方案可以幫助我們規(guī)劃和安排工作，提高效率和協(xié)作。制定完美方案的過程中，我們也需要審慎考慮各種可能的風險和不利因素，以制定有效的應對策略。如果你對一個問題無從下手，以下是一些方案范文，或許可以給你一些啟發(fā)。
年會策劃的流程方案篇一
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年會活動策劃背景:
每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.
一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力.
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
年會活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌
年會活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)
13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.
13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領掌祝賀.
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
(二)年會宴會相關安排
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
(三)年會活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目.
4.部門全體表演節(jié)目.
5.員工自由安排表演節(jié)目.
(四)年會簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
(五)年會游戲相關安排
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數(shù):無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數(shù):全體
道具:無
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
四:喝啤酒比賽
參與人數(shù):若干
工具:酒、奶瓶
五:30.熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊"熊來了"
(2)然后第2個人問:"是嗎?"
(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"
(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"
(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的.說"熊來了"
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
(六)年會與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開.
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)年會預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人.
3.各項支出都要有明確的票據(jù).
(八)年會各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)
預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作.
年會策劃的流程方案篇二
風風火火的20xx年悄然過去，春節(jié)即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節(jié)日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現(xiàn)正格員工的團隊和創(chuàng)新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業(yè)文化內(nèi)涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：
愛你一世，員工同樂會。
二：
20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右。
17：00——21：00。
待定。
正格全體員工。
正格運動賣場員工（含主管級以上人員）。
正格俱樂部員工（含主管級以上人員）。
年會特邀表演人員。
經(jīng)銷商客人。
特邀嘉賓。
擬定參加20xx年新春年會人數(shù)為：230人左右。
（一）項目職責及分工。
為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領導工作項目組，并下設節(jié)目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組，后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協(xié)調(diào)各小組的之間工作。
【楊楚】總指揮。
【戚亞文】總導演。
【袁艷】現(xiàn)場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節(jié)奏把控。
【孫潔、周小英】晚會主持（臺上的統(tǒng)籌）。
協(xié)助人：20xx年主持配合。
【企劃部】晚宴現(xiàn)場人員調(diào)動、各項工作細化安排、緊急突發(fā)事件處理。
【人事行政部】晚會節(jié)目、演職人員總體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
【人事行政部】現(xiàn)場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。
【企劃部】負責協(xié)調(diào)安排晚會頒獎及抽獎環(huán)節(jié)中的禮儀引導、服務工作。
協(xié)助人：it部。
【it部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤，以及舞臺道具安排、協(xié)調(diào)。
協(xié)助人：酒店方。
【俱樂部】跟蹤協(xié)調(diào)外協(xié)攝影、錄像人員。
【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現(xiàn)場的連絡。
【it部】抽獎系統(tǒng)的維護、使用。
【各部門負責人】現(xiàn)場秩序維護、特勤。
晚宴+領導講話+節(jié)目表演+抽獎活動+頒獎典禮。
（一）宴席設置：
約x人。
30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準。
（二）領導講話：
（三）節(jié)目表演：節(jié)目突出正格公司特色，向員工提供專業(yè)舞臺、鼓勵原創(chuàng)創(chuàng)新，如有需要則加入外請?zhí)厣?jié)目烘托氣氛，節(jié)目類型不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節(jié)目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。
（四）抽獎活動。
（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%。
四等獎5名300元標準。
五等獎10名100元標準。
鼓勵獎180名20元標準。
第一名：x元第二名：x元第二名：x元。
（一）．年會構(gòu)想：
公司與職員的相互融合與歷程回顧。
分享成就、表彰先進的主題盛會。
領導拜年、先進受獎、回饋員工，呈現(xiàn)公司上下同仁與用人之道？正格企業(yè)文化的激情詮釋。
晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅。
公司戰(zhàn)略融入年會，激勵職員與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來。
（二）．年會主題。
20xx，全民同樂。
（三）．年會特色。
晚宴+領導互動+節(jié)目表演+抽獎+先進頒獎。
高層領導的燃情投入，拍攝vcr。
特色的獎項設置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情。
加入精彩節(jié)目，用更專業(yè)更震撼的演出把整臺晚會推向高潮。
（四）．晚會節(jié)目流程。
年會策劃的流程方案篇三
二、活動時間。
考慮到11月分天氣開始轉(zhuǎn)寒，不便開展活動，同時也為了拉動假日旅游，烘托節(jié)日氣氛，擬將縣慶活動提前至20__年國慶長假期間。具體活動時間：自治縣成立30周年慶典活動1天，即20__年10月2日；重慶市首屆山歌民歌大賽暨民歌之鄉(xiāng)驗收匯報表演，時間2天，即20__年10月2日至20__年10月3日，其間穿插書畫攝影作品展。
三、兩大活動的重點內(nèi)容。
（一）自治縣成立30周年慶典。
1、群眾游行；
2、開幕式大型文藝表演；
3、舉辦自治縣成立30周年成果展；
5、縣政協(xié)辦出版文史資料專輯《李鵬委員長在__》；
6、民族風情晚會。
（二）重慶市首屆山歌民歌大賽暨民歌之鄉(xiāng)驗收匯報演出。
1、開幕式大型文藝表演（與慶典活動共用一臺）；
2、《__土家族擺手舞》一書和《__民歌》vcd專集首發(fā)；
3、__民間戲種展示；
4、__山歌民歌擂臺賽；
5、重慶市首屆山歌民歌大賽；
6、縣文聯(lián)舉辦書法、美術、攝影等藝術作品展覽；
7、縣旅游局組織團體來酉旅游，開設旅游商品門市部和專拒；
8、焰火晚會。
四、活動流程。
06：00—08：00由宣傳部統(tǒng)一組織，各單位在桃花園廣場入口及桃花大道布置展版，為自治縣成立30周年成果展作好準備。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和縣級工商、企事業(yè)單位按統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一質(zhì)量標準，圖文并茂制作自治縣成立30周年成果展版，通過展示各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和縣級工商、企事業(yè)單位工作業(yè)績，反映__20年來的發(fā)展變化；旅游局、縣供銷社負責開始對我縣名、優(yōu)、特產(chǎn)品展臺進行布置；書畫攝影作品展布展結(jié)束作最后檢查。
08：00—10：00從酉二中操場到桃花源廣場舉行有縣直八大系統(tǒng)和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)代表隊、各中、小學校代表團、老年文體協(xié)會，音樂舞蹈協(xié)會老年藝術團參加的`大型游行活動，屆時縣入大系統(tǒng)各組織120人方塊隊，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)組成50人代表隊，抬著標志性展版，在擺手舞、蘆笙舞、金錢棍、腰鼓等表演隊伍伴隨下，從酉二中操場步行至桃花源廣場。
10：00—11：00慶典活動主持人在桃花源廣場宣布自治縣成立30周年慶典暨民歌之鄉(xiāng)命名大會表演開幕，請中、市領導講話。
11：00—12：00大型文藝開幕式開始，展示我縣原生態(tài)歌舞的魅力及__各民族歷史文化內(nèi)涵，然后來酉歌星登臺演唱__民歌。
12：00—12：30請中、市領導和來賓觀看自治縣成立30周年縣慶。
年會策劃的流程方案篇四
總策劃：xxx。
總執(zhí)行：xxx/xxx。
成員：xxx置高及xx科技所有部門成員。
活動名稱：xxx科技有限公司20xx年新春團拜晚會。
活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動地點：xxxx酒店。
參會人數(shù)：xx置高xxx人、xx科技xxx人、廠商xx人，共計xxx人。
參會人員：xx置高員工、xx科技員工、特邀嘉賓。
活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)。
(一)文案組(負責人：xxx、xxx)成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核。
總經(jīng)理講話稿起草、審核。
(二)會場布置組(負責人：xx、xxx)成員x名。
負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作。
負責鮮花或花籃的采購/租賃。
現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相。
開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等。
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節(jié)目組(負責人：xx、xxx)成員x名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月x日—2月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作。
負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接。
負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等。
負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置。
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)成員x-x名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座。
負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記)。
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放。
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：xxx)成員x名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放。
負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
(具體費用分配由各項目負責人自行安排)。
(一)活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調(diào)試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中。
對工作人員進行明確的`分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯(lián)絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后。
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)。
年會照片的收集及保存。
年會總結(jié)。
年會策劃的流程方案篇五
(二)答謝各位客戶鼎力支持;。
(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。
二、年會主題。
主題：20_年會。
三、年會主辦時間。
20_年__月__日9：00——12：00。
四、年會主辦地點。
__酒店。
五、年會主辦宗旨。
(一)經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。
(二)為了父母的微笑，我在努力的路上。
(三)讓員工明年在公司拼命做事。
(四)怎么讓員工有感覺就怎么來。
六、年會舉辦原則年會舉辦原則。
(一)隆重而節(jié)儉;。
(二)激情而難忘;。
(三)活力而放松;。
(四)健康而向上。
七、年會舉辦作用與成果展望。
(一)拉動員工：
1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
(二)拉動客戶。
1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
3、擬邀客戶名單：
(三)拉動其他力量。
1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。
3、擬邀神秘嘉賓名單：
(1)重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。
(2)優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人。
(3)相關省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構(gòu)等單位的主要負責人。
八、注意事項。
(一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。
(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當，不可擅自離開自己負責的崗位。
(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。
(四)準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。
(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。
(六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。
(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。
年會策劃的流程方案篇六
為進一步增強全校教師的凝聚力，豐富教師的課余文化生活，我校擬定于20__年12月31日下午舉行“慶祝元旦”迎新聯(lián)歡會。本次活動以“快樂”為主線，以放松心情，增進感情，營造和諧的精神氛圍為宗旨，激勵教師團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新，并以更飽滿的激情投入到教育工作中，為我校的教育教學開創(chuàng)更加燦爛、輝煌的明天！
二、總體要求。
1、展現(xiàn)我校教師的亮麗風采與時代風貌；要充分體現(xiàn)文化活力和藝術內(nèi)涵，富有藝術性和感染力。
2、晚會主題：20__“慶元旦”文藝聯(lián)歡晚會。
3、時間與地點：20__年12月31日15：30；北報告廳。
4、晚會基調(diào)：喜慶、祥和、快樂、熱烈。
5、主持人：鐘琦、李長勝。
6、節(jié)目數(shù)量：以級部為單位，一年級、二年級、三年級、四年級、五年級、六年級、英語組、音樂組、藝體中心、體育組、美術組、（綜合組、大隊部）、（教導處、辦公室）（每組至少1個節(jié)目）。
三、聯(lián)歡會形式。
發(fā)人深思等不同風格。全力打造一臺體現(xiàn)青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，體現(xiàn)各教研組的風格和教師個人才華，為新年送上一桌文化藝術大餐。
四、組織組委會：
于慎秀、劉秀玲、王蘇業(yè)、劉春寧、劉文昌、馬靜。
周增剛、陳寧、張成智、王圣業(yè)、沃騰善、梁桂馥、
李長勝。
五、聯(lián)歡會采購：
獎品、禮品、道具等所需物品。（負責：孫吉科）。
六、舞臺燈光、音響、電子屏：
姜達王超。
七、聯(lián)歡節(jié)目及具體安排。
1、開場：主持人介紹本晚會嘉賓、流程（藝術總監(jiān)：馬靜）。
2、領導新年致辭；（于慎秀校長）。
3、根據(jù)策劃小組安排的節(jié)目進行演出；初步安排是3節(jié)目+游戲+3節(jié)目+游戲+節(jié)目)（調(diào)度：蘭浩文、紀珊）。
4、互動環(huán)節(jié)，主持人宣布游戲規(guī)則等（游戲設計：音樂組）。
年會策劃的流程方案篇七
(五)實現(xiàn)領導和員工的互動，讓公司各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡；
(六)進一步擴展公司文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
打好五大戰(zhàn)役贏在20xx
(一)籌備階段：20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作：
1、年會方案的制定；
2、旅控好聲音，評選公司五大歌手的活動策劃和組織，具體參見相關的策劃方案。
(二)實施階段
2、團隊素質(zhì)拓展階段：20xx年2月2日全天。
(二)?？跂|海岸濱?；使跍厝频?五星)，相關費用參見《年會費用比選表(海口)》(附件2)。
公司全體員工(含二級公司及項目部人員，預計90人)。
(一)年終大會及晚宴議程安排
(二)團隊素質(zhì)拓展議程安排
具體參見《素質(zhì)拓展活動方案比選表》
備注：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。
(一)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“打好五大戰(zhàn)役贏在20xx”
(三)此次活動公司將安排兩輛45座的大巴，為了保證整；
個行程的流暢及大家的安全，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具。
年會策劃的流程方案篇八
年會活動是企業(yè)很重要的文化展示環(huán)節(jié)，企業(yè)很重視，員工也能從中收獲多多，做好年會活動策劃尤其重要，方案做好才能為執(zhí)行奠定良好基礎，以保證年會圓滿順利舉行。下面由小編為大家整理的年會。
流程，歡迎大家查看!
