演講稿的內(nèi)容要與演講的主題緊密相關(guān)，不能偏離主題或者跑題。演講稿需要合理設(shè)置節(jié)奏和語(yǔ)調(diào)，以增強(qiáng)聽(tīng)眾的興趣和關(guān)注度。以下是一些脫穎而出的演講稿，追求卓越的你一定會(huì)從中受益匪淺。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇一
1﹑目的：
建立獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法。
2﹑范圍：
全體員工。
3﹑責(zé)任者：
安全部。
4﹑程序：
4.1獎(jiǎng)勵(lì)。
4.1.1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車(chē)間、部門(mén)、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：
4.1.1.1.對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。
4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
4.1.1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
4.1.1.4.對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。
4.1.1.5.積極參加公司、部門(mén)組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)、班組、個(gè)人。
4.1.1.6.被評(píng)為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
4.1.1.7.對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。
4.2獎(jiǎng)勵(lì)程序。
4.2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由車(chē)間(部門(mén))匯總材料上報(bào)部長(zhǎng)審核后報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)。
4.2.2先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)、科室由安全部門(mén)提出意見(jiàn)，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過(guò)。
4.2.3對(duì)4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，有車(chē)間和部門(mén)提出，經(jīng)安全部門(mén)審查，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4.3懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：
4.3.1事故責(zé)任者。
4.3.2違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
4.3.3違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。
4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。
4.3.5事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。
4.3.6對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。
4.3.8對(duì)提出的整改意見(jiàn)有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。
4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。
4.4懲罰類型。
4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除。
4.43性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
4.5處罰程序。
4.5.1經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門(mén)提出，報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
記得歌手孫悅那《首祝你平安》嗎？那動(dòng)人的旋律想必?zé)o時(shí)無(wú)刻不在我們耳邊縈繞，她表達(dá)了我們對(duì)幸福生活的渴望和向往，然而安全作為企業(yè)的基石，她是通往幸福生活不可或缺的財(cái)富，她要求我們做一個(gè)“更加有良心，更加負(fù)責(zé)任”的人，當(dāng)我們?cè)谏a(chǎn)作業(yè)過(guò)程中對(duì)安全視而不見(jiàn)，想放松警惕的時(shí)候，想想你的親人和那些關(guān)愛(ài)你的人，他們是多么希望你平安歸來(lái)，固然財(cái)產(chǎn)損失還可以亡羊補(bǔ)牢，但是對(duì)于那些永遠(yuǎn)不能復(fù)蘇的生命，對(duì)于死者親人所遭受的永遠(yuǎn)無(wú)法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷，我們又何以面對(duì)我們的“良心”？與其去為那一幕幕的慘狀而痛惜，何不讓安全這輪明月在心中高掛？然而安全遠(yuǎn)非輕易就能實(shí)現(xiàn)，它需要我們行動(dòng)起來(lái)，落實(shí)好我們的安全責(zé)任。所以我今天演講的題目就是“安全責(zé)任，重在落實(shí)”。
責(zé)的主動(dòng)性。
人最寶貴的是生命，有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡，沒(méi)有生命，一切將無(wú)從談起，安全責(zé)任就是生命的守護(hù)神，責(zé)任讓家庭寧?kù)o、安全，愛(ài)意盈盈！責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力！責(zé)任讓社會(huì)平安、穩(wěn)健發(fā)展！責(zé)任讓美麗的生命健康永恒！
安全系于責(zé)任，失去責(zé)任，隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚、是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會(huì)無(wú)法承受之重。責(zé)任多一份，隱患少十分。
一個(gè)悲情的瞬間，一聲聲哀痛的呼喚，像一塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，攪動(dòng)著我們的心靈，讓我們嘗試用安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，對(duì)人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化，刺激人們對(duì)那些忽視安全事件的長(zhǎng)久記憶，刺激人們對(duì)不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識(shí)。不管你在什么樣的崗位，不管你從事什么樣的工作，請(qǐng)看到事故的危害，平安的可貴。讓我們用責(zé)任來(lái)抲護(hù)身邊的每一個(gè)生命。
幸福和痛苦也許就在一念之間，只緣于你觸碰了那本不該觸碰的“高壓線”。安全關(guān)系你、我、他，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失都會(huì)以你、我、他，甚至更多的無(wú)辜生命為代價(jià)，在崗一天，就要盡職一天，崗位上的一時(shí)疏忽也許留給你的是一世的痛苦和不幸。
看好我們的設(shè)備，不瞎指揮，那么安全事故就會(huì)大大的'減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
前車(chē)之鑒，后事之事，如果我們不能同這些悲痛的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那么事故也許會(huì)在某天不期而至，俗話說(shuō)：安全生產(chǎn)得之于嚴(yán)，失之于寬，責(zé)任制不能一定了之，責(zé)任狀不能一簽就完。寫(xiě)在紙上，掛在墻上，喊在嘴上的責(zé)任如果不落實(shí)，不建立和完善目標(biāo)管理體系，不加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)的量化考核，強(qiáng)化安全責(zé)任追究，那么安全工作往往半途而廢或功虧一簣，安全責(zé)任重在落實(shí)必須成為企業(yè)的一種文化，成為讓每位員工必須長(zhǎng)期堅(jiān)持落實(shí)的責(zé)任和意志，養(yǎng)成的一種職業(yè)習(xí)慣。
安全是個(gè)寶，大家都離不了。落實(shí)安全責(zé)任更是一種個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)在要求，建立起“以人為本”的安全責(zé)任機(jī)制，從人的需求出發(fā)，把關(guān)心人，理解人，愛(ài)護(hù)人，尊重人作為安全工作的基本出發(fā)點(diǎn)，積極營(yíng)造安全文化氛圍，將安全文化落實(shí)到每個(gè)員工身上，讓安全責(zé)任成為一種修養(yǎng)，一種品質(zhì)。
同事們，朋友們，一個(gè)人的生命是寶貴而短暫的，我們都應(yīng)該珍惜生命，落實(shí)我們的安全工作，要做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”讓“安全責(zé)任，重在落實(shí)”深入每個(gè)員工的心里，形成一種文化，否則制度再健全，措施再完善，管理再重視，都只會(huì)形成一紙空文，收不到好的效果。
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最后，讓我們做一個(gè)“更加有良心，更加負(fù)責(zé)任”的人，讓幸福、快樂(lè)伴隨我們的人生旅程，走向生命的輝煌！
謝謝大家，我的演講完了！
2012年2月29日
用責(zé)任托起生命之重，將安全銘記在心 什么是責(zé)任？
責(zé)任是一種力量。一種隱患危及安全時(shí)激勵(lì)我們挺身而出的力量；責(zé)任是一種志氣。一種飽嘗事故教訓(xùn)后，沒(méi)有因此輸?shù)糁厮馨踩x煌的志氣；責(zé)任是一種激情。一種為國(guó)家、為民族、為事業(yè)奮斗不息的激情；責(zé)任更是一種使命，一種為深化鐵路安全管理，確保鐵路安全持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的使命。 那么有人不禁要問(wèn)，安全與責(zé)任到底有著怎樣的聯(lián)系，安全為什么需要我們?cè)谄椒驳膷徫簧媳M職盡責(zé)。我只能告訴他：“安全是第一責(zé)任，安全責(zé)任，重于泰山”。
奮力從開(kāi)水中跳了出來(lái),得以成功逃生.當(dāng)人們?cè)俣劝亚嗤芟确湃胙b著溫水的容器中,然后慢慢加熱,結(jié)果就不一樣了.青蛙開(kāi)始時(shí)因?yàn)樗疁厥孢m而在水中悠然自得.當(dāng)水溫逐漸升高到青蛙發(fā)現(xiàn)無(wú)法忍受的高溫時(shí),此時(shí)的青蛙已經(jīng)心有余而力不足,沒(méi)有求生的奮斗欲望,不知不覺(jué)被煮死在熱水中.這就是溫水煮青蛙現(xiàn)象。其實(shí)青蛙現(xiàn)象說(shuō)明了這樣一個(gè)道理，一些緩慢惡化的事件，往往被人們忽略掉，造成損失，甚至付出生命的代價(jià)。有的時(shí)候，安全事故的發(fā)生就像是溫水中的青蛙，忽略了緩慢上升的水溫，因?yàn)榫徛?，因?yàn)椴粫?huì)立即造成危害，所以忽略，忽略隱患，忽略了責(zé)任。
安全為天！必須從思想上、從行動(dòng)上樹(shù)立安全在心中“天”的地位，將安全銘記于心；在工作中必須盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好管理中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)環(huán)節(jié)的閉合，這樣才能做到環(huán)環(huán)相扣、絲絲相連。只有這樣才能保證現(xiàn)實(shí)中的安全管理晴空萬(wàn)里。
人最寶貴的是生命。只有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡。沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神！面對(duì)鐵路工作，管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔(dān)責(zé)任。安全責(zé)任，落實(shí)才是根本。責(zé)任多一分，隱患也就少十分。只有將安全銘記在心，落實(shí)每一位職工的責(zé)任，才能為我們的生命撐永遠(yuǎn)的起保護(hù)傘。
襄陽(yáng)給水車(chē)間/張濤
有這樣一句話，說(shuō)一個(gè)人，若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心！
那么責(zé)任是什么？一種解釋是指分內(nèi)應(yīng)做的事，如崗位職責(zé)。另一種解釋是指沒(méi)有做好自己工作，而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強(qiáng)制性義務(wù)，如推卸責(zé)任。有了責(zé)任心，生活才有了真正的含義和靈魂。這就是考驗(yàn)，是對(duì)文明的至誠(chéng)。它不單單表現(xiàn)在是對(duì)個(gè)人的關(guān)懷，也是對(duì)整體的一種關(guān)懷。這就是愛(ài)，就是主動(dòng)。那什么又是安全責(zé)任呢？“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全，黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)?！本褪菍?duì)安全責(zé)任最好的詮釋。社會(huì)為什么需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能讓社會(huì)平安健康的發(fā)展！企業(yè)為什么需要責(zé)任，因?yàn)榘踩ぷ餍枰?zé)任，責(zé)任能讓美麗的生命健康永恒！
要讓安全責(zé)任心無(wú)處不在對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，就是要敢于對(duì)照事故剖析自己，只有管理者和每一名員工把安全工作時(shí)刻當(dāng)作頭等大事，在每次作業(yè)前，認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與分析，逐一落實(shí)每項(xiàng)安全措施，不把任何一個(gè)安全隱患帶到工作中，安全工作局面才能長(zhǎng)期保持穩(wěn)定，安全管理才能見(jiàn)到實(shí)效。每一名干部職工都要清醒地認(rèn)識(shí)到，“責(zé)任重于泰山，責(zé)任貴在落實(shí)”。任何時(shí)候都來(lái)不得虛假，任何時(shí)候都不能忽視各自身上所承擔(dān)的責(zé)任。
12年的8月我到了安全科，由于學(xué)的石油化工專業(yè)，所以安全管理對(duì)我來(lái)說(shuō)有些陌生，落在肩上的擔(dān)子似乎有些沉重，但這3年里，我從沒(méi)有選擇逃避，更多的是不斷的努力和充實(shí)自己，似乎是安全責(zé)任在激勵(lì)我不斷的前行，樂(lè)于安全管理。因?yàn)槲疑钚?，每?dāng)我向前走一步時(shí)，成功就會(huì)離我更近一步。
一個(gè)有責(zé)任感的員工，不為失敗找理由，因?yàn)樗矣诔袚?dān)責(zé)任；不為錯(cuò)誤找借口，因?yàn)樗朴诔袚?dān)責(zé)任；不為企業(yè)添麻煩，因?yàn)樗麡?lè)于承擔(dān)責(zé)任！一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，哪怕做錯(cuò)事領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)怪你，只要你不放棄自己，擺正心態(tài)，通過(guò)努力也能為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值，記住，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給的是有準(zhǔn)備的人。所以，請(qǐng)努力，請(qǐng)大家共同努力，不放棄。
安全靠的不是一個(gè)人或是幾個(gè)人管理，靠的是全員共同參與，安全與危險(xiǎn)并存，安全管理是動(dòng)態(tài)的，沒(méi)有絕對(duì)的安全和危險(xiǎn)，跨過(guò)安全紅線，即使落實(shí)100個(gè)安全措施，也會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生；安全的話不能亂說(shuō)，說(shuō)的時(shí)候要心情平穩(wěn)，不能激動(dòng)和冒進(jìn)，要來(lái)回考慮是否可能引起別人誤解；安全管理是科學(xué)，要經(jīng)過(guò)實(shí)踐，不能迷信和盲從別人的經(jīng)驗(yàn)。安全管理是標(biāo)準(zhǔn)，為安全生產(chǎn)活動(dòng)制定規(guī)則，只有嚴(yán)肅對(duì)待才能確保獲得最佳秩序。
安全管理不是表面上的虧損，安全費(fèi)用大量投入，實(shí)際
是深層次的增產(chǎn)創(chuàng)效；安全是生產(chǎn)的客觀要求，當(dāng)然，安全與生產(chǎn)也是相對(duì)統(tǒng)一的，生產(chǎn)停止的時(shí)候安全也就失去了意義。"安全第一"的提法，決非把安全擺到生產(chǎn)之上。生產(chǎn)前面之所以加安全倆字，就是因?yàn)樯a(chǎn)有了安全保障，企業(yè)才能持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
落實(shí)責(zé)任是一種使命，點(diǎn)燃熱情，為了心中的夢(mèng)全力以赴、盡職盡責(zé)，讓責(zé)任成為習(xí)慣，讓安全永駐心中。推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)從被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)向主動(dòng)參與，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，現(xiàn)在就干，馬上行動(dòng)，讓自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能更好地承擔(dān)責(zé)任。把問(wèn)題留給自己，把結(jié)果帶給企業(yè)。
安全生產(chǎn)作為企業(yè)永恒的主題，是一個(gè)不斷行進(jìn)中的常態(tài)管理過(guò)程，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，“與其推著走，不如自覺(jué)行”。企業(yè)的興衰，關(guān)系到每位員工的命運(yùn)，而每位員工的安全，則是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，只有每一位員工在安全生產(chǎn)中懷有強(qiáng)烈的責(zé)任心，落實(shí)安全責(zé)任，樂(lè)于安全管理，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，企業(yè)才能健康和諧、不斷的向前發(fā)展。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇三
我廠正在組織學(xué)習(xí)《國(guó)家煙草專賣(mài)局辦公室關(guān)于重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司重慶分廠火災(zāi)事故的通報(bào)》（國(guó)煙辦綜[2015]184號(hào)文件精神，深刻剖析重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司重慶分廠火災(zāi)事故，筆者也作了深刻的反思，是人的原因還是制度的原因?還是履職履責(zé)上的原因？筆者認(rèn)為：在未辦理動(dòng)火證的情況下，擅自違章對(duì)風(fēng)機(jī)殼體進(jìn)行電焊作業(yè)，致使風(fēng)機(jī)內(nèi)塑料填充物燃燒，其主要原因還是沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，執(zhí)行制度不嚴(yán)；其二是人的不負(fù)責(zé)任的具體表現(xiàn)，這其中也包括監(jiān)管責(zé)任。筆者就此次火災(zāi)事故談幾點(diǎn)看法。
一、加強(qiáng)安全工作要注重在落實(shí)的行動(dòng)上
2011年11月26日，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》。這是繼2004年《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、2015年《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》之后，以國(guó)務(wù)院名義下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)工作的又一重要文件。特別是《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》，是針對(duì)“十二五”開(kāi)局之年全國(guó)安全生產(chǎn)狀況繼續(xù)保持穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻、安全發(fā)展任務(wù)十分艱巨繁重的背景下出臺(tái)的。所以我們一定要以《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》為引領(lǐng)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)和統(tǒng)攬，貫穿“以人為本、安全發(fā)展”的理念；貫穿“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)對(duì)國(guó)務(wù)院在安全生產(chǎn)上的一系列決策部署和重要指示精神的學(xué)習(xí)，確保貫徹落實(shí)落到實(shí)處。
二、規(guī)章制度是確保企業(yè)安全的重要準(zhǔn)則
工廠的制度不僅企業(yè)生存發(fā)展的需要，也是對(duì)員工負(fù)責(zé)的需要，作為規(guī)章制度具有“法”的本質(zhì)和屬性，是依法治企的重要抓手。就安全管理工作而言，安全管理工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的，所以在抓好規(guī)章制度落實(shí)上就需要從三個(gè)方面去下功夫，一是要增強(qiáng)員工對(duì)規(guī)章制度的意識(shí)，自覺(jué)依據(jù)規(guī)章制度抓工作落實(shí)，使各項(xiàng)工作在執(zhí)行規(guī)章制度監(jiān)督下，有章可循、有法可依，確保制度的有效執(zhí)行力；二是貴在執(zhí)行，作好表率作用，帶頭執(zhí)行制度，以自己的示范效應(yīng)和榜樣作用，激勵(lì)和帶動(dòng)員工更好地執(zhí)行制度，只有在落實(shí)制度上以身作則、率先垂范，堅(jiān)持嚴(yán)人先嚴(yán)己、嚴(yán)下先嚴(yán)上，才能切實(shí)樹(shù)立起有法必依、照章辦事的良好導(dǎo)向，只有帶頭落實(shí)制度，提高落實(shí)制度的執(zhí)行力，才能夠促進(jìn)制度的真正落地，維護(hù)制度的有效運(yùn)行；三是要抓關(guān)鍵。我們說(shuō)：影響制度落實(shí)的因素是多方面的。但只要抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就能有效推動(dòng)制度落實(shí)。同時(shí)要抓好落實(shí)制度的問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)不執(zhí)行制度、不按制度辦事的人和事，要依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度，追究其相關(guān)人員的責(zé)任，這樣才能凸顯其權(quán)威性。
三、整體與個(gè)人責(zé)任是履行者的神圣職責(zé)
通過(guò)看重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司重慶分廠火災(zāi)事故，我們應(yīng)該要完全消除“這不歸我管，是那個(gè)那個(gè)部門(mén)的事，”“這不關(guān)我的事”“這事情不歸我負(fù)責(zé)”“這個(gè)事你要去問(wèn)那個(gè)那個(gè)”“不是我的問(wèn)題”等等類似不負(fù)責(zé)任的行為話語(yǔ)以及一些推委的作風(fēng)。安全到底是那個(gè)人的事？作為一個(gè)整體，一個(gè)整體中的一分子，任何一個(gè)人都有責(zé)任！所以，“個(gè)人責(zé)任”不是要去改變他人，而是要從根本上去先改變自己，形成一種整體責(zé)任，去關(guān)注企業(yè)、關(guān)注安全，把“分內(nèi)責(zé)任”與“分外責(zé)任”有機(jī)地結(jié)合，不僅做好“份內(nèi)事”，更要關(guān)注“份外事”，以企業(yè)是我家，盡職盡責(zé)地做好每一件事，才能在安全管理這條鏈上，把握每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)接口，去唱響企業(yè)安全的“正能量”。如果在安全上出現(xiàn)含蓄的推委、抱怨的失態(tài)心理、拖延的工作態(tài)度、執(zhí)行不力的行動(dòng)等等潛在的核心問(wèn)題，早晚都要出現(xiàn)問(wèn)題。大家記憶猶新的86年6月23日我廠的火災(zāi)事故，至今人們都不會(huì)忘記吧。
