總結(jié)是一種重要的思維訓(xùn)練方式，有助于我們提升自己的思維能力和分析能力。可以運(yùn)用歸納和分類的方法對信息進(jìn)行整理和歸納，使總結(jié)更加有條理和易于理解。推薦閱讀下面這些范文，你會發(fā)現(xiàn)其中有許多寫作的技巧和思路可以借鑒。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇一
珍貴的三年大學(xué)生活接近尾聲，特此總結(jié)一下大學(xué)三年的得失，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
我的學(xué)習(xí)成績不是非常好，但我卻在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)大學(xué)時(shí)，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己，然而很快我就明白了，大學(xué)仍需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)?？吹街車耐瑢W(xué)們拼命的學(xué)習(xí)，我也打消了初衷，開始大學(xué)的學(xué)習(xí)旅程。其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力。由于大學(xué)的授課已不再像高中時(shí)填鴨式那樣，而是一節(jié)課講述很多知識，只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習(xí)鞏固課堂上所學(xué)的知識，日積月累，自學(xué)能力得到了提高。再有就是懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時(shí)注重獨(dú)立思考。要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會“方法”，做事情的方法。
一直在追求人格的升華，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在大學(xué)生活中，我堅(jiān)持著自我反省且努力的完善自己的人格。三年中，我讀了一些名著和幾本完善人格的書，對自己有所幫助，越來越認(rèn)識到品行對一個(gè)人來說是多么的重要，關(guān)系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條，并切實(shí)的遵行它?；仡櫲辏液芨吲d能在同學(xué)有困難的時(shí)候曾經(jīng)幫助過他們，相對的，在我有困難時(shí)我的同學(xué)們也無私的伸出了援助之手。我現(xiàn)在領(lǐng)悟到，與其說品德是個(gè)人的人品操行，不如說是個(gè)人對整個(gè)社會的責(zé)任。一個(gè)人活在這個(gè)世界上，就得對社會負(fù)起一定的責(zé)任義務(wù)，有了高尚的品德，就能正確認(rèn)識自己所負(fù)的責(zé)任，在貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
社會實(shí)踐能力有了很大提高。大學(xué)三年中，我參加了不少的校內(nèi)活動和做過一些社會實(shí)踐。參加校內(nèi)的活動可以認(rèn)識到更多的同學(xué)，也就增加了與其他同學(xué)交流和向其學(xué)習(xí)的機(jī)會，鍛煉了自己的交際能力，學(xué)到別人的長處，認(rèn)清自己的短處。此外，還當(dāng)過班上的組織委員，對自己既是壓力又是動力。我喜歡做一些社會活動，會讓大學(xué)生活更豐富多彩，做過家教、志愿者、推銷員等，有時(shí)會感到累些，但樂此不彼。
體育成績一向很好。我的體質(zhì)并非很出色，可是通過我的練習(xí)和對體育項(xiàng)目的理解，還是能很好的完成體育課的教授項(xiàng)目。我喜歡運(yùn)動，基本對所有運(yùn)動都感興趣，尤其是排球。在三年之后的今天，我的球技有了質(zhì)的提高。我是從大一開始接觸排球，起步比較遲，可進(jìn)步很快，每年的排球賽我們都獲得了好成績，為系里爭光。
通過三年的大學(xué)生活，學(xué)到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅(jiān)毅了。認(rèn)識了許多同學(xué)和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會實(shí)踐能力也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎(chǔ)。
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就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇二
自開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作以來，我縣高度重視，認(rèn)真貫徹省、市的有關(guān)要求，把援助零就業(yè)家庭就業(yè)作為就業(yè)工作的重點(diǎn)，制定了援助工作方案，通過采取一系列行之有效的措施，全力促進(jìn)零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。今年，我縣新增5戶“零就業(yè)家庭”，其中低保對象1戶，截止目前，已消除“零就業(yè)家庭”5戶。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、主要做法。
（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，實(shí)施動態(tài)管理。
為落實(shí)省、市援助零就業(yè)家庭就業(yè)的目標(biāo)要求，20xx年6月，我局與恩江鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所組織開展了全縣失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查，從各居委會入手，分組進(jìn)行入戶調(diào)查，摸清了零就業(yè)家庭的基本狀況。今年3月份，再一次開展了歷時(shí)一個(gè)月的下崗失業(yè)人員狀況入戶調(diào)查，對目前零就業(yè)家庭情況做了進(jìn)一步的調(diào)查。經(jīng)過兩次入戶調(diào)查，較為準(zhǔn)確地掌握了零就業(yè)家庭的數(shù)量、生活現(xiàn)狀和就業(yè)需求，從而，為有針對性的制定扶持政策、建立就業(yè)援助的長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。
(二)明確工作目標(biāo)，落實(shí)援助責(zé)任。
為促進(jìn)零就業(yè)家庭就業(yè)，我縣明確提出了零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，即被用人單位招聘的，應(yīng)簽訂一年以上勞動合同；對自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員，應(yīng)正式領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照，月收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；靈活就業(yè)人員月收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動、提供協(xié)約式就業(yè)服務(wù)等方式，推進(jìn)援助工作。
（三）開發(fā)工作崗位，擴(kuò)大就業(yè)范圍。
為使零就業(yè)家庭盡快就業(yè)，我縣通過開展多種就業(yè)形式，拓展一批就業(yè)崗位。一是清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員，騰出一批后勤服務(wù)崗位。鼓勵黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位騰出后勤服務(wù)崗位，安排零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。通過建立再就業(yè)基地，創(chuàng)造一批崗位。各級政府通過政策扶持、資金支持等多種形式，創(chuàng)建了一批適合零就業(yè)家庭成員各類基地，并對基地給予一攬子政策優(yōu)惠，為零就業(yè)家庭成員提供即時(shí)的崗位保障。三是通過加大勞務(wù)輸出工作力度，組織輸出一批。進(jìn)一步加大了組織輸出工作力度，擴(kuò)大輸出規(guī)模，發(fā)布勞務(wù)輸出的崗位需求信息，引導(dǎo)零就業(yè)家庭成員走出去，到外地就業(yè)。
（四）開展專項(xiàng)援助行動，搞好服務(wù)工作。
為切實(shí)解決我縣就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題，我縣于20xx年1月2日至20xx年2月2日開展了為期一個(gè)月的“再就業(yè)援助月”活動，通過舉辦專場援助活動、就業(yè)招聘等一系列活動，積極為零就業(yè)援助對象提供就業(yè)幫扶服務(wù)，努力為他們排憂解難，取得了較好的`成效。一是開展了送政策上門活動。為了把援助月活動開展好，充分體現(xiàn)黨和政府的溫暖，我們首先在宣傳上大造聲勢，通過小靈通、手機(jī)等媒介共發(fā)送短信10.1萬條、在有線電視臺發(fā)布飛播廣告、在全縣所有鄉(xiāng)村張貼大幅彩色招工信息等方式，確保援助信息和內(nèi)容家喻戶曉，使零就業(yè)家庭更好地尋找適合自己的就業(yè)崗位。二是設(shè)立了再就業(yè)政策專場招聘會?；顒悠陂g共有42家縣內(nèi)外用工單位參加，提供用工崗位4500個(gè)，現(xiàn)場為企業(yè)解決招工435人，其中零就業(yè)家庭成員5人。
（五）組織培訓(xùn)，提升技能。
為使零就業(yè)家庭人員掌握一技之長，我縣實(shí)施零就業(yè)家庭特殊的就業(yè)培訓(xùn)援助政策，建立了培訓(xùn)信息發(fā)布平臺。對零就業(yè)家庭人員參加技能培訓(xùn)，提供交通、午餐和技能鑒定等特殊補(bǔ)貼，促進(jìn)這些人員改善技能結(jié)構(gòu)，提高職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和就業(yè)穩(wěn)定性。
二、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”援助工作存在的問題。
由于城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”的認(rèn)定和援助工作是一項(xiàng)新的工作，在工作中我們也遇到了一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是“零就業(yè)家庭”成員素質(zhì)亟待提高。城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員在文化層次、交往能力、專業(yè)技能、就業(yè)觀念、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)信心等方面存在諸多問題。短期培訓(xùn)作用不大，較長時(shí)間的培訓(xùn)又存在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、培訓(xùn)專業(yè)的選擇等困難。
二是開發(fā)的公益性崗位數(shù)量有限。由于受縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展水平的限制，要開發(fā)工資待遇等方面達(dá)到《勞動法》有關(guān)規(guī)定的公益性崗位難度很大，這對“零就業(yè)家庭”推薦就業(yè)的家庭成員就業(yè)帶來了困難，進(jìn)而影響到“零就業(yè)家庭”保持零動態(tài)的總體要求。
三是“零就業(yè)家庭”援助政策不配套。在對“零就業(yè)家庭”援助的年限、分年度推薦就業(yè)的次數(shù)和“零就業(yè)家庭”成員自主創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)的減免等方面需要進(jìn)一步明確。
三、下一步工作打算。
建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助長效機(jī)制。我們提出了對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭要做到出現(xiàn)一戶、登記一戶、幫扶一戶，確保在一定時(shí)間內(nèi)提供合適的就業(yè)崗位，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。并建立定期走訪制度、入戶調(diào)查制度、監(jiān)督檢查制度，確保零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶解決一戶。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇三
20**年我校共有畢業(yè)生4500余人，來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)省、市、自治區(qū)，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，?？飘厴I(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類，各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。
（二）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作。
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地認(rèn)識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題，我們及時(shí)開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座，及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)；我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。
（三）、需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見面會。
一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作。
十二月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的20**年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn)：
1、形式創(chuàng)新。
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會，我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會，是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索，多方面合作優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、內(nèi)涵豐富，學(xué)歷層次提高。
本次招聘會應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人，我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué)、醫(yī)（藥）學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本專科畢業(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會，創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。
3、招聘單位層次提高。
本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函，其中參加的單位包括，海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。
4、新聞、實(shí)際效應(yīng)加大。
由于本次招聘會涉及面廣，參會人員層次高，組織合理。山東電視臺、青島日報(bào)、青島晚報(bào)、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道，給我校帶來了較高的社會聲譽(yù)，給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會，為今年的就業(yè)工作奏響了號角。
（四）、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作。
我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，實(shí)行“三三工作制”，即：三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研；三分之一的時(shí)間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；三分之一的時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)。三年來，就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位，對近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
（五）、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作。
我們牢固樹立“以人為本”的思想，以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo)，以專業(yè)隊(duì)伍作支撐，以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑，分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，形成了“一個(gè)目標(biāo)、四個(gè)階段、四個(gè)體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長成才為目標(biāo)，按年級分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備、行動與實(shí)踐、評估與檢驗(yàn)四個(gè)階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案，通過專業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實(shí)踐活動體系、個(gè)體咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)體系、心理測評和就業(yè)測評體系，幫助學(xué)生從大一開始正確認(rèn)識、了解自己，培養(yǎng)正確的成才意識，明確成才方向，在專業(yè)教師的輔導(dǎo)下，針對自己的個(gè)性特征和職業(yè)能力傾向，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)就業(yè)競爭力。同時(shí)，是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠做到揚(yáng)長避短，減少盲目性，是自己的就業(yè)選擇更加符合個(gè)人和社會實(shí)際。
（六），拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”
早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”，即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)基地，通過10年的努力與500家用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系，最終每年為我校提供5000個(gè)穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過“105工程”的實(shí)施，建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中，人才的進(jìn)入壁壘和流動性限制降到最低，為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟了“綠色通道”。
（七），搭建信息服務(wù)平臺，完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)。
我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段，不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè)，搭建了“三大”特色信息平臺，一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個(gè)性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務(wù)，學(xué)生可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進(jìn)行測評，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)測評的唯一性、安全性；二是網(wǎng)上就業(yè)短信群fa服務(wù)功能，畢業(yè)生只要將其手機(jī)在我校信息管理中心登記入庫，就業(yè)中心就會將最新的需求信息，通過就業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)送到畢業(yè)生的手機(jī)上；三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專業(yè)、姓名，即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時(shí)間。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇四
