積極樂觀的心態(tài)是戰(zhàn)勝困難的法寶，它讓我們看到希望。要客觀、全面地總結，并且避免空泛和模糊的表述。小編精心挑選了一些范文，希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。
稅務培訓動員會講話篇一
尊敬的各位領導、各位學員：
大家上午好!
陽春三月、萬象更新。今天，我們隆重舉行我市20xx年復員軍人創(chuàng)業(yè)培訓班開班典禮。在此，首先請允許我代表藁城市職教中心全體師生對蒞臨我校的各位領導表示衷心的感謝!向前來我校參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!
我們藁城市職教中心是一所國辦綜合性職業(yè)學校。學校占地278畝、累計投入7000余萬元、總建筑面積7萬多平方米、在校生4000多人、教職工246人。開設有數(shù)控技術應用、計算機應用、畜牧獸醫(yī)、制藥技術、電氣運行與控制等16個專業(yè)，形成了融普通中專、職業(yè)中專、短期培訓、成人教育于一體的人才培養(yǎng)模式。先后被確定為國家級重點中等職業(yè)學校、國家改革發(fā)展示范校、國家科技星火培訓學校、省示范性職教中心、省本級陽光工程培訓基地、省重點數(shù)控技術實訓基地、省重點計算機網(wǎng)絡軟件專業(yè)實訓基地、石家莊市職業(yè)技能鑒定指定單位。
多年來，學校堅持創(chuàng)辦一個專業(yè)、帶動一個產(chǎn)業(yè)、致富千戶家庭、服務新農(nóng)村建設的發(fā)展理念，創(chuàng)新辦學模式，加強教育教學改革，培育出一大批實用型技能人才。同時充分發(fā)揮自身人力資源開發(fā)、實用技術推廣、勞動力轉移培訓、實用技術培訓等方面的優(yōu)勢教育資源，積極與就業(yè)局、財政局等部門合作，開展了事業(yè)單位人員的職業(yè)能力培訓、社會青年就業(yè)培訓等，年綜合培訓達3000人次，為當?shù)亟?jīng)濟建設提供了強有力的智力支撐。
各位學員，開展復員軍人創(chuàng)業(yè)培訓工作，是市委市政府創(chuàng)新復員軍人安置工作的一項重要舉措，也是鞏固和發(fā)展軍民關系、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要決策。這次我校能夠承辦這次復員軍人創(chuàng)業(yè)培訓班，我們深感榮幸。做好復員軍人創(chuàng)業(yè)培訓工作既是學校的責任，更是學校的光榮。我們有信心，也有能力做好這項工作。
為了做好這次培訓工作，我們認真按照上級文件精神和民政局的要求，精心做好學員入學管理、教學管理和日常管理等各項管理工作。我們?yōu)榇蠹覝蕚浜昧私淌液退奚幔鋫淞藢Ｂ毎嘀魅?，聘請了石家莊市有多年任課經(jīng)驗的任課教師，制定了詳細的《培訓方案》、《學員管理制度》，全力以赴做好這次培訓工作。同時，我們每天都安排了帶班領導、配備了工作服務人員，努力為大家創(chuàng)造一個舒適的學習生活環(huán)境，力爭讓領導放心、學員滿意。也真誠地希望大家對我們的工作提出寶貴意見和建議。如果大家在培訓過程遇到哪些問題和困難，請及時與帶班領導和工作人員聯(lián)系。對于服務不周之處，請大家勤溝通、多交流，以便我們更好的為大家服務。
各位學員，你們抱著熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的美好愿望回到家鄉(xiāng)，抱著學好技能、二次創(chuàng)業(yè)的美好理想來到這里學習，希望你們能夠通過幾天的培訓，學知識，長技能，創(chuàng)新理念，開闊視野，堅定信心，力爭在今后的創(chuàng)業(yè)道路上發(fā)家致富，成為祖國建設人才!
最后衷心祝愿各位學員學習順利，生活愉快!
謝謝大家!
稅務培訓動員會講話篇二
培訓主要以培養(yǎng)加訓練為主，通過培養(yǎng)、訓練、觀摩等方式使受訓者掌握某種技能的方式。培訓主要以技能為主，側重于行為實踐。以下是小編整理的稅務培訓動員會講話【三篇】，歡迎閱讀與收藏。
去年我局系統(tǒng)舉辦了第一期分局長培訓班，培訓的內(nèi)容主要圍繞如何當好分局長。通過培訓，大家普遍反映良好，在一定程度上提升了管理水平，豐富了專業(yè)知識，明確了分局長的職責。今年市局黨組決定繼續(xù)舉辦第二期的分局長培訓班，希望在更大的范圍內(nèi)有針對性地開展培訓，務求把它作為培養(yǎng)干部良好的學習鍛煉意識，提高綜合素質，出色完成國稅各項工作任務的一項長效措施。
本期培訓班在教學方式和培訓內(nèi)容上，有以下特點：一是市局領導高度重視。羅維佳局長在黨組會上提出要繼續(xù)辦分局長班，分管局長親自抓，包括課程的設計、課時的長短和人員的分班情況都進行了詳細的研究，務求本次的培訓卓有成效。二是市局職能部門聯(lián)合主辦。這次培訓班，在師資上都是市局機關處室負責人，他們業(yè)務熟，比較了解現(xiàn)行政策和我們的征管情況，很多東西都講得很到位，大家聽起課來很貼切，很有體會。教育處則在組織策劃和后勤保障上下了很多功夫。三是教學方式多樣。此次培訓既有面授的教學，也有分組討論，方便了大家集思廣益，使專業(yè)知識和實際工作更加貼切。
本次培訓與去年的分局長培訓有所不同，區(qū)別在于去年的學員大多是正職，本次的培訓以副職為主。雖然同是分局長培訓班，但角色定位不同，我們選擇了貨物和勞務稅與企業(yè)所得稅等主要業(yè)務內(nèi)容開展培訓，目的是加強業(yè)務學習，強化副分局長的業(yè)務專業(yè)知識和解決問題的能力。人事監(jiān)察部門的領導也做了精彩的講座。各位老師為講好這些課程，精心準備了內(nèi)容豐富的課件。教育處的同志們也為此次培訓做了大量的后勤保障工作。借此機會，我對各位老師和工作人員的辛勤付出表示衷心的感謝!
下面，我對參加本次學習班的學員們談幾點意見。
舉辦此次培訓班，主要是以提高我局系統(tǒng)一線中層領導的綜合素質、專業(yè)知識水平、解決問題能力為目的。這是新時期、新任務對我們國稅工作和干部隊伍提出的新要求。
第一，舉辦這次培訓班，是持續(xù)學習各項稅收政策和有關法律法規(guī)的需要。近年來，我市經(jīng)濟發(fā)展迅猛，納稅人數(shù)量逐年大幅增加，國家的稅收政策也在不斷的調整變化。稅收工作任務與征管力量相對不足、稅源控管難度不斷加大之間的矛盾日益突出。解決這些矛盾要從完善長效機制入手，創(chuàng)新稅源管理方式，有效破解稅源管理難題，將基層稅務人員從繁雜的事務性工作中解放出來，集中力量從事稅源分析管理和納稅評估等技術含量更高的工作，從而提升我局的征管質效。而所有的這些手段、這些創(chuàng)新的管理方法、這些高技術的管理工具，都要求我們必須不斷地去學習，去理解，去掌握。
第二，舉辦這次培訓班，是提高-干部綜合素質的需要。當今世界科技發(fā)展迅猛，知識更新日新月異，國稅各項改革不斷深化。面對充滿激烈競爭和嚴峻挑戰(zhàn)的形勢，總局和省局提出了要牢牢把握的三項重大問題：一是更好地服從、服務于經(jīng)濟發(fā)展的大局。國稅工作要永遠不要忘記把它放在經(jīng)濟發(fā)展的大局去考慮問題，要從經(jīng)濟到稅收，從整個社會經(jīng)濟的格局上去思考我們的工作。二是全面落實依法治稅、從嚴治隊的要求。三是深入推進國稅各項制度改革，完善稅收工作運行機制，增強稅收調控能力。這三大問題的關鍵是人的素質，只有培養(yǎng)造就一支高素質的國稅干部隊伍，才能更好地解決這三大問題。實踐證明，經(jīng)濟越發(fā)展，改革越深化，稅收的地位和作用就越重要，對人的素質和人才培養(yǎng)工作的要求就越高。2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，全面提高機關效能，加強干部隊伍建設，改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境變得很重要。這一系列的決策和決定，對我們國稅工作提出了更高的要求。
第三，舉辦這次培訓班，也為大家提供了互相了解、集中學習的機會。古人說得好：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”;“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好，這也是這次活動的必要性所在。我們的干部工作千頭萬緒，很多同志不但要干好本職工作，還有家庭等負擔，平時集中學習的機會不多，無干擾的系統(tǒng)培訓就更少。更重要的是，我們希望能夠通過4天的學習，養(yǎng)成一種習慣，形成一種機制，促進干部不斷加強學習，培養(yǎng)干部終身學習意識，這是我們舉辦這次培訓的主要目的。當然，我們也有其他方面的考慮，同志們在平時工作很辛苦，也很緊張，能夠坐下來互相學習、增進友誼的機會不多，因此，我們也想通過舉辦這樣的活動，給同志們一個充電、休息的機會。
一要在學習中把握正確的政治方向。把握正確的政治方向，也就是我們常說的講政治，它是做好國稅工作的前提，也是在座各位分局長在政治上成熟的重要標志。分局長直接面對基層，面對一線基層干部，面對納稅人，面臨的問題和困難也多，每天都忙得不亦樂乎，怎么去講政治?我認為，政治意識必須貫穿于國稅工作的始終，越是忙，越要把好思想和方向關。一是在學習理論上下苦功夫。這是領導素質的靈魂。我們學習理論有了深度，認識水平也有高度，解決問題才有力度，從而頭腦清醒，在大是大非面前堅定不移地同黨中央保持一致，同上級黨組的決策保持一致。這一點上，我希望分局長們既要成為優(yōu)秀的實際工作者，又要努力成為學習理論、運用理論的模范。二是在解決實際問題上練真本領。要帶著問題去學習，善于從政治的高度看待稅收業(yè)務問題，用科學發(fā)展觀指導國稅實踐;要努力增強服務意識，善于把國稅工作融入到當?shù)亟?jīng)濟建設的大環(huán)境中，用“科學發(fā)展觀”來檢驗國稅工作的成效，為經(jīng)濟發(fā)展服務。三是在稅收執(zhí)法上維護國家利益。要努力增強全局觀念，善于從局部現(xiàn)象看整體問題，使小局服從大局，全局服從中央，在各種利益發(fā)生沖突時，堅定不移地執(zhí)行稅法，保障國家財政收入。只有這樣做，國稅工作的政治觀念才能得到充分體現(xiàn)。
二要在調研中謀劃科學的工作思路。科學的工作思路，決定著國稅工作的出路。這種思路不可能從天上掉下來，需要我們在調查研究中尋找，在對實際工作的透徹把握中總結提煉。這是分局長做好本職工作的有效方法，也是一項重要的基本功。當前，國稅系統(tǒng)的各項創(chuàng)新正在全面深化，例如我們的稅收管理無紙化、稅源專業(yè)化管理、知識管理等全新的系統(tǒng)、全新的業(yè)務的上線，使我們以前沒有遇到的許多新問題、新困難，不斷出現(xiàn)在我們的面前，這些都需要我們在調查研究中加以解決。分局長面對基層工作，直接打交道的是基層干部和納稅人，應該最先了解國稅改革第一線的情況，應該最先了解國稅實踐提出的各種要求，應該保持反映稅情民意的敏銳性，這也是我們謀劃工作思路的重要基礎。我認為，分局長謀劃工作思路，主要是兩個方面:一個是圍繞做好依法治稅、從嚴治隊、科技興稅、文明服務“四篇”文章謀劃整體工作思路，用這種宏觀思路勾畫國稅事業(yè)發(fā)展的美好前景;還有一個是圍繞服務社會經(jīng)濟發(fā)展、增加國稅收入來謀劃具體工作思路。圍繞這樣兩個方面，把上級的要求同本局的具體實際結合起來，提出來的工作思路，就能夠與本職工作緊緊結合在一起，就能和我們的具體實際緊緊結合在一起，實施起來針對性更強、戰(zhàn)斗力更大。
三要在工作中持續(xù)落實學習的成果。學習重在應用。北宋大文學家歐陽修說過：“君子之學，或施之事業(yè)，或見于文章”。通過學習考試，我們把學到的東西“見于文章”，這僅僅是達到學習目的的前一半，還要“施之事業(yè)”，應用到實踐中去，這是更重要的后一半。與歐陽修同時代的蘇軾也曾說：“論事易，做事難;做事易，成事難”。所以，我們不僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯(lián)系實際，把國稅工作做成、做實，把國稅事業(yè)不斷推向前進。要實現(xiàn)這個目標，就要在三個方面特別用心：一是持續(xù)改進工作方法和管理方法;二是不斷提高人的綜合素質;三是利用現(xiàn)代化工具。這三條是缺一不可的，而這三條沒有一條離得開學習。所以，廣大干部特別是在座的中層以上干部要帶頭學習，不斷地豐富自己的知識，提高自己的水平，增強自己觀察、分析、處理問題的能力，不斷增強對經(jīng)濟形勢和稅收工作認識的前瞻性。我們國稅系統(tǒng)重點需要掌握的就是國家稅收、法律知識、會計學、財政學、計算機、財務管理等幾門知識，我們今后每年要選一兩項內(nèi)容作為全年學習培訓的專題，力爭一年之中要學深一兩項內(nèi)容，這樣，，全體干部能有的放矢地學好一門知識。
在座各位要以這次學習為新的起點，在現(xiàn)代管理知識和稅收法律法規(guī)上不斷學習，不斷探索?！皩W不可以已”，學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態(tài)的過程，只有學習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業(yè)的進步也將是無源之水。
首先，勇于任事，到位而不越位?，F(xiàn)實中有些副職未能清楚地認識自己所扮演的角色，有的對自己職責界定認識過于狹窄、片面，認為自己是“丫環(huán)拿鑰匙，當家不做主”，因而工作缺乏主動性;有的對自己分管的工作放不開手，思想上疑慮重重，工作上畏首畏尾，唯恐管的事多了，會引起非議，怕別人說自己有野心，因而工作中常常出現(xiàn)誤事、失職現(xiàn)象;有的則過分強調角色權威，認為既委派我管理單位某方面工作，那就得“聽我的”。正職不聽我的是不信任，下級不聽我的是不尊重，因而常常把自己同領導、群眾對立起來，使自己的工作走向僵局。那么在實際工作中應如何避免上述現(xiàn)象的發(fā)生呢?我認為，作為部門副職，在工作中既要主動、積極地開展工作，又要嚴格遵守自己的職責范圍，主動之中要掌握分寸，嚴防超權越位。該自己做主的要大膽做主，該請示匯報的一定要請示匯報，該提請領導班子集體研究的一定要經(jīng)大家討論;應該由自己做的工作不等待正職，應該由正職出面的事情，在沒有正職授權的時候，不能擅自處理和決定;倘若情況特殊，正職不在，又必須當即拍板，也要征求其他領導意見后，再作決定，事后還應向正職匯報。
其次，出謀劃策，客觀而不主觀。副職要想發(fā)揮好參謀作用，就必須做到“三多”：一是多思考問題。思考是副職做好工作的重要途徑，是副職水平提高的階梯。作為副職，要經(jīng)常開動腦筋，遇到什么事情都要多問幾個是什么、為什么、怎么辦，做到既知其然又知其所以然。要重視思考，思考可以促進知識向領導技能的轉化。常言道，袖手于前方能疾書于后，行成于思而荒于隨，講的就是這個道理。通過思考，原先掌握的知識理論就可以得到拓展和深化，成為能夠與工作實踐相結合的活的有用的東西。同時，副職也只有通過思考才能夠總結出成功的經(jīng)驗并吸取失敗的教訓，找出領導活動的內(nèi)在聯(lián)系，把握領導活動的規(guī)律，從而提高領導工作的預見性和科學性。如果副職不善于思考，就不可能提出有創(chuàng)意的決策意見。為此，副職必須養(yǎng)成勤于思考的習慣。二是多從全局謀劃。一般來講，由于副職所處位置的特殊性，副職能夠做到與正職形成互補思考。例如，正職的思考側重于大局，副職的思考側重于拾遺補缺;正職的思考側重于指導性，副職的思考側重于具體操作;正職的思考側重于必然性，副職的思考側重于偶然性。因此，凡是涉及到全局或需要其他部門協(xié)調的問題，特別是當分管的工作與全局的工作利益有不一致時，副職應從大局角度去考慮，為正職和集體決策提供充分的材料和信息，給出自己的意見和建議。三是多勇于參與。副職參與決策通常有兩個思想障礙，既有意見不被采納失面子的擔心，又有一切聽正職的依賴心理，表現(xiàn)在決策瞻前顧后，謹小慎微，事不關己，高高掛起。作為分局領導的一名成員，要想有所作為，必須克服這些不良心態(tài)。要本著對工作負責、對正職負責的原則，變“說了也白說”的消極心理為“白說也要說”積極態(tài)度，無論是對自己分管領域的問題，還是對其他成員分管的工作，都要在充分尊重他人決策建議的前提下，積極發(fā)表自己的意見。同時，由于副職總是分管某一方面的工作，相對于正職掌握的具體情況多和及時，副職完全可以憑借這個優(yōu)勢，在認真調查研究、廣泛征求部屬意見、反復論證的基礎上，提出更優(yōu)更合理的意見，供正職決策參考。歷史上，沒有魏征的敢于直言就不可能有唐的貞觀之治，沒有諸葛亮的獻計獻策劉備就不會三會天下有其一。所以，副職要敢于直言，但也不能要求正職對自己言聽計從。換句話說，即使自己的意見不被采納，也有使領導者“兼聽”的積極作用。
第三，規(guī)避風險，專注而不專斷。與正職的宏觀管理和行政管理有所區(qū)別的是，副職應更多地關注于業(yè)務上的控制和把關，更關注于如何化解各項業(yè)務風險點，因此在業(yè)務管理上既要拾缺補漏，幫助一把手減輕工作負擔，更要眼光長遠，把各項工作思考在前，提出方法，同時還要擔負起部門內(nèi)的“補短板”責任，指導和幫助干部提升業(yè)務水平，提高辦事效率。打鐵還需自身硬，因此各位必須做到：一要熟悉政策。副職要勤于學習，既要熟知大政方針，又要努力掌握與分管工作相關的具體政策規(guī)定，明確分管工作的性質、任務、范圍和要求，確保分管工作有利開展和執(zhí)行到位。二要精通業(yè)務。副職分管的工作往往都帶有業(yè)務性，因此副職要非常熟悉分管的業(yè)務和政策，要求熟悉到隨時可以解釋、隨時可以應對、隨時可以解決，那么我們的問題就迎刃而解，基層一線的減壓減負就得以落實。三要敢于負責。對于自己分管工作中的問題，只要一經(jīng)正職或集體決策，副職就要拿出將帥風格，全力組織實施，每項工作都要有布置有檢查，有總結，善始善終。要以高度負責的精神，集思廣益，帶領大家按時保質保量完成任務。遇到棘手難題，要冷靜沉著、多謀善斷、妥善處置，即使對那些明知自己無力解決好的問題，也要主動接觸、摸清情況、找準癥結，為正職正確處理奠定基礎。絕不能因怕失面子而不敢介入，或躊躇不決、怕這怕那、“孩子哭了抱給娘”，自己只做傳聲筒、收發(fā)室。
副職作為一個扮演部門內(nèi)部上下聯(lián)動的橋梁紐帶，在其工作中也會不可避免地要協(xié)調和處理各方關系，如上下級之間有關系、同級之間的關系、內(nèi)外部之間的關系等，因而就要求副職必須發(fā)揮好自己的協(xié)調作用，努力在部門內(nèi)部營造和諧的工作氛圍。一個良好的氛圍可以使團隊工作高效、氣氛活躍，充滿勃勃生機。如何營造團隊的良好氛圍，我認為要處理好以下幾個關系：
一是集中領導與發(fā)揚民主的關系。沒有民主就沒有和諧，和諧班子才能帶出和諧團隊。要加強班子民主建設，正確貫徹民主集中制，健全民主議事制度，對重大事項要堅持集體討論、民主決策，增強整體工作合力，同時也要積極營造民主氛圍，善聽大家意見，搭建平臺讓干部發(fā)表建議、疏解情緒、交流溝通，確保部門目標的實現(xiàn)。
二是以人為本與嚴格管理的關系。要構建和諧團隊，就必須關注人的需求，實現(xiàn)人的發(fā)展。因此，要堅持“以人為本”設計制度。完善干部的崗位工作職責，形成配套合理的內(nèi)部管理制度體系。要堅持規(guī)范管理。加大檢查督促力度，狠抓作風養(yǎng)成，同時既注重教育疏導、耐心說服，又強調令行禁止、嚴格管理，做到制度面前人人平等。
三是講究團結與不失原則的關系。有原則的團結，才有真正意義上的和諧。所以，要把寬容謙讓、理解關心與堅持原則結合起來。做到講原則不講人情，講責任不講關系。
四是文化建設與文化認同的關系。不重視和諧文化建設的團隊是沒有靈魂的團隊。所以，要以和諧的稅務文化凝聚人、培育人、關愛人。大力弘揚“明法守真、勵新至善”的核心理念，大力倡導和宣揚“責任、誠信、和諧、自律”的核心價值觀，齊心協(xié)力去實現(xiàn)大家的共同愿景。大力開展干部喜聞樂見、符合自身特點的文體活動，把教育培訓作為干部的激勵和福利措施。在加強和諧團隊文化建設、追求文化認同的同時，做好思想政治工作，關心員工的身心健康。
各位學員，這次的學習雖然結束了，但你們肩上的擔子將會更重。我們要以這次的培訓學習為新起點、加油站，以更加堅定的信念和飽滿的熱情，投身到緊張的工作中，從本職工作做起，不斷提高自身修養(yǎng)，增強創(chuàng)新能力，做出新的成績。我衷心地期待著每一位同志在各自的工作崗位上不斷地傳來佳音!
