人與人之間的交流是社會(huì)發(fā)展的重要基石，我們需要學(xué)會(huì)有效地表達(dá)自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)。設(shè)置可量化的目標(biāo)，可以幫助我們更好地提高自己?？偨Y(jié)范文中的思路和結(jié)構(gòu)可以給我們提供很好的借鑒和參考。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇一
1.扼要、精煉（concise）。
簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單有力。我們的建議是，簡(jiǎn)歷最好不要超過(guò)兩頁(yè)，如果你能夠用一頁(yè)紙清晰地表達(dá)自己，也千萬(wàn)不要用兩頁(yè)紙。當(dāng)然，對(duì)簡(jiǎn)歷的壓縮是個(gè)痛苦的過(guò)程，你必須反復(fù)的掂量，刪除一些不太相關(guān)的信息，或者換用更簡(jiǎn)練的表達(dá)方式來(lái)表達(dá)原有的信息量。這里教你幾種辦法，對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行重新的布局，用一兩頁(yè)紙表達(dá)出豐富的人生。
簡(jiǎn)歷中的重要信息一定要出現(xiàn)在第一頁(yè)。
每項(xiàng)標(biāo)題項(xiàng)中最重要的細(xì)節(jié)一定要出現(xiàn)在第一項(xiàng)，次重要的細(xì)節(jié)出現(xiàn)在最后一項(xiàng)，其他信息安排在中間，從而避免給人以虎頭蛇尾的感覺(jué)。要用點(diǎn)句（bulletpoint），避免用大段文字。點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行；三句為佳，不超過(guò)五句。三是一個(gè)很微妙的數(shù)字，兩個(gè)顯得少，四個(gè)就多了，三個(gè)正好。刪除那些無(wú)足輕重的細(xì)節(jié)，將內(nèi)容重復(fù)的細(xì)節(jié)合并，使你提供的細(xì)節(jié)更簡(jiǎn)潔，內(nèi)容更有效。如果你想突出自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以給它們留出更寬松的格式，也可以將它們縱向排列開(kāi)來(lái)，還可以為它們添加更多的細(xì)節(jié)。
簡(jiǎn)歷頁(yè)面是寸土寸金的，不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據(jù)過(guò)大的頁(yè)面。將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式緊跟標(biāo)題給出。
英文簡(jiǎn)歷避免使用完整句，以動(dòng)詞性的短句為主。這個(gè)很重要，記得用那些對(duì)稱的結(jié)構(gòu)的時(shí)候，真的是要”對(duì)稱”的，例如動(dòng)詞引導(dǎo)的短句，或者名詞性結(jié)構(gòu)的短句等等。一般來(lái)說(shuō)這類并列結(jié)構(gòu)的句式并不需要完整的主謂結(jié)構(gòu)。
如果你使用兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷，千萬(wàn)將第二頁(yè)充滿三分之二以上，不然就堅(jiān)決選擇一頁(yè)的簡(jiǎn)歷。
除非公司的特別要求，不用在簡(jiǎn)歷上貼照片。
選用合適的模版，可以在最小的面積上最有條理的表達(dá)最豐富的信息。這里，我們?yōu)槟闾峁┮粋€(gè)“一頁(yè)簡(jiǎn)歷”的模版，依照這個(gè)模版制作你的簡(jiǎn)歷，就可以達(dá)到“精練”的效果。
2.主次分明（highlight）。
簡(jiǎn)歷人的一種心理，就是他能恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的優(yōu)秀。比如他的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。公關(guān)顧問(wèn)公司，對(duì)于不熟悉這個(gè)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，這個(gè)公司的名字不能引起人的興趣。但他通過(guò)羅列這個(gè)公司位列世界五百?gòu)?qiáng)的客戶，給人的暗示就是這個(gè)公司是個(gè)優(yōu)秀的公司，而且他寫(xiě)了他在這個(gè)公司的感受：“培養(yǎng)了敏銳的新聞視角；鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力”，這是點(diǎn)睛之筆。
3.實(shí)事求是（factual）。
因?yàn)閿?shù)字不再是主觀的判斷，而是一種客觀的證據(jù)，證明你的工作業(yè)績(jī)。你可以從以下幾個(gè)方面來(lái)“量化”你的成就故事。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇二
想要應(yīng)聘外企的第一步就是制作一份英文簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，hr全憑簡(jiǎn)歷判斷你的能力，所以你不能馬虎，英文簡(jiǎn)歷完不可照中文簡(jiǎn)歷來(lái)寫(xiě)，不然回被人罵“傻瓜”。下面小編來(lái)教你
：
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說(shuō)，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如（本文由文書(shū)幫小編
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編輯提供閱讀）體育等。這樣不會(huì)有效，別人也沒(méi)耐心看。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的`作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇三
英文簡(jiǎn)歷(resume)并無(wú)固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來(lái)確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。剛剛走出校園的應(yīng)屆生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出太多的東西，如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的制作技巧：
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。寫(xiě)的話也不要寫(xiě)太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。
應(yīng)注意避免的地方：
1、長(zhǎng)句：沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子，而且切記yri原則，雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2、縮寫(xiě)：因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇四
英文
簡(jiǎn)歷
(resume)并無(wú)固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來(lái)確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。剛剛走出校園的
應(yīng)屆
生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出太多的東西，如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的制作技巧：
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。寫(xiě)的話也不要寫(xiě)太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。
應(yīng)注意避免的地方：
1、長(zhǎng)句：沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子，而且切記yri原則，雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇五
首先，簡(jiǎn)歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷中還應(yīng)該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過(guò)的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評(píng)價(jià)(優(yōu)點(diǎn)闡述)你對(duì)如何開(kāi)展業(yè)務(wù)方面的想法(沒(méi)有把握的話建議不要寫(xiě))。
其次，簡(jiǎn)歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬(wàn)不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
第三，很多人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過(guò)去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來(lái)寫(xiě)，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬(wàn)不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的'原則。
第四，不同的公司不同的簡(jiǎn)歷，公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬(wàn)要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來(lái)的簡(jiǎn)歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷。
以上就是制作簡(jiǎn)歷最實(shí)用的四個(gè)要點(diǎn)，簡(jiǎn)歷一定要充分展示你的優(yōu)點(diǎn)，略微的寫(xiě)些不必要的小缺點(diǎn)就好。
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應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇六
應(yīng)屆生由于剛剛畢業(yè)。
簡(jiǎn)歷。
上可圈可點(diǎn)的內(nèi)容實(shí)在是少的可憐，但是簡(jiǎn)歷就是一個(gè)反應(yīng)你現(xiàn)在情況的一途徑，所以做好簡(jiǎn)歷是很有必要的。下面就針對(duì)應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷給出些建議：
這不是必須的，如果不是去專業(yè)照相館拍的。
工作。
照的話，還是不要貼生活照在簡(jiǎn)歷上了，我還看到很多人貼了手機(jī)自拍照啊，大頭貼啊，藝術(shù)照啊，這樣的簡(jiǎn)歷，看到照片就被否決了，因?yàn)樗麄儧](méi)有commonsenseorprofessionalspirit.
