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紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇一
公司紀(jì)委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項(xiàng)整治工作，彰顯了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅(jiān)定不移地針對(duì)全體黨員干部全面從嚴(yán)治黨、反腐倡廉、整改作風(fēng)問題的堅(jiān)定政治態(tài)度、立場和決心；也是公司貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項(xiàng)規(guī)定的具體行動(dòng)。我認(rèn)為專項(xiàng)整治工作很及時(shí)、很有必要。
對(duì)照專項(xiàng)整治工作，我充分認(rèn)識(shí)到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項(xiàng)整治工作的重要性，要自覺把思想和行動(dòng)與公司決策部署統(tǒng)一進(jìn)來，積極增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，積極行動(dòng)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治，將全部精力投入到業(yè)務(wù)工作中去。
按照中國傳統(tǒng)，在現(xiàn)實(shí)生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業(yè)務(wù)是技術(shù)管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務(wù)指導(dǎo)基層和對(duì)外技術(shù)交流學(xué)習(xí)，對(duì)內(nèi)部單位均為正常工作關(guān)系；對(duì)外部基本上是正規(guī)的科研院所，經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術(shù)支持、或解決生產(chǎn)技術(shù)問題，也均為正常工作關(guān)系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。
（一）關(guān)于違規(guī)收受禮金的問題。
在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，沒有利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題。
（二）關(guān)于違規(guī)贈(zèng)送禮金的問題。
我沒有違規(guī)向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。
二、存在的不足及整改措施。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及集團(tuán)各級(jí)黨委紀(jì)委關(guān)于廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴(yán)格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，并針對(duì)性提出了整改措施，具體如下：
（一）存在的不足。
一是政治理論知識(shí)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)提升；認(rèn)為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)而不實(shí)、抓而不緊，沒有真正靜下心來學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。
二是思想作風(fēng)有待改進(jìn)和轉(zhuǎn)變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力和擔(dān)當(dāng)精神。
三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對(duì)一些敏感問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
（二）整改措施。
一是加強(qiáng)黨紀(jì)國法、業(yè)務(wù)技能等理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時(shí)重視黨性、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩手抓、齊并進(jìn)，做到政治思想、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩提升。
二是改進(jìn)和轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，用好管理制度、用好組織賦予的權(quán)責(zé)，扎實(shí)干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現(xiàn)狀，工作中創(chuàng)新進(jìn)取，激發(fā)自身創(chuàng)新動(dòng)力和熱情；積極主動(dòng)、開拓創(chuàng)新，要用擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任把工作干好干實(shí)。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇二
各科室：
根據(jù)原國家衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，醫(yī)院決定開展嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”“回扣”專項(xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)通知如下:。
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神和和十九屆二中、三中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，按照以人為本、標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防的方針，以提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和改善醫(yī)療服務(wù)為抓手，切實(shí)糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，樹立以德行醫(yī)理念，提升醫(yī)院社會(huì)形象。
通過信訪、舉報(bào)、部門協(xié)作等途徑發(fā)現(xiàn)“紅包”及藥品、醫(yī)療器械“回扣”線索，組織重點(diǎn)整治，嚴(yán)肅查處一批違紀(jì)違規(guī)人員，堅(jiān)決遏制醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”“回扣”的勢頭，進(jìn)一步提高群眾滿意度。把深化“紅包”回扣”整治工作作為行風(fēng)建設(shè)的重中之重，持續(xù)發(fā)力，努力創(chuàng)建無“紅包”、無“回扣”、群眾滿意的醫(yī)院，樹立風(fēng)清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)尚。
(一)醫(yī)院從業(yè)人員(含醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、行政人員)利用職務(wù)便利，在醫(yī)療活動(dòng)中(包括在介紹入院、檢查、治療、手術(shù)等環(huán)節(jié))索取或收受患者及其家屬以各種名義贈(zèng)送的“紅包”禮金或者牟取其他不正當(dāng)?shù)睦妗?BR> (二)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)便利，在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生耗材等采購和臨床活動(dòng)中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予財(cái)物、“回扣”或其他不正當(dāng)利益的行為。
(一)深化教育提醒，強(qiáng)化自律意識(shí)。
(1)收到文件當(dāng)日將文件電子版發(fā)放至醫(yī)院中層群要求學(xué)習(xí)并傳達(dá)至科室每位員工，做到人人知曉，不留死角。
(2)將此項(xiàng)工作納入職業(yè)道德學(xué)習(xí)計(jì)劃，并將文件發(fā)放至各科室組織學(xué)習(xí)。
(3)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、原衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的通知》(衛(wèi)辦發(fā)[2012]45號(hào))、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》(國衛(wèi)辦發(fā)[2013]49號(hào))等相關(guān)文件。
(4)采取發(fā)送廉潔行醫(yī)短信、開設(shè)宣傳欄、通報(bào)典型案例、廉政約談等方式，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”回扣”方面的警示教育，堅(jiān)決摒棄僥幸、法不責(zé)眾的心理，深刻認(rèn)識(shí)違紀(jì)違規(guī)行為的嚴(yán)重后果，自覺抵制收受“紅包”“回扣”不正之風(fēng)。
采取各種形式向社會(huì)公開拒收“紅包”回扣”的承諾，全院醫(yī)務(wù)人員要人人皆知、人人遵守，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。全面落實(shí)國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的簽訂醫(yī)患不收、不送“紅包”雙向承諾協(xié)議書，納入患者的病歷管理。對(duì)一時(shí)無法拒收的“紅包”，在24小時(shí)內(nèi)上交醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室，或替患者繳納醫(yī)藥費(fèi)用，并及時(shí)告知患者。逾期不上交的，視同違規(guī)收受“紅包”。建立收受“紅包”黑名單制度，對(duì)查實(shí)收受“紅包”不上交或不如實(shí)上交人員計(jì)入黑名單并予以公示。嚴(yán)格執(zhí)行國家以及省里制訂的醫(yī)藥購銷管理規(guī)定，與所有醫(yī)藥供應(yīng)企業(yè)簽訂廉潔購銷合同。
堅(jiān)持抓早抓小、有效預(yù)防，建立并完善抵制“紅包“回扣”的約談提醒制度，對(duì)存在可能收受“紅包”“回扣”等苗頭性、傾向性問題的人員和科室，采取個(gè)別談話、集體談話的方式，及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，做到常約談、勤監(jiān)督，切實(shí)防止收受“紅包“回扣”等違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，形成高壓態(tài)勢。
建立完善出院病人回訪制度，按照醫(yī)院問卷調(diào)查制度，每月按一定比例隨機(jī)抽取上個(gè)月出院病人開展調(diào)查回訪，將“住院治療期間醫(yī)務(wù)人員是否收取紅包”作為重點(diǎn)回訪內(nèi)容。
由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室統(tǒng)一受理包括“紅包”“回扣”問題在內(nèi)的投訴舉報(bào)，設(shè)立投訴舉報(bào)電話、信箱，自覺接受群眾監(jiān)督。
加大案件督辦力度，對(duì)群眾反映問題和上級(jí)部門轉(zhuǎn)辦的每一個(gè)案件實(shí)行臺(tái)賬管理，按規(guī)定及時(shí)處理，做到件件核查、件件反饋，對(duì)查證屬實(shí)的情況要落實(shí)處罰措施，不得推諉拖延，姑息包庇，堅(jiān)決杜絕“大事化小、小事化了、不了了之”的現(xiàn)象。
(三)建立責(zé)任追究，落實(shí)處罰措施。
做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到科室、責(zé)任到個(gè)人，并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。建立“紅包“回扣”責(zé)任迫究制度，對(duì)涉及收受“紅包”回扣”的醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)肅處理，對(duì)發(fā)生較嚴(yán)重收受“紅包”“回扣”行為的科室，要對(duì)科室領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。
2.
收受“紅包”“回扣”行為一經(jīng)查實(shí)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做出以下處理:(1)與醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評(píng)掛鉤，實(shí)行“一票否決”，當(dāng)年醫(yī)德考核和醫(yī)師定期考核不合格，當(dāng)年不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和晉升薪級(jí)工資，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限必須延遲2年;(2)收受“紅包”“回扣”行為情節(jié)嚴(yán)重的，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》責(zé)令暫停6個(gè)月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)或直接給予解職待聘、解聘處理直至吊銷執(zhí)業(yè)證書;在學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一律予以免職;對(duì)吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員，一律在全院通報(bào)，并向社會(huì)公布;(3)涉嫌違法犯罪的，移送紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)依法處理。
(一)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段(2019年1月1日前)。1、進(jìn)行警示教育集中培訓(xùn)，并納入醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評(píng)的補(bǔ)充內(nèi)容。2、使廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法和廉潔從醫(yī)意識(shí)，正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為。
(二)自查梳理階段(2019年1-2月份)。進(jìn)行自查自糾，逐項(xiàng)開展問題查找和梳理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題與不足，采取有力措施，認(rèn)真整改落實(shí)。對(duì)損害群眾利益的行為堅(jiān)決予以糾正，做到立行立改;對(duì)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)堅(jiān)決予以查處，依法依規(guī)追究責(zé)任。
(三)檢查整改階段(2019年3月上旬)。對(duì)存在的問題進(jìn)行跟蹤查處，為人民群眾提供安全有效、方便、價(jià)廉的健康服務(wù)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法健康權(quán)益。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。整治違規(guī)收送“紅包”“回扣”行為是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，醫(yī)院建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，將專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。建立遏制“紅包”“回扣”的長效機(jī)制，營造風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(二)干部帶頭，堅(jiān)守責(zé)任。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，醫(yī)院、各科室負(fù)責(zé)人作為醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任制，自覺接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督，同時(shí)對(duì)所管理人員違反規(guī)定負(fù)連帶責(zé)任，實(shí)行一票否決。
(三)強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅追責(zé)。將醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”情況列入年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評(píng)、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重問題的，還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)隱瞞不報(bào)、壓案不查、包庇袒護(hù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。
(四)綜合施治，懲防并進(jìn)。一是加強(qiáng)藥品流通、招標(biāo)、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理，建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對(duì)列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導(dǎo)和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，形成共同推進(jìn)的良好局面。二是確定專門機(jī)構(gòu)和人員，具體負(fù)責(zé)“紅包”回扣”問題舉報(bào)受理工作，向社會(huì)公布舉報(bào)電話、通訊地址、電子郵箱和舉報(bào)接待時(shí)間、地點(diǎn)，公布有關(guān)規(guī)章制度。醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立舉報(bào)箱，需要調(diào)查核實(shí)的，必須及時(shí)組織調(diào)查，不得延誤。
