yōu)勝的員工進行了表彰;對能夠為醫(yī)院大局著想，不怕患者及家屬的威脅，辱罵，忍辱負重，及時處理好在醫(yī)療工作中出現(xiàn)的問題和事件，進行了表揚，通報了關于開展醫(yī)院《創(chuàng)新實踐月》活動的決定及方案;唐總作了醫(yī)院11月份工作總結及12月份工作安排報告。下面，我談二點希望和要求：
1、全體員工要充分認識醫(yī)院創(chuàng)新的重要性。只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提高醫(yī)院管理水平、技術水平和服務水平，才有可能持續(xù)保持醫(yī)院的競爭力，取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
醫(yī)院12月份定為“創(chuàng)新實踐月”,希望各位員工在工作中，廣開視野，拓展思路，結合醫(yī)院實際，在醫(yī)院現(xiàn)有管理、技術、服務基礎之上，積極開展創(chuàng)新。
2、方才，唐總總結了11月工作，并對12月工作做了安排，要求會后各部門領導，對11月沒有完成的工作，繼續(xù)把它做好;對工作中存在的不足，要認真分析，努力完善;對12月的工作安排，要認真領會，具體布置，保證完成。希望全院員工努力做好本職工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻!
如何寫會議主持稿篇十六
各位尊敬的領導、各位____的經(jīng)銷伙伴們：
大家上午好!
歡迎辭：
山河共享營銷為王，笑傲江湖問鼎經(jīng)銷!這里是____經(jīng)銷伙伴培訓大會現(xiàn)場，歡迎各位的到來!在快樂的五月，我們懷著激動的心情從全國各地來到這里，在這美麗的夢天湖渡假村，我們再次相聚了。
歡迎和衷心的感謝!歡迎大家!感謝你們在百忙之中前來參加本次培訓會。同時我們也向因工作繁忙(各種原因)而沒有參會的經(jīng)銷伙伴們，真誠的道一聲祝福：愿好運與他們常相伴!會議意義：
本次會議與以往的經(jīng)銷商大會不同，它有著非同尋常的意義。它的主旨就是幫助我們各位經(jīng)銷伙伴做大做強。
在今年的中央經(jīng)濟頻道的第三屆“金銷商”大會上，對經(jīng)銷商這一概念提出了這樣的注解，“今天的經(jīng)銷商是商業(yè)智慧和商業(yè)技巧并重的經(jīng)銷商，今天的經(jīng)銷商是規(guī)模和效益并舉的經(jīng)銷商，今天的經(jīng)銷商是創(chuàng)業(yè)激情和精細管理相融的經(jīng)銷商，做大做強是我們所有的經(jīng)銷商的發(fā)展目標，而且在大而強的基礎上做久更是我們經(jīng)銷商的戰(zhàn)略思考?！?BR> 其實____公司一直以來都擁有這樣一支高素質(zhì)的經(jīng)銷商隊伍，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧撕玫某煽?，但是這支隊伍在壯大和成長的過程中也出現(xiàn)了不少問題，很多經(jīng)銷伙伴也在經(jīng)常跟我們探討遇到的問題，很多人都表示當前的經(jīng)銷商不缺乏產(chǎn)品供應商，而是嚴重缺乏知識供應商,相信本次培訓會成為經(jīng)銷商們的知識供應商!由于平日____與大家溝通，都是通過電話遠距離溝通還不能盡善盡美地解決大家的問題，那么本次經(jīng)銷伙伴培訓大會就是要與各位銷售伙伴一起學習解決問題的方法，學習做____產(chǎn)品的銷售教研規(guī)范，通過培訓增加我們大家成功的砝碼。相信大家都會滿載而歸!
在座的各位經(jīng)銷伙伴從加入____的那天起，你們就是____公司的重要組成部分。希望你們能在____大家庭中同呼吸，共命運，共同分享____這一品牌，共同開創(chuàng)____的美好未來。
自我介紹：
我是主持人____，也是本次培訓會的班主任，今天看到這么多經(jīng)銷伙伴來到現(xiàn)場我非常高興，因為又能見很多久違的老朋友，還可以認識更多的新朋友了。
在接下來的時間里將會由我來陪伴大家共同渡過緊張而充實的兩天學習時光，如果大家有什么問題和困難，我都非常樂意為大家服務。
培訓情況簡介：
從今天開始，我們共安排了為期三天的經(jīng)銷伙伴培訓會議。前兩天是培訓學習，最后一天是輕松游玩荊楚明珠，華中度假勝地，武漢市最大的城中湖――木蘭湖生態(tài)旅游區(qū)，當天你們將住宿在素有湖北的九寨溝之稱的――木蘭湖度假村，晚上還有激動人心的篝火晚會。
聽了我的介紹大家是不是都很向往啊?要想玩得輕松，那就必須學得扎實，下面我們來了解一下這兩天的學習安排：
我們將陸續(xù)向大家介紹____公司的最新發(fā)展規(guī)劃及學期營銷策略、____教研服務規(guī)范、會給大家留下難忘而又美好的回憶。
在我們的經(jīng)銷伙伴中，有剛踏入幼教圖書發(fā)行行業(yè)的新商，也有具有多年銷售經(jīng)驗和社會閱歷的老朋友，無論你們過去做過什么行業(yè)，什么崗位，有著什么樣的業(yè)績，但是從現(xiàn)在開始，希望大家將心態(tài)歸零，以空杯的心態(tài)迎接這次培訓!
____公司到目前為止已經(jīng)舉辦了多次新員工培訓，培訓的員工得到了各地經(jīng)銷商的高度贊同。很多經(jīng)銷商紛紛打電話說也想體會一下____公司員工的神奇培訓，(以前和大家一樣，參加過培訓的經(jīng)銷伙伴們在培訓中，每天從早上8:30到晚上8:30都在學習、學習，晚上回招待所之后，還要完成我們布置的家庭作業(yè)，好象回到了以前的學生時代，有的伙伴甚至晚上十一二點才睡覺，大家說非常辛苦非常累，但是卻非常充實，)我想問一下大家，你們怕不怕苦，怕不怕累，能不能堅持。行，聽到你們的答復，我就放心了，相信這二天的培訓，大家一定會不虛此行，滿載而歸。
培訓紀律：
為了保障培訓會議的質(zhì)量，特提出以下要求：
一、希望大家認真做好筆記，在第二天的學習結束后我們會進行一個有獎知識競賽的活動;(即對這兩天的學習做個回顧和檢驗)。
二、在培訓期間，請不要隨意走動，以免影響其他伙伴的學習;。
三、請大家將手機或小靈通調(diào)至靜音或振動狀態(tài);。
四、由于本次參會人數(shù)較多，請大家聽從會務組安排。
謝謝大家的合作!
預祝本次____經(jīng)銷伙伴培訓會取得圓滿成功。謝謝大家!
如何寫會議主持稿篇十七
大家午時好！____學術報告會此刻開始。這次報告會由安全分院科研學術中心主辦。我代表主辦單位對大家的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感激。
那里的&39;語言是思維的碰撞，那里的思路是智慧的閃光，你有一個idea，我有一個idea，我們交流就每個人有兩個idea，這是學識的增加。
今日我們請來了____x和____x（能夠加點匯報人簡介）下面，學術報告開始。讓我們以熱烈的掌聲歡迎____x。多謝____x的精彩演講，下面，大家有5分鐘時間進行提問交流，有提問的請舉手。（控制在2個問題）。
好，此刻提問到此為止。多謝____x。下面有請____x為我們帶來的精彩報告。
多謝____x的精彩演講，下面，大家有5分鐘時間進行提問交流，有提問的請舉手。（控制在2個問題）。
好，此刻提問到此為止。多謝____x。
兩位嘉賓的精彩報告，到此已全部完成，讓我們再一次以熱烈的掌聲感激兩位嘉賓的精彩匯報。
獨學而無友，則孤陋而寡聞，勤學而交流，則博學而睿智，交流是知識堅持鮮活的法寶，交流是學術不斷創(chuàng)新的階梯，學術交流，期待更精彩的交鋒。
此刻，我宣布，____學術報告會到此結束。多謝大家光臨。
如何寫會議主持稿篇十八
合：大家晚上好。
女2：銀花火樹迎金鼠，海味山珍列玉盤。
男2：鶯歌燕舞春添喜，豕去鼠來景渙新。
女1：滿懷激情與喜悅，帶著飄香的碩果，我們送走20__。
男1：剛剛過去的20__年，我們海橋人開拓進取，高歌前進。
女2：喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們邁向20__。
男2：伴隨著20__年的腳步，我們海橋人滿懷憧憬、激情飛揚。
女1:昨日的耕耘已化作今天的希望。
男1：今天的汗水鑄就了明天的輝煌。
女2：踏著新年的腳步，讓我們相聚在這美好的時刻。
男2:在這激動人心的時刻，__公司20__年總結表，彰聯(lián)歡晚會。
全合：正式開始。
女1：今天我們有幸邀請了集團公司的領導………。
男1：讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎各位領導的光臨。
男1：一年的風風雨雨我們共同走過。
女1：一年的累累碩果我們一起分享。
男2：我們懷著同一樣的追求與夢想。
女2：我們懷著同一樣的奮斗與拼搏。
女1：讓我們攜手同心、開拓夢想。
男1：用我們堅實的臂膀，托起德建人的希望。
女2：站在新的起跑線上，讓我們共同祝愿。
男2：集團公司事業(yè)興旺、蒸蒸日上。
女1：海橋公司20__再創(chuàng)新的佳績、再鑄新的輝煌。
男1：祝愿大家身體健康、萬事如意、心想事成。
如何寫會議主持稿篇十九
同志們：
現(xiàn)在開會。
今天，鎮(zhèn)黨委、政府在這里召開全鎮(zhèn)"五五"普法總結表彰暨"六五"普法動員部署大會，主要任務是認真貫徹落實海寧市"五五"普法總結表彰暨"六五"普法動員會議精神以及國家和省、市"六五"普法規(guī)劃，總結經(jīng)驗，表彰先進，全面部署"六五"普法工作。
出席今天會議的人員有：斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安，鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子人員，鎮(zhèn)屬部門負責人、村(社區(qū))負責人、企業(yè)代表和"五五"普法先進單位和先進個人代表等。
今天會議的主要議程有四項：一是表彰先進;二是鎮(zhèn)黨委委員潘偉標同志作"五五"普法總結和"六五"普法部署報告;三是蔣鎮(zhèn)長代表斜橋鎮(zhèn)人民政府與各村(社區(qū))簽訂"六五"普法責任書;最后，鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志作重要講話。
現(xiàn)在進行會議第一項議程，表彰"五五"普法先進，舉辦頒獎儀式 首先，請鎮(zhèn)黨委委員糜志龍同志宣讀鎮(zhèn)黨委、政府表彰決定，大家歡迎。 ............
下面，為"五五"普法先進集體頒獎 請"五五"普法先進集體代表上臺領牌; ............ ............
下面，為"五五"普法先進個人頒獎
請第一批"五五"普法先進個人代表上臺領獎; ............
請第二批"五五"普法先進個人代表上臺領獎。
現(xiàn)在進行會議第二項議程
請鎮(zhèn)黨委委員同志、鎮(zhèn)普法辦主任潘偉標同志作"五五"普法總結和"六五"普法部署報告，大家歡迎! ............
現(xiàn)在進行會議第三項議程
請斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志與各村(社區(qū))簽訂"六五"普法責任
書 ............
現(xiàn)在進行會議第四項議程，請斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志作重要講話，大家歡迎! ............