年初、我鎮(zhèn)立即行動，采取進(jìn)村入戶、電話回訪，集中核查等方式對轄區(qū)內(nèi)貧困勞動者基本信息進(jìn)行核查，基本摸清就業(yè)狀況和就業(yè)需求，并完善就業(yè)信息平臺，實(shí)現(xiàn)了底子清、就業(yè)狀況清、就業(yè)愿望清，為精準(zhǔn)就業(yè)幫扶夯實(shí)了基礎(chǔ)。積極組織開展“鄉(xiāng)村招聘會”等專項(xiàng)招聘活動，把崗位信息直接送村進(jìn)戶到人，搭建起貧困勞動者和企業(yè)間橋梁，促進(jìn)貧困勞動者有序轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)。4月27日，通過xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，副縣長張金全率領(lǐng)縣人社局和xx鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)相關(guān)人員外出務(wù)工集散地——蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)召開扶貧勞務(wù)協(xié)調(diào)對接會，宣傳扶貧政策、開展了醫(yī)保知識講座，送去了溫暖、加深了感情。成立了我縣第一個(gè)駐外勞務(wù)協(xié)作基地。截止目前已組織各類精準(zhǔn)對接招聘會5場，提供就業(yè)崗位100多個(gè)，貧困勞動者縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)523人，縣內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)332人。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇五
充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用，堅(jiān)持“收放并舉、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助推脫貧”的原則，2020年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報(bào)超額完成1100萬元任務(wù);快捷貸申報(bào)超額完成700萬元任務(wù)，共帶動40戶貧困戶分紅。累計(jì)幫助20多人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，直接帶動30多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2020年在做好申報(bào)發(fā)放的同時(shí)，對201x年投放的1600萬創(chuàng)業(yè)貸款，為了形成“貸得出、收得回、效果好”的良好運(yùn)行局面，我們加大清收力度，廣泛宣傳，通過網(wǎng)路、手機(jī)短息平臺、發(fā)放宣傳資料、廣泛開展誠信教育等等活動，取得了驕人的成績，今年xx鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款回收率100%，無一例拖欠貸款。
xx鎮(zhèn)2020年就業(yè)工作，取得一定成績的同時(shí)，也存在人力缺乏、工作開展不夠主動等問題，下一步，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步配齊配強(qiáng)工作隊(duì)伍，給予人力、物力、財(cái)力保證，積極主動開展工作，爭取就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇六
今年上半年，緊扣縣委、縣政府十二五發(fā)展宏圖，圍繞市、縣人力資源和社會保障局工作綱領(lǐng)，我處自加壓力，負(fù)重奮進(jìn)，以一個(gè)目標(biāo)、兩大中心、四點(diǎn)著力即：城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)均等化為目標(biāo)、招商引資和服務(wù)企業(yè)用工兩大中心、村級平臺建設(shè)、困難群體就業(yè)幫扶、基金征收、創(chuàng)業(yè)孵化工程四點(diǎn)著力。扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了突出的成績?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、主要指標(biāo)完成情況。
3.13％，控制在4%的`目標(biāo)以內(nèi)；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4800人，完成年度目標(biāo)的160%，村級就業(yè)平臺建設(shè)102個(gè)，完成年度目標(biāo)145.7%；失業(yè)保險(xiǎn)參保率為100%，超出年度95%的目標(biāo)；基金征繳額460萬元，完成年度目標(biāo)46%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)780人，完成年度目標(biāo)任務(wù)65%，其中：農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)420人，完成年度目標(biāo)任務(wù)60%。
二、主要工作措施和創(chuàng)新措施。
――瞄準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)均等化重點(diǎn)目標(biāo)。
抓住統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展有利契機(jī)，合理利用就業(yè)補(bǔ)助資金，大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，全面培訓(xùn)鄉(xiāng)、村工作協(xié)理員，不斷提高農(nóng)村公共就業(yè)服務(wù)水平，促進(jìn)全縣就業(yè)管理工作又好又快的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)均等化目標(biāo)而奠定基礎(chǔ)。
――凸現(xiàn)招商引資、服務(wù)企業(yè)用工兩大中心。
（一）招商引資。
一重項(xiàng)目引進(jìn)。在局分管領(lǐng)導(dǎo)支持下，多次外出浙江、蘇南等地招商，目前已掌握三條有效信息；二重項(xiàng)目推進(jìn)。為保證博云凹土、寶島羽絨兩個(gè)在建設(shè)項(xiàng)目及時(shí)、盡快的投產(chǎn)增效，我處積極樹立三親理念、打造三舒環(huán)境，設(shè)立專人深入施工現(xiàn)場幫助企業(yè)解決建設(shè)過程的各種難題，為兩個(gè)項(xiàng)目提供全天侯、全方位的優(yōu)質(zhì)幫辦服務(wù)。目前，**兩幢廠房已經(jīng)封頂，**羽絨已申請建設(shè)鍋爐房。
（二）服務(wù)企業(yè)用工。
1、出臺考核方案，制定全年工作計(jì)劃。
一是以服務(wù)兩區(qū)企業(yè)用工為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)農(nóng)民增收致富解決企業(yè)用工難為目標(biāo)。制定出臺了20xx年兩區(qū)企業(yè)凈增用工8000人，企業(yè)用工社會保險(xiǎn)參保率達(dá)80%以上，其中外出返鄉(xiāng)人員就業(yè)4000人的年度服務(wù)企業(yè)用工考核方案；二是制定以多渠道開發(fā)勞動力資源，完善村級勞務(wù)合作社工作機(jī)制，全力推進(jìn)村企對接，逐步改善兩區(qū)企業(yè)工人的工作和生活環(huán)境，引導(dǎo)勞動力就近就地轉(zhuǎn)移，化解本地企業(yè)用工難題的年度實(shí)施方案。
2、系列招聘，緩解企業(yè)用工難。
一是系列招聘活動覆蓋廣、周期長。抓住返鄉(xiāng)人員返鄉(xiāng)過春節(jié)有利時(shí)機(jī)，舉辦了城鄉(xiāng)聯(lián)動、綜專兼有、大小同辦的就業(yè)家鄉(xiāng)―建設(shè)美好**系列招聘活動，春節(jié)期間在奧體中心舉辦4場大型綜合型招聘會，在縣人力資源市場舉辦失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、大中專畢業(yè)生和殘疾人4個(gè)專場招聘會以及兩區(qū)企業(yè)招聘集市，全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各舉辦不少于2場服務(wù)引資企業(yè)和集中區(qū)企業(yè)招聘會。二是領(lǐng)導(dǎo)重視，親臨現(xiàn)場?？h委常委、副縣長**召集全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，召開了系列招聘活動進(jìn)行任務(wù)交辦會，明確了以17個(gè)部門單位負(fù)責(zé)人和19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為縣服務(wù)企業(yè)用工領(lǐng)導(dǎo)小組成員。在元月31日，縣委**書記、**長率四套班子成員參加就業(yè)家鄉(xiāng)―建設(shè)美好**系列招聘活動啟動儀式，**書記并做了熱情洋溢的講話。三是深入企業(yè)，摸底排查。開展兩區(qū)缺工企業(yè)用工調(diào)查，掌握缺工企業(yè)165家，缺工崗位9106個(gè)，并對缺工情況進(jìn)行分類，發(fā)布招工信息，讓企業(yè)與求職者實(shí)現(xiàn)供求面對面。四是部門聯(lián)動、營造氛圍。督促有關(guān)部門共同搭建媒體、場地、流動立體宣傳網(wǎng)絡(luò)。宣傳工作做到了街面有標(biāo)語，道口有標(biāo)牌，電視有畫面，報(bào)紙有專欄，短信有文字的鋪天蓋地氣勢。通過一系列的宣傳，讓返鄉(xiāng)務(wù)工人員認(rèn)識到就業(yè)不需東跑西跑，家鄉(xiāng)就業(yè)最好。五是特色活動，主動服務(wù)。組織全縣村組干部走進(jìn)兩區(qū)企業(yè)，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展的基本情況，村組干部對企業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品、員工的工資福利、安全管理，缺工等情況進(jìn)行了解。通過村組干部的觀摩，讓他們做企業(yè)與村民對接的信息員、宣傳員、服務(wù)員，村組干部向返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村富裕勞動力大力宣傳兩區(qū)企業(yè)，深入細(xì)致的做好務(wù)工人員的思想工作，讓準(zhǔn)備在家就業(yè)的人員了解園區(qū)，了解企業(yè)，了解自己準(zhǔn)備應(yīng)聘的崗位，更加了解已經(jīng)發(fā)展了的今日**。六是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，效果顯著。在四場大型招聘會結(jié)束以后，縣人社局、開發(fā)區(qū)管委會迅速開展了縣工業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)現(xiàn)階段缺工調(diào)查及春節(jié)期間招聘會意向錄用情況調(diào)查。并在《**日報(bào)》上發(fā)布了最新的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)用工企業(yè)信息表。系列招聘活動后，及時(shí)統(tǒng)計(jì)，全縣范圍內(nèi)共舉辦55場招聘會，服務(wù)企業(yè)165家，達(dá)成就業(yè)意向8126人，滿足118家企業(yè)的招工需求。七是規(guī)范催辦、通報(bào)、考核制度。配合效能督查局通過新聞媒體、短信平臺對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作任務(wù)完成情況，招聘會成效等對照序時(shí)進(jìn)度，嚴(yán)格督查督辦，做到日日有通報(bào)。八是核實(shí)成效，重點(diǎn)服務(wù)。會同開發(fā)區(qū)管委會、經(jīng)信委對春節(jié)期間意向性登記的人員進(jìn)行重點(diǎn)核實(shí)，核實(shí)對象為開發(fā)區(qū)重點(diǎn)行業(yè)的企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)，嚴(yán)重缺工企業(yè)，對這三類企業(yè)已經(jīng)上崗人員登記造冊，尚缺崗位將利用媒體和我縣人力資源市場進(jìn)行重點(diǎn)宣傳、專門服務(wù)。
3、利用媒體，構(gòu)建就業(yè)信息供求對稱。
為消除就業(yè)信息不對稱問題，我處建立了**人才網(wǎng)絡(luò)招聘平臺。并與縣電視臺共同創(chuàng)辦了《務(wù)工在**》《縣內(nèi)企業(yè)崗位空缺信息》兩個(gè)欄目，在**報(bào)紙、網(wǎng)站開辟了《縣內(nèi)企業(yè)崗位空缺信息表》。與此同時(shí)，建立缺工企業(yè)定期聯(lián)系制度，開展企業(yè)缺工動態(tài)監(jiān)測，實(shí)行月調(diào)查、周申報(bào)，將缺工信息匯總、制表。利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、12580求職通短信信息平臺等媒體在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行全覆蓋。
4、深入企業(yè)，加大服務(wù)企業(yè)用工考核力度。
一是抽調(diào)專人，組成6個(gè)調(diào)查小組，走訪縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)，掌握企業(yè)職工數(shù)、春節(jié)期間招聘人數(shù)、缺工數(shù)、今年凈增用工數(shù)等用工情況，為服務(wù)企業(yè)用工首季開門紅考核提供了數(shù)據(jù)。二是配合縣人力資源保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起牽頭效能督查局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、經(jīng)信委組成4個(gè)檢查組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)企業(yè)，采取看、聽、訪、核查的方法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)企業(yè)用工首季開門紅首季凈增實(shí)數(shù)進(jìn)行考核。通過加大和創(chuàng)新考核力度，為我縣服務(wù)企業(yè)用工制度的規(guī)范化發(fā)展起到促進(jìn)作用。
5、創(chuàng)新機(jī)制，組織三倡議招聘活動。
4月22日在**縣繁華地段國貿(mào)東方市場門前，舉辦**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)開展‘三倡議’活動專場招聘會，倡議招聘企業(yè)工資水平不低于同行業(yè)、倡議企業(yè)招聘現(xiàn)場產(chǎn)品展示、倡議企業(yè)組織員工現(xiàn)場說教。現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向78人。
6、樹立典型、引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
聯(lián)合縣電視臺和《**日報(bào)》兩家新聞媒體，對全縣范圍內(nèi)****等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型的事、人進(jìn)行大力宣傳，以此引導(dǎo)更多的在外地的**籍人士返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
7、基礎(chǔ)建設(shè)，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的人力資源市場。
一是鼓勵基礎(chǔ)條件比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站，建設(shè)人力資源市場，目前**鎮(zhèn)人力資源市場正在建設(shè)當(dāng)中。
二是根據(jù)省廳發(fā)布的人力資源市場星級評定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場的裝潢效果圖。
――緊扣村級平臺建設(shè)、困難群體就業(yè)幫扶、基金征。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇七
20xx年上半年就業(yè)科在市辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，立足就業(yè)工作實(shí)際，不斷解放思想、開拓進(jìn)取、狠抓工作措施的落實(shí)、提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，使科室工作取得了新的進(jìn)步，各項(xiàng)工作任務(wù)均超額完成。為及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，促進(jìn)工作有效開展，現(xiàn)對上半年工作進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合當(dāng)前形式提出下半年工作思路。
一、20xx年上半年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)及指標(biāo)完成情況。
20xx年就業(yè)工作的主要目標(biāo)：全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.5萬人；失業(yè)人員再就業(yè)4萬人，其中就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)6000人。
完成情況：實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)///////////////////人，完成全年任務(wù)的//////////%；失業(yè)人員再就業(yè)///////////////人，完成全年任務(wù)的/////////////%；困難群體再就業(yè)//////////////人，完成全年任務(wù)的//////////%。
二、主要工作開展情況。
（一）全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。繼續(xù)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，以新一輪稅收優(yōu)惠政策和小額擔(dān)保貸款政策為抓手，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，最大限度發(fā)揮政策促就業(yè)的作用，擴(kuò)大就業(yè)容量，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。繼續(xù)加大對各項(xiàng)就業(yè)政策落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查力度，強(qiáng)化調(diào)度通報(bào)和責(zé)任追究制度，加大政策培訓(xùn)和宣傳力度，使群眾及時(shí)了解掌握政策，發(fā)揮優(yōu)惠政策在促進(jìn)就業(yè)方面的最大作用。
（二）加大困難群體就業(yè)援助力度。一是根據(jù)統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真研究制定了《20xx年度濟(jì)寧市就業(yè)困難群體幫扶方案》，建立了就業(yè)困難群體幫扶工作配檔表，科學(xué)分解了年度目標(biāo)，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。全面調(diào)查核實(shí)了就業(yè)困難人員的基本情況，準(zhǔn)確詳細(xì)掌握了困難群體失業(yè)原因、家庭狀況、思想動態(tài)、技能專長、培訓(xùn)愿望和擇業(yè)要求，進(jìn)一步健全了“就業(yè)困難群體”基礎(chǔ)臺帳，為開展有針對性的幫扶提供依據(jù)。建立了城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭信息資源數(shù)據(jù)庫，實(shí)施動態(tài)管理跟蹤服務(wù)。二是大力開發(fā)公益性崗位，不斷拓展公益性崗位適用人群范圍，加大對就業(yè)困難群體的幫扶力度，落實(shí)崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，以精細(xì)化、制度化為目標(biāo)，建立健全就業(yè)援助制度和工作保障機(jī)制，形成對就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的動態(tài)管理和及時(shí)幫扶工作機(jī)制，確保就業(yè)困難人員“出現(xiàn)一個(gè)，認(rèn)定一個(gè)，幫扶一個(gè)”，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”動態(tài)消零。
