合同具有約束力，對簽約方具有法律效力。所有合同簽訂前都需要進行詳細的商討和談判。如果遇到合同糾紛和爭議，可以通過友好協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。
個人委托人事代理合同篇一
甲方：乙方：
根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據;。
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;。
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個人委托人事代理合同篇二
甲方：宿遷市人才服務中心乙方：
根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據;。
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
1、2、3、
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
個人委托人事代理合同篇三
甲方：乙方：
1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據;。
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;。
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
乙方：
根據《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、甲乙雙方基本情況：
二、甲方的責任如下：
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容有關的材料;。
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個人委托人事代理合同篇四
根據《__省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期間，一方未經另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補償另一方由此造成的經濟損失。合同期限屆滿，要求終止合同的一方，應在合同期滿前一個月書面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日止。
三、甲方權利與義務：
甲方以國家有關法律法規(guī)的有關規(guī)定為依據，為乙方提供以下人事代理服務：
1.辦理人事關系轉移;。
2.代辦專業(yè)技術人員中高級職稱申報審批;。
3.代繳各項社會保險;。
4.出具代理人員工齡證明;。
5.代辦勞動手冊、視作繳費年限核定;。
6.代辦外地人才引進;。
7.辦理應屆畢業(yè)生集體戶口掛靠;。
8.代理人員黨組織關系掛靠;。
10.應屆大中專畢業(yè)生人事代理;。
11.首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;。
12.出具與檔案材料相關證明;。
13.有關人事政策咨詢。
甲方按國家和本市有關規(guī)定收取乙方人事代理服務費元/年/人，乙方應在每年十二月底前付清當年費用。
甲方辦理乙方人員因公出國政審、大中專畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務按國家與本市有關規(guī)定另行收費。
合同期間，甲方未經乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉檔或個人人事代理等服務，未經乙方書面同意甲方不得允許任何單位或個人借閱或查閱乙方人員檔案。
合同期間，因甲方原因導致的檔案材料缺損或遺失，由甲方按有關規(guī)定承擔責任。
四、乙方權利與義務：
乙方在移交委托代理人員檔案時應按甲方要求補全檔案材料與用工手續(xù)，因乙方原因導致檔案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關責任概由乙方承擔。
合同期間，乙方應按合同約定按期繳納代理服務費，每遲延一日，甲方有權按照遲延支付的代理服務費的萬分之五/日收取滯納金。
乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應在變化發(fā)生當月以書面通知告知甲方。
乙方委托甲方的各種單項人事代理服務，除代理服務費外，具體協(xié)作事項甲方應按有關政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項人事代理服務合同要求辦理。
乙方如須增減人事代理服務項目，應與甲方協(xié)商并簽訂有關補充條款。
合同期間，甲方如未按合同要求為乙方提供服務，乙方可向甲方提出補償或賠償要求。
五、雙方認為需要約定的其他事項：
六、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____市人才服務中心乙方：
代表：代表：
簽訂日期：簽訂日期：
個人委托人事代理合同篇五
乙方：_________。
根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
一、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據；
二、甲方應努力做好人事代理的`有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料；
2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清；
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
個人委托人事代理合同篇六
乙方：_______。
1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的.原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據；
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料；
2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清；
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
個人委托人事代理合同篇七
甲方：
乙方：
一、根據有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據;。
二、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;。
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個人委托人事代理合同篇八
代理機構：_________________(簡稱甲方)。
委托單位：_________________單位(個人)(簡稱乙方)。
個人身份證號碼：_________________。
一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附后)。
二、人事代理的期限為年，自______年____月____日起到______年____月____日止。
三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：_________________。
2、聘用或勞動合同鑒證;。
3、戶籍黨籍管理;。
4、身份管理;。
5、職稱評定;。
6、社會保險;。
7、出國出境、考研政審;。
8、檔案工資調整;。
9、人事關系接轉;。
10、人事政策咨詢;。
11、人才素質測評;。
12、協(xié)調流動爭議;。
五、乙方認定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列。
六、甲方有如下責任：_________________。
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規(guī)定為依據，承擔乙方要求人事代理基礎上的具體義務。
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作;。
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便;。
七、乙方有如下責任：_________________。
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的材料;。
2、根據委托代理內容，及時交付有關費用;。
3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應在合同期滿前一個月內續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項。