四、強(qiáng)化外來(lái)施工安全監(jiān)督管理刻不容緩
2012年我曾經(jīng)寫(xiě)了一篇《不可忽視的安全管理環(huán)節(jié)之我見(jiàn)》，談?wù)摿送獠恳蛩匕l(fā)生的不安全行為所給企業(yè)帶來(lái)的危險(xiǎn)信號(hào)。這里我們?cè)诳纯粗貞c分廠火災(zāi)事故，“在未辦理動(dòng)火證的情況下，擅自違章對(duì)風(fēng)機(jī)殼體進(jìn)行電焊作業(yè)，”試想：未辦理動(dòng)火證就動(dòng)火作業(yè)，規(guī)章制度那里去了，同時(shí)作業(yè)場(chǎng)所是否有監(jiān)護(hù)人，是否有防護(hù)措施，如消防滅火器等等，這些都是組織、實(shí)施人應(yīng)該思考的問(wèn)題，重慶分廠火災(zāi)事故值得我們深思。所以，強(qiáng)化外來(lái)施工安全監(jiān)督管理刻不容緩，不要因外來(lái)施工人員安全責(zé)任意識(shí)的淡薄，構(gòu)成對(duì)企業(yè)的潛在威脅，一定要在組織實(shí)施作業(yè)前多問(wèn)幾個(gè)為什么。同時(shí)要加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的有效監(jiān)控、監(jiān)管，充分利用監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督作用，把橫向管理與縱向監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理有機(jī)結(jié)合，我想不管工廠如何一個(gè)員工，只要是從工廠安全角度考慮，我覺(jué)得對(duì)外來(lái)施工方任何苛刻要求也都不會(huì)過(guò)分！只有采取有效的監(jiān)督、管控手段，才能還企業(yè)一個(gè)“責(zé)無(wú)旁貸”；才能秒殺“袖手旁觀”；才能共筑企業(yè)安全的防護(hù)網(wǎng)。
當(dāng)前，雖然各項(xiàng)安全規(guī)章制度已覆蓋到了企業(yè)安全生產(chǎn)的各個(gè)方面、各個(gè)崗位，不可謂不健全，但從屢屢發(fā)生的各類安全事故中，我們不難看出，安全規(guī)章制度落實(shí)意識(shí)不強(qiáng)、制度落實(shí)打折扣、落實(shí)溝通協(xié)調(diào)不暢、落實(shí)效果督查不夠、落實(shí)者素質(zhì)不齊等突出問(wèn)題依然存在。作為一名長(zhǎng)期從事安全管理的'企業(yè)基層管理者，筆者認(rèn)為，要解決這些突出問(wèn)題，必須在抓安全規(guī)章制度落實(shí)上下狠功夫。
首先，全面優(yōu)化企業(yè)安全制度落實(shí)流程。建立統(tǒng)一、規(guī)范、高效的制度落實(shí)體系非常重要，它關(guān)系到企業(yè)的安全管理流程是否通暢。在企業(yè)建立的安全規(guī)章制度落實(shí)體系里，應(yīng)明晰各部門(mén)、各崗位的責(zé)權(quán)與落實(shí)時(shí)限、質(zhì)量與數(shù)量等指標(biāo)，形成完整的指標(biāo)制度鏈及流程體系鏈，杜絕規(guī)章制度落實(shí)過(guò)程中的各自為政、多重標(biāo)準(zhǔn)、拖沓搪塞及政出多門(mén)的現(xiàn)象。同時(shí)，企業(yè)安全管理流程鏈應(yīng)盡量流程簡(jiǎn)單化，減少落實(shí)關(guān)節(jié)，便于操作落實(shí)，確保精確細(xì)化到崗位、到人頭，善于用流程制度化來(lái)推動(dòng)落實(shí)工作，讓落實(shí)者通過(guò)流程鏈就知道自己該做什么以及怎么做，從而提高安全規(guī)章制度的落實(shí)效率。
其次，著力提升企業(yè)員工整體落實(shí)技能。各項(xiàng)安全規(guī)章制度最終都將落實(shí)在員工身上，強(qiáng)化員工隊(duì)伍的創(chuàng)新力與行動(dòng)力很有必要。一是抓好企業(yè)決策層建設(shè)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)作以身作則、帶頭落實(shí)好各項(xiàng)安全規(guī)章制度的表率，杜絕拍腦袋、拍胸膛、拍屁股之類的亂作為現(xiàn)象;二是提升管理層落實(shí)意識(shí)與技能，中層以上管理人員既是落實(shí)者，又是領(lǐng)導(dǎo)者，在落實(shí)過(guò)程中起著上傳下達(dá)的作用，要做到任人唯賢、量才適用，營(yíng)造能上能下、能進(jìn)能出的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;三是抓好普通員工隊(duì)伍安全執(zhí)行力建設(shè)，提高員工隊(duì)伍的落實(shí)意識(shí)與技能，加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育和崗位安全技能培訓(xùn)，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，營(yíng)造和-諧的企業(yè)安全文化氛圍，讓各類人才發(fā)展有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)，最大限度地激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和工作能動(dòng)性，確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)落到實(shí)處。
再次，建立健全企業(yè)獎(jiǎng)懲與監(jiān)督機(jī)制。建立健全科學(xué)合理、考核逗硬、獎(jiǎng)懲有力的綜合考核機(jī)制是安全規(guī)章制度執(zhí)行的保證。企業(yè)各項(xiàng)安全活動(dòng)都要實(shí)現(xiàn)制度化管理，使各項(xiàng)工作有章可循、行為有據(jù)可依，從而規(guī)范員工的安全行為，使之遵循既定的規(guī)則操作落實(shí)。獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè)要以完善崗位競(jìng)爭(zhēng)、績(jī)效考核、培訓(xùn)提高為內(nèi)核，重點(diǎn)以績(jī)效考核為軸心，有機(jī)融合各項(xiàng)機(jī)制，理順其內(nèi)在關(guān)系，繼而轉(zhuǎn)換成安全規(guī)章制度，清晰地描述各項(xiàng)工作安全獎(jiǎng)懲考核標(biāo)準(zhǔn)，形成企業(yè)安全獎(jiǎng)懲機(jī)制管理閉環(huán)系統(tǒng)。同時(shí)，安全考核機(jī)制建設(shè)要做到自上而下，民-主監(jiān)督與行政監(jiān)察相結(jié)合，目標(biāo)清晰權(quán)責(zé)明確，不但要對(duì)安全工作落實(shí)結(jié)果進(jìn)行檢查，對(duì)落實(shí)過(guò)程也要進(jìn)行監(jiān)督，這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并予以糾正，形成落實(shí)監(jiān)督考核管理體系。要不斷加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員的監(jiān)督和考核，把員工待遇與其落實(shí)過(guò)程、落實(shí)效果掛鉤，實(shí)行人員安全績(jī)效考核動(dòng)態(tài)管理，形成監(jiān)督保障企業(yè)安全目標(biāo)執(zhí)行效果的長(zhǎng)效機(jī)制。
最后，注重強(qiáng)化責(zé)任感與有效溝通。安全管理屬于長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工程，企業(yè)要使企業(yè)價(jià)值責(zé)任與員工價(jià)值責(zé)任趨同，凝聚成企業(yè)安全生產(chǎn)管理的合力，就必須加強(qiáng)員工價(jià)值觀責(zé)任心的教育培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)型組織制度的建立與企業(yè)安全文化的牽引，引導(dǎo)員工自覺(jué)樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩?zé)任意識(shí)，擔(dān)負(fù)起企業(yè)和員工榮辱與共的使命，不折不扣執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章、制度和辦法，將各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處。有效協(xié)調(diào)溝通是提高安全執(zhí)行力建設(shè)的法寶，企業(yè)的各級(jí)職代會(huì)、職工座談會(huì)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電子信箱等都是有效的溝通渠道，通過(guò)交流，實(shí)現(xiàn)各級(jí)管理者與廣大員工的直接溝通交流，達(dá)到言路暢通、集思廣益的效果，同時(shí)增強(qiáng)了員工之間的信任和合作，才能不斷擴(kuò)張安全規(guī)章制度的整體執(zhí)行合力。
總之，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，也沒(méi)有什么捷徑可走，唯有不斷建立、健全和完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并在強(qiáng)化安全規(guī)章制度的落實(shí)上下狠功夫、下硬功夫，切實(shí)將各類安全規(guī)章制度落到實(shí)處，從而確保安全規(guī)章制度落實(shí)不打折扣，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，確保企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇四
一、為了貫徹公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在消防工作中的責(zé)任，使消防工作適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展，為教學(xué)科研和師生的生活創(chuàng)造一個(gè)良好的消防環(huán)境，特制定本制度。
二、學(xué)校實(shí)行校級(jí)、年級(jí)處室級(jí)、班組三級(jí)防火責(zé)任制度，推行崗位管理，不因責(zé)任人的變更而消失責(zé)任。
三、學(xué)校校長(zhǎng)及校屬各級(jí)行政的主要負(fù)責(zé)人和班組負(fù)責(zé)人，為學(xué)校及所屬各部門(mén)、班組的消防責(zé)任人。
四、學(xué)校分管消防安全工作副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助校長(zhǎng)具體領(lǐng)導(dǎo)消防安全工作，為學(xué)校的消防安全管理人。
1.貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；
3.為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障；
4.確定各級(jí)消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行；
5.組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問(wèn)題；
6.根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定，建立義務(wù)消防隊(duì)、組；
7.組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。
六、消防安全管理人職責(zé)：
1.擬訂年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作；
2.組織制訂消防安全制度和保障消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行，并檢查督促落實(shí)；
3.制訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
4.組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；
6.組織管理義務(wù)消防隊(duì)、組；
8.校長(zhǎng)委托的其他消防安全管理工作。
七、監(jiān)?？茷閷W(xué)校的消防歸口管理部門(mén)。其他部門(mén)的消防歸口管理，由該部門(mén)辦公室或者消防責(zé)任人負(fù)責(zé)。消防歸口管理部門(mén)或消防安全責(zé)任人，必須落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)消防安全管理制度。
八、消防責(zé)任人、管理人，違犯上述規(guī)定，瀆職失職，按有關(guān)消防法律、法規(guī)及《黃梅一中消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度》嚴(yán)肅處理。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇五
強(qiáng)重點(diǎn)部位監(jiān)控，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工地，實(shí)現(xiàn)安全文明施工目標(biāo)：無(wú)責(zé)任事故人員死亡，無(wú)責(zé)任事故人員重傷，輕傷率控制在2‰以內(nèi)，無(wú)重大投訴現(xiàn)象。
安全文明施工目標(biāo)和指標(biāo)
1、輕傷率控制在2‰以內(nèi)。
2、重傷率為零。
3、杜絕因工亡人事故。
4、不發(fā)生爆炸、火災(zāi)、設(shè)備、交通、管線等事故。
5、杜絕重大治安、刑事案件，施工秩序良好。
6、沒(méi)有業(yè)主、社會(huì)相關(guān)方和員工的重大投訴及上級(jí)主管部門(mén)的通報(bào)批評(píng)。
7、創(chuàng)建中國(guó)鐵道建筑總公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（文明）工地 保證措施：
一、組織保證
指揮部成立領(lǐng)導(dǎo)小組，指揮長(zhǎng)為組長(zhǎng)，總工程師為副組長(zhǎng)，工程部、安質(zhì)部、物資部、設(shè)備部、計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室為組員。
二、實(shí)施措施
安全生產(chǎn)保證體系，確保安全生產(chǎn)有序受控。
2、抓好三級(jí)安全教育，做好持證上崗工作。一是堅(jiān)持新職工、變換工種的職工和特種作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育不得上崗，二是所有管理人員、特種作業(yè)人員和其他作業(yè)人員必須佩帶工作卡上崗。三是電工、電焊工、起重工等特種作業(yè)人員必須經(jīng)供電、勞動(dòng)部門(mén)培訓(xùn)合格，持有效證件方可上崗操作。四是做好季節(jié)性防暑降溫、防寒保暖的教育和實(shí)施。
3、推行重點(diǎn)崗位日常檢查監(jiān)控工作，例如起重工、混凝土工、鋼筋工、電焊工、電工等崗位，強(qiáng)化全員安全意識(shí)。
4、加強(qiáng)施工隊(duì)的安全管理。在與施工隊(duì)簽訂合同的同時(shí)必須簽訂安全協(xié)議，明確雙方安全責(zé)任。同時(shí)，強(qiáng)化全過(guò)程的安全控制，做好施工人員的安全教育和建立教育檔案，施工人員須持有身份證、上崗證、特種崗位操作證等有效證件。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)有安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（文明）工地宣傳氛圍。一是對(duì)施工隊(duì)統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一布置實(shí)施；二是參建員工統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一掛胸牌，統(tǒng)一安全帽；三是施工現(xiàn)場(chǎng)各類警示標(biāo)志和安全、質(zhì)量文明施工宣傳標(biāo)牌布置齊全醒目。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)有合理布局。施工通道保持通暢，場(chǎng)地有排水系統(tǒng)和排水設(shè)施，建筑材料、構(gòu)件、料具按總平面圖堆放整齊、穩(wěn)固。建筑垃圾按當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)要求運(yùn)至指定地點(diǎn)堆棄。易燃易爆物品分類存放，各種材料、物品按“貫標(biāo)”要求做好狀態(tài)標(biāo)識(shí)。
7、建立安全會(huì)議制度。指揮部每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組
會(huì)議，每月開(kāi)展一次安全質(zhì)量文明施工綜合檢查，做到工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有評(píng)比，使安質(zhì)工作有序開(kāi)展。
8、嚴(yán)格按批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)組織施工，任何人不得擅自變更組織設(shè)計(jì)，簡(jiǎn)化作業(yè)程序。分部、分項(xiàng)、分工種的安全、技術(shù)交底資料要詳細(xì)，交底人、接收人雙方要簽字確認(rèn)。
9、建立健全設(shè)備的“用、管、養(yǎng)”制度，實(shí)行定機(jī)、定人、持證上崗，各類機(jī)械設(shè)備掛有操作規(guī)程，有運(yùn)轉(zhuǎn)及例保記錄，禁止帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，電動(dòng)機(jī)械配齊完好的安全防護(hù)裝置并有接零、漏電保護(hù)裝置。
10、施工用電必須根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)用電安全技術(shù)規(guī)范》要求，一是編制施工用電施工組織設(shè)計(jì)，采用三相五制供電系統(tǒng)；二是執(zhí)行“三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)”、用電設(shè)備實(shí)行“一機(jī)一箱一閘一漏”，漏電保護(hù)裝置應(yīng)與設(shè)備相匹配，并要有定期檢測(cè)記錄；三是電焊機(jī)配備二次倒空載降壓保護(hù)裝置；四是現(xiàn)場(chǎng)各類臨時(shí)電源必須架空或埋地，電線接頭絕緣包扎，不得掛在樹(shù)上、腳手架上，電線表面破損、老化的，禁止使用。
11、建立健全治安消防組織，定期開(kāi)展活動(dòng)，各類消防設(shè)施完好，配置合理，明確防火重點(diǎn)部位，備有器材和材料等。
12、職工宿舍配備公寓化備品，宿舍內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，有衛(wèi)生制度，床鋪擺放統(tǒng)一，行李堆放有序，各床位被子折疊一致，鞋子、衣物、日常用品等擺放整齊有序。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)亂拉亂接電線，亂接插座，不準(zhǔn)使用電爐、煤油爐，不準(zhǔn)在床上吸煙。
13、食堂衛(wèi)生：炊事人員有健康證和食堂管理制度，有密封措施，
切菜板、菜盆生熟分開(kāi)，餐具使用做到“一洗、二刷、三消毒、四儲(chǔ)存”，有防蠅、防暑、防蟑螂、防塵、防腐措施，并配備冰箱或冷柜。炊事員上班時(shí)應(yīng)將白衣白帽、白口罩穿戴整齊。
14、搞好與周邊有關(guān)單位和居民的關(guān)系，遵守地方政府文明施工有關(guān)規(guī)定和有關(guān)單位的'規(guī)章制度，實(shí)施文明共建活動(dòng)，公布監(jiān)督電話，接受周邊有關(guān)單位和居民的建議和意見(jiàn)，同時(shí)確保無(wú)職工（勞務(wù)工）治安案件的發(fā)生，職工（勞務(wù)工）上崗及外出辦事時(shí)必須攜帶相關(guān)證件，并自覺(jué)服從上級(jí)和地方有關(guān)部門(mén)的管理檢查。
15、按照集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（文明）工地內(nèi)業(yè)資料考評(píng)驗(yàn)收的有關(guān)要求，做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理臺(tái)賬工作，做到臺(tái)賬填寫(xiě)及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、整潔。
信用評(píng)價(jià)方面
目標(biāo)：哈大客專參評(píng)單位中，位居中有以上水平。 采取措施：
一是重點(diǎn)提高信用評(píng)價(jià)重要性的認(rèn)識(shí)。
認(rèn)真研究和掌握信用評(píng)價(jià)辦法，加強(qiáng)重要性的認(rèn)識(shí)，有針對(duì)性地迎接好評(píng)比檢查，捍衛(wèi)企業(yè)信譽(yù)，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。
認(rèn)真組織好每月的信用評(píng)價(jià)，爭(zhēng)取加分的因素，達(dá)到最好的信用評(píng)價(jià)效果。
三是提高客運(yùn)專線建設(shè)的質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)高性能混凝土質(zhì)量控制。
扎扎實(shí)實(shí)抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，將“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)”的思想貫徹在項(xiàng)目組織、施工進(jìn)度、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、內(nèi)業(yè)資料、文明施工等每一個(gè)環(huán)節(jié)上，建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范施工行為，規(guī)范作業(yè)程序，分工落實(shí)到有關(guān)工序和具體責(zé)任人，做到目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施到位，確保工程質(zhì)量全面可控，最大限度減少質(zhì)量隱患，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。
為創(chuàng)建平安校園,強(qiáng)化各校安全工作管理,進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，特制定本制度。
1、學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)房、多媒體教室、財(cái)務(wù)室等學(xué)校重點(diǎn)部位安全設(shè)施的設(shè)置,充分利用好校園的安全防盜系統(tǒng)。
2、學(xué)校要加強(qiáng)要害部位的安全防范,配備防火設(shè)備。實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)室、備課室、圖書(shū)室等重點(diǎn)部位要做好消防設(shè)備的定期檢查及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材,不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。
3、學(xué)校重點(diǎn)要害部位嚴(yán)禁煙火和使用明火, 電燈必須有保險(xiǎn)裝置，進(jìn)出重點(diǎn)要害部位,嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆和危險(xiǎn)品入內(nèi)。
4、學(xué)校要經(jīng)常對(duì)重點(diǎn)部位的消防設(shè)施、疏散通道、電器線路鋪設(shè)是否健全等進(jìn)行定期檢查。
5、學(xué)校值班人員夜間不間斷對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查,同時(shí)做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。
鐵爐白族鄉(xiāng)中心小學(xué)
2017年8月30 日
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇六
1、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核及格發(fā)給證件，方準(zhǔn)單獨(dú)駕駛。嚴(yán)禁無(wú)證駕駛，駕駛車(chē)輛時(shí)應(yīng)隨身攜帶各種車(chē)輛行駛的證件，以便接受有關(guān)人員檢查。
2、駕駛員駕駛車(chē)輛時(shí)，應(yīng)遵守《道路交通安全法》，服從交通管理人員的指揮，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、超限超速行駛，不在行駛中談笑、吸煙、飲食。駕駛室不準(zhǔn)超額坐人。
