德育導(dǎo)師制工作體會(huì)(優(yōu)秀22篇)

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    通過(guò)總結(jié),我們可以更好地掌握已有知識(shí),提高工作效率,并避免重復(fù)犯錯(cuò)。總結(jié)時(shí)可以結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和感悟,提出一些個(gè)人的思考和建議。以下是常用的總結(jié)寫(xiě)作技巧和要點(diǎn),希望對(duì)你有所幫助。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇一
    (1)了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生。
    (2)教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,輔導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,努力提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
    (3)關(guān)心學(xué)生課外生活,指導(dǎo)學(xué)生參加有益身心健康的課外活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生興趣和個(gè)性特長(zhǎng)。
    (4)協(xié)助學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、心理健康方面的教育。
    (5)經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)在教育學(xué)生工作中的支持。
    (6)與班主任、任課老師及其他教師隨機(jī)交流情況與工作經(jīng)驗(yàn)。
    (7)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)、心理輔導(dǎo)等方面知識(shí),不斷提高“導(dǎo)”的素養(yǎng),利用談心、集體活動(dòng)、家訪等形式履行好各項(xiàng)應(yīng)盡職責(zé)。
    (8)德育導(dǎo)師應(yīng)為學(xué)生做好有關(guān)成長(zhǎng)檔案記錄,相應(yīng)做好有關(guān)記錄。
    五、具體做法及要求:
    1.摸底調(diào)查:調(diào)查各班需要導(dǎo)師輔導(dǎo)的學(xué)生,選擇確定受導(dǎo),尤其是家庭教育有缺失、行為有偏差、心理有障礙、學(xué)習(xí)有困難等特殊學(xué)生群體。
    2.成立輔導(dǎo)小組:每位德育導(dǎo)師與所指導(dǎo)的學(xué)生構(gòu)成一個(gè)小組,原則上1位導(dǎo)師指導(dǎo)1-2名學(xué)生。
    3.要求:
    (1)德育導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)不同學(xué)生的個(gè)性需求,采取個(gè)性化、親情化的教育方法。
    (2)導(dǎo)師應(yīng)認(rèn)真傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,承認(rèn)學(xué)生的個(gè)性差異,尊重學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)和認(rèn)知水平,及時(shí)幫助學(xué)生解決成長(zhǎng)中遇到的困難和疑惑。
    (3)導(dǎo)師必須做到:
    每周必須至少進(jìn)行一次談心、輔導(dǎo)等;每月必須與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)一次,每學(xué)期進(jìn)行一次家訪。
    定期了解和分析學(xué)生情況,當(dāng)學(xué)生取得成績(jī)、進(jìn)步時(shí)及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),當(dāng)學(xué)生遇到困難或麻煩時(shí)給予熱情幫助。
    要幫助學(xué)生改掉一個(gè)不良行為習(xí)慣,幫助學(xué)生養(yǎng)成一種興趣愛(ài)好,要努力改變受導(dǎo)學(xué)生的現(xiàn)狀。
    要全面了解學(xué)生,注重教育的針對(duì)性和實(shí)效性,堅(jiān)持正面教育為主,積極進(jìn)行教育引導(dǎo),要尊重學(xué)生,依法執(zhí)教,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
    1、學(xué)校每學(xué)期對(duì)導(dǎo)師的工作進(jìn)行一次考核評(píng)價(jià),對(duì)成績(jī)顯著者給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作薄弱或失誤者提出批評(píng)。
    2、德育導(dǎo)師制工作考核結(jié)果記入導(dǎo)師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,并與年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇二
    我有幸參加了“xx省教學(xué)會(huì)中職德育工作專業(yè)委員會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)暨xx年會(huì)”,與會(huì)期間聆聽(tīng)了省教育廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中職學(xué)生德育工作的要求,學(xué)習(xí)了《中等職業(yè)學(xué)校德育課貫徹十八大精神教學(xué)指導(dǎo)綱要》,學(xué)習(xí)了朱志平主任《德專委xx年工作報(bào)告》,聆聽(tīng)了會(huì)國(guó)十佳中學(xué)班主任、全國(guó)德育先進(jìn)個(gè)人劉建波老師的精彩的講座,觀摩了荊州機(jī)械電子工業(yè)學(xué)校素質(zhì)展示,在會(huì)議的間隙期間在李校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,詢問(wèn)了荊州機(jī)械電子工業(yè)學(xué)校老師和學(xué)生,了解了他們學(xué)校德育工作情況及工作制度,參觀了荊州機(jī)械電子工業(yè)學(xué)校的教室、寢室、食堂及實(shí)訓(xùn)大樓。大會(huì)期間,我校李泓校長(zhǎng)還被選為xx省德育委員會(huì)理事。
    在這短短的三天時(shí)間內(nèi),收獲頗豐,同時(shí)也引起我極大的震動(dòng)和反思,結(jié)合我校的政教處工作實(shí)際,現(xiàn)有如下感想,匯報(bào)如下,以下均為個(gè)人觀點(diǎn),如有不當(dāng)之處,謹(jǐn)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正:
    ()學(xué)生現(xiàn)狀:
    由于我校生源情況,學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣較差、綜合素質(zhì)也較差、缺少一定家庭教育,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:人生價(jià)值觀、道德觀發(fā)生偏移,沒(méi)有一個(gè)正確的人生規(guī)劃,缺乏必要的毅力及意志,情感反復(fù)、自我控制力差,學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣差,缺乏互助和團(tuán)隊(duì)精神,以自我為中心,法律意識(shí)淡漠,有一部分同學(xué)還有崇尚武力的思想,逆反心理嚴(yán)重、自信心缺失,厭學(xué)、早戀、抽煙等陋習(xí)。
    上述這些行為,不僅讓授課老師茫然,更加大了班主任的管理難度,防范、疏堵手段方法雖不斷創(chuàng)新,整天在琢磨學(xué)生的所想所思及應(yīng)采取的對(duì)策,但仍跟不上情勢(shì)的發(fā)展,疲于奔命。
    但我校學(xué)生也有自己的優(yōu)點(diǎn),用學(xué)生的一句話就是“我們最大的優(yōu)點(diǎn)就是,我們能知錯(cuò)就改,但我們總不知道自己錯(cuò)了?!薄N倚W(xué)生雖基礎(chǔ)較差,但智力水平不低,情商很高,承受挫折和打擊能力很強(qiáng)。大部分學(xué)生還是積極向上,有理想,有目標(biāo),但苦于無(wú)法實(shí)現(xiàn)。
    (2)科任教師德育工作現(xiàn)狀:在我校德育工作科任老師幾乎沒(méi)有參與其中,由于我校沒(méi)有集中辦公,科任老師上完課就離開(kāi)學(xué)校,師生交流很少,學(xué)生不知道老師姓什名誰(shuí),也很少有老師能叫出學(xué)生的姓名,特別是成績(jī)不突出,也不調(diào)皮學(xué)生的名字,而這個(gè)群體在我校學(xué)生中占有很大的比例。因?yàn)閹熒鷽](méi)有相應(yīng)的了解和溝通,師生情感很弱,導(dǎo)致出現(xiàn)老師只講授課本知識(shí)而不關(guān)心和留意學(xué)生的其它情況,更有甚者對(duì)上課出現(xiàn)的違紀(jì)行為不聞不問(wèn),如:睡覺(jué)、玩手機(jī)、學(xué)生做小動(dòng)作等等。只要學(xué)生不影響上課就可以了。在課外,就是班主任只要不是本班學(xué)生,對(duì)學(xué)生的違紀(jì)行為也不聞不問(wèn),更不用說(shuō)科任老師了。甚至在很多老師的思想里怕管學(xué)生。
    (3)在班主任方面,班主任總體來(lái)說(shuō)還是很負(fù)責(zé)任。但還有部分班主任的認(rèn)識(shí)不足,雖然天天在抓,但由于自身理論知識(shí)的缺乏,德育工作缺少系統(tǒng)的教育,不能形成長(zhǎng)期有效工作機(jī)制。以至于形成班上有什么問(wèn)題就去解決什么問(wèn)題,出現(xiàn)了頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象。在很多學(xué)?;蛘烫幗M織的活動(dòng)中,班主任的認(rèn)識(shí)也不到位,只是一時(shí)的應(yīng)付了事,沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)期的管理目標(biāo)。更在甚者,對(duì)學(xué)校的舉措不支持,且在思想上有抵觸情緒。
    二、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)教師對(duì)德育教育的理解。
    ()加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)德育工作的重要性。
    “要成才,先成人?!边@句話在我校德育教育中優(yōu)為重要。如何教育學(xué)生成人是全體教職員工所要面對(duì)的課題,也是我校急侍解決的問(wèn)題。對(duì)于科任老師,首先要熟悉學(xué)校德育工作對(duì)學(xué)生的要求,在教學(xué)中規(guī)范學(xué)生的行為,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象和不正確的行為要及時(shí)糾正,要在平時(shí)的常規(guī)教學(xué)活動(dòng)中利用有限的時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育方面的教育。對(duì)于班主任,制定德育的短期規(guī)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃,第一年以培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣為主,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的自信心以樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想。以我個(gè)人當(dāng)班主任的經(jīng)驗(yàn),初中來(lái)我校的學(xué)生,若班主任認(rèn)真的抓好前三個(gè)月,學(xué)生的行為習(xí)慣就能得到很好糾正,這對(duì)在以后的班級(jí)管理很有幫助。第二年灌輸理想理想教育,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)習(xí)慣教育。在我校的班主任教育中存在著這樣一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為班主任就是抓衛(wèi)生、紀(jì)律,其實(shí)不然,學(xué)生到學(xué)校就是學(xué)習(xí),若學(xué)生來(lái)學(xué)校沒(méi)有一個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo),紀(jì)律、衛(wèi)生也無(wú)從抓起。
    (2)學(xué)高為師,身正為范。
    “教師個(gè)人范例,對(duì)于青年人的心靈,是任何東西都不能代替的最有用的陽(yáng)光”。教師的勞動(dòng)具有示范性的特點(diǎn)。人們常說(shuō):“榜樣的力量是無(wú)窮的,身教重于言教”、“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”,都是說(shuō)明教師必須以身作則,為人師表。教師的人格、言行等是一種最現(xiàn)實(shí)、最生動(dòng)、最鮮明的教育影響,也是一種最有力的教育手段。因此教師要求學(xué)生必須做到的,自己首先必須不折不扣地做到,以教師的示范帶學(xué)生的規(guī)范。
    三、全員參與,全方位、全時(shí)段加強(qiáng)監(jiān)管。
    (1)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。
    學(xué)生常說(shuō)“干部帶頭,學(xué)生加油”,對(duì)于老師何嘗不是,在平時(shí)的閑談中,有很多的老師都說(shuō),學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)津貼比班主任的多,但做的事不一定比班主任的多,憑什么?雖然這些言語(yǔ)存在著不合理性,但也能反映出老師的心態(tài)。既然是校領(lǐng)導(dǎo)干部就要在思想上,工作態(tài)度上應(yīng)比一般老師要高,要端正。學(xué)校的主體是學(xué)生,那么領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)在學(xué)生工作上做出表率。若是領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管,我個(gè)人相信沒(méi)有那個(gè)教師不管或不敢管。
    我個(gè)人認(rèn)為,對(duì)于現(xiàn)行的領(lǐng)導(dǎo)蹲班制度,可以一人負(fù)責(zé)一個(gè)班,從早操到晚寢,以抽查或督促的形式直接督促班主任的工作情況,對(duì)班級(jí)工作中不到位或是做的不好的地方直接批評(píng)指正,對(duì)于蹲點(diǎn)班級(jí)在全校的排名占位情況及時(shí)在學(xué)校進(jìn)行通報(bào),以調(diào)動(dòng)全體教職員工的積極性。
    (2)班主任主要負(fù)責(zé)制。
    德育工作的主要負(fù)責(zé)人當(dāng)然是班主任,班主任應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生的德育教育全面負(fù)責(zé)。從早晨的第一首音樂(lè)響起到熄燈鈴期間,甚至在離校后的所有時(shí)間,寢室、教室、食堂、校園的每一個(gè)角落,對(duì)學(xué)生的行為、思想、康健、理想等負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
    對(duì)于現(xiàn)行的班主任制度在管理上,在經(jīng)濟(jì)杠桿上相對(duì)完善。班主任的工作非常繁鎖,任務(wù)重、壓力大、工作時(shí)限長(zhǎng),導(dǎo)致有很多的班主任有不少的怨言,而經(jīng)濟(jì)處罰也只能打消班主任的工作積極性,還有人認(rèn)為幾十塊錢(qián)的事,沒(méi)什么大不了的。這又造成沒(méi)人愿意當(dāng)班主任,在學(xué)期開(kāi)始時(shí)政教處總在為找誰(shuí)當(dāng)班主任而苦惱。
    我個(gè)人認(rèn)為校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參與到班主任的管理中,每月對(duì)全校排名占位后三名的班級(jí)的班主任,由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出面找其談話,與其共同分析班級(jí)所存在的問(wèn)題,找出對(duì)策和應(yīng)對(duì)的辦法,以調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性。
    (3)科任教師協(xié)同管理。
    對(duì)于班級(jí)的科任老師要對(duì)本堂課的紀(jì)律負(fù)有全部責(zé)任,及時(shí)和班主任保持溝通。課外科任老師應(yīng)主動(dòng)和學(xué)生加強(qiáng)了解,溝通情感。學(xué)??山o每個(gè)老師定任務(wù),定目標(biāo),要完成幾個(gè)學(xué)生違紀(jì)記載,完成幾個(gè)學(xué)生的談話。讓全校的每個(gè)老師參與到學(xué)生的管理工作當(dāng)中。
    四、進(jìn)一步完善和加強(qiáng)我校的活動(dòng)載體。
    (1)加強(qiáng)早操制度,體現(xiàn)細(xì)節(jié)育人。
    “一天之計(jì)在于晨”早操是一天的開(kāi)始,各班學(xué)生到操場(chǎng)集中后,班主任整隊(duì)、清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),還要對(duì)學(xué)生的儀容儀表進(jìn)行檢查,是否有學(xué)生沒(méi)穿校服,校服是否沒(méi)拉上,學(xué)生是否佩戴手飾等。在跑操的過(guò)程中注意步伐聲是否統(tǒng)一,口號(hào)是否響亮等。早操后在值班校長(zhǎng)和蹲班領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對(duì)寢室和教室進(jìn)行巡查。
    (2)加快“五星級(jí)寢、教室”“五星級(jí)食堂”的創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)環(huán)境育人。
    “五星級(jí)寢、教室”的評(píng)比活動(dòng)從今年年初就開(kāi)始啟動(dòng),到現(xiàn)在雖有所成果但還不到到標(biāo)準(zhǔn),還有很多的工作需要去做,去完善。主要原因,一是我的工作力度不夠,雖平時(shí)做了很多工作,但工作抓的都是些表面問(wèn)題,且自身的認(rèn)識(shí)沒(méi)有上檔次,上層次。二是班主任的認(rèn)識(shí)不足,力度不到位,應(yīng)付了事。在我校工作中發(fā)現(xiàn)布置的工作和任務(wù)都很難落實(shí)到實(shí)處。三是學(xué)生的行為習(xí)慣還沒(méi)有養(yǎng)成,以至于工作沒(méi)有連續(xù)性。在今后的工作中我會(huì)提高認(rèn)識(shí),豐富活動(dòng)措施,加強(qiáng)督促,把工作做到更好。
    “五星級(jí)食堂”要給學(xué)生提供衛(wèi)生,可口,實(shí)惠的飲食,留得住學(xué)生的口才能留得住學(xué)生的心,才能留住學(xué)生的人。
    (3)落實(shí)“非常五分鐘”實(shí)現(xiàn)思想育人。
    “非常五分鐘”是我校德育工作的亮點(diǎn),也收到了很好的效果。但現(xiàn)行的“非常五分鐘”均是由班主任負(fù)責(zé),我想每天要班主任個(gè)人去完成,很難做到富有成效,且有很多的班主任也沒(méi)有這么多相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)和精力。所以就存在有些班級(jí)流于形式,疲于應(yīng)付。個(gè)人認(rèn)為,“非常五分鐘”也可以讓科任老師負(fù)責(zé)一到兩次,讓每個(gè)老師都能在班上去展示自己除教學(xué)以外一專長(zhǎng),更能加強(qiáng)學(xué)生和老師的交流,以便在常規(guī)教學(xué)中更好的完成教學(xué)任務(wù)。
    學(xué)校也可以配備專業(yè)的德育課教師,加強(qiáng)學(xué)生的心理、思想、理想教育,提高德育課的地位。加強(qiáng)班主任理論知識(shí)的培養(yǎng),加強(qiáng)班主任對(duì)班會(huì)課認(rèn)識(shí),政教處可以組織班會(huì)課比賽,以便于讓班主任相互交流和學(xué)習(xí),有利于學(xué)校德育工作的開(kāi)展。
    (4)完善“社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”實(shí)現(xiàn)內(nèi)在育人。
    “校園社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”能使學(xué)生參與管理,在管理中成長(zhǎng)和認(rèn)識(shí)自我,但還有班主任的認(rèn)識(shí)跟不上,認(rèn)為是無(wú)用的。再者,對(duì)“社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”的班級(jí)的學(xué)生還是缺少相應(yīng)的監(jiān)管。負(fù)責(zé)的班主任能自覺(jué)監(jiān)管,但有些班級(jí)還是無(wú)法自治。這就要求政教處及值班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題。
    德育工作不是一兩天可以抓好,需要我校的全體教職員工共同努力,需要一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程。但我相信,只要齊抓共管,我校的德育工作定會(huì)上臺(tái)階。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇三
    諸暨市浣紗中學(xué)的前身為諸暨城關(guān)中學(xué),創(chuàng)建于1968年,歷史悠久,文化底蘊(yùn)深厚。我校一直將“科研興?!弊鳛檗k學(xué)的理念之一,先后獲得“浙江省科研興校200強(qiáng)”、“浙江省創(chuàng)新教育優(yōu)秀學(xué)?!钡确Q號(hào)。早在,在浙江大學(xué)、浙江師范大學(xué)等有關(guān)專家教師的指導(dǎo)下,就開(kāi)始了“初中生發(fā)展性輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)研究”這一浙江省教育科學(xué)九五規(guī)劃重點(diǎn)課題的研究,對(duì)學(xué)生的心理、學(xué)習(xí)方法等方面進(jìn)行了探索實(shí)踐,試圖解決如何使學(xué)生在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上獲取充分的發(fā)展,以及如何使學(xué)生當(dāng)前的發(fā)展成為他們終身發(fā)展的基礎(chǔ)等問(wèn)題,并取得了一定的成績(jī)。這一課題和導(dǎo)師制課題研究的目的基本上是一致的。初中生發(fā)展性輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)研究主要是對(duì)心理輔導(dǎo)方面的探索,是導(dǎo)師制研究的前奏,但還不夠全面深化;而后者是在前者研究的基礎(chǔ)上,順應(yīng)新課程改革,對(duì)學(xué)生的思想教育、學(xué)習(xí)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)等各個(gè)方面做出的進(jìn)一步探索,是前者的完善、拓展與深化。開(kāi)始于1月份的導(dǎo)師制的課題研究,通過(guò)選定部分班級(jí)作為試點(diǎn),也取得了一系列的成果?!耙粋€(gè)學(xué)生對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō),只是百分之幾、千分之幾,而對(duì)每一個(gè)家庭卻意味著全部?!薄耙詫W(xué)生的發(fā)展為本,為學(xué)生服務(wù),讓每一個(gè)學(xué)生都得到全面的發(fā)展?!薄安磺笕巳松龑W(xué),但求人人成材?!边@幾句話在我校170余名教職工中廣為流傳,并形成了我校自己的特色,為浙江省乃至全國(guó)的中學(xué),提供了一種先導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)和制度借鑒。
