通過(guò)寫讀后感,可以將自己的思考與他人交流,獲得更多不同的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。在寫讀后感時(shí),可以通過(guò)對(duì)作品的比較、對(duì)話,展示對(duì)作品的獨(dú)特理解和見(jiàn)解。以下是一些經(jīng)典作品的讀后感,給大家分享一下。
讀后感工作篇一
讀完這篇《萬(wàn)達(dá)工作法》文檔后,發(fā)現(xiàn)一個(gè)成功的企業(yè)最離不開(kāi)的就是制度。不管是總裁還是員工,都必須遵循的合理有效的制度。
制度規(guī)范建設(shè)是企業(yè)管理的一項(xiàng)基本工作,企業(yè)想要規(guī)范管理,高效運(yùn)作就必須建立一個(gè)可持續(xù)優(yōu)化不斷更新完善的體制制度。
“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有一個(gè)可以約束員工行為,規(guī)范員工工作的制度,企業(yè)職工按照自己意志工作,那一個(gè)企業(yè)還能發(fā)展下去嗎?一個(gè)先進(jìn)的企業(yè)必然有一套先進(jìn)的管理制度。萬(wàn)達(dá)之所以能在20幾年內(nèi)發(fā)展成世界一流企業(yè),與它成熟并且有用的制度是離不開(kāi)的。“20多年來(lái)我們搞了很多制度,現(xiàn)在每?jī)赡曛贫纫抻喴淮?,修訂從我開(kāi)始到總裁,到副總裁,到各個(gè)部門全部參加,一般歷時(shí)3個(gè)月左右,每年9月份開(kāi)始。制度一定要做有用,要有操作性?!蔽臋n中的這段話顯示了萬(wàn)達(dá)集團(tuán)對(duì)于制度的重視,不斷的更新修訂恰恰是萬(wàn)達(dá)不斷的隨著時(shí)代的的發(fā)展而完善企業(yè)制度的證明。
一個(gè)已經(jīng)發(fā)展成熟的一流企業(yè)尚且如此,這更加印證了制度對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。
“我們有一個(gè)輪崗制度,財(cái)務(wù)、成本人員三年輪崗。當(dāng)然也有到其他城市不愿意去,不愿意去就解聘,慢慢地形成文化,現(xiàn)在就沒(méi)有說(shuō)再調(diào)動(dòng)誰(shuí)誰(shuí)不去,大家都知道不去不行,這是強(qiáng)制制度。因?yàn)槟阍賴?yán),中國(guó)社會(huì)大環(huán)境就是如此,肯定有各種各樣的關(guān)系。
”文檔中這段話則說(shuō)明了萬(wàn)達(dá)集團(tuán)對(duì)于企業(yè)制度的嚴(yán)格執(zhí)行。
企業(yè)的規(guī)章制度要想起到至關(guān)重要的作用就必須嚴(yán)格執(zhí)行,使其產(chǎn)生一定的震懾力,企業(yè)職工能夠嚴(yán)格遵守制度做事,像文中說(shuō)的那樣——“靠有用的制度設(shè)計(jì)來(lái)堵塞,不給員工犯錯(cuò)機(jī)會(huì)?!敝贫仁橇桉{于員工意志之上的,一旦制度形成,員工就得無(wú)條件服從——當(dāng)然,必須是正確合理對(duì)企業(yè)有真正意義的制度。企業(yè)依靠員工而發(fā)展,員工依靠企業(yè)而生存。一個(gè)好的企業(yè)擁有好的制度,員工的利益能夠得到保證,員工堅(jiān)決擁護(hù)執(zhí)行企業(yè)制度,那么企業(yè)就能發(fā)揮最大效力,企業(yè)運(yùn)行得到有效保證,員工能夠從中獲得應(yīng)得的利益,這是一個(gè)良好的循環(huán)。
所以,一個(gè)成功的企業(yè)中,制度所“搭檔”的就是在現(xiàn)代企業(yè)中有高度紀(jì)律性的員工,這樣企業(yè)制度的有效性才能最大化,制度的約束力和規(guī)范力才能合理的融入到企業(yè)運(yùn)作當(dāng)中。而這一切,最基礎(chǔ)也是最重要的便是制度,所以我們經(jīng)常聽(tīng)到‘完善管理制度,加強(qiáng)制度建設(shè)’,從中我們便可一窺企業(yè)制度的重要性,其重要性對(duì)企業(yè)的發(fā)展更是不言而喻。
通過(guò)閱讀《萬(wàn)達(dá)工作法》這本書。使我感受良多,受益匪淺,這本《萬(wàn)達(dá)工作法》就是萬(wàn)達(dá)集團(tuán)日常工作的具體展示,通過(guò)展示管理層面的工作內(nèi)容和流程,我更加清楚地了解了萬(wàn)達(dá)公司的工作生活模式,感受到了這種精細(xì)的管理,務(wù)實(shí)的作風(fēng)和有效的行為方式。
看完這本書,就是說(shuō)要看這個(gè)職工完成任務(wù)的態(tài)度是否堅(jiān)決,完成任務(wù)的能力是不是能夠勝任本職工作。我這一點(diǎn)感受最為深刻,一個(gè)人的能力素質(zhì)是非常重要的,每個(gè)人的能力有大有小,但是可以通過(guò)努力,在工作中學(xué)習(xí)中來(lái)提高;一個(gè)人的責(zé)任是更加重要,不論一個(gè)人的能力大小,只要沒(méi)有責(zé)任心,他將會(huì)一事無(wú)成。
《萬(wàn)達(dá)工作法》中優(yōu)秀的員工具備的是一種敬業(yè)的精神,是一種對(duì)自己理想和信念的追求和執(zhí)著,一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。我們作為一名普通員工,自己的工作同樣是對(duì)自己對(duì)他人的一種承諾。有了責(zé)任感,就可以把工作做得更好,就可以干出自己的一片事業(yè)。
讀了這本書后我感到,努力工作是我們的態(tài)度,我們對(duì)于自己負(fù)責(zé)的工作負(fù)有不可推卸的責(zé)任,要努力工作,要干好自己的本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的工作放心,對(duì)我們的工作認(rèn)同。一個(gè)努力工作的人是我們社會(huì)需要的人,更是我們企業(yè)需要的人才。
責(zé)任是擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。一個(gè)負(fù)責(zé)的人,應(yīng)該敢于承擔(dān)自己面對(duì)于的各種任務(wù),不論領(lǐng)導(dǎo)安排的急與緩,重與輕,我們都要以高度的責(zé)任感去盡心盡力地完成。在生活中我們應(yīng)當(dāng)尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)好同事,關(guān)心好他人,這是我們的責(zé)任。在工作中,我們認(rèn)真負(fù)責(zé),踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,努力完成好各項(xiàng)任務(wù),這也是我們的責(zé)任。認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,在實(shí)際工作中提高自己的能力素質(zhì),把分內(nèi)工作高標(biāo)準(zhǔn)完成,也是我們的責(zé)任。
很多人驚嘆萬(wàn)達(dá)的執(zhí)行力,其實(shí)你讀懂了萬(wàn)達(dá)是如何開(kāi)會(huì)的,讀懂了萬(wàn)達(dá)會(huì)議開(kāi)的如此成功的背后的全面預(yù)算管理體系,沒(méi)有導(dǎo)入預(yù)算管控系統(tǒng),萬(wàn)達(dá)會(huì)議想達(dá)到這樣的水平是不可能的。如果你說(shuō)你是小企業(yè)不需要導(dǎo)入全面預(yù)算管理,那請(qǐng)問(wèn)你想把企業(yè)做大嗎?企業(yè)做強(qiáng),做大,做百年企業(yè),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和盈利,是連鎖企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的目標(biāo)和責(zé)任。最終能否實(shí)現(xiàn),在所有知名連鎖公司經(jīng)驗(yàn)下,則取決于其財(cái)務(wù)管理和全面預(yù)算管理是否卓有成效。
要珍惜來(lái)之不易的工作。一個(gè)懂得珍惜的人,就能在工作中多承擔(dān)責(zé)任,積極主動(dòng)地去干工作,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的工作,是在給我們機(jī)會(huì),我們要珍惜。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們責(zé)任感的認(rèn)同和肯定就是一種榮譽(yù),一種幸福,我們更要珍惜。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?cè)诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和肯定就是我們的榮譽(yù)!我今后會(huì)在平凡的工作中努力工作,珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。
讀后感工作篇二
《正能量》一書中通過(guò)很多的心理學(xué)實(shí)驗(yàn)讓我相信,行為對(duì)思想情緒有著很大的影響。什么是正能量?書中指一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動(dòng)力和感情。正是帶著對(duì)美好生活的向往,我開(kāi)始了正能量探尋之旅。從帶著好奇的心情捧讀此書,到對(duì)“表現(xiàn)原理”的神奇感到懷疑,再到被那些有趣的科學(xué)實(shí)驗(yàn)所吸引,嘗試跟著做一些練習(xí),發(fā)現(xiàn)好象真能發(fā)生一些改變。
對(duì)照自己的教學(xué)生活,所擔(dān)的三個(gè)班級(jí)每個(gè)都各有自己的特點(diǎn)。最初接觸這些班級(jí)時(shí),覺(jué)得不符合自己的教學(xué)習(xí)慣,就只想上課發(fā)脾氣。但課后靜下心來(lái)想想當(dāng)堂發(fā)火無(wú)濟(jì)于事,人家就是那樣的風(fēng)格,你接手后就能改變嗎?還不如因勢(shì)利導(dǎo)。首先教師本人要面帶喜悅和自信,哪怕是心理面有不情愿的因素。通過(guò)一段時(shí)間的接觸和磨合,我去五班上時(shí),我的課堂節(jié)奏稍快點(diǎn),而五班的`學(xué)生理解的慢,那么好我就把我的節(jié)奏放慢點(diǎn),你一遍不能理解我的意思,我不著急咱們?cè)僬f(shuō)一遍。一個(gè)不會(huì)倆個(gè)不會(huì)我不上火,我就反思自己是不是沒(méi)有說(shuō)清楚??傊荒艽驌粑灏嗟膶W(xué)生。六班的學(xué)生是心理頭啥都有但不喜歡上課積極回答的學(xué)生,那么上課的時(shí)候就越不能過(guò)多的批評(píng)了。說(shuō)實(shí)話七班學(xué)生的上課整體風(fēng)格符合我的胃口,有一部分學(xué)生反應(yīng)快,帶動(dòng)課堂氣氛,但就是讓自己鞏固背誦時(shí),聲音不高,個(gè)別說(shuō)笑話精力分散的人多。由原先的多批評(píng)到表?yè)P(yáng),我是信心滿滿的站在講堂上。帶著全班同學(xué)齊聲回答,然后個(gè)別提問(wèn)。
行勝于言。“表現(xiàn)原理”的魅力在于行動(dòng)。我們要做自己行動(dòng)的“老板”而不是“觀察者”。收緊肌肉,你就會(huì)立馬感到意志力;擠出微笑,你就會(huì)感到快樂(lè);站直了,你就會(huì)變得更加自信。每個(gè)人需要作出的改變不盡相同,正如詹姆斯所說(shuō)的一樣:“如果你想擁有一種品質(zhì),那就表現(xiàn)得仿佛你已經(jīng)擁有了它一樣?!被蛟S,我們要作出的不只是身體語(yǔ)言的改變,更包括一些我們一直想做,卻總是拖延的事情。今天,就著手解決那項(xiàng)難纏的工作,或是出去進(jìn)行體育鍛煉,或是回家陪父母吃一頓晚飯,或是計(jì)劃一次長(zhǎng)途旅行。不管是什么,今天就開(kāi)始作出一些積極的改變吧,哪怕只是從一個(gè)微笑開(kāi)始!
讀后感工作篇三
書是源泉——高爾基說(shuō):”愛(ài)護(hù)書籍吧,它是知識(shí)的源泉?!?。
早就聽(tīng)說(shuō)《帶著思想來(lái)工作》是一本好書,一直在尋找它,這次終于有機(jī)會(huì)一睹芳容,不由自主地被它豐富的內(nèi)容、精辟的闡述、鮮活的實(shí)例深深吸引,心靈得到了一次冶煉,思想得到一次提升。
思想,何謂思想,思想即智慧,思想即頭腦,思想即用心……人之所以比機(jī)器高明,就是因?yàn)槿嗽诠ぷ鬟^(guò)程中自始至終由自己的思想。包括想法、創(chuàng)意、挑戰(zhàn)、主動(dòng),等等,正是這一區(qū)別成就了人在工作中特有的價(jià)值?!币幻麅?yōu)秀的員工絕不是那種只知勤勤懇懇、循規(guī)蹈矩工作的人,而是帶著自己的思想、善于運(yùn)用自己頭腦工作的人“,如此精品的言語(yǔ)正是告訴我們應(yīng)該怎樣工作、如何工作。讀完這句話,我不禁捫心自問(wèn),我算是一名優(yōu)秀的員工嗎?我稱職嗎?我對(duì)得起自己?jiǎn)?我想我還不敢自信的回答問(wèn)題,因?yàn)槲抑皇潜M職盡責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,從未想過(guò)怎樣聰明的完成這項(xiàng)工作,而我們需要的是在自己復(fù)雜的工作中發(fā)揮思想的作用,不斷轉(zhuǎn)換自己的思維模式與觀念,才會(huì)勝任自己的工作。
美國(guó)經(jīng)營(yíng)大師巴菲特曾說(shuō)過(guò)這樣的話:”榨出我1克腦汁,再加上16000元,我就可以創(chuàng)造出1000萬(wàn)的價(jià)值?!胺浅>俚母嬖V我們思想決定一切,一個(gè)人只有在擁有了思想,才能勝任工作。職場(chǎng)中茫然的我們就是缺乏這種眼光和頭腦,現(xiàn)實(shí)生活中的我們,每天上班,面對(duì)辦公室的工作,除了簡(jiǎn)單的重復(fù),我想沒(méi)有多少人想過(guò),要怎么樣才能把這種看似簡(jiǎn)單的工作做起來(lái)讓人覺(jué)得其樂(lè)無(wú)窮?也沒(méi)有多少人想過(guò)怎樣在工作中求得進(jìn)步?只是盡職盡責(zé)的完成本職工作。因此,青年同志更需要由一個(gè)充滿思想的頭腦,從而在日益復(fù)雜的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中尋求進(jìn)步。還記得10月份參加縣里的青年干部培訓(xùn)班的時(shí)候,我參加了演講比賽,賽前的講稿,我曾用心修改了很多遍,每天也都會(huì)用一小部分時(shí)間來(lái)溫習(xí),從而鞏固自己的熟練程度,以至于在比賽的時(shí)候可以不怯場(chǎng),即使是這樣,我也只是在注意自己對(duì)講稿的熟練程度,可是卻沒(méi)有想過(guò)怎么樣才能發(fā)揮的更好,演講就是演和講,我只注重了講卻忽視了演,就是因?yàn)槲覜](méi)有經(jīng)常思考,也沒(méi)有想過(guò)要怎樣才能講的好演的好,成績(jī)也可想而知。思想決定成敗,頭腦決定成敗,通過(guò)這次失敗,我也領(lǐng)悟到了很多,看到自己存在的不足,這也將是我人生舞臺(tái)的又一次成長(zhǎng)。
不換腦袋就換人,宏基集團(tuán)董事長(zhǎng)施振榮針對(duì)目前的大多數(shù)員工,只知道拼命工作,而不懂得如何聰明工作,提出了”不換腦袋就換人“的思想理念,因此一名優(yōu)秀的員工必是善于動(dòng)腦筋之人,試想如果沒(méi)有那么多的為什么?愛(ài)迪生會(huì)發(fā)明電燈嗎?萬(wàn)有引力會(huì)誕生嗎?神七會(huì)飛天嗎?在我們的身邊,常常會(huì)由一些人抱怨工作太無(wú)聊,太乏味,沒(méi)有激情。從而讓我們的工作價(jià)值無(wú)法體現(xiàn),這就是因?yàn)樵谖覀兊囊庾R(shí)里沒(méi)有這種要求進(jìn)步的思想。工作本身是一個(gè)價(jià)值體現(xiàn)的機(jī)會(huì),應(yīng)該是一種幸福的差事,我們有什么理由把他當(dāng)做苦役呢?是啊,我們正值青春年華,正是發(fā)奮圖強(qiáng),認(rèn)真工作的時(shí)候,當(dāng)看到北京奧運(yùn)會(huì),數(shù)人矚目的時(shí)候,當(dāng)看到新中國(guó)成立60華誕,舉國(guó)歡慶的時(shí)候,我們也會(huì)感到驕傲和自豪,正是一批具有新思想,追求進(jìn)步的同胞們,讓我們的國(guó)家猶如一條巨龍,盤旋于東方世界之林。
我是一名剛參加工作不久的青年,在局里復(fù)雜業(yè)務(wù)上的一些工作,剛開(kāi)始的時(shí)候,是在局下屬的一個(gè)企業(yè)里實(shí)習(xí),雖然只有三個(gè)月,但是在那三個(gè)月里,我時(shí)常的在對(duì)自己做著思想上的斗爭(zhēng),時(shí)常想,我是擁有高學(xué)歷的大學(xué)生,現(xiàn)在卻在如此貧寒的陋室里參加工作,我的人生觀,價(jià)值觀怎樣體現(xiàn),我的奮斗目標(biāo)怎樣才能實(shí)現(xiàn),但是在那里可以將我的專業(yè)進(jìn)一步的提升。就是帶著這種態(tài)度在那里周而復(fù)始的對(duì)著那些花花草草開(kāi)始我人生中的第一份工作,那時(shí)的工作也讓我產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)的安逸。回到了局里,還是周而復(fù)始重復(fù)一樣的工作,總是沒(méi)有什么進(jìn)步,看了這本書,我想想,該是改變的時(shí)候了。
奧利弗。霍姆斯說(shuō):世界上偉大的事情不在于我們站在何處,而在于我們朝什么方向前進(jìn)。為了達(dá)到目標(biāo)之港,我們必須航行,不能漂流,也不能拋錨。心在哪里,哪里就會(huì)呈現(xiàn)一片晴空,工作著并享受著其中的極大樂(lè)趣。成功源于思想,始于思想,成與思想。我將從這個(gè)冬天開(kāi)始,播種奮發(fā)的種子,改變自己的心態(tài),走出心境慵懶的區(qū)域,做一名積極向上、富有工作激情的員工,以主人翁的責(zé)任感去做好每一件事,盡快實(shí)現(xiàn)由平凡到優(yōu)秀,并努力地追求進(jìn)步。
讀后感工作篇四
一直以來(lái),我常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地拿到工資了。通過(guò)閱讀此書,使我對(duì)”敬業(yè)“有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。書籍開(kāi)篇第一句”工作是為自己,而不是別人“,旗幟鮮明的道出了我們面對(duì)工作時(shí)應(yīng)有的心態(tài),使我感觸很深。