（三）加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)制度化建設(shè)。全面落實(shí)公共就業(yè)服務(wù)各項(xiàng)制度，重點(diǎn)落實(shí)就業(yè)失業(yè)實(shí)名制登記制度，研究開發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》身份識別系統(tǒng)，在全市實(shí)施統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放制度。完善重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目就業(yè)影響評估跟蹤制度，落實(shí)就業(yè)扶持政策，服務(wù)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。健全困難群體就業(yè)援助制度，研究制定公益性崗位開發(fā)管理辦法，實(shí)施專項(xiàng)就業(yè)援助。加快公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善公共人力資源市場供求分析和信息發(fā)布制度，在全市推行“查詢業(yè)務(wù)自主制、普通業(yè)務(wù)柜員制、專項(xiàng)業(yè)務(wù)專區(qū)制”，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
（四）適時(shí)進(jìn)行就業(yè)工作督導(dǎo)檢查。為全力完成省人力資源和社會保障廳年初確定的各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，突破就業(yè)工作難點(diǎn)，部署下一步就業(yè)工作，聯(lián)合財(cái)務(wù)科和統(tǒng)計(jì)科于20xx年4月21日-28日，市辦對十二個(gè)縣市區(qū)上半年就業(yè)工作進(jìn)行了全面的調(diào)度，并對查出的問題提出整改建議反饋給各縣市區(qū)。
（五）強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)科室工作人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)職工的責(zé)任意識、法制意識和廉政意識，鼓勵干部職工學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，拓寬視野，豐富知識，激活思路，啟迪思維。二是大力提升公共就業(yè)服務(wù)水平，要求工作人員設(shè)身處地為群眾著想，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著愛心為城鄉(xiāng)人員開展貼心周到的服務(wù)，創(chuàng)建我市“真情相助”就業(yè)服務(wù)品牌。三是深入企事業(yè)單位宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》等就業(yè)政策。為了加強(qiáng)我市用人單位勞資人員對法律、法規(guī)的理解程度，多次去陽城煤礦、黨校等多家企事業(yè)單位圍繞《當(dāng)前形勢下談愛崗敬業(yè)》、《就業(yè)促進(jìn)法》等主題進(jìn)行授課。
三、存在的問題。
在充分肯定成績的同時(shí)，也必須清醒地看到，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全市就業(yè)總量壓力依然很大，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢也增加了就業(yè)形勢的變數(shù)。
（一）就業(yè)整體壓力持續(xù)增加和結(jié)構(gòu)性用工短缺矛盾并存?，F(xiàn)有勞動力的整體素質(zhì)已越來越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步的要求，加上企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，技能人才不足，結(jié)構(gòu)性用工矛盾將凸顯。
（二）城鄉(xiāng)間、區(qū)域間、群體間就業(yè)政策落實(shí)差距明顯。
四、20xx年下半年工作打算。
（一）做好新出臺就業(yè)幫扶政策宣傳和新老政策銜接工作。一要注重宣傳。各縣市區(qū)人力資源社會保障部門要主動與宣傳部門、新聞媒體協(xié)調(diào)配合，搞好送政策進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動，使每一位政策對象都能了解和掌握相關(guān)政策。二要抓好落實(shí)。要以《就業(yè)失業(yè)登記證》為抓手，在做好登記認(rèn)定工作的基礎(chǔ)上，抓好現(xiàn)有各項(xiàng)政策落實(shí)，該認(rèn)定的一個(gè)不落，該享受的一項(xiàng)不少。各縣市區(qū)人力資源社會保障部門要積極與財(cái)政、稅務(wù)、教育等部門協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化信息對接，進(jìn)一步在公開辦事程序、減少工作環(huán)節(jié)、縮短辦理時(shí)限上下功夫，開辟“綠色通道”，暢通政策享受渠道。三要跟蹤問效。要對現(xiàn)行積極就業(yè)政策進(jìn)行認(rèn)真梳理，密切關(guān)注各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和分類指導(dǎo)，及時(shí)研究解決政策執(zhí)行中存在的問題。市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期調(diào)度通報(bào)各縣市區(qū)政策落實(shí)進(jìn)度情況，并開展政策落實(shí)專項(xiàng)督查活動，督促落實(shí)。
（二）全面加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，加大就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)力度。按照“制度化、專業(yè)化、社會化”要求，完善公共就業(yè)服務(wù)制度，提高服務(wù)水平。要求全市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每個(gè)窗口都要進(jìn)一步樹立人本服務(wù)意識，盡可能的創(chuàng)新工作模式，簡化辦事程序，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為勞動者和用人單位提供更加高效、優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。
（三）要深入開展困難群體就業(yè)援助。實(shí)施就業(yè)困難群體幫扶工程已被列為今年人社部門為民所辦十件實(shí)事之一。各級要強(qiáng)化工作措施，確保承諾如期兌現(xiàn)。要大力開發(fā)公益性崗位，落實(shí)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼政策，促使各類用人單位積極吸納困難群體人員再就業(yè)。以零就業(yè)家庭為幫扶重點(diǎn)，保證城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，鞏固和擴(kuò)大城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)家庭動態(tài)消零成果。進(jìn)一步摸清“4050”人員的基本情況，建立跟蹤服務(wù)制度，按照其就業(yè)意愿、年齡、技能水平等情況分門別類建好臺賬。要繼續(xù)對困難群體人員做好送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)和落實(shí)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的“四送一落實(shí)”工作，推進(jìn)就業(yè)援助的制度化和長效化。要扎實(shí)開展就業(yè)主題活動，以活動促就業(yè)。要精心組織、創(chuàng)新舉措，將春風(fēng)行動、再就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周等專項(xiàng)活動辦出水平、辦出濟(jì)寧特色。
（四）引導(dǎo)用人單位規(guī)范化用工。根據(jù)市人力資源市場季度供求分析了解到，由于受到國際經(jīng)濟(jì)形勢影響，訂單量減少，我市部分機(jī)械、紡織企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)放假現(xiàn)象。針對以上情況，一是將引導(dǎo)企業(yè)利用生產(chǎn)間隙，加強(qiáng)對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、對本單位勞資人員進(jìn)行就業(yè)政策培訓(xùn)；二是向部分生產(chǎn)困難企業(yè)員工推薦就業(yè)崗位，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
（五）增強(qiáng)隊(duì)伍自身能力建設(shè)。適應(yīng)形勢發(fā)展和人民群眾的期待，不斷加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自身隊(duì)伍建設(shè)。注重服務(wù)隊(duì)伍業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和服務(wù)作風(fēng)優(yōu)化，實(shí)施嚴(yán)格的獎懲考核制度與定期學(xué)習(xí)制度，不斷提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)化和職業(yè)化水平，打造高素質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。著力推行精細(xì)化就業(yè)服務(wù)模式。堅(jiān)持文化引領(lǐng)，牢固樹立以人為本的就業(yè)服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)真心服務(wù)零距離、用心服務(wù)零差錯(cuò)、全心服務(wù)零投訴的服務(wù)宗旨，推行首問負(fù)責(zé)制度、一次性告知制度、限時(shí)辦結(jié)制度、服務(wù)承諾制度，開展人性化、個(gè)性化貼心周到的服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，打造出濟(jì)寧“真情相助”就業(yè)服務(wù)品牌。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇八
可是做文員一個(gè)多月之后，自己覺得這份工作對自己的發(fā)展沒有多大的潛力，學(xué)到的東西也不多，因此自己給自己一次機(jī)會做一位業(yè)助小姐，迎接新的挑戰(zhàn)，還沒有做這份工作之前其實(shí)我對自己沒有多大的信心，因?yàn)橛X得這份工作有點(diǎn)難度，有點(diǎn)煩瑣，擔(dān)心自己應(yīng)付不過來，但當(dāng)自己真正去面對這份工作的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)原來自己也能做好這份工作，雖然剛開始的時(shí)候也是什么都不懂，也是經(jīng)常犯錯(cuò)誤，自己承受不住委屈也偷偷哭過，但是直到現(xiàn)在我真的發(fā)現(xiàn)自己成長了很多，現(xiàn)在自己也知道怎樣與客戶去進(jìn)行溝通，學(xué)會自己獨(dú)立去承擔(dān)這份工作?，F(xiàn)在做接單已經(jīng)差不多兩個(gè)月了，感覺工作方面也順心很多了，工作久了自己對工作上的事情也變得熟能生巧了，還有與同事的關(guān)系也越來越好了。歡迎收看《畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)范文》，接下來你可以瀏覽《黨支部建設(shè)工作總結(jié)范文》。
在工作上很多事情都是靠自己去摸索，工作也是靠自己去總結(jié)方法，學(xué)習(xí)上有學(xué)習(xí)上的方法，其實(shí)工作也有工作上的方法，方法好不好很自然地反映出自己工作效率高不高。還有工作之后體會到一樣?xùn)|西，在工作上也要學(xué)會保護(hù)自己，因?yàn)樵谶@個(gè)社會上很多人只會看你做事的結(jié)果，有時(shí)候就算你花了很多心血和精力放在某件事情上面，可是到最后沒有結(jié)果的.話別人也不會去同情你做這件事情所付出的精力。其實(shí)工作遇到不順心的事情也在所難免，因?yàn)槿说囊簧膊豢赡芤环L(fēng)順的，所以自己的心態(tài)是很重要的。
雖然做了業(yè)助之后自己受到過很多委屈，而且遇到過很多不順心的事情，但是我也沒有后悔過當(dāng)初選擇了這份工作，因?yàn)槲易隽藰I(yè)助之后我學(xué)到的東西是做文員時(shí)候?qū)W不到的，而且自己學(xué)會了怎樣與客戶去溝通，自己學(xué)會了怎樣去處理一些事情，工作一直以來我對自己的工作表現(xiàn)也是挺滿意的，現(xiàn)在慢慢地覺得自己的付出是有回報(bào)的。
胡主任拜訪客戶回來之后，我簽了一份業(yè)務(wù)干部回訪客戶的報(bào)告表，我看到臺威對我工作的評語的時(shí)候，我心里面是非常欣慰的，因?yàn)榻裉煳也耪嬲伢w會到自己的工作態(tài)度是如何別人是看得出來的，雖然別人沒有說出來，其實(shí)別人的心里面也是認(rèn)同的，因?yàn)槲矣X得自己是一個(gè)很有責(zé)任心的人，我會站在客戶的方面上去考慮問題，我也會用一種體諒的心情去對待我的客戶，我覺得自己對每一家客戶都很盡心盡力，因?yàn)槲殷w會到出來打工的心情，大家合作愉快也是一件很幸福的事情。所以每逢客戶和我說他們的難處的時(shí)候我都很用心去跟蹤一下生產(chǎn)，我會很盡力去做好這件事情，因?yàn)槲抑揽蛻粢灿兴约旱碾y處，同時(shí)很需要我們的配合。
現(xiàn)在工作之后，自己真正地體會到一個(gè)團(tuán)體的團(tuán)結(jié)性真的很重要，一個(gè)團(tuán)體的合作好不好直接就影響了我們的工作效率，說大方面一點(diǎn)的，例如我們和客戶一起合作也是一樣，大家都互相幫助，互相體諒的話，大家工作起來也很開心，從而覺得工作也是一件很幸福的事情，間接能達(dá)到我們雙方想要的利益。因此在辦公室里面，我也很喜歡一種團(tuán)結(jié)的氣氛和相處和睦的工作環(huán)境。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇九
我校的就業(yè)工作，離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對我校就業(yè)工作肯定的同時(shí)，給我們以指導(dǎo)，提出寶貴意見和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進(jìn)一步突出服務(wù)職能，以樹立品牌意識，提高就業(yè)層次，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向，全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破！
（二）、加強(qiáng)對學(xué)生服務(wù)意識的教育，讓學(xué)生立足青島，服務(wù)社會。
當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期，更需要各方面的人才來帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島，立足青島，服務(wù)社會，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（三）、加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作。
目前盡管就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到，到基層、到西部、到祖國最需要的地方，既是國家建設(shè)的需要，也是個(gè)人鍛煉成長的需要。要采取多種形式，通過生動、扎實(shí)、細(xì)致的工作，幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等，幫助學(xué)生邁好走向社會的第一步。
（四）、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開辟就業(yè)新渠道。
大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大，但其意義重大。因此，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式，改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育，實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇十
在學(xué)院黨委、院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各系及有關(guān)部門的大力支持下，就業(yè)處堅(jiān)持以提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為核心，以增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)能力和綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，注重就業(yè)工作的創(chuàng)新和實(shí)效，努力做好“加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、開拓就業(yè)市場、推進(jìn)全面就業(yè)、開展跟蹤調(diào)查”等重點(diǎn)工作，采取“走出去、請進(jìn)來，堅(jiān)持內(nèi)引外聯(lián)”等工作方法，以促進(jìn)我院畢業(yè)生充分就業(yè)?，F(xiàn)將就業(yè)處本學(xué)期主要工作總結(jié)如下：
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)院發(fā)展和穩(wěn)定大事來抓，本學(xué)期朱紀(jì)綱書記先后召開三次就業(yè)專題會議，分別就本學(xué)期就業(yè)工作安排、20xx屆畢業(yè)生校園雙選會、校企合作與訂單培養(yǎng)等主題研究、部署就業(yè)工作。朱寶德院長也多次指導(dǎo)就業(yè)工作，各系、各部門也積極配合、鼎力合作，在全院形成了齊心協(xié)力抓就業(yè)的良好局面，有力的促進(jìn)了就業(yè)工作的順利開展。
其他系畢業(yè)生，就業(yè)處又在5月14日舉辦了一場中小型招聘會，共25家單位參會，提供崗位900多個(gè)。
2、走出去，請進(jìn)來，促進(jìn)校企合作，穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。
鞏固既有用人單位，尋求新的合作伙伴，不斷拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。本學(xué)期，就業(yè)處與各系就業(yè)負(fù)責(zé)人積極奔赴各地，通過實(shí)地考察、回訪企業(yè)，在鞏固了已有的校企合作單位、展開更深層次合作的同時(shí)，又開辟了幾個(gè)新的合作單位，例如與北汽福田、寶龍集團(tuán)、銳捷集團(tuán)建立了新的合作，與中動傳媒建立了更深層次的合作——在我院建立了中動傳媒工作室，進(jìn)而穩(wěn)步推進(jìn)我院的畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)。
1、本學(xué)期的畢業(yè)生跟蹤回訪，重點(diǎn)放在1*級畢業(yè)生，就業(yè)處主要利用單位回訪、電話回訪兩種方式來進(jìn)行的。通過跟蹤回訪，廣泛征求了企業(yè)對畢業(yè)生的意見，聽取了企業(yè)對學(xué)院辦學(xué)的建議，學(xué)生對學(xué)院的教學(xué)、管理等方面的建議，對聘用的學(xué)生中出現(xiàn)的任何問題，積極配合協(xié)助單位處理，為企業(yè)提供良好的“售后服務(wù)”，為校企進(jìn)一步合作，提高學(xué)生就業(yè)工作質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，對1*級畢業(yè)生的就業(yè)實(shí)習(xí)也進(jìn)行了跟蹤回訪。
技有限公司等多家用人單位，了解我院學(xué)生在單位的工作和生活情況，及時(shí)溝通解決問題。
為了更好地促進(jìn)20xx年招生工作順利開展，全面提高招生質(zhì)量和數(shù)量，就業(yè)處和各系積極聯(lián)系暑假工企業(yè)，為各大區(qū)域招生老師安置高中生暑期實(shí)踐提供服務(wù)。截至到目前，共聯(lián)系了15家暑假工單位，并安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行打工，得到了學(xué)生和招生人員的肯定。
1、舉辦20xx屆畢業(yè)班輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。為提高畢業(yè)班輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)工作的能力和水平，更好地對畢業(yè)生開展幫助和指導(dǎo)，就業(yè)處組織召開了各系學(xué)生科長、就業(yè)專職人員及畢業(yè)班輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。
2、組織20xx屆畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)上簽約培訓(xùn)。以班級為單位，就業(yè)處利用下午下課及晚自習(xí)時(shí)間，在學(xué)院機(jī)房對全院40余個(gè)畢業(yè)班逐個(gè)班進(jìn)行網(wǎng)上簽約講解和演示。
六、其他工作：