1、
2、
3、
十一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
(蓋章)(蓋章)。
個人委托人事代理合同篇九
人事代理是高校人事制度改革的一種嘗試。人事代理委托合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的人事代理委托合同范文，感謝您的閱讀。
甲方：乙方：
根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據;。
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;。
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現就乙方委托甲方提供人力資源服務外包達成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方委托服務的人員系人事代理關系，無勞動關系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂。
勞動合同。
形成勞動關系全面接受乙方的勞動管理乙方承擔用人單位的義務。
二、甲方義務和權利。
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務。
一、檔案托管(免費)。
根據檔案提供各種證明l工齡核定。
出國政審l轉正定級。
二、人力資源事務外包(a類1-7，b類1-10，c類1-14，d類1-20)。
1.代辦員工錄用、退工2.代辦寄住證手續(xù)。
3.辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案4.職稱申報等需要的相關手續(xù)。
5.代為組織人才測評6.人才引進和流動服務。
7.集體戶掛靠8.代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險。
9.代辦、代交醫(yī)療、大病保險10.代辦、代交住房公積金。
11.遠程電子檔案查閱12.人力資源信息和政策咨詢。
13.相關法律法規(guī)和政策咨詢14.企業(yè)勞動人事辦事流程指導。
15.代辦工資卡16.代發(fā)工資。
17.代辦個人所得稅申報18.幫助組織入職體檢、年度體檢。
19.代辦商業(yè)保險20.幫助協(xié)調勞動人事爭議。
三、人力資源管理擴展服務。
(二)在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用后，甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。
三、乙方義務和權利。
1、按甲方要求，及時提供與委托服務內容相關的有關材料，以及委托服務人員的新增進檔材料。
2、根據選擇的人力資源事務外包服務項目，乙方向甲方支付外包服務費元/月·人。選擇人力資源擴展服務項目的，一事一議。
3、簽定本合同時向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開戶許可證復印件各一份。
4、如果與所委托服務的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。
5、乙方有權對甲方的服務提出意見和建議，甲方有義務做出回應及對服務質量進行改進。
四、雙方認為需要約定的其他事項。
1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人員乙方須于當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險。
2、甲方每月15日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。
五、本協(xié)議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。
六、本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個月向對方書面申請，或承擔三個月外包服務費用的違約責任。
七、協(xié)議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
委托人：(以下簡稱甲方)_________簽訂地點：_________。
受托人：(以下簡稱乙方)_________簽訂時間：__年__月__日。
第一條委托人委托受托人處理______________事務。
第二條受托人處理委托事務的權限與具體要求：
第三條委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第四條委托人(是/否)允許受托人把委托處理的事務轉委托給第三人處理。
第五條受托人有將委托事務處理情況向委托方報告的義務。
第七條委托人支付受托人處理委托事務所付費用的時間、方式：
第八條報酬及支付方式：____________。
第九條本合同解除的條件：
第十條違約責任：_________________。
第十一條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第___種方式解決：
(一)提交________仲裁委員會仲裁;。
(二)依法向人民法院起訴。
第十二條其他約定事項：______________。
第十三條本合同未作規(guī)定的，按《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個人委托人事代理合同篇十
乙方：
根據《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、甲乙雙方基本情況：
二、甲方的責任如下：
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容有關的材料;。
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)經辦人簽字：經辦人簽字：年月日年月日。
個人委托人事代理合同篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現就乙方委托甲方提供人力資源服務外包達成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方委托服務的人員系人事代理關系，無勞動關系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關系，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔用人單位的義務。
二、甲方義務和權利。
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務。
一、檔案托管(免費)。
人事檔案管理l調整檔案工資。
根據檔案提供各種證明l工齡核定。
出國政審l轉正定級。
二、人力資源事務外包(a類1-7，b類1-10，c類1-14，d類1-20)。
1.代辦員工錄用、退工2.代辦寄住證手續(xù)。
3.辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案4.職稱申報等需要的相關手續(xù)。
5.代為組織人才測評6.人才引進和流動服務。
7.集體戶掛靠8.代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險。
9.代辦、代交醫(yī)療、大病保險10.代辦、代交住房公積金。
11.遠程電子檔案查閱12.人力資源信息和政策咨詢。
13.相關法律法規(guī)和政策咨詢14.企業(yè)勞動人事辦事流程指導。
15.代辦工資卡16.代發(fā)工資。
17.代辦個人所得稅申報18.幫助組織入職體檢、年度體檢。
19.代辦商業(yè)保險20.幫助協(xié)調勞動人事爭議。
三、人力資源管理擴展服務。
(二)在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用后，甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。
三、乙方義務和權利。
1、按甲方要求，及時提供與委托服務內容相關的有關材料，以及委托服務人員的新增進檔材料。
2、根據選擇的人力資源事務外包服務項目，乙方向甲方支付外包服務費元/月·人。選擇人力資源擴展服務項目的，一事一議。
3、簽定本合同時向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開戶許可證復印件各一份。
4、如果與所委托服務的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。
5、乙方有權對甲方的服務提出意見和建議，甲方有義務做出回應及對服務質量進行改進。
四、雙方認為需要約定的其他事項。
