機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿(模板18篇)

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    總結(jié)是一次思維的整理和梳理,讓我們能夠更好地把握自己的學(xué)習(xí)和工作方向??萍碱I(lǐng)域如何進(jìn)行總結(jié)?有沒有一些科學(xué)的方法和步驟?以下是一些成功人士的總結(jié)分享,或許能給我們一些啟發(fā)。
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇一
    首先,我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子給大家拜個晚年,祝愿大家在新的一年里身體健康、心情愉快、工作順利、合家歡樂!一年之計在于春,良好的開端是成功的一半。春節(jié)長假后,大家是否按時到崗,迅速進(jìn)進(jìn)工作角色,是否以飽滿的精神狀態(tài)投進(jìn)到各項工作中往,對全年各項民政工作能否開好頭、起好步有著十分重要的意義,為此,我們在春節(jié)過后第一天上班就召開這次會議,目的是動員和號召全體干部職工立即從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來,開動腦筋,積極行動,做好今年的各項工作。下面,我夸大幾個題目:
    一、認(rèn)清形勢,增強(qiáng)做好各項工作的緊迫感
    春節(jié)已經(jīng)過往,、縣政府和上級業(yè)務(wù)部分把今年的各項工作安排得很緊湊。一方面,根據(jù)的要求,從明天開始,我們民政系統(tǒng)保持***員先進(jìn)性教育活動要全面啟動,這是中心號召的一項政策性強(qiáng)、要求高、任務(wù)重的全國性政治活動,我們要高度重視,認(rèn)真對待,積極主動地投進(jìn)到教育活動中往,確保圓滿完成預(yù)期目標(biāo)。另一方面,×月××日召開的全省民政工作會議,對今年全省民政工作提出了更新、更高的要求,我們要認(rèn)真組織抓好各項工作的落實,力爭高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、逾額完玉成年工作任務(wù)。同道們,今年我們民政系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)都很重,大家一定要統(tǒng)籌兼顧,公道安排,把開展先進(jìn)性教育活動同推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來,做到“兩不誤、兩促進(jìn)”,取得政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作雙豐收。
    二、及早動手,及早安排,謀劃全年工作
    今年是“十五”計劃的掃尾年,我縣的全面振興進(jìn)進(jìn)一個新的發(fā)展階段,我們民政作為一個具有重要保障、服務(wù)作用的部分,要進(jìn)一步加大促進(jìn)、參與、穩(wěn)定、保障的措施,積極投身于加快我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中往。今年要突出抓好六個方面的重點工作:一是進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè),切實保障困難群眾基本生活。二是全面提升社區(qū)建設(shè)水平,發(fā)揮社會建設(shè)和治理作用。三是加快農(nóng)村社會福利服務(wù)中心建設(shè),大力推進(jìn)社會福利社會化。四是深化優(yōu)撫和退役安置改革,更好地服務(wù)軍隊和國防現(xiàn)代化建設(shè)。五是依法加強(qiáng)專向社會事務(wù)治理,構(gòu)建經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展協(xié)力。六是繼續(xù)加強(qiáng)民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)步民政部分服務(wù)社會的能力。
    三、以進(jìn)步戰(zhàn)斗力為工作著力點,把求真務(wù)實的精神和作風(fēng)貫串于能力建設(shè)的'始終
    一項工作能否完成,完成的質(zhì)量好壞,要害在于工作者的能力強(qiáng)弱,能力強(qiáng)的,干工作就會得心應(yīng)手,事半功倍;能力弱的,干工作就會捉襟見肘,事倍功半。因此,我們一定要以進(jìn)步戰(zhàn)斗力為工作重點,真正把求真務(wù)實的精神和作http://風(fēng)貫串于能力建設(shè)的全過程,使之成為能力建設(shè)的“倍增器”。
    (一)、更新思想觀念是進(jìn)步戰(zhàn)斗力的條件,必須在理論武裝上堅持求真務(wù)實。思想是熟悉的先導(dǎo),理論是行動的指南。進(jìn)步戰(zhàn)斗力首要的是解決好思想觀念題目。“三個代表”重要思想是我們民政工作的根本指針,只有堅持科學(xué)求實的態(tài)度和務(wù)實扎實的學(xué)風(fēng),才能把這一理論學(xué)習(xí)好、理解好、實踐好,才能始終保持與時俱進(jìn)的思想觀念。
    一要堅持“真信”,努力在思想熟悉上達(dá)到新高度。就目前來看,我們民政工作為民解困的任務(wù)越來越重,建設(shè)***社會的促進(jìn)作用越來越突出,落實親民盡職的要求越來越高。我們一定要堅持對“三個代表”重要思想的政治信仰,深刻熟悉和把握“三個代表”重要思想的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義,不斷增強(qiáng)貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
    二要堅持“真學(xué)”,努力在學(xué)習(xí)理解上取得新收獲。我們必須以科學(xué)的態(tài)度對“三個代表”重要思想的主題、靈魂、核心、要害和本質(zhì)這些構(gòu)成理論體系的要點反復(fù)學(xué)習(xí)理解,貫通起來思考,總體上加以把握;緊密聯(lián)系實際,深刻體悟其中處理題目的務(wù)實態(tài)度;緊密聯(lián)系思想和工作實際,深進(jìn)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想有關(guān)方***的內(nèi)容,總結(jié)升華實踐經(jīng)驗,不斷進(jìn)步自己的思維能力和工作水平。
    三要堅持“真用”,努力在指導(dǎo)實踐上見到新成效。隨著當(dāng)前的政治環(huán)境和社會環(huán)境的不斷變化,民政工作面臨的新情況、新題目也日益復(fù)雜多樣化,很多民政工作與經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展有諸多不相適應(yīng)的地方,我們要注重用“三個代表”重要思想的觀點和方法,研究解決民政工作中的矛盾和題目,扎實做好新形勢下的民政工作。
    (二)、履行職責(zé)是進(jìn)步戰(zhàn)斗力的目的,必須在發(fā)展民政事業(yè)中強(qiáng)化求真務(wù)實。民政工作的職責(zé)是以民為本、為民解困。當(dāng)前,加強(qiáng)民政部分能力建設(shè)就是為了更好地為人民服務(wù),充分發(fā)揮黨和政府親民、為民形象的載體作用。我們必須強(qiáng)化求真務(wù)實的作風(fēng),求以民為本之真,務(wù)為民解困之實,高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量地做好各項民政工作。
    一要重視題目、揭露矛盾。能否做到求真務(wù)實,首先看能不能重視題目,敢不敢揭露矛盾。近年來,在全體民政干部職工的共同努力下,我縣的民政工作取得了一些可喜的成績,但同時也存在一些不容忽視的題目。面對這些題目,個別同道憂患意識和危機(jī)意識不強(qiáng),有的甚至熟視無睹,明知不對卻不及時加以糾正;還有些同道存有自我滿足思想,滿眼是成績,看不見題目,這里面既有熟悉水平的差距,也有工作方法上的原因,但根本題目是作風(fēng)不求實、不務(wù)實。我們一定要端正思想熟悉,勇于透過民政事業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)反思自身的責(zé)任,精益求精工作,切實把民政事業(yè)發(fā)展中的題目有矛盾找出來、解決好,不斷推動我縣民政事業(yè)深進(jìn)發(fā)展。
    二要扎實工作,真抓實干。“民政乃國政,重心在基層”,這既是對客觀事實的形象概括,有是民政工作、地位、特點的真實表述。民政工作大都貼近群眾、貼近基層、實實在在,來不得半點虛假,各項民政工作必須深進(jìn)扎實、具體到位。我們要以深進(jìn)扎實的作風(fēng)抓落實,堅持了解情況帶一線、解決題目到一線、服務(wù)保障到一線,深進(jìn)基層、深進(jìn)實際、深進(jìn)群眾,及時化解矛盾,解決題目。
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇二
    各位同志:
    大家好!
