總結(jié)是一種反思和總結(jié)的過程，可以幫助我們更好地認識自己?？偨Y(jié)需要客觀真實，準確反映所總結(jié)的事實和情況。希望以下的范文能夠給你們提供一些寫作總結(jié)的思路和靈感。
依法行政個人工作總結(jié)篇一
回望過去，下半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃。現(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報如下：
1、審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。
2、根據(jù)會計制度與準則結(jié)合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算，及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表；做好財務最基本工作，所有賬實相符。
3、圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據(jù)客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。
4、積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整，根據(jù)工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。
5、指導并組織了財務和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng)。
1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象。
2、加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
3、進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。
4、積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。
5、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，并保證報表的及時性和準確性，為企業(yè)領導決策提供有用的信息。
我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在著工作的責、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。
上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。
依法行政個人工作總結(jié)篇二
20__年以來，我局把依法行政作為一項基礎性、全局性工作，擺在突出的位置。在行政執(zhí)法過程中，認真貫徹《行政處罰法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)的實施，使全縣執(zhí)法打假工作取得明顯成效。截至目前全縣共辦理行政執(zhí)法案件19件，其中辦理行政處罰案件16件，辦理行政許可案件3件。出動執(zhí)法人員234人次，檢查食品加工企業(yè)及作坊21多戶，建材生產(chǎn)企業(yè)13戶，特種設備567臺(次)，大型超市、商業(yè)門店42戶，罰款2.49萬元，有力地打擊了制假售假的違法行為，規(guī)范了全縣的市場經(jīng)濟秩序，促進了地方經(jīng)濟又好又快的發(fā)展?，F(xiàn)將我局20__年度行政執(zhí)法工作情況匯報如下：
一、加強法制建設，提高依法行政能力。
(一)建立法律知識學習培訓長效機制。年初我局出臺了《瓜州縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2012年度干部職工教育培訓計劃》，對學習的內(nèi)容進行了具體安排，全年計劃集中培訓4次，并將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書，與各室進行了簽訂，每季度做一次學習安排，季度末對學習筆記進行檢查，利用一季度業(yè)務工作相對寬松的有利時機，組織職工進行集中學習，有效保證了法制學習的數(shù)量和質(zhì)量，提高了職工依法行政能力。在“3.15”、世界計量日、世界標準日等節(jié)點，我局都組織人員進行大型法制宣傳活動，通過宣傳有效提高了社會各界對質(zhì)監(jiān)工作的認識，促進了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的長足發(fā)展。
(二)加強依法行政指導督查和法制機構(gòu)建設。我局將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書，與各室進行了簽訂，同時制定了行政執(zhí)法區(qū)域責任制，將全縣的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法工作劃分了四個區(qū)域，分別由四個隊室負責，制定嚴格的執(zhí)法責任追究制度。確保了依法行政職責落實到位。
二、完善決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
根據(jù)我局領導調(diào)換的情況，及時申請更換發(fā)了《行政執(zhí)法主體資格證》，保證了執(zhí)法主體合法，同時根據(jù)上級安排，及時對執(zhí)法人員進行了培訓，確保了執(zhí)法人員持證上崗，我局現(xiàn)有6名持證執(zhí)法人員。執(zhí)法中嚴格落實質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政案件辦理的相關(guān)規(guī)定，使用全省統(tǒng)一的執(zhí)法文書，案卷管理規(guī)范，未出現(xiàn)過錯案。同時我局在行政執(zhí)法過程中，按程序，及時準確地向行政相對人告知了行政救濟和途徑和方法，保證了行政救濟渠道的暢通，我局對外公布了行政執(zhí)法監(jiān)督電話，方便群眾舉報我局執(zhí)法人員在不良行為和企業(yè)的違法違規(guī)行為，保證了執(zhí)法行為的合法運行。
三、加強行政執(zhí)法檢查指導，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
(一)規(guī)范行政處罰行為。為了認真貫徹《行政處罰法》，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，加大對行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，促進行政執(zhí)法人員正確行使職權(quán)。全年共辦理行政處罰案件16件，其中立案案件16件，全年進行了3次行政處罰案卷評查活動，共抽查案卷10份，結(jié)案率為100%，辦案差錯率為0，案卷差錯率小于0.2%。所有行政處罰案卷基本做到了主體合法、違法事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法、處罰合法適當、案卷裝訂規(guī)范。并在案卷中能夠嚴格執(zhí)行《甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)行使行政處罰自由裁量權(quán)基本規(guī)則》，能夠使用新版執(zhí)法文書，不存在使用舊版文書的`現(xiàn)象。
(二)規(guī)范行政許可行為。一年以來，我局認真貫徹落實《行政許可法》，按照行政許可的范圍開展業(yè)務工作。全年共辦理行政許可案件3件，發(fā)放特種設備作業(yè)人員操作證108本。行政許可案件能夠按照行政許可范圍進行依法受理、依法審查、依法決定，并全部裝訂成案卷。
四、公開政務信息，嚴格執(zhí)行辦結(jié)制度。
(一)建立健全政務信息公開領導機構(gòu)。局黨組對政務信息公開工作高度重視，成立了瓜州縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政務信息公開領導小組。進一步強化了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政務信息公開工作責任，做到一把手親自抓，主管領導具體抓，其他班子成員協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
(二)建立健全政務信息公開工作制度。本局制訂了政務信息公開、責任追究等制度，并將政務公開工作納入年度工作目標考評范圍，做到年度工作目標和政務信息公開工作同部署、同檢查、同考核。
(三)加強政務信息公開工作力度。主動在辦公場所公開機構(gòu)設置、職能、工作規(guī)則、事項、行政許可及非行政許可事項、依據(jù)、條件、期限、申請行政許可需要提交的全部材料目錄、收費依據(jù)及標準、辦理流程、辦理部門、辦理地點、辦公時間、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話以及辦理情況等政務信息。
依法行政個人工作總結(jié)篇三
20xx年，是《xxx市縣（區(qū)）政府、市級部門依法行政指標細則（試行）》（以下簡稱指標細則）實施的第x年，我局依法行政工作在市政府法制辦的指導下，緊緊圍繞指標細則的內(nèi)容和要求，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等專項工作和建設親民恥、法制恥、和諧恥的奮斗目標，在對指標細則實施前開展的依法行政工作進行疏理和總結(jié)的基礎上，以進一步提高行政決策、公共服務、行政執(zhí)法和化解爭議等能力水平為重點，進一步完善落實行政監(jiān)督和各項保障措施，有力地推進了我市城市依法管理的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年我局依法行政工作總結(jié)如下：
（一）明確行政決策程序。先后制定出臺《xxx市城市管理局工作規(guī)則》、《xxx市城市管理局會議制度》和《xxx市機關(guān)黨會議制度》等規(guī)章制度，明確了城市管理事項的議事程序和決策程序，建立了重決策集體決定制度。建立了法律顧問制度和專家咨詢制度，做到重決策事項和把握不準的專業(yè)性事項向顧問和專家咨詢，并積極主動向社會公眾征求意見，確保決策科學，效益化。
（二）實施行政決策評估。20xx年對一件涉及公眾利益事項和一件規(guī)范性文件進行了評估。一是我局在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施建筑立面治理過程中，對于在征求公眾意見中多數(shù)持對意見的部分做出了暫停實施的決定；二是對《xxx市城市管理行政處罰自由裁量實施標準》實施以來的效益、實施成本等進行評估，目前正在制作評估報告，待局長辦公會研究后作出繼續(xù)實施或調(diào)整的決定。
（三）及時清理規(guī)范性文件。我局根據(jù)xxx市規(guī)范性文件制定程序規(guī)定，結(jié)合恥實際情況，制定了《xxx市城市管理局規(guī)范性文件制定和備案實施細則》，明確我局規(guī)范性文件從草擬、征求意見到合法性審查和備案等一系列程序。建立了規(guī)范性文件清理制度，并按照住建廳要求明確新制定出臺的規(guī)范性文件有效期不超過五年、暫行規(guī)定有效期不超過二年。20xx年我局共對市恥局制定的10件規(guī)范性文件進行了清理，經(jīng)局長辦公會研究確定其中8件繼續(xù)有效，將3件納入修改計劃，并及時向社會進行了公布，明確未經(jīng)公布的規(guī)范性文件不再做為行政執(zhí)法依據(jù)。
（一）完善行政審批許可監(jiān)管機制。按照《x省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市（州）保留行政審批項目通用目錄的通知》和《x省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)縣（市、區(qū)）保留行政審批項目通用目錄的通知》，對城市管理的行政審批許可事項進行了清理，并按照《xxx市人民政府關(guān)于加強城市管理工作意見》要求，對城市管理的部分行政許可和非行政許可審批項目進行了下放，并及時在城市管理門戶網(wǎng)站和政務中心進行了公布。清理后，我局對保留的行政審批許可項目逐項編印了辦事指南、審批流程，確定辦理環(huán)節(jié)，縮鵝理時限，并全部納入政務中心集中辦理，進一步簡化辦理流程，提高審批效率。今年我局受理的行政審批許可事項按時辦結(jié)率達100%，群眾滿意率達100%。
（二）落實城市管理信息公開制度。我局制定的《xxx市城市管理局政務信息工作規(guī)則》，明確了城市管理信息公開的程序、內(nèi)容和要求，為我局政務公開工作提供了制度保證。在日常工作中，我局通過城市管理網(wǎng)站、機關(guān)政務公開欄、政務中心信息公開欄和xxx電視臺報紙等載體，及時將城市管理信息向公眾公開。公眾通過城市管理網(wǎng)站中設有的領導信箱和群眾意見饋專欄以及我局的接待室，可以及時與城市管理實現(xiàn)互動交流。20xx年，我局以開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為契機，進一步在群眾中營造與群眾溝通交流氛圍，通過開展演講比賽、法律咨詢、制作宣傳短片、發(fā)放宣傳資料等形式，從群眾關(guān)心的熱點難點入手，與群眾進行有效的溝通和交流，加強了群眾與我們的聯(lián)系，使廣群眾、商戶和企業(yè)了解城市管理的法律法規(guī)和政策，激發(fā)了人民群眾參與城市管理的熱情，進一步提高了群眾對城市管理工作的理解和支持。
（三）完善城市管理責任追究辦法。制定出臺了《xxx市城市管理局首問負責制度》、《xxx市城市管理局辦結(jié)制度》和《xxx市城市管理局責任追究制度》，并在網(wǎng)上辦公場所公布，做到城市管理服務職能明晰。
（一）明確執(zhí)法職責權(quán)限。年初分別與局系統(tǒng)各單位簽定了行政執(zhí)法授權(quán)托書，明確執(zhí)法依據(jù)、職責和權(quán)限。根據(jù)執(zhí)法工作需要和全市城市管理工作局，及時調(diào)整內(nèi)設機構(gòu)職能職責，并及時長期在城市管理工作網(wǎng)站公開。隨著我市機構(gòu)工作的推進，我局對城市管理的職能職責內(nèi)設機構(gòu)提出了調(diào)整意見，目前已經(jīng)局長辦公會研究通過并報市編辦。
（二）落實亮證執(zhí)法制度。行政執(zhí)法人員的法律知識水平和思想道德水平，直接關(guān)系到能否正確執(zhí)法，直接關(guān)系到政府形象。因此，我局十分重視執(zhí)法人員的法制教育，嚴格執(zhí)法證件管理。我局采取以會代訓和業(yè)務學習等多種形式，對執(zhí)法人員進行法律和業(yè)務知識的培訓，并嚴格考核，考核合格的人員才有資格參加省市統(tǒng)一開展的執(zhí)法證件申領考試，考試合格后才予以申辦執(zhí)法證件。目前，我局的執(zhí)法人員均取得了有效執(zhí)法證件，并嚴格實行持證亮證執(zhí)法。20xx年，我局加入了全省統(tǒng)一的執(zhí)法證件管理系統(tǒng)，對執(zhí)法人員的信息檔案管理更為規(guī)范，公眾查詢更為方便。
（三）加強行政執(zhí)法監(jiān)督。雖然至今還沒有一部專門城市管理法律，但我局嚴格按照《行政許可法》、《行政處罰法》的規(guī)定，根據(jù)《x省行政執(zhí)法規(guī)定》和《x省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等法規(guī)，對城市管理的行政許可、行政處罰等執(zhí)法程序進行了梳理，制定出臺了《xxx市城市管理行政處罰自由裁量標準》，明確了各環(huán)節(jié)工作要求和時限。為有效監(jiān)督城市管理行政執(zhí)法工作，明確由局法規(guī)處對局系統(tǒng)的執(zhí)法工作進行監(jiān)督和指導，嚴格實行調(diào)查與決定適當分離和“罰繳分離”制度。為了加強監(jiān)督，法規(guī)處每年組織一次行政執(zhí)法案卷評查，根據(jù)執(zhí)法案卷的評查情況總結(jié)當年執(zhí)法經(jīng)驗和不足，以便進一步提高依法執(zhí)法的水平和能力。
（一）建立行政調(diào)解機制。20xx年，市恥局被列為十個重點率先建立行政調(diào)解機構(gòu)的市級部門。我局領導高度重視，局長辦公會明確在局法規(guī)處增設行政調(diào)解室，配備專職調(diào)解員二名，并由局業(yè)務處室負責人作為兼職調(diào)解員，確定了與司法機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系的調(diào)解員，建立與司法調(diào)解和人民調(diào)解相銜接的調(diào)解制度。隨著省市行政調(diào)解工作的推進，我局先后制定出臺了《xxx市城市管理局行政調(diào)解規(guī)定》、《xxx市城市管理局行政調(diào)解人員回避制度》、《xxx市城市管理局行政調(diào)解人員學習培訓制度》等，并將相關(guān)制度上墻，公布行政調(diào)解員名單。制作了行政調(diào)解權(quán)利義務告知書、行政調(diào)解書等行政調(diào)解文書。
（二）暢通行政復議渠道。依法開展行政復議工作，公布行政復議機構(gòu)、人員和電話，設立專門的行政復議接待室。將行政復議機構(gòu)設在局法規(guī)處，配備二名法律畢業(yè)本科生作為專職行政復議人員辦理一般行政復議案件。為了更好的開展行政復議工作，有效運用法律手段和調(diào)解手段，我局制定出臺了《xxx市城市管理局行政復議工作規(guī)程》和《xxx市城市管理局行政復議指南》，并增配一名工作經(jīng)驗豐富的副調(diào)研員作為專職調(diào)解員，參加辦理重行政復議案件。
（三）及時辦理行政投拆。我局通過當面受理、網(wǎng)上投拆受理和電話受理等方式，暢通人民群眾對城市管理的投拆渠道。并對《xxx日報》和《輿情摘報》等人民群眾映的城市管理熱點難點問題及時進行處理和回復，例如對炳草崗加油站后違章搭建導致附近居民生活環(huán)境差和治理馬路市場等投拆問題的處理，得到了市民的好評和市領導的肯定。通過我們有效及時的工作，市民對城市管理工作的滿意度有了很提高。
一是認真按時辦理人代表、政協(xié)員議案、提案及批評和建議的答復工作，做到切實解決實際問題，辦理結(jié)束后及時聽取人代表和政協(xié)員的意見，20xx年，我局辦理的人代表和政協(xié)員議案和提案答復滿意率達到100%。
二是繼續(xù)設置舉報箱和意見箱，恥服務熱線12319做到24小時接受群眾監(jiān)督、舉報和投拆。為規(guī)范對舉報意見的處理，制定了《xxx市城市管理局12319工作規(guī)程》，從舉報意見的接聽受理登記到處理過程都有明確的規(guī)范和要求，并每月制作12319熱線工作情況簡析，及時分析和公布城市管理熱點難點問題。對于新聞媒體報道和映的城市管理方面的問題，屬市恥局職責范圍的都及時有效地進行了處理，對于屬于各區(qū)縣的問題，市恥局按照屬地管理的原則，督促管轄區(qū)縣做好查處和整改工作，并及時與媒體聯(lián)系，公布處理情況。
三是按規(guī)定對新出臺的規(guī)范性文件報送市法制辦備案。20xx年，我局先后制定出臺了公用、市政、綠化行業(yè)管理標準等五個規(guī)范性文件，都按時報送市政府法制辦備案，經(jīng)市法制辦審查合法率達100%。
四是對重點執(zhí)法領域涉及市政、園林綠化、燃氣管理過程中對外簽定的合同進行檢查，對于不附合要求的合同進行清理，及時糾正。為了進一步規(guī)范局系統(tǒng)合同管理工作，減少敗易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，我局制定出臺了《xxx市城市管理局合同管理規(guī)定》和《xxx市城市管理局招標投標、比選和競爭性談判管理規(guī)定》，加強對恥資金項目和合同的監(jiān)管，預防在城市管理過程中以權(quán)謀私和等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
五是繼續(xù)運用電子辦公系統(tǒng)，實行網(wǎng)上辦公，使辦理事項從發(fā)起到領導意見再到辦理情況都置于電子監(jiān)督之中，每月由局辦公室統(tǒng)計事項辦理進度情況經(jīng)局長簽字后發(fā)布督察通報，對不能按時完成任務的，要求說明理由。通過有效的管理和監(jiān)督，提高了機關(guān)效能。
六是由局計財處牽頭，對機關(guān)和局屬各單位的城市管理專項資金使用情況進行審計監(jiān)督，并出臺《xxx市城市管理局資金項目管理規(guī)定》，確保各專項資金使用安全。
一是將依法行政工作納入城市管理目標考核，及時調(diào)整和充實依法行政和行政執(zhí)法責任制領導小組成員，充分發(fā)揮其組織領導、指導協(xié)調(diào)和督促檢查作用，并將依法行政納入綜合預算予以保障。
二是加強學習，抓好領導干部學法用法工作。利用黨組集中學習時機，以《行政許可法》、《行政復議法》和《合同法》等為重點，加強城市管理公用、綠化、市政等與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)學習，促進領導干部學法用法的制度化和常規(guī)化。在中層干部競爭上崗和領導干部政績考核等環(huán)節(jié)上進行法制教育，對于任職前依法行政知識考核不合格的不予以任職。
三是采取以會代訓和專門業(yè)務培訓相結(jié)合的方式，對行政執(zhí)法人員進行法律法規(guī)業(yè)務培訓。另外，定期不定期安排執(zhí)法隊員到省市參加法律法規(guī)和業(yè)務學習，進一步提高隊員依法執(zhí)法能力。目前，恥系統(tǒng)的執(zhí)法人員均通過了政府法制部門按照“三統(tǒng)一”的要求組織的考試，并取得了執(zhí)法證。
依法行政個人工作總結(jié)篇四
過去的一年是教育局行政執(zhí)法工作進一步走向規(guī)范化、制度化、標準化的一年，是落實行政執(zhí)法目標責任制，推進依法治教進程，教育法制工作在系統(tǒng)內(nèi)各單位全面推廣的一年。為了進一步總結(jié)行政執(zhí)法工作經(jīng)驗教訓，現(xiàn)將一年來的教育局行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：
加強教育行政執(zhí)法共和，提高行政執(zhí)法水平，塑造機關(guān)公正、高效、廉潔形象，首先就是要解決人員的思想認識問題，認識上去了，行動才能跟得上。提高認識的主要途徑就是要不斷的學習，培訓。為了提高行政執(zhí)法水平，教育局十月份舉辦了《行政處罰法》和《行政復議法》培訓班，培訓面達100%以上。培訓期間，學員認真聽，認真記，不走形式，虛心求教，真正當起了學生。很多同志還結(jié)合工作的實際情況，提出了許多新問題，發(fā)表了許多新見解、新觀點。通過學習培訓，真正促進了行政執(zhí)法工作理論水平的提高。
不僅在教育局內(nèi)部開展培訓工作，教育局還根據(jù)市法制局的統(tǒng)一部署，又安排兩人參加了上級法制部門舉辦的行政執(zhí)法培訓班，這些學員堅守學習紀律，認真聽講，熱烈討論，圓滿完成了學習任務，全部獲得行政執(zhí)法培訓合格證書。他們回來后，還把學到的知識向未參加培訓的同志講解，教育局行政執(zhí)法人員法律水平得到了全面提高。
10月份，根據(jù)省市有關(guān)部門的要求，開展了“四五”普法總結(jié)工作，對五年來的普法教育工作進行了全面總結(jié)，為下一個五年普法工作奠定了基礎。同時，結(jié)合法制宣傳月進行了規(guī)模了法制宣傳活動，和普法測試，師生了法律素質(zhì)在各種活動的開展中得到了加強和提高。
根據(jù)上級法制部門的有關(guān)要求，年初，在已有“行政執(zhí)法目標責任制”的基礎上，我們重新修訂并下發(fā)了《教育局行政執(zhí)法目標責任制實施》，實施在此方案中，我們明確了行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法監(jiān)督和錯案追究，并把教育局執(zhí)法情況進行了詳細的責任分解并落實到具體的行政執(zhí)法人員身上，突出了責、權(quán)、利分明的原則。各具體行政執(zhí)法科室把自己的行政執(zhí)法目標及相應承擔的執(zhí)法責任張貼上墻，實行政務公開，接受群眾監(jiān)督。
通過明確執(zhí)法責任，到教育局辦事的群眾感到方便了，辦事人員熱情了，家長的心情舒暢了，教育局的形象帶回良好了，本年度教育行政執(zhí)法工作重點全面完成。
幾年來，教育局建立了《行政執(zhí)法證件審查制度》、《重行政執(zhí)法工作備案、上報制度》，制訂了《教師申訴辦法》、《學生申訴辦法》、《教育行政處罰辦事》、《教育法制干部培訓制度》等幾項工作制度，通過各種規(guī)章制度的建立，教育局行政工作有東西可抓，行政執(zhí)法行為基本納入正軌。
學習培訓是為了提高認識，規(guī)章制度是為了有據(jù)可依，我們最終目的是嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法。教育避機關(guān)各處室在行使注冊、審批、發(fā)放、證明、許可等具體行政行為時，都江堰市堅持依法辦事的原則，違法、違規(guī)的事堅決不做，適用法律公平公正。雖然教育部門存在許多難點和熱點問題，全年絕多數(shù)問題都得到了圓滿解決，老百姓對教育的行政執(zhí)法工作是認可的。
對待行政執(zhí)法相對人的違法現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息，但由于教育法律法規(guī)的特殊性，對幾起案件，我們都江堰市按黨紀政紀有關(guān)規(guī)定給予了行政處分，因此，全年教育局無行政處罰案件發(fā)生。
查以說，過去了的一年，教育行政機關(guān)全體行政執(zhí)法人員執(zhí)法意識進一步得到加強，執(zhí)法水平進一步得到提高，教育全系統(tǒng)人員再一次掀起了學法用法普法高潮，并通過廣師生腎臟到全社會，教育局機關(guān)依法治教形象進一步深化，老百姓對教育局感到滿意。
依法行政個人工作總結(jié)篇五
總結(jié)。
我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示，又到了該做總結(jié)的時候。依法行政個人工作總結(jié)是豆花問答網(wǎng)小編為大家準備的，希望對大家有幫助。
在市政府的領導和部署下，在上級業(yè)務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《__年依法行政工作安排》，深入推進依法行政各項工作?，F(xiàn)將我單位本年度依法行政工作總結(jié)認真：
一、健全科學民主決策機制，進一步提升行政決策水平。
一是執(zhí)行科學決策的調(diào)研制度。我單位領導高度重視決策前的調(diào)查研究，年初結(jié)合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調(diào)處、人民調(diào)解百日會戰(zhàn)等重點課題，在廣泛征求意見后組織相關(guān)部門深入開展調(diào)查研究。
二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)司法局、律師協(xié)會等意見的工作機制。
三是強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮法制機構(gòu)的參謀助手和法律顧問作用，重大行政決策過程均由法制機構(gòu)參與研究把關(guān)，比如下半年城區(qū)法律服務機構(gòu)的撤并工作，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、加強規(guī)范性文件制定審查，不斷提高制度建設質(zhì)量。
一是注重規(guī)范性文件的實用性。我們的規(guī)章制度印編成冊，成為我單位iso9000質(zhì)量管理體系的一部分。
二是實行文件的法核制度。文件簽發(fā)前均由法規(guī)科審核把關(guān)，不符合法律或上級規(guī)定的退回修改，確保文件的合法性。
三是堅持文件的備案審查制度。今年以來對已發(fā)布的規(guī)范性文件在市法制辦進行了備案審查。
三、
推進政府信息公開工作，促進行政權(quán)的“陽光運行”。
一是拓寬信息公開的渠道。一方面以門戶網(wǎng)站為依托，專門開設了政務公開專欄，政務信息在政府信息公開網(wǎng)同時發(fā)布，還開通了電子信箱接受市民監(jiān)督。另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式，得到人民群眾的普遍歡迎。
二是提高信息公開的實效，切實維護人民群眾的知情權(quán)。凡是保留的行政許可事項，公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及群眾切身利益的收費，一律實行公示，并公開舉報電話。
三是規(guī)范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度，取得了良好的社會反響。四是暢通行政救濟渠道，積極化解社會矛盾。
四、深入推進行政執(zhí)法體制改革，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制，切實抓好執(zhí)法依據(jù)梳理和執(zhí)法職權(quán)的層層分解，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任，規(guī)范了執(zhí)法行為，制定了詳細的流程圖并在網(wǎng)上公示。
二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，有效防止了權(quán)力的濫用，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了公信力。
五、完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的監(jiān)督。
一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制。指導有關(guān)部門抓好重點領域的執(zhí)法檢查和專項治理，維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權(quán)益，逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制。
二是形成行政執(zhí)法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調(diào)查、審批、送達等環(huán)節(jié)，督促有關(guān)科室和縣區(qū)司法局及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
六、加強機構(gòu)隊伍建設，落實依法行政保障措施。
一是切實加強法治宣傳教育。通過黨小組會、學習例會等形式，深入開展《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《公務員法》、《物權(quán)法》等與經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的學習宣傳，認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列文件，并圍繞工作實際寫心得、談打算。
二是重點開展專題業(yè)務培訓。
三是認真做好依法行政保障工作。根據(jù)各執(zhí)法單位執(zhí)法任務的輕重，充實重要崗位的執(zhí)法人員力量，安排添置必要的辦公經(jīng)費和辦公設備，為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
一年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，以十九大精神為統(tǒng)領，深入學習貫徹十x屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極啟動“七五普法”活動。根據(jù)縣委、縣政府全面推進依法行政的工作要求，我鎮(zhèn)以依法行政、規(guī)范執(zhí)法、鑄造新型行政執(zhí)法隊伍為目標，著力抓好班子建設和執(zhí)法隊伍建設，注重建立完善配套制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平，取得了一定的成效。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
為增加廣大群眾的法治意識，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想，我們堅持宣傳先行、以人為本的理念，鎮(zhèn)政府堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。通過開展執(zhí)法宣傳月活動，在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅、辦宣傳欄，使執(zhí)法宣傳工作達到了一定的深度和廣度，并在鎮(zhèn)設立投訴電話和投訴信箱，辦理群眾投訴，傾聽群眾意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。
二、加強隊伍建設，提升依法行政人員的綜合素質(zhì)。
執(zhí)法隊伍建設關(guān)系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型執(zhí)法機關(guān)，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好學習培訓關(guān)。我們利用星期四集中學習日學習國家方針政策、上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政;啟動“七五”普法學習;學習國家公務員常識，提升公務員素質(zhì)。二是把好制度管理關(guān)。先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員過錯責任追究制度》、《各站所、辦公室崗位職責》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《干部管理制度》等規(guī)章制度，并落實用制度管人管事，促進依法行政。通過學習培訓完善制度，努力鑄造一支政治強、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。
三、重視建章立制，建立完善行政執(zhí)法的配套制度。
依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下，我們重視建章立制工作。一是認真執(zhí)行縣政府規(guī)范性文件。為保證公正執(zhí)法，嚴格按照縣政府指定的有關(guān)行政執(zhí)法規(guī)定，以文件作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據(jù)。讓執(zhí)法人員學深學透文件精神，嚴格把握行政執(zhí)法的詳細內(nèi)容，以此促進行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化、程序化，為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。二是統(tǒng)一執(zhí)行行政執(zhí)法文書。根據(jù)縣法制辦的有關(guān)規(guī)定，我們嚴格按照執(zhí)法文書規(guī)定本著既符合法律規(guī)定，又簡化程序的原則。三是從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共11多項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理，用制度管人管事，收到良好效果。
四、存在的問題和明年工作打算。
一年來，通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，依法行政觀念意識不斷增強，依法行政水平不斷提高，依法行政工作取得了顯著成績，但與上級的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是法制建設干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高;二是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照全面推進依法行政和建設法治政府的要求，認真履行職責、職能，全面貫徹執(zhí)行《國家公務員法》，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，有步驟、有重點地推進依法行政工作。
(一)加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關(guān)。加強對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題。
(二)完善監(jiān)督機制。在執(zhí)法監(jiān)督方面遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會監(jiān)督，促進依法行政工作。
(三)加強《行政強制法》的學習培訓。利用周四集中學習日學習國家方針政策、上級文件精神、法律法規(guī)和規(guī)章制度，并聯(lián)系實際貫徹好依法行政。
20xx年是報業(yè)服務處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，報業(yè)服務處各項工作正沿著加強質(zhì)量管理，提高服務水平方面健康發(fā)展。我的工作也是同報業(yè)服務處共同成長的一年，總結(jié)20xx年的工作之前，我回顧自己在20xx年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?很多的事物總不是簡單的重復，重復中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。20xx年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;20xx年是思考著工作的一年，更多的是主動與從容。這應該是20xx年的收獲?，F(xiàn)在，我將自己20xx年的思想和工作匯報如下：
一、在思想認識方面。
報業(yè)服務處辦公室的一大功能就是服務功能，我個人的職責是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作，確保服務處各項工作正常開展。所以，20xx年工作總的指導思想是強化服務功能、增強服務意識、提高服務質(zhì)量。
20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。
二、辦事效率方面。
在思想上認識明確，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。
三、主動性方面。
許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應付。份內(nèi)之事，不要領導交辦，更不要領導催辦。領導交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。
四、工作實績方面。
1、創(chuàng)優(yōu)工作。
(1)服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領導的指導下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)國家示范中，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。
(2)積極學習公司、服務處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學習。
(3)在后期迎檢過程中對匯報材料印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;匯報視頻短片。
2、后勤保障方面工作。
(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保服務處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。
(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。
(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動為主動,積極主動，爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務體系，保證服務處的各項工作正常進行。
3、考勤管理工作。
考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進行監(jiān)督;不定期對在崗情況進行抽查;對打卡數(shù)據(jù)進行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程，通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了服務處工作紀律。
4、人事管理。
(1)積極做好人力資源的控制，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調(diào)，并拿出對策和擬定招聘計劃。
(2)人事管理：在職、入職、離職的統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下：____年412月共計入職54人、離職44人，現(xiàn)有在職共計人員164人，分別為：服務處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人。
5、其它工作。
(1)積極參加服務處的各種會議和活動，做好服務工作好服務與保障工作。