    (一)因材施教,一一配對(duì)。
    學(xué)生是成長(zhǎng)發(fā)展中的具有差異性的生命體,尤其是現(xiàn)代社會(huì)中大多是獨(dú)生子女,見(jiàn)多識(shí)廣,自尊心強(qiáng),有個(gè)性,內(nèi)心世界豐富,家庭背景和成長(zhǎng)環(huán)境差異很大;更何況學(xué)校里的一些特殊學(xué)生:特長(zhǎng)生、體訓(xùn)生、學(xué)困生、單親家庭的孩子等等,這些都需要我們因材施教,要充分尊重信任每一個(gè)學(xué)生,都把他們當(dāng)成一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體來(lái)對(duì)待,發(fā)掘每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和閃光點(diǎn),為每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展提供有利條件……這一切都呼喚建立關(guān)注學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)的教育機(jī)制-------導(dǎo)師制。
    初一×班一女同學(xué),成績(jī)優(yōu)秀,寫(xiě)得一手好字,彈得一手好鋼琴,人也長(zhǎng)得漂亮,可老師卻發(fā)現(xiàn)這個(gè)學(xué)生平時(shí)與同學(xué)關(guān)系很僵,大家都說(shuō)她很自私,很自以為是,對(duì)班集體的事情也不聞不問(wèn),同學(xué)有難題找她,她不但不幫忙,還諷刺挖苦。。。。。。
    某班一男生,是我?;@球隊(duì)的主力隊(duì)員,球打得好,而且到球場(chǎng)上,他訓(xùn)練不怕苦,不怕累,早上很早進(jìn)行體能訓(xùn)練,傍晚又去練球,有時(shí)大容量的訓(xùn)練,累得他站都站不住,但他總是說(shuō):“不吃苦,怎么出成績(jī)?”,就是這么一個(gè)不怕吃苦的學(xué)生卻經(jīng)常在課堂上打瞌睡,作業(yè)經(jīng)常不做,問(wèn)他原因,說(shuō):“讀書(shū)太苦,沒(méi)勁?!?BR>    某班一男生,全國(guó)奧林匹克數(shù)學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng),天資聰穎,各科老師都看好他,希望他出成績(jī),誰(shuí)知他只對(duì)數(shù)學(xué)有興趣,對(duì)其他功課只是應(yīng)付了事,甚至在其他課上做數(shù)學(xué),致使其他功課險(xiǎn)些掛紅燈。
    這樣的學(xué)生比較普遍,因?yàn)槲倚W(xué)生大多是獨(dú)生子女,學(xué)校平衡班多,平均18班為一年段,還有幾個(gè)體訓(xùn)隊(duì):籃球隊(duì)、摔跤隊(duì)、射擊隊(duì)、田徑隊(duì)等。對(duì)待這樣的學(xué)生,進(jìn)行大一統(tǒng)的教育,很難有針對(duì)性,治表不治本,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈,把握孩子的思想脈搏,才能打動(dòng)他,教育才會(huì)有效果。
    我校實(shí)行的導(dǎo)師制充分遵循因材施教的原則,實(shí)行學(xué)生與教師一一配對(duì)制。導(dǎo)師不僅要對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)責(zé),更重要的是對(duì)其進(jìn)行人生觀、世界觀方面的潛移默化的引導(dǎo)。為了使導(dǎo)師制的育人功能真正落到實(shí)處,對(duì)待學(xué)生,我們的導(dǎo)師采用學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)記錄袋和個(gè)案研究報(bào)告兩大法寶慢慢對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)。每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體,都有不同的成長(zhǎng)軌跡,因此我們每一個(gè)學(xué)生都有一個(gè)成長(zhǎng)記錄袋,記錄內(nèi)容有:學(xué)生基本情況、學(xué)生自我分析、學(xué)生自我評(píng)價(jià)報(bào)告、各類教育會(huì)診記錄、學(xué)生作業(yè)作品、各門(mén)功課成績(jī)一覽表、各種獲獎(jiǎng)、其他同學(xué)、老師對(duì)其的評(píng)價(jià)等等,這樣針對(duì)性的.教育與引導(dǎo)都會(huì)是十分科學(xué)和有計(jì)劃的,它使得學(xué)生們看到了自己的點(diǎn)滴變化:進(jìn)步的要再接再厲、退步的要研究對(duì)策改進(jìn),如此有的放矢的教育起到了事半功倍的效果。另外導(dǎo)師還要對(duì)自己所指導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行個(gè)案研究,寫(xiě)個(gè)案研究報(bào)告,把每一個(gè)學(xué)生都當(dāng)做一個(gè)個(gè)案進(jìn)行研究,提出研究的目標(biāo),研究對(duì)策,如此一來(lái),在我們的教育中沒(méi)有“他們”兩字,只有“他”這個(gè)獨(dú)特個(gè)體。
    (二)成長(zhǎng)記錄袋,學(xué)生思想的搖籃。
    個(gè)人成長(zhǎng)記錄袋,是記錄學(xué)生成長(zhǎng)歷程的手段,在記錄學(xué)生的成長(zhǎng)歷程的過(guò)程中,導(dǎo)師更了解學(xué)生,更接近學(xué)生,而學(xué)生也在不斷整理的過(guò)程中,不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,挖掘自己的閃光點(diǎn),體會(huì)自己成長(zhǎng)的喜悅。
    成長(zhǎng)記錄袋為學(xué)生確定發(fā)展性目標(biāo)提供了材料的途徑。如初二(4)班一名奧數(shù)特長(zhǎng)生,十分癡迷數(shù)學(xué)。平時(shí)穿戴雖然不太整齊,但只要涉及到數(shù)學(xué)的本子、試卷一概保管得十分整潔,筆記更是做得有條不紊,數(shù)學(xué)成績(jī)十分突出,為此導(dǎo)師與該學(xué)生商量,把他的奧數(shù)筆記本放入記錄袋,開(kāi)始學(xué)生并不完全理會(huì),導(dǎo)師拿了他的奧數(shù)筆記本在辦公室讓其他老師參觀,在教室里給學(xué)生展覽。他聽(tīng)到老師的表?yè)P(yáng)聲,看到了同學(xué)投來(lái)羨慕的目光,他自己也感到應(yīng)該繼續(xù)這種優(yōu)秀,并將這種優(yōu)秀帶到其他學(xué)科上去,導(dǎo)師感到了他內(nèi)心深處的變化,及時(shí)與他溝通。該學(xué)生認(rèn)識(shí)到如果真的像對(duì)待奧數(shù)一樣十分用心地對(duì)待其他學(xué)科,對(duì)待自己的形象等,那自己的發(fā)展會(huì)更好,此后,他重新審視了自己,重新確定了自己未來(lái)的發(fā)展方向,在各方面都努力上進(jìn)了。
    成長(zhǎng)記錄袋不僅僅是記錄了學(xué)生的成長(zhǎng)歷程,而且給孩子提供了一個(gè)個(gè)反思自己的機(jī)會(huì),學(xué)生違紀(jì)情況明顯減少。實(shí)施導(dǎo)師制后的一個(gè)學(xué)年中,學(xué)生中違紀(jì)事件比前一學(xué)年減少了近70%。
    (三)教育會(huì)診,共同參與。
    學(xué)校的德育工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,他不僅是一項(xiàng)管理工作,更是一項(xiàng)教育工作,需要聯(lián)合學(xué)校、老師、家長(zhǎng)、學(xué)生等多種教育力量來(lái)共同參與,充分發(fā)揮他們的作用,形成一個(gè)德育的共同體。因?yàn)樵趯?shí)踐中,我們深感靠一個(gè)政教處、一個(gè)班主任、一套校紀(jì)校規(guī)來(lái)進(jìn)行德育工作,顯然勢(shì)單力薄,難以創(chuàng)造一個(gè)有效的育人氛圍。而導(dǎo)師制中的教育會(huì)診制,融合了多種教育力量,建立導(dǎo)師制后,定期進(jìn)行教育會(huì)診,避免了導(dǎo)師單槍匹馬“干革命”的處境,進(jìn)行教育會(huì)診一方面有利于教師掌握各種場(chǎng)合的活動(dòng)表現(xiàn),另一方面也有利于教師協(xié)調(diào)學(xué)生發(fā)展中的各種關(guān)系。
    我們根據(jù)參加人員的不同分成幾種:(1)、導(dǎo)師組長(zhǎng)負(fù)責(zé)下的導(dǎo)師會(huì)診。各個(gè)導(dǎo)師在導(dǎo)師組長(zhǎng)負(fù)責(zé)下匯總分析研究學(xué)生,并認(rèn)真記錄,確定針對(duì)性方案,協(xié)調(diào)各個(gè)教師的教育手段,如某班一女生,其導(dǎo)師在與其接觸中了解到其家庭十分復(fù)雜,父母離婚,她被判給父親,父親又再婚,繼母帶了一個(gè)弟弟,這使得她自卑心理十分明顯,導(dǎo)師發(fā)現(xiàn)這一情況后,不但在自己引導(dǎo)她時(shí)有意識(shí)地鼓勵(lì)表?yè)P(yáng),跟她分析情況,還在導(dǎo)師會(huì)診時(shí)分析了這些情況,并要求其他導(dǎo)師積極配合,這樣沒(méi)多久,這一學(xué)生臉上有了燦爛的笑容。(2)、導(dǎo)師與家長(zhǎng)會(huì)診。這是指導(dǎo)師與家長(zhǎng)共同對(duì)學(xué)生的情況進(jìn)行分析會(huì)診,確定針對(duì)性方案,這使得學(xué)校家庭形成了合力,對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)是全方位的,如某班一女生,在學(xué)校里是一個(gè)大家公認(rèn)的好學(xué)生,成績(jī)優(yōu)異,助人為樂(lè),集體榮譽(yù)感強(qiáng),但導(dǎo)師在與家長(zhǎng)會(huì)診是卻發(fā)現(xiàn)該生在家里脾氣很大,什么事都要依她,不依就鬧,會(huì)診后,導(dǎo)師與家長(zhǎng)一起研究,共同引導(dǎo),從而使得她慢慢改變。(3)、導(dǎo)師與學(xué)生會(huì)診,即導(dǎo)師與學(xué)生平等地坐下來(lái)談自己的感受,從而使得學(xué)生感受到導(dǎo)師對(duì)其的尊重,也為自己找到了可以傾訴可信賴的人生導(dǎo)師。(4)、學(xué)生與學(xué)生會(huì)診,初中階段,學(xué)生心中同伴的地位不斷提高,他們之間有更多的理解,有更多的共同語(yǔ)言,讓他們之間互相提出意見(jiàn),接受度會(huì)更大,效果會(huì)更好。
    這四種教育會(huì)診都要詳細(xì)記錄,使得會(huì)診不流于形式,因此從教育會(huì)診看,我們的導(dǎo)師制不僅僅是學(xué)業(yè)的指導(dǎo),更重要的是品德方面的引導(dǎo),是學(xué)生人生成長(zhǎng)的導(dǎo)師。
    (四)研究性學(xué)習(xí),德育工作新路子。
    新課程改革,倡導(dǎo)讓學(xué)生在活動(dòng)中去體驗(yàn)去實(shí)踐知識(shí),同時(shí)也倡導(dǎo)道德教育回歸生活,要關(guān)注兒童青少年的現(xiàn)實(shí)生活,在引導(dǎo)兒童的自主探索性學(xué)習(xí)中,營(yíng)造出豐富、積極、有意義、有活力的學(xué)校新德育。
    我校導(dǎo)師制在新課程理念下,積極走出一條德育新路子-------學(xué)生研究性學(xué)習(xí)小組。導(dǎo)師所引導(dǎo)的三、五個(gè)學(xué)生組成一個(gè)研究性學(xué)習(xí)小組,小組在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,討論出一個(gè)研究性的話題,使學(xué)生在充分的自主學(xué)習(xí)活動(dòng)中學(xué)到了成人所要告訴他們的知識(shí),如對(duì)分配給自己的任務(wù)要有責(zé)任心、對(duì)有困難的小組成員要互相幫助、學(xué)習(xí)時(shí)間緊張要合理安排、碰到困難要持之以恒,不能放棄、分析問(wèn)題要集思廣益、去搞調(diào)查碰到釘子要改變自己的做事方法等等。
    如有一個(gè)小組的研究性學(xué)習(xí)內(nèi)容是《關(guān)注城市角落一簇----擦鞋簇》,小組成員犧牲多個(gè)雙休日,上街調(diào)查、采訪擦鞋人,碰到白眼、不理解也毫不氣餒,一遍一遍說(shuō)明理由,又采訪街上的行人、城建執(zhí)法人員,收集到資料連夜整理,在整個(gè)活動(dòng)中學(xué)生們感受到了一個(gè)個(gè)艱辛的生活、不屈的外來(lái)創(chuàng)業(yè)的故事,理解了“360行,行行出狀元”、“只要自己做的對(duì),不必自卑”等話的涵義,也從中體會(huì)到了與人交流時(shí)該掌握的許多禮節(jié),實(shí)踐活動(dòng)中要相互理解相互幫助等。通過(guò)一個(gè)小的研究性學(xué)習(xí)內(nèi)容,在學(xué)生自主探索過(guò)程中,讓學(xué)生自己去感受,去深刻領(lǐng)悟本該是學(xué)校思想品德課上要教給學(xué)生的道理,從而起到意想不到的效果。
    (五)仍需進(jìn)一步探討的地方。
    1、如何處理導(dǎo)師組長(zhǎng)與總導(dǎo)師的關(guān)系、如何處理導(dǎo)師與心理輔導(dǎo)教師的關(guān)系。
    導(dǎo)師制下的總導(dǎo)師、心理輔導(dǎo)老師與導(dǎo)師組長(zhǎng)、導(dǎo)師之間的工作職責(zé)與工作范疇有沒(méi)有區(qū)別,他們之間的關(guān)系又如何,該怎樣處理他們之間的關(guān)系,能否撤除班主任和心理輔導(dǎo)教師,他們的工作職責(zé),總導(dǎo)師和導(dǎo)師能否完全替代,這些都有待于導(dǎo)師制研究過(guò)程中去解決,相信在后面的研究中我們會(huì)有所得。
    2、缺乏理論指導(dǎo),工作大多停留在操作層面,對(duì)理論的研究缺乏深度,探索的時(shí)間也不長(zhǎng),加上無(wú)太多的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,認(rèn)識(shí)不深,總結(jié)不夠。
    導(dǎo)師制對(duì)于我們而言是一個(gè)全新的工作,系統(tǒng)介紹導(dǎo)師制的書(shū)籍也很少,現(xiàn)成可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)更少,因此在實(shí)際操作過(guò)程中,我們只能憑滿腔的熱情憑自己的體會(huì)去操作,把這些操作的東西要找一個(gè)理論的依托點(diǎn)很難,許多工作只憑自己的經(jīng)驗(yàn);再加上探索的時(shí)間不長(zhǎng),總結(jié)也不多,如果再要上升為理論的高度則更難,因此在這個(gè)方面需要專家領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo),使我們的導(dǎo)師制不僅是一些淺層次甚至知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)而已。
    3、對(duì)導(dǎo)師工作的評(píng)價(jià)缺乏有利的依據(jù),評(píng)價(jià)機(jī)制有待于進(jìn)一步的完善。
    對(duì)導(dǎo)師的工作要求與對(duì)一般教師的工作要求完全不同,現(xiàn)有的一套教師評(píng)價(jià)系統(tǒng)已經(jīng)不能適應(yīng)導(dǎo)師制下的導(dǎo)師,而沒(méi)有相應(yīng)的系統(tǒng)的考核,對(duì)導(dǎo)師的工作積極性,考核導(dǎo)師工作都將失去依據(jù)。因此制定出一套適應(yīng)導(dǎo)師制工作背景下的評(píng)價(jià)考核體系是迫在眉睫。
    4、導(dǎo)師的數(shù)量不夠,質(zhì)量不高。
    在目前教育體制還不是小班化的條件下,要想給每一個(gè)學(xué)生配備一個(gè)導(dǎo)師,導(dǎo)師的數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,如何能想出一個(gè)合理的師徒配對(duì)法,能使每一個(gè)學(xué)生都有導(dǎo)師的引導(dǎo)是當(dāng)務(wù)之急。而且導(dǎo)師制下對(duì)導(dǎo)師的要求很高,導(dǎo)師制就是以老師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。在這種體制下,就要求老師要全面提高自己的素質(zhì)。導(dǎo)師既要專業(yè)水平高,又要善于與學(xué)生交流、溝通,能夠幫助學(xué)習(xí)比較弱的學(xué)生不斷取得學(xué)習(xí)、思想上的進(jìn)步。這與一般教師有大的區(qū)別,目前我校剛開(kāi)始實(shí)施導(dǎo)師制,又是在全校全面鋪開(kāi),每一位任課教師都成為導(dǎo)師,如此一來(lái)導(dǎo)師的質(zhì)量就有待于進(jìn)一步的提高,因此我們必須在短時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)師的培訓(xùn),無(wú)論是在理論還是在操作上,又要想盡辦法在年輕教師中培養(yǎng)出一支高質(zhì)量的導(dǎo)師隊(duì)伍,盡快接上導(dǎo)師制實(shí)施的步伐。
    結(jié)束語(yǔ):我們的導(dǎo)師在孜孜不倦地引導(dǎo)著我們的學(xué)生,我們?cè)凇盀榱嗣恳粋€(gè)學(xué)生的自由發(fā)展”的強(qiáng)烈責(zé)任心下努力探索新的德育模式-------初中導(dǎo)師制,我們嘗到了這種“以人為本”的導(dǎo)師制帶給我們的成功,我們看到了用我們的愛(ài)心關(guān)注下的每一個(gè)學(xué)生的燦爛笑容,因此我們將一如既往地實(shí)踐下去。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇四
    為落實(shí)教育局《關(guān)于在暑假期間開(kāi)展“德育實(shí)踐活動(dòng)”的通知》,進(jìn)一步豐富我校學(xué)生暑假生活,做好假期思想道德教育,推進(jìn)“小手拉大手,建設(shè)美麗靖宇”活動(dòng)深入開(kāi)展,增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)踐性,力爭(zhēng)通過(guò)此次實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生在暑假期間通過(guò)實(shí)踐、體驗(yàn)和反思,進(jìn)一步養(yǎng)成和鞏固良好的行為習(xí)慣,樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,使學(xué)生度過(guò)一個(gè)有意義的假期,特制定我校暑假德育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案:
    一、活動(dòng)要求。
    1、高度重視、精心組織。各班主任要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,依照依照方案的規(guī)定周密安排、精心布置,依據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)及工作實(shí)際對(duì)活動(dòng)內(nèi)容做適應(yīng)性調(diào)整,以保證活動(dòng)的真正落實(shí)。
    2、充分動(dòng)員、加強(qiáng)輔導(dǎo)。要向?qū)W生及家長(zhǎng)講明活動(dòng)的意義和方法,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與熱情,最大限度地爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)活動(dòng)的支持。讓學(xué)生對(duì)所參加活動(dòng)做好記錄,以便于活動(dòng)的有序開(kāi)展。
    3、嚴(yán)格要求、確保安全。放假之前要切實(shí)做好學(xué)生安全紀(jì)律教育,提高學(xué)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生在確保安全情況下進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。在布置活動(dòng)任務(wù)或假期輔導(dǎo)時(shí),要教育學(xué)生量力而行,選擇合適、恰當(dāng)?shù)幕顒?dòng)方式,外出活動(dòng)時(shí)要在家長(zhǎng)的監(jiān)管下進(jìn)行,在保證學(xué)生人身安全的前提下保證活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)效性。
    二、活動(dòng)內(nèi)容。
    育重踐行,德育靠自我”的理念,引導(dǎo)學(xué)生充分合理利用假期時(shí)間,度過(guò)安全、快樂(lè)、有意義的暑假。
    2、開(kāi)展以“讓安全與你相隨、讓健康與你相伴、讓快樂(lè)與你相依、讓文明與你同在、讓感恩與你同行、讓書(shū)香與你同伴”為主題的德育活動(dòng)。動(dòng)員學(xué)生圍繞德育主題活動(dòng)開(kāi)展“一次安全知識(shí)學(xué)習(xí)”、“制定一個(gè)暑假學(xué)習(xí)、生活計(jì)劃”、“學(xué)習(xí)一種勞動(dòng)技能”、“參加一次公益活動(dòng)(或社會(huì)實(shí)踐)”、“我是家庭保潔員/炊事員/采購(gòu)員/心理疏導(dǎo)員”“讀一本好書(shū)”等形式多樣的體驗(yàn)式活動(dòng)。讓孩子們?cè)诨顒?dòng)中、在體驗(yàn)中受到教育,學(xué)會(huì)感恩。
    3、開(kāi)展弘揚(yáng)國(guó)粹教育實(shí)踐活動(dòng)。組織學(xué)生通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等形式了解學(xué)習(xí)我國(guó)的傳統(tǒng)文化中最具有代表性和最富有獨(dú)特內(nèi)涵的,深受許多時(shí)代的人們歡迎的我國(guó)傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)——京劇、書(shū)法、國(guó)畫(huà)、中醫(yī)、象棋、圍棋等。讓學(xué)生接觸和了解我國(guó)傳統(tǒng)文化中的精髓,從而熱愛(ài)我們中華民族的國(guó)粹,繼承傳統(tǒng)文化,弘揚(yáng)民族精神,增強(qiáng)學(xué)生的民族自豪感。
    4、開(kāi)展“小手拉大手,共建美麗靖宇”親子實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力、感染力,讓廣大學(xué)生和家長(zhǎng)在積極主動(dòng)參與中提升愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的意識(shí)。
    三、組織機(jī)構(gòu)。
    為保證活動(dòng)的有序開(kāi)展,特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng):王永新。
    組員:夏麗杰張秋香高景麗劉淑菁田忠霞房春娟史海燕。
    四、活動(dòng)過(guò)程。
    (一)籌備動(dòng)員階段。
    1、成立由副書(shū)記為組長(zhǎng),輔導(dǎo)員和年組長(zhǎng)為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)教育局文件精神,研究制定我校的工作方案。