現(xiàn)實(shí)生活中,有多少人,來(lái)到單位,總是覺(jué)得自己大材小用,總是對(duì)自己的工作充滿了抱怨,總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作。常常抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度,而從沒(méi)有想過(guò),這個(gè)世界,根本沒(méi)有哪份工作必須需要你來(lái)做,而是你必須要有一份工作,更重要的是,它還教給我們經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)。通過(guò)工作,我們的`能力得到提升,從而使自己的人生變得更有價(jià)值。所以,不要等到失去的時(shí)候才覺(jué)得后悔,不要等到找不到工作的時(shí)候,才覺(jué)得工作可貴。其實(shí),對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō),珍惜工作不僅是一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題,還是一種對(duì)人生、對(duì)人生價(jià)值的認(rèn)識(shí),是一種崇高的境界和情操。工作就如同我們身體里的血液,從工作中,你獲得的不僅僅是薪水,同時(shí)收獲你的人生夢(mèng)想。如果我們不珍惜工作,就不會(huì)遵守工作紀(jì)律和工作時(shí)間,就不會(huì)保質(zhì)保量去完成工作任務(wù),這樣,工作上不僅會(huì)無(wú)所作為,甚至還會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)崗位中不知不覺(jué)地丟掉工作。
每當(dāng)我們走進(jìn)辦公樓,第一眼就會(huì)看見(jiàn)兩行字,”把心放在站上,把站放在心上“,實(shí)際上是看你有沒(méi)有把心思放在工作上,把精力用在崗位上,把責(zé)任放在心坎上。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、面對(duì)挑戰(zhàn),我們都在努力的提升自己,唯一的途徑就是不斷學(xué)習(xí),不學(xué)習(xí)的人就如同井底之蛙,視野狹窄思想受限。今天我們從不愛(ài)讀到喜歡讀再到重視讀,在對(duì)待”讀書、學(xué)習(xí)“態(tài)度的轉(zhuǎn)變過(guò)程中,只需要改變一下自己的觀念,將它成為一種習(xí)慣就可以了。一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè),在什么崗位工作,都應(yīng)該心中有份責(zé)任感,珍惜自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守,盡心盡責(zé),這才是真正的敬業(yè)。
讀后感工作篇五
當(dāng)我拿到這本書的時(shí)候,封面上寫了一段話,讓我思考了很久很久。封面寫到;提高解決問(wèn)題的能力,讓個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力提升百分之50,簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單,用簡(jiǎn)單方法做復(fù)雜之事。這本書介紹了麥肯錫公司在工作中運(yùn)用的一系列思維方法。總而言之,盡量多觀察和觸摸好的事物,以五感來(lái)接近飽經(jīng)歷史驗(yàn)的真跡。漸漸培養(yǎng)善變真?zhèn)蔚谋绢I(lǐng)。懂得挖掘問(wèn)題背后真正的問(wèn)題所在?!澳惚仨毜糜檬聦?shí)或者是證據(jù)來(lái)說(shuō)話”這個(gè)是我在這本書上學(xué)到的一個(gè)至為重要的東西,同時(shí),這本書教會(huì)了我很多有用的東西,作者能夠把自己在麥肯錫的公司的實(shí)踐中的所知以及自己的體會(huì)告訴我們,要求我們?cè)谧鋈魏问虑榈臅r(shí)候,不能單單憑自己的感官認(rèn)識(shí),更不能因?yàn)樽约旱南埠脜拹憾鲋饔^的判斷。其實(shí)很多時(shí)候,我們?cè)谔幚韱?wèn)題的過(guò)程中,往往會(huì)被一些表面的東西所迷惑,而此時(shí),關(guān)鍵都是隱藏于其中的,在關(guān)鍵問(wèn)題得不到很好解決的過(guò)程中,這個(gè)時(shí)候人們就喜歡用經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)去進(jìn)行判斷。其實(shí)有時(shí)候?qū)Υ龁?wèn)題不需要掌握全面的信息。對(duì)問(wèn)題的大概優(yōu)劣劣勢(shì)有個(gè)大概全面了解即可。當(dāng)然有時(shí)候不可能做到面面俱全,面面都考慮得到。哪些是可以證明,哪些是不可以證明的,明確問(wèn)題的可知度,不要做無(wú)謂的證明,我們應(yīng)該找到問(wèn)題的關(guān)鍵所在,工作當(dāng)中的重點(diǎn)所在。要弄清楚解決的問(wèn)題是什么,避免在解決問(wèn)題的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)自己偏離主題了。我們盡量利用已經(jīng)知道的來(lái)為我們解決問(wèn)題。
選擇合適的人,不僅僅從表面,更重要深入了解,我們?cè)谶x擇成員的時(shí)候,他不需要是最聰明的,但是最起碼他是要肯干活的人,因?yàn)槲矣X(jué)得,肯動(dòng)手干活的人能夠?yàn)槲覀兊墓ぷ魈峁└玫膭?dòng)力來(lái)源,我們不能因?yàn)樗?—2次的表現(xiàn)出色,就認(rèn)為他是厲害的,我們應(yīng)該經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間去考察,深入了解他的品格和為人才能更好的去用人。隊(duì)友是團(tuán)隊(duì)的根本所在,我們要了解我們隊(duì)員的情況,團(tuán)隊(duì)要善于挑毛病,這樣的團(tuán)隊(duì)是健康的,因?yàn)檫@樣,才能體現(xiàn)我們團(tuán)隊(duì)的厲害之處,這樣就能減少方案的錯(cuò)漏之處。
所以我們要從麥肯錫的方法中不斷學(xué)習(xí),學(xué)到自己的不足,努力做到更好的自己。從今往后,是大腦的時(shí)代,也就是只是與想法創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)代。
讀后感工作篇六
讀了《用最好的心態(tài)去工作》,對(duì)自己的觸動(dòng)很大。書上這樣寫道“無(wú)論是寶馬還是奔馳,如果油箱不能及時(shí)補(bǔ)充汽油進(jìn)來(lái),喪失了動(dòng)力也無(wú)法繼續(xù)前行。工作也是如此,我們也需要不斷添加燃料,不斷獲取源源不斷的動(dòng)力,否則我們也會(huì)象沒(méi)有汽油的汽車一樣停在路邊,無(wú)論你在別人看來(lái)是名車也好,普通車也好”?!叭绻愕挠拖錄](méi)有油了,就趕快加滿它,千萬(wàn)不要有一時(shí)的松懈。你一定要充滿自信,不斷自我激勵(lì),才能讓你獲得源源不斷的動(dòng)力”。
參加工作的前幾年,我努力、積極的工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,先后得到了“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀黨員”等各種榮譽(yù),被榮譽(yù)沖昏了頭腦的我放松了對(duì)自己的要求,工作做得沒(méi)有以前那么積極,業(yè)務(wù)也沒(méi)有以前那么盡心鉆研。的工作相比以往顯得更加的緊湊,任務(wù)更多,考核更重,壓力也相對(duì)越大。臺(tái)線績(jī)效、臺(tái)區(qū)達(dá)標(biāo)、防竊電改造、智能化電網(wǎng)建設(shè)、用電安全檢查等等都是重頭戲。面對(duì)這些工作,面對(duì)考核指標(biāo)及未調(diào)整好心態(tài)時(shí)工作帶給自己的壓力,也曾經(jīng)有過(guò)懈怠心理,對(duì)工作也產(chǎn)生過(guò)抱怨,甚至有消極應(yīng)對(duì)的想法。在日本有一個(gè)流傳很廣的故事。古時(shí)候日本漁民出海捕鰻魚,因?yàn)榇?,回到岸邊時(shí)鰻魚幾乎死光了。但是,有一個(gè)漁民,設(shè)備和別人完全一樣,可他的魚每次回來(lái)都是活蹦亂跳的。因些賣的價(jià)錢高過(guò)別人一倍。沒(méi)過(guò)幾年,這個(gè)漁民就成了遠(yuǎn)近聞名的大富翁。直到身染重病不能出海捕魚了,漁民才把這個(gè)秘密告訴他的兒子。在盛鰻魚的船艙里,放進(jìn)一些鯰魚。鰻魚和鯰魚生性好咬好斗,為了對(duì)付鯰魚的攻擊,鰻魚也被-迫竭力反擊。在戰(zhàn)斗的狀態(tài)中,鰻魚生的本能被充分調(diào)動(dòng)起來(lái),所以就活了下來(lái)。我們只有不停的學(xué)習(xí),不停的進(jìn)步,不停的激勵(lì)自己,努力做到最好,才能在這競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中生存下來(lái)。
面對(duì)消極怠工的思想、對(duì)工作的抱怨情緒,看了這本書象打了一針興奮劑一樣,我重新審視自己的工作態(tài)度、自己的思想、行為,感到慚愧。是的,生命是就象一條河流,必須要保持永遠(yuǎn)的流動(dòng),否則是一灘死水。河流有兩種成分,一種是泥沙,一種是水;我們一定不要把自己變成泥沙,變成泥沙,生命就會(huì)沉淀下去,就會(huì)永遠(yuǎn)停滯,如果你是奔流不停的水就必然會(huì)流向大海,只有不斷的激勵(lì)自己,給自己加油,我們才能有不斷的動(dòng)力去完成我們的臺(tái)線達(dá)標(biāo)、電費(fèi)結(jié)零、安全生產(chǎn)等各讀了張鐵成的《用最好的心態(tài)去工作》收獲極大,書中一共有十四章篇,寫了不同心態(tài)去看待工作。我重點(diǎn)看了第九章用責(zé)任心態(tài)對(duì)待工作,書中寫了忽略細(xì)節(jié)就是缺乏責(zé)任的心、尊重細(xì)節(jié),才是成就偉業(yè)。書里許多理念、方法都給了我很大的啟示,同時(shí)也讓我感悟很多。
日常工作中,我們往往習(xí)慣于懶散,習(xí)慣了拖拉,如果沒(méi)有人過(guò)問(wèn)的話,我們的工作有時(shí)候是隨心所欲的,心情好了,我們可能做的好一些,動(dòng)作快一些;沒(méi)心情了,那就完全相反了。其實(shí)我們很多人經(jīng)常是這樣一種狀態(tài),工作缺乏主動(dòng)性、積極性,自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底,這還是心態(tài)的問(wèn)題,態(tài)度不端正,沒(méi)有認(rèn)真把工作擺在應(yīng)有的位置。有時(shí)候工作中犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)誤,出個(gè)小紕漏,自己還真沒(méi)當(dāng)回事,只是覺(jué)得是個(gè)小事?,F(xiàn)在看來(lái)是錯(cuò)誤的,小的失誤能夠毀掉你,小的成功能夠成就你。工作中小的失誤有兩個(gè)危害:一是使自己形成了不好的工作習(xí)慣,工作中易于出錯(cuò),而且認(rèn)識(shí)不到問(wèn)題的危害性、嚴(yán)重性,因?yàn)樽约簩?duì)工作的不認(rèn)真,也可能早就被麻木了,習(xí)慣這些錯(cuò)誤;二是自己的形象越來(lái)越差。在別人眼里覺(jué)得你是一個(gè)小事做不好的人,是一個(gè)易于出錯(cuò)的人,久而久之,這種看法會(huì)自然的蔓延、擴(kuò)散,會(huì)形成定論,當(dāng)別人一提起你,腦海中馬上跟對(duì)你的定位聯(lián)系到一塊。其實(shí)認(rèn)真工作態(tài)度的細(xì)節(jié)決定自己未來(lái)的成敗。
所以,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“態(tài)度決定水平”、“細(xì)節(jié)決定成敗”。每個(gè)人的能力、素質(zhì)有差異,但最關(guān)鍵的在于我們的工作態(tài)度,我們端正了態(tài)度,以一種認(rèn)真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對(duì)工作,我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致,而且這種踏實(shí)認(rèn)真地態(tài)度可以彌補(bǔ)我們自身能力上的缺陷,使自己個(gè)性和人格更加完善,能力不斷提高?;仡^想想我們做幼教工作更應(yīng)該從每天的瑣碎的事中去注重每個(gè)細(xì)節(jié),我們的孩子是那么弱小更需要我們?nèi)リP(guān)愛(ài)與幫助。
在這本書中我深刻的體會(huì)到,一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),如果缺乏認(rèn)真的態(tài)度,就不會(huì)有成就。“工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題,因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題,它們會(huì)影響我們的工作激-情。但不管怎樣,只要我們用一顆認(rèn)真的心去做,以良好的心態(tài)去看待問(wèn)題,去解決問(wèn)題,那么我想我們會(huì)獲得成功事業(yè),成就美好人生。
讀后感工作篇七
“正能量”最近很流行,廣播電視微博無(wú)處不在。我滿懷期待地看完了《正能量》這本書,這是一本的心理勵(lì)志書,作者理查德·懷斯曼深入淺出地為讀者打開(kāi)了一扇重新認(rèn)識(shí)自己和他人的窗戶,并結(jié)合多項(xiàng)實(shí)例,教給我們?nèi)绾闻懦?fù)面情緒,激發(fā)自身的潛能,引爆自身內(nèi)在的正能量。
整本書的核心來(lái)自19世紀(jì)美國(guó)心理學(xué)教授威廉?詹姆斯在著作《心理學(xué)原理》中提出的“表現(xiàn)原理”,即人是通過(guò)行為來(lái)影響思想、情感等。這一原理讓“性格決定命運(yùn)”、“情緒決定行為”的傳統(tǒng)認(rèn)知受到質(zhì)疑,“表現(xiàn)”原理激發(fā)正能量,提升我們內(nèi)在的信任、豁達(dá)、愉悅、進(jìn)取等正能量,讓我們的工作、生活和行為模式得到徹底改變。比如,我們不是因?yàn)榭鞓?lè)而微笑,而是因?yàn)槲⑿Χ鞓?lè);我們不是因?yàn)榭謶只蚓o張而心跳加快,而是因?yàn)槲覀冋J(rèn)為我們的心跳在加快,所以害怕或緊張了。書中列舉了大量的實(shí)驗(yàn),訴說(shuō)大量的內(nèi)容,其實(shí)不過(guò)在說(shuō)一件事情:人的行為會(huì)影響心理。人們可以通過(guò)改變自己的行為來(lái)改變自己的心理狀態(tài),可以使自己變得更加開(kāi)心,更加自信,更加快樂(lè),取得更好的成績(jī)。
我理解的“正能量”,說(shuō)簡(jiǎn)單些,就是一種性格,一種態(tài)度,一種積極的、樂(lè)觀的、向上的生活態(tài)度,是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得_幸福的動(dòng)力和感情。我們每個(gè)人的所做作為,所思所想都是受內(nèi)心的支配。在不良心理狀態(tài)下,我們消極、悲觀、甚至仇恨等等,這些都會(huì)給我們帶來(lái)無(wú)盡的痛苦,精神倍受煎熬的同時(shí),所作所為也變得不理智。所以在我看來(lái),一個(gè)人有沒(méi)有能力,有沒(méi)有才藝,有沒(méi)有金錢,有沒(méi)有美麗的外表那些都不是最重要的,因?yàn)閾碛心切┮苍S可以快樂(lè),但也許也不快樂(lè)。但是,沒(méi)有健康的心理,一切都無(wú)從談起。不管你擁有什么,你都像是生活在無(wú)盡的黑暗和痛苦中,并且是長(zhǎng)久的。因此,正能量對(duì)人來(lái)說(shuō)就變得尤為重要?;蛘呤且?yàn)楹芏鄷r(shí)候自己太悲觀太消極而讓生活變得更加不順利,所以更加明白正能量對(duì)自己的重要性,也更加覺(jué)得這是一本好書。
平心而論,讀此書,由于沒(méi)有厚重的心理學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備,我還沒(méi)有透徹理解“正能量”的內(nèi)涵,更不能說(shuō)工作中真正地做到了正能量的發(fā)揮,包括寫讀后感,自己的內(nèi)心的惰性多少還是存在的,擔(dān)心寫不好,所有這些心態(tài)都有悖于正能量的激發(fā)。我想以粗淺的文字和個(gè)人的理解,結(jié)合我的工作與大家分享我讀這本書的暑期讀書筆記&影視劇點(diǎn)評(píng)精選讀書筆記影視劇點(diǎn)評(píng)書評(píng)舞臺(tái)藝術(shù)點(diǎn)評(píng)讀后感所得所思。
從事銷售工作之初,每天與客戶們打交道,出差早已成了家常便飯,寫工作總結(jié)也常常到深夜。這樣日復(fù)一日、緊張忙碌而又極具壓力的工作,曾一度消退了我的工作激情。然而,當(dāng)我停下工作,環(huán)顧四周,卻發(fā)現(xiàn)以前的同學(xué),朋友,同事都在不辭疲憊、默默無(wú)聞地努力。有的在認(rèn)真準(zhǔn)備考研,繼續(xù)深造;有的在四處投簡(jiǎn)歷,找工作;有的為了自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)在奔波;有的在努力賺錢買房,建照一個(gè)安穩(wěn)的家庭……看著眼前的一切,內(nèi)心也多了幾分豁然和堅(jiān)定。他們正在用自己的行動(dòng),向我傳遞著踏實(shí)、勤奮的“正能量”。就是這在他們的影響下,我找回了以往的'自己,用勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度和堅(jiān)韌沉靜的性格,對(duì)待平凡的工作,找到了屬于自己的“工作著的幸?!?。
人活著缺少的不僅是夢(mèng)想、目標(biāo),更是正能量。情緒和能量是會(huì)傳遞的,負(fù)面的能量會(huì)將身體的正能量全部耗盡,并且傳播給周圍的人,就像病毒的傳播一樣。你愿意這樣一輩子?生活中做個(gè)碌碌無(wú)為的人,天天只會(huì)抱怨,還把自己的情緒傳遞給別人,這樣其實(shí)你不僅害了自己也害了別人。
生活中不是缺少正能量,而是我們?nèi)绾稳鬟f正能量。在日常生活中,有很多的事情可以通過(guò)你的肢體語(yǔ)言傳遞給對(duì)方。與那些和動(dòng)作生硬的人握手相比,那些和動(dòng)作順暢自然的人握手的人感到更加快樂(lè),與對(duì)方心里上更加親近,認(rèn)為這些人更加招人喜歡、態(tài)度隨和。同時(shí),接下來(lái)的工作中認(rèn)真總結(jié),不要找借口,不抱怨,偶爾的不開(kāi)心大聲吼下就行了,壓力是要釋放的,要懂得和別人交流,去減壓給自己輕松一下。領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo),我們要尊重他們,傳遞正能量我覺(jué)得并不是靠員工就可以的,沒(méi)有遇到一群好領(lǐng)導(dǎo)的的工作真的很難進(jìn)行,我比較幸運(yùn),我的領(lǐng)導(dǎo)就是傳遞正能量者,我感覺(jué)到我們的項(xiàng)目前景了。
同一個(gè)人產(chǎn)生不同的結(jié)果,就像木炭與鉆石,都是由“c”構(gòu)成,能頂?shù)淖∩畹拇蚰ァ褐曝?fù)面的影響,你就是價(jià)值不菲、耀眼生輝的鉆石,反之就是木炭,黯然無(wú)光,只能靠燃燒自己才能得到些許的溫暖。
如今社會(huì),壓力種.種,面對(duì)著紛繁錯(cuò)亂的光電聲色,有效地釋放壓力,擁有健康的生活方式,保持樂(lè)觀的生活態(tài)度,成為了大家共同的追求。我們統(tǒng)計(jì)人在工作之余,調(diào)節(jié)生活,緩解壓力的辦法也是獨(dú)具匠心、不勝枚舉。
一起來(lái)吧,喚醒我們體內(nèi)的“正能量”,盡情微笑,讓腳步輕快起來(lái),高昂起頭,快樂(lè)地說(shuō)話、跳舞、談笑、歌唱,做任何你喜歡的事情,這樣正能量才能被驅(qū)動(dòng)起來(lái),才能將好的情境、人和事兒帶入我們的生活中,工作中!
