時間是我們人生中最寶貴的財富，總結能幫助我們更好地利用時間?？偨Y是對過去所學所做進行提煉和歸納的過程。掌握這些技巧可以幫助我們更好地應對各種情況。
人力資源管理本科生簡歷篇一
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：招聘專員/助理|人事專員/助理。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強陽光開朗。
教育經歷。
自我描述。
本人誠信開朗，熱情真誠，團隊意識強，時間觀念強，易于接受新事物，樂于與人溝通，較強的適應能力和協(xié)調能力，能恪守以大局為重的原則。愛好喜歡體育方面的運動，如打籃球等。之前在廣鐵集團工作過4年，有吃苦耐勞的精神.
人力資源管理本科生簡歷篇二
性別：男。
年齡：24歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)習水縣。
最高學歷：本科工作經驗：3-5年。
聯系地址：貴州省遵義地區(qū)。
最近工作過的職位：招商實習專員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：人事專員/助理,招聘專員/助理。
期望從事的行業(yè)：房地產開發(fā)。
貴州財經大學(本科)。
起止年月：2013年9月至2017年6月。
學校名稱：貴州財經大學。
獲得學歷：本科。
貴陽碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司-招商實習專員。
起止日期：2016年7月至2016年9月
企業(yè)名稱：貴陽碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司。
從事職位：招商實習專員。
企業(yè)介紹：
步步高教育輔導中心-高中英語教師。
起止日期：2015年7月至2015年9月
企業(yè)名稱：步步高教育輔導中心。
從事職位：高中英語教師。
業(yè)績表現：工作描述：負責高一至高三英語教學工作，并擔任高三輔導班班主任。
企業(yè)介紹：
中石化黔東南州分公司-行政文員。
起止日期：2013年7月至2013年8月
企業(yè)名稱：中石化黔東南州分公司。
從事職位：行政文員。
人力資源管理本科生簡歷篇三
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：招聘專員/助理|人事專員/助理。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強陽光開朗。
教育經歷。
自我描述。
本人誠信開朗，熱情真誠，團隊意識強，時間觀念強，易于接受新事物，樂于與人溝通，較強的適應能力和協(xié)調能力，能恪守以大局為重的原則。愛好喜歡體育方面的運動，如打籃球等。之前在廣鐵集團工作過4年，有吃苦耐勞的精神.
人力資源管理本科生簡歷篇四
工作經歷：本文信息來源于
大學生個人簡歷網，轉載請注明！
工作能力及其他專長
在之前實習和培訓中，通過理論與實踐的結合，使我在工作中積累了一定的經驗。在工作方面，做事認真負責，嚴謹細心，勤奮好學，樂觀向上，有較強的適應能力，具有團隊合作精神，能很好的與人溝通，對事物有敏銳的洞察力，對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成；在學習方面，我對該專業(yè)有扎實的'基礎并對人力資源有濃厚的興趣，能熟練使用word、excel的操作，平時亦會利用空余時間自我增值，掌握更多與本專業(yè)相關的知識，希望通過此工作令我在這崗位大展所長，為公司帶來更多的效益。
人力資源管理本科生簡歷篇五
想要使簡歷呈現出較高的運用姿態(tài)，我們可以通過對簡歷簡化的措施達到這種效果。能不能增加個人簡歷的實用性以及吸引力，還需要對此問題著重對待。簡化后的簡歷多可呈現出言辭犀利，一語即可擊中中心理念的效果，所以我們在書寫簡歷時，才需要將它當做一種商品進行優(yōu)勢的凸顯遞交出去。
除了簡化的問題之外，怎樣有層次的突出簡歷優(yōu)勢，也是我們應該著重對待的重點問題，那些并不是非常了解簡歷制作的人，多可通過這種簡單的創(chuàng)作理念使個人簡歷中完美的凸顯出自我能力。
個人信息。
姓名:。
性別:女。
年齡:22。
學歷:本科。
民族:漢族身高:170cm。
戶口所在地:安徽馬鞍山。
婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)學校:安徽工業(yè)大學。
現工作地點:安徽馬鞍山。
教育/培訓。
工作經驗。
至今有0年工作經驗。
社會實踐7月-201月。
公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔任職位:實習生。
工作描述:年1月在滁州格銳礦業(yè)實習半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作。
2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習,調查學習國有企業(yè)轉型后的人力資源管理.
7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學習,參與私營企業(yè)的人力資源管理.
208月底,在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認識實習.
年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業(yè)的'組織結構,管理模式,經驗方式等等.
技能/專長。
計算機能力:高校非計算機專業(yè)二級。
技能專長:社會工作經歷:。
209月m-2008年10月校社團聯副主席。
年9月m-2008年6月管理學院輔導員助理。
2007年3月m-2008年3月班長。
2006年9月m-2007年9月校社團聯活動管理部副部長。
209月m-2007年3月班級團支書。
所獲獎勵。
2008年11月國家勵志獎學金。
2008年10月二等獎學金。
2008年10月三好學生、優(yōu)秀社團學生干部。
2008年8月第三屆“每人每日一設想”優(yōu)秀獎。
2008年5月校優(yōu)秀團干。
2007年10月三等獎學金。
2007年10月社會工作優(yōu)秀學生。
2007年7月優(yōu)秀社團工作者。
自我評價。
我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發(fā)展;人際關系非常好,因為我深信真誠待人;生活習慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書.
大學四年來,我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,在學習,成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學金.完成了各項學習、實習(認識實習、暑假實踐、專業(yè)實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規(guī)劃設計).學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具(word98/2003、excel98/2000、powerpoint)等.