(2)協(xié)助好主任做好服務處的安全工作。服務處規(guī)模不斷擴大，給安全工作帶來很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查，同時積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作。
(3)認真完成好領導交辦的各項工作。
(4)辦公室的外勤工作。
存在的問題與不足：
20xx年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化，有時有煩躁情緒，尤其是對待自認為是一些小事的時候，缺乏足夠的耐心;工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務性工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題，需通過認真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時與服務處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請大家提出批評指正。
20xx年已經(jīng)過去，所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，投入自己的激情和熱情到____年工作中去，我相信，我的____一定會是不平凡的一年。
宋啟干。
按照市編委《關(guān)于調(diào)整食品藥品監(jiān)督管理執(zhí)法機構(gòu)和劃轉(zhuǎn)人員編制的批復》精神，我于今年3月18日，從區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所劃轉(zhuǎn)到新組建成立的武漢市食品化妝品新洲監(jiān)督所工作，主要承擔餐飲服務、保健食品、化妝品安全監(jiān)管職能?；仡櫧衲曜约阂婪ㄐ姓ぷ髑闆r，在新洲分局和食化所領導班子的領導下，緊緊圍繞市局、分局下達的績效目標和食化所的工作部署，認真學習法律法規(guī)，嚴格依法行政，切實加強監(jiān)管，認真履行職責，努力做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，嚴格執(zhí)法，認真貫徹實施各項食品安全法律法規(guī)，在依法行政工作上取得了明顯成效?，F(xiàn)將今年個人依法行政工作總結(jié)如下：
一、工作情況本人劃轉(zhuǎn)到食化所后，經(jīng)全所干部職工投票推薦，分局黨組同意臨時擔任武漢市食品化妝品新洲監(jiān)督所領導班子成員，分管一科，與一科監(jiān)督人員一道負責邾城、辛沖、舊街、道觀河、徐古、潘塘、三店7個街鎮(zhèn)的餐飲服務單位、保健食品、化妝品安全監(jiān)管。管轄范圍內(nèi)有餐飲服務單位810戶，對810戶餐飲服務單位實施了監(jiān)管，監(jiān)督覆蓋率100%，監(jiān)督檢查3240戶次，監(jiān)督頻次達4次/戶，審發(fā)、換發(fā)餐飲服務許可證807戶。開展了校園及周邊餐飲服務食品安全、小餐飲企業(yè)食品安全、地溝油和潲水油、一次性餐具使用情況、餐飲服務單位使用奶制品情況等的專項整治。保障了舊街花朝文化旅游節(jié)、高中考、報恩文化旅游節(jié)、蘑菇節(jié)等重大活動和節(jié)假日的食品安全。
二、主要做法。
（一）認真學習法律法規(guī)，全面掌握正確運用。
自劃轉(zhuǎn)到食化所以來，不斷加強有關(guān)食品安全方面的法律法規(guī)的學習。認真學習了《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲服務許可審查規(guī)范》、《餐飲服務食品安全監(jiān)管執(zhí)法文書規(guī)范》、《保健食品和化妝品經(jīng)營企業(yè)日?，F(xiàn)場檢查工作規(guī)范》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督抽檢工作規(guī)范》等法律法規(guī)。做到全面掌握有關(guān)食品安全方面的法律法規(guī)，并在監(jiān)管執(zhí)法工作中，去正確運用這些法律法規(guī)，為我做好依法行政打下了良好的法律知識基礎。
二是在工作人員少、被監(jiān)管對象多而分布廣的情況下確保監(jiān)督頻次達4次/戶；
五是保障了舊街花朝文化旅游節(jié)、高中考、報恩文化旅游節(jié)、蘑菇節(jié)等重大活動和節(jié)假日的食品安全。沒有不作為和亂作為現(xiàn)象發(fā)生。
（三）依照法定程序辦事，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
三是在行政執(zhí)法中，作出具體行政行為時本著以事實為根據(jù)，以法律為準繩的精神，從受理立案、調(diào)查取證，到作出具體行政行為都嚴格依照法定程序進行，努力做到認定實事清楚、證據(jù)確鑿充分、適用法律正確、處罰得當、程序合法。
三、存在問題。
（一）對法律法規(guī)學習抓得不夠，對法律法規(guī)沒有做到全部熟記于心。
（二）業(yè)務水平和執(zhí)法能力有待進一步提高，與上級領導和人民群眾對我們的工作要求仍有差距，必須加強學習，努力工作，不斷提高自己的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。
二是在對小餐飲許可審查時，由于大都無證經(jīng)營，取締面廣阻力大，不取締不許可就會造成大量的無證經(jīng)營，為把無證小餐飲納入有效監(jiān)管之下，放寬了標準許可。
四、今后打算。
決心在分局和食化所的領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加強法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，提高自己的業(yè)務水平和執(zhí)法能力，嚴格依法行政，為保障全區(qū)人民的飲食安全作出貢獻。
二0一0年十二月十日。
依法行政個人工作總結(jié)篇六
貫徹落實依法治國基本方略，堅持執(zhí)政為民，全面推進依法行政，建設法治政府是我國社會發(fā)展的基本目標。依法行政是依法治國基本方略的重要組成部分。今天本站小編給大家找來了個人依法行政。
希望能夠幫助到大家。
一、健全科學民主決策機制，進一步提升行政決策水平。
一是執(zhí)行科學決策的調(diào)研制度。我單位領導高度重視決策前的調(diào)查研究，年初結(jié)合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調(diào)處、人民調(diào)解百日會戰(zhàn)等重點課題，在廣泛征求意見后組織相關(guān)部門深入開展調(diào)查研究。二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)司法局、律師協(xié)會等意見的工作機制。三是強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮法制機構(gòu)的參謀助手和法律顧問作用，重大行政決策過程均由法制機構(gòu)參與研究把關(guān)，比如下半年城區(qū)法律服務機構(gòu)的撤并工作，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、加強規(guī)范性文件制定審查，不斷提高制度建設質(zhì)量。
一是注重規(guī)范性文件的實用性。我們的。
規(guī)章制度。
印編成冊，成為我單位iso9000質(zhì)量管理體系的一部分。二是實行文件的法核制度。文件簽發(fā)前均由法規(guī)科審核把關(guān)，不符合法律或上級規(guī)定的退回修改，確保文件的合法性。三是堅持文件的備案審查制度。今年以來對已發(fā)布的規(guī)范性文件在市法制辦進行了備案審查。
三、推進政府信息公開工作，促進行政權(quán)的“陽光運行”。
一是拓寬信息公開的渠道。一方面以門戶網(wǎng)站為依托，專門開設了政務公開專欄，政務信息在政府信息公開網(wǎng)同時發(fā)布，還開通了電子信箱接受市民監(jiān)督。另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式，得到人民群眾的普遍歡迎。二是提高信息公開的實效，切實維護人民群眾的知情權(quán)。凡是保留的行政許可事項，公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及群眾切身利益的收費，一律實行公示，并公開舉報電話。三是規(guī)范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度，取得了良好的社會反響。四是暢通行政救濟渠道，積極化解社會矛盾。
四、深入推進行政執(zhí)法體制改革，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制，切實抓好執(zhí)法依據(jù)梳理和執(zhí)法職權(quán)的層層分解，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任，規(guī)范了執(zhí)法行為，制定了詳細的流程圖并在網(wǎng)上公示。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，有效防止了權(quán)力的濫用，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了公信力。
五、完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的監(jiān)督。
一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制。指導有關(guān)部門抓好重點領域的執(zhí)法檢查和專項治理，維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權(quán)益，逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制。二是形成行政執(zhí)法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調(diào)查、審批、送達等環(huán)節(jié)，督促有關(guān)科室和縣區(qū)司法局及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
六、加強機構(gòu)隊伍建設，落實依法行政保障措施。
一是切實加強法治宣傳教育。通過黨小組會、學習例會等形式，深入開展《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《公務員法》、《物權(quán)法》等與經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的學習宣傳，認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列文件，并圍繞工作實際寫心得、談打算。二是重點開展專題業(yè)務培訓。三是認真做好依法行政保障工作。根據(jù)各執(zhí)法單位執(zhí)法任務的輕重，充實重要崗位的執(zhí)法人員力量，安排添置必要的辦公經(jīng)費和辦公設備，為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
一、組織領導機構(gòu)健全，實行一把手負責制。
我局把依法行政責任制工作列入年度工作要點，制定學法計劃，領導干部領導學法，按照參加各類法律知識講座、培訓及考試組織領導機構(gòu)健全，成立依法行政領導小組，實行行政一把手負責制，法治辦負責處理依法行政日常事務。
二、大力推行規(guī)范化建設，不斷完善各項制度。
我局根據(jù)省、市司法行政系統(tǒng)組織的規(guī)范化建設活動的部署，大力推行規(guī)范化建設，以文明執(zhí)法、規(guī)范管理、便民為民為目標，不斷完善業(yè)務工作規(guī)范、部門。
崗位職責。
規(guī)范、隊伍建設規(guī)范、監(jiān)督機制規(guī)范，并將相關(guān)制度匯編成冊，印發(fā)給全體干部職工。建立健全行政執(zhí)法公示制、規(guī)范性文件備案制、學法制度，領導帶頭學法，單位有安排、有記錄、個人學法筆記不少于5000字。重點學習內(nèi)容：《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《全面推進依法行政實施綱要》及其他法律、法規(guī)。通過規(guī)范化建設，完善各項制度和管理，有力促進了單位各項職能依法開展。
三、認真梳理執(zhí)法依據(jù)，不斷推進執(zhí)法權(quán)限公開透明。
為了切實做好依法行政工作，保證執(zhí)法行為、日常司法行政有法可依，同時也是為了讓群眾更好地了解司法行政機關(guān)執(zhí)法內(nèi)容，我們按照省、市及縣政府法制部門的要求，認真參考市局的執(zhí)法依據(jù)，對縣級司法行政系統(tǒng)執(zhí)法依據(jù)進行了認真排查和梳理。在此基礎上，我們對行政執(zhí)法責任進行了分解，明確了局長、副局長、各股室職責，推動了執(zhí)法內(nèi)容的規(guī)范。我們還按照縣法制辦的要求編制了行政處罰流程圖。同時堅持以更好地服務當事人為宗旨，簡化辦事流程和相關(guān)手續(xù)，不斷提升行政服務效能和工作效率，并在縣電視臺進行公開承諾，接受社會各界監(jiān)督。對全系統(tǒng)行政執(zhí)法的權(quán)限內(nèi)容在縣政府網(wǎng)站進行了公布。就辦理的法律援助案件，在網(wǎng)上進行實時登錄，并堅持運用電子監(jiān)察系統(tǒng)，真正推進法律援助這一民生工程的有效實施。認真開展了文件清理工作。嚴格按照“文件主要內(nèi)容與上位法律規(guī)定相抵觸或者被新的上位法代替的，應當決定廢止”、“文件調(diào)整對象已經(jīng)失效或者實際上已經(jīng)失效的，應當宣布失效”等清理標準，認真開展了清理工作。經(jīng)過清理，《關(guān)于〈印發(fā)瓜州縣法服務工作管理暫行辦法(試行)》(安司發(fā)(20xx)55號)因新的《法律服務工作管理辦法》的出臺已于廢止。
四、以便民利民為目標，做好行政審批工作。
市司法局出于便利申請人的目的，委托縣司法局代收縣屬律師事務所、律師的行政許可申請材料。我局嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定及省、市司法行政部門的有關(guān)規(guī)定，接收、轉(zhuǎn)送有關(guān)的申請材料。幾年來，我局辦理的有關(guān)業(yè)務沒有出現(xiàn)錯漏情況，也沒有受到過投訴。
司法局行政機關(guān)作為政府的職能部門，其基本的執(zhí)法責任是負責組織全體司法行政干部參與政治、辦理事務，開展法律服務，完成司法行政各項職能任務;管理司法干部隊伍建設，組織全體人員進行政治、業(yè)務學習、加強廉政建設、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育;管理指導監(jiān)督公證、律師、法律服務所及基層司法所的組織、建設工作，組織全縣開展法制宣傳，指導依法治理工作。我們始終堅持為社會主義經(jīng)濟建設和改革開放服務，為維護公民的合法權(quán)益服務，為實現(xiàn)依法治國，建設社會主義法治國家的目標來開展工作。一是認真組織干部職工學習，明確在執(zhí)法過程中責任問題，分清是非，不辦人情案。二是進一步細化各項規(guī)章制度，我們先后制定了《重大疑難案件討論申報制度》、《收案審批制度》、《保密制度》、《辦證質(zhì)量檢查制度》、《基層管理工作目標考核暫行辦法》等10余項規(guī)章制度。三是進行法制宣傳，使干部職工在法律范圍內(nèi)活動，依法行政、依法辦事。使司法行政部門的法律服務、法制宣傳和法律保障這三大職能得以充分體現(xiàn)。
六、抓好檢查整頓，提高執(zhí)法水平。
為進一步提高我縣司法行政隊伍的執(zhí)法水平，我們制定了年度行政執(zhí)法檢查計劃，層層簽訂行政執(zhí)法責任書，及聘請了10名行風監(jiān)督員，開展經(jīng)常性的執(zhí)法檢查和監(jiān)督，對違法行為依法追究責任，先后開展了律師執(zhí)業(yè)執(zhí)紀集中教育整頓、公證質(zhì)量檢查以及基層法律服務教育整頓等活動。律師的教育整頓和行風評議，通過聽、查、訪、召開座談會的辦法，對律師的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律進行了面對面的評議，使律師的行風有了好轉(zhuǎn);公證質(zhì)量檢查，抽出人員組成工作組先后四次對我縣公證案件進行了檢查，從所檢查的案件中，沒有發(fā)現(xiàn)錯案錯證;法律服務隊伍教育整頓，從執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德方面，根據(jù)市司法局的安排認真開展了全縣基層法律服務隊伍教育整頓活動，教育整頓分三個階段進行，著重從檢查法律服務所和法律服務工作者在執(zhí)業(yè)活動中有無違法違紀問題入手，看執(zhí)業(yè)過程中是否文明執(zhí)業(yè)、熱忱服務。通過學習、自檢自查、整改提高三個階段，認真查找存在問題，針對存在問題進行了認真整改，加強培訓，組織了全體基層法律服務工作者參加了全市法律服務工作者培訓考試。我們還進一步完善了律師所、法律服務所和公證處的一系列管理制度，從而提高了法律服務效果;深入開展了社區(qū)矯正工作，完善社區(qū)矯正接收、管理、考核、變更、解除矯正、監(jiān)督管理和教育幫扶等各個環(huán)節(jié)的工作的制度，使社會矯正工作穩(wěn)步推進，目前接收的社區(qū)矯正人員，無一人重新犯罪;扎實開展矛盾糾紛調(diào)處工作，年內(nèi)共調(diào)處矛盾糾紛1961件，指導人民調(diào)解員認真開展矛盾糾紛6次，培訓人員2次，檢查指導工作2次。
七、開展案件評查，規(guī)范執(zhí)法行為。
全年兩次對律師、法律援助、基層法律服務所、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等3565件案件進行了評查，其中法律援助1959件(其中廣至鄉(xiāng)建設工程。
施工合同。
糾紛卷1560件)、公證350件、律師87件、基層法律服務所68件，人民調(diào)解1101件。其中優(yōu)秀率占5%、合格率占93%，基本合格率占2%。
經(jīng)評查，大部份案件法律適用準確，程序應用合法，案卷裝訂法律文書齊全，案卷歸檔時間及時，所有承辦的案件都能按照案卷歸檔時間要求，在30天內(nèi)都能按時由承辦人將案卷裝訂完整集中歸檔，社會效果明顯。所承辦的案件達到了辦案質(zhì)量和社會效果的統(tǒng)一。不論是援助中心承辦的案件，還是律師、公證處、司法所承辦案件，都有效地維護了當事人的合法權(quán)益。所有案件保持零投訴，達到了辦案質(zhì)量和社會效果的高度統(tǒng)一。
部分案件存在法律用語表述不準確，個別案卷記錄潦草、辦案小結(jié)總結(jié)不詳細，談話針對性不夠強;個別案卷文書材料制作不規(guī)范;案卷內(nèi)容填寫不齊全;極少數(shù)案件材料指派通知只填寫了內(nèi)容而忽略了加蓋公章。對存在的問題限期進行了整改。
八、嚴格依法行政，沒有出現(xiàn)違法行政情況。
我局沒有做出過行政處罰決定。我局工作人員沒有因違法執(zhí)法被追究刑事責任、行政責任的情況;20xx年未發(fā)生行政復議、行政訴訟案件，沒有報送審查的規(guī)范性文件。
存在的問題：一是部分法律服務機構(gòu)和法律工作者在開展業(yè)務時程序不夠規(guī)范。二是服務領領域單一，拓展不夠。三是檔案管理規(guī)范性不夠規(guī)范。這些查找出的問題我們將采取更有力的可行的措施進行清理整改。
今后的打算：一是加強組織領導，落實依法行政各項工作。把依法行政與機關(guān)作風、效能建設和執(zhí)行力績效考核相結(jié)合，進一步強化局依法行政的指導、監(jiān)督力度。二是推進行政執(zhí)法責任制，努力提高行政執(zhí)法水平。結(jié)合《律師法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)，依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章，重新修訂《縣司法局行政執(zhí)法責任實施方案》。三是堅持依法行政，積極推進“法治”建設。增強法制宣傳實效。重點抓好領導干部和公務員、青少年、農(nóng)民特別是移民及少數(shù)民族的法制宣傳教育工作;增強法律服務意識。繼續(xù)發(fā)揮“平安”法律顧問團作用，繼續(xù)為縣委、縣政府依法決策、依法行政、依法管理等提供法律上的咨詢、論證服務;提升基層工作能力。積極推進人民調(diào)解質(zhì)量工程，加大矛盾糾紛排查力度;四是完善監(jiān)督機制，落實行政監(jiān)督責任。自覺接受人大監(jiān)督;切實加強評議考核工作，堅持經(jīng)常性考核與年終考核相結(jié)合，獎優(yōu)罰劣，嚴格責任追究，對執(zhí)法違法造成重大損失的，依法追究有關(guān)負責人和直接責任人員的責任;充分發(fā)揮黨風、政風、行風、效能“四風”監(jiān)督員監(jiān)督作用。以“創(chuàng)滿意單位”活動為依托，加大機關(guān)作風效能建設，狠抓“四條禁令”等各項效能制度的執(zhí)行;暢通社會監(jiān)督渠道，通過政務公開、信息公開，以網(wǎng)絡、媒體等信息平臺方式向社會公開行政執(zhí)法標準和流程，接受社會大眾的執(zhí)法監(jiān)督。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨*市委關(guān)于印發(fā)*市*年依法治市工作意見的通知》(佛發(fā)[20xx]14號)的精神，一年來，我局以黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導，貫徹落實市依法治市工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型城管行政執(zhí)法隊伍為目標，圍繞“執(zhí)政為民教育年”活動和“公正執(zhí)法樹形象”主題，著力抓好各級班子建設和執(zhí)法隊伍建設，注重建立完善執(zhí)法配套制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，取得了一定的成效。1―10月(年終總結(jié)相關(guān)數(shù)據(jù)以12月底統(tǒng)計為準)，市及五區(qū)執(zhí)法局教育、勸導、糾正違法行為215794宗次，立案查處市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、工商、公安交通管理等方面的違法案件25153宗，作出處罰23633宗。市局組織、協(xié)助各區(qū)執(zhí)法局查處各類案件304宗，各區(qū)執(zhí)法局被申請行政復議的案件7宗，其中維持5宗，正在審理2宗;被提起行政訴訟的案件5宗，其中維持1宗，正在審理4宗。現(xiàn)將我市城管執(zhí)法系統(tǒng)依法行政的主要工作匯報如下：
市和禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局今年3月掛牌運作后，全市相對集中行政處罰權(quán)工作得以全面推進。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責任，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想，我們堅持宣教先行、以人為本的理念，重點抓了以下幾項工作：
(一)成立對外宣傳機構(gòu)，建立媒體、載體宣傳陣地。
我局由局領導掛帥，成立了對外宣傳專責機構(gòu)，與新聞媒體建立“互動”聯(lián)系機制，設立了“機構(gòu)職能”、“政務動態(tài)”、“網(wǎng)上辦事”、“法律法規(guī)”、“城管之窗”、“大事記”、“行政執(zhí)法”、“發(fā)展規(guī)劃”、“統(tǒng)計資料”、“投訴咨詢”、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目，創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡報》，由此，形成了以電臺、電視、報紙新聞媒體和《簡報》、網(wǎng)站載體為主的宣傳陣地，加上針對不同時期的中心工作，采取形式多樣的宣傳手段，取得全方位的宣傳教育效應，保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開展。
(二)發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢，上路執(zhí)法打響頭炮。
二是制作電視廣告宣傳片。在辦公經(jīng)費緊張的情況下，我局投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片，每天在電視臺滾動播出，得到了媒體和群眾的好評。
三是開辟報刊宣傳專欄。與*日報社聯(lián)合在《*日報》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目，以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。
四是創(chuàng)辦《簡報》。用簡報形式向上級領導和職能部門通報執(zhí)法情況，宣傳城管知識。
五是組織各類互動宣傳。在電臺、網(wǎng)站與市民直接對話，在街頭提供法律咨詢，并在市、區(qū)執(zhí)法局分別設立投訴電話和投訴信箱，辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果20xx年依法行政總結(jié)20xx年依法行政總結(jié)。
二、加強隊伍建設，提升依法行政的綜合素質(zhì)。
執(zhí)法隊伍建設關(guān)系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型城管行政執(zhí)法機關(guān)，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。
二是把好培訓關(guān)。新招公務員上路執(zhí)法前，我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內(nèi)容主要有：強化軍事隊列訓練，養(yǎng)成紀律嚴明、令行禁止的作風;學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習，考勸行政執(zhí)法證”，獲得行政執(zhí)法資格;組織與執(zhí)法七大職能相關(guān)的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧;學習國家公務員常識，考取公務員資格。10月30、31日我局執(zhí)法人員參加市中級人民法院組織的，由最高人民法院行政庭甘文法官主講的《行政訴訟法》和《行政許可法》的講座。
三是把好制度管理關(guān)。市和各區(qū)執(zhí)法局先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓規(guī)定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度50多項，并落實用制度管人管事，促進依法行政。通過嚴把三關(guān)，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍。
三、重視建章立制，建立完善行政執(zhí)法的配套制度。
依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下，我們重視了建章立制工作。
二是編傭城市管理行政執(zhí)法常用法規(guī)及規(guī)范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環(huán)境保護法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規(guī)和規(guī)章，均是日常執(zhí)法過程中最為常用的法律依據(jù)，為執(zhí)法人員平時學習和開展執(zhí)法工作提供了方便。
三是統(tǒng)一行政執(zhí)法文書。根據(jù)國務院法制辦賦予的職能和市政府制定的《暫行規(guī)定》，我們組織專人擬制了七大職能涉及的執(zhí)法文書共五類32份。擬制過程中，在先行上路執(zhí)法的南海、順德區(qū)執(zhí)法局經(jīng)驗基礎上，本著既符合法律規(guī)定，又簡化程序的原則，擬制了一套執(zhí)法文書，在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規(guī)范完善后，印發(fā)各區(qū)執(zhí)行，使一市五區(qū)執(zhí)法局基本達到執(zhí)法文書的統(tǒng)一。
四是編印了《規(guī)章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50多項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理，用制度管人、管事，收到良好的效果。該制度匯編正隨著執(zhí)法工作的深入展開和各項管理工作的實施，正在不斷進行修改完善和補充。
五是制定了相關(guān)工作標準和規(guī)則。法制方面，制定了《行政復議工作規(guī)則》、《案件處理程序暫行規(guī)定》，用以規(guī)范案審和復議工作;工作標準方面，確立了“頭年打基礎，二年出成效，三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準，讓執(zhí)法機關(guān)明確奮斗目標和工作標準，并以此作為依法行政、執(zhí)法為民的工作動力;在職能管理監(jiān)控方面，制定了《*市市容環(huán)境執(zhí)法管理控制標準》，該標準旨在通過行政執(zhí)法，減少市容環(huán)境方面的違法違規(guī)行為，達到維護良好的市容環(huán)境目的，下一步將總結(jié)經(jīng)驗，逐步推進其它方面的監(jiān)控標準。
四、加強執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責任制。
為加強執(zhí)法監(jiān)督工作，落實依法行政工作責任制，我們采取了以下措施：
(一)制定工作制度，落實執(zhí)法責任制。
我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度，用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，并在相關(guān)制度中明確執(zhí)法責任。如《行政執(zhí)法責任制》明確區(qū)域(地段)執(zhí)法人員的責任與要求：一是每天堅持對負責轄區(qū)或地段進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)管轄范圍內(nèi)的各種違法違規(guī)行為，并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規(guī)行為;二是對適用簡易程序的案件，直接進行行政處罰，并在規(guī)定時限內(nèi)報所在機關(guān)備案，對當場收繳的罰款按規(guī)定及時上繳;三是對適用一般程序的案件，及時進行現(xiàn)場勘查和制作筆錄，并將調(diào)查情況及時上報，由所在執(zhí)法機關(guān)立案調(diào)查處理;四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書。
(二)加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關(guān);根據(jù)《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》規(guī)定，局監(jiān)管科負責受理全市城管行政執(zhí)法方面的投訴、舉報和信訪工作，調(diào)查處理執(zhí)法局內(nèi)部執(zhí)法違法案件，對濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據(jù)此，我們對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題。如9月1日起，按照上級規(guī)定不穿制服改穿便服執(zhí)法后，部分執(zhí)法人員著裝比較隨意，監(jiān)管科發(fā)現(xiàn)后及時向局領導匯報，經(jīng)研究對穿便裝執(zhí)法進行了相對統(tǒng)一的規(guī)定，如男同志不能穿圓領衫，女同志不能穿無袖衫、連衣裙等，以大方、端莊的新面目出現(xiàn)在執(zhí)法崗位上，維護了執(zhí)法形象。
在加強路面監(jiān)督檢查同時，我們嚴格履行職責，依照依法行政、規(guī)范執(zhí)法的要求，嚴格把好五關(guān)：一是認真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關(guān);二是嚴格把好執(zhí)法程序關(guān);三是謹慎把好適用法律關(guān);四是注重把好證據(jù)采集保存關(guān);五是把好案件資料整理歸檔關(guān)。通過把好五關(guān)，把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據(jù)充分、適用法律正確、執(zhí)法程序合法，能夠經(jīng)受得起法律的考驗和時間的檢驗。
(三)完善監(jiān)督機制，強化執(zhí)法行為監(jiān)督。
在執(zhí)法監(jiān)督方面，我局遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會、相關(guān)部門和新聞媒體的監(jiān)督，促進依法行政工作。
一是自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。至10月份，我局共收到城管方面的人大議案(意見)19份，政協(xié)提案(建議)29份，均由主管局領導和相關(guān)科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結(jié)果普遍感到滿意。如市執(zhí)法局接到市人大轉(zhuǎn)來的“牛皮癬”問題議案后，立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《*市開展整治亂張貼、亂涂寫行為。
工作方案。
》上報市政府，經(jīng)批準后，以市政府的名義，由執(zhí)法局牽頭，于8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動，收到了較好的整治效果。
二是接受相關(guān)部門監(jiān)督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續(xù)處理告知制度和監(jiān)督反饋制度，如對違反城市規(guī)劃法的重大違法建設案件，我們均先征詢規(guī)劃審批部門意見，在作出行政處罰后，及時告知規(guī)劃建設部門，讓其對處罰后的違法建設項目采取后續(xù)處理的措施。
三是建立社會監(jiān)督機制。我局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度，積極做好公民、法人和其他組織對執(zhí)法方面的投訴、舉報辦理工作，至10月份，我局共接到執(zhí)法方面的投訴3宗，經(jīng)調(diào)查核實均屬態(tài)度生硬或市民對執(zhí)法主體轉(zhuǎn)移不清楚方面的投訴，已對投訴者進行了解釋，執(zhí)法機關(guān)內(nèi)部以此為戒，不斷改進執(zhí)法方式和方法，加強對執(zhí)法局執(zhí)法職能宣傳，進一步樹立親民形象。
四是接受輿論單位的監(jiān)督。對廣播、電視、報刊反映的行政執(zhí)法方面的問題，及時進行調(diào)查核實并注意及時整改，處理結(jié)果在有關(guān)媒體上公布。如4月份，禪城區(qū)路邊收費停車場啟動后，部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議，并在新聞媒體上多次報導，為正確引導市民理解建立規(guī)范停車場的必要性和客觀性，積極配合執(zhí)法部門查處違法停車行為，自覺按規(guī)定有序停放車輛，我們及時與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)停車場管理公司改進車輛保管收費方式，根據(jù)不同路段、不同時段調(diào)整收費標準。同時我局以《關(guān)注禪城路邊停車收費問題》專稿形式，對停車問題進行了釋疑，進一步加大了宣傳力度，讓市民積極配合做好規(guī)范停車的管理工作和行政執(zhí)法工作。
五是建立市民執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)絡制度。我局從行政機關(guān)、鎮(zhèn)街基層單位和相關(guān)企業(yè)組織聘請了市民擔任行政執(zhí)法監(jiān)督員，定期征求他們對執(zhí)法工作的意見，及時整改執(zhí)法工作中存在的問題。如，3、4月份上路執(zhí)法初期，市民反映同濟市嘗普君市嘗華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重，我們及時組織禪城區(qū)執(zhí)法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動，取得了明顯效果，市民反映良好。
依法行政個人工作總結(jié)篇七
20xx年以來，縣城管局在縣法制辦的正確指導下，以全面推動城市管理法治化為指導思想，在法治框架下構(gòu)建“以人為本、和諧執(zhí)法”的執(zhí)法理念，堅持“依法行政、執(zhí)法為民”的工作思路。牢固樹立親民、愛民、為民的思想，塑造“和諧城管”形象。以法治建設為中心，按照科學發(fā)展的要求，充分發(fā)揮職能作用，全面做好城市管理依法行政相關(guān)工作?，F(xiàn)將半年工作匯報如下：
一、強化業(yè)務培訓，打牢執(zhí)法隊伍的業(yè)務基礎。
知法、懂法、熟練運用法律法規(guī)執(zhí)法，是行政執(zhí)法人員必備的基本功。城管局始終把提高執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)作為執(zhí)法工作的重中之重，通過執(zhí)法培訓及自學的形式強化業(yè)務工作辦理。年初制定了依法行政工作計劃，并按時實施，扎實落實。半年來，單位組織集體學法培訓2次，參加省、市城市管理執(zhí)法培訓4次12人次。通過執(zhí)法培訓，執(zhí)法人員自身素質(zhì)及業(yè)務素質(zhì)得到了提升，也提高了執(zhí)法人員的辦案效率，執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力也得到進一步提高。
二、規(guī)范法律文書，嚴把執(zhí)法案件的質(zhì)量關(guān)口。
一是規(guī)范法律文書，提高依法行政水平。我局對照《行政處罰案卷評查標準》嚴格審查，重點對行政處罰依據(jù)逐一審查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，并督促盡快整改。通過執(zhí)法專業(yè)培訓，規(guī)范了法律文書，基本解決了重實體、輕程序，法律文書缺失等問題，做到了程序合法、事實清楚、處罰適當、適用法律法規(guī)準確、材料完整、卷宗整潔。截止目前，辦理案件無一起提起行政復議和行政訴訟，執(zhí)法人員依法行政水平明顯提高。
二是規(guī)范規(guī)范性文件，按時制定、及時報備。今年，結(jié)合城市管理工作實際，計劃制定了《柞水縣公共市政設施損壞賠償標準》，計劃已報縣法制辦備案，預計四季度以前完成制定。目前，已制定的20xx年制定的《行政處罰自由裁量權(quán)細化基準》實施良好，20xx年城管局將繼續(xù)完善裁量權(quán)，將全面推進了依法行政。
三、規(guī)范執(zhí)法過程，重抓執(zhí)法案件的辦理工作。
目前，城管局較好地貫徹落實了執(zhí)法過程全紀錄制度。
一是執(zhí)法過程視頻全紀錄。從亮證到執(zhí)法結(jié)束整個現(xiàn)場辦案全程記錄。
二是執(zhí)法資料規(guī)范全面。在行政處罰案件中，我局從立案、發(fā)出檢查通知、執(zhí)法過程都有嚴格的紙質(zhì)以及電子材料跟蹤記錄留檔，使整個執(zhí)法過程在陽光下運行。若遇到當事人極度不配合執(zhí)法的案件中，會同公安部門聯(lián)合執(zhí)法，執(zhí)法過程通過筆錄、照片、攝像等載體客觀記實。
三是處罰結(jié)果由局務會研判。局務會對執(zhí)法程序及相關(guān)證據(jù)材料進行認真審查，集中分析，客觀研討，形成集體研判記錄。
四是執(zhí)法設備配置情況。為更好地落實xx屆四中全會關(guān)于執(zhí)法全過程記錄制度，加強執(zhí)法過程的證據(jù)記錄和安全保障工作。配置了4部執(zhí)法記錄儀、1部攝像機、1部照相機，3部對講機等，并全部投入一線執(zhí)法使用。
四、嚴格審查制度，確保重大行政行為合法性。
對一般程序的行政處罰案件在作出重大行政處罰決定之前，由監(jiān)察大隊辦案人員對案件進行初審，再上報局務會按照案件性質(zhì)公平公正進行審查，對每個案件均在2個工作日內(nèi)審查完畢并提出法制審核意見。法制審核堅持依法合理，公平公正原則，做到案件事實清楚，證據(jù)確鑿充分，定性準確，裁量適當，程序合法，法律文書制作規(guī)范，法律用語使用準確。近年來已對60多起行政處罰案件進行了法制審核，實現(xiàn)了執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口前移。
五、強化執(zhí)法公示，增強執(zhí)法案件的社會監(jiān)督。
(一)法制信息報送及時。按照法制辦要求從2月開始每月報送兩篇法治信息，已全面完成6月以前的法治信息報送任務。
(二)行政執(zhí)法公示。一是縣政府于20xx年5月將權(quán)力清單，責任清單等在柞水縣政府網(wǎng)站公示公告欄向社會公布。主要包括對行政許可，行政處罰，行政征收等行政執(zhí)法的執(zhí)法依據(jù)，執(zhí)法權(quán)限和具體負責辦理的執(zhí)法單位，執(zhí)法程序，監(jiān)督方式等事項進行了公示。二是20xx年的行政處罰決定書已將電子版上傳柞水縣電子政務中心公示，行政處罰的決定將通過該系統(tǒng)上傳至陜西省誠信公眾平臺，向全省公示。三是單位業(yè)務辦理流程已上墻公示，便捷群眾辦理相關(guān)業(yè)務。
