隨著社會的發(fā)展，我們每個人都需要了解并掌握一些基本知識。在寫總結(jié)時要客觀真實，不夸大、不縮小實際情況，準確表達自己對事物的理解和看法?？偨Y(jié)是一個不斷學習和提升的過程，我們要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓，不斷改進和完善自己。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇一
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢，在編寫個人簡歷之前需要做的準備就是對自身的優(yōu)勢挖掘，并針對求職目標來了解用人單位的信息。
個人信息。
性別：女。
年齡：31歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：重慶梁平縣梁平縣。
自我評價。
好學上進，有耐心做好每一件事情。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人事助理。
尋求職位：人事行政。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：4000/月到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：五險。
工作目標/發(fā)展方向。
雙盈。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
職位名稱：人事行政。
職位描述：1、印章/文件發(fā)放管理。
2、人事管理(人事招聘、培訓、檔案管理、社保)。
3、后勤管理(前臺，物流，房租水電，固定資產(chǎn))。
4、辦公用品的管理及采辦。
5、費用報銷。
6、公司各項專利申報有效的配合。
7、各項制度的執(zhí)行及監(jiān)督。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理。
9、企業(yè)文化管理。
10、各部門的溝通工作。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：人事專員。
職位描述：1、各個招聘網(wǎng)站進行人員篩選，邀請面試-初試-推薦到部門。
2、公司制度培訓。
3、勞動合同的簽訂。
4、員工檔案管理。
5、社保申報，及工傷處理，員工暫住證。
6、通訊錄、短號的申報，考勤的核算。
7、人事計劃。
8、領(lǐng)導臨時交待的其它工作。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：經(jīng)理助理。
職位描述：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負責生產(chǎn)板報的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報，考勤的.核算。行政會議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報高薪企業(yè)，9000認證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：提高個人簡歷的通過率的細節(jié)問題。
有人寫的簡歷可以順利通過，而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個人能力有關(guān)，還于編寫個人簡歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了，比如說編寫個人簡歷在寫作上的要點、用詞技巧、重點突出要點等等。此外，一份優(yōu)秀的個人簡歷細節(jié)部分不可忽視，這是影響簡歷通過率的重要因素。
其一，簡歷要有針對的寫。
有不少求職者編寫個人簡歷常出現(xiàn)一些表達上的不良問題，其中很大原因是沒有針對性的目標。你所寫的個人簡歷是要針對求職目標來寫，有針對性才能針對其目標來表達自身的優(yōu)勢。
其二，保證簡歷信息充足。
用人單位對外招聘人才，會針對不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫個人簡歷之前了解這些條件要求，并且在編寫簡歷的時候?qū)⑦@些信息融合進去。招聘官們在瀏覽個人簡歷的時候會注意到這一細節(jié)部分，如果求職簡歷的信息不充足，可能在第一時間就被淘汰。
其三，網(wǎng)絡投遞個人簡歷不可忘記附件。
要提高個人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細節(jié)，比如說網(wǎng)絡投遞個人簡歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡歷。
其四，簡歷上避免出現(xiàn)錯誤信息。
個人簡歷的重要細節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯誤信息，一些求職者編寫個人簡歷之后直接投遞出去，簡歷上的一些錯誤信息將會成為致命要點。
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應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：需要。
教育/培訓。
教育背景：培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力行政經(jīng)理。
職責描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學框架。
3、組織培訓的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
其他模塊及工作概述：負責勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(3月-209月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程。
3、組織培訓的實施，并對培訓效果進行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負責勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級：公司常務副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負責招聘渠道的開發(fā)維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓需求制定年度培訓計劃，并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負責公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負責公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價。
自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓模塊。2、工作細心，學習能力強，能歸納和總結(jié)工作任務，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當一面;4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負責人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實個人簡歷能夠達到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標準，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇三
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州，東莞，佛山。
工作經(jīng)歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負責行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：工作職責：全面負責公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務的管理、企業(yè)文化建設等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績：從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進行有效組合，提高了員工積極性;。
8、依據(jù)公司狀況適時引進外力(咨詢顧問機構(gòu))對組織進行組織重組以及流程再造。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事專員——人事行政主管。
工作描述：工作職責/業(yè)績：
職責：具體負責公司人員招聘、員工培訓、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績：利用培訓、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營造了良好的工作氛圍。
離職原因：個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：西安歐亞學院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運作流程，懂生產(chǎn)運作管理和品質(zhì)管理;。
2、具備較豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗;。
3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、員工關(guān)系的處理并能有效的運用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風險控制有豐富經(jīng)驗;。
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應能力強;。
8、為人正直，樂于助人，原則性強;。
自我評價。
1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實和堅毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間)，希望在企業(yè)內(nèi)部管理理論方面得到全面的、系統(tǒng)的提升，為4年內(nèi)實現(xiàn)擔任企業(yè)總經(jīng)理的目標邁進。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇四
身份證號碼:。
性別:女。
年齡:24歲。
政治面貌:共青團員。
婚姻狀況:未婚。
視力狀況:輕度近視。
身高(厘米):160cm。
體重(公斤):45kg。
民族:漢族。
戶口所在地:南昌市(含區(qū)市縣)。
最高學歷:大專。
現(xiàn)居住地:南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間：
求職狀態(tài):有好的機會我會考慮。
電話:。
email:xxxxxxxxxx。
個人主頁:xxxxxxxxxx。
地址:南昌市高新開發(fā)區(qū)。
郵編:330029。
受教育及培訓狀況:。
9至20087：
南昌師范高等?？茖W校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
就學城市：
專業(yè)描述：主修課程為計算機一類，包括計算機應用，網(wǎng)頁制作，圖像處理，以及c語言等。
任職公司名稱:xxxxxx食品有限公司。
工作地點：南昌。
工作職責和業(yè)績:。
1、負責辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調(diào)，認真落實總經(jīng)理下達的`任務，及時總結(jié)反映公司的運營情況。
2、負責銷售部內(nèi)勤工作，及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤，按時統(tǒng)計銷售情況。
3、負責安排車間每日的生產(chǎn)任務并且按排倉庫出貨。
4、負責客戶帳款的核對以及各部門費用的核準報銷，同時負責財務部每月的報稅工作。
5、負責網(wǎng)絡招商工作，以及公司網(wǎng)絡后臺管理工作。
6、負責公司產(chǎn)品促銷活動方案的起草策劃等相關(guān)工作。
任職公司名稱:xxxx食品有限公司。
工作地點：南昌。
工作職責和業(yè)績:。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情，以及各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護工作。
求職意向：
現(xiàn)從事行業(yè)：快速消費品。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政總監(jiān)。
現(xiàn)職位級別：中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。
期望月薪：-3000元。
可到崗時間：面談。
期望工作性質(zhì)：全職。
欲工作地區(qū)：南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/銷售、事業(yè)單位、國家機關(guān)。
技能特長:擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
外語水平。
第一外語:英語普通英語四級。
第二外語:英語普通英語四級。
興趣愛好。
看書。
自我簡評。
對于工作，我是一個嚴肅認真的人，不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂觀開朗，有很強的學習能力，對新事物能很快上手，并能很快適應新環(huán)境。我為人真誠，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務,對待工作認真負責,多次被學校評為“優(yōu)秀學生干部”和“優(yōu)秀團干”.