更多。
人力資源管理本科生簡歷篇六
尊敬的領導：您好!首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的求職信，當您親手開啟這份求職信，將是對我過去努力的檢閱;當您最終合上這份求職信，也許又將決定我人生新的征程。我叫大學生個人簡歷網，是一名即將于畢業(yè)于xx學院人力資源管理專業(yè)的學生。在大學期間，本人始終積極向上，奮發(fā)進取，在各方面都取得了長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質。在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好。曾被評為“優(yōu)秀團員”“入黨積極分子””優(yōu)秀學生干部””優(yōu)秀青年志愿者”等稱號;此外，自律自信，誠信守時，與人為善的生活作風使我擁有良好的人際關系和堅忍、不怕苦畏難的個性，堅持不斷學習不斷思考使我具有靈活創(chuàng)新的思維。我堅信能夠很好的完成上級下達的各項工作。在校期間，系統(tǒng)學習了人力資源管理專業(yè)理論知識，同時還不斷積極進取，立足基礎扎實，專業(yè)求廣度、深度。利用寶雞文理學院綜合性院校這一優(yōu)勢，平時閱讀專業(yè)以外的`書籍，提高個人的修養(yǎng)，努力使自己向復合型人才方向發(fā)展。在課余時間，加強身體鍛煉，使自己有一個健康的身體學習和工作。相信四年大學的磨練已將我錘打成為一名品德端正、意志堅強、思維機敏、處亂不驚，有崇高理想和遠大抱負，具有進取精神和團隊合作精神的出色的大學生。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。如果我有幸能成為貴公司的一員，我將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應有的成績，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。期待您的反饋!此致敬禮!求職人：
人力資源管理本科生簡歷篇七
越是簡單的創(chuàng)作方式，才可以凸顯出簡歷能夠發(fā)揮出來的效用。因我們在進行簡歷制作時必須要考慮到閱讀者會花費多久時間以及多大的精力對其關注，如若并不會投入過多的時間對其閱讀，那么我們在考慮到效率因素后，便能夠以一種非常簡單的方式進行簡歷創(chuàng)作了。不可否認，簡單簡歷的遞交可以幫助閱讀者以最高的效率將求職人員的個人信息以及相應優(yōu)勢凸顯出來。
無論進行怎樣的創(chuàng)作，簡歷都必須具備相應的理念，眾所周知，有理念創(chuàng)作出來的簡歷雖然不能夠百分之百吸引到閱讀者的關注，但在很大程度上，卻也具備提升簡歷使用水準的影響。求職者需要了解簡歷中最為關鍵的恰恰是對言辭的陳述。在針對上述兩點因素做出衡量與考慮后，優(yōu)質的簡歷也就可以簡單而快捷的創(chuàng)作出來了，當然，最為重要的是，這些簡歷的'遞交與運用能夠為使用方帶來就職幾率提升的效果。
個人信息。
性別:女。
年齡:22。
學歷:本科。
民族:漢族。
身高:170cm。
戶口所在地:安徽馬鞍山。
婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)學校:安徽工業(yè)大學。
現工作地點:安徽馬鞍山。
教育/培訓。
工作經驗。
至今有0年工作經驗。
社會實踐7月-201月。
公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔任職位:實習生。
工作描述:年1月在滁州格銳礦業(yè)實習半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作。
2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習,調查學習國有企業(yè)轉型后的人力資源管理.
7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學習,參與私營企業(yè)的人力資源管理.
208月底,在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認識實習.
年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業(yè)的組織結構,管理模式,經驗方式等等.
技能/專長。
計算機能力:高校非計算機專業(yè)二級。
技能專長:社會工作經歷:。
209月m-2008年10月校社團聯副主席。
年9月m-2008年6月管理學院輔導員助理。
2007年3月m-2008年3月班長。
2006年9月m-2007年9月校社團聯活動管理部副部長。
209月m-2007年3月班級團支書。
所獲獎勵。
2008年11月國家勵志獎學金。
2008年10月二等獎學金。
2008年10月三好學生、優(yōu)秀社團學生干部。
2008年8月第三屆“每人每日一設想”優(yōu)秀獎。
2008年5月校優(yōu)秀團干。
2007年10月三等獎學金。
2007年10月社會工作優(yōu)秀學生。
2007年7月優(yōu)秀社團工作者。
2007年4月院優(yōu)秀團干。
2006年11月精神文明先進個人。
2006年11月社會實踐先進個人。
2006年6月第二屆“每人每日一設想”優(yōu)秀獎。
年10月軍訓先進個人。
語言能力:英語(一般);普通話(良好)。
自我評價。
我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發(fā)展;人際關系非常好,因為我深信真誠待人;生活習慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書.
大學四年來,我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,在學習,成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學金.完成了各項學習、實習(認識實習、暑假實踐、專業(yè)實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規(guī)劃設計).學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具(word98/、excel98/、powerpoint)等.
更多。
人力資源管理本科生簡歷篇八
年齡：22。
戶口所在：廣東省。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：171cm。
人才測評：未測評。
體重：57kg。
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500～4499元。
希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
廣州市xx物業(yè)管理有限公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：人事專員。
工作描述：人事部人事專員。
1、負責制定部門年度計劃和階段工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;。
3、根據公司的整體發(fā)展執(zhí)行機構設置，進行編寫招聘計劃，人事制度相關文件撰寫;。
4、負責招聘面試工作，進來公司不到一個月就為公司招到兩位一線企業(yè)過來的經理級別人才;整個公司團隊從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。
5、組織公司員工的績效管理工作、審定績效考核結果，考勤工作，員工關懷工作等。
6.協(xié)助總經理處理其他日常事物。
匯報對象：總經理。
證明人：盧斌。
離職原因：薪酬與之前談好的不符。
工作業(yè)績：
1.為公司制定適合公司目前的人員架構。
2.為公司招募核心崗位的人才，如物業(yè)主管，工程主管，保安，清潔等。
3.幫助公司完善招聘體系。
4.建立完善的人事檔案。
5.完善薪酬體系。
6.建立績效考核制度，并執(zhí)行。
7.人員的培訓與活動策劃。
8.員工關懷。
9.行政工作。
10協(xié)助總經理處理其他事務及工作報告。
離職原因：
廣州xx企業(yè)咨詢有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：行政主管。
工作描述：
1.全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行管理。
2.負責全面人力資源管理事宜，如人員計劃、招聘、薪酬福利、培訓、員工關系、員工關懷、內部溝通、員工出勤、績效的統(tǒng)籌管理。
3.掌控公司日常運營費用使用情況，負責人事檔案管理工作，辦理所需的經營許可資格證書、租賃合同備案等各種證件。
4.負責行政管理工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發(fā)現問題及時解決和匯報。
5.全面負責進行社保辦理工作、公積金辦理工作、辦理員工入離職手續(xù)、辦公用品采購管理及成本控制，物業(yè)、水電、租賃稅等費用繳納。
6.負責區(qū)域企業(yè)活動策劃和撰稿并組織實施工作。
8.定期主持召開部門工作例會，綠化布置、檢查、總結工作。
9.負責公司日常物資管理及行政事務處理工作，后勤服務、物資購置、管理等;it電腦維修等技術服務工作、負責公司行政費用預算編制、費用管理及費用分析工作。
xx助理顧問至今。
工作描述：
1.負責開拓獵頭業(yè)務，完成客戶委托招聘;。
3.開發(fā)及拓展新客戶，了解客戶潛在人才需求，為客戶提供全方位的招聘解決方案;。
6.協(xié)調候選人進行薪酬談判和錄用通知書的簽署;。
7.提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議;。
8.協(xié)助公司制定個人、團隊季度、年度業(yè)績回款指標;。
匯報對象：總經理。
證明人：賴美玲。
離職原因：更好的發(fā)展機會。
離職原因：公司搬遷和更好的發(fā)展機會。
廣州xx音響設備有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：銷售經理及人事行政助理。
工作描述：銷售。
工作職責：
4.收集、分析和反饋市場信息和競品動態(tài)，針對渠道市場采取有效性的市場策略。
6.制定行之有效的營銷方案，完成銷售目標;。
人事行政工作職責：
2.協(xié)助上級建立人事檔案和完善公司的人事制度及流程;。
4.負責辦理員工終止、解除勞動合同的面談和相關手續(xù);。
