小學科研工作的總結(優(yōu)質16篇)

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    寫總結可以讓我們更加清晰地認識自己的優(yōu)勢和劣勢。撰寫一篇完美的總結需要我們深入分析自身的優(yōu)點和不足,并提出相應的改進措施。這些總結范文涵蓋了各個領域,希望能為大家提供一些寫作思路和參考依據(jù)。
    小學科研工作的總結篇一
    20xx年,縣委、縣政府高度重視教育工作,把教育事業(yè)擺在了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,確立了“科教xx縣”戰(zhàn)略目標。全縣教育工作以強基礎、重激勵、嚴管理、提質量為總體思路,以優(yōu)化兩支隊伍建設、強化制度管理、推進課程改革、加強督導評估為抓手,按照20xx清理整頓年、20xx建章立制年、20xx依法治校質量提升年、20xx雙高雙普驗收年的規(guī)劃目標,統(tǒng)籌協(xié)調,全面推進,全縣教育事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)了健康、均衡、可持續(xù)發(fā)展。
    縣委、縣政府高度重視教育事業(yè)發(fā)展,召開專題會議安排部署教育工作;人大、政協(xié)建言獻策;教育部門嚴抓實管,教育投入不斷增加。一是出臺了子洲教育發(fā)展綱領性文件《縣委、縣政府關于進一步加強教育工作的決定》,配套出臺了《子洲教育事業(yè)三年發(fā)展計劃(20xx-2016年)》等7個文件,為今后我縣教育發(fā)展指明方向。二是在3月份召開的全縣教育工作大會上,縣財政安排800萬元強力助推教育事業(yè)發(fā)展。三是9月份慶祝第30個教師節(jié)大會上,縣財政注入500萬元成立xx縣教育基金會,成功舉辦由18所學校師生自導自演的慶祝晚會,極大地鼓舞了全縣人民辦教育的信心。四是方虎城書記、葉慶隆縣長多次會同教育、財政、發(fā)改、人勞、編辦等部門,深入基層學校調研視察教育工作,先后召開教育發(fā)展座談會,謀劃教育發(fā)展大計,全年化解學校債務3000萬元。這一系列舉措,確保了教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位,形成了舉縣一致,共同關心、支持教育事業(yè)發(fā)展的良好局面。
    構建縣域骨干教師體系,明確到20xx年,培養(yǎng)200名教壇新秀,100名教學能手,50名學科帶頭人,20名子洲名師,逐步形成遴選與培養(yǎng)、管理與使用的骨干體系運作體制,帶動全縣師資隊伍整體明顯提升。一是為1800余名一線帶課教師進行了健康檢查。二是進一步落實教師招聘三年長效機制,公開招考錄用各類教師80名。三是啟動教育系統(tǒng)全員讀書計劃實施方案,落實校長、教師每年至少閱讀2本教育教學類書籍,聯(lián)合團縣委啟動海量閱讀超市。四是積極組織教師參加中省市各級各類培訓,開展“名師大篷車”送教下鄉(xiāng)活動,全年共培訓教師達4千人次。五是出臺了xx縣人民政府《關于中小學教師調整交流的實施意見》,明確了城區(qū)學校之間、城鄉(xiāng)之間、農村學校之間調整交流程序和考核辦法,著力打造學校發(fā)展共同體,努力實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展;今年,交流教師60名,其中城區(qū)交流14人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流18人,城鄉(xiāng)交流28人;為明年的校長教師交流打好基礎。六是進一步修訂完善了《xx縣教師管理制度》,加強教師隊伍骨干體系建設力度,強化激勵機制、督查機制、考核管理機制的綜合應用,全年共獎勵高中考進位獎58萬元,省市縣先進教育工作者、好校長、優(yōu)秀教師、師德標兵、模范班主任、教學能手、市級學科能力競賽獲獎教師192人次,共計110萬多元。教師隊伍整體素質得到提升,良好師德形象得到彰顯。
    加大對校長的管理考核力度,在強化責任區(qū)督導管理和316素質評估的雙重考核基礎上,出臺《xx縣中小學校長管理暫行辦法》,實施“好校長”工程,從任職條件、任命和免職、任期和交流、職責和日常管理、培訓、考核6個方面對校長進行考核管理。一是開學初,調整了子洲中學等城區(qū)四所學校校長。二是4-5月份,組織部分校長赴山東濰坊、山西太谷掛職培訓。三是5月份,率先在全市舉辦由14名校園長參加的xx縣第一屆校(園)長大講壇。四是6月份,公開選拔大理河小學校長、副校長。五是8月份,在市教育局的指導下,面向全縣中小學,通過公開演講和答辯的方式,推選出中小學校長副校長12名。六是11月份,10名新任校長,在子洲電視臺就年度履職情況和三年任職目標進行公開承諾,接受社會各界公開監(jiān)督。不斷創(chuàng)新的選人用人機制和學習交流平臺的搭建,讓一批年富力強的優(yōu)秀人才充實到學校管理崗位上,從而為我縣教育的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
    加強教師業(yè)務水平和課改理念的培養(yǎng),強力推進高效課堂改革。一是選派子中、三中高中教師和全縣中小學(二中、周中、東關、馬岔等學校)骨干教師300多人次到山東濰坊、山西太谷等學校學習參觀,嘗試有效課堂改革。二是辦好春秋兩次“名師大篷車”科研送教下鄉(xiāng)活動。三是6月份邀請課改專家張四保為作高效課堂改革專題培訓,全縣各中、小學校長,一線教師共計720余人參加。四是7月份在學科競賽考試時加試高效課堂教學改革內容。五是8月份對近兩年招聘的266名各類教師進行崗前培訓。六是制定全縣課改方案和考核辦法,確立20xx—20xx年創(chuàng)3所省級課改品牌學校、7所市級課改名校、21所縣級課改實驗學校的目標。七是7月份召開導學案編寫重點學校校長協(xié)調會,暑期邀請全國課改專家張四保對105名教學骨干進行導學案編寫專題培訓,確保秋季學期有序開展。八是十月份在課改推進較好的實驗中學舉辦xx縣課堂改革推進現(xiàn)場會,市教育局韓局長、市督導室高主任、冷主任出席指導了本次大會,縣教育局、教研室全體工作人員、全縣中小學校長、骨干教師參會,xx市一中、華棟中學xx縣級課改名師做了示范交流,市縣領導一致認為實驗中學在集體備課、無師課堂等課改環(huán)節(jié)走在全市前列。
    順利完xx縣委政府下達的教育四件為民實事和重點項目。一是完成了大理河小學改造秋季學期招生320多名。二是改建了實驗中學、馬岔中小小學食堂。三是完成改擴建縣第一幼兒園和新建馬岔幼兒園建設項目。四是啟動青少年校外活動中心,秋季學期投入使用。五是縣第三幼兒園新建項目已完成選址、環(huán)評、立項、規(guī)劃設計等前期工作,即將進入招投標和開工建設。六是加大對民辦學校馬塔留守兒童學?;A建設的投資。這些項目的實施,將進一步優(yōu)化全縣學校布局,提升學校辦學條件。
    小學科研工作的總結篇二
    “做好、做實課題研究”是語文組本學期開展教育教學工作的主線。本學期,在本組十八位語文老師的共同努力下,我組為學校的課題研究出策出力,充分體現(xiàn)了教師們團結合作的精神。正因如此,我校的書香校園建設和各年級組的課題研究也才開展得如火如荼,使得學生在能力方面得到了不同程度的訓練,也為許多學生提供了展示自我的舞臺。
    在研究校課題的同時,深化課堂教學改革,強化教學過程管理,提升教學質量。教師間相互聽課、交流,提高自身業(yè)務能力。本學期語文組隨堂聽了歐紅念和陳永莉老師的課,主要檢查學生的學習習慣及課堂效果。經聽課發(fā)現(xiàn),學生的學習習慣基本養(yǎng)成,但還是需要培養(yǎng)學生回答問題的積極性。本學期我組組織教師聽了陳永莉和覃錦雄兩位老師的課,并要求全組教師寫出評課稿。一次大型活動組織低年級組語文教師到兄弟學校進行課堂教學改革,教學過程管理的交流活動。
    成立傳幫帶小組著力培養(yǎng)年輕教師,陳永莉為傳幫帶小組長,本學期主要幫帶歐紅念老師。具體要求是:教師要加強相互之間隨堂聽課、評課。聽課前認真?zhèn)湔n,設計教案,互相切磋。聽課后認真評議,就教學設計、教學方法、教學手段的使用,教學思想的滲透提出反思。本學期,傳幫帶小組主要指導歐紅念老師教學《風箏》和《掌聲》兩篇課文。
    加強一月一次的書香活動比賽,挖掘有潛力的苗子進行個別輔導,為下屆“恩銘杯”作文比賽和演講比賽作好充分準備是本學期的目的。但通過各年級組上交的比賽資料來看,學生寫的作文不是很理想,在創(chuàng)新作文方面和演講技巧方面教師還要下大力培訓才是。
    繼續(xù)加強“xx”教師繼續(xù)教育學習培訓,外出學習的教師潘文芹、潘利敏、胡國蘭對我組教師進行了二級培訓,要求教師認真作好“十一·五”小繼教作業(yè)和學習筆記。
    規(guī)范作業(yè)的布置和批改要求。讓作業(yè)成為檢查學生學習、鞏固學生學習、培養(yǎng)學生良好的書寫習慣的點金石是本學期的一個研究。通過組長的抽樣檢查,高年級學生的作業(yè)還是比較規(guī)范,低年級學生的作業(yè)還要加強指導。教師作業(yè)的批改,有符號不規(guī)范的現(xiàn)象,也需要改正。
