團隊精神的拓展訓練心得體會(模板15篇)

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    在工作、學習或生活中,每個人都會有不同的心得體會,它們可以啟發(fā)我們不斷成長和進步。寫心得體會時,可以結(jié)合自己的發(fā)展目標和職業(yè)規(guī)劃,展望未來的發(fā)展方向。小編為大家搜集了一些寫心得體會的經(jīng)典范文,希望對大家有所啟發(fā)。
    團隊精神的拓展訓練心得體會篇一
    短短xx學期的心理素質(zhì)拓展課程結(jié)束了,沒有太多的總結(jié),只是心里充滿了感激。
    初次接觸心理素質(zhì)拓展是在xx的時候,學校剛剛開展這方面的課程,我在一個同學的推薦下參加了第一期培訓,感覺非常好,在彼此陌生的人與人之間建立了尋常無法想象的友誼,有一些甚至維持到了現(xiàn)在。而xxx開始后,我還參加了一段時間的xxxx,那是一段幫助我成長的歷程,至今回想起來還是歷歷在目。
    而這一個學期,我又選修了心理素質(zhì)拓展的課程,同樣又是一群陌生的人,在學期結(jié)束的時候,卻又有了非一般的情感,如同xxx:“就像偶遇到老朋友,總有許多話要說。”
    總是在每節(jié)課中注意著每一個細節(jié),總是在課后進行細細的品味,總是在期盼著下一節(jié)課的到來。當宿舍的還在為選修的體育課頭疼時,我卻在焦急的等待著。
    每節(jié)課都有非常大的收獲,不斷的對比著自己的不足,不斷的在游戲中琢磨真理,希望將每一個閃光點都能用在自己將來的生活中。在形形色色的人群中,我做好自己的角色,體現(xiàn)真實的自我。
    拓展訓練有一句經(jīng)典的話:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊。
    我相信心理素質(zhì)在一個人一生中的作用,因為它曾經(jīng)那么痛苦的折磨過我的靈魂。彷徨與苦悶,曾經(jīng)占據(jù)了我的軀體??墒切叶?,我戰(zhàn)勝了自己,回歸了一個天然的本性。
    我也相信這樣的拓展訓練對人潛能的激發(fā)。那個大學推薦我參加心理培訓的同學,曾經(jīng)是那么的平淡無奇,此后便如脫胎換骨,走上了與我們完全不一樣的道路,他的博客里總是體現(xiàn)著對自己未來人生的規(guī)劃,看來總是讓人艷羨。
    這次的訓練,是我人生之中的又一個起點?;蛟S一輩子我都再也不會去那些只有越野車才能到達的崇山峻嶺之中,然而那里樸實而瀟灑的生活卻牢牢印在了我的心里。我們一行總是在討論,他們對于外面的世界是否向往,是否會對這里閉塞而落后的世界感到壓抑?結(jié)論是不會的。因為他們坦然并且非常愜意的生活在一個沒有人打攪的世界里。倒是我們,一方面羨慕他們的心態(tài),一方面又羨慕城市人的富足,當兩頭都不能滿足的結(jié)果是,活的更加不瀟灑。當我回到了這座城市,我發(fā)現(xiàn)大家都是仰著頭看著比自己高的人,而從來不想那些環(huán)衛(wèi)工,建筑工,不想現(xiàn)在的社會還有吃不飽的人。我的朋友說,因為他生長在貧苦的農(nóng)村,知道有很多人還在貧困線上掙扎,所以每當在工作和生活中有一些不順,都會想到這個社會還有那樣的一群人,于是釋然。
    或許是的,一個人的心理素質(zhì)在人的整個一生中起著決定性的作用。而且就是這樣的一門課,讓我在有限的時間里能好好的停下腳步,整理好自己的情緒,不斷的從課程和周圍的一草一木中汲取力量,踏實而愉悅的,向美好的未來奔去。
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    團隊精神的拓展訓練心得體會篇二
    我懷著非常激動和躍躍欲試的心情報名參加了公司新增加的體驗式培訓課程——戶外拓展訓練。通過三期的專業(yè)拓展培訓,雖然過程很辛苦,但收獲非常多,感悟也特別深刻。不僅在團隊合作和溝通技能方面都得到了成長,而且我們的培訓效果和個人學習的成果得到了公司的認可,被聘為公司內(nèi)部的兼職講師。通過這次的培訓我明白在培訓兼職講師的道路上,這才剛剛開始,在接下來的日子,還需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W習、實踐、積累和傳授。
    通過這三期的培訓,我們學習了很多拓展項目,現(xiàn)在和大家分享幾個印象最為深刻的課程:
    1、高空自落(激發(fā)潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我):
    此項目屬高空危險作業(yè),需要我們膽大心細,以及敢于挑戰(zhàn)的精神。主要是由我們自己在高達十米的高空,自己控制繩索,自由下落。整個項目過程都是由朱建老師給我們親自講解、演示和指導,朱老師首先給我們詳細講解做這個項目需要注意的事項,主要是對高空自落項目中需要用到的一些安全設施的應用和下滑的技巧,如:安全繩、安全扣、安全環(huán)、安全帽等的使用。其中,在講解安全繩的使用過程中,我們學會了幾種安全系數(shù)非常高的系繩的方法,有單八、雙八、三八等等,同時老師還特別提到安全在這個項目尤其重要。
    在實踐操作過程中朱老師頂著炎炎烈日耐心給我們指導給我留下了非常深刻的記憶。老師在高空中邊講解,邊演示,同時像雨滴一樣的汗水滲透了老師的衣服,可是他克服了外界惡劣的環(huán)境,還是和我們一起分享課程……講解演示完之后就輪到我們自己去實踐、體驗,如果自己不去親身體驗,可能覺得那些不算很難,但是親自感受了,才體會到那種緊張感和那種欲罷不能的恐懼。幸運的是,老師不斷的給予我們正能量,隊友們也給我們加油鼓勁,經(jīng)過一次次的體驗,讓我們最終戰(zhàn)勝了內(nèi)心的恐懼,成為真正的勇者,也讓我愛上了這項訓練,因為這個活動項目能夠激發(fā)我們的潛能,挑戰(zhàn)自我,超越自我。
    2、盲人方陣(領(lǐng)導力,執(zhí)行力,協(xié)作意識):
    在盲人方陣項目中,老師的要求是讓我們8個人用眼罩遮住雙眼,在20分鐘內(nèi),將一根長繩子擺成一個面積最大的正方形,且8個人分別站在四個頂點和四條邊的中點上。這個平??此坪芎唵蔚膭幼?,突然把眼睛蒙蔽起來,盲人般的感覺,頓時覺得自己就像是在沙漠中失去了方向一樣,感覺在這樣一個行走都成問題的情況下怎么可能完成這樣嚴格的一項任務呢?當時真的覺得完成任務幾乎不可能的,腦袋一片空白,沒有任何長度、角度儀器,還蒙上眼睛完成任務,實在是難。
    按照老師的指導,我們選了一個隊長,但是剛開始的時候,應該是大家都沒什么思緒,所以都是七嘴八舌,冒出許多想法,然后也未經(jīng)深思熟慮就付諸行動,等到大家遇到阻礙后又進行重新調(diào)整,以至于就這樣浪費了大量寶貴的`時間。在浪費大量時間后,大家才覺得這樣下去不行,于是頓時又安靜下來,大家都聽隊長說,隊長把大家的之前的意見凝聚成一個切實可行的方案,然后把我們都編上號碼,最后按號碼指揮大家如何操作,執(zhí)行完畢后隊友們都會匯報一聲執(zhí)行ok,這樣隊長就好繼續(xù)安排后續(xù)的隊員行動。最終,我們準確地完成了定位,出色地完成了任務。
    通過這個項目,使我感受到:
    1、領(lǐng)導的切實可行的方案與指導就是一個團隊的方向;。
    2、良好的溝通和交流是團隊有效合作的重要的保證;。
    3、在團隊中只要大家同心協(xié)力,團結(jié)互助,才能有良好凝聚力和戰(zhàn)斗力去克服我們所遇到的任何困難。
    3、七巧板(競爭意識協(xié)作意識)。
    在這個項目中,主要是完成老師發(fā)給我們每組的任務卡上的七巧板拼圖。剛開始,老師把我們8個人分成7個組,六個單人組和一個兩人組,其中兩個人的那個組為協(xié)調(diào)組,坐在我們六個單人組圍成的圓圈的中間。那么單人組是要完成各自手里任務卡中的任務,在完成任務的過程中需要在中間的雙人組幫助協(xié)調(diào)其他各組之間的板件交換,各組才能共同完成他們手中的任務卡。游戲開始時,各組根據(jù)各自的任務向協(xié)調(diào)中發(fā)出需求信息,然后協(xié)調(diào)組向其他組進行協(xié)調(diào)和溝通,并進行有序的交換板件,以至于各組都順利地完成各自的任務。只是在最后的集體任務中需要完成正方形和長方形難度比較大,也由于時間關(guān)系最終沒能完成這個拼圖任務。
    但是聽老師說,我們是完成的比較好的,比較文明,溝通比較順暢的隊員。有些其他的公司就會出現(xiàn)搶板件、溝通不到位等等不良的情況。
    從這個項目中,給我的感悟是:
