公司安全生產(chǎn)月總結(jié)(熱門15篇)

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    總結(jié)是我們回顧過去經(jīng)歷的機(jī)會,通過總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識自己的成長和不足。在寫總結(jié)時,可以通過列舉過去所取得的成績和進(jìn)步,以及遇到的困難和挑戰(zhàn)來展示自己的經(jīng)驗(yàn)和成長。這些總結(jié)范文的案例和觀點(diǎn)都很有啟發(fā)性,對于提升我的總結(jié)能力有很大的幫助。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇一
    根據(jù)相關(guān)部門文件精神及公司的安排,我客運(yùn)公司根據(jù)安全生產(chǎn)狀況評估辦法,對20xx年度的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行自我評估,現(xiàn)將自評情況總結(jié)匯報如下:
    公司接到上級文件后,積極組織全部管理人員傳達(dá)貫徹上級文件精神,并對安全生產(chǎn)狀況自評工作進(jìn)行了統(tǒng)一布置和安排,成立了安全生產(chǎn)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司經(jīng)理xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,統(tǒng)一負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)整個評估工作;安全副經(jīng)理、調(diào)運(yùn)副經(jīng)理和站務(wù)副經(jīng)理為副組長;安檢、調(diào)運(yùn)、警務(wù)、稽查、辦公室等部門的負(fù)責(zé)人為小組成員。公司20xx年以來的安全生產(chǎn)狀況自評內(nèi)容如下:
    20xx年以來,公司對安全生產(chǎn)各部門、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化和完善,制訂了從經(jīng)理到各生產(chǎn)崗位的崗位職責(zé)共20個,人人崗位職責(zé)明確,發(fā)生安全事故時實(shí)行層層追究制度。
    公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)權(quán)限范圍,分工明確。對安全生產(chǎn)的重要崗位,如車輛安全檢查、車輛出站查驗(yàn)、三危物品檢查和gps監(jiān)控,均配備了專人管理。充實(shí)了警務(wù)和稽查人員,加強(qiáng)了對車站綜合治安和班線營運(yùn)秩序的管理力度。
    制訂完善了《客運(yùn)公司安全生產(chǎn)管理辦法》,《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度》,《突發(fā)事件、道路交通事故應(yīng)急處置預(yù)案》和《消防安全管理辦法》。今年又重新制訂了《重大隱患整改制度》、《車輛安全技術(shù)例行檢查制度》、《安全生產(chǎn)事故管理制度》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度》、《安全生產(chǎn)獎罰制度》、《安全生產(chǎn)值班制度》、《安全生產(chǎn)會議制度》、《駕駛員聘任考核審查制度》和《長線夜班車管理制度》等。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次安全生產(chǎn)會議,對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行一次全面檢查,對檢查中存在的問題及時進(jìn)行糾正;對存在的重大隱患,下達(dá)限令整改通知,強(qiáng)制性進(jìn)行整改,以確保安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處。
    一年多來,加大安全生產(chǎn)的宣傳力度。在重大節(jié)日和安全生產(chǎn)宣傳月、宣傳周以及上級部門開展的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作中,積極進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳。積極組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),管理人員每周召開學(xué)習(xí),駕乘人員和站務(wù)人員每月召開學(xué)習(xí)會議,特別是在重大節(jié)日進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,僅20xx年上半年,針對安檢員、出站查驗(yàn)員、gps監(jiān)控人員和三品檢查人員舉辦了三期專題培訓(xùn)班。
    加強(qiáng)了營運(yùn)車輛及駕駛員的檔案管理,實(shí)行一車一檔、一人一檔。對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的車輛及人員,詳細(xì)記錄入檔。同時為確保車輛安全技術(shù)性能,加快了車輛更新?lián)Q代速度。xxxxxx客運(yùn)公司所屬范圍百分之九十以上的營運(yùn)車輛,都是近三年內(nèi)更新的高檔奢華新型車輛。嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)班線營運(yùn)車輛等級審驗(yàn)制度,不符合要求的降低班線營運(yùn)資格等級,并取消營運(yùn)資格。為加強(qiáng)車輛安全行車,對長途、夜班車嚴(yán)格按規(guī)定配備了雙班駕駛員。嚴(yán)禁疲勞駕駛,駕駛職工作時間也嚴(yán)格控制在規(guī)定工作小時數(shù)之內(nèi)。對旅游包車進(jìn)行嚴(yán)格控制,嚴(yán)禁車主及駕駛員擅自包車旅游,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對車輛進(jìn)行停班,并對車主及駕駛員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,停班整頓學(xué)習(xí)。
    為加強(qiáng)車輛安全管理,對全部營運(yùn)車輛統(tǒng)一安裝gps衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng),并設(shè)置gps監(jiān)控平臺,由專人值班進(jìn)行監(jiān)控。20xx年投入大量資金,在候車大廳新購安裝了三危物品檢測儀一臺,由專人進(jìn)行操作檢查。在保險方面,對全部營運(yùn)車輛全部按照上級要求參與各類保險,設(shè)專人負(fù)責(zé)車輛保險投保工作,并在保險到期時提前進(jìn)行繼保。
    20xx年成立了安全事故救援處置領(lǐng)導(dǎo)小組。車輛途中發(fā)肇事故,由駕駛員或車主立刻向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組報案。損失較小的.一般事故,由駕駛員或車主幫忙當(dāng)?shù)亟痪块T處置,并向公司報告事故發(fā)生地點(diǎn)、時間、人員受傷和經(jīng)濟(jì)損失情況,然后由安全負(fù)責(zé)人記錄在案,向全體職工公布事故情況。對重特大交通事故,由公司接到報案后,及時組織人員趕赴事故現(xiàn)場進(jìn)行處置。對人員傷亡損失嚴(yán)重的,立刻啟動突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,迅速組織人力、物力進(jìn)行緊急搶救救援,同時由領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員到醫(yī)院進(jìn)行救護(hù),處置事故善后工作。事后組織全體職工、駕駛員及營運(yùn)車主,召開事故現(xiàn)場分析會,查找原因,汲取經(jīng)驗(yàn)教導(dǎo),對事故責(zé)任人追究責(zé)任并按規(guī)定進(jìn)行處罰。堅持四不放過原則,即事故原因未查清不放過,事故責(zé)任人未處置不放過,未召開事故現(xiàn)場分析會議不放過,達(dá)不到教育職工目的及整改要求不放過。
    突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,成立了突發(fā)事件應(yīng)急救援搶險處置預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了相應(yīng)的應(yīng)急救援隊伍和救援搶險車輛,一旦發(fā)生重特大突發(fā)事件,立刻啟動應(yīng)急搶險預(yù)案。進(jìn)行了1次突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場演練,提升了應(yīng)急救援隊伍的應(yīng)急救援水平和本領(lǐng)。
    以上是客運(yùn)公司20xx年度安全生產(chǎn)評估狀況自評工作總結(jié)。望上級組織及領(lǐng)導(dǎo)對公司安全生產(chǎn)狀況評估中存在的問題進(jìn)行批評指導(dǎo),我們將在以后的安全生產(chǎn)工作中進(jìn)一步改善、完善。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇二
    我司在2010年“全國安全生產(chǎn)月”活動期間,始終按照上級主管部門的指示,結(jié)合我司的實(shí)際情況緊密圍繞“安全發(fā)展,預(yù)防為主”的活動主題。通過加強(qiáng)對活動的組織開展了宣傳教育活動和檢查活動,現(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下:
    一、強(qiáng)化宣傳營造安全氣氛。
    為營造良好的安全生產(chǎn)月活動氛圍,我司緊扣今年安全生產(chǎn)月的主題,購買了宣傳橫幅5條懸掛于公司及車隊、車場,公司宣傳欄亦以安全生產(chǎn)月為主題宣傳。發(fā)放安全行車、安全駕駛讀物300份,能全員參與安全生產(chǎn)月活動。
    二、深入開展安全教育,提高駕駛員的安全意識。
    6月8日晚在公司會議室放映了安全行車教育片并進(jìn)行了安全教育學(xué)習(xí),結(jié)合駕駛員自身的實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。6月12日舉行了安全行車座談會,由公司領(lǐng)導(dǎo)班子、車隊管理員、安全員、駕駛員代表參加。會上學(xué)習(xí)了全國安全生產(chǎn)月文件及省、市主管部門的相關(guān)文件通知等,聽取了一線駕駛員及安全員工作建議及安全管理建議。對一線駕駛員及管理員提出工作中的困難進(jìn)行協(xié)調(diào)并得到妥善的處理。會上公司領(lǐng)導(dǎo)對下一步的安全管理工作提出了指導(dǎo)意見,確保安全生產(chǎn)月活動期間安全零事故目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    三、
    深入開展安全隱患排查及治理活動。
    領(lǐng)導(dǎo)深入到車隊、車場、修理廠對車輛存在的安全隱患進(jìn)行徹底排查。在車輛二級維護(hù)、月安檢工作中,針對車輛存在的安全隱患督促相關(guān)部門跟蹤排查,隱患整改率達(dá)到100%。加強(qiáng)gps監(jiān)控管理,超速、疲勞駕駛現(xiàn)象基本能杜絕,對于還存在超速違章行為的對駕駛員進(jìn)行教育,嚴(yán)重得作解聘處理。通過開展了“安全生產(chǎn)月”活動,改善了公司的安全生產(chǎn)環(huán)境,安全管理水平得到了進(jìn)一步提升,駕駛員的安全行車意識、安全法律意識、安全責(zé)任意識也得到了進(jìn)一步的提高。
    安全生產(chǎn)是一個永恒的主題(特別是在我們這個交通運(yùn)輸行業(yè)),所以下一步,我們將以月促年,以活動促工作,以活動保安全為目的。堅持以人為本、預(yù)防為主,主張長效管理,常抓不懈,不斷提高全員的安全意識。為廣州創(chuàng)建全國文明城市及迎接廣州亞運(yùn)會營造良好的社會環(huán)境。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇三
    xxxx公司以浙江為主要產(chǎn)業(yè)基地,以新型建材為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),不斷優(yōu)化配置資源,持續(xù)穩(wěn)健對外擴(kuò)張,在江蘇、湖北、江西、重慶等地已形成一定規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群?,F(xiàn)有下屬直接控股、參股企業(yè)8家,為行業(yè)內(nèi)產(chǎn)銷規(guī)模最大企業(yè)?!皒xxx”牌系列裝飾產(chǎn)品歷年來榮獲“中國名牌產(chǎn)品”“國家免檢產(chǎn)品”“浙江省名牌產(chǎn)品”、“浙江省著名商標(biāo)”、“中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號,是目前國內(nèi)xxxx行業(yè)的第一品牌。公司在抓好企業(yè)管理的同時一直堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊依靠廣大職工群策群力抓安全,不斷強(qiáng)化以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的全員管理。安全生產(chǎn)形勢保持著比較平穩(wěn)的局面。各類事故(指工傷、生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)等事故)發(fā)生率逐年下降:期間的的安全事故從原來的年均20余起,到今年的幾起,事故比例大大下降。之所以取得如此顯蓍成效,我們主要積極采取了以下對策:
    安全生產(chǎn)關(guān)乎企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全,是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,也是上級部門所密切關(guān)注的,公司領(lǐng)導(dǎo)十分注重安全生產(chǎn)的管理,把企業(yè)的安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事。在縣、鎮(zhèn)兩委的領(lǐng)導(dǎo)和要求下,公司成立以總經(jīng)理為組長的安全管理委員會,以各個分公司的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為企業(yè)的主要執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)的管理,同時把企業(yè)安全生產(chǎn)作為每個管理人員工作的一個重要部分,層層落實(shí)責(zé)任。每年由集團(tuán)公司對各子公司、由子公司對各分公司、層層簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”,確保了安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的建立和正常運(yùn)作,為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)打下了一個人人有責(zé)任、人人有保證的條件。
    安全生產(chǎn)的有效實(shí)施,制度的建立是重要的關(guān)鍵,幾年來的不斷探索和實(shí)踐,公司在原有制度的實(shí)施上逐步加以完善,特別是針對重要崗位,重要危險源上形成了一套較為完善的制度保障體系,以制度來規(guī)范管理,以制度來提高執(zhí)行率,特別是涉及企業(yè)的生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全,飲食安全等公司都有相應(yīng)的制度出臺,使各個崗位的管理要素能按照管理制度執(zhí)行。到目前為止,公司出臺相關(guān)的管理制度個,安全操作規(guī)程個,并且根據(jù)公司所實(shí)施的質(zhì)量、環(huán)境管理體系要求,在全員進(jìn)行貫徹、實(shí)施。以保障廣大管理人員、操作員工從思想上提高認(rèn)識,從行動上規(guī)范約束,真真地把管理制度作為引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)管理的有效武器。
    1、抓好企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè):
    今年以來,公司在勞動保障方面做出了較大舉動,針對今年安全生產(chǎn)的重要性要求,公司投資80多萬元對xxxx生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行環(huán)境改造,投資20多萬元對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行更新,同時針對今年暑期氣溫高,高溫天氣持續(xù)時間長的特點(diǎn),公司投資45萬多元新增107臺空調(diào),117臺電風(fēng)扇,同時配置了15臺水空調(diào),145臺排風(fēng)扇,使每個作業(yè)和休息場所的環(huán)境有所改善,為保障員工的工作、休息創(chuàng)造了條件。
    2、層層落實(shí)崗位責(zé)任。
    今年以來,集團(tuán)公司多次組織召開了安全生產(chǎn)工作會議,各個分公司都根據(jù)集團(tuán)公司的要求簽訂了相關(guān)考核責(zé)任書。把安全生產(chǎn)作為每個責(zé)任人的重要考核指標(biāo)之一,與績效掛鉤,與每個考核人的工資和資金掛鉤。同時多次發(fā)文要求各分公司認(rèn)真做好做實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,xxxx公司也因此積極地遵照執(zhí)行。生產(chǎn)方面:我們xxxx公司制定了“安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)”,建立了嚴(yán)格的獎懲制度,在每個崗位操作員工都簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”的同時,對所出現(xiàn)的事故和隱患按責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任并進(jìn)行處罰。交通方面:公司由保衛(wèi)科組織與每個摩托車員工簽訂了“交通安全責(zé)任狀”,并按出入制度進(jìn)行考評,有力地提高了廣大員工的安全意識,保障了企業(yè)財產(chǎn)和員工生命的安全。
    3、組織上下檢查。
    安全事故重在預(yù)防,而預(yù)防的重點(diǎn)除了思想上的認(rèn)識,行動上的規(guī)范以外,安全檢查也是一種預(yù)防的關(guān)鍵。20xx年公司按照一系列的安全管理方案和檢查制度,成立了以總經(jīng)理為主任的安全生產(chǎn)管理委員會,以生產(chǎn)副總為組長的安全生產(chǎn)檢查小組,以行政副總為組長的勞動紀(jì)律檢查小組同時開展工作。通過各分公司檢查小組的定期和不定期檢查,集團(tuán)公司的監(jiān)督抽查,以消除生產(chǎn)經(jīng)營管理中的各類事故和隱患。
    4、對出現(xiàn)的問題做到“四不放過”
    對于檢查中出現(xiàn)的問題和隱患,及時加以分析,針對所發(fā)生的安全事故做到“四不放過”即事故原因不查清不放過,事故責(zé)任不分清不放過,改進(jìn)措施不落實(shí)不放過,事故責(zé)任人不受到教育不放過。并通過舉一反三,在全員形成一種長效的控制機(jī)制,以消除類似安全事故的發(fā)生。
    安全生產(chǎn)的效果體現(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,體現(xiàn)在事故的下降比例,體現(xiàn)在各級員工意識的提高,幾年來公司抓效益管理不忘設(shè)施的投入,抓員工素質(zhì)管理不忘培訓(xùn)和教育,抓制度管理不忘執(zhí)行的效率。通過全面的落實(shí)和上下的協(xié)調(diào),企業(yè)的安全管理取得了一定的成效。主要體現(xiàn)在:
    然而,安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,在安全生產(chǎn)管理實(shí)踐中,我們也清楚地認(rèn)識到在安全管理上的責(zé)任和義務(wù)以及差距和不足:“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)原則及安全生產(chǎn)責(zé)任制有待進(jìn)一步落實(shí)、職工安全意識、安全技術(shù)素質(zhì)有待進(jìn)一步地提高。所以我們還要正確地擺正好“沒事”與“有事”的關(guān)系;擺正好“小事”與“大事”的關(guān)系;擺正好“別人的事”與“自己的事”的關(guān)系,堅持做到想在前、抓在前,防患于未然。要克服麻痹思想,時刻保持警覺,主動做防范工作。同時還要端正思想工作作風(fēng),不搞大事化小,小事化了,針對出現(xiàn)的事故和隱患,舉一反三,做到“鄰里失火,自查爐灶”,堅決貫徹“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)原則,進(jìn)一步地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,以對社會、企業(yè)、員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,從查責(zé)任、抓防范、促管理入手,標(biāo)本兼治、重在治本,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理之路,嚴(yán)防事故發(fā)生,努力保障企業(yè)安全、穩(wěn)定、持續(xù)快速發(fā)展。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇四
    今年來,我辦在縣安委會和上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持安全發(fā)展理念,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)兩個主體責(zé)任,以“消除事故隱患,筑牢安全防線”為主題,深入開展“安全生產(chǎn)月”活動,依法依規(guī)治理糾正違規(guī)違章行為專項(xiàng)行動,不斷解決施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有效地促進(jìn)了我縣安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    我辦黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,常年都將其擺上重要議事日程進(jìn)行研究部署、制定目標(biāo)、明確重點(diǎn)、細(xì)化實(shí)施。年初,按照職責(zé)分工調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其組成人員,建立了分管領(lǐng)導(dǎo)ab角制度,堅持黨政同責(zé),一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),全員“一崗雙責(zé)”制,在原有基礎(chǔ)上健全了安全生產(chǎn)管理制度,健全了安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)及職能,明確了安全生產(chǎn)職能機(jī)構(gòu)工作職責(zé),制定了安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作要點(diǎn),把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)。及時召開每季度的安全生產(chǎn)工作例會,部署下達(dá)全縣安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù),明確本行業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn),確保了安全生產(chǎn)工作有序開展。
    我辦主要領(lǐng)導(dǎo)至各個崗位人員,都承擔(dān)起各自的崗位安全管理職責(zé),落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,既對分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又對分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。按照隱患排查重點(diǎn)和“三個百分百”的要求,認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,重點(diǎn)對施工現(xiàn)場以及近年來事故多發(fā)、易發(fā)的重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行排查治理,對隱患及時進(jìn)行整治。我們采取日常檢查與專項(xiàng)督查相結(jié)合的方式,加大對安全生產(chǎn)工作的檢查力度,特別在春節(jié)、“五一”、端午、汛期等重點(diǎn)時段,組織各單位對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查和督查,并對檢查、督查出的重大隱患和發(fā)展的重大問題進(jìn)行掛牌督辦,限期整改。
    公司根據(jù)今年建設(shè)項(xiàng)目多、散的特點(diǎn),充分采用宣傳掛圖、橫幅、標(biāo)語等多種形式,大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,提高公司職工、施工現(xiàn)場人員安全意識、使其能自覺遵守安全規(guī)章制度并履行自身安全生產(chǎn)責(zé)任,形成了“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”、“堅守安全紅線,擔(dān)當(dāng)安全責(zé)任”的安全生產(chǎn)良好氛圍。我公司在建的易地扶貧搬遷、安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、防洪堤二期等項(xiàng)目在人員流動較大的區(qū)域擺放《20xx年安全生產(chǎn)月主體宣傳招貼掛圖》20余幅、張貼安全宣傳標(biāo)語200余條、懸掛安全宣傳橫幅40余幅等形式,廣泛宣傳安全生產(chǎn)月活動主題和安全生產(chǎn)知識,提高從業(yè)安全意識。
    安全月期間,公司積極組織員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),通過下載國家安監(jiān)總局宣教中心app關(guān)注相關(guān)內(nèi)容、參與安全知識競賽,以多種方式普及安全知識,提高全員安全素質(zhì)。6月中旬組織全體職工在防洪堤二期項(xiàng)目部進(jìn)行火災(zāi)滅火、傷員急救安全知識培訓(xùn),通過互動體驗(yàn)增強(qiáng)人員責(zé)任意識,提高其應(yīng)對突發(fā)事件的避險、逃生能力,為進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)工作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
    以安全生產(chǎn)月為契機(jī),按照貼近實(shí)戰(zhàn)、注重實(shí)效的原則,積極開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高了企業(yè)科學(xué)施救和應(yīng)急處置能力。公司于6月中旬聯(lián)合防洪堤二期施工方開展了一次消防應(yīng)急和人員急救演練,從演練策劃、前期準(zhǔn)備、組織實(shí)施到模擬演練都嚴(yán)格按照實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)開展,取得了預(yù)期效果,進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全防范意識和應(yīng)急處置能力,鍛煉了公司應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力、應(yīng)急救援能力以及協(xié)同作戰(zhàn)能力。
    為進(jìn)一步減少施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患,在7月下旬公司聯(lián)合安監(jiān)、住建、監(jiān)理等單位對在建的農(nóng)村綜合服務(wù)平臺、易地扶貧搬遷、防洪堤二期等項(xiàng)目開展了施工現(xiàn)場全面隱患排查工作,共計排查安全隱患177項(xiàng),對發(fā)現(xiàn)隱患要求監(jiān)理單位督促施工單位定人、定時、定措施堅決整改,實(shí)現(xiàn)了隱患整改閉環(huán)。
    今年來,經(jīng)過全體員工的共同努力,我公司所轄業(yè)務(wù)沒有發(fā)生安全事故。我們要一如既往地抓好安全工作,繼續(xù)保持安全監(jiān)管的高壓態(tài)勢,全力遏制重特大安全責(zé)任事故,最大限度地減少一般生產(chǎn)安全事故。我們將在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下,繼續(xù)狠抓安全監(jiān)管工作,持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作,繼續(xù)保持我縣安全生產(chǎn)形勢的平安穩(wěn)定發(fā)展。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇五
    xxxx集團(tuán)創(chuàng)辦于1993年,為國家大型企業(yè)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強(qiáng)、國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省“五個一批”重點(diǎn)骨干企業(yè)、浙江省骨干農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。經(jīng)過十余年的艱苦奮斗與創(chuàng)新經(jīng)營,公司已發(fā)展成為以項(xiàng)目投資與資產(chǎn)管理為主業(yè),涉足新型建材、鋼琴制造、速生林營造、精細(xì)化工、房地產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)投資、金融等多個領(lǐng)域的跨行業(yè)、跨地區(qū)、控股型資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)42。51億元,凈資產(chǎn)21。79億元,20xx年累計完成銷售收入44。74億元,利稅5。41億元。其中的xxxx公司是xxxx集團(tuán)的主要成員公司之一。
    xxxx公司以浙江為主要產(chǎn)業(yè)基地,以新型建材為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),不斷優(yōu)化配置資源,持續(xù)穩(wěn)健對外擴(kuò)張,在江蘇、湖北、江西、重慶等地已形成一定規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群?,F(xiàn)有下屬直接控股、參股企業(yè)8家,為行業(yè)內(nèi)產(chǎn)銷規(guī)模最大企業(yè)?!皒xxx”牌系列裝飾產(chǎn)品歷年來榮獲“中國名牌產(chǎn)品”“國家免檢產(chǎn)品”“浙江省名牌產(chǎn)品”、“浙江省著名商標(biāo)”、“中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號,是目前國內(nèi)xxxx行業(yè)的第一品牌。公司在抓好企業(yè)管理的同時一直堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊依靠廣大職工群策群力抓安全,不斷強(qiáng)化以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的全員管理。安全生產(chǎn)形勢保持著比較平穩(wěn)的局面。各類事故(指工傷、生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)等事故)發(fā)生率逐年下降:期間的的安全事故從原來的年均20余起,到今年的幾起,事故比例大大下降。之所以取得如此顯蓍成效,我們主要積極采取了以下對策:
    安全生產(chǎn)關(guān)乎企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全,是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,也是上級部門所密切關(guān)注的,公司領(lǐng)導(dǎo)十分注重安全生產(chǎn)的管理,把企業(yè)的安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事。在縣、鎮(zhèn)兩委的領(lǐng)導(dǎo)和要求下,公司成立以總經(jīng)理為組長的安全管理委員會,以各個分公司的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為企業(yè)的主要執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)的管理,同時把企業(yè)安全生產(chǎn)作為每個管理人員工作的一個重要部分,層層落實(shí)責(zé)任。每年由集團(tuán)公司對各子公司、由子公司對各分公司、層層簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”,確保了安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的建立和正常運(yùn)作,為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)打下了一個人人有責(zé)任、人人有保證的條件。
    安全生產(chǎn)的有效實(shí)施,制度的建立是重要的關(guān)鍵,幾年來的不斷探索和實(shí)踐,公司在原有制度的實(shí)施上逐步加以完善,特別是針對重要崗位,重要危險源上形成了一套較為完善的制度保障體系,以制度來規(guī)范管理,以制度來提高執(zhí)行率,特別是涉及企業(yè)的生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全,飲食安全等公司都有相應(yīng)的制度出臺,使各個崗位的管理要素能按照管理制度執(zhí)行。到目前為止,公司出臺相關(guān)的管理制度個,安全操作規(guī)程個,并且根據(jù)公司所實(shí)施的質(zhì)量、環(huán)境管理體系要求,在全員進(jìn)行貫徹、實(shí)施。以保障廣大管理人員、操作員工從思想上提高認(rèn)識,從行動上規(guī)范約束,真真地把管理制度作為引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)管理的有效武器。
    1、抓好企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè):
    今年以來,公司在勞動保障方面做出了較大舉動,針對今年安全生產(chǎn)的重要性要求,公司投資80多萬元對xxxx生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行環(huán)境改造,投資20多萬元對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行更新,同時針對今年暑期氣溫高,高溫天氣持續(xù)時間長的特點(diǎn),公司投資45萬多元新增107臺空調(diào),117臺電風(fēng)扇,同時配置了15臺水空調(diào),145臺排風(fēng)扇,使每個作業(yè)和休息場所的環(huán)境有所改善,為保障員工的工作、休息創(chuàng)造了條件。
    2、層層落實(shí)崗位責(zé)任
    今年以來,集團(tuán)公司多次組織召開了安全生產(chǎn)工作會議,各個分公司都根據(jù)集團(tuán)公司的要求簽訂了相關(guān)考核責(zé)任書。把安全生產(chǎn)作為每個責(zé)任人的重要考核指標(biāo)之一,與績效掛鉤,與每個考核人的工資和資金掛鉤。同時多次發(fā)文要求各分公司認(rèn)真做好做實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,xxxx公司也因此積極地遵照執(zhí)行。生產(chǎn)方面:我們xxxx公司制定了“安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)”,建立了嚴(yán)格的獎懲制度,在每個崗位操作員工都簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”的同時,對所出現(xiàn)的事故和隱患按責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任并進(jìn)行處罰。交通方面:公司由保衛(wèi)科組織與每個摩托車員工簽訂了“交通安全責(zé)任狀”,并按出入制度進(jìn)行考評,有力地提高了廣大員工的安全意識,保障了企業(yè)財產(chǎn)和員工生命的安全。
    3、組織上下檢查
    安全事故重在預(yù)防,而預(yù)防的重點(diǎn)除了思想上的認(rèn)識,行動上的規(guī)范以外,安全檢查也是一種預(yù)防的關(guān)鍵。20xx年公司按照一系列的安全管理方案和檢查制度,成立了以總經(jīng)理為主任的安全生產(chǎn)管理委員會,以生產(chǎn)副總為組長的安全生產(chǎn)檢查小組,以行政副總為組長的勞動紀(jì)律檢查小組同時開展工作。通過各分公司檢查小組的定期和不定期檢查,集團(tuán)公司的監(jiān)督抽查,以消除生產(chǎn)經(jīng)營管理中的各類事故和隱患。
    4、對出現(xiàn)的問題做到“四不放過”
    對于檢查中出現(xiàn)的問題和隱患,及時加以分析,針對所發(fā)生的安全事故做到“四不放過”即事故原因不查清不放過,事故責(zé)任不分清不放過,改進(jìn)措施不落實(shí)不放過,事故責(zé)任人不受到教育不放過。并通過舉一反三,在全員形成一種長效的控制機(jī)制,以消除類似安全事故的發(fā)生。
    安全生產(chǎn)的效果體現(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,體現(xiàn)在事故的下降比例,體現(xiàn)在各級員工意識的提高,幾年來公司抓效益管理不忘設(shè)施的投入,抓員工素質(zhì)管理不忘培訓(xùn)和教育,抓制度管理不忘執(zhí)行的效率。通過全面的落實(shí)和上下的協(xié)調(diào),企業(yè)的安全管理取得了一定的成效。主要體現(xiàn)在:
    然而,安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,在安全生產(chǎn)管理實(shí)踐中,我們也清楚地認(rèn)識到在安全管理上的責(zé)任和義務(wù)以及差距和不足:“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)原則及安全生產(chǎn)責(zé)任制有待進(jìn)一步落實(shí)、職工安全意識、安全技術(shù)素質(zhì)有待進(jìn)一步地提高。所以我們還要正確地擺正好“沒事”與“有事”的關(guān)系;擺正好“小事”與“大事”的關(guān)系;擺正好“別人的事”與“自己的事”的關(guān)系,堅持做到想在前、抓在前,防患于未然。要克服麻痹思想,時刻保持警覺,主動做防范工作。同時還要端正思想工作作風(fēng),不搞大事化小,小事化了,針對出現(xiàn)的事故和隱患,舉一反三,做到“鄰里失火,自查爐灶”,堅決貫徹“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)原則,進(jìn)一步地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,以對社會、企業(yè)、員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,從查責(zé)任、抓防范、促管理入手,標(biāo)本兼治、重在治本,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理之路,嚴(yán)防事故發(fā)生,努力保障企業(yè)安全、穩(wěn)定、持續(xù)快速發(fā)展。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇六