1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人員乙方須于當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險。
2、甲方每月15日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。
五、本協(xié)議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。
六、本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個月向對方書面申請，或承擔三個月外包服務費用的違約責任。
七、協(xié)議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。
個人委托人事代理合同篇十二
代理機構：_________________(簡稱甲方)。
委托單位：_________________單位(個人)(簡稱乙方)。
個人身份證號碼：_________________。
一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附后)。
二、人事代理的期限為年，自______年____月____日起到______年____月____日止。
三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：_________________。
1、人事檔案管理;。
2、聘用或勞動合同鑒證;。
3、戶籍黨籍管理;。
4、身份管理;。
5、職稱評定;。
6、社會保險;。
7、出國出境、考研政審;。
8、檔案工資調整;。
9、人事關系接轉;。
10、人事政策咨詢;。
11、人才素質測評;。
12、協(xié)調流動爭議;。
五、乙方認定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列。
六、甲方有如下責任：_________________。
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規(guī)定為依據，承擔乙方要求人事代理基礎上的具體義務。
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作;。
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便;。
七、乙方有如下責任：_________________。
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的材料;。
2、根據委托代理內容，及時交付有關費用;。
3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應在合同期滿前一個月內續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項。
1、
2、
3、
十一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經雙方負責人簽字蓋章后生效。
(蓋章)(蓋章)。
個人委托人事代理合同篇十三
乙方：
根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關系及人事檔案，并訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的`安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。
三、委托保管期間，乙方個人身份不變。有關工齡計算、年報統(tǒng)計等事宜，由甲方依據有關規(guī)定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉交甲方審核，并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留其人事關系。
六、管理費標準按省、市有關部門的規(guī)定執(zhí)行。
七、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：
1．養(yǎng)老保險
2．醫(yī)療保險
3．失業(yè)保險
4．住房公積金
5．戶籍、糧油關系
6．組織關系
7．調整檔案工資
8．職稱評審
9．出國政審
10．其他。
八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
_______年_______月______日
乙方（簽字）
_______年_______月______日
個人委托人事代理合同篇十四
人事代理是指按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，提供人才招聘、技術培訓、保險繳納、職稱評定、用工關系管理等代理性人力資源服務。對于人事代理委托。
合同。
甲方：連云港市人才服務中心。
乙方：
根據《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、甲乙雙方基本情況：
二、甲方的責任如下：
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容有關的材料;。
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)經辦人簽字：經辦人簽字：年月日年月日。
甲方：___________市人才服務中心。
乙方：_________________________。
根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關系及人事檔案，并訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。
三、委托保管期間，乙方個人身份不變。有關工齡計算、年報統(tǒng)計等事宜，由甲方依據有關規(guī)定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉交甲方審核，并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留其人事關系。
六、管理費標準按省、市有關部門的規(guī)定執(zhí)行。
七、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：
1.養(yǎng)老保險。
2.醫(yī)療保險。
3.失業(yè)保險。
4.住房公積金。
5.戶籍、糧油關系。
6.組織關系。
7.調整檔案工資。
8.職稱評審。
9.出國政審。
10.其他。
_______年_______月______日。
乙方(簽字)______________。
_______年_______月______日。
甲方：宿遷市人才服務中心乙方：
根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據;。
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
1、2、3、
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
個人委托人事代理合同篇十五
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定，?甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任。
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案;。
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;。
4.辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜;。
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續(xù);。
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;。
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù);。
8.代管黨組織關系;。
9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;。
10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質測評;。
11.單純保管人事檔案。
二、乙方的責任。
1.遵守現行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。
三、其他。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________?乙方(簽字)：_________。
經辦人(簽字)：_______。
