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工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇一
xxxx年,我市公安機關(guān)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在市委、市政府和省公安廳的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持標本兼治、糾建并舉的方針和“誰主管誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,突出重點、統(tǒng)籌推進,著力解決帶有公安行業(yè)特點的不正之風(fēng)和隊伍、執(zhí)法管理服務(wù)中存在的突出問題特別是群眾反映強烈的“慵、懶、散”等問題,進一步提升群眾滿意率,為南平發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境提供有力保障。
市公安局始終把民主評議工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制的重要舉措。各部門、警種按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,實行“一把手”工程,一級抓一級、層層抓落實的評議工作機制。
針對xxxx年度公安政風(fēng)行風(fēng)工作排名落后的情況,以及副市長、公安局長楊建平多次組織召開局黨委和局長辦公會議研究對策,拿出有針對性、可操作性、便于落實的方案和措施,確保我局今年的政風(fēng)評議工作措施到位、責(zé)任落實到位。
一是明確責(zé)任。政風(fēng)評議工作在市局黨委負總責(zé),市局紀委具體抓落實,工作的監(jiān)管執(zhí)行由監(jiān)察室負責(zé),日常工作聯(lián)系、網(wǎng)頁的維護及更新由紀委指定的專人負責(zé)。二是加強配合。既有分工,又要協(xié)作,由紀委監(jiān)察室負責(zé)工作的溝通協(xié)調(diào),政治部做好對外宣傳工作與輿論引導(dǎo),窗口單位落實效能建設(shè)八項制度,其余局直各部門積極配合,做好本部門政風(fēng)行風(fēng)效能建設(shè)。三是主動溝通。紀委牽頭相關(guān)部門的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動與市直相關(guān)部門溝通,及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。同時開展宣傳并不斷跟進落實整改,主動向廣大人民群眾宣傳全市公安機關(guān)開展警務(wù)機制改革和執(zhí)法活動等所取得的實實在在的成效。今年來,市政府副市長、市公安局局長楊建平先后前往市人大、市政協(xié),向人大主任會議和政協(xié)主席會議專題匯報隊伍紀律作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)工作開展情況,誠懇征求意見建議。
市公安局根據(jù)市政府“保民生促發(fā)展請群眾評議”民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作要求,結(jié)合工作實際制定下發(fā)《xxxx年全市公安機關(guān)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作意見》,著力解決帶有公安行業(yè)特點的不正之風(fēng)和隊伍、執(zhí)法管理服務(wù)中存在的突出問題特別是群眾反映強烈的“慵、懶、散”等問題,以人民群眾和社會各界的廣泛參與為基礎(chǔ),以群眾滿意為標準,按照評議實施方案要求,扎實開展,有序推進,進一步提升群眾滿意率。
一是調(diào)研深入,選題實際。通過群眾走訪,意見收集及基層工作調(diào)研、溝通,我局抓住群眾反映強烈的民警接出處警過程中不及時,現(xiàn)場處置簡單、不規(guī)范,群眾不滿意的熱點問題,我局確定xxxx年公安機關(guān)行風(fēng)評議主題為“規(guī)范接處警”提升群眾對公安接處警服務(wù)工作滿意度。同時,決定由局指揮情報中心參加申報市級爭創(chuàng)“服務(wù)發(fā)展最佳科室”活動。6月27日下午,市、區(qū)兩級公安機關(guān)行風(fēng)評議部署通報納諫會在延召開。與會行評代表、監(jiān)督員們對市、區(qū)兩級公安機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,圍繞“規(guī)范接處警”這一選題,整治接處警過程存在的突出問題,并開展形式新穎的兩級公安機關(guān)納諫會的做法給予了充分肯定。
二是重點突出,真抓實干。今年來,我局不定時組織人員深入交警支隊車管所、出入境管理處、車駕管考試中心和事故處理中心等窗口單位,開展明察暗訪,征詢意見,查找問題。征求到意見或建議11條,主要是擴大網(wǎng)上辦證、簡化辦證程序、提高服務(wù)質(zhì)量、加大便民措施等4個方面。局出入境管理處以“出入有境,服務(wù)無境”為口號,以弘揚“忠誠、為民、廉潔、積極、主動、有為”閩北公安精神為動力,采取系列便民措施,切實為群眾排憂解難,窗口滿意率達100%。局指揮中心重點針對群眾反映強烈的接處警遲緩、態(tài)度不佳等問題,扎實開展110接處警回訪評議工作,其做法得到市效能辦充分肯定。
三是誠懇納諫,真誠整改。今年以來,市局黨委把加強行評效能建設(shè)作為密切警民聯(lián)系的渠道,采取邀請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、警風(fēng)廉政監(jiān)督員及社會各界群眾走進警營召開座談會和定期走訪特邀監(jiān)督員、基層群眾代表等多種形式,征求對公安機關(guān)警務(wù)機制改革及警風(fēng)行風(fēng)的意見,提升群眾滿意率。公安局征求收集群眾意見21條,建議2條;行評代表、特邀監(jiān)督員、社區(qū)座談會收集的意見建議29條,其中意見24條、建議5條,針對今年收集意見建議,目前已整改到位50條,道路交通方面24條,隊伍教育管理方面4條,便民利民措施方面3條,治安管理方面5條,執(zhí)法防范方面6條,規(guī)范接處警方面2條,出入境管理工作1條,回復(fù)建議7條。目前善未整改到位意見2條。
市局黨委從三個方面加強溝通聯(lián)系,爭取相關(guān)部門和社會各界對公安工作的理解和支持。
一是加強與糾風(fēng)部門的匯報溝通。糾風(fēng)部門是負責(zé)行風(fēng)建設(shè)和評議工作的主管部門,指導(dǎo)和支持。針對xxxx年度公安政風(fēng)行風(fēng)工作排名落后,以及楊建平局長對此項工作做出批示、指示精神,市局紀委監(jiān)察室同志多次走訪市紀委、市效能辦、糾風(fēng)辦及相關(guān)部門,主動匯報工作,主動爭取幫助,對我局政風(fēng)行風(fēng)工作上門尋求意見建議并向糾風(fēng)辦匯報我局針對行風(fēng)評議中存在問題進行整改的工作情況。
二是加強與新聞媒體的溝通和互動。我公安機關(guān)高度重視新聞媒體的作用和影響,積極參與“政風(fēng)行風(fēng)熱線”活動,通過召開新聞發(fā)布會、隨警采訪等形式,主動邀請媒體記者全方位了解、宣傳、監(jiān)督、支持公安工作,堅持正確的輿論導(dǎo)向,幫助我們改進工作、整肅隊伍。10月16日,市局在建甌召開全市政委工作會議,會議專題研究進一步加強公安隊伍正面形象宣傳,提高人民群眾滿意率,推進公安機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。10月21日,黨委副書記、副局長許曉青帶領(lǐng)交警、治安等相關(guān)部門負責(zé)人走進直播間與聽眾面對面交流。通過熱線連接活動,進一步宣傳了公安機關(guān)工作動態(tài),加深了聽眾對廣大公安民警執(zhí)法工作的理解。
三是加強與社會各界和廣大群眾的溝通聯(lián)系。采取多種形式,主動加強同人大代表、政協(xié)委員、評議代表、轄區(qū)群眾和其他相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通,主動通報情況,爭取理解和支持。今年來,我局多次召開人大代表、政協(xié)委員和行評代表意見整改落實座談會,會議通報了市局收集群眾意見、建議整改落實情況,并就下階段工作與代表們進行交流溝通。10月13日,我局邀請市政協(xié)副主席朱美珍及政協(xié)委員對我局警務(wù)機制改革、便民利民措施落實等工作進行調(diào)研指導(dǎo)。全市各級公安機關(guān)還通過“警民聯(lián)系點”、網(wǎng)上公安局、社區(qū)宣傳欄、警民懇談會、新聞媒體等渠道和方式,主動向社區(qū)群眾匯報工作,征求意見。
公安機關(guān)堅持評建結(jié)合原則,將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和各項公安業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到邊評邊改,以評促糾,寓改于建緊緊圍繞群眾反映的熱點、難點問題,強力整改,對損害群眾利益和妨礙民生行為的訴求及時進行調(diào)查、處理和反饋;能夠及時整改的及時整改,不能及時整改的明確整改期限,落實整改責(zé)任,并主動向群眾做好解釋說明工作,及時通報相關(guān)部門;加大對各級糾風(fēng)部門交辦的查報件、督辦辦件的辦理力度,做到及時辦理,限時回復(fù)。同時,健全和規(guī)范收集問題、處理問題的臺賬。對落實不到位或反饋不及時,甚至弄虛作假、敷衍塞責(zé)的,要跟蹤督辦,查明原因,實行責(zé)任追究,真正做到以“事實調(diào)查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準。
三是強化隊伍日常教育管理。在工作中嚴格落實“一崗雙責(zé)”,牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念,強化紀律作風(fēng),堅持抓好隊伍建設(shè)分析會制度,對存在苗條性問題的民警及時進行針對性教育,防范未然,嚴格執(zhí)行公安部“五條禁令”、“五個嚴禁”、“三項紀律”等規(guī)定,認真開展隊伍整風(fēng)肅紀活動,切實解決突出問題,樹立隊伍良好形象。
我局加強對評議工作的督導(dǎo)檢查,經(jīng)常深入基層單位特別是辦事窗口單位進行督導(dǎo)檢查,解決基層評議工作中遇到的問題。紀檢監(jiān)察、督察部門認真履職,加強組織協(xié)調(diào),適時組織明察暗訪,發(fā)現(xiàn)和查糾政風(fēng)行風(fēng)工作中存在的問題,及時通報檢查情況。一年來,監(jiān)督部門結(jié)合業(yè)務(wù)工作檢查723人次,發(fā)出檢查通報40期,下達整改通知書12次。7月中旬,局紀委組織人員深入交警支隊車管所、出入境管理處、車駕管考試中心和事故處理中心等窗口單位,開展明察暗訪,征詢意見,查找問題。征求到意見或建議11條,主要是擴大網(wǎng)上辦證、簡化辦證程序、提高服務(wù)質(zhì)量、加大便民措施等4個方面。嚴格責(zé)任追究制度,對評議工作中頂風(fēng)違紀的案件嚴肅查處,對典型案件進行通報,對存在問題突出、群眾反映強烈的單位、警種,實行責(zé)任追究。
11月19日至22日,市局黨委邀請我局行評指導(dǎo)組成員及監(jiān)督員代表分成三組對全市公安機關(guān)基層派出所、各窗口服務(wù)單位進行明查暗訪。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行了全市通報,對政和縣局城關(guān)派出所、武夷山市局五夫派出所存在問題發(fā)出限期整改通知書。同時,我們注重發(fā)揮市政府糾風(fēng)“糾風(fēng)之窗”的監(jiān)督優(yōu)勢,市局紀委按照市局黨委和市政府糾風(fēng)辦的要求,及時收集、整理并上傳本單位糾風(fēng)工作的有關(guān)文件資料,在糾風(fēng)網(wǎng)各項欄目中及時發(fā)布公安機關(guān)的政策文件,警情工作動態(tài),惠企利民措施,選題評議的內(nèi)容,開門納諫的情況,,專線治理行動及問題整改的反饋,至糾風(fēng)網(wǎng)開通以來我局在全市各單位中信息投稿報送和采用數(shù)始終保持在第一名位次,提高了市民對公安工作的知曉率,增強公安工作透明度。通過糾風(fēng)網(wǎng)共收集群眾意見建議29條,建議5條,開門納諫查擺問題收集到群眾意見21條、建議2條,均做到逐一落實整改,逐一向行評代表及訴求群眾反饋溝通,得到滿意回復(fù)。
經(jīng)過一年的努力,我局的民主評議行風(fēng)工作雖然取得了一定的成績,但與黨和人民的希望、要求還有一定的差距,隨著社會日益開放透明,群眾對加強公權(quán)力監(jiān)督制約的呼聲越來越高,輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的力度越來越大,一旦發(fā)生不公不廉問題,很容易被炒作放大,嚴重影響公安機關(guān)的形象和公信力。今后,我們將進一步從糾正人民群眾反映公安機關(guān)的“熱點難點”問題入手,以“樹公安新風(fēng)、創(chuàng)人民滿意”為目標,結(jié)合社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法、“嚴打整治”等工作的深入開展,不斷完善工作中的不足之處,不斷推動和深化公安機關(guān)的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),促進公正廉潔執(zhí)法,構(gòu)建和諧警民關(guān)系。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇二
今年以來,嚴格按照上級關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的要求,圍繞建設(shè)服務(wù)型水行政主管部門這一目標,以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線,堅持糾建并舉、重在建設(shè),深入開展宣傳發(fā)動,不斷強化工作責(zé)任,廣泛征求意見建議,認真查找存在問題,切實改進工作作風(fēng),經(jīng)過南丹縣水利系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力,民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得了明顯的成效。
南丹縣水利局一直把抓好水利系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),作為推進水利改革與發(fā)展,服務(wù)經(jīng)濟社會,實現(xiàn)人民群眾根本利益的重大舉措來抓。對政風(fēng)行風(fēng)評議工作,局黨總支高度重視,迅速行動,精心謀劃,扎實搞好宣傳發(fā)動,抓好開局。
》,做到早起步、早部署、早安排,為評議工作的開局奠定了良好的基礎(chǔ)。
2.加強領(lǐng)導(dǎo),成立機構(gòu)。南丹縣水利局為把評議工作落到實處,我局成立了由局長任組長、副局長及紀檢組長為副組長、二層單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的南丹縣水利局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;并抽調(diào)了5名精干人員,專門負責(zé)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作日常事務(wù)、宣傳報道、調(diào)查統(tǒng)計、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)等方面的工作;落實工作責(zé)任,明確縣局機關(guān)各股室、各基層單位主要負責(zé)人為民主評議工作的第一責(zé)任人,把任務(wù)分解落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個股室,做到各負其責(zé),從而使水利系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有專門機構(gòu)、有專職人員、有工作計劃,為評議工作的開展提供了堅強的組織保證。
3.深入發(fā)動,廣泛宣傳。南丹縣水利局在8月上旬,就召開水利系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員會,全面部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項工作。水利系統(tǒng)全體干部職工40余人參加了會議。會議學(xué)習(xí)有關(guān)市、縣文件,明確了政風(fēng)行風(fēng)評議工作的各項要求。在此基礎(chǔ)上,我局進一步加強了宣傳造勢,印制了政風(fēng)行風(fēng)宣傳單,開通了民評信息專題;制作了政風(fēng)行風(fēng)宣傳板,設(shè)置了征求意見箱,印發(fā)了民評宣傳簡報,為政風(fēng)行風(fēng)評議營造了良好的輿論氛圍。
為切實找準南丹縣水利系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足,我局制定了《南丹縣20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》,采取多種形式,廣辟渠道,開門納諫,認認真真開展了自查自糾活動。
1.發(fā)放信函收。通過致服務(wù)對象的一封信,連同征求意見函一同發(fā)放到服務(wù)對象手中,先后發(fā)出信函30份。
2.座談當(dāng)面求。我局召開政風(fēng)行風(fēng)征求意見座談會,邀請政風(fēng)行風(fēng)評議員和水利執(zhí)法、水資源管理、水土保持監(jiān)督、水利建設(shè)管理的服務(wù)對象30多人,征求工作意見和建議。
3.內(nèi)部自身查。水利局機關(guān)內(nèi)部在不同層次自查自找政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題,分析產(chǎn)生問題的原因,尋找解決問題的辦法。
水利局還按照有關(guān)文件,積極邀請縣黨校、工商聯(lián)、工業(yè)和信息化局干部、教育局等單位的4名任評議員,聘請水利技術(shù)干部,非黨人士和基層群眾,參加民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,接受社會各界的監(jiān)督。
1.整改動員,提高認識。召開水利局全局政風(fēng)行風(fēng)整改工作動員會,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,按照“把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與解放思想主題教育實踐活動相結(jié)合、與促進職能工作相結(jié)合、與增進工作效能相結(jié)合”的要求,對查擺出的問題,逐項采取措施,逐項落實整改,做到布置快、落實快、實施快、見效快。
2.加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議,提出整改意見,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,局長負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,股室負責(zé)人具體抓,要求有關(guān)科室按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”的要求,提出整改計劃,對在短時間內(nèi)能解決的,明確專人在規(guī)定時間內(nèi)解決;對情況較為復(fù)雜的,盡快調(diào)查研究,早日解決;對因客觀原因一時難以解決的,認真做好說明解釋,努力使意見建議者得到一個滿意的答復(fù),確保整改效果。
3.檢查督導(dǎo),推動整改。南丹縣水利局針對群眾提出的建議、意見,要求局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格實行整改督察責(zé)任制,加強整改工作的檢查督導(dǎo),對突出問題的整改成效要逐一核實。
4.目標管理,嚴格獎懲。南丹縣水利局我局把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為局機關(guān)年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù),對整改徹底的股室給予表揚,對整改不到位、措施不力的一律重新整改,并給予通報批評,確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得成效,取信于民。
通過深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,局機關(guān)實現(xiàn)了敬業(yè)精神進一步增強、工作作風(fēng)進一步改進、工作效率進一步提高、服務(wù)水平進一步提升的目標。
一是敬業(yè)精神進一步增強。
通過學(xué)習(xí)教育,進一步強化了干部職工的責(zé)任意識,樹立了良好的工作作風(fēng)。大家自覺遵守縣委“六為”、“六戒”、“六不”要求,主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,努力為水利事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé),形成了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二是工作作風(fēng)進一步改進。
總體情況看,參與評議的單位和群眾對我局的評價還是比較好的,尤其在公正執(zhí)法和服務(wù)態(tài)度方面給予很高的評價。我局各職能部門公正執(zhí)法,秉公執(zhí)法,沒有存在公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、濫用職權(quán)、亂收費、亂罰款等問題,而且服務(wù)態(tài)度熱情、周到、耐心、細致,沒有作風(fēng)粗暴、門難進、臉難看、事難辦、話難聽等現(xiàn)象,得到了各單位和辦事的群眾的一致好評。
三是工作效率進一步提高。
水利局緊緊抓住有利時機,不斷加快水利前期工作,積極爭取項目資金,掀起了新一輪水利工程建設(shè)的熱潮。
四是服務(wù)水平進一步提升。
水利局所有行政審批項目都進入服務(wù)中心按要求辦理,并專門安排1名工作人員長駐中心辦理各項行政許可業(yè)務(wù),做到熱情服務(wù)、誠信執(zhí)法。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入辦證窗口了解情況,現(xiàn)場解決有關(guān)問題。
五是工作成績進一步提質(zhì)。
自開展民主政風(fēng)行風(fēng)評議工作以來,干部職工主觀能動性得到充分發(fā)揮,辦事效率明顯提高,紀律觀念明顯增強,干部執(zhí)行力明顯提升,各項工作提質(zhì)發(fā)展,實現(xiàn)上檔進位階段性目標。據(jù)統(tǒng)計,1—8月份,在全縣整治涉重企業(yè)的嚴峻形勢下,我局累計完成水利項目固定資產(chǎn)投資1.92億元,完成市級年初1.2億元任務(wù)的160%,年中調(diào)整2.45億元任務(wù)的78.4%,比去年同期增長89.2%,排名位列河池市第一。
完善制度建設(shè),創(chuàng)新工作機制,促進水利工作公開、公正、規(guī)范和高效運行,不斷提高水利部門的工作效率和管理水平,樹立依法、勤政、廉潔、高效、務(wù)實的新形象。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇三
基層政府政風(fēng)行風(fēng)評議是保證人民群眾直接行使民主監(jiān)督權(quán)利的有效渠道,是實行社會民主管理的必然選擇,是我們黨提高執(zhí)政能力的力量源泉。下面是本站小編整理20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議。
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為認真貫徹落實教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案,結(jié)合我校實際,將政風(fēng)行風(fēng)工作作為全面提升學(xué)校辦學(xué)水平的重要抓手,切實開展20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議工作,真正樹立“教育為人民服務(wù),學(xué)校為學(xué)生著想”的良好學(xué)校形象,做好動員,精心組織,扎實開展,形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,上下聯(lián)動,人人參與的工作局面?,F(xiàn)將工作情況報告如下:
一指導(dǎo)思想及基本思路。
我校民主評議行風(fēng)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹市、區(qū)有關(guān)會議精神,緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作,以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的,以規(guī)范收費行為、規(guī)范辦學(xué)行為、加強師德教育為重點,通過認真落實責(zé)任,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。采取責(zé)任分解,各負其責(zé)、突出重點、整體推進的辦法,與學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,促進學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),營建良好的氛圍。
二具體實施過程。
(一)認真學(xué)習(xí)明確職責(zé)。
按照上級主管部門對此項工作的部署,學(xué)校黨支部、行政把政風(fēng)行風(fēng)評議工作擺上重要議事日程,進行專題研究,進行專門布置,成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過會議,分清責(zé)任,明確工作任務(wù)形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時通過行政會、全體教師會學(xué)習(xí)上級精神和校行風(fēng)建設(shè)方案,提出要求,統(tǒng)一思想認識,大力宣傳,使行風(fēng)建設(shè)成為全體師生的共識。
(二)加強建設(shè)提高素質(zhì)。
首先,嚴格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,使教職工清清楚楚,明明白白的知道該做什么,不該做什么。教師行為的底線是什么,違犯了規(guī)定應(yīng)該受到什么樣的處分,增強責(zé)任意識,使廣大教職工充分認識到,自己不僅是教育行風(fēng)的被評價者,被監(jiān)督者,更是教育行風(fēng)建設(shè)的主體,行風(fēng)建設(shè)的實踐者。
(三)狠抓管理提高水平。
首先,扎實推進學(xué)校依法治校、依法治教的步伐。學(xué)校結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及上級的制度文件,制定學(xué)校的。
規(guī)章制度。
如:上課、備課、課后指導(dǎo)、作業(yè)批改、接待家長等都有明確規(guī)定,一絲不茍的按要求執(zhí)行,一月一考核,考核結(jié)果與教師的績效工資掛鉤通過制定制度及檢查監(jiān)督,規(guī)范教師的教學(xué)行為,推動學(xué)校依法治校的步伐。
其次,穩(wěn)步推進學(xué)校校務(wù)公開工作。成立了以書記為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,分清職責(zé),明確任務(wù)。做到三公開:即學(xué)校重大決策公開、評優(yōu)選先職稱評定公開、財務(wù)公開,在公開的過程中,廣泛聽取教職工及家長的意見和建議,力求使校務(wù)公開成為學(xué)校管理的橋梁和紐帶,與教職工、家長及社會各界廣泛溝通,最終形成合力,全面提升學(xué)校管理水平,促進學(xué)校的良性發(fā)展,樹立學(xué)校良好的形象。
(四)強化意識接收監(jiān)督。
政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,需要學(xué)生、家長及全社會關(guān)心和支持。第一我校積極開展以學(xué)生、家長為主的行風(fēng)建設(shè)活動,通過召開家長會,填寫評價表等形式,查找學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),指出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的具體建議,從而使此項工作能有的放矢地進行。對家長、學(xué)生提出來的問題核實,及時整改,不存在的解釋清楚,達到家長學(xué)生滿意。
第二辦好家長學(xué)校。我校扎實做好家長學(xué)校的各項工作,做到三到位:時間場地到位、課時教材到位、授課教師到位。利用家長學(xué)校,一方面宣傳家教知識,另一方面宣傳學(xué)校辦學(xué)理念,接受家長對學(xué)校辦學(xué)理念實施過程的監(jiān)督。
(五)對照要求認真自查。
學(xué)校各部門每位教師都根據(jù)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實施方案要求,認真查找自己工作中政風(fēng)行風(fēng)的問題,同時開展自查自糾工作。
1.教育收費方面:
堅持教育收費公示,接受社會、家長、上級部門的監(jiān)督,經(jīng)過自查,學(xué)校和老師沒有向?qū)W生亂收費的現(xiàn)象。
2.規(guī)范辦學(xué)方面:
我校不存在“一校兩制”。學(xué)校不存在以舉辦興趣班、補習(xí)班、實驗班、特長班等名義向?qū)W生收取費用的行為。學(xué)校雖有各種興趣小組,但我們是利用每周四下午一小時和其他課余時間開展活動,不向?qū)W生收取任何費用。
3.師德師風(fēng)方面:
我校教師非常純樸,通過問卷調(diào)查和走訪家長、學(xué)生進行調(diào)查,教師沒有利用教師節(jié)等節(jié)日向?qū)W生暗示或索要錢物,也沒有教師參加在校學(xué)生家長的吃請;通過師德教育,學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《教師教育教學(xué)事故處罰條例》,教師的教育教學(xué)行為更加規(guī)范,個別教師在教育教學(xué)中有時因情緒激動(主要是學(xué)生行為引起),尚有不充分尊重學(xué)生的現(xiàn)象,學(xué)校仍需保持經(jīng)常的管理。通過調(diào)查,教師沒有有償家教的現(xiàn)象。
4.資料征訂方面:
我校從不訂購盜版教輔資料;班主任不擅自向?qū)W生征訂、推薦教輔用書和講義,學(xué)校按照上級要求,嚴格執(zhí)行“一教一輔”;也沒有違規(guī)招生送生行為。
三問題及不足。
通過召開學(xué)生座談會、家長會,設(shè)立舉報箱、舉報電話等形式廣泛征求學(xué)生、家長和社會各界對學(xué)校的意見,我們排查出學(xué)校工作上目前還存在著以下一些不足:
1.學(xué)生部分學(xué)科作業(yè)負擔(dān)仍未徹底的降下來;。
2.個別老師業(yè)務(wù)能力不強,工作水平不高,效果不好;。
3.部分家長對學(xué)校處理有關(guān)舉報電話或信函的反饋情況不了解。
五、整改措施。
1.大力開展新一輪的教育教學(xué)基本功訓(xùn)練競賽活動。加強教師教育基本功的訓(xùn)練與競賽,繼續(xù)開展讀書研究活動,促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)效益的穩(wěn)步提高,努力提高課堂效率,加強對青年教師的培養(yǎng)。
2.要進一步加強教科研工作。一是要圍繞課程改革進行實驗,扎實有效地對教師進行新課程標準的學(xué)科通識培訓(xùn)。二是要加強對“輕負高效”的課堂結(jié)構(gòu)進行探討,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,摸索出一條符合四小實際的課堂教學(xué)模式。三是要抓好集體備課,備課要超前一周,嚴防集體備課流于形式。
3.逐步推行課堂教學(xué)質(zhì)量公開承諾制。通過家長會、課堂教學(xué)開放日、校務(wù)委員會、校長信箱等形式接受公開監(jiān)督。逐步建立課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。用課堂常規(guī)與規(guī)范課標準,評價每一節(jié)課,并結(jié)合推門聽課、學(xué)生評教、家長評教、隨堂檢測、階段檢測等系列措施構(gòu)建課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。
5.要進一步發(fā)揚班主任家訪的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過家訪等各種方式與家長建立經(jīng)常性聯(lián)系,要加強對家庭教育的指導(dǎo),幫助家長樹立正確的教育觀念,為子女健康成長營造良好的家庭環(huán)境,要形成制度、訪出實效,要把家訪工作作為我校提高教育教學(xué)質(zhì)量、跨越發(fā)展的一項重要舉措和辦學(xué)特色來抓。
6.進一步加強校風(fēng)建設(shè)。高度重視對學(xué)生的法制宣傳教育,學(xué)生法律知識知曉率要達100%,力爭使四小師生違法犯罪率為零。要突出重點,主攻后進生轉(zhuǎn)化。建立后進生“幫教”隊伍,關(guān)心每一位后進學(xué)生的進步,不讓一個學(xué)生掉隊。
7.對學(xué)生、家長、社區(qū)等反映的問題要認真處理。做到事事有落實,件件有回應(yīng),并在一定范圍內(nèi)召開發(fā)布會,向當(dāng)事人和學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督員通報。
通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動后,我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高,在社會上贏得較好口碑。學(xué)校收費管理更趨規(guī)范化,校務(wù)公開更具透明度,民主監(jiān)督機制更加健全,校園內(nèi)部管理進一步得到強化,從而提高了學(xué)校的辦學(xué)效益,受到了社會各界的好評。但是,我們也清醒地看到,工作中仍有許多的不足和疏漏,今后,學(xué)校將進一步鞏固已有的成果,進一步加大行評力度,扎扎實實地開展好評議、整改、完善工作,切實改變學(xué)校面貌,提高教育教學(xué)工作質(zhì)量和工作效率,樹立羅中的新形象,把學(xué)校辦成人民滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、師生舒心的模范學(xué)校。
今年來,我臺民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在旗委、旗政府的正確指導(dǎo)下,認真貫徹落實黨的xx屆三中全會和xx屆中央紀委三次全會以及習(xí)的系列重要講話精神,堅持把政風(fēng)行風(fēng)工作與各項業(yè)務(wù)工作相融合,大力加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進干部隊伍素質(zhì)的全面提高,庫倫電視臺管理工作有了整體的發(fā)展,主要表現(xiàn)在:
一、加強宣傳發(fā)動,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定下發(fā)了《庫倫電視臺開展20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,強化作風(fēng)建設(shè),努力解決人民群眾密切相關(guān)的熱點難點問題,推進服務(wù)發(fā)展,使人民群眾對電視臺的滿意度進一步提高。
(二)加強宣傳發(fā)動,《實施方案》下發(fā)后,我臺及時召開全臺干部職工民評工作動員大會,深入進行思想發(fā)動,明確開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動意義、內(nèi)容、方法和要求,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,有力地推進了我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項活動的開展。
二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)。
(一)認真落實《八項規(guī)定》。一是簡化接待。重新制定《公務(wù)接待標準若干規(guī)定》,規(guī)定但凡公務(wù)用餐、住宿,一律按標準接待。二是精簡會議。堅持在“嚴、重”上狠下功夫,切實精簡會議。嚴把關(guān),可不開的會議堅決不開,能合并的會議合并召開。重實效,嚴肅會議紀律,認真執(zhí)行開會“不準假不缺席、不準遲到早退、不準接打電話、不準打盹吸煙”的“四不準”規(guī)定;參會人員只能提前到場決不允許遲到,對參會不準時的,當(dāng)場點名批評。三是節(jié)儉辦文。精簡文件,改進文風(fēng),規(guī)定能夠不發(fā)文的盡量不發(fā)文,所有文件和工作安排通過辦公一體化平臺發(fā)布。
(二)開展隊伍作風(fēng)教育整頓工作。,我臺通過開展為期一個季度左右的隊伍作風(fēng)教育整頓工作,狠剎“四風(fēng)”,全面整治“門難進、臉難看、事難辦”、辦事效率低下、不作為、慢作為、亂作為等八大問題,切實解決機關(guān)作風(fēng)問題,促進弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)和履職盡責(zé)、嚴謹細致的工作作風(fēng),使廣大電視臺干部宗旨意識得到明顯增強,辦事效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到明顯提高,努力塑造紀律嚴明、勤政為民、廉潔高效、求真務(wù)實的工商形象。通過整治,推進履職由被動轉(zhuǎn)為主動,進一步提升為民服務(wù)水平。
(三)推進效能建設(shè)。查找薄弱環(huán)節(jié),提升服務(wù)整體水平。組織全臺各部門認真自查電視臺在機關(guān)效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),并將自查情況報送旗委宣傳部,共查找薄弱環(huán)節(jié)。在實踐中不斷提升我臺機關(guān)效能建設(shè)的整體水平。
三、深化反腐倡廉教育,扎實強化隊伍建設(shè)。
(一)強化政治紀律建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,教育黨員干部堅定政治立場和方向,增強黨性原則,使紀律要求成為每一位干部職工的自律行為。嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律行為,克服組織渙散、紀律松馳現(xiàn)象,確保黨員干部在思想上政治上行動上同以的黨中央保持高度一致。
(二)落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。為將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處,我臺黨組根據(jù)旗委、旗政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)的要求與各股室、部室負責(zé)人簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書。
明確了各股室、部室機構(gòu)負責(zé)人對本單位的領(lǐng)導(dǎo)、自律、教育、約束、監(jiān)督、檢查和懲處等七項責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任追究。
(三)加強風(fēng)險防控機制。對我臺安全生產(chǎn)中可能發(fā)生的新的廉政風(fēng)險進行全面分析評估,重新梳理風(fēng)險點,修訂風(fēng)險防控管理辦法,防止職能缺位、錯位或不到位。
(四)深化廉政宣傳教育。加強廉政宣傳引導(dǎo),大力推進廉政文化建設(shè),宣傳廉潔執(zhí)政理念,培養(yǎng)高尚道德情操,釋放廉潔從政正能量。建立完善學(xué)習(xí)教育制度,將廉潔從政內(nèi)容納入我臺干部教育工作培訓(xùn)計劃中,認真組織全臺干部學(xué)習(xí)黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德,努力筑牢拒腐防變思想防線。堅持開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,引導(dǎo)黨員干部自覺廉潔從政。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,以落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”為重點,按照“評議內(nèi)容與群眾相關(guān),評議過程請群眾參與,評議成績由群眾作主,評議結(jié)果重綜合運用”的原則,深入開展民主評議,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。
一是成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記裴文霞同志擔(dān)任組長,班子成員任副組長,各科室負責(zé)人為成員,從組織上保證了政風(fēng)行風(fēng)活動的正常開展。
二是制訂了實施方案。通過層層思想發(fā)動,廣大干部職工對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意義有了明確認識,充分認識到:著力強化群眾監(jiān)督,不斷加強作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)水平,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題是進一步密切黨群干群關(guān)系的需要,是落實各項經(jīng)濟目標任務(wù)的前提,為搞好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在服務(wù)企業(yè)的過程中,向全區(qū)工業(yè)企業(yè)分發(fā)了100份《廉政勤政監(jiān)督卡》,主動將監(jiān)督權(quán)送到企業(yè)身邊,為我局工作人員套上制度的枷鎖、權(quán)力的制約。監(jiān)督卡明確了工作人員行為規(guī)范,公布了舉報電話和電子郵箱,明確要求全體工作人員在服務(wù)企業(yè)的過程中,自覺主動接受企業(yè)的監(jiān)督,進一步提升服務(wù)能力和服務(wù)水平。
多方收集意見。廣泛征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派以及機關(guān)干部意見,通過發(fā)放問卷調(diào)查表等形式,多方收集政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。并派專人負責(zé)接收、處理來電、來信,做到有電必回,有信必復(fù)。做到“四實”:調(diào)查研究知實情,征求意見聽實音,解答疑惑講實話,落實整改重實效。
梳理意見,分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理,對能及時解決和創(chuàng)造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作,對一時無法解決的問題作了詳細說明。
五、狠抓學(xué)習(xí),凝心聚力,打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。
通過開展“牢記宗旨、堅守底線,做遵規(guī)守紀黨員干部”黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)活動和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》專項學(xué)習(xí),進一步讓全局干部職工明確黨的紀律要求。知道到底有哪些紀律,有哪些具體的規(guī)定,什么可以為,什么不可以為,心存敬畏,不越紅線,不走岔路。凝心聚力,打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘??傊?,我們清醒地認識到,民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作還任重道遠,由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重,行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作,進一步加強行風(fēng)建設(shè),不斷提高干部隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,為服務(wù)對象提供良好服務(wù),推進我局各項工作邁上一個新臺階。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇四
加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立良好的工作作風(fēng),以師德建設(shè)為重點,以群眾滿意為標準,以民主評議為載體,辦人民滿意的教育,為社會服務(wù),以評促建,注重實效,扎實推進,推動學(xué)校教育事業(yè)的改革和發(fā)展?,F(xiàn)將我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下。
學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,制定行風(fēng)建設(shè)的目標,把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與師德建設(shè)、中層干部評議、領(lǐng)導(dǎo)班子評議等工作結(jié)合起來進行,成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自抓。組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,做好宣傳動員工作,強調(diào)師德建設(shè)要求,充分發(fā)揮村委、居委會、關(guān)系單位、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用,聽取他們的意見。給家長發(fā)信,宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要意義。我們還充分利用學(xué)校網(wǎng)站,向社會公開服務(wù),公布熱線電話,設(shè)立校長接待日。利用紅領(lǐng)巾廣播向全校學(xué)生進行教育動員。使全社會都來關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。
學(xué)校制定了政風(fēng)行風(fēng)工作方案,有計劃、有措施。校長主抓這項工作,教育組、教學(xué)組齊抓共管,黨支部負責(zé)監(jiān)督,形成機制,形成覆蓋面,不留死角。對學(xué)校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現(xiàn)問題的地方,在學(xué)校拿出意見后,都要經(jīng)過教代會的討論通過才能實施。
比如:績效工資的發(fā)放辦法、崗位設(shè)置方案、評優(yōu)、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經(jīng)過反復(fù)醞釀,教代會討論后實施的,做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關(guān)注的問題,校長辦公會決定,所有按規(guī)定應(yīng)收費的項目必須通過學(xué)校統(tǒng)一發(fā)布收費公示通知,代收代辦的收費也要經(jīng)過學(xué)校批準才能操作,從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。學(xué)校特別加強了師德師風(fēng)工作,規(guī)范自己的行為。
在教師讀書沙龍的活動中,全校教師同讀一本書《細節(jié)決定教育成敗》,暢談自己的讀書收獲,從書中學(xué)到了很多實用的有效地辦法,來改變自己以往的工作缺失,鞏固了師德建設(shè)的成果,愛校愛生,奉獻自己的事例比比皆是,老師之間互相學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。
學(xué)校進一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作,設(shè)置了公示欄。學(xué)校網(wǎng)站的師德欄目,向社會公開《致家長的一封信》和全?!督處煂ι鐣墓_》,長期設(shè)立校長接待日,公布熱線電話。對待家長反映的每一個問題,學(xué)校都會責(zé)成相關(guān)處室的主任處理解答,在三個工作日內(nèi)完成任務(wù),如果不能完全解決,也要給予解釋,做到有問必答,有事必查。
此外,我們通過校訊、座談會、開放問卷調(diào)查等活動形式將學(xué)校的情況介紹給家長,了解家長的意愿和意見,達成共識,互相配合,把問題解決在學(xué)校,矛盾化解在基層。有的家長為表達感謝之意,送來了錦旗或感謝信,老師們都是悄悄地收下,不愿張揚,學(xué)校了解到情況后,及時進行表揚,為全校教師樹立榜樣。
除此之外,學(xué)校在校舍非常困難的情況下,盡力解決外來務(wù)工人員子女的入學(xué)問題,解決學(xué)生的營養(yǎng)餐問題,放學(xué)后的托管問題等,解決家長的后顧之憂。
“為學(xué)生的一生負責(zé)”是我們的教育理念,我們本著為人民服務(wù)的宗旨,熱心為社會服務(wù),為家長服務(wù),為學(xué)生服務(wù)。
我們向社會監(jiān)督員和家長進行了問卷調(diào)查,群眾對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的滿意率達到99%。通過問卷調(diào)查,我們了解到群眾對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作的意見和建議,對照自查,特制定整改措施。
1.加強政風(fēng)行風(fēng)工作的宣傳力度和廣度,用多方式、多角度、多側(cè)面進行宣傳,讓更多的人關(guān)心教育,關(guān)心學(xué)校發(fā)展。
2.不斷改善辦學(xué)條件,使全體學(xué)生在優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境生活,愉悅心情,陶冶情操,增強學(xué)習(xí)效率。
3.嚴格收費管理制度,堅持收費公示,公示牌、校訊通等要得到充分利用。嚴格按政策招生。
4.繼續(xù)加強師德建設(shè)工作,用多種方式加強對教師的師德教育,依法治校,依法辦事,按照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范去做,關(guān)愛學(xué)生,耐心指導(dǎo)。
5.規(guī)范學(xué)校管理,自覺接受群眾監(jiān)督,保障教職工的合法權(quán)益,密切了干群關(guān)系,充分調(diào)動工作積極性。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇五
基層政府政風(fēng)行風(fēng)評議是保證人民群眾直接行使民主監(jiān)督權(quán)利的有效渠道,是實行社會民主管理的必然選擇,是我們黨提高執(zhí)政能力的力量源泉。下面本站小編為大家整理了政風(fēng)行風(fēng)評議。
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今年以來,我所在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)以及鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞省、市財政及縣財政局關(guān)于20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議活動的工作要求,緊密結(jié)合財政,精心組織,周密部署,扎實推進政風(fēng)行風(fēng)評議工作的各個環(huán)節(jié),取得了明顯成效,促進了我鎮(zhèn)財政事業(yè)的又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將我所開展政風(fēng)行風(fēng)評議的情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、部署及時。
我所7月21日召開了由縣人大代表、政協(xié)委員、村主任代表參加的石門鎮(zhèn)財政工作政風(fēng)行風(fēng)評議活動專題會議。鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組首先認真?zhèn)鬟_了石門鎮(zhèn)20xx年度政風(fēng)行風(fēng)評議會議的精神,并組織財政干部學(xué)習(xí)了《中共石門鎮(zhèn)紀律檢查委員會關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)評議到崗到個人的通知》和《石門鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評議員管理辦法》。通過領(lǐng)會精神,讀懂政策,使我所全體工作人員對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的性質(zhì)和意義有了深刻的認識。隨后,領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取了李進所長對近期財政工作現(xiàn)狀的匯報后,組織財政干部對行風(fēng)政風(fēng)評議工作中部門內(nèi)部自查開展了討論,確定了今后財政基本工作思路,為下一階段工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、虛心納諫、切實整改。