(五)及時(shí)總結(jié)、反饋成效。把此次專項(xiàng)治理“紅包”“回扣”行動(dòng)與行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)有機(jī)結(jié)合，及時(shí)反饋典型案件查處情況。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇三
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金歪風(fēng)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，根據(jù)縣委辦縣府辦《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治的通知》的安排部署，現(xiàn)就我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治的情況匯報(bào)如下：
召開專題會(huì)議，傳達(dá)*月*日全縣紀(jì)委會(huì)議，全文學(xué)習(xí)了巴紀(jì)發(fā)[20xx]19號(hào)和委辦發(fā)[20xx]22號(hào)文件，領(lǐng)會(huì)了文件精神。要求全系統(tǒng)干部職工要以上級(jí)通報(bào)案件和“7.30”案件為警醒，進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律明確工作紀(jì)律，以“三個(gè)不”和“三個(gè)經(jīng)得起”為職業(yè)要求，辦清廉社保辦明白社保辦精準(zhǔn)社保，不以任何形式宴客斂財(cái)，筑牢廉潔自律思想防線。
全系統(tǒng)中層以上干部填寫了拒收不送紅包禮金承諾書，全系統(tǒng)收取了承諾書70份，承諾書在單位的公示欄進(jìn)行了公示，接受單位職工和社會(huì)群眾的監(jiān)督。
根據(jù)文件精神，要求全系統(tǒng)干部職工在*月*日和*月*日兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)前，主動(dòng)如實(shí)地向單位紀(jì)委或縣紀(jì)委申報(bào)和上交收受的紅包禮金，局紀(jì)委24小時(shí)開通通訊電話接受申報(bào)，做好保密工作。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇四
按照中共縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委《關(guān)于印發(fā)〈在災(zāi)后恢復(fù)重建中開展收受“紅包”禮金專項(xiàng)整治的工作方案〉的通知》精神，我局高度重視“紅包”專項(xiàng)治理工作，按文件要求認(rèn)真部署，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
收受“紅包”責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，整治“紅包”之風(fēng)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。11月5日，我局根據(jù)精神制定了“縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展收受“紅包”禮金專項(xiàng)整治工作方案”，先后多次召開班子會(huì)，局單位負(fù)責(zé)人會(huì)和機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)上，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，尤其是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“當(dāng)干部就不能收紅包，收紅包就要丟官帽”通俗易懂的警句。要求全局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，并成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“紅包”問題治理領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)，具體抓落實(shí)。全局職工簽訂了《公職人員拒收不送“紅包”禮金承諾書》。
根據(jù)上級(jí)文件要求，我們將“紅包”問題治理活動(dòng)與“糾四風(fēng)、樹新風(fēng)”教育月、公務(wù)消費(fèi)一體監(jiān)管等工作相結(jié)合，認(rèn)真查糾自身問題。我們將治理“紅包”自查自糾情況登記表發(fā)給每位領(lǐng)導(dǎo)干部和職工，通過自查自糾，所有領(lǐng)導(dǎo)干部及職工無一人收送“紅包”。
堅(jiān)持以“治根本、治徹底”為目的不斷深化源頭治理措施，推動(dòng)專項(xiàng)整治工作形成“新常態(tài)”。局黨組帶領(lǐng)職工重新溫習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定注意事項(xiàng)讀本》，學(xué)習(xí)縣紀(jì)委《關(guān)于三起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的通報(bào)》，做到以此為戒，警鐘長鳴，自我約束，克服僥幸心理，防止收受“紅包”之風(fēng)反彈，做到從源頭上堵死收受“紅包”的漏習(xí)。今后，我局將進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，建立長效機(jī)制和完善管理制度，堵塞漏洞，進(jìn)一步加大從源頭上加強(qiáng)綜合治理，防止違法違紀(jì)行為發(fā)生，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康快速發(fā)展。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇五
1、從未與相關(guān)上級(jí)業(yè)務(wù)單位公款相互走訪、送禮、宴請(qǐng)等拜年活動(dòng)。
2、從未向上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送土特產(chǎn)、提貨券。
3、從未收送禮品、禮金、有價(jià)證券、等。
4、從未用婚喪嫁娶等事宜借機(jī)斂財(cái)。
三、本人承諾。
按照中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等相關(guān)規(guī)定，本人向組織做出如下承諾。
1、不收手可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡。
2、不收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡。
3、不向公務(wù)人員及其配偶子女贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡。
自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇六
為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)厲制止領(lǐng)導(dǎo)干部收到紅包禮品，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部政治行為，根據(jù)縣黨委辦公室縣辦公室關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收到紅包禮品專項(xiàng)整改通知的安排部署，我局領(lǐng)導(dǎo)干部收到紅包禮品專項(xiàng)整改報(bào)告如下：
一是加強(qiáng)警示教育。
召開專題會(huì)議，傳達(dá)*月*日全縣紀(jì)委會(huì)議全文學(xué)習(xí)了巴紀(jì)發(fā)[20xx]19號(hào)和委辦發(fā)[2020xx]22號(hào)文件理解了文件的精神。全系統(tǒng)干部職工要求上級(jí)通報(bào)案件。.30案件警告，進(jìn)一步加強(qiáng)政治紀(jì)律，明確工作紀(jì)律，以三不、三負(fù)擔(dān)得起為職業(yè)要求，清潔社會(huì)保障辦公室了解社會(huì)保障辦公室準(zhǔn)確的社會(huì)保障，不以任何形式招待客人賺錢，建立清潔自律的思想防線。
二組織公開承諾。
全系統(tǒng)中層以上干部填寫拒收紅包禮金承諾書，全系統(tǒng)收取70份承諾書，承諾書在單位公示欄公示，受單位職工和群眾監(jiān)督。
三是加強(qiáng)自查自糾。
根據(jù)文件精神，要求全系統(tǒng)干部職工*月*日和*月*日前兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，主動(dòng)如實(shí)向單位紀(jì)委或縣紀(jì)委申報(bào)并上交紅包禮品，局紀(jì)委24小時(shí)開通通訊電話接受申報(bào)，做好保密工作。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇七
日前，上市公司_____以受賄罪貪污罪和巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪，被_____區(qū)法院判處有期徒刑7年零6個(gè)月。
“___案”是近期查處的商業(yè)賄賂案件之一，而這一案件給人們帶來的特別警示，在于其中暴露出的“溫情”腐敗“紅包”腐敗的特點(diǎn)。法院審理查明，現(xiàn)年__歲的___在擔(dān)任____總經(jīng)理期間，先后貪污受賄人民幣近__萬元，受賄事實(shí)達(dá)14宗，其中7項(xiàng)受賄事實(shí)是在南寧市第一人民醫(yī)院住院部發(fā)生的。
據(jù)悉，2002年，___因身體不適，到南寧市第一人民醫(yī)院就醫(yī)后入院治療，其眾多下屬公司“抓住”這一時(shí)機(jī)，以探望“病人”為名，或送上“紅包”，或奉上珠寶，種種行為的目的，只是為回報(bào)或請(qǐng)求___的關(guān)照。
當(dāng)前，反商業(yè)賄賂成為反腐敗工作重點(diǎn)。而披著脈脈人情的“紅包”禮金，在某種情況下卻成了商業(yè)賄賂的載體，成為腐敗分子斂財(cái)?shù)摹皫褪帧薄Ｒ虼?，在治理商業(yè)賄賂中，有必要規(guī)范國家工作人員在私人交往中的收禮行為，把治理“紅包禮金”作為反商業(yè)賄賂的重要任務(wù)，樹立清廉之風(fēng)。
紅包前方開路，綠燈違規(guī)放行。
紅包作為我國傳統(tǒng)的社交禮儀，是親友間禮尚往來的一種形式。內(nèi)中少有功利計(jì)較，多的是情誼的體現(xiàn)。但在一些掌握權(quán)利的部門和個(gè)人行為中，“紅包”的內(nèi)涵卻變了味。
南京市原紀(jì)委書記王浩良認(rèn)為，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金有價(jià)證券，嚴(yán)重腐蝕毒害了心靈，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，損害了黨和政府形象。一些干部就是從逢年過節(jié)收受紅包禮金開始，膽子逐漸變得越來越大，開始權(quán)錢交易，索賄受賄，最終走上腐化墮落和違法犯罪道路的。
河南省交通廳原廳長石發(fā)亮貪污三千多萬元。他在悔過書中對(duì)不法分子腐蝕干部的手段概括為十二個(gè)“一下”：逢年過節(jié)看望一下，住院治病慰問一下，家人生日祝賀一下，出國考察支持一下，家有喪事憑吊一下，喬遷新居意思一下，孩子結(jié)婚（升學(xué)）表示一下，已提拔者感謝一下，想提拔者爭取一下，關(guān)系好的加深一下，關(guān)系一般的親近一下，暫無求者鋪墊一下。
這十二個(gè)“一下”，經(jīng)常假日常人情往來“紅包”以行。
被稱為“紅包書記”的原廣西昭平縣縣委書記李某，就是從收受紅包開始走向貪污腐敗之路的。1995年李某任廣西昭平縣縣委書記，有個(gè)個(gè)體老板到他家中拜訪，送給他一個(gè)裝著5000元現(xiàn)金的“紅包”。從此，李某患上“紅包癮”，不見紅包，坐臥不寧。2001年8月，李某調(diào)任蒼梧縣縣委書記，即主動(dòng)暗示一個(gè)想保住局長位子的人向他進(jìn)貢。果然，此人紅包馬上就到。此例一出，蒼梧縣上初心本站下廣知其“愛好”。一些懷有不同目的的人，樂此不疲地給李某送上紅包以聯(lián)絡(luò)感情。李某也投桃報(bào)李，在招攬建設(shè)工程提拔任用等方面，大開綠燈。
一些紀(jì)檢干部認(rèn)為，紅包雖小，危害多多。收送紅包敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，腐化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部群體。從近年查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為發(fā)生的軌跡來看，很多腐敗分子違紀(jì)行為都是從收受紅包禮金開始的，其深層次問題也是從收送紅包禮金這一線索深挖細(xì)查出來的?？梢哉f，收送紅包，就是腐敗行為的開始。
官場中的“紅包”現(xiàn)象損害了黨的形象，破壞了干群關(guān)系，使干部的公眾號(hào)召力感召力大大下降。原廣西北流市委書記李水明在其懺悔錄中對(duì)紅包破壞干群關(guān)系作了較為實(shí)在的表述：“春節(jié)中秋，有的領(lǐng)導(dǎo)門前門庭若市，魚貫而入，魚貫而去，來去匆匆者，手上只有一個(gè)小皮包，干什么？群眾曰：‘送紅包也?！罕娦闹腥绾胃邢?，不言而喻。走于街頭，群眾唾之；‘腐敗分子’罵于眾，則損于黨，損于政府。”
收送紅包使大量國有資產(chǎn)消于無形，破壞了地方的財(cái)務(wù)秩序。紅包資金，絕大部分是企事業(yè)單位或集體資財(cái)，自掏腰包者只占百分之一二。為了達(dá)到利益交換和在上級(jí)面前求得好印象的目的，一些企事業(yè)單位甚至對(duì)年終紅包的派發(fā)進(jìn)行集體研究案例論文，對(duì)什么級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)送多少金額的紅包都進(jìn)行了仔細(xì)推敲。同時(shí)對(duì)資金的來源進(jìn)行了安排，要么是從單位的小金庫中開支，要么就是虛列支出，在財(cái)務(wù)賬中報(bào)銷。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇八
為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于對(duì)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項(xiàng)整治的通知》（x辦發(fā)[20xx]1號(hào)）、《關(guān)于對(duì)全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項(xiàng)整治情況進(jìn)行自查自糾的通知》（x紀(jì)發(fā)[xx]5號(hào)）和《關(guān)于對(duì)全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題進(jìn)一步加強(qiáng)自查自糾的通知》（x紀(jì)發(fā)[xx]7號(hào)）文件精神，確保對(duì)違規(guī)收送禮金、紅包問題進(jìn)行專項(xiàng)整治及自查自糾的活動(dòng)落到實(shí)處，我局嚴(yán)格按照活動(dòng)要求做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)就活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展對(duì)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項(xiàng)整治的活動(dòng)，是進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的一項(xiàng)重要舉措，為確保該項(xiàng)活動(dòng)有目的、有計(jì)劃、有成效的得到落實(shí)，我局高度重視，成立了專項(xiàng)治理工作小組，由x局長任組長，x副局長負(fù)責(zé)具體事宜，并由辦公室專人上報(bào)專項(xiàng)整治報(bào)表及自查自糾情況。
二、積極安排部署。
開全體會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)了《關(guān)于對(duì)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項(xiàng)整治的通知》（x辦發(fā)[20xx]1號(hào)）文件精神，明確了該項(xiàng)活動(dòng)的整治對(duì)象、整治內(nèi)容、時(shí)間步驟、任務(wù)分工及工作要求，并組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、省委辦公廳《關(guān)于堅(jiān)決制止領(lǐng)導(dǎo)干部大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)行為的規(guī)定（試行）》（晉辦發(fā)[xx]xx號(hào)）、省紀(jì)委《關(guān)于在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》（晉紀(jì)發(fā)[xx]4號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，扎扎實(shí)實(shí)開展警示教育，做到早提醒、早告誡、早約束。我局還于1月27日，2月16日兩次召開全局干部職工大會(huì)，學(xué)習(xí)、傳達(dá)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于對(duì)全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項(xiàng)整治情況進(jìn)行自查自糾的通知》（x紀(jì)發(fā)[20xx]5號(hào)）和《關(guān)于對(duì)全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題進(jìn)一步加強(qiáng)自查自糾的通知》（x紀(jì)發(fā)[20xx]7號(hào)）文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)整治工作，會(huì)議要求全體干部職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深化認(rèn)識(shí)，樹立正確的價(jià)值觀，要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收受他人禮金、紅包，抵制歪風(fēng)邪氣，確保自身清廉。
三、認(rèn)真自查自糾。