上半年，盡管城管局行政執(zhí)法工作取得了一定的成績，但距上級要求還有一定差距。一是對在執(zhí)法工作中遇到的新問題和深層次問題鉆研求突破不夠。二是規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督工作力度不夠，措施不夠得力，辦法不夠多，效果不明顯。三是執(zhí)法力量還有待加強，急需增加人員及增配執(zhí)法裝備(包括執(zhí)法器材和執(zhí)法車輛)。
下半年，城管局將進一步完善行政執(zhí)法相關(guān)體系，規(guī)范檔案管理，增強行政執(zhí)法工作力度。一是加強行政執(zhí)法學習培訓，特別是對法律匯編的學習和掌握，并將法律知識培訓納入年終考核，讓學習培訓制度落到實處。二是進一步完善檔案資料的規(guī)范化管理。按照縣法制辦要求及市級行政執(zhí)法檔案管理規(guī)范，安排專人將檔案資料規(guī)范整理。三是進一步規(guī)范行政自由裁量權(quán)在執(zhí)法中的應用。促進公平、公正執(zhí)法工作，切實防止濫用行政處罰自由裁量權(quán)的行為，重視對裁量階次的分檔細化工作，全面推進依法行政。
依法行政個人工作總結(jié)篇八
2020年，在市委市政府的堅強領導下，我局以黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平法治思想為指導，堅決落實黨中央、國務院關(guān)于法治政府建設的重大決策部署，全面推進依法行政有了新舉措、取得新成效，為深化綜合行政執(zhí)法改革、全力開創(chuàng)x城市管理現(xiàn)代化新局面夯實法治基礎?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1.明晰責任依法履職。我局建立“一把手”親自抓、分管領導具體抓、執(zhí)法隊員主動抓的法治工作機制，形成主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，上下聯(lián)動齊抓共管、全體公職人員依法履職、積極擔當作為的良好局面。1月召開全系統(tǒng)法治工作會議，制定年度法治建設和依法行政工作重點任務，部署推進落實“三項制度”和執(zhí)法規(guī)范化建設。8月，局主要負責人主持召開全市綜合行政執(zhí)法機關(guān)半年度法治工作會議，點評通報半年度工作并對下階段法治工作進行布置。全年局黨組專題研究法治工作2次，黨組中心組（擴大）集中學習法律法規(guī)4次，通過深入學習《民法典》，進一步提高化解矛盾糾紛、維護群眾權(quán)益的能力水平。
2.強化法治教育培訓。我局采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式，強化全系統(tǒng)人員法治思維和法治素養(yǎng)。組織新進人員初任培訓、執(zhí)法隊員年度輪訓及各類線上授課、上門送教和實踐“傳、幫、帶”形式培訓50多場次，培訓2800余人次；組織開展規(guī)范化檢查、執(zhí)法業(yè)務等專題培訓，有效提升法制員隊伍業(yè)務能力水平。8月，市局內(nèi)網(wǎng)上線“法制之家”專欄，開辟法制問題解答專欄和法寶app功能，打造線上法制學習交流平臺。
3.加大普法宣傳力度。我局按照“誰執(zhí)法誰普法”責任制要求，進一步豐富普法宣傳載體，擴大社會參與，圓滿完成“七五”普法各項任務要求。23個垃圾分類普法宣傳基地面向全市中小學生開放，開展節(jié)水型校園創(chuàng)建等交互式普法活動收到良好的社會反響。其中“文明養(yǎng)犬普法教育基地”被評為2020年x市一類普法項目。此外，全系統(tǒng)推行說理性行政處罰決定書和“以案釋法”典型案件宣傳，普及城市管理相關(guān)法律法規(guī)。
1.深化“放管服”改革。我局堅持所有行政審批事項、所有一般程序行政處罰案件辦理網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。結(jié)合“最多跑一次”改革，向社會公布“最多跑一次”審批事項目錄，推行并聯(lián)審批機制，精簡環(huán)節(jié)，提高效率。對照公平競爭審查標準，認真審查現(xiàn)行以我局名義制定的規(guī)范性文件、政策措施25件，并未發(fā)現(xiàn)有排除限制競爭的情形。
2.推進信用x建設。2020年，依據(jù)《x省公共信用修復管理暫行辦法》，我局對36家企業(yè)和個人提出的信用信息修復申請進行核查，為11家擬上市融資、項目投標等企業(yè)開具有無違規(guī)或重大行政處罰證明書，配合市房管局對40家房屋租賃企業(yè)征信核查。同時，結(jié)合節(jié)水宣傳周、法律法規(guī)宣傳“六進”等活動開展信用體系建設宣傳教育活動，營造“守信激勵、失信懲戒”的良好社會氛圍。
3.依法規(guī)范信息公開。堅持依法、全面、真實的原則，把服務對象普遍關(guān)心、涉及切身利益的問題作為主動公開的重點。通過局門戶網(wǎng)這主動公開規(guī)范性文件、工作制度、政策法規(guī)等。全年共答復公民、法人和其他組織申請公開政府信息30余件，有效保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
1.全力做好疫情防控。我局堅持運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作，出臺x市城市管理局（x市綜合行政執(zhí)法局）新冠肺炎疫情防控期間行政執(zhí)法指南等規(guī)定，為疫情防控期間城市管理工作提供法治支撐，確保城市運行安全穩(wěn)定、市容市貌整潔有序。
2.規(guī)范重點領域制度。今年以來，我局大力推進《x市限制養(yǎng)犬規(guī)定》（修訂）、《x市建筑垃圾管理條例》（制定）、《x市城市節(jié)約用水管理條例》（修訂）、《x市燃氣管理條例》（修改）、《x市公共自行車管理辦法》（制定）的立法工作，制定出臺《x市渣土消納場安全管理辦法》、《x市生活垃圾填埋場安全管理辦法》和《關(guān)于加強城管行業(yè)企業(yè)自愿招標行為監(jiān)督管理的通知》等4件行政規(guī)范性文件。
3.嚴格合法性審核。我局進一步健全完善理重大行政決策程序規(guī)定和重大行政決策目錄清單，全年完成52件重大行政規(guī)范性文件和相關(guān)協(xié)議的合法性審查。聘用x智仁、x澤大、x泰杭律師事務所3名律師擔任我局法律顧問，為重大行政決策提供意見建議，為出臺規(guī)范性文件、制定合同方案及開展行政復議、訴訟工作審查把關(guān)。
1.全面落實改革任務。今年以來，我局報請市委市政府通過《x市深化綜合執(zhí)法改革的實施方案》，初步建立與市級專業(yè)領域執(zhí)法和部門執(zhí)法間的工作聯(lián)系機制。全面梳理執(zhí)法事項，完成《省綜合行政執(zhí)法統(tǒng)一目錄》規(guī)定的300項執(zhí)法事項劃轉(zhuǎn)工作。開展首批基層改革試點的階段性評估，指導上城區(qū)南星街道等14家省級試點培育單位完成機構(gòu)組建、事項梳理等籌備工作，明確拱墅區(qū)拱宸橋街道等7個區(qū)（縣市）11鎮(zhèn)（街道）為市級試點培育單位。3月會同市發(fā)改委、國家電網(wǎng)公司成立電力行政執(zhí)法指導辦公室，解決了電力執(zhí)法空白難題；9月在市水務集團掛牌成立水務行政執(zhí)法辦公室，有效推進水務行政執(zhí)法工作開展。
2.多措落實“三項制度”。今年以來，我局以進一步落實“三項制度”和x市綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)15項執(zhí)法規(guī)范化建設制度為抓手，成立執(zhí)法管理委員會，細化“三項制度”的落實方案，利用省政務服務網(wǎng)、門戶網(wǎng)站進行執(zhí)法公開；全面督促執(zhí)法單位配置、使用執(zhí)法記錄儀；健全法制員和法律顧問管理制度；完善重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單。同時，深化推進互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管推進掌上執(zhí)法工作，大力推廣應用“掌上執(zhí)法”、非現(xiàn)場執(zhí)法和勸導式柔性執(zhí)法，圓滿完成“國辦”考核的迎檢任務，受到省廳和市專班的肯定。
3.加強隊伍能力建設。今年，我局組織開展執(zhí)法主體能力培訓、執(zhí)法技能比武和執(zhí)法資格等級考試等形式多樣的崗位練兵、技能比武活動，進一步提升隊伍依法行政能力。7月組織全系統(tǒng)1800多名執(zhí)法隊員開展執(zhí)法技能大比武活動。8月舉行執(zhí)法隊員執(zhí)法資格等級（初級）考試，全系統(tǒng)2130余名干部、隊員參加考試。同時，積極落實省辦“改革大落實、能力大提升、崗位大練兵”活動要求，擇優(yōu)選派的執(zhí)法隊員在全省“崗位大練兵”三大系列活動中均取得優(yōu)異成績。
1.全面提高辦案質(zhì)量。我局全年共組織開展10次執(zhí)法案件評查，重點檢查案件辦理程序、文書制作、自由裁量落實情況，對評查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行監(jiān)督指導，落實對各區(qū)局案件評查結(jié)果的通報，并納入執(zhí)法業(yè)務考核。以隨機抽簽、輪流交叉、加扣分互綁形式開展實地規(guī)范化建設檢查4次，重點檢查電子證據(jù)收集保管、案情物證文書管理、功能區(qū)設置等情況。今年還完成對全市111個基層中隊規(guī)范化建設達標情況進行驗收檢查。
2.增強督察督辦實效。今年以來，我局落實法治政府建設日常監(jiān)督，加強對行政許可、行政處罰等各類行政行為的監(jiān)察，同時圍繞中心工作，重點開展“兩戰(zhàn)”（防疫和復工復產(chǎn)）、環(huán)境大整治、“先離場后付費”便捷泊車等專項督察。“掌上執(zhí)法”檢查工作有序推進，“雙隨機、一公開”監(jiān)管走在全市前列。1月至11月，全市城管系統(tǒng)已使用省平臺設置雙隨機檢查1590條，已完結(jié)1589條。
3.做好行政復議和應訴。2020年我局收到行政復議申請3起，按要求移交市行政復議局，并做好復議權(quán)告知、復議申請引導、辦案配合等工作。2020年共發(fā)生以我局為被告的行政訴訟案件3起（含一、二審及再審案件、經(jīng)復議的案件），較2019年發(fā)案數(shù)下降57.%，未發(fā)生敗訴案件（1起一審案件已開庭還沒審結(jié)）。積極推進行政應訴制度建設，落實行政機構(gòu)負責人出庭應訴制度，行政負責人出庭應訴率100%。
4.依法處置信訪投訴。積極做好日常信訪事項的受理、交辦、跟蹤、督辦和反饋工作，修訂完善了信訪工作考核實施細則，加大對重復投訴件、差錯件的考核力度，全年共受理市民反映問題155900余件，綜合處置滿意率達99.57%。
2020年，我局市本級共辦理行政許可案246件，全系統(tǒng)共辦理一般案件33718件，簡易案件（不含違停）43284件。依法行政法治政府建設取得一定成效，仍然存在一些不足：一是法治體制機制建設與深化改革發(fā)展大局、城市精細化管理的契合度有待進一步提高。二是法制隊伍建設和執(zhí)法效能有待進一步加強。三是執(zhí)法辦案的數(shù)字化、智能化、智慧化水平有待進一步提升。
2021年，我局將以習近平法治思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會和中央全面依法治國工作會議精神，按照8月17日全省法治政府建設暨綜合行政執(zhí)法改革推進會部署要求，重點做好以下幾項工作：
（一）進一步推進綜合行政執(zhí)法改革。以執(zhí)法事項劃轉(zhuǎn)和基層綜合行政執(zhí)法改革試點為重點，深入推進綜合行政執(zhí)法改革。明確各成員單位的職責分工，建立執(zhí)法聯(lián)動、執(zhí)法爭議處置等機制，統(tǒng)籌推進各項改革任務。
（二）進一步提升法治能力建設。建立執(zhí)法人員的資格等級認證制度，全面推行法制員制度。完善行政訴訟案件出庭應訴制度，加強日常自訓、集中輪訓、專業(yè)培訓，有效提升法治能力建設。
（三）進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設。建立健全一般程序案件全面評判制度，完善干預辦案登記制和重大執(zhí)法事項報告制度，開展社會滿意度評價和第三方評估，全面落實執(zhí)法責任制。
（四）進一步推進法治信息化建設。深化互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管推進掌上執(zhí)法工作，推進“浙政釘”掌上執(zhí)法，運用科技手段、優(yōu)化應用設置、改善執(zhí)法裝備。繼續(xù)完善運行電子證據(jù)收集、保管、運用機制，打造全流程閉環(huán)式執(zhí)法，全面推進執(zhí)法辦案信息化。
依法行政個人工作總結(jié)篇九
1、發(fā)揮手機報、宣傳單、局辦公內(nèi)網(wǎng)等宣傳陣地，開辟普法、依法治理專欄，進行宣傳和教育。
2、利用“3·15”消費者權(quán)益保障日，“5·20”世界計量日，九月質(zhì)量月，“12·4”法制宣傳日等節(jié)日活動，組織人員設立咨詢臺、投訴臺，發(fā)放宣傳單，出動宣傳車等，直接面對面進行宣傳教育。同時開展“送法下鄉(xiāng)”服務農(nóng)民活動。結(jié)合當前市里報經(jīng)濟數(shù)據(jù)需要辦理組織機構(gòu)代碼的情況，我們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一名具體辦理人員，將組織機構(gòu)代碼辦理知識及相關(guān)法律法規(guī)做了詳細指導，便于向前來辦理業(yè)務的群眾介紹，擴大了宣傳的范圍，增強了農(nóng)民的法制意識。在質(zhì)量月活動期間組織技術(shù)人員組成“血壓計門診小分隊”對楊樓鄉(xiāng)各行政村中心衛(wèi)生室使用的醫(yī)用計量器具進行免費檢定活動，為老百姓免費檢修血壓計31臺件。
3、加強與電臺、報紙等新聞媒體的聯(lián)系，開辟專欄發(fā)表文章，并向政府法制科上報，全年共報執(zhí)法信息20篇，其中被市局網(wǎng)采用18篇，被平頂山法制網(wǎng)采用5篇，法制宣傳工作進一步得到延伸。
依法行政個人工作總結(jié)篇十
今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和《xxxx縣xxxx年度依法行政工作計劃》，認真落實有關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)加強了依法行政的組織領導和監(jiān)督,不斷加大工作力度，采取各種有效措施，使全鎮(zhèn)各部門的行政行為更加規(guī)范，廣大群眾權(quán)益更有保障，社會各項工作得以平穩(wěn)發(fā)展。 現(xiàn)將xxxx 年工作總結(jié)如下。
以依法行政工作領導小組為核心，不斷強化對依法行政工作的組織領導。一是結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，認真總結(jié)20xx年工作取得的成效以及存在的問題，客觀分析形勢，制定了xxxx年度工作計劃。二是落實依法行政考核制度，年初把依法行政工作納入各部門、村（社區(qū)）的目標考核，細化了工作內(nèi)容，夯實了工作責任。三是加大了對部門、村（社區(qū)）依法行政工作的協(xié)調(diào)指導工作力度，鎮(zhèn)政府司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村（社區(qū)）的密切聯(lián)系，對工作中出現(xiàn)的問題及時介入，提供法制服務，加以指導協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了對依法行政工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性，促進了全鎮(zhèn)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進。
一是抓好鎮(zhèn)便民服務中心建設。完善設施建設，設立“咨詢服務臺”，為辦事群眾提供辦事咨詢、服務引導和電話咨詢等服務。二是制定實施《關(guān)于村（社區(qū)）便民服務室規(guī)范化建設的意見》，加強村（社區(qū)）便民服務代辦點規(guī)范化建設。在村（社區(qū)）實行“一承諾兩代理”， 確定了“兩代理”接待員（村干部），并將接待員的姓名、聯(lián)系電話向村民進行了公布；制定和完善了信訪、便民代理服務相關(guān)制度，并上墻進行了公開；嚴格實行接待員（村干部）每天坐班制度，做到了上班時間有人接待，下班時間電話聯(lián)系，真正達到了便民服務的要求。三是規(guī)范和理順部門的管理機制，優(yōu)化組織機構(gòu)，理順職責分工，解決管理責任上越位、缺位、錯位的問題。進一步整合政府資源，加強部門與部門、部門與村（社區(qū)）之間的協(xié)調(diào)配合，形成推進工作的整體合力。
加強依法行政教育和培訓工作，提高依法行政能力。領導干部帶頭學法，增強依法行政、依法辦事意識，建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度，加強法制教育，提高法制意識。
加強鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度。領導干部在學習形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鎮(zhèn)副科以上領導干部共參加由縣里組織的專題法制講座10期，參加由鎮(zhèn)里組織的其它專題集中學習、會議學習30場次。
以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關(guān)、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動，結(jié)合“五五”普法規(guī)劃，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)不斷提高。
結(jié)合法律“六進”活動，利用支部書記、村長每月例會學習有關(guān)法律法規(guī)，利用群眾會以會代訓，學習《憲法》、《村民委員會組織法》；結(jié)合月月創(chuàng)平安活動，實行領導干部“一月一法”宣講。據(jù)統(tǒng)計，全年以會代訓培訓支部書記、村長40余次，利用群眾會宣講10余次，組織送法下鄉(xiāng)活動3次，發(fā)放宣傳資料1萬余份，張貼宣傳標語500多條，出動宣傳車50余次，老年大學法制文藝演出10場。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮(zhèn)公民受教育面達到90%。
依法行政個人工作總結(jié)篇十一
全面貫徹黨的xx大精神，按照縣委、縣政府和省、市食品藥品監(jiān)督管理局的決策部署要求，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，以確保全縣群眾的飲食用藥安全為中心，以創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣為抓手，著力保安全、促發(fā)展、創(chuàng)特色，加快餐飲服務食品安全監(jiān)管職能調(diào)整，進一步創(chuàng)新食品藥品安全監(jiān)管方式，不斷提高科學監(jiān)管能力和水平，為“人家”幸福工程建設提供可靠的飲食用藥安全保障。
保障安全：做到“五個零”，即重大食品藥品安全事故零發(fā)生，特殊藥品零流弊，行政訴訟零案件，行政復議零撤改，干部隊伍零違紀。
促進發(fā)展：全力服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大對企業(yè)指導培訓、強化企業(yè)質(zhì)量管理，實施企業(yè)新的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范改造等措施，促進產(chǎn)業(yè)和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
創(chuàng)建特色：以創(chuàng)建食品藥品安全示范縣為契機，創(chuàng)新食品藥品監(jiān)管工作思路，積極探索食品藥品監(jiān)管長效機制，力爭在餐飲服務上創(chuàng)建出示范特色項目，在提高稽查辦案效率上力爭有較大突破。
三、重點工作。
1、理順餐飲服務監(jiān)管體制。加強與縣政府的請示匯報，加大與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，爭取3月中旬前完成食品綜合協(xié)調(diào)和餐飲服務食品安全、保健品、化妝品監(jiān)管職能轉(zhuǎn)換的交接工作，5月底前完成辦公場所、人員補充等基礎設施建設工作，確保機構(gòu)正常履行新職。
2、爭取示范縣創(chuàng)建項目。加強與省、市局的溝通聯(lián)系，做好創(chuàng)建項目的各項準備工作，及時提交相關(guān)請示及創(chuàng)建方案。
3、加強藥械日常監(jiān)管。加大對基藥配送企業(yè)資質(zhì)、質(zhì)量保障、配送條件、采購渠道、藥品進庫驗收等情況的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)基本藥物全品種電子監(jiān)管、全覆蓋抽檢和全過程監(jiān)管;加大新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)藥品監(jiān)督管理辦法》(試行)和醫(yī)療器械質(zhì)量考核體系的分類指導及培訓幫扶工作，規(guī)范涉藥單位質(zhì)量管理行為，確保藥械企業(yè)及使用單位日常監(jiān)督覆蓋率100%，gsp跟蹤檢查覆蓋率100%;加強特殊藥品、高風險器械、計生器具及含麻黃堿類復方制劑質(zhì)量監(jiān)管，杜絕特藥流弊現(xiàn)象發(fā)生;進一步做好藥械、保化品廣告監(jiān)測和案件移送工作;至少組織開展1次以上的相關(guān)領域的藥械專項整治工作。
4、夯實?；繁O(jiān)管基礎。開展?；繁O(jiān)管調(diào)研，摸清底數(shù)，建立檔案，實施保健食品經(jīng)營者備案制度。組織召開相對人會議，傳遞法律法規(guī)知識和政策信息，督促經(jīng)營單位建立供應商資質(zhì)審核和索證索票管理制度，努力提高市場規(guī)范化程度。
5、抓好餐飲服務食品監(jiān)管。加強餐飲服務食品安全監(jiān)管，100%建立完善全縣餐飲單位基本信息檔案;加大餐飲市場準入管理，組織法律法規(guī)和政策信息培訓，培訓率100%;開展小餐飲規(guī)范管理工作，突出抓好學校周邊、旅游景點、重要街道、窗口地帶等重點區(qū)域小餐飲點規(guī)范整治工作，監(jiān)管覆蓋率達到50%以上;認真做好重大活動餐飲安全保障工作，深化餐飲服務食品安全量化分級管理，學校食堂和大中型以上餐飲單位量化分級管理率100%。
6、創(chuàng)建食品藥品安全示范縣。抓好藥品安全責任體系、誠信體系、風險防控體系和社會監(jiān)督體系的建設，有針對性的開展食品藥品安全示范街、示范店和規(guī)范藥房的創(chuàng)建工作，建立健全藥械生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位誠信檔案，嚴格實施“黑名單”制度，爭取在20xx年通過省級食品藥品安全示范縣的驗收。
7、加大稽查辦案力度。加強與公安部門的行刑銜接配合和與郵政部門的溝通協(xié)調(diào)，建立刑事案件的移送和利用郵政渠道寄遞假劣藥品快速查處機制，積極研判和整合各類涉案信息，提高稽查辦案的科學性。依法嚴厲打擊危害群眾飲食用藥安全的突出問題，重點打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加和濫用食品添加劑、保健食品違法添加化學藥物成分、化妝品違法使用禁限用物質(zhì)和制售假劣藥品、醫(yī)療器械等違法行為。大力整治不合格大型醫(yī)療器械和植入類等高風險醫(yī)療器械案件。
8、強化技術(shù)支撐能力建設。按照市局要求，結(jié)合本縣實際，抓好食品藥品快檢室標準化建設，加強檢驗技術(shù)人才培養(yǎng)，努力建成高質(zhì)量的食品藥品快檢機構(gòu)，提升技術(shù)支撐能力，提高食品藥品監(jiān)督抽驗工作的靶向性和初篩能力。
9、加強藥品不良反應、器械不良事件監(jiān)測。加強與衛(wèi)生部門的聯(lián)系，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測網(wǎng)絡，落實不良反應監(jiān)測目標考核;認真做好藥械監(jiān)測的技術(shù)培訓和指導工作，不斷提高報告數(shù)量和報告質(zhì)量，突破新的、嚴重的不良反應報告例數(shù)。
10、加強監(jiān)管信息化建設。加強藥品電子監(jiān)管工作，轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營環(huán)節(jié)基藥核注核銷率100%;藥品批發(fā)企業(yè)“兩碼合一、數(shù)據(jù)實時上傳”的覆蓋率100%;無菌器械經(jīng)營企業(yè)產(chǎn)品購銷情況建檔率100%;“中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)”登陸使用率達到月均30人次以上;省局藥品安全地理信息系統(tǒng)和其它應用系統(tǒng)的信息錄入及時、準確、完整。
11、加強和完善應急管理制度建設。制定餐飲服務食品安全、保健食品、化妝品安全突發(fā)事件應急預案，組織開展餐飲食品安全事故應急處置演練，提高應急處置能力。
12、加強食品藥品科普宣傳。繼續(xù)加大食品藥品安全科普宣傳和從業(yè)人員培訓力度，提高公眾參與意識和企業(yè)誠信意識，營造社會監(jiān)管氛圍。抓好12331舉報投訴電話的處置工作。
13、加大扶持力度。發(fā)揮政策、信息和技術(shù)優(yōu)勢，落實幫扶企業(yè)發(fā)展措施，大力扶植醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展。
14、抓好機關(guān)自身建設。深入學習貫徹xx大精神，把握監(jiān)管工作的正確方向，認清食品藥品監(jiān)管的形勢、任務和要求，在創(chuàng)新監(jiān)管體制機制、落實監(jiān)管責任、提高監(jiān)管效能、改進監(jiān)管工作上理清思路;認真落實縣委及市局黨組關(guān)于改進工作作風的有關(guān)規(guī)定，深入開展調(diào)查研究，改進文風會風，規(guī)范公文處理和后勤保障，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，降低行政成本，完善重點工作督查督辦和年度考核機制，促進決策的科學化、民主化;認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進廉能風險防控和廉政文化建設，加強對“三重一大”事項和關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴肅查處失職瀆職、為政不廉行為。
15、完成好上級交辦的其他工作。抓好社區(qū)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建、包村扶貧、信息公開、人口與計生、安全生產(chǎn)和社會管理綜合治理等工作，深入推進平安創(chuàng)建。
依法行政個人工作總結(jié)篇十二
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市檔案局的指導下，把依法行政和檔案法制宣傳教育作為一項重要工作來抓，依照檔案法律法規(guī)和行政許可法的授權(quán)開展檔案行政執(zhí)法工作，強化依法行政意識，規(guī)范依法行政行為，嚴格按照國家、省、市法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定對檔案業(yè)務進行監(jiān)督指導，依法管理檔案的水平不斷提高，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
(一)區(qū)領導重視，依法行政工作領導小組依法依規(guī)開展工作
為切實加強我區(qū)檔案工作規(guī)范化管理，強化檔案工作的法制意識，更好地為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》等法律、法規(guī)的要求，我區(qū)成立了以區(qū)人大副主任劉岳生、區(qū)政府黨組成員鄧偉雄為正、副組長的區(qū)依法治檔檢查組。檢查組于今年8月底對區(qū)人防辦、信訪局等單位進行執(zhí)法檢查。
我局20xx年成立了依法行政工作領導小組，在日常開展檔案業(yè)務工作中，堅持依法行政作為開展檔案工作的基本依據(jù)和準則，落實到檔案工作各項業(yè)務和各個環(huán)節(jié)中。領導小組成員負責依據(jù)法律法規(guī)開展檔案執(zhí)法、監(jiān)督、檢查和業(yè)務指導，開展檔案法律法規(guī)宣傳教育工作，落實行政執(zhí)法責任制。
(二)加強法制建設和人才培訓，不斷提高檔案法制觀念
深入宣傳貫徹和實施國家、省、市有關(guān)檔案法律法規(guī)，不斷增強廣大檔案人員的法律法規(guī)意識，大力推進我區(qū)依法治檔工作的開展，繼去年自行編寫檔案法律法規(guī)培訓教材的基礎上，今年5月份，我局又將國家和省市檔案方面的法律、法規(guī)進行收集整理，印制成《檔案法律法規(guī)匯編》，向區(qū)內(nèi)各有關(guān)單位派發(fā);6月8日我局舉辦了社區(qū)檔案工作專題講座，邀請xx市檔案局監(jiān)督處潘鴻副處長給我區(qū)的街道、社區(qū)檔案工作分管領導及專、兼職檔案人員授課，社區(qū)檔案人員約60多人參加了培訓;6月9日，根據(jù)國家、省、市檔案局的統(tǒng)一要求，我局開展“國際檔案日”檔案法規(guī)宣傳，制作了一期“國際檔案日”檔案法規(guī)專題宣傳欄，圖文并茂地面向社會公眾宣傳檔案和檔案工作，讓更多的人民群眾了解檔案法律法規(guī)。
此外，還注重加強檔案行政執(zhí)法人員的法制教育、業(yè)務培訓，在指導各單位檔案業(yè)務工作的同時，向他們進行檔案法律法規(guī)的宣講，打好依法行政、依法辦事的基礎，確保隊伍具備依法行政能力。
(三)疏理行政執(zhí)法依據(jù)，理順行政主體執(zhí)法關(guān)系
20xx年開展行政審批事項清理工作，對檔案局(館)的行政審批、備案事項進行了重新的梳理和反復核對，保留了1項行政許可事項和1項非許可審批事項、保留了2項備案事項，簡化辦事程序，方便社會公眾辦事。20xx年沒有收到行政許可審批事項、非許可事項和備案事項的申請，也沒有發(fā)生行政處罰行為，沒有行政強制和行政征收，沒有發(fā)生行政執(zhí)法上的矛盾糾紛等案件。
(四)實行政務公開，依法開放檔案利用
根據(jù)要求進行了網(wǎng)上辦事大廳的行政事項資料的錄入，向社會公眾公開辦事流程，政務透明度不斷增強。積極開展館藏檔案的查閱利用工作，服務大局的能力和水平有新的提高。今年以來，共接待各方面查閱利用人員545人次，查閱檔案988卷、61件，無償復印檔案資料1413張，為領導決策、政府工作和社會各界群眾提供了大量優(yōu)質(zhì)高效的服務。
(五)開展檔案業(yè)務監(jiān)督檢查，依法檔案行政管理
我局深入貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《廣東省檔案管理條例》、《xx市檔案管理規(guī)定》等法律法規(guī)，從傳承文明、記錄歷史、服務社會的高度，切實開展“建立民生幸福檔案，促進幸福廣東建設”主題實踐活動，依法做好檔案業(yè)務的監(jiān)督指導工作，加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。20xx年對區(qū)政協(xié)辦、區(qū)法院、團區(qū)委、民政局、審計局、魚珠街等單位的檔案綜合管理工作進行達標復查。印發(fā)復查結(jié)果通知書，提出書面整改意見，限期整改，并將各單位的復查及整改情況于年底與檔案執(zhí)法檢查情況一起，在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報。
(一)檔案法律法規(guī)的宣傳力度不較大，有的全宗單位領導對檔案不夠重視，沒有從傳承文明、記載歷史的認識高度做好檔案工作。
(二)檔案的執(zhí)法力度不夠大，存在著輕執(zhí)法重指導的現(xiàn)象，對一些單位檔案存在明顯問題不敢大膽執(zhí)法和處罰。
(三)依法行政的理念有待更新，執(zhí)法人員學習法律法規(guī)的自覺性有待提高。
三、20xx年工作計劃
(一)繼續(xù)加大《檔案法》、《廣東省檔案條例》、《xx市檔案管理規(guī)定》等檔案法律法規(guī)的學習、宣傳和貫徹力度，加大檔案工作法制化和規(guī)范化建設力度。
(二)深入貫徹執(zhí)行國家檔案局8號令精神，將檔案基礎業(yè)務建設提高到一個新的水平。
(三)進一步完善年檢工作制度，選擇具有代表性的機關(guān)、團體、企事業(yè)單位開展檔案行政執(zhí)法專項檢查，尤其是對重點單位和建設項目、重大活動等專門檔案工作加大執(zhí)法檢查和監(jiān)管力度，促進全區(qū)各行各業(yè)檔案工作依法開展。
(四)進一步加大對各單位檔案綜合管理達標 升級的指導驗收和復查工作，依法管理檔案工作達到新的'水平。
依法行政個人工作總結(jié)篇十三
20xx年度，我局以加強法制宣傳教育，增強全體執(zhí)法人員和廣大干部群眾的法律意識和法制觀念為根本出發(fā)點，結(jié)合營造良好的經(jīng)濟建設軟環(huán)境，深入進行了文化市場相關(guān)法律法規(guī)的學習宣傳教育活動，把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟建設和精神文明建設緊密結(jié)合起來，努力開創(chuàng)依法行政工作新局面，依法行政工作取得了一定成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一是制定工作計劃，年初制定了依法行政工作計劃和年度工作目標，根據(jù)計劃對行政執(zhí)法情況進行定期跟蹤檢查，并結(jié)合行風評議工作，就執(zhí)法過程中出現(xiàn)的一些問題，及時進行自查自糾，制定相應的整改措施，取得了較好的效果。二是夯實內(nèi)務基礎，對局機關(guān)制定的規(guī)范性文件一律由分管局長審核通過后局長簽發(fā)，對執(zhí)法文書全部使用法定的預定格式，對各級文件整理裝訂成冊，對各類辦案會議、檢查記錄，對舉報材料及查處結(jié)果歸類存檔。三是結(jié)合實際，修改完善了《工作制度》、《學習制度》、《廉政制度》等工作制度，使各項工作有章可循。
一是按照全區(qū)統(tǒng)一部署，對行政許可和行政處罰事項進行反復梳理，實施對權(quán)力運行的過程控制。根據(jù)法制辦的統(tǒng)一部署，我局再一次對涉及文化部門的相關(guān)法律法規(guī)進行了認真的梳理并報市法制辦審核，最終核定為目前國家賦予我局行使行政許可、行政處罰的法律、法規(guī)、規(guī)章共42部，其中行政許可事項3項、其他行政權(quán)力1項、行政處罰事項43項。我們根據(jù)要求，將這42部法律、法規(guī)、規(guī)章所涉及到的條款，逐一進行了認真的分類和排序，并為每一個行政許可和行政處罰事項制定了相應的工作流程圖，對行政處罰的自由裁量標準進行了細化和量化。二是全面推行行政執(zhí)法責任制。嚴格按照法定職權(quán)和法定程序，實行行政執(zhí)法人員資格考試和持證上崗，依法規(guī)范執(zhí)法行為。將執(zhí)法職權(quán)逐個分解到每個執(zhí)法人員，定職責定崗位，定期組織執(zhí)法評議考核。目前，已在我局形成一種各司其職、各負其責、辦事高效、井井有條的工作秩序，營造一種團結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好的氛圍。三是為經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)的服務。我們始終堅持“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，把規(guī)范行政執(zhí)法行為與為經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)服務有機地結(jié)合起來，促進了文化市場健康繁榮發(fā)展。
質(zhì)建設，努力錘煉一支政治過硬、作風頑強、業(yè)務精通的文化執(zhí)法隊伍。局機關(guān)工作人員堅持個人學法和集中學法，并認真撰寫學習筆記，對于全局性的工作堅持做到依法決策依法辦事。局機關(guān)領導和執(zhí)法人員堅持參加上級各類法律法規(guī)培訓和考試，促進了局機關(guān)的法制化建設和執(zhí)法人員業(yè)務水平的提高。二是建立目標考核機制，確保各項工作任務完成。為了有計劃、有步驟全面完成全年工作任務，我們制定了年終考核獎懲責任制。依據(jù)各自職責和責任分工，層層簽訂責任書，使目標分解、制度落實，案例查處、過程監(jiān)督的責任相互掛鉤，互相聯(lián)系。凡是制度要求，都要嚴格落實；凡是違反制度的，都要追究責任。堅持“誰分管、誰承擔，誰延誤，誰負責”的原則，樹立不抓落實就是失職、標準不高也是失職的責任意識；堅持一級抓一級的原則，健全層次管理、分項管理體系。堅持職能部門負責，細化、量化工作的標準和細節(jié)，確保工作無盲區(qū)。三是強化監(jiān)督檢查機制，嚴格獎懲兌現(xiàn)。加強過程監(jiān)督，是對工作完成的全程監(jiān)控。堅持在優(yōu)化服務質(zhì)量、提高服務能力、簡化辦事程序、保持清正廉潔方面強化考核，對所有項目審批、案件處理實行全過程、經(jīng)常性的檢查和督查。局監(jiān)察室通過明查暗訪、調(diào)查走訪、參與現(xiàn)場踏勘，召開業(yè)主、義務監(jiān)督員、行風監(jiān)督員座談會及等形式，邀請經(jīng)營業(yè)主、服務對象及相關(guān)科室評判我局的行政執(zhí)法工作情況。
組織開展“掃黃”“打非”集中行動，進一步規(guī)范音像及出版物市場。以重大節(jié)日為契機，以小商品批發(fā)市場、步行街市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點，以打擊無證照經(jīng)營為突破口，組織開展“掃黃”“打非”集中行動，全年共出動檢查人員750人次，檢查市場856余家次，取締無證地攤游商295余處、無證書店2家，無證打字復印店2家。二是大力開展校園周邊環(huán)境整治。對中小學校周邊書刊、音像經(jīng)營單位進行拉網(wǎng)式檢查，開展以打擊盜版為重點的專項行動，加強對圖書集中經(jīng)營場所尤其是學校周邊圖書經(jīng)營場所的管理和檢查，共收繳非法音像制品5870余盒（片），非法書報刊8650余冊，有效地維護了廣大青少年學生的合法權(quán)益。
加強經(jīng)營業(yè)主法律法規(guī)培訓，不斷提高守法意識。年初，我們制定了詳細的培訓計劃，精心組織對印刷、音像、書刊、娛樂、網(wǎng)吧、演出等行業(yè)的經(jīng)營單位進行政策法規(guī)培訓和考試。向全區(qū)娛樂場所、網(wǎng)吧經(jīng)營單位發(fā)出自律倡議百余份，組織志愿者到網(wǎng)吧進行宣傳和巡查，規(guī)范娛樂場所、網(wǎng)吧經(jīng)營行為。
依法行政個人工作總結(jié)篇十四
200x年，x國稅局在市政府的正確領導下，緊緊圍繞組織稅收收入這個中心，強化依法行政這一自身職能和年初確定的依法行政的工作行事歷，以提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為，保護納稅人合法權(quán)益，確保國家各項稅收法律、法規(guī)準確貫徹落實為工作宗旨，一年來，主要完成了以下工作：
一年來，市國稅局首先認真貫徹省國稅局《關(guān)于貫徹落實的意見》的精神，明確責任，狠抓落實，統(tǒng)一規(guī)定各級稅務機關(guān)主要負責人作為推進依法行政工作的第一責任人，負責加強對依法行政工作的領導，分管領導具體抓，各有關(guān)職能部門進行明確分工，加強配合，要求逐級抓好落實；其次是在加強組織領導的基礎上，市國稅局在每年都利用“稅法宣傳月”和“12.4”普法日與縣（區(qū)）國稅局統(tǒng)一進行專項法制宣傳；對納稅人人進行到戶輔導相關(guān)法律知識，每年都對納稅人和職工進行法律知識的內(nèi)部培訓，并且每年都選派部分職工外出學習和培訓，增長應用法律知識的技能。
市國稅局首先科學、合理界定了市、縣（區(qū)）國稅局及機關(guān)各部門的的決策權(quán)，完善了稅務機關(guān)工作規(guī)程、決策程序和議事規(guī)則。建立健全了重大事項集體決策、專家咨詢、合法性論證等制度，與納稅人利益密切相關(guān)的重大決策事項，必須通過座談會、聽證會、論證會等形式取得納稅人和基層稅務機關(guān)手意見，進一步擴大公眾參與程度。建立稅務行政決策跟蹤反饋機制，定期對決策的執(zhí)行情況進行跟蹤調(diào)查和評估反饋。其次，根據(jù)《甘肅省國家稅務局關(guān)于開展稅收規(guī)范性文件清理工作有關(guān)問題的通知》的要求，我局對截止20xx年3月1日前發(fā)布的稅收規(guī)范性文件進行了全面清理，共清理各類文件1042份，全文廢止、失效的文件97份，部分作廢、失效文件32份，及時公布清理結(jié)果，完善規(guī)范性文件處理辦法，改進稅收制度建設工作，建立了規(guī)范性文件備案審查制度。