    20xx年,xx的安全生產(chǎn)工作在xx公司安全指揮部的指導(dǎo)下,以貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》為主線,以治理安全隱患為重點(diǎn),以防范和遏制重特大事故發(fā)生為目標(biāo),全面落實(shí)xx對安全生產(chǎn)的一系列重要指示,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面展開,重點(diǎn)保證,明確職責(zé),落實(shí)措施,強(qiáng)化管理,以安全促生產(chǎn),取得了全年無一起重特大事故無人員傷亡發(fā)生的好成績,全面實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:
    一個企業(yè)安全工作的好壞,往往取決于企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)重視程度以及安全管理部門職能發(fā)揮。xx按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示,把貫徹《安全生產(chǎn)法》作為工作的重要原則,站在“安全第一”的思想認(rèn)識高度,將“以人為本、確保安全”放在生產(chǎn)經(jīng)營的首位,堅持安全生產(chǎn)七個不能變——“安全第一、預(yù)防為主”的原則不能變;經(jīng)理作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人所負(fù)的責(zé)任不能變;獨(dú)立設(shè)置的安全管理機(jī)構(gòu)不能變;xx行之有效的規(guī)章制度不能變;從嚴(yán)強(qiáng)化安全工作的力度不能變;安全生產(chǎn)工作重獎重罰的原則不能變;充分依靠黨、工、團(tuán)各級組織和全體職工搞好安全生產(chǎn)工作的做法不能變。
    為此,20xx年xx月xx日,在上級領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門的指導(dǎo)下,xx職工進(jìn)行了安全環(huán)保責(zé)任書的簽訂,為安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí),提供了有力的組織保證。
    安全知識的缺乏和安全意識的淡薄往往是導(dǎo)致事故的思想根源,因此增強(qiáng)安全意識,提高自我防護(hù)能力,是安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要工作。宣傳教育和技術(shù)培訓(xùn)是提高安全生產(chǎn)意識和安全技能的重要手段,是搞好安全生產(chǎn)的核心和基礎(chǔ)。
    1、利用豐富多彩的形式,經(jīng)常性開展安全宣傳教育。
    xx在開展安全宣傳教育過程中,以《安全生產(chǎn)法》為主線,以“以人為本”為理念,以“關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人”為基本出發(fā)點(diǎn),在形式上做到了“動與靜、形與聲”的結(jié)合,充分利用板報、標(biāo)語、等形式進(jìn)行宣傳教育,并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”等各種活動,以“實(shí)施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全”為主題,深入開展安全宣傳活動。
    xx月xx日——xx月xx日,組織員工觀看安全教育片及環(huán)保教育片;
    xx月xx日,組織全隊職工參加xx老師的安全知識教育講座;同時,我公司通過在門口及廠房內(nèi)懸掛橫幅標(biāo)語、組織員工參加安全摸底考試,達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的。
    通過持久不斷、形式多樣的宣傳教育,極大的提高了職工整體安全生產(chǎn)意識和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程的自覺性,形成了“我要安全、我會安全”、“人人關(guān)心安全、事事注意安全”的良好安全生產(chǎn)氛圍。
    2、狠抓安全技術(shù)培訓(xùn)。
    xx堅持對新職工嚴(yán)格進(jìn)行入廠三級安全教育,對外顧人員及換崗人員有針對性進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工培訓(xùn),對管理人員、班組長、技術(shù)員進(jìn)行安全教育,同時嚴(yán)格按照國家對特種作業(yè)人員培訓(xùn)規(guī)定,開展外用工操作證取證、轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)取證以及其他技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)工作。
    20xx年,xx共對新分配學(xué)生、外用工人教育52人次,工作轉(zhuǎn)崗教育18人次,起重機(jī)械換證培訓(xùn)15人次,管理人員、班組長教育22人次,電工、焊工、起重工、壓力容器操作工等特種作業(yè)人員培訓(xùn)30人次。通過教育和培訓(xùn),切實(shí)提高了工廠安全生產(chǎn)管理水平,提高了生產(chǎn)操作人員的安全生產(chǎn)素質(zhì)和技能。
    安全檢查工作是及時發(fā)現(xiàn)事故隱患、預(yù)防事故發(fā)生的一種有效的安全管理手段。xx十分重視和積極開展安全生產(chǎn)檢查工作,把“檢查到位、整改有力”作為抓好安全工作的一項(xiàng)基本制度來落實(shí),逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特點(diǎn)是:以定期檢查為主線,以專業(yè)、專題檢查為補(bǔ)充,以易燃易爆場所檢查為重點(diǎn),例行檢查與突擊檢查相結(jié)合,巡回檢查與領(lǐng)導(dǎo)節(jié)假日檢查相結(jié)合,專業(yè)檢查與全面檢查相結(jié)合,全面監(jiān)控廠房的安全生產(chǎn)情況。
    1、抓好廠房常規(guī)安全檢查工作。
    強(qiáng)調(diào)檢查工作兩手抓,兩手都要硬。既對生產(chǎn)單位設(shè)施設(shè)備不安全狀態(tài)硬件的改善情況進(jìn)行檢查,也對生產(chǎn)單位建章建制、教育培訓(xùn)等綜合管理軟件情況進(jìn)行檢查。20xx年,我們結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“安康杯”建設(shè)活動,對廠房里的現(xiàn)有80條安全隱患,進(jìn)行整改,真正達(dá)到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、“防患于未然”的目的。
    2、有針對性的開展專題安全檢查工作。
    重點(diǎn)檢查事故易發(fā)場所,易燃易爆和危險品場所。如:查職工安全教育培訓(xùn)情況;查特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)及持證上崗情況;查外顧技工操作證持有情況;查工人安全帽、安全鏡等安全勞保品佩戴情況;查危險品的管理情況。
    3、節(jié)假日期間,積極配合由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊,安全保障部牽頭的綜合性安全大檢查。
    為確保安全第一,xx面對資金短缺的局勢,有配備了大量的安全勞保品、安全燈等設(shè)備。在汛期,xx還制定了防洪預(yù)案,保證了全體施工人員和工程器材的安全。
    盡管我們已經(jīng)取得了20xx年安全生產(chǎn)一定的成績,但就安全管理而言,新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴(yán)峻,一是工廠資金緊張,安全投入較少,企業(yè)本質(zhì)安全程度依然很低;二是為追求效益,實(shí)行一崗多能、兼道作業(yè)的現(xiàn)象越來越突出。對此我們必須時刻保持清醒的認(rèn)識。
    企業(yè)作為社會的細(xì)胞,不但肩負(fù)著給社會創(chuàng)造財富的職能,而且也肩負(fù)著維護(hù)職工身心健康、保一方平安的歷史責(zé)任。本著“居安思危、防患于未然”的原則,我們明確了20xx年安全生產(chǎn)的基本思路:
    1、使安全工作進(jìn)一步轉(zhuǎn)變到預(yù)防性管理。
    要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化培訓(xùn),提高職工技能,預(yù)防操作失誤;加強(qiáng)管理,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,預(yù)防管理缺陷;加大投入,提高企業(yè)本質(zhì)安全程度;全面修訂、完善現(xiàn)有安全生產(chǎn)規(guī)章制度,編寫出適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的具有創(chuàng)新性、實(shí)用性、可操作性及有效性的規(guī)章制度,使企業(yè)安全管理工作走向制度化和規(guī)范化。
    2、使安全管理進(jìn)一步轉(zhuǎn)變到科學(xué)化管理。
    充分應(yīng)用安全系統(tǒng)工程原理,把各種現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法深入的運(yùn)用到實(shí)際管理中,變經(jīng)驗(yàn)管理為科學(xué)管理,以提高安全管理水平和控制能力。
    3、通過安全教育和培訓(xùn)、安全生產(chǎn)常效管理和安全績效考核,進(jìn)一步讓安全的觀念深入人心,激勵、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
    4、使安全管理進(jìn)一步轉(zhuǎn)變到全員化管理。
    切實(shí)依靠各部門、各單位和全體人員,以責(zé)任制為依據(jù),規(guī)范各級人員的職責(zé),黨政工團(tuán)齊抓共管,“橫向到邊,縱向到底”,發(fā)動全員共同積極、主動的投入到安全管理中,共保安全生產(chǎn),努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇七
    光陰似箭,日月如梭,20__年在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持以人為本,搞好安全生產(chǎn)。今年我們按公司的要求,突出“三?!?,實(shí)現(xiàn)“三無”,力爭“三少”,爭創(chuàng)“三百”,緊緊圍繞“發(fā)展、改革、管理、效益”八字方針,取得了一定的成績,實(shí)現(xiàn)了無誤操作,無觸電事故的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了今年安全生產(chǎn)三個一百天。
    現(xiàn)就20__年我們主要做的工作作一個總結(jié):
    未發(fā)生輕傷及以上人身事故;未發(fā)生誤操作、誤觸電事故;未發(fā)生人為責(zé)任的重大設(shè)備損壞事故;未發(fā)生隱瞞事故的現(xiàn)象;未發(fā)生同責(zé)及以上的重大交通事故;未發(fā)生重大火災(zāi)事故;未發(fā)生由人員責(zé)任導(dǎo)致大面積停電的重大事故;未發(fā)生中斷本單位安全生產(chǎn)記錄的其他一般事故。只有維操隊發(fā)生了一起違章作業(yè)事故。
    全年執(zhí)行變電工作票92張,操作票715張,合格率100。全工區(qū)全年未發(fā)生考核事故,至12月31日,全公司安全天數(shù)為1323天,實(shí)現(xiàn)了今年第三個百日安全無事故記錄。
    二、今年主要工作回顧:
    1、制訂嚴(yán)防死守措施,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    年初,在公司與股室負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀的基礎(chǔ)上,我們層層簽訂了有硬指標(biāo),操作性強(qiáng)的“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”,將安全責(zé)任逐級分解,落實(shí)到了班組、個人。今年以來,工區(qū)安全生產(chǎn)工作任務(wù)相比去年面廣量大,為了繼續(xù)保持良好的安全形勢,完成我們的安全生產(chǎn)目標(biāo),真正把嚴(yán)防死守的措施落實(shí)到位,我們針對本部門實(shí)際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴(yán)防死守措施,各班組(修試班、維操隊、變電站)紛紛將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解落實(shí)到本班組,制定了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的具體措施,落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的安全生產(chǎn)嚴(yán)防死守各項(xiàng)要求。制定了工區(qū)各崗位人員的安全職責(zé)。
    2、認(rèn)真克服去年安全工作的不足,認(rèn)真抓好班組建設(shè),確保工區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。
    新年伊始,我們?nèi)婵偨Y(jié)了20__年工作,研究確定了工區(qū)20__年工作總要求和重點(diǎn)工作任務(wù),動員全體職工進(jìn)一步理清思路、堅定信心、振奮精神,開創(chuàng)安全工作新局面。
    工區(qū)各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省公司、州局領(lǐng)導(dǎo)在安全會議上的講話及魯經(jīng)理在去年年終總結(jié)會議上的20__工作總結(jié)20__年工作計劃內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司、州局20__年事故快報、安全通報及20__年我工區(qū)發(fā)生的各類障礙、不安全情況匯編材料,圍繞查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患五個方面全面查找20__年在安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、安全技能和安全培訓(xùn)、現(xiàn)場六要素、交通安全等方面存在的問題。我們始終堅定不移的貫徹執(zhí)行《安規(guī)》四項(xiàng)基本要求,加強(qiáng)了班組建設(shè)的開展,做到了每月四次安全活動,每季開展一次反事故演習(xí),自動裝置正確動作率達(dá)100。定期進(jìn)行了安全性評價,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    (1)、一手抓教育。
    a、安全教育:
    為了讓每個職工都從心里面明確安全對我們工作的重要性,讓每個職工時刻警惕安全、注意安全,今年我們組織了二次安全知識教育,其中包括一次消防知識教育。
    b安全培訓(xùn):
    按照年初公司制訂的安全培訓(xùn)計劃,我們每月組織了一次安全培訓(xùn);完成了《電業(yè)安全工作規(guī)程》復(fù)習(xí)與考試;對工區(qū)新進(jìn)人員進(jìn)行了安全三級教育,為真正掌握新設(shè)備的性能和使用方法,不出現(xiàn)誤操作事故,今年10月15日我們邀請廠家人員在古丈變對維操隊全體人員進(jìn)行了微機(jī)防誤裝置現(xiàn)場手把手培訓(xùn),。
    c安規(guī)考試:
    全工區(qū)安規(guī)考試分各生產(chǎn)單位、公司兩部分組織進(jìn)行。首先各部門自行組織本部門的安規(guī)考試,自行命題報工區(qū)審核后,均在3月份組織本部門職工進(jìn)行了安規(guī)考試,考試成績報工區(qū)歸檔。其后在5月份工區(qū)全體人員又一起參加由公司統(tǒng)一組織的安規(guī)考試,其中只有一人不滿足公司要求。對新進(jìn)上崗人員上崗前進(jìn)行了《安規(guī)》、《調(diào)規(guī)》考試。
    d安全活動:
    班組安全活動作為宣傳安全,加強(qiáng)教育的主陣地,各部門都很重視,全年工區(qū)各班組都按照工區(qū)的要求完成了安全活動任務(wù),取得了很好的效果。
    (2)、一手抓現(xiàn)場。
    為保證變電安全生產(chǎn),我們聘任兼職安全員,負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè),每次作業(yè)前我們都開展了危險點(diǎn)分析并采取了可靠的控制措施,嚴(yán)格執(zhí)行三交和工作票制度,經(jīng)常到現(xiàn)場檢查維操隊的倒閘操作以及操作票的填寫。為了搞好安全生產(chǎn),我們將各變電站的設(shè)備按照主人責(zé)任制,分工到人,各司其責(zé)。變電設(shè)備,場地整齊、清潔、窗明幾凈,對設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù),巡視(發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,保證設(shè)備時刻處于健康、安全運(yùn)行中。我們還重視防火防盜,消防設(shè)施定期檢查。防火標(biāo)志,警戒線標(biāo)志明顯,設(shè)備進(jìn)行了雙重編號。我們對巖頭寨變,羅依溪變少油開關(guān)全部進(jìn)行了換油消缺工作,完成了河西變10kv開關(guān)除銹噴漆工作,大大提高了供電的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
    4、工區(qū)開展了季節(jié)性安全大檢查。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,深刻吸取近階段系統(tǒng)發(fā)生的事故教訓(xùn),切實(shí)做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,根據(jù)州局、公司要求,結(jié)合安全生產(chǎn)的實(shí)際情況,針對季節(jié)性特點(diǎn),我工區(qū)全年開展了春季、秋季、冬季安全大檢查工作。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了通報和整改,各部門結(jié)合安全性評價和安全大檢查整改通知,及時消除了隱患和缺陷,并制定出了預(yù)防措施。
    5、加強(qiáng)安全工器具的管理。
    為了保證人身安全,按照《安規(guī)》規(guī)定,我們于今年6月15日對各站安全器具進(jìn)行了交流耐壓試驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行工器具管理32字方針,常用調(diào)試設(shè)備按照貫標(biāo)的要求進(jìn)行了檢驗(yàn),對不合格的及時進(jìn)行了封存,并進(jìn)行補(bǔ)齊,建立了安全工器具管理制度。
    三、存在的問題。
    1、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),工區(qū)應(yīng)設(shè)立一個專職安全員,全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)工作。
    2、危險點(diǎn)分析預(yù)控工作亦需進(jìn)一步加強(qiáng),危險點(diǎn)重點(diǎn)把握不明確,重點(diǎn)突出不夠。執(zhí)行防范措施少數(shù)作業(yè)人員不注重細(xì)節(jié),對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的危險點(diǎn),個別人預(yù)警不及時。