財政所全體干部統(tǒng)一思想、明確思路,從具有廣泛性和代表性的角度出發(fā),在專題會上分別向評議小組匯報了20xx年上半年工作情況和財政所政風(fēng)行風(fēng)內(nèi)部自查情況。同時積極向評議小組征求意見并虛心聽取了各評議員對財政工作的意見和建議,最后填寫了政風(fēng)行風(fēng)評議到崗到個人測評表。會后領(lǐng)導(dǎo)小組對收集到的意見和建議進行了認真的梳理和歸納,將征求到的意見和建議整理為:1、涉農(nóng)財政政策宣傳不到位;2、行政效能和服務(wù)意識不高;3、財務(wù)核算方法和程序需進一步規(guī)范;4、提高財政對三農(nóng)和公共設(shè)施建設(shè)的支持力度不高等4個方面問題。會議對存在的問題進行了逐一的研究,并對號入座制定了整改措施。通過這次會議,使財政所全體同志對工作中存在的不足和問題有了一個清醒認識,對以后的工作思想有了一個明確的方向,通過整改也將進一步提高了財政工作得效率,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使工作面貌煥然一新。
三、全面總結(jié)、著眼提高。
立足整改,著手制定長效機制,鞏固評議活動成果。我所在找準問題,明確整改措施的基礎(chǔ)上,聽取對整改情況的意見和建議,并結(jié)合收集到的反饋意見對整改措施進行進一步的修改和籌劃,通過對評議工作的反饋和總結(jié),提高了財政所全體人員對新形勢下如何做好財政為發(fā)展,作好財政為民生,做好財政為三農(nóng)認識有了全面的提高。為鞏固評議成果,我所對評議。
活動總結(jié)。
出來的好的工作方法和措施進行了歸納,同時將一些好的經(jīng)驗和做法提升到制度后面,用以制定和完善財政工作人員行為規(guī)范,進一步建立健全財政部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制,確保整改目標任務(wù)的落實和作風(fēng)建設(shè)的常抓不懈,提高我鎮(zhèn)財政工作水平和公共服務(wù)能力。
總之,我所將以本次行風(fēng)政風(fēng)評議活動為契機和起點,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),按照“心系群眾、財政為民”的精神,不斷創(chuàng)新工作思路,求謀思變,努力把我所的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平,為石門的發(fā)展作出積極的貢獻。
三、注重窗口,熱心服務(wù)群眾,深化評議工作順利開展為使民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開展,鎮(zhèn)高度重視,加強服務(wù)窗口建設(shè),一是規(guī)范便民服務(wù)大廳硬件設(shè)施,設(shè)置合理,配置了電腦、打印機等硬件;二是完善窗口。
規(guī)章制度。
做到制度上墻;三是認真執(zhí)行崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制等十項制度要求工作人員做到熱情服務(wù)依法行政;四是認真辦理投訴建議為群眾排憂解難在鎮(zhèn)設(shè)立投訴信箱開辦投訴熱線對投訴件認真受理、及時反饋同時我們還認真辦理上級轉(zhuǎn)來的投訴件做到能辦到的事情馬上辦但有困難一時解決不了的做好詳細說明并力爭盡快解決無法辦理的做好政策的宣傳解釋工作。突出重點五措并舉著重落實村委村委的民評工作四、突出重點五措并舉著重落實村委的民評工作針對今年民評工作的重點單位為各村民委員會鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視為確保行風(fēng)政風(fēng)評議工作切實開展采取了如下幾項措施:一是組成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)部門負責(zé)人具體負責(zé)的工作機制;二是制定了具有可操作性的實施方案并認真部署;三是舉辦了專題培訓(xùn)班提高了工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);四是邀請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對村委進行明察暗訪五是利用問卷調(diào)查、征求意見箱、熱線電話形式征求群眾對群眾工作人員服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等方面的意見建議其中共收到問卷表160份對村委工作滿意度達到97%;六是針對評議所收集到的問題及時整改如在個別村委用工信息公布宣傳力度不夠群眾沒能及時獲取相關(guān)單位的用工信息及相關(guān)政策法規(guī);個別村委工作人員不遵守考勤紀律有遲到早退現(xiàn)象;還有個別村委工作人員辦拖拉對群眾辦事耐心不夠等現(xiàn)象。我們針對上述問題狠抓了整改措施的落實;1、加大了用工信息公開的力度通過政務(wù)公開欄、勞動用工信息公開欄等載體向社會公開方便群眾辦事便于失業(yè)人員再就業(yè)同時增加了村委勞動站的信息公示欄擴大了宣傳面及時向群眾宣傳相關(guān)政策法規(guī)讓群眾知曉國家的相關(guān)政策;2、加強教育努力增強廣大干部為人民服務(wù)的宗旨意識敬業(yè)奉獻的公仆意識廉潔奉公的自律意識樹立廉潔高效文明服務(wù)的良好機關(guān)形象;3、進一步健全和完善了村委的工作制度及服務(wù)承諾制度。通過本次政風(fēng)行風(fēng)評議工作有效地推動了鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)的提升機關(guān)工作人員做到了熱情服務(wù)、依法行政取得了實效受到了群眾的好評。但是政風(fēng)行風(fēng)工作的加強是一項長期的系統(tǒng)性工程必須堅持不懈地抓緊抓實。我們將借此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)檢查為契機在今后的工作中本著“邊評議、邊查糾、邊整改”的原則繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)評議和建設(shè)工作在深化上做文章以此達到社會滿意、群眾滿意、政府滿意從而為推動鎮(zhèn)各項工作的發(fā)展和提高奠定良好的基礎(chǔ)。
8月份,瀟湘街道全面貫徹落實石政發(fā)31號《石鼓區(qū)20xx—20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施》的文件精神,以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ),已解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的,以群眾滿意為標準,認真開展民評工作。通過全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,優(yōu)化服務(wù),扎實提高機關(guān)的公信力和執(zhí)行力,有力地促進和推動了我街道各項工作的順利開展,取得了較好的成績?,F(xiàn)將街道民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、制定方案、確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有效開展。工作有效開展。
二、廣泛發(fā)動,加強監(jiān)督,推動政風(fēng)行風(fēng)評議深入開展。
三、注重窗口,熱心服務(wù)群眾,深化評議工作順利開展使民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開展,街道高度重視,加強服務(wù)窗口建設(shè),一是規(guī)范市民服務(wù)大廳硬件設(shè)施,設(shè)置合理,配置了電腦、打印機等硬件;二是完善窗口規(guī)章制度,做到制度上墻;三是認真執(zhí)行崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制等十項制度,要求工作人員做到熱情服務(wù),依法行政;四是認真辦理投訴建議,為群眾排憂解難,在街道設(shè)立投訴信箱,開辦投訴熱線,對投訴件認真受理、及時反饋,同時我們還認真辦理上級轉(zhuǎn)來的投訴件,做到能辦到的事情馬上辦,但有困難一時解決不了的,做好詳細說明,并力爭盡快解決,無法辦理的做好政策的宣傳解釋工作。
針對今年民評工作的重點單位為各社區(qū)居委員會,街道政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,為確保行風(fēng)政風(fēng)評議工作切實開展,采取了如下幾項措施:一是組成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),部門負責(zé)人具體負責(zé)的工作機制;二是制定了具有可操作性的實施方案,并認真部署;三是舉辦了專題培訓(xùn)班,提高了工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);四是邀請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對社區(qū)進行明察暗訪,五是利用問卷調(diào)查、征求意見箱、熱線電話形式征求群眾對社區(qū)工作人員服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等方面的意見建議,其中共收到問卷表160份,對社區(qū)工作滿意度達到97%;六是針對評議所收集到的問題,及時整改,如在個別社區(qū)用工信息公布宣傳力度不夠,群眾沒能及時獲取相關(guān)單位的用工信息,及相關(guān)政策法規(guī);個別社區(qū)工作人員不遵守考勤紀律,有遲到早退現(xiàn)象;還有個別社區(qū)工作人員辦拖拉,對居民辦事耐心不夠等現(xiàn)象。我們針對上述問題,狠抓了整改措施的落實;1、加大了用工信息公開的力度,通過政務(wù)公開欄、勞動用工信息公開欄等載體向社會公開,方便群眾辦事,便于失業(yè)人員再就業(yè),同時增加了社區(qū)勞動站的信息公示欄,擴大了宣傳面,及時向群眾宣傳相關(guān)政策法規(guī),讓群眾知曉國家的相關(guān)政策;2、加強教育,努力增強廣大干部為人民服務(wù)的宗旨意識,敬業(yè)奉獻的公仆意識,廉潔奉公的自律意識,樹立廉潔高效,文明服務(wù)的良好機關(guān)形象;3、進一步健全和完善了社區(qū)的工作制度及服務(wù)承諾制度。
通過本次政風(fēng)行風(fēng)評議工作,有效地推動了街道政風(fēng)行風(fēng)的提升,機關(guān)工作人員做到了熱情服務(wù)、依法行政,取得了實效,受到了群眾的好評。但是政風(fēng)行風(fēng)工作的加強,是一項長期的系統(tǒng)性工程,必須堅持不懈地抓緊抓實。我們將借此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)檢查為契機,在今后的工作中,本著“邊評議、邊查糾、邊整改”的原則,繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)評議和建設(shè)工作,在深化上做文章,以此達到社會滿意、群眾滿意、政府滿意,從而為推動街道各項工作的發(fā)展和提高奠定良好的基礎(chǔ)。
自開展行風(fēng)評議自查自糾工作以來,我始終把搞好此項工作作為實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),工作態(tài)度和工作績效的重要手段。堅持理論聯(lián)系實際,擠時間學(xué),主動學(xué),對照檢查學(xué),把學(xué)習(xí)與實踐融合在一起,通過學(xué)習(xí)促進了工作。針對自身存在的問題進行了自查自糾,使自己看到了存在的缺點及產(chǎn)生的原因,努力做到自我檢查,找準問題,對癥分析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。
一、個人存在的問題(一)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺,特別是理論學(xué)習(xí)不夠。本人雖然從未間斷過學(xué)習(xí),但新知識越來越多,新的法律法規(guī)不斷增加,由于平時忙于管理,學(xué)習(xí)勁頭不夠足,自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點這、明天學(xué)點那,結(jié)果什么都懂點,什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透;對學(xué)習(xí)的重要性認識很高,講起來一套,落實不到行動上;有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差,學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實用主義,不相關(guān)的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想及實踐科學(xué)發(fā)展觀的深鉆細研不夠,疲于應(yīng)付,學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。(二)工作作風(fēng)有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,遇到不順心的事情,如努力工作卻又得不到別人的理解。二是工作失之于軟,管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠,組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度,但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴要求。待人接物不夠細,不太注重細節(jié)、小節(jié)。認為不對的、看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時候說話不仔細考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,雖然有感到潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。(三)思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務(wù)意識,能從服務(wù)經(jīng)濟的大局出發(fā),淡泊名利,全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考,提前預(yù)測,及時準備,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。(四)在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律。我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己,以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我,但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認為有時吃一餐飯。通過學(xué)習(xí),我認識到千里之堤,潰于蟻穴,公與私的考驗涉及工作和,細微之處見精神,小節(jié)之處看品格。要從大處著眼,小處入手,從點滴做起,要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界,加強干部、職工廉政教育,切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線,這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發(fā)生。(五)對干部職工的學(xué)習(xí)教育抓得不力。能堅持集中學(xué)習(xí)制度,但抓落實少,沒有檢查、考核措施,雖然強調(diào)自學(xué),但個人自學(xué)往往是說起來重要,忙起來忘掉,有的迫于工作需要,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,抓學(xué)習(xí)缺乏性和系統(tǒng)性,也缺乏必要的輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、產(chǎn)生問題的根源(一)對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ),就沒有自覺地行動。工作中,之所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí),有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標,出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo),才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求,不求有功,但求無過。同時始終認為自己事業(yè)心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學(xué)習(xí),造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學(xué)習(xí),形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向,也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo),在“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”上,總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。(二)對為民服務(wù)。讓民滿意的宗旨觀念理解`有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下對市場監(jiān)管工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求,所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。(三)思維方式不夠科學(xué)。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài),制定方針政策是上級領(lǐng)導(dǎo)的事,自己是執(zhí)行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統(tǒng)籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。(四)抓職工隊伍建設(shè)的管理力度不夠。近年來,個人工作是一步一個腳印走過來的,組織和群眾都給予肯定,但尚有極少數(shù)職工工作積極性主動性不強,忙于奔命,疲于應(yīng)付,雖沒形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴,處罰從輕”,搞說服教育,沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,有老好人現(xiàn)象,總是為了團結(jié)而失去一些原則。
三、整改措施、努力方向通過對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,使我真正認識到個人在行風(fēng)方面存在的問題,小不改則筑大錯,甚至直接影響到國家政策的貫徹執(zhí)行,損害政府部門形象,影響機關(guān)干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:(一)深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論,以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機,。一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。通過自查自糾,敲起警鐘,明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。今后我要把學(xué)習(xí)馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課,特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際。二是要做出。
學(xué)習(xí)計劃。
不僅要學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針、政策還要學(xué)習(xí)好現(xiàn)代科技方面的知識要學(xué)法律懂管理努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作水平改進工作方法。三是理論聯(lián)系實際學(xué)以致用在學(xué)習(xí)過程中自覺地將理論同市場監(jiān)管工作實際結(jié)合起來不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準認真履行自己的職責(zé)進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想認認真真做人踏踏實實為官。(二)深入實際不斷改進工作作風(fēng)從嚴要求從嚴教育從嚴管理從嚴監(jiān)督。從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)。抓組織紀律樹立強烈的時間觀念效率觀念質(zhì)量觀念要服務(wù)大局整體推進。增強紀律觀念自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為使自己的一言一行都體現(xiàn)出房管干部的新形象。
20xx年,紀檢工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合省委提出的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年,狠抓落實年”活動,根據(jù)區(qū)委、政府相關(guān)會議精神,結(jié)合街道實際,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹“xx大”精神,認真落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,從完善各項規(guī)章制度入手,以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)重點,實行標本兼治,綜合治理,進一步推動了街道政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的深入持久開展,保證了街道各項工作的又好又快發(fā)展,為最具魅力、效益、和諧城區(qū)建設(shè)做出了積極貢獻。
一、加強學(xué)習(xí)、明確責(zé)任,落實各項規(guī)章制度加強學(xué)習(xí)、明確責(zé)任,責(zé)任在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)開展過程中,街道黨工委進一步加大了理論學(xué)習(xí)力度,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式學(xué)好文件、領(lǐng)會精神、統(tǒng)一思想、提高認識,增強做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,通過學(xué)習(xí)使大家思想有了新認識,觀念有了大轉(zhuǎn)變,行動有力新舉措,工作有了新跨越。此外街道還將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入制度建設(shè)體系之中。用制度管權(quán),用制度管事,用制度管人是實現(xiàn)規(guī)范化、長效化管理的根本途徑。今年以來辦事處先后修改完善了24項制度,并在原有制度的基礎(chǔ)上新制定了《計算機管理制度》、《開會期間接、打手機制度》《辦公設(shè)施及耗材使用制度》、《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》等相關(guān)制度,進一步規(guī)范了辦事程序,確保各項工作的順利開展。在落實首問責(zé)任制,限時辦結(jié)制的過程中,各辦公室工作人員做到了首問必答,首問必辦,上午能辦的事不推到下午,當(dāng)天不能辦的事,耐心解釋,在3日內(nèi)必須辦結(jié),據(jù)統(tǒng)計一年來共接待辦事群眾一千余人次,95%以上事件隨來隨辦,工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變使群眾的滿意度和認可度得到進一步提升。
二、政務(wù)公開、陽光作業(yè),確保群眾明白辦事政務(wù)公開、陽光作業(yè),確保群眾明白辦事公開街道辦事處根據(jù)20xx年全國政務(wù)公開的工作要點,結(jié)合自身工作實際,制定了辦事處政務(wù)公開目錄:1、財務(wù)工作公開:事業(yè)費用公開;公務(wù)費用公開;招待費用公開。2、計生窗口公開:(一)計生辦事程序公開,一胎申報程序;二胎申報程序;獨生子女費申報程序;入學(xué)入園證申報程序;外出流動人口婚育證申報程序。(二)審查審批結(jié)果公示。(三)社區(qū)流動人口公示。3、民政窗口公開:(一)低保人員申報程序公開;大病醫(yī)保申報程序;社會優(yōu)撫對象申報程序。(二)低報審查結(jié)果公開。4、征兵工作公示:報各條件公示;上站人員公示;合格人員公示;定兵人員公示。5、殘聯(lián)窗口公開:殘疾證申報程序公開;受救助貧困殘疾人及其子女標準公開;幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)項目公開。6、社保工作公開:社會救助條件公示,程序公開;結(jié)果公開。通過政務(wù)公開,使街道各項工作都更好的讓辦事群眾所認知,同時通過公示相關(guān)服務(wù)承諾使工作人員的服務(wù)意識,責(zé)任意識進一步增強,各項工作更好的被辦事群眾和社會所監(jiān)督。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化意識,各項工作順利開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化意識,在省委確立的“兩年”活動中,我街切實按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”辦事,不定脫離實際的高指標,不提嘩眾取寵的空。
口號。
不搞勞民傷財?shù)幕茏訄猿贮h的民主集中制原則民主決策重大問題集體討論決定工作作風(fēng)實現(xiàn)了三大變化即工作領(lǐng)域的變化改變以往的“等、靠、要”的工作模式營造“民思我想、民求我應(yīng)、民需我做、民困我?guī)汀钡牧己梅諊?工作職能的變化改變“干好干壞一個樣干與不干一個樣”為“用制度管人、看能力用人、按作用配人”的新格局根據(jù)個人專長定職定責(zé)挖掘個人潛力獎懲分明大大地激發(fā)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性;工作方式的變化體現(xiàn)在變被動接受工作為主動完成工作。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下我街把干部隊伍素質(zhì)建設(shè)作為一項長期、系統(tǒng)的工作來抓不斷增強干部隊伍的“四個意識”:增強服務(wù)意識深入調(diào)查研究為民排憂解難將群眾利益放在首位不斷提高服務(wù)質(zhì)量真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。增強事后意識對每一項工作完成后都實事求是地總結(jié)成績查找問題提出了切實可行的改進措施和今后的打算并積極創(chuàng)造條件為實現(xiàn)“勤政、務(wù)實、創(chuàng)新、為民”的機關(guān)建設(shè)目標夯實基礎(chǔ)。增強憂患意識。牢固樹立“上為黨政分憂下為百姓解愁”的思想顧全大局迎難而上。增強責(zé)任意識。不讓急辦的事情延誤不讓傳遞的材料積壓不讓批示的文件擱淺不讓不良的行為發(fā)生不讓交待的事情怠忘不讓來訪的群眾冷落不讓街道的形象敗壞促使各項工作均在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成樹立街道辦事處的良好形象。通過作風(fēng)建設(shè)使辦事處涌現(xiàn)出一批令人稱道的好人好事:街道城管工作季度連續(xù)排名后三位影響了街道整體工作的開展街道黨工委多次召開黨委會議研究決策武裝部長王學(xué)軍臨危受命擔(dān)起了城管這一老大難工作通過近三個月的努力工作使城管工作有了顯著提高在三季度的城管考核中首次進入了前二名;辦事處副主任趙小強以務(wù)實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)積極開展工作分管的各項工作都取得了很好的成效在辦事處起到了模范帶頭作用;街道殘聯(lián)專職理事申紅梅不怕苦、不怕累深入基層入戶調(diào)查“想殘疾人所想做殘疾人所急”用自己的真心感動殘疾人及其家屬。
政風(fēng)行風(fēng)評議總結(jié)(2)我街道認真部署,周密安排,把政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作作為一項重要的工作來抓,共印制民主評議表60份,分別在社區(qū)居民中間和轄區(qū)單位中間廣泛宣傳,動員廣大群眾就機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作發(fā)表自己的意見和建議,并通過此項活動進一步增進與廣大居民的交流和溝通,密切干群關(guān)系,為工作開展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計,街道共收回政風(fēng)行風(fēng)民主評議表60份,其中對辦事處的滿意度達到85%以上,并在以下幾個方面提出了意見和建議:1、進一步擴大政務(wù)公開范圍,方便辦事群眾。2、多深入基層單位,解決關(guān)系群眾切身利益的事情。3、進一步完善群眾來訪、咨詢的制度。4、嚴格上下班制度,堅守工作崗位,提高辦事效率。此次評議結(jié)果也顯示出在辦事處內(nèi)部還存在著一些需要改進的地方:首先在紀律作風(fēng)建設(shè)方面還需要進一步加強并深化,在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”年活動深入開展過程中,辦事處在機關(guān)紀律作風(fēng)方面有了很大的進步,但仍然存在著遲到、早退、串崗等現(xiàn)象,直接影響到機關(guān)服務(wù)形象;其次在政務(wù)公開方面仍有不完善的地方,有待于加強;最后在深入基層上作的還不夠,需進一步加強。
總之,經(jīng)過一年的工作,使辦事處工作都能在完善的制度和科學(xué)的管理下更好的得以開展,也取得了一定的成績,但是我們必須清醒地看到,我們所取得的成績距離廣大人民群眾的需求和上級的要求還很遠,我們只有在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹“xx大”精神,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,加快改革步伐,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進一步引向深入,為實現(xiàn)街道各項工作又好又快發(fā)展貢獻力量,為“五區(qū)”建設(shè)和最具魅力、效益、和諧城區(qū)建設(shè)做出新的更大的貢獻。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇六
我從__學(xué)校光纖專業(yè)畢業(yè)后,于__年__月開始在__縣通信分公司工作,通信公司技術(shù)員個人專業(yè)技術(shù)工作鑒定。我從事的是交換維護工作。于__年__月__日,經(jīng)上級考核,我被聘任為交換維護專業(yè)的技術(shù)員。到此刻,我被授予技術(shù)員職務(wù)已有四年,且其他條件也已貼合評審助理工程師的資格?,F(xiàn)將近幾年的工作鑒定如下,請市公司領(lǐng)導(dǎo)審核評定。
一、認真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),掌握設(shè)備維護技能。
我于__年__月份至__年__月份在__擔(dān)任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實,__的設(shè)備維護工作是以交換設(shè)備為主的,還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設(shè)備的綜合維護工作。在綜合維護工作中,始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則,邊學(xué)邊用,不斷提升了專業(yè)維護技能,個人鑒定《通信公司技術(shù)員個人專業(yè)技術(shù)工作鑒定》。
俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上,采取內(nèi)外結(jié)合的原則,以自學(xué)為主,以公司培訓(xùn)為輔,畢竟外出培訓(xùn)的時間是極為有限的。幾年來,我一向堅持了不間斷的學(xué)習(xí),并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用。
孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝伞?。所以,在實際工作中,我力誡形式主義,一向堅持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng),遇到不能處理的障礙,及時請教有豐富經(jīng)驗的教師傅,既及時恢復(fù)了正常通信,又學(xué)到了技術(shù)本領(lǐng)。在幾年的時間中,我先后掌握了交換機的局數(shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作;對sdh設(shè)備的性能有了進一步的了解;對電源設(shè)備的工作原理有了更加深入的認識;對于isdn、寬帶設(shè)備及終端維護積累了必須的經(jīng)驗,總計為isdn及寬帶用戶排除終端障礙200余次。此外,在多次大型割接中,圓滿完成了上級布置的工作任務(wù)。
二、奮力進取,努力向技術(shù)管理復(fù)合型方向發(fā)展。
__年10月,因工作需要,被調(diào)入縣公司負責(zé)機房環(huán)境整治、交換設(shè)備維護等工作。由技術(shù)崗位轉(zhuǎn)變到技術(shù)管理崗位對我提出了新的更高標準的要求,也為綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了一個良好的機會。
對于綜合工作,我合理規(guī)劃時間,統(tǒng)籌安排工作,確保了各項工作不掉隊。異常在機房環(huán)境整治上,我以市公司的相關(guān)要求為標準,從細節(jié)上下功夫,與建設(shè)維護部門相互協(xié)作,取得了良好效果。在歷次安全檢查中,市公司都給予了認可,同時也指出了不足。對此,我認真鑒定并及時完成了整改。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇七
按照省教育廳《xxxx年xxxx省高校及省屬中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和《南方醫(yī)科大學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求,結(jié)合我單位實際,制定了實施方案。第一階段為宣傳發(fā)動階段,小結(jié)如下:
1、成立了中心的行評工作小組。成立了以中心主任為組長,各個組長為組員的行評工作組,指定了專門的聯(lián)絡(luò)員。
2、召開了動員大會,學(xué)習(xí)文件。根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署,在中心會議室召開了中心民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的動員會,會議上傳達了省和學(xué)校有關(guān)評議工作的指導(dǎo)意見和要求,部署了我中心的行評工作。在會上認真學(xué)習(xí)了省和學(xué)習(xí)有關(guān)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的文件精神,提高了對行評工作建設(shè)和重要性的認識。與會的人員積極發(fā)言,對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作提出了相應(yīng)的意見和建議。
3、制定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施方案。按照學(xué)校行評工作的部署分為四個階段:宣傳發(fā)動、自查自評、落實整改、接受評議。
4、中心設(shè)立了政風(fēng)行風(fēng)評議的,以及在中心網(wǎng)站上設(shè)立了收集意見的電子郵箱,便于廣泛收集意見。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇八
坪田衛(wèi)生院民主評議政風(fēng)行風(fēng)第一階段工作總結(jié)自開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,在市衛(wèi)生局和各位行評代表的精心指導(dǎo)下,我院通過廣泛宣傳、全面發(fā)動、走訪征求意見和建議等措施和途徑,組織全院干部職工認真排查本單位和個人政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,認真開展了自查自糾,現(xiàn)將第一階段工作情況匯報如下。
一、宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想,提高認識。
為充分調(diào)動全院職工參與政風(fēng)行風(fēng)評議的積極性,我們將思想發(fā)動作為開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要環(huán)節(jié)。我院實際開展討論等方式,教育全院職工務(wù)必認清形勢,統(tǒng)一思想,深刻認識到開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性,是維護好人民群眾身體健康的迫切需要,是服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展第一要務(wù)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的客觀要求。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,統(tǒng)籌安排。
一是成立我院政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由黃得強同志任組長,何建明、何文記、黃靖、何粵霞、劉芬、劉運明同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)政風(fēng)行風(fēng)評議日常工作,確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進行。二是結(jié)合我院工作實際,制定了《坪田鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。
三、多渠道,廣泛征求收集意見。
我們采取走出去,請進來的辦法,多渠道聽取各條戰(zhàn)線的同志對衛(wèi)生工作的呼聲和要求,形成覆蓋面較廣的群眾監(jiān)督體系。一是開展了政風(fēng)行風(fēng)情況調(diào)查問卷和患者對醫(yī)院滿意度調(diào)查問卷活動,征求意見單50余份。二是聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,召開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會。通過走訪和邀請行評代表座談等方式,向行評代表介紹我院政風(fēng)行風(fēng)工作的開展情況,虛心聽取各位行評代表對我院各方面工作的意見和建議。三是暢通信訪渠道。在單位設(shè)置了舉報電話和意見箱,公開舉報郵箱,由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值班,及時聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督或舉報。四是開辟信息交流渠道。向社會各界和各位行評代表及時通報我院行評工作的進展情況,交流行評工作。
四、開展單位和個人自查自糾活動。
我們認真對照局行風(fēng)評議方案提出的自查自糾內(nèi)容,通過召開班子會議,開展?jié)M意度調(diào)查,召開中層干部會議,召開座談會,實行橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式進行了認真自查自糾。
存在的問題:
1、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍濃厚,但學(xué)與用未相互結(jié)合,如上月出現(xiàn)處方書寫不正規(guī),本月還是犯的同樣的錯誤。
2、服務(wù)欠周到,醫(yī)患溝通技巧不足,致使病人有抵觸情緒,工作開展不是很順利。
3、由于新入院人員較多,著裝隨意強,禮貌用語欠短,勞動紀律不嚴,自我約束力較差。
針對以上存在的問題,我們將制定整改方案,一是加大醫(yī)務(wù)科檢查力度;二是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的考核力度;三是加強新進人員的崗前培訓(xùn)和文化禮儀培訓(xùn)。
在自查自糾工作中,我們立足本單位的工作職能,緊貼服務(wù)患者,圍繞廣大群眾關(guān)注的熱點難點問題,在征求意見、自查自糾上下功夫,促進了我院政風(fēng)行風(fēng)工作的有效開展。
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工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇九
為全面深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,進一步加強學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),根據(jù)青山區(qū)《關(guān)于印發(fā)青山區(qū)教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》的精神和要求,我校深入貫徹社會主義核心價值觀,堅持“為民、務(wù)實、清廉”的方針,和“誰主管,誰負責(zé)”,“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,緊緊圍繞推動教育和諧發(fā)展這個主題,通過層層宣傳發(fā)動、深入開展學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、狠抓邊查、邊整、邊改,取得了一些成效。現(xiàn)將情況小結(jié)如下:
1、加強領(lǐng)導(dǎo),精心部署,順利啟動了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。我校按照區(qū)實施方案的要求,成立了行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組由校長、書記擔(dān)任組長,副校長任副組長,中層干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)行風(fēng)評議工作日常事務(wù),從組織上保證了政風(fēng)行風(fēng)活動的正常開展。
2、公開承諾,接受監(jiān)督,有力保障了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。一是開展了政風(fēng)行風(fēng)的承諾活動。學(xué)校通過公開欄向社會進行了政風(fēng)行風(fēng)的公開承諾,接受社會、家長、學(xué)生對學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行民主監(jiān)督。二是聘請家長作為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,對學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)進行民主監(jiān)督,邀請其對學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出建議和意見。三是建立民主評議渠道,設(shè)立民主評議舉報電話,設(shè)置了民主評議意見箱,接受教職工、學(xué)生、家長及社會的意見和建議。四是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入班級就開展行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進行宣講,充分發(fā)動學(xué)生和家長提出意見和建議。
3、調(diào)查評議,明查暗訪,有序開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。一是多方收集意見。學(xué)校采用走訪學(xué)生、召開民主評議代表座談會等形式,多方收集政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。學(xué)校派專人負責(zé)接收、處理來電、來信,做到有電必回,有信必復(fù)。學(xué)校還規(guī)定對來電、來信必須做到“四實”:調(diào)查研究知實情,征求意見聽實音,解答疑惑講實話,落實整改重實效。二是進行明查暗訪活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入年級組、班級、學(xué)生、教師中進行了明察暗訪。
4、建章立制,認真整改,有效開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。一是梳理意見,分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理,對能及時解決和創(chuàng)造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作,對一時無法解決的問題作了詳細說明。二是建章立制,形成長效機制。三是對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的突出問題的解決進行認真落實。
5、校務(wù)公開,強化監(jiān)督,有力開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。一是規(guī)范收費行為,不收規(guī)定以外的費用。二是學(xué)校定期向全校師生公布收費項目和標準。各項收費均使用專項收據(jù),納入財務(wù)統(tǒng)一管理。不向?qū)W生額外收取費用。學(xué)校嚴禁教職工巧立名目自行收費,嚴禁年級、班級和教師個人收費。為了嚴肅紀律,學(xué)校還實行了收費問題一票否決制,凡發(fā)現(xiàn)擅自向?qū)W生收費的部門和個人,一經(jīng)查實,均要追究當(dāng)事人的責(zé)任,當(dāng)事人當(dāng)學(xué)年師德師風(fēng)考評等第為不合格。三是深化校務(wù)公開工作。嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度,使校務(wù)公開工作“制度更健全,校務(wù)更透明,管理更規(guī)范”。學(xué)校在招生、提職方面,用人堅決執(zhí)行黨的有關(guān)政策,嚴格依法行政、依法執(zhí)教。四是學(xué)校充分發(fā)揮教代會的民主管理與民主監(jiān)督作用,以制度來切實保障全員參與民主管理的權(quán)力。校務(wù)公開的內(nèi)容做到全面、準確,公開的形式做到靈活、有效,公開的程序做到嚴密、規(guī)范。
6、狠抓師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教師的職業(yè)道德水平。一是將師德師風(fēng)建設(shè)列為學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重中之重。學(xué)校把教育行業(yè)的一些不良現(xiàn)象作為警示內(nèi)容,教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講,小會常談,全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準,嚴格要求自己。二是制訂了《北重五中教師師德行為規(guī)范》,學(xué)校和每一位教師簽訂了禁止有償家教及依法執(zhí)教承諾書。公布了規(guī)范教師從教行為的14條禁令:不準體罰或變相體罰學(xué)生;不準對學(xué)生進行有償家教;不準利用職務(wù)之便向?qū)W生及學(xué)生家長謀取私利;不準為學(xué)生濫定濫發(fā)復(fù)習(xí)資料等。三是學(xué)校要求科任教師、班主任關(guān)心愛護班上的每一位學(xué)生,把所教學(xué)生當(dāng)作是自己的孩子或弟妹來看待,做到寬嚴并濟。對待學(xué)生要和藹、耐心、關(guān)心、盡心。學(xué)生作業(yè)要做到全批全改。要盡量了解所教班級的每一位學(xué)生家庭,了解學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)、生活情況,取得學(xué)生家長的積極配合,促進學(xué)生早日成才。
1、落實收費政策更加規(guī)范。學(xué)校按照物價局批準的收費標準收費,不收規(guī)定以外的費用。
2、招生工作更加規(guī)范。20xx年學(xué)校招生按市區(qū)有關(guān)規(guī)定進行,嚴格招生計劃,全面實施招生“陽光工程”。
3、辦學(xué)行為更加規(guī)范。按照上級要求,規(guī)范辦學(xué)行為,開全課程,開足課時,班容量符合要求。
4、師德水平有了提高。強化了教師“愛崗敬業(yè),愛生如子”意識,整體提升了教師隊伍的道德水平和文明程度,取得了良好的效果。教師做到了不利用節(jié)假日、課余時間有償給學(xué)生補課或上新課,不在社會力量辦學(xué)機構(gòu)中兼職,不體罰和變相體罰學(xué)生。
5、財務(wù)管理更加規(guī)范。按照上級有關(guān)規(guī)定規(guī)范了財務(wù)管理工作,認真執(zhí)行了“收支兩條線”管理規(guī)定,沒有私設(shè)“小金庫”,沒有亂收濫支等現(xiàn)象。
6、校務(wù)公開更加規(guī)范。按照要求認真執(zhí)行校務(wù)公開制度,及時、規(guī)范、有效地公開學(xué)校的重大事項,接受家長和教職工對學(xué)校工作的監(jiān)督,促進了學(xué)校管理水平的提高和辦學(xué)行為的規(guī)范。
7、教輔材料的使用規(guī)范。任何單位和個人不能以任何形式強制或變相強制學(xué)生購買任何教輔材料。
8、我校在青山紀委主辦的行風(fēng)測評工作中獲得84分。
總之,我們清醒地認識到,民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作還任重道遠,由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重,行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作,進一步加強行風(fēng)建設(shè),不斷提高教師隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,為學(xué)生提供良好服務(wù),推進依法治校治教進程,全力把北重五中打造成為風(fēng)清氣正社會滿意的優(yōu)質(zhì)中學(xué)。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十
多年來,我行黨委高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),始終把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程,堅持“兩手抓,兩手硬”,認真貫徹落實市政府糾風(fēng)辦的工作部署,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認真查擺問題,扎實整改,不斷提升,推進民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作邁上新臺階。現(xiàn)將我行20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展情況匯報如下:
我行下轄1個營業(yè)部、4個二級支行、2個分理處,141名員工。今年以來,我行在市區(qū)兩委、政府及有關(guān)部門、廣大客戶的大力支持下,各項業(yè)務(wù)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展,主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標持續(xù)向好,發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實。
