總結可以激勵我們持續(xù)進步，發(fā)現問題并尋求解決方案的動力。寫總結時，要盡量做到總結精煉、言簡意賅，突出重點和亮點。那么，下面給大家分享一些經典的總結范文，請大家參考借鑒。
街道人員年終工作總結篇一
（一）切實加強基層和諧組織建設。全面深化和諧促進工程建設，有效地實現和諧促進服務體系在社區(qū)、企業(yè)、區(qū)域的全覆蓋。各社區(qū)深化“網格化管理、組團式服務”工作，在原和諧促進工程服務體系的基礎上將“網格化管理、組團式服務”社會管理的理念、方法、體系結合進區(qū)域平安建設工作中來，并大膽嘗試，使網格服務團真正成為創(chuàng)新社會管理、強化社區(qū)自治、夯實基層基礎、化解矛盾糾紛的一種載體，發(fā)揮平安建設工作的基礎性作用，努力實現形成“社會管理終端化、力量整合統籌化、訴求解決初始化、工作保障常態(tài)化”的工作格局。
（二）萬安社區(qū)試點網格精細化平臺。為了方便社工開展日常工作，提高工作效率，在工作交接過程中可以避免歷史資料的缺失，保證對社區(qū)重點對象管理的延續(xù)性，以萬安社區(qū)為試點，建立了網格精細化平臺，取得了一定的成效。一是提高了工作效率。社區(qū)網格精細化管理強調“精”、“細”，各個責任區(qū)的網格之間分工明確，責任到人，減少了管理中的死角和盲區(qū)，實現服務管理的全覆蓋。如通過社區(qū)網格化信息員經常走家串戶，向居民宣傳黨的方針政策，傾聽居民群眾的呼聲，及時解決各網格出現的問題，給居民群眾以有效的`幫助，從而延伸了服務空間。同通電腦平臺及時搜索掌握到居民信息，大大提高了工作效率。二是促進了作風轉變。在社區(qū)網格精細化管理運行過程中，明確責任，細化任務，有效避免了工作中的扯皮、推諉現象，提高了社區(qū)干部和網格化信息員服務居民的能力和水平。合理的社區(qū)“網格”劃分，完善的工作網絡和高效的運行模式，促使社區(qū)工作重心下移，更加貼近了居民群眾，轉變了工作作風，密切了社群關系。
（三）馬園社區(qū)組建“176新市民組織”。為了改善社區(qū)臟、亂的情況，使外來人口更多地參與到公共活動中去，更好地達到各類宣傳活動的效果，充分發(fā)揮外來人口的各種技能作用，讓外來人口把寧波當作第二故鄉(xiāng)，在社區(qū)能充分感受家的感覺，馬園社區(qū)用“以外治外”的方式，成立了“新市民組織”，目前已經招募了30名在社區(qū)生活3年以上的外來人口做為管理者。
街道人員年終工作總結篇二
根據縣委、縣政府關于印發(fā)《創(chuàng)建平安龍門行動方案(20____年)》(龍委辦發(fā)[20__]13號)的文件要求，我局充分認識到抓好“平安龍門”建設對全縣經濟和信息化工作的重要性，以加強非公經濟組織建設和信息化建設為突破口，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，著力建立工作新機制，為經濟社會的持續(xù)快速協調發(fā)展創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F將20____年我局開展平安龍門工作情況匯報如下：
一、主要工作回顧。
(一)加強組織領導。
一是局成立了經信局創(chuàng)建平安龍門工作領導小組，由局長親任組長、班子成員為副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，從局職能股室抽調工作人員，負責日常工作。二是層層召開會議研究和安排部署創(chuàng)建平安龍門工作。1月9日召開了經信局創(chuàng)建平安龍門工作專題會議;2月20日，召開了各小組負責人會議，專題安排部署創(chuàng)建平安龍門工作;2月24日召開創(chuàng)平宣傳工作會議;3月5日召開創(chuàng)平領導小組協調會;4月10日召開推進會等。
(二)完善創(chuàng)平工作機制。
年初，我局按照縣委、縣政府關于創(chuàng)建平安龍門活動的安排部署和有關要求，在深入調研的基礎上，制訂了《____縣經信局20____年開展創(chuàng)建平安龍門工作目標任務》，明確提出了20____年創(chuàng)建平安龍門工作目標、任務和要求。同時，根據縣委、縣政府要求建設的十大工程和54個項目，對涉及我局工作的進行分解，明確具體責任領導、責任股室。局創(chuàng)平領導小組強化指導，抓好落實，做好工作督查。
(三)加大宣傳力度。
一是以會議的形式進行廣泛宣傳。利用以局名義召開的會議，如全體干部職工大會、生豬屠宰會議、節(jié)能降耗會議、酒類協會會議等，將創(chuàng)建“平安龍門”作為會議的主要內容之一，進行了安排部署，廣泛發(fā)動全縣各級各界人士參與創(chuàng)建活動，統一了全縣各級的思想認識。
二是充分利用局網站、政務辦公系統等形式廣泛深入宣傳創(chuàng)安工作。
三是積極向縣平安辦報送有關工作動態(tài)，指定專門宣傳報道員，對我局創(chuàng)建平安龍門開展的活動進行報道。
(四)加強非公有制經濟組織建設。
支持非公有制經濟發(fā)展，要創(chuàng)造良好的環(huán)境。要認真貫徹《行政許可法》、《中小企業(yè)促進法》等，認真落實省、市已經出臺的一系列政策和實施辦法，并在執(zhí)行過程中不斷完善。進一步規(guī)范行政行為，精簡審批程序，改進審批方式，打造服務非公有經濟的綠色通道，做到多服務，少干預;多幫忙，少添亂;只設路標，不設路障，為非公有制經濟發(fā)展提供良好的公開服務平臺。
1、制定了《____縣企業(yè)服務年活動工作方案》，打造寬松的發(fā)展環(huán)境。為進一步突出民營經濟扶持重點，促進民營企業(yè)快速、健康發(fā)展，切實推進全縣經濟又好又快發(fā)展，結合我縣實際情況，制定了《____縣企業(yè)服務年活動工作方案》，篩選出全縣重點63家上規(guī)模及上限額工業(yè)、商貿企業(yè)實行縣四套班子分包制度，要求掛鉤領導和聯系人要主動深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決經營過程中遇到的困難和問題，促進企業(yè)健康發(fā)展。現已梳理出企業(yè)發(fā)展存在的問題32條，并將情況報告給縣督辦，由縣督辦轉其它職能部門解決。
2、組織申報20____年省、市中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目。鼓勵中小企業(yè)加快技術進步，用好財政專項資金。集中力量對全縣重點中小企業(yè)和民營企業(yè)進行指導，充分發(fā)揮財政專項資金的導向作用，引導中小企業(yè)和民營企業(yè)加快技術創(chuàng)新、技術改造步伐，不斷提高市場競爭力。
(五)加大社會服務管理信息化建設力度。
1、根據《廣東省政府的網站管理辦法》和《互聯網信息服務管理辦法》，繼續(xù)做好____縣政府的網站運行、管理與維護工作，完善網站備案和信息管理制度和安全應急事件處置制度。
2、做好____縣電子公文系統的運行、管理與維護工作，使縣委、縣政府能順利把公文發(fā)送到縣直各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保政令暢通。
3、5月份完成了建設____縣電子政務外網。電子政務外網，主要用于我縣機關單位相互之間公文、信息的傳遞和業(yè)務流轉，為我縣電子政務信息的安全以及相關信息化項目提供基礎設施的保證。
(六)加強平安企業(yè)建設。
1、民爆器材經營企業(yè)安全監(jiān)管。按上級有關文件要求，成立____縣經濟和信息化局民爆經營行業(yè)安全管理領導小組，定期組織開展對本縣民爆經營企業(yè)進行安全生產檢查，重點抓好民爆經營企業(yè)日常安全監(jiān)管;同時根據上級文件精神，協調做好企業(yè)安全生產相關的各項工作。
2、認真抓好用電安全監(jiān)管工作。根據縣安委會有關文件精神，切實開展安全生產月活動，確保用電安全和人民生命財產安全。為防止輸電線路安全事故的發(fā)生，聯合惠州供電局，積極開展轄區(qū)范圍內高壓輸電線路線行超高樹木砍伐清理工作。
街道人員年終工作總結篇三
(六)對公司小會議的多媒體改造，提高會議室的功能性及使用率。
為了減輕大會議室多媒體的使用壓力，加強小會議室的功能性及使用率。行政部于20xx。
年9月26日對小會議室進行多媒體改造，在原會議室的基礎上增加led平板電視機一臺，使其具備播放ppt文件和視頻演示等多媒體功能。
第二部分：工作中的不足。
(一)自我知識匱乏，缺少專業(yè)技術知識及管理知識。
(二)工作缺少組織能力。
在20xx年的工作中，我感覺到自己的工作比較忙亂，往往陷入瑣碎的事務中不能脫身，有時難免顧此失彼，缺乏對工作的組織能力。今后我將要在工作中善用零星時間，繼續(xù)進行高效的時間管理，按照工作重要性、緊迫程度合理分配時間，盡量做到及時完成領導交代的工作。
(三)it部人員不足。
20xx年公司新增加服務器三臺服務器，軟件系統兩套，硬件及軟件維護工作量在明顯增大。
現it部門的日常維護有：
1.三大軟件系統(公司日常辦公系統、oa辦公系統、金蝶財務系統)2.硬件設備有服務器四臺(szprofit、szprofit-2、szprofit-oa、szprofit-k)。
終端機75臺，財務獨立pc機6臺、總裁個人專用電腦2臺，led大屏幕一塊及配套電腦1臺，打印機及復印機5臺,電視機5臺。3.主干網絡路由器及其它網絡設備。
4.視頻會議設備4套(深圳2套、濟南1套、上海1套)。
特別是今年新上oa辦公系統，維護量明顯增大，現在信息部門出現人手荒的情況。
(四)軟硬件設備不足。
1.服務器安全備份。
至20xx年年底，公司共有服務器四臺，其中工作服務器兩臺(szprofit、szprofit-2)程序服務器兩臺(szprofit-oa、szprofit-k)，而服務器與服務器之間缺少安全備份及緊急恢復系統系統。當某一臺服務器出現硬件故障或軟件故障時，另外一臺服務器很難馬上作為備用服務器充當主要工作服務器的角色。
特別是工作服務器szprofit和szprofit-2，公司同事的全部的日常網絡辦公全部集中在這兩臺服務器上，一旦出現服務器故障，將會導致出現工作混亂、停止的情況。
2.網絡安全。
隨著公司的發(fā)展，公司的網絡環(huán)境也起著變化。公司網絡環(huán)境已經從基本半封閉的局域網辦公，發(fā)展到現在由兩套完全對外開放的辦公軟件系統(oa辦公系統、金蝶財務管理軟件)，組成的現代化網絡辦公網絡。
但是隨著網絡環(huán)境的變化，我們也將面對更加復雜的網絡風險，諸如病毒、蠕蟲、木馬、黑客入侵等對網絡安全的危害。
而我公司現在的網路安全方面主要是針對網絡及計算機病毒安裝了“nod32網絡安全套裝”，其主要功能在于對計算機病毒文件及木馬進行查殺。但是對于網絡攻擊，黑客入侵等網絡威脅，就顯得有點捉襟見肘了。
第三部分：20xx年it部信息管理工作的思路及工作目標。
(一)梳理oa辦公軟件業(yè)務流程。
根據公司領導的工作指導及公司新的組織框架結構，重新梳理公司oa辦公系統的業(yè)務流程，并對其優(yōu)化處理，在不影響公司領導辦公的情況下，盡量簡化步驟、縮短流程，加快處理速度。
整理方案：
1.梳理oa流程，以模擬的形勢將流程全部走一邊。
2.將重新制作的oa流程做成ppt文件，并要發(fā)給每個部門負責人。
3.按照各部門負責人提出的意見修改流程，并上報公司領導，做最終確認。
4.流程確認完成，做成《oa簡易操作流程》ppt文件存檔，放到公告欄中以便大家快速，便捷的處理oa上的操作問題。
(具體進度見附件2)。
(二)增強it部門的服務意識。
縮短從接到故障問題報修到問題解決的時間，保證每天服務器的穩(wěn)定工作及網絡的暢通。
(三)提高it服務水平。
不斷學習提高業(yè)務技術水平、注重積累。將每日遇到的問題及處理辦法進行記錄，對常見問題及處理辦法進行歸類。對常見故障整理出《常見故障問題檢查、處理流程》，放到公告欄中以便大家快速，便捷的解決問題。
(四)完善it部門的工作流程及各項規(guī)章制度。
完善設備從申購、購買、入庫、出庫、到后期維修、報廢的工作流程及相關各項規(guī)章制度。
增加從公司文檔權限變更，oa流程變更、公司內網數據變更、公司數據拷貝等事宜的相關流程及規(guī)章制度。
建立一套完整的it部門管理制度，將it部的工作細致化、流程化。
(五)建立完整的it部資料。
按照行政部領導的工作指導，根據每個公司員工從個人使用的臺式電腦到對應的物理地址、個人所屬的ip地址、電話號碼等信息，建立完整的網絡信息資料庫。
第四部分：總結。
街道人員年終工作總結篇四
受xx年金融危機和國內連續(xù)發(fā)生重大自然災害等影響，國際糧價大幅波動。在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行縣委、縣政府領導關于確保我縣糧油有效供給和市場基本穩(wěn)定的一系列決策和指示，充分發(fā)揮糧食流通工作在統籌城鄉(xiāng)、服務三農、保障民生、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、構建和諧中的重要作用。認真落實糧食行政首長制，健全市場機制，加強調控機制，為確保我縣糧油有效供給，確保糧油市場基本穩(wěn)定，確保糧食質量安全做出了積極貢獻，各項工作取得了新的成績。
一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
今年3月底，根據縣委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀的部署要求，為切實加強對學習實踐活動的組織實施，確保學習實踐活動健康有序開展。我們統一思想認識，明確職責任務，把握工作重點，掌握工作方法，認真組織、精心安排，組織廣大黨員干部特別是領導班子干部開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，著力轉變不適應，不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性、黨風、黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，切實把廣大黨員，干部和群眾的發(fā)展積極性引到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經濟社會發(fā)展的各個方面，進一步開創(chuàng)改革開放和社會主義現代化建設新局面。
二、認真開展全縣糧食清倉查庫工作。
今年4月份，根據國務院和省政府關于開展全國糧食清倉查庫工作的部署和要求?？h委和政府對這項工作給予了高度重視，組成了以主管副縣長為組長，有關部門主要領導為副組長和成員的**縣糧食清倉查庫領導小組。根據領導小組統一布置，我局制訂了全縣糧食清倉查庫工作實施方案并且組織實施。按照“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，首先組織企業(yè)開展自查，然后配合州級普查組進行普查，重點檢查我縣的地方儲備糧，國有糧食企業(yè)儲存商品糧的數量、品種、質量等情況。進一步模清糧食庫存底數，確保了我縣儲備糧和商品糧周轉庫存的實物，數量、品種賬賬相符，賬實相符，庫存糧食質量良好。同時根據清查庫存工作的要求，我縣組成了以糧食局為主，州內糧食交叉檢查工作組，對維西縣糧油購銷公司的地方儲備糧和商品糧進行了檢查，在維西縣委政府和有關部門的大力支持和配合下；經過對全縣所有地方儲備糧和商品糧的檢查；實物、數量、品種賬賬相符，賬實相符，庫存糧食質量良好，為省級糧食檢查組的復查和抽查打下了堅實的基礎。
三、積極配合縣委政府實施縣城整治拓展建設工程。
國道214線是藏東地區(qū)各族群眾反對分裂，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展的戰(zhàn)略線、經濟線、團結線也是**對外聯系的主干道，在促進我縣經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定，民族團結中發(fā)輝著主要的樞紐作用?？h委政府關于縣城拓展，國道214線改造拆遷工作是造富子孫后代的大好事，在這次縣城段改造拆遷房屋工作中，縣糧食局機關和縣糧油購銷公司涉及拆遷面大、任務重、時間緊等艱巨工作，我們在積極配合縣政府有關搬遷工作的同時，向政府反映拆遷后使糧食企業(yè)主營設施遭受嚴重毀壞，企業(yè)和職工生存面臨嚴峻的困難等客觀實情。根據《**縣人民政府關于**縣國道214線德鹽路改造工程城區(qū)段房屋拆遷管理辦法的批復》建設和拆遷要求，積極引導、協助國有企業(yè)處在拆遷區(qū)中心優(yōu)良位置的經營大樓、辦公樓、糧食倉庫等資產按照期限實施搬遷任務，拆除企業(yè)總資產價值406萬元，土地面積為2949.82平方米。提出具體解決的辦法和要求。另一方面積極做好企業(yè)職工的思想工作，我們從發(fā)展需要出發(fā)，正確對待國道整治建設工作，并且相信政府會統籌考慮和解決企業(yè)職工生存的實際問題。
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街道人員年終工作總結篇五
（一）健全社會治安綜合治理責任制。街道與11個社區(qū)、47家轄區(qū)單位簽訂社會治安綜合治理和維穩(wěn)目標管理責任書，把維護穩(wěn)定的責任細化分解，逐項落實到各社區(qū)、轄區(qū)各企、事業(yè)單位，明確責任科室和具體責任人，確保每項工作都有人抓，有人管，有人負責。設立維穩(wěn)工作專項經費，加強了督查通報和責任追究，嚴格落實維穩(wěn)考核獎懲制度從機制上保障，嚴格實行“一票否決制”。
（二）積極開展“兩個排查”活動。每月對轄區(qū)開展“排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題”進行及時收集、匯總和分析，領導班子成員組成督查組，深入社區(qū)，對各類矛盾糾紛和問題進行督導。定期召開信訪維穩(wěn)形勢分析會，建立健全涉穩(wěn)信息分析研判和報送制度。至11月共排查整治治安混亂地區(qū)、突出治安問題以及安全隱患10起。兩次對治安重點地區(qū)（三市舊貨市場周邊）開展整治，治安情況有較明顯好轉。
（三）拓展社情民意信息渠道。進一步拓展和暢通信訪渠道，以街道、社區(qū)兩級“來訪接訪調解服務中心”、街道人大聯絡站和黨工委領導干部每月16日接待日對話平臺，落實信訪代理、陪訪約訪、聯合接訪、人大代表和政協委員接待群眾信訪、聽證制、走訪群眾、接待群眾來訪、重大矛盾糾紛領導包案制度等行之有效的工作載體，及時掌握了解社情民意，及時解決民生熱點、難點問題，從源頭上減少矛盾和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。至11月底街道、社區(qū)社情民意接待服務站共計接待群眾2900余人次，成功調處各類問題400余起，有效地把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
（四）加強綜治平臺建設。利用街道社會管理服務中心、社區(qū)社會管理服務室、社區(qū)綜治警務室三大工作平臺作用，進一步抓好基層基礎工作，有效遏制轄區(qū)發(fā)案數量，切實落實聯調、聯防、聯勤、聯治、聯創(chuàng)等措施，將警務室建成綜治工作的基礎性平臺，加大對綜治警務室的建設投入和督查及考評力度，繼續(xù)開展社區(qū)綜治警務室創(chuàng)星級活動和評優(yōu)活動，做到社區(qū)綜治警務室365天天開門，真正使綜治警務室成為基層治安狀態(tài)的第一個情報站和調處站。
（五）不斷增強社會治安防控能力。繼續(xù)推進轄區(qū)主要治安防控點和街面圖象監(jiān)控系統建設，加強重點企業(yè)單位的監(jiān)控設備維護和監(jiān)控人員培訓管理。結合社會網格化管理機制的推進，繼續(xù)落實區(qū)域治安責任，依法加大對公共娛樂場所等重點場所和地段的治安管理力度，嚴厲查處黃、賭、毒等違法犯罪活動，對轄區(qū)高發(fā)的`入室盜竊和電動車盜竊及“兩搶”案件保持嚴打勢頭。整合社區(qū)資源，確保轄區(qū)治安安全。加強對社區(qū)治安防范的研究，加強對社區(qū)群防群治隊伍的建設和管理考核，真正形成基層社會治安文化，通過點、線、面的立體式防控保證人民群眾治安安全感。
（六）做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。街道司法所及各社區(qū)矯正工作站按照社區(qū)矯正基層信息化建設年專項活動的工作部署及要求，加強社區(qū)服刑人員管控教育，健全工作機制，扎實做好各項工作。
街道人員年終工作總結篇六
20xx年是區(qū)經濟社會發(fā)展極為重要的一年，是完成災后重建任務的決戰(zhàn)之年，是實施“xxx”規(guī)劃的最后一年，是提前一年實現區(qū)第三次黨代會確定目標任務的攻堅之年，也是“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年和實施—婦女、兒童發(fā)展綱要的終期評估年。
為推動婦女兒童發(fā)展綱要的實施，街道婦兒工委十分重視和關心婦女兒童工作，把實施婦女兒童發(fā)展綱要、發(fā)展婦女兒童事業(yè)擺在事關黨的事業(yè)、事關祖國未來、事關民族興衰的重要位置，以引領婦女促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展為著力點，以加強基層婦聯組織自身建設為保障，加大力度宣傳貫徹男女平等基本國策，加大力度推進實施“兩綱”，加大力度推動解決婦女兒童切身利益問題，帶領廣大婦女共促科學發(fā)展、共建和諧社會、共創(chuàng)美好生活，并與經濟同步規(guī)劃，同步實施，同步發(fā)展，為實現轄區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展打下堅實基礎。
街道婦兒工委進一步建立健全相關工作機制。一是落實婦兒工委例會制度。以專題例會、成員單位工作會議的形式進行工作部署;二是落實各社區(qū)、村匯報制度。各社區(qū)、村年初上報工作計劃，明確工作目標。年終報送工作總結，就實施綱要情況進行匯報;三是建立對策調研制度。根據不同時期、不同區(qū)域在實施綱要中遇到的新情況、新問題，組織和協調成員單位深入轄區(qū)開展調研，反復論證后提出切實可行的對策方案;四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭，年末深入各社區(qū)、村對各項指標落實情況進行檢查驗收。
切實保障婦女的勞動權益，拓寬婦女參與經濟建設就業(yè)領域，使廣大婦女享有充分的就業(yè)權利是婦女發(fā)展綱要規(guī)定的`重要目標。隨著產業(yè)結構提升和經濟結構調整深入，下崗職工逐漸增加，特別是女職工再就業(yè)問題日益突出。街道婦聯在努力擴大婦女就業(yè)領域,增加婦女就業(yè)機會方面狠下功夫。一方面積極開展“巾幗社區(qū)服務活動”，依托社區(qū)為下崗女職工排憂解難。在社區(qū)建立健全了“轄區(qū)下崗人員信息網絡”、“本地區(qū)人才市場，用人單位信息網絡”，發(fā)揮再就業(yè)供需雙方的橋梁紐帶作用，做好女職工上崗的推薦工作。建立了職業(yè)介紹所、社區(qū)勞動保障站、街道勞動保障所，幫助825名婦女實現了再就業(yè)。街道勞動保障所及時掌握政策，為轄區(qū)143名下崗女職工辦理了享有減免一年半稅收的“明白卡”，為她們解決了實際問題。另一方面從開始實行最低生活保障制度以來，積極爭取資金，重點對婦女低保對象實行動態(tài)化、規(guī)范化管理，基本上做到應保盡保。
認真貫徹執(zhí)行《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》，切實保障婦女兒童合法權益，依法維護婦女的人身權利和平等的財產權利，為婦女提供法律援助。進行經常性的督查和執(zhí)法檢查工作，加強和完善婦女兒童維權機構，從法律角度在社會、家庭等方面有力地維護了婦女的尊嚴和權益。
深入宣傳《法律援助條例》，采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發(fā)生。加強對網吧、游戲廳等未成年人經常涉足場所的管理，一方面加強保護未成年人的合法權益，另一方面能夠及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發(fā)生。
充分發(fā)揮婦聯在婦女維權工作中的重要作用。為加強對受害婦女的司法保護，街道婦聯積極探索新形勢下婦女維權工作新途徑，開展多形式、寬渠道、全方位的婦女維權活動。
在廣大女干部中認真開展“兩法”、“兩綱”和其它有關法律的宣傳，增強法律意識、法制觀念、教育轄區(qū)婦女依法保護自身的權益。建立健全婦女法律援助組織網絡，督促社區(qū)建立“法律援助中心婦聯工作點”，在以往的基礎上繼續(xù)鞏固街道婦聯在派出所建立的“反家庭暴力110報警中心”和婦女兒童維權崗，完善了街道群眾服務站和派出所建立的流動兒童法律咨詢工作站。切實做好維護婦女兒童合法權益法律法規(guī)的宣傳，解決婦女來信來訪、咨詢等工作，街道群眾、來訪650件，制止家庭暴力12起。
開展多種形式的有關婦女發(fā)展、婦女權益、婦女生活等為主題的宣傳活動。以“三八”節(jié)為契機，把“男女平等”基本國策、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等作為重點，通過媒體、宣傳欄、標語、座談會、演講比賽、文藝演出、廣場服務活動等各種形式進行有效宣傳，廣泛展示婦女積極參與社會巾幗不讓須眉的時代風尚，表彰在婦女工作中做出突出貢獻的先進集體和個人，進一步倡導全社會樹立尊重婦女的社會意識。
在促進精神文明建設中創(chuàng)造新業(yè)績。轄區(qū)婦女認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚社會公德，職業(yè)道德和家庭美德。街道婦聯通過開展如“新世紀、新讀書、育新人”十萬家庭讀書競賽等活動，在轄區(qū)掀起了“家家有好書、戶戶都學習、人人求知識、個個講文明”的好風氣。在家庭里，婦女崇尚文明健康的生活方式，勤儉持家，尊老愛幼，科學教子。轄區(qū)14086戶家庭中，夫妻和睦、共同進步已成為大多數婚姻家庭生活的主流。同時各社區(qū)積極響應，秦宓社區(qū)建立了家庭文明指導中心、社區(qū)心理咨詢站和婚姻家庭指導室，以便更好的為廣大婦女同胞服務。春蘭巷社區(qū)建立了由名譽校長1人，校長1人，副校長1人，工作人員8人組成的婦女學校和由名譽校長1人，校長1人，副校長2人，工作人員7人組成的家長學校。婦女學校成為廣大婦女學習交流、素質培訓的堅強基地和開展活動、凝聚婦女“半邊天”力量的婦女姐妹之家，通過聘請專業(yè)教師授課和活動引導，幫助婦女同志努力提高思想道德素質和科學文化素質。家長學校也通過聘請專業(yè)教師講課，轉變家長陳舊的家庭教育觀念，全面推進素質教育。
大力推進兒童工作，各項幫扶措施得到新改善。街道婦聯開展了“手拉手、一幫一”脫貧活動，認真開展了“二拉”、“五幫”活動，深入開展了“春蕾橋”、“助困橋活動”。社區(qū)建立了特困家庭兒童檔案，形成了在每年春節(jié)、“六一”兒童節(jié)社區(qū)為這些貧困兒童獻愛心、送溫暖的好風氣。
街道人員年終工作總結篇七
20xx年，我所在局黨組的正確領導下，在兄弟科室及廣大客戶的大力支持下，在確保機關文印工作安全、保密、優(yōu)質、高效服務的前提下，以發(fā)展經濟、發(fā)展服務為工作重點，不斷調整發(fā)展思路，強化經營管理，開拓經營局面，各項工作取得了長足發(fā)展，呈現了良好發(fā)展態(tài)勢?？偨Y一年來的工作，主要有以下幾個方面：
一、圍繞生產，合理安排，保證生產任務有序完成。