一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業(yè)形象等。
二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。
三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。
四、年會人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么?
六、年會節(jié)目策劃：年會策劃活動準備了哪些節(jié)目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節(jié)目時間，晚會的整體時間控制。
九、年會活動現(xiàn)場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負責比較好。
十、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。
十一、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。
十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十三、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。
1、年會活動主題：這個主題必須要事先明確，才好有利于公司年會活動策劃方案的執(zhí)行。一般年會活動主題很明確也很簡單扼要，比如，某某公司年度迎新慶祝晚會即可。
2、年會進行時間：年會舉辦的具體時間要確定下來，包括年會節(jié)目表演時間，會議時間，宴會時間等等，都要事先規(guī)劃好，才有助于公司年會活動的流程執(zhí)行。
3、年會地點選擇：年會活動舉辦的地方在哪里?這一點至關重要。選擇什么樣的地點，對于公司年會活動舉辦的效果影響很大，盡量選擇大型的酒店會議室，或者是度假會所舉辦，即顯得高端大氣，又能宣傳公司的口碑。
4、年會節(jié)目安排：公司節(jié)目安排是整個年會活動的主要內(nèi)容形式。這點希望公司負責人和專業(yè)的年會策劃公司去進行溝通，再甄選節(jié)目的時候，盡量選擇符合公司文化主題和年會宣傳內(nèi)容的節(jié)目表演。
5、年會目的及意義：舉辦年會的目的，就是對去年公司發(fā)展成績的總結(jié)，以及制定新年度的公司總體規(guī)劃，其中就包含了新年度的規(guī)劃和方向、目標等等。
年會策劃的流程方案篇九
二、年會時間。
20__年__月__日下午14點00分至21點30分。
會議時間：14：0017：30。
晚宴時間：18：0021：30。
年會地點。
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳。
年會參會人員。
公司全體員工(41人)。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程的安排。
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。
14：0015：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：3015：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：4516：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：0017：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
晚宴安排。
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
18：0019：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：0021：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(23個節(jié)目)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
箱子內(nèi)省的球最少的勝出;。
文藝節(jié)目(23個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
游戲的規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音。
樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;。
文藝節(jié)目(23個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲的規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將。
鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能。
用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲的規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲的規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(面試網(wǎng))。
幸運抽獎的活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項。
年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20__年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20__年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)。
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
任務與分工責任人。
會務前期、中期協(xié)調(diào)工作。
會議階段主持人。
晚宴階段主持人。
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。
會場布置。
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。
現(xiàn)場拍照。
年會策劃的流程方案篇十
玩法甩掉西服革履，穿上運動衣褲，攜手到運動場上誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協(xié)作、榮譽、團結(jié)等種.種。比賽結(jié)束后，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再掙高下的約定。大家?guī)е碌氖姑?，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌!
休閑年會。
玩法所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網(wǎng)球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!
拓展年會。
主旨：作為激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，展示團隊風采，奏響新一年度工作的序曲，傳統(tǒng)的會議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項溝通方式，其弊端是形式單調(diào)缺乏互動性和參與性，會議拓展即變單向宣講式為共同參與體驗式互動會議，把拓展訓練項目運用到會議中可有效的讓參會人員積極參與到會議主題中，幫助企業(yè)和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標，而且能最大限度地提升年會的會議效果，使之成為讓參與者終生難忘的盛事。
燒烤年會。
玩法烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結(jié)束，給公司來年的業(yè)務帶來了吉祥之照。
溫泉年會。
玩法在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!
年會策劃的流程方案篇十一
每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.
一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力.
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
年會活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌。
年會活動安排:。
(一)企業(yè)全體大會議程安排。
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。
13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.
13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終。
述職報告。
;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短。
獲獎感言。
(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領掌祝賀.
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
(二)年會宴會相關安排。
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《。
祝酒詞。
》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
(三)年會活動相關安排。
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)。
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目.
4.部門全體表演節(jié)目.
5.員工自由安排表演節(jié)目.
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。
(五)年會游戲相關安排。
一:大型團隊游戲活動:團拜年。
人數(shù):無限制。
用具:酒酒杯。
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。
二:。
成語。
對接。
參與人數(shù):全體。
道具:無。
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
四:喝啤酒比賽。
參與人數(shù):若干。
工具:酒、奶瓶。
五:30.熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員:約束8-15人,分成若干組。
游戲規(guī)則:。
(1)各組第一個人喊"熊來了"。
(2)然后第2個人問:"是嗎?"。
(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"。
(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"。
(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"。
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
(六)年會與會人員須知。
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開.
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。
(七)年會預算費用。
1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人.
3.各項支出都要有明確的票據(jù).