    2、通過(guò)班主任會(huì)組織班主任學(xué)習(xí)《暑假德育實(shí)踐作業(yè)活動(dòng)方案》,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確活動(dòng)的內(nèi)容與方式,對(duì)活動(dòng)的組織進(jìn)行輔導(dǎo)。
    (二)組織實(shí)施階段。
    1、組織教師申報(bào)本年組德育實(shí)踐作業(yè)內(nèi)容。
    2、向家長(zhǎng)通報(bào)暑假德育實(shí)踐作業(yè)的活動(dòng)內(nèi)容,求得家長(zhǎng)的理解與支持,動(dòng)員家長(zhǎng)共同做好學(xué)生實(shí)踐作業(yè)的輔導(dǎo)工作。
    3、班主任在假期依據(jù)選擇的作業(yè)主題的要求,積極實(shí)踐、及時(shí)總結(jié),按照相關(guān)要求整理好活動(dòng)的相關(guān)材料。
    (三)總結(jié)評(píng)比階段。
    1、由班主任老師對(duì)本班的實(shí)踐作業(yè)進(jìn)行檢查,并將總結(jié)報(bào)到學(xué)校。
    2、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)各班的德育作業(yè)情況進(jìn)行檢查,對(duì)各班上報(bào)的實(shí)踐作業(yè)進(jìn)行評(píng)選,評(píng)出優(yōu)秀班集體。
    3、學(xué)校認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并在開(kāi)學(xué)后將活動(dòng)總結(jié)上報(bào)至教育局。
    20__年6月23日。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇五
    1.1吳江區(qū)汾湖高級(jí)中學(xué)實(shí)施德育導(dǎo)師制的實(shí)施方案。
    (1)實(shí)施德育導(dǎo)師制的目標(biāo):學(xué)校通過(guò)實(shí)現(xiàn)德育導(dǎo)師制,把德育任務(wù)分配到導(dǎo)師工作中,導(dǎo)師通過(guò)用心溝通,竭誠(chéng)交流;以情動(dòng)情,以行導(dǎo)行的原則對(duì)學(xué)生進(jìn)行深刻的思想教育和引導(dǎo),集學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、思想教育、生活指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)為一體的全面德育教育工作。
    (2)德育導(dǎo)師制的工作機(jī)制:為了德育導(dǎo)師制工作的順利展開(kāi),需要建立學(xué)生檔案和導(dǎo)師工作方案,建立總結(jié)匯報(bào)制度,建立家訪聯(lián)絡(luò)工作安排,建立導(dǎo)師與學(xué)生定期開(kāi)展交流的時(shí)間方案以及德育考評(píng)制度,保證導(dǎo)師能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé),完成自己的工作。
    (3)德育導(dǎo)師的制的考評(píng)方案:學(xué)校大力推行的德育導(dǎo)師制工作,需要高中各個(gè)年級(jí)和班級(jí)師生的全力配合。首先各個(gè)年級(jí)要組織每學(xué)期最少三次的師生面對(duì)面交流,每學(xué)期要召開(kāi)一次德育導(dǎo)師制的匯報(bào)總結(jié)和專題研究會(huì),把每個(gè)班開(kāi)展德育導(dǎo)師制的相關(guān)材料上報(bào),由政教處對(duì)每個(gè)班的情況進(jìn)行考核,決定獎(jiǎng)懲。每位教師每月至少一次找學(xué)生溝通,寫(xiě)好交流的主要話題,要有一定的文字材料為依據(jù),非班主任可在年終考核得基準(zhǔn)分五分,并且可以作為評(píng)優(yōu)的先決條件。
    (1)學(xué)生分組實(shí)施步驟:首先在高一、高二年級(jí)進(jìn)行試行,全體教師承擔(dān)學(xué)生的德育導(dǎo)師。其次以班級(jí)為單位,由班主任協(xié)同班干部負(fù)責(zé)分組工作,按照個(gè)體差異,優(yōu)化組合的原則,實(shí)現(xiàn)小組的編排。在編排過(guò)程應(yīng)該注意,本小組內(nèi)部既要有基礎(chǔ)好成績(jī)好的學(xué)生,還要有基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的學(xué)生,而且性格方面也應(yīng)該均衡,男女比例應(yīng)該達(dá)到一致。
    (2)確立受導(dǎo)關(guān)系實(shí)施步驟:學(xué)生在進(jìn)行分組后,教師抽簽確定自己所負(fù)責(zé)的德育合作小組,并承擔(dān)該組全部學(xué)生的德育導(dǎo)師。每個(gè)班的班主任負(fù)責(zé)向德育導(dǎo)師提交受導(dǎo)學(xué)生的興趣愛(ài)好、學(xué)習(xí)情況、性格特點(diǎn)和家庭背景燈,作為開(kāi)展德育工作的素材。
    (3)導(dǎo)師工作職能:導(dǎo)師應(yīng)該關(guān)注學(xué)生在思想、品德和行為等方面細(xì)節(jié)上的表現(xiàn),幫助和指導(dǎo)學(xué)生形成良好的思想品質(zhì)和正確的.行為導(dǎo)向。關(guān)心受導(dǎo)學(xué)生平時(shí)的學(xué)業(yè)情況和家庭情況,以及特長(zhǎng)的發(fā)展等,指導(dǎo)學(xué)生如何改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。為受導(dǎo)學(xué)生有針對(duì)性的安排課余活動(dòng),讓學(xué)生積極參與文化娛樂(lè)活動(dòng)和興趣小組,讓學(xué)生的興趣愛(ài)好全面發(fā)展。關(guān)心學(xué)生的心理健康和情緒波動(dòng),及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)和調(diào)整。隨時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流,及時(shí)了解學(xué)生的遇到的各種情況。
    (4)考核方案:學(xué)校每學(xué)期組織一次考評(píng)??荚u(píng)主要包括學(xué)生自評(píng)、年級(jí)組考評(píng)、導(dǎo)師考評(píng)和政教處考評(píng)。主要是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、行為規(guī)范等綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。評(píng)選出優(yōu)秀德育導(dǎo)師和學(xué)生給予表彰。
    德育導(dǎo)師制主要學(xué)校為了滿足學(xué)生在思想心理和行為規(guī)范等方面需要幫助的制度。學(xué)校選擇一批專業(yè)能力強(qiáng)、教學(xué)水平高和關(guān)心學(xué)生并且在學(xué)生中有一定威信的教師貼近學(xué)生,對(duì)學(xué)生進(jìn)行具有針對(duì)性的個(gè)性化指導(dǎo),達(dá)到引導(dǎo)學(xué)生積極向上健康成長(zhǎng)的目的。德育導(dǎo)師制的重點(diǎn)是動(dòng)員多方面的教師力量,整合多種教育資源,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)和幫助。德育導(dǎo)師制能夠滿足學(xué)生的個(gè)性化需求,安排的導(dǎo)師將充分尊重學(xué)生自己的意愿,在導(dǎo)師和學(xué)生間實(shí)行雙向選擇。德育導(dǎo)師應(yīng)該充分了解到學(xué)生的心理變化和思想變化,同時(shí)對(duì)學(xué)生群進(jìn)行指導(dǎo),讓學(xué)生覺(jué)得導(dǎo)師平易近人??傊掠龑?dǎo)師制是一種全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的,科學(xué)合理的教育模式。
    3.結(jié)束語(yǔ)。
    德育導(dǎo)師制是一種具有創(chuàng)新性的教育管理模式,不僅對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)更人性化和親情化的教育初衷,對(duì)教師而言更是提高教學(xué)質(zhì)量讓學(xué)生全面發(fā)展的良好契機(jī)。所以在實(shí)施過(guò)程中,會(huì)遇到新的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,學(xué)校要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并且要大膽嘗試,開(kāi)展行之有效的教育管理模式,讓師生共同參與,實(shí)現(xiàn)互動(dòng)機(jī)制,充分發(fā)揮德育導(dǎo)師制的育人功能。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇六
    淺談寄宿制后進(jìn)生的導(dǎo)師制德育模式――寄宿制學(xué)校留守兒童后進(jìn)生篇。
    廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)永湖中學(xué)(516267)。
    近幾年來(lái),我校在教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)規(guī)模、校園建設(shè)和管理等方面穩(wěn)步發(fā)展。多年來(lái),學(xué)校師生犯罪率保持零記錄,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率均在98%以上,升學(xué)率由原來(lái)惠陽(yáng)區(qū)倒數(shù)第一名躍居惠陽(yáng)前列,辦學(xué)規(guī)模在原有基層上翻了一翻,由原來(lái)的900人、16個(gè)班擴(kuò)展成現(xiàn)在的超過(guò)1800人、28個(gè)班;在校住宿生從原來(lái)不到300人,一棟宿舍樓,到如今增加了一座新宿舍樓仍不夠容納的950多人的大型農(nóng)村學(xué)校。學(xué)生數(shù)量的迅速增加給校園管理增加了一定的難度,特別是住校生的內(nèi)宿管理更是我校的一大難題。隨著農(nóng)村大量剩余勞動(dòng)力涌入城市務(wù)工,導(dǎo)致農(nóng)村產(chǎn)生了大量的“留守兒童”。
    父母遠(yuǎn)在他鄉(xiāng),孩子無(wú)人照料,學(xué)校理所當(dāng)然的就成為了家長(zhǎng)們的依靠,作為教育的主陣地,承擔(dān)著義不容辭的責(zé)任。在我校的住校生中,留守兒童就占有很大比例。針對(duì)學(xué)校這一現(xiàn)狀和新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的重要性,推進(jìn)農(nóng)村學(xué)校的學(xué)生管理走向規(guī)范化,制度化,探索有效的德育模式已成為學(xué)校工作的當(dāng)務(wù)之急。在借鑒和廣泛學(xué)習(xí)其他各類學(xué)校德育工作的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我校推出了“農(nóng)村中學(xué)后進(jìn)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制模式”,運(yùn)用在內(nèi)宿生管理方面取得了重大的突破,收到了令人滿意的效果。
    1住校生中的留守兒童后進(jìn)生問(wèn)題。
    留守兒童心理健康問(wèn)題正在成為一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。政府、家庭和學(xué)校聯(lián)手是解決問(wèn)題的主要措施,在親情缺失,家庭教育缺失和家庭監(jiān)管缺位的情況下,留守兒童轉(zhuǎn)變成后進(jìn)生主要成因如下:
    1.1留守兒童年齡幼小就離開(kāi)父母,父母關(guān)愛(ài)嚴(yán)重缺失,盡管有些是爺爺奶奶或者有老師的照顧引導(dǎo),但畢竟是與父母親疏不同,遇到一些麻煩就會(huì)感覺(jué)柔弱無(wú)助,且兒童大都具有攀比心理,具有強(qiáng)烈的的自豪感,而父母不在身邊他們就好像失去了堅(jiān)強(qiáng)的依靠和保護(hù),因此和有父母在身邊的孩子相比容易產(chǎn)生自卑的心理障礙,久而久之變得不愿與人交流,(教育論文)性格內(nèi)向,有的甚至自暴自棄,喪失信心,學(xué)習(xí)上不求上進(jìn)。
    1.2留守兒童因?yàn)槿狈ΡWo(hù)而總覺(jué)得別人會(huì)欺負(fù)他,一點(diǎn)小事就會(huì)計(jì)較當(dāng)真,與人交流時(shí)充滿警惕甚至是敵意。對(duì)老師,臨時(shí)監(jiān)護(hù)人的管教有比較強(qiáng)的逆反心理,且父母的外出使孩子感到失落和寂寞,這種寂寞的心理必然導(dǎo)致精神上的.空虛,進(jìn)而產(chǎn)生心理騷動(dòng)和抑郁,導(dǎo)致行為上的出格。
    1.3部分留守的孩子不理解父母,認(rèn)為父母拋棄自己,獨(dú)自追求城市多姿多彩的生活,對(duì)自己不聞不問(wèn),因此對(duì)父母產(chǎn)生怨恨情緒,甚至故意在學(xué)校為懲罰父母的狠心進(jìn)行心理報(bào)復(fù)。
    2留守兒童后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。
    2.1學(xué)生養(yǎng)成教育是寄宿制學(xué)校的首要工作。養(yǎng)成教育是初中教育的一個(gè)重要的有機(jī)組成部分,是對(duì)學(xué)生行為指導(dǎo)與良好習(xí)慣養(yǎng)成的一種教育模式,是學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律的內(nèi)在要求,對(duì)于我們寄宿制學(xué)校更應(yīng)狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育。寄宿制學(xué)校學(xué)生在校時(shí)間多,學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)在學(xué)校,學(xué)校要給學(xué)生提供一個(gè)自主生活實(shí)踐的空間,要讓學(xué)生“學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)健體,學(xué)會(huì)合作”。
    我校對(duì)寄宿制學(xué)校學(xué)生的養(yǎng)成教育采取一系列的措施,根據(jù)學(xué)校實(shí)際,在《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》的基礎(chǔ)上制定了《永湖中學(xué)學(xué)生管理制度匯編》,時(shí)時(shí)抓、天天抓、周周抓和月月抓,并通過(guò)文明宿舍和文明班級(jí)的評(píng)比使師生形成合力,大大的提高了宿舍和班級(jí)的凝聚力,使學(xué)生生活自理能力、良好衛(wèi)生習(xí)慣以及與同學(xué)交往、合作等能力的養(yǎng)成方面也得到顯著的提高。
    2.2針對(duì)后進(jìn)生和留守兒童的特點(diǎn)以及學(xué)校的具體情況,為充分發(fā)揮學(xué)校教育主導(dǎo)作用,加強(qiáng)學(xué)生內(nèi)宿管理,我們制定了《永湖中學(xué)住宿學(xué)生量化管理制度》,一方面利用制度的嚴(yán)格落實(shí)對(duì)住校后進(jìn)生進(jìn)行約束,另一方面使學(xué)生養(yǎng)成講究衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公物、團(tuán)結(jié)合作、遵規(guī)守紀(jì)的良好行為習(xí)慣,進(jìn)一步提高學(xué)生的生活自理能力,為良好校風(fēng)的形成起到促進(jìn)作用。
    2.3“后進(jìn)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制德育模式”的實(shí)施。按照對(duì)學(xué)生“思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)”的要求,我們挑選教學(xué)水平高、師德好、有愛(ài)心、樂(lè)于奉獻(xiàn)并有豐富育人經(jīng)驗(yàn)的教師作為導(dǎo)師。德育導(dǎo)師的任務(wù)是:認(rèn)真傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,承認(rèn)學(xué)生的個(gè)性差異,尊重學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)和認(rèn)知水平,了解學(xué)生的生活背景及時(shí)幫助學(xué)生解決成長(zhǎng)中遇到的困難和困惑。他們是學(xué)生思想上的指引者、學(xué)習(xí)上的輔導(dǎo)員、生活上的指導(dǎo)員、心理上的疏導(dǎo)者。導(dǎo)師根據(jù)不同學(xué)生的不同需求,因材施教,強(qiáng)化個(gè)別引導(dǎo),從開(kāi)學(xué)初選定對(duì)象就對(duì)他們進(jìn)行跟蹤管理,并建立動(dòng)態(tài)管理檔案,以增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
    2.3.1針對(duì)我校留守兒童后進(jìn)生愈發(fā)嚴(yán)重的問(wèn)題,為加強(qiáng)這部分學(xué)生的教育管理,要求導(dǎo)師擔(dān)當(dāng)留守兒童的“代理爸媽”,建立談心制度,每周至少找學(xué)生聊天兩次,了解他們的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決他們的生活、學(xué)習(xí)和心理問(wèn)題。
    2.3.2教師要關(guān)愛(ài)學(xué)生,更加關(guān)愛(ài)留守學(xué)生。學(xué)校和教師應(yīng)更多地關(guān)心留守學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想變化,增加情感投入,用心去愛(ài)他們,用情去感化他們,從情感上彌補(bǔ)他們?cè)诩彝ブ械娜笔?。記錄好留守學(xué)生父母打工的地址、聯(lián)系電話、家庭情況、學(xué)生監(jiān)護(hù)人的姓名、聯(lián)系方式等,并主動(dòng)與他們聯(lián)系。
    2.3.3教師要經(jīng)常家訪、電訪或者讓家長(zhǎng)進(jìn)行校訪,了解留守學(xué)生的家庭環(huán)境和生活狀況,管理、指導(dǎo)他們的吃、穿、住、睡等問(wèn)題,幫助他們解決困難,用師愛(ài)撫慰留守兒童的心,使其對(duì)父母的依賴轉(zhuǎn)到對(duì)老師的依賴,從而達(dá)到“親師信道”的目的。
    2.3.4要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的聯(lián)系,共同關(guān)注留守學(xué)生,保證留守兒童不受任何偏見(jiàn)和歧視,完成九年義務(wù)教育,享受平等的教育。
    農(nóng)村“留守兒童”后進(jìn)生的諸多問(wèn)題是由社會(huì)、家庭、學(xué)校等多方原因造成,正確處理“留守兒童”中的后進(jìn)生的教育和管理是推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育的根本目的,,我校建立的后進(jìn)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制是傳統(tǒng)德育模式的補(bǔ)充,在實(shí)施過(guò)程中仍須不斷驗(yàn)證和改善,以使學(xué)校的德育工作更能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展,滿足學(xué)生心理發(fā)展的需求。
    參考文獻(xiàn)。
    [1]《新課程與家庭教育》,四川教育出版社,7月。
    [2]蘇霍姆林斯基著,杜墊坤編譯《給教師的建議》,教育科學(xué)出版社。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇七
    從20××年9月開(kāi)始,受學(xué)校你工作安排,我擔(dān)任鮮華林老師的指導(dǎo)老師。說(shuō)實(shí)話,一開(kāi)始我并不知道“導(dǎo)師”該怎樣做,認(rèn)為無(wú)非是相互間聽(tīng)聽(tīng)課而已。
    但一年后的今天,我對(duì)導(dǎo)師制有了新的認(rèn)識(shí),在此與大家交流交流,不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評(píng)指正。
    一、導(dǎo)師制之下的“師徒”交流不是單向的,而應(yīng)該是雙向的。老教師在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)技能、教材處理上積累了一些心得,這是年輕教師暫時(shí)欠缺的,年輕教師要向老教師學(xué)習(xí);在現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)運(yùn)用、學(xué)科發(fā)展前沿知識(shí)、新教育教學(xué)理論等方面,年輕教師又比老教師接受快、反應(yīng)快,老教師也要向年輕教師學(xué)習(xí)。只有這樣,師徒之間相互學(xué)習(xí),才能共同提高。
    二、導(dǎo)師制之下的“師徒”交流不僅局限于教學(xué)方面,而應(yīng)該是教育教學(xué)的全方位交流。教師的全面成長(zhǎng)不僅是教學(xué)技能的提高,還在于教學(xué)管理、課堂駕馭、教育能力的提升。年輕教師往往由于年輕,課堂管理不敢管、不會(huì)管、管不好,教育方式不成熟,教育手段單一,所以教育教學(xué)效果不佳。而在這方面,老教師畢竟經(jīng)歷多,方法多,當(dāng)年輕教師遇到困難應(yīng)該主動(dòng)幫助。經(jīng)歷是財(cái)富,年輕更是財(cái)富。年輕教師有闖勁、有干勁、有創(chuàng)新精神,在一些問(wèn)題的處理上,往往會(huì)獨(dú)辟蹊徑,給人眼前一亮的驚喜,老教師也應(yīng)該在這方面向年輕教師學(xué)習(xí)。
    三、導(dǎo)師制之下的“師徒”交流應(yīng)該是立體的。教師首先是人,人的成長(zhǎng)、發(fā)展不僅僅局限于職業(yè)、事業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展,還要包括個(gè)人生活的方方面面,老教師在幫助年輕教師提升教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力之余,也可關(guān)心一下年輕教師的個(gè)人生活。比如年輕教師往往面臨著戀愛(ài)、成家、生子等,遇到問(wèn)題和困難,“師徒”間也可以交流?!皫熗健标P(guān)系不僅僅是“教”與“學(xué)”的關(guān)系,而應(yīng)該是全方位的“朋友”關(guān)系。
    四、導(dǎo)師制之下的'“師徒”應(yīng)該是平等的合作。老教師有老教師的長(zhǎng)處,年輕教師有年輕教師的優(yōu)勢(shì),“師徒”交流需要老教師不藏私,年輕教師不藏拙。從個(gè)人的角度講,老教師“無(wú)私”、青年教師“無(wú)畏”,大家平等地提出意見(jiàn)、想法,加強(qiáng)溝通和思想的碰撞,產(chǎn)生出新的教育教學(xué)“火花”,點(diǎn)亮雙方更光明的前行道路;從學(xué)校發(fā)展的角度講,三中的發(fā)展,是每一個(gè)三中人的責(zé)任,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,三中的發(fā)展,最終是靠年輕教師的發(fā)展,所以,幫助年輕教師盡快成長(zhǎng),是老教師的使命,年輕教師自身盡快的成長(zhǎng),是年輕教師的義務(wù)。
    “導(dǎo)師”制為老教師煥發(fā)教育教學(xué)活力,年輕教師加速成長(zhǎng)提供了很好的平臺(tái)。讓我們攜手為三中更好的明天而努力!