作為企業(yè)，發(fā)展經濟是我們的首要任務。今年年初，我們相繼完成了人代會、黨代會、政協會等會議材料的印刷任務，完成了市委讀書會材料及一年一度的人居節(jié)等幾個大型及重要會議材料的印刷任務。在下半年我們又先后承接了威海市國稅局《20xx年企業(yè)所得稅納稅申報表》二十二種表格的印刷任務，共計50多萬份，12月份又與地震局簽下了40萬冊《公共安全知識手冊》的印刷合同。在壓力大、人手少、任務重的情況下，我們合理安排，精心布置，在困難面前不低頭，工作標準不降低，加班加點突擊干，高質量高效率地完成了印刷任務，受到了各級領導們的好評，取得了較好的經濟效益。一年來我們接到會議材料近百萬份，印制政策性、規(guī)范性文件匯編近十萬冊，年完成產值300多萬元，取得了經濟效益和社會效益的雙贏。
二、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，擴大客戶群。
客戶就是我們的上帝。這一宗旨永遠是我們的服務理念，只有得到眾多新老客戶的認可，我們的貨源才能源源不斷，我們的效益才能蒸蒸日上。在工作中我們始終與老客戶保持“親戚”關系，與新客戶達成“朋友”關系，使每個上門印刷的客戶都能高興而來，滿意而歸，使他們有種放心的感覺。并且定期接觸和回訪客戶，虛心聽取客戶的意見和建議，發(fā)現問題及時解決，合理建議我們虛心采納，進一步提高了我們所的知名度和誠信度，得到了廣大客戶的好評以及政府采購辦公室領導們的認可。
三、加強安全管理，確保安全生產。
安全是我們的一切保障。一年來，我們認真貫徹落實上級關于進一步加強安全生產工作會議精神，堅持“安全第一、預防為主”的方針，加大安全生產投入，強化安全生產措施，配齊配好了安全器材設施，并針對我所安全生產工作比較薄弱的地方進行了檢查整改，查漏補缺，防患于未然。在生產過程中我們要求每位工作人員都要做到勤檢、勤查、勤處理，確保安全工作萬無一失。對各車間設備隱患、安全檢查由車間主任定期不定時地進行檢查，對職工的安全意識經常督促，杜絕了安全責任事故在我所的發(fā)生。
四、加強日常管理，各項工作有聲有色。
1、辦公條件大為改觀。隨著網絡化的辦公需要，我們?yōu)楦骺剖遗鋫淞穗娔X，并且建立了內部電話網絡，極大地改善了辦公條件，節(jié)省了經費，提高了工作效率。2、辦公環(huán)境進一步改善。每到冬天，我們車間溫度上不去，紙張出現打折情況，印刷油墨分布不均，影響了印刷質量和速度，部分供暖管道老化銹蝕，因此我們在供暖之前對所內的供暖管道進行了徹底改造安裝，進一步解決了冬天取暖的問題，改善了辦公環(huán)境。3、硬件設施進一步加強。為打造專業(yè)的公文印制企業(yè)，增強企業(yè)發(fā)展后勁，做好政府采購的服務工作。今年下半年，在資金緊張的情況下投入40多萬元購置了一臺多功能數碼打印機，不僅提高了印刷質量，而且極大地節(jié)省了人力物力。印制一份文件，只需要在電腦上設置好便能一鍵完成，立等可取，極大地縮短了等文時間，提高了工作效率。
五、營造良好氛圍，構建和諧單位。
今年年初，我們結合保持共產黨員先進性教育活動，并以此為契機，在工作中處處滲透著以人為本的理念，增強職工的向心力和凝聚力：我們積極開展扶貧解困活動，切實為職工分憂解難，對住院職工進行了看望，對有困難的職工給予了幫助，切實把職工的冷暖作為我們工作中的一件大事。適時地組織了健康查體、外出旅游等活動，豐富了職工的精神生活，創(chuàng)造了一個輕松舒適、和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
20xx年，在局的正確領導下，取得了一定的成績，但還存在著或多或少或大或小的問題：內部管理上有所松懈，制度落實上不很到位，質量意識上有所放松，工資水平也有所偏低，參與市場競爭的底氣不足等等。針對上述問題，我們要進一步加大管理力度，以經濟建設為中心，充分調動職工的工作積極性，把大家的思想統一到印刷所的發(fā)展上來，把大家的注意力吸引到印刷所的發(fā)展上來，把大家的力量匯集到印刷所的發(fā)展上來，不斷提高工作效率和服務質量，確保明年各項目標任務的完成。
20xx年，我們要繼續(xù)發(fā)揚召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的優(yōu)良傳統，圍繞政府采購服務工作和我所的經濟效益，積極調整工作思路，從管理入手，從點滴做起，加快發(fā)展，增收增效。
一是隊伍建設要有新提高。對我所工人的綜合素質要進行嚴格教育、嚴格管理，加強技能培訓和業(yè)務培訓，為提高印刷水平和印刷質量提供保障。
二是本職工作要有新突破。大力實施精品工程，做精機關印刷的招牌，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，多創(chuàng)效益，多出精品，多見成效。
三是節(jié)約意識要再加強。要精打細算，從點滴入手，從一張紙、一度電、一滴水、一斤油、一兩墨做起，做好節(jié)能降耗，降低生產成本。
四是安全管理要再警惕。要嚴格按照安全操作規(guī)程進行管理，對車間的安全隱患，要當作事故對待，小事當作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。
五是服務理念要再上臺階。要把服務當成首要任務來抓，積極探索具有我所自己特色的服務思路、服務措施、服務方式和服務效果的新路子，在做好政府采購這塊活的基礎上，加大對外承攬力度，在價格和服務上占領市場，提高我們參與社會競爭的能力，使我所工作有一個全新的提高。
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街道人員年終工作總結篇八
20____年，____街道的社會管理綜合治理工作在____區(qū)政法委的指導下，在街道黨工委的正確領導下，認真落實上級的會議精神，以構建“和諧____”，落實創(chuàng)新社會管理工作項目為工作重點，全面推進社會管理綜合治理工作的開展。全年無大的刑事案件、無安全責事故、無非正常訪案件，涌現出全省見義勇為先進個人一人，綜治工作的開展，為街道政治經濟社會文化發(fā)展營造了平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，現將工作匯報如下：
一、社會管理創(chuàng)新責任項目落實實施到位。
街道黨工委把社會管理創(chuàng)新工作作為街道的中心工作來抓，堅持做到抓綜治維穩(wěn)促發(fā)展的思路不換，做到以管理服務促平安和諧的力量不減，做到在實踐中抓管理創(chuàng)新的決心不變。
(一)強化組織領導。認真貫徹落實市委、區(qū)委文件精神，成立了以黨、政一把手為組長，其他領導班子副職為副組長的社會管理創(chuàng)新工作領導小組。社會管理創(chuàng)新辦公室設在街道社會管理綜合治理辦公室，制定完善了各項工作制度，做到“人員、經費、場所、機制”四落實、四到位。結合實際研究制定了《____街道社會管理創(chuàng)新工作實施方案》，落實了20____年街道社會管理創(chuàng)新工作的項目，并確定了責任人，確保社會管理創(chuàng)新工作有人抓、有人管、有人干。
(二)加大經費投入。按照上級的要求，將社會管理創(chuàng)新、綜治工作和平安建設經費列入財政預算。20____年上半年街道在創(chuàng)新社會管理工作中基層基礎建設工作投入經費為街道綜治辦和社區(qū)配備電腦。
(三)完善綜治責任制。與11個社區(qū)、25個轄區(qū)單位簽定了年度綜治目標責任書，進一步明確了綜治責任，有力地促進了各項工作開展。
(四)認真搞好社會管理創(chuàng)新調研活動。先后召開了街道班子會議，專題研究社會管理創(chuàng)新工作;召開了黨工委擴大會議，對任務進行了細化分解;召開了動員大會，動員全街上下積極參與到社會管理創(chuàng)新工作中來。形成社會管理創(chuàng)新調研材料，積極探索社會管理創(chuàng)新的途徑。
(五)項目已經成功開展并取得豐碩的成果。
一是老舊散居民樓網格化管理工作情況。社區(qū)班子成員分片包干，每個人都細化到社區(qū)網格當中。
二是建立道____黨工委實現黨建帶群建工作新機制。街道本著“服務企業(yè)、服務黨員、服務員工”的宗旨，轄區(qū)企業(yè)成立了工會，非公企業(yè)成立黨支部。
二、深入開展社區(qū)綜治維穩(wěn)工作在街道黨工委的領導下，根據每個社區(qū)的實際情況，開展各具特色的管理服務活動。
半年來，海宮社區(qū)通過網格員化解矛盾糾紛60余起，并且做到了件件不穩(wěn)定因素處置有回音，對一次解決不到位的做到經常性的跟蹤回訪，每次回訪都有反饋意見。西城社區(qū)開展“流動人口之家”活動，由于西城社區(qū)的流動人口較多，流動人口之家經過一年的實施，已經逐漸變得成熟，對轄區(qū)的流動人口管理已經形成了自己的經驗，在流動人口之家的共同努力下，西城社區(qū)流動人口管理上做到了底數清，情況明，有效的減少了不穩(wěn)定因素的發(fā)生。
明確到位、服務措施落實到位、群眾訴求解決到位”四到位的工作思路，實行“大網絡、小網格”的綜治維穩(wěn)管理模式。目前我街道11個社區(qū)共劃分125個網格，實行了“網格”的管理服務模式，網格化服務管理模式實行了街道、社區(qū)、網格三級管理制度。把社區(qū)的每一項工作都納入到網格工作中，即：在社區(qū)服務中心協調下，整合綜治、公安、民政、衛(wèi)生、計生、勞動保障、社保、醫(yī)保、婦聯、物管等十個部門，為社區(qū)居民提供全方位服務。
四、全面落實綜治維穩(wěn)的各項工作。
(一)抓好基層基礎建設工作。按照上級部門的要求，街道成立社會管理綜合治理辦公室，社區(qū)成立社區(qū)服務管理中心，我街對創(chuàng)新社會管理工作在經濟上給予了大力的支持，每個社區(qū)都成立社會管理綜合治理辦公室，辦公室主要職能是為居民提供綜治、司法、信訪、公安等多個部門的“一站式”服務，它主要負責社區(qū)信訪接待、法律咨詢和矛盾糾紛排查調解、社區(qū)__、兩勞安置、平安建設、法治建設等，對群眾的來信、來電、來訪進行統一受理，實行一條龍的服務。一年來社區(qū)共接待來電來訪千余次，一條龍服務為居民解決問題提供了方便，暢通了居民群眾的訴求渠道，有效的遏制了民轉刑事件的發(fā)生。
(二)抓好綜治平安建設的宣傳活動。每年的三月份都是綜治平安創(chuàng)建宣傳月，根據上級部門的安排和部署，我街道利用宣傳櫥窗、展板等宣傳資源把這項工作落到實處。
(三)抓好防范和處理邪教工作。一是抓好“家庭拒絕邪教”簽卡活動。為加強反邪教知識宣傳，增強轄區(qū)居民防范和抵御邪教的意識和能力?；旧献龅郊兄?、案案有結果。
五、落實責任，全力做好防控安保工作。
為落實好轄區(qū)內的領導責任制和目標責任制，20__20__年初，我街與轄區(qū)內的25家單位簽訂《20____年綜治維穩(wěn)工作目標責任書》。上半年國內外的形式比較緊張，防控任務較重，節(jié)假日和敏感日期間，我們都做了周密的部署，積極排查信訪隱患、建立領導包案化解和突發(fā)事件應急機制，安排專人負責24小時不脫離視線穩(wěn)控。一發(fā)現問題及時解決，盡力將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，穩(wěn)控工作取得了較好成績，沒有出現一起非正進省、進京上訪事件，確保全區(qū)的穩(wěn)定。受到了區(qū)委、區(qū)政府的表揚。
六、存在的問題。
1、街道、社區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理的工作機制有待進一步完善。
2、實行網格化管理，要求網格管理員不僅要精通自己的本職工作還有熟悉各項工作業(yè)務，一部分社區(qū)干部一時之間難以適應。
3、近年來，街道、社區(qū)工作任務日益繁重，常常是人少事多，工作中難免有些力不從心。
4、希望盡快落實加強和創(chuàng)新社會管理的工作經費，以便各項工作的開展。
街道人員年終工作總結篇九
一年又是一年，又接近年底，回顧這一年的工作實踐，我深深體會到大學生村官這行工作的艱辛，同時也體會到了各級領導對我們的關心和愛護，使我們在開展工作中受益匪淺。
一、作為“大學生村官”，我一如既往地做好農村基層工作，并從中不斷提高自己的工作能力。
村官是街道與農村聯系的橋梁，街道里下發(fā)的各式文件及信息，我都及時地傳達給村干部，讓村里及時了解街道動態(tài)，做好村務管理工作。我時常深入農村，去村里走走逛逛，去村間坐坐，并跟村干部拉家常，了解情況，跟村民打成一片，關心村里的殘疾優(yōu)撫對象的生活，并及時向村民講解新的政策法規(guī)，便于村民的生產活動。管理村級網站，及時更新村網站信息，發(fā)布有關村民種植創(chuàng)富的農技信息，提高村民的勞作技能;同時充分利用村級網站的優(yōu)勢，發(fā)布村務信息，讓關心村務建設的社會各界及在外在家的村民及時了解本村的動態(tài)。東陳村臨近西塢工業(yè)園區(qū)，外來人口較多，在今年的“上海世博會”期間，積極配合村干部開展工作，加強外來務工人員的登記管理，創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的村容面貌，支持“上海世博會”的順利召開及其閉幕。在今年的第一場瑞雪來臨之前，我積極配合村干部做好村內危房的排摸工作，轉移危房內住戶，及做好簡易大棚的防雪災工作，爭取把雪災的損失降到最低點，并及時上報街道村內損失情況，讓街道及時了解村級情況，保障人民群眾的生命安全。積極做好村里綜治臺賬資料，登記在冊，順利通過綜治委的年度考核。配合村干部做好村肖山公墓地的籌建和建造等工作，免去了村干部最為頭疼的文書檔案工作。在村老年活動中心的建造中，配合村干部積極做好相關招投標等工程相關檔案工作，為老年活動中心的順利建造做了一份貢獻。
二、作為街道綜治辦工作人員，我積極做好自己的工作。
在綜治辦，我除了做好日常的印發(fā)文件，隨領導下村處理矛盾及綜治辦的其它日常檔案管理工作，還具體負責街道司法所所屬__人員的檔案管理工作。做好新__人員的登記、檔案工作，及__人員的月度報到在冊工作，及時更新在冊__人員的檔案信息，便于領導管理。在今年的“上海世博會”期間，我配合上級領導，做好社區(qū)__人員的日常管理工作，保證了在世博會期間，我街道無一__人員重新犯罪，無一__人員脫漏管，保障了“上海世博會”的社區(qū)__人員方面的維穩(wěn)，事后還被評為個人先進。為迎接奉化市綜治委和寧波市綜治委的年度考核，我積極配合領導，聯系村治保干部等，做好本街道23個行政村、1個社區(qū)和4家規(guī)模企業(yè)的綜治考核材料，順利通過了年度考核工作。
三、今后的打算。
經過這一年的工作實踐，從中發(fā)現了不少自己工作中存在的不足之處。現對今后的工作做了以下規(guī)劃：首先：當好“大學生村官”，做好東陳村的相關工作，從中總結工作經驗，并虛心向領導請教，扎實自己農村基層工作能力。其次：做好在街道綜治辦的工作安排，并使社區(qū)__人員管理工作做的更加完善。最后：有效利用空閑時間，不斷學習，向同行取經驗，充實自己，提高自己的為人處事能力和綜合業(yè)務水準。
總體上說，這一年我并沒有虛度光陰。一年的工作得到了領導的肯定，自己的基層工作能力與剛步入工作時相比有了長足進步，相信在今后的工作中，自己會做的更好。
街道人員年終工作總結篇十
我街道始終堅持環(huán)保工作黨政“一把手”親自抓、負總責，成立了街道環(huán)境保護工作領導小組，健全了街道環(huán)境保護工作責任制，與各社區(qū)(村)簽定了《全國生態(tài)區(qū)創(chuàng)建暨20__年aa街道環(huán)保目標責任書》。工作中堅持以統籌人與自然全面、協調、可持續(xù)發(fā)展為指導，以節(jié)能減排為主線，堅持“污染防治與生態(tài)保護并重”，“預防為主、防治結合”的原則，加大環(huán)境保護執(zhí)法力度,在鞏固2007年全面整治成果的基礎上,以化工企業(yè)污染防治為重點,堅決查處環(huán)境違法行為,遏制生態(tài)破壞;深入開展環(huán)境專項行動,保障群眾權益，促進流域經濟、社會與環(huán)境的協調發(fā)展。環(huán)境宣傳、環(huán)境管理、生態(tài)建設、環(huán)保法制建設、農村環(huán)境綜合整治等各項工作中都取得了較好效果。20__年全街道用于社會環(huán)境保護資金達2000萬元，占gdp的2.5%，達到上級規(guī)定的考核要求。
二、主要做法與成績。
第一、嚴把建設項目審批關，落實環(huán)境保護目標責任制，杜絕新污染源的產生。
工作中，我們始終堅持以經濟建設為中心，對符合國家產業(yè)政策的項目，一切開綠燈，并主動幫助企業(yè)辦理手續(xù)，全力支持企業(yè)大干快上;對不符合國家規(guī)定的建設項目，積極做好解釋工作，并嚴格按規(guī)定辦事，把好第一審批關，決不放過一個污染項目，并按照有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和環(huán)評“三同時”制度，從源頭上杜絕新污染源的產生。2007年全街道引進企業(yè)48個，都進行了環(huán)境評價;aa工業(yè)集中區(qū)共引進項目23個，目前啟動建設的17個企業(yè)都進行了環(huán)境評價。同時，實行環(huán)境保護目標責任制，將環(huán)境質量和環(huán)境保護工作列入相關的街道單位負責人和社區(qū)(村)負責人績效的主要內容，并定期向街道領導報告環(huán)境保護工作。
第二、嚴格落實化工企業(yè)整治方案，積極推動清潔生產。
第三、積極推動綠色社區(qū)、生態(tài)村創(chuàng)建，加大農村環(huán)境綜合整治力度。
20__年，我們積極推動綠色社區(qū)、生態(tài)村創(chuàng)建工作，我街道青龍村經過努力，順利通過了省級生態(tài)村驗收。aa社區(qū)、青山社區(qū)、茶崗社區(qū)通過了區(qū)級驗收。在抓好創(chuàng)建的同時，我們對全街道所有社區(qū)、村的環(huán)境進行了綜合整治。完成農村道路建設及戶戶通工程80公里;清理塘壩95面(土方量41.5萬方)，完成河道疏浚6條(土方量24萬方)，新增蓄水75萬立方米;完成改廁1500戶;新建垃圾房80個、垃圾池及果皮箱150個，日常清除垃圾22噸，擁有保潔車60輛;完成修建下水道工程4000米;新建農民休閑廣場5處，面積4萬平方米，鋪設草坪2萬平方米。在抓好農村綜合整治的同時，我們還對青龍山綠色走廊的建設投入了大量資金。20__年__山至__寺的道路已經建成，黃龍埝水庫的護坡綠化已全部結束。下一步，我們將對20__年即將關停的aa采石廠、天寧采石廠、青山石英砂廠的山體進行植被修復。到20__年整個綠色走廊建成后，aa的生態(tài)環(huán)境將進一步優(yōu)化。
街道人員年終工作總結篇十一
xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，桂園街道堅持以科學發(fā)展觀統領工作全局，認真踐行“三個代表”，緊緊圍繞迎辦大運中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加快推進國際消費中心和民生幸福城區(qū)建設，想干敢干快干，提速提質提效，圓滿完成各項目標任務，街道工作實現“六大提升”，進一步開創(chuàng)了基層工作新局面。
一年來，街道上下團結一致，奮力拼搏，各守其職、盡心盡責，在保障轄區(qū)平安穩(wěn)定的基礎上，優(yōu)化干部作風，提升城區(qū)環(huán)境，創(chuàng)新黨建思路，加大民生投入，繁榮群眾文化，把街道各項工作繼續(xù)推向前進，以嶄新的面貌迎接大運會的舉辦，向世人展現了不一樣的精彩?？偟膩碚f，xxxx年是干部作風持續(xù)提效的一年，是城區(qū)環(huán)境整體提升的一年，也是民生幸福城區(qū)建設全面提速的一年。xxxx年1－9月，轄區(qū)人均可支配收入為28920元，同比增長12。7%；規(guī)模以上工業(yè)總產值1。61億元，固定資產投資額18。25億元；社會消費品零售總額56。99億元，同比增長17。4%。截至xxxx年6月30日，轄區(qū)有基本單位4243家，其中法人單位2987家、產業(yè)活動單位1256家，比xxxx年底增加17。9%。
（一）圍繞迎辦大運工作，提升辦賽事辦城市水平。樹立“全民辦大運、大運惠民生”的理念，采取多種方式廣泛宣傳，動員轄區(qū)一切社會力量以主人翁的精神、東道主的熱情，全身心投入到“綠色出行”、“志愿服務”、“市容環(huán)境提升”、“內外賓接待”等工作中，營造了“全民動員、全民支持、全民參與”的良好氛圍。一是強化組織協調，做好市容環(huán)境提升工作。堅持短期工程與長遠效益、品質品位與廉潔節(jié)約相結合，組織協調轄區(qū)企業(yè)、單位大力開展外墻裝修、綠化提升、衛(wèi)生清潔、燈光工程改造、社區(qū)公園建設、戶外廣告整治、街道家具清洗和“七亂”（亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂拉、亂貼、亂掛曬）整治等市容環(huán)境提升工作，組織機關科室人員周六到掛點社區(qū)協助開展市容環(huán)境提升工作，推進城市精細化管理，促進轄區(qū)繁榮發(fā)展，讓老街道煥發(fā)新容貌，讓老百姓得到真實惠。二是強化責任落實，做好安全保障工作。以高度的責任感、使命感推動大運安全保衛(wèi)、應急處置和綜治信訪維穩(wěn)工作，加強警民聯防，以嚴密的措施、超常的手段確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。大運會期間轄區(qū)發(fā)生刑事警情17宗，同比下降83。3%，實現了大運會開、閉幕式期間零警情，在警情防控方面列全區(qū)第一，創(chuàng)造了有史以來安保工作最好成績。4個大運接待場所，均實現了零發(fā)案、零投訴。街道列管重點人員得到有效穩(wěn)控，實現了零失控、零上訪。三是強化服務意識，做好迎大運促發(fā)展工作。機關科室、社區(qū)工作站轉變工作作風，增強服務意識，強化民生服務，開展了志愿者再行動、大運u站服務、“綠色出行、停用少用機動車”、共建綠色家園、迎大運健康行、趣味運動會等一系列便民、惠民、利民活動。同時招募大運會社會志愿者1253名、大運會城市志愿者220名，開展各類志愿服務活動260余次。
（二）圍繞轄區(qū)安全穩(wěn)定，提升城區(qū)防控穩(wěn)控水平。牢記安全維穩(wěn)第一責任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機制，全力以赴保平安，為轄區(qū)建設和發(fā)展營造良好環(huán)境。一是建立綜治聯動機制。創(chuàng)新工作思路，與桂園派出所聯合建立流動人口和出租屋綜合管理捆綁運作模式，完善出租屋隱患信息處置機制，并依托街道綜治信訪維穩(wěn)中心、社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作室和社區(qū)平安綜合例會三個平臺，凝聚派出所、綜治、信訪、司法、民政、勞保、社區(qū)及轄區(qū)重點單位、部門等各方力量，形成了多部門聯勤聯動的調處格局，增強了調處力度，有效控制事態(tài)發(fā)展，把社會影響降到最低程度。一年來，受理調處各類民間糾紛1924宗，調解成功率95%；維穩(wěn)矛盾糾紛344宗，勞資糾紛78宗，化解率100%。其中登品素食府員工猝死賠償糾紛、兩家蘭州拉面館經營區(qū)域糾紛、涉軍群體上訪事件等多起重大矛盾糾紛都得到了妥善處置。二是建立維穩(wěn)防控機制。依據每周綜治信訪維穩(wěn)中心工作例會平臺，研判轄區(qū)維穩(wěn)形勢，加強排查工作，強化重點時期和敏感期穩(wěn)控措施，將不穩(wěn)定因素消滅在初萌狀態(tài)。全年共核查出租屋信息6萬多條，排查出租屋3萬間（套），排查治安重點地區(qū)100余次，穩(wěn)控各類特殊群體重點人員82人次，納入管理的社區(qū)矯正和安置幫教對象共20人。三是建立安全網絡機制。定崗定職定人，完善安全生產網格化管理制度，扎實開展安全生產排查和專項整治行動，舉行文化娛樂場所火災事故應急救援演習，提高應急處置水平。作為今年全區(qū)唯一的火災隱患重點地區(qū)整治街道，辦事處大力推進火災隱患重點地區(qū)整治工作，抓組織保障、抓督查指導，加強宣傳教育、加強聯合整治，完善消防設施，建立消防隊伍，落實消防責任。全年共排查生產經營單位2200家，其中“三小”場所1900家，高層樓宇114棟，公共聚集場所140家，發(fā)現隱患443起，隱患整治完成率100%。一年來，城區(qū)運轉和諧有序，安全生產形勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生重特大安全生產和食品安全事故。
（三）圍繞國際消費中心建設，提升城市建設管理水平。以城市裝修和城市更新為抓手，通過“政府主導、企業(yè)主體、市場化運作”機制，加快基礎設施建設，推進精細化城市管理，營造良好的國際消費環(huán)境。一是強化環(huán)境的升級。協調各方力量，加快項目建設進度，改造了155棟建筑外立面485097平方米，完成了解放路、桂園路綠化提升工程，新建社區(qū)公園16個，實施城中村消防安全綜合整治工程，立項金額達1。5億元。通過大干快干，進一步完善、優(yōu)化了轄區(qū)市容環(huán)境，提升了城區(qū)功能，增強了發(fā)展主動權。二是強化管理的優(yōu)化。科學管理，智慧執(zhí)法，做精做細城市管理，為國際消費中心建設提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量，建立捆綁式城市管理工作模式，與派出所、交警、工商等多部門開展聯合執(zhí)法，通過凝聚合力，強化巡查密度，提升管理實效。特別是在全市首創(chuàng)了公安城管聯防防治“牛皮癬”工作模式，得到上級領導和居民群眾的高度評價。一年來，開展環(huán)境衛(wèi)生及“六亂”整治大行動9次，清理亂擺賣4萬多宗，拆除違法搭建近3千平方米，拆除非法戶外廣告3617塊共26720平方米。通過管理和環(huán)境的共同提升，老城區(qū)舊貌換新顏，城市形象更亮麗，群眾生活更舒心。整治后的寶麗大廈、嘉賓花園等物業(yè)租金比整治前上升了30%以上，世紀海翔投資集團總部簽約入駐桂園，由舊村改造而成的深圳第一高樓京基100大廈順利封頂成為深圳的新地標。蔡屋圍股份公司全年總收入達到1億6千多萬元，比上一年增長37。3%，股民分紅增長31%，上繳稅款1730萬元，增長了36。5%。