讀后感工作篇八
正如作者所說(shuō):人為什么工作,至少包括五個(gè)理由:
第一獲取生存的物質(zhì)基礎(chǔ);這個(gè)不難理解,工作也就是謀生的手段,也正是我們每一個(gè)人首先想到的掙錢,然而掙錢是工作的唯一目的嗎?不是,工作的最大目的是什么呢?有工作可做,這是作者給出的回答。因?yàn)榻裉旃ぷ鞑慌?,明天努力找工作,只有努力的工作,才能保證自己有工作可做。所以,工作的最大的目的就是有工作可做,也可以說(shuō),人生的最高境界就是有工作可做。
第二工作可以充實(shí)人生的價(jià)值,提升人生的境界。工作占據(jù)人生的三分之一的時(shí)間,工作是生命價(jià)值的最大載體,生命價(jià)值的大小應(yīng)該和工作成正比的,誰(shuí)能夠在有限的生命旅程中創(chuàng)造出盡可能多的價(jià)值,誰(shuí)的生命就更加豐富多彩。生命的潛能是無(wú)限的,只要你愿意去發(fā)揮,就有可能獲取巨大的人生成就。人的一生只要短短的幾十年,生理意義上的生命不可能永存,但精神意義的生命卻可以永存的,那就是生命的價(jià)值。只有生命卓有成就,人生才能沒(méi)有后悔。我們對(duì)待工作越多,后悔越少。上天是公平的,它給予我們每一人同樣的24小時(shí),誰(shuí)也不多一秒,誰(shuí)也不少一秒。但是,人與人之間的成就卻是天壤之別,原因就在于成功者在生命的三分之一時(shí)間里不安于現(xiàn)狀,有效的工作,不斷創(chuàng)新進(jìn)取。失敗者在這三分之一時(shí)間里碌碌無(wú)為。做為普通人,我們的努力也許不能達(dá)到“為人類解放而斗爭(zhēng)”但我們至少可以讓自己的人生更有價(jià)值。當(dāng)我們到人生的最后時(shí)刻,我們不覺(jué)得自己是虛度光陰就足夠了。
第三讓自己得到成長(zhǎng)。工作是個(gè)人成長(zhǎng)的搖籃,首先體現(xiàn)在工作讓一個(gè)人得到全面發(fā)展。如果沒(méi)有工作,人生是不全面的。人生要全面有三個(gè)途徑:學(xué)習(xí);將學(xué)習(xí)的東西拿去運(yùn)用;在運(yùn)用的過(guò)程中體驗(yàn)人生的各種滋味。而這三種途徑都要在工作中一一體現(xiàn)出來(lái)。然而并不是每一個(gè)有工作的人,都能獲得同樣的成長(zhǎng)速度。只有那些做的越多的人,才有可能成長(zhǎng)越快。成功很難,難在堅(jiān)持。成功也很容易,每天積累一點(diǎn)點(diǎn)就可以了。沙漠是由一粒粒沙構(gòu)成的,草原是由一棵棵草拼成的,大海是由一滴滴水匯成的,人生業(yè)績(jī),是一點(diǎn)點(diǎn)累積起來(lái)的。
第四讓個(gè)人融入到社會(huì)中。
工作是什么?作者認(rèn)為工作就是和他人一起做事情。任何一項(xiàng)工作都需要他人協(xié)助,同時(shí)你也在協(xié)助他人。正是這種相互關(guān)系,讓工作成為融入社會(huì)的途徑。
第五讓生命更加健康。生命的過(guò)程掌握在我們的手中,我們?cè)鯓幼屗凹娱L(zhǎng)”“加寬”呢?最簡(jiǎn)單的方式,就是努力工作。如果一個(gè)人只研究養(yǎng)生,什么事也不做,那他糊口都可能成問(wèn)題,又何來(lái)生可養(yǎng)呢?生命的確需要休息,但生命更需要工作。休息是對(duì)生命的調(diào)節(jié),是為了更好的工作。閑散卻是生命的空轉(zhuǎn),空轉(zhuǎn)浪費(fèi)的不僅僅是資源,還有生命本身。工作本身也是一種健身方式,工作的意義不僅僅在于改善生活,改善命運(yùn),還在于充實(shí)人生,讓生命更有活力,更加健康。
讀后感工作篇九
近日有善緣,能閱讀了《用心去工作》這本好書。說(shuō)它好,是因?yàn)樗虒?dǎo)我們很多智慧。捧著《用心去工作》,的確讓人有些愛(ài)不釋手。粗淺地看,它是一本職業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)典之作;細(xì)細(xì)想來(lái),它卻蘊(yùn)含著很多智慧。里面所舉的實(shí)例,詮釋著釋道儒的核心內(nèi)容。佛家的置心于清凈處,隨緣以達(dá)“無(wú)心插柳柳成蔭”的境界;道家的“無(wú)為有為”的圓通運(yùn)用;儒家的“智、信、仁、義、忠”的淋漓體現(xiàn),實(shí)例中的主人翁莫不如此。這本書從工作說(shuō)起,教導(dǎo)我們用心工作,教導(dǎo)我們?nèi)绾斡眯墓ぷ鳌9ぷ魇俏覀內(nèi)松斜夭豢扇钡沫h(huán)節(jié),而且占據(jù)我們?nèi)松淖钪匾臅r(shí)光。那么,我們就有必要認(rèn)真思索“工作”。
首先,我們工作是為了什么?佛弟子是為“早登極樂(lè)”,道士是為“成神成仙”,書生是為“功名利祿、忠孝牌坊”,那么我們共產(chǎn)黨人是為什么?是為人民服務(wù)!提高生活水平是服務(wù)、建設(shè)精神文明是服務(wù)、端茶倒水也是服務(wù)、噓寒問(wèn)暖也是服務(wù)。有人要問(wèn)了,有些人不要臉不要皮,一天對(duì)著干,鬧得烏煙瘴氣,也要為其服務(wù)?冤不冤?這些人只是人民中的壞人,并不是敵人,可以懲治、轉(zhuǎn)換、寬容。正如書中第128頁(yè)大作家紀(jì)伯倫說(shuō):一個(gè)偉大的人有兩顆心一顆心在流血,一顆心在寬容。當(dāng)然,不一定每個(gè)人都能成為偉人,但心可以一樣偉大。
第二,我們?cè)趺垂ぷ?這個(gè)是這本書的全部——用心去工作。我很贊同書中的一個(gè)觀念:把工作當(dāng)事業(yè)。如果僅僅把工作當(dāng)掙錢養(yǎng)家糊口的手段,可能就平平庸庸失去進(jìn)取心,可能一生中沒(méi)有自己的'事業(yè);如果把工作當(dāng)作自己的事業(yè),就會(huì)兢兢業(yè)業(yè)善智善勇,事業(yè)上去了,養(yǎng)家糊口還是問(wèn)題嗎?所以,有了事業(yè)心才能去挖掘發(fā)動(dòng)自己的聰明才智。第三,學(xué)以致用。摸著這本書,說(shuō)實(shí)在的,紙張的質(zhì)量很一般。但是,恰恰是這樣的紙張,它不反光,給人一種海綿吸納水分之氣勢(shì)。智慧如同武功,懂了不一定會(huì),會(huì)了不用有什么用?這么好的智慧,我們只有好好的學(xué),學(xué)懂之后好好的用,才不枉此看。多學(xué)多用,自會(huì)進(jìn)步,修繕自我,改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)失誤。
讀后感工作篇十
讀了《用最好的心態(tài)去工作》,對(duì)自己的觸動(dòng)很大。書上這樣寫道“無(wú)論是寶馬還是奔馳,如果油箱不能及時(shí)補(bǔ)充汽油進(jìn)來(lái),喪失了動(dòng)力也無(wú)法繼續(xù)前行。工作也是如此,我們也需要不斷添加燃料,不斷獲取源源不斷的動(dòng)力,否則我們也會(huì)象沒(méi)有汽油的汽車一樣停在路邊,無(wú)論你在別人看來(lái)是名車也好,普通車也好”?!叭绻愕挠拖錄](méi)有油了,就趕快加滿它,千萬(wàn)不要有一時(shí)的松懈。你一定要充滿自信,不斷自我激勵(lì),才能讓你獲得源源不斷的動(dòng)力”。
參加工作的前幾年,我努力、積極的工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,先后得到了“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀黨員”等各種榮譽(yù),被榮譽(yù)沖昏了頭腦的我放松了對(duì)自己的要求,工作做得沒(méi)有以前那么積極,業(yè)務(wù)也沒(méi)有以前那么盡心鉆研。20年的工作相比以往顯得更加的緊湊,任務(wù)更多,考核更重,壓力也相對(duì)越大。臺(tái)線績(jī)效、臺(tái)區(qū)達(dá)標(biāo)、防竊電改造、智能化電網(wǎng)建設(shè)、用電安全檢查等等都是重頭戲。面對(duì)這些工作,面對(duì)考核指標(biāo)及未調(diào)整好心態(tài)時(shí)工作帶給自己的壓力,也曾經(jīng)有過(guò)懈怠心理,對(duì)工作也產(chǎn)生過(guò)抱怨,甚至有消極應(yīng)對(duì)的想法。在日本有一個(gè)流傳很廣的故事。古時(shí)候日本漁民出海捕鰻魚,因?yàn)榇?,回到岸邊時(shí)鰻魚幾乎死光了。但是,有一個(gè)漁民,設(shè)備和別人完全一樣,可他的魚每次回來(lái)都是活蹦亂跳的。因些賣的價(jià)錢高過(guò)別人一倍。沒(méi)過(guò)幾年,這個(gè)漁民就成了遠(yuǎn)近聞名的大富翁。直到身染重病不能出海捕魚了,漁民才把這個(gè)秘密告訴他的兒子。在盛鰻魚的船艙里,放進(jìn)一些鯰魚。鰻魚和鯰魚生性好咬好斗,為了對(duì)付鯰魚的攻擊,鰻魚也被-迫竭力反擊。在戰(zhàn)斗的狀態(tài)中,鰻魚生的本能被充分調(diào)動(dòng)起來(lái),所以就活了下來(lái)。我們只有不停的學(xué)習(xí),不停的進(jìn)步,不停的激勵(lì)自己,努力做到最好,才能在這競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中生存下來(lái)。
面對(duì)消極怠工的思想、對(duì)工作的抱怨情緒,看了這本書象打了一針興奮劑一樣,我重新審視自己的工作態(tài)度、自己的思想、行為,感到慚愧。是的,生命是就象一條河流,必須要保持永遠(yuǎn)的流動(dòng),否則是一灘死水。河流有兩種成分,一種是泥沙,一種是水;我們一定不要把自己變成泥沙,變成泥沙,生命就會(huì)沉淀下去,就會(huì)永遠(yuǎn)停滯,如果你是奔流不停的水就必然會(huì)流向大海,只有不斷的激勵(lì)自己,給自己加油,我們才能有不斷的動(dòng)力去完成我們的臺(tái)線達(dá)標(biāo)、電費(fèi)結(jié)零、安全生產(chǎn)等各讀了張鐵成的《用最好的心態(tài)去工作》收獲極大,書中一共有十四章篇,寫了不同心態(tài)去看待工作。我重點(diǎn)看了第九章用責(zé)任心態(tài)對(duì)待工作,書中寫了忽略細(xì)節(jié)就是缺乏責(zé)任的心、尊重細(xì)節(jié),才是成就偉業(yè)。書里許多理念、方法都給了我很大的啟示,同時(shí)也讓我感悟很多。
日常工作中,我們往往習(xí)慣于懶散,習(xí)慣了拖拉,如果沒(méi)有人過(guò)問(wèn)的話,我們的工作有時(shí)候是隨心所欲的,心情好了,我們可能做的好一些,動(dòng)作快一些;沒(méi)心情了,那就完全相反了。其實(shí)我們很多人經(jīng)常是這樣一種狀態(tài),工作缺乏主動(dòng)性、積極性,自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底,這還是心態(tài)的問(wèn)題,態(tài)度不端正,沒(méi)有認(rèn)真把工作擺在應(yīng)有的位置。有時(shí)候工作中犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)誤,出個(gè)小紕漏,自己還真沒(méi)當(dāng)回事,只是覺(jué)得是個(gè)小事?,F(xiàn)在看來(lái)是錯(cuò)誤的,小的失誤能夠毀掉你,小的成功能夠成就你。工作中小的失誤有兩個(gè)危害:一是使自己形成了不好的工作習(xí)慣,工作中易于出錯(cuò),而且認(rèn)識(shí)不到問(wèn)題的危害性、嚴(yán)重性,因?yàn)樽约簩?duì)工作的不認(rèn)真,也可能早就被麻木了,習(xí)慣這些錯(cuò)誤;二是自己的形象越來(lái)越差。在別人眼里覺(jué)得你是一個(gè)小事做不好的人,是一個(gè)易于出錯(cuò)的人,久而久之,這種看法會(huì)自然的蔓延、擴(kuò)散,會(huì)形成定論,當(dāng)別人一提起你,腦海中馬上跟對(duì)你的定位聯(lián)系到一塊。其實(shí)認(rèn)真工作態(tài)度的細(xì)節(jié)決定自己未來(lái)的成敗。
所以,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“態(tài)度決定水平”、“細(xì)節(jié)決定成敗”。每個(gè)人的能力、素質(zhì)有差異,但最關(guān)鍵的在于我們的工作態(tài)度,我們端正了態(tài)度,以一種認(rèn)真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對(duì)工作,我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致,而且這種踏實(shí)認(rèn)真地態(tài)度可以彌補(bǔ)我們自身能力上的缺陷,使自己個(gè)性和人格更加完善,能力不斷提高?;仡^想想我們做幼教工作更應(yīng)該從每天的瑣碎的事中去注重每個(gè)細(xì)節(jié),我們的孩子是那么弱小更需要我們?nèi)リP(guān)愛(ài)與幫助。
在這本書中我深刻的體會(huì)到,一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),如果缺乏認(rèn)真的態(tài)度,就不會(huì)有成就?!肮ぷ鲬B(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題,因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題,它們會(huì)影響我們的工作激-情。但不管怎樣,只要我們用一顆認(rèn)真的心去做,以良好的心態(tài)去看待問(wèn)題,去解決問(wèn)題,那么我想我們會(huì)獲得成功事業(yè),成就美好人生。
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讀后感工作篇十一
在工作生活中,我們要提高自身修養(yǎng),磨練自己的意志品質(zhì),為人很重要的一條就是要謙虛。從上小學(xué)開(kāi)始我們就學(xué)習(xí)了“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”的道理,但卻很難做到;剛開(kāi)始來(lái)華銀的時(shí)候酒店各項(xiàng)結(jié)構(gòu)都不是很健全,各種管理方式、方法就不按正常套路出牌,一時(shí)覺(jué)得自己還比較專業(yè),與人交流、溝通時(shí)總是過(guò)于自我,不夠謙虛,所以在工作中總是遇到障礙,但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導(dǎo)后,開(kāi)始改變了自己的態(tài)度,因此也慢慢的融入了集體,工作也越來(lái)越順心。
所以說(shuō),生命有限、知識(shí)無(wú)窮,任何一門學(xué)問(wèn)都是無(wú)窮的海洋,都是無(wú)際的天空,保持謙虛能讓我們正確處事,熱情關(guān)心別人的利益。也能促使我們更有自知之明,讓我們能以誠(chéng)待人。謙虛,它意味著不為個(gè)人的欲望所動(dòng),堅(jiān)持做正確的事;也意味著不吹噓,不驕傲,不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ),它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己見(jiàn)又不出口傷人,相互鼓勵(lì)又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個(gè)不可忽略的特點(diǎn):真心尊重他人,踏踏實(shí)實(shí)做事,誠(chéng)心誠(chéng)意為他人辦事。謙虛、待人真誠(chéng)的人,是一個(gè)可以值得信賴的人。
成功而謙虛的人,永遠(yuǎn)都不會(huì)被社會(huì)淘汰,永遠(yuǎn)都會(huì)受到世人尊敬。但你的成功并不完全是個(gè)人的,沒(méi)有任何一個(gè)個(gè)人可以獨(dú)自成功。稻盛和夫這樣一個(gè)成功企業(yè)家背后都有數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的人在他的企業(yè)為他默默付出;二百多年前的著名科學(xué)家牛頓背后有數(shù)以百計(jì)的老師為他輔導(dǎo)過(guò),很多企業(yè)為他的研究助資過(guò);中國(guó)最偉大的哲學(xué)家、思想家、政治家毛澤東背后都是有千萬(wàn)革命先烈為此付出了生命的代價(jià);就算是個(gè)人,哪么也要好好想想,如果沒(méi)有先輩們的付出、沒(méi)有父母的養(yǎng)育,哪么也不可能有今天活生生的你。因此,我們每一個(gè)人只要是活著就要感謝。
對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),從出生的哪一刻到現(xiàn)在,首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時(shí)期父母為了你的奶粉錢,省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒,但也毫無(wú)怨言;3歲上幼兒園,又哭又鬧天天接送,夏天怕你熱著、冬天怕你凍著;初中擔(dān)心你學(xué)習(xí)成績(jī)不好,除了找家教每天晚上還得陪你寫作業(yè),完全沒(méi)有了自己的時(shí)間;18歲后第一次出社會(huì)工作,又擔(dān)心你受不了苦,不會(huì)說(shuō)話做人被企業(yè)開(kāi)除,天天打電話耐心疏導(dǎo);終于長(zhǎng)大成人,工作穩(wěn)定事業(yè)有成,又開(kāi)始操心你的人生大事。從小到大對(duì)你的愛(ài)從來(lái)都不曾停止過(guò)。
其次,需要感謝的是給予你第一份工作的人,他給予了你事業(yè)中的第一個(gè)起步,無(wú)論你今天有何成就,如果沒(méi)有這第一步的開(kāi)始,絕對(duì)不會(huì)有今天的你。
再就是,與你生活在一起的所有朋友、同事、社會(huì)上的每一個(gè)人,因?yàn)槟闼械囊磺卸茧x不開(kāi)他的協(xié)助。善也好、惡也罷,無(wú)論你的生活有怎么的起落,你人生的歷程都離不開(kāi)他們的從旁參與,因?yàn)橛辛怂麄兡愕娜松啪省?BR> 佛曰:種善因、得善果;一切感謝的方式都應(yīng)以善基準(zhǔn);哪么什么是善:善是指其性安穩(wěn),能于現(xiàn)在世、未來(lái)世中,給與自己和他人利益之白凈法。與不善、無(wú)記(非善亦非不善)合稱三性。其中,善為白法,指清凈之意,不善為黑法,指污濁之意。廣義言之,“善”指與善心相應(yīng)之一切思想行為。要我說(shuō),善就是書中所說(shuō)的利他之心,并以形動(dòng)來(lái)支撐?!e行善,思利他。
也許有人想:“我自己也富裕,平時(shí)工作也很忙,沒(méi)錢又沒(méi)時(shí)間去做行善,對(duì)于思利他,如果什么都為別人著想,什么好的都給別人,方便的都留給他人,哪自己還不會(huì)累死去哦”。但要我說(shuō),這個(gè)很簡(jiǎn)單,首先做好一個(gè)遵紀(jì)守法的公民,不觸犯國(guó)家的任務(wù)法律你就是在做好事,做了有利于他人的事。因?yàn)槟銢](méi)有浪費(fèi)社會(huì)資源,沒(méi)有讓國(guó)家因?yàn)槟愕男螢楦冻龃鷥r(jià)。其次,在此基礎(chǔ)上如果你有更多的能力去幫助其他人,哪怕是下雨天為他人撐一傘,炎炎夏日為他人準(zhǔn)備一杯涼茶,又或是不與人爭(zhēng)執(zhí)、虛心請(qǐng)教、耐心教導(dǎo)。這都是一種善,也是一種利他。
讀后感工作篇十二
讀工作就是責(zé)任一書最近,按照局學(xué)習(xí)計(jì)劃,我們學(xué)習(xí)了“工作就是責(zé)任”一書,通過(guò)學(xué)習(xí)《工作就是責(zé)任》這一本好書,對(duì)我的啟發(fā)很大,我對(duì)公路這份平凡而普通的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)責(zé)任感也有了更深的理解,進(jìn)一步明白了責(zé)任心在工作中的重要性。這本書主要講了什么是責(zé)任感,責(zé)任感在工作中的重要性,哪些因素會(huì)妨礙責(zé)任感,責(zé)任感修煉的方法和企業(yè)怎樣更好地落實(shí)責(zé)任制。書中運(yùn)用了大量的有著極強(qiáng)的說(shuō)服力案例,說(shuō)明了責(zé)任心在工作中的重要性,說(shuō)明了有沒(méi)有責(zé)任心決定了事物的成功與失敗,說(shuō)明了有責(zé)任心的人才是可靠的人,才會(huì)是一個(gè)成功的人,一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織,看完了《工作就是責(zé)任》一書,它使我受益匪淺。
我作為一名公路人,我覺(jué)得要做好本職工作,一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注,要想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì),將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛(ài)路護(hù)路是本分,養(yǎng)路管路是責(zé)任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護(hù)安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會(huì)越走越寬、越走越暢?!豆ぷ骶褪秦?zé)任》這本書,書中涉及的語(yǔ)言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說(shuō)服力,闡明了有無(wú)責(zé)任決定事物的成敗。也讓我加深了對(duì)責(zé)任的理解?!豆ぷ骶褪秦?zé)任》書中說(shuō):一名員工能力再?gòu)?qiáng),如果不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力不是頂尖兒的,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。我認(rèn)為這話說(shuō)的很好,所以不管你從事什么樣的工作,平凡的也好,令人羨慕的也好,都應(yīng)該抱著盡心盡責(zé)的態(tài)度,做好自己工作,承擔(dān)這個(gè)工作必需的責(zé)任,才能體現(xiàn)自己的價(jià)值,并創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。
在這個(gè)商業(yè)化的社會(huì)里,人們?cè)絹?lái)越欣賞那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人。大家認(rèn)為,只有這樣的人才能給人一種信賴感,才值得與之交往,也只有這樣的人,才能為公司帶來(lái)效益。所以,我們應(yīng)該培養(yǎng)勇于負(fù)責(zé)的精神,這樣,才會(huì)獲得別人的敬重,為自己贏得尊嚴(yán)。
現(xiàn)實(shí)生活中我們應(yīng)該學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責(zé)任,明白你的工作范圍。對(duì)自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情,都要主動(dòng)地去做,千萬(wàn)不要什么事都等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排。我們要為工作而負(fù)責(zé)任,主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多,要全力以赴,滿腔熱情地做事,要自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè)。
書中有一句話“一旦你踏上了任何一個(gè)工作崗位,你就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命?!边@使我聯(lián)想到自己的工作,我作為一名普通的公路人,我覺(jué)得要做好本職工作,一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注,要想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì),將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛(ài)路護(hù)路是本分,養(yǎng)路管路是責(zé)任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護(hù)安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會(huì)越走越寬、越走越暢,首先就要弄清楚自己的責(zé)任,該負(fù)哪些責(zé)任,對(duì)自己的工作職責(zé)內(nèi)的任何事情,都要主動(dòng)去完成,不要等到單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排。我們選擇了公路這份職業(yè),就應(yīng)該有個(gè)積極的工作態(tài)度,因?yàn)楣佛B(yǎng)護(hù)工作本身就是一個(gè)辛苦、臟和累的象征。我們要有這種工作上的優(yōu)越感和責(zé)任感,這樣我們就會(huì)感覺(jué)到我們的工作十分有意義。工作中,很多的事情很零碎、很瑣屑,但是“工作中無(wú)小事”,任何一個(gè)不起眼環(huán)節(jié)的疏忽,都可能帶來(lái)意想不到的后果。所以在工作中我們要時(shí)時(shí)、事事認(rèn)真對(duì)待,加強(qiáng)自己的責(zé)任感、少些浮躁心理。在失意時(shí)、在牢騷和抱怨中,我們要學(xué)會(huì)自我反思、學(xué)會(huì)心存感激、學(xué)會(huì)珍惜眼前的機(jī)會(huì)。我在以后的工作中要增強(qiáng)責(zé)任心,這樣我才能把工作完成得更好。是的,人可以不偉大,但不可以沒(méi)有責(zé)任心。對(duì)我而言,無(wú)論做什么事情,都要牢記自己的責(zé)任,無(wú)論在什么工作崗位上,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),遇到任何問(wèn)題要從自己身上找原因,不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞,“任何借口都是推卸責(zé)任”。擁有一份工作,也就應(yīng)該承擔(dān)一份責(zé)任,在對(duì)待工作時(shí)采取積極主動(dòng)的態(tài)度,才能在辛苦的工作中找到樂(lè)趣,創(chuàng)造人生更大的價(jià)值,感受工作的意義。我堅(jiān)信一個(gè)有責(zé)任感的人就一定是個(gè)成功的人,一個(gè)高度負(fù)責(zé)的組織一定是個(gè)成功的組織。
讀后感工作篇十三
通過(guò)讀一夜的工作這篇文章,我感觸極深。
課文主要寫了周總理一夜是怎樣工作的。
作者在陪同周總理審閱文代大會(huì)用的稿子時(shí),耳聞目睹周總理一夜工作的情形,歌頌了周總理不辭勞苦的工作精神。
課文講述了總理的辦公室,總理的辦公室陳設(shè)極其簡(jiǎn)單,一張寫字臺(tái),兩把小轉(zhuǎn)椅,一盞臺(tái)燈,如此而已。
而現(xiàn)在官員的辦公室卻截然不同,豪華的擺設(shè),既寬敞又明亮。
周總理身為一國(guó)之君,辦公室非常簡(jiǎn)陋,陳設(shè)是辦公用的必需品。
周總理工作繁忙,一夜批閱了一尺來(lái)高的文件,批閱是,一句一句的思考,可見(jiàn)他的工作勞苦,態(tài)度認(rèn)真。
工作了一夜,只喝了一小杯綠茶,吃了一碟可以數(shù)得清顆數(shù)的花生米。
可見(jiàn)他生活多么簡(jiǎn)樸啊!
周總理可是第一任總統(tǒng)啊!和中華民族的任何總理不同,他擁有生活儉樸,工作勞苦的獨(dú)一無(wú)二的精神啊!不由得讓我對(duì)周總理肅然起敬!
周恩來(lái)總理,我不得不欽佩您,您是中華民族的驕傲!