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇五
24歲。
共青團員。
未婚。
輕度近視。
160cm。
45kg。
漢族。
南昌市(含區(qū)市縣)。
大專。
南昌市(含區(qū)市縣)。
2008。
有好的機會我會考慮。
xxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxx。
南昌市高新開發(fā)區(qū)。
330029。
2005.9至2008.7：
南昌師范高等?？茖W校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
主修課程為計算機一類，包括計算機應用，網(wǎng)頁制作，圖像處理，以及c語言等。
xxxxxx食品有限公司。
南昌。
1、負責辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調(diào)，認真落實總經(jīng)理下達的`任務，及時總結(jié)反映公司的運營情況。
2、負責銷售部內(nèi)勤工作，及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤，按時統(tǒng)計銷售情況。
3、負責安排車間每日的生產(chǎn)任務并且按排倉庫出貨。
4、負責客戶帳款的核對以及各部門費用的核準報銷，同時負責財務部每月的報稅工作。
5、負責網(wǎng)絡招商工作，以及公司網(wǎng)絡后臺管理工作。
6、負責公司產(chǎn)品促銷活動方案的起草策劃等相關(guān)工作。
xxxx食品有限公司。
南昌。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情，以及各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護工作。
快速消費品。
行政總監(jiān)。
中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。
面談。
全職。
南昌市(含區(qū)市縣)。
擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
第一外語:英語普通英語四級。
第二外語:英語普通英語四級。
看書。
對于工作，我是一個嚴肅認真的人，不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂觀開朗，有很強的學習能力，對新事物能很快上手，并能很快適應新環(huán)境。我為人真誠，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務,對待工作認真負責,多次被學校評為“優(yōu)秀學生干部”和“優(yōu)秀團干”.
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇六
姓名：
國籍：中國。
廣州身材：163cm45kg。
未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：xx-10～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
工作描述：
1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行;。
2、負責組織對員工的各類績效考核工作;。
3、負責組織公司員工培訓工作;。
5、負責組織公司員工的招聘工作;。
6、負責開展公司企業(yè)文化活動，提高員工工作積極性及主動性;。
7、按公司制度規(guī)定進行各種申請審核、報批工作;。
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動向;。
9、員工福利待遇事務的處理，社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險的購買，員工生日的慶祝;。
11、負責維護公司正常工作秩序，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。
12、公司所有相關(guān)證件(工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。
14、巡查公司環(huán)境，隨時保持辦公環(huán)境整潔;。
15、跟進每日出勤情況，月考勤統(tǒng)計的審核與相關(guān)事務的處理;。
16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益;。
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
-09xx-07年華南師范大學行政管理。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇七
財務/審計/稅務。
職位名稱：
工作地區(qū)：
江西南昌;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
南昌市工商局。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
工作描述：
負責受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡工作，負責安排接待領(lǐng)導參觀。給基層工作人員進行相關(guān)業(yè)務培訓。
離職原因：
想不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
所在公司：
南昌綠世界美容保健品公司。
時間范圍：
6月-201月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
主要負責南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場開發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務。
離職原因：
不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
其他信息。
自我評價：
有較強的適應能力，能迅速適應各種環(huán)境；
管理能力強，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系；
具備較高的客戶開發(fā)能力，很強的'團隊合作精神；
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機證書、會計證可從事相關(guān)工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
1397097xxxx。
手機號碼：
電子郵件：
suronxxxx@。
qq(oicq)：
個人網(wǎng)站：
郵政編碼：
330000。
通訊地址：
江西省南昌市。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇八
基本資料。
姓名：
目前所在：佛山年齡：30。
戶口所在：廣東省國籍：china(mainland)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理，高級管理，證券/金融/投資。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3000--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州。
工作經(jīng)歷。
**酒店家具制造有限公司起止年月：-11～-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：業(yè)務經(jīng)理。
工作描述：
1.熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價.
2.能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復,能有隨機應變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單.
3生產(chǎn)過程應跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-05
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：工商行政管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：正在學習中。
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
基本技能:具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試，能熟悉運用網(wǎng)絡查閱相關(guān)英文資料。
標準測試:英語。
熟練掌握windows操作系統(tǒng)，office辦公軟件。
有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應變能力。
個人自我評價。
興趣廣泛、適應力強、做事腳踏實地、認真負責、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學習能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認真刻苦有強烈的責任心和團隊意識.愿意接受出差工作。
模板二。
姓名：何小姐。
目前住地：西安。
民族：漢族。
戶籍地：西安。
婚姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
工作年限：8。
月薪要求：4000--5500。
希望工作地區(qū)：西安。
最近工作經(jīng)歷：
公司名稱：西安東勝地產(chǎn)(-12～-12)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
工作描述：
1、負責公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關(guān)人事變動事宜的手續(xù)辦理。
2、負責人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。
5、負責處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。
教育背景：
畢業(yè)院校：陜西師范大學。
最高學歷：研究生。
所學專業(yè)：人力資源管理。
語言能力。
外語：英語6級。
自我評價：處事風格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇九
行政管理是一個不錯的崗位，但是如果你要應聘這個崗位，那你就需要一份好的簡歷。以下是小編分享的.應聘行政管理個人簡歷精選范例，歡迎借鑒參考！
基本簡歷。
姓名：凌小姐。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：2xx-11～。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政物業(yè)部部長。
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。
3、負責公司各門店、物流、售后網(wǎng)點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設備的物業(yè)管理工作。
4、負責公司各門店及物流、售后網(wǎng)點的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)時間：2009年6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：需要。
教育背景：培訓經(jīng)歷：
公司名稱：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力行政經(jīng)理。
職責描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學框架。
3、組織培訓的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述：負責勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(2012年3月-2014年9月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程。
3、組織培訓的實施，并對培訓效果進行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負責勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級：公司常務副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負責招聘渠道的開發(fā)維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓需求制定年度培訓計劃，并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負責公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負責公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓模塊。2、工作細心，學習能力強，能歸納和總結(jié)工作任務，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當一面;4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負責人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實個人簡歷能夠達到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標準，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
1，個人簡歷上要無錯別字。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
2，個人簡歷信息內(nèi)容完整。
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十一
戶籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
教育經(jīng)歷。
