報告不僅是一種文字的呈現(xiàn)，也是對相關(guān)數(shù)據(jù)和信息進行整理、分析和解釋的過程。最后，我們可以請同事或?qū)＜疫M行審閱和點評，以獲取有關(guān)報告的反饋和改進意見。這份報告旨在對XX問題進行全面的分析和評估，以幫助相關(guān)方面制定更科學(xué)的決策和政策。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇一
一、目前的收集、轉(zhuǎn)運情況。
我鄉(xiāng)嚴格實施“戶分類、村收集、鄉(xiāng)運輸、縣處理”的收運體系，全鄉(xiāng)共有在使用的分類垃圾池(房)11個，分類垃圾(箱)桶28個，保潔人員18人，垃圾清運手推車11輛。目前農(nóng)村垃圾收集主要是靠農(nóng)戶分類堆放在垃圾桶內(nèi)，村保潔員用垃圾清運手推車收集到垃圾池(房)內(nèi)，鄉(xiāng)政府與宋富華簽訂垃圾清運承包協(xié)議，由其運輸?shù)娇h垃圾處理場處理，按協(xié)議規(guī)定，每周至少清運一次，確保垃圾不滿池(房)。
二、存在的問題。
(二)環(huán)衛(wèi)工人因待遇較低難以招到中青年人，目前在崗環(huán)衛(wèi)工作平均年齡較高，工作壓力大，健康風(fēng)險高。
(三)村民的思想觀念還需要進一步改變，環(huán)境衛(wèi)生保潔意識還有待進一步加強;。
(四)農(nóng)村垃圾處理管理制度不夠完善，執(zhí)行力度不夠。
三、對策建議。
(一)采用多種形式、多渠道的進行宣傳。通過多種渠道加強宣傳，通過發(fā)放宣傳單、設(shè)置宣傳欄等形式進行宣傳，使村民們能夠更好、更全面的了解到農(nóng)村垃圾處理的知識和信息。
(二)增加資金投入，添置設(shè)施設(shè)備。根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況和住戶居住的情況，增添垃圾箱和垃圾池的數(shù)量，從設(shè)施設(shè)備上保證全鄉(xiāng)農(nóng)村垃圾處理機制的有效有序進行。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇二
4月27日上午，東大街小學(xué)組織全體教師在會議室召開了“校園環(huán)境衛(wèi)生集中整治月”動員大會，對校園環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作進行了動員部署。
為貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，樹立“人人有責(zé)、全員參與”的社會大衛(wèi)生觀念，進一步加強學(xué)校衛(wèi)生工作，改善校園環(huán)境和提升校園形象，推動學(xué)校精神文明建設(shè)和健康衛(wèi)生校園建設(shè)，學(xué)校決定在全校范圍內(nèi)開展“校園環(huán)境衛(wèi)生集中整治月”活動。
動員部署會上，校長牛桂珍對學(xué)校開展校園環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動的重要意義作了進一步闡述。她說，校園環(huán)境衛(wèi)生整治活動是響應(yīng)愛國衛(wèi)生運動號召，加強學(xué)校衛(wèi)生工作，創(chuàng)建健康衛(wèi)生校園的重要舉措，是學(xué)校迎新工作的重要組成部分，關(guān)乎校園形象和師生身體健康，具有重要意義和深遠影響。學(xué)校高度重視此項工作，全校師生員工有責(zé)任也有義務(wù)做好此項工作。副校長任小榮還對校園環(huán)境衛(wèi)生整治的細節(jié)內(nèi)容提出了具體要求。
今年的活動開展時間為4月24日-5月24日，活動以室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、室外環(huán)境衛(wèi)生、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠地和園林景觀衛(wèi)生、廣告欄、宣傳欄、路標衛(wèi)生和垃圾場清理等六個方面為重點整治內(nèi)容，并根據(jù)職責(zé)范圍進行了責(zé)任分工，根據(jù)整治內(nèi)容明確了整治標準。學(xué)校對校園環(huán)境衛(wèi)生集中整治提出以下要求：
一是要充分認識開展校園環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 二是要廣泛動員、認真部署，落實責(zé)任、明確分工，讓本單位所有師生員工切實行動起來和參與進來，齊心協(xié)力，共創(chuàng)健康衛(wèi)生校園。
三是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用，先干一步、干好一步，以實實在在的行動引導(dǎo)和帶頭本單位師生員工共同做好校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
四是要統(tǒng)籌安排、全力配合，確保校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作不影響教學(xué)、科研秩序。總務(wù)處等相關(guān)職能部門要全力配合各單位的環(huán)境衛(wèi)生整治工作，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。
五是要徹底消除衛(wèi)生死角，全面提高校園環(huán)境質(zhì)量和水平，做到不留縫隙、全面覆蓋。六是要特別重視師生安全，力所能及的開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，確保不發(fā)生安全事故。七是要加強檢查監(jiān)督，及時通報檢查結(jié)果。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇三
校屬各單位：
為了迎接自治區(qū)文明單位復(fù)驗，給廣大師生創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，經(jīng)研究決定，于10月19日下午對校園環(huán)境衛(wèi)生進行集中檢查整治，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、參加人員。
全體校黨委常委，各黨總支、直屬黨支部書記，黨（校）辦、宣傳部、資產(chǎn)處、后勤處、學(xué)生處、保衛(wèi)處、團委、公寓管理中心主要負責(zé)人，愛衛(wèi)會辦公室工作人員。
請上述人員19日下午16：00（北時）在經(jīng)世樓前集合，參加檢查整治工作。
二、檢查整治工作辦法。
（一）愛衛(wèi)會辦公室（后勤處）會同宣傳部負責(zé)制定檢查工作路線，提供各單位衛(wèi)生區(qū)域分布圖，并記錄檢查情況。
（二）檢查整治工作實行現(xiàn)場辦公。對于環(huán)境衛(wèi)生不合格的區(qū)域，根據(jù)常委分工和責(zé)任劃分，由責(zé)任單位分管校領(lǐng)導(dǎo)和該部門負責(zé)人現(xiàn)場安排整改，整改不結(jié)束，責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)不得離開現(xiàn)場。
（四）對各類未清運垃圾實行限時清運，未在規(guī)定時間清運完畢的，由后勤處組織清運，并由相關(guān)單位支付費用。
（五）各施工工地要嚴格按照建設(shè)主管部門的要求和合同規(guī)定文明施工，不符合環(huán)境衛(wèi)生要求的要立即整改，到集中檢查時仍未整改完畢的，立即停工整頓，并依照合同向施工單位索賠。
（六）請各單位接本通知后，迅速行動起來，動員本單位教職員工和廣大學(xué)生，參與到環(huán)境衛(wèi)生整治工作中來，樹立正確的勞動觀念，以迎接文明單位復(fù)驗為契機，大家共同努力，創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔的校園環(huán)境。
（七）各級黨組織，各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視文明單位復(fù)驗和環(huán)境衛(wèi)生整治工作，對工作拖沓、互相推諉，不按要求完成任務(wù)的單位和個人，將按照學(xué)校責(zé)任追究制的規(guī)定，追究相關(guān)單位和個人的責(zé)任。
黨委（校長）辦公室、愛衛(wèi)會。
二一四年十月十八日。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇四
為了進一步加強xx小學(xué)食堂財務(wù)管理,認真貫徹落實區(qū)教育局關(guān)于食堂財務(wù)管理專項檢查的通知精神,我園高度重視食堂建設(shè)和管理工作。為了配合區(qū)教育局開展食堂財務(wù)管理專項檢查活動，我園立即對食堂財務(wù)管理情況進行了認真的自檢、自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、成立了以校長為組長的食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各項財務(wù)管理制度,明確職責(zé)和具體分工操作。
2、食堂財務(wù)建立了總賬、明細賬，現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等，做到了日清月結(jié)。會計科目報表做的規(guī)范及時，同時開設(shè)了存折賬戶。
3、食堂管理規(guī)范，食堂為自主經(jīng)營，做到菜譜價公示，每月收支公示。
1、伙食收費按月按標準，包餐……..元／生·天，伙食收據(jù)登記到人，數(shù)據(jù)清晰。
2、在校就餐的教職工及食堂人員按月交費，……..元／人·月，按月入賬。
從不克扣學(xué)生伙食，也從不在食堂中列支業(yè)務(wù)費及在編教職工的獎金、福利和津補貼。所有支出有經(jīng)手人、驗收人、審批人，支出發(fā)票審核把關(guān)。
xx小學(xué)食堂財務(wù)制度健全，做到專款專用，沒有發(fā)生違規(guī)使用經(jīng)費的情況，伙食費的確定是依據(jù)本地的物價水平、學(xué)生營養(yǎng)攝取量（營養(yǎng)分析需求）、燃油、水電、工作人員成本核算等確定，學(xué)生的'伙食費都是按餐和學(xué)生進行結(jié)算的（按月一次性退還），無擠占克扣學(xué)生伙食費情況，食堂虧盈基本平衡。
明確并公開食堂崗位分工和相關(guān)的職責(zé)權(quán)限，做到不相容崗位實行分離管理。嚴格食品出入庫制度，進出庫物資開三聯(lián)出入庫單，帳物相符。嚴格執(zhí)行采購、驗收、保管、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的相關(guān)手續(xù)并做好詳細的驗收記錄、匯總。
1、每月都要對食堂的結(jié)余進行核算，平衡食堂財務(wù)收支管理。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇五
縣農(nóng)業(yè)局：
xx認真按照東農(nóng)〔20xx〕71號文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會議學(xué)習(xí)了國家四部委及省、市相關(guān)文件精神，研究決定，以紀委書記為組長，農(nóng)技站長為副組長，農(nóng)經(jīng)、財政、民政為成員成立王橋鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了全鎮(zhèn)村級干部參加農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查專題會議，認真學(xué)習(xí)了各項文件精神。使全體干部充分認識到農(nóng)村財務(wù)管理的重要性。
我鎮(zhèn)通過對各村財務(wù)管理專項檢查情況，各村財務(wù)能夠按照上級有關(guān)文件精神，由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站三資代理作賬。農(nóng)經(jīng)站接受村級組織會計核算財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)組自主權(quán)審核的條據(jù)，認真按照《村集體經(jīng)濟組織會計制度》有關(guān)規(guī)定及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，開設(shè)銀行賬戶，統(tǒng)一憑證賬簿、規(guī)范財務(wù)流程，全面核算反映各村經(jīng)濟活動管理的財務(wù)收支、結(jié)算、分配等會計事項。認真審核做賬，每月1—5號統(tǒng)一時間為各村做賬，統(tǒng)一建立財務(wù)操作流程，建立了農(nóng)村財務(wù)管理信息化服務(wù)平臺。
1、規(guī)范了村級會計委托代理，實行村級會計委托代理，尊重了各村農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利，保持集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批和收益權(quán)，確保了財務(wù)審批權(quán)以及經(jīng)濟活動監(jiān)督由村級組織行使。農(nóng)經(jīng)站切實提高了服務(wù)能力和水平。明確崗位、職責(zé)，嚴格了操作流程，強化了工作內(nèi)部監(jiān)控，落實了工作責(zé)任追究，建立健全了村級財務(wù)檔案管理。
2、落實了村級民主理財。各村務(wù)監(jiān)督委員會，加強了對村級財務(wù)的民主監(jiān)督工作，充分發(fā)揮了民主理財?shù)淖饔?。保證了農(nóng)民群眾對整體財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各村組織發(fā)生各項財務(wù)活動都制定了各項財務(wù)計劃以及重大財務(wù)事項決策都履行了民主程序，有會議記錄等，實行了民主理財。
3、完善了村級財務(wù)公開，各村村級組織的財務(wù)計劃各項收支，各項資產(chǎn)資源以及債權(quán)債務(wù)和收益分配等內(nèi)容，每月規(guī)定時間內(nèi)在本村公開欄中公開。村“一事一議”財政獎補農(nóng)業(yè)小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助等撥付到村使用的財政資金，都全程公開了。
4、規(guī)范了村級民主評議，各村干部與村級財務(wù)管理相關(guān)的工作人員，鎮(zhèn)黨委政府每年12月份進行一次，統(tǒng)一組織，由村務(wù)監(jiān)督委員會主持，召開黨員、群眾代表會議對村干對其履職情況按照規(guī)定程序開展民主評議。使民主得到真正落實和發(fā)展。
以上是我鎮(zhèn)通過核查的情況，村級財務(wù)沒有存在問題，領(lǐng)導(dǎo)組是固定的，每月各村的賬目都要有組長審批。是我鎮(zhèn)財務(wù)管理的一項制度。
建議：請上級部門每年對村級財務(wù)人員多舉行幾次財務(wù)培訓(xùn)，使他們提高工作業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇六
臨水鎮(zhèn)認真按照霍農(nóng)〔20xx〕42號文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會議學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)部辦公廳農(nóng)辦經(jīng)〔20xx〕11號文件及國家四部委農(nóng)經(jīng)發(fā)〔20xx〕6號文件精神，研究決定，以紀委書記為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，農(nóng)經(jīng)、財政、民政為成員成立臨水鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查領(lǐng)導(dǎo)組，及時召開了全鎮(zhèn)村級干部參加農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查專題會議，認真學(xué)習(xí)了各項文件精神。使全體干部充分認識到農(nóng)村財務(wù)管理的重要性。
我鎮(zhèn)歷經(jīng)7天通過對各村財務(wù)管理專項檢查情況，各村財務(wù)能夠按照上級有關(guān)文件精神，由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站三資代理作賬。農(nóng)經(jīng)站接受村級組織會計核算財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)組自主權(quán)審核的條據(jù)，認真按照《村集體經(jīng)濟組織會計制度》有關(guān)規(guī)定及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，開設(shè)銀行賬戶，統(tǒng)一憑證賬簿、規(guī)范財務(wù)流程，全面核算反映各村經(jīng)濟活動管理的財務(wù)收支、結(jié)算、分配等會計事項。認真審核做賬，每月1—5號統(tǒng)一時間為各村做賬，統(tǒng)一建立財務(wù)操作流程，建立了農(nóng)村財務(wù)管理信息化服務(wù)平臺。
1、規(guī)范了村級會計委托代理，實行村級會計委托代理，尊重了各村農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利，保持集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批和收益權(quán)，確保了財務(wù)審批權(quán)以及經(jīng)濟活動監(jiān)督由村級組織行使。農(nóng)經(jīng)站切實提高了服務(wù)能力和水平。明確崗位、職責(zé)，嚴格了操作流程，強化了工作內(nèi)部監(jiān)控，落實了工作責(zé)任追究，建立健全了村級財務(wù)檔案管理。
2、落實了村級民主理財。各村務(wù)監(jiān)督委員會，加強了對村級財務(wù)的民主監(jiān)督工作，充分發(fā)揮了民主理財?shù)淖饔谩１ＷC了農(nóng)民群眾對整體財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各村組織發(fā)生各項財務(wù)活動都制定了各項財務(wù)計劃以及重大財務(wù)事項決策都履行了民主程序，有會議記錄等，實行了民主理財。
3、完善了村級財務(wù)公開，各村村級組織的財務(wù)計劃各項收支，各項資產(chǎn)資源以及債權(quán)債務(wù)和收益分配等內(nèi)容，每月規(guī)定時間內(nèi)在本村公開欄中公開。村“一事一議”財政獎補農(nóng)業(yè)小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助等撥付到村使用的財政資金，都全程公開了。
4、規(guī)范了村級民主評議，各村干部與村級財務(wù)管理相關(guān)的工作人員，鎮(zhèn)黨委政府每年12月份進行一次，統(tǒng)一組織，由村務(wù)監(jiān)督委員會主持，召開黨員、群眾代表會議對村干對其履職情況按照規(guī)定程序開展民主評議。使民主得到真正落實和發(fā)展。
以上是我鎮(zhèn)通過核查的情況，村級財務(wù)沒有存在問題，領(lǐng)導(dǎo)組是固定的，每月各村的賬目都要有組長審批。是我鎮(zhèn)財務(wù)管理的一項制度。
建議：請上級部門每年對村級財務(wù)人員多舉行幾次財務(wù)培訓(xùn)，使他們提高工作業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇七
近年來，我市通過調(diào)整基礎(chǔ)教育管理體制、統(tǒng)一城鄉(xiāng)學(xué)校布局、加大學(xué)校標準化建設(shè)、實施校舍安全工程、開展農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程、推廣名校集團化辦學(xué)、城鄉(xiāng)學(xué)校教師流動等舉措，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育的普及程度基本一致，生均占有教育資源基本一致，教師專業(yè)水平大致相當，學(xué)校管理水平同步提高，同類學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量基本接近的目標，全市實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育一體化。早在20xx年，我市所有縣（市、區(qū)）就已全部通過國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣（市、區(qū)）評估，是全省最早實現(xiàn)“滿堂紅”的地級市，標志著義務(wù)教育發(fā)展均衡度居全省前列。
二、推動舉措。
1.城鄉(xiāng)學(xué)校老師輪崗交流。
近年來，我市又大力推動城鄉(xiāng)學(xué)校校長教師輪崗交流，已經(jīng)實現(xiàn)了輪崗交流的市域和學(xué)校全覆蓋，教師流動試點得到劉延?xùn)|副總理兩次批示，并在全國得到推廣。
2.全力推進學(xué)校新一輪標準化建設(shè)。
義務(wù)教育階段標準化學(xué)校的達標比率直接影響各縣（市、區(qū)）教育現(xiàn)代化的創(chuàng)建，是義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要指標，所以xxx市人民政府、xxx市教育局和各縣（市、區(qū)）政府高度重視義務(wù)教育階段標準化學(xué)校的創(chuàng)建工作，近兩年來各縣（市、區(qū)）人民政府通過加大財政投入、撤并民工子弟學(xué)校、撤并非法托幼機構(gòu)、新建公辦學(xué)校和公辦幼兒園等一系列措施，努力提高義務(wù)教育標準化學(xué)校的比率，經(jīng)過全方位的努力，我市20xx年又有14所學(xué)校通過了義務(wù)教育階段標準化學(xué)校的認定，使我市義務(wù)教育階段標準化學(xué)校的比率升至93%，為全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化打下了扎實的基礎(chǔ)。
3.啟動義務(wù)教育階段零返校工程。
我市堅持以國家和省有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，堅持“就近免試入學(xué)、劃區(qū)招生”原則，以推進義務(wù)教育均衡發(fā)展、辦好每一所學(xué)校為目標，以構(gòu)建面向每一位適齡兒童少年的教育服務(wù)體系、維護中小學(xué)生的合法權(quán)益、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為為原則，依法實施義務(wù)教育階段學(xué)校招生入學(xué)工作。每年頒布文件，規(guī)范招生工作，例如20xx年下發(fā)了《關(guān)于做好xxx市本級20xx年義務(wù)教育學(xué)校招生工作的指導(dǎo)意見》（x教基〔20xx〕59號），主要工作原則是：堅持陽光招生和零擇校；堅持免試就近入學(xué)；堅持戶籍與居住地一致優(yōu)先；堅持控制起始年級班額。并堅持信息公開制度，所有學(xué)校必須將預(yù)錄取名單向社會公示，無異議后報各縣（市、區(qū)）教育局備案再予以錄取。
4.加強督導(dǎo)檢查工作。
為了督促各縣（市、區(qū)）人民政府高度重視所轄區(qū)域內(nèi)的義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，市教育局多次組織專家組就有關(guān)薄弱環(huán)節(jié)進行專項督查。例如：
20xx年上半年，為進一步貫徹《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》（國發(fā)[20xx]41號）和《xxx市促進學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展三年行動計劃》（x政辦發(fā)〔20xx〕120號）文件精神，深入推進我市第二輪學(xué)前教育三年行動計劃順利實施，了解各縣（市、區(qū)）人民政府在開展第二輪學(xué)前教育三年行動計劃實施過程中的重視程度、政策措施、規(guī)劃實施、經(jīng)費投入、無證幼兒園整治、內(nèi)涵提升和隊伍建設(shè)等七個方面的情況，xxx市政府教育督導(dǎo)委員會組織專家組進行了專項督查，專家組人員在市政府王偉榮副秘書長和教育局周建新局長的帶領(lǐng)下，聽取了各縣（市、區(qū)）政府領(lǐng)導(dǎo)的工作情況匯報，查閱了臺賬資料，就有關(guān)數(shù)據(jù)進行了核實與了解并實地查看了兩到三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些幼兒園，在匯總各方面材料的基礎(chǔ)上，專家組撰寫了督查反饋報告，報告中肯定了取得的成績，也對存在的不足和問題提出了整改意見和建議。
