通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和劣勢，有針對性地做出改進和調(diào)整。寫總結時，要注重思路的清晰、邏輯的嚴謹，盡量避免夾雜主觀情感。通過閱讀他人的總結范文，可以拓寬自己的思路和寫作風格。
就職講話稿篇一
各位代表、同志們：
今天，我當選為××鄉(xiāng)長，這是人民代表和全鄉(xiāng)人民對我的信任和重托。在此，我向到我鄉(xiāng)指導工作的各位領導、各位代表、列席人員、全體工作人員、全鄉(xiāng)人民及多年來一直關心支持××發(fā)展的人士表示真誠的感謝和崇高的敬意！
在新的工作崗位上，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。
鄉(xiāng)長的任期是有限的，但責任是無限的，我決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：
一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點。鄉(xiāng)長是人民代表選出來的，為人民服務就是鄉(xiāng)長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給××人民的事業(yè)。
二是以經(jīng)濟建設為中心，千方百計促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。鄉(xiāng)長和政府的工作說到底就是七個字：落實、落實、再落實，就是落實鄉(xiāng)黨委的決策。我決心與鄉(xiāng)四班子一道，在以尹白云同志為班長的鄉(xiāng)黨委領導下，在鄉(xiāng)人大紀委的監(jiān)督支持下，緊緊依靠全鄉(xiāng)人民群眾，圍繞樹兩大品牌興鄉(xiāng)、建四大基地強鄉(xiāng)、全力打造歷史文化旅游之鄉(xiāng)的總體目標，堅持以人為本，突出抓好三農(nóng)，為確保本次大會通過的經(jīng)濟發(fā)展總體目標而努力奮斗。
三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我作為鄉(xiāng)主要領導之一，將身體力行，率先垂范，努力實踐執(zhí)政成本經(jīng)濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型的執(zhí)政理念，團結和帶領政府班子成員，認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。
當前，我鄉(xiāng)政通人和，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇，我相信，有鄉(xiāng)黨委的堅強領導，有鄉(xiāng)四班子、老領導、老同志、全體代表和全鄉(xiāng)人民的支持、配合和監(jiān)督，有歷屆黨委政府打下的良好的經(jīng)濟發(fā)展平臺，全鄉(xiāng)人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新××！
謝謝大家！
就職講話稿篇二
各位領導、各位老師、各位同仁：
大家好！首先真誠地感謝院部領導的信任與關心，給我提供了一個鍛煉和朔造自我的平臺，同時還要感謝在座的各位老師和同仁們一直對我以往工作的支持與幫助。
新崗位、新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)。在此，就我今后的工作計劃如下，如有不妥之處，敬請批評指正。始終堅持在院部領導的正確領導下，積極主動的開展工作，明確自己的位置，明確自己應具備的能力、職責和應盡的責任。
從領導決策的過程來看，我處在“協(xié)助者”位置，從執(zhí)行角度來看，我處在“執(zhí)行者”位置，從處理具體事務來看，我又處在“代理者”的位置。這個角色的`多重性決定了我在實際工作中容易產(chǎn)生錯誤。為此，在實際工作中我將做到：為領導參謀到位而不越位；督促經(jīng)辦到位而不錯位；把位置認準，把“政”字搞清，自覺維護同事之間的團結，盡職盡責、以身作則、勝任職守，當好助手，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時分析問題，及時解決問題。加強專業(yè)知識學習，保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，求真務實得工作作風，做好本職工作。
最后，我衷心地希望在座的各位領導，各位老師們，在今后的工作中相互支持，相互幫助，共同進取，共創(chuàng)我團發(fā)展新篇章。
就職講話稿篇三
我很榮幸能當五1班班長。這個學期，我會以身作則，待人公平，謝謝你們選我，我要感謝你們那么信任我，謝謝！
如果我有不足的地方，請多多提醒不要見到我就像見到敵人一樣，我們應該團結，去創(chuàng)造一個完美的五1班，讓我們一起努力，一起加油吧！
在這里，我要跟你們說對不起，因為我曾經(jīng)讓你們失望過，請你們原諒我好嗎？
讓我們一起為汪老師爭光，為班級爭光，為自己爭光吧！
沒錯，我是兇巴巴的，因為有時我的脾氣不好，所以請你們多多包涵。
讓我們一起創(chuàng)造屬于五1班的奇跡吧！
就職講話稿篇四
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
我叫xxx，現(xiàn)任縣人民法院刑事審判庭庭長，今天被任命為中心法庭庭長，這是組織對我的關心與信任，我感到責任更加重大，任務更加艱巨。在今后的工作中，我將不辜負組織和人民對我的期望，牢固樹立社會主義法治理念，自覺接受人大的有力監(jiān)督，在院黨組的領導下，忠實履行法官的職責，努力從以下幾個方面做好工作。
沒有學習就沒有進步，我將把學習貫穿于工作中，采取多渠道的學習方式，不斷提高自己的政治理論水平，加強自己的黨性修養(yǎng)，堅定自己的理想信念，提升法律理論水平和運用法律解決實際問題的能力，強化人民法官為人民的宗旨意識，做好本職工作。
努力踐行“公正司法、一心為民”的神圣職責，以“三個至上”重要思想為指導，始終嚴于律已，廉潔自律，以身作則，用公正高效的審判質(zhì)量和優(yōu)良的司法作風，樹立人民法官的良好形象，密切聯(lián)系群眾，貫徹好黨的群眾路線，切實維護好黨和人民的利益。
法庭轄區(qū)大、人口多、案件多，我將時刻牢記黨和人民賦予我的權力和使命，在院黨組的領導和縣人大的監(jiān)督下，竭盡全力做好本職工作，務實創(chuàng)新，盡心盡力做好人民的公仆。
尊敬的主任、副主任、各位委員，今后我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，牢記宗旨，承擔使命，公正廉潔司法，把本職工作做得更好。
就職講話稿篇五
各位領導、各位父老鄉(xiāng)親代表、全體教職工：
大家好！經(jīng)歷為期十天的任職前公示，通過局領導班子審議，現(xiàn)任命我為xx鎮(zhèn)xx學校校長，我被任命我為xx鎮(zhèn)xx學校校長，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任，我為我能有機會為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)盡一點綿薄之力而深感榮幸，在此，首先要衷心感謝組織對我的關心和厚愛，也對各級領導對我的信任和支持致以誠摯的謝意。我深知這個職位責任之重大，任務之艱巨。這不僅是大家對我的認同與接受，更是對我寄予希望與重托，我將以求真務實的精神狀態(tài)，在新的工作崗位上，認真學習、扎實工作、團結進取、開拓創(chuàng)新，盡快熟悉和掌握我校的校情，身體力行，盡快把握我校的總體脈絡，力求對我校的各個方面有一個客觀的感知認識，并使我校的教育教學盡快地走上正常的軌道，力爭在任期內(nèi)，不辜負組織的重托，不辜負各位領導的期望，以突出的工作業(yè)績向局領導、鎮(zhèn)領導以及全鎮(zhèn)人民、全體教職工交一份滿意答卷，以回報組織、各級領導、教職工及父老鄉(xiāng)親的厚愛與期望。
因為我是由教育局直接提名的，在座的有些人還不認識我，在此，我不妨做個自我介紹，我叫xx，現(xiàn)年40歲，中共黨員，大學學歷，1990年7月至2004年7月在縣教師進修學校任教師，2004年7月至今在縣教育局教研室任副主任。從教16年以來，我任了十三年的班主任，做了三年的縣支教副主任，有六年到xx鎮(zhèn)xx-x中學掛職，并任該校的教務副主任，我上過成人的課，也上過初中、高中的課。我介紹這些都是我的真實經(jīng)歷，我只想說明我勝任校長這一職務，請大家務必放心，而并非要炫耀什么。
上任后，我將殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘。并在工作中努力做到以下三點： 一、依法治教，自覺接受大家的監(jiān)督 努力學習黨和國家的教育方針及政策，全面貫徹《教育法》和《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法治教、依法治學、民主決策。 二、加強師生的德育，努力提高教學質(zhì)量，為廣大教師提供一個展示自己才能的平臺，為學生提供磨礪自己、提升自己的機會。三、努力當好一個學校經(jīng)營者，做好門面出租、校辦工廠擴大生產(chǎn)等工作，為師生謀取更多的福利。四、努力提高學生的整體素質(zhì)，重塑我校新形象。力爭2015年中考我校上重點高中人數(shù)比上一年多3至5名，2015年中考我校上重點高中人數(shù)比上一年多6至10名，2015年中考我校上重點高中人數(shù)比2015年翻一番。我在縣教研室工作，我了解我校的情況，只要我們精誠團結，群策群力，這個目標是不難實現(xiàn)的。五、打破教師之間拉幫結派，互相拆臺、酗酒誤事的惡劣習氣、作風。我校前幾年的教育教學之所以每況愈下，其主要原因也在此，因而，我也迫切希望各級領導、父老鄉(xiāng)親們監(jiān)督我們。我想，不會有誰再敢冒天下之大不韙而我行我素的，我們都是有文化的、有教養(yǎng)的人，雁過尚思留聲，人在怎會不留美名呢！
今天是我的機會，也將是大家的機會，我相信我能，我更相信大家！
…謝謝！
各位領導、各位同仁：
上午好！
在這春暖花開，萬木復蘇的日子里，非常感謝大家給予我這次供職的機會。根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一部署，并結合我校的實際情況，就我們學校的工作目標，為實現(xiàn)目標采取的措施、工作獎懲、效果等向各位領導、各位同仁做如下匯報：
一、工作目標。
教育成績，它不同于其他部門，它是一個逐步積累、循序漸進的過程。俗話說“三年一個小循環(huán)，五年一個大循環(huán)”，是對教育教學成績提升的一個真實的寫照，我們深有感觸。據(jù)此，我們根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一要求，并結合我校的實際，制定了切實可行的工作目標，力爭穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個臺階，保質(zhì)保量達到我們的工作目標。
我們的目標一是教育教學質(zhì)量達到全縣一流農(nóng)村中學標準。眾所周知，過去我們的學校因為管理不善，教師不思進取、沒有干勁，導致教育質(zhì)量大幅度滑坡，生源大量流失，學校幾乎走到瀕臨倒閉的邊緣。近幾年來，在教育局的正確領導下，我們從自身做起，從小事做起，找缺點、查不足，一心一意抓管理，全心全意促教學。目前，我們的目標是力爭在三年之內(nèi)，教育教學質(zhì)量進入全縣農(nóng)村中學一流行列。
我們的目標二是做好學校硬件、軟件建設。我們知道，一個學校要想持續(xù)健康發(fā)展，一是硬件建設必須緊跟時代步伐，二是軟件建設高屋建瓴。為此，我們做好了學校硬件建設的申請、落實和善后工作，力爭在三年之內(nèi)實現(xiàn)學生上課、教師辦公、師生住宿、學生用餐、各功能房全部樓房化，校園植被花園化。在軟件建設上，我們看重教師隊伍更新、看重教師全員培訓、看重各功能房利用，讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人，鋪就學生成才的康莊大道。
二、工作獎懲。
“國有國法，家有家規(guī)，校有校紀，不以規(guī)矩不成方圓”，我們以制度管理人，以制度約束人，以制度塑造人，制定了一系列工作獎懲措施。
我們在領導班子內(nèi)部推行“能者上、庸者下、平者讓”的用人機制，讓那些思想意識超前、教育理念先進、精力充沛、敢作敢為的中青年教師勇挑重擔，給他們更多的成長機會。讓那些思想意識僵化，不思進取的領導班子成員受到督促，甚至誡勉。
我們在教職工群體中，努力營造一種“比、學、趕、超”的氛圍，讓他們?nèi)巳擞袎毫Γ巳擞袆恿?，人人有盼頭，人人有作為。為此，我們量力而行，讓他們的“德、能、勤、績”與“評優(yōu)、評模、晉級、晉職”掛鉤，讓那些出力的老師，經(jīng)濟上得到好處，政治上得到實惠。
提高教育教學質(zhì)量，始終是我們學校一切工作的立足點和出發(fā)點。為此，我們集思廣益，給課堂要質(zhì)量，給時間要成績，給考試要分數(shù)，對癥下藥、因材施教，不讓一個學生掉隊，確保每一個孩子健康成長。每學期，我們都拿出三萬多元獎勵那些教學成績突出的教師，進一步刺激了大家的干勁。
實踐證明，我們這個路子走對了，從我擔任中學校長到現(xiàn)在，無論在領導班子中，還是在教師隊伍中，出現(xiàn)了人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的高潮。為此，我們深感欣慰。
三、我們?nèi)〉玫某煽儭?BR> 在教育局領導的正確領導下，在社會各界同仁的共同關心下，在全體教職工的共同努力下，我們連續(xù)三年完成了教育局下達的職高任務，中考、聯(lián)賽各科成績也穩(wěn)中有升，已經(jīng)從過去的教學成績?nèi)鲗W校邁進到現(xiàn)在的二流學校。我們有能力、有信心、有決心，力爭在三年的時間內(nèi)，教育教學質(zhì)量，邁進全縣農(nóng)村中學一流行列。
我的講話完了，有不當之處，希望各位領導、各位同仁多多批評指正，謝謝大家！
首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為**校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對**新領導班子成員的殷切希望與要求。
自1991年7月我從**師范大學畢業(yè)后，就一直在本校工作，這十八年來，**的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經(jīng)歷，身同感受，可以說，**寄托和凝聚著我一生的教育理想。2000年以來，在**校長的帶領下，**從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，**校長功不可沒。在此，我代表**新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對**做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。
做為**新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，**未來的路該如何走？學生的素質(zhì)、教師的能力該如何發(fā)展？師生學習、工作的物質(zhì)與心理環(huán)境該如何改善？教師新的工資分配方(本 文來 源于 貴 州學 習網(wǎng) http://]案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們**的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人；我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新；我們要寬容學生的行為，以發(fā)展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境；我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的**應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望，讓**的學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。
今天上午，教育局領導到南圩中學宣布學校領導班子調(diào)整情況 ，原陸獻運校長調(diào)到民族中學任副校長并兼政教主任，凌加明同志接任南圩中學校長，陸有福同志任南中副校長。
新領導班子希望與兄弟學校加強溝通與交流，共同進步，同時也希望教育論壇上網(wǎng)友對南中學校管理提出寶貴的意見和建議,以下是凌加明校長的就職講話：
首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為南長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對南中新領導班子成員的殷切希望與要求。
自1991年7月我從廣西師范大學畢業(yè)后，就一直在本校工作，這十八年來，南中的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經(jīng)歷，身同感受，可以說，南中寄托和凝聚著我一生的教育理想。2000年以來，在陸獻運校長的帶領下，南中從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，陸獻運校長功不可沒。在此，我代表南中新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對南中做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學 習和借鑒。
做為南中新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，南中未來的路該如何走？學生的素質(zhì)、教師的能力該如何發(fā)展？師生學習、工作的物質(zhì)與心理環(huán)境該如何改善？教師新的工資分配方案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們南中的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人；我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新；我們要寬容學生的行為，以發(fā)展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境；我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的南中應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
今天，我從陸校長的手中接過了這個重擔，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個假期中，每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議，我的郵箱地址為：http://。
教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望，讓南中的學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。
今天是一個極其平常的日子，但這個平常的日子對于我個人來說，卻有著不平常的意義——從今天起，我離開了我為之效力28年的**礦業(yè)集團公司，而成為**五中的一員;從今天起，我從一名國有特大型企業(yè)的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。此時此刻我要表達三層意思。
第一，作為一名共產(chǎn)黨員，我堅決擁護、市政府、市教育局的決定;堅決服從組織分配;衷心感謝組織的信任和重用。
第二，從1981年至今，我在**礦業(yè)工作生活了28年，從普通教師到企業(yè)教育主管部門的領導人員，我的每一點進步都離不開組織的培養(yǎng)教育，都凝聚著**礦業(yè)各級領導以及岱河礦、集團公司中學、教育管理處及所屬學校各位同事的扶持、關愛和友誼，我對**礦業(yè)充滿感恩之情。
xx年，企業(yè)學校移交后，集團公司領導表示，教育處機關人員愿意隨學校移交的，由企業(yè)和政府協(xié)商辦理，愿意留在企業(yè)的，由企業(yè)妥善安排。大家都知道，處級領導人員在企業(yè)內(nèi)的待遇是很高的，但是，我學的是教育專業(yè)，畢業(yè)后又一直從事教育工作，我對教育事業(yè)有著一種難以割舍的情感;同時，我對企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營可以說是完全的門外漢，我感到自己留在企業(yè)已難以繼續(xù)為企業(yè)做貢獻。因此，我向組織提出了回歸教育的申請。
如果僅從個人利益來看，我的決定是難以被理解的。從**礦業(yè)教育處副處長到五中的校長，用一句通俗的話來說，是“官越當越小、錢越拿越少”了，有朋友替我做了測算，我在五中的工資大約只有在企業(yè)的三分之一。我愿意在這里問心無愧地說，我來到五中，既不是為了追求官位，也不是為了追求經(jīng)濟利益，我唯一的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。如果說我的選擇確有私心的話，那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活得更充實、更有意義。
第三，**五中已走過40年風雨歷程，40年里，**五中為**的教育事業(yè)、為**的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學子，造就了一支業(yè)務過硬、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，涌現(xiàn)出一批成就卓著、事跡感人的先進模范人物，積淀了獨具特色的學校文化。特別是最近幾年，學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質(zhì)量的發(fā)展，在激烈的辦學競爭中闖出了一條特色化辦學的新路，學校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等，都得到了社會的廣泛認可和贊譽。
這些成績的取得，離不開市政府的重視和關懷，離不開市教育局的正確領導，更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。作為新任校長，我要借此機會向一直以來關心支持**五中的各級領導和社會各界表示衷心的感謝，向為**五中的發(fā)展付出心血、做出貢獻的歷任學校領導、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表示深深的敬意。
但是，我們不能不看到，與本市先進學校相比，我們的發(fā)展速度還不夠快，與人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的期望相比，我們提高辦學質(zhì)量還有很長的路要走。在學校發(fā)展的關鍵時期，組織上把我安排到這里擔任校長，我感到責任重大，擔子很重。
我愿和建斌同志一道，帶頭搞好團結、帶頭加強學習、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作，團結帶領學校黨政一班人，緊緊依靠全體教職員工，為實現(xiàn)五中又好又快的發(fā)展，為讓五中人工作生活得更有尊嚴、更有幸福感，兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
懇請、市政府、市教育局給予五中更多的關懷和扶持，懇請各位同事幫助我、支持我的工作。
我相信，我們五中人一定能做得更好!
就職講話稿篇六
大家下午好!
在這春暖花開的時節(jié)，xx市第二人民醫(yī)院xxx等三名醫(yī)界精英來我院任職，值此，我代表全院職工表示熱烈的歡迎!你們的到來，不僅是我院的榮幸，而且是老百姓的福音。請你們相信，在你們來我院任職期間，我們將盡可能為你們提供最好的工作條件，讓你們在我院心情愉快，充分發(fā)揮專家的作用，帶動我院更快更好的發(fā)展，為老百姓提供一流的醫(yī)療服務，把黨和政府“病有所醫(yī)”的政策落實好。
今年，我院將積極創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院。在這個特定的歷史時期，迎來了你們的支持，必將使我院在各方面都有新的突破。特別是xxx先生任業(yè)務院長后，必將進一步完善醫(yī)院的管理。我們董事會和行政班子及全院職工愿意同你們一道，共同努力，團結協(xié)作，勤奮工作，使醫(yī)院工作上一個新臺階，讓你們高尚的醫(yī)德，精湛的醫(yī)術，一流的管理在我院開花結果，讓我院順利完成二級乙等醫(yī)院的達標任務，使我院在龍年龍騰起舞，邁上新的臺階!
最后，祝你們在我院工作期間身體健康，工作順利，家庭幸福!
謝謝大家!
就職講話稿篇七
尊敬的各位公司領導、各位公司同仁!
大家好!
我是新藥研發(fā)中心員工，很榮幸來到貴公司工作，成為“”這個大家庭的一員。我畢業(yè)于*大學，自*年起，一直在從事研究工作。
我輩處在一個經(jīng)濟高速發(fā)展的時代。城市化進程的推進、老齡化社會的到來、醫(yī)療改革和醫(yī)保的普及、醫(yī)藥消費的升級、醫(yī)藥企業(yè)重組步伐的加快、國際醫(yī)藥消費市場向中國轉移，這六大原因，決定了中國的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)將會是一個長期快速增長的行業(yè)。但與此同時，我們又處在一個高度競爭的行業(yè)內(nèi)，國內(nèi)有5000多家醫(yī)藥企業(yè)，彼此競爭非常激烈。因此，對國內(nèi)制藥企業(yè)而言，生產(chǎn)更多類型的藥物品種，先人一步快速推出新的仿制藥品種，拿到具有專利保護的獨家品種，是企業(yè)利于不敗之地的三個法寶。
作為新藥研發(fā)中心的負責人，這讓我感覺到巨大的責任和壓力。當然，有壓力才會有動力，我一定加倍努力，將新藥研發(fā)中心這個新的團隊凝成一股繩，盡快做出成績，為公司的發(fā)展貢獻自己的的力量，只有這樣才能不辜負公司領導對我的信任。
具體說來，我將在以下三個方面做好自己的工作。
一、堅定研究方向、克服困難實現(xiàn)目標。
初建期，人員不足，研發(fā)中心員工全都一兼多職，從項目調(diào)研、撰寫可行性報告、立項，到實驗室建設、儀器和試劑采購，到確定原料藥合成路線、小試工藝摸索，再到準備注冊所需的臨床藥理毒理等資料，這些工作都需要由我們親自去完成。因此，我們必須時刻保持著一個清晰的思路和目標，那就是：任何事情不能坐等別人去做，在理順先后次序的前提下，一個個地去解決困難，將研究目標快速向前推進，爭取早日拿到“目標藥物”的臨床試驗批件和上市批件。
二、加強溝通交流，合作共贏。
“我們來自五湖四海，為了一個共同的目標走到一起?！边@句話不僅僅是口號。對新藥研發(fā)中心的同仁來說，有的學化學合成，有的學藥理、有的學藥物分析、有的學生物醫(yī)藥，大家專業(yè)背景不同，思考問題的方式也不同，這就要求我們加強溝通交流，換位思考，相互尊重，減少誤解。使新藥研發(fā)中心形成一個具有高度凝聚力的團隊。
三、關注市場，提高工作效率。
新藥研發(fā)是一個時間周期很長的工作，短期內(nèi)不容易看到結果，因此，我們更應該追求工作效率。只有每件事情的效率提高了，整體研發(fā)進程自然就加快了。對仿制藥來說，一個優(yōu)秀的品種在國內(nèi)往往存在眾多的仿制廠家，因此，我們也應該時刻關注市場，了解潛在競爭對手的最新信息，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。我們做不到世界領先，但我們應在站在國內(nèi)同類企業(yè)的前列，這是我們的目標。
最后，我想說的是，部門合作對提高效率非常重要。例如，新藥研發(fā)實驗室所需試劑耗材眾多，很難一次性、批量采購。小量多次采購可能成為常態(tài)，這可能會與公司的財務、行政等部門多次打交道，在此我也希望能得到財務部門的理解與支持!
我的演講完了!
謝謝大家!