按照專項(xiàng)治理活動(dòng)安排，我局將專項(xiàng)整治違規(guī)收送禮金、紅包問題作為學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的重要內(nèi)容，提高認(rèn)識(shí)、精心組織，抓緊、抓實(shí)，切實(shí)抓出成效。局副科以上領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真對(duì)照檢查，x局長帶頭做出承諾：拒收禮金紅包，嚴(yán)格按照通知要求，切實(shí)以身作則、以上率下，發(fā)揮好示范作用。全局副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)了廉潔自律、拒收節(jié)禮公開承諾書，并按要求上報(bào)自查自糾情況統(tǒng)計(jì)表統(tǒng)計(jì)表及半月報(bào)表。通過廣泛的宣傳教育、學(xué)習(xí)和填報(bào)承諾書活動(dòng)，全體干部職工的廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的警鐘，無則加勉，有則改之。
四、下一步打算。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)省、市、區(qū)的工作要求，將專項(xiàng)整治違規(guī)收送禮金、紅包活動(dòng)作為學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的重要內(nèi)容、作為x局日常工作來抓，時(shí)常為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實(shí)做好本職工作，進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)x工作健康發(fā)展。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇九
紅包禮金已經(jīng)成為了我們生活中不可避免的一部分。在節(jié)假日、婚慶、生日等場合中，每個(gè)人都會(huì)收到或送出相應(yīng)的紅包禮金。但隨著紅包禮金的越來越普遍，也出現(xiàn)了不少問題，比如明碼標(biāo)價(jià)、買賣關(guān)系等。為了整治這些不良風(fēng)氣，我們必須提高警惕和自覺性，擺脫以往的陋習(xí)，改進(jìn)自己的行為。在整治紅包禮金方面，我有了一些實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和感悟。
隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，紅包禮金已經(jīng)成為了一種普遍而便捷的送禮方式。在人們的生活中，紅包禮金不僅可以傳達(dá)感情，還可以拉近彼此的距離。但是，同樣也存在很多問題，比如明碼標(biāo)價(jià)、買賣關(guān)系等。這些問題使得紅包禮金成為了現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的一種“風(fēng)險(xiǎn)”和“腐敗”，更需要我們共同來解決。
知識(shí)分子由于自身的專業(yè)素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感，應(yīng)該意識(shí)到自己應(yīng)該排除紅包禮金中不良的風(fēng)氣。首先，整治紅包禮金可以提升我們的社會(huì)道德水準(zhǔn)，使人們更加注重提高自身的自律自省。其次，紅包禮金的整治還可以提高企事業(yè)單位的管理效率和商業(yè)道德。在我看來，這種整治紅包禮金風(fēng)氣的過程，不僅體現(xiàn)了知識(shí)分子的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，同時(shí)也是我們行使社會(huì)角色的重要里程碑，切實(shí)改善現(xiàn)代社會(huì)的風(fēng)氣和流弊。
第四段：嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。
在整治紅包禮金方面，不僅要求我們有高度的責(zé)任感，更需要立足于自身，實(shí)際行動(dòng)起來。個(gè)人的作用和力量是不可忽視的，在紅包禮金的事情上，我們必須杜絕明碼標(biāo)價(jià)、買賣關(guān)系等不良行為，同時(shí)要積極推廣和倡導(dǎo)理性消費(fèi)和崇尚公平競爭的健康風(fēng)氣。
第五段：總結(jié)與展望。
經(jīng)過這一段時(shí)間的整治，許多人已經(jīng)明確了紅包禮金不良風(fēng)氣的根源，更是深刻認(rèn)識(shí)到去除紅包禮金不良風(fēng)氣的必要性和重要性。但是，目前整治紅包禮金尚有不足之處，有許多問題需要我們繼續(xù)探索和完善?？傊?，我相信只要我們共同努力，秉持著良好的道德觀念和高度的責(zé)任心，我們一定可以在整治紅包禮金方面做出更大的成果，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十
我局按《中共漢源縣紀(jì)委關(guān)于印發(fā)〈開展干部職工收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治工作。
方案。
〉的通知》（漢紀(jì)發(fā)〔20-〕45號(hào)）的要求，對(duì)涉及相關(guān)問題進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
方案。
的要求，召開了全局職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委、市委和縣委有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持“綜合施策、標(biāo)本兼治、懲防并舉”的工作方式，結(jié)合當(dāng)前開展的正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治工作，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制歪門邪道，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，并成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“紅包、禮金”問題治理領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)，具體抓落實(shí)。
我局將《個(gè)人承諾書》和《自查自糾違規(guī)收送紅包禮金情況明細(xì)表》發(fā)給全局46位干部職工，要求其認(rèn)真對(duì)照要求進(jìn)行自查自糾。經(jīng)收集匯總后，我局無一人收送“紅包禮金”。同時(shí)，我局將結(jié)合《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》（川委發(fā)〔20-〕13號(hào)）和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)管的意見》（川委發(fā)〔20-〕14號(hào)）文件精神和群教活動(dòng)中所取得的成果，堅(jiān)決從制度上解決收受禮金紅包等不正之風(fēng)，對(duì)頂風(fēng)作案、屢教不改的，絕不姑息，嚴(yán)肅予以查處。對(duì)我局在行政執(zhí)法、行政許可、備案登記中易發(fā)不廉潔行為的崗位及人員，加強(qiáng)教育監(jiān)督力度，筑牢拒腐防變的思想根基，著力營造“風(fēng)清氣正，政通人和”的工作氛圍。
一是把貫徹落實(shí)相關(guān)。
廉政。
規(guī)章制度特別是《。
廉政。
準(zhǔn)則》作為加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)的一件大事來抓，扎實(shí)抓好貫徹執(zhí)行的各項(xiàng)工作。二是抓好學(xué)習(xí)，以開展讀書思廉活動(dòng)為契機(jī)，組織全局干部職工開展廉政專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要理論，打好廉潔自律的思想根基。三是將正風(fēng)肅紀(jì)工作緊密結(jié)合起來，與日常食藥監(jiān)工作緊密結(jié)合起來，延伸廉政建設(shè)工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的教育與監(jiān)督，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范、帶頭遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督、作學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率、接受監(jiān)督的表率。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十一
根據(jù)文件精神，為確?！凹t包”問題專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處，我委嚴(yán)格按照活動(dòng)要求做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)就我委開展治理收送“紅包”專項(xiàng)的工作活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，認(rèn)真制定方案。
為扎實(shí)開展好“紅包”問題專項(xiàng)治理工作，首先在班子成員中形成共識(shí)，先是召開了局班子會(huì)議進(jìn)行了文件傳達(dá)和部署，9月26日又召開全體干部職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)其精神和要求，并成立了治理收送“紅包”問題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王富源主任任組長，劉劍梅副主任任副組長，相關(guān)科室人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，嚴(yán)格清理審核把關(guān)，確保專項(xiàng)治理收送“紅包”工作落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)自查自糾，認(rèn)真監(jiān)督檢查。
我委成立工作機(jī)構(gòu)和召開治理收送“紅包”專項(xiàng)工作會(huì)議，班子成員及干部都填寫自查自糾登記表，設(shè)立專門監(jiān)督電話和舉報(bào)箱，使治理收送“紅包”專項(xiàng)工作在群眾監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)我委所有干部開展專項(xiàng)治理“紅包”問題自查自糾進(jìn)行了督促檢查。到目前為止，我單位未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈(zèng)送“紅包”問題。
加強(qiáng)工作總結(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)。
通過開展專項(xiàng)治理階段性工作來看，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈(zèng)予“紅包”問題，下一步，我委堅(jiān)決貫徹落實(shí)省、市、縣的工作要求，扎實(shí)抓好治理工作督查，確保自查自糾情況完全屬實(shí)。把黨風(fēng)廉政教育工作當(dāng)作日常工作來抓，時(shí)常為黨員干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實(shí)做好本職工作，進(jìn)一步推動(dòng)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。一是要繼續(xù)加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，從思想上筑牢防線。二是要繼續(xù)加強(qiáng)警示教育，從思想上筑牢防線。做到警鐘長鳴。三是要完善監(jiān)督制度，從源頭上筑牢防線，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十二
公司紀(jì)委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項(xiàng)整治工作，彰顯了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅(jiān)定不移地針對(duì)全體黨員干部全面從嚴(yán)治黨、反腐倡廉、整改作風(fēng)問題的堅(jiān)定政治態(tài)度、立場和決心；也是公司貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項(xiàng)規(guī)定的具體行動(dòng)。我認(rèn)為專項(xiàng)整治工作很及時(shí)、很有必要。
對(duì)照專項(xiàng)整治工作，我充分認(rèn)識(shí)到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項(xiàng)整治工作的重要性，要自覺把思想和行動(dòng)與公司決策部署統(tǒng)一進(jìn)來，積極增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，積極行動(dòng)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治，將全部精力投入到業(yè)務(wù)工作中去。
按照中國傳統(tǒng)，在現(xiàn)實(shí)生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業(yè)務(wù)是技術(shù)管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務(wù)指導(dǎo)基層和對(duì)外技術(shù)交流學(xué)習(xí)，對(duì)內(nèi)部單位均為正常工作關(guān)系；對(duì)外部基本上是正規(guī)的科研院所，經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術(shù)支持、或解決生產(chǎn)技術(shù)問題，也均為正常工作關(guān)系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。
（一）關(guān)于違規(guī)收受禮金的問題。
在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，沒有利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題。
（二）關(guān)于違規(guī)贈(zèng)送禮金的問題。
我沒有違規(guī)向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及集團(tuán)各級(jí)黨委紀(jì)委關(guān)于廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴(yán)格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，并針對(duì)性提出了整改措施，具體如下：
（一）存在的不足。
一是政治理論知識(shí)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)提升；認(rèn)為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)而不實(shí)、抓而不緊，沒有真正靜下心來學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。
二是思想作風(fēng)有待改進(jìn)和轉(zhuǎn)變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏。
創(chuàng)新。
動(dòng)力和擔(dān)當(dāng)精神。
三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對(duì)一些敏感問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
（二）整改措施。
一是加強(qiáng)黨紀(jì)國法、業(yè)務(wù)技能等理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時(shí)重視黨性、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩手抓、齊并進(jìn)，做到政治思想、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩提升。
二是改進(jìn)和轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，用好管理制度、用好組織賦予的權(quán)責(zé)，扎實(shí)干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現(xiàn)狀，工作中。
創(chuàng)新。
進(jìn)取，激發(fā)自身創(chuàng)新動(dòng)力和熱情；積極主動(dòng)、開拓創(chuàng)新，要用擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任把工作干好干實(shí)。
三是提升廉潔自律的自覺性，接受監(jiān)督，堅(jiān)定反腐倡廉態(tài)度。按照八項(xiàng)規(guī)定、廉潔自律要求繼續(xù)增強(qiáng)自身做人原則，提高對(duì)一些敏感問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)和研判能力，增強(qiáng)必要的警惕性和鑒別力，堅(jiān)決杜絕腐敗。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十三
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，紅包禮金已經(jīng)成為社交場合中不可或缺的一部分。然而，紅包禮金的過多過頻，也引發(fā)了不少問題，如拉關(guān)系、攀高枝、謀取私利等。為了規(guī)范社交禮儀、防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，隨著中央嚴(yán)厲打擊針對(duì)公職人員收受紅包的情形，越來越多的人們開始重視紅包禮金的整治。
整治紅包禮金，需要一定的行動(dòng)和態(tài)度的標(biāo)準(zhǔn)，需要人們從自身著手，從嚴(yán)把握。整治紅包禮金不僅是防止貪腐的有效措施，也是提高社會(huì)道德水準(zhǔn)的必然結(jié)果。隨著社會(huì)的進(jìn)步，一些“拜金主義”、“壓歲錢與紅包合并的”風(fēng)氣已經(jīng)逐步的過時(shí)，大量的人從消費(fèi)定義轉(zhuǎn)向了思想的重視，社會(huì)文化的價(jià)值就更加趨近完整。