**公司(-12～-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
工作描述：1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設，素質(zhì)模型建設;。
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導、執(zhí)行、監(jiān)督;。
3.負責公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行;。
7.負責公司固定資產(chǎn)和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作;。
8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系;。
9.負責部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;。
10.主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務等管理工作;。
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
2.完善公司的管理制度及績效考核體系，分別對中層干部及員工實施績效工資評估;。
3.負責公司企業(yè)文化建設，及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作;。
4.完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類表格及對人事檔案的管理;。
5.完善公司的培訓體系。(培訓計劃的制定，培訓效果評估等);。
6.負責員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護、安全保衛(wèi)、車輛調(diào)配與維修保養(yǎng)管理;。
7.負責生產(chǎn)廢品管理、蟲害、固定資產(chǎn)設備維修保養(yǎng)、7s推導等后勤工作;。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：1.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關(guān)系處理方式。
熟悉五金/文具設備等采買價格，能獨立處理采買事項。
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務操作自如。
有組織各類中小型員工關(guān)愛活動的能力。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十二
學歷：本科身高：175cm籍貫：河北出生年月：1965-05-29目前所在地：未在深圳畢業(yè)院校：理工主修專業(yè)：機械工程與地礦類=機械設計制造及其自動化工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪：5-6萬/年有效證件：身份證證件號碼：*******************預求職位：物業(yè)經(jīng)理技能專長：物業(yè)管理，新項目早期介入，舊項目物業(yè)費收繳-------求職意向-------尋求職位：物業(yè)經(jīng)理求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)工資待遇：5000(可面議)(要求提供住房)到崗時間：01個月以內(nèi)自我評價：熱愛工作，積極肯干，組織協(xié)調(diào)能力強發(fā)展方向：-------教育培訓-------起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學歷1984.7~1988.9理工自動化本科-------工作經(jīng)驗(1)-------就職公司：昌隆房地產(chǎn)公司公司行業(yè)：房地產(chǎn)及中介就職時間：1月到12月就職部門：物業(yè)公司公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：經(jīng)理工作描述：新項目早期介入，順利交接，舊項目物業(yè)費收繳率90%以上-------聯(lián)系方式-------聯(lián)系電話：139**********聯(lián)絡手機：139**********電子郵件：*********@。
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應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十三
很多人在編寫個人簡歷的時候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷，就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理。
主修專業(yè)：運輸類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建師范大學畢業(yè)時間：2011年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建師范大學(2008年9月-2010年6月)。
專業(yè)名稱：物流管理學歷：大專。
所在地：福州證書：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建龍巖盛世動漫文化傳播有限公司(2016年4月-2017年0月)。
所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖。
職位名稱：經(jīng)理。
工作描述：1、領(lǐng)導團隊負責游樂園的日常經(jīng)營，完成公司的營業(yè)目標。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃營銷宣傳和市場推廣活動。
3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求為家長及兒童做好安全防護工作，提供優(yōu)質(zhì)服務。
4、負責做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作。
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
6、人員的招聘與培訓，活動的策劃與執(zhí)行。
公司名稱：諸葛修車網(wǎng)(2015年7月-2016年1月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖。
職位名稱：物流主管。
工作描述：1物流線路的開發(fā)和維護。
2物流成本的控制。
3人員的招聘和培訓。
公司名稱：福州帕蘭朵服飾有限公司(2011年8月-2015年5月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：福州。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：1：負責公司貨品的區(qū)域銷售、策劃，提高該區(qū)域的市場占有率。
2：負責該區(qū)域門店的管理、貨品的陳列、庫存和費用的控制。
3：負責該區(qū)域內(nèi)客戶市場的開發(fā)和維護。
離職原因：回家結(jié)婚。
自我評價。
自我評價：有較強的組織能力、活動策劃能力有較強的語言表達能力有較強的執(zhí)行力有較強的團隊精神，善于協(xié)同“作戰(zhàn)”
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：不要因為電話號碼影響簡歷的通過率。
當招聘者發(fā)現(xiàn)某個求職者的簡歷還是比較符合他們的要求后就會電話直接通知求職者，此時剛打過去卻發(fā)現(xiàn)電話已經(jīng)停機或者電話號碼是空號，還有一種情況就是接電話的人根本不是求職者本人。產(chǎn)生這些情況的原因到底是什么?這類情況一旦發(fā)生將對求職者造成相當大的影響，簡歷是符合了對方的需要可惜的是最終無法通過，因為對方根本無法聯(lián)系到求職者還談什么通過率?當然如果簡歷上面有郵箱號碼或者qq號碼等聯(lián)系方式，招聘者可能根據(jù)這些信息去通知求職者，不過如此麻煩的功夫誰愿意做?除非實在是沒有合適的人選或者你太優(yōu)秀了使得對方不舍得放棄你。
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應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十四
很多人都想行政經(jīng)理這個崗位，那你的簡歷準備好了嗎，下面小編為大家整理了一份關(guān)于行政經(jīng)理的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 佛山 年齡： 37
戶口所在： 江西 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 165 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 70 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事經(jīng)理：行政經(jīng)理，行政總監(jiān)：，人事總監(jiān)：
工作年限： 13 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 佛山
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： 行政經(jīng)理
工作描述： 全面負責公司的人事、行政的統(tǒng)籌與策劃工作。
離職原因： 組織架構(gòu)調(diào)整
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： 人力資源經(jīng)理
工作描述： 負責公司的人力資源工作的統(tǒng)籌與策劃。
離職原因： 尋求發(fā)展
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： 人事行政科長
工作描述： 負責公司的人事、行政、6s等工作。
離職原因： 個人原因
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位： 稽查組長
工作描述： 組織架構(gòu)隸屬公司總經(jīng)理室，負責監(jiān)督公司的日常運作，具體為人事、行政及工廠的6s。
離職原因： 尋求發(fā)展
畢業(yè)院校： 長春空軍學院
專 業(yè) 一： 機械維護 專 業(yè) 二： 行政管理
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 良好
本人擅長人事、行政管理。能熟練操作人力資源的各個模塊。在東菱集團曾成功推行過平衡計分卡和360度行為考核，對考核方案的制定和流程操作能熟練掌握運用。在盈科電子有限公司任職期間，通過建立多種招聘渠道解決了普工招聘難的問題，得到公司的認可和肯定。對工作分析與職務說明書的制定能熟練運用。通過多年本職工作經(jīng)驗的積累，會編制新員工入職培訓教材，對培訓流程，課程設計和培訓控制都有豐富的經(jīng)歷。對行政制度的制定與執(zhí)行有著較深的工作經(jīng)驗?？茖W的人力資源管理和人性化的行政制度是構(gòu)建企業(yè)文化的`重要內(nèi)容。因此，對企業(yè)文化的建設本人有較深刻的理解。在人事、行政方面，本人有全面的管理能力和規(guī)劃執(zhí)行能力。
06年06月至今任高寶電子有限公司服務行政經(jīng)理，全面負責公司的人事、行政的統(tǒng)籌與策劃工作，對人事、行政的運作流程及管理項目進行了多項改革(飯?zhí)谩⑺奚嵬獍?，人員精簡等)，為公司有效的節(jié)約了成本。
本人95年07月畢業(yè)，當時分配在南京空軍某部任機械員。由于部隊精簡，于97年03月回地方參加工作。受南下拼搏浪潮的影響，同時也為實現(xiàn)人生目標，于02年03月應聘廣東東菱凱琴集團工作，入職時，任一分公司行政高級專員。在職期間因工作完成出色，試用期滿后升任人事行政科長。由于本人熱愛人力資源管理，在公司的培養(yǎng)下和平時的努力學習，于03年05月調(diào)任電機分公司任綜合部科長，負責分公司的人事、行政、6s和iso9000全面工作，在職期間多次完成公司的大量招聘，對績效考核的建立和企業(yè)文化的推行都多有建樹。
04年07月至06年06月任美的盈科電子有限公司人力資源經(jīng)理,工作內(nèi)容主要負責招聘、培訓。在招聘方面，本人拓展多種招聘渠道，能按招聘周期完成公司的人力需求;特別是普工招聘方面，在目前珠三角勞工趨于緊張的情況下，能完成公司的招聘任務，得到公司及周圍同事的一致好評。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十五
姓名：
性別：
男
身份證件號碼：
出生日期：
1986.04.08。
民族：
漢族。
政治面貌：
共青團員。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
戶籍所在地：
新疆維吾爾自治區(qū)。
現(xiàn)居住地：
長沙市。
[受教育情況]。
專業(yè)：
財經(jīng)類。
畢業(yè)院校：
湖南科技職業(yè)學院。
學歷：
大專。
畢業(yè)年份：
第一外語：
英語。
第一外語水平：
普通英語四級。
第二外語：
其它外語。
第二外語水平：
職稱類別：
參加工作時間：
3年。
受教育簡歷：
/9—2008/6湖南科技職業(yè)學院企業(yè)管理大專。
繼續(xù)教育情況：
成果及獲獎情況：
興趣愛好：
自我評價：
愛好廣泛沉著追求完美熱情專心合作。
[工作經(jīng)歷]。
現(xiàn)工作行業(yè)：
其他咨詢/顧問。
現(xiàn)工作單位：
快樂購。
工作簡歷：
2008/5—/1：快樂購（500人以上）。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢，人力資源)。
個人技能及特長：
做事認真專一待人熱情親和力團隊協(xié)作力。
[求職意向]。
求職意向一：
銷售工程師。
意向一工作地點：
湖南省。
求職意向二：
意向二工作地點：
長沙市。
求職意向三：
營運。
意向三工作地點：
長沙開福區(qū)。
薪酬要求：
-2500元rmb/月。
工作方式：
全職。
[聯(lián)系方式]。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十六
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工商管理/經(jīng)理助理/秘書個人簡歷范文
求職意向?
