林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)范文（17篇）

    總結(jié)是提高學(xué)習(xí)效果和工作能力的重要方式之一。注意總結(jié)的格式和結(jié)構(gòu)，使之易讀易懂。這些范文展示了不同行業(yè)和領(lǐng)域的總結(jié)寫作風(fēng)格和技巧，走進來看看吧。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇一
    20xx年xx在xxx的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，按照xxx對本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核要求開展本單位安全生產(chǎn)工作，通過全所職工的共同努力，圓滿完成了本年度安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將本單位安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
    本單位調(diào)整了以xxx領(lǐng)導(dǎo)干部為組長，領(lǐng)導(dǎo)干部為副組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)科室主任為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，本單位與科室、個人簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，將目標(biāo)層層分解，層層落實，責(zé)任到人，使各科室、職工參與到本單位安全生產(chǎn)工作中去。切實落實xxx安全生產(chǎn)會議的精神，多次進行安全隱患排查，培訓(xùn)、演練等工作，本單位全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
    高度重視安全生產(chǎn)，年初制定了安全生產(chǎn)工作計劃，并組織所內(nèi)職工開展新《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)，積極開展了安全生產(chǎn)月、消防技能演練等活動，所領(lǐng)導(dǎo)參與的集中大排查8次，工會委員參加的安全隱患排查6次，加大安全生產(chǎn)管理力度，設(shè)專職安全巡視員一名，每日對以下重點部位進行巡查如：配電室、微機室、財務(wù)科、檔案室、食堂、職工宿舍、污水處理站等場所。
    1.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
    2.為確保本單位的安全生產(chǎn)，由領(lǐng)導(dǎo)干部親自召開專題安全生產(chǎn)會議6次，組織全所人員參加學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》。
    4.對xxx派出安全生產(chǎn)檢查組下達的安全隱患通知單所列出的安全隱患（電工房亂、電工證過期）進行了整改。
    5.信息安全投入加大，防火墻、雙機熱備正式啟用。
    7.加大了對容易出現(xiàn)安全隱患的設(shè)施投入資金進行維護及保養(yǎng)；
    8.電梯維護保養(yǎng)費每年按期落實；
    上半年聘請政安消防宣講團，年末邀請xx省機構(gòu)消防安全員對全所職工講授消防安全知識，進行現(xiàn)場消防安全演練，為確保參培率，采取分兩批進行，重點體現(xiàn)在滅火器和消防栓的使用和突發(fā)事件的處置上，確保發(fā)生安全事故時大家能夠迅速反應(yīng)；同時對部分科室的滅火器進行更換和增加了數(shù)量。學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，并進行安全生產(chǎn)知識考試，培訓(xùn)率達百分之百，提高了職工的安全操作技能和自我保護意識。
    建立本單位安全生產(chǎn)管理臺賬，并開展了各種設(shè)施設(shè)備安全檢查，領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊檢查，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患指定專人專責(zé)抓好整改。用電安全方面存在的隱患及整改情況如下：食堂電線有1處老化，3處插排線貼地。整改情況：要求后勤部在2日內(nèi)進行整改，目前已經(jīng)全部整改。女工宿舍亂拉電線2處、使用電熱毯3個當(dāng)場全部沒收，同時由護理部主任牽頭組織，后勤部長召開的安全生產(chǎn)教育會，住宿的5名職工表示理解并書面承諾遵守xxx安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
    年初下發(fā)《關(guān)于做好xx年春節(jié)期間衛(wèi)生應(yīng)急保障工作的通知》，對春節(jié)、汛期、國慶節(jié)等重要節(jié)假日和特殊季節(jié)期間應(yīng)急工作做出要求?！锻ㄖ分袕慕M織領(lǐng)導(dǎo)、事件報告程序和要求、應(yīng)急物資儲備以及科室、病床預(yù)留、24小時值班值守等方面做了明確要求。強調(diào)值班人員必須保持24小時通訊暢通、對重點部位巡查、到科室巡查等，保證發(fā)生突發(fā)事件時，能夠及時采取有效應(yīng)對措施。
    按照xxx的要求，積極參與上級部門安排的安全生產(chǎn)月活動，為把“安全生產(chǎn)月”活動深入到全所每一個職工中去，制定活動方案，并在門診電子屏宣傳“安全生產(chǎn)月”標(biāo)語，同時組織大家學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，為“安全生產(chǎn)月”活動的深入開展?fàn)I造了良好的氣氛。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇二
    為貫徹落實上級精神，進一步加強我院第二季度安全生產(chǎn)大檢查工作，大力整治各類安全隱患，確保我院安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室開展安全生產(chǎn)大檢查，深化安全隱患排查整治工作，徹底消除重大安全隱患。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。
    我院高度重視安全生產(chǎn)大檢查工作，特別“五一”節(jié)假日前后，加強人員配合與協(xié)調(diào)，形成合力，提高整治效果。充分發(fā)揮消防安全例會作用，嚴(yán)格檢查標(biāo)準(zhǔn)，及時研究解決突出問題，深入推進消防安全整治工作，切實加強對各科室安全生產(chǎn)的，確保專項整治工作取得實效。
    （一）重點排查氧氣庫及輔助科科室生產(chǎn)安全隱患。對門診、住院部、婦產(chǎn)科、防疫組等科室進行全面排查，全面整治人員住宿防火分隔、安全疏散符合消防安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，違章用火用電、堵塞安全出口、違規(guī)設(shè)置員工宿舍未配備消防器材等隱患。
    （二）著力對經(jīng)營戶重點單位進行消防安全整治。我院對重點科室開。
    展排查整治，督促存在安全隱患的科室真進行整改，確保排查不留死角，治理不留后患。對存在重大安全隱患的，一律發(fā)出整改指令，督促進行整改。
    (三)加強易氧氣庫和輔助科的檢查。五一期間，我重點對這這兩個場所進行檢查，督促科室人員按操作流程操作機器，確保五一期間安全生產(chǎn)，確保人民群眾能過上一個安全、歡快、祥和的節(jié)日。
    第二季度期間，我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進行安全生產(chǎn)隱患排查，暫無發(fā)現(xiàn)異常，在接下來的第三季度，我院將繼續(xù)加強消防安全培訓(xùn)與及進行消防安全演練，確保我院的工作能順利安全進行。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇三
    xx年，新區(qū)公司積極貫徹落實安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及集團總公司20xx年工作部署，《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的相關(guān)內(nèi)容，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，形成了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系，確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實，有效防止各類事故的發(fā)生，較好地完成了20xx年各項指標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將我單位20xx年安全生產(chǎn)工作完成情況及20xx年工作計劃匯報如下。
    （一）安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況。工程一次交驗合格率100%；安全生產(chǎn)達標(biāo)率100%，輕傷事故控制在3‰以內(nèi)，重傷事故頻率控制在0。3‰以下，職業(yè)病發(fā)生率在0.1‰以下，杜絕死亡及各類安全、環(huán)境事故；施工現(xiàn)場安全達標(biāo)率100%；無重大環(huán)境污染和擾民事件；國家、省、市、集團總公司安全生產(chǎn)方面文件的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行、落實率100%；安全隱患整改率100%。
    （二）安全文明精品工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)完成情況。獲得20xx年“甘肅省建筑工程綠色施工工地”2個。
    （三）強化責(zé)任，筑牢安全防線
    1、公司在落實企業(yè)主體責(zé)任的同時，建立健全“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，切實解決安全管理中存在的問題，全面鞏固和提升安全生產(chǎn)工作。進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體系，公司所屬項目實行公司領(lǐng)導(dǎo)分管制，從嚴(yán)落實安全生產(chǎn)各項工作。嚴(yán)格按照年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合項目的實際情況，重視前期策劃，加強過程管理，進一步提升工程質(zhì)量安全管理水平，與各項目部簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，明確各級主體責(zé)任。
    2、要求和監(jiān)督所屬各項目部從職工安全教育、技能培訓(xùn)、安全大檢查工作入手，加強監(jiān)督管理，明確安全責(zé)任，有效提高了職工安全意識和業(yè)務(wù)水平，促進了安全生產(chǎn)工作的順利進行。
    （四）堅持制度建設(shè)不動搖，以制度促管理。根據(jù)總公司近兩年相關(guān)管理制度的優(yōu)化，為認(rèn)真落實總公司相關(guān)工作部署，結(jié)合公司管理職能及項目管理實際情況，從年初開始逐步編制、完善各項安全管理制度，并按照總公司管理要求，結(jié)合公司管理職能，對相關(guān)管理制度、辦法、規(guī)定進行了進一步的優(yōu)化，并在項目管理過程中加以運用，從而使得各項管理工作開展起來更加順暢，在公司項目管理人員不足的情況下，大大提高了工作效率和落實力度。
    （五）以精細化為理念，主動擔(dān)當(dāng)，安全管控效果顯著。一是高度重視安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)各項制度和責(zé)任，牢牢守住安全這條“紅線、底線、生命線”，時刻擰緊安全之閥，確保讓安全成為刻印在心的“緊箍咒”，做安全的守護者，實現(xiàn)了全年無事故，確保了年度各項安全生產(chǎn)指標(biāo)的。順利完成；二是層層壓實安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并設(shè)專職安全管理人員2名，統(tǒng)籌管理所有項目安全管理工作，各項目負責(zé)人具體負責(zé)所管項目的安全工作，項目各實施單位建立各自安全管理體系，負責(zé)所屬施工區(qū)域安全管理；三是加強安全檢查力度，消除安全隱患。20xx年度共組織安全專項檢查5次，安全定期檢查7次，組織各類安全應(yīng)急演練活動3次，下發(fā)安全隱患排查通知8份，轉(zhuǎn)發(fā)落實總公司安全相關(guān)文件50余份，順利完成20xx“安全生產(chǎn)月”活動；四是加強安全宣傳教育培訓(xùn)，增強項目管理人員安全意識，在項目實施過程中的重要節(jié)點、階段，組織項目管理人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，同時積極參與新區(qū)相關(guān)監(jiān)督單位、建設(shè)單位、總公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，其中組織綜合安全應(yīng)急演練活動1次，專項應(yīng)急演練活動3次，進一步增強全員安全生產(chǎn)意識及專業(yè)知識。
    （六）存在的不足。成績固然可喜，但我們要學(xué)會在“熱運行”下進行“冷思考”，深刻分析當(dāng)前面臨的形式任務(wù)，認(rèn)真反思存在的問題與不足。一是安全生產(chǎn)工作機制不夠完善；二是全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識仍需加強；三是安全生產(chǎn)監(jiān)管力量薄弱，安全管理人員素質(zhì)有待提高。
    20xx年，公司要在20xx年完成目標(biāo)的基礎(chǔ)上，進一步堅定信心、振奮精神、團結(jié)一致，明確重點、多舉措并舉，確保新年度計劃有序推進，公司年度指標(biāo)順利完成。
    （一）多舉措并舉，提高安全管理水平。一是積極組織參加各類安全管理培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)更多專職安全管理人員；二是組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳、安全應(yīng)急演練等系列活動，加強“安全生產(chǎn)月”的安全教育；三是加大對各項目部安全教育、安全交底情況的監(jiān)督力度。
    （二）夯實基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定。繼續(xù)貫徹落實省、市及總公司安全生產(chǎn)工作部署和要求。以深入開展“安全生產(chǎn)月”、安全專項治理等活動為抓手，進一步推進安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，加強日常巡查力度，同時加大安全考核和職工安全教育培訓(xùn)活動力度。對在各項檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下大力按時完成整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。
    （三）完善機制，強化隊伍建設(shè)。為了加大管理力度，使得安全管理更加的專業(yè)化，一是完善、優(yōu)化相關(guān)管理制度，尤其是“指揮部領(lǐng)導(dǎo)下的項目經(jīng)理負責(zé)制”的管理制度，增設(shè)相應(yīng)專業(yè)化管理崗位，如機械管理、裝飾裝修管理等，實行指揮部崗位隨項目施工進度有所調(diào)整的動態(tài)管理體制，同時加大對指揮部成員專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的考核，提高管理層的專業(yè)知識；二是加強對公司各部、室安全責(zé)任的考核力度，做到安全生產(chǎn)責(zé)任全員覆蓋；三是完善一線安全專業(yè)技術(shù)人員能力提升方案，建立一線人員業(yè)務(wù)能力提升長效機制，提升團隊管理能力；四是爭創(chuàng)安全文明精品工程，20xx年計劃申報“甘肅省建筑工程綠色施工工地”1個。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇四
    一、通過第一季度安全考核，各所對安全軟件管理高度重視，加班加點健立和完善，認(rèn)真整改檢查中提出的問題，并制定了相應(yīng)的考核辦法加大考核力度。
    二、公正驗評、督促整改。
    一、總體情況。
    二、安全培訓(xùn)工作結(jié)合近期安全工作重點、安全知識題庫、事故案例及農(nóng)村電工安全知識手冊認(rèn)真組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月組織一次考試，有試卷、有評分。
    三、班組安全活動開展的較好，各所對今年國網(wǎng)公司發(fā)生的八起事故認(rèn)真進行了事故原因分析、反思、重點內(nèi)容有個人筆記、有考核。
    四、各所結(jié)合本所實際，對“安措”學(xué)生會主席發(fā)言稿工作按計劃進行了組織落實，實施情況記錄及時。
    五、配電報修工作進一步加強。
    六、“安全月、百日安全”兩活動，各所開展得有聲有色，形式多樣，通過有線電視、廣播、出動宣傳車等大張齊鼓營造安全用電聲勢，處理經(jīng)濟田私接亂接、線路通道的工作力度進一步加大，對保證電力線路的安全穩(wěn)定運行，防止農(nóng)村人身觸電事故的發(fā)生起到了根本性作用。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇五
    我院20xx年安全生產(chǎn)工作在上級部門的關(guān)懷下，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及全院職工的共同努力下已全面完成，遵照相關(guān)法律法規(guī)、文件制度的要求，結(jié)合我院安全生產(chǎn)各項工作的開展情況，總結(jié)如下：
    1、為實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作考核“四個為零”的目標(biāo)，我院全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，實施“一崗雙責(zé)”，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書逐級簽訂，層層抓落實，簽訂率達100%。
    2、依照相關(guān)法律法規(guī)的要求，認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》，結(jié)合我院實際，我院成立了以武聲國院長為組長的安全生產(chǎn)工作小組，進一步修改和完善了我院應(yīng)對火災(zāi)、長時間停水停電、水源污染等安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急預(yù)案，確保了安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)范、全面、深入開展。
    3、建立我院安全生產(chǎn)工作制度，狠抓落實，納入院職工年度考核，作為年度評先選優(yōu)的考核指標(biāo)之一。
    1、院領(lǐng)導(dǎo)及時傳達和貫徹上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要文件和會議精神，定期為我院職工開展思想教育工作，時刻告誡院職工安全生產(chǎn)工作的重要性，讓我院職工對安全生產(chǎn)工作的意識進一步升華。
    2、我院把安全生產(chǎn)工作工作納入單位的重要議事議程，按季度召開我院的安全生產(chǎn)工作會議，及時研究安全生產(chǎn)工作。領(lǐng)導(dǎo)親自檢查工作開展情況，相關(guān)負責(zé)人按時作出工作總結(jié)，以便及時調(diào)整工作重點，避免走進工作誤區(qū)。
    3、認(rèn)真做好了一年兩次的安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)工作，要求我院熟知安全生產(chǎn)事故的處理方式和方法，做到安全小事故能自行解決，安全生產(chǎn)大事故能積極逐級上報，對嚴(yán)重安全事故能在上報的同時，積極采取補救措施，減少不必要的損失。我院安全管理人員和各類特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)考試合格率為100%，并做到特種作業(yè)人員100%持證上崗。
    1、我院精心組織了“安全生產(chǎn)月”、“11.9”防火安全宣傳等活動的開展，活動有記錄，并認(rèn)真做好工作總結(jié)，在安全生產(chǎn)會議上與其他科室一起交流活動經(jīng)驗、分享活動成果。
    2、結(jié)合我院實際加大宣傳力度，充分發(fā)揮村衛(wèi)生院的基層作用，使安全生產(chǎn)工作教育深入基層，滲透到村邊寨落、家家戶戶。充分發(fā)揮我院黨員的先鋒模范作用，讓我院黨員時刻警醒自己的發(fā)展方向，不忘自己的使命，增強黨員的社會責(zé)任感。
    3、安全生產(chǎn)工作小組在周邊學(xué)校與學(xué)校一起積極開展安全生產(chǎn)法制教育4次，普及用水、用電的基本常識，樹立中小學(xué)生安全用水、用電的觀念。向中小學(xué)生傳授滅火器的使用方法，講解滅火器相關(guān)的知識，引導(dǎo)中小學(xué)從小生養(yǎng)成安全用火的習(xí)慣。
    1、我院繼續(xù)堅持預(yù)防為主的方針，完成院安全生產(chǎn)事故“四個為零”的考核目標(biāo)，同時定期召開安全生產(chǎn)工作研究會議，積極探索安全生產(chǎn)工作的新思路，創(chuàng)新我院安全生產(chǎn)工作的方式和方法，努力打開我院安全生產(chǎn)工作的新局面。
    2、按照畢節(jié)市衛(wèi)生局的文件要求，有針對性地制定安全生產(chǎn)檢查工作方案，抓好定期檢查和重點抽查，完成全年4次安全生產(chǎn)大檢查的目標(biāo)，對檢查出的問題認(rèn)真做了自查整改報告，安全檢查工作小組對檢查的情況作了認(rèn)真總結(jié)，制定下一步安全生產(chǎn)工作的計劃及實施方案，通過不斷的總結(jié)工作使得院安全生產(chǎn)工作不斷進步，我院安全生產(chǎn)工作取得了明顯的成效。
    我院相關(guān)負責(zé)安全生產(chǎn)工作人員按規(guī)定準(zhǔn)時上報安全生產(chǎn)工作信息、隱患排查情況，按要求報送報表資料，圓滿完成專項整治和臨時交辦的各項任務(wù)，并積極配合相關(guān)部門參加事故調(diào)查，有針對性地采取防范措施，預(yù)防同類事件的發(fā)生，本年度我院安全生產(chǎn)事故發(fā)生率為零。
    雖然今年我院的安全生產(chǎn)工作取得了明顯的成效，但武聲國院長告誡我院職工要不驕不躁，認(rèn)真總結(jié)今年安全生產(chǎn)工作的工作經(jīng)驗、思路和方式方法，把今年安全生產(chǎn)工作中有用的東西繼續(xù)運用到下一年的安全生產(chǎn)工作當(dāng)中去，對做得不太合格的方面要認(rèn)真反省，力爭下一年全面解決狀況，相關(guān)工作小組要結(jié)合下一年的工作目標(biāo)，認(rèn)真之地20xx年安全生產(chǎn)工作計劃、實施方案和考核目標(biāo)，希望20xx年安全生產(chǎn)工作能更上一個新臺階。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇六
    我們通過一年的努力，在安全管理與安全文明施工上做了許多工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一年來，我機械專業(yè)公司無任何人身死亡事故，無火災(zāi)、機械、設(shè)備損壞事故，無交通事故，無環(huán)境污染事故，年負傷率為1%，且重傷率為0，文明施工達標(biāo)率為100%。
    從今年一開工，專業(yè)公司經(jīng)理組織各個工程點負責(zé)人、安全員、班組長布置和安排了關(guān)于加強施工機械管理、保養(yǎng)、運轉(zhuǎn)等方面的要求：
    在施工任務(wù)重，機械設(shè)備緊張的情況下，我們要提高機械的利用率、完好率，是我們完成各個工程點施工任務(wù)的首要條件。為使機械設(shè)備經(jīng)常完好，能夠穩(wěn)定、高效運轉(zhuǎn)，確保工程需要，要求各施工點嚴(yán)格執(zhí)行：
    (1) 嚴(yán)格按照機械《設(shè)備定期保養(yǎng)計劃表》執(zhí)行對施工機械的保養(yǎng)、維護，認(rèn)真填寫《機械潤滑表》，詳細記錄潤滑人和時間。
    (2) 嚴(yán)格執(zhí)行《機械管理制度》，司機必須按操作規(guī)程和性能表進行操作，起重要用哨指揮，手勢要清晰、準(zhǔn)確。
    (3) 司機每月必須填寫工作記錄、運轉(zhuǎn)記錄等。
    (4) 工地每月必須進行月檢，填寫月檢表和反饋單。
    (5) 檢修人員進行檢修時必須辦理操作票，所有參加人員簽字后方可進行修理。
    (6) 大型機械的拆裝必須有作業(yè)指導(dǎo)書，作業(yè)指導(dǎo)書經(jīng)項目部審批后方可執(zhí)行。施工過程中嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書有關(guān)規(guī)定施工。