20xx年上半年，為全面了解《xxx市初中學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施辦法（試行）》（x教基〔20xx〕111號）貫徹落實情況，進一步推進和規(guī)范我市各級中小學(xué)綜合素質(zhì)評價工作，挖掘和推廣各地成功經(jīng)驗，切實發(fā)揮綜合素質(zhì)評價的導(dǎo)向和育人功能。xxx市政府教育督導(dǎo)委員會辦公室組織了四個督查組，于四月中旬開始對各縣（市、區(qū)）初中學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作開展了專項督查。督查組聽取了各縣（市、區(qū)）教育（文體）局工作匯報，查閱了相關(guān)臺賬，隨機抽查了21所初中學(xué)校，并通過學(xué)生座談、家長電話征詢，廣泛聽取學(xué)生、家長和教師對綜合素質(zhì)評價的意見建議。并形成了詳細的書面督導(dǎo)報告。
三、其他說明。
教育部關(guān)于《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法》的通知（教督〔20xx〕6號）是今年4月19日印發(fā)的，7月28日我省發(fā)文《xxx省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于申請認定全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣（市、區(qū)）有關(guān)工作的通知》（x政教督辦[20xx]18號）布置此項工作，我市正積極動員推進此項工作，各縣（市、區(qū)）人民政府、管委會正在開展自查、整改和創(chuàng)建工作，首批將與12月31日前申報。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇八
根據(jù)財政局的文件文件要求，為進一步加強事業(yè)單位財務(wù)管理工作，規(guī)范事業(yè)單位管理行為，提高財務(wù)管理質(zhì)量，學(xué)校成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，由總務(wù)主任牽頭對20xx年度財務(wù)收支情況、資產(chǎn)帳目進行了認真地自查，對自查情況報告如下：
我校設(shè)立專職會計1人，配備出納1人，都具有一定的專業(yè)能力，嚴格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)范程序報帳，經(jīng)費使用合理，報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
我校財務(wù)管理制度健全，制定了健全的《固定資產(chǎn)管理制度》《有現(xiàn)金管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《保管制度》、《出納制度》、《會計制度》等。并做到制度上墻。
學(xué)校收入除財政撥款外，還有幼兒教育培養(yǎng)費收入，對該事業(yè)收入嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，杜絕了“小金庫”及“帳外帳”的現(xiàn)象。學(xué)校各項開支均實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證，票據(jù)合理，均要經(jīng)辦人簽字，注明用途。實行每月會審會簽制。報銷憑證附件合規(guī)、合法、完備。
1、在會計基礎(chǔ)方面會計無證上崗，未規(guī)定完成20xx年度財務(wù)人員繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)。
2、在會計核算里，少數(shù)科目運用不當。
3、沒有建立會計檔案借閱制度。
4、啟用帳薄填寫不完整。
對無證上崗人員督促學(xué)習(xí)，爭取取得會計證，持證上崗。對未完成會計繼續(xù)學(xué)習(xí)的，要求在20xx年度加強補習(xí)學(xué)習(xí)。修正用法不當?shù)臅嬁颇?。建立會計檔案借閱制度。將帳薄啟用表填寫規(guī)范。
本次自查工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。通過自查認為本單位自查得分為93分。通過自查工作的開展，進一步加強了對會計基礎(chǔ)工作重要性的認識，對今后規(guī)范強化基礎(chǔ)管理、強化監(jiān)督、扎扎實實地搞好學(xué)校財務(wù)管理工作是非常必要的。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇九
縣農(nóng)業(yè)局：
王橋鎮(zhèn)認真按照東農(nóng)〔201x〕71號文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會議學(xué)習(xí)了國家四部委及省、市相關(guān)文件精神，研究決定，以紀委書記為組長，農(nóng)技站長為副組長，農(nóng)經(jīng)、財政、民政為成員成立王橋鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了全鎮(zhèn)村級干部參加農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查專題會議，認真學(xué)習(xí)了各項文件精神。使全體干部充分認識到農(nóng)村財務(wù)管理的重要性。
我鎮(zhèn)通過對各村財務(wù)管理專項檢查情況，各村財務(wù)能夠按照上級有關(guān)文件精神，由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站三資代理作賬。農(nóng)經(jīng)站接受村級組織會計核算財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)組自主權(quán)審核的條據(jù)，認真按照《村集體經(jīng)濟組織會計制度》有關(guān)規(guī)定及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，開設(shè)銀行賬戶，統(tǒng)一憑證賬簿、規(guī)范財務(wù)流程，全面核算反映各村經(jīng)濟活動管理的財務(wù)收支、結(jié)算、分配等會計事項。認真審核做賬，每月15號統(tǒng)一時間為各村做賬，統(tǒng)一建立財務(wù)操作流程，建立了農(nóng)村財務(wù)管理信息化服務(wù)平臺。
1、規(guī)范了村級會計委托代理，實行村級會計委托代理，尊重了各村農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利，保持集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批和收益權(quán)，確保了財務(wù)審批權(quán)以及經(jīng)濟活動監(jiān)督由村級組織行使。農(nóng)經(jīng)站切實提高了服務(wù)能力和水平。明確崗位、職責(zé)，嚴格了操作流程，強化了工作內(nèi)部監(jiān)控，落實了工作責(zé)任追究，建立健全了村級財務(wù)檔案管理。
2、落實了村級民主理財。各村務(wù)監(jiān)督委員會，加強了對村級財務(wù)的民主監(jiān)督工作，充分發(fā)揮了民主理財?shù)淖饔?。保證了農(nóng)民群眾對整體財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各村組織發(fā)生各項財務(wù)活動都制定了各項財務(wù)計劃以及重大財務(wù)事項決策都履行了民主程序，有會議記錄等，實行了民主理財。
3、完善了村級財務(wù)公開，各村村級組織的財務(wù)計劃各項收支，各項資產(chǎn)資源以及債權(quán)債務(wù)和收益分配等內(nèi)容，每月規(guī)定時間內(nèi)在本村公開欄中公開。村一事一議財政獎補農(nóng)業(yè)小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助等撥付到村使用的財政資金，都全程公開了。
4、規(guī)范了村級民主評議，各村干部與村級財務(wù)管理相關(guān)的工作人員，鎮(zhèn)黨委政府每年12月份進行一次，統(tǒng)一組織，由村務(wù)監(jiān)督委員會主持，召開黨員、群眾代表會議對村干對其履職情況按照規(guī)定程序開展民主評議。使民主得到真正落實和發(fā)展。
以上是我鎮(zhèn)通過核查的情況，村級財務(wù)沒有存在問題，領(lǐng)導(dǎo)組是固定的，每月各村的賬目都要有組長審批。是我鎮(zhèn)財務(wù)管理的一項制度。
建議：
請上級部門每年對村級財務(wù)人員多舉行幾次財務(wù)培訓(xùn)，使他們提高工作業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
附送：
為進一步加強農(nóng)村集體三資管理，推動農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《安慶市農(nóng)業(yè)委員會安慶市監(jiān)察局開展農(nóng)村集體財務(wù)管理及公開工作檢查的通知》精神，我鄉(xiāng)對農(nóng)村財務(wù)管理情況進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
主要做法及取得的成效1、財會制度進一步健全。
一是建立健全財務(wù)管理制度，主要包括：三資委托代理服務(wù)中心工作人員崗位職責(zé)。
二是建立健全財產(chǎn)清查制度，定期開展財產(chǎn)清查，目前區(qū)財政局、區(qū)審計事務(wù)所對各村資產(chǎn)進行財產(chǎn)認證，做到摸清家底，防止集體資產(chǎn)流失，充分利用現(xiàn)有資源發(fā)揮最大效益。
三是建立有效的內(nèi)部控制制度，重點對土地補償費監(jiān)督管理、一事一議籌資籌勞、村級債務(wù)管理、進行內(nèi)部控制，資產(chǎn)資源的承包租賃和工程建設(shè)項目實行招投標制度，由鄉(xiāng)三資代理服務(wù)中心、鄉(xiāng)紀委書記和村監(jiān)督委員會監(jiān)督實施。
2、工作流程進一步規(guī)范。
部登記入帳按規(guī)定編制月份、季度、年度財務(wù)報表，并及時按要求向上級報送會計資料和檔案定期整理，裝訂成冊，歸檔保管，做到五個統(tǒng)一：
統(tǒng)一制度，統(tǒng)一審核，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一公開，統(tǒng)一歸檔。3、管理機制進一步民主。
一是村成立村監(jiān)督委員會，其成員由村民代表大會選舉產(chǎn)生。二是制定了民主理財辦法，明確職責(zé)、范圍、程序、方法等。三是定期召開理財會議，履行民主理財職責(zé)。四是設(shè)立了固定的財務(wù)公開欄，所有收支逐項逐筆公布明細。真正做到：
推行民主理財日制度，把財務(wù)開支的審批權(quán)交給群眾;推行村民議事日制度，把重大事項的決定權(quán)交給群眾;推行公開公示日制度，把村級財務(wù)的總結(jié)果交給群眾。
4、審計監(jiān)督進一步加強。
主要是在抓好農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)帳目和財務(wù)公開等日常審計的同時，重點抓好村干部任期離任經(jīng)濟責(zé)任審計、土地征用補償?shù)葘ｍ棇徲嫞徲嫿Y(jié)果及時向群眾公布。
5、人員素質(zhì)進一步提高。
一是自學(xué)。要求村級報帳員加強自學(xué)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性;二是組織學(xué)。主要是組織會計人員參加市財政局每年組織的會計繼續(xù)教育。
二、基本經(jīng)驗。
1、宣傳發(fā)動，提高認識是基礎(chǔ)。
度出發(fā)，充分認識推行農(nóng)村集體三資委托代理的重要意義，以高度的責(zé)任心和使命感，切實搞好這項工作。我們堅持做到四個統(tǒng)一：
一是統(tǒng)一資料。街掛村領(lǐng)導(dǎo)、村主要負責(zé)人人手一套《大觀區(qū)十里鋪鄉(xiāng)陽光村務(wù)工程建設(shè)工作文件匯編》《清查登記表》及填表說明等學(xué)習(xí)資料;二是統(tǒng)一召開動員會。鄉(xiāng)組織召開了三資清理監(jiān)管代理工作動員大會，各村組也相應(yīng)召開了黨員、群眾代表會;三是統(tǒng)一標語、橫幅、專欄及工作流程，為推進全鄉(xiāng)三資管理工作造勢;四是統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全鄉(xiāng)分機關(guān)干部、村干部、清查專班人員三個層次開展了三資管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。
農(nóng)業(yè)部印發(fā)《關(guān)于進一步加強農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理指導(dǎo)的意見》，鄉(xiāng)村各級都相應(yīng)成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，有力的推進了三資代理工作，并印發(fā)了各項制度。
3、成立機構(gòu)，組織體系是保障。
鄉(xiāng)成立三資管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《大觀區(qū)十里鋪鄉(xiāng)農(nóng)村集體三資委托代理服務(wù)實施方案》，三資委托代理服務(wù)中心全面負責(zé)農(nóng)村三資管理工作的日常事物;機構(gòu)成立后，迅速制定了《農(nóng)村集體三資管理制度和代理服務(wù)流程圖》，為農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化工作打下良好的基礎(chǔ)。
三、突出的問題。
三資委托代理中心由于不是坐班會計，對支出的真實性、合理性不可能完全把關(guān)，在實際工作中對資金的用途不能及時歸類。
合同管理不規(guī)范。少數(shù)村的集體資產(chǎn)、資源承包租賃合同管理不規(guī)范，許多征地未簽訂協(xié)議，征地款也不能及時到賬。
有的村監(jiān)督委員會成員監(jiān)督不力，意識不強，不能發(fā)揮真正的監(jiān)管作用。
加強監(jiān)管，嚴肅紀律。開展農(nóng)村三資清理工作，是推行農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容。要強化監(jiān)督，嚴明紀律。鄉(xiāng)紀委將加強對此項工作的全程監(jiān)督，對工作不認真、不積極、敷衍塞責(zé)的行為，要及時提出嚴肅批評，責(zé)令改正;對失職瀆職行為要進行責(zé)任追究。要顧全大局、服務(wù)中心，既要懲治腐敗、取信于民，又要化解矛盾，防患未然，嚴肅紀律，為此項工作的順利開展提供有力保障。
四、幾點建議。
1、加大對村級財務(wù)管理人員及財會人員的培訓(xùn)力度，重點對鄉(xiāng)、村兩級農(nóng)村三資管理人員進行培訓(xùn)，促使其掌握操作規(guī)程，真正做到規(guī)范運作，嚴格管理。
2、各代理會計可以抽查定量票據(jù)、實地對各村去了解一下資金的性質(zhì)用途，做到不偏信、不偏離，真正發(fā)揮會計職能。
3、加強對村級資產(chǎn)資源管理，不能讓村集體資產(chǎn)資源流失，做到資產(chǎn)資源發(fā)揮最大的效益。
4、嚴肅查處村集體財務(wù)管理和資產(chǎn)、資源處置過程中發(fā)生的各種違紀案件，及時公開、公示處理結(jié)果，發(fā)揮警示作用，維護好農(nóng)民的集體利益，確保社會和諧穩(wěn)定。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇十
根據(jù)全江市全蛐蛐人民政府《關(guān)于調(diào)整全江市全蛐蛐義務(wù)教育基本均衡發(fā)展分年度行動計劃的通知》（全市區(qū)府發(fā)〔20xx〕38號）文件精神，我校結(jié)合實際深入剖析，查找不足，現(xiàn)就我校有關(guān)迎評工作自查情況匯報如下：
一、基本情況。
xx中心小學(xué)位于xx鎮(zhèn)場鎮(zhèn)，學(xué)?，F(xiàn)有12個教學(xué)班，在校學(xué)生831人。教職工32名。近年來，我校認真貫徹落實《義務(wù)教育法》，加快學(xué)校建設(shè)步伐，努力推進素質(zhì)教育促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。
二、開展教育均衡發(fā)展建設(shè)情況。
近年來，我校加大了工作力度，把“義務(wù)教育均衡發(fā)展合格學(xué)?！钡膭?chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)全蛐蛐相關(guān)的會議及文件精神，我校制定了《義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案》，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進行了合理的分工，深入調(diào)查研究，及時了解并解決創(chuàng)建工作中的重大問題。組織召開了教師會，及時傳遞相關(guān)信息，安排部署各項創(chuàng)建工作任務(wù)，穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。自查中，我們依據(jù)相關(guān)指標體系，認真剖析，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的問題，查漏補缺，力保全校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作全面達標。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。
（二）學(xué)校辦學(xué)條件。
自20xx年以來，在全蛐蛐政府和全蛐蛐教育局的大力支持下，學(xué)校消除了危房，同時按照規(guī)定配備了圖書室、微機室、科學(xué)實驗室、音樂室等功能室，增配了數(shù)學(xué)、科學(xué)實驗儀器，音樂、體育、美術(shù)等教學(xué)器材，使學(xué)校的硬件和軟件設(shè)施逐步得到改善，但與義務(wù)教育均衡發(fā)展的要求還存在著一些差距。
（1）學(xué)校教學(xué)及輔助用房面積2957平方米，生均2.35平方米，離指標值的3.63還有較大差距。運動場館面積2800平方米，生均3.37平方米，只占指標值的48%。
（2）學(xué)校設(shè)有科學(xué)實驗室54平方米、圖書室50平方米、音樂室54平方米、體育保管室25平方米。學(xué)?？茖W(xué)、數(shù)學(xué)教學(xué)儀器品種、數(shù)量達標率100%，音體美器材品種、數(shù)量達標率99.3%，圖書室全現(xiàn)有圖書11555冊，生均13.9冊，生均圖書達標率92.6%。
（3）學(xué)校設(shè)微機室一間，面積54平方米，學(xué)生電腦30臺，實現(xiàn)了12個教學(xué)班“班班通”。全校教學(xué)用電腦43臺，每百名學(xué)生擁有電腦5臺，達標率83%。全校電腦接入寬帶網(wǎng)，極大的方便了教師的教學(xué)和同學(xué)的學(xué)習(xí)。
（4）近幾年來，學(xué)校在辦公經(jīng)費緊張的情況下，仍然擠出資金，改造了學(xué)校的廁所；改造了舊教學(xué)樓的屋頂；解決了大千樓的漏雨問題；更換了教師的門窗；增添了教室全的電燈、風(fēng)扇；添置了新的辦公座椅和學(xué)生桌凳。使學(xué)校的條件得到進一步改善。
（5）學(xué)校操場不大，且兩所學(xué)校共用一個操場，教學(xué)過程中互相有所影響。跑道為黃沙跑道，一到下雨天泥濘不堪。
（6）學(xué)校食堂但面積120平米，學(xué)生排隊打飯很擁擠，沒有地方擺放足夠餐桌。
（三）、教師隊伍建設(shè)。
1、教師編制配備40人，現(xiàn)有在職教師32人，空編8人，空編率17.8%，師生比25.97%。在職教師中，中學(xué)高級教師3名，小學(xué)高級教師13名，小學(xué)一級教師14名。專任教師學(xué)歷達標率為100%，專業(yè)結(jié)構(gòu)配置基本合理。
2、學(xué)校設(shè)有校長1人，副校長2人，均參加了崗位培訓(xùn)，取得了培訓(xùn)合格證書，合格率100%。
3、教師平均年齡40歲左右，教師年齡、學(xué)科、職稱結(jié)構(gòu)合理，能夠及時參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學(xué)生和違法犯罪問題。
四、存在的問題。
1、學(xué)校整體規(guī)劃和布局比較合理，但校園面積狹小。教學(xué)及輔助用房不夠，化解大班額比較困難。教師周轉(zhuǎn)房奇缺。
2、根據(jù)學(xué)校規(guī)模和課程標準，體育、音樂、美術(shù)器材設(shè)備還有一點差缺。
3、學(xué)校按規(guī)定的配備標準為學(xué)生配齊舒適的課桌椅還有待實現(xiàn)。
4、按國家和省有關(guān)規(guī)定配備專職或兼職的健康教師、心理健康教育教師缺少。
5、操場達不到規(guī)定要求，學(xué)生課間活動、體育課受到限制。
6、計算機等設(shè)備和專業(yè)技術(shù)人員不足。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇十一
我院嚴格按照上級有關(guān)新農(nóng)合的政策規(guī)定和要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，在全院工作人員的共同努力下，醫(yī)保工作總體運行正常，未出現(xiàn)費用超標、超范圍檢查、分解住院等情況，維護了基金的安全運行。我院新農(nóng)合工作進行了自查，對照評定辦法認真排查，積極整改，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、提高對新農(nóng)合工作重要性的認識。
首先，我院成立了以院長為組長，由相關(guān)人員組成的新農(nóng)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強對新農(nóng)合工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確分工責(zé)任到人，從制度上確保新農(nóng)合工作目標任務(wù)的落實。其次，按照上級的要求，針對本院工作實際，查找差距，積極調(diào)整。把新農(nóng)合當作大事來抓，積極配合新農(nóng)合部門對不符合規(guī)定的治療項目及對藥品使用情況的相關(guān)要求，絕不越雷池一步，堅決杜絕弄虛作假惡意套取新農(nóng)合基金違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。從其它定點醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，打造誠信醫(yī)保品牌，加強自律管理，定期組織學(xué)習(xí)、總結(jié)，對院內(nèi)職工實施明確的獎懲制度，為進一步樹立新農(nóng)合定點醫(yī)院良好形象打下良好基礎(chǔ)。
二、從制度入手加強醫(yī)療保險工作管理。
為確保各項制度落實到位，我院根據(jù)上級精神健全了各項新農(nóng)合管理制度，結(jié)合本院工作實際，突出重點集中精力抓好上級安排的各項新農(nóng)合工作目標任務(wù)。制定了關(guān)于進一步加強新農(nóng)合工作管理的規(guī)定和獎懲措施，同時做到了定崗、定人專人負責(zé)。各項基本新農(nóng)合制度健全，相關(guān)新農(nóng)合管理資料俱全，并按規(guī)范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄，及時將真實新農(nóng)合信息上傳醫(yī)保部門。定期組織人員分析新農(nóng)合享受人員各種醫(yī)療費用使用情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。
三、從實踐出發(fā)做實醫(yī)療保險工作管理。