離職原因：合同期滿和更好的發(fā)展機會。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
學歷：本科。
專業(yè)二：
學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：粵語。
國語水平：良好。
1、具有較好的人事行政事務處理經驗和能力。有較強的文字撰寫能力，有良好的溝通和協(xié)調能力，有較好的語言表達能力。
2、具有獨自完成人才招聘能力。從簡歷篩選到面試整個過程能獨立勝任，有培訓、組織活動等經驗。熟悉人力資源六大模塊。
3、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力，高效的事務處理能力及良好的外聯、公關能力;。
4、具有較強的資源整合能力，溝通能力、判斷與決策能力，具備解決突發(fā)事件的能力;熟悉行政系統(tǒng)的相關模塊(行政管理、后勤總務管理、對外聯系、制度監(jiān)督檢查等)。
5、思路清晰、考慮問題細致周全，坦誠、自信、包容、高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能承受繁重并有挑戰(zhàn)力的工作。做事有條理，對繁雜的工作任務有耐心，會獨立思考工作，能合理安排工作時間，具備優(yōu)化流程，控制成本能力。
6、有親和力，能服從領導的工作安排，有團隊合作精神。能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
1.三年年以上的人事行政工作經驗，熟悉社會福利、待遇的操作與政策;熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等國家和地方相關法律、法規(guī);熟悉人力資源管理六大模塊。
2.熟悉招聘流程和各種渠道，掌握較好的面試技巧，有較強獨立操作能力和經驗，具備培訓、活動策劃、員工關懷等經驗。(能適應不同的行業(yè))。
3.具備良好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行力，思路清晰，考慮問題細致;具有較高的責任心，吃苦耐勞，能適各種壓力;熟練使用各類辦公軟件，熟悉網絡維護、電腦故障維修，有簡單維修電腦能力.
人力資源管理本科生簡歷篇九
姓名：
性別：女。
年齡：22。
學歷：本科。
民族：漢族身高：170cm。
戶口所在地：安徽馬鞍山。
婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)學校：安徽工業(yè)大學。
現工作地點：安徽馬鞍山。
教育/培訓。
20xx年4月—20xx年5月勞動與社會保障局人力資源管理師。
工作經驗。
至今有0年工作經驗。
社會實踐20xx年7月—20xx年1月。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：實習生。
工作描述：20xx年1月在滁州格銳礦業(yè)實習半個月，主要做辦公室和銷售后勤的工作。
20xx年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習，調查學習國有企業(yè)轉型后的人力資源管理。
20xx年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐，主要在人事部學習，參與私營企業(yè)的人力資源管理。
20xx年8月底，在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認識實習。
20xx年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐，主要了解私營企業(yè)的組織結構，管理模式，經驗方式等等。
技能/專長。
計算機能力：高校非計算機專業(yè)二級。
技能專長：社會工作經歷：
20xx年9月m—20xx年10月校社團聯副主席。
20xx年9月m—20xx年6月管理學院輔導員助理。
20xx年3月m—20xx年3月班長。
20xx年9月m—20xx年9月校社團聯活動管理部副部長。
20xx年9月m—20xx年3月班級團支書。
所獲獎勵。
20xx年11月國家勵志獎學金。
20xx年10月二等獎學金。
20xx年10月三好學生、優(yōu)秀社團學生干部。
20xx年8月第三屆“每人每日一設想”優(yōu)秀獎。
20xx年5月校優(yōu)秀團干。
20xx年10月三等獎學金。
20xx年10月社會工作優(yōu)秀學生。
20xx年7月優(yōu)秀社團工作者。
自我評價。
我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發(fā)展;人際關系非常好，因為我深信真誠待人;生活習慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。
大學四年來，我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，在學習，成績一直處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習（認識實習、暑假實踐、專業(yè)實習）、設計任務（員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規(guī)劃設計）。學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具（word98/、excel98/、powerpoint）等。
人力資源管理本科生簡歷篇十
在編寫人力資源管理簡歷時一定要清楚的知道自己是為面試機會做準備，可以在個人簡歷中留有一些能夠讓招聘人員提問的問題。并且在面試時一定要重視著裝以及妝容，要讓招聘人員看著舒服。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：22。
現所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-行政助理/文員。
貿易類-外貿專員/助理。
公司文職類-高級文員。
尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿專員，助理。
待遇要求：2000元/月可面議。
教育經歷。
主要課程。
培訓經歷。
實踐經驗。
實踐內容：2011年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是，讀大學時經常在協(xié)助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語二級口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的'工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
個人信息。
性別：女。
年齡：27歲。
聯系電話：
e-mail：/jianli。
工作經驗。
xx年1月——現在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;。
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;。
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù);。
1998年9月——xx年1月xxxx股份有限公司人事部助理。
職責：
協(xié)助經理制度公司招聘制度和招聘流程;。
對職位進行分析及員工滿意度調查;。
負責員工的招聘及培訓工作;。
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計;。
負責用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作;。
教育背景。
1994年9月——1998年7月首都經濟貿易大學人力資源管理本科。
職業(yè)特長和技能。
熟練使用各種辦公軟件;。
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系;。
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源管理本科生簡歷篇十一
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：招聘專員/助理。
在校連任兩年副班長。
曾經做過銷售。文員。西餐廳服務員等兼職。
見習期在南通丁布兒公司見習過一段時間。
喜歡戶外活動，徒步等，喜歡與人溝通。
人力資源管理本科生簡歷篇十二
女26歲廣東人(行政人事文員...)。
學歷：高中。
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-番禺-不限。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
鴻寶。
工作時間：2011年11月至2013年12月[2年1個月]。
職位名稱：文員。
2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;。
3、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;負責日常辦公用品。
采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理，負責公共衛(wèi)生、宿舍、的管理等。
4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。
廣州市xx微工業(yè)用微波設備有限公司。
工作時間：2014年3月至2016年11月[2年8個月]。
職位名稱：行政。
工作內容：1、負責全體員工的'人事檔案管理工作。
2、負責公司招聘，發(fā)布招聘工作;。
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;進行薪資談判、安排候選人入職;。
4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工餐表、考勤月報表等等，處理考勤異常情況;。
5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到，轉正，調動，離職);。
6、負責公共衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚瑪M定規(guī)章制度等;。
8、領導交辦的其他事情等等。
excel：熟練經驗：4年。
word：熟練經驗：4年。
本人性格溫和，從事文職工作有多年，但個人覺得工作經驗需不斷實踐、探討，學習是無止境的!現想從事行政、人事方面發(fā)展，希望貴公司給個機會!