就職講話稿篇八
尊敬的書記、x部長、x總和各位領導、同事:。
大家好,剛才宣布了集團黨委對我工作的任命，在此，我衷心感謝組織對我的信任和關懷，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝xx和x部長親自陪送我來xx公司任職，感謝同事們對我的信任和支持！這次任職，是對我的認同與接受，也是希望和重托,更是的挑戰(zhàn)和考驗，讓我有機會在更高的平臺,為我們xx公司服務,為我們集團添彩。今天是一個新的起點,我將盡快進入新的崗位角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。
簡單介紹我的簡歷：19xx年7月從廣西x校xx專業(yè)畢業(yè)，分配到xxxx工作，做過業(yè)務員、企業(yè)管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。20xx年12月調(diào)到廣西xx集團，先后任過下屬子公司的經(jīng)營部經(jīng)理、苗木生產(chǎn)基地經(jīng)理和銷售供應部經(jīng)理。20xx年2月調(diào)到我們集團，任過xx公司的供銷科長、辦公室主任兼xxx支部書記、xx公司董事副總經(jīng)理。通過業(yè)余學習，我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班（mba）課程學習，均取得學歷證書。20xx年取得了經(jīng)濟師和園林工程師職稱、20xx年7月取得資產(chǎn)評估師資格。這一路走來，我想之所以今天能在這作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織和領導的關心培養(yǎng)，靠的是同事的信任支持，靠的是虛心學習、用心工作，靠的是踏實做事、誠以待人。
在此，我就今后的工作表個態(tài):。
一是講”政治”。做為國有企業(yè)管理人員，首先要講政治，確保自己的言行符合黨的政策法規(guī)要求、符合集團公司黨委和董事會的決策布置，符合領導班子的具體安排。確保方向正確，行動合規(guī)，結果合法。
二是講“團結”。做為xx公司領導班子一員，要講團結，顧大局，找準位置，當好主要領導的'參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協(xié)作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。
三是要“務實”。做為xx公司的分管領導，要胸懷集團謀發(fā)展，著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持公司一貫以來的實事求是,真抓實干、雷厲風行的工作作風，多調(diào)研考察、出有用的點子、辦實事，重績效。
四是要“勤學”。要深入學習林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計和園林業(yè)務知識，學習有關政策法規(guī)，提高自身的理論水平、業(yè)務素質(zhì)和領導能力。
五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，保持頭腦清醒，嚴格要求自己,主動接受大家監(jiān)督。
同時,對于我以后工作中表現(xiàn)出來的不足，希望各位領導和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
就職講話稿篇九
處長，公務員官職，俗稱縣處級，其下為科長，其上為廳長或局長。以下是小編整理的處長就職講話，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!我叫××，今年歲，是檢-察-院反貪局偵查一處的一名干警，助理檢察員。我競爭的職位是我所在處的副處長職位。
我的基本情況：
我從事檢察工作至今年，先后從事過起訴、反貪偵查等檢察業(yè)務。我于年月來院，分配到本院審判監(jiān)督科從事審查起訴工作，年月加入中國共產(chǎn)黨，年月任助理檢察員。年月中國政法大學法學本科畢業(yè)，年月取得法學學士學位。年嚴打中成績突出，被評為當年院級先進。年月經(jīng)過雙向選擇，到我院反貪局從事偵查工作，由于工作努力，在查辦區(qū)屬大、要案工作中成績突出，幾年來多次被授予“優(yōu)秀公務員”、“首都五好干警”等榮譽稱號，及榮立個人三等功一次?！痢聊辏诖砦以簠⒓印叭蟹簇澫到y(tǒng)業(yè)務技能大比武”中憑借自己多年來從事起訴、偵查工作的業(yè)務素養(yǎng)，及臨場的機敏反應能力取得了全系統(tǒng)第四名，從而使我院在這次活動中走在了全市檢察系統(tǒng)的前列。同年月，由于市院反貪局在查辦×××屬貪污賄賂大要案過程中，對偵查人才的要，臨時抽調(diào)我加入市院、市紀委聯(lián)合組成的“”專案組，參與對市領導關注的市屬局級案件的查處工作至今。
我對所競爭崗位的認識：
我局偵查一處是××年初新設立的處室，主要擔負的工作有：區(qū)屬貪污賄賂大要案、區(qū)內(nèi)管轄的國有公司、企事業(yè)單位國家工作人員涉嫌職務犯罪以及市院交辦案件的查處工作。而我處面臨干警人員結構新、查辦案件壓力大、涉及單位面廣、情況復雜的局面?；谖姨幘唧w形勢的需要，我認為，偵查一處副處長必須協(xié)助處長率領全處干警圓滿完成我處擔負的艱巨任務，除像一般處室副職那樣擺正位置，輔助處長工作外，偵查工作的特點和查辦區(qū)屬大要案的特殊性決定了偵查一處副處長還須做到：
一、既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。副處長不應該是辦案人員與處長之間的一道“程序”，而應該是一個承上啟下的聯(lián)結者，以抓辦案為中心工作，沖鋒陷陣在辦案的第一線。
二、在處長的主持下集體研究偵查方向和偵查方案，副處長應該是最堅定的執(zhí)行者。
三、經(jīng)常性的匯總情況、提練問題、及時進行階段性層報?；谖姨幦粘２檗k案件的性質(zhì)，需要我們根據(jù)偵查工作實際情況，及時向上級領導反映，尋求支持，保證案件查處工作順利進行。
基于以上對競爭偵查一處副處長職位的認識，我認為我具備以下優(yōu)勢：
一、具備較強的政治素質(zhì)和較高的政策法律水平。
由于家庭的熏陶、教育，早在學生時代，我就樹立了自己的共-產(chǎn)主義的人生觀、世界觀，并積極要求加入中國共產(chǎn)黨。畢業(yè)后從檢年，同時也是受黨教育的年，我對黨的事業(yè)，檢察事業(yè)一片赤膽忠心，始終把握正確的政治方向。通過邊業(yè)務實踐邊理論學習，我的馬克思主義理論水平和政策水平得到了提高，特別是加強了我的政治敏銳性和政治鑒別力，從全局出發(fā)，從講政治的高度觀察問題和解決問題。
二，對反貪偵查理論悉心研究，并運用到實踐中去。
就職講話稿篇十
上屆工會委員會從20xx年6月建立以來，已匆匆走過了五個年頭。五年來，我們工會組織在黨支部和上級工會組織的直接領導下，在學校行政的大力支持下，經(jīng)過全體工委和全體員工的共同努力，開展了一系列豐富多彩的活動，取得了一些成績，現(xiàn)向各位簡要匯報如下。
一、加強員工組織建設。
建設一支具有良好的政治業(yè)務素質(zhì)，適應現(xiàn)代化教育的教師隊伍，是推進教育改革，實施素質(zhì)教育的需要，也是辦好人民滿意教育的需要。五年來，我們協(xié)助、配合黨支部、學校行政致力做好員工的思想教育工作，組織教職工學習時事政治，學習法律法規(guī)，學習師德規(guī)范，著力提升員工的思想政治素質(zhì)和人生觀、世界觀、價值觀。
通過學習，全體教職工的思想素質(zhì)不斷提升，大家都能做到遵紀守法，嚴守師德規(guī)范。從教中不搞有償家教，不接受學生家長吃請，不利用職務之便向?qū)W生家長所要財務。在參加上級組織開展的無償獻血活動、抗震救災捐款捐物活動以及參加地方建設的各項活動中，我們的教職工起到了很好的模范帶頭作用，體現(xiàn)出了人民教師的博大情懷，多次受到地方黨政領導的高度贊揚，多名教職工受到上級部門表彰。(如：劉玉琴老師被評為師德模范)。
二、著力提升教師素質(zhì)。
提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的學校關鍵在教師，教師的素質(zhì)決定著學校的興衰。師資隊伍建設是固本工程，圍繞師資素質(zhì)提升，我們主要做了四項工作，一是強化思想教育，大力開展學習全國優(yōu)秀教師事跡活動。二是特別重視教師的文化業(yè)務進修活動，鼓勵教師學習，(如：給大專、本科畢業(yè)補貼費用)。三是在校內(nèi)廣泛開展了“師徒結對”和“青藍工程”活動，盡快使年輕教師能勝任教學工作。四是多年來一直在師生中實施“146愛生行動計劃”，這一活動今天之所以能成為我校向外宣傳的亮點，起源就是從工會開始的。
可以自豪地說，中心校教育教學質(zhì)量能有今天這樣的輝煌，是與我們今天的一百多位中心校人密不可分的，我們中心校人都引以為傲。
三、維護教工合法權益。
“維護職工的合法權益和民主權利”是工會工作的主要職能，“組織起來、切實維權”是工會工作的總方針。作為學校工會組織的代表，我們堅持做到：時時想到教職工，處處關心教職工，學校工作緊緊依靠教職工。教職工的生活、工作、冷暖、心態(tài)等，工會組織最清楚。當學校工作與員工利益發(fā)生矛盾時、當員工利益受到侵害時，我們都能盡力去維權。(如：前些年教師省標工資難以落實一事)。
平時，每當教職工家中發(fā)生困難、不幸或員工生病時，我們都能主動去探望、慰問;教職工辦喜事我們祝賀到場;女教師生養(yǎng)，嬰兒哺乳期，我們都在時間、課務上給予特殊的照顧。(如休息一年等)節(jié)假日、傳統(tǒng)日、春節(jié)，我們都要想方設法為教職工發(fā)些慰問品和慰問金，這些舉措，拉近了彼此間的距離，讓員工有了“家”的感覺。
四、大力推進民主建設。
大力推進民主建設，是工會工作的一項重要內(nèi)容。校務公開不公開，公開的范圍大不大，直接影響到教職工的工作情緒和團結，關系到教職工對學校領導的信任和對學校工作的理解與支持。我們一直十分重視這項工作。學校的重大決策均實行“陽光操作”。如：校干部、教職工競聘;教育教學實績評定;中考獎金發(fā)放;評先評優(yōu);基建維修;大宗物件購置;財務收支;招待費用等，一律在校務公示欄內(nèi)予以公示。這樣既體現(xiàn)了員工當家做主的精神，又切切實實體現(xiàn)了“還教職工一個明白，給行政領導一個清白“的宗旨。
五、豐富職工文體生活。
學校是精神文明建設的重地，人民教師是精神文明的傳播者。在工會工作中，我們始終堅持用先進的思想、文化去教育人、感召人、凝聚人、鼓舞人，努力創(chuàng)設良好的人文環(huán)境，穩(wěn)定教學秩序、為教育教學工作服務。在做好教育教學工作的同時，我們還利用課余、節(jié)假日時間在師生中舉辦文娛、體育競賽活動，如：乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽、象棋賽、田徑運動會、撲克牌賽卡拉ok賽、演講比賽等。在參加儀征市教育工會、市總工會舉辦的各類比賽中，均獲過大獎。這些活動的開展既愉悅了教職工身心，又增強了教職工體質(zhì)，更融洽了人與人之間的關系和友誼，同時也大大提升了教職工的幸福指數(shù)，真可謂一舉多得，教職工參賽積極性很高。五年中，我們的工會工作取得過不少成績和榮譽，如：工會財務工作先進集體、工會工作先進集體。中心小學六年級組曾被評為“優(yōu)秀教師集體”、學校工會組織被揚州市評定為“合格教工之家”。在參加市全運會比賽中，我們獲得過籃球比賽銀獎;在參加市文藝調(diào)演中我校女教師表演的“席鄉(xiāng)秧歌”獲得過大獎，受到儀征市委宣傳室領導極高評價;在參加儀征市、揚州市教育局、工會聯(lián)合舉辦的“我為提高教育質(zhì)量獻一策”、“優(yōu)秀合理化建議”以及揚州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)局舉辦的“我為減負獻良策”等活動中，我們均獲過大獎或“金點子”獎，并被編入相關書中，樸席中心校教職工的能力、水平、才藝在一系列大賽中得到了充分的展示，均受到了各級領導的充分贊揚，這些都有力地證明了：樸席人是好樣的。
回顧五年來的學校工會工作，我們也清楚地認識到，在取得成績的同時，還有許多不足。主要表現(xiàn)在：一是工會的維權意識還不夠強、力度也不大。二是由于受諸多因素的影響，工會可使用活動經(jīng)費還未得到保證和落實，阻礙了工會活動的正常開展。三是員工參與工會活動的積極性還不夠高，極個別員工的某些素質(zhì)還有待提升。四是我們自從劃入揚州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)后，工會組織至今還未找到自己的“娘家”，這些都是本人致力尋求解決的事。
各位教職工，以上是我對過去五年工會工作的簡要總結，其中我們?nèi)〉玫拿恳豁棾煽兌寄壑蠹业闹腔?、努力、辛勤和汗水，因而在工會工作的榮譽冊上，應該是有我、有你、也有他。
最后，請允許我見此機會以上屆工會主席的名義，衷心地感謝與我一起合作的兩位副主席(葉年根主席、葉根寶主席)、上屆工會委員、教代會的代表和全體員工的鼎立支持和幫助，我謝謝大家!
就職講話稿篇十一
在嘉禾處于非常的時期，市委將我安放到嘉禾縣委書記這一重要崗位上來，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對我的信任。臨危受命，我深感責任重大，如履薄冰，如臨深淵。但我深信有市委、市政府的正確領導，有縣委一班人和人大、政府、政協(xié)、縣人武部等幾家班子的支持和配合，有全縣各級干部和廣大群眾的齊心協(xié)力，我對做好嘉禾的工作布滿信心。前幾天作為市委、市政府駐嘉禾工作組的一員，在調(diào)查研究過程中，我對嘉禾的情況有了一些了解，非凡是通過與各級領導干部的接觸和交流，他們在要害時刻表現(xiàn)出的高度的政治素質(zhì)，負責的工作態(tài)度，強烈的事業(yè)心和關心、關注嘉禾發(fā)展的強烈愿望，使我倍受感動，倍增信心，倍添動力。我將義無反顧，盡心竭力做好工作，以不辜負市委的重托，不辜負嘉禾人民的期望。眾所周知，當前，嘉禾在前進的道路上面臨著巨大的困難和壓力，嘉禾的發(fā)展處于一個非常的時期，如何迅速走出珠泉商貿(mào)城拆遷事件的陰影，渡過難關，踏過坎坷，帶領全縣廣大干部群眾，把嘉禾作向一個持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展軌道，我及其縣委一班人必須作出堅強有力的回答。
一、統(tǒng)一熟悉，樹立加快發(fā)展的堅定信心。
珠泉商貿(mào)城項目違規(guī)拆遷被查處，帶給我們的影響是重大的，教訓是深刻的。全縣各級領導干部要自覺服從大局，積極吸取教訓，進一步統(tǒng)一熟悉，堅定信心，振奮精神，迎難而上，全力保持嘉禾發(fā)展的良好勢頭。一是要把思想統(tǒng)一到國務院常務會議精神上來。珠泉商貿(mào)城項目違規(guī)拆遷受到國務院嚴厲查處，是中心加強客觀調(diào)控的需要，也是落實以人為本科學發(fā)展觀的需要。全縣上下一定要從講政治、講黨性、講大局的高度正確理解和積極對待，服從國務院對珠泉商貿(mào)城項目的處理決定，在思想上，行動上與中心保持高度一致，確保中心決策的政令暢通。同時我們也要深刻反思，認真總結，舉一反三，引以為戒。二是把思想統(tǒng)一到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局上來。珠泉商貿(mào)城事件是發(fā)展中出現(xiàn)的局部問題，決不會也決不應該影響嘉禾發(fā)展的大局。不能因為發(fā)展中的偏差而否定我們?nèi)康墓ぷ?，更不能因為一時一事的挫折而貽誤發(fā)展機遇，動搖發(fā)展信心，影響發(fā)展勢頭。通過對珠泉商貿(mào)城事件的處理，我們不僅不應當放松發(fā)展，動搖發(fā)展，而且更要堅持發(fā)展，善于發(fā)展，做到不理怨負氣，不消極泄氣，不喪失銳氣，不影響士氣。要變壓力為動力，化不利為有利，團結一致向前看，繼續(xù)保持經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭，維護好全縣改革發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。三是要把思想統(tǒng)一到樹立和落實好以人為本的科學發(fā)展觀上來。珠泉商貿(mào)城建設之所以出現(xiàn)今天這種局面，最根本的在于我們沒有認真落實好以人為本的科學發(fā)展觀，沒有正確處理好實現(xiàn)大多數(shù)群眾利益與保護少數(shù)群眾合法權益的關系，最終好心辦成了壞事。以人為本的科學發(fā)展是我們黨的執(zhí)政理念，也是對我們領導干部執(zhí)政能力的嚴重考驗。以人為本的本質(zhì)和核心就是要維護好人民群眾的根本利益和具體利益。以人為本不僅要體現(xiàn)在發(fā)展經(jīng)濟的結果上，也要體現(xiàn)在發(fā)展經(jīng)濟過程中。牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，是加快嘉禾發(fā)展的現(xiàn)實需要，是珠泉商貿(mào)城事件給我們的深刻教訓和有益警示。
二、統(tǒng)一步調(diào)，確保各項工作平穩(wěn)有序推進。
面對珠泉商貿(mào)城事件帶來的負面影響，面對科學發(fā)展觀的最新要求，我們少數(shù)干部可能會產(chǎn)生不想干、不敢干、不會干的消極情緒和無為思想，變得瞻前顧后起來，變得膽小怕事起來，變得循規(guī)蹈距起來，從而走向另外一個極端，所有這些都是極端有害的，是對黨和人民的不負責任。疾風知勁草。越是在困難面前，越能看出一名領導干部的黨性和修養(yǎng)。各級領導干部務必振奮精神，統(tǒng)一步調(diào)，創(chuàng)新思路，共渡難關，確保全縣各項工作平穩(wěn)有序推進。一是要妥善處理好珠泉商貿(mào)城建設問題。要堅持以政策法律為準繩，以部、省聯(lián)合調(diào)查組調(diào)查結論為依據(jù)，以維護群眾利益前提，做到該整改的問題抓緊整改，切實把項目搞好。二是要全力以赴做好社會穩(wěn)定工作。堅持正面引導為主的原則，積極理順干部群眾情緒，消除思想波動。按照“排查在前、預案在前、化解在前”的原則，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。三是要狠抓落實，確保各項工作雙過半。果斷做到”三個不變”，即年初任務目標不變，獎罰措施不變，考核對象不變。進一步嚴格工作責任制和責任追究制，確保“雙過半”工作不折不扣完成。
三、統(tǒng)一行動，確保各級領導班子團結高效運轉。
在困難和挫折面前，團結、信心比什么都重要，要在全縣上下廣泛開展“三個倍加”學習教育活動，統(tǒng)一熟悉，凝聚人心。越是在當前困難多、矛盾多的復雜局面下，各級領導干部越要倍加珍視團結，倍加顧全大局、倍加維護穩(wěn)定，越是要積極主動地開展工作，把凝心聚力的工作做深做透，堅持團結奮進的方向，帶領全縣上下聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，求真務實抓落實。要精心保護好、引導好、發(fā)揮好基層組織和廣大干部的積極性，釋疑解惑，凝神聚力，把廣大人民群眾求富思變強烈愿望，凝聚到實現(xiàn)嘉禾更快、更好發(fā)展的大局上來。
作為縣委書記，我現(xiàn)已是嘉禾人民中的一員，我將把全部精力投入到嘉禾的工作中去，與縣委一班人一道，與全縣人民一道，同干共苦，艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，不斷推進嘉禾的改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)。作為縣委一班人的班長，在今后的工作中我將努力做到“心、實、事、正”四個字?！靶摹本褪且龅教撔膶W習。嘉禾對于我是一個嶄新的課堂，也是一個嚴厲的考場。赴嘉走趕考能不能及格，要害要學習、學習、再學習。通過學習盡快進入新角色，適應新環(huán)境，投身新實踐。要虛心向在座各位學習，向嘉禾人民學習，與全縣人民同心同德，全心全意地為嘉禾人民服務，不遺余力地推進各項事業(yè)的發(fā)展。
“實”就是在工作中做到踏實，腳踏實地不要不飄浮;務實，求真務實，真抓實干;老實，誠信為本，老實做人。
“事”就是要想事：解放思想，以人為本，想辦法出主意;干事，注重實效，不尚空談，狠抓落實;成事，依法行政，努力把事業(yè)干成把事情干好。
“正”就是要做到：公正，立黨為公，公道正派;勤政，身體力行，勤奮工作;廉政，嚴防律已，清政廉潔，始終保持一個共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。
同時我也真誠的希望在座的各位，在今后的工作中給予我大力的支持和幫助。同志們，嘉禾的事業(yè)要靠全縣人民非凡是在座的各位去奮斗，嘉禾的穩(wěn)定要靠我們?nèi)ゾS護，嘉禾美好的明天要靠我們共同去創(chuàng)造去努力，只要我們團結一心、振奮精神、真抓實干，有市委市政府的正確領導，有全縣人民的大力支持，就一定會度過暫時的困難，嘉禾的明天一定會更加美好!
就職講話稿篇十二
同志們：
過去有句老話叫：在家靠爹娘，當兵靠班長。的確，班長是軍中之母，與戰(zhàn)士朝夕相處，一言一行對戰(zhàn)士有很強的影響力和感召力。
一。不管在集合站隊班長都應該站在前頭，值勤訓練班長走在前頭，臟活累活班長干在前頭，落實條令班長抓在前頭。
二是注意培養(yǎng)，讓班長懂得怎樣當好"頭"。會講、會教、會做思想工作。
喊破嗓子，不如做出樣子”。身教重于言教，行動就是無聲的命令。班長骨干以身作則、率先垂范是一種巨大的人格力量，會在戰(zhàn)士中起到“此時無聲勝有聲”的作用。班長骨干要在日常生活中，叫響“看我的，跟我來”，敢于做三個方面的帶頭人。
一、以身作則，是當好班長骨干的基礎與前提。
一是做軍事訓練的帶頭人。軍事訓練是部隊的中心工作，中心工作上不去，全面建設就是一句空話。為此班長骨干要帶好頭。
二是做敬業(yè)奉獻的帶頭人。用自己的安心，帶動戰(zhàn)士的安心;用自己的奉獻帶動戰(zhàn)士的奉獻。班長骨干無聲的行動能夠深深地感染大家，能促使一些有消極思想的戰(zhàn)士能夠安下心來，主動投自到連隊的建設當中去。
三是做公正廉潔的帶頭人?！肮?，廉生威”。公道正派不僅是帶兵人的要求，更是帶兵人的一種美德。在日常生活中，對待戰(zhàn)士一視同仁，要做到五個“不分”。即：不分親疏、不分厚薄、不分貧富、不分地域、不分先后，堅持“一碗水端平”，不徇私情，這樣才能夠戰(zhàn)士們的信賴。
二、做好思想工作是譜好帶兵、愛兵的心曲。
班長骨干如何去譜好愛兵曲，奏響主旋律，保證愛兵不跑調(diào)，關鍵要運用好“情、理、度、行、誠、幫”六字決。
“情”。即動之以情。帶兵要講感情、重感情和培養(yǎng)感情。感情深，萬事通，這是愛兵的前提。如果沒有人情味，貌合心不合，是不可能愛兵的。為此，一是要從新兵入伍開始培養(yǎng)感情。要針對新兵的特點，尊重新戰(zhàn)士的人格，關心新戰(zhàn)士的心理，帶領新戰(zhàn)士走好第一步。二是要從端正對士兵的根本態(tài)度上動真情。班長骨干要踐行代表廣大戰(zhàn)士根本利益的基本要求看待戰(zhàn)士做到“三不三關注”。即：不把戰(zhàn)士身上的時代特性當缺點，尊重他們的人格;不把戰(zhàn)士的個性特征當弱點，關注他們的心理;把戰(zhàn)士的家庭困難當累贅，關注他們的困難和需求。三是要從堅持原則上講感情。班長骨干要大事講原則，小事講風格，克服對個別戰(zhàn)士的違紀問題大事化小，小事化了，甚至用感情代替原則，搞哥們義氣等弊端。
“理”。即：曉之以理。戰(zhàn)士普遍比較年輕，閱歷淺，世界觀、人生觀、價值觀還沒有完全定型，易于沖動。為此，班長骨干要以理育兵。一是把做人的道理講清，使他們明智;二是把做事的道理講透，使他們懂事;三是把當兵的意義講深，使他們安心;四是把部隊的紀律講明，使他們遵規(guī)守紀。這樣戰(zhàn)士才能自覺做到什么可為，什么不可為。
“度”。即嚴而有度。傳統(tǒng)的管理教育模式已經(jīng)不完全適應新形勢下部隊發(fā)展的需要。那么班長骨干在帶兵上就要確立“四破四立”的思想。一是破除帶兵就是把兵管住、把人看牢的思維，確立帶兵不斷發(fā)現(xiàn)新問題，解決矛盾，真正把兵的心拴住的思想;二是破除僅用條令條例、規(guī)章制度與行政手段約束戰(zhàn)士思想，創(chuàng)立家庭聯(lián)動、環(huán)境熏陶與社會帶動為一體的充人型管理體系;三是破除不分對象施管，任務層層加碼、標準隨意提高，訓練不分層次、教育沒有主次等簡單粗暴型管理手段，樹立“以兵為本、士兵第一”的帶兵觀念;四是破除嚴而不愛、愛而不嚴的行為，確立依法帶兵的觀念。
“誠”。即：以誠相待。對待戰(zhàn)士要誠實守信、對待戰(zhàn)士要以心交心、對待戰(zhàn)士要用心換心。尊重戰(zhàn)士，以自己的誠心換戰(zhàn)士的真心。
“行”。即：身體力行。新形勢下，戰(zhàn)士的文化修養(yǎng)、個體素質(zhì)、民主意識都有了明顯的提高，班長骨干的一言一行都會引起戰(zhàn)士的關注。為此，班長骨干必須為人師表，言行一致。在工作、生活、學習中要當好“三種人”：一是理論修養(yǎng)上要當戰(zhàn)士的引路人。二是完成工作任務要做戰(zhàn)士的帶頭人。三是生活上要做戰(zhàn)士的知心人。
“幫”。即：幫在根本。一是幫思想。通過幫助不斷提高認識問題、分析問題和明辨是非的能力。二是幫長遠。班長骨干要引導戰(zhàn)士學習成才，培養(yǎng)團結人、理解人、容忍人的良好品格。三是幫立志。要勇于接受新知識、新事物的挑戰(zhàn)，培養(yǎng)吃苦耐勞、意志堅強的品質(zhì)和樂觀自信的人生態(tài)度。
通過以上幾點，我們班長骨干應在如何帶好兵這樣我們的班長骨干才能讓戰(zhàn)士們信服，在日常管理工作中運用自如，連隊工作才能不斷前進。
就職講話稿篇十三
尊敬的各位領導，各位親愛的伙伴們：
大家好!