簽訂地點：_____________?簽訂地點：_____________。
附件。
附件一?續(xù)簽記錄(略)。
附件二?辦事記錄(略)。
附件三。
計劃生育合同書。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：
1.未婚人員(含已離異)自覺執(zhí)行《民法典》的有關規(guī)定，如申?請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續(xù)。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字?蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________?乙方(簽字)：_________。
經辦人(簽字)：_______。
簽訂地點：_____________?簽訂地點：_____________。
個人委托人事代理合同篇十六
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規(guī)定，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責任如下。
1、甲方在代理人事關系時，保留專業(yè)技術人員和管理人員原有身份，并按有關規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業(yè)生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。
2、甲方努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下。
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料，存入檔案。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關代理費用，并在有關人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理，應在一個月內續(xù)簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________。
地址：____________。
聯系電話：________。
經辦人：__________。
乙方：____________。
地址：____________。
聯系電話：________。
經辦人：__________。
_____年___月____日。
個人委托人事代理合同篇十七
乙方：
根據《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發(fā)47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、甲乙雙方基本情況：
二、甲方的責任如下：
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容有關的材料;。
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)經辦人簽字：經辦人簽字：年月日年月日。
個人委托人事代理合同篇十八
甲方：_________乙方：_________根據畢業(yè)生就業(yè)政策有關規(guī)定，經甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關于個人委托人事代理相關規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關事宜。
二、甲方負責管理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。
三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，并遵守甲方人事代理的有關規(guī)定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。
四、乙方按照規(guī)定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對乙方做出處罰。
五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的后果由乙方自負。
六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。
返
個人委托人事代理合同篇一
甲方：乙方：
根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據;。
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;。
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個人委托人事代理合同篇二
甲方：宿遷市人才服務中心乙方：
根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據;。
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
1、2、3、
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
個人委托人事代理合同篇三
甲方：乙方：
1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據;。
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;。
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
乙方：
根據《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、甲乙雙方基本情況：
二、甲方的責任如下：
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容有關的材料;。
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個人委托人事代理合同篇四
根據《__省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期間，一方未經另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補償另一方由此造成的經濟損失。合同期限屆滿，要求終止合同的一方，應在合同期滿前一個月書面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日止。
三、甲方權利與義務：
甲方以國家有關法律法規(guī)的有關規(guī)定為依據，為乙方提供以下人事代理服務：
1.辦理人事關系轉移;。
2.代辦專業(yè)技術人員中高級職稱申報審批;。
3.代繳各項社會保險;。
4.出具代理人員工齡證明;。
5.代辦勞動手冊、視作繳費年限核定;。
6.代辦外地人才引進;。
7.辦理應屆畢業(yè)生集體戶口掛靠;。
8.代理人員黨組織關系掛靠;。
10.應屆大中專畢業(yè)生人事代理;。
11.首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;。
12.出具與檔案材料相關證明;。
13.有關人事政策咨詢。
甲方按國家和本市有關規(guī)定收取乙方人事代理服務費元/年/人，乙方應在每年十二月底前付清當年費用。
甲方辦理乙方人員因公出國政審、大中專畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務按國家與本市有關規(guī)定另行收費。
合同期間，甲方未經乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉檔或個人人事代理等服務，未經乙方書面同意甲方不得允許任何單位或個人借閱或查閱乙方人員檔案。
合同期間，因甲方原因導致的檔案材料缺損或遺失，由甲方按有關規(guī)定承擔責任。
四、乙方權利與義務：
乙方在移交委托代理人員檔案時應按甲方要求補全檔案材料與用工手續(xù)，因乙方原因導致檔案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關責任概由乙方承擔。
合同期間，乙方應按合同約定按期繳納代理服務費，每遲延一日，甲方有權按照遲延支付的代理服務費的萬分之五/日收取滯納金。
乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應在變化發(fā)生當月以書面通知告知甲方。
乙方委托甲方的各種單項人事代理服務，除代理服務費外，具體協(xié)作事項甲方應按有關政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項人事代理服務合同要求辦理。