    一年來，機械專業(yè)公司承擔(dān)著x1、x2、x3、x4、x5、x6、x7、x8等施工點的機械拆裝、運轉(zhuǎn)等一條龍服務(wù)。其間dbq4000塔吊拆裝5次，整體移位2次。尤其在x2工程，dbq4000塔吊整體平移，由于從未使用過此項技術(shù)，存在很多困難。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和綜企公司的積極配合下，僅用了7天就完成了dbq4000塔吊的搬遷任務(wù)，縮短工期約40天。在搬遷過程中沒有發(fā)生任何機械和人員傷亡事故，為機械專業(yè)公司在大型機械上的管理和技術(shù)使用奠定了堅實的基礎(chǔ)。dbq3000塔吊拆裝2次，在x1項目部機械專業(yè)公司對百噸回轉(zhuǎn)制動進行了技改，改造后回轉(zhuǎn)性能良好，得到了x1項目部的認(rèn)可和獎勵。龍門吊拆裝12次，由其在x5項目部、x8項目部63t龍門吊安裝過程中，以前都是由兩車抬吊，由于工程點多、機械少、無法用兩車抬吊，機械專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究了m250履帶吊的性能，在確保安全的情況下，決定由m250履帶吊單獨完成63t龍門吊大橋的吊裝任務(wù)。在其吊裝過程中無任何機械和人員損傷發(fā)生，安全順利地將大橋就位。門座吊拆裝4次，履帶吊拆裝若干次，電梯拆裝7次，并且在已裝好的施工點進行機械運行、維護、保養(yǎng)一條龍服務(wù)，在施工機具少的情況下，施工機具強制運行，利用施工空隙進行養(yǎng)護和維修，目前，運轉(zhuǎn)機械性能及連續(xù)運行能力良好，已經(jīng)受到其它專業(yè)工地的認(rèn)可。
    從施工人員進入現(xiàn)場第一天起，我們就對所有人員進行《安規(guī)》與《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)與考試。對新入廠的人員，進行三級安全教育，考試合格后才能上崗。全年各個工程點累計培訓(xùn)人數(shù)為100人左右。
    由專業(yè)公司經(jīng)理親臨各個施工點進行機械大檢查，共計10次，每個工程點2次。查出并整改隱患20項。
    由于習(xí)慣性違章罰款累計1500元，海三機械專業(yè)公司dbq3000噸米塔吊回轉(zhuǎn)技改獎勵500元。
    在“安全月”組織了安全升旗儀式和以“安全責(zé)任重于泰山”為主題的職工大型簽名活動。在各個工程點組織施工人員觀看《法佑平安》錄像。在百日安全無事故活動中，首先專業(yè)公司成立了以專業(yè)公司經(jīng)理為組長的百日安全無事故活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了百日無事故安全活動計劃，召開了百日無事故安全活動動員大會。各工程點負責(zé)人帶領(lǐng)全體施工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件，組織由各工程點負責(zé)人、班組長、施工人員參加的安全知識座談會。對各個工程點施工人員進行《安全生產(chǎn)法》知識培訓(xùn)工作，要求參加人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，懂得用法律的權(quán)利維護自身的利益，增強安全生產(chǎn)的法律意識，把法律的要求變成我們的自覺行動。
    每個工程點都要建立健全安全臺帳。安全臺帳是安全文明施工的一個窗口，是文明施工的綜合體系。通過記錄臺帳，使安全文明工作有底可查，有據(jù)可依。
    自20xx年1月份開始，機械專業(yè)公司把安全文明施工作為一切工作的基礎(chǔ)，持之以恒地堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，始終以安全管理工作保障施工生產(chǎn)順利進行為中心開展工作，以消除習(xí)慣性違章行為和杜絕不文明施工行為作為安全管理工作的重點來抓，將安全管理工作由傳統(tǒng)的粗放型的安全管理行為，向著科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進。
    對新進入施工現(xiàn)場的施工人員進行安全知識教育，并進行安規(guī)考試，考試合格后方可進入施工現(xiàn)場。每次檢修都辦理操作票，并做到工完、料盡、場地清。利用每周六的安全學(xué)習(xí)時間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家安全文明施工方面的有關(guān)知識，使施工人員在安全意識、安全知識的普及教育方面都有了不同程度的提高，使“我要安全”到“我會安全”的意識得到高度升華。
    我們堅持以人為本，采取積極的預(yù)防措施，確保全員安全意識逐步提高，用各種媒介去熏陶員工，讓每一位員工毋忘安全，珍惜生命。
    專業(yè)公司經(jīng)理要求各個工程點從一開工就根據(jù)公司的《質(zhì)量手冊》和《程序文件》建立以gb/t19001：20xx質(zhì)量體系為基礎(chǔ)的貫標(biāo)體系。根據(jù)公司《程序文件》中關(guān)于大型機械的控制記錄與相關(guān)文件建檔：專業(yè)公司制定了《機械設(shè)備管理制度》。每臺吊車建立了機械設(shè)備臺帳(包括吊車的檢驗報告、作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作票、月檢記錄、工作記錄、運轉(zhuǎn)記錄、潤滑記錄、檢修記錄等)。制定了機械“三定”人員名單(定機、定人、定崗位)。機械操作人員必須持證上崗。
    通過以上工作，對施工機械進行了有效控制，確保了機械設(shè)備安全、高效運行滿足施工需要。
    一、我專業(yè)公司將繼續(xù)保持和提高各施工點的安全文明施工現(xiàn)狀，堅持“以人為本、安全第一”為指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮員工的主觀能動性，轉(zhuǎn)變觀念，提高安全文明施工管理水平。
    二、對新進入施工現(xiàn)場的員工進行安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)法的學(xué)習(xí)和三級安全教育工作，凡是進入施工現(xiàn)場的每位員工都要樹立起為專業(yè)公司爭光的信念，堅信我與企業(yè)同生存，企業(yè)與我同發(fā)展的理念。
    三、進一步提高安全文明施工水平
    1、專業(yè)公司各個工程點的起重人員要做到在卸車時一次就將設(shè)備擺放整齊，避免重復(fù)進行。
    2、加大對個人防護用品的檢查、使用。
    3、所有倒鏈要進行檢查，不合格禁止流入施工現(xiàn)場。
    4、進一步貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》，要切實加強安全培訓(xùn)工作，提高人員的安全防護意識和技能;加強現(xiàn)場安全措施的檢查落實，尤其是要加強機械拆裝過程中的安全管理，加大反習(xí)慣性違章處罰力度。把防止人身事故放在重中之重來抓，不得有任何閃失。
    5、加大“三標(biāo)一體”宣貫力度，全面開展《安全生產(chǎn)健康環(huán)境管理體系》認(rèn)證工作，通過安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面提升專業(yè)公司安全管理水平。
    6、進一步加大安全監(jiān)督力度，保證機械安全連續(xù)運行。專業(yè)公司要經(jīng)常組織人員進行機械安全大檢查，將機械隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    7、加強安全文明施工，每項工程開工前必須有措施、有交底。按操作規(guī)程操作，憑票檢修，一定要做到工完、料盡、場地清。
    機械專業(yè)公司安全文明施工以完成了今年制定的各項安全管理目標(biāo)，在本年度公司、項目部組織的歷次安全文明施工大檢查中，大型機械運轉(zhuǎn)記錄、維護保養(yǎng)、工作記錄、月檢記錄等各項記錄都齊全，各個工程點的機械都能連續(xù)運行，沒有因機械影響工程進度，沒有發(fā)生一起機械和人員傷亡事故。這一成績的取得，是在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，專業(yè)公司全體人員經(jīng)過艱苦努力取得的。同時我們也清醒地認(rèn)識到，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我們將繼續(xù)堅持“以人為本、安全第一”的安全管理理念，拓展思想，努力增強我專業(yè)公司在大型機械管理和操作方面的技能。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇七
    20xx年以來,特別是元旦、春節(jié)期間,為確保公司財產(chǎn)安全,公司牢固樹立"安全第一"的思想,及早部署節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作.通過扎實開展大檢查,嚴(yán)格值班巡查,全面落實責(zé)任和措施,嚴(yán)密監(jiān)控安全重點部位和重大危險源,有效地穩(wěn)定了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)形勢.現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
    針對當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,我公司進一步明確職責(zé),落實責(zé)任,做到了早動員、早部署、早防范.元旦前夕我公司專門召開安全生產(chǎn)專題會議,并成立由安全副經(jīng)理任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,其相關(guān)職能部門負責(zé)人安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組.會上要求切實克服松懈麻痹思想,把各項安全防范措施落到實處,及時整改存在的安全隱患.同時結(jié)合維穩(wěn)綜治工作,要加強治安巡邏力量,密切配合,保障信息暢通、及時.
    消防安全管理.根據(jù)局里文件及會議精神,;對全公司及項目部進行消防安全檢查,以排查重大火災(zāi)隱患、消防知識宣傳為重點,預(yù)防各類火災(zāi)群死群傷事故的發(fā)生.結(jié)合實際,組織開展防火設(shè)施安全檢查，防火用電安全.組織全體員工對項目內(nèi)的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理,確保用電安全.對職工加強防火意識大力宣傳,檢查了其消防器材、應(yīng)急預(yù)案等,并當(dāng)場詢問了當(dāng)班人員安全操作規(guī)范等,對節(jié)日期間的安全工作進行了強調(diào).建筑施工安全.臨近元旦,我公司的建筑施工全部停止,我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查,對確保節(jié)日期間的安全進行了強調(diào).
    在春節(jié)過后復(fù)工期間,我公司緊密結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實際,組織各工種利用標(biāo)語等形式廣泛宣傳安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提醒各工種"關(guān)愛生命關(guān)注安全".
    進一步明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任,切實抓好一崗雙責(zé)、崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制、隱患整改責(zé)任制等制度的落實,將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)逐級分解,具體到每個村、企業(yè)和職工,明確責(zé)任,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀.
    2、強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度.
    大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),進一步增強廣大職工的安全責(zé)任意識.
    3、加強安全隱患的監(jiān)督整改力度.
    堅持開展隱患排查整治工作,進一步加大隱患排查治理力度.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,通過下達整改指令書、建立信息臺帳等有效措施進行整改。
    萬錦新城（一期）。
    xx建設(shè)工程有限公司。
    20xx年8月30日。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇八
    按照“管生產(chǎn)（經(jīng)營）必須管安全”的要求，市商務(wù)局作為商貿(mào)流通領(lǐng)域的行業(yè)主管部門，承擔(dān)商場、市場、賓館、飯店、會展活動場館、大型商業(yè)綜合體等人員密集場所和二手汽車交易、報廢汽車回收行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。自開展安全生產(chǎn)大檢查工作以來，市商務(wù)局嚴(yán)格按照要求落實各項規(guī)定，有序推進商貿(mào)流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查工作，確保商貿(mào)流通領(lǐng)域的安全穩(wěn)定。具體工作如下：
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立協(xié)調(diào)機構(gòu)。
    建立安全生產(chǎn)大檢查工作小組，市商務(wù)局馮軍局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)雷曉光副局長任常務(wù)副組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各相關(guān)科（室)負責(zé)人任成員，市建科負責(zé)安全生產(chǎn)大檢查具體工作，負責(zé)制定工作方案、計劃和安排檢查任務(wù)。各縣(市、區(qū)）商務(wù)主管部門都建立了以一把手為組長的安全生產(chǎn)大檢查工作小組，明確各成員的工作職責(zé)。
    （二）對標(biāo)省市要求，規(guī)范制度方案。
    按照省市安全生產(chǎn)要求，結(jié)合商務(wù)領(lǐng)域安全生產(chǎn)特點，制定了《商務(wù)局關(guān)于印發(fā)商貿(mào)流通領(lǐng)域集中開展安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）商務(wù)主管部門制定具體的細化方案。制定《商務(wù)局關(guān)于印發(fā)國務(wù)院來川開展安全生產(chǎn)大檢查督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)共性問題商務(wù)領(lǐng)域整改方案的通知》，要求各縣（市、區(qū)）商務(wù)主管部門對共性問題進行整治，督促商貿(mào)流通企業(yè)進行自查并適時進行抽查。指導(dǎo)企業(yè)按照《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等相關(guān)法規(guī)，制定相關(guān)安全責(zé)任制度、操作規(guī)程和安全應(yīng)急預(yù)案。
    （三）開展專項檢查，整治安全隱患。
    市商務(wù)局抽調(diào)專門工作人員組成6個安全生產(chǎn)大檢查綜合督查組，對各縣（市、區(qū)）商務(wù)部門的安全生產(chǎn)大檢查工作進行全覆蓋檢查并對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行抽查。截止10月6日，全市商務(wù)系統(tǒng)已開展檢查15次，檢查商貿(mào)流通企業(yè)587家，檢查和排除一般隱患230余處。
    （四）緊盯問題清單，加大整改力度。
    對省安委會第一輪綜合督查中大潤發(fā)商業(yè)有限公司存在問題，市商務(wù)局立即召集縣（市、區(qū)）商務(wù)主管部門進行專題研究，制定了專項整改方案。同時，要求旌陽區(qū)商務(wù)局做好指導(dǎo)督促工作，責(zé)令大潤發(fā)企業(yè)進行限期整改。開展商貿(mào)領(lǐng)域“問題清單”專項檢查，對各企業(yè)制定的方案預(yù)案及人員安全教育培訓(xùn)進行全覆蓋檢查。
    （五）加強值班值守，預(yù)防突發(fā)事件。
    按照安全生產(chǎn)相關(guān)要求，加強日常應(yīng)急值守，全市商務(wù)系統(tǒng)均嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，并與各大商貿(mào)領(lǐng)域重點企業(yè)建立聯(lián)系機制，采取定期匯報的形式，實時掌握全市各商場、超市、大型餐飲企業(yè)、重點市場的安全情況。同時，要求各縣（市、區(qū)）商務(wù)局、商貿(mào)流通企業(yè)做好應(yīng)急預(yù)案，對突發(fā)事件要求及時上報并啟動應(yīng)急機制，商務(wù)局和企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要第一時間到現(xiàn)場處置，確保人民生命財產(chǎn)安全。
    （六）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
    借助電視、廣播、商務(wù)門戶網(wǎng)站和新媒體，宣傳商貿(mào)流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查工作，深入超市、市場、餐飲等人員密集場所開展現(xiàn)場宣傳活動，對企業(yè)進行點對點的安全生產(chǎn)大檢查工作宣貫。
    （一）部分企業(yè)存在對員工安全教育培訓(xùn)力度不夠，在相關(guān)安全器材上的使用部分員工未能按照要求操作使用。
    （二）企業(yè)建立的應(yīng)急救援預(yù)案和組織的應(yīng)急演練針對性不強，實用性不高。
    （三)各縣(市、區(qū)）商務(wù)主管部門未按照要求對企業(yè)開展相關(guān)的安全培訓(xùn)，對于職工的安全知識培訓(xùn)的場次不夠。
    （一）加大安全生產(chǎn)檢查力度。配齊安全生產(chǎn)檢查人員，拓寬安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容范圍，提高安全生產(chǎn)檢查頻率，做到安全生產(chǎn)檢查工作保質(zhì)保量。
    （二）規(guī)范安全生產(chǎn)檢查工作。建立《商貿(mào)流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查手冊》，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)檢查工作中行業(yè)主管部門、企業(yè)和檢查人員的職責(zé)，對商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、檢查流程和臺賬作出明確。
    （三）集中整治一批安全隱患問題。要針對本次安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響安全的問題。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇九
    為進一步強化國有林場管理，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)《福建省國有林場管理辦法》和有關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。
    第一章 總 則
    第一條國有林場管理，包括機構(gòu)設(shè)置、民-主管理、計劃管理、財務(wù)管理、資源培育、資源管理、木材產(chǎn)銷管理、科技管理、多種經(jīng)營管理、基建工程管理、內(nèi)部審計監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理、人事工資管理、勞動管理、廉政建設(shè)等內(nèi)容。
    第二條國有林場的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，必須遵循本規(guī)定。
    第二章 機構(gòu)設(shè)置
    第三條國有林場原則上設(shè)綜合科、計劃財務(wù)科、營林科技科、生產(chǎn)經(jīng)營科等4個職能部門和駐場森林派出所，并按經(jīng)營區(qū)的分布情況合理設(shè)置工區(qū)或分場。
    第四條各職能部門的主要職責(zé)：
    綜合科：負責(zé)黨政工日常事務(wù)、人事勞工、文秘檔案、基本建設(shè)、文明創(chuàng)建、計劃生育等工作。
    計劃財務(wù)科：負責(zé)經(jīng)濟計劃編制與執(zhí)行、財務(wù)管理與監(jiān)督、經(jīng)濟決策與咨詢、會計核算與統(tǒng)計等工作。
    營林科技科：負責(zé)資源培育、林地林權(quán)、病蟲害防治、林業(yè)科技、多種經(jīng)營、資源檔案等工作。
    生產(chǎn)經(jīng)營科：負責(zé)安全生產(chǎn)、代區(qū)設(shè)計、撫育間伐、木竹產(chǎn)銷、木材檢驗、倉儲管理、加工利用等工作。
    駐場森林派出所：負責(zé)普法宣傳、資源保護、案件查處、森林防火、護林員管理、內(nèi)都保衛(wèi)及林區(qū)治安綜合治理等工作。
    工區(qū)（分場）；負責(zé)本工區(qū)（分場）范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營管理、協(xié)調(diào)好周邊關(guān)系、維護經(jīng)營區(qū)的穩(wěn)定等工作。
    第三章 民-主管理
    第五條健全場務(wù)公開制度．對于人事用工、工資福利、職稱評聘、生產(chǎn)定額、木材單價、項目發(fā)包、項目投資、財務(wù)收支情況等重大事項，應(yīng)及時在場務(wù)公開欄上張榜公布。
    第六條職代會制度．每年至少召開一次職工代表大會。職代會行使以下職權(quán)
    1.聽取和審議場長工作報告，對本場生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的重大事項提出意見和建議；
    2.審議本場規(guī)章制度和重大事項；
    3.評議和監(jiān)督本場領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎懲和任免建議；
    4.支持場長依法行使職權(quán)；
    5.教育職工遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；
    6.維護職工的合法權(quán)益．
    第七條場務(wù)會制度．對人事用工、工資福利、職稱評聘、生產(chǎn)定額、木材單價、項目發(fā)包、項目投資、生產(chǎn)計劃和經(jīng)濟計劃的確定等重大事項，耍召開場務(wù)會研究決定．場務(wù)會原則上每月召開一次，參加人員為場級領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和各職能部門負責(zé)人。
    對場務(wù)會研究決定的事項，任何人不得隨意更改；若情況變化確需變更的，應(yīng)召開場務(wù)會進行復(fù)議．對特別重大的或有爭議的事項，應(yīng)請示上級主管部門裁決。
    建立場務(wù)會議記錄制度．對重大事項的研究與決定，與會者應(yīng)簽名，以示負責(zé)。
    第八條 黨支部是保證黨和國家的路線、方針、政策在國有林場貫徹落實的政治核心，在重大問題決策中發(fā)揮著監(jiān)督保證作用。
    第九條建立合理化建議獎勵制度。對國有林場生產(chǎn)經(jīng)營管理工作提出合理化建議，被采用且效果顯著的，予以獎勵。
    第四章 計劃管理
    第十條根據(jù)林場發(fā)展規(guī)劃和森林經(jīng)營方案編制年度計劃。編制計劃必須堅持“量入為出、面向生產(chǎn)、保證重點、收支平衡”的原則。
    第十一條各項生產(chǎn)經(jīng)營活動都必須納入計劃管理．如遇特殊情況，確需增加或更改計劃的，應(yīng)專題報市國有林場管理處審批。
    第十二條各場年度營林、木材生產(chǎn)，多種經(jīng)營調(diào)查規(guī)劃，應(yīng)在實施前一年5月底前報市國有林場管理處審批，并根據(jù)審批下達的年度計劃建議指標(biāo)，組織開展施工作業(yè)設(shè)計和代區(qū)工藝設(shè)什。
    第十三條各場應(yīng)根據(jù)市國有林場管理處審批的作業(yè)設(shè)計，認(rèn)真編制年度生產(chǎn)與經(jīng)濟計劃，于實施前一年11月底前報市國有林場管理處審批。
    第十五條健全統(tǒng)計制度，按規(guī)定向所在縣（市、區(qū)）林業(yè)局和市國有林場管理處定期報送統(tǒng)計的報表，全面反映計劃執(zhí)行情況。
    第五章 財務(wù)管理
    第十六條依照《中華人民共和國會計法》和《國有林場與苗圃財務(wù)會計制度》及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定、辦理財務(wù)會計事項．所發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算、不得私設(shè)“小金庫”和‘賬外賬”。
    第十七條及時足額提取各項林業(yè)金、稅、費；并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算分成。及時足額上繳各級主管部門，其中省、市分成部分應(yīng)于每季度末上繳市國有林場管理處。
    第十八條加強資金管理，管好、用好各項資金。資金管理必須遵循以下原則
    1.民-主理財原則。各項資金支出，必須堅持集體研究制度。
    3．“一支筆”審批原則。各項資金支出，必須實行場長“一支筆”審批制度．
    4．財務(wù)審核原則。各項資金支出，必須經(jīng)財務(wù)人員審核；財務(wù)人員有權(quán)抵制不合理的開支。
    5.“以林為本”原則．資金使用要優(yōu)先滿足林業(yè)生產(chǎn)的需要。
    6.?？顚Ｓ迷瓌t．資金必須嚴(yán)格按照規(guī)定的用途和范圍或計劃使用。
    8.招投標(biāo)原則。各項生產(chǎn)定額、項目發(fā)包、項目投資、木材單價、木材運輸、設(shè)備購置等重大事項的確定，都要實行招投標(biāo)并做到“公開、公正、公平”。
    9.限額報支原則。建立職工獎金、職工福利費、公務(wù)接待費和小車費用預(yù)決算制度，在核定的控制金額內(nèi)據(jù)實報支。對超額列支的職工獎金、職工福利費、公務(wù)接待費予以收繳，并追回發(fā)給場長的獎金；情節(jié)嚴(yán)重的，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第十九條完善各項審批制度，嚴(yán)格控制各項非生產(chǎn)性支出。