首先是真誠感謝。感謝公司領導對我長期以來的關心和關注，培養(yǎng)和信任。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，我一定不辜負組織的信任，和李主任配合好，團結班子成員，齊心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定工作，為車間的發(fā)展貢獻自己的力量。在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在公司黨委的正確領導下，本本分分做人、扎扎實實做事，負責認真主動地抓好支部工作。
2、發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，和行政一道帶領全體員工把各項工作做好。堅持以身作則，顧全大局，團結拼搏，和衷共濟，與大家一齊把車間的事情做的更好。
3、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任，對得起領導班子的支持，對得起在座的廣大干部職工的關心。
4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。虛心向胡書記學習，向同志們學習，繼承和吸收一車間多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法。
車間的昨天，經(jīng)過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。車間的明天，靠我們在座的各位繼續(xù)用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。總之，我將在公司的正確領導下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，以優(yōu)異的工作實績回報公司公司黨委的信任，回報各級領導和同志們的關心愛護。
祝同志們工作順利，身體健康!謝謝大家!
就職講話稿篇十四
各位領導、各位來賓、各位屏南同鄉(xiāng)：
大家好！
夏暑帶來萬物快速生長，也預示著我們的經(jīng)濟建設和企業(yè)生機勃勃、高速發(fā)展。我們相約今天這個美好的日子，作為已經(jīng)融入福州大開發(fā)、大招商、大發(fā)展這方熱土的屏南企業(yè)家，我和大家一樣，倍感福州文化底蘊的深厚、福州經(jīng)濟發(fā)展的高速、經(jīng)濟社會的.和諧、發(fā)展機遇的難得。在屏南縣委、縣政府領導的關心和支持下，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)的直接指導下，在各位來榕投資的屏南同仁的共同努力下，今天我們屏南企業(yè)家自己的商會——福州屏南商會正式成立了。我謹代表新當選的福州屏南商會第一屆理事會對各位領導的關心表示衷心的感謝，向長期以來支持福州屏南商會組建工作和為福州屏南商會辛勤勞動的社會各界致以崇高的敬意！
承蒙各位理事的信任與厚愛，推舉我為商會會長，對此，我真誠地向大家表示衷心的感謝！感謝林枝全董事長、孫為權董事長對商會、對我張賢喜的大力支持和認可。作為福州屏南商會的首任會長，我深感任重道遠，發(fā)展在望。今后，我將秉承本會宗旨，依靠理事會的力量，發(fā)揮全體會員的共同智慧，全心全意地為會員企業(yè)和屏南經(jīng)濟服務，腳踏實地，全力以赴，不斷開創(chuàng)商會工作的新局面。
今后我將本著一心為公、熱情周到的原則作好以下幾件事：
一、傾聽鄉(xiāng)音，溝通親情，發(fā)揮商會的娘家作用。定期組織相關聚會，為商會會員創(chuàng)造一個和諧的向上的交流平臺，為年輕的企業(yè)家提供一個學習的環(huán)境；廣泛吸收新會員，不斷發(fā)展壯大，成為有影響力有凝聚力的商會。
二、制定制度，規(guī)范運作，商會工作有章可循。我們將建立商會財務制度、會議制度、辦公制度（副會長輪值）、顧問服務內(nèi)容。
三、服務會員，維護權益，提高商會運作的質(zhì)量。建立維權服務中心，維護會員權益。
四、為企業(yè)搭建一個與政府流暢溝通的平臺，為會員企業(yè)提供咨詢和解決問題的窗口。
五、凝聚力量，整合優(yōu)勢，做大做強屏南人企業(yè)。
各位鄉(xiāng)親、各位商會同仁，我們更要以組建成立福州屏南商會為契機，充分發(fā)揮屏南人的集體優(yōu)勢，為促進福州與屏南兩地的經(jīng)濟互補，為促進福州與屏南兩省的經(jīng)濟先行，為促進第二故鄉(xiāng)和諧發(fā)展，添磚加瓦，增光添彩。祝今天與會的各位領導、各位嘉賓、各位屏南老鄉(xiāng)身體健康、心想事成，祝商會的會員企業(yè)興旺發(fā)達，祝福州的明天更美好！
謝謝大家！
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就職講話稿篇十五
各位
領導
、同志們：
大家好！
時間過得真快，我們舉行xxxx第一期設備點檢人員專業(yè)技能提升培訓班開班典禮好像就發(fā)生在昨天！這一期培訓班參訓總人數(shù)為94人，涉及18個企業(yè)，其中，三個月班學員25人已于5月25日結業(yè)，返回工作崗位。今天，來自13個企業(yè)的69名學員，經(jīng)過6個月緊張而愉快的學習，也就要結業(yè)了！在此，我代表xxxx發(fā)電廠，對第一期點檢員培訓班的94位學員順利完成學業(yè)表示熱烈的祝賀！同時，向給予這次培訓大力支持的xxxx
領導
和兄弟單位表示誠摯的謝意！
隨著xxxx的高速發(fā)展，對各級管理人員、工程技術人員在數(shù)量和綜合素質(zhì)上都提出了更高的要求，點檢定修人員“稀缺”問題日益突出。在這種形勢下，擁有豐富培訓資源的xxxx發(fā)電廠，承擔了公司交給我們的舉辦點檢員專業(yè)技能提升培訓班的任務。
6個月來，我們認真落實xxx在開班典禮上的
講話精神
，充分認識點檢員專業(yè)技能提升的必要性和重要性，發(fā)揮xxx檢修培訓資源優(yōu)勢，舉全廠之力，辦好這次培訓班。這6個月里，學員們與導師一起摸爬滾打，教學相長，既提高了設備點檢定修管理水平，又豐富了檢修實際經(jīng)驗，最終學員們將拿著專業(yè)技能
鑒定
和點檢定修上崗兩個證書踏上新的征程。學員們奉獻、友愛、互助、進步的
精神
，為xxx的發(fā)展注入新的生機與活力，xxx為擁有你們這樣優(yōu)秀的朋友而感到無比驕傲！同時，xxx也在這次培訓中歷練了培訓教師隊伍，完善了培訓機制，提高了培訓工作水平和承辦大型培訓任務的能力。這次培訓工作主要有以下幾個特點：
一、周密部署，夯實基礎。為了不辜負公司的厚望，xxxx發(fā)電廠對這次培訓工作做了周密的部署，抽調(diào)精兵強將擔任指導教師，采取“一對一”的方式與學員簽訂師徒合同；制定了涉及學習、生產(chǎn)、生活等方面的8種規(guī)章管理制度，確保培訓工作安全、有序、和諧、高效；開設的設備可靠性管理、設備檢修管理、安全
評價
、檢修實務等17門課程，緊扣點檢定修工作的每個環(huán)節(jié)，涵蓋了點檢定修工作的方方面面。這些，都為培訓工作取得實效打下了堅實的基礎。
二、自主管理，積極推進
在培訓工作開展過程中，建立學員自主管理的模式，提高學員學習的主動性和自覺性，從“被動地學”轉變?yōu)椤爸鲃拥貙W”。建立了《培訓日志》，按照xxxx人部[
2010
]19號文件中“六個一”的要求，專門印制了《培訓日志》，學員每天在培訓日志中記下學習的內(nèi)容和體會，不僅學會干什么，還要學會怎么干。編制了《點檢培訓簡報》，
提供
交流互動的平臺，學員們把自己學習的感悟、解決技術難題的方法寫出來與
大家分享
，在交流中提高技術水平。截止8月14日，學員們共寫
心得
體會18
篇
，撰寫論文80
篇
。成立了班委會，每十天召開一次班委會，并專門開通了qq平臺，傾聽學員對培訓工作的建議，解決學員在學習中遇到的實際問題，使培訓更具針對性，增進了教與學之間的交流。
三、方式創(chuàng)新，確保實效
在培訓方式上進行了積極地探索，多層面、多角度、多形式的開展教學活動，將單純的知識積累培訓轉變?yōu)槟芰ε嘤?，實現(xiàn)專業(yè)理論與實際應用的緊密結合。推行導師制，學員與師傅簽訂培訓協(xié)議，一師一徒共同落實培訓計劃，體現(xiàn)培訓針對性。建立績效檔案，實習測評、理論考試成績、實際技能操作成績綜合為學員的績效成績，每月進行培訓績效成績排序，并記入本人培訓檔案，鼓勵先進，激勵后進。做實現(xiàn)場培訓，組織學員們參加了xxxx#6機組大修、xxxx#3機組小修和王灘#1機組小修、xxxx#5機組小修和豐潤熱電#2機組小修、托電#1機組中修和大壩#5機組小修，在實戰(zhàn)中提高工作能力。授課內(nèi)容具有實踐意義，通過點檢理論與檢修工藝知識的集中講課、分專業(yè)集中講課、
專家
有針對性的講課，加強學員們對點檢理論和技能知識的理解。側重講機組檢修從開始到結束的組織措施、技術措施的制定和落實備、品備件管理等方面的知識。
6個月來，學員們積極鉆研，勤于思考，勇于實踐，提高了設備點檢定修管理水平和豐富的實際工作經(jīng)驗，培訓達到了預期效果。xxxx發(fā)電廠也將以此為契機，積極探索設備點檢人員專業(yè)技能提升培訓的長期化、制度化，爭取早日建成xxxx點檢員培訓基地！
6個月的培訓即將結束，在臨別之際，我謹代表xxxx發(fā)電廠對學員們提出二點希望：
第二，我希望你們把xxxx發(fā)電廠作為我們情感的紐帶，和xxxx發(fā)電廠經(jīng)常保持聯(lián)系，繼續(xù)關心、支持xxxx發(fā)電廠的發(fā)展，隨時把你們的成績和困難告訴我們。
大家馬上就要踏上歸途，回到各自的企業(yè)，在此，我預祝大家一路平安！并衷心祝愿大家身體健康！前程似錦！工作順利！萬事如意！
謝謝大家！
就職講話稿篇十六
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好。今天，我滿懷感激的心情與大家在這里見面。可以說，我能夠在這次競聘中當選為自來水管道分公司經(jīng)理，是各位領導對我的高度信任，是各位同仁對我的殷切希望。此時此刻，我的心情異常激動;此情此景，令我終生難以忘懷。值此，我僅代表我個人，對各位領導、同志們多年來對我本人在工作、學習和生活中給予的關愛、關懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對這次競聘中，對我寄予厚望并為我投上你真誠寶貴一票的各領導和同志們表示最誠摯的謝意!
領導的信任，同志們的厚望，意味著責任的重大。當自來水管道分公司經(jīng)理這個“接力棒”再次握在我手中之時，我感到它沉甸甸的，因為這預示著我們自來水管道分公司又將踏上新的開拓進取的征程。作為班長，我深知任重而道遠。在今后的工作中，我將帶領公司全體員工殫精竭慮，扎實工作，用管道工人鏗鏘前進的步伐，表達我們不辱使命的決心。
領導的重視，同志們的支持，使我們充滿信心。在此，我要代表管道分公司全體職工，向各位領導和同志們做出承諾：我們一定努力把自來水管道分公司建設成一個奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體。要在xx屆三中全會精神的指引下，解放思想，與時俱進，以發(fā)展為第一要務，堅定不移地貫徹提出的“立足現(xiàn)有、挖掘潛能，追逐應有、創(chuàng)新發(fā)展”的總體要求，把公司賦予我們的職能任務分解細化，做到責任一落到底，任務落實到人，實現(xiàn)“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，工作中決不墨守成規(guī)，決不碌碌無為，要讓公司領導和全體同仁真正看到，我們管道分公司的各項工作天天都有新進展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。具體的說，應做到以下四個方面：第一，開拓創(chuàng)新，在體制改革上要尋求新突破;第二，調(diào)查研究，在規(guī)范管理上要再上新水平;第三，開源節(jié)流，在創(chuàng)收增效上要邁出新步伐;第四，嚴格管理，在勤政為民上要再上新臺階。
各位領導，同志們，以上是我就職后的承諾，雖然比較宏觀，但我們中國有句俗語叫“說得好，不如干得好”，任何時候，我們都要堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”。在新的一年里，我們自來水管道分公司的全體員工，一定要在公司黨總支的正確領導下，在相關處室同志的大力支持下，乘著“兩代會”的東風，同甘共苦，攻堅破難，以一流的干勁，創(chuàng)一流的業(yè)績，向公司和全體同志交一份滿意的答卷。謝謝大家!
尊敬的各位女士們，先生們： 大家上午好!
我們不模仿別人，但我們要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)危J清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經(jīng)營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內(nèi)，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。 我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率，高新技術產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅(qū)，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景!
我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客，以及相匹配的服務!
我們的顧客：公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功!
我們的基準線：我的財務觀點并不復雜，但要自始至終的實現(xiàn)財務目標。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展! 我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在!此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到! 過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。
只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家! 謝謝大家!
尊敬的各位女士們，先生們：
大家上午好！
我們要做到不模仿別人，但我們一定要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)?，認清真正的`才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經(jīng)營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內(nèi)，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。
我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率，高新技術產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅(qū)，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景！
我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客，以及相匹配的服務！
我們的顧客： )公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功！
我們的基準線：我的財務觀點并不復雜，但要自始至終的實現(xiàn)財務目標。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展！
我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功！你們肩負的是我們公司的未來！不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存！我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在！此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到！
過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。
只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家！
謝謝大家！
就職講話稿篇十七
各位領導、各位同事：
承蒙組織對我的信任和重托，安排我來公司與大家一起工作，我感到非常的榮幸。在此，我衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對我的歡迎，這里，我特別感謝忘書記、吳部長等領導送我到崗。
一是盡快融入這個集體，熟悉情況，進入角色;
三是尊敬老同志，團結新同事，謙虛謹慎，向大家學習，今后工作中，我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認識、通力合作。由于我比較年輕，在業(yè)務知識和工作經(jīng)驗上一定有不足之處，所以在今后工作中，希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進;四是積極主動，準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面，我今天還沒有發(fā)言權。當然，我需要表明一個態(tài)度，就是在做好本職工作的同時，認真完成好上級組織交辦的各項任務。在此，我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。
我相信，只要我們團結一心，爭取主動，開拓進取，我們今后的日子一定會越來越好!
謝謝大家!
就職講話稿篇十八
尊敬的各位代表、同志們：
今天，我非常榮幸被大會選舉擔任市人大常委會主任，這是組織對我的培養(yǎng)和關懷，是全體代表對我的信任和重托。在此，我向全體代表表示衷心的感謝!
今天當選，我既感到使命光榮，更是感到責任重大。我將在市委的堅強領導下，團結市人大常委會組成人員，依靠全體代表，開拓創(chuàng)新，真抓實干，切實做好新形勢下的人大工作，以實實在在的業(yè)績回報大家的支持和信任，決不辜負代表的重托，在今后工作中努力做到：
加強學習，認真履職。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，不斷提升理論素養(yǎng);刻苦學習法律和人大業(yè)務知識，努力提高法律水平和政策水平;虛心向代表和群眾學習，切實增強履職能力。
服務大局，依法履職。堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，忠實履行憲法和法律賦予的職責，保證人大依法行使職權。圍繞全市工作大局，充分發(fā)揮人大及其常委會監(jiān)督作用，積極提出建議意見，為市委決策提供科學依據(jù)和法律支持。
敢于擔當，為民履職。堅持以民為本，牢固樹立宗旨意識，自覺踐行群眾路線，深入了解民情，充分聽取民意，廣泛集中民智，真情關注民生，始終把黨和人民的利益放在第一位，使權利行使過程成為人民服務的過程。
遵紀守法，廉潔履職。嚴格按照“三嚴三實”要求，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真履行主體責任，自覺接受黨組織、人大代表和人民群眾的監(jiān)督，強化敬畏意識，做到廉潔用權，當好廉潔從政的表率。
我相信，有市委的正確領導，有歷屆人大及其常委會打下的良好基礎，有全體代表的支持和信任，人大及其常委會各項工作一定會取得新的進步。
再次感謝各位代表!謝謝大家!
就職講話稿篇十九
任職上崗不僅是對就職者的一種認同與接受，更是對其的一份希望和重托。本站小編為你整理了領導就職。
講話稿。
希望對你有幫助。
非常感謝公司，董事長給以我這個平臺，讓我得以學習和成長。這次員工總結大會，不僅是一次總結大會，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。關于人事的這份工作那我就簡單說一下，我要做的內(nèi)容，最要有五個方面的內(nèi)容：
第一，加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實公司關于人事工作的工作思想，結合公司實際制定適合與科學的人才培訓機制，加強培訓力度，針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓，并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。
第二，大膽嘗試，創(chuàng)立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配制度，作為激活用人機制的“助推器”;還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”，為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三，嚴謹細致，一絲不茍，做好管理層和各員工的監(jiān)督工作。我要加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成多思，多做，少說的作風，工作中嚴謹細致，一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨：“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細細縫制，來不得半點馬虎?！钡谒?，努力學習，開拓創(chuàng)新。我將加強自我素質(zhì)建設，認真學習專業(yè)知識，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極征求各項意見，把人事處的工作推向一個新的高度。
無論如何，我將近我最大的努力去完成我的工作，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
各位領導，各位黨員您們好!
本人受黨委政府的安排：和各位黨員的信任接任xx村支書職務。因本人水平有限，在這里就簡單扼要的說兩句。我以前雖說在村里工作過幾年，但現(xiàn)在村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部，老黨員學習。繼續(xù)發(fā)揚我村黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)和戰(zhàn)斗保壘作用。曾經(jīng)有一們老支書說過，村里就是一部要上演的書，書記就是總道演，要演好這出戲，就必須讀懂這部書。從現(xiàn)在開始我要不斷學習，向領導、村民、同事學習，學政策、法律、黨的理論和農(nóng)村業(yè)務知識，以適應我村工作的需要。并且我們要堅定“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，牢記黨的宗旨，在人民群眾中樹立良好的公仆形象;走群眾路線，作風民主、正派，辦事公開、公平、公正;為官清正廉潔，克己奉公。我總體工作思路是“立足本村、用好政策、爭取支持、謀求發(fā)展”。;在民主政治上，重點抓機制建設以制度管人管事;在社會事業(yè)發(fā)展上，立足村情、依靠群眾、爭取上級支持。在此我認為：我們村支兩委的一班人要堅定不移的向以下三點看齊。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行政府和我村的各項制度，不講特殊，不以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內(nèi)制定的各項方案規(guī)劃、制度、考核細則和村里的重大事情均通過村民代表和黨員會民主表決;對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
最后我要強調(diào)的是，雖說一個村的好和壞全靠頭來帶，但我認為更離不開在座的各位領導，各位黨員的支持和監(jiān)督。并為我村的發(fā)展做好參謀和提出寶貴的意見，在此本人的發(fā)言因水平有限有不到之處希望大家諒解。謝謝大家!