    在學期結束的匯報比賽中,一、二年級抽到講故事比賽,五年級抽到演講比賽;三、四、六年級抽到現(xiàn)場作文比賽。在各項比賽中,學生的能力得到了展示,教師對自己的素質教育工作也會有了自我反省。
    學生成績的優(yōu)異與否,是對我們教師工作的另一種考察方式,在我組教師的共同努力下,學生的語文及格率和優(yōu)分率均達到學校的要求。但在差生的輔導工作中,下的功夫不是很多。下學期將在此環(huán)節(jié)多做努力。
    小學科研工作的總結篇三
    美術教研工作,嚴格按照教育部新制定的《九年義務教育全日制小學美術教學大綱》要求;堅持全面貫徹國家的教育方針,面向全體學生;以學科教學新大綱、新教材為基礎;以教科研為先導,努力提高教師自身的素質。
    1、學習新課改,把握教改動向。全體美術教師認真學習新課改的有關書籍,進一步端正教育理念,提高認識,明確小學美術學科教學的發(fā)展方向。
    2、認真學習教育理論。教研組征訂了《中國美術教育》、《少兒美術》、《中小學美術教育》等專業(yè)雜志,課余時間經常鉆研、探討,從學習中提高了自身的理論修養(yǎng)。
    3、美術教師理論與專業(yè)“兩手抓,兩手都要硬”。在提高教學素質的同時,加強美術專業(yè)的提高。
    根據(jù)上級下發(fā)的教學質量檢測標準,我組進行了認真的學習和反思,從基礎入手,重新回顧以往制定的低、中、高學年段的教學重點,補充不足,重新在教學中檢驗以往教學中出現(xiàn)的問題,做到課課檢、課課練、課課學的習慣,為參加教研組評優(yōu)活動打基礎。雖然我校在參加教研組評優(yōu)活動中,硬件有一定的不足,但在這方面我校也在積極的努力,加強硬件的配備和提高,我們也在按照優(yōu)秀教研組的標準嚴格要求自己,為評優(yōu)活動做著積極的努力。
    1、美術教師在學期初定好學期工作計劃,排出教具、學具及使用日期,平時經常對照檢查,督促學生帶好學具,期末寫好小結。
    2、這學期,在教學中我們始終貫徹“以人為本”、“以學生的發(fā)展為本”這一新的教育基本理論。通過學習,促使學生觀察生活,關心社會發(fā)展,熱愛自然、保護自然。在充分相信并尊重每位受教育者的潛能和個性的基礎上培養(yǎng)良好的審美觀,并幫助學生建立符合各自個性、天賦的視覺思維方式和體驗、感悟美的渠道。
    3、積極輔助學校開展特色粘貼畫課程,根據(jù)學生的興趣愛好,組織學生探索新知識,提高學生的繪畫能力、創(chuàng)作能力、欣賞能力,并將學生作品進行展示,組織學生參加比賽,激起學生欣賞美、熱愛美、創(chuàng)造美的學習興趣。
    1、新的課程理念推重激發(fā)學生學習美術的興趣,擯棄那種無視學生興趣,一味追求認知的做法。我們在教學中把情意與認知相結合,以輕松活潑多樣的方式呈現(xiàn)課程內容進行教學,從而激發(fā)學生的學習興趣,并使之成為持久的情感態(tài)度。
    2、鼓勵學生對各種材料、工具的特性進行嘗試和探索。讓學生自己動手,利用多種原材料制作作品,并通過探究與發(fā)展,逐步認識各種材料和工具的特點和性能,再綜合各種的材料進行創(chuàng)造性的解決問題。
    3、我們在教學中認識到,美術課程內容應與學生的生活保持著密切的聯(lián)系,鼓勵學生用學到的知識技能美化生活,提高生活的質量,從學以致用的角度激發(fā)學生學習的動力,努力追求生活藝術化。
    四、其他工作
    在一學期的工作中,我們組的全體教師不僅能夠認真的完成了各自的教學任務,而且還不斷幫助各位教師,做到“有求必應”; 完成了每個領導下達的各項任務,做到“隨叫隨到”。無論是不是我們分內的工作,我們都毫無怨言的去完成。每一天都在忙碌中度過,雖然沒有大的成績,可學校的每一個角落都留下了我們勤勞工作的印記。不需要回報,只希望得到大家和領導的認可。
    我們就是“一塊磚”,哪里需要哪里搬。
    小學科研工作的總結篇四
    本學期以“課堂預設與生成有效性探究”課題的研究為核心,發(fā)揮科研先導作用,旨在為教師專業(yè)化發(fā)展服務,建設學習型團隊。同時以校本培訓為切入點,提高教師隊伍的整體素質。本學期主要做了以下工作:
    通過進行相關培訓,參與課題研究的教師了解了科研與教研的關系,讓科研深入到教研當中,真正為教研服務。在教研中體現(xiàn)科研的理念和研究途徑與方法,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,切實解決課堂教學的有效性。
    通過培訓,教師不再將材料的積累作為工作任務來完成,而是在課題研究的過程中自然而然進行科研反思,教學案例,教學隨筆等相關素材的積累,并隨時和組內教師進行交流和思想互換,使課題的開展更具實效性。
    1、加強學習團隊建設,本學期初仍然繼續(xù)以學習小組形式組織教師學習。圍繞課題“課堂預設與生成有效性探究”的課題開展各項理論與業(yè)務的專題學習,并以學習團隊形式作經驗交流。
    3、科研骨干教師發(fā)揮了相應的的優(yōu)勢,起到了課題研究的引領作用,在組內帶動參與課題研究的教師共同研討,解決實際存在的問題。針對教師科研開展中的實際問題,進行有針對性的交流,及時進行小結,大大提高了教師的科研能力。
    4、在集體備課中繼續(xù)堅持先學習再備課的做法,組內成員輪流組織學習內容與全組教師進行經驗、成果或信息的交流。
    1、學校成立了“青研會”,自主形成學習和探討的氛圍,圍繞課題開展各項研究工作,并定期進行交流和匯報。
    2、完成了教師教學基本功的培訓和展示——板書、板畫設計
    3、共上交科研論文和科研成果數(shù)十篇。
    4、形成了教師教學案例反思集。
    5、開展了“綠洲杯”課堂教學大賽。
    6、進行了兩節(jié)課題研究課匯報。
    7、各學年展出具有代表性的墻報。
    8、各學年開展專項技能測試。
    本學期還有一些沒有完善的地方,科研博客的建設,教師科研檔案的完善,教師培訓的素材積累等等,在下學期重點要完善這幾方面,同時要做好課題階段性的總結工作。
    小學科研工作的總結篇五
    教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發(fā)現(xiàn),是對教育教學科學規(guī)律的探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內,充分發(fā)揮教育科研的內涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發(fā)和提升的作用。
    以校本教研為依托,以教科研為先導,以課題研究為引領,以落實課堂教學為抓手,以課堂效率的提高為突破,以師生的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,不斷探索教育教學規(guī)律,提高科研質量,增強教科研工作的實效性。牢固樹立問題意識、過程意識和成果意識,樹立“問題即課題,教學即研究,成長即成果”的教研意識,切實把自己實際教學真實問題轉化成研究課題。以研究并解決目前學校教育教學管理服務各領域的實際問題為出發(fā)點,促進教職員工多角度反思,促進教育教學方式的轉變,促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校學習型組織的建設,圍繞落實課堂教學評價標準和校本教研工作方案,推動校本研究工作的深入開展。
    教育科研是學??沙掷m(xù)發(fā)展的助推器,也是提高教師素質的重要途徑。為此,我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。積極開展教科研活動:我校已承擔國家級課題兩個,省級課題三個,市級課題兩個,其中國家級課題已經順利結題。在20xx年,我校根據(jù)本校的實際情況,初步探索出了一條適合我校學生實際的《“三導五學六環(huán)節(jié)”課堂教學模式》,為了確保課改的順利進行,學校制定了《“三導五學”課堂改革實施方案》,自20xx年5月,學校組織教師們在教學方面進行了多項研究,如:導學卡設計的探討,設計出了符合學生實際的導學卡模式;學校確定每周二下午為語文課改研討時間,每周四下午為數(shù)學課改研討時間,確保課堂教學改革沿正確的方向發(fā)展。每次教研活動都圍繞一個專題,突出一個重點,解決一個問題。不僅如此,每周學校領導都不定時的召開課改專題會,會上老師們暢所欲言,提出課改過程中的問題,共同討論解決辦法,并確定下周的工作方向。通過以上舉措,課改的氛圍濃厚了,教學過程也不斷優(yōu)化。20xx年x2月,學校組織各年級主任及骨干教師商討制定《語文、數(shù)學課堂教學方案(教學模式)》,細化課堂教學的環(huán)節(jié),明確教學模式,針對不同學科、不同年級的特點采用不同的教學模式,切實解決教學形式單一的問題,形成各學科新授課、練習課、復習課三大教學模式。
    小學科研工作的總結篇六
    xx市第二實驗小學,始終以教育科研為龍頭,以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的全面發(fā)展的學生為辦學宗旨,以“創(chuàng)特色,爭一流”為目標,勇于改革,開拓奮進。