    公務(wù)接待費要按月張榜公布。
    2.設(shè)備購置。單項設(shè)備購置在10萬元以下的報市國有林場管理處批準(zhǔn)；在10萬元以上（含10萬元，下同）的，經(jīng)市國有林場管理處審核同意后，報省國有林場管理局批準(zhǔn)。
    購買各種辦公用品時，經(jīng)辦人員應(yīng)事先填寫《購物審批單》，寫明所購物品的品名、單位、數(shù)量、單價、金額等內(nèi)容，報場領(lǐng)導(dǎo)審批；報銷時，必須附按發(fā)票規(guī)定的品名、單位、數(shù)量、單價、金額等內(nèi)容開具的正式發(fā)票和《購物審批單》。屬于政府采購的物品必須實行政府采購，屬于固定資產(chǎn)范圍的物品要辦理固定資產(chǎn)登記手續(xù)、物品購入后，要按規(guī)定辦理驗收手續(xù)，需要入庫的物品必須填寫入庫驗收單。
    4.車輛維修。機動車維修時，經(jīng)辦人員應(yīng)事先填寫《車輛維修審批單》，寫明所維修項目名稱、金額等內(nèi)容，經(jīng)綜合科審核后，報場領(lǐng)導(dǎo)審批。報銷時．必須附修理廠家的車輛維修費正式發(fā)票、車輛維修明細結(jié)算清單和《車輛維修審批單》．要建立車輛油耗、損耗記錄，實行車輛統(tǒng)一保險制度。
    6.借款。工作人員因公務(wù)需要借用公-款時。借款人應(yīng)事先填寫《借款審批單》，寫明借款用途、金額等內(nèi)容，報場領(lǐng)導(dǎo)審批；公務(wù)結(jié)束后，應(yīng)及時到財務(wù)部門辦理借款核銷手續(xù)．若公務(wù)結(jié)束后3個月內(nèi)未辦理借款核銷手續(xù)的，按挪用公-款論處。
    報銷費用時，均應(yīng)附上有關(guān)審批單和費用結(jié)算清單．報銷發(fā)票上必須有經(jīng)辦人、審核人和審批人簽字。
    第二十一條嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金使用管理條例》，按照銀行核定的限額控制現(xiàn)金日庫存量，不得“坐支”現(xiàn)金或利用賬戶為外單位或個人套取現(xiàn)金。會計人員要對出納的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進行審核，每月與出納人員核對銀行存款余額，盤查核實庫存現(xiàn)金。
    第二十三條電話費用管理
    辦公室電話費，實行話費包干、超支不補、節(jié)余留用．
    移動電話費，僅限定場長在每月200元內(nèi)憑發(fā)票實報實銷，超支不補，節(jié)余留用。
    第二十四條投資項目管理。做好投資項目的可行性研究，分析比較投資回報率。其中單項投資在30萬元以下的，報市國有林場管理處審批；在30萬元以上的，經(jīng)市國有林場管理處審核同意后，報省國有林場管理局審批。
    第二十五條融資管理。接受外單位或個人權(quán)益性投資、向金融機構(gòu)貸款、向外單位或個人租賃經(jīng)營，必須嚴(yán)格按照審批權(quán)限辦理報批手續(xù)。
    嚴(yán)禁向外單位或個人提供借款和經(jīng)濟擔(dān)保。若因此造成經(jīng)濟損失的，要追究單位負責(zé)人和經(jīng)辦人的責(zé)任，并負責(zé)賠償所遭受的經(jīng)濟損失。
    第二十六條加強國有資產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《三明市國有林場資金資產(chǎn)處置意見》，各項資產(chǎn)損失的處置，必須按規(guī)定建立嚴(yán)格的鑒定和審批制度。
    通過出讓、合資、股份聯(lián)營、委托經(jīng)營、抵押等方式，改變國有林場產(chǎn)權(quán)關(guān)系的，都應(yīng)經(jīng)市國有林場管理處審核后，報省國有林場管理局審批或轉(zhuǎn)報有關(guān)部門審批。
    建立健全資產(chǎn)（包括木材、材料、大宗低值易耗品、固定資產(chǎn)）盤點制度，定期進行實地清倉盤點，做到‘半年一小盤，年終一大盤”；保證賬賬、賬物相符。對盤盈、盤虧、毀損、報廢的資產(chǎn)，要及時查明原因，分清責(zé)任，經(jīng)市國有林場管理處審核后，上報省國有林場管理局轉(zhuǎn)報有關(guān)部門審批；未經(jīng)審批的，不得自行處理。
    成立“清欠”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定催款計劃，積極組織“清欠”，加速資金回籠。對已經(jīng)形成的壞賬損失，必須按財務(wù)制度的規(guī)定處理。
    第二十七條營林生產(chǎn)、木材生產(chǎn)和多種經(jīng)營生產(chǎn)等生產(chǎn)性支出，應(yīng)根據(jù)年度作業(yè)設(shè)計書和簽訂的生產(chǎn)合同、分工序的驗收結(jié)果付款，做到付款金額與生產(chǎn)進度和生產(chǎn)質(zhì)量同步；作業(yè)結(jié)束后，生產(chǎn)部門應(yīng)在7天內(nèi)將驗收結(jié)算材料送交財務(wù)部門審核入賬。
    第二十八條實行內(nèi)部稽核制度。會計人員必須按會計制度規(guī)定，對原始憑證和財務(wù)收支業(yè)務(wù)進行審核、對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不子接受，并向單位負責(zé)人報告；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補充、對違反國家財經(jīng)制度的財務(wù)收支業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)制止和糾正；制止和糾正無效的，應(yīng)當(dāng)向單位負責(zé)人或市國有林場管理處提出書面意見，請求處理。
    第二十九條健全內(nèi)部牽制制度。嚴(yán)格執(zhí)行《三明市國有林場內(nèi)部控制規(guī)范》，內(nèi)部不同職責(zé)崗位要相互分離與相互制約，做到資產(chǎn)保管與會計核算相分離、經(jīng)營責(zé)任與會計責(zé)任相分離、授權(quán)者與執(zhí)行者相分離、執(zhí)行業(yè)務(wù)與審核業(yè)務(wù)相分離，分開保管銀行支票、公章和私章。
    第三十條加強對下屬公司或其他持、控股形式的經(jīng)濟實體的財務(wù)管理，按比例應(yīng)提成的收益部分，必須及時收回入賬。屬于對外投資的項目，必須編制投資損益表，詳細反映各項對外投資取得的收益或發(fā)生的損失。凡連續(xù)3年沒有達到預(yù)期效益的，主要決策者應(yīng)向市國有林場管理處作出書面匯報。
    第三十一條駐場森林派出所，實行收支兩條線管理．凡收繳的賠償金、罰沒款、變價款等收入，要及時上繳本場財務(wù)及上級有關(guān)部門，不得隨意截留、挪用和處理。
    第六章 資源培育
    第三十二條堅持“以林為本、生態(tài)優(yōu)先、分類經(jīng)營、可持續(xù)發(fā)展”的方針，加強森林資源培育，做到擴張資源、集約經(jīng)營與加強保護“三并舉”，做大做強資源培育產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)青山常在、永續(xù)利用。
    第三十三條必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門所頒發(fā)的技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理辦法，做到適地適樹適種源適市場，推行當(dāng)年造林施肥和實施以樹為中心的撫育措施，合理控制間伐強度，做好間伐后修枝，注重干型培育，提高林木品質(zhì)。
    第三十四條重視林種樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅持合理混交、注重規(guī)模、講求效益的原則，因地制宜確定各場的主栽樹種及其樹種比例，重視營造針闊混交林和異齡復(fù)層林，積極引種、馴化鄉(xiāng)土珍稀樹種，實現(xiàn)林木資源多樣化。
    第三十五條加強林木種子管理。由市國有林場管理處統(tǒng)一向林木種子公司調(diào)購或向國家確認(rèn)的林木良種生產(chǎn)單位直接購買，并要求開具《林木良種合格證》。
    因特殊情況無從調(diào)購或緊缺的`鄉(xiāng)土、珍稀等樹種的種子 確需自采種子的 應(yīng)按有關(guān)規(guī)定報批。
    第三十六條要求全面使用良種壯苗，主要造林樹種苗木1級苗使用率達95％以上?！读挤N壯苗合格證》由市國有林場管理處統(tǒng)一發(fā)放。
    因特殊情況確需調(diào)苗的，應(yīng)報市國有林場管理處統(tǒng)一調(diào)配，并核發(fā)《良種壯苗合格證》。
    第三十八條積極營造速生豐產(chǎn)林，建立森林資源培育示范片，有條件的國有林場應(yīng)盡量培育優(yōu)質(zhì)大徑材、珍貴樹種、木本藥材和綠化大苗基地，提高營林效益。
    第三十九條鼓勵受讓森林資源，積極采取現(xiàn)金收購、聯(lián)營合作、租賃或其它方式，擴大林地規(guī)模，增加資源總量。
    第七章 資源管理
    第四十條建立場長保護和發(fā)展森林資源目標(biāo)管理責(zé)任制度。林場場長對本場的森林采伐限額、資源消長平衡、林地林權(quán)管理、森林防火等負總責(zé)、并實行場長森林資源離任審計制度。
    第四十一條定期組織開展森林資源調(diào)查，為編制林業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、森林經(jīng)營方案、森林采伐限額提供準(zhǔn)確的資源數(shù)據(jù)。
    第四十二條配備兼職資源管-理-員，及時準(zhǔn)確做好年度森林資源消長變化統(tǒng)計和動態(tài)分析工作。
    第四十三條采伐林木，必須根據(jù)省政府批準(zhǔn)下達的森林采伐限額和林業(yè)主管部門下達的年度木材生產(chǎn)計劃，辦理林木采伐許可證，嚴(yán)禁無證采伐、越界采伐、超量采伐。
    第四十四條認(rèn)真編制和執(zhí)行林地保護利用規(guī)劃，依法嚴(yán)格控制各類工程建設(shè)征占用國有林場林地、對確需征占用國有林場經(jīng)營范圍內(nèi)的土地的，必須按法定權(quán)限，嚴(yán)格依法辦理有關(guān)征占用手續(xù)，堅持杜絕化整為零、越權(quán)審批。
    第四十五條駐場森林派出所，應(yīng)切實抓好本轄區(qū)的資源保護、林區(qū)治安、案件查處、森林防火、護林員管理、內(nèi)部保衛(wèi)及綜合治理等工作，及時偵破查處盜砍、濫伐和其他毀林案件，維護林區(qū)穩(wěn)定和國有林場的合法權(quán)益不受侵犯。
    第四十六條護林員，統(tǒng)一納入駐場森林派出所管理，根據(jù)護林管護合同，定期檢查考核、及時兌現(xiàn)獎懲。
    第四十七條健全護林防火組織，搞好護林聯(lián)防，建立防火期值班和巡山制度，加強野外用火管理；加大防火宣傳力度，完善森林防火責(zé)任制和火災(zāi)事故責(zé)任追究制度。
    嚴(yán)格執(zhí)行《三明市國有林場撲救森林火災(zāi)安全技術(shù)規(guī)程》，制定森林火災(zāi)撲救預(yù)案，定期或不定期開展撲火隊伍的森林撲火技術(shù)培訓(xùn)，加大對火災(zāi)撲救科學(xué)性、安全性教育，做到科學(xué)指揮、科學(xué)撲火、責(zé)任到人，確保撲火過程中的生命安全、嚴(yán)禁婦、幼、老、弱、病、殘者上山打火。
    第五十條伐區(qū)調(diào)查設(shè)計，由市國有林場林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊統(tǒng)一組織實施．
    第五十一條根據(jù)林木采伐許可證、伐區(qū)調(diào)查設(shè)計書等向施工單位或生產(chǎn)班組撥交伐區(qū)，發(fā)給林木采伐作業(yè)證（撥交單）。配備的施工員要對采伐界限、數(shù)量、質(zhì)量和安全生產(chǎn)等進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，并簽訂《木材生產(chǎn)承包合同》．木材檢尺員或比記員要深入山場進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，把好造材質(zhì)量關(guān)、并在采伐許可證的有效期限內(nèi)完成采伐。
    有條件的國有林場，應(yīng)積極組織實施《三明市國有林場木材包產(chǎn)包銷管理規(guī)定（試行）》．提高經(jīng)濟效益。
    第五十二條落實堆頭看護責(zé)任制，每片伐區(qū)都應(yīng)配備專兼職看管人員，防止本材流失。
    第五十四條當(dāng)年伐區(qū)采伐結(jié)束后，按規(guī)定做好伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查驗收，填寫《伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查驗收單》，編寫伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查驗收報告，報市國有林場管理處備案。
    第五十五條木材倉貯管理。實行下山檢量、進倉復(fù)檢、出倉檢量三道檢尺制度，健全《伐區(qū)管理臺帳》、《木材進倉臺帳》、《木材出倉臺帳》和《木材倉管臺帳》。
    木材出倉必須在倉管員的監(jiān)督下進行，出倉碼單須經(jīng)倉管員簽字后方可結(jié)賬放行。進出倉誤差：材積不得超過土1％。
    木材進出倉檢驗員要按年進行輪崗。
    出倉檢驗員負責(zé)木材出倉，及時登賬，開具碼單，配合場級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員隨時抽查進倉情況，并按原標(biāo)碼進行檢驗；改碼要實事求是，并填寫改碼登記表，說明原因，經(jīng)檢驗員簽名后，報場級領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)銷科、財務(wù)科、倉管員各一份，作為盤點誤差憑證。
    第五十七條倉管員職責(zé)：倉管員負責(zé)指導(dǎo)楞場內(nèi)的木材分類、歸堆工作，注意做好防腐、防火、防盜，監(jiān)督核對木材進、出倉數(shù)量，并在木材碼單上簽字。
    第五十八條成立木材檢驗督查小組，做好對木材檢驗的督查、復(fù)檢工作，實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度、對被督查組督查到的違規(guī)、違紀(jì)、違法的木材檢驗員，取消其在國有林場系統(tǒng)從事木材檢驗工作的資格；對有重大的木材檢驗違規(guī)、違紀(jì)、違法事件的，要相應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人員和場級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    第五十九條經(jīng)銷人員職責(zé)：及時掌握市場木材信息行情，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的木材銷售參謀，在場務(wù)會上提出價格調(diào)整意見及理由，每月及時準(zhǔn)確上報車皮申報計劃、木材價格執(zhí)行表和木材銷售客戶檔案表，保證車皮、貨源、資金三落實．做好生產(chǎn)與經(jīng)銷的銜接工作。
    建立客戶檔案，限制最低客戶數(shù)量。每場至少要有5個以上的客戶，不準(zhǔn)由少量客戶壟斷經(jīng)營國有林場木材。
    低于木材銷價5％的木材為處理材．有條件的應(yīng)公開招標(biāo)銷售；暫不具備條件的，須經(jīng)場務(wù)會集體研究定價并簽名后執(zhí)行。處理材的價格、數(shù)量必須按月上報市國有林場管理處備案；對于處理材數(shù)量較大、處理價格較低的，應(yīng)在請示市國有林場管理處同意后，方可執(zhí)行。
    第九章 科技管理
    第六十一條堅持“科技興林’的方針，抓好林業(yè)科技推廣和科學(xué)研究工作，重點抓好成果轉(zhuǎn)化和實用技術(shù)的推廣服務(wù)，努力提高科技含量。
    第六十二條科研項目分本場自定項目、上級下達項目和與科研教學(xué)單位協(xié)作項目三類。自定項目要有課題設(shè)計和開題報告，經(jīng)市國有林場管理處審核后報市林業(yè)局及有關(guān)部門批準(zhǔn)實施，協(xié)作項目的經(jīng)費開支，應(yīng)經(jīng)市國有林場管理處批準(zhǔn)。
    第六十三條科研項目要按課題立項要求，指定專人負責(zé)，定期收集數(shù)據(jù)，搞好階段性成果的總結(jié)分析；課題結(jié)束時，要按科技管理程序報告有關(guān)主管部門組織技術(shù)鑒定。
    第六十四條科技人員應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)實際，因地制宜，適時適法開展作業(yè)設(shè)計，將林業(yè)科學(xué)技術(shù)融入設(shè)計和施工中．并及時分析、總結(jié)科技推廣工作經(jīng)驗，及時向市國有林場管理處提交技術(shù)總結(jié)報告。
    第十章 多種經(jīng)營管理
    堅持誰投資誰受益的原則，允許國有、集體、股份合作、私營等多種形式并存，鼓勵職工個人投資，實現(xiàn)資金投入多元化，放手發(fā)展非公有制林業(yè)。
    第六十六條現(xiàn)有的多種經(jīng)營項目，允許以承包、租賃、轉(zhuǎn)讓、拍賣、職工內(nèi)部股份制改造等形式經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益。
    第六十七條為鼓勵職工發(fā)展家庭自營經(jīng)濟，允許劃出一定數(shù)量的山場由職工個人開發(fā)與經(jīng)營。
    第六十九條多種經(jīng)營項目承包時間在3年以上或承包金額在5萬元以上的，要報市國有林場管理處批準(zhǔn)。
    第十一章 基建工程管理
    第七十一條基本建設(shè)必須遵循統(tǒng)一管理、科學(xué)規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展的原則，在保證生產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前提下，逐步改善林區(qū)生活設(shè)施。
    第七十三條新建工程項目必須按基建程序辦理申報手續(xù)，編報項目投資可行性研究報告、計劃任務(wù)書或基本建設(shè)項目建議書。
    第七十四條年度基建項目（含零星工程項目）必須于前一年8月底前將項目建議書、資金來源上報市國有林場管理處審核同意后，按有關(guān)規(guī)定委托具備設(shè)計資格的部門進行圖紙設(shè)計、預(yù)算編制，提報資金送審表，按分級管理的權(quán)限列入基建計劃。
    第七十五條基建工程必須由具備資質(zhì)等級的工程隊承建．單項工程投資在5萬元以上的，必須實行投標(biāo)，在30萬元以上的，工程承建合同必須上報市國有林場管理處備案。
    建安工程定額內(nèi)有單價的項目，原則上不能高于定額單價；定額內(nèi)沒有單價的項目，其面議包干價在合同中必須注明結(jié)算原則及工程量計算方法。
    第十二章 內(nèi)部審計監(jiān)督
    第七十八條國有林場各項生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動事項，都必須納入內(nèi)部審計監(jiān)督范圍，并接受審計機關(guān)的檢查監(jiān)督。
    第七十九條遵循“全面審計、突出重點、統(tǒng)一組織、分級實施”的原則，安排審計?？睿墒?、市主管部門對國有林場有計劃地實施內(nèi)部審計。
    第八十條內(nèi)部審計部門依照《中華人民共和國審計法》和《內(nèi)部審計規(guī)范》的規(guī)定，對國有林場的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動事項進行審計檢查，作出審計評價和審計意見書，并出具審計報告。
    第八十一條健全場長離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度．實行“先審計后調(diào)動”的原則。根據(jù)目前人事隸屬關(guān)系，場長離任審計原則上由市國有林場管理處組織實施，審計結(jié)果上報省國有林場管理局。
    第八十二條建立健全基建專項工程竣工審計制度．基建專項工程投資額在30萬元以內(nèi)的，由市國有林場管理處指派審計事務(wù)所進行竣工審計；在30萬元以上的，由省國有林場管理局指派審計事務(wù)所進行竣工審計。
    第八十三條被審國有林場要認(rèn)真做好審計整改工作。在收到審計結(jié)論后的3個月內(nèi)，應(yīng)將整改結(jié)果書面上報市國有林場管理處和省國有林場管理局；整改工作重在完善內(nèi)控制度，加強內(nèi)部管理，挽回經(jīng)濟損失。
    第十三章 安全生產(chǎn)管理
    第八十四條認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《三明市國有林場安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程》，成立安全委員會，由行政第一領(lǐng)導(dǎo)任主任，下設(shè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)．場部配備專兼職安全員，班組配備兼職安全員，落實《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，并完善責(zé)任制考核范圍和獎罰辦法。
    第八十六條大力開展勞動安全衛(wèi)生宣傳教育和安全月活動，做好安全法規(guī)、安全知識、生產(chǎn)知識、安全操作技能的培訓(xùn)、教育和普及工作；加強“民爆”物品管理，特殊工種必須持證上崗，并做好勞保用品的發(fā)放工作。
    第八十七條勞動用工要招用具有法人資格和營林生產(chǎn)、木材生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)的施工隊。限制使用無法人資格的施工隊和雇用零散的“三工”，并嚴(yán)格按省廳“六同”要求加強管理，對木材采、集、運和特殊工種人員，要求辦理簡易人身安全保險。
    第八十九條職工（含“三工”）發(fā)生因工傷亡事故，應(yīng)及時報告上級有關(guān)部門和組織搶救，必須按照“四不放過”的原則，認(rèn)真做好事故的調(diào)查、查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。
    對違反《安全生產(chǎn)法》和勞動保護政策、法令和安全生產(chǎn)規(guī)章制度或因工作不負責(zé)任而造成傷亡事故的責(zé)任者，依法追究相關(guān)責(zé)任。
    第十四章 人事工資管理
    第九十條認(rèn)真執(zhí)行《三明市國有林場試行人員聘用制度的實施意見》，實行全員聘用制、勞動合同制、崗位工資制。
    第九十一條場長、副場長由市林業(yè)局黨組考察任用或聘任，、副書記由市林業(yè)局黨組考察，建議屬地黨組織任命。條件成熟時，場級領(lǐng)導(dǎo)也可實行公開選拔和竟?fàn)幧蠉彙?BR>    工會主席不設(shè)專職，由副場級領(lǐng)導(dǎo)兼任，但應(yīng)根據(jù)《工會法》實行民-主選舉，工會主席候選人報市林業(yè)局審核同意、經(jīng)民-主選舉后，由屬地工會組織任命。
    中層領(lǐng)導(dǎo)和其他職工實行個人申報、公開竟聘、民-主測評、領(lǐng)導(dǎo)評議和年度考核相結(jié)合的競爭上崗聘用制度。擬被聘用的中層領(lǐng)導(dǎo)和其他職工應(yīng)簽訂聘用合同，由場長聘任，聘期3畢，其中中層領(lǐng)導(dǎo)的聘任應(yīng)報市國有林場管理處審核同意。對在聘用期內(nèi)不能履行本崗位職責(zé)、不能完成本職工作或工作嚴(yán)重失職的，予以解聘。
    第九十二條養(yǎng)老失業(yè)保險制度。職工在完成規(guī)定的工作任務(wù)、出勤時間的條件下，養(yǎng)老失業(yè)保險金按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由國有林場和職工個人分別按比例繳交。
    第九十三條醫(yī)療保險制度。職工應(yīng)積極參加國家醫(yī)療保險，并按規(guī)定繳納醫(yī)療保險費和支付醫(yī)療費用。
    第九十四條職工享有學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育的權(quán)利、鼓勵職工采用各種形式學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)。
    第九十五條貫徹執(zhí)行計劃生育基本國策，認(rèn)真抓好計劃生育工作、對違反計劃生育規(guī)定的行為，按國家有關(guān)規(guī)定處理。
    第十五章 勞動管理
    第九十六條勞動組織
    1.生產(chǎn)任務(wù)由有關(guān)職能部門按年度作業(yè)設(shè)計做出統(tǒng)籌安排，并制定出生產(chǎn)進度計劃，下達各工區(qū)實施。
    2.各工區(qū)應(yīng)按下達的生產(chǎn)任務(wù)和進度要求將各項生產(chǎn)落實到山場。并組織工人按班組到山場進行生產(chǎn)作業(yè)，不允許個人單獨作業(yè)。
    3.各工區(qū)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)情況，配備專（兼）職施工員，施工員應(yīng)到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量。
    第九十七條生產(chǎn)組織及驗收。
    1.由有關(guān)職能部門按時下達生產(chǎn)作業(yè)施工通知單，各工區(qū)應(yīng)按通知單要求安排山場進行生產(chǎn)。