就職講話稿篇二十
在我們學校這個大家庭里，團結協(xié)作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，正因為如此，學校才不斷得以發(fā)展壯大。校長是我們的領導核心，我作為副校長，要找準自己的位置，當好自己的角色。我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務積極主動、創(chuàng)造性的開展并完成，并與各位副校長相互配合，做到平等相處、支持不拆臺，分中求和、分工不分家，協(xié)商共事、通氣不封閉，時時事事從大局出發(fā)，攬事不攬權，維護班子團結，工作堅持不越位、不偏位。
二是恪盡職守不錯位、不離位。副校長這個職位，對我來說，不單單是對自己領導能力和水平的挑戰(zhàn)，更是對自己綜合素質(zhì)的檢驗。我一定立足新崗位，恪盡職守，堅持“三多一少”工作法，多請教、多學習、多鉆研、少憑想當然，謹防“以己昏昏,使人昭昭”，不斷提高自己各方面的素質(zhì)，增長自己的才干，保持清醒的頭腦，在完成自己分管的工作的同時，給校長當好參謀助手，與班子其他成員唱好群英會，工作堅持不錯位、不離位。
三是工作主動做到位、不缺位。對分管的工作，我很有信心在各位校領導和教工同志們的幫助支持下，做得更好，并堅持在自己分管的工作中當好主角。只要是職權范圍內(nèi)的工作，不推諉，不扯皮，果斷決策，敢于實施，使自己的工作對全校工作起到推動作用，并立足本職，積極主動地創(chuàng)造性開展工作。為了更好適應大職教整合的新形式，為衛(wèi)校將來能在大職教中占據(jù)我們的一席之地，我有自己一點不成熟的想法，我校的成教工作自99年起就發(fā)展起來了，主要招收的是護理和臨床醫(yī)學的?？茖W員，我們可以借助山大網(wǎng)絡教育，來拓展其它專業(yè)，爭取更多的生源，為我校的發(fā)展多做一些工作。
尊敬的領導、親愛的教工同志們，我相信，我以十二分的工作熱情，憑各位領導、同仁的支持、幫助和配合，我堅信，我校的成教工作將會走上一個新臺階，用自己的行動來匯報大家對我的厚愛。
謝謝大家??！
做為****中學新一屆校長，職務榮譽，而是，更是責任。，我我的觀點：勵志、創(chuàng)新、包容、純潔將是未來管理的關鍵詞。讓麻旺中學的每一位師生都有理想、有追求、有眼光的人；的教育教學工作握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新；要寬容學生的，以發(fā)展的眼光看待學生，要包容每一位教師的不同觀點，為教師寬松的工作心理環(huán)境；師生的心靈應該是純潔的，應該少一點猜疑，多一份理解與支持，麻旺中學應該是有教育理想、有人情味的大家庭。下面我談談我的工作打算：
的班子。“任人唯賢、唯才是舉”。我將班子的結構，經(jīng)驗互補、揚長避短、前進的目的。在班子建設過程中，主抓兩：一在分工中受權，把權力下放到每位。讓分線、抓面、定點、享有決策、指揮權。各位要有權不越權，到位不越位.，給“定崗”、“明責”，使在所管轄的范圍內(nèi)各司其職，又。另一科學、民主管理，民意，尊重民情，關注民生。在行使校長職責時，接愛的監(jiān)督。
高素質(zhì)的教師隊伍。我打算，在教師工作安排上，優(yōu)化組合，職級，競聘上崗，能者上，平者讓，庸者待。強化教師政治素質(zhì)和能力的培訓，打造一支觀念新、師德好、基礎實、能力強、干勁足的教師隊伍。
科學管理機制，教育教學質(zhì)量。的情況，適時引入競爭機制，一套科學的管理制度，將學校管理到法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。安全管理為首位，教學工中心，教育教學質(zhì)量。
公正、的評價體系。以量化考核為基礎，客觀、公正、地反映教職工的工作實績。營造發(fā)展，讓教職工全身心地投入到教育教學工作。
自身修養(yǎng)，提升人格魅力。“學高為師，身正為范”。在今后的工作中，我將廉潔自律，大公無私，戒驕戒躁，平易見人。一意忘形；二不一手遮天；三不封官許愿；四不一意孤行；五不自吹自雷；六不夸夸其談；七不拉幫結伙；八不生活特殊;九不頭腦發(fā)熱；十不急于求成。工作上我講究求真務實，生活中我注重真情實意。讓全體教職工親其行、聽其言，工作、有序。
各位領導、老師、同學們：
今天，我們在這里隆重舉行學生會干部就職演講大會，首先我代表學校向本屆學生會的成立表示衷心的祝賀！向當選本屆學生會干部的同學們表示誠摯的問候！
學生會是由全校優(yōu)秀學生組成的學生群眾性自治組織，是學校和廣大同學聯(lián)系的橋梁與紐帶。在學校統(tǒng)一領導下，在團委和政教處的指導下開展工作的`。學生會的職責是團結和引導廣大同學刻苦學習科學文化知識，積極參與學校有關學生事務的民主管理，推動校園民主建設；倡導和組織廣大同學自我服務、自我管理、自我教育和自我發(fā)展，創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境；組織廣大同學開展健康有益、豐富多彩的活動，推動校園文化建設。
學生會的每一位成員要對自己有一個正確的定位，學生干部不是管理者，我們每一位成員都應該是學生群體中的骨干，是落實學校各項活動的排頭兵，是學生工作的組織者，更是為同學們服務的志愿者。因此，你們要從自身做起，嚴于律已，模范遵守和執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，努力學習，積極進取，不斷提高自身的科學文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，真正起到模范帶頭作用。同時，積極組織，努力工作，完成本職工作和學校交給的各項任務。希望同學們要妥善處理學習和工作的關系，做到工作出色，學習優(yōu)異，二者互相促進，將高中生活過得充實而又成功。
學校團委、政教處要重視學生會組織建設，加強對學生干部的培養(yǎng)，指導學生會干部盡職盡責完成各項工作。建立和完善各項規(guī)章制度，使學生會工作規(guī)范化、制度化。注重加強對學生會干部的思想教育，不斷培養(yǎng)學生會干部的責任心、使命感，全面提高學生會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。團委、政教處要盡快建立學生干部考評和獎勵制度，對工作出色，貢獻突出的學生干部，要給予大力表彰，在評先選優(yōu)、自主招生、發(fā)展入黨積極分子等方面予以傾斜，為優(yōu)秀學生干部的進步，助一臂之力。
在此，也要求各年級、教學部以及全體班主任老師，對學生干部給予更多的理解和關心，要積極支持學生會開展工作。要求各班級團支部、班委會以及所有的學生干部，都要積極支持和維護學生會的工作，自覺服從學生會管理，共同為萊州一中的發(fā)展做出積極的貢獻。
同學們，學校為你們的成長、成才搭建了良好的平臺。在今后的學習工作中，你們要結合我校實際情況，開展具有我校特色和時代氣息的各項工作，尤其是在維護學校秩序，創(chuàng)造良好學習環(huán)境，豐富和活躍校園文化生活，促進平安校園建設等工作中發(fā)揮積極的作用。
最后，祝學生會工作蒸蒸日上！
謝謝！
今天是一個極其平常的日子，但這個平常的日子對于我個人來說，卻有著不平常的意義——從今天起，我離開了我為之效力28年的**礦業(yè)集團公司，而成為**五中的一員；從今天起，我從一名國有特大型企業(yè)的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。此時此刻我要表達三層意思。
第一，作為一名共產(chǎn)黨員，我堅決擁護、市政府、市教育局的決定；堅決服從組織分配；衷心感謝組織的信任和重用。
第二，從1981年至今，我在**礦業(yè)工作生活了28年，從普通教師到企業(yè)教育主管部門的領導人員，我的每一點進步都離不開組織的培養(yǎng)教育，都凝聚著**礦業(yè)各級領導以及岱河礦、集團公司中學、教育管理處及所屬學校各位同事的扶持、關愛和友誼，我對**礦業(yè)充滿感恩之情。
xx年，企業(yè)學校移交后，集團公司領導表示，教育處機關人員愿意隨學校移交的，由企業(yè)和政府協(xié)商辦理，愿意留在企業(yè)的，由企業(yè)妥善安排。大家都知道，處級領導人員在企業(yè)內(nèi)的待遇是很高的，但是，我學的是教育專業(yè)，畢業(yè)后又一直從事教育工作，我對教育事業(yè)有著一種難以割舍的情感；同時，我對企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營可以說是完全的門外漢，我感到自己留在企業(yè)已難以繼續(xù)為企業(yè)做貢獻。因此，我向組織提出了回歸教育的申請。
如果僅從個人利益來看，我的決定是難以被理解的。從**礦業(yè)教育處副處長到五中的校長，用一句通俗的話來說，是“官越當越小、錢越拿越少”了，有朋友替我做了測算，我在五中的工資大約只有在企業(yè)的三分之一。我愿意在這里問心無愧地說，我來到五中，既不是為了追求官位，也不是為了追求經(jīng)濟利益，我唯一的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。如果說我的選擇確有私心的話，那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活得更充實、更有意義。
第三，**五中已走過40年風雨歷程，40年里，**五中為**的教育事業(yè)、為**的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學子，造就了一支業(yè)務過硬、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，涌現(xiàn)出一批成就卓著、事跡感人的先進模范人物，積淀了獨具特色的學校文化。特別是最近幾年，學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質(zhì)量的發(fā)展，在激烈的辦學競爭中闖出了一條特色化辦學的新路，學校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等，都得到了社會的廣泛認可和贊譽。這些成績的取得，離不開市政府的重視和關懷，離不開市教育局的正確領導，更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。作為新任校長，我要借此機會向一直以來關心支持**五中的各級領導和社會各界表示衷心的感謝，向為**五中的發(fā)展付出心血、做出貢獻的歷任學校領導、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表示深深的敬意。
但是，我們不能不看到，與本市先進學校相比，我們的發(fā)展速度還不夠快，與人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的期望相比，我們提高辦學質(zhì)量還有很長的路要走。在學校發(fā)展的關鍵時期，組織上把我安排到這里擔任校長，我感到責任重大，擔子很重。我愿和建斌同志一道，帶頭搞好團結、帶頭加強學習、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作，團結帶領學校黨政一班人，緊緊依靠全體教職員工，為實現(xiàn)五中又好又快的發(fā)展，為讓五中人工作生活得更有尊嚴、更有幸福感，兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
懇請、市政府、市教育局給予五中更多的關懷和扶持，懇請各位同事幫助我、支持我的工作。
我相信，我們五中人一定能做得更好！
就職講話稿篇二十一
同志們：
根據(jù)會議的安排，下面，我就20xx年藥品化妝品流通監(jiān)管重點工作發(fā)個言，供同志們工作中參考。
一、攻堅克難，全力打好“兩大戰(zhàn)役”(一)加快推進新修訂藥品gsp的貫徹實施。剛才，傅局長已經(jīng)將總局和省局關于實施新修訂藥品gsp的有關要求向大家做了傳達。這是硬要求，沒有商量的余地。請各地一定要把有關要求向企業(yè)宣傳到位，不能有任何僥幸的心理。把新版gsp的貫徹實施作為今年工作的重中之重，督促所有的藥品經(jīng)營企業(yè)在20xx年12月31日前通過認證檢查。
從我省整體的推進情況看來，藥品批發(fā)企業(yè)的推進情況較好，做到了時間過半，任務過半。但是，零售企業(yè)推進情況不容樂觀，各地的進展情況也參差不齊。在這里，我通報一下，武漢、襄陽、宜昌、荊門等地情況較好，荊州、黃岡、1恩施、仙桃等地推進速度較慢，甚至個別地區(qū)零售藥店認證檢查還沒有正式開始。對此，我們一定要有清醒的認識，過去的一年，基礎比較好的、積極性比較高的企業(yè)已經(jīng)率先通過了認證檢查，貫徹實施新規(guī)范的難點問題、矛盾問題都會在今年集中顯現(xiàn)，因此，我們必須要有攻堅克難的決心，打好這場攻堅戰(zhàn)。各地要對還沒有主動進行改造的企業(yè)做好宣傳引導;對正在準備申報的，要耐心地幫助答疑解惑;對企圖蒙混過關的，一定要嚴格把關。如果在貫徹實施新規(guī)范的過程中前緊后松、降低標準，就是對誠實守信企業(yè)的傷害，就是對其他企業(yè)的不公平，只會讓我們的推進工作變得更加被動;對不打算繼續(xù)經(jīng)營的企業(yè)，要督促做好“關停并轉”工作，協(xié)助維護當?shù)厣鐣€(wěn)定和藥品供應。同時，請各地在推進過程中加強聯(lián)系和溝通，定期上報有關信息，及時反映推進過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，便于省局全面地掌握、研判和處理。
(二)全面推進藥品流通環(huán)節(jié)的電子監(jiān)管。剛才傅局長和元廷處長都講了，實施全品種、全鏈條的電子監(jiān)管是國務院及國家總局的明確要求，也是加強藥品安全監(jiān)管的有效手段。
從流通環(huán)節(jié)來看，要在年內(nèi)全面完成藥品電子監(jiān)管任務，關鍵點和難點就在于藥品零售企業(yè)能否按期入網(wǎng)實現(xiàn)核注核銷，這也是我們今年要打的第二場攻堅戰(zhàn)。具體有這么幾件事請各地抓好落實：一是宣傳到位，盡快組織轄區(qū)內(nèi)的企2業(yè)，特別是零售藥店，學習傳達國務院及總局有關精神，落實藥品電子監(jiān)管的要求，這是每一個從事藥品經(jīng)營的企業(yè)都必須履行的社會責任，對于態(tài)度不積極的企業(yè)，要落實專人上門做好工作;二是組織到位，由于零售企業(yè)量大面廣，許可認證的審批權都在下面，經(jīng)與省局信息中心商量，零售連鎖總部及零售藥店的入網(wǎng)都采取由市州局統(tǒng)一組織，集中填報審核、集中上傳、集中分發(fā)的方式進行。也就是說，由各地組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)填報入網(wǎng)信息，逐一審核把關，匯總整理并按規(guī)定格式上報，秘鑰也由各地通知企業(yè)登記領取的方式進行。請各地要從方便工作的角度出發(fā)，盡快明確分管領導和牽頭部門，落實專人負責;三是培訓到位，請各地盡快向省局信息中心上報企業(yè)人員的培訓計劃和培訓需求，以便省局及時與國家總局及中信21世紀公司聯(lián)系，統(tǒng)籌安排集中培訓的時間和師資。市州局主要負責會場準備及通知企業(yè)參會，省局主要負責聯(lián)系師資、協(xié)調(diào)解決講師的交通及食宿費用;四是注重結合，各地要以新版gsp的貫徹實施作為推進電子監(jiān)管工作的有效載體，抓住實施新版gsp的機遇，在認證檢查時，將企業(yè)是否達到藥品電子監(jiān)管的要求作為重要條件，達不到要求的不予發(fā)證。在這個規(guī)定上，總局的《藥品gsp現(xiàn)場檢查指導原則》和我省的《藥品gsp現(xiàn)場檢查評定標準》中都有明確的條款要求，涉及電子監(jiān)管要求的共有4項，2項屬于主要缺陷項目，2項屬于一般缺陷項目，所以，3達不到藥品電子監(jiān)管要求，不予以發(fā)證是有政策依據(jù)的。近期，省局還會專門就這個問題發(fā)文布置有關具體工作。
二、突出重點，切實加強藥品化妝品流通監(jiān)管(一)抓專項整治：今年，國家總局將在全國范圍內(nèi)利用半年左右的時間，集中開展小藥店、小診所專項整治。以城鄉(xiāng)結合部、城中村、農(nóng)村等地區(qū)為重點區(qū)域，以零售藥店和個體診所為重點對象，以索證索票，核查票、賬、貨相符為重點內(nèi)容，嚴厲打擊從非法渠道購進假藥的行為，著力解決基層藥品安全問題。這項工作省局將會根據(jù)總局下發(fā)的專項整治工作方案，安排時間，統(tǒng)一布置，統(tǒng)一行動。此外，針對中藥飲片從非法渠道購進、擅自分裝、貼牌銷售、市場抽檢不合格率持續(xù)較高等方面的突出問題，今年，我省還將繼續(xù)深入開展中藥飲片生產(chǎn)經(jīng)營的專項整治，督促藥品經(jīng)營企業(yè)和使用單位，認真落實省局去年出臺的《關于進一步加強中藥飲片質(zhì)量監(jiān)管的實施意見》，采取飛行檢查的方式，檢查專項整治的成效，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。同時，注重源頭管控，加強對我省李時珍中藥材專業(yè)市場監(jiān)管，加大對問題突出的個別省份所售飲片的市場抽驗。春節(jié)之前，省局組織對部分地區(qū)的中藥飲片經(jīng)營企業(yè)進行飛行檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題依然十分嚴重。這也更加證明省局今年繼續(xù)開展中藥飲片的專項整治很有必要。飲片的問題，不是一天兩天的事情，也不是單獨哪一個環(huán)節(jié)的問題，“冰凍三尺非一4日之寒”，但是，只要我們盯著主要問題不放，下大力氣去抓，各部門形成合力，拿出強有力的措施，相信必定會大有改觀。
(二)抓日常監(jiān)管：在藥品流通環(huán)節(jié)，重點針對基本藥物配送企業(yè)和經(jīng)營冷鏈藥品、終止妊娠藥品及含特殊藥品復方制劑企業(yè)的監(jiān)管，組織開展疫苗經(jīng)營及委托儲存配送企業(yè)的專項檢查;在這里特別提一下終止妊娠藥品和含特殊藥品復方制劑的問題。加強終止妊娠藥品監(jiān)管是省委省政府賦予我們的監(jiān)管職責，也是部門目標責任制考核的重要內(nèi)容，請各級監(jiān)管部門的主要領導一定要高度重視，拿在手上，記在心里，安排在具體監(jiān)管工作之中。含特殊藥品復方制劑流失的問題，國家總局今年還會加大力度，深挖細查，一旦發(fā)現(xiàn)我省藥品經(jīng)營企業(yè)在含特殊藥品復方制劑購銷行為上的違法行為，堅決吊銷其《藥品經(jīng)營許可證》。去年，省局領導在克服各種阻力的情況下，吊銷了2家經(jīng)營企業(yè)的許可證。
同時，也向大家表明一個態(tài)度，在這個問題上，省局是絕對不會含糊的。在藥品使用環(huán)節(jié)，重點針對大型綜合性醫(yī)療機構、個體診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室開展監(jiān)督檢查，督促落實藥品質(zhì)量管理的有關要求，繼續(xù)開展對部省屬醫(yī)療機構的監(jiān)督檢查，并加強對各市州局工作的指導;在化妝品流通環(huán)節(jié)，以化妝品大型批發(fā)市場、大型賣場為重點領域，以標簽標識是否合規(guī)為重點內(nèi)容，以染發(fā)、燙發(fā)、育發(fā)等3類特5殊用途化妝品為重點抽檢品種，充分運用抽驗結果和化妝品不良反應監(jiān)測信息，強化化妝品流通監(jiān)管。
在日常監(jiān)管方面，我想一個總的原則就是堅持問題導向，聚焦風險，防范風險，打主動仗，逐步建立基于風險的差異化監(jiān)管模式。
(三)抓跟蹤檢查：從今年開始，省局將通過3年左右的時間，分步組織對通過認證的企業(yè)開展跟蹤檢查。今年，全省將完成200家藥品批發(fā)企業(yè)的跟蹤檢查任務，采取省局統(tǒng)一組織和市州局具體實施，區(qū)域內(nèi)交叉檢查的方式進行。
請各地結合日常監(jiān)督檢查和專項整治任務，合理安排時間，組織骨干檢查員，按照認證檢查標準扎實開展。對于檢查中發(fā)現(xiàn)認證檢查時是一套，平時經(jīng)營又是一套，不能持續(xù)合規(guī)的企業(yè)，要堅決予以查處，收回其藥品gsp證書。今年，國家總局及省局都將會對認證后批發(fā)企業(yè)實施飛行檢查，加強證后管理，防止企業(yè)認證后質(zhì)量管理水平滑坡。今后，飛行檢查將成為我們監(jiān)督檢查的主要形式。在這里，也請各市州局考慮安排對認證通過的零售企業(yè)進行抽查，決不能像猴子掰玉米一樣，這邊認證檢查才搞完，那邊企業(yè)又回到了起點。
三、持續(xù)發(fā)力，狠抓“兩品一械”違法廣告監(jiān)管當前，藥品、醫(yī)療器械和保健食品違法廣告問題，依然是老百姓反映強烈的突出問題。20xx年，全省共監(jiān)測違法廣告達10萬多條次，并對92個藥械品種采取暫停銷售措施，發(fā)布違法廣告公告12期。近期，省局在匯總整理20xx年全6年監(jiān)測數(shù)據(jù)的基礎上，在網(wǎng)站上發(fā)布了擬認定的20xx年度“兩品一械”廣告發(fā)布嚴重失信企業(yè)名單?？梢哉f，在加強違法廣告監(jiān)測監(jiān)管等方面，各級監(jiān)管部門做了大量的工作，但是，監(jiān)管的成效與領導的要求、群眾的期盼還有一定的差距。因此，請各地一定要按照部門職責分工的要求，該監(jiān)測的要監(jiān)測，該上報的要上報，該移交的要移交，履好職、盡好責、站好崗。今年，請各地繼續(xù)加大違法廣告監(jiān)測力度，省局會繼續(xù)采取“雙考核”模式，即將違法廣告處置率納入到對各市州局目標責任制考核及業(yè)務工作考核的內(nèi)容，督促各地落實好監(jiān)測職責。不斷拓展監(jiān)測渠道，定期向社會發(fā)布消費警示及違法廣告公告，及時移送并督促有關部門依法查處。充分運用違法廣告品種抽檢及風險監(jiān)測結果，查找違法廣告背后的“兩非”問題。同時，今年省局還將授權委托各市州局對轄區(qū)內(nèi)虛假宣傳的醫(yī)療器械、保健食品運用暫停銷售的措施，利用約談、曝光、信用等級評定等手段，借助各級食品藥品安全辦公室這個大平臺，加大對違法廣告行為的處理力度。
四、加強調(diào)研，制定順應“新常態(tài)”的監(jiān)管舉措(一)調(diào)整完善藥品流通使用監(jiān)管制度。今年召開的全國藥品監(jiān)管工作會議上，吳湞局長講到，藥品批發(fā)、零售藥店數(shù)量居高不下，分析原因有三點：一是企業(yè)有沖動;二是地方有需求;三是準入門檻過低?？偩纸衲昙磳⒊雠_的藥品7gsp第二批附錄中會明確提出新開辦批發(fā)企業(yè)的準入要求。
我省將會在充分調(diào)研的基礎上，適時調(diào)整藥品批發(fā)企業(yè)準入政策及開辦標準;研究制定各級監(jiān)管部門的職責清單和風險清單，建立藥品流通環(huán)節(jié)風險信息研判會制度，強化疫苗等高風險品種層層監(jiān)管的責任;同時，在總結推廣宜昌率先開展的藥品零售業(yè)分級分類管理試點經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)總局的統(tǒng)一部署，推進我省藥品零售企業(yè)分級分類管理工作;研究制定加強藥品使用環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的有關制度，明確醫(yī)療機構藥品管理的軟硬件條件，提升醫(yī)療機構藥品質(zhì)量管理水平。
(二)探索建立互聯(lián)網(wǎng)藥品監(jiān)管新模式。根據(jù)國家總局即將出臺的《互聯(lián)網(wǎng)食品藥品經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》的有關要求，研究制定我省互聯(lián)網(wǎng)藥品經(jīng)營相關的審批及監(jiān)管政策，修訂并完善現(xiàn)行的《互聯(lián)網(wǎng)藥品交易及信息服務不良行為記分管理辦法》，強化網(wǎng)絡監(jiān)管，探索建立互聯(lián)網(wǎng)藥品、化妝品經(jīng)營監(jiān)管的新機制。
(三)推進藥品流通領域的信用體系建設。根據(jù)國家總局在推進食品藥品安全信用體系建設方面的總體要求，結合《湖北省食品藥品安全信用分類管理辦法(試行)》，研究制定藥品批發(fā)企業(yè)及“兩品一械”廣告發(fā)布企業(yè)的信用等級評定標準，通過褒揚守信，懲戒失信，進一步強化企業(yè)的主體責任和誠信意識，推進藥品流通環(huán)節(jié)的信用體系建設。8以上是我就今年藥化流通監(jiān)管的重點工作所作的發(fā)言。
針對如何解決藥品gsp貫徹實施及電子監(jiān)管中的具體問題，如何將風險防控的理念融入日常監(jiān)管工作之中等，今后我們還會以座談會、研討班、培訓班等形式組織大家研究討論。
謝謝!
就職講話稿篇二十二
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
首先感激__集團對我的栽培和信任，感激領導的器重和厚愛，感激同事們的理解和支持。安全工作是一項僅有起點沒有終點的工作，作為安全部主任，我深感自我職責重大，怎樣管理工程項目按照安全規(guī)范標準進行安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，成為我時時刻刻研究的問題。為了更好的完成工作，我做三方面的表態(tài)：
一、服從公司安排，真抓實干，認真履職，積極完成各項工作任務。
在今后的工作中，我服從公司的安排，結團公司新戰(zhàn)略目標的資料，做好安全管理工作。堅決完成好各項工作，不辜負各位領導的期望和要求。
二、注重工程項目的安全環(huán)境檢查，狠抓安全落實不放松。
在工作中，在工程項目管理落實上的安全職責重大，安全工作不是口頭上說說就能夠的，安全職責重在落實，僅有加強安全巡檢力度，才能做到防患于未然。安全工作點多面廣，涉及方方面面。在每次檢查中，堅持“四不放過”原則，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題嚴格按照檢查、整改、停工、處罰四個步驟進行，并監(jiān)督整改。使安全生產(chǎn)落實到位。
三、加強學習，進一步提高業(yè)務本事。
在原有的知識上，為了更好的管理安全部所有工作人員，管理工程項目，今后我必須努力學習新的安全管理方面的知識，能夠跟上時代科學發(fā)展進度，全面掌握最新安全規(guī)范標準。
總結，在今后的工作中，把管理好工程項目的安全問題作為工作的重點，做好安全檢查，監(jiān)督督促工程項目的隱患整改落實到位以飽滿的工作熱情，務實的工作作風，做好本職工作。
據(jù)在座的每一位同事們，只要有耐心、信心和決心，人就沒有過不去的坎，就沒有解決不了的問題。
多謝!