期望工作性質(zhì)： 全職?
期望工作地點： 石家莊市,天津市,?
期望從事行業(yè)： 計算機硬件/網(wǎng)絡設備,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,貿(mào)易/進出口,?
期望從事職業(yè)： 總裁助理/總經(jīng)理助理,行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任,行政專員/助理,單證員/報關(guān)員,海運/空運操作人員,?
到崗時間： 1周以內(nèi)?
期望月薪： 2000元－2999元 （稅前）
教育經(jīng)歷?
畢業(yè)學校： 南開大學? 時間：? 1998-09至 2000-06?
專 業(yè)： 工商管理? 學歷： 大專?
專業(yè)描述： 南開大學自考?？?國際貿(mào)易專業(yè)（國際商務方向）
工作經(jīng)驗?
公司名稱： 天津富士達自行車有限公司?
職位名稱： 報核員? 工作時間 ：? 2001-06至2003-10?
工作描述：
1、收證、審證、制單、審單、交單、歸檔等一系列業(yè)務的辦理；
2、制作符合信用、合同規(guī)定的單證，實現(xiàn)順利結(jié)匯、收匯。
公司名稱： 河北銳意達科技有限公司?
職位名稱： 商務經(jīng)理? 工作時間 ：? 2006-02至2008-08?
工作描述： 1、廠家訂貨。負責與供貨廠家協(xié)調(diào)，下單，安排貨款。
2、分銷商發(fā)貨。負責給河北省內(nèi)各分銷商發(fā)貨，追款。
3、與財務核對，做每月分銷商達成率、返獎。
4、錄單。將每天發(fā)生的訂貨單據(jù)錄入微機，以便與財務進行核對。
5、一般文件的起草，公司新制度、新觀念的發(fā)文與傳達。
6、員工檔案的保管以及員工養(yǎng)老醫(yī)療保險的繳納。
7、整理、核對各部門考勤。
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應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十七
性別：
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：158cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務員。
20xx-09～20xx-06xx科技學院工商企業(yè)管理大專。
20xx-09～20xx-06第四高級中學普通高中高中。
20xx-01～20xx-03中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務套餐。
**公司(20xx-05～20xx-11)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序。
2、負責公司員工的考勤管理。
4、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話。
5、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。
6、負責公司的車輛管理工作。
7、完成上級安排的其他工作任務。
8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展。
**公司(20xx-01～20xx-03)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務。
擔任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：在中國聯(lián)通公司擔任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力。
專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理。
計算機水平：初級。
熟悉網(wǎng)絡和電子商務，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專長：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識。
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球。
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：全國英語應用能力證書一級口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學習，培養(yǎng)良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求：希望公司能提供培訓機會，使個人能不斷學習和完善，在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當作家庭，把自己當作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務的過程中實現(xiàn)自身價值。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十八
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1982年12月6日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
四川資陽。
現(xiàn)所在地：
四川資陽。
畢業(yè)學校：
內(nèi)棉技校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
棉紡織。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。
職位名稱：
工作地區(qū)：
四川資陽;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
內(nèi)江棉紡廠。
時間范圍：
208月-7月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
其他-其它職位。
工作描述：
從事前紡精梳工序，在此三年工作時間里曾被評為優(yōu)秀員工。
離職原因：
所在公司：
浙江某廚具公司。
時間范圍：
月-206月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔任職位：
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
欲求一份文職類工作，本人從事文職類工作三年多，,raw,現(xiàn)已報考成人大專，所學會計專業(yè)，以后希望能從事會計這方面的工作。
其他要求：
聯(lián)系方式。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十九
真實姓名：陸飛。
性別：男。
年齡：25歲。
身高：170cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省貴陽市花溪區(qū)。
最高學歷：大專。
工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：會計。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,會計。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券。
技能特長。
技能特長：有較強的學習和溝通能力。
教育經(jīng)歷。
貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院(大專)。
起止年月：201x年9月至201x年7月。
學校名稱：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)名稱：1。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州星博酒店管理有限公司-會計。
起止日期：201x年7月至201x年6月
企業(yè)名稱：貴州星博酒店管理有限公司。
從事職位：會計。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
深圳市銀雁金融配套服務有限公司貴陽分公司-補錄員。
起止日期：201x年7月至201x年7月
企業(yè)名稱：深圳市銀雁金融配套服務有限公司貴陽分公司。
從事職位：補錄員。
聯(lián)系方式。
17520036xx。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十
目前住地：
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：?。
年齡：?。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職；??可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述：主要負責：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。
(3)辦理勞保業(yè)務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：合生**招標中心。
起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：檔案、合同管理員。
離職原因：
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-xx-xx
所學專業(yè)：中文秘書第二專業(yè)：計算機應用。
20xx-0920xx-06xx科學技術(shù)職業(yè)學院計算機應用大專。
20xx-02200xx-01xx大學中文秘書本科。
外語：
英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的事務。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。
愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。工作認真負責，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量；樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十一
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：-02～-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述：主要負責：
（1）協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。
（2）辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。
（3）辦理勞保業(yè)務，負責公司員工的'勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
（4）做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
（5）辦理員工各項福利、膳食供應工作。
（6）協(xié)助部門主管制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
（7）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
（8）協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
（9）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（10）協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù)。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十二
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言;普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
女子職業(yè)技術(shù)學校。
中專。
201月-7月。
廣西玉林師范學院（函授）。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江市赤坎區(qū)文化局。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
見習生。
工作描述：
1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。
2、文件輸入、復印、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
3、收發(fā)日常報邗雜志。
離職原因：
見習完畢。
所在公司：
東莞添翔服飾有限公司。
時間范圍：
2010年6月-202月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。
擔任職位：
計劃文員兼行政文員。
工作描述：
計劃文員工作內(nèi)容：
1、安排訂單發(fā)放到生產(chǎn)部門。
2、跟蹤及了解訂單完成情況。
3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。
4、訂單表格的制作。
5、訂單樣品的確認及發(fā)放到生產(chǎn)部門。
6、盤點、日報統(tǒng)計、填報日報表和流轉(zhuǎn)單并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導者；
1、每日/月對全廠職員工的考勤工作。
2、登記員工入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等手續(xù)。
3、文字數(shù)據(jù)錄入、文件打印、復印文件、收發(fā)信件。
4、資料整理、表格制作、部門文具申請、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
5、員工勞動合同的簽訂。
6、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。
7、員工借閱圖書的登記。
離職原因：
所在公司：
湛江佳洋食品有限公司。
時間范圍：
2012年4月-2012年12月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。
擔任職位：
生產(chǎn)文員。
工作描述：
1、員工日?？记?、文件保管、辦公室清潔衛(wèi)生。
2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。
3、每日水電的統(tǒng)計、部門報表數(shù)據(jù)的填寫。
4、安裝維修單、采購單的交接。
5、獎罰單及各班組長工作日記的錄入。
6、員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。
7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。
8、每日發(fā)飛信報隔天原料數(shù)量及出勤情況給上司。
9、申購辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。
10、前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。
11、每星期的例會會議記錄。
12、表格制作、打印、復印、接聽電話。
13、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進心，適應能力強，能在短時間內(nèi)適應新的工作環(huán)境，能很好的與同事相處并協(xié)同工作。
在校學習期間,注意思想品德修養(yǎng)，和同學能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時間，借閱圖書館里的書籍，充實了自己的業(yè)余生活.