同志們，在、市政府的領導下，在全社會的共同參與下，我鎮(zhèn)全民法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃確定的各項任務順利完成，廣大公民的憲法意識和法治觀念不斷增強，各級領導干部、行政部門工作人員依法決策、依法行政的意識和能力明顯提高，法治環(huán)境進一步優(yōu)化改善，各項事業(yè)正逐步走向法治化管理軌道，為完成"十一五"計劃的各項任務營造了濃厚的法治氛圍。
繼續(xù)廣泛深入地開展法制宣傳教育，提高全鎮(zhèn)公民特別是各級領導干部的法律意識和法律素質(zhì)，增強公民對法律的信仰，是落實科學發(fā)展觀，實施依法治國方略，加強社會主義民主法治建設，建設法治社會，構建和諧社會的重要基礎，也是全面實施我鎮(zhèn)"十二五"經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)"平安斜橋"的法治保障。
剛才，蔣鎮(zhèn)長作了重要講話，還與全鎮(zhèn)各村(社區(qū))簽訂了"六五"普法責任書，對"五五"普法期間的先進集體和先進個人進行了表彰，并舉行了頒獎儀式。偉標同志回顧總結了"五五"普法工作，并對"六五"普法工作進行了全面部署。蔣鎮(zhèn)長站在加強黨委執(zhí)政能力建設、推進"平安斜橋"、構建和諧斜橋、法治斜橋的高度，深刻闡述了新時期開展法制宣傳教育工作的重要性和緊迫性，對深入貫徹"六五"普法規(guī)劃，進一步推進法制宣傳教育工作提出了明確具體的要求。蔣鎮(zhèn)長的講話十分重要，全鎮(zhèn)各部門、村(社區(qū))一定要認真學習、認真貫徹。
一、會議的形式
我們常見的會議有以下幾種類型，視其主辦單位的相對級別（就是級別差距）和參與人的身份（這里是絕對級別）以及會議目的，有很多種類型，主要包括：
1、工作報告、述職類，領導坐在主席臺上，講話時走到發(fā)言席上講話；
2、總結、動員、傳達類，以領導講話為主的`會議，領導坐在主席臺上講話；
3、發(fā)布、報告類，主席臺不坐人，領導站在發(fā)言席上講話；
5、討論或會談，雙方對等，分坐長條桌兩側，分別發(fā)言；
6、匯報或講解，分坐長條桌兩側，一方發(fā)言；
9、慶功會、慶祝會、紀念會等專題類型的會議；
10、頒獎儀式、開閉幕儀式、表彰儀式、簽字儀式等儀式類會議；
11、招標、開標、評標等會議
會議的形式不同，參與人員不同，關注重點就不同，有的會議關注形式，有的關注內(nèi)容；有的會議關注領導，有的關注聽眾；有的需要有明確的決議，有的講完就算。
二、主持的作用
1、控制會議的進度，真正掌握會議進展，起到領導會議的作用，一般由領導擔任；
3、只是按照規(guī)定的套路介紹會議的下一項內(nèi)容，只是當作報幕員來用，一般由會議承辦單位派員擔任。
三、會議的一般過程
（一）、以大型會議為例，一個會議應該包括：
（此類會議有時有多主持人，即一個主持人，一個報幕員）
0、引起與會人員的注意，維持現(xiàn)場秩序，根據(jù)會議類型提出參會要求（如不得隨意交談、手機改為振動、不得擅自出入等等，有些政府或國有單位的會議為保密還會要求手機不得帶入會場，有些發(fā)布會不得拍照）；（此項可由報幕員完成）
1、開場白，說明會議的名稱、主題，有時也可簡要介紹會議要達到的目的；
2、介紹來賓（單位內(nèi)部會議可省略此項）；
4、第一類議程（根據(jù)會議不同可能有順序上的變化）
主辦單位領導致辭、參會上級領導講話、傳達上級單位指示等
5、第二類議程（根據(jù)會議不同可能有順序上的變化）
報告、發(fā)布、總結等
6、第三類議程（根據(jù)會議不同可能有順序上的變化）
頒獎、揭幕、簽字等
7、第四類議程（根據(jù)會議不同可能有順序上的變化）
獲獎感言、儀式后的領導寄語等
8、會議總結
9、宣布會議結束
10、簡要說明會后活動（可由報幕員完成）
在過程中，如有領導講話，串講類主持人應簡要總結前一領導講話，并邀請下一領導。
（二）、以小型會議為例，一個會議應該包括：
0、引起與會人員的注意，維持現(xiàn)場秩序，提出會議要求
1、簡要介紹會議主題及目的；
2、引導會議第一發(fā)言人發(fā)言；
3、引導會議后續(xù)發(fā)言人順序發(fā)言（或匯報）；
4、引導會議各方開展討論，并適時掌握現(xiàn)場氣氛；
5、總結會議和（或）重復達成的約定，請各方確認；
6、宣布會議結束
時間：2012年3月30日上午9時
地點：水磨正平辦公樓五樓會議室
主持人：金豐公司綜合辦主任談耀銳
股份公司管理委員會副主任委員、金豐公司總經(jīng)理宋其忠先生
股份公司人事調(diào)動，加入金豐公司的共玉a7標項目管理委員會主任馬安成先生
2、頒獎儀式
請受公司表彰的優(yōu)秀員工上臺領獎：逯啟斌、高鵬、陳海福、崔玉平、許燕、彭有偉
3、金豐公司總經(jīng)理宋其忠先生做2011年度工作總結暨2012年度工作部署報告
4、簽訂2012年度目標責任書
總經(jīng)理宋其忠先生與西藏亞崗b標項目部項目經(jīng)理王作圣先生簽訂2012年度目標責任書（由于業(yè)主要求做零號變更批復，王作圣經(jīng)理在西藏沒有到會，請主管西藏項目的副總經(jīng)理袁鐵君代簽）
由于時間原因，其它項目部的安全目標責任書會后再簽
5、股份公司與會領導做重要指示
6、會議總結
今天的會議有以下3個亮點
一、通過此次表彰大會，要求各部室、各項目部員工以先進單位、先進個人為榜樣，在全公司展開學先進、比先進、趕先進、超先進的工作風氣，帶動全體員工的工作積極性、主動性，以飽滿的熱情投入工作崗位。
二、結合總經(jīng)理的講話精神，在2012年的工作中，公司全體員工要本著高標準、高起點、高要求、高效率的工作作風，求真務實、真抓實干，按質(zhì)按量完成目標產(chǎn)值，努力開創(chuàng)金豐公司的新局面。
三、今天與會的領導給我們做了重要指示，公司總經(jīng)理安排部署了2012年度的工作，會后我們要認真組織員工學習，在股份公司五個統(tǒng)一的原則下，爭先創(chuàng)優(yōu)，開拓創(chuàng)新，給股份公司上交一份滿意的答卷，給各位股東一個滿意的交代。 最后，各位參會人員即將踏上新的征程，在這里預祝各項目部業(yè)績蒸蒸日上，各位員工身體健康，工作愉快。 停頓（問領導是否有交代）
宣布散會
如何寫會議主持稿篇一
各位領導、各位校長、教師們：上午好！
今日，我們在那里舉辦全區(qū)20__年寒假中小學教學觀摩研討會，首先請允許我代表朔城區(qū)教師進修校全體教師給大家拜年！祝大家新年歡樂！身體健康！萬事如意！虎年到來，祝大家事業(yè)如虎添翼般高歌猛進，財運如猛虎出籠般氣勢磅礴！
介紹研討會議程：
一、觀摩課堂教學活動。
二、專家點評。
三、專家講座介紹與會專家、名師。
教師們，20__年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局領導和關懷下，在全區(qū)中小學大力支持積極配合下，進修校先后進行了8次大規(guī)模教師培訓。并且我們從去年暑期培訓開始，就確定以“案例培訓為主”的工作方針，就是集一線教師作課、說課、評課于一體，經(jīng)過一些典型的課例開展案例研究。采用公開示范課的形式，把個人研究和團體研究結合起來，把教學研究和理論提升結合起來。這種辦法省時高效易操作，看得見，抓得著，學得來。改變了過去臺上一人講的培訓模式，收到了很好的效果。
新年伊始，我們又成功舉辦朔城區(qū)第二屆小學青年教師“課改新秀杯”課堂教學大賽。堅持“以賽代訓、以訓促研、研訓結合、提升素質(zhì)”的原則；為青年教師專業(yè)成長和提高構建展示、交流、研討、共享的平臺，又一批課改新秀脫穎而出。
今日，我們在那里舉辦20__年全區(qū)中小學教學觀摩研討會，主資料是作示范課，然后進行點評。也許我們看到的.示范課不是最完美的，但經(jīng)過講課、點評，我們在坐的每個人必須有所收獲。實踐證明，教師親自參與的教學案例式培訓方式成效十分顯著，一個案例就是一個實際情境的描述，在這個情境中，包含一個或多個疑難問題，稍加思考，就能找到某種共性的、規(guī)律性的東西。
我們舉辦這樣的活動，就是為了進一步探討有效教學規(guī)律，探討課堂教學的有效性，創(chuàng)新教學方法，交流成功經(jīng)驗，培養(yǎng)年輕骨干教師；進一步推進我區(qū)中小學課堂教學改革，優(yōu)化課堂教學策略，提高課堂教學效益。
參加今日研討會有區(qū)直初中、小學校長、業(yè)務副校長和教導主任、學科骨干教師，還有區(qū)教育局有關人員，共計場，參會人數(shù)達1300多人次，規(guī)模比較大，期望大家自覺遵守會場紀律，積極配合、圓滿完成本次研討活動！多謝大家！
如何寫會議主持稿篇二
在日常工作會議上，會議主持人無疑應是會議進程的動力和向導，那些頗為成功的主持人必須掌握因勢利導處理難題的藝術。這些難題有：解決爭端、控制感情、傳遞信息。為此，主持人要唱好以下三部曲：
一、使會議進入程序。
會議開頭至關重要，想把握成功的機會，要遵守如下規(guī)則：
1、準時開會：不要為某個人。
或某幾個人未到而廷誤開會時間，因為假如那樣，下回其余的人便都會遲到。準時開會是主持人的責任和魄力之所在，如果你還沒有做過改進會風的事，那么準時開會就是一大改革，準時開會是準時閉會的必備條件。
2、直截了當?shù)匦紩h的目的：
通常，會議文件或通知在會前已經(jīng)到了與會者手中。即使這樣，你仍有必要再強調(diào)一下會議目的?？陬^說明有助于為與會者明確地限定討論的問題，而且能夠消除在會議開始時人們思緒的混亂狀態(tài)，集中大家的注意力。
3、要講得快、積極、有信心的話：
你得。
開場白。
要表明會議定能成功;指出議題的重要性;指出達成的決議將對人們產(chǎn)生的影響;充分估量會議價值，給與會者設一個目標。不要講吞吞吐吐、圓滑消極，被動式模棱兩可的話。
4、潛心用詞，妙趣橫生：
直接而有活力的開場白能影響會議的氣氛和節(jié)奏，能給你的思想穿上明快、動人的服裝。
5、要簡潔：
開場白要限制在一分鐘左右。你的任務不是表現(xiàn)自己，而是講清問題、強調(diào)問題的迫切性，督促與會者開動腦筋。講長話會磨純“會鋒“，分散注意力，引偏目標。
二、推進會議。
主持人應起指揮員或向導的作用。當與會者怒火迸發(fā)時，他是個消防員、裁判員，可以行使限制權;他也是個采購員，容納百家之言，善于鑒別有價值的意見，并使之完善。總之，他既象法官，又象調(diào)解員。因此，他應掌握以下原則：
1、公正無私：
面對面交流意見時，免不了會帶些情緒。氣氛緊張熱烈的會議總比死水一潭好得多。你若采取中立態(tài)度，這樣的會議也不難駕馭。你可以分類篩選各種意見，但不能以個人好惡偏袒任何一方。你應引導討論，而不是強制討論。
2、防止冷場：
會上一陣沉默突然降臨，每個人都在等待別人講話，如此難堪的情景令人室息，緊張，也是導致紛爭和混亂的因素。這時，主持人要立即做些評說，提問或解釋，防止冷場。
3、控制激情迸發(fā)：
很多時候，人的感情大于理智，而激情的迸發(fā)往往會導致人的失態(tài)和人與人之間的沖突，而帶著情緒去爭執(zhí)，只能增加隔閡，失去解決問題的機會。因此，會議主持人要注意觀察個別成員的情緒變化，以便及時“滅火”，把話頭從“爆炸點”引開，用幽默調(diào)節(jié)會議氣氛，并指出雙方都有可能是正確的，只是站的角度不同，所看到的事物就不一樣。緊張氣氛一解除，再引導大家現(xiàn)實地對待有爭論的問題，就容易解決了。
4、充分通報信息：
會上，人們有一種要急于解決問題的傾向，這當然好，可這又往往導致操之過急的現(xiàn)象。結論的產(chǎn)生，必須經(jīng)過對信息的充分研討，所以主持人首先讓與會者擺出全部事實，才可討論產(chǎn)生明智有效的行動方案，切莫本末倒置。
5、讓人人開口：
6、杜絕“小會”：
會上的私下議論，只會引起紛爭和相互不信任。主持人一定要杜絕“小會”，保證與會者一次只聽一個人講話。若是個別人私下說個沒完，你就把全體與會者的注意力轉向他們。你這樣說：“老周和老王好象談出些‘眉目’了，你們向大伙說說好嗎?”眾目睽睽之下，小會只好收場。
7、承認分歧：
認為眾多的建議會互相自然吻合，那真是太天真了。不同的建議之間必然含有分歧點。分歧的討論或爭論是產(chǎn)生成熟見解的基礎。會議上的爭論，是有控制的爭論，這是好事。主持人不要隱藏或無視分歧，要承認它，把它亮到桌面上去，這樣才有可能理智地對待它。對那些閃爍其詞的人你這樣問：“對這一問題，你的態(tài)度是什么?”再問：“你的根據(jù)是什么?”再進一步“你說該怎么辦?”。
8、不調(diào)強分歧調(diào)強合作：
與會者大都有自己的態(tài)度和觀點，這很自然。他們甚至知道有人持反對態(tài)度，這也沒有什么關系。主持人要領導與會者共同合作，要講明解決問題需要與會者共同的智慧和決策，會場不是發(fā)泄個人恩怨的地方，也不是進行生死搏斗的戰(zhàn)場，誰也不應當一意孤行。應當把個人當作決策機構中的普通一員，主持人應利用各種機會指出集體智慧大于個人智慧，方案的產(chǎn)生離不開合作。
9、防止偏航：
由提出問題到解決問題，需要一步步地引導。很多毫無結果的會議就是由于缺少這種引導造成的，主持人應對此負責。
10、澄清混亂模糊的信息：
產(chǎn)生誤會。這種想法不對。怎樣澄清會被誤解的問題呢?以下五種方法供借鑒：(1)在易誤解的問題上，向發(fā)言人提問：“我提個問題，這項產(chǎn)品的市場銷售潛力怎樣?老劉，談談你的估計。”(2)為了充分了解某一建議，你得就一些細節(jié)提問：“沒有提到廣告費用，這會影響計劃嗎?”(3)澄清詞的內(nèi)容，證聽眾理解無誤：“請打斷一下，你說這個想法很重要，你的意思是說整個方案缺它不可嗎?”(4)請別人代為解釋：“老趙，就這一問題你是否給補充一下?”(5)概括或重復發(fā)言人的話，使內(nèi)容明確：“你是說我們不應在國家級雜志上登廣告嗎?”