讀后感工作篇十四
看了《努力工作》這本書,我受到了很大的啟發(fā)。書里面的例子、道理是很符合哲理的,它給人的一個(gè)很明朗的道理就是告訴你,抱怨是失敗者尋找掩蓋失敗的借口,是責(zé)任人為逃避責(zé)任而搬出來(lái)推卸責(zé)任的理由。停止抱怨,努力工作,一切都會(huì)變得更加美好。結(jié)合自己這些年來(lái)工作的體會(huì),談一談讀后的感想。
自己從事護(hù)理工作至今已三十多年,這么多年以來(lái),在工作的崗位上勤勤懇懇,努力工作,對(duì)于自己的業(yè)務(wù)事業(yè)精益求精。開(kāi)始在門診工作沒(méi)有公休日,忙忙碌碌就是一天。后來(lái)去病房工作,三班倒,卻勞累又繁重,一天到晚不停的忙,到夜班則更是睡不了覺(jué),要搶救病人,經(jīng)常是下班后腰酸背疼,兩條腿腫脹。就這樣,一干就是十年。十年來(lái),幾乎三分之二的大年三十我都是在醫(yī)院度過(guò)的。當(dāng)時(shí)從家里出來(lái)看到千家萬(wàn)戶都是在家過(guò)團(tuán)圓年,心里很不是滋味兒,有一股酸楚的感覺(jué)。但是盡管這樣,我熱愛(ài)我的工作,再苦再累心里是甜的。因?yàn)槲矣X(jué)得有了我們這些護(hù)理人員,可以使病人的痛苦減輕很多。我們是白衣天使,是對(duì)人類有用的人,所以心里是甜的,感覺(jué)自己是幸福的,如果嫌累,總是抱怨,對(duì)待病人的態(tài)度不好,工作不認(rèn)真,對(duì)工作沒(méi)有熱情,那么不但還會(huì)影響本職工作,而且還有可能出現(xiàn)醫(yī)療事故。
去年3月份,由于某些原因,我所在的社區(qū)站被停診將近一年時(shí)間。這期間,我心里也存在一些抱怨情緒,同時(shí)也在思索問(wèn)題所在。盡管周圍居民對(duì)于停診這件事情緒都很激動(dòng),怨聲載道,有個(gè)別居民甚至要往上面去反映問(wèn)題。其實(shí)停診我本身心里也很難過(guò),但是我還是勸阻廣大居民耐心等待,并積極做他們的思想工作,才沒(méi)有使事態(tài)發(fā)展的更嚴(yán)重。我認(rèn)真反思自己在工作中存在的問(wèn)題,積極予以有關(guān)部門配合與改正,這樣,我站于今年年初又重新開(kāi)診。自這次開(kāi)診后,我站所有醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保相關(guān)政策,絕沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象,工作開(kāi)展很順利,周圍群眾比較滿意。因此,正如書中寫到:“不為失敗找借口,只為成功想辦法。抱怨解決不了問(wèn)題,抱怨沒(méi)有任何用處,抱怨只會(huì)消磨熱情,挫傷信念,抱怨損害人脈,惡化人際關(guān)系,抱怨損傷友誼,破壞感情,抱怨會(huì)吞噬所有的快樂(lè),抱怨會(huì)搬起石頭砸自己的腳,抱怨會(huì)使你失掉機(jī)會(huì),抱怨還會(huì)傷害你的健康。因此,為自己工作還需要抱怨嗎?完全滿意的工作是不存在的。
停止抱怨,珍惜工作,懂得知足,不抱怨自己只是個(gè)打工的,找到工作中的快樂(lè),驅(qū)走抱怨。與其抱怨別人,不如改變自己。勇于負(fù)責(zé)的人從不抱怨,拒絕抱怨,負(fù)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。抱怨不但解決不了任何問(wèn)題,相反只能讓問(wèn)題越來(lái)越多,只有想辦法解決問(wèn)題才能贏得機(jī)會(huì)。不要抱怨別人,自己的行為自己要負(fù)責(zé)。少找借口,多負(fù)責(zé)任,不再抱怨,把責(zé)任根固于心。在社區(qū)工作中,十幾年來(lái),風(fēng)里來(lái),雨里去,走街串巷,樓上樓下的東奔西跑。為下不了樓的病人,送醫(yī)送藥、輸液打針,可以說(shuō),我去過(guò)管片大部分病人家,沒(méi)有公休日,沒(méi)有年節(jié)。我就憑著一股熱愛(ài)工作的熱情,從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)。至今仍然干勁十足,受到了大部分病人的好評(píng)。
只有懶惰的人才不停的抱怨,勤奮敬業(yè)的人從不抱怨,不為失敗找借口,只為成功找機(jī)會(huì)抱怨不是本事,能力才有價(jià)值,業(yè)績(jī)是能力最好的證明,別抱怨沒(méi)有升職、沒(méi)加薪,先拿出業(yè)績(jī)來(lái),拋開(kāi)抱怨努力工作。抱怨不如感恩,感謝工作,對(duì)工作付出更多的努力。感謝壓力,壓力就是前進(jìn)的動(dòng)力。常懷感恩之心,讓抱怨徹底終結(jié)。抱怨沒(méi)有任何用處,生活是客觀且獨(dú)立存在的,絕不會(huì)以你的主觀態(tài)度而轉(zhuǎn)移。抱怨只會(huì)讓我們失去堅(jiān)持下去的勇氣和毅力。如果繼續(xù)一味地抱怨,那么你只能讓后果變得更糟。我們有一份工作就是我們最大的福分,要懂得珍惜,更要知足,而不要每天都生活在抱怨聲中。
明年我即將退休了。這么多年來(lái)的工作我沒(méi)有厭煩過(guò),每天還是懷著飽滿的熱情在工作著,珍惜最后一段的工作時(shí)間,為廣大群眾服務(wù)。
臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng);坐而論道不如身體力行;怨天尤人,不如積極實(shí)干。有夢(mèng)想,必須要有行動(dòng),沒(méi)有行動(dòng),夢(mèng)想最終只會(huì)是空想。只有行動(dòng),積極地行動(dòng),才能讓夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí)。雖然我的職業(yè)生涯即將結(jié)束,但是我仍然有夢(mèng)想,并且還會(huì)為我所熱愛(ài)的護(hù)理事業(yè)繼續(xù)努力工作。
讀后感工作篇十五
工作是生活的負(fù)擔(dān)?還是你我皆可享受的樂(lè)事?這個(gè)問(wèn)題的答案完全取決于你的工作觀。最近我讀了一本《樂(lè)在工作》,該書介紹了一些能夠變工作為樂(lè)趣的方法,閱讀了該書后,使我體會(huì)到對(duì)待工作有著更深的意義。
書中介紹很多的平凡的人做出很偉大的事業(yè)。他們的起點(diǎn)大多數(shù)還沒(méi)有我們好,為什么就能做出這樣的事業(yè)?這都值得我深深思考,他們的成功是一種敬業(yè)精神,是一種對(duì)待工作的態(tài)度,因?yàn)樗麄兪菢?lè)在工作,樂(lè)在工作的本質(zhì)就是在享受工作,從工作當(dāng)中找到生存的意義和生命的價(jià)值,對(duì)工作的執(zhí)著熱情和對(duì)事業(yè)的孜孜不倦的追求。
快樂(lè)心態(tài)源自熱情。熱情是人生的一種極佳狀態(tài),它內(nèi)化為積極樂(lè)觀的心態(tài),外化為精神充沛的活力,激發(fā)著工作的無(wú)窮潛力,營(yíng)造著工作的快樂(lè)元素,催生著工作的高效產(chǎn)出?!稑?lè)在工作》一書中談到,要保持良好的工作熱情,得從四個(gè)方面下功夫:
調(diào)整心態(tài),積極面對(duì)——從修正對(duì)待工作的態(tài)度開(kāi)始,任何人都有可能做自己不喜歡的工作,雖然你無(wú)法選擇工作本身,但你可以選擇自己的工作方式;任何一件工作,許多人做久了都會(huì)感到單調(diào)乏味,但你可以選擇自己的態(tài)度,要有積極心態(tài),專注和熱情是工作快樂(lè)的源泉。
工作不是單純的游戲,企業(yè)需要賺錢,員工需要取得收入,需要生存,旅客需要滿足服務(wù)需求,它是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)業(yè)。但在工作的同時(shí),也可以樂(lè)在其中,努力發(fā)現(xiàn)自我,認(rèn)識(shí)自己——做自己喜歡做的事實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人之間的連接,發(fā)揮自己的行動(dòng)智慧獲得快樂(lè)。
在工作的過(guò)程中,用各種各樣的方法服務(wù)于旅客和團(tuán)結(jié)同事,使他們?nèi)谌肫渲校l(fā)揮自己特長(zhǎng),和大家一起分享快樂(lè)??鞓?lè)的人是有能力的人,是經(jīng)常換位思考的人,永遠(yuǎn)思考別人的利益點(diǎn),就是在想獲得之前,先想去付出。人生的最大樂(lè)趣是什么,是找到一個(gè)值得為之付出的團(tuán)隊(duì),并且做到全力以赴。
當(dāng)所有人都全身心投入到工作中時(shí),他們就不會(huì)分神,而是采取行動(dòng),時(shí)刻關(guān)注著旅客的需要和感受,讓旅客感受到人民鐵路為人民的服務(wù)理念,快樂(lè)就一步一步地達(dá)成目標(biāo)。
快樂(lè)工作要求堅(jiān)韌、勤勞和奉獻(xiàn)。工作是現(xiàn)實(shí)的,工作的道路鋪滿了現(xiàn)實(shí)的荊棘,猶如一次優(yōu)勝劣汰的競(jìng)賽,像一次命運(yùn)為卜的遠(yuǎn)征。面對(duì)現(xiàn)實(shí)的殘酷,有人背棄信念原則走歪門邪道而難以自拔,有人投機(jī)厚黑學(xué)術(shù)混跡職場(chǎng)而功名轉(zhuǎn)頭空,然而有人卻靠堅(jiān)韌做出了成績(jī)、靠勤勞獲得了尊重、靠奉獻(xiàn)贏得了美譽(yù),最終成為了工作的勝利者。經(jīng)濟(jì)不景氣、工作愈來(lái)愈難找的當(dāng)今社會(huì),在許多剛踏入社會(huì)的年輕人無(wú)不面臨畢業(yè)即失業(yè)的窘境的今天,通過(guò)以事喻理的手法為即將邁入職場(chǎng)的人士做出快樂(lè)工作的真實(shí)模擬。
快樂(lè)工作同樣也講究方法。心態(tài)是竅門,性格也是竅門,方法更是最實(shí)在的竅門。好的工作方法能夠提高效率,效率的提高帶來(lái)的不僅是領(lǐng)導(dǎo)同事們的贊許,并且能內(nèi)化為滿足感和自信心的提升。更為重要的是,工作的高效率贏得了更多的休閑時(shí)間,以盡快恢復(fù)到良好狀態(tài)繼續(xù)投入工作,如此進(jìn)入良性循環(huán)的好處大大優(yōu)于“任務(wù)完不成——加班——效率降低——更多時(shí)間加班”的惡性循環(huán)。提到好的工作方法,其實(shí)也有很多介紹這方面知識(shí)的書籍中論述的“付出最少成功最多”的最佳效能原則、策略等等,都各有偏重站在不同角度闡述了提高工作效率、促進(jìn)快樂(lè)工作的方法。
快樂(lè)工作是人生的一門重要技能和學(xué)問(wèn)。人的一生平均有三分之一的時(shí)光在工作中度過(guò)。也許有人生來(lái)具備了享受工作快樂(lè)的天賦,有人在奔走職場(chǎng)時(shí)卻苦悶不迭。對(duì)于那些即將或正在進(jìn)行工作苦旅的人們來(lái)說(shuō),只要具備了一定的知識(shí)和掌握了可行的方法,每個(gè)人都可以通過(guò)正確的訓(xùn)練成為一個(gè)快意工作的樂(lè)者。
于是,很多以快樂(lè)工作為主旨的讀本應(yīng)時(shí)而作,迎合了相當(dāng)一部分工作族的實(shí)際需求,迅速成為膾炙人口、暢銷書市的休閑讀本。它們或以介紹快樂(lè)心理知識(shí)為主要內(nèi)容,或繞有經(jīng)驗(yàn)地講解著輕松工作的秘訣,或以培養(yǎng)快樂(lè)工作心態(tài)為看點(diǎn),又或是干脆以事說(shuō)理,生動(dòng)的描述快樂(lè)工作的例子。
總之,品種繁多,各有側(cè)重,根據(jù)自己的需要和興趣來(lái)選擇適合自己的書籍,用最少時(shí)間收獲閱讀的最大滿足,做好一個(gè)快樂(lè)閱讀者或許正是做一個(gè)快樂(lè)工作者的良好開(kāi)端。
書中還有許多教我們?nèi)绾伪3帧翱鞓?lè)工作”心態(tài)的方法。當(dāng)你認(rèn)為你的工作枯燥乏味時(shí),那就假裝自己很愛(ài)它,在這種心理暗示的同時(shí),再努力找出它的優(yōu)點(diǎn)來(lái)證明自己的愛(ài)。這是這本書里唯一和心理學(xué)沾邊的內(nèi)容,用的是雙視角思維和管理情緒,排解壓力。這種方法通過(guò)不斷的給自己心理暗示來(lái)改變自我本來(lái)的意愿。最后的道路就是本我的性格突然爆發(fā)而接受不了自己的真實(shí)思想,而這也是造成一些精神障礙問(wèn)題的常見(jiàn)病因。有很多事,本身不一定重要,重要的是決定你自己的態(tài)度問(wèn)題。
《樂(lè)在工作》讓我們掌握了快樂(lè)工作的方法,學(xué)會(huì)了在工作中管理自己的情緒,排解壓力,從而找到快樂(lè)工作的渠道。而快樂(lè)工作的前提就是不斷學(xué)習(xí),增加技能,從而達(dá)到均衡生活,樂(lè)在工作,讓工作生活化,生活工作化。
讀后感工作篇十六
常常在想,工作的動(dòng)力是什么?是金錢嗎?的確,有了良好的物質(zhì)基礎(chǔ),我們可以避免許多來(lái)自外界的壓力,專注于手中的工作,我們可以用金錢換作多種物質(zhì),去回報(bào)父母,體貼愛(ài)人,疼愛(ài)孩子可是,這樣一想,最終的目的又似乎不只是關(guān)乎于“金錢”二字了。直到我看了這本劉士軍先生寫的《為了家,請(qǐng)干好這份工作》,才幡然醒悟,進(jìn)而更加懂得了工作動(dòng)力的來(lái)源,應(yīng)該是對(duì)家人的承諾和愛(ài)。
正是有了這樣一個(gè)有一個(gè)承諾,我們要更努力的工作,縱使困難重重,縱使一次又一次被拒絕,為了家庭,我們要珍惜工作,因?yàn)楣ぷ髂軒椭覀儗?shí)現(xiàn)自我價(jià)值,是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的第一步,是養(yǎng)家糊口的基礎(chǔ),失去了工作,就失去了基本的收入,也失去了家庭生活的保障。
為了自己的家庭,我們唯有珍惜工作、努力工作。不是工作需要你,而是你需要工作,工作是為了自己,更是為了家庭,失去工作,就失去了一份家庭收入,擁有工作,就要珍惜工作的機(jī)會(huì),跳來(lái)跳去是對(duì)家庭的不負(fù)責(zé)。所以,為了家庭,我們要守住崗位站穩(wěn)腳跟。
假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄。有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):有愛(ài)的工作才是有意義的。而我們的愛(ài)恰恰來(lái)源于愛(ài)。
讀后感工作篇十七
感受很深,思考了很多,也學(xué)習(xí)到了很多。
《用心去工作》這本書講述了我們?yōu)楹我眯娜スぷ骱腿绾斡眯娜スぷ?,通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照、成功人士對(duì)待工作的態(tài)度,讓我們知道只要修好一顆心,用心去工作,任何人在任何崗位都是可以成功的。
再讀《用心去工作》這本書使我收益很多,它重燃了我的工作,培養(yǎng)了我主動(dòng)、積極的工作意識(shí),提升了我工作的使命感和責(zé)任感,工作效率有了很大的提高,同時(shí)也不會(huì)覺(jué)得那么累了。
它使我明白用心去工作,其實(shí)最大的受益者是自己,就是為自己而工作,為自己的理想、自己的將來(lái)、自己的成功而奮斗。
用心去工作,首先要修好一顆心,一顆細(xì)心、信心、雄心、恒心、熱心、專心、善心、愛(ài)心、精心。
做任何工作,只要用心去做,一定能把它做好。
用心不單單是兩個(gè)字的簡(jiǎn)單排列,其含義實(shí)則是一個(gè)愛(ài)字,對(duì)工作不熱愛(ài),就談不上用心了。
用心去工作在于情感的融入,勤思考、多創(chuàng)意、敢超越,在工作標(biāo)準(zhǔn)上追求完美而不是完成,在相關(guān)問(wèn)題的思考和處理上,會(huì)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足、找出原因、拿出辦法,具有工作的使命感和責(zé)任感。
用心去工作要求我們始終保持一顆事業(yè)之心、進(jìn)取之心、責(zé)任之心、專注之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心、平靜之心、和諧之心,才能把精力用在事業(yè)上,多謀工作、少想自己,多講付出、少慮得失;才能把平生所學(xué)用在工作上,全心投入,聚精會(huì)神,竭盡所能,讀后感《用心工作讀后感》。
轉(zhuǎn)瞬間,我參加地稅工作已經(jīng)有5年,自始至終,我都為自己能成為一名地稅工作者而感到自豪。
在地稅這個(gè)大家庭中,我學(xué)到了應(yīng)該怎樣去對(duì)待生活和工作,懂得了要用一顆感恩之心去報(bào)答組織、報(bào)答社會(huì)。
作為年青人,為工作付出努力是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模诠ぷ髦袝?huì)出現(xiàn)一些過(guò)錯(cuò)也是難免的,關(guān)鍵是看我們對(duì)待工作的態(tài)度,是否用心去工作。
小錯(cuò)誤不重視,積少成多,我們的工作就容易陷入被動(dòng)。
因此,很多時(shí)候,我們應(yīng)該去打破固有思維,主動(dòng)查找和發(fā)現(xiàn)隱性存在的問(wèn)題,細(xì)心、用心地去對(duì)待我們的工作,盡善盡美、盡職盡責(zé)、盡心盡力,只有這樣才能最大限度地降低征納雙方的涉稅成本,才能更好地為納稅人服務(wù)。
作為一名普通的地稅干部,完成本職工作是對(duì)自己最基本的要求,但僅僅如此是不夠,地稅事業(yè)不斷壯大,要靠我們每一個(gè)地稅干部的齊心合力,更多的是需要我們用實(shí)際行動(dòng)去好好工作,用心工作,并持之以恒,為服務(wù)納稅人、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)營(yíng)造出一種更為和諧的發(fā)展環(huán)境。
用心工作是一種品質(zhì),也是一種情操,更是一種境界。
從認(rèn)真工作到用心工作,從立足崗位到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),這個(gè)過(guò)程對(duì)于我們個(gè)人或是對(duì)于整個(gè)地稅事業(yè),都將是一個(gè)提升,一個(gè)質(zhì)的飛越。
在工作中,做個(gè)有心人,讓用心工作成為我們對(duì)待一切事情、工作的習(xí)慣。
讀后感工作篇十八
教師是一個(gè)通向未來(lái)的職業(yè),它關(guān)系到孩子一生的可持續(xù)發(fā)展和國(guó)家的興衰。而我作為一名幼兒園教師,每天要面對(duì)的是一群可愛(ài)的孩子,他們是祖國(guó)的花朵,是祖國(guó)的未來(lái)。那我們要怎樣才能擔(dān)負(fù)起這個(gè)重大的責(zé)任呢?我讀了《幼兒教師專業(yè)發(fā)展》后有了很多領(lǐng)悟,那就是我們首先要不斷學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己,其次就是要將學(xué)到的東西在工作中進(jìn)行實(shí)踐,然后再針對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題,多去思考然后去解決這些問(wèn)題。
一、多學(xué)習(xí)。
繼續(xù)學(xué)習(xí),努力工作,是我當(dāng)好一名教師的意愿,作為一名教育工作者,如果一旦停止學(xué)習(xí),教師的工作便如同機(jī)械的運(yùn)作,在機(jī)械枯燥的活動(dòng)中教師會(huì)覺(jué)得工作毫無(wú)意義,會(huì)沮喪而沒(méi)有活力。這一切都將使教師工作顯得令人厭惡。因此,我們要主動(dòng)學(xué)習(xí),這不僅是一種技能、能力,更是一種態(tài)度、精神和基本素質(zhì)。學(xué)習(xí)并不是把經(jīng)典文字記在大腦里,重要的是要內(nèi)化、靈活運(yùn)用。教育過(guò)程中,要不斷地學(xué)習(xí)理論、實(shí)踐理論、反思成敗,體現(xiàn)教育智慧、教育創(chuàng)新。當(dāng)一滴社會(huì)發(fā)展歷史長(zhǎng)河里的水,折射出太陽(yáng)的光輝。書中采用理論觀點(diǎn)和事例相結(jié)合來(lái)說(shuō)服讀者的心,用感人的故事事例來(lái)幫助讀者的我消化理論和吸收知識(shí),激發(fā)我“也要這樣做個(gè)好老師”。其中最精華的部分是教師自身職業(yè)的人格塑造。
二、多實(shí)踐。