    2.生產(chǎn)作業(yè)施工結(jié)束時，先由工區(qū)主任和施工員進行預(yù)驗收，認(rèn)為質(zhì)量合格的，由工區(qū)主任向有關(guān)職能部門提出驗收申請；有關(guān)職能部門應(yīng)在一周內(nèi)組織有關(guān)人員到工區(qū)進行實地驗收。驗收時要有分管場級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門負責(zé)人和經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員、工區(qū)主任和施工員等人參加，驗收單必須由參加驗收人員集體簽字后，方為有效。必要時，場長可組織有關(guān)人員進行抽查復(fù)檢。
    4.經(jīng)驗收合格的，由相關(guān)職能部門填寫結(jié)算單，經(jīng)科長簽字后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核；經(jīng)場長批準(zhǔn)后，交財務(wù)部門辦理結(jié)算。
    5.各場不得向施工隊預(yù)支生活費。
    第九十八條勞動定額
    1 .各場應(yīng)依據(jù)《福建省國有林場生產(chǎn)統(tǒng)一定額》和《三明市國有林場營林生產(chǎn)定額》，從實際出發(fā)，制定出切實可行的勞動定額，報市國有林場管理處審批。
    2.每年初，有關(guān)職能部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)年的作業(yè)項目和審批的作業(yè)設(shè)計提出一個總的分項平均定額，經(jīng)場長或分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，交場務(wù)會審議通過，作為年度制定定額的指導(dǎo)指數(shù)，不得隨意更改。
    3.制定具體小班定額時，應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負責(zé)人和經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員、工區(qū)主任、施工員等人研究確定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可生效，并將定額填入施工通知單一同下發(fā)。
    4.小班定額一經(jīng)確定，原則上不得更改，如因山場條件確需更改，必須按確定定額的手續(xù)更改，并將更改原因填入驗收單。
    5.分管職能部門應(yīng)按月向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報定額執(zhí)行情況。
    6.已有條件實行招投標(biāo)的生產(chǎn)作業(yè)項目，應(yīng)通過招投標(biāo)確定生產(chǎn)工資．
    第九十九條勞動紀(jì)律
    l.請銷假制度
    （2）副職領(lǐng)導(dǎo)請假由場長批準(zhǔn)，超過15天的報市國有林場管理處批準(zhǔn)．
    （3）職能部門負責(zé)人、工區(qū)主任請假，3天以下的由場分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上的由場長批準(zhǔn)。
    （4）一般人員請假，3天以下的由職能部門負責(zé)人、工區(qū)主任批，3天以上的由場分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    假畢，應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)．
    2十出勤考核：各科室、工區(qū)考勤，應(yīng)制表每天簽到，經(jīng)科長、主任簽字后，按月交給綜合科進行統(tǒng)計；場級領(lǐng)導(dǎo)考勤由綜合科負責(zé)。計財料應(yīng)根據(jù)當(dāng)月出勤統(tǒng)計情況，據(jù)實發(fā)放基本工資。
    第一百條車輛原則上由綜合科統(tǒng)一管理調(diào)度。未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車的，應(yīng)扣發(fā)有關(guān)人員的工資和獎金；若發(fā)生事故，一切責(zé)任自負、職工因私事用車的，必須自己承擔(dān)用車費用。
    第一百零一條認(rèn)真執(zhí)行治安管理條例。嚴(yán)禁聚眾賭博、打架斗毆，樹立良好的場風(fēng)場紀(jì)．
    第十六章 良政建設(shè)
    第一百軍二條認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到一級抓一級，層層抓落實，井制定相應(yīng)的規(guī)章制度，促進廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。
    第一百零四條凡出現(xiàn)下列情形之一的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分場級領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)動用公-款以各種名義向有關(guān)組織或個人贈送禮金或有價證券；不準(zhǔn)以單位名義為他人擔(dān)保貸款；不得用公-款學(xué)駕車；不準(zhǔn)用公-款參加或招待營業(yè)性的歌舞、保齡球等娛樂活動；不準(zhǔn)用公-款大吃大喝、鋪張浪費不準(zhǔn)借工作之便吃請受禮收受或變相收受紅包、回扣或”好處費”。
    第一百零五條回避制度．凡與國有林場負責(zé)人有夫妻關(guān)系。直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該場人事、財務(wù)等重要崗位的工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作、聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在辦理人員聘用事項時，如遇有與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。
    第十七章 獎勵與處罰
    第一百零六條凡符合下列條件之一的國有林場或職工 給予表彰或獎勵。
    1 加強和改善生產(chǎn)經(jīng)營管理，經(jīng)濟效益顯著的；
    2培育森林資源或發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，成績顯著的；
    3實現(xiàn)低成本擴張資源，有效增加經(jīng)營面積；
    4結(jié)合生產(chǎn)實際，推廣應(yīng)用先進科學(xué)技術(shù)，成績顯著的；
    5森林防火、病蟲害防治和森林管護，成績顯著的；
    6長期堅持在國有林場工作，成績顯著的。
    第一百零七條處罰
    1 場級領(lǐng)導(dǎo)和職工違反本規(guī)定、玩忽職守、濫用職權(quán)、徹私舞弊等 給國有林場造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)負責(zé)賠償經(jīng)濟損失；情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    2凡嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的，國有林場有權(quán)依照國家有關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度給予行政處分、解除聘用合同或辭退。
    第十八章 附 則
    第一百零八條各場應(yīng)根據(jù)本規(guī)定，制定出具體實施意見，經(jīng)場職代會討論通過后施行。
    第一百零九條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。
    組織培養(yǎng)育苗車間是研究與開發(fā)性生產(chǎn)相結(jié)合的車間，根據(jù)研究與生產(chǎn)的特性和要求，為了規(guī)范組培中心的管理，保證組培中心種苗生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量，提高工作效率和經(jīng)濟效益，根據(jù)有關(guān)組培操作技術(shù)要求和法律法規(guī)及規(guī)章制度，特制定本管理方案。
    一、基本設(shè)置
    1、注冊成立福建順昌洋林種苗股份有限公司。采取全員合同制，經(jīng)濟采取獨立核算，按照現(xiàn)有規(guī)模，內(nèi)設(shè)主管人員1人，質(zhì)檢員4名，接種監(jiān)管員2名，保潔員2名，洗滌工14~18名，配藥員4~6名，高壓消毒工3~4名，接種工40名，生根瓶搬運工6名，專職配藥兼衛(wèi)生消毒人、溫室苗圃管理及苗木銷售1~2人，接種崗位16~18人。隨著今后生產(chǎn)規(guī)模的擴大，再增設(shè)崗位。
    2、按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度管理，工資核算以計件管理為主，結(jié)合崗位責(zé)任，實行獎懲制度。
    3、建立企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和儀器設(shè)備管護責(zé)任制。
    4、建立相應(yīng)的人員約束機制和激勵機制。
    二、上班制度
    1、服從安排，聽從指揮。嚴(yán)格按照生產(chǎn)技術(shù)要求和安全要求工作，愛護儀器設(shè)備和公共財物。不準(zhǔn)帶走除自己以外的任何物品。工作時每項操作必須嚴(yán)格按照操作技術(shù)規(guī)程、注意事項及材料質(zhì)量要求進行，并接受質(zhì)檢員質(zhì)量檢驗。
    2、嚴(yán)格遵守組培車間的工作制度，上班必須準(zhǔn)時，不準(zhǔn)遲到、早退；有事無法上班者，須提前書面請假，經(jīng)審批后方可請假。除特殊情況外，每月請假不得超過3天。確實不能繼續(xù)工作，必須提前15天口頭或書面提出。
    3、日常上班時間：日班，7：00~15：00，午餐時間：11：15~11：45 中班，16：00~24：00。晚餐時間：17：30~18：00 正班，7：30~11：30，14：00~17：30。如有調(diào)整，另行通知。
    三、組培車間工作人員崗位職責(zé)
    組培操作必須分工明確，責(zé)任到人，按照操作程序分為洗滌、配藥、滅菌、接種、培養(yǎng)、移植、溫室和田間管理等八個主要步驟，根據(jù)各步驟操作要求制定各工種的崗位職責(zé)如下：
    （一）車間主管員崗位職責(zé) 車間主管員按照組培車間的生產(chǎn)任務(wù)和進度要求統(tǒng)籌安排每天各部門的工作，即配藥量，接種母瓶的分配及增值倍數(shù)的確定，培養(yǎng)基的領(lǐng)取簽字管理。接種質(zhì)量監(jiān)督，進度平衡，出勤登記，全體工作人員的調(diào)配。
    （二）質(zhì)檢員崗位職責(zé) 主要負責(zé)組培中心洗滌工，配藥員的工作安排，質(zhì)量檢驗及工作區(qū)的衛(wèi)生安排工作，同時，負責(zé)組培中心培養(yǎng)室的溫濕度控制，衛(wèi)生打掃消毒，污染瓶的清理工作。培養(yǎng)架電燈的開關(guān)及維護工作。負責(zé)參觀團的接待工作。
    （三）接種監(jiān)管員崗位職責(zé)主要負責(zé)組培中心接種室種工的管理和接種質(zhì)量的檢驗、跟蹤及培養(yǎng)基的分配工作，接種室衛(wèi)生的安排及檢查工作。
    （五）專職配藥及衛(wèi)生消毒員崗位職責(zé)配藥員根據(jù)車間管-理-員下達的配藥任務(wù)及時配好各樹種的培養(yǎng)基，配藥員需嚴(yán)格按照各樹種（品種）的組培培養(yǎng)基配方配藥，藥品稱量精確，做到按車間生產(chǎn)計劃配藥，不浪費。嚴(yán)格培養(yǎng)基配方保密制度，不得私自將培養(yǎng)基配方泄漏。做好每天的工作日志。培養(yǎng)基的制作要嚴(yán)格按照順序進行，并及時做好配藥室的衛(wèi)生消毒工作。
    （六）接種工崗位職責(zé)接種工每天必需在規(guī)定的時間內(nèi)完成接種工作量，領(lǐng)取母種材料和培養(yǎng)基時必須驗收簽名，如未驗收就接種的出現(xiàn)問題后果必自負.如須服從安排（分配），不準(zhǔn)偷藏（搶占）材料或盤子。下班時沒做完的培養(yǎng)基或母種材料，必須做好記號（標(biāo)明品種、類型）或返回原位。否則，造成混亂的材料數(shù)量，將用生根瓶苗抵?jǐn)?shù)。接種好的材料（繼代、生根），每框必須做好標(biāo)記（姓名、品種、數(shù)量等），否則，將不予確認(rèn)。
    （七）高壓消毒勤雜工崗位職責(zé)勤雜工主要負責(zé)組培室的儀器維護，做好當(dāng)日培養(yǎng)基的高壓消毒工作，并作好分類，記錄，培養(yǎng)架日光燈的維修，培養(yǎng)室溫度的控制。同時做好組培車間的發(fā)電任務(wù)。
    （八）保潔員崗位職責(zé)保潔員每天必須在工人下班后做好接種室的衛(wèi)生及消毒工作，不得拖延時間，同時，做好組培車間的衛(wèi)生及消毒工作。
    （九）溫室、苗圃管理及苗木銷售員崗位職責(zé)溫室管-理-員必須嚴(yán)格按照各樹種的煉苗技術(shù)規(guī)程做好溫室的各項工作，同時，及時、準(zhǔn)確的了解市場行情，作好苗木的銷售工作 。
    四、組培中心工資及獎懲機制
    （一）洗滌室
    1、洗滌室內(nèi)工作人員在上班期間嚴(yán)格按照洗滌技術(shù)規(guī)程洗凈培養(yǎng)瓶。洗滌順序：先倒出舊培養(yǎng)基---放置清水池中洗凈---再放置84消毒池中消毒20分鐘---再放置洗滌池用清水洗凈---最后瀝干后放置指定位置。
    2、每天必須將5鍋的污染瓶全部洗凈，不得剩余。同時，每天必須洗凈900個接種盤。未完成的按1鍋100個瓶子扣。
    3、獎懲辦法：洗滌室內(nèi)工作人員在上班期間如果發(fā)現(xiàn)未按洗滌技術(shù)規(guī)程操作，發(fā)現(xiàn)1次扣10元。如發(fā)現(xiàn)未洗凈的瓶子按每瓶0.1元扣。洗瓶數(shù)按質(zhì)檢后的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，如果發(fā)現(xiàn)合格率低于90%按20%扣除。如發(fā)現(xiàn)虛報瓶數(shù)1次將于以警告并扣除當(dāng)月工資；2次以上者予以開除。
    （二）配藥室
    1、配藥室內(nèi)工作人員在上班期間嚴(yán)格按照配藥技術(shù)規(guī)程配制培養(yǎng)基。配藥順序：先將母液按吸取量及順序分別吸取母液倒入容量瓶中---加純水至刻度---稱糖及瓊脂粉---將糖和溶液混合調(diào)整ph值---加瓊脂粉加入煮沸---將煮好的培養(yǎng)基按要求（瓶數(shù)、升數(shù)）分裝，做好記號。
    2、獎懲辦法：配藥室內(nèi)工作人員在上班期間如果發(fā)現(xiàn)未按配藥技術(shù)規(guī)程操作，發(fā)現(xiàn)1次扣10元。配藥升數(shù)按質(zhì)檢后的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，如果發(fā)現(xiàn)誤差率超過10%按85%予以結(jié)算。如發(fā)現(xiàn)虛報升數(shù)1次將予以開除。為了保護組培室財產(chǎn)，配藥人員交接-班時做好玻璃器皿的清點工作。破損按原價賠償。
    （三）高壓室
    1、高壓室內(nèi)工作人員在上班期間嚴(yán)格按照高壓技術(shù)規(guī)程消毒培養(yǎng)基。高壓技術(shù)規(guī)程見《高壓鍋操作技術(shù)要求》。統(tǒng)計每天高壓消毒培養(yǎng)基的瓶數(shù)（培養(yǎng)基按名稱分類統(tǒng)計）及污染的瓶數(shù)。
    2、每天必須高壓最少5鍋的污染瓶和900個接種盤。污染瓶和接種盤高壓工資按每天8升計，如不足時按實際計算。有污染瓶而未及時高壓的按每鍋2升扣，如污染瓶不足時不計。
    3、獎懲辦法：高壓室內(nèi)工作人員在上班期間如果發(fā)現(xiàn)未按消毒技術(shù)規(guī)程操作，發(fā)現(xiàn)1次扣20元。高壓消毒出來的培養(yǎng)基如發(fā)現(xiàn)未接就污染按每瓶0.05元扣除。
    （四）接種室
    1、工作人員上崗必須經(jīng)更-衣室換上干凈的工作服，工作鞋，工作帽，口罩。
    2、工作人員不許披發(fā)、留指甲，保持個人衛(wèi)生。
    3、進入培養(yǎng)間按從下到上，從左到右的順序搬取母瓶。
    4、操作前應(yīng)將手套及超凈工作臺內(nèi)用酒精棉擦拭進行消毒。接種時應(yīng)嚴(yán)格按照接種要求1瓶母瓶1個盤子進行操作。
    5、接種時嚴(yán)禁說話，吃東西。
    6、如遇特殊情況需中途離崗應(yīng)脫下工作服、摘下口罩及手套，返崗后應(yīng)再次洗手消毒并穿上工作服、戴上手套及口罩。
    7、接種結(jié)束后應(yīng)在新瓶上標(biāo)上種號、當(dāng)天的日期、工號并及時填好瓶苗、愈傷產(chǎn)量表格，并把未接完的母瓶及培養(yǎng)基放回原處。
    8、將接好的瓶苗、愈傷用干凈的托盤搬進培養(yǎng)間按從下向上，從左到右的順序擺放整齊。
    9、將封口膜、鑷子包好以備消毒，口罩洗凈消毒備用。
    10、將責(zé)任區(qū)清理干凈方可離崗。進出門要隨手關(guān)門。
    11、獎懲辦法：a、接種工在上班時間被發(fā)現(xiàn)未帶口罩者扣5元/次；b、未按要求擺放培養(yǎng)基和母瓶的扣5元/次；c、接種室內(nèi)工作人員在上班期間嚴(yán)格按照以上10條規(guī)定操作，如發(fā)現(xiàn)1次未按規(guī)定操作扣5元，如3次（含3次）以上扣發(fā)當(dāng)日工資。
    （五）質(zhì)檢員及管-理-員
    1、質(zhì)檢員嚴(yán)格按照其崗位職責(zé)工作，質(zhì)檢員崗位職責(zé)見《組培室質(zhì)檢員崗位職責(zé)》。??2、獎罰辦法： a、上班必須準(zhǔn)時，不準(zhǔn)遲到、早退，發(fā)現(xiàn)1次扣10元，2次（含2次）扣發(fā)當(dāng)日工資；b、未按崗位職責(zé)操作的發(fā)現(xiàn)1次扣除10元，如多次出現(xiàn)且屢教不改，將報給上級領(lǐng)導(dǎo)，按場規(guī)定處理。
    五、員工工資報酬及獎懲規(guī)定
    1、員工的工資將按不同工種及崗位職責(zé)的工資標(biāo)準(zhǔn)給予報酬。正式工與臨時工采用同工同酬，不享受場部各種補貼及年終獎金。
    2、管理人員（兼職配藥、溫室苗圃管理）工資每月600元，組織好每天的車間生產(chǎn)管理、溫室苗圃管理，完成好每月生產(chǎn)任務(wù)。
    3、洗滌工按每洗1個舊瓶0.022元（洗大棚洗過的生根瓶按1個0.017元計算)或每洗1個新瓶0.015元,（洗1個接種盤相當(dāng)于1 個舊瓶子，洗10個蓋子相當(dāng)于1 個舊瓶子），洗滌工每人每天必須先洗完舊瓶后方可洗新瓶。當(dāng)月累計一次。配藥及高壓消毒工人每天按每配或高壓1l培養(yǎng)基0.32元(改為0.25元)計。高壓消毒人還必須做好接種盤和污染瓶的消毒工作。具體上班時間由管理人員根據(jù)生產(chǎn)需要靈活調(diào)整。勤雜工每月工資以400元計。
    4、接種工接種工資計算方法：杉木繼代按每接1瓶0.11元計算、杉木生根按每接1瓶0.13元計算。要求每周期感染率控制在3%以內(nèi)，合格率95%以上。未能超過3%的、合格率95%以上污染瓶不于結(jié)算;超過3%的、合格率95%以下的杉木繼代按每瓶0.13元扣、杉木生根按每瓶0.15元扣。馬褂木愈傷按每接1瓶0.12元計算、馬褂木瓶苗按每接1瓶0.14元計算。馬褂木瓶苗轉(zhuǎn)瓶苗每瓶0.11元。要求每周期感染率控制在3%以內(nèi)，合格率95%以上。未能達到要求的不于結(jié)算；感染率超過3%、合格率95%以下的馬褂木愈傷按每接1瓶0.13元扣、馬褂木瓶苗按每接1瓶0.15元扣。馬褂木瓶苗轉(zhuǎn)瓶苗每瓶0.2元扣。污染瓶數(shù)以質(zhì)檢員與高壓消毒員核對統(tǒng)計后的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，如兩者不一致，每人每月的污染瓶數(shù)按（當(dāng)月本人的污染瓶數(shù)+當(dāng)月核對統(tǒng)計后超出的污染瓶數(shù)）。
    5、新上崗的接種工，試用期1~2個月，免收培訓(xùn)費，并付給培訓(xùn)期間生活補助費300元，不發(fā)計件工資。1個月后結(jié)合平時的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量來確定是否錄用。
    6、組培室全體工作人員進出門要隨手關(guān)門，如發(fā)現(xiàn)未隨手關(guān)門者第1次給予警告，第二次扣10元，屢教不改者將扣當(dāng)月工資的10%。
    7、員工每違反工作規(guī)定(含組培中心生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程）1次扣工資10元，遲到、早退超過10分鐘按違反工作規(guī)定1次計。每曠工1天扣工資50元，正式工人請假按洋口國有林場請假管理方案實施，臨時工請假1天扣除當(dāng)天工資，請假時間到未及時上班按曠工計，每月累計違反工作規(guī)定5次或曠工3天者給予辭退。如果是因為生產(chǎn)暫時不需要人員或人員重新調(diào)整而被辭退時則不予處罰。
    六、成立質(zhì)量檢驗小組
    1、成立質(zhì)量檢驗小組，按接種室2人、配藥室1人、管-理-員1~2人的比例分配。質(zhì)檢成員按出勤表，未出勤1次按5元扣。
    2、質(zhì)量檢驗小組每天按質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對洗滌工、配藥工、接種工的工作進行檢查。并作好書面通知。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇十
    為進一步強化國有林場管理，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)《福建省國有林場管理辦法》和有關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。
    第一章 總 則
    第一條國有林場管理，包括機構(gòu)設(shè)置、民-主管理、計劃管理、財務(wù)管理、資源培育、資源管理、木材產(chǎn)銷管理、科技管理、多種經(jīng)營管理、基建工程管理、內(nèi)部審計監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理、人事工資管理、勞動管理、廉政建設(shè)等內(nèi)容。
    第二條國有林場的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，必須遵循本規(guī)定。
    第二章 機構(gòu)設(shè)置
    第三條國有林場原則上設(shè)綜合科、計劃財務(wù)科、營林科技科、生產(chǎn)經(jīng)營科等4個職能部門和駐場森林派出所，并按經(jīng)營區(qū)的分布情況合理設(shè)置工區(qū)或分場。
    第四條各職能部門的主要職責(zé)：
    綜合科：負責(zé)黨政工日常事務(wù)、人事勞工、文秘檔案、基本建設(shè)、文明創(chuàng)建、計劃生育等工作。
    計劃財務(wù)科：負責(zé)經(jīng)濟計劃編制與執(zhí)行、財務(wù)管理與監(jiān)督、經(jīng)濟決策與咨詢、會計核算與統(tǒng)計等工作。
    營林科技科：負責(zé)資源培育、林地林權(quán)、病蟲害防治、林業(yè)科技、多種經(jīng)營、資源檔案等工作。
    生產(chǎn)經(jīng)營科：負責(zé)安全生產(chǎn)、代區(qū)設(shè)計、撫育間伐、木竹產(chǎn)銷、木材檢驗、倉儲管理、加工利用等工作。
    駐場森林派出所：負責(zé)普法宣傳、資源保護、案件查處、森林防火、護林員管理、內(nèi)都保衛(wèi)及林區(qū)治安綜合治理等工作。
    工區(qū)（分場）；負責(zé)本工區(qū)（分場）范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營管理、協(xié)調(diào)好周邊關(guān)系、維護經(jīng)營區(qū)的穩(wěn)定等工作。
    第三章 民-主管理
    第五條健全場務(wù)公開制度．對于人事用工、工資福利、職稱評聘、生產(chǎn)定額、木材單價、項目發(fā)包、項目投資、財務(wù)收支情況等重大事項，應(yīng)及時在場務(wù)公開欄上張榜公布。
    第六條職代會制度．每年至少召開一次職工代表大會。職代會行使以下職權(quán)
    1.聽取和審議場長工作報告，對本場生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的重大事項提出意見和建議；
    2.審議本場規(guī)章制度和重大事項；
    3.評議和監(jiān)督本場領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎懲和任免建議；
    4.支持場長依法行使職權(quán)；
    5.教育職工遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；
    6.維護職工的合法權(quán)益．
    第七條場務(wù)會制度．對人事用工、工資福利、職稱評聘、生產(chǎn)定額、木材單價、項目發(fā)包、項目投資、生產(chǎn)計劃和經(jīng)濟計劃的確定等重大事項，耍召開場務(wù)會研究決定．場務(wù)會原則上每月召開一次，參加人員為場級領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和各職能部門負責(zé)人。
    對場務(wù)會研究決定的事項，任何人不得隨意更改；若情況變化確需變更的，應(yīng)召開場務(wù)會進行復(fù)議．對特別重大的或有爭議的事項，應(yīng)請示上級主管部門裁決。
    建立場務(wù)會議記錄制度．對重大事項的研究與決定，與會者應(yīng)簽名，以示負責(zé)。
    第八條 黨支部是保證黨和國家的路線、方針、政策在國有林場貫徹落實的政治核心，在重大問題決策中發(fā)揮著監(jiān)督保證作用。
    第九條建立合理化建議獎勵制度。對國有林場生產(chǎn)經(jīng)營管理工作提出合理化建議，被采用且效果顯著的，予以獎勵。
    第四章 計劃管理
    第十條根據(jù)林場發(fā)展規(guī)劃和森林經(jīng)營方案編制年度計劃。編制計劃必須堅持“量入為出、面向生產(chǎn)、保證重點、收支平衡”的原則。