為了強化稅收執(zhí)法監(jiān)督,逐步建立以信息化為主的稅收執(zhí)法質(zhì)量考核監(jiān)控體系,規(guī)范稅收執(zhí)法管理,我們在國家稅務總局的安排和部署下,全系統(tǒng)推行了稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),用這個系統(tǒng)軟件對執(zhí)法進行跟蹤管理和監(jiān)督,并且制定了《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法責任制電子自動化考核實施辦法（試行）》、《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法責任制手工考核實施辦法（試行）》、《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法過錯責任追究實施辦法（試行）》（以下簡稱“三個辦法”），全面規(guī)范稅收執(zhí)法責任制工作，我局已基本上形成了以計算機考核為主，以手工考核為輔的稅收執(zhí)法責任制考核模式。20xx年省局網(wǎng)上監(jiān)控考核53項指標，涉及到我市的考核指標28項,執(zhí)法業(yè)務135590筆,由于我市分管領導高度重視，加強指導協(xié)調(diào)，相關(guān)業(yè)務部門執(zhí)法工作科學精細化，執(zhí)法人員依法規(guī)范操作，嚴格規(guī)范地進行稅收執(zhí)法責任監(jiān)督考核，20xx年度沒有一項執(zhí)法過錯行為，執(zhí)法質(zhì)量全省名列前茅。并且對在各縣（區(qū)）局自查的基礎上，對x區(qū)局進行了重點執(zhí)法檢查，檢查面達37.5%，檢查基層業(yè)務股室24個，基層執(zhí)法單位9個，延伸檢查新認定一般納稅人28戶，檢查享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)及個體戶32戶，由于準備充分，檢查面廣，環(huán)節(jié)把握準，遵循了監(jiān)督執(zhí)法與促進執(zhí)法相結(jié)合，糾正錯誤與改進工作相結(jié)合的原則，做到了公正、公開、公平，及時的發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法過程中存在的一些問題，督促監(jiān)督進行了整改落實，推動了全市國稅系統(tǒng)行政執(zhí)法工作上了新臺階。全年沒有擅自將行政執(zhí)法權(quán)、授權(quán)委托給其它組織實施的情況，也沒有具體行政行為引起國家賠償?shù)那闆r。
20xx年度，我們嚴格按照《征管法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，認真貫徹落實各項法律法規(guī)，加大了對執(zhí)法行為的事前、事中、事后監(jiān)督，并且建立了“行政執(zhí)法責任制領導小組”、“行政復議委員會”等機構(gòu)，監(jiān)督每個稅務干部的執(zhí)法行為，全年沒有引起行政復議的申請。
20xx年底我們組織對所轄六縣（區(qū)）進行了行政執(zhí)法目標責任制評議考核，并對考核中優(yōu)異的縣（區(qū)）局進行了獎勵，在執(zhí)法過錯追究工作中，堅持“以人為本”，預防與追究并重，教育與問責結(jié)合。為了搞好執(zhí)法過錯責任追究工作，我們在總結(jié)以往工作的基礎上，首先抓培訓學習，提高思想認識，端正工作態(tài)度。集中學習了國家稅務總局制定的《關(guān)于全面加強稅收執(zhí)法監(jiān)督工作的決定》、《關(guān)于全面推行稅收執(zhí)法責任制的意見》及總局新修訂的《稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》，為提高執(zhí)法過錯追究工作打下了基礎。
在執(zhí)法過錯追究工作中，我們把觸角深入到崗位目標考核、執(zhí)法監(jiān)察、征管質(zhì)量考核、內(nèi)部審計等各個方面，聯(lián)合檢查，多渠道搜集過錯信息，嚴格進行追究處理，全年共查出執(zhí)法過錯31人次，對查出的過錯人員，嚴格進行了公平、公開、公正的追究。責令書面檢查、通報批評31人，取消評選優(yōu)秀資格4人，扣發(fā)獎金、津貼1188元,達到了有錯必究的目的。
按照國家稅務總局、省局的要求，通過報名資格審查、考試資料郵購發(fā)放、考場安排等工作，認真組織了20xx年度稅務人員執(zhí)法資格考試，我市參加考試的人員48名，免試16人。通過考試，促進了未取得執(zhí)法資格人員全面掌握和運用稅收法律法規(guī)和政策，進一步提高了執(zhí)法水??20xx年7月1日起，全市各級行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員將統(tǒng)一持新證開展執(zhí)法活動的要求，由于我局對此高度重視，組織有力，及早籌劃，保證了這項工作的順利完成。
這次復查我們制定了詳細的復查方案和計劃，堅持嚴格、公平、公正的原則，嚴格按照《x國家稅務局稅務稽查案件復查辦法（試行）》規(guī)定的程序辦事，遵守工作紀律，依法行政。共復查已查結(jié)的案件6戶（其中：20xx年3戶，20xx年1-8月3戶），經(jīng)復查1戶企業(yè)無問題，有5戶企業(yè)稽查局查結(jié)后復查仍存在偷稅、未按規(guī)定使用發(fā)票等違法行為，共查出偷稅69843.53元，有問題戶占復查戶的比例為83.33%。
依法行政個人工作總結(jié)篇十五
20xx年是全面深化改革、推進依法治縣的關(guān)鍵之年，是 “六五”普法的收官之年。今年以來,在縣委、縣政府的領導xx縣政府法制辦的指導下，我局認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，結(jié)合夾江林業(yè)工作實際，全面開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，不斷提高行政執(zhí)法水平，有力地促進林業(yè)工作的規(guī)范化、法制化。現(xiàn)將創(chuàng)建示范點工作總結(jié)如下：
局黨組對開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作高度重視，進行了專題研究和部署，將其擺上重要的議事日程。一是成立了由局長任組長、局領導班子成員任副組長的創(chuàng)建工作領導小組，明確分管領導具體負責創(chuàng)建工作，切實加強對依法行政工作的領導，形成主要領導親自抓、分管領導具體管、各股室負責人配合抓的齊抓共管格局，為創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保障。二是召開全局干部職工大會進行了示范創(chuàng)建工作專題動員講話，對創(chuàng)建活動進行安排部署。三是制定印發(fā)了《xx縣林業(yè)局開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》，為全局開展創(chuàng)建活動明確了指導思想、工作任務、時間要求及創(chuàng)建標準等，為全面、順利、有效開展這項活動提供了重要指導。創(chuàng)建工作增強了領導班子依法決策、依法管理和依法行政的能力，促進了林業(yè)工作再上新的臺階。
一是進一步完善依法科學民主決策機制和行政監(jiān)督機制。嚴格按照“誰決策、誰負責”的原則，建立重大林業(yè)行政決策終身責任追究制度及責任倒查機制。對事關(guān)全局的重大事項和重大項目，特別是就林權(quán)改革、民生項目建設、城鄉(xiāng)綠化、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設等問題，在決策之前，林業(yè)局黨組都先調(diào)研，虛心聽取各方面意見，后集體討論研究決定，定期對決策執(zhí)行情況進行跟蹤評估。努力拓寬信息渠道，確保信息暢通、言路暢通及決策的合理性、合法性。
二是建立領導學法制度，著力提高領導干部依法行政意識。為促進和帶動全局領導干部學習和掌握法律知識，增強法律觀念，提高法律素養(yǎng)和運用法律思維分析問題、解決問題的能力，加快法治林業(yè)建設，我局建立完善了領導干部集體學法制度，制定了中心組學法計劃。通過抓領導干部學法用法活動，樹立了依法行政的意識，為林業(yè)事業(yè)的科學發(fā)展提供了重要的保障，為創(chuàng)建工作奠定了堅實的思想基礎。
三是完善相關(guān)制度，為創(chuàng)建工作提供制度保障。為確保創(chuàng)建工作順利實施，圍繞示范創(chuàng)建目標和示范創(chuàng)建標準，我局相繼制定完善了規(guī)范性文件管理備案審查制度、重大行政處罰決定制度、行政執(zhí)法公示制度、錯案追究制度等相關(guān)制度，對以縣政府辦名義發(fā)布、本局名義發(fā)布的所有規(guī)范性文件進行了認真清理評估。使行政執(zhí)法工作進一步規(guī)范化、程序化，基本做到有章可循，有責可守，干有目標，辦有程序。同時，結(jié)合我縣林業(yè)實際，確定突出重點、分步實施、整體推進、層層深入的思路，為創(chuàng)建工作提供了制度保障。
一是堅持領導干部學法用法制度。按照學習計劃每個季度開展一次學法活動，堅持會前學法，全年中心組學法12次，局領導干部均寫出不少于10000字的學法筆記，共撰寫心得體會文章7篇，組織領導干部下基層調(diào)研依法行政活動3次，領導干部帶頭學習法律知識，依法行政能力和水平得到切實提高。
二是建立了聘請律師擔任法律顧問制度和領導干部聯(lián)系點制度，我局確保常年聘請律師1名。今年以來，我局先后建立領導干部普法工作聯(lián)系點2個、法律服務聯(lián)絡點4個，確保我局依法治林工作的順利推進。
三是采取多種形式，積極開展林業(yè)職工學法用法活動。加強對林業(yè)法律法規(guī)和方針政策以及相關(guān)法律法規(guī)的學習，進一步提高林業(yè)職工法律意識和法律素質(zhì)。
四是深入開展涉林人員學法用法培訓。重點對基層干部、涉林企業(yè)業(yè)主、專合組織以及林業(yè)大戶法人等重點對象的法制宣傳教育培訓工作。通過法制培訓、法律知識測試等，增強誠信經(jīng)營和安全生產(chǎn)意識，提高經(jīng)營管理人員運用法律知識管理企業(yè)的能力和水平。全年共組織開展林業(yè)法律法規(guī)培訓4期、警示教育法制課5場、法律法規(guī)知識測試2次，參學率達到95%以上。向林農(nóng)發(fā)放各類宣傳資料近2萬份，培養(yǎng)“法律明白人”達3萬余人，大力增強了林農(nóng)維權(quán)意識，確保林區(qū)穩(wěn)定、社會和諧。
一是全面推進政務公開。提高工作透明度，保障涉林人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保我局依法行政工作扎實推進。
二是進一步轉(zhuǎn)變職能，確保林業(yè)行政審批行為規(guī)范、高效。優(yōu)化和簡化審批程序，提高審批的公開性和高效性；建立規(guī)范、完整的統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審批制度和行政決策、行政管理機制，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、可靠、便捷的服務平臺，切實把林業(yè)工作重點轉(zhuǎn)到加強監(jiān)管和公共服務職能上來。
三是嚴格落實行政執(zhí)法主體資格制度。堅持持證上崗和亮證執(zhí)法制度，嚴格執(zhí)法程序；嚴格執(zhí)行《行政處罰法》并科學劃分不同執(zhí)法環(huán)節(jié)應當承擔的責任，將林業(yè)行政執(zhí)法責任細化落實到每個崗位，逐步完善了責任明確、制度規(guī)范、監(jiān)督到位的執(zhí)法監(jiān)督機制。堅決杜絕執(zhí)法人員工作中的瀆職、不作為、過錯等違法行為。由于嚴格加強了行政執(zhí)法工作的管理，近年來，執(zhí)法人員無違法、無瀆職、無不作為、無過錯追究等案件。
四是建立完善行政處罰自由裁量權(quán)細化標準及配套制度；建立起重大事項和問題的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度；對重大行政處罰實行備案審查，確保行政處罰公開、公平、公正原則；認真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作，完善立卷歸檔和重大案件報送備案工作，嚴格執(zhí)行行政案件審核、審批制度，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。
五是認真履職，切實維護群眾利益。今年以來，我局堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，依法打擊破壞森林資源和陸生野生動物資源的違法犯罪活動，全年共查處各類林政案件15起，處理違法人員16人，依法注銷2戶不符合規(guī)定的野生動物馴養(yǎng)繁殖戶，沒收活體青蛙、蟾蜍110余斤、活蛇近300條全部放歸大自然，罰款20.3167萬元。在全縣范圍內(nèi)深入開展了非法侵占林地案件查處問責工作，全年林地征占用項目共13個，征占用林地面積12.702公頃，共查處非法占用林地6例，其中4例已做出處理，另有2例處于查處階段。林業(yè)案件查處率、結(jié)案率均達95%以上。各類案件的及時有效查處，切實維護了公共秩序和廣大群眾的切身利益。
根據(jù)我縣林業(yè)特點，我局結(jié)合自身實際有針對性的開展法制宣傳教育活動。充分利用節(jié)假日、農(nóng)閑、法定休息日和“四下鄉(xiāng)”活動為契機，以國家和林業(yè)重點法律法規(guī)及政策進“鄉(xiāng)村、企業(yè)、單位、機關(guān)、社區(qū)、學校、宗教”為重點區(qū)域，適時開展“法律七進”活動和法制宣傳工作。開展法律進鄉(xiāng)村，重點針對林農(nóng)關(guān)心的熱點、難點問題進行突出宣傳，幫助解決林業(yè)涉法問題，引導林農(nóng)保護自身合法權(quán)益；法律進機關(guān)進單位，增強領導干部、公務員依法辦事意識，提高依法行政能力和水平；法律進企業(yè)，深入開展誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營、守法經(jīng)營、安全生產(chǎn)及預防犯罪等方面的法律法規(guī)宣傳；法律進社區(qū)進學校進宗教場所，開展森林防火、環(huán)境及野生動物保護等法律知識宣傳；進聯(lián)系服務點開展法律講座等形式，積極開展全民法制宣傳教育活動。全年組織林業(yè)干部職工近60人次下基層參加普法宣傳和法律服務活動，在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新設立森林防火宣傳牌320塊，發(fā)放宣傳資料2萬份，確保我縣53年無森林火災。對增強廣大林農(nóng)的法律意識、加強我縣生態(tài)建設起到了積極的推動作用。
在抓好《憲法》和基本法律、行政法律、規(guī)章以及國務院《全面推進依法行政實施綱要》、國家林業(yè)局《全面推進依法治林實施綱要》的學習宣傳教育的同時，結(jié)合林業(yè)工作實際，我局組織全縣林業(yè)系統(tǒng)重點開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》和《國家、省、市集體林權(quán)制度改革宣傳及相關(guān)配套政策》的教育培訓，及時組織對《中華人民共和國森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》、《四川省天然林保護條例》、《四川省綠化條例》等法律法規(guī)的宣傳與學習，使全縣廣大群眾法律素質(zhì)和法律意識明顯增強。
為加大依法治林普法宣傳力度，使全社會理解、關(guān)注和監(jiān)督林業(yè)工作，在堅持日常宣傳工作的同時，積極制定林業(yè)系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃。結(jié)合自身實際，創(chuàng)新宣傳形勢，確定宣傳重點，開展形式和內(nèi)容多樣的宣傳活動，力求出亮點、出特色，取得宣傳實效。在“三八”維權(quán)周、“3.12植樹節(jié)”、“愛鳥周”、綜治宣傳月、“野生動物保護月”、森林防火重要時段，面向社會，面向群眾，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策，做好農(nóng)村法制宣傳畫的發(fā)放、張貼工作，努力擴大宣傳面，提高林業(yè)法律法規(guī)知識在我縣公民中的普及率、知曉率，為我縣林業(yè)建設事業(yè)營造良好的社會環(huán)境和輿論環(huán)境。深化“法律七進”主題活動，不斷擴大法制宣傳教育的社會影響和實際效果，為廣泛持久開展法制宣傳教育打好堅實基礎。
今年以來，我們嚴格執(zhí)行《信訪工作領導責任制和責任追究制暫行辦法》，深入推進領導干部接訪下訪活動，堅持每個工作日都有一名局黨組領導班子成員接待上訪群眾，加強信訪和訴訟、復議、仲裁、執(zhí)法監(jiān)督銜接配合，使群眾的合理訴求得到及時解決。截至目前，全年共受理群眾來信來訪2起，辦結(jié)2起，辦理率達100%。通過開展普法宣傳教育工作，積極培育“法律明白人”，同時，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，共排查各類矛盾糾紛4起，調(diào)處4起，有效預防了矛盾糾紛演化升級。
緊緊圍繞縣委、縣政府和上級部門的重大決策部署，組織全縣林業(yè)系統(tǒng)干部職工認真開展“踐行三嚴三實、爭當忠誠干凈擔當好干部”、“靠山吃山”、“不作為亂作為”以及“損害群眾利益”的專項整治活動，狠抓機關(guān)作風建設，突出了兩手抓，兩促進。通過開展活動，各行政執(zhí)法部門認真按照省、市、縣委的安排部署，堅持“執(zhí)法為民”的宗旨，認真查擺問題，扎實整改提高，不斷規(guī)范行政行為。通過教育整改和健全制度，過去群眾反映強烈的“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、氣難受”及工作中推諉、扯皮的現(xiàn)象得到徹底改變。
依法行政個人工作總結(jié)篇十六
20__年以來，我局把依法行政作為一項基礎性、全局性工作，擺在突出的位置。在行政執(zhí)法過程中，認真貫徹《行政處罰法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)的實施，使全縣執(zhí)法打假工作取得明顯成效。截至目前全縣共辦理行政執(zhí)法案件19件，其中辦理行政處罰案件16件，辦理行政許可案件3件。出動執(zhí)法人員234人次，檢查食品加工企業(yè)及作坊21多戶，建材生產(chǎn)企業(yè)13戶，特種設備567臺(次)，大型超市、商業(yè)門店42戶，罰款2.49萬元，有力地打擊了制假售假的違法行為，規(guī)范了全縣的市場經(jīng)濟秩序，促進了地方經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。現(xiàn)將我局行政執(zhí)法工作情況匯報如下：
一、加強法制建設，提高依法行政能力。
(一)建立法律知識學習培訓長效機制。年初我局出臺了《瓜州縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)度干部職工教育培訓計劃》，對學習的內(nèi)容進行了具體安排，全年計劃集中培訓4次，并將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書，與各室進行了簽訂，每季度做一次學習安排，季度末對學習筆記進行檢查，利用一季度業(yè)務工作相對寬松的有利時機，組織職工進行集中學習，有效保證了法制學習的數(shù)量和質(zhì)量，提高了職工依法行政能力。在“3.15”、世界計量日、世界標準日等節(jié)點，我局都組織人員進行大型法制宣傳活動，通過宣傳有效提高了社會各界對質(zhì)監(jiān)工作的認識，促進了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的長足發(fā)展。
(二)健全依法行政工作領導機構(gòu)及其工作制度。成立了一把手任組長的瓜州縣質(zhì)監(jiān)局依法行政工作領導小組，多次專題研究依法行政工作，同時根據(jù)工作需求，我局對《行政決策制度》、《重大行政決策集體討論決定制度》、《行政決策責任追究制度》進行了全制修訂，完善了行政決策制度體系，進一步規(guī)范了行政決策行為，提高了局領導班子的行政決策能力，特別是在行政執(zhí)法方面，嚴格落實自由裁量權(quán)運行的相關(guān)規(guī)定，確保行政決策程序合法、決策合理。進一步完善了行政案件公開審理制度，對行風監(jiān)督員、司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門和廣大群眾參與我局案件審理提供了渠道，有力的推進了我局法治質(zhì)監(jiān)建設，強化了我局對全市縣質(zhì)監(jiān)依法行政工作的領導，提高了制度建設質(zhì)量，規(guī)范了行政權(quán)力運行。
(三)加強依法行政指導督查和法制機構(gòu)建設。我局將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書，與各室進行了簽訂，同時制定了行政執(zhí)法區(qū)域責任制，將全縣的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法工作劃分了四個區(qū)域，分別由四個隊室負責，制定嚴格的執(zhí)法責任追究制度。確保了依法行政職責落實到位。
二、完善決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
根據(jù)我局領導調(diào)換的情況，及時申請更換發(fā)了《行政執(zhí)法主體資格證》，保證了執(zhí)法主體合法，同時根據(jù)上級安排，及時對執(zhí)法人員進行了培訓，確保了執(zhí)法人員持證上崗，我局現(xiàn)有6名持證執(zhí)法人員。執(zhí)法中嚴格落實質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政案件辦理的相關(guān)規(guī)定，使用全省統(tǒng)一的執(zhí)法文書，案卷管理規(guī)范，未出現(xiàn)過錯案。同時我局在行政執(zhí)法過程中，按程序，及時準確地向行政相對人告知了行政救濟和途徑和方法，保證了行政救濟渠道的`暢通，我局對外公布了行政執(zhí)法監(jiān)督電話，方便群眾舉報我局執(zhí)法人員在不良行為和企業(yè)的違法違規(guī)行為，保證了執(zhí)法行為的合法運行。
三、加強行政執(zhí)法檢查指導，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
(一)規(guī)范行政處罰行為。為了認真貫徹《行政處罰法》，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，加大對行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，促進行政執(zhí)法人員正確行使職權(quán)。全年共辦理行政處罰案件16件，其中立案案件16件，全年進行了3次行政處罰案卷評查活動，共抽查案卷10份，結(jié)案率為100%，辦案差錯率為0，案卷差錯率小于0.2%。所有行政處罰案卷基本做到了主體合法、違法事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法、處罰合法適當、案卷裝訂規(guī)范。并在案卷中能夠嚴格執(zhí)行《甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)行使行政處罰自由裁量權(quán)基本規(guī)則》，能夠使用新版執(zhí)法文書，不存在使用舊版文書的現(xiàn)象。
(二)規(guī)范行政許可行為。一年以來，我局認真貫徹落實《行政許可法》，按照行政許可的范圍開展業(yè)務工作。全年共辦理行政許可案件3件，發(fā)放特種設備作業(yè)人員操作證108本。行政許可案件能夠按照行政許可范圍進行依法受理、依法審查、依法決定，并全部裝訂成案卷。
四、公開政務信息，嚴格執(zhí)行辦結(jié)制度。
(一)建立健全政務信息公開領導機構(gòu)。局黨組對政務信息公開工作高度重視，成立了瓜州縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政務信息公開領導小組。進一步強化了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政務信息公開工作責任，做到一把手親自抓，主管領導具體抓，其他班子成員協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
(二)建立健全政務信息公開工作制度。本局制訂了政務信息公開、責任追究等制度，并將政務公開工作納入年度工作目標考評范圍，做到年度工作目標和政務信息公開工作同部署、同檢查、同考核。
(三)加強政務信息公開工作力度。主動在辦公場所公開機構(gòu)設置、職能、工作規(guī)則、承諾事項、行政許可及非行政許可事項、依據(jù)、條件、期限、申請行政許可需要提交的全部材料目錄、收費依據(jù)及標準、辦理流程、辦理部門、辦理地點、辦公時間、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話以及辦理情況等政務信息。
五、存在問題。
(二)學習不夠，掌握新思想、新知識、新動態(tài)不夠全面，還需進一步認真學習，提高行政執(zhí)法水平和工作能力。
1、繼續(xù)做好“六五”普法工作。積極創(chuàng)新工作載體，以“法律六進”為抓手，以建設法治質(zhì)監(jiān)為特色，抓好“六五”普法的各項工作的落實。
2、繼續(xù)加強法制宣傳工作。進一步推進政務公開，以網(wǎng)站、新聞媒體等為載體，廣泛宣傳市質(zhì)監(jiān)部門在開展食品質(zhì)量安全監(jiān)管、特種設備安全監(jiān)察、實施戰(zhàn)略、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、農(nóng)業(yè)標準化等工作中的成果，積極爭取縣委政府以及社會各界對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。
3、加強制度建設，努力提高依法行政。對行政審批項目進行嚴格清理。對本局辦事事項進行匯編成冊，并上墻公布。完善各項工作制度，規(guī)范行政工作行為。
依法行政個人工作總結(jié)篇十七
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在機關(guān)各部門、各基層單位的共同努力下，我們嚴格各項招商程序、依法招商，嚴格落實各項優(yōu)惠政策、強化企業(yè)服務，全區(qū)招商引資工作取得較好成績。
導產(chǎn)業(yè)做大做強；重視對重大項目、高端項目的引進，努力形成落戶一個重大項目、引來一批配套項目的格局。
一是明確重點產(chǎn)業(yè)突出抓好重大平板顯示項目引進，努力形成一個全球產(chǎn)業(yè)鏈最完整、規(guī)模最大的平板顯示產(chǎn)業(yè)基地大力發(fā)展以仙林大學城為中心的創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)群，加快建設以機械裝備、船舶制造等產(chǎn)業(yè)為主的臨港裝備制造產(chǎn)業(yè)群，以生產(chǎn)型醫(yī)藥企業(yè)為主的`生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)群；以電子信息、白色家電等產(chǎn)業(yè)為主的通訊及家電產(chǎn)業(yè)群；以臨江為依托的清潔能源產(chǎn)業(yè)群二是明確重點區(qū)域在引進外資方面，“鞏固港臺、發(fā)展日韓、開拓歐美”，大力開展境外招商，舉辦好境外投資推介會和專業(yè)招商活動在引進內(nèi)資方面，瞄準“長三角”、“珠三角”等地區(qū)，在北京、上海、浙江、廣東等省市設立駐外招商辦事處，開拓招商局面三是明確重點對象加強與南京師范大學、南京郵電大學、南京中醫(yī)藥大學等駐區(qū)高校的合作，推動南大科技園等平臺建設實施產(chǎn)、學、研對接，把高校的智慧資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)資源加強與蘇寧、高力、聯(lián)創(chuàng)等一批在寧民資集團聯(lián)系，注重與各寧駐外地商會的溝通，切實為引資和洽談項目創(chuàng)造條件。
園建設，加快仙林商務中心、曉莊現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)和312國道汽車產(chǎn)業(yè)帶建設，啟動龍?zhí)督鸩a(chǎn)業(yè)園建設，推動棲霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、三江口工業(yè)園、龍?zhí)段锪骰?、仙林高科技產(chǎn)業(yè)園整體并入南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)形成東區(qū)。二是優(yōu)化政務環(huán)境。強化依法行政和主動服務意識，全面實行首問責任制、限時辦結(jié)制等各項制度。行政服務中心要透明程序，簡化手續(xù)，優(yōu)質(zhì)服務；綜合治理等行政執(zhí)法部門要將為客商營造安居、文明、法制的投資環(huán)境作為自己的工作內(nèi)容。三是優(yōu)化企業(yè)服務。組織動員領導干部和機關(guān)干部深入企業(yè)，采取調(diào)研座談、現(xiàn)場辦公、部門協(xié)調(diào)會等多種形式，落實好國家出口退稅、增值稅轉(zhuǎn)型、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策，幫助企業(yè)解決困難和問題。完善支持激勵企業(yè)加快發(fā)展的綜合性措施，安排專項財政扶持資金，全力幫助企業(yè)度過難關(guān)。
帶動、部門聯(lián)動、干部主動的招商引資新格局。二是強化隊伍建設。各街道、各園區(qū)要保證招商機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實，將事業(yè)心強、有開拓和奉獻精神，熟悉經(jīng)濟、了解政策、精通外語，懂法律、會談判、善協(xié)調(diào)的干部，選配到招商引資工作第一線。加大業(yè)務培訓力度，打造一支適應形勢變化，熟悉國際貿(mào)易法規(guī)，具有較高理論政策水平，較強商務公關(guān)技能和經(jīng)濟管理才干的招商隊伍。重視從國內(nèi)外引進專業(yè)招商人才，提高全區(qū)的整體招商水平。三是強化目標考核。對招商引資工作實行目標考核，實行招商引資工作目標責任制。區(qū)委、區(qū)政府對各街道和區(qū)機關(guān)各部門、各單位下達招商引資目標任務要逐級分解，責任到人到崗，層層抓落實，切實保證招商引資目標任務的完成。把招商工作考核結(jié)果作為衡量單位業(yè)績、領導政績和選拔使用干部的重要條件，安排招商獎勵專項資金，制定切實可行的獎勵政策，對招商引資成績顯著或服務客商貢獻突出的單位和個人給予獎勵。
依法行政個人工作總結(jié)篇十八
20____年，我局民防(人防)工作以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，，全面貫徹落實第七次全國人民防空會議和全省人民防空會議精神，堅持“長期準備、重點建設、平戰(zhàn)結(jié)合”的工作方針，著力推進民防工作高質(zhì)量發(fā)展，不斷強化權(quán)力監(jiān)督，提升制度建設質(zhì)量，規(guī)范行政執(zhí)法，深入推進依法行政，加快建設法治民防。
一、依法履職，推動民防事業(yè)發(fā)展。
今年以來，我局堅持以做好新形勢下人民防空軍事斗爭準備為導向，精心籌劃，創(chuàng)新發(fā)展，不斷推動全市民防建設取得新成效。
(一)工程建設方面。
今年我市完成了宜興市血站120中心人防工程建設，啟動了新吳區(qū)人防疏散基地(應急避難場所)和3所小學人防工程建設，繼續(xù)推進戰(zhàn)時中心醫(yī)院建設、市民中心人防工程(兼地鐵換乘)建設和西漳九里河人防疏散基地建設。加強自建工程平時和重點時段的維護管理，配合深化文明城市創(chuàng)建進行了現(xiàn)場整治。組織對各市(縣)區(qū)違規(guī)使用人防工程核查情況、人防工程平時使用情況、人防工程維護管理情況進行了檢查，制定并推行了人防車位標識的標準。
(二)指揮通信方面。
啟動了新一輪防空襲預案和重要經(jīng)濟目標防護預案修訂，推進縣級機動指揮系統(tǒng)建設。市基本指揮所指揮平臺完成了視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，具備了與市政法委“雪亮工程”互通互聯(lián)的條件。完成了____黨政專網(wǎng)機房建設，啟動了____市人防警報建設規(guī)劃編制，籌劃了市本級人防基本指揮所智能化改造。指導有關(guān)市(縣)開展組建縣級民防指揮信息保障隊伍試點。繼續(xù)抓好省民防局賦予的重要經(jīng)濟目標防護建設試點工作，數(shù)據(jù)容災備份中心建設和供水廠防護等試點任務穩(wěn)步推進。組織全市人防機動指揮通信系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)訓練或跨區(qū)綜合演練4次，組織防空襲實戰(zhàn)化綜合演練10余次，參演人員達4000多人。加大人防專業(yè)隊的訓管力度，促進人防專業(yè)隊管理規(guī)范化、訓練常態(tài)化，并完成了人防專業(yè)隊整組和數(shù)據(jù)信息采集工作。根據(jù)省統(tǒng)一部署，圓滿完成9月18日全省統(tǒng)一組織了防空襲警報試鳴工作。
二、高度重視，落實民防法治建設。
我局認真貫徹落實《____省法治民防建設指標體系(試行)》、《____市法治城市創(chuàng)建評估指標體系》等文件要求，加快民防政府職能轉(zhuǎn)變，強化依法行政，提高工作效能，推進法治城市建設，將加強民防依法行政、推進法治民防建設納入民防機關(guān)重要議事日程，納入規(guī)劃和年度工作計劃，制定具體實施方案，統(tǒng)一部署、加強領導、推動落實。
一是健全工作機制。年初我局制定出臺了《20____年全市民防(人防)法治工作要點》，完善了主要領導負責、分管領導落實的依法行政工作機制，單位主要負責人切實履行法治民防建設第一責任人職責。局領導辦公會定期研究依法行政相關(guān)工作。領導干部帶頭學法，緊貼實際，突出抓好依法履行職責建立和落實重大決策程序制度、健全行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行制度，狠抓行政管理方式創(chuàng)新，依法行政質(zhì)量水平有了新的進步。
二是完善考核制度。我局將法治民防建設情況納入民防年度目標任務考核內(nèi)容。8月就已結(jié)合省局法治民防建設自查組織全市民防部門進行了自查及打分。局黨組每年召開專題會議研究依法行政工作，嚴格落實獎懲措施，強化問責追究，確保了依法行政各項工作的全面落實。
三是注重不斷學習。我局每年年初均制定學法計劃，針對國家和省新制定出臺的一系列規(guī)范性文件我局專門組織了座談會進行討論學習，今年尤其針對新修訂的《憲法》組織多次集體學習，通過視頻學習方式聽取專家授課。局黨組還組織專題學法3次。全局人員全部參加了萬人學法考試，參加率100%。通過學習培訓，全局人員依法辦事意識和能力明顯提高。
四是落實重大決策制度。根據(jù)要求制定重大決策目錄，規(guī)范開展重大決策工作，今年對規(guī)范性文件制定全程按照重大決策各項規(guī)定來開展工作。今年我局還專門聘請了法律顧問，在開展各項重要工作的過程中及時聽取意見。
三、加強調(diào)研，建立健全相關(guān)制度。
為解決民防工作中出現(xiàn)的新問題和新情況，為進一步加強管理和規(guī)范行為，我局加強調(diào)研，不斷完善相關(guān)制度。今年我局制定出臺了《____市防空地下室建設實施細則(試行)》，根據(jù)上位法要求對我市新建民用建筑修建防空地下室及易地建設作出了新的規(guī)定;為進一步規(guī)范自建人防工程的管理，我局研究制定了《____市自建人防工程維護管理考核辦法》;為切實加強和規(guī)范人民防空工程項目審查管理工作，我局研究制定了《____市自建人民防空工程項目審查辦法》;為了進一步規(guī)范執(zhí)法人員開展執(zhí)法巡查工作，我局研究制定了《____市民防局人防工程執(zhí)法巡查制度》;為進一步規(guī)范住宅小區(qū)人防工程的管理，我局起草了《____市住宅小區(qū)人防工程維護管理實施細則》，目前正在聽取各方面的意見和建議，下一步將在修改完善后印發(fā)。同時我局還對現(xiàn)有的規(guī)范性文件進行重新清理，同時將所有的上級民防相關(guān)規(guī)章、規(guī)范性文件全部進行梳理，計劃重新編印民防規(guī)章規(guī)范性文件匯編，便于各級民防工作人員開展工作。
四、強化監(jiān)管，規(guī)范開展行政執(zhí)法。
隨著“放管服”改革不斷深入，我局有序推進行政審批改革，不斷強化監(jiān)管，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是開展“雙隨機”行政執(zhí)法檢查，我局專門制定了《市民防局關(guān)于20____年度“雙隨機”抽查方案的公告》和《市民防局20____年度“雙隨機”抽查方案》，組織對人防設計單位、監(jiān)理單位、施工圖審查單位、設備生產(chǎn)安裝單位、工程使用單位等相關(guān)從業(yè)單位進行了隨機抽查，抽查總體情況良好，對部分單位存在的一些輕微問題采用行政指導的方式予以提示告誡，較好的規(guī)范了人防市場的運作。二是落實雙公示制度，所有行政許可、行政處罰案件均按時予以公示，與信息中心協(xié)調(diào)將行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行平臺與雙公示平臺進行對接，及時推送。國家人防辦和省人防辦正在就民防信用體系建設征求意見，我局也根據(jù)要求探索建設民防誠信體系，積極參與誠信____建設。三是按照省、市審改辦梳理“不見面審批”標準化事項清單的通知要求，全部落實了不見面審批要求，減少辦事人員的往返率，極大地方便了辦事群眾。四是為進一步深化行政審批制度改革，推進“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務”改革要求，加強事中事后監(jiān)管，制訂《____市民防局關(guān)于深化審批制度改革加強人防工程建設事中事后監(jiān)管的實施意見》，加強放權(quán)后的行政指導，做到監(jiān)管不越位，服務不缺位。五是積極貫徹落實“三項制度”，辦案質(zhì)量進一步提高。今年我局執(zhí)法隊共外出執(zhí)法巡查上百次，查處違法違規(guī)案件20個，已作出行政處罰2起，全市各級民防部門累計追繳人防易地建設費到賬超400萬元。
五、接受監(jiān)督，防范化解社會矛盾。
今年年初我局收到錫山區(qū)檢察院發(fā)出的督促履職令，要求我局明確人防工程易地建設費的滯納金收取相關(guān)問題，我局領導對此高度重視，多次與檢察部門進行對接，在我局制定的規(guī)范性文件中將此問題予以明確規(guī)定，現(xiàn)在所有的易地建設費行政許可決定書中都增加了滯納金條款，從源頭上解決了督促履職令中提出的相關(guān)問題，同時將我局行政審批系統(tǒng)與市檢察院進行對接，檢察機關(guān)可實時看到我局行政審批項目情況，及時高效地開展監(jiān)督檢查。今年我局還對三起涉及到我局工作的人大代表提案及建議進行了及時的會辦或答復。我局在12345平臺全年收到各類咨詢投訴24起，均能及時予以回應，力爭讓人民群眾滿意。全年未發(fā)生一起行政訴訟、行政復議案件。
六、形式多樣，深入開展普法教育。
今年是“七五”普法的第三年，我局繼續(xù)將法制宣傳教育工作作為人防建設的一項重要工程抓緊抓好，推進落實，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的系列宣傳教育活動，收到了顯著的成效。一是結(jié)合“七五”普法中期檢查，組織對前一階段的普法工作進行總結(jié)，對工作中不足之處積極加以改進，提高普法工作效率。二是利用“防災減災日”、“警報試鳴日”等重要節(jié)點，要求各級人防部門開展形式多樣的人防法律法規(guī)及民防知識的宣傳教育活動。三是繼續(xù)在全市中小學開設民防課程，將有關(guān)人防法律法規(guī)融入其中，全市開課率達到100%。四是充分利用民防科普教育體驗館平臺開展民防有關(guān)法律法規(guī)等知識宣傳教育，今年啟動了體驗館升級改造一期工程，對館內(nèi)部分設施進行更新，與時俱進的推進陣地建設，今年市民防科普教育館共接待參觀者超10萬人次，團隊253個，取得了良好的社會效益和反響。五是充分利用我局今年新開通的微信公眾號及微博平臺開展民防宣傳教育，同時我局還在《____日報》和《江南論壇》上設置專版，提升了社會民眾對民防的知曉率。
20____年，我局將以黨的十九大精神為指引，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導民防工作，嚴明依法行政的各項要求，認真履行法律法規(guī)賦予的職責，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，依法行政，規(guī)范管理，加快推進民防建設法制化進程。切實做好以下幾方面工作：
一是進一步完善相關(guān)制度。我局擬制定出臺新的《____市人民防空規(guī)定》，取代原規(guī)定和《____市人防工程建設和使用管理辦法》，使之內(nèi)容更全面，可操作性更強，確保與上位法相一致，與實踐需要相一致。
二是進一步加大執(zhí)法辦案力度。完善市區(qū)聯(lián)動辦案機制，更高效的開展執(zhí)法工作。根據(jù)省市案卷評查標準，繼續(xù)開展行政許可、行政執(zhí)法案卷評查工作，細化規(guī)范執(zhí)法標準。20____年度要加強日常巡查，大力推進違規(guī)使用人防工程案件的查處。
三是進一步加強民防法制宣傳和教育。繼續(xù)完成全市所有小學、中學、高校100%普及人防知識教育的任務目標。結(jié)合警報試鳴日等重要節(jié)點，組織社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動。充分發(fā)揮社區(qū)民防工作站作用，全面普及民防知識教育，培養(yǎng)廣大市民的民防應急技能。完成市民防科普教育體驗館的展區(qū)升級，更好地發(fā)揮宣傳教育陣地作用。充分發(fā)揮傳統(tǒng)新聞媒體和新媒體平臺的宣傳作用，著力提升市民的人防意識。