實(shí)踐環(huán)節(jié)中最重要的一點(diǎn)是應(yīng)變與創(chuàng)造。我們可以根據(jù)在教育實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,將自己反思、學(xué)習(xí)、研討各環(huán)節(jié)的思考和收獲,在教育實(shí)踐中做出積極應(yīng)答。只有保持對(duì)教育實(shí)踐現(xiàn)狀的不滿足,萌生出一個(gè)接一個(gè)的內(nèi)心涌動(dòng),才能驅(qū)使教師于“山重水復(fù)”之中,探到“柳暗花明”的盛景。因此,我們教師在教育實(shí)踐中要不滿足于既成或既得利益,敢于沖破原有的經(jīng)驗(yàn)和模式,大膽開(kāi)展教育教學(xué)改革,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造出適合自己的專業(yè)成長(zhǎng)的道路。所以,在日常的教育教學(xué)實(shí)踐中,要積極的思考所面臨的各種問(wèn)題,進(jìn)而反思其原因和解決問(wèn)題的方法,只有這樣不斷的反思、探索和創(chuàng)造、持續(xù)的積累經(jīng)驗(yàn),才能獲得豐富的經(jīng)驗(yàn),成為一個(gè)真正的專業(yè)型的成熟教師。
三、多反思。
善于反思是幼兒教師成長(zhǎng)的第一步,它是教師對(duì)自身的評(píng)價(jià)和改造過(guò)程。反思環(huán)節(jié)要求有志于成長(zhǎng)為研究型教師的幼兒教師在積累大量教育經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,能對(duì)自己在教育實(shí)踐中的教育行為及結(jié)果進(jìn)行審視、分析和批判,去粗取精,去偽存真,予以理性的升華,這一環(huán)節(jié)也是教師由經(jīng)驗(yàn)型向研究型轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵。在日常的教育教學(xué)實(shí)踐中,要積極的思考所面臨的各種問(wèn)題,進(jìn)而反思其原因和解決問(wèn)題的方法,只有這樣不斷的反思、探索和創(chuàng)造、持續(xù)的積累經(jīng)驗(yàn),才能獲得豐富的經(jīng)驗(yàn),成為一個(gè)真正的專業(yè)型的成熟教師。
讀后感工作篇一
讀完這篇《萬(wàn)達(dá)工作法》文檔后,發(fā)現(xiàn)一個(gè)成功的企業(yè)最離不開(kāi)的就是制度。不管是總裁還是員工,都必須遵循的合理有效的制度。
制度規(guī)范建設(shè)是企業(yè)管理的一項(xiàng)基本工作,企業(yè)想要規(guī)范管理,高效運(yùn)作就必須建立一個(gè)可持續(xù)優(yōu)化不斷更新完善的體制制度。
“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有一個(gè)可以約束員工行為,規(guī)范員工工作的制度,企業(yè)職工按照自己意志工作,那一個(gè)企業(yè)還能發(fā)展下去嗎?一個(gè)先進(jìn)的企業(yè)必然有一套先進(jìn)的管理制度。萬(wàn)達(dá)之所以能在20幾年內(nèi)發(fā)展成世界一流企業(yè),與它成熟并且有用的制度是離不開(kāi)的。“20多年來(lái)我們搞了很多制度,現(xiàn)在每?jī)赡曛贫纫抻喴淮?,修訂從我開(kāi)始到總裁,到副總裁,到各個(gè)部門全部參加,一般歷時(shí)3個(gè)月左右,每年9月份開(kāi)始。制度一定要做有用,要有操作性?!蔽臋n中的這段話顯示了萬(wàn)達(dá)集團(tuán)對(duì)于制度的重視,不斷的更新修訂恰恰是萬(wàn)達(dá)不斷的隨著時(shí)代的的發(fā)展而完善企業(yè)制度的證明。
一個(gè)已經(jīng)發(fā)展成熟的一流企業(yè)尚且如此,這更加印證了制度對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。
“我們有一個(gè)輪崗制度,財(cái)務(wù)、成本人員三年輪崗。當(dāng)然也有到其他城市不愿意去,不愿意去就解聘,慢慢地形成文化,現(xiàn)在就沒(méi)有說(shuō)再調(diào)動(dòng)誰(shuí)誰(shuí)不去,大家都知道不去不行,這是強(qiáng)制制度。因?yàn)槟阍賴?yán),中國(guó)社會(huì)大環(huán)境就是如此,肯定有各種各樣的關(guān)系。
”文檔中這段話則說(shuō)明了萬(wàn)達(dá)集團(tuán)對(duì)于企業(yè)制度的嚴(yán)格執(zhí)行。
企業(yè)的規(guī)章制度要想起到至關(guān)重要的作用就必須嚴(yán)格執(zhí)行,使其產(chǎn)生一定的震懾力,企業(yè)職工能夠嚴(yán)格遵守制度做事,像文中說(shuō)的那樣——“靠有用的制度設(shè)計(jì)來(lái)堵塞,不給員工犯錯(cuò)機(jī)會(huì)?!敝贫仁橇桉{于員工意志之上的,一旦制度形成,員工就得無(wú)條件服從——當(dāng)然,必須是正確合理對(duì)企業(yè)有真正意義的制度。企業(yè)依靠員工而發(fā)展,員工依靠企業(yè)而生存。一個(gè)好的企業(yè)擁有好的制度,員工的利益能夠得到保證,員工堅(jiān)決擁護(hù)執(zhí)行企業(yè)制度,那么企業(yè)就能發(fā)揮最大效力,企業(yè)運(yùn)行得到有效保證,員工能夠從中獲得應(yīng)得的利益,這是一個(gè)良好的循環(huán)。
所以,一個(gè)成功的企業(yè)中,制度所“搭檔”的就是在現(xiàn)代企業(yè)中有高度紀(jì)律性的員工,這樣企業(yè)制度的有效性才能最大化,制度的約束力和規(guī)范力才能合理的融入到企業(yè)運(yùn)作當(dāng)中。而這一切,最基礎(chǔ)也是最重要的便是制度,所以我們經(jīng)常聽(tīng)到‘完善管理制度,加強(qiáng)制度建設(shè)’,從中我們便可一窺企業(yè)制度的重要性,其重要性對(duì)企業(yè)的發(fā)展更是不言而喻。
通過(guò)閱讀《萬(wàn)達(dá)工作法》這本書。使我感受良多,受益匪淺,這本《萬(wàn)達(dá)工作法》就是萬(wàn)達(dá)集團(tuán)日常工作的具體展示,通過(guò)展示管理層面的工作內(nèi)容和流程,我更加清楚地了解了萬(wàn)達(dá)公司的工作生活模式,感受到了這種精細(xì)的管理,務(wù)實(shí)的作風(fēng)和有效的行為方式。
看完這本書,就是說(shuō)要看這個(gè)職工完成任務(wù)的態(tài)度是否堅(jiān)決,完成任務(wù)的能力是不是能夠勝任本職工作。我這一點(diǎn)感受最為深刻,一個(gè)人的能力素質(zhì)是非常重要的,每個(gè)人的能力有大有小,但是可以通過(guò)努力,在工作中學(xué)習(xí)中來(lái)提高;一個(gè)人的責(zé)任是更加重要,不論一個(gè)人的能力大小,只要沒(méi)有責(zé)任心,他將會(huì)一事無(wú)成。
《萬(wàn)達(dá)工作法》中優(yōu)秀的員工具備的是一種敬業(yè)的精神,是一種對(duì)自己理想和信念的追求和執(zhí)著,一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。我們作為一名普通員工,自己的工作同樣是對(duì)自己對(duì)他人的一種承諾。有了責(zé)任感,就可以把工作做得更好,就可以干出自己的一片事業(yè)。
讀了這本書后我感到,努力工作是我們的態(tài)度,我們對(duì)于自己負(fù)責(zé)的工作負(fù)有不可推卸的責(zé)任,要努力工作,要干好自己的本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的工作放心,對(duì)我們的工作認(rèn)同。一個(gè)努力工作的人是我們社會(huì)需要的人,更是我們企業(yè)需要的人才。
責(zé)任是擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。一個(gè)負(fù)責(zé)的人,應(yīng)該敢于承擔(dān)自己面對(duì)于的各種任務(wù),不論領(lǐng)導(dǎo)安排的急與緩,重與輕,我們都要以高度的責(zé)任感去盡心盡力地完成。在生活中我們應(yīng)當(dāng)尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)好同事,關(guān)心好他人,這是我們的責(zé)任。在工作中,我們認(rèn)真負(fù)責(zé),踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,努力完成好各項(xiàng)任務(wù),這也是我們的責(zé)任。認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,在實(shí)際工作中提高自己的能力素質(zhì),把分內(nèi)工作高標(biāo)準(zhǔn)完成,也是我們的責(zé)任。
很多人驚嘆萬(wàn)達(dá)的執(zhí)行力,其實(shí)你讀懂了萬(wàn)達(dá)是如何開(kāi)會(huì)的,讀懂了萬(wàn)達(dá)會(huì)議開(kāi)的如此成功的背后的全面預(yù)算管理體系,沒(méi)有導(dǎo)入預(yù)算管控系統(tǒng),萬(wàn)達(dá)會(huì)議想達(dá)到這樣的水平是不可能的。如果你說(shuō)你是小企業(yè)不需要導(dǎo)入全面預(yù)算管理,那請(qǐng)問(wèn)你想把企業(yè)做大嗎?企業(yè)做強(qiáng),做大,做百年企業(yè),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和盈利,是連鎖企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的目標(biāo)和責(zé)任。最終能否實(shí)現(xiàn),在所有知名連鎖公司經(jīng)驗(yàn)下,則取決于其財(cái)務(wù)管理和全面預(yù)算管理是否卓有成效。
要珍惜來(lái)之不易的工作。一個(gè)懂得珍惜的人,就能在工作中多承擔(dān)責(zé)任,積極主動(dòng)地去干工作,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的工作,是在給我們機(jī)會(huì),我們要珍惜。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們責(zé)任感的認(rèn)同和肯定就是一種榮譽(yù),一種幸福,我們更要珍惜。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?cè)诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和肯定就是我們的榮譽(yù)!我今后會(huì)在平凡的工作中努力工作,珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。
讀后感工作篇二
《正能量》一書中通過(guò)很多的心理學(xué)實(shí)驗(yàn)讓我相信,行為對(duì)思想情緒有著很大的影響。什么是正能量?書中指一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動(dòng)力和感情。正是帶著對(duì)美好生活的向往,我開(kāi)始了正能量探尋之旅。從帶著好奇的心情捧讀此書,到對(duì)“表現(xiàn)原理”的神奇感到懷疑,再到被那些有趣的科學(xué)實(shí)驗(yàn)所吸引,嘗試跟著做一些練習(xí),發(fā)現(xiàn)好象真能發(fā)生一些改變。
對(duì)照自己的教學(xué)生活,所擔(dān)的三個(gè)班級(jí)每個(gè)都各有自己的特點(diǎn)。最初接觸這些班級(jí)時(shí),覺(jué)得不符合自己的教學(xué)習(xí)慣,就只想上課發(fā)脾氣。但課后靜下心來(lái)想想當(dāng)堂發(fā)火無(wú)濟(jì)于事,人家就是那樣的風(fēng)格,你接手后就能改變嗎?還不如因勢(shì)利導(dǎo)。首先教師本人要面帶喜悅和自信,哪怕是心理面有不情愿的因素。通過(guò)一段時(shí)間的接觸和磨合,我去五班上時(shí),我的課堂節(jié)奏稍快點(diǎn),而五班的`學(xué)生理解的慢,那么好我就把我的節(jié)奏放慢點(diǎn),你一遍不能理解我的意思,我不著急咱們?cè)僬f(shuō)一遍。一個(gè)不會(huì)倆個(gè)不會(huì)我不上火,我就反思自己是不是沒(méi)有說(shuō)清楚??傊荒艽驌粑灏嗟膶W(xué)生。六班的學(xué)生是心理頭啥都有但不喜歡上課積極回答的學(xué)生,那么上課的時(shí)候就越不能過(guò)多的批評(píng)了。說(shuō)實(shí)話七班學(xué)生的上課整體風(fēng)格符合我的胃口,有一部分學(xué)生反應(yīng)快,帶動(dòng)課堂氣氛,但就是讓自己鞏固背誦時(shí),聲音不高,個(gè)別說(shuō)笑話精力分散的人多。由原先的多批評(píng)到表?yè)P(yáng),我是信心滿滿的站在講堂上。帶著全班同學(xué)齊聲回答,然后個(gè)別提問(wèn)。
行勝于言。“表現(xiàn)原理”的魅力在于行動(dòng)。我們要做自己行動(dòng)的“老板”而不是“觀察者”。收緊肌肉,你就會(huì)立馬感到意志力;擠出微笑,你就會(huì)感到快樂(lè);站直了,你就會(huì)變得更加自信。每個(gè)人需要作出的改變不盡相同,正如詹姆斯所說(shuō)的一樣:“如果你想擁有一種品質(zhì),那就表現(xiàn)得仿佛你已經(jīng)擁有了它一樣?!被蛟S,我們要作出的不只是身體語(yǔ)言的改變,更包括一些我們一直想做,卻總是拖延的事情。今天,就著手解決那項(xiàng)難纏的工作,或是出去進(jìn)行體育鍛煉,或是回家陪父母吃一頓晚飯,或是計(jì)劃一次長(zhǎng)途旅行。不管是什么,今天就開(kāi)始作出一些積極的改變吧,哪怕只是從一個(gè)微笑開(kāi)始!
讀后感工作篇三
書是源泉——高爾基說(shuō):”愛(ài)護(hù)書籍吧,它是知識(shí)的源泉?!?。
早就聽(tīng)說(shuō)《帶著思想來(lái)工作》是一本好書,一直在尋找它,這次終于有機(jī)會(huì)一睹芳容,不由自主地被它豐富的內(nèi)容、精辟的闡述、鮮活的實(shí)例深深吸引,心靈得到了一次冶煉,思想得到一次提升。
思想,何謂思想,思想即智慧,思想即頭腦,思想即用心……人之所以比機(jī)器高明,就是因?yàn)槿嗽诠ぷ鬟^(guò)程中自始至終由自己的思想。包括想法、創(chuàng)意、挑戰(zhàn)、主動(dòng),等等,正是這一區(qū)別成就了人在工作中特有的價(jià)值?!币幻麅?yōu)秀的員工絕不是那種只知勤勤懇懇、循規(guī)蹈矩工作的人,而是帶著自己的思想、善于運(yùn)用自己頭腦工作的人“,如此精品的言語(yǔ)正是告訴我們應(yīng)該怎樣工作、如何工作。讀完這句話,我不禁捫心自問(wèn),我算是一名優(yōu)秀的員工嗎?我稱職嗎?我對(duì)得起自己?jiǎn)?我想我還不敢自信的回答問(wèn)題,因?yàn)槲抑皇潜M職盡責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,從未想過(guò)怎樣聰明的完成這項(xiàng)工作,而我們需要的是在自己復(fù)雜的工作中發(fā)揮思想的作用,不斷轉(zhuǎn)換自己的思維模式與觀念,才會(huì)勝任自己的工作。
美國(guó)經(jīng)營(yíng)大師巴菲特曾說(shuō)過(guò)這樣的話:”榨出我1克腦汁,再加上16000元,我就可以創(chuàng)造出1000萬(wàn)的價(jià)值?!胺浅>俚母嬖V我們思想決定一切,一個(gè)人只有在擁有了思想,才能勝任工作。職場(chǎng)中茫然的我們就是缺乏這種眼光和頭腦,現(xiàn)實(shí)生活中的我們,每天上班,面對(duì)辦公室的工作,除了簡(jiǎn)單的重復(fù),我想沒(méi)有多少人想過(guò),要怎么樣才能把這種看似簡(jiǎn)單的工作做起來(lái)讓人覺(jué)得其樂(lè)無(wú)窮?也沒(méi)有多少人想過(guò)怎樣在工作中求得進(jìn)步?只是盡職盡責(zé)的完成本職工作。因此,青年同志更需要由一個(gè)充滿思想的頭腦,從而在日益復(fù)雜的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中尋求進(jìn)步。還記得10月份參加縣里的青年干部培訓(xùn)班的時(shí)候,我參加了演講比賽,賽前的講稿,我曾用心修改了很多遍,每天也都會(huì)用一小部分時(shí)間來(lái)溫習(xí),從而鞏固自己的熟練程度,以至于在比賽的時(shí)候可以不怯場(chǎng),即使是這樣,我也只是在注意自己對(duì)講稿的熟練程度,可是卻沒(méi)有想過(guò)怎么樣才能發(fā)揮的更好,演講就是演和講,我只注重了講卻忽視了演,就是因?yàn)槲覜](méi)有經(jīng)常思考,也沒(méi)有想過(guò)要怎樣才能講的好演的好,成績(jī)也可想而知。思想決定成敗,頭腦決定成敗,通過(guò)這次失敗,我也領(lǐng)悟到了很多,看到自己存在的不足,這也將是我人生舞臺(tái)的又一次成長(zhǎng)。
不換腦袋就換人,宏基集團(tuán)董事長(zhǎng)施振榮針對(duì)目前的大多數(shù)員工,只知道拼命工作,而不懂得如何聰明工作,提出了”不換腦袋就換人“的思想理念,因此一名優(yōu)秀的員工必是善于動(dòng)腦筋之人,試想如果沒(méi)有那么多的為什么?愛(ài)迪生會(huì)發(fā)明電燈嗎?萬(wàn)有引力會(huì)誕生嗎?神七會(huì)飛天嗎?在我們的身邊,常常會(huì)由一些人抱怨工作太無(wú)聊,太乏味,沒(méi)有激情。從而讓我們的工作價(jià)值無(wú)法體現(xiàn),這就是因?yàn)樵谖覀兊囊庾R(shí)里沒(méi)有這種要求進(jìn)步的思想。工作本身是一個(gè)價(jià)值體現(xiàn)的機(jī)會(huì),應(yīng)該是一種幸福的差事,我們有什么理由把他當(dāng)做苦役呢?是啊,我們正值青春年華,正是發(fā)奮圖強(qiáng),認(rèn)真工作的時(shí)候,當(dāng)看到北京奧運(yùn)會(huì),數(shù)人矚目的時(shí)候,當(dāng)看到新中國(guó)成立60華誕,舉國(guó)歡慶的時(shí)候,我們也會(huì)感到驕傲和自豪,正是一批具有新思想,追求進(jìn)步的同胞們,讓我們的國(guó)家猶如一條巨龍,盤旋于東方世界之林。
我是一名剛參加工作不久的青年,在局里復(fù)雜業(yè)務(wù)上的一些工作,剛開(kāi)始的時(shí)候,是在局下屬的一個(gè)企業(yè)里實(shí)習(xí),雖然只有三個(gè)月,但是在那三個(gè)月里,我時(shí)常的在對(duì)自己做著思想上的斗爭(zhēng),時(shí)常想,我是擁有高學(xué)歷的大學(xué)生,現(xiàn)在卻在如此貧寒的陋室里參加工作,我的人生觀,價(jià)值觀怎樣體現(xiàn),我的奮斗目標(biāo)怎樣才能實(shí)現(xiàn),但是在那里可以將我的專業(yè)進(jìn)一步的提升。就是帶著這種態(tài)度在那里周而復(fù)始的對(duì)著那些花花草草開(kāi)始我人生中的第一份工作,那時(shí)的工作也讓我產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)的安逸。回到了局里,還是周而復(fù)始重復(fù)一樣的工作,總是沒(méi)有什么進(jìn)步,看了這本書,我想想,該是改變的時(shí)候了。
奧利弗。霍姆斯說(shuō):世界上偉大的事情不在于我們站在何處,而在于我們朝什么方向前進(jìn)。為了達(dá)到目標(biāo)之港,我們必須航行,不能漂流,也不能拋錨。心在哪里,哪里就會(huì)呈現(xiàn)一片晴空,工作著并享受著其中的極大樂(lè)趣。成功源于思想,始于思想,成與思想。我將從這個(gè)冬天開(kāi)始,播種奮發(fā)的種子,改變自己的心態(tài),走出心境慵懶的區(qū)域,做一名積極向上、富有工作激情的員工,以主人翁的責(zé)任感去做好每一件事,盡快實(shí)現(xiàn)由平凡到優(yōu)秀,并努力地追求進(jìn)步。
讀后感工作篇四
一直以來(lái),我常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地拿到工資了。通過(guò)閱讀此書,使我對(duì)”敬業(yè)“有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。書籍開(kāi)篇第一句”工作是為自己,而不是別人“,旗幟鮮明的道出了我們面對(duì)工作時(shí)應(yīng)有的心態(tài),使我感觸很深。