就職講話稿篇一
各位代表、同志們：
今天，我當選為××鄉(xiāng)長，這是人民代表和全鄉(xiāng)人民對我的信任和重托。在此，我向到我鄉(xiāng)指導工作的各位領導、各位代表、列席人員、全體工作人員、全鄉(xiāng)人民及多年來一直關心支持××發(fā)展的人士表示真誠的感謝和崇高的敬意！
在新的工作崗位上，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。
鄉(xiāng)長的任期是有限的，但責任是無限的，我決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：
一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點。鄉(xiāng)長是人民代表選出來的，為人民服務就是鄉(xiāng)長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給××人民的事業(yè)。
二是以經(jīng)濟建設為中心，千方百計促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。鄉(xiāng)長和政府的工作說到底就是七個字：落實、落實、再落實，就是落實鄉(xiāng)黨委的決策。我決心與鄉(xiāng)四班子一道，在以尹白云同志為班長的鄉(xiāng)黨委領導下，在鄉(xiāng)人大紀委的監(jiān)督支持下，緊緊依靠全鄉(xiāng)人民群眾，圍繞樹兩大品牌興鄉(xiāng)、建四大基地強鄉(xiāng)、全力打造歷史文化旅游之鄉(xiāng)的總體目標，堅持以人為本，突出抓好三農(nóng)，為確保本次大會通過的經(jīng)濟發(fā)展總體目標而努力奮斗。
三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我作為鄉(xiāng)主要領導之一，將身體力行，率先垂范，努力實踐執(zhí)政成本經(jīng)濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型的執(zhí)政理念，團結和帶領政府班子成員，認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。
當前，我鄉(xiāng)政通人和，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇，我相信，有鄉(xiāng)黨委的堅強領導，有鄉(xiāng)四班子、老領導、老同志、全體代表和全鄉(xiāng)人民的支持、配合和監(jiān)督，有歷屆黨委政府打下的良好的經(jīng)濟發(fā)展平臺，全鄉(xiāng)人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新××！
謝謝大家！
就職講話稿篇二
各位領導、各位老師、各位同仁：
大家好！首先真誠地感謝院部領導的信任與關心，給我提供了一個鍛煉和朔造自我的平臺，同時還要感謝在座的各位老師和同仁們一直對我以往工作的支持與幫助。
新崗位、新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)。在此，就我今后的工作計劃如下，如有不妥之處，敬請批評指正。始終堅持在院部領導的正確領導下，積極主動的開展工作，明確自己的位置，明確自己應具備的能力、職責和應盡的責任。
從領導決策的過程來看，我處在“協(xié)助者”位置，從執(zhí)行角度來看，我處在“執(zhí)行者”位置，從處理具體事務來看，我又處在“代理者”的位置。這個角色的`多重性決定了我在實際工作中容易產(chǎn)生錯誤。為此，在實際工作中我將做到：為領導參謀到位而不越位；督促經(jīng)辦到位而不錯位；把位置認準，把“政”字搞清，自覺維護同事之間的團結，盡職盡責、以身作則、勝任職守，當好助手，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時分析問題，及時解決問題。加強專業(yè)知識學習，保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，求真務實得工作作風，做好本職工作。
最后，我衷心地希望在座的各位領導，各位老師們，在今后的工作中相互支持，相互幫助，共同進取，共創(chuàng)我團發(fā)展新篇章。
就職講話稿篇三
我很榮幸能當五1班班長。這個學期，我會以身作則，待人公平，謝謝你們選我，我要感謝你們那么信任我，謝謝！
如果我有不足的地方，請多多提醒不要見到我就像見到敵人一樣，我們應該團結，去創(chuàng)造一個完美的五1班，讓我們一起努力，一起加油吧！
在這里，我要跟你們說對不起，因為我曾經(jīng)讓你們失望過，請你們原諒我好嗎？
讓我們一起為汪老師爭光，為班級爭光，為自己爭光吧！
沒錯，我是兇巴巴的，因為有時我的脾氣不好，所以請你們多多包涵。
讓我們一起創(chuàng)造屬于五1班的奇跡吧！
就職講話稿篇四
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
我叫xxx，現(xiàn)任縣人民法院刑事審判庭庭長，今天被任命為中心法庭庭長，這是組織對我的關心與信任，我感到責任更加重大，任務更加艱巨。在今后的工作中，我將不辜負組織和人民對我的期望，牢固樹立社會主義法治理念，自覺接受人大的有力監(jiān)督，在院黨組的領導下，忠實履行法官的職責，努力從以下幾個方面做好工作。
沒有學習就沒有進步，我將把學習貫穿于工作中，采取多渠道的學習方式，不斷提高自己的政治理論水平，加強自己的黨性修養(yǎng)，堅定自己的理想信念，提升法律理論水平和運用法律解決實際問題的能力，強化人民法官為人民的宗旨意識，做好本職工作。
努力踐行“公正司法、一心為民”的神圣職責，以“三個至上”重要思想為指導，始終嚴于律已，廉潔自律，以身作則，用公正高效的審判質(zhì)量和優(yōu)良的司法作風，樹立人民法官的良好形象，密切聯(lián)系群眾，貫徹好黨的群眾路線，切實維護好黨和人民的利益。
法庭轄區(qū)大、人口多、案件多，我將時刻牢記黨和人民賦予我的權力和使命，在院黨組的領導和縣人大的監(jiān)督下，竭盡全力做好本職工作，務實創(chuàng)新，盡心盡力做好人民的公仆。
尊敬的主任、副主任、各位委員，今后我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，牢記宗旨，承擔使命，公正廉潔司法，把本職工作做得更好。
就職講話稿篇五
各位領導、各位父老鄉(xiāng)親代表、全體教職工：
大家好！經(jīng)歷為期十天的任職前公示，通過局領導班子審議，現(xiàn)任命我為xx鎮(zhèn)xx學校校長，我被任命我為xx鎮(zhèn)xx學校校長，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任，我為我能有機會為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)盡一點綿薄之力而深感榮幸，在此，首先要衷心感謝組織對我的關心和厚愛，也對各級領導對我的信任和支持致以誠摯的謝意。我深知這個職位責任之重大，任務之艱巨。這不僅是大家對我的認同與接受，更是對我寄予希望與重托，我將以求真務實的精神狀態(tài)，在新的工作崗位上，認真學習、扎實工作、團結進取、開拓創(chuàng)新，盡快熟悉和掌握我校的校情，身體力行，盡快把握我校的總體脈絡，力求對我校的各個方面有一個客觀的感知認識，并使我校的教育教學盡快地走上正常的軌道，力爭在任期內(nèi)，不辜負組織的重托，不辜負各位領導的期望，以突出的工作業(yè)績向局領導、鎮(zhèn)領導以及全鎮(zhèn)人民、全體教職工交一份滿意答卷，以回報組織、各級領導、教職工及父老鄉(xiāng)親的厚愛與期望。
因為我是由教育局直接提名的，在座的有些人還不認識我，在此，我不妨做個自我介紹，我叫xx，現(xiàn)年40歲，中共黨員，大學學歷，1990年7月至2004年7月在縣教師進修學校任教師，2004年7月至今在縣教育局教研室任副主任。從教16年以來，我任了十三年的班主任，做了三年的縣支教副主任，有六年到xx鎮(zhèn)xx-x中學掛職，并任該校的教務副主任，我上過成人的課，也上過初中、高中的課。我介紹這些都是我的真實經(jīng)歷，我只想說明我勝任校長這一職務，請大家務必放心，而并非要炫耀什么。
上任后，我將殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘。并在工作中努力做到以下三點： 一、依法治教，自覺接受大家的監(jiān)督 努力學習黨和國家的教育方針及政策，全面貫徹《教育法》和《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法治教、依法治學、民主決策。 二、加強師生的德育，努力提高教學質(zhì)量，為廣大教師提供一個展示自己才能的平臺，為學生提供磨礪自己、提升自己的機會。三、努力當好一個學校經(jīng)營者，做好門面出租、校辦工廠擴大生產(chǎn)等工作，為師生謀取更多的福利。四、努力提高學生的整體素質(zhì)，重塑我校新形象。力爭2015年中考我校上重點高中人數(shù)比上一年多3至5名，2015年中考我校上重點高中人數(shù)比上一年多6至10名，2015年中考我校上重點高中人數(shù)比2015年翻一番。我在縣教研室工作，我了解我校的情況，只要我們精誠團結，群策群力，這個目標是不難實現(xiàn)的。五、打破教師之間拉幫結派，互相拆臺、酗酒誤事的惡劣習氣、作風。我校前幾年的教育教學之所以每況愈下，其主要原因也在此，因而，我也迫切希望各級領導、父老鄉(xiāng)親們監(jiān)督我們。我想，不會有誰再敢冒天下之大不韙而我行我素的，我們都是有文化的、有教養(yǎng)的人，雁過尚思留聲，人在怎會不留美名呢！
今天是我的機會，也將是大家的機會，我相信我能，我更相信大家！
…謝謝！
各位領導、各位同仁：
上午好！
在這春暖花開，萬木復蘇的日子里，非常感謝大家給予我這次供職的機會。根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一部署，并結合我校的實際情況，就我們學校的工作目標，為實現(xiàn)目標采取的措施、工作獎懲、效果等向各位領導、各位同仁做如下匯報：
一、工作目標。
教育成績，它不同于其他部門，它是一個逐步積累、循序漸進的過程。俗話說“三年一個小循環(huán)，五年一個大循環(huán)”，是對教育教學成績提升的一個真實的寫照，我們深有感觸。據(jù)此，我們根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一要求，并結合我校的實際，制定了切實可行的工作目標，力爭穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個臺階，保質(zhì)保量達到我們的工作目標。
我們的目標一是教育教學質(zhì)量達到全縣一流農(nóng)村中學標準。眾所周知，過去我們的學校因為管理不善，教師不思進取、沒有干勁，導致教育質(zhì)量大幅度滑坡，生源大量流失，學校幾乎走到瀕臨倒閉的邊緣。近幾年來，在教育局的正確領導下，我們從自身做起，從小事做起，找缺點、查不足，一心一意抓管理，全心全意促教學。目前，我們的目標是力爭在三年之內(nèi)，教育教學質(zhì)量進入全縣農(nóng)村中學一流行列。
我們的目標二是做好學校硬件、軟件建設。我們知道，一個學校要想持續(xù)健康發(fā)展，一是硬件建設必須緊跟時代步伐，二是軟件建設高屋建瓴。為此，我們做好了學校硬件建設的申請、落實和善后工作，力爭在三年之內(nèi)實現(xiàn)學生上課、教師辦公、師生住宿、學生用餐、各功能房全部樓房化，校園植被花園化。在軟件建設上，我們看重教師隊伍更新、看重教師全員培訓、看重各功能房利用，讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人，鋪就學生成才的康莊大道。
二、工作獎懲。
“國有國法，家有家規(guī)，校有校紀，不以規(guī)矩不成方圓”，我們以制度管理人，以制度約束人，以制度塑造人，制定了一系列工作獎懲措施。
我們在領導班子內(nèi)部推行“能者上、庸者下、平者讓”的用人機制，讓那些思想意識超前、教育理念先進、精力充沛、敢作敢為的中青年教師勇挑重擔，給他們更多的成長機會。讓那些思想意識僵化，不思進取的領導班子成員受到督促，甚至誡勉。
我們在教職工群體中，努力營造一種“比、學、趕、超”的氛圍，讓他們?nèi)巳擞袎毫Γ巳擞袆恿?，人人有盼頭，人人有作為。為此，我們量力而行，讓他們的“德、能、勤、績”與“評優(yōu)、評模、晉級、晉職”掛鉤，讓那些出力的老師，經(jīng)濟上得到好處，政治上得到實惠。
提高教育教學質(zhì)量，始終是我們學校一切工作的立足點和出發(fā)點。為此，我們集思廣益，給課堂要質(zhì)量，給時間要成績，給考試要分數(shù)，對癥下藥、因材施教，不讓一個學生掉隊，確保每一個孩子健康成長。每學期，我們都拿出三萬多元獎勵那些教學成績突出的教師，進一步刺激了大家的干勁。
實踐證明，我們這個路子走對了，從我擔任中學校長到現(xiàn)在，無論在領導班子中，還是在教師隊伍中，出現(xiàn)了人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的高潮。為此，我們深感欣慰。
三、我們?nèi)〉玫某煽儭?BR> 在教育局領導的正確領導下，在社會各界同仁的共同關心下，在全體教職工的共同努力下，我們連續(xù)三年完成了教育局下達的職高任務，中考、聯(lián)賽各科成績也穩(wěn)中有升，已經(jīng)從過去的教學成績?nèi)鲗W校邁進到現(xiàn)在的二流學校。我們有能力、有信心、有決心，力爭在三年的時間內(nèi)，教育教學質(zhì)量，邁進全縣農(nóng)村中學一流行列。
我的講話完了，有不當之處，希望各位領導、各位同仁多多批評指正，謝謝大家！
首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為**校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對**新領導班子成員的殷切希望與要求。
自1991年7月我從**師范大學畢業(yè)后，就一直在本校工作，這十八年來，**的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經(jīng)歷，身同感受，可以說，**寄托和凝聚著我一生的教育理想。2000年以來，在**校長的帶領下，**從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，**校長功不可沒。在此，我代表**新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對**做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。
做為**新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，**未來的路該如何走？學生的素質(zhì)、教師的能力該如何發(fā)展？師生學習、工作的物質(zhì)與心理環(huán)境該如何改善？教師新的工資分配方(本 文來 源于 貴 州學 習網(wǎng) http://]案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們**的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人；我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新；我們要寬容學生的行為，以發(fā)展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境；我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的**應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望，讓**的學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。
今天上午，教育局領導到南圩中學宣布學校領導班子調(diào)整情況 ，原陸獻運校長調(diào)到民族中學任副校長并兼政教主任，凌加明同志接任南圩中學校長，陸有福同志任南中副校長。
新領導班子希望與兄弟學校加強溝通與交流，共同進步，同時也希望教育論壇上網(wǎng)友對南中學校管理提出寶貴的意見和建議,以下是凌加明校長的就職講話：
首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為南長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對南中新領導班子成員的殷切希望與要求。
自1991年7月我從廣西師范大學畢業(yè)后，就一直在本校工作，這十八年來，南中的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經(jīng)歷，身同感受，可以說，南中寄托和凝聚著我一生的教育理想。2000年以來，在陸獻運校長的帶領下，南中從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，陸獻運校長功不可沒。在此，我代表南中新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對南中做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學 習和借鑒。
做為南中新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，南中未來的路該如何走？學生的素質(zhì)、教師的能力該如何發(fā)展？師生學習、工作的物質(zhì)與心理環(huán)境該如何改善？教師新的工資分配方案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們南中的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人；我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新；我們要寬容學生的行為，以發(fā)展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境；我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的南中應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
今天，我從陸校長的手中接過了這個重擔，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個假期中，每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議，我的郵箱地址為：http://。
教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望，讓南中的學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。
今天是一個極其平常的日子，但這個平常的日子對于我個人來說，卻有著不平常的意義——從今天起，我離開了我為之效力28年的**礦業(yè)集團公司，而成為**五中的一員;從今天起，我從一名國有特大型企業(yè)的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。此時此刻我要表達三層意思。
第一，作為一名共產(chǎn)黨員，我堅決擁護、市政府、市教育局的決定;堅決服從組織分配;衷心感謝組織的信任和重用。
第二，從1981年至今，我在**礦業(yè)工作生活了28年，從普通教師到企業(yè)教育主管部門的領導人員，我的每一點進步都離不開組織的培養(yǎng)教育，都凝聚著**礦業(yè)各級領導以及岱河礦、集團公司中學、教育管理處及所屬學校各位同事的扶持、關愛和友誼，我對**礦業(yè)充滿感恩之情。
xx年，企業(yè)學校移交后，集團公司領導表示，教育處機關人員愿意隨學校移交的，由企業(yè)和政府協(xié)商辦理，愿意留在企業(yè)的，由企業(yè)妥善安排。大家都知道，處級領導人員在企業(yè)內(nèi)的待遇是很高的，但是，我學的是教育專業(yè)，畢業(yè)后又一直從事教育工作，我對教育事業(yè)有著一種難以割舍的情感;同時，我對企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營可以說是完全的門外漢，我感到自己留在企業(yè)已難以繼續(xù)為企業(yè)做貢獻。因此，我向組織提出了回歸教育的申請。
如果僅從個人利益來看，我的決定是難以被理解的。從**礦業(yè)教育處副處長到五中的校長，用一句通俗的話來說，是“官越當越小、錢越拿越少”了，有朋友替我做了測算，我在五中的工資大約只有在企業(yè)的三分之一。我愿意在這里問心無愧地說，我來到五中，既不是為了追求官位，也不是為了追求經(jīng)濟利益，我唯一的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。如果說我的選擇確有私心的話，那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活得更充實、更有意義。
第三，**五中已走過40年風雨歷程，40年里，**五中為**的教育事業(yè)、為**的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學子，造就了一支業(yè)務過硬、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，涌現(xiàn)出一批成就卓著、事跡感人的先進模范人物，積淀了獨具特色的學校文化。特別是最近幾年，學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質(zhì)量的發(fā)展，在激烈的辦學競爭中闖出了一條特色化辦學的新路，學校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等，都得到了社會的廣泛認可和贊譽。
這些成績的取得，離不開市政府的重視和關懷，離不開市教育局的正確領導，更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。作為新任校長，我要借此機會向一直以來關心支持**五中的各級領導和社會各界表示衷心的感謝，向為**五中的發(fā)展付出心血、做出貢獻的歷任學校領導、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表示深深的敬意。
但是，我們不能不看到，與本市先進學校相比，我們的發(fā)展速度還不夠快，與人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的期望相比，我們提高辦學質(zhì)量還有很長的路要走。在學校發(fā)展的關鍵時期，組織上把我安排到這里擔任校長，我感到責任重大，擔子很重。
我愿和建斌同志一道，帶頭搞好團結、帶頭加強學習、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作，團結帶領學校黨政一班人，緊緊依靠全體教職員工，為實現(xiàn)五中又好又快的發(fā)展，為讓五中人工作生活得更有尊嚴、更有幸福感，兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
懇請、市政府、市教育局給予五中更多的關懷和扶持，懇請各位同事幫助我、支持我的工作。
我相信，我們五中人一定能做得更好!
就職講話稿篇六
大家下午好!
在這春暖花開的時節(jié)，xx市第二人民醫(yī)院xxx等三名醫(yī)界精英來我院任職，值此，我代表全院職工表示熱烈的歡迎!你們的到來，不僅是我院的榮幸，而且是老百姓的福音。請你們相信，在你們來我院任職期間，我們將盡可能為你們提供最好的工作條件，讓你們在我院心情愉快，充分發(fā)揮專家的作用，帶動我院更快更好的發(fā)展，為老百姓提供一流的醫(yī)療服務，把黨和政府“病有所醫(yī)”的政策落實好。
今年，我院將積極創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院。在這個特定的歷史時期，迎來了你們的支持，必將使我院在各方面都有新的突破。特別是xxx先生任業(yè)務院長后，必將進一步完善醫(yī)院的管理。我們董事會和行政班子及全院職工愿意同你們一道，共同努力，團結協(xié)作，勤奮工作，使醫(yī)院工作上一個新臺階，讓你們高尚的醫(yī)德，精湛的醫(yī)術，一流的管理在我院開花結果，讓我院順利完成二級乙等醫(yī)院的達標任務，使我院在龍年龍騰起舞，邁上新的臺階!
最后，祝你們在我院工作期間身體健康，工作順利，家庭幸福!
謝謝大家!
就職講話稿篇七
尊敬的各位公司領導、各位公司同仁!
大家好!
我是新藥研發(fā)中心員工，很榮幸來到貴公司工作，成為“”這個大家庭的一員。我畢業(yè)于*大學，自*年起，一直在從事研究工作。
我輩處在一個經(jīng)濟高速發(fā)展的時代。城市化進程的推進、老齡化社會的到來、醫(yī)療改革和醫(yī)保的普及、醫(yī)藥消費的升級、醫(yī)藥企業(yè)重組步伐的加快、國際醫(yī)藥消費市場向中國轉移，這六大原因，決定了中國的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)將會是一個長期快速增長的行業(yè)。但與此同時，我們又處在一個高度競爭的行業(yè)內(nèi)，國內(nèi)有5000多家醫(yī)藥企業(yè)，彼此競爭非常激烈。因此，對國內(nèi)制藥企業(yè)而言，生產(chǎn)更多類型的藥物品種，先人一步快速推出新的仿制藥品種，拿到具有專利保護的獨家品種，是企業(yè)利于不敗之地的三個法寶。
作為新藥研發(fā)中心的負責人，這讓我感覺到巨大的責任和壓力。當然，有壓力才會有動力，我一定加倍努力，將新藥研發(fā)中心這個新的團隊凝成一股繩，盡快做出成績，為公司的發(fā)展貢獻自己的的力量，只有這樣才能不辜負公司領導對我的信任。
具體說來，我將在以下三個方面做好自己的工作。
一、堅定研究方向、克服困難實現(xiàn)目標。
初建期，人員不足，研發(fā)中心員工全都一兼多職，從項目調(diào)研、撰寫可行性報告、立項，到實驗室建設、儀器和試劑采購，到確定原料藥合成路線、小試工藝摸索，再到準備注冊所需的臨床藥理毒理等資料，這些工作都需要由我們親自去完成。因此，我們必須時刻保持著一個清晰的思路和目標，那就是：任何事情不能坐等別人去做，在理順先后次序的前提下，一個個地去解決困難，將研究目標快速向前推進，爭取早日拿到“目標藥物”的臨床試驗批件和上市批件。
二、加強溝通交流，合作共贏。
“我們來自五湖四海，為了一個共同的目標走到一起?！边@句話不僅僅是口號。對新藥研發(fā)中心的同仁來說，有的學化學合成，有的學藥理、有的學藥物分析、有的學生物醫(yī)藥，大家專業(yè)背景不同，思考問題的方式也不同，這就要求我們加強溝通交流，換位思考，相互尊重，減少誤解。使新藥研發(fā)中心形成一個具有高度凝聚力的團隊。
三、關注市場，提高工作效率。
新藥研發(fā)是一個時間周期很長的工作，短期內(nèi)不容易看到結果，因此，我們更應該追求工作效率。只有每件事情的效率提高了，整體研發(fā)進程自然就加快了。對仿制藥來說，一個優(yōu)秀的品種在國內(nèi)往往存在眾多的仿制廠家，因此，我們也應該時刻關注市場，了解潛在競爭對手的最新信息，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。我們做不到世界領先，但我們應在站在國內(nèi)同類企業(yè)的前列，這是我們的目標。
最后，我想說的是，部門合作對提高效率非常重要。例如，新藥研發(fā)實驗室所需試劑耗材眾多，很難一次性、批量采購。小量多次采購可能成為常態(tài)，這可能會與公司的財務、行政等部門多次打交道，在此我也希望能得到財務部門的理解與支持!
我的演講完了!
謝謝大家!
