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民主生活發(fā)言材料篇一
根據黨委珉主生活會的具體要求，現將xxxx年以來全鄉(xiāng)工作推進情況、班子的整體情況、個人工作情況及存在的問題匯報如下：
一、工作的推進情況。
圍繞縣委、縣政府確定的目標任務，鄉(xiāng)黨委、政府一班人堅持黨的領導，結合山區(qū)、庫區(qū)特點，認真謀劃、理清思路、突出立足，發(fā)揮本地資源優(yōu)勢，以做大做強茶桑經濟，提高農民收入為征重點，以招商引資、增添財政收入為后勁，以推進全鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展為著力點，不怕困難，凝心聚力，認真實施，強力推進，各項工作取得了明顯成效。
（一）堅持黨的領導，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。
1、我們始終堅持黨的領導，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是村級區(qū)域規(guī)模調整后，各村黨支部依照《黨章》的規(guī)定，建立選舉了各黨支部和黨小組，洽河村還將21個村民小組撤并為8個村民小組，共青團、婦聯、民兵、計生等配套組織得到了充實和調整，為各項工作的開展提供了堅強的組織保證。二是不斷吸收黨的新鮮血液，我們把培養(yǎng)經濟能人和農村中的先進青年、婦女作為黨組織的骨干力量培養(yǎng)，上半年共發(fā)展黨員7名，表彰先進黨支部3個，優(yōu)秀共產黨員52名。三是建立和完善了各項考核機制，與村級簽訂了目標管理責任狀，嚴格考核，兌現獎懲，切實提高工作效率。鄉(xiāng)機關完善了“機關干部責任制”，進一步明確了職責，規(guī)范了辦事程序，嚴肅了紀律，促進了機關工作作風的根本好轉。
（二）突出經濟建設，大力發(fā)展農村經濟。
我們堅持以經濟建設為中心，切實抓好農村各項工作，一是茶桑是我鄉(xiāng)農民的支柱產業(yè)，是農民收入的主要來源。做大做強茶桑經濟，增加農副產品的附加值，是我們努力增加農民收入的工作重點。今年茶葉生產盡管受到氣候影響，但由于市場激活，農民取得了減產增收的效果。蠶桑生產因受市場影響，農民養(yǎng)蠶的積極性不高，春蠶比去年少飼養(yǎng)500余張。特別是我鄉(xiāng)新陽絲廠因資金、體制原因停產整改，我們積極協助抓好企業(yè)改制，確保了該企業(yè)5月份啟動投產，也帶動了蠶桑業(yè)的發(fā)展，達到了繭農滿意，財政增收的效果。二是強力招商引資，努力尋求新的經濟增長點。3月21日，我們通過安徽省通正拍賣公司使因金融危機停廠的新陽絲廠以260萬元拍賣浙江客商葉永紅，并組建了“歙縣蓓蓓繭絲綢有限公司”，于5月份試產，6月份四組自動繅全面生產，使原新陽絲廠110余名職工返廠就業(yè)，完成上半年招商引資序時進度，并積極多方尋求商機，力爭引入客商入駐開發(fā)區(qū)，確保財政收入穩(wěn)步提高。三是財政收入積極想方設法，克服因金融危機給本地企業(yè)帶來的不利因素，做到應收盡收，截止6月底已完成財政收入118萬元。
（三）發(fā)展社會事業(yè)，加強精神文明建設。
我們重視加強計劃生育、綜治、安全生產等工作的領導，始終堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門干部合力抓，切實采取有效的措施狠抓工作落實。
計劃生育“村為主”工作機制力度加大。今年1－6月份各項指標為出生率13%，政策符合率94.9%，長效節(jié)育措施落實率100%，孕環(huán)檢合格率92%，流動人口發(fā)證2462人，社會撫養(yǎng)費征收依法有序，全鄉(xiāng)上下齊抓共管，合力攻堅的良好氛圍逐步形成。
防汛抗旱、森林防火措施有力。我們重視對該項工作宣傳，鄉(xiāng)與村、村與組、組與戶層層簽訂責任狀，責任到人，特別是森林防火、巡山、值班、巡邏等各項措施狠抓落實，并嚴格林政管理，目前無森林火災及亂砍濫伐現象發(fā)生。
維護穩(wěn)定、安全生產高度重視。我們重視加強鄉(xiāng)村組三級調解，綜治網絡建設，配備專職綜治專干，認真處理信訪案件，目前已化解矛盾糾紛15起，處理信訪案件6起，民生熱線3起，及時化解矛盾糾紛，維護了社會穩(wěn)定。在安全生產工作中，鄉(xiāng)村干部職責明確，狠抓安全管理，及時消除安全隱患，確保群眾的生命財產安全。
教育、科技、文化、衛(wèi)生等工作扎實推進。武陽中心學校圍繞教育狠抓管理，重視教學質量上的提高和各項活動的開展，今年中考，取得了較好的成績。鄉(xiāng)政務中心多次開展農村實用技術、農機、農民工就業(yè)等培訓，不斷提高農民的生產技能和綜合素質；新型農村參保人數連續(xù)五年90%以上；3個村委會辦起了農家書屋；四個村辦起了“留守兒童之家”；各項活動正常開展，豐富了群眾的文化生活。
4、重視民生工程，推進新農村建設。
我們重視加強對民生工程的領導，加大了對農村基礎設施的投入，有力地推進了新農村建設，一是投入近60余萬元的武陽河壩及護岸。二是投入36萬元的武陽自來水已完工。三是投入100余萬元：虎壩、成富“村村通”硬化工程已在興建。四是投入達40余萬元的綜合文化站即將建成。五是武陽村、方村、正口村的辦公樓已建成使用。六是鄉(xiāng)政府綜合樓已完工。通過項目的實施，扎實推進了新農村建設。
二、班子的整體情況。
鄉(xiāng)黨委、政府、人大班子領導干部共8人，大專以上學歷的2人，中專以上學歷的3人。都是在農村工作有能力、有經驗的同志，其中30歲左右的占50%，能夠大膽工作，富有事業(yè)心，各項工作取得一定的成效，綜合素質較好。
1、講政治。班子成員始終圍繞武陽鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展這個大局，自覺維護黨委的決議，團結統一，富有核心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、講團結。班子成員之間，分管領導與一般干部之間注重溝通交流，同事相處和諧團結，具有良好的工作氛圍和環(huán)境。
3、講苦干。分管領導能夠根據自己的分工要求，充分發(fā)揮職能部門的積極性和能動性，不怕吃苦，敢抓敢管，主動協調好村組、部下之間關系，齊心協力，合力攻堅，狠抓工作落實，推進各項工作全面開展。
4、講表率。我們完善了《機關干部崗位責任制》，堅持從主要領導做起，注意履行職責，認真執(zhí)行黨委會議研究通過各項規(guī)章制度，發(fā)現問題，自查自糾做表率。在實踐中堅持廉潔從政，不斷加強機關干部隊伍建設。
5、講創(chuàng)新。圍繞各項工作的開展，能夠結合自身的特點，在自身的崗位上下狠心，強力度。抓工作，促成效，不斷創(chuàng)新工作方式，加大工作推進力度，帶領廣大鄉(xiāng)村干部群眾為武陽鄉(xiāng)的經濟社會發(fā)展貢獻自己的一切力量。
6、講不足。在分工分管的具體工作中，也存在著許多問題，一是投入學習的精力不多，對更新觀念，解放思想認識不夠。二是有的理論聯系實際不夠，抓工作不能靈活把握，工作效率不高。三是有的主動性不強，工作節(jié)奏不快，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣。四是副職之間交流不多，互相溝通不夠，今后要背后少議論，不應有不和諧的音符，影響工作的合力。五是有做“老好人”現象，特別是在有關重大問題上，有的把關不嚴，要吸取教訓，引以為戒。
三、本人的工作情況。
今年以來，根據縣委、縣政府工作目標要求，我作為武陽鄉(xiāng)黨委、政府的`班長，深感肩負的責任重大，圍繞武陽的經濟社會發(fā)展和新農村建設，重點從以下幾個方面來推進。
1、抓發(fā)展、促增收。我們始終咬住經濟發(fā)展不放松，堅持立足本地資源優(yōu)勢，發(fā)展特色經濟的理念，堅持盤活企業(yè)存量，確保農民取得增收的政強力招商引資做大做強“繭絲綢”產業(yè)和茶葉龍頭企業(yè)，確保農民取得增收的效果。同時積極對外聯系招商，力爭有項目入駐開發(fā)區(qū)，努力增添財政后勁。
2、抓項目，嚴要求。我們始終抓項目建設納入重要的議事日程，堅持集體研究，分工負責。項目造價通過有資質的人員核定和市場情況確定。分管領導嚴管質量，及時處理建設中有關問題，確保項目順利推進。
3、抓工作，講效果。對抓中心工作或是其他工作，強調領導的責任意識，注意工作環(huán)節(jié)和事物的處理決策，力爭達到事半功倍的效果。對新任領導注重對工作上的支持和指導。對各自分管工作注意其工作進展與效果；對一般干部和村級主要領導，注重個性的掌握，充分調動其工作積極性和主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作，確保全鄉(xiāng)各項工作扎實有效。
4、抓紀律，促風氣。本人堅持以身作則，按制度辦事。在考核中，從不計較個人得失，有時放棄休假日，有時深入村組抓工作，有時支持各部門抓落實。與領導干部之間能相互溝通，相互促進的抓好工作；與一般干部之間鼓勵支持，增強其抓好工作的信心，著力培養(yǎng)年輕干部，同時不斷增進同事之間的團結友誼。在珉主集中制方面，堅決維護黨委決定的各項決議和具體工作，主動征求分管領導或部門領導的意見，緊緊圍繞工作任務的完成，牢牢把握主動權，對敏感問題能堅持原則，廉潔從政，不搞個人特權，切實抓好方方面面的工作。
5、抓管理，強隊伍。我們歷來重視對鄉(xiāng)村干部管理工作，主要采?。阂皇菑娀瘜W習培訓，提高鄉(xiāng)村干部素質。通過鄉(xiāng)村干部會議、鄉(xiāng)干會、部門會議等采取“以會代訓”的形式提高干部素質。二是通過考核機制，確保黨委、政府各項工作任務的落實。三是嚴格制度管理，對村級干部制定了《村級干部管理考核辦法》，獎懲分明。四是會議批評與個別談話相結合，對機關干部中發(fā)現不良的苗頭，敢抓敢管，不怕得罪人。
四、工作不足。
在農村的實際工作中，本人力求克服缺點，加以整改，但仍存在許多不足。一是對學習不夠認真，不夠深入，把新理論及精神與實際工作相結合不夠，工作節(jié)奏不快。二是布置工作后，督辦、查辦的工作落實不夠，工作效率不高。三是下基層少，幫助指導村級和調研工作不夠。四是對干部關心不夠，批評同志不注意場合及個性。五是調查研究不夠，有時工作作風武斷。
我作為班長非常感謝各位領導和鄉(xiāng)村干部的全力支持，使本人在具體工作中充滿信心，勇于開拓，敢抓敢管，求真務實，保持“為官一任，造福一方”的理念，以扎扎實實為人民干事業(yè)的精神對待所有工作，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以實際行動帶領廣大干部群眾為武陽鄉(xiāng)的經濟建設和社會事業(yè)貢獻自己的一切力量。
民主生活發(fā)言材料篇二
提起廉政建設，我心里還直犯嘀咕：作為一名普通教師，一不從政，二不當官，這和教師有什么聯系呢？可在我細細思量后才發(fā)現，廉政建設原來與每位教師的聯系卻是如此緊密，如此息息相關。最新的聯合國調查指出：決定中國的未來是中國孩子是否具備吃苦耐勞、有責任心、能搞好廉政建設這三個方面素質，教育是培養(yǎng)孩子這三個方面素質的主要途徑，我國教育學家葉瀾教授指出：“教育是一種以價值選擇在先，具有價值導向的人為事業(yè)?！边@就告訴了我們教育的功能就在于培養(yǎng)人，造就人，如果教育這個工程腐敗了，塌下的將不是一幢高樓大廈，不是一座雄偉的大橋，不是一個防洪大壩，而是一個國家的未來，一個民族的希望。教育功能的實施關鍵在教師，教師是否廉潔自律將直接影響著天真爛漫的孩子們，影響著我們中華民族的未來。如果想要現在的孩子將來搞好的廉政建設，那廉政建設就得從娃娃抓起，從校園抓起，這個偉大而又艱巨的任務完成依靠的是平凡而偉大的教師。
一.加強師德師風自我修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德水平。
加強師德師風自我修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德水平。將愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表作為師德的核心內容。這正如捷克著名大教育家夸美紐斯所說：“教師應該是道德卓異的優(yōu)秀人物”。因而我常以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》作為檢驗自己的行為，增強管理育人意識，弘揚忠于職守、盡職盡責的敬業(yè)精神，樹立崇高的職業(yè)道德理想，并把它奉為職業(yè)活動的行動指南。從而加強師德師風自我修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德水平。在教育學生的過程中往往對家長進行心里的疏導和指導他們教育孩子的方法。
二.加強法律知識的學習，提高依法治教水平。
我加強對《教師法》、《義務教育法》等法律知識學習，通過主觀世界的改造，克服僥幸的心理傾向，以法律、法規(guī)作為執(zhí)教的方向、動力和保證，從而提高依法治教水平。
三.學習廉政榜樣，樹立正確人生目標。
榜樣的力量是無窮的。我以人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞為榜樣。樹立自己的人生目標。在工作中自己常常早來晚走，又是在校時間長達12個小時。從沒有叫過苦，更沒有因此而收受任何賄賂。
四.轉變作風，積極工作。
要貫徹落實科學發(fā)展精神，腳踏實地地做好本職工作，要深入教學、深入學生開展工作，多學習教育專著和教育理論，多了解學生，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成教學工作任務。
總之，教師雖不能像偉人一樣成為偶像，受人敬仰，也不能像英雄那樣樹碑立傳，流芳千古，更不能像明星一樣婦孺皆知，但我卻肩負著國家的未來和民族的希望的歷史使命。那就讓我用人梯的風格、紅燭的精神、清風的柔情和真誠的愛心從每一件小事做起，立足自己的本職崗位，以務實的態(tài)度、昂揚的斗志、無私的奉獻的精神，廉潔的作風去塑造著學生的靈魂，成就孩子的未來，創(chuàng)造教育更加輝煌的明天吧！
民主生活發(fā)言材料篇三
材料
,供大家參考。
民主生活會發(fā)言材料按照黨組分工，我主要負責分管民事審判及五個基層人民法庭的工作。
今年以來，我在院長的領導和各黨組成員的幫助支持下，堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統領，牢固“為大局服務、為人民司法”理念，立足本職工作，扎實做好民事審判工作，促進了社會和諧與穩(wěn)定。
為深入踐行科學發(fā)展觀，
學習。
和貫徹落實《廉政準則》，進一步加強作風建設，切實轉變工作作風，提高爭創(chuàng)一流業(yè)績的緊迫感和責任感，開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做xx標兵”活動，我作為一名法院的黨組成員，時時處處較嚴格要求自己，使自己的思想能適應新形勢的需要。
但與上級領導和院黨組的要求，還有明顯的距離，主要存在以下的問題和不足：
一是深入基層、深入一線搞調研做得還不夠。
經常是坐在辦公室聽匯報，對我院民事審判工作的一些狀況還不能做到了如指掌。
在做決策分析時欠缺第一手資料，與基層的同志們作交流不夠。
今后我要進一步樹立司法為民的理念，多深入基層、多做調查研究，多了解群眾的訴求，更好的掌握當前民事審判工作存在的狀況。
二、存在重工作、輕學習的問題。
就少了。
雖然積極參加了院里組織的各種統一的政治、理論學習，但在自學方面做得不夠，對于《廉政準則》的學習，只是理解了內容，在認識上還欠深入；對于一些新出臺的法律法規(guī)條文、司法解釋，雖然學習了解的比較及時，但對于如何將這些條文、解釋應用到司法實踐中，深入思考的不多。今后一定要進一步加強學習的深度，增強學習的自覺性和主動性，全面系統的鉆研黨的理論方針政策以及審判業(yè)務知識。
三、在領導作風方面還存在不足。
一是主要是在統籌兼顧分管各庭室方面做得還不夠，存在重部門工作、輕全局工作，重部門利益、輕全局利益的傾向。
二是指導審判工作多，親身參與實踐少。
三是開拓創(chuàng)新精神還不夠，在調動分管各部門成員的積極性方面做得不夠。
今后要在進一步解放思想開拓進取上下功夫，堅持實事求是的工作作風，統籌協調好各部門的關系，將我院民事審判工作做得更好。
四、在黨風廉政建設方面的不足。
自己能夠從自身做起，帶頭勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制。
但對于所分管部門干警隊伍的廉政建設，做得還有不足的地方。
今后我要嚴格要求所分管部門的成員，加強司法隊伍管理，打造一支紀律嚴格、作風正派、群眾信得過的民事審判隊伍。
當然，我身上存在的問題還不僅僅是自己。
總結。
的這幾個。
方面，還有一些缺點可能我自己沒有覺察到，希望在座的。
領導。
和同志們能夠提出來，能夠給予中肯的批評。
民主生活發(fā)言材料篇四