    (1)平時在工作中,經(jīng)常會遇到要處理的事情比較多時,就容易出現(xiàn)亂成“一鍋粥”的現(xiàn)象,現(xiàn)在仔細想來,主要是需要找出合理的統(tǒng)籌方式,分清輕重緩急,先抓主要矛盾。“凡事預則立,不預則廢!”,事情蠻干,不如不干。事前多思考,想想做事中可能會遇到什么問題,提前做好防范措施和計劃,有備無患。
    (2)審時度勢,顧全大局,做事時,不能太私利。
    總結(jié):
    經(jīng)過這次的培訓和體驗,我們受益匪淺,讓我們的身心都得到了一次洗禮和成長,我希望自己在今后的兼職指導老師的過程中將這些體驗式的拓展活動中所展現(xiàn)的精神面貌和實踐意義進行宣導和推廣,將這些活動中給我們帶來的正能量去影響我們周圍的同事,使我們的團隊更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    團隊精神的拓展訓練心得體會篇三
    十月的北京秋高氣爽,xxxx年10月23日——24日,xxxx學院xxxx年新入院的22名教職員工踏上了期待已久的拓展之旅。為期一天的拓展訓練非常短暫,但它卻帶給我們從未有過的經(jīng)歷和體驗,我們的精神和心靈也受到了震撼和升華。
    這次拓展訓練的地點安排在昌平十三陵附近北京智點拓展公司的訓練基地,在人事處霍華老師和桂小珍老師的帶領(lǐng)下,我們在下午兩點半到達目的地,拓展活動正式開始。大家在教練的指導下分成兩隊,兩隊在15分鐘內(nèi)完成了隊名、隊訓、隊標、隊歌和隊旗的設計與制作,“太陽”隊和“火鳳凰”隊誕生了。兩隊的隊長分別由民樂系的胡瑜老師和指揮系的傅晶晶老師擔任。在所有的訓練項目中,除了“高空斷橋”是個人的挑戰(zhàn)項目之外,其它的“穿越雷陣”“穿越電網(wǎng)”“蛟龍出?!倍际切枰w的智慧和力量共同完成的。
    先說說“高空斷橋”,這應該是讓每個參加拓展訓練的隊員最犯怵的項目了。在離地8米的高空中架起的15公分寬的跳板上進行跨越,想起來都會心驚膽戰(zhàn)。管弦系的吳瓊老師主動請戰(zhàn),第一個挑戰(zhàn)自我,她順利地爬上跳臺,沉著穩(wěn)健的一跳為這個項目開了一個好頭。沒有親身做過這個項目的人是不會感受到那種恐懼,當你站在窄窄的跳板并在上面行走時,所有的人都會心跳加速,而正是在起跳的那一刻,每個人也跨越了心理的那道鴻溝。這個訓練項目讓每個參與的隊員看到了一個從未看到過的自己,它讓我們能夠更加勇敢和自信地面對今后工作和生活中遇到的困難和挑戰(zhàn)!
    “穿越雷陣”是我們進行的第一個集體項目,雖然大家在開始之前做了比較清晰的戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術(shù)安排,但在進行過程中還是出現(xiàn)了一些意想不到的情況和了幾個不該發(fā)生的錯誤。之后大家及時討論總結(jié),發(fā)現(xiàn)是因為我們的“主人翁”精神都很“強”,游戲過程中每個人“熱情”的發(fā)言造成了局勢的混亂。這個項目讓大家看到在執(zhí)行一項團隊工作時,之前需要周密的的計劃和準確的溝通,而在執(zhí)行過程當中一定需要核心人物的領(lǐng)導,在事后則需要進行及時的總結(jié)。
    有了“穿越雷陣”的經(jīng)驗,之后的“穿越電網(wǎng)”大家顯得默契了很多。在兩位隊長的帶領(lǐng)下,大家有序的按照身型大小進行穿越。男老師們在這個項目中發(fā)揮了巨大的作用,提琴制作的趙祎老師,附中室內(nèi)樂的岳麟老師和圖書館的張之悍老師作為輸送方,胡瑜老師,傅晶晶老師和作曲系的胡銀岳老師作為接收方,他們把每一位女老師安全地送過“電網(wǎng)”。在即將結(jié)束任務的時候出現(xiàn)了一個小插曲,可能是因為之前高強度的體力勞動,最后一個穿越電網(wǎng)的張之悍老師不小心觸網(wǎng)了,這時大家表現(xiàn)出空前的團結(jié),沒有一個人抱怨因為這一失誤可能造成的任務失敗,相反大家非常冷靜,積極地想辦法解決問題。最后在所有人的有序配合下,張老師來到了“安全地帶”,在他落地的一刻,大家歡呼起來,為集體的智慧和力量而歡呼!
    一天的拓展訓練很快就結(jié)束了,老師們都感覺意猶未盡。大家都非常感謝人事處的老師為新老師們提供這樣一次相互認識和了解的機會,并且非常高興能夠有這樣一次令人難忘的經(jīng)歷!
    團隊精神的拓展訓練心得體會篇四
    短短兩天的野外拓展訓練已經(jīng)結(jié)束,而內(nèi)心依然為之澎湃,激情依然因其延續(xù)。訓練場上“野狼隊”和“彩虹隊”的角逐、組內(nèi)的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了“成功”與“失敗”;艦長教練、潛伏教練和上校教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向?!绊椖恳呀?jīng)結(jié)束、思考永不停步”,訓練的完結(jié),不是思考的停滯,將是思考的延續(xù)。
    訓練伊始,潛伏教練為參訓隊員下達了“解職令”,所有參訓人員都是訓練營中的營員,并告誡每位營員要將“四個凡事”銘記在心,即凡事認真負責,凡事積極主動,凡事全力以赴,凡事沒有借口,力爭以“空杯歸零”的心態(tài)來參加此次集訓活動?!八膫€凡事”,說起來容易,做起來難。如果對所做的任何一件事情,擁有認真負責的態(tài)度、加上積極主動的激情、配合全力以赴的行動,無論結(jié)果成功與否都能從實際出發(fā)總結(jié)經(jīng)驗和教訓,自身能力和素質(zhì)的提高、為單位和社會做出更大的貢獻,這些都會在日積月累中迅速顯現(xiàn)出一個不一樣的自我、不一樣的集體。
    營員共有38名,分組后的短短數(shù)十分鐘內(nèi),各小組成員集思廣益確定了隊長、隊呼、隊歌,通過小組風采展示的方式進行pk,最終確定了“野狼隊”和“彩虹隊”兩個小組?!耙袄顷牎痹趐k中勝出,感受到集體合作得到勝利的喜悅,同時身為“野狼隊”的一員也倍感榮幸。
    兩只乒乓球,接連而成的塑料管道放在眼前時,我怎么也不能相信把球平穩(wěn)的傳遞過去竟是如此之難,著需要多么默契的團隊協(xié)作精神和多么強烈的責任心啊。雖然我們隊最后以失敗而告終,但是大家都從這次的活動中得到了很多啟發(fā),那就是今后做事要沉著冷靜,保持一顆清醒的頭腦,肩負起自己的一份責任。
    站在那比人還高的背摔臺,心中真的有一種害怕的感覺,其實,怯意不是來自信任背摔的背摔臺的高度,是來自那種背摔的方式,一個人直挺著、往后倒!“請相信我們,我們永遠愛你,倒吧!”。背后傳來隊友的支持聲,我想起了剛才我在臺下接住同事的時候,那種自豪感、被信任感、那種信心和勇氣,我心里放心了很多,內(nèi)心的恐懼已減少了許多。信任背摔項目結(jié)束后,我們圍成一個圈兒,分享自己對這個培訓項目的感受,大家普遍體會到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業(yè)的基礎,沒有信任,一切都會變成空談。
    高空斷橋??吹酵聜円粋€個輕松的跨出高空的一小步后,我也勇敢的爬到斷橋上,這時才發(fā)現(xiàn)邁出這“一小步”的艱難,這時才體會到“舉步維艱”的意境,這時才意識到我眼高手低了。站在空中,猶豫不決,腿有些顫抖,心里浮現(xiàn)著出現(xiàn)失誤的景象:步子不夠大,踩空了怎么辦,或者步子夠大,但沒有踩到對面的木板上怎么辦?恐懼和困難在我的想象中不斷的放大。斷橋下,教練的鼓舞、隊友的鼓舞都沒有灌進耳朵里。身后的潛伏教練也對我說:有我在,還有保護你的繩子,勇敢的跨過去,沒問題的。在我笨拙的跨到對面木板上后,心情豁然開朗,返回起跳木板的跨越輕松自如多了。也許,眼前的困難并不可怕,可怕的是我們內(nèi)心的恐懼不斷的放大了困難的程度,內(nèi)心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。
    就像我們野狼隊的隊歌——《團結(jié)就是力量》一樣,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會在想象中擴大,戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人多設身處地替他人著想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛。離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作環(huán)境,只要我們帶著“四個凡事”和團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好!