（四）圍繞干部隊伍建設和黨建工作，提升隊伍服務水平。重視政治理論和業(yè)務知識的學習培訓，以制度建設為抓手，進一步加強班子建設和干部隊伍建設，推進區(qū)域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、清正廉潔的黨員干部隊伍。一是以紀律教育月活動為載體，推進廉政勤政建設。組織學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》和《行政監(jiān)察法》，觀看教育片，落實領導干部勤政廉政談話制度，開展工程建設、公務用車問題專項治理和重點崗位科室人員“三紀”教育。二是以“雙百”（百優(yōu)處室和百優(yōu)處室?guī)ь^人）競賽活動、廉潔文明窗口建設為契機，樹立服務型政府形象。班子成員開展基層接訪、約訪、下訪和回訪活動，走進社區(qū)協助開展市容環(huán)境提升行動，走進企業(yè)排憂解難。機關科室、社區(qū)工作站公開服務承諾，美化窗口環(huán)境，優(yōu)化工作作風，改善服務態(tài)度，提高辦事效率，提升服務能力。一年來，先后上門為30多家企業(yè)辦理了就業(yè)登記、計生服務、居住證辦理、組織關系轉接等業(yè)務，為152名離退休人員辦理指紋驗證。目前街道共有巾幗文明崗12個，其中省級3個，市級4個。三是推進依法行政，加強法治政府建設。健全行政決策機制，努力提高依法科學民主決策水平。全面推進政務公開，加強電子政務建設，增加政府工作透明度。加強行政執(zhí)法隊伍建設，完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保障權力正確行使。四是開展黨代表、人大代表換屆選舉工作，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。成立領導小組，制定方案措施，加強宣傳培訓，加大協調溝通力度，形成強大工作合力，嚴格按照法律法規(guī)和選舉程序有序推進工作，營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保了選舉工作的順利完成。五是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，強力推進區(qū)域化黨建工作。8個社區(qū)全部建立了社區(qū)綜合黨委，59個黨組織全部采取“雙直選”的方式完成換屆選舉工作，得到廣東省委督查組的好評。街道將轄區(qū)30多個重點單位聘為社區(qū)綜合黨委兼職委員，創(chuàng)立了素質共育、民困共助、多方共建等載體，壯大資源，服務群眾。深入開展雙培養(yǎng)活動，鼓勵黨員參與基層選舉工作，將民意帶頭人培養(yǎng)發(fā)展為黨員，黨員通過擔職參與社區(qū)事務，發(fā)揮表率作用。60名居委委員中，培養(yǎng)了24名黨員骨干，有33名企業(yè)骨干被培養(yǎng)成社區(qū)黨組織委員。通過雙向培養(yǎng)，實現了社區(qū)各類組織中黨員的全覆蓋。建立社區(qū)黨員網格化管理制度，由在職黨員“亮證”服務社區(qū)，掛點到棟，組建各種黨員服務隊，設立了18個黨員示范崗，組建黨員技術攻關小組，讓黨員的良好服務形象根植于群眾心中。整合各級行政資源，完善“兩代表一委員”（黨代表、人大代表及政協委員）工作室，讓民意與各級黨政部門無障礙溝通，增強社區(qū)黨組織解決群眾困難、服務社區(qū)居民的能力。今年以來，市區(qū)黨代表開展各類接訪18次，走訪困難群眾30多戶，為群眾解決實際問題28條，得到了居民的廣泛好評。戴北方部長還專程到桂園調研，對街道的區(qū)域化黨建做法給予好評。
（五）圍繞打造民生幸福城區(qū)，提升社會建設水平。堅持以人為本，以民為先，加強社區(qū)建設和管理，深入推進民計民生、基層基礎工作，改善民生、服務百姓，努力營造幸福和諧家園。一是做好居委會換屆選舉和業(yè)委會組建換屆工作，提高社區(qū)自治水平。12個社區(qū)居委會歷時3個多月，順利完成第六屆換屆選舉工作，選民登記5659人，登記率為40%，參加投票5497人，投票率為89。6%。組建5個業(yè)主委員會，完成9個業(yè)主委員會的換屆選舉工作。在辦事處、社區(qū)工作站的指導下，社區(qū)居委會、業(yè)委會、老年協會、計生協會、義務巡邏隊、志愿服務隊、義工站等各類自治組織自我管理、自我服務、自我監(jiān)督水平不斷提高，初保、健教、殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。二是實施關愛行動，心系民生，情暖百姓。開展結對幫扶，轄區(qū)又有13家企業(yè)與21家困難戶結成對子互相交換了“愛心聯系卡”，并為困難家庭送上了20多萬元關愛資金，目前轄區(qū)有30多家愛心企業(yè)獲頒“桂園愛心企業(yè)”牌匾；開展對口幫扶，街道黨員干部與河源市澗頭鎮(zhèn)樂源村181戶困難家庭掛點到戶，進行項目扶持、經濟扶持、助學扶持、文化扶持、醫(yī)療扶持等活動，已落實幫扶資金170萬元，舉辦文化扶持活動3次，醫(yī)療援助行動2次；開展就業(yè)幫扶，充分依托就業(yè)基地、轄區(qū)企業(yè)，舉行“送崗位進社區(qū)”失業(yè)人員現場招聘會，幫助群眾就業(yè)，一年來社區(qū)登記失業(yè)人員總數1160人，其中有就業(yè)愿望886人、無就業(yè)愿望274人，促進就業(yè)人數882人，“零就業(yè)家庭”繼續(xù)保持動態(tài)歸零，8個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準；開展醫(yī)療幫扶，組織困難家庭獨生子女、下崗待業(yè)育齡婦女、單親貧困母親、優(yōu)撫對象等群體免費體檢；開展特殊幫扶，為52戶低保家庭、41戶臨時救助家庭以及重大疾病困難家庭、特困家庭送去幫扶資金140多萬元，舉行捐款扶貧月活動，發(fā)動干部職工及轄區(qū)群眾捐款近4萬元，另外為單位患病困難職工捐款7萬多元。三是開展居家養(yǎng)老服務，為老年人提供優(yōu)質服務。積極推進“沒有圍墻養(yǎng)老院”服務模式，營造和諧、快樂的社區(qū)養(yǎng)老環(huán)境，目前已享受居家養(yǎng)老服務的老人達321人，提供就業(yè)崗位56人，達到了服務老人與解決就業(yè)的雙贏局面。四是建立區(qū)域性職代會，維護企業(yè)職工合法權益。xxxx年新建工會167家，發(fā)展會員2294人，簽訂集體合同1295家，重點企業(yè)簽訂集體合同15家，均超額完成上級下達的工作任務。五是創(chuàng)建流動人口區(qū)域協作“點對點”服務，為轄區(qū)流動人口提供特色服務。在人民橋社區(qū)開設羅湖區(qū)河南籍流動人口計生服務管理工作室，建立集人口計生宣傳教育、技術服務、計生辦證和河南籍流動人口“點對點”工作“四位一體”服務管理模式，受到群眾的稱贊。六是開展系列活動，軍政軍民團結進一步加強。慰問轄區(qū)部隊、參戰(zhàn)老兵、傷殘軍人、退伍軍人，發(fā)放各類慰問金130多萬元。七是開展便民講座和宣傳服務，提高居民群眾素質。與深圳廣播電視大學聯合成立“社區(qū)人口文化學院”，開設“三優(yōu)”大講堂，舉辦生育健康講座、“青春健康”知識講座；依托社區(qū)教育中心、學生校外活動室，舉辦“講英語、學禮儀”講座、禮儀知識宣講、“大手拉小手”活動、普法宣傳、安全知識宣傳、勞動法律法規(guī)學習班和暑假學生輔導班等。
（六）圍繞促進文化大發(fā)展大繁榮，提升文化建設水平。根據“文化立市”戰(zhàn)略部署，以“弘揚特區(qū)文化、繁榮社區(qū)文化、服務企業(yè)文化、打造精品文化、塑造區(qū)域文化”為主題，以轄區(qū)文體協會為紐帶，加大文化產品的供給，豐富居民的精神文化生活。一年來，共開展小型廣場文化38場，觀眾人數約2萬余人。一是繼續(xù)擦亮桂園白領快樂大本營、都市大舞臺、登樓比賽等文化品牌，引領主流文化創(chuàng)新發(fā)展。以“政府搭臺、企業(yè)和文化團隊唱戲、群眾得實惠”的運作模式，打造時尚白領文化，強化對員工8小時外的情感關愛，為轄區(qū)發(fā)展提供強大的文化支持和精神動力。二是培養(yǎng)高素質文藝隊伍，壯大群眾文體力量。加強對文體社團的投入和扶持，打造舞飛揚藝術團、greenmax舞團、華聲愛樂管樂團、辛之寬魔術團等文體核心社團，極大豐富了社區(qū)文化生活。三是在服務社區(qū)的基礎上，努力打造精品文化。充分發(fā)揮文體協會的專業(yè)優(yōu)勢，加強文藝創(chuàng)作，積極參加國家、省、市、區(qū)舉辦的文藝匯演活動，共獲得各項獎項37個，其中國家級獎項8個，市級獎項6個，區(qū)級獎項23個，含金獎7個、銀獎4個、銅獎11個、組織獎12個、最佳風采獎3個。
一年來，人大、政協、僑務、工青婦、人武部、計生、統計、關工委、機關事務等工作，也根據上級統一部署扎實推進，在各種考核中均取得良好成績，圓滿地完成了年度預定目標。街道獲市、區(qū)表彰16次，科室、社區(qū)獲得各項榮譽23項。其中，街道榮獲市人口與計劃生育工作先進單位、市防范和處理邪教工作先進集體、市城中村綜合整治先進單位、市第一次全國污染源普查工作先進集體和市迎大運市容環(huán)境提升行動先進單位等榮譽，人民橋社區(qū)被評為全省宜居社區(qū)。
街道人員年終工作總結篇十二
今年以來，林山寨街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，提前謀劃，科學定位，明確目標，及早安排，強化措施，狠抓落實，轄區(qū)經濟社會發(fā)展整體呈現出良好態(tài)勢?，F將林山寨街道重點工作進展情況簡要匯報如下：
1、林山寨村城中村改造項目安置區(qū)住宅樓已建至地上9層，商業(yè)樓建至5層；高新區(qū)地塊于20xx年11月9日進行土地招拍掛公示。
2、嵩陽苑改造項目內外墻粉刷和腳手架拆除已完成，水電施工完成60%，室內地平完成70%，消防工程完成20%。
3、恒大中原經貿中心項目在省、市、區(qū)領導的關心支持下，街道加緊與河南省建校進行談判和磋商，目前經過多輪談判，項目正積極向正常軌道邁進。
4、鄭州正道商業(yè)廣場項目。項目控規(guī)方案已原則通過專家評審會，正在完善報批；控規(guī)方案已初步編制完成。
5、河南工業(yè)大學二、三生活區(qū)連片改造項目控規(guī)方案已初步編制完成，正在與學校積極溝通第一生活區(qū)房屋征收補償事宜。
6、地鐵五號線房屋征收項目，煌冠會所拆遷工作已全部完成，土地已移交中鐵十一局，涉及河南工業(yè)大學拆遷工作已正式啟動，學校大型設備和沿街商戶已基本搬遷完畢，花之軒酒店拆遷補償協議已簽訂，正在加緊搬遷，目前拆遷公司正在搭建腳手架，待爆破手續(xù)批準后實施爆破作業(yè)。
一是加大對施工工地的治理。街道制定五位一體的責任機制，多次召開工地揚塵整治專項工作會議，進一步細化任務、責任到人、履職盡責，嚴格落實治理標準，對轄區(qū)建筑施工工地開展專項整改治理，先后投資近300萬元，確保施工方各項防塵設施的建設與維護管理。二是深入開展“百日行動”。管理細分職權歸屬條塊結合，定點定崗；責權明晰，定人定責；以治理與疏導并舉，人性化服務解決人居矛盾，轉強制行動為日常維護，轉簡單干預為文明執(zhí)法，轉單一懲罰為人性關懷，突擊和長效并行，精細化管理構建服務體系，摸清重點找準問題，整合資源相互配合，主動服務爭取力量。堅持開展環(huán)保宣傳教育活動，每周至少組織2次聯合執(zhí)法，最大限度地減少檢測點周邊的大氣污染。協調沿街商戶對各自責任區(qū)域自治，并加強環(huán)衛(wèi)清掃保潔力度，每日巡回多次覆蓋清掃，聯合衛(wèi)生部門加大城市道路沖洗、保潔頻次，減少人工清掃揚塵污染。三是加大力度治理黃標車。自從黃標車治理工作開展以來，經多次與xx區(qū)黃標辦進行對接溝通，目前確認屬于本轄區(qū)車輛1640輛，其中正常狀態(tài)車輛705輛，強制報廢車輛935輛。但由于車輛信息不全、年限過長、地域變化等原因，有很大一部分車輛的車主已經無法取得聯系，其名下黃標車也無法找到，對黃標車治理工作形成了巨大阻礙。雖然困難很多，任務很重，但我們一直在不懈努力，截至目前，林山寨街道已完成注銷拆解車輛211輛，提交滅失車輛登記表329份。四是開展城市精細化管理服務先行先試。積極探索城市精細化管理經驗，實施了工人路、伊河路、百花里等道路的示范化建設，對示范化道路進行了機動車臨時停車位設置、非機動車架安裝、沿街門頭牌匾統一更換等一系列的整治，城市環(huán)境得到不斷美化。街道投資50萬元在恒大經貿中心項目空置工地上建成了占地面積8000㎡，500個標準停車位的停車場，停車場大門設置于文化宮路洛河路口，現已全面投入使用。
一是強化責任意識。嚴格落實信訪工作“五位一體”“四包一”工作法，在“十八屆五中全會”等政治敏感期，制定實施方案并召開專題會議進行工作部署，在實處著手，向深入推進、從細處排查，看好自己的門、管好自己的人，推進工作法的深入開展。二是健全接訪機制。街道實行黨政領導每天值班接訪機制，由黨政領導輪流值班接訪。各社區(qū)（村）每天必須安排專人接訪。三是健全報告機制。實行“日報告”和“零報告”，有事報事，無事報平安。四是健全預案機制。制定接離勸返工作預案，成立勸返小組，落實責任領導和責任人，先后組織25人次進京維穩(wěn)四月之久，投入20余萬資金，確保出現赴京上訪人員能及時勸返離京。五是健全督查機制。街道成立督查組，對各社區(qū)（村）的信訪穩(wěn)定工作進行不定期督查，為xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作作出了應有的貢獻。
一是強化黨建統領全局，推進社區(qū)資源整合。實施黨建一號工程，率先完成社區(qū)整合，整合社區(qū)黨組織全部升格到位。提前準備，周密部署，順利完成10個社區(qū)黨組織換屆選舉工作。二是夯實社區(qū)陣地建設，改進社區(qū)服務水平。圍繞解決“服務群眾最后一公里”問題，以“三級三類”便民服務中心建設為重點，加快打造15分鐘生活圈，推動社區(qū)服務便民化。投入100余萬元完成了百花社區(qū)黨建工作示范點的打造。三是優(yōu)化規(guī)范工作程序，推進基層民主決策。建立健全基層民主科學決策制度，“一征三議兩公開”工作法在試點社區(qū)廣泛推行。四是重視社區(qū)人才建設，打造專業(yè)社工隊伍。適應社會治理新常態(tài)，街道秉著公平、公開、公正、擇優(yōu)原則，加強社區(qū)建設，注重培養(yǎng)和發(fā)現社區(qū)工作人才。
街道活動方案。
街道會議主持詞。
街道人員年終工作總結篇十三
根據市、區(qū)城市管理有關文件要求xxx街道城管科在年初對境內六條主要馬路上的衛(wèi)生責任區(qū)，進行摸底造冊并和各衛(wèi)生責任戶簽訂了“蕪湖市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)管理責任書”500多份。
根據鏡愛衛(wèi)1號文件的部署與要求，xxx街道于2月初開展了以“動員群眾，清潔家園，減少疾病，促進健康”為主題的春季愛國衛(wèi)生運動；5月份根據蕪湖市開展的市容整治年活動，街道成立了以主要領導為第一責任人的活動領導組，制定了切實可行、務求實效的運動方案，召開了街道機關、各社區(qū)、駐街道中隊、黨員志愿者參加的動員大會，統一思想，提高認識，樹立目標，明確責任。充分調動境內公共單位參與的積極性，利用各種宣傳資源，宣傳途徑，宣傳工具提高廣大居民和公共單位的參與率、知曉率。上半年街道發(fā)動境內70余家公共單位，500多名黨員志愿者，200多名低保義工投入到愛國衛(wèi)生活動及市容整治年活動中，共制定固定宣傳欄40處，張貼標語、宣傳畫近百張，出宣傳欄?？?0多期，執(zhí)法車載廣播宣傳每日近3余小時，在主要路口和重點區(qū)域設立宣傳站臺6處；每日播放市容整治年內容宣傳小喇叭的次數百余次；在小區(qū)居民居住處發(fā)放致市民一封信上萬份；街道組織人員每日上路巡視勸員人次20次，在市各新聞媒體宣傳報道數量，并通過廣播、電視、文字信息、電子視頻等新聞媒體大力營造活動宣傳的濃厚氛圍。
街道堅持宣傳與實干同步，以整治示范道路、重點道路、背街小巷，居民小區(qū)為重點，各社區(qū)細致地摸排出境內需疏通下水道、積存垃圾、亂披亂掛等數量，制定實施整治步驟，街道城管逐項跟蹤督查，并以一查一落實的方式，促進各項整治工作落實到位。為鞏固街道境內市容管理成果，創(chuàng)建文明規(guī)范的市容環(huán)境，整治主要道路節(jié)點占道經營、流動攤販、亂披亂掛等突出問題，街道于4月底制定了《xxx街道20xx年整治主要道路節(jié)點實施方案》：
1、東郊路入口處占道經營、流動攤點、亂披掛；
2、財興小區(qū)入口處流動攤點、亂堆放；
3、三山里入口處占道早點攤點、占道夜市排檔；
4、黃山中路張家山南大門占道經營、流動攤點。
街道于5月份組織各社區(qū)共同治理了境內背街巷和綠化帶內的積存垃圾10噸，清理亂涂畫500余處。組織人員對轄區(qū)內主要道路上的亂披掛、亂擺放開展了10多次專項整治共暫扣物品50多件。目前為止，街道各社區(qū)共完成清理積存垃圾100余噸，清除衛(wèi)生死角80多處，協調區(qū)市容局疏通各類下水管道10多處，修剪背街巷樹枝4處，投入各項經費20000余元。
城管科在上半年的工作中，敢于創(chuàng)新工作方法，尤其體現在背街巷環(huán)境衛(wèi)生管理中。
二是以穩(wěn)定為主，解決環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員后顧之憂，正在積極完善環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員養(yǎng)老保險工作；
三是召開背街巷環(huán)衛(wèi)作業(yè)專項會議，以會代訓，統一思想，廣泛聽取各社區(qū)的建議，以集體智慧創(chuàng)建適宜于街道實施的管理模式。
1、全力保障境內重點項目如期完成；
2、繼續(xù)完成街道境內查違工作向背街巷延伸；
3、始終堅持違法建設“零報告、日巡視”
4、完善背街巷環(huán)衛(wèi)工作周督查活動；
5、積極協調區(qū)建委、區(qū)愛衛(wèi)辦、區(qū)環(huán)衛(wèi)所等單位開展的民生工作。
街道人員年終工作總結篇十四
20xx年，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務基層方式，取得一定成效，現總結如下：
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉，產生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩委”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務培訓，通過培訓，使“兩委”干部熟悉業(yè)務，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經組建的非公黨支部，街道按照“六有”標準加強非公黨建規(guī)范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了xx大酒店、xx有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，xx物業(yè)有限公司、xx婦產醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織xx家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的“xx”、xx社區(qū)黨委的“xx”、xx社區(qū)黨委的“xx”等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯系xx服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，“xx就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。
1、深入開展“四個萬家”活動?；顒又校覀儓猿珠_門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題。活動開展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議xx條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、xx社區(qū)功能性服務用協調辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民xx聯系在職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金xx元。此外，街道還聯系了xx有限公司黨支部，將xx的材料送達企業(yè)，xx控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
街道人員年終工作總結篇十五
20xx年，街道團工委為街道黨工委的領導下，在團區(qū)委的指導下，以圍繞黨政中心工作，服務大局、服務社會、服務青年，團的各項工作得到了創(chuàng)新，發(fā)展，先后組織上報團區(qū)委成立了小彭發(fā)藝團委、博愛中西醫(yī)結合?？漆t(yī)院團總支等家非公團組織，團員98名，使街道團工委的工作組織網絡得以完善，新成立的大公橋街辦青少年事物服務中心與原成立的青年性教育基地、大公橋街道志愿者工作指導中心等組織一起為街道團工委的工作提供了強大的支撐，取得了很好的效果，使街道團工委工作開展的有特色、有組織、有了廣泛的影響力?，F將工作開展情況總結如下：
街道團工委把宣傳貫徹團市委、區(qū)委精神作為首要政治任務。
一是通過座談、培訓、講座、宣講等形式，積極組織開展作風建設征活動，組織青年黨員和團員開展學習《黨》、《團》、《共青團中央關于進一步加強團干部作風建設的決議》，推進了青年學習工作的熱情，并根據學習內容開展了豐富多彩的大討論，讓青年在學習中有所收獲，在討論中發(fā)現不足。同時為進一步激發(fā)青年干部的精神狀態(tài)和大局意識，街道團工委于20xx年6月開展了街道團工委作風建設學習實踐活動，在今年6月-12月，分學習，民主評議、集中整改三個階段，組織青年干部進行了系統的學習和強化了作風整頓，在全體青年干部中掀起爭做“五型”干部的熱潮，使青年干部的精神狀態(tài)進一步振奮，大局意識進一步增強，工作熱情進一步激發(fā)，工作效能進一步提高，各項工作取得新的進展。
二是開展未成年人思想道德建設。用通俗易懂的語言，寓教于樂的形式，用身邊的典型加強社會主義思想道德、民族優(yōu)秀傳統道德、法律科普知識、科學明的生活方式等內容的宣傳，正面引導未成年人爭做品德優(yōu)良、素質全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公橋街道團工委結合“法律進社區(qū)”活動，在暑假根據轄區(qū)青少年特點開展了以“愛國守法、崇尚科學、明禮貌、安全健康”為主體的青少年暑期法制宣傳活動，以授、征比賽、普法漫畫等形式吸引了大批青少年參加，并于8月21日組織了“閑散青少年法律知識”講座，使80多名清少年受到了深刻的教育。
加強街道團工委從多方面夯實團的工作基礎。一是繼承團組織建設得到進一步鞏固，團建覆蓋率不斷提高，一方面積極組建非公有企業(yè)組織，逐步完善非公有制企業(yè)團建機制，完成了小彭發(fā)藝有限公司的團組織建設；另一方摸清轄區(qū)團員底數，今年4月，街道團工委對街道機關支部及轄區(qū)個非公組織進行了團員摸底，掌握了各團組織及其下屬團員青年的情況，進一步規(guī)范了團員的檔案管理工作。二是街道團工委工作得到進一步規(guī)范。結合學習型組織創(chuàng)建活動，加強團工委自身的制度建設和制度約束；團內信息渠道得到進一步暢通，20xx年在市區(qū)各級網站、刊物上刊登信息、、照片1篇，為對外宣傳和交流提供了載體和渠道。
服務社區(qū)工作，結合“三城聯創(chuàng)”工作，帶領青少年、志愿者發(fā)起了“愛護我的家園、美化社區(qū)從我做起的活動”，各社區(qū)團支部書記發(fā)動和帶領青年、志愿者積極參加轄區(qū)的環(huán)境維護，并與相關單位的團組織聯系，以轄區(qū)單位出資志愿者服務的形式對轄區(qū)的公共環(huán)境進行美化，如力行街社區(qū)的居民活動健身點的化墻就由志愿者進行了手工繪畫，使過去的垃圾墻變成了現在的社區(qū)活動健身墻，得到了居民的一致稱贊。
積極開展志愿者活動，結合“綠色宜昌節(jié)能減排綠手帕”行動，共發(fā)動轄區(qū)志愿者和居民120余名，以投放廢舊電池，節(jié)能減排宣傳，系宣傳綠手帕，發(fā)放鮮花等方式積極宣傳節(jié)能減排活動，使節(jié)能減排深入民心。同時積極組織社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療單位志愿者，定期為老人和居民進行免費體檢200多人次，活動輻射到西陵區(qū)，很多老年人坐車慕名而，使志愿者活動開展的更加實際，效果輻射更加理想。加強志愿者隊伍建設。今年成立了大公橋街道志愿者工作指導中心，街道下轄8個社區(qū)志愿者工作站，注冊志愿者900余名，在注冊活動中，大公橋街道團工委積極發(fā)動居民，發(fā)動轄區(qū)單位，宜昌市十四中、市120急救中心等單位給于了大力的支持，使志愿者服務不僅覆蓋轄區(qū)居民更是建立起了轄區(qū)單位團組織的聯動。
20xx年，大公橋街道團工委對青年團員的成長、成才放在重要的位置。積極主動聯系勞動局培訓中心、宜昌市商校、工業(yè)技校等專業(yè)培訓機構，針對青年團員的需要開設了計算機、烹飪、服裝等十一個專業(yè)的免費技能培訓，共有100多名青年團員參加學習，通過學習有40多名青年人走上了工作崗位。同時針對困難家庭子女難就業(yè)的問題，大公橋團工委配合市勞動局開展的困難家庭子女免費技能培訓工作，挨家挨戶發(fā)動社區(qū)團委上門做工作，積極與培訓機構聯系，消除了青年的學習顧慮，保證了他們的學習成果，并積極聯系轄區(qū)單位安置就業(yè)，解決了他們家庭的實際困難。街道團工委在街道黨工委的領導和團區(qū)委的指導下，取得了一定的成績。但工作中也還存在許多不足：如團建覆蓋率有待進一步提高，基層團組織工作主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮不夠，青少年特別是外務工青年的思想、工作、生活狀況的動態(tài)研究和對策措施相對滯后等，這些不足有待我們在今后的工作中加以改進提高。
街道人員年終工作總結篇十六
20xx年度，在街道黨工委的正確領導下，在各部門的密切配合下，公共事務中心在對外為轄區(qū)群眾和企業(yè)提供政務服務和對內提供后勤保障服務方面，克服困難，扎實工作，取得了顯著的成績。
一、根據全市“互聯網+政務服務”和“一門一網式”服務模式改革的要求，穩(wěn)步推進街道、社區(qū)窗口綜合服務工作。到目前為止，我街道已完成衛(wèi)計、出租屋管理、養(yǎng)犬、地稅、人力資源共5個部門的政務服務事項進駐行政服務大廳。截止12月底，行政服務大廳共辦理房屋租賃合同（包括出卡量、憑證、合同注銷）7445份,計生窗口累計辦理業(yè)務1300件,勞動保障窗口累計辦理業(yè)務12150件。
二、以多種形式進行統計業(yè)務宣傳，深入到基層聽取建議，增進政企之間的理解和支持，充分挖掘基層數據資源，積極開展社會統計工作。全年新增國家一套表單位15家、新增基本單位65家、新增社團和非企業(yè)13家，全部填表審核后錄入基本單位名錄庫。在完成統計報表和各種統計調查任務的同時，注重加強統計業(yè)務的基礎建設，建立了基本單位臺帳動態(tài)管理制度，并進行臺帳定期維護更新工作。
1、完成國家一套表網上直報。國家一套表包括：35家勞動工資單位季報表，11家重點服務業(yè)單位季報、6家餐飲單位月報、季報報表，13家批發(fā)零售單位月報、季報報表，1家建筑單位季報報表，4家工業(yè)單位月報、季報報表。11家規(guī)下服務業(yè)、小微企業(yè)和個體經營戶季度報表，1家商業(yè)小樣本報表，以上報表都在規(guī)定時間內完成，沒有出現遲報漏報情況，上報合格率、直報率和直驗率均為100%。
2、完成深圳市城市居民住戶調查。主要包括：金湖社區(qū)10戶住戶每月的生活基本支出費用調查，負責開戶、住戶系統上報培訓、每天進入住戶系統查看收支筆數、審核修改錯誤數據、編碼錄入、導出上報數據。住戶調查換戶，抽取200戶家庭戶和集體戶的樣本框進行摸底、畫小區(qū)圖、上戶收集基本資料的工作，接受調查戶為181戶，最后選定10戶作為調查戶，進行為期3年的日常生活基本支出費用調查。
3、完成20xx年人口變動情況抽樣調查。在抽取的兩個調查社區(qū)中，劃分成若干小區(qū)，其中兩個小區(qū)作為調查小區(qū)進行調查，共登記戶數282戶，登記人數745人，及時了解我街道本年人口變動和勞動力情況。
4、完成第三次全國農業(yè)普查現場登記。共登記農戶195戶，規(guī)模農戶1戶，農業(yè)經營單位23家,所有農業(yè)普查數據經反復審核、多次回查，按要求錄入pda，最后報送至國家農普采集平臺，反映我街道農戶和農業(yè)單位經營情況。
5、同時還完成了上級交辦的其他專業(yè)調查。主要包括社會團體和民辦非企業(yè)調查、一套表審核質量核查、聯網直報企業(yè)“營改增”情況調查問卷等。
三、以高度的社會責任感，積極做好轄區(qū)勞動保障工作，和諧勞資關系，維護轄區(qū)社會安定。