3、加強(qiáng)車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)，保障車(chē)輛技術(shù)狀況良好。出車(chē)前要認(rèn)真檢查水箱、油料、輪胎氣壓，要保證制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、喇叭、雨刮良好齊全，不帶故障車(chē)輛行駛公路。
4、行駛中做到禮讓三先(先停、先慢、先讓)，做到“寧停三分，不搶—秒”，超車(chē)時(shí)要先嗚喇叭等對(duì)方減速禮讓后再超車(chē)。
5、汽車(chē)在起步、出入貨場(chǎng)、倒車(chē)、調(diào)頭、拐彎、過(guò)十字路口時(shí)，應(yīng)鳴號(hào)、減速、靠右行；通過(guò)交叉路口時(shí)，應(yīng)“一慢、二看、三通過(guò)”。
6、嚴(yán)禁超重、超長(zhǎng)（車(chē)身前后2米）、超寬（車(chē)身左右0.2米）、超高（從地面算起4米）裝運(yùn)。裝載物品要捆綁穩(wěn)固牢靠，載貨汽車(chē)不準(zhǔn)搭乘無(wú)關(guān)人員。
7、停車(chē)時(shí)要選擇適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)，不準(zhǔn)亂停亂放。停車(chē)后應(yīng)將鑰匙取下，拉緊手剎車(chē)制動(dòng)器。
8、貨車(chē)載入時(shí)，嚴(yán)禁超過(guò)規(guī)定人數(shù)。汽車(chē)開(kāi)動(dòng)時(shí)，應(yīng)待人員上下穩(wěn)定，關(guān)門(mén)起步。嚴(yán)禁搶上跳下。腳踏板、保險(xiǎn)杠?chē)?yán)禁站人。
9、車(chē)輛過(guò)鐵道時(shí)要減速了望，確認(rèn)無(wú)火車(chē)時(shí)再通過(guò)。有橫桿放下時(shí)，要按次停車(chē)；離火車(chē)道30米內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)頭、倒車(chē)，更不準(zhǔn)超車(chē)。
10、用起重設(shè)備裝卸車(chē)時(shí)，司機(jī)必須離開(kāi)駕駛室，不準(zhǔn)在這時(shí)檢查、修理車(chē)輛。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇七
一、防火安全制度：
2.值班、巡邏、查崗制度;。
3.動(dòng)火、臨時(shí)用電審批制度;。
4.草類原料堆垛測(cè)溫、記錄及監(jiān)測(cè)制度;。
5.防火安全教育制度;。
6.防火安全檢查制度;。
7.火災(zāi)事故報(bào)告制度;。
8.火險(xiǎn)隱患整改制度;。
9.防火安全獎(jiǎng)懲制度。
二、防火安全檢查表：
1.防自燃安全檢查表;。
2.電氣防火安全檢查表;。
3.設(shè)備安全檢查表;。
4.車(chē)輛安全檢查表;。
5.避雷裝置安全檢查表;。
6.消防設(shè)施檢查表;。
7.環(huán)境防火安全檢查表。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位朋友：
大家好！
我集團(tuán)傅成玉董事長(zhǎng)5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要始終把安全放在首位，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。關(guān)愛(ài)員工首先不能傷害員工，不能傷害員工家庭，安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會(huì)責(zé)任，又是以人為本、關(guān)愛(ài)員工的具體體現(xiàn)。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化安全意識(shí)，深化“我要安全”主題活動(dòng)，加大隱患排查力度，不斷提高本質(zhì)安全水平。
王天普總裁5月中旬相繼為兩個(gè)hse培訓(xùn)班上第一堂課。針對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，他提出樹(shù)立正確的政績(jī)觀，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)等六點(diǎn)意見(jiàn)。
“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任”，“安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)”，“一個(gè)小事故可能毀掉一個(gè)大企業(yè)”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒(méi)有靈丹妙藥，一靠嚴(yán)，二靠實(shí)?！边@些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z(yǔ)，也都是從一起起事故中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，意味深長(zhǎng)，引人深思，促人警醒。
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。安全工作說(shuō)一千，道一萬(wàn)，關(guān)鍵在于落實(shí)安全責(zé)任。人最寶貴的是生命，沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔(dān)責(zé)任，責(zé)任多一分，隱患就可能少十分。
自從集團(tuán)公司深入開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)以來(lái)，全系統(tǒng)通過(guò)推行強(qiáng)勢(shì)、精細(xì)的hse管理，抓住影響本質(zhì)安全的關(guān)鍵問(wèn)題逐一開(kāi)展專項(xiàng)治理，取得了積極成效，安全生產(chǎn)形勢(shì)企穩(wěn)向好。
然而，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，與國(guó)際一流企業(yè)相比，與公司的奮斗目標(biāo)相比，公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸，hse管理仍存在亟待補(bǔ)上的短板，落實(shí)安全責(zé)任的執(zhí)行力仍亟待強(qiáng)化。在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展建設(shè)任務(wù)繁重的情形下，公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)來(lái)對(duì)待，以敬畏之心、嚴(yán)細(xì)之心、盡責(zé)之心來(lái)履職，才能合奏一曲企業(yè)平安曲，廣大員工才能共享平安之和諧。
當(dāng)前，高溫炎熱天氣降至，國(guó)際原油高價(jià)位震蕩，以及“電荒”導(dǎo)致煤炭供應(yīng)吃緊等復(fù)雜形勢(shì)，給安全工作帶來(lái)新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們要以深入開(kāi)展“我要安全”、“全國(guó)安全生產(chǎn)月”及查找身邊“十大隱患”等活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化安全意識(shí)，立足崗位，更加自覺(jué)地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任，更加自覺(jué)地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任，更加自覺(jué)地把落實(shí)安全責(zé)任作為熱愛(ài)企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個(gè)人盡責(zé)累積團(tuán)隊(duì)盡責(zé)，以團(tuán)隊(duì)盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨90華誕。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫xxx，今天我演講的題目是《安全責(zé)任 重在落實(shí)》。
當(dāng)有人問(wèn)起什么最重要時(shí)，你也許會(huì)說(shuō)健康、家庭或者財(cái)富，但此時(shí)我們也許忽視了一樣最重要的東西，那就是安全，因?yàn)榘踩攀沁@一切的基礎(chǔ)。
從懷在娘胎開(kāi)始，安全就已與我們相依相伴。父母常叮囑年幼的孩子：“出去玩時(shí)，一定要注意安全?！逼拮映?duì)上班的丈夫說(shuō)：“上班時(shí)，一定要注意安全?！蔽覀円渤?duì)年邁的老人說(shuō)：“散步時(shí)，一定要注意安全。”簡(jiǎn)單的一兩句話，卻詮釋了安全的價(jià)值，詮釋了安全對(duì)人生的重要。
“安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦企業(yè)的安全理念。我們也常說(shuō)：安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。然而，就是人人都會(huì)說(shuō)，人人都會(huì)講兩個(gè)字，卻為什么還會(huì)發(fā)生那么多讓人痛惜的安全事故，為什么還會(huì)有那么多鮮活的生命從這美麗的世界消失，為什么還會(huì)有那么多完整的家庭變得支離破碎！因?yàn)?，他們忽視了落?shí)，使安全工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，使搶工圖快、冒險(xiǎn)蠻干等詞語(yǔ)，成為了安全事故最常見(jiàn)的定義。
今年六月，是全國(guó)第十個(gè)安全生產(chǎn)月，“安全責(zé)任，重在落實(shí)”是今年的活動(dòng)主題。簡(jiǎn)單的詞句，卻清晰地告訴我們，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)，還是職工，只有企業(yè)的每位成員都認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)，才能筑牢安全生產(chǎn)防線，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
翻開(kāi)事故案例，一個(gè)個(gè)疑問(wèn)在心中產(chǎn)生，如果領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)場(chǎng)檢查安全時(shí)能再仔細(xì)一點(diǎn)，按照規(guī)定，抓好隱患整改；如果職工在操作時(shí)更細(xì)心一點(diǎn)，擰緊每一顆螺絲，如果……，如果……，太多的如果，可這些如果已無(wú)法彌補(bǔ)事故帶來(lái)的傷痛和損失。就在20xx年1月5日，湖南湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生電纜起火事故，導(dǎo)致25人遇難。這起事故起因很簡(jiǎn)單，就是立井內(nèi)敷設(shè)的一小截電纜老化破損造成的。
而這截老化的電纜也許只是總長(zhǎng)度的萬(wàn)分之一、十萬(wàn)分之一更或者只是百萬(wàn)分之一，可就是這一截短短的老化、破損的電纜，在那一刻發(fā)生短路，引發(fā)火災(zāi)，產(chǎn)生大量有毒有害氣體，奪去了25條鮮活的生命。這起發(fā)生在湖南的煤礦事故，你難道說(shuō)是企業(yè)沒(méi)有重視過(guò)安全，沒(méi)認(rèn)真編制過(guò)安全作業(yè)規(guī)程，沒(méi)有組織過(guò)員工學(xué)習(xí)安全嗎?真正的原因是，相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員責(zé)任落實(shí)不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患而釀成了此次慘痛的悲劇。
從此一個(gè)年輕的生命就這樣消失了，世界上又增添了一個(gè)破碎的家庭，令趙礦人值得驕傲和自豪的連續(xù)安全生產(chǎn)四千多天的生產(chǎn)周期，從此劃上了沉痛的句號(hào)。
安全責(zé)任，重在落實(shí)，需要你我大家共同攜手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記安全規(guī)程，學(xué)習(xí)安全技能，落實(shí)安全責(zé)任，管理人員要關(guān)口前移，重心下移，仔細(xì)檢查和排除各類安全隱患，杜絕違章指揮；職工要正確認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，杜絕搶工圖快，杜絕冒險(xiǎn)蠻干，堅(jiān)持做到在崗一分鐘，安全六十秒。
朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍(lán)，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人共敘天倫，幸福到老，請(qǐng)牢記自己肩上所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任，讓我們共同牢固樹(shù)立：安全第一，生產(chǎn)第二的安全理念，平安的，幸福的，度過(guò)生命中的每一天！
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十
著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等。其中，最低一層就是安全，往上一次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭，被人尊重和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。可見(jiàn)安全對(duì)人來(lái)說(shuō)它的重要性之大。如果失去了安全，上面的建筑不論如何華麗，都將后然倒塌，化為烏有。安全是一條紐帶，它維系著每個(gè)人的生命和健康;維系著每個(gè)人的幸福與美滿;安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障;安全是生命的基石，安全是幸福的階梯。失去了安全，我們生活就會(huì)缺少陽(yáng)光，失去了安全，我們的生命之花就會(huì)黯然失色。
一位煤礦安全員曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，禍患在警惕中遠(yuǎn)離你，悲劇在麻痹中親近你；安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友，事故是在你思想打盹時(shí)向你偷襲的毒蛇；如果你對(duì)違章講人情，那么事故對(duì)你一定不留情；這幾句安全警句說(shuō)的是在煤礦生產(chǎn)時(shí)安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，而在我們實(shí)際生產(chǎn)中，偏偏有些人無(wú)視生命的珍貴，任意妄為，不注意安全，不考慮后果。以人為本，安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利，安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事，就是要關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。有則報(bào)道讓我很受啟發(fā)，說(shuō)美國(guó)一家大公司非常重視安全工作，不管召開(kāi)任何會(huì)議他們都有一個(gè)慣例，正式開(kāi)會(huì)之前主持人必須說(shuō):開(kāi)會(huì)前，我先向諸位介紹安全出口。而且，在會(huì)議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫樱厦嬲种粋€(gè)紅布套，套子上寫(xiě)著如有緊急情況請(qǐng)跟我來(lái)。這張椅子不是每個(gè)人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時(shí)手里不許把玩東西，如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來(lái)只是安全生產(chǎn)管理中的一個(gè)個(gè)小元素，但正是這一個(gè)個(gè)小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就讓員工在工作場(chǎng)所比在家里安全十倍的神話。
安全責(zé)任，重在落實(shí)，不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道，但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣的時(shí)候，這個(gè)錯(cuò)誤在自己的心目中就變成了正確，長(zhǎng)此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無(wú)小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn)，在安全管理監(jiān)督控制的周?chē)檎翌愃片F(xiàn)象，逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之提高自覺(jué)抵制各種習(xí)慣性違章意識(shí)，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場(chǎng)，不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式，而是要及時(shí)掌握人員安全行為動(dòng)態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài)，了解缺陷處理的進(jìn)度結(jié)果檢查環(huán)境方面不安全因素，進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能及時(shí)的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章，安全是員工最大的福利，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個(gè)安全管理者帶著對(duì)員工負(fù)責(zé)的感情去抓、去管，盡自己的職責(zé)，為員工的安全負(fù)責(zé)。
古代荀況就說(shuō)過(guò)“防為上，救次之，戒為下”，預(yù)防工作是安全生產(chǎn)的重中之重，工作未動(dòng)，安全先行，只要安全日常管理工作提前策劃分析到位，真正把管安全上升為要安全，把安全生產(chǎn)落在實(shí)處，使安全工作成為一種自覺(jué)的行動(dòng)，才能從根本上杜絕事故的發(fā)生。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十一
尊敬的各位評(píng)委、各位朋友：
大家下午好!
在人生的長(zhǎng)河中，十年說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，而我，在農(nóng)電公司工作已有十年了。在過(guò)去的10年里，我見(jiàn)證了農(nóng)電公司從小到大、從弱到強(qiáng);親身經(jīng)歷了農(nóng)網(wǎng)改造以來(lái)的巨變和員工綜合素質(zhì)的逐步提高。今天拋開(kāi)這一切不談，我著重要與大家探討的是——安全責(zé)任。
說(shuō)到安全責(zé)任，勢(shì)必要牽扯到安全事故。大家可以仔細(xì)地想一想，不管是發(fā)生在外單位的或是我們農(nóng)電公司內(nèi)部的安全事故，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢?對(duì)，就是違章，而違章的根源則是安全意識(shí)淡薄，安全責(zé)任不到位。
記得剛到供電所工作的那兩年，在線路上處理故障或是檢修，很少辦理工作票，去驗(yàn)電、掛接地線，大多時(shí)候就是派人騎摩托車(chē)去把油開(kāi)關(guān)或是分支保險(xiǎn)拉開(kāi)，然后回來(lái)一說(shuō)，電停了，這邊的人就爬到桿子上干去了。腦子里沒(méi)有太多的安全意識(shí)，更談不上安全責(zé)任的落實(shí)了，反正停了電把活干了就行了。當(dāng)時(shí)，象這樣的情況并不是單單在一個(gè)所存在。
“前事不忘，后事之師”?！?2.2”人身觸電死亡事故大家一定還記得吧。這件事雖過(guò)去6個(gè)年頭了，但有時(shí)想想就像發(fā)生在昨天。也許有的人不這樣想，甚至已經(jīng)遺忘了，那是因?yàn)槭鹿蕸](méi)發(fā)生在你身邊，倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的所領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)的工作中切切實(shí)實(shí)的抓了“兩票、三制”，認(rèn)真簽發(fā)了工作票，可能就不會(huì)發(fā)生這樣的悲劇;如果我們的班組長(zhǎng)或是工作負(fù)責(zé)人認(rèn)真的做了安全的組織和技術(shù)措施，一條年輕的生命也許就不會(huì)消失;如果我們的員工安全意識(shí)強(qiáng)，心中牢記“我要安全”，那安全事故可能就不會(huì)發(fā)生在你的身上;如果我們大家都多一點(diǎn)安全意識(shí)，多一點(diǎn)安全責(zé)任，那就不會(huì)有“8.23”、“12.2”等這樣特殊的日子了。安全沒(méi)有如果，等到我們說(shuō)如果的時(shí)候，一切都晚了，留給我們的是追悔莫及和警鐘長(zhǎng)鳴，留給親人的是悲痛萬(wàn)分和永失我愛(ài)。
安全是什么?安全是天，因?yàn)槿嗣P(guān)天。安全是企業(yè)的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說(shuō)，安全責(zé)任重于泰山!
過(guò)去的十年是農(nóng)電公司發(fā)展進(jìn)步的十年，公司的一切都逐步走上了正規(guī)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越重視安全，安全工作越做越完善，安全責(zé)任的落實(shí)越來(lái)越得力。尤其自20xx年以來(lái)，各級(jí)都把安全工作當(dāng)成了一項(xiàng)重中之重的工作來(lái)抓：象公司每季度的《安全監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)》和《培訓(xùn)天地》，營(yíng)業(yè)所每月組織的安全學(xué)習(xí)，班組每周的安全活動(dòng)和事故分析預(yù)想，以及工作票的規(guī)范化填寫(xiě)和嚴(yán)格執(zhí)行等等，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了，領(lǐng)導(dǎo)重視安全了，員工重視安全了，壓在我們每個(gè)人的肩上是一份沉甸甸的安全責(zé)任!截止到今天，我們所已經(jīng)安全運(yùn)行了3643天，這是所領(lǐng)導(dǎo)和全所員工認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，共同努力的結(jié)果。
前段時(shí)間為了參加全國(guó)二級(jí)注冊(cè)建造師的考試，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了施工管理等涉及到建筑工程專業(yè)的幾門(mén)功課，在施工管理這門(mén)課里，開(kāi)篇就講了施工管理的七個(gè)任務(wù)，即：三管理三控制一協(xié)調(diào)，安全管理始終被放在所有管理任務(wù)的首位，是工程管理的重頭戲，所有的管理都是以安全管理為基礎(chǔ)，沒(méi)有安全，就談不上對(duì)工程的管理。
“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針更是工程企業(yè)安全工作應(yīng)遵循的基本綱領(lǐng)。
翻開(kāi)報(bào)紙雜志，打開(kāi)網(wǎng)絡(luò)電視，種種事故沖擊著人們的身心，火車(chē)出軌，瓦斯爆炸，劇場(chǎng)火災(zāi)、交通事故……一條條曾經(jīng)鮮活的生命，以那么凄慘的方式結(jié)束，膽小的我，常常不能去直面那些悲慘的內(nèi)容和畫(huà)面，可是即使我不去看不去聽(tīng)，我也知道，這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面，鮮血淋漓、觸目驚心。
我也曾親眼看到過(guò)，一名五十多歲的電工，違反車(chē)間操作規(guī)程造成的慘狀：在帶電情況下，他爬到車(chē)間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙，不小心被吸在帶有高壓電流的硬母線上，等切斷了全車(chē)間的電源才救他下來(lái);我也曾看到過(guò)不按規(guī)范操作造成的重大損失：一個(gè)活塞車(chē)間倉(cāng)庫(kù)里的成品活塞沒(méi)有合理碼放，數(shù)以千計(jì)的成品活塞瞬間垮塌落地，變成了報(bào)廢產(chǎn)品。
對(duì)于安全管理，不能以為只有領(lǐng)導(dǎo)者才有責(zé)任，更不要以為只有當(dāng)事人才有責(zé)任，作為一名企業(yè)的普通員工，我認(rèn)為，安全管理是全員的責(zé)任，而且首先應(yīng)當(dāng)是每一位基層員工的責(zé)任。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位朋友：
大家好!