    3、“三措”、作業(yè)指導(dǎo)書編制,結(jié)合相應(yīng)工程實(shí)際情況,針對性還需加強(qiáng),在作業(yè)人員層面對“三措”、作業(yè)指導(dǎo)書的交底、學(xué)習(xí)效果不是很明顯,還不能保證每位作業(yè)人員熟悉和掌握。
    4、違章違紀(jì)現(xiàn)象沒有得到徹底杜絕。
    有些事故中,雖然職工素質(zhì)跟不上現(xiàn)代化設(shè)備的需要;但有些事故中,是職工安全意識差,預(yù)控措施沒有全面落實(shí),麻痹大意,做事隨便,不依規(guī)程辦事,自己違章了都不知道。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全意識的培訓(xùn),要時刻警惕危險點(diǎn),注意安全。
    總之,20__年是我們變電人已全身投入到了古丈電網(wǎng)的維護(hù)與運(yùn)行工作中了,及時進(jìn)行了事故搶修,設(shè)備消缺,保證了全縣電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行,工區(qū)所轄各變電設(shè)備和供電網(wǎng)絡(luò)基本上是安全的。20__年即將過去,20__年燦爛的春天就要到來了,我們將在新的一年里繼續(xù)以“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針努力工作,為企業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益的提高做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇八
    按照運(yùn)營公司關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動的相關(guān)安排部署,錦州分公司有條不紊地落實(shí)各項(xiàng)活動要求,現(xiàn)將活動整體開展情況總結(jié)如下:
    一、出臺具體實(shí)施方案,確?;顒禹樌七M(jìn)。
    在省公司明確活動方案后,分公司及時出臺《20xx年“安全生產(chǎn)月”活動實(shí)施方案》,為活動的順暢開展提供有力的依據(jù)。
    二、全程采取多種舉措,營造濃厚活動氛圍。
    1、印發(fā)了9000余份安全知識宣傳單,通過收費(fèi)站出入口對用路人進(jìn)行發(fā)放,為活動打造聲勢。
    2、利用沿線電子情報板全天播報安全標(biāo)語,對過往車輛進(jìn)行提示宣傳。
    3、印制了18個安全宣傳條幅,在收費(fèi)場區(qū)進(jìn)行張掛宣傳。
    4、制做了2塊宣傳展板,用于咨詢?nèi)招麄鳌?BR>    5、利用分公司微信公眾平臺,對外發(fā)布“安全生產(chǎn)月”專題宣傳信息,向公眾普及“安全生產(chǎn)月”相關(guān)常識。
    三、認(rèn)真落實(shí)活動要求,各項(xiàng)活動圓滿完成。
    (一)認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒印?BR>    6月16日安全生產(chǎn)咨詢?nèi)债?dāng)天,在收費(fèi)站設(shè)置咨詢臺開展安全生產(chǎn)咨詢服務(wù)活動:咨詢臺旁擺放宣傳展板;距咨詢臺30米范圍內(nèi)駐守服務(wù)車;現(xiàn)場出動工作人員,以錦州站收費(fèi)外廣場及收費(fèi)車道為活動區(qū)域現(xiàn)場進(jìn)行宣傳服務(wù)活動。當(dāng)日共對用路人提供咨詢服務(wù)30余次,發(fā)出宣傳單1100余張,出動服務(wù)車輛2臺、工作人員10人。
    (二)認(rèn)真組織開展警示教育及培訓(xùn)宣貫活動。
    1、組織開展主題宣貫活動。
    6月21日上午10時,在公司大會議室,按照省公司相關(guān)工作安排部署,總經(jīng)理圍繞《中共中央、國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》、《安全生產(chǎn)法》、《遼寧省安全生產(chǎn)條例》的主要精神,以及對落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的要求,結(jié)合交投集團(tuán)及運(yùn)營公司相關(guān)規(guī)章制度以及我公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際,為各崗位職工代表進(jìn)行安全生產(chǎn)主題宣貫輔導(dǎo)。
    2、完成了新《遼寧省安全生產(chǎn)條例》的全員宣貫學(xué)習(xí)。
    本項(xiàng)內(nèi)容采取集中和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)了全員培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束后分頭組織了專項(xiàng)內(nèi)容考試。本次共印發(fā)考題475份,從考試結(jié)果來看學(xué)習(xí)效果達(dá)到了預(yù)期,優(yōu)秀率百分之百。培訓(xùn)及考試相關(guān)內(nèi)容均已納入從業(yè)人員個人教育培訓(xùn)檔案。
    3、開展警示教育活動,組織職工觀看警示教育宣傳片。
    6月28日上午9時,在公司大會議室,安全管理部組織機(jī)關(guān)職工觀看安全生產(chǎn)警示教育片《以生命的名義―安全生產(chǎn)警示錄》。會后,安全管理部要求各部門自行組織職工進(jìn)行觀看,保證職工受教育面百分之百。
    (三)認(rèn)真組織開展經(jīng)驗(yàn)交流及實(shí)地觀摩活動。
    6月21日下午,安全管理部利用半天的時間,組織開展了一次安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流活動,并在會后組織各部門、站及養(yǎng)護(hù)單位前去進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),在隱患排查內(nèi)業(yè)資料方面做出樣板進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范。
    (四)認(rèn)真組織開展施工封閉現(xiàn)場隱患排查治理活動。
    本次活動中,安全管理部組織養(yǎng)護(hù)部門開展了為期15天的施工封閉現(xiàn)場安全隱患排查治理專項(xiàng)行動。通過安全隱患的專項(xiàng)排查和治理,公司管段占道施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理水平得到了顯著的提升。
    本次行動中共發(fā)現(xiàn)和糾正問題一處,為:6月29日10:13,京哈高速沈陽方向k493+900處,施工現(xiàn)場人員未穿標(biāo)志服,安全員不在崗,已現(xiàn)場責(zé)令整改。
    在本次“安全生產(chǎn)月”活動過程中,公司嚴(yán)格按照省公司相關(guān)部署落實(shí)開展工作。通過組織開展各項(xiàng)活動,各職人員的安全生產(chǎn)意識和能力得到了大幅提升,對全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任形成了一種有效的促動。在今后的工作中,錦州分公司會時刻繃緊安全這根弦,通過全員重視和齊抓共管,讓各項(xiàng)管理工作在安全的前提下順暢、有序開展。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇九
    為進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ),根據(jù)上級下發(fā)的文件要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”這一主題開展活動。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,分工負(fù)責(zé),與有關(guān)部門密切配合,狠抓落實(shí)。召開會議進(jìn)行了宣傳發(fā)動。制定了工作措施,明確了目標(biāo),明確了責(zé)任,明確了任務(wù)。同時成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理任組長?;顒右v求實(shí)際,注重實(shí)效,真抓實(shí)干,抓出成效,嚴(yán)禁形式主義,嚴(yán)禁走過場。在活動開展中,黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,做到一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)。抓點(diǎn)帶面,抓兩頭帶中間,保證安全月活動開展的富有成效。現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下:
    本次活動,我公司成立了由總經(jīng)理任組長,分管安全的副經(jīng)理任副組長,安全科及各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人為組員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。圍繞活動主題,與深化標(biāo)準(zhǔn)化管理活動相結(jié)合,我公司抓落實(shí),保實(shí)效,積極開展安全生產(chǎn)月活動,從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系,對活動真正做到了責(zé)任明確、逐級管理,使全體職工思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,將認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常生產(chǎn)工作中去,形成人人關(guān)系安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。
    按照活動要求,由公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組、安全科牽頭在公司辦公樓、各施工現(xiàn)場、各項(xiàng)目部等場所懸掛了“安全生產(chǎn)月”宣傳橫幅7條;通過召開安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)月知識考試、觀看安全生產(chǎn)宣傳影片等形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。為做好安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作,提高工程施工人員的安全意識和素質(zhì)。6月17日,富陽線大修工程iii標(biāo)項(xiàng)目部開展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練。當(dāng)天,項(xiàng)目部邀請陽新縣消防大隊和縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員到施工現(xiàn)場作消防、傷員救援知識培訓(xùn),指導(dǎo)演練。
    此次培訓(xùn)和演練,是“安全責(zé)任重在落實(shí)”的具體表現(xiàn),旨在保證緊急情況下應(yīng)急人員能夠快速處置初期火災(zāi)事故和傷員救治,最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時,該項(xiàng)目部通過掛標(biāo)語、出宣傳板報、安全隱患排查整治等多種形式開展安全生產(chǎn)活動,把全國第11個“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動貫徹落實(shí)到實(shí)處。
    活動期間,開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀(jì)律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查,對查出的隱患及時進(jìn)行了整改,徹底消除了安全死角和盲區(qū),堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“以人為本”的思想。
    為了將本次安全生產(chǎn)月活動落實(shí)到實(shí)處,使活動的開展有成效,我公司管理人員經(jīng)常到現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時指導(dǎo)、督促,并認(rèn)真落實(shí)對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全生產(chǎn)月活動中,我公司將原來的設(shè)備周檢查調(diào)整為全員日巡檢和普檢,要求公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、安全員、司機(jī)、修理工在任何場合都有責(zé)任和義務(wù)對設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報技術(shù)室統(tǒng)一安排處理。對于檢查設(shè)備發(fā)現(xiàn)的問題,技術(shù)室制定統(tǒng)一的整改方案和要求,要求相關(guān)責(zé)任人限時完成整改,對于操作保養(yǎng)中存在責(zé)任問題的個人或設(shè)備,不放過任何一個環(huán)節(jié),促使設(shè)備隨時都處于可控狀態(tài),確保正常使用。通過進(jìn)行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查,使我隊安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作。
    今年是全國開展的第11個“安全生產(chǎn)活動月”活動,在開展活動的過程中,我們深深地體會到:
    (一)思想認(rèn)識到位,才能認(rèn)真搞好“安全生產(chǎn)月”活動。思想是行為的先導(dǎo),沒有正確的思想認(rèn)識,行動難以到位。開展安全生產(chǎn)月活動,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,但通過開展安全生產(chǎn)活動,人們的安全生產(chǎn)意識提高了,安全生產(chǎn)事故下降了,對企業(yè)的發(fā)展將起到積極的作用。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)重視,才能給活動的開展提供強(qiáng)有力的保障。
    企業(yè)安全工作的好壞,首先取決于主要負(fù)責(zé)人,特別是基層領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)樗苯邮巧霞壈踩笳结樀穆鋵?shí)者、執(zhí)行者、貫徹者,他對安全工作的認(rèn)識和重視程度,不僅關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展,更牽扯到廣大職工群眾的生命安全和生活利益。作為企業(yè)的安全第一責(zé)任人必須意識到自己肩上所承擔(dān)的重大責(zé)任,在一手抓好生產(chǎn)的同時,還要狠抓安全管理,加大安全投入,提高安全生產(chǎn)系數(shù),最大程度保障群眾的人身安全。
    不斷適應(yīng)安全生產(chǎn)發(fā)展的新形勢、新任務(wù),堅持創(chuàng)新思維,創(chuàng)新思路,在形式和內(nèi)容上突出鮮明特色,確保“安全生產(chǎn)月”活動取得實(shí)效。
    (四)突出重點(diǎn),才能達(dá)到開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的。開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的,是提高人們安全生產(chǎn)意識,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,著力構(gòu)建和諧平安社會。在活動中,我們始終把工作重點(diǎn)放在開展安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上,通過公司上下的共同努力,發(fā)現(xiàn)和消除了一批隱患,進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
    盡管公司“安全生產(chǎn)月”開展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在一定的問題。
    一是全員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進(jìn)一步提高。
    二是精品項(xiàng)目不多,內(nèi)容和形式較為單調(diào)。
    我們將認(rèn)真總結(jié)近年來開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),本著因地制宜的原則,努力搞好來年的“安全生產(chǎn)月”活動。
    一是在思想認(rèn)識上,再提高;。
    二是在推介精品項(xiàng)目上,再創(chuàng)新;。
    三是在準(zhǔn)備策劃上,再認(rèn)真;。
    四是在增強(qiáng)效果上,再下功夫;。
    五是在整改安全隱患上,再努力;。
    六是在營造氛圍上,再加油。
    6月底,公司對“安全生產(chǎn)月”活動都進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)上報,同時對安全月工作突出的人員進(jìn)行了獎勵。通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、檢查、整改等一系列的活動,使全體干部職工進(jìn)一步提高了安全防范意識,“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的主題思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強(qiáng),查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實(shí),保證了企業(yè)的安全。
    總之,通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了全體干部職工的安全意識和安全責(zé)任心,安全生產(chǎn)人命關(guān)天,安全無小事,“安全責(zé)任重于泰山”、“安全責(zé)任重在落實(shí)”等意識已經(jīng)逐漸成為人們的普遍共識,公司上下在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強(qiáng),各項(xiàng)安全措施得到進(jìn)一步落實(shí)。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十
    按照全國第十五次“安全生產(chǎn)月”活動的總體部署,深入宣貫關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要論述和依法治安精神,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,切實(shí)推動公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,為深入宣傳貫徹市各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高公司整體的安全生產(chǎn)意識,我公司緊扣“ 強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”主題,從6月1日起在全公司范圍內(nèi)深入開展了“安全生產(chǎn)月”活動。本次活動我公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,結(jié)合“ 加強(qiáng)安全法治,保障安全生產(chǎn)”的主題經(jīng)過周密部署,開展了一系列的安全生產(chǎn)活動,活動期間,公司成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,加大安全監(jiān)察力度,切實(shí)推動各項(xiàng)安全工作的落實(shí),為企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)起到了積極的促進(jìn)作用?,F(xiàn)將我公司開展“安全生產(chǎn)月”活動情況簡要總結(jié)如下:
    一、精心組織部署首先公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視“安全生產(chǎn)月”活動,及時就活動的開展召開專題動員會并作出了具體安排,按照上級各部門的通知精神,對活動的開展提出了具體的要求。公司領(lǐng)導(dǎo)小組由安全辦全面負(fù)責(zé),各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分工負(fù)責(zé),建立健全監(jiān)督、監(jiān)管體系,明確責(zé)任,層層分解逐級管理,抓點(diǎn)帶面,保證安全活動開展富有成效。讓廣大職工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,真正把認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常的生產(chǎn)工作當(dāng)中,在全公司范圍內(nèi)形成人人關(guān)心安全,事事講安全的良好氛圍。
    二、多樣化宣傳教育“安全生產(chǎn)月”活動期間,公司根據(jù)實(shí)際情況,組織了全方位的人員培訓(xùn)教育活動,利用板報、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識。全面提高員工的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證安全宣傳的針對性和實(shí)效性。
    三、組織全面的安全檢查根據(jù)文件要求,各部門進(jìn)行自查自糾的同時,公司也組織了安全大檢查活動。本次主要針對車輛運(yùn)輸,消防安全等專項(xiàng)整治工作,消除現(xiàn)場存在的隱患,并做到隨查隨糾,立即整改,不流于形式。通過這次活動的督促給項(xiàng)目安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    四、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任通過對《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的有關(guān)要求的認(rèn)真學(xué)習(xí),對公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)做了進(jìn)一步改進(jìn)和完善,以確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。
    總之,通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展,在公司上下收到了良好的效果。提高了員工的安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的安全有序的實(shí)施。對生產(chǎn)上的安全隱患及時的進(jìn)行了落實(shí)和整改,并對這次活動做了全面的總結(jié),找出了公司在管理上的不足,使公司在以后的生產(chǎn)工作中取長補(bǔ)短,達(dá)到以月促年,全年無事故的目的。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十一
    為認(rèn)真開展以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展為主題的全國第x個”安全生產(chǎn)月“落實(shí)建安【xx】92號《安徽省建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動方案》和市、縣主管部門文件要求,結(jié)合我司實(shí)際情況,下發(fā)了建安[xx]20號文《關(guān)于開展xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》,對我司xx年安全生產(chǎn)月活動作出了具體安排,現(xiàn)將本次安全月活動簡結(jié)如下:
    為加強(qiáng)本次安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全月各項(xiàng)活動的落實(shí),公司成立了xx年安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:張富江;副組長:韓公正、宋德志;成員:由公司各相關(guān)科室、工會成員組成,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織本次活動的實(shí)施。
    為了營造良好的“安全生產(chǎn)月活動”氛圍,我司從縣安全監(jiān)督局及建筑安全雜志社購買了宣傳橫幅6條、自制8條款,安全月宣傳標(biāo)語40條,宣傳畫120張并分別張貼在各施工現(xiàn)場。各項(xiàng)目部舉辦以安全月活動為主要內(nèi)容的宣傳板報,共出了3期次。
    領(lǐng)導(dǎo)小組開展塔吊、垂直運(yùn)輸設(shè)備、施工用電、外架、“四口、五臨邊”、模板支撐、卸料平臺、安全防護(hù)用品進(jìn)行專項(xiàng)檢查以及危險源控制措施及實(shí)施方案執(zhí)行情況檢查。共查出隱患23條,分別落實(shí)了整改措施、責(zé)任人。
    6月24日上午9:00公司在近期通過市標(biāo)化驗(yàn)收的廣電中心綜合樓工地召開了由縣政府、建設(shè)主管、安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、公司全體管理人員、各項(xiàng)目部經(jīng)理、施工員參加的現(xiàn)場會,會上創(chuàng)建項(xiàng)目部、公司主管領(lǐng)導(dǎo)就創(chuàng)建過程及安全月活動體會發(fā)了言,各級領(lǐng)導(dǎo)對公司這次現(xiàn)場會給予了很好的評價同時也作了要求,會上向各項(xiàng)目部發(fā)放醫(yī)用箱24個,并配置相關(guān)防暑藥品合計價3400元,同時向每個項(xiàng)目部送20本建筑業(yè)農(nóng)民工入場安全知識必讀,會后全體人員對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行了參觀。
    通過全體職工的努力,在“安全生產(chǎn)月”活動期間取得了一定的成績,達(dá)到了預(yù)期目的,但還存在一些不足,我們必須牢固樹立安全第一,長抓不懈,警鐘長鳴的思想意識,把各項(xiàng)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,確保公司的安全生產(chǎn)。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十二
    根據(jù)嵐港發(fā)[20xx]29號《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求,公司制定并下發(fā)了《拖輪公司20xx“安全生產(chǎn)月”活動實(shí)施方案》,各船室根據(jù)方案要求結(jié)合實(shí)際情況開展了安全生產(chǎn)月活動,活動總結(jié)如下:
    1、召開安全生產(chǎn)月活動動員會,做好安全理念教育宣貫活動。公司于5月28日召開了主要帶班人員參加的活動動員會議,對安全月活動進(jìn)行了動員布置,公司在辦公樓懸掛宣傳條幅,各船室根據(jù)實(shí)際情況利用班組園地、宣傳欄開展了有聲有色的安全宣傳活動,營造了濃厚的安全氛圍。
    1)積極開展安全宣傳教育活動。根據(jù)總公司下發(fā)的案例警示影像資料,公司于6月9日開始,利用一周的時間組織不同層面人員開展事故案例教育、觀看警示教育幻燈片等,增強(qiáng)員工安全意識。在此期間,公司還組織全員對事故防控體系、新版環(huán)境保護(hù)法等進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn),并完成了公司218人上崗證的復(fù)審工作,不斷提高員工事故防范能力,形成了自覺學(xué)習(xí)、遵守、落實(shí)安全法律法規(guī)良好氛圍,掀起了學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識高潮,促進(jìn)了安全管理工作。
    2)組織開展了安全宣誓日活動。公司于6月1日組織人員利用班前開展了安全宣誓活動,各船分班次在船上開展了集團(tuán)公司“崗前誓詞”和嵐山公司“安全誓詞”宣誓活動。
    2、進(jìn)行了半年安全大檢查、青年公寓的消防專項(xiàng)檢查、用電自查等檢查工作。
    根據(jù)公司制定的《6月份暨半年安全檢查計劃》及《火災(zāi)隱患排查整治專項(xiàng)行動實(shí)施方案》,公司組織了安全隱患大排查活動。首先各船室開展了安全自查活動,全面排查治理事故隱患,其次,公司組織相關(guān)部室對各船室的自查情況進(jìn)行驗(yàn)證、督導(dǎo)。在“安全生產(chǎn)月”活動期間,公司12條拖輪機(jī)械設(shè)備運(yùn)行正常,均處于適航狀態(tài),能夠滿足安全生產(chǎn)的需要。
    3、積極開展各類安全技術(shù)培訓(xùn)。
    為進(jìn)一步提高拖輪駕駛員的安全技術(shù)操作,強(qiáng)化船舶臺風(fēng)季節(jié)的海上作業(yè)安全,6月10日上午,公司開展了臺風(fēng)知識專題培訓(xùn),培訓(xùn)重點(diǎn)介紹了有關(guān)臺風(fēng)的天氣圖識別及分析,組織駕駛員就臺風(fēng)來臨時的拋錨避風(fēng)方法進(jìn)行專題交流和研討,搜集并編寫了好記易學(xué)的《海船駕駛安全口訣》,便于船舶駕駛員熟練掌握;6月11日邀請專家針對新瀉柴油機(jī)的日常保養(yǎng)及操作進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高了員工對該設(shè)備的實(shí)際操作技能。
    4、加強(qiáng)了應(yīng)急管理,開展應(yīng)急演練活動。
    各船在組織對應(yīng)急程序?qū)W習(xí)基礎(chǔ)上,精心組織開展了各類應(yīng)急演練,通過演練,促使人員熟知預(yù)案、掌握應(yīng)急處置程序、方法和措施,同時也檢驗(yàn)了應(yīng)急隊伍的快速反應(yīng)能力和應(yīng)急保障能力。每船每班次均按照公司制定的演練計劃進(jìn)行了演練,公司相關(guān)室辦對其演練的實(shí)際效果進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,在“安全生產(chǎn)月”期間,累計組織演練種類達(dá)6項(xiàng),參演人數(shù)達(dá)到200余人次。同2時,根據(jù)防臺預(yù)案的相關(guān)要求,公司還組織所有拖輪進(jìn)行了實(shí)地拋錨避風(fēng)演練,為后續(xù)的防臺防汛工作提供了有力保障。
    5、加強(qiáng)海上作業(yè)和維修現(xiàn)場安全控制,保證作業(yè)安全。根據(jù)夏季工作的特點(diǎn),公司加強(qiáng)了安全控制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班,調(diào)度室加強(qiáng)氣象信息的搜集,及時與總調(diào)和引航溝通協(xié)調(diào),根據(jù)天氣合理安排生產(chǎn),安質(zhì)室組織船舶開展了防滑砂鋪設(shè)及沙袋的填充工作,累計清理整改各類不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目15項(xiàng),對公司安全宣傳標(biāo)識牌進(jìn)行了加固更新,對躉船安全警示牌進(jìn)行了檢查,更換警示廣告牌42個,消除了安全隱患;各船室結(jié)合本船實(shí)際,對現(xiàn)行的事故防控體系及重大危險源進(jìn)行了辨識、測評,針對不同的薄弱環(huán)節(jié)作好重點(diǎn)監(jiān)控,特別是夜間和特殊天氣的作業(yè),制定了可視化的《安全工作手冊》;對設(shè)備維修現(xiàn)場的安全控制,特別是明火作業(yè),嚴(yán)格按照動火管理規(guī)定作業(yè),做到施工必須制定嚴(yán)密的防范措施,嚴(yán)格按照不安全不動火,動火必須安全的原則,確?,F(xiàn)場作業(yè)安全和人身安全。
    6、開展了安全調(diào)查問卷、隱患自查自糾、安全合理化建議活動和演講比賽。
    根據(jù)公司實(shí)際情況,組織開展了安全調(diào)查問卷等活動,累計下發(fā)調(diào)查問卷200余份,收集各類自查隱患140余條,合理化建議110余條,為公司以后的安全管理工作奠定了良好的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上,還組織18名職工開展了安全主題演講比賽,進(jìn)一步提升了員工的安全意識。
    7、結(jié)合防臺、防汛和夏季安全工作方案,做好物資、物料的儲備工作。
    1)及時搜集天氣信息,掌握天氣動態(tài)。為船舶提供及時準(zhǔn)確的氣象信息,對安全生產(chǎn)處下達(dá)的異常天氣預(yù)報及時傳達(dá)、落實(shí)預(yù)防措施。
    2)做好各船防臺、防汛與應(yīng)急施救的消防、救生演習(xí),確保拉得出,打得贏。
    3)每條拖輪保證燃油和淡水儲備,異常天氣上班人員配備的食品保證3天以上;每船至少配備太平纜一根,公司配備4根(已申報物資處,正在購買中);每船配備鐵絲5公斤以上,堵漏塞大中小各配備足量。
    4)及時配備防暑降溫物品。
    “安全生產(chǎn)月”活動雖已經(jīng)結(jié)束,但安全工作沒有止境,我們將以此為契機(jī),持續(xù)鞏固提高活動成果,不斷積累管理經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,提高全員安全意識,達(dá)到以活動促安全,達(dá)到以月促年,以安全保生產(chǎn)的目的,努力做好下半年各項(xiàng)安全工作,為港口又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十三
    20xx年xxx在xxx正確領(lǐng)導(dǎo)下,遵照年度安全生產(chǎn)工作要求,嚴(yán)格防范安全事故發(fā)生,全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,扎實(shí)開展了“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)大檢查、安全宣傳教育培訓(xùn)等重要活動,強(qiáng)化了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢,為公司全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)奠定基礎(chǔ),20xx年安全生產(chǎn)工作開展?fàn)顩r如下:
    (一)強(qiáng)化管理基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
    為進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實(shí),調(diào)整了安委會成員,由安委會負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實(shí),并設(shè)立安委會辦公室,負(fù)責(zé)處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員,并制訂了《xxxx工作職責(zé)》,安全職責(zé)得到落實(shí)。
    (二)安全生產(chǎn)月活動開展?fàn)顩r
    按照總體部署和要求,突出重點(diǎn)注重實(shí)效,制定了活動開展方案,明確各部門活動開展職責(zé)人,以多種交流平臺開展廣泛宣傳,做到全員知曉,營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),透過培訓(xùn)進(jìn)一步普及了員工消防安全知識,有效地提高員工安全意識,對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標(biāo),認(rèn)真組織開展安全事故隱患排查,就辦公區(qū)域進(jìn)行全面排查,日常安全檢查工作得到較好落實(shí)。
    (三)安全生產(chǎn)大檢查開展?fàn)顩r
    按照相關(guān)文件要求,制定了安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案,并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查,檢查單位覆蓋了公司所有部門,下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》,針對安全隱患類別逐一進(jìn)行排查,梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施,各部門均按期上報檢查狀況,確保安全生產(chǎn)大檢查各項(xiàng)資料得到落實(shí)。
    (四)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)狀況
    圍繞主題,充分利用會議、培訓(xùn)和辦公系統(tǒng)等多種渠道,廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求,組織開展各類培訓(xùn)。先后組織進(jìn)行xx次隱患排查,組織xx次全員消防安全知識培訓(xùn),增加了員工安全意識和安全防護(hù)知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求和保密管理規(guī)定的崗前培訓(xùn);在會議上進(jìn)行了安全生產(chǎn)宣貫培訓(xùn)和工作布置。
    (一)不斷健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制,完善安全生產(chǎn)管理體系,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制及安全生產(chǎn)職責(zé)書簽訂,要求各部門認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制。
    (二)加大安全宣傳教育力度,以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標(biāo),抓住重點(diǎn),突出工作現(xiàn)場安全事故預(yù)防、避險、應(yīng)急處置和自助求救等安全常識培訓(xùn)。
    (三)加強(qiáng)車輛安全管理職責(zé)及交通安全教育培訓(xùn),嚴(yán)格按照管理制度要求對公司駕乘人員進(jìn)行相關(guān)交通安全教育培訓(xùn),定期組織車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,督促車輛駕駛?cè)藛T做好《車輛管理記錄本》的填寫,加強(qiáng)公司駕乘人員的安全意識。
    (四)進(jìn)一步做好保密宣傳教育工作,定期組織員工進(jìn)行保密相關(guān)法律、規(guī)范的學(xué)習(xí),做好新員工崗前保密培訓(xùn),提高員工保密意識,嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。
    (五)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度,做好重點(diǎn)部位的安全監(jiān)管,做細(xì)隱患排查工作,對排查出的隱患及時制定整改措施,確定整改時間,確保整改到位。
    (六)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,繼續(xù)做好日常安全督促、檢查,健全安全生產(chǎn)臺帳、報表管理,確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、痕跡清晰。
    (七)全面落實(shí)公司20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十四
    總結(jié)寫作要把材料概括為要點(diǎn),按一定的次序分為一、二、三等條,一項(xiàng)項(xiàng)地寫下去。怎樣寫公司工作總結(jié)?下面小編給大家?guī)?公司工作總結(jié),僅供參考,希望大家喜歡!