    白羊呈祥悄然去,金猴獻(xiàn)瑞迎春來。歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束了,我們召開新年開工動員會,目的就是想和大家一起收心歸位、統(tǒng)一思想、全力以赴打好新年第一仗,為公司的健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
    一年之計在于春。春天孕育著希望,春天承載著夢想。剛剛走過的一年,公司取得了長足的進(jìn)步和豐碩的成果。同時也應(yīng)清醒的認(rèn)識到:我們還很弱小,我們的管理工作還有許多不足和漏洞。同志們當(dāng)戒驕戒躁、互相勉勵、攜手向前。
    “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。新年伊始,我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級、文化落地”的發(fā)展方針,下苦功夫。下面,就如何做好今年的工作,我講三點:
    一、制度改版,激活團(tuán)隊,推進(jìn)經(jīng)營管理效率提升。
    好的制度能夠讓普通人做出不普通的事業(yè)。
    制度改版一方面采用“混序”管理思維,打破原有“樹形”管理結(jié)構(gòu),給更多敢想、敢干、肯干的年輕人授權(quán),全面負(fù)責(zé)公司某項經(jīng)營工作,打造適合公司發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)梯隊,持續(xù)培養(yǎng)各層次、各領(lǐng)域的“接班人”;另外一方面用有效制度規(guī)范事務(wù)性工作的日常管理,用制度或案例實現(xiàn)管理的傳承,不斷提升管理水平。
    公司目前組織機(jī)構(gòu)變革,成立“決策委員會”和“執(zhí)行委員會”只是制度改版的第一步,更多的好政策、好制度將陸續(xù)出臺,好機(jī)會就在眼前,同志們當(dāng)摩拳擦掌,迎接英杰輩出的時代!(此處應(yīng)用掌聲)。
    二、人才升級,引進(jìn)優(yōu)秀人才的同時提升團(tuán)隊成員價值。
    公司的成長歸根結(jié)底是人才的成長。
    對于人才的成長,我們原來說得最多的是“培養(yǎng)人才”,今后我們要做更多“引進(jìn)人才”、“錘煉人才”的事。從某種意義上說,人才的成長過程是個充滿艱辛與痛苦的過程。
    這里,我要給一些拿工作當(dāng)上班,不愿意盡心竭力付出的員工提個醒:公司的成長機(jī)會將不會提供給你們,甚至將請某些人離開。
    不是公司不懂人情,不夠人性化。恰恰相反,公司認(rèn)為——提升員工的職業(yè)競爭能力,讓員工價值不斷提升,不擔(dān)心找不到更好的工作,才是對員工最大的“負(fù)責(zé)”。
    20_年將是公司人才升級“元年”,更多的優(yōu)秀人才將被引進(jìn),公司也希望現(xiàn)有的員工能夠深入思考“公司期望我們干什么”,努力挑戰(zhàn)自我,做公司最需要的人,實現(xiàn)個人價值和收入雙提升。
    三、文化落地,發(fā)現(xiàn)“同路人”、“奮斗者”,讓一心一意為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的員工獲得最大利益。
    文化認(rèn)同是我們實現(xiàn)共同目標(biāo)的前提。
    在20_年總結(jié)表彰大會上,公司對業(yè)績優(yōu)異者獎勵和表彰的規(guī)模是空前大。這是一個重要信號——公司正拿出更多的利益分享給認(rèn)同公司價值觀并做出突出貢獻(xiàn)的奮斗者。文化落地,將是公司20_年的有一項重要工作,各項活動將持續(xù)展開。
    “奮斗者”將不僅僅局限公司高管,各個領(lǐng)域都應(yīng)該出現(xiàn)“奮斗者”,出現(xiàn)奮斗事跡。公司將對“奮斗者”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,推動“人才活力曲線”變化,讓更多的員工有機(jī)會成為“奮斗者”,分享公司發(fā)展的果實。
    同志們,沖鋒的號角已經(jīng)吹響,事業(yè)和希望召喚著我們。讓我們盡快從過年過節(jié)的狀態(tài)中醒過來,卯足勁,為公司再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。
    最后,祝愿大家在新的一年里拼搏進(jìn)取、收獲成功。
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    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇三
    尊敬的xxx:
    一周的春節(jié)長假結(jié)束了,很多人還沉浸在過年中的氛圍,心態(tài)懶散,態(tài)度不端正等一切的假日綜合癥都出現(xiàn)了。希望同事們可以盡快收心,恢復(fù)工作態(tài)度。
    用榜樣收心。春節(jié)期間,梁場的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工,堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的。春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的`面貌面對新一年的工作。
    用責(zé)任收心。用責(zé)任收心,即要以對工作、對集團(tuán)公司高度的責(zé)任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。20年水湖制梁場,面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,如何確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn),需要我們每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項工作落實,不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo),更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進(jìn)工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。
    用務(wù)實收心。常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此,每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實工作,既要認(rèn)真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來,又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實效,才不會延誤全年的工期進(jìn)展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。
    新年已經(jīng)過去了,讓我們每個人都收心,在工作上盡情的發(fā)揮吧。
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    新年好。
    現(xiàn)在我給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報交流一下春節(jié)期間在老家的三點主要見聞和感想。
    我們村是xx縣xx鎮(zhèn)xx村,現(xiàn)在屬于合并后的新xx鎮(zhèn),沿某某公路行走,經(jīng)過原xx鎮(zhèn)駐地時會看到路邊有個我們鎮(zhèn)標(biāo)志性的雕塑,犀牛,從犀牛雕塑往東二里路,在路南、山西邊,是相對偏僻的山村,有100戶600口人。經(jīng)過一年時間,主要變化:
    一是私家車明顯增多了。20xx年春節(jié)早上六七點鐘在村里拜年,發(fā)現(xiàn)大街上停著約9輛車(指轎車和面包,不含農(nóng)用三輪車、手扶拖拉機(jī)等),今年春節(jié),又增加了至少3輛,達(dá)到了十幾輛。車輛中有面包車,有本田、速騰好一點兒的車。
    二是互聯(lián)網(wǎng)用戶增多。20xx年8戶左右接通了互聯(lián)網(wǎng),據(jù)了解,今年我村新增加了5戶左右。據(jù)調(diào)查,這些接入互聯(lián)網(wǎng)的戶,并非為趕時髦結(jié)婚時所要的嫁妝,而是大都為30—40歲的養(yǎng)雞養(yǎng)鴨戶、種菜戶、飼牛戶,接入互聯(lián)網(wǎng)的主要目的是查詢資料,了解生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)信息。
    三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日新月異。大家再去xx縣經(jīng)過我們村時可以注意一下,我們村西邊的小山,也就是xx初中周圍,在原本荒廢的山坡上,已經(jīng)全部鋪設(shè)了柏油路,嶄新的路燈和路標(biāo)牌,一年時間新建設(shè)了大量工廠和房屋。
    四是土房子消失。我們村困難戶住的土房子,由于上級危房改造工程撥款,村里爭取到一個名額,為該戶蓋了三間磚瓦房。
    從這些方面可以看到和感受到,我們的社會特別是農(nóng)村社會的發(fā)展和進(jìn)步,感受到翻天覆地的變化。得出一個結(jié)論,我們不要管現(xiàn)在社會上有什么不和諧的音符,有多少人在議論我們的社會制度和體制,我們應(yīng)該堅信,在目前的社會制度下,我們的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)、人民的生活狀態(tài)發(fā)生了巨大可喜的變化,取得了巨大成就。
    初五到朋友家串門,他說讀高中的孩子早上去上學(xué)了。我納悶,不是還沒開學(xué)嗎?問后方知,孩子班主任初四晚上往一些尖子生家里打電話,讓初五上午到學(xué)校大門口集合,統(tǒng)一乘車奔赴了輔導(dǎo)地點,進(jìn)行為期十天的輔導(dǎo),具體輔導(dǎo)地點家長也不知道。我進(jìn)一步追問,得知,年前臘月二十七早上,朋友孩子的班主任開私家車接上四五個學(xué)生到一個村委為學(xué)生免費輔導(dǎo),中午班主任請學(xué)生們吃飯。由于二十八晚上下雪,二十九沒再進(jìn)行輔導(dǎo)。對這一問題,我回家后按照相關(guān)規(guī)定立即采取了措施,進(jìn)行了相關(guān)處理,事后,我進(jìn)一步思考,感覺到高中輔導(dǎo)問題越來越隱秘,方式變化多樣,督查時調(diào)查取證困難很大。為什么班主任如此積極?我電話請教了一個當(dāng)班主任的大學(xué)同學(xué),他說,以我們學(xué)校為例,高一高二教師忙活一年獎金1千多點,而高三教師忙活一年至少得六七千高考獎金,考好了還要多,開私家車接學(xué)生、請學(xué)生吃飯,花不了幾百塊錢,是小投資,大收入。經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使,班主任、老師積極性高,是高中違規(guī)補(bǔ)課問題屢禁不止的重要原因??磥?,面對高中迎查能力的增強(qiáng),查處假期違規(guī)補(bǔ)課問題還值得我們進(jìn)一步思考,需要進(jìn)一步尋求治本之策。
    大年初一早上在村里拜年,在大伯家,他孫子4歲,我問在平時怎么管理孩子,他說在鄰村上幼兒園。我問他,我們鎮(zhèn)有三個幼兒園,為什么不去鎮(zhèn)上條件較好的幼兒園?是為了便宜嗎?他說不是,是因為鄰村幼兒園學(xué)到很多東西。我問學(xué)到什么東西?他說,學(xué)習(xí)拼音,學(xué)習(xí)漢字,學(xué)習(xí)簡單的數(shù)學(xué)加減法。我思考,現(xiàn)在按照科學(xué)理念和政策規(guī)定,幼兒園教育內(nèi)容適合以游戲為主,避免小學(xué)化傾向。但農(nóng)村觀念,仍然認(rèn)為學(xué)習(xí)數(shù)數(shù)、認(rèn)字就是好幼兒園??磥?,我們要通過進(jìn)一步深化幼兒階段親自共成長工程,通過家長課程,更新農(nóng)村家長的家庭教育觀念。
    順祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年工作順利、萬事如意!
    謝謝大家。
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇五
    同志們:
    今天已經(jīng)是農(nóng)歷正月初九了,在這里,我給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里心想事成,萬事如意,身體健康,工作愉快。
    從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節(jié)過得還是很不錯,很開心的。從今天大家表現(xiàn)出來的精神狀態(tài)看得出大家還是很放松的,很多人還沒有從春節(jié)的氣氛中走出來。但是,我要告訴大家的是今年的工作已經(jīng)開始了,希望大家盡早收心,盡快投入到緊張的工作中去,及早進(jìn)入工作狀態(tài),全面開展各項工作。所以,今天這是個收心會,同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務(wù)。
    首先,我對全局節(jié)日期間的有關(guān)情況進(jìn)行簡要講評。今年春節(jié)前后的情況,概括起來有以下特點:
    一、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對春節(jié)期間的工作非常重視,對春節(jié)有關(guān)事宜進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究和全面部署安排。因為春節(jié)長假原因,很多人都回家過春節(jié)了,所以必須提前把節(jié)日期間的工作安排好,為此在春節(jié)放假前,機(jī)關(guān)全體干部在一起召開了會議,研究布置春節(jié)前后的工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,合理計劃,統(tǒng)籌安排。
    二、對春節(jié)期間的值班人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理,對發(fā)現(xiàn)瀆職怠工的行為予以嚴(yán)厲的處罰,同時制定嚴(yán)格的春節(jié)值班制度,規(guī)范管理,保障工作正常開展。機(jī)關(guān)班子成員響應(yīng)號召,帶頭輪流值班,保證值班人員始終保持在位,電話暢通,并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節(jié)期間,舍小家為大家,展現(xiàn)無私奉獻(xiàn)的精神和可貴精神品質(zhì),堅守工作崗位,認(rèn)真落實各項規(guī)定,按時上報有關(guān)情況,確保了春節(jié)安全。
    總的來看,今年春節(jié)假期各方面工作都很正常,沒有出現(xiàn)中斷和其他的異常情況。實現(xiàn)了局班子節(jié)前提出的無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故,為春節(jié)的安定和諧局面做出了積極的貢獻(xiàn),這離不開節(jié)前機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子對各項工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和充分合理安排,離不開各部門的認(rèn)真積極工作,離不開全局上下的不懈努力。在此,我代表機(jī)關(guān)班子成員向大家表示忠心的感謝!