結(jié)合本院工作實際，嚴格執(zhí)行基本新農(nóng)合用藥管理規(guī)定。抽查門診處方、檢查配藥情況都按規(guī)定執(zhí)行。所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。并反復(fù)向醫(yī)務(wù)人員強調(diào)落實相關(guān)文件要求的必要性，杜絕冒名就診等現(xiàn)象，并要求對就診人員需用目錄外藥品、診療項目事先都要征得參保人員同意。同時，嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制，杜絕推諉患者的現(xiàn)象的發(fā)生，方便患者就醫(yī)。住院方面無掛床現(xiàn)象，無分解住院治療行為，無過度檢查、重復(fù)檢查、過度醫(yī)療行為，嚴格遵守臨床、護理診療程序，嚴格執(zhí)行臨床用藥常規(guī)及聯(lián)合用藥原則。財務(wù)與結(jié)算方面，無亂收費行為，認真執(zhí)行基本醫(yī)療保險“三大目錄”規(guī)定，阻絕將不屬于基本新農(nóng)合賠付責(zé)任的醫(yī)療費用列入新農(nóng)合支付范圍的現(xiàn)象發(fā)生。
定期積極組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)新農(nóng)合政策，及時傳達和貫徹有關(guān)新農(nóng)合規(guī)定，并隨時掌握醫(yī)務(wù)人員對新農(nóng)合管理各項政策的理解程度。
四、工作要點。
市衛(wèi)生院。
205月9日。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇十二
活動時間:。
xx.7.10--xx.8.10。
活動日程紀要:。
7.10-8.10。
7.10入xx，安排宿舍(宿舍在醫(yī)院對面)，了解醫(yī)院及周邊環(huán)境。
7.11am與院方的見面會，院方代表楊主任&王老師接待，介紹醫(yī)院概況&布局&科室及部署此次活動的總體安排。
我們由于是大三學(xué)生，專業(yè)課學(xué)習(xí)的不多，只能安排在邊緣科室。此次活動提高臨床技能意義不大，旨在熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院運作。
pm由xx主任帶領(lǐng)參觀影像中心，參觀磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光機、腹部彩超、心臟彩超、全身彩超、全自動生化分析儀等精良進口設(shè)備，聆聽各科室老師對儀器&操作&檢測&判斷等的講解。其中對磁共振腫瘤與放療螺旋ct介入治療核醫(yī)學(xué)等科室印象深刻。
7.12-7.13周日，搬宿舍，熟悉環(huán)境。
7.12-7.19到科教科，了解醫(yī)院科研、教學(xué)等方面活動，主要參與醫(yī)院醫(yī)生繼續(xù)教育考核的相關(guān)工作，落實論文&成果報告的真實性，此外，還幫助整理實習(xí)生培訓(xùn)及資料整理工作，學(xué)習(xí)了部分碩士生畢業(yè)論文。
7.20周日，到急救中心，跟著出車。
遇到外傷病人，前臂受傷流血不止/喝農(nóng)藥的病人急救。
7.21-7.27周一至周三在b超室，有黃濤老師及范老師指導(dǎo)儀器操作及病例檢測。
周四至周日在查體辦公室，了解一卡通及查體流程，協(xié)助病人就診。
7.28-8.10分診，到各個門診部門。了解醫(yī)生診療過程，協(xié)助醫(yī)生進行身體檢查。
7.28-7.31內(nèi)科。
8.1-8.3婦產(chǎn)。
8.4-8.5消化內(nèi)。
8.6-8.7心內(nèi)/神內(nèi)。
8.8ct室。
實踐感悟。
暑假之始，懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了xx第二人民醫(yī)院，學(xué)校的老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們摒棄了多日來的揣測及不安。由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為xx二院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習(xí)，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的幾天，是科教科的xx老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn)，由院各科室主親自指導(dǎo)，讓我們了解了一些醫(yī)院生存基本常識，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定。三、治安管理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。五、有關(guān)儀器的使用知識的講解。六、院內(nèi)感染的講座。其間由xx主任帶領(lǐng)參觀影像中心，參觀磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光機、腹部彩超、心臟彩超、全身彩超、全自動生化分析儀等精良進口設(shè)備，聆聽各科室老師對儀器&操作&檢測&判斷等的講解.其中對磁共振腫瘤與放療螺旋ct介入治療核醫(yī)學(xué)等科室印象深刻。
正式進入醫(yī)院工作的第一周是到科教科，以前是作為學(xué)生被動的接受醫(yī)院的管理，現(xiàn)在是積極主動地參與醫(yī)院管理工作，了解醫(yī)院科研、教學(xué)等方面活動，主要參與醫(yī)院醫(yī)生繼續(xù)教育考核的相關(guān)工作，落實論文及成果報告的真實性，此外，還幫助整理實習(xí)生培訓(xùn)及資料整理工作，學(xué)習(xí)了部分碩士生畢業(yè)論文，同時，側(cè)面的熟悉了各部門的分布人員素質(zhì)，經(jīng)過半月的醫(yī)院生活，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學(xué)到了好多新的知識。首先，楊主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在教學(xué)管理方面對我們也作了嚴格的管理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎(chǔ)，醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實感覺到了作為一名醫(yī)務(wù)工作者的'神圣和務(wù)實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權(quán)，才能得到病人及同事的尊重。其次，關(guān)于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內(nèi)感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們認識到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠掌握理論知識是不行的。
最后，對正確的處理醫(yī)患關(guān)系的問題上我們有了感性的認識，培養(yǎng)了人文關(guān)懷精神，患者來到醫(yī)院本來就有一定的焦慮，醫(yī)生應(yīng)當在診療救治患者疾病的同時注意溝通，避免因相互了解不充分而導(dǎo)致醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生接下來的兩周是分診，到各個門診科見習(xí)。內(nèi)科擁有很多分支，更以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。而二院以神內(nèi)心內(nèi)為特色科室，醫(yī)師水平較高。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導(dǎo)下，了解了每天工作日程：基本診斷方式等。在每個科室我都學(xué)習(xí)到了很多不同的知識，很多事書本上沒有的經(jīng)驗和技巧，代教老師都和藹可親，耐心、細心、專心的教給我各項操作的注意事項和應(yīng)掌握的內(nèi)容，在這半年中，使我從一個完全不懂醫(yī)務(wù)社工的學(xué)生，直到變成一個可以獨立面對病人與家屬以及了解如何連結(jié)其他資源的「半個實務(wù)工作者」，心中確實有點成就感。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇十三
野三關(guān)紅軍小學(xué)于20xx年9月整體遷入現(xiàn)址，服務(wù)于9個行政村及工業(yè)園區(qū)，占地面積約17000平方米，建筑面積11435.86平方米。綠化面積5130平方米，教學(xué)及輔助用房6001平方米，體育運動場地面積9400平方米（含籃球場2個，排球場一個，足球場一個），圖書32940冊，學(xué)生人，專任教師85人。新修教學(xué)樓2棟，科教樓1棟，學(xué)生食堂1棟，學(xué)生宿舍1棟，廁所1棟，按照辦學(xué)條件標準化要求，學(xué)校設(shè)有儀器室、實驗室、圖書室、音樂室、美術(shù)室、體育室、計算機室、多媒體教室，各功能室均達到二類配備標準。專任教師學(xué)歷全部達標，專業(yè)結(jié)構(gòu)配置基本合理。在校學(xué)生入學(xué)率、鞏固率、完成率均達100%。校園布局合理，功能區(qū)劃清晰。
我校多年來在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《義務(wù)教育法》，努力推進素質(zhì)教育，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。在“堅持教育均衡發(fā)展、推動教育公平、爭創(chuàng)人民滿意學(xué)?！睘檗k學(xué)理念的指導(dǎo)下，以打造“書香校園、文明校園、平安校園、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)校園”為工作方向，在全體師生的共同努力下、在上級部門的關(guān)懷下，學(xué)校管理日趨成熟，校園環(huán)境逐年改善，教學(xué)設(shè)施不斷更新，學(xué)校面貌逐步改觀，學(xué)校的各項工作蒸蒸日上。
根據(jù)自查，我校義務(wù)教育均衡發(fā)展自評分為95分。
二、實施“義務(wù)教育均衡發(fā)展”的主要做法及成績。
（一）學(xué)校高度重視，工作扎實有效。
1、我校把提高“普九”成果做為重中之重的工作來抓，我校實行落實責(zé)任制，重點抓好留守學(xué)生、貧困學(xué)生、問題學(xué)生、學(xué)困生以及進城務(wù)工子女在學(xué)校的學(xué)習(xí)。同時我校進一步規(guī)范了學(xué)籍檔案管理，做到檔案內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準確，裝訂規(guī)范，保管完備。
2、抓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立善處、廣納、勤政、高效的政風(fēng)形象。學(xué)校成立了以校長譚傳位為組長，黨支部書記鄧正升為副組長，其他校委會成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在工作上統(tǒng)一認識，作風(fēng)民主，處處以身作則，要求教師做好的，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，勇挑重擔(dān)。通過組織學(xué)習(xí)，加強理想、信念、師德等正面教育，引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立“敬業(yè)愛生、教書育人”的奉獻精神，關(guān)心教師思想的提高。堅持正確的辦學(xué)方向，學(xué)校認真貫徹教育方針，全面推進素質(zhì)教育。
（二）加強德育教育，構(gòu)建均衡發(fā)展的學(xué)生素質(zhì)。
我校以構(gòu)建和諧的校園文化為目標，充分調(diào)動學(xué)校少先隊組織的活動優(yōu)勢，以紅色文化為主題活動弘揚紅軍精神，豐富和活躍校園德育氛圍。堅持開展“良好行為習(xí)慣養(yǎng)成”教育和“接過先輩的旗幟”等主題活動促進師生素質(zhì)的提高；積極推進學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作，堅持了評價要體現(xiàn)導(dǎo)向性和教育性，以促進學(xué)生發(fā)展為目標。一系列豐富多彩的校園文化活動促進了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，也為全校實現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)的整體均衡化提供了可靠保證。學(xué)校20xx年參加中央電視臺“激情廣場愛國主義歌曲大家唱”活動，反響良好。20xx年組織了全?！白雒赖律倌辍钡难葜v比賽，20xx年舉行了全校紅歌合唱比賽。
（三）優(yōu)化人力資源配置，為教育均衡發(fā)展提供人力保障。
我校為培養(yǎng)青年骨干教師，多年來“迎來送往”多名骨干教師進行相互交流。先后選派老師們到北京、武漢、恩施、巴東等各級各類培訓(xùn)學(xué)校交流鍛煉。校長譚傳位，老師胡晶晶、涂成云、鄧紅瓊、楊王琴、周云梅、向海艷、崔剛明、鄧慧云、東漸明等先后在北京、武漢、宜昌接受過國家級、省級培訓(xùn)。把外校經(jīng)驗帶入，把本校經(jīng)驗傳出，有力地推進了義務(wù)教育高效課堂的均衡發(fā)展?；セ刍ダ?，共同成長。20xx年1月，我校省級課題《農(nóng)村學(xué)校小學(xué)生行為習(xí)慣的實踐探索和方法研究》立項，多人次在國家、省州縣論文評比中獲得一二三等獎。
（四）提高教學(xué)質(zhì)量，為教育均衡提供保證。
1、加強教科研工作。學(xué)校制定了教研工作制度和計劃，年終寫好總結(jié)，制定了獎懲制度。每月一次教學(xué)常規(guī)檢查，做好過程管理，通報和整改工作。鼓勵全體教師積極參加各級組織的“教研教學(xué)大比武”活動，多次為學(xué)校贏得榮譽。全體教師積極參加了“一師一優(yōu)課”活動，堅持每人每學(xué)年在國網(wǎng)上曬課一次，多人次獲得好評。校本教研更是作為一項長效工作機制在抓，多人撰寫的論文在國家級書刊上發(fā)表。
2、學(xué)校廣泛開展“大家唱、大家跳”活動。學(xué)校引導(dǎo)師生牢固樹立“健康第一”的思想，利用體育教學(xué)提升學(xué)生的身體素質(zhì)，改善學(xué)生的心理健康和社會適應(yīng)能力。在藝術(shù)師資不足的情況下仍能開齊開足藝術(shù)課程，讓學(xué)生多角度接受美育，提高審美標準。每年利用“六一”“十一”組織紅歌演唱比賽活動，每年冬季組織一次運動會。20xx年我校承辦了巴東縣第七屆小學(xué)生“光明杯”乒乓球運動會，贏得了社會和領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
3、加強教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作。建立一支高水平、高素質(zhì)、全能型的教師隊伍，是紅軍小學(xué)執(zhí)著追求的目標。近年來，我們以教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的為主要平臺，組織教師參加包括“國培計劃”項目在內(nèi)的各類集中培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，同時狠抓教師校本研修，營造教師讀書的良好氛圍，引導(dǎo)教師選擇有價值有影響的教育書籍閱讀，促進教師專業(yè)素質(zhì)提升。
（五）加強辦學(xué)條件標準化建設(shè)，促進教育均衡發(fā)展。
（1）學(xué)?！坝布迸渲谩?BR> 1、在上級財政部門及教育局的關(guān)心下，安裝配備了“班班通”電教設(shè)備，電子備課室給每位教師配備了電腦。20xx年，學(xué)校完成了9400平方米的操場硬化工程，建成了標準化籃球場2個，排球場1個，乒乓球臺8套，規(guī)范化的環(huán)形跑道。20xx年成功申報了“全國第二批特色足球?qū)W校”，建有新五人制足球場1個，硬件設(shè)施得到極大的改善。
2、設(shè)有校內(nèi)圖書室，藏書分類比例達到規(guī)定標準。共有學(xué)生圖書32940冊，學(xué)校建有標準化的微機室、實驗室、儀器室、儲藏室。儀器配備均達到標準。
3、音、體、美教學(xué)活動室、器材儲藏室及電教器材配備達到二類標準，遠程教育設(shè)施及班班通的管理和使用情況良好。
（2）校園文化建設(shè)。
為營造一個良好的育人環(huán)境，把我校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的主陣地，對學(xué)生進行素質(zhì)教育的大課堂，真正做到管理育人，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人。依據(jù)學(xué)校環(huán)境實際，結(jié)合“六城同創(chuàng)”和“做四有好教師”的要求，本著“布局合理、優(yōu)雅大方、小而精美、展示理念”的建設(shè)思路，堅持高標準、高品位原則，搞好校園的綠化、凈化、班級的美化、教師辦公的書香化，樓道的布置彰顯特色文化創(chuàng)建氛圍，教室的布置體現(xiàn)班級特色。適當改造一些公共設(shè)施，讓校園的每一個角落都具有人文性，力爭把我校建設(shè)成書畫校園、人文校園。
我校通過建設(shè)文化長廊，更新宣傳欄，懸掛名人畫像，張貼文明標語和禮儀標語，營造高尚的校園文化。校領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法籌集資金，購置和補種苗木和花草，增加學(xué)校的綠地面積。同時學(xué)校重視保潔工作，倡導(dǎo)“文明班級”一周一評比，“文明紅旗”一周一流動。
（六）安全工作常抓不懈，為教育均衡發(fā)展提供保證。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全安全管理組織機構(gòu)。成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了安全工作校長親自抓部署，各班班主任具體抓落實的良好局面。
2、強化安全教育。我校始終把安全工作放在學(xué)校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學(xué)校按規(guī)定開設(shè)了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。多次組織了地震逃生演練和消防演練活動。
3、堅持家長聯(lián)系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。每年組織全校性家長會兩次，每學(xué)期放假前，向全體家長印發(fā)《致家長的一封信》，確保學(xué)生度過安全、有意義的假期。
由于我校安全責(zé)任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預(yù)防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，所以近年來沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。
（七）關(guān)愛留守兒童，保障弱勢群體的健康成長。
學(xué)校每學(xué)年開學(xué)初統(tǒng)計留守兒童、農(nóng)民工子女、進城務(wù)工子女、單親家庭、貧困家庭等信息。建立信息數(shù)據(jù)庫，制定相關(guān)的幫扶制度和實施方案。具體負責(zé)人由我校副校長鄧紅瓊老師負責(zé)，響應(yīng)巴東縣婦女兒童工會組織的“建立家校連心，親情小屋”的通知，建設(shè)了親情小屋，設(shè)置了親情電話，讓每個留守兒童每周能夠和遠方的爸爸媽媽通話一次（含視頻），并做好了詳細的記錄。對于我校住讀生的生活補貼，學(xué)校嚴格按照上級文件要求操作，公開透明，及時落實了“一補生活費”的發(fā)放。學(xué)生營養(yǎng)餐專人管理和發(fā)放，保證了每個學(xué)生都能及時享受到國家的溫暖。
三、取得的成績及今后努力的方向。
1、科學(xué)管理使得學(xué)校發(fā)展具有活力，規(guī)范定位使得學(xué)校的工作目標明確，精細謀劃使學(xué)校發(fā)展得到了加強。我校取得了令人矚目的成績：幾年來，我校教學(xué)成績一直名列全鎮(zhèn)前列，先后被縣政府、縣教育局命名為“教學(xué)質(zhì)量先進單位”、“人民滿意學(xué)?！薄昂笄诠芾硐冗M學(xué)?！?。20xx年被全國紅辦評為“全國五星級紅軍小學(xué)”被湖北省校長協(xié)會評為“湖北省名優(yōu)創(chuàng)建學(xué)校”。贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊譽。
2、今后要進一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高和延伸工作。
3、學(xué)校未來更要堅持推進素質(zhì)教育和新課程改革不動搖，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性，建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學(xué)生負責(zé)的教師隊伍，做到教風(fēng)嚴、學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)正。
4、學(xué)校還需不斷增設(shè)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，進一步改善辦學(xué)條件。
全面落實素質(zhì)教育發(fā)展戰(zhàn)略，依法推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，是紅軍小學(xué)全體教師不懈的追求。借這次督導(dǎo)評估，我們將及時找出差距與不足，進一步完善自我?；仡欉^去，展望未來，在以后的工作中，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，推動義務(wù)教育的均衡、和諧發(fā)展，爭創(chuàng)人民滿意的學(xué)校。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇十四
根據(jù)興山縣教育局的安排部署，我校積極投入到實施義務(wù)教育均衡發(fā)展的創(chuàng)建工作之中。對照湖北省政府《關(guān)于進一步推進全省義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》(鄂政發(fā)〔〕16號)和《湖北省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施方案》中的基本條件和標準，進行逐項自查評估?，F(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作自查情況報告如下：
一、基本情況。
我校位于興山縣西部，全縣唯一的一所九年一貫制辦學(xué)模式。學(xué)校秋季正式試行。學(xué)?，F(xiàn)有12個教學(xué)班，在校學(xué)生人，教師人。學(xué)校的建設(shè)，從根本上解決了城區(qū)教育發(fā)展不均的問題，為高橋鄉(xiāng)的適齡兒童就近入學(xué)提供了方便。
學(xué)校設(shè)施齊全、校園環(huán)境優(yōu)美，是一所充滿現(xiàn)代氣息的花園式學(xué)校。建筑物包括教學(xué)樓、綜合樓、辦公樓、學(xué)生食堂及附設(shè)幼兒園、門衛(wèi)房等。所有建筑物為全框架結(jié)構(gòu)，抗震強度達6級以上，建筑物材料全部采用國家免檢產(chǎn)品，符合國家環(huán)保標準。學(xué)生餐廳可為學(xué)生提供早、中、晚餐服務(wù)?！鞍喟嗤ā惫こ虒崿F(xiàn)了教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化，計算機室、各類圖書室室等各專用教室的裝備均達到一類學(xué)校標準。
近年來，在市委、市政府、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工的共同努力下，全面深化教育機制改革，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，辦學(xué)水平不斷提高，綜合實力不斷增強。始終堅持以“書聲，笑臉，善心”為辦學(xué)目標，以“知書知禮，健康向上”為學(xué)校校訓(xùn)，堅持“陽光九年，幸福一生”的辦學(xué)理念，致力于為全體孩子的幸福人生奠基，為全體教師的專業(yè)成長鋪路，為區(qū)域內(nèi)素質(zhì)教育實施示范。