謝謝大家!
同志們、新聞媒體的朋友們：
今天很高興來到黃河風景名勝區(qū)參加景區(qū)的“努力打造精品景區(qū)，不斷創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境”活動動員會，我謹代表鄭州市旅游局對此次活動的開展表示熱烈的祝賀!
用和帶動作用。
我相信經(jīng)過此次全方位的旅游服務的培訓，必將極大提升景區(qū)的服務水平和從業(yè)人員的服務質量，旅游市場秩序更加規(guī)范有序，旅游環(huán)境更加和諧，游客滿意度進一步提升，景區(qū)的知名度和美譽度進一步提高，使景區(qū)獲得經(jīng)濟和社會效益雙豐收。
我相信，通過不斷的學習和培訓，黃河風景名勝區(qū)必將在上一個新臺階。最后，預祝此次旅游服務培訓取得圓滿成功!
謝謝大家!
各位領導、同志們：
根據(jù)《中華人民共和國居民委員會組織法》規(guī)定和省委組織部、省民政廳統(tǒng)一部署，我市即將開展社區(qū)黨組織委員會和社區(qū)居民委員會首次統(tǒng)一換屆選舉。我們今天在這里召開會議，對全市社區(qū)“兩委”統(tǒng)一換屆選舉工作進行動員布置。參加今天會議并在主席臺就座的領導有：市委常委、市委組織部部長***同志，市紀委副書記***同志，市委宣傳部副部長***同志，市委政法委副書記***同志，市人大常委會內(nèi)司委副主任***同志，市民政局局長***同志。參加今天會議的有：各區(qū)(縣)委組織部部長，各區(qū)(縣)政府、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分管領導，各區(qū)(縣)民政局、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局局長;全市各街道黨工委書記、相關鎮(zhèn)黨委書記，各街道、相關鎮(zhèn)的民政辦主任。
今天的動員會議主要有兩項內(nèi)容：
首先，請市民政局局長***同志宣讀《關于全市社區(qū)黨組織委員會和社區(qū)居民委員會統(tǒng)一換屆選舉工作的實施意見》。
第二項，請市委常委、組織部部長***同志作重要講話。
同志們，今天會議時間雖然不長，但是很重要。剛才***局長對全市社區(qū)黨組織委員會和社區(qū)居委會統(tǒng)一換屆選舉工作作了具體部署，***部長在講話中要求各區(qū)(縣)要充分認識首次統(tǒng)一換屆選舉工作的重大意義，切實加強對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，強化責任，嚴肅紀律，做好社區(qū)“兩委”換屆選舉各項工作。希望大家認真領會。
會后，各區(qū)(縣)要盡快向區(qū)(縣)委、政府主要負責同志匯報，根據(jù)會議精神，認真組織學習相關法規(guī)政策，抓緊制定實施方案，及早啟動換屆選舉工作，廣泛宣傳換屆選舉的意義和作用、程序步驟，做好各項工作的落實，確保社區(qū)“兩委”首次統(tǒng)一換屆選舉工作圓滿成功。各區(qū)(縣)貫徹落實本次會議情況，請及時上報市換屆選舉領導小組辦公室。
今天上午的動員會議到此結束，請各區(qū)(縣)民政局、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(社會事業(yè)局)局長、各街道和有關鎮(zhèn)的同志留下來參加培訓會。參訓的同志暫時休息，培訓會10點鐘開始。
稅務培訓動員會講話篇三
同志們：
*月*日教文體局召開了在全縣教文體系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。按照教文體局的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)中心校班子會決定，今天，我們在這里召開中心校創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會。主要任務是對中心校深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面動員和具體安排，進一步引導廣大黨員干部和黨員教師高境界解放思想改革創(chuàng)新，高標準提升素質增強能力，高效能轉變作風優(yōu)化環(huán)境，全面提升中心校黨建工作科學化水平，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)提速跨越、科學和-諧發(fā)展提供堅強有力的政治組織保障。中心校對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，召開班子專門會議，制定了切實可行的實施方案，剛才蔡華奇同志傳達了中心校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。下面，就組織開展好這項活動，我講幾點意見。
（一）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固拓展學習實踐活動成果的需要。
學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動時黨的十七大提出的明確要求。學習實踐活動是黨內(nèi)集中教育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設經(jīng)常性工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于把學習實踐活動中形成的科學發(fā)展理念、思路和舉措落到實處，有利于激勵廣大黨員干部做真學、真懂、真信、真用的表率，推進科學發(fā)展觀在教育教學工作中更好地貫徹落實，促進科學發(fā)展的體制機制進一步完善。
（二）是提升學校黨組織建設科學化水平的有利契機。
近年來，我們以先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，大力加強黨組織建設，取得了明顯的效果。但也要看到，部分黨員干部執(zhí)行力不強，落實力不夠、解決復雜問題和矛盾的本領不高，一些黨員干部學先進、趕先進、爭先進的動力不足的問題。我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，統(tǒng)籌推進教育教學各個方面的工作，切實解決好黨員隊伍中存在的突出問題，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員隊伍的責任感、榮譽感和使命感。
（三）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活是進一步轉變干部作風的需要。
今年以來，上級始終在進行“作風轉變在基層”的明察暗訪。我們按照上級的統(tǒng)一部署，正在繼續(xù)開展新一輪的“干部作風建設年”活動，通過扎扎實實的開展作風建設年活動，我相信我們的作風一定會有明顯轉變。但是，干部作風建設不可能畢其功于一役，很多工作剛剛破題，有些問題正在解決的過程當中，有些問題還沒有觸及到。只有深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推動干部作風建設，緊密結合工作實際，常抓不懈，力求形成務實管用的長效機制，才能強化宗旨觀念、責任意識，推動各項工作更好地開展，塑造黨和政府的良好形象。
二、準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求、目標、標準和方法步驟，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是一項長達兩年多的連續(xù)強工作。我們要按照朱局長的講話精神和教文體局實施方案，結合學校實際，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展。
（一）要準確把握活動的總體要求和目標。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會及省市縣局工作會議精神，貫徹落實這一總體要求，關鍵是把握好“基層組織增活力，黨員隊伍提素質，規(guī)范管理上檔次，育人質量上臺階，科學發(fā)展上水平”這一目標。這“五句話”目標，是一個有機整體，我們一定要準確把握，努力實踐。努力做到“五個好”（即，領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），達到“五個模范”共產(chǎn)黨員標準（即，自我學習的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務師生的模范、、遵紀守法的模范）。
（二）要準確把握活動的階段性任務。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，既要立足長遠經(jīng)常抓，也要要明確階段性目標任務集中抓，有計劃、有步驟地持續(xù)推進，總的要求是緊緊圍繞迎接建黨90周年和黨的十八大兩個重大節(jié)點，分階段有重點地來開展工作。從現(xiàn)在開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，興起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。到建黨90周年時，要樹立一批優(yōu)秀黨員，明顯提高黨員干部“學先進、趕先進、做先進”的意識。從7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導黨員干部以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業(yè)績向黨獻禮。到十八大召開前，要有務實管用的工作規(guī)范標準，健全創(chuàng)先爭優(yōu)的工作機制。
三、圍繞主題，創(chuàng)新載體，扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（一）實施以“讓黨組織強起來，讓黨員教師紅起來，讓人民群眾滿意起來”為主要內(nèi)容的“三讓”工程。
“讓黨組織強起來”，就是要突出健全組織、建強班子、建好制度、提高能力素質，優(yōu)化組織設置，創(chuàng)新活動方式，切實提高學校黨組織在推動提速跨越科學發(fā)展中的執(zhí)行力，推進教育教學工作和黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)，切實增強學校黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“讓黨員教師紅起來”，在教育教學工作特別是急難險重的工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，進一步加強黨員教育培訓管理，大力鼓勵和支持黨員教師當模范、爭先進，爭做廣大教職工的表率，進一步增強黨員自身的榮譽感、責任感、光榮感，在群眾中形成凝聚力、影響力、感召力。進一步完善黨員承諾制，打造黨員發(fā)揮作用的平臺，引導廣大黨員教師亮身份、明職責、作承諾、當先鋒；對黨員實行星級化管理，嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，鞭策落后黨員。
稅務培訓動員會講話篇四
各位交警、交通運輸監(jiān)管部門的同志們、客運駕駛員:大家早上好!
全國的春運工作從今日開始，至2月19日結束。今日我們在那里舉行春運工作全啟動日活動，就是要按照上級公安機關xx縣委、政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個目標，大力加強路面管控，全力維護道路交通秩序和治安秩序，預防和減少各類交通事故，降低或杜絕重特大事故的發(fā)生，堅持禮貌執(zhí)勤，禮貌行車，努力為全縣廣大人民群眾出行創(chuàng)造安全、有序、暢通的道路交通安全環(huán)境。
春運期間，我們交警和負有監(jiān)管職責的部門必須要加大對道路重點路段的路面巡查力度，嚴格查糾客車超員、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴重交通違法行為;要針對節(jié)日期間農(nóng)村群眾探親訪友活動集中、農(nóng)村道路短途客運量集中的特點，加大對縣鄉(xiāng)道路交通秩序的整治，嚴格查糾三輪汽車、低速載貨汽車和拖拉機違法載人交通違法行為，有效杜絕交通事故隱患，為全縣人民歡度新春佳節(jié)供給良好的道路通行環(huán)境。
在那里我要異常囑咐客運司機朋友，你們是春運的主力軍，你們的一舉一動關系到全縣33萬人民群眾的生命財產(chǎn)安全和家庭幸福，你們必須要堅持做到“五不”，也就是:車輛不合格不出站;乘客超員不出站;客貨混裝不出站;安全設施不落實不出站;有易燃易爆物品不出站。交警部門在路面執(zhí)勤，要幫忙他們把好這個關。
同志們:安全職責重于泰山!交通安全管理工作是一項社會化的系統(tǒng)工程，需要各部門齊抓共管，更需要廣大民眾的支持和理解，在此，我們呼吁:依法、禮貌參與春運監(jiān)管是每個公民應盡的職責和義務，讓我們一齊努力，共同撐起交通安全這片藍天，為構建社會主義和諧社會共盡一份力量。
此刻，我宣布:縣20春運工作正式啟動!