1、完成《20xx屆畢業(yè)生離校登記表》統(tǒng)計(jì)工作，督促各系建立系校友會，以發(fā)揮校友會在畢業(yè)生就業(yè)中的積極作用。
2、做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)材料收集和就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作；
3、做好就業(yè)信息網(wǎng)的維護(hù)及更新，使其在就業(yè)工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用；
4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會在就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真積極開展工作，增強(qiáng)了學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提高了學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)競爭力。存在的問題：
1、專、兼職就業(yè)指導(dǎo)工作人員的素質(zhì)和政策水平還有待于進(jìn)一步提高；
2、就業(yè)市場有待進(jìn)一步開發(fā)，需不斷加強(qiáng)。
3、學(xué)生正式簽約率仍舊較低；
4、就業(yè)指導(dǎo)課的開展還不夠規(guī)范。
盡管畢業(yè)生就業(yè)工作責(zé)任重大，形勢嚴(yán)峻，但我們堅(jiān)信在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心將一如既往的開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、扎實(shí)有效地做好學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷提升我院學(xué)生就業(yè)工作水平，使我院畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)處。
20xx.6.21。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇十一
我校就業(yè)工作始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，改革與創(chuàng)新學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，主動走向市場，努力拓寬就業(yè)渠道，今年較好完成了畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)生就業(yè)工作總結(jié)。
另外我校著眼社會對人才的需求，加強(qiáng)與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，走產(chǎn)教結(jié)合的路子，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。多年來我校與富士康集團(tuán)、廣州萬寶集團(tuán)、tcl集團(tuán)、美的集團(tuán)、長城計(jì)算機(jī)集團(tuán)、海吉星物流管理公司、東莞康佳電子有限公司、陽光保險(xiǎn)集團(tuán)、佳能珠海有限公司、凱迪海運(yùn)有限公司、梅州博敏電子有限公司、梅縣線藝廠等幾十多家大中型企業(yè)和幼教集團(tuán)簽訂穩(wěn)定的實(shí)習(xí)、就業(yè)協(xié)作關(guān)系。各種形式的校企合作，不僅為專業(yè)建設(shè)帶來先進(jìn)的理念，使學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)更貼近用人單位的需求，同時(shí)也拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道，是提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的有力保障。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇十二
是金融系xxx市場營銷的班主任，學(xué)生數(shù)99人，通過一年作的開展，最終就業(yè)率98.99%。現(xiàn)將就業(yè)工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好就業(yè)指導(dǎo)工作，重視就業(yè)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在大三伊始，我便做好就業(yè)工作的規(guī)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，了解和熟悉有關(guān)就業(yè)政策。開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)教育，保證就業(yè)信息傳遞渠道通暢、及時(shí)，認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類招聘活動。
二、積極主動的與用人單位的聯(lián)系，幫助畢業(yè)生就業(yè)。我主動聯(lián)系了安徽省電子商務(wù)中心、安徽真心食品有限責(zé)任公司、中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司等多家用人單位，分別組織了符合用人單位要求的同學(xué)參加了面試，最終有20多位同學(xué)順利被這些用人單位錄用。在此過程中我還注意對畢業(yè)生加強(qiáng)誠信教育，其中錄取到真心公司的`潘明海同學(xué)已被破格提升為河南省區(qū)域營銷主管。
三、鼓勵升學(xué)考試，對參加升學(xué)考試的同學(xué)進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)，促進(jìn)升學(xué)率提高。在我的鼓勵下，有21名同學(xué)報(bào)考，其中17名同學(xué)被安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、合肥師范學(xué)院等高校錄取，錄取率達(dá)到81%。針對跨專業(yè)報(bào)考突出的現(xiàn)象，我利用自己的專業(yè)優(yōu)勢，對這些學(xué)生進(jìn)行《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《貨幣銀行學(xué)》等課程的專業(yè)輔導(dǎo)，并認(rèn)真研究歷年考試真題，對他們進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練。在12名跨專業(yè)報(bào)考安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)金融專業(yè)的同學(xué)中，有9名同學(xué)被錄取。
四、認(rèn)真細(xì)致的做好各項(xiàng)與就業(yè)相關(guān)的工作。做好畢業(yè)生生源信息核對、畢業(yè)生檔案整理等工作，及時(shí)上報(bào)畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、證明函等材料；宣傳畢業(yè)生進(jìn)基層工作（選聘生、三支一扶等），幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè)，認(rèn)真做好畢業(yè)生離校工作，確保學(xué)生安全離校。
五、注重就業(yè)工作的理論研究，做好工作思路和方法的總結(jié)。我參加了學(xué)院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評選活動”，并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點(diǎn)及應(yīng)對策略》。
在這一年的就業(yè)工作的開展中，我得到了系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生辦工作人員的支持和幫助，今后會更加努力，并注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，更好的做好工作。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇十三
業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，她曾獲省、市“三八”紅旗手，省“五一”勞動獎?wù)?、再就業(yè)優(yōu)秀個(gè)人、貿(mào)易系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人，市優(yōu)秀女民營企業(yè)家，縣巾幗十杰、十大杰出青年、模范共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號，并于當(dāng)選為市、縣兩級人大代表。
力挽狂瀾立潮頭。
花開時(shí)的絢麗容易引起人們的注目，而昨日萌芽時(shí)的艱難卻往往鮮為人知。的創(chuàng)業(yè)之路也同樣充滿了艱辛。8月，受市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，所在的縣金屬公司大批職工紛紛下崗，就是其中的一員。那些日子，她陷入深深地困惑、迷惘，又感到分外失落。恰在這時(shí)，當(dāng)時(shí)的總公司領(lǐng)導(dǎo)動員她掛帥，帶領(lǐng)其他無技術(shù)、無門路的8人，組建縣鋼材銷售中心，進(jìn)行生產(chǎn)自救。面對一窮二白的家當(dāng)：四間平房，兩張桌子，三把椅子。沒有退縮，她經(jīng)過痛苦的思索，認(rèn)為與其等著要飯吃，不如自己闖一闖，邁過這道坎，說不定還能闖出一片白云天。
說干就干，沒有資金，就發(fā)動大家湊錢。有的把孩子上學(xué)的錢拿出來了，有的把蓋房子的錢拿出來了，湊了半天還缺2萬元，軟磨硬泡，終于做通了父親和弟弟的工作，把準(zhǔn)備給弟弟結(jié)婚的錢全部拿了出來，終于湊齊了第一筆啟動資金。拿著職工的血汗錢，感到網(wǎng)了沉甸甸的責(zé)任和大伙無限的信賴，她用一個(gè)月的時(shí)間就跑遍了全縣所有企業(yè)和建筑單位，了解掌握了詳細(xì)的市場行情之后，她們發(fā)揚(yáng)不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕看冷臉的“三不怕”精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，以銷定進(jìn)，像螞蟻啃骨頭那樣聯(lián)系了第一批業(yè)務(wù)。
拉貨的'司機(jī)開玩笑地說：“唉!你們進(jìn)貨咋像抓中藥一樣，還害得我兩頭不見日頭?！比欢褪沁@種以客戶為中心的做法，使她們很快樹立起了重信守諾，優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的良好形象。
用材單位紛紛被的吃苦精神和鉆勁所感動，短短幾個(gè)月的時(shí)間，她就同縣內(nèi)外二十余家單位建立了穩(wěn)固的供銷關(guān)系，初步占領(lǐng)了縣內(nèi)部分市場。底，縣鋼材銷售中心完成銷售收入457萬元，實(shí)現(xiàn)純利5.5萬元。初戰(zhàn)告捷，她們的干勁更大了，信心更足了，銷售和利稅一路飆升。實(shí)現(xiàn)銷售收入4620萬元，利稅295萬元，實(shí)現(xiàn)銷售收入5780萬元，利稅429萬元，實(shí)現(xiàn)銷售收入6970萬元，利稅520萬元。
自強(qiáng)不息競風(fēng)流。
的骨子里天生就有一股不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)的精神。她常說：一個(gè)女性，要想真正獲得與男子同等的地位、同等的尊重、同等的待遇，最根本、最可靠的一條就是要依靠自己的實(shí)力。以自己的實(shí)際行動對當(dāng)代新女性進(jìn)行了詮釋。她舍小家顧大家，干起工作來就忘了一切。一次她患了重感冒，因忙于工作沒及時(shí)治療引起了心肌炎，醫(yī)生讓她休息一段時(shí)間，她哪有心思和時(shí)間休息啊!因治療不徹底，到現(xiàn)在還時(shí)常犯病。有親戚問她：你當(dāng)這個(gè)經(jīng)理圖的什么?拋家舍業(yè)，自己還得了一身病，真叫人不理解。她說：“我什么都不圖，就圖讓公司早日發(fā)展起來，讓職工早日走上富裕的道路。作為自己就想能干出一番事業(yè)來，為咱女同胞爭光!”
把過硬的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的信譽(yù)作為企業(yè)立足之本。進(jìn)貨時(shí)她堅(jiān)持“三不進(jìn)”：無合格證的不進(jìn)，小廠的小貨不進(jìn)，質(zhì)量低劣的不進(jìn)，贏得了用戶的信賴。有一次，用戶急用一種特殊管材，周邊市場找不到貨源，通過電話聯(lián)系到聊城有現(xiàn)貨，為了不耽誤用戶工期，當(dāng)晚十二點(diǎn)她就出發(fā)了。到達(dá)聊城后看了一家，感到質(zhì)量不過關(guān)，不能訂貨。老板惱羞成怒，很快糾集了十幾個(gè)地痞無賴，叫囂：“不拿出兩千塊錢，就別想出聊城!”沒有被嚇倒，她大義凜然地一拍桌子：“共產(chǎn)黨員死都不怕，還怕什么!打死我，我是烈士英雄!你們是犯罪分子。”恫嚇不靈，那些人反而沒了招數(shù)。在當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的協(xié)助下，她順利地找到了貨源，辦好手續(xù)已是下午五點(diǎn)多了，連夜返回，第二天早上八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)把貨送到了工地，這一天兩夜只吃了一頓飯。用戶被深深地感動了，隨之與她建立了長期業(yè)務(wù)關(guān)系。由于是縣鋼材營銷大戶，更由于艱苦創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)忍不拔的精神，她贏得了“鐵娘子”的稱號，她帶領(lǐng)的隊(duì)伍也被稱為“鋼鐵娘子軍”。
憑著干勁、拼勁，她贏得了客戶，占領(lǐng)了市場，銷售額成倍增長。對社會的貢獻(xiàn)也越來越大。公司依法納稅的事跡《稅企共筑文明路》被《日報(bào)》刊登。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇十四
依據(jù)局黨組關(guān)于軍轉(zhuǎn)安干部崗前培養(yǎng)計(jì)劃，為有效激發(fā)我們的朝氣和活力，面對全新領(lǐng)域，盡快融入新集體，了解新環(huán)境，熟悉崗位職責(zé)，掌握工作流程，從全面發(fā)展的角度使我們站的更高，看的更多，理解更透徹，全面提升素質(zhì)，為我們下一步有針對性的準(zhǔn)確自我定位，找準(zhǔn)努力方向，更好的展開工作，局辦公室安排我和其它四位軍轉(zhuǎn)干部首先在機(jī)關(guān)科室輪崗學(xué)習(xí)。
從3月13日開始，我在監(jiān)管xx科進(jìn)行了為期三周的第一階段的輪崗學(xué)習(xí)。時(shí)間不長，但我緊緊圍繞局黨組工作意圖，牢記各級領(lǐng)導(dǎo)的期盼和厚望，盡心竭力當(dāng)好學(xué)生，還是感覺收獲良多。
輪崗學(xué)習(xí)以來，聆聽了xx局長的親切教導(dǎo)，主任數(shù)次細(xì)致入微的言傳身教，在監(jiān)管xx科xx科長和、具體指導(dǎo)下，我從政策法規(guī)、專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)入手，珍惜每一次跟隨科室同志處理業(yè)務(wù)的機(jī)會，仔細(xì)揣摩老同志現(xiàn)場傳幫帶的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在宏觀上對今后從事的安監(jiān)工作有了理性的認(rèn)識，對我局的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)開展概況有了直觀的了解，在微觀上對煙花爆竹和?；ぷ饔辛藰I(yè)務(wù)上的初步介入。
（一）通過對安監(jiān)工作的深入認(rèn)識，態(tài)度進(jìn)一步端正，責(zé)任感進(jìn)一步加強(qiáng)。
最初被安到安監(jiān)局工作，心情還是比較輕松。主要還是對安監(jiān)工作了解不是太深，從個(gè)人角度考慮問題較多。認(rèn)為安監(jiān)工作是一個(gè)新興行業(yè)，社會越來越重視，單位發(fā)展前景更為美好，對個(gè)人的發(fā)展也將會提供更為廣闊的空間。
隨著與單位領(lǐng)導(dǎo)、同事交流的深入和對文件、書刊的學(xué)習(xí)，思想上有了根本性轉(zhuǎn)變，深刻認(rèn)識到：在社會全方位、多視角聚焦“生命和健康高于一切”、“沒有安全就沒有發(fā)展”的今天，保障安全生產(chǎn)就是保群眾利益，保障安全生產(chǎn)就是保企業(yè)效益，保障企業(yè)發(fā)展就是保障地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，安全監(jiān)管工作對落實(shí)安全發(fā)展、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和健康的責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。
工作做的好，就是黨、國家和人民的功臣；工作失誤，一次事故發(fā)生，經(jīng)濟(jì)損失難以估算，造成致傷、致殘、致死的，痛苦的將不是一個(gè)人，而一個(gè)家庭或多個(gè)家庭。我們不但要承受刑事、行政上的處分，更難以面對社會和群眾的指責(zé)，自己也難以走出良心上的譴責(zé)。此時(shí)，我深刻的意識到，步入安監(jiān)工作，將身負(fù)重任、如履薄冰。
（二）通過對單位的深入了解，歸宿感進(jìn)一步濃厚，干好工作的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
進(jìn)入單位工作以來，各級領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們幾名新同事的熱情讓我深受感動，全局良好的工作氛圍讓我倍感鼓舞。
局長在接見我們新同志時(shí)提到，“全局上下都在盼著你們來上班，在咱們局有的是工作讓你們干”。做為初入新單位的人，尤其是一個(gè)年青人，怕的不是忙，而是沒活干，是“閑”。xx局長一句話就打消了我們幾人的顧慮；主任再三強(qiáng)調(diào)：一要肯吃苦，二要學(xué)進(jìn)去，三要實(shí)干加巧干，干出成績和效益。
寓意很明確，單位需要我們，單位對我們寄以厚望；監(jiān)管科的工作緊張而繁重，同志們整日忙的腳不離地，但無論多忙，只要你有求有問，就會有問必答，知無不言，言無不盡，其它科室的同志也是特別熱情，主動噓寒問暖。同事之間良好的溝通讓我很快有了團(tuán)隊(duì)歸屬感，并很快適應(yīng)了這種忙碌而和諧的環(huán)境。在這樣的一個(gè)環(huán)境里，我感覺不到孤單、感覺不到淺薄，有領(lǐng)導(dǎo)們的支持、有同事們的幫助，我沒有理由干不好工作，我對自己今后的工作充滿信心。
（三）通過對政策和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，法規(guī)意識進(jìn)一步強(qiáng)化，強(qiáng)根固本的動力進(jìn)一步增強(qiáng)。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇十五
(一)抓自身。作為公司紀(jì)委書記，我深知“打鐵還需自身硬”，時(shí)刻堅(jiān)持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守廉潔自律的準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。
(二)抓教育。一年來，公司面對生產(chǎn)任務(wù)重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障。組織干部員工學(xué)習(xí)貫徹了《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容，對新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話。深化廉潔文化建設(shè)活動，以廉政教育宣傳月為契機(jī)，通過開展廉政板報(bào)、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強(qiáng)了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。
(三)抓制度。圍繞干部作風(fēng)建設(shè)以及加強(qiáng)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個(gè)方面，建立健全了《職業(yè)病防護(hù)用品管理制度》、《干部作風(fēng)整頓活動安排》、《干部作風(fēng)督查小分隊(duì)》、《中層干部考核評價(jià)制度》、《督查督辦工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標(biāo)有關(guān)辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎(chǔ)。
(四)抓管理。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各級干部按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好組織落實(shí)工作，形成各負(fù)其責(zé)的工作格局。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過對責(zé)任和任務(wù)的明確分解，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽等各項(xiàng)工作落實(shí)到了班子，細(xì)化到了部門，量化到了個(gè)人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，初步形成了廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇一