人力資源管理本科生簡歷篇十三
學歷：中專/技校。
工作年限：8-。
待人熱情溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強。
工作經驗(工作了9年1個月，做了4份工作)。
廣州仙村高爾夫球場。
工作時間：20xx年2月至20xx年7月[6年5個月]。
職位名稱：文員。
廣州仙村高爾夫球場。
工作時間：20xx年1月至20xx年11月[10個月]。
職位名稱：練習場服務員。
工作內容：接待客人、發(fā)收球、
盤點物品水泥廠。
工作時間：20xx年1月至20xx年12月[11個月]。
職位名稱：物檢組領班。
工作內容：監(jiān)督與管理組員、帶領好組員完成好工作!水泥廠。
工作時間：20xx年1月至20xx年12月[11個月]。
職位名稱：物檢員。
工作內容：檢測水泥是否達標、保證質量、
人力資源管理本科生簡歷篇十四
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調，對人誠實守信，樂于助人，有責任心，積極上進;。
3、能根據需要加班，對工作認真負責、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關于工作中的問題，可適應出差;有駕照;。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經理/人事主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經理。
職位名稱：人事行政主管/經理。
職位描述：
1、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作標準與流程;。
2、負責建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
3、負責制定招聘計劃，開展招聘工作;。
5、負責公司員工培訓、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負責日常事務管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
7、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
1、負責對各部門、崗位的工作進行協(xié)調與督辦，確保公司各項工作有效落實;。
2、負責組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。
4、負責公司車輛管理、使用報請工作;。
5、負責行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
6、其他上級交辦的工作。
20xx-02--20xx-03湖北省農業(yè)廣播電視大學營銷類/市場營銷大專。
人力資源管理本科生簡歷篇十五
性別：男。
年齡：49歲民族：漢。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過。能根據公司的有限資源做出適合公司運作的銷售、物控、生產、品管、技術、人力的系統(tǒng)能力，使公司能快速規(guī)范化，節(jié)約成本創(chuàng)造利潤。熟悉iso9001：20xx質量管理體系、iso14001：20xx環(huán)境管理體系及中國環(huán)境標志產品認證及過程操作。有b照，駕駛技術熟練。
人品好，執(zhí)行力強，穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三。
希望崗位：其他類-其它相關職位。
尋求職位：總經理助理、副總。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：1/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
目前任職臺州,目前職位待業(yè),希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-12--20xx-08：臺州**化工有限公司。
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關職位。
職位名稱：行政人事部經理。
職位描述：協(xié)助總經理開展各項工作。
-03--20xx-12：臺州**軸承有限公司。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關職位。
職位名稱：生產部經理。
職位描述：負責公司生產管理工作。
20xx-10--至今：臺州**摩配電子有限公司。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關職位。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟練掌握辦公軟件。
其它相關技能：
能根據公司現狀制定系統(tǒng)管理方法。
人力資源管理本科生簡歷篇十六
27歲。
廣東人。
學歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
廣州市憶科計算機有限公司。
工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]。
職位名稱：文員。
工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局。
公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺。
主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數據運維需求;。
2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。
3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數據/技術系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領導。
4.從無人指導到做好全廣東省全年數據的統(tǒng)計。
工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構。
工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]。
職位名稱：銷售助理。
工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學員資料，統(tǒng)計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
教育經歷。
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學院國際經濟與貿易。
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。
自我描述。
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。
人力資源管理本科生簡歷篇十七
性別：xx。
出生年月：xxxx年xx月xx日。
民族：漢。
政治面貌：xx。
身高/體重：xxxcm/xxkg。
聯系方式：
固定電話：移動電話：
聯系地址：
電子郵件：
教育背景：
畢業(yè)時間：20xx年x月x日畢業(yè)院校：黔東南民族職業(yè)技術學院。
身份證：xxxxxxxxx專業(yè)：臨床醫(yī)學類。
現住地點：重慶市。
求職意向。
應聘職位類型：衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類求職類型：全職。
月薪要求：面議。
具體職位：衛(wèi)生醫(yī)療。
希望工作地區(qū)：重慶市。
相關工作經歷及特長。
人才類型：相關工作時間：1年。
外語語種：英語外語水平：熟練。
其它外語語種：無其它外語水平：無。
普通話水平：標準計算機能力：優(yōu)秀。
20xx年x月至20xx年x月在重慶市九龍坡區(qū)一人民醫(yī)院實習。
常住地：重慶市璧山丁家鎮(zhèn)(馬坊)河西路89號。(重慶市璧山福勝機械廠內)。
尋求鎮(zhèn)級以上，交通便利的醫(yī)院從事醫(yī)護人員工作的崗位。
我是一個性格開朗，活潑可愛的人，這踏入社會的一刻，正是我人身新篇章的'開始。除了擁有在學生生涯中鍛煉出來的那種孜孜不倦、奮發(fā)向上、頑強不息的精神外，一切都應從零開始。面對陌生的工作環(huán)境，殘酷的市場競爭，我堅信：良好的綜合素質和開拓創(chuàng)新能力，定能幫助自己實現夢想。請貴單位給我一個機會，我會在工作環(huán)境中展現出自己的能力。
人力資源管理本科生簡歷篇十八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
工作描述：
主要負責：
1、負責招聘、合同管理工作。
2、負責社保管理。
3、負責績效考核的跟蹤工作。
4、負責員工關系管理等工作。
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉遞等工作。
離職原因：
離家遠。
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：
工作描述：
主要職責：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關系系統(tǒng)。
（二）、負責員工關系維護及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關數據的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
行政管理事務：
（一）、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負責辦理公司證件年審的.相關工作。
（三）、負責合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
（四）、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設計，科技開發(fā)。
擔任職務：
計劃統(tǒng)計管理。
工作描述：
主要工作責職：
負責安排生產計劃和統(tǒng)計工作。
離職原因：
想換新環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
計算機應用。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
梅州工業(yè)學校。
計算機應用。
中專。
中央廣播電視大學。
大專。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高；
3、具備獨立的事務處理能力，溝通協(xié)調執(zhí)行力強，能獨擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
詳細個人自傳。
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責任心和事業(yè)心。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理本科生簡歷篇一
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：招聘專員/助理|人事專員/助理。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強陽光開朗。
教育經歷。
自我描述。
本人誠信開朗，熱情真誠，團隊意識強，時間觀念強，易于接受新事物，樂于與人溝通，較強的適應能力和協(xié)調能力，能恪守以大局為重的原則。愛好喜歡體育方面的運動，如打籃球等。之前在廣鐵集團工作過4年，有吃苦耐勞的精神.