1不要使用表格的形式，不要用。
求職。
網(wǎng)上自動(dòng)發(fā)送簡(jiǎn)歷的功能。這樣的簡(jiǎn)歷非常傻，不professional.有人覺(jué)得用表格的形式很清楚，其實(shí)不是的，反而很幼稚。
2學(xué)校logo不要太大，最好不要。如果是名校(僅指交大復(fù)旦清華北大以上級(jí)別)，想放個(gè)logo是可以，但是不要太大，有的人把logo做成水印，成為整個(gè)簡(jiǎn)歷的背景，這樣做非常不好。因?yàn)樽屓丝粗X(jué)得版面很亂，不舒服，有的時(shí)候你簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容都被背景遮掉了，不能辨認(rèn)。而且當(dāng)你每天收到的一大把一大把名校簡(jiǎn)歷的時(shí)候，那種帶有炫耀性質(zhì)的簡(jiǎn)歷讓人覺(jué)得很幼稚，不謙虛。基本上有背景圖片的簡(jiǎn)歷，我們也是在第一時(shí)間扔掉了(這種簡(jiǎn)歷要是送給老板看，老板會(huì)覺(jué)得我們篩選工作做得不好，簡(jiǎn)直是joke)。
3反復(fù)強(qiáng)調(diào)。
簡(jiǎn)歷中文一頁(yè)紙英文一頁(yè)紙，不要超過(guò)這個(gè)篇幅。有的人給簡(jiǎn)歷做了封面，做了5-6頁(yè)，但是里面內(nèi)容很少，版面稀疏，廢話和裝飾很多，這樣的簡(jiǎn)歷是直接扔掉的。如果你的內(nèi)容比較多，可以在頁(yè)面設(shè)置里面把頁(yè)邊距改小，并用小一點(diǎn)的字體。
學(xué)校，學(xué)歷和專業(yè)是放在最開(kāi)頭的，遇到很多人專業(yè)沒(méi)寫(xiě)，這是低級(jí)的錯(cuò)誤。不要先寫(xiě)興趣愛(ài)好自我評(píng)價(jià)這樣的廢話，記住最開(kāi)始是寫(xiě)學(xué)校專業(yè)?；旧衔覀?cè)谔艉?jiǎn)歷的時(shí)候看以下幾點(diǎn)：
1本科學(xué)校，(本科學(xué)校不好，研究生學(xué)校好的，一般沒(méi)用，除非其他幾條標(biāo)準(zhǔn)非常好)。
2專業(yè)是不是符合要求。
3實(shí)習(xí)經(jīng)歷分兩檔，最好的一檔是有topconsultingfirm的.經(jīng)歷(我們是consultancy，所以有這個(gè)要求，其他。
行業(yè)。
可能不是這樣要求的)，現(xiàn)在很多亂七八糟的企業(yè)都號(hào)稱consulting，如果不是top的firm，還是不如寫(xiě)其他著名企業(yè)，因?yàn)槲覀儗?duì)本行業(yè)的情況非常清楚，不可能有濫竽充數(shù)的可能，第二檔是有著名企業(yè)的經(jīng)歷(我們的客戶企業(yè)，著名。
金融。
企業(yè)，著名外企，500強(qiáng)不一定有用，有的500強(qiáng)在中國(guó)很傻的)，寫(xiě)實(shí)習(xí)的公司的時(shí)候，不要畫(huà)蛇添足地加一段對(duì)公司的介紹，我們對(duì)著名的企業(yè)都非常清楚，如果我們沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的，你就是再解釋也沒(méi)有用，我們知道的，你去解釋很多，就讓人覺(jué)得怪怪的。例如你在花旗實(shí)習(xí)了，你還要在加一段說(shuō)花旗是全球知名的銀行，blahblahblah，讓人覺(jué)得很可笑，所以就是這個(gè)道理。實(shí)習(xí)很重要的一點(diǎn)要把你在實(shí)習(xí)中做了什么事寫(xiě)清楚，一般我們看到知名公司的實(shí)習(xí)都會(huì)仔細(xì)看一下，如果你沒(méi)有寫(xiě)具體，或者你寫(xiě)得不好，我們一看就覺(jué)得實(shí)習(xí)經(jīng)歷是假的或沒(méi)有意義的，也是不能通過(guò)篩選的。但是我們知道實(shí)習(xí)經(jīng)歷有一定偶然性，所以如果實(shí)習(xí)不好的人也沒(méi)關(guān)系，只要你其他幾條標(biāo)準(zhǔn)夠好也有面試機(jī)會(huì)。
4英語(yǔ)。英語(yǔ)四級(jí)就不要寫(xiě)了，六級(jí)的話要寫(xiě)，一般570分(我們內(nèi)部認(rèn)為600分以下)以下就不要寫(xiě)具體分?jǐn)?shù)了，直接寫(xiě)通過(guò)六級(jí)，因?yàn)閮?nèi)部標(biāo)準(zhǔn)打分這里不會(huì)有亮點(diǎn)，如果六級(jí)600分以上建議一定要把分?jǐn)?shù)寫(xiě)上，這樣篩選時(shí)你會(huì)有加分。有的簡(jiǎn)歷寫(xiě)“cet6優(yōu)秀480分”這樣就很可笑了。中高口是有用的，可以寫(xiě)上，只有筆試通過(guò)也可以寫(xiě)，托福是有用的，gre/gmat都是有用的，要寫(xiě)上分?jǐn)?shù)(分?jǐn)?shù)太低就不要寫(xiě)這一項(xiàng)了)。專業(yè)八級(jí)很有用。所以英語(yǔ)這里很重要，要寫(xiě)具體，計(jì)算機(jī)幾級(jí)不重要，不寫(xiě)沒(méi)關(guān)系，也沒(méi)必要專門(mén)去考。5成績(jī)，這個(gè)不用多講了，反正都是既成事實(shí)，也沒(méi)有美化的可能。如果你其他夠好，這一項(xiàng)一般，也是可以通過(guò)篩選的，成績(jī)不是最重要的。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇七
現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ),特別是外企和涉外交往比較多的單位,一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫(xiě)不出太多的東西,如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的.技巧:
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來(lái),也可寫(xiě)出三四行,甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。
4、自然地多換行,多寫(xiě)點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào),小五改成12號(hào),小四。 、
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有,就算是在父母的單位呆過(guò)幾天,也不妨寫(xiě)上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。寫(xiě)的話也不要寫(xiě)太多。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。
*應(yīng)注意避免的地方:
1、長(zhǎng)句:沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,而且切記yri原則,雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2、縮寫(xiě):因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。
3、“i”我:因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句,以動(dòng)詞開(kāi)頭,是沒(méi)有“我” 的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。
4、不利因素:我們講過(guò)簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊,但不寫(xiě)不等于騙人。大家可能還記得前面提到過(guò)的“簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題?！睋P(yáng)長(zhǎng)避短的道理,我想大家都是知道的。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇八
二、能用電子版就不要用打印版。有些字比較漂亮，或設(shè)計(jì)能力比較強(qiáng)的應(yīng)聘者，或喜歡寄紙稿，沒(méi)有用，你不知道，傳統(tǒng)媒體要被新媒體取代了嗎？人事經(jīng)理們一看到需要仔細(xì)閱讀的紙稿就頭大，一收到很厚很重的簡(jiǎn)歷就很想往紙簍里扔，因?yàn)檫@種簡(jiǎn)歷看上去比較珍貴，人事們還要另受良心折磨，所以更有可能假裝沒(méi)收到，直接不看。
四、你介紹自己的情況是必需的，但不至于每個(gè)人都說(shuō)自己是班長(zhǎng)或?qū)W生組織頭目吧？現(xiàn)在的校園真的到了每個(gè)學(xué)生都有一個(gè)社會(huì)組織頭銜的`地步了，到處都是山大王？我不相信！
五、你聲稱自己的實(shí)習(xí)生涯獲得了諸如雅虎楊致遠(yuǎn)或比爾·蓋茨未退學(xué)前的能力，并且聲稱“貴單位”若錄用自己，則“必大展宏圖”。遇到這種應(yīng)聘者，本人本能的動(dòng)作是:丟！簡(jiǎn)歷應(yīng)聲而落紙簍。
六、哪怕這世上最不體面的工作，它都需要技術(shù)含量。所以，麻煩應(yīng)聘者們?cè)诤?jiǎn)歷里直接說(shuō)明，你能干什么，你最擅長(zhǎng)哪種能力。
七、本公司不實(shí)行“人才高消費(fèi)”政策，文員就是文員，工程師就是工程師，你有一個(gè)初級(jí)的準(zhǔn)入能力就行了，不會(huì)全部要求你英語(yǔ)六級(jí)計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)。所以，有才有能者，不必?fù)?dān)心?！昂?jiǎn)歷不造假，典型一大傻”？你才是一大傻呢！
八、所有有過(guò)度謙卑或鉆營(yíng)語(yǔ)氣的簡(jiǎn)歷一律不看。
九、如果一定要加入清涼寫(xiě)真，麻煩換張明星的，我想大多數(shù)人事經(jīng)理都喜歡明星照。
誠(chéng)信是畢業(yè)生走向社會(huì)的首要條件，盡管有時(shí)它看上去不值錢(qián)，但它卻是無(wú)價(jià)的。如果以上規(guī)則你一概不認(rèn)同，那么恭喜你，你已經(jīng)具備白手起家，自主創(chuàng)業(yè)的良好基礎(chǔ)，所以你也沒(méi)必要到處投簡(jiǎn)歷了。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇九
“本人基本情況”包括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。
一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地概括說(shuō)明一下就夠了。
“個(gè)人履歷”主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。
不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣，可以提供給他全面的成績(jī)單，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。
使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?BR> 對(duì)于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。
“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。
事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、呼機(jī)號(hào)、e-mail地址。
我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換呼機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個(gè)對(duì)等式。
簡(jiǎn)歷制作四點(diǎn)應(yīng)注意【2】。
一、千萬(wàn)別羅羅嗦嗦。
語(yǔ)言簡(jiǎn)練。
對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。