我今天要演講的主題是“安全責(zé)任重在落實(shí)”。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)效益的基本保證。即將到來(lái)的__年6月，是我國(guó)又一個(gè)“安全生產(chǎn)月”?！鞍踩?zé)任，重在落實(shí)”的活動(dòng)主題，再次呼吁我們將落實(shí)安全責(zé)任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。
我集團(tuán)傅成玉董事長(zhǎng)5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要始終把安全放在首位，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。關(guān)愛(ài)員工首先不能傷害員工，不能傷害員工家庭，安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會(huì)責(zé)任，又是以人為本、關(guān)愛(ài)員工的具體體現(xiàn)。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化安全意識(shí)，深化“我要安全”主題活動(dòng)，加大隱患排查力度，不斷提高本質(zhì)安全水平。
王天普總裁5月中旬相繼為兩個(gè)hse培訓(xùn)班上第一堂課。針對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，他提出樹(shù)立正確的政績(jī)觀，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)等六點(diǎn)意見(jiàn)。
“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的`責(zé)任”，“安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)”，“一個(gè)小事故可能毀掉一個(gè)大企業(yè)”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒(méi)有靈丹妙藥，一靠嚴(yán)，二靠實(shí)?！边@些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z(yǔ)，也都是從一起起事故中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，意味深長(zhǎng)，引人深思，促人警醒。
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。安全工作說(shuō)一千，道一萬(wàn)，關(guān)鍵在于落實(shí)安全責(zé)任。人最寶貴的是生命，沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔(dān)責(zé)任，責(zé)任多一分，隱患就可能少十分。
自從集團(tuán)公司深入開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)以來(lái)，全系統(tǒng)通過(guò)推行強(qiáng)勢(shì)、精細(xì)的hse管理，抓住影響本質(zhì)安全的關(guān)鍵問(wèn)題逐一開(kāi)展專項(xiàng)治理，取得了積極成效，安全生產(chǎn)形勢(shì)企穩(wěn)向好。
然而，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，與國(guó)際一流企業(yè)相比，與公司的奮斗目標(biāo)相比，公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸，hse管理仍存在亟待補(bǔ)上的短板，落實(shí)安全責(zé)任的執(zhí)行力仍亟待強(qiáng)化。在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展建設(shè)任務(wù)繁重的情形下，公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)來(lái)對(duì)待，以敬畏之心、嚴(yán)細(xì)之心、盡責(zé)之心來(lái)履職，才能合奏一曲企業(yè)平安曲，廣大員工才能共享平安之和諧。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十三
各位,下午好。人最寶貴的是生命。只有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡，沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神!責(zé)任讓家庭祥和安寧!責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力!責(zé)任讓企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展!一句話：安全工作需要責(zé)任，責(zé)任讓生命永恒!
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任，隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會(huì)無(wú)法承受之重。責(zé)任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任，守護(hù)健康，呵護(hù)生命!
一個(gè)個(gè)悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，撼動(dòng)著我們的心靈。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現(xiàn)于世人眼前，希望對(duì)人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化，刺激人們對(duì)那些忽視安全事件的長(zhǎng)久記憶，刺激人們對(duì)不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識(shí)。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請(qǐng)看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責(zé)任，來(lái)呵護(hù)身邊每一個(gè)生命吧!
凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關(guān)乎你、我、他，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無(wú)辜生命為代價(jià)，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時(shí)疏忽，也許留給你的是一世的痛苦與不幸。
安全責(zé)任，重在落實(shí)。這八個(gè)字，除了帶給我沉甸甸的感慨之外，再無(wú)其它。
最近，一直在很費(fèi)心的思考：我們究竟應(yīng)該如何進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任的落實(shí);如何創(chuàng)新安全管理機(jī)制;如何做到結(jié)合實(shí)際，真正避免安全工作成為一頁(yè)泛黃的紙張。思考這些問(wèn)題的目的，就是為了安全。一切為了安全。
縱觀歷史，因?yàn)檫@樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿时缺冉允?，事后分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取得教訓(xùn)，大多都是因?yàn)槿说陌踩庾R(shí)未到位、物的隱患未消除等問(wèn)題所致。無(wú)論事故發(fā)生的'原因是什么，但都不是大家所愿的。
從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)生事故的身影。我們無(wú)法做到未卜先知，卻可以通過(guò)事后所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。
安全問(wèn)題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅(jiān)持用常態(tài)化的教育樹(shù)立人的安全意識(shí)，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實(shí)。
人最寶貴的是生命，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次，當(dāng)我們有時(shí)聽(tīng)到看到工作和生活中，一個(gè)又一個(gè)鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時(shí)候，無(wú)不為他們感到惋惜。如果他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)能注意一下，旁邊有誰(shuí)提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會(huì)上演。然而，沒(méi)有也許，一次的疏忽將會(huì)讓你后悔終生。前車(chē)之鑒，后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那么事故也許會(huì)在某天不期而遇。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十四
大家好！
很榮幸參加今天的安全演講，我叫高峰亮，是來(lái)云南高原紅集團(tuán)的一名普通員工。今天我演講的題目是——安全，重在落實(shí)。
古人韓非子說(shuō)過(guò)：“事以密成，語(yǔ)以泄敗”，這里所說(shuō)的“密”就是小心、周全、細(xì)致的意思。無(wú)論是生活中還是工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能粗枝大葉，顧此失彼。就安全來(lái)講，就是要將安全落到細(xì)節(jié)之處。不少事故的發(fā)生，究其原因，就是安全意識(shí)淡薄，沒(méi)有把安全措施落實(shí)到位。講安全，學(xué)安全，這并不難，難在我們?cè)鯓硬拍苷嬲龅桨寻踩阑加谖慈?，制定詳?xì)的安全措施，并把安全措施落實(shí)到位。“冰凍三尺非一日之寒”我們要從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，再小的細(xì)節(jié)也不能放過(guò)，忽視細(xì)節(jié)往往是事故發(fā)生的原因。
當(dāng)我們的企業(yè)蒸蒸日上，廠區(qū)里一座座裝置年年安全運(yùn)行時(shí)，居安思危，防微杜漸絕不只是掛在墻上的一句口號(hào)！安全知識(shí)的貧乏，安全意識(shí)的淡泊總能讓我們看到和聽(tīng)到一幕幕血的教訓(xùn)。就去年云維集團(tuán)范圍內(nèi)，大小安全事故共發(fā)生20多起，事故有灼燙、窒息、機(jī)械傷害、物體打擊等，通過(guò)調(diào)查對(duì)事故性質(zhì)的認(rèn)定，全部都為責(zé)任事故?！叭`”是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，另外制度的不健全，責(zé)任的不明確，工作管理方面的缺陷也是導(dǎo)致事故的重要原因。前車(chē)之鑒，后事之師，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。從事化工生產(chǎn)的我們，如果沒(méi)有“安全第一”的意識(shí)，那么就沒(méi)有“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)”的可能，唯有嚴(yán)格制度、落實(shí)責(zé)任、科學(xué)管理、綜合整治才是出路。
公司嚴(yán)格落實(shí)反三違制度，促使員工自覺(jué)制止三違現(xiàn)象，嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制，管理人員做到主要工作有帶班，重要崗位有跟班，同時(shí)加大薄弱環(huán)節(jié)、時(shí)間、地點(diǎn)、人員的監(jiān)控力度，及時(shí)排除現(xiàn)場(chǎng)隱患和人的不安全行為，全面落實(shí)安全措施，確保安全生產(chǎn)。
車(chē)間及班組應(yīng)采用互動(dòng)方式重點(diǎn)檢查工作現(xiàn)場(chǎng)的安全制度和措施的落實(shí)情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)立即整改，并跟蹤復(fù)查驗(yàn)收整改情況，從而實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式檢查結(jié)合，把安全落實(shí)到位。
再有就從職工的操作行為入手，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、各防護(hù)用品的應(yīng)用，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，把責(zé)任和措施細(xì)化到人，并結(jié)合典型的事故案例，組織員工對(duì)照學(xué)習(xí)，從中吸取事故教訓(xùn)，讓血的事實(shí)時(shí)刻提醒，引導(dǎo)我們反事故、反違章，讓安全深入人心。
公司一直以堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?！钡姆结?，通過(guò)公司安全文化建設(shè)，不斷提高公司全員安全素養(yǎng)，形成“人人要安全”的行為意識(shí)，工作中安全無(wú)奧妙，遵章是首要，自覺(jué)規(guī)范管理和施工作業(yè)行為，這樣才能確保公司安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。安全天天講、月月講、年年講，安全制度每年都在不斷完善，但安全事故時(shí)有發(fā)生，有的是客觀性、偶然性的必然結(jié)果，但大多數(shù)的安全事故就是“三違”造成的。之所以“三違”是安全制度落實(shí)不力，把關(guān)不嚴(yán)、檢查不到位。如在云南省化工精致有限公司，在檢修過(guò)程中發(fā)生的中毒和窒息事故。事故發(fā)生死亡2人、傷2人。這起事故直接原因由“三違”造成的，間接原因時(shí)安全意識(shí)淡薄，管理松弛，安全措施不力，沒(méi)有科學(xué)施救致使事故擴(kuò)大化。以此次事故為教訓(xùn)，需要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)在設(shè)備開(kāi)、停車(chē)、檢維修、小改小革等臨時(shí)性特殊作業(yè)中的安全管理力度。實(shí)行一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，使整個(gè)安全監(jiān)督管理相互銜接。用科學(xué)的態(tài)度，科學(xué)的精神，科學(xué)的手段，來(lái)管理生產(chǎn)安全杜絕“三違”現(xiàn)象，減少安全事故的發(fā)生。
血的教訓(xùn)和代價(jià)，讓我們認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)落實(shí)到位，作為一線工人我們應(yīng)該做到：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)廠里關(guān)于安全的各項(xiàng)管理制度。
二、工作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真落實(shí)安全措施。
三、按公司相關(guān)要求進(jìn)行巡回檢查，把自己所管的電氣儀表設(shè)備保養(yǎng)好、維護(hù)好、減少事故的發(fā)生。
四、上下班途中，遵守道路交通法律法規(guī)，騎摩托時(shí)，戴好安全頭盔，時(shí)刻提醒自己注意安全。
只要我們認(rèn)真完善安全制度，并落實(shí)到位就一定能減少“三違”，和杜絕安全事故的發(fā)生，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造更好的明天！
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
今天，我演講的題目是《安全責(zé)任重在落實(shí)》，著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等。其中，最低一層就是安全，往上一次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭，被人尊重和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)?？梢?jiàn)安全對(duì)人來(lái)說(shuō)它的重要性之大。如果失去了安全，上面的建筑不論如何華麗，都將后然倒塌，化為烏有。安全是一條紐帶，它維系著每個(gè)人的生命和健康;維系著每個(gè)人的幸福與美滿;安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障;安全是生命的基石，安全是幸福的階梯。失去了安全，我們生活就會(huì)缺少陽(yáng)光，失去了安全，我們的生命之花就會(huì)黯然失色。
一位煤礦安全員曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，禍患在警惕中遠(yuǎn)離你，悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的'一位良師摯友，事故是在你思想打盹時(shí)向你偷襲的毒蛇;如果你對(duì)違章講人情，那么事故對(duì)你一定不留情;這幾句安全警句說(shuō)的是在煤礦生產(chǎn)時(shí)安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，而在我們實(shí)際生產(chǎn)中，偏偏有些人無(wú)視生命的珍貴，任意妄為，不注意安全，不考慮后果。以人為本，安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利，安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事，就是要關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。有則報(bào)道讓我很受啟發(fā)，說(shuō)美國(guó)一家大公司非常重視安全工作，不管召開(kāi)任何會(huì)議他們都有一個(gè)慣例，正式開(kāi)會(huì)之前主持人必須說(shuō):開(kāi)會(huì)前，我先向諸位介紹安全出口。而且，在會(huì)議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫?，上面罩著一個(gè)紅布套，套子上寫(xiě)著如有緊急情況請(qǐng)跟我來(lái)。這張椅子不是每個(gè)人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時(shí)手里不許把玩東西，如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來(lái)只是安全生產(chǎn)管理中的一個(gè)個(gè)小元素，但正是這一個(gè)個(gè)小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就讓員工在工作場(chǎng)所比在家里安全十倍的神話。
安全責(zé)任，重在落實(shí)，不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道，但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣的時(shí)候，這個(gè)錯(cuò)誤在自己的心目中就變成了正確，長(zhǎng)此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無(wú)小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn)，在安全管理監(jiān)督控制的周?chē)檎翌愃片F(xiàn)象，逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之提高自覺(jué)抵制各種習(xí)慣性違章意識(shí)，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場(chǎng)，不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式，而是要及時(shí)掌握人員安全行為動(dòng)態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài)，了解缺陷處理的進(jìn)度結(jié)果檢查環(huán)境方面不安全因素，進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能及時(shí)的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章，安全是員工最大的福利，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個(gè)安全管理者帶著對(duì)員工負(fù)責(zé)的感情去抓、去管，盡自己的職責(zé)，為員工的安全負(fù)責(zé)。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
當(dāng)有人問(wèn)起什么最重要時(shí)，你也許會(huì)說(shuō)健康、家庭或者財(cái)富，但此時(shí)我們也許忽視了一樣最重要的東西，那就是安全，因?yàn)榘踩攀沁@一切的基礎(chǔ)。
從懷在娘胎開(kāi)始，安全就已與我們相依相伴。父母常叮囑年幼的孩子：“出去玩時(shí)，一定要注意安全?！逼拮映?duì)上班的丈夫說(shuō)：“上班時(shí)，一定要注意安全。”我們也常對(duì)年邁的老人說(shuō)：“散步時(shí)，一定要注意安全?！焙?jiǎn)單的一兩句話，卻詮釋了安全的價(jià)值，詮釋了安全對(duì)人生的重要。
“安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦企業(yè)的安全理念。我們也常說(shuō)：安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。然而，就是人人都會(huì)說(shuō)，人人都會(huì)講兩個(gè)字，卻為什么還會(huì)發(fā)生那么多讓人痛惜的安全事故，為什么還會(huì)有那么多鮮活的生命從這美麗的世界消失，為什么還會(huì)有那么多完整的家庭變得支離破碎!因?yàn)?，他們忽視了落?shí)，使安全工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，使搶工圖快、冒險(xiǎn)蠻干等詞語(yǔ)，成為了安全事故最常見(jiàn)的定義。
今年六月，是全國(guó)第十個(gè)安全生產(chǎn)月，“安全責(zé)任，重在落實(shí)”是今年的活動(dòng)主題。簡(jiǎn)單的詞句，卻清晰地告訴我們，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)，還是職工，只有企業(yè)的每位成員都認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)，才能筑牢安全生產(chǎn)防線，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
翻開(kāi)事故案例，一個(gè)個(gè)疑問(wèn)在心中產(chǎn)生，如果領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)場(chǎng)檢查安全時(shí)能再仔細(xì)一點(diǎn)，按照規(guī)定，抓好隱患整改;如果職工在操作時(shí)更細(xì)心一點(diǎn)，擰緊每一顆螺絲，如果……，如果……，太多的如果，可這些如果已無(wú)法彌補(bǔ)事故帶來(lái)的傷痛和損失。就在20xx年1月5日，湖南湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生電纜起火事故，導(dǎo)致25人遇難。這起事故起因很簡(jiǎn)單，就是立井內(nèi)敷設(shè)的一小截電纜老化破損造成的。
而這截老化的電纜也許只是總長(zhǎng)度的萬(wàn)分之一、十萬(wàn)分之一更或者只是百萬(wàn)分之一，可就是這一截短短的老化、破損的電纜，在那一刻發(fā)生短路，引發(fā)火災(zāi)，產(chǎn)生大量有毒有害氣體，奪去了25條鮮活的生命。這起發(fā)生在湖南的煤礦事故，你難道說(shuō)是企業(yè)沒(méi)有重視過(guò)安全，沒(méi)認(rèn)真編制過(guò)安全作業(yè)規(guī)程，沒(méi)有組織過(guò)員工學(xué)習(xí)安全嗎?真正的原因是，相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員責(zé)任落實(shí)不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患而釀成了此次慘痛的悲劇。
從此一個(gè)年輕的生命就這樣消失了，世界上又增添了一個(gè)破碎的家庭，令趙礦人值得驕傲和自豪的連續(xù)安全生產(chǎn)四千多天的生產(chǎn)周期，從此劃上了沉痛的句號(hào)。
安全責(zé)任，重在落實(shí)，需要你我大家共同攜手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記安全規(guī)程，學(xué)習(xí)安全技能，落實(shí)安全責(zé)任，管理人員要關(guān)口前移，重心下移，仔細(xì)檢查和排除各類安全隱患，杜絕違章指揮;職工要正確認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，杜絕搶工圖快，杜絕冒險(xiǎn)蠻干，堅(jiān)持做到在崗一分鐘，安全六十秒。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十七
各位,下午好。人最寶貴的是生命。只有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡，沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神！責(zé)任讓家庭祥和安寧！責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力！責(zé)任讓企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展！一句話：安全工作需要責(zé)任，責(zé)任讓生命永恒！
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任，隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會(huì)無(wú)法承受之重。責(zé)任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任，守護(hù)健康，呵護(hù)生命！