(八)年會各個主要點。
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)。
年會策劃的流程方案篇十二
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦度總結(jié)表彰暨迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
年度總結(jié)表彰暨迎新年會。
（時間待定）。
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期。
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期。
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：
xxxx。
（1）對公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約xx人左右。
年會策劃的流程方案篇十三
3、結(jié)合晚會表演和互動游戲讓大家從體驗式活動當中去感悟團隊的力量、支持的力量、溝通的重要性、創(chuàng)造的力量等，帶著感悟回到工作、家庭中去包容、理解、關愛身邊的人，為打造優(yōu)質(zhì)的團隊打下基礎。
感恩理解·團結(jié)友愛·擁有希望·創(chuàng)造奇跡。
1、時間：20xx年x月x日入場時間：總結(jié)會時間：活動表演時間：晚宴時間：
部門自由活動時間：
2、地點：待定。
3、主持人：
3、參加人員：公司所有股東及員工。
4、晚會設置獎項：最佳表演節(jié)目獎1份、優(yōu)秀員工獎6份、年度奉獻獎1份、卓越創(chuàng)意獎1份、最佳工藝獎1份、最佳崗位標兵獎1份、衡潤之星獎1份。
5、游戲活動獲勝者有豐厚獎品一份，游戲參與者均有精美小禮品一份。
6、全程跟蹤拍照、視頻錄制。
1、開場舞熱場（1音樂）。
2、1主持人上場（2音樂）主持人介紹晚會到場的領導及嘉賓（公司領導及各部門領導等）主持人環(huán)節(jié)（渲染晚會氣氛，引導晚會主題）回顧20xx年一年的畫面（3回顧視頻）。
3、邀請公司董事長新年致辭（4上臺音樂）。
4、邀請公司顧問致新年展望（4上臺音樂）。
5、公司經(jīng)理作20xx年年度工作報告（4上臺音樂）。
6、員工代表上臺發(fā)言（4上臺音樂）。
7、公司總經(jīng)理宣讀20xx年公司戰(zhàn)略方案、公司各崗位任命書（4上臺音樂）。
8、15：40—15：50主持人宣布優(yōu)秀員工獎獲得者，公司領導上臺頒發(fā)獎金（4上臺音樂，合影留念）。
9、主持人宣布晚會開始：節(jié)目一（5音樂）。
10、互動游戲一：我踩踩踩（6音樂，發(fā)獎品時放音樂）。
規(guī)則：一次6人以上參加，在每個參與游戲的人腳上綁上相同數(shù)量的氣球。在兩分鐘內(nèi)大家互踩對方腳上的氣球，時間到時，誰腳上剩的氣球多就是獲勝者。游戲結(jié)束后給獲勝者發(fā)獎品，并給給個參與者發(fā)精美小禮品。
11、節(jié)目二（7音樂）。
12、主持人宣布年度奉獻獎、最佳崗位標兵獎獲得者，公司領導上臺頒發(fā)獎金（4上臺音樂，合影留念）。
13、互動小游戲二：無聲傳情（6音樂，開始表演動作時放音樂）規(guī)則：從各團隊中選出三人來參加，參加者例隊由主持人給第一個人看一句話，讓他用肢體語言傳遞給下一位以此類推到下一位，最后那個人說出傳達的內(nèi)容。游戲表達溝通的重要性。游戲結(jié)束后給獲勝者發(fā)獎品，并給給個參與者發(fā)精美小禮品。
14、節(jié)目三（8音樂）。
15、節(jié)目四（9音樂）。
16、主持人從時間囊里拿出名單宣布卓越創(chuàng)意獎、最佳工藝獎獲得者，公司領導上臺頒發(fā)獎金（4上臺音樂，合影留念）。
17、互動小游戲三：我的夢中情人（6音樂，游戲開始時放音樂）規(guī)則：
1）從每組中各請一位上臺，事先準備白板和筆。
2）將選手眼睛蒙上不透光的布條，然后拿筆在白板上根據(jù)自己夢中出現(xiàn)的理想情人模樣畫出來供大家欣賞。若選手自行取下布條則表示已經(jīng)畫完，不可再繼續(xù)畫。
3）全部選手完成之后，最成人型之畫像的作者勝出（觀眾可在期間故意誤導，瞎指揮臺上選手）。
18、節(jié)目五（10音樂）。
19、主持人宣布衡潤之星獎獲得者，公司領導上臺頒發(fā)獎金（4上臺音樂，合影留念）。
20、節(jié)目六（11音樂）。
21、節(jié)目七：全場齊唱《12相親相愛一家人》22、宣布晚會結(jié)束，集體合影留念。
年會策劃的流程方案篇十四
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力;。
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：******。
年會時間：20xx年月日下午點到點。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
四、年會地點：xx酒店x樓xx廳。
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;。
1.會場總負責：×××。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：×××。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排***;。
4.嘉賓接待、簽到：×××。
5.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：×××。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;。
文字內(nèi)容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。
2、賓館入口處掛紅布幅;。
3、賓館內(nèi)放置指示牌;。
文字內(nèi)容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;。
備注。
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。
2.分公司領導上臺致辭;。
3.嘉賓致辭;。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;。
演出內(nèi)容：20xx年會節(jié)目單。
氣氛:歡樂、和-諧、熱烈。
時間:20xx年月日晚。
地點:宴會廳。
主辦:。
主持人：
19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統(tǒng)樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，美麗而修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激-情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目，將中國的傳統(tǒng)樂器給現(xiàn)場觀眾一個全新的視覺，聽覺效果。(女4人)時間：
19：05—19：10：主持人開場詞。
19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(20xx年央視夢想劇場總冠軍，20xx年央視星光大道季冠軍)激-情演唱劉德華經(jīng)典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)。
19：25—19：35：領導發(fā)言，嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。
19：30—19：45：游戲及幸運抽獎。
19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛(wèi)時尚的少男少女，激-情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代。(女2人，男4人)。
20：05—20：20游戲及幸運抽獎。
20：45—20：55游戲及幸運抽獎。
21：50—22：05幸運抽獎。
22：05—22：10主持人致結(jié)束詞：
迎春聯(lián)歡年會物品準備(建議)。
類別。
名稱。
內(nèi)容。
份數(shù)。
1.員工激勵獎。
2.幸運抽獎獎品。
特等獎。
一等獎。
二等獎。
三等獎。
幸運獎。
3.問答題獎:1.搶答獎2.游戲獎3.參與獎。
嘉賓紀念品參加紀念品。
年會策劃的流程方案篇十五
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
拉動員工。
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
拉動顧客。
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
拉動其他力量。
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
二、會場的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)。
三、擬邀嘉賓。
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導。
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、崗位安排：
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監(jiān)：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)。
3)場內(nèi)：
4)主持人：
5)男女dj:。
6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)。
6、放視頻(全年回顧)。
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。
a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)。
b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))。
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)。
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)。
e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)。
f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)。
g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)。
h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))。
i、晉升任命書。
j、給客戶頒獎。
8、下半場入場兩場熱場舞。
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)。
14、頒布20__年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)。
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)。
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;。
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);。
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;。
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;。
5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;。
6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);。
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
感謝父母養(yǎng)育之恩。
感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。
感謝公司給我平。
年會策劃的流程方案篇十六
(6)優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管頒獎(頒獎、優(yōu)秀員工代表發(fā)言)。
(7)晚會節(jié)目頒獎。
(8)晚會結(jié)束曲目由主持人及全體演藝人員合唱宣告晚會落下帷幕(合唱：相親相愛一家人)。
(9)晚宴祝酒。
(10)晚宴。
(11)結(jié)束退場。
3、晚會注意事項。
(1)要嚴格控制晚會時間，確保不超過兩個半小時。
(2)根據(jù)晚會現(xiàn)場節(jié)目氛圍分主題協(xié)調(diào)相關節(jié)目進行表演，穿插互動游戲、抽獎環(huán)節(jié)。
(3)所有晚會工作人員須準時到場并簽到。
一、選擇優(yōu)秀的年會主題。
一場優(yōu)秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依托。
大多數(shù)年會策劃人的初衷很簡單——提高內(nèi)部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業(yè)形象，所以大多數(shù)人會把主題定位“__企業(yè)十年發(fā)展和成就”或“yy企業(yè)回顧過去、展望未來”等。
結(jié)果是以這樣生硬的主題為主軸，導致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業(yè)歷程回顧)、具體節(jié)目(集中在時間較長的領導講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。
事實上，如果把“樹立企業(yè)形象”等同于要推銷出去的產(chǎn)品，那么較好的方法不是一味強調(diào)自己的產(chǎn)品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。
在這里表現(xiàn)為選擇的主題要能讓參會者產(chǎn)生情感共鳴。
二、安排創(chuàng)意的年會節(jié)目。
年會節(jié)目的選擇很大程度地影響了年會的效果。為了增強年會的節(jié)目效果，有的公司會到外面找專業(yè)的表演團隊來表演1-2個節(jié)目，但是這些節(jié)目大多大同小異，不能讓人眼前一亮。節(jié)目的類型如果僅限于歌舞是很難玩出新意的，可以嘗試一下其他形式的表演，比如有一家互聯(lián)網(wǎng)公司舉辦年會時請人表演了一個羽毛平衡術，結(jié)果既省下了經(jīng)費，又讓參會者驚艷良久?？梢詤⒖家幌陆ㄗh：
2、排練富有創(chuàng)意性的激光舞，激光舞較適合科技型企業(yè)年會上出現(xiàn);。
3、各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;。
4、小品或相聲表演，小品和相聲較能帶動年會上的氣氛。公司年會活動策劃方案。
三、年會人員安排。
成立一個專門的臨時小組來具體的負責，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。一場成功的年會，通常會涉及到多方面的人員和工作安排。在年會正式舉辦之前，做好公司年會活動策劃方案，把各項工作分配協(xié)調(diào)到位，會對公司年會產(chǎn)生事半功倍的效果。具體來說，公司年會活動策劃方案的人員分工及流程安排主要包括以下幾個部分：
組別成員工作內(nèi)容。
設備組組長：組員：
1、全面負責晚會音響、話筒、投影儀的準備工作，保證本次晚會能保質(zhì)保量的圓滿進行。
2、負責抽獎設計、背景墻設計、視頻、節(jié)目音樂播放、現(xiàn)場物料制作、邀請函制作、座位圖、評優(yōu)攝像等工作。
3、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協(xié)調(diào)工作。
主持組。
組長：
組員：
1、負責晚會的主持及主持稿(含李總發(fā)言稿)的制定。
2、協(xié)助整個晚會流程的協(xié)調(diào)控制及現(xiàn)場氣氛的帶動。
3、參加現(xiàn)場彩排。
后勤組。
組長：
組員：
1、負責晚會現(xiàn)場布置工作、晚會當晚的氣氛帶動工作。
2、負責現(xiàn)場小吃、活動物品的采購。
3、負責晚會所有禮服的準備。
4、晚會現(xiàn)場道具準備(打氣球等)和禮品的運送。
禮儀組。
組長：
組員：
1、負責晚會現(xiàn)場的整體禮儀。
2、負責會場簽到，座位安排。
3、晚會現(xiàn)場活動的禮品發(fā)放等。
節(jié)目組。
組長：
組員：
1、每個部門上報1-2個節(jié)目，12月15日上報名單，元旦節(jié)前驗收。
2、整體節(jié)目編排及指導。
3、協(xié)助節(jié)目順序的安排，并要保證節(jié)目的高質(zhì)量。
4、節(jié)目彩排時，通知各節(jié)目帶上與節(jié)目相關的配音文件。
5、負責晚會的人員調(diào)動，節(jié)目出場的傳達及道具的擺放。人員調(diào)動要合理，保證晚會每一項工作都有人負責，及時按要求完成。
外聯(lián)組。
組長：
組員：
1、全面統(tǒng)籌晚會各組各項任務的正常開展。
2、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協(xié)調(diào)工作。負責與公司高層的溝通，尋求支援，推動員工的積極性。
3、負責從晚會籌備至晚會開始的全程一系列文件：如關于晚會安排通知等全程文件的發(fā)放。
4、負責酒店聯(lián)系、菜品的安排。
5、結(jié)束后會務安排、車輛接送。
6、晚餐后其他娛樂活動的預訂工作。
四、參會人員須知。
1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
3、次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，較主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
4、項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
5、項支出都要有明確的票據(jù)。
年會是企業(yè)的重大活動之一，是企業(yè)一年的重要總結(jié)，以及對新一年的計劃與安排。
企業(yè)為了激揚士氣，營造內(nèi)部氣氛、加強合作溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶祝活動，這就叫年會。而由專業(yè)的策劃公司為企業(yè)制定的方案，及執(zhí)行的過程，就叫年會策劃。
1、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
2、拉動顧客一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
3、拉動其他力量邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
三、年會準備事項。
1、確認年會參與人員。
2、評估年會預算。
3、預定年會場地。
4、年會場地布置。
提前三個月需要確定年會的場地如何布置、場地如何裝飾、活動整場的流程以及活動詳細人員安排。
5、年會物料準備。
提前兩個月需要彩排現(xiàn)場的所有節(jié)目、擬定年會物料清單、年會獎品、年會嘉賓名單并提前邀請好。
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。
3、入場。
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)。
6、放視頻(全年回顧)。
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。
8、下半場入場兩場熱場舞。
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標，
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，較好是紅頭文件)。
14、頒布的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)。
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)。
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;。
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。
一、活動的目的：
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;。
3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會。
二、活動主題：
三、活動口號：
四、活動時間：_______。
五、活動地點：
六、主辦單位：
協(xié)辦單位：
承辦單位：
七、籌備工作組。
總顧問：
總指揮：
活動執(zhí)行：
節(jié)目統(tǒng)籌：
后勤保障：
場務組：
八、活動內(nèi)容：
時間內(nèi)容負責人備注。
15:00參會人員準時到場地。
15:30年會準時開始。
時間內(nèi)容負責人備注。
19:30晚會結(jié)束。
年會策劃的流程方案篇十七
整體概念闡釋：整個會議將分為“過去――未來”兩大方向進行。結(jié)合視頻、結(jié)合人物訪談、頒獎感言等形式讓每個慶典篇章變得生動，使得在以隆重形式舉行慶典的同時，不失企業(yè)文化的深度、沉穩(wěn)以及人文關懷!