按照市紀委、市委組織部《關于召開xx年度鄉(xiāng)局級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我鎮(zhèn)今天召開以“走群眾路線、轉工作作風、建服務型組織”為主題的民主生活會。我作為鎮(zhèn)黨委書記，現將本人思想工作中存在的問題和不足小結如下，需要作出自我批評，也請各位同志給予批評幫助。
一、存在的問題。
盡管自己工作學習上取得了一些成績，但還存在需要認真改進和提高的地方。
1、解放思想、理論研究不夠。對科學發(fā)展觀的學習認識不夠，理論與實踐相結合做的不夠，思想認識容易收到慣性思維的影響，依據老經驗、老方法來開展工作，在進一步服務工業(yè)經濟發(fā)展方面，在強化招商引資方面，在加強干部隊伍建設等方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學習研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展。
2、統籌兼顧、督導推進不夠。各項工作雖然穩(wěn)步推進，并取得了一定成績。但自我感覺，仍然存在對工作安排考慮不周全、部署多指導多、商量溝通少跟蹤落實少等問題，推動工作有效落實的機制還不夠完善，一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大，落實的效果還不夠理想。
3、聯系群眾、服務民生不夠。雖然經常到基層去，但對群眾關心關注的問題了解掌握得不全面、不深入，服務民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一，到基層一線的時間和次數還有待進一步增加，與基層同志一起深入探討研究不夠?；A設施、公共服務、安全生產等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，距人民群眾的要求還存在較大差距，一些群眾普遍關心如環(huán)境保護等熱點、難點問題沒有得到根本上解決。
4、作風建設、能力提升不夠。在日常工作中，由于被事務、會議纏身等原因，務實、高效的作風建設要求還沒有完全達到，抓班子帶隊伍的能力、抓經濟促發(fā)展的水平還有待提升。在倡導率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需嚴格要求，繼續(xù)壓縮工作外應酬，減少不必要活動，應繼續(xù)按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。
二、思想根源。
一是奮發(fā)有為精神狀態(tài)不強烈。對組織交予的重擔認識不足，對群眾的期盼重視不夠，有得過且過的思想存在，嚴重影響工作激情的激發(fā)和保持。
二是黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高，在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學習遠遠不夠，自己黨性修養(yǎng)還有不足，有時放松了對自己的嚴格要求，懈怠情況有時存在。
三是宗旨觀念有待進一步強化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質，服務群眾、方便群眾的意識有待加強。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入基層一線調查研究并指導工作。
三、今后的努力方向。
1、不斷加強學習。努力提高學習的自覺性，不斷加強學習，著力提高思想政治和理論綜合素質。同時，注重理論聯系實際，用理論來指導實踐，不斷解放思想，堅持扎實苦干，提高當好一班之長的作風和能力建設水平。
2、切實改進作風。牢固樹立實干興邦理念，堅持深入基層、深入一線，認真開展調查研究，堅持完善制度，健全機制，優(yōu)化具體工作方法，努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，把心思和功夫全部用在推進發(fā)展、造福百姓上。
3、堅持作表率帶隊伍。時刻牢記為人服務的宗旨，堅持立足于崗位職責，從各方面嚴格要求自己做好表率，始終把抓班子帶隊伍當作重要職責來抓，努力強化基層基礎建設，為實現張郭目標而努力奮斗。
民主生活發(fā)言材料篇五
根據市委辦公室關于召開專題民主生活會的要求，我認真學習領會了全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動實施方案，對照國務院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉(xiāng)村建設中存在問題整改，對現有的工作進行了認真的檢視剖析，明確了整改措施和努力方向?，F報告如下：
一、存在問題。
（一）政治站位方面。一是落實上級標準不夠高。在執(zhí)行上級的決策部署時，有時存在隨意性和簡單化的現象，不能從盡善盡美、時時刻刻爭一流的標準上把握，尤其是面對很緊急的工作時，過分追逐完成的時效性，有時滿足于“交差即可”，忽視了工作完成的質量，和“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距。二是政治立場不夠堅定。在面對大是大非時能穩(wěn)站政治立場，但面對不夠尖銳、不夠嚴峻的問題認識時認識不深、反應不足，尤其是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到時刻抵制、時刻斗爭。面對上級的一些方針政策，有時存在評頭論足、說三道四的現象，政治敏銳性同上級的要求還有一定距離。三是抓美麗宜居鄉(xiāng)村建設力度不夠。在推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設這項工作時，總覺得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管領導可以處理好，只是對這項工作有點了解，沒有很好的對這項提出自己的意見建議，對工作的推動力不夠。
（二）思想境界方面。一是落實新發(fā)展理念不到位。能夠主動學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，但在拓展延伸和學以致用上下功夫還不夠,有時滿足于看了、讀了，存在急用現學、現學現賣現象，對黨的理論體系把握不全面、理解不深透。在主題教育集中學習之后，沒有很系統的、全面的學習最新的理論精神，理論聯系實際做得也不夠到位。二是創(chuàng)新思路不夠開闊?？傆X得自己是一名老基層干部，工作經驗比較豐富，遇到事情是大多是習慣用以往的經驗來解決現在的問題，一定程度上存在滿足現狀、小進即滿的現象，面對新情況、新問題，不能以開拓的精神去面對、分析和解決，有時在創(chuàng)新上做表面文章，把創(chuàng)新當作口號，沒有將創(chuàng)新工作真正落到實處。三是服務群眾意識有待提高。在服務群眾方面，缺乏主動服務意識，沒有經常性的跟群眾、企業(yè)交流，對他們的需求不了解，導致群眾工作針對性不足。在面對社區(qū)、村居的工作時，習慣于把任務和責任分解下去，與各部門之間聯動不強，導致工作效率降低。在包聯系困難家庭等工作中，主動上門走訪較少，沒有充分了解群眾想什么、盼什么、需什么。
（三）工作作風方面。一是執(zhí)行管黨治黨強度不夠。在參與領導班子民主議事決策方面，研究討論不涉及自己分管工作的問題時，了解得不夠熟悉，發(fā)表意見較少。自己在主持研究分管工作事項時，有時就先發(fā)表意見定調子，覺得議來議去容易發(fā)生分歧，不便于統一思想，就直接安排包靠領導和社區(qū)，而沒有認真聽取他們的意見建議。二是攻堅克難意識不強。在工作中求穩(wěn)怕亂，以不出事作為工作標準。在信訪穩(wěn)定工作中，對上訪者印象固化，對待復雜信訪問題，一定程度上存在畏難發(fā)愁的現象，缺乏攻堅克難的勇氣。處理上訪案件，自己沒有主動出面解決，需要自己處理時，也只是苦口婆心的勸說，給社區(qū)、企業(yè)施加壓力，沒有依法采取法律手段進行處理。三是廉潔自律和廉政建設意識有所淡化。一定程度上存在“隨大流”的從眾心理，沒有認真按照中央的有關規(guī)定，查找自身存在的問題。在思想上自我約束不夠嚴格、隨波逐流、漠然處之。另外，在日常工作生活中，對時時處處保持黨員干部先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
（四）體制機制方面。一是落實“一崗雙責”不夠到位。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。自己主要把時間和精力放在管理上，習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，在執(zhí)行黨風廉政“一崗雙責”的督促檢查工作比較少。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴格。對嚴格執(zhí)行民主集中制的認識不到位，覺得鎮(zhèn)街工作關鍵是解決實際問題，需要靈活性與原則性相結合，因此對程序要求不夠嚴格、不夠規(guī)范，有時還會覺得原則程序礙手礙腳。三是抓干部隊伍建設不夠到位。在抓好班子建設方面，不善于運用批評的武器，對開展批評不能理直氣壯,擔心尖銳的批評會影響班子團結,缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬的精神。面對黨員干部缺乏應有的政治涵養(yǎng)，對工作的基本內容、原理、方法、規(guī)律研究不深不透時，沒有及時的采取措施予以糾正，抓干部建設方法不多、不實。
二、剖析原因。
（一）理想信念退化。受普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉的影響，導致黨性修養(yǎng)有所減弱，標準要求有所放松，“四個意識”精神有所弱化。受各種思潮的侵入和現實案例影響，思想容易波動，同時因為理論學習和修養(yǎng)不足，造成全心全意為人民服務的理想信念淡化。有重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的思想，總覺著政治理論水平再高不如實實在在干點事。
（二）宗旨意識和群眾觀點動搖。對黨的群眾路線認識不深，忽視了群眾的首創(chuàng)精神，淡忘了自己也來自農村，來自群眾，思想上沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作上沒有能夠始終堅持站在群眾立場想問題、作決策、定措施，更多地是從原原本本貫徹上級要求的角度來把握，指導工作主觀意志成分多，為群眾想的少，做得少，服務群眾缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在，天天與群眾近在咫尺，卻不了解群眾，沒有跟群眾打成一片，融合到群眾中去，導致了宗旨意識和群眾觀點動搖。
（三）放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。總認為黨性修養(yǎng)看不見、摸不著，還不如多為老百姓干點實事、好事來得實在，甚至覺著干工作本身就是修身的過程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求嚴格不嚴格無所謂，沒有必要和自己太較真的現象，長此以往導致了不能直面矛盾和問題，責任意識、擔當精神有所缺失，貪圖安逸、驕橫跋扈的思想隨之增長。
三、下步打算。
下一步，我將以全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動為契機，結合國務院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉(xiāng)村建設中存在問題整改，深化思想認識、增強行動自覺、強化責任擔當，從以下幾個方面不斷進行自我提升。
（一）強化理論武裝，努力提升自身素質。加強理論學習，進一步提高認識，端正態(tài)度。認真學習領會習近平新時代中國特色社區(qū)主義思想等理論知識，增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好總開關問題，及時學習習總書記重要講話、中央最新理論成果和上級政策精神，堅持每月學習時間不少于4天，養(yǎng)成記讀書筆記的習慣，每季度寫1篇心得體會，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。
（二）增強宗旨意識，密切聯系服務群眾。深刻把握為民務實清廉和群眾路線的科學內涵，克服官僚主義，增強公仆意識，堅持實事求是，積極開展包社區(qū)聯農戶、民情臺帳、聯系困難家庭等工作，每月1次主動上門聯系黨員群眾，幫助解決實際問題，并且形成制度化、常態(tài)化。堅持每季度與分管部門及社區(qū)干部談心交流，力所能及地幫助解決工作生活中的實際困難，調動他們干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的積極性。鋪下身子，調轉架子，經常深入田間地頭、項目工地，對一些新情況、新問題進行思考，為黨工委班子決策和改進工作提供參考。
（三）加強自律意識，做到清正廉潔。在日常工作和生活中，注意嚴格按照《黨章》、《廉政準則》等黨紀約束自己，時刻提醒自己，按照規(guī)章制度辦事；嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的思想防線。切實加強道德修養(yǎng)，積極倡導樹立社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻、勤儉節(jié)約等優(yōu)良作風，努力做一名優(yōu)秀的黨員干部。
民主生活發(fā)言材料篇六
來源：中華勵志網。
在充分聽取意見建議的基礎上，對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，通過自己深入剖析、督導組和上級談話提醒、班子成員之間互相談心、與下級個別談心，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析；對人民群眾普遍關心的教育熱點難點問題，要深刻剖析折射出來的工作作風問題及思想根源。結合從委員、干部、群眾中征詢的意見建議，聯系自身思想工作實際，我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，現將自查情況報告如下，請批評指正。
一、通過征求意見的對照為民務實清廉的要求，感到存在以下幾個方面的突出問題：
1、對貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性不夠強，對黨的群眾路線的理論學習還不夠深、不夠透，滿足于一知半解。沒有完全做到全面、系統。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，沒有深刻認識思想精髓。
2、對著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題研究的較少，具體表現在對文化體育工作開展的方法少，不靈活的問題。作為一名機關干部，僅靠每年組織幾次大型的文體活動，就把群眾文化體育工作做好了，這種想法，使開展群眾文化體育工作受到了限制，對如何加強開展群眾文化體育工作方法研究不夠。如何拓寬開展群眾文化體育工作的渠道研究還不夠。以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。
3、運用科學發(fā)展觀理論來解決實際工作中存在問題的能力還不強，有相脫節(jié)的現象。在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，雖然對黨在文化體育的各項路線、方針、政策進行了學習，但用于指導化文化體育工作還不夠科學。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習科學發(fā)展觀理論與改造自己的主觀世界結合起來。
4、存在自卑意識。由于自已在機關工作時間長，年齡大了，在實際工作中，存在可做可不做，可緊可慢，對社會文化事業(yè)發(fā)展不會造成什么影響，因而重視程度不高，總認為按時完成任務就行，不給領導找什么麻煩就行。由于處在這樣的工作環(huán)境中，工作的上進心和工作積極性不高，存在不求有功但愿無過的思想傾向。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現在：
1、學習不夠系統、不夠全面、深入、滿足一知半解。原因是：一是學習態(tài)度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的計算機，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業(yè)務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應該休息一下，業(yè)余時間要和家屬在一起，沒時間學習。
2、工作過于強調忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是：