截至9月末,我行人民幣各項存款余額29。47億元,比年初增加2。7億元,城區(qū)行人民幣各項存款增量市場份額(24。18%)同業(yè)排名第二,比上半年前移一位,人民幣各項存款日均增量2。56億元,主要是重點營銷了一些具有源頭控制性的機構(gòu)類客戶,如xx市土地收儲中心專戶、xx市交通土地收儲中心專戶(在我行獨家開立)、梅列土地收儲分中心專戶(僅在兩家行開立)三個賬戶,構(gòu)建了較完善的土地收儲中心客戶體系。我行人民幣各項貸款余額21。79億元,比年初增加1。42億元,前三季度,我行積極推進信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整,有效拓展了房地產(chǎn)抵押類新客戶,新增授信客戶10戶,中小企業(yè)板塊新增授信達2億元,著手退出“散、小、亂、差”客戶20戶,敞口金額超過2。5億元。我行不良貸款余額123萬元,比年初減少598萬元。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入3225萬元,撥備后利潤7956萬元,盈利水平穩(wěn)步提高。
在業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展的同時,內(nèi)控管理和精神文明建設(shè)成果豐碩。梅列支行被評為“第一屆全國農(nóng)行文明單位”、總行級“合規(guī)文化建設(shè)先進典型”、“中國農(nóng)業(yè)銀行案件防控先進單位”,連續(xù)兩屆被福建省政府評為“文明單位”,被省總工會評為“模范職工之家”、“省級先進工會組織”,被省分行評為“20xx年平安銀行先進單位”,被省分行工會委員會評為“20xx—20xx年度先進女職工委員會”、20xx年—20xx年被xx市政府評為“和諧企業(yè)”榮譽稱號,連續(xù)三年被xx區(qū)委、區(qū)政府評為“支持梅列經(jīng)濟發(fā)展工作一等獎”,連續(xù)三年獲得民主評議政風(fēng)行風(fēng)考評第一名的好成績,被列為20xx年民評免評單位;連續(xù)五年被xx區(qū)委、區(qū)政府評為“抓項目、增后勁、促發(fā)展”先進單位,連續(xù)七屆被xx區(qū)委、區(qū)政府評為“服務(wù)經(jīng)濟工作先進單位”,連續(xù)七年保持內(nèi)控管理“一類行”。同時,我行黨委書記、行長顏云被省分行黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽。全行未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件和重大責(zé)任事故,呈現(xiàn)平安穩(wěn)定、風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的良好格局。
(一)健全民評工作機制,狠抓責(zé)任落實。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),扎實部署推進。
今年以來,我行黨委始終把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作之一,堅持把抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合,統(tǒng)籌安排,狠抓落實。
一是鞏固民評工作成果。20xx年,梅列支行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作榮獲全區(qū)第一名。為繼續(xù)保持民評工作良好勢頭,我行及時總結(jié)經(jīng)驗,明確優(yōu)勢、查找不足,研究下階段突破方向,對20xx年民評工作提出新要求。
二是認真制定民評工作實施方案。根據(jù)xx市政府民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案精神,我行結(jié)合本行實際,制定下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行三明梅列支行20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,對全年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行部署。
三是及時動員部署。召開全行20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員會,對20xx年的民評工作提出明確的工作要求。要求全行以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為目標,以群眾滿意為標準,加強行業(yè)職業(yè)道德建設(shè),不斷提高服務(wù)水平,樹立和保持農(nóng)業(yè)銀行良好的社會形象。
2、主動查找不足,廣泛征求意見。
為更好地了解工作中存在的問題和不足,我行積極采取多種形式征求意見和建議。一是認真落實問題整改。對群眾反映的問題進行核實,并結(jié)合20xx年的民主評議工作,認真制定整改措施,推進梅列農(nóng)行規(guī)范化服務(wù)水平邁上新臺階。二是開展員工行為排查。我行在組織開展的員工行為排查活動中,將員工是否存在侵害群眾和企業(yè)利益現(xiàn)象作為排查的一項重要內(nèi)容,督促員工履行崗位職責(zé),合規(guī)操作。
3、進行選題評議,維護消費者權(quán)益。
今年,我行根據(jù)《三明銀監(jiān)分局20xx年度開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)選題評議活動的實施方案》精神,結(jié)合支行實際,制定下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行三明梅列支行20xx年民主評議行風(fēng)工作選題評議實施方案》,確定選題評議的議題為“改進工作作風(fēng)、履行社會責(zé)任、維護銀行業(yè)消費者權(quán)益”。一是認真組織,深入學(xué)習(xí)。要求全行深刻領(lǐng)會選題評議工作有關(guān)文件和會議精神,確保每一個網(wǎng)點、每一個條線、每一位員工都明確內(nèi)容和重點工作,尤其是認真把握和嚴格落實“七不準”、“四公開”、“三個辦法一個指引”等規(guī)定的具體內(nèi)容。二是及時公示,接受監(jiān)督。我行將“七不準”和“四公開”具體內(nèi)容以及舉報投訴電話等內(nèi)容以統(tǒng)一文本格式下發(fā)各支行,在經(jīng)營場所醒目位置張貼公示,接受群眾監(jiān)督。三是多措并舉,維護消費者權(quán)益。我行對外公布了優(yōu)惠及免費項目97項,將原收費項目660項調(diào)整為405項;通過告示牌、led滾動播放、自助機具屏幕顯示等多種渠道向社會公眾明示轄區(qū)接受銀行業(yè)消費者投訴的渠道和各類渠道的投訴處理流程;開展“送金融知識下鄉(xiāng)”、“銀行業(yè)消費者保護宣傳周”活動等消費者權(quán)益保護主題宣傳,開展維護金融消費者權(quán)益及銀行產(chǎn)品和服務(wù)宣傳,增強銀行業(yè)消費者的自我保護意識和自主選擇能力;組織開展理財、信用卡等投訴高發(fā)業(yè)務(wù)的風(fēng)險排查和化解工作,對前期創(chuàng)新過快或是過度營銷的存量產(chǎn)品進行全面梳理和分類處置,爭取提前化解矛盾,有效降低投訴量。
(二)提升服務(wù)能力,致力打造“農(nóng)行夢”
我行強勢推進服務(wù)品質(zhì)提升工程,助力打造“三明農(nóng)行全面建設(shè)成為現(xiàn)代最佳主流商業(yè)銀行”的“三明農(nóng)行夢”,具體涵蓋兩大夢想,即:“員工夢”,讓員工與農(nóng)行共創(chuàng)價值、共享幸福、共同成長;“網(wǎng)點夢”,建設(shè)一流服務(wù)、一流管理、一流業(yè)績的營業(yè)網(wǎng)點。
1、打造學(xué)習(xí)型銀行,提升員工素質(zhì)。
第一,強化領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)提升。市縣兩級行堅持黨委班子每周例會、中心組定期學(xué)習(xí)等制度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素養(yǎng),堅定理想信念,加強黨性鍛煉,遵守政治紀律,貫徹落實黨的路線方針政策和上級行黨委指示要求,結(jié)合本行實際創(chuàng)造性地開展工作。第二,強化員工能力培養(yǎng)。推行支行部室每周工作例會制度和全員每周集中學(xué)習(xí)制度,明確每周集中學(xué)習(xí)內(nèi)容;堅持在季度業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會上進行新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品介紹或業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流,相互借鑒、取長補短;通過農(nóng)行網(wǎng)絡(luò)教育平臺,開展《學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神知識》競賽、《企業(yè)文化知識》測試等;突出運營隊伍、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理等專業(yè)隊伍建設(shè),部署開展柜員“三基本”學(xué)習(xí)培訓(xùn),定期舉辦對公客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理培訓(xùn)班,舉辦柜臺業(yè)務(wù)技能大比武以及對公客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理知識競賽等形式,引導(dǎo)轄內(nèi)各行爭先創(chuàng)優(yōu)培養(yǎng)鍛煉年青員工和業(yè)務(wù)骨干。第三,統(tǒng)籌推進各項活動。認真開展道德講堂建設(shè)。我行按照“每月一講”和“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個環(huán)節(jié)開展道德講堂,全行共有130余人參加。積極組織志愿服務(wù)。進行結(jié)對幫扶活動,開展公共文明志愿活動。今年2月,我行與江濱社區(qū)共同開展“紅紅火火過大年”幫扶活動,慰問社區(qū)困難戶及進城務(wù)工人員,為他們送上新春的祝福,令他們感受到了社會的溫暖。
2、規(guī)范網(wǎng)點建設(shè),提升服務(wù)品牌我行黨委把推進全行營業(yè)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作列為一項戰(zhàn)略性工程,集中人力物力,從“硬轉(zhuǎn)型”和“軟轉(zhuǎn)型”兩大方面入手,強勢推進轉(zhuǎn)型工作。“硬轉(zhuǎn)型”方面,我行不斷完善硬件建設(shè),讓營業(yè)環(huán)境美起來。全行7個網(wǎng)點完成“硬”轉(zhuǎn)型,對營業(yè)網(wǎng)點的內(nèi)外標識、設(shè)施設(shè)備、功能區(qū)域等硬件進行裝修裝飾、升級改造,提升“硬實力”,打造了農(nóng)行特色品牌。“軟轉(zhuǎn)型”方面,規(guī)范禮儀行為,讓服務(wù)態(tài)度好起來。今年,我行在全行開展“深化服務(wù)質(zhì)量年”活動。一是堅持從細微處抓起,以每天晨會為抓手,對上一天的服務(wù)情況進行點評,對存在的問題提出整改措施;開展包括儀容儀表、形體儀態(tài)、文明用語、接待禮儀、電話禮儀等服務(wù)禮儀培訓(xùn),推行柜員“七步”服務(wù),即站相迎、笑相問、禮貌接、及時辦、巧推薦、提醒遞、目相送。二是制定“贏在大堂,勝在網(wǎng)點”轉(zhuǎn)型項目實施計劃,促進了網(wǎng)點在標準服務(wù)、營銷能力、崗位定位、文化建設(shè)、績效考核等方面明顯提升。
3、組織明察暗訪,強化監(jiān)督檢查。
為提高規(guī)范化服務(wù)水平,推動民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的深入開展,我行重內(nèi)管、強服務(wù)、勤檢查、夯基礎(chǔ),堅持從保障上強化,建立健全暗訪檢查工作機制,在全行范圍內(nèi)深入開展?fàn)I業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)大檢查。通過抽調(diào)本行員工等方式,對各網(wǎng)點按季開展明察暗訪。我行對全行7個營業(yè)網(wǎng)點開展規(guī)范化服務(wù)大檢查,檢查面達100%。檢查采取“兩結(jié)合”方式,即明查與暗訪相結(jié)合;現(xiàn)場檢查與調(diào)閱錄像非現(xiàn)場檢查相結(jié)合,重點檢查營業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)環(huán)境、柜員服務(wù)儀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律、晨會夕會等方面內(nèi)容,其中明查占40分,暗訪占60分。據(jù)統(tǒng)計,上半年總行神秘人檢查1次;省行神秘人檢查1次;市分行文優(yōu)檢查2次。為提升檢查督導(dǎo)實效性,我行將檢查情況制作成光盤,每個季度定期下發(fā)通報,表揚先進,鞭策后進,促進服務(wù)質(zhì)量提升。
4、完善投訴機制,實施消費者保護。
在使用農(nóng)行全國統(tǒng)一服務(wù)熱線95599的同時,我們在各營業(yè)網(wǎng)點都設(shè)立了意見簿,公布了投訴電話。接到客戶投訴,我們都及時妥善處理,對被投訴的員工視情節(jié)輕重進行批評教育等,并向客戶賠禮道歉,得到了客戶的認可。
(三)勇?lián)鐣?zé)任,助力地方經(jīng)濟。
1、支持重點大項目發(fā)展。
我行主動對接對地方國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展起到舉足輕重作用的重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源建設(shè)等重點項目,以及地方支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢行業(yè),將三明中心城市快速通道項目、閩江上游沙溪流域防洪工程項目、南三龍鐵路三明段項目等列入20xx年重點項目庫。重點扶持了順捷車業(yè)、云帆貿(mào)易、明浩物資等一批我市優(yōu)質(zhì)的實體企業(yè)和優(yōu)秀商貿(mào)客戶。截至9月末,我行人民幣各項貸款余額21、79億元,比年初增加1、42億元,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展起到積極推動作用。
2、強力支持小微企業(yè)發(fā)展。
我行始終抱著負責(zé)任的態(tài)度,實行減費讓利、加強與改進服務(wù)方式、加大產(chǎn)品創(chuàng)新推廣力度并舉。我行深入開展三明銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳月活動,并堅持拓面、提質(zhì)并舉,擇優(yōu)支持支柱產(chǎn)業(yè)及上下游企業(yè)、擔(dān)保公司股東企業(yè)、商會所屬會員企業(yè),不斷創(chuàng)新適應(yīng)小企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品和服務(wù)。截至9月末,我行中小企業(yè)貸款余額10、8億元,比年初增加1、8億元,占全行貸款總量的78、8%。
3、支持當(dāng)?shù)毓媸聵I(yè)。
在抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的同時,我行始終熱心支持和參加地方及社區(qū)各項社會公益事業(yè),作為強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容。我行為支援雅安災(zāi)區(qū),眾多營業(yè)網(wǎng)點開辟雅安災(zāi)區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)綠色通道,優(yōu)先辦理雅安災(zāi)區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù);今年2月,與江濱社區(qū)共同開展“紅紅火火過大年”幫扶活動,慰問社區(qū)困難戶及進城務(wù)工人員,為他們送上新春的祝福,令他們感受到了社會的溫暖;為積極響應(yīng)全國婦聯(lián)《關(guān)于開展“母親郵包”項目的意見》號召,我行于5月9日舉辦了“母親郵包”公益捐款儀式,累計捐款1、3萬元;此外,我行積極開展志愿服務(wù)活動,將千禧精品酒店周邊作為青年員工志愿服務(wù)的活動陣地,以“便民”為手段,以“聯(lián)創(chuàng)”為重點,積極組織開展占道經(jīng)營文明勸導(dǎo)、車輛秩序維護、沿街衛(wèi)生打掃、發(fā)放創(chuàng)城倡議書、定期志愿服務(wù)巡查等志愿服務(wù)活動,與兩邊商店建立起互利共贏的鄰里合作關(guān)系,共同推動文明共建活動的開展。(四)開展專項治理,規(guī)范員工行為。
根據(jù)省、市分行部署,我行結(jié)合實際,認真研究,精心組織,合理部署,在全轄開展以不良資產(chǎn)處置、農(nóng)戶貸款風(fēng)險以及員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)為主要內(nèi)容的三項專項治理活動。活動時間從5月1日至10月15日。為確保治理工作有序推進,6月8日,我行召開梅列支行三項專項治理活動動員會,進行全面動員部署。同時成立了以行長為組長、其他班子成員為副組長的三項專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和以分管行長為組長、牽頭部門負責(zé)人為副組長的三個條線專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門職責(zé)分工,并組織員工層層簽訂了《員工不參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資承諾書》、《個人會員卡零持有報告》。通過活動的開展,進一步強化了干部員工廉潔從業(yè)意識,規(guī)范權(quán)力運行,加強了員工行為管理,健全完善了廉政風(fēng)險防控機制。
(五)深化作風(fēng)建設(shè),強化廉潔自律。
作風(fēng)如何,對黨風(fēng)行風(fēng)乃至對全行干部員工隊伍士氣具有重要影響。一是認真落實改進工作作風(fēng)規(guī)定。我行結(jié)合中央八項規(guī)定、上級行關(guān)于改進工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定,制定下發(fā)了《關(guān)于改進工作作風(fēng)的實施辦法》,進一步細化了領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的標準,做到每項內(nèi)容有有明確要求,每項工作都有量化標準。同時,我行把貫徹落實中央八項規(guī)定和上級行關(guān)于改進工作作風(fēng)的規(guī)定,作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容之一,納入年底黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。二是建立健全“三項制度”。為進一步改善機關(guān)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,我行抓住矛盾的焦點,突出抓好支行本部的執(zhí)行力建設(shè)。建立限時辦結(jié)制度。我行明確規(guī)定限時辦結(jié)的范圍、時限、流程、督辦、考核與監(jiān)督,并納入部門年度考核,促使各部門主動作為,強化執(zhí)行,不再推諉扯皮、當(dāng)簡單的“傳話筒”。建立督查督辦制度。在不定期抽查各部門限時辦結(jié)情況的同時,制定了工作落實督查督辦制度。年初,我們對20xx年度各項工作部署進行梳理,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時間,并每周通報。建立嚴格問責(zé)制度。對多次領(lǐng)導(dǎo)部署或交辦的相關(guān)工作落實不到位、執(zhí)行不力、影響全行大局的責(zé)任人和部門負責(zé)人進行問責(zé),并給予警示。三是開展領(lǐng)導(dǎo)干部多維度監(jiān)督。組織員工認真做好總行在網(wǎng)上進行的高管問卷調(diào)查,促進高管人員進一步密切聯(lián)系群眾,不斷改進工作作風(fēng),提升自我約束的能力。
雖然我們在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面取得了較大進步,但也還存在一些不足之處,如:有些網(wǎng)點服務(wù)設(shè)施的舒適和方便程度、服務(wù)的規(guī)范化等方面還有待改進。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程,今后,我行將繼續(xù)貫徹從嚴治行的方針,進一步完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作機制,促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得更好成績。
今年以來,我行圍繞市委市政府工作部署,積極發(fā)揮地方銀行支持服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展的生力軍作用,積極促進經(jīng)營發(fā)展重點目標與考評目標的有機融合,金融支撐能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力不斷提高,繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
預(yù)計到年末,全行資產(chǎn)總額達到300億元,增長20%;負債總額280億元,增長21%。存款余額達到228億元,新增34億元,增長20%;貸款余額153億元,新增20億元,增長16%。
貫徹落實“優(yōu)化增量、盤活存量”和人行合意貸款政策,新增投放超額完成市政府任務(wù)目標,完成表外融資接近240億元,超額20億元。積極踐行“綠色信貸”理念,新增投放環(huán)保合格率100%。
盈利水平保持穩(wěn)定。預(yù)計實現(xiàn)撥備前利潤6、5億元,上繳稅金2、5億元。成本收入比控制在29%,低于監(jiān)管指標11個百分點。
在城商行體系率先完成組織架構(gòu)改革,初步建成業(yè)務(wù)流程化運作體系。與臺灣銀行業(yè)協(xié)會等行業(yè)組織及融之道等行業(yè)智庫建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,編制完成以戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為主題的中長期發(fā)展規(guī)劃。
新建國際業(yè)務(wù)部、戰(zhàn)略發(fā)展部,管理架構(gòu)日趨完善;微小企業(yè)“擔(dān)保非足值”融資方案惠及全市小微企業(yè)客戶近千戶,得到監(jiān)管機構(gòu)認可;現(xiàn)代化、綜合化服務(wù)能力提升,中間業(yè)務(wù)收入占比較上年提高0、5個百分點。票據(jù)、債券及同業(yè)業(yè)務(wù)實現(xiàn)量質(zhì)并增。
主動增強經(jīng)營決策、管理服務(wù)的針對性和與市場需求的粘合度。新推出業(yè)務(wù)產(chǎn)品13項,其中,現(xiàn)金封包存款業(yè)務(wù)填補我市銀行業(yè)服務(wù)空白,保管箱租借業(yè)務(wù)成為客戶增值服務(wù)的有益嘗試;實施管理創(chuàng)新活動4項。開展同業(yè)交流和產(chǎn)融合作,積極推進借智借力和互動共贏發(fā)展。
進一步完善治理主體議事規(guī)則,建立督辦制度;積極推進效能建設(shè);厘清并壓實新的組織架構(gòu)各主體職責(zé)凝成經(jīng)營發(fā)展合力;對授信等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域,積極推進精細化管理;強化預(yù)算控制和成本制約,費用杠桿功能有效發(fā)揮。推進大調(diào)研、工作“回頭看”和一線管理,管理的預(yù)見性、靈活性、針對性不斷提高。
不良貸款保持“雙降”,控制在預(yù)期水平;撥備覆蓋率超過400%,撥貸比持續(xù)滿足2、5%監(jiān)管要求。深入開展合規(guī)文化和全面風(fēng)險防控體系建設(shè),防控機制、手段和技術(shù)同步提高,繼續(xù)保持案件、重大責(zé)任事故“雙零”成果;啟動并實施了資本達標規(guī)劃及方案,資本引領(lǐng)型穩(wěn)健發(fā)展模式逐步形成。
積極推進數(shù)據(jù)質(zhì)量標準化、業(yè)務(wù)連續(xù)性、災(zāi)備中心等項目、系統(tǒng)建設(shè),中后臺支撐支持能力有效增強;加快提升城區(qū)網(wǎng)點功能,強化員工能力和服務(wù)標準化建設(shè),健全完善制度體系、業(yè)務(wù)操作手冊和業(yè)務(wù)流程,注重執(zhí)行力建設(shè)和監(jiān)督糾偏,發(fā)揮考核引領(lǐng)和績效激勵作用,保持了全行運營安全、平穩(wěn)、高效。
新建3家縣域同城支行,縣域支行數(shù)量達到16家;獲準籌建濱州分行并有望實現(xiàn)年內(nèi)試運行;新增自助設(shè)備16臺,有效提高了服務(wù)覆蓋面和滲透度。大力開展誠信合規(guī)、能力提升和優(yōu)質(zhì)服務(wù)三大工程,加快培育良好經(jīng)營文化,提質(zhì)擴量發(fā)展活力增強。
回顧一年來的改革發(fā)展歷程,一是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型步伐快。完成了轉(zhuǎn)型架構(gòu)的搭建并實現(xiàn)平穩(wěn)運轉(zhuǎn);明確了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方向和遞進目標,資源科學(xué)配置能力不斷增強。二是榮譽稱號檔次高。躋身全國資產(chǎn)300億元以下城商行競爭力排名前八名;榮獲“全國模范職工之家”、全省“勞動關(guān)系和諧單位”榮譽稱號,喜攬山東省富民興魯勞動獎?wù)?。三是品牌建設(shè)成果大?;窘ǔ杀就鈳乓惑w化、線上線下同步支撐、物理網(wǎng)點和自助渠道相互補充的服務(wù)格局,成為全市銀行業(yè)網(wǎng)點最多、代理公眾服務(wù)項目最多、有效營業(yè)時間最長、融資服務(wù)效率最高的銀行。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十一
1、認真落實行評工作。
學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)了市教育局【2011】14、16號和園教發(fā)【2011】22號文件精神,并就學(xué)校開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排,精心推敲工作方案,安排了主要活動一覽表,明確了責(zé)任人和責(zé)任科室。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員對教育系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動的意義有了深刻的認識,認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求,政風(fēng)行風(fēng)工作的好壞直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實,關(guān)系到黨在群眾中的威望,關(guān)系到社會安定團結(jié)的大好局面,也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
2、加大宣傳力度。
學(xué)校召開教職工民主評議政風(fēng)行風(fēng)的動員大會,龔大榮校長向全體教師做了動員報告,組織教師學(xué)習(xí)了政風(fēng)行風(fēng)工作實施的有關(guān)要求,公示了二實小依法治校的承諾書,并與每位教師簽訂了師德師風(fēng)承諾書。為加大宣傳力度,辦宣傳專欄1期,拉橫幅1條,立學(xué)校依法治校承諾書1塊。
(二)、全方位、多渠道做好自查自糾工作。
1、學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)自查。我校將評議的六大內(nèi)容劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室,由各職能科室的校級領(lǐng)導(dǎo)牽頭,對照評議內(nèi)容和標準,逐條自查,理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標。
2、開展“千名家長評校、百名學(xué)生評教”活動。調(diào)查活動分為座談會和問卷調(diào)查兩鐘形式進行。
(1)、座談會情況:10月12、13、14日下午分別召開了家長代表座談會、學(xué)生代表座談會、行評監(jiān)督員督查員座談會。會議由學(xué)校支部和工會共同組織完成。參加會議的有各年級家長代表7人、學(xué)生代表15人、行評監(jiān)督員督察員8人。
家長代表座談會上,與家長展開了熱烈的交流,他們對我校老師的職業(yè)操守、敬業(yè)精神給予了高度評價。在交流的過程中,家長們動情的講出了一個個感人的愛的故事,同時也對學(xué)校和教師工作提出了建議。
學(xué)生座談會中,圍繞教學(xué)效果、教學(xué)秩序、作業(yè)負擔(dān)、違規(guī)補課、體罰行為、收費行為、關(guān)愛學(xué)生等方面進行了座談,同學(xué)們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師,不喜歡的老師、作業(yè)負擔(dān)、是否體罰學(xué)生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的'看法。
行評監(jiān)督員督察員座談會中,首先由學(xué)校書記對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的主要做法和措施、近年來學(xué)校工作的主要成績及家長代表座談會和學(xué)生代表座談會的情況進行了匯報,然后行評員們紛紛發(fā)言,并對下一步工作出謀劃策,建議學(xué)校建立長效機制,加大正面典型的宣傳力度,促使師德師風(fēng)建設(shè)取得更大的成績。
(2)、問卷調(diào)查情況。本次調(diào)查活動共調(diào)查學(xué)生家長千名、學(xué)生百余名,采取不記名的形式,進行了問卷調(diào)查,保證了問卷調(diào)查的真實性和數(shù)據(jù)可靠性,讓學(xué)校掌握了有價值的真實的第一手材料,更好地了解教師師德師風(fēng)現(xiàn)狀,有針對性的開展師德師風(fēng)教育活動,提高了學(xué)校的師德教育水平。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十二
我校是所九年一貫制民辦學(xué)校,創(chuàng)辦于20xx年,現(xiàn)有38個教學(xué)班,學(xué)生共有20xx余人,教職工有81人。我校始終堅持“以人為本,依法治校,質(zhì)量立校,辦人民滿意的教育”為辦學(xué)宗旨,把德育工作放于首位,以教學(xué)為中心,全面推進素質(zhì)教育,努力構(gòu)建和諧校園,力爭把我校辦成“學(xué)生喜歡、家長滿意、社會認可、人民滿意”的民辦學(xué)校。
我校自開展評議行風(fēng)工作以來,嚴格按照湖里區(qū)教育局關(guān)于“20xx年湖里區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案”的要求,以加強行風(fēng)建設(shè)為核心,以解決問題為目的,廣泛宣傳發(fā)動,認真組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任紀律,廣泛征求意見,深入查找問題,切實改進作風(fēng),促進學(xué)校依法治教、規(guī)范管理,樹立學(xué)校新的形象。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。一年來,經(jīng)過師生們的共同努力,初見成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
20xx年我校民主評議行風(fēng)工作,以“20xx年湖里區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案”為指導(dǎo),不斷加大治本力度,促進我校依法治校、以德治校、規(guī)范辦學(xué)行為。把政風(fēng)行風(fēng)評議與治理教育亂收費,與對糾風(fēng)工作目標任務(wù)完成情況考評結(jié)合起來,與學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,促進學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),營建良好的氛圍。
我校高度重視行風(fēng)建設(shè)工作,成立了行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦。
20xx-20xx民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)1公室,建立了由章鶴能(學(xué)校黨支部書記、董事長)同志任組長,其他副校長及行政人員為副組長、組員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,具體抓行風(fēng)建設(shè)與民主評議工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)學(xué)校行風(fēng)工作計劃,信息收集,宣傳報道,情況上報,協(xié)調(diào)檢查等日常工作。并制定了《20xx-20xx年博林學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。
我校召開了行風(fēng)評議動員會,并利用櫥窗搞好宣傳工作。積極宣傳上級有關(guān)部門的行風(fēng)的有關(guān)文件精神以及學(xué)校評議行風(fēng)的實施方案,讓全體教師對我校各項工作及行風(fēng)建設(shè)工作有一個全面的了解。在20xx年9月29日星期一,利用教師例會的機會,召開了博林學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議動員大會,提出要求,統(tǒng)一思想認識,大力宣傳,使行風(fēng)建設(shè)成為全體師生的共識。
在加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認識、作好宣傳的基礎(chǔ)上,學(xué)校認真做好排查工作。
(1)規(guī)范收費、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把治理亂收費工作作為工作要點,組織全校師生認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)各部門下發(fā)的關(guān)于規(guī)范教育收費的若干規(guī)定,明確亂收費的危害性,堅決按文件精神和要求規(guī)范收費,堅持各項收費公開管理制度,開具正規(guī)票據(jù),及時在“收費公開欄”、“校務(wù)公開欄”公布每學(xué)期各項收費項目及收費標準,自覺接受群眾監(jiān)督,讓學(xué)生明白,讓家長放心。學(xué)生課本、教輔讀物嚴格按上級標準及規(guī)定,禁止教師推銷及學(xué)生教輔讀物。把有限資金真正用于學(xué)校的教育、教學(xué)活動,促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。
(2)校務(wù)公開、學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄,設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序、公開辦事結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校教師評先選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公示,增強透明度。
(3)師德建設(shè)、學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻教育的職業(yè)道德。組織廣大教職工認真學(xué)習(xí)區(qū)教育局關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,結(jié)合學(xué)習(xí)“八榮八恥”活動的文件精神,認真開展思想政治教育,進一步規(guī)范教育教學(xué)行為,學(xué)校利用政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等,提高廣大教職工的思想認識,使他們明白民主評議行風(fēng)工作的目標和要求,了解評議工作的步驟與方法,并努力在教學(xué)中實踐,通過自查互查,教職員工中沒有違法亂紀現(xiàn)象,也沒有體罰變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,做到了關(guān)愛學(xué)生、文明執(zhí)教,展現(xiàn)了我校良好的師德師風(fēng)。
(4)加強內(nèi)部管理,不斷改進工作作風(fēng)。
我校切實加強了內(nèi)部管理,把行風(fēng)評議工作同黨風(fēng)廉政建設(shè)要求有機結(jié)合起來,堅持依法行政,嚴格管理,改進工作作風(fēng),建立健全了崗位責(zé)任制、失職追究制等,下一步我們將進一步規(guī)范管理,逐步實現(xiàn)了以制度管事管人,把管理育人和服務(wù)育人落到實處。形成有效的工作運行機制,進一步加強效能建設(shè),提高全體干部職工思想政治素質(zhì),增強服務(wù)觀念,強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,切實改進工作作風(fēng),服務(wù)教學(xué)、服務(wù)社會、辦人民滿意的教育。
20xx-20xx民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)3雖然我校在民主評議行風(fēng)、加強作風(fēng)建設(shè)過程中做了一些工作,但是我們清醒地看到,離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有很大的距離。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想,通過堅持不懈地抓民主評議政風(fēng)行風(fēng)和糾風(fēng)工作,有效地遏制消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,推動學(xué)校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展,使我校各項工作不斷邁上新臺階,切實為實現(xiàn)湖里區(qū)教育強區(qū)目標做出我們的貢獻。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十三
今年以來,我局按照縣政府糾風(fēng)辦和市旅游局的部署,在縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)第四督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,緊緊圍繞把旅游業(yè)培育成為人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)這一主線,扎實開展民主評議旅游政風(fēng)行風(fēng)工作,進一步規(guī)范旅游從業(yè)人員的服務(wù)行為,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境,營造良好的行業(yè)風(fēng)氣?,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣旅游系統(tǒng)切實把開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作當(dāng)作“一把手”工程來抓,擺上重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到一級抓一級,層層抓落實。今年,我局成立了民評工作機構(gòu),由陳文聯(lián)局長擔(dān)任民評工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,其他干部職工為小組成員,并聘請了行風(fēng)監(jiān)督員,充分發(fā)動群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。定期分析旅游系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)狀況,針對不同時期的不同問題,明確旅游行風(fēng)建設(shè)的工作任務(wù)和工作重點,做到有部署、有檢查、有總結(jié),有效推動了全市旅游政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展。
二、統(tǒng)一思想認識。我局召開會議對今年全縣民主評議旅游政風(fēng)行風(fēng)工作進行動員部署,對全縣旅游系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作提出了具體要求。一是要切實提高對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要性的認識。指出行風(fēng)建設(shè)是全旅游行業(yè)的大事,要緊密聯(lián)系行業(yè)實際,開展行之有效的旅游行風(fēng)建設(shè)活動,切實落實“管行業(yè)就要管行風(fēng)”的要求,管好行風(fēng)促進行業(yè)發(fā)展。二是要切實抓好民評日常工作。要關(guān)注與游客利益息息相關(guān)的領(lǐng)域,加強對旅行社和星級飯店的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管。存在問題的,要約談旅游企業(yè),提出明確的整改意見,落實整改。該依法查處的,堅決查處,絕不手軟;該落實整改的,必須限期整改到位。三是要切實抓好旅游投訴處理。要按照《旅游法》要求,完善旅游投訴統(tǒng)一受理機制,穩(wěn)妥高效處理好游客投訴。要做到對游客的投訴件件有回音,事事有著落。通過動員學(xué)習(xí),進一步統(tǒng)一了大家的思想認識,進一步明確工作重點、目標、任務(wù)和要求。
三、細化工作方案。緊緊圍繞旅游中心工作,進一步完善民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案,制訂印發(fā)了《xxx縣旅游系統(tǒng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,明確了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法和步驟及工作要求,把整個民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作分為準備階段、評議階段、總結(jié)階段等三個階段進行,指導(dǎo)和推動全縣旅游系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開展。
四、強化選題評議。按照縣糾風(fēng)辦的部署,結(jié)合旅游行業(yè)實際,積極開展選題評議工作。今年我局將“針對游客反映旅行社存在虛假廣告、零負團費等熱點問題進行整治、規(guī)范”作為重點選題評議,制定《選題評議方案》,明確指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和工作措施,落實責(zé)任分工。通過采取全面宣傳貫徹和科學(xué)實施《旅游法》、暢通旅游投訴渠道、加大執(zhí)法檢查和懲處力度等措施,推動《選題評議方案》的落實。今年以來,我局通過例行檢查和部門聯(lián)合執(zhí)法的方式,對全縣賓館和旅行社加強監(jiān)管,進一步規(guī)范了旅游市場秩序;沒有收到旅游投訴,沒有重大的旅游服務(wù)質(zhì)量投訴,也沒有旅游安全責(zé)任事故的投訴。
五、注重開門評議。為提高評議工作的透明度,根據(jù)縣糾風(fēng)辦和市旅游局的總體部署,我局結(jié)合旅游行業(yè)實際,注重與基層、與旅游企業(yè)、與普通游客的互動交流,注重打開門來開展民評工作。一是注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體作用。充分利用《xxx民評網(wǎng)》、縣政府站、新浪xxx縣旅游局官方微博等網(wǎng)絡(luò)媒體和新興媒體,及時將我我局工作職能、服務(wù)承諾、評議內(nèi)容、投訴電話等公布于眾,及時報道我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的進展情況,歡迎社會各界人士的廣泛參與和監(jiān)督。二是注重發(fā)揮民評代表的作用。根據(jù)縣政府糾風(fēng)辦關(guān)于聘請xxx縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)員的通知要求和20xx年督導(dǎo)組分組安排,我局積極與督導(dǎo)組聯(lián)系,主動支持配合民主評議政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)組開展工作,及時將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作文件資料上傳至xxx縣民評網(wǎng),使其了解我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況,便于開展工作。對民評督導(dǎo)員提出的問題,我局堅持立說立行,邊查邊改,有針對性地研究制定整改計劃,限期整改,努力促進政風(fēng)行風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。我局還根據(jù)民評工作需要,聘請了5位行風(fēng)監(jiān)督員,以加強對全縣旅游行業(yè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo),提出意見建議,督促抓好整改。三是注重發(fā)揮常規(guī)載體作用??h旅游局主動到服務(wù)單位走訪征求意見,并通過oa網(wǎng)向全縣有關(guān)部門發(fā)放《政風(fēng)行風(fēng)民主評議問卷調(diào)查表》,征求各種意見和建議。
六、全面整改提升。問題查擺出來后,只有采取切實有效的措施加以解決,推動整個行業(yè)發(fā)展上新臺階,民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作才能取得實效。今年以來,我局把整改落實作為檢驗民評工作好壞、促進政風(fēng)行風(fēng)是否好轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,從群眾最盼望的事情做起,從群眾最不滿意的事情改起,堅持立說立行,邊查邊改,促進民評工作深入開展。一是著力整改落實。高度重視整改落實工作,對群眾反映的問題及行評代表、監(jiān)督員提出的意見建議,能立即整改的立即整改,暫時無法整改到位明確整改期限、責(zé)任單位和責(zé)任人,切實抓好整改落實。二是著力改進作風(fēng)。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動,以服務(wù)帶發(fā)展,以服務(wù)強基層,以服務(wù)助企業(yè),以服務(wù)贏游客。鼓勵旅游行業(yè)管理者參加市局組織的各類行業(yè)培訓(xùn),加強行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。我局也緊密聯(lián)系掛點的村頭村,解決影響和制約當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,為其向上爭取鄉(xiāng)村旅游評星,并出資20xx元用于維修旅游道路。三是著力長效機制。根據(jù)我縣旅游行業(yè)現(xiàn)狀和特點,堅持將行風(fēng)建設(shè)工作納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)、旅游行業(yè)管理、旅游宣傳促銷、旅游從業(yè)人員教育培訓(xùn)等各項工作中,通過社會監(jiān)督、部門聯(lián)合執(zhí)法、機關(guān)和企業(yè)自查等措施,實現(xiàn)民評工作常態(tài)化,并逐步走向制度化、規(guī)范化軌道,切實提高民評工作成效。
從總體上來看,今年我縣民主評議旅游政風(fēng)行風(fēng)工作取得了一定成效,但距離上級的要求和群眾的期望仍有較大差距,有的問題需要其他單位共同協(xié)助才能解決,有的問題需要通過長時間的努力才能落實到位。存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和不足主要表現(xiàn)在:工作開展還不夠平衡,有的人認識還不夠到位,抓工作的自覺性和主動性還有待提高;績效實績不夠明顯,對群眾反映的一些問題未能有效解決,群眾對熱點、難點問題意見仍然較大;旅游行業(yè)具有綜合性強、關(guān)聯(lián)度大的特點,有的問題的解決需要相關(guān)部門通力協(xié)作,僅靠旅游部門顯得力不從心。為此,我們將在縣糾風(fēng)辦和市旅游局的領(lǐng)導(dǎo)下,把民主評議旅游政風(fēng)行風(fēng)工作深入持久地抓下去,再添措施,再加力度,全面促進我縣旅游業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
xxx縣旅游局
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十四
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##區(qū)勞動保障系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在市局評議辦、區(qū)糾紛辦的精心指導(dǎo)下,按照黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的要求,緊緊圍繞完善社會保障體系、促進就業(yè)和再就業(yè)、提高勞動者素質(zhì)和維護勞動者合法權(quán)益的中心工作,從自身工作實際和部門特點出發(fā),從加強對勞動保障系統(tǒng)突出問題的整改入手,堅持在以評促改上下功夫、在糾建并舉上做文章,突出階段重點,緊扣工作環(huán)節(jié),經(jīng)過不懈努力,全系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)取得了一定的成效?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、主要做法。
1、動員及時,認識統(tǒng)一。
繼市、區(qū)開展民主評議行風(fēng)工作動員大會后,我局立即召開局務(wù)會議,組織學(xué)習(xí),結(jié)合工作實際,確定分工,明確責(zé)任,認真研究行評啟動工作。8月10日召開全勞動系統(tǒng)評議行風(fēng)工作動員大會,勞動保障系統(tǒng)60余人參加了動員會;局領(lǐng)導(dǎo)作動員報告,要求下屬各單位要以求真為本、落實為責(zé)的工作作風(fēng),克服厭倦、畏難、無所謂等消極思想,增強責(zé)任感和緊迫感;嚴格標準、嚴格程序、嚴格把關(guān),確保行評不走過場、取得實效。
2、宣傳到位,氛圍濃厚。
一是多形式學(xué)習(xí)宣傳。通過動員教育統(tǒng)一思想認識,領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是多層次典型宣傳。通過設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)評議欄、創(chuàng)辦工作簡報、走訪基層等形式,推廣好的做法和經(jīng)驗,營造濃厚的行評氛圍。在層層動員,廣泛發(fā)動的努力推動下,使廣大干部職工都懂得了開展行評的意義、對象和內(nèi)容,進一步提高認識,克服“不在乎”、“不重視”、“事不關(guān)己”等消極思想,扭轉(zhuǎn)被動應(yīng)付的局面。
3、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。
及時成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)專人組成行評辦公室,形成了分工明確、職責(zé)清楚、上下聯(lián)動、整體推進的行評工作格局;制定實施方案,明確了行風(fēng)評議的基本內(nèi)容,對評議的方法和步驟做出了具體安排,做到早計劃、早安排,早作準備,確保行評工作組織機構(gòu)到位、任務(wù)到位、方法到位、目標到位。
4、拓寬渠道,真聽實查。
以真誠的態(tài)度,廣辟渠道,真心納諫,全面征求社會各界的意見和建議。一是發(fā)放征求意見表。向區(qū)直各單位發(fā)放征求意見表115份,并100%收回,二是設(shè)立舉報電話、設(shè)置意見投訴箱。三是深入基層調(diào)查研究。行評辦公室人員深入基層,采取座談交流、實地查看等方式征求意見。四是暢通信息交流渠道。開辟了“民主政風(fēng)行風(fēng)議”宣傳角,公布了投訴監(jiān)督電話,并以簡報形式加強行評信息交流,營造一個良好的氛圍?,F(xiàn)已出簡報8期。
5、深查細糾,整改到位。
嚴于剖析,嚴把自查關(guān)。對外,搭建社會各界溝通平臺,自覺接受評議,主動走出去,聽取服務(wù)對象的意見和建議,關(guān)心和解決群眾的難點、熱點問題;對待批評意見不強調(diào)客觀,不推卸責(zé)任。著眼未評先改、立糾立改,針對收集梳理的問題和各方面提出的意見建議,及時提出整改措施,目標,明確責(zé)任人和整改時間,逐條進行整改。今年以來,共受理市局評議辦轉(zhuǎn)來的問題2個、##行評辦轉(zhuǎn)來的個案1件,自查自糾個案7個,均能及時深入核審,嚴格按照有關(guān)規(guī)定,及時給予整改,現(xiàn)8件個案已按時落實到位,切實條條調(diào)查核實,確保件件有結(jié)果、事事有回音。
6、選題貼切,整治成效顯著。