11、幽默能解除內(nèi)心緊張：
堅持自己的觀點是人們的習慣。當你為自己的想法爭辨的時候，很難做到有錯則改，承認對方是正確的。在會上，讓一個人體面迅速地轉變立場是困難的。有時，即使想轉變，也怕難為情。主持人應對此保持敏感，給對方一個既可轉變立場又不見得難堪的機會，用幽默解除緊張氣氛，幽默可以使那些顧面子的人找到臺階下。
12、經(jīng)常進行簡短概括：
簡短概括如同在比賽場上翻動計分牌，能讓與會者或受到會議的節(jié)奏。同時也有助于澄清分歧點，引起與會者注意。主持人的簡短概括應限制在半分鐘內(nèi)。及時地概括、評論是占一些時間，但不會影響會議進程，相反，通過簡短概括，你為與會者樹立了一個珍惜時間的榜樣。你在直接推動討論向制定正確的解決方案挺進。
13、恪守時間：
很多會議往往無端地浪費時間。你若扭轉這一趨勢，則會受到廣泛的支持，主持人恪守時間，與會者就愿意會前認真準備，會上積極主動，單刀直入地表達看法。避免因迂回而浪費時間。主持人要保持按時散會，保證先宣布的時限不予變動，一有拖時間的危險，你就發(fā)出警告。
2、指出分歧：
不能指望會議會在全體與會者意見一致的情況下結束。要用明確的語言指出分歧，估價它的影響并說明是多數(shù)人還是少數(shù)人的意見。
3、明確今后的行動方法：
指出哪些事情會后就得落實，負責人是誰，感謝與會者的幫助。把會議決定的事項印成文件，發(fā)給與會者和與此有管的領導。
如何寫會議主持稿篇三
1、同志們：一元復始，萬象更新，在這特別的日子，我們在這里召開全市就業(yè)工作會議，主要任務是認真總結回顧20xx年的工作，盡早部署20xx年的工作任務。
參加此次會議的有：市委副書記、市長***，市委常委、副市長***，副市長***，市人大副主任***、市政協(xié)副主席***，市政府秘書長***、副秘書長***，市就業(yè)工作領導小組成員單位的主要負責同志、縣區(qū)政府、市開發(fā)區(qū)及有關部門的主要負責同志和分管負責同志、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負責同志。
2、請大家坐好，現(xiàn)在開始開會。
今天召開的全市依法治市領導小組工作會議，是市委、市政府研究決定召開的。
主要目的是進一步貫徹落實省、州依法治省(州)會議精神，總結20xx年我市普法依法治理工作，分析當前依法治市工作形勢，安排部署我市20xx年各項普法依法治理工作任務，全力推進政府工作法制化進程。
參加今天會議的有市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀檢等五大班子的領導，各鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位領導，駐**中、省、州直單位領導以及市依法治市領導小組成員單位領導。
今天的大會共有四項議程：
3、回顧20**年，我們公司取得了可喜可賀的成績。
在這座有著4000多年歷史的古城xx，聚集了來自四面八方的一群志向高遠、獨具魅力的凡人，他們在自古以來就商賈云集的古城繁華鬧市間又筑起一座現(xiàn)代化的魅力商城，他們用汗水與智慧在這座古城掀起一場商業(yè)風暴，這些成績離不開在座各位領導的大力支持、離不開各位商戶的鼎力相助，更離不開公司同仁的不懈努力。
如何寫會議主持稿篇四
對寫材料的人來說，寫主持辭是最簡單的活了。
但是，寫主持辭有兩怕，一是怕急。
根據(jù)我的經(jīng)歷，主持辭一般都來得比較急。
二是怕重。
重的意思是，如果你一直跟某個領導當秘書，主持辭年年寫月月寫，本來就比較固定的格式，寫來寫去都千篇一律，你要不煩，領導都要煩來了，非寫材料高手之所為也。
那么，這里就有兩個問題，第一是怎么“急事急辦”，來了任務，快寫快成，馬上交貨。
第二是怎么把主持辭寫得更有新意一點，省得領導和自己都看著煩。
怎么快寫快成?有三個方面非常重要，就是對一些根本無法出新的東西，爛熟于胸，做填空題似地弄好，把時間放在后面寫貫徹意見上去。
一般而言，主持辭的“格式”是這樣的，以后看官可以這樣做填空題哦。
為認真?zhèn)鬟_貫徹(某某)會議精神，扎實做好(某某)工作，使(什么什么)，經(jīng)(什么單位)研究決定(或者研究同意，潛規(guī)則是這樣的：單位一把手參加的，非常重要的會議，就用決定;副職參加的，一般性的會議，就用同意)，今天召開(某某)會議。
參加今天會議的有(名單，切記勿漏，否則得罪人，一般看會議通知)。
(某某)在百忙之中親臨會議(并作重要講話)，足見這次會議的重要性。
今天的會議有(n)項議程，一是什么，二是什么，三是什么(不要用“請”字，職務用全稱，名字后面加同志)。
下面，進行會議第一項議程：請(什么什么)，依此類推。
議程結束以后，要回顧會議議程，一般按時間順利來，回顧的篇幅和領導的大小成正比(這點很重要，否則領導不高興)。
這次會議非常重要，請大家認真抓好會議精神的貫徹落實。
下面，我提幾點貫徹意見。
格式化的東西，到這里就可以了。
有些會議主持人開頭會說“同志們，請大家坐好，現(xiàn)在開會了，開會之前，請大家把手機關掉或設為振動，并注意保持會場安靜”等等，這些東西，我個人覺得完全沒必要寫進主持辭里去。
每次看到這樣的主持辭，我個人總是有點覺得搞笑。
弄完這些，估計不用超過十五分鐘，那么，你可以集中精力把后面的內(nèi)容寫出點特色來，省得會開到最后，大家都在想著散伙的時候，沒一個人聽。
說特色之前，先說一種沒特色的，也是所有參會有員，聽了上句，便知道下句的。
分三點，一是要學習宣傳好會議精神，等等;二是要結合實際抓好工作落實，等等;三是要抓好督促檢查，等等，最后加一句讓我每次聽了都頭皮發(fā)麻的話“貫徹落實情況，請形成文字材料在某月某日之前報某個單位”。
我看了那么多的主持辭，聽了那么多的會，最常見的就是這種最后簡直要讓大家睡覺的“貫徹意見”了。
那怎么樣才能弄出點特色來?我想，最重要的是結合會議的內(nèi)容，進行高度歸納和精心提煉，用巧妙的辦法串成來，讓聽會的人，聽完第一點意見，就想聽第二點。
當然，說起來容易做起來難，理論上我也難說出個之所以然來，實際上也只能各顯神通，如果又有什么模式，那就談不上特色了。
我舉幾個例子。
比如，我寫森林防火會議的主持辭，貫徹意見先說“我再講三句話，第一句是認識要高，第二句是措施要實，第三句是要求要嚴”，然后，分三段展開來寫。
這樣來講，聽會的人覺得領導的話很簡單，不就是三句話嗎，里面說的，自然更容易聽得進去。
再比如，我為一個單位的機關干部會議上寫主持辭，這個單位唯一的特點就是不景氣，日子不好過，沒地位。
我貫徹意見是這樣寫“今天的會議議程到此結束，最后，為了更好地貫徹此次會議精神，我送大家四句話，與大家共勉，一是挺直腰桿，二是放開眼界，三是敞開胸懷，四是邁實步子”，然后再依次展開來寫。
還比如，我為一次禽流感處置會議寫主持辭，用了三個“于”，一是勇于面對考驗，二是敏于解決問題，三是善于總結經(jīng)驗，依次展開來講，里面的意思當然不言自明。
還比如，扶貧開發(fā)會議我寫“要用真感情，要下真功夫，要出真成效”，縣直單位幫扶新農(nóng)村建設會議，我寫“一要盡心，二是盡力，三要盡責”，等等，都可以是一種花樣翻新。
其實，后面的貫徹意見，怎么變，都還是要把“開好會，發(fā)好文件，做好宣傳，制定方案，搞好督查，加強匯報”等等東西寫進去，關鍵是怎么變著法子用一些特殊一點的結構把那些內(nèi)容消化掉而已。
在機關的日常工作中，我們常常要召開各種會議，如工作會、座談會、動員會、總結表彰會等等。
會議是機關工作的一項重要內(nèi)容，是部署、推進、總結工作的有效形式。
召開會議，就得有會議主持人。
在工作節(jié)奏日益快捷的今天，會議主持人往往在會前來不及或不能全面了解會議的全部內(nèi)容，多數(shù)情況下需要準備一個會議主持詞。
實踐證明，內(nèi)容較多的會議，有一個好的主持詞，就會使會議主持得更加緊湊、準確、周密、主題突出，收到較好的會議效果。
那么如何寫好一個會議主持詞呢?筆者認為應把握以下特點：
一、結構特點。
主持詞的結構與會議的日程安排密切聯(lián)系，與會議的主題講話或發(fā)言密切聯(lián)系，它的結構安排應以使與會者明了會議的背景、規(guī)模、日程安排、主要內(nèi)容、基本要求為主要特征。
它在結構上大致包含以下幾部分內(nèi)容：
(一)開會原因。
主持詞首先要簡單介紹一下召開會議的原因，使與會者對會議的背景以及召開會議的必要性有所了解。
(二)會議主題。
主持詞一定要開門見山地交代清楚會議的主題是什么。
(三)會議規(guī)模。
主要是向與會者介紹參加會議者的身份、人數(shù)，會議的服務、聯(lián)絡組織等情況。
(四)會議議程。
要先簡要地全面介紹會議的開法，即總的內(nèi)容步驟，然后分列逐項進行。
(五)總結評價。
會議議程進行完之后，主持人要對會議的內(nèi)容以及會議的質(zhì)量進行概括和總結評價，使與會者進一步從總體上了解把握會議的主要內(nèi)容及特點，也使與會者、組織者、服務者為會議付出的勞動得到肯定。
(六)提出要求。
主持詞的最后一部分要對會議精神如何貫徹落實提出明確要求，使與會者明白，散會之后應結合實際及時做好學習匯報、研究部署、督查落實以及信息反饋等工作。
如果會議主講者對貫徹落實的有關要求已經(jīng)講得比較明確、具體，那么主持詞中這一部分可以簡略寫或干脆不寫，以免重復，徒增畫蛇添足之嫌。
二、語言特點。
主持詞屬于非文學類的應用類文體，但它的語言風格又不同于會議報告、講話或發(fā)言。
它的語言風格應立足于嚴謹、準確、簡潔、樸實、通俗，應該是邏輯性強、言簡意賅、通俗明白。
但是，由于會議性質(zhì)和主題的不同，主持詞的語言風格又有所差異。
會議的主題如果是傳達上級會議精神、方針政策，或嚴肅的工作部署，那么主持詞的語言就應該突出平實、嚴肅、嚴謹?shù)奶厣?BR> 如果是慶祝、慶典、表彰類的會議，主持詞的語言則要具有歡快向上、激越昂揚的特色，盡量多用短句，可以用一些排比、夸張等修辭手法，突出節(jié)奏感，增加會場喜慶、歡快、蓬勃的氣氛。
三、身份特點。
主持詞要因會議主持者身份的.不同而在語氣，篇幅上有所不同，要蘊含“身份”意識，不可主次顛倒。
主持人如果是與會者中社會地位或領導職務較高的，那么主持詞則可突出自上而下的口吻，在總結評價和提出要求部分，可以根據(jù)需要適當展開，可以重復或補充強調(diào)一些內(nèi)容。
主持人如果是與會者中社會地位或領導職務與主講者平級或較低的，那么主持詞就要盡量簡短，用詞要突出謙恭、禮讓成分，可以適度評價主講者的講話精神，在提出要求部分要重點寫如何貫徹落實，切忌冗長或補充強調(diào)其他內(nèi)容，更忌岔開話題，喧賓奪主。
男：尊敬的各位來賓
女：親愛的中老年朋友們
合：大家上午好!
男;一段溫馨懷舊的老歌正式拉開了本次，“綠色養(yǎng)腎，百歲人生”健康專題聯(lián)誼會的序幕。
女：在這里，請允許我們代表湖北安然公司及武漢百歲人生辦事處的全體工作人員對各位叔叔阿姨的到會表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
男：立足生命科學，造福人類健康。
女：緊握科技脈搏，共享幸福人生。
男：各位叔叔阿姨，你現(xiàn)在參加的是由中華腎臟健康促進會、中國百歲人生健康工程組委會、《中國茶療》雜志編緝部聯(lián)合湖北省老齡委，湖北省委老干部局聯(lián)合主辦;中國最大的保健茶生產(chǎn)企業(yè)湖北安然公司承辦的“百歲人生親情送，科學養(yǎng)生保健康”大型健康聯(lián)誼會。
女：說到健康呀!我想今天到會的叔叔阿姨們都是非?？释】档?，現(xiàn)在已經(jīng)進入冬季，早晚溫差比較大，而且空氣比較干燥，在這段時間里，尤其是咱們中老年人，容易誘發(fā)各種呼吸系統(tǒng)疾病，這就要求我們從根本上提高自身機體的免疫能力和抗病毒能力。
男：是呀，由于氣溫急劇下降，老年人身體各個器官功能處于衰退階段，對外界的適應能力很差，各種慢性疾病隨之而來，這不僅要求我們多加強戶外鍛煉，更重要的是調(diào)整我們的飲食結構，合理膳食。
俗話說：藥補不如食補，健康的食品會給您帶來健康的體魄。
女：另外，您早上外出的時候，一定要記著添加衣服，注意保暖。
我們安然人最大的心愿就是您能健健康康的，同時也望這些健康小常識能融入到你的生活當中，給您帶來健康和快樂。
會議營銷主持稿男：沒錯，其實除了健康常識之外呢，掌握健康方法也非常重要!剛才大家在鼓掌的時候就已經(jīng)運用到了!你知道嗎，在我們每個人的手掌心上有一個穴位叫“勞宮血”，專家研究指出，每觸動一次“勞宮穴”，其壽命就會延長0.15秒，所以說，經(jīng)常拍手對我們的健康也是很有益的。
現(xiàn)在我們是不是一起來拍拍手呢!
幸運抽獎
女：今天活動現(xiàn)場來了這么多的安然老朋友和新朋友，我們感到非常的高興。
值此新年來臨之際，我們不僅要把最誠摯的祝福送給您，還要把更多、更好的健康知識、健康理念送給您。
男：今天是個喜慶的日子，在這個喜慶的日子里，我們還將有更多的驚喜和優(yōu)惠來回饋和感謝那些支持，愛護中國茶療的老朋友們，感謝那些關心，關注安然的新朋友們，此時此刻，我們現(xiàn)場就設置了一輪幸運抽獎的活動，我們要抽出的是現(xiàn)場最幸運來賓獎，那么我們設置的獎品是什么呢?請工作人員將獎品呈上來。
男：通過大屏幕馬上產(chǎn)生今天的最幸運來賓獎，請各位高舉手中的號牌，大屏幕閃動…停!好，我們的最幸運來賓產(chǎn)生了。
請這位來賓先在下面坐一下，剛才我們說過了，安然公司的每一項產(chǎn)品的背后都蘊涵著巨大的科技含量，正因為如此，中國茶療產(chǎn)品不僅得到了千千萬萬老年朋友的青睞，更得到社會各界的廣泛關注。
(科技研發(fā)介紹)
女：掌聲有請剛才那位來賓上臺領獎，獎給他——(現(xiàn)場采訪)沒有中獎的來賓也不要灰心。
在之后的節(jié)目當中，我們還有更多的驚喜帶給大家。
當然，我們還會把這種——當作禮物送給大家。
播放短片：
1、中央電視《健康之路》
2、《中國茶療--安然公司展示片》
3、全球綠色洗腎養(yǎng)腎極品《中國腎茶》專題片。
男：剛才我們看過了這幾個短片，短片里面對腎臟健康及中國腎茶作了一些介紹，但是大家對于中國茶療產(chǎn)品還很陌生。
女;其實關于這方面呢?中央電視臺的《夕陽紅》欄目和《健康之路》也給予了詳細而權威的報道。
通過短片，我們對“腎臟是人體的百病之源”及“綠色養(yǎng)腎、百歲人生首選產(chǎn)品----中國腎茶”有了一定的了解，那么為什么“中國腎茶”能成為who(世界衛(wèi)生組織)倡導的“綠色養(yǎng)腎、百歲人生”全球大行動(中國站)中被評為首選產(chǎn)品呢?這個問題呀，我想還是有請國際著名腎病專家來幫我們作出詳細的解答!今天我們非常榮幸的邀請到了國際著名腎病專家、中國腎茶研發(fā)人——葉教授教授，大家掌聲歡迎葉教授。
男：那么今天同時到會的還有幾位咨詢專家，他們是;咨詢專家趙×主任，咨詢醫(yī)生王×主任，讓我們同樣以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
那么葉教授在全國各地已經(jīng)作了幾百場的巡回講座，被十幾家媒體采訪報道，同時被稱為《中老年健康衛(wèi)士》，今天我們榮幸地請到了葉教授到我們的活動現(xiàn)場，給大家精彩的健康養(yǎng)生知識演講，教您：如何活到100歲。
好的，讓我們以熱烈的掌聲有請葉教授!