    明確目標(biāo)抓落實(shí)開拓創(chuàng)新促發(fā)展。
    20__年,__公司在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)第二次____確定的目標(biāo)任務(wù),緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,搶抓機(jī)遇,發(fā)展生產(chǎn),努力克服困難,突出重點(diǎn)、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,堅持以把企業(yè)做強(qiáng)做大為主攻方向,以打造肉類食品強(qiáng)勢企業(yè)為目標(biāo),以黨建創(chuàng)新為引領(lǐng),以轉(zhuǎn)型升級、開拓創(chuàng)新為突破口,以開展主題實(shí)踐活動為動力,以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理為基礎(chǔ),以加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制、風(fēng)險防范為保證,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。20__年對于公司而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,更是公司收獲的一年,面對生豬價格下跌、成本費(fèi)用上升及市場疲軟等諸多不利因素,公司領(lǐng)導(dǎo)層大膽推進(jìn)創(chuàng)新管理,及時調(diào)整工作思路,狠抓機(jī)遇,努力消化不利因素,在逆境中求發(fā)展,不僅原有板塊保持生產(chǎn)經(jīng)營的良性發(fā)展,還繼續(xù)加快向外擴(kuò)張的步伐,短短幾個月時間就將分廠帶入到正常經(jīng)營的軌道,取得了突出的成績。
    一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況(預(yù)計)。
    1、屠宰生豬:460萬頭;。
    2、熟肉制品:6200噸;。
    3、銷售收入:266億元;。
    4、利潤:9990萬元。
    二、在機(jī)遇中創(chuàng)新、在突破中成長。
    為了深入貫徹落實(shí)集團(tuán)指導(dǎo)精神,年初公司黨委針對本公司實(shí)際情況提出了“強(qiáng)化大局意識,深化機(jī)制調(diào)整,提高內(nèi)部管控,確保公司持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展”的主題實(shí)踐活動。
    今年3月份公司黨委召開了第一次____,____明確了未來三年的發(fā)展目標(biāo),并提出了六大創(chuàng)新原則即在技術(shù)層面上的創(chuàng)新、在供應(yīng)鏈管理上的創(chuàng)新、在業(yè)務(wù)流程再造層面上的創(chuàng)新、在質(zhì)量管理上的創(chuàng)新、在激勵機(jī)制方面的創(chuàng)新、在內(nèi)控機(jī)制方面的創(chuàng)新。
    面對今年肉類市場外部激烈的競爭形勢和內(nèi)部各項(xiàng)生產(chǎn)成本大幅度增加(與去年同比增幅在20%以上)以及受企業(yè)內(nèi)部各種資源條件的制約,今年我公司經(jīng)營困難之大、任務(wù)之重是顯而易見的。為了確保經(jīng)營指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,我們的經(jīng)濟(jì)工作必須要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)____確定的發(fā)展目標(biāo)來開展,通過公司____確立的六方位的創(chuàng)新管理原則,提升企業(yè)高效管理水平,只有在思想上認(rèn)識上得到統(tǒng)一才能夠解決矛盾、消化費(fèi)用、克服困難、應(yīng)對來自各方面的挑戰(zhàn),達(dá)到預(yù)期目的。
    三、抓好重點(diǎn)工作、完成全年任務(wù)。
    1、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理力度。在公司內(nèi)部各企業(yè)全面推行精細(xì)化管理,健全和完善以“凈利潤考核方案”為主要內(nèi)容的績效考核機(jī)制,將公司年度指標(biāo)下達(dá)各單位,各單位按季、按月、按日、按部門進(jìn)行分解,將指標(biāo)具體化,用數(shù)字、數(shù)據(jù)考核管理,做到每月簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,按旬召開經(jīng)濟(jì)分析會,每月進(jìn)行獎罰兌現(xiàn),做到與部門工資發(fā)放相掛鉤,與經(jīng)營者職務(wù)相掛鉤,同時業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)相掛鉤,力求結(jié)果真實(shí)性強(qiáng),做到公開透明,監(jiān)督得到強(qiáng)化,重點(diǎn)考核的環(huán)節(jié)為:
    ——生豬采購環(huán)節(jié):主要是實(shí)施宰后定級,利潤日核算制度,當(dāng)日利潤的形成與后期市場銷售相掛鉤,用市場來檢驗(yàn)生豬采購的質(zhì)量、價格是否合理及是否具有競爭力。
    ——原輔料及包裝物的采購,對供貨廠家實(shí)施招標(biāo)備案制度,擇優(yōu)選用,定期更新,集體決策。
    ——銷售環(huán)節(jié):白條肉定價權(quán)集體決策,并與后期利潤實(shí)現(xiàn)相結(jié)合;副產(chǎn)品采取招標(biāo)制度,每日銷售隨行就市,獲取利潤最大化。
    ——費(fèi)用開支:逐級報批,實(shí)行三級簽字制度,努力減少費(fèi)用開支。
    ——庫存商品:每月盤庫,保證庫存商品的真實(shí)性,避免潛虧。
    ——能源管理:實(shí)行日考核、月兌現(xiàn)的管理辦法,減少能源費(fèi)用。
    通過在公司內(nèi)部全面推行“凈利潤考核方案”,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所涉及的重點(diǎn)部門在經(jīng)營管理上得到有效控制,能夠及時找出管理中的不足,以便及時決策加以改正,獲取利潤最大化。
    2、完成肉制品生產(chǎn)板塊的有效整合。公司第一次____后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過對公司肉制品板塊的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的深入研究和慎重考慮,將兩個熟肉制品加工廠進(jìn)行戰(zhàn)略整合,將肉聯(lián)廠的肉制品車間所有的生產(chǎn)業(yè)務(wù)、設(shè)備、專業(yè)人員等戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移至生產(chǎn)基地,利用幾個月的時間對市場銷售、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)財務(wù)手續(xù)及人力資源、技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)等方面進(jìn)行了整合及改革,使通州基地各項(xiàng)資源得到充分利用,銷售部門重新構(gòu)建了“以京津唐為主攻市場,以內(nèi)蒙、山西、東北、河北、山東、江蘇為輔助市場”的“以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)”的區(qū)域開發(fā)戰(zhàn)略思路,生產(chǎn)研發(fā)部門提煉產(chǎn)品概念40余個,成功推廣出主導(dǎo)新產(chǎn)品20余種,全面提升肉制品的產(chǎn)量和質(zhì)量,在目前穩(wěn)定日產(chǎn)20噸的基礎(chǔ)上,在年底前要達(dá)到滿負(fù)荷,要形成新的盈利增長點(diǎn),形成新的突破。另外,基地利用原有車間進(jìn)行技術(shù)改造,主要進(jìn)行生鮮產(chǎn)品的精深加工,解決廠地設(shè)施不足的問題,建立公司“生鮮食品配送中心”,通過整合實(shí)現(xiàn)了:
    1)內(nèi)部資源充分利用;。
    3)利用生豬基地的優(yōu)勢,建設(shè)高端市場,進(jìn)一步從根本上提升品牌的地位和知名度;。
    4)此項(xiàng)戰(zhàn)略整合,為下一步公司內(nèi)部的整合調(diào)整打好基礎(chǔ),目的就是進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。
    3、河北肉類食品有限公司順利開業(yè),創(chuàng)造佳績。在集團(tuán)的大力幫助下,分廠自9月8日試運(yùn)行至今已逐步邁入正軌,日均屠宰量可達(dá)800余頭?,F(xiàn)已簽約的超市有石家莊、邯鄲、衡水、邢臺,已啟動的市場有北京大洋路市場、來廣營市場、北大地市場、石門市場、回龍觀市場,石家莊橋西市場、懷特市場、白佛市場等。銷售團(tuán)隊不斷提高服務(wù)意識,對產(chǎn)品質(zhì)量精益求精,目前不僅在天津、石家莊、邯鄲、北京等地設(shè)立辦事處,銷售范圍已逐步向北擴(kuò)大到錫林浩特、哈爾濱,向南擴(kuò)大到湖南長沙等地。11月26日正式營業(yè)后,基礎(chǔ)設(shè)施的改建工作仍將穩(wěn)步推進(jìn),為20__年營業(yè)總收入目標(biāo)8億元打下夯實(shí)基礎(chǔ)。
    4、內(nèi)控機(jī)制上。1)應(yīng)收款管理。公司于2月份下發(fā)了《關(guān)于對應(yīng)收帳款管理措施的有關(guān)規(guī)定》,全面推行先款后貨制度,建立帳款對帳機(jī)制、預(yù)警催收機(jī)制,從事前防范到中期監(jiān)控再到后期的催收追索進(jìn)一步細(xì)化,明確責(zé)任,力爭把企業(yè)的風(fēng)險點(diǎn)降到最低;2)合同管理。加強(qiáng)合同管理,按流程進(jìn)行起草、審核、審批、簽發(fā)、檢查,杜絕合同管理風(fēng)險。
    __年,在縣委政府的關(guān)心和支持下,中國電信__分公司認(rèn)真貫徹省、市公司__年工作會議精神,堅定信心,團(tuán)結(jié)一致,強(qiáng)化管理,增強(qiáng)裝移維服務(wù)能力,各項(xiàng)工作取得了一定的成績。
    一、__年工作總結(jié)。
    (一)經(jīng)營情況。
    經(jīng)營業(yè)績完成較好,__年,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入800余萬元,完成率排全市第二名。發(fā)展移動用戶3000余戶,發(fā)展寬帶用戶1000戶,發(fā)展itv用戶200戶。
    (二)加快通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),保障地方通信需求。
    __年,完成投資600余萬元,新建移動基站6個,改造3站8個;完成下沉點(diǎn)6個點(diǎn),對縣城電纜過長,上網(wǎng)網(wǎng)速較慢的6個區(qū)域進(jìn)行改造寬帶提速;完成農(nóng)行、交警等專線專網(wǎng)建設(shè)11個;新建epon點(diǎn)21個,完成千村行動項(xiàng)目6個,實(shí)現(xiàn)了__50%以上的村委會通固話和寬帶,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。完成教育信息化寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè),改建及新建開通了__一中、__二中、通泉鎮(zhèn)中學(xué)、通泉小學(xué)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計8個中學(xué)寬帶接入網(wǎng)絡(luò)。完成公文交換系統(tǒng)建設(shè),接入公文交換105家單位。
    目前,__電信分公司擁有1個中心機(jī)房,15個接入網(wǎng)機(jī)房,43個移動機(jī)房,48個epon點(diǎn);固網(wǎng)交換機(jī)設(shè)備容量為11870門,寬帶總?cè)萘繛?000口;致富通基站3個;移動基站58個,其中3站47個。管道110余孔公里,桿路650余桿公里,各類光、電纜1800余公里;固定資產(chǎn)總值達(dá)到7100萬元,其中固網(wǎng)資產(chǎn)4700萬元,移動資產(chǎn)2400萬元。固網(wǎng)語音覆蓋了全縣大部分村委會和自然村,固網(wǎng)寬帶覆蓋了全縣36個村委會所在地及部分自然村;移動信號覆蓋了大部分自然村及以上地區(qū)、高速公路鐵路沿線、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域,3線寬帶信號覆蓋了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、高速公路鐵路沿線及工業(yè)園區(qū)。
    (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,全面提升服務(wù)質(zhì)量。
    1、加大營業(yè)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核力度,不斷提高營業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量。營業(yè)班組堅持每周一培訓(xùn),每天班前會,內(nèi)容包括營業(yè)禮儀、受理規(guī)范、業(yè)務(wù)解釋等,并不定期地進(jìn)行考試和考核,對營業(yè)員開展星級評定工作,不斷提高營業(yè)員素質(zhì),通過不斷總結(jié)提升服務(wù)親和力、服務(wù)水平和主動營銷能力。市場部堅持一月兩次全面檢查的制度,通過培訓(xùn)、實(shí)施、檢查、整改的方式落實(shí)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程,不斷提高營業(yè)人員的服務(wù)技能,營業(yè)服務(wù)質(zhì)量得到較大改善和提高。
    2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《電信條例》等相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真做好互聯(lián)互通工作,無阻礙互聯(lián)互通的事件發(fā)生;收費(fèi)公開、透明,無亂收費(fèi)現(xiàn)象。同時,用戶若對話費(fèi)有疑問,可以憑用戶身份證或單位證明到營業(yè)室打印詳細(xì)清單,讓用戶明明白白消費(fèi)。
    3、推行用戶滿意服務(wù)活動和誠信教育,增強(qiáng)員工隊伍內(nèi)在動力,從源頭上防范行業(yè)不良風(fēng)氣。充分調(diào)動員工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取和爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵的積極性、主動性,把用戶至上,用心服務(wù)理念落實(shí)在生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程。切實(shí)做好誠信教育活動,以務(wù)實(shí)、生動的形式對員工進(jìn)行誠信操守和職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工自覺遵守行業(yè)監(jiān)管的各項(xiàng)制度和規(guī)范,自覺抵制不誠信、違反電信職業(yè)道德的做法,以實(shí)際行動樹立和維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。
    4、推行五個一服務(wù)。__分公司認(rèn)真貫徹省公司五個一服務(wù)舉措,竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五個一服務(wù),即一張賬單,明白消費(fèi);一點(diǎn)查詢,信息準(zhǔn)確;一鍵接入,便捷服務(wù);一站服務(wù),首問負(fù)責(zé);一聲提醒,溫馨關(guān)懷。