    團隊精神的拓展訓練心得體會篇五
    拓展訓練是目前非常成功的一種體驗學習方式,國內(nèi)外諸多著名院校都將拓展訓練機構(gòu)列為mba。
    教學。
    的必修課程,更有許多優(yōu)秀的組織將拓展訓練作為整合組織文化、激發(fā)員工潛能、打造卓越團隊、提升核心競爭力的必要培訓。拓展訓練作為體驗式訓練,是從行動著手,從實際中學習,在實際中經(jīng)歷、感受、分享、感悟、升華。
    促進個體成長,發(fā)展及增強與人溝通的能力;
    培養(yǎng)及展示個體與群體的適應能力、生存能力、合作能力;
    激發(fā)個體的責任心、自信心和自立能力,培養(yǎng)群體合作精神;
    樹立關(guān)心社會、服務人群、關(guān)愛他人的意識。
    拓展訓練實行分組活動,強調(diào)集體合作,力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。個性是一個人在先天生理條件和后天環(huán)境作用下,通過人的身心活動和社會實踐而形成的不同于他人的心理特征和行為特征。個性是普遍的、絕對的,沒有個性就沒有共性。個性本質(zhì)特征是人格的獨立性、積極性和創(chuàng)造性,個性形成有先天因素作用,更需要后天環(huán)境的影響,拓展訓練就是加強這方面的訓練,養(yǎng)成良好的生活習慣。
    拓展訓練作為戰(zhàn)略策略的重要組成部分,受技術(shù)發(fā)展和管理理念的影響,其中變化和發(fā)展十分迅速。拓展訓練是一種突破傳統(tǒng)教育思維和模式要求的全新學習與教育方式,其中開課程獨具創(chuàng)意,融思想性、教育性、挑戰(zhàn)性、實用性和趣味性于一體。
    團隊精神的拓展訓練心得體會篇六
     所謂團隊精神 ,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作 ,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。今天應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家?guī)硪恍┫嚓P(guān)的資料來幫助大家,希望對您有幫助!
     團隊精神是法國人提出來的,而做得最好的是日本人,團隊精神促使二戰(zhàn)后的日本經(jīng)濟快速復蘇,創(chuàng)造了許多世界神話。21世紀不是靠個人實力單打獨斗的英雄時代,很多事情必須合作才能 完成,只有合作才能實現(xiàn)雙贏。
     2010年4月8日,我們來到了阜陽行政學院拓展訓練中心,進行一天的拓展訓練活動。通過參加這次拓展訓練,使我認識到,其實我們每個人都是很堅強的.,只要有信心,有勇氣去面對,就沒有解決不了的問題,也使我找回了曾經(jīng)的激情與活力。
     在黑馬教練的介紹下,我了解到“拓展訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的內(nèi)涵,是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊精神。
     在教練的安排下,我們108名隊員被分成了三隊。每隊都有自己的隊名、隊號和隊歌,當我們按照三二一的原則喊出自己隊的隊名、隊號,唱出隊歌時,此刻我們每個人都感受到“我不是一個人在戰(zhàn)斗”。
     我們隊的第一個訓練課目是“高空抓棒”,在7米的高空,那瀟灑的奮力一躍,是自信,是自我的超越;自信來源于隊友期待的眼神和高聲的吶喊;第二個訓練課目是“生死電網(wǎng)”,理論上講,這關(guān)我們很難全部通過,但是集體的智慧是無窮的,只有想不到的,沒有做不到的,在大家的共同的努力下,一個個順利的到達了電網(wǎng)的對面;第三個課目是“信任背摔”,站在1.5米高的臺面上,身后有隊友的支持,在相信隊友,相信自己的精神感召下,每個人都拋出了自己即標準又優(yōu)美的弧線;第四個訓練課目是“感恩路漫漫”,在這個浮躁的社會里,使自己的心靈沉淀下來,感恩生活,盲人在啞人的幫助下,穿越樹林,翻越山川,跨越溪流,因為有你,我的旅途才如此平坦,因為有你,我的世界才如此美麗。第五個訓練課目是“翻越畢業(yè)墻”,4米高的畢業(yè)墻,有人說我們需要2小時30分才能通過,有人說我們一共108人,一人一分鐘也得108分鐘,但是我們只用了15分鐘就全部通過,這是所沒想到的,讓我們共同見證了團結(jié)的力量。
     一位農(nóng)夫上山開荒,不斷砍倒茂密的雜草和荊棘。當他砍到一叢荊棘時,他發(fā)現(xiàn)荊條上有一個籮筐大的螞蟻窩。荊條倒,蟻窩破,無數(shù)螞蟻蜂擁竄出……。見此情景,農(nóng)夫立刻將砍下的雜草和荊棘圍成一圈,點燃了火。
     風吹火旺,螞蟻四散逃命,但無論逃到哪方,它們都被火墻擋住,它們所占據(jù)的空間在火焰的吞噬下也越縮越小,滅頂之災即將到來!可是,就在此時,奇跡發(fā)生了——火墻中突然冒出一個黑球,先是拳頭大,接著不斷有螞蟻粘上去,漸漸地變得籃球般大,最后,地上的螞蟻已全部抱成一團,向烈火滾去。
     外層的螞蟻被火燒得噼里啪啦,燒焦燒爆,但縮小后的蟻球畢竟安全地越過火墻滾下山去了,逃脫了全體灰飛煙滅的災難。農(nóng)夫捧起螞蟻焦黑的尸體,久久不愿放下,他被深深地感動了。有位哲人說過“存在的就是合理的”。螞蟻和恐龍同是遠古時期的物種,而強大的恐龍卻消失了,而弱小的螞蟻卻依然存在。螞蟻存在的合理之處就在于團結(jié),在于敢于犧牲自我吧!
     美國管理學家彼得說:“一個木桶無論有多高,它盛水的高度取決于其中最低的那塊木板。”而我認為“一個木桶的盛水高度不僅取決于最低的那塊木板,還取決于木板之間的無縫銜接”。
     團結(jié)就是力量。
    團隊精神的拓展訓練心得體會篇七
    從個人能力提升、個人素質(zhì)提高到團隊意識、團隊協(xié)作,每次的訓前鋪墊都恰到好處,給隊員營造很貼切的想象空間,通過親身體驗讓隊員從中領(lǐng)悟到培訓的目的和現(xiàn)實中我們能做的、我們正在做的、我們應該做的都是什么,讓自己身臨其境從中得到答案,從而讓自己去分清是與非、錯與對,最終隊員們都各自發(fā)表意見和體會,從以后的生活和工作中找到目標,為了團隊的理想和目標去努力去奮斗,永不后悔。
    當一個人能在任何時候默默的工作、默默地獲得、能理直氣壯地說這是我應該得的,我的每天對得起我的三頓飯、對得起周圍的朋友和同事、對得起給我們搭建平臺的企業(yè)、對得起社會的養(yǎng)育,那么它將是一個活的很精彩的人,他的每天過得很踏實,他也能夠勝任更大的責任,創(chuàng)造更多的價值。聽別人說的會記住20%左右,看別人做的會記住30%左右,親自去做過的能記住100%到200%。
    領(lǐng)袖風采這一課,我扮演的是一個企業(yè)的老板,具有無限的權(quán)力和榮耀,讓我也親身體驗了作為一個企業(yè)的老板應具備怎樣的心態(tài)和做事風格。一開始很風光的出場了,在經(jīng)過和隊員的簡單交流后,開始我們雙方企業(yè)的比賽(好比市場上兩個企業(yè)的競爭),規(guī)則是:每個隊從頭開始報數(shù),那隊報的最快最準確,中間沒有停頓,中間不允許說話、談笑和打報告,最快者為優(yōu)勝者,慢的要受到懲罰,受懲罰的是每隊的隊長(剛開始選出來的企業(yè)的老板),中間必須自愿接受懲罰,第一次罰做20個俯臥撐,第二次做40個,第三次做80個,第四次做160個,第五次做320個,第六次做640個,不允許替,不準中途退場。
    在翔緒的精彩的拓展訓練結(jié)束了,深深的訓練感受讓我總結(jié)了一些,同時給我人生的道路上增添新的動力。
    團隊精神的拓展訓練心得體會篇八
    有幸參加公司組織的拓展訓練,感到全身心的洗禮,也收獲頗多,像王總講的一樣:感動,成長,幫助,協(xié)作!