在以往一年多的工作中，能吃苦耐勞，工作積極主動，誠實守信，有團隊精神和創(chuàng)新意識，對工作負責也能細心完成本職工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定的提高自己的工作能力，與貴公司共同發(fā)展。
要踏上另一個人生旅程，我會努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業(yè)中奉獻自己的光和熱。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇一
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢，在編寫個人簡歷之前需要做的準備就是對自身的優(yōu)勢挖掘，并針對求職目標來了解用人單位的信息。
個人信息。
性別：女。
年齡：31歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：重慶梁平縣梁平縣。
自我評價。
好學上進，有耐心做好每一件事情。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人事助理。
尋求職位：人事行政。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：4000/月到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：五險。
工作目標/發(fā)展方向。
雙盈。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
職位名稱：人事行政。
職位描述：1、印章/文件發(fā)放管理。
2、人事管理(人事招聘、培訓、檔案管理、社保)。
3、后勤管理(前臺，物流，房租水電，固定資產(chǎn))。
4、辦公用品的管理及采辦。
5、費用報銷。
6、公司各項專利申報有效的配合。
7、各項制度的執(zhí)行及監(jiān)督。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理。
9、企業(yè)文化管理。
10、各部門的溝通工作。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：人事專員。
職位描述：1、各個招聘網(wǎng)站進行人員篩選，邀請面試-初試-推薦到部門。
2、公司制度培訓。
3、勞動合同的簽訂。
4、員工檔案管理。
5、社保申報，及工傷處理，員工暫住證。
6、通訊錄、短號的申報，考勤的核算。
7、人事計劃。
8、領(lǐng)導臨時交待的其它工作。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：經(jīng)理助理。
職位描述：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負責生產(chǎn)板報的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報，考勤的.核算。行政會議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報高薪企業(yè)，9000認證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：提高個人簡歷的通過率的細節(jié)問題。
有人寫的簡歷可以順利通過，而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個人能力有關(guān)，還于編寫個人簡歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了，比如說編寫個人簡歷在寫作上的要點、用詞技巧、重點突出要點等等。此外，一份優(yōu)秀的個人簡歷細節(jié)部分不可忽視，這是影響簡歷通過率的重要因素。
其一，簡歷要有針對的寫。
有不少求職者編寫個人簡歷常出現(xiàn)一些表達上的不良問題，其中很大原因是沒有針對性的目標。你所寫的個人簡歷是要針對求職目標來寫，有針對性才能針對其目標來表達自身的優(yōu)勢。
其二，保證簡歷信息充足。
用人單位對外招聘人才，會針對不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫個人簡歷之前了解這些條件要求，并且在編寫簡歷的時候?qū)⑦@些信息融合進去。招聘官們在瀏覽個人簡歷的時候會注意到這一細節(jié)部分，如果求職簡歷的信息不充足，可能在第一時間就被淘汰。
其三，網(wǎng)絡投遞個人簡歷不可忘記附件。
要提高個人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細節(jié)，比如說網(wǎng)絡投遞個人簡歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡歷。
其四，簡歷上避免出現(xiàn)錯誤信息。
個人簡歷的重要細節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯誤信息，一些求職者編寫個人簡歷之后直接投遞出去，簡歷上的一些錯誤信息將會成為致命要點。
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應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：需要。
教育/培訓。
教育背景：培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力行政經(jīng)理。
職責描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學框架。
3、組織培訓的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
其他模塊及工作概述：負責勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(3月-209月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程。
3、組織培訓的實施，并對培訓效果進行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負責勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級：公司常務副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負責招聘渠道的開發(fā)維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓需求制定年度培訓計劃，并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負責公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負責公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價。
自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓模塊。2、工作細心，學習能力強，能歸納和總結(jié)工作任務，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當一面;4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負責人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實個人簡歷能夠達到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標準，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇三
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州，東莞，佛山。
工作經(jīng)歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負責行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：工作職責：全面負責公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務的管理、企業(yè)文化建設等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績：從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進行有效組合，提高了員工積極性;。
8、依據(jù)公司狀況適時引進外力(咨詢顧問機構(gòu))對組織進行組織重組以及流程再造。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事專員——人事行政主管。
工作描述：工作職責/業(yè)績：
職責：具體負責公司人員招聘、員工培訓、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績：利用培訓、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營造了良好的工作氛圍。
離職原因：個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：西安歐亞學院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運作流程，懂生產(chǎn)運作管理和品質(zhì)管理;。
2、具備較豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗;。
3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、員工關(guān)系的處理并能有效的運用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風險控制有豐富經(jīng)驗;。
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應能力強;。
8、為人正直，樂于助人，原則性強;。
自我評價。
1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實和堅毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間)，希望在企業(yè)內(nèi)部管理理論方面得到全面的、系統(tǒng)的提升，為4年內(nèi)實現(xiàn)擔任企業(yè)總經(jīng)理的目標邁進。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇四
身份證號碼:。
性別:女。
年齡:24歲。
政治面貌:共青團員。
婚姻狀況:未婚。
視力狀況:輕度近視。
身高(厘米):160cm。
體重(公斤):45kg。
民族:漢族。
戶口所在地:南昌市(含區(qū)市縣)。
最高學歷:大專。
現(xiàn)居住地:南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間：
求職狀態(tài):有好的機會我會考慮。
電話:。
email:xxxxxxxxxx。
個人主頁:xxxxxxxxxx。
地址:南昌市高新開發(fā)區(qū)。
郵編:330029。
受教育及培訓狀況:。
9至20087：
南昌師范高等?？茖W校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
就學城市：
專業(yè)描述：主修課程為計算機一類，包括計算機應用，網(wǎng)頁制作，圖像處理，以及c語言等。
任職公司名稱:xxxxxx食品有限公司。
工作地點：南昌。
工作職責和業(yè)績:。
1、負責辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調(diào)，認真落實總經(jīng)理下達的`任務，及時總結(jié)反映公司的運營情況。
2、負責銷售部內(nèi)勤工作，及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤，按時統(tǒng)計銷售情況。
3、負責安排車間每日的生產(chǎn)任務并且按排倉庫出貨。
4、負責客戶帳款的核對以及各部門費用的核準報銷，同時負責財務部每月的報稅工作。
5、負責網(wǎng)絡招商工作，以及公司網(wǎng)絡后臺管理工作。
6、負責公司產(chǎn)品促銷活動方案的起草策劃等相關(guān)工作。
任職公司名稱:xxxx食品有限公司。
工作地點：南昌。
工作職責和業(yè)績:。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情，以及各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護工作。
求職意向：
現(xiàn)從事行業(yè)：快速消費品。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政總監(jiān)。
現(xiàn)職位級別：中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。
期望月薪：-3000元。
可到崗時間：面談。
期望工作性質(zhì)：全職。
欲工作地區(qū)：南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/銷售、事業(yè)單位、國家機關(guān)。
技能特長:擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
外語水平。
第一外語:英語普通英語四級。
第二外語:英語普通英語四級。
興趣愛好。
看書。
自我簡評。
對于工作，我是一個嚴肅認真的人，不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂觀開朗，有很強的學習能力，對新事物能很快上手，并能很快適應新環(huán)境。我為人真誠，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務,對待工作認真負責,多次被學校評為“優(yōu)秀學生干部”和“優(yōu)秀團干”.