稅務培訓動員會講話篇五
同志們：
今日我們召開這次會議，是在金融危機依舊持續(xù)、全國整體經(jīng)濟形勢仍未出現(xiàn)根本性好轉的大背景下舉行的，也是在鄭州市、滎陽市全面開展招商引資年活動、企業(yè)服務年活動和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大氛圍下舉行的?？梢?，此刻我們的經(jīng)濟工作既面臨困難與挑戰(zhàn)，又面臨機遇與發(fā)展。我們僅有牢牢抓住機遇，迎難而上，全力做好招商引資工作，才能為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展打好基礎。
首先，我們要充分認識到開展招商引資年活動的目的和重要意義。一是我們要認識到：開展此次招商引資年活動是應對世界金融危機的有效之舉，應對世界金融危機的沖擊，有許多企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，而我們要想有所發(fā)展，就必須借助外力的幫忙，經(jīng)過招商引資，調整我們的經(jīng)濟結構、擴大我們的經(jīng)濟總量，充實我們的發(fā)展后勁，這樣才能化危機為機遇。去年以來，由于鄭州市的許多企業(yè)土地使用問題，出現(xiàn)了很多企業(yè)外遷，我們就要緊緊抓住這樣的機遇去招商、去引資。二是我們要認識到：開展招商引資工作對我鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展將起到十分重要的作用。目前，我們單憑閥門和碳素兩大產(chǎn)業(yè)對我鎮(zhèn)經(jīng)濟的整體貢獻十分有限，且此刻在金融危機的影響下，碳素和閥門產(chǎn)業(yè)已經(jīng)萎縮了不小，這就更要求我們經(jīng)過招商引資，引進一些新項目，為我們下一步的經(jīng)濟發(fā)展夯實基礎、聚集后勁。
下頭，就做好招商引資工作，我談五點意見：
一、要用好用活政策，全面動員，全民招商。
剛才，王鎮(zhèn)長宣讀了《高山鎮(zhèn)招商引資優(yōu)惠政策》和《高山鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法》，我認為：凡是政策沒有規(guī)定的就是政策允許的，應當盡可能給投資者以優(yōu)惠，把客商留住。同時，要做好全民動員、全民招商，團結一切能夠團結的人，爭取一切能夠爭取的招商引資資源。目前，我們高山鎮(zhèn)有3萬人左右，其中有上千人在外務工或經(jīng)商，這么多人總會有一些與外面的客商有聯(lián)系或有比較密切的關系，我們應當十分珍惜和重視這部分資源。所以，各單位回去后要想方設法做好宣傳和動員，經(jīng)過各種形式向在外經(jīng)商務工的人員介紹我們的發(fā)展狀況，向他們介紹我們的招商引資優(yōu)惠政策，請他們直接或間接與客商聯(lián)系，爭取的努力到我們那里來投資。
二、要進一步明確招商引資任務。
在年初簽訂的目標職責書上，各部門都有自我的招商引資任務，可是為了突出今年招商引資工作重點，進一步增強招商引資工作的職責感、壓力感和緊迫感，目標管理督查室近期以最快速度對招商引資工作的考核分值進行調整，制定的任務不變，可是招商引資目標占考核總分值的比重要到達35%左右。也就是說，如果一個部門引來一個項目，那么他在年終考核時就已經(jīng)至少得到了三分之一的分數(shù)。
三、要講究招商引資的工作方法，爭取找得準、留得住招商引資工作要講究方法，不能一哄而上、盲目招商，有些商能招，有些商就是有也不能招，要看是不是以損害我們的環(huán)境為代價，要看是不是違反相關的政策和規(guī)定。招商引資工作找就找準，找準就要盡的努力把它留下。
一是要量體裁衣、看菜吃飯，要結合實際，結合園區(qū)土地使用狀況、各村的土地現(xiàn)狀及空殼企業(yè)現(xiàn)狀，先把基本情景和政策規(guī)定吃透，然后看看在我們這塊地方能放什么企業(yè)、放得下什么企業(yè)，最終再有目的性的進行招商，確保引得來、放得下、留得住，避免做無用功。
二是外交聯(lián)系法，爭取把所有的親朋好友都要聯(lián)系一遍，把我們的招商引資的信息散播出去，廣布眼線，做到一有消息就問，一有眉目就抓。無數(shù)成功的事例說明，招商引資沒有局外人，招商引資最初的目標，往往就在于我們每個人數(shù)十年人生旅程中所構成的戰(zhàn)友圈、同學圈、同事圈、親友圈之中。如果我們大家都注意開發(fā)屬于自我獨有的這些資源，把招商引資當作頭等的公事、大事，特等的私事、家事來辦，經(jīng)過精誠所至的努力，就會終有所成。
三是網(wǎng)上招商法，充分利用目前網(wǎng)絡信息優(yōu)勢，將我們的招商引資優(yōu)惠辦法和獎勵辦法以及準備的一批項目發(fā)布到網(wǎng)頁上，相信肯定會有人看，肯定會有人聯(lián)系。
四、要端正工作作風。
招商引資的浪潮洶涌澎湃，競爭異常激烈。在這種情景下，誰在思想上、行動上先人一聲、快人一拍、新人一招、高人一著，誰就能勝人一籌、贏得主動、搶占先機。所以，我們在招商引資工作中要端正工作作風，在思想上要引起高度重視，堅定不移地把招商引資工作推向前進，構成全民參與、上下聯(lián)動、人人有責的良好氛圍，把招商引資作為全民的共同目標和自覺行動。
一是要搞好團結，構成合力，避免那些落井下石、隔岸觀火、相互拆臺的現(xiàn)象發(fā)生。
二是要充分發(fā)揚我們高山人的高山精神，尤其是堅忍不拔的工作作風和咬定青山不放松的工作精神，做到有信息一抓到底，抓出成效;沒信息，加強聯(lián)系，決不放棄。
三是要實事求是，明確第一引薦人的地位不能有差錯，誰也不能冒名頂替。只要為鎮(zhèn)政府、村兩委，甚至是黨員干部供給信息的就是第一引薦人，杜絕那些一有點貢獻就把自我充當?shù)谝灰]人現(xiàn)象的發(fā)生，經(jīng)濟辦要做好對第一引薦人的確定工作。在收到有客商投資信息后，牽頭引進項目和資金的村、部門或者領導年終能夠記作目標職責書上的任務。
五、加強領導、強化督查。
為確保這次招商引資活動年扎實開展，成立了招商引資工作領導小組，加強對這次工作的領導。組長由我擔任，副組長由萇鎮(zhèn)長、車主席、夏鎮(zhèn)長和張鎮(zhèn)長擔任，成員有相關部門主任和有關鎮(zhèn)直單位的負責人，領導小組下設辦公室，辦公室地點設在鎮(zhèn)經(jīng)濟辦。同時要做好督查工作，督查管理辦公室要對各部門的招商引資工作進行督促檢查，施行兩周一匯報制度，直接報到我和萇鎮(zhèn)長那里。
同志們，招商引資工作事關我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局。做好了，我們就可能一飛沖天、擺脫困境;做不好，就有可能裹足不前、發(fā)展滯后。我相信：只要我們團結一致、堅忍不拔、全力以赴就必須能把招商引資工作引出成效。
稅務培訓動員會講話篇六
同志們：
2015年，是**檢察系統(tǒng)教育培訓年，也是“八項工作機制創(chuàng)新鞏固提升年”，今天，我們在這里舉辦檢察室業(yè)務規(guī)范化建設培訓班，可以說是關鍵時期的關鍵培訓會議。主要目的在于通過學習機制推進基層檢察室工作建設，同時讓大家充分交流，相互學習，共同提高，把檢察室建設提升到一個新水平，切切實實把檢察觸角延伸到基層，更好服務群眾。
總的來說，兩年來我們四個檢察室都能按照基本定位，明確工作職責，延伸服務職能，努力成為服務農(nóng)村基層穩(wěn)定的窗口，化解社會矛盾的平臺，為民排憂解難的幫手，服務意識強，派駐檢察室工作在最基層，通過“舉報宣傳周”等形式，向群眾宣講-法律知識，及時發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)民身邊的涉檢涉法問題，努力滿足基層群眾的司法需求，取得了較好的法律效果和社會效果。
在肯定成績的同時，我們也應看到，派駐檢察室工作存在著不足。人員不固定，業(yè)務開展不夠好，宣傳發(fā)動不夠力度，部分檢察室工作人員紀律意識有待加強。這些問題的存在既有客觀因素，但更多的確實我們自身的主觀因素，開弓沒有回頭箭，希望在座各位，特別是各位檢察室主任，一定要履行好責任，全力推進、按時按質完成我們既定的計劃與目標。
下面，結合工作實際，我講四點意見：
1 抓認識，堅定工作信心。派駐檢察室是檢-察-院法律監(jiān)督觸角的延伸，從各地的工作實踐來看，擔負著基層法律監(jiān)督，預防職務犯罪，調處化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，協(xié)調開展社區(qū)矯正工作等職能，是深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，實現(xiàn)檢察工作重心下移、檢力下沉的重要抓手。因此，派駐檢察室建設，必然可以促進基層社會的大局穩(wěn)定。同時，這兩三年來，全國各地都在進行派駐檢察室建設工作，是檢察工作的重點項目，因此，在座各位一定要加強認識，堅定信心，切實把各項工作做好做到位。
2 抓機制，提升工作水平。機制建設是推進基層檢察室工作的基本，為確保推進基層檢察室工作的根本，為確?；鶎訖z察室工作規(guī)范有序推進，取得實效，派駐檢察室的機制建設至關重要，為此，院黨組研究決定，近日出臺《檢察室工作規(guī)范化文本》，里面包含《**人民檢-察-院派駐鎮(zhèn)（街）檢察室工作規(guī)則》、《**人民檢-察-院派駐鎮(zhèn)（街）檢察室工作考核細則》等六項制度，學習該文本也是今日培訓的重要議題之一，我認為，特別要研究制定好運作機制，通過制度較為完善的規(guī)章制度，確定工作重點，加強人員管理，通過機制解決好諸如人員不足等實際問題。
3抓考核，促進業(yè)務考核爭先創(chuàng)優(yōu)。業(yè)務考評是檢察室業(yè)務質量的量化評比，以考促效，促進檢察室業(yè)務有序開展，樹立檢察主業(yè)意識，著力抓好檢察室業(yè)務建設，始終堅持問題導向，切實以目標倒逼責任，2015年**檢察室通過業(yè)務評比，獲得全市先進檢察室，希望**檢察室總結經(jīng)驗，繼續(xù)努力，爭取在下次考核中繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu)，其他檢察室也要積極借鑒，努力爭取好成績。在此，希望各檢察室主任做好表率，大膽管，主動管，管好業(yè)務，搞好協(xié)調；檢察室文員要積極配合，當好參謀；院分管領導要督促檢查，嚴格獎懲，要有壓力、找壓力、尋方法，要實時跟進，掌握情況。這也是今次培訓會議的第二個重要議題。
同志們，希望大家認真學習好今次培訓會議的精神，抓緊抓好抓實派駐檢察室建設，把握好進度，抓好質量，力爭把我縣四個檢察室打造成亮點，為建設生態(tài)幸福美麗**提供法律保障。
同學們：
我是一名致力于中醫(yī)傳承教育的老中醫(yī)，來和大家談談心。你們即將畢業(yè)離開中學校園。眾所周知，升學的路越走越窄，30%的初中生能進入重點高中學習，這部分同學中的1/3能考入二本以上的'高等院校接受高等教育。就業(yè)的壓力越來越大，許多大學生也陷入“畢業(yè)就是失業(yè)”的尷尬境地。我此行的目的就是告訴大家，對未來深造就業(yè)、立足社會勿需恐慌、不要迷茫。就業(yè)的路做一個學習中醫(yī)、弘揚中醫(yī)的有志青年是你們的理想選擇！
學習中醫(yī)無尚光榮。中醫(yī)藥是我國各族人民在幾千年生產(chǎn)生活實踐和與疾病做斗爭中逐步形成并不斷豐富發(fā)展的醫(yī)學科學，為中華民族繁衍昌盛做出了重要貢獻，對世界文明進步產(chǎn)生了積極影響。中醫(yī)藥臨床療效確切、預防保健作用獨特、治療方式靈活、費用比較低廉，特別是隨著健康觀念變化和醫(yī)學模式轉變，中醫(yī)藥越來越顯示出獨特優(yōu)勢。當今“中醫(yī)熱”全球持續(xù)升溫，已有160個國家和地區(qū)使用中醫(yī)藥和針灸，有5萬個中醫(yī)醫(yī)療機構，從業(yè)人員將近50萬，其中洋中醫(yī)占70%。
學習中醫(yī)的有志青年趕上了好時代。目前中醫(yī)藥迎來了前所未有的發(fā)展戰(zhàn)略機遇期。黨中央、國務院高度重視中醫(yī)藥工作，提出要“堅持中西醫(yī)并重”、“扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展”。各地黨委、政府對中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的重視程度和推動力度不斷加大，加強了對中醫(yī)藥工作的領導和體制機制建設，加大對中醫(yī)藥的投入，為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展營造了良好的環(huán)境。隨著我國進入全面建設小康社會的新階段，人民生活水平不斷提高，健康意識和理念不斷增強，廣大人民群眾信中醫(yī)、用中藥，對中醫(yī)藥知識和服務的需求日益增長。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深入，療效確切和費用低廉的中醫(yī)藥必將發(fā)揮更大的作用。隨著健康觀念的改變和醫(yī)學模式的轉變，中醫(yī)藥整體觀理論思維、個性化辨證論治以及“治未病”健康保健方法的優(yōu)勢進一步凸顯。
挽救中醫(yī)匹夫有責。我們清醒地看到，由于中醫(yī)管理體制還不健全，中醫(yī)長期受到西醫(yī)的排擠和壓制，中醫(yī)教育培訓存在諸多弊端培養(yǎng)不出合格的人才，中醫(yī)到了后繼無人的地步。特別是基層和農(nóng)村中醫(yī)藥基礎差、底子薄的現(xiàn)狀長期存在，中醫(yī)藥人員嚴重短缺。我現(xiàn)在已年過古稀，在其他老人兒孫滿堂、安享晚年的時候，不顧家人和親友反對，放棄省城優(yōu)越的生活，以自已年邁之軀、微薄之力，決心為祖國的中醫(yī)事業(yè)貢獻自己的一份力量。老祖宗留下的寶貴財富決不能在我們手上丟掉！困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。從一定意義上講，正因為現(xiàn)在中醫(yī)底子薄、條件差、缺人才，正因為現(xiàn)在黨和國家出臺了扶持中醫(yī)的好政策，對我們來說就是千載難逢的好機會。因此有志青年要挺身而出，要搶抓機遇，學習中醫(yī)、弘揚中醫(yī)，你們一定會大有作為！
跟我學完全可以帶你走上學習中醫(yī)的一條捷徑。想學中醫(yī)一定要解決好跟誰學、怎樣學的問題。如果你們要報考各中醫(yī)大專院校，只能領到文憑，學不到中醫(yī)本事。如果你們找老中醫(yī)拜師學習，老中醫(yī)大都保守，還是走不通。如果你們自己看書自學，中醫(yī)太難學，往往事倍功半，很難堅持。為使有志青年能走上學中醫(yī)的道路，我已先走了一步。在我孜孜不倦的努力下，以中藥、方劑、診斷為重點，對中醫(yī)課程進行了梳理，形成一套富有特色、行之有效的知識體系；本著學以致用的原則，從內(nèi)科、外科、婦科、兒科、溫病到傷寒論、內(nèi)經(jīng)、金匱各科，編寫出了一整套病案，只要悉心研學、熟練掌握便能上手、能看??；通過傳幫帶，在隨班學習的鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)出了張文建、楊進萍、李勇、衛(wèi)飛飛、李曉潔等一批優(yōu)秀的教學人才，有了自己的師資隊伍。我把自己的住所貢獻出來、把自己的積蓄貢獻出來，克服了教學場地、教育經(jīng)費等諸多困難，我親自編寫教材、親自組織老師備課、親自給學生上課、親自幫學生把關，幾乎傾注了自已的全部心血。金杯銀杯不如老百姓的口碑，從我這里畢業(yè)的、在我這里學習的學生幾乎遍布高平市的各個鄉(xiāng)村，歡迎去走訪、考察。
稅務培訓動員會講話篇七
同志們：
一、合作社是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化的有效組織形式。
自20xx年7月《農(nóng)民專業(yè)合作社法》頒布實施以來，我市堅持以主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品為依托，高位推進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，積極引導和扶持，農(nóng)民合作社從無到有，無論是數(shù)量還是質量都有新的提升。截止今年9月底，全市工商注冊登記的合作社達到917家，并建立了2家部級示范點、5家省級示范社、3家省級標兵社、9家省級先進社。去年全省合作社建設現(xiàn)場會在我市召開，還提出了“遠學浙江、近學永修”，充分說明了我市合作社發(fā)展在全省有影響，有位置。這是各級各部門關心、支持、引導的結果，也是在座的各位奮發(fā)進取的成果。合作社發(fā)展的良好態(tài)勢主要表現(xiàn)在幾個方面：
一是組建數(shù)量快速增長。20xx年起步，不到三年，全市農(nóng)民專業(yè)合作社已達917家，僅今年前9個月就新增333家，預計到年底可達1000家以上。
二是覆蓋范圍不斷延伸。我市農(nóng)民專業(yè)合作社已延伸到種養(yǎng)加服務農(nóng)村經(jīng)濟的各個領域，其中以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主，約占總數(shù)的3/4。這其中，既有能人和種養(yǎng)大戶領辦的，也有企業(yè)法人和社會團體發(fā)起的;既有本區(qū)域內(nèi)的，也有跨區(qū)域大戶合作的。
三是合作規(guī)模穩(wěn)步加大。合作社成員數(shù)達到60戶以上的已占合作社總數(shù)的15%;基地面積在500畝以上的，占種植業(yè)合作社總數(shù)的45%;有45家合作社年養(yǎng)生豬5千頭以上，占生豬養(yǎng)殖合作社的40%。年銷售額100萬元以上的合作社占合作社總數(shù)的近四成。
四是品牌創(chuàng)建有序推進。目前，全市合作社已擁有30個注冊商標，認證了無公害農(nóng)產(chǎn)品48個，綠色和有機食品23個。15%的合作社已實施生產(chǎn)質量標準，33%建立了生產(chǎn)記錄檔案，24%已建立農(nóng)產(chǎn)品質量安全追溯制度。
五是服務功能明顯增強。42%的合作社農(nóng)資統(tǒng)一供應率在60%以上，近一半的合作社產(chǎn)品統(tǒng)一銷售率在達50%以上;近兩成的合作社擁有加工實體，13%的合作社開展了成員內(nèi)部資金互助，約四成的合作社經(jīng)常性組織培訓活動。
七是帶動作用日漸顯現(xiàn)。合作社帶動了8.8萬非成員農(nóng)戶，擴大發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，或從事其他生產(chǎn)經(jīng)營和服務產(chǎn)業(yè)。
通過這幾年的實踐，農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)濟效益和社會效益逐漸顯現(xiàn)，各地都出現(xiàn)了“建一個組織、興一項產(chǎn)業(yè)、樹一塊品牌、活一方經(jīng)濟、富一批農(nóng)民”的可喜格局，受到了社會廣泛的關注，其意義和作用是現(xiàn)實而又深遠的。
一是促進了先進適用農(nóng)業(yè)科技推廣。通過合作社這一組織，農(nóng)業(yè)科技入戶有了新的平臺，成為我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣的新載體。近年來在我市推廣普及的農(nóng)作物病蟲害生態(tài)防治技術、新型環(huán)保養(yǎng)豬技術、果樹矮化密植技術、大棚蔬菜增產(chǎn)技術等，都是先由合作社示范應用，才被更多的農(nóng)民群眾認可和接受的。
二是促進了農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)。通過合作社的磨礪鍛煉和培訓實踐，一批優(yōu)秀農(nóng)民逐漸成長為農(nóng)村新型管理、技術、經(jīng)紀等方面的實用人才，絕大部分的合作社負責人是農(nóng)民身份。比較引人注目的是，全市合作社有各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員85人，各級勞動模范57人。合作社已經(jīng)成為我市培養(yǎng)農(nóng)村實用人才的新基地。
三是促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各類合作社的發(fā)展，尤其是由同類合作社形成的合作社集團，在鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大特色產(chǎn)業(yè)上起到了重要的引導推動作用。比如說，永修縣24家柑桔合作社的種植面積、產(chǎn)量均占全縣柑桔產(chǎn)業(yè)總量的40%，在合作社的推動下，該縣柑桔的知名度越來越高，促進了柑橘產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。還有在湖口的水梨、瑞昌的生豬等產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，合作社都是一個有力的推手。
四是促進了農(nóng)民增收。合作社通過統(tǒng)一購買農(nóng)資、統(tǒng)一技術指導、統(tǒng)一銷售農(nóng)產(chǎn)品等各個環(huán)節(jié)的合作，實現(xiàn)了節(jié)本增效，增產(chǎn)增收。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市合作社成員通過本組織生產(chǎn)經(jīng)營獲得的戶均純收入為7500元，戶均純收入達2.4萬元;由合作社帶動的非成員農(nóng)戶戶均增收800多元。
五是促進了社員群眾民主管理意識的增強。合作社成員以農(nóng)民為主體，入社自愿、退社自由;實行民主管理，成員地位平等，一人一票，成員通過成員大會行使選舉權、監(jiān)督權，參與決定重大事項。這是社員群眾參與民主政治的最好最具體的實踐，對提升農(nóng)民朋友的政治素質、發(fā)展社會主義民主政治有著深遠的意義。
二、農(nóng)民專業(yè)合作社迎來了良好的發(fā)展機遇。
通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的實踐，現(xiàn)在上上下下基本上已經(jīng)形成了對發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的共識。20xx年7月，國家專門頒布實施《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，從法律層面上規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社建設與發(fā)展，規(guī)定了各級農(nóng)業(yè)行政主管部門肩負的指導、扶持和服務職責。去年下半年召開的xx屆三中全會提出，要加快構建以公共服務機構為依托、合作經(jīng)濟組織為基礎，龍頭企業(yè)為骨干、其他社會力量為補充，公益性服務和經(jīng)營性服務相結合、專項服務和綜合服務相協(xié)調的新型農(nóng)業(yè)社會化服務體系，其中提到的合作經(jīng)濟組織，最主要的實現(xiàn)形式就是農(nóng)民專業(yè)合作社。
農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)業(yè)廳也大力扶持引導合作社發(fā)展，開展了試點示范社建設，并加大了資金投入。今年省財政拿出20xx萬用于合作社發(fā)展，并重點扶持100家農(nóng)民專業(yè)合作社，我市共有15家合作社上榜，將獲得扶持資金總額達255萬元。
市委市政府高度重視合作社發(fā)展。20xx年起，每年都拿出40萬元以上重點扶持一批示范性合作社，市縣兩級3年來的投入近200萬元。去年，市政府專門出臺了《關于加快農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的意見》，進一步明確了發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的指導思想、目標和基本原則。并提出，從20xx年起，我市將每年從產(chǎn)業(yè)化專項資金中拿出一定比例，重點用于扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。同時進一步明確了稅收減免、信貸服務、項目扶持等優(yōu)惠政策。可以預見，今后幾年對合作社的支持，無論是在政策上還是在資金投入上都將會進一步加強。
10月份下發(fā)的《20xx年陽光工程實施方案》有一個重要轉變，明確增加了涉農(nóng)培訓計劃，農(nóng)民專業(yè)合作社負責人首次明確列入了培訓范圍，這表明，對合作社發(fā)展的關注將是全方位的，預示著合作社發(fā)展的新機遇。
三、進一步提升合作社的發(fā)展質量。
總體來看，我們的合作社還處于發(fā)展的初級階段，存在這樣那樣的問題。上規(guī)模、具有一定市場競爭力的合作社比例不高;部分合作社制度執(zhí)行不嚴，內(nèi)部運作不規(guī)范;擁有注冊商標的比例很低，獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品等認證的家數(shù)不多，品牌意識不強，產(chǎn)品缺乏市場競爭力，等等，必須多方入手，進一步提升合作社發(fā)展的內(nèi)在質量。
1、要努力增加入社農(nóng)戶數(shù)量。目前加入合作社的只有2.1萬戶，僅占農(nóng)戶總數(shù)的2.4%，合作社發(fā)展的余地和空間還很大。首先還是要積極引導組建新的合作社，合作社在數(shù)量還要爭取大發(fā)展，當然，我們必須按照《合作社法》等有關規(guī)定規(guī)范組建;其次要積極吸收有發(fā)展愿望的農(nóng)戶入社，壯大合作社的規(guī)模和實力。
2、要規(guī)范運作。只有規(guī)范運作，合作社才有影響力、生命力。作為合作社負責人，一定要加強學習，熟悉有關法律法規(guī)及制度規(guī)范，自覺的在內(nèi)部管理、收入分配、財務制度等方面建立健全制度，身體力行并監(jiān)督執(zhí)行，努力構建合作社健康發(fā)展的前提。
3、要加強人才培養(yǎng)。合作社負責人是合作社發(fā)展的靈魂，除了你們自己要加強管理、財務、科技等方面的學習培訓外，有條件的可以吸收科研人員、農(nóng)技推廣人員到合作社任職、兼職或擔任技術顧問，吸收有管理經(jīng)驗的農(nóng)村基層干部參與合作社運作管理，吸引大中專畢業(yè)生到農(nóng)民專業(yè)合作社當“社官”，鞏固發(fā)展的人才基礎。
4、要大力拓展市場。品牌是市場的通行證，要努力推行標準化生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質量安全，在此基礎上，積極注冊商標，申報無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品等認證，爭創(chuàng)名牌農(nóng)產(chǎn)品，通過展示展銷等方式，不斷提高產(chǎn)品的市場知名度和占有率。要加強與龍頭企業(yè)的聯(lián)系與合作，打造穩(wěn)定的銷售渠道。
最后，感謝大家對農(nóng)業(yè)發(fā)展所做的貢獻，也感謝大家對市農(nóng)業(yè)局工作的支持。條件所限，在學習上、生活上如果有什么要求，可以及時的向我們提出來，一定盡力滿足大家。也希望大家珍惜這次培訓機會，集中精力，靜下心來學習和思考，相信通過三天的集中學習和互相交流，一定會學有所得，過得愉快。希望大家回去以后，努力克服自身不足，加強規(guī)范化建設，充分調動全體社員的積極性，進一步提高效益，擴大影響，爭創(chuàng)先進合作社，為我市合作社建設繼續(xù)在全省保持領先地位做出貢獻!