通過自查自糾、走訪基層和召開座談會等方式,群眾反映比較強烈的是:企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工和拖欠、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象。針對這些問題,通過召開局務(wù)會議,反復(fù)討論,一致認為:緊緊圍繞這二個選題,精心制定整改方案,切實提出整改措施,定時間、定責(zé)任,加大工作力度,創(chuàng)新工作機制,把具體的方案措施落實到行動上來,全面做好解決企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工和糾正拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題,并已取得明顯成效,促使制約我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展難題走上規(guī)范道路。
二、主要成效。
開展行評只是手段,不是最終的目的。通過行評工作轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),推進勞動保障系統(tǒng)工作,惠及廣大人民。
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我校是所全日制公辦小學(xué),創(chuàng)辦于1998年,占地16000多平方米,現(xiàn)有24個教學(xué)班,學(xué)生共有1515人,教職工有77人。我校始終堅持“以人為本,依法治校,質(zhì)量立校,辦人民滿意的教育”為辦學(xué)宗旨,把德育工作放于首位,以教學(xué)為中心,全面推進素質(zhì)教育,努力構(gòu)建和諧校園,先后被評為xx市文明單位、市思想政治工作先進單位、市宣傳工作先進單位、教育部英語試驗學(xué)校。
我校自開展評議行風(fēng)工作以來,嚴格按照xx市教育局關(guān)于“xx市教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案”的要求,以加強行風(fēng)建設(shè)為核心,以解決問題為目的,廣泛宣傳發(fā)動,認真組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任紀律,廣泛征求意見,深入查找問題,切實改進作風(fēng),促進學(xué)校依法治教、規(guī)范管理,樹立學(xué)校新的形象。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開展了行風(fēng)建設(shè)工作,經(jīng)過師生們的共同努力,初見成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、成立機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)。
我校高度重視行風(fēng)建設(shè)工作,成立了行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,建立了由校長任組長,其他副校長為副組長、組員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,具體抓行風(fēng)建設(shè)與民主評議工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)學(xué)校行風(fēng)。
工作計劃。
信息收集宣傳報道情況上報協(xié)調(diào)檢查等日常工作。并制定了《xx小學(xué)民主評議行風(fēng)工作實施方案》。
二、廣泛宣傳,營造氣氛。
三、認真排查,規(guī)范管理。
在加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認識、作好宣傳的基礎(chǔ)上,學(xué)校認真做好排查工作。
(1)規(guī)范收費。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把治理亂收費工作作為工作要點,組織全校師生認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)各部門下發(fā)的關(guān)于規(guī)范教育收費的若干規(guī)定,明確亂收費的危害性,能按文件精神和要求規(guī)范收費,堅持各項收費公開管理制度,開具正規(guī)票據(jù),及時在“收費公開欄”、“校務(wù)公開欄”公布每學(xué)期各項收費項目及收費標準,自覺接受群眾監(jiān)督,讓學(xué)生明白,讓家長放心。一切收費實行收支兩條線,管理上做到及時上交財政專戶,及時申請批撥支付,收入支出帳目公開。學(xué)生課本、教輔讀物嚴格按上級標準及規(guī)定,禁止教師推銷及代辦學(xué)生教輔讀物。把有限資金真正用于學(xué)校的教育、教學(xué)活動,促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。
(2)校務(wù)公開。
學(xué)校健全了各項。
規(guī)章制度。
建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序公開辦事結(jié)果虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則集體研究決定張榜公示增強透明度。
(3)師德建設(shè)。
四、強化措施,自查自糾。
自開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)以來,我校根據(jù)上級的指示精神,認真做好每個階段的工作,收到一定的成效。
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自深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,我局按照區(qū)交通局黨委的部署和要求,認真學(xué)習(xí)文件精神,廣泛發(fā)動,周密安排,在各個環(huán)節(jié)深挖實效,民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作扎實推進,取得了顯著的效果,達到了預(yù)期目標?,F(xiàn)將開展評議工作情況總結(jié)如下:
1、明確了民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作的重要意義,增強了責(zé)任感。尤其是隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對全體黨員干部的工作提出了新的要求,必須轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅持科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)發(fā)展,才能促進和適應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展。
2、進一步轉(zhuǎn)變了作風(fēng),責(zé)任感、執(zhí)行力、工作效率明顯提高。黨支部把開展主題教育活動與推進當(dāng)前各項工作有機結(jié)合起來,堅持邊學(xué)邊評邊改,立學(xué)立行,促進了作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變,努力做到事事有回音,件件有著落,密切與群眾的聯(lián)系、關(guān)心群眾生活,堅持科學(xué)的發(fā)展觀,以開拓創(chuàng)新的思維來促進經(jīng)濟社會的發(fā)展,工作效率得到有效提升。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子思想更加統(tǒng)一,凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強?;顒娱_展過程中,班子成員通過加強理論學(xué)習(xí),主動領(lǐng)題調(diào)研,深入基層一線,認真撰寫調(diào)研和分析檢查報告,開展交心談心活動,召開民主生活會等舉措,自覺的做到以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,在工程建設(shè)、生產(chǎn)管理等重大問題上達成了共識,統(tǒng)一了步調(diào),形成了合力,領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局、戰(zhàn)略決策、改革創(chuàng)新、依法行政等方面的能力得到顯著增強。
二、評議措施特點突出。
1、健全組織有保障。黨支部高度重視此次民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作,為了加強對民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由支部書記任組長、副局長為副組長,有關(guān)股室黨員負責(zé)同志為成員的民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、精心部署搞動員。在全區(qū)動員大會后,我局及時召開了全體黨員參加的民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作動員會,向全體黨員進行廣泛深入的動員,使大家具體了解了各項開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作的步驟和方法。
3、制定方案抓落實。為確?;顒诱S行蜷_展,動員會后,領(lǐng)導(dǎo)小組在緊密結(jié)合單位工作實際的基礎(chǔ)上,及時制定了民主評議行風(fēng)政風(fēng)。
工作方案。
4.征求民意細梳理。通過開展交心談心、召開座談會、設(shè)立意見箱等活動,廣集民智,多渠道收集群眾意見和建議,共發(fā)放征求意見表30份,收回意見表共28份,征求到對領(lǐng)導(dǎo)班子的建議12條,意見5條,并認真歸納梳理。
5、周密部署嚴評議。按照要求,黨支部組織了各個層次群眾對分析檢查報告中領(lǐng)導(dǎo)班子對民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作的認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施行不行、班子加強自身建設(shè)的具體措施有沒有針對性和可操作性等方面進行了測評,參加測評50人,滿意48人,比較滿意2人,滿意率為100%,并對測評情況在參加評議人員范圍內(nèi)以書面形式進行了公開通報。
6.明確整改定措施。我局領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)的同時,對存在問題,立足實際,著眼長遠,認真加以研究,組織力量,以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù),對制約我局民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理,研究制定出切實可行的整改方案,做到了“四明確、一承諾”。并將整改落實方案向社會進行了公開,對整改事項進行了公開承諾,自覺接受群眾和社會監(jiān)督。
7、集中力量排疑難。針對在學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段梳理出來的突出問題,召開黨員會議,統(tǒng)一思想,明確目標,對本單位的工作思路重新審視,用實際行動加以整改和落實。
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工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十五
_年,_礦在省委、省政府和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持融入中心,服務(wù)大局,以貫徹落實黨的精神為統(tǒng)領(lǐng),以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線,全面加強我礦黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),牢牢把握“克難攻堅、真抓實干”的總基調(diào),激情奮進、順勢而為,為實現(xiàn)“三保一促”目標和完成各項工作任務(wù)提供了有力保證。
一、加強理論政治學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)。
_年來,領(lǐng)導(dǎo)班子始終抓住黨的路線、方針、政策不放松,黨員干部職工廣泛深入地學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神,深入學(xué)習(xí)重要講話精神,深入學(xué)習(xí)重要講話精神等,每周二、五組織中層以上管理干部學(xué)習(xí),全面提高黨員干部及職工的自身素質(zhì)。集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)深學(xué)透、理解含義、學(xué)出新意、學(xué)出氛圍、學(xué)出成效。敢于開展批評和自我批評,從內(nèi)心深處查找不足,查找根源,采取方法,迎頭趕上,使黨員干部樹立責(zé)任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識。
二、強化組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,教育實踐活動有序展開、不斷推進。
活動自_月份開展以來,按照集團公司活動辦及第七督導(dǎo)組要求,成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,董事長任組長,以深入地學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神、重要講話精神及省委書記郭庚茂講話精神為根本,把深入開展活動作為正風(fēng)肅紀、凝心聚力、解決難題、推動發(fā)展的重大舉措,廣大黨員干部踴躍參與、接受洗禮,職工群眾熱烈響應(yīng)、大力支持,保障整個活動進展有序、扎實開展深入。
在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),采用集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,4月份組織黨員干部實地參觀學(xué)習(xí)焦裕祿,共寫出心得體會120余篇,通過學(xué)習(xí)焦裕祿精神,領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員從內(nèi)心深處查找不足,查找根源,采取方法,迎頭趕上,使黨員干部樹立責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識。黨委中心組共組織中層以上管理干部二、五學(xué)習(xí)25次,全面提高黨員干部的自身素質(zhì)。堅持開門搞活動,領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛深入基層、深入一線征求意見,收集整理各類意見、建議20余條。
在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子及成員坦誠開展交心談心,認真撰寫對照檢查材料,數(shù)易其稿,反復(fù)完善,充分做好會前準備,以“為民、務(wù)實、清廉”為要求,認真開展批評和自我批評,領(lǐng)導(dǎo)班子召開了一次高質(zhì)量的民主生活會,達到增進班子團結(jié)、增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的和效果,公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會得到了集團公司第七督導(dǎo)組的充分肯定。
在整改落實、建章立制環(huán)節(jié),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和民主生活會中查擺的突出問題和整改思路,認真研究制定班子和個人整改方案,按照“四個明確”的要求,一件一件抓整改,一事一事求成效。
在整個活動中,以焦裕祿精神貫穿始終,公司領(lǐng)導(dǎo)班子全程開展“回頭看”,進一步保證了各個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作到位,確?!叭R淮佟笨偰繕伺c26個方面改革和加強管理舉措的穩(wěn)步推進,取得了較好的實踐成果。
1、堅定了黨員干部的理想信念。
通過深入地學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神,深入學(xué)習(xí)重要講話精神,深入學(xué)習(xí)郭庚茂書記重要講話精神,準確把握中央和省委各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話中貫穿的信仰追求、擔(dān)當(dāng)精神、務(wù)實作風(fēng)和科學(xué)理論,黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強,在精神上補了“鈣”,堅定了道路自信、理論自信、制度自信,更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。大力學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神,堅持做到“六問六帶頭”,切實做到深學(xué)、細照、篤行,為民務(wù)實清廉的思想自覺和行動自覺明顯增強。
2、塑造了務(wù)實重干的工作作風(fēng)。
嚴格落實中央八項規(guī)定、省委20條意見和集團公司作風(fēng)建設(shè)意見,對照“四風(fēng)”問題22種表現(xiàn),開展專項整治。學(xué)習(xí)《抓紀律轉(zhuǎn)作風(fēng)強執(zhí)行十條規(guī)定》,嚴明紀律,狠剎“四風(fēng)”,強化執(zhí)行。作風(fēng)建設(shè)成效明顯,各類檢查、評比、考核進一步規(guī)范;迎來送往、公款消費、出入高檔會所的行為得到有效遏制。職工群眾普遍認為,_礦強化作風(fēng)的“螺絲帽”越擰越緊,有效整治了“四風(fēng)”突出問題,黨員干部務(wù)實重干的工作作風(fēng)進一步加強。
3、增強了領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力。
召開高質(zhì)量專題民主生活會和組織生活會,開展民主評議黨員活動,深入開展批評和自我批評,更好地落實了黨內(nèi)生活的制度準則,黨內(nèi)政治生活質(zhì)量明顯提高。會上,班子成員坦誠相待,真刀真槍,找準了問題根源,明確了努力方向,收到了紅臉出汗、鼓勁加油的效果。班子成員普遍反映,經(jīng)受了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,受到了思想的洗禮和靈魂的觸動,增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
4、完善了公司管理的體制機制。
在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí),加強領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策,發(fā)揚民主集中制,做到了處事有原則,行為有規(guī)范。狠抓班子成員“一崗雙責(zé)”落實,班子成員對分管系統(tǒng)、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)主要責(zé)任;著力打好廉政、勤政、執(zhí)行力“三張牌”。加強工資分配監(jiān)管,縮小工資差距,堵塞管理漏洞,杜絕與職工爭利的行為;規(guī)范獎金管理,停發(fā)一切獎金、加班工資,規(guī)范各類津補貼發(fā)放,確保把有限的資金用于保安全生產(chǎn)和一線職工工資的發(fā)放。
5、密切了黨群干群關(guān)系。
面對嚴峻的經(jīng)濟形勢,突出“抓大事,辦實事”活動特色,開展“金秋助學(xué)”和“改善職工工作及生活環(huán)境”活動,投入資金近300余萬元,惠及職工群眾1000余人。如:4月份給職工更換了床單、被褥,購買了凈水機;5月份井下增添了耙裝機、皮帶機大型設(shè)備,8月份職工宿舍樓安裝了空調(diào),10月、11月份改造了職工宿舍樓。
6、跟進了脫危解困的重大舉措。
確立“三保一促”總目標,制定26個方面改革和加強管理舉措,用鮮明的目標統(tǒng)一思想,凝聚共識,引領(lǐng)當(dāng)前及今后一個時期工作。全力降本增效,嚴格成本控制;推進節(jié)支降耗,全面壓縮非生產(chǎn)性開支,節(jié)儉辦一切事情;優(yōu)化采掘部署,強抓機械化、自動化、信息化建設(shè),加快合理集中生產(chǎn),走高產(chǎn)高效之路;加強紀檢監(jiān)察力度,深入開展效能監(jiān)察審計。
三、狠抓黨建工作,促進安全生產(chǎn)。
緊緊圍繞企業(yè)中心工作抓黨建,促進了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)等工作的健康發(fā)展。一是加強黨組織自身建設(shè),開展主題教育活動,實施黨建目標化管理,圍繞安全生產(chǎn)中心工作,打造堅強戰(zhàn)斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建,將黨建工作融入安全管理,深入“開展黨員身邊無事故活動”,黨員干部帶頭反違章、除隱患、抓整改,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn);三是將黨建工作融入干部隊伍建設(shè),實行績效考核,促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變;四是強化廉政宣傳教育,加強查漏促管,深化廉政文化,狠抓監(jiān)督檢查,加強黨風(fēng)廉政建設(shè);五是將黨建工作融入精神文明建設(shè),堅持實行“政務(wù)公開”制度,提高工作的透明度;積極開展宣傳教育,加強企業(yè)文化建設(shè);大力改造工作、生活條件,為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境;實施送溫暖活動,解決困難職工的實際困難;開展文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活,提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩(wěn)定、綜合治理等工作健康開展。
四、加強黨員干部廉政教育,提升自律意識。
各支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,落實中央的八項規(guī)定,我們重點抓了四個方面工作:一抓教育,解決端正了班子成員思想認識,振作精神狀態(tài)問題;二抓實事,增強了工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導(dǎo)使作風(fēng)建設(shè)有了明顯成效;四抓落實,強調(diào)了政令暢通,雷厲風(fēng)行。及時召開了民主生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評。堅持礦務(wù)公開,成立了礦領(lǐng)導(dǎo)工資監(jiān)督小組,對職工關(guān)心的工資獎金分配進行監(jiān)管,實行“公開、公示”,讓職工心知肚明,自覺接受全體職工的監(jiān)督。
五、關(guān)心職工生活,維護礦區(qū)和諧。
各支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作。在思想上領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊穩(wěn)定這根弦,長抓不懈,堅持深入走訪、深入群眾、關(guān)心職工,了解知道每個職工在想什么、想干什么,積極為職工排憂解難。在職工生活方面,狠抓食堂飯菜品種多樣化,使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣,夏有空調(diào);工作服做到一班一洗,澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反,無漏檢。
六、_年工作計劃。
_年,黨員干部同心協(xié)力、求真務(wù)實,取得了一定的成績,但還存在一些不足。今后,我們將按照集團公司黨委的要求,加大政治工作力度,搞好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和支部建設(shè),充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,扎實做好各項工作,進一步推動各項工作的順利發(fā)展。20_年黨建工作我們將從以下幾方面著手:
(一)繼續(xù)強化黨建目標責(zé)任制,促使黨建工作上新臺階。
嚴格按照集團公司要求,做到認真制定學(xué)習(xí)計劃,積極組織實施;堅持民主集中制,把握好輿論導(dǎo)向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學(xué)化、規(guī)范化,突出實效性,保證長期性,制定黨員教育、政治學(xué)習(xí)考核制度,進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯(lián)系群眾工作創(chuàng)建常規(guī)性聯(lián)系點,方便黨支部與職工群眾的聯(lián)系溝通,實質(zhì)上解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的三最問題。
(二)繼續(xù)做好宣傳工作,充實企業(yè)文化內(nèi)容。
1、認清形勢,明確任務(wù)。通過向職工擺形勢,講任務(wù),提要求,把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學(xué)習(xí)日、每天一題等教育陣地和形式,提高廣大職工的服從意識和執(zhí)行力。通過發(fā)放學(xué)習(xí)材料、開展座談討論等形勢,開闊廣大職工的視野,創(chuàng)新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。
2、安全思想教育。一是經(jīng)常性教育,二是針對性教育,三是預(yù)見性教育,四是警示性教育。以年度安全生產(chǎn)月活動為契機,進一步夯實安全生產(chǎn)工作。
(三)繼續(xù)加強教育職工思想政治工作。
1、加強論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認識問題。采用民主、討論、說服教育的方法,以理服人。
2、利用典型示范。要善于用先進典型來教育員工。
3、對癥下藥。做好思想政治工作,應(yīng)首先為員工思想把脈,根據(jù)不同的病情對癥下藥。
4、針對職工各自的思想特點,建立思想政治工作體系,了解和掌握職工思想動態(tài),及時處理和反饋思想信息。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十六
根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一部署和要求,我街道以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大、十七屆六中全會精神和中紀委十七屆六次全會、自治區(qū)紀委八屆六次全會、市紀委十屆六次全會和回民區(qū)黨建工作會議精神為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞街道的中心工作,弘揚求真務(wù)實的精神,以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以民主評議為載體,以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ),以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的,以群眾滿意為標準,深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),按照上級的統(tǒng)一安排和部署,通過扎實的工作和不懈的努力,確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得這實實在在的成效,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,維護群眾利益服務(wù),取得了一定成效。
我街道將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作擺上重要議事日程,列入單位年度工作計劃,做到“一把手”負總責(zé),親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,具體工作人員抓落實,認真按考評標準逐項抓落實。一是成立機構(gòu)。街道專門成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由街道黨工委書記任組長,下設(shè)辦公室,由紀工委書記任辦公室主任,負責(zé)具體事務(wù)。二是明確分工。街道明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工,將評議工作細化分解,落實到崗到人。三是突出重點。把與人民群眾接觸密切的民政窗口和城管中隊作為民評工作的重點,廣泛評議。四是寓教于評。結(jié)合黨員廉政準則教育活動和“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強化服務(wù)意識打造一流首府機關(guān)形象”主題活動,形式多樣地開展黨的宗旨教育、廉政勤政教育、職業(yè)道德教育、政風(fēng)行風(fēng)評議活動的目的意義教育,強化廉潔勤政、為民服務(wù)的理念。在民評的每個階段,都能結(jié)合單位實際,有的放矢地確定一個主題,圍繞行評談?wù)J識、談體會,寓教育于民評之中,做到民評工作每推進一步,思想教育就緊跟一步。五是加大宣傳。街道通過召開動員部署會、總結(jié)匯報會、整改落實會等,利用公開欄、網(wǎng)站、郵箱、電話、懸掛橫幅標語等方式進行深入宣傳,向社會宣傳民評工作情況,擴大民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的社會效果。
在評議活動中,為幫助被評議部門找準群眾關(guān)注的熱點問題,提高民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的針對性和社會參與性,我街道通過三個途徑廣泛收集社會群眾的意見和建議。一是召開了街道中層干部、社區(qū)書記、主任、副書記座談會,聽取和收集對街道政風(fēng)行風(fēng)工作的意見建議。二是采取實地考察、電話查詢、探訪群眾等多種途徑進行明察暗訪。三是向社會公布街道政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督電話、郵箱,接受群眾的舉報和投訴。
街道緊密部署,在整改階段落實責(zé)任,有條不紊地推進整改各項工作事項。
一是認真查擺問題。在查擺政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)時,做到不避重就輕,不避實就虛,不文過飾非。通過歸納分析,查找出本單位存在的主要問題:
1、個別工作人員不遵守街道的考勤紀律,上班晚到、下班早退,街道安排的晚上值班中,個別同志不認真,存在提前溜班、請人代替值班的現(xiàn)象。
2、個別部門的工作人員業(yè)務(wù)不熟悉,對基層工作指導(dǎo)不夠到位。
3、部分工作人員服務(wù)意識不強,對基層上來辦事的人員熱情不夠。
4、執(zhí)法中隊在執(zhí)法過程中,執(zhí)法力度及效率有待提高。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層聯(lián)系不夠。
二是整改不留隱患。從目前的情況來看,我們對收集的意見建議進行認真的分析和梳理,采取有效措施,能立即整改的有關(guān)問題已基本整改到位,整改工作已取得了階段性成果。對一些客觀原因不能馬上整改的,則制定整改計劃,落實責(zé)任部門和責(zé)任人,努力創(chuàng)造條件整改。
1、以堅持“公開、公正、透明、高效”的原則,推進民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,涉及經(jīng)濟發(fā)展重大事項的相關(guān)政策、與群眾利益相關(guān)的事項等,通過政務(wù)公開欄載體向社會公開,方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督。
2、加強對機關(guān)干部的教育培訓(xùn)工作,落實考勤管理制度,整頓機關(guān)紀律,努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、紀律強、廉潔高效、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的干部隊伍。
3、深化機關(guān)效能建設(shè),進一步改進工作作風(fēng),牢固樹立服務(wù)意識,落實機關(guān)效能建設(shè)各項制度,強化效能督查。街道黨政辦采取定期與不定期的方式進行檢查,做到有訴必查,有訴必理,有理必果。
4、強化執(zhí)法監(jiān)督,促進管理和服務(wù)水平的提高。在行政執(zhí)法中,依法行政,文明執(zhí)法,不發(fā)生損害群眾利益的不正之風(fēng)。
5、加強領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū),嚴格實行一社區(qū)一包片領(lǐng)導(dǎo)、若干包片干部制度。加強溝通,更好的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)社區(qū)工作。
6、實行糾風(fēng)工作責(zé)任制和目標管理,加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制,形成糾風(fēng)工作新格局,力爭街道的政風(fēng)行風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)。
三是堅持糾建并舉。在整改過程中,對群眾關(guān)注的“熱點”、“難點”問題,邊整邊改,邊糾邊建,不斷修訂、完善機關(guān)及人員行為規(guī)范,制定具有可操作性的規(guī)章制度,強化內(nèi)外監(jiān)督制約機制,鞏固整改成果,防止政風(fēng)行風(fēng)問題“反彈”。
回顧總結(jié)我街道民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,雖然取得了階段性初步成績,但是,對照上級的要求和群眾的期望,也還存在一些差距和不足,具體表現(xiàn)在:一是工作發(fā)展還不夠平衡。二是工作方式方法有待創(chuàng)新和進一步改進,特別是如何真正做到對部門行風(fēng)作出科學(xué)客觀的評價,有待于進一步調(diào)查研究;現(xiàn)行的機制還缺乏有效的獎懲措施。三是制度和機制有待進一步規(guī)范,民評工作必須不斷改進方法,使之更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,以保持其強勁的生命力。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十七
按照市委、市政府和市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,根據(jù)市衛(wèi)生局《xx年市衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的有關(guān)要求,我院自今年9月份起,在全院扎實開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改落實等階段的工作,切實解決人民群眾反映突出的問題,使人民群眾深切感受到了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作帶來的實際效果,基本達到了預(yù)期目的,現(xiàn)總結(jié)如下:
根據(jù)部署要求,我院在全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作電視電話會議召開以后迅速響應(yīng)、積極行動,召開了院長辦公會議,成立了以院長為組長,其他班子成員為副組長的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在醫(yī)院辦公室,形成了醫(yī)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),院長負總責(zé),班子成員分工負責(zé),院辦公室組織協(xié)調(diào),各職能部門各負其責(zé),干部職工和群眾廣泛參與的齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。
機構(gòu)成立之后,我院迅速開展了各項工作,認真研究制訂和下發(fā)了《xx年市人民醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。就指導(dǎo)思想、基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、組織考核、時間安排做出了明確要求。在方案中,明確了各科室責(zé)任人是政風(fēng)行風(fēng)評議工作的直接責(zé)任人,切實做到“思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施”三到位,一級抓一級,層層抓落實,保證政風(fēng)行風(fēng)評議工作的落實。
自查自糾是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是民主評議政風(fēng)行風(fēng)中最具有實質(zhì)性的工作。全院上下緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議工作確定的12項內(nèi)容,深入開展對照檢查,做到不留死角,不走過場。
三是相互評議、摸清情況。我們開展了臨床醫(yī)技科室評議職能科室、臨床醫(yī)技科室自評互評兩種形式來促進自查自評工作的深入開展。對職能科室的評議內(nèi)容涉及工作效能、工作作風(fēng)、廉潔從政、信訪接待、院務(wù)公開五個方面,每個方面分滿意、一般、不滿意三個方面。在工作效能方面,主要查看行政服務(wù)是否便捷、高效、優(yōu)質(zhì),有無不作為、慢作為現(xiàn)象。在工作作風(fēng)方面,主要調(diào)查服務(wù)態(tài)度如何,有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。在廉潔從政方面,主要掌握有無吃拿卡要等不正之風(fēng),有無利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象。在信訪接待方面,主要了解處理群眾反映問題是否及時合理、是否及時反饋、是否主動征求群眾意見。在院務(wù)公開方面,主要對行政權(quán)力運行是否公開透明、有無暗箱操作現(xiàn)象、處理問題是否公平公正進行摸底。對臨床醫(yī)技科室的自評互評涉及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和文明服務(wù)兩個方面,以真實了解科室行評工作情況。
在開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中,我們緊緊圍繞以解決群眾反映的突出問題為重點,不斷開拓政風(fēng)行風(fēng)評議的新途徑;以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為基本要求,不斷強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新舉措;以民主評議為載體,不斷構(gòu)建平安和諧醫(yī)院的新平臺;以源頭治腐為著眼點,不斷完善預(yù)防不正之風(fēng)的新機制;以人民群眾滿意為根本標準,不斷取得醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新成效的。指導(dǎo)思想,創(chuàng)造性地開展工作,我們針對自查自糾出來的問題,進行歸類整理,分為質(zhì)量管理類、醫(yī)療服務(wù)類、物價政策類、醫(yī)院管理類等14個問題,實現(xiàn)五定(定問題、定措施、定責(zé)任、定領(lǐng)導(dǎo)、定時限),逐一抓整改落實,做到了四個結(jié)合。
一是注重與醫(yī)院中心工作相結(jié)合。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作不是為中心工作潑冷水,相反,行風(fēng)好轉(zhuǎn)更能促進醫(yī)院各項工作的提高。我們認真貫徹落實國家和省、市衛(wèi)生行政部門關(guān)于開展“醫(yī)院管理年”活動的要求,端正辦院宗旨和辦院方向,切實開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動。通過把持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為開展“醫(yī)院管理年”活動的核心內(nèi)容來落實,努力創(chuàng)建平安醫(yī)院;進一步改進服務(wù)流程,改善就診環(huán)境,方便病人就醫(yī);努力提高服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),注重誠信服務(wù),優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境;加強財務(wù)管理,規(guī)范收支活動,完善分配辦法,控制醫(yī)藥費用;嚴格醫(yī)藥價格管理制度,杜絕不合理收費。通過與這些活動結(jié)合起來,收到了很好的效果。
二是注重與為人民群眾辦實事相結(jié)合。在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中,我院切實為人民群眾辦了五件實事:在住院病區(qū)安裝空調(diào),改善候診環(huán)境;每月至少安排一次義診活動,到老人院、學(xué)校、單位和街道社區(qū)進行免費主診;強抓醫(yī)療質(zhì)量,保障病人安全,制定醫(yī)療糾紛聽證處理辦法;在xx年7月31日成立了面向全市農(nóng)村的專家巡回醫(yī)療隊,現(xiàn)已分期分批到達11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了巡回醫(yī)療;團委組建青年志愿服務(wù)隊深入到市區(qū)單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)和防風(fēng)部隊開展認診咨詢。通過辦實事,達到了情為民所系、利為患所謀的目的。
三是注重與構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系相結(jié)合。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,是構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要內(nèi)容。針對目前醫(yī)患關(guān)系中存在一些不和諧的問題,一方面,積極引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員堅持為人民健康服務(wù)的宗旨和國有醫(yī)院的公益性質(zhì),切實維護人民群眾的利益,努力為人民群眾提供安全、有效、費用低廉的基本醫(yī)療服務(wù);加強職業(yè)道德建設(shè),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量,尊重患者的意愿,設(shè)身處地體恤患者的痛苦、體諒患者困難,視病人為親人,為患者提供溫馨、細心、愛心和耐心的服務(wù),在住院病區(qū)推廣普通話服務(wù),在外六科試行無陪護病房等。另一方面,加強醫(yī)患之間的溝通與交流,落實病人知情同意制度,幫助患者了解醫(yī)學(xué)規(guī)律和醫(yī)療特點,理解醫(yī)務(wù)人員的難處,通過醫(yī)患雙方的努力,互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
我院的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)雖然取得了一定的成績,但離人民群眾的期盼和要求還有一定的距離,我們將采取得力措施,把征求到的群眾意見,按照邊評、邊議、邊整、邊改的原則,認真研究,抓好整改落實。
一是進一步增強了行風(fēng)建設(shè)的緊迫感。通過深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,全院廣大員工深刻認識到,開展行評工作,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的客觀要求,是積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、建設(shè)平安和諧新漢川的重要途徑,是促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要保證,也是樹立醫(yī)療行業(yè)良好形象的重要舉措。同時,政風(fēng)行風(fēng)評議工作的扎實深入開展,直接關(guān)系到人民群眾身體健康和生命安全,關(guān)系到廣大患者的切身利益,關(guān)系到群眾對黨和政府的滿意程度,關(guān)系到社會的和諧與穩(wěn)定,也關(guān)系到醫(yī)院的長遠發(fā)展。隨著行評工作的逐步深入,全院干部職工對開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性和必要性有了進一步加深,自覺參與意識有了進一步加強,責(zé)任感和緊迫感有了進一步提高。
三是進一步改善了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。為確保核心制度的落實,堅持了每周業(yè)務(wù)院長查房制度、堅持了院內(nèi)會診、高風(fēng)險手術(shù)申報。加大質(zhì)量控制力度,完善院科三級質(zhì)量控制體系建設(shè)。為了加強質(zhì)量管理,我們按照iso9001質(zhì)量體系的要求,修訂了《醫(yī)療質(zhì)量管理方案》,明確了每個工作崗位的內(nèi)容和職責(zé),建立了院質(zhì)量管理委員會、科室三級質(zhì)量考核體系,加大了質(zhì)量督察力度,實行院長周督察制和每月質(zhì)量檢查,將檢查結(jié)果與個人的薪酬掛鉤。以落實醫(yī)療核心制度為重點,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量控制工作力度,落實首診醫(yī)生負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、交接班制度、術(shù)前討論制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度等核心制度。科室實行以老帶新的模式成立醫(yī)療小組,對那些暫無職業(yè)資格證的人員實行有資質(zhì)人員貫簽的辦法,實行帶教管理。以8個單病種質(zhì)量控制為重點,進一度加強單病種質(zhì)量控制,以落實抗菌藥物合理應(yīng)用為重點,切實降低例均費用。以《湖北省護理示范醫(yī)院創(chuàng)建管理辦法》(試行)為標準,全面加強護理管理,開展無陪護科室試點。以加強無菌操作和院感控制為重點,有效控制醫(yī)院感染發(fā)生。在提高醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、改善醫(yī)療服務(wù)、保障醫(yī)療安全方面取得初步成效。
五是進一步探索了行風(fēng)建設(shè)長效機制。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)以來,我院緊密結(jié)合實際,積極采取有效措施,在抓好整改的同時,注重探索行風(fēng)建設(shè)的長效機制,先后制定了《學(xué)科建設(shè)管理辦法》等系列制度規(guī)定,修訂完善了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標準》等。通過建立健全政風(fēng)行風(fēng)管理相關(guān)規(guī)定,進一步加強了醫(yī)院廉政文化建設(shè),營造了廉潔行政、廉潔行醫(yī)、依法行醫(yī)的良好氛圍。我們在工作中還堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則,在積極探索政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)機制上下功夫,加強教育,注重預(yù)防,切實提高全體人員的政治意識、法律意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識,進一步夯實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,我院各項工作都取得了一定的進步,但我們清醒地看到,與人民群眾的期待相比、與上級的要求相比,我們的行評工作還存在一些不足:一是行評工作發(fā)展不夠平衡,極少數(shù)科室主動性不強,整改落實不夠;二是部分科主任重視不夠,忙于醫(yī)療業(yè)務(wù)多一些、抓行風(fēng)教育少一些,忽視了思想建設(shè),致使科室行風(fēng)建設(shè)氛圍不濃,個別職工甚至還存在不理解現(xiàn)象。這些問題已經(jīng)引起了醫(yī)院黨委高度重視。在今后的工作中,我們要進一步加強行風(fēng)建設(shè)工作,進一步加大行評整改力度,讓人民群眾真正感受到醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的實際成果,為人民群眾健康服好務(wù),為全面建設(shè)平安和諧新漢川服好務(wù)。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十八
衛(wèi)生院積極組織醫(yī)務(wù)人員,認真對照《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》,針對近年來在思想、學(xué)習(xí)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)作風(fēng)等方面的情況,認真開展自查自糾,撰寫個人剖析材料,要求查擺問題開門見山,直奔主題,只講問題,不講成績,認真分析問題的根源。全面總結(jié)剖析了單位及醫(yī)務(wù)人員在思想認識、學(xué)習(xí)方面、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),單位行風(fēng)以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度等方面的差距和問題。領(lǐng)導(dǎo)干部還從世界觀、權(quán)力觀、利益觀和工作方法、糾正不正之風(fēng)等方面認真進行了自我剖析,查找了問題的根源。在自查自糾工作中,院領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫剖析材料,內(nèi)容具體,認識深刻,為醫(yī)務(wù)人員深入剖析起了很好的帶動作用。同時,對個人剖析材料作出規(guī)定;院領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料由院黨支部負責(zé)審閱;各科室負責(zé)人和個人的剖析材料由衛(wèi)生院行評領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)審閱。對內(nèi)容不具體、剖析不深刻、措施不具體,努力方向不明的進行反復(fù)剖析,直到達到要求為止,全院醫(yī)務(wù)人員撰寫個人剖析材料達22篇。
定期進行檢查審閱,對學(xué)習(xí)認真的醫(yī)務(wù)人員進行大會表揚,對學(xué)習(xí)不認真者要求按期補學(xué)。特別是臨床醫(yī)務(wù)人員克服了衛(wèi)生院工作忙,病人就診多的實際,積極加強學(xué)習(xí),提高了工作效率和經(jīng)濟效益。此外,衛(wèi)生院還組織職工進行了各項工作滿意度測評,實事求是地根據(jù)考評標準進行自我評價和評分,查找單位和個人在醫(yī)療方面、醫(yī)院行風(fēng)服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面存在的具體問題,深刻地觸及了個人思想,提高了認識。
為切實加強衛(wèi)生院民主評議行風(fēng)工作,院領(lǐng)導(dǎo)班子于9月1日至9月8日檢查了醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會開展自查自糾等情況,與醫(yī)務(wù)人員進行座談討論。同時,對醫(yī)務(wù)人員和患者群眾以問卷的形式進行調(diào)查,共下發(fā)患者及群眾問卷調(diào)查表20份,其中:滿意者18人占90%;基本滿意2人占10%;無不滿意人員。通過問卷調(diào)查,基本了解掌握了各科室開展活動的情況,也了解了部分群眾對醫(yī)療單位的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度方面存在問題的反映情況。通過督查,針對個別或個人科室活動進展緩慢,只強調(diào)工作忙而忽視學(xué)習(xí)宣傳和分析評議的問題,督查組及時向科室負責(zé)人提出了具體指導(dǎo)意見和建議。同時對單位在活動中表現(xiàn)突出的個人,科室好的做法和經(jīng)驗進行了及時的推廣和肯定。使各科室人員進一步堅定了搞好活動的信心,還對自查自糾中涉及到的有關(guān)問題,進一步向相關(guān)人員重申了有關(guān)政策界限,講明了利害關(guān)系,明確了工作方向。