    校園文化建設是培養(yǎng)學生人格素質的現(xiàn)實可行的途徑。我們充分地認識到了環(huán)境對學生成長的重要性,因而我們對校園的環(huán)境進行整體設計:讓悠長的民族文化,去陶冶學生的情操,讓學生去認知中華民族古文化的博大精深,感受民族文化的精髓魅力;讓抽象多彩的畫象,啟迪學生去思考去想像去創(chuàng)造;讓一代代偉人,為學生的成長引路導航,讓高端的科技介紹,引發(fā)學生從小樹立探尋科技奧秘的遠大志向;讓一句句溫馨的提示把學生帶入融融的學習生活氛圍……優(yōu)雅的環(huán)境,使學生身在其中獲得了無數(shù)思想的啟迪和精神的熏陶,為學生的發(fā)展營造自我教育的空間。
    學年始,我們首先根據(jù)市教科所的科研計劃,制定適合我校特點的科研工作計劃,老師們根據(jù)校主導性科研課題——xx市級課題《提高課堂教學效率的研究》,確定子課題,制定出個人實驗計劃,以及適合本班情況的實驗措施。本學年老師們研究的子課題主要是:“教師課堂語言的研究”“學生的個性化研究”每個實驗教師都依據(jù)課改精神及自己的實驗課題,認真進行實驗并上出了高質量的實驗研究課,寫出有價值的“實驗總結”“實驗課例”等。平日里,要求老師們做好實驗記錄,理論學習摘抄,每階段都有課題研究階段性總結。學期末,對老師們的理論學習筆記進行展評,對于老師們的實驗論文隨時借??秾嶒瀳@地》進行全市性的交流。
    第二、對科研活動做到“三有”。時間有保證,計劃有落實,效果有體現(xiàn)。組織和主持好每次科研活動,對科研活動過程有詳細的記錄。
    第三、落實“三個一”工程。即每學期每人一個實驗專題、一篇實驗論文、一堂優(yōu)秀實驗匯報課。第四、實驗課題制度不斷完善,實驗研究到位。我們研究的xx市級重點課題“校本課程的開發(fā)與研究”,已于20xx年xx月順利結題,并獲得市優(yōu)秀成果一等獎。
    1、研究課堂教學,確立學生的主體地位。
    課程實施的基本途徑是課堂教學,教學改革成了課程改革的重頭戲。我們依據(jù)新課程“以學生發(fā)展為本”的新理念,確立了課堂教學的研究方向:從各科入手,以新理念、新觀念指導各科課堂教學實踐活動,實現(xiàn)教學內容上的開放,教學形式上的開放,師生關系上的開放。教師由單純的以傳授知識為主轉變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生的能力為主,充分體現(xiàn)學生的主體,讓學生真正成為學習的主人。
    2、開展教學活動,提高“提高課堂教學效率”。
    學校以主導性科研課題——xx市級課題《提高課堂教學效率的研究》,計劃為指導,進行了系列提高課堂教學效率的研究。校領導在參與研究過程中發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的一些實際問題,便想方設法請優(yōu)秀專家做專題報告,解決實際問題,進行有效的課堂實踐活動。先后多次請語文教學專家來我校面向全體語文教師做“三課三練作文”的專題研究,介紹閱讀課“三課六環(huán)節(jié)”教學法。
    3、以“尊重”為基礎,做好后進生的轉化工作。
    由于這樣那樣的原因,班級內產生了學習、道德方面的后進生?!耙匀藶楸?,差異發(fā)展”。這是我校堅持的育人原則。因而,我們結合課題研究要求,制定了“轉化后進生活動方案、措施?!崩蠋焸円罁?jù)轉化計劃,耐心地對后進生進行心理輔導、學習輔導。遇到難解決的問題,老師們共同研究解決的辦法。
    通過實驗研究,老師們認為:要解除后進生的心理障礙,就必須從根本上去了解學生、喚醒學生。老師們以“尊重”為基礎,在教育中盡量與學生的情感產生共鳴。用“信任”鼓起后進生自強的勇氣;用“表揚”激發(fā)后進生的向上熱情;用“關心”揚起后進生前進的風帆;用“身教”樹立后進生學習的榜樣。老師們深知:只有讓學生入情才能入理,只有感化了學生,才有轉化的可能。功夫不負有心人,由于老師們不懈的努力,至今有多名學生“舊貌換新顏”。
    校領導的真知灼見,師生們的共同奮進,20xx年xx市第二實驗小學在教科研方面,獲得了豐碩的成果。20xx年1月,學校被評為“xx市課改先進學?!?0xx年xx月,學校被評為“xx市科研先進單位”所承擔的課題“校本課程的開發(fā)與研究”,順利結題,并獲得市優(yōu)秀成果一等獎。教師們的課題研究成果在各級各類刊物上發(fā)表共xx余篇。
    成績的取得,來源于校領導對科研工作的長抓不懈,來源于師生們的共同努力。成績僅代表過去,在今后的歲月里,第二實驗小學的老師們會不斷探索、創(chuàng)新、實踐,繼續(xù)譜寫教育教學改革的新篇章。
    小學科研工作的總結篇七
    本學期,將課題組的日常研究納入教研組的常規(guī)管理之中,教研組長要全面關注本教研組的課題研究進展。全體教師要以全新的理念指導自己的教育教學行為,創(chuàng)建與新課程相適應的新的課堂教學。市級課題《小學生自主學習能力的培養(yǎng)的策略的研究》滲透到各個學科,使課題研究過程成為教師素質不斷提高、專業(yè)水平不斷提升的過程,因為這是一個教師由“職業(yè)型”向“研究型”轉變的必經之路。
    1、每位課題組老師樹立“人人都是研究者”“上課就是研究”的新理念,在日常教學中加以研究,將理論層面與操作層面有機結合。在教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,在教育教學行動中捕捉、篩選、提煉、加工經驗和做法,把研究成果作為一筆寶貴的智慧資源,并收集、整理成豐富的文本資料。
    2、扎實做好課題的日常研究工作。緊緊圍繞課題研究方案,按照課題研究過程管理的要求認真實施課題研究。不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究有布置、有落實、有檢查,對課題活動做到前有計劃,中有記錄,后有總結與評價。及時召開課題組成員專題會議,抓好研究方案的落實,密切關注、適時指導、加強監(jiān)控,做到項項有人抓,時時有人問,過程研究與終結成果相聯(lián)系,使其規(guī)范化、科學化。在課題研究過程中,努力認真做好以下幾項工作:
    a、學期初根據(jù)實驗方案的設計,分解本學期應完成的實驗目標,結合教材內容,制定課題研究學期計劃,明確一學期課題研究的主要內容和實施方法。
    b、根據(jù)學期計劃的安排和課題研究的實際進程,每人每學期上好一節(jié)課題研究公開課,在研究課活動中必須充分體現(xiàn)學科教學與課題研究的整合,我校本學期從3月----6月分別安排不同學年的教師開展課題課展示活動,其間涌現(xiàn)了個別年輕優(yōu)秀教師和課例,學校在學期末對這些教師給予了表彰。
    c、完整地積累課題研究過程中的各種原始資料,如課題研究課設計理念、上課教案、教學反思等。
    d、學期末根據(jù)課題研究的實施情況,總結一學期的科研工作,說明課題研究已經取得的成果,展望下階段的實驗設想。
    小學科研工作的總結篇八
    xx年鎮(zhèn)鏡山小學教育教學工作突出三個關鍵詞:養(yǎng)成教育、課題研究、教學質量。即:以養(yǎng)成教育為抓手,形成學生良好習慣;以課題研究為先導,提升教師專業(yè)素質;以教學質量為重點,提高學校辦學水平。工作理念是:簡簡單單抓教育,實實在在促發(fā)展。具體工作總結如下:
    秋季學期zjs小學遷入新校址,校容校貌的變化為教育提供了契機。學校結合學生實際,分階段落實了升旗隊列訓練、路隊訓練、大型集會上下樓、兩操訓練、課堂常規(guī)、文明禮儀等,開展了爭創(chuàng)“文明班級”、“文明少年”、“小手拉大手,文明一起走”等活動,做到每月一個主題,有針對性的對各年級學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育。此外,認真抓好教育——訓練——評價三個環(huán)節(jié),以教育為基礎,評價中有激勵,激勵中再校正,把對學生的嚴格管理同增強學生自覺性相結合,實行了班級管理量化考核每日公示制。采用主題班會、隊會、專題知識講座、國旗下講話、法制教育等多種形式,利用宣傳欄、黑板報、廣播站等進行輿論導向,宣傳好人好事,渲染育人氛圍,對學生進行養(yǎng)成教育。嚴格有序的專項訓練,序列化的育人活動,濃厚的育人氛圍,促進了學生良好習慣的形成。每天放學,當學生排著整齊的路隊走出校門,走下斜坡時,守在校外的家長不由地豎起大拇指,連夸小學學生習慣好。
    課題研究是快速提升教師專業(yè)素質的重要途徑。xx年,我校將課題研究作為教育教學工作重點之一,以課堂教學為載體,通過課題研究,解決教學實際問題,提高教師課堂教學水平,提升教師專業(yè)素質,促進全體學生發(fā)展。著重抓了三個課題:校級語文課題“新形式下閱讀教學中的詞語教學研究”;市級數(shù)學課題“小學數(shù)學課堂教學效果研究”;市級英語課題“小學英語星級評價”。以此三個課題以點帶面規(guī)范學校課題研究,在全校范圍內營造了積極向上的學習氛圍,教師在研究中享受幸福,享受智慧帶來的快樂。
    1、聚焦課堂,關注細節(jié),催生教師新的教育實踐智慧
    一枝一葉一世界。關注細節(jié)的教學,必定是成功的教學;關注細節(jié)的教師,必定是成功的教師。本年度,我校課題研究提出了“聚焦課堂,關注細節(jié)”的口號,從課堂教學的有效性切入,從常態(tài)課做起,夯實課題研討課。通過“備課——課例展示——集體評課、診課——教學效益反思”的一體化過程,不斷改進教學方式和方法,內化教學新理念,提升課堂教學效能。