稅務培訓動員會講話篇八
舉辦此次培訓班，公司高度重視，把它作為培養(yǎng)員工良好的學習、鍛煉意識，提高員工綜合素質和技能水平，應對各項工作挑戰(zhàn)和提高綜合服務質量、服務水平的一項重大措施。此次培訓，給我們授課的老師均是專業(yè)老師，相信透過他們的講授課，對我們?nèi)绾翁岣咂髽I(yè)員工綜合素質和技能水平，對我們?nèi)绾翁岣咦陨砭C合素質和業(yè)務技能大有好處。借此機會，我講幾點意見。
一是舉辦這次培訓，是適應公司發(fā)展的需要。小康大業(yè)，人才為本；科學發(fā)展，關鍵在人。人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才已成為一個國家、一個地方、一個企業(yè)加快發(fā)展的關鍵因素。我們公司作為一個服務企業(yè)、窗口企業(yè)，其競爭，說到底是服務和品牌的競爭，人才則是競爭取勝的關鍵。作為企業(yè)未來發(fā)展的支柱企業(yè)、形象企業(yè)、窗口企業(yè)，如何才能在激烈的競爭中脫穎而出，在企業(yè)發(fā)展中樹立響當當?shù)钠放?，這就迫切需要一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質人才隊伍。我們組織此次培訓的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質員工隊伍，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新潛力，努力提高企業(yè)的整體服務水平和接待水平，樹立良好的窗口企業(yè)形象和品牌形象。
二是舉辦這次培訓，為大家?guī)Ыo一個互相了解、集中學習的機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一齊學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能持續(xù)競爭優(yōu)勢。在知識更新日益加快的這天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業(yè)的骨干，當前迫切需要更新專業(yè)知識，更新知識結構，拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會并不多。我們舉辦職業(yè)技能提升培訓班，就是期望透過集中學習、考試，幫忙大家養(yǎng)成一種習慣，構成一種機制，給同志們一個充電、交流、提升的機會，促使大家不斷加強學習，培養(yǎng)終身學習意識。
一是要加強學習，善于學習。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習是一個人事業(yè)成功的重要法寶。首先，要學理論。理論就是規(guī)律，學理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次，要學知識。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、潛力不強等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下做好工作的潛力。再次，要學他人。海納百川、有容乃大，我們每一位員工都要敞開心胸，向他人學習、借鑒，善于和敢于向與觀點不一致的人學習，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。
二是學習重在應用。透過學習考試，我們把學到的東西“見于文章”，這僅僅是到達學習目的的前一半，還要“施之事業(yè)”，應用到實踐中去，這是更重要的后一半。我們不僅僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯(lián)系實際，把各項工作做成、做實，把公司事業(yè)不斷推向前進。
三是要以這次學習為新的起點，不斷探索?！皩W不能夠已”，學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態(tài)的過程，只有學習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業(yè)的進步也將是無源之水。
四是要加強實踐鍛煉，不斷提高工作潛力。實踐鍛煉是提高人才素質、增強工作潛力的重要途徑。我們員工要敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。在實踐中提高潛力，提高自己的水平。
一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊狀況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，用心做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學習任務。
二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選取以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但資料很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
三要深入思考。大家在學習的過程中，要緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，用心探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作潛力。
四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，透過學習與實踐的積累，提升潛力素質和工作水平。期望大家透過這次培訓，不斷提高潛力，積累經(jīng)驗，增長本領。
最后，再次向給予此次培訓工作莫大支持的表示最真誠的謝意，并預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、情緒好、學習好，順利完成學習任務。
謝謝大家！
稅務培訓動員會講話篇九
位領導，大家好:。
一年一度的“安全生產(chǎn)月”已經(jīng)到來，今日，我們指組織大家召開“安全生產(chǎn)月”動員會，一是響應xx公司和xx公司統(tǒng)一部署，在xx項目迅速開展“安全生產(chǎn)月”活動，二是落實xx局長、xx安全總監(jiān)5月29日檢查xx項目對安全質量管理工作提出的要求，認真按照xx局長“抓住重點，把握關鍵，全面推進”12字工作方法，打好xx工程項目收官戰(zhàn)。
今年6月份，是全國第11個“安全生產(chǎn)月”，今年的“安全生產(chǎn)月”活動主題是“科學發(fā)展，安全發(fā)展”。
為進取響應xx公司的要求，使“安全生產(chǎn)月”活動取得實效，各項目部要立即行動起來，緊緊圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”主題，結合當前xx項目主要以高空作業(yè)為主，xx吊機和xx設備拆除、既有線施工防護、掛籃、移動模架、xxx等作業(yè)重大危險源多的實際情景，迅速組織，開展形式多樣、全員參與的“安全生產(chǎn)月”活動，全面落實安全生產(chǎn)職責制，認真執(zhí)行檢查簽證制度，減少“三違”現(xiàn)象，有效防范和遏制事故的發(fā)生。
xx項目開展“安全生產(chǎn)月”活動主要有以下幾個方面要求:。
一、“安全生產(chǎn)月”活動的指導思想。
一、預防為主、綜合治理”為指導思想，完善安全生產(chǎn)管理體系，強化安全制度執(zhí)行力，增強員工安全意識和安全技能。
二、活動的總體目標。
經(jīng)過“安全生產(chǎn)月”活動，促進各項目落實項目經(jīng)理第一職責人制度，推動安全管理制度體系、技術體系、執(zhí)行體系、監(jiān)督體系的建設;樹立安全生產(chǎn)標準化理念;增強全體員工(異常是生產(chǎn)一線作業(yè)人員)的安全意識、提高安全技能，全面實現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)管理目標。
三、活動的時段劃分及各時段主要任務。
(一)宣誓活動(6月1日)。
6月1日，xxx及所屬各項目部按照xxx公司的統(tǒng)一要求，由本單位主要領導帶領全體員工進行安全質量宣誓活動，引導全體員工重視安全質量，關心企業(yè)發(fā)展和榮譽，教育廣大員工“忠誠企業(yè)、恪盡職守、珍愛生命”，構成自覺遵守規(guī)章制度、遵守規(guī)范規(guī)程、遵守勞動紀律、遵守施工紀律的良好風氣，努力做到不出事故、不出次品、不留隱患。將誓詞資料落實到管理與施工作業(yè)的各個環(huán)節(jié)。
(二)宣傳及安全生產(chǎn)事故警示教育周(6月4日至10日)。
各項目部要集中組織觀看《以人為本安全第一——中國啟動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略》主題宣傳片，以及《人命關天》、《安全為天》等經(jīng)典事故案列警示教育片，增強警示教育活動的感染力。經(jīng)過對典型事故和身邊案列的分析，總結經(jīng)驗教訓，探索事故發(fā)生的規(guī)律，增強員工防范事故的本事。
(三)安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動(6月10日)。
突出“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題，開展宣傳咨詢服務，為職工民工解釋安全生產(chǎn)法律法規(guī)和項目安全管理和施工安全防護的問題，發(fā)揮宣傳咨詢?nèi)諏Α卑踩a(chǎn)月”活動的促進作用。
(四)安全文化周活動(6月11日至17日)。
各項目部按照全國組委會辦公室推出的“生命之歌”獲獎歌曲cd和主題歌mv資料，開展學唱、歌詠比賽活動。組織開展安全培訓教育活動，宣貫安全生產(chǎn)法律法規(guī)，營造安全文化氛圍。
(五)應急預案演練、隱患排查治理周(6月18日至24日)。
在安全生產(chǎn)應急預案演練周，各項目部要組織一次安全事故或自然災害應急救援演練，重新評價預案的有效性，及時完善應急準備和應急響應等各項工作。
各項目部要根據(jù)項目施工情景，重點開展危險性較大作業(yè)項目的安全隱患排查治理。
(六)安全生產(chǎn)論文征集活動。
各項目部要進取響應xx公司的要求，鼓勵員工參與論文寫作，論文資料能夠涉及安全管理標準化、安全技術、安全管理實踐體會、安全事故教訓和提議等，8月25日前報xxx部。
四、經(jīng)過“安全質量月”活動，改善安全薄弱環(huán)節(jié)。
當前，xx項目安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻，雖然安全質量形勢總體穩(wěn)定，但依然存在亟待改善的薄弱環(huán)節(jié)。
一是重大危險源依然存在。今年是xx項目的收尾年，剩余的實物工程量相對不多，但從施工形態(tài)上看，全部是上部結構施工、高空作業(yè)，重大危險源絲毫沒有降低和消除。
二是職責意識亟待加強。當前，施工生產(chǎn)有序推進，xxx橋xx勝利貫通，xx橋xxx順利打通，隨著工程量的減少，部分管理人員對安全工作的重視程度有所下降，存在松懈、麻痹思想;全方位、全過程安全質量控制理念未深入人心，部分管理人員憑老經(jīng)驗辦事，有時安全質量大檢查活動走過場，“檢查照搞、做法照舊、問題照?！?，有些質量通病和慣性違章屢禁不止，有的對鐵道部設定的安全質量五條“紅線”理解不深、重視不夠。
三是基礎管理還要強化。今年復工以來，各項目部組織結構、管理人員調整變動比較大。其中，xx個項目部的安質部長先后更換，有的由工程部長兼安質部長，現(xiàn)場專職安全員減少，安全質量管理有所削弱;工程接近尾聲，部分技術和管理人員情緒不穩(wěn)定，工作進取性受到影響。
四是過程管控不到位。有的重要工序檢查簽證執(zhí)行不嚴格，流于形式;有的排查隱患不認真、不徹底，問題整改不及時、不到位;有的安全培訓、技術交底針對性不強;此外，對勞務隊伍的管控普遍需要加強。
五是原材料管理把關不嚴。個別管理人員的職責心不強，業(yè)務素質不高，對物資進場把控不嚴。
針對以上存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們要認真落實xx局長的要求，重點做到“五個強化”。
真辦理檢查簽證，重大危險施工項目工序還必須報局指檢查。五是強化約束激勵。對項目部的安全管理考核、信用評價考核獎罰要正常進行，要高度重視鐵道部質監(jiān)總站的質量安全檢查和xx公司信用評價檢查，做好迎檢準備，不能有任何閃失。對xx公司、外部監(jiān)理和現(xiàn)場監(jiān)理的日常檢查通報，要及時整改并規(guī)定時間內(nèi)予以回復。各項目部要適時修改獎罰辦法，使相關制度適合當前施工情景。對于隱患整改，項目部要有相應的有效辦法，對于不配合整改的，一是要罰款，二是要向施工單位通報。我們要重點抓好重大危險源的安全管控，確保施工安全。
五、各施工項目安全防護重點。
(一)xxxx項目。
xxx山體邊坡坍塌的自然災害要重視，每一天上山作業(yè)時，要對山體穩(wěn)定情景進行檢查，發(fā)現(xiàn)險情要立即報告，并及時撤離危險區(qū)域。
xxx安裝作業(yè)，異常是跨國道上方構件安裝作業(yè)時，既要何物料。掛籃檢查簽證必須有項目經(jīng)理和項目總工簽字，混凝土澆筑令必須由項目經(jīng)理簽發(fā)。掛籃行走移動時，項目經(jīng)理必須跟班盯崗，其他跨線作業(yè)，至少要有項目總工或生產(chǎn)副經(jīng)理或安全總監(jiān)跟班盯崗。
五、各項目部務必按照“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一安排，抓好并突出“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題開展工作，充分發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)中的進取性和創(chuàng)造性，以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，增強員工安全生產(chǎn)法律意識、職責意識、緊迫意識，弘揚安全文化、樹立安全發(fā)展理念，為xx項目打好收官戰(zhàn)共同努力!