乙方如須增減人事代理服務項目，應與甲方協(xié)商并簽訂有關補充條款。
合同期間，甲方如未按合同要求為乙方提供服務，乙方可向甲方提出補償或賠償要求。
五、雙方認為需要約定的其他事項：
六、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____市人才服務中心乙方：
代表：代表：
簽訂日期：簽訂日期：
個人委托人事代理合同篇五
乙方：_________。
根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
一、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據；
二、甲方應努力做好人事代理的`有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料；
2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清；
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
個人委托人事代理合同篇六
乙方：_______。
1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的.原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據；
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料；
2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清；
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
個人委托人事代理合同篇七
甲方：
乙方：
一、根據有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據;。
二、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;。
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個人委托人事代理合同篇八
代理機構：_________________(簡稱甲方)。
委托單位：_________________單位(個人)(簡稱乙方)。
個人身份證號碼：_________________。
一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附后)。
二、人事代理的期限為年，自______年____月____日起到______年____月____日止。
三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：_________________。
2、聘用或勞動合同鑒證;。
3、戶籍黨籍管理;。
4、身份管理;。
5、職稱評定;。
6、社會保險;。
7、出國出境、考研政審;。
8、檔案工資調整;。
9、人事關系接轉;。
10、人事政策咨詢;。
11、人才素質測評;。
12、協(xié)調流動爭議;。
五、乙方認定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列。
六、甲方有如下責任：_________________。
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規(guī)定為依據，承擔乙方要求人事代理基礎上的具體義務。
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作;。
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便;。
七、乙方有如下責任：_________________。
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的材料;。
2、根據委托代理內容，及時交付有關費用;。
3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應在合同期滿前一個月內續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項。
1、
2、
3、
十一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
(蓋章)(蓋章)。
個人委托人事代理合同篇九
人事代理是高校人事制度改革的一種嘗試。人事代理委托合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的人事代理委托合同范文，感謝您的閱讀。
甲方：乙方：
根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據;。
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;。
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現就乙方委托甲方提供人力資源服務外包達成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方委托服務的人員系人事代理關系，無勞動關系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂。
勞動合同。
形成勞動關系全面接受乙方的勞動管理乙方承擔用人單位的義務。
二、甲方義務和權利。
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務。
一、檔案托管(免費)。
根據檔案提供各種證明l工齡核定。
出國政審l轉正定級。
二、人力資源事務外包(a類1-7，b類1-10，c類1-14，d類1-20)。
1.代辦員工錄用、退工2.代辦寄住證手續(xù)。
3.辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案4.職稱申報等需要的相關手續(xù)。
5.代為組織人才測評6.人才引進和流動服務。
7.集體戶掛靠8.代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險。
9.代辦、代交醫(yī)療、大病保險10.代辦、代交住房公積金。
11.遠程電子檔案查閱12.人力資源信息和政策咨詢。
13.相關法律法規(guī)和政策咨詢14.企業(yè)勞動人事辦事流程指導。
15.代辦工資卡16.代發(fā)工資。
17.代辦個人所得稅申報18.幫助組織入職體檢、年度體檢。
19.代辦商業(yè)保險20.幫助協(xié)調勞動人事爭議。
三、人力資源管理擴展服務。
(二)在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用后，甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。
三、乙方義務和權利。
1、按甲方要求，及時提供與委托服務內容相關的有關材料，以及委托服務人員的新增進檔材料。
2、根據選擇的人力資源事務外包服務項目，乙方向甲方支付外包服務費元/月·人。選擇人力資源擴展服務項目的，一事一議。
3、簽定本合同時向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開戶許可證復印件各一份。
4、如果與所委托服務的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。
5、乙方有權對甲方的服務提出意見和建議，甲方有義務做出回應及對服務質量進行改進。
四、雙方認為需要約定的其他事項。
1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人員乙方須于當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險。
2、甲方每月15日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。
五、本協(xié)議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。
六、本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個月向對方書面申請，或承擔三個月外包服務費用的違約責任。
七、協(xié)議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
委托人：(以下簡稱甲方)_________簽訂地點：_________。
受托人：(以下簡稱乙方)_________簽訂時間：__年__月__日。
第一條委托人委托受托人處理______________事務。
第二條受托人處理委托事務的權限與具體要求：