依法行政個人工作總結(jié)篇一
回望過去，下半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃。現(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報如下：
1、審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。
2、根據(jù)會計制度與準則結(jié)合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算，及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表；做好財務最基本工作，所有賬實相符。
3、圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據(jù)客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。
4、積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整，根據(jù)工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。
5、指導并組織了財務和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng)。
1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象。
2、加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
3、進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。
4、積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。
5、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，并保證報表的及時性和準確性，為企業(yè)領導決策提供有用的信息。
我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在著工作的責、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。
上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。
依法行政個人工作總結(jié)篇二
20__年以來，我局把依法行政作為一項基礎性、全局性工作，擺在突出的位置。在行政執(zhí)法過程中，認真貫徹《行政處罰法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)的實施，使全縣執(zhí)法打假工作取得明顯成效。截至目前全縣共辦理行政執(zhí)法案件19件，其中辦理行政處罰案件16件，辦理行政許可案件3件。出動執(zhí)法人員234人次，檢查食品加工企業(yè)及作坊21多戶，建材生產(chǎn)企業(yè)13戶，特種設備567臺(次)，大型超市、商業(yè)門店42戶，罰款2.49萬元，有力地打擊了制假售假的違法行為，規(guī)范了全縣的市場經(jīng)濟秩序，促進了地方經(jīng)濟又好又快的發(fā)展?，F(xiàn)將我局20__年度行政執(zhí)法工作情況匯報如下：
一、加強法制建設，提高依法行政能力。
(一)建立法律知識學習培訓長效機制。年初我局出臺了《瓜州縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2012年度干部職工教育培訓計劃》，對學習的內(nèi)容進行了具體安排，全年計劃集中培訓4次，并將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書，與各室進行了簽訂，每季度做一次學習安排，季度末對學習筆記進行檢查，利用一季度業(yè)務工作相對寬松的有利時機，組織職工進行集中學習，有效保證了法制學習的數(shù)量和質(zhì)量，提高了職工依法行政能力。在“3.15”、世界計量日、世界標準日等節(jié)點，我局都組織人員進行大型法制宣傳活動，通過宣傳有效提高了社會各界對質(zhì)監(jiān)工作的認識，促進了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的長足發(fā)展。
(二)加強依法行政指導督查和法制機構(gòu)建設。我局將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書，與各室進行了簽訂，同時制定了行政執(zhí)法區(qū)域責任制，將全縣的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法工作劃分了四個區(qū)域，分別由四個隊室負責，制定嚴格的執(zhí)法責任追究制度。確保了依法行政職責落實到位。
二、完善決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
根據(jù)我局領導調(diào)換的情況，及時申請更換發(fā)了《行政執(zhí)法主體資格證》，保證了執(zhí)法主體合法，同時根據(jù)上級安排，及時對執(zhí)法人員進行了培訓，確保了執(zhí)法人員持證上崗，我局現(xiàn)有6名持證執(zhí)法人員。執(zhí)法中嚴格落實質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政案件辦理的相關(guān)規(guī)定，使用全省統(tǒng)一的執(zhí)法文書，案卷管理規(guī)范，未出現(xiàn)過錯案。同時我局在行政執(zhí)法過程中，按程序，及時準確地向行政相對人告知了行政救濟和途徑和方法，保證了行政救濟渠道的暢通，我局對外公布了行政執(zhí)法監(jiān)督電話，方便群眾舉報我局執(zhí)法人員在不良行為和企業(yè)的違法違規(guī)行為，保證了執(zhí)法行為的合法運行。
三、加強行政執(zhí)法檢查指導，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
(一)規(guī)范行政處罰行為。為了認真貫徹《行政處罰法》，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，加大對行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，促進行政執(zhí)法人員正確行使職權(quán)。全年共辦理行政處罰案件16件，其中立案案件16件，全年進行了3次行政處罰案卷評查活動，共抽查案卷10份，結(jié)案率為100%，辦案差錯率為0，案卷差錯率小于0.2%。所有行政處罰案卷基本做到了主體合法、違法事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法、處罰合法適當、案卷裝訂規(guī)范。并在案卷中能夠嚴格執(zhí)行《甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)行使行政處罰自由裁量權(quán)基本規(guī)則》，能夠使用新版執(zhí)法文書，不存在使用舊版文書的`現(xiàn)象。
(二)規(guī)范行政許可行為。一年以來，我局認真貫徹落實《行政許可法》，按照行政許可的范圍開展業(yè)務工作。全年共辦理行政許可案件3件，發(fā)放特種設備作業(yè)人員操作證108本。行政許可案件能夠按照行政許可范圍進行依法受理、依法審查、依法決定，并全部裝訂成案卷。
四、公開政務信息，嚴格執(zhí)行辦結(jié)制度。
(一)建立健全政務信息公開領導機構(gòu)。局黨組對政務信息公開工作高度重視，成立了瓜州縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政務信息公開領導小組。進一步強化了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政務信息公開工作責任，做到一把手親自抓，主管領導具體抓，其他班子成員協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
(二)建立健全政務信息公開工作制度。本局制訂了政務信息公開、責任追究等制度，并將政務公開工作納入年度工作目標考評范圍，做到年度工作目標和政務信息公開工作同部署、同檢查、同考核。
(三)加強政務信息公開工作力度。主動在辦公場所公開機構(gòu)設置、職能、工作規(guī)則、事項、行政許可及非行政許可事項、依據(jù)、條件、期限、申請行政許可需要提交的全部材料目錄、收費依據(jù)及標準、辦理流程、辦理部門、辦理地點、辦公時間、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話以及辦理情況等政務信息。
依法行政個人工作總結(jié)篇三
20xx年，是《xxx市縣（區(qū)）政府、市級部門依法行政指標細則（試行）》（以下簡稱指標細則）實施的第x年，我局依法行政工作在市政府法制辦的指導下，緊緊圍繞指標細則的內(nèi)容和要求，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等專項工作和建設親民恥、法制恥、和諧恥的奮斗目標，在對指標細則實施前開展的依法行政工作進行疏理和總結(jié)的基礎上，以進一步提高行政決策、公共服務、行政執(zhí)法和化解爭議等能力水平為重點，進一步完善落實行政監(jiān)督和各項保障措施，有力地推進了我市城市依法管理的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年我局依法行政工作總結(jié)如下：
（一）明確行政決策程序。先后制定出臺《xxx市城市管理局工作規(guī)則》、《xxx市城市管理局會議制度》和《xxx市機關(guān)黨會議制度》等規(guī)章制度，明確了城市管理事項的議事程序和決策程序，建立了重決策集體決定制度。建立了法律顧問制度和專家咨詢制度，做到重決策事項和把握不準的專業(yè)性事項向顧問和專家咨詢，并積極主動向社會公眾征求意見，確保決策科學，效益化。
（二）實施行政決策評估。20xx年對一件涉及公眾利益事項和一件規(guī)范性文件進行了評估。一是我局在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施建筑立面治理過程中，對于在征求公眾意見中多數(shù)持對意見的部分做出了暫停實施的決定；二是對《xxx市城市管理行政處罰自由裁量實施標準》實施以來的效益、實施成本等進行評估，目前正在制作評估報告，待局長辦公會研究后作出繼續(xù)實施或調(diào)整的決定。
（三）及時清理規(guī)范性文件。我局根據(jù)xxx市規(guī)范性文件制定程序規(guī)定，結(jié)合恥實際情況，制定了《xxx市城市管理局規(guī)范性文件制定和備案實施細則》，明確我局規(guī)范性文件從草擬、征求意見到合法性審查和備案等一系列程序。建立了規(guī)范性文件清理制度，并按照住建廳要求明確新制定出臺的規(guī)范性文件有效期不超過五年、暫行規(guī)定有效期不超過二年。20xx年我局共對市恥局制定的10件規(guī)范性文件進行了清理，經(jīng)局長辦公會研究確定其中8件繼續(xù)有效，將3件納入修改計劃，并及時向社會進行了公布，明確未經(jīng)公布的規(guī)范性文件不再做為行政執(zhí)法依據(jù)。
（一）完善行政審批許可監(jiān)管機制。按照《x省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市（州）保留行政審批項目通用目錄的通知》和《x省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)縣（市、區(qū)）保留行政審批項目通用目錄的通知》，對城市管理的行政審批許可事項進行了清理，并按照《xxx市人民政府關(guān)于加強城市管理工作意見》要求，對城市管理的部分行政許可和非行政許可審批項目進行了下放，并及時在城市管理門戶網(wǎng)站和政務中心進行了公布。清理后，我局對保留的行政審批許可項目逐項編印了辦事指南、審批流程，確定辦理環(huán)節(jié)，縮鵝理時限，并全部納入政務中心集中辦理，進一步簡化辦理流程，提高審批效率。今年我局受理的行政審批許可事項按時辦結(jié)率達100%，群眾滿意率達100%。
（二）落實城市管理信息公開制度。我局制定的《xxx市城市管理局政務信息工作規(guī)則》，明確了城市管理信息公開的程序、內(nèi)容和要求，為我局政務公開工作提供了制度保證。在日常工作中，我局通過城市管理網(wǎng)站、機關(guān)政務公開欄、政務中心信息公開欄和xxx電視臺報紙等載體，及時將城市管理信息向公眾公開。公眾通過城市管理網(wǎng)站中設有的領導信箱和群眾意見饋專欄以及我局的接待室，可以及時與城市管理實現(xiàn)互動交流。20xx年，我局以開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為契機，進一步在群眾中營造與群眾溝通交流氛圍，通過開展演講比賽、法律咨詢、制作宣傳短片、發(fā)放宣傳資料等形式，從群眾關(guān)心的熱點難點入手，與群眾進行有效的溝通和交流，加強了群眾與我們的聯(lián)系，使廣群眾、商戶和企業(yè)了解城市管理的法律法規(guī)和政策，激發(fā)了人民群眾參與城市管理的熱情，進一步提高了群眾對城市管理工作的理解和支持。
（三）完善城市管理責任追究辦法。制定出臺了《xxx市城市管理局首問負責制度》、《xxx市城市管理局辦結(jié)制度》和《xxx市城市管理局責任追究制度》，并在網(wǎng)上辦公場所公布，做到城市管理服務職能明晰。
（一）明確執(zhí)法職責權(quán)限。年初分別與局系統(tǒng)各單位簽定了行政執(zhí)法授權(quán)托書，明確執(zhí)法依據(jù)、職責和權(quán)限。根據(jù)執(zhí)法工作需要和全市城市管理工作局，及時調(diào)整內(nèi)設機構(gòu)職能職責，并及時長期在城市管理工作網(wǎng)站公開。隨著我市機構(gòu)工作的推進，我局對城市管理的職能職責內(nèi)設機構(gòu)提出了調(diào)整意見，目前已經(jīng)局長辦公會研究通過并報市編辦。
（二）落實亮證執(zhí)法制度。行政執(zhí)法人員的法律知識水平和思想道德水平，直接關(guān)系到能否正確執(zhí)法，直接關(guān)系到政府形象。因此，我局十分重視執(zhí)法人員的法制教育，嚴格執(zhí)法證件管理。我局采取以會代訓和業(yè)務學習等多種形式，對執(zhí)法人員進行法律和業(yè)務知識的培訓，并嚴格考核，考核合格的人員才有資格參加省市統(tǒng)一開展的執(zhí)法證件申領考試，考試合格后才予以申辦執(zhí)法證件。目前，我局的執(zhí)法人員均取得了有效執(zhí)法證件，并嚴格實行持證亮證執(zhí)法。20xx年，我局加入了全省統(tǒng)一的執(zhí)法證件管理系統(tǒng)，對執(zhí)法人員的信息檔案管理更為規(guī)范，公眾查詢更為方便。
（三）加強行政執(zhí)法監(jiān)督。雖然至今還沒有一部專門城市管理法律，但我局嚴格按照《行政許可法》、《行政處罰法》的規(guī)定，根據(jù)《x省行政執(zhí)法規(guī)定》和《x省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等法規(guī)，對城市管理的行政許可、行政處罰等執(zhí)法程序進行了梳理，制定出臺了《xxx市城市管理行政處罰自由裁量標準》，明確了各環(huán)節(jié)工作要求和時限。為有效監(jiān)督城市管理行政執(zhí)法工作，明確由局法規(guī)處對局系統(tǒng)的執(zhí)法工作進行監(jiān)督和指導，嚴格實行調(diào)查與決定適當分離和“罰繳分離”制度。為了加強監(jiān)督，法規(guī)處每年組織一次行政執(zhí)法案卷評查，根據(jù)執(zhí)法案卷的評查情況總結(jié)當年執(zhí)法經(jīng)驗和不足，以便進一步提高依法執(zhí)法的水平和能力。
（一）建立行政調(diào)解機制。20xx年，市恥局被列為十個重點率先建立行政調(diào)解機構(gòu)的市級部門。我局領導高度重視，局長辦公會明確在局法規(guī)處增設行政調(diào)解室，配備專職調(diào)解員二名，并由局業(yè)務處室負責人作為兼職調(diào)解員，確定了與司法機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系的調(diào)解員，建立與司法調(diào)解和人民調(diào)解相銜接的調(diào)解制度。隨著省市行政調(diào)解工作的推進，我局先后制定出臺了《xxx市城市管理局行政調(diào)解規(guī)定》、《xxx市城市管理局行政調(diào)解人員回避制度》、《xxx市城市管理局行政調(diào)解人員學習培訓制度》等，并將相關(guān)制度上墻，公布行政調(diào)解員名單。制作了行政調(diào)解權(quán)利義務告知書、行政調(diào)解書等行政調(diào)解文書。
（二）暢通行政復議渠道。依法開展行政復議工作，公布行政復議機構(gòu)、人員和電話，設立專門的行政復議接待室。將行政復議機構(gòu)設在局法規(guī)處，配備二名法律畢業(yè)本科生作為專職行政復議人員辦理一般行政復議案件。為了更好的開展行政復議工作，有效運用法律手段和調(diào)解手段，我局制定出臺了《xxx市城市管理局行政復議工作規(guī)程》和《xxx市城市管理局行政復議指南》，并增配一名工作經(jīng)驗豐富的副調(diào)研員作為專職調(diào)解員，參加辦理重行政復議案件。
（三）及時辦理行政投拆。我局通過當面受理、網(wǎng)上投拆受理和電話受理等方式，暢通人民群眾對城市管理的投拆渠道。并對《xxx日報》和《輿情摘報》等人民群眾映的城市管理熱點難點問題及時進行處理和回復，例如對炳草崗加油站后違章搭建導致附近居民生活環(huán)境差和治理馬路市場等投拆問題的處理，得到了市民的好評和市領導的肯定。通過我們有效及時的工作，市民對城市管理工作的滿意度有了很提高。
一是認真按時辦理人代表、政協(xié)員議案、提案及批評和建議的答復工作，做到切實解決實際問題，辦理結(jié)束后及時聽取人代表和政協(xié)員的意見，20xx年，我局辦理的人代表和政協(xié)員議案和提案答復滿意率達到100%。
二是繼續(xù)設置舉報箱和意見箱，恥服務熱線12319做到24小時接受群眾監(jiān)督、舉報和投拆。為規(guī)范對舉報意見的處理，制定了《xxx市城市管理局12319工作規(guī)程》，從舉報意見的接聽受理登記到處理過程都有明確的規(guī)范和要求，并每月制作12319熱線工作情況簡析，及時分析和公布城市管理熱點難點問題。對于新聞媒體報道和映的城市管理方面的問題，屬市恥局職責范圍的都及時有效地進行了處理，對于屬于各區(qū)縣的問題，市恥局按照屬地管理的原則，督促管轄區(qū)縣做好查處和整改工作，并及時與媒體聯(lián)系，公布處理情況。
三是按規(guī)定對新出臺的規(guī)范性文件報送市法制辦備案。20xx年，我局先后制定出臺了公用、市政、綠化行業(yè)管理標準等五個規(guī)范性文件，都按時報送市政府法制辦備案，經(jīng)市法制辦審查合法率達100%。
四是對重點執(zhí)法領域涉及市政、園林綠化、燃氣管理過程中對外簽定的合同進行檢查，對于不附合要求的合同進行清理，及時糾正。為了進一步規(guī)范局系統(tǒng)合同管理工作，減少敗易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，我局制定出臺了《xxx市城市管理局合同管理規(guī)定》和《xxx市城市管理局招標投標、比選和競爭性談判管理規(guī)定》，加強對恥資金項目和合同的監(jiān)管，預防在城市管理過程中以權(quán)謀私和等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
五是繼續(xù)運用電子辦公系統(tǒng)，實行網(wǎng)上辦公，使辦理事項從發(fā)起到領導意見再到辦理情況都置于電子監(jiān)督之中，每月由局辦公室統(tǒng)計事項辦理進度情況經(jīng)局長簽字后發(fā)布督察通報，對不能按時完成任務的，要求說明理由。通過有效的管理和監(jiān)督，提高了機關(guān)效能。
六是由局計財處牽頭，對機關(guān)和局屬各單位的城市管理專項資金使用情況進行審計監(jiān)督，并出臺《xxx市城市管理局資金項目管理規(guī)定》，確保各專項資金使用安全。
一是將依法行政工作納入城市管理目標考核，及時調(diào)整和充實依法行政和行政執(zhí)法責任制領導小組成員，充分發(fā)揮其組織領導、指導協(xié)調(diào)和督促檢查作用，并將依法行政納入綜合預算予以保障。
二是加強學習，抓好領導干部學法用法工作。利用黨組集中學習時機，以《行政許可法》、《行政復議法》和《合同法》等為重點，加強城市管理公用、綠化、市政等與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)學習，促進領導干部學法用法的制度化和常規(guī)化。在中層干部競爭上崗和領導干部政績考核等環(huán)節(jié)上進行法制教育，對于任職前依法行政知識考核不合格的不予以任職。
三是采取以會代訓和專門業(yè)務培訓相結(jié)合的方式，對行政執(zhí)法人員進行法律法規(guī)業(yè)務培訓。另外，定期不定期安排執(zhí)法隊員到省市參加法律法規(guī)和業(yè)務學習，進一步提高隊員依法執(zhí)法能力。目前，恥系統(tǒng)的執(zhí)法人員均通過了政府法制部門按照“三統(tǒng)一”的要求組織的考試，并取得了執(zhí)法證。
依法行政個人工作總結(jié)篇四
過去的一年是教育局行政執(zhí)法工作進一步走向規(guī)范化、制度化、標準化的一年，是落實行政執(zhí)法目標責任制，推進依法治教進程，教育法制工作在系統(tǒng)內(nèi)各單位全面推廣的一年。為了進一步總結(jié)行政執(zhí)法工作經(jīng)驗教訓，現(xiàn)將一年來的教育局行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：
加強教育行政執(zhí)法共和，提高行政執(zhí)法水平，塑造機關(guān)公正、高效、廉潔形象，首先就是要解決人員的思想認識問題，認識上去了，行動才能跟得上。提高認識的主要途徑就是要不斷的學習，培訓。為了提高行政執(zhí)法水平，教育局十月份舉辦了《行政處罰法》和《行政復議法》培訓班，培訓面達100%以上。培訓期間，學員認真聽，認真記，不走形式，虛心求教，真正當起了學生。很多同志還結(jié)合工作的實際情況，提出了許多新問題，發(fā)表了許多新見解、新觀點。通過學習培訓，真正促進了行政執(zhí)法工作理論水平的提高。
不僅在教育局內(nèi)部開展培訓工作，教育局還根據(jù)市法制局的統(tǒng)一部署，又安排兩人參加了上級法制部門舉辦的行政執(zhí)法培訓班，這些學員堅守學習紀律，認真聽講，熱烈討論，圓滿完成了學習任務，全部獲得行政執(zhí)法培訓合格證書。他們回來后，還把學到的知識向未參加培訓的同志講解，教育局行政執(zhí)法人員法律水平得到了全面提高。
10月份，根據(jù)省市有關(guān)部門的要求，開展了“四五”普法總結(jié)工作，對五年來的普法教育工作進行了全面總結(jié)，為下一個五年普法工作奠定了基礎。同時，結(jié)合法制宣傳月進行了規(guī)模了法制宣傳活動，和普法測試，師生了法律素質(zhì)在各種活動的開展中得到了加強和提高。
根據(jù)上級法制部門的有關(guān)要求，年初，在已有“行政執(zhí)法目標責任制”的基礎上，我們重新修訂并下發(fā)了《教育局行政執(zhí)法目標責任制實施》，實施在此方案中，我們明確了行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法監(jiān)督和錯案追究，并把教育局執(zhí)法情況進行了詳細的責任分解并落實到具體的行政執(zhí)法人員身上，突出了責、權(quán)、利分明的原則。各具體行政執(zhí)法科室把自己的行政執(zhí)法目標及相應承擔的執(zhí)法責任張貼上墻，實行政務公開，接受群眾監(jiān)督。
通過明確執(zhí)法責任，到教育局辦事的群眾感到方便了，辦事人員熱情了，家長的心情舒暢了，教育局的形象帶回良好了，本年度教育行政執(zhí)法工作重點全面完成。
幾年來，教育局建立了《行政執(zhí)法證件審查制度》、《重行政執(zhí)法工作備案、上報制度》，制訂了《教師申訴辦法》、《學生申訴辦法》、《教育行政處罰辦事》、《教育法制干部培訓制度》等幾項工作制度，通過各種規(guī)章制度的建立，教育局行政工作有東西可抓，行政執(zhí)法行為基本納入正軌。
學習培訓是為了提高認識，規(guī)章制度是為了有據(jù)可依，我們最終目的是嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法。教育避機關(guān)各處室在行使注冊、審批、發(fā)放、證明、許可等具體行政行為時，都江堰市堅持依法辦事的原則，違法、違規(guī)的事堅決不做，適用法律公平公正。雖然教育部門存在許多難點和熱點問題，全年絕多數(shù)問題都得到了圓滿解決，老百姓對教育的行政執(zhí)法工作是認可的。
對待行政執(zhí)法相對人的違法現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息，但由于教育法律法規(guī)的特殊性，對幾起案件，我們都江堰市按黨紀政紀有關(guān)規(guī)定給予了行政處分，因此，全年教育局無行政處罰案件發(fā)生。
查以說，過去了的一年，教育行政機關(guān)全體行政執(zhí)法人員執(zhí)法意識進一步得到加強，執(zhí)法水平進一步得到提高，教育全系統(tǒng)人員再一次掀起了學法用法普法高潮，并通過廣師生腎臟到全社會，教育局機關(guān)依法治教形象進一步深化，老百姓對教育局感到滿意。
依法行政個人工作總結(jié)篇五
總結(jié)。
我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示，又到了該做總結(jié)的時候。依法行政個人工作總結(jié)是豆花問答網(wǎng)小編為大家準備的，希望對大家有幫助。
在市政府的領導和部署下，在上級業(yè)務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《__年依法行政工作安排》，深入推進依法行政各項工作?，F(xiàn)將我單位本年度依法行政工作總結(jié)認真：
一、健全科學民主決策機制，進一步提升行政決策水平。
一是執(zhí)行科學決策的調(diào)研制度。我單位領導高度重視決策前的調(diào)查研究，年初結(jié)合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調(diào)處、人民調(diào)解百日會戰(zhàn)等重點課題，在廣泛征求意見后組織相關(guān)部門深入開展調(diào)查研究。
二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)司法局、律師協(xié)會等意見的工作機制。
三是強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮法制機構(gòu)的參謀助手和法律顧問作用，重大行政決策過程均由法制機構(gòu)參與研究把關(guān)，比如下半年城區(qū)法律服務機構(gòu)的撤并工作，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、加強規(guī)范性文件制定審查，不斷提高制度建設質(zhì)量。
一是注重規(guī)范性文件的實用性。我們的規(guī)章制度印編成冊，成為我單位iso9000質(zhì)量管理體系的一部分。
二是實行文件的法核制度。文件簽發(fā)前均由法規(guī)科審核把關(guān)，不符合法律或上級規(guī)定的退回修改，確保文件的合法性。
三是堅持文件的備案審查制度。今年以來對已發(fā)布的規(guī)范性文件在市法制辦進行了備案審查。
三、
推進政府信息公開工作，促進行政權(quán)的“陽光運行”。
一是拓寬信息公開的渠道。一方面以門戶網(wǎng)站為依托，專門開設了政務公開專欄，政務信息在政府信息公開網(wǎng)同時發(fā)布，還開通了電子信箱接受市民監(jiān)督。另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式，得到人民群眾的普遍歡迎。
二是提高信息公開的實效，切實維護人民群眾的知情權(quán)。凡是保留的行政許可事項，公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及群眾切身利益的收費，一律實行公示，并公開舉報電話。
三是規(guī)范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度，取得了良好的社會反響。四是暢通行政救濟渠道，積極化解社會矛盾。
四、深入推進行政執(zhí)法體制改革，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制，切實抓好執(zhí)法依據(jù)梳理和執(zhí)法職權(quán)的層層分解，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任，規(guī)范了執(zhí)法行為，制定了詳細的流程圖并在網(wǎng)上公示。
二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，有效防止了權(quán)力的濫用，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了公信力。
五、完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的監(jiān)督。
一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制。指導有關(guān)部門抓好重點領域的執(zhí)法檢查和專項治理，維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權(quán)益，逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制。
二是形成行政執(zhí)法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調(diào)查、審批、送達等環(huán)節(jié)，督促有關(guān)科室和縣區(qū)司法局及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
六、加強機構(gòu)隊伍建設，落實依法行政保障措施。
一是切實加強法治宣傳教育。通過黨小組會、學習例會等形式，深入開展《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《公務員法》、《物權(quán)法》等與經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的學習宣傳，認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列文件，并圍繞工作實際寫心得、談打算。
二是重點開展專題業(yè)務培訓。
三是認真做好依法行政保障工作。根據(jù)各執(zhí)法單位執(zhí)法任務的輕重，充實重要崗位的執(zhí)法人員力量，安排添置必要的辦公經(jīng)費和辦公設備，為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
一年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，以十九大精神為統(tǒng)領，深入學習貫徹十x屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極啟動“七五普法”活動。根據(jù)縣委、縣政府全面推進依法行政的工作要求，我鎮(zhèn)以依法行政、規(guī)范執(zhí)法、鑄造新型行政執(zhí)法隊伍為目標，著力抓好班子建設和執(zhí)法隊伍建設，注重建立完善配套制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平，取得了一定的成效。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
為增加廣大群眾的法治意識，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想，我們堅持宣傳先行、以人為本的理念，鎮(zhèn)政府堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。通過開展執(zhí)法宣傳月活動，在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅、辦宣傳欄，使執(zhí)法宣傳工作達到了一定的深度和廣度，并在鎮(zhèn)設立投訴電話和投訴信箱，辦理群眾投訴，傾聽群眾意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。
二、加強隊伍建設，提升依法行政人員的綜合素質(zhì)。
執(zhí)法隊伍建設關(guān)系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型執(zhí)法機關(guān)，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好學習培訓關(guān)。我們利用星期四集中學習日學習國家方針政策、上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政;啟動“七五”普法學習;學習國家公務員常識，提升公務員素質(zhì)。二是把好制度管理關(guān)。先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員過錯責任追究制度》、《各站所、辦公室崗位職責》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《干部管理制度》等規(guī)章制度，并落實用制度管人管事，促進依法行政。通過學習培訓完善制度，努力鑄造一支政治強、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。
三、重視建章立制，建立完善行政執(zhí)法的配套制度。
依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下，我們重視建章立制工作。一是認真執(zhí)行縣政府規(guī)范性文件。為保證公正執(zhí)法，嚴格按照縣政府指定的有關(guān)行政執(zhí)法規(guī)定，以文件作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據(jù)。讓執(zhí)法人員學深學透文件精神，嚴格把握行政執(zhí)法的詳細內(nèi)容，以此促進行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化、程序化，為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。二是統(tǒng)一執(zhí)行行政執(zhí)法文書。根據(jù)縣法制辦的有關(guān)規(guī)定，我們嚴格按照執(zhí)法文書規(guī)定本著既符合法律規(guī)定，又簡化程序的原則。三是從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共11多項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理，用制度管人管事，收到良好效果。
四、存在的問題和明年工作打算。
一年來，通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，依法行政觀念意識不斷增強，依法行政水平不斷提高，依法行政工作取得了顯著成績，但與上級的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是法制建設干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高;二是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照全面推進依法行政和建設法治政府的要求，認真履行職責、職能，全面貫徹執(zhí)行《國家公務員法》，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，有步驟、有重點地推進依法行政工作。
(一)加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關(guān)。加強對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題。
(二)完善監(jiān)督機制。在執(zhí)法監(jiān)督方面遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會監(jiān)督，促進依法行政工作。
(三)加強《行政強制法》的學習培訓。利用周四集中學習日學習國家方針政策、上級文件精神、法律法規(guī)和規(guī)章制度，并聯(lián)系實際貫徹好依法行政。
20xx年是報業(yè)服務處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，報業(yè)服務處各項工作正沿著加強質(zhì)量管理，提高服務水平方面健康發(fā)展。我的工作也是同報業(yè)服務處共同成長的一年，總結(jié)20xx年的工作之前，我回顧自己在20xx年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?很多的事物總不是簡單的重復，重復中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。20xx年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;20xx年是思考著工作的一年，更多的是主動與從容。這應該是20xx年的收獲?，F(xiàn)在，我將自己20xx年的思想和工作匯報如下：
一、在思想認識方面。
報業(yè)服務處辦公室的一大功能就是服務功能，我個人的職責是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作，確保服務處各項工作正常開展。所以，20xx年工作總的指導思想是強化服務功能、增強服務意識、提高服務質(zhì)量。
20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。
二、辦事效率方面。
在思想上認識明確，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。
三、主動性方面。
許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應付。份內(nèi)之事，不要領導交辦，更不要領導催辦。領導交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。
四、工作實績方面。
1、創(chuàng)優(yōu)工作。
(1)服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領導的指導下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)國家示范中，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。
(2)積極學習公司、服務處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學習。
(3)在后期迎檢過程中對匯報材料印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;匯報視頻短片。
2、后勤保障方面工作。
(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保服務處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。
(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。
(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動為主動,積極主動，爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務體系，保證服務處的各項工作正常進行。
3、考勤管理工作。
考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進行監(jiān)督;不定期對在崗情況進行抽查;對打卡數(shù)據(jù)進行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程，通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了服務處工作紀律。
4、人事管理。
(1)積極做好人力資源的控制，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調(diào)，并拿出對策和擬定招聘計劃。
(2)人事管理：在職、入職、離職的統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下：____年412月共計入職54人、離職44人，現(xiàn)有在職共計人員164人，分別為：服務處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人。
5、其它工作。
(1)積極參加服務處的各種會議和活動，做好服務工作好服務與保障工作。
(2)協(xié)助好主任做好服務處的安全工作。服務處規(guī)模不斷擴大，給安全工作帶來很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查，同時積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作。