一個(gè)個(gè)悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，撼動(dòng)著我們的心靈。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現(xiàn)于世人眼前，希望對(duì)人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化，刺激人們對(duì)那些忽視安全事件的長(zhǎng)久記憶，刺激人們對(duì)不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識(shí)。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請(qǐng)看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責(zé)任，來(lái)呵護(hù)身邊每一個(gè)生命吧！
凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關(guān)乎你、我、他，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無(wú)辜生命為代價(jià)，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時(shí)疏忽，也許留給你的是一世的痛苦與不幸。
安全責(zé)任，重在落實(shí)。這八個(gè)字，除了帶給我沉甸甸的感慨之外，再無(wú)其它。
最近，一直在很費(fèi)心的思考：我們究竟應(yīng)該如何進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任的落實(shí);如何創(chuàng)新安全管理機(jī)制；如何做到結(jié)合實(shí)際，真正避免安全工作成為一頁(yè)泛黃的紙張。思考這些問(wèn)題的目的，就是為了安全。一切為了安全。
縱觀歷史，因?yàn)檫@樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿时缺冉允牵潞蠓治鲈?、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取得教訓(xùn)，大多都是因?yàn)槿说陌踩庾R(shí)未到位、物的隱患未消除等問(wèn)題所致。無(wú)論事故發(fā)生的原因是什么，但都不是大家所愿的。
從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)生事故的身影。我們無(wú)法做到未卜先知，卻可以通過(guò)事后所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。
安全問(wèn)題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅(jiān)持用常態(tài)化的教育樹(shù)立人的安全意識(shí)，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實(shí)。
人最寶貴的是生命，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次，當(dāng)我們有時(shí)聽(tīng)到看到工作和生活中，一個(gè)又一個(gè)鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時(shí)候，無(wú)不為他們感到惋惜。如果他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)能注意一下，旁邊有誰(shuí)提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會(huì)上演。然而，沒(méi)有也許，一次的疏忽將會(huì)讓你后悔終生。前車(chē)之鑒，后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那么事故也許會(huì)在某天不期而遇。
責(zé)任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而在于責(zé)任意識(shí)的淡薄，在于管理安全工作的不到位，在于責(zé)任落實(shí)不到人造成的。
安全責(zé)任重在落實(shí)，應(yīng)著力完善安全責(zé)任制，保障安全責(zé)任傳遞到崗、落實(shí)到人，同時(shí)，努力提高員工的安全意識(shí)和技能，加強(qiáng)隊(duì)伍的安全管理，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，深化安全思想教育。
總之，一切事故皆可預(yù)防，只要我們有強(qiáng)烈的安全意識(shí)，自覺(jué)地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對(duì)自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實(shí)時(shí)掌控，那么安全就一定有保證。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇一
1﹑目的：
建立獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法。
2﹑范圍：
全體員工。
3﹑責(zé)任者：
安全部。
4﹑程序：
4.1獎(jiǎng)勵(lì)。
4.1.1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車(chē)間、部門(mén)、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：
4.1.1.1.對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。
4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
4.1.1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
4.1.1.4.對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。
4.1.1.5.積極參加公司、部門(mén)組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)、班組、個(gè)人。
4.1.1.6.被評(píng)為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
4.1.1.7.對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。
4.2獎(jiǎng)勵(lì)程序。
4.2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由車(chē)間(部門(mén))匯總材料上報(bào)部長(zhǎng)審核后報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)。
4.2.2先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)、科室由安全部門(mén)提出意見(jiàn)，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過(guò)。
4.2.3對(duì)4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，有車(chē)間和部門(mén)提出，經(jīng)安全部門(mén)審查，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4.3懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：
4.3.1事故責(zé)任者。
4.3.2違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
4.3.3違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。
4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。
4.3.5事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。
4.3.6對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。
4.3.8對(duì)提出的整改意見(jiàn)有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。
4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。
4.4懲罰類型。
4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除。
4.43性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
4.5處罰程序。
4.5.1經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門(mén)提出，報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
記得歌手孫悅那《首祝你平安》嗎？那動(dòng)人的旋律想必?zé)o時(shí)無(wú)刻不在我們耳邊縈繞，她表達(dá)了我們對(duì)幸福生活的渴望和向往，然而安全作為企業(yè)的基石，她是通往幸福生活不可或缺的財(cái)富，她要求我們做一個(gè)“更加有良心，更加負(fù)責(zé)任”的人，當(dāng)我們?cè)谏a(chǎn)作業(yè)過(guò)程中對(duì)安全視而不見(jiàn)，想放松警惕的時(shí)候，想想你的親人和那些關(guān)愛(ài)你的人，他們是多么希望你平安歸來(lái)，固然財(cái)產(chǎn)損失還可以亡羊補(bǔ)牢，但是對(duì)于那些永遠(yuǎn)不能復(fù)蘇的生命，對(duì)于死者親人所遭受的永遠(yuǎn)無(wú)法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷，我們又何以面對(duì)我們的“良心”？與其去為那一幕幕的慘狀而痛惜，何不讓安全這輪明月在心中高掛？然而安全遠(yuǎn)非輕易就能實(shí)現(xiàn)，它需要我們行動(dòng)起來(lái)，落實(shí)好我們的安全責(zé)任。所以我今天演講的題目就是“安全責(zé)任，重在落實(shí)”。
責(zé)的主動(dòng)性。
人最寶貴的是生命，有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡，沒(méi)有生命，一切將無(wú)從談起，安全責(zé)任就是生命的守護(hù)神，責(zé)任讓家庭寧?kù)o、安全，愛(ài)意盈盈！責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力！責(zé)任讓社會(huì)平安、穩(wěn)健發(fā)展！責(zé)任讓美麗的生命健康永恒！
安全系于責(zé)任，失去責(zé)任，隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚、是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會(huì)無(wú)法承受之重。責(zé)任多一份，隱患少十分。
一個(gè)悲情的瞬間，一聲聲哀痛的呼喚，像一塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，攪動(dòng)著我們的心靈，讓我們嘗試用安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，對(duì)人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化，刺激人們對(duì)那些忽視安全事件的長(zhǎng)久記憶，刺激人們對(duì)不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識(shí)。不管你在什么樣的崗位，不管你從事什么樣的工作，請(qǐng)看到事故的危害，平安的可貴。讓我們用責(zé)任來(lái)抲護(hù)身邊的每一個(gè)生命。
幸福和痛苦也許就在一念之間，只緣于你觸碰了那本不該觸碰的“高壓線”。安全關(guān)系你、我、他，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失都會(huì)以你、我、他，甚至更多的無(wú)辜生命為代價(jià)，在崗一天，就要盡職一天，崗位上的一時(shí)疏忽也許留給你的是一世的痛苦和不幸。
看好我們的設(shè)備，不瞎指揮，那么安全事故就會(huì)大大的'減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
前車(chē)之鑒，后事之事，如果我們不能同這些悲痛的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那么事故也許會(huì)在某天不期而至，俗話說(shuō)：安全生產(chǎn)得之于嚴(yán)，失之于寬，責(zé)任制不能一定了之，責(zé)任狀不能一簽就完。寫(xiě)在紙上，掛在墻上，喊在嘴上的責(zé)任如果不落實(shí)，不建立和完善目標(biāo)管理體系，不加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)的量化考核，強(qiáng)化安全責(zé)任追究，那么安全工作往往半途而廢或功虧一簣，安全責(zé)任重在落實(shí)必須成為企業(yè)的一種文化，成為讓每位員工必須長(zhǎng)期堅(jiān)持落實(shí)的責(zé)任和意志，養(yǎng)成的一種職業(yè)習(xí)慣。
安全是個(gè)寶，大家都離不了。落實(shí)安全責(zé)任更是一種個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)在要求，建立起“以人為本”的安全責(zé)任機(jī)制，從人的需求出發(fā)，把關(guān)心人，理解人，愛(ài)護(hù)人，尊重人作為安全工作的基本出發(fā)點(diǎn)，積極營(yíng)造安全文化氛圍，將安全文化落實(shí)到每個(gè)員工身上，讓安全責(zé)任成為一種修養(yǎng)，一種品質(zhì)。
同事們，朋友們，一個(gè)人的生命是寶貴而短暫的，我們都應(yīng)該珍惜生命，落實(shí)我們的安全工作，要做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”讓“安全責(zé)任，重在落實(shí)”深入每個(gè)員工的心里，形成一種文化，否則制度再健全，措施再完善，管理再重視，都只會(huì)形成一紙空文，收不到好的效果。
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最后，讓我們做一個(gè)“更加有良心，更加負(fù)責(zé)任”的人，讓幸福、快樂(lè)伴隨我們的人生旅程，走向生命的輝煌！
謝謝大家，我的演講完了！
2012年2月29日
用責(zé)任托起生命之重，將安全銘記在心 什么是責(zé)任？
責(zé)任是一種力量。一種隱患危及安全時(shí)激勵(lì)我們挺身而出的力量；責(zé)任是一種志氣。一種飽嘗事故教訓(xùn)后，沒(méi)有因此輸?shù)糁厮馨踩x煌的志氣；責(zé)任是一種激情。一種為國(guó)家、為民族、為事業(yè)奮斗不息的激情；責(zé)任更是一種使命，一種為深化鐵路安全管理，確保鐵路安全持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的使命。 那么有人不禁要問(wèn)，安全與責(zé)任到底有著怎樣的聯(lián)系，安全為什么需要我們?cè)谄椒驳膷徫簧媳M職盡責(zé)。我只能告訴他：“安全是第一責(zé)任，安全責(zé)任，重于泰山”。
奮力從開(kāi)水中跳了出來(lái),得以成功逃生.當(dāng)人們?cè)俣劝亚嗤芟确湃胙b著溫水的容器中,然后慢慢加熱,結(jié)果就不一樣了.青蛙開(kāi)始時(shí)因?yàn)樗疁厥孢m而在水中悠然自得.當(dāng)水溫逐漸升高到青蛙發(fā)現(xiàn)無(wú)法忍受的高溫時(shí),此時(shí)的青蛙已經(jīng)心有余而力不足,沒(méi)有求生的奮斗欲望,不知不覺(jué)被煮死在熱水中.這就是溫水煮青蛙現(xiàn)象。其實(shí)青蛙現(xiàn)象說(shuō)明了這樣一個(gè)道理，一些緩慢惡化的事件，往往被人們忽略掉，造成損失，甚至付出生命的代價(jià)。有的時(shí)候，安全事故的發(fā)生就像是溫水中的青蛙，忽略了緩慢上升的水溫，因?yàn)榫徛?，因?yàn)椴粫?huì)立即造成危害，所以忽略，忽略隱患，忽略了責(zé)任。
安全為天！必須從思想上、從行動(dòng)上樹(shù)立安全在心中“天”的地位，將安全銘記于心；在工作中必須盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好管理中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)環(huán)節(jié)的閉合，這樣才能做到環(huán)環(huán)相扣、絲絲相連。只有這樣才能保證現(xiàn)實(shí)中的安全管理晴空萬(wàn)里。
人最寶貴的是生命。只有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡。沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神！面對(duì)鐵路工作，管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔(dān)責(zé)任。安全責(zé)任，落實(shí)才是根本。責(zé)任多一分，隱患也就少十分。只有將安全銘記在心，落實(shí)每一位職工的責(zé)任，才能為我們的生命撐永遠(yuǎn)的起保護(hù)傘。
襄陽(yáng)給水車(chē)間/張濤
有這樣一句話，說(shuō)一個(gè)人，若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心！
那么責(zé)任是什么？一種解釋是指分內(nèi)應(yīng)做的事，如崗位職責(zé)。另一種解釋是指沒(méi)有做好自己工作，而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強(qiáng)制性義務(wù)，如推卸責(zé)任。有了責(zé)任心，生活才有了真正的含義和靈魂。這就是考驗(yàn)，是對(duì)文明的至誠(chéng)。它不單單表現(xiàn)在是對(duì)個(gè)人的關(guān)懷，也是對(duì)整體的一種關(guān)懷。這就是愛(ài)，就是主動(dòng)。那什么又是安全責(zé)任呢？“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全，黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)?！本褪菍?duì)安全責(zé)任最好的詮釋。社會(huì)為什么需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能讓社會(huì)平安健康的發(fā)展！企業(yè)為什么需要責(zé)任，因?yàn)榘踩ぷ餍枰?zé)任，責(zé)任能讓美麗的生命健康永恒！
要讓安全責(zé)任心無(wú)處不在對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，就是要敢于對(duì)照事故剖析自己，只有管理者和每一名員工把安全工作時(shí)刻當(dāng)作頭等大事，在每次作業(yè)前，認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與分析，逐一落實(shí)每項(xiàng)安全措施，不把任何一個(gè)安全隱患帶到工作中，安全工作局面才能長(zhǎng)期保持穩(wěn)定，安全管理才能見(jiàn)到實(shí)效。每一名干部職工都要清醒地認(rèn)識(shí)到，“責(zé)任重于泰山，責(zé)任貴在落實(shí)”。任何時(shí)候都來(lái)不得虛假，任何時(shí)候都不能忽視各自身上所承擔(dān)的責(zé)任。
12年的8月我到了安全科，由于學(xué)的石油化工專業(yè)，所以安全管理對(duì)我來(lái)說(shuō)有些陌生，落在肩上的擔(dān)子似乎有些沉重，但這3年里，我從沒(méi)有選擇逃避，更多的是不斷的努力和充實(shí)自己，似乎是安全責(zé)任在激勵(lì)我不斷的前行，樂(lè)于安全管理。因?yàn)槲疑钚?，每?dāng)我向前走一步時(shí)，成功就會(huì)離我更近一步。
一個(gè)有責(zé)任感的員工，不為失敗找理由，因?yàn)樗矣诔袚?dān)責(zé)任；不為錯(cuò)誤找借口，因?yàn)樗朴诔袚?dān)責(zé)任；不為企業(yè)添麻煩，因?yàn)樗麡?lè)于承擔(dān)責(zé)任！一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，哪怕做錯(cuò)事領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)怪你，只要你不放棄自己，擺正心態(tài)，通過(guò)努力也能為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值，記住，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給的是有準(zhǔn)備的人。所以，請(qǐng)努力，請(qǐng)大家共同努力，不放棄。
安全靠的不是一個(gè)人或是幾個(gè)人管理，靠的是全員共同參與，安全與危險(xiǎn)并存，安全管理是動(dòng)態(tài)的，沒(méi)有絕對(duì)的安全和危險(xiǎn)，跨過(guò)安全紅線，即使落實(shí)100個(gè)安全措施，也會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生；安全的話不能亂說(shuō)，說(shuō)的時(shí)候要心情平穩(wěn)，不能激動(dòng)和冒進(jìn)，要來(lái)回考慮是否可能引起別人誤解；安全管理是科學(xué)，要經(jīng)過(guò)實(shí)踐，不能迷信和盲從別人的經(jīng)驗(yàn)。安全管理是標(biāo)準(zhǔn)，為安全生產(chǎn)活動(dòng)制定規(guī)則，只有嚴(yán)肅對(duì)待才能確保獲得最佳秩序。
安全管理不是表面上的虧損，安全費(fèi)用大量投入，實(shí)際
是深層次的增產(chǎn)創(chuàng)效；安全是生產(chǎn)的客觀要求，當(dāng)然，安全與生產(chǎn)也是相對(duì)統(tǒng)一的，生產(chǎn)停止的時(shí)候安全也就失去了意義。"安全第一"的提法，決非把安全擺到生產(chǎn)之上。生產(chǎn)前面之所以加安全倆字，就是因?yàn)樯a(chǎn)有了安全保障，企業(yè)才能持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
落實(shí)責(zé)任是一種使命，點(diǎn)燃熱情，為了心中的夢(mèng)全力以赴、盡職盡責(zé)，讓責(zé)任成為習(xí)慣，讓安全永駐心中。推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)從被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)向主動(dòng)參與，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，現(xiàn)在就干，馬上行動(dòng)，讓自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能更好地承擔(dān)責(zé)任。把問(wèn)題留給自己，把結(jié)果帶給企業(yè)。
安全生產(chǎn)作為企業(yè)永恒的主題，是一個(gè)不斷行進(jìn)中的常態(tài)管理過(guò)程，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，“與其推著走，不如自覺(jué)行”。企業(yè)的興衰，關(guān)系到每位員工的命運(yùn)，而每位員工的安全，則是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，只有每一位員工在安全生產(chǎn)中懷有強(qiáng)烈的責(zé)任心，落實(shí)安全責(zé)任，樂(lè)于安全管理，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，企業(yè)才能健康和諧、不斷的向前發(fā)展。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇三
我廠正在組織學(xué)習(xí)《國(guó)家煙草專賣(mài)局辦公室關(guān)于重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司重慶分廠火災(zāi)事故的通報(bào)》（國(guó)煙辦綜[2015]184號(hào)文件精神，深刻剖析重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司重慶分廠火災(zāi)事故，筆者也作了深刻的反思，是人的原因還是制度的原因?還是履職履責(zé)上的原因？筆者認(rèn)為：在未辦理動(dòng)火證的情況下，擅自違章對(duì)風(fēng)機(jī)殼體進(jìn)行電焊作業(yè)，致使風(fēng)機(jī)內(nèi)塑料填充物燃燒，其主要原因還是沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，執(zhí)行制度不嚴(yán)；其二是人的不負(fù)責(zé)任的具體表現(xiàn)，這其中也包括監(jiān)管責(zé)任。筆者就此次火災(zāi)事故談幾點(diǎn)看法。
一、加強(qiáng)安全工作要注重在落實(shí)的行動(dòng)上
2011年11月26日，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》。這是繼2004年《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、2015年《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》之后，以國(guó)務(wù)院名義下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)工作的又一重要文件。特別是《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》，是針對(duì)“十二五”開(kāi)局之年全國(guó)安全生產(chǎn)狀況繼續(xù)保持穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻、安全發(fā)展任務(wù)十分艱巨繁重的背景下出臺(tái)的。所以我們一定要以《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》為引領(lǐng)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)和統(tǒng)攬，貫穿“以人為本、安全發(fā)展”的理念；貫穿“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)對(duì)國(guó)務(wù)院在安全生產(chǎn)上的一系列決策部署和重要指示精神的學(xué)習(xí)，確保貫徹落實(shí)落到實(shí)處。
二、規(guī)章制度是確保企業(yè)安全的重要準(zhǔn)則