(一)“過去”模塊。
(1)二十年龍騰憶昔。
概述：以“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)開篇，歌曲終尾由王董揭幕，點亮“20”字樣的焰火造型，(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)宣布慶典會議正式開始。引起現(xiàn)場氣氛的首個轟動。為后來的煽情回憶鋪墊企業(yè)歸屬感基礎。
主要亮點：
企業(yè)宣傳片播放至尾聲時，合唱隊逐漸入場。同時，幕后主持人請出慶典會議主持人陳偉鴻，由其主持揭幕儀式(這樣稍顯隆重的介紹形式，既使得陳偉鴻本人感覺到尊重感，同時也彰顯了桂龍藥業(yè)能邀請到如此分量重的主持人的氣派地位)。
【“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)】――員工每人手執(zhí)蠟燭上臺，蠟燭分兩色和大小兩種，大的排成桂龍logo或者心形，使效果凸顯。歌唱曲目《桂龍之聲》。【焰火揭幕】點亮“20”字樣的焰火造型。(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)。
【“那些年，那些事”】――桂龍創(chuàng)業(yè)期老員工感言(并與主持人互動)【“憶昔”】臺下互動(即興采訪員工感想)。
(2)龍之感恩相伴。
概述:先以熒屏介紹方式來突出三大客戶公司的重要地位，同時給予其極大的尊重榮譽感(等于免費為其做一回廣告)，從而為將來的更緊密合作做鋪墊。以“對話”形式更加符合公司間戰(zhàn)略伙伴的合作感覺，在感恩的同時不失穩(wěn)重之感。
主要亮點：
【感謝有您】――篇章開始，以熒屏顯示三大客戶公司的企業(yè)描述，幕后渾厚男聲感性誦讀的形式引入，從而請出客戶代表嘉賓。
(二)“未來”模塊。
(1)龍之輝煌。
【“相伴”對話】――主持人再邀王董和王總上臺，與三位代表進行訪談(關于早期與桂龍合作并保持良好關系的發(fā)展史)。
概述：通過較為專業(yè)知性的訪談來開始本章節(jié)目;酒塔慶賀，歌舞節(jié)目表演把現(xiàn)場氣氛推向高潮;邀請嘉賓作為“龍韻”杯頒獎典禮的頒獎嘉賓，增加來賓的互動性和參與感。
【香檳塔慶賀儀式】――視頻播放同時，工作人員推上事先準備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”后，由臺上五位嘉賓共同開香檳倒酒，舉行慶賀儀式!【“輝煌之聲”】――“小白鷺”舞團上臺獻舞(作為香檳塔慶賀儀式的延續(xù))。
(2)龍之百年期待。
概述：在回顧了桂龍過去的二十年及其輝煌后，自然而然地對桂龍的未來必將有所期待。王總致辭后，邀請各嘉賓上臺共同展望桂龍的未來，寓意著未來的征途上，桂龍仍然希望與各客戶繼續(xù)緊密合作，共創(chuàng)輝煌!
【“續(xù)數(shù)二十年”儀式】在舞臺設計方面，我們會設置很多星星。每個星星上面都寫著一個關鍵詞，如“榮耀”“奮斗”“溫暖”等，重又邀請五位嘉賓上臺。嘉賓上臺時每人選擇四顆星星，并說出選擇的理由。選擇的星星會自動點亮。最終點亮一共二十顆星星，意為著未來二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星，意味著桂龍的百年期待!
【“未來之星”點火儀式】延續(xù)“續(xù)數(shù)二十年”慶典儀式，所有的來賓共同點亮寫有“桂龍”logo的大星星，共同展望未來!
二、晚宴部分。
主要亮點：【“尋找你的桂龍心使”有獎游戲】――結(jié)合“合力營銷模式”的概念。
三、現(xiàn)場布置。
(一)為體現(xiàn)桂龍藥業(yè)的大氣、企業(yè)實力及溫暖，舞臺以紅色、金色為主色調(diào)、大量運用燈光等舞美效果進行烘托。
(二)運用龍和星星兩個主元素進行現(xiàn)場包裝。龍元素的運用寓意桂龍這只巨龍之蓄勢勃發(fā)之氣勢;星星的運用則體現(xiàn)桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一，金光閃耀，氣勢磅礴。
(三)餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇會以后，另增置十桌。如圖示意(綠色為增置)：
原因：下午場會議可用空間較多，人員行動較靈活，場地利用較方便，場面更顯大氣，不至于擁擠。
舞臺設置：(訪談頒獎舞蹈表演)。
桂龍藥業(yè)紅地毯。
活動流程安排。
14:00―14:30來賓簽到入座;播放祝福視頻。
14:30―14:35企業(yè)宣傳片視頻播放(同時合唱隊就位)。
14:35―14:38幕后主持人播報，邀請陳偉鴻主持(簡要介紹大會意義及流程)。
14:38―14:45“龍心龍聲”環(huán)節(jié)，合唱表演。
14:45―14:47焰火揭幕。
14:47―14:50王總致辭。
14:50―“憶昔”臺下互動。
年會策劃的流程方案篇十八
聯(lián)系電話：王穎。
“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。對為了總結(jié)回顧2019年度各項工作，2019年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接2019年新春佳節(jié)的到來，增進公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經(jīng)公司領導研究，決定于節(jié)前舉辦年會?；凇澳陼被顒铀鶓紤]和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會。
活動方案。
策劃如下：
(一)大會地點：待定。
(二)宴會地點：待定。
(三)休閑地點：待定。
擬訂于2019年1月25日(周三)下午13：00為時半天。(本站)。
(一)大會時間：13：00—17：30。
(二)宴會時間：18：30—20：00。
(三)休閑時間：20：30—23：00。
公司全體員工(參會人員暫按300計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。
(一)員工大會議程安排。
12：30全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。
年會策劃的流程方案篇十九
―――___酒店20春節(jié)聯(lián)歡晚會。
驚喜的20，輝煌與偉大的20，在順應全球金融危機漸緩復蘇的歷史機遇過程中，自信而果斷、挺難而進，以堅毅、頑強、團結(jié)、激進精神奮進的___人，順利的進入了...市場。
展望虎年，___人繼續(xù)深化與加強內(nèi)部改革，根據(jù)現(xiàn)有的基礎鞏固市場，大膽創(chuàng)新，大氣派，大手筆，大制作，威虎前進的20，一定屬于自信、睿智、奮進、實效的___人!此時此刻，就讓我們?nèi)w___人激情釋放，歡欣鼓舞吧!
晚會核心內(nèi)容：
1、總結(jié)..年公司開業(yè)至今發(fā)展心得，并對優(yōu)秀團體進行表彰激勵;。
2、應20年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員;。
3、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，上下一心，激發(fā)斗志，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力;。
4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。
一、聚意。
展現(xiàn)自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱。
二、聚情。
激情釋懷信心憧憬。
三、聚時。
20年月日(農(nóng)歷臘月日;星期)20：30。
四、聚地。
___酒店二樓大廳。
五、聚會。
(一)會前。
各部門組織人員，經(jīng)營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
(二)會中。
1、安排公司各層領導及各部同仁就座。
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續(xù)回放。
3、開場節(jié)目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)。
4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)。
5、酒店總經(jīng)理致新年賀辭。
6、總經(jīng)理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊。
7、節(jié)目穿插(已在征集中)。
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼。
9、年終優(yōu)秀團隊表彰。
(獲獎代表發(fā)表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)。
10、節(jié)目穿插。
11、抽取二幸運獎獲獎號碼。
12、節(jié)目穿插。
13、抽取特等幸運獎獲獎號碼。
14、酒店領導任評委(各部門經(jīng)理及經(jīng)理以上級人員)。
(評選出優(yōu)秀表演節(jié)目:一等獎1名獎金：1000元;二等獎2名獎金：800元;三等獎3名獎金：各500元)。
由..董、...總現(xiàn)場頒獎并與獲獎團隊及演員合影。
15、現(xiàn)場搖獎(即搖即獎)。
1、(搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康)。
(由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節(jié)目穿插過程中進行現(xiàn)場搖獎)：
3、獎品：(搖獎人員共分三級：總經(jīng)理級;經(jīng)理級;員工代表級);。
4、三等獎(20名)：品牌洗發(fā)水、沐浴露1套;。
5、二等獎(5名)：洗浴浴資券卡1張;(可享受10次;有效期3個月;限本人)。
6、一等獎(2名)：500元ktv普包歡唱卡1張;(有效期3個月)。
7、特等獎(1名)：標配房房券2張。(有效期1個月)。
16、(...董)致祝酒詞。
17、進餐(共慶、共祝福)。
(三)會后。
1、舞會(自由聯(lián)歡)。
2、結(jié)束。
※節(jié)目征集硬性指標，已下通知(各部門3個以上;要求多樣化，歌曲每部門只報一個)。
六、準備工作。
序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期
七、費用預算。
序號費用名稱金額(元)備注。
八、附件。
1、晚會流程及串詞(已完成)。
2、總經(jīng)理新年致詞講稿(已完成)。
3、晚會座次明細表(已完成)。
4、物料采購明細表(已完成)。
5、評獎和抽獎人員名單(已完成)。
6、節(jié)目安排表(已完成)。
7、年度團體表彰明細表(已完成)。
年會策劃的流程方案篇一
本站發(fā)布公司年會策劃流程方案，更多公司年會策劃流程方案相關信息請訪問本站策劃頻道。
年會活動策劃背景:
每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.