重指導，輕調研。在文化體育方面，認為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務分配好，各自的工作就能干好，而實際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認為每一項工作都有專門的領導去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
3、存在工作標準低，應付了事的現象。由于年齡偏大，工作勁頭、工作標準、工作熱情明顯不足，流于形式，走過場現象不知不覺在自已的頭腦中產生。船到碼頭車到站、當一天和尚撞一天鐘的思想在頭腦中做怪。另一方面，還存在做“偽君子”不做“真小人”的思想還根深蒂固，領導怎么說，自已跟著怎么說，不堅持原則。例如：在綜合文化站建設上，上邊要求是新建3××平方米，不得建設在政府院內，但實際上發(fā)生變化。目前建設的綜合文化站都存在著一定的問題。這種不堅持原則，說好聽的就叫“審時度勢”，說不好聽叫“見風使舵”。
實際上根本沒有原則。處人處事一切都從保護自己、有利自己出發(fā)，在重大是非面前，正確的不敢堅持，錯誤的不敢反對，怕分清是非招來是非，怕講原則得罪人，丟烏紗帽，不敢開展積極的思想斗爭。
三、整改措施及努力方向。
1、加強理論學習。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發(fā)展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好科學發(fā)展觀理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業(yè)務，不斷熟悉業(yè)務工作，爭取達到精通業(yè)務的程度，提高工作本領。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業(yè)務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全市改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務于市委、市政府“×××”這個主題，把握正確的政治方向，立足于文化體育工作全面、協調、可持續(xù)發(fā)展，提高自控能力，提高政治水平，學會從政治上觀察和處理問題。
2、分清主次，樹立大局意識，統籌安排工作。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識，堅持上下互動，協調一致，取長補短，把文化工作體現在經濟社會發(fā)展的各個方面，貫穿于我市各項工作的各個環(huán)節(jié)。狠抓重點工作，分清主次，區(qū)別輕重緩急，集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務，與文化體育其他工作的大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
3、堅持以科學發(fā)展觀為指導，駕馭自己發(fā)展民族文化事業(yè)的本領，提升服務的能力和水平。努力學習現代文化知識，掌握豐富的理論知識，不斷提高自已的素質。提高運用科學觀來指導實踐的能力和水平。
4、增強黨性修養(yǎng)，努力改造世界觀。通過民主生活會及學習調研，努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于從政治上提出問題和解決問題。并牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力改造世界觀。以胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發(fā)點，時刻要求自己約束自己。做到生活正派、情趣建康、講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
5、切實轉變工作作風，加強調查研究，積極為市委、市政府建言獻策，把深入基層開展調查研究，與職工保持密切聯系作為行使職能的重要途徑，發(fā)揚從群眾中來再到群眾中去的工作方法，切實轉變工作作風，深入調查，掌握事物本質規(guī)律。
民主生活發(fā)言材料篇七
回到**中學整整三個月，在各位的大力支持下，學校各項工作有序開展，學校呈現出勃勃生機。三個月來，始終堅持以教育教學為中心，全面貫徹教育方針，緊緊圍繞和諧校園、法制校園、學習型校園和陽光型校園的奮斗目標，精心謀劃、認真組織、狠抓落實、嚴格要求，使學校工作迅速走上健康發(fā)展的軌道。
一、自己在履行職責和師德師風上做的比較滿意的方面。
8、尊重同事，服從領導，顧全大局。時時處處表現出對教職工的尊重，不居高臨下，不頤指氣使，不強迫命令;凡事親力親為，少說教，少指手畫腳，多動手多親自操辦;服從上級領導的各項安排，自覺接受各級領導的指導和監(jiān)督;時時刻刻一大局為重，不以個人利益和局部利益而影響學校教育教學。
9、注重品德修養(yǎng)和人格魅力的培養(yǎng)，自覺加強職業(yè)道德建設，能夠用職業(yè)道德規(guī)范約束自己，始終堅持塑造高尚的人格魅力，以此團結人，凝聚人氣。注重保護教師。
二、履行職責和師德師風中還存在的問題與不足。
對照師德規(guī)范和對一個校長的基本要求自己在工作中還存在許多問題和不足，在這里提出來，也請大家多批評多幫助，因為人不可能是一個完人，我也是這樣。
1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關系看的較重，缺乏必要的魄力。一個成熟的領導應該是剛柔相濟，柔性和魄力有機結合的整體，因此要不斷加強這方面的鍛煉，理直氣壯的抓管理，理直氣壯的正風氣，這既有利于學校的發(fā)展也有利于教師的成長。
2、有時礙于情面對違紀的人和事不能給予嚴厲的批評，不利于學校的規(guī)范化制度化建設。要不斷克服面子觀念，堅持在規(guī)矩面前人人平等，樹立嚴是愛寬是害的管理思想。
3、有時有懈怠情緒和自滿情緒。當工作壓力大事務性工作多的時候，產生懈怠情緒;當工作開展順利或有一定成績的時候，有滋生自滿情緒。要保持旺盛的士氣和永不懈怠的精神，克服自滿情緒，不斷開拓進取。
4、工作包辦過多，這無疑剝奪他人成長的權利，造成對他人工作不信任等不良印象;要做到充分調動每個班子成員的積極性和創(chuàng)造性，放手放權，充分信任，大力支持大家的工作。
5、制度建設、規(guī)范化管理還有待進一步加強，特別是教育教學的管理和總務后勤的管理要進一步加強。學校辦學特色不明顯，發(fā)展欠后勁。要努力創(chuàng)造良好的制度環(huán)境，用制度管人管事，努力探索學校發(fā)展的有效途徑，辦出自己的特色。
6、有安于現狀的思想，這與一個人的年齡關系和成長經歷有很大的關系，認為40多歲了，求穩(wěn)定，保持現狀風險最小，不愿意承擔過多的責任和過大的壓力;要不斷開拓進取，學校教育永不滿足現狀，保持學校的生機與活力。
7、成天牽扯到過多的應酬當中，影響對學校工作的通盤考慮，不利于學校的發(fā)展。今后要跳出繁雜的應酬圈子，多謀事，謀好事。
8、學習還比較膚淺。除了帶頭學，更要認真學扎實學，學有收獲還要學有成果。
同志們，我真切的希望大家在今后的工作互相學習，開展批評與自我批評，不斷反思自己的學習、思想、工作以及精神領域的健康與否，做一個高尚的人、純粹的人有所作為的人，也希望大家多批評我?guī)椭遥x謝大家!
一、對學習實踐科學發(fā)展觀的認識。
黨的xx大以來，以xx為總書記的黨中央，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，在準確把握世界發(fā)展趨勢，認真總結我國發(fā)展階段性特征的基礎上，提出了科學發(fā)展觀，科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續(xù)發(fā)展。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發(fā)展?？茖W發(fā)展觀的基本要求即全面發(fā)展、協調發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
科學發(fā)展觀深刻反映了我黨對發(fā)展問題的新認識，反映了當代世界和當代中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是推進社會主義經濟建設、文化建設、社會建設全面發(fā)展必須長期堅持的指導方針，深入學習科學發(fā)展觀是黨中央為推動各項事業(yè)的發(fā)展，全面落實“xxx”規(guī)劃，建設小康社會提出的又一英明決策，是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是我們推動經濟社會發(fā)展，加快推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想。
我們要以科學發(fā)展觀為指導，總結新的實踐經驗，構建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，建設創(chuàng)新型國家，建設社會主義新農村，樹立社會主義榮辱觀，沿著科學發(fā)展的道路前進，作為一名普通教師職工，我們一定要認真學習，不斷提高自己的思想素質和文化素質，在自己的工作崗位上，盡職盡責，認真完成各項工作任務。
二、存在的主要問題。
1.政治思想方面：雖然在政治思想上始終保持與黨中央的高度一致，堅決貫徹執(zhí)行校領導的決策、決定和決議，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全身心地投入到學生的教育與管理體系當中。但由于年輕，在這方面仍有待于加強黨的基本知識和黨性理論知識的學習。
2.在工作方面：只滿足于日常工作，不能自覺主動地抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少;由于年輕，有時候在有耐心方面做得并不到位，在工作中急躁，有待于提高;同時對于學生的管理由于經驗不足，只注重管理而忽略了教育，故這方面也有待于加強。
3.在創(chuàng)新觀念方面:用在工作的計劃、安排和組織實施過程中，不能以科學發(fā)展的觀念分析形勢、研究問題、指導工作的能力，還有待于進一步提高，大膽工作的思想樹立得不夠牢固，工作中缺乏新的亮點，存在計劃上不夠超前，措施上缺乏創(chuàng)新，方法上不夠靈活，落實上不夠有力，在一定程度上影響了工作效果。
三、今后努力方向。
通過這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，對于每一名黨員同志都是一次很好的審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的機會，是每名黨員自我學習和落實科學發(fā)展觀，永保持黨員先進性的體現。在今后工作中，我要從以下幾個方面做起，改正不足，縮小差距，完善自我：
1.政治思想方面：牢固樹立終生學習的理念，自覺把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。堅持理論學習和工作實踐相結合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀等一系列中國特色社會主義理論體系，特別是通過深入學習實踐活動，深入系統地學習、領會和把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，身體力行實踐科學發(fā)展觀，清醒認識在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學發(fā)展觀的要求。
2.在工作方面：通過書籍和網絡加強教育學、心理學、法律、就業(yè)指導知識等方面的學習，堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。樹立自強的理念，做轉變作風的排頭兵。今后工作中，我要把領導對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，把“責任心、愛心、耐心和細心”做為工作中的四個基本素質，腳踏實地、埋頭若干，堅持高起點、高標準、高要求。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績服務學生。
3.在創(chuàng)新觀念方面：學會用全面的、發(fā)展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造疾病控制工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。同時，進一步增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思想去工作，自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實踐緊密聯系起來，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。
以上是我通過學習科學發(fā)展觀和實際工作相聯系的自查，可能工作中還存在這樣和那樣的缺點和不足，我將繼續(xù)深入學習用科學的眼光分析問題、用豐富的知識武裝自己，爭取早日成為合格教師。
民主生活發(fā)言材料篇八
二、產生問題的根源。
經過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。
（二）未能始終堅持理論聯系實際，學以致用。理論聯系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，必須堅持理論聯系實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現學于用、知與行、說與做的統一。
三、
下一步打算。
針對自身的問題和不足，在以后的學習工作中，我一定做到以下幾點：
3、在轉變作風中錘煉黨性?！叭龂廊龑崱笔侵劢鉀Q作風方面突出問題提出來的，是黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，更是黨員干部錘煉黨性的重要遵循。我將把“三嚴三實”要求真正的學深悟透、踐之于行，時時處處用嚴實精神在思想、作風、黨性上“補鈣”和“加油”，在持續(xù)查擺解決不嚴不實問題和“四風”問題上，改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，提高黨性修養(yǎng)。
民主生活發(fā)言材料篇九
按照上級黨委要求，為開好這次民主生活會，本人認真深入學習了習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會上發(fā)表的重要講話精神，緊緊圍繞以大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經驗,堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔當作為,團結帶領人民群眾走好新的趕考之路的主題，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，積極征求分管領域同事意見，對照“五個方面”進行了自查自糾，明確了整改措施和努力方向，現將對照檢查情況匯報如下，請同志們批評指正。
一、上年度有關專題民主會問題整改情況。
個人有關對上年度民主生活會查擺出的8條問題，在組織和同事的幫助下進行了認真整改，截止目前已解決7條。其中，缺乏把習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作融會貫通問題需要長期堅持與提升，正在持續(xù)整改。原因一是思想認識尚不能完全到位，日常學習滿足于粗學略讀，抄抄筆記等，沒有做到結合自身工作讀；二是對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵讀的不透，悟的不深，缺乏系統把握，存在支離破碎的現象。
二、查擺的主要問題。
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統文化相結合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：
在不斷學習理論過程中上，自己能夠領會習主席各項指示精神，感悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定四個自信”、做到“兩個維護”。但仍有三個學習方面的問題：一是學習不夠持續(xù)。雖然自身能夠按照上級通知精神，按部就班加強自身理論學習，但在學習中仍缺乏主動性和持續(xù)性，導致學習起來斷斷續(xù)續(xù)；二是學習不夠系統。自己對于習主席習近平新時代中國特色社會主義思想體系仍然存在認識不夠全面的問題，導致在學習過程中，許多內容有所忽略，不能系統掌握，導致學習起來零零散散；三是學習不夠深度。由于自身理論不足，導致許多思想認識達不到該有的深度，雨過地皮濕的問題比較突出，導致在工作中無法靈活運用，出現理論有余、實踐不足、學用脫節(jié)的問題。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面：