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    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇八
    一、指導(dǎo)思想:
    以《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見(jiàn)》為指導(dǎo),根據(jù)省教育廳、市教育局《關(guān)于實(shí)施“德育導(dǎo)師制”的指導(dǎo)意見(jiàn)》的精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校學(xué)生思想道德建設(shè),本著加強(qiáng)德育師資力量,強(qiáng)化教師育人功能,落實(shí)“人人都是德育工作者”的德育理念,以“面向全體學(xué)生,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)”為宗旨,充分滿足學(xué)生成長(zhǎng)的個(gè)性化需求,整合教育資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德、心理健康、行為規(guī)范等方面“一對(duì)一”的指導(dǎo),構(gòu)建“以人為本”的學(xué)校德育管理工作新模式,形成“全員育人、全程育人、全面育人”的新局面,努力探索新形勢(shì)下學(xué)校德育工作新模式,從而達(dá)到引導(dǎo)學(xué)生積極向上、健康發(fā)展的目的,結(jié)合我校實(shí)際,從本學(xué)期開(kāi)始實(shí)行德育導(dǎo)師制,特制訂蓬朗中心小學(xué)“德育導(dǎo)師制”實(shí)施方案。
    二、目的意義。
    1、動(dòng)員多方力量,整合多種資源,努力做到不使一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),形成學(xué)校“全員育人”的局面。
    2、實(shí)施親情化和個(gè)性化的德育,進(jìn)一步融洽師生關(guān)系,提高德育的實(shí)效性。
    3、“一對(duì)一”指導(dǎo),重在過(guò)程,動(dòng)態(tài)把握學(xué)生的發(fā)展軌跡。
    三、組織機(jī)構(gòu)與導(dǎo)師隊(duì)伍:
    學(xué)校成立由校長(zhǎng)室、學(xué)校行政班子為領(lǐng)導(dǎo)的德育導(dǎo)師制實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng)。
    副組長(zhǎng)。
    組員。
    經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,決定自本學(xué)期起試行德育導(dǎo)師制,要求全體教師參與德育導(dǎo)師工作,人人成為學(xué)生的德育導(dǎo)師。導(dǎo)師隊(duì)伍由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組長(zhǎng)及部分任課教師組成,其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分到各年級(jí)組,具體情況如下:
    一年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)各班班主任。
    二年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)各班班主任。
    三年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)各班班主任。
    四年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)各班班主任。
    五年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)各班班主任。
    六年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)各班班主任。
    四、主要職責(zé):
    德育導(dǎo)師要有重點(diǎn)地與部分學(xué)生結(jié)對(duì),進(jìn)行經(jīng)常性的思想道德、心理健康、行為習(xí)慣的培養(yǎng)引導(dǎo),并對(duì)全體學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等多方面進(jìn)行關(guān)心和幫助。
    1、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)。
    學(xué)校德育導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校德育導(dǎo)師制工作的實(shí)施,制訂工作計(jì)劃,召開(kāi)有關(guān)德育工作會(huì)議、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議,對(duì)德育導(dǎo)師工作進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,并于學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)各德育導(dǎo)師工作進(jìn)行考核和評(píng)定。
    (1)了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生。
    (2)教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,輔導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,努力提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
    (3)關(guān)心學(xué)生課外生活,指導(dǎo)學(xué)生參加有益身心健康的課外活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生興趣和個(gè)性特長(zhǎng)。
    (4)協(xié)助學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、心理健康方面的教育。
    (5)經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)在教育學(xué)生工作中的支持。
    (6)與班主任、任課老師及其他教師隨機(jī)交流情況與工作經(jīng)驗(yàn)。
    (7)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)、心理輔導(dǎo)等方面知識(shí),不斷提高“導(dǎo)”的'素養(yǎng),利用談心、集體活動(dòng)、家訪等形式履行好各項(xiàng)應(yīng)盡職責(zé)。
    五、具體做法及要求:
    1、摸底調(diào)查:調(diào)查各班需要導(dǎo)師輔導(dǎo)的學(xué)生,選擇確定受導(dǎo),尤其是家庭教育有缺失、行為有偏差、心理有障礙、學(xué)習(xí)有困難等特殊學(xué)生群體。
    2、成立輔導(dǎo)小組:每位德育導(dǎo)師與所指導(dǎo)的學(xué)生構(gòu)成一個(gè)小組,原則上1位導(dǎo)師指導(dǎo)1—2名學(xué)生。
    3、要求:
    (1)德育導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)不同學(xué)生的個(gè)性需求,采取個(gè)性化、親情化的教育方法。
    (2)導(dǎo)師應(yīng)認(rèn)真傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,承認(rèn)學(xué)生的個(gè)性差異,尊重學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)和認(rèn)知水平,及時(shí)幫助學(xué)生解決成長(zhǎng)中遇到的困難和疑惑。
    (3)導(dǎo)師必須做到:
    每周必須至少進(jìn)行一次談心、輔導(dǎo)等;每月必須與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)一次,每學(xué)期進(jìn)行一次家訪。
    定期了解和分析學(xué)生情況,當(dāng)學(xué)生取得成績(jī)、進(jìn)步時(shí)及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),當(dāng)學(xué)生遇到困難或麻煩時(shí)給予熱情幫助。
    要幫助學(xué)生改掉一個(gè)不良行為習(xí)慣,幫助學(xué)生養(yǎng)成一種興趣愛(ài)好,要努力改變受導(dǎo)學(xué)生的現(xiàn)狀。
    要全面了解學(xué)生,注重教育的針對(duì)性和實(shí)效性,堅(jiān)持正面教育為主,積極進(jìn)行教育引導(dǎo),要尊重學(xué)生,依法執(zhí)教,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
    1、學(xué)校每學(xué)期對(duì)導(dǎo)師的工作進(jìn)行一次考核評(píng)價(jià),對(duì)成績(jī)顯著者給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作薄弱或失誤者提出批評(píng)。
    2、德育導(dǎo)師制工作考核結(jié)果記入導(dǎo)師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,并與年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇九
    在新課程改革大潮中,我以飽滿的精神投入到了新學(xué)期的工作中來(lái)。本著求創(chuàng)新,求發(fā)展,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平的目的,根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃。
    面對(duì)新的課程改革,教育對(duì)教師提出更高的要求。不僅要有精湛的專業(yè)水平,還要有多元化的知識(shí)儲(chǔ)備,才能適應(yīng)新課程實(shí)驗(yàn)改革。為不被時(shí)代所淘汰,能夠成為一名合格的教師,要利用業(yè)余的時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)于新課程改革的理論知識(shí)及最新的教育理念。嘗試著把學(xué)習(xí)滲透在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,融合到備課和講課上來(lái)。把學(xué)習(xí)使終放在第一位,只有不斷的學(xué)習(xí),才能充實(shí)自己,才會(huì)有不斷的創(chuàng)新,才會(huì)不斷的發(fā)展,我將繼續(xù)不懈地努力,刻苦專研,成為新型教師,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。
    1、在課堂教學(xué)改革中嚴(yán)格要求自己,努力使自己的課堂做到“放”“活”“趣”“新”“實(shí)”。為了提高課堂教學(xué)效率,我打算從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣入手,讓學(xué)生們樂(lè)學(xué)、勤學(xué)、會(huì)學(xué)。我要養(yǎng)成每天記日記的習(xí)慣,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在課堂常規(guī)訓(xùn)練上有自己的特色。
    2、扎實(shí)做好新課改的每一項(xiàng)工作。本學(xué)期我仍將毫不松懈地用好教材,深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)。新學(xué)期開(kāi)始,我把“如何進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)”作為自己研究的子課題。
    3、教案的編寫(xiě)是作為教師必做的一項(xiàng)工作。但如何使教案的編寫(xiě)更具科學(xué)性、實(shí)用性,我將嘗試著沖破傳統(tǒng)備課的清規(guī)戒律,編寫(xiě)實(shí)用、新穎、具有個(gè)性化特點(diǎn)的教案。
    4、根據(jù)學(xué)校這一學(xué)期對(duì)寫(xiě)字教學(xué)提出了很高的要求。我打算在寫(xiě)字上要下大功夫,首先注重自身寫(xiě)字水平的.提高,其次加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的寫(xiě)字指導(dǎo),注意學(xué)生對(duì)漢字基本筆畫(huà)、基本結(jié)構(gòu)的把握,增強(qiáng)學(xué)生“提筆就是練字時(shí)”的意識(shí),使具備基本的寫(xiě)字技能和初步的書(shū)法欣賞能力。
    在備好課,上好課的同時(shí)還不要忘記對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作,要曉之以理,動(dòng)之以情,用愛(ài)心去幫助每一個(gè)希望生,最重要的是有成效,讓每個(gè)后進(jìn)生都能在學(xué)期末的時(shí)候有所提高。在作業(yè)布置上要多動(dòng)腦筋,多留一些孩子們喜歡的,有創(chuàng)新能力培養(yǎng)的作業(yè),讓每個(gè)學(xué)生不再為作業(yè)而苦惱。
    多彩、多元的社會(huì)急切地呼喚著創(chuàng)新,教育也迫切地呼喚著有活力、有創(chuàng)新能力的教師。我將努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為我們小學(xué)輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量!
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇十
    我們每一個(gè)人,無(wú)論從事什么職業(yè),都要有良好的職業(yè)道德?!吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是檢驗(yàn)每一位教師思想言行的標(biāo)尺,它對(duì)我們的一言一行提出了規(guī)范性的要求。以前,我缺乏對(duì)《規(guī)范》的學(xué)習(xí),只知道埋頭工作,我總是希望把工作做得盡善盡美,但學(xué)生的實(shí)際情況卻與我的個(gè)人愿望相去甚遠(yuǎn),因而會(huì)急于求成,出現(xiàn)一些過(guò)激的語(yǔ)言或行為。雖然我的動(dòng)機(jī)是良好的,殊不知在不知不覺(jué)中卻違反了師德。因此,我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《規(guī)范》中的各項(xiàng)內(nèi)容,讓《規(guī)范》的要求深入我心,只有這樣,才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,不出現(xiàn)違反師德的行為。
    師德中既有教師本人的品德,又有作為教師的職業(yè)道德。教師的工作對(duì)象是學(xué)生,教師的思想、行為、作風(fēng)、儀表、氣質(zhì)隨時(shí)都感染和影響著學(xué)生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏。凡是要求學(xué)生做到的事情,自己必須做到。雖然我的孩子很小,家庭負(fù)擔(dān)很重,但我決不因?yàn)閭€(gè)人原因影響工作,哪里有學(xué)生,哪里就有我。要求學(xué)生每天7:40到校,我堅(jiān)持每天必到,無(wú)論有多大的困難也要自己克服。在工作中,時(shí)刻注意自己的形象,穿戴整潔、樸素、大方,舉止文雅,帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加各項(xiàng)活動(dòng)及公益勞動(dòng),為學(xué)生樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)榜樣,同時(shí),也用自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象。
    馬卡連柯曾說(shuō)過(guò):“學(xué)生可以原諒老師的嚴(yán)肅、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他們的不學(xué)無(wú)術(shù)?!?BR>    作為一名教師,肩負(fù)著教書(shū)育人的雙重任務(wù),要想出色地完成任務(wù),不僅要具備精深的專業(yè)知識(shí),還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識(shí)領(lǐng)域,用豐富的知識(shí)武裝自己的頭腦。隨著時(shí)代的前進(jìn),學(xué)生對(duì)教師的要求越來(lái)越高,加之新課程改革地推行,也開(kāi)始呼喚新時(shí)代的新型教師。因此,為了能夠更好地完成本職工作,無(wú)愧于學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的期望,無(wú)愧于人民教師的光榮稱號(hào),今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在條件允許的情況下,繼續(xù)深造,努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),盡快提高教學(xué)水平;同時(shí),深入學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》,了解學(xué)生的年齡和心理特征,為順利開(kāi)展班主任工作奠定基礎(chǔ)。另外,在搞好教育教學(xué)工作的同時(shí),還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛(ài)好,不斷陶冶自己的情操,做一名高素質(zhì)的人民教師。
    教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻(xiàn)給學(xué)生,獻(xiàn)給教育事業(yè)。
    本學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任一年級(jí)教學(xué)工作。雖然這對(duì)于我來(lái)說(shuō)負(fù)擔(dān)比較重,在工作中,要注意轉(zhuǎn)變觀念,端正思想,摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的影響,把學(xué)生視為平等的教育對(duì)象,而不是凌駕于學(xué)生之上,惟我獨(dú)尊,任意發(fā)號(hào)施令,要逐漸樹(shù)立正確的人才觀、師生觀,尊重學(xué)生的人格,建立平等、和諧的師生關(guān)系。在今后的教育和教學(xué)工作中,我對(duì)學(xué)生要本著關(guān)心愛(ài)護(hù)與嚴(yán)格要求的原則,不偏袒好學(xué)生,更不歧視差學(xué)生,要愛(ài)得有方,嚴(yán)得有度,特別是對(duì)后進(jìn)生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),并為他們創(chuàng)造展示自我的機(jī)會(huì),幫助學(xué)生樹(shù)立信心,矯正不良的行為習(xí)慣。在工作中要有“四心“,即愛(ài)心、耐心、信心、恒心,以自己對(duì)學(xué)生的一片熱愛(ài)和對(duì)教育事業(yè)的一片赤誠(chéng),堅(jiān)持不懈的做好本職工作,不惜時(shí)間,不計(jì)報(bào)酬。做好對(duì)學(xué)生的家訪工作,尤其是對(duì)后進(jìn)生要逐一進(jìn)行家訪,加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通,幫助父母重新認(rèn)識(shí)自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,并有意識(shí)地誘導(dǎo)家長(zhǎng)反省自己的失誤,認(rèn)識(shí)孩子的'發(fā)展變化,變盲目配合為協(xié)作教育。
    總之,我會(huì)從自我做起,維護(hù)人民教師的良好形象,本著教育一個(gè)學(xué)生,挽救一個(gè)家庭,穩(wěn)定整個(gè)社會(huì)的宗旨和敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)的原則,嚴(yán)肅認(rèn)真、全心全意地做好本職工作,以良好的師德回報(bào)社會(huì)。
    指導(dǎo)思想:認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),使自己對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)有更高的認(rèn)識(shí),做到以法執(zhí)教。忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),立足教壇,無(wú)私奉獻(xiàn),全心全意地搞好教學(xué)工作,做一名合格的人民教師。
    個(gè)人目標(biāo)(包括德、能、勤、績(jī)等方面):積極接受學(xué)校分配給自己的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作。遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時(shí)更新教育觀念,實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作兢兢業(yè)業(yè),熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校,盡職盡責(zé)、教書(shū)育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。促進(jìn)學(xué)生全面關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,以飽滿的精神投入教學(xué),不遲到早退嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,以教師八條師德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
    具體措施及安排:
    一、提高教學(xué)質(zhì)量,重點(diǎn)抓好四個(gè)環(huán)節(jié)。
    二、提高學(xué)生素質(zhì),力抓課后輔導(dǎo)工作。
    三、提高工作效率,用先進(jìn)的教學(xué)方法出成績(jī)。
    四、積極參加學(xué)校舉行的教科研活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。
    五、積極參與聽(tīng)課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。
    六、培養(yǎng)多種興趣愛(ài)好,到圖書(shū)館博覽群書(shū),不斷擴(kuò)寬知識(shí)面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇十一
    一、指導(dǎo)思想:
    以《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見(jiàn)》為指導(dǎo),根據(jù)省教育廳、市教育局《關(guān)于實(shí)施“德育導(dǎo)師制”的指導(dǎo)意見(jiàn)》的精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校學(xué)生思想道德建設(shè),本著加強(qiáng)德育師資力量,強(qiáng)化教師育人功能,落實(shí)“人人都是德育工作者”的德育理念,以“面向全體學(xué)生,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)”為宗旨,充分滿足學(xué)生成長(zhǎng)的個(gè)性化需求,整合教育資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德、心理健康、行為規(guī)范等方面“一對(duì)一”的指導(dǎo),構(gòu)建“以人為本”的學(xué)校德育管理工作新模式,形成“全員育人、全程育人、全面育人”的.新局面,努力探索新形勢(shì)下學(xué)校德育工作新模式,從而達(dá)到引導(dǎo)學(xué)生積極向上、健康發(fā)展的目的,結(jié)合我校實(shí)際,從本學(xué)期開(kāi)始實(shí)行德育導(dǎo)師制,特制訂三中心小學(xué)“德育導(dǎo)師制”實(shí)施方案。
    二、目的意義。