    在聚焦課堂、關注細節(jié)的教學研討中,教研組立足課堂,以發(fā)現(xiàn)問題為切入點,以分析問題為關注點,以解決問題為終極目標,共同探索提練“簡潔活力、扎實有效”的課堂教學模式。例如,在數(shù)學課題同課異構的“一教”時,三年級林玉珍老師講“什么是周長”一課,整堂課學生學習氣氛很活躍,但學生始終對什么是周長這個概念不能準確表述,不能建立實際意義上的認識。在研討這堂時,課題組就抓住問題,分析造成問題的原因。通過研討,大家認為,問題的焦點在教師對概念的表述沒有準確定位,不時變換說法,不能給學生明確的概念信息。通過進一步討論,尋找出解決問題的辦法:在一開始進入周長這個概念學習時,教師的語言表述要力求清晰、準確,而且始終要圍繞這個概念學習?!岸獭敝杏嫿崂蠋煴苊饬恕耙唤獭敝械膯栴},取得了較好的課堂教學效果。事后,課題組的鐘莉莉老師說,課題研究解決了她多年教學中的困惑,使她豁然開朗。聚焦課堂,關注細節(jié),使課題研究真正指導了教師課堂教學,促進了教師專業(yè)素質發(fā)展。研討活動中,我們力圖營造一種寬松、和諧、坦露、開放的人文對話環(huán)境,在問題的探討中引發(fā)教師內在沖突,在積極的互動中撩撥教師的心智,幫助教師對已有認知、信念的解構,從而催生出新的教育實踐智慧,并努力使教師感受研究帶來的的快樂與職業(yè)成就的幸福。
    2、“同課異構”“三教三評”研究方式,使教師優(yōu)勢互補,智慧共享
    “同課異構”“三教三評”是我校本學期語、數(shù)、英三科課題研究采取的主要研究方式,共有10人18課次。這種教研方式集智研課,不僅使執(zhí)教教師和小組成員共享經驗與教訓,利于教師對教材深層的理解與把握,還由于借班上課,培養(yǎng)了教師課堂應變能力,真實地暴露出教學中存在的真正問題,使學科內教師間的教學優(yōu)勢互補,智慧共享,促進了骨干作用的發(fā)揮與新教師的成長。青年教師康忠平、呂英在關注細節(jié),重塑課堂三教三評活動中脫穎而出,并代表學校參加了區(qū)體育、語文優(yōu)質課競賽,獲得了好評。
    3、及時整理研究成果,促進教師科研水平邁上新一臺階
    從xx年春季期末調研考試來看,我校還有待于不斷提高教學質量。秋季學期我們重錘出擊一、六年級,抓“兩頭促中間”。一年級抓養(yǎng)成教育,重在培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣;六年級抓教學質量,重在學生平時學習效果的檢測上。為此,我校以教務處為龍頭,落實教學常規(guī)管理,以實實在在抓常規(guī),促進學校教學質量提高。主要采取了如下措施:
    1、領導蹲點:校長、書記、教學副校長及部門負責人分別蹲點到各年級及教研組,指導課堂教學,參與單元質量分析和教研活動。
    2、加強家校聯(lián)系:
    (1)建立家校聯(lián)系本,學生語文、數(shù)學、英語每天作業(yè)要求通過聯(lián)系本傳遞給家長,取得家長的支持與督導。(2)召開1--6家長會,分析學生現(xiàn)狀,提出預期目標,說明提高學生學習成績的措施,與家長達成共識,爭取家長支持。
    3、落實教學常規(guī):
    (1)備課 集體備課與個人備課相結合。每月開展兩次集體備課,有中心發(fā)言人,明確單元重點、難點,探討突出重點、突破難點的策略與方法,中心發(fā)言人提出自己的觀點,組員補充,充分發(fā)揮集體的智慧。平時,也可利用空課、放學后的時間進行集體探討,共同研究每個章節(jié)的重難點和教學中的困惑。倡導教師多學習,通過網絡、書籍等途徑廣泛閱讀優(yōu)秀教學案例,取他人之長。建議50歲以下老師盡可能寫詳案。
    (2)上課 教師要保證每節(jié)課的效率,不上無準備課,在課堂中培養(yǎng)學生自主、合作、探究的學習能力,使他們學的輕松快樂,使學生由學會向會學轉變,由要我學向我要學轉變,提高學生學習自主性和學習的效率。年青教師要主動向有經驗的教師學習,多聽他們的示范課,吸收好的經驗和做法,讓自己盡快成長。教研員、學校領導等聽課、評課,指導教師提高教學水平。
    (3)作業(yè)批改 教師要做到對學生的作業(yè)全批全改、精批精改,困難學生的作業(yè)盡量面批,當天的作業(yè)當天完成批改。學生改錯的題,教師一定要復批。在作業(yè)的批改中,要學生養(yǎng)成認真書寫的好習慣,不亂畫,字要寫工整,格式規(guī)范,條理清晰。使他們進一步樹立起學習的信心,從而促進教學質量的提高。
    (4)輔導 利用早晚時間,緊緊抓住提優(yōu)補差兩大環(huán)節(jié),一方面加強雙基訓練,對學困生個別輔導;另一方面讓學有余力的學生充分吃飽,不斷保持和提升合格率與優(yōu)秀率。教師要以激勵和表揚的方法讓學生在學習中展開競爭,使不同的學生得到不同的發(fā)展;對后進生要給予更多的關心,制定暫差生計劃,建立暫差生跟蹤檔案。做到課堂上多提問,課下多關心,對班中存在的后進生的轉化問題要給予足夠的重視與指導。
    (5)考試 抓好每一次的單元測試,每次測評后,每位教師都要認真地做好各項分析,總結失敗的原因,找準切入點,找出教學中存在的問題,及時地落實補差,調動學生學習的積極性,提高學生學習成績。每次考試試卷都要與學生家長見面,家長要簽署意見。個別學生,教師要在試卷上與家長溝通意見。每次考試,教師都要對試卷進行講評,并要求學生在試卷上改錯,教師要收上來復批。
    單元考試,一星期內閱卷和質量分析完畢。期中進行調考,交換監(jiān)考、流水閱卷,觀察教學效果。效果不好時,及時回頭找原因,始終把教學與效果聯(lián)系起來。
    (6)教研 了解學生最差在什么地方,了解教師教學最差在哪里,針對具體情況確定研究主題。通過同課異構、集中討論與個體研究,一學期解決一個問題,同時,在教研中提升教師課堂教學水平和促進教師的專業(yè)發(fā)展。
    (7)評價 提倡多種形式的評價。
    4、開展豐富多彩的教學活動及競賽:
    教師層面:開展研討課;學生層面:語文 詞語盤點大比拼,成語接龍,古詩鑒賞,朗讀比賽,演講比賽;英語 單詞記憶小能手;數(shù)學 口算比賽,應用題競賽。
    通過以上措施的實施,教師、學生的質量意識逐步提升。同時,更重要的是,教師能從學生的學習效果來反思自己的課堂教學和日常教育,不斷從中總結和積累經驗并相互交流,學生和教師在不斷進步中享受努力工作、學習帶來的成功樂趣。
    總之,xx年鎮(zhèn)鏡山小學教育教學工作少了浮躁,多了實在。工作重點突出,程序明了,于簡單中見成效,顯內涵:簡簡單單抓教育,實實在在促發(fā)展。
    小學科研工作的總結篇九
    本學期,我們學校教科室在吳中區(qū)教科室的指導下,根據(jù)學校工作的總體思路,本著學校教科研工作為學校行政決策服務,為提高教師的專業(yè)水平服務,為提升教育教學質量服務,為彰顯辦學特色服務的工作思想,主要在組織教師學習、組織課題研究活動、組織教師積極撰寫論文等方面開展了扎實有效的工作,取得了比較明顯的成效。下面分三方面進行工作總結。
    學校教科室在校長室的支持下,近幾年來為教師購買了一批教師們喜歡的教育圖書,學校還為各教科組訂閱了多種教育理論刊物。如何發(fā)揮好這些圖書和刊物的作用,這是學校教科室應該做好的工作。本學期,我們組織教師開展“讀教育書籍、談讀書收獲”等讀書沙龍活動。沙龍的主題主要有“讀怎樣的書籍才對教育實踐有幫助”、“談談我的讀書收獲”等。
    繼續(xù)做好了同年級、同學科教師“推薦優(yōu)秀教育論文共讀共品”活動。同年級、同學科教師互相推薦優(yōu)秀教育論文,能使教師就某個話題展開討論,深入研討,遷移到自己的教育教學實踐和研究之中。這樣的過程不僅能營造學校濃厚的研究氛圍,而且能激發(fā)廣大教師的研究興趣,所借鑒的教育教學理論能幫助教師有效地解決教育教學過程中遇到的相關困惑。本學期,我們繼續(xù)在學校倡導這樣的活動,并將活動進一步規(guī)范。
    我?,F(xiàn)有區(qū)級學術、學科帶頭人3名,我們教科室充分利用本校的這一資源,與帶頭人聯(lián)系,給他們布置任務,請他們?yōu)閺V大教師作學術講座。教師身邊的帶頭人往往對教師的觸動更為明顯。本學期,我們邀請了上海華東師范大學的胡東芳教授為教師作學術講座,有效地激發(fā)了教師參與教科研的興趣,指導了教師的教科研工作。
    為了使教師的學習能夠達到經?;陀行缘哪繕耍瑢W校教科室繼續(xù)借助《教科研學習手冊》幫助并督促教師學習教育教學理論。我們繼續(xù)做好了《教科研學習手冊》的檢查工作,不僅檢查了教師有沒有填寫,還對填寫《教科研學習手冊》的有效性進行評估,并及時向教師反饋使用情況,推薦比較合理有效的填寫方法。
    課題研究方案是課題研究的藍圖,學期初,我們組織5個區(qū)級課題的負責人重溫課題方案,并相互探討,對課題方案作進一步的修改。還布置課題負責人在研究過程中對方案邊實施邊修改。
    本學期,學校主課題根據(jù)區(qū)教科室的布置,做好了課題督察的準備工作。在課題督查過程中,得到了區(qū)教科室領導的一致好評,并得到了他們的有效指導。課題總負責人制定了本學期課題的研究目標,布置了各子課題組的研究任務;各子課題組根據(jù)課題的總目標,確定了子課題研究的目標研究的詳細計劃。學校的其他4個區(qū)級課題在學校主課題的引領下,分別制定了本課題的研究目標,確定課題的研究任務。