(一)自從開展自查自糾和調(diào)查評議以來,絕大多數(shù)職工都能按照縣衛(wèi)生局及衛(wèi)生院的要求認真組織開展活動,取得了一下實效。 1.領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,安排扎實。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)對本次活動的開展高度重視,分工協(xié)作,密切配合,主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到了務(wù)虛和務(wù)實相結(jié)合,抓好活動與抓好業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,認真細化各階段工作,責(zé)任到人,學(xué)習(xí)與工作“兩不誤,兩促進”。 2.宣傳發(fā)動到位,人人清楚明白。為確保學(xué)習(xí)宣傳取得實效,衛(wèi)生院采取了靈活多樣的宣傳形式,進行廣泛宣傳。 4.廣泛征求意見,充分發(fā)揚民主評議作用,主動接受社會各界和群眾的監(jiān)督已形成長效機制,能夠結(jié)合單位和醫(yī)務(wù)人員的工作實際,精心制作征求意見表和問卷調(diào)查表,內(nèi)容具體,覆蓋面廣,征求到的意見針對性強,有利于整改,促進工作發(fā)展。 5.自查自糾工作認真扎實。衛(wèi)生院把自查自糾工作為第二階段工作的重點,深入進行研究,深刻進行剖析,認真查找問題,廣泛開展工作談心,敞開心腸談問題,相互幫助找原因,大部分醫(yī)務(wù)人員思想認識明確,查找問題準,分析原因透,觸及到了大部分醫(yī)務(wù)人員的思想深處,提高了認識。
(二)存在的問題
1、個別醫(yī)務(wù)人員對學(xué)習(xí)法律法規(guī)和文件材料重視不夠,部分醫(yī)務(wù)人員只強調(diào)工作忙而參學(xué)時間少、學(xué)習(xí)的自覺性不高,忽視學(xué)習(xí)宣傳和分析評議工作,撰寫學(xué)習(xí)筆記和剖析材料有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。
2、群眾對衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療收費等問題還有反映。個別醫(yī)務(wù)人員工作責(zé)任心不強,導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
針對以上存在問題,衛(wèi)生院將及時進行糾正,并要求單位領(lǐng)導(dǎo)班子認真抓好學(xué)習(xí),對自查自糾工作和個人剖析工作做得不夠扎實的科室和個人進行補課,對存在的問題,應(yīng)從思想深處找根源,不能使活動溜于形式走過場。力爭在下一階段將能夠解決的問題及時整改,不能及時整改的問題限期整改,暫時不能整改的問題及時向反映問題的人員解釋。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇一
xxxx年,我市公安機關(guān)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在市委、市政府和省公安廳的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持標本兼治、糾建并舉的方針和“誰主管誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,突出重點、統(tǒng)籌推進,著力解決帶有公安行業(yè)特點的不正之風(fēng)和隊伍、執(zhí)法管理服務(wù)中存在的突出問題特別是群眾反映強烈的“慵、懶、散”等問題,進一步提升群眾滿意率,為南平發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境提供有力保障。
市公安局始終把民主評議工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制的重要舉措。各部門、警種按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,實行“一把手”工程,一級抓一級、層層抓落實的評議工作機制。
針對xxxx年度公安政風(fēng)行風(fēng)工作排名落后的情況,以及副市長、公安局長楊建平多次組織召開局黨委和局長辦公會議研究對策,拿出有針對性、可操作性、便于落實的方案和措施,確保我局今年的政風(fēng)評議工作措施到位、責(zé)任落實到位。
一是明確責(zé)任。政風(fēng)評議工作在市局黨委負總責(zé),市局紀委具體抓落實,工作的監(jiān)管執(zhí)行由監(jiān)察室負責(zé),日常工作聯(lián)系、網(wǎng)頁的維護及更新由紀委指定的專人負責(zé)。二是加強配合。既有分工,又要協(xié)作,由紀委監(jiān)察室負責(zé)工作的溝通協(xié)調(diào),政治部做好對外宣傳工作與輿論引導(dǎo),窗口單位落實效能建設(shè)八項制度,其余局直各部門積極配合,做好本部門政風(fēng)行風(fēng)效能建設(shè)。三是主動溝通。紀委牽頭相關(guān)部門的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動與市直相關(guān)部門溝通,及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。同時開展宣傳并不斷跟進落實整改,主動向廣大人民群眾宣傳全市公安機關(guān)開展警務(wù)機制改革和執(zhí)法活動等所取得的實實在在的成效。今年來,市政府副市長、市公安局局長楊建平先后前往市人大、市政協(xié),向人大主任會議和政協(xié)主席會議專題匯報隊伍紀律作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)工作開展情況,誠懇征求意見建議。
市公安局根據(jù)市政府“保民生促發(fā)展請群眾評議”民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作要求,結(jié)合工作實際制定下發(fā)《xxxx年全市公安機關(guān)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作意見》,著力解決帶有公安行業(yè)特點的不正之風(fēng)和隊伍、執(zhí)法管理服務(wù)中存在的突出問題特別是群眾反映強烈的“慵、懶、散”等問題,以人民群眾和社會各界的廣泛參與為基礎(chǔ),以群眾滿意為標準,按照評議實施方案要求,扎實開展,有序推進,進一步提升群眾滿意率。
一是調(diào)研深入,選題實際。通過群眾走訪,意見收集及基層工作調(diào)研、溝通,我局抓住群眾反映強烈的民警接出處警過程中不及時,現(xiàn)場處置簡單、不規(guī)范,群眾不滿意的熱點問題,我局確定xxxx年公安機關(guān)行風(fēng)評議主題為“規(guī)范接處警”提升群眾對公安接處警服務(wù)工作滿意度。同時,決定由局指揮情報中心參加申報市級爭創(chuàng)“服務(wù)發(fā)展最佳科室”活動。6月27日下午,市、區(qū)兩級公安機關(guān)行風(fēng)評議部署通報納諫會在延召開。與會行評代表、監(jiān)督員們對市、區(qū)兩級公安機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,圍繞“規(guī)范接處警”這一選題,整治接處警過程存在的突出問題,并開展形式新穎的兩級公安機關(guān)納諫會的做法給予了充分肯定。
二是重點突出,真抓實干。今年來,我局不定時組織人員深入交警支隊車管所、出入境管理處、車駕管考試中心和事故處理中心等窗口單位,開展明察暗訪,征詢意見,查找問題。征求到意見或建議11條,主要是擴大網(wǎng)上辦證、簡化辦證程序、提高服務(wù)質(zhì)量、加大便民措施等4個方面。局出入境管理處以“出入有境,服務(wù)無境”為口號,以弘揚“忠誠、為民、廉潔、積極、主動、有為”閩北公安精神為動力,采取系列便民措施,切實為群眾排憂解難,窗口滿意率達100%。局指揮中心重點針對群眾反映強烈的接處警遲緩、態(tài)度不佳等問題,扎實開展110接處警回訪評議工作,其做法得到市效能辦充分肯定。
三是誠懇納諫,真誠整改。今年以來,市局黨委把加強行評效能建設(shè)作為密切警民聯(lián)系的渠道,采取邀請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、警風(fēng)廉政監(jiān)督員及社會各界群眾走進警營召開座談會和定期走訪特邀監(jiān)督員、基層群眾代表等多種形式,征求對公安機關(guān)警務(wù)機制改革及警風(fēng)行風(fēng)的意見,提升群眾滿意率。公安局征求收集群眾意見21條,建議2條;行評代表、特邀監(jiān)督員、社區(qū)座談會收集的意見建議29條,其中意見24條、建議5條,針對今年收集意見建議,目前已整改到位50條,道路交通方面24條,隊伍教育管理方面4條,便民利民措施方面3條,治安管理方面5條,執(zhí)法防范方面6條,規(guī)范接處警方面2條,出入境管理工作1條,回復(fù)建議7條。目前善未整改到位意見2條。
市局黨委從三個方面加強溝通聯(lián)系,爭取相關(guān)部門和社會各界對公安工作的理解和支持。
一是加強與糾風(fēng)部門的匯報溝通。糾風(fēng)部門是負責(zé)行風(fēng)建設(shè)和評議工作的主管部門,指導(dǎo)和支持。針對xxxx年度公安政風(fēng)行風(fēng)工作排名落后,以及楊建平局長對此項工作做出批示、指示精神,市局紀委監(jiān)察室同志多次走訪市紀委、市效能辦、糾風(fēng)辦及相關(guān)部門,主動匯報工作,主動爭取幫助,對我局政風(fēng)行風(fēng)工作上門尋求意見建議并向糾風(fēng)辦匯報我局針對行風(fēng)評議中存在問題進行整改的工作情況。
二是加強與新聞媒體的溝通和互動。我公安機關(guān)高度重視新聞媒體的作用和影響,積極參與“政風(fēng)行風(fēng)熱線”活動,通過召開新聞發(fā)布會、隨警采訪等形式,主動邀請媒體記者全方位了解、宣傳、監(jiān)督、支持公安工作,堅持正確的輿論導(dǎo)向,幫助我們改進工作、整肅隊伍。10月16日,市局在建甌召開全市政委工作會議,會議專題研究進一步加強公安隊伍正面形象宣傳,提高人民群眾滿意率,推進公安機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。10月21日,黨委副書記、副局長許曉青帶領(lǐng)交警、治安等相關(guān)部門負責(zé)人走進直播間與聽眾面對面交流。通過熱線連接活動,進一步宣傳了公安機關(guān)工作動態(tài),加深了聽眾對廣大公安民警執(zhí)法工作的理解。
三是加強與社會各界和廣大群眾的溝通聯(lián)系。采取多種形式,主動加強同人大代表、政協(xié)委員、評議代表、轄區(qū)群眾和其他相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通,主動通報情況,爭取理解和支持。今年來,我局多次召開人大代表、政協(xié)委員和行評代表意見整改落實座談會,會議通報了市局收集群眾意見、建議整改落實情況,并就下階段工作與代表們進行交流溝通。10月13日,我局邀請市政協(xié)副主席朱美珍及政協(xié)委員對我局警務(wù)機制改革、便民利民措施落實等工作進行調(diào)研指導(dǎo)。全市各級公安機關(guān)還通過“警民聯(lián)系點”、網(wǎng)上公安局、社區(qū)宣傳欄、警民懇談會、新聞媒體等渠道和方式,主動向社區(qū)群眾匯報工作,征求意見。
公安機關(guān)堅持評建結(jié)合原則,將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和各項公安業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到邊評邊改,以評促糾,寓改于建緊緊圍繞群眾反映的熱點、難點問題,強力整改,對損害群眾利益和妨礙民生行為的訴求及時進行調(diào)查、處理和反饋;能夠及時整改的及時整改,不能及時整改的明確整改期限,落實整改責(zé)任,并主動向群眾做好解釋說明工作,及時通報相關(guān)部門;加大對各級糾風(fēng)部門交辦的查報件、督辦辦件的辦理力度,做到及時辦理,限時回復(fù)。同時,健全和規(guī)范收集問題、處理問題的臺賬。對落實不到位或反饋不及時,甚至弄虛作假、敷衍塞責(zé)的,要跟蹤督辦,查明原因,實行責(zé)任追究,真正做到以“事實調(diào)查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準。
三是強化隊伍日常教育管理。在工作中嚴格落實“一崗雙責(zé)”,牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念,強化紀律作風(fēng),堅持抓好隊伍建設(shè)分析會制度,對存在苗條性問題的民警及時進行針對性教育,防范未然,嚴格執(zhí)行公安部“五條禁令”、“五個嚴禁”、“三項紀律”等規(guī)定,認真開展隊伍整風(fēng)肅紀活動,切實解決突出問題,樹立隊伍良好形象。
我局加強對評議工作的督導(dǎo)檢查,經(jīng)常深入基層單位特別是辦事窗口單位進行督導(dǎo)檢查,解決基層評議工作中遇到的問題。紀檢監(jiān)察、督察部門認真履職,加強組織協(xié)調(diào),適時組織明察暗訪,發(fā)現(xiàn)和查糾政風(fēng)行風(fēng)工作中存在的問題,及時通報檢查情況。一年來,監(jiān)督部門結(jié)合業(yè)務(wù)工作檢查723人次,發(fā)出檢查通報40期,下達整改通知書12次。7月中旬,局紀委組織人員深入交警支隊車管所、出入境管理處、車駕管考試中心和事故處理中心等窗口單位,開展明察暗訪,征詢意見,查找問題。征求到意見或建議11條,主要是擴大網(wǎng)上辦證、簡化辦證程序、提高服務(wù)質(zhì)量、加大便民措施等4個方面。嚴格責(zé)任追究制度,對評議工作中頂風(fēng)違紀的案件嚴肅查處,對典型案件進行通報,對存在問題突出、群眾反映強烈的單位、警種,實行責(zé)任追究。
11月19日至22日,市局黨委邀請我局行評指導(dǎo)組成員及監(jiān)督員代表分成三組對全市公安機關(guān)基層派出所、各窗口服務(wù)單位進行明查暗訪。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行了全市通報,對政和縣局城關(guān)派出所、武夷山市局五夫派出所存在問題發(fā)出限期整改通知書。同時,我們注重發(fā)揮市政府糾風(fēng)“糾風(fēng)之窗”的監(jiān)督優(yōu)勢,市局紀委按照市局黨委和市政府糾風(fēng)辦的要求,及時收集、整理并上傳本單位糾風(fēng)工作的有關(guān)文件資料,在糾風(fēng)網(wǎng)各項欄目中及時發(fā)布公安機關(guān)的政策文件,警情工作動態(tài),惠企利民措施,選題評議的內(nèi)容,開門納諫的情況,,專線治理行動及問題整改的反饋,至糾風(fēng)網(wǎng)開通以來我局在全市各單位中信息投稿報送和采用數(shù)始終保持在第一名位次,提高了市民對公安工作的知曉率,增強公安工作透明度。通過糾風(fēng)網(wǎng)共收集群眾意見建議29條,建議5條,開門納諫查擺問題收集到群眾意見21條、建議2條,均做到逐一落實整改,逐一向行評代表及訴求群眾反饋溝通,得到滿意回復(fù)。
經(jīng)過一年的努力,我局的民主評議行風(fēng)工作雖然取得了一定的成績,但與黨和人民的希望、要求還有一定的差距,隨著社會日益開放透明,群眾對加強公權(quán)力監(jiān)督制約的呼聲越來越高,輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的力度越來越大,一旦發(fā)生不公不廉問題,很容易被炒作放大,嚴重影響公安機關(guān)的形象和公信力。今后,我們將進一步從糾正人民群眾反映公安機關(guān)的“熱點難點”問題入手,以“樹公安新風(fēng)、創(chuàng)人民滿意”為目標,結(jié)合社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法、“嚴打整治”等工作的深入開展,不斷完善工作中的不足之處,不斷推動和深化公安機關(guān)的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),促進公正廉潔執(zhí)法,構(gòu)建和諧警民關(guān)系。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇二
今年以來,嚴格按照上級關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的要求,圍繞建設(shè)服務(wù)型水行政主管部門這一目標,以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線,堅持糾建并舉、重在建設(shè),深入開展宣傳發(fā)動,不斷強化工作責(zé)任,廣泛征求意見建議,認真查找存在問題,切實改進工作作風(fēng),經(jīng)過南丹縣水利系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力,民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得了明顯的成效。
南丹縣水利局一直把抓好水利系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),作為推進水利改革與發(fā)展,服務(wù)經(jīng)濟社會,實現(xiàn)人民群眾根本利益的重大舉措來抓。對政風(fēng)行風(fēng)評議工作,局黨總支高度重視,迅速行動,精心謀劃,扎實搞好宣傳發(fā)動,抓好開局。
》,做到早起步、早部署、早安排,為評議工作的開局奠定了良好的基礎(chǔ)。
2.加強領(lǐng)導(dǎo),成立機構(gòu)。南丹縣水利局為把評議工作落到實處,我局成立了由局長任組長、副局長及紀檢組長為副組長、二層單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的南丹縣水利局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;并抽調(diào)了5名精干人員,專門負責(zé)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作日常事務(wù)、宣傳報道、調(diào)查統(tǒng)計、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)等方面的工作;落實工作責(zé)任,明確縣局機關(guān)各股室、各基層單位主要負責(zé)人為民主評議工作的第一責(zé)任人,把任務(wù)分解落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個股室,做到各負其責(zé),從而使水利系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有專門機構(gòu)、有專職人員、有工作計劃,為評議工作的開展提供了堅強的組織保證。
3.深入發(fā)動,廣泛宣傳。南丹縣水利局在8月上旬,就召開水利系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員會,全面部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項工作。水利系統(tǒng)全體干部職工40余人參加了會議。會議學(xué)習(xí)有關(guān)市、縣文件,明確了政風(fēng)行風(fēng)評議工作的各項要求。在此基礎(chǔ)上,我局進一步加強了宣傳造勢,印制了政風(fēng)行風(fēng)宣傳單,開通了民評信息專題;制作了政風(fēng)行風(fēng)宣傳板,設(shè)置了征求意見箱,印發(fā)了民評宣傳簡報,為政風(fēng)行風(fēng)評議營造了良好的輿論氛圍。
為切實找準南丹縣水利系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足,我局制定了《南丹縣20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》,采取多種形式,廣辟渠道,開門納諫,認認真真開展了自查自糾活動。
1.發(fā)放信函收。通過致服務(wù)對象的一封信,連同征求意見函一同發(fā)放到服務(wù)對象手中,先后發(fā)出信函30份。
2.座談當(dāng)面求。我局召開政風(fēng)行風(fēng)征求意見座談會,邀請政風(fēng)行風(fēng)評議員和水利執(zhí)法、水資源管理、水土保持監(jiān)督、水利建設(shè)管理的服務(wù)對象30多人,征求工作意見和建議。
3.內(nèi)部自身查。水利局機關(guān)內(nèi)部在不同層次自查自找政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題,分析產(chǎn)生問題的原因,尋找解決問題的辦法。
水利局還按照有關(guān)文件,積極邀請縣黨校、工商聯(lián)、工業(yè)和信息化局干部、教育局等單位的4名任評議員,聘請水利技術(shù)干部,非黨人士和基層群眾,參加民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,接受社會各界的監(jiān)督。
1.整改動員,提高認識。召開水利局全局政風(fēng)行風(fēng)整改工作動員會,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,按照“把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與解放思想主題教育實踐活動相結(jié)合、與促進職能工作相結(jié)合、與增進工作效能相結(jié)合”的要求,對查擺出的問題,逐項采取措施,逐項落實整改,做到布置快、落實快、實施快、見效快。
2.加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議,提出整改意見,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,局長負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,股室負責(zé)人具體抓,要求有關(guān)科室按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”的要求,提出整改計劃,對在短時間內(nèi)能解決的,明確專人在規(guī)定時間內(nèi)解決;對情況較為復(fù)雜的,盡快調(diào)查研究,早日解決;對因客觀原因一時難以解決的,認真做好說明解釋,努力使意見建議者得到一個滿意的答復(fù),確保整改效果。
3.檢查督導(dǎo),推動整改。南丹縣水利局針對群眾提出的建議、意見,要求局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格實行整改督察責(zé)任制,加強整改工作的檢查督導(dǎo),對突出問題的整改成效要逐一核實。
4.目標管理,嚴格獎懲。南丹縣水利局我局把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為局機關(guān)年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù),對整改徹底的股室給予表揚,對整改不到位、措施不力的一律重新整改,并給予通報批評,確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得成效,取信于民。
通過深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,局機關(guān)實現(xiàn)了敬業(yè)精神進一步增強、工作作風(fēng)進一步改進、工作效率進一步提高、服務(wù)水平進一步提升的目標。
一是敬業(yè)精神進一步增強。
通過學(xué)習(xí)教育,進一步強化了干部職工的責(zé)任意識,樹立了良好的工作作風(fēng)。大家自覺遵守縣委“六為”、“六戒”、“六不”要求,主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,努力為水利事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé),形成了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二是工作作風(fēng)進一步改進。
總體情況看,參與評議的單位和群眾對我局的評價還是比較好的,尤其在公正執(zhí)法和服務(wù)態(tài)度方面給予很高的評價。我局各職能部門公正執(zhí)法,秉公執(zhí)法,沒有存在公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、濫用職權(quán)、亂收費、亂罰款等問題,而且服務(wù)態(tài)度熱情、周到、耐心、細致,沒有作風(fēng)粗暴、門難進、臉難看、事難辦、話難聽等現(xiàn)象,得到了各單位和辦事的群眾的一致好評。
三是工作效率進一步提高。
水利局緊緊抓住有利時機,不斷加快水利前期工作,積極爭取項目資金,掀起了新一輪水利工程建設(shè)的熱潮。
四是服務(wù)水平進一步提升。
水利局所有行政審批項目都進入服務(wù)中心按要求辦理,并專門安排1名工作人員長駐中心辦理各項行政許可業(yè)務(wù),做到熱情服務(wù)、誠信執(zhí)法。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入辦證窗口了解情況,現(xiàn)場解決有關(guān)問題。
五是工作成績進一步提質(zhì)。
自開展民主政風(fēng)行風(fēng)評議工作以來,干部職工主觀能動性得到充分發(fā)揮,辦事效率明顯提高,紀律觀念明顯增強,干部執(zhí)行力明顯提升,各項工作提質(zhì)發(fā)展,實現(xiàn)上檔進位階段性目標。據(jù)統(tǒng)計,1—8月份,在全縣整治涉重企業(yè)的嚴峻形勢下,我局累計完成水利項目固定資產(chǎn)投資1.92億元,完成市級年初1.2億元任務(wù)的160%,年中調(diào)整2.45億元任務(wù)的78.4%,比去年同期增長89.2%,排名位列河池市第一。
完善制度建設(shè),創(chuàng)新工作機制,促進水利工作公開、公正、規(guī)范和高效運行,不斷提高水利部門的工作效率和管理水平,樹立依法、勤政、廉潔、高效、務(wù)實的新形象。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇三
基層政府政風(fēng)行風(fēng)評議是保證人民群眾直接行使民主監(jiān)督權(quán)利的有效渠道,是實行社會民主管理的必然選擇,是我們黨提高執(zhí)政能力的力量源泉。下面是本站小編整理20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議。
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為認真貫徹落實教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案,結(jié)合我校實際,將政風(fēng)行風(fēng)工作作為全面提升學(xué)校辦學(xué)水平的重要抓手,切實開展20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議工作,真正樹立“教育為人民服務(wù),學(xué)校為學(xué)生著想”的良好學(xué)校形象,做好動員,精心組織,扎實開展,形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,上下聯(lián)動,人人參與的工作局面?,F(xiàn)將工作情況報告如下:
一指導(dǎo)思想及基本思路。
我校民主評議行風(fēng)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹市、區(qū)有關(guān)會議精神,緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作,以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的,以規(guī)范收費行為、規(guī)范辦學(xué)行為、加強師德教育為重點,通過認真落實責(zé)任,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。采取責(zé)任分解,各負其責(zé)、突出重點、整體推進的辦法,與學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,促進學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),營建良好的氛圍。
二具體實施過程。
(一)認真學(xué)習(xí)明確職責(zé)。
按照上級主管部門對此項工作的部署,學(xué)校黨支部、行政把政風(fēng)行風(fēng)評議工作擺上重要議事日程,進行專題研究,進行專門布置,成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過會議,分清責(zé)任,明確工作任務(wù)形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時通過行政會、全體教師會學(xué)習(xí)上級精神和校行風(fēng)建設(shè)方案,提出要求,統(tǒng)一思想認識,大力宣傳,使行風(fēng)建設(shè)成為全體師生的共識。
(二)加強建設(shè)提高素質(zhì)。
首先,嚴格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,使教職工清清楚楚,明明白白的知道該做什么,不該做什么。教師行為的底線是什么,違犯了規(guī)定應(yīng)該受到什么樣的處分,增強責(zé)任意識,使廣大教職工充分認識到,自己不僅是教育行風(fēng)的被評價者,被監(jiān)督者,更是教育行風(fēng)建設(shè)的主體,行風(fēng)建設(shè)的實踐者。
(三)狠抓管理提高水平。
首先,扎實推進學(xué)校依法治校、依法治教的步伐。學(xué)校結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及上級的制度文件,制定學(xué)校的。
規(guī)章制度。
如:上課、備課、課后指導(dǎo)、作業(yè)批改、接待家長等都有明確規(guī)定,一絲不茍的按要求執(zhí)行,一月一考核,考核結(jié)果與教師的績效工資掛鉤通過制定制度及檢查監(jiān)督,規(guī)范教師的教學(xué)行為,推動學(xué)校依法治校的步伐。
其次,穩(wěn)步推進學(xué)校校務(wù)公開工作。成立了以書記為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,分清職責(zé),明確任務(wù)。做到三公開:即學(xué)校重大決策公開、評優(yōu)選先職稱評定公開、財務(wù)公開,在公開的過程中,廣泛聽取教職工及家長的意見和建議,力求使校務(wù)公開成為學(xué)校管理的橋梁和紐帶,與教職工、家長及社會各界廣泛溝通,最終形成合力,全面提升學(xué)校管理水平,促進學(xué)校的良性發(fā)展,樹立學(xué)校良好的形象。
(四)強化意識接收監(jiān)督。
政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,需要學(xué)生、家長及全社會關(guān)心和支持。第一我校積極開展以學(xué)生、家長為主的行風(fēng)建設(shè)活動,通過召開家長會,填寫評價表等形式,查找學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),指出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的具體建議,從而使此項工作能有的放矢地進行。對家長、學(xué)生提出來的問題核實,及時整改,不存在的解釋清楚,達到家長學(xué)生滿意。
第二辦好家長學(xué)校。我校扎實做好家長學(xué)校的各項工作,做到三到位:時間場地到位、課時教材到位、授課教師到位。利用家長學(xué)校,一方面宣傳家教知識,另一方面宣傳學(xué)校辦學(xué)理念,接受家長對學(xué)校辦學(xué)理念實施過程的監(jiān)督。
(五)對照要求認真自查。
學(xué)校各部門每位教師都根據(jù)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實施方案要求,認真查找自己工作中政風(fēng)行風(fēng)的問題,同時開展自查自糾工作。
1.教育收費方面:
堅持教育收費公示,接受社會、家長、上級部門的監(jiān)督,經(jīng)過自查,學(xué)校和老師沒有向?qū)W生亂收費的現(xiàn)象。
2.規(guī)范辦學(xué)方面:
我校不存在“一校兩制”。學(xué)校不存在以舉辦興趣班、補習(xí)班、實驗班、特長班等名義向?qū)W生收取費用的行為。學(xué)校雖有各種興趣小組,但我們是利用每周四下午一小時和其他課余時間開展活動,不向?qū)W生收取任何費用。
3.師德師風(fēng)方面:
我校教師非常純樸,通過問卷調(diào)查和走訪家長、學(xué)生進行調(diào)查,教師沒有利用教師節(jié)等節(jié)日向?qū)W生暗示或索要錢物,也沒有教師參加在校學(xué)生家長的吃請;通過師德教育,學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《教師教育教學(xué)事故處罰條例》,教師的教育教學(xué)行為更加規(guī)范,個別教師在教育教學(xué)中有時因情緒激動(主要是學(xué)生行為引起),尚有不充分尊重學(xué)生的現(xiàn)象,學(xué)校仍需保持經(jīng)常的管理。通過調(diào)查,教師沒有有償家教的現(xiàn)象。
4.資料征訂方面:
我校從不訂購盜版教輔資料;班主任不擅自向?qū)W生征訂、推薦教輔用書和講義,學(xué)校按照上級要求,嚴格執(zhí)行“一教一輔”;也沒有違規(guī)招生送生行為。
三問題及不足。
通過召開學(xué)生座談會、家長會,設(shè)立舉報箱、舉報電話等形式廣泛征求學(xué)生、家長和社會各界對學(xué)校的意見,我們排查出學(xué)校工作上目前還存在著以下一些不足:
1.學(xué)生部分學(xué)科作業(yè)負擔(dān)仍未徹底的降下來;。
2.個別老師業(yè)務(wù)能力不強,工作水平不高,效果不好;。
3.部分家長對學(xué)校處理有關(guān)舉報電話或信函的反饋情況不了解。
五、整改措施。
1.大力開展新一輪的教育教學(xué)基本功訓(xùn)練競賽活動。加強教師教育基本功的訓(xùn)練與競賽,繼續(xù)開展讀書研究活動,促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)效益的穩(wěn)步提高,努力提高課堂效率,加強對青年教師的培養(yǎng)。
2.要進一步加強教科研工作。一是要圍繞課程改革進行實驗,扎實有效地對教師進行新課程標準的學(xué)科通識培訓(xùn)。二是要加強對“輕負高效”的課堂結(jié)構(gòu)進行探討,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,摸索出一條符合四小實際的課堂教學(xué)模式。三是要抓好集體備課,備課要超前一周,嚴防集體備課流于形式。
3.逐步推行課堂教學(xué)質(zhì)量公開承諾制。通過家長會、課堂教學(xué)開放日、校務(wù)委員會、校長信箱等形式接受公開監(jiān)督。逐步建立課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。用課堂常規(guī)與規(guī)范課標準,評價每一節(jié)課,并結(jié)合推門聽課、學(xué)生評教、家長評教、隨堂檢測、階段檢測等系列措施構(gòu)建課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。
5.要進一步發(fā)揚班主任家訪的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過家訪等各種方式與家長建立經(jīng)常性聯(lián)系,要加強對家庭教育的指導(dǎo),幫助家長樹立正確的教育觀念,為子女健康成長營造良好的家庭環(huán)境,要形成制度、訪出實效,要把家訪工作作為我校提高教育教學(xué)質(zhì)量、跨越發(fā)展的一項重要舉措和辦學(xué)特色來抓。
6.進一步加強校風(fēng)建設(shè)。高度重視對學(xué)生的法制宣傳教育,學(xué)生法律知識知曉率要達100%,力爭使四小師生違法犯罪率為零。要突出重點,主攻后進生轉(zhuǎn)化。建立后進生“幫教”隊伍,關(guān)心每一位后進學(xué)生的進步,不讓一個學(xué)生掉隊。
7.對學(xué)生、家長、社區(qū)等反映的問題要認真處理。做到事事有落實,件件有回應(yīng),并在一定范圍內(nèi)召開發(fā)布會,向當(dāng)事人和學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督員通報。
通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動后,我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高,在社會上贏得較好口碑。學(xué)校收費管理更趨規(guī)范化,校務(wù)公開更具透明度,民主監(jiān)督機制更加健全,校園內(nèi)部管理進一步得到強化,從而提高了學(xué)校的辦學(xué)效益,受到了社會各界的好評。但是,我們也清醒地看到,工作中仍有許多的不足和疏漏,今后,學(xué)校將進一步鞏固已有的成果,進一步加大行評力度,扎扎實實地開展好評議、整改、完善工作,切實改變學(xué)校面貌,提高教育教學(xué)工作質(zhì)量和工作效率,樹立羅中的新形象,把學(xué)校辦成人民滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、師生舒心的模范學(xué)校。
今年來,我臺民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在旗委、旗政府的正確指導(dǎo)下,認真貫徹落實黨的xx屆三中全會和xx屆中央紀委三次全會以及習(xí)的系列重要講話精神,堅持把政風(fēng)行風(fēng)工作與各項業(yè)務(wù)工作相融合,大力加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進干部隊伍素質(zhì)的全面提高,庫倫電視臺管理工作有了整體的發(fā)展,主要表現(xiàn)在:
一、加強宣傳發(fā)動,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定下發(fā)了《庫倫電視臺開展20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,強化作風(fēng)建設(shè),努力解決人民群眾密切相關(guān)的熱點難點問題,推進服務(wù)發(fā)展,使人民群眾對電視臺的滿意度進一步提高。
(二)加強宣傳發(fā)動,《實施方案》下發(fā)后,我臺及時召開全臺干部職工民評工作動員大會,深入進行思想發(fā)動,明確開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動意義、內(nèi)容、方法和要求,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,有力地推進了我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項活動的開展。
二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)。
(一)認真落實《八項規(guī)定》。一是簡化接待。重新制定《公務(wù)接待標準若干規(guī)定》,規(guī)定但凡公務(wù)用餐、住宿,一律按標準接待。二是精簡會議。堅持在“嚴、重”上狠下功夫,切實精簡會議。嚴把關(guān),可不開的會議堅決不開,能合并的會議合并召開。重實效,嚴肅會議紀律,認真執(zhí)行開會“不準假不缺席、不準遲到早退、不準接打電話、不準打盹吸煙”的“四不準”規(guī)定;參會人員只能提前到場決不允許遲到,對參會不準時的,當(dāng)場點名批評。三是節(jié)儉辦文。精簡文件,改進文風(fēng),規(guī)定能夠不發(fā)文的盡量不發(fā)文,所有文件和工作安排通過辦公一體化平臺發(fā)布。
(二)開展隊伍作風(fēng)教育整頓工作。,我臺通過開展為期一個季度左右的隊伍作風(fēng)教育整頓工作,狠剎“四風(fēng)”,全面整治“門難進、臉難看、事難辦”、辦事效率低下、不作為、慢作為、亂作為等八大問題,切實解決機關(guān)作風(fēng)問題,促進弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)和履職盡責(zé)、嚴謹細致的工作作風(fēng),使廣大電視臺干部宗旨意識得到明顯增強,辦事效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到明顯提高,努力塑造紀律嚴明、勤政為民、廉潔高效、求真務(wù)實的工商形象。通過整治,推進履職由被動轉(zhuǎn)為主動,進一步提升為民服務(wù)水平。
(三)推進效能建設(shè)。查找薄弱環(huán)節(jié),提升服務(wù)整體水平。組織全臺各部門認真自查電視臺在機關(guān)效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),并將自查情況報送旗委宣傳部,共查找薄弱環(huán)節(jié)。在實踐中不斷提升我臺機關(guān)效能建設(shè)的整體水平。
三、深化反腐倡廉教育,扎實強化隊伍建設(shè)。
(一)強化政治紀律建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,教育黨員干部堅定政治立場和方向,增強黨性原則,使紀律要求成為每一位干部職工的自律行為。嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律行為,克服組織渙散、紀律松馳現(xiàn)象,確保黨員干部在思想上政治上行動上同以的黨中央保持高度一致。
(二)落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。為將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處,我臺黨組根據(jù)旗委、旗政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)的要求與各股室、部室負責(zé)人簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書。
明確了各股室、部室機構(gòu)負責(zé)人對本單位的領(lǐng)導(dǎo)、自律、教育、約束、監(jiān)督、檢查和懲處等七項責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任追究。
(三)加強風(fēng)險防控機制。對我臺安全生產(chǎn)中可能發(fā)生的新的廉政風(fēng)險進行全面分析評估,重新梳理風(fēng)險點,修訂風(fēng)險防控管理辦法,防止職能缺位、錯位或不到位。
(四)深化廉政宣傳教育。加強廉政宣傳引導(dǎo),大力推進廉政文化建設(shè),宣傳廉潔執(zhí)政理念,培養(yǎng)高尚道德情操,釋放廉潔從政正能量。建立完善學(xué)習(xí)教育制度,將廉潔從政內(nèi)容納入我臺干部教育工作培訓(xùn)計劃中,認真組織全臺干部學(xué)習(xí)黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德,努力筑牢拒腐防變思想防線。堅持開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,引導(dǎo)黨員干部自覺廉潔從政。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,以落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”為重點,按照“評議內(nèi)容與群眾相關(guān),評議過程請群眾參與,評議成績由群眾作主,評議結(jié)果重綜合運用”的原則,深入開展民主評議,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。
一是成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記裴文霞同志擔(dān)任組長,班子成員任副組長,各科室負責(zé)人為成員,從組織上保證了政風(fēng)行風(fēng)活動的正常開展。
二是制訂了實施方案。通過層層思想發(fā)動,廣大干部職工對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意義有了明確認識,充分認識到:著力強化群眾監(jiān)督,不斷加強作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)水平,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題是進一步密切黨群干群關(guān)系的需要,是落實各項經(jīng)濟目標任務(wù)的前提,為搞好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在服務(wù)企業(yè)的過程中,向全區(qū)工業(yè)企業(yè)分發(fā)了100份《廉政勤政監(jiān)督卡》,主動將監(jiān)督權(quán)送到企業(yè)身邊,為我局工作人員套上制度的枷鎖、權(quán)力的制約。監(jiān)督卡明確了工作人員行為規(guī)范,公布了舉報電話和電子郵箱,明確要求全體工作人員在服務(wù)企業(yè)的過程中,自覺主動接受企業(yè)的監(jiān)督,進一步提升服務(wù)能力和服務(wù)水平。
多方收集意見。廣泛征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派以及機關(guān)干部意見,通過發(fā)放問卷調(diào)查表等形式,多方收集政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。并派專人負責(zé)接收、處理來電、來信,做到有電必回,有信必復(fù)。做到“四實”:調(diào)查研究知實情,征求意見聽實音,解答疑惑講實話,落實整改重實效。
梳理意見,分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理,對能及時解決和創(chuàng)造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作,對一時無法解決的問題作了詳細說明。
五、狠抓學(xué)習(xí),凝心聚力,打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。
通過開展“牢記宗旨、堅守底線,做遵規(guī)守紀黨員干部”黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)活動和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》專項學(xué)習(xí),進一步讓全局干部職工明確黨的紀律要求。知道到底有哪些紀律,有哪些具體的規(guī)定,什么可以為,什么不可以為,心存敬畏,不越紅線,不走岔路。凝心聚力,打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘??傊?,我們清醒地認識到,民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作還任重道遠,由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重,行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作,進一步加強行風(fēng)建設(shè),不斷提高干部隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,為服務(wù)對象提供良好服務(wù),推進我局各項工作邁上一個新臺階。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇四
加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立良好的工作作風(fēng),以師德建設(shè)為重點,以群眾滿意為標準,以民主評議為載體,辦人民滿意的教育,為社會服務(wù),以評促建,注重實效,扎實推進,推動學(xué)校教育事業(yè)的改革和發(fā)展?,F(xiàn)將我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下。
學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,制定行風(fēng)建設(shè)的目標,把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與師德建設(shè)、中層干部評議、領(lǐng)導(dǎo)班子評議等工作結(jié)合起來進行,成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自抓。組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,做好宣傳動員工作,強調(diào)師德建設(shè)要求,充分發(fā)揮村委、居委會、關(guān)系單位、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用,聽取他們的意見。給家長發(fā)信,宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要意義。我們還充分利用學(xué)校網(wǎng)站,向社會公開服務(wù),公布熱線電話,設(shè)立校長接待日。利用紅領(lǐng)巾廣播向全校學(xué)生進行教育動員。使全社會都來關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。
學(xué)校制定了政風(fēng)行風(fēng)工作方案,有計劃、有措施。校長主抓這項工作,教育組、教學(xué)組齊抓共管,黨支部負責(zé)監(jiān)督,形成機制,形成覆蓋面,不留死角。對學(xué)校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現(xiàn)問題的地方,在學(xué)校拿出意見后,都要經(jīng)過教代會的討論通過才能實施。
比如:績效工資的發(fā)放辦法、崗位設(shè)置方案、評優(yōu)、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經(jīng)過反復(fù)醞釀,教代會討論后實施的,做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關(guān)注的問題,校長辦公會決定,所有按規(guī)定應(yīng)收費的項目必須通過學(xué)校統(tǒng)一發(fā)布收費公示通知,代收代辦的收費也要經(jīng)過學(xué)校批準才能操作,從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。學(xué)校特別加強了師德師風(fēng)工作,規(guī)范自己的行為。
在教師讀書沙龍的活動中,全校教師同讀一本書《細節(jié)決定教育成敗》,暢談自己的讀書收獲,從書中學(xué)到了很多實用的有效地辦法,來改變自己以往的工作缺失,鞏固了師德建設(shè)的成果,愛校愛生,奉獻自己的事例比比皆是,老師之間互相學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。
學(xué)校進一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作,設(shè)置了公示欄。學(xué)校網(wǎng)站的師德欄目,向社會公開《致家長的一封信》和全?!督處煂ι鐣墓_》,長期設(shè)立校長接待日,公布熱線電話。對待家長反映的每一個問題,學(xué)校都會責(zé)成相關(guān)處室的主任處理解答,在三個工作日內(nèi)完成任務(wù),如果不能完全解決,也要給予解釋,做到有問必答,有事必查。
此外,我們通過校訊、座談會、開放問卷調(diào)查等活動形式將學(xué)校的情況介紹給家長,了解家長的意愿和意見,達成共識,互相配合,把問題解決在學(xué)校,矛盾化解在基層。有的家長為表達感謝之意,送來了錦旗或感謝信,老師們都是悄悄地收下,不愿張揚,學(xué)校了解到情況后,及時進行表揚,為全校教師樹立榜樣。
除此之外,學(xué)校在校舍非常困難的情況下,盡力解決外來務(wù)工人員子女的入學(xué)問題,解決學(xué)生的營養(yǎng)餐問題,放學(xué)后的托管問題等,解決家長的后顧之憂。
“為學(xué)生的一生負責(zé)”是我們的教育理念,我們本著為人民服務(wù)的宗旨,熱心為社會服務(wù),為家長服務(wù),為學(xué)生服務(wù)。
我們向社會監(jiān)督員和家長進行了問卷調(diào)查,群眾對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的滿意率達到99%。通過問卷調(diào)查,我們了解到群眾對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作的意見和建議,對照自查,特制定整改措施。
1.加強政風(fēng)行風(fēng)工作的宣傳力度和廣度,用多方式、多角度、多側(cè)面進行宣傳,讓更多的人關(guān)心教育,關(guān)心學(xué)校發(fā)展。
2.不斷改善辦學(xué)條件,使全體學(xué)生在優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境生活,愉悅心情,陶冶情操,增強學(xué)習(xí)效率。
3.嚴格收費管理制度,堅持收費公示,公示牌、校訊通等要得到充分利用。嚴格按政策招生。
4.繼續(xù)加強師德建設(shè)工作,用多種方式加強對教師的師德教育,依法治校,依法辦事,按照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范去做,關(guān)愛學(xué)生,耐心指導(dǎo)。
5.規(guī)范學(xué)校管理,自覺接受群眾監(jiān)督,保障教職工的合法權(quán)益,密切了干群關(guān)系,充分調(diào)動工作積極性。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇五
基層政府政風(fēng)行風(fēng)評議是保證人民群眾直接行使民主監(jiān)督權(quán)利的有效渠道,是實行社會民主管理的必然選擇,是我們黨提高執(zhí)政能力的力量源泉。下面本站小編為大家整理了政風(fēng)行風(fēng)評議。
供大家參考!