    5、開展夜間上門服務(wù)工作。為保障客戶夜間使用電信業(yè)務(wù),提升客戶感知,從7月15日起,曲靖各區(qū)縣正式實(shí)施夜間上門排障服務(wù),開展夜間上門排障工作,縮短了障礙修復(fù)時限,對政企客戶查障由24小時縮短為12小時以內(nèi),保障用戶24小時正常通信。
    6、開展寬帶限時安裝超時賠付工作。為向用戶提供更為優(yōu)質(zhì)的寬帶裝移服務(wù),提升客戶感知,省電信公司自7月20日起在曲靖縣級以上有資源的區(qū)域開展寬帶限時安裝超時賠付試點(diǎn)工作。對寬帶限時安裝,超時賠付。自用戶提出裝機(jī)申請,營業(yè)員工單錄入時開始計時,48小時內(nèi)為用戶裝通,每超一小時賠付一元,不足一小時按一小時計,對賠付的金額在用戶寬帶裝通后的次月以預(yù)存話費(fèi)的方式存入用戶帳號,__年__無超時賠付情況發(fā)生。
    7、公司建立了前后端的客響流程,以客戶為中心優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。響應(yīng)需求,成立了項(xiàng)目支撐虛擬團(tuán)隊、專網(wǎng)維護(hù)虛擬團(tuán)隊和vip客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,提升政企客戶服務(wù)滿意度。通過整合人力資源,實(shí)現(xiàn)維護(hù)向客戶端的延伸,強(qiáng)化重點(diǎn)業(yè)務(wù)支撐和保障工作,增強(qiáng)后端對前端的主動服務(wù)意識,提高后端對前端和市場的響應(yīng)速度、支撐能力,前后端的溝通配合意識有明顯增強(qiáng)。
    8、嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制及工單回訪等制度,提高辦事效率。堅決杜絕裝移機(jī)和故障查修超時現(xiàn)象,減少用戶投訴,提高客戶服務(wù)滿意度。加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核力度,把服務(wù)質(zhì)量工作作為重中之重,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,納入員工績效及年度業(yè)績考評,從而全面提升公司服務(wù)水平,樹立電信良好形象。
    9、多渠道多層面受理業(yè)務(wù),方便客戶辦理。一是主渠道建設(shè)完善,客戶可直接到營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù),__縣共有電信主營業(yè)廳1個,合作營業(yè)廳3個,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)置了營業(yè)廳,方便客戶就近辦理業(yè)務(wù)。二是通過網(wǎng)上營業(yè)廳辦理,我們開通了電信網(wǎng)上營業(yè)廳,用戶在家便可登陸網(wǎng)上營業(yè)廳自由充值交費(fèi)、費(fèi)用查詢、業(yè)務(wù)辦理、故障申告、投訴咨詢及品牌專區(qū)等全方位的電子自助服務(wù)。三是暢通一條渠道,開通了全天24小時電信客戶服務(wù)熱線10000號,提供各類電信業(yè)務(wù)的咨詢、查詢、受理和投訴等服務(wù)。四是加大社會渠道的建設(shè)力度,新建電信合信營業(yè)廳3個,電信代辦點(diǎn)11個。
    10、關(guān)注員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)對員工的教育培訓(xùn),公司成立的培訓(xùn)虛擬團(tuán)隊,制定培訓(xùn)計劃,堅持每天班前會,每周一例會,每月一次全體員工會議和一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,全方位多角度提高員工綜合服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。同時,加強(qiáng)干部隊伍梯隊建設(shè)和人才儲備,提升基層管理人員的管理能力。
    (四)加強(qiáng)黨的建設(shè)、員工隊伍的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
    二是加大企業(yè)文化建設(shè)力度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。廣泛宣傳和貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《企業(yè)文化手冊》,把中國電信特色文化貫穿于經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中,以先進(jìn)的文化凝聚人、鼓舞人、感召人。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。充分發(fā)揮虛報培訓(xùn)團(tuán)隊作用,學(xué)用結(jié)合中,全方位多角度提高員工綜合服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。同時,加強(qiáng)干部隊伍梯隊建設(shè)和人才儲備,提升基層管理人員的管理能力。并鼓勵員工通過網(wǎng)上大學(xué)、自學(xué)等多種形式參加學(xué)習(xí),形成在職學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí),爭當(dāng)知識型領(lǐng)導(dǎo)、知識型員工。
    三是關(guān)心關(guān)愛員工,充分尊重員工的民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力,維護(hù)員工的合法權(quán)益。組織開展形式多樣的宣傳促銷活動、女員工追求幸福力活動等工會活動和有益增強(qiáng)員工之間團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上并有益身心健康的活動。
    四是高度重視安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、把安保工作落到實(shí)處,長抓不懈,提高大家安全防范意識及技能,切實(shí)樹立安全就是效益,安全就是穩(wěn)定,安全就是業(yè)績的觀念,抓好安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
    五是鞏固好市級文明單位及市級青年文明號建設(shè)成果,為創(chuàng)建省級文明單位奠定基礎(chǔ)。
    二、存在的問題。
    1、基礎(chǔ)管理有待提高,工作相互推諉扯皮,員工企業(yè)責(zé)任感、個人工作責(zé)任心仍需加強(qiáng)。
    2、裝移維服務(wù)能力低下,服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度還有待提高,裝移機(jī)查修障礙超時嚴(yán)重,重復(fù)申告率和投訴率居高不下,運(yùn)維指標(biāo)排名靠后。
    3、宣傳力度不夠,用戶對電信產(chǎn)品認(rèn)知度低。
    4、營銷手段單一,營銷技能欠缺,對公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特性不熟悉,推薦產(chǎn)品的能力還有待提高。
    5、員工文化水平不高,中專、技校以下文憑占50%以上,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和指導(dǎo)力度不夠,學(xué)用結(jié)合上還有差距。
    三、__年工作計劃。
    __年,我們將在省市公司領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委政府及省、市電信公司工作會議精神,將進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅定信心,聚焦重點(diǎn),努力完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
    一是結(jié)合__縣城區(qū)建設(shè)規(guī)劃及網(wǎng)格化規(guī)劃要求,做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè),積極支撐好政企項(xiàng)目建設(shè)。
    二是做好基站建站建設(shè),力爭實(shí)現(xiàn)__區(qū)域內(nèi)全網(wǎng)覆蓋。
    三是做好c3、c4傳輸擴(kuò)容改造工程,對王家莊、舊縣、納章進(jìn)行波分改造,解決傳輸資源不足的問題,保障地方通信需求。
    四是做好交接箱、分線盒、用戶線整治工作,減少用戶障礙及重復(fù)申告,提升維護(hù)服務(wù)質(zhì)量。
    五是深入開展裝維服務(wù)能力提升工作,增強(qiáng)兩升兩降意識,加強(qiáng)前后端協(xié)同,優(yōu)化裝移維全過程服務(wù)流程,提高客戶滿意度。
    20__年即將過去,回顧這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,履行好崗位職責(zé)。在思想方面有了更進(jìn)一步的提高,對本職工作有了更深入的熟悉和理解?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
    一、思想方面。
    作為一名年輕的企業(yè)員工,自覺提高學(xué)習(xí)積極性。
    二、工作方面。
    在這一年里,我本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,基本完成了以下本職工作:
    1、搞好水費(fèi)計算、
    審核工作,做到精確無誤。每月對客戶用水量進(jìn)行用水情況分析,對于用水量變化較大的,及時通知便民服務(wù)隊,分析查找原因,并及時與客戶溝通解決。
    2、熱心的為客戶提。
    供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),心系客戶,想之所想,盡自己所能為客戶排憂解難,對客戶提出的咨詢做到有問必答,及時回復(fù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。
    3、每月抄表前完成。
    抄表流程表的錄入和打印工作,月初登記新增用戶卡片,將已填滿的用戶卡片更新,用戶信息重新整理填寫。
    4、通過信息平臺發(fā)。
    送短信通知用水客戶及時繳納水費(fèi)。在規(guī)定時限內(nèi)對欠費(fèi)用戶進(jìn)行催繳,對欠費(fèi)超過兩個月拒不繳納的,報送至便民服務(wù)隊進(jìn)行停水整頓。
    5、對用水客戶的姓。
    名和聯(lián)系電話進(jìn)行登記和更新,月底整理當(dāng)月新增的客戶信息,打印好并存檔。
    6、通過發(fā)送郵件等。
    方式向部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵局傳達(dá)代收水費(fèi)明細(xì)報表,為較遠(yuǎn)地區(qū)打卡客戶提供詳細(xì)的用水信息。
    三、今后打算。
    總結(jié)這一年的情況,
    我在工作上盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還存在著一定的差距,在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善。今后,我將努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,不斷的總結(jié)與反省,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。
    一年來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,在同志們的支持和幫助下,自己愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅定,認(rèn)真履行工作職責(zé),較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    一年來,我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各個時期黨的路線方針政策、“公文寫作”等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)的政策、法規(guī)和條例等。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認(rèn)識。提高了自己的政治敏銳性和洞察力,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。
    二、恪盡職守,高質(zhì)量完成本職工作。
    為了提高寫作能力和水平,我經(jīng)常從報刊雜志以及網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)各種文稿的寫作手法,掌握時事政策和公司各個時期的工作重點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,編輯撰寫文案。同時,針對上級有關(guān)單位部門的要求,編寫有關(guān)黨務(wù)、社區(qū)、街道、各部委局(辦)、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿。在起草各種材料中,都能夠力求掌握第一手素材,保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為領(lǐng)導(dǎo)及時決策提供可靠依據(jù)。在工作中,自己能夠經(jīng)常深入到部門或基層了解情況,起草“黨委工作計劃”“行政工作計劃”、編發(fā)“情況簡報”。一年來,我起草各種綜合材料20余份、文件16份,校審文件40余份,編輯反映公司生產(chǎn)經(jīng)營情況的簡報11期,報送上級有關(guān)單位部門材料10余份。
    三、注重實(shí)踐,強(qiáng)化了責(zé)任和服務(wù)意識。
    我能夠深入單位或部門中調(diào)查研究,掌握第一手材料,特別是針對公司開展的挖潛增效活動和實(shí)行“計件工資制”工作,能夠積極深入到各相關(guān)單位或部門進(jìn)行調(diào)研,為公司施政提供參考依據(jù)。在日常工作中,密切聯(lián)系實(shí)際,收集有關(guān)資料,積極為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施工作計劃提供可靠依據(jù),當(dāng)好參謀助手,努力促進(jìn)公司經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)和企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展。工作中,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)公仆意識和服務(wù)意識,對外來電函、來訪人員和辦事人員認(rèn)真接待,積極高效辦事,恪守不損害公司利益的宗旨,切實(shí)為員工解難,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
    四、快速反應(yīng),完成臨時工作和緊急任務(wù)。
    辦公室是公司的綜合部門,業(yè)務(wù)和事物較為繁雜。自己能夠不分分內(nèi)分外,加強(qiáng)協(xié)作,積極主動承擔(dān)部門其他工作。不管部門領(lǐng)導(dǎo)在與不在,都能夠嚴(yán)格要求自己,堅守崗位,努力為領(lǐng)導(dǎo)、為部門分憂解難。每次接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作時,都表現(xiàn)為一種“接受任務(wù)愉快,完成任務(wù)堅決”的工作理念。同時,自己能夠以一名老同志、老黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。既為他們做出榜樣,又能夠經(jīng)常幫助他們不斷進(jìn)步。