紅包禮金是社會(huì)禮儀的一部分，除了做禮儀用，更主要是為了表達(dá)情感、感謝、祝福、作為節(jié)日表達(dá)關(guān)愛之情的方式，從而得到久久的回憶和回報(bào)?，F(xiàn)如今，送紅包禮金的范圍越來越廣泛，其中包括親戚、朋友、同事、領(lǐng)導(dǎo)、商業(yè)伙伴、員工、醫(yī)生、教師等等。根據(jù)不同的場合和環(huán)境，紅包禮金的價(jià)值不同，有點(diǎn)小，有點(diǎn)大，不過應(yīng)該遵循“恰到好處”的原則，以確保表達(dá)的禮儀尺度是恰當(dāng)?shù)摹?BR> 整治紅包禮金，需要從自身做起。一方面，要增強(qiáng)自身的思想觀念和道德水準(zhǔn)，時(shí)刻保持清醒、堅(jiān)定的思想準(zhǔn)則，強(qiáng)化克制、自律，始終保持對(duì)不正之事的抵制和反對(duì)。另一方面，要倡導(dǎo)和傳達(dá)健康的社交禮儀信息，為規(guī)范社交禮儀創(chuàng)造條件，同時(shí)普及禮儀知識(shí)和文化背景。
第五段：總結(jié)。
整治紅包禮金是一項(xiàng)根本性的改革，它有助于提高社會(huì)的文化水平和道德水準(zhǔn)，使紅包禮金回歸文化本身，擁抱更多健康、克制和純潔的價(jià)值觀念。在這個(gè)過程中，個(gè)人和社會(huì)都承擔(dān)一定的責(zé)任，在營造和規(guī)范社交禮儀、防止腐敗取得成效的同時(shí)，也要體現(xiàn)文化和傳統(tǒng)文明的保護(hù)。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十四
紅包禮金在我們的生活中不可避免，廣泛應(yīng)用于人們的各個(gè)場景，例如節(jié)日祝福、慶典活動(dòng)、商業(yè)活動(dòng)、私人禮儀等等。然而，過度依賴紅包禮金和泛濫的送禮文化已經(jīng)成為了社會(huì)問題，引起了許多負(fù)面影響，例如黨員干部違規(guī)收受紅包禮金，企業(yè)職場中的人事安排存有貓膩，甚至社交圈中的私人糾紛都牽扯到了紅包禮金。為此，近年來，整治紅包禮金的呼聲逐漸高漲，相關(guān)部門也加強(qiáng)了態(tài)度和措施。在這個(gè)過程中，筆者有了一些體驗(yàn)和感受，希望能夠和大家分享一些相關(guān)的心得和體會(huì)。
第二段：了解政策法規(guī)。
作為一名公民，了解政策法規(guī)是非常重要的，整治紅包禮金也不例外。現(xiàn)在政府對(duì)于紅包禮金方面的規(guī)定是比較清晰明確的，例如在《全國人大常委會(huì)關(guān)于禁止利用公務(wù)員職權(quán)收受和贈(zèng)送、利用公款宴請(qǐng)的決定》中明確規(guī)定：公職人員不得收受禮金和現(xiàn)金等物品，不得利用公款宴請(qǐng)，不得利用職權(quán)為他人謀取利益等。了解這樣的規(guī)定，可以幫助我們更好地規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：樹立守法意識(shí)。
在認(rèn)識(shí)到政策法規(guī)的重要性之后，我們也需要在自己的心中樹立守法的意識(shí)，真正將其內(nèi)化為自己的一種信仰和行為準(zhǔn)則。這種意識(shí)應(yīng)該是長期培養(yǎng)的結(jié)果，需要我們從平時(shí)小事開始，例如不再輕易接受來自公務(wù)員或其他職業(yè)人員的賄賂，不再頻繁地為他人鋪路，不再只看重表面上的禮儀，而是注重事實(shí)和人性價(jià)值的本質(zhì)。當(dāng)這種意識(shí)真正樹立起來之后，我們就可以在日常工作和生活中自覺地遵守政策法規(guī)，避免不必要的麻煩和影響。
第四段：挑選適宜的禮品類型。
適宜的禮品類型往往是符合文化傳統(tǒng)和禮節(jié)要求的、符合實(shí)際價(jià)值的和不涉及政治等敏感話題的。例如在春節(jié)期間，送別人一些新春年品或者略帶紀(jì)念意義的禮品，是十分合適的；而在商業(yè)活動(dòng)中，送些實(shí)用性強(qiáng)、品牌形象好的文具或者首飾類產(chǎn)品，也比較符合要求。當(dāng)然，在選擇禮品的時(shí)候，我們也需要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)行適量消費(fèi)，不過激和不分場合、不看接收對(duì)象的行為是不可取的，對(duì)紅包禮金的整治也毫無益處。
第五段：倡導(dǎo)綠色送禮文化。
最后，倡導(dǎo)綠色送禮文化也是我們應(yīng)該踐行的一種行為方式。綠色送禮文化是指以環(huán)保、文化、實(shí)用性、健康為導(dǎo)向的送禮方式，例如可以送些有機(jī)蔬菜、果品、友愛公益的捐贈(zèng)證書等。這種方式符合社交禮儀的本義，也具有一定的文化價(jià)值和社會(huì)效益。在我們的整治紅包禮金的過程中，如果能夠推廣這種送禮文化，就能夠更有力度地提升我們整治紅包禮金的效果。
結(jié)論：
整治紅包禮金的過程是艱難而漫長的，但是我們可以從政策法規(guī)、守法意識(shí)、禮品選擇和綠色送禮文化等方面入手，來不斷改進(jìn)和完善我們的行為準(zhǔn)則和文化傳統(tǒng)。當(dāng)我們在這個(gè)過程中思考了更多，選擇了更好的方式，就可以避免紅包禮金帶來的負(fù)面影響，真正將送禮文化變成一種美好和儀式。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十五
一宣傳部署全面?zhèn)鬟_(dá)文件精神收到縣紀(jì)委開展專項(xiàng)治理“紅包”問題的通知后，我局對(duì)開展專項(xiàng)治理“紅包”問題進(jìn)行了研究案例論文部署，要求局屬各單位認(rèn)真組織廣大黨員和干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，充分認(rèn)識(shí)到開展專項(xiàng)治理“紅包”問題工作的目的和重要意義。
二自查自糾監(jiān)督檢查，確保專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行局屬各單位都認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神，并召開了班干部職工大會(huì)，設(shè)立了專門監(jiān)督電話，使干部職工自查自糾工作在黨內(nèi)外群眾監(jiān)督下進(jìn)行。在自查自糾過程中，局屬各單位股室干部職工都參加了學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)了文件精神，并提高了對(duì)開展這次專項(xiàng)治理活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。全局74名科級(jí)以下班干部職工都認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾，填寫了《“紅包”專項(xiàng)治理自查自糾情況登記表》，局辦對(duì)各單位上交的登記表進(jìn)行了匯總后填寫《“紅包”專項(xiàng)治理情況公示表》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了公示，局屬各單位的《“紅包”專項(xiàng)治理自查自糾情況統(tǒng)計(jì)表》一并上交局辦。經(jīng)對(duì)局屬各單位股室干部職工自查自糾的情況進(jìn)行了匯總統(tǒng)計(jì)，到目前為止，我局未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈(zèng)送現(xiàn)金有價(jià)證券支付憑證問題。
三認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢反腐敗防線通過開展專項(xiàng)治理工作，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈(zèng)送“紅包”問題，但并不意味著我們反腐倡廉工作就此可以放松。為此，我們要在今后工作中努力做到：
一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育使我們干部職工常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。
二是繼續(xù)加強(qiáng)警示教育，從認(rèn)識(shí)上筑牢反腐敗防線。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，都是從一個(gè)量變到質(zhì)變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部職工警示教育，做到警鐘長鳴。
三是繼續(xù)完善監(jiān)督制度，從源頭上筑牢反腐敗防線。從實(shí)際出發(fā)，建立和完善一些具體的監(jiān)督制度，如：領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，禮品登記制度，收入申報(bào)制度等，做到監(jiān)督過程有章可循，使我局干部職工自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，做到關(guān)口前移，使廣大干部職工沒有腐敗的空間。真正做到教育在先，約束在先，監(jiān)督在先，切實(shí)把預(yù)防腐敗的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十六
為深入貫徹落實(shí)縣相關(guān)文件精神，確?！凹t包”問題專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處，我場嚴(yán)格按照活動(dòng)要求做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)就活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展“紅包”問題專項(xiàng)治理，是進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的一項(xiàng)重要舉措，為確保該項(xiàng)活動(dòng)有目的、有計(jì)劃、有成效的得到落實(shí)，我場高度重視，成立了專門的“紅包”專項(xiàng)治理工作小組，由林場主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，指派分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施。
二、加強(qiáng)動(dòng)員部署。
為確保該項(xiàng)活動(dòng)及時(shí)、有效傳達(dá)到全體黨員干部，我場召集廣大黨員干部召開專項(xiàng)會(huì)議對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，明確了活動(dòng)內(nèi)容和時(shí)間要求，要求全體職工深化認(rèn)識(shí)，樹立正確的價(jià)值觀，“君子愛財(cái)、取之有道”，全體黨員干部要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收受他人“紅包”，原來廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，已經(jīng)收受“紅包”的同志，要深刻的自我反省，懸崖勒馬，積極上繳“紅包”到縣指定賬戶。
三、工作開展情況。
按照專項(xiàng)治理活動(dòng)安排，我場在場務(wù)公開欄將縣舉報(bào)監(jiān)督電話、舉報(bào)郵箱及“紅包”治理專項(xiàng)資金賬戶進(jìn)行公示，組織全場副科級(jí)以上干部進(jìn)行自查自糾并要求根據(jù)客觀事實(shí)填寫了專項(xiàng)治理“紅包”問題自查自糾情況登記表，通過廣泛的宣傳教育，全體職工的'廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，將此次活動(dòng)作為糾正不正之風(fēng)的良好契機(jī)，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的警鐘，無則加勉，有則改之。
四、下一步打算。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)省、市、縣的工作要求，扎實(shí)抓好治理工作督查，確保自查自糾情況完全屬實(shí)。把黨風(fēng)廉政教育工作當(dāng)作日常工作來抓，時(shí)常為黨員干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實(shí)做好本職工作，進(jìn)一步推動(dòng)我場經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十七
根據(jù)**紀(jì)委《關(guān)于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項(xiàng)清理的通知》要求，組織人事科迅速布置相關(guān)工作，開展自查自糾，堅(jiān)決杜絕違規(guī)收受禮品禮金行為。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
》；填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金情況登記表》《紅包禮金問題專項(xiàng)整治工作情況匯總表》。通過自查，未發(fā)現(xiàn)科室工作人員有收受禮品禮金等行為。
為落實(shí)從嚴(yán)管理要求，**x科將進(jìn)一步做好以下工作：一是嚴(yán)格按照《方案》中的要求落實(shí)好廉政制度和監(jiān)督措施，扎緊制度的籠子，實(shí)行自查自糾工作常態(tài)化，杜絕違規(guī)收受紅包禮金行為。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十八
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金歪風(fēng)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，根據(jù)縣委辦縣府辦《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治的通知》的安排部署，現(xiàn)就我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治的情況匯報(bào)如下：
一是加強(qiáng)警示教育。
召開專題會(huì)議傳達(dá)*月*日全縣紀(jì)委會(huì)議全文學(xué)習(xí)巴基斯坦紀(jì)律發(fā)展[20xx]19號(hào)和委辦發(fā)[20xx]22文件號(hào)，了解文件精神。要求全系統(tǒng)干部職工以上級(jí)通報(bào)案件和7.30案件為警示，進(jìn)一步加強(qiáng)政治紀(jì)律，明確工作紀(jì)律，以三不、三負(fù)擔(dān)得起為職業(yè)要求，清潔社會(huì)保障，了解社會(huì)保障，準(zhǔn)確社會(huì)保障，不以任何形式招待客人，建立清潔自律的思想防線。
二組織公開承諾。
全系統(tǒng)中層以上干部填寫拒收紅包禮金承諾書，全系統(tǒng)收取70份承諾書，承諾書在單位公示欄公示，受單位職工和群眾監(jiān)督。
三是加強(qiáng)自查自糾。
根據(jù)文件精神，要求全系統(tǒng)干部職工*月*日和*月*日前兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，主動(dòng)如實(shí)向單位紀(jì)委或縣紀(jì)委申報(bào)并上交紅包禮品，局紀(jì)委24小時(shí)開通通訊電話接受申報(bào)，做好保密工作。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十九
學(xué)校食堂安全是一項(xiàng)直接關(guān)系到學(xué)校師生身體健康和生命安全，關(guān)系到學(xué)校教育工作的正常開展，合江街道為進(jìn)一步加強(qiáng)在食品安全方面的工作預(yù)防和控制食物中毒，源性疾病的發(fā)生，確保廣大師生員工飲食衛(wèi)生安全，根據(jù)天府新區(qū)成都管委會(huì)食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《20xx年全市學(xué)校食品安全專項(xiàng)治理工作方案》的通知精神，在全街道學(xué)校范圍內(nèi)開展“食品安全專項(xiàng)整治”活動(dòng)，消除食品安全隱患，專項(xiàng)整治工作如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)。
我街道食藥監(jiān)所對(duì)學(xué)校的食品安全負(fù)責(zé)，各學(xué)校校長為主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真檢查，隨時(shí)監(jiān)督、加強(qiáng)管理。由校長負(fù)責(zé)，向全體師生加強(qiáng)思想教育、提高認(rèn)識(shí)，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的精神，繼續(xù)加強(qiáng)教育、提高認(rèn)識(shí)。
二、組成檢查小組、集中檢查、有的放矢。
由食藥監(jiān)所分管領(lǐng)導(dǎo)袁宇翔任組長的檢查小組對(duì)學(xué)校食堂及學(xué)校周圍小賣部進(jìn)行了認(rèn)真核查，對(duì)各種食品進(jìn)行檢查：這些商品來貨渠道正規(guī)，經(jīng)過嚴(yán)格的衛(wèi)生檢驗(yàn)且在保質(zhì)期內(nèi)銷售，清潔無污染。學(xué)校食堂及學(xué)校周圍食品安全基本符合要求。
三、確立規(guī)章制度，定期抽查、責(zé)任到人。
（一）與學(xué)校外小賣部法人代表商定，具體要求如下：
1、嚴(yán)禁學(xué)校外小賣部出售“三無食品”
2、嚴(yán)禁學(xué)校外小賣部出售過期變質(zhì)食品。
3、小賣部的售貨員必須定期體檢。
（二）與學(xué)校負(fù)責(zé)人商定，具體要求如下：
1、學(xué)校食堂設(shè)專門管理人員、學(xué)校與管理員。
2、要采購放心肉、無公害蔬菜，嚴(yán)禁人情肉、關(guān)系菜。
3、儲(chǔ)藏和保管、要做到“四隔離”、對(duì)儲(chǔ)藏室要定期消毒、通風(fēng)。
4、剩飯剩菜要即產(chǎn)即淌、及時(shí)處理、不準(zhǔn)回鍋菜。
5、餐廳要做到空氣清新，地面、墻面整潔、無積塵蛛網(wǎng)、衛(wèi)生狀態(tài)良好、餐具擺放有序、分類分架。
6、食堂工作人員要做體檢，健康人員才能從事。
四、明確監(jiān)督方案。
為保證食品安全整改工作落到實(shí)外，收到實(shí)效，明確監(jiān)督方案。主要有以下三點(diǎn)：
1、學(xué)校食堂、校外小賣部應(yīng)對(duì)全體師生的健康與安全負(fù)責(zé)、隨時(shí)隨地接受全體師生的監(jiān)督。
2、全體師生有權(quán)利對(duì)小賣部的“三無產(chǎn)品”過期食品、變質(zhì)食品進(jìn)行舉報(bào)。
3、全體師生有權(quán)利對(duì)食堂變質(zhì)的飯菜進(jìn)行監(jiān)督。