    在整個活動中俊成表現(xiàn)的很活躍,在去拓展基地的大巴上當主持帶領(lǐng)大家做游戲,周五晚上篝火晚會當dj等等。而我最近因為業(yè)績做的不好,不像過去那樣表現(xiàn)的自信張揚,表現(xiàn)不夠成熟和堅強。在這一點上王總也已經(jīng)點化我3次了,我很感激王總,一定要改變,做一個善于改變自己的人。
    三個拓展項目,求生墻活動給我的印象最為深刻?;顒娱_始后,小龍主動爬上高臺告訴大家:女生留在原地,先讓男生去搭人梯,表現(xiàn)出舍我其誰的領(lǐng)袖氣質(zhì)。公司44個人爬上求生墻只花大約13分鐘,最后一個人王總翻越高墻卻花6分鐘,這引起大家思考和討論。如何成為危機時刻的領(lǐng)袖人物,帶領(lǐng)大家走出困境?首先要有就像小龍所表現(xiàn)的主動跳出來擔當責任的自信。這與性格有關(guān),也可以通過后天學習獲得。在任何時候都要敢于表達自己的觀點。第二要有我不入地獄誰入地獄的勇氣,身先士卒去行動,只在那里指指劃劃沒人會聽。第三還要做個“行家”,后來大家按照參加過這項活動的同事的意見,終于把王總拉上高墻。只有在平時每一件事上表現(xiàn)出積極主動,勇于承擔責任;做好每一件事,增長智慧,才能在群龍無首時成為真正的龍。這是自己所缺乏的,以后要學習和提高。在這次拓展中,我發(fā)現(xiàn)同事們豐富多彩的另一面,只得我學習的優(yōu)秀可愛的一面,比如上面講的,俊成,小龍都很棒。
    我們感謝公司給予的這次拓展機會,就要積極行動起來,讓這次拓展成為創(chuàng)造業(yè)績,創(chuàng)造新我的動力。在這里我先對加入影響力5個月的時間的工作生活做深刻的反省和總結(jié),這個總結(jié)不是事后諸葛亮的點評,而是要回答將來怎么做。
    上周特意買一個新的超級行動手冊,周末對所有的客戶做了abcd等級的分類,知道有多少d類客戶,多少c類,b類,a類客戶(數(shù)量和客戶名稱),按照超級行動手冊去行動,做每天行動全紀錄,每天做總結(jié),晚上按六點優(yōu)先工作制原則做好第二天的計劃。這樣知道每天都干了什么,都怎樣對待每個客戶,有利于做分析和調(diào)整行動。對于時間管理,要以年為單位,以月為單位,以日,甚至以上下午以小時為單位定出目標計劃。在這里給大家推薦微軟劉潤博客里時間管理的文章。我的年度目標計劃是什么,我的月度目標計劃是什么?我明天的目標計劃是什么?不去思考回答這些問題,我就和以前一樣沒有進步,就出不了好業(yè)績,就不能給女友買鉆戒,只是開空頭支票去糊弄她。如果去回答這個問題,培養(yǎng)自己關(guān)注目標的行動力,即使一時出不了業(yè)績,也會“不較一時得與失,心中自有天地寬”。陳君的目標感很強,是我的榜樣。
    改變自己是痛苦的,也是快樂的。痛苦是因為改變自己的壞習慣需要決心和堅持。可以嘗試使用影響力黃金表??鞓肥且吹阶约旱倪M步,比如自己上周開始進行客戶分類和每天行動紀錄,要做的就是持續(xù)改進,做的更好。比如我曾經(jīng)在錯誤的時間,以錯誤的方式向領(lǐng)導提出一個錯誤的建議,但是我肯定自己在如何與上級溝通上邁出一步。
    在做業(yè)務上我要改變?yōu)槌隹ǘ隹?,不要讓客戶感覺我只是一個賣卡的。先做人,再做事;先做關(guān)系,再談交易;先處理心情,再處理事情。要抱著幫助客戶的心態(tài)去做業(yè)務,用心服務客戶,這不是口號,也不是技巧,只有讓客戶感覺到我在幫他,讓客戶感覺到我在為他的公司發(fā)展著想,為他著想,才會接受我,認可我,才會達成雙贏交易。在這一點上,香明做的很好,他很會向客戶進行感情投資,比如在生日的時候給客戶買個蛋糕。以后多跟他交流和學習。
    先做人,再做事,在做業(yè)務上是這樣,也應該貫穿于工作生活的始終。我第一次進行主管競聘時還表現(xiàn)出不屑做好人際關(guān)系的態(tài)度。事實證明我是錯誤的,人與人之間,不管是同事之間,上下級之間,還是我們與客戶之間,如果沒有彼此了解,何談彼此理解,沒有彼此理解,何談彼此信任,沒有彼此信任,何談彼此合作。在這里我要感謝王總對我犯過錯誤的寬容,王總是一個能容人的老總。以后要在上班時候,在業(yè)余時間,多和伙伴交流,主動向別人敞開心扉,主動幫助別人,主動尋求幫助,分享快樂,分擔困難。
    做業(yè)務即要把面鋪大,又要有所重點,今后努力方向要向培訓意識比較強,又有錢的客戶傾斜。大客戶比如潤華,還有培訓意識比較強的保健品行業(yè),一位朋友跟我分享可以找前程無憂等一些報紙招聘板塊如果有招聘培訓師可以去開發(fā)一下,還有新招人的單位也需要培訓,比如小明幾個成交客戶就是在招聘現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的。
    做業(yè)務要廣交朋友,多跟他們交流學習,與同事們與客戶建立友誼,這將是一輩子的財富。與什么樣的人在一起就會成為什么樣的人,多看到大家的優(yōu)點,學習大家的優(yōu)點。一位朋友要給介紹一位保險做的很好的朋友一定要見識見識。
    在工作上我要回答幾個問題,在影響力有什么期待,今后的方向是什么,還要競聘主管嗎。最近大家感覺我低調(diào)消極,別人眼中的自己才是真正的自己,我內(nèi)心如果積極樂觀就表現(xiàn)出來,分享傳遞給大家,那才是真積極樂觀。即使有時候情緒低落也要及時調(diào)整心態(tài),不要把壞心情表露出來,一樣微笑面對伙伴們,那才是真堅強。因為我們生活在群體中,這樣做是作為團隊一分子的責任。以后有感就要發(fā),還要爭取三分鐘演講,即鍛煉自己的演講能力,又把積極的思想分享給大家何樂而不為呢?堅持自己認為正確的,不要因為業(yè)績不好或者怕犯錯就不去做對自己對團隊有利的事情,我相信公司的企業(yè)文化和系統(tǒng),相信領(lǐng)導與同事們的格局,相信自己只有去嘗試才有可能進步,也必定會進步。在影響力我還沒有清晰的遠大的目標,現(xiàn)在第一要務就是要做好業(yè)務,當然只顧做業(yè)務就做不好業(yè)務,因為很多事情是彼此聯(lián)系的,比如做好人際關(guān)系。在做好業(yè)務的前提下競聘主管,如果連這個想法都沒有,就太沒有志向,現(xiàn)在能做的是多幫助伙伴們特別是新伙伴,向他們傳遞積極有用的'信息,包括在私下交流,在公開場合宣揚公司文化,為營造快樂職場盡份力等。
    在影響力的這段時間與優(yōu)秀的人交往中,感覺他們都有永爭第一不甘人后的心態(tài)。用吳思通老師的話說就是頂端優(yōu)勢思維。其實我也是不想平庸的,以后做業(yè)績要樹立我是最優(yōu)秀的堅強自信,要做就做第一的強烈欲望,為實現(xiàn)這個目標全力沖刺。(找機會跟伙伴們分享一下這個思維。)爭第一不是一句一時沖動的話,要為實現(xiàn)這個目標,找到方法步驟,大目標要量化,要分解成小目標,小目標也要量化,要堅持到底永不放棄直到成功。
    在生活上也是這樣,做自尊并受人尊敬的人。人任何時候都要看高自己,潤華欒總告訴同事們要把自己看作有身份的人。我很欣賞一句話:只有合適的生活才有真正的高效可言(thereisnorealexcellenceinallthisworldwhichcanbeseparatedfromrightliving)。以后下班后第一要做的就是總結(jié)一下今天的行動,計劃明天,看看書——也定出個讀書計劃來。交朋友,與朋友家人女友交流感情也是生活重要一部分。不做害羞的事,頭頂三尺有神靈。
    我想以傳播愛與希望結(jié)尾,因為上面的千言萬語可以歸結(jié)到這句話,因為這句話揭示了生命的本質(zhì)。但是一個不好好去做的人說這樣的話只能是言過其實貽笑大方而已。我自信這個總結(jié)很好,但是外強中干,徒有其表又有什么用,每天進步一點點則一定會成功。