如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。
這樣不會(huì)有效，別人也沒(méi)耐心看。
二、千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。
第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說(shuō)，是從求職者的`最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
三、切記把“技能”寫(xiě)清楚。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。
求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。
把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。
例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。
而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。
當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。
書(shū)寫(xiě)上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇十
舉例：中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司人力資源部高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理張心靈先生。
【言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷最受歡迎】。
舉例：abb(中國(guó))有限責(zé)任公司人力資源經(jīng)理巫云女士。
abb是根據(jù)每個(gè)職位的崗位描述和招聘需求來(lái)篩選簡(jiǎn)歷的，之后，人力資源經(jīng)理把選中的簡(jiǎn)歷發(fā)到對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行第二輪篩選，在業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理和人力資源經(jīng)理溝通、協(xié)商好之后，產(chǎn)生面試名單。
一份干凈整潔、言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷是最受abb歡迎的，長(zhǎng)度在2到3頁(yè)紙比較合適。個(gè)人信息、工作經(jīng)驗(yàn)的敘述和招聘職位的要求越接近越容易贏得入圍機(jī)會(huì);那些越精美或者越花里胡哨的簡(jiǎn)歷并不見(jiàn)得就越受歡迎。簡(jiǎn)歷的真實(shí)內(nèi)容才是考核重點(diǎn)。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，abb會(huì)比較注重對(duì)方的相關(guān)社會(huì)經(jīng)歷，比如參加過(guò)哪些社會(huì)活動(dòng)、是否為學(xué)生干部等。而招聘社會(huì)人員時(shí)，對(duì)方的工作經(jīng)驗(yàn)是最受關(guān)注的。abb集團(tuán)的銷售人員，也需要嚴(yán)格的專業(yè)教育背景和行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
【從簡(jiǎn)歷判斷求職者的思維特點(diǎn)】。
舉例：北京松下電子部品有限公司人事科長(zhǎng)墨才先生。
對(duì)于市面上蜂擁而現(xiàn)的大貼藝術(shù)照和寫(xiě)真照的簡(jiǎn)歷，墨科長(zhǎng)表示自己不傾向也不贊成，他強(qiáng)調(diào)企業(yè)用人是根據(jù)崗位需求和個(gè)人情況來(lái)選擇的，簡(jiǎn)歷再漂亮也起不到?jīng)Q定性的作用，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生更不該如此制作簡(jiǎn)歷。
在談到篩選簡(jiǎn)歷的根據(jù)時(shí)，墨科長(zhǎng)說(shuō)，針對(duì)不同崗位的需求，會(huì)有不同的`考察側(cè)重點(diǎn)。比如招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī)，在校是否有過(guò)相關(guān)作品;如果招聘的是管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外，還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的學(xué)生會(huì)工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等?？瓷鐣?huì)人員的簡(jiǎn)歷時(shí)，除了硬件必須符合招聘崗位需求之外，主要看他的工作經(jīng)歷。
墨科長(zhǎng)認(rèn)為，簡(jiǎn)歷行文里透漏出來(lái)的信息其實(shí)很重要。對(duì)方表述自己的語(yǔ)言、行文方式、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的層次性、邏輯性、流暢性、重點(diǎn)性，都能流露出作者的思維特征。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇十一
對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷的篇幅最好控制在一頁(yè)紙以內(nèi)。如果你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容實(shí)在無(wú)法精簡(jiǎn)壓縮至一頁(yè)，那么務(wù)必保證將第二頁(yè)充滿2/3以上，同時(shí)，要注意將最相關(guān)、最能體現(xiàn)你優(yōu)勢(shì)的信息放在第一頁(yè)。
2)字體和字號(hào)。
在中文簡(jiǎn)歷中，小標(biāo)題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡(jiǎn)歷中使用多種字體，少用斜體和下劃線。但是可以適當(dāng)用粗體來(lái)進(jìn)行突出強(qiáng)調(diào)，但也不宜使用過(guò)多粗體。
中文簡(jiǎn)歷上的'姓名一般用大號(hào)字，通常為二號(hào)字。教育背景、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等每項(xiàng)要素的標(biāo)題可以用五號(hào)黑體字來(lái)強(qiáng)調(diào)。正文通常用五號(hào)字。簡(jiǎn)歷寫(xiě)完后注意檢查所有簡(jiǎn)歷要素的字體是否協(xié)調(diào)一致。
3)留白。
雖然說(shuō)簡(jiǎn)歷以一頁(yè)為最佳，但切記不要將簡(jiǎn)歷內(nèi)容安排得太滿太密，讓簡(jiǎn)歷看上去密密麻麻，適當(dāng)設(shè)置頁(yè)邊距留白，這樣能讓hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)眼睛舒服一些，不至于太吃力。
4)整齊。
在描述工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時(shí)，最好使用項(xiàng)目符號(hào)來(lái)對(duì)齊，注意使用統(tǒng)一的項(xiàng)目符號(hào)。
5)用紙及打印。
如果是要打印簡(jiǎn)歷，那么建議使用80克以上的紙張，尺寸為a4。打印的時(shí)候要注意盡量少用復(fù)印的簡(jiǎn)歷，不要選擇彩色打印，不要選擇噴墨打印，要用激光打印。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇十二
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
簡(jiǎn)歷制作的六大基本常識(shí)簡(jiǎn)歷制作不能過(guò)于感性個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的九大禁忌。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇十三
誤區(qū)一、“簡(jiǎn)歷要精美漂亮”
很多人認(rèn)為，如果面試是座門(mén)，那簡(jiǎn)歷就是鑰匙。簡(jiǎn)歷就是面試者的形象，一定要精美漂亮。其實(shí)不然，企業(yè)都在講管理費(fèi)用降低，辦公成本下降，如果你不是學(xué)設(shè)計(jì)的，就不用把簡(jiǎn)歷搞得像彩色連環(huán)畫(huà)。當(dāng)然不用精美漂亮，不代表臟亂差也可以，不要將那些皺巴巴的、折的不平整的、上面沾有手印、飯?jiān)暮?jiǎn)歷拿出來(lái)了。
請(qǐng)保證簡(jiǎn)歷在交給面試官時(shí)是干凈、整齊、整潔的。
誤區(qū)二、“簡(jiǎn)歷要詳細(xì)厚實(shí)，要寫(xiě)清所有能表現(xiàn)自己的內(nèi)容”
很多人認(rèn)為，簡(jiǎn)歷一定要詳細(xì)，如果只有一兩張紙，會(huì)顯得沒(méi)內(nèi)容?？烧?qǐng)你們仔細(xì)回想，面試官閱讀你的簡(jiǎn)歷到提問(wèn)前的時(shí)間有多長(zhǎng)?5分鐘?1分鐘?還是10秒鐘?事實(shí)上，簡(jiǎn)歷一頁(yè)紙就夠了，正面中文，背面英文。
簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)清個(gè)人基本信息，寫(xiě)完整，寫(xiě)仔細(xì)，這是最基本也是最重要的。筆者曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)簡(jiǎn)歷寫(xiě)了幾十頁(yè)，但居然沒(méi)有聯(lián)系方式的，后來(lái)在簡(jiǎn)歷封面上找到。
記得貼照片。面試官記不住你的人和簡(jiǎn)歷，但肯定會(huì)記住你的臉。如果你不是很優(yōu)秀，在面試官的待考慮當(dāng)中，照片可能幫你獲得下一輪面試機(jī)會(huì)。
所學(xué)課程可不寫(xiě)，如果面試官對(duì)你所學(xué)的課程很感興趣或有特別要求，他肯定會(huì)提問(wèn)的。教育經(jīng)歷可不寫(xiě)，或從高中開(kāi)始寫(xiě)即可。面試不是查戶口，沒(méi)人會(huì)對(duì)你的小學(xué)、初中和高中生活感興趣的。
獲獎(jiǎng)情況要簡(jiǎn)明扼要，興趣愛(ài)好要有和工作有關(guān)聯(lián)。校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷，多寫(xiě)活動(dòng)中自己的角色，少寫(xiě)參與情況和活動(dòng)描述。有些活動(dòng)很大，但基本和你無(wú)關(guān)的，就不要寫(xiě)了。
社會(huì)實(shí)踐如很多，可以挑兩三個(gè)知名或有代表性的企業(yè)寫(xiě)。如確實(shí)在實(shí)踐實(shí)習(xí)中學(xué)到很多，可寫(xiě)詳細(xì)點(diǎn)，如沒(méi)學(xué)到什么，簡(jiǎn)單一兩句話即可。寫(xiě)得越多，漏洞越多。
簡(jiǎn)歷中的字體不要變化太多，不要使用太多的加粗、傾斜、下劃線。
誤區(qū)三、“沒(méi)有通過(guò)面試，是因?yàn)椴粌?yōu)秀”
這是學(xué)生最容易受打擊的一個(gè)想法。
大學(xué)生沒(méi)有社會(huì)背景和從業(yè)經(jīng)歷，因此同等條件下，企業(yè)更傾向于自信的應(yīng)聘者。不要被前一個(gè)被拒絕破壞了后面真正的就業(yè)機(jī)會(huì)。
當(dāng)然，如明顯是因?yàn)槟銓?shí)力不濟(jì)，那也沒(méi)什么好受打擊的。能力至此，即便破格錄用了你，也很難做出成績(jī)，沒(méi)必要失落。
誤區(qū)四、“面試時(shí)讓朋友陪同，安心并自信”
尤其是女孩子，經(jīng)常由朋友陪同面試。這往往是面試官拒絕應(yīng)聘者一個(gè)很大的原因。
如果連自立都無(wú)法做到，怎么有能力勝任工作呢?