稅務培訓動員會講話篇十
同志們：
做了大量卓有成效的工作，有效維護了全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，借此機會，我謹代表市人民政府向參加這次培訓的同志，并通過你們向全市工作在社區(qū)一線的同志們表示最衷心的感謝和最誠摯的問候。
下面，就搞好這次培訓工作，我簡要講三點意見，供同志們參考。
社區(qū)是居民生活的家園，是政府管理城市、開展各項工作的基層單位;社區(qū)干部是推動社區(qū)建設又好又快發(fā)展的重要力量。隨著我市城市化進程和城市社會化、現(xiàn)代化程度的'提高，社區(qū)的地位越來越重要，作用越來越大。社區(qū)干部職務不高，但從事的社區(qū)工作意義和責任十分重大，關系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾中的貫徹落實，關系到市委、市政府各項決策部署的組織實施，關系到社區(qū)居民的切身利益。作為一名社區(qū)干部，必須充分認識加強社區(qū)建設、做好社區(qū)工作的極端重要性，切實增強當好社區(qū)干部的責任感和使命感。
首先，加強社區(qū)建設，是推進城市現(xiàn)代化的迫切需要。城市的現(xiàn)代化，不僅包括城市建設的現(xiàn)代化，而且包括城市管理的現(xiàn)代化，包括城市居民身上所體現(xiàn)出來的現(xiàn)代氣息和精神風貌。近年來，我市城市建設快速發(fā)展，城市區(qū)域不斷擴大，城市居民不斷集聚，越來越多的農(nóng)村人轉為城市人，越來越多的單位人轉為社會人而進入社區(qū)，大量與居民密切相關的社會事務需要通過社區(qū)來解決。社區(qū)的作用比以往任何時候都更為突出，社區(qū)建設的要求比以往任何時候都更為迫切。在新的形勢下，我們必須高度重視社區(qū)建設工作，提升城市內(nèi)涵，服務城市居民，使社區(qū)成為完善城市功能、提高城市管理水平、提升居民素質的重要載體。
其次，加強社區(qū)建設，是構建和諧宜興的重要內(nèi)容。社區(qū)是城市的細胞，隨著宜興城市現(xiàn)代化的發(fā)展，需要社區(qū)提供的服務越來越多，社區(qū)對于化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的作用也越來越重要，社區(qū)的和諧已經(jīng)成為構建和諧宜興的基礎和切入點。新的形勢、新的任務，要求我們必須進一步加大社區(qū)建設力度，不斷提高公共服務水平，協(xié)調各方利益，維護社會穩(wěn)定，努力建設管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，夯實社會和諧的基礎。
稅務培訓動員會講話篇十一
同志們：
根據(jù)地區(qū)工委的工作安排，今天在這里舉辦為期三天的常營地區(qū)新任機關工作人員和社區(qū)工作者培訓班。近年來常營地區(qū)農(nóng)村城市化進程明顯加快，地區(qū)經(jīng)濟、社會各方面建設取得了顯著成效，這些成績的取得與地區(qū)廣大黨員干部的努力是分不開的。因此，地區(qū)工委也十分重視發(fā)展和壯大咱們的干部隊伍，力爭通過學習培訓，幫助大家在各方面有較大的收獲和提高，在地區(qū)經(jīng)濟社會建設中發(fā)揮更大的作用。為使培訓班起到應有的效果，下面我代表地區(qū)工委講以下三點意見：
做好干部的教育培訓工作，是加強黨的建設的一項重要而經(jīng)常性的工作。黨之所以能永葆青春和活力，這與各級黨組織一以貫之、堅持不懈地對干部進行嚴格的培養(yǎng)教育是分不開的，舉辦培訓班是對干部進行教育的重要形式。今天我們培訓的范圍主要是去年和今年剛剛到本地區(qū)工作的機關公務員、事業(yè)編、協(xié)管員和社區(qū)工作者。這個新任培訓也是地區(qū)工委干部教育培訓的重要內(nèi)容之一。通過培訓，力爭進一步強大大家對地區(qū)的總體認識，提高大家的綜合素質和業(yè)務能力，更好的適應當前形勢和任務發(fā)展的要求。辦好培訓班既是我們干部成長的需要，又是地區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的需要。
本次培訓主要安排了這么幾個方面的內(nèi)容：一是鄉(xiāng)情教育，為了使每一名同志能夠對地區(qū)概況有一個更加全面深入的了解；二是團隊意識的培養(yǎng)，為了使同志們在工作中能夠顧全大局、團結互助；三是基礎業(yè)務知識常用公文寫作，是考慮本次培訓時間短，范圍廣，根據(jù)大家存在的共性問題，切實幫助大家解決一些工作中常用的問題。另外，我們還通過協(xié)調有關領導，由經(jīng)管辦和社區(qū)辦牽頭，還給大家安排了兩個半天的參觀活動，通過參觀讓大家對地區(qū)有一個更加的認識。
新任人員培訓，經(jīng)過地區(qū)工委研究，也是克服了很多困難，只集中抽出三天，時間緊、內(nèi)容豐富，大家要珍惜機會，認真參加學習培訓。一是要靜下心來學。參加培訓的同志都是各科室各部門的骨干，工作較忙，事情較多，可能對培訓會有一些影響。但象這樣的集中培訓，機會難得。希望大家靜下心來，認真學習，力求學得多一些，學得深一些，理解得透一些，真正做到學有所思，學有所獲，學有所得。二是要相互交流學。這次學習培訓最后一個半天，安排了學員交流，重點了解大家對這次培訓的認識，也希望大家按要求好好準備。由于大家工作經(jīng)歷、所在崗位以及年齡、文化等都不盡相同，學習過程中對知識的`消化程度，對問題的理解程度等也都各不相同，因此希望大家一定要抓住機會，多溝通、多交流、多探討，拓寬知識面，達到互相促進，共同提高的目的。三是要嚴守紀律學。培訓期間要自覺遵守學習紀律，服從計劃安排，認真聽課，認真思考，認真記筆記，保證學習時間，從而創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。四是要聯(lián)系實際學。學習的目的，是為了更好地實踐。因此要善于把所學的知識融合貫通，注重和當前的實踐相結合，既要立足本職工作，思考應該做些什么，為地區(qū)發(fā)展獻計獻策。當然，培訓的時間很有限，要全面提高自身素質，還依靠大家，在今后的學習工作中，做到學習為先，事業(yè)為重，養(yǎng)成多讀書、多思考、多實踐的良好習慣，以不斷適應成長的需要，不斷適應發(fā)展的需要。
同志們，本次入培訓班盡管時間不長，但對大家來說是一次很好的考驗，希望大家珍惜這難得的學習機會，專心向學，學有所得，確實使自己有所收獲，通過這次培訓提高認識和樹立信心，爭取在本職崗位上為地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更加積極的貢獻。
稅務培訓動員會講話篇十二
同志們：
今日，我們今日在那里召開全村黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，這標志著我村學習實踐活動正式啟動。根據(jù)上級黨委安排意見結合我村實際情景，下頭就我村如何搞好學習實踐科學發(fā)展觀的活動，我講幾點意見。
一、提高思想認識，切實增強搞好學習實踐活動的職責感和使命感。
科學發(fā)展觀，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方*的集中體現(xiàn)，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。全村上下要按照上級黨委的工作部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到學習實踐科學發(fā)展觀活動中來，統(tǒng)一到全村的各項工作要求上來，不斷增強搞好學習實踐活動的職責感和使命感。
第一，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用我們黨最新理論創(chuàng)新成果武裝全黨的重大舉措?？茖W發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。我們開展這次深入學習實踐活動，就是要進一步增強廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，確保做到真學、真懂、真信、真用，著力把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃科學發(fā)展的正確思路、促進科學發(fā)展的政策措施、領導科學發(fā)展的實際本事，以理論武裝的新成效促進和保證村支兩委領導班子和黨員干部更好地履行職責、完成使命。
第二，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是以科學發(fā)展觀為指導應對國際金融危機、實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的迫切需要。近幾年來，我村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展雖然取得了較大的成就，但我們也要清醒地認識到當前發(fā)展過程中所遇到的困難和問題。扎實開展此次學習實踐活動，就是為了引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到中央對當前形勢確定上來，統(tǒng)一到上級的各項決策部署上來，增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，自覺以科學發(fā)展觀為指導，確保保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作落到實處。
第三，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是狠抓工作落實、全面完成全年村支兩委各項工作任務的堅強保證。開展好學習實踐科學發(fā)展觀實踐活動，有利于更好地發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，進一步增強黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，有力推動各項工作的落實。廣大黨員干部要提高思想認識，進一步增強職責感、使命感，扎實推進學習實踐活動各項工作，為推動科學發(fā)展、帶動全面繁榮作出應有的貢獻。
二、把握關鍵環(huán)節(jié)，深入扎實推進學習實踐活動的全面開展第一，明確實踐載體。根據(jù)中央、省委、市委、街道黨工委的活動主題，經(jīng)過廣泛調查研究，我村學習實踐活動確定以堅持科學發(fā)展，建設社會主義新農(nóng)村為實踐載體。確定這一載體體現(xiàn)了黨委始終以科學發(fā)展觀指導和推進跨越發(fā)展的堅定性和自覺性，貼合我村發(fā)展的實際和學習實踐活動的根本要求。廣大黨員干部要全面理解，準確把握，結合各自實際進一步深化、細化、具體化，創(chuàng)新發(fā)展理念，破解發(fā)展難題，轉變發(fā)展方式，全力推動我村經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
第二，要把握總體要求。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，是開展學習實踐活動的總體要求。黨員干部受教育，是搞好學習實踐活動的基礎。要經(jīng)過學習實踐活動，使廣大黨員干部普遍受到一次集中的政治理論教育、實踐教育和黨性黨風黨紀教育，從而在對科學發(fā)展觀的理解上到達新高度，在解放思想上進入新境界，在改善作風上取得新成效?？茖W發(fā)展上水平，是搞好學習實踐活動的核心。要經(jīng)過學習實踐活動，把科學發(fā)展觀轉化為促進科學發(fā)展的正確思路和自覺行動，把加快發(fā)展的壓力轉化為推動科學發(fā)展的動力。人民群眾得實惠，是搞好學習實踐活動的目的。要以開展學習實踐活動為重大契機，始終把真心誠意為群眾謀利益作為出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾反映強烈的突出問題，努力興辦關系民計民生的實事好事，使學習實踐的過程成為不斷為民造福、為民謀利的過程，讓科學發(fā)展成果惠及廣大人民。
三、緊盯目標要求，不斷強化學習實踐活動成果的轉化應用。
對于這次學習實踐活動，上級黨委提出了明確的目標要求。我們要把這個目標要求和我村實際情景緊密結合起來，準確把握學習實踐活動的基本原則，緊扣實踐深化學習，加強學習推動實踐，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。
第一，堅持思想解放，在科學發(fā)展認識上取得新提高。解放思想是推動科學發(fā)展的先導和基礎。我們要把學習實踐活動作為解放思想、提高認識的重要契機，進一步找準科學發(fā)展觀與我村實際的結合點，著力解決對科學發(fā)展觀理解不深不透，不能立足實際運用科學發(fā)展觀指導工作實踐的問題;著力轉變滯后于時代發(fā)展和形勢變化、不貼合人民期盼的陳舊觀念;著力改善黨員干部隊伍的思想作風、工作作風和生活作風，力求經(jīng)過思想解放來突破思維瓶頸、引導實踐創(chuàng)新、推動發(fā)展跨越。
第二，加強黨性修養(yǎng)，在推動作風建設上取得新成效。加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，是推動科學發(fā)展的重要保證。要按照兩個務必的要求，牢固樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，大興求真務實之風、艱苦奮斗之風、勤政廉潔之風，努力以優(yōu)良的黨風、政風帶民風、促社風。要堅持把學習實踐活動與村支兩委效能建設結合起來，推動廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，加快提高黨員干部的理論素養(yǎng)、德才素質，爭做貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者。
第三，提升幸福指數(shù)，在保障民計民生上實現(xiàn)新改善。群眾是否滿意、是否得實惠，是評價和衡量學習實踐活動成效的最終標準。要按照加快發(fā)展善待百姓、科學發(fā)展造福百姓的要求，千方百計解決老百姓教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)等群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力使學習實踐活動成為群眾的滿意工程。要更加注重利益協(xié)調、注重社會公平，真正讓人民群眾在科學發(fā)展中看到變化、得到實惠。要強化以民為本意識，尊重群眾首創(chuàng)精神，經(jīng)過真心實意地為群眾解難事、辦實事、做好事，限度地調動其科學發(fā)展的進取性和主動性。
第四，破解瓶頸制約，在推動改革創(chuàng)新上取得新進展。開展學習實踐活動，關鍵要解決實際問題、建立制度保障。要堅持邊學邊查、邊學邊改，高度重視新農(nóng)村建設、基礎設施建設等方面瓶頸制約的破解，進取為科學發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。堅決打破制約科學發(fā)展的深層次矛盾和問題，讓改革創(chuàng)新成為助推跨越發(fā)展的強大動力。要認真抓好改革創(chuàng)新的經(jīng)驗總結和制度升華，加快構成一批行之有效的管長遠、管根本的制度規(guī)范，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制。
同志們，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，意義重大，影響深遠。期望參加學習實踐活動的廣大黨員干部始終堅持質量第一、實踐第一、群眾滿意第一的要求，以高度負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風，扎實有效地開展好學習實踐活動，在迎接建國x周之際，努力開創(chuàng)我村跨越發(fā)展新局面!
稅務培訓動員會講話篇十三
同志們：
大家好！
今天我們借用員工培訓的寶貴時間召開這個會議，原因很簡單，因為咱們這次培訓至關重要，這關系到公司發(fā)展規(guī)劃中生產(chǎn)計劃這一重要環(huán)節(jié)的實施，是公司投產(chǎn)運營的關鍵步驟，所以有幾件事情我必須提醒大家，以便大家明確這次培訓的目的、任務和目標，很重視地組織、參與這次培訓，使培訓工作收到最佳效果，為公司按計劃投產(chǎn)運營奠定基礎。
下面我代表公司領導班子就此次培訓講幾點意見：首先是這次培訓的組織實施問題，這次培訓由公司人力資源部組織實施，由副總經(jīng)理xxxxxx----全權負責，由于培訓關系到企業(yè)的建設、投產(chǎn)和長遠發(fā)展，所以組織部門首先要有一個清醒的認識，引起高度的重視。如果培訓工作不能達到預期目標，將直接影響企業(yè)的如期投產(chǎn)，給企業(yè)帶來財力物力的浪費，造成不應有的經(jīng)濟損失，對外還將影響企業(yè)的形象。這是培訓的組織者必須認識到的，也是每個參加培訓的員工必須認識到的。所以請大家認真對待這次培訓。
部就班地進行，踏踏實實地工作。培訓內(nèi)容要全面，要考慮到試車投產(chǎn)以及正式運行的方方面面，正常運行怎么操作，出現(xiàn)故障如何排除，緊急狀況又怎樣應對，這些都要涉及到，都要盡可能想周全?；驹?、操作規(guī)程、安全防范、管理制度就更不用說，每個員工必須要熟練掌握、全面領會，絕不能有絲毫模糊。這是硬指標，要納入員工的業(yè)績考核體系，歸入員工個人檔案，與員工的錄用、轉正、調資、收益直接掛鉤。
對參加培訓的員工來講，必須要掌握三個方面的內(nèi)容：一是學習公司產(chǎn)品的專業(yè)知識，了解主要設備構成，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術流程。這是公司生產(chǎn)的基本原理，也是產(chǎn)品工業(yè)化生產(chǎn)的技術基礎，這是每個公司員工必須要了解和掌握的東西。在學習過程中要做到理論聯(lián)系實際，結合本部門、本崗位工作實際，確保學有所獲、學有所得，實現(xiàn)共同促進、共同提高。
我們屬于新建企業(yè)，人員結構復雜，文化程度高低不一，專業(yè)知識參差不齊。就以后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，這一方面的內(nèi)容都必須全面掌握。也只有這樣，我們的員工才能了解自己的企業(yè)，認識企業(yè)的產(chǎn)品，才能從內(nèi)心世界感知企業(yè)在同行業(yè)的地位，才能理解企業(yè)在行業(yè)競爭中的實力，才能真真正正地產(chǎn)生對企業(yè)的熱愛。才能激發(fā)工作熱情，把成就個人理想與推動企業(yè)長遠發(fā)展的目標融為一體，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力。
二是掌握各種基本技能，這是本次培訓的重中之重，也是關乎培訓成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們擁有國內(nèi)最先進的設備，還有一流的生產(chǎn)工藝和技術，有最好的`硬件基礎。這是企業(yè)為你們提供的最佳平臺，將給你們帶來展示個人才能的機會。這是一個很好的舞臺，是一個國內(nèi)一流的舞臺，但作為經(jīng)營者，我們也希望走上這個舞臺的是一支一流的隊伍，一流的演員。通過雙向選擇，我們相互選擇了對方，作為公司的第一批創(chuàng)業(yè)者，我希望每位“電投人”都能很好地把握這次機會，認認真真地學習，勤勤懇懇地鉆研，熟練地隊意識方面存在的問題也暴露了出來。這也是我們這次培訓必須要解決的一個重要問題。企業(yè)就像一臺完整的設備，我們的各個崗位和崗位上的員工就像這臺設備上的配件，缺少了哪一個，這臺設備都是不完整的，哪個配件出了問題，都會影響這臺設備的正常運行，所以存在設備配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個團體的分工負責、協(xié)調配合問題，通過這次培訓，我希望能解決好這個問題。
這次培訓是全員參加的培訓，涉及面廣，涵蓋范圍大，這不僅是一次增長知識、提高技能的機會，也是一次增進了解，促進交流、增強團結、提高團隊意識的良好機會。有了良好的團隊意識，我們的員工中才能形成凝聚力，齊心協(xié)力、眾志成城，我們的企業(yè)才會有發(fā)展的動力，有美好的前景。
這次培訓還將涉及到公司的企業(yè)文化建設問題，是一個需要經(jīng)過長期不懈地努力，需要全方位各層次協(xié)同配合，是一個不斷積累、逐步積淀的過程。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能推動企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化教育對于增強員工的責任意識和主動工作、積極創(chuàng)新意識，對于增強企業(yè)的凝聚力和向心力，培養(yǎng)和提高員工的主人翁精神和團隊意識，對于打造一支思想過硬、作風嚴謹、技術精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍都具有重要的作用。因此，大家必須清醒地認識到，千里之行始于足下，我們的企業(yè)文化建設是與企業(yè)的硬件建設是同步的，基礎建設的起點就是我們企業(yè)文化建設的起點，所以，我們必須要從現(xiàn)在開始，從大處著眼，從小處著手，積極參與企業(yè)文化建設，要建設一支好的隊伍，讓這支隊伍在企業(yè)扎根，更要讓企業(yè)文化在每一個員工的心里扎根，并且要推而廣之，讓我們的企業(yè)文化在社會上傳播，在公共心中扎根。使我們的企業(yè)具備持續(xù)、快速、健康發(fā)展的源動力，把公司建設成為業(yè)界一顆耀眼的明星。
這次培訓工作結束后，我們的培訓組織部門還要做好考核。
和兩方面的工作。通過考核，把筆試成績與日常表現(xiàn)綜合打分，考評結論與工資收益直接掛鉤，并將相關結論歸入員工個人檔案，作為以后轉正定級、升級考核的基礎資料。另一方面，培訓組織部門也要做好總結，總結成功經(jīng)驗，查找缺陷與不足，作為以后培訓工作的借鑒。同時還要把這項工作規(guī)范化、制度化，長期貫徹執(zhí)行。
同志們：“知識改變命運，學習成就未來”，希望這次培訓，能起到拋磚引玉的作用，激發(fā)出大家的學習熱情，掀起一股學知識、比技能、講奉獻的熱潮，做一個愛崗敬業(yè)、求精務實、拼搏創(chuàng)新的“甘投人”，為我公司順利投產(chǎn)運營創(chuàng)造條件，讓我們攜起手來，開拓前進，共同創(chuàng)造xxxxxxxxxxxx美好的明天！
稅務培訓動員會講話篇十四
親愛的各位同學、各位教師：
各位首長、各位教官：
大家午時好!
在這個收獲期望的季節(jié)，我們在那里隆重舉行xx級新生開學典禮暨軍訓動員大會。我謹代表xx職業(yè)技術學院以及全院師生員工，向全體新同學表示熱烈的歡迎!向多年來一向關心、支持和指導我院軍訓工作的中國人民解放軍陸軍軍官學院的首長、以及來我院執(zhí)行軍訓任務的全體教官，表示衷心的感激!