總之、在這次專項(xiàng)整治中對(duì)合江中學(xué)、合江小學(xué)、合江幼兒園和蓓睿幼兒園切實(shí)保障每所學(xué)校、幼兒園師生食品飲食安全。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇一
公司紀(jì)委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項(xiàng)整治工作，彰顯了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅(jiān)定不移地針對(duì)全體黨員干部全面從嚴(yán)治黨、反腐倡廉、整改作風(fēng)問題的堅(jiān)定政治態(tài)度、立場和決心；也是公司貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項(xiàng)規(guī)定的具體行動(dòng)。我認(rèn)為專項(xiàng)整治工作很及時(shí)、很有必要。
對(duì)照專項(xiàng)整治工作，我充分認(rèn)識(shí)到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項(xiàng)整治工作的重要性，要自覺把思想和行動(dòng)與公司決策部署統(tǒng)一進(jìn)來，積極增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，積極行動(dòng)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治，將全部精力投入到業(yè)務(wù)工作中去。
按照中國傳統(tǒng)，在現(xiàn)實(shí)生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業(yè)務(wù)是技術(shù)管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務(wù)指導(dǎo)基層和對(duì)外技術(shù)交流學(xué)習(xí)，對(duì)內(nèi)部單位均為正常工作關(guān)系；對(duì)外部基本上是正規(guī)的科研院所，經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術(shù)支持、或解決生產(chǎn)技術(shù)問題，也均為正常工作關(guān)系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。
（一）關(guān)于違規(guī)收受禮金的問題。
在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，沒有利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題。
（二）關(guān)于違規(guī)贈(zèng)送禮金的問題。
我沒有違規(guī)向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。
二、存在的不足及整改措施。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及集團(tuán)各級(jí)黨委紀(jì)委關(guān)于廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴(yán)格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，并針對(duì)性提出了整改措施，具體如下：
（一）存在的不足。
一是政治理論知識(shí)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)提升；認(rèn)為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)而不實(shí)、抓而不緊，沒有真正靜下心來學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。
二是思想作風(fēng)有待改進(jìn)和轉(zhuǎn)變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力和擔(dān)當(dāng)精神。
三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對(duì)一些敏感問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
（二）整改措施。
一是加強(qiáng)黨紀(jì)國法、業(yè)務(wù)技能等理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時(shí)重視黨性、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩手抓、齊并進(jìn)，做到政治思想、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩提升。
二是改進(jìn)和轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，用好管理制度、用好組織賦予的權(quán)責(zé)，扎實(shí)干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現(xiàn)狀，工作中創(chuàng)新進(jìn)取，激發(fā)自身創(chuàng)新動(dòng)力和熱情；積極主動(dòng)、開拓創(chuàng)新，要用擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任把工作干好干實(shí)。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇二
各科室：
根據(jù)原國家衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，醫(yī)院決定開展嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”“回扣”專項(xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)通知如下:。
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神和和十九屆二中、三中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，按照以人為本、標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防的方針，以提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和改善醫(yī)療服務(wù)為抓手，切實(shí)糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，樹立以德行醫(yī)理念，提升醫(yī)院社會(huì)形象。
通過信訪、舉報(bào)、部門協(xié)作等途徑發(fā)現(xiàn)“紅包”及藥品、醫(yī)療器械“回扣”線索，組織重點(diǎn)整治，嚴(yán)肅查處一批違紀(jì)違規(guī)人員，堅(jiān)決遏制醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”“回扣”的勢頭，進(jìn)一步提高群眾滿意度。把深化“紅包”回扣”整治工作作為行風(fēng)建設(shè)的重中之重，持續(xù)發(fā)力，努力創(chuàng)建無“紅包”、無“回扣”、群眾滿意的醫(yī)院，樹立風(fēng)清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)尚。
(一)醫(yī)院從業(yè)人員(含醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、行政人員)利用職務(wù)便利，在醫(yī)療活動(dòng)中(包括在介紹入院、檢查、治療、手術(shù)等環(huán)節(jié))索取或收受患者及其家屬以各種名義贈(zèng)送的“紅包”禮金或者牟取其他不正當(dāng)?shù)睦妗?BR> (二)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)便利，在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生耗材等采購和臨床活動(dòng)中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予財(cái)物、“回扣”或其他不正當(dāng)利益的行為。
(一)深化教育提醒，強(qiáng)化自律意識(shí)。
(1)收到文件當(dāng)日將文件電子版發(fā)放至醫(yī)院中層群要求學(xué)習(xí)并傳達(dá)至科室每位員工，做到人人知曉，不留死角。
(2)將此項(xiàng)工作納入職業(yè)道德學(xué)習(xí)計(jì)劃，并將文件發(fā)放至各科室組織學(xué)習(xí)。
(3)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、原衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的通知》(衛(wèi)辦發(fā)[2012]45號(hào))、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》(國衛(wèi)辦發(fā)[2013]49號(hào))等相關(guān)文件。
(4)采取發(fā)送廉潔行醫(yī)短信、開設(shè)宣傳欄、通報(bào)典型案例、廉政約談等方式，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”回扣”方面的警示教育，堅(jiān)決摒棄僥幸、法不責(zé)眾的心理，深刻認(rèn)識(shí)違紀(jì)違規(guī)行為的嚴(yán)重后果，自覺抵制收受“紅包”“回扣”不正之風(fēng)。
采取各種形式向社會(huì)公開拒收“紅包”回扣”的承諾，全院醫(yī)務(wù)人員要人人皆知、人人遵守，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。全面落實(shí)國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的簽訂醫(yī)患不收、不送“紅包”雙向承諾協(xié)議書，納入患者的病歷管理。對(duì)一時(shí)無法拒收的“紅包”，在24小時(shí)內(nèi)上交醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室，或替患者繳納醫(yī)藥費(fèi)用，并及時(shí)告知患者。逾期不上交的，視同違規(guī)收受“紅包”。建立收受“紅包”黑名單制度，對(duì)查實(shí)收受“紅包”不上交或不如實(shí)上交人員計(jì)入黑名單并予以公示。嚴(yán)格執(zhí)行國家以及省里制訂的醫(yī)藥購銷管理規(guī)定，與所有醫(yī)藥供應(yīng)企業(yè)簽訂廉潔購銷合同。
堅(jiān)持抓早抓小、有效預(yù)防，建立并完善抵制“紅包“回扣”的約談提醒制度，對(duì)存在可能收受“紅包”“回扣”等苗頭性、傾向性問題的人員和科室，采取個(gè)別談話、集體談話的方式，及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，做到常約談、勤監(jiān)督，切實(shí)防止收受“紅包“回扣”等違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，形成高壓態(tài)勢。
建立完善出院病人回訪制度，按照醫(yī)院問卷調(diào)查制度，每月按一定比例隨機(jī)抽取上個(gè)月出院病人開展調(diào)查回訪，將“住院治療期間醫(yī)務(wù)人員是否收取紅包”作為重點(diǎn)回訪內(nèi)容。
由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室統(tǒng)一受理包括“紅包”“回扣”問題在內(nèi)的投訴舉報(bào)，設(shè)立投訴舉報(bào)電話、信箱，自覺接受群眾監(jiān)督。
加大案件督辦力度，對(duì)群眾反映問題和上級(jí)部門轉(zhuǎn)辦的每一個(gè)案件實(shí)行臺(tái)賬管理，按規(guī)定及時(shí)處理，做到件件核查、件件反饋，對(duì)查證屬實(shí)的情況要落實(shí)處罰措施，不得推諉拖延，姑息包庇，堅(jiān)決杜絕“大事化小、小事化了、不了了之”的現(xiàn)象。
(三)建立責(zé)任追究，落實(shí)處罰措施。
做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到科室、責(zé)任到個(gè)人，并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。建立“紅包“回扣”責(zé)任迫究制度，對(duì)涉及收受“紅包”回扣”的醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)肅處理，對(duì)發(fā)生較嚴(yán)重收受“紅包”“回扣”行為的科室，要對(duì)科室領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。
2.
收受“紅包”“回扣”行為一經(jīng)查實(shí)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做出以下處理:(1)與醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評(píng)掛鉤，實(shí)行“一票否決”，當(dāng)年醫(yī)德考核和醫(yī)師定期考核不合格，當(dāng)年不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和晉升薪級(jí)工資，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限必須延遲2年;(2)收受“紅包”“回扣”行為情節(jié)嚴(yán)重的，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》責(zé)令暫停6個(gè)月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)或直接給予解職待聘、解聘處理直至吊銷執(zhí)業(yè)證書;在學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一律予以免職;對(duì)吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員，一律在全院通報(bào)，并向社會(huì)公布;(3)涉嫌違法犯罪的，移送紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)依法處理。
(一)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段(2019年1月1日前)。1、進(jìn)行警示教育集中培訓(xùn)，并納入醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評(píng)的補(bǔ)充內(nèi)容。2、使廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法和廉潔從醫(yī)意識(shí)，正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為。
(二)自查梳理階段(2019年1-2月份)。進(jìn)行自查自糾，逐項(xiàng)開展問題查找和梳理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題與不足，采取有力措施，認(rèn)真整改落實(shí)。對(duì)損害群眾利益的行為堅(jiān)決予以糾正，做到立行立改;對(duì)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)堅(jiān)決予以查處，依法依規(guī)追究責(zé)任。
(三)檢查整改階段(2019年3月上旬)。對(duì)存在的問題進(jìn)行跟蹤查處，為人民群眾提供安全有效、方便、價(jià)廉的健康服務(wù)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法健康權(quán)益。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。整治違規(guī)收送“紅包”“回扣”行為是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，醫(yī)院建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，將專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。建立遏制“紅包”“回扣”的長效機(jī)制，營造風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(二)干部帶頭，堅(jiān)守責(zé)任。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，醫(yī)院、各科室負(fù)責(zé)人作為醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任制，自覺接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督，同時(shí)對(duì)所管理人員違反規(guī)定負(fù)連帶責(zé)任，實(shí)行一票否決。
(三)強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅追責(zé)。將醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”情況列入年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評(píng)、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重問題的，還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)隱瞞不報(bào)、壓案不查、包庇袒護(hù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。
(四)綜合施治，懲防并進(jìn)。一是加強(qiáng)藥品流通、招標(biāo)、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理，建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對(duì)列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導(dǎo)和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，形成共同推進(jìn)的良好局面。二是確定專門機(jī)構(gòu)和人員，具體負(fù)責(zé)“紅包”回扣”問題舉報(bào)受理工作，向社會(huì)公布舉報(bào)電話、通訊地址、電子郵箱和舉報(bào)接待時(shí)間、地點(diǎn)，公布有關(guān)規(guī)章制度。醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立舉報(bào)箱，需要調(diào)查核實(shí)的，必須及時(shí)組織調(diào)查，不得延誤。