1、開展勞動普法宣傳活動，推進和諧勞資關系建設。20xx年5月5日，舉辦“陽光普法促和諧”普法宣傳活動。為做好事先預防違法勞動用工，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，推進和諧勞資關系建設，利用第三方專業(yè)律師的專業(yè)優(yōu)勢開展勞動普法，對轄區(qū)企業(yè)主和人力資源經理進行普法培訓。轄區(qū)共62家企業(yè)120人參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規(guī)范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生，促進我區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定；20xx年10月26日，舉辦“金秋送法、收獲和諧”普法活動。為了維護勞動者權益保障，引導用人單位規(guī)范勞動用工管理，進一步構建轄區(qū)和諧勞動關系，以話劇《以案說法》創(chuàng)新普法形式，生動宣傳勞動法律知識，讓職工及企業(yè)負責人進行近距離體驗，使參與的人員更好地理解勞動法律法規(guī)的內容，更清晰地認知企業(yè)如何遵守勞動法律法規(guī)，勞動者如何維護自己的合法權益，引導各類企業(yè)增強社會意識，規(guī)范勞動用工管理，降低勞動法律風險，更好地促進轄區(qū)企業(yè)健康有序地發(fā)展。轄區(qū)共63家企業(yè)參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規(guī)范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生，促進轄區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定。
2、加強勞動監(jiān)察日常巡查，防患于未然。認真做好勞動監(jiān)察日常巡查工作，對勞資糾紛防控的重點企業(yè)和重點行業(yè)每月巡查一次，查閱單位工資表，分別對管理人員和員工進行隨機抽樣調查，制作調查筆錄，建立巡查臺帳。將9個社區(qū)分為5個勞動監(jiān)察網格，每個網格配置兩名工作人員。截止至本月，已開展勞動監(jiān)察日常巡查企業(yè)830家次。
3、積極處理勞資糾紛，維護轄區(qū)社會安定。本年度與有關部門一起成功處理13宗勞資糾紛，涉及231人，總金額約達2022651.43元。維護了勞資雙方的合法權益，維護了東湖轄區(qū)社會穩(wěn)定。20xx年8月底介入深圳市捷誠雅年手袋制造有限公司勞資糾紛，在相關部門共同努力下，完成了該廠員工勞動仲裁、欠薪墊付工作，并積極指導該廠員工辦理失業(yè)證、領取失業(yè)保險金，已于9月份分批次協助112名有需要的員工辦理了失業(yè)保險。經過政府各部門通力合作，補償金于20xx年10月30日由法院依法統一進行清算、核算，并發(fā)放至員工，該起勞資糾紛快速得到圓滿解決。20xx年11月14日，原捷誠雅年手袋廠148名員工贈送東湖街道辦事處“盡職盡責，為民解決憂”，和街道公共事務中心“盡心盡責，熱情服務”兩面錦旗，感謝東湖街道辦事處和街道公共事務中心的認真負責和極高的辦事效率。
4、深入基層調查、宣傳，挖掘社會潛力，促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。深入街道各社區(qū)開展人力資源社會保障基本情況調查；走訪轄區(qū)31家企業(yè)，宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵用人單位招用就業(yè)困難人員，促進困難群體就業(yè)，推動我街道創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；走訪轄區(qū)27家已申請創(chuàng)業(yè)補貼企業(yè)，了解企業(yè)用工及職工的情況，并對上崗職工提供跟蹤服務。截至本月，失業(yè)人員總數為252人，有求職愿望的148人都已成功就業(yè)，成功就業(yè)率為100%（其中，被確認困難人員130人，困難人員就業(yè)率達到100%），無求職愿望人員104人（其中40人申領失業(yè)金，64人屬于其他類）；發(fā)放各類補貼共計8098399.79元（其中，發(fā)放靈活就業(yè)補貼2917人次、發(fā)放單位招困補貼720人次、發(fā)放臨近退休社保補貼5人次），受理創(chuàng)業(yè)社會保險補貼38人，受理創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼4人，申請貸款1人。
5、積極服務社區(qū)群眾，做好社會保障工作。本年度開展社保待遇人員指紋生存驗證，上門指紋驗證155人，慰問社會化管理企業(yè)退休人員1649人，辦理少兒醫(yī)保313份，協助異地離退休人員生存認證147人。
四、完善工作機制，提高工作績效，做好安全、優(yōu)質、高效的后勤保障工作。
1、規(guī)范內控流程、強化財務基礎，提高財務分析質量，做好街道各部門財務保障工作。主要包括：嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好上級部門、相關單位以及街道各部門有關經費申請以及相關的協調溝通工作，認真完成人員經費支出和項目支出；按財政局要求，做好街道行政事業(yè)單位內部控制工作，做好預決算以及相關信息公開工作；做好十二個居委會賬務審單和匯總工作；做好街道和社區(qū)工作站財務人員20xx年支付新平臺培訓工作；配合區(qū)審計局做好就業(yè)經費等審計工作。
2、嚴格按照公務車管理制度執(zhí)行公務用車，安全高效做好公務車保障工作。
3、以高度的責任心做好食堂保障工作。在用餐人員劇增、物價上漲的情況下，嚴把質量關，加強食材品質檢查，做到三餐保質保量。
4、加強日常后期服務，保障辦公環(huán)境安全高效運作。做好辦公室裝修、水電設備日常維修、物業(yè)維護、停車場管理、水電費統計以及日常用品采購領用登記等后期保障工作。
5、大力支持轄區(qū)棚改，積極提供后勤保障工作。棚戶區(qū)改造期間,積極協調安排棚改公務用車，為各個棚改小組辦公場地提供水電供給,配備辦公設備及辦公用品，安排飯?zhí)眉影嗉狱c工作，為棚改干部職工及時提供可口飯菜，保障棚改工作深入高效開展。
街道活動方案。
街道會議主持詞。
街道人員年終工作總結篇十七
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，宜城路街道以十八大精神為引領、深入學習十八屆四中全會、五中全會精神，突出“服務宜城，錯位發(fā)展，惠聚民生”的工作思路，以統籌推進經濟發(fā)展、社會進步、民生改善、文明和諧為目標，繼續(xù)推動街道社區(qū)經濟社會事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
年初，街道黨工委召開街道經濟工作會議，分解協稅護稅、固定資產投資等目標任務。圍繞駐外招商工作召開專題會議，研究提出了20xx年街道招商引資工作方案，落實全員招商制度，強化招商工作領導責任和獎勵措施。繼續(xù)加強與轄區(qū)重點企業(yè)的聯系溝通，根據目標任務和具體要求，積極抓好項目推進工作，及時了解項目動態(tài)，主動搞好服務，協調解決有關問題，為新生代等項目順利推進及落地發(fā)揮了積極作用。1-9月完成屬地稅收5905萬元,占年計劃的61.6%，其中，國稅任務完成2576萬元，占年計劃的63.5%，地稅任務完成3329萬元，占年計劃的60.1%；1-10月，招商引資完成3000萬元，占年計劃的85%；1-9月，限上企業(yè)社會消費品銷售額41472.8萬元，增幅0.46%；1-11月零售額為20030.3萬元，增幅1.6%，完成任務數的83.11%；1-9月上報固定資產54498萬元，同比增幅8.73%，完成任務的66.46%。
1、好中求進不松懈，計生工作狠抓落實。全面開展出生缺陷一級預防干預工作的宣傳、摸底和落實，及時向符合生育條件的待孕夫婦發(fā)放免費孕前優(yōu)生健康檢查服務卡170張，截止10月底止已參檢人數145人，未孕參檢111人，完成目標任務的 101.4%。按時完成轄區(qū)特別扶助對象的摸底登記、審核上報工作，合計30戶46人16.25萬元,目前已發(fā)放完畢。開展20xx年轄區(qū)企業(yè)退休職工獨生子女一次性獎勵補助、純居民獨生子女保健費和計生特別扶助家庭老年護理補貼的登記確認工作，截止目前，審核通過退休一次補助313人47萬元，獨生子女保健費942人17.5萬元，老年護理補貼1.2萬元。
2、體察民情系民心，民政優(yōu)撫規(guī)范運行。低保工作堅持有進有出，動態(tài)管理，1-10月份共新增低保22人，停止227人，累計發(fā)放低保金6219戶14027人507萬元。1-10月份實施醫(yī)療救助67戶救助金額7.28萬元。成立宜城街道居家養(yǎng)老日間照料中心，每個社區(qū)成立服務站，居家養(yǎng)老服務活動覆蓋全街道，讓老年人老有所養(yǎng)，老有所樂。截止到10月份，向轄區(qū)722名80歲以上的老人發(fā)放高齡補貼共計11萬元。轄區(qū)新增重殘補助3名，退出13名，共有79名殘疾人享受補助，發(fā)放金額為5.76萬元。為轄區(qū)2名白內障患者申請了免費手術。為轄區(qū)32名精神病患者申請了每人1000元補貼，今年轄區(qū)申報貧困殘疾兒童搶救性康復項目2人，貧困腦癱兒童康復救助1人。進一步做好轄區(qū)流浪乞討人員的救助管理工作，共救助流浪乞討人員27人，救助資金達8500元。建立了孤兒定期走訪制度，幫助解決學習、生活方面的問題。全力推進殯葬改革工作，成立殯葬改革工作領導小組，建立健全一級抓一級、一抓到底、多部門配合抓的工作機制，轄區(qū)死亡人員火葬率100%。今年8月街道將原有的8各社區(qū)整合為4個社區(qū)，積極對接，認真謀劃，做好街道社區(qū)“兩委”換屆工作，10月底順利完成了社區(qū)換屆工作。
3、人盡其能再就業(yè)，社會保障溫暖民心 。積極組織下崗失業(yè)人員參加各級人社部門組織的職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓。今年技能培訓50人，完成任務數的100%。創(chuàng)業(yè)培訓中拿到結業(yè)證書的10人，完成任務數的100%。養(yǎng)老金資格認證工作圓滿完成，轄區(qū)待認證3900人，平臺已認證了3900人，其中定點認證3725人，上門認證70人，委托認證76人，其他29人，死亡人員15人，認證率達到100%。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險今年新增參保任務數為1133人，截至目前已有1133人同意或已經參保。
4、防治結合保穩(wěn)控，綜治體系不斷完善。繼續(xù)完善基層公共法律服務體系，街道社區(qū)兩級司法行政服務站工作室截止目前共調處各類矛盾糾紛241件，調解率100%，成功率達99%。繼續(xù)共辦理法律援助案件9件，接待“148”熱線及來訪咨詢80多人次。今年以來，共設立普法宣傳站15次，設活動宣傳展板40塊，開展各類法治宣傳活動20余次出專欄、墻報36期，張貼標語1000余條，發(fā)放宣傳材料14000多份，提供法律咨詢280多人次。與轄區(qū)35家單位簽訂社會管理綜合治理工作目標責任書，街道成立突發(fā)事件應急處置指揮中心，建立突發(fā)事件總體應急預案和相關工作制度，增強街道應對突發(fā)事件的能力。
5、法治德治同行，化解矛盾打好“信訪穩(wěn)定戰(zhàn)”。堅持每周一次的信訪隱患排查，每月召開矛盾糾紛排查及信訪隱患排查情況分析會議制度，做到矛盾隱患及時化解，防止事態(tài)升級。及時辦理街道和上級部門交辦的來信、來訪、來電案件，今年以來，領導成員接待群眾來訪89批141人次，其中主要領導接訪77批103人次，幫助群眾解決問題30余件。
6、多措并舉重成效，文明創(chuàng)建緊抓不懈。以創(chuàng)建全國文明城市為契機，深入開展“三線三邊”環(huán)境集中整治，對轄區(qū)內錫麟街、大南門、任家坡、新市巷等路段的長期違法占道設施進行拆除，共計拆除違章搭建1851處，亂披亂掛近11783平方米。深入開展社會主義核心價值觀教育學習活動，共制作固定宣傳標牌26塊，文化長廊2處。加強居民思想道德建設，組織居民參觀安慶好人館，舉辦道德講堂35期。開展身邊好人推薦、學習活動等活動，評選出兩名“迎江好人”。
1、圓滿完成社區(qū)黨組織委員會換屆選舉工作
為切實做好換屆選舉工作，宜城路街道黨工委高度重視，周密部署，精心組織，嚴格程序，按照區(qū)委組織部的統一安排部署開展社區(qū)黨組織換屆選舉工作。為切實加強對社區(qū)黨組織換屆選舉工作的組織領導、督查指導和宣傳引導，街道黨工委成立了換屆選舉工作領導小組，并抽調12名作風務實、業(yè)務能力強的干部，組成4個換屆督查指導小組，分別下派到社區(qū)進行把關、督促、聯系、指導換屆選舉工作。街道黨工委結合實際，制定了社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案，采取黨工委班子成員點對點指導協調的方式，要求各社區(qū)明確工作職責、堅持嚴格程序、發(fā)揚民主、先易后難、循序漸進、扎實推進，確保社區(qū)黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。9月20日，四個社區(qū)黨委換屆選舉大會隆重舉行，街道黨工委所轄4個社區(qū)黨委，應參加大會選舉黨員代表352名，實際參加大會選舉黨員343名，參會人數達97.4%。選舉產生黨委書記4名、副書記7名、委員22名，黨委班子成員的文化程度、年齡結構比上屆均有改善，班子整體結構明顯優(yōu)化，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。選舉結束后，街道黨工委積極做好社區(qū)黨組織新老班子交接工作，對換屆選舉中落選或離任人員做好心理疏導和關懷幫扶工作，指導社區(qū)黨組織收集整理換屆選舉工作材料并進行歸檔。
2、非公企業(yè)黨建工作扎實推進。為全面掌握非公有制企業(yè)黨建工作情況，各社區(qū)黨委對轄區(qū)內企業(yè)進行走訪、排查，逐戶填寫《企業(yè)情況登記表》，詳細核實并統計各個企業(yè)的基本情況、從業(yè)人數和黨員情況等內容。通過單獨組建、聯合組建、派駐黨建指導員等形式進行組織覆蓋,實現了每個企業(yè)黨組織有專人抓黨建的格局。目前，宜城路街道共有22個單獨支部、10個聯合支部，共覆蓋102家企業(yè)。
3、強化服務，大力開展相關活動。學習沈浩精神，盯住關鍵步驟、環(huán)環(huán)抓實，在增強思想自覺、以知促行上下功夫，增強踐行沈浩精神的思想自覺和行動自覺，切實把“學在深處、干在實處”貫穿活動全過程。深入開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務相關工作，增強與轄區(qū)企事業(yè)單位的聯系，做到“四個一”，即認領一個服務崗位、幫扶一個困難對象、參加一次政策宣傳、共過一次組織生活。在中國共產黨建黨94周年之際，宜城路街道組織開展了慶“七一”系列活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，激勵并帶領廣大黨員堅定理想信念，以實際行動向黨的生日獻禮。
分頁閱讀第1頁：街道年度工委辦事處工作總結及工作安排第2頁：街道工作安排
20xx年，街道將認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和要求，圍繞中心、服務大局、立足實情、開拓創(chuàng)新，以更高的標準、更實的舉措，推動街道各項工作再上新臺階，努力實現全街經濟持續(xù)健康發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。
1、推進服務業(yè)項目建設，鞏固人民路核心商業(yè)圈地位。配合抓好以原人民路小學40.8畝地塊綜合開發(fā)為主的重點項目建設，大力引進高端商務接待、大型商場、餐飲娛樂等三產服務業(yè)，將其打造成安慶一流的商業(yè)綜合體，以提升區(qū)域競爭力。堅持“引進來”與“走出去”并舉的戰(zhàn)略，做好擴大開放和招商引資工作，推動大型專業(yè)市場、購物中心、百貨商場建設，在人民路西段發(fā)展集游購娛為一體的綜合商業(yè)廣場，打造一個集酒店、餐飲、超市、車站、學校、醫(yī)院于一體的立體配套商業(yè)圈，提高服務業(yè)在經濟發(fā)展中的比重，帶動經濟實現又快又好發(fā)展。
2、將民生工程融入街區(qū)建設，打造特色商旅文化街區(qū)。結合棚戶區(qū)改造，以人民路步行街為主軸，改造建設路、天后宮街、倒扒獅街、國貨街，全力推進中華老字號一條街項目。以老字號入駐旗艦店加體驗店的形式，建設相關展廳，結合特色小吃為主，在樅陽門商場內打造特色項目，形成初具規(guī)模的歷史文化型游憩商業(yè)圈，打造特色歷史文化街區(qū)。以沿江路原環(huán)新集團舊廠區(qū)搬遷改造，覆蓋水師營農貿市場進行老舊社區(qū)改造。改造修復英王府、太平天國望樓臺等歷史遺存。利用老環(huán)新廠區(qū)域建設千年記憶廣場博物館契機，對大南門街周邊進行老舊小區(qū)改造，形成民族風情街區(qū)。以趙樸初故居、天主堂、圣救主座堂等為依托，發(fā)展宗教之旅。以清真寺、探花弟為點，以大南街為線，建設“民族風情”街區(qū)，發(fā)展民族之旅。
3、抓項目促提高，提高經濟綜合實力。實施項目帶動經濟，把項目建設擺在工作的突出位置來抓，爭取引進一批引領發(fā)展的重大項目。把招商引資作為推動經濟發(fā)展的總動力，積極完成狀元府地塊拆遷工作，盡早完成招商，建成新的經濟增長點。配合做好勸業(yè)場改造后的招商工作，將其打造成人民路上新的亮點。通過招商，提升改造淘淘樂市場。進一步加強與深圳平安集團、蘇果超市、張家港牧羊人服飾等國內外知名企業(yè)的聯系與溝通，擴大招商引資成果，努力把街道建成規(guī)劃布局合理、產業(yè)規(guī)模大、自主創(chuàng)新能力強、投資環(huán)境優(yōu)美、兩個文明協調發(fā)展的街道。
4、改善城市基礎設施建設，推進人民路形象改造工程。協助抓好城市拓展擴容、優(yōu)化完善功能區(qū)塊，進一步加強城市基礎設施建設，加快構建城市體系格局，確保市重點城建工程及重點項目順利入場施工。以人民路周邊分三塊建設停車場，分別是原人民路小學周邊、狀元府地塊、鴻雁大廈地塊，大力改善交通擁堵、亂停亂放、停車難等市容問題。爭取市里立項，拉通曹家巷與沿江路的連接。
1、把經濟發(fā)展作為第一要務，以人民路重點工程建設和周邊改造、樅陽門打造安慶“中華老字號”一條街及狀元府賓館地塊綜合開發(fā)三大工程為契機，整合優(yōu)勢資源，發(fā)展特色經濟，促進招商引資，推進街道經濟發(fā)展。
2、鞏固提升市容環(huán)境文明創(chuàng)建成果，繼續(xù)按照創(chuàng)建文明城市各項指標和要求切實抓好、抓細、抓實，進一步美化、靚化轄區(qū)環(huán)境，提升轄區(qū)形象競爭力。
2、繼續(xù)深化開展創(chuàng)建全國文明城市工作，做好核心主義價值觀的24字的宣傳，以青年人帶頭作用，開展各類志愿者活動，發(fā)揮志愿者廣場的優(yōu)勢。加大違章建筑的防控力度，對拆后街道進行實時監(jiān)管，打造文明創(chuàng)建工作長效機制，全面提升轄區(qū)文明程度。
3、繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定、安全生產工作，增強責任感，維護好人民群眾的生命、財產安全，確保社會大局穩(wěn)定，為經濟建設創(chuàng)造良好環(huán)境。
4、統籌兼顧，促進人大、政協、計生、民政、社保、武裝等各項工作快速健康發(fā)展。
5、把服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定作為社區(qū)黨建工作的重要內容，堅持理念創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，加強廉政勤政教育，努力建設一支廉潔、高效的街道社區(qū)工作者隊伍。結合轄區(qū)單位優(yōu)勢繼續(xù)開展黨員進社區(qū)活動，營造“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的良好氛圍，加強基層黨組織建設。
街道人員年終工作總結篇十八
辛苦的工作已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，制定一份工作總結吧。那么要如何寫呢？下面是小編為大家收集的街道政協年終工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
xx年是我街道經濟發(fā)展的關鍵之年，經歷撤鎮(zhèn)建街，城市化進程進一步加快，農村改革不斷深化。一年來，在區(qū)政協的關心指導下，聯委會圍繞中心，服務大局，與時俱進，求真務實，切實履行聯委會職能，為區(qū)、街道兩級經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了自己的貢獻?，F將一年來主要工作情況總結如下：
一、學習知情，增進共識
要生動活潑地開展聯委會工作，須以學習、知情為前提。據此，本聯委會努力遵照政協領導提出的“要使政協成為學習型的群體”的要求，突出重點，組織委員學習。一是學習政治理論，包括：“三個代表”的重要思想；報刊雜志有關文章等等，聯系實際談體會，在重大問題上增進共識。二是積極參加政協組織的報告會、專題講座，特別是街道組織的專題講座、報告會，從宏觀上了解形勢，掌握xx經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的動態(tài)，進一步提高委員的政治洞察力和光榮感、責任感，從而不斷增強參政議政的自覺性。
二、發(fā)揮智力優(yōu)勢和位子超脫的優(yōu)勢，積極組織開展聯委會各項活動
今年來，聯委會認真貫徹“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，增強統一戰(zhàn)線內部的團結。一是委員們經常深入街道基層，深入了解社情民意，聽取他們對xx鎮(zhèn)城市化進程中出現的各種問題的看法，摸清“群眾最關心什么，群眾最希望解決什么”。針對xx的實際情況，委員們關注xx撤鎮(zhèn)建街農村改革深化以及出口退稅財政體制改革的影響，街道黨工委專題聽取有關意見。二是在撤鎮(zhèn)建街過程中，充分聽取政協委員們對規(guī)劃、體制調整的意見和建議，協商共事，為推進街道各項事業(yè)的發(fā)展建言立論、獻計獻策。三是加強與街道黨工委、辦事處各口子的聯系。做到經常交流工作、互通信息、研討重要問題，組織好重要調研協調活動，對街道環(huán)境整治、農村改革深化、企業(yè)支持出口退稅政策影響等事項提出自己的意見和建議，獻計獻策。今年，街道聯委會提交議案7份，積極參政議政。
三、積極開展“五個一”活動
“五個一”活動是政協工作的重要內容，也是聯委會的一項特色工作，聯委會一直關心關注鎮(zhèn)招商引資工作的進展。截止 月底，我街道引進外資486萬美元，內資3750萬人民幣。其中聯委會委員烏根祥引進外資300萬美元，委員徐敏引進外資 86萬美元?！拔鍌€一”活動的順利開展，為我街道的經濟發(fā)展做出了自己的貢獻。
四、積極撰寫提案、調研報告
在信息報送方面，對于時效性、針對性強的社情民意，經分管領導審閱后向區(qū)政協報送。如今年五月份，市國土資源局出臺的《xx市城區(qū)土地使用權出讓價格及地價評估管理若干規(guī)定》，群眾反應強烈，我們以《群眾對新出臺的土地使用權出讓價格反映強烈》為題報送給區(qū)政協?！蛾P于城鄉(xiāng)結合部城中村改造工作的幾點思考》、《關于三權前置一權“獨立”》、《用民主的方法解決農民問題》發(fā)表在農業(yè)工作通訊。
五、存在的不足
一年來，我們感到聯委會工作還存在著許多不足，主要表現在學習抓得不緊，特別是組織集體學習不夠；由于人員分散在多個系統，活動開展沒有形成制度化，組織活動比較困難，高質量信息通報較少，對民情社意反映的深度還不夠，需要進一步健全和完善。
街道人員年終工作總結篇十九
一抓組織網絡建設。建立健全“黨委政府統一領導、有關部門各負其責、社會廣泛參與”的禁毒工作機制，成立領導小組，全面負責創(chuàng)建工作的組織領導和具體實施，同時明確了各社區(qū)“治保主任專管、包片民警協管、社會群眾幫管”的工作模式，形成了橫向到邊、縱向到底的禁毒工作網絡。二抓創(chuàng)建經費落實。街道將禁毒工作列為年度重點工作，提供必需的經費保障，將創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動經費納入街道財政預算，并逐年提高，每年投入禁毒專項經費超10萬元。三抓創(chuàng)建成效考核。街道把禁毒工作作為經濟社會發(fā)展的重要考核指標，對各社區(qū)按照年初制定的考核辦法實行日常檢查講評，年終評先評優(yōu)，切實增強了基層抓好禁毒工作的責任性和主動性。
在宣傳陣地上，抓好“三大載體”：一站，就是以南門街道6.26工作室為站點，形成以點帶面禁毒宣傳格局；一信，就是印制《珍愛生命，拒絕毒品》公開信發(fā)到每家每戶；一欄，就是利用社區(qū)公開欄廣泛進行禁毒宣傳。在宣傳形式上，依托“三種途徑”：通過設攤普法、以身說法、知識競答等群眾廣泛參與的宣傳途徑，特別是在“6.26”國際禁毒日等重點時期掀起宣傳熱潮，努力引導干部群眾自覺抵制毒品，主動參與創(chuàng)建工作。在宣傳對象上，突出“三個重點”：一是在校學生，針對學生思想活躍、獵奇心強、自控能力較差等特點，把毒品預防教育與課堂教學、德育活動、“無毒學?！眲?chuàng)建相結合，通過專題講座、圖片展覽、播放禁毒電影、成立學校禁毒小分隊等途徑，以圖解惑，以案說法，做到教育為先、預防在先，至今未有學生涉毒現象發(fā)生。二是外來人員，依托社區(qū)、企業(yè)、外來務工人員聚集地，通過展板巡展、發(fā)放資料、禁毒板報等手段進行針對性的.宣傳教育；三是涉毒人員，發(fā)揮戒毒工作站的幫教引導作用，確保戒毒工作站與涉毒人員家庭互相配合，共同做好對涉毒人員的宣傳教育工作。通過深入實施無毒社區(qū)創(chuàng)建行動，新滋生吸毒人員明顯減少，復吸率明顯降低。
一是完善站點建設?！?.26”工作站在去年搬遷改造升級基礎上，又添加了一些設施，目前工作站面積達350平方米，內部功能更加完備、設施更加齊全，成為xx市硬件配套一流的街道級戒毒康復場所。二是優(yōu)化幫教隊伍。完善以街道干部、戒毒專職員、民警、醫(yī)生、吸毒人員家屬為幫教主體的“五位一體”幫教小組，街道、社區(qū)主要領導親自參與，本著“教育、感化、挽救”的宗旨，從思想上、生活上給予關心和幫助。同時，廣泛動員社會力量參與幫教工作，成立了禁毒志愿者隊伍，86名禁毒志愿者將“禁吸、戒斷”作為幫教關愛的重點，與每位戒毒（康復）人員結成了一對一的幫教。三是實化幫教措施。全力做好“三個幫”：一幫學習法律。定期組織吸毒人員學習禁毒法律法規(guī)，幫助吸毒人員增強法律意識，樹立法制觀念，時刻以法律來約束自己的行為；二幫思想轉化。從心理上對吸毒人員進行勸化導向，鼓勵他們樹立開始新生活的信心和決心，通過心靈感化式的幫教，有18名社區(qū)戒毒（康復）人員組建了家庭，并有9個家庭已有了健康可愛的小孩；三幫安排就業(yè)。針對吸毒人員大部分為無業(yè)人員的現狀，街道、社區(qū)干部充分利用自身有利條件，為他們牽線搭橋，安排工作，解決了16名社區(qū)戒毒（康復）人員的就業(yè)安置，讓他們有事可做，鼓勵勤勞致富，遠離“粉圈”，脫離“毒源”，四是強化尿樣檢測。尿檢是檢驗幫教效果、戒毒效果，掌握吸毒人員動態(tài)的重要環(huán)節(jié)，為此，一方面按法律規(guī)定落實尿檢制度，另一方面增加了突擊尿檢的頻率，通過尿檢處理復吸毒人員6名，有力震懾了涉毒違法犯罪活動，切實降低了復吸率。