    學校的5個市、區(qū)級課題中,后進生教育的課題、數(shù)學課題、英語課題、書畫課題都可以與課堂教學聯(lián)系起來。本學期,教科室協(xié)同課題組組長與教導處取得聯(lián)系,在教導處安排教研活動的時候,安排了課題研究課,并圍繞課題開展了教學研究。讓課題研究走就課堂,使課題研究不至于成為“空中樓閣”。
    學校主課題根據(jù)區(qū)教科室的要求,認真組織課題研究活動,基本保證了一月一次集中活動,并將研究的結果按要求及時上傳到學校網站。
    教科室還指導各課題組在期末時將研究的階段性成果以論文或階段性報告的形式寫下來,并組織了成果交流活動,把優(yōu)秀的研究成果推薦到區(qū)、市級教育報刊發(fā)表。
    本學期,學校教科室召集學校的區(qū)級學科骨干教師組成教育類文章寫作小組,動員學科骨干結合教育教學實踐和教科研學習,積極撰寫教育教學隨筆,并鼓勵他們在學校網或吳中教育網志建立個人教育博客,及時更新。
    本學期,學校教科室組織教師積極參加了吳中區(qū)第四屆教育教學論文比賽和吳中區(qū)教育學會的論文比賽,分別獲得了7個和6個等級獎的優(yōu)異成績。期末,我們還組織教師參加江蘇省“教海探航”論文比賽,爭取有更多的教師獲獎。
    5月底,教科室把教師近兩學期來的優(yōu)秀教育教學論文進行篩選和修改,還加入了學生近一年來發(fā)表的優(yōu)秀習作,出版了新一期??恫上銢堋?。
    小學科研工作的總結篇十
    回顧本學期教學工作,我校認真實施學期初教學、科研工作計劃,一如既往以突出教育教學為中心,積極把提高師資整體素質和提高課堂教學效率作為我們教導處本期工作重點,規(guī)范教育教學行為,加強教學常規(guī)管理,深化教學研究,著力打造嚴謹和諧校園。現(xiàn)簡要總結如下:
    1、及時撰寫教案(反思)。要求教師最少提前備好一周的功課,并寫好教案;教后必須認真及時寫好反思。學校不定期進行檢查,督促每一位教師切實做好本職工作,通過教學工作檢查,發(fā)現(xiàn)教師們都能認真撰寫教案,及時做好教后反思,為有效地提高課堂教學質量提供了強有力的保證。
    2、合理布置作業(yè)。每位任課教師根據(jù)本年段學生的特點,布置適量的作業(yè),減少機械、重復的抄寫作業(yè),更好的保護了學生的學習積極性,充分激發(fā)學生的學習興趣,讓學生在輕松愉快的學習氛圍增長才智。
    3、重視習慣培養(yǎng)。學校高度重視學生學習態(tài)度、學習方法和學習習慣等培養(yǎng),特別重視學生自主學習能力的培養(yǎng),讓學生真正學會學習。并開展了“如何培養(yǎng)學生學習習慣?”的專題研究,效果良好。
    4、強化薄弱學科管理。本學期加強了各技能學科教學質量的管理,如英語學科的教學管理,加強了英語聽讀寫訓練,促進學生英語素養(yǎng)的提高。
    5、做好教學質量監(jiān)控。學校領導不定期深入課堂,檢查各位教師課堂教學情況和作業(yè)批改情況,并及時反饋,以便教師們取長補短,共同提高。
    1、加強新的教學理論的學習。理念是先導,學習是保證。為進一步轉變教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,采用集體與自學相結合的辦法,提倡寫學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,高教師的專業(yè)知識。本學期,我們充分利用業(yè)務學習時間,繼續(xù)組織教師通過各種途徑、各種方式的學習,使廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。學校組織教師觀看有關新課程的理論錄像資料,通過學習筆記、網絡博客交流等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。鼓勵教師撰寫教學科研論文。
    2、人人嘗試做研究。本學期,學校以“小班化教學實踐研究“課題為切入點,來促進教師的專業(yè)成長。先學習,后嘗試,努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結合起來,確立“問題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識,讓教師不斷地對自己的教學計劃進行評估與分析;對自己的教學行為進行判斷與審視;對自己的教學結果進行反思與總結;對學生的學習品質、學習行為、學習方式進行剖析與探索。這一舉措,有效地提高了教師的課題研究能力。
    3、搭建平臺,深化教研。本學期學校通過網絡平臺定期開展網上教研活動,教導處和各教研組定期發(fā)表教研專題,通過學習、討論,交流、互動,點評、小結。提高了教師在網上教學科研的能力,對“高效課堂”的改革,起到了有力的促進作用。
    學校以“育人為本,成就發(fā)展”為宗旨,根據(jù)學生年齡特點及興趣愛好組織開展了一系列活動,寓教育于豐富多彩的活動之中,使每位學生在參與活動中個性得以完善,技能得到形成,特長獲得發(fā)展,綜合素質全面提高。
    1、組織學生參加區(qū)作文、書法、繪畫等大賽,取得優(yōu)秀成績。
    2、學校組織學生開展“xx小報”(手抄報)“個人作品集”“經典摘抄”競賽和展示活動,興趣倍增,成績斐然。
    一學期來,我校的教學教研工作取得一定的成績,是繁忙的,但也是充實的。在工作中,還存在著一些不足,在以后的工作中去用更有效的工作去彌補。相信今后,通過全體教師的共同努力,xx小學的教學課堂一定更加生機盎然。
    小學科研工作的總結篇十一
    本學期,在新區(qū)教科室的具體指導下,在學校校長室的正確領導下,認真有序地執(zhí)行了學校的科研計劃,如期地完成了各項科研任務?,F(xiàn)小結如下:
    1、構建一體化的管理體制
    我們努力做到教研、科研這兩個輪子協(xié)同驅動,抓住學校被批準為第三批校本研修學校的有利契機,在具體的研修活動和教學工作中盡力地讓教研與科研相互滲透、相互促進,從而真正形成一個“教研科研一起抓,教研科研一體化”的大格局。
    2、實行多緯度的管理方式
    學校把教科研工作納入到學校各條線的日常工作之中,成為學校管理工作的重要組成部分。在具體的實施過程中,主動與各處室聯(lián)手,緊緊依托教研組、備課組、年級組,最終有效落實到每一位教師。同時,用好浦東新區(qū)教師研修社區(qū)的“科研中心”欄目,發(fā)揮網絡優(yōu)勢,增強科研工作交流的力度和廣度。
    1、青年教師在課題研究中迅速成長
    為了助推青年教師的快速成長,我們積極組織和鼓勵幫助有熱情、有能力的教師申報區(qū)級青年教師教育教學研究課題。本學期,陳飛老師申報了《新上海人中農民工子女家庭養(yǎng)成教育的研究》的課題,并被選送申報上海市級教育教學研究課題。
    2、廣大教師廣闊平臺上展示成果
    學校盡力為教師提供交流科研工作的舞臺,抓住各種機會展示教師取得的科研成果。為此,我們邀請了新區(qū)教科室主任來我校作了“如何撰寫教學反思”的講座,進行了以“提高學生學習主動性”為主題的專題教學反思的評比活動。廣大教師積極參與,紛紛聯(lián)系自己的教育教學實際,反思和交流在如何提高學生學習主動性方面的探索和做法。本次活動教師的參與面廣,參與人數(shù)多,質量高。
    信息技術與學科整合教學案例征集等多項活動,四十多位教師論文發(fā)表、獲獎。
    本學期在抓好課題常規(guī)工作的同時,做好各級課題的申報和結題工作。我們按照方案有計劃、有步驟地實施學校的龍頭課題《小學生自主能力的研究》,收集和整理資料,做好結題的準備工作;市級課題《新上海人中農民工子女養(yǎng)成教育的研究》參加教育署《農民工子女教育》課題研究,并撰寫學校課題研究經驗在新區(qū)教科研會議上交流;區(qū)級子課題《小學生自主能力評價的培養(yǎng)研究》現(xiàn)已結題,我校語文、數(shù)學、英語、德育、信息科技、體育學科等學科的6篇論文入選《現(xiàn)代學校制度研究論文集》。陳飛老師的課題《新上海人中農民工子女家庭養(yǎng)成教育的研究》,被選送申報上海市級教育教學研究課題。
    在我校教育科研取得進步的同時,我們也清醒地認識到自己工作的不足,與領導的期望,與時代對我們的要求相比,還有很大差距。
    1、科研成果質量有待提高。教師的教育隨筆寫作,還存在不平衡的現(xiàn)象。盡管很大一批教師已行動起來,并在行動中有所發(fā)展。但同樣有相當一部分教師,平時的教育隨筆質量不高,存在一定的應付傾向。在發(fā)表的論文中,在權威刊物上發(fā)表極為短缺,相當一部分論文為“短、平、快”之作,與真正的學術論文要求相距尚遠。
    2、科研教研對接有待加強。教育科研工作應更好地與課堂教學研究結合起來,應更好地體現(xiàn)教育科研為學校、教師、學生的發(fā)展服務的思想,應加大教育科研介入課堂教學實踐的力度,努力形成符合現(xiàn)代教育理念,不斷促進兒童成長的現(xiàn)代課堂觀。