(3)認真完成好領導交辦的各項工作。
(4)辦公室的外勤工作。
存在的問題與不足：
20xx年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化，有時有煩躁情緒，尤其是對待自認為是一些小事的時候，缺乏足夠的耐心;工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務性工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題，需通過認真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時與服務處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請大家提出批評指正。
20xx年已經(jīng)過去，所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，投入自己的激情和熱情到____年工作中去，我相信，我的____一定會是不平凡的一年。
宋啟干。
按照市編委《關(guān)于調(diào)整食品藥品監(jiān)督管理執(zhí)法機構(gòu)和劃轉(zhuǎn)人員編制的批復》精神，我于今年3月18日，從區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所劃轉(zhuǎn)到新組建成立的武漢市食品化妝品新洲監(jiān)督所工作，主要承擔餐飲服務、保健食品、化妝品安全監(jiān)管職能?；仡櫧衲曜约阂婪ㄐ姓ぷ髑闆r，在新洲分局和食化所領導班子的領導下，緊緊圍繞市局、分局下達的績效目標和食化所的工作部署，認真學習法律法規(guī)，嚴格依法行政，切實加強監(jiān)管，認真履行職責，努力做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，嚴格執(zhí)法，認真貫徹實施各項食品安全法律法規(guī)，在依法行政工作上取得了明顯成效?，F(xiàn)將今年個人依法行政工作總結(jié)如下：
一、工作情況本人劃轉(zhuǎn)到食化所后，經(jīng)全所干部職工投票推薦，分局黨組同意臨時擔任武漢市食品化妝品新洲監(jiān)督所領導班子成員，分管一科，與一科監(jiān)督人員一道負責邾城、辛沖、舊街、道觀河、徐古、潘塘、三店7個街鎮(zhèn)的餐飲服務單位、保健食品、化妝品安全監(jiān)管。管轄范圍內(nèi)有餐飲服務單位810戶，對810戶餐飲服務單位實施了監(jiān)管，監(jiān)督覆蓋率100%，監(jiān)督檢查3240戶次，監(jiān)督頻次達4次/戶，審發(fā)、換發(fā)餐飲服務許可證807戶。開展了校園及周邊餐飲服務食品安全、小餐飲企業(yè)食品安全、地溝油和潲水油、一次性餐具使用情況、餐飲服務單位使用奶制品情況等的專項整治。保障了舊街花朝文化旅游節(jié)、高中考、報恩文化旅游節(jié)、蘑菇節(jié)等重大活動和節(jié)假日的食品安全。
二、主要做法。
（一）認真學習法律法規(guī)，全面掌握正確運用。
自劃轉(zhuǎn)到食化所以來，不斷加強有關(guān)食品安全方面的法律法規(guī)的學習。認真學習了《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲服務許可審查規(guī)范》、《餐飲服務食品安全監(jiān)管執(zhí)法文書規(guī)范》、《保健食品和化妝品經(jīng)營企業(yè)日?，F(xiàn)場檢查工作規(guī)范》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督抽檢工作規(guī)范》等法律法規(guī)。做到全面掌握有關(guān)食品安全方面的法律法規(guī)，并在監(jiān)管執(zhí)法工作中，去正確運用這些法律法規(guī)，為我做好依法行政打下了良好的法律知識基礎。
二是在工作人員少、被監(jiān)管對象多而分布廣的情況下確保監(jiān)督頻次達4次/戶；
五是保障了舊街花朝文化旅游節(jié)、高中考、報恩文化旅游節(jié)、蘑菇節(jié)等重大活動和節(jié)假日的食品安全。沒有不作為和亂作為現(xiàn)象發(fā)生。
（三）依照法定程序辦事，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
三是在行政執(zhí)法中，作出具體行政行為時本著以事實為根據(jù)，以法律為準繩的精神，從受理立案、調(diào)查取證，到作出具體行政行為都嚴格依照法定程序進行，努力做到認定實事清楚、證據(jù)確鑿充分、適用法律正確、處罰得當、程序合法。
三、存在問題。
（一）對法律法規(guī)學習抓得不夠，對法律法規(guī)沒有做到全部熟記于心。
（二）業(yè)務水平和執(zhí)法能力有待進一步提高，與上級領導和人民群眾對我們的工作要求仍有差距，必須加強學習，努力工作，不斷提高自己的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。
二是在對小餐飲許可審查時，由于大都無證經(jīng)營，取締面廣阻力大，不取締不許可就會造成大量的無證經(jīng)營，為把無證小餐飲納入有效監(jiān)管之下，放寬了標準許可。
四、今后打算。
決心在分局和食化所的領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加強法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，提高自己的業(yè)務水平和執(zhí)法能力，嚴格依法行政，為保障全區(qū)人民的飲食安全作出貢獻。
二0一0年十二月十日。
依法行政個人工作總結(jié)篇六
貫徹落實依法治國基本方略，堅持執(zhí)政為民，全面推進依法行政，建設法治政府是我國社會發(fā)展的基本目標。依法行政是依法治國基本方略的重要組成部分。今天本站小編給大家找來了個人依法行政。
希望能夠幫助到大家。
一、健全科學民主決策機制，進一步提升行政決策水平。
一是執(zhí)行科學決策的調(diào)研制度。我單位領導高度重視決策前的調(diào)查研究，年初結(jié)合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調(diào)處、人民調(diào)解百日會戰(zhàn)等重點課題，在廣泛征求意見后組織相關(guān)部門深入開展調(diào)查研究。二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)司法局、律師協(xié)會等意見的工作機制。三是強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮法制機構(gòu)的參謀助手和法律顧問作用，重大行政決策過程均由法制機構(gòu)參與研究把關(guān)，比如下半年城區(qū)法律服務機構(gòu)的撤并工作，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、加強規(guī)范性文件制定審查，不斷提高制度建設質(zhì)量。
一是注重規(guī)范性文件的實用性。我們的。
規(guī)章制度。
印編成冊，成為我單位iso9000質(zhì)量管理體系的一部分。二是實行文件的法核制度。文件簽發(fā)前均由法規(guī)科審核把關(guān)，不符合法律或上級規(guī)定的退回修改，確保文件的合法性。三是堅持文件的備案審查制度。今年以來對已發(fā)布的規(guī)范性文件在市法制辦進行了備案審查。
三、推進政府信息公開工作，促進行政權(quán)的“陽光運行”。
一是拓寬信息公開的渠道。一方面以門戶網(wǎng)站為依托，專門開設了政務公開專欄，政務信息在政府信息公開網(wǎng)同時發(fā)布，還開通了電子信箱接受市民監(jiān)督。另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式，得到人民群眾的普遍歡迎。二是提高信息公開的實效，切實維護人民群眾的知情權(quán)。凡是保留的行政許可事項，公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及群眾切身利益的收費，一律實行公示，并公開舉報電話。三是規(guī)范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度，取得了良好的社會反響。四是暢通行政救濟渠道，積極化解社會矛盾。
四、深入推進行政執(zhí)法體制改革，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制，切實抓好執(zhí)法依據(jù)梳理和執(zhí)法職權(quán)的層層分解，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任，規(guī)范了執(zhí)法行為，制定了詳細的流程圖并在網(wǎng)上公示。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，有效防止了權(quán)力的濫用，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了公信力。
五、完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的監(jiān)督。
一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制。指導有關(guān)部門抓好重點領域的執(zhí)法檢查和專項治理，維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權(quán)益，逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制。二是形成行政執(zhí)法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調(diào)查、審批、送達等環(huán)節(jié)，督促有關(guān)科室和縣區(qū)司法局及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
六、加強機構(gòu)隊伍建設，落實依法行政保障措施。
一是切實加強法治宣傳教育。通過黨小組會、學習例會等形式，深入開展《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《公務員法》、《物權(quán)法》等與經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的學習宣傳，認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列文件，并圍繞工作實際寫心得、談打算。二是重點開展專題業(yè)務培訓。三是認真做好依法行政保障工作。根據(jù)各執(zhí)法單位執(zhí)法任務的輕重，充實重要崗位的執(zhí)法人員力量，安排添置必要的辦公經(jīng)費和辦公設備，為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
一、組織領導機構(gòu)健全，實行一把手負責制。
我局把依法行政責任制工作列入年度工作要點，制定學法計劃，領導干部領導學法，按照參加各類法律知識講座、培訓及考試組織領導機構(gòu)健全，成立依法行政領導小組，實行行政一把手負責制，法治辦負責處理依法行政日常事務。
二、大力推行規(guī)范化建設，不斷完善各項制度。
我局根據(jù)省、市司法行政系統(tǒng)組織的規(guī)范化建設活動的部署，大力推行規(guī)范化建設，以文明執(zhí)法、規(guī)范管理、便民為民為目標，不斷完善業(yè)務工作規(guī)范、部門。
崗位職責。
規(guī)范、隊伍建設規(guī)范、監(jiān)督機制規(guī)范，并將相關(guān)制度匯編成冊，印發(fā)給全體干部職工。建立健全行政執(zhí)法公示制、規(guī)范性文件備案制、學法制度，領導帶頭學法，單位有安排、有記錄、個人學法筆記不少于5000字。重點學習內(nèi)容：《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《全面推進依法行政實施綱要》及其他法律、法規(guī)。通過規(guī)范化建設，完善各項制度和管理，有力促進了單位各項職能依法開展。
三、認真梳理執(zhí)法依據(jù)，不斷推進執(zhí)法權(quán)限公開透明。
為了切實做好依法行政工作，保證執(zhí)法行為、日常司法行政有法可依，同時也是為了讓群眾更好地了解司法行政機關(guān)執(zhí)法內(nèi)容，我們按照省、市及縣政府法制部門的要求，認真參考市局的執(zhí)法依據(jù)，對縣級司法行政系統(tǒng)執(zhí)法依據(jù)進行了認真排查和梳理。在此基礎上，我們對行政執(zhí)法責任進行了分解，明確了局長、副局長、各股室職責，推動了執(zhí)法內(nèi)容的規(guī)范。我們還按照縣法制辦的要求編制了行政處罰流程圖。同時堅持以更好地服務當事人為宗旨，簡化辦事流程和相關(guān)手續(xù)，不斷提升行政服務效能和工作效率，并在縣電視臺進行公開承諾，接受社會各界監(jiān)督。對全系統(tǒng)行政執(zhí)法的權(quán)限內(nèi)容在縣政府網(wǎng)站進行了公布。就辦理的法律援助案件，在網(wǎng)上進行實時登錄，并堅持運用電子監(jiān)察系統(tǒng)，真正推進法律援助這一民生工程的有效實施。認真開展了文件清理工作。嚴格按照“文件主要內(nèi)容與上位法律規(guī)定相抵觸或者被新的上位法代替的，應當決定廢止”、“文件調(diào)整對象已經(jīng)失效或者實際上已經(jīng)失效的，應當宣布失效”等清理標準，認真開展了清理工作。經(jīng)過清理，《關(guān)于〈印發(fā)瓜州縣法服務工作管理暫行辦法(試行)》(安司發(fā)(20xx)55號)因新的《法律服務工作管理辦法》的出臺已于廢止。
四、以便民利民為目標，做好行政審批工作。
市司法局出于便利申請人的目的，委托縣司法局代收縣屬律師事務所、律師的行政許可申請材料。我局嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定及省、市司法行政部門的有關(guān)規(guī)定，接收、轉(zhuǎn)送有關(guān)的申請材料。幾年來，我局辦理的有關(guān)業(yè)務沒有出現(xiàn)錯漏情況，也沒有受到過投訴。
司法局行政機關(guān)作為政府的職能部門，其基本的執(zhí)法責任是負責組織全體司法行政干部參與政治、辦理事務，開展法律服務，完成司法行政各項職能任務;管理司法干部隊伍建設，組織全體人員進行政治、業(yè)務學習、加強廉政建設、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育;管理指導監(jiān)督公證、律師、法律服務所及基層司法所的組織、建設工作，組織全縣開展法制宣傳，指導依法治理工作。我們始終堅持為社會主義經(jīng)濟建設和改革開放服務，為維護公民的合法權(quán)益服務，為實現(xiàn)依法治國，建設社會主義法治國家的目標來開展工作。一是認真組織干部職工學習，明確在執(zhí)法過程中責任問題，分清是非，不辦人情案。二是進一步細化各項規(guī)章制度，我們先后制定了《重大疑難案件討論申報制度》、《收案審批制度》、《保密制度》、《辦證質(zhì)量檢查制度》、《基層管理工作目標考核暫行辦法》等10余項規(guī)章制度。三是進行法制宣傳，使干部職工在法律范圍內(nèi)活動，依法行政、依法辦事。使司法行政部門的法律服務、法制宣傳和法律保障這三大職能得以充分體現(xiàn)。
六、抓好檢查整頓，提高執(zhí)法水平。
為進一步提高我縣司法行政隊伍的執(zhí)法水平，我們制定了年度行政執(zhí)法檢查計劃，層層簽訂行政執(zhí)法責任書，及聘請了10名行風監(jiān)督員，開展經(jīng)常性的執(zhí)法檢查和監(jiān)督，對違法行為依法追究責任，先后開展了律師執(zhí)業(yè)執(zhí)紀集中教育整頓、公證質(zhì)量檢查以及基層法律服務教育整頓等活動。律師的教育整頓和行風評議，通過聽、查、訪、召開座談會的辦法，對律師的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律進行了面對面的評議，使律師的行風有了好轉(zhuǎn);公證質(zhì)量檢查，抽出人員組成工作組先后四次對我縣公證案件進行了檢查，從所檢查的案件中，沒有發(fā)現(xiàn)錯案錯證;法律服務隊伍教育整頓，從執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德方面，根據(jù)市司法局的安排認真開展了全縣基層法律服務隊伍教育整頓活動，教育整頓分三個階段進行，著重從檢查法律服務所和法律服務工作者在執(zhí)業(yè)活動中有無違法違紀問題入手，看執(zhí)業(yè)過程中是否文明執(zhí)業(yè)、熱忱服務。通過學習、自檢自查、整改提高三個階段，認真查找存在問題，針對存在問題進行了認真整改，加強培訓，組織了全體基層法律服務工作者參加了全市法律服務工作者培訓考試。我們還進一步完善了律師所、法律服務所和公證處的一系列管理制度，從而提高了法律服務效果;深入開展了社區(qū)矯正工作，完善社區(qū)矯正接收、管理、考核、變更、解除矯正、監(jiān)督管理和教育幫扶等各個環(huán)節(jié)的工作的制度，使社會矯正工作穩(wěn)步推進，目前接收的社區(qū)矯正人員，無一人重新犯罪;扎實開展矛盾糾紛調(diào)處工作，年內(nèi)共調(diào)處矛盾糾紛1961件，指導人民調(diào)解員認真開展矛盾糾紛6次，培訓人員2次，檢查指導工作2次。
七、開展案件評查，規(guī)范執(zhí)法行為。
全年兩次對律師、法律援助、基層法律服務所、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等3565件案件進行了評查，其中法律援助1959件(其中廣至鄉(xiāng)建設工程。
施工合同。
糾紛卷1560件)、公證350件、律師87件、基層法律服務所68件，人民調(diào)解1101件。其中優(yōu)秀率占5%、合格率占93%，基本合格率占2%。
經(jīng)評查，大部份案件法律適用準確，程序應用合法，案卷裝訂法律文書齊全，案卷歸檔時間及時，所有承辦的案件都能按照案卷歸檔時間要求，在30天內(nèi)都能按時由承辦人將案卷裝訂完整集中歸檔，社會效果明顯。所承辦的案件達到了辦案質(zhì)量和社會效果的統(tǒng)一。不論是援助中心承辦的案件，還是律師、公證處、司法所承辦案件，都有效地維護了當事人的合法權(quán)益。所有案件保持零投訴，達到了辦案質(zhì)量和社會效果的高度統(tǒng)一。
部分案件存在法律用語表述不準確，個別案卷記錄潦草、辦案小結(jié)總結(jié)不詳細，談話針對性不夠強;個別案卷文書材料制作不規(guī)范;案卷內(nèi)容填寫不齊全;極少數(shù)案件材料指派通知只填寫了內(nèi)容而忽略了加蓋公章。對存在的問題限期進行了整改。
八、嚴格依法行政，沒有出現(xiàn)違法行政情況。
我局沒有做出過行政處罰決定。我局工作人員沒有因違法執(zhí)法被追究刑事責任、行政責任的情況;20xx年未發(fā)生行政復議、行政訴訟案件，沒有報送審查的規(guī)范性文件。
存在的問題：一是部分法律服務機構(gòu)和法律工作者在開展業(yè)務時程序不夠規(guī)范。二是服務領領域單一，拓展不夠。三是檔案管理規(guī)范性不夠規(guī)范。這些查找出的問題我們將采取更有力的可行的措施進行清理整改。
今后的打算：一是加強組織領導，落實依法行政各項工作。把依法行政與機關(guān)作風、效能建設和執(zhí)行力績效考核相結(jié)合，進一步強化局依法行政的指導、監(jiān)督力度。二是推進行政執(zhí)法責任制，努力提高行政執(zhí)法水平。結(jié)合《律師法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)，依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章，重新修訂《縣司法局行政執(zhí)法責任實施方案》。三是堅持依法行政，積極推進“法治”建設。增強法制宣傳實效。重點抓好領導干部和公務員、青少年、農(nóng)民特別是移民及少數(shù)民族的法制宣傳教育工作;增強法律服務意識。繼續(xù)發(fā)揮“平安”法律顧問團作用，繼續(xù)為縣委、縣政府依法決策、依法行政、依法管理等提供法律上的咨詢、論證服務;提升基層工作能力。積極推進人民調(diào)解質(zhì)量工程，加大矛盾糾紛排查力度;四是完善監(jiān)督機制，落實行政監(jiān)督責任。自覺接受人大監(jiān)督;切實加強評議考核工作，堅持經(jīng)常性考核與年終考核相結(jié)合，獎優(yōu)罰劣，嚴格責任追究，對執(zhí)法違法造成重大損失的，依法追究有關(guān)負責人和直接責任人員的責任;充分發(fā)揮黨風、政風、行風、效能“四風”監(jiān)督員監(jiān)督作用。以“創(chuàng)滿意單位”活動為依托，加大機關(guān)作風效能建設，狠抓“四條禁令”等各項效能制度的執(zhí)行;暢通社會監(jiān)督渠道，通過政務公開、信息公開，以網(wǎng)絡、媒體等信息平臺方式向社會公開行政執(zhí)法標準和流程，接受社會大眾的執(zhí)法監(jiān)督。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨*市委關(guān)于印發(fā)*市*年依法治市工作意見的通知》(佛發(fā)[20xx]14號)的精神，一年來，我局以黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導，貫徹落實市依法治市工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型城管行政執(zhí)法隊伍為目標，圍繞“執(zhí)政為民教育年”活動和“公正執(zhí)法樹形象”主題，著力抓好各級班子建設和執(zhí)法隊伍建設，注重建立完善執(zhí)法配套制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，取得了一定的成效。1―10月(年終總結(jié)相關(guān)數(shù)據(jù)以12月底統(tǒng)計為準)，市及五區(qū)執(zhí)法局教育、勸導、糾正違法行為215794宗次，立案查處市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、工商、公安交通管理等方面的違法案件25153宗，作出處罰23633宗。市局組織、協(xié)助各區(qū)執(zhí)法局查處各類案件304宗，各區(qū)執(zhí)法局被申請行政復議的案件7宗，其中維持5宗，正在審理2宗;被提起行政訴訟的案件5宗，其中維持1宗，正在審理4宗。現(xiàn)將我市城管執(zhí)法系統(tǒng)依法行政的主要工作匯報如下：
市和禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局今年3月掛牌運作后，全市相對集中行政處罰權(quán)工作得以全面推進。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責任，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想，我們堅持宣教先行、以人為本的理念，重點抓了以下幾項工作：
(一)成立對外宣傳機構(gòu)，建立媒體、載體宣傳陣地。
我局由局領導掛帥，成立了對外宣傳專責機構(gòu)，與新聞媒體建立“互動”聯(lián)系機制，設立了“機構(gòu)職能”、“政務動態(tài)”、“網(wǎng)上辦事”、“法律法規(guī)”、“城管之窗”、“大事記”、“行政執(zhí)法”、“發(fā)展規(guī)劃”、“統(tǒng)計資料”、“投訴咨詢”、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目，創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡報》，由此，形成了以電臺、電視、報紙新聞媒體和《簡報》、網(wǎng)站載體為主的宣傳陣地，加上針對不同時期的中心工作，采取形式多樣的宣傳手段，取得全方位的宣傳教育效應，保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開展。
(二)發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢，上路執(zhí)法打響頭炮。
二是制作電視廣告宣傳片。在辦公經(jīng)費緊張的情況下，我局投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片，每天在電視臺滾動播出，得到了媒體和群眾的好評。
三是開辟報刊宣傳專欄。與*日報社聯(lián)合在《*日報》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目，以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。
四是創(chuàng)辦《簡報》。用簡報形式向上級領導和職能部門通報執(zhí)法情況，宣傳城管知識。
五是組織各類互動宣傳。在電臺、網(wǎng)站與市民直接對話，在街頭提供法律咨詢，并在市、區(qū)執(zhí)法局分別設立投訴電話和投訴信箱，辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果20xx年依法行政總結(jié)20xx年依法行政總結(jié)。
二、加強隊伍建設，提升依法行政的綜合素質(zhì)。
執(zhí)法隊伍建設關(guān)系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型城管行政執(zhí)法機關(guān)，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。
二是把好培訓關(guān)。新招公務員上路執(zhí)法前，我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內(nèi)容主要有：強化軍事隊列訓練，養(yǎng)成紀律嚴明、令行禁止的作風;學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習，考勸行政執(zhí)法證”，獲得行政執(zhí)法資格;組織與執(zhí)法七大職能相關(guān)的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧;學習國家公務員常識，考取公務員資格。10月30、31日我局執(zhí)法人員參加市中級人民法院組織的，由最高人民法院行政庭甘文法官主講的《行政訴訟法》和《行政許可法》的講座。
三是把好制度管理關(guān)。市和各區(qū)執(zhí)法局先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓規(guī)定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度50多項，并落實用制度管人管事，促進依法行政。通過嚴把三關(guān)，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍。
三、重視建章立制，建立完善行政執(zhí)法的配套制度。
依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下，我們重視了建章立制工作。
二是編傭城市管理行政執(zhí)法常用法規(guī)及規(guī)范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環(huán)境保護法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規(guī)和規(guī)章，均是日常執(zhí)法過程中最為常用的法律依據(jù)，為執(zhí)法人員平時學習和開展執(zhí)法工作提供了方便。
三是統(tǒng)一行政執(zhí)法文書。根據(jù)國務院法制辦賦予的職能和市政府制定的《暫行規(guī)定》，我們組織專人擬制了七大職能涉及的執(zhí)法文書共五類32份。擬制過程中，在先行上路執(zhí)法的南海、順德區(qū)執(zhí)法局經(jīng)驗基礎上，本著既符合法律規(guī)定，又簡化程序的原則，擬制了一套執(zhí)法文書，在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規(guī)范完善后，印發(fā)各區(qū)執(zhí)行，使一市五區(qū)執(zhí)法局基本達到執(zhí)法文書的統(tǒng)一。
四是編印了《規(guī)章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50多項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理，用制度管人、管事，收到良好的效果。該制度匯編正隨著執(zhí)法工作的深入展開和各項管理工作的實施，正在不斷進行修改完善和補充。
五是制定了相關(guān)工作標準和規(guī)則。法制方面，制定了《行政復議工作規(guī)則》、《案件處理程序暫行規(guī)定》，用以規(guī)范案審和復議工作;工作標準方面，確立了“頭年打基礎，二年出成效，三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準，讓執(zhí)法機關(guān)明確奮斗目標和工作標準，并以此作為依法行政、執(zhí)法為民的工作動力;在職能管理監(jiān)控方面，制定了《*市市容環(huán)境執(zhí)法管理控制標準》，該標準旨在通過行政執(zhí)法，減少市容環(huán)境方面的違法違規(guī)行為，達到維護良好的市容環(huán)境目的，下一步將總結(jié)經(jīng)驗，逐步推進其它方面的監(jiān)控標準。
四、加強執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責任制。
為加強執(zhí)法監(jiān)督工作，落實依法行政工作責任制，我們采取了以下措施：
(一)制定工作制度，落實執(zhí)法責任制。
我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度，用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，并在相關(guān)制度中明確執(zhí)法責任。如《行政執(zhí)法責任制》明確區(qū)域(地段)執(zhí)法人員的責任與要求：一是每天堅持對負責轄區(qū)或地段進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)管轄范圍內(nèi)的各種違法違規(guī)行為，并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規(guī)行為;二是對適用簡易程序的案件，直接進行行政處罰，并在規(guī)定時限內(nèi)報所在機關(guān)備案，對當場收繳的罰款按規(guī)定及時上繳;三是對適用一般程序的案件，及時進行現(xiàn)場勘查和制作筆錄，并將調(diào)查情況及時上報，由所在執(zhí)法機關(guān)立案調(diào)查處理;四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書。
(二)加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關(guān);根據(jù)《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》規(guī)定，局監(jiān)管科負責受理全市城管行政執(zhí)法方面的投訴、舉報和信訪工作，調(diào)查處理執(zhí)法局內(nèi)部執(zhí)法違法案件，對濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據(jù)此，我們對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題。如9月1日起，按照上級規(guī)定不穿制服改穿便服執(zhí)法后，部分執(zhí)法人員著裝比較隨意，監(jiān)管科發(fā)現(xiàn)后及時向局領導匯報，經(jīng)研究對穿便裝執(zhí)法進行了相對統(tǒng)一的規(guī)定，如男同志不能穿圓領衫，女同志不能穿無袖衫、連衣裙等，以大方、端莊的新面目出現(xiàn)在執(zhí)法崗位上，維護了執(zhí)法形象。
在加強路面監(jiān)督檢查同時，我們嚴格履行職責，依照依法行政、規(guī)范執(zhí)法的要求，嚴格把好五關(guān)：一是認真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關(guān);二是嚴格把好執(zhí)法程序關(guān);三是謹慎把好適用法律關(guān);四是注重把好證據(jù)采集保存關(guān);五是把好案件資料整理歸檔關(guān)。通過把好五關(guān)，把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據(jù)充分、適用法律正確、執(zhí)法程序合法，能夠經(jīng)受得起法律的考驗和時間的檢驗。
(三)完善監(jiān)督機制，強化執(zhí)法行為監(jiān)督。
在執(zhí)法監(jiān)督方面，我局遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會、相關(guān)部門和新聞媒體的監(jiān)督，促進依法行政工作。
一是自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。至10月份，我局共收到城管方面的人大議案(意見)19份，政協(xié)提案(建議)29份，均由主管局領導和相關(guān)科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結(jié)果普遍感到滿意。如市執(zhí)法局接到市人大轉(zhuǎn)來的“牛皮癬”問題議案后，立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《*市開展整治亂張貼、亂涂寫行為。
工作方案。
》上報市政府，經(jīng)批準后，以市政府的名義，由執(zhí)法局牽頭，于8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動，收到了較好的整治效果。
二是接受相關(guān)部門監(jiān)督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續(xù)處理告知制度和監(jiān)督反饋制度，如對違反城市規(guī)劃法的重大違法建設案件，我們均先征詢規(guī)劃審批部門意見，在作出行政處罰后，及時告知規(guī)劃建設部門，讓其對處罰后的違法建設項目采取后續(xù)處理的措施。
三是建立社會監(jiān)督機制。我局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度，積極做好公民、法人和其他組織對執(zhí)法方面的投訴、舉報辦理工作，至10月份，我局共接到執(zhí)法方面的投訴3宗，經(jīng)調(diào)查核實均屬態(tài)度生硬或市民對執(zhí)法主體轉(zhuǎn)移不清楚方面的投訴，已對投訴者進行了解釋，執(zhí)法機關(guān)內(nèi)部以此為戒，不斷改進執(zhí)法方式和方法，加強對執(zhí)法局執(zhí)法職能宣傳，進一步樹立親民形象。
四是接受輿論單位的監(jiān)督。對廣播、電視、報刊反映的行政執(zhí)法方面的問題，及時進行調(diào)查核實并注意及時整改，處理結(jié)果在有關(guān)媒體上公布。如4月份，禪城區(qū)路邊收費停車場啟動后，部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議，并在新聞媒體上多次報導，為正確引導市民理解建立規(guī)范停車場的必要性和客觀性，積極配合執(zhí)法部門查處違法停車行為，自覺按規(guī)定有序停放車輛，我們及時與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)停車場管理公司改進車輛保管收費方式，根據(jù)不同路段、不同時段調(diào)整收費標準。同時我局以《關(guān)注禪城路邊停車收費問題》專稿形式，對停車問題進行了釋疑，進一步加大了宣傳力度，讓市民積極配合做好規(guī)范停車的管理工作和行政執(zhí)法工作。
五是建立市民執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)絡制度。我局從行政機關(guān)、鎮(zhèn)街基層單位和相關(guān)企業(yè)組織聘請了市民擔任行政執(zhí)法監(jiān)督員，定期征求他們對執(zhí)法工作的意見，及時整改執(zhí)法工作中存在的問題。如，3、4月份上路執(zhí)法初期，市民反映同濟市嘗普君市嘗華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重，我們及時組織禪城區(qū)執(zhí)法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動，取得了明顯效果，市民反映良好。
依法行政個人工作總結(jié)篇七
20xx年以來，縣城管局在縣法制辦的正確指導下，以全面推動城市管理法治化為指導思想，在法治框架下構(gòu)建“以人為本、和諧執(zhí)法”的執(zhí)法理念，堅持“依法行政、執(zhí)法為民”的工作思路。牢固樹立親民、愛民、為民的思想，塑造“和諧城管”形象。以法治建設為中心，按照科學發(fā)展的要求，充分發(fā)揮職能作用，全面做好城市管理依法行政相關(guān)工作?，F(xiàn)將半年工作匯報如下：
一、強化業(yè)務培訓，打牢執(zhí)法隊伍的業(yè)務基礎。
知法、懂法、熟練運用法律法規(guī)執(zhí)法，是行政執(zhí)法人員必備的基本功。城管局始終把提高執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)作為執(zhí)法工作的重中之重，通過執(zhí)法培訓及自學的形式強化業(yè)務工作辦理。年初制定了依法行政工作計劃，并按時實施，扎實落實。半年來，單位組織集體學法培訓2次，參加省、市城市管理執(zhí)法培訓4次12人次。通過執(zhí)法培訓，執(zhí)法人員自身素質(zhì)及業(yè)務素質(zhì)得到了提升，也提高了執(zhí)法人員的辦案效率，執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力也得到進一步提高。
二、規(guī)范法律文書，嚴把執(zhí)法案件的質(zhì)量關(guān)口。
一是規(guī)范法律文書，提高依法行政水平。我局對照《行政處罰案卷評查標準》嚴格審查，重點對行政處罰依據(jù)逐一審查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，并督促盡快整改。通過執(zhí)法專業(yè)培訓，規(guī)范了法律文書，基本解決了重實體、輕程序，法律文書缺失等問題，做到了程序合法、事實清楚、處罰適當、適用法律法規(guī)準確、材料完整、卷宗整潔。截止目前，辦理案件無一起提起行政復議和行政訴訟，執(zhí)法人員依法行政水平明顯提高。
二是規(guī)范規(guī)范性文件，按時制定、及時報備。今年，結(jié)合城市管理工作實際，計劃制定了《柞水縣公共市政設施損壞賠償標準》，計劃已報縣法制辦備案，預計四季度以前完成制定。目前，已制定的20xx年制定的《行政處罰自由裁量權(quán)細化基準》實施良好，20xx年城管局將繼續(xù)完善裁量權(quán)，將全面推進了依法行政。
三、規(guī)范執(zhí)法過程，重抓執(zhí)法案件的辦理工作。
目前，城管局較好地貫徹落實了執(zhí)法過程全紀錄制度。
一是執(zhí)法過程視頻全紀錄。從亮證到執(zhí)法結(jié)束整個現(xiàn)場辦案全程記錄。
二是執(zhí)法資料規(guī)范全面。在行政處罰案件中，我局從立案、發(fā)出檢查通知、執(zhí)法過程都有嚴格的紙質(zhì)以及電子材料跟蹤記錄留檔，使整個執(zhí)法過程在陽光下運行。若遇到當事人極度不配合執(zhí)法的案件中，會同公安部門聯(lián)合執(zhí)法，執(zhí)法過程通過筆錄、照片、攝像等載體客觀記實。
三是處罰結(jié)果由局務會研判。局務會對執(zhí)法程序及相關(guān)證據(jù)材料進行認真審查，集中分析，客觀研討，形成集體研判記錄。
四是執(zhí)法設備配置情況。為更好地落實xx屆四中全會關(guān)于執(zhí)法全過程記錄制度，加強執(zhí)法過程的證據(jù)記錄和安全保障工作。配置了4部執(zhí)法記錄儀、1部攝像機、1部照相機，3部對講機等，并全部投入一線執(zhí)法使用。
四、嚴格審查制度，確保重大行政行為合法性。
對一般程序的行政處罰案件在作出重大行政處罰決定之前，由監(jiān)察大隊辦案人員對案件進行初審，再上報局務會按照案件性質(zhì)公平公正進行審查，對每個案件均在2個工作日內(nèi)審查完畢并提出法制審核意見。法制審核堅持依法合理，公平公正原則，做到案件事實清楚，證據(jù)確鑿充分，定性準確，裁量適當，程序合法，法律文書制作規(guī)范，法律用語使用準確。近年來已對60多起行政處罰案件進行了法制審核，實現(xiàn)了執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口前移。
五、強化執(zhí)法公示，增強執(zhí)法案件的社會監(jiān)督。
(一)法制信息報送及時。按照法制辦要求從2月開始每月報送兩篇法治信息，已全面完成6月以前的法治信息報送任務。
(二)行政執(zhí)法公示。一是縣政府于20xx年5月將權(quán)力清單，責任清單等在柞水縣政府網(wǎng)站公示公告欄向社會公布。主要包括對行政許可，行政處罰，行政征收等行政執(zhí)法的執(zhí)法依據(jù)，執(zhí)法權(quán)限和具體負責辦理的執(zhí)法單位，執(zhí)法程序，監(jiān)督方式等事項進行了公示。二是20xx年的行政處罰決定書已將電子版上傳柞水縣電子政務中心公示，行政處罰的決定將通過該系統(tǒng)上傳至陜西省誠信公眾平臺，向全省公示。三是單位業(yè)務辦理流程已上墻公示，便捷群眾辦理相關(guān)業(yè)務。