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇五
24歲。
共青團員。
未婚。
輕度近視。
160cm。
45kg。
漢族。
南昌市(含區(qū)市縣)。
大專。
南昌市(含區(qū)市縣)。
2008。
有好的機會我會考慮。
xxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxx。
南昌市高新開發(fā)區(qū)。
330029。
2005.9至2008.7：
南昌師范高等?？茖W校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
主修課程為計算機一類，包括計算機應用，網(wǎng)頁制作，圖像處理，以及c語言等。
xxxxxx食品有限公司。
南昌。
1、負責辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調(diào)，認真落實總經(jīng)理下達的`任務，及時總結(jié)反映公司的運營情況。
2、負責銷售部內(nèi)勤工作，及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤，按時統(tǒng)計銷售情況。
3、負責安排車間每日的生產(chǎn)任務并且按排倉庫出貨。
4、負責客戶帳款的核對以及各部門費用的核準報銷，同時負責財務部每月的報稅工作。
5、負責網(wǎng)絡招商工作，以及公司網(wǎng)絡后臺管理工作。
6、負責公司產(chǎn)品促銷活動方案的起草策劃等相關(guān)工作。
xxxx食品有限公司。
南昌。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情，以及各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護工作。
快速消費品。
行政總監(jiān)。
中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。
面談。
全職。
南昌市(含區(qū)市縣)。
擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
第一外語:英語普通英語四級。
第二外語:英語普通英語四級。
看書。
對于工作，我是一個嚴肅認真的人，不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂觀開朗，有很強的學習能力，對新事物能很快上手，并能很快適應新環(huán)境。我為人真誠，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務,對待工作認真負責,多次被學校評為“優(yōu)秀學生干部”和“優(yōu)秀團干”.
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇六
姓名：
國籍：中國。
廣州身材：163cm45kg。
未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：xx-10～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
工作描述：
1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行;。
2、負責組織對員工的各類績效考核工作;。
3、負責組織公司員工培訓工作;。
5、負責組織公司員工的招聘工作;。
6、負責開展公司企業(yè)文化活動，提高員工工作積極性及主動性;。
7、按公司制度規(guī)定進行各種申請審核、報批工作;。
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動向;。
9、員工福利待遇事務的處理，社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險的購買，員工生日的慶祝;。
11、負責維護公司正常工作秩序，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。
12、公司所有相關(guān)證件(工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。
14、巡查公司環(huán)境，隨時保持辦公環(huán)境整潔;。
15、跟進每日出勤情況，月考勤統(tǒng)計的審核與相關(guān)事務的處理;。
16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益;。
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
-09xx-07年華南師范大學行政管理。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇七
財務/審計/稅務。
職位名稱：
工作地區(qū)：
江西南昌;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
南昌市工商局。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
工作描述：
負責受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡工作，負責安排接待領(lǐng)導參觀。給基層工作人員進行相關(guān)業(yè)務培訓。
離職原因：
想不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
所在公司：
南昌綠世界美容保健品公司。
時間范圍：
6月-201月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
主要負責南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場開發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務。
離職原因：
不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
其他信息。
自我評價：
有較強的適應能力，能迅速適應各種環(huán)境；
管理能力強，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系；
具備較高的客戶開發(fā)能力，很強的'團隊合作精神；
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機證書、會計證可從事相關(guān)工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
1397097xxxx。
手機號碼：
電子郵件：
suronxxxx@。
qq(oicq)：
個人網(wǎng)站：
郵政編碼：
330000。
通訊地址：
江西省南昌市。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇八
基本資料。
姓名：
目前所在：佛山年齡：30。
戶口所在：廣東省國籍：china(mainland)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理，高級管理，證券/金融/投資。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3000--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州。
工作經(jīng)歷。
**酒店家具制造有限公司起止年月：-11～-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：業(yè)務經(jīng)理。
工作描述：
1.熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價.
2.能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復,能有隨機應變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單.
3生產(chǎn)過程應跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-05
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：工商行政管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：正在學習中。
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
基本技能:具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試，能熟悉運用網(wǎng)絡查閱相關(guān)英文資料。
標準測試:英語。
熟練掌握windows操作系統(tǒng)，office辦公軟件。
有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應變能力。
個人自我評價。
興趣廣泛、適應力強、做事腳踏實地、認真負責、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學習能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認真刻苦有強烈的責任心和團隊意識.愿意接受出差工作。
模板二。
姓名：何小姐。
目前住地：西安。
民族：漢族。
戶籍地：西安。
婚姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
工作年限：8。
月薪要求：4000--5500。
希望工作地區(qū)：西安。
最近工作經(jīng)歷：
公司名稱：西安東勝地產(chǎn)(-12～-12)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
工作描述：
1、負責公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關(guān)人事變動事宜的手續(xù)辦理。
2、負責人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。
5、負責處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。
教育背景：
畢業(yè)院校：陜西師范大學。
最高學歷：研究生。
所學專業(yè)：人力資源管理。
語言能力。
外語：英語6級。
自我評價：處事風格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇九
行政管理是一個不錯的崗位，但是如果你要應聘這個崗位，那你就需要一份好的簡歷。以下是小編分享的.應聘行政管理個人簡歷精選范例，歡迎借鑒參考！
基本簡歷。
姓名：凌小姐。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：2xx-11～。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政物業(yè)部部長。
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。
3、負責公司各門店、物流、售后網(wǎng)點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設備的物業(yè)管理工作。
4、負責公司各門店及物流、售后網(wǎng)點的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)時間：2009年6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：需要。
教育背景：培訓經(jīng)歷：
公司名稱：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力行政經(jīng)理。
職責描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學框架。
3、組織培訓的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述：負責勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(2012年3月-2014年9月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程。
3、組織培訓的實施，并對培訓效果進行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負責勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級：公司常務副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負責招聘渠道的開發(fā)維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓需求制定年度培訓計劃，并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負責公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負責公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓模塊。2、工作細心，學習能力強，能歸納和總結(jié)工作任務，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當一面;4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負責人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實個人簡歷能夠達到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標準，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
1，個人簡歷上要無錯別字。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
2，個人簡歷信息內(nèi)容完整。
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十一
戶籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
教育經(jīng)歷。
**公司(-12～-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
工作描述：1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設，素質(zhì)模型建設;。