一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力.
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
年會活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌
年會活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)
13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.
13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領掌祝賀.
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
(二)年會宴會相關安排
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
(三)年會活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目.
4.部門全體表演節(jié)目.
5.員工自由安排表演節(jié)目.
(四)年會簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
(五)年會游戲相關安排
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數(shù):無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數(shù):全體
道具:無
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
四:喝啤酒比賽
參與人數(shù):若干
工具:酒、奶瓶
五:30.熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊"熊來了"
(2)然后第2個人問:"是嗎?"
(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"
(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"
(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的.說"熊來了"
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
(六)年會與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開.
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)年會預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人.
3.各項支出都要有明確的票據(jù).
(八)年會各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)
預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作.
年會策劃的流程方案篇二
風風火火的20xx年悄然過去，春節(jié)即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節(jié)日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現(xiàn)正格員工的團隊和創(chuàng)新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業(yè)文化內(nèi)涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：
愛你一世，員工同樂會。
二：
20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右。
17：00——21：00。
待定。
正格全體員工。
正格運動賣場員工（含主管級以上人員）。
正格俱樂部員工（含主管級以上人員）。
年會特邀表演人員。
經(jīng)銷商客人。
特邀嘉賓。
擬定參加20xx年新春年會人數(shù)為：230人左右。
（一）項目職責及分工。
為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領導工作項目組，并下設節(jié)目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組，后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協(xié)調(diào)各小組的之間工作。
【楊楚】總指揮。
【戚亞文】總導演。
【袁艷】現(xiàn)場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節(jié)奏把控。
【孫潔、周小英】晚會主持（臺上的統(tǒng)籌）。
協(xié)助人：20xx年主持配合。
【企劃部】晚宴現(xiàn)場人員調(diào)動、各項工作細化安排、緊急突發(fā)事件處理。
【人事行政部】晚會節(jié)目、演職人員總體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
【人事行政部】現(xiàn)場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。
【企劃部】負責協(xié)調(diào)安排晚會頒獎及抽獎環(huán)節(jié)中的禮儀引導、服務工作。
協(xié)助人：it部。
【it部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤，以及舞臺道具安排、協(xié)調(diào)。
協(xié)助人：酒店方。
【俱樂部】跟蹤協(xié)調(diào)外協(xié)攝影、錄像人員。
【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現(xiàn)場的連絡。
【it部】抽獎系統(tǒng)的維護、使用。
【各部門負責人】現(xiàn)場秩序維護、特勤。
晚宴+領導講話+節(jié)目表演+抽獎活動+頒獎典禮。
（一）宴席設置：
約x人。
30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準。
（二）領導講話：
（三）節(jié)目表演：節(jié)目突出正格公司特色，向員工提供專業(yè)舞臺、鼓勵原創(chuàng)創(chuàng)新，如有需要則加入外請?zhí)厣?jié)目烘托氣氛，節(jié)目類型不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節(jié)目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。
（四）抽獎活動。
（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%。
四等獎5名300元標準。
五等獎10名100元標準。
鼓勵獎180名20元標準。
第一名：x元第二名：x元第二名：x元。
（一）．年會構(gòu)想：
公司與職員的相互融合與歷程回顧。
分享成就、表彰先進的主題盛會。
領導拜年、先進受獎、回饋員工，呈現(xiàn)公司上下同仁與用人之道？正格企業(yè)文化的激情詮釋。
晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅。
公司戰(zhàn)略融入年會，激勵職員與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來。
（二）．年會主題。
20xx，全民同樂。
（三）．年會特色。
晚宴+領導互動+節(jié)目表演+抽獎+先進頒獎。
高層領導的燃情投入，拍攝vcr。
特色的獎項設置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情。
加入精彩節(jié)目，用更專業(yè)更震撼的演出把整臺晚會推向高潮。
（四）．晚會節(jié)目流程。
年會策劃的流程方案篇三
二、活動時間。
考慮到11月分天氣開始轉(zhuǎn)寒，不便開展活動，同時也為了拉動假日旅游，烘托節(jié)日氣氛，擬將縣慶活動提前至20__年國慶長假期間。具體活動時間：自治縣成立30周年慶典活動1天，即20__年10月2日；重慶市首屆山歌民歌大賽暨民歌之鄉(xiāng)驗收匯報表演，時間2天，即20__年10月2日至20__年10月3日，其間穿插書畫攝影作品展。
三、兩大活動的重點內(nèi)容。
（一）自治縣成立30周年慶典。
1、群眾游行；
2、開幕式大型文藝表演；
3、舉辦自治縣成立30周年成果展；
5、縣政協(xié)辦出版文史資料專輯《李鵬委員長在__》；
6、民族風情晚會。
（二）重慶市首屆山歌民歌大賽暨民歌之鄉(xiāng)驗收匯報演出。
1、開幕式大型文藝表演（與慶典活動共用一臺）；
2、《__土家族擺手舞》一書和《__民歌》vcd專集首發(fā)；
3、__民間戲種展示；
4、__山歌民歌擂臺賽；
5、重慶市首屆山歌民歌大賽；
6、縣文聯(lián)舉辦書法、美術、攝影等藝術作品展覽；
7、縣旅游局組織團體來酉旅游，開設旅游商品門市部和專拒；
8、焰火晚會。
四、活動流程。
06：00—08：00由宣傳部統(tǒng)一組織，各單位在桃花園廣場入口及桃花大道布置展版，為自治縣成立30周年成果展作好準備。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和縣級工商、企事業(yè)單位按統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一質(zhì)量標準，圖文并茂制作自治縣成立30周年成果展版，通過展示各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和縣級工商、企事業(yè)單位工作業(yè)績，反映__20年來的發(fā)展變化；旅游局、縣供銷社負責開始對我縣名、優(yōu)、特產(chǎn)品展臺進行布置；書畫攝影作品展布展結(jié)束作最后檢查。
08：00—10：00從酉二中操場到桃花源廣場舉行有縣直八大系統(tǒng)和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)代表隊、各中、小學校代表團、老年文體協(xié)會，音樂舞蹈協(xié)會老年藝術團參加的`大型游行活動，屆時縣入大系統(tǒng)各組織120人方塊隊，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)組成50人代表隊，抬著標志性展版，在擺手舞、蘆笙舞、金錢棍、腰鼓等表演隊伍伴隨下，從酉二中操場步行至桃花源廣場。
10：00—11：00慶典活動主持人在桃花源廣場宣布自治縣成立30周年慶典暨民歌之鄉(xiāng)命名大會表演開幕，請中、市領導講話。
11：00—12：00大型文藝開幕式開始，展示我縣原生態(tài)歌舞的魅力及__各民族歷史文化內(nèi)涵，然后來酉歌星登臺演唱__民歌。
12：00—12：30請中、市領導和來賓觀看自治縣成立30周年縣慶。
年會策劃的流程方案篇四
總策劃：xxx。
總執(zhí)行：xxx/xxx。
成員：xxx置高及xx科技所有部門成員。
活動名稱：xxx科技有限公司20xx年新春團拜晚會。
活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動地點：xxxx酒店。
參會人數(shù)：xx置高xxx人、xx科技xxx人、廠商xx人，共計xxx人。
參會人員：xx置高員工、xx科技員工、特邀嘉賓。
活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)。
(一)文案組(負責人：xxx、xxx)成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核。
總經(jīng)理講話稿起草、審核。
(二)會場布置組(負責人：xx、xxx)成員x名。
負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作。
負責鮮花或花籃的采購/租賃。
現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相。
開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等。
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節(jié)目組(負責人：xx、xxx)成員x名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月x日—2月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作。
負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接。
負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等。
負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置。
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)成員x-x名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座。
負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記)。
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放。
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：xxx)成員x名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放。
負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
(具體費用分配由各項目負責人自行安排)。
(一)活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調(diào)試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中。
對工作人員進行明確的`分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯(lián)絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后。
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)。
年會照片的收集及保存。
年會總結(jié)。
年會策劃的流程方案篇五
(二)答謝各位客戶鼎力支持;。
(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。
二、年會主題。
主題：20_年會。
三、年會主辦時間。
20_年__月__日9：00——12：00。
四、年會主辦地點。
__酒店。
五、年會主辦宗旨。
(一)經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。
(二)為了父母的微笑，我在努力的路上。
(三)讓員工明年在公司拼命做事。
(四)怎么讓員工有感覺就怎么來。
六、年會舉辦原則年會舉辦原則。
(一)隆重而節(jié)儉;。
(二)激情而難忘;。
(三)活力而放松;。
(四)健康而向上。
七、年會舉辦作用與成果展望。
(一)拉動員工：
1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
(二)拉動客戶。
1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
3、擬邀客戶名單：
(三)拉動其他力量。
1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。
3、擬邀神秘嘉賓名單：
(1)重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。
(2)優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人。
(3)相關省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構(gòu)等單位的主要負責人。
八、注意事項。
(一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。
(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當，不可擅自離開自己負責的崗位。
(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。
(四)準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。
(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。
(六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。
(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。
年會策劃的流程方案篇六
為進一步增強全校教師的凝聚力，豐富教師的課余文化生活，我校擬定于20__年12月31日下午舉行“慶祝元旦”迎新聯(lián)歡會。本次活動以“快樂”為主線，以放松心情，增進感情，營造和諧的精神氛圍為宗旨，激勵教師團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新，并以更飽滿的激情投入到教育工作中，為我校的教育教學開創(chuàng)更加燦爛、輝煌的明天！
二、總體要求。
1、展現(xiàn)我校教師的亮麗風采與時代風貌；要充分體現(xiàn)文化活力和藝術內(nèi)涵，富有藝術性和感染力。
2、晚會主題：20__“慶元旦”文藝聯(lián)歡晚會。
3、時間與地點：20__年12月31日15：30；北報告廳。
4、晚會基調(diào)：喜慶、祥和、快樂、熱烈。
5、主持人：鐘琦、李長勝。
6、節(jié)目數(shù)量：以級部為單位，一年級、二年級、三年級、四年級、五年級、六年級、英語組、音樂組、藝體中心、體育組、美術組、（綜合組、大隊部）、（教導處、辦公室）（每組至少1個節(jié)目）。
三、聯(lián)歡會形式。
發(fā)人深思等不同風格。全力打造一臺體現(xiàn)青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，體現(xiàn)各教研組的風格和教師個人才華，為新年送上一桌文化藝術大餐。
四、組織組委會：
于慎秀、劉秀玲、王蘇業(yè)、劉春寧、劉文昌、馬靜。
周增剛、陳寧、張成智、王圣業(yè)、沃騰善、梁桂馥、
李長勝。
五、聯(lián)歡會采購：
獎品、禮品、道具等所需物品。（負責：孫吉科）。
六、舞臺燈光、音響、電子屏：
姜達王超。
七、聯(lián)歡節(jié)目及具體安排。
1、開場：主持人介紹本晚會嘉賓、流程（藝術總監(jiān)：馬靜）。
2、領導新年致辭；（于慎秀校長）。
3、根據(jù)策劃小組安排的節(jié)目進行演出；初步安排是3節(jié)目+游戲+3節(jié)目+游戲+節(jié)目)（調(diào)度：蘭浩文、紀珊）。
4、互動環(huán)節(jié)，主持人宣布游戲規(guī)則等（游戲設計：音樂組）。
年會策劃的流程方案篇七
(五)實現(xiàn)領導和員工的互動，讓公司各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡；
(六)進一步擴展公司文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
打好五大戰(zhàn)役贏在20xx
(一)籌備階段：20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作：
1、年會方案的制定；
2、旅控好聲音，評選公司五大歌手的活動策劃和組織，具體參見相關的策劃方案。
(二)實施階段
2、團隊素質(zhì)拓展階段：20xx年2月2日全天。
(二)?？跂|海岸濱?；使跍厝频?五星)，相關費用參見《年會費用比選表(海口)》(附件2)。
公司全體員工(含二級公司及項目部人員，預計90人)。
(一)年終大會及晚宴議程安排
(二)團隊素質(zhì)拓展議程安排
具體參見《素質(zhì)拓展活動方案比選表》
備注：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。
(一)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“打好五大戰(zhàn)役贏在20xx”
(三)此次活動公司將安排兩輛45座的大巴，為了保證整；
個行程的流暢及大家的安全，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具。
年會策劃的流程方案篇八
年會活動是企業(yè)很重要的文化展示環(huán)節(jié)，企業(yè)很重視，員工也能從中收獲多多，做好年會活動策劃尤其重要，方案做好才能為執(zhí)行奠定良好基礎，以保證年會圓滿順利舉行。下面由小編為大家整理的年會。
流程，歡迎大家查看!