    20xx年春節(jié)長假已經(jīng)結(jié)束,今年的工作即將全面展開。我們?nèi)w干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來,明確思路,打起精神,以最快的速度,最好的狀態(tài)全身心地投入到今年的各項工作中去。從今天開完會之后,各股室各人員迅速到位,各項工作恢復(fù)正常,扎實做好所承擔(dān)的各項工作,將我局工作推向一個新的高峰。
    最后,希望大家在新年里有新的氣象和風(fēng)貌,努力拼搏,頑強(qiáng)奮斗,以昂揚(yáng)的斗志出色的完成今年的各項工作任務(wù),為我局的工作再立新功。
    演講人:xxx
    20xx年x月x日
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇六
    同志們:
    今天是春節(jié)后上班的第一天。據(jù)介紹,這一天,無論是黨政機(jī)關(guān),還是企事業(yè)單位,上班的第一件事就是開個“收心會”,單位領(lǐng)導(dǎo)的講話除必要的問候或客套話之外,其核心內(nèi)容就是要求全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài),做到“收假即收心”,以良好的精神狀態(tài)開展新一年的工作。
    然而,經(jīng)驗告訴我們,每當(dāng)7天春節(jié)長假結(jié)束開始上班后,總有一些干部職工,仿佛忘了自己的崗位、職責(zé)和身份,不能及時地從“過年”狀態(tài)中走出來,人雖然到單位上了班,但“心”仍在“過年”。有的人湊到一起神吹海聊,談過年的感覺、外出的.見聞、老家的風(fēng)俗;有的遲到早退,即使坐在辦公室里,也是萎靡不振、心不在焉;有的不能及時進(jìn)入工作狀態(tài),該干的工作慢慢悠悠,急辦的事情敷衍了事……所以,上班后開個“收心會”,強(qiáng)調(diào)有關(guān)的工作紀(jì)律和工作要求,顯得尤為必要。不過,開“收心會”也不能走形式,關(guān)鍵要把“收”落實到行動之中。
    要“收習(xí)慣”。春節(jié)期間,人們少不了聚會小酌,也少不了走親串友,更少不了打牌娛樂,人體的生物鐘受到了干擾,習(xí)慣了“想干什么就干什么”,更習(xí)慣了“想幾點睡就幾點睡”。而開始上班,又回到緊張有序的工作狀態(tài),難免有難以適應(yīng)之感,也難免還存在有“過年”的狀態(tài),更難免會出現(xiàn)紀(jì)律松散、精力不集中的現(xiàn)狀。所以,要通過“收心會”,收起那些節(jié)日期間的懶散習(xí)慣,盡快緊張工作紀(jì)律,進(jìn)入工作狀態(tài)。
    要“收要求”。按照常理,在春節(jié)到來之前,各單位都已經(jīng)對上一年的工作進(jìn)行了總結(jié),已經(jīng)找準(zhǔn)了過去一個工作中出現(xiàn)的失誤與存在的不足,對新一年工作也明確了奮斗目標(biāo)和有關(guān)要求。春節(jié)后上班,意味著新任務(wù)的開始實施,意味著服務(wù)群眾的開始。
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇七
    同志們:
    一周的春節(jié)長假結(jié)束了,很多人還沉浸在過年中的氛圍,心態(tài)懶散,態(tài)度不端正等一切的假日綜合癥都出現(xiàn)了。希望同事們可以盡快收心,恢復(fù)工作態(tài)度。
    春節(jié)期間,xx的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工,堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)。
    xxx的精神,就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。
    用責(zé)任收心。用責(zé)任收心,即要以對工作、對集團(tuán)公司高度的責(zé)任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制xx,面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,如何確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn),需要我們每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項工作落實,不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo),更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進(jìn)工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。
    用務(wù)實收心。常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此,每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實工作,既要認(rèn)真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來,又要將各項工作措施盡早啟動、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實效,才不會延誤全年的工期進(jìn)展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。
    新年已經(jīng)過去了,讓我們每個人都收心,在工作上盡情的發(fā)揮吧。
    謝謝大家!
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:。
    大家新年好!
    20xx年的工作已經(jīng)開始。在新的一年里,在岺總的帶領(lǐng)下,我們新老團(tuán)隊,新的成員,將緊緊圍繞山今xx年工作目標(biāo),積極應(yīng)對制造業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),瞄準(zhǔn)xx年新的發(fā)展目標(biāo),做好各項工作。我作為的總助,主要協(xié)助x總做好以下幾個方面的主要工作:。
    一、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作,規(guī)范管理制度和流程。我們將認(rèn)真對照12年工作的不足,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢的新的`管理制度和工作流程。特別是加強(qiáng)制定項目成本利潤考核制度。
    二、加強(qiáng)市場開發(fā)與探索新興行業(yè)與優(yōu)質(zhì)大客戶挖掘工作,堅決做到市場反應(yīng)準(zhǔn)確、決算及時。做好預(yù)算工作,為集團(tuán)承接優(yōu)質(zhì)項目做好基礎(chǔ)工作;做好決算工作,為加快已完工工程資金回籠做好準(zhǔn)備工作。
    三、加強(qiáng)項目成本核算工作。重點是加強(qiáng)項目成本測算、項目利潤目標(biāo)的考核工作,最大限度地挖掘項目利潤空間,為全面完成xx年利潤目標(biāo)做好保障工作。
    四、加強(qiáng)海外部市場的先入為主戰(zhàn)略執(zhí)行工作,擴(kuò)大集團(tuán)在外部市場的占有率,為全面完成xx年的產(chǎn)值目標(biāo)做好保障工作。
    五、加強(qiáng)項目隊伍建設(shè)工作。我們將從內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進(jìn)兩個方面加快人才隊伍建設(shè),特別是加快項目隊伍建設(shè)。爭取培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、有能力,能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子,提高集團(tuán)工程施工水平,樹立集團(tuán)的品牌和形象。
    20xx年,我們有信心、有決心,也有能力在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)全體干部、員工的努力下,一定能夠完成集團(tuán)20xx年的目標(biāo)任務(wù),取得新的成就,實現(xiàn)新的跨越。
    謝謝大家!
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們:
    大家上午好!x月,是流金的歲月,收獲的季節(jié)。在這個生機(jī)盎然、滿懷希望的美好日子里,xx旅游地產(chǎn)開發(fā)有限公司隆重舉行xx酒店開工奠基儀式。在此,我謹(jǐn)代表xx縣委、縣人民政府對酒店的開工奠基表示熱烈的祝賀!對各位關(guān)心、支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
    xx酒店項目是縣委、縣政府凝全縣之智、聚全縣之力,立足合作共贏、互利互惠原則,傾力引進(jìn)xx并開工建設(shè)的第一家五酒店。旅游地產(chǎn)開發(fā)有限公司是一家誠信為本、理念前沿的旅游地產(chǎn)開發(fā)公司,投資建設(shè)的xx大酒店是公司立足長遠(yuǎn)發(fā)展、高起點進(jìn)入酒店領(lǐng)域的重要項目之一,是一家設(shè)計新穎、理念先進(jìn)、品位獨特的涉外旅游五酒店。項目的開工建設(shè),對于加快xx商貿(mào)、旅游業(yè)的發(fā)展,提高旅游接待能力和服務(wù)水平,提升城市品位,打造旅游大縣,帶動第二、第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,推動縣域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和商貿(mào)繁榮,都具有極其重大的戰(zhàn)略意義。xx是xx之鄉(xiāng)、是xx產(chǎn)地、是xx之鄉(xiāng)、是xx乃至西南地區(qū)東進(jìn)兩湖、南下兩廣的最前沿。近年來,旅游景區(qū)景點逐漸增多,設(shè)施不斷完善,旅游人數(shù)逐年增加,酒店業(yè)十分興旺。隨著xx高速公路、xx快速鐵路的相繼建成通車和xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的規(guī)劃建設(shè),xx的發(fā)展將進(jìn)一步加快,到xx經(jīng)商、旅游的人數(shù)將會不斷攀升。酒店行業(yè)市場潛力巨大、商業(yè)前景廣闊,xx公司在xx投資建設(shè)xx麗大酒店,可以說是獨具慧眼,體現(xiàn)了難得的'商業(yè)遠(yuǎn)見,也必將為公司帶來豐厚的回報。
    客商至上、服務(wù)第一是我們始終秉承的理念,為企業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境是政府重要的職責(zé)。全縣各有關(guān)單位和部門要全力支持該項目的建設(shè),加強(qiáng)協(xié)調(diào),通力合作,做好服務(wù),努力為項目建設(shè)營良好環(huán)境,確保工程建設(shè)順利進(jìn)行。同時,希望xx公司按照建一流工程、樹一流品牌的要求,把天xx大酒店建成我縣代表性、標(biāo)志性的建筑,建成個性鮮明、功能完善的涉外旅游五現(xiàn)代化酒店。施工單位要一手抓進(jìn)度,一手抓質(zhì)量安全,爭取酒店早日建成開業(yè)。
    我們還希望xx公司把天麗大酒店的開發(fā)建設(shè)作為雙方友好合作的良好開端,在開發(fā)建設(shè)酒店的同時,繼續(xù)關(guān)注xx各項事業(yè)的發(fā)展,宣傳xx的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和招商引資優(yōu)惠政策,借助你們的穿針引線,吸引更多戰(zhàn)略投資者落戶,開創(chuàng)招商引資工作的新局面。
    謝謝大家!