    五、存在不足。
    一年來,我雖然在工作中取得了一些成績,但還存在很多問題和不足。一是工作主動性較差;二是處理一些復(fù)雜工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。三是深入基層調(diào)查研究還不夠。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),揚(yáng)長避短,努力實(shí)踐,力求把工作做的更好。
    六、今后的努力方向。
    在今后的工作中,自己有決心做到:
    1、努力拓寬自己的知識面,深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律知識,加強(qiáng)對市場發(fā)展走向的了解。
    2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。
    3、團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍和積極向上的團(tuán)隊精神。
    4、不斷改進(jìn)服務(wù)水平和工作能力,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更大的價值,力爭取得更大的工作成績。
    20__年即將過去,經(jīng)過又一年的物流管理工作,公司的物流工作已進(jìn)入了穩(wěn)步發(fā)展階段,同時自己在物流管理方面的能力也得到了鍛煉與提高。
    一、物流費(fèi)用。
    物流費(fèi)用控制是一項(xiàng)重要的工作,要用合理的物流成本去實(shí)現(xiàn)高效、高質(zhì)量、高附加值的物流業(yè)務(wù)是一件很難的管理工作。而我司的物流結(jié)構(gòu)模型是“總部集中制”,因此控制物流費(fèi)用,總部必須有一套完善的物流規(guī)章制度。
    通過它來控制各分公司的物流指令下達(dá)、物流配送作業(yè),從而控制物流費(fèi)用。20__年的物流費(fèi)用相對往年來說比較合理,整體費(fèi)用有所上升降。表現(xiàn)在以下:
    1、配送費(fèi)用:隨著公司銷售量的增長,物流費(fèi)用的絕對值有所增長,但是物流費(fèi)用與銷售比整體有所下降。
    2、倉儲費(fèi)用:銷售量的增加,倉庫費(fèi)用也在增加。隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公司對原材料的需求也越來越告,進(jìn)而對倉儲的需求也越來越高,因此今年的倉儲費(fèi)用增加,但是與銷售額的比值十下降的。
    二、物流配送。
    1、物流配送是銷售物流中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,配送時間的及時性,貨物的安全性是物流配送作業(yè)質(zhì)量的直接表現(xiàn)。
    在20__年,我部門狠抓到貨及時性的考核,嚴(yán)格按照物流流程的有關(guān)規(guī)定做到及時、準(zhǔn)確、高質(zhì)量的配送。在這種嚴(yán)格的要求下,我部門從上到下都緊張起來,全力做好公司的物流配送,加強(qiáng)配送市場的管理,實(shí)施每票貨物的跟蹤,并把跟蹤信息及時反饋到物流經(jīng)理。
    每月及時召開回顧會議,對上月出現(xiàn)的問題及時總結(jié)。第八年我部門的配送準(zhǔn)時到達(dá)率99.37%,運(yùn)輸數(shù)據(jù)回傳及時率99.62%、回單完備率99.74%,貨物損失率為0。退貨時間的及時性也比__年有提高,大部分退貨商品都能在一周內(nèi)返回。
    2、在貨物配送中也遇到一些問題:
    a、客戶單據(jù)的簽收蓋章;。
    b、配送嚴(yán)重超時導(dǎo)致客戶銷售損失的彌補(bǔ)問題;。
    三、倉庫管理。
    1、20__年年各倉庫庫存大量增加。因?yàn)楣旧a(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,發(fā)展速度很快,因而倉庫平均庫存大大增加。出入庫數(shù)量也增加,如此大的業(yè)務(wù)量勢必給倉庫管理帶來很大的不便。
    2、20__年倉庫管理從兩方面著手,即倉庫日常維護(hù)管理和倉庫數(shù)據(jù)信息管理。在倉庫日常維護(hù)管理方面,要求保管員每日打掃庫內(nèi)衛(wèi)生,調(diào)整倉庫貨物的堆碼,使倉庫貨物整潔干凈,提高倉庫面積的使用率。
    在有條件的情況下,對部分物品,如維修物料、小禮品、宣傳單等推廣使用貨架管理,現(xiàn)在倉庫已在使用貨架管理,使用后反映比較好。同時,部門不定時到倉庫進(jìn)行檢查,督促保管員加強(qiáng)日常的維護(hù)。
    在數(shù)據(jù)信息管理方面,要求倉庫與統(tǒng)計每日核對庫存帳,統(tǒng)計與我司指令下單人員核對每日的指令,倉庫每周實(shí)物盤點(diǎn)。為了加強(qiáng)庫存數(shù)據(jù)的管理,從10月份開始,每月寶供必須做庫存分析。
    四、信息系統(tǒng)管理。
    信息起到連接各物流環(huán)節(jié)的橋梁作用,如運(yùn)輸信息、配送信息、庫存信息、物流市場信息等。運(yùn)輸信息,僅指干線運(yùn)輸,在八年,經(jīng)常與總部及物流公司電話聯(lián)系貨源信息,并把信息反饋到分公司,讓分公司掌握貨物在途情況,提前安排貨物的銷售,更有利于銷售業(yè)務(wù)。
    配送信息,物流公司每日跟蹤貨物的配送在途情況,及時把真實(shí)的信息反饋到經(jīng)營部和我這里,這樣加強(qiáng)配送在途的跟蹤,更能掌握貨物配送情況,出現(xiàn)問題后能加快處理速度。
    庫存信息,保證庫存的準(zhǔn)確性是根本,因此要求物流公司每日核對庫存,使庫存實(shí)物與電腦帳、手工帳務(wù)必一致。準(zhǔn)時給分公司發(fā)送庫存日報表。
    物流市場信息,這是了解物流市場動態(tài)的信息之一,經(jīng)常搜集有關(guān)物流信息,如運(yùn)輸價格、貨站經(jīng)營狀況、物流公司狀況、國家物流方面的政策法規(guī)等。有了這些信息更能使我們調(diào)整物流策略,制定物流工作計劃.
    五、20__年工作目標(biāo)。
    新的一年,我部門的工作目標(biāo)如下:
    目標(biāo)1:出入庫準(zhǔn)確率達(dá)到99.5%,控制積壓庫存,加快資金周轉(zhuǎn)。
    目標(biāo)2:采購貨物做到質(zhì)優(yōu)價廉,滿足客戶需要,降低采購成本。
    目標(biāo)3:縮短進(jìn)貨周期,避免航空貨運(yùn),控制物流成本。
    目標(biāo)4:不斷學(xué)習(xí)物流采購專業(yè)知識、加強(qiáng)產(chǎn)品培訓(xùn)、參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。
    認(rèn)真負(fù)責(zé)是每一個庫管員的基本職責(zé),合理控制庫存數(shù)量,特殊貨物采購到貨后,及時督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責(zé)無旁貸的工作內(nèi)容。良好地控制庫存的保持水平,使庫存既不發(fā)生匱乏,也不會發(fā)生停工待料以及無法交貨的情況,避免存貨數(shù)量過多而導(dǎo)致資金積壓、周轉(zhuǎn)困難和增加利息、進(jìn)而造成持有成本的負(fù)擔(dān)。
    采購成本關(guān)系到公司銷售利潤的增長點(diǎn),采購質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到工程驗(yàn)收的進(jìn)度、客戶滿意度。我部門的工作重點(diǎn)是明確采購的工作內(nèi)容:一是適時適量保證供應(yīng);二是保證貨物質(zhì)量;三是費(fèi)用最省;四是管理協(xié)調(diào)供應(yīng)商、管理供應(yīng)鏈。我們將會從供應(yīng)商管理入手,合理評估供應(yīng)商,產(chǎn)品質(zhì)量、賬期、準(zhǔn)時到貨、售后服務(wù)都是考評的要項(xiàng),不斷推陳出新。
    物流成本是大家不太注意的一個隱形成本,往往被忽略不計,其實(shí)物流成本占據(jù)了貨物成本較重份額,利潤在此又損失了一部份。提前做出采購計劃,合理規(guī)劃采購項(xiàng)目?!墩堎弳巍返奶顚憚菰诒匦?,請公司各部門給予配合,型號、規(guī)格、需要到貨日期、有無特殊要求都需詳細(xì)填寫。避免到貨后在庫內(nèi)存放時間過長,影響售后服務(wù)。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十五
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》精神,按照公司安排部署,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,緊緊圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”的活動主題,扎實(shí)開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動。通過為期一個月的活動,進(jìn)一步提高了公司全體員工的安全意識、提高了安全素質(zhì)、提升了安全技能,為深化“安全生產(chǎn)年”活動打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將今年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下:
    為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動的各項(xiàng)工作有效落實(shí),使活動收到實(shí)效,公司高度重視。在5月8日收到集團(tuán)公司活動通知后,公司立刻召開“安全生產(chǎn)月”活動動員大會,會上成立以總經(jīng)理為組長,分管安全的副總經(jīng)理為副組長,各車間、部門主管、安委會成員為組員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)“安全生產(chǎn)月”活動的全過程,制定活動方案和活動時間表,保證有組織、有計劃地開展“安全生產(chǎn)月”活動。同時公司領(lǐng)導(dǎo)對20xx年“安全生產(chǎn)月”提出了具體的工作要求和部署,要求各車間、部門負(fù)責(zé)人要廣泛發(fā)動全體員工,積極參與公司組織的各種“安全月”活動,努力提高全公司員工的安全生產(chǎn)意識和安全操作水平,以保證“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。
    為了做好“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳工作,公司于5月份就開始搜集、采購各項(xiàng)安全月活動資料,并及時下發(fā)車間進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)。同時通過懸掛橫幅、宣傳標(biāo)語、張貼宣傳掛圖等多種形式進(jìn)行全方位宣傳,大力營造安全氛圍?;顒悠陂g,總計發(fā)放安全常識小冊子140余本,懸掛橫幅4條,張貼宣傳掛圖4套。
    “安全月”活動第三周由安委會組織對全司員工分層次進(jìn)行安全知識教育培訓(xùn),一是組織公司管理人員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策,提高公司管理人員的安全管理水平。二是組織對車間員工進(jìn)行公司的安全管理規(guī)章制度、崗位的安全操作技能、安全生產(chǎn)事故案例分析和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容的安全培訓(xùn)和警示教育,使員工能夠熟練掌握崗位安全技能,提高事故防范能力。三是組織員工觀看安全生產(chǎn)視頻,增強(qiáng)全體員工安全意識,提高安全生產(chǎn)能力和自我防范能力。四是組織全體員工參與安全知識競賽活動,進(jìn)一步提高了全員安全素質(zhì)。
    1、為加強(qiáng)對發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)急處置和員工自救互救能力,在“安全月”活動期間,公司組織各車間開展了火災(zāi)事故逃生演練,通過事故應(yīng)急演練,使全體員工掌握火場逃生的正確方法,熟悉發(fā)生火災(zāi)時公司緊急疏散的程序和線路,積累了自救、逃生的經(jīng)驗(yàn),確保應(yīng)急工作能快速、高效、有序地進(jìn)行。通過演練活動培養(yǎng)員工聽從指揮、團(tuán)結(jié)互助的品德,提高突發(fā)突發(fā)事件下的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救互救能力。
    2、在6月22日進(jìn)行了20xx火災(zāi)救援演練,演練的目的在遇到突發(fā)事件發(fā)生時迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,確保有序、有效的組織實(shí)施各項(xiàng)應(yīng)對措施。通過實(shí)戰(zhàn)演練提高應(yīng)急救援隊伍的'組織和應(yīng)急救援能力,強(qiáng)化應(yīng)對各類安全事故和突發(fā)事件的自救和搶險技能、快速反應(yīng)能力,提升了急救援隊伍對突發(fā)事件的處置能力,為以后應(yīng)對各種突發(fā)事件打下了良好基礎(chǔ)。
    為將本次安全月活動落實(shí)到實(shí)處,使活動的開展有成效,公司各級管理人員經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象,及時指導(dǎo)、督促整改,并認(rèn)真落實(shí)隱患的整改工作,保證活動的正常開展。在安全月活動中,公司堅持日常檢查、周安全檢查及針對夏季高溫、汛期、季節(jié)性事故、消防安全等專項(xiàng)檢查相結(jié)合的檢查方式,結(jié)合安全督查員體驗(yàn)活動,針對安全隱患重點(diǎn)部位、消防安全、安全生產(chǎn)“三違”等方面的內(nèi)容進(jìn)行全面檢查,對所查出的不符合要求的項(xiàng)目及時組織人員進(jìn)行整改,保證安全生產(chǎn)。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,有力地推動了安全工作,為生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。在“安全生產(chǎn)月”活動期間,組織安全檢查4次,發(fā)現(xiàn)隱患11個,整改隱患11個。
    安全月活動期間,公司還組織了安全合理化建議活動,要求各部門、車間要發(fā)動全體員工積極參與安全生產(chǎn)合理化建議活動,充分發(fā)揮廣大員工創(chuàng)新能力,從制度管理、操作規(guī)程、工藝、設(shè)備、職業(yè)危害防治等方面,提出安全生產(chǎn)合理化建議,推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工藝、設(shè)備改進(jìn),提高安全技術(shù)裝備和本質(zhì)安全水平。本次活動公司共收到車間部門的安全建議100條。公司下一步將對這些安全合理化建議進(jìn)行評選,并給予獎勵,以提高員工共同參與安全生產(chǎn)的積極性,對這些合理化建議公司將積極采納,不斷完善安全管理,排查安全隱患,減少安全事故的發(fā)生。
    員工參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進(jìn)一步提高。
    通過本次“安全月”活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了全體員工的安全意識和事故防范與處置能力,強(qiáng)化了基層班組安全文化建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)管理工作,保證公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。