人力資源管理本科生簡歷篇二
性別：男。
年齡：24歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)習水縣。
最高學歷：本科工作經驗：3-5年。
聯系地址：貴州省遵義地區(qū)。
最近工作過的職位：招商實習專員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：人事專員/助理,招聘專員/助理。
期望從事的行業(yè)：房地產開發(fā)。
貴州財經大學(本科)。
起止年月：2013年9月至2017年6月。
學校名稱：貴州財經大學。
獲得學歷：本科。
貴陽碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司-招商實習專員。
起止日期：2016年7月至2016年9月
企業(yè)名稱：貴陽碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司。
從事職位：招商實習專員。
企業(yè)介紹：
步步高教育輔導中心-高中英語教師。
起止日期：2015年7月至2015年9月
企業(yè)名稱：步步高教育輔導中心。
從事職位：高中英語教師。
業(yè)績表現：工作描述：負責高一至高三英語教學工作，并擔任高三輔導班班主任。
企業(yè)介紹：
中石化黔東南州分公司-行政文員。
起止日期：2013年7月至2013年8月
企業(yè)名稱：中石化黔東南州分公司。
從事職位：行政文員。
人力資源管理本科生簡歷篇三
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：招聘專員/助理|人事專員/助理。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強陽光開朗。
教育經歷。
自我描述。
本人誠信開朗，熱情真誠，團隊意識強，時間觀念強，易于接受新事物，樂于與人溝通，較強的適應能力和協(xié)調能力，能恪守以大局為重的原則。愛好喜歡體育方面的運動，如打籃球等。之前在廣鐵集團工作過4年，有吃苦耐勞的精神.
人力資源管理本科生簡歷篇四
工作經歷：本文信息來源于
大學生個人簡歷網，轉載請注明！
工作能力及其他專長
在之前實習和培訓中，通過理論與實踐的結合，使我在工作中積累了一定的經驗。在工作方面，做事認真負責，嚴謹細心，勤奮好學，樂觀向上，有較強的適應能力，具有團隊合作精神，能很好的與人溝通，對事物有敏銳的洞察力，對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成；在學習方面，我對該專業(yè)有扎實的'基礎并對人力資源有濃厚的興趣，能熟練使用word、excel的操作，平時亦會利用空余時間自我增值，掌握更多與本專業(yè)相關的知識，希望通過此工作令我在這崗位大展所長，為公司帶來更多的效益。
人力資源管理本科生簡歷篇五
想要使簡歷呈現出較高的運用姿態(tài)，我們可以通過對簡歷簡化的措施達到這種效果。能不能增加個人簡歷的實用性以及吸引力，還需要對此問題著重對待。簡化后的簡歷多可呈現出言辭犀利，一語即可擊中中心理念的效果，所以我們在書寫簡歷時，才需要將它當做一種商品進行優(yōu)勢的凸顯遞交出去。
除了簡化的問題之外，怎樣有層次的突出簡歷優(yōu)勢，也是我們應該著重對待的重點問題，那些并不是非常了解簡歷制作的人，多可通過這種簡單的創(chuàng)作理念使個人簡歷中完美的凸顯出自我能力。
個人信息。
姓名:。
性別:女。
年齡:22。
學歷:本科。
民族:漢族身高:170cm。
戶口所在地:安徽馬鞍山。
婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)學校:安徽工業(yè)大學。
現工作地點:安徽馬鞍山。
教育/培訓。
工作經驗。
至今有0年工作經驗。
社會實踐7月-201月。
公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔任職位:實習生。
工作描述:年1月在滁州格銳礦業(yè)實習半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作。
2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習,調查學習國有企業(yè)轉型后的人力資源管理.
7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學習,參與私營企業(yè)的人力資源管理.
208月底,在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認識實習.
年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業(yè)的'組織結構,管理模式,經驗方式等等.
技能/專長。
計算機能力:高校非計算機專業(yè)二級。
技能專長:社會工作經歷:。
209月m-2008年10月校社團聯副主席。
年9月m-2008年6月管理學院輔導員助理。
2007年3月m-2008年3月班長。
2006年9月m-2007年9月校社團聯活動管理部副部長。
209月m-2007年3月班級團支書。
所獲獎勵。
2008年11月國家勵志獎學金。
2008年10月二等獎學金。
2008年10月三好學生、優(yōu)秀社團學生干部。
2008年8月第三屆“每人每日一設想”優(yōu)秀獎。
2008年5月校優(yōu)秀團干。
2007年10月三等獎學金。
2007年10月社會工作優(yōu)秀學生。
2007年7月優(yōu)秀社團工作者。
自我評價。
我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發(fā)展;人際關系非常好,因為我深信真誠待人;生活習慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書.
大學四年來,我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,在學習,成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學金.完成了各項學習、實習(認識實習、暑假實踐、專業(yè)實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規(guī)劃設計).學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具(word98/2003、excel98/2000、powerpoint)等.