    1、動(dòng)員多方力量,整合多種資源,努力做到不使一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),形成學(xué)?!叭珕T育人”的局面。
    2、實(shí)施親情化和個(gè)性化的德育,進(jìn)一步融洽師生關(guān)系,提高德育的實(shí)效性。
    3、“一對(duì)一”指導(dǎo),重在過(guò)程,動(dòng)態(tài)把握學(xué)生的發(fā)展軌跡。
    組織機(jī)構(gòu)與導(dǎo)師隊(duì)伍:
    學(xué)校成立由校長(zhǎng)室、學(xué)校行政班子為領(lǐng)導(dǎo)的德育導(dǎo)師制實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng)副組長(zhǎng)。
    組員。
    經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,決定自本學(xué)期起試行德育導(dǎo)師制,要求全體教師參與德育導(dǎo)師工作,人人成為學(xué)生的德育導(dǎo)師。導(dǎo)師隊(duì)伍由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組長(zhǎng)及部分任課教師組成,其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分到各年級(jí)組,具體情況如下:
    一年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)。
    二年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)。
    三年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)。
    四年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)。
    五年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)。
    六年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)。
    四、主要職責(zé):
    德育導(dǎo)師要有重點(diǎn)地與部分學(xué)生結(jié)對(duì),進(jìn)行經(jīng)常性的思想道德、心理健康、行為習(xí)慣的培養(yǎng)引導(dǎo),并對(duì)全體學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等多方面進(jìn)行關(guān)心和幫助。
    1.領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)。
    學(xué)校德育導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校德育導(dǎo)師制工作的實(shí)施,制訂工作計(jì)劃,召開(kāi)有關(guān)德育工作會(huì)議、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議,對(duì)德育導(dǎo)師工作進(jìn)行,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,并于學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)各德育導(dǎo)師工作進(jìn)行考核和評(píng)定。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇十二
    本學(xué)期我擔(dān)任五年(二)班的班主任工作。一年來(lái)我在班主任工作中認(rèn)真勤懇,兢兢業(yè)業(yè),努力抓好學(xué)生的常規(guī)教育,以德育帶動(dòng)學(xué)生其他方面的健康發(fā)展。以常規(guī)教育為中心,我主要做了以下幾方面的工作。
    良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)、安全教育常規(guī)等等諸多方面。務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出"活而不亂,嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。
    對(duì)班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。其一,要大力表?yè)P(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹(shù)立威信;其二,在鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點(diǎn)帶面";其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。其四、鼓勵(lì)他們既要大膽工作,又要嚴(yán)格要求,注教給工作方法。當(dāng)然,選出的干部畢竟不是完人,因此對(duì)他們不能過(guò)分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時(shí)候,需要老師耐心的教給他們具體的處理班級(jí)事物的方法。其五、我不定期召開(kāi)班干部會(huì)議,組織他們學(xué)會(huì)制訂計(jì)劃及具體措施,檢查落實(shí)情況,總結(jié)得失,并加以改進(jìn),教會(huì)他們?nèi)绾畏直媸欠?及時(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。而對(duì)于班干部在班級(jí)中的不良行為,決不姑息,鼓勵(lì)他們以身作則團(tuán)結(jié)友愛(ài)并帶動(dòng)其他同學(xué),促進(jìn)整個(gè)班級(jí)的管理工作。
    "誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì)愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和"愛(ài)"。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。俗話說(shuō):"情不通則理不達(dá)。"教育需要愛(ài)的情感,需要對(duì)孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場(chǎng)出發(fā),尊重學(xué)生的人格,對(duì)所有學(xué)生一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好信賴關(guān)系,用愛(ài)的情感去打開(kāi)孩子的心扉,讓他們吐露心中的積怨與秘密,解除其心理負(fù)擔(dān)。我認(rèn)為建立融洽的師生的師生關(guān)系的基礎(chǔ)是以人為本。首先承認(rèn)學(xué)生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。學(xué)生需要學(xué)習(xí)也需要休息和歡樂(lè),需要受教育也需要?jiǎng)e人的理解與尊重。其次承認(rèn)學(xué)生發(fā)展的差異性,由于每個(gè)人先天稟賦、家庭教育、環(huán)境影響的不同,以及接受同樣的教育但內(nèi)化過(guò)程的千差萬(wàn)別,因此,在學(xué)生中會(huì)出現(xiàn)極其豐富而有差異紛呈的個(gè)性。第三承認(rèn)學(xué)生的.主體作用,應(yīng)創(chuàng)設(shè)寬松和諧的文化環(huán)境,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)探究的積極性,讓每一個(gè)學(xué)生都享受獲得成功的喜悅,使他們心情舒暢,思維活躍,個(gè)性得到充分發(fā)展。四是重視學(xué)生的"潛在性",既要看到學(xué)生存在著多種發(fā)展的潛在可能性,不歧視后進(jìn)生,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。
    班主任除了要鍛煉自己的班級(jí)管理能力外,還應(yīng)該善于引導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自我管理。一是發(fā)動(dòng)大家參加班級(jí)管理的各項(xiàng)活動(dòng),讓學(xué)生人人都有自己的發(fā)言權(quán),都有展現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì)發(fā)動(dòng)大家參加班級(jí)管理的各項(xiàng)活動(dòng),盡量不冷落每一個(gè)人,讓學(xué)生人人都有自己的發(fā)言權(quán),都有展現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì),事事落實(shí)到個(gè)人,建立起"事事有人干,人人有事干"的制度。(如高闖、李爽等)明確每位學(xué)生在班級(jí)中的位置和責(zé)任,使學(xué)生體會(huì)到自身的價(jià)值和尊嚴(yán)。這樣不僅調(diào)動(dòng)了每一個(gè)學(xué)生的積極性,也使每一位學(xué)生都可以在班級(jí)中找到一個(gè)合適的位置,擔(dān)負(fù)一項(xiàng)具體的工作,人人都為集體作貢獻(xiàn),人人都意識(shí)到自己是班集體中不可缺少的一員。在這種廣泛的參與過(guò)程中,使學(xué)生在集體中找到自己的"位置",覺(jué)察到自己的利益所在,從而形成責(zé)任意識(shí)。二是要求全班同學(xué)參加日常管理形成輪值制度,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)履行班級(jí)管理職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感和參與意識(shí),為管理好班級(jí)獻(xiàn)出自己的一份力量。第三,在各項(xiàng)中盡量不冷落每一個(gè)人。凡大型活動(dòng)必須做到各司其職,人人有份,絕無(wú)局外之人。
    五是要充分調(diào)動(dòng)和運(yùn)用學(xué)校、家庭和社會(huì)三個(gè)方面力量參與班級(jí)管理,以提高班級(jí)管理工作的成效。
    學(xué)校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見(jiàn)的。學(xué)生除了寒暑假,平時(shí)的生活基本是學(xué)校和家庭兩部分的銜接。經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時(shí)交換學(xué)生的有關(guān)信息,讓學(xué)生家長(zhǎng)積極參與對(duì)學(xué)生的教育和管理,支持班級(jí)工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。
    在班級(jí)管理中我還注意以賞識(shí)教育的思想為核心,樹(shù)立自尊和自信的心理基礎(chǔ),班主任要把握"激勵(lì)勝于頌揚(yáng),表?yè)P(yáng)勝于批評(píng)"的原則,讓學(xué)生"在鼓勵(lì)中發(fā)揚(yáng)成績(jī),在微笑中認(rèn)識(shí)不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛(ài)的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學(xué)生健康地成長(zhǎng)。盡量從學(xué)生的心理需要出發(fā)解決問(wèn)題;當(dāng)然,學(xué)生中存在的問(wèn)題也還很多。如個(gè)人衛(wèi)生還要下大力氣,課堂紀(jì)律離"嚴(yán)而不死,活而不亂"有一定的距離,學(xué)生的能力發(fā)展方面,文明禮貌方面都有待今后繼續(xù)努力。
    班主任是班級(jí)工作的舵手,是學(xué)生成才的導(dǎo)師,是學(xué)生靈魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。我當(dāng)班主任多年,現(xiàn)就班主任如何做好德育工作談幾點(diǎn)體會(huì)。
    “教師應(yīng)當(dāng)是心理醫(yī)生”是現(xiàn)代教育對(duì)教師的新要求?,F(xiàn)代教育的發(fā)展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應(yīng)當(dāng)是學(xué)生心理的塑造者,是學(xué)生心理健康的維護(hù)者”。作為一名心理保健工作者,也許不是一個(gè)班主任的主要任務(wù),然而作為一班之“主”的班主任,能否以科學(xué)而有效的方法把握學(xué)生的心理,因勢(shì)利導(dǎo)地促進(jìn)各種類型學(xué)生的健康成長(zhǎng),將對(duì)教育工作成敗有決定性的作用。
    如何做好學(xué)生思想政治工作,如何正確地進(jìn)行心理上的輔導(dǎo)與疏導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:
    1、一把鑰匙開(kāi)一把鎖。
    每個(gè)學(xué)生的素質(zhì)、才能、知識(shí)、個(gè)性和興趣等都是有差異的。由于受不同的自然環(huán)境的影響,對(duì)某一具體問(wèn)題、具體事物也有著不同的看法,這就要求班主任老師深入學(xué)生中間,與學(xué)生交朋友,熟悉每一個(gè)學(xué)生的情況。及時(shí)了解學(xué)生中間存在的問(wèn)題,區(qū)別不同的對(duì)象,選擇不同的形式,因人因時(shí)因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實(shí)際出發(fā),具體問(wèn)題具體分析,把握學(xué)生思想脈搏,對(duì)癥下藥,把“心理醫(yī)生”工作做好、做活、做細(xì),達(dá)到因人施教的目的和效果。
    2、循循善誘。
    班主任幫助后進(jìn)生不能急于求成,對(duì)暫時(shí)后進(jìn)的學(xué)生要注意尊重和愛(ài)護(hù)他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學(xué)生要?jiǎng)又郧?,曉之以理,既不傷害學(xué)生的自尊心,又達(dá)到教育目的。對(duì)后進(jìn)生,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),鼓勵(lì)其進(jìn)步。如我班唐啟彪同學(xué)有一次因與別人打架而使班級(jí)失去了學(xué)校的流動(dòng)紅旗,拖了班級(jí)的后腿。我沒(méi)有訓(xùn)斥,而是幫助他總結(jié)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),并指出了努力方向。最后,我真摯地對(duì)他說(shuō):“你因打架而影響了班級(jí)榮譽(yù),拖了后腿,我知道你心里也很難過(guò)。不過(guò),我從你的眼神中發(fā)現(xiàn),你是憋足了勁,要為班級(jí)爭(zhēng)回榮譽(yù)?!蔽医又鴨?wèn)他:“你敢不敢向全班同學(xué)保證?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育學(xué)生,要把良好的愿望和正確的德育方法結(jié)合起來(lái),特別要遵循心理規(guī)律,注重心理輔導(dǎo),通過(guò)教育、疏導(dǎo)、啟示,使學(xué)生的思想問(wèn)題得到解決。
    3、重視心理健康,做學(xué)生的心理“醫(yī)生”。
    由于部分學(xué)生心理素質(zhì)脆弱,導(dǎo)致了各種心理障礙的存在:表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現(xiàn)在人際關(guān)系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現(xiàn)在社會(huì)關(guān)系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂(lè)趣,學(xué)習(xí)、生活等遇到挫折時(shí),就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態(tài)度等等。針對(duì)這些現(xiàn)象,平時(shí)我就開(kāi)展一些有于培養(yǎng)學(xué)生心理素質(zhì)的活動(dòng),如“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛(ài)心”社區(qū)服務(wù),勤工儉學(xué)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓他們?cè)谡n外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐中理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)現(xiàn)代意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng)開(kāi)拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創(chuàng)新能力和承受挫折的能力,使他們?cè)诩w交往中保持一種融洽、正常的心境,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性心理的健康發(fā)展。
    主題班會(huì)融思想性、知識(shí)性、趣味性、藝術(shù)性、參與性于一體,寓教于樂(lè),陶治學(xué)生的情操,轉(zhuǎn)變和提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)。我注意主題班會(huì)內(nèi)容的系列化,內(nèi)容豐富,又符合學(xué)生實(shí)際,各種類型的主題班會(huì)課對(duì)學(xué)生的思想道德、藝術(shù)審美能力、心理素質(zhì)的提高有巨大的推動(dòng)作用。這學(xué)期我策劃了許多主題班隊(duì)活動(dòng)。如《愛(ài)護(hù)我們可愛(ài)的家——地球》,通過(guò)本次活動(dòng),了解我們可愛(ài)的家園——地球的生態(tài)環(huán)境正遭受破壞,危及人類的生存,激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)地球的情感,培養(yǎng)學(xué)生與自然和諧相處的綠色文明意識(shí),讓學(xué)生從小樹(shù)立環(huán)保意識(shí),從小事做起,從自己做起,積極參與環(huán)境保護(hù)的行動(dòng)。
    班主任要根據(jù)新時(shí)期德育工作出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況,與日俱進(jìn),探索新的方法:一是為人師表,以身作則,身教重于言教,榜樣的力量是無(wú)窮的。班主任的模范行動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不影響著學(xué)生,因?yàn)閷W(xué)生不僅聽(tīng)其言,而且觀其行。要求學(xué)生做到。班主任只有教書(shū)育人,為人師表,才能以自己的人格力量影響學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀,人生觀和價(jià)值觀。二是以情感人,對(duì)學(xué)生要充滿愛(ài)心,做學(xué)生的德育工作要想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急,要將心比心,以心換心。對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生、生病的學(xué)生,班主任應(yīng)該關(guān)心照顧,組織學(xué)生送溫暖,給學(xué)生解決實(shí)際困難和具體問(wèn)題,把做思想政治工作同解決學(xué)生實(shí)際困難結(jié)合起來(lái),如我班的女生活委員是個(gè)熱愛(ài)集體、工作負(fù)責(zé)的好姑娘,但是她的父母離異,她從小就和奶奶一起生活,缺少父母的愛(ài)。當(dāng)她看到、聽(tīng)到其他同學(xué)的父母對(duì)他們的關(guān)心愛(ài)護(hù)時(shí),她很傷心,有一種失落感,一個(gè)人悄悄地流淚。我知道了她的情況后,親切地和她進(jìn)行了交談,我詢問(wèn)了她的心思,了解了她的家境。我開(kāi)導(dǎo)她:大人的事情我們無(wú)法改變,父母可能有他們的難處,但是艱苦的環(huán)境更能鍛煉人,要有自強(qiáng)不息的精神,而且還有同學(xué)和老師的愛(ài)呢,你并不孤立。生活中,我盡量做到以情感人,以情動(dòng)人,把德育工作落到實(shí)處。三是建立德育評(píng)價(jià)機(jī)制和規(guī)章制度。德育工作要逐步規(guī)范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育評(píng)價(jià)機(jī)制和規(guī)章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要內(nèi)容是:小學(xué)生守則、日常行為道德等,建立學(xué)生操行評(píng)分制,每日根據(jù)學(xué)習(xí)、生活各項(xiàng)活動(dòng)的情況總結(jié)評(píng)分并加以獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰,在嚴(yán)格管理的同時(shí)加強(qiáng)思想政治教育,使兩者緊密結(jié)合,把規(guī)章制度的要求變成學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng),從而為做好德育工作提供機(jī)制和制度上的保證。
    通過(guò)班主任如何抓好德育工作,當(dāng)然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止上述三個(gè)方面,其方法肯定是多種多樣的,但我想,如果在班工作中,班主任能長(zhǎng)期有意識(shí)地注意這三個(gè)方面,一個(gè)良好道德個(gè)性是一定可以培養(yǎng)出來(lái)的。
    班主任是班級(jí)工作的管理者和引導(dǎo)者,是學(xué)校與學(xué)生、家長(zhǎng)之間聯(lián)系的紐帶和橋梁。在這個(gè)學(xué)期里,為了搞好本班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生多方面的素質(zhì),做了下面幾點(diǎn)工作:
    學(xué)校固然是培養(yǎng)人才的地方,但一個(gè)人是否成人更為重要。面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,和幾個(gè)大人寵愛(ài)一個(gè)孩子的現(xiàn)實(shí),德育更是班主任工作的重點(diǎn)。班會(huì)課是德育工作的主陣地,如結(jié)合學(xué)校為地震災(zāi)區(qū)開(kāi)展的獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng),我組織學(xué)生在班會(huì)課上談感受,讓同學(xué)們知道了“一方有難,八方支援”的道理。事實(shí)證明,班隊(duì)活動(dòng)是對(duì)孩子進(jìn)行思想品德教育的最佳途徑。平時(shí)我更是利用一切機(jī)會(huì)滲透德育教育,使許多同學(xué)改掉了自私的缺點(diǎn),形成了團(tuán)結(jié)互助的班風(fēng)。
    安全是保證教學(xué)工作穩(wěn)步進(jìn)行的前提。為保證學(xué)生的安全,班主任們時(shí)時(shí)注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,除利用班會(huì)課、放學(xué)時(shí)間進(jìn)行講解、學(xué)習(xí)外,還采取了許多安全措施:值班教師每天到校后都要對(duì)教室進(jìn)行檢查,提前排除安全隱患。對(duì)學(xué)生的行為給予一定的約束,針對(duì)上下樓梯易出現(xiàn)事故這一情況,我每天派學(xué)生值勤,監(jiān)督、提醒違紀(jì)學(xué)生,禁止追逐打鬧,教育學(xué)生上、放學(xué)路上注意交通安全。各班按學(xué)生回家的方向編排路隊(duì),并委派一名負(fù)責(zé)人的學(xué)生擔(dān)任路隊(duì)長(zhǎng),真正落實(shí)路途安全。