(五)及時(shí)總結(jié)、反饋成效。把此次專項(xiàng)治理“紅包”“回扣”行動(dòng)與行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)有機(jī)結(jié)合，及時(shí)反饋典型案件查處情況。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇三
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金歪風(fēng)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，根據(jù)縣委辦縣府辦《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治的通知》的安排部署，現(xiàn)就我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治的情況匯報(bào)如下：
召開專題會(huì)議，傳達(dá)*月*日全縣紀(jì)委會(huì)議，全文學(xué)習(xí)了巴紀(jì)發(fā)[20xx]19號(hào)和委辦發(fā)[20xx]22號(hào)文件，領(lǐng)會(huì)了文件精神。要求全系統(tǒng)干部職工要以上級(jí)通報(bào)案件和“7.30”案件為警醒，進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律明確工作紀(jì)律，以“三個(gè)不”和“三個(gè)經(jīng)得起”為職業(yè)要求，辦清廉社保辦明白社保辦精準(zhǔn)社保，不以任何形式宴客斂財(cái)，筑牢廉潔自律思想防線。
全系統(tǒng)中層以上干部填寫了拒收不送紅包禮金承諾書，全系統(tǒng)收取了承諾書70份，承諾書在單位的公示欄進(jìn)行了公示，接受單位職工和社會(huì)群眾的監(jiān)督。
根據(jù)文件精神，要求全系統(tǒng)干部職工在*月*日和*月*日兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)前，主動(dòng)如實(shí)地向單位紀(jì)委或縣紀(jì)委申報(bào)和上交收受的紅包禮金，局紀(jì)委24小時(shí)開通通訊電話接受申報(bào)，做好保密工作。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇四
按照中共縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委《關(guān)于印發(fā)〈在災(zāi)后恢復(fù)重建中開展收受“紅包”禮金專項(xiàng)整治的工作方案〉的通知》精神，我局高度重視“紅包”專項(xiàng)治理工作，按文件要求認(rèn)真部署，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
收受“紅包”責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，整治“紅包”之風(fēng)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。11月5日，我局根據(jù)精神制定了“縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展收受“紅包”禮金專項(xiàng)整治工作方案”，先后多次召開班子會(huì)，局單位負(fù)責(zé)人會(huì)和機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)上，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，尤其是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“當(dāng)干部就不能收紅包，收紅包就要丟官帽”通俗易懂的警句。要求全局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，并成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“紅包”問題治理領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)，具體抓落實(shí)。全局職工簽訂了《公職人員拒收不送“紅包”禮金承諾書》。
根據(jù)上級(jí)文件要求，我們將“紅包”問題治理活動(dòng)與“糾四風(fēng)、樹新風(fēng)”教育月、公務(wù)消費(fèi)一體監(jiān)管等工作相結(jié)合，認(rèn)真查糾自身問題。我們將治理“紅包”自查自糾情況登記表發(fā)給每位領(lǐng)導(dǎo)干部和職工，通過自查自糾，所有領(lǐng)導(dǎo)干部及職工無一人收送“紅包”。
堅(jiān)持以“治根本、治徹底”為目的不斷深化源頭治理措施，推動(dòng)專項(xiàng)整治工作形成“新常態(tài)”。局黨組帶領(lǐng)職工重新溫習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定注意事項(xiàng)讀本》，學(xué)習(xí)縣紀(jì)委《關(guān)于三起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的通報(bào)》，做到以此為戒，警鐘長鳴，自我約束，克服僥幸心理，防止收受“紅包”之風(fēng)反彈，做到從源頭上堵死收受“紅包”的漏習(xí)。今后，我局將進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，建立長效機(jī)制和完善管理制度，堵塞漏洞，進(jìn)一步加大從源頭上加強(qiáng)綜合治理，防止違法違紀(jì)行為發(fā)生，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康快速發(fā)展。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇五
1、從未與相關(guān)上級(jí)業(yè)務(wù)單位公款相互走訪、送禮、宴請(qǐng)等拜年活動(dòng)。
2、從未向上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送土特產(chǎn)、提貨券。
3、從未收送禮品、禮金、有價(jià)證券、等。
4、從未用婚喪嫁娶等事宜借機(jī)斂財(cái)。
三、本人承諾。
按照中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等相關(guān)規(guī)定，本人向組織做出如下承諾。
1、不收手可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡。
2、不收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡。
3、不向公務(wù)人員及其配偶子女贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡。
自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇六
為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)厲制止領(lǐng)導(dǎo)干部收到紅包禮品，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部政治行為，根據(jù)縣黨委辦公室縣辦公室關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收到紅包禮品專項(xiàng)整改通知的安排部署，我局領(lǐng)導(dǎo)干部收到紅包禮品專項(xiàng)整改報(bào)告如下：
一是加強(qiáng)警示教育。
召開專題會(huì)議，傳達(dá)*月*日全縣紀(jì)委會(huì)議全文學(xué)習(xí)了巴紀(jì)發(fā)[20xx]19號(hào)和委辦發(fā)[2020xx]22號(hào)文件理解了文件的精神。全系統(tǒng)干部職工要求上級(jí)通報(bào)案件。.30案件警告，進(jìn)一步加強(qiáng)政治紀(jì)律，明確工作紀(jì)律，以三不、三負(fù)擔(dān)得起為職業(yè)要求，清潔社會(huì)保障辦公室了解社會(huì)保障辦公室準(zhǔn)確的社會(huì)保障，不以任何形式招待客人賺錢，建立清潔自律的思想防線。
二組織公開承諾。
全系統(tǒng)中層以上干部填寫拒收紅包禮金承諾書，全系統(tǒng)收取70份承諾書，承諾書在單位公示欄公示，受單位職工和群眾監(jiān)督。
三是加強(qiáng)自查自糾。
根據(jù)文件精神，要求全系統(tǒng)干部職工*月*日和*月*日前兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，主動(dòng)如實(shí)向單位紀(jì)委或縣紀(jì)委申報(bào)并上交紅包禮品，局紀(jì)委24小時(shí)開通通訊電話接受申報(bào)，做好保密工作。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇七
日前，上市公司_____以受賄罪貪污罪和巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪，被_____區(qū)法院判處有期徒刑7年零6個(gè)月。
“___案”是近期查處的商業(yè)賄賂案件之一，而這一案件給人們帶來的特別警示，在于其中暴露出的“溫情”腐敗“紅包”腐敗的特點(diǎn)。法院審理查明，現(xiàn)年__歲的___在擔(dān)任____總經(jīng)理期間，先后貪污受賄人民幣近__萬元，受賄事實(shí)達(dá)14宗，其中7項(xiàng)受賄事實(shí)是在南寧市第一人民醫(yī)院住院部發(fā)生的。
據(jù)悉，2002年，___因身體不適，到南寧市第一人民醫(yī)院就醫(yī)后入院治療，其眾多下屬公司“抓住”這一時(shí)機(jī)，以探望“病人”為名，或送上“紅包”，或奉上珠寶，種種行為的目的，只是為回報(bào)或請(qǐng)求___的關(guān)照。
當(dāng)前，反商業(yè)賄賂成為反腐敗工作重點(diǎn)。而披著脈脈人情的“紅包”禮金，在某種情況下卻成了商業(yè)賄賂的載體，成為腐敗分子斂財(cái)?shù)摹皫褪帧薄Ｒ虼?，在治理商業(yè)賄賂中，有必要規(guī)范國家工作人員在私人交往中的收禮行為，把治理“紅包禮金”作為反商業(yè)賄賂的重要任務(wù)，樹立清廉之風(fēng)。
紅包前方開路，綠燈違規(guī)放行。
紅包作為我國傳統(tǒng)的社交禮儀，是親友間禮尚往來的一種形式。內(nèi)中少有功利計(jì)較，多的是情誼的體現(xiàn)。但在一些掌握權(quán)利的部門和個(gè)人行為中，“紅包”的內(nèi)涵卻變了味。
南京市原紀(jì)委書記王浩良認(rèn)為，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金有價(jià)證券，嚴(yán)重腐蝕毒害了心靈，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，損害了黨和政府形象。一些干部就是從逢年過節(jié)收受紅包禮金開始，膽子逐漸變得越來越大，開始權(quán)錢交易，索賄受賄，最終走上腐化墮落和違法犯罪道路的。
河南省交通廳原廳長石發(fā)亮貪污三千多萬元。他在悔過書中對(duì)不法分子腐蝕干部的手段概括為十二個(gè)“一下”：逢年過節(jié)看望一下，住院治病慰問一下，家人生日祝賀一下，出國考察支持一下，家有喪事憑吊一下，喬遷新居意思一下，孩子結(jié)婚（升學(xué)）表示一下，已提拔者感謝一下，想提拔者爭取一下，關(guān)系好的加深一下，關(guān)系一般的親近一下，暫無求者鋪墊一下。
這十二個(gè)“一下”，經(jīng)常假日常人情往來“紅包”以行。
被稱為“紅包書記”的原廣西昭平縣縣委書記李某，就是從收受紅包開始走向貪污腐敗之路的。1995年李某任廣西昭平縣縣委書記，有個(gè)個(gè)體老板到他家中拜訪，送給他一個(gè)裝著5000元現(xiàn)金的“紅包”。從此，李某患上“紅包癮”，不見紅包，坐臥不寧。2001年8月，李某調(diào)任蒼梧縣縣委書記，即主動(dòng)暗示一個(gè)想保住局長位子的人向他進(jìn)貢。果然，此人紅包馬上就到。此例一出，蒼梧縣上初心本站下廣知其“愛好”。一些懷有不同目的的人，樂此不疲地給李某送上紅包以聯(lián)絡(luò)感情。李某也投桃報(bào)李，在招攬建設(shè)工程提拔任用等方面，大開綠燈。
一些紀(jì)檢干部認(rèn)為，紅包雖小，危害多多。收送紅包敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，腐化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部群體。從近年查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為發(fā)生的軌跡來看，很多腐敗分子違紀(jì)行為都是從收受紅包禮金開始的，其深層次問題也是從收送紅包禮金這一線索深挖細(xì)查出來的?？梢哉f，收送紅包，就是腐敗行為的開始。
官場中的“紅包”現(xiàn)象損害了黨的形象，破壞了干群關(guān)系，使干部的公眾號(hào)召力感召力大大下降。原廣西北流市委書記李水明在其懺悔錄中對(duì)紅包破壞干群關(guān)系作了較為實(shí)在的表述：“春節(jié)中秋，有的領(lǐng)導(dǎo)門前門庭若市，魚貫而入，魚貫而去，來去匆匆者，手上只有一個(gè)小皮包，干什么？群眾曰：‘送紅包也?！罕娦闹腥绾胃邢?，不言而喻。走于街頭，群眾唾之；‘腐敗分子’罵于眾，則損于黨，損于政府。”
收送紅包使大量國有資產(chǎn)消于無形，破壞了地方的財(cái)務(wù)秩序。紅包資金，絕大部分是企事業(yè)單位或集體資財(cái)，自掏腰包者只占百分之一二。為了達(dá)到利益交換和在上級(jí)面前求得好印象的目的，一些企事業(yè)單位甚至對(duì)年終紅包的派發(fā)進(jìn)行集體研究案例論文，對(duì)什么級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)送多少金額的紅包都進(jìn)行了仔細(xì)推敲。同時(shí)對(duì)資金的來源進(jìn)行了安排，要么是從單位的小金庫中開支，要么就是虛列支出，在財(cái)務(wù)賬中報(bào)銷。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇八
為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于對(duì)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項(xiàng)整治的通知》（x辦發(fā)[20xx]1號(hào)）、《關(guān)于對(duì)全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項(xiàng)整治情況進(jìn)行自查自糾的通知》（x紀(jì)發(fā)[xx]5號(hào)）和《關(guān)于對(duì)全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題進(jìn)一步加強(qiáng)自查自糾的通知》（x紀(jì)發(fā)[xx]7號(hào)）文件精神，確保對(duì)違規(guī)收送禮金、紅包問題進(jìn)行專項(xiàng)整治及自查自糾的活動(dòng)落到實(shí)處，我局嚴(yán)格按照活動(dòng)要求做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)就活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展對(duì)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項(xiàng)整治的活動(dòng)，是進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的一項(xiàng)重要舉措，為確保該項(xiàng)活動(dòng)有目的、有計(jì)劃、有成效的得到落實(shí)，我局高度重視，成立了專項(xiàng)治理工作小組，由x局長任組長，x副局長負(fù)責(zé)具體事宜，并由辦公室專人上報(bào)專項(xiàng)整治報(bào)表及自查自糾情況。
二、積極安排部署。
開全體會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)了《關(guān)于對(duì)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項(xiàng)整治的通知》（x辦發(fā)[20xx]1號(hào)）文件精神，明確了該項(xiàng)活動(dòng)的整治對(duì)象、整治內(nèi)容、時(shí)間步驟、任務(wù)分工及工作要求，并組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、省委辦公廳《關(guān)于堅(jiān)決制止領(lǐng)導(dǎo)干部大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)行為的規(guī)定（試行）》（晉辦發(fā)[xx]xx號(hào)）、省紀(jì)委《關(guān)于在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》（晉紀(jì)發(fā)[xx]4號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，扎扎實(shí)實(shí)開展警示教育，做到早提醒、早告誡、早約束。我局還于1月27日，2月16日兩次召開全局干部職工大會(huì)，學(xué)習(xí)、傳達(dá)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于對(duì)全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項(xiàng)整治情況進(jìn)行自查自糾的通知》（x紀(jì)發(fā)[20xx]5號(hào)）和《關(guān)于對(duì)全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題進(jìn)一步加強(qiáng)自查自糾的通知》（x紀(jì)發(fā)[20xx]7號(hào)）文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)整治工作，會(huì)議要求全體干部職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深化認(rèn)識(shí)，樹立正確的價(jià)值觀，要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收受他人禮金、紅包，抵制歪風(fēng)邪氣，確保自身清廉。
三、認(rèn)真自查自糾。