一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業(yè)形象等。
二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。
三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。
四、年會人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么?
六、年會節(jié)目策劃：年會策劃活動準備了哪些節(jié)目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節(jié)目時間，晚會的整體時間控制。
九、年會活動現(xiàn)場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負責比較好。
十、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。
十一、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。
十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十三、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。
1、年會活動主題：這個主題必須要事先明確，才好有利于公司年會活動策劃方案的執(zhí)行。一般年會活動主題很明確也很簡單扼要，比如，某某公司年度迎新慶祝晚會即可。
2、年會進行時間：年會舉辦的具體時間要確定下來，包括年會節(jié)目表演時間，會議時間，宴會時間等等，都要事先規(guī)劃好，才有助于公司年會活動的流程執(zhí)行。
3、年會地點選擇：年會活動舉辦的地方在哪里?這一點至關重要。選擇什么樣的地點，對于公司年會活動舉辦的效果影響很大，盡量選擇大型的酒店會議室，或者是度假會所舉辦，即顯得高端大氣，又能宣傳公司的口碑。
4、年會節(jié)目安排：公司節(jié)目安排是整個年會活動的主要內(nèi)容形式。這點希望公司負責人和專業(yè)的年會策劃公司去進行溝通，再甄選節(jié)目的時候，盡量選擇符合公司文化主題和年會宣傳內(nèi)容的節(jié)目表演。
5、年會目的及意義：舉辦年會的目的，就是對去年公司發(fā)展成績的總結(jié)，以及制定新年度的公司總體規(guī)劃，其中就包含了新年度的規(guī)劃和方向、目標等等。
年會策劃的流程方案篇九
二、年會時間。
20__年__月__日下午14點00分至21點30分。
會議時間：14：0017：30。
晚宴時間：18：0021：30。
年會地點。
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳。
年會參會人員。
公司全體員工(41人)。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程的安排。
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。
14：0015：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：3015：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：4516：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：0017：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
晚宴安排。
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
18：0019：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：0021：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(23個節(jié)目)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
箱子內(nèi)省的球最少的勝出;。
文藝節(jié)目(23個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
游戲的規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音。
樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;。
文藝節(jié)目(23個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲的規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將。
鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能。
用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲的規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲的規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(面試網(wǎng))。
幸運抽獎的活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項。
年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20__年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20__年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)。
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
任務與分工責任人。
會務前期、中期協(xié)調(diào)工作。
會議階段主持人。
晚宴階段主持人。
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。
會場布置。
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。
現(xiàn)場拍照。
年會策劃的流程方案篇十
玩法甩掉西服革履，穿上運動衣褲，攜手到運動場上誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協(xié)作、榮譽、團結(jié)等種.種。比賽結(jié)束后，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再掙高下的約定。大家?guī)е碌氖姑?，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌!
休閑年會。
玩法所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網(wǎng)球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!
拓展年會。
主旨：作為激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，展示團隊風采，奏響新一年度工作的序曲，傳統(tǒng)的會議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項溝通方式，其弊端是形式單調(diào)缺乏互動性和參與性，會議拓展即變單向宣講式為共同參與體驗式互動會議，把拓展訓練項目運用到會議中可有效的讓參會人員積極參與到會議主題中，幫助企業(yè)和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標，而且能最大限度地提升年會的會議效果，使之成為讓參與者終生難忘的盛事。
燒烤年會。
玩法烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結(jié)束，給公司來年的業(yè)務帶來了吉祥之照。
溫泉年會。
玩法在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!
年會策劃的流程方案篇十一
每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.
一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力.
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
年會活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌。
年會活動安排:。
(一)企業(yè)全體大會議程安排。
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。
13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.
13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終。
述職報告。
;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短。
獲獎感言。
(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領掌祝賀.
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
(二)年會宴會相關安排。
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《。
祝酒詞。
》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
(三)年會活動相關安排。
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)。
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目.
4.部門全體表演節(jié)目.
5.員工自由安排表演節(jié)目.
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。
(五)年會游戲相關安排。
一:大型團隊游戲活動:團拜年。
人數(shù):無限制。
用具:酒酒杯。
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。
二:。
成語。
對接。
參與人數(shù):全體。
道具:無。
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
四:喝啤酒比賽。
參與人數(shù):若干。
工具:酒、奶瓶。
五:30.熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員:約束8-15人,分成若干組。
游戲規(guī)則:。
(1)各組第一個人喊"熊來了"。
(2)然后第2個人問:"是嗎?"。
(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"。
(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"。
(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"。
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
(六)年會與會人員須知。
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開.
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。
(七)年會預算費用。
1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人.
3.各項支出都要有明確的票據(jù).