上半年，盡管城管局行政執(zhí)法工作取得了一定的成績，但距上級要求還有一定差距。一是對在執(zhí)法工作中遇到的新問題和深層次問題鉆研求突破不夠。二是規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督工作力度不夠，措施不夠得力，辦法不夠多，效果不明顯。三是執(zhí)法力量還有待加強，急需增加人員及增配執(zhí)法裝備(包括執(zhí)法器材和執(zhí)法車輛)。
下半年，城管局將進一步完善行政執(zhí)法相關(guān)體系，規(guī)范檔案管理，增強行政執(zhí)法工作力度。一是加強行政執(zhí)法學習培訓，特別是對法律匯編的學習和掌握，并將法律知識培訓納入年終考核，讓學習培訓制度落到實處。二是進一步完善檔案資料的規(guī)范化管理。按照縣法制辦要求及市級行政執(zhí)法檔案管理規(guī)范，安排專人將檔案資料規(guī)范整理。三是進一步規(guī)范行政自由裁量權(quán)在執(zhí)法中的應用。促進公平、公正執(zhí)法工作，切實防止濫用行政處罰自由裁量權(quán)的行為，重視對裁量階次的分檔細化工作，全面推進依法行政。
依法行政個人工作總結(jié)篇八
2020年，在市委市政府的堅強領導下，我局以黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平法治思想為指導，堅決落實黨中央、國務院關(guān)于法治政府建設的重大決策部署，全面推進依法行政有了新舉措、取得新成效，為深化綜合行政執(zhí)法改革、全力開創(chuàng)x城市管理現(xiàn)代化新局面夯實法治基礎?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1.明晰責任依法履職。我局建立“一把手”親自抓、分管領導具體抓、執(zhí)法隊員主動抓的法治工作機制，形成主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，上下聯(lián)動齊抓共管、全體公職人員依法履職、積極擔當作為的良好局面。1月召開全系統(tǒng)法治工作會議，制定年度法治建設和依法行政工作重點任務，部署推進落實“三項制度”和執(zhí)法規(guī)范化建設。8月，局主要負責人主持召開全市綜合行政執(zhí)法機關(guān)半年度法治工作會議，點評通報半年度工作并對下階段法治工作進行布置。全年局黨組專題研究法治工作2次，黨組中心組（擴大）集中學習法律法規(guī)4次，通過深入學習《民法典》，進一步提高化解矛盾糾紛、維護群眾權(quán)益的能力水平。
2.強化法治教育培訓。我局采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式，強化全系統(tǒng)人員法治思維和法治素養(yǎng)。組織新進人員初任培訓、執(zhí)法隊員年度輪訓及各類線上授課、上門送教和實踐“傳、幫、帶”形式培訓50多場次，培訓2800余人次；組織開展規(guī)范化檢查、執(zhí)法業(yè)務等專題培訓，有效提升法制員隊伍業(yè)務能力水平。8月，市局內(nèi)網(wǎng)上線“法制之家”專欄，開辟法制問題解答專欄和法寶app功能，打造線上法制學習交流平臺。
3.加大普法宣傳力度。我局按照“誰執(zhí)法誰普法”責任制要求，進一步豐富普法宣傳載體，擴大社會參與，圓滿完成“七五”普法各項任務要求。23個垃圾分類普法宣傳基地面向全市中小學生開放，開展節(jié)水型校園創(chuàng)建等交互式普法活動收到良好的社會反響。其中“文明養(yǎng)犬普法教育基地”被評為2020年x市一類普法項目。此外，全系統(tǒng)推行說理性行政處罰決定書和“以案釋法”典型案件宣傳，普及城市管理相關(guān)法律法規(guī)。
1.深化“放管服”改革。我局堅持所有行政審批事項、所有一般程序行政處罰案件辦理網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。結(jié)合“最多跑一次”改革，向社會公布“最多跑一次”審批事項目錄，推行并聯(lián)審批機制，精簡環(huán)節(jié)，提高效率。對照公平競爭審查標準，認真審查現(xiàn)行以我局名義制定的規(guī)范性文件、政策措施25件，并未發(fā)現(xiàn)有排除限制競爭的情形。
2.推進信用x建設。2020年，依據(jù)《x省公共信用修復管理暫行辦法》，我局對36家企業(yè)和個人提出的信用信息修復申請進行核查，為11家擬上市融資、項目投標等企業(yè)開具有無違規(guī)或重大行政處罰證明書，配合市房管局對40家房屋租賃企業(yè)征信核查。同時，結(jié)合節(jié)水宣傳周、法律法規(guī)宣傳“六進”等活動開展信用體系建設宣傳教育活動，營造“守信激勵、失信懲戒”的良好社會氛圍。
3.依法規(guī)范信息公開。堅持依法、全面、真實的原則，把服務對象普遍關(guān)心、涉及切身利益的問題作為主動公開的重點。通過局門戶網(wǎng)這主動公開規(guī)范性文件、工作制度、政策法規(guī)等。全年共答復公民、法人和其他組織申請公開政府信息30余件，有效保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
1.全力做好疫情防控。我局堅持運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作，出臺x市城市管理局（x市綜合行政執(zhí)法局）新冠肺炎疫情防控期間行政執(zhí)法指南等規(guī)定，為疫情防控期間城市管理工作提供法治支撐，確保城市運行安全穩(wěn)定、市容市貌整潔有序。
2.規(guī)范重點領域制度。今年以來，我局大力推進《x市限制養(yǎng)犬規(guī)定》（修訂）、《x市建筑垃圾管理條例》（制定）、《x市城市節(jié)約用水管理條例》（修訂）、《x市燃氣管理條例》（修改）、《x市公共自行車管理辦法》（制定）的立法工作，制定出臺《x市渣土消納場安全管理辦法》、《x市生活垃圾填埋場安全管理辦法》和《關(guān)于加強城管行業(yè)企業(yè)自愿招標行為監(jiān)督管理的通知》等4件行政規(guī)范性文件。
3.嚴格合法性審核。我局進一步健全完善理重大行政決策程序規(guī)定和重大行政決策目錄清單，全年完成52件重大行政規(guī)范性文件和相關(guān)協(xié)議的合法性審查。聘用x智仁、x澤大、x泰杭律師事務所3名律師擔任我局法律顧問，為重大行政決策提供意見建議，為出臺規(guī)范性文件、制定合同方案及開展行政復議、訴訟工作審查把關(guān)。
1.全面落實改革任務。今年以來，我局報請市委市政府通過《x市深化綜合執(zhí)法改革的實施方案》，初步建立與市級專業(yè)領域執(zhí)法和部門執(zhí)法間的工作聯(lián)系機制。全面梳理執(zhí)法事項，完成《省綜合行政執(zhí)法統(tǒng)一目錄》規(guī)定的300項執(zhí)法事項劃轉(zhuǎn)工作。開展首批基層改革試點的階段性評估，指導上城區(qū)南星街道等14家省級試點培育單位完成機構(gòu)組建、事項梳理等籌備工作，明確拱墅區(qū)拱宸橋街道等7個區(qū)（縣市）11鎮(zhèn)（街道）為市級試點培育單位。3月會同市發(fā)改委、國家電網(wǎng)公司成立電力行政執(zhí)法指導辦公室，解決了電力執(zhí)法空白難題；9月在市水務集團掛牌成立水務行政執(zhí)法辦公室，有效推進水務行政執(zhí)法工作開展。
2.多措落實“三項制度”。今年以來，我局以進一步落實“三項制度”和x市綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)15項執(zhí)法規(guī)范化建設制度為抓手，成立執(zhí)法管理委員會，細化“三項制度”的落實方案，利用省政務服務網(wǎng)、門戶網(wǎng)站進行執(zhí)法公開；全面督促執(zhí)法單位配置、使用執(zhí)法記錄儀；健全法制員和法律顧問管理制度；完善重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單。同時，深化推進互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管推進掌上執(zhí)法工作，大力推廣應用“掌上執(zhí)法”、非現(xiàn)場執(zhí)法和勸導式柔性執(zhí)法，圓滿完成“國辦”考核的迎檢任務，受到省廳和市專班的肯定。
3.加強隊伍能力建設。今年，我局組織開展執(zhí)法主體能力培訓、執(zhí)法技能比武和執(zhí)法資格等級考試等形式多樣的崗位練兵、技能比武活動，進一步提升隊伍依法行政能力。7月組織全系統(tǒng)1800多名執(zhí)法隊員開展執(zhí)法技能大比武活動。8月舉行執(zhí)法隊員執(zhí)法資格等級（初級）考試，全系統(tǒng)2130余名干部、隊員參加考試。同時，積極落實省辦“改革大落實、能力大提升、崗位大練兵”活動要求，擇優(yōu)選派的執(zhí)法隊員在全省“崗位大練兵”三大系列活動中均取得優(yōu)異成績。
1.全面提高辦案質(zhì)量。我局全年共組織開展10次執(zhí)法案件評查，重點檢查案件辦理程序、文書制作、自由裁量落實情況，對評查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行監(jiān)督指導，落實對各區(qū)局案件評查結(jié)果的通報，并納入執(zhí)法業(yè)務考核。以隨機抽簽、輪流交叉、加扣分互綁形式開展實地規(guī)范化建設檢查4次，重點檢查電子證據(jù)收集保管、案情物證文書管理、功能區(qū)設置等情況。今年還完成對全市111個基層中隊規(guī)范化建設達標情況進行驗收檢查。
2.增強督察督辦實效。今年以來，我局落實法治政府建設日常監(jiān)督，加強對行政許可、行政處罰等各類行政行為的監(jiān)察，同時圍繞中心工作，重點開展“兩戰(zhàn)”（防疫和復工復產(chǎn)）、環(huán)境大整治、“先離場后付費”便捷泊車等專項督察。“掌上執(zhí)法”檢查工作有序推進，“雙隨機、一公開”監(jiān)管走在全市前列。1月至11月，全市城管系統(tǒng)已使用省平臺設置雙隨機檢查1590條，已完結(jié)1589條。
3.做好行政復議和應訴。2020年我局收到行政復議申請3起，按要求移交市行政復議局，并做好復議權(quán)告知、復議申請引導、辦案配合等工作。2020年共發(fā)生以我局為被告的行政訴訟案件3起（含一、二審及再審案件、經(jīng)復議的案件），較2019年發(fā)案數(shù)下降57.%，未發(fā)生敗訴案件（1起一審案件已開庭還沒審結(jié)）。積極推進行政應訴制度建設，落實行政機構(gòu)負責人出庭應訴制度，行政負責人出庭應訴率100%。
4.依法處置信訪投訴。積極做好日常信訪事項的受理、交辦、跟蹤、督辦和反饋工作，修訂完善了信訪工作考核實施細則，加大對重復投訴件、差錯件的考核力度，全年共受理市民反映問題155900余件，綜合處置滿意率達99.57%。
2020年，我局市本級共辦理行政許可案246件，全系統(tǒng)共辦理一般案件33718件，簡易案件（不含違停）43284件。依法行政法治政府建設取得一定成效，仍然存在一些不足：一是法治體制機制建設與深化改革發(fā)展大局、城市精細化管理的契合度有待進一步提高。二是法制隊伍建設和執(zhí)法效能有待進一步加強。三是執(zhí)法辦案的數(shù)字化、智能化、智慧化水平有待進一步提升。
2021年，我局將以習近平法治思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會和中央全面依法治國工作會議精神，按照8月17日全省法治政府建設暨綜合行政執(zhí)法改革推進會部署要求，重點做好以下幾項工作：
（一）進一步推進綜合行政執(zhí)法改革。以執(zhí)法事項劃轉(zhuǎn)和基層綜合行政執(zhí)法改革試點為重點，深入推進綜合行政執(zhí)法改革。明確各成員單位的職責分工，建立執(zhí)法聯(lián)動、執(zhí)法爭議處置等機制，統(tǒng)籌推進各項改革任務。
（二）進一步提升法治能力建設。建立執(zhí)法人員的資格等級認證制度，全面推行法制員制度。完善行政訴訟案件出庭應訴制度，加強日常自訓、集中輪訓、專業(yè)培訓，有效提升法治能力建設。
（三）進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設。建立健全一般程序案件全面評判制度，完善干預辦案登記制和重大執(zhí)法事項報告制度，開展社會滿意度評價和第三方評估，全面落實執(zhí)法責任制。
（四）進一步推進法治信息化建設。深化互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管推進掌上執(zhí)法工作，推進“浙政釘”掌上執(zhí)法，運用科技手段、優(yōu)化應用設置、改善執(zhí)法裝備。繼續(xù)完善運行電子證據(jù)收集、保管、運用機制，打造全流程閉環(huán)式執(zhí)法，全面推進執(zhí)法辦案信息化。
依法行政個人工作總結(jié)篇九
1、發(fā)揮手機報、宣傳單、局辦公內(nèi)網(wǎng)等宣傳陣地，開辟普法、依法治理專欄，進行宣傳和教育。
2、利用“3·15”消費者權(quán)益保障日，“5·20”世界計量日，九月質(zhì)量月，“12·4”法制宣傳日等節(jié)日活動，組織人員設立咨詢臺、投訴臺，發(fā)放宣傳單，出動宣傳車等，直接面對面進行宣傳教育。同時開展“送法下鄉(xiāng)”服務農(nóng)民活動。結(jié)合當前市里報經(jīng)濟數(shù)據(jù)需要辦理組織機構(gòu)代碼的情況，我們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一名具體辦理人員，將組織機構(gòu)代碼辦理知識及相關(guān)法律法規(guī)做了詳細指導，便于向前來辦理業(yè)務的群眾介紹，擴大了宣傳的范圍，增強了農(nóng)民的法制意識。在質(zhì)量月活動期間組織技術(shù)人員組成“血壓計門診小分隊”對楊樓鄉(xiāng)各行政村中心衛(wèi)生室使用的醫(yī)用計量器具進行免費檢定活動，為老百姓免費檢修血壓計31臺件。
3、加強與電臺、報紙等新聞媒體的聯(lián)系，開辟專欄發(fā)表文章，并向政府法制科上報，全年共報執(zhí)法信息20篇，其中被市局網(wǎng)采用18篇，被平頂山法制網(wǎng)采用5篇，法制宣傳工作進一步得到延伸。
依法行政個人工作總結(jié)篇十
今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和《xxxx縣xxxx年度依法行政工作計劃》，認真落實有關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)加強了依法行政的組織領導和監(jiān)督,不斷加大工作力度，采取各種有效措施，使全鎮(zhèn)各部門的行政行為更加規(guī)范，廣大群眾權(quán)益更有保障，社會各項工作得以平穩(wěn)發(fā)展。 現(xiàn)將xxxx 年工作總結(jié)如下。
以依法行政工作領導小組為核心，不斷強化對依法行政工作的組織領導。一是結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，認真總結(jié)20xx年工作取得的成效以及存在的問題，客觀分析形勢，制定了xxxx年度工作計劃。二是落實依法行政考核制度，年初把依法行政工作納入各部門、村（社區(qū)）的目標考核，細化了工作內(nèi)容，夯實了工作責任。三是加大了對部門、村（社區(qū)）依法行政工作的協(xié)調(diào)指導工作力度，鎮(zhèn)政府司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村（社區(qū)）的密切聯(lián)系，對工作中出現(xiàn)的問題及時介入，提供法制服務，加以指導協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了對依法行政工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性，促進了全鎮(zhèn)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進。
一是抓好鎮(zhèn)便民服務中心建設。完善設施建設，設立“咨詢服務臺”，為辦事群眾提供辦事咨詢、服務引導和電話咨詢等服務。二是制定實施《關(guān)于村（社區(qū)）便民服務室規(guī)范化建設的意見》，加強村（社區(qū)）便民服務代辦點規(guī)范化建設。在村（社區(qū)）實行“一承諾兩代理”， 確定了“兩代理”接待員（村干部），并將接待員的姓名、聯(lián)系電話向村民進行了公布；制定和完善了信訪、便民代理服務相關(guān)制度，并上墻進行了公開；嚴格實行接待員（村干部）每天坐班制度，做到了上班時間有人接待，下班時間電話聯(lián)系，真正達到了便民服務的要求。三是規(guī)范和理順部門的管理機制，優(yōu)化組織機構(gòu)，理順職責分工，解決管理責任上越位、缺位、錯位的問題。進一步整合政府資源，加強部門與部門、部門與村（社區(qū)）之間的協(xié)調(diào)配合，形成推進工作的整體合力。
加強依法行政教育和培訓工作，提高依法行政能力。領導干部帶頭學法，增強依法行政、依法辦事意識，建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度，加強法制教育，提高法制意識。
加強鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度。領導干部在學習形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鎮(zhèn)副科以上領導干部共參加由縣里組織的專題法制講座10期，參加由鎮(zhèn)里組織的其它專題集中學習、會議學習30場次。
以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關(guān)、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動，結(jié)合“五五”普法規(guī)劃，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)不斷提高。
結(jié)合法律“六進”活動，利用支部書記、村長每月例會學習有關(guān)法律法規(guī)，利用群眾會以會代訓，學習《憲法》、《村民委員會組織法》；結(jié)合月月創(chuàng)平安活動，實行領導干部“一月一法”宣講。據(jù)統(tǒng)計，全年以會代訓培訓支部書記、村長40余次，利用群眾會宣講10余次，組織送法下鄉(xiāng)活動3次，發(fā)放宣傳資料1萬余份，張貼宣傳標語500多條，出動宣傳車50余次，老年大學法制文藝演出10場。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮(zhèn)公民受教育面達到90%。
依法行政個人工作總結(jié)篇十一
全面貫徹黨的xx大精神，按照縣委、縣政府和省、市食品藥品監(jiān)督管理局的決策部署要求，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，以確保全縣群眾的飲食用藥安全為中心，以創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣為抓手，著力保安全、促發(fā)展、創(chuàng)特色，加快餐飲服務食品安全監(jiān)管職能調(diào)整，進一步創(chuàng)新食品藥品安全監(jiān)管方式，不斷提高科學監(jiān)管能力和水平，為“人家”幸福工程建設提供可靠的飲食用藥安全保障。
保障安全：做到“五個零”，即重大食品藥品安全事故零發(fā)生，特殊藥品零流弊，行政訴訟零案件，行政復議零撤改，干部隊伍零違紀。
促進發(fā)展：全力服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大對企業(yè)指導培訓、強化企業(yè)質(zhì)量管理，實施企業(yè)新的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范改造等措施，促進產(chǎn)業(yè)和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
創(chuàng)建特色：以創(chuàng)建食品藥品安全示范縣為契機，創(chuàng)新食品藥品監(jiān)管工作思路，積極探索食品藥品監(jiān)管長效機制，力爭在餐飲服務上創(chuàng)建出示范特色項目，在提高稽查辦案效率上力爭有較大突破。
三、重點工作。
1、理順餐飲服務監(jiān)管體制。加強與縣政府的請示匯報，加大與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，爭取3月中旬前完成食品綜合協(xié)調(diào)和餐飲服務食品安全、保健品、化妝品監(jiān)管職能轉(zhuǎn)換的交接工作，5月底前完成辦公場所、人員補充等基礎設施建設工作，確保機構(gòu)正常履行新職。
2、爭取示范縣創(chuàng)建項目。加強與省、市局的溝通聯(lián)系，做好創(chuàng)建項目的各項準備工作，及時提交相關(guān)請示及創(chuàng)建方案。
3、加強藥械日常監(jiān)管。加大對基藥配送企業(yè)資質(zhì)、質(zhì)量保障、配送條件、采購渠道、藥品進庫驗收等情況的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)基本藥物全品種電子監(jiān)管、全覆蓋抽檢和全過程監(jiān)管;加大新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)藥品監(jiān)督管理辦法》(試行)和醫(yī)療器械質(zhì)量考核體系的分類指導及培訓幫扶工作，規(guī)范涉藥單位質(zhì)量管理行為，確保藥械企業(yè)及使用單位日常監(jiān)督覆蓋率100%，gsp跟蹤檢查覆蓋率100%;加強特殊藥品、高風險器械、計生器具及含麻黃堿類復方制劑質(zhì)量監(jiān)管，杜絕特藥流弊現(xiàn)象發(fā)生;進一步做好藥械、保化品廣告監(jiān)測和案件移送工作;至少組織開展1次以上的相關(guān)領域的藥械專項整治工作。
4、夯實?；繁O(jiān)管基礎。開展?；繁O(jiān)管調(diào)研，摸清底數(shù)，建立檔案，實施保健食品經(jīng)營者備案制度。組織召開相對人會議，傳遞法律法規(guī)知識和政策信息，督促經(jīng)營單位建立供應商資質(zhì)審核和索證索票管理制度，努力提高市場規(guī)范化程度。
5、抓好餐飲服務食品監(jiān)管。加強餐飲服務食品安全監(jiān)管，100%建立完善全縣餐飲單位基本信息檔案;加大餐飲市場準入管理，組織法律法規(guī)和政策信息培訓，培訓率100%;開展小餐飲規(guī)范管理工作，突出抓好學校周邊、旅游景點、重要街道、窗口地帶等重點區(qū)域小餐飲點規(guī)范整治工作，監(jiān)管覆蓋率達到50%以上;認真做好重大活動餐飲安全保障工作，深化餐飲服務食品安全量化分級管理，學校食堂和大中型以上餐飲單位量化分級管理率100%。
6、創(chuàng)建食品藥品安全示范縣。抓好藥品安全責任體系、誠信體系、風險防控體系和社會監(jiān)督體系的建設，有針對性的開展食品藥品安全示范街、示范店和規(guī)范藥房的創(chuàng)建工作，建立健全藥械生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位誠信檔案，嚴格實施“黑名單”制度，爭取在20xx年通過省級食品藥品安全示范縣的驗收。
7、加大稽查辦案力度。加強與公安部門的行刑銜接配合和與郵政部門的溝通協(xié)調(diào)，建立刑事案件的移送和利用郵政渠道寄遞假劣藥品快速查處機制，積極研判和整合各類涉案信息，提高稽查辦案的科學性。依法嚴厲打擊危害群眾飲食用藥安全的突出問題，重點打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加和濫用食品添加劑、保健食品違法添加化學藥物成分、化妝品違法使用禁限用物質(zhì)和制售假劣藥品、醫(yī)療器械等違法行為。大力整治不合格大型醫(yī)療器械和植入類等高風險醫(yī)療器械案件。
8、強化技術(shù)支撐能力建設。按照市局要求，結(jié)合本縣實際，抓好食品藥品快檢室標準化建設，加強檢驗技術(shù)人才培養(yǎng)，努力建成高質(zhì)量的食品藥品快檢機構(gòu)，提升技術(shù)支撐能力，提高食品藥品監(jiān)督抽驗工作的靶向性和初篩能力。
9、加強藥品不良反應、器械不良事件監(jiān)測。加強與衛(wèi)生部門的聯(lián)系，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測網(wǎng)絡，落實不良反應監(jiān)測目標考核;認真做好藥械監(jiān)測的技術(shù)培訓和指導工作，不斷提高報告數(shù)量和報告質(zhì)量，突破新的、嚴重的不良反應報告例數(shù)。
10、加強監(jiān)管信息化建設。加強藥品電子監(jiān)管工作，轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營環(huán)節(jié)基藥核注核銷率100%;藥品批發(fā)企業(yè)“兩碼合一、數(shù)據(jù)實時上傳”的覆蓋率100%;無菌器械經(jīng)營企業(yè)產(chǎn)品購銷情況建檔率100%;“中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)”登陸使用率達到月均30人次以上;省局藥品安全地理信息系統(tǒng)和其它應用系統(tǒng)的信息錄入及時、準確、完整。
11、加強和完善應急管理制度建設。制定餐飲服務食品安全、保健食品、化妝品安全突發(fā)事件應急預案，組織開展餐飲食品安全事故應急處置演練，提高應急處置能力。
12、加強食品藥品科普宣傳。繼續(xù)加大食品藥品安全科普宣傳和從業(yè)人員培訓力度，提高公眾參與意識和企業(yè)誠信意識，營造社會監(jiān)管氛圍。抓好12331舉報投訴電話的處置工作。
13、加大扶持力度。發(fā)揮政策、信息和技術(shù)優(yōu)勢，落實幫扶企業(yè)發(fā)展措施，大力扶植醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展。
14、抓好機關(guān)自身建設。深入學習貫徹xx大精神，把握監(jiān)管工作的正確方向，認清食品藥品監(jiān)管的形勢、任務和要求，在創(chuàng)新監(jiān)管體制機制、落實監(jiān)管責任、提高監(jiān)管效能、改進監(jiān)管工作上理清思路;認真落實縣委及市局黨組關(guān)于改進工作作風的有關(guān)規(guī)定，深入開展調(diào)查研究，改進文風會風，規(guī)范公文處理和后勤保障，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，降低行政成本，完善重點工作督查督辦和年度考核機制，促進決策的科學化、民主化;認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進廉能風險防控和廉政文化建設，加強對“三重一大”事項和關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴肅查處失職瀆職、為政不廉行為。
15、完成好上級交辦的其他工作。抓好社區(qū)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建、包村扶貧、信息公開、人口與計生、安全生產(chǎn)和社會管理綜合治理等工作，深入推進平安創(chuàng)建。
依法行政個人工作總結(jié)篇十二
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市檔案局的指導下，把依法行政和檔案法制宣傳教育作為一項重要工作來抓，依照檔案法律法規(guī)和行政許可法的授權(quán)開展檔案行政執(zhí)法工作，強化依法行政意識，規(guī)范依法行政行為，嚴格按照國家、省、市法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定對檔案業(yè)務進行監(jiān)督指導，依法管理檔案的水平不斷提高，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
(一)區(qū)領導重視，依法行政工作領導小組依法依規(guī)開展工作
為切實加強我區(qū)檔案工作規(guī)范化管理，強化檔案工作的法制意識，更好地為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》等法律、法規(guī)的要求，我區(qū)成立了以區(qū)人大副主任劉岳生、區(qū)政府黨組成員鄧偉雄為正、副組長的區(qū)依法治檔檢查組。檢查組于今年8月底對區(qū)人防辦、信訪局等單位進行執(zhí)法檢查。
我局20xx年成立了依法行政工作領導小組，在日常開展檔案業(yè)務工作中，堅持依法行政作為開展檔案工作的基本依據(jù)和準則，落實到檔案工作各項業(yè)務和各個環(huán)節(jié)中。領導小組成員負責依據(jù)法律法規(guī)開展檔案執(zhí)法、監(jiān)督、檢查和業(yè)務指導，開展檔案法律法規(guī)宣傳教育工作，落實行政執(zhí)法責任制。
(二)加強法制建設和人才培訓，不斷提高檔案法制觀念
深入宣傳貫徹和實施國家、省、市有關(guān)檔案法律法規(guī)，不斷增強廣大檔案人員的法律法規(guī)意識，大力推進我區(qū)依法治檔工作的開展，繼去年自行編寫檔案法律法規(guī)培訓教材的基礎上，今年5月份，我局又將國家和省市檔案方面的法律、法規(guī)進行收集整理，印制成《檔案法律法規(guī)匯編》，向區(qū)內(nèi)各有關(guān)單位派發(fā);6月8日我局舉辦了社區(qū)檔案工作專題講座，邀請xx市檔案局監(jiān)督處潘鴻副處長給我區(qū)的街道、社區(qū)檔案工作分管領導及專、兼職檔案人員授課，社區(qū)檔案人員約60多人參加了培訓;6月9日，根據(jù)國家、省、市檔案局的統(tǒng)一要求，我局開展“國際檔案日”檔案法規(guī)宣傳，制作了一期“國際檔案日”檔案法規(guī)專題宣傳欄，圖文并茂地面向社會公眾宣傳檔案和檔案工作，讓更多的人民群眾了解檔案法律法規(guī)。
此外，還注重加強檔案行政執(zhí)法人員的法制教育、業(yè)務培訓，在指導各單位檔案業(yè)務工作的同時，向他們進行檔案法律法規(guī)的宣講，打好依法行政、依法辦事的基礎，確保隊伍具備依法行政能力。
(三)疏理行政執(zhí)法依據(jù)，理順行政主體執(zhí)法關(guān)系
20xx年開展行政審批事項清理工作，對檔案局(館)的行政審批、備案事項進行了重新的梳理和反復核對，保留了1項行政許可事項和1項非許可審批事項、保留了2項備案事項，簡化辦事程序，方便社會公眾辦事。20xx年沒有收到行政許可審批事項、非許可事項和備案事項的申請，也沒有發(fā)生行政處罰行為，沒有行政強制和行政征收，沒有發(fā)生行政執(zhí)法上的矛盾糾紛等案件。
(四)實行政務公開，依法開放檔案利用
根據(jù)要求進行了網(wǎng)上辦事大廳的行政事項資料的錄入，向社會公眾公開辦事流程，政務透明度不斷增強。積極開展館藏檔案的查閱利用工作，服務大局的能力和水平有新的提高。今年以來，共接待各方面查閱利用人員545人次，查閱檔案988卷、61件，無償復印檔案資料1413張，為領導決策、政府工作和社會各界群眾提供了大量優(yōu)質(zhì)高效的服務。
(五)開展檔案業(yè)務監(jiān)督檢查，依法檔案行政管理
我局深入貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《廣東省檔案管理條例》、《xx市檔案管理規(guī)定》等法律法規(guī)，從傳承文明、記錄歷史、服務社會的高度，切實開展“建立民生幸福檔案，促進幸福廣東建設”主題實踐活動，依法做好檔案業(yè)務的監(jiān)督指導工作，加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。20xx年對區(qū)政協(xié)辦、區(qū)法院、團區(qū)委、民政局、審計局、魚珠街等單位的檔案綜合管理工作進行達標復查。印發(fā)復查結(jié)果通知書，提出書面整改意見，限期整改，并將各單位的復查及整改情況于年底與檔案執(zhí)法檢查情況一起，在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報。
(一)檔案法律法規(guī)的宣傳力度不較大，有的全宗單位領導對檔案不夠重視，沒有從傳承文明、記載歷史的認識高度做好檔案工作。
(二)檔案的執(zhí)法力度不夠大，存在著輕執(zhí)法重指導的現(xiàn)象，對一些單位檔案存在明顯問題不敢大膽執(zhí)法和處罰。
(三)依法行政的理念有待更新，執(zhí)法人員學習法律法規(guī)的自覺性有待提高。
三、20xx年工作計劃
(一)繼續(xù)加大《檔案法》、《廣東省檔案條例》、《xx市檔案管理規(guī)定》等檔案法律法規(guī)的學習、宣傳和貫徹力度，加大檔案工作法制化和規(guī)范化建設力度。
(二)深入貫徹執(zhí)行國家檔案局8號令精神，將檔案基礎業(yè)務建設提高到一個新的水平。
(三)進一步完善年檢工作制度，選擇具有代表性的機關(guān)、團體、企事業(yè)單位開展檔案行政執(zhí)法專項檢查，尤其是對重點單位和建設項目、重大活動等專門檔案工作加大執(zhí)法檢查和監(jiān)管力度，促進全區(qū)各行各業(yè)檔案工作依法開展。
(四)進一步加大對各單位檔案綜合管理達標 升級的指導驗收和復查工作，依法管理檔案工作達到新的'水平。
依法行政個人工作總結(jié)篇十三
20xx年度，我局以加強法制宣傳教育，增強全體執(zhí)法人員和廣大干部群眾的法律意識和法制觀念為根本出發(fā)點，結(jié)合營造良好的經(jīng)濟建設軟環(huán)境，深入進行了文化市場相關(guān)法律法規(guī)的學習宣傳教育活動，把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟建設和精神文明建設緊密結(jié)合起來，努力開創(chuàng)依法行政工作新局面，依法行政工作取得了一定成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一是制定工作計劃，年初制定了依法行政工作計劃和年度工作目標，根據(jù)計劃對行政執(zhí)法情況進行定期跟蹤檢查，并結(jié)合行風評議工作，就執(zhí)法過程中出現(xiàn)的一些問題，及時進行自查自糾，制定相應的整改措施，取得了較好的效果。二是夯實內(nèi)務基礎，對局機關(guān)制定的規(guī)范性文件一律由分管局長審核通過后局長簽發(fā)，對執(zhí)法文書全部使用法定的預定格式，對各級文件整理裝訂成冊，對各類辦案會議、檢查記錄，對舉報材料及查處結(jié)果歸類存檔。三是結(jié)合實際，修改完善了《工作制度》、《學習制度》、《廉政制度》等工作制度，使各項工作有章可循。
一是按照全區(qū)統(tǒng)一部署，對行政許可和行政處罰事項進行反復梳理，實施對權(quán)力運行的過程控制。根據(jù)法制辦的統(tǒng)一部署，我局再一次對涉及文化部門的相關(guān)法律法規(guī)進行了認真的梳理并報市法制辦審核，最終核定為目前國家賦予我局行使行政許可、行政處罰的法律、法規(guī)、規(guī)章共42部，其中行政許可事項3項、其他行政權(quán)力1項、行政處罰事項43項。我們根據(jù)要求，將這42部法律、法規(guī)、規(guī)章所涉及到的條款，逐一進行了認真的分類和排序，并為每一個行政許可和行政處罰事項制定了相應的工作流程圖，對行政處罰的自由裁量標準進行了細化和量化。二是全面推行行政執(zhí)法責任制。嚴格按照法定職權(quán)和法定程序，實行行政執(zhí)法人員資格考試和持證上崗，依法規(guī)范執(zhí)法行為。將執(zhí)法職權(quán)逐個分解到每個執(zhí)法人員，定職責定崗位，定期組織執(zhí)法評議考核。目前，已在我局形成一種各司其職、各負其責、辦事高效、井井有條的工作秩序，營造一種團結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好的氛圍。三是為經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)的服務。我們始終堅持“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，把規(guī)范行政執(zhí)法行為與為經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)服務有機地結(jié)合起來，促進了文化市場健康繁榮發(fā)展。
質(zhì)建設，努力錘煉一支政治過硬、作風頑強、業(yè)務精通的文化執(zhí)法隊伍。局機關(guān)工作人員堅持個人學法和集中學法，并認真撰寫學習筆記，對于全局性的工作堅持做到依法決策依法辦事。局機關(guān)領導和執(zhí)法人員堅持參加上級各類法律法規(guī)培訓和考試，促進了局機關(guān)的法制化建設和執(zhí)法人員業(yè)務水平的提高。二是建立目標考核機制，確保各項工作任務完成。為了有計劃、有步驟全面完成全年工作任務，我們制定了年終考核獎懲責任制。依據(jù)各自職責和責任分工，層層簽訂責任書，使目標分解、制度落實，案例查處、過程監(jiān)督的責任相互掛鉤，互相聯(lián)系。凡是制度要求，都要嚴格落實；凡是違反制度的，都要追究責任。堅持“誰分管、誰承擔，誰延誤，誰負責”的原則，樹立不抓落實就是失職、標準不高也是失職的責任意識；堅持一級抓一級的原則，健全層次管理、分項管理體系。堅持職能部門負責，細化、量化工作的標準和細節(jié)，確保工作無盲區(qū)。三是強化監(jiān)督檢查機制，嚴格獎懲兌現(xiàn)。加強過程監(jiān)督，是對工作完成的全程監(jiān)控。堅持在優(yōu)化服務質(zhì)量、提高服務能力、簡化辦事程序、保持清正廉潔方面強化考核，對所有項目審批、案件處理實行全過程、經(jīng)常性的檢查和督查。局監(jiān)察室通過明查暗訪、調(diào)查走訪、參與現(xiàn)場踏勘，召開業(yè)主、義務監(jiān)督員、行風監(jiān)督員座談會及等形式，邀請經(jīng)營業(yè)主、服務對象及相關(guān)科室評判我局的行政執(zhí)法工作情況。
組織開展“掃黃”“打非”集中行動，進一步規(guī)范音像及出版物市場。以重大節(jié)日為契機，以小商品批發(fā)市場、步行街市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點，以打擊無證照經(jīng)營為突破口，組織開展“掃黃”“打非”集中行動，全年共出動檢查人員750人次，檢查市場856余家次，取締無證地攤游商295余處、無證書店2家，無證打字復印店2家。二是大力開展校園周邊環(huán)境整治。對中小學校周邊書刊、音像經(jīng)營單位進行拉網(wǎng)式檢查，開展以打擊盜版為重點的專項行動，加強對圖書集中經(jīng)營場所尤其是學校周邊圖書經(jīng)營場所的管理和檢查，共收繳非法音像制品5870余盒（片），非法書報刊8650余冊，有效地維護了廣大青少年學生的合法權(quán)益。
加強經(jīng)營業(yè)主法律法規(guī)培訓，不斷提高守法意識。年初，我們制定了詳細的培訓計劃，精心組織對印刷、音像、書刊、娛樂、網(wǎng)吧、演出等行業(yè)的經(jīng)營單位進行政策法規(guī)培訓和考試。向全區(qū)娛樂場所、網(wǎng)吧經(jīng)營單位發(fā)出自律倡議百余份，組織志愿者到網(wǎng)吧進行宣傳和巡查，規(guī)范娛樂場所、網(wǎng)吧經(jīng)營行為。
依法行政個人工作總結(jié)篇十四
200x年，x國稅局在市政府的正確領導下，緊緊圍繞組織稅收收入這個中心，強化依法行政這一自身職能和年初確定的依法行政的工作行事歷，以提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為，保護納稅人合法權(quán)益，確保國家各項稅收法律、法規(guī)準確貫徹落實為工作宗旨，一年來，主要完成了以下工作：
一年來，市國稅局首先認真貫徹省國稅局《關(guān)于貫徹落實的意見》的精神，明確責任，狠抓落實，統(tǒng)一規(guī)定各級稅務機關(guān)主要負責人作為推進依法行政工作的第一責任人，負責加強對依法行政工作的領導，分管領導具體抓，各有關(guān)職能部門進行明確分工，加強配合，要求逐級抓好落實；其次是在加強組織領導的基礎上，市國稅局在每年都利用“稅法宣傳月”和“12.4”普法日與縣（區(qū)）國稅局統(tǒng)一進行專項法制宣傳；對納稅人人進行到戶輔導相關(guān)法律知識，每年都對納稅人和職工進行法律知識的內(nèi)部培訓，并且每年都選派部分職工外出學習和培訓，增長應用法律知識的技能。
市國稅局首先科學、合理界定了市、縣（區(qū)）國稅局及機關(guān)各部門的的決策權(quán)，完善了稅務機關(guān)工作規(guī)程、決策程序和議事規(guī)則。建立健全了重大事項集體決策、專家咨詢、合法性論證等制度，與納稅人利益密切相關(guān)的重大決策事項，必須通過座談會、聽證會、論證會等形式取得納稅人和基層稅務機關(guān)手意見，進一步擴大公眾參與程度。建立稅務行政決策跟蹤反饋機制，定期對決策的執(zhí)行情況進行跟蹤調(diào)查和評估反饋。其次，根據(jù)《甘肅省國家稅務局關(guān)于開展稅收規(guī)范性文件清理工作有關(guān)問題的通知》的要求，我局對截止20xx年3月1日前發(fā)布的稅收規(guī)范性文件進行了全面清理，共清理各類文件1042份，全文廢止、失效的文件97份，部分作廢、失效文件32份，及時公布清理結(jié)果，完善規(guī)范性文件處理辦法，改進稅收制度建設工作，建立了規(guī)范性文件備案審查制度。