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導、執(zhí)行、監(jiān)督;。
3.負責公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行;。
7.負責公司固定資產(chǎn)和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作;。
8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系;。
9.負責部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;。
10.主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務等管理工作;。
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
2.完善公司的管理制度及績效考核體系，分別對中層干部及員工實施績效工資評估;。
3.負責公司企業(yè)文化建設，及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作;。
4.完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類表格及對人事檔案的管理;。
5.完善公司的培訓體系。(培訓計劃的制定，培訓效果評估等);。
6.負責員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護、安全保衛(wèi)、車輛調(diào)配與維修保養(yǎng)管理;。
7.負責生產(chǎn)廢品管理、蟲害、固定資產(chǎn)設備維修保養(yǎng)、7s推導等后勤工作;。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：1.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關(guān)系處理方式。
熟悉五金/文具設備等采買價格，能獨立處理采買事項。
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務操作自如。
有組織各類中小型員工關(guān)愛活動的能力。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十二
學歷：本科身高：175cm籍貫：河北出生年月：1965-05-29目前所在地：未在深圳畢業(yè)院校：理工主修專業(yè)：機械工程與地礦類=機械設計制造及其自動化工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪：5-6萬/年有效證件：身份證證件號碼：*******************預求職位：物業(yè)經(jīng)理技能專長：物業(yè)管理，新項目早期介入，舊項目物業(yè)費收繳-------求職意向-------尋求職位：物業(yè)經(jīng)理求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)工資待遇：5000(可面議)(要求提供住房)到崗時間：01個月以內(nèi)自我評價：熱愛工作，積極肯干，組織協(xié)調(diào)能力強發(fā)展方向：-------教育培訓-------起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學歷1984.7~1988.9理工自動化本科-------工作經(jīng)驗(1)-------就職公司：昌隆房地產(chǎn)公司公司行業(yè)：房地產(chǎn)及中介就職時間：1月到12月就職部門：物業(yè)公司公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：經(jīng)理工作描述：新項目早期介入，順利交接，舊項目物業(yè)費收繳率90%以上-------聯(lián)系方式-------聯(lián)系電話：139**********聯(lián)絡手機：139**********電子郵件：*********@。
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應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十三
很多人在編寫個人簡歷的時候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷，就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理。
主修專業(yè)：運輸類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建師范大學畢業(yè)時間：2011年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建師范大學(2008年9月-2010年6月)。
專業(yè)名稱：物流管理學歷：大專。
所在地：福州證書：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建龍巖盛世動漫文化傳播有限公司(2016年4月-2017年0月)。
所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖。
職位名稱：經(jīng)理。
工作描述：1、領(lǐng)導團隊負責游樂園的日常經(jīng)營，完成公司的營業(yè)目標。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃營銷宣傳和市場推廣活動。
3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求為家長及兒童做好安全防護工作，提供優(yōu)質(zhì)服務。
4、負責做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作。
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
6、人員的招聘與培訓，活動的策劃與執(zhí)行。
公司名稱：諸葛修車網(wǎng)(2015年7月-2016年1月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖。
職位名稱：物流主管。
工作描述：1物流線路的開發(fā)和維護。
2物流成本的控制。
3人員的招聘和培訓。
公司名稱：福州帕蘭朵服飾有限公司(2011年8月-2015年5月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：福州。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：1：負責公司貨品的區(qū)域銷售、策劃，提高該區(qū)域的市場占有率。
2：負責該區(qū)域門店的管理、貨品的陳列、庫存和費用的控制。
3：負責該區(qū)域內(nèi)客戶市場的開發(fā)和維護。
離職原因：回家結(jié)婚。
自我評價。
自我評價：有較強的組織能力、活動策劃能力有較強的語言表達能力有較強的執(zhí)行力有較強的團隊精神，善于協(xié)同“作戰(zhàn)”
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：不要因為電話號碼影響簡歷的通過率。
當招聘者發(fā)現(xiàn)某個求職者的簡歷還是比較符合他們的要求后就會電話直接通知求職者，此時剛打過去卻發(fā)現(xiàn)電話已經(jīng)停機或者電話號碼是空號，還有一種情況就是接電話的人根本不是求職者本人。產(chǎn)生這些情況的原因到底是什么?這類情況一旦發(fā)生將對求職者造成相當大的影響，簡歷是符合了對方的需要可惜的是最終無法通過，因為對方根本無法聯(lián)系到求職者還談什么通過率?當然如果簡歷上面有郵箱號碼或者qq號碼等聯(lián)系方式，招聘者可能根據(jù)這些信息去通知求職者，不過如此麻煩的功夫誰愿意做?除非實在是沒有合適的人選或者你太優(yōu)秀了使得對方不舍得放棄你。
如果一家實力強大的公司看上你的簡歷并且愿意提供豐厚的獎勵給你，而最終因為一段時間的電話費而喪失了這樣的工作，你覺得小錢和大錢相比哪個重要?何況還是一份穩(wěn)定提供豐厚薪水的工作。
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應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十四
很多人都想行政經(jīng)理這個崗位，那你的簡歷準備好了嗎，下面小編為大家整理了一份關(guān)于行政經(jīng)理的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 佛山 年齡： 37
戶口所在： 江西 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 165 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 70 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事經(jīng)理：行政經(jīng)理，行政總監(jiān)：，人事總監(jiān)：
工作年限： 13 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 佛山
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： 行政經(jīng)理
工作描述： 全面負責公司的人事、行政的統(tǒng)籌與策劃工作。
離職原因： 組織架構(gòu)調(diào)整
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： 人力資源經(jīng)理
工作描述： 負責公司的人力資源工作的統(tǒng)籌與策劃。
離職原因： 尋求發(fā)展
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： 人事行政科長
工作描述： 負責公司的人事、行政、6s等工作。
離職原因： 個人原因
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位： 稽查組長
工作描述： 組織架構(gòu)隸屬公司總經(jīng)理室，負責監(jiān)督公司的日常運作，具體為人事、行政及工廠的6s。
離職原因： 尋求發(fā)展
畢業(yè)院校： 長春空軍學院
專 業(yè) 一： 機械維護 專 業(yè) 二： 行政管理
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 良好
本人擅長人事、行政管理。能熟練操作人力資源的各個模塊。在東菱集團曾成功推行過平衡計分卡和360度行為考核，對考核方案的制定和流程操作能熟練掌握運用。在盈科電子有限公司任職期間，通過建立多種招聘渠道解決了普工招聘難的問題，得到公司的認可和肯定。對工作分析與職務說明書的制定能熟練運用。通過多年本職工作經(jīng)驗的積累，會編制新員工入職培訓教材，對培訓流程，課程設計和培訓控制都有豐富的經(jīng)歷。對行政制度的制定與執(zhí)行有著較深的工作經(jīng)驗?？茖W的人力資源管理和人性化的行政制度是構(gòu)建企業(yè)文化的`重要內(nèi)容。因此，對企業(yè)文化的建設本人有較深刻的理解。在人事、行政方面，本人有全面的管理能力和規(guī)劃執(zhí)行能力。
06年06月至今任高寶電子有限公司服務行政經(jīng)理，全面負責公司的人事、行政的統(tǒng)籌與策劃工作，對人事、行政的運作流程及管理項目進行了多項改革(飯?zhí)谩⑺奚嵬獍?，人員精簡等)，為公司有效的節(jié)約了成本。
本人95年07月畢業(yè)，當時分配在南京空軍某部任機械員。由于部隊精簡，于97年03月回地方參加工作。受南下拼搏浪潮的影響，同時也為實現(xiàn)人生目標，于02年03月應聘廣東東菱凱琴集團工作，入職時，任一分公司行政高級專員。在職期間因工作完成出色，試用期滿后升任人事行政科長。由于本人熱愛人力資源管理，在公司的培養(yǎng)下和平時的努力學習，于03年05月調(diào)任電機分公司任綜合部科長，負責分公司的人事、行政、6s和iso9000全面工作，在職期間多次完成公司的大量招聘，對績效考核的建立和企業(yè)文化的推行都多有建樹。
04年07月至06年06月任美的盈科電子有限公司人力資源經(jīng)理,工作內(nèi)容主要負責招聘、培訓。在招聘方面，本人拓展多種招聘渠道，能按招聘周期完成公司的人力需求;特別是普工招聘方面，在目前珠三角勞工趨于緊張的情況下，能完成公司的招聘任務，得到公司及周圍同事的一致好評。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十五
姓名：
性別：
男
身份證件號碼：
出生日期：
1986.04.08。
民族：
漢族。
政治面貌：
共青團員。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
戶籍所在地：
新疆維吾爾自治區(qū)。
現(xiàn)居住地：
長沙市。
[受教育情況]。
專業(yè)：
財經(jīng)類。
畢業(yè)院校：
湖南科技職業(yè)學院。
學歷：
大專。
畢業(yè)年份：
第一外語：
英語。
第一外語水平：
普通英語四級。
第二外語：
其它外語。
第二外語水平：
職稱類別：
參加工作時間：
3年。
受教育簡歷：
/9—2008/6湖南科技職業(yè)學院企業(yè)管理大專。
繼續(xù)教育情況：
成果及獲獎情況：
興趣愛好：
自我評價：
愛好廣泛沉著追求完美熱情專心合作。
[工作經(jīng)歷]。
現(xiàn)工作行業(yè)：
其他咨詢/顧問。
現(xiàn)工作單位：
快樂購。
工作簡歷：
2008/5—/1：快樂購（500人以上）。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢，人力資源)。
個人技能及特長：
做事認真專一待人熱情親和力團隊協(xié)作力。
[求職意向]。
求職意向一：
銷售工程師。
意向一工作地點：
湖南省。
求職意向二：
意向二工作地點：
長沙市。
求職意向三：
營運。
意向三工作地點：
長沙開福區(qū)。
薪酬要求：
-2500元rmb/月。
工作方式：
全職。
[聯(lián)系方式]。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十六
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則酒店與行政人員簡歷范文參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的`個人求職簡歷。
工商管理/經(jīng)理助理/秘書個人簡歷范文
求職意向?