珍貴的三年大學(xué)生活接近尾聲，特此總結(jié)一下大學(xué)三年的得失，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
我的學(xué)習(xí)成績不是非常好，但我卻在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)大學(xué)時(shí)，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己，然而很快我就明白了，大學(xué)仍需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)?？吹街車耐瑢W(xué)們拼命的學(xué)習(xí)，我也打消了初衷，開始大學(xué)的學(xué)習(xí)旅程。其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力。由于大學(xué)的授課已不再像高中時(shí)填鴨式那樣，而是一節(jié)課講述很多知識，只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習(xí)鞏固課堂上所學(xué)的知識，日積月累，自學(xué)能力得到了提高。再有就是懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時(shí)注重獨(dú)立思考。要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會“方法”，做事情的方法。
一直在追求人格的升華，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在大學(xué)生活中，我堅(jiān)持著自我反省且努力的完善自己的人格。三年中，我讀了一些名著和幾本完善人格的書，對自己有所幫助，越來越認(rèn)識到品行對一個(gè)人來說是多么的重要，關(guān)系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條，并切實(shí)的遵行它?；仡櫲辏液芨吲d能在同學(xué)有困難的時(shí)候曾經(jīng)幫助過他們，相對的，在我有困難時(shí)我的同學(xué)們也無私的伸出了援助之手。我現(xiàn)在領(lǐng)悟到，與其說品德是個(gè)人的人品操行，不如說是個(gè)人對整個(gè)社會的責(zé)任。一個(gè)人活在這個(gè)世界上，就得對社會負(fù)起一定的責(zé)任義務(wù)，有了高尚的品德，就能正確認(rèn)識自己所負(fù)的責(zé)任，在貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
社會實(shí)踐能力有了很大提高。大學(xué)三年中，我參加了不少的校內(nèi)活動和做過一些社會實(shí)踐。參加校內(nèi)的活動可以認(rèn)識到更多的同學(xué)，也就增加了與其他同學(xué)交流和向其學(xué)習(xí)的機(jī)會，鍛煉了自己的交際能力，學(xué)到別人的長處，認(rèn)清自己的短處。此外，還當(dāng)過班上的組織委員，對自己既是壓力又是動力。我喜歡做一些社會活動，會讓大學(xué)生活更豐富多彩，做過家教、志愿者、推銷員等，有時(shí)會感到累些，但樂此不彼。
體育成績一向很好。我的體質(zhì)并非很出色，可是通過我的練習(xí)和對體育項(xiàng)目的理解，還是能很好的完成體育課的教授項(xiàng)目。我喜歡運(yùn)動，基本對所有運(yùn)動都感興趣，尤其是排球。在三年之后的今天，我的球技有了質(zhì)的提高。我是從大一開始接觸排球，起步比較遲，可進(jìn)步很快，每年的排球賽我們都獲得了好成績，為系里爭光。
通過三年的大學(xué)生活，學(xué)到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅(jiān)毅了。認(rèn)識了許多同學(xué)和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會實(shí)踐能力也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎(chǔ)。
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就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇二
自開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作以來，我縣高度重視，認(rèn)真貫徹省、市的有關(guān)要求，把援助零就業(yè)家庭就業(yè)作為就業(yè)工作的重點(diǎn)，制定了援助工作方案，通過采取一系列行之有效的措施，全力促進(jìn)零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。今年，我縣新增5戶“零就業(yè)家庭”，其中低保對象1戶，截止目前，已消除“零就業(yè)家庭”5戶。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、主要做法。
（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，實(shí)施動態(tài)管理。
為落實(shí)省、市援助零就業(yè)家庭就業(yè)的目標(biāo)要求，20xx年6月，我局與恩江鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所組織開展了全縣失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查，從各居委會入手，分組進(jìn)行入戶調(diào)查，摸清了零就業(yè)家庭的基本狀況。今年3月份，再一次開展了歷時(shí)一個(gè)月的下崗失業(yè)人員狀況入戶調(diào)查，對目前零就業(yè)家庭情況做了進(jìn)一步的調(diào)查。經(jīng)過兩次入戶調(diào)查，較為準(zhǔn)確地掌握了零就業(yè)家庭的數(shù)量、生活現(xiàn)狀和就業(yè)需求，從而，為有針對性的制定扶持政策、建立就業(yè)援助的長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。
(二)明確工作目標(biāo)，落實(shí)援助責(zé)任。
為促進(jìn)零就業(yè)家庭就業(yè)，我縣明確提出了零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，即被用人單位招聘的，應(yīng)簽訂一年以上勞動合同；對自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員，應(yīng)正式領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照，月收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；靈活就業(yè)人員月收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動、提供協(xié)約式就業(yè)服務(wù)等方式，推進(jìn)援助工作。
（三）開發(fā)工作崗位，擴(kuò)大就業(yè)范圍。
為使零就業(yè)家庭盡快就業(yè)，我縣通過開展多種就業(yè)形式，拓展一批就業(yè)崗位。一是清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員，騰出一批后勤服務(wù)崗位。鼓勵黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位騰出后勤服務(wù)崗位，安排零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。通過建立再就業(yè)基地，創(chuàng)造一批崗位。各級政府通過政策扶持、資金支持等多種形式，創(chuàng)建了一批適合零就業(yè)家庭成員各類基地，并對基地給予一攬子政策優(yōu)惠，為零就業(yè)家庭成員提供即時(shí)的崗位保障。三是通過加大勞務(wù)輸出工作力度，組織輸出一批。進(jìn)一步加大了組織輸出工作力度，擴(kuò)大輸出規(guī)模，發(fā)布勞務(wù)輸出的崗位需求信息，引導(dǎo)零就業(yè)家庭成員走出去，到外地就業(yè)。
（四）開展專項(xiàng)援助行動，搞好服務(wù)工作。
為切實(shí)解決我縣就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題，我縣于20xx年1月2日至20xx年2月2日開展了為期一個(gè)月的“再就業(yè)援助月”活動，通過舉辦專場援助活動、就業(yè)招聘等一系列活動，積極為零就業(yè)援助對象提供就業(yè)幫扶服務(wù)，努力為他們排憂解難，取得了較好的`成效。一是開展了送政策上門活動。為了把援助月活動開展好，充分體現(xiàn)黨和政府的溫暖，我們首先在宣傳上大造聲勢，通過小靈通、手機(jī)等媒介共發(fā)送短信10.1萬條、在有線電視臺發(fā)布飛播廣告、在全縣所有鄉(xiāng)村張貼大幅彩色招工信息等方式，確保援助信息和內(nèi)容家喻戶曉，使零就業(yè)家庭更好地尋找適合自己的就業(yè)崗位。二是設(shè)立了再就業(yè)政策專場招聘會?；顒悠陂g共有42家縣內(nèi)外用工單位參加，提供用工崗位4500個(gè)，現(xiàn)場為企業(yè)解決招工435人，其中零就業(yè)家庭成員5人。
（五）組織培訓(xùn)，提升技能。
為使零就業(yè)家庭人員掌握一技之長，我縣實(shí)施零就業(yè)家庭特殊的就業(yè)培訓(xùn)援助政策，建立了培訓(xùn)信息發(fā)布平臺。對零就業(yè)家庭人員參加技能培訓(xùn)，提供交通、午餐和技能鑒定等特殊補(bǔ)貼，促進(jìn)這些人員改善技能結(jié)構(gòu)，提高職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和就業(yè)穩(wěn)定性。
二、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”援助工作存在的問題。
由于城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”的認(rèn)定和援助工作是一項(xiàng)新的工作，在工作中我們也遇到了一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是“零就業(yè)家庭”成員素質(zhì)亟待提高。城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員在文化層次、交往能力、專業(yè)技能、就業(yè)觀念、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)信心等方面存在諸多問題。短期培訓(xùn)作用不大，較長時(shí)間的培訓(xùn)又存在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、培訓(xùn)專業(yè)的選擇等困難。
二是開發(fā)的公益性崗位數(shù)量有限。由于受縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展水平的限制，要開發(fā)工資待遇等方面達(dá)到《勞動法》有關(guān)規(guī)定的公益性崗位難度很大，這對“零就業(yè)家庭”推薦就業(yè)的家庭成員就業(yè)帶來了困難，進(jìn)而影響到“零就業(yè)家庭”保持零動態(tài)的總體要求。
三是“零就業(yè)家庭”援助政策不配套。在對“零就業(yè)家庭”援助的年限、分年度推薦就業(yè)的次數(shù)和“零就業(yè)家庭”成員自主創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)的減免等方面需要進(jìn)一步明確。
三、下一步工作打算。
建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助長效機(jī)制。我們提出了對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭要做到出現(xiàn)一戶、登記一戶、幫扶一戶，確保在一定時(shí)間內(nèi)提供合適的就業(yè)崗位，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。并建立定期走訪制度、入戶調(diào)查制度、監(jiān)督檢查制度，確保零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶解決一戶。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇三
20**年我校共有畢業(yè)生4500余人，來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)省、市、自治區(qū)，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，?？飘厴I(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類，各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。
（二）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作。
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地認(rèn)識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題，我們及時(shí)開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座，及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)；我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。
（三）、需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見面會。
一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作。
十二月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的20**年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn)：
1、形式創(chuàng)新。
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會，我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會，是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索，多方面合作優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、內(nèi)涵豐富，學(xué)歷層次提高。
本次招聘會應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人，我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué)、醫(yī)（藥）學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本專科畢業(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會，創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。
3、招聘單位層次提高。
本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函，其中參加的單位包括，海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。
4、新聞、實(shí)際效應(yīng)加大。
由于本次招聘會涉及面廣，參會人員層次高，組織合理。山東電視臺、青島日報(bào)、青島晚報(bào)、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道，給我校帶來了較高的社會聲譽(yù)，給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會，為今年的就業(yè)工作奏響了號角。
（四）、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作。
我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，實(shí)行“三三工作制”，即：三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研；三分之一的時(shí)間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；三分之一的時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)。三年來，就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位，對近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
（五）、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作。
我們牢固樹立“以人為本”的思想，以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo)，以專業(yè)隊(duì)伍作支撐，以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑，分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，形成了“一個(gè)目標(biāo)、四個(gè)階段、四個(gè)體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長成才為目標(biāo)，按年級分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備、行動與實(shí)踐、評估與檢驗(yàn)四個(gè)階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案，通過專業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實(shí)踐活動體系、個(gè)體咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)體系、心理測評和就業(yè)測評體系，幫助學(xué)生從大一開始正確認(rèn)識、了解自己，培養(yǎng)正確的成才意識，明確成才方向，在專業(yè)教師的輔導(dǎo)下，針對自己的個(gè)性特征和職業(yè)能力傾向，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)就業(yè)競爭力。同時(shí)，是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠做到揚(yáng)長避短，減少盲目性，是自己的就業(yè)選擇更加符合個(gè)人和社會實(shí)際。
（六），拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”
早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”，即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)基地，通過10年的努力與500家用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系，最終每年為我校提供5000個(gè)穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過“105工程”的實(shí)施，建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中，人才的進(jìn)入壁壘和流動性限制降到最低，為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟了“綠色通道”。
（七），搭建信息服務(wù)平臺，完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)。
我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段，不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè)，搭建了“三大”特色信息平臺，一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個(gè)性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務(wù)，學(xué)生可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進(jìn)行測評，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)測評的唯一性、安全性；二是網(wǎng)上就業(yè)短信群fa服務(wù)功能，畢業(yè)生只要將其手機(jī)在我校信息管理中心登記入庫，就業(yè)中心就會將最新的需求信息，通過就業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)送到畢業(yè)生的手機(jī)上；三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專業(yè)、姓名，即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時(shí)間。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇四