    學(xué)生以學(xué)為主,學(xué)生只有學(xué)好知識(shí),長(zhǎng)大才能報(bào)效祖國(guó),紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證。有了良好的紀(jì)律,才能使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,因此從開(kāi)學(xué)之初,年級(jí)就狠抓班風(fēng)班紀(jì),對(duì)違紀(jì)學(xué)生給予嚴(yán)肅的批評(píng)。每周利用一定的時(shí)間,學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》,讓學(xué)生時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己的行為。并開(kāi)展了主題活動(dòng):“誰(shuí)最棒?我最棒!”,進(jìn)行量化管理,同時(shí)舉行了“告別不文明行為我能行”的簽名活動(dòng),使班上的紀(jì)律得到了很大的改善。為了使學(xué)生參與活動(dòng)的興趣持久,班主任進(jìn)行了改革,創(chuàng)立了“超級(jí)積分卡”,讓學(xué)生在快樂(lè)積分的同時(shí)養(yǎng)成各種良好的習(xí)慣,形成了良好的班風(fēng),促進(jìn)了積極的學(xué)風(fēng)。
    優(yōu)美的環(huán)境使人心情舒暢。搞好班級(jí)衛(wèi)生,可以使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習(xí)慣,還有利于學(xué)生的身體健康,少生疾病。今年三月以來(lái)發(fā)生了手足口病。對(duì)于學(xué)生衛(wèi)生,年級(jí)更是關(guān)注。班主任專門(mén)安排學(xué)生監(jiān)督,做到衛(wèi)生工作經(jīng)常化,不留死角。為預(yù)防學(xué)生生病,老師們就像關(guān)心自己的孩子一樣,時(shí)刻提醒他們吃好、睡好、穿好,每天早上一到學(xué)校就到教室里去觀察有哪位孩子不舒服,課堂上,除了教學(xué),也時(shí)時(shí)關(guān)注孩子的臉色,一旦發(fā)現(xiàn)有不舒服的,立刻與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,及時(shí)解決問(wèn)題。
    總之,這學(xué)期,經(jīng)過(guò)師生的共同努力,學(xué)生的各個(gè)方面有了可喜的進(jìn)步。也形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)互助、積極向上的班風(fēng),在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中亦有出色的表現(xiàn)。今后的工作,我將更加努力,再創(chuàng)佳績(jī)。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇十三
    一年的時(shí)光匆匆流走,耳邊響徹的是幼兒入園時(shí)彬彬有禮的問(wèn)候“早上好!”和離園時(shí)的奶聲奶氣的道別“再見(jiàn)!”。從小對(duì)幼兒進(jìn)行德育教育,在人文道德逐漸流失慢慢的今天,勢(shì)在必行。本學(xué)期,托兒所通過(guò)經(jīng)典之作開(kāi)展經(jīng)典國(guó)學(xué)教育以來(lái),幼兒的禮儀、行為習(xí)慣雖然有了很大社會(huì)動(dòng)態(tài)的改變。下面我將德育工作小結(jié)如下:
    1、在幼兒園地下隧道懸掛《xx》,張貼人類文明警示標(biāo)語(yǔ),圖文并茂,營(yíng)造公民道德和諧的走廊文化,倡導(dǎo)人人懂禮儀、念者做個(gè)有素質(zhì)的文明人。
    2、各班開(kāi)辟“德育專欄”展示幼兒所學(xué)及其進(jìn)步閃光點(diǎn),布置幼兒生日會(huì),感恩父母等欄目教育幼兒熱愛(ài)自己的父母、老師、小伙伴。
    一日將禮儀教育工作貫穿于幼兒一日活動(dòng)中,教師在幼兒一日生活各環(huán)節(jié)中,采用積極肯定、鼓勵(lì)的論調(diào)對(duì)待幼兒的整體表現(xiàn)表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)幼兒某些行為可以的的教育素材要及時(shí)運(yùn)用,采取個(gè)別講解引導(dǎo)法、討論等讓幼兒明白哪些做法是對(duì)的,為什么對(duì),哪些說(shuō)辭是不對(duì)的,為什么不對(duì),從小事入手,從成人做起。充分挖掘節(jié)假日的教育契機(jī)。
    本學(xué)期,幼兒園結(jié)合中秋節(jié)、教師節(jié)開(kāi)展“慶教師節(jié),迎中秋”博餅活動(dòng),結(jié)合重陽(yáng)節(jié)開(kāi)展,尊敬老人活動(dòng)要求為家里的老人捶捶背、洗洗腳等尊賢活動(dòng)。結(jié)合國(guó)慶節(jié)進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。
    幼兒年齡小,認(rèn)知范圍窄,其態(tài)度、習(xí)慣、個(gè)性都處在奠基時(shí)期,很容易同伴受教師及同伴的阻礙,幼兒往往會(huì)以身邊的`崇拜者為榜樣學(xué)習(xí)教師的言行舉止。教師得到運(yùn)用豐富多樣的賞識(shí)方法給予肯定和鼓勵(lì),稱贊一聲“你真棒”或撫摩一會(huì)孩子的頭,或給孩子一個(gè)微笑,無(wú)聲地伸出大拇指。孩子就在急速的賞識(shí)中,鞏固著良好的行為習(xí)慣。
    現(xiàn)在幼兒園已形成入園見(jiàn)面互相打招呼問(wèn)候的氛圍,自然而然家長(zhǎng)、小朋友不管見(jiàn)了誰(shuí)問(wèn)好也會(huì)主動(dòng)地相互之間問(wèn)好打招呼了。
    以評(píng)促進(jìn),挖掘榜樣作用,以點(diǎn)帶面推動(dòng)更多當(dāng)更的中學(xué)生進(jìn)步,推動(dòng)家長(zhǎng)重視,從而形成家園合。
    全省各地是一個(gè)系統(tǒng)工程,必須有同心協(xié)力的施教者群才能收到良好的教育實(shí)效。我園第四層將在下學(xué)期利用家園欄等對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)核心家庭家庭德育的指導(dǎo)力度。幫助家長(zhǎng)樹(shù)立“以德育兒,為國(guó)教子”觀念。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇十四
    一年來(lái),我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn),狠抓德育工作常規(guī)、創(chuàng)新德育工作特色、加強(qiáng)學(xué)生品德教育、重視校園文化建設(shè),以強(qiáng)化學(xué)校文明禮儀教育為重點(diǎn),來(lái)推動(dòng)學(xué)校德育常規(guī)工作的順利開(kāi)展,主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面:
    一、文明禮儀教育活動(dòng)全面啟動(dòng),取得明顯成效。
    今年初,教工委與教育局聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于在全縣中小學(xué)生中開(kāi)展文明禮儀教育活動(dòng)的實(shí)施方案》(云委教[xxxx]7號(hào))的通知,各學(xué)校能按照通知的要求,開(kāi)展了一系列形式多樣的教育活動(dòng)。教工委與教育局于xxxx年12月16日-19日,對(duì)全縣14所中學(xué)、20所小學(xué)、3所民辦學(xué)校的文明禮儀教育情況進(jìn)行階段性的檢查評(píng)估,主要采取聽(tīng)、看、查、議、測(cè)、評(píng)的評(píng)估辦法,學(xué)生的文明禮儀素質(zhì)有了明顯的提高,校園精神文明建設(shè)得到提升。
    二、推優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)深入開(kāi)展,樹(shù)立榜樣作用。
    1、開(kāi)展省、市、縣級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和學(xué)校先進(jìn)班集體的評(píng)選表彰工作,評(píng)選了縣級(jí)三好學(xué)生197名、縣級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部68名和縣級(jí)先進(jìn)班集體60個(gè);將在二月份進(jìn)行表彰。
    2、開(kāi)展評(píng)選特色活動(dòng):
    (2)創(chuàng)建漳州市學(xué)校德育工作先進(jìn)校,xx年5月份推薦3所學(xué)校(西林小學(xué)、后埔小學(xué)、莆南小學(xué))申報(bào)漳州市學(xué)校德育工作先進(jìn)校,西林小學(xué)、莆南小學(xué)通過(guò)。
    (3)創(chuàng)建市級(jí)文明單位、文明學(xué)校、青少年維權(quán)崗活動(dòng)。教育局創(chuàng)建市級(jí)第十屆文明單位,元光中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)建省級(jí)文明學(xué)校,一中、二中、城關(guān)中學(xué)、云師附小創(chuàng)建市級(jí)文明學(xué)校。教育局創(chuàng)建市級(jí)優(yōu)秀青少年維權(quán)崗活動(dòng),在全市縣級(jí)教育局是首創(chuàng)。
    3、開(kāi)展評(píng)選xxxx年度感動(dòng)xxxx優(yōu)秀教師活動(dòng)。評(píng)選了10名為xxxx年度感動(dòng)xxxx優(yōu)秀教師,20名為xxxx年度感動(dòng)xxxx優(yōu)秀教師提名獎(jiǎng),受到縣委、縣政府的表彰及獎(jiǎng)勵(lì),在全縣甚至更廣的范圍內(nèi)掀起宣傳氛圍,共同營(yíng)造尊師重教的良好社會(huì)效應(yīng)。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇十五
    學(xué)校可以把主題教育分解成為內(nèi)容各異的專題:每年的3月為明禮貌教育月,4月為革命傳統(tǒng)教育月,5月作為法制紀(jì)律教育月,6月為理想前途教育月,7-8月為社會(huì)實(shí)踐教育月,9月為行為規(guī)教育月,10月為愛(ài)國(guó)主義教育月,11-12月作為藝術(shù)活動(dòng)月等。這些主題教育,既各有側(cè)重,又互為依存,構(gòu)成了一個(gè)多姿多彩的德育系列。讓學(xué)生的情操在活動(dòng)中得到了陶冶和升華。增添了他們的德育“內(nèi)力”。
    社會(huì)處于一個(gè)不斷變革和發(fā)展的時(shí)期,學(xué)校德育工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),為了做學(xué)校德育工作,必須做到校長(zhǎng)重視德育工作,提高教師德育水平,加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理,開(kāi)展系列活動(dòng),拓寬德育途徑,方能撐起教育的一片晴空。
    課堂教學(xué)作為學(xué)校德育教育的“主陣地”和“主渠道”,其“威力”無(wú)庸置疑,然而學(xué)生的心靈是廣闊的,,思維是活躍的。面對(duì)紛繁復(fù)雜,瞬息萬(wàn)變的社會(huì),德育,如何有效的“釋疑解惑”,讓學(xué)生“不畏浮云遮望眼”。顯而易見(jiàn),僅課堂的作用是不夠的。老師對(duì)”5+2=0“的感悟很深,學(xué)校五天的教育常被兩天的社會(huì)負(fù)面影響沖得一干二凈。德育,并非理論的詮釋和道德的選擇,也不僅僅意味著概念的掌握和行為的表現(xiàn)。現(xiàn)代的德育內(nèi)涵是豐富而博大精深的。為了適應(yīng)學(xué)生身心特點(diǎn)和社會(huì)的變化,在堅(jiān)持發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道,持之以恒打”陣地戰(zhàn)“的同時(shí),也要開(kāi)辟”輔戰(zhàn)場(chǎng)“,開(kāi)展日常行為規(guī)教育,主題教育等。
    1、開(kāi)展豐富多彩的主題教育。德育,作為一種教育過(guò)程,是永恒不變的,作為一種教育現(xiàn)象,其內(nèi)容又是多種多樣的。每個(gè)德育過(guò)程和德育內(nèi)容,都是針對(duì)教育對(duì)象特點(diǎn)和教育目標(biāo)要求進(jìn)行的。學(xué)校要把握住德育特點(diǎn),順應(yīng)時(shí)代變化,捕捉學(xué)生需要,處理德育過(guò)程持續(xù)性和內(nèi)容靈活性的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)德育的不斷創(chuàng)新,豐富多彩的主題教育就是頗具代表性的舉措。
    2、系統(tǒng)全面的開(kāi)展日常行為規(guī)教育。首先搞入學(xué)教育,在學(xué)校,學(xué)生最先接觸的是入學(xué)教育,教育內(nèi)容除學(xué)習(xí)目的、方法的教育外,大多涉及洗漱、衣著、舉止、衛(wèi)生等最基本的日常行為規(guī),日常行為規(guī)很多,習(xí)慣的養(yǎng)成也非“一蹴而就”,不“習(xí)”就不成“慣”。學(xué)校應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定可行的《學(xué)生日常行為規(guī).》,把日常行為規(guī)“三字歌”發(fā)至各班張貼,每天早習(xí)前,強(qiáng)化學(xué)生齊頌。
    字,畢竟是一種形式上的要求,或者(一篇帶來(lái)更多輕松:.)說(shuō)是“軟”要求。讓學(xué)生變成自覺(jué)的習(xí)慣,真正對(duì)學(xué)生具有約束力,學(xué)校要專門(mén)設(shè)立“明衛(wèi)生監(jiān)督崗”,對(duì)學(xué)生執(zhí)行《日常行為規(guī).的情況進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督。若學(xué)生不經(jīng)意違反規(guī)定,“明衛(wèi)生監(jiān)督崗”便會(huì)及時(shí)提醒,校園廣播站不定期的對(duì)那些“出格”者曝光,每位學(xué)生遵守日常行為規(guī)的情況與班際流動(dòng)紅旗掛鉤,這樣學(xué)生就不敢“輕易妄動(dòng)”了,久而久之,的行為習(xí)慣就養(yǎng)成了。
    目前,上面對(duì)學(xué)校的評(píng)估體系中突出了教學(xué)質(zhì)量(智育)方面的評(píng)價(jià),滋生了許多校長(zhǎng)以分?jǐn)?shù)論英雄的單一學(xué)校發(fā)展模式,忽視了“士有百行,以德為首”的古訓(xùn)。古往今來(lái),那些汗青流芳的偉人豪杰,無(wú)不把道德的追求放在至高無(wú)上的位置?!芭Τ缑?,皓首以為期”就是當(dāng)下人們發(fā)自內(nèi)心的渴盼。在學(xué)校教育中,道德與之相伴的德育,始終被人奉為圭臬,道德成了社會(huì)全面、和諧發(fā)展的核心,從而要求校長(zhǎng)要重視德政。常言道:“一個(gè)的校長(zhǎng),就是一所的學(xué)校?!钡拇_,校長(zhǎng)的辦學(xué)理念,人格魅力,學(xué)識(shí)水平和管理能力,不僅引領(lǐng)著學(xué)校的辦學(xué)方向,還決定德育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度,因此要求校長(zhǎng)做到行勝于言,做到校務(wù)公開(kāi)、公平、公正,學(xué)校的重大決策,大額開(kāi)支一律班子集體研究,一個(gè)集體的凝聚力,就是通過(guò)校長(zhǎng)這些“善舉”而使之“潛滋暗長(zhǎng)”,比太多的的約法三章來(lái)得“美麗”,彰顯了校長(zhǎng)的高尚情操,為學(xué)校營(yíng)造良師德之風(fēng)開(kāi)啟了一扇門(mén)。
    只有加強(qiáng)學(xué)校德育工作,培養(yǎng)新世紀(jì)的接班人,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。讓全體教師全面貫徹黨的教育方針,樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人生觀、具有良的師德,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,掌握對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確評(píng)價(jià)的方法,才能促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。為達(dá)到此目的,必須做到:
    象、鑄偉大師魂”活動(dòng)。要求教師做到“五心五提倡”,即忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)一片忠心;對(duì)待學(xué)生一片誠(chéng)心;服務(wù)學(xué)生周到熱心;了解學(xué)生全面細(xì)心;教育學(xué)生誠(chéng)摯耐心。提倡艱苦創(chuàng)業(yè),獻(xiàn)身教育;提倡奉獻(xiàn)敬業(yè),崗位成才;提倡為人師表,教書(shū)育人;提倡園丁育人,循循善誘;提倡健康娛樂(lè),崇尚科學(xué)。在教師中樹(shù)立起無(wú)私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛(ài)生、自尊自重、艱苦奮斗、奮發(fā)爭(zhēng)先的'忠告形象。每年的教師節(jié)姚評(píng)選表彰“十佳青年教師”和“師德之星”活動(dòng),讓榜樣的力量感化每一個(gè)心靈。
    2、做學(xué)校的德育工作,教師首先要以身作則,為人師表,認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德》,嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生人格等一切違反教師職業(yè)道德的行為。
    3、教師還要不斷更新德育內(nèi)容、德育方法和德育途徑,形成符合素質(zhì)教育的思想、觀念。因?yàn)樾聲r(shí)期的學(xué)生思想活躍,求知欲強(qiáng),他們的愛(ài)和興趣具有開(kāi)放性、探索性和創(chuàng)新性。從而要求教師成為政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、品德高尚、知識(shí)淵博、精于教學(xué)勤于育人的能勝任思想政治工作,實(shí)施素質(zhì)教育的精兵強(qiáng)將。
    關(guān)心和保護(hù)學(xué)生的健康成長(zhǎng),維護(hù)校園治安秩序,是實(shí)施學(xué)校德育工作的重要保證。要讓世人明確抓校園治安秩序,不僅是學(xué)校的職責(zé),也是全社會(huì)的共同責(zé)任和義務(wù)。只有動(dòng)員社會(huì)力量積極參與,齊抓共管,校園治安綜合治理才能落到實(shí)處,學(xué)校才能安定、穩(wěn)定。充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的功能,組織師生學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。成立校園治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)常分析校園周邊的治安狀況。配合公安、化部門(mén)清理校園周邊200米以內(nèi)的吧,電子游戲室,桌球室,整治校門(mén)口亂擺攤設(shè)點(diǎn),亂停車的現(xiàn)象。
    當(dāng)今世界正處于一個(gè)不斷變革和發(fā)展的時(shí)期,人們的道德水平良莠不齊,不良的德行不斷沖擊者學(xué)校這方凈土,對(duì)學(xué)生實(shí)施“超強(qiáng)社會(huì)化”影響,使學(xué)校德育工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。本人通過(guò)十多年分管學(xué)校德育工作的經(jīng)歷,略談如何做學(xué)校德育工作的點(diǎn)滴體會(huì)。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇十六
    古語(yǔ)有言,流水不腐;一個(gè)人的思想之所以能夠“看”得更遠(yuǎn),由于他會(huì)借助巨人的肩膀。20_年4月13日—15日,本人很有幸以“廣東省名班主任__工作室”學(xué)員的身份參加了這一次由縣教育局組織的“初心德育”培訓(xùn)。本人高度認(rèn)可學(xué)習(xí)是的老師福利,所以喜出望外的同時(shí)也心存感謝。
    本人在學(xué)校的德育處工作,對(duì)同學(xué)的德育工作有一點(diǎn)的了解和思索,觀摩學(xué)習(xí)的課程清單,我心中出現(xiàn)的主要3個(gè)問(wèn)題是:
    1.現(xiàn)在國(guó)家推行的“立德樹(shù)人”是怎么落實(shí)到實(shí)處的?
    2.問(wèn)題同學(xué)如何有效做到家校共育。
    3.在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū),是怎么開(kāi)展有效的家庭教育的,他們的微課是怎么開(kāi)展的?
    13日中午動(dòng)身,從仁化始發(fā),在教育局劉股長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,60名班主任隊(duì)伍浩浩蕩蕩的進(jìn)軍深圳市福田區(qū)東海試驗(yàn)學(xué)校。氣概上,學(xué)習(xí)氛圍很濃郁,老師們都是班主任骨干,而且都是有備而來(lái),所以我趁機(jī)主動(dòng)和老前輩班主任們溝通,很受感受和感動(dòng)。
    14號(hào)上午是三個(gè)主題發(fā)言,第一個(gè)主題是桂老師的《玩轉(zhuǎn)學(xué)校幸福做老師》;其次主題是于老師的《特殊的愛(ài)給特殊的你》;第三個(gè)主題是李老師的《做一個(gè)靈魂有香氣的老師》。三個(gè)不同的主題,從不同的角度,由不同性格特性和氣質(zhì)的老師主講,就像三道不同味道的菜,但都讓人受啟發(fā)和回味無(wú)窮。下面我擇選觸動(dòng)我的精華內(nèi)容呈現(xiàn):桂賢娣老師由內(nèi)及外,先制造和諧的家庭,獲得愛(ài)人的支持和幫助,才智地建設(shè)優(yōu)秀班集體,家庭事業(yè)雙豐收。她給我們活現(xiàn)了一個(gè)德育實(shí)例——兒童性啟蒙。她陽(yáng)光、健康和藝術(shù)的啟發(fā)了兒童的性學(xué)問(wèn),教育的時(shí)機(jī)把握得很準(zhǔn),教育的力度和深度也恰到好處,這都是歸功于她對(duì)同學(xué)各年齡階段的身體進(jìn)展規(guī)律把握得游刃有余。這啟發(fā)我要在平常的工作中做到實(shí)踐回歸理論,理論指導(dǎo)實(shí)踐。于潔老師給我的感受是:肯定要做一個(gè)有痕跡的老師,要記錄和反思教育教學(xué)過(guò)程。這個(gè)道理我們?cè)缇椭懒?,但沒(méi)有堅(jiān)持去做。李迪老師的共享有理論支撐和呈現(xiàn)詳細(xì)操作方法,給我感覺(jué)她是一個(gè)很敬重同學(xué)和愛(ài)同學(xué)的老師,她的愛(ài)恰到好處也直指同學(xué)的心坎,她給我指明白什么是立德樹(shù)人,原來(lái)可以那么詳細(xì):揚(yáng)善避惡,就如把荒地種上愛(ài)的糧食,惡的'雜草自然不生。
    14號(hào)下午是3個(gè)家庭教育的微課展現(xiàn)和專家點(diǎn)評(píng)。第一個(gè)微課是《成長(zhǎng)比勝利更重要》,其次個(gè)是《相伴花開(kāi)》,第三個(gè)是《其實(shí)你不懂我的心》,三個(gè)微課是有福田區(qū)春暉家長(zhǎng)學(xué)校的老師主講。本人感受,這三個(gè)微課就像不同的三杯酒,香濃醇厚,品后有回甘之效。如何有效的做到家校共育,關(guān)鍵是要家長(zhǎng)了解自己的孩子和懂得孩子的身心進(jìn)展規(guī)律,把孩子當(dāng)獨(dú)立的個(gè)體,而不是家長(zhǎng)個(gè)人的私有財(cái)產(chǎn)和工具。我想,這就是最根本的家庭教育準(zhǔn)則!
    15號(hào)上午是一節(jié)學(xué)校五班級(jí)和一節(jié)高一(職中)的班會(huì)課,主題分別是《整理管理協(xié)理》、《我的幻想我的舞臺(tái)》。兩節(jié)課都讓我深思:原來(lái),班主任的語(yǔ)言功底是這么重要的,要開(kāi)好班會(huì)課,肯定要做到天時(shí)地利人和!不能由于班會(huì)課而班會(huì)課!
    越學(xué)習(xí),越謙卑,我要好好去感悟和內(nèi)化先進(jìn)的教育教學(xué)思想,讓自己也成為一名合格的靈魂導(dǎo)師,加油!感謝培訓(xùn),感謝教育局,感謝沙桂香工作室。愿借助您們的慈愛(ài)“肩膀”,讓我看的更遠(yuǎn),德育工作做得更好!
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇十七