同學們，歡迎加入xx職業(yè)技術學院。今日的典禮意義非凡，因為它標志著你們?nèi)松缆飞弦欢沃匾獨v程的正式開啟。也就是說，今日是一個開始。
每一個成功者都有一個開始。你們在人生的重要關頭選擇了xx職業(yè)技術學院，選擇了理解高等職業(yè)教育，選擇了成為高素質技術技能型人才的人生志向，體現(xiàn)了你們對人生的理性思考和對未來的鄭重抉擇?！皠趧庸鈽s、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”，這是在剛剛結束的全國職教工作會議上，總書記對技術技能型人才的高度肯定。所以說，大家的選擇是一個成功的開始，是一個目標清晰的開始，是一個具有遠見的開始。勇于開始，就能找到成功的道路。請相信：世界總會為那些有目標和遠見的人讓路的。
對xx職業(yè)技術學院而言，從理解你們選擇的那一刻起，就和你們簽下了莊重的人生契約，從今日起，“xx職業(yè)技術學院人”這個共同的名字，就將我們永遠聯(lián)系在一齊了。我愿意同我的同事們一齊，為你們的成長、發(fā)展和成功而殫精竭慮，恪盡職守。為了共同的追求，我們將一齊放飛期望，一齊成就夢想。
我明白，從接到錄取通知書的那一刻起，你們就開始了對未來的思考：xx職業(yè)技術學院是一所怎樣的大學未來三年的時光該如何度過才最有價值對于這些問題，作為學長，在這個莊嚴的典禮上，我應當能夠有話說。
為了使我的回答不至于太枯燥，太教條，我來給大家介紹一下我們的學校景色吧。
我們美麗的學校正在建設國家3a級旅游風景區(qū)，學校景區(qū)有十大景點。
第一個景點，“志勤圓夢”，位于志勤橋頭。
景點主題源自我們的校訓：“學以致用，惟志惟勤”，語出《尚書周書周官》“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”。習總書記在第十二屆人大第一次會議閉幕時發(fā)表重要講話就引用了這句話，勉勵全國人民為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。我們xx職業(yè)技術學院人更應當讀懂這句話的深意?！爸尽本褪菈粝?，“勤”就是態(tài)度，志和勤的結合過程取決于意志。夢想決定走向哪里，態(tài)度決定走得多快，意志決定能否到達，三者缺一不可。
“業(yè)精于勤荒于嬉，構成于思毀于隨”。xx職業(yè)技術學院的學校精神就是“志勤精神”，“志存高遠，自強不息，勤懇奉獻，團結奮進”，這就是“志勤精神”的內(nèi)涵?！爸厩诰瘛保呀?jīng)成為流淌于所有xx職業(yè)技術學院人血脈中的文化積淀，是我們最可寶貴的精神財富，是推動學院持續(xù)發(fā)展的不竭動力，也是一屆又一屆xx職業(yè)技術學院學子開拓進取、超越自我的行為準則。同學們，三年后，你們將跨過志勤橋而一飛沖天。中華民族的偉大復興將在你們手中成為現(xiàn)實。中國夢將在你們手中得以實現(xiàn)。期望你們牢記校訓和“志勤精神”并將其發(fā)揚光大。
所以，大家進校后的第一課，就是應當學會背誦下頭這首景點詩：
際會風云當自強，
六職學子敢擔當。
追夢圓夢乘風起，
惟志惟勤譜華章。
二，“溫故求真”，景點位于求真路上。
景點主題源自陶行知先生的一副對聯(lián)：“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”。我們xx職業(yè)技術學院的對社會承諾的人才培養(yǎng)目標是：“培養(yǎng)既有科學人文素養(yǎng)，又有職業(yè)崗位技能，具有健全人格和良好職業(yè)道德的技術技能型人才”。強調健全人格，是我院人才培養(yǎng)規(guī)格設定上的鮮明特色。健全的人格，應在思想、品德、情感上高度統(tǒng)一，這三者的最高境界分別就是真、善、美。而“求真”則是塑造圓滿健全人格的前提。
詩曰：
求真路上求真人，
弦歌響處逞技能。
聞雞起舞為致用，
溫故知新話傳承。
三，“青春印象”，景點位于中心廣場。
景點主題是：“少年追夢，時光荏苒，長風破浪，直掛云帆”。同學們，高中階段以后，你們沒有進入本科院校深造，或許有些遺憾。期望你們在這時候不要彷徨、迷惑或者失望，要進取進取、永不氣餒。你們要堅信，“條條大路通羅馬”，理解高等職業(yè)教育是明智的選擇。你們將在高品位的學校文化環(huán)境的感染和熏陶下，提高自身科學與人文素養(yǎng)，鑄造出全新的信念與情感。你們將在xx職業(yè)技術學院開始譜寫出壯美的青春樂章。廣場宣傳欄上的學校之星，就是學長為你們樹立的榜樣。
有詩為證：
青春氣象貫長虹，
滿目生機蓬勃中。
勇銳進取少年夢，
歲月如歌唱恢宏。
四，“不言樹人”，景點位于南大門不言園中。
南大門是全國唯一的園林式黃石假山校門。巖石寓意不假雕琢的質樸和本真，象征著自信自強，傲岸獨立的人格精神;而黃色則象征著陽光、期望、樂觀和夢想;藍色的校名鑲嵌在金屬材料背景上，象征著技術、禮貌和提高;假山上的九級流水象征著“水有九德”，流水匯入到形如xx市、安徽省和中國地圖的水池中，象征著一屆屆具有君子之德的六職學子走出校門，服務社會，建功立業(yè)的擔當精神;一進校門，你將看到一個紅色的石刻掩映在鳳凰竹構成的行道綠化帶中，那是“紫氣東來”四個字的合體行書，寓意“紫氣東來、雛鳳清聲”，在職業(yè)教育的春天里，每一個走進xx職業(yè)技術學院校門的年輕學子都擁有著完美的前程。
為什么叫不言園呢“不言”，不是不說話，所以命名為“不言”，意思是“人生有大道而不言、世界有大美而不言”。我給大家講一個故事。有人問一位著名的登山家：你為什么總要不停的攀登登山家的回答十分簡潔，他說：“因為山在那兒!”高山不言，可是在召喚著我們。“高山仰止，景行行止”，“桃李不言，下自成蹊”。因為真理在那里，因為德行在那里，因為夢想在那里，因為真善美在那里，他們在召喚著我們，他們在引導著我們。
詩曰：
不言園中梅花開，
芳菲滿眼著意栽。
蹊下幽徑徘徊時，
應知香自苦寒來。
五，“綠野尋芳”，景點位于我院十三大實訓中心之一的園林技術實訓中心。景點因中華仙草——霍山石斛而得名。景點主題是：“綠野芳蹤，園藝大觀，中華仙草，獨秀群山”。
皖西物華天寶，資源豐富。唐代開元年間的《道藏》把“霍山石斛、天山雪蓮、三兩重的人參、百二十年的首烏、花甲之茯苓、蓯蓉、深山靈芝、海底珍珠、冬蟲夏草”并稱為中華九大仙草。其中霍山石斛名列“九大仙草”之首，成為xx的驕傲。我院園林技術實訓中心是霍山石斛野生種源繁育基地和xx市石斛產(chǎn)業(yè)推廣示范中心。我院師生在各個方面都為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了卓越貢獻。
景點題詠曰：
綠野鄉(xiāng)風新概念，
藥王仙草金線蓮。
蔚然群列芬芳譜，
爭奇斗艷大觀園。
六，“洗桐問茶”，景點位于青桐路上。
景點主題源自典故“云林洗桐”。元代著名書畫家、文學家倪瓚，號云林。他晚年居住的地方有一個藏書樓，叫清秘閣，遍植青桐。某日，一有陋習之人造訪，隨地吐了一口痰，倪云林在青桐樹下找到了痰跡，遂命人將青桐樹洗了又洗，那人大為慚愧，掩面而出。由此，“洗桐”便成為人品高潔的象征。同學們，上了大學以后，你們將應對社會上的種種誘惑，萬不可隨波逐流、同流合污。所有在青桐路上走過的六職人，都要學會潔身自好，都要堅守道德底線，都要有“洗桐”的精神。提議大家經(jīng)常到青桐路上走一走，經(jīng)常背誦下頭這首景點詩：
春雨隨風潛入夜，
細打青桐聲聲疊。
此樹何得直如許，
云林洗后便高潔。
七，“荷蓋凝翠”，景點位于不染池畔，不高山下。景點主題是：“不染池畔，目染心沁，不高山下，技高德馨”，取義于宋周敦頤《愛蓮說》：“予獨愛蓮之出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。景點內(nèi)涵體現(xiàn)了學校對莘莘學子成人成才的強烈期許，那就是：清白做人，精致做事。
景點詩曰：
先賢題詠意難忘，
葉自田田心自香。
翠綠深處清風起，
后人目染唱荷塘。
八，“清溪留韻”，景點位于辦公樓后。景點主題是：“水清木華，清溪留韻，花港觀魚，柳浪聞鶯”。在這個景點上，有一個愛心驛站，是你們的學長自行創(chuàng)設的。大家要進取參與愛心接力。其實善行和愛心就在我們的身邊，能夠很平凡，能夠很自然，也許看得見，也許看不見。但她就像陽光、空氣和水一樣給我們生命以活力和意義。“日行一善，功滿三千”。期望大家學會善良、學會感恩、學會奉獻，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。奉獻愛心是一種睿智的表現(xiàn)，你會收獲一種發(fā)自內(nèi)心的滿足，你會感受一份茁壯成長的幸福。
青青溪畔蘊新芽，
茁壯時節(jié)待君夸。
雖是尋常凡草木，
拳拳琴心育繁華。
九，“柳岸霞起”，景點位于圓夢湖畔。景點主題是：“云飛霞起，圓我夢想，雨過書潤，風來墨香”。
中國夢是民族的夢，也是我們每個人的夢，我們都是圓夢湖畔圓夢人。如何才能實現(xiàn)自我的夢想呢景點建筑小品上有兩句話可供參考，那就是：“勤能補拙，水滴石穿”。那么，你的夢想是什么呢你必須坐在圓夢湖畔的石凳上自我給出答案。每一個圓夢者都有一個夢想。擁有夢想，才能找到圓夢的地方。同學們，未來是一個屬于你們的時代，未來是一個追夢圓夢的時代，讓我們準備好夢想，向著成功出發(fā)!
正所謂：
學校四望迥無塵，
湖天淡抹彩云痕。
千條柳絲霞起處，
萬名學子圓夢人。
第十個景點，“善水滌塵”，位于知新亭上。景點主題是：“澄澈空靈，心如明鏡，上善若水，滌我塵襟”。有景點詩一首：
上善若水滌塵埃，
悟道何須明鏡臺。
雜念信手揮灑去，
淡泊隨意入心來。
這是一個水景。論語上記載了一段關于水的對話：子貢問：“君子見到水必須要仔細觀看，是什么緣故呢”孔子說：“水有君子之德，象征著仁義、智慧、勇敢、明察、包容、變化、正直、法度和意志等等，所以君子遇水必觀”。
同學們，“水”是xx職業(yè)技術學院學校文化符號系統(tǒng)中的特色和點睛之筆。你們在圓夢湖畔的三年，要時刻“觀圓夢湖水、思君子之德”，不僅僅要學習知識、培養(yǎng)本事，更要提升素質、砥礪品行。老子曰：“上善若水，水善利萬物而不爭?！币馑际钦f，最高境界的善行就像水的品性一樣，澤被萬物而不爭名利。我期望大家勤思考、善覺悟，“淡泊以明志，寧靜以致遠”，“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人?！?BR> 學校十大景點介紹完了，景點名稱串起來也成詩一首：
志勤圓夢意求真，
青春不言境樹人。
綠野洗桐荷留韻，
柳岸霞起水滌塵。
大家看到，xx職業(yè)技術學院已經(jīng)把她的辦學理念、教育思想和對學生成人成才的強烈期許融入到一千五百畝的美麗學校之中了;大家也請相信，xx職業(yè)技術學院也必將把她的辦學理念、教育思想和對學生成人成才的強烈期許融入進一萬名師生的行為之中。
大家看到，xx職業(yè)技術就是這樣一個完美的所在，但她的完美遠不止于十大景點。她的完美還在于，每年的這個時候，都會有一批來自四面八方的優(yōu)秀年輕人匯聚到那里，因為一年又一年新鮮血液的補充，而青春常駐，而景色常新。
講到這，我想我已經(jīng)回答了大家的問題，能夠結束我的致辭了。如果必須要給這個致辭加一個標題的話，我想選用刻在我們學校里的一副對聯(lián)，那是梁啟超集李白杜甫的詩句送給他的兒子梁思成的，上聯(lián)是李白的:清水出芙蓉，天然去雕飾，下聯(lián)為杜甫的：白鷗沒浩蕩，萬里誰能馴;講的也是做人要清白，做事要果決。期望同學們用心體會，努力踐行。
最終，我還想最真誠的告訴同學們，在我的眼中，你們堅定陽光的面容，健康矯健的身影，禮貌淳樸的舉止，至善至美的情懷，才是學校里最為美麗的風景!
多謝大家!
稅務培訓動員會講話篇十五
老師們、同學們：
寒冬過去，萬物復發(fā)，新的學期開始了。隨著年齡的增長，時間的推移，把我們推到了九年級的關鍵時刻。初中時代是人生旅途中的一個轉折點，而這一學期又是初中時代最重要的一學期。今天，我校隆重召開九年級期末表彰暨新學期動員大會，很高興能和大家一起分享這具有歷史意義的重要時刻！我代表學校向同學們表示真誠的祝福，祝愿你們經(jīng)過這一學期的不懈努力，創(chuàng)造人生輝煌，中考名題金榜！
同學們，從今天開始，再有一百三十天，你們就要結束初中的學習生活，走進中考考場。這一百多天，你們身上寄托了太多太多的希望——有望子成龍、望女成鳳的父母；有關懷備至、循循善誘的師長；還有無數(shù)的親朋好友……所以，這一百多天，將是你們?nèi)松鷼v程中至關重要的一個轉折！
在這一百多天里，我希望九年級全體同學要進一步明確目標，全身心投入復習備考，珍惜時間，提高效率，以最佳的心理狀態(tài)和昂揚的精神狀態(tài)去迎接中考。在這里，我要叮囑同學們四句話：
一、要以百倍的信心地走好每一天。
常言道：“行百里者，半九十?！弊詈笠欢温吠亲顬槠D苦難行的。同學們，無論前進的道路多么崎嶇難行，都不要放棄，堅持到底才能勝利。只要勇敢的走下去，我們堅信，成功必定屬于你們！
二、要以拼搏的姿態(tài)度過每一天。
中考是一場精力和智慧的賽跑，是一次激動人心的撞線，它將翻開你生命嶄新的一頁，而這一切的可能，都需要同學們從今天的最后沖刺做起，把握生命里的每一分鐘，全力以赴園我們心中的夢，人生能有幾回搏，活著的每一天就應該去奮斗！一份耕耘，一分收獲，一定要記住“愛拼才會贏”！
三、要有強烈的責任意識對得起每一天。
對自己負責，圓一生的夢想；對家人負責，回報家人對你給予厚望；對老師負責，感謝師長的孜孜教誨；對學校負責，不辜負學校的悉心培養(yǎng)；對社會負責，用智慧和才干使國家富強。
四、要以健康的心態(tài)迎接每一天。
心理學研究表明，一個人成功的因素中，智力因素只占20%，而非智力因素占了決定性的80%。最后這段緊張的日子，是比基礎、比能力、比體力、比信心、比刻苦、比諸多心理素質的關鍵階段，希望同學們以樂觀的心態(tài)迎接每一個日子，以昂揚的斗志去面對每一天的付出和收獲！
同學們：青春的腳步，為我們敲響了出征的戰(zhàn)鼓；誓言的手臂，為我們揚起了奮蹄的長鞭。讓我們展開飛翔的翅膀，邁開堅定的步伐，跨過命運的門檻，朝著我們的理想——奮勇出擊！我相信九年級全體師生一定能滿懷豪情，奮戰(zhàn)一學期，向既定目標奮力沖刺；我堅信，xx年中考，東觀初中一定會捷報頻傳，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
稅務培訓動員會講話篇十六
20xx-9-16。
今天，學校再次組織召開清潔鄉(xiāng)村、美麗校園”動員會，目的在于進一步動員全校師生迅速行動起來，圍繞“亂扔亂倒、亂堆亂放、亂貼亂畫”等影響校園環(huán)境的突出問題，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一行動，集中力量打一場環(huán)境綜合整治的攻堅戰(zhàn)，全面清潔校園，全面整治環(huán)境，全面提高師生生活質量，加強校園管理，培育文明和諧新風，打造生態(tài)宜居校園。
為進一步貫徹落實十八大精神，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)在“萬名干部進萬村潔萬家”活動中的.重要作用，組織和引導學生積極參加村莊環(huán)境整治活動，帶動廣大家長培養(yǎng)良好生產(chǎn)生活習慣，共同創(chuàng)建潔凈美麗家園。
一是人人動手，從我做起，爭做美化環(huán)境的志愿者。
牢固樹立“熱愛家鄉(xiāng)、保護環(huán)境”的思想，自覺增強文明衛(wèi)生意識，踴躍參加校園環(huán)境整治活動，自覺搞好班級內(nèi)務及學校周邊環(huán)境衛(wèi)生，切實做到垃圾不亂倒，污水不亂潑，工具不亂丟，雜物不亂拋，共同營造天更藍、水更清、地更潔、校更美的生活環(huán)境。
二是全體師生共同參與，樹立新風，爭做文明風尚的宣傳者。
自覺摒棄不良習俗和不文明行為，不隨地吐痰，不亂丟亂扔，培養(yǎng)良好公。
共衛(wèi)生習慣。以文明行為引領身邊人，形成人人關心家園、人人愛護家園、人人建設家園的良好氛圍。
三是倡導正氣，強化監(jiān)督，爭做優(yōu)美環(huán)境的維護者。
要積極維護優(yōu)美的環(huán)境，認真履行監(jiān)督義務，對破壞環(huán)境衛(wèi)生、損毀公用設施的現(xiàn)象和行為進行勸阻、制止，為建設美好家園盡一份心、出一份力。小節(jié)彰顯大德，小家匯成大家。有了大家的自覺行動和良好習慣，才有舒適優(yōu)美的居住環(huán)境。讓我們一起從現(xiàn)在做起，從家門口做起，整潔校園內(nèi)外，共建美好家園！
稅務培訓動員會講話篇十七
在全市上下深入開展“三個年”活動之際，市人大常委會決定對我局xx年以來的工作進行評價，這既是對我市科技工作的一次全面檢驗，更是促進全市科技工作上新臺階的極好機遇。這次評價活動，充分體現(xiàn)了市人大常委會對科技工作及我局的重視和支持，也是我們接受人大監(jiān)督、評價和展示部門良好形象的一次良機。這既是壓力，更是動力;既是機遇，更是挑戰(zhàn)。我們一定要統(tǒng)一思想,深刻認識市人大評價工作的重要意義,切實增強做好人大評價工作的責任感和自覺性。
一要從圍繞發(fā)展大局、推動轉型升級的高度，充分認識人大評價工作的重要性。
科技工作必須緊緊圍繞中心，服務經(jīng)濟建設。提高自主創(chuàng)新能力是促進經(jīng)濟轉型升級的必由之路和中心環(huán)節(jié)，加快科技創(chuàng)新、推動經(jīng)濟轉型升級的是我們當前的主要任務。重視科技創(chuàng)新工作是多年來市委、市政府一以貫之的戰(zhàn)略思想。我們必須進一步明確職責、規(guī)范行為，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平，提高依法行政的水平，提高勤政廉政的水平，通過市人大對科技工作的評價,激勵和鞭策我們更好地圍繞大局、助推大局，突出重點、狠抓重點，主動作為，有效作為，為我市科技事業(yè)大發(fā)展營造良好的環(huán)境氛圍。希望我們?nèi)w干部職工一定要從科技工作和科技事業(yè)長遠發(fā)展著想,把做好人大專項評價工作擺上重要位置，貫穿于各項工作之中，切實落實到實際行動上。
二要從改進工作作風、優(yōu)化服務效能的高度,充分認識人大評價工作的必要性。
近年來，全市科技系統(tǒng)緊緊圍繞服從服務于市委、市政府中心工作，為加快推動全市經(jīng)濟轉型升級做了大量的工作。無論是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設、高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還是科技型企業(yè)培育、重大科技專項組織實施以及高層次創(chuàng)新型人才引進和培育等各個方面，都付出了不懈的努力，得到了市委市政府、上級科技部門和社會各界的肯定。但我們也要清醒地看到，我們的工作中存在著辦事效率還不高、服務不夠及時等問題，特別是全市廣大科技型中小企業(yè)還需要我們加大服務力度，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務措施。對此，我們要借市人大評價的東風，以更加務實的作風，更加有力的措施，不斷提高服務企業(yè)、服務轉型升級的能力，強化服務意識，使市科技局真正成為政府放心、人民滿意、社會贊譽的部門。
三要從提高能力素質、樹立部門形象的高度，充分認識人大評價工作的緊迫性。
近年來，我局按照“五型機關”、“五型干部”的要求，進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，廣大干部職工的政治素質、業(yè)務水平、工作能力等都得到了明顯提升，人民群眾的滿意度也有了新的`提高，進一步樹立了科技部門的良好形象。但我們也有極少數(shù)干部職工的能力、水平和素質與科技工作、科技事業(yè)發(fā)展的要求，與人民群眾的期望還有一定的差距。近年來，科技創(chuàng)新是越來越成為社會關注的焦點，也是黨和政府高度重視的重點工作，更是我們必須全力以赴做好的本職工作。因此，我們要培養(yǎng)一支過硬的隊伍，一種過硬的作風，這就要靠我們的學習培養(yǎng)、實踐的鍛煉，更要靠人大的監(jiān)督。我們必須以本次人大專項評價工作為動力，虛心、自覺接受評價，接受監(jiān)督，切實提高素質，增強本領，樹立和自覺維護科技部門的良好形象。
二、精心組織，周密部署，準確把握“迎評”工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟。