街道人員年終工作總結篇一
（一）切實加強基層和諧組織建設。全面深化和諧促進工程建設，有效地實現和諧促進服務體系在社區(qū)、企業(yè)、區(qū)域的全覆蓋。各社區(qū)深化“網格化管理、組團式服務”工作，在原和諧促進工程服務體系的基礎上將“網格化管理、組團式服務”社會管理的理念、方法、體系結合進區(qū)域平安建設工作中來，并大膽嘗試，使網格服務團真正成為創(chuàng)新社會管理、強化社區(qū)自治、夯實基層基礎、化解矛盾糾紛的一種載體，發(fā)揮平安建設工作的基礎性作用，努力實現形成“社會管理終端化、力量整合統籌化、訴求解決初始化、工作保障常態(tài)化”的工作格局。
（二）萬安社區(qū)試點網格精細化平臺。為了方便社工開展日常工作，提高工作效率，在工作交接過程中可以避免歷史資料的缺失，保證對社區(qū)重點對象管理的延續(xù)性，以萬安社區(qū)為試點，建立了網格精細化平臺，取得了一定的成效。一是提高了工作效率。社區(qū)網格精細化管理強調“精”、“細”，各個責任區(qū)的網格之間分工明確，責任到人，減少了管理中的死角和盲區(qū)，實現服務管理的全覆蓋。如通過社區(qū)網格化信息員經常走家串戶，向居民宣傳黨的方針政策，傾聽居民群眾的呼聲，及時解決各網格出現的問題，給居民群眾以有效的`幫助，從而延伸了服務空間。同通電腦平臺及時搜索掌握到居民信息，大大提高了工作效率。二是促進了作風轉變。在社區(qū)網格精細化管理運行過程中，明確責任，細化任務，有效避免了工作中的扯皮、推諉現象，提高了社區(qū)干部和網格化信息員服務居民的能力和水平。合理的社區(qū)“網格”劃分，完善的工作網絡和高效的運行模式，促使社區(qū)工作重心下移，更加貼近了居民群眾，轉變了工作作風，密切了社群關系。
（三）馬園社區(qū)組建“176新市民組織”。為了改善社區(qū)臟、亂的情況，使外來人口更多地參與到公共活動中去，更好地達到各類宣傳活動的效果，充分發(fā)揮外來人口的各種技能作用，讓外來人口把寧波當作第二故鄉(xiāng)，在社區(qū)能充分感受家的感覺，馬園社區(qū)用“以外治外”的方式，成立了“新市民組織”，目前已經招募了30名在社區(qū)生活3年以上的外來人口做為管理者。
街道人員年終工作總結篇二
根據縣委、縣政府關于印發(fā)《創(chuàng)建平安龍門行動方案(20____年)》(龍委辦發(fā)[20__]13號)的文件要求，我局充分認識到抓好“平安龍門”建設對全縣經濟和信息化工作的重要性，以加強非公經濟組織建設和信息化建設為突破口，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，著力建立工作新機制，為經濟社會的持續(xù)快速協調發(fā)展創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F將20____年我局開展平安龍門工作情況匯報如下：
一、主要工作回顧。
(一)加強組織領導。
一是局成立了經信局創(chuàng)建平安龍門工作領導小組，由局長親任組長、班子成員為副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，從局職能股室抽調工作人員，負責日常工作。二是層層召開會議研究和安排部署創(chuàng)建平安龍門工作。1月9日召開了經信局創(chuàng)建平安龍門工作專題會議;2月20日，召開了各小組負責人會議，專題安排部署創(chuàng)建平安龍門工作;2月24日召開創(chuàng)平宣傳工作會議;3月5日召開創(chuàng)平領導小組協調會;4月10日召開推進會等。
(二)完善創(chuàng)平工作機制。
年初，我局按照縣委、縣政府關于創(chuàng)建平安龍門活動的安排部署和有關要求，在深入調研的基礎上，制訂了《____縣經信局20____年開展創(chuàng)建平安龍門工作目標任務》，明確提出了20____年創(chuàng)建平安龍門工作目標、任務和要求。同時，根據縣委、縣政府要求建設的十大工程和54個項目，對涉及我局工作的進行分解，明確具體責任領導、責任股室。局創(chuàng)平領導小組強化指導，抓好落實，做好工作督查。
(三)加大宣傳力度。
一是以會議的形式進行廣泛宣傳。利用以局名義召開的會議，如全體干部職工大會、生豬屠宰會議、節(jié)能降耗會議、酒類協會會議等，將創(chuàng)建“平安龍門”作為會議的主要內容之一，進行了安排部署，廣泛發(fā)動全縣各級各界人士參與創(chuàng)建活動，統一了全縣各級的思想認識。
二是充分利用局網站、政務辦公系統等形式廣泛深入宣傳創(chuàng)安工作。
三是積極向縣平安辦報送有關工作動態(tài)，指定專門宣傳報道員，對我局創(chuàng)建平安龍門開展的活動進行報道。
(四)加強非公有制經濟組織建設。
支持非公有制經濟發(fā)展，要創(chuàng)造良好的環(huán)境。要認真貫徹《行政許可法》、《中小企業(yè)促進法》等，認真落實省、市已經出臺的一系列政策和實施辦法，并在執(zhí)行過程中不斷完善。進一步規(guī)范行政行為，精簡審批程序，改進審批方式，打造服務非公有經濟的綠色通道，做到多服務，少干預;多幫忙，少添亂;只設路標，不設路障，為非公有制經濟發(fā)展提供良好的公開服務平臺。
1、制定了《____縣企業(yè)服務年活動工作方案》，打造寬松的發(fā)展環(huán)境。為進一步突出民營經濟扶持重點，促進民營企業(yè)快速、健康發(fā)展，切實推進全縣經濟又好又快發(fā)展，結合我縣實際情況，制定了《____縣企業(yè)服務年活動工作方案》，篩選出全縣重點63家上規(guī)模及上限額工業(yè)、商貿企業(yè)實行縣四套班子分包制度，要求掛鉤領導和聯系人要主動深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決經營過程中遇到的困難和問題，促進企業(yè)健康發(fā)展。現已梳理出企業(yè)發(fā)展存在的問題32條，并將情況報告給縣督辦，由縣督辦轉其它職能部門解決。
2、組織申報20____年省、市中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目。鼓勵中小企業(yè)加快技術進步，用好財政專項資金。集中力量對全縣重點中小企業(yè)和民營企業(yè)進行指導，充分發(fā)揮財政專項資金的導向作用，引導中小企業(yè)和民營企業(yè)加快技術創(chuàng)新、技術改造步伐，不斷提高市場競爭力。
(五)加大社會服務管理信息化建設力度。
1、根據《廣東省政府的網站管理辦法》和《互聯網信息服務管理辦法》，繼續(xù)做好____縣政府的網站運行、管理與維護工作，完善網站備案和信息管理制度和安全應急事件處置制度。
2、做好____縣電子公文系統的運行、管理與維護工作，使縣委、縣政府能順利把公文發(fā)送到縣直各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保政令暢通。
3、5月份完成了建設____縣電子政務外網。電子政務外網，主要用于我縣機關單位相互之間公文、信息的傳遞和業(yè)務流轉，為我縣電子政務信息的安全以及相關信息化項目提供基礎設施的保證。
(六)加強平安企業(yè)建設。
1、民爆器材經營企業(yè)安全監(jiān)管。按上級有關文件要求，成立____縣經濟和信息化局民爆經營行業(yè)安全管理領導小組，定期組織開展對本縣民爆經營企業(yè)進行安全生產檢查，重點抓好民爆經營企業(yè)日常安全監(jiān)管;同時根據上級文件精神，協調做好企業(yè)安全生產相關的各項工作。
2、認真抓好用電安全監(jiān)管工作。根據縣安委會有關文件精神，切實開展安全生產月活動，確保用電安全和人民生命財產安全。為防止輸電線路安全事故的發(fā)生，聯合惠州供電局，積極開展轄區(qū)范圍內高壓輸電線路線行超高樹木砍伐清理工作。
街道人員年終工作總結篇三
(六)對公司小會議的多媒體改造，提高會議室的功能性及使用率。
為了減輕大會議室多媒體的使用壓力，加強小會議室的功能性及使用率。行政部于20xx。
年9月26日對小會議室進行多媒體改造，在原會議室的基礎上增加led平板電視機一臺，使其具備播放ppt文件和視頻演示等多媒體功能。
第二部分：工作中的不足。
(一)自我知識匱乏，缺少專業(yè)技術知識及管理知識。
(二)工作缺少組織能力。
在20xx年的工作中，我感覺到自己的工作比較忙亂，往往陷入瑣碎的事務中不能脫身，有時難免顧此失彼，缺乏對工作的組織能力。今后我將要在工作中善用零星時間，繼續(xù)進行高效的時間管理，按照工作重要性、緊迫程度合理分配時間，盡量做到及時完成領導交代的工作。
(三)it部人員不足。
20xx年公司新增加服務器三臺服務器，軟件系統兩套，硬件及軟件維護工作量在明顯增大。
現it部門的日常維護有：
1.三大軟件系統(公司日常辦公系統、oa辦公系統、金蝶財務系統)2.硬件設備有服務器四臺(szprofit、szprofit-2、szprofit-oa、szprofit-k)。
終端機75臺，財務獨立pc機6臺、總裁個人專用電腦2臺，led大屏幕一塊及配套電腦1臺，打印機及復印機5臺,電視機5臺。3.主干網絡路由器及其它網絡設備。
4.視頻會議設備4套(深圳2套、濟南1套、上海1套)。
特別是今年新上oa辦公系統，維護量明顯增大，現在信息部門出現人手荒的情況。
(四)軟硬件設備不足。
1.服務器安全備份。
至20xx年年底，公司共有服務器四臺，其中工作服務器兩臺(szprofit、szprofit-2)程序服務器兩臺(szprofit-oa、szprofit-k)，而服務器與服務器之間缺少安全備份及緊急恢復系統系統。當某一臺服務器出現硬件故障或軟件故障時，另外一臺服務器很難馬上作為備用服務器充當主要工作服務器的角色。
特別是工作服務器szprofit和szprofit-2，公司同事的全部的日常網絡辦公全部集中在這兩臺服務器上，一旦出現服務器故障，將會導致出現工作混亂、停止的情況。
2.網絡安全。
隨著公司的發(fā)展，公司的網絡環(huán)境也起著變化。公司網絡環(huán)境已經從基本半封閉的局域網辦公，發(fā)展到現在由兩套完全對外開放的辦公軟件系統(oa辦公系統、金蝶財務管理軟件)，組成的現代化網絡辦公網絡。
但是隨著網絡環(huán)境的變化，我們也將面對更加復雜的網絡風險，諸如病毒、蠕蟲、木馬、黑客入侵等對網絡安全的危害。
而我公司現在的網路安全方面主要是針對網絡及計算機病毒安裝了“nod32網絡安全套裝”，其主要功能在于對計算機病毒文件及木馬進行查殺。但是對于網絡攻擊，黑客入侵等網絡威脅，就顯得有點捉襟見肘了。
第三部分：20xx年it部信息管理工作的思路及工作目標。
(一)梳理oa辦公軟件業(yè)務流程。
根據公司領導的工作指導及公司新的組織框架結構，重新梳理公司oa辦公系統的業(yè)務流程，并對其優(yōu)化處理，在不影響公司領導辦公的情況下，盡量簡化步驟、縮短流程，加快處理速度。
整理方案：
1.梳理oa流程，以模擬的形勢將流程全部走一邊。
2.將重新制作的oa流程做成ppt文件，并要發(fā)給每個部門負責人。
3.按照各部門負責人提出的意見修改流程，并上報公司領導，做最終確認。
4.流程確認完成，做成《oa簡易操作流程》ppt文件存檔，放到公告欄中以便大家快速，便捷的處理oa上的操作問題。
(具體進度見附件2)。
(二)增強it部門的服務意識。
縮短從接到故障問題報修到問題解決的時間，保證每天服務器的穩(wěn)定工作及網絡的暢通。
(三)提高it服務水平。
不斷學習提高業(yè)務技術水平、注重積累。將每日遇到的問題及處理辦法進行記錄，對常見問題及處理辦法進行歸類。對常見故障整理出《常見故障問題檢查、處理流程》，放到公告欄中以便大家快速，便捷的解決問題。
(四)完善it部門的工作流程及各項規(guī)章制度。
完善設備從申購、購買、入庫、出庫、到后期維修、報廢的工作流程及相關各項規(guī)章制度。
增加從公司文檔權限變更，oa流程變更、公司內網數據變更、公司數據拷貝等事宜的相關流程及規(guī)章制度。
建立一套完整的it部門管理制度，將it部的工作細致化、流程化。
(五)建立完整的it部資料。
按照行政部領導的工作指導，根據每個公司員工從個人使用的臺式電腦到對應的物理地址、個人所屬的ip地址、電話號碼等信息，建立完整的網絡信息資料庫。
第四部分：總結。
街道人員年終工作總結篇四
受xx年金融危機和國內連續(xù)發(fā)生重大自然災害等影響，國際糧價大幅波動。在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行縣委、縣政府領導關于確保我縣糧油有效供給和市場基本穩(wěn)定的一系列決策和指示，充分發(fā)揮糧食流通工作在統籌城鄉(xiāng)、服務三農、保障民生、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、構建和諧中的重要作用。認真落實糧食行政首長制，健全市場機制，加強調控機制，為確保我縣糧油有效供給，確保糧油市場基本穩(wěn)定，確保糧食質量安全做出了積極貢獻，各項工作取得了新的成績。
一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
今年3月底，根據縣委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀的部署要求，為切實加強對學習實踐活動的組織實施，確保學習實踐活動健康有序開展。我們統一思想認識，明確職責任務，把握工作重點，掌握工作方法，認真組織、精心安排，組織廣大黨員干部特別是領導班子干部開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，著力轉變不適應，不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性、黨風、黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，切實把廣大黨員，干部和群眾的發(fā)展積極性引到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經濟社會發(fā)展的各個方面，進一步開創(chuàng)改革開放和社會主義現代化建設新局面。
二、認真開展全縣糧食清倉查庫工作。
今年4月份，根據國務院和省政府關于開展全國糧食清倉查庫工作的部署和要求?？h委和政府對這項工作給予了高度重視，組成了以主管副縣長為組長，有關部門主要領導為副組長和成員的**縣糧食清倉查庫領導小組。根據領導小組統一布置，我局制訂了全縣糧食清倉查庫工作實施方案并且組織實施。按照“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，首先組織企業(yè)開展自查，然后配合州級普查組進行普查，重點檢查我縣的地方儲備糧，國有糧食企業(yè)儲存商品糧的數量、品種、質量等情況。進一步模清糧食庫存底數，確保了我縣儲備糧和商品糧周轉庫存的實物，數量、品種賬賬相符，賬實相符，庫存糧食質量良好。同時根據清查庫存工作的要求，我縣組成了以糧食局為主，州內糧食交叉檢查工作組，對維西縣糧油購銷公司的地方儲備糧和商品糧進行了檢查，在維西縣委政府和有關部門的大力支持和配合下；經過對全縣所有地方儲備糧和商品糧的檢查；實物、數量、品種賬賬相符，賬實相符，庫存糧食質量良好，為省級糧食檢查組的復查和抽查打下了堅實的基礎。
三、積極配合縣委政府實施縣城整治拓展建設工程。
國道214線是藏東地區(qū)各族群眾反對分裂，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展的戰(zhàn)略線、經濟線、團結線也是**對外聯系的主干道，在促進我縣經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定，民族團結中發(fā)輝著主要的樞紐作用?？h委政府關于縣城拓展，國道214線改造拆遷工作是造富子孫后代的大好事，在這次縣城段改造拆遷房屋工作中，縣糧食局機關和縣糧油購銷公司涉及拆遷面大、任務重、時間緊等艱巨工作，我們在積極配合縣政府有關搬遷工作的同時，向政府反映拆遷后使糧食企業(yè)主營設施遭受嚴重毀壞，企業(yè)和職工生存面臨嚴峻的困難等客觀實情。根據《**縣人民政府關于**縣國道214線德鹽路改造工程城區(qū)段房屋拆遷管理辦法的批復》建設和拆遷要求，積極引導、協助國有企業(yè)處在拆遷區(qū)中心優(yōu)良位置的經營大樓、辦公樓、糧食倉庫等資產按照期限實施搬遷任務，拆除企業(yè)總資產價值406萬元，土地面積為2949.82平方米。提出具體解決的辦法和要求。另一方面積極做好企業(yè)職工的思想工作，我們從發(fā)展需要出發(fā)，正確對待國道整治建設工作，并且相信政府會統籌考慮和解決企業(yè)職工生存的實際問題。
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街道人員年終工作總結篇五
（一）健全社會治安綜合治理責任制。街道與11個社區(qū)、47家轄區(qū)單位簽訂社會治安綜合治理和維穩(wěn)目標管理責任書，把維護穩(wěn)定的責任細化分解，逐項落實到各社區(qū)、轄區(qū)各企、事業(yè)單位，明確責任科室和具體責任人，確保每項工作都有人抓，有人管，有人負責。設立維穩(wěn)工作專項經費，加強了督查通報和責任追究，嚴格落實維穩(wěn)考核獎懲制度從機制上保障，嚴格實行“一票否決制”。
（二）積極開展“兩個排查”活動。每月對轄區(qū)開展“排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題”進行及時收集、匯總和分析，領導班子成員組成督查組，深入社區(qū)，對各類矛盾糾紛和問題進行督導。定期召開信訪維穩(wěn)形勢分析會，建立健全涉穩(wěn)信息分析研判和報送制度。至11月共排查整治治安混亂地區(qū)、突出治安問題以及安全隱患10起。兩次對治安重點地區(qū)（三市舊貨市場周邊）開展整治，治安情況有較明顯好轉。
（三）拓展社情民意信息渠道。進一步拓展和暢通信訪渠道，以街道、社區(qū)兩級“來訪接訪調解服務中心”、街道人大聯絡站和黨工委領導干部每月16日接待日對話平臺，落實信訪代理、陪訪約訪、聯合接訪、人大代表和政協委員接待群眾信訪、聽證制、走訪群眾、接待群眾來訪、重大矛盾糾紛領導包案制度等行之有效的工作載體，及時掌握了解社情民意，及時解決民生熱點、難點問題，從源頭上減少矛盾和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。至11月底街道、社區(qū)社情民意接待服務站共計接待群眾2900余人次，成功調處各類問題400余起，有效地把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
（四）加強綜治平臺建設。利用街道社會管理服務中心、社區(qū)社會管理服務室、社區(qū)綜治警務室三大工作平臺作用，進一步抓好基層基礎工作，有效遏制轄區(qū)發(fā)案數量，切實落實聯調、聯防、聯勤、聯治、聯創(chuàng)等措施，將警務室建成綜治工作的基礎性平臺，加大對綜治警務室的建設投入和督查及考評力度，繼續(xù)開展社區(qū)綜治警務室創(chuàng)星級活動和評優(yōu)活動，做到社區(qū)綜治警務室365天天開門，真正使綜治警務室成為基層治安狀態(tài)的第一個情報站和調處站。
（五）不斷增強社會治安防控能力。繼續(xù)推進轄區(qū)主要治安防控點和街面圖象監(jiān)控系統建設，加強重點企業(yè)單位的監(jiān)控設備維護和監(jiān)控人員培訓管理。結合社會網格化管理機制的推進，繼續(xù)落實區(qū)域治安責任，依法加大對公共娛樂場所等重點場所和地段的治安管理力度，嚴厲查處黃、賭、毒等違法犯罪活動，對轄區(qū)高發(fā)的`入室盜竊和電動車盜竊及“兩搶”案件保持嚴打勢頭。整合社區(qū)資源，確保轄區(qū)治安安全。加強對社區(qū)治安防范的研究，加強對社區(qū)群防群治隊伍的建設和管理考核，真正形成基層社會治安文化，通過點、線、面的立體式防控保證人民群眾治安安全感。
（六）做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。街道司法所及各社區(qū)矯正工作站按照社區(qū)矯正基層信息化建設年專項活動的工作部署及要求，加強社區(qū)服刑人員管控教育，健全工作機制，扎實做好各項工作。
街道人員年終工作總結篇六
20xx年是區(qū)經濟社會發(fā)展極為重要的一年，是完成災后重建任務的決戰(zhàn)之年，是實施“xxx”規(guī)劃的最后一年，是提前一年實現區(qū)第三次黨代會確定目標任務的攻堅之年，也是“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年和實施—婦女、兒童發(fā)展綱要的終期評估年。
為推動婦女兒童發(fā)展綱要的實施，街道婦兒工委十分重視和關心婦女兒童工作，把實施婦女兒童發(fā)展綱要、發(fā)展婦女兒童事業(yè)擺在事關黨的事業(yè)、事關祖國未來、事關民族興衰的重要位置，以引領婦女促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展為著力點，以加強基層婦聯組織自身建設為保障，加大力度宣傳貫徹男女平等基本國策，加大力度推進實施“兩綱”，加大力度推動解決婦女兒童切身利益問題，帶領廣大婦女共促科學發(fā)展、共建和諧社會、共創(chuàng)美好生活，并與經濟同步規(guī)劃，同步實施，同步發(fā)展，為實現轄區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展打下堅實基礎。
街道婦兒工委進一步建立健全相關工作機制。一是落實婦兒工委例會制度。以專題例會、成員單位工作會議的形式進行工作部署;二是落實各社區(qū)、村匯報制度。各社區(qū)、村年初上報工作計劃，明確工作目標。年終報送工作總結，就實施綱要情況進行匯報;三是建立對策調研制度。根據不同時期、不同區(qū)域在實施綱要中遇到的新情況、新問題，組織和協調成員單位深入轄區(qū)開展調研，反復論證后提出切實可行的對策方案;四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭，年末深入各社區(qū)、村對各項指標落實情況進行檢查驗收。
切實保障婦女的勞動權益，拓寬婦女參與經濟建設就業(yè)領域，使廣大婦女享有充分的就業(yè)權利是婦女發(fā)展綱要規(guī)定的`重要目標。隨著產業(yè)結構提升和經濟結構調整深入，下崗職工逐漸增加，特別是女職工再就業(yè)問題日益突出。街道婦聯在努力擴大婦女就業(yè)領域,增加婦女就業(yè)機會方面狠下功夫。一方面積極開展“巾幗社區(qū)服務活動”，依托社區(qū)為下崗女職工排憂解難。在社區(qū)建立健全了“轄區(qū)下崗人員信息網絡”、“本地區(qū)人才市場，用人單位信息網絡”，發(fā)揮再就業(yè)供需雙方的橋梁紐帶作用，做好女職工上崗的推薦工作。建立了職業(yè)介紹所、社區(qū)勞動保障站、街道勞動保障所，幫助825名婦女實現了再就業(yè)。街道勞動保障所及時掌握政策，為轄區(qū)143名下崗女職工辦理了享有減免一年半稅收的“明白卡”，為她們解決了實際問題。另一方面從開始實行最低生活保障制度以來，積極爭取資金，重點對婦女低保對象實行動態(tài)化、規(guī)范化管理，基本上做到應保盡保。
認真貫徹執(zhí)行《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》，切實保障婦女兒童合法權益，依法維護婦女的人身權利和平等的財產權利，為婦女提供法律援助。進行經常性的督查和執(zhí)法檢查工作，加強和完善婦女兒童維權機構，從法律角度在社會、家庭等方面有力地維護了婦女的尊嚴和權益。
深入宣傳《法律援助條例》，采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發(fā)生。加強對網吧、游戲廳等未成年人經常涉足場所的管理，一方面加強保護未成年人的合法權益，另一方面能夠及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發(fā)生。
充分發(fā)揮婦聯在婦女維權工作中的重要作用。為加強對受害婦女的司法保護，街道婦聯積極探索新形勢下婦女維權工作新途徑，開展多形式、寬渠道、全方位的婦女維權活動。
在廣大女干部中認真開展“兩法”、“兩綱”和其它有關法律的宣傳，增強法律意識、法制觀念、教育轄區(qū)婦女依法保護自身的權益。建立健全婦女法律援助組織網絡，督促社區(qū)建立“法律援助中心婦聯工作點”，在以往的基礎上繼續(xù)鞏固街道婦聯在派出所建立的“反家庭暴力110報警中心”和婦女兒童維權崗，完善了街道群眾服務站和派出所建立的流動兒童法律咨詢工作站。切實做好維護婦女兒童合法權益法律法規(guī)的宣傳，解決婦女來信來訪、咨詢等工作，街道群眾、來訪650件，制止家庭暴力12起。
開展多種形式的有關婦女發(fā)展、婦女權益、婦女生活等為主題的宣傳活動。以“三八”節(jié)為契機，把“男女平等”基本國策、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等作為重點，通過媒體、宣傳欄、標語、座談會、演講比賽、文藝演出、廣場服務活動等各種形式進行有效宣傳，廣泛展示婦女積極參與社會巾幗不讓須眉的時代風尚，表彰在婦女工作中做出突出貢獻的先進集體和個人，進一步倡導全社會樹立尊重婦女的社會意識。
在促進精神文明建設中創(chuàng)造新業(yè)績。轄區(qū)婦女認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚社會公德，職業(yè)道德和家庭美德。街道婦聯通過開展如“新世紀、新讀書、育新人”十萬家庭讀書競賽等活動，在轄區(qū)掀起了“家家有好書、戶戶都學習、人人求知識、個個講文明”的好風氣。在家庭里，婦女崇尚文明健康的生活方式，勤儉持家，尊老愛幼，科學教子。轄區(qū)14086戶家庭中，夫妻和睦、共同進步已成為大多數婚姻家庭生活的主流。同時各社區(qū)積極響應，秦宓社區(qū)建立了家庭文明指導中心、社區(qū)心理咨詢站和婚姻家庭指導室，以便更好的為廣大婦女同胞服務。春蘭巷社區(qū)建立了由名譽校長1人，校長1人，副校長1人，工作人員8人組成的婦女學校和由名譽校長1人，校長1人，副校長2人，工作人員7人組成的家長學校。婦女學校成為廣大婦女學習交流、素質培訓的堅強基地和開展活動、凝聚婦女“半邊天”力量的婦女姐妹之家，通過聘請專業(yè)教師授課和活動引導，幫助婦女同志努力提高思想道德素質和科學文化素質。家長學校也通過聘請專業(yè)教師講課，轉變家長陳舊的家庭教育觀念，全面推進素質教育。
大力推進兒童工作，各項幫扶措施得到新改善。街道婦聯開展了“手拉手、一幫一”脫貧活動，認真開展了“二拉”、“五幫”活動，深入開展了“春蕾橋”、“助困橋活動”。社區(qū)建立了特困家庭兒童檔案，形成了在每年春節(jié)、“六一”兒童節(jié)社區(qū)為這些貧困兒童獻愛心、送溫暖的好風氣。
街道人員年終工作總結篇七
20xx年，我所在局黨組的正確領導下，在兄弟科室及廣大客戶的大力支持下，在確保機關文印工作安全、保密、優(yōu)質、高效服務的前提下，以發(fā)展經濟、發(fā)展服務為工作重點，不斷調整發(fā)展思路，強化經營管理，開拓經營局面，各項工作取得了長足發(fā)展，呈現了良好發(fā)展態(tài)勢?？偨Y一年來的工作，主要有以下幾個方面：
一、圍繞生產，合理安排，保證生產任務有序完成。