“湖北省義務(wù)教育均衡發(fā)展行動計劃”實施以來，我校全面實施完善“兩個機制”、實現(xiàn)“三化目標”、推進“四項工程”，扎實推進教育教學(xué)質(zhì)量提高工程、教師隊伍建設(shè)工程、學(xué)校標準化建設(shè)工程、學(xué)生關(guān)愛工程，師資水平和教育教學(xué)質(zhì)量迅速提升，各項指標實現(xiàn)了預(yù)期的目標。
(一)統(tǒng)籌管理。
根據(jù)市政府制訂的義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及相應(yīng)的評估考核制度，我校制訂了義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案，成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。
(二)教育經(jīng)費。
上級財政部門對我校的教育投入能按有關(guān)政策撥付，并逐年提高。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位，“兩免”和貧困寄宿生生活補助費全部落實到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、平調(diào)、截留問題，無亂收費現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平，并能按時、足額發(fā)放。此外，近三年來，我校共爭取資金1000多萬余元用于維修教學(xué)樓、新建科技樓、擴建運動場，同時教育教學(xué)裝備也高標準配置到位，使我校的硬件設(shè)施得到極大的改善。
(三)普及程度。
1、2010～全區(qū)共有適齡兒童498人，入學(xué)就讀498人，入學(xué)率100%，適齡少年407人，入學(xué)就讀407人，入學(xué)率100%，～全區(qū)共有適齡兒童407人，入學(xué)就讀407人，入學(xué)率100%，適齡少年338人，入學(xué)就讀338人，入學(xué)率100%;～，全鄉(xiāng)共有適齡兒童人，入學(xué)就讀人，入學(xué)率100%;秋季學(xué)期，全校共有學(xué)生679人，秋季學(xué)期，全校共有學(xué)生592人，秋季學(xué)期，全校共有學(xué)生人。
2、輟學(xué)率：建校兩年來，所屬區(qū)域內(nèi)小學(xué)階段適齡兒童全部入學(xué)，沒有輟學(xué)學(xué)生，輟學(xué)率為0。
3、四類弱勢群體入學(xué)率：所屬區(qū)域內(nèi)小學(xué)階段四類弱勢群體(殘疾兒童、進城務(wù)工子女、女童、留守兒童)已全部入學(xué)就讀，入學(xué)率為100%。
4、完成率：20畢業(yè)生106人，完成率100%，20畢業(yè)生101人，完成率100%。
此外，我校還建立了義務(wù)教育入學(xué)通知制度，向社會公布學(xué)校招生范圍和人數(shù)，依法保障適齡兒童全部入學(xué)，建立了學(xué)生電子學(xué)籍和生情檔案，及時記載學(xué)生學(xué)籍變動情況，加強對學(xué)生流動的監(jiān)測。
(四)辦學(xué)條件。
學(xué)校所有裝備均按國家一類學(xué)校標準配備，硬件設(shè)施全部達標。
1、教學(xué)設(shè)施：學(xué)校占地面積21畝，建筑面積8700平方米，建設(shè)投資總額為315萬元，投入使用后取得了很好的社會影響，學(xué)?！皟艋⒕G化、美化”到位。
2、圖書儀器設(shè)備：學(xué)校設(shè)有圖書室，藏書比例達到規(guī)定標準。全校共有學(xué)生圖書18300冊，生均30冊。
3、學(xué)?！鞍喟嗤ā惫こ虒崿F(xiàn)了教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化，微機室、物理實驗室、化學(xué)實驗室等各專用教室的裝備均達到一類學(xué)校標準，管理和使用情況好。
(五)教師隊伍。
1、現(xiàn)有教職工總數(shù)：73人(不含資教老師4人)，其中專任教師：47人，專職行管人員：5人，教輔：19人，工勤人員：2人。
初中專任教師：27人，其中本科12人，高學(xué)歷達44.4%，?？?5人，學(xué)歷達標100%;小學(xué)專任教師20人，其中本科1人，?？?1人，中師及高中8人，學(xué)歷達標100%。崗位合格率為100%。教師年齡、學(xué)科、職稱結(jié)構(gòu)合理，能夠及時參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、校長培訓(xùn)合格率：實現(xiàn)了市級教育行政部門歸口管理義務(wù)教育學(xué)校校長，正副校長均參加了崗位培訓(xùn)，取得了培訓(xùn)合格證書，合格率100%。
此外，我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，校長廉潔治校，教師廉潔執(zhí)教，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，穩(wěn)定和諧，社會家長放心滿意。
(六)教育教學(xué)管理。
適齡學(xué)生入學(xué)率達到國家標準，學(xué)校努力創(chuàng)建愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，把德育、體育貫穿于教育教學(xué)之中，學(xué)困生和困難生得到有效幫助。我校認真學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的相關(guān)政策，認真制定了教育教學(xué)、后勤管理等各項制度，并結(jié)合績效工資的實施進行了量化考核，較好地體現(xiàn)了多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。
教師城鄉(xiāng)交流，20以來，我校分別于興山實驗中學(xué)和興山實驗小學(xué)兩所學(xué)校進行幫扶，主要形式有：實驗中、小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師定期到高橋中心學(xué)校，幫助完善學(xué)校管理制度、傳授管理經(jīng)驗和上示范課，幫助結(jié)對幫扶學(xué)校培養(yǎng)骨干教師，促進教師專業(yè)發(fā)展。開展結(jié)對學(xué)校學(xué)生間的交流與協(xié)作，兩個學(xué)校之間共同開展教育科研和教學(xué)研究活動，通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等多種途徑實現(xiàn)兩個學(xué)校的教育資源共享。實驗中、小學(xué)派出農(nóng)村學(xué)校學(xué)科薄弱的教師到高橋中心學(xué)校學(xué)校支教，高橋中心學(xué)校派部分教師到城區(qū)學(xué)校跟班學(xué)習(xí)。兩校并定期開設(shè)面向全縣的公開課，選出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師、優(yōu)秀教師到高橋中心學(xué)校開示范課、優(yōu)質(zhì)課和講座等。
實驗中、小學(xué)為高橋中心學(xué)校開放教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，提供教學(xué)資料。在此期間，名師帶徒共有30人次。上示范課、精品課達50多節(jié)。定期支教6人。我校派出教師跟崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)20人。促進了教師課堂教學(xué)技藝的提升。
結(jié)合我市師德師風(fēng)建設(shè)活動，我校制定了師德師風(fēng)建設(shè)制度和實施方案，完善了師德師風(fēng)評價體系，使我校校園風(fēng)氣純正，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。
(七)質(zhì)量效益。
學(xué)校能認真執(zhí)行教學(xué)計劃，利用各種手段開足開齊課程，不在節(jié)假日補課，校園文化體育活動豐富，學(xué)生們可以通過電子白板看精彩的電影，在微機室練習(xí)計算機基礎(chǔ)能力，在操場上打籃球，在球場上打乒乓球。每年每期我校如期舉辦豐富多彩的文體活動，學(xué)生每年進行一次體檢，學(xué)生在校園快樂地生活、成長。近年來我校中考、中職招生都取得了長足的進步，獲得群眾好評，取得了較好地社會效益。
(八)剛性指標。
本校近3年來，沒有發(fā)生安全責(zé)任事故;落實教育經(jīng)費預(yù)算制度，教育經(jīng)費區(qū)級撥款符合規(guī)定標準并逐年增長，保證了學(xué)校的運轉(zhuǎn)及發(fā)展;本校自年2011年年底全部消除d級危房，薄改計劃按規(guī)定完成，設(shè)施設(shè)備均達標。目前，各塊負責(zé)人嚴格按要求整理;維修改造工程，圖紙沒有審核，沒有辦理到備案證;圖書室的書柜未到，所有圖書沒有上架;展板正在制作之中，教育科研方面還需要提高。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇十五
一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，著力提高農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，特制定張新鎮(zhèn)20xx年發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作計劃。
一、目標任務(wù)。
創(chuàng)新發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟形式，多途徑增加村級集體經(jīng)濟可支配收入，努力實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟總量增長、質(zhì)量提高、實力增強，不斷滿足農(nóng)村基層建設(shè)、服務(wù)和管理的支出需要。力爭通過今年的努力，全鎮(zhèn)10個村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入均超過3萬元，其中美好鄉(xiāng)村示范村——馬寨村達到5萬元，各村經(jīng)營性總收入比20xx年增長15%，集體經(jīng)濟總收入超過3萬元的村6個。
二、基本原則。
1、堅持創(chuàng)新思路、科學(xué)發(fā)展。適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求，強化科學(xué)發(fā)展理念，理清科學(xué)發(fā)展思路，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，做好扶貧開發(fā)工作，建設(shè)美好鄉(xiāng)村有機結(jié)合起來，積極探索集體經(jīng)濟多種實現(xiàn)形式，推動集體經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
2、堅持村級主體、市場主導(dǎo)。充分發(fā)揮村級組織主體作用，增強村級組織發(fā)展集體經(jīng)濟的內(nèi)生動力和造血功能；遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，發(fā)揮村級集體經(jīng)濟組織的作用，不搞行政命令，防止因發(fā)展集體經(jīng)濟而增加村級債務(wù)和農(nóng)民負擔(dān)，防止在發(fā)展集體經(jīng)濟過程中侵害農(nóng)民利的現(xiàn)象發(fā)生。
3、堅持因地制宜、分類指導(dǎo)。從本地經(jīng)濟基礎(chǔ)、區(qū)位優(yōu)勢、資源條件等實際情況出發(fā)，因村制宜，面向市場，選準產(chǎn)業(yè)、項目和載體，實行一村—策，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商，探索村級集體經(jīng)濟多種發(fā)展模式和實現(xiàn)形式，重點抓好經(jīng)營性收人3萬元以下的村的集體經(jīng)濟發(fā)展工作。
4、堅持整合資源、整體推進。在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，整合各方資源，加大資金、項目和政策支持力度，廣泛動員社會力量參與，形成推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展的整體合力，提高村級集體經(jīng)濟發(fā)展的整體水平。
三、發(fā)展途徑。
1、因地制宜，選準集體經(jīng)濟發(fā)展的好路子。
本著因地制宜、實事求是的原則，選擇發(fā)展路子，避免跟風(fēng)上、盲目投資現(xiàn)象。
一是服務(wù)項目建設(shè)，增加收入來源。馬小村、桃花村，可利用養(yǎng)殖和種植業(yè)提高農(nóng)民收入。
二是盤活集體資源，增加集體收入。如盤活集體養(yǎng)殖、種植、土地等，通過在集體資源上發(fā)展農(nóng)業(yè)種植，或集體資源發(fā)包，收取承包費的方式增加集體收入。
三是興辦農(nóng)業(yè)基地，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的路子。如藥材種植、光伏發(fā)電基地，走特色農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)業(yè)、規(guī)模農(nóng)業(yè)的發(fā)展路子增加經(jīng)濟收入。四是創(chuàng)新資本運營手段，以現(xiàn)有土地、資金、資產(chǎn)入股或合資、合作興辦企業(yè)或參與企業(yè)發(fā)展。
2、利用好政策，借力發(fā)展集體經(jīng)濟。
在當前大力推進殯葬改革和用好用活土地的時機，大力推行建設(shè)集體公墓建設(shè)。做好公墓的選擇址、設(shè)計和征地，準備開工建設(shè)，利用選派資金實施公墓建設(shè)發(fā)展集體經(jīng)濟。
3、加大招商引資力度，營造集體經(jīng)濟快速發(fā)展的良好環(huán)境。
鎮(zhèn)黨委政府在“統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一開發(fā)，統(tǒng)一招商”的思路下對村實施傾斜的扶持政策，結(jié)合各村_、特色，實行統(tǒng)—政策、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)-引進、科學(xué)布局，充分整合招商的人、財、物資源，集中力量，明確主導(dǎo)立業(yè)，重點突破，把—些規(guī)模相對較小或不適宜在市縣級工業(yè)園區(qū)發(fā)展的項目引薦村，并通過建立合理的'利益分配機制，調(diào)動村級在招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟上的積極性。
4、強化管理，千方百計盤活資產(chǎn)，增加村級積累。
村級集體資產(chǎn)管理水平弱，是制約集體經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。從某種意義上講，管好并盤活存量資產(chǎn)，使其保值增值，比新增資產(chǎn)投入更為重要。各村要積極建立并完善管理制度，在完善清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)登記的同時，推行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)兩分離，并對集體資產(chǎn)的占有、經(jīng)營及日常管理做出明確規(guī)定。建立健全集體經(jīng)濟積累機制，實行集體經(jīng)濟收入分配比例和分配總量控制，防止分光吃光，積蓄集體經(jīng)濟發(fā)展后勁。
四、保障措施。
1、加大資金扶持力度。鎮(zhèn)黨委、政府將在扶貧開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)等項目上均衡考慮，在項目、資金上對集體經(jīng)濟發(fā)展較薄弱的村給予適度傾斜。
2、支持盤活各類資源。對村集體建設(shè)用地，依法辦理集體建設(shè)用地土地使用權(quán)證，允許其依法按規(guī)劃使用土地開展生產(chǎn)和經(jīng)營（商品住宅開發(fā)除外），促使集體土地資源獲取更大收益。支持發(fā)展經(jīng)營能源林、苗木花卉等基地建設(shè)。
3、建立獎勵表彰制度。把村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作納入村級基層組織建設(shè)考核的重要內(nèi)容，對工作突出、成效明顯的村給予表彰獎勵，集體經(jīng)濟發(fā)展未達標的村，年度不得評為先進。
4、落實結(jié)對幫扶措施。大力開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動，從班子建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、人才培訓(xùn)、資金支持等方面對集體經(jīng)濟薄弱村進行結(jié)對幫扶，興辦農(nóng)業(yè)基地和農(nóng)產(chǎn)品加工項目，形成穩(wěn)定的村集體收入來源。組織引導(dǎo)經(jīng)濟實力較強的企業(yè)與經(jīng)濟薄弱村結(jié)對共建，結(jié)對企業(yè)可以與村合作，盤活存量資產(chǎn)。
五、工作要求。
1、全面清家底。各村要集中時間、集中精力，采取自查登記與清理檢查相結(jié)合的方式，對村級集體資金、資產(chǎn)、資源進行全面清理,摸清發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的家底。
2、科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃。在摸清家底的基礎(chǔ)上，制定發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟計劃，各村要結(jié)合村情，因地制宜制定規(guī)劃，抓好落實。
3、積極開展招商引資。采取以村為單位、逐級申報的辦法，建立鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目庫。在此基礎(chǔ)上，幵展大規(guī)模的村級項目招商引資活動，以市場化的辦法，吸引本地和外地的資金、技術(shù)、人才，投入發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。
4、扎實推進產(chǎn)業(yè)建設(shè)。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，選擇1-2個覆蓋面廣、關(guān)聯(lián)度高、帶動力強的產(chǎn)業(yè)，作為村級集體經(jīng)濟發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)，從項目申報、資金投入、稅收優(yōu)惠、土地審批等各方面予以重點扶持,帶動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
5、強化集體經(jīng)濟管理。進一步明確村級集體經(jīng)濟組織市場主體地位，建立健全村級集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度，，處置村集體“三資”要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，堅決制止和查處平調(diào)集體“三資”行為。建立健全村級集體經(jīng)濟民主決策、民主監(jiān)督機制，進一步提高村集體經(jīng)濟民主管理的水平。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇十六
自查報告農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查自查總結(jié)報告總結(jié)報告檢查專項財務(wù)管理農(nóng)村縣農(nóng)委:臨水鎮(zhèn)認真按照霍農(nóng)〔2015〕42號文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會議學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)部辦公廳農(nóng)辦經(jīng)〔2015〕11號文件及國家四部委農(nóng)經(jīng)發(fā)〔2016〕6號文件精神，研究決定，以紀委書記為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，農(nóng)經(jīng)、財政、民政為成員成立臨水鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查領(lǐng)導(dǎo)組，及時召開了全鎮(zhèn)村級干部參加農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查專題會議，認真學(xué)習(xí)了各項文件精神。使全體干部充分認識到農(nóng)村財務(wù)管理的重要性。
我鎮(zhèn)歷經(jīng)7天通過對各村財務(wù)管理專項檢查情況，各村財務(wù)能夠按照上級有關(guān)文件精神，由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站三資代理作賬。農(nóng)經(jīng)站接受村級組織會計核算財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)組自主權(quán)審核的條據(jù)，認真按照《村集體經(jīng)濟組織會計制度》有關(guān)規(guī)定及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，開設(shè)銀行賬戶，統(tǒng)一憑證賬簿、規(guī)范財務(wù)流程，全面核算反映各村經(jīng)濟活動管理的財務(wù)收支、結(jié)算、分配等會計事項。認真審核做賬，每月15號統(tǒng)一時間為各村做賬，統(tǒng)一建立財務(wù)操作流程，建立了農(nóng)村財務(wù)管理信息化服務(wù)平臺。
1、規(guī)范了村級會計委托代理，實行村級會計委托代理，尊重了各村農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利，保持集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批和收益權(quán)，確保了財務(wù)審批權(quán)以及經(jīng)濟活動監(jiān)督由村級組織行使。農(nóng)經(jīng)站切實提高了服務(wù)能力和水平。明確崗位、職責(zé)，嚴格了操作流程，強化了工作內(nèi)部監(jiān)控，落實了工作責(zé)任追究，建立健全了村級財務(wù)檔案管理。2、落實了村級民主理財。各村務(wù)監(jiān)督委員會，加強了對村級財務(wù)的民主監(jiān)督工作，充分發(fā)揮了民主理財?shù)淖饔?。保證了農(nóng)民群眾對整體財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各村組織發(fā)生各項財務(wù)活動都制定了各項財務(wù)計劃以及重大財務(wù)事項決策都履行了民主程序，有會議記錄等，實行了民主理財。
3、完善了村級財務(wù)公開，各村村級組織的財務(wù)計劃各項收支，各項資產(chǎn)資源以及債權(quán)債務(wù)和收益分配等內(nèi)容，每月規(guī)定時間內(nèi)在本村公開欄中公開。村一事一議財政獎補農(nóng)業(yè)小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助等撥付到村使用的財政資金，都全程公開了。
4、規(guī)范了村級民主評議，各村干部與村級財務(wù)管理相關(guān)的工作人員，鎮(zhèn)黨委政府每年12月份進行一次，統(tǒng)一組織，由村務(wù)監(jiān)督委員會主持，召開黨員、群眾代表會議對村干對其履職情況按照規(guī)定程序開展民主評議。使民主得到真正落實和發(fā)展。
以上是我鎮(zhèn)通過核查的情況，村級財務(wù)沒有存在問題，領(lǐng)導(dǎo)組是固定的，每月各村的賬目都要有組長審批。是我鎮(zhèn)財務(wù)管理的一項制度。