    我深信一個原則,不能控制自己的弱點就不能成就優(yōu)秀,但是只看到自己的不足,不能發(fā)揮自己的優(yōu)勢,只能離平庸越來越近。要想成為卓越人士必須充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。我的優(yōu)勢是什么呢?比如我的思想總是比行動跑的快一些,如果勤于思考,讓思想變得對自己對別人更有用一點,而讓行動變得不要矮那么多就是我的方向。比如我馬上要買光盤開始鍛煉向企業(yè)里演講,從發(fā)揮自己優(yōu)勢中感受成功的喜悅,尋找激情與夢想。
    我們每個人都可以成功。
    團隊精神的拓展訓練心得體會篇九
     50位教師在深圳七維卓越金水灣拓展訓練基地,組織的《打造高績效團隊拓展訓練》培訓,他們踏著初春的陽光集體在一個新的環(huán)境,新的體驗團隊活動中開展了為期一天的拓展訓練培訓。
     眾所周知,針對辛勤的園丁——教師這個職業(yè),平時將大量的精力放在我們學生的學習成長上,接觸最多的都是自己的學生,但是他們在各自本身的工作中,和同事之間的溝通與交流,卻沒有那么多的交集。正因為如此,通過行遠&中國拓展訓練信息網(wǎng)的專業(yè)培訓顧問與我們沙洲中學的相關(guān)負責人多次面談、溝通與調(diào)研,專門針對教師團隊的工作性質(zhì)與特點,量身定做了一天的拓展訓練項目:破冰、團隊融入活動、信任背摔、極速60秒、畢業(yè)墻等這幾個項目。
     由于教師們在學校的時候沒有那么多的交集,那么在項目中我們行遠培訓師必須先讓大家知道他們是一個團隊,因此首先設計的項目是信任背摔。大家通過培訓師的講解和他們的積極配合,很快便完成了任務。信任背摔是一項心理素質(zhì)拓展的活動,目的是通過這個活動建立團隊內(nèi)部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量;學習換位思考,更好的理解他人。
     其實在日常工作中也是這樣的,做到相互信任,讓彼此更容易的溝通,使得在以后的工作任務中取得事半功倍的效果,只有相互信任,才能使整個團隊更加的團結(jié)。在相信自己,相信團隊的前提下,我們要看看這個相互信任的團隊能否把這份信任的.力量發(fā)揮出幾成,于是我們進入拓展訓練的最后一項——畢業(yè)墻。
     畢業(yè)墻,這個項目起源于二戰(zhàn)時期,在波濤洶涌的大海上,一只商船被德國軍隊的炮彈擊中,船在半小時后將會沉沒,三十九名船員的生命受到威脅。船員們只有靠團隊的力量翻越4米多高的船艙,才能有機會逃生。那么,今天我們培訓師把這個項目讓這些教師們徒手完成,主要目的是讓他們了解到,雖然大家在日常工作中沒有那么多的語言,但在此時此刻,大家都愿意付出自己的肩膀,互相幫助登上那開始大家認為不可能征服的墻。
     一天的拓展訓練就這樣結(jié)束了,當大家完成所有任務的時候,所有的學員都感受到了團隊的力量。我們相信,此次參加拓展訓練配需的教師團隊,一定會將在拓展訓練中學習到的經(jīng)驗、解決問題的方法很好的運用到工作中去。
     很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內(nèi)容是“立正,稍息,向右看齊。”每一次的動作都要將團隊兩個字喊出來。這讓我們對團隊有了初步的認識。
     下午我們分為兩小隊,我們的小隊把自己命為“飛虎隊”,隊呼是飛虎飛虎勇猛如虎。很榮幸我成為了隊長。
     接下來訓練正式開始了。
     第一個項目是信任背摔。當我們每個隊員站在約1.4米的臺上時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做賭注,每個人都自然而然的會擔心摔倒或有什么意外,在教練的嚴格指導如何做保護以及隊友一次次高亢的加油聲中,我們的隊友一個個的挑戰(zhàn)了自我。通過此次活動,我們體會到了:無論我們在什么樣的崗位我們都要全力負起自己的職責,信任他人也被他人信任。
     第二個項目是七巧板。這個項目我們做的比較失敗,各個小組各自為戰(zhàn),一盤散沙,沒有一個領(lǐng)導核心,因此,效率低、成績差。雖然我們做得不是很成功,但是我們從中吸取了教訓:無論工作還是生活,我們都不能以自我為中心,你的心必需裝著別人、團隊,方可成功?!耙粋€團隊,一起成功!個人英雄主義是不能要的。
     第三個項目是空中斷橋。因為我是隊長所以我是最后一個上去的,剛開始看別人做的時候覺得挺簡單的,可是當自己站到上面時,心中的恐懼感立馬就來了,下面的隊友一直給我鼓勵,經(jīng)過了三分鐘,我終于過去了。當我在8米高的空中跨出那一步的時候,我發(fā)現(xiàn)其實并沒有那么困難。我覺得我們要真正的認識自我,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神。世上無難事,只怕有心人,沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。
     第四個項目是風雨人生路。在這個項目中,隊員被分為引導者和被引導者(盲人)兩種角色,每兩人一組,進行一段徒步行走,全程不許講話,到達終點時,教練讓盲人朋友尋找一路攙扶著,幫助過自己的啞人朋友,去感謝他。要怎么找到他呢?此時,我們都感動地哭了。我想到了自己漸漸老去的父母,還有我們的朋友。那么,在生活中我們是不是都有這樣的感受呢?我們或者是幫助者,或者是被幫助、被引導者的角色。
     最后一個項目是畢業(yè)墻。4米高的畢業(yè)墻,45名隊友不準借助任何外力,要在20分鐘內(nèi)全部通過。想想這似乎是根本不可能的事。然而我們做到了,9分鐘完成,45名隊友全部通過,無一受傷。試想,如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,這將是一個不可能完成的任務;試想,如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,也將沒有這么令人驚嘆的結(jié)果??尚械姆桨?,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,久違的感動模糊了我的雙眼。
     太多太多的感動在那一刻刺激著我們的神經(jīng),無數(shù)的語言在那一刻化作了無聲的銘記。
     說到這一天的訓練心得,我最大的體會就是去享受整個過程的感動,總結(jié)如下:
     2、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在生活中,人與人之間需要溝通和信息的共享,相互配合和協(xié)調(diào),才能完成共同的任務。
     3、人的潛能是無窮的,正確認識自我及身邊的人,從而充分發(fā)揮那些不被了解的能量。
     素質(zhì)拓展訓練,促進了我們之間的了解,密切了我們之間的關(guān)系,讓我受益匪淺。
     5月6日凌晨3點53分,距離拓展培訓完成時間9小時,突然怎么睡也睡不著!想著前天活動開始時的分隊隊雕;想著前天下午的登高掛杠、穿越電網(wǎng);想著前天晚上的生命貴人;想著昨天上午的孤島求生、跨越雷區(qū);想著昨天下午的撲克大戰(zhàn)、七巧板、畢業(yè)墻。。所有的人、事、物都歷歷在目,無法磨滅它成為人生當中的財富!到今天,它已成為歷史作古,但它沉甸甸的。。。留下的只有幾個詞,團隊,榮譽,感動,感恩!