    第十一條各項生產(chǎn)經(jīng)營活動都必須納入計劃管理．如遇特殊情況，確需增加或更改計劃的，應(yīng)專題報市國有林場管理處審批。
    第十二條各場年度營林、木材生產(chǎn)，多種經(jīng)營調(diào)查規(guī)劃，應(yīng)在實施前一年5月底前報市國有林場管理處審批，并根據(jù)審批下達的年度計劃建議指標(biāo)，組織開展施工作業(yè)設(shè)計和代區(qū)工藝設(shè)什。
    第十三條各場應(yīng)根據(jù)市國有林場管理處審批的作業(yè)設(shè)計，認(rèn)真編制年度生產(chǎn)與經(jīng)濟計劃，于實施前一年11月底前報市國有林場管理處審批。
    第十五條健全統(tǒng)計制度，按規(guī)定向所在縣（市、區(qū)）林業(yè)局和市國有林場管理處定期報送統(tǒng)計的報表，全面反映計劃執(zhí)行情況。
    第五章 財務(wù)管理
    第十六條依照《中華人民共和國會計法》和《國有林場與苗圃財務(wù)會計制度》及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定、辦理財務(wù)會計事項．所發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算、不得私設(shè)“小金庫”和‘賬外賬”。
    第十七條及時足額提取各項林業(yè)金、稅、費；并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算分成。及時足額上繳各級主管部門，其中省、市分成部分應(yīng)于每季度末上繳市國有林場管理處。
    第十八條加強資金管理，管好、用好各項資金。資金管理必須遵循以下原則
    1.民-主理財原則。各項資金支出，必須堅持集體研究制度。
    3．“一支筆”審批原則。各項資金支出，必須實行場長“一支筆”審批制度．
    4．財務(wù)審核原則。各項資金支出，必須經(jīng)財務(wù)人員審核；財務(wù)人員有權(quán)抵制不合理的開支。
    5.“以林為本”原則．資金使用要優(yōu)先滿足林業(yè)生產(chǎn)的需要。
    6.?？顚Ｓ迷瓌t．資金必須嚴(yán)格按照規(guī)定的用途和范圍或計劃使用。
    8.招投標(biāo)原則。各項生產(chǎn)定額、項目發(fā)包、項目投資、木材單價、木材運輸、設(shè)備購置等重大事項的確定，都要實行招投標(biāo)并做到“公開、公正、公平”。
    9.限額報支原則。建立職工獎金、職工福利費、公務(wù)接待費和小車費用預(yù)決算制度，在核定的控制金額內(nèi)據(jù)實報支。對超額列支的職工獎金、職工福利費、公務(wù)接待費予以收繳，并追回發(fā)給場長的獎金；情節(jié)嚴(yán)重的，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第十九條完善各項審批制度，嚴(yán)格控制各項非生產(chǎn)性支出。
    公務(wù)接待費要按月張榜公布。
    2.設(shè)備購置。單項設(shè)備購置在10萬元以下的報市國有林場管理處批準(zhǔn)；在10萬元以上（含10萬元，下同）的，經(jīng)市國有林場管理處審核同意后，報省國有林場管理局批準(zhǔn)。
    購買各種辦公用品時，經(jīng)辦人員應(yīng)事先填寫《購物審批單》，寫明所購物品的品名、單位、數(shù)量、單價、金額等內(nèi)容，報場領(lǐng)導(dǎo)審批；報銷時，必須附按發(fā)票規(guī)定的品名、單位、數(shù)量、單價、金額等內(nèi)容開具的正式發(fā)票和《購物審批單》。屬于政府采購的物品必須實行政府采購，屬于固定資產(chǎn)范圍的物品要辦理固定資產(chǎn)登記手續(xù)、物品購入后，要按規(guī)定辦理驗收手續(xù)，需要入庫的物品必須填寫入庫驗收單。
    4.車輛維修。機動車維修時，經(jīng)辦人員應(yīng)事先填寫《車輛維修審批單》，寫明所維修項目名稱、金額等內(nèi)容，經(jīng)綜合科審核后，報場領(lǐng)導(dǎo)審批。報銷時．必須附修理廠家的車輛維修費正式發(fā)票、車輛維修明細結(jié)算清單和《車輛維修審批單》．要建立車輛油耗、損耗記錄，實行車輛統(tǒng)一保險制度。
    6.借款。工作人員因公務(wù)需要借用公-款時。借款人應(yīng)事先填寫《借款審批單》，寫明借款用途、金額等內(nèi)容，報場領(lǐng)導(dǎo)審批；公務(wù)結(jié)束后，應(yīng)及時到財務(wù)部門辦理借款核銷手續(xù)．若公務(wù)結(jié)束后3個月內(nèi)未辦理借款核銷手續(xù)的，按挪用公-款論處。
    報銷費用時，均應(yīng)附上有關(guān)審批單和費用結(jié)算清單．報銷發(fā)票上必須有經(jīng)辦人、審核人和審批人簽字。
    第二十一條嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金使用管理條例》，按照銀行核定的限額控制現(xiàn)金日庫存量，不得“坐支”現(xiàn)金或利用賬戶為外單位或個人套取現(xiàn)金。會計人員要對出納的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進行審核，每月與出納人員核對銀行存款余額，盤查核實庫存現(xiàn)金。
    第二十三條電話費用管理
    辦公室電話費，實行話費包干、超支不補、節(jié)余留用．
    移動電話費，僅限定場長在每月200元內(nèi)憑發(fā)票實報實銷，超支不補，節(jié)余留用。
    第二十四條投資項目管理。做好投資項目的可行性研究，分析比較投資回報率。其中單項投資在30萬元以下的，報市國有林場管理處審批；在30萬元以上的，經(jīng)市國有林場管理處審核同意后，報省國有林場管理局審批。
    第二十五條融資管理。接受外單位或個人權(quán)益性投資、向金融機構(gòu)貸款、向外單位或個人租賃經(jīng)營，必須嚴(yán)格按照審批權(quán)限辦理報批手續(xù)。
    嚴(yán)禁向外單位或個人提供借款和經(jīng)濟擔(dān)保。若因此造成經(jīng)濟損失的，要追究單位負責(zé)人和經(jīng)辦人的責(zé)任，并負責(zé)賠償所遭受的經(jīng)濟損失。
    第二十六條加強國有資產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《三明市國有林場資金資產(chǎn)處置意見》，各項資產(chǎn)損失的處置，必須按規(guī)定建立嚴(yán)格的鑒定和審批制度。
    通過出讓、合資、股份聯(lián)營、委托經(jīng)營、抵押等方式，改變國有林場產(chǎn)權(quán)關(guān)系的，都應(yīng)經(jīng)市國有林場管理處審核后，報省國有林場管理局審批或轉(zhuǎn)報有關(guān)部門審批。
    建立健全資產(chǎn)（包括木材、材料、大宗低值易耗品、固定資產(chǎn)）盤點制度，定期進行實地清倉盤點，做到‘半年一小盤，年終一大盤”；保證賬賬、賬物相符。對盤盈、盤虧、毀損、報廢的資產(chǎn)，要及時查明原因，分清責(zé)任，經(jīng)市國有林場管理處審核后，上報省國有林場管理局轉(zhuǎn)報有關(guān)部門審批；未經(jīng)審批的，不得自行處理。
    成立“清欠”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定催款計劃，積極組織“清欠”，加速資金回籠。對已經(jīng)形成的壞賬損失，必須按財務(wù)制度的規(guī)定處理。
    第二十七條營林生產(chǎn)、木材生產(chǎn)和多種經(jīng)營生產(chǎn)等生產(chǎn)性支出，應(yīng)根據(jù)年度作業(yè)設(shè)計書和簽訂的生產(chǎn)合同、分工序的驗收結(jié)果付款，做到付款金額與生產(chǎn)進度和生產(chǎn)質(zhì)量同步；作業(yè)結(jié)束后，生產(chǎn)部門應(yīng)在7天內(nèi)將驗收結(jié)算材料送交財務(wù)部門審核入賬。
    第二十八條實行內(nèi)部稽核制度。會計人員必須按會計制度規(guī)定，對原始憑證和財務(wù)收支業(yè)務(wù)進行審核、對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不子接受，并向單位負責(zé)人報告；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補充、對違反國家財經(jīng)制度的財務(wù)收支業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)制止和糾正；制止和糾正無效的，應(yīng)當(dāng)向單位負責(zé)人或市國有林場管理處提出書面意見，請求處理。
    第二十九條健全內(nèi)部牽制制度。嚴(yán)格執(zhí)行《三明市國有林場內(nèi)部控制規(guī)范》，內(nèi)部不同職責(zé)崗位要相互分離與相互制約，做到資產(chǎn)保管與會計核算相分離、經(jīng)營責(zé)任與會計責(zé)任相分離、授權(quán)者與執(zhí)行者相分離、執(zhí)行業(yè)務(wù)與審核業(yè)務(wù)相分離，分開保管銀行支票、公章和私章。
    第三十條加強對下屬公司或其他持、控股形式的經(jīng)濟實體的財務(wù)管理，按比例應(yīng)提成的收益部分，必須及時收回入賬。屬于對外投資的項目，必須編制投資損益表，詳細反映各項對外投資取得的收益或發(fā)生的損失。凡連續(xù)3年沒有達到預(yù)期效益的，主要決策者應(yīng)向市國有林場管理處作出書面匯報。
    第三十一條駐場森林派出所，實行收支兩條線管理．凡收繳的賠償金、罰沒款、變價款等收入，要及時上繳本場財務(wù)及上級有關(guān)部門，不得隨意截留、挪用和處理。
    第六章 資源培育
    第三十二條堅持“以林為本、生態(tài)優(yōu)先、分類經(jīng)營、可持續(xù)發(fā)展”的方針，加強森林資源培育，做到擴張資源、集約經(jīng)營與加強保護“三并舉”，做大做強資源培育產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)青山常在、永續(xù)利用。
    第三十三條必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門所頒發(fā)的技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理辦法，做到適地適樹適種源適市場，推行當(dāng)年造林施肥和實施以樹為中心的撫育措施，合理控制間伐強度，做好間伐后修枝，注重干型培育，提高林木品質(zhì)。
    第三十四條重視林種樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅持合理混交、注重規(guī)模、講求效益的原則，因地制宜確定各場的主栽樹種及其樹種比例，重視營造針闊混交林和異齡復(fù)層林，積極引種、馴化鄉(xiāng)土珍稀樹種，實現(xiàn)林木資源多樣化。
    第三十五條加強林木種子管理。由市國有林場管理處統(tǒng)一向林木種子公司調(diào)購或向國家確認(rèn)的林木良種生產(chǎn)單位直接購買，并要求開具《林木良種合格證》。
    因特殊情況無從調(diào)購或緊缺的鄉(xiāng)土、珍稀等樹種的種子 確需自采種子的 應(yīng)按有關(guān)規(guī)定報批。
    第三十六條要求全面使用良種壯苗，主要造林樹種苗木1級苗使用率達95％以上?！读挤N壯苗合格證》由市國有林場管理處統(tǒng)一發(fā)放。
    因特殊情況確需調(diào)苗的，應(yīng)報市國有林場管理處統(tǒng)一調(diào)配，并核發(fā)《良種壯苗合格證》。
    第三十八條積極營造速生豐產(chǎn)林，建立森林資源培育示范片，有條件的國有林場應(yīng)盡量培育優(yōu)質(zhì)大徑材、珍貴樹種、木本藥材和綠化大苗基地，提高營林效益。
    第三十九條鼓勵受讓森林資源，積極采取現(xiàn)金收購、聯(lián)營合作、租賃或其它方式，擴大林地規(guī)模，增加資源總量。
    第七章 資源管理
    第四十條建立場長保護和發(fā)展森林資源目標(biāo)管理責(zé)任制度。林場場長對本場的森林采伐限額、資源消長平衡、林地林權(quán)管理、森林防火等負總責(zé)、并實行場長森林資源離任審計制度。
    第四十一條定期組織開展森林資源調(diào)查，為編制林業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、森林經(jīng)營方案、森林采伐限額提供準(zhǔn)確的資源數(shù)據(jù)。
    第四十二條配備兼職資源管-理-員，及時準(zhǔn)確做好年度森林資源消長變化統(tǒng)計和動態(tài)分析工作。
    第四十三條采伐林木，必須根據(jù)省政府批準(zhǔn)下達的森林采伐限額和林業(yè)主管部門下達的年度木材生產(chǎn)計劃，辦理林木采伐許可證，嚴(yán)禁無證采伐、越界采伐、超量采伐。
    第四十四條認(rèn)真編制和執(zhí)行林地保護利用規(guī)劃，依法嚴(yán)格控制各類工程建設(shè)征占用國有林場林地、對確需征占用國有林場經(jīng)營范圍內(nèi)的土地的，必須按法定權(quán)限，嚴(yán)格依法辦理有關(guān)征占用手續(xù)，堅持杜絕化整為零、越權(quán)審批。
    第四十五條駐場森林派出所，應(yīng)切實抓好本轄區(qū)的資源保護、林區(qū)治安、案件查處、森林防火、護林員管理、內(nèi)部保衛(wèi)及綜合治理等工作，及時偵破查處盜砍、濫伐和其他毀林案件，維護林區(qū)穩(wěn)定和國有林場的合法權(quán)益不受侵犯。
    第四十六條護林員，統(tǒng)一納入駐場森林派出所管理，根據(jù)護林管護合同，定期檢查考核、及時兌現(xiàn)獎懲。
    第四十七條健全護林防火組織，搞好護林聯(lián)防，建立防火期值班和巡山制度，加強野外用火管理；加大防火宣傳力度，完善森林防火責(zé)任制和火災(zāi)事故責(zé)任追究制度。
    嚴(yán)格執(zhí)行《三明市國有林場撲救森林火災(zāi)安全技術(shù)規(guī)程》，制定森林火災(zāi)撲救預(yù)案，定期或不定期開展撲火隊伍的森林撲火技術(shù)培訓(xùn)，加大對火災(zāi)撲救科學(xué)性、安全性教育，做到科學(xué)指揮、科學(xué)撲火、責(zé)任到人，確保撲火過程中的生命安全、嚴(yán)禁婦、幼、老、弱、病、殘者上山打火。
    第五十條伐區(qū)調(diào)查設(shè)計，由市國有林場林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊統(tǒng)一組織實施．
    第五十一條根據(jù)林木采伐許可證、伐區(qū)調(diào)查設(shè)計書等向施工單位或生產(chǎn)班組撥交伐區(qū)，發(fā)給林木采伐作業(yè)證（撥交單）。配備的施工員要對采伐界限、數(shù)量、質(zhì)量和安全生產(chǎn)等進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，并簽訂《木材生產(chǎn)承包合同》．木材檢尺員或比記員要深入山場進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，把好造材質(zhì)量關(guān)、并在采伐許可證的有效期限內(nèi)完成采伐。
    有條件的國有林場，應(yīng)積極組織實施《三明市國有林場木材包產(chǎn)包銷管理規(guī)定（試行）》．提高經(jīng)濟效益。
    第五十二條落實堆頭看護責(zé)任制，每片伐區(qū)都應(yīng)配備專兼職看管人員，防止本材流失。
    第五十四條當(dāng)年伐區(qū)采伐結(jié)束后，按規(guī)定做好伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查驗收，填寫《伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查驗收單》，編寫伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查驗收報告，報市國有林場管理處備案。
    第五十五條木材倉貯管理。實行下山檢量、進倉復(fù)檢、出倉檢量三道檢尺制度，健全《伐區(qū)管理臺帳》、《木材進倉臺帳》、《木材出倉臺帳》和《木材倉管臺帳》。
    木材出倉必須在倉管員的監(jiān)督下進行，出倉碼單須經(jīng)倉管員簽字后方可結(jié)賬放行。進出倉誤差：材積不得超過土1％。
    木材進出倉檢驗員要按年進行輪崗。
    出倉檢驗員負責(zé)木材出倉，及時登賬，開具碼單，配合場級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員隨時抽查進倉情況，并按原標(biāo)碼進行檢驗；改碼要實事求是，并填寫改碼登記表，說明原因，經(jīng)檢驗員簽名后，報場級領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)銷科、財務(wù)科、倉管員各一份，作為盤點誤差憑證。
    第五十七條倉管員職責(zé)：倉管員負責(zé)指導(dǎo)楞場內(nèi)的木材分類、歸堆工作，注意做好防腐、防火、防盜，監(jiān)督核對木材進、出倉數(shù)量，并在木材碼單上簽字。
    第五十八條成立木材檢驗督查小組，做好對木材檢驗的督查、復(fù)檢工作，實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度、對被督查組督查到的違規(guī)、違紀(jì)、違法的木材檢驗員，取消其在國有林場系統(tǒng)從事木材檢驗工作的資格；對有重大的木材檢驗違規(guī)、違紀(jì)、違法事件的，要相應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人員和場級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    第五十九條經(jīng)銷人員職責(zé)：及時掌握市場木材信息行情，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的木材銷售參謀，在場務(wù)會上提出價格調(diào)整意見及理由，每月及時準(zhǔn)確上報車皮申報計劃、木材價格執(zhí)行表和木材銷售客戶檔案表，保證車皮、貨源、資金三落實．做好生產(chǎn)與經(jīng)銷的銜接工作。
    建立客戶檔案，限制最低客戶數(shù)量。每場至少要有5個以上的客戶，不準(zhǔn)由少量客戶壟斷經(jīng)營國有林場木材。
    低于木材銷價5％的木材為處理材．有條件的應(yīng)公開招標(biāo)銷售；暫不具備條件的，須經(jīng)場務(wù)會集體研究定價并簽名后執(zhí)行。處理材的價格、數(shù)量必須按月上報市國有林場管理處備案；對于處理材數(shù)量較大、處理價格較低的，應(yīng)在請示市國有林場管理處同意后，方可執(zhí)行。
    第九章 科技管理
    第六十一條堅持“科技興林’的方針，抓好林業(yè)科技推廣和科學(xué)研究工作，重點抓好成果轉(zhuǎn)化和實用技術(shù)的推廣服務(wù)，努力提高科技含量。
    第六十二條科研項目分本場自定項目、上級下達項目和與科研教學(xué)單位協(xié)作項目三類。自定項目要有課題設(shè)計和開題報告，經(jīng)市國有林場管理處審核后報市林業(yè)局及有關(guān)部門批準(zhǔn)實施，協(xié)作項目的經(jīng)費開支，應(yīng)經(jīng)市國有林場管理處批準(zhǔn)。
    第六十三條科研項目要按課題立項要求，指定專人負責(zé)，定期收集數(shù)據(jù)，搞好階段性成果的總結(jié)分析；課題結(jié)束時，要按科技管理程序報告有關(guān)主管部門組織技術(shù)鑒定。
    第六十四條科技人員應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)實際，因地制宜，適時適法開展作業(yè)設(shè)計，將林業(yè)科學(xué)技術(shù)融入設(shè)計和施工中．并及時分析、總結(jié)科技推廣工作經(jīng)驗，及時向市國有林場管理處提交技術(shù)總結(jié)報告。
    第十章 多種經(jīng)營管理
    堅持誰投資誰受益的原則，允許國有、集體、股份合作、私營等多種形式并存，鼓勵職工個人投資，實現(xiàn)資金投入多元化，放手發(fā)展非公有制林業(yè)。
    第六十六條現(xiàn)有的多種經(jīng)營項目，允許以承包、租賃、轉(zhuǎn)讓、拍賣、職工內(nèi)部股份制改造等形式經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益。
    第六十七條為鼓勵職工發(fā)展家庭自營經(jīng)濟，允許劃出一定數(shù)量的山場由職工個人開發(fā)與經(jīng)營。
    第六十九條多種經(jīng)營項目承包時間在3年以上或承包金額在5萬元以上的，要報市國有林場管理處批準(zhǔn)。
    第十一章 基建工程管理
    第七十一條基本建設(shè)必須遵循統(tǒng)一管理、科學(xué)規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展的原則，在保證生產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前提下，逐步改善林區(qū)生活設(shè)施。
    第七十三條新建工程項目必須按基建程序辦理申報手續(xù)，編報項目投資可行性研究報告、計劃任務(wù)書或基本建設(shè)項目建議書。
    第七十四條年度基建項目（含零星工程項目）必須于前一年8月底前將項目建議書、資金來源上報市國有林場管理處審核同意后，按有關(guān)規(guī)定委托具備設(shè)計資格的部門進行圖紙設(shè)計、預(yù)算編制，提報資金送審表，按分級管理的權(quán)限列入基建計劃。
    第七十五條基建工程必須由具備資質(zhì)等級的工程隊承建．單項工程投資在5萬元以上的，必須實行投標(biāo)，在30萬元以上的，工程承建合同必須上報市國有林場管理處備案。
    建安工程定額內(nèi)有單價的項目，原則上不能高于定額單價；定額內(nèi)沒有單價的項目，其面議包干價在合同中必須注明結(jié)算原則及工程量計算方法。
    第十二章 內(nèi)部審計監(jiān)督
    第七十八條國有林場各項生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動事項，都必須納入內(nèi)部審計監(jiān)督范圍，并接受審計機關(guān)的檢查監(jiān)督。
    第七十九條遵循“全面審計、突出重點、統(tǒng)一組織、分級實施”的原則，安排審計?？?，由省、市主管部門對國有林場有計劃地實施內(nèi)部審計。
    第八十條內(nèi)部審計部門依照《中華人民共和國審計法》和《內(nèi)部審計規(guī)范》的規(guī)定，對國有林場的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動事項進行審計檢查，作出審計評價和審計意見書，并出具審計報告。
    第八十一條健全場長離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度．實行“先審計后調(diào)動”的原則。根據(jù)目前人事隸屬關(guān)系，場長離任審計原則上由市國有林場管理處組織實施，審計結(jié)果上報省國有林場管理局。
    第八十二條建立健全基建專項工程竣工審計制度．基建專項工程投資額在30萬元以內(nèi)的，由市國有林場管理處指派審計事務(wù)所進行竣工審計；在30萬元以上的，由省國有林場管理局指派審計事務(wù)所進行竣工審計。
    第八十三條被審國有林場要認(rèn)真做好審計整改工作。在收到審計結(jié)論后的3個月內(nèi)，應(yīng)將整改結(jié)果書面上報市國有林場管理處和省國有林場管理局；整改工作重在完善內(nèi)控制度，加強內(nèi)部管理，挽回經(jīng)濟損失。
    第十三章 安全生產(chǎn)管理
    第八十四條認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《三明市國有林場安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程》，成立安全委員會，由行政第一領(lǐng)導(dǎo)任主任，下設(shè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)．場部配備專兼職安全員，班組配備兼職安全員，落實《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，并完善責(zé)任制考核范圍和獎罰辦法。
    第八十六條大力開展勞動安全衛(wèi)生宣傳教育和安全月活動，做好安全法規(guī)、安全知識、生產(chǎn)知識、安全操作技能的培訓(xùn)、教育和普及工作；加強“民爆”物品管理，特殊工種必須持證上崗，并做好勞保用品的發(fā)放工作。
    第八十七條勞動用工要招用具有法人資格和營林生產(chǎn)、木材生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)的施工隊。限制使用無法人資格的施工隊和雇用零散的“三工”，并嚴(yán)格按省廳“六同”要求加強管理，對木材采、集、運和特殊工種人員，要求辦理簡易人身安全保險。
    第八十九條職工（含“三工”）發(fā)生因工傷亡事故，應(yīng)及時報告上級有關(guān)部門和組織搶救，必須按照“四不放過”的原則，認(rèn)真做好事故的調(diào)查、查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。
    對違反《安全生產(chǎn)法》和勞動保護政策、法令和安全生產(chǎn)規(guī)章制度或因工作不負責(zé)任而造成傷亡事故的責(zé)任者，依法追究相關(guān)責(zé)任。
    第十四章 人事工資管理
    第九十條認(rèn)真執(zhí)行《三明市國有林場試行人員聘用制度的實施意見》，實行全員聘用制、勞動合同制、崗位工資制。
    南平市國有林場執(zhí)行《福建省國有林場木材產(chǎn)銷管理辦法（試行）》實施細則
    第一章??? 總 則
    第一條 為規(guī)范南平市國有林場木材產(chǎn)銷管理，提高產(chǎn)銷管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《福建省森林法實施條例》、《福建省森林采伐管理辦法》及《福建省國有林場木材產(chǎn)銷管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定《南平市國有林場木材產(chǎn)銷管理辦法》。