期望工作性質(zhì)： 全職?
期望工作地點： 石家莊市,天津市,?
期望從事行業(yè)： 計算機硬件/網(wǎng)絡設備,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,貿(mào)易/進出口,?
期望從事職業(yè)： 總裁助理/總經(jīng)理助理,行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任,行政專員/助理,單證員/報關(guān)員,海運/空運操作人員,?
到崗時間： 1周以內(nèi)?
期望月薪： 2000元－2999元 （稅前）
教育經(jīng)歷?
畢業(yè)學校： 南開大學? 時間：? 1998-09至 2000-06?
專 業(yè)： 工商管理? 學歷： 大專?
專業(yè)描述： 南開大學自考?？?國際貿(mào)易專業(yè)（國際商務方向）
工作經(jīng)驗?
公司名稱： 天津富士達自行車有限公司?
職位名稱： 報核員? 工作時間 ：? 2001-06至2003-10?
工作描述：
1、收證、審證、制單、審單、交單、歸檔等一系列業(yè)務的辦理；
2、制作符合信用、合同規(guī)定的單證，實現(xiàn)順利結(jié)匯、收匯。
公司名稱： 河北銳意達科技有限公司?
職位名稱： 商務經(jīng)理? 工作時間 ：? 2006-02至2008-08?
工作描述： 1、廠家訂貨。負責與供貨廠家協(xié)調(diào)，下單，安排貨款。
2、分銷商發(fā)貨。負責給河北省內(nèi)各分銷商發(fā)貨，追款。
3、與財務核對，做每月分銷商達成率、返獎。
4、錄單。將每天發(fā)生的訂貨單據(jù)錄入微機，以便與財務進行核對。
5、一般文件的起草，公司新制度、新觀念的發(fā)文與傳達。
6、員工檔案的保管以及員工養(yǎng)老醫(yī)療保險的繳納。
7、整理、核對各部門考勤。
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應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十七
性別：
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：158cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務員。
20xx-09～20xx-06xx科技學院工商企業(yè)管理大專。
20xx-09～20xx-06第四高級中學普通高中高中。
20xx-01～20xx-03中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務套餐。
**公司(20xx-05～20xx-11)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序。
2、負責公司員工的考勤管理。
4、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話。
5、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。
6、負責公司的車輛管理工作。
7、完成上級安排的其他工作任務。
8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展。
**公司(20xx-01～20xx-03)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務。
擔任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：在中國聯(lián)通公司擔任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力。
專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理。
計算機水平：初級。
熟悉網(wǎng)絡和電子商務，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專長：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識。
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球。
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：全國英語應用能力證書一級口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學習，培養(yǎng)良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求：希望公司能提供培訓機會，使個人能不斷學習和完善，在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當作家庭，把自己當作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務的過程中實現(xiàn)自身價值。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十八
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1982年12月6日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
四川資陽。
現(xiàn)所在地：
四川資陽。
畢業(yè)學校：
內(nèi)棉技校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
棉紡織。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。
職位名稱：
工作地區(qū)：
四川資陽;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
內(nèi)江棉紡廠。
時間范圍：
208月-7月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
其他-其它職位。
工作描述：
從事前紡精梳工序，在此三年工作時間里曾被評為優(yōu)秀員工。
離職原因：
所在公司：
浙江某廚具公司。
時間范圍：
月-206月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔任職位：
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
欲求一份文職類工作，本人從事文職類工作三年多，,raw,現(xiàn)已報考成人大專，所學會計專業(yè)，以后希望能從事會計這方面的工作。
其他要求：
聯(lián)系方式。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十九
真實姓名：陸飛。
性別：男。
年齡：25歲。
身高：170cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省貴陽市花溪區(qū)。
最高學歷：大專。
工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：會計。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,會計。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券。
技能特長。
技能特長：有較強的學習和溝通能力。
教育經(jīng)歷。
貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院(大專)。
起止年月：201x年9月至201x年7月。
學校名稱：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)名稱：1。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州星博酒店管理有限公司-會計。
起止日期：201x年7月至201x年6月
企業(yè)名稱：貴州星博酒店管理有限公司。
從事職位：會計。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
深圳市銀雁金融配套服務有限公司貴陽分公司-補錄員。
起止日期：201x年7月至201x年7月
企業(yè)名稱：深圳市銀雁金融配套服務有限公司貴陽分公司。
從事職位：補錄員。
聯(lián)系方式。
17520036xx。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十
目前住地：
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：?。
年齡：?。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職；??可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述：主要負責：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。
(3)辦理勞保業(yè)務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：合生**招標中心。
起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：檔案、合同管理員。
離職原因：
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-xx-xx
所學專業(yè)：中文秘書第二專業(yè)：計算機應用。
20xx-0920xx-06xx科學技術(shù)職業(yè)學院計算機應用大專。
20xx-02200xx-01xx大學中文秘書本科。
外語：
英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的事務。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。
愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。工作認真負責，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量；樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十一
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：-02～-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述：主要負責：
（1）協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。
（2）辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。
（3）辦理勞保業(yè)務，負責公司員工的'勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
（4）做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
（5）辦理員工各項福利、膳食供應工作。
（6）協(xié)助部門主管制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
（7）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
（8）協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
（9）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（10）協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù)。
應聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十二
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言;普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
女子職業(yè)技術(shù)學校。
中專。
201月-7月。
廣西玉林師范學院（函授）。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江市赤坎區(qū)文化局。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
見習生。
工作描述：
1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。
2、文件輸入、復印、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
3、收發(fā)日常報邗雜志。
離職原因：
見習完畢。
所在公司：
東莞添翔服飾有限公司。
時間范圍：
2010年6月-202月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。
擔任職位：
計劃文員兼行政文員。
工作描述：
計劃文員工作內(nèi)容：
1、安排訂單發(fā)放到生產(chǎn)部門。
2、跟蹤及了解訂單完成情況。
3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。
4、訂單表格的制作。
5、訂單樣品的確認及發(fā)放到生產(chǎn)部門。
6、盤點、日報統(tǒng)計、填報日報表和流轉(zhuǎn)單并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導者；
1、每日/月對全廠職員工的考勤工作。
2、登記員工入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等手續(xù)。
3、文字數(shù)據(jù)錄入、文件打印、復印文件、收發(fā)信件。
4、資料整理、表格制作、部門文具申請、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
5、員工勞動合同的簽訂。
6、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。
7、員工借閱圖書的登記。
離職原因：
所在公司：
湛江佳洋食品有限公司。
時間范圍：
2012年4月-2012年12月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。
擔任職位：
生產(chǎn)文員。
工作描述：
1、員工日?？记?、文件保管、辦公室清潔衛(wèi)生。
2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。
3、每日水電的統(tǒng)計、部門報表數(shù)據(jù)的填寫。
4、安裝維修單、采購單的交接。
5、獎罰單及各班組長工作日記的錄入。
6、員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。
7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。
8、每日發(fā)飛信報隔天原料數(shù)量及出勤情況給上司。
9、申購辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。
10、前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。
11、每星期的例會會議記錄。
12、表格制作、打印、復印、接聽電話。
13、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進心，適應能力強，能在短時間內(nèi)適應新的工作環(huán)境，能很好的與同事相處并協(xié)同工作。
在校學習期間,注意思想品德修養(yǎng)，和同學能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時間，借閱圖書館里的書籍，充實了自己的業(yè)余生活.
在以往一年多的工作中，能吃苦耐勞，工作積極主動，誠實守信，有團隊精神和創(chuàng)新意識，對工作負責也能細心完成本職工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定的提高自己的工作能力，與貴公司共同發(fā)展。
要踏上另一個人生旅程，我會努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業(yè)中奉獻自己的光和熱。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。