     “空中一小步,人生一大步”,這是20xx年4月第一期員工拓展培訓班訓練項目——“高空斷橋”帶給全體學員的深刻感悟。離地八米的高空中,就是那小小的一步,讓每個人都經(jīng)歷了一次從逃避到克服、從恐懼到超越的心靈之旅。
     “拓展”一詞我并不陌生,在以往的培訓班中或多或少都接觸過一些,但是象這次拓展培訓這么密集高效的不多。兩個字:專業(yè)。一支具有專業(yè)水平和能力的拓展培訓師團隊必定會帶領(lǐng)學員在項目體驗中得到最刻骨銘心的教育和感受。
     開班第一課,老師派給大家的任務是分組。各組起隊名,設計隊徽隊歌隊訓。我很榮幸能跟九名伙伴一起組成了“開拓隊”,并在短短幾分鐘之內(nèi)編好了歌,畫好了徽,喊響了口號。我們的團隊最大的特點就是勤于動腦,擅于創(chuàng)新,事事以團結(jié)協(xié)作精神為本。
     短短三天,大家在完成任務的艱辛而快樂的過程中結(jié)下了深厚的友誼。 “真人cs對抗”中我們以三局全勝的成績輕松折桂;“搭書架”活動,我們連續(xù)三次將散落一地的木板拼搭成了如圖所示的書架,所用時間遠遠少于任務所限時間;我們搭建的“羅馬戰(zhàn)車”是四支隊伍里最結(jié)實最漂亮的!結(jié)構(gòu)嚴緊,框架結(jié)實,射程可達二十四五米,直至戰(zhàn)斗結(jié)束戰(zhàn)車一直完好無損;“激情六十秒”游戲中那三十張暗藏時間順序的牌,我們是最快破譯并排序的。雖然最后因操作方法不夠科學成績位居第二,但大家圍成一圈大偵探般破譯全部密碼時的興奮和激動我永遠都忘不了!
     三天的課程中我們?nèi)犑藷o一人缺席遲到,因為大家珍惜在一起奮戰(zhàn)的每一個任務每一個小時,“團隊精神”始終貫穿于拓展訓練項目。全體學員共同完成的項目中,我感受最深的是“五毛一塊”游戲。把7名女性當做“五毛錢”,其余30多名男性做“一塊錢”,大家圍成一個大圓圈,老師說出一個錢數(shù),大家迅速自行扎堆湊成該數(shù)額。起先數(shù)額較大時還好,大家靈活組合沒有出什么問題??墒钱斃蠋熣f“一塊五”時,我們七位女性成了“一塊錢”們爭搶的對象,他們都爭先恐后地往“五毛錢”們身邊湊,希望不被游戲所淘汰。
     可是很不幸,“零錢”就只有這么多,絕大部分男性只能被淘汰站到圓圈中間接受懲罰。我想:這個游戲與我們的工作和生活何其相似?女性常常扮演了“零錢”的角色,工作上男性挑大梁,生活中男性做頂梁柱,是女性不重要嗎?當然不是!當生活或工作需要“五毛”的時候,我們只有勇于犧牲個人得失,甘做“五毛錢”,才能保證大局結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、整體實力強大?!拔迕敝?,唯有“一塊”孤立無援不成事的時候最明了!每個“一塊”身邊都離不開“五毛”們的協(xié)助與支持!
     我感謝單位組織的這次培訓,感謝全體培訓師為我們精心準備的活動和悉心關(guān)照,感謝隊友和全體伙伴的熱情支持和鼓舞,感謝生活充滿了陽光和美好,感謝父母賜予我生命,感謝我自已——在每次經(jīng)歷過后都汲取營養(yǎng),健康成長。我會牢記我們“開拓隊”的隊訓:開拓進取,永不止步!!
    團隊精神的拓展訓練心得體會篇十
    兩天戶外拓展訓練時間雖然短暫,可是讓我們每一個參加拓展培訓人員都感受深刻。從最初的團隊建設,到挑戰(zhàn)自我,再到最終的拓展項目坎坷人生路。我們仿佛走過了人生的大半,嘗遍了人生的酸甜苦辣。我們開心的相聚,感動的擁抱,留下無數(shù)的汗水與淚水,我們一齊大笑,一齊痛哭。此次拓展培訓活動讓我們更懂得了職責與擔當,感恩與感動。
    感激成長道路上所有對我們我們相扶相幫過的人,感激我們身邊的每一個人,因為有你們我才變得更好。河南-河北團隊是最優(yōu)秀,最團結(jié)的團隊,我們相互扶持,相互幫忙,我們團結(jié)友愛,我們共同奮斗!我們有“得意之時不忘形,失意之際不氣餒”的大氣,更有“定鼎中原,舍我其誰”的霸氣!我們團隊是最棒的!
    團隊精神的拓展訓練心得體會篇十一
    今天去了笑翻天樂園,玩得挺開心的,為了自己的團體而努力,在競爭中取勝的感覺很不錯的。我們是野狼隊,至于為什么起這樣一個名字,純粹是無奈。不管怎樣,我們還是叫野狼隊了,口號是野狼,野狼,再創(chuàng)輝煌!
    還是說說今天的活動吧。首先我們開始了解鎖。就是一隊人圍成一圈,每個人交叉自己的雙手,左手在下,右手在上,再與旁邊的人接上,然后要打開這個結(jié),不能放手。我們思考了半天,還是看了別人組的做法,我們才解開了我們的鎖,還興奮得一連解了三遍,感覺像回到了童年時代。
    第二項就是過天羅地網(wǎng)。在一個小山谷的之上搭建了一個天羅地網(wǎng),每隊人都要從天羅地網(wǎng)中過去,然后從一個圓木橋上回來。我們還算順利,這個項目幾乎沒有什么難度。第三項是過一些懸在空中的木樁和獨木橋。這個就要講究合作了,我們的做法是一個接著一個,不要讓木樁空懸在空中。但我們不是最快的,有兩個隊比我們快。
    第四個項目是過曲橋。它是彎曲度非常大的木條懸在水上,幾乎沒有什么難度。第五個項目是過s橋。這個比較有難度,有好幾個人掉入水中,不過都是女生。這是由木板訂成的木橋,懸在水上,扭曲了一下。很難描述出它的樣子,其實就是要求走s線,不然就會因為慣性掉入水中。我很幸運,沒有掉入水中,順利通過了。只要能一直保持速度和線路的穩(wěn)定,就可以通過。第六項和第七項的挑戰(zhàn)性最大,也是在這里很多人濕身了!也就是在水上架上一些障礙,但難度很大,沒有團隊恐怕是完不成的,一定要有些人犧牲自己,幫助其他人來完成整個過程。
    如果真的去的話,我覺得多體驗一下水上的活動比較有趣。
    團隊精神的拓展訓練心得體會篇十二
    第一,在接受使命的時候,要在搞清楚需求和規(guī)矩、明確使命、方針后才開端舉動,這樣離成功會更近些。
    第二,人心齊,泰山移,團結(jié)就是力量。若是沒有團隊精神,沒有團隊凝聚力,沒有嚴厲的團隊需求,這次的使命是沒辦法完結(jié)的。團隊中的所有人要齊心協(xié)力、統(tǒng)籌兼顧、團結(jié)一致才干更超卓的完結(jié)使命。
    經(jīng)過這次拓展訓練,加深了搭檔之間的信賴和知道,凝聚了團隊的戰(zhàn)斗力,增進了搭檔之間的友誼。一起,這次的練習不僅僅是一種練習,也是對咱們的一種檢測。在工作和日子中,沒有什么事情是一往無前的,就像咱們在完結(jié)拓展訓練時,不會所有的項目都垂手可得的完結(jié),都是充溢艱苦、充溢應戰(zhàn)的,因而,咱們要英勇的面臨,持之以恒,盡力奮斗,這樣才干在咱們的工作中有所成果,在日子中有所收成。
    這次在拓展訓練中收獲到的東西遠比我想象中的要多,甚至可能也有一些收獲是我現(xiàn)在還沒體會到的。因此我想在此將這個有意義的拓展訓練記錄下來。
    團隊精神的拓展訓練心得體會篇十三
    5月25日,春風和煦,陽光明媚,我們身著紅黃兩色短袖t恤衫,帶著好奇、喜悅的心情登上了自由人拓展培訓公司的中巴車。車子駛向目的地新津,公路兩旁的田里種著油菜,滿目的金黃,風中彌漫著甜甜的菜花香。心想啊這菜花真是靈異,春寒料峭中奉獻出油油的綠,給你以希望;當風箏滿天時金燦燦的菜花又在田野里爭先恐后地開放,伴著嗡嗡的蜜蜂,組成一幅動感的春景;在秋陽下她又將醞釀了一個夏季的故事幻化為精致的果實,再變成滋潤我們生活的菜油。在此我不由得感謝造物主的奇妙和恩典。
    不知不覺間車已到達目的地,隨著教練整隊,按t恤的不同顏色分成兩組,分別發(fā)給隊旗,拉開了訓練的序幕。