年初、我鎮(zhèn)立即行動，采取進(jìn)村入戶、電話回訪，集中核查等方式對轄區(qū)內(nèi)貧困勞動者基本信息進(jìn)行核查，基本摸清就業(yè)狀況和就業(yè)需求，并完善就業(yè)信息平臺，實(shí)現(xiàn)了底子清、就業(yè)狀況清、就業(yè)愿望清，為精準(zhǔn)就業(yè)幫扶夯實(shí)了基礎(chǔ)。積極組織開展“鄉(xiāng)村招聘會”等專項(xiàng)招聘活動，把崗位信息直接送村進(jìn)戶到人，搭建起貧困勞動者和企業(yè)間橋梁，促進(jìn)貧困勞動者有序轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)。4月27日，通過xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，副縣長張金全率領(lǐng)縣人社局和xx鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)相關(guān)人員外出務(wù)工集散地——蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)召開扶貧勞務(wù)協(xié)調(diào)對接會，宣傳扶貧政策、開展了醫(yī)保知識講座，送去了溫暖、加深了感情。成立了我縣第一個(gè)駐外勞務(wù)協(xié)作基地。截止目前已組織各類精準(zhǔn)對接招聘會5場，提供就業(yè)崗位100多個(gè)，貧困勞動者縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)523人，縣內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)332人。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇五
充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用，堅(jiān)持“收放并舉、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助推脫貧”的原則，2020年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報(bào)超額完成1100萬元任務(wù);快捷貸申報(bào)超額完成700萬元任務(wù)，共帶動40戶貧困戶分紅。累計(jì)幫助20多人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，直接帶動30多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2020年在做好申報(bào)發(fā)放的同時(shí)，對201x年投放的1600萬創(chuàng)業(yè)貸款，為了形成“貸得出、收得回、效果好”的良好運(yùn)行局面，我們加大清收力度，廣泛宣傳，通過網(wǎng)路、手機(jī)短息平臺、發(fā)放宣傳資料、廣泛開展誠信教育等等活動，取得了驕人的成績，今年xx鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款回收率100%，無一例拖欠貸款。
xx鎮(zhèn)2020年就業(yè)工作，取得一定成績的同時(shí)，也存在人力缺乏、工作開展不夠主動等問題，下一步，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步配齊配強(qiáng)工作隊(duì)伍，給予人力、物力、財(cái)力保證，積極主動開展工作，爭取就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇六
今年上半年，緊扣縣委、縣政府十二五發(fā)展宏圖，圍繞市、縣人力資源和社會保障局工作綱領(lǐng)，我處自加壓力，負(fù)重奮進(jìn)，以一個(gè)目標(biāo)、兩大中心、四點(diǎn)著力即：城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)均等化為目標(biāo)、招商引資和服務(wù)企業(yè)用工兩大中心、村級平臺建設(shè)、困難群體就業(yè)幫扶、基金征收、創(chuàng)業(yè)孵化工程四點(diǎn)著力。扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了突出的成績?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、主要指標(biāo)完成情況。
3.13％，控制在4%的`目標(biāo)以內(nèi)；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4800人，完成年度目標(biāo)的160%，村級就業(yè)平臺建設(shè)102個(gè)，完成年度目標(biāo)145.7%；失業(yè)保險(xiǎn)參保率為100%，超出年度95%的目標(biāo)；基金征繳額460萬元，完成年度目標(biāo)46%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)780人，完成年度目標(biāo)任務(wù)65%，其中：農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)420人，完成年度目標(biāo)任務(wù)60%。
二、主要工作措施和創(chuàng)新措施。
――瞄準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)均等化重點(diǎn)目標(biāo)。
抓住統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展有利契機(jī)，合理利用就業(yè)補(bǔ)助資金，大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，全面培訓(xùn)鄉(xiāng)、村工作協(xié)理員，不斷提高農(nóng)村公共就業(yè)服務(wù)水平，促進(jìn)全縣就業(yè)管理工作又好又快的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)均等化目標(biāo)而奠定基礎(chǔ)。
――凸現(xiàn)招商引資、服務(wù)企業(yè)用工兩大中心。
（一）招商引資。
一重項(xiàng)目引進(jìn)。在局分管領(lǐng)導(dǎo)支持下，多次外出浙江、蘇南等地招商，目前已掌握三條有效信息；二重項(xiàng)目推進(jìn)。為保證博云凹土、寶島羽絨兩個(gè)在建設(shè)項(xiàng)目及時(shí)、盡快的投產(chǎn)增效，我處積極樹立三親理念、打造三舒環(huán)境，設(shè)立專人深入施工現(xiàn)場幫助企業(yè)解決建設(shè)過程的各種難題，為兩個(gè)項(xiàng)目提供全天侯、全方位的優(yōu)質(zhì)幫辦服務(wù)。目前，**兩幢廠房已經(jīng)封頂，**羽絨已申請建設(shè)鍋爐房。
（二）服務(wù)企業(yè)用工。
1、出臺考核方案，制定全年工作計(jì)劃。
一是以服務(wù)兩區(qū)企業(yè)用工為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)農(nóng)民增收致富解決企業(yè)用工難為目標(biāo)。制定出臺了20xx年兩區(qū)企業(yè)凈增用工8000人，企業(yè)用工社會保險(xiǎn)參保率達(dá)80%以上，其中外出返鄉(xiāng)人員就業(yè)4000人的年度服務(wù)企業(yè)用工考核方案；二是制定以多渠道開發(fā)勞動力資源，完善村級勞務(wù)合作社工作機(jī)制，全力推進(jìn)村企對接，逐步改善兩區(qū)企業(yè)工人的工作和生活環(huán)境，引導(dǎo)勞動力就近就地轉(zhuǎn)移，化解本地企業(yè)用工難題的年度實(shí)施方案。
2、系列招聘，緩解企業(yè)用工難。
一是系列招聘活動覆蓋廣、周期長。抓住返鄉(xiāng)人員返鄉(xiāng)過春節(jié)有利時(shí)機(jī)，舉辦了城鄉(xiāng)聯(lián)動、綜專兼有、大小同辦的就業(yè)家鄉(xiāng)―建設(shè)美好**系列招聘活動，春節(jié)期間在奧體中心舉辦4場大型綜合型招聘會，在縣人力資源市場舉辦失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、大中專畢業(yè)生和殘疾人4個(gè)專場招聘會以及兩區(qū)企業(yè)招聘集市，全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各舉辦不少于2場服務(wù)引資企業(yè)和集中區(qū)企業(yè)招聘會。二是領(lǐng)導(dǎo)重視，親臨現(xiàn)場?？h委常委、副縣長**召集全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，召開了系列招聘活動進(jìn)行任務(wù)交辦會，明確了以17個(gè)部門單位負(fù)責(zé)人和19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為縣服務(wù)企業(yè)用工領(lǐng)導(dǎo)小組成員。在元月31日，縣委**書記、**長率四套班子成員參加就業(yè)家鄉(xiāng)―建設(shè)美好**系列招聘活動啟動儀式，**書記并做了熱情洋溢的講話。三是深入企業(yè)，摸底排查。開展兩區(qū)缺工企業(yè)用工調(diào)查，掌握缺工企業(yè)165家，缺工崗位9106個(gè)，并對缺工情況進(jìn)行分類，發(fā)布招工信息，讓企業(yè)與求職者實(shí)現(xiàn)供求面對面。四是部門聯(lián)動、營造氛圍。督促有關(guān)部門共同搭建媒體、場地、流動立體宣傳網(wǎng)絡(luò)。宣傳工作做到了街面有標(biāo)語，道口有標(biāo)牌，電視有畫面，報(bào)紙有專欄，短信有文字的鋪天蓋地氣勢。通過一系列的宣傳，讓返鄉(xiāng)務(wù)工人員認(rèn)識到就業(yè)不需東跑西跑，家鄉(xiāng)就業(yè)最好。五是特色活動，主動服務(wù)。組織全縣村組干部走進(jìn)兩區(qū)企業(yè)，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展的基本情況，村組干部對企業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品、員工的工資福利、安全管理，缺工等情況進(jìn)行了解。通過村組干部的觀摩，讓他們做企業(yè)與村民對接的信息員、宣傳員、服務(wù)員，村組干部向返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村富裕勞動力大力宣傳兩區(qū)企業(yè)，深入細(xì)致的做好務(wù)工人員的思想工作，讓準(zhǔn)備在家就業(yè)的人員了解園區(qū)，了解企業(yè)，了解自己準(zhǔn)備應(yīng)聘的崗位，更加了解已經(jīng)發(fā)展了的今日**。六是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，效果顯著。在四場大型招聘會結(jié)束以后，縣人社局、開發(fā)區(qū)管委會迅速開展了縣工業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)現(xiàn)階段缺工調(diào)查及春節(jié)期間招聘會意向錄用情況調(diào)查。并在《**日報(bào)》上發(fā)布了最新的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)用工企業(yè)信息表。系列招聘活動后，及時(shí)統(tǒng)計(jì)，全縣范圍內(nèi)共舉辦55場招聘會，服務(wù)企業(yè)165家，達(dá)成就業(yè)意向8126人，滿足118家企業(yè)的招工需求。七是規(guī)范催辦、通報(bào)、考核制度。配合效能督查局通過新聞媒體、短信平臺對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作任務(wù)完成情況，招聘會成效等對照序時(shí)進(jìn)度，嚴(yán)格督查督辦，做到日日有通報(bào)。八是核實(shí)成效，重點(diǎn)服務(wù)。會同開發(fā)區(qū)管委會、經(jīng)信委對春節(jié)期間意向性登記的人員進(jìn)行重點(diǎn)核實(shí)，核實(shí)對象為開發(fā)區(qū)重點(diǎn)行業(yè)的企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)，嚴(yán)重缺工企業(yè)，對這三類企業(yè)已經(jīng)上崗人員登記造冊，尚缺崗位將利用媒體和我縣人力資源市場進(jìn)行重點(diǎn)宣傳、專門服務(wù)。
3、利用媒體，構(gòu)建就業(yè)信息供求對稱。
為消除就業(yè)信息不對稱問題，我處建立了**人才網(wǎng)絡(luò)招聘平臺。并與縣電視臺共同創(chuàng)辦了《務(wù)工在**》《縣內(nèi)企業(yè)崗位空缺信息》兩個(gè)欄目，在**報(bào)紙、網(wǎng)站開辟了《縣內(nèi)企業(yè)崗位空缺信息表》。與此同時(shí)，建立缺工企業(yè)定期聯(lián)系制度，開展企業(yè)缺工動態(tài)監(jiān)測，實(shí)行月調(diào)查、周申報(bào)，將缺工信息匯總、制表。利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、12580求職通短信信息平臺等媒體在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行全覆蓋。
4、深入企業(yè)，加大服務(wù)企業(yè)用工考核力度。
一是抽調(diào)專人，組成6個(gè)調(diào)查小組，走訪縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)，掌握企業(yè)職工數(shù)、春節(jié)期間招聘人數(shù)、缺工數(shù)、今年凈增用工數(shù)等用工情況，為服務(wù)企業(yè)用工首季開門紅考核提供了數(shù)據(jù)。二是配合縣人力資源保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起牽頭效能督查局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、經(jīng)信委組成4個(gè)檢查組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)企業(yè)，采取看、聽、訪、核查的方法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)企業(yè)用工首季開門紅首季凈增實(shí)數(shù)進(jìn)行考核。通過加大和創(chuàng)新考核力度，為我縣服務(wù)企業(yè)用工制度的規(guī)范化發(fā)展起到促進(jìn)作用。
5、創(chuàng)新機(jī)制，組織三倡議招聘活動。
4月22日在**縣繁華地段國貿(mào)東方市場門前，舉辦**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)開展‘三倡議’活動專場招聘會，倡議招聘企業(yè)工資水平不低于同行業(yè)、倡議企業(yè)招聘現(xiàn)場產(chǎn)品展示、倡議企業(yè)組織員工現(xiàn)場說教。現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向78人。
6、樹立典型、引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
聯(lián)合縣電視臺和《**日報(bào)》兩家新聞媒體，對全縣范圍內(nèi)****等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型的事、人進(jìn)行大力宣傳，以此引導(dǎo)更多的在外地的**籍人士返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
7、基礎(chǔ)建設(shè)，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的人力資源市場。
一是鼓勵基礎(chǔ)條件比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站，建設(shè)人力資源市場，目前**鎮(zhèn)人力資源市場正在建設(shè)當(dāng)中。
二是根據(jù)省廳發(fā)布的人力資源市場星級評定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場的裝潢效果圖。
――緊扣村級平臺建設(shè)、困難群體就業(yè)幫扶、基金征。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇七
20xx年上半年就業(yè)科在市辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，立足就業(yè)工作實(shí)際，不斷解放思想、開拓進(jìn)取、狠抓工作措施的落實(shí)、提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，使科室工作取得了新的進(jìn)步，各項(xiàng)工作任務(wù)均超額完成。為及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，促進(jìn)工作有效開展，現(xiàn)對上半年工作進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合當(dāng)前形式提出下半年工作思路。
一、20xx年上半年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)及指標(biāo)完成情況。
20xx年就業(yè)工作的主要目標(biāo)：全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.5萬人；失業(yè)人員再就業(yè)4萬人，其中就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)6000人。
完成情況：實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)///////////////////人，完成全年任務(wù)的//////////%；失業(yè)人員再就業(yè)///////////////人，完成全年任務(wù)的/////////////%；困難群體再就業(yè)//////////////人，完成全年任務(wù)的//////////%。
二、主要工作開展情況。
（一）全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。繼續(xù)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，以新一輪稅收優(yōu)惠政策和小額擔(dān)保貸款政策為抓手，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，最大限度發(fā)揮政策促就業(yè)的作用，擴(kuò)大就業(yè)容量，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。繼續(xù)加大對各項(xiàng)就業(yè)政策落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查力度，強(qiáng)化調(diào)度通報(bào)和責(zé)任追究制度，加大政策培訓(xùn)和宣傳力度，使群眾及時(shí)了解掌握政策，發(fā)揮優(yōu)惠政策在促進(jìn)就業(yè)方面的最大作用。
（二）加大困難群體就業(yè)援助力度。一是根據(jù)統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真研究制定了《20xx年度濟(jì)寧市就業(yè)困難群體幫扶方案》，建立了就業(yè)困難群體幫扶工作配檔表，科學(xué)分解了年度目標(biāo)，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。全面調(diào)查核實(shí)了就業(yè)困難人員的基本情況，準(zhǔn)確詳細(xì)掌握了困難群體失業(yè)原因、家庭狀況、思想動態(tài)、技能專長、培訓(xùn)愿望和擇業(yè)要求，進(jìn)一步健全了“就業(yè)困難群體”基礎(chǔ)臺帳，為開展有針對性的幫扶提供依據(jù)。建立了城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭信息資源數(shù)據(jù)庫，實(shí)施動態(tài)管理跟蹤服務(wù)。二是大力開發(fā)公益性崗位，不斷拓展公益性崗位適用人群范圍，加大對就業(yè)困難群體的幫扶力度，落實(shí)崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，以精細(xì)化、制度化為目標(biāo)，建立健全就業(yè)援助制度和工作保障機(jī)制，形成對就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的動態(tài)管理和及時(shí)幫扶工作機(jī)制，確保就業(yè)困難人員“出現(xiàn)一個(gè)，認(rèn)定一個(gè)，幫扶一個(gè)”，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”動態(tài)消零。