如何寫會議主持稿篇五
尊敬的各位領導、同志們：
過去的一年，我們的工作取得了一定的成績，今天，我們在這里召開20__年全體工作會議，主題是認真總結回顧____年度我所的各項工作，安排部署主要工作任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動我所各項工作在新的一年里再上新臺階。
今天我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位黨政的領導__和中心聘請的社會監(jiān)督員(__、__、__)來參加會議。今天出席會議的還有我們中心的全體職工。
(一)中心副主任__作__年度工作總結報告。
(二)中心主任__部署__年主要工作任務。
(三)表彰中心__年度先進工作者。
(四)社會監(jiān)督員講話。
(五)分管掛點領導__講話。
下面，進行會議第一項議程，請中心副主任__作__年度工作總結報告。
……。
下面，進行會議第二項議程，請__主任部署__年度中心主要工作任務。
……。
下面，進行會議第三項議程，為__年度中心優(yōu)秀工作者頒獎。首先，我來宣讀一下先進者名單。根據(jù)中心民主評議結果和中心領導小組研究考評，我中心__年度優(yōu)秀工作者為__、__兩位同志。下面，請__和__主任為中心__年度優(yōu)秀工作者進行頒獎表彰。大家歡迎。
……。
下面，進行會議第四項議程，請社會監(jiān)督員講話。
……。
下面，進行會議第五項議程，請__講話。
……。
今天會議的議程到這里全部進行完畢。會上，我們總結回顧了__年中心的工作，__主任安排部署了今年中心工作的主要任務;__對中心工作做了重要的指導性講話，既肯定了中心工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，并對今年中心的工作提出了具體、全面的希望，會后，我們一定要認真學習，抓好落實。在此也衷心感謝各位領導對我們中心工作的關心與指導，感謝各位監(jiān)督員對我們中心工作的監(jiān)督、幫助和支持。在今后的工作中，我們將在上級領導的正確帶領下，團結一心，共同努力，務實開拓，不斷創(chuàng)新，力爭__中心各項工作再創(chuàng)新局面!
會議到此結束，接下來請全體與會人員到。
__酒樓就餐，散會。
如何寫會議主持稿篇六
各位領導、各位來賓、教師們：
金秋送爽，桂花飄香。今日，我們迎來了__教育界最尊貴的客人――全國著名教育改革家、著名特級教師__教師。作為新學年的一大盛事，x教師將與我們一齊分享他幾十年教育教學的寶貴經(jīng)驗。在那里，我謹代表中共__縣委教育工委、縣教委以及全縣15萬師生員工向x教師表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!
__曾是一名工人，卻寫了150次申請求做教師。__是語文教師，用20個課時就教完200個課時的資料，且學生成績好得出奇。__同時出任幾個班的班主任，不管什么樣的學生到了他的手上，個個品學兼優(yōu)。__是一位稱職的丈夫和父親，家庭和諧，兒子以優(yōu)異成績考入清華大學。__曾是中國唯一一位同時擔任中學班主任、中學語文教師的市級在任教育局長。__巡游講學海內(nèi)外，至今演講1400多場次、上公開課1000多節(jié)，所到之處，場場爆滿。
__不是作家，卻出版了幾十本專著，本本暢銷。__從未上過大學，卻做過大學校長，且同時被聘請為幾所大學的兼職教授。__不是學者，但他的教育思想?yún)s作為教育成果在海內(nèi)外推廣了幾十年。
__看起來其貌不揚，但他光芒四射：他是”全國優(yōu)秀班主任”、”全國十大杰出青年”、”全國十佳師德標兵”、”特級教師”、”全國勞動模范”、”全國有突出貢獻的專家”、”五一勞動獎章”等榮譽稱號的獲得者，甚至有人把他尊稱為”穿西裝的孔子”，而他卻始終認為自我最名副其實的稱號還是”人民教師”。
x教師長期從事教育教學研究，堅持在教學第一線，他當了二十年的班主任，二十多年的校長，十幾年的教育局長(去年才御任__市教育局局長)。在任校長期間，他堅持任兩個班的語文課，還做班主任;在他做教育局長期間，他一向堅持為學生授課。今日前來聆聽報告的領導和教師有近20__人。今日的的報告會時間安排是：上午九點到十二點，午時兩點半到五點半。
下面，就讓我們帶著朝圣的虔誠，帶著求知的熱情，用熱烈的掌聲邀請x教師給我們作報告。有請x教師。(午時報告會結束后)。
同學們，今日我們享受了x教師關于教育教學的精彩演講。x教師以淵博的學識、生動的事例、機智幽默的語言，折服了在場的每一個人。整個報告會雖然長四五個小時，但大家似乎忘卻了時間的流逝。x教師的報告，實際上是關于人生觀和人生態(tài)度的報告，是一場充滿哲理、充滿詩意的報告。
x教師的&39;深情演講，給我們帶來歡樂，也給我們帶來了啟迪，他把我們思想引向崇高的境界，也使我們禁不住審視自我的靈魂。x教師的幸福觀、苦樂觀、”松靜勻樂”理念，讓我們感到頓悟和振奮。他有自我的教育思想，教育智慧，教育藝術，我想正是他的德藝雙馨，他的大感情懷和大師風范成就了他非凡的業(yè)績。
我們十分期望今后還有機會傾聽x教師的演講，我們做不了一個__，做半個也能夠。我期望大家以這次活動為契機，掀起學習教育思想的熱潮。為推動我縣的課程改革，重振__教育雄風作出新的更大的貢獻!讓我們再次以熱烈的掌聲，對不遠千里、不辭勞苦，前來傳經(jīng)送寶的x教師表示最衷心的感激!報告會至此結束，散會!
如何寫會議主持稿篇七
在晚會中，不同晚會的主持人都具有不同的風格，但是無論是何種晚會風格，主持人之間有一些專業(yè)能力和素質(zhì)都是共通。作為晚會的主持人，在整個晚會中起著非常重要的承上啟下、點睛作用，因此，如何做好一個主持人以促進晚會成功舉辦，是每個主持人致力研究的重點課題。下面將簡單探討如何做好晚會的主持人。
晚會主持人工作通常呈現(xiàn)出時間緊迫、任務繁重、繁雜瑣碎等情況，且為了保證晚會完整和精彩，主持詞修改、晚會的突發(fā)事件、晚會節(jié)奏控制變化等情況經(jīng)常發(fā)生，主持人通常都承受著較大的壓力。在這樣的情況下，若是主持人本身并不熱愛本職工作，那么通常會產(chǎn)生煩躁、厭倦的心理，無法在千變?nèi)f化的晚會中發(fā)揮自身真正的能力，使得晚會的實際效果達不到預期的狀態(tài)。
由上述內(nèi)容可知，主持人自身具備較高的熱情和興趣是十分重要的。熱情和興趣是傳遞內(nèi)心情感的根源，面對當下主持行業(yè)生機勃勃、新秀不斷涌現(xiàn)的狀態(tài)，主持行業(yè)也呈現(xiàn)出風格多樣化的狀態(tài)，主持人的專業(yè)能力也參差不齊。在此過程中，若是能夠做到將理論學習、實踐能力以及主持人的興趣熱情聯(lián)系到一起，則可以對資源進行充分利用，實現(xiàn)晚會整體效果提升。因此，主持人具備較高的行業(yè)熱情是十分重要的，在主持的過程中，如果主持人能夠在高熱清的基礎上深刻理解主持詞的含義，并對每一個詞語、句子、段落等進行深入研究，準確表達意義和情感，注重承上啟下的重要性，那么所產(chǎn)生的主持效果會非常好。冰凍三尺，非一日之寒，晚會主持人應當要保持自身對主持行業(yè)的熱情和興趣，并在不斷實踐中逐漸提高自身各方面能力，虛心向前輩請教，通過多種渠道來提升專業(yè)能力，為我國娛樂事業(yè)的發(fā)展奠定良好基礎[1]。
如何寫會議主持稿篇八
會議主持詞的地位很尷尬，雖然使用頻率極高，但由于通常都以會議講話為重點，會議主持詞經(jīng)常被人忽略，被當做配角拋給“新人”來寫。其實會議主持詞和其他公文一樣，有其特點，有其特有的寫作套路，一篇好的會議主持詞，能夠快速調(diào)動參會人員參會熱情，能夠讓會議主題更明了，讓與會者對如何抓好會議精神的貫徹落實更清楚，所以會議主持詞不容忽視。因些，我們有必要對會議主持詞進行研究和探討，以便寫出會議主持詞更規(guī)范、更具操作性。
通常會議主持詞要根據(jù)會議的安排，對有關內(nèi)容和事項作出說明，對一些重要問題進行強調(diào)，對領導講話作出簡明扼要的評價，并對會后如何貫徹落實會議精神提出要求、布置任務。
——附屬性。主持詞是為領導講話和其他重要文件服務的，所以主持詞的結構是由會議議程所決定的，必須嚴格按照會議議程謀篇布局，不能隨意發(fā)揮。同時，主持詞的內(nèi)容是由會議的內(nèi)容所決定的，不能脫離會議內(nèi)容。這就決定了主持詞只能起陪襯作用，不能喧賓奪主。因此，在主持詞的撰寫過程中，從結構到內(nèi)容乃至遣詞造句、語言風格、講話口氣等，都要服從于整個會議，與會議相協(xié)調(diào)，相一致。
——精煉性。主持詞的篇幅一般不宜過長，要短小精悍，抓住重點，提綱挈領。決不能篇幅過長，造成主次不分。
——務實性。會議主持詞要與會議氣氛相適應，在語言運用上應該平實、莊重、簡明、確切。要開門見山，直入主題，要交待清楚主題，強調(diào)哪些要求，提出哪些建議，一清二楚，一目了然，切忌含糊其辭，模棱兩可。
結尾主要是會議總結，提出要求，安排如何抓好貫徹落實；
中間主要是按會議程序做好銜接即可。三個部分，既合又分，可相互獨立存在。
(一)開頭部分。
主要介紹會議召開的背景、會議的主要任務和目的，以說明會議的必要性和重要性。
可分為五方面內(nèi)容：
一是宣布開會。
二是說明會議是經(jīng)哪一級組織或領導提議、批準、同意、決定召開的，以強調(diào)會議的規(guī)格以及上級組織、上級領導對會議的重視程度。
三是介紹在主席臺就座的領導和與會人員的構成、人數(shù)，以說明會議的規(guī)模。
四是介紹會議召開的背景，明確會議的主要任務和目的，這是開頭部分的“重頭戲”，也是整篇主持詞的關鍵所在。介紹背景要簡單明了，“這次會議是在xx情況下召開的”，寥寥數(shù)語即可。介紹背景的目的在于引出會議的主要任務來。會議的主要任務要寫得稍微詳細全面、具體一些，但也不能長篇大論：首先，站位要高，要有針對性，以體現(xiàn)出會議的緊迫性和必要性;其次，任務的交代要全面而不瑣碎，具體中又有高度概括。
五是介紹會議內(nèi)容。為了使與會者對整個會議有一個全面了解，在會議的具體議程進行之前，主持人應先將會議議程逐一介紹一下。如果會議日期較長，可以先介紹馬上開的會議的日程，其它的陸續(xù)介紹。
(二)中間部分。
會議主持詞的中間部分寫作較為簡單，只要過渡自然、順暢，能夠使整個會議聯(lián)為一體就行了。這部分要用最簡練的語言，按照會議的安排，依次介紹會議的每項議程，通常為“會議進行第一項，請xx發(fā)言，xx做準備?！薄皶h進行第二項，請xx講話，大家歡迎”“會議進行第三項……”之類的話。
有時在一些重要的內(nèi)容，特別是一些上級領導做了講話后，主持人要有一個簡短的評價，以引起與會人員的重視。
如果是連續(xù)性的會議，在第二次會議的主持上，應該對上一次會議重要議程進行簡要回顧，以便與會者將會議進行相互聯(lián)系。如果會議中間有外出參觀、學習，分組討論等安排，具體時間、地點、要求等要在主持詞中有所體現(xiàn)，以確保會議的連貫進行。
(三)結尾部分。
這一部分主要是對整個會議進行總結，并對如何貫徹落實會議精神提出要求，作出部署。
一是宣布會議即將結束?；旧鲜恰巴緜儯瑇x會議馬上就要結束了”或“同志們，為期幾天的xx會議就要結束了”之類的話，主要告訴與會的同志們議程已完，馬上就要散會。
二是對會議作簡要的評價。主要是肯定會議效果，如：“會上，xx同志作了一個理論性、實踐性、可操作性很強的報告”“會議圓滿完成各項議程”之類的話。
三是從整體上對會議進行概括總結。旨在說明這次會議所取得的成果：解決了什么問題，明確了什么方向，提出了什么思想，采取了哪些措施等。總結概括要有高度，要準確精練，恰如其分，它是對會議主要內(nèi)容的一種提煉，對會議精神實質(zhì)的一種升華。
四是就如何落實會議精神提出要求。這部分是整個會議主持的重中之重。寫好這部分要把握以下幾個原則：第一，語言要簡潔明了，一是一，二是二，不繞彎子，不作解釋說明;第二，要求要明確、具體，不能含糊其辭，要體現(xiàn)出會議要求的嚴肅性、強制性、權威性;第三，布置任務要全面，不能漏項;第四，要看會議的性質(zhì)和內(nèi)容選取寫作方式，如必須完成任務的專項工作布置可采用命令的口氣、動員大會性質(zhì)的可采用號召式，這當然要根據(jù)會議的性質(zhì)和內(nèi)容，選擇恰當?shù)膶懽鞣绞?第五，與會單位要將會議貫徹落實情況在一定期限內(nèi)報會議組織單位，以便檢查會議落實情況。
如何寫會議主持稿篇九
一、清場主持。
1、內(nèi)容。
各位朋友大家晚上好！請大家迅速找到自己（成功）的位置，我們的會議馬上就要開始了。為了使會議順利進行，請大家遵守以下幾項會場規(guī)則：
（1）請大家將您的手機、小靈通或者其它響鬧裝置打到關閉或是靜音狀態(tài)，以免您的“一鳴驚人”打擾老師的思緒、干擾其他伙伴的學習。
（2）請大家在會議進行期間不要來回走動，以免打擾他人。
（3）請有吸煙愛好的男士暫時忍耐兩個小時，因為我們從事的是一項健康的事業(yè)。
謝謝大家的配合！
（提高音調(diào)）下面，讓我們用熱烈地掌聲有請今天的嘉賓主持xxx先生（女士）。
3、注意事項。
可以在幕后報，如果在臺上報，要站在講臺靠音響一邊的黃金分割處（約三分之一處）。
語速適中、吐字清晰。
如第一遍規(guī)則宣讀效果不佳，需再重申一遍。
確?！扒鍒觥毙Ч?。
二、課前主持。
1、模式。
問候。（一兩個主要領導人）。
感謝。（所有人給我成長的機會）。
自我介紹。（直接介紹姓名）。
簡短的工作經(jīng)歷。（重點談工作中的迷茫、危機、無奈等）。如何接觸這個環(huán)境的。
什么原因留下來的。（和主講老師有關）。