一是機械化落實上級指示精神，在落實工作中遇到難題，不善于思考，不能夠未能把工作做實、做深、做細；二是工作中仍難擺脫經驗主義、教條主義。在落實常態(tài)化管理過程中，對各個環(huán)節(jié)存在一定程度的松懈。許多常態(tài)化的抓工作、防疫情變成了上級抓哪里就看向哪里，存在上邊怎么安排，就怎么布置，缺乏創(chuàng)新意識。認為安排了就是落實了，存在追求形式，缺乏扎實抓實效精神；三是對重點工作跟蹤問效還不足，滿足于電話、微信安排、口頭交代，缺乏親力親為、一抓到底精神。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面：
一是公仆意識不足。工作有時更看重上級決策部署，不注重基礎性群眾工作，對許多工人家庭情況不了解，個別困難人員關注程度不夠，只能考慮到大部分工人的吃住問題，對精神層面缺乏深入持續(xù)關注；二是在聽取群眾意見重視程度不夠。認為一兩個人反映問題不具有普遍性，對其不夠重視，在下一步工作中也缺乏針對性地整改；三是工作中缺乏統籌安排。由于工人群眾文化程度不一、理解執(zhí)行能力不同，在落實上級工作中存在電話安排、文件傳達簡單粗暴形式，缺乏與群眾交流。許多涉及群眾切身利益問題上，能解決就解決，不能解決就上報，缺乏解決問題的正確態(tài)度。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗,增強憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面：
自身雖然能夠認真學習思考習近平主席在黨的十九屆六中全會講話和其他各項指示精神，但運用到實際上仍有一定差距。在學以致用上有偏差，在理論學習向實踐運用轉換上存在脫節(jié)問題，對工作上片面認為提高生產、保證安全才是硬指標，沒有足夠的憂患意識和戰(zhàn)略定力。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現象作斗爭方面：
一是自身在形式主義、官僚主義等四風問題上仍存在短板。經過不斷學習檢查、剖析整改，自己工作作風等方面不斷改進，但仍需進一步提高，尤其是工作中服務意識和進取精神。二是斗爭精神不強。不能以強硬態(tài)度對待工作中出現的問題，在黨規(guī)黨紀面前只求自己做好，對他人監(jiān)督少，面對“四大考驗”“四種危險”，仍顯得斗爭精神不足、斗爭本領不強。
三、
原因分析。
對照本次民主生活會新要求，結合自己思想和工作實際，通過深刻反思自己存在的突出問題，主要存在以下原因：
1.學習認識不到位。長期對各類理論學習過程中，內心出現一定程度懈怠，缺乏恒心。對待許多新的理論不能及時吸收，許多學過的理論不能反復咀嚼、舉一反三。在聯系實際工作中，對理論與實踐的重要關系認識不足，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距。不能處理好工作與學習的關系，沒有真正的做到學習和工作兩不誤，把學習寓于到工作當中，遇到新矛盾、新問題，都是臨時抱佛腳，“現學現賣”，往往都是“以干代學”、“先干后學”，缺乏學習的自覺性和持之以恒的耐心和韌勁。實際工作中造成在主觀世界改造不能和先進思想、先進理論與時俱進，學以致用結合不好，存在學習一套應用另一套問題。
2.主動意識、創(chuàng)新意識需加強。主要是自身理論根基不穩(wěn)，對待自己定位不很準確。機械教條主義等弊病仍不能夠徹底根除，四風的影子仍存在工作和生活之中。落實工作簡單粗暴，不能深刻理解上級安排部署和當前形勢。
3.能力水平需提升。工作的韌勁不足，不能做到自我加壓，勇挑重擔。工作本領欠缺，開拓性工作較少，習慣于憑經驗辦事，面對新情況、新問題、新矛盾，不能做到以更高的標準研究謀劃各項工作。鑒于在煤礦技術工作年限較長，感覺對煤礦技術工作較為了解，逐漸放松了工作要求和標準，習慣做一些傳統熟悉的工作，而對新問題、新情況、新標準回避較多，感覺能拿得出的辦法不多。這也造成了工作創(chuàng)新求變的闖勁不足，求穩(wěn)多，存在應付過關的想法，有些工作達不到要求和理想狀態(tài)。特別對分管工作，自以為輕車熟路了，工作中只求差不多、過得去，滿于現狀，按部就班，沉不下心。
4.規(guī)矩意識需加強。黨性修養(yǎng)是用共產黨員的黨性改變自我的過程，黨性修養(yǎng)不足說明自我學習、自我鍛煉、自我教誨、自我改造不夠。對個人要求的尺度有所放寬，黨性修養(yǎng)和鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松，改造主觀世界的緊迫感不強了，放松了自我要求，降低了自律標準。認為只要政治原則上與黨中央保持高度一致就沒有問題，忽略了一些細微事項，在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不堅定、不到位，政治追求標準不高。
四、整改措施和努力方向。
針對本次查擺出來的問題，我將自覺提升政治站位，對照初心和使命，努力從以下幾個方面從細從實從嚴抓好整改：
1.加強黨性修養(yǎng)。努力提高自己的能力素質。能力素質是指從事各項工作、實現工作目標的本領，是黨員干部知識、智慧和經驗的綜合體現。我將努力提高自己的科學決策能力、組織協調能力、開拓創(chuàng)新能力、調查研究能力、隨機應變能力、自我完善能力和口頭及書面表達能力。從客觀實際出發(fā)，樹立全心全意為黨和人民的事業(yè)工作的態(tài)度和大公無私的思想品格。
2.實現理論與實踐相統一。沉下心思，不斷提高自身理論學習能力、理解能力、運用能力，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，堅持創(chuàng)新與管理并舉，思路與落實并重的指導思想，向管理要效益，向落實要效果。在工作中要多想辦法，面對上級政策，要想辦法讓其落到實處，發(fā)揮自身更大的作用。
3.加強廉潔自律。始終保持黨員本色，嚴守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，把握底線、不觸紅線，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”。
4.嚴格督促全礦工程技術人員。加強業(yè)務學習，適應技術管理工作的基本要求，適應礦井現代化建設的需求。適應本職工作，創(chuàng)造性的開展工作，練好基本功，內強專長，外樹形象，展現鹿洼煤礦工程技術人員整體素質和面貌。掌握國家標準、行業(yè)標準，做理論與實際現場結合實踐者。工作態(tài)度要有開拓創(chuàng)新精神、要有虛心學習態(tài)度、要有團隊協作意識、要有嚴謹細致作風。樹立良好的工作理念，知榮辱，不逾底線、嚴質量，不維私情、創(chuàng)佳績，不畏困難、促和諧，不斷創(chuàng)新。
5.牢固樹立人民至上、生命至上的安全發(fā)展理念，多深入一線，隨時掌握安全動態(tài)、生產動態(tài)和職工思想動態(tài)，傾聽群眾意見，解決大家的問題，以自己的實際行動去影響和帶動干部，激勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的工作熱情，讓廣大職工將熱情放在生產上，確保團結一心抓生產。
以上對照檢查，不妥之處，敬請各位同志批評指正。
民主生活發(fā)言材料篇十
按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析?，F將有關情況向大家匯報如下：
一、存在問題。
我于20xx年1月經組織安排，調任***鎮(zhèn)工作。一年來，我積極轉變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。
一是理論學習不夠深入。
主要表現在：理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。
二是創(chuàng)新能力有待加強。
自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
三是工作作風仍需轉變。
在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優(yōu)良作風，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現象：留在機關時間多，深入基層時間少;忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
四是廉潔自律尚需完善。
能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時出現過超標準接待問題;有時因工作關系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好?，F在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
二、原因剖析。
對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
三、整改措施。
下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習，結合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力，提高為發(fā)展第一要務服務的水平，學會管理自己，學深管理單位，學精管理業(yè)務;廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮(zhèn)經濟社會科學快速發(fā)展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。
以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。
民主生活發(fā)言材料篇十一
根據教育局黨委《關于召開基層領導班子民主生活會的通知》精神，在征求全校黨員及教職員工意見和建議的基礎上，進行了自我省視，自我調整，自我教育，將民主生活會的發(fā)言提綱整理如下：
一、工作作風和履行職責情況。
(一)認真學習，腳踏實地工作。
1、加強政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng)，增強理性思維;。
2、認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)，不斷拓寬知識面;。
3、向身邊的周圍的領導、同事學習，學工作方法、學業(yè)務經驗;。
4、學習思考、勤于總結，經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。
(二)以身作則，樹立良好形象。
1、工作中始終堅持以身作則，率先垂范，以此樹立良好形象。舉工作實例。
2、處處以人為本，用最大的耐心、最深的寬容、最高的熱情去幫助與自己朝夕相處的教師們。
(三)求真務實，認真履行職責。
1、我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。
2、時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神;。
3、堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績;。
(四)團結協作，擺正副職位置。
1、做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。
2、談自己在工作中怎么處理上下級關系。
(五)嚴于律己，保持清正廉潔。
常思貪欲之害，常懷律己之心。廉潔自律，潔身自愛，從小節(jié)做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。凡事做到公平、公正。談自己平時工作表現。
二、存在的問題和不足。
正視不足方能知過而改，聞過則喜必將有宜未來。我認為自身還存在兩個問題：
二是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，工作的力度還不夠大。
民主生活發(fā)言材料篇十二
本人于xxxx年x月入黨，至今已近xxx年了。從一名普通干部逐漸成長為基層單位的領導干部，職業(yè)生涯有了比較大的變化;結合這次組織生活會“不忘初心使命，勇于奉獻擔當”的主題，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的不足，并對本人存在的問題原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
二、存在的問題和不足。
(一)宗旨意識不強，“有限性”奉獻擔當的問題。面對單位現在的發(fā)展問題，雖然發(fā)展意識很強，想法很多，很想在現有工作崗位上有所作為，但往往由于處理繁雜的事物較多，造成思路不寬，方法不得到，不能跳出自身崗位，站到一個更高站位去思考解決問題，導致工作雖取得過一定的成績，但無法突破自己。
(二)內生動力不足，“選擇性”奉獻擔當的問題。缺乏持之以恒、一抓到底的韌勁，干工作時好時壞，積極性忽冷忽熱;在遇到工作量大的時候，淡忘了吃苦耐勞的優(yōu)良品質，有時產生了馬虎應付的心理。
(三)勇氣魄力不大，“利己性”奉獻擔當的問題。缺少放手工作的膽識和氣魄，一怕方法不當傷害同志感情，影響團結，影響同志們積極性的發(fā)揮;二怕影響大局，事情處理不當，對工作造成負面作用，對單位造成損失。瞻前顧后，其實這樣害怕出現重大失誤，有悖于黨員的先進性。
(四)敬業(yè)盡責不好，“機械性”奉獻擔當的問題。理論學習不夠深入，認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”等重要思想理論性太強，我們只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了。有時組織政治理論學習也不夠系統、深入。運用理論知識記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。
三、問題產生的根源和下步整改措施。
(一)、把理論學習放在重要位置，認為自己是干實際工作的，只要憑黨性干好工作，盡到職責就行。今后加強政治理論學習，努力提高自身素質。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。
(二)、進一步改進工作作風。深入基層，深入群眾，提高對遇到的問題進行理性思考的能力和水平，深挖其中的規(guī)律，善于從事物之間的種.種聯系去分析和解決問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力把局各項工作提高到一個新水平。
(三)、嚴于律己、甘于奉獻。堅持執(zhí)政為民，遵守黨規(guī)黨紀，保持清正廉潔，做到自重、自省、自警，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。
(四)、進一步樹立黨的根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，增強大局意識，實在保持昂揚向上的精神風貌，進一步提升業(yè)務水平，提高應對復雜局面、處理復雜問題的能力，努力把自己鍛煉成一名政治堅強，紀律嚴明，作風過硬的稅務干部。
民主生活發(fā)言材料篇十三
我是個老黨員，這么多年來，我覺得個人的黨性還是比較強的，生活中，能夠時刻注意自己的職業(yè)身份，寬以待人，嚴以律己，時刻保持清醒的頭腦。工作中，和而不同，為而不爭，心存快樂地完成自己的各項本職工作。雖然如此，認真回顧自身，還是深刻感受到離黨組織的要求還有差距。
存在的主要問題：
一、政治素質及政策水平亟待加強。雖然也做過多年的黨務工作，但是我這個人缺失一定的政治敏感度，政治素質和政策水平還有待加強。也許和自己所學專業(yè)有關，往往是發(fā)散性思考問題，導致雖想法多多，創(chuàng)意多多，但是層次不夠深，水平不夠高。
二、對照標準深刻剖析自己，覺得自己越來越浮躁，越來越沉不下來，靜心地做自己喜歡的事情，用于學習上的時間越來越少，每天好像都很忙碌，但是仔細想想又好像沒做什么，沒有自我滿足感和成就感。以前，每周一本書，每一兩天一篇文章，厚厚實實的讀書筆記，讓自己感覺到很充實，很寧靜，很出世和達觀。
三、密切聯系群眾不夠，雖然內心里也是火熱的，也很想和大家一起說說聊聊，談談工作，說說家庭，和諧融洽。但是，因為個人工作效率不高的原因吧，一到單位就有忙不完的活兒，下班后又舍不得僅有的這一點讀書時間，所以與廣大教師談心少，溝通少，交流少。
針對以上不足，在以后的工作生活中，首先，我要加強政治理論學習，增強政治敏感性，充分踐行黨的科學發(fā)展觀，在實際工作中，圍繞教育工作的科學性和藝術性動腦筋，想辦法，帶領部門同事智慧地開展各項活動，提高大家的工作幸福指數，爭創(chuàng)最佳工作效果，提高每個人的自我效能感，讓每個人都有工作成就感和幸福感。
最后一點是我一定要努力做到，也是這次深刻剖析自己，認為最需要整改的地方。今后，我會提高工作效率，改變自己死板的工作方式，多與同事溝通交流，加強與大家的聯系。