按照專項(xiàng)治理活動(dòng)安排，我局將專項(xiàng)整治違規(guī)收送禮金、紅包問題作為學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的重要內(nèi)容，提高認(rèn)識(shí)、精心組織，抓緊、抓實(shí)，切實(shí)抓出成效。局副科以上領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真對(duì)照檢查，x局長帶頭做出承諾：拒收禮金紅包，嚴(yán)格按照通知要求，切實(shí)以身作則、以上率下，發(fā)揮好示范作用。全局副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)了廉潔自律、拒收節(jié)禮公開承諾書，并按要求上報(bào)自查自糾情況統(tǒng)計(jì)表統(tǒng)計(jì)表及半月報(bào)表。通過廣泛的宣傳教育、學(xué)習(xí)和填報(bào)承諾書活動(dòng)，全體干部職工的廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的警鐘，無則加勉，有則改之。
四、下一步打算。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)省、市、區(qū)的工作要求，將專項(xiàng)整治違規(guī)收送禮金、紅包活動(dòng)作為學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的重要內(nèi)容、作為x局日常工作來抓，時(shí)常為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實(shí)做好本職工作，進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)x工作健康發(fā)展。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇九
紅包禮金已經(jīng)成為了我們生活中不可避免的一部分。在節(jié)假日、婚慶、生日等場合中，每個(gè)人都會(huì)收到或送出相應(yīng)的紅包禮金。但隨著紅包禮金的越來越普遍，也出現(xiàn)了不少問題，比如明碼標(biāo)價(jià)、買賣關(guān)系等。為了整治這些不良風(fēng)氣，我們必須提高警惕和自覺性，擺脫以往的陋習(xí)，改進(jìn)自己的行為。在整治紅包禮金方面，我有了一些實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和感悟。
隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，紅包禮金已經(jīng)成為了一種普遍而便捷的送禮方式。在人們的生活中，紅包禮金不僅可以傳達(dá)感情，還可以拉近彼此的距離。但是，同樣也存在很多問題，比如明碼標(biāo)價(jià)、買賣關(guān)系等。這些問題使得紅包禮金成為了現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的一種“風(fēng)險(xiǎn)”和“腐敗”，更需要我們共同來解決。
知識(shí)分子由于自身的專業(yè)素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感，應(yīng)該意識(shí)到自己應(yīng)該排除紅包禮金中不良的風(fēng)氣。首先，整治紅包禮金可以提升我們的社會(huì)道德水準(zhǔn)，使人們更加注重提高自身的自律自省。其次，紅包禮金的整治還可以提高企事業(yè)單位的管理效率和商業(yè)道德。在我看來，這種整治紅包禮金風(fēng)氣的過程，不僅體現(xiàn)了知識(shí)分子的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，同時(shí)也是我們行使社會(huì)角色的重要里程碑，切實(shí)改善現(xiàn)代社會(huì)的風(fēng)氣和流弊。
第四段：嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。
在整治紅包禮金方面，不僅要求我們有高度的責(zé)任感，更需要立足于自身，實(shí)際行動(dòng)起來。個(gè)人的作用和力量是不可忽視的，在紅包禮金的事情上，我們必須杜絕明碼標(biāo)價(jià)、買賣關(guān)系等不良行為，同時(shí)要積極推廣和倡導(dǎo)理性消費(fèi)和崇尚公平競爭的健康風(fēng)氣。
第五段：總結(jié)與展望。
經(jīng)過這一段時(shí)間的整治，許多人已經(jīng)明確了紅包禮金不良風(fēng)氣的根源，更是深刻認(rèn)識(shí)到去除紅包禮金不良風(fēng)氣的必要性和重要性。但是，目前整治紅包禮金尚有不足之處，有許多問題需要我們繼續(xù)探索和完善?？傊?，我相信只要我們共同努力，秉持著良好的道德觀念和高度的責(zé)任心，我們一定可以在整治紅包禮金方面做出更大的成果，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十
我局按《中共漢源縣紀(jì)委關(guān)于印發(fā)〈開展干部職工收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治工作。
方案。
〉的通知》（漢紀(jì)發(fā)〔20-〕45號(hào)）的要求，對(duì)涉及相關(guān)問題進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
方案。
的要求，召開了全局職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委、市委和縣委有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持“綜合施策、標(biāo)本兼治、懲防并舉”的工作方式，結(jié)合當(dāng)前開展的正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治工作，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制歪門邪道，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，并成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“紅包、禮金”問題治理領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)，具體抓落實(shí)。
我局將《個(gè)人承諾書》和《自查自糾違規(guī)收送紅包禮金情況明細(xì)表》發(fā)給全局46位干部職工，要求其認(rèn)真對(duì)照要求進(jìn)行自查自糾。經(jīng)收集匯總后，我局無一人收送“紅包禮金”。同時(shí)，我局將結(jié)合《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》（川委發(fā)〔20-〕13號(hào)）和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)管的意見》（川委發(fā)〔20-〕14號(hào)）文件精神和群教活動(dòng)中所取得的成果，堅(jiān)決從制度上解決收受禮金紅包等不正之風(fēng)，對(duì)頂風(fēng)作案、屢教不改的，絕不姑息，嚴(yán)肅予以查處。對(duì)我局在行政執(zhí)法、行政許可、備案登記中易發(fā)不廉潔行為的崗位及人員，加強(qiáng)教育監(jiān)督力度，筑牢拒腐防變的思想根基，著力營造“風(fēng)清氣正，政通人和”的工作氛圍。
一是把貫徹落實(shí)相關(guān)。
廉政。
規(guī)章制度特別是《。
廉政。
準(zhǔn)則》作為加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)的一件大事來抓，扎實(shí)抓好貫徹執(zhí)行的各項(xiàng)工作。二是抓好學(xué)習(xí)，以開展讀書思廉活動(dòng)為契機(jī)，組織全局干部職工開展廉政專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要理論，打好廉潔自律的思想根基。三是將正風(fēng)肅紀(jì)工作緊密結(jié)合起來，與日常食藥監(jiān)工作緊密結(jié)合起來，延伸廉政建設(shè)工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的教育與監(jiān)督，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范、帶頭遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督、作學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率、接受監(jiān)督的表率。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十一
根據(jù)文件精神，為確?！凹t包”問題專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處，我委嚴(yán)格按照活動(dòng)要求做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)就我委開展治理收送“紅包”專項(xiàng)的工作活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，認(rèn)真制定方案。
為扎實(shí)開展好“紅包”問題專項(xiàng)治理工作，首先在班子成員中形成共識(shí)，先是召開了局班子會(huì)議進(jìn)行了文件傳達(dá)和部署，9月26日又召開全體干部職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)其精神和要求，并成立了治理收送“紅包”問題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王富源主任任組長，劉劍梅副主任任副組長，相關(guān)科室人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，嚴(yán)格清理審核把關(guān)，確保專項(xiàng)治理收送“紅包”工作落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)自查自糾，認(rèn)真監(jiān)督檢查。
我委成立工作機(jī)構(gòu)和召開治理收送“紅包”專項(xiàng)工作會(huì)議，班子成員及干部都填寫自查自糾登記表，設(shè)立專門監(jiān)督電話和舉報(bào)箱，使治理收送“紅包”專項(xiàng)工作在群眾監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)我委所有干部開展專項(xiàng)治理“紅包”問題自查自糾進(jìn)行了督促檢查。到目前為止，我單位未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈(zèng)送“紅包”問題。
加強(qiáng)工作總結(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)。
通過開展專項(xiàng)治理階段性工作來看，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈(zèng)予“紅包”問題，下一步，我委堅(jiān)決貫徹落實(shí)省、市、縣的工作要求，扎實(shí)抓好治理工作督查，確保自查自糾情況完全屬實(shí)。把黨風(fēng)廉政教育工作當(dāng)作日常工作來抓，時(shí)常為黨員干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實(shí)做好本職工作，進(jìn)一步推動(dòng)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。一是要繼續(xù)加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，從思想上筑牢防線。二是要繼續(xù)加強(qiáng)警示教育，從思想上筑牢防線。做到警鐘長鳴。三是要完善監(jiān)督制度，從源頭上筑牢防線，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十二
公司紀(jì)委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項(xiàng)整治工作，彰顯了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅(jiān)定不移地針對(duì)全體黨員干部全面從嚴(yán)治黨、反腐倡廉、整改作風(fēng)問題的堅(jiān)定政治態(tài)度、立場和決心；也是公司貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項(xiàng)規(guī)定的具體行動(dòng)。我認(rèn)為專項(xiàng)整治工作很及時(shí)、很有必要。
對(duì)照專項(xiàng)整治工作，我充分認(rèn)識(shí)到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項(xiàng)整治工作的重要性，要自覺把思想和行動(dòng)與公司決策部署統(tǒng)一進(jìn)來，積極增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，積極行動(dòng)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治，將全部精力投入到業(yè)務(wù)工作中去。
按照中國傳統(tǒng)，在現(xiàn)實(shí)生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業(yè)務(wù)是技術(shù)管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務(wù)指導(dǎo)基層和對(duì)外技術(shù)交流學(xué)習(xí)，對(duì)內(nèi)部單位均為正常工作關(guān)系；對(duì)外部基本上是正規(guī)的科研院所，經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術(shù)支持、或解決生產(chǎn)技術(shù)問題，也均為正常工作關(guān)系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。
（一）關(guān)于違規(guī)收受禮金的問題。
在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，沒有利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題。
（二）關(guān)于違規(guī)贈(zèng)送禮金的問題。
我沒有違規(guī)向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及集團(tuán)各級(jí)黨委紀(jì)委關(guān)于廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴(yán)格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，并針對(duì)性提出了整改措施，具體如下：
（一）存在的不足。
一是政治理論知識(shí)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)提升；認(rèn)為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)而不實(shí)、抓而不緊，沒有真正靜下心來學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。
二是思想作風(fēng)有待改進(jìn)和轉(zhuǎn)變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏。
創(chuàng)新。
動(dòng)力和擔(dān)當(dāng)精神。
三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對(duì)一些敏感問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
（二）整改措施。
一是加強(qiáng)黨紀(jì)國法、業(yè)務(wù)技能等理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時(shí)重視黨性、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩手抓、齊并進(jìn)，做到政治思想、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩提升。
二是改進(jìn)和轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，用好管理制度、用好組織賦予的權(quán)責(zé)，扎實(shí)干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現(xiàn)狀，工作中。
創(chuàng)新。
進(jìn)取，激發(fā)自身創(chuàng)新動(dòng)力和熱情；積極主動(dòng)、開拓創(chuàng)新，要用擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任把工作干好干實(shí)。
三是提升廉潔自律的自覺性，接受監(jiān)督，堅(jiān)定反腐倡廉態(tài)度。按照八項(xiàng)規(guī)定、廉潔自律要求繼續(xù)增強(qiáng)自身做人原則，提高對(duì)一些敏感問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)和研判能力，增強(qiáng)必要的警惕性和鑒別力，堅(jiān)決杜絕腐敗。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十三
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，紅包禮金已經(jīng)成為社交場合中不可或缺的一部分。然而，紅包禮金的過多過頻，也引發(fā)了不少問題，如拉關(guān)系、攀高枝、謀取私利等。為了規(guī)范社交禮儀、防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，隨著中央嚴(yán)厲打擊針對(duì)公職人員收受紅包的情形，越來越多的人們開始重視紅包禮金的整治。
整治紅包禮金，需要一定的行動(dòng)和態(tài)度的標(biāo)準(zhǔn)，需要人們從自身著手，從嚴(yán)把握。整治紅包禮金不僅是防止貪腐的有效措施，也是提高社會(huì)道德水準(zhǔn)的必然結(jié)果。隨著社會(huì)的進(jìn)步，一些“拜金主義”、“壓歲錢與紅包合并的”風(fēng)氣已經(jīng)逐步的過時(shí)，大量的人從消費(fèi)定義轉(zhuǎn)向了思想的重視，社會(huì)文化的價(jià)值就更加趨近完整。