    第二條 本辦法涉及內(nèi)容包括木材生產(chǎn)計劃管理、伐區(qū)調(diào)查規(guī)劃和伐區(qū)工藝設(shè)計管理、林木采伐許可證辦證管理、伐區(qū)撥交管理、林木采伐生產(chǎn)管理、木材檢驗員管理、木材進倉管理、倉儲管理、木材出倉管理、木材銷售管理、安全管理、票據(jù)管理等。
    第三條 本辦法僅適用于南平市所轄18個國有林場的木材產(chǎn)銷管理過程。
    第四條 本辦法由南平市林場處負責(zé)解釋，并在《福建省國有林場木材產(chǎn)銷管理辦法》的指導(dǎo)和監(jiān)督下執(zhí)行。
    第二章 木材生產(chǎn)計劃管理
    第五條 木材生產(chǎn)計劃嚴(yán)格按《森林法》、采伐限額管理制度、《森林經(jīng)營方案》和上級主管部門下達的年度生產(chǎn)計劃執(zhí)行，實行限額采伐。
    第六條 年度木材生產(chǎn)計劃由各國有林場根據(jù)本場年度采伐限額、年度經(jīng)濟計劃提報并經(jīng)市林場處審核后報省國有林場管理局審核，由省林業(yè)廳批準(zhǔn)、下達執(zhí)行。
    第三章 伐區(qū)調(diào)查規(guī)劃和工藝設(shè)計管理
    第七條 國有林場伐區(qū)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計執(zhí)行《伐區(qū)調(diào)查設(shè)計技術(shù)規(guī)程》（福建省地方標(biāo)準(zhǔn)[db35/t88—1998]）和《主要針葉造林樹種撫育間伐技術(shù)規(guī)程》（福建省地方標(biāo)準(zhǔn)[db35/t76—2003]）。（如有新標(biāo)準(zhǔn)出臺并代替舊標(biāo)準(zhǔn)的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）
    第八條 國有林場年度伐區(qū)總體規(guī)劃由各林場林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計組根據(jù)上級下達的年度木材生產(chǎn)計劃進行。規(guī)劃材料以林場為單位于上一年度3月底前上報市林場處審批。
    第九條 國有林場年度伐區(qū)調(diào)查規(guī)劃工藝設(shè)計由市國有林場林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊負責(zé)，根據(jù)市林場處審批的各場年度總體規(guī)劃具體開展伐區(qū)調(diào)查工藝設(shè)計。
    第十條 年度伐區(qū)調(diào)查工藝設(shè)計應(yīng)于上一年9月底前全面完成。各設(shè)計組應(yīng)在8月30日前提供所有伐區(qū)設(shè)計內(nèi)外業(yè)材料，內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)一采用電腦處理，出材率統(tǒng)一按林場處下發(fā)的執(zhí)行，各設(shè)計組組長必須做好內(nèi)外業(yè)材料的審核及設(shè)計人員的簽字工作。9月份由市林場處統(tǒng)一組織抽調(diào)國有林場林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊骨干成員，對設(shè)計成果進行驗收、審核、匯總，并由市林場處審批、通報設(shè)計成果。
    第十一條 國有林場伐區(qū)調(diào)查工藝設(shè)計成果經(jīng)審核批準(zhǔn)后，不得隨意更改。因特殊原因確需更改或變更的，必須由國有林場提交專題報告，由原設(shè)計單位重新設(shè)計或補充設(shè)計后，報市林場處審核批準(zhǔn)。
    第十二條 伐區(qū)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊和設(shè)計人員的職責(zé)按《福建省伐區(qū)調(diào)查設(shè)計中心資質(zhì)認(rèn)證管理辦法》（試行）和《南平市國有林場林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊管理辦法》（試行）執(zhí)行。
    第十三條 伐區(qū)調(diào)查設(shè)計質(zhì)量檢查依照省國有林場管理局制定的《伐區(qū)調(diào)查設(shè)計質(zhì)量檢查辦法（試行）》（閩林[2001]場局98號）執(zhí)行。
    第十四條 國有林場應(yīng)積極配合伐區(qū)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊開展伐區(qū)調(diào)查設(shè)計工作，并提供相關(guān)的儀器設(shè)備（包括電腦等）、數(shù)據(jù)（圖表冊等）資料和必備的工作、生活條件及人員等。同時，應(yīng)對設(shè)計的成果認(rèn)真審核把關(guān)，對設(shè)計成果有異議的，應(yīng)及時提出意見。設(shè)計隊?wèi)?yīng)對林場提出的意見進行認(rèn)真分析、研究，確實存在問題的'，應(yīng)進行相應(yīng)的調(diào)整、修改或重新設(shè)計。
    第十五條 各設(shè)計組應(yīng)及時將設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題、進展情況等反映到設(shè)計隊，以便及時處理解決。
    第十六條 各驗收組應(yīng)認(rèn)真負責(zé)，及時反映情況，確保各場伐區(qū)調(diào)查設(shè)計精度、質(zhì)量及成果資料的完整性。
    第十七條 各場持證人員掛靠市國有林場林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊的，應(yīng)自覺服從設(shè)計隊及所在設(shè)計組統(tǒng)一調(diào)用、進修、培訓(xùn)、考核等（各場應(yīng)給予充分支持）。對不稱職人員、素質(zhì)差、工作不認(rèn)真、甚至因設(shè)計成果不合格造成林場經(jīng)濟等損失的，將予以通報批評、不予聘用、處分處罰、賠償，直至報發(fā)證、考核部門予以取消設(shè)計資格、收回資格證等處理。
    第四章 林木采伐許可證辦證管理
    第十八條 國有林場所有林木采伐（包括綠化苗移植）都必須憑證采伐。森木采伐管理依照《福建省森林采伐管理辦法》、《福建省生態(tài)公益林管理辦法》和《福建省調(diào)整商品林采伐政策的意見》等有關(guān)文件精神執(zhí)行。
    第十九條 國有林場辦理林木采伐許可證，必須提報采伐申請書、伐區(qū)調(diào)查設(shè)計書（包括申請書數(shù)據(jù)軟盤）及合法有效的山林權(quán)屬證明（林權(quán)證等）。材料必須根據(jù)年度伐區(qū)調(diào)查工藝設(shè)計成果認(rèn)真填寫并保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，數(shù)據(jù)、示意圖等不允許涂改。同時，攜帶完整的伐區(qū)設(shè)計內(nèi)外業(yè)材料到市林場處審核。采伐申請書須經(jīng)單位法人簽字并加蓋單位公章；設(shè)計書左上角加蓋單位公章，設(shè)計單位由南平市國有林場林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊蓋章。每年12月20日前須提報當(dāng)年伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量驗收和造林更新驗收合格證明一覽表，方可辦理次年度采伐許可證；每年度第一次申請辦理采伐許可證時，須同時提供年度資源檔案縣級數(shù)據(jù)軟盤和小班一覽表。
    第二十條 市國有林場林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊各設(shè)計組、驗收組必須對各場采伐申請材料進行認(rèn)真審核把關(guān)，組長及參加人員必須在填寫完整的設(shè)計書的設(shè)計人員和驗收人員欄簽字，以確保其材料真實性和合法性。（涂改無效）
    第二十一條 設(shè)計材料與森林資源檔案（圖表）有出入的，應(yīng)由設(shè)計人員重新核實后，由林場統(tǒng)一用正式文件上報市林場處審核。設(shè)計組組長、成員及國有林場專業(yè)技術(shù)人員（至少三人以上）必須在報告上簽字（其中必須有工程師以上職稱的三人）方可生效。
    第二十二條 允許合法收購有林地的個私及股份公司掛靠林場辦理采伐證，辦證時應(yīng)提供林權(quán)證、經(jīng)營區(qū)轉(zhuǎn)到林場后與林場簽訂的合同或協(xié)議等。
    第二十三條 因征占用林地需采伐林木的，國有林場應(yīng)提供國土部門核發(fā)的《土地使用證》和省林業(yè)主管部門核發(fā)的《使用林地審核同意書》；臨時占用林地和國有林場在所經(jīng)營的林地范圍內(nèi)建筑直接為林業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的工程設(shè)施需采伐林木的，應(yīng)提供省林業(yè)主管部門的批準(zhǔn)文件。
    第二十四條 因森林火災(zāi)、病蟲害等自然災(zāi)害須采伐受害林木的，商品林部分，林場須提交當(dāng)?shù)胤阑鹬笓]部或森防站出具的證明；生態(tài)林部分，林場應(yīng)行文上報設(shè)區(qū)市林業(yè)局，由設(shè)區(qū)市林業(yè)局轉(zhuǎn)報省林業(yè)廳批準(zhǔn)后采伐。
    第二十五條 珍貴樹種的采伐，屬普通珍貴樹種的，純林的依照正常申請程序，須加注具體株數(shù)，混交林的依照同一設(shè)計、分別申請的原則執(zhí)行；屬國家和省保護珍貴樹種的還須填寫珍貴樹種采伐申請審核表，并附照片和報告，經(jīng)省林業(yè)廳批準(zhǔn)后方可采伐。柳杉胸徑在80cm以下的視同普通樹種。
    第二十六條 生態(tài)公益林的采伐，國有林場須在上年度12月5日前提報年度采伐計劃（《年度生態(tài)公益林采伐規(guī)劃表》），由設(shè)區(qū)市林業(yè)局行文上報省林業(yè)廳，經(jīng)林業(yè)廳批準(zhǔn)后實施，計劃須包含：面積、林種（經(jīng)營類型）、采伐類型、采伐方式、樹種組成、年齡、郁閉度、株數(shù)強度、蓄積強度、采伐蓄積量、采伐出材量等內(nèi)容。毛竹須列出具體采伐株數(shù)等內(nèi)容。
    第二十七條 采伐申請書原則上按照一個小班一個伐區(qū)的原則，坡度25度以下的伐區(qū)面積面積不得超過20公頃，坡度大于25度的伐區(qū)面積不得超過5公頃。征占用地線狀采伐的依照一林班一申請的原則執(zhí)行。
    第二十八條 普通樹種的林木采伐許可證有效期為六個月，珍貴樹種的林木采伐許可證有效期為三個月，在有效期內(nèi)未能完成采伐任務(wù)的，在得到原發(fā)證單位延期許可后可順延三個月，但不得跨年度。
    第五章 伐區(qū)撥交管理
    第二十九條 國有林場根據(jù)林木采伐許可證、伐區(qū)設(shè)計等相關(guān)資料向工區(qū)（班組）撥交伐區(qū)。
    第三十條 伐區(qū)撥交時，應(yīng)對具體采伐山場權(quán)屬、四至范圍進行界定，應(yīng)明確具體采伐山場的采伐伐根高度、樹材種的規(guī)格、數(shù)量等相關(guān)生產(chǎn)指標(biāo)，并發(fā)放《國有林場伐區(qū)撥交單》。
    第六章 采伐生產(chǎn)管理
    第三十一條 伐區(qū)木材生產(chǎn)前，國有林場應(yīng)對采伐隊伍（采伐班組）的全體人員進行勞動安全生產(chǎn)等技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核，簽定《木材生產(chǎn)合同》、《木材安全生產(chǎn)合同》等。依照山場位置、采伐數(shù)量、作業(yè)條件進行集材道路合理開設(shè)。施工過程應(yīng)組織施工員、安全員進行全程的技術(shù)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。
    第三十二條 國有林場產(chǎn)銷部門應(yīng)密切配合，及時提供市場信息，共同研究樹材種規(guī)格產(chǎn)銷方案。應(yīng)根據(jù)市場需求結(jié)合本場木材產(chǎn)銷進度、庫存量，以及各樹材種適銷時間、數(shù)量，明確樹材種規(guī)格、選擇伐區(qū)地點、確定辦證時間、制定合理造材方案、研究生產(chǎn)成本、編制施工合同，適時組織生產(chǎn)、合理安排各伐區(qū)的生產(chǎn)順序、木材生產(chǎn)進度、木材產(chǎn)品規(guī)格，保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)計劃。市國有林場管理處、省國有林場管理局負責(zé)所轄國有林場木材生產(chǎn)的指導(dǎo)與監(jiān)督。
    第三十三條 國有林場應(yīng)依據(jù)伐區(qū)設(shè)計的生產(chǎn)成本組織伐區(qū)木材生產(chǎn)，不得隨意變更生產(chǎn)工藝流程，變相提高木材生產(chǎn)成本。
    第三十四條 林場生產(chǎn)部門應(yīng)根據(jù)“以銷定產(chǎn)”的原則，根據(jù)采伐數(shù)量、采伐期限、生產(chǎn)進度合理安排工人上山進行作業(yè)。督促工區(qū)及工程隊生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。每片伐區(qū)都應(yīng)配置專職看管員，且簽定《山場堆頭看管合同》，落實責(zé)任制，防止木材流失。
    第三十五條 抓好場內(nèi)運輸管理。從伐區(qū)運出的木材必須經(jīng)過木材檢驗員現(xiàn)場檢驗、山場看管人員簽發(fā)，憑《木材檢尺碼單》運輸；進貨場后復(fù)檢，倉管員簽收，防止木材運輸途中丟失。
    第三十六條 工區(qū)（工組）應(yīng)依照國有林場下發(fā)的《國有林場伐區(qū)撥交單》上所定的具體事項適時調(diào)整工程隊的生產(chǎn)作業(yè)，以確保木材生產(chǎn)的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、進度等符合國有林場要求。
    第三十七條 國有林場生產(chǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)深入山場進行技術(shù)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督，并填寫《伐中檢查報告單》，認(rèn)真把好伐根、造材質(zhì)量關(guān)，同時督促工區(qū)、工程隊及時抓好生產(chǎn)進度，以確保任務(wù)按時完成。對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題要及時開出《國有林場木材生產(chǎn)質(zhì)量整改通知書》，限期進行整改。
    第三十八條 伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查依照省國有林場局制定的《伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查辦法（試行）》（閩林[2001]場局108號）執(zhí)行。
    第三十九條 伐區(qū)生產(chǎn)結(jié)束后，分管場長、生產(chǎn)業(yè)務(wù)、工區(qū)主任和施工員應(yīng)參加伐區(qū)驗收，驗收單應(yīng)由分管場長及參加驗收人員至少三人以上簽字方為有效。必要時，驗收后由場長組織有關(guān)人員進行抽查、復(fù)檢。生產(chǎn)部門應(yīng)認(rèn)真填寫《采伐作業(yè)質(zhì)量檢查記錄表》，并報有關(guān)部門備案。
    第四十條 伐區(qū)驗收合格后，生產(chǎn)部門應(yīng)及時做好伐區(qū)材料（原始記錄、設(shè)計書、申請書、采伐證、撥交單、施工合同、安全合同、伐中檢查報告單、質(zhì)量整改通知書及整改反饋情況、驗收單、結(jié)算單、內(nèi)部倒材碼單、檢尺野帳碼單、進倉臺帳等）的歸檔管理工作。
    第四十一條 個私掛靠林場辦證生產(chǎn)的應(yīng)處理好合同責(zé)任關(guān)系和利益關(guān)系。
    第四十二條 股份公司掛靠林場辦證生產(chǎn)的應(yīng)處理好個人、公司、林場三者合同關(guān)系和股份制份額，分?jǐn)偢黜椛a(chǎn)費用和做好收益分成。
    第七章 木材檢驗員管理
    第四十三條 國有林場木材檢驗工作的管理應(yīng)嚴(yán)格《福建省木材檢驗中心管理辦法（試行）》（閩林[2001]產(chǎn)1號）及《福建省國有林場木材檢驗工作管理辦法》（閩林[2002]場局148號）執(zhí)行。木材檢驗員必須持證上崗，國有林場應(yīng)建立完善的木材檢驗員管理機制。
    第四十四條 嚴(yán)格實行山邊裝車檢尺、進倉檢尺、出倉檢尺的“三道檢尺”制度，嚴(yán)禁以出代進的行為。
    第四十五條 嚴(yán)格實行進出倉檢驗員分開的檢量制度，檢驗員按生產(chǎn)、銷售的調(diào)撥通知單檢尺，做到及時、準(zhǔn)確、不漏；明碼標(biāo)記，填好野帳，做好登帳；臺帳應(yīng)日清月結(jié)，按樹種、材種、規(guī)格分別登帳，并保存好各類憑證；配合領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)隨時抽查。
    第四十六條 木材進出倉必須在倉管員監(jiān)督下進行。
    第四十七條 木材進倉須按伐區(qū)分別登帳，及時做好材積結(jié)算以及小班歸檔工作。
    第四十八條 檢驗員每月要定時和倉管、經(jīng)銷業(yè)務(wù)、財務(wù)對帳。
    第四十九條 檢驗員每年應(yīng)進行考核，根據(jù)實際情況進行進出倉檢驗員的崗位輪換。
    第五十條 國有林場應(yīng)成立進出倉復(fù)查復(fù)檢小組，每月不定期復(fù)檢2—3次，并將復(fù)檢結(jié)果張榜公布。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇十一
    年初成立了以連長、書記為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，以科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo)，我連安全生產(chǎn)工作緊緊抓住安全這個中心，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)隱患排查治理各項措施，規(guī)范各項管理制度，住址排查安全隱患，確保安全。深入宣傳“安全生產(chǎn)”科學(xué)理念，增強全連干部、職工的安全法制觀念和安全意識。
    1、安全教育。對我連農(nóng)業(yè)人員、養(yǎng)殖戶重點進行管理知識、安全知識、消防知識、技能知識的培訓(xùn)。2、安全經(jīng)?；＿B隊安全生產(chǎn)檢查分靜態(tài)和動態(tài)檢查。靜態(tài)檢查即每天必須對穴播機、康拜因、玉米收割機等農(nóng)機具進行跟蹤檢查；機務(wù)副連長、安全員安全監(jiān)督為動態(tài)檢查，即不定時間、地點抽查，力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    2、安全管理化20xx年安全生產(chǎn)月總結(jié)-范文大全20xx年安全生產(chǎn)月總結(jié)-范文大全。我連加大安全生產(chǎn)隱患整改力度，以下整改到驗收實行跟蹤檢查，嚴(yán)把責(zé)任觀、過程觀、措施觀，同時在安全生產(chǎn)管理中要嚴(yán)肅制度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做到有令必行，令行禁止。4、安全責(zé)任化、分工明確，“誰檢查，誰簽字，誰負責(zé)”工作原則。
    充分利用廣播、標(biāo)語、板報等形式進行宣傳，形成人人講安全、時時重安全、處處保安全的良好扭轉(zhuǎn)；利用廣播宣傳安全知識和消防安全知識，并結(jié)合團有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神宣傳，做到家喻戶曉。全連出安全生產(chǎn)和消防知識板報15期、掛《安全宣傳月》、、《三項活動》、《百日安全無事故》《消防安全》橫幅各1幅；發(fā)放《道路交通安全常識》、《農(nóng)村夏季防火常識》、《火場自身逃生自救常識》等宣傳單200余份；積極組織職工、農(nóng)機人員、養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、消防知識、交通道路安全常識7次；召開專題安全生產(chǎn)會議11次；在農(nóng)機院舉辦消防演練1次，增強職工的消防意識。
    為確保連隊各項工作穩(wěn)定，年初連隊安全生產(chǎn)小組與干部簽訂安全責(zé)任書8份，與農(nóng)機人員簽安全責(zé)任書8份，與果園簽訂安全責(zé)任書（20xx年紀(jì)念建黨96周年黨課學(xué)習(xí)個人心得體會）36份，與重點部位人員簽訂消防安全責(zé)任書3 0份。小組分三個片區(qū)對營區(qū)住家戶用電、取暖、道路環(huán)境衛(wèi)生以及養(yǎng)殖盧飼草存放進行摸底排查。
    1、建立健全安全責(zé)任制、安全管理機構(gòu)：制定安全生產(chǎn)制度、重大事故預(yù)案：做到年初有計劃，年終有總結(jié)，督促檢查安全生產(chǎn)臺帳的建立完善，做到依法管安全。
    2、不定期對連隊轄區(qū)住家戶檢查安金用電、用氣。線路、閘刀路線保護器等，對不符合要求的，及時整改。全年共檢查存在安全隱患1 0戶，整改率100％。
    3、我連養(yǎng)殖戶有3戶，在夏收、三秋拉運飼草期間，安全小組成員走家勞戶，并利用廣播宣傳安全消防常識，將消防宣傳單發(fā)放到他們手中，并要求他們及時將飼草粉碎入庫，嚴(yán)禁飼草不粉碎入轄區(qū)內(nèi)，把消除安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    4、農(nóng)忙時期對每位農(nóng)機戶提出要求減速慢行，在玉米收獲過程中，農(nóng)機副連長跟車監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁酒后駕車，并有安全員監(jiān)督檢查，人人提高駕駛員的安全意識。
    6、田間用藥要實行安全防護，不能人工噴施劇毒農(nóng)藥；噴藥應(yīng)戴防護面具，有入做伴。在此期聞。不能飲食、喝酒，農(nóng)藥瓶、袋子要統(tǒng)一銷毀、掩埋，以免人畜中毒。
    通過以上工作的開展，職工群眾自防安全意識有所提高，但還存在不足之處，在今后工作中加以改善。確保連隊安全穩(wěn)定。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇十二
    20xx年度，公司的安全工作在全體駕駛員自覺堅持安全發(fā)展的指導(dǎo)原則下，通過“安全第一；預(yù)防為主；”的工作方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，使公司未發(fā)生一起安全事故?，F(xiàn)對安全生產(chǎn)工作做以下簡要的總結(jié)：
    一．堅持每月至少一次安全會議制度，利用安全例會的機會，對司乘人員進行安全宣傳教育培訓(xùn)，宣講了交通法律法規(guī)，安全行車常識，結(jié)合近年來發(fā)生的一些典型事故案例，增強了駕駛員的安全生產(chǎn)意識。通過安全例會總結(jié)了三條非常有效的安全行車經(jīng)驗！
    1、行車時，保持四秒鐘的安全距離，即駕駛員反應(yīng)時間一秒鐘，前車制動與本車制動前后時間差一秒鐘，處理緊急情況、突發(fā)意處情況兩秒鐘，如下雨天還要再加上一秒鐘，冰雪路面更要加長時間。訓(xùn)練和使用這種方法，可以使駕駛員有足夠的時間與空間來處理突發(fā)意外情況。
    2、平穩(wěn)駕駛，即要求駕駛員正確操縱車輛，緩慢加速或減速，緩慢地轉(zhuǎn)向。保持安全距離，提前減速，提前使用剎車，避免緊急剎車。經(jīng)過彎道時要減速行駛。變道時要緩慢漸進，轉(zhuǎn)向超車或橫越他車，必須選擇時間或空間都很充裕時進行。遇有情況沉著冷靜，從容應(yīng)付。
    3、抬頭遠看，即向前看20～40秒鐘時間的行車距離，以爭取時間和空間，提早發(fā)現(xiàn)前面可能突發(fā)的情況，及時采取一些相應(yīng)的措施，特別是在天氣不好、有路況變化時，更應(yīng)該這樣做。
    二．是消除安全隱患，檢查車輛運行情況，杜絕超速（員）行駛、酒后駕駛等違章行為
    三是加強車輛的技術(shù)監(jiān)管，在重大節(jié)假日運輸前，公司又組織車輛參加交管部門的綜合性能檢測，凡檢測不合格車輛，一律不準(zhǔn)參加營運。強化每日例檢工作，每天對車輛進行收車后的技術(shù)檢查，檢查人員認(rèn)真執(zhí)行例檢工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時調(diào)修，確保每臺車都能以完好的技術(shù)狀況投入營運，有效地預(yù)防了車輛帶病運行。
    20xx年，公司將繼續(xù)發(fā)揚已取得的成績和經(jīng)驗，對存在的問題，將加大改進力度，主要做好以下幾個方面的工作：
    1、繼續(xù)探索安全管理的新機制、新方法，建立安全駕駛的長效機制。
    2、加大安全生產(chǎn)的宣傳教育及培訓(xùn)力度，提高駕駛?cè)藛T的安全意識。
    4、加大安全生產(chǎn)的檢查和隱患排查力度，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
    5、做好車輛的技術(shù)監(jiān)管工作，為車輛的運行安全提供硬件保障。
    xx運輸有限公司
    20xx年12月24日
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇十三
    去年以來，在省安監(jiān)局、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx市嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，認(rèn)真落實安全責(zé)任，強化安全監(jiān)管，弘揚安全文化，強力推進隱患排查治理“兩化”體系建設(shè)，全面深化“六打六治”和克難攻堅專項行動，突出事故防范和應(yīng)急處置，全市安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。下面將有關(guān)情況匯報如下：