進這個環(huán)境后的收獲與改變。（主要部分，重點強調(diào)）。
介紹第一位分享者：
過度語：我們還有很多的朋友來到這個環(huán)境以后都發(fā)生了很大的改變。下面我將為大家請出其中的兩位來到臺上跟大家做個簡短的5分鐘分享，第一位是xxx（這里重點在于介紹，不是銷售，也就是說，只要三言兩語非常簡要的介紹一下分享者就行了，切不可像銷售主講老師那樣隆重推出）。
對第一位分享者做總結（點出分享者所說的一兩句話即可，不要展開，也不要加入自己的語言）。
介紹第二位分享者（仍然是三言兩語介紹）。
總結第二位分享者（用分享者的一兩句話）。
銷售老師。（這是重點部分，簡單介紹老師的經(jīng)歷，在羅麥里取得的成就，重點強調(diào)老師的為人，以及他對伙伴們的幫助）。
請出主講老師。（調(diào)整坐姿和狀態(tài)，熱烈掌聲）。
2、注意事項。
時間總共不過5分鐘。（這一點非常重要）。
始終圍繞當天講課的內(nèi)容。
隨處銷售主講老師。
講“環(huán)境、事業(yè)、公司”。
不寫姓名。
不講價值遠景的語言，不充當老師。
注重儀容儀表。（著正裝，端莊、大方、整潔）。
不要來回走動。
小跑上臺。（上下臺都要從分享者和老師的后面過）。
語言樸實、吐字清晰。（平時自己要多鍛煉）。
牢記自己的角色：綠葉，不要越位。
語言簡練再簡練，切忌不要羅嗦、不要超時。
三、課后主持。
1、模式。
復習主要內(nèi)容（帶領學員一起）。
再次感謝老師。
銷售下次課程。（點出下次課程的課題，一定要銷售主講老師，但不要提老師的名字，保持神秘感，讓新朋友產(chǎn)生好奇心）。
各小組做會后會。（不要說“今天的會議到此結束”，以免誤導新朋友）。
2、注意事項。
總共時間不超過2分鐘。
復習時只說課程梗概。不要展開，不要加自己的內(nèi)容。
要有狀態(tài)。（主持人都沒狀態(tài)，說明老師的課講得不怎么樣。有狀態(tài)可以給新人再燒把火。）。
由各小組領導人或骨干成員做主持。
說明會后會分享的模式。
提醒分享時間：1分鐘。
總結時言簡意賅。（控制在10秒之內(nèi)）。
老朋友和新朋友交叉。（先請兩位老朋友，再請一位新朋友。不一定要按照順序來。）。
會后會結束時，要再次銷售下次課程和主講老師。
要有狀態(tài)。
如何寫會議主持稿篇十
做好會議的準備之后，會議主持者可以開始會議。在會議過程中，每個人都希望會議能順利地進行，但是也經(jīng)常會有一些意想不到的問題會出現(xiàn)，這就需要會議主持者有效地控制會議的現(xiàn)場。下面是小編為大家整理的主持技巧之如何控制會議現(xiàn)場，希望對大家有用。
會議進行過程中，當會議主持者提出一些問題時，存在沒有任何人回答的可能，在這種情況下，會議主持者應該怎么辦呢?沒有人應答的場面會對整個會議目標最終的達成產(chǎn)生負面影響，因為得不到反饋。會議主持者就一定要想辦法鼓勵參會者說出自己的意見和建議。
當遇到這一問題時，會議主持人就應該使用一些技巧來鼓勵參會者的發(fā)言。最簡單的辦法就是點出參會者的名字，這樣冷場的局面就很容易打破。此外，會議主持者還可以通過運用眼神來鼓勵參會者發(fā)言。
實際上，會議主持者點到一個人名字時，這個人會特別集中精力、特別認真地去思考問題。而且往往在第一個參會者發(fā)言之后，其他參會者就會開始活躍起來，踴躍地發(fā)言。實際上，這跟人與人之間的破冰有關，會議主持者應打破沉默的堅冰，開好會議的頭，不將沉默帶到會議的過程中。
直接打斷，回避這個問題，進行下面的議題作為會議主持人，有推進會議議程的職責。于是很多會議主持者就會直截了當?shù)卮驍啵乇軉栴}，直接轉到下面的議題。實際上，這種做法是錯誤的，這是主持人不能控制局面的典型表現(xiàn)?；乇苓@個問題，會造成不好的結果。如果議題還沒有討論，只有一個人在沒完沒了的發(fā)言，而會議主持者就當作討論完了，這是主持者不能掌控局面的一個最典型的表現(xiàn)。
讓員工充分發(fā)表意見，并試圖參與討論?；诿裰鞯南敕?，很多會議主持者會采用“讓員工們充分發(fā)表意見，并試圖參與討論”的方法來解決個別參會者大發(fā)議論的問題。這種做法也是錯誤的，如果每提出一個問題都如此進行，會議將占據(jù)工作的全部時間。因為如果員工提出一個問題就進行討論，參與者將輪流成為主持人，那么所有的時間就被討論這些細枝末節(jié)的問題所占去了。
打斷，并要求大家先集中問題，再有針對性地解決最后一個方法是“打斷，并且要求大家先集中問題”，如果問題是共性的，那么有針對性的解決;如果問題不是共性的，則可以略過，與員工在會后單獨地解決。解決主要問題是提高會議效率的好方法。在有人不停地大發(fā)議論時，會議主持者要打斷，征求大家的意見，然后繼續(xù)推動會議的議程。此外，會議主持者還可以通過限制發(fā)言時間的辦法制止個別人不停地大發(fā)議論。
對參會者提出的問題置之不理，進行下面的議題對參會者提出的問題置之不理，是會議主持者最容易也直接想到的辦法。但是這種做法是錯誤的，鼓勵參會者提出問題是會議主持者的職責，如果對參會者提出的問題置之不理，不僅會直接打擊參會者的積極性，更重要的是對于解決問題毫無幫助。因為，會議主持者沒有確定該問題是否屬于共性的問題，就直接放棄了，對于會議目標的達成會有負面的影響，很容易造成損失。
建議其他員工也就此發(fā)表意見，大家都參與討論，建議其它員工也就此發(fā)表意見，參與討論是主管從個人角度判斷，該參會者提出的問題屬于共性問題，因此建議其他員工也就此發(fā)表意見的一種做法。實際上，其他參會者不一定了解該問題的前因后果，因此不一定能有效地提出多少意見和建議。有調(diào)查數(shù)字顯示由于個別員工提出個性問題而致使會議跑題的現(xiàn)象大約占整個會議的50%。而有83%的人會對會議跑題感到苦惱，由此可見這是一個十分嚴重的問題。因此，這是一種錯誤的做法。如果每提出一個問題都如此進行，會議將占據(jù)了工作的全部時間。
重復參會者提出的問題，并參其他參會者確認此問題有無共性，這是會議主持者正確的做法。既然會議主持者鼓勵參會者提出問題，那么就要正視所提出的問題，向參會者確認其所提出的問題，并與其他參與者共同確認該問題的可探討性。此外，如果會議主持人企圖以更大的聲音壓倒小會的聲音，只會得到適得其反的不良結果，弄得自己疲憊不堪。
如何寫會議主持稿篇十一
會議時間到后，若全體與會人員都已到位（至少重要的與會人員已到位），就可以宣布會議開始了。
在開始階段，可以先簡要介紹下自己及本次會議的目標。接著，告知與會者每個議題的探討時間，及會議的結束時間，當然，在時間操作過程中你可以適當縮短或延長，但這樣做可以更有效地讓會議按照計劃進行。如果與會人員相互之間不認識，你可以利用幾分鐘時間點個到，并介紹重要的與會者。
會議的開頭是一個較為冗長的過程，但要集中與會人員的.注意力，可以從總結以往會議的重要結論開始。因為不一定所有人都了解會議內(nèi)容，通過介紹相關會議結論及其它信息，讓所有與會人員都了解他們來的目的，進而促成一個有效的會議。
讓相關的與會人員匯報自上次會議后的任何進展，例如碰到的新問題、人員變化、工程進展、決策調(diào)整等。還有自上次會議后采取的措施，有何效果，這些都是與會人員希望聽到的內(nèi)容。
在開始新議題之前，先完成上次議題未完的事項。擱得越久的問題，與會人員越不愿意負責解決這些問題。因此，在會議上將懸而未決的問題交予指定人員負責。通常，未解決的事項在以往的紀要里都會用“未決定”或“有待進一步探討”標注。
這些新問題應該是近期，或者說，上次會議之后，公司發(fā)展過程中出現(xiàn)的。探討出切實可行并且具體的方案，要知道留下來越多“待解決”的難題，下次會議要討論的問題也就越多。
探討過上次遺留的問題和最近出現(xiàn)的新問題之后，需要為此次會議做個總結?？偨Y要稍微具體些，包括所有達成的共識和決定，還有在下次開會之前，與會人員需要做的工作。
如果你已有具體的計劃，可以說明下次會議的時間和地點。這樣，可以讓會議之間更有連貫性，并且讓與會人員清楚他們有多少時間可以完成指定的任務。
如何寫會議主持稿篇十二
語出不凡的會議開場白，能喚起聽眾的興趣和求知欲，產(chǎn)生巨大的吸引力，緊緊抓住聽眾的心。悠會網(wǎng)會議專家為大家介紹幾種會議開場白，并帶大家了解如何寫好會議開場白：
一、自我介紹式
發(fā)言人落座后，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然后，宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發(fā)言內(nèi)容，或者脫稿發(fā)言。這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。因為聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發(fā)言。知道了發(fā)言人的基本情況，心里會塌實許多，可以專心致志地聽會。不知道發(fā)言人的基本情況，在聽的過程中，心里老是不塌實，好象缺了點什么似的，時不時會自言自語地在心里問“這是誰?”有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發(fā)言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。
當然了自我介紹是有條件的，不是所有發(fā)言都可以套用。譬如，一所普通中學開語文教研會，發(fā)言人就沒有必要做自我介紹。普通中學的語文教師不會太多，少則幾人，多則十幾人，大家朝夕相處，彼此了解，沒有必要把自己的基本情況再重復一遍。一般說來，在參加會議的人數(shù)和涉及的單位比較多時，并且發(fā)言人在不被別人認識的情況下，才使用自我介紹式開場白。
自我介紹要講究技巧。自我介紹內(nèi)容簡單，容易說得平鋪直敘。自我介紹作為發(fā)言的開始，不僅是向聽眾介紹自己的基本情況，而且還肩負有激發(fā)聽眾興趣的任務，如果只是簡單地說自己叫什么，是哪個單位的人，那就太乏味啦!難以達到挑逗聽眾情緒的目的。應該把自我介紹文學化，借助文學的魅力，激起聽眾的情緒。還要強調(diào)關鍵性詞語，吸引聽眾的注意力。
二、謙虛式
在正式發(fā)言前，結合發(fā)言的內(nèi)容說一通謙虛、客套話，這樣的開場白，我們叫它謙虛式開場白。人們最反感的是高傲的發(fā)言。既然是作為先進代表發(fā)言，肯定在某些方面做出了突出的成績，有值得人們學習的地方。否則，領導也不會安排你發(fā)言的。人有了成績，常常會得意忘形，夸夸其談、目空一切，而遭到眾人的反對。況且先進代表發(fā)言，就是讓發(fā)言人說自己工作中的成績的，這更容易使與會的人感到盛氣凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反對。謙虛的開場白，可以化解矛盾，拉近發(fā)言人與聽眾之間的距離，使與會者以良好的心態(tài)聽取發(fā)言。
過度地謙虛就是驕傲。在會議發(fā)言上，謙虛的話要說，但是，不能夠過分地謙虛，必須控制住謙虛的尺度。
三、諒解式
在正式發(fā)言支前，講一些主觀或者客觀的理由，為自己發(fā)言可能出現(xiàn)的問題、不妥、錯誤開脫責任，以求得與會人的諒解。這樣的開場白叫做諒解式開場白。
大會發(fā)言最忌諱的是出現(xiàn)語言問題和禮節(jié)問題。因為，語言代表著發(fā)言人乃至發(fā)言人所在單位的文化水平，禮節(jié)反映發(fā)言人的文明程度。講得好，能夠博得與會者的欽佩和尊重，迎來一片喝彩;講得不好，將有損發(fā)言人的形象，甚至會迎來陣陣倒掌。
參加會議的人，都是與會議內(nèi)容有關的人士，也不乏內(nèi)行、行家和專家。一個人的發(fā)言，幾百乃至幾千雙耳朵在審查，挑個什么毛病并不難。不論發(fā)言人怎樣的慎重，總還會出現(xiàn)這樣那樣的問題，或者輕或者重，或者大或者小。對發(fā)言可能出現(xiàn)的失誤事先做一點辯解，以求得同仁們的諒解并不多余，尤其是哪些倉促迎戰(zhàn)的發(fā)言，更是必要。
四、強調(diào)式
在正式發(fā)言前，有人站起來對發(fā)言內(nèi)容做簡單的介紹，重點強調(diào)發(fā)言內(nèi)容的重要性，和聽取發(fā)言的必要性，這樣的開場白叫做強調(diào)式開場白。
多數(shù)開場白由發(fā)言人自己做，只有少數(shù)開場白由他人做。強調(diào)式開場白一般由他人做。強調(diào)式開場白有驕傲的成份，如果出自發(fā)言人的口，會遭到“王婆賣瓜自賣自夸”的嫌疑，會務引起聽眾的反感，從負面影響與會者的聽講情緒。強調(diào)式開場白出自他人之口，會顯得發(fā)言人謙遜偉大，容易調(diào)動聽眾的情緒。
1、同志們：一元復始，萬象更新，在這特別的日子，我們在這里召開全市就業(yè)工作會議，主要任務是認真回顧20xx年的工作，盡早部署20xx年的工作任務。參加此次會議的有：副書記、***，、副***，副***，市人大副主任***、市政協(xié)副主席***，市政府秘書長***、副秘書長***，市就業(yè)工作領導小組成員單位的主要負責同志、縣區(qū)政府、市開發(fā)區(qū)及有關部門的主要負責同志和分管負責同志、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負責同志。