為了強化稅收執(zhí)法監(jiān)督,逐步建立以信息化為主的稅收執(zhí)法質(zhì)量考核監(jiān)控體系,規(guī)范稅收執(zhí)法管理,我們在國家稅務總局的安排和部署下,全系統(tǒng)推行了稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),用這個系統(tǒng)軟件對執(zhí)法進行跟蹤管理和監(jiān)督,并且制定了《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法責任制電子自動化考核實施辦法（試行）》、《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法責任制手工考核實施辦法（試行）》、《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法過錯責任追究實施辦法（試行）》（以下簡稱“三個辦法”），全面規(guī)范稅收執(zhí)法責任制工作，我局已基本上形成了以計算機考核為主，以手工考核為輔的稅收執(zhí)法責任制考核模式。20xx年省局網(wǎng)上監(jiān)控考核53項指標，涉及到我市的考核指標28項,執(zhí)法業(yè)務135590筆,由于我市分管領導高度重視，加強指導協(xié)調(diào)，相關(guān)業(yè)務部門執(zhí)法工作科學精細化，執(zhí)法人員依法規(guī)范操作，嚴格規(guī)范地進行稅收執(zhí)法責任監(jiān)督考核，20xx年度沒有一項執(zhí)法過錯行為，執(zhí)法質(zhì)量全省名列前茅。并且對在各縣（區(qū)）局自查的基礎上，對x區(qū)局進行了重點執(zhí)法檢查，檢查面達37.5%，檢查基層業(yè)務股室24個，基層執(zhí)法單位9個，延伸檢查新認定一般納稅人28戶，檢查享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)及個體戶32戶，由于準備充分，檢查面廣，環(huán)節(jié)把握準，遵循了監(jiān)督執(zhí)法與促進執(zhí)法相結(jié)合，糾正錯誤與改進工作相結(jié)合的原則，做到了公正、公開、公平，及時的發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法過程中存在的一些問題，督促監(jiān)督進行了整改落實，推動了全市國稅系統(tǒng)行政執(zhí)法工作上了新臺階。全年沒有擅自將行政執(zhí)法權(quán)、授權(quán)委托給其它組織實施的情況，也沒有具體行政行為引起國家賠償?shù)那闆r。
20xx年度，我們嚴格按照《征管法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，認真貫徹落實各項法律法規(guī)，加大了對執(zhí)法行為的事前、事中、事后監(jiān)督，并且建立了“行政執(zhí)法責任制領導小組”、“行政復議委員會”等機構(gòu)，監(jiān)督每個稅務干部的執(zhí)法行為，全年沒有引起行政復議的申請。
20xx年底我們組織對所轄六縣（區(qū)）進行了行政執(zhí)法目標責任制評議考核，并對考核中優(yōu)異的縣（區(qū)）局進行了獎勵，在執(zhí)法過錯追究工作中，堅持“以人為本”，預防與追究并重，教育與問責結(jié)合。為了搞好執(zhí)法過錯責任追究工作，我們在總結(jié)以往工作的基礎上，首先抓培訓學習，提高思想認識，端正工作態(tài)度。集中學習了國家稅務總局制定的《關(guān)于全面加強稅收執(zhí)法監(jiān)督工作的決定》、《關(guān)于全面推行稅收執(zhí)法責任制的意見》及總局新修訂的《稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》，為提高執(zhí)法過錯追究工作打下了基礎。
在執(zhí)法過錯追究工作中，我們把觸角深入到崗位目標考核、執(zhí)法監(jiān)察、征管質(zhì)量考核、內(nèi)部審計等各個方面，聯(lián)合檢查，多渠道搜集過錯信息，嚴格進行追究處理，全年共查出執(zhí)法過錯31人次，對查出的過錯人員，嚴格進行了公平、公開、公正的追究。責令書面檢查、通報批評31人，取消評選優(yōu)秀資格4人，扣發(fā)獎金、津貼1188元,達到了有錯必究的目的。
按照國家稅務總局、省局的要求，通過報名資格審查、考試資料郵購發(fā)放、考場安排等工作，認真組織了20xx年度稅務人員執(zhí)法資格考試，我市參加考試的人員48名，免試16人。通過考試，促進了未取得執(zhí)法資格人員全面掌握和運用稅收法律法規(guī)和政策，進一步提高了執(zhí)法水??20xx年7月1日起，全市各級行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員將統(tǒng)一持新證開展執(zhí)法活動的要求，由于我局對此高度重視，組織有力，及早籌劃，保證了這項工作的順利完成。
這次復查我們制定了詳細的復查方案和計劃，堅持嚴格、公平、公正的原則，嚴格按照《x國家稅務局稅務稽查案件復查辦法（試行）》規(guī)定的程序辦事，遵守工作紀律，依法行政。共復查已查結(jié)的案件6戶（其中：20xx年3戶，20xx年1-8月3戶），經(jīng)復查1戶企業(yè)無問題，有5戶企業(yè)稽查局查結(jié)后復查仍存在偷稅、未按規(guī)定使用發(fā)票等違法行為，共查出偷稅69843.53元，有問題戶占復查戶的比例為83.33%。
依法行政個人工作總結(jié)篇十五
20xx年是全面深化改革、推進依法治縣的關(guān)鍵之年，是 “六五”普法的收官之年。今年以來,在縣委、縣政府的領導xx縣政府法制辦的指導下，我局認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，結(jié)合夾江林業(yè)工作實際，全面開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，不斷提高行政執(zhí)法水平，有力地促進林業(yè)工作的規(guī)范化、法制化。現(xiàn)將創(chuàng)建示范點工作總結(jié)如下：
局黨組對開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作高度重視，進行了專題研究和部署，將其擺上重要的議事日程。一是成立了由局長任組長、局領導班子成員任副組長的創(chuàng)建工作領導小組，明確分管領導具體負責創(chuàng)建工作，切實加強對依法行政工作的領導，形成主要領導親自抓、分管領導具體管、各股室負責人配合抓的齊抓共管格局，為創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保障。二是召開全局干部職工大會進行了示范創(chuàng)建工作專題動員講話，對創(chuàng)建活動進行安排部署。三是制定印發(fā)了《xx縣林業(yè)局開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》，為全局開展創(chuàng)建活動明確了指導思想、工作任務、時間要求及創(chuàng)建標準等，為全面、順利、有效開展這項活動提供了重要指導。創(chuàng)建工作增強了領導班子依法決策、依法管理和依法行政的能力，促進了林業(yè)工作再上新的臺階。
一是進一步完善依法科學民主決策機制和行政監(jiān)督機制。嚴格按照“誰決策、誰負責”的原則，建立重大林業(yè)行政決策終身責任追究制度及責任倒查機制。對事關(guān)全局的重大事項和重大項目，特別是就林權(quán)改革、民生項目建設、城鄉(xiāng)綠化、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設等問題，在決策之前，林業(yè)局黨組都先調(diào)研，虛心聽取各方面意見，后集體討論研究決定，定期對決策執(zhí)行情況進行跟蹤評估。努力拓寬信息渠道，確保信息暢通、言路暢通及決策的合理性、合法性。
二是建立領導學法制度，著力提高領導干部依法行政意識。為促進和帶動全局領導干部學習和掌握法律知識，增強法律觀念，提高法律素養(yǎng)和運用法律思維分析問題、解決問題的能力，加快法治林業(yè)建設，我局建立完善了領導干部集體學法制度，制定了中心組學法計劃。通過抓領導干部學法用法活動，樹立了依法行政的意識，為林業(yè)事業(yè)的科學發(fā)展提供了重要的保障，為創(chuàng)建工作奠定了堅實的思想基礎。
三是完善相關(guān)制度，為創(chuàng)建工作提供制度保障。為確保創(chuàng)建工作順利實施，圍繞示范創(chuàng)建目標和示范創(chuàng)建標準，我局相繼制定完善了規(guī)范性文件管理備案審查制度、重大行政處罰決定制度、行政執(zhí)法公示制度、錯案追究制度等相關(guān)制度，對以縣政府辦名義發(fā)布、本局名義發(fā)布的所有規(guī)范性文件進行了認真清理評估。使行政執(zhí)法工作進一步規(guī)范化、程序化，基本做到有章可循，有責可守，干有目標，辦有程序。同時，結(jié)合我縣林業(yè)實際，確定突出重點、分步實施、整體推進、層層深入的思路，為創(chuàng)建工作提供了制度保障。
一是堅持領導干部學法用法制度。按照學習計劃每個季度開展一次學法活動，堅持會前學法，全年中心組學法12次，局領導干部均寫出不少于10000字的學法筆記，共撰寫心得體會文章7篇，組織領導干部下基層調(diào)研依法行政活動3次，領導干部帶頭學習法律知識，依法行政能力和水平得到切實提高。
二是建立了聘請律師擔任法律顧問制度和領導干部聯(lián)系點制度，我局確保常年聘請律師1名。今年以來，我局先后建立領導干部普法工作聯(lián)系點2個、法律服務聯(lián)絡點4個，確保我局依法治林工作的順利推進。
三是采取多種形式，積極開展林業(yè)職工學法用法活動。加強對林業(yè)法律法規(guī)和方針政策以及相關(guān)法律法規(guī)的學習，進一步提高林業(yè)職工法律意識和法律素質(zhì)。
四是深入開展涉林人員學法用法培訓。重點對基層干部、涉林企業(yè)業(yè)主、專合組織以及林業(yè)大戶法人等重點對象的法制宣傳教育培訓工作。通過法制培訓、法律知識測試等，增強誠信經(jīng)營和安全生產(chǎn)意識，提高經(jīng)營管理人員運用法律知識管理企業(yè)的能力和水平。全年共組織開展林業(yè)法律法規(guī)培訓4期、警示教育法制課5場、法律法規(guī)知識測試2次，參學率達到95%以上。向林農(nóng)發(fā)放各類宣傳資料近2萬份，培養(yǎng)“法律明白人”達3萬余人，大力增強了林農(nóng)維權(quán)意識，確保林區(qū)穩(wěn)定、社會和諧。
一是全面推進政務公開。提高工作透明度，保障涉林人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保我局依法行政工作扎實推進。
二是進一步轉(zhuǎn)變職能，確保林業(yè)行政審批行為規(guī)范、高效。優(yōu)化和簡化審批程序，提高審批的公開性和高效性；建立規(guī)范、完整的統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審批制度和行政決策、行政管理機制，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、可靠、便捷的服務平臺，切實把林業(yè)工作重點轉(zhuǎn)到加強監(jiān)管和公共服務職能上來。
三是嚴格落實行政執(zhí)法主體資格制度。堅持持證上崗和亮證執(zhí)法制度，嚴格執(zhí)法程序；嚴格執(zhí)行《行政處罰法》并科學劃分不同執(zhí)法環(huán)節(jié)應當承擔的責任，將林業(yè)行政執(zhí)法責任細化落實到每個崗位，逐步完善了責任明確、制度規(guī)范、監(jiān)督到位的執(zhí)法監(jiān)督機制。堅決杜絕執(zhí)法人員工作中的瀆職、不作為、過錯等違法行為。由于嚴格加強了行政執(zhí)法工作的管理，近年來，執(zhí)法人員無違法、無瀆職、無不作為、無過錯追究等案件。
四是建立完善行政處罰自由裁量權(quán)細化標準及配套制度；建立起重大事項和問題的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度；對重大行政處罰實行備案審查，確保行政處罰公開、公平、公正原則；認真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作，完善立卷歸檔和重大案件報送備案工作，嚴格執(zhí)行行政案件審核、審批制度，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。
五是認真履職，切實維護群眾利益。今年以來，我局堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，依法打擊破壞森林資源和陸生野生動物資源的違法犯罪活動，全年共查處各類林政案件15起，處理違法人員16人，依法注銷2戶不符合規(guī)定的野生動物馴養(yǎng)繁殖戶，沒收活體青蛙、蟾蜍110余斤、活蛇近300條全部放歸大自然，罰款20.3167萬元。在全縣范圍內(nèi)深入開展了非法侵占林地案件查處問責工作，全年林地征占用項目共13個，征占用林地面積12.702公頃，共查處非法占用林地6例，其中4例已做出處理，另有2例處于查處階段。林業(yè)案件查處率、結(jié)案率均達95%以上。各類案件的及時有效查處，切實維護了公共秩序和廣大群眾的切身利益。
根據(jù)我縣林業(yè)特點，我局結(jié)合自身實際有針對性的開展法制宣傳教育活動。充分利用節(jié)假日、農(nóng)閑、法定休息日和“四下鄉(xiāng)”活動為契機，以國家和林業(yè)重點法律法規(guī)及政策進“鄉(xiāng)村、企業(yè)、單位、機關(guān)、社區(qū)、學校、宗教”為重點區(qū)域，適時開展“法律七進”活動和法制宣傳工作。開展法律進鄉(xiāng)村，重點針對林農(nóng)關(guān)心的熱點、難點問題進行突出宣傳，幫助解決林業(yè)涉法問題，引導林農(nóng)保護自身合法權(quán)益；法律進機關(guān)進單位，增強領導干部、公務員依法辦事意識，提高依法行政能力和水平；法律進企業(yè)，深入開展誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營、守法經(jīng)營、安全生產(chǎn)及預防犯罪等方面的法律法規(guī)宣傳；法律進社區(qū)進學校進宗教場所，開展森林防火、環(huán)境及野生動物保護等法律知識宣傳；進聯(lián)系服務點開展法律講座等形式，積極開展全民法制宣傳教育活動。全年組織林業(yè)干部職工近60人次下基層參加普法宣傳和法律服務活動，在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新設立森林防火宣傳牌320塊，發(fā)放宣傳資料2萬份，確保我縣53年無森林火災。對增強廣大林農(nóng)的法律意識、加強我縣生態(tài)建設起到了積極的推動作用。
在抓好《憲法》和基本法律、行政法律、規(guī)章以及國務院《全面推進依法行政實施綱要》、國家林業(yè)局《全面推進依法治林實施綱要》的學習宣傳教育的同時，結(jié)合林業(yè)工作實際，我局組織全縣林業(yè)系統(tǒng)重點開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》和《國家、省、市集體林權(quán)制度改革宣傳及相關(guān)配套政策》的教育培訓，及時組織對《中華人民共和國森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》、《四川省天然林保護條例》、《四川省綠化條例》等法律法規(guī)的宣傳與學習，使全縣廣大群眾法律素質(zhì)和法律意識明顯增強。
為加大依法治林普法宣傳力度，使全社會理解、關(guān)注和監(jiān)督林業(yè)工作，在堅持日常宣傳工作的同時，積極制定林業(yè)系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃。結(jié)合自身實際，創(chuàng)新宣傳形勢，確定宣傳重點，開展形式和內(nèi)容多樣的宣傳活動，力求出亮點、出特色，取得宣傳實效。在“三八”維權(quán)周、“3.12植樹節(jié)”、“愛鳥周”、綜治宣傳月、“野生動物保護月”、森林防火重要時段，面向社會，面向群眾，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策，做好農(nóng)村法制宣傳畫的發(fā)放、張貼工作，努力擴大宣傳面，提高林業(yè)法律法規(guī)知識在我縣公民中的普及率、知曉率，為我縣林業(yè)建設事業(yè)營造良好的社會環(huán)境和輿論環(huán)境。深化“法律七進”主題活動，不斷擴大法制宣傳教育的社會影響和實際效果，為廣泛持久開展法制宣傳教育打好堅實基礎。
今年以來，我們嚴格執(zhí)行《信訪工作領導責任制和責任追究制暫行辦法》，深入推進領導干部接訪下訪活動，堅持每個工作日都有一名局黨組領導班子成員接待上訪群眾，加強信訪和訴訟、復議、仲裁、執(zhí)法監(jiān)督銜接配合，使群眾的合理訴求得到及時解決。截至目前，全年共受理群眾來信來訪2起，辦結(jié)2起，辦理率達100%。通過開展普法宣傳教育工作，積極培育“法律明白人”，同時，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，共排查各類矛盾糾紛4起，調(diào)處4起，有效預防了矛盾糾紛演化升級。
緊緊圍繞縣委、縣政府和上級部門的重大決策部署，組織全縣林業(yè)系統(tǒng)干部職工認真開展“踐行三嚴三實、爭當忠誠干凈擔當好干部”、“靠山吃山”、“不作為亂作為”以及“損害群眾利益”的專項整治活動，狠抓機關(guān)作風建設，突出了兩手抓，兩促進。通過開展活動，各行政執(zhí)法部門認真按照省、市、縣委的安排部署，堅持“執(zhí)法為民”的宗旨，認真查擺問題，扎實整改提高，不斷規(guī)范行政行為。通過教育整改和健全制度，過去群眾反映強烈的“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、氣難受”及工作中推諉、扯皮的現(xiàn)象得到徹底改變。
依法行政個人工作總結(jié)篇十六
20__年以來，我局把依法行政作為一項基礎性、全局性工作，擺在突出的位置。在行政執(zhí)法過程中，認真貫徹《行政處罰法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)的實施，使全縣執(zhí)法打假工作取得明顯成效。截至目前全縣共辦理行政執(zhí)法案件19件，其中辦理行政處罰案件16件，辦理行政許可案件3件。出動執(zhí)法人員234人次，檢查食品加工企業(yè)及作坊21多戶，建材生產(chǎn)企業(yè)13戶，特種設備567臺(次)，大型超市、商業(yè)門店42戶，罰款2.49萬元，有力地打擊了制假售假的違法行為，規(guī)范了全縣的市場經(jīng)濟秩序，促進了地方經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。現(xiàn)將我局行政執(zhí)法工作情況匯報如下：
一、加強法制建設，提高依法行政能力。
(一)建立法律知識學習培訓長效機制。年初我局出臺了《瓜州縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)度干部職工教育培訓計劃》，對學習的內(nèi)容進行了具體安排，全年計劃集中培訓4次，并將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書，與各室進行了簽訂，每季度做一次學習安排，季度末對學習筆記進行檢查，利用一季度業(yè)務工作相對寬松的有利時機，組織職工進行集中學習，有效保證了法制學習的數(shù)量和質(zhì)量，提高了職工依法行政能力。在“3.15”、世界計量日、世界標準日等節(jié)點，我局都組織人員進行大型法制宣傳活動，通過宣傳有效提高了社會各界對質(zhì)監(jiān)工作的認識，促進了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的長足發(fā)展。
(二)健全依法行政工作領導機構(gòu)及其工作制度。成立了一把手任組長的瓜州縣質(zhì)監(jiān)局依法行政工作領導小組，多次專題研究依法行政工作，同時根據(jù)工作需求，我局對《行政決策制度》、《重大行政決策集體討論決定制度》、《行政決策責任追究制度》進行了全制修訂，完善了行政決策制度體系，進一步規(guī)范了行政決策行為，提高了局領導班子的行政決策能力，特別是在行政執(zhí)法方面，嚴格落實自由裁量權(quán)運行的相關(guān)規(guī)定，確保行政決策程序合法、決策合理。進一步完善了行政案件公開審理制度，對行風監(jiān)督員、司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門和廣大群眾參與我局案件審理提供了渠道，有力的推進了我局法治質(zhì)監(jiān)建設，強化了我局對全市縣質(zhì)監(jiān)依法行政工作的領導，提高了制度建設質(zhì)量，規(guī)范了行政權(quán)力運行。
(三)加強依法行政指導督查和法制機構(gòu)建設。我局將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書，與各室進行了簽訂，同時制定了行政執(zhí)法區(qū)域責任制，將全縣的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法工作劃分了四個區(qū)域，分別由四個隊室負責，制定嚴格的執(zhí)法責任追究制度。確保了依法行政職責落實到位。
二、完善決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
根據(jù)我局領導調(diào)換的情況，及時申請更換發(fā)了《行政執(zhí)法主體資格證》，保證了執(zhí)法主體合法，同時根據(jù)上級安排，及時對執(zhí)法人員進行了培訓，確保了執(zhí)法人員持證上崗，我局現(xiàn)有6名持證執(zhí)法人員。執(zhí)法中嚴格落實質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政案件辦理的相關(guān)規(guī)定，使用全省統(tǒng)一的執(zhí)法文書，案卷管理規(guī)范，未出現(xiàn)過錯案。同時我局在行政執(zhí)法過程中，按程序，及時準確地向行政相對人告知了行政救濟和途徑和方法，保證了行政救濟渠道的`暢通，我局對外公布了行政執(zhí)法監(jiān)督電話，方便群眾舉報我局執(zhí)法人員在不良行為和企業(yè)的違法違規(guī)行為，保證了執(zhí)法行為的合法運行。
三、加強行政執(zhí)法檢查指導，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
(一)規(guī)范行政處罰行為。為了認真貫徹《行政處罰法》，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，加大對行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，促進行政執(zhí)法人員正確行使職權(quán)。全年共辦理行政處罰案件16件，其中立案案件16件，全年進行了3次行政處罰案卷評查活動，共抽查案卷10份，結(jié)案率為100%，辦案差錯率為0，案卷差錯率小于0.2%。所有行政處罰案卷基本做到了主體合法、違法事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法、處罰合法適當、案卷裝訂規(guī)范。并在案卷中能夠嚴格執(zhí)行《甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)行使行政處罰自由裁量權(quán)基本規(guī)則》，能夠使用新版執(zhí)法文書，不存在使用舊版文書的現(xiàn)象。
(二)規(guī)范行政許可行為。一年以來，我局認真貫徹落實《行政許可法》，按照行政許可的范圍開展業(yè)務工作。全年共辦理行政許可案件3件，發(fā)放特種設備作業(yè)人員操作證108本。行政許可案件能夠按照行政許可范圍進行依法受理、依法審查、依法決定，并全部裝訂成案卷。
四、公開政務信息，嚴格執(zhí)行辦結(jié)制度。
(一)建立健全政務信息公開領導機構(gòu)。局黨組對政務信息公開工作高度重視，成立了瓜州縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政務信息公開領導小組。進一步強化了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政務信息公開工作責任，做到一把手親自抓，主管領導具體抓，其他班子成員協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
(二)建立健全政務信息公開工作制度。本局制訂了政務信息公開、責任追究等制度，并將政務公開工作納入年度工作目標考評范圍，做到年度工作目標和政務信息公開工作同部署、同檢查、同考核。
(三)加強政務信息公開工作力度。主動在辦公場所公開機構(gòu)設置、職能、工作規(guī)則、承諾事項、行政許可及非行政許可事項、依據(jù)、條件、期限、申請行政許可需要提交的全部材料目錄、收費依據(jù)及標準、辦理流程、辦理部門、辦理地點、辦公時間、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話以及辦理情況等政務信息。
五、存在問題。
(二)學習不夠，掌握新思想、新知識、新動態(tài)不夠全面，還需進一步認真學習，提高行政執(zhí)法水平和工作能力。
1、繼續(xù)做好“六五”普法工作。積極創(chuàng)新工作載體，以“法律六進”為抓手，以建設法治質(zhì)監(jiān)為特色，抓好“六五”普法的各項工作的落實。
2、繼續(xù)加強法制宣傳工作。進一步推進政務公開，以網(wǎng)站、新聞媒體等為載體，廣泛宣傳市質(zhì)監(jiān)部門在開展食品質(zhì)量安全監(jiān)管、特種設備安全監(jiān)察、實施戰(zhàn)略、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、農(nóng)業(yè)標準化等工作中的成果，積極爭取縣委政府以及社會各界對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。
3、加強制度建設，努力提高依法行政。對行政審批項目進行嚴格清理。對本局辦事事項進行匯編成冊，并上墻公布。完善各項工作制度，規(guī)范行政工作行為。
依法行政個人工作總結(jié)篇十七
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在機關(guān)各部門、各基層單位的共同努力下，我們嚴格各項招商程序、依法招商，嚴格落實各項優(yōu)惠政策、強化企業(yè)服務，全區(qū)招商引資工作取得較好成績。
導產(chǎn)業(yè)做大做強；重視對重大項目、高端項目的引進，努力形成落戶一個重大項目、引來一批配套項目的格局。
一是明確重點產(chǎn)業(yè)突出抓好重大平板顯示項目引進，努力形成一個全球產(chǎn)業(yè)鏈最完整、規(guī)模最大的平板顯示產(chǎn)業(yè)基地大力發(fā)展以仙林大學城為中心的創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)群，加快建設以機械裝備、船舶制造等產(chǎn)業(yè)為主的臨港裝備制造產(chǎn)業(yè)群，以生產(chǎn)型醫(yī)藥企業(yè)為主的`生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)群；以電子信息、白色家電等產(chǎn)業(yè)為主的通訊及家電產(chǎn)業(yè)群；以臨江為依托的清潔能源產(chǎn)業(yè)群二是明確重點區(qū)域在引進外資方面，“鞏固港臺、發(fā)展日韓、開拓歐美”，大力開展境外招商，舉辦好境外投資推介會和專業(yè)招商活動在引進內(nèi)資方面，瞄準“長三角”、“珠三角”等地區(qū)，在北京、上海、浙江、廣東等省市設立駐外招商辦事處，開拓招商局面三是明確重點對象加強與南京師范大學、南京郵電大學、南京中醫(yī)藥大學等駐區(qū)高校的合作，推動南大科技園等平臺建設實施產(chǎn)、學、研對接，把高校的智慧資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)資源加強與蘇寧、高力、聯(lián)創(chuàng)等一批在寧民資集團聯(lián)系，注重與各寧駐外地商會的溝通，切實為引資和洽談項目創(chuàng)造條件。
園建設，加快仙林商務中心、曉莊現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)和312國道汽車產(chǎn)業(yè)帶建設，啟動龍?zhí)督鸩a(chǎn)業(yè)園建設，推動棲霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、三江口工業(yè)園、龍?zhí)段锪骰?、仙林高科技產(chǎn)業(yè)園整體并入南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)形成東區(qū)。二是優(yōu)化政務環(huán)境。強化依法行政和主動服務意識，全面實行首問責任制、限時辦結(jié)制等各項制度。行政服務中心要透明程序，簡化手續(xù)，優(yōu)質(zhì)服務；綜合治理等行政執(zhí)法部門要將為客商營造安居、文明、法制的投資環(huán)境作為自己的工作內(nèi)容。三是優(yōu)化企業(yè)服務。組織動員領導干部和機關(guān)干部深入企業(yè)，采取調(diào)研座談、現(xiàn)場辦公、部門協(xié)調(diào)會等多種形式，落實好國家出口退稅、增值稅轉(zhuǎn)型、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策，幫助企業(yè)解決困難和問題。完善支持激勵企業(yè)加快發(fā)展的綜合性措施，安排專項財政扶持資金，全力幫助企業(yè)度過難關(guān)。
帶動、部門聯(lián)動、干部主動的招商引資新格局。二是強化隊伍建設。各街道、各園區(qū)要保證招商機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實，將事業(yè)心強、有開拓和奉獻精神，熟悉經(jīng)濟、了解政策、精通外語，懂法律、會談判、善協(xié)調(diào)的干部，選配到招商引資工作第一線。加大業(yè)務培訓力度，打造一支適應形勢變化，熟悉國際貿(mào)易法規(guī)，具有較高理論政策水平，較強商務公關(guān)技能和經(jīng)濟管理才干的招商隊伍。重視從國內(nèi)外引進專業(yè)招商人才，提高全區(qū)的整體招商水平。三是強化目標考核。對招商引資工作實行目標考核，實行招商引資工作目標責任制。區(qū)委、區(qū)政府對各街道和區(qū)機關(guān)各部門、各單位下達招商引資目標任務要逐級分解，責任到人到崗，層層抓落實，切實保證招商引資目標任務的完成。把招商工作考核結(jié)果作為衡量單位業(yè)績、領導政績和選拔使用干部的重要條件，安排招商獎勵專項資金，制定切實可行的獎勵政策，對招商引資成績顯著或服務客商貢獻突出的單位和個人給予獎勵。
依法行政個人工作總結(jié)篇十八
20____年，我局民防(人防)工作以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，，全面貫徹落實第七次全國人民防空會議和全省人民防空會議精神，堅持“長期準備、重點建設、平戰(zhàn)結(jié)合”的工作方針，著力推進民防工作高質(zhì)量發(fā)展，不斷強化權(quán)力監(jiān)督，提升制度建設質(zhì)量，規(guī)范行政執(zhí)法，深入推進依法行政，加快建設法治民防。
一、依法履職，推動民防事業(yè)發(fā)展。
今年以來，我局堅持以做好新形勢下人民防空軍事斗爭準備為導向，精心籌劃，創(chuàng)新發(fā)展，不斷推動全市民防建設取得新成效。
(一)工程建設方面。
今年我市完成了宜興市血站120中心人防工程建設，啟動了新吳區(qū)人防疏散基地(應急避難場所)和3所小學人防工程建設，繼續(xù)推進戰(zhàn)時中心醫(yī)院建設、市民中心人防工程(兼地鐵換乘)建設和西漳九里河人防疏散基地建設。加強自建工程平時和重點時段的維護管理，配合深化文明城市創(chuàng)建進行了現(xiàn)場整治。組織對各市(縣)區(qū)違規(guī)使用人防工程核查情況、人防工程平時使用情況、人防工程維護管理情況進行了檢查，制定并推行了人防車位標識的標準。
(二)指揮通信方面。
啟動了新一輪防空襲預案和重要經(jīng)濟目標防護預案修訂，推進縣級機動指揮系統(tǒng)建設。市基本指揮所指揮平臺完成了視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，具備了與市政法委“雪亮工程”互通互聯(lián)的條件。完成了____黨政專網(wǎng)機房建設，啟動了____市人防警報建設規(guī)劃編制，籌劃了市本級人防基本指揮所智能化改造。指導有關(guān)市(縣)開展組建縣級民防指揮信息保障隊伍試點。繼續(xù)抓好省民防局賦予的重要經(jīng)濟目標防護建設試點工作，數(shù)據(jù)容災備份中心建設和供水廠防護等試點任務穩(wěn)步推進。組織全市人防機動指揮通信系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)訓練或跨區(qū)綜合演練4次，組織防空襲實戰(zhàn)化綜合演練10余次，參演人員達4000多人。加大人防專業(yè)隊的訓管力度，促進人防專業(yè)隊管理規(guī)范化、訓練常態(tài)化，并完成了人防專業(yè)隊整組和數(shù)據(jù)信息采集工作。根據(jù)省統(tǒng)一部署，圓滿完成9月18日全省統(tǒng)一組織了防空襲警報試鳴工作。
二、高度重視，落實民防法治建設。
我局認真貫徹落實《____省法治民防建設指標體系(試行)》、《____市法治城市創(chuàng)建評估指標體系》等文件要求，加快民防政府職能轉(zhuǎn)變，強化依法行政，提高工作效能，推進法治城市建設，將加強民防依法行政、推進法治民防建設納入民防機關(guān)重要議事日程，納入規(guī)劃和年度工作計劃，制定具體實施方案，統(tǒng)一部署、加強領導、推動落實。
一是健全工作機制。年初我局制定出臺了《20____年全市民防(人防)法治工作要點》，完善了主要領導負責、分管領導落實的依法行政工作機制，單位主要負責人切實履行法治民防建設第一責任人職責。局領導辦公會定期研究依法行政相關(guān)工作。領導干部帶頭學法，緊貼實際，突出抓好依法履行職責建立和落實重大決策程序制度、健全行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行制度，狠抓行政管理方式創(chuàng)新，依法行政質(zhì)量水平有了新的進步。
二是完善考核制度。我局將法治民防建設情況納入民防年度目標任務考核內(nèi)容。8月就已結(jié)合省局法治民防建設自查組織全市民防部門進行了自查及打分。局黨組每年召開專題會議研究依法行政工作，嚴格落實獎懲措施，強化問責追究，確保了依法行政各項工作的全面落實。
三是注重不斷學習。我局每年年初均制定學法計劃，針對國家和省新制定出臺的一系列規(guī)范性文件我局專門組織了座談會進行討論學習，今年尤其針對新修訂的《憲法》組織多次集體學習，通過視頻學習方式聽取專家授課。局黨組還組織專題學法3次。全局人員全部參加了萬人學法考試，參加率100%。通過學習培訓，全局人員依法辦事意識和能力明顯提高。
四是落實重大決策制度。根據(jù)要求制定重大決策目錄，規(guī)范開展重大決策工作，今年對規(guī)范性文件制定全程按照重大決策各項規(guī)定來開展工作。今年我局還專門聘請了法律顧問，在開展各項重要工作的過程中及時聽取意見。
三、加強調(diào)研，建立健全相關(guān)制度。
為解決民防工作中出現(xiàn)的新問題和新情況，為進一步加強管理和規(guī)范行為，我局加強調(diào)研，不斷完善相關(guān)制度。今年我局制定出臺了《____市防空地下室建設實施細則(試行)》，根據(jù)上位法要求對我市新建民用建筑修建防空地下室及易地建設作出了新的規(guī)定;為進一步規(guī)范自建人防工程的管理，我局研究制定了《____市自建人防工程維護管理考核辦法》;為切實加強和規(guī)范人民防空工程項目審查管理工作，我局研究制定了《____市自建人民防空工程項目審查辦法》;為了進一步規(guī)范執(zhí)法人員開展執(zhí)法巡查工作，我局研究制定了《____市民防局人防工程執(zhí)法巡查制度》;為進一步規(guī)范住宅小區(qū)人防工程的管理，我局起草了《____市住宅小區(qū)人防工程維護管理實施細則》，目前正在聽取各方面的意見和建議，下一步將在修改完善后印發(fā)。同時我局還對現(xiàn)有的規(guī)范性文件進行重新清理，同時將所有的上級民防相關(guān)規(guī)章、規(guī)范性文件全部進行梳理，計劃重新編印民防規(guī)章規(guī)范性文件匯編，便于各級民防工作人員開展工作。
四、強化監(jiān)管，規(guī)范開展行政執(zhí)法。
隨著“放管服”改革不斷深入，我局有序推進行政審批改革，不斷強化監(jiān)管，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是開展“雙隨機”行政執(zhí)法檢查，我局專門制定了《市民防局關(guān)于20____年度“雙隨機”抽查方案的公告》和《市民防局20____年度“雙隨機”抽查方案》，組織對人防設計單位、監(jiān)理單位、施工圖審查單位、設備生產(chǎn)安裝單位、工程使用單位等相關(guān)從業(yè)單位進行了隨機抽查，抽查總體情況良好，對部分單位存在的一些輕微問題采用行政指導的方式予以提示告誡，較好的規(guī)范了人防市場的運作。二是落實雙公示制度，所有行政許可、行政處罰案件均按時予以公示，與信息中心協(xié)調(diào)將行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行平臺與雙公示平臺進行對接，及時推送。國家人防辦和省人防辦正在就民防信用體系建設征求意見，我局也根據(jù)要求探索建設民防誠信體系，積極參與誠信____建設。三是按照省、市審改辦梳理“不見面審批”標準化事項清單的通知要求，全部落實了不見面審批要求，減少辦事人員的往返率，極大地方便了辦事群眾。四是為進一步深化行政審批制度改革，推進“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務”改革要求，加強事中事后監(jiān)管，制訂《____市民防局關(guān)于深化審批制度改革加強人防工程建設事中事后監(jiān)管的實施意見》，加強放權(quán)后的行政指導，做到監(jiān)管不越位，服務不缺位。五是積極貫徹落實“三項制度”，辦案質(zhì)量進一步提高。今年我局執(zhí)法隊共外出執(zhí)法巡查上百次，查處違法違規(guī)案件20個，已作出行政處罰2起，全市各級民防部門累計追繳人防易地建設費到賬超400萬元。
五、接受監(jiān)督，防范化解社會矛盾。
今年年初我局收到錫山區(qū)檢察院發(fā)出的督促履職令，要求我局明確人防工程易地建設費的滯納金收取相關(guān)問題，我局領導對此高度重視，多次與檢察部門進行對接，在我局制定的規(guī)范性文件中將此問題予以明確規(guī)定，現(xiàn)在所有的易地建設費行政許可決定書中都增加了滯納金條款，從源頭上解決了督促履職令中提出的相關(guān)問題，同時將我局行政審批系統(tǒng)與市檢察院進行對接，檢察機關(guān)可實時看到我局行政審批項目情況，及時高效地開展監(jiān)督檢查。今年我局還對三起涉及到我局工作的人大代表提案及建議進行了及時的會辦或答復。我局在12345平臺全年收到各類咨詢投訴24起，均能及時予以回應，力爭讓人民群眾滿意。全年未發(fā)生一起行政訴訟、行政復議案件。
六、形式多樣，深入開展普法教育。
今年是“七五”普法的第三年，我局繼續(xù)將法制宣傳教育工作作為人防建設的一項重要工程抓緊抓好，推進落實，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的系列宣傳教育活動，收到了顯著的成效。一是結(jié)合“七五”普法中期檢查，組織對前一階段的普法工作進行總結(jié)，對工作中不足之處積極加以改進，提高普法工作效率。二是利用“防災減災日”、“警報試鳴日”等重要節(jié)點，要求各級人防部門開展形式多樣的人防法律法規(guī)及民防知識的宣傳教育活動。三是繼續(xù)在全市中小學開設民防課程，將有關(guān)人防法律法規(guī)融入其中，全市開課率達到100%。四是充分利用民防科普教育體驗館平臺開展民防有關(guān)法律法規(guī)等知識宣傳教育，今年啟動了體驗館升級改造一期工程，對館內(nèi)部分設施進行更新，與時俱進的推進陣地建設，今年市民防科普教育館共接待參觀者超10萬人次，團隊253個，取得了良好的社會效益和反響。五是充分利用我局今年新開通的微信公眾號及微博平臺開展民防宣傳教育，同時我局還在《____日報》和《江南論壇》上設置專版，提升了社會民眾對民防的知曉率。
20____年，我局將以黨的十九大精神為指引，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導民防工作，嚴明依法行政的各項要求，認真履行法律法規(guī)賦予的職責，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，依法行政，規(guī)范管理，加快推進民防建設法制化進程。切實做好以下幾方面工作：
一是進一步完善相關(guān)制度。我局擬制定出臺新的《____市人民防空規(guī)定》，取代原規(guī)定和《____市人防工程建設和使用管理辦法》，使之內(nèi)容更全面，可操作性更強，確保與上位法相一致，與實踐需要相一致。
二是進一步加大執(zhí)法辦案力度。完善市區(qū)聯(lián)動辦案機制，更高效的開展執(zhí)法工作。根據(jù)省市案卷評查標準，繼續(xù)開展行政許可、行政執(zhí)法案卷評查工作，細化規(guī)范執(zhí)法標準。20____年度要加強日常巡查，大力推進違規(guī)使用人防工程案件的查處。
三是進一步加強民防法制宣傳和教育。繼續(xù)完成全市所有小學、中學、高校100%普及人防知識教育的任務目標。結(jié)合警報試鳴日等重要節(jié)點，組織社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動。充分發(fā)揮社區(qū)民防工作站作用，全面普及民防知識教育，培養(yǎng)廣大市民的民防應急技能。完成市民防科普教育體驗館的展區(qū)升級，更好地發(fā)揮宣傳教育陣地作用。充分發(fā)揮傳統(tǒng)新聞媒體和新媒體平臺的宣傳作用，著力提升市民的人防意識。