現(xiàn)實(shí)生活中,有多少人,來(lái)到單位,總是覺(jué)得自己大材小用,總是對(duì)自己的工作充滿了抱怨,總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作。常常抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度,而從沒(méi)有想過(guò),這個(gè)世界,根本沒(méi)有哪份工作必須需要你來(lái)做,而是你必須要有一份工作,更重要的是,它還教給我們經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)。通過(guò)工作,我們的`能力得到提升,從而使自己的人生變得更有價(jià)值。所以,不要等到失去的時(shí)候才覺(jué)得后悔,不要等到找不到工作的時(shí)候,才覺(jué)得工作可貴。其實(shí),對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō),珍惜工作不僅是一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題,還是一種對(duì)人生、對(duì)人生價(jià)值的認(rèn)識(shí),是一種崇高的境界和情操。工作就如同我們身體里的血液,從工作中,你獲得的不僅僅是薪水,同時(shí)收獲你的人生夢(mèng)想。如果我們不珍惜工作,就不會(huì)遵守工作紀(jì)律和工作時(shí)間,就不會(huì)保質(zhì)保量去完成工作任務(wù),這樣,工作上不僅會(huì)無(wú)所作為,甚至還會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)崗位中不知不覺(jué)地丟掉工作。
每當(dāng)我們走進(jìn)辦公樓,第一眼就會(huì)看見(jiàn)兩行字,”把心放在站上,把站放在心上“,實(shí)際上是看你有沒(méi)有把心思放在工作上,把精力用在崗位上,把責(zé)任放在心坎上。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、面對(duì)挑戰(zhàn),我們都在努力的提升自己,唯一的途徑就是不斷學(xué)習(xí),不學(xué)習(xí)的人就如同井底之蛙,視野狹窄思想受限。今天我們從不愛(ài)讀到喜歡讀再到重視讀,在對(duì)待”讀書、學(xué)習(xí)“態(tài)度的轉(zhuǎn)變過(guò)程中,只需要改變一下自己的觀念,將它成為一種習(xí)慣就可以了。一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè),在什么崗位工作,都應(yīng)該心中有份責(zé)任感,珍惜自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守,盡心盡責(zé),這才是真正的敬業(yè)。
讀后感工作篇五
當(dāng)我拿到這本書的時(shí)候,封面上寫了一段話,讓我思考了很久很久。封面寫到;提高解決問(wèn)題的能力,讓個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力提升百分之50,簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單,用簡(jiǎn)單方法做復(fù)雜之事。這本書介紹了麥肯錫公司在工作中運(yùn)用的一系列思維方法。總而言之,盡量多觀察和觸摸好的事物,以五感來(lái)接近飽經(jīng)歷史驗(yàn)的真跡。漸漸培養(yǎng)善變真?zhèn)蔚谋绢I(lǐng)。懂得挖掘問(wèn)題背后真正的問(wèn)題所在?!澳惚仨毜糜檬聦?shí)或者是證據(jù)來(lái)說(shuō)話”這個(gè)是我在這本書上學(xué)到的一個(gè)至為重要的東西,同時(shí),這本書教會(huì)了我很多有用的東西,作者能夠把自己在麥肯錫的公司的實(shí)踐中的所知以及自己的體會(huì)告訴我們,要求我們?cè)谧鋈魏问虑榈臅r(shí)候,不能單單憑自己的感官認(rèn)識(shí),更不能因?yàn)樽约旱南埠脜拹憾鲋饔^的判斷。其實(shí)很多時(shí)候,我們?cè)谔幚韱?wèn)題的過(guò)程中,往往會(huì)被一些表面的東西所迷惑,而此時(shí),關(guān)鍵都是隱藏于其中的,在關(guān)鍵問(wèn)題得不到很好解決的過(guò)程中,這個(gè)時(shí)候人們就喜歡用經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)去進(jìn)行判斷。其實(shí)有時(shí)候?qū)Υ龁?wèn)題不需要掌握全面的信息。對(duì)問(wèn)題的大概優(yōu)劣劣勢(shì)有個(gè)大概全面了解即可。當(dāng)然有時(shí)候不可能做到面面俱全,面面都考慮得到。哪些是可以證明,哪些是不可以證明的,明確問(wèn)題的可知度,不要做無(wú)謂的證明,我們應(yīng)該找到問(wèn)題的關(guān)鍵所在,工作當(dāng)中的重點(diǎn)所在。要弄清楚解決的問(wèn)題是什么,避免在解決問(wèn)題的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)自己偏離主題了。我們盡量利用已經(jīng)知道的來(lái)為我們解決問(wèn)題。
選擇合適的人,不僅僅從表面,更重要深入了解,我們?cè)谶x擇成員的時(shí)候,他不需要是最聰明的,但是最起碼他是要肯干活的人,因?yàn)槲矣X(jué)得,肯動(dòng)手干活的人能夠?yàn)槲覀兊墓ぷ魈峁└玫膭?dòng)力來(lái)源,我們不能因?yàn)樗?—2次的表現(xiàn)出色,就認(rèn)為他是厲害的,我們應(yīng)該經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間去考察,深入了解他的品格和為人才能更好的去用人。隊(duì)友是團(tuán)隊(duì)的根本所在,我們要了解我們隊(duì)員的情況,團(tuán)隊(duì)要善于挑毛病,這樣的團(tuán)隊(duì)是健康的,因?yàn)檫@樣,才能體現(xiàn)我們團(tuán)隊(duì)的厲害之處,這樣就能減少方案的錯(cuò)漏之處。
所以我們要從麥肯錫的方法中不斷學(xué)習(xí),學(xué)到自己的不足,努力做到更好的自己。從今往后,是大腦的時(shí)代,也就是只是與想法創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)代。
讀后感工作篇六
讀了《用最好的心態(tài)去工作》,對(duì)自己的觸動(dòng)很大。書上這樣寫道“無(wú)論是寶馬還是奔馳,如果油箱不能及時(shí)補(bǔ)充汽油進(jìn)來(lái),喪失了動(dòng)力也無(wú)法繼續(xù)前行。工作也是如此,我們也需要不斷添加燃料,不斷獲取源源不斷的動(dòng)力,否則我們也會(huì)象沒(méi)有汽油的汽車一樣停在路邊,無(wú)論你在別人看來(lái)是名車也好,普通車也好”?!叭绻愕挠拖錄](méi)有油了,就趕快加滿它,千萬(wàn)不要有一時(shí)的松懈。你一定要充滿自信,不斷自我激勵(lì),才能讓你獲得源源不斷的動(dòng)力”。
參加工作的前幾年,我努力、積極的工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,先后得到了“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀黨員”等各種榮譽(yù),被榮譽(yù)沖昏了頭腦的我放松了對(duì)自己的要求,工作做得沒(méi)有以前那么積極,業(yè)務(wù)也沒(méi)有以前那么盡心鉆研。的工作相比以往顯得更加的緊湊,任務(wù)更多,考核更重,壓力也相對(duì)越大。臺(tái)線績(jī)效、臺(tái)區(qū)達(dá)標(biāo)、防竊電改造、智能化電網(wǎng)建設(shè)、用電安全檢查等等都是重頭戲。面對(duì)這些工作,面對(duì)考核指標(biāo)及未調(diào)整好心態(tài)時(shí)工作帶給自己的壓力,也曾經(jīng)有過(guò)懈怠心理,對(duì)工作也產(chǎn)生過(guò)抱怨,甚至有消極應(yīng)對(duì)的想法。在日本有一個(gè)流傳很廣的故事。古時(shí)候日本漁民出海捕鰻魚,因?yàn)榇?,回到岸邊時(shí)鰻魚幾乎死光了。但是,有一個(gè)漁民,設(shè)備和別人完全一樣,可他的魚每次回來(lái)都是活蹦亂跳的。因些賣的價(jià)錢高過(guò)別人一倍。沒(méi)過(guò)幾年,這個(gè)漁民就成了遠(yuǎn)近聞名的大富翁。直到身染重病不能出海捕魚了,漁民才把這個(gè)秘密告訴他的兒子。在盛鰻魚的船艙里,放進(jìn)一些鯰魚。鰻魚和鯰魚生性好咬好斗,為了對(duì)付鯰魚的攻擊,鰻魚也被-迫竭力反擊。在戰(zhàn)斗的狀態(tài)中,鰻魚生的本能被充分調(diào)動(dòng)起來(lái),所以就活了下來(lái)。我們只有不停的學(xué)習(xí),不停的進(jìn)步,不停的激勵(lì)自己,努力做到最好,才能在這競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中生存下來(lái)。
面對(duì)消極怠工的思想、對(duì)工作的抱怨情緒,看了這本書象打了一針興奮劑一樣,我重新審視自己的工作態(tài)度、自己的思想、行為,感到慚愧。是的,生命是就象一條河流,必須要保持永遠(yuǎn)的流動(dòng),否則是一灘死水。河流有兩種成分,一種是泥沙,一種是水;我們一定不要把自己變成泥沙,變成泥沙,生命就會(huì)沉淀下去,就會(huì)永遠(yuǎn)停滯,如果你是奔流不停的水就必然會(huì)流向大海,只有不斷的激勵(lì)自己,給自己加油,我們才能有不斷的動(dòng)力去完成我們的臺(tái)線達(dá)標(biāo)、電費(fèi)結(jié)零、安全生產(chǎn)等各讀了張鐵成的《用最好的心態(tài)去工作》收獲極大,書中一共有十四章篇,寫了不同心態(tài)去看待工作。我重點(diǎn)看了第九章用責(zé)任心態(tài)對(duì)待工作,書中寫了忽略細(xì)節(jié)就是缺乏責(zé)任的心、尊重細(xì)節(jié),才是成就偉業(yè)。書里許多理念、方法都給了我很大的啟示,同時(shí)也讓我感悟很多。
日常工作中,我們往往習(xí)慣于懶散,習(xí)慣了拖拉,如果沒(méi)有人過(guò)問(wèn)的話,我們的工作有時(shí)候是隨心所欲的,心情好了,我們可能做的好一些,動(dòng)作快一些;沒(méi)心情了,那就完全相反了。其實(shí)我們很多人經(jīng)常是這樣一種狀態(tài),工作缺乏主動(dòng)性、積極性,自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底,這還是心態(tài)的問(wèn)題,態(tài)度不端正,沒(méi)有認(rèn)真把工作擺在應(yīng)有的位置。有時(shí)候工作中犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)誤,出個(gè)小紕漏,自己還真沒(méi)當(dāng)回事,只是覺(jué)得是個(gè)小事?,F(xiàn)在看來(lái)是錯(cuò)誤的,小的失誤能夠毀掉你,小的成功能夠成就你。工作中小的失誤有兩個(gè)危害:一是使自己形成了不好的工作習(xí)慣,工作中易于出錯(cuò),而且認(rèn)識(shí)不到問(wèn)題的危害性、嚴(yán)重性,因?yàn)樽约簩?duì)工作的不認(rèn)真,也可能早就被麻木了,習(xí)慣這些錯(cuò)誤;二是自己的形象越來(lái)越差。在別人眼里覺(jué)得你是一個(gè)小事做不好的人,是一個(gè)易于出錯(cuò)的人,久而久之,這種看法會(huì)自然的蔓延、擴(kuò)散,會(huì)形成定論,當(dāng)別人一提起你,腦海中馬上跟對(duì)你的定位聯(lián)系到一塊。其實(shí)認(rèn)真工作態(tài)度的細(xì)節(jié)決定自己未來(lái)的成敗。
所以,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“態(tài)度決定水平”、“細(xì)節(jié)決定成敗”。每個(gè)人的能力、素質(zhì)有差異,但最關(guān)鍵的在于我們的工作態(tài)度,我們端正了態(tài)度,以一種認(rèn)真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對(duì)工作,我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致,而且這種踏實(shí)認(rèn)真地態(tài)度可以彌補(bǔ)我們自身能力上的缺陷,使自己個(gè)性和人格更加完善,能力不斷提高?;仡^想想我們做幼教工作更應(yīng)該從每天的瑣碎的事中去注重每個(gè)細(xì)節(jié),我們的孩子是那么弱小更需要我們?nèi)リP(guān)愛(ài)與幫助。
在這本書中我深刻的體會(huì)到,一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),如果缺乏認(rèn)真的態(tài)度,就不會(huì)有成就。“工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題,因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題,它們會(huì)影響我們的工作激-情。但不管怎樣,只要我們用一顆認(rèn)真的心去做,以良好的心態(tài)去看待問(wèn)題,去解決問(wèn)題,那么我想我們會(huì)獲得成功事業(yè),成就美好人生。
讀后感工作篇七
“正能量”最近很流行,廣播電視微博無(wú)處不在。我滿懷期待地看完了《正能量》這本書,這是一本的心理勵(lì)志書,作者理查德·懷斯曼深入淺出地為讀者打開(kāi)了一扇重新認(rèn)識(shí)自己和他人的窗戶,并結(jié)合多項(xiàng)實(shí)例,教給我們?nèi)绾闻懦?fù)面情緒,激發(fā)自身的潛能,引爆自身內(nèi)在的正能量。
整本書的核心來(lái)自19世紀(jì)美國(guó)心理學(xué)教授威廉?詹姆斯在著作《心理學(xué)原理》中提出的“表現(xiàn)原理”,即人是通過(guò)行為來(lái)影響思想、情感等。這一原理讓“性格決定命運(yùn)”、“情緒決定行為”的傳統(tǒng)認(rèn)知受到質(zhì)疑,“表現(xiàn)”原理激發(fā)正能量,提升我們內(nèi)在的信任、豁達(dá)、愉悅、進(jìn)取等正能量,讓我們的工作、生活和行為模式得到徹底改變。比如,我們不是因?yàn)榭鞓?lè)而微笑,而是因?yàn)槲⑿Χ鞓?lè);我們不是因?yàn)榭謶只蚓o張而心跳加快,而是因?yàn)槲覀冋J(rèn)為我們的心跳在加快,所以害怕或緊張了。書中列舉了大量的實(shí)驗(yàn),訴說(shuō)大量的內(nèi)容,其實(shí)不過(guò)在說(shuō)一件事情:人的行為會(huì)影響心理。人們可以通過(guò)改變自己的行為來(lái)改變自己的心理狀態(tài),可以使自己變得更加開(kāi)心,更加自信,更加快樂(lè),取得更好的成績(jī)。
我理解的“正能量”,說(shuō)簡(jiǎn)單些,就是一種性格,一種態(tài)度,一種積極的、樂(lè)觀的、向上的生活態(tài)度,是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得_幸福的動(dòng)力和感情。我們每個(gè)人的所做作為,所思所想都是受內(nèi)心的支配。在不良心理狀態(tài)下,我們消極、悲觀、甚至仇恨等等,這些都會(huì)給我們帶來(lái)無(wú)盡的痛苦,精神倍受煎熬的同時(shí),所作所為也變得不理智。所以在我看來(lái),一個(gè)人有沒(méi)有能力,有沒(méi)有才藝,有沒(méi)有金錢,有沒(méi)有美麗的外表那些都不是最重要的,因?yàn)閾碛心切┮苍S可以快樂(lè),但也許也不快樂(lè)。但是,沒(méi)有健康的心理,一切都無(wú)從談起。不管你擁有什么,你都像是生活在無(wú)盡的黑暗和痛苦中,并且是長(zhǎng)久的。因此,正能量對(duì)人來(lái)說(shuō)就變得尤為重要?;蛘呤且?yàn)楹芏鄷r(shí)候自己太悲觀太消極而讓生活變得更加不順利,所以更加明白正能量對(duì)自己的重要性,也更加覺(jué)得這是一本好書。
平心而論,讀此書,由于沒(méi)有厚重的心理學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備,我還沒(méi)有透徹理解“正能量”的內(nèi)涵,更不能說(shuō)工作中真正地做到了正能量的發(fā)揮,包括寫讀后感,自己的內(nèi)心的惰性多少還是存在的,擔(dān)心寫不好,所有這些心態(tài)都有悖于正能量的激發(fā)。我想以粗淺的文字和個(gè)人的理解,結(jié)合我的工作與大家分享我讀這本書的暑期讀書筆記&影視劇點(diǎn)評(píng)精選讀書筆記影視劇點(diǎn)評(píng)書評(píng)舞臺(tái)藝術(shù)點(diǎn)評(píng)讀后感所得所思。
從事銷售工作之初,每天與客戶們打交道,出差早已成了家常便飯,寫工作總結(jié)也常常到深夜。這樣日復(fù)一日、緊張忙碌而又極具壓力的工作,曾一度消退了我的工作激情。然而,當(dāng)我停下工作,環(huán)顧四周,卻發(fā)現(xiàn)以前的同學(xué),朋友,同事都在不辭疲憊、默默無(wú)聞地努力。有的在認(rèn)真準(zhǔn)備考研,繼續(xù)深造;有的在四處投簡(jiǎn)歷,找工作;有的為了自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)在奔波;有的在努力賺錢買房,建照一個(gè)安穩(wěn)的家庭……看著眼前的一切,內(nèi)心也多了幾分豁然和堅(jiān)定。他們正在用自己的行動(dòng),向我傳遞著踏實(shí)、勤奮的“正能量”。就是這在他們的影響下,我找回了以往的'自己,用勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度和堅(jiān)韌沉靜的性格,對(duì)待平凡的工作,找到了屬于自己的“工作著的幸?!?。
人活著缺少的不僅是夢(mèng)想、目標(biāo),更是正能量。情緒和能量是會(huì)傳遞的,負(fù)面的能量會(huì)將身體的正能量全部耗盡,并且傳播給周圍的人,就像病毒的傳播一樣。你愿意這樣一輩子?生活中做個(gè)碌碌無(wú)為的人,天天只會(huì)抱怨,還把自己的情緒傳遞給別人,這樣其實(shí)你不僅害了自己也害了別人。
生活中不是缺少正能量,而是我們?nèi)绾稳鬟f正能量。在日常生活中,有很多的事情可以通過(guò)你的肢體語(yǔ)言傳遞給對(duì)方。與那些和動(dòng)作生硬的人握手相比,那些和動(dòng)作順暢自然的人握手的人感到更加快樂(lè),與對(duì)方心里上更加親近,認(rèn)為這些人更加招人喜歡、態(tài)度隨和。同時(shí),接下來(lái)的工作中認(rèn)真總結(jié),不要找借口,不抱怨,偶爾的不開(kāi)心大聲吼下就行了,壓力是要釋放的,要懂得和別人交流,去減壓給自己輕松一下。領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo),我們要尊重他們,傳遞正能量我覺(jué)得并不是靠員工就可以的,沒(méi)有遇到一群好領(lǐng)導(dǎo)的的工作真的很難進(jìn)行,我比較幸運(yùn),我的領(lǐng)導(dǎo)就是傳遞正能量者,我感覺(jué)到我們的項(xiàng)目前景了。
同一個(gè)人產(chǎn)生不同的結(jié)果,就像木炭與鉆石,都是由“c”構(gòu)成,能頂?shù)淖∩畹拇蚰ァ褐曝?fù)面的影響,你就是價(jià)值不菲、耀眼生輝的鉆石,反之就是木炭,黯然無(wú)光,只能靠燃燒自己才能得到些許的溫暖。
如今社會(huì),壓力種.種,面對(duì)著紛繁錯(cuò)亂的光電聲色,有效地釋放壓力,擁有健康的生活方式,保持樂(lè)觀的生活態(tài)度,成為了大家共同的追求。我們統(tǒng)計(jì)人在工作之余,調(diào)節(jié)生活,緩解壓力的辦法也是獨(dú)具匠心、不勝枚舉。
一起來(lái)吧,喚醒我們體內(nèi)的“正能量”,盡情微笑,讓腳步輕快起來(lái),高昂起頭,快樂(lè)地說(shuō)話、跳舞、談笑、歌唱,做任何你喜歡的事情,這樣正能量才能被驅(qū)動(dòng)起來(lái),才能將好的情境、人和事兒帶入我們的生活中,工作中!