今年以來,我所在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)以及鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞省、市財政及縣財政局關(guān)于20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議活動的工作要求,緊密結(jié)合財政,精心組織,周密部署,扎實推進政風(fēng)行風(fēng)評議工作的各個環(huán)節(jié),取得了明顯成效,促進了我鎮(zhèn)財政事業(yè)的又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將我所開展政風(fēng)行風(fēng)評議的情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、部署及時。
我所7月21日召開了由縣人大代表、政協(xié)委員、村主任代表參加的石門鎮(zhèn)財政工作政風(fēng)行風(fēng)評議活動專題會議。鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組首先認真?zhèn)鬟_了石門鎮(zhèn)20xx年度政風(fēng)行風(fēng)評議會議的精神,并組織財政干部學(xué)習(xí)了《中共石門鎮(zhèn)紀律檢查委員會關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)評議到崗到個人的通知》和《石門鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評議員管理辦法》。通過領(lǐng)會精神,讀懂政策,使我所全體工作人員對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的性質(zhì)和意義有了深刻的認識。隨后,領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取了李進所長對近期財政工作現(xiàn)狀的匯報后,組織財政干部對行風(fēng)政風(fēng)評議工作中部門內(nèi)部自查開展了討論,確定了今后財政基本工作思路,為下一階段工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、虛心納諫、切實整改。
財政所全體干部統(tǒng)一思想、明確思路,從具有廣泛性和代表性的角度出發(fā),在專題會上分別向評議小組匯報了20xx年上半年工作情況和財政所政風(fēng)行風(fēng)內(nèi)部自查情況。同時積極向評議小組征求意見并虛心聽取了各評議員對財政工作的意見和建議,最后填寫了政風(fēng)行風(fēng)評議到崗到個人測評表。會后領(lǐng)導(dǎo)小組對收集到的意見和建議進行了認真的梳理和歸納,將征求到的意見和建議整理為:1、涉農(nóng)財政政策宣傳不到位;2、行政效能和服務(wù)意識不高;3、財務(wù)核算方法和程序需進一步規(guī)范;4、提高財政對三農(nóng)和公共設(shè)施建設(shè)的支持力度不高等4個方面問題。會議對存在的問題進行了逐一的研究,并對號入座制定了整改措施。通過這次會議,使財政所全體同志對工作中存在的不足和問題有了一個清醒認識,對以后的工作思想有了一個明確的方向,通過整改也將進一步提高了財政工作得效率,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使工作面貌煥然一新。
三、全面總結(jié)、著眼提高。
立足整改,著手制定長效機制,鞏固評議活動成果。我所在找準問題,明確整改措施的基礎(chǔ)上,聽取對整改情況的意見和建議,并結(jié)合收集到的反饋意見對整改措施進行進一步的修改和籌劃,通過對評議工作的反饋和總結(jié),提高了財政所全體人員對新形勢下如何做好財政為發(fā)展,作好財政為民生,做好財政為三農(nóng)認識有了全面的提高。為鞏固評議成果,我所對評議。
活動總結(jié)。
出來的好的工作方法和措施進行了歸納,同時將一些好的經(jīng)驗和做法提升到制度后面,用以制定和完善財政工作人員行為規(guī)范,進一步建立健全財政部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制,確保整改目標任務(wù)的落實和作風(fēng)建設(shè)的常抓不懈,提高我鎮(zhèn)財政工作水平和公共服務(wù)能力。
總之,我所將以本次行風(fēng)政風(fēng)評議活動為契機和起點,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),按照“心系群眾、財政為民”的精神,不斷創(chuàng)新工作思路,求謀思變,努力把我所的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平,為石門的發(fā)展作出積極的貢獻。
三、注重窗口,熱心服務(wù)群眾,深化評議工作順利開展為使民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開展,鎮(zhèn)高度重視,加強服務(wù)窗口建設(shè),一是規(guī)范便民服務(wù)大廳硬件設(shè)施,設(shè)置合理,配置了電腦、打印機等硬件;二是完善窗口。
規(guī)章制度。
做到制度上墻;三是認真執(zhí)行崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制等十項制度要求工作人員做到熱情服務(wù)依法行政;四是認真辦理投訴建議為群眾排憂解難在鎮(zhèn)設(shè)立投訴信箱開辦投訴熱線對投訴件認真受理、及時反饋同時我們還認真辦理上級轉(zhuǎn)來的投訴件做到能辦到的事情馬上辦但有困難一時解決不了的做好詳細說明并力爭盡快解決無法辦理的做好政策的宣傳解釋工作。突出重點五措并舉著重落實村委村委的民評工作四、突出重點五措并舉著重落實村委的民評工作針對今年民評工作的重點單位為各村民委員會鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視為確保行風(fēng)政風(fēng)評議工作切實開展采取了如下幾項措施:一是組成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)部門負責(zé)人具體負責(zé)的工作機制;二是制定了具有可操作性的實施方案并認真部署;三是舉辦了專題培訓(xùn)班提高了工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);四是邀請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對村委進行明察暗訪五是利用問卷調(diào)查、征求意見箱、熱線電話形式征求群眾對群眾工作人員服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等方面的意見建議其中共收到問卷表160份對村委工作滿意度達到97%;六是針對評議所收集到的問題及時整改如在個別村委用工信息公布宣傳力度不夠群眾沒能及時獲取相關(guān)單位的用工信息及相關(guān)政策法規(guī);個別村委工作人員不遵守考勤紀律有遲到早退現(xiàn)象;還有個別村委工作人員辦拖拉對群眾辦事耐心不夠等現(xiàn)象。我們針對上述問題狠抓了整改措施的落實;1、加大了用工信息公開的力度通過政務(wù)公開欄、勞動用工信息公開欄等載體向社會公開方便群眾辦事便于失業(yè)人員再就業(yè)同時增加了村委勞動站的信息公示欄擴大了宣傳面及時向群眾宣傳相關(guān)政策法規(guī)讓群眾知曉國家的相關(guān)政策;2、加強教育努力增強廣大干部為人民服務(wù)的宗旨意識敬業(yè)奉獻的公仆意識廉潔奉公的自律意識樹立廉潔高效文明服務(wù)的良好機關(guān)形象;3、進一步健全和完善了村委的工作制度及服務(wù)承諾制度。通過本次政風(fēng)行風(fēng)評議工作有效地推動了鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)的提升機關(guān)工作人員做到了熱情服務(wù)、依法行政取得了實效受到了群眾的好評。但是政風(fēng)行風(fēng)工作的加強是一項長期的系統(tǒng)性工程必須堅持不懈地抓緊抓實。我們將借此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)檢查為契機在今后的工作中本著“邊評議、邊查糾、邊整改”的原則繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)評議和建設(shè)工作在深化上做文章以此達到社會滿意、群眾滿意、政府滿意從而為推動鎮(zhèn)各項工作的發(fā)展和提高奠定良好的基礎(chǔ)。
8月份,瀟湘街道全面貫徹落實石政發(fā)31號《石鼓區(qū)20xx—20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施》的文件精神,以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ),已解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的,以群眾滿意為標準,認真開展民評工作。通過全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,優(yōu)化服務(wù),扎實提高機關(guān)的公信力和執(zhí)行力,有力地促進和推動了我街道各項工作的順利開展,取得了較好的成績?,F(xiàn)將街道民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、制定方案、確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有效開展。工作有效開展。
二、廣泛發(fā)動,加強監(jiān)督,推動政風(fēng)行風(fēng)評議深入開展。
三、注重窗口,熱心服務(wù)群眾,深化評議工作順利開展使民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開展,街道高度重視,加強服務(wù)窗口建設(shè),一是規(guī)范市民服務(wù)大廳硬件設(shè)施,設(shè)置合理,配置了電腦、打印機等硬件;二是完善窗口規(guī)章制度,做到制度上墻;三是認真執(zhí)行崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制等十項制度,要求工作人員做到熱情服務(wù),依法行政;四是認真辦理投訴建議,為群眾排憂解難,在街道設(shè)立投訴信箱,開辦投訴熱線,對投訴件認真受理、及時反饋,同時我們還認真辦理上級轉(zhuǎn)來的投訴件,做到能辦到的事情馬上辦,但有困難一時解決不了的,做好詳細說明,并力爭盡快解決,無法辦理的做好政策的宣傳解釋工作。
針對今年民評工作的重點單位為各社區(qū)居委員會,街道政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,為確保行風(fēng)政風(fēng)評議工作切實開展,采取了如下幾項措施:一是組成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),部門負責(zé)人具體負責(zé)的工作機制;二是制定了具有可操作性的實施方案,并認真部署;三是舉辦了專題培訓(xùn)班,提高了工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);四是邀請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對社區(qū)進行明察暗訪,五是利用問卷調(diào)查、征求意見箱、熱線電話形式征求群眾對社區(qū)工作人員服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等方面的意見建議,其中共收到問卷表160份,對社區(qū)工作滿意度達到97%;六是針對評議所收集到的問題,及時整改,如在個別社區(qū)用工信息公布宣傳力度不夠,群眾沒能及時獲取相關(guān)單位的用工信息,及相關(guān)政策法規(guī);個別社區(qū)工作人員不遵守考勤紀律,有遲到早退現(xiàn)象;還有個別社區(qū)工作人員辦拖拉,對居民辦事耐心不夠等現(xiàn)象。我們針對上述問題,狠抓了整改措施的落實;1、加大了用工信息公開的力度,通過政務(wù)公開欄、勞動用工信息公開欄等載體向社會公開,方便群眾辦事,便于失業(yè)人員再就業(yè),同時增加了社區(qū)勞動站的信息公示欄,擴大了宣傳面,及時向群眾宣傳相關(guān)政策法規(guī),讓群眾知曉國家的相關(guān)政策;2、加強教育,努力增強廣大干部為人民服務(wù)的宗旨意識,敬業(yè)奉獻的公仆意識,廉潔奉公的自律意識,樹立廉潔高效,文明服務(wù)的良好機關(guān)形象;3、進一步健全和完善了社區(qū)的工作制度及服務(wù)承諾制度。
通過本次政風(fēng)行風(fēng)評議工作,有效地推動了街道政風(fēng)行風(fēng)的提升,機關(guān)工作人員做到了熱情服務(wù)、依法行政,取得了實效,受到了群眾的好評。但是政風(fēng)行風(fēng)工作的加強,是一項長期的系統(tǒng)性工程,必須堅持不懈地抓緊抓實。我們將借此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)檢查為契機,在今后的工作中,本著“邊評議、邊查糾、邊整改”的原則,繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)評議和建設(shè)工作,在深化上做文章,以此達到社會滿意、群眾滿意、政府滿意,從而為推動街道各項工作的發(fā)展和提高奠定良好的基礎(chǔ)。
自開展行風(fēng)評議自查自糾工作以來,我始終把搞好此項工作作為實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),工作態(tài)度和工作績效的重要手段。堅持理論聯(lián)系實際,擠時間學(xué),主動學(xué),對照檢查學(xué),把學(xué)習(xí)與實踐融合在一起,通過學(xué)習(xí)促進了工作。針對自身存在的問題進行了自查自糾,使自己看到了存在的缺點及產(chǎn)生的原因,努力做到自我檢查,找準問題,對癥分析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。
一、個人存在的問題(一)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺,特別是理論學(xué)習(xí)不夠。本人雖然從未間斷過學(xué)習(xí),但新知識越來越多,新的法律法規(guī)不斷增加,由于平時忙于管理,學(xué)習(xí)勁頭不夠足,自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點這、明天學(xué)點那,結(jié)果什么都懂點,什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透;對學(xué)習(xí)的重要性認識很高,講起來一套,落實不到行動上;有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差,學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實用主義,不相關(guān)的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想及實踐科學(xué)發(fā)展觀的深鉆細研不夠,疲于應(yīng)付,學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。(二)工作作風(fēng)有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,遇到不順心的事情,如努力工作卻又得不到別人的理解。二是工作失之于軟,管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠,組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度,但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴要求。待人接物不夠細,不太注重細節(jié)、小節(jié)。認為不對的、看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時候說話不仔細考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,雖然有感到潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。(三)思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務(wù)意識,能從服務(wù)經(jīng)濟的大局出發(fā),淡泊名利,全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考,提前預(yù)測,及時準備,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。(四)在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律。我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己,以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我,但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認為有時吃一餐飯。通過學(xué)習(xí),我認識到千里之堤,潰于蟻穴,公與私的考驗涉及工作和,細微之處見精神,小節(jié)之處看品格。要從大處著眼,小處入手,從點滴做起,要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界,加強干部、職工廉政教育,切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線,這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發(fā)生。(五)對干部職工的學(xué)習(xí)教育抓得不力。能堅持集中學(xué)習(xí)制度,但抓落實少,沒有檢查、考核措施,雖然強調(diào)自學(xué),但個人自學(xué)往往是說起來重要,忙起來忘掉,有的迫于工作需要,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,抓學(xué)習(xí)缺乏性和系統(tǒng)性,也缺乏必要的輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、產(chǎn)生問題的根源(一)對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ),就沒有自覺地行動。工作中,之所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí),有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標,出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo),才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求,不求有功,但求無過。同時始終認為自己事業(yè)心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學(xué)習(xí),造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學(xué)習(xí),形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向,也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo),在“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”上,總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。(二)對為民服務(wù)。讓民滿意的宗旨觀念理解`有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下對市場監(jiān)管工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求,所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。(三)思維方式不夠科學(xué)。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài),制定方針政策是上級領(lǐng)導(dǎo)的事,自己是執(zhí)行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統(tǒng)籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。(四)抓職工隊伍建設(shè)的管理力度不夠。近年來,個人工作是一步一個腳印走過來的,組織和群眾都給予肯定,但尚有極少數(shù)職工工作積極性主動性不強,忙于奔命,疲于應(yīng)付,雖沒形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴,處罰從輕”,搞說服教育,沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,有老好人現(xiàn)象,總是為了團結(jié)而失去一些原則。
三、整改措施、努力方向通過對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,使我真正認識到個人在行風(fēng)方面存在的問題,小不改則筑大錯,甚至直接影響到國家政策的貫徹執(zhí)行,損害政府部門形象,影響機關(guān)干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:(一)深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論,以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機,。一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。通過自查自糾,敲起警鐘,明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。今后我要把學(xué)習(xí)馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課,特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際。二是要做出。
學(xué)習(xí)計劃。
不僅要學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針、政策還要學(xué)習(xí)好現(xiàn)代科技方面的知識要學(xué)法律懂管理努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作水平改進工作方法。三是理論聯(lián)系實際學(xué)以致用在學(xué)習(xí)過程中自覺地將理論同市場監(jiān)管工作實際結(jié)合起來不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準認真履行自己的職責(zé)進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想認認真真做人踏踏實實為官。(二)深入實際不斷改進工作作風(fēng)從嚴要求從嚴教育從嚴管理從嚴監(jiān)督。從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)。抓組織紀律樹立強烈的時間觀念效率觀念質(zhì)量觀念要服務(wù)大局整體推進。增強紀律觀念自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為使自己的一言一行都體現(xiàn)出房管干部的新形象。
20xx年,紀檢工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合省委提出的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年,狠抓落實年”活動,根據(jù)區(qū)委、政府相關(guān)會議精神,結(jié)合街道實際,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹“xx大”精神,認真落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,從完善各項規(guī)章制度入手,以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)重點,實行標本兼治,綜合治理,進一步推動了街道政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的深入持久開展,保證了街道各項工作的又好又快發(fā)展,為最具魅力、效益、和諧城區(qū)建設(shè)做出了積極貢獻。
一、加強學(xué)習(xí)、明確責(zé)任,落實各項規(guī)章制度加強學(xué)習(xí)、明確責(zé)任,責(zé)任在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)開展過程中,街道黨工委進一步加大了理論學(xué)習(xí)力度,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式學(xué)好文件、領(lǐng)會精神、統(tǒng)一思想、提高認識,增強做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,通過學(xué)習(xí)使大家思想有了新認識,觀念有了大轉(zhuǎn)變,行動有力新舉措,工作有了新跨越。此外街道還將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入制度建設(shè)體系之中。用制度管權(quán),用制度管事,用制度管人是實現(xiàn)規(guī)范化、長效化管理的根本途徑。今年以來辦事處先后修改完善了24項制度,并在原有制度的基礎(chǔ)上新制定了《計算機管理制度》、《開會期間接、打手機制度》《辦公設(shè)施及耗材使用制度》、《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》等相關(guān)制度,進一步規(guī)范了辦事程序,確保各項工作的順利開展。在落實首問責(zé)任制,限時辦結(jié)制的過程中,各辦公室工作人員做到了首問必答,首問必辦,上午能辦的事不推到下午,當(dāng)天不能辦的事,耐心解釋,在3日內(nèi)必須辦結(jié),據(jù)統(tǒng)計一年來共接待辦事群眾一千余人次,95%以上事件隨來隨辦,工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變使群眾的滿意度和認可度得到進一步提升。
二、政務(wù)公開、陽光作業(yè),確保群眾明白辦事政務(wù)公開、陽光作業(yè),確保群眾明白辦事公開街道辦事處根據(jù)20xx年全國政務(wù)公開的工作要點,結(jié)合自身工作實際,制定了辦事處政務(wù)公開目錄:1、財務(wù)工作公開:事業(yè)費用公開;公務(wù)費用公開;招待費用公開。2、計生窗口公開:(一)計生辦事程序公開,一胎申報程序;二胎申報程序;獨生子女費申報程序;入學(xué)入園證申報程序;外出流動人口婚育證申報程序。(二)審查審批結(jié)果公示。(三)社區(qū)流動人口公示。3、民政窗口公開:(一)低保人員申報程序公開;大病醫(yī)保申報程序;社會優(yōu)撫對象申報程序。(二)低報審查結(jié)果公開。4、征兵工作公示:報各條件公示;上站人員公示;合格人員公示;定兵人員公示。5、殘聯(lián)窗口公開:殘疾證申報程序公開;受救助貧困殘疾人及其子女標準公開;幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)項目公開。6、社保工作公開:社會救助條件公示,程序公開;結(jié)果公開。通過政務(wù)公開,使街道各項工作都更好的讓辦事群眾所認知,同時通過公示相關(guān)服務(wù)承諾使工作人員的服務(wù)意識,責(zé)任意識進一步增強,各項工作更好的被辦事群眾和社會所監(jiān)督。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化意識,各項工作順利開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化意識,在省委確立的“兩年”活動中,我街切實按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”辦事,不定脫離實際的高指標,不提嘩眾取寵的空。
口號。
不搞勞民傷財?shù)幕茏訄猿贮h的民主集中制原則民主決策重大問題集體討論決定工作作風(fēng)實現(xiàn)了三大變化即工作領(lǐng)域的變化改變以往的“等、靠、要”的工作模式營造“民思我想、民求我應(yīng)、民需我做、民困我?guī)汀钡牧己梅諊?工作職能的變化改變“干好干壞一個樣干與不干一個樣”為“用制度管人、看能力用人、按作用配人”的新格局根據(jù)個人專長定職定責(zé)挖掘個人潛力獎懲分明大大地激發(fā)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性;工作方式的變化體現(xiàn)在變被動接受工作為主動完成工作。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下我街把干部隊伍素質(zhì)建設(shè)作為一項長期、系統(tǒng)的工作來抓不斷增強干部隊伍的“四個意識”:增強服務(wù)意識深入調(diào)查研究為民排憂解難將群眾利益放在首位不斷提高服務(wù)質(zhì)量真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。增強事后意識對每一項工作完成后都實事求是地總結(jié)成績查找問題提出了切實可行的改進措施和今后的打算并積極創(chuàng)造條件為實現(xiàn)“勤政、務(wù)實、創(chuàng)新、為民”的機關(guān)建設(shè)目標夯實基礎(chǔ)。增強憂患意識。牢固樹立“上為黨政分憂下為百姓解愁”的思想顧全大局迎難而上。增強責(zé)任意識。不讓急辦的事情延誤不讓傳遞的材料積壓不讓批示的文件擱淺不讓不良的行為發(fā)生不讓交待的事情怠忘不讓來訪的群眾冷落不讓街道的形象敗壞促使各項工作均在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成樹立街道辦事處的良好形象。通過作風(fēng)建設(shè)使辦事處涌現(xiàn)出一批令人稱道的好人好事:街道城管工作季度連續(xù)排名后三位影響了街道整體工作的開展街道黨工委多次召開黨委會議研究決策武裝部長王學(xué)軍臨危受命擔(dān)起了城管這一老大難工作通過近三個月的努力工作使城管工作有了顯著提高在三季度的城管考核中首次進入了前二名;辦事處副主任趙小強以務(wù)實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)積極開展工作分管的各項工作都取得了很好的成效在辦事處起到了模范帶頭作用;街道殘聯(lián)專職理事申紅梅不怕苦、不怕累深入基層入戶調(diào)查“想殘疾人所想做殘疾人所急”用自己的真心感動殘疾人及其家屬。
政風(fēng)行風(fēng)評議總結(jié)(2)我街道認真部署,周密安排,把政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作作為一項重要的工作來抓,共印制民主評議表60份,分別在社區(qū)居民中間和轄區(qū)單位中間廣泛宣傳,動員廣大群眾就機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作發(fā)表自己的意見和建議,并通過此項活動進一步增進與廣大居民的交流和溝通,密切干群關(guān)系,為工作開展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計,街道共收回政風(fēng)行風(fēng)民主評議表60份,其中對辦事處的滿意度達到85%以上,并在以下幾個方面提出了意見和建議:1、進一步擴大政務(wù)公開范圍,方便辦事群眾。2、多深入基層單位,解決關(guān)系群眾切身利益的事情。3、進一步完善群眾來訪、咨詢的制度。4、嚴格上下班制度,堅守工作崗位,提高辦事效率。此次評議結(jié)果也顯示出在辦事處內(nèi)部還存在著一些需要改進的地方:首先在紀律作風(fēng)建設(shè)方面還需要進一步加強并深化,在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”年活動深入開展過程中,辦事處在機關(guān)紀律作風(fēng)方面有了很大的進步,但仍然存在著遲到、早退、串崗等現(xiàn)象,直接影響到機關(guān)服務(wù)形象;其次在政務(wù)公開方面仍有不完善的地方,有待于加強;最后在深入基層上作的還不夠,需進一步加強。
總之,經(jīng)過一年的工作,使辦事處工作都能在完善的制度和科學(xué)的管理下更好的得以開展,也取得了一定的成績,但是我們必須清醒地看到,我們所取得的成績距離廣大人民群眾的需求和上級的要求還很遠,我們只有在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹“xx大”精神,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,加快改革步伐,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進一步引向深入,為實現(xiàn)街道各項工作又好又快發(fā)展貢獻力量,為“五區(qū)”建設(shè)和最具魅力、效益、和諧城區(qū)建設(shè)做出新的更大的貢獻。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇六
我從__學(xué)校光纖專業(yè)畢業(yè)后,于__年__月開始在__縣通信分公司工作,通信公司技術(shù)員個人專業(yè)技術(shù)工作鑒定。我從事的是交換維護工作。于__年__月__日,經(jīng)上級考核,我被聘任為交換維護專業(yè)的技術(shù)員。到此刻,我被授予技術(shù)員職務(wù)已有四年,且其他條件也已貼合評審助理工程師的資格?,F(xiàn)將近幾年的工作鑒定如下,請市公司領(lǐng)導(dǎo)審核評定。
一、認真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),掌握設(shè)備維護技能。
我于__年__月份至__年__月份在__擔(dān)任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實,__的設(shè)備維護工作是以交換設(shè)備為主的,還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設(shè)備的綜合維護工作。在綜合維護工作中,始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則,邊學(xué)邊用,不斷提升了專業(yè)維護技能,個人鑒定《通信公司技術(shù)員個人專業(yè)技術(shù)工作鑒定》。
俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上,采取內(nèi)外結(jié)合的原則,以自學(xué)為主,以公司培訓(xùn)為輔,畢竟外出培訓(xùn)的時間是極為有限的。幾年來,我一向堅持了不間斷的學(xué)習(xí),并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用。
孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝伞?。所以,在實際工作中,我力誡形式主義,一向堅持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng),遇到不能處理的障礙,及時請教有豐富經(jīng)驗的教師傅,既及時恢復(fù)了正常通信,又學(xué)到了技術(shù)本領(lǐng)。在幾年的時間中,我先后掌握了交換機的局數(shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作;對sdh設(shè)備的性能有了進一步的了解;對電源設(shè)備的工作原理有了更加深入的認識;對于isdn、寬帶設(shè)備及終端維護積累了必須的經(jīng)驗,總計為isdn及寬帶用戶排除終端障礙200余次。此外,在多次大型割接中,圓滿完成了上級布置的工作任務(wù)。
二、奮力進取,努力向技術(shù)管理復(fù)合型方向發(fā)展。
__年10月,因工作需要,被調(diào)入縣公司負責(zé)機房環(huán)境整治、交換設(shè)備維護等工作。由技術(shù)崗位轉(zhuǎn)變到技術(shù)管理崗位對我提出了新的更高標準的要求,也為綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了一個良好的機會。
對于綜合工作,我合理規(guī)劃時間,統(tǒng)籌安排工作,確保了各項工作不掉隊。異常在機房環(huán)境整治上,我以市公司的相關(guān)要求為標準,從細節(jié)上下功夫,與建設(shè)維護部門相互協(xié)作,取得了良好效果。在歷次安全檢查中,市公司都給予了認可,同時也指出了不足。對此,我認真鑒定并及時完成了整改。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇七
按照省教育廳《xxxx年xxxx省高校及省屬中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和《南方醫(yī)科大學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求,結(jié)合我單位實際,制定了實施方案。第一階段為宣傳發(fā)動階段,小結(jié)如下:
1、成立了中心的行評工作小組。成立了以中心主任為組長,各個組長為組員的行評工作組,指定了專門的聯(lián)絡(luò)員。
2、召開了動員大會,學(xué)習(xí)文件。根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署,在中心會議室召開了中心民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的動員會,會議上傳達了省和學(xué)校有關(guān)評議工作的指導(dǎo)意見和要求,部署了我中心的行評工作。在會上認真學(xué)習(xí)了省和學(xué)習(xí)有關(guān)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的文件精神,提高了對行評工作建設(shè)和重要性的認識。與會的人員積極發(fā)言,對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作提出了相應(yīng)的意見和建議。
3、制定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施方案。按照學(xué)校行評工作的部署分為四個階段:宣傳發(fā)動、自查自評、落實整改、接受評議。
4、中心設(shè)立了政風(fēng)行風(fēng)評議的,以及在中心網(wǎng)站上設(shè)立了收集意見的電子郵箱,便于廣泛收集意見。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇八
坪田衛(wèi)生院民主評議政風(fēng)行風(fēng)第一階段工作總結(jié)自開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,在市衛(wèi)生局和各位行評代表的精心指導(dǎo)下,我院通過廣泛宣傳、全面發(fā)動、走訪征求意見和建議等措施和途徑,組織全院干部職工認真排查本單位和個人政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,認真開展了自查自糾,現(xiàn)將第一階段工作情況匯報如下。
一、宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想,提高認識。
為充分調(diào)動全院職工參與政風(fēng)行風(fēng)評議的積極性,我們將思想發(fā)動作為開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要環(huán)節(jié)。我院實際開展討論等方式,教育全院職工務(wù)必認清形勢,統(tǒng)一思想,深刻認識到開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性,是維護好人民群眾身體健康的迫切需要,是服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展第一要務(wù)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的客觀要求。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,統(tǒng)籌安排。
一是成立我院政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由黃得強同志任組長,何建明、何文記、黃靖、何粵霞、劉芬、劉運明同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)政風(fēng)行風(fēng)評議日常工作,確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進行。二是結(jié)合我院工作實際,制定了《坪田鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。
三、多渠道,廣泛征求收集意見。
我們采取走出去,請進來的辦法,多渠道聽取各條戰(zhàn)線的同志對衛(wèi)生工作的呼聲和要求,形成覆蓋面較廣的群眾監(jiān)督體系。一是開展了政風(fēng)行風(fēng)情況調(diào)查問卷和患者對醫(yī)院滿意度調(diào)查問卷活動,征求意見單50余份。二是聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,召開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會。通過走訪和邀請行評代表座談等方式,向行評代表介紹我院政風(fēng)行風(fēng)工作的開展情況,虛心聽取各位行評代表對我院各方面工作的意見和建議。三是暢通信訪渠道。在單位設(shè)置了舉報電話和意見箱,公開舉報郵箱,由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值班,及時聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督或舉報。四是開辟信息交流渠道。向社會各界和各位行評代表及時通報我院行評工作的進展情況,交流行評工作。
四、開展單位和個人自查自糾活動。
我們認真對照局行風(fēng)評議方案提出的自查自糾內(nèi)容,通過召開班子會議,開展?jié)M意度調(diào)查,召開中層干部會議,召開座談會,實行橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式進行了認真自查自糾。
存在的問題:
1、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍濃厚,但學(xué)與用未相互結(jié)合,如上月出現(xiàn)處方書寫不正規(guī),本月還是犯的同樣的錯誤。
2、服務(wù)欠周到,醫(yī)患溝通技巧不足,致使病人有抵觸情緒,工作開展不是很順利。
3、由于新入院人員較多,著裝隨意強,禮貌用語欠短,勞動紀律不嚴,自我約束力較差。
針對以上存在的問題,我們將制定整改方案,一是加大醫(yī)務(wù)科檢查力度;二是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的考核力度;三是加強新進人員的崗前培訓(xùn)和文化禮儀培訓(xùn)。
在自查自糾工作中,我們立足本單位的工作職能,緊貼服務(wù)患者,圍繞廣大群眾關(guān)注的熱點難點問題,在征求意見、自查自糾上下功夫,促進了我院政風(fēng)行風(fēng)工作的有效開展。
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工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇九
為全面深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,進一步加強學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),根據(jù)青山區(qū)《關(guān)于印發(fā)青山區(qū)教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》的精神和要求,我校深入貫徹社會主義核心價值觀,堅持“為民、務(wù)實、清廉”的方針,和“誰主管,誰負責(zé)”,“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,緊緊圍繞推動教育和諧發(fā)展這個主題,通過層層宣傳發(fā)動、深入開展學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、狠抓邊查、邊整、邊改,取得了一些成效。現(xiàn)將情況小結(jié)如下:
1、加強領(lǐng)導(dǎo),精心部署,順利啟動了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。我校按照區(qū)實施方案的要求,成立了行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組由校長、書記擔(dān)任組長,副校長任副組長,中層干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)行風(fēng)評議工作日常事務(wù),從組織上保證了政風(fēng)行風(fēng)活動的正常開展。
2、公開承諾,接受監(jiān)督,有力保障了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。一是開展了政風(fēng)行風(fēng)的承諾活動。學(xué)校通過公開欄向社會進行了政風(fēng)行風(fēng)的公開承諾,接受社會、家長、學(xué)生對學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行民主監(jiān)督。二是聘請家長作為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,對學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)進行民主監(jiān)督,邀請其對學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出建議和意見。三是建立民主評議渠道,設(shè)立民主評議舉報電話,設(shè)置了民主評議意見箱,接受教職工、學(xué)生、家長及社會的意見和建議。四是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入班級就開展行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進行宣講,充分發(fā)動學(xué)生和家長提出意見和建議。
3、調(diào)查評議,明查暗訪,有序開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。一是多方收集意見。學(xué)校采用走訪學(xué)生、召開民主評議代表座談會等形式,多方收集政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。學(xué)校派專人負責(zé)接收、處理來電、來信,做到有電必回,有信必復(fù)。學(xué)校還規(guī)定對來電、來信必須做到“四實”:調(diào)查研究知實情,征求意見聽實音,解答疑惑講實話,落實整改重實效。二是進行明查暗訪活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入年級組、班級、學(xué)生、教師中進行了明察暗訪。
4、建章立制,認真整改,有效開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。一是梳理意見,分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理,對能及時解決和創(chuàng)造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作,對一時無法解決的問題作了詳細說明。二是建章立制,形成長效機制。三是對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的突出問題的解決進行認真落實。
5、校務(wù)公開,強化監(jiān)督,有力開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。一是規(guī)范收費行為,不收規(guī)定以外的費用。二是學(xué)校定期向全校師生公布收費項目和標準。各項收費均使用專項收據(jù),納入財務(wù)統(tǒng)一管理。不向?qū)W生額外收取費用。學(xué)校嚴禁教職工巧立名目自行收費,嚴禁年級、班級和教師個人收費。為了嚴肅紀律,學(xué)校還實行了收費問題一票否決制,凡發(fā)現(xiàn)擅自向?qū)W生收費的部門和個人,一經(jīng)查實,均要追究當(dāng)事人的責(zé)任,當(dāng)事人當(dāng)學(xué)年師德師風(fēng)考評等第為不合格。三是深化校務(wù)公開工作。嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度,使校務(wù)公開工作“制度更健全,校務(wù)更透明,管理更規(guī)范”。學(xué)校在招生、提職方面,用人堅決執(zhí)行黨的有關(guān)政策,嚴格依法行政、依法執(zhí)教。四是學(xué)校充分發(fā)揮教代會的民主管理與民主監(jiān)督作用,以制度來切實保障全員參與民主管理的權(quán)力。校務(wù)公開的內(nèi)容做到全面、準確,公開的形式做到靈活、有效,公開的程序做到嚴密、規(guī)范。
6、狠抓師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教師的職業(yè)道德水平。一是將師德師風(fēng)建設(shè)列為學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重中之重。學(xué)校把教育行業(yè)的一些不良現(xiàn)象作為警示內(nèi)容,教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講,小會常談,全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準,嚴格要求自己。二是制訂了《北重五中教師師德行為規(guī)范》,學(xué)校和每一位教師簽訂了禁止有償家教及依法執(zhí)教承諾書。公布了規(guī)范教師從教行為的14條禁令:不準體罰或變相體罰學(xué)生;不準對學(xué)生進行有償家教;不準利用職務(wù)之便向?qū)W生及學(xué)生家長謀取私利;不準為學(xué)生濫定濫發(fā)復(fù)習(xí)資料等。三是學(xué)校要求科任教師、班主任關(guān)心愛護班上的每一位學(xué)生,把所教學(xué)生當(dāng)作是自己的孩子或弟妹來看待,做到寬嚴并濟。對待學(xué)生要和藹、耐心、關(guān)心、盡心。學(xué)生作業(yè)要做到全批全改。要盡量了解所教班級的每一位學(xué)生家庭,了解學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)、生活情況,取得學(xué)生家長的積極配合,促進學(xué)生早日成才。
1、落實收費政策更加規(guī)范。學(xué)校按照物價局批準的收費標準收費,不收規(guī)定以外的費用。
2、招生工作更加規(guī)范。20xx年學(xué)校招生按市區(qū)有關(guān)規(guī)定進行,嚴格招生計劃,全面實施招生“陽光工程”。
3、辦學(xué)行為更加規(guī)范。按照上級要求,規(guī)范辦學(xué)行為,開全課程,開足課時,班容量符合要求。
4、師德水平有了提高。強化了教師“愛崗敬業(yè),愛生如子”意識,整體提升了教師隊伍的道德水平和文明程度,取得了良好的效果。教師做到了不利用節(jié)假日、課余時間有償給學(xué)生補課或上新課,不在社會力量辦學(xué)機構(gòu)中兼職,不體罰和變相體罰學(xué)生。
5、財務(wù)管理更加規(guī)范。按照上級有關(guān)規(guī)定規(guī)范了財務(wù)管理工作,認真執(zhí)行了“收支兩條線”管理規(guī)定,沒有私設(shè)“小金庫”,沒有亂收濫支等現(xiàn)象。
6、校務(wù)公開更加規(guī)范。按照要求認真執(zhí)行校務(wù)公開制度,及時、規(guī)范、有效地公開學(xué)校的重大事項,接受家長和教職工對學(xué)校工作的監(jiān)督,促進了學(xué)校管理水平的提高和辦學(xué)行為的規(guī)范。
7、教輔材料的使用規(guī)范。任何單位和個人不能以任何形式強制或變相強制學(xué)生購買任何教輔材料。
8、我校在青山紀委主辦的行風(fēng)測評工作中獲得84分。
總之,我們清醒地認識到,民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作還任重道遠,由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重,行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作,進一步加強行風(fēng)建設(shè),不斷提高教師隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,為學(xué)生提供良好服務(wù),推進依法治校治教進程,全力把北重五中打造成為風(fēng)清氣正社會滿意的優(yōu)質(zhì)中學(xué)。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十
多年來,我行黨委高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),始終把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程,堅持“兩手抓,兩手硬”,認真貫徹落實市政府糾風(fēng)辦的工作部署,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認真查擺問題,扎實整改,不斷提升,推進民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作邁上新臺階。現(xiàn)將我行20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展情況匯報如下:
我行下轄1個營業(yè)部、4個二級支行、2個分理處,141名員工。今年以來,我行在市區(qū)兩委、政府及有關(guān)部門、廣大客戶的大力支持下,各項業(yè)務(wù)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展,主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標持續(xù)向好,發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實。