紅包禮金是社會(huì)禮儀的一部分，除了做禮儀用，更主要是為了表達(dá)情感、感謝、祝福、作為節(jié)日表達(dá)關(guān)愛之情的方式，從而得到久久的回憶和回報(bào)?，F(xiàn)如今，送紅包禮金的范圍越來越廣泛，其中包括親戚、朋友、同事、領(lǐng)導(dǎo)、商業(yè)伙伴、員工、醫(yī)生、教師等等。根據(jù)不同的場合和環(huán)境，紅包禮金的價(jià)值不同，有點(diǎn)小，有點(diǎn)大，不過應(yīng)該遵循“恰到好處”的原則，以確保表達(dá)的禮儀尺度是恰當(dāng)?shù)摹?BR> 整治紅包禮金，需要從自身做起。一方面，要增強(qiáng)自身的思想觀念和道德水準(zhǔn)，時(shí)刻保持清醒、堅(jiān)定的思想準(zhǔn)則，強(qiáng)化克制、自律，始終保持對(duì)不正之事的抵制和反對(duì)。另一方面，要倡導(dǎo)和傳達(dá)健康的社交禮儀信息，為規(guī)范社交禮儀創(chuàng)造條件，同時(shí)普及禮儀知識(shí)和文化背景。
第五段：總結(jié)。
整治紅包禮金是一項(xiàng)根本性的改革，它有助于提高社會(huì)的文化水平和道德水準(zhǔn)，使紅包禮金回歸文化本身，擁抱更多健康、克制和純潔的價(jià)值觀念。在這個(gè)過程中，個(gè)人和社會(huì)都承擔(dān)一定的責(zé)任，在營造和規(guī)范社交禮儀、防止腐敗取得成效的同時(shí)，也要體現(xiàn)文化和傳統(tǒng)文明的保護(hù)。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十四
紅包禮金在我們的生活中不可避免，廣泛應(yīng)用于人們的各個(gè)場景，例如節(jié)日祝福、慶典活動(dòng)、商業(yè)活動(dòng)、私人禮儀等等。然而，過度依賴紅包禮金和泛濫的送禮文化已經(jīng)成為了社會(huì)問題，引起了許多負(fù)面影響，例如黨員干部違規(guī)收受紅包禮金，企業(yè)職場中的人事安排存有貓膩，甚至社交圈中的私人糾紛都牽扯到了紅包禮金。為此，近年來，整治紅包禮金的呼聲逐漸高漲，相關(guān)部門也加強(qiáng)了態(tài)度和措施。在這個(gè)過程中，筆者有了一些體驗(yàn)和感受，希望能夠和大家分享一些相關(guān)的心得和體會(huì)。
第二段：了解政策法規(guī)。
作為一名公民，了解政策法規(guī)是非常重要的，整治紅包禮金也不例外。現(xiàn)在政府對(duì)于紅包禮金方面的規(guī)定是比較清晰明確的，例如在《全國人大常委會(huì)關(guān)于禁止利用公務(wù)員職權(quán)收受和贈(zèng)送、利用公款宴請(qǐng)的決定》中明確規(guī)定：公職人員不得收受禮金和現(xiàn)金等物品，不得利用公款宴請(qǐng)，不得利用職權(quán)為他人謀取利益等。了解這樣的規(guī)定，可以幫助我們更好地規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：樹立守法意識(shí)。
在認(rèn)識(shí)到政策法規(guī)的重要性之后，我們也需要在自己的心中樹立守法的意識(shí)，真正將其內(nèi)化為自己的一種信仰和行為準(zhǔn)則。這種意識(shí)應(yīng)該是長期培養(yǎng)的結(jié)果，需要我們從平時(shí)小事開始，例如不再輕易接受來自公務(wù)員或其他職業(yè)人員的賄賂，不再頻繁地為他人鋪路，不再只看重表面上的禮儀，而是注重事實(shí)和人性價(jià)值的本質(zhì)。當(dāng)這種意識(shí)真正樹立起來之后，我們就可以在日常工作和生活中自覺地遵守政策法規(guī)，避免不必要的麻煩和影響。
第四段：挑選適宜的禮品類型。
適宜的禮品類型往往是符合文化傳統(tǒng)和禮節(jié)要求的、符合實(shí)際價(jià)值的和不涉及政治等敏感話題的。例如在春節(jié)期間，送別人一些新春年品或者略帶紀(jì)念意義的禮品，是十分合適的；而在商業(yè)活動(dòng)中，送些實(shí)用性強(qiáng)、品牌形象好的文具或者首飾類產(chǎn)品，也比較符合要求。當(dāng)然，在選擇禮品的時(shí)候，我們也需要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)行適量消費(fèi)，不過激和不分場合、不看接收對(duì)象的行為是不可取的，對(duì)紅包禮金的整治也毫無益處。
第五段：倡導(dǎo)綠色送禮文化。
最后，倡導(dǎo)綠色送禮文化也是我們應(yīng)該踐行的一種行為方式。綠色送禮文化是指以環(huán)保、文化、實(shí)用性、健康為導(dǎo)向的送禮方式，例如可以送些有機(jī)蔬菜、果品、友愛公益的捐贈(zèng)證書等。這種方式符合社交禮儀的本義，也具有一定的文化價(jià)值和社會(huì)效益。在我們的整治紅包禮金的過程中，如果能夠推廣這種送禮文化，就能夠更有力度地提升我們整治紅包禮金的效果。
結(jié)論：
整治紅包禮金的過程是艱難而漫長的，但是我們可以從政策法規(guī)、守法意識(shí)、禮品選擇和綠色送禮文化等方面入手，來不斷改進(jìn)和完善我們的行為準(zhǔn)則和文化傳統(tǒng)。當(dāng)我們在這個(gè)過程中思考了更多，選擇了更好的方式，就可以避免紅包禮金帶來的負(fù)面影響，真正將送禮文化變成一種美好和儀式。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十五
一宣傳部署全面?zhèn)鬟_(dá)文件精神收到縣紀(jì)委開展專項(xiàng)治理“紅包”問題的通知后，我局對(duì)開展專項(xiàng)治理“紅包”問題進(jìn)行了研究案例論文部署，要求局屬各單位認(rèn)真組織廣大黨員和干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，充分認(rèn)識(shí)到開展專項(xiàng)治理“紅包”問題工作的目的和重要意義。
二自查自糾監(jiān)督檢查，確保專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行局屬各單位都認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神，并召開了班干部職工大會(huì)，設(shè)立了專門監(jiān)督電話，使干部職工自查自糾工作在黨內(nèi)外群眾監(jiān)督下進(jìn)行。在自查自糾過程中，局屬各單位股室干部職工都參加了學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)了文件精神，并提高了對(duì)開展這次專項(xiàng)治理活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。全局74名科級(jí)以下班干部職工都認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾，填寫了《“紅包”專項(xiàng)治理自查自糾情況登記表》，局辦對(duì)各單位上交的登記表進(jìn)行了匯總后填寫《“紅包”專項(xiàng)治理情況公示表》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了公示，局屬各單位的《“紅包”專項(xiàng)治理自查自糾情況統(tǒng)計(jì)表》一并上交局辦。經(jīng)對(duì)局屬各單位股室干部職工自查自糾的情況進(jìn)行了匯總統(tǒng)計(jì)，到目前為止，我局未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈(zèng)送現(xiàn)金有價(jià)證券支付憑證問題。
三認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢反腐敗防線通過開展專項(xiàng)治理工作，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈(zèng)送“紅包”問題，但并不意味著我們反腐倡廉工作就此可以放松。為此，我們要在今后工作中努力做到：
一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育使我們干部職工常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。
二是繼續(xù)加強(qiáng)警示教育，從認(rèn)識(shí)上筑牢反腐敗防線。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，都是從一個(gè)量變到質(zhì)變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部職工警示教育，做到警鐘長鳴。
三是繼續(xù)完善監(jiān)督制度，從源頭上筑牢反腐敗防線。從實(shí)際出發(fā)，建立和完善一些具體的監(jiān)督制度，如：領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，禮品登記制度，收入申報(bào)制度等，做到監(jiān)督過程有章可循，使我局干部職工自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，做到關(guān)口前移，使廣大干部職工沒有腐敗的空間。真正做到教育在先，約束在先，監(jiān)督在先，切實(shí)把預(yù)防腐敗的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十六
為深入貫徹落實(shí)縣相關(guān)文件精神，確?！凹t包”問題專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處，我場嚴(yán)格按照活動(dòng)要求做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)就活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展“紅包”問題專項(xiàng)治理，是進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的一項(xiàng)重要舉措，為確保該項(xiàng)活動(dòng)有目的、有計(jì)劃、有成效的得到落實(shí)，我場高度重視，成立了專門的“紅包”專項(xiàng)治理工作小組，由林場主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，指派分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施。
二、加強(qiáng)動(dòng)員部署。
為確保該項(xiàng)活動(dòng)及時(shí)、有效傳達(dá)到全體黨員干部，我場召集廣大黨員干部召開專項(xiàng)會(huì)議對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，明確了活動(dòng)內(nèi)容和時(shí)間要求，要求全體職工深化認(rèn)識(shí)，樹立正確的價(jià)值觀，“君子愛財(cái)、取之有道”，全體黨員干部要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收受他人“紅包”，原來廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，已經(jīng)收受“紅包”的同志，要深刻的自我反省，懸崖勒馬，積極上繳“紅包”到縣指定賬戶。
三、工作開展情況。
按照專項(xiàng)治理活動(dòng)安排，我場在場務(wù)公開欄將縣舉報(bào)監(jiān)督電話、舉報(bào)郵箱及“紅包”治理專項(xiàng)資金賬戶進(jìn)行公示，組織全場副科級(jí)以上干部進(jìn)行自查自糾并要求根據(jù)客觀事實(shí)填寫了專項(xiàng)治理“紅包”問題自查自糾情況登記表，通過廣泛的宣傳教育，全體職工的'廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，將此次活動(dòng)作為糾正不正之風(fēng)的良好契機(jī)，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的警鐘，無則加勉，有則改之。
四、下一步打算。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)省、市、縣的工作要求，扎實(shí)抓好治理工作督查，確保自查自糾情況完全屬實(shí)。把黨風(fēng)廉政教育工作當(dāng)作日常工作來抓，時(shí)常為黨員干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實(shí)做好本職工作，進(jìn)一步推動(dòng)我場經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十七
根據(jù)**紀(jì)委《關(guān)于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項(xiàng)清理的通知》要求，組織人事科迅速布置相關(guān)工作，開展自查自糾，堅(jiān)決杜絕違規(guī)收受禮品禮金行為。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
》；填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金情況登記表》《紅包禮金問題專項(xiàng)整治工作情況匯總表》。通過自查，未發(fā)現(xiàn)科室工作人員有收受禮品禮金等行為。
為落實(shí)從嚴(yán)管理要求，**x科將進(jìn)一步做好以下工作：一是嚴(yán)格按照《方案》中的要求落實(shí)好廉政制度和監(jiān)督措施，扎緊制度的籠子，實(shí)行自查自糾工作常態(tài)化，杜絕違規(guī)收受紅包禮金行為。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十八
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金歪風(fēng)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，根據(jù)縣委辦縣府辦《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治的通知》的安排部署，現(xiàn)就我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治的情況匯報(bào)如下：
一是加強(qiáng)警示教育。
召開專題會(huì)議傳達(dá)*月*日全縣紀(jì)委會(huì)議全文學(xué)習(xí)巴基斯坦紀(jì)律發(fā)展[20xx]19號(hào)和委辦發(fā)[20xx]22文件號(hào)，了解文件精神。要求全系統(tǒng)干部職工以上級(jí)通報(bào)案件和7.30案件為警示，進(jìn)一步加強(qiáng)政治紀(jì)律，明確工作紀(jì)律，以三不、三負(fù)擔(dān)得起為職業(yè)要求，清潔社會(huì)保障，了解社會(huì)保障，準(zhǔn)確社會(huì)保障，不以任何形式招待客人，建立清潔自律的思想防線。
二組織公開承諾。
全系統(tǒng)中層以上干部填寫拒收紅包禮金承諾書，全系統(tǒng)收取70份承諾書，承諾書在單位公示欄公示，受單位職工和群眾監(jiān)督。
三是加強(qiáng)自查自糾。
根據(jù)文件精神，要求全系統(tǒng)干部職工*月*日和*月*日前兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，主動(dòng)如實(shí)向單位紀(jì)委或縣紀(jì)委申報(bào)并上交紅包禮品，局紀(jì)委24小時(shí)開通通訊電話接受申報(bào)，做好保密工作。
紅包禮金專項(xiàng)整治心得篇十九
學(xué)校食堂安全是一項(xiàng)直接關(guān)系到學(xué)校師生身體健康和生命安全，關(guān)系到學(xué)校教育工作的正常開展，合江街道為進(jìn)一步加強(qiáng)在食品安全方面的工作預(yù)防和控制食物中毒，源性疾病的發(fā)生，確保廣大師生員工飲食衛(wèi)生安全，根據(jù)天府新區(qū)成都管委會(huì)食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《20xx年全市學(xué)校食品安全專項(xiàng)治理工作方案》的通知精神，在全街道學(xué)校范圍內(nèi)開展“食品安全專項(xiàng)整治”活動(dòng)，消除食品安全隱患，專項(xiàng)整治工作如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)。
我街道食藥監(jiān)所對(duì)學(xué)校的食品安全負(fù)責(zé)，各學(xué)校校長為主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真檢查，隨時(shí)監(jiān)督、加強(qiáng)管理。由校長負(fù)責(zé)，向全體師生加強(qiáng)思想教育、提高認(rèn)識(shí)，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的精神，繼續(xù)加強(qiáng)教育、提高認(rèn)識(shí)。
二、組成檢查小組、集中檢查、有的放矢。
由食藥監(jiān)所分管領(lǐng)導(dǎo)袁宇翔任組長的檢查小組對(duì)學(xué)校食堂及學(xué)校周圍小賣部進(jìn)行了認(rèn)真核查，對(duì)各種食品進(jìn)行檢查：這些商品來貨渠道正規(guī)，經(jīng)過嚴(yán)格的衛(wèi)生檢驗(yàn)且在保質(zhì)期內(nèi)銷售，清潔無污染。學(xué)校食堂及學(xué)校周圍食品安全基本符合要求。
三、確立規(guī)章制度，定期抽查、責(zé)任到人。
（一）與學(xué)校外小賣部法人代表商定，具體要求如下：
1、嚴(yán)禁學(xué)校外小賣部出售“三無食品”
2、嚴(yán)禁學(xué)校外小賣部出售過期變質(zhì)食品。
3、小賣部的售貨員必須定期體檢。
（二）與學(xué)校負(fù)責(zé)人商定，具體要求如下：
1、學(xué)校食堂設(shè)專門管理人員、學(xué)校與管理員。
2、要采購放心肉、無公害蔬菜，嚴(yán)禁人情肉、關(guān)系菜。
3、儲(chǔ)藏和保管、要做到“四隔離”、對(duì)儲(chǔ)藏室要定期消毒、通風(fēng)。
4、剩飯剩菜要即產(chǎn)即淌、及時(shí)處理、不準(zhǔn)回鍋菜。
5、餐廳要做到空氣清新，地面、墻面整潔、無積塵蛛網(wǎng)、衛(wèi)生狀態(tài)良好、餐具擺放有序、分類分架。
6、食堂工作人員要做體檢，健康人員才能從事。
四、明確監(jiān)督方案。
為保證食品安全整改工作落到實(shí)外，收到實(shí)效，明確監(jiān)督方案。主要有以下三點(diǎn)：
1、學(xué)校食堂、校外小賣部應(yīng)對(duì)全體師生的健康與安全負(fù)責(zé)、隨時(shí)隨地接受全體師生的監(jiān)督。
2、全體師生有權(quán)利對(duì)小賣部的“三無產(chǎn)品”過期食品、變質(zhì)食品進(jìn)行舉報(bào)。
3、全體師生有權(quán)利對(duì)食堂變質(zhì)的飯菜進(jìn)行監(jiān)督。
總之、在這次專項(xiàng)整治中對(duì)合江中學(xué)、合江小學(xué)、合江幼兒園和蓓睿幼兒園切實(shí)保障每所學(xué)校、幼兒園師生食品飲食安全。