誤區(qū)五、“工資要說(shuō)的高一點(diǎn)，因?yàn)槠髽I(yè)很小氣”
大多數(shù)企業(yè)都有完善的薪資福利制度，大學(xué)生要想好自己的最低標(biāo)準(zhǔn)，而不是最高標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)槠髽I(yè)能給你多少錢(qián)，通常在你面試之前就確定了。在面試官問(wèn)及應(yīng)聘者的薪資需求時(shí)，大學(xué)生不妨說(shuō)出自己的最低心理價(jià)位，并解釋原因。
誤區(qū)六、“面試時(shí)，越早到面試地點(diǎn)越好”
很多大學(xué)生認(rèn)為面試不但要準(zhǔn)時(shí)，而且要早到。其實(shí)不然。
如參加大型宣講會(huì)和招聘會(huì)，應(yīng)提前到場(chǎng)，否則可能沒(méi)有位子，且可以利用提前到場(chǎng)的機(jī)會(huì)協(xié)助面試官安排現(xiàn)場(chǎng)(如有必要)。
中國(guó)人先入為主的觀念很重。面試時(shí)要想盡一切辦法，排在前面面試。企業(yè)招聘的`名額是有限的，一旦找到了滿足他們要求的人，后面的面試，除非是你有特別大的優(yōu)勢(shì)，否則等于是浪費(fèi)時(shí)間。
誤區(qū)七、“沒(méi)有面試的時(shí)候，便不用準(zhǔn)備面試”
通常大學(xué)生會(huì)根據(jù)招聘會(huì)的情況安排自己的作息制度。于是在沒(méi)有面試的時(shí)候大學(xué)生們便花大量的時(shí)間在打牌上網(wǎng)等上。實(shí)際上，工作日的早上八點(diǎn)到下午六點(diǎn)，都有可能接到面試電話。要保證這個(gè)時(shí)間手機(jī)開(kāi)通，且時(shí)刻準(zhǔn)備著面試。
誤區(qū)八、“面試官喜歡帥男靚女，不帥不靚沒(méi)有優(yōu)勢(shì)”
這是個(gè)比較有爭(zhēng)議的話題。有時(shí)候，太帥太靚和太抽象沒(méi)有區(qū)別。服務(wù)業(yè)對(duì)相貌氣質(zhì)要求較高，這是行業(yè)特點(diǎn)。但很多時(shí)候，太漂亮同樣會(huì)成為應(yīng)聘者被拒絕的理由。因?yàn)樘珟浱n，有時(shí)候?qū)ぷ鞯年P(guān)注度和重視程度會(huì)下降，也會(huì)為辦公室?guī)?lái)不必要的麻煩。所以筆者認(rèn)為除非是準(zhǔn)備靠臉吃飯或是錢(qián)多得很，否則沒(méi)有太大的必要去整容。
氣質(zhì)有時(shí)候比外貌更容易打動(dòng)人。
衣著打扮也很重要。參加面試時(shí)不用都穿職業(yè)裝，除非是特殊行業(yè)。衣著不必太隨意，妝不要太濃，整潔大方即可。當(dāng)然職業(yè)裝可能為你加分，但是至少，你要穿一套適合你，你穿著也合適的。太過(guò)時(shí)、太舊、不合身，都可能適得其反。衣服不用太講究牌子，價(jià)格也不用太高，面試官不會(huì)關(guān)注這些的。
誤區(qū)九、“證書(shū)越多越好”
證書(shū)的含金量比數(shù)量更重要，沒(méi)有必要花上幾頁(yè)紙寫(xiě)你從小到大獲得的證書(shū)。
譬如你曾經(jīng)考過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)和六級(jí)，寫(xiě)六級(jí)即可，考過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)和三級(jí)，寫(xiě)三級(jí)即可。獲獎(jiǎng)學(xué)金很多次，寫(xiě)一等獎(jiǎng)*次，二等獎(jiǎng)*次即可。
如證書(shū)不太有名氣但又能證明你實(shí)力，建議作特別注明。比如國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。比如特殊獎(jiǎng)勵(lì)等。
我完全理解大學(xué)生對(duì)證書(shū)的渴望。即便是那種交錢(qián)就可以拿到的證書(shū)，建議你們還是要多學(xué)點(diǎn)，否則證書(shū)也可能成為你的致命弱點(diǎn)。
對(duì)于鄙視證書(shū)的學(xué)生，你們可能很難理解為什么企業(yè)要些英語(yǔ)計(jì)算機(jī)證書(shū)，那可能是書(shū)呆子讀來(lái)的，花錢(qián)買(mǎi)來(lái)的，作弊得來(lái)的，似乎沒(méi)有什么價(jià)值。但是，證書(shū)至少可以說(shuō)明學(xué)習(xí)能力、臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。無(wú)冕之王肯定是有缺失的，不值得鼓勵(lì)。
誤區(qū)十、“參加面試的場(chǎng)次越多越好”
“廣泛撒網(wǎng)，重點(diǎn)培養(yǎng)”很多人都在說(shuō)?？纱蠖鄶?shù)人只知道廣泛撒網(wǎng)，不知道重點(diǎn)培養(yǎng)。
不管曾經(jīng)參加過(guò)多少次面試，最終你工作的是一家公司。因此要有計(jì)劃，有針對(duì)性。
提前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解招聘會(huì)上的企業(yè)，挑選幾家最合適你的，收集所有你能收集到的資料，最起碼公司的基本情況、文化、提供的產(chǎn)品或服務(wù)是應(yīng)該了解的。
到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，直奔重點(diǎn)，越快越好。還是那句話，先入為主。等到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)才尋找合適自己的公司，浪費(fèi)的時(shí)間太多了，而且太盲目。
參加招聘會(huì)和面試的技巧很多。但不是說(shuō)，當(dāng)你擁有這些技巧的時(shí)候，你就可以百戰(zhàn)百勝，成為面霸，即便成為面霸，也不是什么好事情。面霸也有可能成為應(yīng)聘者被拒絕的理由。
因此，如果你們還在學(xué)校里，如果你們沒(méi)有特殊的關(guān)系和才能，請(qǐng)多花些心思在學(xué)習(xí)上。學(xué)習(xí)枯燥、無(wú)聊，甚至你可能認(rèn)為無(wú)用，但十有八九知識(shí)是你一輩子吃飯的依靠。
如果你們厭惡應(yīng)試教育，羨慕西方的素質(zhì)教育，那我告訴你，西方的學(xué)生學(xué)習(xí)比你更認(rèn)真。數(shù)理化中國(guó)學(xué)生無(wú)人能敵，但是醫(yī)商法中國(guó)的學(xué)生是應(yīng)該感到壓力和汗顏的。醫(yī)學(xué)院、商學(xué)院、法學(xué)院的學(xué)生們，你們需要付出的是現(xiàn)在的10倍甚至更多。
大學(xué)生的時(shí)間很充裕，花些時(shí)間去了解社會(huì)，了解企業(yè)。請(qǐng)不要寄希望于隨便開(kāi)張實(shí)習(xí)證明蒙混過(guò)關(guān)。學(xué)到了便是你自己的，混來(lái)的，始終不屬于你。
不管怎么樣，祝大學(xué)生們校園生活開(kāi)心愉快，在即將畢業(yè)的時(shí)候，找到一份滿意的工作!
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇十四
1、基礎(chǔ)信息:只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如:姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門(mén)檻，一定要提煉有效信息，與求職無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”個(gè)人簡(jiǎn)歷首個(gè)版塊上。
2、求職意向:這是比較關(guān)鍵的一個(gè)版塊，主要介紹你未來(lái)職業(yè)的目標(biāo)定位，求職目標(biāo)部分，要充分表明自己在該方面的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)，盡可能把選擇放到一個(gè)具體的工作部門(mén)，當(dāng)然選擇也不能過(guò)窄。
3、自我介紹:主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的概述，要選擇那些對(duì)所申請(qǐng)工作具有說(shuō)服力的資歷和能力進(jìn)行描述。語(yǔ)氣要積極、堅(jiān)定、有力，不要讓人產(chǎn)生疑問(wèn)。具體的內(nèi)容包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事的社會(huì)活動(dòng)和取得的成績(jī)，以及其他相關(guān)的資料和信息。
1.應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”。內(nèi)容簡(jiǎn)潔、易懂、清楚的個(gè)人簡(jiǎn)歷很容易引起招聘者的注意。一般而言，個(gè)人簡(jiǎn)歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)，有:個(gè)人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長(zhǎng)…)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等，其它項(xiàng)目，如:個(gè)人作品、畢業(yè)專題或論文、證書(shū)復(fù)印件等，則視情況而定。
2.包裝是成功銷售的重要組成部分。即使包裝只有輕微的瑕疵，絕大多數(shù)人都不會(huì)把這樣的商品買(mǎi)走。雷同可能是災(zāi)難的使者，讓你的簡(jiǎn)歷“職業(yè)化”地與眾不同。你也許想保持職業(yè)化的風(fēng)格，但是在某些情形下，略微保守一些。有許多種各不相同的紙質(zhì)風(fēng)格和裝幀方式都既有職業(yè)風(fēng)范又別具一格，可以給你提供競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。辦公用品商店以及當(dāng)?shù)氐挠∷⑸虒?huì)提供給你寬廣的選擇余地。
3.招聘人員都希望他們招聘到的員工有令人愉快的個(gè)性。你的簡(jiǎn)歷也有它自大的個(gè)性。包裝能夠表露出獨(dú)特的個(gè)性，用詞也是同樣。我們建議使用華麗的詞匯，將枯燥的句子變得絢麗多彩。例如用“激發(fā)”替換“提高”，變“最高產(chǎn)量者”為“業(yè)績(jī)最佳者”，不是用“負(fù)責(zé)某事”而是用“某項(xiàng)重要改進(jìn)的推動(dòng)者”。
4.制作應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免使用對(duì)你不利的和不相關(guān)的信息。hr都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲得了參加面試的機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷就完成了神圣的使命。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇十五
簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng),在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇如何讓你的簡(jiǎn)歷被搜索為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供如何寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷為寫(xiě)簡(jiǎn)歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷,請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；
(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫(xiě)履歷表要注意的問(wèn)題是：