3、各位領導、各位同志：經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府決定，今天召開20xx年度全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議。這次會議的主要任務是：回顧總結我鎮(zhèn)20xx年的經(jīng)濟工作，表彰獎勵20xx年在我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，（來自）安排部署20xx年經(jīng)濟工作，進一步動員全鎮(zhèn)上下在更新觀念、銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟再上新臺階。出席今天會議的有：鎮(zhèn)三套班子成員，駐鎮(zhèn)各單位的領導，定報企業(yè)負責人，鎮(zhèn)機關全體工作人員，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的全體工作人員，村全體定編干部。
4、各位領導，同志們：今天，我們在這里隆重舉行平定縣關心下一代工作會議，這是我縣關工委成立以來的一次規(guī)模較大、規(guī)格很高的重要會議。我縣關工委成立于1993年10月，多年來，在、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的有力指導下，全縣的關心下一代工作取得了可喜的成績，突出的特點是工作效果越來越明顯，工作方式越來越多元，主題活動越來越突出，機構建設越來越完善，參與人數(shù)越來越廣泛，可以說，一個全新的育人鑄魂的環(huán)境正在逐步形成。從事關心下一代工作的老同志們克服了因總結近段時期的工作，進一步調(diào)整充實關工委組織機構，部署新的工作任務，確立新的工作目標，在全社會更加營造關心下一代的良好氛圍，通過大力宣傳關心下一代工作的重要性和必要性，促進全縣關心下一代工作實現(xiàn)新突破，取得新成績。
5、各位員、各位同仁：大家上午好！歡迎大家來到這座科技文化名城——蘇州，在座的很多人都是遠道而來，你們辛苦了！在這沉甸甸的秋季，我們隆重地召開20xx年****（蘇州）有限公司服務站保修員會議。
6、各位代表、同志們：xx-xx第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關懷下，在段黨支部的正確領導下、在段行政的大力支持下，通過工會籌備領導小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔任本次會議的執(zhí)行主席?，F(xiàn)在，召開預備會議。
7、請大家坐好，現(xiàn)在開始開會。今天召開的全市依法治市領導小組工作會議，是、市政府研究決定召開的。主要目的是進一步貫徹落實省、州依法治省(州)會議精神，總結20xx年我市普法依法治理工作，分析當前依法治市工作形勢，安排部署我市20xx年各項普法依法治理工作任務，全力推進政府工作法制化進程。參加今天會議的有、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀檢等五大班子的領導，各鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位領導，駐**中、省、州直單位領導以及市依法治市領導小組成員單位領導。今天的大會共有四項議程：
同志們：
現(xiàn)在開始開會。今天的會議時間很短，會前給大家一點時間請把手機關掉，期間，不要交頭接耳，來回走動。
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定今天在這里召開全鎮(zhèn)計劃生育春季集中服務活動暨3月份康檢動員大會。（來自）會議的主要任務是：傳達省市有關會議精神，安排當前全鎮(zhèn)的計劃生育工作，動員全鎮(zhèn)各級干部迅速行動起來，扎扎實實開展好本次春季集中服務活動暨3月份康檢工作，為全年計生工作開好頭，起好步，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供一個良好的人口環(huán)境。在今天的會議上，我們還非常高興地邀請到市計生委孫曉茹主任及科技科劉玉粉科長，專程來參加我們的會議，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
同志們：
有全體機關干部、各村兩委成員、鄉(xiāng)直有關部門負責人以及受表彰獎勵的先進個人等。今天的會議有四項議程：
副、市公安局局長主持會議
20xx年5月xx-x
同志們：
今天，把大家召集來召開“全市視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設工作會議”，這是、市政府為貫徹遼寧省政府《遼寧省公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)管理辦法》、xx-x、市政府關于《進一步加強全市社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設工作方案》、研究落實我市視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設工作的一次重要會議。
同志們：
這次工作會議，是全縣三級干部大會之后召開的又一次非常重要的會議，會議的主要任務是以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，認真貫徹工作會議和全縣三級干部大會精神，總結成績，安排部署20xx年全縣組織、宣傳、政法、統(tǒng)-戰(zhàn)、老干部、檔案、保密、黨史以及群團工作，動員全縣上下進一步再鼓干勁，乘勢而上，為實現(xiàn)“兩率先、一前列”奮斗目標，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的快速、健康、持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。
各位領導，老師，家長同學們大家好！
非常感謝大家能在百忙之中抽空來參加這次會議，特別是家長同志們春天是你們最忙的季節(jié)，大家能拋開緊張的備耕工作同領導和教師，孩子坐下來一起商討家校合作問題，在此代表全體教師和孩子對您的到來表示由衷的感謝，謝謝大家對我們教育工作的支持！
這次家會議的主題是“家校攜手，共建教育和-諧”。
今天的教育是人的靈魂的教育，而并不是傳統(tǒng)的知識和認知的積累。我們不只教給孩子一些知識，只重視文化學習，更應該給予人的培養(yǎng)，我們的最終目的是教會人戰(zhàn)勝自我，使每個孩子天天有進步，逐漸向更優(yōu)秀的方向發(fā)展。由此可見，社會發(fā)展到今天，教育已經(jīng)不只是學校的.任務，家庭、學校、社會必須融為一體。從孩子自身發(fā)展也罷，從學校教育的需要也好，我們都需要家庭的緊密配合，需要家長的幫助。
希望通過此次會議各位家長能夠經(jīng)常和學校取得聯(lián)系，經(jīng)常來了解孩子的情況，經(jīng)常和老師和其他家長研究探討科學教育幫助孩子的方法，消除家長們在家庭教育中的無力感，大家一要消除輕視家庭教育的心里，二克服為難情緒，三認真的探討家校合作的最佳途徑，希望我們能夠互相理解，互相配合，將教育做到極致，讓您的孩子都能贏在起跑線上！首先請教師代表發(fā)言。
各位來賓、各位領導、各位先生、各位女士，大家好!
陽光明媚，歌聲飛揚，歡聲笑語，天降吉祥，在這美好的日子里，在這金秋的大好時光，我們迎來了一對情侶xx-x先生和xx-x小姐幸福的結合。在這里首先請允許我代表二位新人以及他們的家人對各位來賓的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!接下來我宣布新婚慶典儀式現(xiàn)在開始，好，請我們的音響師奏響莊嚴的婚禮進行曲，讓我們大家以最熱烈的掌聲有請二位新人登場!
紅杏枝頭春意鬧，玉欄橋上伊人來，身披著潔白的婚紗，頭上戴著美麗的鮮花，?沐浴在幸福甜蜜之中的在莊嚴的婚禮進行曲當中心貼著心、手牽著手，面帶著微笑向我們款步走來。朋友們，讓我們衷心的為他們祝福，為他們祈禱，為他們歡呼，為他們喝彩，為了他們完美的結合，讓我們再一次熱情鼓掌，祝福他們美好的未來!
冬季運動會主持詞
男：今天，我們以大海般的博大胸懷，以烈日般的濃厚熱情，迎接著這次體育盛會;
女：今天，奮勇進取，頑強拼搏，用創(chuàng)佳績，敢為第一
合：今天，我們要用汗水和拼搏譜寫出掌聲和鮮花的贊歌;
男：這是實力與實力的較量;
女：這是意志與意志的對抗;
男：這是一個放飛理想的時刻;
女：這是一個希望的季節(jié);
男：這是一次萬眾歡騰的慶典;
女：這是一場力與美展示的盛宴!
男：讓我們的熱血在火熱的賽場沸騰，讓青春的翅膀在自由的空中飛翔!
女：我們相信，本屆運動會一定會成為“團結、精彩、拼搏、奮進”的高水平體育盛會!
男：熱情奔放，異彩紛呈，我們裝點2015繽紛的春景;
女：與時俱進，，我們馳騁2015輝煌的時空;
男：看吧!一隊隊，朝氣蓬勃，奮發(fā)向上;
女：看吧!一行行、意氣風發(fā)，氣宇軒昂;
男：手持五顏六色的花束，身著整齊鮮艷的運動裝;
女：邁著矯健姿美的步伐，洋溢著歡樂的臉龐;
男：少年自有少年的風采;
女：少年自有少年的理想;
男：少年自有少年的銳氣;
女：少年自有少年的志向;
女：來吧同學，伙伴;
男：讓我們用最快的頻率創(chuàng)佳績;
女：讓我們用最美的心靈傳遞友情;
男：讓我們用小小的接力棒撥動心中的暢想;
女：讓我們用纖細的終點繩把我們引向和-諧社會的美好前程;
男：讓我用自己的辛勤努力對各級領導光臨本次大會表示熱烈的歡迎;
女：讓我們把榮譽和在場每位老師，同學共同分享;
男：盛開吧，祖國的花朵;
女：自豪吧，勇敢的雛鷹;
男：努力吧，時代的嬌子;
女：前進吧，運動健兒們;
男：愿你們像春天的蓓蕾，在祖國的大地上競相開放;
女：愿你們像時代的，奔馳在通往勝利的大道上;
男：是雄鷹，就該搏擊長空，讓嘯聲響徹云霄;
女：是蛟龍，就能暢游四海，驚濤駭浪任我逍遙;
男：勇敢者，就應奔跑在那運動場上，讓年輕的心奮發(fā)激昂。
女：真正的健兒，在那力竭之際，在那坎坷之時，在那荊棘叢中，決不會停止邁動的雙腳
男：揮一把汗水，灑一腔熱血，昂首邁出堅毅的步伐;
女：我們奮斗，我們拼搏，即使在綠茵場上拼的頭破血流;
男：團結一致，奮力拼搏，自強不息，永爭第一的精神在這里流倘;
男：長天萬里，任我們盡情翱翔;
女：大地無邊，讓我們?nèi)我饪v橫!
男：祝愿每一個運動隊，每一位運動員都能取得運動成績和精神文明雙豐收!
女：祝愿本屆運動會圓滿成功!
尊敬的各位領導，各分公司的精英們，大家下午好！
我是今天的主持人，今天深感榮幸能擔任這次大會的主持，非常感謝領導給我的這個機會。我預祝本次大會取得圓滿成功！
公司自成立至今，9年多的時間，我們留下了難忘的點點滴滴，回想這九年的風雨滄桑，我們攜手走過， 8月的陽光，讓我們歡聚一堂。
在總部領導的關懷及各分公司老總的決策下和全體員工的不懈努力下，公司不斷地發(fā)展壯大，正在向昔日的輝煌不斷邁進。人生有起伏，才有喜悅，有希望才有激-情，有夢想才有動力，正是因為這份激-情，憑借著你們的努力，各分公司的精英們在這次陽光行動營銷戰(zhàn)役活動中取得了優(yōu)異的成績，大家用掌聲給自己所付出的努力及取得的成果鼓鼓掌！
現(xiàn)在，我宣布總結表彰大會開始！
如何寫會議主持稿篇十三
各位領導，同志們：
今天，我們召開這次會議的主要任務是：深入貫徹縣__次全委會議精神，全面總結20__年黨風廉政建設、基層組織建設、政法、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，分析存在的問題，部署__-__的各項工作任務，統(tǒng)一思想，振奮精神，調(diào)動各部門的工作積極性，強抓落實，為加快脫貧解困、推進小康社會建設提供保障。
這次會議只安排半天時間，鑒于目前各部門工作都比較忙，縣上壓縮了會議，把五個會議放在一起召開，但會議內(nèi)容比較多，時間緊，任務重。為確保會議順利進行，要求與會人員認真遵守會場紀律，關掉手機，不要隨意走動和大聲喧嘩，更不允許中途退場，自覺維護會場衛(wèi)生。認真領會會議精神，仔細聽，認真記，確保會議精神落到實處。
如何寫會議主持稿篇十四
午時好!
今日，__服務中心在那里召開20__年年度工作報告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的完美藍圖。
今日有幸邀請到公司領導__總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感激!
今日的會議共有3項議程：
第一項議程是請各部門負責人和員工代表做工作報告及服務中心__總做工作點評;。
第二項議程是請__總對服務中心進行工作指導;。
__經(jīng)理的報告指出圍繞公司“__”特色服務執(zhí)行方案和服務中心具體措施開展親情服務工作，敢于創(chuàng)新、勇于探索，取得了較好的成績。
下頭讓我們以熱烈的掌聲歡迎工程部__經(jīng)理做“上半年工作總結和下半年工作報告”;。
經(jīng)過工程部__經(jīng)理的報告讓我們看到各位技術人員為保證__的設備設施正常運行和執(zhí)行“__”特色服務做出的貢獻。
此刻讓我們以熱烈的掌聲歡迎安防部__經(jīng)理做“上半年工作總結和下半年工作報告”;。
好!感覺__經(jīng)理的報告，從報告中體現(xiàn)了安防部在保障__業(yè)戶人身和財產(chǎn)做出了很大貢獻，是服務中心開展“__”特色服務的堅強后盾。
接下來有請財務部會計__為我們做上半年經(jīng)營指標完成和成本控制的情景!
感激__為我們供給了精確的財務數(shù)據(jù)，這也是我們勞動成果的體現(xiàn)。
下頭是我們服務中心的員工代表：區(qū)域客戶主任__為我們做。
上半年工作報告，掌聲歡迎!