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    今天的機(jī)關(guān)春節(jié)收心會,是新春佳節(jié)之后公司機(jī)關(guān)召開的第一個工作總結(jié)部署會議。首先,我代表辦公室給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個晚年,祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、合家幸福、萬事如意!下面我就機(jī)關(guān)去年以來的工作情況作一小結(jié),并對今年機(jī)關(guān)工作提幾點建議。馬上董事長還要為我們提出新的要求,請大家按照董事長的講話要求,認(rèn)真抓好落實:
    一、去年以來機(jī)關(guān)工作的簡要回顧。
    20_年,是我公司成立以來發(fā)展成績最令人矚目和欣慰的一年。企業(yè)營業(yè)收入、利潤、鹽產(chǎn)量、職工收入等實現(xiàn)“八個提升”,相繼組建了生物科技、置業(yè)、物流和電力服務(wù)分公司,新上20萬噸飼料生產(chǎn)項目,與天合光能公司合作投資風(fēng)光魚項目,公司相繼頒布實施水農(nóng)田發(fā)包管理辦法、經(jīng)濟(jì)合同管理暫行辦法、廉政保證金制度等;棚戶區(qū)工程進(jìn)展順利,在崗職工收入比上年提升了25%;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實精神,開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、四項排查、保持黨的純潔性、“三解三促一加強(qiáng)”、“金橋行動”等系列活動,公司黨委被市委評為創(chuàng)先爭優(yōu)“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
    伴隨著公司的持續(xù)發(fā)展和盎然生氣,我們機(jī)關(guān)工作也取得了長足進(jìn)步,為推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、做大做強(qiáng)、二次創(chuàng)業(yè)發(fā)揮了“火車頭”的作用。
    機(jī)構(gòu)重組、改革創(chuàng)新,在精神風(fēng)貌上有了新起色。去年9月,公司機(jī)關(guān)進(jìn)行大部制改革,原有12個部門合并重組成10個大部。機(jī)關(guān)員工的工作面貌一新,自我約束能力不斷強(qiáng)化,自覺遵守機(jī)關(guān)作息制度、衛(wèi)生制度和形象禮儀,做到工作激情、效率得到了大大提高。工作責(zé)任感與落實力有效提升,自覺把個人前途、薪酬得失與公司發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起,自覺服從組織安排,頂崗頂職,自覺地落實工作包干責(zé)任,加班加點,保證了各項工作的圓滿完成。
    思路清晰、目標(biāo)明確,在服務(wù)發(fā)展上有了新成效。結(jié)合公司年度和階段工作部署,各部委辦緊緊圍繞分管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極謀劃,大膽建議,認(rèn)真落實,較好地完成了部門責(zé)任目標(biāo)。各部門負(fù)責(zé)人積極發(fā)揮決策,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用,不斷提高能力素質(zhì),面對急難險重任務(wù)不推、不等、不靠,科學(xué)籌劃、大膽創(chuàng)新,以改革創(chuàng)新的工作思路和求真務(wù)實的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)帶動部門人員開拓進(jìn)取、扎實工作。各部門圍繞職責(zé)積極發(fā)揮應(yīng)有作用。黨政辦公室積極發(fā)揮綜合管理職能,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)和上下協(xié)調(diào)工作,信訪穩(wěn)定工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢;黨委工作部認(rèn)真抓好干部管理、黨建及宣傳工作,在市對口檢查中都獲得了好評;紀(jì)委積極履行職能,在監(jiān)察管理、廉政教育、詢價工作中發(fā)揮了積極作用;工會堅持把維權(quán)、建家和發(fā)動職工建功立業(yè)放在工作首位,各項工作多次受到市總的肯定和推廣;審計監(jiān)察部強(qiáng)化審計管理,特別是在預(yù)、決算審計中嚴(yán)格把關(guān),堵塞了各種漏洞;計劃財務(wù)部嚴(yán)格計劃編制和管理,在財務(wù)核算中按章辦事,資金收支兩條線在資金集中管理中發(fā)揮了重要作用;企業(yè)管理部圍繞公司全局,保證了鹽養(yǎng)生產(chǎn)的有序發(fā)展、土地資源的合理利用和安全工作的平穩(wěn)態(tài)勢;營銷事業(yè)部綜合運(yùn)用各種營銷手段,保證了品種鹽銷售總量及質(zhì)量的提升;投資發(fā)展部狠抓工程管理和招商引資工作,保證了企業(yè)的應(yīng)有效益;人力資源資部對外積極加強(qiáng)與地方業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作,解決了一些歷史遺留問題,對內(nèi)加強(qiáng)勞動管理和員工培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)人才,為職工謀取福利。
    轉(zhuǎn)變方式、規(guī)范管理,在綜合水平上有了新提升。抓好節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),去年各部門的綜合費用均按照預(yù)算費用得到了有效控制,水、電、油等能源消耗也略有降低,公務(wù)用車管理更加規(guī)范合理。抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),組織全公司中層以上干部赴山東、天津等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí),邀請市委宣講團(tuán)來公司進(jìn)行精神專題學(xué)習(xí),黨委中心組學(xué)習(xí)做到常態(tài)化、合理化、實用化。春節(jié)前新招聘了一批大學(xué)生將充實到機(jī)關(guān)員工隊伍之中。抓好服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),堅持把接待服務(wù)和深入基層指導(dǎo)性服務(wù)相結(jié)合,嚴(yán)格實行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制,在服務(wù)中強(qiáng)化指導(dǎo)、強(qiáng)化管理、強(qiáng)化溝通,在服務(wù)中不斷改進(jìn)服務(wù)辦法,提高服務(wù)效果。抓好廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè),深入開展《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度教育活動,深化廉政保證金制度的落實,在整體上保證了機(jī)關(guān)廉政勤政的良好形象。
    當(dāng)然,在看到成績的同時,我們也要重視以下幾點不足:紀(jì)律松馳、作風(fēng)懶散的現(xiàn)象在少數(shù)人身上時有發(fā)生;團(tuán)隊意識不強(qiáng),少數(shù)部門遇事推脫,拈輕怕重,大局意識不強(qiáng);學(xué)習(xí)氣氛不濃,缺乏主動學(xué)習(xí)的精神,應(yīng)付了事;衛(wèi)生工作始終做不到整潔、干凈的要求;工作執(zhí)行力、辦事質(zhì)量和效率不高,對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不催不匯報;創(chuàng)新的思維不強(qiáng)。這些問題,雖然出現(xiàn)在工作的個別環(huán)節(jié)上,但負(fù)面影響不可低估,迫切需要我們在今年工作中抓緊改進(jìn)。
    二、對今年機(jī)關(guān)工作的一些建議。
    一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),制定完備的學(xué)習(xí)計劃。機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)要保證充足的時間,不可借工作忙放松學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上我們不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,還要學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論,不但要學(xué)習(xí)本部門業(yè)務(wù)知識,還要學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)其他單位部門的業(yè)務(wù)技能。在學(xué)習(xí)形式上,堅持機(jī)關(guān)每月一次學(xué)習(xí)制度,各位同志,要抽出一定的時間學(xué)習(xí)各方面知識。還要邀請專家教授對部門業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),組織人員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí),外出學(xué)習(xí)回來要傳授心得體會,做到一人參訓(xùn)、眾人收益的效果。通過學(xué)習(xí),開拓視野,增強(qiáng)創(chuàng)新的意識。
    二要優(yōu)質(zhì)服務(wù),塑造勤政形象。要嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制。各部委辦要理清辦事流程,精簡辦事手續(xù),提高辦事效率,下屬單位來的各類請示五個工作日內(nèi)必須給予答復(fù)或明確意見。要規(guī)范工作程序,沒有特殊情況,部門事務(wù)先向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,然后一起向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,不得越級請示和報告。要實行目標(biāo)責(zé)任制管理,細(xì)化全年工作任務(wù),要分解到每個月,做到今日事今日畢,確定完成時限。實行月總結(jié)、月計劃工作制度,各部委辦月初要匯報工作安排,月末要報告完成結(jié)果。做到機(jī)關(guān)工作零推諉,部門工作零缺位,基層協(xié)調(diào)零障礙,事情辦理零積壓。
    三要精誠團(tuán)結(jié),打造和諧團(tuán)隊。要尊重別人的優(yōu)點,以人之長補(bǔ)己之短。要有“容”的氣度,寬容別人的失誤,以誠懇的態(tài)度歡迎別人提出批評意見,總結(jié)教訓(xùn),激發(fā)動力。機(jī)關(guān)各部門涉及職能的整合,涉及業(yè)務(wù)的磨合,更涉及理念的融合,在這個時候需要各部門乃至每個職工之間增強(qiáng)協(xié)作意識,互相補(bǔ)臺,互相幫助,互相支持,形成“一股繩”氛圍。
    四要加強(qiáng)管理,建設(shè)文明機(jī)關(guān)。各部門重點要規(guī)范上班秩序,嚴(yán)格上下班紀(jì)律,保證作息時間,嚴(yán)禁遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗等行為,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,確保人員在崗在位。徹底杜絕在辦公室網(wǎng)聊、打游戲、炒股和看電影電視劇等行為。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)衛(wèi)生6條規(guī)定,正常保持辦公室整齊、整潔、衛(wèi)生,做到每周打掃一次以上。充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公,減少紙質(zhì)資料印發(fā)和使用傳真的頻率,提倡文檔雙面打印,積極推進(jìn)辦公自動化建設(shè)。樹立過緊日子的思想,從水、電、辦公用品、會議接待、公務(wù)車輛等各方面節(jié)約開支,反對鋪張浪費。嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度,加強(qiáng)用電管理,做到人走電斷,下班關(guān)鎖門窗,防火防盜。
    同志們,新的一年,新的開始。讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司四屆三次職代會的各項部署,鼓足干勁,再接再厲,全力以赴投身轉(zhuǎn)型升級、做大做強(qiáng)、二次創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場,為圓滿完成全年各項工作任務(wù)而努力!
    謝謝大家!
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇十一
    同志們!
    今天是正月初八,是我們春節(jié)后第一天上班,首先讓我代表局黨委給局機(jī)關(guān)全體干部職工拜個晚年,祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!