(八)年會各個主要點。
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)。
年會策劃的流程方案篇十二
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦度總結(jié)表彰暨迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
年度總結(jié)表彰暨迎新年會。
（時間待定）。
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期。
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期。
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：
xxxx。
（1）對公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約xx人左右。
年會策劃的流程方案篇十三
3、結(jié)合晚會表演和互動游戲讓大家從體驗式活動當中去感悟團隊的力量、支持的力量、溝通的重要性、創(chuàng)造的力量等，帶著感悟回到工作、家庭中去包容、理解、關愛身邊的人，為打造優(yōu)質(zhì)的團隊打下基礎。
感恩理解·團結(jié)友愛·擁有希望·創(chuàng)造奇跡。
1、時間：20xx年x月x日入場時間：總結(jié)會時間：活動表演時間：晚宴時間：
部門自由活動時間：
2、地點：待定。
3、主持人：
3、參加人員：公司所有股東及員工。
4、晚會設置獎項：最佳表演節(jié)目獎1份、優(yōu)秀員工獎6份、年度奉獻獎1份、卓越創(chuàng)意獎1份、最佳工藝獎1份、最佳崗位標兵獎1份、衡潤之星獎1份。
5、游戲活動獲勝者有豐厚獎品一份，游戲參與者均有精美小禮品一份。
6、全程跟蹤拍照、視頻錄制。
1、開場舞熱場（1音樂）。
2、1主持人上場（2音樂）主持人介紹晚會到場的領導及嘉賓（公司領導及各部門領導等）主持人環(huán)節(jié)（渲染晚會氣氛，引導晚會主題）回顧20xx年一年的畫面（3回顧視頻）。
3、邀請公司董事長新年致辭（4上臺音樂）。
4、邀請公司顧問致新年展望（4上臺音樂）。
5、公司經(jīng)理作20xx年年度工作報告（4上臺音樂）。
6、員工代表上臺發(fā)言（4上臺音樂）。
7、公司總經(jīng)理宣讀20xx年公司戰(zhàn)略方案、公司各崗位任命書（4上臺音樂）。
8、15：40—15：50主持人宣布優(yōu)秀員工獎獲得者，公司領導上臺頒發(fā)獎金（4上臺音樂，合影留念）。
9、主持人宣布晚會開始：節(jié)目一（5音樂）。
10、互動游戲一：我踩踩踩（6音樂，發(fā)獎品時放音樂）。
規(guī)則：一次6人以上參加，在每個參與游戲的人腳上綁上相同數(shù)量的氣球。在兩分鐘內(nèi)大家互踩對方腳上的氣球，時間到時，誰腳上剩的氣球多就是獲勝者。游戲結(jié)束后給獲勝者發(fā)獎品，并給給個參與者發(fā)精美小禮品。
11、節(jié)目二（7音樂）。
12、主持人宣布年度奉獻獎、最佳崗位標兵獎獲得者，公司領導上臺頒發(fā)獎金（4上臺音樂，合影留念）。
13、互動小游戲二：無聲傳情（6音樂，開始表演動作時放音樂）規(guī)則：從各團隊中選出三人來參加，參加者例隊由主持人給第一個人看一句話，讓他用肢體語言傳遞給下一位以此類推到下一位，最后那個人說出傳達的內(nèi)容。游戲表達溝通的重要性。游戲結(jié)束后給獲勝者發(fā)獎品，并給給個參與者發(fā)精美小禮品。
14、節(jié)目三（8音樂）。
15、節(jié)目四（9音樂）。
16、主持人從時間囊里拿出名單宣布卓越創(chuàng)意獎、最佳工藝獎獲得者，公司領導上臺頒發(fā)獎金（4上臺音樂，合影留念）。
17、互動小游戲三：我的夢中情人（6音樂，游戲開始時放音樂）規(guī)則：
1）從每組中各請一位上臺，事先準備白板和筆。
2）將選手眼睛蒙上不透光的布條，然后拿筆在白板上根據(jù)自己夢中出現(xiàn)的理想情人模樣畫出來供大家欣賞。若選手自行取下布條則表示已經(jīng)畫完，不可再繼續(xù)畫。
3）全部選手完成之后，最成人型之畫像的作者勝出（觀眾可在期間故意誤導，瞎指揮臺上選手）。
18、節(jié)目五（10音樂）。
19、主持人宣布衡潤之星獎獲得者，公司領導上臺頒發(fā)獎金（4上臺音樂，合影留念）。
20、節(jié)目六（11音樂）。
21、節(jié)目七：全場齊唱《12相親相愛一家人》22、宣布晚會結(jié)束，集體合影留念。
年會策劃的流程方案篇十四
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力;。
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：******。
年會時間：20xx年月日下午點到點。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
四、年會地點：xx酒店x樓xx廳。
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;。
1.會場總負責：×××。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：×××。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排***;。
4.嘉賓接待、簽到：×××。
5.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：×××。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;。
文字內(nèi)容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。
2、賓館入口處掛紅布幅;。
3、賓館內(nèi)放置指示牌;。
文字內(nèi)容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;。
備注。
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。
2.分公司領導上臺致辭;。
3.嘉賓致辭;。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;。
演出內(nèi)容：20xx年會節(jié)目單。
氣氛:歡樂、和-諧、熱烈。
時間:20xx年月日晚。
地點:宴會廳。
主辦:。
主持人：
19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統(tǒng)樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，美麗而修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激-情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目，將中國的傳統(tǒng)樂器給現(xiàn)場觀眾一個全新的視覺，聽覺效果。(女4人)時間：
19：05—19：10：主持人開場詞。
19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(20xx年央視夢想劇場總冠軍，20xx年央視星光大道季冠軍)激-情演唱劉德華經(jīng)典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)。
19：25—19：35：領導發(fā)言，嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。
19：30—19：45：游戲及幸運抽獎。
19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛(wèi)時尚的少男少女，激-情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代。(女2人，男4人)。
20：05—20：20游戲及幸運抽獎。
20：45—20：55游戲及幸運抽獎。
21：50—22：05幸運抽獎。
22：05—22：10主持人致結(jié)束詞：
迎春聯(lián)歡年會物品準備(建議)。
類別。
名稱。
內(nèi)容。
份數(shù)。
1.員工激勵獎。
2.幸運抽獎獎品。
特等獎。
一等獎。
二等獎。
三等獎。
幸運獎。
3.問答題獎:1.搶答獎2.游戲獎3.參與獎。
嘉賓紀念品參加紀念品。
年會策劃的流程方案篇十五
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
拉動員工。
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
拉動顧客。
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
拉動其他力量。
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
二、會場的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)。
三、擬邀嘉賓。
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導。
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、崗位安排：
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監(jiān)：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)。
3)場內(nèi)：
4)主持人：
5)男女dj:。
6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)。
6、放視頻(全年回顧)。
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。
a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)。
b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))。
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)。
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)。
e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)。
f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)。
g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)。
h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))。
i、晉升任命書。
j、給客戶頒獎。
8、下半場入場兩場熱場舞。
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)。
14、頒布20__年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)。
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)。
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;。
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);。
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;。
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;。
5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;。
6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);。
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
感謝父母養(yǎng)育之恩。
感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。
感謝公司給我平。
年會策劃的流程方案篇十六
(6)優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管頒獎(頒獎、優(yōu)秀員工代表發(fā)言)。
(7)晚會節(jié)目頒獎。
(8)晚會結(jié)束曲目由主持人及全體演藝人員合唱宣告晚會落下帷幕(合唱：相親相愛一家人)。
(9)晚宴祝酒。
(10)晚宴。
(11)結(jié)束退場。
3、晚會注意事項。
(1)要嚴格控制晚會時間，確保不超過兩個半小時。
(2)根據(jù)晚會現(xiàn)場節(jié)目氛圍分主題協(xié)調(diào)相關節(jié)目進行表演，穿插互動游戲、抽獎環(huán)節(jié)。
(3)所有晚會工作人員須準時到場并簽到。
一、選擇優(yōu)秀的年會主題。
一場優(yōu)秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依托。
大多數(shù)年會策劃人的初衷很簡單——提高內(nèi)部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業(yè)形象，所以大多數(shù)人會把主題定位“__企業(yè)十年發(fā)展和成就”或“yy企業(yè)回顧過去、展望未來”等。
結(jié)果是以這樣生硬的主題為主軸，導致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業(yè)歷程回顧)、具體節(jié)目(集中在時間較長的領導講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。
事實上，如果把“樹立企業(yè)形象”等同于要推銷出去的產(chǎn)品，那么較好的方法不是一味強調(diào)自己的產(chǎn)品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。
在這里表現(xiàn)為選擇的主題要能讓參會者產(chǎn)生情感共鳴。
二、安排創(chuàng)意的年會節(jié)目。
年會節(jié)目的選擇很大程度地影響了年會的效果。為了增強年會的節(jié)目效果，有的公司會到外面找專業(yè)的表演團隊來表演1-2個節(jié)目，但是這些節(jié)目大多大同小異，不能讓人眼前一亮。節(jié)目的類型如果僅限于歌舞是很難玩出新意的，可以嘗試一下其他形式的表演，比如有一家互聯(lián)網(wǎng)公司舉辦年會時請人表演了一個羽毛平衡術，結(jié)果既省下了經(jīng)費，又讓參會者驚艷良久?？梢詤⒖家幌陆ㄗh：
2、排練富有創(chuàng)意性的激光舞，激光舞較適合科技型企業(yè)年會上出現(xiàn);。
3、各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;。
4、小品或相聲表演，小品和相聲較能帶動年會上的氣氛。公司年會活動策劃方案。
三、年會人員安排。
成立一個專門的臨時小組來具體的負責，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。一場成功的年會，通常會涉及到多方面的人員和工作安排。在年會正式舉辦之前，做好公司年會活動策劃方案，把各項工作分配協(xié)調(diào)到位，會對公司年會產(chǎn)生事半功倍的效果。具體來說，公司年會活動策劃方案的人員分工及流程安排主要包括以下幾個部分：
組別成員工作內(nèi)容。
設備組組長：組員：
1、全面負責晚會音響、話筒、投影儀的準備工作，保證本次晚會能保質(zhì)保量的圓滿進行。
2、負責抽獎設計、背景墻設計、視頻、節(jié)目音樂播放、現(xiàn)場物料制作、邀請函制作、座位圖、評優(yōu)攝像等工作。
3、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協(xié)調(diào)工作。
主持組。
組長：
組員：
1、負責晚會的主持及主持稿(含李總發(fā)言稿)的制定。
2、協(xié)助整個晚會流程的協(xié)調(diào)控制及現(xiàn)場氣氛的帶動。
3、參加現(xiàn)場彩排。
后勤組。
組長：
組員：
1、負責晚會現(xiàn)場布置工作、晚會當晚的氣氛帶動工作。
2、負責現(xiàn)場小吃、活動物品的采購。
3、負責晚會所有禮服的準備。
4、晚會現(xiàn)場道具準備(打氣球等)和禮品的運送。
禮儀組。
組長：
組員：
1、負責晚會現(xiàn)場的整體禮儀。
2、負責會場簽到，座位安排。
3、晚會現(xiàn)場活動的禮品發(fā)放等。
節(jié)目組。
組長：
組員：
1、每個部門上報1-2個節(jié)目，12月15日上報名單，元旦節(jié)前驗收。
2、整體節(jié)目編排及指導。
3、協(xié)助節(jié)目順序的安排，并要保證節(jié)目的高質(zhì)量。
4、節(jié)目彩排時，通知各節(jié)目帶上與節(jié)目相關的配音文件。
5、負責晚會的人員調(diào)動，節(jié)目出場的傳達及道具的擺放。人員調(diào)動要合理，保證晚會每一項工作都有人負責，及時按要求完成。
外聯(lián)組。
組長：
組員：
1、全面統(tǒng)籌晚會各組各項任務的正常開展。
2、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協(xié)調(diào)工作。負責與公司高層的溝通，尋求支援，推動員工的積極性。
3、負責從晚會籌備至晚會開始的全程一系列文件：如關于晚會安排通知等全程文件的發(fā)放。
4、負責酒店聯(lián)系、菜品的安排。
5、結(jié)束后會務安排、車輛接送。
6、晚餐后其他娛樂活動的預訂工作。
四、參會人員須知。
1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
3、次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，較主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
4、項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
5、項支出都要有明確的票據(jù)。
年會是企業(yè)的重大活動之一，是企業(yè)一年的重要總結(jié)，以及對新一年的計劃與安排。
企業(yè)為了激揚士氣，營造內(nèi)部氣氛、加強合作溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶祝活動，這就叫年會。而由專業(yè)的策劃公司為企業(yè)制定的方案，及執(zhí)行的過程，就叫年會策劃。
1、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
2、拉動顧客一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
3、拉動其他力量邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
三、年會準備事項。
1、確認年會參與人員。
2、評估年會預算。
3、預定年會場地。
4、年會場地布置。
提前三個月需要確定年會的場地如何布置、場地如何裝飾、活動整場的流程以及活動詳細人員安排。
5、年會物料準備。
提前兩個月需要彩排現(xiàn)場的所有節(jié)目、擬定年會物料清單、年會獎品、年會嘉賓名單并提前邀請好。
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。
3、入場。
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)。
6、放視頻(全年回顧)。
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。
8、下半場入場兩場熱場舞。
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標，
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，較好是紅頭文件)。
14、頒布的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)。
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)。
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;。
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。
一、活動的目的：
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;。
3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會。
二、活動主題：
三、活動口號：
四、活動時間：_______。
五、活動地點：
六、主辦單位：
協(xié)辦單位：
承辦單位：
七、籌備工作組。
總顧問：
總指揮：
活動執(zhí)行：
節(jié)目統(tǒng)籌：
后勤保障：
場務組：
八、活動內(nèi)容：
時間內(nèi)容負責人備注。
15:00參會人員準時到場地。
15:30年會準時開始。
時間內(nèi)容負責人備注。
19:30晚會結(jié)束。
年會策劃的流程方案篇十七
整體概念闡釋：整個會議將分為“過去――未來”兩大方向進行。結(jié)合視頻、結(jié)合人物訪談、頒獎感言等形式讓每個慶典篇章變得生動，使得在以隆重形式舉行慶典的同時，不失企業(yè)文化的深度、沉穩(wěn)以及人文關懷!