就職講話稿篇八
尊敬的書記、x部長、x總和各位領導、同事:。
大家好,剛才宣布了集團黨委對我工作的任命，在此，我衷心感謝組織對我的信任和關懷，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝xx和x部長親自陪送我來xx公司任職，感謝同事們對我的信任和支持！這次任職，是對我的認同與接受，也是希望和重托,更是的挑戰(zhàn)和考驗，讓我有機會在更高的平臺,為我們xx公司服務,為我們集團添彩。今天是一個新的起點,我將盡快進入新的崗位角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。
簡單介紹我的簡歷：19xx年7月從廣西x校xx專業(yè)畢業(yè)，分配到xxxx工作，做過業(yè)務員、企業(yè)管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。20xx年12月調(diào)到廣西xx集團，先后任過下屬子公司的經(jīng)營部經(jīng)理、苗木生產(chǎn)基地經(jīng)理和銷售供應部經(jīng)理。20xx年2月調(diào)到我們集團，任過xx公司的供銷科長、辦公室主任兼xxx支部書記、xx公司董事副總經(jīng)理。通過業(yè)余學習，我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班（mba）課程學習，均取得學歷證書。20xx年取得了經(jīng)濟師和園林工程師職稱、20xx年7月取得資產(chǎn)評估師資格。這一路走來，我想之所以今天能在這作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織和領導的關心培養(yǎng)，靠的是同事的信任支持，靠的是虛心學習、用心工作，靠的是踏實做事、誠以待人。
在此，我就今后的工作表個態(tài):。
一是講”政治”。做為國有企業(yè)管理人員，首先要講政治，確保自己的言行符合黨的政策法規(guī)要求、符合集團公司黨委和董事會的決策布置，符合領導班子的具體安排。確保方向正確，行動合規(guī)，結果合法。
二是講“團結”。做為xx公司領導班子一員，要講團結，顧大局，找準位置，當好主要領導的'參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協(xié)作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。
三是要“務實”。做為xx公司的分管領導，要胸懷集團謀發(fā)展，著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持公司一貫以來的實事求是,真抓實干、雷厲風行的工作作風，多調(diào)研考察、出有用的點子、辦實事，重績效。
四是要“勤學”。要深入學習林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計和園林業(yè)務知識，學習有關政策法規(guī)，提高自身的理論水平、業(yè)務素質(zhì)和領導能力。
五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，保持頭腦清醒，嚴格要求自己,主動接受大家監(jiān)督。
同時,對于我以后工作中表現(xiàn)出來的不足，希望各位領導和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
就職講話稿篇九
處長，公務員官職，俗稱縣處級，其下為科長，其上為廳長或局長。以下是小編整理的處長就職講話，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!我叫××，今年歲，是檢-察-院反貪局偵查一處的一名干警，助理檢察員。我競爭的職位是我所在處的副處長職位。
我的基本情況：
我從事檢察工作至今年，先后從事過起訴、反貪偵查等檢察業(yè)務。我于年月來院，分配到本院審判監(jiān)督科從事審查起訴工作，年月加入中國共產(chǎn)黨，年月任助理檢察員。年月中國政法大學法學本科畢業(yè)，年月取得法學學士學位。年嚴打中成績突出，被評為當年院級先進。年月經(jīng)過雙向選擇，到我院反貪局從事偵查工作，由于工作努力，在查辦區(qū)屬大、要案工作中成績突出，幾年來多次被授予“優(yōu)秀公務員”、“首都五好干警”等榮譽稱號，及榮立個人三等功一次?！痢聊辏诖砦以簠⒓印叭蟹簇澫到y(tǒng)業(yè)務技能大比武”中憑借自己多年來從事起訴、偵查工作的業(yè)務素養(yǎng)，及臨場的機敏反應能力取得了全系統(tǒng)第四名，從而使我院在這次活動中走在了全市檢察系統(tǒng)的前列。同年月，由于市院反貪局在查辦×××屬貪污賄賂大要案過程中，對偵查人才的要，臨時抽調(diào)我加入市院、市紀委聯(lián)合組成的“”專案組，參與對市領導關注的市屬局級案件的查處工作至今。
我對所競爭崗位的認識：
我局偵查一處是××年初新設立的處室，主要擔負的工作有：區(qū)屬貪污賄賂大要案、區(qū)內(nèi)管轄的國有公司、企事業(yè)單位國家工作人員涉嫌職務犯罪以及市院交辦案件的查處工作。而我處面臨干警人員結構新、查辦案件壓力大、涉及單位面廣、情況復雜的局面?；谖姨幘唧w形勢的需要，我認為，偵查一處副處長必須協(xié)助處長率領全處干警圓滿完成我處擔負的艱巨任務，除像一般處室副職那樣擺正位置，輔助處長工作外，偵查工作的特點和查辦區(qū)屬大要案的特殊性決定了偵查一處副處長還須做到：
一、既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。副處長不應該是辦案人員與處長之間的一道“程序”，而應該是一個承上啟下的聯(lián)結者，以抓辦案為中心工作，沖鋒陷陣在辦案的第一線。
二、在處長的主持下集體研究偵查方向和偵查方案，副處長應該是最堅定的執(zhí)行者。
三、經(jīng)常性的匯總情況、提練問題、及時進行階段性層報?；谖姨幦粘２檗k案件的性質(zhì)，需要我們根據(jù)偵查工作實際情況，及時向上級領導反映，尋求支持，保證案件查處工作順利進行。
基于以上對競爭偵查一處副處長職位的認識，我認為我具備以下優(yōu)勢：
一、具備較強的政治素質(zhì)和較高的政策法律水平。
由于家庭的熏陶、教育，早在學生時代，我就樹立了自己的共-產(chǎn)主義的人生觀、世界觀，并積極要求加入中國共產(chǎn)黨。畢業(yè)后從檢年，同時也是受黨教育的年，我對黨的事業(yè)，檢察事業(yè)一片赤膽忠心，始終把握正確的政治方向。通過邊業(yè)務實踐邊理論學習，我的馬克思主義理論水平和政策水平得到了提高，特別是加強了我的政治敏銳性和政治鑒別力，從全局出發(fā)，從講政治的高度觀察問題和解決問題。
二，對反貪偵查理論悉心研究，并運用到實踐中去。
就職講話稿篇十
上屆工會委員會從20xx年6月建立以來，已匆匆走過了五個年頭。五年來，我們工會組織在黨支部和上級工會組織的直接領導下，在學校行政的大力支持下，經(jīng)過全體工委和全體員工的共同努力，開展了一系列豐富多彩的活動，取得了一些成績，現(xiàn)向各位簡要匯報如下。
一、加強員工組織建設。
建設一支具有良好的政治業(yè)務素質(zhì)，適應現(xiàn)代化教育的教師隊伍，是推進教育改革，實施素質(zhì)教育的需要，也是辦好人民滿意教育的需要。五年來，我們協(xié)助、配合黨支部、學校行政致力做好員工的思想教育工作，組織教職工學習時事政治，學習法律法規(guī)，學習師德規(guī)范，著力提升員工的思想政治素質(zhì)和人生觀、世界觀、價值觀。
通過學習，全體教職工的思想素質(zhì)不斷提升，大家都能做到遵紀守法，嚴守師德規(guī)范。從教中不搞有償家教，不接受學生家長吃請，不利用職務之便向?qū)W生家長所要財務。在參加上級組織開展的無償獻血活動、抗震救災捐款捐物活動以及參加地方建設的各項活動中，我們的教職工起到了很好的模范帶頭作用，體現(xiàn)出了人民教師的博大情懷，多次受到地方黨政領導的高度贊揚，多名教職工受到上級部門表彰。(如：劉玉琴老師被評為師德模范)。
二、著力提升教師素質(zhì)。
提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的學校關鍵在教師，教師的素質(zhì)決定著學校的興衰。師資隊伍建設是固本工程，圍繞師資素質(zhì)提升，我們主要做了四項工作，一是強化思想教育，大力開展學習全國優(yōu)秀教師事跡活動。二是特別重視教師的文化業(yè)務進修活動，鼓勵教師學習，(如：給大專、本科畢業(yè)補貼費用)。三是在校內(nèi)廣泛開展了“師徒結對”和“青藍工程”活動，盡快使年輕教師能勝任教學工作。四是多年來一直在師生中實施“146愛生行動計劃”，這一活動今天之所以能成為我校向外宣傳的亮點，起源就是從工會開始的。
可以自豪地說，中心校教育教學質(zhì)量能有今天這樣的輝煌，是與我們今天的一百多位中心校人密不可分的，我們中心校人都引以為傲。
三、維護教工合法權益。
“維護職工的合法權益和民主權利”是工會工作的主要職能，“組織起來、切實維權”是工會工作的總方針。作為學校工會組織的代表，我們堅持做到：時時想到教職工，處處關心教職工，學校工作緊緊依靠教職工。教職工的生活、工作、冷暖、心態(tài)等，工會組織最清楚。當學校工作與員工利益發(fā)生矛盾時、當員工利益受到侵害時，我們都能盡力去維權。(如：前些年教師省標工資難以落實一事)。
平時，每當教職工家中發(fā)生困難、不幸或員工生病時，我們都能主動去探望、慰問;教職工辦喜事我們祝賀到場;女教師生養(yǎng)，嬰兒哺乳期，我們都在時間、課務上給予特殊的照顧。(如休息一年等)節(jié)假日、傳統(tǒng)日、春節(jié)，我們都要想方設法為教職工發(fā)些慰問品和慰問金，這些舉措，拉近了彼此間的距離，讓員工有了“家”的感覺。
四、大力推進民主建設。
大力推進民主建設，是工會工作的一項重要內(nèi)容。校務公開不公開，公開的范圍大不大，直接影響到教職工的工作情緒和團結，關系到教職工對學校領導的信任和對學校工作的理解與支持。我們一直十分重視這項工作。學校的重大決策均實行“陽光操作”。如：校干部、教職工競聘;教育教學實績評定;中考獎金發(fā)放;評先評優(yōu);基建維修;大宗物件購置;財務收支;招待費用等，一律在校務公示欄內(nèi)予以公示。這樣既體現(xiàn)了員工當家做主的精神，又切切實實體現(xiàn)了“還教職工一個明白，給行政領導一個清白“的宗旨。
五、豐富職工文體生活。
學校是精神文明建設的重地，人民教師是精神文明的傳播者。在工會工作中，我們始終堅持用先進的思想、文化去教育人、感召人、凝聚人、鼓舞人，努力創(chuàng)設良好的人文環(huán)境，穩(wěn)定教學秩序、為教育教學工作服務。在做好教育教學工作的同時，我們還利用課余、節(jié)假日時間在師生中舉辦文娛、體育競賽活動，如：乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽、象棋賽、田徑運動會、撲克牌賽卡拉ok賽、演講比賽等。在參加儀征市教育工會、市總工會舉辦的各類比賽中，均獲過大獎。這些活動的開展既愉悅了教職工身心，又增強了教職工體質(zhì)，更融洽了人與人之間的關系和友誼，同時也大大提升了教職工的幸福指數(shù)，真可謂一舉多得，教職工參賽積極性很高。五年中，我們的工會工作取得過不少成績和榮譽，如：工會財務工作先進集體、工會工作先進集體。中心小學六年級組曾被評為“優(yōu)秀教師集體”、學校工會組織被揚州市評定為“合格教工之家”。在參加市全運會比賽中，我們獲得過籃球比賽銀獎;在參加市文藝調(diào)演中我校女教師表演的“席鄉(xiāng)秧歌”獲得過大獎，受到儀征市委宣傳室領導極高評價;在參加儀征市、揚州市教育局、工會聯(lián)合舉辦的“我為提高教育質(zhì)量獻一策”、“優(yōu)秀合理化建議”以及揚州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)局舉辦的“我為減負獻良策”等活動中，我們均獲過大獎或“金點子”獎，并被編入相關書中，樸席中心校教職工的能力、水平、才藝在一系列大賽中得到了充分的展示，均受到了各級領導的充分贊揚，這些都有力地證明了：樸席人是好樣的。
回顧五年來的學校工會工作，我們也清楚地認識到，在取得成績的同時，還有許多不足。主要表現(xiàn)在：一是工會的維權意識還不夠強、力度也不大。二是由于受諸多因素的影響，工會可使用活動經(jīng)費還未得到保證和落實，阻礙了工會活動的正常開展。三是員工參與工會活動的積極性還不夠高，極個別員工的某些素質(zhì)還有待提升。四是我們自從劃入揚州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)后，工會組織至今還未找到自己的“娘家”，這些都是本人致力尋求解決的事。
各位教職工，以上是我對過去五年工會工作的簡要總結，其中我們?nèi)〉玫拿恳豁棾煽兌寄壑蠹业闹腔?、努力、辛勤和汗水，因而在工會工作的榮譽冊上，應該是有我、有你、也有他。
最后，請允許我見此機會以上屆工會主席的名義，衷心地感謝與我一起合作的兩位副主席(葉年根主席、葉根寶主席)、上屆工會委員、教代會的代表和全體員工的鼎立支持和幫助，我謝謝大家!
就職講話稿篇十一
在嘉禾處于非常的時期，市委將我安放到嘉禾縣委書記這一重要崗位上來，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對我的信任。臨危受命，我深感責任重大，如履薄冰，如臨深淵。但我深信有市委、市政府的正確領導，有縣委一班人和人大、政府、政協(xié)、縣人武部等幾家班子的支持和配合，有全縣各級干部和廣大群眾的齊心協(xié)力，我對做好嘉禾的工作布滿信心。前幾天作為市委、市政府駐嘉禾工作組的一員，在調(diào)查研究過程中，我對嘉禾的情況有了一些了解，非凡是通過與各級領導干部的接觸和交流，他們在要害時刻表現(xiàn)出的高度的政治素質(zhì)，負責的工作態(tài)度，強烈的事業(yè)心和關心、關注嘉禾發(fā)展的強烈愿望，使我倍受感動，倍增信心，倍添動力。我將義無反顧，盡心竭力做好工作，以不辜負市委的重托，不辜負嘉禾人民的期望。眾所周知，當前，嘉禾在前進的道路上面臨著巨大的困難和壓力，嘉禾的發(fā)展處于一個非常的時期，如何迅速走出珠泉商貿(mào)城拆遷事件的陰影，渡過難關，踏過坎坷，帶領全縣廣大干部群眾，把嘉禾作向一個持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展軌道，我及其縣委一班人必須作出堅強有力的回答。
一、統(tǒng)一熟悉，樹立加快發(fā)展的堅定信心。
珠泉商貿(mào)城項目違規(guī)拆遷被查處，帶給我們的影響是重大的，教訓是深刻的。全縣各級領導干部要自覺服從大局，積極吸取教訓，進一步統(tǒng)一熟悉，堅定信心，振奮精神，迎難而上，全力保持嘉禾發(fā)展的良好勢頭。一是要把思想統(tǒng)一到國務院常務會議精神上來。珠泉商貿(mào)城項目違規(guī)拆遷受到國務院嚴厲查處，是中心加強客觀調(diào)控的需要，也是落實以人為本科學發(fā)展觀的需要。全縣上下一定要從講政治、講黨性、講大局的高度正確理解和積極對待，服從國務院對珠泉商貿(mào)城項目的處理決定，在思想上，行動上與中心保持高度一致，確保中心決策的政令暢通。同時我們也要深刻反思，認真總結，舉一反三，引以為戒。二是把思想統(tǒng)一到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局上來。珠泉商貿(mào)城事件是發(fā)展中出現(xiàn)的局部問題，決不會也決不應該影響嘉禾發(fā)展的大局。不能因為發(fā)展中的偏差而否定我們?nèi)康墓ぷ?，更不能因為一時一事的挫折而貽誤發(fā)展機遇，動搖發(fā)展信心，影響發(fā)展勢頭。通過對珠泉商貿(mào)城事件的處理，我們不僅不應當放松發(fā)展，動搖發(fā)展，而且更要堅持發(fā)展，善于發(fā)展，做到不理怨負氣，不消極泄氣，不喪失銳氣，不影響士氣。要變壓力為動力，化不利為有利，團結一致向前看，繼續(xù)保持經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭，維護好全縣改革發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。三是要把思想統(tǒng)一到樹立和落實好以人為本的科學發(fā)展觀上來。珠泉商貿(mào)城建設之所以出現(xiàn)今天這種局面，最根本的在于我們沒有認真落實好以人為本的科學發(fā)展觀，沒有正確處理好實現(xiàn)大多數(shù)群眾利益與保護少數(shù)群眾合法權益的關系，最終好心辦成了壞事。以人為本的科學發(fā)展是我們黨的執(zhí)政理念，也是對我們領導干部執(zhí)政能力的嚴重考驗。以人為本的本質(zhì)和核心就是要維護好人民群眾的根本利益和具體利益。以人為本不僅要體現(xiàn)在發(fā)展經(jīng)濟的結果上，也要體現(xiàn)在發(fā)展經(jīng)濟過程中。牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，是加快嘉禾發(fā)展的現(xiàn)實需要，是珠泉商貿(mào)城事件給我們的深刻教訓和有益警示。
二、統(tǒng)一步調(diào)，確保各項工作平穩(wěn)有序推進。
面對珠泉商貿(mào)城事件帶來的負面影響，面對科學發(fā)展觀的最新要求，我們少數(shù)干部可能會產(chǎn)生不想干、不敢干、不會干的消極情緒和無為思想，變得瞻前顧后起來，變得膽小怕事起來，變得循規(guī)蹈距起來，從而走向另外一個極端，所有這些都是極端有害的，是對黨和人民的不負責任。疾風知勁草。越是在困難面前，越能看出一名領導干部的黨性和修養(yǎng)。各級領導干部務必振奮精神，統(tǒng)一步調(diào)，創(chuàng)新思路，共渡難關，確保全縣各項工作平穩(wěn)有序推進。一是要妥善處理好珠泉商貿(mào)城建設問題。要堅持以政策法律為準繩，以部、省聯(lián)合調(diào)查組調(diào)查結論為依據(jù)，以維護群眾利益前提，做到該整改的問題抓緊整改，切實把項目搞好。二是要全力以赴做好社會穩(wěn)定工作。堅持正面引導為主的原則，積極理順干部群眾情緒，消除思想波動。按照“排查在前、預案在前、化解在前”的原則，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。三是要狠抓落實，確保各項工作雙過半。果斷做到”三個不變”，即年初任務目標不變，獎罰措施不變，考核對象不變。進一步嚴格工作責任制和責任追究制，確保“雙過半”工作不折不扣完成。
三、統(tǒng)一行動，確保各級領導班子團結高效運轉。
在困難和挫折面前，團結、信心比什么都重要，要在全縣上下廣泛開展“三個倍加”學習教育活動，統(tǒng)一熟悉，凝聚人心。越是在當前困難多、矛盾多的復雜局面下，各級領導干部越要倍加珍視團結，倍加顧全大局、倍加維護穩(wěn)定，越是要積極主動地開展工作，把凝心聚力的工作做深做透，堅持團結奮進的方向，帶領全縣上下聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，求真務實抓落實。要精心保護好、引導好、發(fā)揮好基層組織和廣大干部的積極性，釋疑解惑，凝神聚力，把廣大人民群眾求富思變強烈愿望，凝聚到實現(xiàn)嘉禾更快、更好發(fā)展的大局上來。
作為縣委書記，我現(xiàn)已是嘉禾人民中的一員，我將把全部精力投入到嘉禾的工作中去，與縣委一班人一道，與全縣人民一道，同干共苦，艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，不斷推進嘉禾的改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)。作為縣委一班人的班長，在今后的工作中我將努力做到“心、實、事、正”四個字?！靶摹本褪且龅教撔膶W習。嘉禾對于我是一個嶄新的課堂，也是一個嚴厲的考場。赴嘉走趕考能不能及格，要害要學習、學習、再學習。通過學習盡快進入新角色，適應新環(huán)境，投身新實踐。要虛心向在座各位學習，向嘉禾人民學習，與全縣人民同心同德，全心全意地為嘉禾人民服務，不遺余力地推進各項事業(yè)的發(fā)展。
“實”就是在工作中做到踏實，腳踏實地不要不飄浮;務實，求真務實，真抓實干;老實，誠信為本，老實做人。
“事”就是要想事：解放思想，以人為本，想辦法出主意;干事，注重實效，不尚空談，狠抓落實;成事，依法行政，努力把事業(yè)干成把事情干好。
“正”就是要做到：公正，立黨為公，公道正派;勤政，身體力行，勤奮工作;廉政，嚴防律已，清政廉潔，始終保持一個共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。
同時我也真誠的希望在座的各位，在今后的工作中給予我大力的支持和幫助。同志們，嘉禾的事業(yè)要靠全縣人民非凡是在座的各位去奮斗，嘉禾的穩(wěn)定要靠我們?nèi)ゾS護，嘉禾美好的明天要靠我們共同去創(chuàng)造去努力，只要我們團結一心、振奮精神、真抓實干，有市委市政府的正確領導，有全縣人民的大力支持，就一定會度過暫時的困難，嘉禾的明天一定會更加美好!
就職講話稿篇十二
同志們：
過去有句老話叫：在家靠爹娘，當兵靠班長。的確，班長是軍中之母，與戰(zhàn)士朝夕相處，一言一行對戰(zhàn)士有很強的影響力和感召力。
一。不管在集合站隊班長都應該站在前頭，值勤訓練班長走在前頭，臟活累活班長干在前頭，落實條令班長抓在前頭。
二是注意培養(yǎng)，讓班長懂得怎樣當好"頭"。會講、會教、會做思想工作。
喊破嗓子，不如做出樣子”。身教重于言教，行動就是無聲的命令。班長骨干以身作則、率先垂范是一種巨大的人格力量，會在戰(zhàn)士中起到“此時無聲勝有聲”的作用。班長骨干要在日常生活中，叫響“看我的，跟我來”，敢于做三個方面的帶頭人。
一、以身作則，是當好班長骨干的基礎與前提。
一是做軍事訓練的帶頭人。軍事訓練是部隊的中心工作，中心工作上不去，全面建設就是一句空話。為此班長骨干要帶好頭。
二是做敬業(yè)奉獻的帶頭人。用自己的安心，帶動戰(zhàn)士的安心;用自己的奉獻帶動戰(zhàn)士的奉獻。班長骨干無聲的行動能夠深深地感染大家，能促使一些有消極思想的戰(zhàn)士能夠安下心來，主動投自到連隊的建設當中去。
三是做公正廉潔的帶頭人?！肮?，廉生威”。公道正派不僅是帶兵人的要求，更是帶兵人的一種美德。在日常生活中，對待戰(zhàn)士一視同仁，要做到五個“不分”。即：不分親疏、不分厚薄、不分貧富、不分地域、不分先后，堅持“一碗水端平”，不徇私情，這樣才能夠戰(zhàn)士們的信賴。
二、做好思想工作是譜好帶兵、愛兵的心曲。
班長骨干如何去譜好愛兵曲，奏響主旋律，保證愛兵不跑調(diào)，關鍵要運用好“情、理、度、行、誠、幫”六字決。
“情”。即動之以情。帶兵要講感情、重感情和培養(yǎng)感情。感情深，萬事通，這是愛兵的前提。如果沒有人情味，貌合心不合，是不可能愛兵的。為此，一是要從新兵入伍開始培養(yǎng)感情。要針對新兵的特點，尊重新戰(zhàn)士的人格，關心新戰(zhàn)士的心理，帶領新戰(zhàn)士走好第一步。二是要從端正對士兵的根本態(tài)度上動真情。班長骨干要踐行代表廣大戰(zhàn)士根本利益的基本要求看待戰(zhàn)士做到“三不三關注”。即：不把戰(zhàn)士身上的時代特性當缺點，尊重他們的人格;不把戰(zhàn)士的個性特征當弱點，關注他們的心理;把戰(zhàn)士的家庭困難當累贅，關注他們的困難和需求。三是要從堅持原則上講感情。班長骨干要大事講原則，小事講風格，克服對個別戰(zhàn)士的違紀問題大事化小，小事化了，甚至用感情代替原則，搞哥們義氣等弊端。
“理”。即：曉之以理。戰(zhàn)士普遍比較年輕，閱歷淺，世界觀、人生觀、價值觀還沒有完全定型，易于沖動。為此，班長骨干要以理育兵。一是把做人的道理講清，使他們明智;二是把做事的道理講透，使他們懂事;三是把當兵的意義講深，使他們安心;四是把部隊的紀律講明，使他們遵規(guī)守紀。這樣戰(zhàn)士才能自覺做到什么可為，什么不可為。
“度”。即嚴而有度。傳統(tǒng)的管理教育模式已經(jīng)不完全適應新形勢下部隊發(fā)展的需要。那么班長骨干在帶兵上就要確立“四破四立”的思想。一是破除帶兵就是把兵管住、把人看牢的思維，確立帶兵不斷發(fā)現(xiàn)新問題，解決矛盾，真正把兵的心拴住的思想;二是破除僅用條令條例、規(guī)章制度與行政手段約束戰(zhàn)士思想，創(chuàng)立家庭聯(lián)動、環(huán)境熏陶與社會帶動為一體的充人型管理體系;三是破除不分對象施管，任務層層加碼、標準隨意提高，訓練不分層次、教育沒有主次等簡單粗暴型管理手段，樹立“以兵為本、士兵第一”的帶兵觀念;四是破除嚴而不愛、愛而不嚴的行為，確立依法帶兵的觀念。
“誠”。即：以誠相待。對待戰(zhàn)士要誠實守信、對待戰(zhàn)士要以心交心、對待戰(zhàn)士要用心換心。尊重戰(zhàn)士，以自己的誠心換戰(zhàn)士的真心。
“行”。即：身體力行。新形勢下，戰(zhàn)士的文化修養(yǎng)、個體素質(zhì)、民主意識都有了明顯的提高，班長骨干的一言一行都會引起戰(zhàn)士的關注。為此，班長骨干必須為人師表，言行一致。在工作、生活、學習中要當好“三種人”：一是理論修養(yǎng)上要當戰(zhàn)士的引路人。二是完成工作任務要做戰(zhàn)士的帶頭人。三是生活上要做戰(zhàn)士的知心人。
“幫”。即：幫在根本。一是幫思想。通過幫助不斷提高認識問題、分析問題和明辨是非的能力。二是幫長遠。班長骨干要引導戰(zhàn)士學習成才，培養(yǎng)團結人、理解人、容忍人的良好品格。三是幫立志。要勇于接受新知識、新事物的挑戰(zhàn)，培養(yǎng)吃苦耐勞、意志堅強的品質(zhì)和樂觀自信的人生態(tài)度。
通過以上幾點，我們班長骨干應在如何帶好兵這樣我們的班長骨干才能讓戰(zhàn)士們信服，在日常管理工作中運用自如，連隊工作才能不斷前進。
就職講話稿篇十三
尊敬的各位領導，各位親愛的伙伴們：
大家好!