    同志們,過去的一年,全體干部職工都積極工作,各個方面都干的很好,使我們局獲得了省和市的很多榮譽(yù)和獎勵,通過召開全國水生態(tài)修復(fù)及水利風(fēng)景區(qū)建設(shè)管理會議和方方面面的工作,大大提高了水利形象。水文局的干部職工也干的不錯,獲得了很多省級獎勵,取得了很大的成績。大家確實為水利快速發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。但是,大家也必須看到,我們今后的工作任務(wù)還十分艱巨繁重。根據(jù)市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求,結(jié)合我們局的實際情況,為做好新一年的工作,我對大家提幾點希望和要求:
    春節(jié)已經(jīng)過完,從今天起,我們就正式上班了,希望大家盡快從年味中走出來,從思想上、行動上轉(zhuǎn)到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務(wù)仍然很重,8大重點水利工程建設(shè),5項主要工作的開展,需要每個科室站隊公司,需要每位干部職工,都要有思路,有計劃,有措施,有行動,有落實。春節(jié)前省廳就來了2個通知,一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會,會議材料和會務(wù)都需要我們準(zhǔn)備。二是準(zhǔn)備參加省召開的膠東調(diào)水施工現(xiàn)場會,我們還要做會議發(fā)言。下一步按照省的施工計劃,配合進(jìn)行渠首沉沙池的遷占和施工。三是3月初要召開全市水利工作會,結(jié)合貫徹全省水利局長會議精神,安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃,還要做詳細(xì)的研究和落實。去冬今春雨雪較少,旱情嚴(yán)重,春季抗旱和引水工作也需要進(jìn)一步做好。所以,大家一定要對今年的工作任務(wù)有一個清醒的認(rèn)識,要盡快的將思想、行動轉(zhuǎn)到正常工作上來,確保今年水利再創(chuàng)佳績。
    今年我們能否再創(chuàng)佳績,關(guān)鍵是看各項工作是否有創(chuàng)新,是否有新的突破,是否有新的發(fā)展。所以各局直屬單位、局機(jī)關(guān)各科室站、隊、公司,特別是局各科室站隊,都要結(jié)合自己的工作,研究如何開拓創(chuàng)新,如何實現(xiàn)創(chuàng)新的問題,確保各項工作都有開拓,都有創(chuàng)新,都有突破。請各位局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室站、隊、公司及局屬單位的負(fù)責(zé)人都要高度重視,認(rèn)真研究,理清工作思路,找準(zhǔn)開拓創(chuàng)新的突破口,集中領(lǐng)導(dǎo),集中精力,明確責(zé)任,真抓實干,確保新的一年各項工作都有創(chuàng)新,都有新的發(fā)展。
    這兩年來,隨著我們局機(jī)關(guān)規(guī)章制度的不斷完善,同志們思想覺悟在不斷提高,文明程度不斷提升,總體上說,我們局機(jī)關(guān)的紀(jì)律和遵章守紀(jì)情況還是比較好的,同志們的工作作風(fēng)也是不斷得到了改進(jìn)和加強(qiáng),這為我們圓滿的完成各項水利任務(wù)和做好各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)條件,這樣才使我們水利不斷取得新的成績,使水利得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的認(rèn)可和肯定。但是我們也必須看到,我們有不少地方還存在著不足,比如有的規(guī)章執(zhí)行不嚴(yán),有的不按規(guī)定辦事,有的作風(fēng)懶散,有的工作應(yīng)付從事,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,有的個人主義、小團(tuán)體意識嚴(yán)重,缺乏大局意識和團(tuán)隊觀念等等。所有這些不足和問題,對我們開創(chuàng)新業(yè)績,對水利事業(yè)的發(fā)展是非常有害的。必須引起我們?nèi)指刹柯毠さ母叨戎匾暫透叨染?,必須盡快完善規(guī)章制度建設(shè)、嚴(yán)格規(guī)章制度的遵守;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高效能效率,適應(yīng)緊張繁重的工作需要,以自己的模范行為,樹立起水利的良好形象。
    加強(qiáng)文明節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),是建設(shè)精神文明和建設(shè)資源節(jié)約型社會的重要內(nèi)容。我們局的財力還很有限,欠帳還很多,經(jīng)濟(jì)還十分緊張,我們的各項開支還很多,還帳還貸款的壓力也很大,需要花錢的地方也很多,因此希望大家都要從思想上過緊日子,不要大手大腳,從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節(jié)約,自覺為水利局節(jié)約資金,節(jié)約每一分錢。同時也要廣開財源,加強(qiáng)征費收費,主動向油田,向財政、向上級要政策,要項目,要資金,要支持。多為我局聚財增財。同時要加強(qiáng)xx公司的多種經(jīng)營工作,多為局里和職工創(chuàng)收增收。關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)問題,我不想細(xì)說了。在這里我主要強(qiáng)調(diào)的是,在機(jī)關(guān)衛(wèi)生面貌、機(jī)關(guān)管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為,文明處理同志之間的關(guān)系,文明創(chuàng)建活動等,請大家都要引起注意,用文明標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的行為,應(yīng)當(dāng)怎樣做,不應(yīng)當(dāng)怎樣做,要體現(xiàn)出干部的水平,黨團(tuán)員的水平,國家職工的水平,做文明人,爭當(dāng)文明標(biāo)兵,創(chuàng)建文明科室,爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān)和文明行業(yè)。
    總之,希望大家在新的一年里,要有新的思路,有新的風(fēng)貌,有新的作風(fēng),有新的突破,有新的業(yè)績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好,工作好,運(yùn)氣好,事事好,一切都好!
    謝謝大家!
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇十二
    同志們:
    今天是春節(jié)、元霄節(jié)后上班的第一天。首先我代表xx班子成員給大家拜個晚年,祝大家狗年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時,向節(jié)日期間堅守工作崗位的廣大職工致以崇高的敬意!
    過年就是休息和放松的日子,大家利用此機(jī)會走訪親訪友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不愿干”的不良習(xí)慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復(fù)。從今天開始,全體干部職工都要有一股提速爭先、羊不停蹄的干勁,為全年工作目標(biāo)的完成,奠定良好基礎(chǔ)。
    一年之計在于春,只有把第一季度做好做實,全年工作才能基礎(chǔ)牢固,起步就穩(wěn)。2018年中心面臨經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)一步壓縮與安全指標(biāo)更嚴(yán)更細(xì)的雙重壓力,這些都不允許我們有絲毫懈怠,絲毫放松。我們必須統(tǒng)一認(rèn)識,大力開展節(jié)支創(chuàng)效工作,加強(qiáng)走動式管理,完善各類操作規(guī)程、措施預(yù)案、資料報表。善于發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中的短板,在工作落實上下功夫,在工作創(chuàng)新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動手、早落實,確保實現(xiàn)首季工作“開門紅”。
    春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀(jì)律松懈之時。當(dāng)前各部門要重點要抓好上班秩序,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬,而將工作置于一邊,或者“人已到崗,心不在焉”的現(xiàn)象。
    因此,每位同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感,要自覺地從新春佳節(jié)的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當(dāng)中,切實保證中心工作正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。從今天開始,中心將組織相關(guān)人員對各部門進(jìn)行將不定期抽查,如發(fā)現(xiàn)有紀(jì)律渙散,無故離崗問題,將嚴(yán)肅處理。
    同志們,象征著中華民族奮斗不止、自強(qiáng)不息的進(jìn)取精神,x年自然被人們寄予了更多的希望。讓我們借助x年盛世,堅定信心,真抓實干,開拓進(jìn)取,圓滿完成今年的各項工作任務(wù),在2018年里鑄就新的輝煌!
    演講人:xxx。
    2018年x月x日。
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家新年好!
    在喜慶的氣氛中,我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。借此機(jī)會先給全體干部職工拜個晚年,祝大家牛年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
    春節(jié)長假過后,相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中,精神狀態(tài)不佳,心態(tài)有些懶散,做事有些煩躁。今天我們召開這次收心會,主要是淡化節(jié)日氣氛,把全體職工過節(jié)的心迅速收回來,盡快從過節(jié)的氛圍中調(diào)整出來,把100%的時間和精力投入到新一年的工作之中。20xx年是礦建工作關(guān)鍵的一年,我們工作的重心有2個,一個是三條井筒在年底前必須貫通,另一個是地面部分主要工業(yè)建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發(fā),上下齊心協(xié)力,集中精力抓好礦建的各項工作。
    記得在去年春節(jié)后的收心會上,我曾經(jīng)問大家,有沒有信心完成全年的任務(wù)計劃,大家都異口同聲地說“有”,但是一年過去了,我們的任務(wù)完成了多少呢?556米,只完成了計劃的1/3。沒有完成計劃的原因很多,停電、風(fēng)井更換施工隊伍、返修巷道、農(nóng)忙季節(jié)農(nóng)民工回家收割、工程款不到位導(dǎo)致工資不能按時發(fā)放等等。這里有甲方的原因,也有施工隊的.原因。針對這些問題,我們已向豐樂總公司做了匯報,張副總裁在去年總結(jié)會上已經(jīng)代表總公司表了態(tài),全力支持博海振興礦的礦建工作。事實上從去年11月份就已經(jīng)這樣做了。所以,我要告訴咱們所有的參建人員,你們只管一心一意、腳踏實地的做好本職工作,工資的事情你們放心,今年再不會像去年那樣延誤發(fā)放工程款了。還有,我們要在下面幾個方面采取措施,保障施工隊的正常生產(chǎn)。
    1、我們的技術(shù)人員要針對現(xiàn)場實際,及時優(yōu)化支護(hù)和施工方案,盡量避免或減少返工現(xiàn)象。
    2、機(jī)電人員要加強(qiáng)礦山內(nèi)部線路及設(shè)備的檢修檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,不因我們自己維護(hù)不當(dāng)造成停電。同時要與供電部門搞好關(guān)系,一旦線路出現(xiàn)故障能及時搶修,盡量減少停電時間。我們正在考慮是否購買地面柴油發(fā)電機(jī),以減少停電對施工的影響。
    3、建立健全和完善各種安全規(guī)章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責(zé)任制,重點要抓好落實。開展重大隱患治理工作,整改不到位堅決不予施工。
    4、我們進(jìn)一步立足于現(xiàn)場,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管力度,對出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象絕不手軟,發(fā)現(xiàn)一起處罰一起,從根本上杜絕“三違”的發(fā)生。
    5、建立學(xué)習(xí)制度,無論是甲方還是一方,除對新工人進(jìn)行72小時培訓(xùn)外,班前會也要學(xué)習(xí)10~15分鐘,每周至少要有1~2次的學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》、《施工作業(yè)規(guī)程》和《煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》。
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇十四
    親愛的各位同仁:
    大家好!