(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。
(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的`東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。
(4)和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫(xiě)對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記。
更多。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇一
1.扼要、精煉（concise）。
簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單有力。我們的建議是，簡(jiǎn)歷最好不要超過(guò)兩頁(yè)，如果你能夠用一頁(yè)紙清晰地表達(dá)自己，也千萬(wàn)不要用兩頁(yè)紙。當(dāng)然，對(duì)簡(jiǎn)歷的壓縮是個(gè)痛苦的過(guò)程，你必須反復(fù)的掂量，刪除一些不太相關(guān)的信息，或者換用更簡(jiǎn)練的表達(dá)方式來(lái)表達(dá)原有的信息量。這里教你幾種辦法，對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行重新的布局，用一兩頁(yè)紙表達(dá)出豐富的人生。
簡(jiǎn)歷中的重要信息一定要出現(xiàn)在第一頁(yè)。
每項(xiàng)標(biāo)題項(xiàng)中最重要的細(xì)節(jié)一定要出現(xiàn)在第一項(xiàng)，次重要的細(xì)節(jié)出現(xiàn)在最后一項(xiàng)，其他信息安排在中間，從而避免給人以虎頭蛇尾的感覺(jué)。要用點(diǎn)句（bulletpoint），避免用大段文字。點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行；三句為佳，不超過(guò)五句。三是一個(gè)很微妙的數(shù)字，兩個(gè)顯得少，四個(gè)就多了，三個(gè)正好。刪除那些無(wú)足輕重的細(xì)節(jié)，將內(nèi)容重復(fù)的細(xì)節(jié)合并，使你提供的細(xì)節(jié)更簡(jiǎn)潔，內(nèi)容更有效。如果你想突出自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以給它們留出更寬松的格式，也可以將它們縱向排列開(kāi)來(lái)，還可以為它們添加更多的細(xì)節(jié)。
簡(jiǎn)歷頁(yè)面是寸土寸金的，不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據(jù)過(guò)大的頁(yè)面。將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式緊跟標(biāo)題給出。
英文簡(jiǎn)歷避免使用完整句，以動(dòng)詞性的短句為主。這個(gè)很重要，記得用那些對(duì)稱的結(jié)構(gòu)的時(shí)候，真的是要”對(duì)稱”的，例如動(dòng)詞引導(dǎo)的短句，或者名詞性結(jié)構(gòu)的短句等等。一般來(lái)說(shuō)這類并列結(jié)構(gòu)的句式并不需要完整的主謂結(jié)構(gòu)。
如果你使用兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷，千萬(wàn)將第二頁(yè)充滿三分之二以上，不然就堅(jiān)決選擇一頁(yè)的簡(jiǎn)歷。
除非公司的特別要求，不用在簡(jiǎn)歷上貼照片。
選用合適的模版，可以在最小的面積上最有條理的表達(dá)最豐富的信息。這里，我們?yōu)槟闾峁┮粋€(gè)“一頁(yè)簡(jiǎn)歷”的模版，依照這個(gè)模版制作你的簡(jiǎn)歷，就可以達(dá)到“精練”的效果。
2.主次分明（highlight）。
簡(jiǎn)歷人的一種心理，就是他能恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的優(yōu)秀。比如他的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。公關(guān)顧問(wèn)公司，對(duì)于不熟悉這個(gè)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，這個(gè)公司的名字不能引起人的興趣。但他通過(guò)羅列這個(gè)公司位列世界五百?gòu)?qiáng)的客戶，給人的暗示就是這個(gè)公司是個(gè)優(yōu)秀的公司，而且他寫(xiě)了他在這個(gè)公司的感受：“培養(yǎng)了敏銳的新聞視角；鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力”，這是點(diǎn)睛之筆。
3.實(shí)事求是（factual）。
因?yàn)閿?shù)字不再是主觀的判斷，而是一種客觀的證據(jù)，證明你的工作業(yè)績(jī)。你可以從以下幾個(gè)方面來(lái)“量化”你的成就故事。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇二
想要應(yīng)聘外企的第一步就是制作一份英文簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，hr全憑簡(jiǎn)歷判斷你的能力，所以你不能馬虎，英文簡(jiǎn)歷完不可照中文簡(jiǎn)歷來(lái)寫(xiě)，不然回被人罵“傻瓜”。下面小編來(lái)教你
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包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說(shuō)，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如（本文由文書(shū)幫小編
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編輯提供閱讀）體育等。這樣不會(huì)有效，別人也沒(méi)耐心看。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的`作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇三
英文簡(jiǎn)歷(resume)并無(wú)固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來(lái)確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。剛剛走出校園的應(yīng)屆生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出太多的東西，如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的制作技巧：
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。寫(xiě)的話也不要寫(xiě)太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。
應(yīng)注意避免的地方：
1、長(zhǎng)句：沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子，而且切記yri原則，雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2、縮寫(xiě)：因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇四
英文
簡(jiǎn)歷
(resume)并無(wú)固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來(lái)確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。剛剛走出校園的
應(yīng)屆
生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出太多的東西，如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的制作技巧：
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。寫(xiě)的話也不要寫(xiě)太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。
應(yīng)注意避免的地方：
1、長(zhǎng)句：沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子，而且切記yri原則，雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇五
首先，簡(jiǎn)歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷中還應(yīng)該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過(guò)的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評(píng)價(jià)(優(yōu)點(diǎn)闡述)你對(duì)如何開(kāi)展業(yè)務(wù)方面的想法(沒(méi)有把握的話建議不要寫(xiě))。
其次，簡(jiǎn)歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬(wàn)不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
第三，很多人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過(guò)去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來(lái)寫(xiě)，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬(wàn)不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的'原則。
第四，不同的公司不同的簡(jiǎn)歷，公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬(wàn)要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來(lái)的簡(jiǎn)歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷。
以上就是制作簡(jiǎn)歷最實(shí)用的四個(gè)要點(diǎn)，簡(jiǎn)歷一定要充分展示你的優(yōu)點(diǎn)，略微的寫(xiě)些不必要的小缺點(diǎn)就好。
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應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇六
應(yīng)屆生由于剛剛畢業(yè)。
簡(jiǎn)歷。
上可圈可點(diǎn)的內(nèi)容實(shí)在是少的可憐，但是簡(jiǎn)歷就是一個(gè)反應(yīng)你現(xiàn)在情況的一途徑，所以做好簡(jiǎn)歷是很有必要的。下面就針對(duì)應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷給出些建議：
這不是必須的，如果不是去專業(yè)照相館拍的。
工作。
照的話，還是不要貼生活照在簡(jiǎn)歷上了，我還看到很多人貼了手機(jī)自拍照啊，大頭貼啊，藝術(shù)照啊，這樣的簡(jiǎn)歷，看到照片就被否決了，因?yàn)樗麄儧](méi)有commonsenseorprofessionalspirit.