(一)“過去”模塊。
(1)二十年龍騰憶昔。
概述：以“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)開篇，歌曲終尾由王董揭幕，點亮“20”字樣的焰火造型，(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)宣布慶典會議正式開始。引起現(xiàn)場氣氛的首個轟動。為后來的煽情回憶鋪墊企業(yè)歸屬感基礎。
主要亮點：
企業(yè)宣傳片播放至尾聲時，合唱隊逐漸入場。同時，幕后主持人請出慶典會議主持人陳偉鴻，由其主持揭幕儀式(這樣稍顯隆重的介紹形式，既使得陳偉鴻本人感覺到尊重感，同時也彰顯了桂龍藥業(yè)能邀請到如此分量重的主持人的氣派地位)。
【“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)】――員工每人手執(zhí)蠟燭上臺，蠟燭分兩色和大小兩種，大的排成桂龍logo或者心形，使效果凸顯。歌唱曲目《桂龍之聲》。【焰火揭幕】點亮“20”字樣的焰火造型。(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)。
【“那些年，那些事”】――桂龍創(chuàng)業(yè)期老員工感言(并與主持人互動)【“憶昔”】臺下互動(即興采訪員工感想)。
(2)龍之感恩相伴。
概述:先以熒屏介紹方式來突出三大客戶公司的重要地位，同時給予其極大的尊重榮譽感(等于免費為其做一回廣告)，從而為將來的更緊密合作做鋪墊。以“對話”形式更加符合公司間戰(zhàn)略伙伴的合作感覺，在感恩的同時不失穩(wěn)重之感。
主要亮點：
【感謝有您】――篇章開始，以熒屏顯示三大客戶公司的企業(yè)描述，幕后渾厚男聲感性誦讀的形式引入，從而請出客戶代表嘉賓。
(二)“未來”模塊。
(1)龍之輝煌。
【“相伴”對話】――主持人再邀王董和王總上臺，與三位代表進行訪談(關于早期與桂龍合作并保持良好關系的發(fā)展史)。
概述：通過較為專業(yè)知性的訪談來開始本章節(jié)目;酒塔慶賀，歌舞節(jié)目表演把現(xiàn)場氣氛推向高潮;邀請嘉賓作為“龍韻”杯頒獎典禮的頒獎嘉賓，增加來賓的互動性和參與感。
【香檳塔慶賀儀式】――視頻播放同時，工作人員推上事先準備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”后，由臺上五位嘉賓共同開香檳倒酒，舉行慶賀儀式!【“輝煌之聲”】――“小白鷺”舞團上臺獻舞(作為香檳塔慶賀儀式的延續(xù))。
(2)龍之百年期待。
概述：在回顧了桂龍過去的二十年及其輝煌后，自然而然地對桂龍的未來必將有所期待。王總致辭后，邀請各嘉賓上臺共同展望桂龍的未來，寓意著未來的征途上，桂龍仍然希望與各客戶繼續(xù)緊密合作，共創(chuàng)輝煌!
【“續(xù)數(shù)二十年”儀式】在舞臺設計方面，我們會設置很多星星。每個星星上面都寫著一個關鍵詞，如“榮耀”“奮斗”“溫暖”等，重又邀請五位嘉賓上臺。嘉賓上臺時每人選擇四顆星星，并說出選擇的理由。選擇的星星會自動點亮。最終點亮一共二十顆星星，意為著未來二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星，意味著桂龍的百年期待!
【“未來之星”點火儀式】延續(xù)“續(xù)數(shù)二十年”慶典儀式，所有的來賓共同點亮寫有“桂龍”logo的大星星，共同展望未來!
二、晚宴部分。
主要亮點：【“尋找你的桂龍心使”有獎游戲】――結(jié)合“合力營銷模式”的概念。
三、現(xiàn)場布置。
(一)為體現(xiàn)桂龍藥業(yè)的大氣、企業(yè)實力及溫暖，舞臺以紅色、金色為主色調(diào)、大量運用燈光等舞美效果進行烘托。
(二)運用龍和星星兩個主元素進行現(xiàn)場包裝。龍元素的運用寓意桂龍這只巨龍之蓄勢勃發(fā)之氣勢;星星的運用則體現(xiàn)桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一，金光閃耀，氣勢磅礴。
(三)餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇會以后，另增置十桌。如圖示意(綠色為增置)：
原因：下午場會議可用空間較多，人員行動較靈活，場地利用較方便，場面更顯大氣，不至于擁擠。
舞臺設置：(訪談頒獎舞蹈表演)。
桂龍藥業(yè)紅地毯。
活動流程安排。
14:00―14:30來賓簽到入座;播放祝福視頻。
14:30―14:35企業(yè)宣傳片視頻播放(同時合唱隊就位)。
14:35―14:38幕后主持人播報，邀請陳偉鴻主持(簡要介紹大會意義及流程)。
14:38―14:45“龍心龍聲”環(huán)節(jié)，合唱表演。
14:45―14:47焰火揭幕。
14:47―14:50王總致辭。
14:50―“憶昔”臺下互動。
年會策劃的流程方案篇十八
聯(lián)系電話：王穎。
“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。對為了總結(jié)回顧2019年度各項工作，2019年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接2019年新春佳節(jié)的到來，增進公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經(jīng)公司領導研究，決定于節(jié)前舉辦年會?；凇澳陼被顒铀鶓紤]和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會。
活動方案。
策劃如下：
(一)大會地點：待定。
(二)宴會地點：待定。
(三)休閑地點：待定。
擬訂于2019年1月25日(周三)下午13：00為時半天。(本站)。
(一)大會時間：13：00—17：30。
(二)宴會時間：18：30—20：00。
(三)休閑時間：20：30—23：00。
公司全體員工(參會人員暫按300計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。
(一)員工大會議程安排。
12：30全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。
年會策劃的流程方案篇十九
―――___酒店20春節(jié)聯(lián)歡晚會。
驚喜的20，輝煌與偉大的20，在順應全球金融危機漸緩復蘇的歷史機遇過程中，自信而果斷、挺難而進，以堅毅、頑強、團結(jié)、激進精神奮進的___人，順利的進入了...市場。
展望虎年，___人繼續(xù)深化與加強內(nèi)部改革，根據(jù)現(xiàn)有的基礎鞏固市場，大膽創(chuàng)新，大氣派，大手筆，大制作，威虎前進的20，一定屬于自信、睿智、奮進、實效的___人!此時此刻，就讓我們?nèi)w___人激情釋放，歡欣鼓舞吧!
晚會核心內(nèi)容：
1、總結(jié)..年公司開業(yè)至今發(fā)展心得，并對優(yōu)秀團體進行表彰激勵;。
2、應20年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員;。
3、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，上下一心，激發(fā)斗志，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力;。
4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。
一、聚意。
展現(xiàn)自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱。
二、聚情。
激情釋懷信心憧憬。
三、聚時。
20年月日(農(nóng)歷臘月日;星期)20：30。
四、聚地。
___酒店二樓大廳。
五、聚會。
(一)會前。
各部門組織人員，經(jīng)營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
(二)會中。
1、安排公司各層領導及各部同仁就座。
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續(xù)回放。
3、開場節(jié)目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)。
4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)。
5、酒店總經(jīng)理致新年賀辭。
6、總經(jīng)理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊。
7、節(jié)目穿插(已在征集中)。
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼。
9、年終優(yōu)秀團隊表彰。
(獲獎代表發(fā)表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)。
10、節(jié)目穿插。
11、抽取二幸運獎獲獎號碼。
12、節(jié)目穿插。
13、抽取特等幸運獎獲獎號碼。
14、酒店領導任評委(各部門經(jīng)理及經(jīng)理以上級人員)。
(評選出優(yōu)秀表演節(jié)目:一等獎1名獎金：1000元;二等獎2名獎金：800元;三等獎3名獎金：各500元)。
由..董、...總現(xiàn)場頒獎并與獲獎團隊及演員合影。
15、現(xiàn)場搖獎(即搖即獎)。
1、(搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康)。
(由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節(jié)目穿插過程中進行現(xiàn)場搖獎)：
3、獎品：(搖獎人員共分三級：總經(jīng)理級;經(jīng)理級;員工代表級);。
4、三等獎(20名)：品牌洗發(fā)水、沐浴露1套;。
5、二等獎(5名)：洗浴浴資券卡1張;(可享受10次;有效期3個月;限本人)。
6、一等獎(2名)：500元ktv普包歡唱卡1張;(有效期3個月)。
7、特等獎(1名)：標配房房券2張。(有效期1個月)。
16、(...董)致祝酒詞。
17、進餐(共慶、共祝福)。
(三)會后。
1、舞會(自由聯(lián)歡)。
2、結(jié)束。
※節(jié)目征集硬性指標，已下通知(各部門3個以上;要求多樣化，歌曲每部門只報一個)。
六、準備工作。
序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期
七、費用預算。
序號費用名稱金額(元)備注。
八、附件。
1、晚會流程及串詞(已完成)。
2、總經(jīng)理新年致詞講稿(已完成)。
3、晚會座次明細表(已完成)。
4、物料采購明細表(已完成)。
5、評獎和抽獎人員名單(已完成)。
6、節(jié)目安排表(已完成)。
7、年度團體表彰明細表(已完成)。