工廠的制度不僅企業(yè)生存發(fā)展的需要，也是對(duì)員工負(fù)責(zé)的需要，作為規(guī)章制度具有“法”的本質(zhì)和屬性，是依法治企的重要抓手。就安全管理工作而言，安全管理工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的，所以在抓好規(guī)章制度落實(shí)上就需要從三個(gè)方面去下功夫，一是要增強(qiáng)員工對(duì)規(guī)章制度的意識(shí)，自覺(jué)依據(jù)規(guī)章制度抓工作落實(shí)，使各項(xiàng)工作在執(zhí)行規(guī)章制度監(jiān)督下，有章可循、有法可依，確保制度的有效執(zhí)行力；二是貴在執(zhí)行，作好表率作用，帶頭執(zhí)行制度，以自己的示范效應(yīng)和榜樣作用，激勵(lì)和帶動(dòng)員工更好地執(zhí)行制度，只有在落實(shí)制度上以身作則、率先垂范，堅(jiān)持嚴(yán)人先嚴(yán)己、嚴(yán)下先嚴(yán)上，才能切實(shí)樹(shù)立起有法必依、照章辦事的良好導(dǎo)向，只有帶頭落實(shí)制度，提高落實(shí)制度的執(zhí)行力，才能夠促進(jìn)制度的真正落地，維護(hù)制度的有效運(yùn)行；三是要抓關(guān)鍵。我們說(shuō)：影響制度落實(shí)的因素是多方面的。但只要抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就能有效推動(dòng)制度落實(shí)。同時(shí)要抓好落實(shí)制度的問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)不執(zhí)行制度、不按制度辦事的人和事，要依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度，追究其相關(guān)人員的責(zé)任，這樣才能凸顯其權(quán)威性。
三、整體與個(gè)人責(zé)任是履行者的神圣職責(zé)
通過(guò)看重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司重慶分廠火災(zāi)事故，我們應(yīng)該要完全消除“這不歸我管，是那個(gè)那個(gè)部門(mén)的事，”“這不關(guān)我的事”“這事情不歸我負(fù)責(zé)”“這個(gè)事你要去問(wèn)那個(gè)那個(gè)”“不是我的問(wèn)題”等等類似不負(fù)責(zé)任的行為話語(yǔ)以及一些推委的作風(fēng)。安全到底是那個(gè)人的事？作為一個(gè)整體，一個(gè)整體中的一分子，任何一個(gè)人都有責(zé)任！所以，“個(gè)人責(zé)任”不是要去改變他人，而是要從根本上去先改變自己，形成一種整體責(zé)任，去關(guān)注企業(yè)、關(guān)注安全，把“分內(nèi)責(zé)任”與“分外責(zé)任”有機(jī)地結(jié)合，不僅做好“份內(nèi)事”，更要關(guān)注“份外事”，以企業(yè)是我家，盡職盡責(zé)地做好每一件事，才能在安全管理這條鏈上，把握每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)接口，去唱響企業(yè)安全的“正能量”。如果在安全上出現(xiàn)含蓄的推委、抱怨的失態(tài)心理、拖延的工作態(tài)度、執(zhí)行不力的行動(dòng)等等潛在的核心問(wèn)題，早晚都要出現(xiàn)問(wèn)題。大家記憶猶新的86年6月23日我廠的火災(zāi)事故，至今人們都不會(huì)忘記吧。
四、強(qiáng)化外來(lái)施工安全監(jiān)督管理刻不容緩
2012年我曾經(jīng)寫(xiě)了一篇《不可忽視的安全管理環(huán)節(jié)之我見(jiàn)》，談?wù)摿送獠恳蛩匕l(fā)生的不安全行為所給企業(yè)帶來(lái)的危險(xiǎn)信號(hào)。這里我們?cè)诳纯粗貞c分廠火災(zāi)事故，“在未辦理動(dòng)火證的情況下，擅自違章對(duì)風(fēng)機(jī)殼體進(jìn)行電焊作業(yè)，”試想：未辦理動(dòng)火證就動(dòng)火作業(yè)，規(guī)章制度那里去了，同時(shí)作業(yè)場(chǎng)所是否有監(jiān)護(hù)人，是否有防護(hù)措施，如消防滅火器等等，這些都是組織、實(shí)施人應(yīng)該思考的問(wèn)題，重慶分廠火災(zāi)事故值得我們深思。所以，強(qiáng)化外來(lái)施工安全監(jiān)督管理刻不容緩，不要因外來(lái)施工人員安全責(zé)任意識(shí)的淡薄，構(gòu)成對(duì)企業(yè)的潛在威脅，一定要在組織實(shí)施作業(yè)前多問(wèn)幾個(gè)為什么。同時(shí)要加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的有效監(jiān)控、監(jiān)管，充分利用監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督作用，把橫向管理與縱向監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理有機(jī)結(jié)合，我想不管工廠如何一個(gè)員工，只要是從工廠安全角度考慮，我覺(jué)得對(duì)外來(lái)施工方任何苛刻要求也都不會(huì)過(guò)分！只有采取有效的監(jiān)督、管控手段，才能還企業(yè)一個(gè)“責(zé)無(wú)旁貸”；才能秒殺“袖手旁觀”；才能共筑企業(yè)安全的防護(hù)網(wǎng)。
當(dāng)前，雖然各項(xiàng)安全規(guī)章制度已覆蓋到了企業(yè)安全生產(chǎn)的各個(gè)方面、各個(gè)崗位，不可謂不健全，但從屢屢發(fā)生的各類安全事故中，我們不難看出，安全規(guī)章制度落實(shí)意識(shí)不強(qiáng)、制度落實(shí)打折扣、落實(shí)溝通協(xié)調(diào)不暢、落實(shí)效果督查不夠、落實(shí)者素質(zhì)不齊等突出問(wèn)題依然存在。作為一名長(zhǎng)期從事安全管理的'企業(yè)基層管理者，筆者認(rèn)為，要解決這些突出問(wèn)題，必須在抓安全規(guī)章制度落實(shí)上下狠功夫。
首先，全面優(yōu)化企業(yè)安全制度落實(shí)流程。建立統(tǒng)一、規(guī)范、高效的制度落實(shí)體系非常重要，它關(guān)系到企業(yè)的安全管理流程是否通暢。在企業(yè)建立的安全規(guī)章制度落實(shí)體系里，應(yīng)明晰各部門(mén)、各崗位的責(zé)權(quán)與落實(shí)時(shí)限、質(zhì)量與數(shù)量等指標(biāo)，形成完整的指標(biāo)制度鏈及流程體系鏈，杜絕規(guī)章制度落實(shí)過(guò)程中的各自為政、多重標(biāo)準(zhǔn)、拖沓搪塞及政出多門(mén)的現(xiàn)象。同時(shí)，企業(yè)安全管理流程鏈應(yīng)盡量流程簡(jiǎn)單化，減少落實(shí)關(guān)節(jié)，便于操作落實(shí)，確保精確細(xì)化到崗位、到人頭，善于用流程制度化來(lái)推動(dòng)落實(shí)工作，讓落實(shí)者通過(guò)流程鏈就知道自己該做什么以及怎么做，從而提高安全規(guī)章制度的落實(shí)效率。
其次，著力提升企業(yè)員工整體落實(shí)技能。各項(xiàng)安全規(guī)章制度最終都將落實(shí)在員工身上，強(qiáng)化員工隊(duì)伍的創(chuàng)新力與行動(dòng)力很有必要。一是抓好企業(yè)決策層建設(shè)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)作以身作則、帶頭落實(shí)好各項(xiàng)安全規(guī)章制度的表率，杜絕拍腦袋、拍胸膛、拍屁股之類的亂作為現(xiàn)象;二是提升管理層落實(shí)意識(shí)與技能，中層以上管理人員既是落實(shí)者，又是領(lǐng)導(dǎo)者，在落實(shí)過(guò)程中起著上傳下達(dá)的作用，要做到任人唯賢、量才適用，營(yíng)造能上能下、能進(jìn)能出的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;三是抓好普通員工隊(duì)伍安全執(zhí)行力建設(shè)，提高員工隊(duì)伍的落實(shí)意識(shí)與技能，加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育和崗位安全技能培訓(xùn)，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，營(yíng)造和-諧的企業(yè)安全文化氛圍，讓各類人才發(fā)展有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)，最大限度地激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和工作能動(dòng)性，確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)落到實(shí)處。
再次，建立健全企業(yè)獎(jiǎng)懲與監(jiān)督機(jī)制。建立健全科學(xué)合理、考核逗硬、獎(jiǎng)懲有力的綜合考核機(jī)制是安全規(guī)章制度執(zhí)行的保證。企業(yè)各項(xiàng)安全活動(dòng)都要實(shí)現(xiàn)制度化管理，使各項(xiàng)工作有章可循、行為有據(jù)可依，從而規(guī)范員工的安全行為，使之遵循既定的規(guī)則操作落實(shí)。獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè)要以完善崗位競(jìng)爭(zhēng)、績(jī)效考核、培訓(xùn)提高為內(nèi)核，重點(diǎn)以績(jī)效考核為軸心，有機(jī)融合各項(xiàng)機(jī)制，理順其內(nèi)在關(guān)系，繼而轉(zhuǎn)換成安全規(guī)章制度，清晰地描述各項(xiàng)工作安全獎(jiǎng)懲考核標(biāo)準(zhǔn)，形成企業(yè)安全獎(jiǎng)懲機(jī)制管理閉環(huán)系統(tǒng)。同時(shí)，安全考核機(jī)制建設(shè)要做到自上而下，民-主監(jiān)督與行政監(jiān)察相結(jié)合，目標(biāo)清晰權(quán)責(zé)明確，不但要對(duì)安全工作落實(shí)結(jié)果進(jìn)行檢查，對(duì)落實(shí)過(guò)程也要進(jìn)行監(jiān)督，這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并予以糾正，形成落實(shí)監(jiān)督考核管理體系。要不斷加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員的監(jiān)督和考核，把員工待遇與其落實(shí)過(guò)程、落實(shí)效果掛鉤，實(shí)行人員安全績(jī)效考核動(dòng)態(tài)管理，形成監(jiān)督保障企業(yè)安全目標(biāo)執(zhí)行效果的長(zhǎng)效機(jī)制。
最后，注重強(qiáng)化責(zé)任感與有效溝通。安全管理屬于長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工程，企業(yè)要使企業(yè)價(jià)值責(zé)任與員工價(jià)值責(zé)任趨同，凝聚成企業(yè)安全生產(chǎn)管理的合力，就必須加強(qiáng)員工價(jià)值觀責(zé)任心的教育培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)型組織制度的建立與企業(yè)安全文化的牽引，引導(dǎo)員工自覺(jué)樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩?zé)任意識(shí)，擔(dān)負(fù)起企業(yè)和員工榮辱與共的使命，不折不扣執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章、制度和辦法，將各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處。有效協(xié)調(diào)溝通是提高安全執(zhí)行力建設(shè)的法寶，企業(yè)的各級(jí)職代會(huì)、職工座談會(huì)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電子信箱等都是有效的溝通渠道，通過(guò)交流，實(shí)現(xiàn)各級(jí)管理者與廣大員工的直接溝通交流，達(dá)到言路暢通、集思廣益的效果，同時(shí)增強(qiáng)了員工之間的信任和合作，才能不斷擴(kuò)張安全規(guī)章制度的整體執(zhí)行合力。
總之，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，也沒(méi)有什么捷徑可走，唯有不斷建立、健全和完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并在強(qiáng)化安全規(guī)章制度的落實(shí)上下狠功夫、下硬功夫，切實(shí)將各類安全規(guī)章制度落到實(shí)處，從而確保安全規(guī)章制度落實(shí)不打折扣，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，確保企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇四
一、為了貫徹公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在消防工作中的責(zé)任，使消防工作適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展，為教學(xué)科研和師生的生活創(chuàng)造一個(gè)良好的消防環(huán)境，特制定本制度。
二、學(xué)校實(shí)行校級(jí)、年級(jí)處室級(jí)、班組三級(jí)防火責(zé)任制度，推行崗位管理，不因責(zé)任人的變更而消失責(zé)任。
三、學(xué)校校長(zhǎng)及校屬各級(jí)行政的主要負(fù)責(zé)人和班組負(fù)責(zé)人，為學(xué)校及所屬各部門(mén)、班組的消防責(zé)任人。
四、學(xué)校分管消防安全工作副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助校長(zhǎng)具體領(lǐng)導(dǎo)消防安全工作，為學(xué)校的消防安全管理人。
1.貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；
3.為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障；
4.確定各級(jí)消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行；
5.組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問(wèn)題；
6.根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定，建立義務(wù)消防隊(duì)、組；
7.組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。
六、消防安全管理人職責(zé)：
1.擬訂年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作；
2.組織制訂消防安全制度和保障消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行，并檢查督促落實(shí)；
3.制訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
4.組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；
6.組織管理義務(wù)消防隊(duì)、組；
8.校長(zhǎng)委托的其他消防安全管理工作。
七、監(jiān)?？茷閷W(xué)校的消防歸口管理部門(mén)。其他部門(mén)的消防歸口管理，由該部門(mén)辦公室或者消防責(zé)任人負(fù)責(zé)。消防歸口管理部門(mén)或消防安全責(zé)任人，必須落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)消防安全管理制度。
八、消防責(zé)任人、管理人，違犯上述規(guī)定，瀆職失職，按有關(guān)消防法律、法規(guī)及《黃梅一中消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度》嚴(yán)肅處理。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇五
強(qiáng)重點(diǎn)部位監(jiān)控，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工地，實(shí)現(xiàn)安全文明施工目標(biāo)：無(wú)責(zé)任事故人員死亡，無(wú)責(zé)任事故人員重傷，輕傷率控制在2‰以內(nèi)，無(wú)重大投訴現(xiàn)象。
安全文明施工目標(biāo)和指標(biāo)
1、輕傷率控制在2‰以內(nèi)。
2、重傷率為零。
3、杜絕因工亡人事故。
4、不發(fā)生爆炸、火災(zāi)、設(shè)備、交通、管線等事故。
5、杜絕重大治安、刑事案件，施工秩序良好。
6、沒(méi)有業(yè)主、社會(huì)相關(guān)方和員工的重大投訴及上級(jí)主管部門(mén)的通報(bào)批評(píng)。
7、創(chuàng)建中國(guó)鐵道建筑總公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（文明）工地 保證措施：
一、組織保證
指揮部成立領(lǐng)導(dǎo)小組，指揮長(zhǎng)為組長(zhǎng)，總工程師為副組長(zhǎng)，工程部、安質(zhì)部、物資部、設(shè)備部、計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室為組員。
二、實(shí)施措施
安全生產(chǎn)保證體系，確保安全生產(chǎn)有序受控。
2、抓好三級(jí)安全教育，做好持證上崗工作。一是堅(jiān)持新職工、變換工種的職工和特種作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育不得上崗，二是所有管理人員、特種作業(yè)人員和其他作業(yè)人員必須佩帶工作卡上崗。三是電工、電焊工、起重工等特種作業(yè)人員必須經(jīng)供電、勞動(dòng)部門(mén)培訓(xùn)合格，持有效證件方可上崗操作。四是做好季節(jié)性防暑降溫、防寒保暖的教育和實(shí)施。
3、推行重點(diǎn)崗位日常檢查監(jiān)控工作，例如起重工、混凝土工、鋼筋工、電焊工、電工等崗位，強(qiáng)化全員安全意識(shí)。
4、加強(qiáng)施工隊(duì)的安全管理。在與施工隊(duì)簽訂合同的同時(shí)必須簽訂安全協(xié)議，明確雙方安全責(zé)任。同時(shí)，強(qiáng)化全過(guò)程的安全控制，做好施工人員的安全教育和建立教育檔案，施工人員須持有身份證、上崗證、特種崗位操作證等有效證件。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)有安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（文明）工地宣傳氛圍。一是對(duì)施工隊(duì)統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一布置實(shí)施；二是參建員工統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一掛胸牌，統(tǒng)一安全帽；三是施工現(xiàn)場(chǎng)各類警示標(biāo)志和安全、質(zhì)量文明施工宣傳標(biāo)牌布置齊全醒目。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)有合理布局。施工通道保持通暢，場(chǎng)地有排水系統(tǒng)和排水設(shè)施，建筑材料、構(gòu)件、料具按總平面圖堆放整齊、穩(wěn)固。建筑垃圾按當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)要求運(yùn)至指定地點(diǎn)堆棄。易燃易爆物品分類存放，各種材料、物品按“貫標(biāo)”要求做好狀態(tài)標(biāo)識(shí)。
7、建立安全會(huì)議制度。指揮部每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組
會(huì)議，每月開(kāi)展一次安全質(zhì)量文明施工綜合檢查，做到工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有評(píng)比，使安質(zhì)工作有序開(kāi)展。
8、嚴(yán)格按批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)組織施工，任何人不得擅自變更組織設(shè)計(jì)，簡(jiǎn)化作業(yè)程序。分部、分項(xiàng)、分工種的安全、技術(shù)交底資料要詳細(xì)，交底人、接收人雙方要簽字確認(rèn)。
9、建立健全設(shè)備的“用、管、養(yǎng)”制度，實(shí)行定機(jī)、定人、持證上崗，各類機(jī)械設(shè)備掛有操作規(guī)程，有運(yùn)轉(zhuǎn)及例保記錄，禁止帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，電動(dòng)機(jī)械配齊完好的安全防護(hù)裝置并有接零、漏電保護(hù)裝置。
10、施工用電必須根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)用電安全技術(shù)規(guī)范》要求，一是編制施工用電施工組織設(shè)計(jì)，采用三相五制供電系統(tǒng)；二是執(zhí)行“三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)”、用電設(shè)備實(shí)行“一機(jī)一箱一閘一漏”，漏電保護(hù)裝置應(yīng)與設(shè)備相匹配，并要有定期檢測(cè)記錄；三是電焊機(jī)配備二次倒空載降壓保護(hù)裝置；四是現(xiàn)場(chǎng)各類臨時(shí)電源必須架空或埋地，電線接頭絕緣包扎，不得掛在樹(shù)上、腳手架上，電線表面破損、老化的，禁止使用。
11、建立健全治安消防組織，定期開(kāi)展活動(dòng)，各類消防設(shè)施完好，配置合理，明確防火重點(diǎn)部位，備有器材和材料等。
12、職工宿舍配備公寓化備品，宿舍內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，有衛(wèi)生制度，床鋪擺放統(tǒng)一，行李堆放有序，各床位被子折疊一致，鞋子、衣物、日常用品等擺放整齊有序。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)亂拉亂接電線，亂接插座，不準(zhǔn)使用電爐、煤油爐，不準(zhǔn)在床上吸煙。
13、食堂衛(wèi)生：炊事人員有健康證和食堂管理制度，有密封措施，
切菜板、菜盆生熟分開(kāi)，餐具使用做到“一洗、二刷、三消毒、四儲(chǔ)存”，有防蠅、防暑、防蟑螂、防塵、防腐措施，并配備冰箱或冷柜。炊事員上班時(shí)應(yīng)將白衣白帽、白口罩穿戴整齊。
14、搞好與周邊有關(guān)單位和居民的關(guān)系，遵守地方政府文明施工有關(guān)規(guī)定和有關(guān)單位的'規(guī)章制度，實(shí)施文明共建活動(dòng)，公布監(jiān)督電話，接受周邊有關(guān)單位和居民的建議和意見(jiàn)，同時(shí)確保無(wú)職工（勞務(wù)工）治安案件的發(fā)生，職工（勞務(wù)工）上崗及外出辦事時(shí)必須攜帶相關(guān)證件，并自覺(jué)服從上級(jí)和地方有關(guān)部門(mén)的管理檢查。
15、按照集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（文明）工地內(nèi)業(yè)資料考評(píng)驗(yàn)收的有關(guān)要求，做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理臺(tái)賬工作，做到臺(tái)賬填寫(xiě)及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、整潔。
信用評(píng)價(jià)方面
目標(biāo)：哈大客專參評(píng)單位中，位居中有以上水平。 采取措施：
一是重點(diǎn)提高信用評(píng)價(jià)重要性的認(rèn)識(shí)。
認(rèn)真研究和掌握信用評(píng)價(jià)辦法，加強(qiáng)重要性的認(rèn)識(shí)，有針對(duì)性地迎接好評(píng)比檢查，捍衛(wèi)企業(yè)信譽(yù)，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。
認(rèn)真組織好每月的信用評(píng)價(jià)，爭(zhēng)取加分的因素，達(dá)到最好的信用評(píng)價(jià)效果。
三是提高客運(yùn)專線建設(shè)的質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)高性能混凝土質(zhì)量控制。
扎扎實(shí)實(shí)抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，將“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)”的思想貫徹在項(xiàng)目組織、施工進(jìn)度、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、內(nèi)業(yè)資料、文明施工等每一個(gè)環(huán)節(jié)上，建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范施工行為，規(guī)范作業(yè)程序，分工落實(shí)到有關(guān)工序和具體責(zé)任人，做到目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施到位，確保工程質(zhì)量全面可控，最大限度減少質(zhì)量隱患，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。
為創(chuàng)建平安校園,強(qiáng)化各校安全工作管理,進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，特制定本制度。
1、學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)房、多媒體教室、財(cái)務(wù)室等學(xué)校重點(diǎn)部位安全設(shè)施的設(shè)置,充分利用好校園的安全防盜系統(tǒng)。
2、學(xué)校要加強(qiáng)要害部位的安全防范,配備防火設(shè)備。實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)室、備課室、圖書(shū)室等重點(diǎn)部位要做好消防設(shè)備的定期檢查及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材,不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。