更多。
人力資源管理本科生簡歷篇六
尊敬的領導：您好!首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的求職信，當您親手開啟這份求職信，將是對我過去努力的檢閱;當您最終合上這份求職信，也許又將決定我人生新的征程。我叫大學生個人簡歷網，是一名即將于畢業(yè)于xx學院人力資源管理專業(yè)的學生。在大學期間，本人始終積極向上，奮發(fā)進取，在各方面都取得了長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質。在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好。曾被評為“優(yōu)秀團員”“入黨積極分子””優(yōu)秀學生干部””優(yōu)秀青年志愿者”等稱號;此外，自律自信，誠信守時，與人為善的生活作風使我擁有良好的人際關系和堅忍、不怕苦畏難的個性，堅持不斷學習不斷思考使我具有靈活創(chuàng)新的思維。我堅信能夠很好的完成上級下達的各項工作。在校期間，系統(tǒng)學習了人力資源管理專業(yè)理論知識，同時還不斷積極進取，立足基礎扎實，專業(yè)求廣度、深度。利用寶雞文理學院綜合性院校這一優(yōu)勢，平時閱讀專業(yè)以外的`書籍，提高個人的修養(yǎng)，努力使自己向復合型人才方向發(fā)展。在課余時間，加強身體鍛煉，使自己有一個健康的身體學習和工作。相信四年大學的磨練已將我錘打成為一名品德端正、意志堅強、思維機敏、處亂不驚，有崇高理想和遠大抱負，具有進取精神和團隊合作精神的出色的大學生。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。如果我有幸能成為貴公司的一員，我將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應有的成績，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。期待您的反饋!此致敬禮!求職人：
人力資源管理本科生簡歷篇七
越是簡單的創(chuàng)作方式，才可以凸顯出簡歷能夠發(fā)揮出來的效用。因我們在進行簡歷制作時必須要考慮到閱讀者會花費多久時間以及多大的精力對其關注，如若并不會投入過多的時間對其閱讀，那么我們在考慮到效率因素后，便能夠以一種非常簡單的方式進行簡歷創(chuàng)作了。不可否認，簡單簡歷的遞交可以幫助閱讀者以最高的效率將求職人員的個人信息以及相應優(yōu)勢凸顯出來。
無論進行怎樣的創(chuàng)作，簡歷都必須具備相應的理念，眾所周知，有理念創(chuàng)作出來的簡歷雖然不能夠百分之百吸引到閱讀者的關注，但在很大程度上，卻也具備提升簡歷使用水準的影響。求職者需要了解簡歷中最為關鍵的恰恰是對言辭的陳述。在針對上述兩點因素做出衡量與考慮后，優(yōu)質的簡歷也就可以簡單而快捷的創(chuàng)作出來了，當然，最為重要的是，這些簡歷的'遞交與運用能夠為使用方帶來就職幾率提升的效果。
個人信息。
性別:女。
年齡:22。
學歷:本科。
民族:漢族。
身高:170cm。
戶口所在地:安徽馬鞍山。
婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)學校:安徽工業(yè)大學。
現工作地點:安徽馬鞍山。
教育/培訓。
工作經驗。
至今有0年工作經驗。
社會實踐7月-201月。
公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔任職位:實習生。
工作描述:年1月在滁州格銳礦業(yè)實習半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作。
2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習,調查學習國有企業(yè)轉型后的人力資源管理.
7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學習,參與私營企業(yè)的人力資源管理.
208月底,在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認識實習.
年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業(yè)的組織結構,管理模式,經驗方式等等.
技能/專長。
計算機能力:高校非計算機專業(yè)二級。
技能專長:社會工作經歷:。
209月m-2008年10月校社團聯副主席。
年9月m-2008年6月管理學院輔導員助理。
2007年3月m-2008年3月班長。
2006年9月m-2007年9月校社團聯活動管理部副部長。
209月m-2007年3月班級團支書。
所獲獎勵。
2008年11月國家勵志獎學金。
2008年10月二等獎學金。
2008年10月三好學生、優(yōu)秀社團學生干部。
2008年8月第三屆“每人每日一設想”優(yōu)秀獎。
2008年5月校優(yōu)秀團干。
2007年10月三等獎學金。
2007年10月社會工作優(yōu)秀學生。
2007年7月優(yōu)秀社團工作者。
2007年4月院優(yōu)秀團干。
2006年11月精神文明先進個人。
2006年11月社會實踐先進個人。
2006年6月第二屆“每人每日一設想”優(yōu)秀獎。
年10月軍訓先進個人。
語言能力:英語(一般);普通話(良好)。
自我評價。
我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發(fā)展;人際關系非常好,因為我深信真誠待人;生活習慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書.
大學四年來,我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,在學習,成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學金.完成了各項學習、實習(認識實習、暑假實踐、專業(yè)實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規(guī)劃設計).學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具(word98/、excel98/、powerpoint)等.
更多。
人力資源管理本科生簡歷篇八
年齡：22。
戶口所在：廣東省。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：171cm。
人才測評：未測評。
體重：57kg。
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500～4499元。
希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
廣州市xx物業(yè)管理有限公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：人事專員。
工作描述：人事部人事專員。
1、負責制定部門年度計劃和階段工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;。
3、根據公司的整體發(fā)展執(zhí)行機構設置，進行編寫招聘計劃，人事制度相關文件撰寫;。
4、負責招聘面試工作，進來公司不到一個月就為公司招到兩位一線企業(yè)過來的經理級別人才;整個公司團隊從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。
5、組織公司員工的績效管理工作、審定績效考核結果，考勤工作，員工關懷工作等。
6.協(xié)助總經理處理其他日常事物。
匯報對象：總經理。
證明人：盧斌。
離職原因：薪酬與之前談好的不符。
工作業(yè)績：
1.為公司制定適合公司目前的人員架構。
2.為公司招募核心崗位的人才，如物業(yè)主管，工程主管，保安，清潔等。
3.幫助公司完善招聘體系。
4.建立完善的人事檔案。
5.完善薪酬體系。
6.建立績效考核制度，并執(zhí)行。
7.人員的培訓與活動策劃。
8.員工關懷。
9.行政工作。
10協(xié)助總經理處理其他事務及工作報告。
離職原因：
廣州xx企業(yè)咨詢有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：行政主管。
工作描述：
1.全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行管理。
2.負責全面人力資源管理事宜，如人員計劃、招聘、薪酬福利、培訓、員工關系、員工關懷、內部溝通、員工出勤、績效的統(tǒng)籌管理。
3.掌控公司日常運營費用使用情況，負責人事檔案管理工作，辦理所需的經營許可資格證書、租賃合同備案等各種證件。
4.負責行政管理工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發(fā)現問題及時解決和匯報。
5.全面負責進行社保辦理工作、公積金辦理工作、辦理員工入離職手續(xù)、辦公用品采購管理及成本控制，物業(yè)、水電、租賃稅等費用繳納。
6.負責區(qū)域企業(yè)活動策劃和撰稿并組織實施工作。
8.定期主持召開部門工作例會，綠化布置、檢查、總結工作。
9.負責公司日常物資管理及行政事務處理工作，后勤服務、物資購置、管理等;it電腦維修等技術服務工作、負責公司行政費用預算編制、費用管理及費用分析工作。
xx助理顧問至今。
工作描述：
1.負責開拓獵頭業(yè)務，完成客戶委托招聘;。
3.開發(fā)及拓展新客戶，了解客戶潛在人才需求，為客戶提供全方位的招聘解決方案;。
6.協(xié)調候選人進行薪酬談判和錄用通知書的簽署;。
7.提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議;。
8.協(xié)助公司制定個人、團隊季度、年度業(yè)績回款指標;。
匯報對象：總經理。
證明人：賴美玲。
離職原因：更好的發(fā)展機會。
離職原因：公司搬遷和更好的發(fā)展機會。
廣州xx音響設備有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：銷售經理及人事行政助理。
工作描述：銷售。
工作職責：
4.收集、分析和反饋市場信息和競品動態(tài)，針對渠道市場采取有效性的市場策略。
6.制定行之有效的營銷方案，完成銷售目標;。
人事行政工作職責：
2.協(xié)助上級建立人事檔案和完善公司的人事制度及流程;。
4.負責辦理員工終止、解除勞動合同的面談和相關手續(xù);。