（三）加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)制度化建設(shè)。全面落實(shí)公共就業(yè)服務(wù)各項(xiàng)制度，重點(diǎn)落實(shí)就業(yè)失業(yè)實(shí)名制登記制度，研究開發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》身份識別系統(tǒng)，在全市實(shí)施統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放制度。完善重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目就業(yè)影響評估跟蹤制度，落實(shí)就業(yè)扶持政策，服務(wù)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。健全困難群體就業(yè)援助制度，研究制定公益性崗位開發(fā)管理辦法，實(shí)施專項(xiàng)就業(yè)援助。加快公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善公共人力資源市場供求分析和信息發(fā)布制度，在全市推行“查詢業(yè)務(wù)自主制、普通業(yè)務(wù)柜員制、專項(xiàng)業(yè)務(wù)專區(qū)制”，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
（四）適時(shí)進(jìn)行就業(yè)工作督導(dǎo)檢查。為全力完成省人力資源和社會保障廳年初確定的各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，突破就業(yè)工作難點(diǎn)，部署下一步就業(yè)工作，聯(lián)合財(cái)務(wù)科和統(tǒng)計(jì)科于20xx年4月21日-28日，市辦對十二個(gè)縣市區(qū)上半年就業(yè)工作進(jìn)行了全面的調(diào)度，并對查出的問題提出整改建議反饋給各縣市區(qū)。
（五）強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)科室工作人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)職工的責(zé)任意識、法制意識和廉政意識，鼓勵干部職工學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，拓寬視野，豐富知識，激活思路，啟迪思維。二是大力提升公共就業(yè)服務(wù)水平，要求工作人員設(shè)身處地為群眾著想，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著愛心為城鄉(xiāng)人員開展貼心周到的服務(wù)，創(chuàng)建我市“真情相助”就業(yè)服務(wù)品牌。三是深入企事業(yè)單位宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》等就業(yè)政策。為了加強(qiáng)我市用人單位勞資人員對法律、法規(guī)的理解程度，多次去陽城煤礦、黨校等多家企事業(yè)單位圍繞《當(dāng)前形勢下談愛崗敬業(yè)》、《就業(yè)促進(jìn)法》等主題進(jìn)行授課。
三、存在的問題。
在充分肯定成績的同時(shí)，也必須清醒地看到，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全市就業(yè)總量壓力依然很大，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢也增加了就業(yè)形勢的變數(shù)。
（一）就業(yè)整體壓力持續(xù)增加和結(jié)構(gòu)性用工短缺矛盾并存?，F(xiàn)有勞動力的整體素質(zhì)已越來越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步的要求，加上企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，技能人才不足，結(jié)構(gòu)性用工矛盾將凸顯。
（二）城鄉(xiāng)間、區(qū)域間、群體間就業(yè)政策落實(shí)差距明顯。
四、20xx年下半年工作打算。
（一）做好新出臺就業(yè)幫扶政策宣傳和新老政策銜接工作。一要注重宣傳。各縣市區(qū)人力資源社會保障部門要主動與宣傳部門、新聞媒體協(xié)調(diào)配合，搞好送政策進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動，使每一位政策對象都能了解和掌握相關(guān)政策。二要抓好落實(shí)。要以《就業(yè)失業(yè)登記證》為抓手，在做好登記認(rèn)定工作的基礎(chǔ)上，抓好現(xiàn)有各項(xiàng)政策落實(shí)，該認(rèn)定的一個(gè)不落，該享受的一項(xiàng)不少。各縣市區(qū)人力資源社會保障部門要積極與財(cái)政、稅務(wù)、教育等部門協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化信息對接，進(jìn)一步在公開辦事程序、減少工作環(huán)節(jié)、縮短辦理時(shí)限上下功夫，開辟“綠色通道”，暢通政策享受渠道。三要跟蹤問效。要對現(xiàn)行積極就業(yè)政策進(jìn)行認(rèn)真梳理，密切關(guān)注各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和分類指導(dǎo)，及時(shí)研究解決政策執(zhí)行中存在的問題。市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期調(diào)度通報(bào)各縣市區(qū)政策落實(shí)進(jìn)度情況，并開展政策落實(shí)專項(xiàng)督查活動，督促落實(shí)。
（二）全面加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，加大就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)力度。按照“制度化、專業(yè)化、社會化”要求，完善公共就業(yè)服務(wù)制度，提高服務(wù)水平。要求全市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每個(gè)窗口都要進(jìn)一步樹立人本服務(wù)意識，盡可能的創(chuàng)新工作模式，簡化辦事程序，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為勞動者和用人單位提供更加高效、優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。
（三）要深入開展困難群體就業(yè)援助。實(shí)施就業(yè)困難群體幫扶工程已被列為今年人社部門為民所辦十件實(shí)事之一。各級要強(qiáng)化工作措施，確保承諾如期兌現(xiàn)。要大力開發(fā)公益性崗位，落實(shí)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼政策，促使各類用人單位積極吸納困難群體人員再就業(yè)。以零就業(yè)家庭為幫扶重點(diǎn)，保證城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，鞏固和擴(kuò)大城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)家庭動態(tài)消零成果。進(jìn)一步摸清“4050”人員的基本情況，建立跟蹤服務(wù)制度，按照其就業(yè)意愿、年齡、技能水平等情況分門別類建好臺賬。要繼續(xù)對困難群體人員做好送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)和落實(shí)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的“四送一落實(shí)”工作，推進(jìn)就業(yè)援助的制度化和長效化。要扎實(shí)開展就業(yè)主題活動，以活動促就業(yè)。要精心組織、創(chuàng)新舉措，將春風(fēng)行動、再就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周等專項(xiàng)活動辦出水平、辦出濟(jì)寧特色。
（四）引導(dǎo)用人單位規(guī)范化用工。根據(jù)市人力資源市場季度供求分析了解到，由于受到國際經(jīng)濟(jì)形勢影響，訂單量減少，我市部分機(jī)械、紡織企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)放假現(xiàn)象。針對以上情況，一是將引導(dǎo)企業(yè)利用生產(chǎn)間隙，加強(qiáng)對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、對本單位勞資人員進(jìn)行就業(yè)政策培訓(xùn)；二是向部分生產(chǎn)困難企業(yè)員工推薦就業(yè)崗位，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
（五）增強(qiáng)隊(duì)伍自身能力建設(shè)。適應(yīng)形勢發(fā)展和人民群眾的期待，不斷加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自身隊(duì)伍建設(shè)。注重服務(wù)隊(duì)伍業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和服務(wù)作風(fēng)優(yōu)化，實(shí)施嚴(yán)格的獎懲考核制度與定期學(xué)習(xí)制度，不斷提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)化和職業(yè)化水平，打造高素質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。著力推行精細(xì)化就業(yè)服務(wù)模式。堅(jiān)持文化引領(lǐng)，牢固樹立以人為本的就業(yè)服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)真心服務(wù)零距離、用心服務(wù)零差錯(cuò)、全心服務(wù)零投訴的服務(wù)宗旨，推行首問負(fù)責(zé)制度、一次性告知制度、限時(shí)辦結(jié)制度、服務(wù)承諾制度，開展人性化、個(gè)性化貼心周到的服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，打造出濟(jì)寧“真情相助”就業(yè)服務(wù)品牌。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇八
可是做文員一個(gè)多月之后，自己覺得這份工作對自己的發(fā)展沒有多大的潛力，學(xué)到的東西也不多，因此自己給自己一次機(jī)會做一位業(yè)助小姐，迎接新的挑戰(zhàn)，還沒有做這份工作之前其實(shí)我對自己沒有多大的信心，因?yàn)橛X得這份工作有點(diǎn)難度，有點(diǎn)煩瑣，擔(dān)心自己應(yīng)付不過來，但當(dāng)自己真正去面對這份工作的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)原來自己也能做好這份工作，雖然剛開始的時(shí)候也是什么都不懂，也是經(jīng)常犯錯(cuò)誤，自己承受不住委屈也偷偷哭過，但是直到現(xiàn)在我真的發(fā)現(xiàn)自己成長了很多，現(xiàn)在自己也知道怎樣與客戶去進(jìn)行溝通，學(xué)會自己獨(dú)立去承擔(dān)這份工作?，F(xiàn)在做接單已經(jīng)差不多兩個(gè)月了，感覺工作方面也順心很多了，工作久了自己對工作上的事情也變得熟能生巧了，還有與同事的關(guān)系也越來越好了。歡迎收看《畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)范文》，接下來你可以瀏覽《黨支部建設(shè)工作總結(jié)范文》。
在工作上很多事情都是靠自己去摸索，工作也是靠自己去總結(jié)方法，學(xué)習(xí)上有學(xué)習(xí)上的方法，其實(shí)工作也有工作上的方法，方法好不好很自然地反映出自己工作效率高不高。還有工作之后體會到一樣?xùn)|西，在工作上也要學(xué)會保護(hù)自己，因?yàn)樵谶@個(gè)社會上很多人只會看你做事的結(jié)果，有時(shí)候就算你花了很多心血和精力放在某件事情上面，可是到最后沒有結(jié)果的.話別人也不會去同情你做這件事情所付出的精力。其實(shí)工作遇到不順心的事情也在所難免，因?yàn)槿说囊簧膊豢赡芤环L(fēng)順的，所以自己的心態(tài)是很重要的。
雖然做了業(yè)助之后自己受到過很多委屈，而且遇到過很多不順心的事情，但是我也沒有后悔過當(dāng)初選擇了這份工作，因?yàn)槲易隽藰I(yè)助之后我學(xué)到的東西是做文員時(shí)候?qū)W不到的，而且自己學(xué)會了怎樣與客戶去溝通，自己學(xué)會了怎樣去處理一些事情，工作一直以來我對自己的工作表現(xiàn)也是挺滿意的，現(xiàn)在慢慢地覺得自己的付出是有回報(bào)的。
胡主任拜訪客戶回來之后，我簽了一份業(yè)務(wù)干部回訪客戶的報(bào)告表，我看到臺威對我工作的評語的時(shí)候，我心里面是非常欣慰的，因?yàn)榻裉煳也耪嬲伢w會到自己的工作態(tài)度是如何別人是看得出來的，雖然別人沒有說出來，其實(shí)別人的心里面也是認(rèn)同的，因?yàn)槲矣X得自己是一個(gè)很有責(zé)任心的人，我會站在客戶的方面上去考慮問題，我也會用一種體諒的心情去對待我的客戶，我覺得自己對每一家客戶都很盡心盡力，因?yàn)槲殷w會到出來打工的心情，大家合作愉快也是一件很幸福的事情。所以每逢客戶和我說他們的難處的時(shí)候我都很用心去跟蹤一下生產(chǎn)，我會很盡力去做好這件事情，因?yàn)槲抑揽蛻粢灿兴约旱碾y處，同時(shí)很需要我們的配合。
現(xiàn)在工作之后，自己真正地體會到一個(gè)團(tuán)體的團(tuán)結(jié)性真的很重要，一個(gè)團(tuán)體的合作好不好直接就影響了我們的工作效率，說大方面一點(diǎn)的，例如我們和客戶一起合作也是一樣，大家都互相幫助，互相體諒的話，大家工作起來也很開心，從而覺得工作也是一件很幸福的事情，間接能達(dá)到我們雙方想要的利益。因此在辦公室里面，我也很喜歡一種團(tuán)結(jié)的氣氛和相處和睦的工作環(huán)境。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇九
我校的就業(yè)工作，離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對我校就業(yè)工作肯定的同時(shí)，給我們以指導(dǎo)，提出寶貴意見和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進(jìn)一步突出服務(wù)職能，以樹立品牌意識，提高就業(yè)層次，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向，全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破！
（二）、加強(qiáng)對學(xué)生服務(wù)意識的教育，讓學(xué)生立足青島，服務(wù)社會。
當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期，更需要各方面的人才來帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島，立足青島，服務(wù)社會，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（三）、加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作。
目前盡管就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到，到基層、到西部、到祖國最需要的地方，既是國家建設(shè)的需要，也是個(gè)人鍛煉成長的需要。要采取多種形式，通過生動、扎實(shí)、細(xì)致的工作，幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等，幫助學(xué)生邁好走向社會的第一步。
（四）、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開辟就業(yè)新渠道。
大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大，但其意義重大。因此，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式，改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育，實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇十
在學(xué)院黨委、院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各系及有關(guān)部門的大力支持下，就業(yè)處堅(jiān)持以提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為核心，以增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)能力和綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，注重就業(yè)工作的創(chuàng)新和實(shí)效，努力做好“加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、開拓就業(yè)市場、推進(jìn)全面就業(yè)、開展跟蹤調(diào)查”等重點(diǎn)工作，采取“走出去、請進(jìn)來，堅(jiān)持內(nèi)引外聯(lián)”等工作方法，以促進(jìn)我院畢業(yè)生充分就業(yè)?，F(xiàn)將就業(yè)處本學(xué)期主要工作總結(jié)如下：
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)院發(fā)展和穩(wěn)定大事來抓，本學(xué)期朱紀(jì)綱書記先后召開三次就業(yè)專題會議，分別就本學(xué)期就業(yè)工作安排、20xx屆畢業(yè)生校園雙選會、校企合作與訂單培養(yǎng)等主題研究、部署就業(yè)工作。朱寶德院長也多次指導(dǎo)就業(yè)工作，各系、各部門也積極配合、鼎力合作，在全院形成了齊心協(xié)力抓就業(yè)的良好局面，有力的促進(jìn)了就業(yè)工作的順利開展。
其他系畢業(yè)生，就業(yè)處又在5月14日舉辦了一場中小型招聘會，共25家單位參會，提供崗位900多個(gè)。
2、走出去，請進(jìn)來，促進(jìn)校企合作，穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。
鞏固既有用人單位，尋求新的合作伙伴，不斷拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。本學(xué)期，就業(yè)處與各系就業(yè)負(fù)責(zé)人積極奔赴各地，通過實(shí)地考察、回訪企業(yè)，在鞏固了已有的校企合作單位、展開更深層次合作的同時(shí)，又開辟了幾個(gè)新的合作單位，例如與北汽福田、寶龍集團(tuán)、銳捷集團(tuán)建立了新的合作，與中動傳媒建立了更深層次的合作——在我院建立了中動傳媒工作室，進(jìn)而穩(wěn)步推進(jìn)我院的畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)。
1、本學(xué)期的畢業(yè)生跟蹤回訪，重點(diǎn)放在1*級畢業(yè)生，就業(yè)處主要利用單位回訪、電話回訪兩種方式來進(jìn)行的。通過跟蹤回訪，廣泛征求了企業(yè)對畢業(yè)生的意見，聽取了企業(yè)對學(xué)院辦學(xué)的建議，學(xué)生對學(xué)院的教學(xué)、管理等方面的建議，對聘用的學(xué)生中出現(xiàn)的任何問題，積極配合協(xié)助單位處理，為企業(yè)提供良好的“售后服務(wù)”，為校企進(jìn)一步合作，提高學(xué)生就業(yè)工作質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，對1*級畢業(yè)生的就業(yè)實(shí)習(xí)也進(jìn)行了跟蹤回訪。
技有限公司等多家用人單位，了解我院學(xué)生在單位的工作和生活情況，及時(shí)溝通解決問題。
為了更好地促進(jìn)20xx年招生工作順利開展，全面提高招生質(zhì)量和數(shù)量，就業(yè)處和各系積極聯(lián)系暑假工企業(yè)，為各大區(qū)域招生老師安置高中生暑期實(shí)踐提供服務(wù)。截至到目前，共聯(lián)系了15家暑假工單位，并安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行打工，得到了學(xué)生和招生人員的肯定。
1、舉辦20xx屆畢業(yè)班輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。為提高畢業(yè)班輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)工作的能力和水平，更好地對畢業(yè)生開展幫助和指導(dǎo)，就業(yè)處組織召開了各系學(xué)生科長、就業(yè)專職人員及畢業(yè)班輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。
2、組織20xx屆畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)上簽約培訓(xùn)。以班級為單位，就業(yè)處利用下午下課及晚自習(xí)時(shí)間，在學(xué)院機(jī)房對全院40余個(gè)畢業(yè)班逐個(gè)班進(jìn)行網(wǎng)上簽約講解和演示。
六、其他工作：
1、完成《20xx屆畢業(yè)生離校登記表》統(tǒng)計(jì)工作，督促各系建立系校友會，以發(fā)揮校友會在畢業(yè)生就業(yè)中的積極作用。