從客服部__的報告中能夠看出我們__的基層員工的用心工作和敢于擔當精神風貌!
下頭有請服務中心__總對上半年工作做點評，掌聲歡迎!感激__總對服務中心點評，同時也為我們下半年工作指明了方向。
此刻進行第二項議程是請__總對服務中心進行工作指導;十分感激__總對我們工作的肯定，以及對我們的期望，請再以熱烈掌聲送給我們的__總!
下頭是會議第三項議程是對工作優(yōu)秀的員工進行嘉獎;。
__、__、__、__(員工名單)。
以上就是今日的會議資料，感激__總在百忙中抽出時間參加我們的總結會議，請全體員起立，以熱烈的掌聲歡送公司領導__總!
如何寫會議主持稿篇十五
市場部優(yōu)秀的精英們以及可敬可愛的鄭老師。
大家早上好!(好的，謝謝)。
下面一起呼喊一下健年司訓(創(chuàng)新務實，拼搏行動)。
今天非常高興也非常興奮同時非常榮幸能夠站在這里主持本次員工大會，在此首先要感謝公司領導及在座的每一位家人，感謝大家給予我每一次成長鍛煉提升自我的機會。謝謝你們!
人因夢想而偉大，因為人只有有了夢想才會去追求，有了追求才會去渴望成功，因為成功我們才會變得更強大。然而在邁向成功的路上，我們需要歷經(jīng)無數(shù)次的磨練，需要克服重重艱難險阻，需要面對重重壓力與挑戰(zhàn)，需要不斷的自我突破與超越，最終才能修成正果。這就需要我們必須擁有一個良好的心態(tài)，大家同意嗎?所以在成功的路上我們每天都要自信，每天都要讓自己充滿激情與活力，每天都要讓自己充滿正能量。我們堅信今天的付出必定會帶來明天沉甸甸的收獲，今天的汗水必將鑄就明天的幸福的生活，同意的掌聲鼓勵一下，好的謝謝!為了看到大家的激情與活力，接下來我們大家一同來跳一個激情的舞蹈《抓錢舞》，希望大家能跟我一起讓自己瘋狂起來，因為要成功先發(fā)瘋，我們看誰最瘋一會有重獎。
咱們的游戲就進行到這里，相信現(xiàn)在大家的狀態(tài)都應該調(diào)整的差不多了，還有沒有想要在調(diào)整一下的，呵呵，好的。覺得自己狀態(tài)很好，心情也很好的同仁掌聲鼓勵一下自己。
震撼，非常有激情，非常有活力。我似乎看到了有一股無形的力量穿梭在我們中間，讓我們瞬間變得無比的強大。這就是正能量，相信在這個無形的正能量的引領下，我們定能攜手邁向成功;健年必定越做越大，越走越遠，必將在未來不斷締造新的輝煌。來把最最熱烈的掌聲送給健年也送給自己。
截止到昨天為止，咱們6月份的工作已劃上了圓滿的句號。在過去的一個月里，有些許忙碌，有些許勞累，還有些許壓力，然而我們用我們堅強的毅力和堅定的信念克服了重重阻礙，很多同仁通過自己的辛勤努力與付出，取得了非常理想的成績，在這里把最最熱烈的掌聲送給你們。
伴隨著本次員工會的開啟，意味著咱們下一階段的工作也即將拉開帷幕，在過去的一個月里，有些同仁做出了非常優(yōu)異的成績，也有些同仁卻未能如愿。希望做的好的同仁一定再接再厲，做的不好的千萬不要灰心。只要不拋棄、不放棄，一切皆有可能。6月已經(jīng)成為歷史，新的一個月已經(jīng)到來，我們不能沉靜在過去的歡樂與悲傷之中。6月份沒能抓住機會的同仁希望在這個月能夠把握好，這個月公司也做了非常精心的策劃與部署，公司領導花了很多心思和精力投入在工作中，為的就是能在這個月打一個漂亮仗，讓大家都能做出理想的業(yè)績，賺更多的人民幣。相信只要大家堅持不懈，積極配合，認真落實，這個月我們一定會有更大的突破。大家有沒有信心，有沒有?好的，下面我們就將對本月工作做具體安排與部署，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請上海賽鼎公司西南大區(qū)經(jīng)理鄭強經(jīng)理就本月工作安排作一個講解，掌聲有請!!好的，再次掌聲送給鄭經(jīng)理，感謝他的精彩詳細的講解。好的，下面掌聲有請余部長就本月活動安排及工作細則方面做一個補充，掌聲有請!(大家用紙筆記一下)好的，再次掌聲送給余部長。
呵呵，有點納悶，一大清早的就有同仁想打瞌睡了，明顯的陰氣太重陽氣不足。不過么情有可原，也許是告訴我想活動活動，那好，接下來咱們再來玩?zhèn)€游戲給大家提提神。(擊鼓傳花)主持人獻歌《我的未來不是夢》。呵呵!看來大家還不過癮，這個狀態(tài)還是不夠火候，我們說要想成功一定要讓自己的狀態(tài)時刻處在巔峰狀態(tài)，所以咱們一起來做一下成功激勵。把自己調(diào)整到巔峰狀態(tài)好不好??(有請兩位員工上臺)。
好的，現(xiàn)在的狀態(tài)看著好多了，來掌聲鼓勵一下自己。剛剛呢鄭老師和余部長已經(jīng)把本月的工作做了一個非常詳細的安排，相信大家都很清楚了，還有不清楚的嗎?好的，我們說人啊不論做什么事都要有目標，沒有目標我們就會茫然，有目標我們才會動力，才會有斗志與激情。所以接下來我們要做的就是給自己設定目標，以部門為單位，由部門負責人來簽訂目標協(xié)議書。根據(jù)自己部門的情況制定相應的目標。簽訂協(xié)議后將嚴格執(zhí)行，達成目標任務給予獎勵，若完不成目標任務80%則需承擔相應的懲罰。我相信渴望成功的人都會選擇給自己施加一點壓力，并且渴望成功的人也是敢于突破與挑戰(zhàn)的人。我相信在座優(yōu)秀的健年精英們絕對不會無動于衷，下面給大家15分鐘的時間。加油!(任務公布)。
在過去的6月份的工作中，有些部門和員工表現(xiàn)的非常優(yōu)秀，他們通過自己的努力做出了非常優(yōu)異的成績，因此公司也對這部分表現(xiàn)突出的部門和個人給予了相應的獎勵。接下來有請念到名字的同仁上到臺上來接受獎勵。。。。。。拿到獎勵開不開心，好的，希望你們再接再厲，爭取拿到更多獎勵。沒有拿到獎勵的同仁加把油，爭取下次能拿到好不好，有沒有信心?好的，掌聲歡送他們下臺就座。
接下來咱們還有一個激動人心的環(huán)節(jié)，大家猜猜?好的，咱們上個月發(fā)出的挑戰(zhàn)書都寫給誰了，大家沒有忘記吧?呵呵，挑戰(zhàn)結果怎么樣?還滿意嗎?不管怎么說，敢于挑戰(zhàn)就具備了勇者氣魄，先把熱烈的掌聲送給自己。pk確實很殘酷，然而pk卻能讓我們變得無比的強悍，要想成功我們就不能害怕失敗，失敗并不可怕，但我們決不能甘心失敗。健年造就的都是強者，因為我們經(jīng)歷了無數(shù)次pk的洗禮。剩下來的都是精英中的精英大家同意嗎?好的，掌聲送給自己!
下面我就給大家公布一下我們上個月部門及個人的業(yè)績排名及pk結果，公布的同時我們要不要兌現(xiàn)我們的承諾?要不要?好的，希望大家記住一句話，暫時的失敗是為了以后更好的成功。所以我不希望看到大家失落的表情，而是希望看到大家充滿自信和永不服輸?shù)募で榕c斗志。
一會上臺的雙方失敗的一方要給勝利的一方行一個禮，鞠躬并且說“向你學習”，接受獎勵的一方要回禮“相互學習”。(依次進行)。
接下來進行本次大會的最后一項議程，下面我把決心書發(fā)給大家，上個月咱們有很多同仁在pk中賽出了好成績，得到了意外的收獲。當然，有進必有出，所以有些同仁盡管也努力了但還是輸了。沒關系，下面就是給大家翻本的機會，一定加油努力把輸?shù)倪B本來利贏回來。大家對自己有沒有信心，好的，再次掌聲鼓勵一下自己。
大家抓緊時間填一下，給大家10分鐘時間，填好后一會要進行各部門士氣展示，并且還要評選出狀態(tài)最佳，最具激情與活力的部門予以獎勵。所以大家做好排列。10分鐘后我們將開始士氣展示。
好的，到這里呢咱們本次員工大會所有流程進行完畢(看領導有何補充)，最后預祝本月cellfood會戰(zhàn)工作取得圓滿成功，也希望大家都能完成自己的目標任務，讓自己腰包鼓鼓改天請我好好撮一頓好不好?謝謝!好的，現(xiàn)在我宣布健年公司7月份員工大會到此結束。
同志們：
現(xiàn)在開始開會。
1、表彰。
1)《管理制度、文化理念知識競賽》的優(yōu)勝員工;。
2)獲得《醫(yī)院委屈獎》的員工;。
3)在醫(yī)療工作中獲得患者好評及表揚錦旗一面，對此，在全院大會上提出表揚。
2、通報關于開展醫(yī)院《創(chuàng)新實踐月》活動的決定及方案;。
3、醫(yī)院11月份工作總結及12月份工作安排。
現(xiàn)在，進行第一項：首先我宣布《管理制度、文化理念知識競賽》優(yōu)勝員工名單;(請張部長編寫)。
下面請榮獲《管理制度、文化理念知識競賽》優(yōu)勝員工的代表----上臺領獎;。
大家鼓掌，祝賀!
下面由我宣布對等同志榮獲《醫(yī)院委屈獎》的表彰決定(請張部長編寫情況介紹及表彰決定)。
下面請榮獲《醫(yī)院委屈獎》的員工代表-----上臺領獎;。
大家鼓掌，祝賀!
現(xiàn)在，進行第二項：由我通報《關于開展規(guī)章制度實踐月活動的決定及方案》;。
現(xiàn)在，進行第三項：請?zhí)瓶傋麽t(yī)院11月份工作總結及12月份工作安排。
大家歡迎!
(講話完畢)。
同志們：
剛才，我們對在開展《管理制度、文化理念知識競賽》活動中取得優(yōu)勝的員工進行了表彰;對能夠為醫(yī)院大局著想，不怕患者及家屬的威脅，辱罵，忍辱負重，及時處理好在醫(yī)療工作中出現(xiàn)的問題和事件，進行了表揚，通報了關于開展醫(yī)院《創(chuàng)新實踐月》活動的決定及方案;唐總作了醫(yī)院11月份工作總結及12月份工作安排報告。下面，我談二點希望和要求：
1、全體員工要充分認識醫(yī)院創(chuàng)新的重要性。只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提高醫(yī)院管理水平、技術水平和服務水平，才有可能持續(xù)保持醫(yī)院的競爭力，取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
醫(yī)院12月份定為“創(chuàng)新實踐月”,希望各位員工在工作中，廣開視野，拓展思路，結合醫(yī)院實際，在醫(yī)院現(xiàn)有管理、技術、服務基礎之上，積極開展創(chuàng)新。
2、方才，唐總總結了11月工作，并對12月工作做了安排，要求會后各部門領導，對11月沒有完成的工作，繼續(xù)把它做好;對工作中存在的不足，要認真分析，努力完善;對12月的工作安排，要認真領會，具體布置，保證完成。希望全院員工努力做好本職工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻!
如何寫會議主持稿篇十六
各位尊敬的領導、各位____的經(jīng)銷伙伴們：
大家上午好!
歡迎辭：
山河共享營銷為王，笑傲江湖問鼎經(jīng)銷!這里是____經(jīng)銷伙伴培訓大會現(xiàn)場，歡迎各位的到來!在快樂的五月，我們懷著激動的心情從全國各地來到這里，在這美麗的夢天湖渡假村，我們再次相聚了。
歡迎和衷心的感謝!歡迎大家!感謝你們在百忙之中前來參加本次培訓會。同時我們也向因工作繁忙(各種原因)而沒有參會的經(jīng)銷伙伴們，真誠的道一聲祝福：愿好運與他們常相伴!會議意義：
本次會議與以往的經(jīng)銷商大會不同，它有著非同尋常的意義。它的主旨就是幫助我們各位經(jīng)銷伙伴做大做強。
在今年的中央經(jīng)濟頻道的第三屆“金銷商”大會上，對經(jīng)銷商這一概念提出了這樣的注解，“今天的經(jīng)銷商是商業(yè)智慧和商業(yè)技巧并重的經(jīng)銷商，今天的經(jīng)銷商是規(guī)模和效益并舉的經(jīng)銷商，今天的經(jīng)銷商是創(chuàng)業(yè)激情和精細管理相融的經(jīng)銷商，做大做強是我們所有的經(jīng)銷商的發(fā)展目標，而且在大而強的基礎上做久更是我們經(jīng)銷商的戰(zhàn)略思考?！?BR> 其實____公司一直以來都擁有這樣一支高素質(zhì)的經(jīng)銷商隊伍，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧撕玫某煽?，但是這支隊伍在壯大和成長的過程中也出現(xiàn)了不少問題，很多經(jīng)銷伙伴也在經(jīng)常跟我們探討遇到的問題，很多人都表示當前的經(jīng)銷商不缺乏產(chǎn)品供應商，而是嚴重缺乏知識供應商,相信本次培訓會成為經(jīng)銷商們的知識供應商!由于平日____與大家溝通，都是通過電話遠距離溝通還不能盡善盡美地解決大家的問題，那么本次經(jīng)銷伙伴培訓大會就是要與各位銷售伙伴一起學習解決問題的方法，學習做____產(chǎn)品的銷售教研規(guī)范，通過培訓增加我們大家成功的砝碼。相信大家都會滿載而歸!