    學(xué)校可以把主題教育分解成為內(nèi)容各異的專題:每年的3月為文明禮貌教育月,4月為革命傳統(tǒng)教育月,5月作為法制紀(jì)律教育月,6月為理想前途教育月,7-8月為社會(huì)實(shí)踐教育月,9月為行為規(guī)范教育月,10月為愛(ài)國(guó)主義教育月,11-12月作為藝術(shù)活動(dòng)月等。這些主題教育,既各有側(cè)重,又互為依存,構(gòu)成了一個(gè)多姿多彩的德育系列。讓學(xué)生的情操在活動(dòng)中得到了陶冶和升華。增添了他們的德育“內(nèi)力”。
    社會(huì)處于一個(gè)不斷變革和發(fā)展的時(shí)期,學(xué)校德育工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),為了做好學(xué)校德育工作,必須做到校長(zhǎng)重視德育工作,提高教師德育水平,加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理,開(kāi)展系列活動(dòng),拓寬德育途徑,方能撐起教育的一片晴空。
    課堂教學(xué)作為學(xué)校德育教育的“主陣地”和“主渠道”,其“威力”無(wú)庸置疑,然而學(xué)生的心靈是廣闊的,,思維是活躍的。面對(duì)紛繁復(fù)雜,瞬息萬(wàn)變的社會(huì),德育,如何有效的“釋疑解惑”,讓學(xué)生“不畏浮云遮望眼”。顯而易見(jiàn),僅課堂的作用是不夠的。老師對(duì)”5+2=0“的感悟很深,學(xué)校五天的教育常被兩天的社會(huì)負(fù)面影響沖得一干二凈。德育,并非理論的詮釋和道德的選擇,也不僅僅意味著概念的掌握和行為的表現(xiàn)?,F(xiàn)代的德育內(nèi)涵是豐富而博大精深的。為了適應(yīng)學(xué)生身心特點(diǎn)和社會(huì)的變化,在堅(jiān)持發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道,持之以恒打好”陣地戰(zhàn)“的同時(shí),也要開(kāi)辟”輔戰(zhàn)場(chǎng)“,開(kāi)展好日常行為規(guī)范教育,主題教育等。
    1、開(kāi)展豐富多彩的主題教育。德育,作為一種教育過(guò)程,是永恒不變的,作為一種教育現(xiàn)象,其內(nèi)容又是多種多樣的。每個(gè)德育過(guò)程和德育內(nèi)容,都是針對(duì)教育對(duì)象特點(diǎn)和教育目標(biāo)要求進(jìn)行的。學(xué)校要把握住德育特點(diǎn),順應(yīng)時(shí)代變化,捕捉學(xué)生需要,處理好德育過(guò)程持續(xù)性和內(nèi)容靈活性的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)德育的不斷創(chuàng)新,豐富多彩的主題教育就是頗具代表性的舉措。
    2、系統(tǒng)全面的開(kāi)展日常行為規(guī)范教育。首先搞好入學(xué)教育,在學(xué)校,學(xué)生最先接觸的是入學(xué)教育,教育內(nèi)容除學(xué)習(xí)目的、方法的教育外,大多涉及洗漱、衣著、舉止、衛(wèi)生等最基本的日常行為規(guī)范,日常行為規(guī)范很多,習(xí)慣的養(yǎng)成也非“一蹴而就”,不“習(xí)”就不成“慣”。學(xué)校應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定可行的《學(xué)生日常行為規(guī)范.》,把日常行為規(guī)范“三字歌”發(fā)至各班張貼,每天早習(xí)前,強(qiáng)化學(xué)生齊頌。
    文字,畢竟是一種形式上的要求,或者說(shuō)是“軟”要求。讓學(xué)生變成自覺(jué)的習(xí)慣,真正對(duì)學(xué)生具有約束力,學(xué)校要專門(mén)設(shè)立“文明衛(wèi)生監(jiān)督崗”,對(duì)學(xué)生執(zhí)行《日常行為規(guī)范.的情況進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督。若學(xué)生不經(jīng)意違反規(guī)定,“文明衛(wèi)生監(jiān)督崗”便會(huì)及時(shí)提醒,校園廣播站不定期的對(duì)那些“出格”者曝光,每位學(xué)生遵守日常行為規(guī)范的情況與班際流動(dòng)紅旗掛鉤,這樣學(xué)生就不敢“輕易妄動(dòng)”了,久而久之,好的行為習(xí)慣就養(yǎng)成了。
    目前,上面對(duì)學(xué)校的評(píng)估體系中突出了教學(xué)質(zhì)量(智育)方面的評(píng)價(jià),滋生了許多校長(zhǎng)以分?jǐn)?shù)論英雄的單一學(xué)校發(fā)展模式,忽視了“士有百行,以德為首”的古訓(xùn)。古往今來(lái),那些汗青流芳的偉人豪杰,無(wú)不把道德的追求放在至高無(wú)上的位置?!芭Τ缑拢┦滓詾槠凇本褪钱?dāng)下人們發(fā)自內(nèi)心的渴盼。在學(xué)校教育中,道德與之相伴的德育,始終被人奉為圭臬,道德成了社會(huì)全面、和諧發(fā)展的核心,從而要求校長(zhǎng)要重視德政。常言道:“一個(gè)好的校長(zhǎng),就是一所好的學(xué)校?!钡拇_,校長(zhǎng)的辦學(xué)理念,人格魅力,學(xué)識(shí)水平和管理能力,不僅引領(lǐng)著學(xué)校的辦學(xué)方向,還決定德育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度,因此要求校長(zhǎng)做到行勝于言,做到校務(wù)公開(kāi)、公平、公正,學(xué)校的重大決策,大額開(kāi)支一律班子集體研究,一個(gè)集體的凝聚力,就是通過(guò)校長(zhǎng)這些“善舉”而使之“潛滋暗長(zhǎng)”,比太多的的約法三章來(lái)得“美麗”,彰顯了校長(zhǎng)的高尚情操,為學(xué)校營(yíng)造良好師德之風(fēng)開(kāi)啟了一扇門(mén)。
    只有加強(qiáng)學(xué)校德育工作,培養(yǎng)新世紀(jì)的接班人,建設(shè)一支高素質(zhì)的.教師隊(duì)伍。讓全體教師全面貫徹黨的教育方針,樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人生觀、具有良好的師德,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,掌握對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確評(píng)價(jià)的方法,才能促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。為達(dá)到此目的,必須做到:
    象、鑄偉大師魂”活動(dòng)。要求教師做到“五心五提倡”,即忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)一片忠心;對(duì)待學(xué)生一片誠(chéng)心;服務(wù)學(xué)生周到熱心;了解學(xué)生全面細(xì)心;教育學(xué)生誠(chéng)摯耐心。提倡艱苦創(chuàng)業(yè),獻(xiàn)身教育;提倡奉獻(xiàn)敬業(yè),崗位成才;提倡為人師表,教書(shū)育人;提倡園丁育人,循循善誘;提倡健康娛樂(lè),崇尚科學(xué)。在教師中樹(shù)立起無(wú)私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛(ài)生、自尊自重、艱苦奮斗、奮發(fā)爭(zhēng)先的忠告形象。每年的教師節(jié)姚評(píng)選表彰“十佳青年教師”和“師德之星”活動(dòng),讓榜樣的力量感化每一個(gè)心靈。
    2、做好學(xué)校的德育工作,教師首先要以身作則,為人師表,認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德》,嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生人格等一切違反教師職業(yè)道德的行為。
    3、教師還要不斷更新德育內(nèi)容、德育方法和德育途徑,形成符合素質(zhì)教育的思想、觀念。因?yàn)樾聲r(shí)期的學(xué)生思想活躍,求知欲強(qiáng),他們的愛(ài)好和興趣具有開(kāi)放性、探索性和創(chuàng)新性。從而要求教師成為政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、品德高尚、知識(shí)淵博、精于教學(xué)勤于育人的能勝任思想政治工作,實(shí)施素質(zhì)教育的精兵強(qiáng)將。
    關(guān)心和保護(hù)學(xué)生的健康成長(zhǎng),維護(hù)好校園治安秩序,是實(shí)施學(xué)校德育工作的重要保證。要讓世人明確抓好校園治安秩序,不僅是學(xué)校的職責(zé),也是全社會(huì)的共同責(zé)任和義務(wù)。只有動(dòng)員社會(huì)力量積極參與,齊抓共管,校園治安綜合治理才能落到實(shí)處,學(xué)校才能安定、穩(wěn)定。充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的功能,組織師生學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。成立校園治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)常分析校園周邊的治安狀況。配合公安、文化部門(mén)清理好校園周邊200米以內(nèi)的網(wǎng)吧,電子游戲室,桌球室,整治好校門(mén)口亂擺攤設(shè)點(diǎn),亂停車的現(xiàn)象。
    當(dāng)今世界正處于一個(gè)不斷變革和發(fā)展的時(shí)期,人們的道德水平良莠不齊,不良的德行不斷沖擊者學(xué)校這方凈土,對(duì)學(xué)生實(shí)施“超強(qiáng)社會(huì)化”影響,使學(xué)校德育工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。本人通過(guò)十多年分管學(xué)校德育工作的經(jīng)歷,略談如何做好學(xué)校德育工作的點(diǎn)滴體會(huì)。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇十八
    子曰:“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之?!?BR>    作為一個(gè)高中年級(jí)的班主任,帶領(lǐng)管理全班60多名學(xué)生,就好比北極星,學(xué)生全都圍繞著你,以你為核心。班主任如果沒(méi)有智慧謀劃,僅憑一雙手一張嘴隨意指揮任性而為,必將寸步難行,遲早會(huì)使自己焦頭爛額,而且班級(jí)也會(huì)一盤(pán)散沙、分崩離析。到最后不得不請(qǐng)辭換人。凡是走到了這個(gè)境地的班主任,都是由于沒(méi)有運(yùn)用智慧去管理的結(jié)果。道理說(shuō)得這么高深,好像只有圣人才有這般能力了。不然,做一個(gè)智慧的班主任其實(shí)并不需要什么高深的管理經(jīng)驗(yàn)或者法寶秘籍。在一個(gè)正規(guī)高效的管理嚴(yán)密的學(xué)校,上層領(lǐng)導(dǎo)早已宏觀掌控、運(yùn)籌帷幄,將學(xué)校的大事小事考慮周詳,安排周密,到班主任這個(gè)層面只是要懂得如何巧妙地有效執(zhí)行,讓政策的效力達(dá)到最大化,這就是智慧。
    舉個(gè)非常簡(jiǎn)單的案例來(lái)分析,我們錦弘中學(xué)早已為學(xué)生量身制定了夏秋兩季校服,校服是學(xué)校的形象代表,是學(xué)生對(duì)自己學(xué)校的文化認(rèn)同,情感皈依。可是在校園里,我們總會(huì)發(fā)現(xiàn)有些特別張揚(yáng)個(gè)性的學(xué)生總是找一些各式各樣的理由隔三差五的穿自己的個(gè)性衣服,這個(gè)現(xiàn)象或許很多班主任都遇到過(guò)。那么如何讓這些學(xué)生認(rèn)同學(xué)校的文化,自覺(jué)著校服在身呢?這里就是體現(xiàn)德育智慧的地方了。在學(xué)校制度的要求規(guī)范層面下,面對(duì)執(zhí)拗的特殊學(xué)生,則必須“動(dòng)之以情、曉之以理”,班主任需要進(jìn)行耐心的道德教育。之所以學(xué)校要讓每個(gè)人穿校服,其實(shí)是對(duì)學(xué)生人文關(guān)懷的體現(xiàn),因?yàn)槊總€(gè)人都來(lái)自不同經(jīng)濟(jì)條件、不同文化層次和現(xiàn)實(shí)境況的家庭,這里面必然有富貴貧寒的懸殊,著裝的不同,時(shí)尚元素的加入,衣服價(jià)格差異、華麗與樸實(shí)的截然對(duì)比,以及流行的渲染,必然會(huì)形成學(xué)生的攀比之風(fēng),甚至?xí)?dǎo)致部分學(xué)生對(duì)自己出生的不滿以及自尊的挫敗感,進(jìn)而影響學(xué)習(xí)甚至心理的健康發(fā)展。而同樣校服下的學(xué)生就不會(huì)有差異有攀比甚至歧視,在一個(gè)公平的平等的環(huán)境下成長(zhǎng),對(duì)每一個(gè)人都是有利的。把穿校服、對(duì)學(xué)校的文化認(rèn)同上升到這個(gè)層面,自然會(huì)讓學(xué)生心悅誠(chéng)服,打心里面接受,這就是有智慧的德育教育。
    進(jìn)入高三以來(lái),高中部在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)指揮下,德育工作方面做了很多的創(chuàng)新改革。比如,一天三遍高喊勵(lì)志口號(hào)、貼勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)、激情跑操等。剛開(kāi)始,這種方式或許在部分老師的心里激起了波瀾,部分人甚至認(rèn)為這是搞形象工程。沒(méi)錯(cuò),表面上看,這確是形象工程,但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看,它帶來(lái)的影響卻是潛移默化的、實(shí)實(shí)在在的。因?yàn)槲依斫鉃椋@是對(duì)班級(jí)凝聚力的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)、對(duì)學(xué)生集體意識(shí)和榮譽(yù)感的培養(yǎng)。這種激情文化的指導(dǎo)正是對(duì)董事長(zhǎng)提出高中部“塑造一種模式”的激情學(xué)習(xí)理念的深刻解讀與有力貫徹。這就是注入“精、氣、神”。一個(gè)學(xué)校如果沒(méi)有凝聚力必然沒(méi)有發(fā)展的動(dòng)力,沒(méi)有有效的競(jìng)爭(zhēng)力和生命力;一個(gè)班級(jí),無(wú)論是哪個(gè)類別,創(chuàng)新班也好、普通班也罷,如果也沒(méi)有凝聚力,沒(méi)有貫徹好這種激情文化,那么其結(jié)果必然是松散的、渙散的,成績(jī)也是很糟糕的。
    這樣的德育工作,就是在有形之處下功夫,在無(wú)形之中收獲成果。
    子曰:“言必行,行必果”。“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人”,“己所不欲勿施于人”。
    做老師,是一件非常光榮的事。用董事長(zhǎng)的話說(shuō):“我們都是在做善事。”既然是做善事,那就好好做,切不能做成了壞事,不能誤人子弟。說(shuō)這話或許聽(tīng)者不悅,會(huì)站出來(lái)反駁,大家天天辛苦備課上課,我怎么可能“誤人子弟”呢?這不是笑話嗎?其實(shí)未必。我們的老師大部分多是從師范大學(xué)畢業(yè)的,那么,何謂“師范”呢?語(yǔ)曰“身正為師,德高為范”。說(shuō)白了,就是要做一個(gè)正直的人,一個(gè)高尚的人。這樣的人才能做老師,而班主任是老師中的老師,更要以身作則,言出必行。一個(gè)學(xué)生跟著你三年,這三年是他最美好的年齡,也是他行為規(guī)范、道德理智慢慢確立奠定的三年,所以,遇到一個(gè)什么樣的班主任對(duì)每個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)無(wú)比重要,因?yàn)檫@個(gè)班主任的一言一行都是他人生觀、價(jià)值觀以及世界觀的風(fēng)向標(biāo)。一個(gè)班級(jí)學(xué)生與班主任相處三年,三個(gè)春秋的耳濡目染,他的行為習(xí)慣三年以后和他的班主任會(huì)十分相似,這個(gè)班主任的脾氣秉性甚至都會(huì)傳染給這個(gè)班的學(xué)生。我們回想一下自己都會(huì)發(fā)現(xiàn),每個(gè)人或多或少都有些行為習(xí)慣是曾經(jīng)的某個(gè)班主任老師感染的,或者有他的影子在身上。這也許不是什么壞事,比如哪個(gè)班主任特別愛(ài)看書(shū)他影響了當(dāng)年的你,而今你也酷愛(ài)讀書(shū);但也許又不是什么好事,比如曾經(jīng)的班主任特別愛(ài)抽煙,不管課堂教室還是辦公室亦或是走廊,他煙癮犯了就拔,結(jié)果許多年后你也成了他。
    所以,班主任對(duì)一個(gè)班級(jí)的德育教育是從他自身開(kāi)始的,這就是“師范”意義。具體到我們每天陪伴的學(xué)生,我們平時(shí)的言行很多時(shí)候正不知不覺(jué)地影響著他們,我們的一抬手一投足無(wú)不映射在學(xué)生的眼中,成為他們爭(zhēng)相討論模仿的熱點(diǎn)焦點(diǎn)。那么,如何給他們樹(shù)立正面的積極的形象正是我們班主任德育工作的細(xì)微之處了。所謂,事無(wú)巨細(xì),細(xì)大不捐,小事重視了就不是小事了,小事忽略了大事可能就辦不成。
    譬如,學(xué)生晨讀。當(dāng)大家都在班級(jí)讀書(shū)的時(shí)候而你卻一直站在門(mén)口刷手機(jī),氣定神閑、悠然自得,投入得忘乎所以,完全沒(méi)有公共場(chǎng)合的顧忌。那么其影響定然是負(fù)面的,你們班的學(xué)生帶手機(jī)問(wèn)題一定將會(huì)是你一直不斷的頭疼問(wèn)題,因?yàn)槟忝刻於荚谘舅麄儯屗麄儗?duì)手機(jī)充滿欲望。當(dāng)你為處理帶手機(jī)問(wèn)題苦思冥想招式的時(shí)候,卻不曾想到問(wèn)題的根源之一在你自己這里。所以,與其在班里苦口婆心地開(kāi)班會(huì)不斷重復(fù)玩手機(jī)的危害性,倒不如自己放下手機(jī),與學(xué)生們一起暢快地晨讀。這樣,你給學(xué)生帶來(lái)的就是正面的榜樣,在你的熏陶下,學(xué)生自然愛(ài)讀書(shū)愛(ài)學(xué)習(xí)。言傳身教,身體力行,自古以來(lái)都是中國(guó)式德育教育的典范。“己欲立而立人”正是這個(gè)道理了。
    這種以身為范的榜樣式的德育工作,其影響是潛移默化的、其效果卻是立竿見(jiàn)影的。
    孔子曰:“溫而厲,威而不猛,恭而安?!?BR>    做一個(gè)師者,應(yīng)當(dāng)溫和而不嚴(yán)厲,威嚴(yán)而不剛猛,恭敬安詳。我把這十個(gè)字理解為做一個(gè)溫和仁慈沒(méi)有暴戾之氣的教育工作者。
    前不久,同事們的微信朋友圈都被一則合肥市北城世紀(jì)中學(xué)老師打?qū)W生的視頻刷爆了,想必老師們都看到了。一個(gè)八年級(jí)的語(yǔ)文老師兼班主任在開(kāi)學(xué)頭一天就用扇學(xué)生耳光的方式讓自己一夜成名,可惜是臭名昭著。因?yàn)橐稽c(diǎn)雞毛蒜皮的小事,一節(jié)課扇了43位學(xué)生,我真心佩服這位老師的體力。視頻傳到網(wǎng)上以后,滿城風(fēng)雨、口誅筆伐、千夫所指,輿論一邊倒地指責(zé)老師,更是甚囂塵上。再一次把體罰學(xué)生的敏感話題推到了新聞?shì)浾摰捻敺?,也把學(xué)校德育工作的話題推向了風(fēng)口浪尖。而今,此事已經(jīng)風(fēng)平浪靜、偃旗息鼓了,至于它的起因結(jié)果已經(jīng)不重要了,可是,重要的是這個(gè)事件給我們同樣作為一線德育工作者的班主任們帶來(lái)怎樣的警醒和啟發(fā)。從學(xué)校德育的角度出發(fā),我個(gè)人認(rèn)為這個(gè)案例無(wú)疑是德育教育失敗的典型。
    體罰,是傳統(tǒng)教育的陋習(xí);打孩子,也是現(xiàn)代公民法制教育首先應(yīng)該擯棄的。義正言辭地說(shuō),教育的方式中最低劣的就是暴力手段,即動(dòng)手打罵,心里學(xué)概括為肢體暴力和語(yǔ)言暴力。語(yǔ)言有時(shí)也會(huì)成為暴力,其厲害程度甚至強(qiáng)于動(dòng)手,比如,有些老師經(jīng)常在無(wú)意間講口頭禪:你看看,豬都被你笨死了。這就是一種語(yǔ)言暴力。
    體罰和辱罵學(xué)生,別的且不說(shuō),首先是對(duì)孩子自尊心的傷害、心靈的荼毒。作為一個(gè)班主任老師,德育教育的踐行者。面對(duì)不同類型的學(xué)生:恬靜好學(xué)者有之、調(diào)皮搗蛋者有之、頑劣憊懶者亦有之。那些聽(tīng)話的學(xué)生固然惹人喜愛(ài),那些頑皮的學(xué)生難道就放任不管、任其自生自滅嗎?正好相反,一個(gè)班主任德育工作的成功之處恰恰是對(duì)那些不聽(tīng)話學(xué)生的教育與感化。中國(guó)式傳統(tǒng)教育,往往認(rèn)為打罵是最直接有效的,甚至有家長(zhǎng)在和班主任溝通時(shí)說(shuō)“老師,我家的孩子你只管打,沒(méi)事,我支持?!逼鋵?shí),這是一句大大的謊話,你千萬(wàn)別上當(dāng)。中國(guó)人常說(shuō):“打是疼罵是愛(ài),不打不罵就是害?!蔽艺J(rèn)為這句話是個(gè)假命題,以訛傳訛罷了。
    是不是運(yùn)用暴力是直接有效的治愈差學(xué)生的手段?我的回答是:絕對(duì)不是!舉個(gè)案例,現(xiàn)在中小學(xué)生沉迷于手機(jī)“王者榮耀”的現(xiàn)象十分普遍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全國(guó)注冊(cè)“王者榮耀”的未成年人超過(guò)200萬(wàn)。而我們身邊沉溺“王者”的學(xué)生也是比比皆是。在座的班主任從班級(jí)里想必也會(huì)偶有斬獲。
    遇到這樣的學(xué)生非常令人頭疼。游戲?qū)⒆拥奈艽?,他們沉溺其中,難以自拔。高三學(xué)期剛開(kāi)始,我在班級(jí)里就發(fā)現(xiàn)了一例。接連三天,只要我去班級(jí)觀察,這個(gè)學(xué)生總是趴著睡覺(jué),常常面容憔悴、兩眼通紅。我斷定他晚上玩手機(jī)。于是我把他單獨(dú)叫到辦公室,一直跟他談心:談他的家庭,他的成長(zhǎng)經(jīng)歷,他的學(xué)習(xí)成績(jī)以及現(xiàn)狀,他的人生理想和未來(lái)打算,等等,總之,就是不談手機(jī)問(wèn)題。后來(lái),這個(gè)學(xué)生下午竟然自覺(jué)地把手機(jī)拿給了我,并且立誓要折節(jié)讀書(shū)。他講“玩游戲‘王者’,是成就別人為王者;放下游戲‘王者’,是成就自己為王者”。當(dāng)時(shí),我非常感動(dòng)并且激動(dòng),我覺(jué)得這個(gè)事處理的太成功了太藝術(shù)了。我既沒(méi)有動(dòng)手打他,也沒(méi)有威脅叫家長(zhǎng),而是用仁慈感化了他。從那以后,每天早上喊口號(hào)、晨讀,總有一個(gè)嘹亮亢奮的聲音特別突出,那就是來(lái)自這個(gè)“回頭浪子”。所以,我堅(jiān)信:仁慈強(qiáng)過(guò)任何的肢體暴力和語(yǔ)言暴力。
    以誠(chéng)待人,人必以誠(chéng)待己;以心待人,人必以心待己。德育,就是育人育心。既然如此,班主任做德育工作則應(yīng)以溫和的容顏、平和的心態(tài)以理服人、以德化人。這也是著名教育學(xué)家上海市特級(jí)語(yǔ)文教師于漪女士的情感教育的德育核心原則。
    子曰:“有才無(wú)德,小人也;有德無(wú)才,君子也?!彼自捳f(shuō):一等人德才兼?zhèn)?;二等人有德無(wú)才;三等人無(wú)德無(wú)才;四等人無(wú)德有才??梢?jiàn),德育教育是何等重要,理應(yīng)把它放在教育教學(xué)的首要位置來(lái)抓。
    高中部德育工作一貫的優(yōu)良作風(fēng)是班主任的談話制度,無(wú)論是考試前的答題指導(dǎo)還是考試后的心理輔導(dǎo),辦公室、樓道走廊,經(jīng)常能看見(jiàn)班主任老師和學(xué)生在一起語(yǔ)重心長(zhǎng)地促膝長(zhǎng)談。這是高中部德育教育的一道亮麗風(fēng)景線。以及自二零一六屆以來(lái)高中部校長(zhǎng)室推出的臨界生領(lǐng)養(yǎng)制度,更是體現(xiàn)了學(xué)校德育教育落到實(shí)處的具體有效的人文關(guān)懷舉措,這些無(wú)不是董事長(zhǎng)長(zhǎng)期以來(lái)夙夜辛勞、對(duì)高中部德育教育工作大力鼓勵(lì)支持的結(jié)晶。每一點(diǎn)都是良苦用心;每一滴都是苦心經(jīng)營(yíng)。尤其是董事長(zhǎng)提出的“拼了”精神:拼了,不僅僅是一句口號(hào),拼了是破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的勇氣,拼了是決戰(zhàn)到底、永不舍棄的豪氣,拼了是非我莫屬、舍我其誰(shuí)的霸氣,拼了是我要上大學(xué)、我必上大學(xué)的銳氣。作為一線的德育工作踐行者——班主任們,我們需要的是細(xì)心聆聽(tīng)、用心揣摩、專心致用。定然受益匪淺、受用終生。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇十九