建議:請上級部門每年對村級財務(wù)人員多舉行幾次財務(wù)培訓(xùn)，使他們提高工作業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇一
一、目前的收集、轉(zhuǎn)運情況。
我鄉(xiāng)嚴格實施“戶分類、村收集、鄉(xiāng)運輸、縣處理”的收運體系，全鄉(xiāng)共有在使用的分類垃圾池(房)11個，分類垃圾(箱)桶28個，保潔人員18人，垃圾清運手推車11輛。目前農(nóng)村垃圾收集主要是靠農(nóng)戶分類堆放在垃圾桶內(nèi)，村保潔員用垃圾清運手推車收集到垃圾池(房)內(nèi)，鄉(xiāng)政府與宋富華簽訂垃圾清運承包協(xié)議，由其運輸?shù)娇h垃圾處理場處理，按協(xié)議規(guī)定，每周至少清運一次，確保垃圾不滿池(房)。
二、存在的問題。
(二)環(huán)衛(wèi)工人因待遇較低難以招到中青年人，目前在崗環(huán)衛(wèi)工作平均年齡較高，工作壓力大，健康風(fēng)險高。
(三)村民的思想觀念還需要進一步改變，環(huán)境衛(wèi)生保潔意識還有待進一步加強;。
(四)農(nóng)村垃圾處理管理制度不夠完善，執(zhí)行力度不夠。
三、對策建議。
(一)采用多種形式、多渠道的進行宣傳。通過多種渠道加強宣傳，通過發(fā)放宣傳單、設(shè)置宣傳欄等形式進行宣傳，使村民們能夠更好、更全面的了解到農(nóng)村垃圾處理的知識和信息。
(二)增加資金投入，添置設(shè)施設(shè)備。根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況和住戶居住的情況，增添垃圾箱和垃圾池的數(shù)量，從設(shè)施設(shè)備上保證全鄉(xiāng)農(nóng)村垃圾處理機制的有效有序進行。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇二
4月27日上午，東大街小學(xué)組織全體教師在會議室召開了“校園環(huán)境衛(wèi)生集中整治月”動員大會，對校園環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作進行了動員部署。
為貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，樹立“人人有責(zé)、全員參與”的社會大衛(wèi)生觀念，進一步加強學(xué)校衛(wèi)生工作，改善校園環(huán)境和提升校園形象，推動學(xué)校精神文明建設(shè)和健康衛(wèi)生校園建設(shè)，學(xué)校決定在全校范圍內(nèi)開展“校園環(huán)境衛(wèi)生集中整治月”活動。
動員部署會上，校長牛桂珍對學(xué)校開展校園環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動的重要意義作了進一步闡述。她說，校園環(huán)境衛(wèi)生整治活動是響應(yīng)愛國衛(wèi)生運動號召，加強學(xué)校衛(wèi)生工作，創(chuàng)建健康衛(wèi)生校園的重要舉措，是學(xué)校迎新工作的重要組成部分，關(guān)乎校園形象和師生身體健康，具有重要意義和深遠影響。學(xué)校高度重視此項工作，全校師生員工有責(zé)任也有義務(wù)做好此項工作。副校長任小榮還對校園環(huán)境衛(wèi)生整治的細節(jié)內(nèi)容提出了具體要求。
今年的活動開展時間為4月24日-5月24日，活動以室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、室外環(huán)境衛(wèi)生、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠地和園林景觀衛(wèi)生、廣告欄、宣傳欄、路標衛(wèi)生和垃圾場清理等六個方面為重點整治內(nèi)容，并根據(jù)職責(zé)范圍進行了責(zé)任分工，根據(jù)整治內(nèi)容明確了整治標準。學(xué)校對校園環(huán)境衛(wèi)生集中整治提出以下要求：
一是要充分認識開展校園環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 二是要廣泛動員、認真部署，落實責(zé)任、明確分工，讓本單位所有師生員工切實行動起來和參與進來，齊心協(xié)力，共創(chuàng)健康衛(wèi)生校園。
三是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用，先干一步、干好一步，以實實在在的行動引導(dǎo)和帶頭本單位師生員工共同做好校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
四是要統(tǒng)籌安排、全力配合，確保校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作不影響教學(xué)、科研秩序。總務(wù)處等相關(guān)職能部門要全力配合各單位的環(huán)境衛(wèi)生整治工作，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。
五是要徹底消除衛(wèi)生死角，全面提高校園環(huán)境質(zhì)量和水平，做到不留縫隙、全面覆蓋。六是要特別重視師生安全，力所能及的開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，確保不發(fā)生安全事故。七是要加強檢查監(jiān)督，及時通報檢查結(jié)果。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇三
校屬各單位：
為了迎接自治區(qū)文明單位復(fù)驗，給廣大師生創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，經(jīng)研究決定，于10月19日下午對校園環(huán)境衛(wèi)生進行集中檢查整治，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、參加人員。
全體校黨委常委，各黨總支、直屬黨支部書記，黨（校）辦、宣傳部、資產(chǎn)處、后勤處、學(xué)生處、保衛(wèi)處、團委、公寓管理中心主要負責(zé)人，愛衛(wèi)會辦公室工作人員。
請上述人員19日下午16：00（北時）在經(jīng)世樓前集合，參加檢查整治工作。
二、檢查整治工作辦法。
（一）愛衛(wèi)會辦公室（后勤處）會同宣傳部負責(zé)制定檢查工作路線，提供各單位衛(wèi)生區(qū)域分布圖，并記錄檢查情況。
（二）檢查整治工作實行現(xiàn)場辦公。對于環(huán)境衛(wèi)生不合格的區(qū)域，根據(jù)常委分工和責(zé)任劃分，由責(zé)任單位分管校領(lǐng)導(dǎo)和該部門負責(zé)人現(xiàn)場安排整改，整改不結(jié)束，責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)不得離開現(xiàn)場。
（四）對各類未清運垃圾實行限時清運，未在規(guī)定時間清運完畢的，由后勤處組織清運，并由相關(guān)單位支付費用。
（五）各施工工地要嚴格按照建設(shè)主管部門的要求和合同規(guī)定文明施工，不符合環(huán)境衛(wèi)生要求的要立即整改，到集中檢查時仍未整改完畢的，立即停工整頓，并依照合同向施工單位索賠。
（六）請各單位接本通知后，迅速行動起來，動員本單位教職員工和廣大學(xué)生，參與到環(huán)境衛(wèi)生整治工作中來，樹立正確的勞動觀念，以迎接文明單位復(fù)驗為契機，大家共同努力，創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔的校園環(huán)境。
（七）各級黨組織，各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視文明單位復(fù)驗和環(huán)境衛(wèi)生整治工作，對工作拖沓、互相推諉，不按要求完成任務(wù)的單位和個人，將按照學(xué)校責(zé)任追究制的規(guī)定，追究相關(guān)單位和個人的責(zé)任。
黨委（校長）辦公室、愛衛(wèi)會。
二一四年十月十八日。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇四
為了進一步加強xx小學(xué)食堂財務(wù)管理,認真貫徹落實區(qū)教育局關(guān)于食堂財務(wù)管理專項檢查的通知精神,我園高度重視食堂建設(shè)和管理工作。為了配合區(qū)教育局開展食堂財務(wù)管理專項檢查活動，我園立即對食堂財務(wù)管理情況進行了認真的自檢、自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、成立了以校長為組長的食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各項財務(wù)管理制度,明確職責(zé)和具體分工操作。
2、食堂財務(wù)建立了總賬、明細賬，現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等，做到了日清月結(jié)。會計科目報表做的規(guī)范及時，同時開設(shè)了存折賬戶。
3、食堂管理規(guī)范，食堂為自主經(jīng)營，做到菜譜價公示，每月收支公示。
1、伙食收費按月按標準，包餐……..元／生·天，伙食收據(jù)登記到人，數(shù)據(jù)清晰。
2、在校就餐的教職工及食堂人員按月交費，……..元／人·月，按月入賬。
從不克扣學(xué)生伙食，也從不在食堂中列支業(yè)務(wù)費及在編教職工的獎金、福利和津補貼。所有支出有經(jīng)手人、驗收人、審批人，支出發(fā)票審核把關(guān)。
xx小學(xué)食堂財務(wù)制度健全，做到專款專用，沒有發(fā)生違規(guī)使用經(jīng)費的情況，伙食費的確定是依據(jù)本地的物價水平、學(xué)生營養(yǎng)攝取量（營養(yǎng)分析需求）、燃油、水電、工作人員成本核算等確定，學(xué)生的'伙食費都是按餐和學(xué)生進行結(jié)算的（按月一次性退還），無擠占克扣學(xué)生伙食費情況，食堂虧盈基本平衡。
明確并公開食堂崗位分工和相關(guān)的職責(zé)權(quán)限，做到不相容崗位實行分離管理。嚴格食品出入庫制度，進出庫物資開三聯(lián)出入庫單，帳物相符。嚴格執(zhí)行采購、驗收、保管、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的相關(guān)手續(xù)并做好詳細的驗收記錄、匯總。
1、每月都要對食堂的結(jié)余進行核算，平衡食堂財務(wù)收支管理。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇五
縣農(nóng)業(yè)局：
xx認真按照東農(nóng)〔20xx〕71號文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會議學(xué)習(xí)了國家四部委及省、市相關(guān)文件精神，研究決定，以紀委書記為組長，農(nóng)技站長為副組長，農(nóng)經(jīng)、財政、民政為成員成立王橋鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了全鎮(zhèn)村級干部參加農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查專題會議，認真學(xué)習(xí)了各項文件精神。使全體干部充分認識到農(nóng)村財務(wù)管理的重要性。
我鎮(zhèn)通過對各村財務(wù)管理專項檢查情況，各村財務(wù)能夠按照上級有關(guān)文件精神，由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站三資代理作賬。農(nóng)經(jīng)站接受村級組織會計核算財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)組自主權(quán)審核的條據(jù)，認真按照《村集體經(jīng)濟組織會計制度》有關(guān)規(guī)定及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，開設(shè)銀行賬戶，統(tǒng)一憑證賬簿、規(guī)范財務(wù)流程，全面核算反映各村經(jīng)濟活動管理的財務(wù)收支、結(jié)算、分配等會計事項。認真審核做賬，每月1—5號統(tǒng)一時間為各村做賬，統(tǒng)一建立財務(wù)操作流程，建立了農(nóng)村財務(wù)管理信息化服務(wù)平臺。
1、規(guī)范了村級會計委托代理，實行村級會計委托代理，尊重了各村農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利，保持集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批和收益權(quán)，確保了財務(wù)審批權(quán)以及經(jīng)濟活動監(jiān)督由村級組織行使。農(nóng)經(jīng)站切實提高了服務(wù)能力和水平。明確崗位、職責(zé)，嚴格了操作流程，強化了工作內(nèi)部監(jiān)控，落實了工作責(zé)任追究，建立健全了村級財務(wù)檔案管理。
2、落實了村級民主理財。各村務(wù)監(jiān)督委員會，加強了對村級財務(wù)的民主監(jiān)督工作，充分發(fā)揮了民主理財?shù)淖饔?。保證了農(nóng)民群眾對整體財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各村組織發(fā)生各項財務(wù)活動都制定了各項財務(wù)計劃以及重大財務(wù)事項決策都履行了民主程序，有會議記錄等，實行了民主理財。
3、完善了村級財務(wù)公開，各村村級組織的財務(wù)計劃各項收支，各項資產(chǎn)資源以及債權(quán)債務(wù)和收益分配等內(nèi)容，每月規(guī)定時間內(nèi)在本村公開欄中公開。村“一事一議”財政獎補農(nóng)業(yè)小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助等撥付到村使用的財政資金，都全程公開了。
4、規(guī)范了村級民主評議，各村干部與村級財務(wù)管理相關(guān)的工作人員，鎮(zhèn)黨委政府每年12月份進行一次，統(tǒng)一組織，由村務(wù)監(jiān)督委員會主持，召開黨員、群眾代表會議對村干對其履職情況按照規(guī)定程序開展民主評議。使民主得到真正落實和發(fā)展。
以上是我鎮(zhèn)通過核查的情況，村級財務(wù)沒有存在問題，領(lǐng)導(dǎo)組是固定的，每月各村的賬目都要有組長審批。是我鎮(zhèn)財務(wù)管理的一項制度。
建議：請上級部門每年對村級財務(wù)人員多舉行幾次財務(wù)培訓(xùn)，使他們提高工作業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇六
臨水鎮(zhèn)認真按照霍農(nóng)〔20xx〕42號文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會議學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)部辦公廳農(nóng)辦經(jīng)〔20xx〕11號文件及國家四部委農(nóng)經(jīng)發(fā)〔20xx〕6號文件精神，研究決定，以紀委書記為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，農(nóng)經(jīng)、財政、民政為成員成立臨水鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查領(lǐng)導(dǎo)組，及時召開了全鎮(zhèn)村級干部參加農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查專題會議，認真學(xué)習(xí)了各項文件精神。使全體干部充分認識到農(nóng)村財務(wù)管理的重要性。
我鎮(zhèn)歷經(jīng)7天通過對各村財務(wù)管理專項檢查情況，各村財務(wù)能夠按照上級有關(guān)文件精神，由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站三資代理作賬。農(nóng)經(jīng)站接受村級組織會計核算財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)組自主權(quán)審核的條據(jù)，認真按照《村集體經(jīng)濟組織會計制度》有關(guān)規(guī)定及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，開設(shè)銀行賬戶，統(tǒng)一憑證賬簿、規(guī)范財務(wù)流程，全面核算反映各村經(jīng)濟活動管理的財務(wù)收支、結(jié)算、分配等會計事項。認真審核做賬，每月1—5號統(tǒng)一時間為各村做賬，統(tǒng)一建立財務(wù)操作流程，建立了農(nóng)村財務(wù)管理信息化服務(wù)平臺。
1、規(guī)范了村級會計委托代理，實行村級會計委托代理，尊重了各村農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利，保持集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批和收益權(quán)，確保了財務(wù)審批權(quán)以及經(jīng)濟活動監(jiān)督由村級組織行使。農(nóng)經(jīng)站切實提高了服務(wù)能力和水平。明確崗位、職責(zé)，嚴格了操作流程，強化了工作內(nèi)部監(jiān)控，落實了工作責(zé)任追究，建立健全了村級財務(wù)檔案管理。
2、落實了村級民主理財。各村務(wù)監(jiān)督委員會，加強了對村級財務(wù)的民主監(jiān)督工作，充分發(fā)揮了民主理財?shù)淖饔谩１ＷC了農(nóng)民群眾對整體財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各村組織發(fā)生各項財務(wù)活動都制定了各項財務(wù)計劃以及重大財務(wù)事項決策都履行了民主程序，有會議記錄等，實行了民主理財。
3、完善了村級財務(wù)公開，各村村級組織的財務(wù)計劃各項收支，各項資產(chǎn)資源以及債權(quán)債務(wù)和收益分配等內(nèi)容，每月規(guī)定時間內(nèi)在本村公開欄中公開。村“一事一議”財政獎補農(nóng)業(yè)小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助等撥付到村使用的財政資金，都全程公開了。
4、規(guī)范了村級民主評議，各村干部與村級財務(wù)管理相關(guān)的工作人員，鎮(zhèn)黨委政府每年12月份進行一次，統(tǒng)一組織，由村務(wù)監(jiān)督委員會主持，召開黨員、群眾代表會議對村干對其履職情況按照規(guī)定程序開展民主評議。使民主得到真正落實和發(fā)展。
以上是我鎮(zhèn)通過核查的情況，村級財務(wù)沒有存在問題，領(lǐng)導(dǎo)組是固定的，每月各村的賬目都要有組長審批。是我鎮(zhèn)財務(wù)管理的一項制度。
建議：請上級部門每年對村級財務(wù)人員多舉行幾次財務(wù)培訓(xùn)，使他們提高工作業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇七
近年來，我市通過調(diào)整基礎(chǔ)教育管理體制、統(tǒng)一城鄉(xiāng)學(xué)校布局、加大學(xué)校標準化建設(shè)、實施校舍安全工程、開展農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程、推廣名校集團化辦學(xué)、城鄉(xiāng)學(xué)校教師流動等舉措，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育的普及程度基本一致，生均占有教育資源基本一致，教師專業(yè)水平大致相當，學(xué)校管理水平同步提高，同類學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量基本接近的目標，全市實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育一體化。早在20xx年，我市所有縣（市、區(qū)）就已全部通過國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣（市、區(qū)）評估，是全省最早實現(xiàn)“滿堂紅”的地級市，標志著義務(wù)教育發(fā)展均衡度居全省前列。
二、推動舉措。
1.城鄉(xiāng)學(xué)校老師輪崗交流。
近年來，我市又大力推動城鄉(xiāng)學(xué)校校長教師輪崗交流，已經(jīng)實現(xiàn)了輪崗交流的市域和學(xué)校全覆蓋，教師流動試點得到劉延?xùn)|副總理兩次批示，并在全國得到推廣。
2.全力推進學(xué)校新一輪標準化建設(shè)。
義務(wù)教育階段標準化學(xué)校的達標比率直接影響各縣（市、區(qū)）教育現(xiàn)代化的創(chuàng)建，是義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要指標，所以xxx市人民政府、xxx市教育局和各縣（市、區(qū)）政府高度重視義務(wù)教育階段標準化學(xué)校的創(chuàng)建工作，近兩年來各縣（市、區(qū)）人民政府通過加大財政投入、撤并民工子弟學(xué)校、撤并非法托幼機構(gòu)、新建公辦學(xué)校和公辦幼兒園等一系列措施，努力提高義務(wù)教育標準化學(xué)校的比率，經(jīng)過全方位的努力，我市20xx年又有14所學(xué)校通過了義務(wù)教育階段標準化學(xué)校的認定，使我市義務(wù)教育階段標準化學(xué)校的比率升至93%，為全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化打下了扎實的基礎(chǔ)。
3.啟動義務(wù)教育階段零返校工程。
我市堅持以國家和省有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，堅持“就近免試入學(xué)、劃區(qū)招生”原則，以推進義務(wù)教育均衡發(fā)展、辦好每一所學(xué)校為目標，以構(gòu)建面向每一位適齡兒童少年的教育服務(wù)體系、維護中小學(xué)生的合法權(quán)益、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為為原則，依法實施義務(wù)教育階段學(xué)校招生入學(xué)工作。每年頒布文件，規(guī)范招生工作，例如20xx年下發(fā)了《關(guān)于做好xxx市本級20xx年義務(wù)教育學(xué)校招生工作的指導(dǎo)意見》（x教基〔20xx〕59號），主要工作原則是：堅持陽光招生和零擇校；堅持免試就近入學(xué)；堅持戶籍與居住地一致優(yōu)先；堅持控制起始年級班額。并堅持信息公開制度，所有學(xué)校必須將預(yù)錄取名單向社會公示，無異議后報各縣（市、區(qū)）教育局備案再予以錄取。
4.加強督導(dǎo)檢查工作。
為了督促各縣（市、區(qū)）人民政府高度重視所轄區(qū)域內(nèi)的義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，市教育局多次組織專家組就有關(guān)薄弱環(huán)節(jié)進行專項督查。例如：
20xx年上半年，為進一步貫徹《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》（國發(fā)[20xx]41號）和《xxx市促進學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展三年行動計劃》（x政辦發(fā)〔20xx〕120號）文件精神，深入推進我市第二輪學(xué)前教育三年行動計劃順利實施，了解各縣（市、區(qū)）人民政府在開展第二輪學(xué)前教育三年行動計劃實施過程中的重視程度、政策措施、規(guī)劃實施、經(jīng)費投入、無證幼兒園整治、內(nèi)涵提升和隊伍建設(shè)等七個方面的情況，xxx市政府教育督導(dǎo)委員會組織專家組進行了專項督查，專家組人員在市政府王偉榮副秘書長和教育局周建新局長的帶領(lǐng)下，聽取了各縣（市、區(qū)）政府領(lǐng)導(dǎo)的工作情況匯報，查閱了臺賬資料，就有關(guān)數(shù)據(jù)進行了核實與了解并實地查看了兩到三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些幼兒園，在匯總各方面材料的基礎(chǔ)上，專家組撰寫了督查反饋報告，報告中肯定了取得的成績，也對存在的不足和問題提出了整改意見和建議。