在座的各位經(jīng)銷伙伴從加入____的那天起，你們就是____公司的重要組成部分。希望你們能在____大家庭中同呼吸，共命運，共同分享____這一品牌，共同開創(chuàng)____的美好未來。
自我介紹：
我是主持人____，也是本次培訓會的班主任，今天看到這么多經(jīng)銷伙伴來到現(xiàn)場我非常高興，因為又能見很多久違的老朋友，還可以認識更多的新朋友了。
在接下來的時間里將會由我來陪伴大家共同渡過緊張而充實的兩天學習時光，如果大家有什么問題和困難，我都非常樂意為大家服務。
培訓情況簡介：
從今天開始，我們共安排了為期三天的經(jīng)銷伙伴培訓會議。前兩天是培訓學習，最后一天是輕松游玩荊楚明珠，華中度假勝地，武漢市最大的城中湖――木蘭湖生態(tài)旅游區(qū)，當天你們將住宿在素有湖北的九寨溝之稱的――木蘭湖度假村，晚上還有激動人心的篝火晚會。
聽了我的介紹大家是不是都很向往啊?要想玩得輕松，那就必須學得扎實，下面我們來了解一下這兩天的學習安排：
我們將陸續(xù)向大家介紹____公司的最新發(fā)展規(guī)劃及學期營銷策略、____教研服務規(guī)范、會給大家留下難忘而又美好的回憶。
在我們的經(jīng)銷伙伴中，有剛踏入幼教圖書發(fā)行行業(yè)的新商，也有具有多年銷售經(jīng)驗和社會閱歷的老朋友，無論你們過去做過什么行業(yè)，什么崗位，有著什么樣的業(yè)績，但是從現(xiàn)在開始，希望大家將心態(tài)歸零，以空杯的心態(tài)迎接這次培訓!
____公司到目前為止已經(jīng)舉辦了多次新員工培訓，培訓的員工得到了各地經(jīng)銷商的高度贊同。很多經(jīng)銷商紛紛打電話說也想體會一下____公司員工的神奇培訓，(以前和大家一樣，參加過培訓的經(jīng)銷伙伴們在培訓中，每天從早上8:30到晚上8:30都在學習、學習，晚上回招待所之后，還要完成我們布置的家庭作業(yè)，好象回到了以前的學生時代，有的伙伴甚至晚上十一二點才睡覺，大家說非常辛苦非常累，但是卻非常充實，)我想問一下大家，你們怕不怕苦，怕不怕累，能不能堅持。行，聽到你們的答復，我就放心了，相信這二天的培訓，大家一定會不虛此行，滿載而歸。
培訓紀律：
為了保障培訓會議的質(zhì)量，特提出以下要求：
一、希望大家認真做好筆記，在第二天的學習結束后我們會進行一個有獎知識競賽的活動;(即對這兩天的學習做個回顧和檢驗)。
二、在培訓期間，請不要隨意走動，以免影響其他伙伴的學習;。
三、請大家將手機或小靈通調(diào)至靜音或振動狀態(tài);。
四、由于本次參會人數(shù)較多，請大家聽從會務組安排。
謝謝大家的合作!
預祝本次____經(jīng)銷伙伴培訓會取得圓滿成功。謝謝大家!
如何寫會議主持稿篇十七
大家午時好！____學術報告會此刻開始。這次報告會由安全分院科研學術中心主辦。我代表主辦單位對大家的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感激。
那里的&39;語言是思維的碰撞，那里的思路是智慧的閃光，你有一個idea，我有一個idea，我們交流就每個人有兩個idea，這是學識的增加。
今日我們請來了____x和____x（能夠加點匯報人簡介）下面，學術報告開始。讓我們以熱烈的掌聲歡迎____x。多謝____x的精彩演講，下面，大家有5分鐘時間進行提問交流，有提問的請舉手。（控制在2個問題）。
好，此刻提問到此為止。多謝____x。下面有請____x為我們帶來的精彩報告。
多謝____x的精彩演講，下面，大家有5分鐘時間進行提問交流，有提問的請舉手。（控制在2個問題）。
好，此刻提問到此為止。多謝____x。
兩位嘉賓的精彩報告，到此已全部完成，讓我們再一次以熱烈的掌聲感激兩位嘉賓的精彩匯報。
獨學而無友，則孤陋而寡聞，勤學而交流，則博學而睿智，交流是知識堅持鮮活的法寶，交流是學術不斷創(chuàng)新的階梯，學術交流，期待更精彩的交鋒。
此刻，我宣布，____學術報告會到此結束。多謝大家光臨。
如何寫會議主持稿篇十八
合：大家晚上好。
女2：銀花火樹迎金鼠，海味山珍列玉盤。
男2：鶯歌燕舞春添喜，豕去鼠來景渙新。
女1：滿懷激情與喜悅，帶著飄香的碩果，我們送走20__。
男1：剛剛過去的20__年，我們海橋人開拓進取，高歌前進。
女2：喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們邁向20__。
男2：伴隨著20__年的腳步，我們海橋人滿懷憧憬、激情飛揚。
女1:昨日的耕耘已化作今天的希望。
男1：今天的汗水鑄就了明天的輝煌。
女2：踏著新年的腳步，讓我們相聚在這美好的時刻。
男2:在這激動人心的時刻，__公司20__年總結表，彰聯(lián)歡晚會。
全合：正式開始。
女1：今天我們有幸邀請了集團公司的領導………。
男1：讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎各位領導的光臨。
男1：一年的風風雨雨我們共同走過。
女1：一年的累累碩果我們一起分享。
男2：我們懷著同一樣的追求與夢想。
女2：我們懷著同一樣的奮斗與拼搏。
女1：讓我們攜手同心、開拓夢想。
男1：用我們堅實的臂膀，托起德建人的希望。
女2：站在新的起跑線上，讓我們共同祝愿。
男2：集團公司事業(yè)興旺、蒸蒸日上。
女1：海橋公司20__再創(chuàng)新的佳績、再鑄新的輝煌。
男1：祝愿大家身體健康、萬事如意、心想事成。
如何寫會議主持稿篇十九
同志們：
現(xiàn)在開會。
今天，鎮(zhèn)黨委、政府在這里召開全鎮(zhèn)"五五"普法總結表彰暨"六五"普法動員部署大會，主要任務是認真貫徹落實海寧市"五五"普法總結表彰暨"六五"普法動員會議精神以及國家和省、市"六五"普法規(guī)劃，總結經(jīng)驗，表彰先進，全面部署"六五"普法工作。
出席今天會議的人員有：斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安，鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子人員，鎮(zhèn)屬部門負責人、村(社區(qū))負責人、企業(yè)代表和"五五"普法先進單位和先進個人代表等。
今天會議的主要議程有四項：一是表彰先進;二是鎮(zhèn)黨委委員潘偉標同志作"五五"普法總結和"六五"普法部署報告;三是蔣鎮(zhèn)長代表斜橋鎮(zhèn)人民政府與各村(社區(qū))簽訂"六五"普法責任書;最后，鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志作重要講話。
現(xiàn)在進行會議第一項議程，表彰"五五"普法先進，舉辦頒獎儀式 首先，請鎮(zhèn)黨委委員糜志龍同志宣讀鎮(zhèn)黨委、政府表彰決定，大家歡迎。 ............
下面，為"五五"普法先進集體頒獎 請"五五"普法先進集體代表上臺領牌; ............ ............
下面，為"五五"普法先進個人頒獎
請第一批"五五"普法先進個人代表上臺領獎; ............
請第二批"五五"普法先進個人代表上臺領獎。
現(xiàn)在進行會議第二項議程
請鎮(zhèn)黨委委員同志、鎮(zhèn)普法辦主任潘偉標同志作"五五"普法總結和"六五"普法部署報告，大家歡迎! ............
現(xiàn)在進行會議第三項議程
請斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志與各村(社區(qū))簽訂"六五"普法責任
書 ............
現(xiàn)在進行會議第四項議程，請斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志作重要講話，大家歡迎! ............
同志們，在、市政府的領導下，在全社會的共同參與下，我鎮(zhèn)全民法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃確定的各項任務順利完成，廣大公民的憲法意識和法治觀念不斷增強，各級領導干部、行政部門工作人員依法決策、依法行政的意識和能力明顯提高，法治環(huán)境進一步優(yōu)化改善，各項事業(yè)正逐步走向法治化管理軌道，為完成"十一五"計劃的各項任務營造了濃厚的法治氛圍。
繼續(xù)廣泛深入地開展法制宣傳教育，提高全鎮(zhèn)公民特別是各級領導干部的法律意識和法律素質(zhì)，增強公民對法律的信仰，是落實科學發(fā)展觀，實施依法治國方略，加強社會主義民主法治建設，建設法治社會，構建和諧社會的重要基礎，也是全面實施我鎮(zhèn)"十二五"經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)"平安斜橋"的法治保障。
剛才，蔣鎮(zhèn)長作了重要講話，還與全鎮(zhèn)各村(社區(qū))簽訂了"六五"普法責任書，對"五五"普法期間的先進集體和先進個人進行了表彰，并舉行了頒獎儀式。偉標同志回顧總結了"五五"普法工作，并對"六五"普法工作進行了全面部署。蔣鎮(zhèn)長站在加強黨委執(zhí)政能力建設、推進"平安斜橋"、構建和諧斜橋、法治斜橋的高度，深刻闡述了新時期開展法制宣傳教育工作的重要性和緊迫性，對深入貫徹"六五"普法規(guī)劃，進一步推進法制宣傳教育工作提出了明確具體的要求。蔣鎮(zhèn)長的講話十分重要，全鎮(zhèn)各部門、村(社區(qū))一定要認真學習、認真貫徹。
一、會議的形式
我們常見的會議有以下幾種類型，視其主辦單位的相對級別（就是級別差距）和參與人的身份（這里是絕對級別）以及會議目的，有很多種類型，主要包括：
1、工作報告、述職類，領導坐在主席臺上，講話時走到發(fā)言席上講話；
2、總結、動員、傳達類，以領導講話為主的`會議，領導坐在主席臺上講話；
3、發(fā)布、報告類，主席臺不坐人，領導站在發(fā)言席上講話；
5、討論或會談，雙方對等，分坐長條桌兩側，分別發(fā)言；
6、匯報或講解，分坐長條桌兩側，一方發(fā)言；
9、慶功會、慶祝會、紀念會等專題類型的會議；
10、頒獎儀式、開閉幕儀式、表彰儀式、簽字儀式等儀式類會議；
11、招標、開標、評標等會議
會議的形式不同，參與人員不同，關注重點就不同，有的會議關注形式，有的關注內(nèi)容；有的會議關注領導，有的關注聽眾；有的需要有明確的決議，有的講完就算。
二、主持的作用
1、控制會議的進度，真正掌握會議進展，起到領導會議的作用，一般由領導擔任；
3、只是按照規(guī)定的套路介紹會議的下一項內(nèi)容，只是當作報幕員來用，一般由會議承辦單位派員擔任。
三、會議的一般過程
（一）、以大型會議為例，一個會議應該包括：
（此類會議有時有多主持人，即一個主持人，一個報幕員）
0、引起與會人員的注意，維持現(xiàn)場秩序，根據(jù)會議類型提出參會要求（如不得隨意交談、手機改為振動、不得擅自出入等等，有些政府或國有單位的會議為保密還會要求手機不得帶入會場，有些發(fā)布會不得拍照）；（此項可由報幕員完成）
1、開場白，說明會議的名稱、主題，有時也可簡要介紹會議要達到的目的；
2、介紹來賓（單位內(nèi)部會議可省略此項）；
4、第一類議程（根據(jù)會議不同可能有順序上的變化）
主辦單位領導致辭、參會上級領導講話、傳達上級單位指示等
5、第二類議程（根據(jù)會議不同可能有順序上的變化）
報告、發(fā)布、總結等
6、第三類議程（根據(jù)會議不同可能有順序上的變化）
頒獎、揭幕、簽字等
7、第四類議程（根據(jù)會議不同可能有順序上的變化）
獲獎感言、儀式后的領導寄語等
8、會議總結
9、宣布會議結束
10、簡要說明會后活動（可由報幕員完成）
在過程中，如有領導講話，串講類主持人應簡要總結前一領導講話，并邀請下一領導。
（二）、以小型會議為例，一個會議應該包括：
0、引起與會人員的注意，維持現(xiàn)場秩序，提出會議要求
1、簡要介紹會議主題及目的；
2、引導會議第一發(fā)言人發(fā)言；
3、引導會議后續(xù)發(fā)言人順序發(fā)言（或匯報）；
4、引導會議各方開展討論，并適時掌握現(xiàn)場氣氛；
5、總結會議和（或）重復達成的約定，請各方確認；
6、宣布會議結束
時間：2012年3月30日上午9時
地點：水磨正平辦公樓五樓會議室
主持人：金豐公司綜合辦主任談耀銳
股份公司管理委員會副主任委員、金豐公司總經(jīng)理宋其忠先生
股份公司人事調(diào)動，加入金豐公司的共玉a7標項目管理委員會主任馬安成先生
2、頒獎儀式
請受公司表彰的優(yōu)秀員工上臺領獎：逯啟斌、高鵬、陳海福、崔玉平、許燕、彭有偉
3、金豐公司總經(jīng)理宋其忠先生做2011年度工作總結暨2012年度工作部署報告
4、簽訂2012年度目標責任書
總經(jīng)理宋其忠先生與西藏亞崗b標項目部項目經(jīng)理王作圣先生簽訂2012年度目標責任書（由于業(yè)主要求做零號變更批復，王作圣經(jīng)理在西藏沒有到會，請主管西藏項目的副總經(jīng)理袁鐵君代簽）
由于時間原因，其它項目部的安全目標責任書會后再簽
5、股份公司與會領導做重要指示
6、會議總結
今天的會議有以下3個亮點
一、通過此次表彰大會，要求各部室、各項目部員工以先進單位、先進個人為榜樣，在全公司展開學先進、比先進、趕先進、超先進的工作風氣，帶動全體員工的工作積極性、主動性，以飽滿的熱情投入工作崗位。
二、結合總經(jīng)理的講話精神，在2012年的工作中，公司全體員工要本著高標準、高起點、高要求、高效率的工作作風，求真務實、真抓實干，按質(zhì)按量完成目標產(chǎn)值，努力開創(chuàng)金豐公司的新局面。
三、今天與會的領導給我們做了重要指示，公司總經(jīng)理安排部署了2012年度的工作，會后我們要認真組織員工學習，在股份公司五個統(tǒng)一的原則下，爭先創(chuàng)優(yōu)，開拓創(chuàng)新，給股份公司上交一份滿意的答卷，給各位股東一個滿意的交代。 最后，各位參會人員即將踏上新的征程，在這里預祝各項目部業(yè)績蒸蒸日上，各位員工身體健康，工作愉快。 停頓（問領導是否有交代）
宣布散會