    祝大家新春愉快,我們公司同事千里迢迢的趕了回來。對于大家準(zhǔn)時回來參加公司開工活動,表示最真誠的感謝,謝謝你們。
    20xx年早已過去,無論榮耀、輝煌、失敗與不足我們一起放下,從新的起點重新出發(fā),在這美好的開工大吉的日子里,對于嶄新的20xx年,我提出以下要求。
    首先是大家堅決執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與行動方案,統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一資源調(diào)動,因為20xx年我們唯一可以確定的是“不確定性”,面對這種不確定性我們唯一能做的是我們領(lǐng)導(dǎo)力與行動力的確定性。希望各個部門的工作嚴(yán)格按照公司的規(guī)劃去行動,按照客戶的需求去拉動,不要自我欣賞的自嗨,不要孤芳自賞的自滿,不要自以為是的自傲。
    其次是產(chǎn)品、產(chǎn)品,還是產(chǎn)品,產(chǎn)品是我們的子彈,營銷好比槍,再好的槍沒有優(yōu)秀的子彈打出去也沒有力量。擺在我們面前,最重要的第一件事情就是把客戶需要的`產(chǎn)品做到極致,做到性價比最合適。這句簡短的話語中透露出三個信息,第一我們要開發(fā)市場或者大客戶需要的產(chǎn)品,提高產(chǎn)品開發(fā)的轉(zhuǎn)化率,避免產(chǎn)品開發(fā)很多,銷售的特別少,產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率極低,這是資源的巨大浪費;第二是縮短產(chǎn)品的開發(fā)周期,把所有的研發(fā)前置,不要樣品批產(chǎn)出現(xiàn)較多的產(chǎn)品質(zhì)量、工藝與設(shè)備問題,造成無法進(jìn)行批產(chǎn),耽誤了大好的產(chǎn)品上市時間;第三是產(chǎn)品開發(fā)是成本與效率管控的第一源頭,公司要投入較多的資源在產(chǎn)品開發(fā)上。針對20xx年,各個部門都需要壓縮編制,只有開發(fā),我們要增加投入,我們深知,沒有研發(fā)就沒有未來,沒有研發(fā)就沒有核心競爭力。
    第三是激活組織與優(yōu)秀的個體,企業(yè)管理的核心是人的問題,人的背后是機(jī)制問題,機(jī)制背后是價值創(chuàng)造的評價與核算問題。20xx年,我們壓縮管理層級,取消很多中間環(huán)節(jié);同時減少橫向部門,減少溝通成本;打通部門之間的邊界;我們把同利潤相關(guān)的部門進(jìn)行整合,建立獨立的經(jīng)營責(zé)任制,或者大家時髦上講的阿米巴模式,無論怎么叫法,核心都是建立人人是老板的平臺,讓優(yōu)秀的創(chuàng)造價值的責(zé)任人獲取更大的回報,讓無法創(chuàng)造價值的渾水摸魚者離崗淘汰。因為你存在的唯一價值就是創(chuàng)造價值,否則你沒有價值。
    最后就是打通從客戶到供應(yīng)商端到端的價值鏈,提高企業(yè)的增值比,采取精益生產(chǎn)的思路,結(jié)合信息化、自動化(含低成本自動化)、數(shù)字化及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等的各類解決方案,最終的目標(biāo)是投入最少、效率最高、周期最短、回報最大,結(jié)果當(dāng)然是客戶最滿意,公司最有競爭力。當(dāng)今世界,信息與技術(shù)更新與發(fā)展太快,我們贏得客戶的就是“為快不破”。面對當(dāng)下的新技術(shù)與方法的引入,我們可以借鑒第三方的力量,讓更加的專業(yè)的隊伍為你服務(wù),這樣我們花錢搶到了發(fā)展的時間與速度。當(dāng)然,不同層次與規(guī)模的企業(yè),采取不同的解決方案與方法,但都需要系統(tǒng)規(guī)劃與分步實施。
    各位伙伴們,我們大家都帶著父母的囑托,我們都帶著孩子們的期盼,我們回到了事業(yè)發(fā)展平臺,我們一起奮斗,我們一起擼起袖加油干。期待一年后的我們,能夠成為父母心中的驕傲,能夠成為孩子心中的標(biāo)桿,身邊朋友們的自豪,這一切都需要我們勤勞的雙手與睿智的大腦去創(chuàng)造。
    干吧,小伙伴們!沖鋒的號角已經(jīng)吹響,大好的前程等著我們一起去開拓。伙伴們,期待一年后的春暖花開之時收獲幸福的果實。
    謝謝大家!
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇十五
    同志們:。
    今天是春節(jié)后上班的第一天。首先我代表公司黨委班子給大家拜個年,祝在座的各位,也通過你們祝全體干部員工虎年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時,向節(jié)日期間舍家忘我,堅守工作崗位,保障了生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序運(yùn)行的廣大干部員工致以崇高的敬意!
    今天的會既是一個團(tuán)結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會,也是一個明確目標(biāo)、強(qiáng)力啟動各項工作的動員會。管理區(qū)各級干部員工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,迅速調(diào)整好工作狀態(tài),靜下心來認(rèn)真規(guī)劃、安排、落實好20_年的各項工作,確保開好局、起好步。
    春節(jié)前,我們的主要工作有三部分,一是中心召開了三屆一次職代會,繼往開來,部署了20_工作,對中心今后一定時期的愿景目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)劃;二是召開了公司20_年度總結(jié)表彰大會,回顧工作,明確了20_年的工作主線,對各項工作進(jìn)行了整體部署;三是圍繞中心成立十周年,開展了“憶十年、再起步、創(chuàng)一流”活動,全體干部員工廣泛參與,通過全員討論、專題座談、主題演講三個階段,回顧發(fā)展歷程,分析當(dāng)前形勢,暢想美好征程,活動達(dá)到了預(yù)期效果。
    下面,我主要講三個方面:
    一是憶十年,中心發(fā)展壯大,公司成果豐碩?!皯浲魨槑V歲月稠”,活動期間,公司機(jī)關(guān)組室、基層隊共召開各層面討論會、座談會近百余次,基本實現(xiàn)了全員參與。中心職代會報告對成立十年來取得的輝煌成就進(jìn)行了全面評價,在中心實現(xiàn)產(chǎn)能過百萬的同時,公司創(chuàng)造了稠油難動儲量連續(xù)穩(wěn)產(chǎn)七年30萬噸的佳績。十年間,在勝利傳統(tǒng)精神的感召下,以“難動敢動、迎難而動”為核心的“難動文化”,激勵我們立足崗位,不懼艱難,忘我付出,戰(zhàn)天斗地,攻克了一個又一個難關(guān),取得了一個又一個勝利,開辟了一個又一個陣地,開發(fā)和管理能力明顯增強(qiáng),生產(chǎn)和生活條件顯著改善。以“融心融情,合智合力”為理念的“融合文化”,凝聚人心,激發(fā)斗志,隊伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,隊伍素質(zhì)不斷提高??缭绞桨l(fā)展的成果,真正惠及每一位干部員工。討論中,大家發(fā)現(xiàn),雖然每個人的年齡不同、經(jīng)歷不同、崗位不同,但是發(fā)生在每個人身上的故事,讓老同志感慨萬分,讓年輕人躊躇滿志,讓新同志深受教育,大家都不約而同地為伴隨中心和公司共成長而自豪,為推動中心和公司發(fā)展做貢獻(xiàn)而驕傲。俗話說,“憶苦思甜”?!皯浭辍?,加深了全體干部員工對中心、公司的認(rèn)同感和歸屬感,也讓每個人深深懂得,作為中心人、公司人,自身的成長成才離不開中心和公司的發(fā)展,要學(xué)會感恩。自身的幸福離不開兄弟和姐妹的團(tuán)結(jié),當(dāng)前和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面凝聚著每一個人的心血,來之不易,要倍加珍惜,“想中心和公司好,為中心和公司好”的氛圍更加濃厚。
    二是“再起步”,中心繼往開來,公司重任在肩。成績屬于過去,責(zé)任在于未來。我們不能躺在功勞簿上吃老本、睡大覺,成績的取得,讓部分同志弱化了追求,失去了斗志。但是資源開發(fā)行業(yè)的遞減性和不可再生性,決定了我們的腳步要始終向前,稠油難動儲量的特殊性,更讓我們絲毫不能松懈。雖然經(jīng)過近十年的發(fā)展,公司的管理結(jié)構(gòu)日趨完善,管理效率不斷提高,隊伍戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),但是新形勢、新任務(wù)下,資源接替、自然遞減和開發(fā)水平的矛盾,管理效率、和諧穩(wěn)定同隊伍素質(zhì)等方面的矛盾越日益凸顯。困難和問題的出現(xiàn),讓部分同志動搖了信心,模糊了方向。__總經(jīng)理曾不止一次提出,公司現(xiàn)在面臨的形勢是“前有標(biāo)兵,后有追兵”,對此,我們要居安思危,未雨綢繆,客觀分析,從容面對。我們公司人具有敢為人先的勇氣,敢于創(chuàng)新的魄力和敢打勝仗的信念,有一支作風(fēng)頑強(qiáng)、經(jīng)得考驗、戰(zhàn)之能勝的隊伍。這些優(yōu)勢都是我們的“傳家寶”,也是我們站在新起點,實現(xiàn)新發(fā)展,迎接挑戰(zhàn),爭創(chuàng)一流的精神支柱和可靠保障。
    同志們,20_年是中心新十年征程的起步之年,“增產(chǎn)增效中心、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中心、成長成才中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)已經(jīng)確立,公司今年的工作主線也已經(jīng)明確?!肮痉€(wěn)中心穩(wěn)”,這句話體現(xiàn)了中心領(lǐng)導(dǎo)對我們的定位和期望。我們各級干部員工要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會中心三屆一次職代會精神,緊密圍繞中心目標(biāo)、思路和公司主線,謀劃好各項工作,要務(wù)必做到思路清晰、任務(wù)明確。一是要以增產(chǎn)增效為中心,通過完善以“四期”采油管理技術(shù)為代表的管理手段,深化油藏分析,加深規(guī)律認(rèn)識,提高開發(fā)水平。通過強(qiáng)化基礎(chǔ)管理制度體系、規(guī)范體系和考核體系的建設(shè),提升管理水平。通過區(qū)間控制法等方式方法優(yōu)化注采輸一體化運(yùn)行,提高運(yùn)行效率。通過完善績效考核體系建設(shè),強(qiáng)化全面預(yù)算管理等方式,實現(xiàn)降本增效;二是要以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為手段,通過完善創(chuàng)新管理制度建設(shè),讓創(chuàng)新工作充分結(jié)合管理實際、專業(yè)實際、崗位實際,增強(qiáng)創(chuàng)新工作的針對性和有效性。通過“模塊模板”法梳理流程、分清界面、明確標(biāo)準(zhǔn),推動各項工作責(zé)任更加明晰、銜接更加緊密、配合更加高效。通過《工作指導(dǎo)書》模式,強(qiáng)化基層班組建設(shè)和管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,促進(jìn)班組長隊伍的素質(zhì)提升;三是要以成長成才為目標(biāo),以漸進(jìn)成長為方式,通過完善模擬成長通道建設(shè),搭建平臺,培養(yǎng)人才。通過推動全員績效考核和星級員工爭創(chuàng)等工作,實現(xiàn)全面、科學(xué)、客觀評價,激發(fā)干部員工培養(yǎng)素質(zhì)提升、干事創(chuàng)業(yè)的熱情;四是要以分類分層為理念,通過在橫向上分類,明確每個類別的定位和發(fā)展方向。通過縱向上分層,制定具有差異化的工作標(biāo)準(zhǔn)和提升目標(biāo),促進(jìn)每項工作、每名員工向更高層次跨越;五是以“幸福公司”建設(shè)為抓手,通過強(qiáng)化思想動態(tài)分析、一人一事思想政治工作,推進(jìn)eap工作,把握隊伍思想趨勢,維護(hù)和諧穩(wěn)定。通過強(qiáng)化宣傳和形勢任務(wù)教育工作的輿論引領(lǐng)作用,引導(dǎo)員工樹立積極向上的幸福觀。通過加強(qiáng)“家”文化建設(shè)、“快樂”文化建設(shè)、“安全”文化建設(shè)、“廉潔”文化建設(shè)等工作,營造快樂生活、安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)的良好氛圍。
    三是“創(chuàng)一流”,中心目標(biāo)遠(yuǎn)大,公司勇當(dāng)排頭。圍繞油田“打造世界一流,實現(xiàn)率先發(fā)展”,中心職代會上提出了“打造一流難動品牌,建設(shè)百萬幸福中心”的愿景目標(biāo)和“三個中心”建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。作為中心難動事業(yè)的發(fā)源地,公司在伴隨中心發(fā)展的過程中,憑借勇當(dāng)排頭、勇爭第一的作風(fēng),生產(chǎn)經(jīng)營管理和隊伍建設(shè)水平始終位于中心前列。20_年,中心“雙亮雙創(chuàng)”活動讓我們的建標(biāo)、對標(biāo)、趕標(biāo)、超標(biāo)的工作機(jī)制更加完善。“打造一流團(tuán)隊”活動讓我們的五支人才隊伍建設(shè)更加系統(tǒng)、更加高效。20_年,中心提出了“潛力再認(rèn)識、對標(biāo)再分析、辦法再創(chuàng)新,打造一流上水平”主題活動,這項活動的主要目的就在于讓我們面向一流,面向未來,進(jìn)一步認(rèn)識和挖掘自身管理潛力、開發(fā)潛力、隊伍潛力,向精細(xì)管理要效益,向技術(shù)攻關(guān)要產(chǎn)量,向隊伍管理要戰(zhàn)斗力。要圓滿完成中心發(fā)展目標(biāo)和公司20_年的工作任務(wù),關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。圍繞隊伍建設(shè),中心提出了“能力建設(shè)年”活動,主要的目的是要通過提升隊伍的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,不斷增加打造一流上水平的保障能力。對此,我提出三點要求:
    一是要勤學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人們通過了解、掌握、接受知識并將知識轉(zhuǎn)化為自身能力的過程。孔子說過:“學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎?”,從“學(xué)”到“習(xí)”,隱含著從理論到實踐的過程,涵蓋著學(xué)以致用的理性,指出了實現(xiàn)自我價值的快樂真諦。我們每一名干部員工,特別是各級領(lǐng)導(dǎo),都要按照中心的要求,結(jié)合分類分層理念,制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)。一般干部員工要緊密結(jié)合自身崗位實際,選準(zhǔn)學(xué)習(xí)的切入點,提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要緊密結(jié)合“一崗雙責(zé)”要求,從推動生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨建思想文化相融合,共同規(guī)劃、部署、開展的角度,強(qiáng)化綜合管理素質(zhì)的提升。
    二是要抓執(zhí)行。執(zhí)行力是科學(xué)發(fā)展的生命力,執(zhí)行出生產(chǎn)力、出競爭力、出創(chuàng)造力。分析公司自身,一方面部分工作效果不佳的原因不是由于道理不清、方向不明、辦法不多,而是在于說得多、做得少,致使部分工作有部署、無落實,有上文、無下文。一方面部分干部員工的作風(fēng)漂浮,花架子多,真功夫少,工作停留在表面文章,效果大打折扣。這些現(xiàn)象,說到底就是執(zhí)行不力的問題。在今后的工作中,我們要不遺余力地強(qiáng)化和提高執(zhí)行力,尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部更需要強(qiáng)化執(zhí)行落實意識,提高執(zhí)行落實能力,加大執(zhí)行落實力度,增強(qiáng)執(zhí)行落實成效,不辜負(fù)組織和員工的信任和期望。
    三是要敢創(chuàng)新。我們每個干部員工不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想,工作上要有新思路、新舉措、新動作,創(chuàng)出新的成效。在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,要不滿足已有的成績,要不自縛于陳舊的框框,要不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法,敢于創(chuàng)新,勇于開拓,敢于第一個去吃螃蟹,并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部員工都有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛?,敢為人先,我們的工作就一定能百尺竿頭更進(jìn)一步。
    最后,我還想和大家共勉——干工作要有成就感。要克服畏難情緒,要有克難攻堅的勇氣。要始終保持良好的精神狀態(tài)和頑強(qiáng)的意志,要在困難與矛盾面前不畏懼、不退縮,敢于碰硬,善于攻堅。要始終抱著一顆強(qiáng)烈的進(jìn)取心,不干則已、干就干好、干就干成、干出一流;干工作要有實干精神。實干興邦,只有實干才有出路,只有實干才有地位,只有實干才有前途。早晚要干的事要早干一步,規(guī)律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。大家要不斷地開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠(yuǎn)一點,想深一些,不但要比別人快一步,還要比別人高一籌,只有這樣,才能爭先進(jìn),才能得第一,才能始終保持領(lǐng)先的優(yōu)勢;干工作還需要主人翁意識和歸屬感。中心和公司是我們共同的“家”,一個和諧共進(jìn)的良好氛圍需要靠我們每一個人去建立、去維護(hù)、去提升。全體干部員工都要積極行動起來,要堅定信心、自我加壓、乘勢而上,各項工作都要爭先進(jìn)、創(chuàng)一流,努力形成個個爭創(chuàng)佳績、人人爭當(dāng)標(biāo)兵的濃厚氛圍。
    同志們,“一年之計在于春”,春天孕育希望,希望鑄就輝煌。現(xiàn)在已經(jīng)是二月中旬,20_年第一季度已經(jīng)過半,形勢面前刻不容緩,任務(wù)面前不容懈怠,各機(jī)關(guān)組室、基層隊要全力以赴圍繞中心主題活動和公司工作主線,認(rèn)真謀劃,科學(xué)部署,迅速展開,尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有做到心中想全年,突出抓首季,致力保開局,形成推進(jìn)當(dāng)前工作的強(qiáng)大合力,確保各項工作全面推進(jìn)、富有成效,實現(xiàn)首季開門紅。
    最后再次預(yù)祝各位在新的一年里,生活上平安幸福,工作中再創(chuàng)佳績!
    謝謝大家!
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇十六
    各位同志:
    新春伊始,今天我們在這里召開節(jié)后第一個會議,也是一個收心會。值此元宵及新春之際,我首先給大家拜個晚年。祝各位新的一年,身體健康,心想事成,事業(yè)步步高升!按我們的傳統(tǒng)過完元宵,年也就算過完了?,F(xiàn)在,我們?nèi)w工作人員應(yīng)盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來,集中思想,集中精力,從頭抓起,抓緊、抓好今年的各項工作。下面,我就簡要的講幾點:
    春節(jié)已經(jīng)結(jié)束了,從今天開始,大家都要真正進(jìn)入工作狀態(tài),認(rèn)認(rèn)真真,全心全意地履行好工作職責(zé),把各項工作抓上手。要恢復(fù)正常的工作秩序,嚴(yán)格上下班紀(jì)律,確保人員在崗在位。2018年已過去了快兩個月了,如果我們稍有松一松、放一放的思想,第一季度的任務(wù)就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每個同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感,要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,積極投入到工作當(dāng)中,切實保證機(jī)關(guān)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
    過去的20xx年,是不平凡的一年。就我鎮(zhèn)而言,在面臨較多困難的情況下,全鎮(zhèn)各項工作仍然取得了不小進(jìn)步,這充分展示了在座各位團(tuán)結(jié)一致、拼搏進(jìn)取、勇往直前的精神風(fēng)貌。新的一年里首先要搞好村兩委的換屆選舉工作,加大對干部的教育培訓(xùn),通過村(社區(qū))黨組織換屆和村(組)體制改革工作的開展,真正把一批政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、帶動能力強(qiáng)、思想作風(fēng)好、自身素質(zhì)高、熱心為群眾辦事的農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的隊伍中來,要本著為群眾服好務(wù)的思想,高度關(guān)注“三農(nóng)”,把中央、省、市等上級組織的有關(guān)富農(nóng)惠農(nóng)政策進(jìn)一步落到實處。要繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進(jìn)的沿山開發(fā)戰(zhàn)略,不斷打造棗林漁村,大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。要本著從節(jié)約出發(fā)的原則繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)管理工作,要嚴(yán)格遵守財務(wù)管理規(guī)定。繼續(xù)加大財務(wù)監(jiān)督及審計工作,對違反財務(wù)制度規(guī)定的開支,拒絕審計報銷入帳;對手續(xù)不全的單據(jù)令其補(bǔ)齊手續(xù)再審計。各村要嚴(yán)格做到財務(wù)公開,增強(qiáng)透明度,鎮(zhèn)財政所要加大對各村的財務(wù)監(jiān)管力度。
    各部門、各村在制訂和落實目標(biāo)任務(wù)時,要堅持“團(tuán)結(jié)奮斗,不甘落后”的指導(dǎo)思想,工作不能低標(biāo)準(zhǔn),不能光和過去比,與落后比,而要有新的目標(biāo)追求,爭取創(chuàng)新,爭取新的突破。對定下來的目標(biāo)任務(wù),要認(rèn)真搞好分工,層層分解,落實到位。各項工作特別是安全、維穩(wěn)工作都要層層建立和完善責(zé)任制,做到一級抓一級,責(zé)任落實到人,誰主管誰負(fù)責(zé),誰分工誰負(fù)責(zé),層層級級落實好責(zé)任制,使人人有擔(dān)子,個個有事干。同時,還要嚴(yán)格考核辦法,落實獎懲措施,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性,主動投身于我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)文明建設(shè)中。
    首先,要利用春季有利時機(jī),圍繞增加農(nóng)民收入,調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),積極發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)。要積極抓好春季備耕工作,保證農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資的需要。根據(jù)我鎮(zhèn)自身優(yōu)勢狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展大蒜、油菜、食用菌等特色產(chǎn)業(yè)。要加快發(fā)展多種經(jīng)營,側(cè)重抓好優(yōu)勢產(chǎn)品的規(guī)模發(fā)展。加快開發(fā)短線項目,千方百計擴(kuò)大農(nóng)副產(chǎn)品銷售市場,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,努力為全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民增收開好頭,起好步,打好基礎(chǔ)。另外在新的一年里我們要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對全鎮(zhèn)道路交通、水利設(shè)施、農(nóng)房整改、能源建設(shè)等進(jìn)行合理規(guī)劃,科學(xué)布局,穩(wěn)步實施。
    其次,加大宣傳,強(qiáng)化服務(wù),加快招商引資步伐,不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。要圍繞為企業(yè)服務(wù),進(jìn)一步深化企業(yè)改革,加快企業(yè)民營化步伐,幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,走上規(guī)范化發(fā)展軌道。要搞好協(xié)調(diào)服務(wù),保證企業(yè)生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn),要從頭抓好招商引資工作,大力引進(jìn)外來投資,發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,促進(jìn)財源建設(shè)。
    要繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村教育、衛(wèi)生等事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前,還要認(rèn)真抓好社會穩(wěn)定工作,切實關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活問題。機(jī)關(guān)、村組干部都要深入基層,時刻把群眾的需要放在心上,想群眾所想,急群眾所急,切實幫助群眾解決實際困難。要高度重視信訪工作,認(rèn)真處理群眾來信來訪,積極化解各種矛盾,努力把問題解決在基層,保持社會大局的穩(wěn)定,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。
    同志們,新的一年已經(jīng)開始了,讓我們攜起手來,開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),全力以赴投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場,為全面完成今年我鎮(zhèn)各項工作任務(wù)努力奮斗!