離職原因：合同期滿和更好的發(fā)展機會。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
學歷：本科。
專業(yè)二：
學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：粵語。
國語水平：良好。
1、具有較好的人事行政事務處理經驗和能力。有較強的文字撰寫能力，有良好的溝通和協(xié)調能力，有較好的語言表達能力。
2、具有獨自完成人才招聘能力。從簡歷篩選到面試整個過程能獨立勝任，有培訓、組織活動等經驗。熟悉人力資源六大模塊。
3、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力，高效的事務處理能力及良好的外聯、公關能力;。
4、具有較強的資源整合能力，溝通能力、判斷與決策能力，具備解決突發(fā)事件的能力;熟悉行政系統(tǒng)的相關模塊(行政管理、后勤總務管理、對外聯系、制度監(jiān)督檢查等)。
5、思路清晰、考慮問題細致周全，坦誠、自信、包容、高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能承受繁重并有挑戰(zhàn)力的工作。做事有條理，對繁雜的工作任務有耐心，會獨立思考工作，能合理安排工作時間，具備優(yōu)化流程，控制成本能力。
6、有親和力，能服從領導的工作安排，有團隊合作精神。能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
1.三年年以上的人事行政工作經驗，熟悉社會福利、待遇的操作與政策;熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等國家和地方相關法律、法規(guī);熟悉人力資源管理六大模塊。
2.熟悉招聘流程和各種渠道，掌握較好的面試技巧，有較強獨立操作能力和經驗，具備培訓、活動策劃、員工關懷等經驗。(能適應不同的行業(yè))。
3.具備良好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行力，思路清晰，考慮問題細致;具有較高的責任心，吃苦耐勞，能適各種壓力;熟練使用各類辦公軟件，熟悉網絡維護、電腦故障維修，有簡單維修電腦能力.
人力資源管理本科生簡歷篇九
姓名：
性別：女。
年齡：22。
學歷：本科。
民族：漢族身高：170cm。
戶口所在地：安徽馬鞍山。
婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)學校：安徽工業(yè)大學。
現工作地點：安徽馬鞍山。
教育/培訓。
20xx年4月—20xx年5月勞動與社會保障局人力資源管理師。
工作經驗。
至今有0年工作經驗。
社會實踐20xx年7月—20xx年1月。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：實習生。
工作描述：20xx年1月在滁州格銳礦業(yè)實習半個月，主要做辦公室和銷售后勤的工作。
20xx年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習，調查學習國有企業(yè)轉型后的人力資源管理。
20xx年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐，主要在人事部學習，參與私營企業(yè)的人力資源管理。
20xx年8月底，在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認識實習。
20xx年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐，主要了解私營企業(yè)的組織結構，管理模式，經驗方式等等。
技能/專長。
計算機能力：高校非計算機專業(yè)二級。
技能專長：社會工作經歷：
20xx年9月m—20xx年10月校社團聯副主席。
20xx年9月m—20xx年6月管理學院輔導員助理。
20xx年3月m—20xx年3月班長。
20xx年9月m—20xx年9月校社團聯活動管理部副部長。
20xx年9月m—20xx年3月班級團支書。
所獲獎勵。
20xx年11月國家勵志獎學金。
20xx年10月二等獎學金。
20xx年10月三好學生、優(yōu)秀社團學生干部。
20xx年8月第三屆“每人每日一設想”優(yōu)秀獎。
20xx年5月校優(yōu)秀團干。
20xx年10月三等獎學金。
20xx年10月社會工作優(yōu)秀學生。
20xx年7月優(yōu)秀社團工作者。
自我評價。
我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發(fā)展;人際關系非常好，因為我深信真誠待人;生活習慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。
大學四年來，我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，在學習，成績一直處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習（認識實習、暑假實踐、專業(yè)實習）、設計任務（員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規(guī)劃設計）。學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具（word98/、excel98/、powerpoint）等。
人力資源管理本科生簡歷篇十
在編寫人力資源管理簡歷時一定要清楚的知道自己是為面試機會做準備，可以在個人簡歷中留有一些能夠讓招聘人員提問的問題。并且在面試時一定要重視著裝以及妝容，要讓招聘人員看著舒服。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：22。
現所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-行政助理/文員。
貿易類-外貿專員/助理。
公司文職類-高級文員。
尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿專員，助理。
待遇要求：2000元/月可面議。
教育經歷。
主要課程。
培訓經歷。
實踐經驗。
實踐內容：2011年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是，讀大學時經常在協(xié)助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語二級口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的'工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
個人信息。
性別：女。
年齡：27歲。
聯系電話：
e-mail：/jianli。
工作經驗。
xx年1月——現在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;。
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;。
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù);。
1998年9月——xx年1月xxxx股份有限公司人事部助理。
職責：
協(xié)助經理制度公司招聘制度和招聘流程;。
對職位進行分析及員工滿意度調查;。
負責員工的招聘及培訓工作;。
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計;。
負責用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作;。
教育背景。
1994年9月——1998年7月首都經濟貿易大學人力資源管理本科。
職業(yè)特長和技能。
熟練使用各種辦公軟件;。
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系;。
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源管理本科生簡歷篇十一
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：招聘專員/助理。
在校連任兩年副班長。
曾經做過銷售。文員。西餐廳服務員等兼職。
見習期在南通丁布兒公司見習過一段時間。
喜歡戶外活動，徒步等，喜歡與人溝通。
人力資源管理本科生簡歷篇十二
女26歲廣東人(行政人事文員...)。
學歷：高中。
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-番禺-不限。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
鴻寶。
工作時間：2011年11月至2013年12月[2年1個月]。
職位名稱：文員。
2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;。
3、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;負責日常辦公用品。
采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理，負責公共衛(wèi)生、宿舍、的管理等。
4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。
廣州市xx微工業(yè)用微波設備有限公司。
工作時間：2014年3月至2016年11月[2年8個月]。
職位名稱：行政。
工作內容：1、負責全體員工的'人事檔案管理工作。
2、負責公司招聘，發(fā)布招聘工作;。
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;進行薪資談判、安排候選人入職;。
4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工餐表、考勤月報表等等，處理考勤異常情況;。
5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到，轉正，調動，離職);。
6、負責公共衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚瑪M定規(guī)章制度等;。
8、領導交辦的其他事情等等。
excel：熟練經驗：4年。
word：熟練經驗：4年。
本人性格溫和，從事文職工作有多年，但個人覺得工作經驗需不斷實踐、探討，學習是無止境的!現想從事行政、人事方面發(fā)展，希望貴公司給個機會!