    3、課題研究思路有待明確。課題研究的思路還有待清晰明確,管理制度還不夠完善,課題考核還沒有跟上。在越來越深入的課題研究中,我們自身的水平不能滿足研究的需要,部分老師的研究熱情還不足,我們的創(chuàng)新精神還不夠,我們研究的外部環(huán)境還不盡人意。
    回顧過去,我們欣慰,我們用勤奮與智慧刻下了一個個堅實的足跡,雖然我們還很稚嫩;展望未來,我們希冀,我們當用百倍的熱情、百倍的努力去描繪學校新的藍圖,譜寫出我校教育科研更新的篇章。問題的存在正是我們努力的方向,我們堅信,有了上級領導的高度重視,有著全體教師的積極參與,我校的教育科研工作一定會在現(xiàn)有基礎上,有新的進步,新的發(fā)展。
    小學科研工作的總結篇十二
    xxxxx學年度第二學期德育工作,按照年初校長年度工作目標逐步開展,并隨著時間的推移,逐步進行拓展和深化。先將本學期工作情況匯報如:
    按照校長年度工作目標中:以德治校的方針,全面提高學生的思想、道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質,學生學有特長的指導思想。結合我校:“托舉希望、鑄造未來”的辦學理念、“尚德育才,全面發(fā)展”的學風和“積淀人生,豐富自我,展示才藝,放飛夢想”的育人目標,積極做好學校的德育工作。
    。
    積極探索學生德育工作的方法和途徑:
    1、學期初,根據(jù)學生發(fā)展狀況和上學期學生養(yǎng)成教育主題實踐活動開展的情況,制定了本學期“我的成長我做主”主題教育活動,通過講誠信、踐諾言、樹信心、懂感恩的四個主題教育活動為主線開展教育活動,通過主題班會、舉辦班級學生目標宣傳欄、承諾墻報、主題板報等形式,使學生在參與中受到了教育。
    2、通過學生的主體參與、展示對學生進行了一次深刻的教育,充分體現(xiàn)了校長目標中“堅持走彰顯人文色彩的教育教學及培養(yǎng)特色人才的道路,用現(xiàn)代化的課程體系促進學生的全面發(fā)展,使學校真正成為提升學生素質、促進學生快樂成長的搖籃?!钡慕逃砟?,另外本學期以主題活動為載體,利用節(jié)假日進行節(jié)日文化調查、舉辦成人儀式,配合藝體部舉辦文化體育藝術節(jié)等活動有力的促進了學生彰顯自我的發(fā)展,也更好的體現(xiàn)了促進學生快樂成長,促進全面發(fā)展的校長目標。認真落實了校長目標中“積極開展各類藝體活動”的指導性要求。上學期,向上級輸送班主任論文、主題班會影像資料、建黨90周年演講光盤20余份,其中已經有評選結果的班主任獲獎有13人次,占學校班主任總數(shù)的近50%。
    借開展“我的成長我做主”主題教育活動,按照本年度校長目標:營造“綠化、美化、凈化、香化”的綠色校園環(huán)境的要求穿插進行“我愛我家”主題實踐活動,開展美化教室、宿舍,熱愛公物教育,學生在班主任的帶動下,粉刷教室、宿舍,讓每一個學生得到了鍛煉,為學校節(jié)約了資金。借此又對宿舍文化、教室文化進行了進一步的拓展,同時學校教室、宿舍的面貌煥然一新。
    “重視教師培訓工作……提升教師職業(yè)道德水平,提高教師把握課程價值的能力、課程開設能力、三維教學目標設計能力、實踐教學能力、德育能力……”的要求,結合教體局組織的寒假班主任培訓,精心組織,周密安排,通過觀看視頻、撰寫心得、主題班會設計、案例論文評選、經驗交流、師德論壇、實踐活動設計評選等形式,強化了班主任的職業(yè)意識、責任意識、學習意識、實踐意識。班主任工作在學校整體政策的指導下,一是愿意從事班主任工作的人多了、年輕人多了、認真負責的多了、水平高的多了;二是班主任工作進入了一種常態(tài)化發(fā)展進程,優(yōu)秀班主任作品、優(yōu)秀班級管理模式、優(yōu)秀論文不斷涌現(xiàn)。其中賈立杰的班主任論文、主題班會均獲獎。
    。
    “采取有效形式,加大守法和安全教育宣傳力度,特別是交通安全和“消防四個能力”教育,提高學生的安全防范意識和自救自護能力?!币皇轻槍竟?jié)進行安全教育,如春季防流感、夏季防溺水雷擊、假期交通安全等,同時與派出所緊密聯(lián)系,針對特殊時期進行配合防范:學生放假、學生畢業(yè)、學生大型考試等,做到每一次活動都有預案,都有負責人,學校值班組,認真履行規(guī)范,執(zhí)行規(guī)則,確保24小時學校安全保障有效。二是按照上級要求,結合學校實際進行應急疏散演練、召開相關主題班會、舉辦專題宣傳欄等形式,保證了學校安全教育的良好氛圍。
    按照校長目標中“強化家庭教育,積極開展家長委員會活動和各種形式的`家訪活動,落實師生“幫扶結對”制度,進一步鞏固“行風建設活動月”成果”的要求,借助行風活動月、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、以人為本,執(zhí)政為民主題教育活動和廉政風險反防范教育活動的要求,把學校教育工作與上述活動緊密相連。首先,突顯建立家校聯(lián)系暢通渠道,落實師生結對幫扶活動,優(yōu)化師生、教師家長、家長學校之間的教育和諧發(fā)展,成效顯著,收獲很大,受到了家長和社會的好評。期間通過課堂開放、家長會、成立第三屆家長委員會、召開獎學金學生家長座談會、校訊通的短信發(fā)送等形式、廣泛受到了社會的關注和好評。
    其次充分落實上級各項惠民政策,認真執(zhí)行、積極爭取學生的到更多的實惠,上本學期共發(fā)放特困學生愛心一日捐救助金8500元,獎學金7600元。
    再是按照有關政策積極落實學生困難自助申請、意外傷害賠償工作。
    四是加強學生心理健康教育,通過校本課程進課堂,鼓勵教師進修心理咨詢師的渠道,心理健康教育資源日漸豐富,并且針對學生選課、高中考提供了必要的支持工作。
    五是牢牢把握學生正面教育主陣地,積極開拓教育渠道,通過評選文明宿舍、優(yōu)秀學生、各種征文、適時舉辦演講、開設宣傳欄、強化校園廣播、團體活動等途徑,大力營造正氣、創(chuàng)造學生正面教育和引導的氛圍。
    一個學期以來,學校德育工作在上級政策指導下,在學校領導直接領導下,通過全體教職工的努力,逐步理清和明確了學校德育工作的思路??偨Y過去,下學期還應該在以下方面進行加強和落實:一是,師生幫扶結對工作還沒有完全落實,需要政策支持和監(jiān)督強化。二是學生學分認定工作還有待進一步協(xié)調和完善監(jiān)控機制。三是貫徹活動育人的教育思想還要進一步挖掘學校的現(xiàn)有教育資源,從行動上進行強化落實檢查。四是要進一步加強班主任的培訓工作。
    小學科研工作的總結篇十三
    本學期,我校語文教科研工作以新課程標準精神為指針,仍把“創(chuàng)新”作為教科研的主旋律,把“致力于學生語文素養(yǎng)的全面形成和發(fā)展”作為推進素質教育的落腳點,把“更新教學觀念”作為轉變教學方式的主要策略。
    在觀念上,打破以往“以教材為中心” “以課堂為中心”“以教師為中心”的傳統(tǒng)教學觀念,樹立“超越教材”“超越課堂”“超越教師”的新課程理念,突現(xiàn)學生的主體精神,張揚學生的個性特色,發(fā)掘學生的創(chuàng)新潛能,使課堂教學煥發(fā)出生命活力。
    在教學方式上,注重傳承與創(chuàng)新。我們要創(chuàng)設一種能激活學生思維的問題情境,引導學生主動探究,大膽質疑,把教學過程變成一種師生平等交流,共同研究的互動互促過程,達到“知識與能力”“過程與方法”“情感、態(tài)度與價值觀”三個維度的有機統(tǒng)一,為學生一生的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
    語文:樹立大語文教育觀,加強語文和社會溝通,和生活聯(lián)系,和學科融合,重整合,重實踐,重積累,重感悟。對此,我們在“以讀為本”研究的基礎上,又培植新的教科研亮點:一是加強學生自主作文的個性化研究;二是加強學生自主語文實踐活動的研究,使學生在廣闊的時空背景下學語文,用語文,以全面提高學生的語文綜合素養(yǎng)。
    1、加強對《課程標準》的學習。為使大家形成與新課程發(fā)展相適應的嶄新的課程理念,我們通過多種方式加強對新課程標準的學習研討,重點研究教師角色轉換、教學方式轉變、課程整合及新教材等方面的內容,使大家真正能與新課程一起成長。
    2、加強實驗研究。要求大家平時注重研究,把實踐與科研結合起來,以研究者的身份把教育教學實踐過程變?yōu)榻逃蒲羞^程,做教育科研的有心人。為此,我們著重抓好“四個一”工程:即一個課題(要求每位教師都能圍繞學校的大課題確立實驗子課題,并圍繞課題進行持久研究,直至出成果);一個筆記(包括實驗隨筆和業(yè)務筆記,真正做到是自己的實驗、學習所得,力避應付公事);一堂實驗課(要求每位教師每學期至少出示一節(jié)校級或組內實驗研究課);一篇成果文(每學期每位教師都要提交自己的研究成果,由學校評審小組予以評定表彰)。總之,通過教育科研,我們要不斷發(fā)現(xiàn)新問題,總結新經驗,逐步走專家型、學者型的教改之路。
    3、加強教科研隊伍建設。學校實施名師工程,采取“整體推進,突出重點”的工作思路,特別是要多給青年教師壓重擔,使新教師盡快成為教壇 “新秀”,使中青年教師能成為教育的行家里手,努力造就名師群體。
    4、加強備課研究。一突現(xiàn)備課實效,端正備課態(tài)度,備課是為教而備,不是為查而備;二突現(xiàn)個性特色,每位教師都要通過獨立鉆研,練就理解教材、處理教材的過硬基本功,設計出能體現(xiàn)新課程理念的、富有個性特色的教案來。