第三條委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第四條委托人(是/否)允許受托人把委托處理的事務轉委托給第三人處理。
第五條受托人有將委托事務處理情況向委托方報告的義務。
第七條委托人支付受托人處理委托事務所付費用的時間、方式：
第八條報酬及支付方式：____________。
第九條本合同解除的條件：
第十條違約責任：_________________。
第十一條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第___種方式解決：
(一)提交________仲裁委員會仲裁;。
(二)依法向人民法院起訴。
第十二條其他約定事項：______________。
第十三條本合同未作規(guī)定的，按《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個人委托人事代理合同篇十
乙方：
根據《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、甲乙雙方基本情況：
二、甲方的責任如下：
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容有關的材料;。
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)經辦人簽字：經辦人簽字：年月日年月日。
個人委托人事代理合同篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現就乙方委托甲方提供人力資源服務外包達成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方委托服務的人員系人事代理關系，無勞動關系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關系，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔用人單位的義務。
二、甲方義務和權利。
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務。
一、檔案托管(免費)。
人事檔案管理l調整檔案工資。
根據檔案提供各種證明l工齡核定。
出國政審l轉正定級。
二、人力資源事務外包(a類1-7，b類1-10，c類1-14，d類1-20)。
1.代辦員工錄用、退工2.代辦寄住證手續(xù)。
3.辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案4.職稱申報等需要的相關手續(xù)。
5.代為組織人才測評6.人才引進和流動服務。
7.集體戶掛靠8.代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險。
9.代辦、代交醫(yī)療、大病保險10.代辦、代交住房公積金。
11.遠程電子檔案查閱12.人力資源信息和政策咨詢。
13.相關法律法規(guī)和政策咨詢14.企業(yè)勞動人事辦事流程指導。
15.代辦工資卡16.代發(fā)工資。
17.代辦個人所得稅申報18.幫助組織入職體檢、年度體檢。
19.代辦商業(yè)保險20.幫助協(xié)調勞動人事爭議。
三、人力資源管理擴展服務。
(二)在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用后，甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。
三、乙方義務和權利。
1、按甲方要求，及時提供與委托服務內容相關的有關材料，以及委托服務人員的新增進檔材料。
2、根據選擇的人力資源事務外包服務項目，乙方向甲方支付外包服務費元/月·人。選擇人力資源擴展服務項目的，一事一議。
3、簽定本合同時向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開戶許可證復印件各一份。
4、如果與所委托服務的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。
5、乙方有權對甲方的服務提出意見和建議，甲方有義務做出回應及對服務質量進行改進。
四、雙方認為需要約定的其他事項。
1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人員乙方須于當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險。
2、甲方每月15日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。
五、本協(xié)議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。
六、本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個月向對方書面申請，或承擔三個月外包服務費用的違約責任。
七、協(xié)議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。
個人委托人事代理合同篇十二
代理機構：_________________(簡稱甲方)。
委托單位：_________________單位(個人)(簡稱乙方)。
個人身份證號碼：_________________。
一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附后)。
二、人事代理的期限為年，自______年____月____日起到______年____月____日止。
三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：_________________。
1、人事檔案管理;。
2、聘用或勞動合同鑒證;。
3、戶籍黨籍管理;。
4、身份管理;。
5、職稱評定;。
6、社會保險;。
7、出國出境、考研政審;。
8、檔案工資調整;。
9、人事關系接轉;。
10、人事政策咨詢;。
11、人才素質測評;。
12、協(xié)調流動爭議;。
五、乙方認定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列。
六、甲方有如下責任：_________________。
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規(guī)定為依據，承擔乙方要求人事代理基礎上的具體義務。
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作;。
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便;。
七、乙方有如下責任：_________________。
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的材料;。
2、根據委托代理內容，及時交付有關費用;。
3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應在合同期滿前一個月內續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項。
1、
2、
3、
十一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經雙方負責人簽字蓋章后生效。
(蓋章)(蓋章)。
個人委托人事代理合同篇十三
乙方：
根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關系及人事檔案，并訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的`安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。
三、委托保管期間，乙方個人身份不變。有關工齡計算、年報統(tǒng)計等事宜，由甲方依據有關規(guī)定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉交甲方審核，并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留其人事關系。
六、管理費標準按省、市有關部門的規(guī)定執(zhí)行。
七、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：
1．養(yǎng)老保險
2．醫(yī)療保險
3．失業(yè)保險
4．住房公積金
5．戶籍、糧油關系
6．組織關系
7．調整檔案工資
8．職稱評審
9．出國政審
10．其他。
八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
_______年_______月______日
乙方（簽字）
_______年_______月______日
個人委托人事代理合同篇十四