作為企業(yè)，發(fā)展經濟是我們的首要任務。今年年初，我們相繼完成了人代會、黨代會、政協會等會議材料的印刷任務，完成了市委讀書會材料及一年一度的人居節(jié)等幾個大型及重要會議材料的印刷任務。在下半年我們又先后承接了威海市國稅局《20xx年企業(yè)所得稅納稅申報表》二十二種表格的印刷任務，共計50多萬份，12月份又與地震局簽下了40萬冊《公共安全知識手冊》的印刷合同。在壓力大、人手少、任務重的情況下，我們合理安排，精心布置，在困難面前不低頭，工作標準不降低，加班加點突擊干，高質量高效率地完成了印刷任務，受到了各級領導們的好評，取得了較好的經濟效益。一年來我們接到會議材料近百萬份，印制政策性、規(guī)范性文件匯編近十萬冊，年完成產值300多萬元，取得了經濟效益和社會效益的雙贏。
二、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，擴大客戶群。
客戶就是我們的上帝。這一宗旨永遠是我們的服務理念，只有得到眾多新老客戶的認可，我們的貨源才能源源不斷，我們的效益才能蒸蒸日上。在工作中我們始終與老客戶保持“親戚”關系，與新客戶達成“朋友”關系，使每個上門印刷的客戶都能高興而來，滿意而歸，使他們有種放心的感覺。并且定期接觸和回訪客戶，虛心聽取客戶的意見和建議，發(fā)現問題及時解決，合理建議我們虛心采納，進一步提高了我們所的知名度和誠信度，得到了廣大客戶的好評以及政府采購辦公室領導們的認可。
三、加強安全管理，確保安全生產。
安全是我們的一切保障。一年來，我們認真貫徹落實上級關于進一步加強安全生產工作會議精神，堅持“安全第一、預防為主”的方針，加大安全生產投入，強化安全生產措施，配齊配好了安全器材設施，并針對我所安全生產工作比較薄弱的地方進行了檢查整改，查漏補缺，防患于未然。在生產過程中我們要求每位工作人員都要做到勤檢、勤查、勤處理，確保安全工作萬無一失。對各車間設備隱患、安全檢查由車間主任定期不定時地進行檢查，對職工的安全意識經常督促，杜絕了安全責任事故在我所的發(fā)生。
四、加強日常管理，各項工作有聲有色。
1、辦公條件大為改觀。隨著網絡化的辦公需要，我們?yōu)楦骺剖遗鋫淞穗娔X，并且建立了內部電話網絡，極大地改善了辦公條件，節(jié)省了經費，提高了工作效率。2、辦公環(huán)境進一步改善。每到冬天，我們車間溫度上不去，紙張出現打折情況，印刷油墨分布不均，影響了印刷質量和速度，部分供暖管道老化銹蝕，因此我們在供暖之前對所內的供暖管道進行了徹底改造安裝，進一步解決了冬天取暖的問題，改善了辦公環(huán)境。3、硬件設施進一步加強。為打造專業(yè)的公文印制企業(yè)，增強企業(yè)發(fā)展后勁，做好政府采購的服務工作。今年下半年，在資金緊張的情況下投入40多萬元購置了一臺多功能數碼打印機，不僅提高了印刷質量，而且極大地節(jié)省了人力物力。印制一份文件，只需要在電腦上設置好便能一鍵完成，立等可取，極大地縮短了等文時間，提高了工作效率。
五、營造良好氛圍，構建和諧單位。
今年年初，我們結合保持共產黨員先進性教育活動，并以此為契機，在工作中處處滲透著以人為本的理念，增強職工的向心力和凝聚力：我們積極開展扶貧解困活動，切實為職工分憂解難，對住院職工進行了看望，對有困難的職工給予了幫助，切實把職工的冷暖作為我們工作中的一件大事。適時地組織了健康查體、外出旅游等活動，豐富了職工的精神生活，創(chuàng)造了一個輕松舒適、和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
20xx年，在局的正確領導下，取得了一定的成績，但還存在著或多或少或大或小的問題：內部管理上有所松懈，制度落實上不很到位，質量意識上有所放松，工資水平也有所偏低，參與市場競爭的底氣不足等等。針對上述問題，我們要進一步加大管理力度，以經濟建設為中心，充分調動職工的工作積極性，把大家的思想統一到印刷所的發(fā)展上來，把大家的注意力吸引到印刷所的發(fā)展上來，把大家的力量匯集到印刷所的發(fā)展上來，不斷提高工作效率和服務質量，確保明年各項目標任務的完成。
20xx年，我們要繼續(xù)發(fā)揚召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的優(yōu)良傳統，圍繞政府采購服務工作和我所的經濟效益，積極調整工作思路，從管理入手，從點滴做起，加快發(fā)展，增收增效。
一是隊伍建設要有新提高。對我所工人的綜合素質要進行嚴格教育、嚴格管理，加強技能培訓和業(yè)務培訓，為提高印刷水平和印刷質量提供保障。
二是本職工作要有新突破。大力實施精品工程，做精機關印刷的招牌，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，多創(chuàng)效益，多出精品，多見成效。
三是節(jié)約意識要再加強。要精打細算，從點滴入手，從一張紙、一度電、一滴水、一斤油、一兩墨做起，做好節(jié)能降耗，降低生產成本。
四是安全管理要再警惕。要嚴格按照安全操作規(guī)程進行管理，對車間的安全隱患，要當作事故對待，小事當作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。
五是服務理念要再上臺階。要把服務當成首要任務來抓，積極探索具有我所自己特色的服務思路、服務措施、服務方式和服務效果的新路子，在做好政府采購這塊活的基礎上，加大對外承攬力度，在價格和服務上占領市場，提高我們參與社會競爭的能力，使我所工作有一個全新的提高。
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街道人員年終工作總結篇八
20____年，____街道的社會管理綜合治理工作在____區(qū)政法委的指導下，在街道黨工委的正確領導下，認真落實上級的會議精神，以構建“和諧____”，落實創(chuàng)新社會管理工作項目為工作重點，全面推進社會管理綜合治理工作的開展。全年無大的刑事案件、無安全責事故、無非正常訪案件，涌現出全省見義勇為先進個人一人，綜治工作的開展，為街道政治經濟社會文化發(fā)展營造了平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，現將工作匯報如下：
一、社會管理創(chuàng)新責任項目落實實施到位。
街道黨工委把社會管理創(chuàng)新工作作為街道的中心工作來抓，堅持做到抓綜治維穩(wěn)促發(fā)展的思路不換，做到以管理服務促平安和諧的力量不減，做到在實踐中抓管理創(chuàng)新的決心不變。
(一)強化組織領導。認真貫徹落實市委、區(qū)委文件精神，成立了以黨、政一把手為組長，其他領導班子副職為副組長的社會管理創(chuàng)新工作領導小組。社會管理創(chuàng)新辦公室設在街道社會管理綜合治理辦公室，制定完善了各項工作制度，做到“人員、經費、場所、機制”四落實、四到位。結合實際研究制定了《____街道社會管理創(chuàng)新工作實施方案》，落實了20____年街道社會管理創(chuàng)新工作的項目，并確定了責任人，確保社會管理創(chuàng)新工作有人抓、有人管、有人干。
(二)加大經費投入。按照上級的要求，將社會管理創(chuàng)新、綜治工作和平安建設經費列入財政預算。20____年上半年街道在創(chuàng)新社會管理工作中基層基礎建設工作投入經費為街道綜治辦和社區(qū)配備電腦。
(三)完善綜治責任制。與11個社區(qū)、25個轄區(qū)單位簽定了年度綜治目標責任書，進一步明確了綜治責任，有力地促進了各項工作開展。
(四)認真搞好社會管理創(chuàng)新調研活動。先后召開了街道班子會議，專題研究社會管理創(chuàng)新工作;召開了黨工委擴大會議，對任務進行了細化分解;召開了動員大會，動員全街上下積極參與到社會管理創(chuàng)新工作中來。形成社會管理創(chuàng)新調研材料，積極探索社會管理創(chuàng)新的途徑。
(五)項目已經成功開展并取得豐碩的成果。
一是老舊散居民樓網格化管理工作情況。社區(qū)班子成員分片包干，每個人都細化到社區(qū)網格當中。
二是建立道____黨工委實現黨建帶群建工作新機制。街道本著“服務企業(yè)、服務黨員、服務員工”的宗旨，轄區(qū)企業(yè)成立了工會，非公企業(yè)成立黨支部。
二、深入開展社區(qū)綜治維穩(wěn)工作在街道黨工委的領導下，根據每個社區(qū)的實際情況，開展各具特色的管理服務活動。
半年來，海宮社區(qū)通過網格員化解矛盾糾紛60余起，并且做到了件件不穩(wěn)定因素處置有回音，對一次解決不到位的做到經常性的跟蹤回訪，每次回訪都有反饋意見。西城社區(qū)開展“流動人口之家”活動，由于西城社區(qū)的流動人口較多，流動人口之家經過一年的實施，已經逐漸變得成熟，對轄區(qū)的流動人口管理已經形成了自己的經驗，在流動人口之家的共同努力下，西城社區(qū)流動人口管理上做到了底數清，情況明，有效的減少了不穩(wěn)定因素的發(fā)生。
明確到位、服務措施落實到位、群眾訴求解決到位”四到位的工作思路，實行“大網絡、小網格”的綜治維穩(wěn)管理模式。目前我街道11個社區(qū)共劃分125個網格，實行了“網格”的管理服務模式，網格化服務管理模式實行了街道、社區(qū)、網格三級管理制度。把社區(qū)的每一項工作都納入到網格工作中，即：在社區(qū)服務中心協調下，整合綜治、公安、民政、衛(wèi)生、計生、勞動保障、社保、醫(yī)保、婦聯、物管等十個部門，為社區(qū)居民提供全方位服務。
四、全面落實綜治維穩(wěn)的各項工作。
(一)抓好基層基礎建設工作。按照上級部門的要求，街道成立社會管理綜合治理辦公室，社區(qū)成立社區(qū)服務管理中心，我街對創(chuàng)新社會管理工作在經濟上給予了大力的支持，每個社區(qū)都成立社會管理綜合治理辦公室，辦公室主要職能是為居民提供綜治、司法、信訪、公安等多個部門的“一站式”服務，它主要負責社區(qū)信訪接待、法律咨詢和矛盾糾紛排查調解、社區(qū)__、兩勞安置、平安建設、法治建設等，對群眾的來信、來電、來訪進行統一受理，實行一條龍的服務。一年來社區(qū)共接待來電來訪千余次，一條龍服務為居民解決問題提供了方便，暢通了居民群眾的訴求渠道，有效的遏制了民轉刑事件的發(fā)生。
(二)抓好綜治平安建設的宣傳活動。每年的三月份都是綜治平安創(chuàng)建宣傳月，根據上級部門的安排和部署，我街道利用宣傳櫥窗、展板等宣傳資源把這項工作落到實處。
(三)抓好防范和處理邪教工作。一是抓好“家庭拒絕邪教”簽卡活動。為加強反邪教知識宣傳，增強轄區(qū)居民防范和抵御邪教的意識和能力?；旧献龅郊兄?、案案有結果。
五、落實責任，全力做好防控安保工作。
為落實好轄區(qū)內的領導責任制和目標責任制，20__20__年初，我街與轄區(qū)內的25家單位簽訂《20____年綜治維穩(wěn)工作目標責任書》。上半年國內外的形式比較緊張，防控任務較重，節(jié)假日和敏感日期間，我們都做了周密的部署，積極排查信訪隱患、建立領導包案化解和突發(fā)事件應急機制，安排專人負責24小時不脫離視線穩(wěn)控。一發(fā)現問題及時解決，盡力將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，穩(wěn)控工作取得了較好成績，沒有出現一起非正進省、進京上訪事件，確保全區(qū)的穩(wěn)定。受到了區(qū)委、區(qū)政府的表揚。
六、存在的問題。
1、街道、社區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理的工作機制有待進一步完善。
2、實行網格化管理，要求網格管理員不僅要精通自己的本職工作還有熟悉各項工作業(yè)務，一部分社區(qū)干部一時之間難以適應。
3、近年來，街道、社區(qū)工作任務日益繁重，常常是人少事多，工作中難免有些力不從心。
4、希望盡快落實加強和創(chuàng)新社會管理的工作經費，以便各項工作的開展。
街道人員年終工作總結篇九
一年又是一年，又接近年底，回顧這一年的工作實踐，我深深體會到大學生村官這行工作的艱辛，同時也體會到了各級領導對我們的關心和愛護，使我們在開展工作中受益匪淺。
一、作為“大學生村官”，我一如既往地做好農村基層工作，并從中不斷提高自己的工作能力。
村官是街道與農村聯系的橋梁，街道里下發(fā)的各式文件及信息，我都及時地傳達給村干部，讓村里及時了解街道動態(tài)，做好村務管理工作。我時常深入農村，去村里走走逛逛，去村間坐坐，并跟村干部拉家常，了解情況，跟村民打成一片，關心村里的殘疾優(yōu)撫對象的生活，并及時向村民講解新的政策法規(guī)，便于村民的生產活動。管理村級網站，及時更新村網站信息，發(fā)布有關村民種植創(chuàng)富的農技信息，提高村民的勞作技能;同時充分利用村級網站的優(yōu)勢，發(fā)布村務信息，讓關心村務建設的社會各界及在外在家的村民及時了解本村的動態(tài)。東陳村臨近西塢工業(yè)園區(qū)，外來人口較多，在今年的“上海世博會”期間，積極配合村干部開展工作，加強外來務工人員的登記管理，創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的村容面貌，支持“上海世博會”的順利召開及其閉幕。在今年的第一場瑞雪來臨之前，我積極配合村干部做好村內危房的排摸工作，轉移危房內住戶，及做好簡易大棚的防雪災工作，爭取把雪災的損失降到最低點，并及時上報街道村內損失情況，讓街道及時了解村級情況，保障人民群眾的生命安全。積極做好村里綜治臺賬資料，登記在冊，順利通過綜治委的年度考核。配合村干部做好村肖山公墓地的籌建和建造等工作，免去了村干部最為頭疼的文書檔案工作。在村老年活動中心的建造中，配合村干部積極做好相關招投標等工程相關檔案工作，為老年活動中心的順利建造做了一份貢獻。
二、作為街道綜治辦工作人員，我積極做好自己的工作。
在綜治辦，我除了做好日常的印發(fā)文件，隨領導下村處理矛盾及綜治辦的其它日常檔案管理工作，還具體負責街道司法所所屬__人員的檔案管理工作。做好新__人員的登記、檔案工作，及__人員的月度報到在冊工作，及時更新在冊__人員的檔案信息，便于領導管理。在今年的“上海世博會”期間，我配合上級領導，做好社區(qū)__人員的日常管理工作，保證了在世博會期間，我街道無一__人員重新犯罪，無一__人員脫漏管，保障了“上海世博會”的社區(qū)__人員方面的維穩(wěn)，事后還被評為個人先進。為迎接奉化市綜治委和寧波市綜治委的年度考核，我積極配合領導，聯系村治保干部等，做好本街道23個行政村、1個社區(qū)和4家規(guī)模企業(yè)的綜治考核材料，順利通過了年度考核工作。
三、今后的打算。
經過這一年的工作實踐，從中發(fā)現了不少自己工作中存在的不足之處。現對今后的工作做了以下規(guī)劃：首先：當好“大學生村官”，做好東陳村的相關工作，從中總結工作經驗，并虛心向領導請教，扎實自己農村基層工作能力。其次：做好在街道綜治辦的工作安排，并使社區(qū)__人員管理工作做的更加完善。最后：有效利用空閑時間，不斷學習，向同行取經驗，充實自己，提高自己的為人處事能力和綜合業(yè)務水準。
總體上說，這一年我并沒有虛度光陰。一年的工作得到了領導的肯定，自己的基層工作能力與剛步入工作時相比有了長足進步，相信在今后的工作中，自己會做的更好。
街道人員年終工作總結篇十
我街道始終堅持環(huán)保工作黨政“一把手”親自抓、負總責，成立了街道環(huán)境保護工作領導小組，健全了街道環(huán)境保護工作責任制，與各社區(qū)(村)簽定了《全國生態(tài)區(qū)創(chuàng)建暨20__年aa街道環(huán)保目標責任書》。工作中堅持以統籌人與自然全面、協調、可持續(xù)發(fā)展為指導，以節(jié)能減排為主線，堅持“污染防治與生態(tài)保護并重”，“預防為主、防治結合”的原則，加大環(huán)境保護執(zhí)法力度,在鞏固2007年全面整治成果的基礎上,以化工企業(yè)污染防治為重點,堅決查處環(huán)境違法行為,遏制生態(tài)破壞;深入開展環(huán)境專項行動,保障群眾權益，促進流域經濟、社會與環(huán)境的協調發(fā)展。環(huán)境宣傳、環(huán)境管理、生態(tài)建設、環(huán)保法制建設、農村環(huán)境綜合整治等各項工作中都取得了較好效果。20__年全街道用于社會環(huán)境保護資金達2000萬元，占gdp的2.5%，達到上級規(guī)定的考核要求。
二、主要做法與成績。
第一、嚴把建設項目審批關，落實環(huán)境保護目標責任制，杜絕新污染源的產生。
工作中，我們始終堅持以經濟建設為中心，對符合國家產業(yè)政策的項目，一切開綠燈，并主動幫助企業(yè)辦理手續(xù)，全力支持企業(yè)大干快上;對不符合國家規(guī)定的建設項目，積極做好解釋工作，并嚴格按規(guī)定辦事，把好第一審批關，決不放過一個污染項目，并按照有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和環(huán)評“三同時”制度，從源頭上杜絕新污染源的產生。2007年全街道引進企業(yè)48個，都進行了環(huán)境評價;aa工業(yè)集中區(qū)共引進項目23個，目前啟動建設的17個企業(yè)都進行了環(huán)境評價。同時，實行環(huán)境保護目標責任制，將環(huán)境質量和環(huán)境保護工作列入相關的街道單位負責人和社區(qū)(村)負責人績效的主要內容，并定期向街道領導報告環(huán)境保護工作。
第二、嚴格落實化工企業(yè)整治方案，積極推動清潔生產。
第三、積極推動綠色社區(qū)、生態(tài)村創(chuàng)建，加大農村環(huán)境綜合整治力度。
20__年，我們積極推動綠色社區(qū)、生態(tài)村創(chuàng)建工作，我街道青龍村經過努力，順利通過了省級生態(tài)村驗收。aa社區(qū)、青山社區(qū)、茶崗社區(qū)通過了區(qū)級驗收。在抓好創(chuàng)建的同時，我們對全街道所有社區(qū)、村的環(huán)境進行了綜合整治。完成農村道路建設及戶戶通工程80公里;清理塘壩95面(土方量41.5萬方)，完成河道疏浚6條(土方量24萬方)，新增蓄水75萬立方米;完成改廁1500戶;新建垃圾房80個、垃圾池及果皮箱150個，日常清除垃圾22噸，擁有保潔車60輛;完成修建下水道工程4000米;新建農民休閑廣場5處，面積4萬平方米，鋪設草坪2萬平方米。在抓好農村綜合整治的同時，我們還對青龍山綠色走廊的建設投入了大量資金。20__年__山至__寺的道路已經建成，黃龍埝水庫的護坡綠化已全部結束。下一步，我們將對20__年即將關停的aa采石廠、天寧采石廠、青山石英砂廠的山體進行植被修復。到20__年整個綠色走廊建成后，aa的生態(tài)環(huán)境將進一步優(yōu)化。
街道人員年終工作總結篇十一
xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，桂園街道堅持以科學發(fā)展觀統領工作全局，認真踐行“三個代表”，緊緊圍繞迎辦大運中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加快推進國際消費中心和民生幸福城區(qū)建設，想干敢干快干，提速提質提效，圓滿完成各項目標任務，街道工作實現“六大提升”，進一步開創(chuàng)了基層工作新局面。
一年來，街道上下團結一致，奮力拼搏，各守其職、盡心盡責，在保障轄區(qū)平安穩(wěn)定的基礎上，優(yōu)化干部作風，提升城區(qū)環(huán)境，創(chuàng)新黨建思路，加大民生投入，繁榮群眾文化，把街道各項工作繼續(xù)推向前進，以嶄新的面貌迎接大運會的舉辦，向世人展現了不一樣的精彩?？偟膩碚f，xxxx年是干部作風持續(xù)提效的一年，是城區(qū)環(huán)境整體提升的一年，也是民生幸福城區(qū)建設全面提速的一年。xxxx年1－9月，轄區(qū)人均可支配收入為28920元，同比增長12。7%；規(guī)模以上工業(yè)總產值1。61億元，固定資產投資額18。25億元；社會消費品零售總額56。99億元，同比增長17。4%。截至xxxx年6月30日，轄區(qū)有基本單位4243家，其中法人單位2987家、產業(yè)活動單位1256家，比xxxx年底增加17。9%。
（一）圍繞迎辦大運工作，提升辦賽事辦城市水平。樹立“全民辦大運、大運惠民生”的理念，采取多種方式廣泛宣傳，動員轄區(qū)一切社會力量以主人翁的精神、東道主的熱情，全身心投入到“綠色出行”、“志愿服務”、“市容環(huán)境提升”、“內外賓接待”等工作中，營造了“全民動員、全民支持、全民參與”的良好氛圍。一是強化組織協調，做好市容環(huán)境提升工作。堅持短期工程與長遠效益、品質品位與廉潔節(jié)約相結合，組織協調轄區(qū)企業(yè)、單位大力開展外墻裝修、綠化提升、衛(wèi)生清潔、燈光工程改造、社區(qū)公園建設、戶外廣告整治、街道家具清洗和“七亂”（亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂拉、亂貼、亂掛曬）整治等市容環(huán)境提升工作，組織機關科室人員周六到掛點社區(qū)協助開展市容環(huán)境提升工作，推進城市精細化管理，促進轄區(qū)繁榮發(fā)展，讓老街道煥發(fā)新容貌，讓老百姓得到真實惠。二是強化責任落實，做好安全保障工作。以高度的責任感、使命感推動大運安全保衛(wèi)、應急處置和綜治信訪維穩(wěn)工作，加強警民聯防，以嚴密的措施、超常的手段確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。大運會期間轄區(qū)發(fā)生刑事警情17宗，同比下降83。3%，實現了大運會開、閉幕式期間零警情，在警情防控方面列全區(qū)第一，創(chuàng)造了有史以來安保工作最好成績。4個大運接待場所，均實現了零發(fā)案、零投訴。街道列管重點人員得到有效穩(wěn)控，實現了零失控、零上訪。三是強化服務意識，做好迎大運促發(fā)展工作。機關科室、社區(qū)工作站轉變工作作風，增強服務意識，強化民生服務，開展了志愿者再行動、大運u站服務、“綠色出行、停用少用機動車”、共建綠色家園、迎大運健康行、趣味運動會等一系列便民、惠民、利民活動。同時招募大運會社會志愿者1253名、大運會城市志愿者220名，開展各類志愿服務活動260余次。
（二）圍繞轄區(qū)安全穩(wěn)定，提升城區(qū)防控穩(wěn)控水平。牢記安全維穩(wěn)第一責任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機制，全力以赴保平安，為轄區(qū)建設和發(fā)展營造良好環(huán)境。一是建立綜治聯動機制。創(chuàng)新工作思路，與桂園派出所聯合建立流動人口和出租屋綜合管理捆綁運作模式，完善出租屋隱患信息處置機制，并依托街道綜治信訪維穩(wěn)中心、社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作室和社區(qū)平安綜合例會三個平臺，凝聚派出所、綜治、信訪、司法、民政、勞保、社區(qū)及轄區(qū)重點單位、部門等各方力量，形成了多部門聯勤聯動的調處格局，增強了調處力度，有效控制事態(tài)發(fā)展，把社會影響降到最低程度。一年來，受理調處各類民間糾紛1924宗，調解成功率95%；維穩(wěn)矛盾糾紛344宗，勞資糾紛78宗，化解率100%。其中登品素食府員工猝死賠償糾紛、兩家蘭州拉面館經營區(qū)域糾紛、涉軍群體上訪事件等多起重大矛盾糾紛都得到了妥善處置。二是建立維穩(wěn)防控機制。依據每周綜治信訪維穩(wěn)中心工作例會平臺，研判轄區(qū)維穩(wěn)形勢，加強排查工作，強化重點時期和敏感期穩(wěn)控措施，將不穩(wěn)定因素消滅在初萌狀態(tài)。全年共核查出租屋信息6萬多條，排查出租屋3萬間（套），排查治安重點地區(qū)100余次，穩(wěn)控各類特殊群體重點人員82人次，納入管理的社區(qū)矯正和安置幫教對象共20人。三是建立安全網絡機制。定崗定職定人，完善安全生產網格化管理制度，扎實開展安全生產排查和專項整治行動，舉行文化娛樂場所火災事故應急救援演習，提高應急處置水平。作為今年全區(qū)唯一的火災隱患重點地區(qū)整治街道，辦事處大力推進火災隱患重點地區(qū)整治工作，抓組織保障、抓督查指導，加強宣傳教育、加強聯合整治，完善消防設施，建立消防隊伍，落實消防責任。全年共排查生產經營單位2200家，其中“三小”場所1900家，高層樓宇114棟，公共聚集場所140家，發(fā)現隱患443起，隱患整治完成率100%。一年來，城區(qū)運轉和諧有序，安全生產形勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生重特大安全生產和食品安全事故。
（三）圍繞國際消費中心建設，提升城市建設管理水平。以城市裝修和城市更新為抓手，通過“政府主導、企業(yè)主體、市場化運作”機制，加快基礎設施建設，推進精細化城市管理，營造良好的國際消費環(huán)境。一是強化環(huán)境的升級。協調各方力量，加快項目建設進度，改造了155棟建筑外立面485097平方米，完成了解放路、桂園路綠化提升工程，新建社區(qū)公園16個，實施城中村消防安全綜合整治工程，立項金額達1。5億元。通過大干快干，進一步完善、優(yōu)化了轄區(qū)市容環(huán)境，提升了城區(qū)功能，增強了發(fā)展主動權。二是強化管理的優(yōu)化。科學管理，智慧執(zhí)法，做精做細城市管理，為國際消費中心建設提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量，建立捆綁式城市管理工作模式，與派出所、交警、工商等多部門開展聯合執(zhí)法，通過凝聚合力，強化巡查密度，提升管理實效。特別是在全市首創(chuàng)了公安城管聯防防治“牛皮癬”工作模式，得到上級領導和居民群眾的高度評價。一年來，開展環(huán)境衛(wèi)生及“六亂”整治大行動9次，清理亂擺賣4萬多宗，拆除違法搭建近3千平方米，拆除非法戶外廣告3617塊共26720平方米。通過管理和環(huán)境的共同提升，老城區(qū)舊貌換新顏，城市形象更亮麗，群眾生活更舒心。整治后的寶麗大廈、嘉賓花園等物業(yè)租金比整治前上升了30%以上，世紀海翔投資集團總部簽約入駐桂園，由舊村改造而成的深圳第一高樓京基100大廈順利封頂成為深圳的新地標。蔡屋圍股份公司全年總收入達到1億6千多萬元，比上一年增長37。3%，股民分紅增長31%，上繳稅款1730萬元，增長了36。5%。
（四）圍繞干部隊伍建設和黨建工作，提升隊伍服務水平。重視政治理論和業(yè)務知識的學習培訓，以制度建設為抓手，進一步加強班子建設和干部隊伍建設，推進區(qū)域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、清正廉潔的黨員干部隊伍。一是以紀律教育月活動為載體，推進廉政勤政建設。組織學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》和《行政監(jiān)察法》，觀看教育片，落實領導干部勤政廉政談話制度，開展工程建設、公務用車問題專項治理和重點崗位科室人員“三紀”教育。二是以“雙百”（百優(yōu)處室和百優(yōu)處室?guī)ь^人）競賽活動、廉潔文明窗口建設為契機，樹立服務型政府形象。班子成員開展基層接訪、約訪、下訪和回訪活動，走進社區(qū)協助開展市容環(huán)境提升行動，走進企業(yè)排憂解難。機關科室、社區(qū)工作站公開服務承諾，美化窗口環(huán)境，優(yōu)化工作作風，改善服務態(tài)度，提高辦事效率，提升服務能力。一年來，先后上門為30多家企業(yè)辦理了就業(yè)登記、計生服務、居住證辦理、組織關系轉接等業(yè)務，為152名離退休人員辦理指紋驗證。目前街道共有巾幗文明崗12個，其中省級3個，市級4個。三是推進依法行政，加強法治政府建設。健全行政決策機制，努力提高依法科學民主決策水平。全面推進政務公開，加強電子政務建設，增加政府工作透明度。加強行政執(zhí)法隊伍建設，完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保障權力正確行使。四是開展黨代表、人大代表換屆選舉工作，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。成立領導小組，制定方案措施，加強宣傳培訓，加大協調溝通力度，形成強大工作合力，嚴格按照法律法規(guī)和選舉程序有序推進工作，營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保了選舉工作的順利完成。五是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，強力推進區(qū)域化黨建工作。8個社區(qū)全部建立了社區(qū)綜合黨委，59個黨組織全部采取“雙直選”的方式完成換屆選舉工作，得到廣東省委督查組的好評。街道將轄區(qū)30多個重點單位聘為社區(qū)綜合黨委兼職委員，創(chuàng)立了素質共育、民困共助、多方共建等載體，壯大資源，服務群眾。深入開展雙培養(yǎng)活動，鼓勵黨員參與基層選舉工作，將民意帶頭人培養(yǎng)發(fā)展為黨員，黨員通過擔職參與社區(qū)事務，發(fā)揮表率作用。60名居委委員中，培養(yǎng)了24名黨員骨干，有33名企業(yè)骨干被培養(yǎng)成社區(qū)黨組織委員。通過雙向培養(yǎng)，實現了社區(qū)各類組織中黨員的全覆蓋。建立社區(qū)黨員網格化管理制度，由在職黨員“亮證”服務社區(qū)，掛點到棟，組建各種黨員服務隊，設立了18個黨員示范崗，組建黨員技術攻關小組，讓黨員的良好服務形象根植于群眾心中。整合各級行政資源，完善“兩代表一委員”（黨代表、人大代表及政協委員）工作室，讓民意與各級黨政部門無障礙溝通，增強社區(qū)黨組織解決群眾困難、服務社區(qū)居民的能力。今年以來，市區(qū)黨代表開展各類接訪18次，走訪困難群眾30多戶，為群眾解決實際問題28條，得到了居民的廣泛好評。戴北方部長還專程到桂園調研，對街道的區(qū)域化黨建做法給予好評。