    （一）安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。去年元至12月份，我市安全生產(chǎn)四項指標(biāo)全面下降，全市各類事故死亡105人，比省控指標(biāo)126人少21人；其中，發(fā)生工礦商貿(mào)事故死亡22人，比省控指標(biāo)34人少12人，煤礦、非煤礦山和危險化學(xué)品未發(fā)生死亡事故，分別比省控制指標(biāo)凈減2人、7人和3人；建筑施工事故死亡8人，比省控制指標(biāo)18人少10人；道路交通發(fā)生事故死亡83人，比省控指標(biāo)92人少9人，其中生產(chǎn)經(jīng)營性道路交通事故死亡21人，比省控制指標(biāo)56人少35人；未發(fā)生較大以上事故，同比較大事故起數(shù)凈減4起，重大事故起數(shù)凈減1起。
    （二）安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建穩(wěn)步推進。我市于xxxx2年5月制定《xxxx市創(chuàng)建安全發(fā)展示范城市行動綱要》，經(jīng)過兩年多的不懈努力，安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作初見成效。xxxx年6月，在國務(wù)院安辦召開的全國安全發(fā)展示范城市經(jīng)驗交流會上，我市做了交流發(fā)言；10月，xxxx市作為全省唯一一個國家安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建城市，被正式列為全國13個安全生產(chǎn)發(fā)展示范試點城市之一。目前，創(chuàng)建規(guī)劃和方案已以市政府印發(fā)，市政府于2月5日召開了全市創(chuàng)建國家安全發(fā)展示范城市動員會，省委常委、市委書記王君正親臨會場作重要講話，安全發(fā)展示范城市各項創(chuàng)建工作正穩(wěn)步推進。
    （三）“兩化”體系建設(shè)卓有成效。在全省開展的“兩化”體系建設(shè)競賽活動中，我市上線運行企業(yè)數(shù)位居全省第二位，獲得“總量突出獎”榮譽。截止目前，我市共摸底17009家，注冊運行10626家企業(yè)（其中高危行業(yè)3446家，規(guī)模上企業(yè)2541家，直管企業(yè)1842家），已全部完成分級分類；監(jiān)管部門登錄運行349家。登記整改隱患19716個，檢查標(biāo)準(zhǔn)16631次，已編制隱患清單1929家?！皟苫斌w系建設(shè)基本實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營單位全覆蓋，隱患排查治理規(guī)范化、常態(tài)化長效機制初步形成。
    （四）克難攻堅專項行動成效顯著。全市19家涉及危險工藝的企業(yè)全部完成了自動化控制改造任務(wù)，10家危化品生產(chǎn)企業(yè)完成在役裝置設(shè)計診斷，18家煙花爆竹批發(fā)經(jīng)營企業(yè)倉庫全部完成重建升級，市區(qū) 8家安全間距不足的加油站加裝了han阻隔防爆裝置；全省非煤礦山克難攻堅和機械化采掘現(xiàn)場會在我市召開，4家“五化”示范礦山企業(yè)裝備了無人駕駛鏟運機、鑿巖臺車、錨網(wǎng)臺車和鏟運機，機械化開采程度大幅提高，安全保障能力進一步增強，本質(zhì)安全水平明顯提升。
    （五）“六打六治”專項行動成果豐碩。共打擊非法違法礦山34處，依法關(guān)閉取締18處，打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為90余起，整治違反《嚴(yán)防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》的安全隱患56處，關(guān)閉取締非法加油站（點）99處，查處?；愤\輸、客運班線、校車等關(guān)鍵領(lǐng)域違法、違規(guī)經(jīng)營行為25起，責(zé)令停工整頓建筑施工項目20個，安全生產(chǎn)秩序進一步改善。
    （六）基層基礎(chǔ)建設(shè)取得新突破。積極推行安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理，出臺《關(guān)于將安全管理工作納入城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理工作的通知》。遵循“屬地管理、分級負責(zé)”的原則，重新賦予全市2336個社會管理網(wǎng)格員（其中市區(qū)963個）新的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立了“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
    （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)
    一是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體制進一步健全。省委常委、市委書記王君正在市委十二屆九次全體會議上強調(diào)，“要加快推進重點領(lǐng)域改革，全面推行權(quán)力清單、負面清單和監(jiān)管清單‘三張清單’管理辦法，織牢食品藥品安全網(wǎng)、生產(chǎn)安全網(wǎng)、社會安全網(wǎng)‘三張網(wǎng)絡(luò)’”。6月27日和11月26日，王書記兩次主持市委常委會，先后集中傳達學(xué)習(xí)《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責(zé)暫行辦法》，專題聽取全市安全生產(chǎn)工作匯報，并深入湖北衛(wèi)東控股集團公司、湖北中煙xxxx卷煙廠和道安老年公寓建筑工地檢查調(diào)研安全生產(chǎn)工作；在6月16日的安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒又?，市委副書記、市長別必雄特別強調(diào)，“要加大安全生產(chǎn)舉報投訴特服電話‘12350’的宣傳力度，擴大知曉率，讓群眾遇到問題時知道該找誰，由誰來協(xié)調(diào)解決！”1月27日、7月14日和10月8日，別市長先后3次主持召開政府常務(wù)會，研究解決安全生產(chǎn)重大問題，去年春節(jié)和國慶節(jié)和今年元旦期間，先后三次親自帶隊檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作；市委常委、副市長朱慧、分管安全生產(chǎn)工作的副市長王忠運等市領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署安全生產(chǎn)工作，并深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作。
    二是各級各部門密切協(xié)作，安全生產(chǎn)監(jiān)管體制進一步完善。年初，市政府與12個縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)以及13個部門簽訂了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，分解下達了安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作任務(wù)；在“打非治違”、“六打六治”和各項安全專項整治中，市安監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、城管等部門建立完善了煙花爆竹打非聯(lián)席會議制度；市紀(jì)檢監(jiān)察、城建、交通、水利、安監(jiān)等部門建立了建設(shè)工程項目招投標(biāo)黑名單制度；市工商、公安、城建、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等部門建立了打擊無證無照非法違法經(jīng)營行為信息通報機制，上下聯(lián)動、左右互動的聯(lián)合執(zhí)法機制日益完善。
    好，今年將在全市生產(chǎn)經(jīng)營單位全面推廣，力爭做到全覆蓋。
    （二）強化隱患排查治理，全力推進“兩化”建設(shè)
    一是深入開展隱患排查治理。我市不斷完善專家查隱患和企業(yè)隱患排查月查、月改、月報制度，市政府每年劃撥專項資金用于聘請專家進行隱患排查，確保隱患查得出、改得了，取得了較好的效果。省安委會掛牌督辦的華電xxxx發(fā)電廠場房占壓魏荊線石油輸油管道重大隱患在較短時間內(nèi)整改銷號；市安委會掛牌督辦的?？党顷P(guān)城北加油站安全距離不足重大隱患已整改銷號，保康223省道車峰坪山體滑坡重大隱患正在按計劃進行整改，整改期間滑坡路段實行交通管制，單邊通行，24小時專人值班，以確保安全，預(yù)計明年元月底可以整改完畢，徹底消除隱患。
    二是全力推進“兩化”體系建設(shè)。去年元月以來，我市在抓好日常隱患排查治理的基礎(chǔ)上，將“兩化”體系建設(shè)作為隱患排查治理治本之策大力推進。通過分級分類集中培訓(xùn)、面對面巡回觀摩、手把手就近輔導(dǎo)，共培訓(xùn)110批次共6550人次，截止去年11月底，已基本完成對全市生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查治理調(diào)查摸底、分級分類工作，清單編制、登錄注冊和上網(wǎng)運行正有序推進，在全省開展的“兩化”體系建設(shè)競賽活動中，我市“兩化”體系多項指標(biāo)在全省列第二位，榮獲“總量突出獎”，?？悼h和南漳縣獲先進單位獎，全市隱患排查治理規(guī)范化、常態(tài)化機制初步形成。
    三是靈活調(diào)度，有針對性地開展全市安全大檢查或?qū)ｍ棛z查。市委、市政府和各級有關(guān)部門結(jié)合元旦、春節(jié)、高溫、汛期、冰凍雨雪天氣及國慶、十八屆四中全會等期間安全生產(chǎn)特點，精心謀劃，及早部署，認(rèn)真督查，指導(dǎo)企業(yè)做好各項安全監(jiān)管和應(yīng)急準(zhǔn)備，保障安全生產(chǎn)各項措施有效落實，較好應(yīng)對了復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重要敏感時期和極端惡劣天氣期間的安全生產(chǎn)形勢，有效防范了事故發(fā)生。
    （三）深化安全專項整治，深入開展“六打六治”專項行動
    一是全面開展“六打六治”專項行動。按照全國、全省的統(tǒng)一部署，去年8至12月，我市突出對煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、油氣管道、交通運輸、建筑施工、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域集中開展以“六打六治”為重點的打非治違專項行動，采取企業(yè)自查自改、監(jiān)管部門執(zhí)法檢查、重點企業(yè)行業(yè)抽查等相結(jié)合的方式，采用多部門聯(lián)合執(zhí)法的形式，在全市系統(tǒng)地開展專項治理，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，有力地維護了正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
    二是強力推進攻堅克難專項行動。市安辦先后印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實〈省安委會辦公室關(guān)于印發(fā)金屬非金屬礦山20個重點縣（市、區(qū)），10個重點鎮(zhèn)安全生產(chǎn)攻堅克難工作方案的通知〉的通知》、《關(guān)于積極推進金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)攻堅克難工作的通知》和《xxxx市煤礦安全生產(chǎn)攻堅克難工作方案》，市、縣均成立了礦山安全生產(chǎn)攻堅克難工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了攻堅克難工作聯(lián)席會議制度，定期研究解決攻堅克難工作中存在的矛盾和問題，按照提升企業(yè)本質(zhì)安全水平要求，徹底整治落后工藝，改善安全生產(chǎn)條件，夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)，取得了明顯成效。
    三是繼續(xù)深化各類安全專項整治。為加強漢江城區(qū)段水上交通安全監(jiān)管，市政府制定出
    臺《城區(qū)水上交通安全管理辦法》。在油氣管線專項整治中，克服管線隱患生成時間長，數(shù)量多，整改難度大的困難，采取簽字移交、分級整改的辦法，全市316處管道違法占壓隱患已整改214處，整改率達到67.7%，高于全國13.2%和全省30.9%的整改率，我市作為全省唯一一個地(市、州)在全省專題會上作經(jīng)驗交流。昆山“8.2”爆炸事故發(fā)生后，市委、市政府對此高度重視，在全市開展易燃易爆場所安全整治行動，對轄區(qū)內(nèi)存在鋁鎂粉塵爆炸危險的企業(yè)進行了全面調(diào)查摸底，認(rèn)真排查安全隱患，確保易燃易爆場所生產(chǎn)安全。在涉氨制冷、旅游安全、非法加油站、建筑施工、消防安全、特種設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域開展了專項行動，取得了較好成效。
    （四）強化安全宣傳教育，深化全社會安全意識
    一是深入宣傳貫徹新安法和黨政同責(zé)暫行辦法。我市在市委黨校主體班開設(shè)安全生產(chǎn)課程，廣泛開展了新《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)；分別組織分管縣長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)察員培訓(xùn)班，邀請省安監(jiān)局劉向東巡視員、省安科院徐克院長專題講授《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責(zé)暫行辦法》和新《安全生產(chǎn)法》；各級黨委、政府和首屆憲法日當(dāng)天，向安委會成員單位和企業(yè)集中發(fā)放新《安全生產(chǎn)法釋義》和《安全生產(chǎn)法》單行本4000余冊。
    二是加強輿論引導(dǎo)。圍繞開展第十三個“安全生產(chǎn)月”活動，在電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體開設(shè)專欄，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，去年全年舉辦11場次大型咨詢活動，宣傳教育面廣，參與人員多，我市獲得全國“安全生產(chǎn)月”活動先進單位榮譽稱號，全省安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)知識競賽我市獲得第三名，營造了全民關(guān)注安全、關(guān)愛生命的濃厚氛圍。同時，積極在全市打造了一批以xxxx煙廠、康明斯、神龍公司為代表的安全文化示范企業(yè)，啟動了市級安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動，營造了崇尚安全的濃厚氛圍。
    三是強化安全教育培訓(xùn)。分區(qū)域、分行業(yè)培訓(xùn)“三項崗位”人員共計10批次8000余人；免費培訓(xùn)縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)人130人；開展粉塵、?；?、涉氨專項培訓(xùn)6批次1200余人，“三項崗位”人員持證率達到100%，極大地提高了全社會安全意識、技能和素質(zhì)。
    （五）強化應(yīng)急管理，深化安全保障能力建設(shè)
    一是積極開展應(yīng)急救援演練活動。全市根據(jù)《xxxx市安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練活動方案》，精心組織了應(yīng)急救援演練周活動，去年全年，全市共舉辦應(yīng)急演練70余場（次），直接參加演練人數(shù)達1.5萬余人。1月2日和7月3日，市政府分別在xxxx市天丹血液醫(yī)院和余家湖工業(yè)園先后組織開展了消防應(yīng)急救援綜合演練和石油輸油管道泄漏應(yīng)急救援綜合演練，有效檢驗了應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實效性，極大地提高了事故現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。二是加強應(yīng)急預(yù)案管理和應(yīng)急物資儲備。認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》和《湖北省〈生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法〉實施細則》，嚴(yán)格執(zhí)法應(yīng)急預(yù)案備案登記制度。依法強化對應(yīng)急管理工作的日常監(jiān)督檢查和應(yīng)急物資儲備，在機械、冶金、油氣儲運行業(yè)推廣重要崗位現(xiàn)場處置方案。三是強化安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。組織召開了xxxx市礦山應(yīng)急救護中隊培訓(xùn)座談會，邀請應(yīng)急救援專家對應(yīng)急救援人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)；去年10月中旬，組織礦山應(yīng)急救援中隊技術(shù)骨干赴陜西銅川國家礦山救援基地觀摩學(xué)習(xí)了第十屆全國礦山救援技術(shù)競賽, 極大提高了礦山救援隊伍的技戰(zhàn)術(shù)水平，增強了實戰(zhàn)能力。
    今年以來，盡管我市安全生產(chǎn)做了大量工作，也取得了一定成績，但全市生產(chǎn)安全事故仍時有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)在：一是員工安全教育培訓(xùn)不到位，安全技能不高，安全意識不強，生產(chǎn)安全事故時有發(fā)生。二是安全基礎(chǔ)薄弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級無專門安全監(jiān)管機構(gòu)及人員，部分企業(yè)安全生產(chǎn)條件差，投入不到位，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)與人民群眾日益提高的安全需求不相適應(yīng)；三是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實不夠。部分企業(yè)重生產(chǎn)、輕管理，重效益、輕安全現(xiàn)象存在，安全自律意識不夠。
    下一步我們將按照中央、省、市的總體工作部署，以創(chuàng)建“全國安全發(fā)展示范城市”為統(tǒng)領(lǐng)，以織牢安全生產(chǎn)網(wǎng)為落腳點，以實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為目標(biāo)，著力抓好“五大體系”建設(shè)：
    （一）強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任落實，構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任體系。全面貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責(zé)暫行辦法》，進一步強化各級黨委、政府的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門的安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將安全生產(chǎn)工作融入到全市經(jīng)濟社會發(fā)展各個環(huán)節(jié)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責(zé)、職工積極參與、行業(yè)嚴(yán)格自律、社會支持監(jiān)督的安全生產(chǎn)工作格局， 促進安全生產(chǎn)持續(xù)向好，維護全市安全生產(chǎn)平穩(wěn)大局。
    （二）夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，構(gòu)建安全生產(chǎn)預(yù)防體系。 一是加強裝備能力建設(shè)，抓住“十二五”國家配備裝備的機遇，實現(xiàn)縣市區(qū)人員、裝備、車輛全覆蓋，建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的裝備能力。二是加強重點企業(yè)克難攻堅，淘汰落后工藝，夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)，推動安全基層基礎(chǔ)工作上水平。三是創(chuàng)新安全監(jiān)管手段，強化安全科技推廣運用，關(guān)口前移，超前防范，把安全監(jiān)管落到實處，做到無盲區(qū)、無死角，始終保持安全事故處于可控狀態(tài)，確保全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
    （三）探索安全監(jiān)管方法，構(gòu)建安全生產(chǎn)創(chuàng)新體系。一是建立全市安全生產(chǎn)在線監(jiān)控平臺，逐步實現(xiàn)煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等高危企業(yè)和重大危險源上線運行，實時監(jiān)測監(jiān)控，提高安全生產(chǎn)的科技管理水平。二是強力推進網(wǎng)格化管理，逐步實現(xiàn)對高危企業(yè)、重大危險源（點）、人員密集場所等重點部位的定點、定員、定責(zé)管理，織牢安全監(jiān)管網(wǎng)。三是繼續(xù)扎實推進隱患排查治理“兩化”體系建設(shè)，依托“兩化”體系實現(xiàn)安全監(jiān)管效能提升，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    （四）實施全民安全素質(zhì)提升工程，構(gòu)建安全生產(chǎn)文化體系。一是積極利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、短信平臺等媒體，大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全常識，提高全民安全意識和防范自救能力。二是大力開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，督促企業(yè)建立健全并落實全員培訓(xùn)制度，切實提高企業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)。三是大力推進安全發(fā)展示范城市建設(shè)，完成安全理念、產(chǎn)業(yè)安全、企業(yè)安全、行業(yè)安全、城鄉(xiāng)安全、安全監(jiān)管、安全保障、安全文化、安全防范九大任務(wù)，在全社會形成濃厚的安全文化氛圍，積極唱響“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全主旋律，通過努力，把我市率先建設(shè)成國家安全發(fā)展示范城市。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇十四
    為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，更好地促進本公司的林產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展，進一步加強安全生產(chǎn)工作，最大限度地控制和減少各類事故的發(fā)生，我司決定對有關(guān)林業(yè)生產(chǎn)工作人員實行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理，具體責(zé)任狀如下：
    一、加強野外用火安全
    1、應(yīng)嚴(yán)格按照強森林防火要求，實行野外用火、防火責(zé)任制、負責(zé)制和責(zé)任追究制。
    2、禁止一切野外用火，禁止攜帶火種及易燃易爆物品進入山林，禁止在林區(qū)吸煙、野炊和玩火，禁止違規(guī)煉山，禁止燒荒、燒稻草、燒田坎、燒草木灰，禁止上墳燒紙、上香、燃放煙花爆竹。
    1、 機械設(shè)備操作人員，必須持證上崗，對所使用的設(shè)備性能要了解掌握。
    2、 操作必須嚴(yán)格執(zhí)行機械技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)交底。 3、 非公司安排操作工和特殊崗位檢修外，隨意操作機械設(shè)備要追查責(zé)任者，并按公司規(guī)定處理。
    4、每個工段設(shè)備必須按公司規(guī)定進行操作和保養(yǎng)，對設(shè)備正常
    使用的零部件不能輕易改變位置和狀態(tài)，自動線所有信號都設(shè)置為聯(lián)動控制，一個位置程序改變，將影響整條流水線工作。
    5、操作者要隨時保持高度警惕，認(rèn)真操作，杜絕安全事故，保障機械安全生產(chǎn)。
    6、機械設(shè)備的使用和應(yīng)精心及時的維修保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)、延長機械設(shè)備的使用壽命，防止不應(yīng)有的損壞和機械事故。
    三、加強員工生產(chǎn)安全
    1。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，企業(yè)的每個員工都應(yīng)在自己的崗位上，認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。
    2。針對各自工作的崗位特點，每個員工都要提高安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)細認(rèn)真地做好各項工作。