20xx年上半年，為全面了解《xxx市初中學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施辦法（試行）》（x教基〔20xx〕111號）貫徹落實情況，進一步推進和規(guī)范我市各級中小學(xué)綜合素質(zhì)評價工作，挖掘和推廣各地成功經(jīng)驗，切實發(fā)揮綜合素質(zhì)評價的導(dǎo)向和育人功能。xxx市政府教育督導(dǎo)委員會辦公室組織了四個督查組，于四月中旬開始對各縣（市、區(qū)）初中學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作開展了專項督查。督查組聽取了各縣（市、區(qū)）教育（文體）局工作匯報，查閱了相關(guān)臺賬，隨機抽查了21所初中學(xué)校，并通過學(xué)生座談、家長電話征詢，廣泛聽取學(xué)生、家長和教師對綜合素質(zhì)評價的意見建議。并形成了詳細的書面督導(dǎo)報告。
三、其他說明。
教育部關(guān)于《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法》的通知（教督〔20xx〕6號）是今年4月19日印發(fā)的，7月28日我省發(fā)文《xxx省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于申請認定全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣（市、區(qū)）有關(guān)工作的通知》（x政教督辦[20xx]18號）布置此項工作，我市正積極動員推進此項工作，各縣（市、區(qū)）人民政府、管委會正在開展自查、整改和創(chuàng)建工作，首批將與12月31日前申報。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇八
根據(jù)財政局的文件文件要求，為進一步加強事業(yè)單位財務(wù)管理工作，規(guī)范事業(yè)單位管理行為，提高財務(wù)管理質(zhì)量，學(xué)校成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，由總務(wù)主任牽頭對20xx年度財務(wù)收支情況、資產(chǎn)帳目進行了認真地自查，對自查情況報告如下：
我校設(shè)立專職會計1人，配備出納1人，都具有一定的專業(yè)能力，嚴格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)范程序報帳，經(jīng)費使用合理，報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
我校財務(wù)管理制度健全，制定了健全的《固定資產(chǎn)管理制度》《有現(xiàn)金管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《保管制度》、《出納制度》、《會計制度》等。并做到制度上墻。
學(xué)校收入除財政撥款外，還有幼兒教育培養(yǎng)費收入，對該事業(yè)收入嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，杜絕了“小金庫”及“帳外帳”的現(xiàn)象。學(xué)校各項開支均實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證，票據(jù)合理，均要經(jīng)辦人簽字，注明用途。實行每月會審會簽制。報銷憑證附件合規(guī)、合法、完備。
1、在會計基礎(chǔ)方面會計無證上崗，未規(guī)定完成20xx年度財務(wù)人員繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)。
2、在會計核算里，少數(shù)科目運用不當。
3、沒有建立會計檔案借閱制度。
4、啟用帳薄填寫不完整。
對無證上崗人員督促學(xué)習(xí)，爭取取得會計證，持證上崗。對未完成會計繼續(xù)學(xué)習(xí)的，要求在20xx年度加強補習(xí)學(xué)習(xí)。修正用法不當?shù)臅嬁颇?。建立會計檔案借閱制度。將帳薄啟用表填寫規(guī)范。
本次自查工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。通過自查認為本單位自查得分為93分。通過自查工作的開展，進一步加強了對會計基礎(chǔ)工作重要性的認識，對今后規(guī)范強化基礎(chǔ)管理、強化監(jiān)督、扎扎實實地搞好學(xué)校財務(wù)管理工作是非常必要的。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇九
縣農(nóng)業(yè)局：
王橋鎮(zhèn)認真按照東農(nóng)〔201x〕71號文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會議學(xué)習(xí)了國家四部委及省、市相關(guān)文件精神，研究決定，以紀委書記為組長，農(nóng)技站長為副組長，農(nóng)經(jīng)、財政、民政為成員成立王橋鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了全鎮(zhèn)村級干部參加農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查專題會議，認真學(xué)習(xí)了各項文件精神。使全體干部充分認識到農(nóng)村財務(wù)管理的重要性。
我鎮(zhèn)通過對各村財務(wù)管理專項檢查情況，各村財務(wù)能夠按照上級有關(guān)文件精神，由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站三資代理作賬。農(nóng)經(jīng)站接受村級組織會計核算財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)組自主權(quán)審核的條據(jù)，認真按照《村集體經(jīng)濟組織會計制度》有關(guān)規(guī)定及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，開設(shè)銀行賬戶，統(tǒng)一憑證賬簿、規(guī)范財務(wù)流程，全面核算反映各村經(jīng)濟活動管理的財務(wù)收支、結(jié)算、分配等會計事項。認真審核做賬，每月15號統(tǒng)一時間為各村做賬，統(tǒng)一建立財務(wù)操作流程，建立了農(nóng)村財務(wù)管理信息化服務(wù)平臺。
1、規(guī)范了村級會計委托代理，實行村級會計委托代理，尊重了各村農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利，保持集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批和收益權(quán)，確保了財務(wù)審批權(quán)以及經(jīng)濟活動監(jiān)督由村級組織行使。農(nóng)經(jīng)站切實提高了服務(wù)能力和水平。明確崗位、職責(zé)，嚴格了操作流程，強化了工作內(nèi)部監(jiān)控，落實了工作責(zé)任追究，建立健全了村級財務(wù)檔案管理。
2、落實了村級民主理財。各村務(wù)監(jiān)督委員會，加強了對村級財務(wù)的民主監(jiān)督工作，充分發(fā)揮了民主理財?shù)淖饔?。保證了農(nóng)民群眾對整體財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各村組織發(fā)生各項財務(wù)活動都制定了各項財務(wù)計劃以及重大財務(wù)事項決策都履行了民主程序，有會議記錄等，實行了民主理財。
3、完善了村級財務(wù)公開，各村村級組織的財務(wù)計劃各項收支，各項資產(chǎn)資源以及債權(quán)債務(wù)和收益分配等內(nèi)容，每月規(guī)定時間內(nèi)在本村公開欄中公開。村一事一議財政獎補農(nóng)業(yè)小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助等撥付到村使用的財政資金，都全程公開了。
4、規(guī)范了村級民主評議，各村干部與村級財務(wù)管理相關(guān)的工作人員，鎮(zhèn)黨委政府每年12月份進行一次，統(tǒng)一組織，由村務(wù)監(jiān)督委員會主持，召開黨員、群眾代表會議對村干對其履職情況按照規(guī)定程序開展民主評議。使民主得到真正落實和發(fā)展。
以上是我鎮(zhèn)通過核查的情況，村級財務(wù)沒有存在問題，領(lǐng)導(dǎo)組是固定的，每月各村的賬目都要有組長審批。是我鎮(zhèn)財務(wù)管理的一項制度。
建議：
請上級部門每年對村級財務(wù)人員多舉行幾次財務(wù)培訓(xùn)，使他們提高工作業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
附送：
為進一步加強農(nóng)村集體三資管理，推動農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《安慶市農(nóng)業(yè)委員會安慶市監(jiān)察局開展農(nóng)村集體財務(wù)管理及公開工作檢查的通知》精神，我鄉(xiāng)對農(nóng)村財務(wù)管理情況進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
主要做法及取得的成效1、財會制度進一步健全。
一是建立健全財務(wù)管理制度，主要包括：三資委托代理服務(wù)中心工作人員崗位職責(zé)。
二是建立健全財產(chǎn)清查制度，定期開展財產(chǎn)清查，目前區(qū)財政局、區(qū)審計事務(wù)所對各村資產(chǎn)進行財產(chǎn)認證，做到摸清家底，防止集體資產(chǎn)流失，充分利用現(xiàn)有資源發(fā)揮最大效益。
三是建立有效的內(nèi)部控制制度，重點對土地補償費監(jiān)督管理、一事一議籌資籌勞、村級債務(wù)管理、進行內(nèi)部控制，資產(chǎn)資源的承包租賃和工程建設(shè)項目實行招投標制度，由鄉(xiāng)三資代理服務(wù)中心、鄉(xiāng)紀委書記和村監(jiān)督委員會監(jiān)督實施。
2、工作流程進一步規(guī)范。
部登記入帳按規(guī)定編制月份、季度、年度財務(wù)報表，并及時按要求向上級報送會計資料和檔案定期整理，裝訂成冊，歸檔保管，做到五個統(tǒng)一：
統(tǒng)一制度，統(tǒng)一審核，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一公開，統(tǒng)一歸檔。3、管理機制進一步民主。
一是村成立村監(jiān)督委員會，其成員由村民代表大會選舉產(chǎn)生。二是制定了民主理財辦法，明確職責(zé)、范圍、程序、方法等。三是定期召開理財會議，履行民主理財職責(zé)。四是設(shè)立了固定的財務(wù)公開欄，所有收支逐項逐筆公布明細。真正做到：
推行民主理財日制度，把財務(wù)開支的審批權(quán)交給群眾;推行村民議事日制度，把重大事項的決定權(quán)交給群眾;推行公開公示日制度，把村級財務(wù)的總結(jié)果交給群眾。
4、審計監(jiān)督進一步加強。
主要是在抓好農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)帳目和財務(wù)公開等日常審計的同時，重點抓好村干部任期離任經(jīng)濟責(zé)任審計、土地征用補償?shù)葘ｍ棇徲嫞徲嫿Y(jié)果及時向群眾公布。
5、人員素質(zhì)進一步提高。
一是自學(xué)。要求村級報帳員加強自學(xué)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性;二是組織學(xué)。主要是組織會計人員參加市財政局每年組織的會計繼續(xù)教育。
二、基本經(jīng)驗。
1、宣傳發(fā)動，提高認識是基礎(chǔ)。
度出發(fā)，充分認識推行農(nóng)村集體三資委托代理的重要意義，以高度的責(zé)任心和使命感，切實搞好這項工作。我們堅持做到四個統(tǒng)一：
一是統(tǒng)一資料。街掛村領(lǐng)導(dǎo)、村主要負責(zé)人人手一套《大觀區(qū)十里鋪鄉(xiāng)陽光村務(wù)工程建設(shè)工作文件匯編》《清查登記表》及填表說明等學(xué)習(xí)資料;二是統(tǒng)一召開動員會。鄉(xiāng)組織召開了三資清理監(jiān)管代理工作動員大會，各村組也相應(yīng)召開了黨員、群眾代表會;三是統(tǒng)一標語、橫幅、專欄及工作流程，為推進全鄉(xiāng)三資管理工作造勢;四是統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全鄉(xiāng)分機關(guān)干部、村干部、清查專班人員三個層次開展了三資管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。
農(nóng)業(yè)部印發(fā)《關(guān)于進一步加強農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理指導(dǎo)的意見》，鄉(xiāng)村各級都相應(yīng)成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，有力的推進了三資代理工作，并印發(fā)了各項制度。
3、成立機構(gòu)，組織體系是保障。
鄉(xiāng)成立三資管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《大觀區(qū)十里鋪鄉(xiāng)農(nóng)村集體三資委托代理服務(wù)實施方案》，三資委托代理服務(wù)中心全面負責(zé)農(nóng)村三資管理工作的日常事物;機構(gòu)成立后，迅速制定了《農(nóng)村集體三資管理制度和代理服務(wù)流程圖》，為農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化工作打下良好的基礎(chǔ)。
三、突出的問題。
三資委托代理中心由于不是坐班會計，對支出的真實性、合理性不可能完全把關(guān)，在實際工作中對資金的用途不能及時歸類。
合同管理不規(guī)范。少數(shù)村的集體資產(chǎn)、資源承包租賃合同管理不規(guī)范，許多征地未簽訂協(xié)議，征地款也不能及時到賬。
有的村監(jiān)督委員會成員監(jiān)督不力，意識不強，不能發(fā)揮真正的監(jiān)管作用。
加強監(jiān)管，嚴肅紀律。開展農(nóng)村三資清理工作，是推行農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容。要強化監(jiān)督，嚴明紀律。鄉(xiāng)紀委將加強對此項工作的全程監(jiān)督，對工作不認真、不積極、敷衍塞責(zé)的行為，要及時提出嚴肅批評，責(zé)令改正;對失職瀆職行為要進行責(zé)任追究。要顧全大局、服務(wù)中心，既要懲治腐敗、取信于民，又要化解矛盾，防患未然，嚴肅紀律，為此項工作的順利開展提供有力保障。
四、幾點建議。
1、加大對村級財務(wù)管理人員及財會人員的培訓(xùn)力度，重點對鄉(xiāng)、村兩級農(nóng)村三資管理人員進行培訓(xùn)，促使其掌握操作規(guī)程，真正做到規(guī)范運作，嚴格管理。
2、各代理會計可以抽查定量票據(jù)、實地對各村去了解一下資金的性質(zhì)用途，做到不偏信、不偏離，真正發(fā)揮會計職能。
3、加強對村級資產(chǎn)資源管理，不能讓村集體資產(chǎn)資源流失，做到資產(chǎn)資源發(fā)揮最大的效益。
4、嚴肅查處村集體財務(wù)管理和資產(chǎn)、資源處置過程中發(fā)生的各種違紀案件，及時公開、公示處理結(jié)果，發(fā)揮警示作用，維護好農(nóng)民的集體利益，確保社會和諧穩(wěn)定。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇十
根據(jù)全江市全蛐蛐人民政府《關(guān)于調(diào)整全江市全蛐蛐義務(wù)教育基本均衡發(fā)展分年度行動計劃的通知》（全市區(qū)府發(fā)〔20xx〕38號）文件精神，我校結(jié)合實際深入剖析，查找不足，現(xiàn)就我校有關(guān)迎評工作自查情況匯報如下：
一、基本情況。
xx中心小學(xué)位于xx鎮(zhèn)場鎮(zhèn)，學(xué)?，F(xiàn)有12個教學(xué)班，在校學(xué)生831人。教職工32名。近年來，我校認真貫徹落實《義務(wù)教育法》，加快學(xué)校建設(shè)步伐，努力推進素質(zhì)教育促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。
二、開展教育均衡發(fā)展建設(shè)情況。
近年來，我校加大了工作力度，把“義務(wù)教育均衡發(fā)展合格學(xué)?！钡膭?chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)全蛐蛐相關(guān)的會議及文件精神，我校制定了《義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案》，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進行了合理的分工，深入調(diào)查研究，及時了解并解決創(chuàng)建工作中的重大問題。組織召開了教師會，及時傳遞相關(guān)信息，安排部署各項創(chuàng)建工作任務(wù)，穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。自查中，我們依據(jù)相關(guān)指標體系，認真剖析，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的問題，查漏補缺，力保全校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作全面達標。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。
（二）學(xué)校辦學(xué)條件。
自20xx年以來，在全蛐蛐政府和全蛐蛐教育局的大力支持下，學(xué)校消除了危房，同時按照規(guī)定配備了圖書室、微機室、科學(xué)實驗室、音樂室等功能室，增配了數(shù)學(xué)、科學(xué)實驗儀器，音樂、體育、美術(shù)等教學(xué)器材，使學(xué)校的硬件和軟件設(shè)施逐步得到改善，但與義務(wù)教育均衡發(fā)展的要求還存在著一些差距。
（1）學(xué)校教學(xué)及輔助用房面積2957平方米，生均2.35平方米，離指標值的3.63還有較大差距。運動場館面積2800平方米，生均3.37平方米，只占指標值的48%。
（2）學(xué)校設(shè)有科學(xué)實驗室54平方米、圖書室50平方米、音樂室54平方米、體育保管室25平方米。學(xué)?？茖W(xué)、數(shù)學(xué)教學(xué)儀器品種、數(shù)量達標率100%，音體美器材品種、數(shù)量達標率99.3%，圖書室全現(xiàn)有圖書11555冊，生均13.9冊，生均圖書達標率92.6%。
（3）學(xué)校設(shè)微機室一間，面積54平方米，學(xué)生電腦30臺，實現(xiàn)了12個教學(xué)班“班班通”。全校教學(xué)用電腦43臺，每百名學(xué)生擁有電腦5臺，達標率83%。全校電腦接入寬帶網(wǎng)，極大的方便了教師的教學(xué)和同學(xué)的學(xué)習(xí)。
（4）近幾年來，學(xué)校在辦公經(jīng)費緊張的情況下，仍然擠出資金，改造了學(xué)校的廁所；改造了舊教學(xué)樓的屋頂；解決了大千樓的漏雨問題；更換了教師的門窗；增添了教室全的電燈、風(fēng)扇；添置了新的辦公座椅和學(xué)生桌凳。使學(xué)校的條件得到進一步改善。
（5）學(xué)校操場不大，且兩所學(xué)校共用一個操場，教學(xué)過程中互相有所影響。跑道為黃沙跑道，一到下雨天泥濘不堪。
（6）學(xué)校食堂但面積120平米，學(xué)生排隊打飯很擁擠，沒有地方擺放足夠餐桌。
（三）、教師隊伍建設(shè)。
1、教師編制配備40人，現(xiàn)有在職教師32人，空編8人，空編率17.8%，師生比25.97%。在職教師中，中學(xué)高級教師3名，小學(xué)高級教師13名，小學(xué)一級教師14名。專任教師學(xué)歷達標率為100%，專業(yè)結(jié)構(gòu)配置基本合理。
2、學(xué)校設(shè)有校長1人，副校長2人，均參加了崗位培訓(xùn)，取得了培訓(xùn)合格證書，合格率100%。
3、教師平均年齡40歲左右，教師年齡、學(xué)科、職稱結(jié)構(gòu)合理，能夠及時參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學(xué)生和違法犯罪問題。
四、存在的問題。
1、學(xué)校整體規(guī)劃和布局比較合理，但校園面積狹小。教學(xué)及輔助用房不夠，化解大班額比較困難。教師周轉(zhuǎn)房奇缺。
2、根據(jù)學(xué)校規(guī)模和課程標準，體育、音樂、美術(shù)器材設(shè)備還有一點差缺。
3、學(xué)校按規(guī)定的配備標準為學(xué)生配齊舒適的課桌椅還有待實現(xiàn)。
4、按國家和省有關(guān)規(guī)定配備專職或兼職的健康教師、心理健康教育教師缺少。
5、操場達不到規(guī)定要求，學(xué)生課間活動、體育課受到限制。
6、計算機等設(shè)備和專業(yè)技術(shù)人員不足。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇十一
我院嚴格按照上級有關(guān)新農(nóng)合的政策規(guī)定和要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，在全院工作人員的共同努力下，醫(yī)保工作總體運行正常，未出現(xiàn)費用超標、超范圍檢查、分解住院等情況，維護了基金的安全運行。我院新農(nóng)合工作進行了自查，對照評定辦法認真排查，積極整改，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、提高對新農(nóng)合工作重要性的認識。
首先，我院成立了以院長為組長，由相關(guān)人員組成的新農(nóng)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強對新農(nóng)合工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確分工責(zé)任到人，從制度上確保新農(nóng)合工作目標任務(wù)的落實。其次，按照上級的要求，針對本院工作實際，查找差距，積極調(diào)整。把新農(nóng)合當作大事來抓，積極配合新農(nóng)合部門對不符合規(guī)定的治療項目及對藥品使用情況的相關(guān)要求，絕不越雷池一步，堅決杜絕弄虛作假惡意套取新農(nóng)合基金違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。從其它定點醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，打造誠信醫(yī)保品牌，加強自律管理，定期組織學(xué)習(xí)、總結(jié)，對院內(nèi)職工實施明確的獎懲制度，為進一步樹立新農(nóng)合定點醫(yī)院良好形象打下良好基礎(chǔ)。
二、從制度入手加強醫(yī)療保險工作管理。
為確保各項制度落實到位，我院根據(jù)上級精神健全了各項新農(nóng)合管理制度，結(jié)合本院工作實際，突出重點集中精力抓好上級安排的各項新農(nóng)合工作目標任務(wù)。制定了關(guān)于進一步加強新農(nóng)合工作管理的規(guī)定和獎懲措施，同時做到了定崗、定人專人負責(zé)。各項基本新農(nóng)合制度健全，相關(guān)新農(nóng)合管理資料俱全，并按規(guī)范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄，及時將真實新農(nóng)合信息上傳醫(yī)保部門。定期組織人員分析新農(nóng)合享受人員各種醫(yī)療費用使用情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。
三、從實踐出發(fā)做實醫(yī)療保險工作管理。