    先是各隊選出隊長、確定隊伍名、確定對歌,然后是各隊唱隊歌、擺出顯示本隊精神的pose。因為我們身著紅裝,索性取名為紅軍,將《閃閃的紅星》主題歌作為我們的隊歌;而身著黃色t恤的那隊取名為黃虎隊,隊歌為《雄赳赳氣昂昂跨過鴨綠江》。第一個回合的pk因為我們沒在意而輸給黃虎隊。
    接下來是熱身運動,在教練的指揮下跑步。兩圈沒完我已經(jīng)狼狽不堪,氣喘吁吁、心慌乏力、東倒西歪,教練在叮囑我加強鍛煉的同時沒忘記關(guān)照我慢慢跑,可以跟著走。自此始,在兩天培訓中教練的關(guān)照就沒有間斷過。
    此后我們經(jīng)歷了穿越電網(wǎng)、定向?qū)殹⑻死讌^(qū)、諾亞方舟、盲人機車、盲人方陣、爬越畢業(yè)墻等項目的訓練。我覺得最讓我感悟深刻的是諾亞方舟的訓練項目,因為我知道諾亞方舟的故事,諾亞方舟是上帝的拯救沒有罪的人的船,只要搭上這艘船你就得救了。教練拿出一方綠色的小毯,大概有一個麻將桌墊大小,對折后放到地上,當諾亞方舟。然后描述了災難發(fā)生的危急情形,讓我們紅軍隊想法盡可能多的逃生,不能站上去試,站在上面堅持20秒鐘,腳不能觸地、連褲腳觸地都算失敗。給我們20分鐘商量對策。我們一致認為每個人都要得救,然后開始設計方案。根據(jù)“船”的大小最多能容下三雙腳,而且三個人必須緊密結(jié)合,其余的人單腳踩在那三個人的腳上,相互緊緊地樓在一起,相互扶將。方案定了,開始實施,我們選敦實的牛牛和葛葛先生站列穩(wěn)妥,嬌小的東北人擠在他們中間,腳交錯擺布,然后我、qq、自由人、風起單腳踩在他們腳上。20秒鐘很快就過去了,試驗成功我們要求上諾亞方舟,首戰(zhàn)告捷!教練又將小方毯對折,面積縮小一半,規(guī)則同上。我們感到壓力大增,這時有人動搖了,想選擇放棄自己來保全大家,而教練也肯定部分放棄是此游戲的聰明擇決,但我們多數(shù)認為我們是一個整體,逃生一個也不能少。我們籌劃讓牛牛和葛葛先生相互抱緊站穩(wěn),因為牛牛比葛葛壯實,讓東北人爬上葛葛的背以保持平衡,然后我們余下的四人在兩側(cè)相互攀援,單腳踩在兩位“中心人物”的腳上。試驗成功,然而真正站上小毯,我們才體會到什么叫顫巍巍、什么叫做齊心協(xié)力,總之,這20秒過得好漫長,我聽到東北人在小聲鼓勵葛葛。當教練手一揮,宣布成功時,我們尖叫、我們擊掌。
    經(jīng)過兩天的訓練,我感觸頗多,通過系列活動,讓我們每個人都不同程度地展現(xiàn)了真性情,讓我更深刻地體會到作為集體的一分子,只有將自己容入團隊,對自己有準確的定位,發(fā)揮自己應當發(fā)揮的作用,才能使團隊成功,從而是自己成功。其次,我體會到鍛煉的重要性,沒有健康就沒有一切,正如張愛玲說的,人什么都不是自己的,只有鼻腔里的那股氣是自己的。
    我們在鋼筋水泥構(gòu)筑的世界里生活得太久,消磨了我們的健康;城市的喧囂麻木了我們的心靈,讓我們感覺遲鈍;紛繁的社會讓怕受傷的我們包裹起自己,帶者面具生活。感謝這次拓展活動,讓我們有機會親近自然、親近一些很原本的東西,發(fā)現(xiàn)自己平時的一些追求原來只是皮毛,自己時常放不下的原來是那么微不足道。希望我們能多開展一些類似的、鍛煉我們的筋骨、啟迪我們心靈的有益的活動.
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    團隊精神的拓展訓練心得體會篇十四
    為更好地激發(fā)職工的工作激情,樹立職工之間積極溝通、相互信任、團結(jié)協(xié)作、贏在團隊的意識,增強職工的責任感及歸屬感,展現(xiàn)漢十人的風采。
    十一月下旬和十二月上旬,棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚青春,放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。
    星空下,拓展訓練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。
    經(jīng)過教練一番簡單的介紹之后,所有的參訓人員被分成了兩組,由大家舉薦出兩名隊長。
    集思廣義后,擁有極富創(chuàng)意的隊名及響亮口號的兩個小團體——“”、“老虎團”,就這樣產(chǎn)生了。
    在之后的培訓中,隊長要帶領(lǐng)全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程,保證不落下每一位隊員。
    熊熊烈火在燃燒,大家圍坐在篝火旁,做著各種小游戲,雖然山里的溫度有點低,但是大家的熱情卻很高漲,歡聲笑語充斥在山間。
    第二天清晨,在我們響亮的隊號中開始了團隊拓展項目:“鐳戰(zhàn)”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。
    其中鐳戰(zhàn),是指在模擬的軍事場景中,使用仿趁軍事裝備,模擬軍事實戰(zhàn),進行軍事任務的游戲。
    是一種互動性強、仿真、易智、趣味、培養(yǎng)個人綜合體能和團隊精神的全新運動,同時又是一個體驗個人意志和素質(zhì)的運動。
    我們在教練的安排下進行了“廢墟戰(zhàn)”和“城堡戰(zhàn)”,整個鐳戰(zhàn)游戲中,不僅體現(xiàn)了職工們的自我保護意識和應變能力,而且充分發(fā)揮了團隊合作精神。
    下午進行了個人拓展項目“懸崖速降”和團隊項目“人山人?!?。
    其中速降是在教練的指導與保護下,利用繩索由巖壁頂端下降,隊員自己掌握下降的速度、落點,以到達地面。
    面對這項挑戰(zhàn)自我的項目,大家內(nèi)心充滿新奇與恐慌。
    站在懸崖上,真的有種高處不勝寒的懼意,在教練的鼓勵及耐心教導下,我們邁出了克服心理恐懼的第一步;懸在半空中,掌握不了平衡,不敢繼續(xù)下去的時候,在同伴的呼喊及幫助下,我們邁出了第二步;在同伴的鼓勵及教練的保護下,我們鼓足勇氣,鎮(zhèn)定從容的面對風險,從自我激勵、自我控制到超越自我,我們最終走向了成功。
    此次活動中,我們體會到團隊不斷成長過程中協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一指揮、有效指揮、有效執(zhí)行等對于高效達成團隊共同目標的.重要性;體會到團隊合作對于克服客觀障礙的重要性;體會到團隊中每一個成員的特殊價值。
    活動在大家的積極參與下圓滿完成,以“寓教于動、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點,將培訓滲透在參與者的行為體驗中。
    使參訓職工在體驗的過程中清楚的看到自身的盲點、團隊的盲點,有效的挖掘出自身和團隊的潛能,加強了職工的團隊協(xié)作意識,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,展現(xiàn)了漢十青年的青春活力與風采。
    這次活動地點設在北京市懷柔國家級景區(qū)青龍峽,恰逢“六一兒童節(jié)”由網(wǎng)站的小馬哥、令狐、可晗、鴿子、孫小畫、孫小眼、豬頭春、羅瀅、高潔、進陽、鵬鵬、王卓、李楨、江卉和瓜南共計15名小朋友踴躍參加。
    6月2日早上8:30大家在東直門長途汽車站集合,坐936公交車直奔青龍峽。
    去青龍峽的車很少但是排隊的人卻是最多的,其實在排隊候車的時候團隊精神已經(jīng)發(fā)揮出來了,大家依次有序地排著隊在得到檢票阿姨的暗示后集體迅速地搶占了車廂的前半部分。