教育沒有終點，我會和大家一起行走在路上，并且，因為有了大家，行走的路不再寂寞。
民主生活發(fā)言材料篇一
根據黨委珉主生活會的具體要求，現將xxxx年以來全鄉(xiāng)工作推進情況、班子的整體情況、個人工作情況及存在的問題匯報如下：
一、工作的推進情況。
圍繞縣委、縣政府確定的目標任務，鄉(xiāng)黨委、政府一班人堅持黨的領導，結合山區(qū)、庫區(qū)特點，認真謀劃、理清思路、突出立足，發(fā)揮本地資源優(yōu)勢，以做大做強茶桑經濟，提高農民收入為征重點，以招商引資、增添財政收入為后勁，以推進全鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展為著力點，不怕困難，凝心聚力，認真實施，強力推進，各項工作取得了明顯成效。
（一）堅持黨的領導，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。
1、我們始終堅持黨的領導，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是村級區(qū)域規(guī)模調整后，各村黨支部依照《黨章》的規(guī)定，建立選舉了各黨支部和黨小組，洽河村還將21個村民小組撤并為8個村民小組，共青團、婦聯、民兵、計生等配套組織得到了充實和調整，為各項工作的開展提供了堅強的組織保證。二是不斷吸收黨的新鮮血液，我們把培養(yǎng)經濟能人和農村中的先進青年、婦女作為黨組織的骨干力量培養(yǎng)，上半年共發(fā)展黨員7名，表彰先進黨支部3個，優(yōu)秀共產黨員52名。三是建立和完善了各項考核機制，與村級簽訂了目標管理責任狀，嚴格考核，兌現獎懲，切實提高工作效率。鄉(xiāng)機關完善了“機關干部責任制”，進一步明確了職責，規(guī)范了辦事程序，嚴肅了紀律，促進了機關工作作風的根本好轉。
（二）突出經濟建設，大力發(fā)展農村經濟。
我們堅持以經濟建設為中心，切實抓好農村各項工作，一是茶桑是我鄉(xiāng)農民的支柱產業(yè)，是農民收入的主要來源。做大做強茶桑經濟，增加農副產品的附加值，是我們努力增加農民收入的工作重點。今年茶葉生產盡管受到氣候影響，但由于市場激活，農民取得了減產增收的效果。蠶桑生產因受市場影響，農民養(yǎng)蠶的積極性不高，春蠶比去年少飼養(yǎng)500余張。特別是我鄉(xiāng)新陽絲廠因資金、體制原因停產整改，我們積極協助抓好企業(yè)改制，確保了該企業(yè)5月份啟動投產，也帶動了蠶桑業(yè)的發(fā)展，達到了繭農滿意，財政增收的效果。二是強力招商引資，努力尋求新的經濟增長點。3月21日，我們通過安徽省通正拍賣公司使因金融危機停廠的新陽絲廠以260萬元拍賣浙江客商葉永紅，并組建了“歙縣蓓蓓繭絲綢有限公司”，于5月份試產，6月份四組自動繅全面生產，使原新陽絲廠110余名職工返廠就業(yè)，完成上半年招商引資序時進度，并積極多方尋求商機，力爭引入客商入駐開發(fā)區(qū)，確保財政收入穩(wěn)步提高。三是財政收入積極想方設法，克服因金融危機給本地企業(yè)帶來的不利因素，做到應收盡收，截止6月底已完成財政收入118萬元。
（三）發(fā)展社會事業(yè)，加強精神文明建設。
我們重視加強計劃生育、綜治、安全生產等工作的領導，始終堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門干部合力抓，切實采取有效的措施狠抓工作落實。
計劃生育“村為主”工作機制力度加大。今年1－6月份各項指標為出生率13%，政策符合率94.9%，長效節(jié)育措施落實率100%，孕環(huán)檢合格率92%，流動人口發(fā)證2462人，社會撫養(yǎng)費征收依法有序，全鄉(xiāng)上下齊抓共管，合力攻堅的良好氛圍逐步形成。
防汛抗旱、森林防火措施有力。我們重視對該項工作宣傳，鄉(xiāng)與村、村與組、組與戶層層簽訂責任狀，責任到人，特別是森林防火、巡山、值班、巡邏等各項措施狠抓落實，并嚴格林政管理，目前無森林火災及亂砍濫伐現象發(fā)生。
維護穩(wěn)定、安全生產高度重視。我們重視加強鄉(xiāng)村組三級調解，綜治網絡建設，配備專職綜治專干，認真處理信訪案件，目前已化解矛盾糾紛15起，處理信訪案件6起，民生熱線3起，及時化解矛盾糾紛，維護了社會穩(wěn)定。在安全生產工作中，鄉(xiāng)村干部職責明確，狠抓安全管理，及時消除安全隱患，確保群眾的生命財產安全。
教育、科技、文化、衛(wèi)生等工作扎實推進。武陽中心學校圍繞教育狠抓管理，重視教學質量上的提高和各項活動的開展，今年中考，取得了較好的成績。鄉(xiāng)政務中心多次開展農村實用技術、農機、農民工就業(yè)等培訓，不斷提高農民的生產技能和綜合素質；新型農村參保人數連續(xù)五年90%以上；3個村委會辦起了農家書屋；四個村辦起了“留守兒童之家”；各項活動正常開展，豐富了群眾的文化生活。
4、重視民生工程，推進新農村建設。
我們重視加強對民生工程的領導，加大了對農村基礎設施的投入，有力地推進了新農村建設，一是投入近60余萬元的武陽河壩及護岸。二是投入36萬元的武陽自來水已完工。三是投入100余萬元：虎壩、成富“村村通”硬化工程已在興建。四是投入達40余萬元的綜合文化站即將建成。五是武陽村、方村、正口村的辦公樓已建成使用。六是鄉(xiāng)政府綜合樓已完工。通過項目的實施，扎實推進了新農村建設。
二、班子的整體情況。
鄉(xiāng)黨委、政府、人大班子領導干部共8人，大專以上學歷的2人，中專以上學歷的3人。都是在農村工作有能力、有經驗的同志，其中30歲左右的占50%，能夠大膽工作，富有事業(yè)心，各項工作取得一定的成效，綜合素質較好。
1、講政治。班子成員始終圍繞武陽鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展這個大局，自覺維護黨委的決議，團結統一，富有核心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、講團結。班子成員之間，分管領導與一般干部之間注重溝通交流，同事相處和諧團結，具有良好的工作氛圍和環(huán)境。
3、講苦干。分管領導能夠根據自己的分工要求，充分發(fā)揮職能部門的積極性和能動性，不怕吃苦，敢抓敢管，主動協調好村組、部下之間關系，齊心協力，合力攻堅，狠抓工作落實，推進各項工作全面開展。
4、講表率。我們完善了《機關干部崗位責任制》，堅持從主要領導做起，注意履行職責，認真執(zhí)行黨委會議研究通過各項規(guī)章制度，發(fā)現問題，自查自糾做表率。在實踐中堅持廉潔從政，不斷加強機關干部隊伍建設。
5、講創(chuàng)新。圍繞各項工作的開展，能夠結合自身的特點，在自身的崗位上下狠心，強力度。抓工作，促成效，不斷創(chuàng)新工作方式，加大工作推進力度，帶領廣大鄉(xiāng)村干部群眾為武陽鄉(xiāng)的經濟社會發(fā)展貢獻自己的一切力量。
6、講不足。在分工分管的具體工作中，也存在著許多問題，一是投入學習的精力不多，對更新觀念，解放思想認識不夠。二是有的理論聯系實際不夠，抓工作不能靈活把握，工作效率不高。三是有的主動性不強，工作節(jié)奏不快，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣。四是副職之間交流不多，互相溝通不夠，今后要背后少議論，不應有不和諧的音符，影響工作的合力。五是有做“老好人”現象，特別是在有關重大問題上，有的把關不嚴，要吸取教訓，引以為戒。
三、本人的工作情況。
今年以來，根據縣委、縣政府工作目標要求，我作為武陽鄉(xiāng)黨委、政府的`班長，深感肩負的責任重大，圍繞武陽的經濟社會發(fā)展和新農村建設，重點從以下幾個方面來推進。
1、抓發(fā)展、促增收。我們始終咬住經濟發(fā)展不放松，堅持立足本地資源優(yōu)勢，發(fā)展特色經濟的理念，堅持盤活企業(yè)存量，確保農民取得增收的政強力招商引資做大做強“繭絲綢”產業(yè)和茶葉龍頭企業(yè)，確保農民取得增收的效果。同時積極對外聯系招商，力爭有項目入駐開發(fā)區(qū)，努力增添財政后勁。
2、抓項目，嚴要求。我們始終抓項目建設納入重要的議事日程，堅持集體研究，分工負責。項目造價通過有資質的人員核定和市場情況確定。分管領導嚴管質量，及時處理建設中有關問題，確保項目順利推進。
3、抓工作，講效果。對抓中心工作或是其他工作，強調領導的責任意識，注意工作環(huán)節(jié)和事物的處理決策，力爭達到事半功倍的效果。對新任領導注重對工作上的支持和指導。對各自分管工作注意其工作進展與效果；對一般干部和村級主要領導，注重個性的掌握，充分調動其工作積極性和主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作，確保全鄉(xiāng)各項工作扎實有效。
4、抓紀律，促風氣。本人堅持以身作則，按制度辦事。在考核中，從不計較個人得失，有時放棄休假日，有時深入村組抓工作，有時支持各部門抓落實。與領導干部之間能相互溝通，相互促進的抓好工作；與一般干部之間鼓勵支持，增強其抓好工作的信心，著力培養(yǎng)年輕干部，同時不斷增進同事之間的團結友誼。在珉主集中制方面，堅決維護黨委決定的各項決議和具體工作，主動征求分管領導或部門領導的意見，緊緊圍繞工作任務的完成，牢牢把握主動權，對敏感問題能堅持原則，廉潔從政，不搞個人特權，切實抓好方方面面的工作。
5、抓管理，強隊伍。我們歷來重視對鄉(xiāng)村干部管理工作，主要采?。阂皇菑娀瘜W習培訓，提高鄉(xiāng)村干部素質。通過鄉(xiāng)村干部會議、鄉(xiāng)干會、部門會議等采取“以會代訓”的形式提高干部素質。二是通過考核機制，確保黨委、政府各項工作任務的落實。三是嚴格制度管理，對村級干部制定了《村級干部管理考核辦法》，獎懲分明。四是會議批評與個別談話相結合，對機關干部中發(fā)現不良的苗頭，敢抓敢管，不怕得罪人。
四、工作不足。
在農村的實際工作中，本人力求克服缺點，加以整改，但仍存在許多不足。一是對學習不夠認真，不夠深入，把新理論及精神與實際工作相結合不夠，工作節(jié)奏不快。二是布置工作后，督辦、查辦的工作落實不夠，工作效率不高。三是下基層少，幫助指導村級和調研工作不夠。四是對干部關心不夠，批評同志不注意場合及個性。五是調查研究不夠，有時工作作風武斷。
我作為班長非常感謝各位領導和鄉(xiāng)村干部的全力支持，使本人在具體工作中充滿信心，勇于開拓，敢抓敢管，求真務實，保持“為官一任，造福一方”的理念，以扎扎實實為人民干事業(yè)的精神對待所有工作，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以實際行動帶領廣大干部群眾為武陽鄉(xiāng)的經濟建設和社會事業(yè)貢獻自己的一切力量。
民主生活發(fā)言材料篇二
提起廉政建設，我心里還直犯嘀咕：作為一名普通教師，一不從政，二不當官，這和教師有什么聯系呢？可在我細細思量后才發(fā)現，廉政建設原來與每位教師的聯系卻是如此緊密，如此息息相關。最新的聯合國調查指出：決定中國的未來是中國孩子是否具備吃苦耐勞、有責任心、能搞好廉政建設這三個方面素質，教育是培養(yǎng)孩子這三個方面素質的主要途徑，我國教育學家葉瀾教授指出：“教育是一種以價值選擇在先，具有價值導向的人為事業(yè)?！边@就告訴了我們教育的功能就在于培養(yǎng)人，造就人，如果教育這個工程腐敗了，塌下的將不是一幢高樓大廈，不是一座雄偉的大橋，不是一個防洪大壩，而是一個國家的未來，一個民族的希望。教育功能的實施關鍵在教師，教師是否廉潔自律將直接影響著天真爛漫的孩子們，影響著我們中華民族的未來。如果想要現在的孩子將來搞好的廉政建設，那廉政建設就得從娃娃抓起，從校園抓起，這個偉大而又艱巨的任務完成依靠的是平凡而偉大的教師。
一.加強師德師風自我修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德水平。
加強師德師風自我修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德水平。將愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表作為師德的核心內容。這正如捷克著名大教育家夸美紐斯所說：“教師應該是道德卓異的優(yōu)秀人物”。因而我常以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》作為檢驗自己的行為，增強管理育人意識，弘揚忠于職守、盡職盡責的敬業(yè)精神，樹立崇高的職業(yè)道德理想，并把它奉為職業(yè)活動的行動指南。從而加強師德師風自我修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德水平。在教育學生的過程中往往對家長進行心里的疏導和指導他們教育孩子的方法。
二.加強法律知識的學習，提高依法治教水平。
我加強對《教師法》、《義務教育法》等法律知識學習，通過主觀世界的改造，克服僥幸的心理傾向，以法律、法規(guī)作為執(zhí)教的方向、動力和保證，從而提高依法治教水平。
三.學習廉政榜樣，樹立正確人生目標。
榜樣的力量是無窮的。我以人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞為榜樣。樹立自己的人生目標。在工作中自己常常早來晚走，又是在校時間長達12個小時。從沒有叫過苦，更沒有因此而收受任何賄賂。
四.轉變作風，積極工作。
要貫徹落實科學發(fā)展精神，腳踏實地地做好本職工作，要深入教學、深入學生開展工作，多學習教育專著和教育理論，多了解學生，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成教學工作任務。
總之，教師雖不能像偉人一樣成為偶像，受人敬仰，也不能像英雄那樣樹碑立傳，流芳千古，更不能像明星一樣婦孺皆知，但我卻肩負著國家的未來和民族的希望的歷史使命。那就讓我用人梯的風格、紅燭的精神、清風的柔情和真誠的愛心從每一件小事做起，立足自己的本職崗位，以務實的態(tài)度、昂揚的斗志、無私的奉獻的精神，廉潔的作風去塑造著學生的靈魂，成就孩子的未來，創(chuàng)造教育更加輝煌的明天吧！
民主生活發(fā)言材料篇三
材料
,供大家參考。
民主生活會發(fā)言材料按照黨組分工，我主要負責分管民事審判及五個基層人民法庭的工作。
今年以來，我在院長的領導和各黨組成員的幫助支持下，堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統領，牢固“為大局服務、為人民司法”理念，立足本職工作，扎實做好民事審判工作，促進了社會和諧與穩(wěn)定。
為深入踐行科學發(fā)展觀，
學習。
和貫徹落實《廉政準則》，進一步加強作風建設，切實轉變工作作風，提高爭創(chuàng)一流業(yè)績的緊迫感和責任感，開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做xx標兵”活動，我作為一名法院的黨組成員，時時處處較嚴格要求自己，使自己的思想能適應新形勢的需要。
但與上級領導和院黨組的要求，還有明顯的距離，主要存在以下的問題和不足：
一是深入基層、深入一線搞調研做得還不夠。
經常是坐在辦公室聽匯報，對我院民事審判工作的一些狀況還不能做到了如指掌。
在做決策分析時欠缺第一手資料，與基層的同志們作交流不夠。
今后我要進一步樹立司法為民的理念，多深入基層、多做調查研究，多了解群眾的訴求，更好的掌握當前民事審判工作存在的狀況。
二、存在重工作、輕學習的問題。
就少了。
雖然積極參加了院里組織的各種統一的政治、理論學習，但在自學方面做得不夠，對于《廉政準則》的學習，只是理解了內容，在認識上還欠深入；對于一些新出臺的法律法規(guī)條文、司法解釋，雖然學習了解的比較及時，但對于如何將這些條文、解釋應用到司法實踐中，深入思考的不多。今后一定要進一步加強學習的深度，增強學習的自覺性和主動性，全面系統的鉆研黨的理論方針政策以及審判業(yè)務知識。
三、在領導作風方面還存在不足。
一是主要是在統籌兼顧分管各庭室方面做得還不夠，存在重部門工作、輕全局工作，重部門利益、輕全局利益的傾向。
二是指導審判工作多，親身參與實踐少。
三是開拓創(chuàng)新精神還不夠，在調動分管各部門成員的積極性方面做得不夠。
今后要在進一步解放思想開拓進取上下功夫，堅持實事求是的工作作風，統籌協調好各部門的關系，將我院民事審判工作做得更好。
四、在黨風廉政建設方面的不足。
自己能夠從自身做起，帶頭勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制。
但對于所分管部門干警隊伍的廉政建設，做得還有不足的地方。
今后我要嚴格要求所分管部門的成員，加強司法隊伍管理，打造一支紀律嚴格、作風正派、群眾信得過的民事審判隊伍。
當然，我身上存在的問題還不僅僅是自己。
總結。
的這幾個。
方面，還有一些缺點可能我自己沒有覺察到，希望在座的。
領導。
和同志們能夠提出來，能夠給予中肯的批評。
民主生活發(fā)言材料篇四
按照市紀委、市委組織部《關于召開xx年度鄉(xiāng)局級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我鎮(zhèn)今天召開以“走群眾路線、轉工作作風、建服務型組織”為主題的民主生活會。我作為鎮(zhèn)黨委書記，現將本人思想工作中存在的問題和不足小結如下，需要作出自我批評，也請各位同志給予批評幫助。