結(jié)合本院工作實際，嚴格執(zhí)行基本新農(nóng)合用藥管理規(guī)定。抽查門診處方、檢查配藥情況都按規(guī)定執(zhí)行。所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。并反復(fù)向醫(yī)務(wù)人員強調(diào)落實相關(guān)文件要求的必要性，杜絕冒名就診等現(xiàn)象，并要求對就診人員需用目錄外藥品、診療項目事先都要征得參保人員同意。同時，嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制，杜絕推諉患者的現(xiàn)象的發(fā)生，方便患者就醫(yī)。住院方面無掛床現(xiàn)象，無分解住院治療行為，無過度檢查、重復(fù)檢查、過度醫(yī)療行為，嚴格遵守臨床、護理診療程序，嚴格執(zhí)行臨床用藥常規(guī)及聯(lián)合用藥原則。財務(wù)與結(jié)算方面，無亂收費行為，認真執(zhí)行基本醫(yī)療保險“三大目錄”規(guī)定，阻絕將不屬于基本新農(nóng)合賠付責(zé)任的醫(yī)療費用列入新農(nóng)合支付范圍的現(xiàn)象發(fā)生。
定期積極組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)新農(nóng)合政策，及時傳達和貫徹有關(guān)新農(nóng)合規(guī)定，并隨時掌握醫(yī)務(wù)人員對新農(nóng)合管理各項政策的理解程度。
四、工作要點。
市衛(wèi)生院。
205月9日。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇十二
活動時間:。
xx.7.10--xx.8.10。
活動日程紀要:。
7.10-8.10。
7.10入xx，安排宿舍(宿舍在醫(yī)院對面)，了解醫(yī)院及周邊環(huán)境。
7.11am與院方的見面會，院方代表楊主任&王老師接待，介紹醫(yī)院概況&布局&科室及部署此次活動的總體安排。
我們由于是大三學(xué)生，專業(yè)課學(xué)習(xí)的不多，只能安排在邊緣科室。此次活動提高臨床技能意義不大，旨在熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院運作。
pm由xx主任帶領(lǐng)參觀影像中心，參觀磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光機、腹部彩超、心臟彩超、全身彩超、全自動生化分析儀等精良進口設(shè)備，聆聽各科室老師對儀器&操作&檢測&判斷等的講解。其中對磁共振腫瘤與放療螺旋ct介入治療核醫(yī)學(xué)等科室印象深刻。
7.12-7.13周日，搬宿舍，熟悉環(huán)境。
7.12-7.19到科教科，了解醫(yī)院科研、教學(xué)等方面活動，主要參與醫(yī)院醫(yī)生繼續(xù)教育考核的相關(guān)工作，落實論文&成果報告的真實性，此外，還幫助整理實習(xí)生培訓(xùn)及資料整理工作，學(xué)習(xí)了部分碩士生畢業(yè)論文。
7.20周日，到急救中心，跟著出車。
遇到外傷病人，前臂受傷流血不止/喝農(nóng)藥的病人急救。
7.21-7.27周一至周三在b超室，有黃濤老師及范老師指導(dǎo)儀器操作及病例檢測。
周四至周日在查體辦公室，了解一卡通及查體流程，協(xié)助病人就診。
7.28-8.10分診，到各個門診部門。了解醫(yī)生診療過程，協(xié)助醫(yī)生進行身體檢查。
7.28-7.31內(nèi)科。
8.1-8.3婦產(chǎn)。
8.4-8.5消化內(nèi)。
8.6-8.7心內(nèi)/神內(nèi)。
8.8ct室。
實踐感悟。
暑假之始，懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了xx第二人民醫(yī)院，學(xué)校的老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們摒棄了多日來的揣測及不安。由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為xx二院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習(xí)，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的幾天，是科教科的xx老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn)，由院各科室主親自指導(dǎo)，讓我們了解了一些醫(yī)院生存基本常識，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定。三、治安管理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。五、有關(guān)儀器的使用知識的講解。六、院內(nèi)感染的講座。其間由xx主任帶領(lǐng)參觀影像中心，參觀磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光機、腹部彩超、心臟彩超、全身彩超、全自動生化分析儀等精良進口設(shè)備，聆聽各科室老師對儀器&操作&檢測&判斷等的講解.其中對磁共振腫瘤與放療螺旋ct介入治療核醫(yī)學(xué)等科室印象深刻。
正式進入醫(yī)院工作的第一周是到科教科，以前是作為學(xué)生被動的接受醫(yī)院的管理，現(xiàn)在是積極主動地參與醫(yī)院管理工作，了解醫(yī)院科研、教學(xué)等方面活動，主要參與醫(yī)院醫(yī)生繼續(xù)教育考核的相關(guān)工作，落實論文及成果報告的真實性，此外，還幫助整理實習(xí)生培訓(xùn)及資料整理工作，學(xué)習(xí)了部分碩士生畢業(yè)論文，同時，側(cè)面的熟悉了各部門的分布人員素質(zhì)，經(jīng)過半月的醫(yī)院生活，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學(xué)到了好多新的知識。首先，楊主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在教學(xué)管理方面對我們也作了嚴格的管理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎(chǔ)，醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實感覺到了作為一名醫(yī)務(wù)工作者的'神圣和務(wù)實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權(quán)，才能得到病人及同事的尊重。其次，關(guān)于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內(nèi)感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們認識到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠掌握理論知識是不行的。
最后，對正確的處理醫(yī)患關(guān)系的問題上我們有了感性的認識，培養(yǎng)了人文關(guān)懷精神，患者來到醫(yī)院本來就有一定的焦慮，醫(yī)生應(yīng)當在診療救治患者疾病的同時注意溝通，避免因相互了解不充分而導(dǎo)致醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生接下來的兩周是分診，到各個門診科見習(xí)。內(nèi)科擁有很多分支，更以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。而二院以神內(nèi)心內(nèi)為特色科室，醫(yī)師水平較高。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導(dǎo)下，了解了每天工作日程：基本診斷方式等。在每個科室我都學(xué)習(xí)到了很多不同的知識，很多事書本上沒有的經(jīng)驗和技巧，代教老師都和藹可親，耐心、細心、專心的教給我各項操作的注意事項和應(yīng)掌握的內(nèi)容，在這半年中，使我從一個完全不懂醫(yī)務(wù)社工的學(xué)生，直到變成一個可以獨立面對病人與家屬以及了解如何連結(jié)其他資源的「半個實務(wù)工作者」，心中確實有點成就感。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇十三
野三關(guān)紅軍小學(xué)于20xx年9月整體遷入現(xiàn)址，服務(wù)于9個行政村及工業(yè)園區(qū)，占地面積約17000平方米，建筑面積11435.86平方米。綠化面積5130平方米，教學(xué)及輔助用房6001平方米，體育運動場地面積9400平方米（含籃球場2個，排球場一個，足球場一個），圖書32940冊，學(xué)生人，專任教師85人。新修教學(xué)樓2棟，科教樓1棟，學(xué)生食堂1棟，學(xué)生宿舍1棟，廁所1棟，按照辦學(xué)條件標準化要求，學(xué)校設(shè)有儀器室、實驗室、圖書室、音樂室、美術(shù)室、體育室、計算機室、多媒體教室，各功能室均達到二類配備標準。專任教師學(xué)歷全部達標，專業(yè)結(jié)構(gòu)配置基本合理。在校學(xué)生入學(xué)率、鞏固率、完成率均達100%。校園布局合理，功能區(qū)劃清晰。
我校多年來在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《義務(wù)教育法》，努力推進素質(zhì)教育，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。在“堅持教育均衡發(fā)展、推動教育公平、爭創(chuàng)人民滿意學(xué)?！睘檗k學(xué)理念的指導(dǎo)下，以打造“書香校園、文明校園、平安校園、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)校園”為工作方向，在全體師生的共同努力下、在上級部門的關(guān)懷下，學(xué)校管理日趨成熟，校園環(huán)境逐年改善，教學(xué)設(shè)施不斷更新，學(xué)校面貌逐步改觀，學(xué)校的各項工作蒸蒸日上。
根據(jù)自查，我校義務(wù)教育均衡發(fā)展自評分為95分。
二、實施“義務(wù)教育均衡發(fā)展”的主要做法及成績。
（一）學(xué)校高度重視，工作扎實有效。
1、我校把提高“普九”成果做為重中之重的工作來抓，我校實行落實責(zé)任制，重點抓好留守學(xué)生、貧困學(xué)生、問題學(xué)生、學(xué)困生以及進城務(wù)工子女在學(xué)校的學(xué)習(xí)。同時我校進一步規(guī)范了學(xué)籍檔案管理，做到檔案內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準確，裝訂規(guī)范，保管完備。
2、抓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立善處、廣納、勤政、高效的政風(fēng)形象。學(xué)校成立了以校長譚傳位為組長，黨支部書記鄧正升為副組長，其他校委會成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在工作上統(tǒng)一認識，作風(fēng)民主，處處以身作則，要求教師做好的，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，勇挑重擔(dān)。通過組織學(xué)習(xí)，加強理想、信念、師德等正面教育，引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立“敬業(yè)愛生、教書育人”的奉獻精神，關(guān)心教師思想的提高。堅持正確的辦學(xué)方向，學(xué)校認真貫徹教育方針，全面推進素質(zhì)教育。
（二）加強德育教育，構(gòu)建均衡發(fā)展的學(xué)生素質(zhì)。
我校以構(gòu)建和諧的校園文化為目標，充分調(diào)動學(xué)校少先隊組織的活動優(yōu)勢，以紅色文化為主題活動弘揚紅軍精神，豐富和活躍校園德育氛圍。堅持開展“良好行為習(xí)慣養(yǎng)成”教育和“接過先輩的旗幟”等主題活動促進師生素質(zhì)的提高；積極推進學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作，堅持了評價要體現(xiàn)導(dǎo)向性和教育性，以促進學(xué)生發(fā)展為目標。一系列豐富多彩的校園文化活動促進了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，也為全校實現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)的整體均衡化提供了可靠保證。學(xué)校20xx年參加中央電視臺“激情廣場愛國主義歌曲大家唱”活動，反響良好。20xx年組織了全?！白雒赖律倌辍钡难葜v比賽，20xx年舉行了全校紅歌合唱比賽。
（三）優(yōu)化人力資源配置，為教育均衡發(fā)展提供人力保障。
我校為培養(yǎng)青年骨干教師，多年來“迎來送往”多名骨干教師進行相互交流。先后選派老師們到北京、武漢、恩施、巴東等各級各類培訓(xùn)學(xué)校交流鍛煉。校長譚傳位，老師胡晶晶、涂成云、鄧紅瓊、楊王琴、周云梅、向海艷、崔剛明、鄧慧云、東漸明等先后在北京、武漢、宜昌接受過國家級、省級培訓(xùn)。把外校經(jīng)驗帶入，把本校經(jīng)驗傳出，有力地推進了義務(wù)教育高效課堂的均衡發(fā)展?；セ刍ダ?，共同成長。20xx年1月，我校省級課題《農(nóng)村學(xué)校小學(xué)生行為習(xí)慣的實踐探索和方法研究》立項，多人次在國家、省州縣論文評比中獲得一二三等獎。
（四）提高教學(xué)質(zhì)量，為教育均衡提供保證。
1、加強教科研工作。學(xué)校制定了教研工作制度和計劃，年終寫好總結(jié)，制定了獎懲制度。每月一次教學(xué)常規(guī)檢查，做好過程管理，通報和整改工作。鼓勵全體教師積極參加各級組織的“教研教學(xué)大比武”活動，多次為學(xué)校贏得榮譽。全體教師積極參加了“一師一優(yōu)課”活動，堅持每人每學(xué)年在國網(wǎng)上曬課一次，多人次獲得好評。校本教研更是作為一項長效工作機制在抓，多人撰寫的論文在國家級書刊上發(fā)表。
2、學(xué)校廣泛開展“大家唱、大家跳”活動。學(xué)校引導(dǎo)師生牢固樹立“健康第一”的思想，利用體育教學(xué)提升學(xué)生的身體素質(zhì)，改善學(xué)生的心理健康和社會適應(yīng)能力。在藝術(shù)師資不足的情況下仍能開齊開足藝術(shù)課程，讓學(xué)生多角度接受美育，提高審美標準。每年利用“六一”“十一”組織紅歌演唱比賽活動，每年冬季組織一次運動會。20xx年我校承辦了巴東縣第七屆小學(xué)生“光明杯”乒乓球運動會，贏得了社會和領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
3、加強教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作。建立一支高水平、高素質(zhì)、全能型的教師隊伍，是紅軍小學(xué)執(zhí)著追求的目標。近年來，我們以教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的為主要平臺，組織教師參加包括“國培計劃”項目在內(nèi)的各類集中培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，同時狠抓教師校本研修，營造教師讀書的良好氛圍，引導(dǎo)教師選擇有價值有影響的教育書籍閱讀，促進教師專業(yè)素質(zhì)提升。
（五）加強辦學(xué)條件標準化建設(shè)，促進教育均衡發(fā)展。
（1）學(xué)?！坝布迸渲谩?BR> 1、在上級財政部門及教育局的關(guān)心下，安裝配備了“班班通”電教設(shè)備，電子備課室給每位教師配備了電腦。20xx年，學(xué)校完成了9400平方米的操場硬化工程，建成了標準化籃球場2個，排球場1個，乒乓球臺8套，規(guī)范化的環(huán)形跑道。20xx年成功申報了“全國第二批特色足球?qū)W校”，建有新五人制足球場1個，硬件設(shè)施得到極大的改善。
2、設(shè)有校內(nèi)圖書室，藏書分類比例達到規(guī)定標準。共有學(xué)生圖書32940冊，學(xué)校建有標準化的微機室、實驗室、儀器室、儲藏室。儀器配備均達到標準。
3、音、體、美教學(xué)活動室、器材儲藏室及電教器材配備達到二類標準，遠程教育設(shè)施及班班通的管理和使用情況良好。
（2）校園文化建設(shè)。
為營造一個良好的育人環(huán)境，把我校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的主陣地，對學(xué)生進行素質(zhì)教育的大課堂，真正做到管理育人，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人。依據(jù)學(xué)校環(huán)境實際，結(jié)合“六城同創(chuàng)”和“做四有好教師”的要求，本著“布局合理、優(yōu)雅大方、小而精美、展示理念”的建設(shè)思路，堅持高標準、高品位原則，搞好校園的綠化、凈化、班級的美化、教師辦公的書香化，樓道的布置彰顯特色文化創(chuàng)建氛圍，教室的布置體現(xiàn)班級特色。適當改造一些公共設(shè)施，讓校園的每一個角落都具有人文性，力爭把我校建設(shè)成書畫校園、人文校園。
我校通過建設(shè)文化長廊，更新宣傳欄，懸掛名人畫像，張貼文明標語和禮儀標語，營造高尚的校園文化。校領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法籌集資金，購置和補種苗木和花草，增加學(xué)校的綠地面積。同時學(xué)校重視保潔工作，倡導(dǎo)“文明班級”一周一評比，“文明紅旗”一周一流動。
（六）安全工作常抓不懈，為教育均衡發(fā)展提供保證。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全安全管理組織機構(gòu)。成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了安全工作校長親自抓部署，各班班主任具體抓落實的良好局面。
2、強化安全教育。我校始終把安全工作放在學(xué)校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學(xué)校按規(guī)定開設(shè)了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。多次組織了地震逃生演練和消防演練活動。
3、堅持家長聯(lián)系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。每年組織全校性家長會兩次，每學(xué)期放假前，向全體家長印發(fā)《致家長的一封信》，確保學(xué)生度過安全、有意義的假期。
由于我校安全責(zé)任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預(yù)防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，所以近年來沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。
（七）關(guān)愛留守兒童，保障弱勢群體的健康成長。
學(xué)校每學(xué)年開學(xué)初統(tǒng)計留守兒童、農(nóng)民工子女、進城務(wù)工子女、單親家庭、貧困家庭等信息。建立信息數(shù)據(jù)庫，制定相關(guān)的幫扶制度和實施方案。具體負責(zé)人由我校副校長鄧紅瓊老師負責(zé)，響應(yīng)巴東縣婦女兒童工會組織的“建立家校連心，親情小屋”的通知，建設(shè)了親情小屋，設(shè)置了親情電話，讓每個留守兒童每周能夠和遠方的爸爸媽媽通話一次（含視頻），并做好了詳細的記錄。對于我校住讀生的生活補貼，學(xué)校嚴格按照上級文件要求操作，公開透明，及時落實了“一補生活費”的發(fā)放。學(xué)生營養(yǎng)餐專人管理和發(fā)放，保證了每個學(xué)生都能及時享受到國家的溫暖。
三、取得的成績及今后努力的方向。
1、科學(xué)管理使得學(xué)校發(fā)展具有活力，規(guī)范定位使得學(xué)校的工作目標明確，精細謀劃使學(xué)校發(fā)展得到了加強。我校取得了令人矚目的成績：幾年來，我校教學(xué)成績一直名列全鎮(zhèn)前列，先后被縣政府、縣教育局命名為“教學(xué)質(zhì)量先進單位”、“人民滿意學(xué)?！薄昂笄诠芾硐冗M學(xué)?！?。20xx年被全國紅辦評為“全國五星級紅軍小學(xué)”被湖北省校長協(xié)會評為“湖北省名優(yōu)創(chuàng)建學(xué)校”。贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊譽。
2、今后要進一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高和延伸工作。
3、學(xué)校未來更要堅持推進素質(zhì)教育和新課程改革不動搖，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性，建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學(xué)生負責(zé)的教師隊伍，做到教風(fēng)嚴、學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)正。
4、學(xué)校還需不斷增設(shè)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，進一步改善辦學(xué)條件。
全面落實素質(zhì)教育發(fā)展戰(zhàn)略，依法推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，是紅軍小學(xué)全體教師不懈的追求。借這次督導(dǎo)評估，我們將及時找出差距與不足，進一步完善自我?；仡欉^去，展望未來，在以后的工作中，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，推動義務(wù)教育的均衡、和諧發(fā)展，爭創(chuàng)人民滿意的學(xué)校。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇十四
根據(jù)興山縣教育局的安排部署，我校積極投入到實施義務(wù)教育均衡發(fā)展的創(chuàng)建工作之中。對照湖北省政府《關(guān)于進一步推進全省義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》(鄂政發(fā)〔〕16號)和《湖北省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施方案》中的基本條件和標準，進行逐項自查評估?，F(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作自查情況報告如下：
一、基本情況。
我校位于興山縣西部，全縣唯一的一所九年一貫制辦學(xué)模式。學(xué)校秋季正式試行。學(xué)?，F(xiàn)有12個教學(xué)班，在校學(xué)生人，教師人。學(xué)校的建設(shè)，從根本上解決了城區(qū)教育發(fā)展不均的問題，為高橋鄉(xiāng)的適齡兒童就近入學(xué)提供了方便。
學(xué)校設(shè)施齊全、校園環(huán)境優(yōu)美，是一所充滿現(xiàn)代氣息的花園式學(xué)校。建筑物包括教學(xué)樓、綜合樓、辦公樓、學(xué)生食堂及附設(shè)幼兒園、門衛(wèi)房等。所有建筑物為全框架結(jié)構(gòu)，抗震強度達6級以上，建筑物材料全部采用國家免檢產(chǎn)品，符合國家環(huán)保標準。學(xué)生餐廳可為學(xué)生提供早、中、晚餐服務(wù)?！鞍喟嗤ā惫こ虒崿F(xiàn)了教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化，計算機室、各類圖書室室等各專用教室的裝備均達到一類學(xué)校標準。
近年來，在市委、市政府、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工的共同努力下，全面深化教育機制改革，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，辦學(xué)水平不斷提高，綜合實力不斷增強。始終堅持以“書聲，笑臉，善心”為辦學(xué)目標，以“知書知禮，健康向上”為學(xué)校校訓(xùn)，堅持“陽光九年，幸福一生”的辦學(xué)理念，致力于為全體孩子的幸福人生奠基，為全體教師的專業(yè)成長鋪路，為區(qū)域內(nèi)素質(zhì)教育實施示范。