截至9月末,我行人民幣各項存款余額29。47億元,比年初增加2。7億元,城區(qū)行人民幣各項存款增量市場份額(24。18%)同業(yè)排名第二,比上半年前移一位,人民幣各項存款日均增量2。56億元,主要是重點營銷了一些具有源頭控制性的機構(gòu)類客戶,如xx市土地收儲中心專戶、xx市交通土地收儲中心專戶(在我行獨家開立)、梅列土地收儲分中心專戶(僅在兩家行開立)三個賬戶,構(gòu)建了較完善的土地收儲中心客戶體系。我行人民幣各項貸款余額21。79億元,比年初增加1。42億元,前三季度,我行積極推進信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整,有效拓展了房地產(chǎn)抵押類新客戶,新增授信客戶10戶,中小企業(yè)板塊新增授信達2億元,著手退出“散、小、亂、差”客戶20戶,敞口金額超過2。5億元。我行不良貸款余額123萬元,比年初減少598萬元。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入3225萬元,撥備后利潤7956萬元,盈利水平穩(wěn)步提高。
在業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展的同時,內(nèi)控管理和精神文明建設(shè)成果豐碩。梅列支行被評為“第一屆全國農(nóng)行文明單位”、總行級“合規(guī)文化建設(shè)先進典型”、“中國農(nóng)業(yè)銀行案件防控先進單位”,連續(xù)兩屆被福建省政府評為“文明單位”,被省總工會評為“模范職工之家”、“省級先進工會組織”,被省分行評為“20xx年平安銀行先進單位”,被省分行工會委員會評為“20xx—20xx年度先進女職工委員會”、20xx年—20xx年被xx市政府評為“和諧企業(yè)”榮譽稱號,連續(xù)三年被xx區(qū)委、區(qū)政府評為“支持梅列經(jīng)濟發(fā)展工作一等獎”,連續(xù)三年獲得民主評議政風(fēng)行風(fēng)考評第一名的好成績,被列為20xx年民評免評單位;連續(xù)五年被xx區(qū)委、區(qū)政府評為“抓項目、增后勁、促發(fā)展”先進單位,連續(xù)七屆被xx區(qū)委、區(qū)政府評為“服務(wù)經(jīng)濟工作先進單位”,連續(xù)七年保持內(nèi)控管理“一類行”。同時,我行黨委書記、行長顏云被省分行黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽。全行未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件和重大責(zé)任事故,呈現(xiàn)平安穩(wěn)定、風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的良好格局。
(一)健全民評工作機制,狠抓責(zé)任落實。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),扎實部署推進。
今年以來,我行黨委始終把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作之一,堅持把抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合,統(tǒng)籌安排,狠抓落實。
一是鞏固民評工作成果。20xx年,梅列支行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作榮獲全區(qū)第一名。為繼續(xù)保持民評工作良好勢頭,我行及時總結(jié)經(jīng)驗,明確優(yōu)勢、查找不足,研究下階段突破方向,對20xx年民評工作提出新要求。
二是認真制定民評工作實施方案。根據(jù)xx市政府民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案精神,我行結(jié)合本行實際,制定下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行三明梅列支行20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,對全年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行部署。
三是及時動員部署。召開全行20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員會,對20xx年的民評工作提出明確的工作要求。要求全行以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為目標,以群眾滿意為標準,加強行業(yè)職業(yè)道德建設(shè),不斷提高服務(wù)水平,樹立和保持農(nóng)業(yè)銀行良好的社會形象。
2、主動查找不足,廣泛征求意見。
為更好地了解工作中存在的問題和不足,我行積極采取多種形式征求意見和建議。一是認真落實問題整改。對群眾反映的問題進行核實,并結(jié)合20xx年的民主評議工作,認真制定整改措施,推進梅列農(nóng)行規(guī)范化服務(wù)水平邁上新臺階。二是開展員工行為排查。我行在組織開展的員工行為排查活動中,將員工是否存在侵害群眾和企業(yè)利益現(xiàn)象作為排查的一項重要內(nèi)容,督促員工履行崗位職責(zé),合規(guī)操作。
3、進行選題評議,維護消費者權(quán)益。
今年,我行根據(jù)《三明銀監(jiān)分局20xx年度開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)選題評議活動的實施方案》精神,結(jié)合支行實際,制定下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行三明梅列支行20xx年民主評議行風(fēng)工作選題評議實施方案》,確定選題評議的議題為“改進工作作風(fēng)、履行社會責(zé)任、維護銀行業(yè)消費者權(quán)益”。一是認真組織,深入學(xué)習(xí)。要求全行深刻領(lǐng)會選題評議工作有關(guān)文件和會議精神,確保每一個網(wǎng)點、每一個條線、每一位員工都明確內(nèi)容和重點工作,尤其是認真把握和嚴格落實“七不準”、“四公開”、“三個辦法一個指引”等規(guī)定的具體內(nèi)容。二是及時公示,接受監(jiān)督。我行將“七不準”和“四公開”具體內(nèi)容以及舉報投訴電話等內(nèi)容以統(tǒng)一文本格式下發(fā)各支行,在經(jīng)營場所醒目位置張貼公示,接受群眾監(jiān)督。三是多措并舉,維護消費者權(quán)益。我行對外公布了優(yōu)惠及免費項目97項,將原收費項目660項調(diào)整為405項;通過告示牌、led滾動播放、自助機具屏幕顯示等多種渠道向社會公眾明示轄區(qū)接受銀行業(yè)消費者投訴的渠道和各類渠道的投訴處理流程;開展“送金融知識下鄉(xiāng)”、“銀行業(yè)消費者保護宣傳周”活動等消費者權(quán)益保護主題宣傳,開展維護金融消費者權(quán)益及銀行產(chǎn)品和服務(wù)宣傳,增強銀行業(yè)消費者的自我保護意識和自主選擇能力;組織開展理財、信用卡等投訴高發(fā)業(yè)務(wù)的風(fēng)險排查和化解工作,對前期創(chuàng)新過快或是過度營銷的存量產(chǎn)品進行全面梳理和分類處置,爭取提前化解矛盾,有效降低投訴量。
(二)提升服務(wù)能力,致力打造“農(nóng)行夢”
我行強勢推進服務(wù)品質(zhì)提升工程,助力打造“三明農(nóng)行全面建設(shè)成為現(xiàn)代最佳主流商業(yè)銀行”的“三明農(nóng)行夢”,具體涵蓋兩大夢想,即:“員工夢”,讓員工與農(nóng)行共創(chuàng)價值、共享幸福、共同成長;“網(wǎng)點夢”,建設(shè)一流服務(wù)、一流管理、一流業(yè)績的營業(yè)網(wǎng)點。
1、打造學(xué)習(xí)型銀行,提升員工素質(zhì)。
第一,強化領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)提升。市縣兩級行堅持黨委班子每周例會、中心組定期學(xué)習(xí)等制度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素養(yǎng),堅定理想信念,加強黨性鍛煉,遵守政治紀律,貫徹落實黨的路線方針政策和上級行黨委指示要求,結(jié)合本行實際創(chuàng)造性地開展工作。第二,強化員工能力培養(yǎng)。推行支行部室每周工作例會制度和全員每周集中學(xué)習(xí)制度,明確每周集中學(xué)習(xí)內(nèi)容;堅持在季度業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會上進行新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品介紹或業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流,相互借鑒、取長補短;通過農(nóng)行網(wǎng)絡(luò)教育平臺,開展《學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神知識》競賽、《企業(yè)文化知識》測試等;突出運營隊伍、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理等專業(yè)隊伍建設(shè),部署開展柜員“三基本”學(xué)習(xí)培訓(xùn),定期舉辦對公客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理培訓(xùn)班,舉辦柜臺業(yè)務(wù)技能大比武以及對公客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理知識競賽等形式,引導(dǎo)轄內(nèi)各行爭先創(chuàng)優(yōu)培養(yǎng)鍛煉年青員工和業(yè)務(wù)骨干。第三,統(tǒng)籌推進各項活動。認真開展道德講堂建設(shè)。我行按照“每月一講”和“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個環(huán)節(jié)開展道德講堂,全行共有130余人參加。積極組織志愿服務(wù)。進行結(jié)對幫扶活動,開展公共文明志愿活動。今年2月,我行與江濱社區(qū)共同開展“紅紅火火過大年”幫扶活動,慰問社區(qū)困難戶及進城務(wù)工人員,為他們送上新春的祝福,令他們感受到了社會的溫暖。
2、規(guī)范網(wǎng)點建設(shè),提升服務(wù)品牌我行黨委把推進全行營業(yè)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作列為一項戰(zhàn)略性工程,集中人力物力,從“硬轉(zhuǎn)型”和“軟轉(zhuǎn)型”兩大方面入手,強勢推進轉(zhuǎn)型工作。“硬轉(zhuǎn)型”方面,我行不斷完善硬件建設(shè),讓營業(yè)環(huán)境美起來。全行7個網(wǎng)點完成“硬”轉(zhuǎn)型,對營業(yè)網(wǎng)點的內(nèi)外標識、設(shè)施設(shè)備、功能區(qū)域等硬件進行裝修裝飾、升級改造,提升“硬實力”,打造了農(nóng)行特色品牌。“軟轉(zhuǎn)型”方面,規(guī)范禮儀行為,讓服務(wù)態(tài)度好起來。今年,我行在全行開展“深化服務(wù)質(zhì)量年”活動。一是堅持從細微處抓起,以每天晨會為抓手,對上一天的服務(wù)情況進行點評,對存在的問題提出整改措施;開展包括儀容儀表、形體儀態(tài)、文明用語、接待禮儀、電話禮儀等服務(wù)禮儀培訓(xùn),推行柜員“七步”服務(wù),即站相迎、笑相問、禮貌接、及時辦、巧推薦、提醒遞、目相送。二是制定“贏在大堂,勝在網(wǎng)點”轉(zhuǎn)型項目實施計劃,促進了網(wǎng)點在標準服務(wù)、營銷能力、崗位定位、文化建設(shè)、績效考核等方面明顯提升。
3、組織明察暗訪,強化監(jiān)督檢查。
為提高規(guī)范化服務(wù)水平,推動民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的深入開展,我行重內(nèi)管、強服務(wù)、勤檢查、夯基礎(chǔ),堅持從保障上強化,建立健全暗訪檢查工作機制,在全行范圍內(nèi)深入開展?fàn)I業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)大檢查。通過抽調(diào)本行員工等方式,對各網(wǎng)點按季開展明察暗訪。我行對全行7個營業(yè)網(wǎng)點開展規(guī)范化服務(wù)大檢查,檢查面達100%。檢查采取“兩結(jié)合”方式,即明查與暗訪相結(jié)合;現(xiàn)場檢查與調(diào)閱錄像非現(xiàn)場檢查相結(jié)合,重點檢查營業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)環(huán)境、柜員服務(wù)儀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律、晨會夕會等方面內(nèi)容,其中明查占40分,暗訪占60分。據(jù)統(tǒng)計,上半年總行神秘人檢查1次;省行神秘人檢查1次;市分行文優(yōu)檢查2次。為提升檢查督導(dǎo)實效性,我行將檢查情況制作成光盤,每個季度定期下發(fā)通報,表揚先進,鞭策后進,促進服務(wù)質(zhì)量提升。
4、完善投訴機制,實施消費者保護。
在使用農(nóng)行全國統(tǒng)一服務(wù)熱線95599的同時,我們在各營業(yè)網(wǎng)點都設(shè)立了意見簿,公布了投訴電話。接到客戶投訴,我們都及時妥善處理,對被投訴的員工視情節(jié)輕重進行批評教育等,并向客戶賠禮道歉,得到了客戶的認可。
(三)勇?lián)鐣?zé)任,助力地方經(jīng)濟。
1、支持重點大項目發(fā)展。
我行主動對接對地方國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展起到舉足輕重作用的重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源建設(shè)等重點項目,以及地方支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢行業(yè),將三明中心城市快速通道項目、閩江上游沙溪流域防洪工程項目、南三龍鐵路三明段項目等列入20xx年重點項目庫。重點扶持了順捷車業(yè)、云帆貿(mào)易、明浩物資等一批我市優(yōu)質(zhì)的實體企業(yè)和優(yōu)秀商貿(mào)客戶。截至9月末,我行人民幣各項貸款余額21、79億元,比年初增加1、42億元,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展起到積極推動作用。
2、強力支持小微企業(yè)發(fā)展。
我行始終抱著負責(zé)任的態(tài)度,實行減費讓利、加強與改進服務(wù)方式、加大產(chǎn)品創(chuàng)新推廣力度并舉。我行深入開展三明銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳月活動,并堅持拓面、提質(zhì)并舉,擇優(yōu)支持支柱產(chǎn)業(yè)及上下游企業(yè)、擔(dān)保公司股東企業(yè)、商會所屬會員企業(yè),不斷創(chuàng)新適應(yīng)小企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品和服務(wù)。截至9月末,我行中小企業(yè)貸款余額10、8億元,比年初增加1、8億元,占全行貸款總量的78、8%。
3、支持當(dāng)?shù)毓媸聵I(yè)。
在抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的同時,我行始終熱心支持和參加地方及社區(qū)各項社會公益事業(yè),作為強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容。我行為支援雅安災(zāi)區(qū),眾多營業(yè)網(wǎng)點開辟雅安災(zāi)區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)綠色通道,優(yōu)先辦理雅安災(zāi)區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù);今年2月,與江濱社區(qū)共同開展“紅紅火火過大年”幫扶活動,慰問社區(qū)困難戶及進城務(wù)工人員,為他們送上新春的祝福,令他們感受到了社會的溫暖;為積極響應(yīng)全國婦聯(lián)《關(guān)于開展“母親郵包”項目的意見》號召,我行于5月9日舉辦了“母親郵包”公益捐款儀式,累計捐款1、3萬元;此外,我行積極開展志愿服務(wù)活動,將千禧精品酒店周邊作為青年員工志愿服務(wù)的活動陣地,以“便民”為手段,以“聯(lián)創(chuàng)”為重點,積極組織開展占道經(jīng)營文明勸導(dǎo)、車輛秩序維護、沿街衛(wèi)生打掃、發(fā)放創(chuàng)城倡議書、定期志愿服務(wù)巡查等志愿服務(wù)活動,與兩邊商店建立起互利共贏的鄰里合作關(guān)系,共同推動文明共建活動的開展。(四)開展專項治理,規(guī)范員工行為。
根據(jù)省、市分行部署,我行結(jié)合實際,認真研究,精心組織,合理部署,在全轄開展以不良資產(chǎn)處置、農(nóng)戶貸款風(fēng)險以及員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)為主要內(nèi)容的三項專項治理活動。活動時間從5月1日至10月15日。為確保治理工作有序推進,6月8日,我行召開梅列支行三項專項治理活動動員會,進行全面動員部署。同時成立了以行長為組長、其他班子成員為副組長的三項專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和以分管行長為組長、牽頭部門負責(zé)人為副組長的三個條線專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門職責(zé)分工,并組織員工層層簽訂了《員工不參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資承諾書》、《個人會員卡零持有報告》。通過活動的開展,進一步強化了干部員工廉潔從業(yè)意識,規(guī)范權(quán)力運行,加強了員工行為管理,健全完善了廉政風(fēng)險防控機制。
(五)深化作風(fēng)建設(shè),強化廉潔自律。
作風(fēng)如何,對黨風(fēng)行風(fēng)乃至對全行干部員工隊伍士氣具有重要影響。一是認真落實改進工作作風(fēng)規(guī)定。我行結(jié)合中央八項規(guī)定、上級行關(guān)于改進工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定,制定下發(fā)了《關(guān)于改進工作作風(fēng)的實施辦法》,進一步細化了領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的標準,做到每項內(nèi)容有有明確要求,每項工作都有量化標準。同時,我行把貫徹落實中央八項規(guī)定和上級行關(guān)于改進工作作風(fēng)的規(guī)定,作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容之一,納入年底黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。二是建立健全“三項制度”。為進一步改善機關(guān)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,我行抓住矛盾的焦點,突出抓好支行本部的執(zhí)行力建設(shè)。建立限時辦結(jié)制度。我行明確規(guī)定限時辦結(jié)的范圍、時限、流程、督辦、考核與監(jiān)督,并納入部門年度考核,促使各部門主動作為,強化執(zhí)行,不再推諉扯皮、當(dāng)簡單的“傳話筒”。建立督查督辦制度。在不定期抽查各部門限時辦結(jié)情況的同時,制定了工作落實督查督辦制度。年初,我們對20xx年度各項工作部署進行梳理,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時間,并每周通報。建立嚴格問責(zé)制度。對多次領(lǐng)導(dǎo)部署或交辦的相關(guān)工作落實不到位、執(zhí)行不力、影響全行大局的責(zé)任人和部門負責(zé)人進行問責(zé),并給予警示。三是開展領(lǐng)導(dǎo)干部多維度監(jiān)督。組織員工認真做好總行在網(wǎng)上進行的高管問卷調(diào)查,促進高管人員進一步密切聯(lián)系群眾,不斷改進工作作風(fēng),提升自我約束的能力。
雖然我們在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面取得了較大進步,但也還存在一些不足之處,如:有些網(wǎng)點服務(wù)設(shè)施的舒適和方便程度、服務(wù)的規(guī)范化等方面還有待改進。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程,今后,我行將繼續(xù)貫徹從嚴治行的方針,進一步完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作機制,促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得更好成績。
今年以來,我行圍繞市委市政府工作部署,積極發(fā)揮地方銀行支持服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展的生力軍作用,積極促進經(jīng)營發(fā)展重點目標與考評目標的有機融合,金融支撐能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力不斷提高,繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
預(yù)計到年末,全行資產(chǎn)總額達到300億元,增長20%;負債總額280億元,增長21%。存款余額達到228億元,新增34億元,增長20%;貸款余額153億元,新增20億元,增長16%。
貫徹落實“優(yōu)化增量、盤活存量”和人行合意貸款政策,新增投放超額完成市政府任務(wù)目標,完成表外融資接近240億元,超額20億元。積極踐行“綠色信貸”理念,新增投放環(huán)保合格率100%。
盈利水平保持穩(wěn)定。預(yù)計實現(xiàn)撥備前利潤6、5億元,上繳稅金2、5億元。成本收入比控制在29%,低于監(jiān)管指標11個百分點。
在城商行體系率先完成組織架構(gòu)改革,初步建成業(yè)務(wù)流程化運作體系。與臺灣銀行業(yè)協(xié)會等行業(yè)組織及融之道等行業(yè)智庫建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,編制完成以戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為主題的中長期發(fā)展規(guī)劃。
新建國際業(yè)務(wù)部、戰(zhàn)略發(fā)展部,管理架構(gòu)日趨完善;微小企業(yè)“擔(dān)保非足值”融資方案惠及全市小微企業(yè)客戶近千戶,得到監(jiān)管機構(gòu)認可;現(xiàn)代化、綜合化服務(wù)能力提升,中間業(yè)務(wù)收入占比較上年提高0、5個百分點。票據(jù)、債券及同業(yè)業(yè)務(wù)實現(xiàn)量質(zhì)并增。
主動增強經(jīng)營決策、管理服務(wù)的針對性和與市場需求的粘合度。新推出業(yè)務(wù)產(chǎn)品13項,其中,現(xiàn)金封包存款業(yè)務(wù)填補我市銀行業(yè)服務(wù)空白,保管箱租借業(yè)務(wù)成為客戶增值服務(wù)的有益嘗試;實施管理創(chuàng)新活動4項。開展同業(yè)交流和產(chǎn)融合作,積極推進借智借力和互動共贏發(fā)展。
進一步完善治理主體議事規(guī)則,建立督辦制度;積極推進效能建設(shè);厘清并壓實新的組織架構(gòu)各主體職責(zé)凝成經(jīng)營發(fā)展合力;對授信等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域,積極推進精細化管理;強化預(yù)算控制和成本制約,費用杠桿功能有效發(fā)揮。推進大調(diào)研、工作“回頭看”和一線管理,管理的預(yù)見性、靈活性、針對性不斷提高。
不良貸款保持“雙降”,控制在預(yù)期水平;撥備覆蓋率超過400%,撥貸比持續(xù)滿足2、5%監(jiān)管要求。深入開展合規(guī)文化和全面風(fēng)險防控體系建設(shè),防控機制、手段和技術(shù)同步提高,繼續(xù)保持案件、重大責(zé)任事故“雙零”成果;啟動并實施了資本達標規(guī)劃及方案,資本引領(lǐng)型穩(wěn)健發(fā)展模式逐步形成。
積極推進數(shù)據(jù)質(zhì)量標準化、業(yè)務(wù)連續(xù)性、災(zāi)備中心等項目、系統(tǒng)建設(shè),中后臺支撐支持能力有效增強;加快提升城區(qū)網(wǎng)點功能,強化員工能力和服務(wù)標準化建設(shè),健全完善制度體系、業(yè)務(wù)操作手冊和業(yè)務(wù)流程,注重執(zhí)行力建設(shè)和監(jiān)督糾偏,發(fā)揮考核引領(lǐng)和績效激勵作用,保持了全行運營安全、平穩(wěn)、高效。
新建3家縣域同城支行,縣域支行數(shù)量達到16家;獲準籌建濱州分行并有望實現(xiàn)年內(nèi)試運行;新增自助設(shè)備16臺,有效提高了服務(wù)覆蓋面和滲透度。大力開展誠信合規(guī)、能力提升和優(yōu)質(zhì)服務(wù)三大工程,加快培育良好經(jīng)營文化,提質(zhì)擴量發(fā)展活力增強。
回顧一年來的改革發(fā)展歷程,一是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型步伐快。完成了轉(zhuǎn)型架構(gòu)的搭建并實現(xiàn)平穩(wěn)運轉(zhuǎn);明確了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方向和遞進目標,資源科學(xué)配置能力不斷增強。二是榮譽稱號檔次高。躋身全國資產(chǎn)300億元以下城商行競爭力排名前八名;榮獲“全國模范職工之家”、全省“勞動關(guān)系和諧單位”榮譽稱號,喜攬山東省富民興魯勞動獎?wù)?。三是品牌建設(shè)成果大?;窘ǔ杀就鈳乓惑w化、線上線下同步支撐、物理網(wǎng)點和自助渠道相互補充的服務(wù)格局,成為全市銀行業(yè)網(wǎng)點最多、代理公眾服務(wù)項目最多、有效營業(yè)時間最長、融資服務(wù)效率最高的銀行。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十一
1、認真落實行評工作。
學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)了市教育局【2011】14、16號和園教發(fā)【2011】22號文件精神,并就學(xué)校開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排,精心推敲工作方案,安排了主要活動一覽表,明確了責(zé)任人和責(zé)任科室。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員對教育系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動的意義有了深刻的認識,認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求,政風(fēng)行風(fēng)工作的好壞直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實,關(guān)系到黨在群眾中的威望,關(guān)系到社會安定團結(jié)的大好局面,也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
2、加大宣傳力度。
學(xué)校召開教職工民主評議政風(fēng)行風(fēng)的動員大會,龔大榮校長向全體教師做了動員報告,組織教師學(xué)習(xí)了政風(fēng)行風(fēng)工作實施的有關(guān)要求,公示了二實小依法治校的承諾書,并與每位教師簽訂了師德師風(fēng)承諾書。為加大宣傳力度,辦宣傳專欄1期,拉橫幅1條,立學(xué)校依法治校承諾書1塊。
(二)、全方位、多渠道做好自查自糾工作。
1、學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)自查。我校將評議的六大內(nèi)容劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室,由各職能科室的校級領(lǐng)導(dǎo)牽頭,對照評議內(nèi)容和標準,逐條自查,理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標。
2、開展“千名家長評校、百名學(xué)生評教”活動。調(diào)查活動分為座談會和問卷調(diào)查兩鐘形式進行。
(1)、座談會情況:10月12、13、14日下午分別召開了家長代表座談會、學(xué)生代表座談會、行評監(jiān)督員督查員座談會。會議由學(xué)校支部和工會共同組織完成。參加會議的有各年級家長代表7人、學(xué)生代表15人、行評監(jiān)督員督察員8人。
家長代表座談會上,與家長展開了熱烈的交流,他們對我校老師的職業(yè)操守、敬業(yè)精神給予了高度評價。在交流的過程中,家長們動情的講出了一個個感人的愛的故事,同時也對學(xué)校和教師工作提出了建議。
學(xué)生座談會中,圍繞教學(xué)效果、教學(xué)秩序、作業(yè)負擔(dān)、違規(guī)補課、體罰行為、收費行為、關(guān)愛學(xué)生等方面進行了座談,同學(xué)們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師,不喜歡的老師、作業(yè)負擔(dān)、是否體罰學(xué)生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的'看法。
行評監(jiān)督員督察員座談會中,首先由學(xué)校書記對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的主要做法和措施、近年來學(xué)校工作的主要成績及家長代表座談會和學(xué)生代表座談會的情況進行了匯報,然后行評員們紛紛發(fā)言,并對下一步工作出謀劃策,建議學(xué)校建立長效機制,加大正面典型的宣傳力度,促使師德師風(fēng)建設(shè)取得更大的成績。
(2)、問卷調(diào)查情況。本次調(diào)查活動共調(diào)查學(xué)生家長千名、學(xué)生百余名,采取不記名的形式,進行了問卷調(diào)查,保證了問卷調(diào)查的真實性和數(shù)據(jù)可靠性,讓學(xué)校掌握了有價值的真實的第一手材料,更好地了解教師師德師風(fēng)現(xiàn)狀,有針對性的開展師德師風(fēng)教育活動,提高了學(xué)校的師德教育水平。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十二
我校是所九年一貫制民辦學(xué)校,創(chuàng)辦于20xx年,現(xiàn)有38個教學(xué)班,學(xué)生共有20xx余人,教職工有81人。我校始終堅持“以人為本,依法治校,質(zhì)量立校,辦人民滿意的教育”為辦學(xué)宗旨,把德育工作放于首位,以教學(xué)為中心,全面推進素質(zhì)教育,努力構(gòu)建和諧校園,力爭把我校辦成“學(xué)生喜歡、家長滿意、社會認可、人民滿意”的民辦學(xué)校。
我校自開展評議行風(fēng)工作以來,嚴格按照湖里區(qū)教育局關(guān)于“20xx年湖里區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案”的要求,以加強行風(fēng)建設(shè)為核心,以解決問題為目的,廣泛宣傳發(fā)動,認真組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任紀律,廣泛征求意見,深入查找問題,切實改進作風(fēng),促進學(xué)校依法治教、規(guī)范管理,樹立學(xué)校新的形象。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。一年來,經(jīng)過師生們的共同努力,初見成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
20xx年我校民主評議行風(fēng)工作,以“20xx年湖里區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案”為指導(dǎo),不斷加大治本力度,促進我校依法治校、以德治校、規(guī)范辦學(xué)行為。把政風(fēng)行風(fēng)評議與治理教育亂收費,與對糾風(fēng)工作目標任務(wù)完成情況考評結(jié)合起來,與學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,促進學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),營建良好的氛圍。
我校高度重視行風(fēng)建設(shè)工作,成立了行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦。
20xx-20xx民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)1公室,建立了由章鶴能(學(xué)校黨支部書記、董事長)同志任組長,其他副校長及行政人員為副組長、組員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,具體抓行風(fēng)建設(shè)與民主評議工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)學(xué)校行風(fēng)工作計劃,信息收集,宣傳報道,情況上報,協(xié)調(diào)檢查等日常工作。并制定了《20xx-20xx年博林學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。
我校召開了行風(fēng)評議動員會,并利用櫥窗搞好宣傳工作。積極宣傳上級有關(guān)部門的行風(fēng)的有關(guān)文件精神以及學(xué)校評議行風(fēng)的實施方案,讓全體教師對我校各項工作及行風(fēng)建設(shè)工作有一個全面的了解。在20xx年9月29日星期一,利用教師例會的機會,召開了博林學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議動員大會,提出要求,統(tǒng)一思想認識,大力宣傳,使行風(fēng)建設(shè)成為全體師生的共識。
在加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認識、作好宣傳的基礎(chǔ)上,學(xué)校認真做好排查工作。
(1)規(guī)范收費、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把治理亂收費工作作為工作要點,組織全校師生認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)各部門下發(fā)的關(guān)于規(guī)范教育收費的若干規(guī)定,明確亂收費的危害性,堅決按文件精神和要求規(guī)范收費,堅持各項收費公開管理制度,開具正規(guī)票據(jù),及時在“收費公開欄”、“校務(wù)公開欄”公布每學(xué)期各項收費項目及收費標準,自覺接受群眾監(jiān)督,讓學(xué)生明白,讓家長放心。學(xué)生課本、教輔讀物嚴格按上級標準及規(guī)定,禁止教師推銷及學(xué)生教輔讀物。把有限資金真正用于學(xué)校的教育、教學(xué)活動,促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。
(2)校務(wù)公開、學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄,設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序、公開辦事結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校教師評先選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公示,增強透明度。
(3)師德建設(shè)、學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻教育的職業(yè)道德。組織廣大教職工認真學(xué)習(xí)區(qū)教育局關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,結(jié)合學(xué)習(xí)“八榮八恥”活動的文件精神,認真開展思想政治教育,進一步規(guī)范教育教學(xué)行為,學(xué)校利用政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等,提高廣大教職工的思想認識,使他們明白民主評議行風(fēng)工作的目標和要求,了解評議工作的步驟與方法,并努力在教學(xué)中實踐,通過自查互查,教職員工中沒有違法亂紀現(xiàn)象,也沒有體罰變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,做到了關(guān)愛學(xué)生、文明執(zhí)教,展現(xiàn)了我校良好的師德師風(fēng)。
(4)加強內(nèi)部管理,不斷改進工作作風(fēng)。
我校切實加強了內(nèi)部管理,把行風(fēng)評議工作同黨風(fēng)廉政建設(shè)要求有機結(jié)合起來,堅持依法行政,嚴格管理,改進工作作風(fēng),建立健全了崗位責(zé)任制、失職追究制等,下一步我們將進一步規(guī)范管理,逐步實現(xiàn)了以制度管事管人,把管理育人和服務(wù)育人落到實處。形成有效的工作運行機制,進一步加強效能建設(shè),提高全體干部職工思想政治素質(zhì),增強服務(wù)觀念,強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,切實改進工作作風(fēng),服務(wù)教學(xué)、服務(wù)社會、辦人民滿意的教育。
20xx-20xx民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)3雖然我校在民主評議行風(fēng)、加強作風(fēng)建設(shè)過程中做了一些工作,但是我們清醒地看到,離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有很大的距離。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想,通過堅持不懈地抓民主評議政風(fēng)行風(fēng)和糾風(fēng)工作,有效地遏制消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,推動學(xué)校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展,使我校各項工作不斷邁上新臺階,切實為實現(xiàn)湖里區(qū)教育強區(qū)目標做出我們的貢獻。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十三
今年以來,我局按照縣政府糾風(fēng)辦和市旅游局的部署,在縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)第四督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,緊緊圍繞把旅游業(yè)培育成為人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)這一主線,扎實開展民主評議旅游政風(fēng)行風(fēng)工作,進一步規(guī)范旅游從業(yè)人員的服務(wù)行為,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境,營造良好的行業(yè)風(fēng)氣?,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣旅游系統(tǒng)切實把開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作當(dāng)作“一把手”工程來抓,擺上重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到一級抓一級,層層抓落實。今年,我局成立了民評工作機構(gòu),由陳文聯(lián)局長擔(dān)任民評工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,其他干部職工為小組成員,并聘請了行風(fēng)監(jiān)督員,充分發(fā)動群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。定期分析旅游系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)狀況,針對不同時期的不同問題,明確旅游行風(fēng)建設(shè)的工作任務(wù)和工作重點,做到有部署、有檢查、有總結(jié),有效推動了全市旅游政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展。
二、統(tǒng)一思想認識。我局召開會議對今年全縣民主評議旅游政風(fēng)行風(fēng)工作進行動員部署,對全縣旅游系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作提出了具體要求。一是要切實提高對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要性的認識。指出行風(fēng)建設(shè)是全旅游行業(yè)的大事,要緊密聯(lián)系行業(yè)實際,開展行之有效的旅游行風(fēng)建設(shè)活動,切實落實“管行業(yè)就要管行風(fēng)”的要求,管好行風(fēng)促進行業(yè)發(fā)展。二是要切實抓好民評日常工作。要關(guān)注與游客利益息息相關(guān)的領(lǐng)域,加強對旅行社和星級飯店的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管。存在問題的,要約談旅游企業(yè),提出明確的整改意見,落實整改。該依法查處的,堅決查處,絕不手軟;該落實整改的,必須限期整改到位。三是要切實抓好旅游投訴處理。要按照《旅游法》要求,完善旅游投訴統(tǒng)一受理機制,穩(wěn)妥高效處理好游客投訴。要做到對游客的投訴件件有回音,事事有著落。通過動員學(xué)習(xí),進一步統(tǒng)一了大家的思想認識,進一步明確工作重點、目標、任務(wù)和要求。
三、細化工作方案。緊緊圍繞旅游中心工作,進一步完善民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案,制訂印發(fā)了《xxx縣旅游系統(tǒng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,明確了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法和步驟及工作要求,把整個民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作分為準備階段、評議階段、總結(jié)階段等三個階段進行,指導(dǎo)和推動全縣旅游系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開展。
四、強化選題評議。按照縣糾風(fēng)辦的部署,結(jié)合旅游行業(yè)實際,積極開展選題評議工作。今年我局將“針對游客反映旅行社存在虛假廣告、零負團費等熱點問題進行整治、規(guī)范”作為重點選題評議,制定《選題評議方案》,明確指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和工作措施,落實責(zé)任分工。通過采取全面宣傳貫徹和科學(xué)實施《旅游法》、暢通旅游投訴渠道、加大執(zhí)法檢查和懲處力度等措施,推動《選題評議方案》的落實。今年以來,我局通過例行檢查和部門聯(lián)合執(zhí)法的方式,對全縣賓館和旅行社加強監(jiān)管,進一步規(guī)范了旅游市場秩序;沒有收到旅游投訴,沒有重大的旅游服務(wù)質(zhì)量投訴,也沒有旅游安全責(zé)任事故的投訴。
五、注重開門評議。為提高評議工作的透明度,根據(jù)縣糾風(fēng)辦和市旅游局的總體部署,我局結(jié)合旅游行業(yè)實際,注重與基層、與旅游企業(yè)、與普通游客的互動交流,注重打開門來開展民評工作。一是注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體作用。充分利用《xxx民評網(wǎng)》、縣政府站、新浪xxx縣旅游局官方微博等網(wǎng)絡(luò)媒體和新興媒體,及時將我我局工作職能、服務(wù)承諾、評議內(nèi)容、投訴電話等公布于眾,及時報道我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的進展情況,歡迎社會各界人士的廣泛參與和監(jiān)督。二是注重發(fā)揮民評代表的作用。根據(jù)縣政府糾風(fēng)辦關(guān)于聘請xxx縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)員的通知要求和20xx年督導(dǎo)組分組安排,我局積極與督導(dǎo)組聯(lián)系,主動支持配合民主評議政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)組開展工作,及時將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作文件資料上傳至xxx縣民評網(wǎng),使其了解我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況,便于開展工作。對民評督導(dǎo)員提出的問題,我局堅持立說立行,邊查邊改,有針對性地研究制定整改計劃,限期整改,努力促進政風(fēng)行風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。我局還根據(jù)民評工作需要,聘請了5位行風(fēng)監(jiān)督員,以加強對全縣旅游行業(yè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo),提出意見建議,督促抓好整改。三是注重發(fā)揮常規(guī)載體作用??h旅游局主動到服務(wù)單位走訪征求意見,并通過oa網(wǎng)向全縣有關(guān)部門發(fā)放《政風(fēng)行風(fēng)民主評議問卷調(diào)查表》,征求各種意見和建議。
六、全面整改提升。問題查擺出來后,只有采取切實有效的措施加以解決,推動整個行業(yè)發(fā)展上新臺階,民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作才能取得實效。今年以來,我局把整改落實作為檢驗民評工作好壞、促進政風(fēng)行風(fēng)是否好轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,從群眾最盼望的事情做起,從群眾最不滿意的事情改起,堅持立說立行,邊查邊改,促進民評工作深入開展。一是著力整改落實。高度重視整改落實工作,對群眾反映的問題及行評代表、監(jiān)督員提出的意見建議,能立即整改的立即整改,暫時無法整改到位明確整改期限、責(zé)任單位和責(zé)任人,切實抓好整改落實。二是著力改進作風(fēng)。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動,以服務(wù)帶發(fā)展,以服務(wù)強基層,以服務(wù)助企業(yè),以服務(wù)贏游客。鼓勵旅游行業(yè)管理者參加市局組織的各類行業(yè)培訓(xùn),加強行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。我局也緊密聯(lián)系掛點的村頭村,解決影響和制約當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,為其向上爭取鄉(xiāng)村旅游評星,并出資20xx元用于維修旅游道路。三是著力長效機制。根據(jù)我縣旅游行業(yè)現(xiàn)狀和特點,堅持將行風(fēng)建設(shè)工作納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)、旅游行業(yè)管理、旅游宣傳促銷、旅游從業(yè)人員教育培訓(xùn)等各項工作中,通過社會監(jiān)督、部門聯(lián)合執(zhí)法、機關(guān)和企業(yè)自查等措施,實現(xiàn)民評工作常態(tài)化,并逐步走向制度化、規(guī)范化軌道,切實提高民評工作成效。
從總體上來看,今年我縣民主評議旅游政風(fēng)行風(fēng)工作取得了一定成效,但距離上級的要求和群眾的期望仍有較大差距,有的問題需要其他單位共同協(xié)助才能解決,有的問題需要通過長時間的努力才能落實到位。存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和不足主要表現(xiàn)在:工作開展還不夠平衡,有的人認識還不夠到位,抓工作的自覺性和主動性還有待提高;績效實績不夠明顯,對群眾反映的一些問題未能有效解決,群眾對熱點、難點問題意見仍然較大;旅游行業(yè)具有綜合性強、關(guān)聯(lián)度大的特點,有的問題的解決需要相關(guān)部門通力協(xié)作,僅靠旅游部門顯得力不從心。為此,我們將在縣糾風(fēng)辦和市旅游局的領(lǐng)導(dǎo)下,把民主評議旅游政風(fēng)行風(fēng)工作深入持久地抓下去,再添措施,再加力度,全面促進我縣旅游業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
xxx縣旅游局
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十四
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##區(qū)勞動保障系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在市局評議辦、區(qū)糾紛辦的精心指導(dǎo)下,按照黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的要求,緊緊圍繞完善社會保障體系、促進就業(yè)和再就業(yè)、提高勞動者素質(zhì)和維護勞動者合法權(quán)益的中心工作,從自身工作實際和部門特點出發(fā),從加強對勞動保障系統(tǒng)突出問題的整改入手,堅持在以評促改上下功夫、在糾建并舉上做文章,突出階段重點,緊扣工作環(huán)節(jié),經(jīng)過不懈努力,全系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)取得了一定的成效?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、主要做法。
1、動員及時,認識統(tǒng)一。
繼市、區(qū)開展民主評議行風(fēng)工作動員大會后,我局立即召開局務(wù)會議,組織學(xué)習(xí),結(jié)合工作實際,確定分工,明確責(zé)任,認真研究行評啟動工作。8月10日召開全勞動系統(tǒng)評議行風(fēng)工作動員大會,勞動保障系統(tǒng)60余人參加了動員會;局領(lǐng)導(dǎo)作動員報告,要求下屬各單位要以求真為本、落實為責(zé)的工作作風(fēng),克服厭倦、畏難、無所謂等消極思想,增強責(zé)任感和緊迫感;嚴格標準、嚴格程序、嚴格把關(guān),確保行評不走過場、取得實效。
2、宣傳到位,氛圍濃厚。
一是多形式學(xué)習(xí)宣傳。通過動員教育統(tǒng)一思想認識,領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是多層次典型宣傳。通過設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)評議欄、創(chuàng)辦工作簡報、走訪基層等形式,推廣好的做法和經(jīng)驗,營造濃厚的行評氛圍。在層層動員,廣泛發(fā)動的努力推動下,使廣大干部職工都懂得了開展行評的意義、對象和內(nèi)容,進一步提高認識,克服“不在乎”、“不重視”、“事不關(guān)己”等消極思想,扭轉(zhuǎn)被動應(yīng)付的局面。
3、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。
及時成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)專人組成行評辦公室,形成了分工明確、職責(zé)清楚、上下聯(lián)動、整體推進的行評工作格局;制定實施方案,明確了行風(fēng)評議的基本內(nèi)容,對評議的方法和步驟做出了具體安排,做到早計劃、早安排,早作準備,確保行評工作組織機構(gòu)到位、任務(wù)到位、方法到位、目標到位。
4、拓寬渠道,真聽實查。
以真誠的態(tài)度,廣辟渠道,真心納諫,全面征求社會各界的意見和建議。一是發(fā)放征求意見表。向區(qū)直各單位發(fā)放征求意見表115份,并100%收回,二是設(shè)立舉報電話、設(shè)置意見投訴箱。三是深入基層調(diào)查研究。行評辦公室人員深入基層,采取座談交流、實地查看等方式征求意見。四是暢通信息交流渠道。開辟了“民主政風(fēng)行風(fēng)議”宣傳角,公布了投訴監(jiān)督電話,并以簡報形式加強行評信息交流,營造一個良好的氛圍?,F(xiàn)已出簡報8期。
5、深查細糾,整改到位。
嚴于剖析,嚴把自查關(guān)。對外,搭建社會各界溝通平臺,自覺接受評議,主動走出去,聽取服務(wù)對象的意見和建議,關(guān)心和解決群眾的難點、熱點問題;對待批評意見不強調(diào)客觀,不推卸責(zé)任。著眼未評先改、立糾立改,針對收集梳理的問題和各方面提出的意見建議,及時提出整改措施,目標,明確責(zé)任人和整改時間,逐條進行整改。今年以來,共受理市局評議辦轉(zhuǎn)來的問題2個、##行評辦轉(zhuǎn)來的個案1件,自查自糾個案7個,均能及時深入核審,嚴格按照有關(guān)規(guī)定,及時給予整改,現(xiàn)8件個案已按時落實到位,切實條條調(diào)查核實,確保件件有結(jié)果、事事有回音。
6、選題貼切,整治成效顯著。
通過自查自糾、走訪基層和召開座談會等方式,群眾反映比較強烈的是:企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工和拖欠、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象。針對這些問題,通過召開局務(wù)會議,反復(fù)討論,一致認為:緊緊圍繞這二個選題,精心制定整改方案,切實提出整改措施,定時間、定責(zé)任,加大工作力度,創(chuàng)新工作機制,把具體的方案措施落實到行動上來,全面做好解決企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工和糾正拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題,并已取得明顯成效,促使制約我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展難題走上規(guī)范道路。