1不要使用表格的形式，不要用。
求職。
網(wǎng)上自動(dòng)發(fā)送簡(jiǎn)歷的功能。這樣的簡(jiǎn)歷非常傻，不professional.有人覺(jué)得用表格的形式很清楚，其實(shí)不是的，反而很幼稚。
2學(xué)校logo不要太大，最好不要。如果是名校(僅指交大復(fù)旦清華北大以上級(jí)別)，想放個(gè)logo是可以，但是不要太大，有的人把logo做成水印，成為整個(gè)簡(jiǎn)歷的背景，這樣做非常不好。因?yàn)樽屓丝粗X(jué)得版面很亂，不舒服，有的時(shí)候你簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容都被背景遮掉了，不能辨認(rèn)。而且當(dāng)你每天收到的一大把一大把名校簡(jiǎn)歷的時(shí)候，那種帶有炫耀性質(zhì)的簡(jiǎn)歷讓人覺(jué)得很幼稚，不謙虛。基本上有背景圖片的簡(jiǎn)歷，我們也是在第一時(shí)間扔掉了(這種簡(jiǎn)歷要是送給老板看，老板會(huì)覺(jué)得我們篩選工作做得不好，簡(jiǎn)直是joke)。
3反復(fù)強(qiáng)調(diào)。
簡(jiǎn)歷中文一頁(yè)紙英文一頁(yè)紙，不要超過(guò)這個(gè)篇幅。有的人給簡(jiǎn)歷做了封面，做了5-6頁(yè)，但是里面內(nèi)容很少，版面稀疏，廢話和裝飾很多，這樣的簡(jiǎn)歷是直接扔掉的。如果你的內(nèi)容比較多，可以在頁(yè)面設(shè)置里面把頁(yè)邊距改小，并用小一點(diǎn)的字體。
學(xué)校，學(xué)歷和專業(yè)是放在最開(kāi)頭的，遇到很多人專業(yè)沒(méi)寫(xiě)，這是低級(jí)的錯(cuò)誤。不要先寫(xiě)興趣愛(ài)好自我評(píng)價(jià)這樣的廢話，記住最開(kāi)始是寫(xiě)學(xué)校專業(yè)?；旧衔覀?cè)谔艉?jiǎn)歷的時(shí)候看以下幾點(diǎn)：
1本科學(xué)校，(本科學(xué)校不好，研究生學(xué)校好的，一般沒(méi)用，除非其他幾條標(biāo)準(zhǔn)非常好)。
2專業(yè)是不是符合要求。
3實(shí)習(xí)經(jīng)歷分兩檔，最好的一檔是有topconsultingfirm的.經(jīng)歷(我們是consultancy，所以有這個(gè)要求，其他。
行業(yè)。
可能不是這樣要求的)，現(xiàn)在很多亂七八糟的企業(yè)都號(hào)稱consulting，如果不是top的firm，還是不如寫(xiě)其他著名企業(yè)，因?yàn)槲覀儗?duì)本行業(yè)的情況非常清楚，不可能有濫竽充數(shù)的可能，第二檔是有著名企業(yè)的經(jīng)歷(我們的客戶企業(yè)，著名。
金融。
企業(yè)，著名外企，500強(qiáng)不一定有用，有的500強(qiáng)在中國(guó)很傻的)，寫(xiě)實(shí)習(xí)的公司的時(shí)候，不要畫(huà)蛇添足地加一段對(duì)公司的介紹，我們對(duì)著名的企業(yè)都非常清楚，如果我們沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的，你就是再解釋也沒(méi)有用，我們知道的，你去解釋很多，就讓人覺(jué)得怪怪的。例如你在花旗實(shí)習(xí)了，你還要在加一段說(shuō)花旗是全球知名的銀行，blahblahblah，讓人覺(jué)得很可笑，所以就是這個(gè)道理。實(shí)習(xí)很重要的一點(diǎn)要把你在實(shí)習(xí)中做了什么事寫(xiě)清楚，一般我們看到知名公司的實(shí)習(xí)都會(huì)仔細(xì)看一下，如果你沒(méi)有寫(xiě)具體，或者你寫(xiě)得不好，我們一看就覺(jué)得實(shí)習(xí)經(jīng)歷是假的或沒(méi)有意義的，也是不能通過(guò)篩選的。但是我們知道實(shí)習(xí)經(jīng)歷有一定偶然性，所以如果實(shí)習(xí)不好的人也沒(méi)關(guān)系，只要你其他幾條標(biāo)準(zhǔn)夠好也有面試機(jī)會(huì)。
4英語(yǔ)。英語(yǔ)四級(jí)就不要寫(xiě)了，六級(jí)的話要寫(xiě)，一般570分(我們內(nèi)部認(rèn)為600分以下)以下就不要寫(xiě)具體分?jǐn)?shù)了，直接寫(xiě)通過(guò)六級(jí)，因?yàn)閮?nèi)部標(biāo)準(zhǔn)打分這里不會(huì)有亮點(diǎn)，如果六級(jí)600分以上建議一定要把分?jǐn)?shù)寫(xiě)上，這樣篩選時(shí)你會(huì)有加分。有的簡(jiǎn)歷寫(xiě)“cet6優(yōu)秀480分”這樣就很可笑了。中高口是有用的，可以寫(xiě)上，只有筆試通過(guò)也可以寫(xiě)，托福是有用的，gre/gmat都是有用的，要寫(xiě)上分?jǐn)?shù)(分?jǐn)?shù)太低就不要寫(xiě)這一項(xiàng)了)。專業(yè)八級(jí)很有用。所以英語(yǔ)這里很重要，要寫(xiě)具體，計(jì)算機(jī)幾級(jí)不重要，不寫(xiě)沒(méi)關(guān)系，也沒(méi)必要專門(mén)去考。5成績(jī)，這個(gè)不用多講了，反正都是既成事實(shí)，也沒(méi)有美化的可能。如果你其他夠好，這一項(xiàng)一般，也是可以通過(guò)篩選的，成績(jī)不是最重要的。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇七
現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ),特別是外企和涉外交往比較多的單位,一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫(xiě)不出太多的東西,如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的.技巧:
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來(lái),也可寫(xiě)出三四行,甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。
4、自然地多換行,多寫(xiě)點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào),小五改成12號(hào),小四。 、
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有,就算是在父母的單位呆過(guò)幾天,也不妨寫(xiě)上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。寫(xiě)的話也不要寫(xiě)太多。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。
*應(yīng)注意避免的地方:
1、長(zhǎng)句:沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,而且切記yri原則,雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2、縮寫(xiě):因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。
3、“i”我:因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句,以動(dòng)詞開(kāi)頭,是沒(méi)有“我” 的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。
4、不利因素:我們講過(guò)簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊,但不寫(xiě)不等于騙人。大家可能還記得前面提到過(guò)的“簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題?！睋P(yáng)長(zhǎng)避短的道理,我想大家都是知道的。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇八
二、能用電子版就不要用打印版。有些字比較漂亮，或設(shè)計(jì)能力比較強(qiáng)的應(yīng)聘者，或喜歡寄紙稿，沒(méi)有用，你不知道，傳統(tǒng)媒體要被新媒體取代了嗎？人事經(jīng)理們一看到需要仔細(xì)閱讀的紙稿就頭大，一收到很厚很重的簡(jiǎn)歷就很想往紙簍里扔，因?yàn)檫@種簡(jiǎn)歷看上去比較珍貴，人事們還要另受良心折磨，所以更有可能假裝沒(méi)收到，直接不看。
四、你介紹自己的情況是必需的，但不至于每個(gè)人都說(shuō)自己是班長(zhǎng)或?qū)W生組織頭目吧？現(xiàn)在的校園真的到了每個(gè)學(xué)生都有一個(gè)社會(huì)組織頭銜的`地步了，到處都是山大王？我不相信！
五、你聲稱自己的實(shí)習(xí)生涯獲得了諸如雅虎楊致遠(yuǎn)或比爾·蓋茨未退學(xué)前的能力，并且聲稱“貴單位”若錄用自己，則“必大展宏圖”。遇到這種應(yīng)聘者，本人本能的動(dòng)作是:丟！簡(jiǎn)歷應(yīng)聲而落紙簍。
六、哪怕這世上最不體面的工作，它都需要技術(shù)含量。所以，麻煩應(yīng)聘者們?cè)诤?jiǎn)歷里直接說(shuō)明，你能干什么，你最擅長(zhǎng)哪種能力。
七、本公司不實(shí)行“人才高消費(fèi)”政策，文員就是文員，工程師就是工程師，你有一個(gè)初級(jí)的準(zhǔn)入能力就行了，不會(huì)全部要求你英語(yǔ)六級(jí)計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)。所以，有才有能者，不必?fù)?dān)心?！昂?jiǎn)歷不造假，典型一大傻”？你才是一大傻呢！
八、所有有過(guò)度謙卑或鉆營(yíng)語(yǔ)氣的簡(jiǎn)歷一律不看。
九、如果一定要加入清涼寫(xiě)真，麻煩換張明星的，我想大多數(shù)人事經(jīng)理都喜歡明星照。
誠(chéng)信是畢業(yè)生走向社會(huì)的首要條件，盡管有時(shí)它看上去不值錢(qián)，但它卻是無(wú)價(jià)的。如果以上規(guī)則你一概不認(rèn)同，那么恭喜你，你已經(jīng)具備白手起家，自主創(chuàng)業(yè)的良好基礎(chǔ)，所以你也沒(méi)必要到處投簡(jiǎn)歷了。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇九
“本人基本情況”包括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。
一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地概括說(shuō)明一下就夠了。
“個(gè)人履歷”主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。
不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣，可以提供給他全面的成績(jī)單，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。
使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?BR> 對(duì)于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。
“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。
事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、呼機(jī)號(hào)、e-mail地址。
我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換呼機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個(gè)對(duì)等式。
簡(jiǎn)歷制作四點(diǎn)應(yīng)注意【2】。
一、千萬(wàn)別羅羅嗦嗦。
語(yǔ)言簡(jiǎn)練。
對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。