（五）圍繞打造民生幸福城區(qū)，提升社會建設水平。堅持以人為本，以民為先，加強社區(qū)建設和管理，深入推進民計民生、基層基礎工作，改善民生、服務百姓，努力營造幸福和諧家園。一是做好居委會換屆選舉和業(yè)委會組建換屆工作，提高社區(qū)自治水平。12個社區(qū)居委會歷時3個多月，順利完成第六屆換屆選舉工作，選民登記5659人，登記率為40%，參加投票5497人，投票率為89。6%。組建5個業(yè)主委員會，完成9個業(yè)主委員會的換屆選舉工作。在辦事處、社區(qū)工作站的指導下，社區(qū)居委會、業(yè)委會、老年協會、計生協會、義務巡邏隊、志愿服務隊、義工站等各類自治組織自我管理、自我服務、自我監(jiān)督水平不斷提高，初保、健教、殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。二是實施關愛行動，心系民生，情暖百姓。開展結對幫扶，轄區(qū)又有13家企業(yè)與21家困難戶結成對子互相交換了“愛心聯系卡”，并為困難家庭送上了20多萬元關愛資金，目前轄區(qū)有30多家愛心企業(yè)獲頒“桂園愛心企業(yè)”牌匾；開展對口幫扶，街道黨員干部與河源市澗頭鎮(zhèn)樂源村181戶困難家庭掛點到戶，進行項目扶持、經濟扶持、助學扶持、文化扶持、醫(yī)療扶持等活動，已落實幫扶資金170萬元，舉辦文化扶持活動3次，醫(yī)療援助行動2次；開展就業(yè)幫扶，充分依托就業(yè)基地、轄區(qū)企業(yè)，舉行“送崗位進社區(qū)”失業(yè)人員現場招聘會，幫助群眾就業(yè)，一年來社區(qū)登記失業(yè)人員總數1160人，其中有就業(yè)愿望886人、無就業(yè)愿望274人，促進就業(yè)人數882人，“零就業(yè)家庭”繼續(xù)保持動態(tài)歸零，8個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準；開展醫(yī)療幫扶，組織困難家庭獨生子女、下崗待業(yè)育齡婦女、單親貧困母親、優(yōu)撫對象等群體免費體檢；開展特殊幫扶，為52戶低保家庭、41戶臨時救助家庭以及重大疾病困難家庭、特困家庭送去幫扶資金140多萬元，舉行捐款扶貧月活動，發(fā)動干部職工及轄區(qū)群眾捐款近4萬元，另外為單位患病困難職工捐款7萬多元。三是開展居家養(yǎng)老服務，為老年人提供優(yōu)質服務。積極推進“沒有圍墻養(yǎng)老院”服務模式，營造和諧、快樂的社區(qū)養(yǎng)老環(huán)境，目前已享受居家養(yǎng)老服務的老人達321人，提供就業(yè)崗位56人，達到了服務老人與解決就業(yè)的雙贏局面。四是建立區(qū)域性職代會，維護企業(yè)職工合法權益。xxxx年新建工會167家，發(fā)展會員2294人，簽訂集體合同1295家，重點企業(yè)簽訂集體合同15家，均超額完成上級下達的工作任務。五是創(chuàng)建流動人口區(qū)域協作“點對點”服務，為轄區(qū)流動人口提供特色服務。在人民橋社區(qū)開設羅湖區(qū)河南籍流動人口計生服務管理工作室，建立集人口計生宣傳教育、技術服務、計生辦證和河南籍流動人口“點對點”工作“四位一體”服務管理模式，受到群眾的稱贊。六是開展系列活動，軍政軍民團結進一步加強。慰問轄區(qū)部隊、參戰(zhàn)老兵、傷殘軍人、退伍軍人，發(fā)放各類慰問金130多萬元。七是開展便民講座和宣傳服務，提高居民群眾素質。與深圳廣播電視大學聯合成立“社區(qū)人口文化學院”，開設“三優(yōu)”大講堂，舉辦生育健康講座、“青春健康”知識講座；依托社區(qū)教育中心、學生校外活動室，舉辦“講英語、學禮儀”講座、禮儀知識宣講、“大手拉小手”活動、普法宣傳、安全知識宣傳、勞動法律法規(guī)學習班和暑假學生輔導班等。
（六）圍繞促進文化大發(fā)展大繁榮，提升文化建設水平。根據“文化立市”戰(zhàn)略部署，以“弘揚特區(qū)文化、繁榮社區(qū)文化、服務企業(yè)文化、打造精品文化、塑造區(qū)域文化”為主題，以轄區(qū)文體協會為紐帶，加大文化產品的供給，豐富居民的精神文化生活。一年來，共開展小型廣場文化38場，觀眾人數約2萬余人。一是繼續(xù)擦亮桂園白領快樂大本營、都市大舞臺、登樓比賽等文化品牌，引領主流文化創(chuàng)新發(fā)展。以“政府搭臺、企業(yè)和文化團隊唱戲、群眾得實惠”的運作模式，打造時尚白領文化，強化對員工8小時外的情感關愛，為轄區(qū)發(fā)展提供強大的文化支持和精神動力。二是培養(yǎng)高素質文藝隊伍，壯大群眾文體力量。加強對文體社團的投入和扶持，打造舞飛揚藝術團、greenmax舞團、華聲愛樂管樂團、辛之寬魔術團等文體核心社團，極大豐富了社區(qū)文化生活。三是在服務社區(qū)的基礎上，努力打造精品文化。充分發(fā)揮文體協會的專業(yè)優(yōu)勢，加強文藝創(chuàng)作，積極參加國家、省、市、區(qū)舉辦的文藝匯演活動，共獲得各項獎項37個，其中國家級獎項8個，市級獎項6個，區(qū)級獎項23個，含金獎7個、銀獎4個、銅獎11個、組織獎12個、最佳風采獎3個。
一年來，人大、政協、僑務、工青婦、人武部、計生、統計、關工委、機關事務等工作，也根據上級統一部署扎實推進，在各種考核中均取得良好成績，圓滿地完成了年度預定目標。街道獲市、區(qū)表彰16次，科室、社區(qū)獲得各項榮譽23項。其中，街道榮獲市人口與計劃生育工作先進單位、市防范和處理邪教工作先進集體、市城中村綜合整治先進單位、市第一次全國污染源普查工作先進集體和市迎大運市容環(huán)境提升行動先進單位等榮譽，人民橋社區(qū)被評為全省宜居社區(qū)。
街道人員年終工作總結篇十二
今年以來，林山寨街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，提前謀劃，科學定位，明確目標，及早安排，強化措施，狠抓落實，轄區(qū)經濟社會發(fā)展整體呈現出良好態(tài)勢?，F將林山寨街道重點工作進展情況簡要匯報如下：
1、林山寨村城中村改造項目安置區(qū)住宅樓已建至地上9層，商業(yè)樓建至5層；高新區(qū)地塊于20xx年11月9日進行土地招拍掛公示。
2、嵩陽苑改造項目內外墻粉刷和腳手架拆除已完成，水電施工完成60%，室內地平完成70%，消防工程完成20%。
3、恒大中原經貿中心項目在省、市、區(qū)領導的關心支持下，街道加緊與河南省建校進行談判和磋商，目前經過多輪談判，項目正積極向正常軌道邁進。
4、鄭州正道商業(yè)廣場項目。項目控規(guī)方案已原則通過專家評審會，正在完善報批；控規(guī)方案已初步編制完成。
5、河南工業(yè)大學二、三生活區(qū)連片改造項目控規(guī)方案已初步編制完成，正在與學校積極溝通第一生活區(qū)房屋征收補償事宜。
6、地鐵五號線房屋征收項目，煌冠會所拆遷工作已全部完成，土地已移交中鐵十一局，涉及河南工業(yè)大學拆遷工作已正式啟動，學校大型設備和沿街商戶已基本搬遷完畢，花之軒酒店拆遷補償協議已簽訂，正在加緊搬遷，目前拆遷公司正在搭建腳手架，待爆破手續(xù)批準后實施爆破作業(yè)。
一是加大對施工工地的治理。街道制定五位一體的責任機制，多次召開工地揚塵整治專項工作會議，進一步細化任務、責任到人、履職盡責，嚴格落實治理標準，對轄區(qū)建筑施工工地開展專項整改治理，先后投資近300萬元，確保施工方各項防塵設施的建設與維護管理。二是深入開展“百日行動”。管理細分職權歸屬條塊結合，定點定崗；責權明晰，定人定責；以治理與疏導并舉，人性化服務解決人居矛盾，轉強制行動為日常維護，轉簡單干預為文明執(zhí)法，轉單一懲罰為人性關懷，突擊和長效并行，精細化管理構建服務體系，摸清重點找準問題，整合資源相互配合，主動服務爭取力量。堅持開展環(huán)保宣傳教育活動，每周至少組織2次聯合執(zhí)法，最大限度地減少檢測點周邊的大氣污染。協調沿街商戶對各自責任區(qū)域自治，并加強環(huán)衛(wèi)清掃保潔力度，每日巡回多次覆蓋清掃，聯合衛(wèi)生部門加大城市道路沖洗、保潔頻次，減少人工清掃揚塵污染。三是加大力度治理黃標車。自從黃標車治理工作開展以來，經多次與xx區(qū)黃標辦進行對接溝通，目前確認屬于本轄區(qū)車輛1640輛，其中正常狀態(tài)車輛705輛，強制報廢車輛935輛。但由于車輛信息不全、年限過長、地域變化等原因，有很大一部分車輛的車主已經無法取得聯系，其名下黃標車也無法找到，對黃標車治理工作形成了巨大阻礙。雖然困難很多，任務很重，但我們一直在不懈努力，截至目前，林山寨街道已完成注銷拆解車輛211輛，提交滅失車輛登記表329份。四是開展城市精細化管理服務先行先試。積極探索城市精細化管理經驗，實施了工人路、伊河路、百花里等道路的示范化建設，對示范化道路進行了機動車臨時停車位設置、非機動車架安裝、沿街門頭牌匾統一更換等一系列的整治，城市環(huán)境得到不斷美化。街道投資50萬元在恒大經貿中心項目空置工地上建成了占地面積8000㎡，500個標準停車位的停車場，停車場大門設置于文化宮路洛河路口，現已全面投入使用。
一是強化責任意識。嚴格落實信訪工作“五位一體”“四包一”工作法，在“十八屆五中全會”等政治敏感期，制定實施方案并召開專題會議進行工作部署，在實處著手，向深入推進、從細處排查，看好自己的門、管好自己的人，推進工作法的深入開展。二是健全接訪機制。街道實行黨政領導每天值班接訪機制，由黨政領導輪流值班接訪。各社區(qū)（村）每天必須安排專人接訪。三是健全報告機制。實行“日報告”和“零報告”，有事報事，無事報平安。四是健全預案機制。制定接離勸返工作預案，成立勸返小組，落實責任領導和責任人，先后組織25人次進京維穩(wěn)四月之久，投入20余萬資金，確保出現赴京上訪人員能及時勸返離京。五是健全督查機制。街道成立督查組，對各社區(qū)（村）的信訪穩(wěn)定工作進行不定期督查，為xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作作出了應有的貢獻。
一是強化黨建統領全局，推進社區(qū)資源整合。實施黨建一號工程，率先完成社區(qū)整合，整合社區(qū)黨組織全部升格到位。提前準備，周密部署，順利完成10個社區(qū)黨組織換屆選舉工作。二是夯實社區(qū)陣地建設，改進社區(qū)服務水平。圍繞解決“服務群眾最后一公里”問題，以“三級三類”便民服務中心建設為重點，加快打造15分鐘生活圈，推動社區(qū)服務便民化。投入100余萬元完成了百花社區(qū)黨建工作示范點的打造。三是優(yōu)化規(guī)范工作程序，推進基層民主決策。建立健全基層民主科學決策制度，“一征三議兩公開”工作法在試點社區(qū)廣泛推行。四是重視社區(qū)人才建設，打造專業(yè)社工隊伍。適應社會治理新常態(tài)，街道秉著公平、公開、公正、擇優(yōu)原則，加強社區(qū)建設，注重培養(yǎng)和發(fā)現社區(qū)工作人才。
街道活動方案。
街道會議主持詞。
街道人員年終工作總結篇十三
根據市、區(qū)城市管理有關文件要求xxx街道城管科在年初對境內六條主要馬路上的衛(wèi)生責任區(qū)，進行摸底造冊并和各衛(wèi)生責任戶簽訂了“蕪湖市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)管理責任書”500多份。
根據鏡愛衛(wèi)1號文件的部署與要求，xxx街道于2月初開展了以“動員群眾，清潔家園，減少疾病，促進健康”為主題的春季愛國衛(wèi)生運動；5月份根據蕪湖市開展的市容整治年活動，街道成立了以主要領導為第一責任人的活動領導組，制定了切實可行、務求實效的運動方案，召開了街道機關、各社區(qū)、駐街道中隊、黨員志愿者參加的動員大會，統一思想，提高認識，樹立目標，明確責任。充分調動境內公共單位參與的積極性，利用各種宣傳資源，宣傳途徑，宣傳工具提高廣大居民和公共單位的參與率、知曉率。上半年街道發(fā)動境內70余家公共單位，500多名黨員志愿者，200多名低保義工投入到愛國衛(wèi)生活動及市容整治年活動中，共制定固定宣傳欄40處，張貼標語、宣傳畫近百張，出宣傳欄?？?0多期，執(zhí)法車載廣播宣傳每日近3余小時，在主要路口和重點區(qū)域設立宣傳站臺6處；每日播放市容整治年內容宣傳小喇叭的次數百余次；在小區(qū)居民居住處發(fā)放致市民一封信上萬份；街道組織人員每日上路巡視勸員人次20次，在市各新聞媒體宣傳報道數量，并通過廣播、電視、文字信息、電子視頻等新聞媒體大力營造活動宣傳的濃厚氛圍。
街道堅持宣傳與實干同步，以整治示范道路、重點道路、背街小巷，居民小區(qū)為重點，各社區(qū)細致地摸排出境內需疏通下水道、積存垃圾、亂披亂掛等數量，制定實施整治步驟，街道城管逐項跟蹤督查，并以一查一落實的方式，促進各項整治工作落實到位。為鞏固街道境內市容管理成果，創(chuàng)建文明規(guī)范的市容環(huán)境，整治主要道路節(jié)點占道經營、流動攤販、亂披亂掛等突出問題，街道于4月底制定了《xxx街道20xx年整治主要道路節(jié)點實施方案》：
1、東郊路入口處占道經營、流動攤點、亂披掛；
2、財興小區(qū)入口處流動攤點、亂堆放；
3、三山里入口處占道早點攤點、占道夜市排檔；
4、黃山中路張家山南大門占道經營、流動攤點。
街道于5月份組織各社區(qū)共同治理了境內背街巷和綠化帶內的積存垃圾10噸，清理亂涂畫500余處。組織人員對轄區(qū)內主要道路上的亂披掛、亂擺放開展了10多次專項整治共暫扣物品50多件。目前為止，街道各社區(qū)共完成清理積存垃圾100余噸，清除衛(wèi)生死角80多處，協調區(qū)市容局疏通各類下水管道10多處，修剪背街巷樹枝4處，投入各項經費20000余元。
城管科在上半年的工作中，敢于創(chuàng)新工作方法，尤其體現在背街巷環(huán)境衛(wèi)生管理中。
二是以穩(wěn)定為主，解決環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員后顧之憂，正在積極完善環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員養(yǎng)老保險工作；
三是召開背街巷環(huán)衛(wèi)作業(yè)專項會議，以會代訓，統一思想，廣泛聽取各社區(qū)的建議，以集體智慧創(chuàng)建適宜于街道實施的管理模式。
1、全力保障境內重點項目如期完成；
2、繼續(xù)完成街道境內查違工作向背街巷延伸；
3、始終堅持違法建設“零報告、日巡視”
4、完善背街巷環(huán)衛(wèi)工作周督查活動；
5、積極協調區(qū)建委、區(qū)愛衛(wèi)辦、區(qū)環(huán)衛(wèi)所等單位開展的民生工作。
街道人員年終工作總結篇十四
20xx年，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務基層方式，取得一定成效，現總結如下：
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉，產生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩委”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務培訓，通過培訓，使“兩委”干部熟悉業(yè)務，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經組建的非公黨支部，街道按照“六有”標準加強非公黨建規(guī)范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了xx大酒店、xx有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，xx物業(yè)有限公司、xx婦產醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織xx家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的“xx”、xx社區(qū)黨委的“xx”、xx社區(qū)黨委的“xx”等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯系xx服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，“xx就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。
1、深入開展“四個萬家”活動?；顒又校覀儓猿珠_門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題。活動開展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議xx條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、xx社區(qū)功能性服務用協調辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民xx聯系在職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金xx元。此外，街道還聯系了xx有限公司黨支部，將xx的材料送達企業(yè)，xx控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
街道人員年終工作總結篇十五
20xx年，街道團工委為街道黨工委的領導下，在團區(qū)委的指導下，以圍繞黨政中心工作，服務大局、服務社會、服務青年，團的各項工作得到了創(chuàng)新，發(fā)展，先后組織上報團區(qū)委成立了小彭發(fā)藝團委、博愛中西醫(yī)結合?？漆t(yī)院團總支等家非公團組織，團員98名，使街道團工委的工作組織網絡得以完善，新成立的大公橋街辦青少年事物服務中心與原成立的青年性教育基地、大公橋街道志愿者工作指導中心等組織一起為街道團工委的工作提供了強大的支撐，取得了很好的效果，使街道團工委工作開展的有特色、有組織、有了廣泛的影響力?，F將工作開展情況總結如下：
街道團工委把宣傳貫徹團市委、區(qū)委精神作為首要政治任務。
一是通過座談、培訓、講座、宣講等形式，積極組織開展作風建設征活動，組織青年黨員和團員開展學習《黨》、《團》、《共青團中央關于進一步加強團干部作風建設的決議》，推進了青年學習工作的熱情，并根據學習內容開展了豐富多彩的大討論，讓青年在學習中有所收獲，在討論中發(fā)現不足。同時為進一步激發(fā)青年干部的精神狀態(tài)和大局意識，街道團工委于20xx年6月開展了街道團工委作風建設學習實踐活動，在今年6月-12月，分學習，民主評議、集中整改三個階段，組織青年干部進行了系統的學習和強化了作風整頓，在全體青年干部中掀起爭做“五型”干部的熱潮，使青年干部的精神狀態(tài)進一步振奮，大局意識進一步增強，工作熱情進一步激發(fā)，工作效能進一步提高，各項工作取得新的進展。
二是開展未成年人思想道德建設。用通俗易懂的語言，寓教于樂的形式，用身邊的典型加強社會主義思想道德、民族優(yōu)秀傳統道德、法律科普知識、科學明的生活方式等內容的宣傳，正面引導未成年人爭做品德優(yōu)良、素質全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公橋街道團工委結合“法律進社區(qū)”活動，在暑假根據轄區(qū)青少年特點開展了以“愛國守法、崇尚科學、明禮貌、安全健康”為主體的青少年暑期法制宣傳活動，以授、征比賽、普法漫畫等形式吸引了大批青少年參加，并于8月21日組織了“閑散青少年法律知識”講座，使80多名清少年受到了深刻的教育。
加強街道團工委從多方面夯實團的工作基礎。一是繼承團組織建設得到進一步鞏固，團建覆蓋率不斷提高，一方面積極組建非公有企業(yè)組織，逐步完善非公有制企業(yè)團建機制，完成了小彭發(fā)藝有限公司的團組織建設；另一方摸清轄區(qū)團員底數，今年4月，街道團工委對街道機關支部及轄區(qū)個非公組織進行了團員摸底，掌握了各團組織及其下屬團員青年的情況，進一步規(guī)范了團員的檔案管理工作。二是街道團工委工作得到進一步規(guī)范。結合學習型組織創(chuàng)建活動，加強團工委自身的制度建設和制度約束；團內信息渠道得到進一步暢通，20xx年在市區(qū)各級網站、刊物上刊登信息、、照片1篇，為對外宣傳和交流提供了載體和渠道。
服務社區(qū)工作，結合“三城聯創(chuàng)”工作，帶領青少年、志愿者發(fā)起了“愛護我的家園、美化社區(qū)從我做起的活動”，各社區(qū)團支部書記發(fā)動和帶領青年、志愿者積極參加轄區(qū)的環(huán)境維護，并與相關單位的團組織聯系，以轄區(qū)單位出資志愿者服務的形式對轄區(qū)的公共環(huán)境進行美化，如力行街社區(qū)的居民活動健身點的化墻就由志愿者進行了手工繪畫，使過去的垃圾墻變成了現在的社區(qū)活動健身墻，得到了居民的一致稱贊。
積極開展志愿者活動，結合“綠色宜昌節(jié)能減排綠手帕”行動，共發(fā)動轄區(qū)志愿者和居民120余名，以投放廢舊電池，節(jié)能減排宣傳，系宣傳綠手帕，發(fā)放鮮花等方式積極宣傳節(jié)能減排活動，使節(jié)能減排深入民心。同時積極組織社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療單位志愿者，定期為老人和居民進行免費體檢200多人次，活動輻射到西陵區(qū)，很多老年人坐車慕名而，使志愿者活動開展的更加實際，效果輻射更加理想。加強志愿者隊伍建設。今年成立了大公橋街道志愿者工作指導中心，街道下轄8個社區(qū)志愿者工作站，注冊志愿者900余名，在注冊活動中，大公橋街道團工委積極發(fā)動居民，發(fā)動轄區(qū)單位，宜昌市十四中、市120急救中心等單位給于了大力的支持，使志愿者服務不僅覆蓋轄區(qū)居民更是建立起了轄區(qū)單位團組織的聯動。
20xx年，大公橋街道團工委對青年團員的成長、成才放在重要的位置。積極主動聯系勞動局培訓中心、宜昌市商校、工業(yè)技校等專業(yè)培訓機構，針對青年團員的需要開設了計算機、烹飪、服裝等十一個專業(yè)的免費技能培訓，共有100多名青年團員參加學習，通過學習有40多名青年人走上了工作崗位。同時針對困難家庭子女難就業(yè)的問題，大公橋團工委配合市勞動局開展的困難家庭子女免費技能培訓工作，挨家挨戶發(fā)動社區(qū)團委上門做工作，積極與培訓機構聯系，消除了青年的學習顧慮，保證了他們的學習成果，并積極聯系轄區(qū)單位安置就業(yè)，解決了他們家庭的實際困難。街道團工委在街道黨工委的領導和團區(qū)委的指導下，取得了一定的成績。但工作中也還存在許多不足：如團建覆蓋率有待進一步提高，基層團組織工作主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮不夠，青少年特別是外務工青年的思想、工作、生活狀況的動態(tài)研究和對策措施相對滯后等，這些不足有待我們在今后的工作中加以改進提高。
街道人員年終工作總結篇十六
20xx年度，在街道黨工委的正確領導下，在各部門的密切配合下，公共事務中心在對外為轄區(qū)群眾和企業(yè)提供政務服務和對內提供后勤保障服務方面，克服困難，扎實工作，取得了顯著的成績。
一、根據全市“互聯網+政務服務”和“一門一網式”服務模式改革的要求，穩(wěn)步推進街道、社區(qū)窗口綜合服務工作。到目前為止，我街道已完成衛(wèi)計、出租屋管理、養(yǎng)犬、地稅、人力資源共5個部門的政務服務事項進駐行政服務大廳。截止12月底，行政服務大廳共辦理房屋租賃合同（包括出卡量、憑證、合同注銷）7445份,計生窗口累計辦理業(yè)務1300件,勞動保障窗口累計辦理業(yè)務12150件。
二、以多種形式進行統計業(yè)務宣傳，深入到基層聽取建議，增進政企之間的理解和支持，充分挖掘基層數據資源，積極開展社會統計工作。全年新增國家一套表單位15家、新增基本單位65家、新增社團和非企業(yè)13家，全部填表審核后錄入基本單位名錄庫。在完成統計報表和各種統計調查任務的同時，注重加強統計業(yè)務的基礎建設，建立了基本單位臺帳動態(tài)管理制度，并進行臺帳定期維護更新工作。
1、完成國家一套表網上直報。國家一套表包括：35家勞動工資單位季報表，11家重點服務業(yè)單位季報、6家餐飲單位月報、季報報表，13家批發(fā)零售單位月報、季報報表，1家建筑單位季報報表，4家工業(yè)單位月報、季報報表。11家規(guī)下服務業(yè)、小微企業(yè)和個體經營戶季度報表，1家商業(yè)小樣本報表，以上報表都在規(guī)定時間內完成，沒有出現遲報漏報情況，上報合格率、直報率和直驗率均為100%。
2、完成深圳市城市居民住戶調查。主要包括：金湖社區(qū)10戶住戶每月的生活基本支出費用調查，負責開戶、住戶系統上報培訓、每天進入住戶系統查看收支筆數、審核修改錯誤數據、編碼錄入、導出上報數據。住戶調查換戶，抽取200戶家庭戶和集體戶的樣本框進行摸底、畫小區(qū)圖、上戶收集基本資料的工作，接受調查戶為181戶，最后選定10戶作為調查戶，進行為期3年的日常生活基本支出費用調查。
3、完成20xx年人口變動情況抽樣調查。在抽取的兩個調查社區(qū)中，劃分成若干小區(qū)，其中兩個小區(qū)作為調查小區(qū)進行調查，共登記戶數282戶，登記人數745人，及時了解我街道本年人口變動和勞動力情況。
4、完成第三次全國農業(yè)普查現場登記。共登記農戶195戶，規(guī)模農戶1戶，農業(yè)經營單位23家,所有農業(yè)普查數據經反復審核、多次回查，按要求錄入pda，最后報送至國家農普采集平臺，反映我街道農戶和農業(yè)單位經營情況。
5、同時還完成了上級交辦的其他專業(yè)調查。主要包括社會團體和民辦非企業(yè)調查、一套表審核質量核查、聯網直報企業(yè)“營改增”情況調查問卷等。
三、以高度的社會責任感，積極做好轄區(qū)勞動保障工作，和諧勞資關系，維護轄區(qū)社會安定。