二、主要成效。
開展行評只是手段,不是最終的目的。通過行評工作轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),推進勞動保障系統(tǒng)工作,惠及廣大人民。
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我校是所全日制公辦小學(xué),創(chuàng)辦于1998年,占地16000多平方米,現(xiàn)有24個教學(xué)班,學(xué)生共有1515人,教職工有77人。我校始終堅持“以人為本,依法治校,質(zhì)量立校,辦人民滿意的教育”為辦學(xué)宗旨,把德育工作放于首位,以教學(xué)為中心,全面推進素質(zhì)教育,努力構(gòu)建和諧校園,先后被評為xx市文明單位、市思想政治工作先進單位、市宣傳工作先進單位、教育部英語試驗學(xué)校。
我校自開展評議行風(fēng)工作以來,嚴格按照xx市教育局關(guān)于“xx市教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案”的要求,以加強行風(fēng)建設(shè)為核心,以解決問題為目的,廣泛宣傳發(fā)動,認真組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任紀律,廣泛征求意見,深入查找問題,切實改進作風(fēng),促進學(xué)校依法治教、規(guī)范管理,樹立學(xué)校新的形象。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開展了行風(fēng)建設(shè)工作,經(jīng)過師生們的共同努力,初見成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、成立機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)。
我校高度重視行風(fēng)建設(shè)工作,成立了行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,建立了由校長任組長,其他副校長為副組長、組員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,具體抓行風(fēng)建設(shè)與民主評議工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)學(xué)校行風(fēng)。
工作計劃。
信息收集宣傳報道情況上報協(xié)調(diào)檢查等日常工作。并制定了《xx小學(xué)民主評議行風(fēng)工作實施方案》。
二、廣泛宣傳,營造氣氛。
三、認真排查,規(guī)范管理。
在加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認識、作好宣傳的基礎(chǔ)上,學(xué)校認真做好排查工作。
(1)規(guī)范收費。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把治理亂收費工作作為工作要點,組織全校師生認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)各部門下發(fā)的關(guān)于規(guī)范教育收費的若干規(guī)定,明確亂收費的危害性,能按文件精神和要求規(guī)范收費,堅持各項收費公開管理制度,開具正規(guī)票據(jù),及時在“收費公開欄”、“校務(wù)公開欄”公布每學(xué)期各項收費項目及收費標準,自覺接受群眾監(jiān)督,讓學(xué)生明白,讓家長放心。一切收費實行收支兩條線,管理上做到及時上交財政專戶,及時申請批撥支付,收入支出帳目公開。學(xué)生課本、教輔讀物嚴格按上級標準及規(guī)定,禁止教師推銷及代辦學(xué)生教輔讀物。把有限資金真正用于學(xué)校的教育、教學(xué)活動,促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。
(2)校務(wù)公開。
學(xué)校健全了各項。
規(guī)章制度。
建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序公開辦事結(jié)果虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則集體研究決定張榜公示增強透明度。
(3)師德建設(shè)。
四、強化措施,自查自糾。
自開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)以來,我校根據(jù)上級的指示精神,認真做好每個階段的工作,收到一定的成效。
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自深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,我局按照區(qū)交通局黨委的部署和要求,認真學(xué)習(xí)文件精神,廣泛發(fā)動,周密安排,在各個環(huán)節(jié)深挖實效,民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作扎實推進,取得了顯著的效果,達到了預(yù)期目標?,F(xiàn)將開展評議工作情況總結(jié)如下:
1、明確了民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作的重要意義,增強了責(zé)任感。尤其是隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對全體黨員干部的工作提出了新的要求,必須轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅持科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)發(fā)展,才能促進和適應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展。
2、進一步轉(zhuǎn)變了作風(fēng),責(zé)任感、執(zhí)行力、工作效率明顯提高。黨支部把開展主題教育活動與推進當(dāng)前各項工作有機結(jié)合起來,堅持邊學(xué)邊評邊改,立學(xué)立行,促進了作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變,努力做到事事有回音,件件有著落,密切與群眾的聯(lián)系、關(guān)心群眾生活,堅持科學(xué)的發(fā)展觀,以開拓創(chuàng)新的思維來促進經(jīng)濟社會的發(fā)展,工作效率得到有效提升。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子思想更加統(tǒng)一,凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強?;顒娱_展過程中,班子成員通過加強理論學(xué)習(xí),主動領(lǐng)題調(diào)研,深入基層一線,認真撰寫調(diào)研和分析檢查報告,開展交心談心活動,召開民主生活會等舉措,自覺的做到以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,在工程建設(shè)、生產(chǎn)管理等重大問題上達成了共識,統(tǒng)一了步調(diào),形成了合力,領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局、戰(zhàn)略決策、改革創(chuàng)新、依法行政等方面的能力得到顯著增強。
二、評議措施特點突出。
1、健全組織有保障。黨支部高度重視此次民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作,為了加強對民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由支部書記任組長、副局長為副組長,有關(guān)股室黨員負責(zé)同志為成員的民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、精心部署搞動員。在全區(qū)動員大會后,我局及時召開了全體黨員參加的民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作動員會,向全體黨員進行廣泛深入的動員,使大家具體了解了各項開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作的步驟和方法。
3、制定方案抓落實。為確?;顒诱S行蜷_展,動員會后,領(lǐng)導(dǎo)小組在緊密結(jié)合單位工作實際的基礎(chǔ)上,及時制定了民主評議行風(fēng)政風(fēng)。
工作方案。
4.征求民意細梳理。通過開展交心談心、召開座談會、設(shè)立意見箱等活動,廣集民智,多渠道收集群眾意見和建議,共發(fā)放征求意見表30份,收回意見表共28份,征求到對領(lǐng)導(dǎo)班子的建議12條,意見5條,并認真歸納梳理。
5、周密部署嚴評議。按照要求,黨支部組織了各個層次群眾對分析檢查報告中領(lǐng)導(dǎo)班子對民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作的認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施行不行、班子加強自身建設(shè)的具體措施有沒有針對性和可操作性等方面進行了測評,參加測評50人,滿意48人,比較滿意2人,滿意率為100%,并對測評情況在參加評議人員范圍內(nèi)以書面形式進行了公開通報。
6.明確整改定措施。我局領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)的同時,對存在問題,立足實際,著眼長遠,認真加以研究,組織力量,以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù),對制約我局民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理,研究制定出切實可行的整改方案,做到了“四明確、一承諾”。并將整改落實方案向社會進行了公開,對整改事項進行了公開承諾,自覺接受群眾和社會監(jiān)督。
7、集中力量排疑難。針對在學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段梳理出來的突出問題,召開黨員會議,統(tǒng)一思想,明確目標,對本單位的工作思路重新審視,用實際行動加以整改和落實。
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工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十五
_年,_礦在省委、省政府和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持融入中心,服務(wù)大局,以貫徹落實黨的精神為統(tǒng)領(lǐng),以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線,全面加強我礦黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),牢牢把握“克難攻堅、真抓實干”的總基調(diào),激情奮進、順勢而為,為實現(xiàn)“三保一促”目標和完成各項工作任務(wù)提供了有力保證。
一、加強理論政治學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)。
_年來,領(lǐng)導(dǎo)班子始終抓住黨的路線、方針、政策不放松,黨員干部職工廣泛深入地學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神,深入學(xué)習(xí)重要講話精神,深入學(xué)習(xí)重要講話精神等,每周二、五組織中層以上管理干部學(xué)習(xí),全面提高黨員干部及職工的自身素質(zhì)。集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)深學(xué)透、理解含義、學(xué)出新意、學(xué)出氛圍、學(xué)出成效。敢于開展批評和自我批評,從內(nèi)心深處查找不足,查找根源,采取方法,迎頭趕上,使黨員干部樹立責(zé)任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識。
二、強化組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,教育實踐活動有序展開、不斷推進。
活動自_月份開展以來,按照集團公司活動辦及第七督導(dǎo)組要求,成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,董事長任組長,以深入地學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神、重要講話精神及省委書記郭庚茂講話精神為根本,把深入開展活動作為正風(fēng)肅紀、凝心聚力、解決難題、推動發(fā)展的重大舉措,廣大黨員干部踴躍參與、接受洗禮,職工群眾熱烈響應(yīng)、大力支持,保障整個活動進展有序、扎實開展深入。
在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),采用集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,4月份組織黨員干部實地參觀學(xué)習(xí)焦裕祿,共寫出心得體會120余篇,通過學(xué)習(xí)焦裕祿精神,領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員從內(nèi)心深處查找不足,查找根源,采取方法,迎頭趕上,使黨員干部樹立責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識。黨委中心組共組織中層以上管理干部二、五學(xué)習(xí)25次,全面提高黨員干部的自身素質(zhì)。堅持開門搞活動,領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛深入基層、深入一線征求意見,收集整理各類意見、建議20余條。
在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子及成員坦誠開展交心談心,認真撰寫對照檢查材料,數(shù)易其稿,反復(fù)完善,充分做好會前準備,以“為民、務(wù)實、清廉”為要求,認真開展批評和自我批評,領(lǐng)導(dǎo)班子召開了一次高質(zhì)量的民主生活會,達到增進班子團結(jié)、增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的和效果,公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會得到了集團公司第七督導(dǎo)組的充分肯定。
在整改落實、建章立制環(huán)節(jié),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和民主生活會中查擺的突出問題和整改思路,認真研究制定班子和個人整改方案,按照“四個明確”的要求,一件一件抓整改,一事一事求成效。
在整個活動中,以焦裕祿精神貫穿始終,公司領(lǐng)導(dǎo)班子全程開展“回頭看”,進一步保證了各個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作到位,確?!叭R淮佟笨偰繕伺c26個方面改革和加強管理舉措的穩(wěn)步推進,取得了較好的實踐成果。
1、堅定了黨員干部的理想信念。
通過深入地學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神,深入學(xué)習(xí)重要講話精神,深入學(xué)習(xí)郭庚茂書記重要講話精神,準確把握中央和省委各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話中貫穿的信仰追求、擔(dān)當(dāng)精神、務(wù)實作風(fēng)和科學(xué)理論,黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強,在精神上補了“鈣”,堅定了道路自信、理論自信、制度自信,更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。大力學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神,堅持做到“六問六帶頭”,切實做到深學(xué)、細照、篤行,為民務(wù)實清廉的思想自覺和行動自覺明顯增強。
2、塑造了務(wù)實重干的工作作風(fēng)。
嚴格落實中央八項規(guī)定、省委20條意見和集團公司作風(fēng)建設(shè)意見,對照“四風(fēng)”問題22種表現(xiàn),開展專項整治。學(xué)習(xí)《抓紀律轉(zhuǎn)作風(fēng)強執(zhí)行十條規(guī)定》,嚴明紀律,狠剎“四風(fēng)”,強化執(zhí)行。作風(fēng)建設(shè)成效明顯,各類檢查、評比、考核進一步規(guī)范;迎來送往、公款消費、出入高檔會所的行為得到有效遏制。職工群眾普遍認為,_礦強化作風(fēng)的“螺絲帽”越擰越緊,有效整治了“四風(fēng)”突出問題,黨員干部務(wù)實重干的工作作風(fēng)進一步加強。
3、增強了領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力。
召開高質(zhì)量專題民主生活會和組織生活會,開展民主評議黨員活動,深入開展批評和自我批評,更好地落實了黨內(nèi)生活的制度準則,黨內(nèi)政治生活質(zhì)量明顯提高。會上,班子成員坦誠相待,真刀真槍,找準了問題根源,明確了努力方向,收到了紅臉出汗、鼓勁加油的效果。班子成員普遍反映,經(jīng)受了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,受到了思想的洗禮和靈魂的觸動,增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
4、完善了公司管理的體制機制。
在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí),加強領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策,發(fā)揚民主集中制,做到了處事有原則,行為有規(guī)范。狠抓班子成員“一崗雙責(zé)”落實,班子成員對分管系統(tǒng)、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)主要責(zé)任;著力打好廉政、勤政、執(zhí)行力“三張牌”。加強工資分配監(jiān)管,縮小工資差距,堵塞管理漏洞,杜絕與職工爭利的行為;規(guī)范獎金管理,停發(fā)一切獎金、加班工資,規(guī)范各類津補貼發(fā)放,確保把有限的資金用于保安全生產(chǎn)和一線職工工資的發(fā)放。
5、密切了黨群干群關(guān)系。
面對嚴峻的經(jīng)濟形勢,突出“抓大事,辦實事”活動特色,開展“金秋助學(xué)”和“改善職工工作及生活環(huán)境”活動,投入資金近300余萬元,惠及職工群眾1000余人。如:4月份給職工更換了床單、被褥,購買了凈水機;5月份井下增添了耙裝機、皮帶機大型設(shè)備,8月份職工宿舍樓安裝了空調(diào),10月、11月份改造了職工宿舍樓。
6、跟進了脫危解困的重大舉措。
確立“三保一促”總目標,制定26個方面改革和加強管理舉措,用鮮明的目標統(tǒng)一思想,凝聚共識,引領(lǐng)當(dāng)前及今后一個時期工作。全力降本增效,嚴格成本控制;推進節(jié)支降耗,全面壓縮非生產(chǎn)性開支,節(jié)儉辦一切事情;優(yōu)化采掘部署,強抓機械化、自動化、信息化建設(shè),加快合理集中生產(chǎn),走高產(chǎn)高效之路;加強紀檢監(jiān)察力度,深入開展效能監(jiān)察審計。
三、狠抓黨建工作,促進安全生產(chǎn)。
緊緊圍繞企業(yè)中心工作抓黨建,促進了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)等工作的健康發(fā)展。一是加強黨組織自身建設(shè),開展主題教育活動,實施黨建目標化管理,圍繞安全生產(chǎn)中心工作,打造堅強戰(zhàn)斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建,將黨建工作融入安全管理,深入“開展黨員身邊無事故活動”,黨員干部帶頭反違章、除隱患、抓整改,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn);三是將黨建工作融入干部隊伍建設(shè),實行績效考核,促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變;四是強化廉政宣傳教育,加強查漏促管,深化廉政文化,狠抓監(jiān)督檢查,加強黨風(fēng)廉政建設(shè);五是將黨建工作融入精神文明建設(shè),堅持實行“政務(wù)公開”制度,提高工作的透明度;積極開展宣傳教育,加強企業(yè)文化建設(shè);大力改造工作、生活條件,為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境;實施送溫暖活動,解決困難職工的實際困難;開展文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活,提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩(wěn)定、綜合治理等工作健康開展。
四、加強黨員干部廉政教育,提升自律意識。
各支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,落實中央的八項規(guī)定,我們重點抓了四個方面工作:一抓教育,解決端正了班子成員思想認識,振作精神狀態(tài)問題;二抓實事,增強了工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導(dǎo)使作風(fēng)建設(shè)有了明顯成效;四抓落實,強調(diào)了政令暢通,雷厲風(fēng)行。及時召開了民主生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評。堅持礦務(wù)公開,成立了礦領(lǐng)導(dǎo)工資監(jiān)督小組,對職工關(guān)心的工資獎金分配進行監(jiān)管,實行“公開、公示”,讓職工心知肚明,自覺接受全體職工的監(jiān)督。
五、關(guān)心職工生活,維護礦區(qū)和諧。
各支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作。在思想上領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊穩(wěn)定這根弦,長抓不懈,堅持深入走訪、深入群眾、關(guān)心職工,了解知道每個職工在想什么、想干什么,積極為職工排憂解難。在職工生活方面,狠抓食堂飯菜品種多樣化,使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣,夏有空調(diào);工作服做到一班一洗,澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反,無漏檢。
六、_年工作計劃。
_年,黨員干部同心協(xié)力、求真務(wù)實,取得了一定的成績,但還存在一些不足。今后,我們將按照集團公司黨委的要求,加大政治工作力度,搞好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和支部建設(shè),充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,扎實做好各項工作,進一步推動各項工作的順利發(fā)展。20_年黨建工作我們將從以下幾方面著手:
(一)繼續(xù)強化黨建目標責(zé)任制,促使黨建工作上新臺階。
嚴格按照集團公司要求,做到認真制定學(xué)習(xí)計劃,積極組織實施;堅持民主集中制,把握好輿論導(dǎo)向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學(xué)化、規(guī)范化,突出實效性,保證長期性,制定黨員教育、政治學(xué)習(xí)考核制度,進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯(lián)系群眾工作創(chuàng)建常規(guī)性聯(lián)系點,方便黨支部與職工群眾的聯(lián)系溝通,實質(zhì)上解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的三最問題。
(二)繼續(xù)做好宣傳工作,充實企業(yè)文化內(nèi)容。
1、認清形勢,明確任務(wù)。通過向職工擺形勢,講任務(wù),提要求,把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學(xué)習(xí)日、每天一題等教育陣地和形式,提高廣大職工的服從意識和執(zhí)行力。通過發(fā)放學(xué)習(xí)材料、開展座談討論等形勢,開闊廣大職工的視野,創(chuàng)新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。
2、安全思想教育。一是經(jīng)常性教育,二是針對性教育,三是預(yù)見性教育,四是警示性教育。以年度安全生產(chǎn)月活動為契機,進一步夯實安全生產(chǎn)工作。
(三)繼續(xù)加強教育職工思想政治工作。
1、加強論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認識問題。采用民主、討論、說服教育的方法,以理服人。
2、利用典型示范。要善于用先進典型來教育員工。
3、對癥下藥。做好思想政治工作,應(yīng)首先為員工思想把脈,根據(jù)不同的病情對癥下藥。
4、針對職工各自的思想特點,建立思想政治工作體系,了解和掌握職工思想動態(tài),及時處理和反饋思想信息。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十六
根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一部署和要求,我街道以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大、十七屆六中全會精神和中紀委十七屆六次全會、自治區(qū)紀委八屆六次全會、市紀委十屆六次全會和回民區(qū)黨建工作會議精神為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞街道的中心工作,弘揚求真務(wù)實的精神,以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以民主評議為載體,以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ),以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的,以群眾滿意為標準,深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),按照上級的統(tǒng)一安排和部署,通過扎實的工作和不懈的努力,確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得這實實在在的成效,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,維護群眾利益服務(wù),取得了一定成效。
我街道將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作擺上重要議事日程,列入單位年度工作計劃,做到“一把手”負總責(zé),親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,具體工作人員抓落實,認真按考評標準逐項抓落實。一是成立機構(gòu)。街道專門成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由街道黨工委書記任組長,下設(shè)辦公室,由紀工委書記任辦公室主任,負責(zé)具體事務(wù)。二是明確分工。街道明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工,將評議工作細化分解,落實到崗到人。三是突出重點。把與人民群眾接觸密切的民政窗口和城管中隊作為民評工作的重點,廣泛評議。四是寓教于評。結(jié)合黨員廉政準則教育活動和“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強化服務(wù)意識打造一流首府機關(guān)形象”主題活動,形式多樣地開展黨的宗旨教育、廉政勤政教育、職業(yè)道德教育、政風(fēng)行風(fēng)評議活動的目的意義教育,強化廉潔勤政、為民服務(wù)的理念。在民評的每個階段,都能結(jié)合單位實際,有的放矢地確定一個主題,圍繞行評談?wù)J識、談體會,寓教育于民評之中,做到民評工作每推進一步,思想教育就緊跟一步。五是加大宣傳。街道通過召開動員部署會、總結(jié)匯報會、整改落實會等,利用公開欄、網(wǎng)站、郵箱、電話、懸掛橫幅標語等方式進行深入宣傳,向社會宣傳民評工作情況,擴大民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的社會效果。
在評議活動中,為幫助被評議部門找準群眾關(guān)注的熱點問題,提高民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的針對性和社會參與性,我街道通過三個途徑廣泛收集社會群眾的意見和建議。一是召開了街道中層干部、社區(qū)書記、主任、副書記座談會,聽取和收集對街道政風(fēng)行風(fēng)工作的意見建議。二是采取實地考察、電話查詢、探訪群眾等多種途徑進行明察暗訪。三是向社會公布街道政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督電話、郵箱,接受群眾的舉報和投訴。
街道緊密部署,在整改階段落實責(zé)任,有條不紊地推進整改各項工作事項。
一是認真查擺問題。在查擺政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)時,做到不避重就輕,不避實就虛,不文過飾非。通過歸納分析,查找出本單位存在的主要問題:
1、個別工作人員不遵守街道的考勤紀律,上班晚到、下班早退,街道安排的晚上值班中,個別同志不認真,存在提前溜班、請人代替值班的現(xiàn)象。
2、個別部門的工作人員業(yè)務(wù)不熟悉,對基層工作指導(dǎo)不夠到位。
3、部分工作人員服務(wù)意識不強,對基層上來辦事的人員熱情不夠。
4、執(zhí)法中隊在執(zhí)法過程中,執(zhí)法力度及效率有待提高。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層聯(lián)系不夠。
二是整改不留隱患。從目前的情況來看,我們對收集的意見建議進行認真的分析和梳理,采取有效措施,能立即整改的有關(guān)問題已基本整改到位,整改工作已取得了階段性成果。對一些客觀原因不能馬上整改的,則制定整改計劃,落實責(zé)任部門和責(zé)任人,努力創(chuàng)造條件整改。
1、以堅持“公開、公正、透明、高效”的原則,推進民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,涉及經(jīng)濟發(fā)展重大事項的相關(guān)政策、與群眾利益相關(guān)的事項等,通過政務(wù)公開欄載體向社會公開,方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督。
2、加強對機關(guān)干部的教育培訓(xùn)工作,落實考勤管理制度,整頓機關(guān)紀律,努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、紀律強、廉潔高效、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的干部隊伍。
3、深化機關(guān)效能建設(shè),進一步改進工作作風(fēng),牢固樹立服務(wù)意識,落實機關(guān)效能建設(shè)各項制度,強化效能督查。街道黨政辦采取定期與不定期的方式進行檢查,做到有訴必查,有訴必理,有理必果。
4、強化執(zhí)法監(jiān)督,促進管理和服務(wù)水平的提高。在行政執(zhí)法中,依法行政,文明執(zhí)法,不發(fā)生損害群眾利益的不正之風(fēng)。
5、加強領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū),嚴格實行一社區(qū)一包片領(lǐng)導(dǎo)、若干包片干部制度。加強溝通,更好的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)社區(qū)工作。
6、實行糾風(fēng)工作責(zé)任制和目標管理,加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制,形成糾風(fēng)工作新格局,力爭街道的政風(fēng)行風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)。
三是堅持糾建并舉。在整改過程中,對群眾關(guān)注的“熱點”、“難點”問題,邊整邊改,邊糾邊建,不斷修訂、完善機關(guān)及人員行為規(guī)范,制定具有可操作性的規(guī)章制度,強化內(nèi)外監(jiān)督制約機制,鞏固整改成果,防止政風(fēng)行風(fēng)問題“反彈”。
回顧總結(jié)我街道民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,雖然取得了階段性初步成績,但是,對照上級的要求和群眾的期望,也還存在一些差距和不足,具體表現(xiàn)在:一是工作發(fā)展還不夠平衡。二是工作方式方法有待創(chuàng)新和進一步改進,特別是如何真正做到對部門行風(fēng)作出科學(xué)客觀的評價,有待于進一步調(diào)查研究;現(xiàn)行的機制還缺乏有效的獎懲措施。三是制度和機制有待進一步規(guī)范,民評工作必須不斷改進方法,使之更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,以保持其強勁的生命力。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十七
按照市委、市政府和市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,根據(jù)市衛(wèi)生局《xx年市衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的有關(guān)要求,我院自今年9月份起,在全院扎實開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改落實等階段的工作,切實解決人民群眾反映突出的問題,使人民群眾深切感受到了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作帶來的實際效果,基本達到了預(yù)期目的,現(xiàn)總結(jié)如下:
根據(jù)部署要求,我院在全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作電視電話會議召開以后迅速響應(yīng)、積極行動,召開了院長辦公會議,成立了以院長為組長,其他班子成員為副組長的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在醫(yī)院辦公室,形成了醫(yī)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),院長負總責(zé),班子成員分工負責(zé),院辦公室組織協(xié)調(diào),各職能部門各負其責(zé),干部職工和群眾廣泛參與的齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。
機構(gòu)成立之后,我院迅速開展了各項工作,認真研究制訂和下發(fā)了《xx年市人民醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。就指導(dǎo)思想、基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、組織考核、時間安排做出了明確要求。在方案中,明確了各科室責(zé)任人是政風(fēng)行風(fēng)評議工作的直接責(zé)任人,切實做到“思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施”三到位,一級抓一級,層層抓落實,保證政風(fēng)行風(fēng)評議工作的落實。
自查自糾是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是民主評議政風(fēng)行風(fēng)中最具有實質(zhì)性的工作。全院上下緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議工作確定的12項內(nèi)容,深入開展對照檢查,做到不留死角,不走過場。
三是相互評議、摸清情況。我們開展了臨床醫(yī)技科室評議職能科室、臨床醫(yī)技科室自評互評兩種形式來促進自查自評工作的深入開展。對職能科室的評議內(nèi)容涉及工作效能、工作作風(fēng)、廉潔從政、信訪接待、院務(wù)公開五個方面,每個方面分滿意、一般、不滿意三個方面。在工作效能方面,主要查看行政服務(wù)是否便捷、高效、優(yōu)質(zhì),有無不作為、慢作為現(xiàn)象。在工作作風(fēng)方面,主要調(diào)查服務(wù)態(tài)度如何,有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。在廉潔從政方面,主要掌握有無吃拿卡要等不正之風(fēng),有無利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象。在信訪接待方面,主要了解處理群眾反映問題是否及時合理、是否及時反饋、是否主動征求群眾意見。在院務(wù)公開方面,主要對行政權(quán)力運行是否公開透明、有無暗箱操作現(xiàn)象、處理問題是否公平公正進行摸底。對臨床醫(yī)技科室的自評互評涉及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和文明服務(wù)兩個方面,以真實了解科室行評工作情況。
在開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中,我們緊緊圍繞以解決群眾反映的突出問題為重點,不斷開拓政風(fēng)行風(fēng)評議的新途徑;以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為基本要求,不斷強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新舉措;以民主評議為載體,不斷構(gòu)建平安和諧醫(yī)院的新平臺;以源頭治腐為著眼點,不斷完善預(yù)防不正之風(fēng)的新機制;以人民群眾滿意為根本標準,不斷取得醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新成效的。指導(dǎo)思想,創(chuàng)造性地開展工作,我們針對自查自糾出來的問題,進行歸類整理,分為質(zhì)量管理類、醫(yī)療服務(wù)類、物價政策類、醫(yī)院管理類等14個問題,實現(xiàn)五定(定問題、定措施、定責(zé)任、定領(lǐng)導(dǎo)、定時限),逐一抓整改落實,做到了四個結(jié)合。
一是注重與醫(yī)院中心工作相結(jié)合。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作不是為中心工作潑冷水,相反,行風(fēng)好轉(zhuǎn)更能促進醫(yī)院各項工作的提高。我們認真貫徹落實國家和省、市衛(wèi)生行政部門關(guān)于開展“醫(yī)院管理年”活動的要求,端正辦院宗旨和辦院方向,切實開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動。通過把持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為開展“醫(yī)院管理年”活動的核心內(nèi)容來落實,努力創(chuàng)建平安醫(yī)院;進一步改進服務(wù)流程,改善就診環(huán)境,方便病人就醫(yī);努力提高服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),注重誠信服務(wù),優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境;加強財務(wù)管理,規(guī)范收支活動,完善分配辦法,控制醫(yī)藥費用;嚴格醫(yī)藥價格管理制度,杜絕不合理收費。通過與這些活動結(jié)合起來,收到了很好的效果。
二是注重與為人民群眾辦實事相結(jié)合。在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中,我院切實為人民群眾辦了五件實事:在住院病區(qū)安裝空調(diào),改善候診環(huán)境;每月至少安排一次義診活動,到老人院、學(xué)校、單位和街道社區(qū)進行免費主診;強抓醫(yī)療質(zhì)量,保障病人安全,制定醫(yī)療糾紛聽證處理辦法;在xx年7月31日成立了面向全市農(nóng)村的專家巡回醫(yī)療隊,現(xiàn)已分期分批到達11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了巡回醫(yī)療;團委組建青年志愿服務(wù)隊深入到市區(qū)單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)和防風(fēng)部隊開展認診咨詢。通過辦實事,達到了情為民所系、利為患所謀的目的。
三是注重與構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系相結(jié)合。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,是構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要內(nèi)容。針對目前醫(yī)患關(guān)系中存在一些不和諧的問題,一方面,積極引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員堅持為人民健康服務(wù)的宗旨和國有醫(yī)院的公益性質(zhì),切實維護人民群眾的利益,努力為人民群眾提供安全、有效、費用低廉的基本醫(yī)療服務(wù);加強職業(yè)道德建設(shè),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量,尊重患者的意愿,設(shè)身處地體恤患者的痛苦、體諒患者困難,視病人為親人,為患者提供溫馨、細心、愛心和耐心的服務(wù),在住院病區(qū)推廣普通話服務(wù),在外六科試行無陪護病房等。另一方面,加強醫(yī)患之間的溝通與交流,落實病人知情同意制度,幫助患者了解醫(yī)學(xué)規(guī)律和醫(yī)療特點,理解醫(yī)務(wù)人員的難處,通過醫(yī)患雙方的努力,互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
我院的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)雖然取得了一定的成績,但離人民群眾的期盼和要求還有一定的距離,我們將采取得力措施,把征求到的群眾意見,按照邊評、邊議、邊整、邊改的原則,認真研究,抓好整改落實。
一是進一步增強了行風(fēng)建設(shè)的緊迫感。通過深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,全院廣大員工深刻認識到,開展行評工作,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的客觀要求,是積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、建設(shè)平安和諧新漢川的重要途徑,是促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要保證,也是樹立醫(yī)療行業(yè)良好形象的重要舉措。同時,政風(fēng)行風(fēng)評議工作的扎實深入開展,直接關(guān)系到人民群眾身體健康和生命安全,關(guān)系到廣大患者的切身利益,關(guān)系到群眾對黨和政府的滿意程度,關(guān)系到社會的和諧與穩(wěn)定,也關(guān)系到醫(yī)院的長遠發(fā)展。隨著行評工作的逐步深入,全院干部職工對開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性和必要性有了進一步加深,自覺參與意識有了進一步加強,責(zé)任感和緊迫感有了進一步提高。
三是進一步改善了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。為確保核心制度的落實,堅持了每周業(yè)務(wù)院長查房制度、堅持了院內(nèi)會診、高風(fēng)險手術(shù)申報。加大質(zhì)量控制力度,完善院科三級質(zhì)量控制體系建設(shè)。為了加強質(zhì)量管理,我們按照iso9001質(zhì)量體系的要求,修訂了《醫(yī)療質(zhì)量管理方案》,明確了每個工作崗位的內(nèi)容和職責(zé),建立了院質(zhì)量管理委員會、科室三級質(zhì)量考核體系,加大了質(zhì)量督察力度,實行院長周督察制和每月質(zhì)量檢查,將檢查結(jié)果與個人的薪酬掛鉤。以落實醫(yī)療核心制度為重點,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量控制工作力度,落實首診醫(yī)生負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、交接班制度、術(shù)前討論制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度等核心制度。科室實行以老帶新的模式成立醫(yī)療小組,對那些暫無職業(yè)資格證的人員實行有資質(zhì)人員貫簽的辦法,實行帶教管理。以8個單病種質(zhì)量控制為重點,進一度加強單病種質(zhì)量控制,以落實抗菌藥物合理應(yīng)用為重點,切實降低例均費用。以《湖北省護理示范醫(yī)院創(chuàng)建管理辦法》(試行)為標準,全面加強護理管理,開展無陪護科室試點。以加強無菌操作和院感控制為重點,有效控制醫(yī)院感染發(fā)生。在提高醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、改善醫(yī)療服務(wù)、保障醫(yī)療安全方面取得初步成效。
五是進一步探索了行風(fēng)建設(shè)長效機制。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)以來,我院緊密結(jié)合實際,積極采取有效措施,在抓好整改的同時,注重探索行風(fēng)建設(shè)的長效機制,先后制定了《學(xué)科建設(shè)管理辦法》等系列制度規(guī)定,修訂完善了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標準》等。通過建立健全政風(fēng)行風(fēng)管理相關(guān)規(guī)定,進一步加強了醫(yī)院廉政文化建設(shè),營造了廉潔行政、廉潔行醫(yī)、依法行醫(yī)的良好氛圍。我們在工作中還堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則,在積極探索政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)機制上下功夫,加強教育,注重預(yù)防,切實提高全體人員的政治意識、法律意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識,進一步夯實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,我院各項工作都取得了一定的進步,但我們清醒地看到,與人民群眾的期待相比、與上級的要求相比,我們的行評工作還存在一些不足:一是行評工作發(fā)展不夠平衡,極少數(shù)科室主動性不強,整改落實不夠;二是部分科主任重視不夠,忙于醫(yī)療業(yè)務(wù)多一些、抓行風(fēng)教育少一些,忽視了思想建設(shè),致使科室行風(fēng)建設(shè)氛圍不濃,個別職工甚至還存在不理解現(xiàn)象。這些問題已經(jīng)引起了醫(yī)院黨委高度重視。在今后的工作中,我們要進一步加強行風(fēng)建設(shè)工作,進一步加大行評整改力度,讓人民群眾真正感受到醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的實際成果,為人民群眾健康服好務(wù),為全面建設(shè)平安和諧新漢川服好務(wù)。
工商局政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)篇十八
衛(wèi)生院積極組織醫(yī)務(wù)人員,認真對照《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》,針對近年來在思想、學(xué)習(xí)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)作風(fēng)等方面的情況,認真開展自查自糾,撰寫個人剖析材料,要求查擺問題開門見山,直奔主題,只講問題,不講成績,認真分析問題的根源。全面總結(jié)剖析了單位及醫(yī)務(wù)人員在思想認識、學(xué)習(xí)方面、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),單位行風(fēng)以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度等方面的差距和問題。領(lǐng)導(dǎo)干部還從世界觀、權(quán)力觀、利益觀和工作方法、糾正不正之風(fēng)等方面認真進行了自我剖析,查找了問題的根源。在自查自糾工作中,院領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫剖析材料,內(nèi)容具體,認識深刻,為醫(yī)務(wù)人員深入剖析起了很好的帶動作用。同時,對個人剖析材料作出規(guī)定;院領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料由院黨支部負責(zé)審閱;各科室負責(zé)人和個人的剖析材料由衛(wèi)生院行評領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)審閱。對內(nèi)容不具體、剖析不深刻、措施不具體,努力方向不明的進行反復(fù)剖析,直到達到要求為止,全院醫(yī)務(wù)人員撰寫個人剖析材料達22篇。
定期進行檢查審閱,對學(xué)習(xí)認真的醫(yī)務(wù)人員進行大會表揚,對學(xué)習(xí)不認真者要求按期補學(xué)。特別是臨床醫(yī)務(wù)人員克服了衛(wèi)生院工作忙,病人就診多的實際,積極加強學(xué)習(xí),提高了工作效率和經(jīng)濟效益。此外,衛(wèi)生院還組織職工進行了各項工作滿意度測評,實事求是地根據(jù)考評標準進行自我評價和評分,查找單位和個人在醫(yī)療方面、醫(yī)院行風(fēng)服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面存在的具體問題,深刻地觸及了個人思想,提高了認識。
為切實加強衛(wèi)生院民主評議行風(fēng)工作,院領(lǐng)導(dǎo)班子于9月1日至9月8日檢查了醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會開展自查自糾等情況,與醫(yī)務(wù)人員進行座談討論。同時,對醫(yī)務(wù)人員和患者群眾以問卷的形式進行調(diào)查,共下發(fā)患者及群眾問卷調(diào)查表20份,其中:滿意者18人占90%;基本滿意2人占10%;無不滿意人員。通過問卷調(diào)查,基本了解掌握了各科室開展活動的情況,也了解了部分群眾對醫(yī)療單位的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度方面存在問題的反映情況。通過督查,針對個別或個人科室活動進展緩慢,只強調(diào)工作忙而忽視學(xué)習(xí)宣傳和分析評議的問題,督查組及時向科室負責(zé)人提出了具體指導(dǎo)意見和建議。同時對單位在活動中表現(xiàn)突出的個人,科室好的做法和經(jīng)驗進行了及時的推廣和肯定。使各科室人員進一步堅定了搞好活動的信心,還對自查自糾中涉及到的有關(guān)問題,進一步向相關(guān)人員重申了有關(guān)政策界限,講明了利害關(guān)系,明確了工作方向。
(一)自從開展自查自糾和調(diào)查評議以來,絕大多數(shù)職工都能按照縣衛(wèi)生局及衛(wèi)生院的要求認真組織開展活動,取得了一下實效。 1.領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,安排扎實。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)對本次活動的開展高度重視,分工協(xié)作,密切配合,主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到了務(wù)虛和務(wù)實相結(jié)合,抓好活動與抓好業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,認真細化各階段工作,責(zé)任到人,學(xué)習(xí)與工作“兩不誤,兩促進”。 2.宣傳發(fā)動到位,人人清楚明白。為確保學(xué)習(xí)宣傳取得實效,衛(wèi)生院采取了靈活多樣的宣傳形式,進行廣泛宣傳。 4.廣泛征求意見,充分發(fā)揚民主評議作用,主動接受社會各界和群眾的監(jiān)督已形成長效機制,能夠結(jié)合單位和醫(yī)務(wù)人員的工作實際,精心制作征求意見表和問卷調(diào)查表,內(nèi)容具體,覆蓋面廣,征求到的意見針對性強,有利于整改,促進工作發(fā)展。 5.自查自糾工作認真扎實。衛(wèi)生院把自查自糾工作為第二階段工作的重點,深入進行研究,深刻進行剖析,認真查找問題,廣泛開展工作談心,敞開心腸談問題,相互幫助找原因,大部分醫(yī)務(wù)人員思想認識明確,查找問題準,分析原因透,觸及到了大部分醫(yī)務(wù)人員的思想深處,提高了認識。
(二)存在的問題
1、個別醫(yī)務(wù)人員對學(xué)習(xí)法律法規(guī)和文件材料重視不夠,部分醫(yī)務(wù)人員只強調(diào)工作忙而參學(xué)時間少、學(xué)習(xí)的自覺性不高,忽視學(xué)習(xí)宣傳和分析評議工作,撰寫學(xué)習(xí)筆記和剖析材料有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。
2、群眾對衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療收費等問題還有反映。個別醫(yī)務(wù)人員工作責(zé)任心不強,導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
針對以上存在問題,衛(wèi)生院將及時進行糾正,并要求單位領(lǐng)導(dǎo)班子認真抓好學(xué)習(xí),對自查自糾工作和個人剖析工作做得不夠扎實的科室和個人進行補課,對存在的問題,應(yīng)從思想深處找根源,不能使活動溜于形式走過場。力爭在下一階段將能夠解決的問題及時整改,不能及時整改的問題限期整改,暫時不能整改的問題及時向反映問題的人員解釋。