首先是真誠感謝。感謝公司領導對我長期以來的關心和關注，培養(yǎng)和信任。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，我一定不辜負組織的信任，和李主任配合好，團結班子成員，齊心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定工作，為車間的發(fā)展貢獻自己的力量。在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在公司黨委的正確領導下，本本分分做人、扎扎實實做事，負責認真主動地抓好支部工作。
2、發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，和行政一道帶領全體員工把各項工作做好。堅持以身作則，顧全大局，團結拼搏，和衷共濟，與大家一齊把車間的事情做的更好。
3、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任，對得起領導班子的支持，對得起在座的廣大干部職工的關心。
4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。虛心向胡書記學習，向同志們學習，繼承和吸收一車間多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法。
車間的昨天，經(jīng)過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。車間的明天，靠我們在座的各位繼續(xù)用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。總之，我將在公司的正確領導下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，以優(yōu)異的工作實績回報公司公司黨委的信任，回報各級領導和同志們的關心愛護。
祝同志們工作順利，身體健康!謝謝大家!
就職講話稿篇十四
各位領導、各位來賓、各位屏南同鄉(xiāng)：
大家好！
夏暑帶來萬物快速生長，也預示著我們的經(jīng)濟建設和企業(yè)生機勃勃、高速發(fā)展。我們相約今天這個美好的日子，作為已經(jīng)融入福州大開發(fā)、大招商、大發(fā)展這方熱土的屏南企業(yè)家，我和大家一樣，倍感福州文化底蘊的深厚、福州經(jīng)濟發(fā)展的高速、經(jīng)濟社會的.和諧、發(fā)展機遇的難得。在屏南縣委、縣政府領導的關心和支持下，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)的直接指導下，在各位來榕投資的屏南同仁的共同努力下，今天我們屏南企業(yè)家自己的商會——福州屏南商會正式成立了。我謹代表新當選的福州屏南商會第一屆理事會對各位領導的關心表示衷心的感謝，向長期以來支持福州屏南商會組建工作和為福州屏南商會辛勤勞動的社會各界致以崇高的敬意！
承蒙各位理事的信任與厚愛，推舉我為商會會長，對此，我真誠地向大家表示衷心的感謝！感謝林枝全董事長、孫為權董事長對商會、對我張賢喜的大力支持和認可。作為福州屏南商會的首任會長，我深感任重道遠，發(fā)展在望。今后，我將秉承本會宗旨，依靠理事會的力量，發(fā)揮全體會員的共同智慧，全心全意地為會員企業(yè)和屏南經(jīng)濟服務，腳踏實地，全力以赴，不斷開創(chuàng)商會工作的新局面。
今后我將本著一心為公、熱情周到的原則作好以下幾件事：
一、傾聽鄉(xiāng)音，溝通親情，發(fā)揮商會的娘家作用。定期組織相關聚會，為商會會員創(chuàng)造一個和諧的向上的交流平臺，為年輕的企業(yè)家提供一個學習的環(huán)境；廣泛吸收新會員，不斷發(fā)展壯大，成為有影響力有凝聚力的商會。
二、制定制度，規(guī)范運作，商會工作有章可循。我們將建立商會財務制度、會議制度、辦公制度（副會長輪值）、顧問服務內(nèi)容。
三、服務會員，維護權益，提高商會運作的質(zhì)量。建立維權服務中心，維護會員權益。
四、為企業(yè)搭建一個與政府流暢溝通的平臺，為會員企業(yè)提供咨詢和解決問題的窗口。
五、凝聚力量，整合優(yōu)勢，做大做強屏南人企業(yè)。
各位鄉(xiāng)親、各位商會同仁，我們更要以組建成立福州屏南商會為契機，充分發(fā)揮屏南人的集體優(yōu)勢，為促進福州與屏南兩地的經(jīng)濟互補，為促進福州與屏南兩省的經(jīng)濟先行，為促進第二故鄉(xiāng)和諧發(fā)展，添磚加瓦，增光添彩。祝今天與會的各位領導、各位嘉賓、各位屏南老鄉(xiāng)身體健康、心想事成，祝商會的會員企業(yè)興旺發(fā)達，祝福州的明天更美好！
謝謝大家！
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就職講話稿篇十五
各位
領導
、同志們：
大家好！
時間過得真快，我們舉行xxxx第一期設備點檢人員專業(yè)技能提升培訓班開班典禮好像就發(fā)生在昨天！這一期培訓班參訓總人數(shù)為94人，涉及18個企業(yè)，其中，三個月班學員25人已于5月25日結業(yè)，返回工作崗位。今天，來自13個企業(yè)的69名學員，經(jīng)過6個月緊張而愉快的學習，也就要結業(yè)了！在此，我代表xxxx發(fā)電廠，對第一期點檢員培訓班的94位學員順利完成學業(yè)表示熱烈的祝賀！同時，向給予這次培訓大力支持的xxxx
領導
和兄弟單位表示誠摯的謝意！
隨著xxxx的高速發(fā)展，對各級管理人員、工程技術人員在數(shù)量和綜合素質(zhì)上都提出了更高的要求，點檢定修人員“稀缺”問題日益突出。在這種形勢下，擁有豐富培訓資源的xxxx發(fā)電廠，承擔了公司交給我們的舉辦點檢員專業(yè)技能提升培訓班的任務。
6個月來，我們認真落實xxx在開班典禮上的
講話精神
，充分認識點檢員專業(yè)技能提升的必要性和重要性，發(fā)揮xxx檢修培訓資源優(yōu)勢，舉全廠之力，辦好這次培訓班。這6個月里，學員們與導師一起摸爬滾打，教學相長，既提高了設備點檢定修管理水平，又豐富了檢修實際經(jīng)驗，最終學員們將拿著專業(yè)技能
鑒定
和點檢定修上崗兩個證書踏上新的征程。學員們奉獻、友愛、互助、進步的
精神
，為xxx的發(fā)展注入新的生機與活力，xxx為擁有你們這樣優(yōu)秀的朋友而感到無比驕傲！同時，xxx也在這次培訓中歷練了培訓教師隊伍，完善了培訓機制，提高了培訓工作水平和承辦大型培訓任務的能力。這次培訓工作主要有以下幾個特點：
一、周密部署，夯實基礎。為了不辜負公司的厚望，xxxx發(fā)電廠對這次培訓工作做了周密的部署，抽調(diào)精兵強將擔任指導教師，采取“一對一”的方式與學員簽訂師徒合同；制定了涉及學習、生產(chǎn)、生活等方面的8種規(guī)章管理制度，確保培訓工作安全、有序、和諧、高效；開設的設備可靠性管理、設備檢修管理、安全
評價
、檢修實務等17門課程，緊扣點檢定修工作的每個環(huán)節(jié)，涵蓋了點檢定修工作的方方面面。這些，都為培訓工作取得實效打下了堅實的基礎。
二、自主管理，積極推進
在培訓工作開展過程中，建立學員自主管理的模式，提高學員學習的主動性和自覺性，從“被動地學”轉變?yōu)椤爸鲃拥貙W”。建立了《培訓日志》，按照xxxx人部[
2010
]19號文件中“六個一”的要求，專門印制了《培訓日志》，學員每天在培訓日志中記下學習的內(nèi)容和體會，不僅學會干什么，還要學會怎么干。編制了《點檢培訓簡報》，
提供
交流互動的平臺，學員們把自己學習的感悟、解決技術難題的方法寫出來與
大家分享
，在交流中提高技術水平。截止8月14日，學員們共寫
心得
體會18
篇
，撰寫論文80
篇
。成立了班委會，每十天召開一次班委會，并專門開通了qq平臺，傾聽學員對培訓工作的建議，解決學員在學習中遇到的實際問題，使培訓更具針對性，增進了教與學之間的交流。
三、方式創(chuàng)新，確保實效
在培訓方式上進行了積極地探索，多層面、多角度、多形式的開展教學活動，將單純的知識積累培訓轉變?yōu)槟芰ε嘤?，實現(xiàn)專業(yè)理論與實際應用的緊密結合。推行導師制，學員與師傅簽訂培訓協(xié)議，一師一徒共同落實培訓計劃，體現(xiàn)培訓針對性。建立績效檔案，實習測評、理論考試成績、實際技能操作成績綜合為學員的績效成績，每月進行培訓績效成績排序，并記入本人培訓檔案，鼓勵先進，激勵后進。做實現(xiàn)場培訓，組織學員們參加了xxxx#6機組大修、xxxx#3機組小修和王灘#1機組小修、xxxx#5機組小修和豐潤熱電#2機組小修、托電#1機組中修和大壩#5機組小修，在實戰(zhàn)中提高工作能力。授課內(nèi)容具有實踐意義，通過點檢理論與檢修工藝知識的集中講課、分專業(yè)集中講課、
專家
有針對性的講課，加強學員們對點檢理論和技能知識的理解。側重講機組檢修從開始到結束的組織措施、技術措施的制定和落實備、品備件管理等方面的知識。
6個月來，學員們積極鉆研，勤于思考，勇于實踐，提高了設備點檢定修管理水平和豐富的實際工作經(jīng)驗，培訓達到了預期效果。xxxx發(fā)電廠也將以此為契機，積極探索設備點檢人員專業(yè)技能提升培訓的長期化、制度化，爭取早日建成xxxx點檢員培訓基地！
6個月的培訓即將結束，在臨別之際，我謹代表xxxx發(fā)電廠對學員們提出二點希望：
第二，我希望你們把xxxx發(fā)電廠作為我們情感的紐帶，和xxxx發(fā)電廠經(jīng)常保持聯(lián)系，繼續(xù)關心、支持xxxx發(fā)電廠的發(fā)展，隨時把你們的成績和困難告訴我們。
大家馬上就要踏上歸途，回到各自的企業(yè)，在此，我預祝大家一路平安！并衷心祝愿大家身體健康！前程似錦！工作順利！萬事如意！
謝謝大家！
就職講話稿篇十六
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好。今天，我滿懷感激的心情與大家在這里見面。可以說，我能夠在這次競聘中當選為自來水管道分公司經(jīng)理，是各位領導對我的高度信任，是各位同仁對我的殷切希望。此時此刻，我的心情異常激動;此情此景，令我終生難以忘懷。值此，我僅代表我個人，對各位領導、同志們多年來對我本人在工作、學習和生活中給予的關愛、關懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對這次競聘中，對我寄予厚望并為我投上你真誠寶貴一票的各領導和同志們表示最誠摯的謝意!
領導的信任，同志們的厚望，意味著責任的重大。當自來水管道分公司經(jīng)理這個“接力棒”再次握在我手中之時，我感到它沉甸甸的，因為這預示著我們自來水管道分公司又將踏上新的開拓進取的征程。作為班長，我深知任重而道遠。在今后的工作中，我將帶領公司全體員工殫精竭慮，扎實工作，用管道工人鏗鏘前進的步伐，表達我們不辱使命的決心。
領導的重視，同志們的支持，使我們充滿信心。在此，我要代表管道分公司全體職工，向各位領導和同志們做出承諾：我們一定努力把自來水管道分公司建設成一個奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體。要在xx屆三中全會精神的指引下，解放思想，與時俱進，以發(fā)展為第一要務，堅定不移地貫徹提出的“立足現(xiàn)有、挖掘潛能，追逐應有、創(chuàng)新發(fā)展”的總體要求，把公司賦予我們的職能任務分解細化，做到責任一落到底，任務落實到人，實現(xiàn)“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，工作中決不墨守成規(guī)，決不碌碌無為，要讓公司領導和全體同仁真正看到，我們管道分公司的各項工作天天都有新進展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。具體的說，應做到以下四個方面：第一，開拓創(chuàng)新，在體制改革上要尋求新突破;第二，調(diào)查研究，在規(guī)范管理上要再上新水平;第三，開源節(jié)流，在創(chuàng)收增效上要邁出新步伐;第四，嚴格管理，在勤政為民上要再上新臺階。
各位領導，同志們，以上是我就職后的承諾，雖然比較宏觀，但我們中國有句俗語叫“說得好，不如干得好”，任何時候，我們都要堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”。在新的一年里，我們自來水管道分公司的全體員工，一定要在公司黨總支的正確領導下，在相關處室同志的大力支持下，乘著“兩代會”的東風，同甘共苦，攻堅破難，以一流的干勁，創(chuàng)一流的業(yè)績，向公司和全體同志交一份滿意的答卷。謝謝大家!
尊敬的各位女士們，先生們： 大家上午好!
我們不模仿別人，但我們要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)危J清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經(jīng)營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內(nèi)，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。 我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率，高新技術產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅(qū)，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景!
我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客，以及相匹配的服務!
我們的顧客：公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功!
我們的基準線：我的財務觀點并不復雜，但要自始至終的實現(xiàn)財務目標。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展! 我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在!此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到! 過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。
只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家! 謝謝大家!
尊敬的各位女士們，先生們：
大家上午好！
我們要做到不模仿別人，但我們一定要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)?，認清真正的`才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經(jīng)營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內(nèi)，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。
我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率，高新技術產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅(qū)，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景！
我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客，以及相匹配的服務！
我們的顧客： )公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功！
我們的基準線：我的財務觀點并不復雜，但要自始至終的實現(xiàn)財務目標。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展！
我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功！你們肩負的是我們公司的未來！不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存！我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在！此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到！
過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。
只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家！
謝謝大家！
就職講話稿篇十七
各位領導、各位同事：
承蒙組織對我的信任和重托，安排我來公司與大家一起工作，我感到非常的榮幸。在此，我衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對我的歡迎，這里，我特別感謝忘書記、吳部長等領導送我到崗。
一是盡快融入這個集體，熟悉情況，進入角色;
三是尊敬老同志，團結新同事，謙虛謹慎，向大家學習，今后工作中，我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認識、通力合作。由于我比較年輕，在業(yè)務知識和工作經(jīng)驗上一定有不足之處，所以在今后工作中，希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進;四是積極主動，準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面，我今天還沒有發(fā)言權。當然，我需要表明一個態(tài)度，就是在做好本職工作的同時，認真完成好上級組織交辦的各項任務。在此，我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。
我相信，只要我們團結一心，爭取主動，開拓進取，我們今后的日子一定會越來越好!
謝謝大家!
就職講話稿篇十八
尊敬的各位代表、同志們：
今天，我非常榮幸被大會選舉擔任市人大常委會主任，這是組織對我的培養(yǎng)和關懷，是全體代表對我的信任和重托。在此，我向全體代表表示衷心的感謝!
今天當選，我既感到使命光榮，更是感到責任重大。我將在市委的堅強領導下，團結市人大常委會組成人員，依靠全體代表，開拓創(chuàng)新，真抓實干，切實做好新形勢下的人大工作，以實實在在的業(yè)績回報大家的支持和信任，決不辜負代表的重托，在今后工作中努力做到：
加強學習，認真履職。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，不斷提升理論素養(yǎng);刻苦學習法律和人大業(yè)務知識，努力提高法律水平和政策水平;虛心向代表和群眾學習，切實增強履職能力。
服務大局，依法履職。堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，忠實履行憲法和法律賦予的職責，保證人大依法行使職權。圍繞全市工作大局，充分發(fā)揮人大及其常委會監(jiān)督作用，積極提出建議意見，為市委決策提供科學依據(jù)和法律支持。
敢于擔當，為民履職。堅持以民為本，牢固樹立宗旨意識，自覺踐行群眾路線，深入了解民情，充分聽取民意，廣泛集中民智，真情關注民生，始終把黨和人民的利益放在第一位，使權利行使過程成為人民服務的過程。
遵紀守法，廉潔履職。嚴格按照“三嚴三實”要求，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真履行主體責任，自覺接受黨組織、人大代表和人民群眾的監(jiān)督，強化敬畏意識，做到廉潔用權，當好廉潔從政的表率。
我相信，有市委的正確領導，有歷屆人大及其常委會打下的良好基礎，有全體代表的支持和信任，人大及其常委會各項工作一定會取得新的進步。
再次感謝各位代表!謝謝大家!
就職講話稿篇十九
任職上崗不僅是對就職者的一種認同與接受，更是對其的一份希望和重托。本站小編為你整理了領導就職。
講話稿。
希望對你有幫助。
非常感謝公司，董事長給以我這個平臺，讓我得以學習和成長。這次員工總結大會，不僅是一次總結大會，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。關于人事的這份工作那我就簡單說一下，我要做的內(nèi)容，最要有五個方面的內(nèi)容：
第一，加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實公司關于人事工作的工作思想，結合公司實際制定適合與科學的人才培訓機制，加強培訓力度，針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓，并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。
第二，大膽嘗試，創(chuàng)立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配制度，作為激活用人機制的“助推器”;還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”，為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三，嚴謹細致，一絲不茍，做好管理層和各員工的監(jiān)督工作。我要加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成多思，多做，少說的作風，工作中嚴謹細致，一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨：“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細細縫制，來不得半點馬虎?！钡谒?，努力學習，開拓創(chuàng)新。我將加強自我素質(zhì)建設，認真學習專業(yè)知識，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極征求各項意見，把人事處的工作推向一個新的高度。
無論如何，我將近我最大的努力去完成我的工作，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
各位領導，各位黨員您們好!
本人受黨委政府的安排：和各位黨員的信任接任xx村支書職務。因本人水平有限，在這里就簡單扼要的說兩句。我以前雖說在村里工作過幾年，但現(xiàn)在村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部，老黨員學習。繼續(xù)發(fā)揚我村黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)和戰(zhàn)斗保壘作用。曾經(jīng)有一們老支書說過，村里就是一部要上演的書，書記就是總道演，要演好這出戲，就必須讀懂這部書。從現(xiàn)在開始我要不斷學習，向領導、村民、同事學習，學政策、法律、黨的理論和農(nóng)村業(yè)務知識，以適應我村工作的需要。并且我們要堅定“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，牢記黨的宗旨，在人民群眾中樹立良好的公仆形象;走群眾路線，作風民主、正派，辦事公開、公平、公正;為官清正廉潔，克己奉公。我總體工作思路是“立足本村、用好政策、爭取支持、謀求發(fā)展”。;在民主政治上，重點抓機制建設以制度管人管事;在社會事業(yè)發(fā)展上，立足村情、依靠群眾、爭取上級支持。在此我認為：我們村支兩委的一班人要堅定不移的向以下三點看齊。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行政府和我村的各項制度，不講特殊，不以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內(nèi)制定的各項方案規(guī)劃、制度、考核細則和村里的重大事情均通過村民代表和黨員會民主表決;對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
最后我要強調(diào)的是，雖說一個村的好和壞全靠頭來帶，但我認為更離不開在座的各位領導，各位黨員的支持和監(jiān)督。并為我村的發(fā)展做好參謀和提出寶貴的意見，在此本人的發(fā)言因水平有限有不到之處希望大家諒解。謝謝大家!