一、存在的問題。
盡管自己工作學習上取得了一些成績，但還存在需要認真改進和提高的地方。
1、解放思想、理論研究不夠。對科學發(fā)展觀的學習認識不夠，理論與實踐相結合做的不夠，思想認識容易收到慣性思維的影響，依據老經驗、老方法來開展工作，在進一步服務工業(yè)經濟發(fā)展方面，在強化招商引資方面，在加強干部隊伍建設等方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學習研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展。
2、統籌兼顧、督導推進不夠。各項工作雖然穩(wěn)步推進，并取得了一定成績。但自我感覺，仍然存在對工作安排考慮不周全、部署多指導多、商量溝通少跟蹤落實少等問題，推動工作有效落實的機制還不夠完善，一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大，落實的效果還不夠理想。
3、聯系群眾、服務民生不夠。雖然經常到基層去，但對群眾關心關注的問題了解掌握得不全面、不深入，服務民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一，到基層一線的時間和次數還有待進一步增加，與基層同志一起深入探討研究不夠?；A設施、公共服務、安全生產等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，距人民群眾的要求還存在較大差距，一些群眾普遍關心如環(huán)境保護等熱點、難點問題沒有得到根本上解決。
4、作風建設、能力提升不夠。在日常工作中，由于被事務、會議纏身等原因，務實、高效的作風建設要求還沒有完全達到，抓班子帶隊伍的能力、抓經濟促發(fā)展的水平還有待提升。在倡導率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需嚴格要求，繼續(xù)壓縮工作外應酬，減少不必要活動，應繼續(xù)按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。
二、思想根源。
一是奮發(fā)有為精神狀態(tài)不強烈。對組織交予的重擔認識不足，對群眾的期盼重視不夠，有得過且過的思想存在，嚴重影響工作激情的激發(fā)和保持。
二是黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高，在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學習遠遠不夠，自己黨性修養(yǎng)還有不足，有時放松了對自己的嚴格要求，懈怠情況有時存在。
三是宗旨觀念有待進一步強化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質，服務群眾、方便群眾的意識有待加強。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入基層一線調查研究并指導工作。
三、今后的努力方向。
1、不斷加強學習。努力提高學習的自覺性，不斷加強學習，著力提高思想政治和理論綜合素質。同時，注重理論聯系實際，用理論來指導實踐，不斷解放思想，堅持扎實苦干，提高當好一班之長的作風和能力建設水平。
2、切實改進作風。牢固樹立實干興邦理念，堅持深入基層、深入一線，認真開展調查研究，堅持完善制度，健全機制，優(yōu)化具體工作方法，努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，把心思和功夫全部用在推進發(fā)展、造福百姓上。
3、堅持作表率帶隊伍。時刻牢記為人服務的宗旨，堅持立足于崗位職責，從各方面嚴格要求自己做好表率，始終把抓班子帶隊伍當作重要職責來抓，努力強化基層基礎建設，為實現張郭目標而努力奮斗。
民主生活發(fā)言材料篇五
根據市委辦公室關于召開專題民主生活會的要求，我認真學習領會了全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動實施方案，對照國務院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉(xiāng)村建設中存在問題整改，對現有的工作進行了認真的檢視剖析，明確了整改措施和努力方向?，F報告如下：
一、存在問題。
（一）政治站位方面。一是落實上級標準不夠高。在執(zhí)行上級的決策部署時，有時存在隨意性和簡單化的現象，不能從盡善盡美、時時刻刻爭一流的標準上把握，尤其是面對很緊急的工作時，過分追逐完成的時效性，有時滿足于“交差即可”，忽視了工作完成的質量，和“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距。二是政治立場不夠堅定。在面對大是大非時能穩(wěn)站政治立場，但面對不夠尖銳、不夠嚴峻的問題認識時認識不深、反應不足，尤其是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到時刻抵制、時刻斗爭。面對上級的一些方針政策，有時存在評頭論足、說三道四的現象，政治敏銳性同上級的要求還有一定距離。三是抓美麗宜居鄉(xiāng)村建設力度不夠。在推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設這項工作時，總覺得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管領導可以處理好，只是對這項工作有點了解，沒有很好的對這項提出自己的意見建議，對工作的推動力不夠。
（二）思想境界方面。一是落實新發(fā)展理念不到位。能夠主動學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，但在拓展延伸和學以致用上下功夫還不夠,有時滿足于看了、讀了，存在急用現學、現學現賣現象，對黨的理論體系把握不全面、理解不深透。在主題教育集中學習之后，沒有很系統的、全面的學習最新的理論精神，理論聯系實際做得也不夠到位。二是創(chuàng)新思路不夠開闊?？傆X得自己是一名老基層干部，工作經驗比較豐富，遇到事情是大多是習慣用以往的經驗來解決現在的問題，一定程度上存在滿足現狀、小進即滿的現象，面對新情況、新問題，不能以開拓的精神去面對、分析和解決，有時在創(chuàng)新上做表面文章，把創(chuàng)新當作口號，沒有將創(chuàng)新工作真正落到實處。三是服務群眾意識有待提高。在服務群眾方面，缺乏主動服務意識，沒有經常性的跟群眾、企業(yè)交流，對他們的需求不了解，導致群眾工作針對性不足。在面對社區(qū)、村居的工作時，習慣于把任務和責任分解下去，與各部門之間聯動不強，導致工作效率降低。在包聯系困難家庭等工作中，主動上門走訪較少，沒有充分了解群眾想什么、盼什么、需什么。
（三）工作作風方面。一是執(zhí)行管黨治黨強度不夠。在參與領導班子民主議事決策方面，研究討論不涉及自己分管工作的問題時，了解得不夠熟悉，發(fā)表意見較少。自己在主持研究分管工作事項時，有時就先發(fā)表意見定調子，覺得議來議去容易發(fā)生分歧，不便于統一思想，就直接安排包靠領導和社區(qū)，而沒有認真聽取他們的意見建議。二是攻堅克難意識不強。在工作中求穩(wěn)怕亂，以不出事作為工作標準。在信訪穩(wěn)定工作中，對上訪者印象固化，對待復雜信訪問題，一定程度上存在畏難發(fā)愁的現象，缺乏攻堅克難的勇氣。處理上訪案件，自己沒有主動出面解決，需要自己處理時，也只是苦口婆心的勸說，給社區(qū)、企業(yè)施加壓力，沒有依法采取法律手段進行處理。三是廉潔自律和廉政建設意識有所淡化。一定程度上存在“隨大流”的從眾心理，沒有認真按照中央的有關規(guī)定，查找自身存在的問題。在思想上自我約束不夠嚴格、隨波逐流、漠然處之。另外，在日常工作生活中，對時時處處保持黨員干部先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
（四）體制機制方面。一是落實“一崗雙責”不夠到位。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。自己主要把時間和精力放在管理上，習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，在執(zhí)行黨風廉政“一崗雙責”的督促檢查工作比較少。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴格。對嚴格執(zhí)行民主集中制的認識不到位，覺得鎮(zhèn)街工作關鍵是解決實際問題，需要靈活性與原則性相結合，因此對程序要求不夠嚴格、不夠規(guī)范，有時還會覺得原則程序礙手礙腳。三是抓干部隊伍建設不夠到位。在抓好班子建設方面，不善于運用批評的武器，對開展批評不能理直氣壯,擔心尖銳的批評會影響班子團結,缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬的精神。面對黨員干部缺乏應有的政治涵養(yǎng)，對工作的基本內容、原理、方法、規(guī)律研究不深不透時，沒有及時的采取措施予以糾正，抓干部建設方法不多、不實。
二、剖析原因。
（一）理想信念退化。受普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉的影響，導致黨性修養(yǎng)有所減弱，標準要求有所放松，“四個意識”精神有所弱化。受各種思潮的侵入和現實案例影響，思想容易波動，同時因為理論學習和修養(yǎng)不足，造成全心全意為人民服務的理想信念淡化。有重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的思想，總覺著政治理論水平再高不如實實在在干點事。
（二）宗旨意識和群眾觀點動搖。對黨的群眾路線認識不深，忽視了群眾的首創(chuàng)精神，淡忘了自己也來自農村，來自群眾，思想上沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作上沒有能夠始終堅持站在群眾立場想問題、作決策、定措施，更多地是從原原本本貫徹上級要求的角度來把握，指導工作主觀意志成分多，為群眾想的少，做得少，服務群眾缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在，天天與群眾近在咫尺，卻不了解群眾，沒有跟群眾打成一片，融合到群眾中去，導致了宗旨意識和群眾觀點動搖。
（三）放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。總認為黨性修養(yǎng)看不見、摸不著，還不如多為老百姓干點實事、好事來得實在，甚至覺著干工作本身就是修身的過程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求嚴格不嚴格無所謂，沒有必要和自己太較真的現象，長此以往導致了不能直面矛盾和問題，責任意識、擔當精神有所缺失，貪圖安逸、驕橫跋扈的思想隨之增長。
三、下步打算。
下一步，我將以全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動為契機，結合國務院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉(xiāng)村建設中存在問題整改，深化思想認識、增強行動自覺、強化責任擔當，從以下幾個方面不斷進行自我提升。
（一）強化理論武裝，努力提升自身素質。加強理論學習，進一步提高認識，端正態(tài)度。認真學習領會習近平新時代中國特色社區(qū)主義思想等理論知識，增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好總開關問題，及時學習習總書記重要講話、中央最新理論成果和上級政策精神，堅持每月學習時間不少于4天，養(yǎng)成記讀書筆記的習慣，每季度寫1篇心得體會，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。
（二）增強宗旨意識，密切聯系服務群眾。深刻把握為民務實清廉和群眾路線的科學內涵，克服官僚主義，增強公仆意識，堅持實事求是，積極開展包社區(qū)聯農戶、民情臺帳、聯系困難家庭等工作，每月1次主動上門聯系黨員群眾，幫助解決實際問題，并且形成制度化、常態(tài)化。堅持每季度與分管部門及社區(qū)干部談心交流，力所能及地幫助解決工作生活中的實際困難，調動他們干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的積極性。鋪下身子，調轉架子，經常深入田間地頭、項目工地，對一些新情況、新問題進行思考，為黨工委班子決策和改進工作提供參考。
（三）加強自律意識，做到清正廉潔。在日常工作和生活中，注意嚴格按照《黨章》、《廉政準則》等黨紀約束自己，時刻提醒自己，按照規(guī)章制度辦事；嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的思想防線。切實加強道德修養(yǎng)，積極倡導樹立社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻、勤儉節(jié)約等優(yōu)良作風，努力做一名優(yōu)秀的黨員干部。
民主生活發(fā)言材料篇六
來源：中華勵志網。
在充分聽取意見建議的基礎上，對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，通過自己深入剖析、督導組和上級談話提醒、班子成員之間互相談心、與下級個別談心，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析；對人民群眾普遍關心的教育熱點難點問題，要深刻剖析折射出來的工作作風問題及思想根源。結合從委員、干部、群眾中征詢的意見建議，聯系自身思想工作實際，我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，現將自查情況報告如下，請批評指正。
一、通過征求意見的對照為民務實清廉的要求，感到存在以下幾個方面的突出問題：
1、對貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性不夠強，對黨的群眾路線的理論學習還不夠深、不夠透，滿足于一知半解。沒有完全做到全面、系統。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，沒有深刻認識思想精髓。
2、對著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題研究的較少，具體表現在對文化體育工作開展的方法少，不靈活的問題。作為一名機關干部，僅靠每年組織幾次大型的文體活動，就把群眾文化體育工作做好了，這種想法，使開展群眾文化體育工作受到了限制，對如何加強開展群眾文化體育工作方法研究不夠。如何拓寬開展群眾文化體育工作的渠道研究還不夠。以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。
3、運用科學發(fā)展觀理論來解決實際工作中存在問題的能力還不強，有相脫節(jié)的現象。在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，雖然對黨在文化體育的各項路線、方針、政策進行了學習，但用于指導化文化體育工作還不夠科學。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習科學發(fā)展觀理論與改造自己的主觀世界結合起來。
4、存在自卑意識。由于自已在機關工作時間長，年齡大了，在實際工作中，存在可做可不做，可緊可慢，對社會文化事業(yè)發(fā)展不會造成什么影響，因而重視程度不高，總認為按時完成任務就行，不給領導找什么麻煩就行。由于處在這樣的工作環(huán)境中，工作的上進心和工作積極性不高，存在不求有功但愿無過的思想傾向。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現在：
1、學習不夠系統、不夠全面、深入、滿足一知半解。原因是：一是學習態(tài)度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的計算機，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業(yè)務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應該休息一下，業(yè)余時間要和家屬在一起，沒時間學習。
2、工作過于強調忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是：