如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。
這樣不會(huì)有效，別人也沒(méi)耐心看。
二、千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。
第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說(shuō)，是從求職者的`最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
三、切記把“技能”寫(xiě)清楚。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。
求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。
把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。
例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。
而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。
當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。
書(shū)寫(xiě)上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇十
舉例：中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司人力資源部高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理張心靈先生。
【言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷最受歡迎】。
舉例：abb(中國(guó))有限責(zé)任公司人力資源經(jīng)理巫云女士。
abb是根據(jù)每個(gè)職位的崗位描述和招聘需求來(lái)篩選簡(jiǎn)歷的，之后，人力資源經(jīng)理把選中的簡(jiǎn)歷發(fā)到對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行第二輪篩選，在業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理和人力資源經(jīng)理溝通、協(xié)商好之后，產(chǎn)生面試名單。
一份干凈整潔、言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷是最受abb歡迎的，長(zhǎng)度在2到3頁(yè)紙比較合適。個(gè)人信息、工作經(jīng)驗(yàn)的敘述和招聘職位的要求越接近越容易贏得入圍機(jī)會(huì);那些越精美或者越花里胡哨的簡(jiǎn)歷并不見(jiàn)得就越受歡迎。簡(jiǎn)歷的真實(shí)內(nèi)容才是考核重點(diǎn)。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，abb會(huì)比較注重對(duì)方的相關(guān)社會(huì)經(jīng)歷，比如參加過(guò)哪些社會(huì)活動(dòng)、是否為學(xué)生干部等。而招聘社會(huì)人員時(shí)，對(duì)方的工作經(jīng)驗(yàn)是最受關(guān)注的。abb集團(tuán)的銷售人員，也需要嚴(yán)格的專業(yè)教育背景和行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
【從簡(jiǎn)歷判斷求職者的思維特點(diǎn)】。
舉例：北京松下電子部品有限公司人事科長(zhǎng)墨才先生。
對(duì)于市面上蜂擁而現(xiàn)的大貼藝術(shù)照和寫(xiě)真照的簡(jiǎn)歷，墨科長(zhǎng)表示自己不傾向也不贊成，他強(qiáng)調(diào)企業(yè)用人是根據(jù)崗位需求和個(gè)人情況來(lái)選擇的，簡(jiǎn)歷再漂亮也起不到?jīng)Q定性的作用，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生更不該如此制作簡(jiǎn)歷。
在談到篩選簡(jiǎn)歷的根據(jù)時(shí)，墨科長(zhǎng)說(shuō)，針對(duì)不同崗位的需求，會(huì)有不同的`考察側(cè)重點(diǎn)。比如招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī)，在校是否有過(guò)相關(guān)作品;如果招聘的是管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外，還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的學(xué)生會(huì)工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等?？瓷鐣?huì)人員的簡(jiǎn)歷時(shí)，除了硬件必須符合招聘崗位需求之外，主要看他的工作經(jīng)歷。
墨科長(zhǎng)認(rèn)為，簡(jiǎn)歷行文里透漏出來(lái)的信息其實(shí)很重要。對(duì)方表述自己的語(yǔ)言、行文方式、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的層次性、邏輯性、流暢性、重點(diǎn)性，都能流露出作者的思維特征。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇十一
對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷的篇幅最好控制在一頁(yè)紙以內(nèi)。如果你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容實(shí)在無(wú)法精簡(jiǎn)壓縮至一頁(yè)，那么務(wù)必保證將第二頁(yè)充滿2/3以上，同時(shí)，要注意將最相關(guān)、最能體現(xiàn)你優(yōu)勢(shì)的信息放在第一頁(yè)。
2)字體和字號(hào)。
在中文簡(jiǎn)歷中，小標(biāo)題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡(jiǎn)歷中使用多種字體，少用斜體和下劃線。但是可以適當(dāng)用粗體來(lái)進(jìn)行突出強(qiáng)調(diào)，但也不宜使用過(guò)多粗體。
中文簡(jiǎn)歷上的'姓名一般用大號(hào)字，通常為二號(hào)字。教育背景、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等每項(xiàng)要素的標(biāo)題可以用五號(hào)黑體字來(lái)強(qiáng)調(diào)。正文通常用五號(hào)字。簡(jiǎn)歷寫(xiě)完后注意檢查所有簡(jiǎn)歷要素的字體是否協(xié)調(diào)一致。
3)留白。
雖然說(shuō)簡(jiǎn)歷以一頁(yè)為最佳，但切記不要將簡(jiǎn)歷內(nèi)容安排得太滿太密，讓簡(jiǎn)歷看上去密密麻麻，適當(dāng)設(shè)置頁(yè)邊距留白，這樣能讓hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)眼睛舒服一些，不至于太吃力。
4)整齊。
在描述工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時(shí)，最好使用項(xiàng)目符號(hào)來(lái)對(duì)齊，注意使用統(tǒng)一的項(xiàng)目符號(hào)。
5)用紙及打印。
如果是要打印簡(jiǎn)歷，那么建議使用80克以上的紙張，尺寸為a4。打印的時(shí)候要注意盡量少用復(fù)印的簡(jiǎn)歷，不要選擇彩色打印，不要選擇噴墨打印，要用激光打印。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇十二
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
簡(jiǎn)歷制作的六大基本常識(shí)簡(jiǎn)歷制作不能過(guò)于感性個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的九大禁忌。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇十三
誤區(qū)一、“簡(jiǎn)歷要精美漂亮”
很多人認(rèn)為，如果面試是座門(mén)，那簡(jiǎn)歷就是鑰匙。簡(jiǎn)歷就是面試者的形象，一定要精美漂亮。其實(shí)不然，企業(yè)都在講管理費(fèi)用降低，辦公成本下降，如果你不是學(xué)設(shè)計(jì)的，就不用把簡(jiǎn)歷搞得像彩色連環(huán)畫(huà)。當(dāng)然不用精美漂亮，不代表臟亂差也可以，不要將那些皺巴巴的、折的不平整的、上面沾有手印、飯?jiān)暮?jiǎn)歷拿出來(lái)了。
請(qǐng)保證簡(jiǎn)歷在交給面試官時(shí)是干凈、整齊、整潔的。
誤區(qū)二、“簡(jiǎn)歷要詳細(xì)厚實(shí)，要寫(xiě)清所有能表現(xiàn)自己的內(nèi)容”
很多人認(rèn)為，簡(jiǎn)歷一定要詳細(xì)，如果只有一兩張紙，會(huì)顯得沒(méi)內(nèi)容?？烧?qǐng)你們仔細(xì)回想，面試官閱讀你的簡(jiǎn)歷到提問(wèn)前的時(shí)間有多長(zhǎng)?5分鐘?1分鐘?還是10秒鐘?事實(shí)上，簡(jiǎn)歷一頁(yè)紙就夠了，正面中文，背面英文。
簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)清個(gè)人基本信息，寫(xiě)完整，寫(xiě)仔細(xì)，這是最基本也是最重要的。筆者曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)簡(jiǎn)歷寫(xiě)了幾十頁(yè)，但居然沒(méi)有聯(lián)系方式的，后來(lái)在簡(jiǎn)歷封面上找到。
記得貼照片。面試官記不住你的人和簡(jiǎn)歷，但肯定會(huì)記住你的臉。如果你不是很優(yōu)秀，在面試官的待考慮當(dāng)中，照片可能幫你獲得下一輪面試機(jī)會(huì)。
所學(xué)課程可不寫(xiě)，如果面試官對(duì)你所學(xué)的課程很感興趣或有特別要求，他肯定會(huì)提問(wèn)的。教育經(jīng)歷可不寫(xiě)，或從高中開(kāi)始寫(xiě)即可。面試不是查戶口，沒(méi)人會(huì)對(duì)你的小學(xué)、初中和高中生活感興趣的。
獲獎(jiǎng)情況要簡(jiǎn)明扼要，興趣愛(ài)好要有和工作有關(guān)聯(lián)。校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷，多寫(xiě)活動(dòng)中自己的角色，少寫(xiě)參與情況和活動(dòng)描述。有些活動(dòng)很大，但基本和你無(wú)關(guān)的，就不要寫(xiě)了。
社會(huì)實(shí)踐如很多，可以挑兩三個(gè)知名或有代表性的企業(yè)寫(xiě)。如確實(shí)在實(shí)踐實(shí)習(xí)中學(xué)到很多，可寫(xiě)詳細(xì)點(diǎn)，如沒(méi)學(xué)到什么，簡(jiǎn)單一兩句話即可。寫(xiě)得越多，漏洞越多。
簡(jiǎn)歷中的字體不要變化太多，不要使用太多的加粗、傾斜、下劃線。
誤區(qū)三、“沒(méi)有通過(guò)面試，是因?yàn)椴粌?yōu)秀”
這是學(xué)生最容易受打擊的一個(gè)想法。
大學(xué)生沒(méi)有社會(huì)背景和從業(yè)經(jīng)歷，因此同等條件下，企業(yè)更傾向于自信的應(yīng)聘者。不要被前一個(gè)被拒絕破壞了后面真正的就業(yè)機(jī)會(huì)。
當(dāng)然，如明顯是因?yàn)槟銓?shí)力不濟(jì)，那也沒(méi)什么好受打擊的。能力至此，即便破格錄用了你，也很難做出成績(jī)，沒(méi)必要失落。
誤區(qū)四、“面試時(shí)讓朋友陪同，安心并自信”
尤其是女孩子，經(jīng)常由朋友陪同面試。這往往是面試官拒絕應(yīng)聘者一個(gè)很大的原因。
如果連自立都無(wú)法做到，怎么有能力勝任工作呢?