2、做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)材料收集和就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作；
3、做好就業(yè)信息網(wǎng)的維護(hù)及更新，使其在就業(yè)工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用；
4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會在就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真積極開展工作，增強(qiáng)了學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提高了學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)競爭力。存在的問題：
1、專、兼職就業(yè)指導(dǎo)工作人員的素質(zhì)和政策水平還有待于進(jìn)一步提高；
2、就業(yè)市場有待進(jìn)一步開發(fā)，需不斷加強(qiáng)。
3、學(xué)生正式簽約率仍舊較低；
4、就業(yè)指導(dǎo)課的開展還不夠規(guī)范。
盡管畢業(yè)生就業(yè)工作責(zé)任重大，形勢嚴(yán)峻，但我們堅(jiān)信在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心將一如既往的開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、扎實(shí)有效地做好學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷提升我院學(xué)生就業(yè)工作水平，使我院畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)處。
20xx.6.21。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇十一
我校就業(yè)工作始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，改革與創(chuàng)新學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，主動走向市場，努力拓寬就業(yè)渠道，今年較好完成了畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)生就業(yè)工作總結(jié)。
另外我校著眼社會對人才的需求，加強(qiáng)與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，走產(chǎn)教結(jié)合的路子，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。多年來我校與富士康集團(tuán)、廣州萬寶集團(tuán)、tcl集團(tuán)、美的集團(tuán)、長城計(jì)算機(jī)集團(tuán)、海吉星物流管理公司、東莞康佳電子有限公司、陽光保險(xiǎn)集團(tuán)、佳能珠海有限公司、凱迪海運(yùn)有限公司、梅州博敏電子有限公司、梅縣線藝廠等幾十多家大中型企業(yè)和幼教集團(tuán)簽訂穩(wěn)定的實(shí)習(xí)、就業(yè)協(xié)作關(guān)系。各種形式的校企合作，不僅為專業(yè)建設(shè)帶來先進(jìn)的理念，使學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)更貼近用人單位的需求，同時(shí)也拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道，是提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的有力保障。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇十二
是金融系xxx市場營銷的班主任，學(xué)生數(shù)99人，通過一年作的開展，最終就業(yè)率98.99%。現(xiàn)將就業(yè)工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好就業(yè)指導(dǎo)工作，重視就業(yè)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在大三伊始，我便做好就業(yè)工作的規(guī)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，了解和熟悉有關(guān)就業(yè)政策。開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)教育，保證就業(yè)信息傳遞渠道通暢、及時(shí)，認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類招聘活動。
二、積極主動的與用人單位的聯(lián)系，幫助畢業(yè)生就業(yè)。我主動聯(lián)系了安徽省電子商務(wù)中心、安徽真心食品有限責(zé)任公司、中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司等多家用人單位，分別組織了符合用人單位要求的同學(xué)參加了面試，最終有20多位同學(xué)順利被這些用人單位錄用。在此過程中我還注意對畢業(yè)生加強(qiáng)誠信教育，其中錄取到真心公司的`潘明海同學(xué)已被破格提升為河南省區(qū)域營銷主管。
三、鼓勵升學(xué)考試，對參加升學(xué)考試的同學(xué)進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)，促進(jìn)升學(xué)率提高。在我的鼓勵下，有21名同學(xué)報(bào)考，其中17名同學(xué)被安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、合肥師范學(xué)院等高校錄取，錄取率達(dá)到81%。針對跨專業(yè)報(bào)考突出的現(xiàn)象，我利用自己的專業(yè)優(yōu)勢，對這些學(xué)生進(jìn)行《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《貨幣銀行學(xué)》等課程的專業(yè)輔導(dǎo)，并認(rèn)真研究歷年考試真題，對他們進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練。在12名跨專業(yè)報(bào)考安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)金融專業(yè)的同學(xué)中，有9名同學(xué)被錄取。
四、認(rèn)真細(xì)致的做好各項(xiàng)與就業(yè)相關(guān)的工作。做好畢業(yè)生生源信息核對、畢業(yè)生檔案整理等工作，及時(shí)上報(bào)畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、證明函等材料；宣傳畢業(yè)生進(jìn)基層工作（選聘生、三支一扶等），幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè)，認(rèn)真做好畢業(yè)生離校工作，確保學(xué)生安全離校。
五、注重就業(yè)工作的理論研究，做好工作思路和方法的總結(jié)。我參加了學(xué)院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評選活動”，并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點(diǎn)及應(yīng)對策略》。
在這一年的就業(yè)工作的開展中，我得到了系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生辦工作人員的支持和幫助，今后會更加努力，并注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，更好的做好工作。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇十三
業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，她曾獲省、市“三八”紅旗手，省“五一”勞動獎?wù)?、再就業(yè)優(yōu)秀個(gè)人、貿(mào)易系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人，市優(yōu)秀女民營企業(yè)家，縣巾幗十杰、十大杰出青年、模范共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號，并于當(dāng)選為市、縣兩級人大代表。
力挽狂瀾立潮頭。
花開時(shí)的絢麗容易引起人們的注目，而昨日萌芽時(shí)的艱難卻往往鮮為人知。的創(chuàng)業(yè)之路也同樣充滿了艱辛。8月，受市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，所在的縣金屬公司大批職工紛紛下崗，就是其中的一員。那些日子，她陷入深深地困惑、迷惘，又感到分外失落。恰在這時(shí)，當(dāng)時(shí)的總公司領(lǐng)導(dǎo)動員她掛帥，帶領(lǐng)其他無技術(shù)、無門路的8人，組建縣鋼材銷售中心，進(jìn)行生產(chǎn)自救。面對一窮二白的家當(dāng)：四間平房，兩張桌子，三把椅子。沒有退縮，她經(jīng)過痛苦的思索，認(rèn)為與其等著要飯吃，不如自己闖一闖，邁過這道坎，說不定還能闖出一片白云天。
說干就干，沒有資金，就發(fā)動大家湊錢。有的把孩子上學(xué)的錢拿出來了，有的把蓋房子的錢拿出來了，湊了半天還缺2萬元，軟磨硬泡，終于做通了父親和弟弟的工作，把準(zhǔn)備給弟弟結(jié)婚的錢全部拿了出來，終于湊齊了第一筆啟動資金。拿著職工的血汗錢，感到網(wǎng)了沉甸甸的責(zé)任和大伙無限的信賴，她用一個(gè)月的時(shí)間就跑遍了全縣所有企業(yè)和建筑單位，了解掌握了詳細(xì)的市場行情之后，她們發(fā)揚(yáng)不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕看冷臉的“三不怕”精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，以銷定進(jìn)，像螞蟻啃骨頭那樣聯(lián)系了第一批業(yè)務(wù)。
拉貨的'司機(jī)開玩笑地說：“唉!你們進(jìn)貨咋像抓中藥一樣，還害得我兩頭不見日頭?！比欢褪沁@種以客戶為中心的做法，使她們很快樹立起了重信守諾，優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的良好形象。
用材單位紛紛被的吃苦精神和鉆勁所感動，短短幾個(gè)月的時(shí)間，她就同縣內(nèi)外二十余家單位建立了穩(wěn)固的供銷關(guān)系，初步占領(lǐng)了縣內(nèi)部分市場。底，縣鋼材銷售中心完成銷售收入457萬元，實(shí)現(xiàn)純利5.5萬元。初戰(zhàn)告捷，她們的干勁更大了，信心更足了，銷售和利稅一路飆升。實(shí)現(xiàn)銷售收入4620萬元，利稅295萬元，實(shí)現(xiàn)銷售收入5780萬元，利稅429萬元，實(shí)現(xiàn)銷售收入6970萬元，利稅520萬元。
自強(qiáng)不息競風(fēng)流。
的骨子里天生就有一股不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)的精神。她常說：一個(gè)女性，要想真正獲得與男子同等的地位、同等的尊重、同等的待遇，最根本、最可靠的一條就是要依靠自己的實(shí)力。以自己的實(shí)際行動對當(dāng)代新女性進(jìn)行了詮釋。她舍小家顧大家，干起工作來就忘了一切。一次她患了重感冒，因忙于工作沒及時(shí)治療引起了心肌炎，醫(yī)生讓她休息一段時(shí)間，她哪有心思和時(shí)間休息啊!因治療不徹底，到現(xiàn)在還時(shí)常犯病。有親戚問她：你當(dāng)這個(gè)經(jīng)理圖的什么?拋家舍業(yè)，自己還得了一身病，真叫人不理解。她說：“我什么都不圖，就圖讓公司早日發(fā)展起來，讓職工早日走上富裕的道路。作為自己就想能干出一番事業(yè)來，為咱女同胞爭光!”
把過硬的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的信譽(yù)作為企業(yè)立足之本。進(jìn)貨時(shí)她堅(jiān)持“三不進(jìn)”：無合格證的不進(jìn)，小廠的小貨不進(jìn)，質(zhì)量低劣的不進(jìn)，贏得了用戶的信賴。有一次，用戶急用一種特殊管材，周邊市場找不到貨源，通過電話聯(lián)系到聊城有現(xiàn)貨，為了不耽誤用戶工期，當(dāng)晚十二點(diǎn)她就出發(fā)了。到達(dá)聊城后看了一家，感到質(zhì)量不過關(guān)，不能訂貨。老板惱羞成怒，很快糾集了十幾個(gè)地痞無賴，叫囂：“不拿出兩千塊錢，就別想出聊城!”沒有被嚇倒，她大義凜然地一拍桌子：“共產(chǎn)黨員死都不怕，還怕什么!打死我，我是烈士英雄!你們是犯罪分子。”恫嚇不靈，那些人反而沒了招數(shù)。在當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的協(xié)助下，她順利地找到了貨源，辦好手續(xù)已是下午五點(diǎn)多了，連夜返回，第二天早上八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)把貨送到了工地，這一天兩夜只吃了一頓飯。用戶被深深地感動了，隨之與她建立了長期業(yè)務(wù)關(guān)系。由于是縣鋼材營銷大戶，更由于艱苦創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)忍不拔的精神，她贏得了“鐵娘子”的稱號，她帶領(lǐng)的隊(duì)伍也被稱為“鋼鐵娘子軍”。
憑著干勁、拼勁，她贏得了客戶，占領(lǐng)了市場，銷售額成倍增長。對社會的貢獻(xiàn)也越來越大。公司依法納稅的事跡《稅企共筑文明路》被《日報(bào)》刊登。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇十四
依據(jù)局黨組關(guān)于軍轉(zhuǎn)安干部崗前培養(yǎng)計(jì)劃，為有效激發(fā)我們的朝氣和活力，面對全新領(lǐng)域，盡快融入新集體，了解新環(huán)境，熟悉崗位職責(zé)，掌握工作流程，從全面發(fā)展的角度使我們站的更高，看的更多，理解更透徹，全面提升素質(zhì)，為我們下一步有針對性的準(zhǔn)確自我定位，找準(zhǔn)努力方向，更好的展開工作，局辦公室安排我和其它四位軍轉(zhuǎn)干部首先在機(jī)關(guān)科室輪崗學(xué)習(xí)。
從3月13日開始，我在監(jiān)管xx科進(jìn)行了為期三周的第一階段的輪崗學(xué)習(xí)。時(shí)間不長，但我緊緊圍繞局黨組工作意圖，牢記各級領(lǐng)導(dǎo)的期盼和厚望，盡心竭力當(dāng)好學(xué)生，還是感覺收獲良多。
輪崗學(xué)習(xí)以來，聆聽了xx局長的親切教導(dǎo)，主任數(shù)次細(xì)致入微的言傳身教，在監(jiān)管xx科xx科長和、具體指導(dǎo)下，我從政策法規(guī)、專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)入手，珍惜每一次跟隨科室同志處理業(yè)務(wù)的機(jī)會，仔細(xì)揣摩老同志現(xiàn)場傳幫帶的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在宏觀上對今后從事的安監(jiān)工作有了理性的認(rèn)識，對我局的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)開展概況有了直觀的了解，在微觀上對煙花爆竹和?；ぷ饔辛藰I(yè)務(wù)上的初步介入。
（一）通過對安監(jiān)工作的深入認(rèn)識，態(tài)度進(jìn)一步端正，責(zé)任感進(jìn)一步加強(qiáng)。
最初被安到安監(jiān)局工作，心情還是比較輕松。主要還是對安監(jiān)工作了解不是太深，從個(gè)人角度考慮問題較多。認(rèn)為安監(jiān)工作是一個(gè)新興行業(yè)，社會越來越重視，單位發(fā)展前景更為美好，對個(gè)人的發(fā)展也將會提供更為廣闊的空間。
隨著與單位領(lǐng)導(dǎo)、同事交流的深入和對文件、書刊的學(xué)習(xí)，思想上有了根本性轉(zhuǎn)變，深刻認(rèn)識到：在社會全方位、多視角聚焦“生命和健康高于一切”、“沒有安全就沒有發(fā)展”的今天，保障安全生產(chǎn)就是保群眾利益，保障安全生產(chǎn)就是保企業(yè)效益，保障企業(yè)發(fā)展就是保障地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，安全監(jiān)管工作對落實(shí)安全發(fā)展、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和健康的責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。
工作做的好，就是黨、國家和人民的功臣；工作失誤，一次事故發(fā)生，經(jīng)濟(jì)損失難以估算，造成致傷、致殘、致死的，痛苦的將不是一個(gè)人，而一個(gè)家庭或多個(gè)家庭。我們不但要承受刑事、行政上的處分，更難以面對社會和群眾的指責(zé)，自己也難以走出良心上的譴責(zé)。此時(shí)，我深刻的意識到，步入安監(jiān)工作，將身負(fù)重任、如履薄冰。
（二）通過對單位的深入了解，歸宿感進(jìn)一步濃厚，干好工作的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
進(jìn)入單位工作以來，各級領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們幾名新同事的熱情讓我深受感動，全局良好的工作氛圍讓我倍感鼓舞。
局長在接見我們新同志時(shí)提到，“全局上下都在盼著你們來上班，在咱們局有的是工作讓你們干”。做為初入新單位的人，尤其是一個(gè)年青人，怕的不是忙，而是沒活干，是“閑”。xx局長一句話就打消了我們幾人的顧慮；主任再三強(qiáng)調(diào)：一要肯吃苦，二要學(xué)進(jìn)去，三要實(shí)干加巧干，干出成績和效益。
寓意很明確，單位需要我們，單位對我們寄以厚望；監(jiān)管科的工作緊張而繁重，同志們整日忙的腳不離地，但無論多忙，只要你有求有問，就會有問必答，知無不言，言無不盡，其它科室的同志也是特別熱情，主動噓寒問暖。同事之間良好的溝通讓我很快有了團(tuán)隊(duì)歸屬感，并很快適應(yīng)了這種忙碌而和諧的環(huán)境。在這樣的一個(gè)環(huán)境里，我感覺不到孤單、感覺不到淺薄，有領(lǐng)導(dǎo)們的支持、有同事們的幫助，我沒有理由干不好工作，我對自己今后的工作充滿信心。
（三）通過對政策和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，法規(guī)意識進(jìn)一步強(qiáng)化，強(qiáng)根固本的動力進(jìn)一步增強(qiáng)。
就業(yè)工作年度個(gè)人總結(jié)篇十五
(一)抓自身。作為公司紀(jì)委書記，我深知“打鐵還需自身硬”，時(shí)刻堅(jiān)持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守廉潔自律的準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。
(二)抓教育。一年來，公司面對生產(chǎn)任務(wù)重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障。組織干部員工學(xué)習(xí)貫徹了《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容，對新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話。深化廉潔文化建設(shè)活動，以廉政教育宣傳月為契機(jī)，通過開展廉政板報(bào)、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強(qiáng)了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。
(三)抓制度。圍繞干部作風(fēng)建設(shè)以及加強(qiáng)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個(gè)方面，建立健全了《職業(yè)病防護(hù)用品管理制度》、《干部作風(fēng)整頓活動安排》、《干部作風(fēng)督查小分隊(duì)》、《中層干部考核評價(jià)制度》、《督查督辦工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標(biāo)有關(guān)辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎(chǔ)。
(四)抓管理。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各級干部按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好組織落實(shí)工作，形成各負(fù)其責(zé)的工作格局。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過對責(zé)任和任務(wù)的明確分解，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽等各項(xiàng)工作落實(shí)到了班子，細(xì)化到了部門，量化到了個(gè)人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，初步形成了廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。