讀后感工作篇八
正如作者所說(shuō):人為什么工作,至少包括五個(gè)理由:
第一獲取生存的物質(zhì)基礎(chǔ);這個(gè)不難理解,工作也就是謀生的手段,也正是我們每一個(gè)人首先想到的掙錢,然而掙錢是工作的唯一目的嗎?不是,工作的最大目的是什么呢?有工作可做,這是作者給出的回答。因?yàn)榻裉旃ぷ鞑慌?,明天努力找工作,只有努力的工作,才能保證自己有工作可做。所以,工作的最大的目的就是有工作可做,也可以說(shuō),人生的最高境界就是有工作可做。
第二工作可以充實(shí)人生的價(jià)值,提升人生的境界。工作占據(jù)人生的三分之一的時(shí)間,工作是生命價(jià)值的最大載體,生命價(jià)值的大小應(yīng)該和工作成正比的,誰(shuí)能夠在有限的生命旅程中創(chuàng)造出盡可能多的價(jià)值,誰(shuí)的生命就更加豐富多彩。生命的潛能是無(wú)限的,只要你愿意去發(fā)揮,就有可能獲取巨大的人生成就。人的一生只要短短的幾十年,生理意義上的生命不可能永存,但精神意義的生命卻可以永存的,那就是生命的價(jià)值。只有生命卓有成就,人生才能沒(méi)有后悔。我們對(duì)待工作越多,后悔越少。上天是公平的,它給予我們每一人同樣的24小時(shí),誰(shuí)也不多一秒,誰(shuí)也不少一秒。但是,人與人之間的成就卻是天壤之別,原因就在于成功者在生命的三分之一時(shí)間里不安于現(xiàn)狀,有效的工作,不斷創(chuàng)新進(jìn)取。失敗者在這三分之一時(shí)間里碌碌無(wú)為。做為普通人,我們的努力也許不能達(dá)到“為人類解放而斗爭(zhēng)”但我們至少可以讓自己的人生更有價(jià)值。當(dāng)我們到人生的最后時(shí)刻,我們不覺(jué)得自己是虛度光陰就足夠了。
第三讓自己得到成長(zhǎng)。工作是個(gè)人成長(zhǎng)的搖籃,首先體現(xiàn)在工作讓一個(gè)人得到全面發(fā)展。如果沒(méi)有工作,人生是不全面的。人生要全面有三個(gè)途徑:學(xué)習(xí);將學(xué)習(xí)的東西拿去運(yùn)用;在運(yùn)用的過(guò)程中體驗(yàn)人生的各種滋味。而這三種途徑都要在工作中一一體現(xiàn)出來(lái)。然而并不是每一個(gè)有工作的人,都能獲得同樣的成長(zhǎng)速度。只有那些做的越多的人,才有可能成長(zhǎng)越快。成功很難,難在堅(jiān)持。成功也很容易,每天積累一點(diǎn)點(diǎn)就可以了。沙漠是由一粒粒沙構(gòu)成的,草原是由一棵棵草拼成的,大海是由一滴滴水匯成的,人生業(yè)績(jī),是一點(diǎn)點(diǎn)累積起來(lái)的。
第四讓個(gè)人融入到社會(huì)中。
工作是什么?作者認(rèn)為工作就是和他人一起做事情。任何一項(xiàng)工作都需要他人協(xié)助,同時(shí)你也在協(xié)助他人。正是這種相互關(guān)系,讓工作成為融入社會(huì)的途徑。
第五讓生命更加健康。生命的過(guò)程掌握在我們的手中,我們?cè)鯓幼屗凹娱L(zhǎng)”“加寬”呢?最簡(jiǎn)單的方式,就是努力工作。如果一個(gè)人只研究養(yǎng)生,什么事也不做,那他糊口都可能成問(wèn)題,又何來(lái)生可養(yǎng)呢?生命的確需要休息,但生命更需要工作。休息是對(duì)生命的調(diào)節(jié),是為了更好的工作。閑散卻是生命的空轉(zhuǎn),空轉(zhuǎn)浪費(fèi)的不僅僅是資源,還有生命本身。工作本身也是一種健身方式,工作的意義不僅僅在于改善生活,改善命運(yùn),還在于充實(shí)人生,讓生命更有活力,更加健康。
讀后感工作篇九
近日有善緣,能閱讀了《用心去工作》這本好書。說(shuō)它好,是因?yàn)樗虒?dǎo)我們很多智慧。捧著《用心去工作》,的確讓人有些愛(ài)不釋手。粗淺地看,它是一本職業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)典之作;細(xì)細(xì)想來(lái),它卻蘊(yùn)含著很多智慧。里面所舉的實(shí)例,詮釋著釋道儒的核心內(nèi)容。佛家的置心于清凈處,隨緣以達(dá)“無(wú)心插柳柳成蔭”的境界;道家的“無(wú)為有為”的圓通運(yùn)用;儒家的“智、信、仁、義、忠”的淋漓體現(xiàn),實(shí)例中的主人翁莫不如此。這本書從工作說(shuō)起,教導(dǎo)我們用心工作,教導(dǎo)我們?nèi)绾斡眯墓ぷ鳌9ぷ魇俏覀內(nèi)松斜夭豢扇钡沫h(huán)節(jié),而且占據(jù)我們?nèi)松淖钪匾臅r(shí)光。那么,我們就有必要認(rèn)真思索“工作”。
首先,我們工作是為了什么?佛弟子是為“早登極樂(lè)”,道士是為“成神成仙”,書生是為“功名利祿、忠孝牌坊”,那么我們共產(chǎn)黨人是為什么?是為人民服務(wù)!提高生活水平是服務(wù)、建設(shè)精神文明是服務(wù)、端茶倒水也是服務(wù)、噓寒問(wèn)暖也是服務(wù)。有人要問(wèn)了,有些人不要臉不要皮,一天對(duì)著干,鬧得烏煙瘴氣,也要為其服務(wù)?冤不冤?這些人只是人民中的壞人,并不是敵人,可以懲治、轉(zhuǎn)換、寬容。正如書中第128頁(yè)大作家紀(jì)伯倫說(shuō):一個(gè)偉大的人有兩顆心一顆心在流血,一顆心在寬容。當(dāng)然,不一定每個(gè)人都能成為偉人,但心可以一樣偉大。
第二,我們?cè)趺垂ぷ?這個(gè)是這本書的全部——用心去工作。我很贊同書中的一個(gè)觀念:把工作當(dāng)事業(yè)。如果僅僅把工作當(dāng)掙錢養(yǎng)家糊口的手段,可能就平平庸庸失去進(jìn)取心,可能一生中沒(méi)有自己的'事業(yè);如果把工作當(dāng)作自己的事業(yè),就會(huì)兢兢業(yè)業(yè)善智善勇,事業(yè)上去了,養(yǎng)家糊口還是問(wèn)題嗎?所以,有了事業(yè)心才能去挖掘發(fā)動(dòng)自己的聰明才智。第三,學(xué)以致用。摸著這本書,說(shuō)實(shí)在的,紙張的質(zhì)量很一般。但是,恰恰是這樣的紙張,它不反光,給人一種海綿吸納水分之氣勢(shì)。智慧如同武功,懂了不一定會(huì),會(huì)了不用有什么用?這么好的智慧,我們只有好好的學(xué),學(xué)懂之后好好的用,才不枉此看。多學(xué)多用,自會(huì)進(jìn)步,修繕自我,改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)失誤。
讀后感工作篇十
讀了《用最好的心態(tài)去工作》,對(duì)自己的觸動(dòng)很大。書上這樣寫道“無(wú)論是寶馬還是奔馳,如果油箱不能及時(shí)補(bǔ)充汽油進(jìn)來(lái),喪失了動(dòng)力也無(wú)法繼續(xù)前行。工作也是如此,我們也需要不斷添加燃料,不斷獲取源源不斷的動(dòng)力,否則我們也會(huì)象沒(méi)有汽油的汽車一樣停在路邊,無(wú)論你在別人看來(lái)是名車也好,普通車也好”?!叭绻愕挠拖錄](méi)有油了,就趕快加滿它,千萬(wàn)不要有一時(shí)的松懈。你一定要充滿自信,不斷自我激勵(lì),才能讓你獲得源源不斷的動(dòng)力”。
參加工作的前幾年,我努力、積極的工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,先后得到了“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀黨員”等各種榮譽(yù),被榮譽(yù)沖昏了頭腦的我放松了對(duì)自己的要求,工作做得沒(méi)有以前那么積極,業(yè)務(wù)也沒(méi)有以前那么盡心鉆研。20年的工作相比以往顯得更加的緊湊,任務(wù)更多,考核更重,壓力也相對(duì)越大。臺(tái)線績(jī)效、臺(tái)區(qū)達(dá)標(biāo)、防竊電改造、智能化電網(wǎng)建設(shè)、用電安全檢查等等都是重頭戲。面對(duì)這些工作,面對(duì)考核指標(biāo)及未調(diào)整好心態(tài)時(shí)工作帶給自己的壓力,也曾經(jīng)有過(guò)懈怠心理,對(duì)工作也產(chǎn)生過(guò)抱怨,甚至有消極應(yīng)對(duì)的想法。在日本有一個(gè)流傳很廣的故事。古時(shí)候日本漁民出海捕鰻魚,因?yàn)榇?,回到岸邊時(shí)鰻魚幾乎死光了。但是,有一個(gè)漁民,設(shè)備和別人完全一樣,可他的魚每次回來(lái)都是活蹦亂跳的。因些賣的價(jià)錢高過(guò)別人一倍。沒(méi)過(guò)幾年,這個(gè)漁民就成了遠(yuǎn)近聞名的大富翁。直到身染重病不能出海捕魚了,漁民才把這個(gè)秘密告訴他的兒子。在盛鰻魚的船艙里,放進(jìn)一些鯰魚。鰻魚和鯰魚生性好咬好斗,為了對(duì)付鯰魚的攻擊,鰻魚也被-迫竭力反擊。在戰(zhàn)斗的狀態(tài)中,鰻魚生的本能被充分調(diào)動(dòng)起來(lái),所以就活了下來(lái)。我們只有不停的學(xué)習(xí),不停的進(jìn)步,不停的激勵(lì)自己,努力做到最好,才能在這競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中生存下來(lái)。
面對(duì)消極怠工的思想、對(duì)工作的抱怨情緒,看了這本書象打了一針興奮劑一樣,我重新審視自己的工作態(tài)度、自己的思想、行為,感到慚愧。是的,生命是就象一條河流,必須要保持永遠(yuǎn)的流動(dòng),否則是一灘死水。河流有兩種成分,一種是泥沙,一種是水;我們一定不要把自己變成泥沙,變成泥沙,生命就會(huì)沉淀下去,就會(huì)永遠(yuǎn)停滯,如果你是奔流不停的水就必然會(huì)流向大海,只有不斷的激勵(lì)自己,給自己加油,我們才能有不斷的動(dòng)力去完成我們的臺(tái)線達(dá)標(biāo)、電費(fèi)結(jié)零、安全生產(chǎn)等各讀了張鐵成的《用最好的心態(tài)去工作》收獲極大,書中一共有十四章篇,寫了不同心態(tài)去看待工作。我重點(diǎn)看了第九章用責(zé)任心態(tài)對(duì)待工作,書中寫了忽略細(xì)節(jié)就是缺乏責(zé)任的心、尊重細(xì)節(jié),才是成就偉業(yè)。書里許多理念、方法都給了我很大的啟示,同時(shí)也讓我感悟很多。
日常工作中,我們往往習(xí)慣于懶散,習(xí)慣了拖拉,如果沒(méi)有人過(guò)問(wèn)的話,我們的工作有時(shí)候是隨心所欲的,心情好了,我們可能做的好一些,動(dòng)作快一些;沒(méi)心情了,那就完全相反了。其實(shí)我們很多人經(jīng)常是這樣一種狀態(tài),工作缺乏主動(dòng)性、積極性,自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底,這還是心態(tài)的問(wèn)題,態(tài)度不端正,沒(méi)有認(rèn)真把工作擺在應(yīng)有的位置。有時(shí)候工作中犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)誤,出個(gè)小紕漏,自己還真沒(méi)當(dāng)回事,只是覺(jué)得是個(gè)小事?,F(xiàn)在看來(lái)是錯(cuò)誤的,小的失誤能夠毀掉你,小的成功能夠成就你。工作中小的失誤有兩個(gè)危害:一是使自己形成了不好的工作習(xí)慣,工作中易于出錯(cuò),而且認(rèn)識(shí)不到問(wèn)題的危害性、嚴(yán)重性,因?yàn)樽约簩?duì)工作的不認(rèn)真,也可能早就被麻木了,習(xí)慣這些錯(cuò)誤;二是自己的形象越來(lái)越差。在別人眼里覺(jué)得你是一個(gè)小事做不好的人,是一個(gè)易于出錯(cuò)的人,久而久之,這種看法會(huì)自然的蔓延、擴(kuò)散,會(huì)形成定論,當(dāng)別人一提起你,腦海中馬上跟對(duì)你的定位聯(lián)系到一塊。其實(shí)認(rèn)真工作態(tài)度的細(xì)節(jié)決定自己未來(lái)的成敗。
所以,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“態(tài)度決定水平”、“細(xì)節(jié)決定成敗”。每個(gè)人的能力、素質(zhì)有差異,但最關(guān)鍵的在于我們的工作態(tài)度,我們端正了態(tài)度,以一種認(rèn)真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對(duì)工作,我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致,而且這種踏實(shí)認(rèn)真地態(tài)度可以彌補(bǔ)我們自身能力上的缺陷,使自己個(gè)性和人格更加完善,能力不斷提高?;仡^想想我們做幼教工作更應(yīng)該從每天的瑣碎的事中去注重每個(gè)細(xì)節(jié),我們的孩子是那么弱小更需要我們?nèi)リP(guān)愛(ài)與幫助。
在這本書中我深刻的體會(huì)到,一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),如果缺乏認(rèn)真的態(tài)度,就不會(huì)有成就?!肮ぷ鲬B(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題,因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題,它們會(huì)影響我們的工作激-情。但不管怎樣,只要我們用一顆認(rèn)真的心去做,以良好的心態(tài)去看待問(wèn)題,去解決問(wèn)題,那么我想我們會(huì)獲得成功事業(yè),成就美好人生。
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讀后感工作篇十一
在工作生活中,我們要提高自身修養(yǎng),磨練自己的意志品質(zhì),為人很重要的一條就是要謙虛。從上小學(xué)開(kāi)始我們就學(xué)習(xí)了“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”的道理,但卻很難做到;剛開(kāi)始來(lái)華銀的時(shí)候酒店各項(xiàng)結(jié)構(gòu)都不是很健全,各種管理方式、方法就不按正常套路出牌,一時(shí)覺(jué)得自己還比較專業(yè),與人交流、溝通時(shí)總是過(guò)于自我,不夠謙虛,所以在工作中總是遇到障礙,但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導(dǎo)后,開(kāi)始改變了自己的態(tài)度,因此也慢慢的融入了集體,工作也越來(lái)越順心。
所以說(shuō),生命有限、知識(shí)無(wú)窮,任何一門學(xué)問(wèn)都是無(wú)窮的海洋,都是無(wú)際的天空,保持謙虛能讓我們正確處事,熱情關(guān)心別人的利益。也能促使我們更有自知之明,讓我們能以誠(chéng)待人。謙虛,它意味著不為個(gè)人的欲望所動(dòng),堅(jiān)持做正確的事;也意味著不吹噓,不驕傲,不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ),它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己見(jiàn)又不出口傷人,相互鼓勵(lì)又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個(gè)不可忽略的特點(diǎn):真心尊重他人,踏踏實(shí)實(shí)做事,誠(chéng)心誠(chéng)意為他人辦事。謙虛、待人真誠(chéng)的人,是一個(gè)可以值得信賴的人。
成功而謙虛的人,永遠(yuǎn)都不會(huì)被社會(huì)淘汰,永遠(yuǎn)都會(huì)受到世人尊敬。但你的成功并不完全是個(gè)人的,沒(méi)有任何一個(gè)個(gè)人可以獨(dú)自成功。稻盛和夫這樣一個(gè)成功企業(yè)家背后都有數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的人在他的企業(yè)為他默默付出;二百多年前的著名科學(xué)家牛頓背后有數(shù)以百計(jì)的老師為他輔導(dǎo)過(guò),很多企業(yè)為他的研究助資過(guò);中國(guó)最偉大的哲學(xué)家、思想家、政治家毛澤東背后都是有千萬(wàn)革命先烈為此付出了生命的代價(jià);就算是個(gè)人,哪么也要好好想想,如果沒(méi)有先輩們的付出、沒(méi)有父母的養(yǎng)育,哪么也不可能有今天活生生的你。因此,我們每一個(gè)人只要是活著就要感謝。
對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),從出生的哪一刻到現(xiàn)在,首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時(shí)期父母為了你的奶粉錢,省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒,但也毫無(wú)怨言;3歲上幼兒園,又哭又鬧天天接送,夏天怕你熱著、冬天怕你凍著;初中擔(dān)心你學(xué)習(xí)成績(jī)不好,除了找家教每天晚上還得陪你寫作業(yè),完全沒(méi)有了自己的時(shí)間;18歲后第一次出社會(huì)工作,又擔(dān)心你受不了苦,不會(huì)說(shuō)話做人被企業(yè)開(kāi)除,天天打電話耐心疏導(dǎo);終于長(zhǎng)大成人,工作穩(wěn)定事業(yè)有成,又開(kāi)始操心你的人生大事。從小到大對(duì)你的愛(ài)從來(lái)都不曾停止過(guò)。
其次,需要感謝的是給予你第一份工作的人,他給予了你事業(yè)中的第一個(gè)起步,無(wú)論你今天有何成就,如果沒(méi)有這第一步的開(kāi)始,絕對(duì)不會(huì)有今天的你。
再就是,與你生活在一起的所有朋友、同事、社會(huì)上的每一個(gè)人,因?yàn)槟闼械囊磺卸茧x不開(kāi)他的協(xié)助。善也好、惡也罷,無(wú)論你的生活有怎么的起落,你人生的歷程都離不開(kāi)他們的從旁參與,因?yàn)橛辛怂麄兡愕娜松啪省?BR> 佛曰:種善因、得善果;一切感謝的方式都應(yīng)以善基準(zhǔn);哪么什么是善:善是指其性安穩(wěn),能于現(xiàn)在世、未來(lái)世中,給與自己和他人利益之白凈法。與不善、無(wú)記(非善亦非不善)合稱三性。其中,善為白法,指清凈之意,不善為黑法,指污濁之意。廣義言之,“善”指與善心相應(yīng)之一切思想行為。要我說(shuō),善就是書中所說(shuō)的利他之心,并以形動(dòng)來(lái)支撐?!e行善,思利他。
也許有人想:“我自己也富裕,平時(shí)工作也很忙,沒(méi)錢又沒(méi)時(shí)間去做行善,對(duì)于思利他,如果什么都為別人著想,什么好的都給別人,方便的都留給他人,哪自己還不會(huì)累死去哦”。但要我說(shuō),這個(gè)很簡(jiǎn)單,首先做好一個(gè)遵紀(jì)守法的公民,不觸犯國(guó)家的任務(wù)法律你就是在做好事,做了有利于他人的事。因?yàn)槟銢](méi)有浪費(fèi)社會(huì)資源,沒(méi)有讓國(guó)家因?yàn)槟愕男螢楦冻龃鷥r(jià)。其次,在此基礎(chǔ)上如果你有更多的能力去幫助其他人,哪怕是下雨天為他人撐一傘,炎炎夏日為他人準(zhǔn)備一杯涼茶,又或是不與人爭(zhēng)執(zhí)、虛心請(qǐng)教、耐心教導(dǎo)。這都是一種善,也是一種利他。
讀后感工作篇十二
讀工作就是責(zé)任一書最近,按照局學(xué)習(xí)計(jì)劃,我們學(xué)習(xí)了“工作就是責(zé)任”一書,通過(guò)學(xué)習(xí)《工作就是責(zé)任》這一本好書,對(duì)我的啟發(fā)很大,我對(duì)公路這份平凡而普通的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)責(zé)任感也有了更深的理解,進(jìn)一步明白了責(zé)任心在工作中的重要性。這本書主要講了什么是責(zé)任感,責(zé)任感在工作中的重要性,哪些因素會(huì)妨礙責(zé)任感,責(zé)任感修煉的方法和企業(yè)怎樣更好地落實(shí)責(zé)任制。書中運(yùn)用了大量的有著極強(qiáng)的說(shuō)服力案例,說(shuō)明了責(zé)任心在工作中的重要性,說(shuō)明了有沒(méi)有責(zé)任心決定了事物的成功與失敗,說(shuō)明了有責(zé)任心的人才是可靠的人,才會(huì)是一個(gè)成功的人,一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織,看完了《工作就是責(zé)任》一書,它使我受益匪淺。
我作為一名公路人,我覺(jué)得要做好本職工作,一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注,要想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì),將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛(ài)路護(hù)路是本分,養(yǎng)路管路是責(zé)任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護(hù)安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會(huì)越走越寬、越走越暢?!豆ぷ骶褪秦?zé)任》這本書,書中涉及的語(yǔ)言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說(shuō)服力,闡明了有無(wú)責(zé)任決定事物的成敗。也讓我加深了對(duì)責(zé)任的理解?!豆ぷ骶褪秦?zé)任》書中說(shuō):一名員工能力再?gòu)?qiáng),如果不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力不是頂尖兒的,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。我認(rèn)為這話說(shuō)的很好,所以不管你從事什么樣的工作,平凡的也好,令人羨慕的也好,都應(yīng)該抱著盡心盡責(zé)的態(tài)度,做好自己工作,承擔(dān)這個(gè)工作必需的責(zé)任,才能體現(xiàn)自己的價(jià)值,并創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。
在這個(gè)商業(yè)化的社會(huì)里,人們?cè)絹?lái)越欣賞那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人。大家認(rèn)為,只有這樣的人才能給人一種信賴感,才值得與之交往,也只有這樣的人,才能為公司帶來(lái)效益。所以,我們應(yīng)該培養(yǎng)勇于負(fù)責(zé)的精神,這樣,才會(huì)獲得別人的敬重,為自己贏得尊嚴(yán)。
現(xiàn)實(shí)生活中我們應(yīng)該學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責(zé)任,明白你的工作范圍。對(duì)自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情,都要主動(dòng)地去做,千萬(wàn)不要什么事都等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排。我們要為工作而負(fù)責(zé)任,主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多,要全力以赴,滿腔熱情地做事,要自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè)。
書中有一句話“一旦你踏上了任何一個(gè)工作崗位,你就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命?!边@使我聯(lián)想到自己的工作,我作為一名普通的公路人,我覺(jué)得要做好本職工作,一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注,要想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì),將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛(ài)路護(hù)路是本分,養(yǎng)路管路是責(zé)任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護(hù)安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會(huì)越走越寬、越走越暢,首先就要弄清楚自己的責(zé)任,該負(fù)哪些責(zé)任,對(duì)自己的工作職責(zé)內(nèi)的任何事情,都要主動(dòng)去完成,不要等到單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排。我們選擇了公路這份職業(yè),就應(yīng)該有個(gè)積極的工作態(tài)度,因?yàn)楣佛B(yǎng)護(hù)工作本身就是一個(gè)辛苦、臟和累的象征。我們要有這種工作上的優(yōu)越感和責(zé)任感,這樣我們就會(huì)感覺(jué)到我們的工作十分有意義。工作中,很多的事情很零碎、很瑣屑,但是“工作中無(wú)小事”,任何一個(gè)不起眼環(huán)節(jié)的疏忽,都可能帶來(lái)意想不到的后果。所以在工作中我們要時(shí)時(shí)、事事認(rèn)真對(duì)待,加強(qiáng)自己的責(zé)任感、少些浮躁心理。在失意時(shí)、在牢騷和抱怨中,我們要學(xué)會(huì)自我反思、學(xué)會(huì)心存感激、學(xué)會(huì)珍惜眼前的機(jī)會(huì)。我在以后的工作中要增強(qiáng)責(zé)任心,這樣我才能把工作完成得更好。是的,人可以不偉大,但不可以沒(méi)有責(zé)任心。對(duì)我而言,無(wú)論做什么事情,都要牢記自己的責(zé)任,無(wú)論在什么工作崗位上,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),遇到任何問(wèn)題要從自己身上找原因,不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞,“任何借口都是推卸責(zé)任”。擁有一份工作,也就應(yīng)該承擔(dān)一份責(zé)任,在對(duì)待工作時(shí)采取積極主動(dòng)的態(tài)度,才能在辛苦的工作中找到樂(lè)趣,創(chuàng)造人生更大的價(jià)值,感受工作的意義。我堅(jiān)信一個(gè)有責(zé)任感的人就一定是個(gè)成功的人,一個(gè)高度負(fù)責(zé)的組織一定是個(gè)成功的組織。
讀后感工作篇十三
通過(guò)讀一夜的工作這篇文章,我感觸極深。
課文主要寫了周總理一夜是怎樣工作的。
作者在陪同周總理審閱文代大會(huì)用的稿子時(shí),耳聞目睹周總理一夜工作的情形,歌頌了周總理不辭勞苦的工作精神。
課文講述了總理的辦公室,總理的辦公室陳設(shè)極其簡(jiǎn)單,一張寫字臺(tái),兩把小轉(zhuǎn)椅,一盞臺(tái)燈,如此而已。
而現(xiàn)在官員的辦公室卻截然不同,豪華的擺設(shè),既寬敞又明亮。
周總理身為一國(guó)之君,辦公室非常簡(jiǎn)陋,陳設(shè)是辦公用的必需品。
周總理工作繁忙,一夜批閱了一尺來(lái)高的文件,批閱是,一句一句的思考,可見(jiàn)他的工作勞苦,態(tài)度認(rèn)真。
工作了一夜,只喝了一小杯綠茶,吃了一碟可以數(shù)得清顆數(shù)的花生米。
可見(jiàn)他生活多么簡(jiǎn)樸啊!
周總理可是第一任總統(tǒng)啊!和中華民族的任何總理不同,他擁有生活儉樸,工作勞苦的獨(dú)一無(wú)二的精神啊!不由得讓我對(duì)周總理肅然起敬!
周恩來(lái)總理,我不得不欽佩您,您是中華民族的驕傲!