    (此處正如令狐小朋友日前所言,真乃神人也。)。
    經(jīng)過兩個小時的顛簸,在車子盤繞過迷你盤山小路后我們到達了目的地,青龍峽四面環(huán)山漫山的樹木當天有點小霧濕度很大,山中云霧繚繞陣陣山風吹來(此時一只長腳大鳥飛過)好舒服呀~*^_^*俺樂山。
    酒足飯飽過后,大家抽簽組隊,兩隊人馬整裝待發(fā)戰(zhàn)爭即將開始……。
    稍等!鏡頭切回,實在不得不展示一下我們小隊在想隊名和diy隊服上展露的才能。
    首先,我隊隊名定為“刺馬隊”,刺馬:意義之深遠,乃我隊才子令狐大俠謀劃也~哈哈,有了隊名后大家開始動手裝扮隊服。
    小小炫耀一下哦~~我寫的“刺馬”二字還小有點體兒嘎嘎嘎。
    大家發(fā)揮想象施展才藝完成作品,下面頒獎:最具創(chuàng)意獎是我們副隊長可晗;“苦大仇深獎”是羅瀅;“老黃瓜刷綠漆獎”是豬頭春;“扮可愛獎”是江卉;令狐唰唰唰地在衣服上畫了個威猛的武士,不過把手畫反了,左手畫到右手邊了哈哈哈哈。
    據(jù)攝影師孫小眼透露,時至此時對方還未想出隊名,我方經(jīng)過一輪長時間隊服展示后,對方宣告“b首隊”誕生。
    一切準備就緒,大隊長鵬鵬高舉大旗我們雄赳赳氣昂昂地出發(fā)。
    豬頭春因以體力好聞名遐邇,順著山路一路小跑地為我們尋找營地。
    正當我們向游人介紹著我們的網(wǎng)站時,豬頭春跑回來要對講機,但還未等我們站定豬頭春此時向組織匯報營地已經(jīng)找到了。
    小馬哥擔任總攝影師為我們忙前忙后地拍照、孫小眼由于眼小聚焦的優(yōu)勢特任總攝影、我隊隊長令狐因為才高八斗被征調(diào)任命總裁判。
    雙方隊長安排隊友選擇比賽項目,活動中的踩地雷、第六感、蒙眼投球、八足蜈蚣是充分展示隊友相互合作、互相信任的活動項目。
    踩地雷、第六感、蒙眼投球中由于我方默契配合向眾人展示了我們的實力呵呵。
    悄悄地說本人天生方向癡但是在蒙住眼睛后由于隊友的指導,相互配合的十分默契,在踩地雷的項目中越戰(zhàn)越勇連著兩次贏得比賽。
    最值得稱贊的就是八足蜈蚣項目,每隊4人做俯臥撐的同時頭腳相連組成蜈蚣狀,比賽中雙方隊長遇到問題快速及時的給出解決方案,針對問題做出合理的調(diào)整,安排隊友重新應戰(zhàn),喔噻那叫一個帥!
    比賽中,還發(fā)生了一點小插曲,在進行蒙眼找人的活動時對方隊長鵬鵬同學和我方隊友進陽,由于方向偏差差點出現(xiàn)生命危險,但是大家及時地阻止了他們繼續(xù)向前,而且鵬鵬和進陽也是互相手拉手的生怕對方摔倒,這一幕真是好感人啊!~~我們的拓展訓練進行的很順利,大家玩得也相當?shù)钠饎?,活動最后大家留下簽名和最想說的話來紀念我們這次戶外拓展訓練活動。
    總的來說此次活動很順利也很成功,我們在激烈比賽的過程中也暴露了一些不足,比如說在出現(xiàn)問題后,并沒有把問題說出來跟大家一起交流分析問題以至于造成隊友再次進行比賽的時候又出現(xiàn)同樣的問題,這種問題在實際工作中也會是碰到的,是個很好的警戒。
    同時體力嚴重不足是我們暴露最明顯的一個問題,以后要多多鍛煉身體咯~~。
    活動結(jié)束全體收工,激動人心的燒烤篝火晚會來了,這時需要展現(xiàn)的是我們?nèi)w人員的密切合作能力一個字——吃!細節(jié)掠過,戰(zhàn)果還是不負眾望的。
    又一輪酒足飯飽過后,大家開始抽簽唱兒歌一展歌喉,我們唱的實在太好了激起了遠方的朋友對歌的興致。
    因此,唱兒歌的活動就升華為了對歌大賽。
    大家在遇到這種突如其來的挑戰(zhàn)時再次體現(xiàn)了一下下團結(jié)的力量,一首接一首的歌曲,鏗鏘有力滴回擊著對手,對手應接不暇以至于唱了很多首我們已經(jīng)唱過了歌,很是搞笑!最終結(jié)果當然不用說了我方壓倒性獲勝,但是我們也遇到了個很尷尬的問題是,由于天黑難辨敵人真面目,大家拼命對歌了半天竟然不知道對手是何方神圣,大戰(zhàn)過后我們幾位男高音的嗓音都變得“磁性”了許多,大多都是在那邊張了半天嘴不知道說了什么。
    總總之之啦,這次的活動一個字就是“太好玩啦!”謝謝。
    團隊精神的拓展訓練心得體會篇十五
    這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,令我受益匪淺。雖然只有短短的一天時間,但是使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么團結(jié)、互相激勵。
    這是一段震撼心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華,使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們每個人的潛能,增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維,開拓思路,在工作中總結(jié)失敗教訓及成功經(jīng)驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,整個團隊才會是最團結(jié)奮進的,最優(yōu)秀的團隊。
    使我感受最深的是“飛奪瀘定橋”這個項目。在訓練即將開始的時候,教練說要選出16個橋墩,兩兩一組右腿跪地,十字抓手腕,讓其他的隊員踩在自己的手上過到河的對面。剛開始的時候我是完全沒有想那么多,只覺得這應該是一個流汗出力的訓練,就想都沒想選擇做了橋墩,教練說完了注意事項之后,我意識到這不是一個可以蒙混過關(guān)的訓練。教練說:“有誰要想現(xiàn)在退出當橋墩的可以提出,等到開始就回不了頭,只能堅持?!痹趧傄婚_始的時候教練就講了飛奪瀘定橋這個項目的由來,所以我沒有猶豫,在我們這個團隊里的8位男隊員都沒有猶豫,因為在這個時候我們男人必須得挺身而出。
    “飛奪瀘定橋”開始了,我們只有40分鐘的時間去完成這個任務。我和我的搭檔是一組橋墩,我們各自抓緊手臂,右膝跪地,絲毫不敢松懈,我們不想因為自己的因素導致這個任務的失敗。過程中,我們是不能講話的,也不能碰到用來當做河岸的竹竿,緊接著過橋的對友小心翼翼地過來了,當她的腳踩在我和搭檔手上的時候,那種疼真的是無法用言語表達。就這樣一個過去了,兩個過去了,就在這個時候,教練說有人掉河里,所有人員返回重新開始,我的心情一下子很不是滋味,返回重做就意味著剛才所做的一切都是0。就這樣一次次犯規(guī),一次次重新開始,等到第三次返回重新開始的時候,我哭了,衣服被汗水濕透了,覺得太難了,手太疼了,膝蓋太疼了,手每被踩一下就會有一種鉆心地疼。汗水淚水交織著,教練大聲的對我們說:“累嗎?還能堅持嗎?堅持不了就放棄吧!”我沒有想到的是我們這16人組成的橋墩異口同聲地回答:“不累!”再看看旁邊的隊友臉上,淚水,汗水,還有一種力量,這種力量叫“團結(jié)”。
    我們沒有多少時間再去返回重新開始了,我們必須完成,必須成功??粗业年犛岩粋€個手上被踩的紅腫,此刻每個隊友都忍不住流下眼淚,我們堅持著,右腿撐不住了換左腿,靠著團隊的力量,過河成功的隊員越來越多,我們使盡全身的力氣堅持到了最后一位隊員過河,我們成功了。那一刻,“感恩”與“感謝”,汗水與淚水彌漫了整個房間,感謝隊友的鼓勵,感謝搭檔的幫助,感謝公司給了我這次心靈洗禮的機會,讓我真正明白了什么是“感恩”、“責任”、“犧牲”!我們每一個人都有說不完的“謝謝”,最后用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內(nèi)心的直白。