1、開展勞動普法宣傳活動，推進和諧勞資關系建設。20xx年5月5日，舉辦“陽光普法促和諧”普法宣傳活動。為做好事先預防違法勞動用工，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，推進和諧勞資關系建設，利用第三方專業(yè)律師的專業(yè)優(yōu)勢開展勞動普法，對轄區(qū)企業(yè)主和人力資源經理進行普法培訓。轄區(qū)共62家企業(yè)120人參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規(guī)范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生，促進我區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定；20xx年10月26日，舉辦“金秋送法、收獲和諧”普法活動。為了維護勞動者權益保障，引導用人單位規(guī)范勞動用工管理，進一步構建轄區(qū)和諧勞動關系，以話劇《以案說法》創(chuàng)新普法形式，生動宣傳勞動法律知識，讓職工及企業(yè)負責人進行近距離體驗，使參與的人員更好地理解勞動法律法規(guī)的內容，更清晰地認知企業(yè)如何遵守勞動法律法規(guī)，勞動者如何維護自己的合法權益，引導各類企業(yè)增強社會意識，規(guī)范勞動用工管理，降低勞動法律風險，更好地促進轄區(qū)企業(yè)健康有序地發(fā)展。轄區(qū)共63家企業(yè)參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規(guī)范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生，促進轄區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定。
2、加強勞動監(jiān)察日常巡查，防患于未然。認真做好勞動監(jiān)察日常巡查工作，對勞資糾紛防控的重點企業(yè)和重點行業(yè)每月巡查一次，查閱單位工資表，分別對管理人員和員工進行隨機抽樣調查，制作調查筆錄，建立巡查臺帳。將9個社區(qū)分為5個勞動監(jiān)察網格，每個網格配置兩名工作人員。截止至本月，已開展勞動監(jiān)察日常巡查企業(yè)830家次。
3、積極處理勞資糾紛，維護轄區(qū)社會安定。本年度與有關部門一起成功處理13宗勞資糾紛，涉及231人，總金額約達2022651.43元。維護了勞資雙方的合法權益，維護了東湖轄區(qū)社會穩(wěn)定。20xx年8月底介入深圳市捷誠雅年手袋制造有限公司勞資糾紛，在相關部門共同努力下，完成了該廠員工勞動仲裁、欠薪墊付工作，并積極指導該廠員工辦理失業(yè)證、領取失業(yè)保險金，已于9月份分批次協助112名有需要的員工辦理了失業(yè)保險。經過政府各部門通力合作，補償金于20xx年10月30日由法院依法統一進行清算、核算，并發(fā)放至員工，該起勞資糾紛快速得到圓滿解決。20xx年11月14日，原捷誠雅年手袋廠148名員工贈送東湖街道辦事處“盡職盡責，為民解決憂”，和街道公共事務中心“盡心盡責，熱情服務”兩面錦旗，感謝東湖街道辦事處和街道公共事務中心的認真負責和極高的辦事效率。
4、深入基層調查、宣傳，挖掘社會潛力，促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。深入街道各社區(qū)開展人力資源社會保障基本情況調查；走訪轄區(qū)31家企業(yè)，宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵用人單位招用就業(yè)困難人員，促進困難群體就業(yè)，推動我街道創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；走訪轄區(qū)27家已申請創(chuàng)業(yè)補貼企業(yè)，了解企業(yè)用工及職工的情況，并對上崗職工提供跟蹤服務。截至本月，失業(yè)人員總數為252人，有求職愿望的148人都已成功就業(yè)，成功就業(yè)率為100%（其中，被確認困難人員130人，困難人員就業(yè)率達到100%），無求職愿望人員104人（其中40人申領失業(yè)金，64人屬于其他類）；發(fā)放各類補貼共計8098399.79元（其中，發(fā)放靈活就業(yè)補貼2917人次、發(fā)放單位招困補貼720人次、發(fā)放臨近退休社保補貼5人次），受理創(chuàng)業(yè)社會保險補貼38人，受理創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼4人，申請貸款1人。
5、積極服務社區(qū)群眾，做好社會保障工作。本年度開展社保待遇人員指紋生存驗證，上門指紋驗證155人，慰問社會化管理企業(yè)退休人員1649人，辦理少兒醫(yī)保313份，協助異地離退休人員生存認證147人。
四、完善工作機制，提高工作績效，做好安全、優(yōu)質、高效的后勤保障工作。
1、規(guī)范內控流程、強化財務基礎，提高財務分析質量，做好街道各部門財務保障工作。主要包括：嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好上級部門、相關單位以及街道各部門有關經費申請以及相關的協調溝通工作，認真完成人員經費支出和項目支出；按財政局要求，做好街道行政事業(yè)單位內部控制工作，做好預決算以及相關信息公開工作；做好十二個居委會賬務審單和匯總工作；做好街道和社區(qū)工作站財務人員20xx年支付新平臺培訓工作；配合區(qū)審計局做好就業(yè)經費等審計工作。
2、嚴格按照公務車管理制度執(zhí)行公務用車，安全高效做好公務車保障工作。
3、以高度的責任心做好食堂保障工作。在用餐人員劇增、物價上漲的情況下，嚴把質量關，加強食材品質檢查，做到三餐保質保量。
4、加強日常后期服務，保障辦公環(huán)境安全高效運作。做好辦公室裝修、水電設備日常維修、物業(yè)維護、停車場管理、水電費統計以及日常用品采購領用登記等后期保障工作。
5、大力支持轄區(qū)棚改，積極提供后勤保障工作。棚戶區(qū)改造期間,積極協調安排棚改公務用車，為各個棚改小組辦公場地提供水電供給,配備辦公設備及辦公用品，安排飯?zhí)眉影嗉狱c工作，為棚改干部職工及時提供可口飯菜，保障棚改工作深入高效開展。
街道活動方案。
街道會議主持詞。
街道人員年終工作總結篇十七
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，宜城路街道以十八大精神為引領、深入學習十八屆四中全會、五中全會精神，突出“服務宜城，錯位發(fā)展，惠聚民生”的工作思路，以統籌推進經濟發(fā)展、社會進步、民生改善、文明和諧為目標，繼續(xù)推動街道社區(qū)經濟社會事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
年初，街道黨工委召開街道經濟工作會議，分解協稅護稅、固定資產投資等目標任務。圍繞駐外招商工作召開專題會議，研究提出了20xx年街道招商引資工作方案，落實全員招商制度，強化招商工作領導責任和獎勵措施。繼續(xù)加強與轄區(qū)重點企業(yè)的聯系溝通，根據目標任務和具體要求，積極抓好項目推進工作，及時了解項目動態(tài)，主動搞好服務，協調解決有關問題，為新生代等項目順利推進及落地發(fā)揮了積極作用。1-9月完成屬地稅收5905萬元,占年計劃的61.6%，其中，國稅任務完成2576萬元，占年計劃的63.5%，地稅任務完成3329萬元，占年計劃的60.1%；1-10月，招商引資完成3000萬元，占年計劃的85%；1-9月，限上企業(yè)社會消費品銷售額41472.8萬元，增幅0.46%；1-11月零售額為20030.3萬元，增幅1.6%，完成任務數的83.11%；1-9月上報固定資產54498萬元，同比增幅8.73%，完成任務的66.46%。
1、好中求進不松懈，計生工作狠抓落實。全面開展出生缺陷一級預防干預工作的宣傳、摸底和落實，及時向符合生育條件的待孕夫婦發(fā)放免費孕前優(yōu)生健康檢查服務卡170張，截止10月底止已參檢人數145人，未孕參檢111人，完成目標任務的 101.4%。按時完成轄區(qū)特別扶助對象的摸底登記、審核上報工作，合計30戶46人16.25萬元,目前已發(fā)放完畢。開展20xx年轄區(qū)企業(yè)退休職工獨生子女一次性獎勵補助、純居民獨生子女保健費和計生特別扶助家庭老年護理補貼的登記確認工作，截止目前，審核通過退休一次補助313人47萬元，獨生子女保健費942人17.5萬元，老年護理補貼1.2萬元。
2、體察民情系民心，民政優(yōu)撫規(guī)范運行。低保工作堅持有進有出，動態(tài)管理，1-10月份共新增低保22人，停止227人，累計發(fā)放低保金6219戶14027人507萬元。1-10月份實施醫(yī)療救助67戶救助金額7.28萬元。成立宜城街道居家養(yǎng)老日間照料中心，每個社區(qū)成立服務站，居家養(yǎng)老服務活動覆蓋全街道，讓老年人老有所養(yǎng)，老有所樂。截止到10月份，向轄區(qū)722名80歲以上的老人發(fā)放高齡補貼共計11萬元。轄區(qū)新增重殘補助3名，退出13名，共有79名殘疾人享受補助，發(fā)放金額為5.76萬元。為轄區(qū)2名白內障患者申請了免費手術。為轄區(qū)32名精神病患者申請了每人1000元補貼，今年轄區(qū)申報貧困殘疾兒童搶救性康復項目2人，貧困腦癱兒童康復救助1人。進一步做好轄區(qū)流浪乞討人員的救助管理工作，共救助流浪乞討人員27人，救助資金達8500元。建立了孤兒定期走訪制度，幫助解決學習、生活方面的問題。全力推進殯葬改革工作，成立殯葬改革工作領導小組，建立健全一級抓一級、一抓到底、多部門配合抓的工作機制，轄區(qū)死亡人員火葬率100%。今年8月街道將原有的8各社區(qū)整合為4個社區(qū)，積極對接，認真謀劃，做好街道社區(qū)“兩委”換屆工作，10月底順利完成了社區(qū)換屆工作。
3、人盡其能再就業(yè)，社會保障溫暖民心 。積極組織下崗失業(yè)人員參加各級人社部門組織的職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓。今年技能培訓50人，完成任務數的100%。創(chuàng)業(yè)培訓中拿到結業(yè)證書的10人，完成任務數的100%。養(yǎng)老金資格認證工作圓滿完成，轄區(qū)待認證3900人，平臺已認證了3900人，其中定點認證3725人，上門認證70人，委托認證76人，其他29人，死亡人員15人，認證率達到100%。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險今年新增參保任務數為1133人，截至目前已有1133人同意或已經參保。
4、防治結合保穩(wěn)控，綜治體系不斷完善。繼續(xù)完善基層公共法律服務體系，街道社區(qū)兩級司法行政服務站工作室截止目前共調處各類矛盾糾紛241件，調解率100%，成功率達99%。繼續(xù)共辦理法律援助案件9件，接待“148”熱線及來訪咨詢80多人次。今年以來，共設立普法宣傳站15次，設活動宣傳展板40塊，開展各類法治宣傳活動20余次出專欄、墻報36期，張貼標語1000余條，發(fā)放宣傳材料14000多份，提供法律咨詢280多人次。與轄區(qū)35家單位簽訂社會管理綜合治理工作目標責任書，街道成立突發(fā)事件應急處置指揮中心，建立突發(fā)事件總體應急預案和相關工作制度，增強街道應對突發(fā)事件的能力。
5、法治德治同行，化解矛盾打好“信訪穩(wěn)定戰(zhàn)”。堅持每周一次的信訪隱患排查，每月召開矛盾糾紛排查及信訪隱患排查情況分析會議制度，做到矛盾隱患及時化解，防止事態(tài)升級。及時辦理街道和上級部門交辦的來信、來訪、來電案件，今年以來，領導成員接待群眾來訪89批141人次，其中主要領導接訪77批103人次，幫助群眾解決問題30余件。
6、多措并舉重成效，文明創(chuàng)建緊抓不懈。以創(chuàng)建全國文明城市為契機，深入開展“三線三邊”環(huán)境集中整治，對轄區(qū)內錫麟街、大南門、任家坡、新市巷等路段的長期違法占道設施進行拆除，共計拆除違章搭建1851處，亂披亂掛近11783平方米。深入開展社會主義核心價值觀教育學習活動，共制作固定宣傳標牌26塊，文化長廊2處。加強居民思想道德建設，組織居民參觀安慶好人館，舉辦道德講堂35期。開展身邊好人推薦、學習活動等活動，評選出兩名“迎江好人”。
1、圓滿完成社區(qū)黨組織委員會換屆選舉工作
為切實做好換屆選舉工作，宜城路街道黨工委高度重視，周密部署，精心組織，嚴格程序，按照區(qū)委組織部的統一安排部署開展社區(qū)黨組織換屆選舉工作。為切實加強對社區(qū)黨組織換屆選舉工作的組織領導、督查指導和宣傳引導，街道黨工委成立了換屆選舉工作領導小組，并抽調12名作風務實、業(yè)務能力強的干部，組成4個換屆督查指導小組，分別下派到社區(qū)進行把關、督促、聯系、指導換屆選舉工作。街道黨工委結合實際，制定了社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案，采取黨工委班子成員點對點指導協調的方式，要求各社區(qū)明確工作職責、堅持嚴格程序、發(fā)揚民主、先易后難、循序漸進、扎實推進，確保社區(qū)黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。9月20日，四個社區(qū)黨委換屆選舉大會隆重舉行，街道黨工委所轄4個社區(qū)黨委，應參加大會選舉黨員代表352名，實際參加大會選舉黨員343名，參會人數達97.4%。選舉產生黨委書記4名、副書記7名、委員22名，黨委班子成員的文化程度、年齡結構比上屆均有改善，班子整體結構明顯優(yōu)化，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。選舉結束后，街道黨工委積極做好社區(qū)黨組織新老班子交接工作，對換屆選舉中落選或離任人員做好心理疏導和關懷幫扶工作，指導社區(qū)黨組織收集整理換屆選舉工作材料并進行歸檔。
2、非公企業(yè)黨建工作扎實推進。為全面掌握非公有制企業(yè)黨建工作情況，各社區(qū)黨委對轄區(qū)內企業(yè)進行走訪、排查，逐戶填寫《企業(yè)情況登記表》，詳細核實并統計各個企業(yè)的基本情況、從業(yè)人數和黨員情況等內容。通過單獨組建、聯合組建、派駐黨建指導員等形式進行組織覆蓋,實現了每個企業(yè)黨組織有專人抓黨建的格局。目前，宜城路街道共有22個單獨支部、10個聯合支部，共覆蓋102家企業(yè)。
3、強化服務，大力開展相關活動。學習沈浩精神，盯住關鍵步驟、環(huán)環(huán)抓實，在增強思想自覺、以知促行上下功夫，增強踐行沈浩精神的思想自覺和行動自覺，切實把“學在深處、干在實處”貫穿活動全過程。深入開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務相關工作，增強與轄區(qū)企事業(yè)單位的聯系，做到“四個一”，即認領一個服務崗位、幫扶一個困難對象、參加一次政策宣傳、共過一次組織生活。在中國共產黨建黨94周年之際，宜城路街道組織開展了慶“七一”系列活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，激勵并帶領廣大黨員堅定理想信念，以實際行動向黨的生日獻禮。
分頁閱讀第1頁：街道年度工委辦事處工作總結及工作安排第2頁：街道工作安排
20xx年，街道將認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和要求，圍繞中心、服務大局、立足實情、開拓創(chuàng)新，以更高的標準、更實的舉措，推動街道各項工作再上新臺階，努力實現全街經濟持續(xù)健康發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。
1、推進服務業(yè)項目建設，鞏固人民路核心商業(yè)圈地位。配合抓好以原人民路小學40.8畝地塊綜合開發(fā)為主的重點項目建設，大力引進高端商務接待、大型商場、餐飲娛樂等三產服務業(yè)，將其打造成安慶一流的商業(yè)綜合體，以提升區(qū)域競爭力。堅持“引進來”與“走出去”并舉的戰(zhàn)略，做好擴大開放和招商引資工作，推動大型專業(yè)市場、購物中心、百貨商場建設，在人民路西段發(fā)展集游購娛為一體的綜合商業(yè)廣場，打造一個集酒店、餐飲、超市、車站、學校、醫(yī)院于一體的立體配套商業(yè)圈，提高服務業(yè)在經濟發(fā)展中的比重，帶動經濟實現又快又好發(fā)展。
2、將民生工程融入街區(qū)建設，打造特色商旅文化街區(qū)。結合棚戶區(qū)改造，以人民路步行街為主軸，改造建設路、天后宮街、倒扒獅街、國貨街，全力推進中華老字號一條街項目。以老字號入駐旗艦店加體驗店的形式，建設相關展廳，結合特色小吃為主，在樅陽門商場內打造特色項目，形成初具規(guī)模的歷史文化型游憩商業(yè)圈，打造特色歷史文化街區(qū)。以沿江路原環(huán)新集團舊廠區(qū)搬遷改造，覆蓋水師營農貿市場進行老舊社區(qū)改造。改造修復英王府、太平天國望樓臺等歷史遺存。利用老環(huán)新廠區(qū)域建設千年記憶廣場博物館契機，對大南門街周邊進行老舊小區(qū)改造，形成民族風情街區(qū)。以趙樸初故居、天主堂、圣救主座堂等為依托，發(fā)展宗教之旅。以清真寺、探花弟為點，以大南街為線，建設“民族風情”街區(qū)，發(fā)展民族之旅。
3、抓項目促提高，提高經濟綜合實力。實施項目帶動經濟，把項目建設擺在工作的突出位置來抓，爭取引進一批引領發(fā)展的重大項目。把招商引資作為推動經濟發(fā)展的總動力，積極完成狀元府地塊拆遷工作，盡早完成招商，建成新的經濟增長點。配合做好勸業(yè)場改造后的招商工作，將其打造成人民路上新的亮點。通過招商，提升改造淘淘樂市場。進一步加強與深圳平安集團、蘇果超市、張家港牧羊人服飾等國內外知名企業(yè)的聯系與溝通，擴大招商引資成果，努力把街道建成規(guī)劃布局合理、產業(yè)規(guī)模大、自主創(chuàng)新能力強、投資環(huán)境優(yōu)美、兩個文明協調發(fā)展的街道。
4、改善城市基礎設施建設，推進人民路形象改造工程。協助抓好城市拓展擴容、優(yōu)化完善功能區(qū)塊，進一步加強城市基礎設施建設，加快構建城市體系格局，確保市重點城建工程及重點項目順利入場施工。以人民路周邊分三塊建設停車場，分別是原人民路小學周邊、狀元府地塊、鴻雁大廈地塊，大力改善交通擁堵、亂停亂放、停車難等市容問題。爭取市里立項，拉通曹家巷與沿江路的連接。
1、把經濟發(fā)展作為第一要務，以人民路重點工程建設和周邊改造、樅陽門打造安慶“中華老字號”一條街及狀元府賓館地塊綜合開發(fā)三大工程為契機，整合優(yōu)勢資源，發(fā)展特色經濟，促進招商引資，推進街道經濟發(fā)展。
2、鞏固提升市容環(huán)境文明創(chuàng)建成果，繼續(xù)按照創(chuàng)建文明城市各項指標和要求切實抓好、抓細、抓實，進一步美化、靚化轄區(qū)環(huán)境，提升轄區(qū)形象競爭力。
2、繼續(xù)深化開展創(chuàng)建全國文明城市工作，做好核心主義價值觀的24字的宣傳，以青年人帶頭作用，開展各類志愿者活動，發(fā)揮志愿者廣場的優(yōu)勢。加大違章建筑的防控力度，對拆后街道進行實時監(jiān)管，打造文明創(chuàng)建工作長效機制，全面提升轄區(qū)文明程度。
3、繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定、安全生產工作，增強責任感，維護好人民群眾的生命、財產安全，確保社會大局穩(wěn)定，為經濟建設創(chuàng)造良好環(huán)境。
4、統籌兼顧，促進人大、政協、計生、民政、社保、武裝等各項工作快速健康發(fā)展。
5、把服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定作為社區(qū)黨建工作的重要內容，堅持理念創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，加強廉政勤政教育，努力建設一支廉潔、高效的街道社區(qū)工作者隊伍。結合轄區(qū)單位優(yōu)勢繼續(xù)開展黨員進社區(qū)活動，營造“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的良好氛圍，加強基層黨組織建設。
街道人員年終工作總結篇十八
辛苦的工作已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，制定一份工作總結吧。那么要如何寫呢？下面是小編為大家收集的街道政協年終工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
xx年是我街道經濟發(fā)展的關鍵之年，經歷撤鎮(zhèn)建街，城市化進程進一步加快，農村改革不斷深化。一年來，在區(qū)政協的關心指導下，聯委會圍繞中心，服務大局，與時俱進，求真務實，切實履行聯委會職能，為區(qū)、街道兩級經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了自己的貢獻?，F將一年來主要工作情況總結如下：
一、學習知情，增進共識
要生動活潑地開展聯委會工作，須以學習、知情為前提。據此，本聯委會努力遵照政協領導提出的“要使政協成為學習型的群體”的要求，突出重點，組織委員學習。一是學習政治理論，包括：“三個代表”的重要思想；報刊雜志有關文章等等，聯系實際談體會，在重大問題上增進共識。二是積極參加政協組織的報告會、專題講座，特別是街道組織的專題講座、報告會，從宏觀上了解形勢，掌握xx經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的動態(tài)，進一步提高委員的政治洞察力和光榮感、責任感，從而不斷增強參政議政的自覺性。
二、發(fā)揮智力優(yōu)勢和位子超脫的優(yōu)勢，積極組織開展聯委會各項活動
今年來，聯委會認真貫徹“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，增強統一戰(zhàn)線內部的團結。一是委員們經常深入街道基層，深入了解社情民意，聽取他們對xx鎮(zhèn)城市化進程中出現的各種問題的看法，摸清“群眾最關心什么，群眾最希望解決什么”。針對xx的實際情況，委員們關注xx撤鎮(zhèn)建街農村改革深化以及出口退稅財政體制改革的影響，街道黨工委專題聽取有關意見。二是在撤鎮(zhèn)建街過程中，充分聽取政協委員們對規(guī)劃、體制調整的意見和建議，協商共事，為推進街道各項事業(yè)的發(fā)展建言立論、獻計獻策。三是加強與街道黨工委、辦事處各口子的聯系。做到經常交流工作、互通信息、研討重要問題，組織好重要調研協調活動，對街道環(huán)境整治、農村改革深化、企業(yè)支持出口退稅政策影響等事項提出自己的意見和建議，獻計獻策。今年，街道聯委會提交議案7份，積極參政議政。
三、積極開展“五個一”活動
“五個一”活動是政協工作的重要內容，也是聯委會的一項特色工作，聯委會一直關心關注鎮(zhèn)招商引資工作的進展。截止 月底，我街道引進外資486萬美元，內資3750萬人民幣。其中聯委會委員烏根祥引進外資300萬美元，委員徐敏引進外資 86萬美元?！拔鍌€一”活動的順利開展，為我街道的經濟發(fā)展做出了自己的貢獻。
四、積極撰寫提案、調研報告
在信息報送方面，對于時效性、針對性強的社情民意，經分管領導審閱后向區(qū)政協報送。如今年五月份，市國土資源局出臺的《xx市城區(qū)土地使用權出讓價格及地價評估管理若干規(guī)定》，群眾反應強烈，我們以《群眾對新出臺的土地使用權出讓價格反映強烈》為題報送給區(qū)政協?！蛾P于城鄉(xiāng)結合部城中村改造工作的幾點思考》、《關于三權前置一權“獨立”》、《用民主的方法解決農民問題》發(fā)表在農業(yè)工作通訊。
五、存在的不足
一年來，我們感到聯委會工作還存在著許多不足，主要表現在學習抓得不緊，特別是組織集體學習不夠；由于人員分散在多個系統，活動開展沒有形成制度化，組織活動比較困難，高質量信息通報較少，對民情社意反映的深度還不夠，需要進一步健全和完善。
街道人員年終工作總結篇十九
一抓組織網絡建設。建立健全“黨委政府統一領導、有關部門各負其責、社會廣泛參與”的禁毒工作機制，成立領導小組，全面負責創(chuàng)建工作的組織領導和具體實施，同時明確了各社區(qū)“治保主任專管、包片民警協管、社會群眾幫管”的工作模式，形成了橫向到邊、縱向到底的禁毒工作網絡。二抓創(chuàng)建經費落實。街道將禁毒工作列為年度重點工作，提供必需的經費保障，將創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動經費納入街道財政預算，并逐年提高，每年投入禁毒專項經費超10萬元。三抓創(chuàng)建成效考核。街道把禁毒工作作為經濟社會發(fā)展的重要考核指標，對各社區(qū)按照年初制定的考核辦法實行日常檢查講評，年終評先評優(yōu)，切實增強了基層抓好禁毒工作的責任性和主動性。
在宣傳陣地上，抓好“三大載體”：一站，就是以南門街道6.26工作室為站點，形成以點帶面禁毒宣傳格局；一信，就是印制《珍愛生命，拒絕毒品》公開信發(fā)到每家每戶；一欄，就是利用社區(qū)公開欄廣泛進行禁毒宣傳。在宣傳形式上，依托“三種途徑”：通過設攤普法、以身說法、知識競答等群眾廣泛參與的宣傳途徑，特別是在“6.26”國際禁毒日等重點時期掀起宣傳熱潮，努力引導干部群眾自覺抵制毒品，主動參與創(chuàng)建工作。在宣傳對象上，突出“三個重點”：一是在校學生，針對學生思想活躍、獵奇心強、自控能力較差等特點，把毒品預防教育與課堂教學、德育活動、“無毒學?！眲?chuàng)建相結合，通過專題講座、圖片展覽、播放禁毒電影、成立學校禁毒小分隊等途徑，以圖解惑，以案說法，做到教育為先、預防在先，至今未有學生涉毒現象發(fā)生。二是外來人員，依托社區(qū)、企業(yè)、外來務工人員聚集地，通過展板巡展、發(fā)放資料、禁毒板報等手段進行針對性的.宣傳教育；三是涉毒人員，發(fā)揮戒毒工作站的幫教引導作用，確保戒毒工作站與涉毒人員家庭互相配合，共同做好對涉毒人員的宣傳教育工作。通過深入實施無毒社區(qū)創(chuàng)建行動，新滋生吸毒人員明顯減少，復吸率明顯降低。
一是完善站點建設?！?.26”工作站在去年搬遷改造升級基礎上，又添加了一些設施，目前工作站面積達350平方米，內部功能更加完備、設施更加齊全，成為xx市硬件配套一流的街道級戒毒康復場所。二是優(yōu)化幫教隊伍。完善以街道干部、戒毒專職員、民警、醫(yī)生、吸毒人員家屬為幫教主體的“五位一體”幫教小組，街道、社區(qū)主要領導親自參與，本著“教育、感化、挽救”的宗旨，從思想上、生活上給予關心和幫助。同時，廣泛動員社會力量參與幫教工作，成立了禁毒志愿者隊伍，86名禁毒志愿者將“禁吸、戒斷”作為幫教關愛的重點，與每位戒毒（康復）人員結成了一對一的幫教。三是實化幫教措施。全力做好“三個幫”：一幫學習法律。定期組織吸毒人員學習禁毒法律法規(guī)，幫助吸毒人員增強法律意識，樹立法制觀念，時刻以法律來約束自己的行為；二幫思想轉化。從心理上對吸毒人員進行勸化導向，鼓勵他們樹立開始新生活的信心和決心，通過心靈感化式的幫教，有18名社區(qū)戒毒（康復）人員組建了家庭，并有9個家庭已有了健康可愛的小孩；三幫安排就業(yè)。針對吸毒人員大部分為無業(yè)人員的現狀，街道、社區(qū)干部充分利用自身有利條件，為他們牽線搭橋，安排工作，解決了16名社區(qū)戒毒（康復）人員的就業(yè)安置，讓他們有事可做，鼓勵勤勞致富，遠離“粉圈”，脫離“毒源”，四是強化尿樣檢測。尿檢是檢驗幫教效果、戒毒效果，掌握吸毒人員動態(tài)的重要環(huán)節(jié)，為此，一方面按法律規(guī)定落實尿檢制度，另一方面增加了突擊尿檢的頻率，通過尿檢處理復吸毒人員6名，有力震懾了涉毒違法犯罪活動，切實降低了復吸率。