讀后感工作篇十四
看了《努力工作》這本書,我受到了很大的啟發(fā)。書里面的例子、道理是很符合哲理的,它給人的一個(gè)很明朗的道理就是告訴你,抱怨是失敗者尋找掩蓋失敗的借口,是責(zé)任人為逃避責(zé)任而搬出來(lái)推卸責(zé)任的理由。停止抱怨,努力工作,一切都會(huì)變得更加美好。結(jié)合自己這些年來(lái)工作的體會(huì),談一談讀后的感想。
自己從事護(hù)理工作至今已三十多年,這么多年以來(lái),在工作的崗位上勤勤懇懇,努力工作,對(duì)于自己的業(yè)務(wù)事業(yè)精益求精。開(kāi)始在門診工作沒(méi)有公休日,忙忙碌碌就是一天。后來(lái)去病房工作,三班倒,卻勞累又繁重,一天到晚不停的忙,到夜班則更是睡不了覺(jué),要搶救病人,經(jīng)常是下班后腰酸背疼,兩條腿腫脹。就這樣,一干就是十年。十年來(lái),幾乎三分之二的大年三十我都是在醫(yī)院度過(guò)的。當(dāng)時(shí)從家里出來(lái)看到千家萬(wàn)戶都是在家過(guò)團(tuán)圓年,心里很不是滋味兒,有一股酸楚的感覺(jué)。但是盡管這樣,我熱愛(ài)我的工作,再苦再累心里是甜的。因?yàn)槲矣X(jué)得有了我們這些護(hù)理人員,可以使病人的痛苦減輕很多。我們是白衣天使,是對(duì)人類有用的人,所以心里是甜的,感覺(jué)自己是幸福的,如果嫌累,總是抱怨,對(duì)待病人的態(tài)度不好,工作不認(rèn)真,對(duì)工作沒(méi)有熱情,那么不但還會(huì)影響本職工作,而且還有可能出現(xiàn)醫(yī)療事故。
去年3月份,由于某些原因,我所在的社區(qū)站被停診將近一年時(shí)間。這期間,我心里也存在一些抱怨情緒,同時(shí)也在思索問(wèn)題所在。盡管周圍居民對(duì)于停診這件事情緒都很激動(dòng),怨聲載道,有個(gè)別居民甚至要往上面去反映問(wèn)題。其實(shí)停診我本身心里也很難過(guò),但是我還是勸阻廣大居民耐心等待,并積極做他們的思想工作,才沒(méi)有使事態(tài)發(fā)展的更嚴(yán)重。我認(rèn)真反思自己在工作中存在的問(wèn)題,積極予以有關(guān)部門配合與改正,這樣,我站于今年年初又重新開(kāi)診。自這次開(kāi)診后,我站所有醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保相關(guān)政策,絕沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象,工作開(kāi)展很順利,周圍群眾比較滿意。因此,正如書中寫到:“不為失敗找借口,只為成功想辦法。抱怨解決不了問(wèn)題,抱怨沒(méi)有任何用處,抱怨只會(huì)消磨熱情,挫傷信念,抱怨損害人脈,惡化人際關(guān)系,抱怨損傷友誼,破壞感情,抱怨會(huì)吞噬所有的快樂(lè),抱怨會(huì)搬起石頭砸自己的腳,抱怨會(huì)使你失掉機(jī)會(huì),抱怨還會(huì)傷害你的健康。因此,為自己工作還需要抱怨嗎?完全滿意的工作是不存在的。
停止抱怨,珍惜工作,懂得知足,不抱怨自己只是個(gè)打工的,找到工作中的快樂(lè),驅(qū)走抱怨。與其抱怨別人,不如改變自己。勇于負(fù)責(zé)的人從不抱怨,拒絕抱怨,負(fù)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。抱怨不但解決不了任何問(wèn)題,相反只能讓問(wèn)題越來(lái)越多,只有想辦法解決問(wèn)題才能贏得機(jī)會(huì)。不要抱怨別人,自己的行為自己要負(fù)責(zé)。少找借口,多負(fù)責(zé)任,不再抱怨,把責(zé)任根固于心。在社區(qū)工作中,十幾年來(lái),風(fēng)里來(lái),雨里去,走街串巷,樓上樓下的東奔西跑。為下不了樓的病人,送醫(yī)送藥、輸液打針,可以說(shuō),我去過(guò)管片大部分病人家,沒(méi)有公休日,沒(méi)有年節(jié)。我就憑著一股熱愛(ài)工作的熱情,從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)。至今仍然干勁十足,受到了大部分病人的好評(píng)。
只有懶惰的人才不停的抱怨,勤奮敬業(yè)的人從不抱怨,不為失敗找借口,只為成功找機(jī)會(huì)抱怨不是本事,能力才有價(jià)值,業(yè)績(jī)是能力最好的證明,別抱怨沒(méi)有升職、沒(méi)加薪,先拿出業(yè)績(jī)來(lái),拋開(kāi)抱怨努力工作。抱怨不如感恩,感謝工作,對(duì)工作付出更多的努力。感謝壓力,壓力就是前進(jìn)的動(dòng)力。常懷感恩之心,讓抱怨徹底終結(jié)。抱怨沒(méi)有任何用處,生活是客觀且獨(dú)立存在的,絕不會(huì)以你的主觀態(tài)度而轉(zhuǎn)移。抱怨只會(huì)讓我們失去堅(jiān)持下去的勇氣和毅力。如果繼續(xù)一味地抱怨,那么你只能讓后果變得更糟。我們有一份工作就是我們最大的福分,要懂得珍惜,更要知足,而不要每天都生活在抱怨聲中。
明年我即將退休了。這么多年來(lái)的工作我沒(méi)有厭煩過(guò),每天還是懷著飽滿的熱情在工作著,珍惜最后一段的工作時(shí)間,為廣大群眾服務(wù)。
臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng);坐而論道不如身體力行;怨天尤人,不如積極實(shí)干。有夢(mèng)想,必須要有行動(dòng),沒(méi)有行動(dòng),夢(mèng)想最終只會(huì)是空想。只有行動(dòng),積極地行動(dòng),才能讓夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí)。雖然我的職業(yè)生涯即將結(jié)束,但是我仍然有夢(mèng)想,并且還會(huì)為我所熱愛(ài)的護(hù)理事業(yè)繼續(xù)努力工作。
讀后感工作篇十五
工作是生活的負(fù)擔(dān)?還是你我皆可享受的樂(lè)事?這個(gè)問(wèn)題的答案完全取決于你的工作觀。最近我讀了一本《樂(lè)在工作》,該書介紹了一些能夠變工作為樂(lè)趣的方法,閱讀了該書后,使我體會(huì)到對(duì)待工作有著更深的意義。
書中介紹很多的平凡的人做出很偉大的事業(yè)。他們的起點(diǎn)大多數(shù)還沒(méi)有我們好,為什么就能做出這樣的事業(yè)?這都值得我深深思考,他們的成功是一種敬業(yè)精神,是一種對(duì)待工作的態(tài)度,因?yàn)樗麄兪菢?lè)在工作,樂(lè)在工作的本質(zhì)就是在享受工作,從工作當(dāng)中找到生存的意義和生命的價(jià)值,對(duì)工作的執(zhí)著熱情和對(duì)事業(yè)的孜孜不倦的追求。
快樂(lè)心態(tài)源自熱情。熱情是人生的一種極佳狀態(tài),它內(nèi)化為積極樂(lè)觀的心態(tài),外化為精神充沛的活力,激發(fā)著工作的無(wú)窮潛力,營(yíng)造著工作的快樂(lè)元素,催生著工作的高效產(chǎn)出?!稑?lè)在工作》一書中談到,要保持良好的工作熱情,得從四個(gè)方面下功夫:
調(diào)整心態(tài),積極面對(duì)——從修正對(duì)待工作的態(tài)度開(kāi)始,任何人都有可能做自己不喜歡的工作,雖然你無(wú)法選擇工作本身,但你可以選擇自己的工作方式;任何一件工作,許多人做久了都會(huì)感到單調(diào)乏味,但你可以選擇自己的態(tài)度,要有積極心態(tài),專注和熱情是工作快樂(lè)的源泉。
工作不是單純的游戲,企業(yè)需要賺錢,員工需要取得收入,需要生存,旅客需要滿足服務(wù)需求,它是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)業(yè)。但在工作的同時(shí),也可以樂(lè)在其中,努力發(fā)現(xiàn)自我,認(rèn)識(shí)自己——做自己喜歡做的事實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人之間的連接,發(fā)揮自己的行動(dòng)智慧獲得快樂(lè)。
在工作的過(guò)程中,用各種各樣的方法服務(wù)于旅客和團(tuán)結(jié)同事,使他們?nèi)谌肫渲校l(fā)揮自己特長(zhǎng),和大家一起分享快樂(lè)??鞓?lè)的人是有能力的人,是經(jīng)常換位思考的人,永遠(yuǎn)思考別人的利益點(diǎn),就是在想獲得之前,先想去付出。人生的最大樂(lè)趣是什么,是找到一個(gè)值得為之付出的團(tuán)隊(duì),并且做到全力以赴。
當(dāng)所有人都全身心投入到工作中時(shí),他們就不會(huì)分神,而是采取行動(dòng),時(shí)刻關(guān)注著旅客的需要和感受,讓旅客感受到人民鐵路為人民的服務(wù)理念,快樂(lè)就一步一步地達(dá)成目標(biāo)。
快樂(lè)工作要求堅(jiān)韌、勤勞和奉獻(xiàn)。工作是現(xiàn)實(shí)的,工作的道路鋪滿了現(xiàn)實(shí)的荊棘,猶如一次優(yōu)勝劣汰的競(jìng)賽,像一次命運(yùn)為卜的遠(yuǎn)征。面對(duì)現(xiàn)實(shí)的殘酷,有人背棄信念原則走歪門邪道而難以自拔,有人投機(jī)厚黑學(xué)術(shù)混跡職場(chǎng)而功名轉(zhuǎn)頭空,然而有人卻靠堅(jiān)韌做出了成績(jī)、靠勤勞獲得了尊重、靠奉獻(xiàn)贏得了美譽(yù),最終成為了工作的勝利者。經(jīng)濟(jì)不景氣、工作愈來(lái)愈難找的當(dāng)今社會(huì),在許多剛踏入社會(huì)的年輕人無(wú)不面臨畢業(yè)即失業(yè)的窘境的今天,通過(guò)以事喻理的手法為即將邁入職場(chǎng)的人士做出快樂(lè)工作的真實(shí)模擬。
快樂(lè)工作同樣也講究方法。心態(tài)是竅門,性格也是竅門,方法更是最實(shí)在的竅門。好的工作方法能夠提高效率,效率的提高帶來(lái)的不僅是領(lǐng)導(dǎo)同事們的贊許,并且能內(nèi)化為滿足感和自信心的提升。更為重要的是,工作的高效率贏得了更多的休閑時(shí)間,以盡快恢復(fù)到良好狀態(tài)繼續(xù)投入工作,如此進(jìn)入良性循環(huán)的好處大大優(yōu)于“任務(wù)完不成——加班——效率降低——更多時(shí)間加班”的惡性循環(huán)。提到好的工作方法,其實(shí)也有很多介紹這方面知識(shí)的書籍中論述的“付出最少成功最多”的最佳效能原則、策略等等,都各有偏重站在不同角度闡述了提高工作效率、促進(jìn)快樂(lè)工作的方法。
快樂(lè)工作是人生的一門重要技能和學(xué)問(wèn)。人的一生平均有三分之一的時(shí)光在工作中度過(guò)。也許有人生來(lái)具備了享受工作快樂(lè)的天賦,有人在奔走職場(chǎng)時(shí)卻苦悶不迭。對(duì)于那些即將或正在進(jìn)行工作苦旅的人們來(lái)說(shuō),只要具備了一定的知識(shí)和掌握了可行的方法,每個(gè)人都可以通過(guò)正確的訓(xùn)練成為一個(gè)快意工作的樂(lè)者。
于是,很多以快樂(lè)工作為主旨的讀本應(yīng)時(shí)而作,迎合了相當(dāng)一部分工作族的實(shí)際需求,迅速成為膾炙人口、暢銷書市的休閑讀本。它們或以介紹快樂(lè)心理知識(shí)為主要內(nèi)容,或繞有經(jīng)驗(yàn)地講解著輕松工作的秘訣,或以培養(yǎng)快樂(lè)工作心態(tài)為看點(diǎn),又或是干脆以事說(shuō)理,生動(dòng)的描述快樂(lè)工作的例子。
總之,品種繁多,各有側(cè)重,根據(jù)自己的需要和興趣來(lái)選擇適合自己的書籍,用最少時(shí)間收獲閱讀的最大滿足,做好一個(gè)快樂(lè)閱讀者或許正是做一個(gè)快樂(lè)工作者的良好開(kāi)端。
書中還有許多教我們?nèi)绾伪3帧翱鞓?lè)工作”心態(tài)的方法。當(dāng)你認(rèn)為你的工作枯燥乏味時(shí),那就假裝自己很愛(ài)它,在這種心理暗示的同時(shí),再努力找出它的優(yōu)點(diǎn)來(lái)證明自己的愛(ài)。這是這本書里唯一和心理學(xué)沾邊的內(nèi)容,用的是雙視角思維和管理情緒,排解壓力。這種方法通過(guò)不斷的給自己心理暗示來(lái)改變自我本來(lái)的意愿。最后的道路就是本我的性格突然爆發(fā)而接受不了自己的真實(shí)思想,而這也是造成一些精神障礙問(wèn)題的常見(jiàn)病因。有很多事,本身不一定重要,重要的是決定你自己的態(tài)度問(wèn)題。
《樂(lè)在工作》讓我們掌握了快樂(lè)工作的方法,學(xué)會(huì)了在工作中管理自己的情緒,排解壓力,從而找到快樂(lè)工作的渠道。而快樂(lè)工作的前提就是不斷學(xué)習(xí),增加技能,從而達(dá)到均衡生活,樂(lè)在工作,讓工作生活化,生活工作化。
讀后感工作篇十六
常常在想,工作的動(dòng)力是什么?是金錢嗎?的確,有了良好的物質(zhì)基礎(chǔ),我們可以避免許多來(lái)自外界的壓力,專注于手中的工作,我們可以用金錢換作多種物質(zhì),去回報(bào)父母,體貼愛(ài)人,疼愛(ài)孩子可是,這樣一想,最終的目的又似乎不只是關(guān)乎于“金錢”二字了。直到我看了這本劉士軍先生寫的《為了家,請(qǐng)干好這份工作》,才幡然醒悟,進(jìn)而更加懂得了工作動(dòng)力的來(lái)源,應(yīng)該是對(duì)家人的承諾和愛(ài)。
正是有了這樣一個(gè)有一個(gè)承諾,我們要更努力的工作,縱使困難重重,縱使一次又一次被拒絕,為了家庭,我們要珍惜工作,因?yàn)楣ぷ髂軒椭覀儗?shí)現(xiàn)自我價(jià)值,是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的第一步,是養(yǎng)家糊口的基礎(chǔ),失去了工作,就失去了基本的收入,也失去了家庭生活的保障。
為了自己的家庭,我們唯有珍惜工作、努力工作。不是工作需要你,而是你需要工作,工作是為了自己,更是為了家庭,失去工作,就失去了一份家庭收入,擁有工作,就要珍惜工作的機(jī)會(huì),跳來(lái)跳去是對(duì)家庭的不負(fù)責(zé)。所以,為了家庭,我們要守住崗位站穩(wěn)腳跟。
假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄。有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):有愛(ài)的工作才是有意義的。而我們的愛(ài)恰恰來(lái)源于愛(ài)。
讀后感工作篇十七
感受很深,思考了很多,也學(xué)習(xí)到了很多。
《用心去工作》這本書講述了我們?yōu)楹我眯娜スぷ骱腿绾斡眯娜スぷ?,通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照、成功人士對(duì)待工作的態(tài)度,讓我們知道只要修好一顆心,用心去工作,任何人在任何崗位都是可以成功的。
再讀《用心去工作》這本書使我收益很多,它重燃了我的工作,培養(yǎng)了我主動(dòng)、積極的工作意識(shí),提升了我工作的使命感和責(zé)任感,工作效率有了很大的提高,同時(shí)也不會(huì)覺(jué)得那么累了。
它使我明白用心去工作,其實(shí)最大的受益者是自己,就是為自己而工作,為自己的理想、自己的將來(lái)、自己的成功而奮斗。
用心去工作,首先要修好一顆心,一顆細(xì)心、信心、雄心、恒心、熱心、專心、善心、愛(ài)心、精心。
做任何工作,只要用心去做,一定能把它做好。
用心不單單是兩個(gè)字的簡(jiǎn)單排列,其含義實(shí)則是一個(gè)愛(ài)字,對(duì)工作不熱愛(ài),就談不上用心了。
用心去工作在于情感的融入,勤思考、多創(chuàng)意、敢超越,在工作標(biāo)準(zhǔn)上追求完美而不是完成,在相關(guān)問(wèn)題的思考和處理上,會(huì)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足、找出原因、拿出辦法,具有工作的使命感和責(zé)任感。
用心去工作要求我們始終保持一顆事業(yè)之心、進(jìn)取之心、責(zé)任之心、專注之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心、平靜之心、和諧之心,才能把精力用在事業(yè)上,多謀工作、少想自己,多講付出、少慮得失;才能把平生所學(xué)用在工作上,全心投入,聚精會(huì)神,竭盡所能,讀后感《用心工作讀后感》。
轉(zhuǎn)瞬間,我參加地稅工作已經(jīng)有5年,自始至終,我都為自己能成為一名地稅工作者而感到自豪。
在地稅這個(gè)大家庭中,我學(xué)到了應(yīng)該怎樣去對(duì)待生活和工作,懂得了要用一顆感恩之心去報(bào)答組織、報(bào)答社會(huì)。
作為年青人,為工作付出努力是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模诠ぷ髦袝?huì)出現(xiàn)一些過(guò)錯(cuò)也是難免的,關(guān)鍵是看我們對(duì)待工作的態(tài)度,是否用心去工作。
小錯(cuò)誤不重視,積少成多,我們的工作就容易陷入被動(dòng)。
因此,很多時(shí)候,我們應(yīng)該去打破固有思維,主動(dòng)查找和發(fā)現(xiàn)隱性存在的問(wèn)題,細(xì)心、用心地去對(duì)待我們的工作,盡善盡美、盡職盡責(zé)、盡心盡力,只有這樣才能最大限度地降低征納雙方的涉稅成本,才能更好地為納稅人服務(wù)。
作為一名普通的地稅干部,完成本職工作是對(duì)自己最基本的要求,但僅僅如此是不夠,地稅事業(yè)不斷壯大,要靠我們每一個(gè)地稅干部的齊心合力,更多的是需要我們用實(shí)際行動(dòng)去好好工作,用心工作,并持之以恒,為服務(wù)納稅人、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)營(yíng)造出一種更為和諧的發(fā)展環(huán)境。
用心工作是一種品質(zhì),也是一種情操,更是一種境界。
從認(rèn)真工作到用心工作,從立足崗位到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),這個(gè)過(guò)程對(duì)于我們個(gè)人或是對(duì)于整個(gè)地稅事業(yè),都將是一個(gè)提升,一個(gè)質(zhì)的飛越。
在工作中,做個(gè)有心人,讓用心工作成為我們對(duì)待一切事情、工作的習(xí)慣。
讀后感工作篇十八
教師是一個(gè)通向未來(lái)的職業(yè),它關(guān)系到孩子一生的可持續(xù)發(fā)展和國(guó)家的興衰。而我作為一名幼兒園教師,每天要面對(duì)的是一群可愛(ài)的孩子,他們是祖國(guó)的花朵,是祖國(guó)的未來(lái)。那我們要怎樣才能擔(dān)負(fù)起這個(gè)重大的責(zé)任呢?我讀了《幼兒教師專業(yè)發(fā)展》后有了很多領(lǐng)悟,那就是我們首先要不斷學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己,其次就是要將學(xué)到的東西在工作中進(jìn)行實(shí)踐,然后再針對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題,多去思考然后去解決這些問(wèn)題。
一、多學(xué)習(xí)。
繼續(xù)學(xué)習(xí),努力工作,是我當(dāng)好一名教師的意愿,作為一名教育工作者,如果一旦停止學(xué)習(xí),教師的工作便如同機(jī)械的運(yùn)作,在機(jī)械枯燥的活動(dòng)中教師會(huì)覺(jué)得工作毫無(wú)意義,會(huì)沮喪而沒(méi)有活力。這一切都將使教師工作顯得令人厭惡。因此,我們要主動(dòng)學(xué)習(xí),這不僅是一種技能、能力,更是一種態(tài)度、精神和基本素質(zhì)。學(xué)習(xí)并不是把經(jīng)典文字記在大腦里,重要的是要內(nèi)化、靈活運(yùn)用。教育過(guò)程中,要不斷地學(xué)習(xí)理論、實(shí)踐理論、反思成敗,體現(xiàn)教育智慧、教育創(chuàng)新。當(dāng)一滴社會(huì)發(fā)展歷史長(zhǎng)河里的水,折射出太陽(yáng)的光輝。書中采用理論觀點(diǎn)和事例相結(jié)合來(lái)說(shuō)服讀者的心,用感人的故事事例來(lái)幫助讀者的我消化理論和吸收知識(shí),激發(fā)我“也要這樣做個(gè)好老師”。其中最精華的部分是教師自身職業(yè)的人格塑造。
二、多實(shí)踐。
實(shí)踐環(huán)節(jié)中最重要的一點(diǎn)是應(yīng)變與創(chuàng)造。我們可以根據(jù)在教育實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,將自己反思、學(xué)習(xí)、研討各環(huán)節(jié)的思考和收獲,在教育實(shí)踐中做出積極應(yīng)答。只有保持對(duì)教育實(shí)踐現(xiàn)狀的不滿足,萌生出一個(gè)接一個(gè)的內(nèi)心涌動(dòng),才能驅(qū)使教師于“山重水復(fù)”之中,探到“柳暗花明”的盛景。因此,我們教師在教育實(shí)踐中要不滿足于既成或既得利益,敢于沖破原有的經(jīng)驗(yàn)和模式,大膽開(kāi)展教育教學(xué)改革,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造出適合自己的專業(yè)成長(zhǎng)的道路。所以,在日常的教育教學(xué)實(shí)踐中,要積極的思考所面臨的各種問(wèn)題,進(jìn)而反思其原因和解決問(wèn)題的方法,只有這樣不斷的反思、探索和創(chuàng)造、持續(xù)的積累經(jīng)驗(yàn),才能獲得豐富的經(jīng)驗(yàn),成為一個(gè)真正的專業(yè)型的成熟教師。
三、多反思。
善于反思是幼兒教師成長(zhǎng)的第一步,它是教師對(duì)自身的評(píng)價(jià)和改造過(guò)程。反思環(huán)節(jié)要求有志于成長(zhǎng)為研究型教師的幼兒教師在積累大量教育經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,能對(duì)自己在教育實(shí)踐中的教育行為及結(jié)果進(jìn)行審視、分析和批判,去粗取精,去偽存真,予以理性的升華,這一環(huán)節(jié)也是教師由經(jīng)驗(yàn)型向研究型轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵。在日常的教育教學(xué)實(shí)踐中,要積極的思考所面臨的各種問(wèn)題,進(jìn)而反思其原因和解決問(wèn)題的方法,只有這樣不斷的反思、探索和創(chuàng)造、持續(xù)的積累經(jīng)驗(yàn),才能獲得豐富的經(jīng)驗(yàn),成為一個(gè)真正的專業(yè)型的成熟教師。