就職講話稿篇二十
在我們學校這個大家庭里，團結協(xié)作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，正因為如此，學校才不斷得以發(fā)展壯大。校長是我們的領導核心，我作為副校長，要找準自己的位置，當好自己的角色。我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務積極主動、創(chuàng)造性的開展并完成，并與各位副校長相互配合，做到平等相處、支持不拆臺，分中求和、分工不分家，協(xié)商共事、通氣不封閉，時時事事從大局出發(fā)，攬事不攬權，維護班子團結，工作堅持不越位、不偏位。
二是恪盡職守不錯位、不離位。副校長這個職位，對我來說，不單單是對自己領導能力和水平的挑戰(zhàn)，更是對自己綜合素質(zhì)的檢驗。我一定立足新崗位，恪盡職守，堅持“三多一少”工作法，多請教、多學習、多鉆研、少憑想當然，謹防“以己昏昏,使人昭昭”，不斷提高自己各方面的素質(zhì)，增長自己的才干，保持清醒的頭腦，在完成自己分管的工作的同時，給校長當好參謀助手，與班子其他成員唱好群英會，工作堅持不錯位、不離位。
三是工作主動做到位、不缺位。對分管的工作，我很有信心在各位校領導和教工同志們的幫助支持下，做得更好，并堅持在自己分管的工作中當好主角。只要是職權范圍內(nèi)的工作，不推諉，不扯皮，果斷決策，敢于實施，使自己的工作對全校工作起到推動作用，并立足本職，積極主動地創(chuàng)造性開展工作。為了更好適應大職教整合的新形式，為衛(wèi)校將來能在大職教中占據(jù)我們的一席之地，我有自己一點不成熟的想法，我校的成教工作自99年起就發(fā)展起來了，主要招收的是護理和臨床醫(yī)學的?？茖W員，我們可以借助山大網(wǎng)絡教育，來拓展其它專業(yè)，爭取更多的生源，為我校的發(fā)展多做一些工作。
尊敬的領導、親愛的教工同志們，我相信，我以十二分的工作熱情，憑各位領導、同仁的支持、幫助和配合，我堅信，我校的成教工作將會走上一個新臺階，用自己的行動來匯報大家對我的厚愛。
謝謝大家??！
做為****中學新一屆校長，職務榮譽，而是，更是責任。，我我的觀點：勵志、創(chuàng)新、包容、純潔將是未來管理的關鍵詞。讓麻旺中學的每一位師生都有理想、有追求、有眼光的人；的教育教學工作握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新；要寬容學生的，以發(fā)展的眼光看待學生，要包容每一位教師的不同觀點，為教師寬松的工作心理環(huán)境；師生的心靈應該是純潔的，應該少一點猜疑，多一份理解與支持，麻旺中學應該是有教育理想、有人情味的大家庭。下面我談談我的工作打算：
的班子。“任人唯賢、唯才是舉”。我將班子的結構，經(jīng)驗互補、揚長避短、前進的目的。在班子建設過程中，主抓兩：一在分工中受權，把權力下放到每位。讓分線、抓面、定點、享有決策、指揮權。各位要有權不越權，到位不越位.，給“定崗”、“明責”，使在所管轄的范圍內(nèi)各司其職，又。另一科學、民主管理，民意，尊重民情，關注民生。在行使校長職責時，接愛的監(jiān)督。
高素質(zhì)的教師隊伍。我打算，在教師工作安排上，優(yōu)化組合，職級，競聘上崗，能者上，平者讓，庸者待。強化教師政治素質(zhì)和能力的培訓，打造一支觀念新、師德好、基礎實、能力強、干勁足的教師隊伍。
科學管理機制，教育教學質(zhì)量。的情況，適時引入競爭機制，一套科學的管理制度，將學校管理到法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。安全管理為首位，教學工中心，教育教學質(zhì)量。
公正、的評價體系。以量化考核為基礎，客觀、公正、地反映教職工的工作實績。營造發(fā)展，讓教職工全身心地投入到教育教學工作。
自身修養(yǎng)，提升人格魅力。“學高為師，身正為范”。在今后的工作中，我將廉潔自律，大公無私，戒驕戒躁，平易見人。一意忘形；二不一手遮天；三不封官許愿；四不一意孤行；五不自吹自雷；六不夸夸其談；七不拉幫結伙；八不生活特殊;九不頭腦發(fā)熱；十不急于求成。工作上我講究求真務實，生活中我注重真情實意。讓全體教職工親其行、聽其言，工作、有序。
各位領導、老師、同學們：
今天，我們在這里隆重舉行學生會干部就職演講大會，首先我代表學校向本屆學生會的成立表示衷心的祝賀！向當選本屆學生會干部的同學們表示誠摯的問候！
學生會是由全校優(yōu)秀學生組成的學生群眾性自治組織，是學校和廣大同學聯(lián)系的橋梁與紐帶。在學校統(tǒng)一領導下，在團委和政教處的指導下開展工作的`。學生會的職責是團結和引導廣大同學刻苦學習科學文化知識，積極參與學校有關學生事務的民主管理，推動校園民主建設；倡導和組織廣大同學自我服務、自我管理、自我教育和自我發(fā)展，創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境；組織廣大同學開展健康有益、豐富多彩的活動，推動校園文化建設。
學生會的每一位成員要對自己有一個正確的定位，學生干部不是管理者，我們每一位成員都應該是學生群體中的骨干，是落實學校各項活動的排頭兵，是學生工作的組織者，更是為同學們服務的志愿者。因此，你們要從自身做起，嚴于律已，模范遵守和執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，努力學習，積極進取，不斷提高自身的科學文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，真正起到模范帶頭作用。同時，積極組織，努力工作，完成本職工作和學校交給的各項任務。希望同學們要妥善處理學習和工作的關系，做到工作出色，學習優(yōu)異，二者互相促進，將高中生活過得充實而又成功。
學校團委、政教處要重視學生會組織建設，加強對學生干部的培養(yǎng)，指導學生會干部盡職盡責完成各項工作。建立和完善各項規(guī)章制度，使學生會工作規(guī)范化、制度化。注重加強對學生會干部的思想教育，不斷培養(yǎng)學生會干部的責任心、使命感，全面提高學生會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。團委、政教處要盡快建立學生干部考評和獎勵制度，對工作出色，貢獻突出的學生干部，要給予大力表彰，在評先選優(yōu)、自主招生、發(fā)展入黨積極分子等方面予以傾斜，為優(yōu)秀學生干部的進步，助一臂之力。
在此，也要求各年級、教學部以及全體班主任老師，對學生干部給予更多的理解和關心，要積極支持學生會開展工作。要求各班級團支部、班委會以及所有的學生干部，都要積極支持和維護學生會的工作，自覺服從學生會管理，共同為萊州一中的發(fā)展做出積極的貢獻。
同學們，學校為你們的成長、成才搭建了良好的平臺。在今后的學習工作中，你們要結合我校實際情況，開展具有我校特色和時代氣息的各項工作，尤其是在維護學校秩序，創(chuàng)造良好學習環(huán)境，豐富和活躍校園文化生活，促進平安校園建設等工作中發(fā)揮積極的作用。
最后，祝學生會工作蒸蒸日上！
謝謝！
今天是一個極其平常的日子，但這個平常的日子對于我個人來說，卻有著不平常的意義——從今天起，我離開了我為之效力28年的**礦業(yè)集團公司，而成為**五中的一員；從今天起，我從一名國有特大型企業(yè)的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。此時此刻我要表達三層意思。
第一，作為一名共產(chǎn)黨員，我堅決擁護、市政府、市教育局的決定；堅決服從組織分配；衷心感謝組織的信任和重用。
第二，從1981年至今，我在**礦業(yè)工作生活了28年，從普通教師到企業(yè)教育主管部門的領導人員，我的每一點進步都離不開組織的培養(yǎng)教育，都凝聚著**礦業(yè)各級領導以及岱河礦、集團公司中學、教育管理處及所屬學校各位同事的扶持、關愛和友誼，我對**礦業(yè)充滿感恩之情。
xx年，企業(yè)學校移交后，集團公司領導表示，教育處機關人員愿意隨學校移交的，由企業(yè)和政府協(xié)商辦理，愿意留在企業(yè)的，由企業(yè)妥善安排。大家都知道，處級領導人員在企業(yè)內(nèi)的待遇是很高的，但是，我學的是教育專業(yè)，畢業(yè)后又一直從事教育工作，我對教育事業(yè)有著一種難以割舍的情感；同時，我對企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營可以說是完全的門外漢，我感到自己留在企業(yè)已難以繼續(xù)為企業(yè)做貢獻。因此，我向組織提出了回歸教育的申請。
如果僅從個人利益來看，我的決定是難以被理解的。從**礦業(yè)教育處副處長到五中的校長，用一句通俗的話來說，是“官越當越小、錢越拿越少”了，有朋友替我做了測算，我在五中的工資大約只有在企業(yè)的三分之一。我愿意在這里問心無愧地說，我來到五中，既不是為了追求官位，也不是為了追求經(jīng)濟利益，我唯一的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。如果說我的選擇確有私心的話，那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活得更充實、更有意義。
第三，**五中已走過40年風雨歷程，40年里，**五中為**的教育事業(yè)、為**的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學子，造就了一支業(yè)務過硬、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，涌現(xiàn)出一批成就卓著、事跡感人的先進模范人物，積淀了獨具特色的學校文化。特別是最近幾年，學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質(zhì)量的發(fā)展，在激烈的辦學競爭中闖出了一條特色化辦學的新路，學校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等，都得到了社會的廣泛認可和贊譽。這些成績的取得，離不開市政府的重視和關懷，離不開市教育局的正確領導，更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。作為新任校長，我要借此機會向一直以來關心支持**五中的各級領導和社會各界表示衷心的感謝，向為**五中的發(fā)展付出心血、做出貢獻的歷任學校領導、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表示深深的敬意。
但是，我們不能不看到，與本市先進學校相比，我們的發(fā)展速度還不夠快，與人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的期望相比，我們提高辦學質(zhì)量還有很長的路要走。在學校發(fā)展的關鍵時期，組織上把我安排到這里擔任校長，我感到責任重大，擔子很重。我愿和建斌同志一道，帶頭搞好團結、帶頭加強學習、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作，團結帶領學校黨政一班人，緊緊依靠全體教職員工，為實現(xiàn)五中又好又快的發(fā)展，為讓五中人工作生活得更有尊嚴、更有幸福感，兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
懇請、市政府、市教育局給予五中更多的關懷和扶持，懇請各位同事幫助我、支持我的工作。
我相信，我們五中人一定能做得更好！
就職講話稿篇二十一
同志們：
根據(jù)會議的安排，下面，我就20xx年藥品化妝品流通監(jiān)管重點工作發(fā)個言，供同志們工作中參考。
一、攻堅克難，全力打好“兩大戰(zhàn)役”(一)加快推進新修訂藥品gsp的貫徹實施。剛才，傅局長已經(jīng)將總局和省局關于實施新修訂藥品gsp的有關要求向大家做了傳達。這是硬要求，沒有商量的余地。請各地一定要把有關要求向企業(yè)宣傳到位，不能有任何僥幸的心理。把新版gsp的貫徹實施作為今年工作的重中之重，督促所有的藥品經(jīng)營企業(yè)在20xx年12月31日前通過認證檢查。
從我省整體的推進情況看來，藥品批發(fā)企業(yè)的推進情況較好，做到了時間過半，任務過半。但是，零售企業(yè)推進情況不容樂觀，各地的進展情況也參差不齊。在這里，我通報一下，武漢、襄陽、宜昌、荊門等地情況較好，荊州、黃岡、1恩施、仙桃等地推進速度較慢，甚至個別地區(qū)零售藥店認證檢查還沒有正式開始。對此，我們一定要有清醒的認識，過去的一年，基礎比較好的、積極性比較高的企業(yè)已經(jīng)率先通過了認證檢查，貫徹實施新規(guī)范的難點問題、矛盾問題都會在今年集中顯現(xiàn)，因此，我們必須要有攻堅克難的決心，打好這場攻堅戰(zhàn)。各地要對還沒有主動進行改造的企業(yè)做好宣傳引導;對正在準備申報的，要耐心地幫助答疑解惑;對企圖蒙混過關的，一定要嚴格把關。如果在貫徹實施新規(guī)范的過程中前緊后松、降低標準，就是對誠實守信企業(yè)的傷害，就是對其他企業(yè)的不公平，只會讓我們的推進工作變得更加被動;對不打算繼續(xù)經(jīng)營的企業(yè)，要督促做好“關停并轉”工作，協(xié)助維護當?shù)厣鐣€(wěn)定和藥品供應。同時，請各地在推進過程中加強聯(lián)系和溝通，定期上報有關信息，及時反映推進過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，便于省局全面地掌握、研判和處理。
(二)全面推進藥品流通環(huán)節(jié)的電子監(jiān)管。剛才傅局長和元廷處長都講了，實施全品種、全鏈條的電子監(jiān)管是國務院及國家總局的明確要求，也是加強藥品安全監(jiān)管的有效手段。
從流通環(huán)節(jié)來看，要在年內(nèi)全面完成藥品電子監(jiān)管任務，關鍵點和難點就在于藥品零售企業(yè)能否按期入網(wǎng)實現(xiàn)核注核銷，這也是我們今年要打的第二場攻堅戰(zhàn)。具體有這么幾件事請各地抓好落實：一是宣傳到位，盡快組織轄區(qū)內(nèi)的企2業(yè)，特別是零售藥店，學習傳達國務院及總局有關精神，落實藥品電子監(jiān)管的要求，這是每一個從事藥品經(jīng)營的企業(yè)都必須履行的社會責任，對于態(tài)度不積極的企業(yè)，要落實專人上門做好工作;二是組織到位，由于零售企業(yè)量大面廣，許可認證的審批權都在下面，經(jīng)與省局信息中心商量，零售連鎖總部及零售藥店的入網(wǎng)都采取由市州局統(tǒng)一組織，集中填報審核、集中上傳、集中分發(fā)的方式進行。也就是說，由各地組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)填報入網(wǎng)信息，逐一審核把關，匯總整理并按規(guī)定格式上報，秘鑰也由各地通知企業(yè)登記領取的方式進行。請各地要從方便工作的角度出發(fā)，盡快明確分管領導和牽頭部門，落實專人負責;三是培訓到位，請各地盡快向省局信息中心上報企業(yè)人員的培訓計劃和培訓需求，以便省局及時與國家總局及中信21世紀公司聯(lián)系，統(tǒng)籌安排集中培訓的時間和師資。市州局主要負責會場準備及通知企業(yè)參會，省局主要負責聯(lián)系師資、協(xié)調(diào)解決講師的交通及食宿費用;四是注重結合，各地要以新版gsp的貫徹實施作為推進電子監(jiān)管工作的有效載體，抓住實施新版gsp的機遇，在認證檢查時，將企業(yè)是否達到藥品電子監(jiān)管的要求作為重要條件，達不到要求的不予發(fā)證。在這個規(guī)定上，總局的《藥品gsp現(xiàn)場檢查指導原則》和我省的《藥品gsp現(xiàn)場檢查評定標準》中都有明確的條款要求，涉及電子監(jiān)管要求的共有4項，2項屬于主要缺陷項目，2項屬于一般缺陷項目，所以，3達不到藥品電子監(jiān)管要求，不予以發(fā)證是有政策依據(jù)的。近期，省局還會專門就這個問題發(fā)文布置有關具體工作。
二、突出重點，切實加強藥品化妝品流通監(jiān)管(一)抓專項整治：今年，國家總局將在全國范圍內(nèi)利用半年左右的時間，集中開展小藥店、小診所專項整治。以城鄉(xiāng)結合部、城中村、農(nóng)村等地區(qū)為重點區(qū)域，以零售藥店和個體診所為重點對象，以索證索票，核查票、賬、貨相符為重點內(nèi)容，嚴厲打擊從非法渠道購進假藥的行為，著力解決基層藥品安全問題。這項工作省局將會根據(jù)總局下發(fā)的專項整治工作方案，安排時間，統(tǒng)一布置，統(tǒng)一行動。此外，針對中藥飲片從非法渠道購進、擅自分裝、貼牌銷售、市場抽檢不合格率持續(xù)較高等方面的突出問題，今年，我省還將繼續(xù)深入開展中藥飲片生產(chǎn)經(jīng)營的專項整治，督促藥品經(jīng)營企業(yè)和使用單位，認真落實省局去年出臺的《關于進一步加強中藥飲片質(zhì)量監(jiān)管的實施意見》，采取飛行檢查的方式，檢查專項整治的成效，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。同時，注重源頭管控，加強對我省李時珍中藥材專業(yè)市場監(jiān)管，加大對問題突出的個別省份所售飲片的市場抽驗。春節(jié)之前，省局組織對部分地區(qū)的中藥飲片經(jīng)營企業(yè)進行飛行檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題依然十分嚴重。這也更加證明省局今年繼續(xù)開展中藥飲片的專項整治很有必要。飲片的問題，不是一天兩天的事情，也不是單獨哪一個環(huán)節(jié)的問題，“冰凍三尺非一4日之寒”，但是，只要我們盯著主要問題不放，下大力氣去抓，各部門形成合力，拿出強有力的措施，相信必定會大有改觀。
(二)抓日常監(jiān)管：在藥品流通環(huán)節(jié)，重點針對基本藥物配送企業(yè)和經(jīng)營冷鏈藥品、終止妊娠藥品及含特殊藥品復方制劑企業(yè)的監(jiān)管，組織開展疫苗經(jīng)營及委托儲存配送企業(yè)的專項檢查;在這里特別提一下終止妊娠藥品和含特殊藥品復方制劑的問題。加強終止妊娠藥品監(jiān)管是省委省政府賦予我們的監(jiān)管職責，也是部門目標責任制考核的重要內(nèi)容，請各級監(jiān)管部門的主要領導一定要高度重視，拿在手上，記在心里，安排在具體監(jiān)管工作之中。含特殊藥品復方制劑流失的問題，國家總局今年還會加大力度，深挖細查，一旦發(fā)現(xiàn)我省藥品經(jīng)營企業(yè)在含特殊藥品復方制劑購銷行為上的違法行為，堅決吊銷其《藥品經(jīng)營許可證》。去年，省局領導在克服各種阻力的情況下，吊銷了2家經(jīng)營企業(yè)的許可證。
同時，也向大家表明一個態(tài)度，在這個問題上，省局是絕對不會含糊的。在藥品使用環(huán)節(jié)，重點針對大型綜合性醫(yī)療機構、個體診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室開展監(jiān)督檢查，督促落實藥品質(zhì)量管理的有關要求，繼續(xù)開展對部省屬醫(yī)療機構的監(jiān)督檢查，并加強對各市州局工作的指導;在化妝品流通環(huán)節(jié)，以化妝品大型批發(fā)市場、大型賣場為重點領域，以標簽標識是否合規(guī)為重點內(nèi)容，以染發(fā)、燙發(fā)、育發(fā)等3類特5殊用途化妝品為重點抽檢品種，充分運用抽驗結果和化妝品不良反應監(jiān)測信息，強化化妝品流通監(jiān)管。
在日常監(jiān)管方面，我想一個總的原則就是堅持問題導向，聚焦風險，防范風險，打主動仗，逐步建立基于風險的差異化監(jiān)管模式。
(三)抓跟蹤檢查：從今年開始，省局將通過3年左右的時間，分步組織對通過認證的企業(yè)開展跟蹤檢查。今年，全省將完成200家藥品批發(fā)企業(yè)的跟蹤檢查任務，采取省局統(tǒng)一組織和市州局具體實施，區(qū)域內(nèi)交叉檢查的方式進行。
請各地結合日常監(jiān)督檢查和專項整治任務，合理安排時間，組織骨干檢查員，按照認證檢查標準扎實開展。對于檢查中發(fā)現(xiàn)認證檢查時是一套，平時經(jīng)營又是一套，不能持續(xù)合規(guī)的企業(yè)，要堅決予以查處，收回其藥品gsp證書。今年，國家總局及省局都將會對認證后批發(fā)企業(yè)實施飛行檢查，加強證后管理，防止企業(yè)認證后質(zhì)量管理水平滑坡。今后，飛行檢查將成為我們監(jiān)督檢查的主要形式。在這里，也請各市州局考慮安排對認證通過的零售企業(yè)進行抽查，決不能像猴子掰玉米一樣，這邊認證檢查才搞完，那邊企業(yè)又回到了起點。
三、持續(xù)發(fā)力，狠抓“兩品一械”違法廣告監(jiān)管當前，藥品、醫(yī)療器械和保健食品違法廣告問題，依然是老百姓反映強烈的突出問題。20xx年，全省共監(jiān)測違法廣告達10萬多條次，并對92個藥械品種采取暫停銷售措施，發(fā)布違法廣告公告12期。近期，省局在匯總整理20xx年全6年監(jiān)測數(shù)據(jù)的基礎上，在網(wǎng)站上發(fā)布了擬認定的20xx年度“兩品一械”廣告發(fā)布嚴重失信企業(yè)名單?？梢哉f，在加強違法廣告監(jiān)測監(jiān)管等方面，各級監(jiān)管部門做了大量的工作，但是，監(jiān)管的成效與領導的要求、群眾的期盼還有一定的差距。因此，請各地一定要按照部門職責分工的要求，該監(jiān)測的要監(jiān)測，該上報的要上報，該移交的要移交，履好職、盡好責、站好崗。今年，請各地繼續(xù)加大違法廣告監(jiān)測力度，省局會繼續(xù)采取“雙考核”模式，即將違法廣告處置率納入到對各市州局目標責任制考核及業(yè)務工作考核的內(nèi)容，督促各地落實好監(jiān)測職責。不斷拓展監(jiān)測渠道，定期向社會發(fā)布消費警示及違法廣告公告，及時移送并督促有關部門依法查處。充分運用違法廣告品種抽檢及風險監(jiān)測結果，查找違法廣告背后的“兩非”問題。同時，今年省局還將授權委托各市州局對轄區(qū)內(nèi)虛假宣傳的醫(yī)療器械、保健食品運用暫停銷售的措施，利用約談、曝光、信用等級評定等手段，借助各級食品藥品安全辦公室這個大平臺，加大對違法廣告行為的處理力度。
四、加強調(diào)研，制定順應“新常態(tài)”的監(jiān)管舉措(一)調(diào)整完善藥品流通使用監(jiān)管制度。今年召開的全國藥品監(jiān)管工作會議上，吳湞局長講到，藥品批發(fā)、零售藥店數(shù)量居高不下，分析原因有三點：一是企業(yè)有沖動;二是地方有需求;三是準入門檻過低?？偩纸衲昙磳⒊雠_的藥品7gsp第二批附錄中會明確提出新開辦批發(fā)企業(yè)的準入要求。
我省將會在充分調(diào)研的基礎上，適時調(diào)整藥品批發(fā)企業(yè)準入政策及開辦標準;研究制定各級監(jiān)管部門的職責清單和風險清單，建立藥品流通環(huán)節(jié)風險信息研判會制度，強化疫苗等高風險品種層層監(jiān)管的責任;同時，在總結推廣宜昌率先開展的藥品零售業(yè)分級分類管理試點經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)總局的統(tǒng)一部署，推進我省藥品零售企業(yè)分級分類管理工作;研究制定加強藥品使用環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的有關制度，明確醫(yī)療機構藥品管理的軟硬件條件，提升醫(yī)療機構藥品質(zhì)量管理水平。
(二)探索建立互聯(lián)網(wǎng)藥品監(jiān)管新模式。根據(jù)國家總局即將出臺的《互聯(lián)網(wǎng)食品藥品經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》的有關要求，研究制定我省互聯(lián)網(wǎng)藥品經(jīng)營相關的審批及監(jiān)管政策，修訂并完善現(xiàn)行的《互聯(lián)網(wǎng)藥品交易及信息服務不良行為記分管理辦法》，強化網(wǎng)絡監(jiān)管，探索建立互聯(lián)網(wǎng)藥品、化妝品經(jīng)營監(jiān)管的新機制。
(三)推進藥品流通領域的信用體系建設。根據(jù)國家總局在推進食品藥品安全信用體系建設方面的總體要求，結合《湖北省食品藥品安全信用分類管理辦法(試行)》，研究制定藥品批發(fā)企業(yè)及“兩品一械”廣告發(fā)布企業(yè)的信用等級評定標準，通過褒揚守信，懲戒失信，進一步強化企業(yè)的主體責任和誠信意識，推進藥品流通環(huán)節(jié)的信用體系建設。8以上是我就今年藥化流通監(jiān)管的重點工作所作的發(fā)言。
針對如何解決藥品gsp貫徹實施及電子監(jiān)管中的具體問題，如何將風險防控的理念融入日常監(jiān)管工作之中等，今后我們還會以座談會、研討班、培訓班等形式組織大家研究討論。
謝謝!
就職講話稿篇二十二
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
首先感激__集團對我的栽培和信任，感激領導的器重和厚愛，感激同事們的理解和支持。安全工作是一項僅有起點沒有終點的工作，作為安全部主任，我深感自我職責重大，怎樣管理工程項目按照安全規(guī)范標準進行安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，成為我時時刻刻研究的問題。為了更好的完成工作，我做三方面的表態(tài)：
一、服從公司安排，真抓實干，認真履職，積極完成各項工作任務。
在今后的工作中，我服從公司的安排，結團公司新戰(zhàn)略目標的資料，做好安全管理工作。堅決完成好各項工作，不辜負各位領導的期望和要求。
二、注重工程項目的安全環(huán)境檢查，狠抓安全落實不放松。
在工作中，在工程項目管理落實上的安全職責重大，安全工作不是口頭上說說就能夠的，安全職責重在落實，僅有加強安全巡檢力度，才能做到防患于未然。安全工作點多面廣，涉及方方面面。在每次檢查中，堅持“四不放過”原則，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題嚴格按照檢查、整改、停工、處罰四個步驟進行，并監(jiān)督整改。使安全生產(chǎn)落實到位。
三、加強學習，進一步提高業(yè)務本事。
在原有的知識上，為了更好的管理安全部所有工作人員，管理工程項目，今后我必須努力學習新的安全管理方面的知識，能夠跟上時代科學發(fā)展進度，全面掌握最新安全規(guī)范標準。
總結，在今后的工作中，把管理好工程項目的安全問題作為工作的重點，做好安全檢查，監(jiān)督督促工程項目的隱患整改落實到位以飽滿的工作熱情，務實的工作作風，做好本職工作。
據(jù)在座的每一位同事們，只要有耐心、信心和決心，人就沒有過不去的坎，就沒有解決不了的問題。
多謝!