人事代理是指按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，提供人才招聘、技術培訓、保險繳納、職稱評定、用工關系管理等代理性人力資源服務。對于人事代理委托。
合同。
甲方：連云港市人才服務中心。
乙方：
根據《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、甲乙雙方基本情況：
二、甲方的責任如下：
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容有關的材料;。
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)經辦人簽字：經辦人簽字：年月日年月日。
甲方：___________市人才服務中心。
乙方：_________________________。
根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關系及人事檔案，并訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。
三、委托保管期間，乙方個人身份不變。有關工齡計算、年報統(tǒng)計等事宜，由甲方依據有關規(guī)定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉交甲方審核，并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留其人事關系。
六、管理費標準按省、市有關部門的規(guī)定執(zhí)行。
七、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：
1.養(yǎng)老保險。
2.醫(yī)療保險。
3.失業(yè)保險。
4.住房公積金。
5.戶籍、糧油關系。
6.組織關系。
7.調整檔案工資。
8.職稱評審。
9.出國政審。
10.其他。
_______年_______月______日。
乙方(簽字)______________。
_______年_______月______日。
甲方：宿遷市人才服務中心乙方：
根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據;。
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
1、2、3、
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
個人委托人事代理合同篇十五
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定，?甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任。
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案;。
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;。
4.辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜;。
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續(xù);。
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;。
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù);。
8.代管黨組織關系;。
9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;。
10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質測評;。
11.單純保管人事檔案。
二、乙方的責任。
1.遵守現行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。
三、其他。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________?乙方(簽字)：_________。
經辦人(簽字)：_______。
簽訂地點：_____________?簽訂地點：_____________。
附件。
附件一?續(xù)簽記錄(略)。
附件二?辦事記錄(略)。
附件三。
計劃生育合同書。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：
1.未婚人員(含已離異)自覺執(zhí)行《民法典》的有關規(guī)定，如申?請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續(xù)。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字?蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________?乙方(簽字)：_________。
經辦人(簽字)：_______。
簽訂地點：_____________?簽訂地點：_____________。
個人委托人事代理合同篇十六
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規(guī)定，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責任如下。
1、甲方在代理人事關系時，保留專業(yè)技術人員和管理人員原有身份，并按有關規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業(yè)生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。
2、甲方努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下。
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料，存入檔案。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關代理費用，并在有關人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理，應在一個月內續(xù)簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________。
地址：____________。
聯系電話：________。
經辦人：__________。
乙方：____________。
地址：____________。
聯系電話：________。
經辦人：__________。
_____年___月____日。
個人委托人事代理合同篇十七
乙方：
根據《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發(fā)47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、甲乙雙方基本情況：
二、甲方的責任如下：
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容有關的材料;。
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)經辦人簽字：經辦人簽字：年月日年月日。
個人委托人事代理合同篇十八
甲方：_________乙方：_________根據畢業(yè)生就業(yè)政策有關規(guī)定，經甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關于個人委托人事代理相關規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關事宜。
二、甲方負責管理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。
三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，并遵守甲方人事代理的有關規(guī)定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。
四、乙方按照規(guī)定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對乙方做出處罰。
五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的后果由乙方自負。
六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。
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