誤區(qū)五、“工資要說(shuō)的高一點(diǎn)，因?yàn)槠髽I(yè)很小氣”
大多數(shù)企業(yè)都有完善的薪資福利制度，大學(xué)生要想好自己的最低標(biāo)準(zhǔn)，而不是最高標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)槠髽I(yè)能給你多少錢(qián)，通常在你面試之前就確定了。在面試官問(wèn)及應(yīng)聘者的薪資需求時(shí)，大學(xué)生不妨說(shuō)出自己的最低心理價(jià)位，并解釋原因。
誤區(qū)六、“面試時(shí)，越早到面試地點(diǎn)越好”
很多大學(xué)生認(rèn)為面試不但要準(zhǔn)時(shí)，而且要早到。其實(shí)不然。
如參加大型宣講會(huì)和招聘會(huì)，應(yīng)提前到場(chǎng)，否則可能沒(méi)有位子，且可以利用提前到場(chǎng)的機(jī)會(huì)協(xié)助面試官安排現(xiàn)場(chǎng)(如有必要)。
中國(guó)人先入為主的觀念很重。面試時(shí)要想盡一切辦法，排在前面面試。企業(yè)招聘的`名額是有限的，一旦找到了滿足他們要求的人，后面的面試，除非是你有特別大的優(yōu)勢(shì)，否則等于是浪費(fèi)時(shí)間。
誤區(qū)七、“沒(méi)有面試的時(shí)候，便不用準(zhǔn)備面試”
通常大學(xué)生會(huì)根據(jù)招聘會(huì)的情況安排自己的作息制度。于是在沒(méi)有面試的時(shí)候大學(xué)生們便花大量的時(shí)間在打牌上網(wǎng)等上。實(shí)際上，工作日的早上八點(diǎn)到下午六點(diǎn)，都有可能接到面試電話。要保證這個(gè)時(shí)間手機(jī)開(kāi)通，且時(shí)刻準(zhǔn)備著面試。
誤區(qū)八、“面試官喜歡帥男靚女，不帥不靚沒(méi)有優(yōu)勢(shì)”
這是個(gè)比較有爭(zhēng)議的話題。有時(shí)候，太帥太靚和太抽象沒(méi)有區(qū)別。服務(wù)業(yè)對(duì)相貌氣質(zhì)要求較高，這是行業(yè)特點(diǎn)。但很多時(shí)候，太漂亮同樣會(huì)成為應(yīng)聘者被拒絕的理由。因?yàn)樘珟浱n，有時(shí)候?qū)ぷ鞯年P(guān)注度和重視程度會(huì)下降，也會(huì)為辦公室?guī)?lái)不必要的麻煩。所以筆者認(rèn)為除非是準(zhǔn)備靠臉吃飯或是錢(qián)多得很，否則沒(méi)有太大的必要去整容。
氣質(zhì)有時(shí)候比外貌更容易打動(dòng)人。
衣著打扮也很重要。參加面試時(shí)不用都穿職業(yè)裝，除非是特殊行業(yè)。衣著不必太隨意，妝不要太濃，整潔大方即可。當(dāng)然職業(yè)裝可能為你加分，但是至少，你要穿一套適合你，你穿著也合適的。太過(guò)時(shí)、太舊、不合身，都可能適得其反。衣服不用太講究牌子，價(jià)格也不用太高，面試官不會(huì)關(guān)注這些的。
誤區(qū)九、“證書(shū)越多越好”
證書(shū)的含金量比數(shù)量更重要，沒(méi)有必要花上幾頁(yè)紙寫(xiě)你從小到大獲得的證書(shū)。
譬如你曾經(jīng)考過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)和六級(jí)，寫(xiě)六級(jí)即可，考過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)和三級(jí)，寫(xiě)三級(jí)即可。獲獎(jiǎng)學(xué)金很多次，寫(xiě)一等獎(jiǎng)*次，二等獎(jiǎng)*次即可。
如證書(shū)不太有名氣但又能證明你實(shí)力，建議作特別注明。比如國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。比如特殊獎(jiǎng)勵(lì)等。
我完全理解大學(xué)生對(duì)證書(shū)的渴望。即便是那種交錢(qián)就可以拿到的證書(shū)，建議你們還是要多學(xué)點(diǎn)，否則證書(shū)也可能成為你的致命弱點(diǎn)。
對(duì)于鄙視證書(shū)的學(xué)生，你們可能很難理解為什么企業(yè)要些英語(yǔ)計(jì)算機(jī)證書(shū)，那可能是書(shū)呆子讀來(lái)的，花錢(qián)買(mǎi)來(lái)的，作弊得來(lái)的，似乎沒(méi)有什么價(jià)值。但是，證書(shū)至少可以說(shuō)明學(xué)習(xí)能力、臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。無(wú)冕之王肯定是有缺失的，不值得鼓勵(lì)。
誤區(qū)十、“參加面試的場(chǎng)次越多越好”
“廣泛撒網(wǎng)，重點(diǎn)培養(yǎng)”很多人都在說(shuō)?？纱蠖鄶?shù)人只知道廣泛撒網(wǎng)，不知道重點(diǎn)培養(yǎng)。
不管曾經(jīng)參加過(guò)多少次面試，最終你工作的是一家公司。因此要有計(jì)劃，有針對(duì)性。
提前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解招聘會(huì)上的企業(yè)，挑選幾家最合適你的，收集所有你能收集到的資料，最起碼公司的基本情況、文化、提供的產(chǎn)品或服務(wù)是應(yīng)該了解的。
到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，直奔重點(diǎn)，越快越好。還是那句話，先入為主。等到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)才尋找合適自己的公司，浪費(fèi)的時(shí)間太多了，而且太盲目。
參加招聘會(huì)和面試的技巧很多。但不是說(shuō)，當(dāng)你擁有這些技巧的時(shí)候，你就可以百戰(zhàn)百勝，成為面霸，即便成為面霸，也不是什么好事情。面霸也有可能成為應(yīng)聘者被拒絕的理由。
因此，如果你們還在學(xué)校里，如果你們沒(méi)有特殊的關(guān)系和才能，請(qǐng)多花些心思在學(xué)習(xí)上。學(xué)習(xí)枯燥、無(wú)聊，甚至你可能認(rèn)為無(wú)用，但十有八九知識(shí)是你一輩子吃飯的依靠。
如果你們厭惡應(yīng)試教育，羨慕西方的素質(zhì)教育，那我告訴你，西方的學(xué)生學(xué)習(xí)比你更認(rèn)真。數(shù)理化中國(guó)學(xué)生無(wú)人能敵，但是醫(yī)商法中國(guó)的學(xué)生是應(yīng)該感到壓力和汗顏的。醫(yī)學(xué)院、商學(xué)院、法學(xué)院的學(xué)生們，你們需要付出的是現(xiàn)在的10倍甚至更多。
大學(xué)生的時(shí)間很充裕，花些時(shí)間去了解社會(huì)，了解企業(yè)。請(qǐng)不要寄希望于隨便開(kāi)張實(shí)習(xí)證明蒙混過(guò)關(guān)。學(xué)到了便是你自己的，混來(lái)的，始終不屬于你。
不管怎么樣，祝大學(xué)生們校園生活開(kāi)心愉快，在即將畢業(yè)的時(shí)候，找到一份滿意的工作!
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇十四
1、基礎(chǔ)信息:只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如:姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門(mén)檻，一定要提煉有效信息，與求職無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”個(gè)人簡(jiǎn)歷首個(gè)版塊上。
2、求職意向:這是比較關(guān)鍵的一個(gè)版塊，主要介紹你未來(lái)職業(yè)的目標(biāo)定位，求職目標(biāo)部分，要充分表明自己在該方面的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)，盡可能把選擇放到一個(gè)具體的工作部門(mén)，當(dāng)然選擇也不能過(guò)窄。
3、自我介紹:主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的概述，要選擇那些對(duì)所申請(qǐng)工作具有說(shuō)服力的資歷和能力進(jìn)行描述。語(yǔ)氣要積極、堅(jiān)定、有力，不要讓人產(chǎn)生疑問(wèn)。具體的內(nèi)容包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事的社會(huì)活動(dòng)和取得的成績(jī)，以及其他相關(guān)的資料和信息。
1.應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”。內(nèi)容簡(jiǎn)潔、易懂、清楚的個(gè)人簡(jiǎn)歷很容易引起招聘者的注意。一般而言，個(gè)人簡(jiǎn)歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)，有:個(gè)人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長(zhǎng)…)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等，其它項(xiàng)目，如:個(gè)人作品、畢業(yè)專題或論文、證書(shū)復(fù)印件等，則視情況而定。
2.包裝是成功銷售的重要組成部分。即使包裝只有輕微的瑕疵，絕大多數(shù)人都不會(huì)把這樣的商品買(mǎi)走。雷同可能是災(zāi)難的使者，讓你的簡(jiǎn)歷“職業(yè)化”地與眾不同。你也許想保持職業(yè)化的風(fēng)格，但是在某些情形下，略微保守一些。有許多種各不相同的紙質(zhì)風(fēng)格和裝幀方式都既有職業(yè)風(fēng)范又別具一格，可以給你提供競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。辦公用品商店以及當(dāng)?shù)氐挠∷⑸虒?huì)提供給你寬廣的選擇余地。
3.招聘人員都希望他們招聘到的員工有令人愉快的個(gè)性。你的簡(jiǎn)歷也有它自大的個(gè)性。包裝能夠表露出獨(dú)特的個(gè)性，用詞也是同樣。我們建議使用華麗的詞匯，將枯燥的句子變得絢麗多彩。例如用“激發(fā)”替換“提高”，變“最高產(chǎn)量者”為“業(yè)績(jī)最佳者”，不是用“負(fù)責(zé)某事”而是用“某項(xiàng)重要改進(jìn)的推動(dòng)者”。
4.制作應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免使用對(duì)你不利的和不相關(guān)的信息。hr都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲得了參加面試的機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷就完成了神圣的使命。
應(yīng)屆生英文簡(jiǎn)歷制作篇十五
簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng),在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇如何讓你的簡(jiǎn)歷被搜索為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供如何寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷為寫(xiě)簡(jiǎn)歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷,請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；
(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫(xiě)履歷表要注意的問(wèn)題是：
(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。
(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的`東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。
(4)和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫(xiě)對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記。
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