3、學(xué)校重點(diǎn)要害部位嚴(yán)禁煙火和使用明火, 電燈必須有保險(xiǎn)裝置，進(jìn)出重點(diǎn)要害部位,嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆和危險(xiǎn)品入內(nèi)。
4、學(xué)校要經(jīng)常對(duì)重點(diǎn)部位的消防設(shè)施、疏散通道、電器線路鋪設(shè)是否健全等進(jìn)行定期檢查。
5、學(xué)校值班人員夜間不間斷對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查,同時(shí)做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。
鐵爐白族鄉(xiāng)中心小學(xué)
2017年8月30 日
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇六
1、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核及格發(fā)給證件，方準(zhǔn)單獨(dú)駕駛。嚴(yán)禁無(wú)證駕駛，駕駛車(chē)輛時(shí)應(yīng)隨身攜帶各種車(chē)輛行駛的證件，以便接受有關(guān)人員檢查。
2、駕駛員駕駛車(chē)輛時(shí)，應(yīng)遵守《道路交通安全法》，服從交通管理人員的指揮，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、超限超速行駛，不在行駛中談笑、吸煙、飲食。駕駛室不準(zhǔn)超額坐人。
3、加強(qiáng)車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)，保障車(chē)輛技術(shù)狀況良好。出車(chē)前要認(rèn)真檢查水箱、油料、輪胎氣壓，要保證制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、喇叭、雨刮良好齊全，不帶故障車(chē)輛行駛公路。
4、行駛中做到禮讓三先(先停、先慢、先讓)，做到“寧停三分，不搶—秒”，超車(chē)時(shí)要先嗚喇叭等對(duì)方減速禮讓后再超車(chē)。
5、汽車(chē)在起步、出入貨場(chǎng)、倒車(chē)、調(diào)頭、拐彎、過(guò)十字路口時(shí)，應(yīng)鳴號(hào)、減速、靠右行；通過(guò)交叉路口時(shí)，應(yīng)“一慢、二看、三通過(guò)”。
6、嚴(yán)禁超重、超長(zhǎng)（車(chē)身前后2米）、超寬（車(chē)身左右0.2米）、超高（從地面算起4米）裝運(yùn)。裝載物品要捆綁穩(wěn)固牢靠，載貨汽車(chē)不準(zhǔn)搭乘無(wú)關(guān)人員。
7、停車(chē)時(shí)要選擇適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)，不準(zhǔn)亂停亂放。停車(chē)后應(yīng)將鑰匙取下，拉緊手剎車(chē)制動(dòng)器。
8、貨車(chē)載入時(shí)，嚴(yán)禁超過(guò)規(guī)定人數(shù)。汽車(chē)開(kāi)動(dòng)時(shí)，應(yīng)待人員上下穩(wěn)定，關(guān)門(mén)起步。嚴(yán)禁搶上跳下。腳踏板、保險(xiǎn)杠?chē)?yán)禁站人。
9、車(chē)輛過(guò)鐵道時(shí)要減速了望，確認(rèn)無(wú)火車(chē)時(shí)再通過(guò)。有橫桿放下時(shí)，要按次停車(chē)；離火車(chē)道30米內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)頭、倒車(chē)，更不準(zhǔn)超車(chē)。
10、用起重設(shè)備裝卸車(chē)時(shí)，司機(jī)必須離開(kāi)駕駛室，不準(zhǔn)在這時(shí)檢查、修理車(chē)輛。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇七
一、防火安全制度：
2.值班、巡邏、查崗制度;。
3.動(dòng)火、臨時(shí)用電審批制度;。
4.草類原料堆垛測(cè)溫、記錄及監(jiān)測(cè)制度;。
5.防火安全教育制度;。
6.防火安全檢查制度;。
7.火災(zāi)事故報(bào)告制度;。
8.火險(xiǎn)隱患整改制度;。
9.防火安全獎(jiǎng)懲制度。
二、防火安全檢查表：
1.防自燃安全檢查表;。
2.電氣防火安全檢查表;。
3.設(shè)備安全檢查表;。
4.車(chē)輛安全檢查表;。
5.避雷裝置安全檢查表;。
6.消防設(shè)施檢查表;。
7.環(huán)境防火安全檢查表。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位朋友：
大家好！
我集團(tuán)傅成玉董事長(zhǎng)5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要始終把安全放在首位，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。關(guān)愛(ài)員工首先不能傷害員工，不能傷害員工家庭，安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會(huì)責(zé)任，又是以人為本、關(guān)愛(ài)員工的具體體現(xiàn)。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化安全意識(shí)，深化“我要安全”主題活動(dòng)，加大隱患排查力度，不斷提高本質(zhì)安全水平。
王天普總裁5月中旬相繼為兩個(gè)hse培訓(xùn)班上第一堂課。針對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，他提出樹(shù)立正確的政績(jī)觀，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)等六點(diǎn)意見(jiàn)。
“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任”，“安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)”，“一個(gè)小事故可能毀掉一個(gè)大企業(yè)”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒(méi)有靈丹妙藥，一靠嚴(yán)，二靠實(shí)?！边@些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z(yǔ)，也都是從一起起事故中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，意味深長(zhǎng)，引人深思，促人警醒。
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。安全工作說(shuō)一千，道一萬(wàn)，關(guān)鍵在于落實(shí)安全責(zé)任。人最寶貴的是生命，沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔(dān)責(zé)任，責(zé)任多一分，隱患就可能少十分。
自從集團(tuán)公司深入開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)以來(lái)，全系統(tǒng)通過(guò)推行強(qiáng)勢(shì)、精細(xì)的hse管理，抓住影響本質(zhì)安全的關(guān)鍵問(wèn)題逐一開(kāi)展專項(xiàng)治理，取得了積極成效，安全生產(chǎn)形勢(shì)企穩(wěn)向好。
然而，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，與國(guó)際一流企業(yè)相比，與公司的奮斗目標(biāo)相比，公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸，hse管理仍存在亟待補(bǔ)上的短板，落實(shí)安全責(zé)任的執(zhí)行力仍亟待強(qiáng)化。在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展建設(shè)任務(wù)繁重的情形下，公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)來(lái)對(duì)待，以敬畏之心、嚴(yán)細(xì)之心、盡責(zé)之心來(lái)履職，才能合奏一曲企業(yè)平安曲，廣大員工才能共享平安之和諧。
當(dāng)前，高溫炎熱天氣降至，國(guó)際原油高價(jià)位震蕩，以及“電荒”導(dǎo)致煤炭供應(yīng)吃緊等復(fù)雜形勢(shì)，給安全工作帶來(lái)新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們要以深入開(kāi)展“我要安全”、“全國(guó)安全生產(chǎn)月”及查找身邊“十大隱患”等活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化安全意識(shí)，立足崗位，更加自覺(jué)地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任，更加自覺(jué)地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任，更加自覺(jué)地把落實(shí)安全責(zé)任作為熱愛(ài)企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個(gè)人盡責(zé)累積團(tuán)隊(duì)盡責(zé)，以團(tuán)隊(duì)盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨90華誕。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫xxx，今天我演講的題目是《安全責(zé)任 重在落實(shí)》。
當(dāng)有人問(wèn)起什么最重要時(shí)，你也許會(huì)說(shuō)健康、家庭或者財(cái)富，但此時(shí)我們也許忽視了一樣最重要的東西，那就是安全，因?yàn)榘踩攀沁@一切的基礎(chǔ)。
從懷在娘胎開(kāi)始，安全就已與我們相依相伴。父母常叮囑年幼的孩子：“出去玩時(shí)，一定要注意安全?！逼拮映?duì)上班的丈夫說(shuō)：“上班時(shí)，一定要注意安全?！蔽覀円渤?duì)年邁的老人說(shuō)：“散步時(shí)，一定要注意安全。”簡(jiǎn)單的一兩句話，卻詮釋了安全的價(jià)值，詮釋了安全對(duì)人生的重要。
“安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦企業(yè)的安全理念。我們也常說(shuō)：安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。然而，就是人人都會(huì)說(shuō)，人人都會(huì)講兩個(gè)字，卻為什么還會(huì)發(fā)生那么多讓人痛惜的安全事故，為什么還會(huì)有那么多鮮活的生命從這美麗的世界消失，為什么還會(huì)有那么多完整的家庭變得支離破碎！因?yàn)?，他們忽視了落?shí)，使安全工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，使搶工圖快、冒險(xiǎn)蠻干等詞語(yǔ)，成為了安全事故最常見(jiàn)的定義。
今年六月，是全國(guó)第十個(gè)安全生產(chǎn)月，“安全責(zé)任，重在落實(shí)”是今年的活動(dòng)主題。簡(jiǎn)單的詞句，卻清晰地告訴我們，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)，還是職工，只有企業(yè)的每位成員都認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)，才能筑牢安全生產(chǎn)防線，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
翻開(kāi)事故案例，一個(gè)個(gè)疑問(wèn)在心中產(chǎn)生，如果領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)場(chǎng)檢查安全時(shí)能再仔細(xì)一點(diǎn)，按照規(guī)定，抓好隱患整改；如果職工在操作時(shí)更細(xì)心一點(diǎn)，擰緊每一顆螺絲，如果……，如果……，太多的如果，可這些如果已無(wú)法彌補(bǔ)事故帶來(lái)的傷痛和損失。就在20xx年1月5日，湖南湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生電纜起火事故，導(dǎo)致25人遇難。這起事故起因很簡(jiǎn)單，就是立井內(nèi)敷設(shè)的一小截電纜老化破損造成的。
而這截老化的電纜也許只是總長(zhǎng)度的萬(wàn)分之一、十萬(wàn)分之一更或者只是百萬(wàn)分之一，可就是這一截短短的老化、破損的電纜，在那一刻發(fā)生短路，引發(fā)火災(zāi)，產(chǎn)生大量有毒有害氣體，奪去了25條鮮活的生命。這起發(fā)生在湖南的煤礦事故，你難道說(shuō)是企業(yè)沒(méi)有重視過(guò)安全，沒(méi)認(rèn)真編制過(guò)安全作業(yè)規(guī)程，沒(méi)有組織過(guò)員工學(xué)習(xí)安全嗎?真正的原因是，相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員責(zé)任落實(shí)不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患而釀成了此次慘痛的悲劇。
從此一個(gè)年輕的生命就這樣消失了，世界上又增添了一個(gè)破碎的家庭，令趙礦人值得驕傲和自豪的連續(xù)安全生產(chǎn)四千多天的生產(chǎn)周期，從此劃上了沉痛的句號(hào)。
安全責(zé)任，重在落實(shí)，需要你我大家共同攜手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記安全規(guī)程，學(xué)習(xí)安全技能，落實(shí)安全責(zé)任，管理人員要關(guān)口前移，重心下移，仔細(xì)檢查和排除各類安全隱患，杜絕違章指揮；職工要正確認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，杜絕搶工圖快，杜絕冒險(xiǎn)蠻干，堅(jiān)持做到在崗一分鐘，安全六十秒。
朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍(lán)，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人共敘天倫，幸福到老，請(qǐng)牢記自己肩上所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任，讓我們共同牢固樹(shù)立：安全第一，生產(chǎn)第二的安全理念，平安的，幸福的，度過(guò)生命中的每一天！
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十
著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等。其中，最低一層就是安全，往上一次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭，被人尊重和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。可見(jiàn)安全對(duì)人來(lái)說(shuō)它的重要性之大。如果失去了安全，上面的建筑不論如何華麗，都將后然倒塌，化為烏有。安全是一條紐帶，它維系著每個(gè)人的生命和健康;維系著每個(gè)人的幸福與美滿;安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障;安全是生命的基石，安全是幸福的階梯。失去了安全，我們生活就會(huì)缺少陽(yáng)光，失去了安全，我們的生命之花就會(huì)黯然失色。
一位煤礦安全員曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，禍患在警惕中遠(yuǎn)離你，悲劇在麻痹中親近你；安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友，事故是在你思想打盹時(shí)向你偷襲的毒蛇；如果你對(duì)違章講人情，那么事故對(duì)你一定不留情；這幾句安全警句說(shuō)的是在煤礦生產(chǎn)時(shí)安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，而在我們實(shí)際生產(chǎn)中，偏偏有些人無(wú)視生命的珍貴，任意妄為，不注意安全，不考慮后果。以人為本，安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利，安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事，就是要關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。有則報(bào)道讓我很受啟發(fā)，說(shuō)美國(guó)一家大公司非常重視安全工作，不管召開(kāi)任何會(huì)議他們都有一個(gè)慣例，正式開(kāi)會(huì)之前主持人必須說(shuō):開(kāi)會(huì)前，我先向諸位介紹安全出口。而且，在會(huì)議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫樱厦嬲种粋€(gè)紅布套，套子上寫(xiě)著如有緊急情況請(qǐng)跟我來(lái)。這張椅子不是每個(gè)人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時(shí)手里不許把玩東西，如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來(lái)只是安全生產(chǎn)管理中的一個(gè)個(gè)小元素，但正是這一個(gè)個(gè)小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就讓員工在工作場(chǎng)所比在家里安全十倍的神話。
安全責(zé)任，重在落實(shí)，不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道，但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣的時(shí)候，這個(gè)錯(cuò)誤在自己的心目中就變成了正確，長(zhǎng)此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無(wú)小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn)，在安全管理監(jiān)督控制的周?chē)檎翌愃片F(xiàn)象，逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之提高自覺(jué)抵制各種習(xí)慣性違章意識(shí)，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場(chǎng)，不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式，而是要及時(shí)掌握人員安全行為動(dòng)態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài)，了解缺陷處理的進(jìn)度結(jié)果檢查環(huán)境方面不安全因素，進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能及時(shí)的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章，安全是員工最大的福利，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個(gè)安全管理者帶著對(duì)員工負(fù)責(zé)的感情去抓、去管，盡自己的職責(zé)，為員工的安全負(fù)責(zé)。
古代荀況就說(shuō)過(guò)“防為上，救次之，戒為下”，預(yù)防工作是安全生產(chǎn)的重中之重，工作未動(dòng)，安全先行，只要安全日常管理工作提前策劃分析到位，真正把管安全上升為要安全，把安全生產(chǎn)落在實(shí)處，使安全工作成為一種自覺(jué)的行動(dòng)，才能從根本上杜絕事故的發(fā)生。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十一
尊敬的各位評(píng)委、各位朋友：
大家下午好!
在人生的長(zhǎng)河中，十年說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，而我，在農(nóng)電公司工作已有十年了。在過(guò)去的10年里，我見(jiàn)證了農(nóng)電公司從小到大、從弱到強(qiáng);親身經(jīng)歷了農(nóng)網(wǎng)改造以來(lái)的巨變和員工綜合素質(zhì)的逐步提高。今天拋開(kāi)這一切不談，我著重要與大家探討的是——安全責(zé)任。
說(shuō)到安全責(zé)任，勢(shì)必要牽扯到安全事故。大家可以仔細(xì)地想一想，不管是發(fā)生在外單位的或是我們農(nóng)電公司內(nèi)部的安全事故，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢?對(duì)，就是違章，而違章的根源則是安全意識(shí)淡薄，安全責(zé)任不到位。
記得剛到供電所工作的那兩年，在線路上處理故障或是檢修，很少辦理工作票，去驗(yàn)電、掛接地線，大多時(shí)候就是派人騎摩托車(chē)去把油開(kāi)關(guān)或是分支保險(xiǎn)拉開(kāi)，然后回來(lái)一說(shuō)，電停了，這邊的人就爬到桿子上干去了。腦子里沒(méi)有太多的安全意識(shí)，更談不上安全責(zé)任的落實(shí)了，反正停了電把活干了就行了。當(dāng)時(shí)，象這樣的情況并不是單單在一個(gè)所存在。
“前事不忘，后事之師”?！?2.2”人身觸電死亡事故大家一定還記得吧。這件事雖過(guò)去6個(gè)年頭了，但有時(shí)想想就像發(fā)生在昨天。也許有的人不這樣想，甚至已經(jīng)遺忘了，那是因?yàn)槭鹿蕸](méi)發(fā)生在你身邊，倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的所領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)的工作中切切實(shí)實(shí)的抓了“兩票、三制”，認(rèn)真簽發(fā)了工作票，可能就不會(huì)發(fā)生這樣的悲劇;如果我們的班組長(zhǎng)或是工作負(fù)責(zé)人認(rèn)真的做了安全的組織和技術(shù)措施，一條年輕的生命也許就不會(huì)消失;如果我們的員工安全意識(shí)強(qiáng)，心中牢記“我要安全”，那安全事故可能就不會(huì)發(fā)生在你的身上;如果我們大家都多一點(diǎn)安全意識(shí)，多一點(diǎn)安全責(zé)任，那就不會(huì)有“8.23”、“12.2”等這樣特殊的日子了。安全沒(méi)有如果，等到我們說(shuō)如果的時(shí)候，一切都晚了，留給我們的是追悔莫及和警鐘長(zhǎng)鳴，留給親人的是悲痛萬(wàn)分和永失我愛(ài)。
安全是什么?安全是天，因?yàn)槿嗣P(guān)天。安全是企業(yè)的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說(shuō)，安全責(zé)任重于泰山!
過(guò)去的十年是農(nóng)電公司發(fā)展進(jìn)步的十年，公司的一切都逐步走上了正規(guī)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越重視安全，安全工作越做越完善，安全責(zé)任的落實(shí)越來(lái)越得力。尤其自20xx年以來(lái)，各級(jí)都把安全工作當(dāng)成了一項(xiàng)重中之重的工作來(lái)抓：象公司每季度的《安全監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)》和《培訓(xùn)天地》，營(yíng)業(yè)所每月組織的安全學(xué)習(xí)，班組每周的安全活動(dòng)和事故分析預(yù)想，以及工作票的規(guī)范化填寫(xiě)和嚴(yán)格執(zhí)行等等，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了，領(lǐng)導(dǎo)重視安全了，員工重視安全了，壓在我們每個(gè)人的肩上是一份沉甸甸的安全責(zé)任!截止到今天，我們所已經(jīng)安全運(yùn)行了3643天，這是所領(lǐng)導(dǎo)和全所員工認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，共同努力的結(jié)果。
前段時(shí)間為了參加全國(guó)二級(jí)注冊(cè)建造師的考試，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了施工管理等涉及到建筑工程專業(yè)的幾門(mén)功課，在施工管理這門(mén)課里，開(kāi)篇就講了施工管理的七個(gè)任務(wù)，即：三管理三控制一協(xié)調(diào)，安全管理始終被放在所有管理任務(wù)的首位，是工程管理的重頭戲，所有的管理都是以安全管理為基礎(chǔ)，沒(méi)有安全，就談不上對(duì)工程的管理。
“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針更是工程企業(yè)安全工作應(yīng)遵循的基本綱領(lǐng)。
翻開(kāi)報(bào)紙雜志，打開(kāi)網(wǎng)絡(luò)電視，種種事故沖擊著人們的身心，火車(chē)出軌，瓦斯爆炸，劇場(chǎng)火災(zāi)、交通事故……一條條曾經(jīng)鮮活的生命，以那么凄慘的方式結(jié)束，膽小的我，常常不能去直面那些悲慘的內(nèi)容和畫(huà)面，可是即使我不去看不去聽(tīng)，我也知道，這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面，鮮血淋漓、觸目驚心。
我也曾親眼看到過(guò)，一名五十多歲的電工，違反車(chē)間操作規(guī)程造成的慘狀：在帶電情況下，他爬到車(chē)間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙，不小心被吸在帶有高壓電流的硬母線上，等切斷了全車(chē)間的電源才救他下來(lái);我也曾看到過(guò)不按規(guī)范操作造成的重大損失：一個(gè)活塞車(chē)間倉(cāng)庫(kù)里的成品活塞沒(méi)有合理碼放，數(shù)以千計(jì)的成品活塞瞬間垮塌落地，變成了報(bào)廢產(chǎn)品。
對(duì)于安全管理，不能以為只有領(lǐng)導(dǎo)者才有責(zé)任，更不要以為只有當(dāng)事人才有責(zé)任，作為一名企業(yè)的普通員工，我認(rèn)為，安全管理是全員的責(zé)任，而且首先應(yīng)當(dāng)是每一位基層員工的責(zé)任。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位朋友：
大家好!