重指導，輕調研。在文化體育方面，認為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務分配好，各自的工作就能干好，而實際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認為每一項工作都有專門的領導去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
3、存在工作標準低，應付了事的現象。由于年齡偏大，工作勁頭、工作標準、工作熱情明顯不足，流于形式，走過場現象不知不覺在自已的頭腦中產生。船到碼頭車到站、當一天和尚撞一天鐘的思想在頭腦中做怪。另一方面，還存在做“偽君子”不做“真小人”的思想還根深蒂固，領導怎么說，自已跟著怎么說，不堅持原則。例如：在綜合文化站建設上，上邊要求是新建3××平方米，不得建設在政府院內，但實際上發(fā)生變化。目前建設的綜合文化站都存在著一定的問題。這種不堅持原則，說好聽的就叫“審時度勢”，說不好聽叫“見風使舵”。
實際上根本沒有原則。處人處事一切都從保護自己、有利自己出發(fā)，在重大是非面前，正確的不敢堅持，錯誤的不敢反對，怕分清是非招來是非，怕講原則得罪人，丟烏紗帽，不敢開展積極的思想斗爭。
三、整改措施及努力方向。
1、加強理論學習。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發(fā)展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好科學發(fā)展觀理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業(yè)務，不斷熟悉業(yè)務工作，爭取達到精通業(yè)務的程度，提高工作本領。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業(yè)務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全市改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務于市委、市政府“×××”這個主題，把握正確的政治方向，立足于文化體育工作全面、協調、可持續(xù)發(fā)展，提高自控能力，提高政治水平，學會從政治上觀察和處理問題。
2、分清主次，樹立大局意識，統籌安排工作。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識，堅持上下互動，協調一致，取長補短，把文化工作體現在經濟社會發(fā)展的各個方面，貫穿于我市各項工作的各個環(huán)節(jié)。狠抓重點工作，分清主次，區(qū)別輕重緩急，集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務，與文化體育其他工作的大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
3、堅持以科學發(fā)展觀為指導，駕馭自己發(fā)展民族文化事業(yè)的本領，提升服務的能力和水平。努力學習現代文化知識，掌握豐富的理論知識，不斷提高自已的素質。提高運用科學觀來指導實踐的能力和水平。
4、增強黨性修養(yǎng)，努力改造世界觀。通過民主生活會及學習調研，努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于從政治上提出問題和解決問題。并牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力改造世界觀。以胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發(fā)點，時刻要求自己約束自己。做到生活正派、情趣建康、講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
5、切實轉變工作作風，加強調查研究，積極為市委、市政府建言獻策，把深入基層開展調查研究，與職工保持密切聯系作為行使職能的重要途徑，發(fā)揚從群眾中來再到群眾中去的工作方法，切實轉變工作作風，深入調查，掌握事物本質規(guī)律。
民主生活發(fā)言材料篇七
回到**中學整整三個月，在各位的大力支持下，學校各項工作有序開展，學校呈現出勃勃生機。三個月來，始終堅持以教育教學為中心，全面貫徹教育方針，緊緊圍繞和諧校園、法制校園、學習型校園和陽光型校園的奮斗目標，精心謀劃、認真組織、狠抓落實、嚴格要求，使學校工作迅速走上健康發(fā)展的軌道。
一、自己在履行職責和師德師風上做的比較滿意的方面。
8、尊重同事，服從領導，顧全大局。時時處處表現出對教職工的尊重，不居高臨下，不頤指氣使，不強迫命令;凡事親力親為，少說教，少指手畫腳，多動手多親自操辦;服從上級領導的各項安排，自覺接受各級領導的指導和監(jiān)督;時時刻刻一大局為重，不以個人利益和局部利益而影響學校教育教學。
9、注重品德修養(yǎng)和人格魅力的培養(yǎng)，自覺加強職業(yè)道德建設，能夠用職業(yè)道德規(guī)范約束自己，始終堅持塑造高尚的人格魅力，以此團結人，凝聚人氣。注重保護教師。
二、履行職責和師德師風中還存在的問題與不足。
對照師德規(guī)范和對一個校長的基本要求自己在工作中還存在許多問題和不足，在這里提出來，也請大家多批評多幫助，因為人不可能是一個完人，我也是這樣。
1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關系看的較重，缺乏必要的魄力。一個成熟的領導應該是剛柔相濟，柔性和魄力有機結合的整體，因此要不斷加強這方面的鍛煉，理直氣壯的抓管理，理直氣壯的正風氣，這既有利于學校的發(fā)展也有利于教師的成長。
2、有時礙于情面對違紀的人和事不能給予嚴厲的批評，不利于學校的規(guī)范化制度化建設。要不斷克服面子觀念，堅持在規(guī)矩面前人人平等，樹立嚴是愛寬是害的管理思想。
3、有時有懈怠情緒和自滿情緒。當工作壓力大事務性工作多的時候，產生懈怠情緒;當工作開展順利或有一定成績的時候，有滋生自滿情緒。要保持旺盛的士氣和永不懈怠的精神，克服自滿情緒，不斷開拓進取。
4、工作包辦過多，這無疑剝奪他人成長的權利，造成對他人工作不信任等不良印象;要做到充分調動每個班子成員的積極性和創(chuàng)造性，放手放權，充分信任，大力支持大家的工作。
5、制度建設、規(guī)范化管理還有待進一步加強，特別是教育教學的管理和總務后勤的管理要進一步加強。學校辦學特色不明顯，發(fā)展欠后勁。要努力創(chuàng)造良好的制度環(huán)境，用制度管人管事，努力探索學校發(fā)展的有效途徑，辦出自己的特色。
6、有安于現狀的思想，這與一個人的年齡關系和成長經歷有很大的關系，認為40多歲了，求穩(wěn)定，保持現狀風險最小，不愿意承擔過多的責任和過大的壓力;要不斷開拓進取，學校教育永不滿足現狀，保持學校的生機與活力。
7、成天牽扯到過多的應酬當中，影響對學校工作的通盤考慮，不利于學校的發(fā)展。今后要跳出繁雜的應酬圈子，多謀事，謀好事。
8、學習還比較膚淺。除了帶頭學，更要認真學扎實學，學有收獲還要學有成果。
同志們，我真切的希望大家在今后的工作互相學習，開展批評與自我批評，不斷反思自己的學習、思想、工作以及精神領域的健康與否，做一個高尚的人、純粹的人有所作為的人，也希望大家多批評我?guī)椭遥x謝大家!
一、對學習實踐科學發(fā)展觀的認識。
黨的xx大以來，以xx為總書記的黨中央，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，在準確把握世界發(fā)展趨勢，認真總結我國發(fā)展階段性特征的基礎上，提出了科學發(fā)展觀，科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續(xù)發(fā)展。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發(fā)展?？茖W發(fā)展觀的基本要求即全面發(fā)展、協調發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
科學發(fā)展觀深刻反映了我黨對發(fā)展問題的新認識，反映了當代世界和當代中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是推進社會主義經濟建設、文化建設、社會建設全面發(fā)展必須長期堅持的指導方針，深入學習科學發(fā)展觀是黨中央為推動各項事業(yè)的發(fā)展，全面落實“xxx”規(guī)劃，建設小康社會提出的又一英明決策，是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是我們推動經濟社會發(fā)展，加快推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想。
我們要以科學發(fā)展觀為指導，總結新的實踐經驗，構建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，建設創(chuàng)新型國家，建設社會主義新農村，樹立社會主義榮辱觀，沿著科學發(fā)展的道路前進，作為一名普通教師職工，我們一定要認真學習，不斷提高自己的思想素質和文化素質，在自己的工作崗位上，盡職盡責，認真完成各項工作任務。
二、存在的主要問題。
1.政治思想方面：雖然在政治思想上始終保持與黨中央的高度一致，堅決貫徹執(zhí)行校領導的決策、決定和決議，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全身心地投入到學生的教育與管理體系當中。但由于年輕，在這方面仍有待于加強黨的基本知識和黨性理論知識的學習。
2.在工作方面：只滿足于日常工作，不能自覺主動地抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少;由于年輕，有時候在有耐心方面做得并不到位，在工作中急躁，有待于提高;同時對于學生的管理由于經驗不足，只注重管理而忽略了教育，故這方面也有待于加強。
3.在創(chuàng)新觀念方面:用在工作的計劃、安排和組織實施過程中，不能以科學發(fā)展的觀念分析形勢、研究問題、指導工作的能力，還有待于進一步提高，大膽工作的思想樹立得不夠牢固，工作中缺乏新的亮點，存在計劃上不夠超前，措施上缺乏創(chuàng)新，方法上不夠靈活，落實上不夠有力，在一定程度上影響了工作效果。
三、今后努力方向。
通過這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，對于每一名黨員同志都是一次很好的審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的機會，是每名黨員自我學習和落實科學發(fā)展觀，永保持黨員先進性的體現。在今后工作中，我要從以下幾個方面做起，改正不足，縮小差距，完善自我：
1.政治思想方面：牢固樹立終生學習的理念，自覺把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。堅持理論學習和工作實踐相結合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀等一系列中國特色社會主義理論體系，特別是通過深入學習實踐活動，深入系統地學習、領會和把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，身體力行實踐科學發(fā)展觀，清醒認識在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學發(fā)展觀的要求。
2.在工作方面：通過書籍和網絡加強教育學、心理學、法律、就業(yè)指導知識等方面的學習，堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。樹立自強的理念，做轉變作風的排頭兵。今后工作中，我要把領導對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，把“責任心、愛心、耐心和細心”做為工作中的四個基本素質，腳踏實地、埋頭若干，堅持高起點、高標準、高要求。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績服務學生。
3.在創(chuàng)新觀念方面：學會用全面的、發(fā)展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造疾病控制工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。同時，進一步增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思想去工作，自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實踐緊密聯系起來，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。
以上是我通過學習科學發(fā)展觀和實際工作相聯系的自查，可能工作中還存在這樣和那樣的缺點和不足，我將繼續(xù)深入學習用科學的眼光分析問題、用豐富的知識武裝自己，爭取早日成為合格教師。
民主生活發(fā)言材料篇八
二、產生問題的根源。
經過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。
（二）未能始終堅持理論聯系實際，學以致用。理論聯系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，必須堅持理論聯系實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現學于用、知與行、說與做的統一。
三、
下一步打算。
針對自身的問題和不足，在以后的學習工作中，我一定做到以下幾點：
3、在轉變作風中錘煉黨性?！叭龂廊龑崱笔侵劢鉀Q作風方面突出問題提出來的，是黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，更是黨員干部錘煉黨性的重要遵循。我將把“三嚴三實”要求真正的學深悟透、踐之于行，時時處處用嚴實精神在思想、作風、黨性上“補鈣”和“加油”，在持續(xù)查擺解決不嚴不實問題和“四風”問題上，改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，提高黨性修養(yǎng)。
民主生活發(fā)言材料篇九
按照上級黨委要求，為開好這次民主生活會，本人認真深入學習了習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會上發(fā)表的重要講話精神，緊緊圍繞以大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經驗,堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔當作為,團結帶領人民群眾走好新的趕考之路的主題，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，積極征求分管領域同事意見，對照“五個方面”進行了自查自糾，明確了整改措施和努力方向，現將對照檢查情況匯報如下，請同志們批評指正。
一、上年度有關專題民主會問題整改情況。
個人有關對上年度民主生活會查擺出的8條問題，在組織和同事的幫助下進行了認真整改，截止目前已解決7條。其中，缺乏把習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作融會貫通問題需要長期堅持與提升，正在持續(xù)整改。原因一是思想認識尚不能完全到位，日常學習滿足于粗學略讀，抄抄筆記等，沒有做到結合自身工作讀；二是對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵讀的不透，悟的不深，缺乏系統把握，存在支離破碎的現象。
二、查擺的主要問題。
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統文化相結合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：
在不斷學習理論過程中上，自己能夠領會習主席各項指示精神，感悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定四個自信”、做到“兩個維護”。但仍有三個學習方面的問題：一是學習不夠持續(xù)。雖然自身能夠按照上級通知精神，按部就班加強自身理論學習，但在學習中仍缺乏主動性和持續(xù)性，導致學習起來斷斷續(xù)續(xù)；二是學習不夠系統。自己對于習主席習近平新時代中國特色社會主義思想體系仍然存在認識不夠全面的問題，導致在學習過程中，許多內容有所忽略，不能系統掌握，導致學習起來零零散散；三是學習不夠深度。由于自身理論不足，導致許多思想認識達不到該有的深度，雨過地皮濕的問題比較突出，導致在工作中無法靈活運用，出現理論有余、實踐不足、學用脫節(jié)的問題。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面：