    演講人:xxx。
    2018年x月x日。
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇十七
    同志們:
    今天是春節(jié)后上班的第一天。據(jù)介紹,這一天,無論是黨政機(jī)關(guān),還是企事業(yè)單位,上班的第一件事就是開個“收心會”,單位領(lǐng)導(dǎo)的講話除必要的問候或客套話之外,其核心內(nèi)容就是要求全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài),做到“收假即收心”,以良好的精神狀態(tài)開展新一年的工作。
    然而,經(jīng)驗告訴我們,每當(dāng)7天春節(jié)長假結(jié)束開始上班后,總有一些干部職工,仿佛忘了自己的崗位、職責(zé)和身份,不能及時地從“過年”狀態(tài)中走出來,人雖然到單位上了班,但“心”仍在“過年”。有的人湊到一起神吹海聊,談過年的感覺、外出的見聞、老家的風(fēng)俗;有的遲到早退,即使坐在辦公室里,也是萎靡不振、心不在焉;有的不能及時進(jìn)入工作狀態(tài),該干的工作慢慢悠悠,急辦的事情敷衍了事……所以,上班后開個“收心會”,強(qiáng)調(diào)有關(guān)的工作紀(jì)律和工作要求,顯得尤為必要。不過,開“收心會”也不能走形式,關(guān)鍵要把“收”落實到行動之中。
    要“收習(xí)慣”。春節(jié)期間,人們少不了聚會小酌,也少不了走親串友,更少不了打牌娛樂,人體的生物鐘受到了干擾,習(xí)慣了“想干什么就干什么”,更習(xí)慣了“想幾點睡就幾點睡”。而開始上班,又回到緊張有序的工作狀態(tài),難免有難以適應(yīng)之感,也難免還存在有“過年”的狀態(tài),更難免會出現(xiàn)紀(jì)律松散、精力不集中的現(xiàn)狀。所以,要通過“收心會”,收起那些節(jié)日期間的懶散習(xí)慣,盡快緊張工作紀(jì)律,進(jìn)入工作狀態(tài)。
    要“收要求”。按照常理,在春節(jié)到來之前,各單位都已經(jīng)對上一年的工作進(jìn)行了總結(jié),已經(jīng)找準(zhǔn)了過去一個工作中出現(xiàn)的失誤與存在的不足,對新一年工作也明確了奮斗目標(biāo)和有關(guān)要求。春節(jié)后上班,意味著新任務(wù)的開始實施,意味著服務(wù)群眾的開始。
    所以,面對高效率、高節(jié)奏的工作要求,每一名干部職工都應(yīng)該記起工作要求和崗位職責(zé),針對上一年的不足而改進(jìn)工作方法、提高工作效率。特別是窗口單位,對前來辦事的群眾,絕不能心不在焉,更不能因“剛過完年”而降低標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
    要“收目標(biāo)”。俗話說:“一年之計在于春”,春天意味著希望、意味著嶄新、意味著開始。所以,無論我們從事什么樣的工作,都應(yīng)該在假期結(jié)束時及時收心,重新明確新一年的工作規(guī)劃、工作目標(biāo),重新明確責(zé)任清單、工作要求,切實把思想狀態(tài)調(diào)整好,把目標(biāo)任務(wù)規(guī)劃好,把過節(jié)時的興奮轉(zhuǎn)化為做好工作激情,把過節(jié)時的祝福轉(zhuǎn)化為謀事的動力,真正使過年松弛的精神狀態(tài),轉(zhuǎn)變?yōu)榫o張的工作狀態(tài)。
    當(dāng)然,使廣大干部職工真正做到“收心”,僅靠單位領(lǐng)導(dǎo)在“收心會”上提提要求恐怕也難以奏效,還需要有關(guān)職能部門的檢查,并對那些不按時到崗、心不在焉、紀(jì)律松散的人和事予以問責(zé)。唯此,才能真正達(dá)到“收”的目的,收到“收”的效果。
    演講人:xxx。
    2018年x月x日。
    機(jī)關(guān)春節(jié)收心會講話稿篇十八
    同志們:
    大家過了一個歡樂祥和的2019年春節(jié),今天帶著新春的心情正常上班了,首先,我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家拜個晚年,祝同志們在2019新的一年里身體健康、全家幸福、萬事如意,祝大家在新的一年里,所有的愿望都能夠?qū)崿F(xiàn)!祝我們的房管事業(yè)蒸蒸日上,越來越好,全局形象地位越來越高,在新的一年進(jìn)入全市先進(jìn)行列!
    2019一年,是我們xx人繼往開來、大有可為的一年,我們要認(rèn)真貫徹落實省第xx次黨代會和市第xx次黨代會精神,再接再厲,發(fā)奮圖強(qiáng),以改善、推進(jìn)、誠信、為民服務(wù)為主題,統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展,開創(chuàng)新的輝煌局面。只有這樣,我們才能不辱使命,在事業(yè)的發(fā)展和人生的歷練中一帆風(fēng)順。
    今天上午我們召開這樣一個短會,既是集中向大家拜個年,也是一個收心會,希望同志們從現(xiàn)在起,從春節(jié)節(jié)日的氛圍中走出來,立即進(jìn)入工作狀態(tài),認(rèn)真安排落實好今年的各項工作,確保新的一年開好局、起好步。下面,我就如何抓好當(dāng)前和今后各項工作講三點意見:
    過去的一年,經(jīng)過局系統(tǒng)全體干部職工的共同努力,全局各項工作都取得了一定的成效。在20xx年度全市目標(biāo)任務(wù)綜合考核中,我局獲得了xx系統(tǒng)工作獎、新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎、服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作獎、xx系統(tǒng)先進(jìn)獎等四個獎項,相比往年的排名,今年我局一舉脫掉了長期落后、連年倒數(shù),特別是20xx年倒數(shù)第一的"帽子",可喜可賀!這些成績的取得,是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全系統(tǒng)干部職工凝心聚力、開拓進(jìn)取、努力奉獻(xiàn)、各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)的結(jié)果。在這里,我對局系統(tǒng)全體干部職工的辛勤奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!
    2019年是住xx工作任務(wù)十分繁重的一年,也是我局鞏固位次、提升形象至關(guān)重要的一年。春節(jié)已過,工作必須從頭抓緊,開局工作如何,對全年工作影響極大。近期,局里將以市政府名義召開全市xx系統(tǒng)工作會議,對2018年各項工作進(jìn)行總結(jié)表彰,研究部署2019年的目標(biāo)任務(wù),同時還要與各處室、各直屬單位簽訂2019年度各項工作目標(biāo)責(zé)任書,要實現(xiàn)今年工作開好局、起好步,需要大家盡快從春節(jié)的喜慶氣氛中走出來,靜下心來深入思考,認(rèn)真謀劃,一著不讓,緊張快干。從現(xiàn)在開始,各處室、各直屬單位要立即恢復(fù)正常的工作秩序,全體干部職工要進(jìn)入正常的工作狀態(tài),各處室、各直屬單位要嚴(yán)格工作紀(jì)律,特別是嚴(yán)格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項制度,各服務(wù)窗口要全員上崗,熱情服務(wù)。
    春節(jié)前,全局各條線對新的一年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了精心謀劃和不斷完善,目前已經(jīng)基本敲定,近期將通過局文件形式下發(fā)。要完成新的一年的目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)房管事業(yè)的新跨越和新發(fā)展,實現(xiàn)"全市爭一流、全省有位次、全國有影響"的目標(biāo),需要全局干部職工堅持不懈的努力。
    滿懷著奮進(jìn)的豪情,我們迎來了充滿希望的2019年。春節(jié)已過,大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進(jìn)一步調(diào)整好工作狀態(tài),靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期的工作。
    一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè),取得優(yōu)異成績,只有發(fā)揚(yáng)"勇往直前、頑強(qiáng)拼搏"的精神才有可能成功,稍有松懈,就可能前功盡棄。要結(jié)合各自實際謀劃的亮點、重點工作,做工作上的"拼命三郎",抓住一切可能,變希望為現(xiàn)實。
    二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過:"沒有一點闖的精神,沒有一點冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就干不出新的事業(yè)"。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。"世上本無路,走的人多了,也就成了路",希望大家都勇于做第一個趟路的人。
    三是韌勁。對看準(zhǔn)的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達(dá)目標(biāo),決不罷手。
    四是狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實的各個環(huán)節(jié),動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執(zhí)行力。
    一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,嚴(yán)格考勤、請銷假、車輛管理等規(guī)章制度。
    二是切實改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實"八項規(guī)定",建立長效工作機(jī)制,嚴(yán)格要求自己,做到警鐘長鳴,要嚴(yán)格依法按程序辦理,切實提高工作效率。
    三是扎實推進(jìn)重點工作。有序推進(jìn)"城考"、縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核、限期治理、總量減排等重點工作。
    四是樹立創(chuàng)新意識,著重加強(qiáng)工作創(chuàng)新,做到與時俱進(jìn),勇爭一流。
    同志們,新的一年,新的開始,希望全體職工要盡快從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來,把心思收回到工作中來,全身心投入工作中。2019年,我們的工作任務(wù)艱巨,使命光榮。全體xx干部要樹立良好的精神狀態(tài)、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心,以時不待我、只爭朝夕的精神,以開放大氣、實干圖強(qiáng)的宏大氣魄,努力開創(chuàng)xx工作新局面,計劃早行動,使今年的工作再上新臺階。
    謝謝大家!