做好市人大對我局的評價工作，從現(xiàn)在開始至明年2月份結束，我們一定要按照市人大常委會的要求和局黨組制定的實施方案周密部署，層層落實，各個環(huán)節(jié)的工作要做到一環(huán)扣一環(huán)、環(huán)環(huán)相扣，不能有絲毫馬虎;總結回顧發(fā)現(xiàn)哪個環(huán)節(jié)還有不到位的，要堅決整改落實，逐一補上，圓滿完成各個環(huán)節(jié)的具體任務和評價工作的總體目標。具體要做到“三個準確把握”：
一要準確把握評價的總體要求。
這次評價工作的總體要求是：堅持以黨的xx大和四中全會、市委六屆十次全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真按照市政府組成部門和“兩院”負責人會議和專項評價工作通報會的工作部署，緊緊圍繞國家技術創(chuàng)新工程浙江省試點建設目標任務，以實施自主創(chuàng)新能力提升行動計劃為抓手，以推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，以培育科技創(chuàng)新型企業(yè)、建設科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、加強產(chǎn)學研合作、實施重大科技專項為載體，圍繞大局、助推大局，突出重點、狠抓重點，主動作為，有效作為，不斷推進我市科技工作和科技事業(yè)的健康發(fā)展，力爭在建設“生態(tài)城市、美麗鄉(xiāng)村、特色產(chǎn)業(yè)、和諧民生”中，努力發(fā)揮科技支撐發(fā)展的作用、引領未來的作用、改善民生的作用，為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
二要準確把握評價的主要內(nèi)容。
這次評價工作的主要內(nèi)容，具體包括以下幾個方面：近年來市科技局加快科技創(chuàng)新、促進轉型升級的履職情況;對xx年市人大常委會關于科技創(chuàng)新工作審議意見的整改落實情況;特別是科技創(chuàng)新平臺建設情況;科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進情況;推進產(chǎn)學研合作力度和科技成果轉化、科技金融服務情況;科技經(jīng)費的合理使用和績效情況;指導、幫助企業(yè)自主創(chuàng)新情況。
三要準確把握評價的方法步驟。
這次評價工作是在市人大常委會的領導下，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一安排。從xx年9月上旬開始至xx年2月結束。分為發(fā)動準備、調研視察、審議評價、整改落實四個階段進行。
(一)準備階段(8月中旬—9月上旬)。
1.建立工作班子。成立市做好市人大評價工作領導小組(詳見附件)，負責組織實施協(xié)調自查自評和整改落實工作。
2.制定實施方案。根據(jù)市人大常委會評價工作實施方案，制定做好市人大評價工作實施方案，撰寫工作匯報材料。
3.開展動員部署。召開局黨組會和全體機關干部動員會，貫徹落實市人大專項工作評價通報會精神，學習評價工作條例和市人大常委會的評價工作方案，對人大評價工作進行再動員再部署。同時，通過湖州科技信息網(wǎng)、《湖州日報·科技周刊》等形式，大力宣傳有關科技政策法規(guī)，宣傳人大評價科技工作的意義和作用等，為做好市人大評價工作營造良好的氛圍，確保評價工作圓滿完成。
(二)調研視察階段(9月上旬—10月上旬)。
1.收集整理資料。積極配合市人大評價組開展調研視察工作，并針對評價工作組調查了解的問題，認真收集整理相關資料，及時歸類分析，制訂整改方案，限期進行整改。
2.做好自查自糾。認真對照人大專項評價的七項內(nèi)容，按照“未評先改”的要求，深入開展自查，確保評價工作各項任務保證質量的完成。
3.撰寫自評報告。在及時梳理和分析的基礎上，認真撰寫自評報告。自評報告主要包括：xx年以來科技工作主要做法、主要成效;存在的不足和整改落實措施等。
(三)審議評價階段(10月中旬—下旬)。
1.積極配合，邊評邊改。主動配合市人大評價工作組做好評價工作。在接受評價期間，以誠懇謙虛的態(tài)度聽取市人大評價工作組、人大代表、各界人士提出的意見和建議，認真對待，虛心接受，分析原因，落實整改。
2.精心準備，接受評價。精心組織有關評價匯報材料，10月下旬，在市人大第25次常委會上專題匯報，接受工作評價。
(四)整改落實階段(11月—xx年2月)。
1.制定整改方案。根據(jù)市人大專項評價情況，對存在問題逐條對照檢查，分析原因，制定整改方案，提出具體整改措施。
2.落實整改責任。按照“誰主管誰負責”的原則，將整改工作中的具體任務、目標和要求，責任到人，制定切實可行的整改措施，切實抓好整改落實。
3.撰寫整改報告。及時撰寫整改報告，按期報送市人大常委會。如未能在整改階段落實整改的，要及時向市人大常委會報告原因。
三、加強領導，強化措施，確保人大評價工作取得實實在在成效。
這次評價工作，時間跨度長、質量要求高、工作任務重。大家都要高度重視、認真對待這次評價工作，確保評價工作有序開展、取得實效。
(一)加強領導，落實責任。評價結果如何，直接關系到我局的整體形象。為了進一步做好市人大評價工作的領導，我局成立了以我為組長的評價工作領導小組，局班子成員為副組長，各處室、局屬各單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，沈建良同志兼任辦公室主任，具體負責評價工作。各處室、局屬各單位都要切實負起責任，要嚴格按照局里的統(tǒng)一部署，扎實做好本次市人大專項評價工作。要建立評價工作責任制，責任到人、到處室、到單位，做到誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。
(二)突出重點，講究方法。市人大組織評價活動的主要目的是幫助查找不足，改進工作，提高服務水平，推進科技工作和科技事業(yè)發(fā)展。在評價工作中，要從改進工作，提高依法行政水平，推進科技事業(yè)發(fā)展的高度，虛心聽取意見、建議和批評，制定整改落實方案，明確責任，突出重點，講究實效。同時，要把專項評價工作與科技工作有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，真正做到“兩促進、兩不誤”。
(三)邊評邊改，務求實效。要以市人大評價科技工作為契機，堅持依法行政，規(guī)范工作流程，精簡辦事環(huán)節(jié)，方便企業(yè)辦事，接受社會監(jiān)督。實施好首問負責制、限時辦結制，做到有事必接、有問必答、有難必幫、有求必應，進一步加強機關作風和效能建設，優(yōu)化服務，做到難事不推、急事不緩、雜事不亂，不斷提高執(zhí)行力、操作力。
(四)注意協(xié)調，強化宣傳。要積極主動地向市委、市人大、市政府匯報人大評價工作的有關內(nèi)容，搞好與有關部門溝通協(xié)調，取得理解和支持，共同做好這次專項評價工作。要及時反饋信息，加強宣傳力度，要在湖州主流媒體、政務信息等及時宣傳反映科技部門好的做法、經(jīng)驗和成效，查找問題，整改落實的措施和效果，進一步擴大科技工作影響的影響力。
同志們，今天的會議拉開了我局做好市人大專項評價工作的帷幕，我們一定要按照市人大常委會的部署和要求，求真務實、開拓創(chuàng)新，扎實做好這次專項評價工作，為我市在建設“生態(tài)城市、美麗鄉(xiāng)村、特色產(chǎn)業(yè)、和諧民生”中，努力發(fā)揮科技支撐發(fā)展的作用、引領未來的作用、改善民生的作用，為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
稅務培訓動員會講話篇十八
老師們、同學們：
寒冬過去，萬物復發(fā)，新的學期開始了。隨著年齡的增長，時間的推移，把我們推到了九年級的關鍵時刻。初中時代是人生旅途中的一個轉折點，而這一學期又是初中時代最重要的一學期。今天，我校隆重召開九年級期末表彰暨新學期動員大會，很高興能和大家一起分享這具有歷史意義的重要時刻！我代表學校向同學們表示真誠的祝福，祝愿你們經(jīng)過這一學期的不懈努力，創(chuàng)造人生輝煌，中考名題金榜！
同學們，從今天開始，再有一百三十天，你們就要結束初中的學習生活，走進中考考場。這一百多天，你們身上寄托了太多太多的希望——有望子成龍、望女成鳳的父母；有關懷備至、循循善誘的師長；還有無數(shù)的親朋好友……所以，這一百多天，將是你們?nèi)松鷼v程中至關重要的一個轉折！
在這一百多天里，我希望九年級全體同學要進一步明確目標，全身心投入復習備考，珍惜時間，提高效率，以最佳的心理狀態(tài)和昂揚的精神狀態(tài)去迎接中考。在這里，我要叮囑同學們四句話：
一、要以百倍的信心地走好每一天。
常言道：“行百里者，半九十?！弊詈笠欢温吠亲顬槠D苦難行的。同學們，無論前進的道路多么崎嶇難行，都不要放棄，堅持到底才能勝利。只要勇敢的走下去，我們堅信，成功必定屬于你們！
二、要以拼搏的姿態(tài)度過每一天。
中考是一場精力和智慧的賽跑，是一次激動人心的撞線，它將翻開你生命嶄新的一頁，而這一切的可能，都需要同學們從今天的最后沖刺做起，把握生命里的每一分鐘，全力以赴園我們心中的夢，人生能有幾回搏，活著的每一天就應該去奮斗！一份耕耘，一分收獲，一定要記住“愛拼才會贏”！
三、要有強烈的責任意識對得起每一天。
對自己負責，圓一生的夢想；對家人負責，回報家人對你給予厚望；對老師負責，感謝師長的孜孜教誨；對學校負責，不辜負學校的悉心培養(yǎng)；對社會負責，用智慧和才干使國家富強。
四、要以健康的心態(tài)迎接每一天。
心理學研究表明，一個人成功的因素中，智力因素只占20%，而非智力因素占了決定性的80%。最后這段緊張的日子，是比基礎、比能力、比體力、比信心、比刻苦、比諸多心理素質的關鍵階段，希望同學們以樂觀的心態(tài)迎接每一個日子，以昂揚的斗志去面對每一天的付出和收獲！
同學們：青春的腳步，為我們敲響了出征的戰(zhàn)鼓；誓言的手臂，為我們揚起了奮蹄的長鞭。讓我們展開飛翔的翅膀，邁開堅定的步伐，跨過命運的門檻，朝著我們的理想——奮勇出擊！我相信九年級全體師生一定能滿懷豪情，奮戰(zhàn)一學期，向既定目標奮力沖刺；我堅信，xx年中考，東觀初中一定會捷報頻傳，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
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稅務培訓動員會講話篇十九
各位（領導）同志們：
同志們，大家好。我鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”的換屆工作已基本完成，產(chǎn)生了新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村（社區(qū)）班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的需要，經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。
第一、舉辦這次培訓班的三點意義。
一是提高科學發(fā)展能力，加快建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。
三月初，在我鎮(zhèn)人大十五屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃中明確提出建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標，大力推進新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產(chǎn)值3億元，增長20%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.2億元，增長7%；農(nóng)民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)。要實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作；就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。
二是創(chuàng)建學習型黨組織，培養(yǎng)一支高素質基層干部隊伍的需要。
富能力強、帶領群眾致富能力強型的村級班子。
三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的需要。
近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二、對培訓班提出的三點要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。村官既是干部又是農(nóng)民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農(nóng)村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農(nóng)村村干部培訓的出發(fā)點和立足點。
二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態(tài)度，結合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內(nèi)容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。
三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農(nóng)合是怎樣收取的？黨員是怎樣發(fā)展的？只有結合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記；第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內(nèi)容并運用于實踐當中。
同志們，我們廣大村干部在社會主義新農(nóng)村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。
最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步！謝謝大家。
稅務培訓動員會講話篇二十
教師們、同學們：
創(chuàng)立大學生事務中心是校區(qū)對傳統(tǒng)的學生工作分散辦公管理模式的改革與創(chuàng)新，是加強學生教育、管理和服務工作的嶄新嘗試，此刻諸多高校都已經(jīng)開展了相關的業(yè)務，進行了有益的嘗試和探索，問題依然很多，可是我們絕不能只看到問題，還要認清方向，建立大學生事務中心是構建服務性高校的大趨勢。剛才各位教師都結合本部門的工作談了自我的看法和思路，此刻我針對校區(qū)事務中心工作的開展提幾點自我的看法和要求。
一、成立大學生事務中心的目的和意義。
大學生事務中心是為貫徹中共中央、山東省委關于進一步加強和改善大學生思想政治教育工作的精神，落實一切為什么了學生，為了學生一切的工作理念，在校區(qū)領導的關心支持下，由學工部牽頭，籌備成立的。大學生事務中心的建設秉承強化教育、科學管理、突出服務的學生工作思路，以學生第一，服務至上為指導思想，以全心全意為學生的成長成才服務為工作宗旨，圍繞幫忙學生成才、解決學生困難、方便學生辦事的工作目標，強化管理育人、服務育人，建設一站式學生服務基地，從服務層面構建一個優(yōu)化育人環(huán)境的平臺。
大學生事務中心是校區(qū)為學生服務的窗口，是加強學生思想政治教育與實踐三個代表重要思想的窗口，是展示各部門優(yōu)良作風的窗口，在必須意義上代表著校區(qū)的形象。
二、統(tǒng)一思想、提高認識，做到以人為本。
育人為本，學生第一，不能僅僅停留在口頭上，而是要真正落實到行動中。我們的教學、管理、服務等一切工作都要貫徹育人這條主線，凸顯育人這一功能，服從服務于育人這個根本目標。校區(qū)教職員工都要立足本職崗位，將教育、管理貫穿到服務中去，踏踏實實地為學生辦實事，認認真真為學生的全面發(fā)展服務，切實解決學生困難，幫忙學生成長成才。大學生事務中心是一個新生事物，是我們加強學生教育、管理和服務工作的嶄新嘗試，是學生工作模式的重要轉變，是以人為本辦學理念的集中體現(xiàn)，目前在國內(nèi)可供借鑒的經(jīng)驗不多。要建設好大學生事務中心，需要我們付出更加艱辛的努力。在工作中，我們要找準位、站好位，做到不缺位、不錯位。
第一，明確職責。中心的服務項目來源于不一樣的部門，這些項目不能僅僅是搬到一齊來，而是要認真研究、重新設計工作流程，明確各個部門的職責，要按照精益化的原則，制定較為完善的、詳細的工作職責分工和工作人員行為規(guī)范，健全協(xié)調、監(jiān)督和考核機制，做到有章可循，依法辦事。各職能部門要克服困難，把能夠放到事務中心的各項工作，盡早籌劃安排，晚放不如早放。
第二，要明確工作人員。事務中心的服務的開展離不開工作人員的努力，各職能部門要選派教師來事務中心職能窗口開展工作，各窗口的負責教師要認真做好自我的本職工作，為學生做好服務工作，爭取學生不出事務中心就能解決問題，在此基礎上事務中心必須要做好學生助理招聘、選拔、培訓等工作，選擇一批細心、踏實，本事較強的學生來事務中心協(xié)助各窗口教師開展工作，真正發(fā)揮學生的主體性意識，做到學生服務于學生。
第三，明確服務資料。要本著方便學生、全心全意為學生服務的宗旨，進一步整合、優(yōu)化校內(nèi)各種為學生服務的資源，把能夠進駐的服務項目全部集中到事務中心來，把大學生事務中心真正建設成為一站式學生服務基地。事務中心要在獎助學貸、學校網(wǎng)絡、學校一卡通、智能用電、團學工作、招生就業(yè)、財務、綜合事務等方面為學生供給服務，所以凡是和學生有關的事情，凡是直接為學生服務的工作，不管涉及哪個部門，都要在大學生事務中心設立固定或階段性服務窗口，開展好各項工作，事務中心要為各職能部門的進駐做好服務工作，優(yōu)化服務環(huán)境，供給必要的工作條件，竭盡全力做好各職能部門的服務保障。
第四，明確職能部門職責人。為更好的開展服務工作，各職能部門要指定職責人，負責本部門在服務大廳的服務項目，與事務中心相關人員進一步溝通協(xié)調，為工作的順利開展奠定堅實的基礎，各部門要把此項任務作為政治性任務來抓好、落實好。
三、加強組織、領導，為事務中心供給切實保障。
加強對事務中心以及各職能窗口的領導工作，是搞好學生服務工作的基本要求和重要的組織保障，沒有正確的領導，事務中心的健康發(fā)展就成了一句空談。在此，我談一個問題，兩個方面的資料。
一是加強領導。為更好地的開展事務中心的各項工作，校區(qū)將成立領導小組，主要由校區(qū)領導和各職能部門的領導組成。領導小組定期召開溝通協(xié)調會，統(tǒng)一思想，深化認識，分析問題，排除困難，為事務中心的健康發(fā)展保駕護航;各職能部門要對自我的職能窗口加強組織領導，選派優(yōu)秀教師擔任窗口工作人員，并在事務中心的協(xié)助下做好學生助理的培訓工作;事務中心也要制定相應的規(guī)章制度，加強內(nèi)部組織領導，理順工作關系，做好專職教師和學生助理的管理工作，提升服務水平。各職能部門要在校區(qū)黨政的領導下，精誠團結，開拓進取，努力奮斗，搞好這項惠生工程。
二是強化服務。領導和服務是一體兩面的工作，校區(qū)各部門要關注、支持大學生事務中心的建設，進取為中心的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。全校上下要以大學生事務中心的成立為契機，堅持以人為本、學生為本的理念，切實強化服務育人的意識，優(yōu)化服務育人的環(huán)境，提高服務育人的本事和水平;服務中心工作人員要進取主動開展工作，熱心、耐心地開展好各項工作，對前來辦事或咨詢的學生要接待有愛心、交流有誠心、傾聽有耐心、受理有細心，注重與學生的溝通，想學生之所想，急學生之所急，解學生之所難，真正做到一切為了學生，為了學生的一切，從而改變學生在辦公樓上一層一層的問，一趟趟地跑的局面。
教師們、同學們，大學生事務中心的成立，是加強和改善大學生思想政治教育工作的重要舉措，是改善學校工作作風的重要體現(xiàn)。事務中心要始終堅持以學生需求為導向，以規(guī)范、高效為原則，將服務與育人相結合，協(xié)調與監(jiān)督相結合，提高職能部門服務質量與完善和優(yōu)化中心工作體制和運行機制相結合，將中心建設成為教育的陣地、咨詢的窗口、辦事的平臺，全力將事務中心打造成學生之家。
稅務培訓動員會講話篇一
尊敬的各位領導、各位學員：
大家上午好!