    黨中央曾多次鄭重提出:我們?cè)诮ㄔO(shè)高度物質(zhì)文明的同時(shí),一定要努力建設(shè)高度的社會(huì)主義精神文明。這是建設(shè)社會(huì)主義的一個(gè)戰(zhàn)略方針問(wèn)題。學(xué)生的道德教育是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。
    古今中外的教育家,沒(méi)有不重視德育的。只不過(guò)不同的時(shí)代,有著不同的要求罷了。我國(guó)春秋末期著名的教育家孔子就最重視德育,他說(shuō):“子以四教:事、行、忠、信?!逼渲谐笆隆币酝?,都是屬于品德方面的內(nèi)容。他對(duì)不講道德修養(yǎng)的教育深表憂慮。西方教育家也把德育放在重要的位置上、認(rèn)為“教育就是要形成人的性格?!薄暗赖缕毡榈乇徽J(rèn)為是人類的最高目的、因此也就是教育的最高目的。”我國(guó)現(xiàn)階段教育的目標(biāo)是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的,具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的新人。不僅要把德育放在首位、而且在對(duì)學(xué)生進(jìn)行其他教育時(shí)、也要聯(lián)系德育,把德育滲透到學(xué)校、家庭、社會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)中去。因此,在我國(guó)改革開(kāi)放的新形式下,必須教育學(xué)生正確認(rèn)識(shí)國(guó)情,繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),樹(shù)立民族自尊、自信、自強(qiáng)、自立精神。培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義、國(guó)際主義、集體主義觀點(diǎn)。
    隨著學(xué)校德育工作的不斷發(fā)展,德育工作正在逐步走向科學(xué)化、系列化、制度化的軌道。不斷提高德育工作的實(shí)效性和針對(duì)性,探索新時(shí)期德育工作的規(guī)律和方法,越來(lái)越成為廣大班主任、團(tuán)隊(duì)干部以及德育專職工作者研究的新課題。班級(jí)管理也就要講策略、求實(shí)效。實(shí)現(xiàn)班級(jí)的優(yōu)化管理,要根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況,有針對(duì)性地開(kāi)展工作,要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性,使他們的個(gè)性得到健康發(fā)展,思想水平得到普遍提高。
    根據(jù)自己幾年的班主任工作經(jīng)驗(yàn),我總結(jié)出班級(jí)管理的一些方法。
    一、制訂德育目標(biāo)。制訂德育目標(biāo)時(shí)注意目標(biāo)與環(huán)境背景貼近、與學(xué)生的思想貼近。根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況確定近景規(guī)劃,把握社會(huì)發(fā)展要求與學(xué)生現(xiàn)實(shí)之間的“最近發(fā)展區(qū)”。從小處著眼,從身邊的小事做起,采取小步驟來(lái)實(shí)現(xiàn)德育的總目標(biāo)。通過(guò)近目標(biāo),小計(jì)劃的落實(shí),一個(gè)階段突出一個(gè)重點(diǎn),為改善大環(huán)境悟出大道理奠定基礎(chǔ),并向長(zhǎng)遠(yuǎn)、整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)邁進(jìn)。
    二、選擇德育內(nèi)容。在選擇德育內(nèi)容時(shí)要從班級(jí)實(shí)際出發(fā),在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,抓實(shí)事、選實(shí)例、講實(shí)話、求實(shí)效,使學(xué)生聽(tīng)之入耳,學(xué)之入腦,行之有譜?!巴粞笾从诘嗡?,宏偉的理想、高尚的情操,源于一點(diǎn)一滴的小事。學(xué)生在小事中的表現(xiàn)可以體現(xiàn)他的思想。教師在小事上注意對(duì)學(xué)生品德、情操的培養(yǎng),也就是為他的高尚之碑立下一塊基石。而且,“實(shí)而真”的小事更利于學(xué)生的理解和接受。
    三、設(shè)計(jì)教育形式。設(shè)計(jì)教育形式時(shí)注重“新”“活”。即角度有新意、表現(xiàn)有新招。能區(qū)別對(duì)象、時(shí)間和場(chǎng)合,尋找有特色、有深度的新途徑。表現(xiàn)主題要適宜、適時(shí)、適度,不恪守舊框架,努力開(kāi)拓學(xué)生新的關(guān)注點(diǎn),呈現(xiàn)靈活多樣的格局。選題上,要結(jié)合校情、班情和學(xué)生的實(shí)際情況;在空間上,不受學(xué)校區(qū)域的限制,校內(nèi)校外結(jié)合;效果上,做到品德教育與豐富、活躍班級(jí)生活并舉;形式上,力求生動(dòng)活潑、豐富多彩,引人入勝,為學(xué)生所喜聞樂(lè)見(jiàn),從而激發(fā)出學(xué)生對(duì)道德知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣,達(dá)到潛移默化的教育效果。
    四、把住“方向”,放開(kāi)“方法”。把住方向,即要把“四有”“五愛(ài)”作為育人的方向,樹(shù)立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),要求學(xué)生做到“自尊、自重、自強(qiáng)、自愛(ài)”。放開(kāi)“方法”即管理上重在指導(dǎo),疏導(dǎo),不包辦代替;思想上重在啟發(fā)誘導(dǎo),但不聽(tīng)其自由放任。班主任要注意發(fā)揚(yáng)民主,虛心聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),并鼓勵(lì)他們?cè)趯W(xué)習(xí)中朝著正確的方向勇于探索,不斷創(chuàng)新,施展才能,鍛煉能力。
    總之,班主任要細(xì)心觀察學(xué)生的思想變化,及時(shí)給予關(guān)懷和指導(dǎo);要經(jīng)常進(jìn)行師生間的雙向交流與討論,逐步提高學(xué)生認(rèn)識(shí)事物和分辨是非的能力。班主任的決策和行事準(zhǔn)則影響甚至決定了一個(gè)班級(jí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。而班級(jí)里的各個(gè)學(xué)生有自己的個(gè)性,有各自的辦事風(fēng)格,如何協(xié)調(diào)這些學(xué)生,是班級(jí)工作的關(guān)鍵,因此,必須注重策略,講求實(shí)效,才能建成一個(gè)向上、民主、團(tuán)結(jié)、強(qiáng)大的班集體。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇二十
    “智育不好是次品,體育不好是廢品,德育不好是危險(xiǎn)品”是人們對(duì)教育是否成功的生動(dòng)評(píng)價(jià),同時(shí)反映出德育教育的重要性?!皩W(xué)生是主體,老師是主導(dǎo)”。所謂“導(dǎo)”就是在德育教育過(guò)程運(yùn)用輿論引導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、行為誘導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和思想開(kāi)導(dǎo)等方式,提升德育教育的水平和效果。
    一、輿論引導(dǎo),樹(shù)立正氣。
    在集體中,健康的輿論能扶正壓邪、鼓舞人心,反映著班集體的利益及道德水平,有利于形成良好風(fēng)氣:精神飽滿、積極向上、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。因此班主任必須針對(duì)本班學(xué)生的具體情況,恰當(dāng)而又靈活地采取有效途徑培養(yǎng)正確、健康的輿論,引導(dǎo)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。具體可從以下三方面著手:首先,充分發(fā)揮環(huán)境資源的教育功能,如精心布置教室,有意識(shí)地裝貼相關(guān)名言警句,開(kāi)辟學(xué)習(xí)、評(píng)比專欄,做到藝術(shù)性與教育性融為一體,既美化環(huán)境又熏陶學(xué)生。把黑板報(bào)辦成引導(dǎo)教育學(xué)生健康成長(zhǎng)的輿論宣傳陣地,既鍛煉學(xué)生又教育學(xué)生。其次,及時(shí)組建優(yōu)良的班委會(huì)和團(tuán)支部,讓那些品學(xué)兼優(yōu)、集體榮譽(yù)感強(qiáng)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生擔(dān)任班(團(tuán))干部,為學(xué)生起模范帶頭作用,協(xié)調(diào)師生關(guān)系并切實(shí)提高學(xué)生的自我教育能力。再次,建立激勵(lì)機(jī)制,賞罰分明,獎(jiǎng)懲有度,從多方面引導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”,形成“事事有人做,個(gè)個(gè)都爭(zhēng)先”的良好局面。
    二、學(xué)習(xí)輔導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生的信心。
    學(xué)生在校主要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),學(xué)生有較強(qiáng)的自尊心、自信心,求知欲強(qiáng),但由于受學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、家庭環(huán)境、接受能力、興趣愛(ài)好等諸多因素影響,部分學(xué)生的成績(jī)會(huì)相對(duì)落后或不平衡,作為班主任除了給學(xué)生指出人人都能成為成功者,都有成功的希望之外,還必須加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo)。這就要求班主任及時(shí)全面地了解分析學(xué)生的成績(jī)變化,既做學(xué)生學(xué)習(xí)的“導(dǎo)師”,教給他們科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,愛(ài)護(hù)培養(yǎng)他們良好的興趣,又做學(xué)生學(xué)習(xí)的“調(diào)度師”,協(xié)調(diào)各科作業(yè)情況,合理安排時(shí)間,與任課老師共商改進(jìn)辦法。掃除了學(xué)習(xí)障礙,改進(jìn)了學(xué)習(xí)方法,增強(qiáng)了學(xué)生的信心,教學(xué)質(zhì)量才會(huì)全面提高。
    三、行為誘導(dǎo),融洽師生關(guān)系。
    為了學(xué)生能朝著好的方面發(fā)展,學(xué)校有許多規(guī)章制度要求學(xué)生遵守。在當(dāng)今社會(huì)現(xiàn)象、家庭狀況與學(xué)校教育存在一定矛盾的情況下,光靠苦口婆心地說(shuō)教顯然太蒼白無(wú)力。“榜樣的力量是無(wú)窮的”老師應(yīng)該給學(xué)生介紹、樹(shù)立一些榜樣。班主任生活在學(xué)生中間,是他們看得見(jiàn)摸得著的最好榜樣。因此當(dāng)好班主任的有效辦法就是身體力行,要求學(xué)生做到自己首先做到。如開(kāi)會(huì)時(shí)與學(xué)生坐在一起聽(tīng)會(huì),做操時(shí)站在隊(duì)伍后面一起做,而不是在前臺(tái)閑逛閑聊,也不是躲在遠(yuǎn)處偷偷監(jiān)視;勞動(dòng)時(shí)親自動(dòng)手,而不是只做“甩手掌柜”;為了使學(xué)生養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣,自己就該對(duì)人有禮貌、談吐文雅、外表端莊、衣著整潔。如果老師以身作則,學(xué)生就會(huì)模仿,并下定決心去做好,同時(shí)還能感到老師平易近人,和藹可親,從而融洽師生關(guān)系,正所謂“喊破嗓子,不如做出樣子”。如果班主任只滿足于說(shuō)教,不僅效果極差,還會(huì)使學(xué)生懷疑道德教育的內(nèi)容和教育工作的要求。
    四、心理疏導(dǎo),消除心理障礙。
    青少年時(shí)期的學(xué)生,身心正處于迅速發(fā)展階段,在心理上表現(xiàn)出半幼稚、半成熟狀態(tài),再加上家庭過(guò)分溺愛(ài),社會(huì)不良影響,大多好逸惡勞,自我意識(shí)過(guò)重,心理素質(zhì)較差等。面對(duì)著學(xué)校嚴(yán)厲的規(guī)范要求,沉重的書(shū)包,飽和的時(shí)間安排,有些學(xué)生往往會(huì)走向極端:過(guò)份服從依賴,唯恐做得不夠,整天機(jī)械式地埋頭苦學(xué);認(rèn)為自己無(wú)法成才,成功無(wú)望,對(duì)老師的教育反抗仇視,為所欲為,大有“唯恐天下不亂”之勢(shì),學(xué)習(xí)上只是敷衍。這些都是學(xué)生不良心理品質(zhì)的表現(xiàn)。班主任應(yīng)及時(shí)順從學(xué)生的心理需要和心理發(fā)展規(guī)律,采取個(gè)別談心,開(kāi)展集體活動(dòng)等各種方式進(jìn)行引導(dǎo)和調(diào)適,并適當(dāng)教給他們一些心理保健知識(shí),不斷提高學(xué)生對(duì)社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)能力、對(duì)外來(lái)刺激的忍受能力、對(duì)心理活動(dòng)的平衡協(xié)調(diào)能力。
    五、思想開(kāi)導(dǎo),樹(shù)立人生理想。
    能否堅(jiān)持“導(dǎo)”關(guān)鍵在于班主任的愛(ài)崗意識(shí)和敬業(yè)精神。只要我們堅(jiān)持了“導(dǎo)”就能建立良好的班風(fēng),樹(shù)立老師的威信,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力,從而使學(xué)生的德智體美勞各方面的素質(zhì)都得到充分發(fā)展,真正達(dá)到“傳道、授業(yè)、解惑”的目的。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇二十一
    新的課程標(biāo)準(zhǔn)把德育教育放在十分重要的地位。新課程的培養(yǎng)目標(biāo)指導(dǎo)我們,要使學(xué)生具有愛(ài)國(guó)主義、集體主義精神,熱愛(ài)社會(huì)主義,繼承社會(huì)主義民主法制意識(shí),遵守國(guó)家法律和社會(huì)公德;逐步形成正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀;具有社會(huì)主義責(zé)任感,努力為人民服務(wù),要使學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。這充分說(shuō)明了德育教育在整個(gè)教育教學(xué)中的重要地位,作為基礎(chǔ)學(xué)科的數(shù)學(xué)肯定也必須重視德育教育。那么怎樣才能在數(shù)學(xué)教育教學(xué)中更好的滲透德育教育呢?我在教學(xué)中采用了下列方法。
    德育過(guò)程既是說(shuō)理、訓(xùn)練的過(guò)程,也是情感陶冶和潛移默化的過(guò)程。教師自身的形象和教師體現(xiàn)出來(lái)的一種精神對(duì)學(xué)生的影響是巨大的,也是直接的。教師的板書(shū)設(shè)計(jì)、語(yǔ)言的表達(dá)、教師的儀表等都可以無(wú)形中給學(xué)生美的感染,從而陶冶學(xué)生的情操。比如,為了上好一堂數(shù)學(xué)課,我必須做大量的準(zhǔn)備工作,采取了靈活多樣的教學(xué)手段,這樣學(xué)生不僅學(xué)得很愉快,而且在心里還會(huì)產(chǎn)生一種對(duì)教師的敬佩之情,并從老師身上體會(huì)到一種責(zé)任感,這樣對(duì)以后的學(xué)習(xí)工作都有巨大的推動(dòng)作用。
    在小學(xué)數(shù)學(xué)教材中,大部分思想教育內(nèi)容并不占明顯的地位,這就需要教師認(rèn)真鉆研教材,充分發(fā)掘教材中潛在的德育因素,把德育教育貫穿于對(duì)知識(shí)的分析中。
    聯(lián)系班內(nèi)學(xué)生的思想實(shí)際,通過(guò)有意義的活動(dòng)進(jìn)行思想教育,是行之有效的方法。首先,抓住一切機(jī)會(huì),用經(jīng)典教育孩子,如《孔融讓梨》等,使孩子受到教育。再次,遇到學(xué)生出錯(cuò),努力提供機(jī)會(huì)讓他改錯(cuò),增強(qiáng)學(xué)生自我約束的信心。最后,以綜合課為主陣地,強(qiáng)化學(xué)生的愛(ài)校、愛(ài)班意識(shí),提高學(xué)生的集體榮譽(yù)感。
    愛(ài)聽(tīng)表?yè)P(yáng)是兒童心理特點(diǎn),表?yè)P(yáng)運(yùn)用得恰當(dāng),學(xué)生的積極因素就會(huì)像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應(yīng)。例如:上課了,大部分同學(xué)在吵嚷,沒(méi)有做好上課準(zhǔn)備,如果泛泛批評(píng),收效甚微,如果點(diǎn)名批評(píng),別人往往幸災(zāi)樂(lè)禍;倘若從亂哄哄中找個(gè)坐得好,不說(shuō)話,書(shū)本都準(zhǔn)備好的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P(yáng),其他學(xué)生便會(huì)仿效,秩序井然。人都有自尊心,表?yè)P(yáng)有批評(píng)的作用,是不傷害學(xué)生自尊心的批評(píng)。我常用表?yè)P(yáng)某個(gè)學(xué)生道德品質(zhì)、思想行為上的積極因素去影響和克服后進(jìn)學(xué)生中存在的消極因素,寓批評(píng)于表?yè)P(yáng)之中。這樣有利于學(xué)生之間互相學(xué)習(xí),達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。
    德育導(dǎo)師制工作體會(huì)篇二十二
    應(yīng)邀參加全縣中小學(xué)德育主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),聽(tīng)了主任們的介紹,深感德育工作的繁瑣與艱難,大家做了很多工作,交流中不乏亮點(diǎn),引發(fā)了我關(guān)于德育的一些思考,以此文與大家共享。
    一、德育是個(gè)什么活兒?
    二、德育是什么?
    好幾個(gè)主任在交流中談到了關(guān)于德育是什么的`問(wèn)題,在此,我想談?wù)勎业目捶ā?BR>    我認(rèn)為德育首先是種子,然后才是陽(yáng)光、空氣和水。不知道大家有沒(méi)有同感,人在童年時(shí)的所聽(tīng)所見(jiàn)所感如刀刻般深刻,而隨著年齡的增長(zhǎng),即使用同等力度去刻,大腦對(duì)此事的記憶也不如童年時(shí)深刻。所以,德育的首要任務(wù)是播種,播下善良的種子,播下感恩的種子,播下責(zé)任的種子.....讓孩子知道哪些是對(duì)的,哪些是錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)怎么做,讓孩子在長(zhǎng)大成人后,有自己對(duì)人生的理解,對(duì)人生價(jià)值的理解,即使迫不得已沒(méi)有按照原則做也心靈不安,心存畏懼,這是我對(duì)德育最樸實(shí)的認(rèn)識(shí)。同時(shí),德育也是陽(yáng)光、空氣和水,創(chuàng)造適合種子成長(zhǎng)的環(huán)境。比如良好的校風(fēng),教師的榜樣的力量,適時(shí)的德育活動(dòng),耐心地提醒,讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
    三、德育處干什么?
    交流中我不止一次聽(tīng)到主任們說(shuō)德育處專門(mén)負(fù)責(zé)個(gè)別學(xué)生的處置問(wèn)題,比如打架了,比如上課跟老師頂牛了......如果德育處管這些,那么再配上幾個(gè)德育專干恐怕也干不過(guò)來(lái)。德育處應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的工作有一個(gè)定位,不能總被個(gè)別學(xué)生和臨時(shí)問(wèn)題牽著鼻子走,要有計(jì)劃,要防患于未然,要做老師的后盾,而不能總是救火,補(bǔ)缺,包辦代替。在這里我覺(jué)得由于歷史的原因,德育工作存在思路提法太籠統(tǒng)與工作隨意過(guò)亂過(guò)細(xì)包辦代替的問(wèn)題。
    為什么說(shuō)思路提法太籠統(tǒng)?比如幾乎所有的校長(zhǎng)老師都在提養(yǎng)成良好習(xí)慣的問(wèn)題,但小學(xué)低、中、高年級(jí)、初中應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)哪些習(xí)慣,通過(guò)什么方式培養(yǎng),一個(gè)習(xí)慣的養(yǎng)成大約需要他律提醒多長(zhǎng)時(shí)間卻很少有人思考與研究,使得培養(yǎng)習(xí)慣成了一句空話。
    為什么說(shuō)工作隨意過(guò)亂過(guò)細(xì)包辦代替?比如在課堂上一個(gè)學(xué)生和老師頂牛,本應(yīng)當(dāng)由老師自己解決,德育處卻包辦代替老師解決,所謂解決其實(shí)就是給老師一個(gè)面子,給學(xué)生一個(gè)批評(píng),對(duì)師生關(guān)系毫無(wú)益處。因?yàn)檫@樣的事兒太多,致使工作隨意性很大,大家還會(huì)感覺(jué)忙忙碌碌。按照精細(xì)化管理的要求,誰(shuí)的課堂誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)的班級(jí)誰(shuí)負(fù)責(zé),出了問(wèn)題必須由老師來(lái)處理,或由老師拿出初步處理意見(jiàn),然后由德育處核實(shí)落實(shí)即可,這樣我們的全員德育的想法才能實(shí)現(xiàn)。
    四、德育的核心內(nèi)容是什么?
    德育的內(nèi)容是廣博的,小到見(jiàn)面問(wèn)好,大到愛(ài)國(guó)主義,都是德育教育的內(nèi)容,那么我們應(yīng)以哪些內(nèi)容為核心呢?筆者以為,最重要的內(nèi)容就是是非觀、榮辱觀,哪些是對(duì)的,哪些是錯(cuò)的,哪些是榮,哪些是辱,如果一個(gè)孩子在小的時(shí)候,這些基本的東西是模糊的,那么他成人后是很可怕的。其次是利他和責(zé)任教育。由于現(xiàn)在的孩子多是獨(dú)生子女,從小以自我為中心,胸中無(wú)他人,難與人合作,所以要從小培養(yǎng)孩子利他的精神,所謂道德就是利他,要讓利他成為孩子們的一種思維習(xí)慣。責(zé)任感也是要著力培養(yǎng)的,要從小讓孩子單獨(dú)承擔(dān)工作任務(wù),承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)。最后就是理想和信念。一個(gè)人如果沒(méi)有理想,活著就失去了目標(biāo)。在理想的問(wèn)題上不要提得過(guò)高,要教育孩子腳踏實(shí)地,胸懷理想,要以區(qū)間的方式呈現(xiàn)給孩子一個(gè)有血有肉的理想,區(qū)間的最低點(diǎn)要告訴孩子不能做什么,區(qū)間的最高點(diǎn)要讓孩子有自己對(duì)人生的向往與追求,理想是在人生歷程中不斷累積的,自己感悟的,大人告訴式的不叫理想,叫灌輸,灌輸?shù)睦硐牒⒆幼约簺](méi)有實(shí)現(xiàn)的動(dòng)力。
    我們所有的德育活動(dòng),都應(yīng)當(dāng)圍繞這些主要內(nèi)容,通過(guò)多種形式來(lái)開(kāi)展。應(yīng)當(dāng)由學(xué)校所由成員達(dá)成共識(shí),共同來(lái)培育。
    五、德育不要和教學(xué)打架。
    實(shí)際工作中,我們常常要面對(duì)德育教學(xué)孰重孰輕的問(wèn)題,這也是個(gè)老問(wèn)題。我覺(jué)得德育和教學(xué),不管學(xué)校下設(shè)部門(mén)是分是和,都要搞好這兩項(xiàng)工作的整合,要你中有我,我中有你,才能雙贏。工作能分割,但人——我們的教育對(duì)象不能分割,看一個(gè)學(xué)生,不能分裂為德育怎么樣,跟教學(xué)沒(méi)關(guān)系,教學(xué)怎么樣,跟德育沒(méi)關(guān)系。
    因?yàn)椴](méi)有在一線從事德育工作,沒(méi)有親身經(jīng)歷,所以文中所說(shuō),難免紙上談兵,只是一些思考,給大家一些啟示吧。