“湖北省義務(wù)教育均衡發(fā)展行動計劃”實施以來，我校全面實施完善“兩個機制”、實現(xiàn)“三化目標”、推進“四項工程”，扎實推進教育教學(xué)質(zhì)量提高工程、教師隊伍建設(shè)工程、學(xué)校標準化建設(shè)工程、學(xué)生關(guān)愛工程，師資水平和教育教學(xué)質(zhì)量迅速提升，各項指標實現(xiàn)了預(yù)期的目標。
(一)統(tǒng)籌管理。
根據(jù)市政府制訂的義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及相應(yīng)的評估考核制度，我校制訂了義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案，成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。
(二)教育經(jīng)費。
上級財政部門對我校的教育投入能按有關(guān)政策撥付，并逐年提高。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位，“兩免”和貧困寄宿生生活補助費全部落實到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、平調(diào)、截留問題，無亂收費現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平，并能按時、足額發(fā)放。此外，近三年來，我校共爭取資金1000多萬余元用于維修教學(xué)樓、新建科技樓、擴建運動場，同時教育教學(xué)裝備也高標準配置到位，使我校的硬件設(shè)施得到極大的改善。
(三)普及程度。
1、2010～全區(qū)共有適齡兒童498人，入學(xué)就讀498人，入學(xué)率100%，適齡少年407人，入學(xué)就讀407人，入學(xué)率100%，～全區(qū)共有適齡兒童407人，入學(xué)就讀407人，入學(xué)率100%，適齡少年338人，入學(xué)就讀338人，入學(xué)率100%;～，全鄉(xiāng)共有適齡兒童人，入學(xué)就讀人，入學(xué)率100%;秋季學(xué)期，全校共有學(xué)生679人，秋季學(xué)期，全校共有學(xué)生592人，秋季學(xué)期，全校共有學(xué)生人。
2、輟學(xué)率：建校兩年來，所屬區(qū)域內(nèi)小學(xué)階段適齡兒童全部入學(xué)，沒有輟學(xué)學(xué)生，輟學(xué)率為0。
3、四類弱勢群體入學(xué)率：所屬區(qū)域內(nèi)小學(xué)階段四類弱勢群體(殘疾兒童、進城務(wù)工子女、女童、留守兒童)已全部入學(xué)就讀，入學(xué)率為100%。
4、完成率：20畢業(yè)生106人，完成率100%，20畢業(yè)生101人，完成率100%。
此外，我校還建立了義務(wù)教育入學(xué)通知制度，向社會公布學(xué)校招生范圍和人數(shù)，依法保障適齡兒童全部入學(xué)，建立了學(xué)生電子學(xué)籍和生情檔案，及時記載學(xué)生學(xué)籍變動情況，加強對學(xué)生流動的監(jiān)測。
(四)辦學(xué)條件。
學(xué)校所有裝備均按國家一類學(xué)校標準配備，硬件設(shè)施全部達標。
1、教學(xué)設(shè)施：學(xué)校占地面積21畝，建筑面積8700平方米，建設(shè)投資總額為315萬元，投入使用后取得了很好的社會影響，學(xué)?！皟艋⒕G化、美化”到位。
2、圖書儀器設(shè)備：學(xué)校設(shè)有圖書室，藏書比例達到規(guī)定標準。全校共有學(xué)生圖書18300冊，生均30冊。
3、學(xué)?！鞍喟嗤ā惫こ虒崿F(xiàn)了教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化，微機室、物理實驗室、化學(xué)實驗室等各專用教室的裝備均達到一類學(xué)校標準，管理和使用情況好。
(五)教師隊伍。
1、現(xiàn)有教職工總數(shù)：73人(不含資教老師4人)，其中專任教師：47人，專職行管人員：5人，教輔：19人，工勤人員：2人。
初中專任教師：27人，其中本科12人，高學(xué)歷達44.4%，?？?5人，學(xué)歷達標100%;小學(xué)專任教師20人，其中本科1人，?？?1人，中師及高中8人，學(xué)歷達標100%。崗位合格率為100%。教師年齡、學(xué)科、職稱結(jié)構(gòu)合理，能夠及時參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、校長培訓(xùn)合格率：實現(xiàn)了市級教育行政部門歸口管理義務(wù)教育學(xué)校校長，正副校長均參加了崗位培訓(xùn)，取得了培訓(xùn)合格證書，合格率100%。
此外，我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，校長廉潔治校，教師廉潔執(zhí)教，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，穩(wěn)定和諧，社會家長放心滿意。
(六)教育教學(xué)管理。
適齡學(xué)生入學(xué)率達到國家標準，學(xué)校努力創(chuàng)建愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，把德育、體育貫穿于教育教學(xué)之中，學(xué)困生和困難生得到有效幫助。我校認真學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的相關(guān)政策，認真制定了教育教學(xué)、后勤管理等各項制度，并結(jié)合績效工資的實施進行了量化考核，較好地體現(xiàn)了多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。
教師城鄉(xiāng)交流，20以來，我校分別于興山實驗中學(xué)和興山實驗小學(xué)兩所學(xué)校進行幫扶，主要形式有：實驗中、小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師定期到高橋中心學(xué)校，幫助完善學(xué)校管理制度、傳授管理經(jīng)驗和上示范課，幫助結(jié)對幫扶學(xué)校培養(yǎng)骨干教師，促進教師專業(yè)發(fā)展。開展結(jié)對學(xué)校學(xué)生間的交流與協(xié)作，兩個學(xué)校之間共同開展教育科研和教學(xué)研究活動，通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等多種途徑實現(xiàn)兩個學(xué)校的教育資源共享。實驗中、小學(xué)派出農(nóng)村學(xué)校學(xué)科薄弱的教師到高橋中心學(xué)校學(xué)校支教，高橋中心學(xué)校派部分教師到城區(qū)學(xué)校跟班學(xué)習(xí)。兩校并定期開設(shè)面向全縣的公開課，選出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師、優(yōu)秀教師到高橋中心學(xué)校開示范課、優(yōu)質(zhì)課和講座等。
實驗中、小學(xué)為高橋中心學(xué)校開放教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，提供教學(xué)資料。在此期間，名師帶徒共有30人次。上示范課、精品課達50多節(jié)。定期支教6人。我校派出教師跟崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)20人。促進了教師課堂教學(xué)技藝的提升。
結(jié)合我市師德師風(fēng)建設(shè)活動，我校制定了師德師風(fēng)建設(shè)制度和實施方案，完善了師德師風(fēng)評價體系，使我校校園風(fēng)氣純正，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。
(七)質(zhì)量效益。
學(xué)校能認真執(zhí)行教學(xué)計劃，利用各種手段開足開齊課程，不在節(jié)假日補課，校園文化體育活動豐富，學(xué)生們可以通過電子白板看精彩的電影，在微機室練習(xí)計算機基礎(chǔ)能力，在操場上打籃球，在球場上打乒乓球。每年每期我校如期舉辦豐富多彩的文體活動，學(xué)生每年進行一次體檢，學(xué)生在校園快樂地生活、成長。近年來我校中考、中職招生都取得了長足的進步，獲得群眾好評，取得了較好地社會效益。
(八)剛性指標。
本校近3年來，沒有發(fā)生安全責(zé)任事故;落實教育經(jīng)費預(yù)算制度，教育經(jīng)費區(qū)級撥款符合規(guī)定標準并逐年增長，保證了學(xué)校的運轉(zhuǎn)及發(fā)展;本校自年2011年年底全部消除d級危房，薄改計劃按規(guī)定完成，設(shè)施設(shè)備均達標。目前，各塊負責(zé)人嚴格按要求整理;維修改造工程，圖紙沒有審核，沒有辦理到備案證;圖書室的書柜未到，所有圖書沒有上架;展板正在制作之中，教育科研方面還需要提高。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇十五
一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，著力提高農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，特制定張新鎮(zhèn)20xx年發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作計劃。
一、目標任務(wù)。
創(chuàng)新發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟形式，多途徑增加村級集體經(jīng)濟可支配收入，努力實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟總量增長、質(zhì)量提高、實力增強，不斷滿足農(nóng)村基層建設(shè)、服務(wù)和管理的支出需要。力爭通過今年的努力，全鎮(zhèn)10個村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入均超過3萬元，其中美好鄉(xiāng)村示范村——馬寨村達到5萬元，各村經(jīng)營性總收入比20xx年增長15%，集體經(jīng)濟總收入超過3萬元的村6個。
二、基本原則。
1、堅持創(chuàng)新思路、科學(xué)發(fā)展。適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求，強化科學(xué)發(fā)展理念，理清科學(xué)發(fā)展思路，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，做好扶貧開發(fā)工作，建設(shè)美好鄉(xiāng)村有機結(jié)合起來，積極探索集體經(jīng)濟多種實現(xiàn)形式，推動集體經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
2、堅持村級主體、市場主導(dǎo)。充分發(fā)揮村級組織主體作用，增強村級組織發(fā)展集體經(jīng)濟的內(nèi)生動力和造血功能；遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，發(fā)揮村級集體經(jīng)濟組織的作用，不搞行政命令，防止因發(fā)展集體經(jīng)濟而增加村級債務(wù)和農(nóng)民負擔(dān)，防止在發(fā)展集體經(jīng)濟過程中侵害農(nóng)民利的現(xiàn)象發(fā)生。
3、堅持因地制宜、分類指導(dǎo)。從本地經(jīng)濟基礎(chǔ)、區(qū)位優(yōu)勢、資源條件等實際情況出發(fā)，因村制宜，面向市場，選準產(chǎn)業(yè)、項目和載體，實行一村—策，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商，探索村級集體經(jīng)濟多種發(fā)展模式和實現(xiàn)形式，重點抓好經(jīng)營性收人3萬元以下的村的集體經(jīng)濟發(fā)展工作。
4、堅持整合資源、整體推進。在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，整合各方資源，加大資金、項目和政策支持力度，廣泛動員社會力量參與，形成推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展的整體合力，提高村級集體經(jīng)濟發(fā)展的整體水平。
三、發(fā)展途徑。
1、因地制宜，選準集體經(jīng)濟發(fā)展的好路子。
本著因地制宜、實事求是的原則，選擇發(fā)展路子，避免跟風(fēng)上、盲目投資現(xiàn)象。
一是服務(wù)項目建設(shè)，增加收入來源。馬小村、桃花村，可利用養(yǎng)殖和種植業(yè)提高農(nóng)民收入。
二是盤活集體資源，增加集體收入。如盤活集體養(yǎng)殖、種植、土地等，通過在集體資源上發(fā)展農(nóng)業(yè)種植，或集體資源發(fā)包，收取承包費的方式增加集體收入。
三是興辦農(nóng)業(yè)基地，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的路子。如藥材種植、光伏發(fā)電基地，走特色農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)業(yè)、規(guī)模農(nóng)業(yè)的發(fā)展路子增加經(jīng)濟收入。四是創(chuàng)新資本運營手段，以現(xiàn)有土地、資金、資產(chǎn)入股或合資、合作興辦企業(yè)或參與企業(yè)發(fā)展。
2、利用好政策，借力發(fā)展集體經(jīng)濟。
在當前大力推進殯葬改革和用好用活土地的時機，大力推行建設(shè)集體公墓建設(shè)。做好公墓的選擇址、設(shè)計和征地，準備開工建設(shè)，利用選派資金實施公墓建設(shè)發(fā)展集體經(jīng)濟。
3、加大招商引資力度，營造集體經(jīng)濟快速發(fā)展的良好環(huán)境。
鎮(zhèn)黨委政府在“統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一開發(fā)，統(tǒng)一招商”的思路下對村實施傾斜的扶持政策，結(jié)合各村_、特色，實行統(tǒng)—政策、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)-引進、科學(xué)布局，充分整合招商的人、財、物資源，集中力量，明確主導(dǎo)立業(yè)，重點突破，把—些規(guī)模相對較小或不適宜在市縣級工業(yè)園區(qū)發(fā)展的項目引薦村，并通過建立合理的'利益分配機制，調(diào)動村級在招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟上的積極性。
4、強化管理，千方百計盤活資產(chǎn)，增加村級積累。
村級集體資產(chǎn)管理水平弱，是制約集體經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。從某種意義上講，管好并盤活存量資產(chǎn)，使其保值增值，比新增資產(chǎn)投入更為重要。各村要積極建立并完善管理制度，在完善清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)登記的同時，推行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)兩分離，并對集體資產(chǎn)的占有、經(jīng)營及日常管理做出明確規(guī)定。建立健全集體經(jīng)濟積累機制，實行集體經(jīng)濟收入分配比例和分配總量控制，防止分光吃光，積蓄集體經(jīng)濟發(fā)展后勁。
四、保障措施。
1、加大資金扶持力度。鎮(zhèn)黨委、政府將在扶貧開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)等項目上均衡考慮，在項目、資金上對集體經(jīng)濟發(fā)展較薄弱的村給予適度傾斜。
2、支持盤活各類資源。對村集體建設(shè)用地，依法辦理集體建設(shè)用地土地使用權(quán)證，允許其依法按規(guī)劃使用土地開展生產(chǎn)和經(jīng)營（商品住宅開發(fā)除外），促使集體土地資源獲取更大收益。支持發(fā)展經(jīng)營能源林、苗木花卉等基地建設(shè)。
3、建立獎勵表彰制度。把村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作納入村級基層組織建設(shè)考核的重要內(nèi)容，對工作突出、成效明顯的村給予表彰獎勵，集體經(jīng)濟發(fā)展未達標的村，年度不得評為先進。
4、落實結(jié)對幫扶措施。大力開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動，從班子建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、人才培訓(xùn)、資金支持等方面對集體經(jīng)濟薄弱村進行結(jié)對幫扶，興辦農(nóng)業(yè)基地和農(nóng)產(chǎn)品加工項目，形成穩(wěn)定的村集體收入來源。組織引導(dǎo)經(jīng)濟實力較強的企業(yè)與經(jīng)濟薄弱村結(jié)對共建，結(jié)對企業(yè)可以與村合作，盤活存量資產(chǎn)。
五、工作要求。
1、全面清家底。各村要集中時間、集中精力，采取自查登記與清理檢查相結(jié)合的方式，對村級集體資金、資產(chǎn)、資源進行全面清理,摸清發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的家底。
2、科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃。在摸清家底的基礎(chǔ)上，制定發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟計劃，各村要結(jié)合村情，因地制宜制定規(guī)劃，抓好落實。
3、積極開展招商引資。采取以村為單位、逐級申報的辦法，建立鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目庫。在此基礎(chǔ)上，幵展大規(guī)模的村級項目招商引資活動，以市場化的辦法，吸引本地和外地的資金、技術(shù)、人才，投入發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。
4、扎實推進產(chǎn)業(yè)建設(shè)。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，選擇1-2個覆蓋面廣、關(guān)聯(lián)度高、帶動力強的產(chǎn)業(yè)，作為村級集體經(jīng)濟發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)，從項目申報、資金投入、稅收優(yōu)惠、土地審批等各方面予以重點扶持,帶動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
5、強化集體經(jīng)濟管理。進一步明確村級集體經(jīng)濟組織市場主體地位，建立健全村級集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度，，處置村集體“三資”要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，堅決制止和查處平調(diào)集體“三資”行為。建立健全村級集體經(jīng)濟民主決策、民主監(jiān)督機制，進一步提高村集體經(jīng)濟民主管理的水平。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查報告篇十六
自查報告農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查自查總結(jié)報告總結(jié)報告檢查專項財務(wù)管理農(nóng)村縣農(nóng)委:臨水鎮(zhèn)認真按照霍農(nóng)〔2015〕42號文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會議學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)部辦公廳農(nóng)辦經(jīng)〔2015〕11號文件及國家四部委農(nóng)經(jīng)發(fā)〔2016〕6號文件精神，研究決定，以紀委書記為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，農(nóng)經(jīng)、財政、民政為成員成立臨水鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查領(lǐng)導(dǎo)組，及時召開了全鎮(zhèn)村級干部參加農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查專題會議，認真學(xué)習(xí)了各項文件精神。使全體干部充分認識到農(nóng)村財務(wù)管理的重要性。
我鎮(zhèn)歷經(jīng)7天通過對各村財務(wù)管理專項檢查情況，各村財務(wù)能夠按照上級有關(guān)文件精神，由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站三資代理作賬。農(nóng)經(jīng)站接受村級組織會計核算財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)組自主權(quán)審核的條據(jù)，認真按照《村集體經(jīng)濟組織會計制度》有關(guān)規(guī)定及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，開設(shè)銀行賬戶，統(tǒng)一憑證賬簿、規(guī)范財務(wù)流程，全面核算反映各村經(jīng)濟活動管理的財務(wù)收支、結(jié)算、分配等會計事項。認真審核做賬，每月15號統(tǒng)一時間為各村做賬，統(tǒng)一建立財務(wù)操作流程，建立了農(nóng)村財務(wù)管理信息化服務(wù)平臺。
1、規(guī)范了村級會計委托代理，實行村級會計委托代理，尊重了各村農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利，保持集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批和收益權(quán)，確保了財務(wù)審批權(quán)以及經(jīng)濟活動監(jiān)督由村級組織行使。農(nóng)經(jīng)站切實提高了服務(wù)能力和水平。明確崗位、職責(zé)，嚴格了操作流程，強化了工作內(nèi)部監(jiān)控，落實了工作責(zé)任追究，建立健全了村級財務(wù)檔案管理。2、落實了村級民主理財。各村務(wù)監(jiān)督委員會，加強了對村級財務(wù)的民主監(jiān)督工作，充分發(fā)揮了民主理財?shù)淖饔?。保證了農(nóng)民群眾對整體財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各村組織發(fā)生各項財務(wù)活動都制定了各項財務(wù)計劃以及重大財務(wù)事項決策都履行了民主程序，有會議記錄等，實行了民主理財。
3、完善了村級財務(wù)公開，各村村級組織的財務(wù)計劃各項收支，各項資產(chǎn)資源以及債權(quán)債務(wù)和收益分配等內(nèi)容，每月規(guī)定時間內(nèi)在本村公開欄中公開。村一事一議財政獎補農(nóng)業(yè)小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助等撥付到村使用的財政資金，都全程公開了。
4、規(guī)范了村級民主評議，各村干部與村級財務(wù)管理相關(guān)的工作人員，鎮(zhèn)黨委政府每年12月份進行一次，統(tǒng)一組織，由村務(wù)監(jiān)督委員會主持，召開黨員、群眾代表會議對村干對其履職情況按照規(guī)定程序開展民主評議。使民主得到真正落實和發(fā)展。
以上是我鎮(zhèn)通過核查的情況，村級財務(wù)沒有存在問題，領(lǐng)導(dǎo)組是固定的，每月各村的賬目都要有組長審批。是我鎮(zhèn)財務(wù)管理的一項制度。
建議:請上級部門每年對村級財務(wù)人員多舉行幾次財務(wù)培訓(xùn)，使他們提高工作業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。