    5、堅持業(yè)務活動制度化。規(guī)定雙周二、三下午為大學科組業(yè)務活動時間,年級學科組加強隨時研究,并要做好記錄,要求年級組每月至少活動兩次。
    6、加強信息技術的學習應用。重點抓好全體教師計算機基本知識、基本技能培訓和課件開發(fā)培訓。規(guī)定每周日下午為集體學習時間,要求輔導教師要訂好教學計劃,出好復習提綱,做到省時高效,為明年教師計算機考核做好準備。
    7、完善激勵評價方案。在對師生評價上,由注重甄別、選拔的功能,轉變?yōu)楦嗟刈⒅丶詈头答伒墓δ?,注重全面評價、過程評價、定性評價,通過評價激勵師生不斷改進教與學,探索一條有利于師生發(fā)展的評價機制。
    小學科研工作的總結篇十四
    本學期教育科研工作繼續(xù)做好學校集體課題研究,用精品課題的要求加強過程性管理,注重教育科研與教師發(fā)展相結合,以核心素養(yǎng)研究為科研的重點,努力發(fā)揮好教育科研在我校教育工作中的先導性、基礎性和全局性作用,追求教育科研的實效性,繼續(xù)推進我校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新,切實提高教科研工作效能,更好地為教育教學實踐服務,根據(jù)學期計劃,初步完成相關任務。
    課題研究是教育科研工作中核心的一環(huán)。我校把科研管理的力度重點放在課題研究的管理上,并力求規(guī)范化。學校領導身先士卒,積極參與和指導、檢查課題研究進程;廣大教師熱情投入,運用各種方法開展課題研究工作,不斷進行階段小結,并及時交流反饋,以便揚長避短開展工作。
    1.做好學校課題工作的推陳出新。學校在上半年進行了市級課題《利用影視資源提高小學生名著閱讀興趣的研究》立項申報工作。本學期,我們對市級課題認真討論并通過了課題研究方案。少先隊國家級課題于12月份進行了開題論證,我校少先隊課題將文化傳承與地方教育聯(lián)盟的創(chuàng)意受到市縣級領導一致稱贊。
    2.推進縣級微型課題建設步伐。上學期,我校有四名教師通過了縣級微型課題立項。本學期,四名課題主持人帶領其課題小組成員,通過課堂教學研究,將課題研究向深處推進,取得了一定的成效。
    1.“一周四課”,積淀教師的教研智慧。我校繼續(xù)組織教師利用半日研修活動時間認真上好“一周四課”,集體備課——個人試上——課后打磨,一課三磨,并將優(yōu)質資源進行上傳,本學期,我校有兩級市級優(yōu)質課,教師多次開展了縣級公開課。教師在各級教學基本功競賽中也佳績頻傳。
    2.讀書,讓教師借助成功者的經驗進步。本學期了教師讀書再接再厲,在學校的組織下,組織了專項閱讀,對《靜悄悄的革命》《給教師的100條建議》等書籍進行深入研討,讀書組成員撰寫了讀書筆記,提高了教師的理論水平。11月,我校讀書工作經驗在縣級交流。
    3.撰文,用文字加深研究。學校倡導教師進行教育教學反思活動,將優(yōu)質反思論文進行打磨并進行投稿,多名教師在省級刊物發(fā)表。
    4.集稿,做好??蟮木幾ぷ鳎緦W期編撰???3期,為教師展示教育教學經驗搭建平臺,為整理學校教育工作搜集資料。
    過硬的師資隊伍是科研的關鍵,學校始終本著“發(fā)展教育師資先行”的原則,切實抓好師資培訓。我們對教師的培養(yǎng)重在校本培訓。通過廣泛宣傳,讓廣大教師進一步明確學習的意義和目標,提高對教科研的認識,增強教科研的意識,提高教師投身教科研工作的積極性,重點抓好教師的理論學習和業(yè)務進修,更新教育觀念,為開展教科研工作奠定扎實的理論基礎。
    1.構建學習型組織。要走在教科研的最前沿,必須加強學習現(xiàn)代教育科研理論和教育改革實踐經驗。學校為教師學習,營造書香校園創(chuàng)造了條件。教師們充分利用學校圖書室資料以及學校為大家征訂的教育、教學類雜志,在繁忙的教學工作之余擠時間學習傳統(tǒng)教育教學經驗,學習先進的現(xiàn)代教育教學理論,了解最新的教育教學信息,提高自己的思想素質,更新自己的知識結構,努力使思考走在工作的前面,并結合工作實際人人撰寫心得體會、理論筆記。
    2.加強教科研業(yè)務培訓。通過“走出去,請進來”的方式,有計劃地組織教師外出聽課、培訓。邀請上級領導、專家來校作專題報告,請專家與教師對話交流,進行培訓互動,讓教師在專家的引領下,在理論與實踐的結合點上求發(fā)展。學校十分重視培養(yǎng)教科研骨干力量,大力支持骨干教師參加各級各類教科研方面的培訓。通過各種途徑的學習、培訓、研究、交流,從中吸取科研的營養(yǎng),逐步建立一支師德高、業(yè)務精、功底深的優(yōu)秀教科研教師隊伍。
    3.實行師徒結對,加速青年教師的成長。本學期,我們繼續(xù)進行新一輪的“青藍工程”,進行三類“師徒結對”。對于新上崗的青年教師,實行骨干教師與其結對,使新上崗青年教師快速成長。
    4.抓好名師工程建設。我校有2名教師被評為“市語文學科骨干教師”、3名教師被評縣“學科帶頭人”。20多名教師被評為“縣級骨干”。10多教師被評為“教學新秀”目前,這些老師已成為我校教科研的主力軍,充分發(fā)揮了在教科研工作中的輻射、示范作用,認真履行職責,在學校管理、學科教學研究中形成自己的特色,帶動群眾性科研活動的開展。
    1.教科室利用學校網站平臺和微信平臺,及時報道學校發(fā)展近況與師生成績,與家長學校工作有效結合,形成良好的社會影響。
    2.教科室積極配合校長室,做好學校交辦工作。
    回顧我校的教育科研工作,任重而道遠。在今后工作中,我們要做好以下工作:
    1.課題研究要與平時的學科教研活動更加緊密地聯(lián)系起來,使業(yè)務學習和課堂教學,經驗交流,反思提高爭取上一個新臺階。繼續(xù)發(fā)揮集體智慧,以加強科研成果的推廣和應用。
    2.進一步加強理論學習,多開展與課題研究有關的活動,如:教育沙龍活動。教科室的主要工作人員還應該沉下心真正理清思路,寫出提綱見領性的目標。教育倡導“研究型”的教師。教師思想上還是受學校指揮行動,而缺乏主動探究意識,即使部分教師有主動探究意識,缺少專業(yè)的引領,教科室應充分利用業(yè)務學習時間多搞幾次講座,應結合本校實際,想教師之所想,急教師之所急。
    3.多發(fā)表高質量的論文和案例。要大力提倡有思想,有創(chuàng)新的論文和案例。進一步加強過程管理,做好資料的積累。
    總之,通過本學期的工作,我校教師的科研意識普遍增強了,科研方法比以前有了較大的提高。今后,我們還將繼續(xù)努力,針對工作中的不足,將各項工作的開展落到實處,從抓課堂教學入手,切實提高教學質量,走“科研興?!敝罚刮倚5慕炭蒲泄ぷ髂軌蛟賱?chuàng)新佳績。
    小學科研工作的總結篇十五
    20××年鎮(zhèn)鏡山小學教育教學工作突出三個關鍵詞:養(yǎng)成教育、課題研究、教學質量。即:以養(yǎng)成教育為抓手,形成學生良好習慣;以課題研究為先導,提升教師專業(yè)素質;以教學質量為重點,提高學校辦學水平。工作理念是:簡簡單單抓教育,實實在在促發(fā)展。具體工作總結如下:
    秋季學期zjs小學遷入新校址,校容校貌的變化為教育提供了契機。學校結合學生實際,分階段落實了升旗隊列訓練、路隊訓練、大型集會上下樓、兩操訓練、課堂常規(guī)、文明禮儀等,開展了爭創(chuàng)“文明班級”、“文明少年”、“小手拉大手,文明一起走”等活動,做到每月一個主題,有針對性的對各年級學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育。此外,認真抓好教育——訓練——評價三個環(huán)節(jié),以教育為基礎,評價中有激勵,激勵中再校正,把對學生的嚴格管理同增強學生自覺性相結合,實行了班級管理量化考核每日公示制。采用主題班會、隊會、專題知識講座、國旗下講話、法制教育等多種形式,利用宣傳欄、黑板報、廣播站等進行輿論導向,宣傳好人好事,渲染育人氛圍,對學生進行養(yǎng)成教育。嚴格有序的專項訓練,序列化的育人活動,濃厚的育人氛圍,促進了學生良好習慣的形成。每天放學,當學生排著整齊的路隊走出校門,走下斜坡時,守在校外的家長不由地豎起大拇指,連夸小學學生習慣好。
    課題研究是快速提升教師專業(yè)素質的重要途徑。20xx年,我校將課題研究作為教育教學工作重點之一,以課堂教學為載體,通過課題研究,解決教學實際問題,提高教師課堂教學水平,提升教師專業(yè)素質,促進全體學生發(fā)展。著重抓了三個課題:校級語文課題“新形式下閱讀教學中的詞語教學研究”;市級數(shù)學課題“小學數(shù)學課堂教學效果研究”;市級英語課題“小學英語星級評價”。以此三個課題以點帶面規(guī)范學校課題研究,在全校范圍內營造了積極向上的學習氛圍,教師在研究中享受幸福,享受智慧帶來的快樂。
    一枝一葉一世界。關注細節(jié)的教學,必定是成功的教學;關注細節(jié)的教師,必定是成功的教師。本年度,我校課題研究提出了“聚焦課堂,關注細節(jié)”的口號,從課堂教學的有效性切入,從常態(tài)課做起,夯實課題研討課。通過“備課——課例展示——集體評課、診課——教學效益反思”的一體化過程,不斷改進教學方式和方法,內化教學新理念,提升課堂教學效能。