人力資源管理本科生簡歷篇十三
學歷：中專/技校。
工作年限：8-。
待人熱情溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強。
工作經驗(工作了9年1個月，做了4份工作)。
廣州仙村高爾夫球場。
工作時間：20xx年2月至20xx年7月[6年5個月]。
職位名稱：文員。
廣州仙村高爾夫球場。
工作時間：20xx年1月至20xx年11月[10個月]。
職位名稱：練習場服務員。
工作內容：接待客人、發(fā)收球、
盤點物品水泥廠。
工作時間：20xx年1月至20xx年12月[11個月]。
職位名稱：物檢組領班。
工作內容：監(jiān)督與管理組員、帶領好組員完成好工作!水泥廠。
工作時間：20xx年1月至20xx年12月[11個月]。
職位名稱：物檢員。
工作內容：檢測水泥是否達標、保證質量、
人力資源管理本科生簡歷篇十四
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調，對人誠實守信，樂于助人，有責任心，積極上進;。
3、能根據需要加班，對工作認真負責、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關于工作中的問題，可適應出差;有駕照;。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經理/人事主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經理。
職位名稱：人事行政主管/經理。
職位描述：
1、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作標準與流程;。
2、負責建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
3、負責制定招聘計劃，開展招聘工作;。
5、負責公司員工培訓、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負責日常事務管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
7、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
1、負責對各部門、崗位的工作進行協(xié)調與督辦，確保公司各項工作有效落實;。
2、負責組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。
4、負責公司車輛管理、使用報請工作;。
5、負責行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
6、其他上級交辦的工作。
20xx-02--20xx-03湖北省農業(yè)廣播電視大學營銷類/市場營銷大專。
人力資源管理本科生簡歷篇十五
性別：男。
年齡：49歲民族：漢。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過。能根據公司的有限資源做出適合公司運作的銷售、物控、生產、品管、技術、人力的系統(tǒng)能力，使公司能快速規(guī)范化，節(jié)約成本創(chuàng)造利潤。熟悉iso9001：20xx質量管理體系、iso14001：20xx環(huán)境管理體系及中國環(huán)境標志產品認證及過程操作。有b照，駕駛技術熟練。
人品好，執(zhí)行力強，穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三。
希望崗位：其他類-其它相關職位。
尋求職位：總經理助理、副總。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：1/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
目前任職臺州,目前職位待業(yè),希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-12--20xx-08：臺州**化工有限公司。
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關職位。
職位名稱：行政人事部經理。
職位描述：協(xié)助總經理開展各項工作。
-03--20xx-12：臺州**軸承有限公司。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關職位。
職位名稱：生產部經理。
職位描述：負責公司生產管理工作。
20xx-10--至今：臺州**摩配電子有限公司。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關職位。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟練掌握辦公軟件。
其它相關技能：
能根據公司現狀制定系統(tǒng)管理方法。
人力資源管理本科生簡歷篇十六
27歲。
廣東人。
學歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
廣州市憶科計算機有限公司。
工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]。
職位名稱：文員。
工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局。
公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺。
主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數據運維需求;。
2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。
3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數據/技術系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領導。
4.從無人指導到做好全廣東省全年數據的統(tǒng)計。
工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構。
工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]。
職位名稱：銷售助理。
工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學員資料，統(tǒng)計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
教育經歷。
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學院國際經濟與貿易。
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。
自我描述。
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。
人力資源管理本科生簡歷篇十七
性別：xx。
出生年月：xxxx年xx月xx日。
民族：漢。
政治面貌：xx。
身高/體重：xxxcm/xxkg。
聯系方式：
固定電話：移動電話：
聯系地址：
電子郵件：
教育背景：
畢業(yè)時間：20xx年x月x日畢業(yè)院校：黔東南民族職業(yè)技術學院。
身份證：xxxxxxxxx專業(yè)：臨床醫(yī)學類。
現住地點：重慶市。
求職意向。
應聘職位類型：衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類求職類型：全職。
月薪要求：面議。
具體職位：衛(wèi)生醫(yī)療。
希望工作地區(qū)：重慶市。
相關工作經歷及特長。
人才類型：相關工作時間：1年。
外語語種：英語外語水平：熟練。
其它外語語種：無其它外語水平：無。
普通話水平：標準計算機能力：優(yōu)秀。
20xx年x月至20xx年x月在重慶市九龍坡區(qū)一人民醫(yī)院實習。
常住地：重慶市璧山丁家鎮(zhèn)(馬坊)河西路89號。(重慶市璧山福勝機械廠內)。
尋求鎮(zhèn)級以上，交通便利的醫(yī)院從事醫(yī)護人員工作的崗位。
我是一個性格開朗，活潑可愛的人，這踏入社會的一刻，正是我人身新篇章的'開始。除了擁有在學生生涯中鍛煉出來的那種孜孜不倦、奮發(fā)向上、頑強不息的精神外，一切都應從零開始。面對陌生的工作環(huán)境，殘酷的市場競爭，我堅信：良好的綜合素質和開拓創(chuàng)新能力，定能幫助自己實現夢想。請貴單位給我一個機會，我會在工作環(huán)境中展現出自己的能力。
人力資源管理本科生簡歷篇十八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
工作描述：
主要負責：
1、負責招聘、合同管理工作。
2、負責社保管理。
3、負責績效考核的跟蹤工作。
4、負責員工關系管理等工作。
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉遞等工作。
離職原因：
離家遠。
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：
工作描述：
主要職責：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關系系統(tǒng)。
（二）、負責員工關系維護及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關數據的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
行政管理事務：
（一）、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負責辦理公司證件年審的.相關工作。
（三）、負責合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
（四）、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設計，科技開發(fā)。
擔任職務：
計劃統(tǒng)計管理。
工作描述：
主要工作責職：
負責安排生產計劃和統(tǒng)計工作。
離職原因：
想換新環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
計算機應用。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
梅州工業(yè)學校。
計算機應用。
中專。
中央廣播電視大學。
大專。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高；
3、具備獨立的事務處理能力，溝通協(xié)調執(zhí)行力強，能獨擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
詳細個人自傳。
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責任心和事業(yè)心。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：