我今天要演講的主題是“安全責(zé)任重在落實(shí)”。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)效益的基本保證。即將到來(lái)的__年6月，是我國(guó)又一個(gè)“安全生產(chǎn)月”?！鞍踩?zé)任，重在落實(shí)”的活動(dòng)主題，再次呼吁我們將落實(shí)安全責(zé)任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。
我集團(tuán)傅成玉董事長(zhǎng)5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要始終把安全放在首位，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。關(guān)愛(ài)員工首先不能傷害員工，不能傷害員工家庭，安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會(huì)責(zé)任，又是以人為本、關(guān)愛(ài)員工的具體體現(xiàn)。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化安全意識(shí)，深化“我要安全”主題活動(dòng)，加大隱患排查力度，不斷提高本質(zhì)安全水平。
王天普總裁5月中旬相繼為兩個(gè)hse培訓(xùn)班上第一堂課。針對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，他提出樹(shù)立正確的政績(jī)觀，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)等六點(diǎn)意見(jiàn)。
“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的`責(zé)任”，“安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)”，“一個(gè)小事故可能毀掉一個(gè)大企業(yè)”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒(méi)有靈丹妙藥，一靠嚴(yán)，二靠實(shí)?！边@些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z(yǔ)，也都是從一起起事故中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，意味深長(zhǎng)，引人深思，促人警醒。
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。安全工作說(shuō)一千，道一萬(wàn)，關(guān)鍵在于落實(shí)安全責(zé)任。人最寶貴的是生命，沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔(dān)責(zé)任，責(zé)任多一分，隱患就可能少十分。
自從集團(tuán)公司深入開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)以來(lái)，全系統(tǒng)通過(guò)推行強(qiáng)勢(shì)、精細(xì)的hse管理，抓住影響本質(zhì)安全的關(guān)鍵問(wèn)題逐一開(kāi)展專項(xiàng)治理，取得了積極成效，安全生產(chǎn)形勢(shì)企穩(wěn)向好。
然而，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，與國(guó)際一流企業(yè)相比，與公司的奮斗目標(biāo)相比，公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸，hse管理仍存在亟待補(bǔ)上的短板，落實(shí)安全責(zé)任的執(zhí)行力仍亟待強(qiáng)化。在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展建設(shè)任務(wù)繁重的情形下，公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)來(lái)對(duì)待，以敬畏之心、嚴(yán)細(xì)之心、盡責(zé)之心來(lái)履職，才能合奏一曲企業(yè)平安曲，廣大員工才能共享平安之和諧。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十三
各位,下午好。人最寶貴的是生命。只有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡，沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神!責(zé)任讓家庭祥和安寧!責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力!責(zé)任讓企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展!一句話：安全工作需要責(zé)任，責(zé)任讓生命永恒!
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任，隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會(huì)無(wú)法承受之重。責(zé)任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任，守護(hù)健康，呵護(hù)生命!
一個(gè)個(gè)悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，撼動(dòng)著我們的心靈。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現(xiàn)于世人眼前，希望對(duì)人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化，刺激人們對(duì)那些忽視安全事件的長(zhǎng)久記憶，刺激人們對(duì)不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識(shí)。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請(qǐng)看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責(zé)任，來(lái)呵護(hù)身邊每一個(gè)生命吧!
凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關(guān)乎你、我、他，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無(wú)辜生命為代價(jià)，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時(shí)疏忽，也許留給你的是一世的痛苦與不幸。
安全責(zé)任，重在落實(shí)。這八個(gè)字，除了帶給我沉甸甸的感慨之外，再無(wú)其它。
最近，一直在很費(fèi)心的思考：我們究竟應(yīng)該如何進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任的落實(shí);如何創(chuàng)新安全管理機(jī)制;如何做到結(jié)合實(shí)際，真正避免安全工作成為一頁(yè)泛黃的紙張。思考這些問(wèn)題的目的，就是為了安全。一切為了安全。
縱觀歷史，因?yàn)檫@樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿时缺冉允?，事后分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取得教訓(xùn)，大多都是因?yàn)槿说陌踩庾R(shí)未到位、物的隱患未消除等問(wèn)題所致。無(wú)論事故發(fā)生的'原因是什么，但都不是大家所愿的。
從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)生事故的身影。我們無(wú)法做到未卜先知，卻可以通過(guò)事后所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。
安全問(wèn)題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅(jiān)持用常態(tài)化的教育樹(shù)立人的安全意識(shí)，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實(shí)。
人最寶貴的是生命，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次，當(dāng)我們有時(shí)聽(tīng)到看到工作和生活中，一個(gè)又一個(gè)鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時(shí)候，無(wú)不為他們感到惋惜。如果他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)能注意一下，旁邊有誰(shuí)提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會(huì)上演。然而，沒(méi)有也許，一次的疏忽將會(huì)讓你后悔終生。前車(chē)之鑒，后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那么事故也許會(huì)在某天不期而遇。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十四
大家好！
很榮幸參加今天的安全演講，我叫高峰亮，是來(lái)云南高原紅集團(tuán)的一名普通員工。今天我演講的題目是——安全，重在落實(shí)。
古人韓非子說(shuō)過(guò)：“事以密成，語(yǔ)以泄敗”，這里所說(shuō)的“密”就是小心、周全、細(xì)致的意思。無(wú)論是生活中還是工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能粗枝大葉，顧此失彼。就安全來(lái)講，就是要將安全落到細(xì)節(jié)之處。不少事故的發(fā)生，究其原因，就是安全意識(shí)淡薄，沒(méi)有把安全措施落實(shí)到位。講安全，學(xué)安全，這并不難，難在我們?cè)鯓硬拍苷嬲龅桨寻踩阑加谖慈?，制定詳?xì)的安全措施，并把安全措施落實(shí)到位。“冰凍三尺非一日之寒”我們要從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，再小的細(xì)節(jié)也不能放過(guò)，忽視細(xì)節(jié)往往是事故發(fā)生的原因。
當(dāng)我們的企業(yè)蒸蒸日上，廠區(qū)里一座座裝置年年安全運(yùn)行時(shí)，居安思危，防微杜漸絕不只是掛在墻上的一句口號(hào)！安全知識(shí)的貧乏，安全意識(shí)的淡泊總能讓我們看到和聽(tīng)到一幕幕血的教訓(xùn)。就去年云維集團(tuán)范圍內(nèi)，大小安全事故共發(fā)生20多起，事故有灼燙、窒息、機(jī)械傷害、物體打擊等，通過(guò)調(diào)查對(duì)事故性質(zhì)的認(rèn)定，全部都為責(zé)任事故?！叭`”是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，另外制度的不健全，責(zé)任的不明確，工作管理方面的缺陷也是導(dǎo)致事故的重要原因。前車(chē)之鑒，后事之師，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。從事化工生產(chǎn)的我們，如果沒(méi)有“安全第一”的意識(shí)，那么就沒(méi)有“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)”的可能，唯有嚴(yán)格制度、落實(shí)責(zé)任、科學(xué)管理、綜合整治才是出路。
公司嚴(yán)格落實(shí)反三違制度，促使員工自覺(jué)制止三違現(xiàn)象，嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制，管理人員做到主要工作有帶班，重要崗位有跟班，同時(shí)加大薄弱環(huán)節(jié)、時(shí)間、地點(diǎn)、人員的監(jiān)控力度，及時(shí)排除現(xiàn)場(chǎng)隱患和人的不安全行為，全面落實(shí)安全措施，確保安全生產(chǎn)。
車(chē)間及班組應(yīng)采用互動(dòng)方式重點(diǎn)檢查工作現(xiàn)場(chǎng)的安全制度和措施的落實(shí)情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)立即整改，并跟蹤復(fù)查驗(yàn)收整改情況，從而實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式檢查結(jié)合，把安全落實(shí)到位。
再有就從職工的操作行為入手，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、各防護(hù)用品的應(yīng)用，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，把責(zé)任和措施細(xì)化到人，并結(jié)合典型的事故案例，組織員工對(duì)照學(xué)習(xí)，從中吸取事故教訓(xùn)，讓血的事實(shí)時(shí)刻提醒，引導(dǎo)我們反事故、反違章，讓安全深入人心。
公司一直以堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?！钡姆结?，通過(guò)公司安全文化建設(shè)，不斷提高公司全員安全素養(yǎng)，形成“人人要安全”的行為意識(shí)，工作中安全無(wú)奧妙，遵章是首要，自覺(jué)規(guī)范管理和施工作業(yè)行為，這樣才能確保公司安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。安全天天講、月月講、年年講，安全制度每年都在不斷完善，但安全事故時(shí)有發(fā)生，有的是客觀性、偶然性的必然結(jié)果，但大多數(shù)的安全事故就是“三違”造成的。之所以“三違”是安全制度落實(shí)不力，把關(guān)不嚴(yán)、檢查不到位。如在云南省化工精致有限公司，在檢修過(guò)程中發(fā)生的中毒和窒息事故。事故發(fā)生死亡2人、傷2人。這起事故直接原因由“三違”造成的，間接原因時(shí)安全意識(shí)淡薄，管理松弛，安全措施不力，沒(méi)有科學(xué)施救致使事故擴(kuò)大化。以此次事故為教訓(xùn)，需要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)在設(shè)備開(kāi)、停車(chē)、檢維修、小改小革等臨時(shí)性特殊作業(yè)中的安全管理力度。實(shí)行一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，使整個(gè)安全監(jiān)督管理相互銜接。用科學(xué)的態(tài)度，科學(xué)的精神，科學(xué)的手段，來(lái)管理生產(chǎn)安全杜絕“三違”現(xiàn)象，減少安全事故的發(fā)生。
血的教訓(xùn)和代價(jià)，讓我們認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)落實(shí)到位，作為一線工人我們應(yīng)該做到：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)廠里關(guān)于安全的各項(xiàng)管理制度。
二、工作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真落實(shí)安全措施。
三、按公司相關(guān)要求進(jìn)行巡回檢查，把自己所管的電氣儀表設(shè)備保養(yǎng)好、維護(hù)好、減少事故的發(fā)生。
四、上下班途中，遵守道路交通法律法規(guī)，騎摩托時(shí)，戴好安全頭盔，時(shí)刻提醒自己注意安全。
只要我們認(rèn)真完善安全制度，并落實(shí)到位就一定能減少“三違”，和杜絕安全事故的發(fā)生，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造更好的明天！
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
今天，我演講的題目是《安全責(zé)任重在落實(shí)》，著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等。其中，最低一層就是安全，往上一次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭，被人尊重和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)?？梢?jiàn)安全對(duì)人來(lái)說(shuō)它的重要性之大。如果失去了安全，上面的建筑不論如何華麗，都將后然倒塌，化為烏有。安全是一條紐帶，它維系著每個(gè)人的生命和健康;維系著每個(gè)人的幸福與美滿;安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障;安全是生命的基石，安全是幸福的階梯。失去了安全，我們生活就會(huì)缺少陽(yáng)光，失去了安全，我們的生命之花就會(huì)黯然失色。
一位煤礦安全員曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，禍患在警惕中遠(yuǎn)離你，悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的'一位良師摯友，事故是在你思想打盹時(shí)向你偷襲的毒蛇;如果你對(duì)違章講人情，那么事故對(duì)你一定不留情;這幾句安全警句說(shuō)的是在煤礦生產(chǎn)時(shí)安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，而在我們實(shí)際生產(chǎn)中，偏偏有些人無(wú)視生命的珍貴，任意妄為，不注意安全，不考慮后果。以人為本，安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利，安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事，就是要關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。有則報(bào)道讓我很受啟發(fā)，說(shuō)美國(guó)一家大公司非常重視安全工作，不管召開(kāi)任何會(huì)議他們都有一個(gè)慣例，正式開(kāi)會(huì)之前主持人必須說(shuō):開(kāi)會(huì)前，我先向諸位介紹安全出口。而且，在會(huì)議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫?，上面罩著一個(gè)紅布套，套子上寫(xiě)著如有緊急情況請(qǐng)跟我來(lái)。這張椅子不是每個(gè)人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時(shí)手里不許把玩東西，如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來(lái)只是安全生產(chǎn)管理中的一個(gè)個(gè)小元素，但正是這一個(gè)個(gè)小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就讓員工在工作場(chǎng)所比在家里安全十倍的神話。
安全責(zé)任，重在落實(shí)，不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道，但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣的時(shí)候，這個(gè)錯(cuò)誤在自己的心目中就變成了正確，長(zhǎng)此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無(wú)小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn)，在安全管理監(jiān)督控制的周?chē)檎翌愃片F(xiàn)象，逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之提高自覺(jué)抵制各種習(xí)慣性違章意識(shí)，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場(chǎng)，不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式，而是要及時(shí)掌握人員安全行為動(dòng)態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài)，了解缺陷處理的進(jìn)度結(jié)果檢查環(huán)境方面不安全因素，進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能及時(shí)的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章，安全是員工最大的福利，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個(gè)安全管理者帶著對(duì)員工負(fù)責(zé)的感情去抓、去管，盡自己的職責(zé)，為員工的安全負(fù)責(zé)。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
當(dāng)有人問(wèn)起什么最重要時(shí)，你也許會(huì)說(shuō)健康、家庭或者財(cái)富，但此時(shí)我們也許忽視了一樣最重要的東西，那就是安全，因?yàn)榘踩攀沁@一切的基礎(chǔ)。
從懷在娘胎開(kāi)始，安全就已與我們相依相伴。父母常叮囑年幼的孩子：“出去玩時(shí)，一定要注意安全?！逼拮映?duì)上班的丈夫說(shuō)：“上班時(shí)，一定要注意安全。”我們也常對(duì)年邁的老人說(shuō)：“散步時(shí)，一定要注意安全?！焙?jiǎn)單的一兩句話，卻詮釋了安全的價(jià)值，詮釋了安全對(duì)人生的重要。
“安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦企業(yè)的安全理念。我們也常說(shuō)：安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。然而，就是人人都會(huì)說(shuō)，人人都會(huì)講兩個(gè)字，卻為什么還會(huì)發(fā)生那么多讓人痛惜的安全事故，為什么還會(huì)有那么多鮮活的生命從這美麗的世界消失，為什么還會(huì)有那么多完整的家庭變得支離破碎!因?yàn)?，他們忽視了落?shí)，使安全工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，使搶工圖快、冒險(xiǎn)蠻干等詞語(yǔ)，成為了安全事故最常見(jiàn)的定義。
今年六月，是全國(guó)第十個(gè)安全生產(chǎn)月，“安全責(zé)任，重在落實(shí)”是今年的活動(dòng)主題。簡(jiǎn)單的詞句，卻清晰地告訴我們，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)，還是職工，只有企業(yè)的每位成員都認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)，才能筑牢安全生產(chǎn)防線，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
翻開(kāi)事故案例，一個(gè)個(gè)疑問(wèn)在心中產(chǎn)生，如果領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)場(chǎng)檢查安全時(shí)能再仔細(xì)一點(diǎn)，按照規(guī)定，抓好隱患整改;如果職工在操作時(shí)更細(xì)心一點(diǎn)，擰緊每一顆螺絲，如果……，如果……，太多的如果，可這些如果已無(wú)法彌補(bǔ)事故帶來(lái)的傷痛和損失。就在20xx年1月5日，湖南湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生電纜起火事故，導(dǎo)致25人遇難。這起事故起因很簡(jiǎn)單，就是立井內(nèi)敷設(shè)的一小截電纜老化破損造成的。
而這截老化的電纜也許只是總長(zhǎng)度的萬(wàn)分之一、十萬(wàn)分之一更或者只是百萬(wàn)分之一，可就是這一截短短的老化、破損的電纜，在那一刻發(fā)生短路，引發(fā)火災(zāi)，產(chǎn)生大量有毒有害氣體，奪去了25條鮮活的生命。這起發(fā)生在湖南的煤礦事故，你難道說(shuō)是企業(yè)沒(méi)有重視過(guò)安全，沒(méi)認(rèn)真編制過(guò)安全作業(yè)規(guī)程，沒(méi)有組織過(guò)員工學(xué)習(xí)安全嗎?真正的原因是，相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員責(zé)任落實(shí)不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患而釀成了此次慘痛的悲劇。
從此一個(gè)年輕的生命就這樣消失了，世界上又增添了一個(gè)破碎的家庭，令趙礦人值得驕傲和自豪的連續(xù)安全生產(chǎn)四千多天的生產(chǎn)周期，從此劃上了沉痛的句號(hào)。
安全責(zé)任，重在落實(shí)，需要你我大家共同攜手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記安全規(guī)程，學(xué)習(xí)安全技能，落實(shí)安全責(zé)任，管理人員要關(guān)口前移，重心下移，仔細(xì)檢查和排除各類安全隱患，杜絕違章指揮;職工要正確認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，杜絕搶工圖快，杜絕冒險(xiǎn)蠻干，堅(jiān)持做到在崗一分鐘，安全六十秒。
落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十七
各位,下午好。人最寶貴的是生命。只有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡，沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神！責(zé)任讓家庭祥和安寧！責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力！責(zé)任讓企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展！一句話：安全工作需要責(zé)任，責(zé)任讓生命永恒！
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任，隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會(huì)無(wú)法承受之重。責(zé)任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任，守護(hù)健康，呵護(hù)生命！
一個(gè)個(gè)悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，撼動(dòng)著我們的心靈。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現(xiàn)于世人眼前，希望對(duì)人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化，刺激人們對(duì)那些忽視安全事件的長(zhǎng)久記憶，刺激人們對(duì)不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識(shí)。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請(qǐng)看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責(zé)任，來(lái)呵護(hù)身邊每一個(gè)生命吧！
凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關(guān)乎你、我、他，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無(wú)辜生命為代價(jià)，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時(shí)疏忽，也許留給你的是一世的痛苦與不幸。
安全責(zé)任，重在落實(shí)。這八個(gè)字，除了帶給我沉甸甸的感慨之外，再無(wú)其它。
最近，一直在很費(fèi)心的思考：我們究竟應(yīng)該如何進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任的落實(shí);如何創(chuàng)新安全管理機(jī)制；如何做到結(jié)合實(shí)際，真正避免安全工作成為一頁(yè)泛黃的紙張。思考這些問(wèn)題的目的，就是為了安全。一切為了安全。
縱觀歷史，因?yàn)檫@樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿时缺冉允牵潞蠓治鲈?、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取得教訓(xùn)，大多都是因?yàn)槿说陌踩庾R(shí)未到位、物的隱患未消除等問(wèn)題所致。無(wú)論事故發(fā)生的原因是什么，但都不是大家所愿的。
從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)生事故的身影。我們無(wú)法做到未卜先知，卻可以通過(guò)事后所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。
安全問(wèn)題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅(jiān)持用常態(tài)化的教育樹(shù)立人的安全意識(shí)，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實(shí)。
人最寶貴的是生命，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次，當(dāng)我們有時(shí)聽(tīng)到看到工作和生活中，一個(gè)又一個(gè)鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時(shí)候，無(wú)不為他們感到惋惜。如果他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)能注意一下，旁邊有誰(shuí)提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會(huì)上演。然而，沒(méi)有也許，一次的疏忽將會(huì)讓你后悔終生。前車(chē)之鑒，后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那么事故也許會(huì)在某天不期而遇。
責(zé)任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而在于責(zé)任意識(shí)的淡薄，在于管理安全工作的不到位，在于責(zé)任落實(shí)不到人造成的。
安全責(zé)任重在落實(shí)，應(yīng)著力完善安全責(zé)任制，保障安全責(zé)任傳遞到崗、落實(shí)到人，同時(shí)，努力提高員工的安全意識(shí)和技能，加強(qiáng)隊(duì)伍的安全管理，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，深化安全思想教育。
總之，一切事故皆可預(yù)防，只要我們有強(qiáng)烈的安全意識(shí)，自覺(jué)地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對(duì)自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實(shí)時(shí)掌控，那么安全就一定有保證。