    在聚焦課堂、關注細節(jié)的教學研討中,教研組立足課堂,以發(fā)現(xiàn)問題為切入點,以分析問題為關注點,以解決問題為終極目標,共同探索提練“簡潔活力、扎實有效”的課堂教學模式。例如,在數(shù)學課題同課異構的“一教”時,三年級林玉珍老師講“什么是周長”一課,整堂課學生學習氣氛很活躍,但學生始終對什么是周長這個概念不能準確表述,不能建立實際意義上的認識。在研討這堂時,課題組就抓住問題,分析造成問題的原因。通過研討,大家認為,問題的焦點在教師對概念的表述沒有準確定位,不時變換說法,不能給學生明確的概念信息。通過進一步討論,尋找出解決問題的辦法:在一開始進入周長這個概念學習時,教師的語言表述要力求清晰、準確,而且始終要圍繞這個概念學習。“二教”中計江玲老師避免了“一教”中的問題,取得了較好的課堂教學效果。事后,課題組的鐘莉莉老師說,課題研究解決了她多年教學中的困惑,使她豁然開朗。聚焦課堂,關注細節(jié),使課題研究真正指導了教師課堂教學,促進了教師專業(yè)素質發(fā)展。研討活動中,我們力圖營造一種寬松、和諧、坦露、開放的人文對話環(huán)境,在問題的探討中引發(fā)教師內在沖突,在積極的互動中撩撥教師的心智,幫助教師對已有認知、信念的解構,從而催生出新的教育實踐智慧,并努力使教師感受研究帶來的的快樂與職業(yè)成就的幸福。
    “同課異構”“三教三評”是我校本學期語、數(shù)、英三科課題研究采取的主要研究方式,共有10人18課次。這種教研方式集智研課,不僅使執(zhí)教教師和小組成員共享經驗與教訓,利于教師對教材深層的理解與把握,還由于借班上課,培養(yǎng)了教師課堂應變能力,真實地暴露出教學中存在的真正問題,使學科內教師間的教學優(yōu)勢互補,智慧共享,促進了骨干作用的發(fā)揮與新教師的成長。青年教師康忠平、呂英在關注細節(jié),重塑課堂三教三評活動中脫穎而出,并代表學校參加了區(qū)體育、語文優(yōu)質課競賽,獲得了好評。
    從20xx年春季期末調研考試來看,我校還有待于不斷提高教學質量。秋季學期我們重錘出擊一、六年級,抓“兩頭促中間”。一年級抓養(yǎng)成教育,重在培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣;六年級抓教學質量,重在學生平時學習效果的檢測上。為此,我校以教務處為龍頭,落實教學常規(guī)管理,以實實在在抓常規(guī),促進學校教學質量提高。主要采取了如下措施:
    校長、書記、教學副校長及部門負責人分別蹲點到各年級及教研組,指導課堂教學,參與單元質量分析和教研活動。
    (1)建立家校聯(lián)系本,學生語文、數(shù)學、英語每天作業(yè)要求通過聯(lián)系本傳遞給家長,取得家長的支持與督導。(2)召開1--6家長會,分析學生現(xiàn)狀,提出預期目標,說明提高學生學習成績的措施,與家長達成共識,爭取家長支持。
    (1)備課集體備課與個人備課相結合。每月開展兩次集體備課,有中心發(fā)言人,明確單元重點、難點,探討突出重點、突破難點的策略與方法,中心發(fā)言人提出自己的觀點,組員補充,充分發(fā)揮集體的智慧。平時,也可利用空課、放學后的時間進行集體探討,共同研究每個章節(jié)的重難點和教學中的困惑。倡導教師多學習,通過網絡、書籍等途徑廣泛閱讀優(yōu)秀教學案例,取他人之長。建議50歲以下老師盡可能寫詳案。
    (2)上課教師要保證每節(jié)課的效率,不上無準備課,在課堂中培養(yǎng)學生自主、合作、探究的學習能力,使他們學的輕松快樂,使學生由學會向會學轉變,由要我學向我要學轉變,提高學生學習自主性和學習的效率。年青教師要主動向有經驗的教師學習,多聽他們的示范課,吸收好的經驗和做法,讓自己盡快成長。教研員、學校領導等聽課、評課,指導教師提高教學水平。
    (3)作業(yè)批改教師要做到對學生的作業(yè)全批全改、精批精改,困難學生的作業(yè)盡量面批,當天的作業(yè)當天完成批改。學生改錯的題,教師一定要復批。在作業(yè)的批改中,要學生養(yǎng)成認真書寫的好習慣,不亂畫,字要寫工整,格式規(guī)范,條理清晰。使他們進一步樹立起學習的信心,從而促進教學質量的提高。
    (4)輔導利用早晚時間,緊緊抓住提優(yōu)補差兩大環(huán)節(jié),一方面加強雙基訓練,對學困生個別輔導;另一方面讓學有余力的學生充分吃飽,不斷保持和提升合格率與優(yōu)秀率。教師要以激勵和表揚的方法讓學生在學習中展開競爭,使不同的學生得到不同的發(fā)展;對后進生要給予更多的關心,制定暫差生計劃,建立暫差生跟蹤檔案。做到課堂上多提問,課下多關心,對班中存在的后進生的轉化問題要給予足夠的重視與指導。
    (5)考試抓好每一次的單元測試,每次測評后,每位教師都要認真地做好各項分析,總結失敗的原因,找準切入點,找出教學中存在的問題,及時地落實補差,調動學生學習的積極性,提高學生學習成績。每次考試試卷都要與學生家長見面,家長要簽署意見。個別學生,教師要在試卷上與家長溝通意見。每次考試,教師都要對試卷進行講評,并要求學生在試卷上改錯,教師要收上來復批。
    單元考試,一星期內閱卷和質量分析完畢。期中進行調考,交換監(jiān)考、流水閱卷,觀察教學效果。效果不好時,及時回頭找原因,始終把教學與效果聯(lián)系起來。
    (6)教研了解學生最差在什么地方,了解教師教學最差在哪里,針對具體情況確定研究主題。通過同課異構、集中討論與個體研究,一學期解決一個問題,同時,在教研中提升教師課堂教學水平和促進教師的專業(yè)發(fā)展。
    (7)評價提倡多種形式的評價。
    教師層面:開展研討課;學生層面:語文詞語盤點大比拼,成語接龍,古詩鑒賞,朗讀比賽,演講比賽;英語單詞記憶小能手;數(shù)學口算比賽,應用題競賽。
    通過以上措施的實施,教師、學生的質量意識逐步提升。同時,更重要的是,教師能從學生的學習效果來反思自己的課堂教學和日常教育,不斷從中總結和積累經驗并相互交流,學生和教師在不斷進步中享受努力工作、學習帶來的成功樂趣。
    總之,20××年鎮(zhèn)鏡山小學教育教學工作少了浮躁,多了實在。工作重點突出,程序明了,于簡單中見成效,顯內涵:簡簡單單抓教育,實實在在促發(fā)展。
    小學科研工作的總結篇十六
    本學年我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以推進有效課堂教學實踐為核心,以深化校本教研為主線,廣泛開展有效課堂教學實踐研究,切實抓好有效課堂的實施,積極探討有效課堂教學評價方案,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教科研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。
    1.加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。
    課堂教學改革是進一步深化教育教學改革,全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,用先進的教育理念指導教學實踐。教師要結合學習內容和教學實際,撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的實效性。
    2.繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。
    要成為一個研究型的教師,要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結。本學年要求每位教師結合自己的教學實際寫一篇教學論文。每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質教學案例或教育故事、教學反思作為教科研成果。
    1.教研計劃。
    學校以語文、數(shù)學、綜合為單位設立3個教研組,各教研組根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。教師個人應根據(jù)計劃,結合自身實際,制定教學計劃和教學工作總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。
    2.定期召開教研會議。
    (1)教科室定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。
    (2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點,活動內容要詳細記錄并上報教科室。
    3.堅持集體教研活動。
    教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據(jù)事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲?;顒觾热萦涗浖皶r上報教科室。
    新型的教師應該是一名科研型的教師,走“教科研”結合的道路,是培養(yǎng)新型教師最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結論。