一是機械化落實上級指示精神，在落實工作中遇到難題，不善于思考，不能夠未能把工作做實、做深、做細；二是工作中仍難擺脫經驗主義、教條主義。在落實常態(tài)化管理過程中，對各個環(huán)節(jié)存在一定程度的松懈。許多常態(tài)化的抓工作、防疫情變成了上級抓哪里就看向哪里，存在上邊怎么安排，就怎么布置，缺乏創(chuàng)新意識。認為安排了就是落實了，存在追求形式，缺乏扎實抓實效精神；三是對重點工作跟蹤問效還不足，滿足于電話、微信安排、口頭交代，缺乏親力親為、一抓到底精神。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面：
一是公仆意識不足。工作有時更看重上級決策部署，不注重基礎性群眾工作，對許多工人家庭情況不了解，個別困難人員關注程度不夠，只能考慮到大部分工人的吃住問題，對精神層面缺乏深入持續(xù)關注；二是在聽取群眾意見重視程度不夠。認為一兩個人反映問題不具有普遍性，對其不夠重視，在下一步工作中也缺乏針對性地整改；三是工作中缺乏統籌安排。由于工人群眾文化程度不一、理解執(zhí)行能力不同，在落實上級工作中存在電話安排、文件傳達簡單粗暴形式，缺乏與群眾交流。許多涉及群眾切身利益問題上，能解決就解決，不能解決就上報，缺乏解決問題的正確態(tài)度。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗,增強憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面：
自身雖然能夠認真學習思考習近平主席在黨的十九屆六中全會講話和其他各項指示精神，但運用到實際上仍有一定差距。在學以致用上有偏差，在理論學習向實踐運用轉換上存在脫節(jié)問題，對工作上片面認為提高生產、保證安全才是硬指標，沒有足夠的憂患意識和戰(zhàn)略定力。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現象作斗爭方面：
一是自身在形式主義、官僚主義等四風問題上仍存在短板。經過不斷學習檢查、剖析整改，自己工作作風等方面不斷改進，但仍需進一步提高，尤其是工作中服務意識和進取精神。二是斗爭精神不強。不能以強硬態(tài)度對待工作中出現的問題，在黨規(guī)黨紀面前只求自己做好，對他人監(jiān)督少，面對“四大考驗”“四種危險”，仍顯得斗爭精神不足、斗爭本領不強。
三、
原因分析。
對照本次民主生活會新要求，結合自己思想和工作實際，通過深刻反思自己存在的突出問題，主要存在以下原因：
1.學習認識不到位。長期對各類理論學習過程中，內心出現一定程度懈怠，缺乏恒心。對待許多新的理論不能及時吸收，許多學過的理論不能反復咀嚼、舉一反三。在聯系實際工作中，對理論與實踐的重要關系認識不足，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距。不能處理好工作與學習的關系，沒有真正的做到學習和工作兩不誤，把學習寓于到工作當中，遇到新矛盾、新問題，都是臨時抱佛腳，“現學現賣”，往往都是“以干代學”、“先干后學”，缺乏學習的自覺性和持之以恒的耐心和韌勁。實際工作中造成在主觀世界改造不能和先進思想、先進理論與時俱進，學以致用結合不好，存在學習一套應用另一套問題。
2.主動意識、創(chuàng)新意識需加強。主要是自身理論根基不穩(wěn)，對待自己定位不很準確。機械教條主義等弊病仍不能夠徹底根除，四風的影子仍存在工作和生活之中。落實工作簡單粗暴，不能深刻理解上級安排部署和當前形勢。
3.能力水平需提升。工作的韌勁不足，不能做到自我加壓，勇挑重擔。工作本領欠缺，開拓性工作較少，習慣于憑經驗辦事，面對新情況、新問題、新矛盾，不能做到以更高的標準研究謀劃各項工作。鑒于在煤礦技術工作年限較長，感覺對煤礦技術工作較為了解，逐漸放松了工作要求和標準，習慣做一些傳統熟悉的工作，而對新問題、新情況、新標準回避較多，感覺能拿得出的辦法不多。這也造成了工作創(chuàng)新求變的闖勁不足，求穩(wěn)多，存在應付過關的想法，有些工作達不到要求和理想狀態(tài)。特別對分管工作，自以為輕車熟路了，工作中只求差不多、過得去，滿于現狀，按部就班，沉不下心。
4.規(guī)矩意識需加強。黨性修養(yǎng)是用共產黨員的黨性改變自我的過程，黨性修養(yǎng)不足說明自我學習、自我鍛煉、自我教誨、自我改造不夠。對個人要求的尺度有所放寬，黨性修養(yǎng)和鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松，改造主觀世界的緊迫感不強了，放松了自我要求，降低了自律標準。認為只要政治原則上與黨中央保持高度一致就沒有問題，忽略了一些細微事項，在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不堅定、不到位，政治追求標準不高。
四、整改措施和努力方向。
針對本次查擺出來的問題，我將自覺提升政治站位，對照初心和使命，努力從以下幾個方面從細從實從嚴抓好整改：
1.加強黨性修養(yǎng)。努力提高自己的能力素質。能力素質是指從事各項工作、實現工作目標的本領，是黨員干部知識、智慧和經驗的綜合體現。我將努力提高自己的科學決策能力、組織協調能力、開拓創(chuàng)新能力、調查研究能力、隨機應變能力、自我完善能力和口頭及書面表達能力。從客觀實際出發(fā)，樹立全心全意為黨和人民的事業(yè)工作的態(tài)度和大公無私的思想品格。
2.實現理論與實踐相統一。沉下心思，不斷提高自身理論學習能力、理解能力、運用能力，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，堅持創(chuàng)新與管理并舉，思路與落實并重的指導思想，向管理要效益，向落實要效果。在工作中要多想辦法，面對上級政策，要想辦法讓其落到實處，發(fā)揮自身更大的作用。
3.加強廉潔自律。始終保持黨員本色，嚴守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，把握底線、不觸紅線，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”。
4.嚴格督促全礦工程技術人員。加強業(yè)務學習，適應技術管理工作的基本要求，適應礦井現代化建設的需求。適應本職工作，創(chuàng)造性的開展工作，練好基本功，內強專長，外樹形象，展現鹿洼煤礦工程技術人員整體素質和面貌。掌握國家標準、行業(yè)標準，做理論與實際現場結合實踐者。工作態(tài)度要有開拓創(chuàng)新精神、要有虛心學習態(tài)度、要有團隊協作意識、要有嚴謹細致作風。樹立良好的工作理念，知榮辱，不逾底線、嚴質量，不維私情、創(chuàng)佳績，不畏困難、促和諧，不斷創(chuàng)新。
5.牢固樹立人民至上、生命至上的安全發(fā)展理念，多深入一線，隨時掌握安全動態(tài)、生產動態(tài)和職工思想動態(tài)，傾聽群眾意見，解決大家的問題，以自己的實際行動去影響和帶動干部，激勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的工作熱情，讓廣大職工將熱情放在生產上，確保團結一心抓生產。
以上對照檢查，不妥之處，敬請各位同志批評指正。
民主生活發(fā)言材料篇十
按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析?，F將有關情況向大家匯報如下：
一、存在問題。
我于20xx年1月經組織安排，調任***鎮(zhèn)工作。一年來，我積極轉變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。
一是理論學習不夠深入。
主要表現在：理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。
二是創(chuàng)新能力有待加強。
自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
三是工作作風仍需轉變。
在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優(yōu)良作風，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現象：留在機關時間多，深入基層時間少;忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
四是廉潔自律尚需完善。
能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時出現過超標準接待問題;有時因工作關系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好?，F在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
二、原因剖析。
對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
三、整改措施。
下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習，結合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力，提高為發(fā)展第一要務服務的水平，學會管理自己，學深管理單位，學精管理業(yè)務;廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮(zhèn)經濟社會科學快速發(fā)展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。
以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。
民主生活發(fā)言材料篇十一
根據教育局黨委《關于召開基層領導班子民主生活會的通知》精神，在征求全校黨員及教職員工意見和建議的基礎上，進行了自我省視，自我調整，自我教育，將民主生活會的發(fā)言提綱整理如下：
一、工作作風和履行職責情況。
(一)認真學習，腳踏實地工作。
1、加強政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng)，增強理性思維;。
2、認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)，不斷拓寬知識面;。
3、向身邊的周圍的領導、同事學習，學工作方法、學業(yè)務經驗;。
4、學習思考、勤于總結，經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。
(二)以身作則，樹立良好形象。
1、工作中始終堅持以身作則，率先垂范，以此樹立良好形象。舉工作實例。
2、處處以人為本，用最大的耐心、最深的寬容、最高的熱情去幫助與自己朝夕相處的教師們。
(三)求真務實，認真履行職責。
1、我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。
2、時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神;。
3、堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績;。
(四)團結協作，擺正副職位置。
1、做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。
2、談自己在工作中怎么處理上下級關系。
(五)嚴于律己，保持清正廉潔。
常思貪欲之害，常懷律己之心。廉潔自律，潔身自愛，從小節(jié)做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。凡事做到公平、公正。談自己平時工作表現。
二、存在的問題和不足。
正視不足方能知過而改，聞過則喜必將有宜未來。我認為自身還存在兩個問題：
二是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，工作的力度還不夠大。
民主生活發(fā)言材料篇十二
本人于xxxx年x月入黨，至今已近xxx年了。從一名普通干部逐漸成長為基層單位的領導干部，職業(yè)生涯有了比較大的變化;結合這次組織生活會“不忘初心使命，勇于奉獻擔當”的主題，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的不足，并對本人存在的問題原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
二、存在的問題和不足。
(一)宗旨意識不強，“有限性”奉獻擔當的問題。面對單位現在的發(fā)展問題，雖然發(fā)展意識很強，想法很多，很想在現有工作崗位上有所作為，但往往由于處理繁雜的事物較多，造成思路不寬，方法不得到，不能跳出自身崗位，站到一個更高站位去思考解決問題，導致工作雖取得過一定的成績，但無法突破自己。
(二)內生動力不足，“選擇性”奉獻擔當的問題。缺乏持之以恒、一抓到底的韌勁，干工作時好時壞，積極性忽冷忽熱;在遇到工作量大的時候，淡忘了吃苦耐勞的優(yōu)良品質，有時產生了馬虎應付的心理。
(三)勇氣魄力不大，“利己性”奉獻擔當的問題。缺少放手工作的膽識和氣魄，一怕方法不當傷害同志感情，影響團結，影響同志們積極性的發(fā)揮;二怕影響大局，事情處理不當，對工作造成負面作用，對單位造成損失。瞻前顧后，其實這樣害怕出現重大失誤，有悖于黨員的先進性。
(四)敬業(yè)盡責不好，“機械性”奉獻擔當的問題。理論學習不夠深入，認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”等重要思想理論性太強，我們只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了。有時組織政治理論學習也不夠系統、深入。運用理論知識記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。
三、問題產生的根源和下步整改措施。
(一)、把理論學習放在重要位置，認為自己是干實際工作的，只要憑黨性干好工作，盡到職責就行。今后加強政治理論學習，努力提高自身素質。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。
(二)、進一步改進工作作風。深入基層，深入群眾，提高對遇到的問題進行理性思考的能力和水平，深挖其中的規(guī)律，善于從事物之間的種.種聯系去分析和解決問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力把局各項工作提高到一個新水平。
(三)、嚴于律己、甘于奉獻。堅持執(zhí)政為民，遵守黨規(guī)黨紀，保持清正廉潔，做到自重、自省、自警，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。
(四)、進一步樹立黨的根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，增強大局意識，實在保持昂揚向上的精神風貌，進一步提升業(yè)務水平，提高應對復雜局面、處理復雜問題的能力，努力把自己鍛煉成一名政治堅強，紀律嚴明，作風過硬的稅務干部。
民主生活發(fā)言材料篇十三
我是個老黨員，這么多年來，我覺得個人的黨性還是比較強的，生活中，能夠時刻注意自己的職業(yè)身份，寬以待人，嚴以律己，時刻保持清醒的頭腦。工作中，和而不同，為而不爭，心存快樂地完成自己的各項本職工作。雖然如此，認真回顧自身，還是深刻感受到離黨組織的要求還有差距。
存在的主要問題：
一、政治素質及政策水平亟待加強。雖然也做過多年的黨務工作，但是我這個人缺失一定的政治敏感度，政治素質和政策水平還有待加強。也許和自己所學專業(yè)有關，往往是發(fā)散性思考問題，導致雖想法多多，創(chuàng)意多多，但是層次不夠深，水平不夠高。
二、對照標準深刻剖析自己，覺得自己越來越浮躁，越來越沉不下來，靜心地做自己喜歡的事情，用于學習上的時間越來越少，每天好像都很忙碌，但是仔細想想又好像沒做什么，沒有自我滿足感和成就感。以前，每周一本書，每一兩天一篇文章，厚厚實實的讀書筆記，讓自己感覺到很充實，很寧靜，很出世和達觀。
三、密切聯系群眾不夠，雖然內心里也是火熱的，也很想和大家一起說說聊聊，談談工作，說說家庭，和諧融洽。但是，因為個人工作效率不高的原因吧，一到單位就有忙不完的活兒，下班后又舍不得僅有的這一點讀書時間，所以與廣大教師談心少，溝通少，交流少。
針對以上不足，在以后的工作生活中，首先，我要加強政治理論學習，增強政治敏感性，充分踐行黨的科學發(fā)展觀，在實際工作中，圍繞教育工作的科學性和藝術性動腦筋，想辦法，帶領部門同事智慧地開展各項活動，提高大家的工作幸福指數，爭創(chuàng)最佳工作效果，提高每個人的自我效能感，讓每個人都有工作成就感和幸福感。
最后一點是我一定要努力做到，也是這次深刻剖析自己，認為最需要整改的地方。今后，我會提高工作效率，改變自己死板的工作方式，多與同事溝通交流，加強與大家的聯系。
教育沒有終點，我會和大家一起行走在路上，并且，因為有了大家，行走的路不再寂寞。