    3。認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工作制度保證人身安全，嚴(yán)格遵守防火、防爆等安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定。
    4。嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律。
    5。認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行安全用火、安全檢修、進設(shè)備作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)。
    6。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并保護現(xiàn)場，做了詳細記錄。
    7。正確操作、精心維護設(shè)備、妥善保管、正確使用各種防護器和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整治，搞好文明生產(chǎn)。
    8。積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。 9。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
    四、加強疾病安全防護
    1、對從事接觸危害因素作業(yè)和特種作業(yè)的人員做好職業(yè)健康檢查。不安排身體有疾病的人員上崗從事作業(yè)，不安排有職業(yè)禁忌病癥的`人員從事其所禁忌的作業(yè)。
    2、野外施工作業(yè)中要保障健康條件，嚴(yán)格做好飲水、飲食、 環(huán)境衛(wèi)生管理，做好傳染病、地方病等疾病預(yù)防。
    3、遠離有毒有害物質(zhì)與氣體，做好自身疾病防護及預(yù)防、應(yīng)急措施。
    4、公司各施工項目部、施工造林隊的工作場所和員工宿舍應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，并有防潮、防寒、防暑和消毒等設(shè)施。其道路、采光照明、飲用水和排污均應(yīng)符合國家規(guī)定，并根據(jù)需求設(shè)置衛(wèi)生輔助設(shè)施。
    5、加強提高工作人員對疾病防治工作的意識，應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的疾病衛(wèi)生防護知識。
    五、獎懲措施
    對各項安全生產(chǎn)工作責(zé)任實行獎懲制度，對遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并認(rèn)真履行職責(zé)，在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中做出顯著成績的要給予表彰和獎勵；對因管理松懈、責(zé)任制不落實、違反以上責(zé)任規(guī)定等原因而造成重大事故的要依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇十五
    20xx年太平店鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作以科學(xué)發(fā)展觀、黨的精神為指引，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)“一主兩翼”的`發(fā)展戰(zhàn)略，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整服務(wù)力度，狠抓農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進取推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。全鎮(zhèn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進一步加強，結(jié)構(gòu)調(diào)整順利推進，農(nóng)村新社區(qū)試點工作穩(wěn)步推進。全年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達5.8億元，農(nóng)民人均純收入達8100元。具體工作情景總結(jié)如下：
    20xx年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進取創(chuàng)造好環(huán)境，大力招商，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，加速全鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。一是新增蔬菜種植面積2000畝，新增蔬菜大棚200多個。莫崗、龍李村大棚西瓜種植面積突破500畝，宋閘村新流轉(zhuǎn)土地1000畝，種植有機蔬菜，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。二是本地創(chuàng)業(yè)成效顯著。沈河村蔬菜種植大戶汪軍，新流轉(zhuǎn)土地500畝，擴大基地生產(chǎn)，帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展。田山村發(fā)展綠色大棚100個，初步構(gòu)成種、賞、售、餐、玩一條龍現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)模式。徐堤村新投資100萬元，新建草莓大棚50個，加強傳統(tǒng)優(yōu)勢種植項目。三是畜牧業(yè)大戶培植結(jié)碩果。新引進喻星公司投資200萬元，建成150模式8棟。新成立專業(yè)養(yǎng)殖合作社16家，其中養(yǎng)豬6家，肉雞2家，蛋雞2家，野生珍禽養(yǎng)豬1家，養(yǎng)羊2家，養(yǎng)牛3家。
    養(yǎng)殖生產(chǎn)進一步向科學(xué)化、規(guī)?；⒓s化方向發(fā)展，全年實現(xiàn)牲豬出欄6.93頭，現(xiàn)存欄1.83頭;肉牛出欄6200頭，牛存欄1.23頭;養(yǎng)出欄1.23只，存欄13只;家禽出欄250萬羽，存欄60萬羽。
    建設(shè)和鄉(xiāng)村國道綠化工程。積極配合新農(nóng)村建設(shè)，種植香樟400株，銀杏430株用于昌盛大道、化纖東路等人行道的綠化補栽。24個行政村簽訂了《森林防火職責(zé)狀》，重點抓好森林防火工作。培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1200人。
    20xx年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作始終把糧食生產(chǎn)放在第一位置。多種舉措確保全年糧食產(chǎn)量突破1.6億斤大關(guān)，實現(xiàn)爭創(chuàng)糧食生產(chǎn)大鎮(zhèn)的目標(biāo)。一是抗旱措施得力。今年，8座小(二)型水庫，683口堰塘蓄水不足，漢江水位偏低0.8米，給群眾插秧帶來嚴(yán)重困難。應(yīng)對以上旱情，全鎮(zhèn)主動出擊，組織抽水機械230臺套，新打機井30眼，進取維修泵站、機井，滿足了群眾生產(chǎn)需要。二是進取推廣新品種21個，新技術(shù)10個，進取創(chuàng)辦高產(chǎn)示范田、測土配方試驗田，大力開發(fā)冬閑田。三是抓好秋播生產(chǎn)，秋播面積8.3萬畝，其中小麥6.5萬畝，油菜9千畝，土豆4千畝，雜糧5千畝。
    我鎮(zhèn)按區(qū)委、區(qū)政府總體部署和要求，堅持把新型農(nóng)村建設(shè)作為全鎮(zhèn)工作重中之重。一是幸福社區(qū)、星光社區(qū)、王臺新社區(qū)建設(shè)工程進展迅速。二是鞏固“四點兩線”，全面推進村莊整治。三是全面推進化纖東路和316國道沿線綠化、凈化工作。四是全年新建沼氣池500口，創(chuàng)造了新能源，美化了村莊環(huán)境。
    惠農(nóng)政策全面落實。嚴(yán)格遵照各級文件精神，認(rèn)真落實黨在農(nóng)村的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。20xx年全鎮(zhèn)糧補面積159063.2畝，糧補全額1380668.24元;綜合補貼4655778.72元，以上補貼資金全部發(fā)放到群眾“一折通”，無一截留、挪用、抵扣情景發(fā)生。加強日常監(jiān)督管理，認(rèn)真落實職責(zé)追究制度。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，專門負責(zé)農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管工作。二是落實職責(zé)制。居民簽訂職責(zé)狀，開展督辦檢查，實行年終考核。三是納入工作目標(biāo)考核，切實落實農(nóng)民負擔(dān)一票否決制。四是嚴(yán)格執(zhí)行減輕農(nóng)民負擔(dān)有關(guān)政策，惠農(nóng)扶農(nóng)政策及其他相關(guān)政策法律法規(guī)，嚴(yán)肅查處農(nóng)民信訪上訪和舉報案件，杜絕違規(guī)違紀(jì)案件侵犯農(nóng)民合法權(quán)益。
    一、繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快規(guī)模經(jīng)營步伐。新增蔬菜種植面積2200畝，新增蔬菜大棚230個，確保百事公司新增土豆種植面積500畝以上。莫崗、龍李、徐營村大棚西瓜種植面積要達800畝。鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民經(jīng)過入股、托管等形式，將承包土地向大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和龍龍頭企業(yè)流轉(zhuǎn)。力爭土地流轉(zhuǎn)率達30%，3萬余畝。
    二、加快徐堤、朱坡、宋閘高產(chǎn)示范田建設(shè)，以示范田帶動糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收。新建農(nóng)村專業(yè)合作組織20個，采用獎補的辦法鼓勵專業(yè)合作社開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    三、以莫崗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村為重點316綠化，上茶庵、莫崗新社區(qū)、金牛村新裝太陽能路燈500盞。316國道沿線由鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃統(tǒng)一招標(biāo)村組配合，建垃圾池、安裝塑膠柵欄，柵欄內(nèi)主要種植低矮植被和球狀灌木，禁止種植高桿或藤蔓作物。其它各村按鎮(zhèn)里統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)自建垃圾池，主要鄉(xiāng)村路沿線種植景觀樹，清理亂堆亂放雜物。
    四、做好重大項目服務(wù)協(xié)調(diào)工作。抓好徐堤、龔洲兩個農(nóng)村新社區(qū)，圍繞農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)3-5個300立方米的大型沼氣池;抓好海信隆食品公司，重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè);抓好宋閘休閑觀光農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民開發(fā)休閑觀光農(nóng)業(yè)、開心農(nóng)場。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇十六
    20xx年，我鎮(zhèn)食安辦和全體食品安全協(xié)管員在上級的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好安全工作，確保食品衛(wèi)生安全事故零發(fā)生?，F(xiàn)將全年食品安全工作總結(jié)如下：
    嚴(yán)格按照縣級部門的安排部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，成立了以鎮(zhèn)長xx為組長，副鎮(zhèn)長xx為副組長，各單位負責(zé)人、各村（社區(qū)）主任和食品安全協(xié)管員為成員的食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)食安辦，由代成友同志負責(zé)日常事務(wù)。落實人員進行專項檢查整治，制定了工作責(zé)任分工和時間安排。
    除五一、中秋、國慶和春節(jié)等節(jié)假日開展全面檢查外，每月定期或不定期至少檢查2次，每季度執(zhí)行一次全面摸底排查，每次檢查都由兩名以上安全員負責(zé)，確保有序按期檢查和及時整改。截至目前，我鎮(zhèn)已進行食品安全檢查15余次，出動人次40余次，全面摸底排查3次，簽訂食品安全責(zé)任書16份。
    按照縣級部門指示，切實抓好食品安全工作，結(jié)合《食品安全法》和《xx縣群體性聚餐食品安全監(jiān)督管理辦法》的宣傳，全面開展食品安全檢查整治。主要有以下幾個方面：
    （一）嚴(yán)格做好群體性聚餐監(jiān)管工作。
    今年以來，我鎮(zhèn)共有115次群體性聚餐，每次聚餐均經(jīng)過了申報備案、協(xié)管員現(xiàn)場指導(dǎo)等程序。
    一是鎮(zhèn)政府對此高度重視，派食品安全協(xié)管員及村干部，對群體性聚餐進行監(jiān)督指導(dǎo)，確保每次群體性聚餐都能在安全可靠的環(huán)境中進行，保護好村民的生命財產(chǎn)安全。
    二是不斷加強宣傳培訓(xùn)。除組織全鎮(zhèn)16名協(xié)管員全部參加縣級組織的培訓(xùn)會外，還利用逢場天在農(nóng)貿(mào)市場循環(huán)播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料等方式，加強群眾的安全意識，做到群防群管。
    三是將群體性聚餐監(jiān)廚工作作為食品安全協(xié)管員年度考核的主要指標(biāo)，在縣下發(fā)的考核辦法的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際作了修改，明確凡是沒有申報或者申報了沒有現(xiàn)場監(jiān)廚的，一次扣1分，直到扣完為止。
    （二）加強對鄉(xiāng)廚管理。
    對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)廚進行了摸底、審查和登激作，并組織參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。本鎮(zhèn)共有鄉(xiāng)廚團隊6支，其中d類3支，c類3支。并對鄉(xiāng)廚實行定期檢查和流動管理，符合要求的鄉(xiāng)廚及時登記入冊，對違規(guī)定的人員則取消其鄉(xiāng)廚資格并勒令其不得參與群體性聚餐工作。
    （三）抓好食品安全責(zé)任保險試點工作。
    根據(jù)縣食品安全責(zé)任保險試點工作推進會會議精神，我鎮(zhèn)組織相關(guān)工作人員對食品安全責(zé)任保險進行了全面的學(xué)習(xí)，在充分認(rèn)識和了解該險種之后，工作人員對全鎮(zhèn)餐飲行業(yè)11家其中8家飯店，3家酒店，進行了兩次規(guī)模的宣傳，在宣傳中強調(diào)該險旨在切實維護廣人民群眾利益，鼓勵家積極購買。
    （一）村級食品安全協(xié)管員激情不高。
    部分村級食品安全協(xié)管員都由當(dāng)?shù)卮鍟魅螕?dān)任，首先協(xié)管員對食品衛(wèi)生安全工作性質(zhì)了解不足，其次他們平時忙于其他工作和家中生產(chǎn)，常常忽視食品衛(wèi)生協(xié)管工作。
    （二）協(xié)管員考核機制不完善。
    針對食品安全協(xié)管員的考核機制以及獎懲制度還不夠完善。對于工作不到位的協(xié)管員沒有嚴(yán)厲的處罰機制。
    （一）進一步細化考核機制。
    對各村協(xié)管員實行年終考核機制，細化各項考核標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)分值，對考核不達標(biāo)的協(xié)管員進行取消協(xié)管員身份，扣除相關(guān)津貼的處分。對考核中優(yōu)秀的協(xié)管員進行表彰并發(fā)放一定的獎金予以肯定，解決食品安全協(xié)管員在工作中積極性不足的問題。
    （二）強化小餐館管理。
    聯(lián)合食監(jiān)所和各村食品安全協(xié)管員加強對全鎮(zhèn)無證經(jīng)營小餐館的檢查力度和懲處力度。對無證經(jīng)營者進行食品安全和法律法規(guī)的相關(guān)教育，鼓勵和指導(dǎo)他們到有關(guān)部門申請經(jīng)營許可證和個人健康證，確保經(jīng)營的合法化，營造全鎮(zhèn)合法化經(jīng)營的良好氛圍。
    （三）加強群體性聚餐的管理。
    結(jié)合各村食品安全協(xié)管員加強對各村群體性聚餐相關(guān)要求的宣傳工作，加強對鄉(xiāng)廚的摸底工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)模聚餐上報機制，對未經(jīng)上報的規(guī)模聚餐所在村的食品安全協(xié)管員實行問責(zé)制，并通報所在村會。圍繞學(xué)校食堂，端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日，其他重活動，以及夏秋季節(jié)等重要時段，加執(zhí)法監(jiān)管力度，強化重要節(jié)點食品安全監(jiān)管。
    林場安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇十七
    為確保在全縣林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故能夠得到快速、及時、科學(xué)有效地處置，切實做好事故緊急救援和突發(fā)性事故的處理工作，力爭把事故損失減少到最低限度，最大限度地保護人民群眾的切身利益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，特制定本預(yù)案。
    全縣林業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹執(zhí)行黨的十九大精神，按照“以人為本、依法依規(guī)、符合實際、注重實效”的原則，成立安全生產(chǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，股室、站所負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局安全生產(chǎn)辦公室。股室、站所負責(zé)人為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)為本單位安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，協(xié)助單位主要負責(zé)人管理好本單位的安全生產(chǎn)工作。
    安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在縣政府和上級應(yīng)急指揮部機構(gòu)的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，組織和指揮我縣林業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作。
    （一）生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負責(zé)人報告；單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。（林業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)事故要同時上報市林業(yè)局）。
    （二）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定上報事故情況，并通知公安機關(guān)、勞動保障行政部門、工會和人民檢察院：
    3、一般事故上報至設(shè)區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。
    安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門依照前款規(guī)定上報事故情況，應(yīng)當(dāng)同時報告本級人民政府。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門以及省級人民政府接到發(fā)生特別重大事故、重大事故的報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告國務(wù)院。
    必要時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門可以越級上報事故情況。
    （三）報告事故內(nèi)容應(yīng)包括：
    1、事故發(fā)生單位概括；
    2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
    3、事故的簡要經(jīng)過；
    5、已經(jīng)采取的措施；
    6、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。
    事故發(fā)生單位負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
    （四）事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員，防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
    局安全辦接到生產(chǎn)安全事故報告信息后，應(yīng)迅速與事故單位取得聯(lián)系、了解情況；同時向局分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告；局領(lǐng)導(dǎo)第一時間趕赴現(xiàn)場組織指揮搶險救災(zāi)工作，并協(xié)同其他救援單位有關(guān)力量，共同開展生產(chǎn)安全應(yīng)急救援工作。
    （一）工作步驟。
    1、成立機構(gòu)，組織領(lǐng)導(dǎo)；
    2、調(diào)集力量，明確分工；
    3、排除萬難，全力施救；
    4、引導(dǎo)輿論，杜絕謠言；
    5、追究責(zé)任，吸取教訓(xùn)。
    （二）工作內(nèi)容。
    成立安全生產(chǎn)事故處理指揮部和現(xiàn)場指揮部，安全生產(chǎn)事故處理指揮長由趕赴現(xiàn)場的最高黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，現(xiàn)場指揮長由發(fā)生事故所在單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
    1、事故處理指揮部職能。
    （1）發(fā)生安全事故時，由指揮部發(fā)布應(yīng)急救援命令、指令。
    （2）組織指揮救援隊伍實施救援行動。
    （3）按照事故報告制度及時上報和向有關(guān)單位通報事故情況，必要時向上級有關(guān)單位發(fā)救援請求。
    （4）配合開展事故調(diào)查工作，寫出書面材料。
    2、現(xiàn)場指揮部職能。
    （1）綜合協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組：主要任務(wù)是傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，報告事故處理情況，協(xié)調(diào)有關(guān)單位分工負責(zé)救援工作，督促完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，保障通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
    （2）搶險組：主要是現(xiàn)場機動人員，協(xié)助搶險救治。
    （3）警戒維護組：負責(zé)設(shè)置警戒區(qū)域，維護現(xiàn)場秩序，疏通搶險通道，組織危險區(qū)域人員撤離，監(jiān)控事故重大責(zé)任嫌疑人，勸說圍觀人員離開事故現(xiàn)場。
    （4）醫(yī)療救護組：對現(xiàn)場受傷人員進行救治。
    （5）后勤保障組：迅速調(diào)集運送現(xiàn)場急需物質(zhì)裝備，輸送現(xiàn)場的疏散人員。
    （6）技術(shù)勘驗組：負責(zé)現(xiàn)場進行勘驗、測繪、拍照、攝像，進行物證、痕跡、文件等收集；對事故發(fā)生的原因進行調(diào)查，防止事態(tài)進一步發(fā)展。
    （7）善后處理組：負責(zé)死、傷者家屬的安撫、慰問工作，做好群眾的思想穩(wěn)定工作，妥善處理好善后事宜，消除各種不安定因素。在開展救治過程中，應(yīng)注意協(xié)調(diào)好各類救援力量，落實各項安全保護措施，防止在救援過程中發(fā)生其它意外事故。
    （8）堅持正確輿論導(dǎo)向，杜絕謠言產(chǎn)生，維護社會穩(wěn)定。
    （9）積極配合事故調(diào)查部門做好協(xié)助工作，按要求提供相關(guān)文件、資料。
    （10）深刻吸取生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)，開展警示教育活動，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
    各單位要切實有效地抓好安全生產(chǎn)工作，落實防范措施，制定好事故緊急救援的快速反應(yīng)和突發(fā)性事故處理工作的預(yù)防措施，杜絕一切安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生，保障森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，促進我縣林業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。