陽春三月、萬象更新。今天，我們隆重舉行我市20xx年復員軍人創(chuàng)業(yè)培訓班開班典禮。在此，首先請允許我代表藁城市職教中心全體師生對蒞臨我校的各位領導表示衷心的感謝!向前來我校參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!
我們藁城市職教中心是一所國辦綜合性職業(yè)學校。學校占地278畝、累計投入7000余萬元、總建筑面積7萬多平方米、在校生4000多人、教職工246人。開設有數(shù)控技術應用、計算機應用、畜牧獸醫(yī)、制藥技術、電氣運行與控制等16個專業(yè)，形成了融普通中專、職業(yè)中專、短期培訓、成人教育于一體的人才培養(yǎng)模式。先后被確定為國家級重點中等職業(yè)學校、國家改革發(fā)展示范校、國家科技星火培訓學校、省示范性職教中心、省本級陽光工程培訓基地、省重點數(shù)控技術實訓基地、省重點計算機網(wǎng)絡軟件專業(yè)實訓基地、石家莊市職業(yè)技能鑒定指定單位。
多年來，學校堅持創(chuàng)辦一個專業(yè)、帶動一個產(chǎn)業(yè)、致富千戶家庭、服務新農(nóng)村建設的發(fā)展理念，創(chuàng)新辦學模式，加強教育教學改革，培育出一大批實用型技能人才。同時充分發(fā)揮自身人力資源開發(fā)、實用技術推廣、勞動力轉移培訓、實用技術培訓等方面的優(yōu)勢教育資源，積極與就業(yè)局、財政局等部門合作，開展了事業(yè)單位人員的職業(yè)能力培訓、社會青年就業(yè)培訓等，年綜合培訓達3000人次，為當?shù)亟?jīng)濟建設提供了強有力的智力支撐。
各位學員，開展復員軍人創(chuàng)業(yè)培訓工作，是市委市政府創(chuàng)新復員軍人安置工作的一項重要舉措，也是鞏固和發(fā)展軍民關系、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要決策。這次我校能夠承辦這次復員軍人創(chuàng)業(yè)培訓班，我們深感榮幸。做好復員軍人創(chuàng)業(yè)培訓工作既是學校的責任，更是學校的光榮。我們有信心，也有能力做好這項工作。
為了做好這次培訓工作，我們認真按照上級文件精神和民政局的要求，精心做好學員入學管理、教學管理和日常管理等各項管理工作。我們?yōu)榇蠹覝蕚浜昧私淌液退奚幔鋫淞藢Ｂ毎嘀魅?，聘請了石家莊市有多年任課經(jīng)驗的任課教師，制定了詳細的《培訓方案》、《學員管理制度》，全力以赴做好這次培訓工作。同時，我們每天都安排了帶班領導、配備了工作服務人員，努力為大家創(chuàng)造一個舒適的學習生活環(huán)境，力爭讓領導放心、學員滿意。也真誠地希望大家對我們的工作提出寶貴意見和建議。如果大家在培訓過程遇到哪些問題和困難，請及時與帶班領導和工作人員聯(lián)系。對于服務不周之處，請大家勤溝通、多交流，以便我們更好的為大家服務。
各位學員，你們抱著熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的美好愿望回到家鄉(xiāng)，抱著學好技能、二次創(chuàng)業(yè)的美好理想來到這里學習，希望你們能夠通過幾天的培訓，學知識，長技能，創(chuàng)新理念，開闊視野，堅定信心，力爭在今后的創(chuàng)業(yè)道路上發(fā)家致富，成為祖國建設人才!
最后衷心祝愿各位學員學習順利，生活愉快!
謝謝大家!
稅務培訓動員會講話篇二
培訓主要以培養(yǎng)加訓練為主，通過培養(yǎng)、訓練、觀摩等方式使受訓者掌握某種技能的方式。培訓主要以技能為主，側重于行為實踐。以下是小編整理的稅務培訓動員會講話【三篇】，歡迎閱讀與收藏。
去年我局系統(tǒng)舉辦了第一期分局長培訓班，培訓的內(nèi)容主要圍繞如何當好分局長。通過培訓，大家普遍反映良好，在一定程度上提升了管理水平，豐富了專業(yè)知識，明確了分局長的職責。今年市局黨組決定繼續(xù)舉辦第二期的分局長培訓班，希望在更大的范圍內(nèi)有針對性地開展培訓，務求把它作為培養(yǎng)干部良好的學習鍛煉意識，提高綜合素質，出色完成國稅各項工作任務的一項長效措施。
本期培訓班在教學方式和培訓內(nèi)容上，有以下特點：一是市局領導高度重視。羅維佳局長在黨組會上提出要繼續(xù)辦分局長班，分管局長親自抓，包括課程的設計、課時的長短和人員的分班情況都進行了詳細的研究，務求本次的培訓卓有成效。二是市局職能部門聯(lián)合主辦。這次培訓班，在師資上都是市局機關處室負責人，他們業(yè)務熟，比較了解現(xiàn)行政策和我們的征管情況，很多東西都講得很到位，大家聽起課來很貼切，很有體會。教育處則在組織策劃和后勤保障上下了很多功夫。三是教學方式多樣。此次培訓既有面授的教學，也有分組討論，方便了大家集思廣益，使專業(yè)知識和實際工作更加貼切。
本次培訓與去年的分局長培訓有所不同，區(qū)別在于去年的學員大多是正職，本次的培訓以副職為主。雖然同是分局長培訓班，但角色定位不同，我們選擇了貨物和勞務稅與企業(yè)所得稅等主要業(yè)務內(nèi)容開展培訓，目的是加強業(yè)務學習，強化副分局長的業(yè)務專業(yè)知識和解決問題的能力。人事監(jiān)察部門的領導也做了精彩的講座。各位老師為講好這些課程，精心準備了內(nèi)容豐富的課件。教育處的同志們也為此次培訓做了大量的后勤保障工作。借此機會，我對各位老師和工作人員的辛勤付出表示衷心的感謝!
下面，我對參加本次學習班的學員們談幾點意見。
舉辦此次培訓班，主要是以提高我局系統(tǒng)一線中層領導的綜合素質、專業(yè)知識水平、解決問題能力為目的。這是新時期、新任務對我們國稅工作和干部隊伍提出的新要求。
第一，舉辦這次培訓班，是持續(xù)學習各項稅收政策和有關法律法規(guī)的需要。近年來，我市經(jīng)濟發(fā)展迅猛，納稅人數(shù)量逐年大幅增加，國家的稅收政策也在不斷的調整變化。稅收工作任務與征管力量相對不足、稅源控管難度不斷加大之間的矛盾日益突出。解決這些矛盾要從完善長效機制入手，創(chuàng)新稅源管理方式，有效破解稅源管理難題，將基層稅務人員從繁雜的事務性工作中解放出來，集中力量從事稅源分析管理和納稅評估等技術含量更高的工作，從而提升我局的征管質效。而所有的這些手段、這些創(chuàng)新的管理方法、這些高技術的管理工具，都要求我們必須不斷地去學習，去理解，去掌握。
第二，舉辦這次培訓班，是提高-干部綜合素質的需要。當今世界科技發(fā)展迅猛，知識更新日新月異，國稅各項改革不斷深化。面對充滿激烈競爭和嚴峻挑戰(zhàn)的形勢，總局和省局提出了要牢牢把握的三項重大問題：一是更好地服從、服務于經(jīng)濟發(fā)展的大局。國稅工作要永遠不要忘記把它放在經(jīng)濟發(fā)展的大局去考慮問題，要從經(jīng)濟到稅收，從整個社會經(jīng)濟的格局上去思考我們的工作。二是全面落實依法治稅、從嚴治隊的要求。三是深入推進國稅各項制度改革，完善稅收工作運行機制，增強稅收調控能力。這三大問題的關鍵是人的素質，只有培養(yǎng)造就一支高素質的國稅干部隊伍，才能更好地解決這三大問題。實踐證明，經(jīng)濟越發(fā)展，改革越深化，稅收的地位和作用就越重要，對人的素質和人才培養(yǎng)工作的要求就越高。2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，全面提高機關效能，加強干部隊伍建設，改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境變得很重要。這一系列的決策和決定，對我們國稅工作提出了更高的要求。
第三，舉辦這次培訓班，也為大家提供了互相了解、集中學習的機會。古人說得好：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”;“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好，這也是這次活動的必要性所在。我們的干部工作千頭萬緒，很多同志不但要干好本職工作，還有家庭等負擔，平時集中學習的機會不多，無干擾的系統(tǒng)培訓就更少。更重要的是，我們希望能夠通過4天的學習，養(yǎng)成一種習慣，形成一種機制，促進干部不斷加強學習，培養(yǎng)干部終身學習意識，這是我們舉辦這次培訓的主要目的。當然，我們也有其他方面的考慮，同志們在平時工作很辛苦，也很緊張，能夠坐下來互相學習、增進友誼的機會不多，因此，我們也想通過舉辦這樣的活動，給同志們一個充電、休息的機會。
一要在學習中把握正確的政治方向。把握正確的政治方向，也就是我們常說的講政治，它是做好國稅工作的前提，也是在座各位分局長在政治上成熟的重要標志。分局長直接面對基層，面對一線基層干部，面對納稅人，面臨的問題和困難也多，每天都忙得不亦樂乎，怎么去講政治?我認為，政治意識必須貫穿于國稅工作的始終，越是忙，越要把好思想和方向關。一是在學習理論上下苦功夫。這是領導素質的靈魂。我們學習理論有了深度，認識水平也有高度，解決問題才有力度，從而頭腦清醒，在大是大非面前堅定不移地同黨中央保持一致，同上級黨組的決策保持一致。這一點上，我希望分局長們既要成為優(yōu)秀的實際工作者，又要努力成為學習理論、運用理論的模范。二是在解決實際問題上練真本領。要帶著問題去學習，善于從政治的高度看待稅收業(yè)務問題，用科學發(fā)展觀指導國稅實踐;要努力增強服務意識，善于把國稅工作融入到當?shù)亟?jīng)濟建設的大環(huán)境中，用“科學發(fā)展觀”來檢驗國稅工作的成效，為經(jīng)濟發(fā)展服務。三是在稅收執(zhí)法上維護國家利益。要努力增強全局觀念，善于從局部現(xiàn)象看整體問題，使小局服從大局，全局服從中央，在各種利益發(fā)生沖突時，堅定不移地執(zhí)行稅法，保障國家財政收入。只有這樣做，國稅工作的政治觀念才能得到充分體現(xiàn)。
二要在調研中謀劃科學的工作思路。科學的工作思路，決定著國稅工作的出路。這種思路不可能從天上掉下來，需要我們在調查研究中尋找，在對實際工作的透徹把握中總結提煉。這是分局長做好本職工作的有效方法，也是一項重要的基本功。當前，國稅系統(tǒng)的各項創(chuàng)新正在全面深化，例如我們的稅收管理無紙化、稅源專業(yè)化管理、知識管理等全新的系統(tǒng)、全新的業(yè)務的上線，使我們以前沒有遇到的許多新問題、新困難，不斷出現(xiàn)在我們的面前，這些都需要我們在調查研究中加以解決。分局長面對基層工作，直接打交道的是基層干部和納稅人，應該最先了解國稅改革第一線的情況，應該最先了解國稅實踐提出的各種要求，應該保持反映稅情民意的敏銳性，這也是我們謀劃工作思路的重要基礎。我認為，分局長謀劃工作思路，主要是兩個方面:一個是圍繞做好依法治稅、從嚴治隊、科技興稅、文明服務“四篇”文章謀劃整體工作思路，用這種宏觀思路勾畫國稅事業(yè)發(fā)展的美好前景;還有一個是圍繞服務社會經(jīng)濟發(fā)展、增加國稅收入來謀劃具體工作思路。圍繞這樣兩個方面，把上級的要求同本局的具體實際結合起來，提出來的工作思路，就能夠與本職工作緊緊結合在一起，就能和我們的具體實際緊緊結合在一起，實施起來針對性更強、戰(zhàn)斗力更大。
三要在工作中持續(xù)落實學習的成果。學習重在應用。北宋大文學家歐陽修說過：“君子之學，或施之事業(yè)，或見于文章”。通過學習考試，我們把學到的東西“見于文章”，這僅僅是達到學習目的的前一半，還要“施之事業(yè)”，應用到實踐中去，這是更重要的后一半。與歐陽修同時代的蘇軾也曾說：“論事易，做事難;做事易，成事難”。所以，我們不僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯(lián)系實際，把國稅工作做成、做實，把國稅事業(yè)不斷推向前進。要實現(xiàn)這個目標，就要在三個方面特別用心：一是持續(xù)改進工作方法和管理方法;二是不斷提高人的綜合素質;三是利用現(xiàn)代化工具。這三條是缺一不可的，而這三條沒有一條離得開學習。所以，廣大干部特別是在座的中層以上干部要帶頭學習，不斷地豐富自己的知識，提高自己的水平，增強自己觀察、分析、處理問題的能力，不斷增強對經(jīng)濟形勢和稅收工作認識的前瞻性。我們國稅系統(tǒng)重點需要掌握的就是國家稅收、法律知識、會計學、財政學、計算機、財務管理等幾門知識，我們今后每年要選一兩項內(nèi)容作為全年學習培訓的專題，力爭一年之中要學深一兩項內(nèi)容，這樣，，全體干部能有的放矢地學好一門知識。
在座各位要以這次學習為新的起點，在現(xiàn)代管理知識和稅收法律法規(guī)上不斷學習，不斷探索?！皩W不可以已”，學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態(tài)的過程，只有學習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業(yè)的進步也將是無源之水。
首先，勇于任事，到位而不越位?，F(xiàn)實中有些副職未能清楚地認識自己所扮演的角色，有的對自己職責界定認識過于狹窄、片面，認為自己是“丫環(huán)拿鑰匙，當家不做主”，因而工作缺乏主動性;有的對自己分管的工作放不開手，思想上疑慮重重，工作上畏首畏尾，唯恐管的事多了，會引起非議，怕別人說自己有野心，因而工作中常常出現(xiàn)誤事、失職現(xiàn)象;有的則過分強調角色權威，認為既委派我管理單位某方面工作，那就得“聽我的”。正職不聽我的是不信任，下級不聽我的是不尊重，因而常常把自己同領導、群眾對立起來，使自己的工作走向僵局。那么在實際工作中應如何避免上述現(xiàn)象的發(fā)生呢?我認為，作為部門副職，在工作中既要主動、積極地開展工作，又要嚴格遵守自己的職責范圍，主動之中要掌握分寸，嚴防超權越位。該自己做主的要大膽做主，該請示匯報的一定要請示匯報，該提請領導班子集體研究的一定要經(jīng)大家討論;應該由自己做的工作不等待正職，應該由正職出面的事情，在沒有正職授權的時候，不能擅自處理和決定;倘若情況特殊，正職不在，又必須當即拍板，也要征求其他領導意見后，再作決定，事后還應向正職匯報。
其次，出謀劃策，客觀而不主觀。副職要想發(fā)揮好參謀作用，就必須做到“三多”：一是多思考問題。思考是副職做好工作的重要途徑，是副職水平提高的階梯。作為副職，要經(jīng)常開動腦筋，遇到什么事情都要多問幾個是什么、為什么、怎么辦，做到既知其然又知其所以然。要重視思考，思考可以促進知識向領導技能的轉化。常言道，袖手于前方能疾書于后，行成于思而荒于隨，講的就是這個道理。通過思考，原先掌握的知識理論就可以得到拓展和深化，成為能夠與工作實踐相結合的活的有用的東西。同時，副職也只有通過思考才能夠總結出成功的經(jīng)驗并吸取失敗的教訓，找出領導活動的內(nèi)在聯(lián)系，把握領導活動的規(guī)律，從而提高領導工作的預見性和科學性。如果副職不善于思考，就不可能提出有創(chuàng)意的決策意見。為此，副職必須養(yǎng)成勤于思考的習慣。二是多從全局謀劃。一般來講，由于副職所處位置的特殊性，副職能夠做到與正職形成互補思考。例如，正職的思考側重于大局，副職的思考側重于拾遺補缺;正職的思考側重于指導性，副職的思考側重于具體操作;正職的思考側重于必然性，副職的思考側重于偶然性。因此，凡是涉及到全局或需要其他部門協(xié)調的問題，特別是當分管的工作與全局的工作利益有不一致時，副職應從大局角度去考慮，為正職和集體決策提供充分的材料和信息，給出自己的意見和建議。三是多勇于參與。副職參與決策通常有兩個思想障礙，既有意見不被采納失面子的擔心，又有一切聽正職的依賴心理，表現(xiàn)在決策瞻前顧后，謹小慎微，事不關己，高高掛起。作為分局領導的一名成員，要想有所作為，必須克服這些不良心態(tài)。要本著對工作負責、對正職負責的原則，變“說了也白說”的消極心理為“白說也要說”積極態(tài)度，無論是對自己分管領域的問題，還是對其他成員分管的工作，都要在充分尊重他人決策建議的前提下，積極發(fā)表自己的意見。同時，由于副職總是分管某一方面的工作，相對于正職掌握的具體情況多和及時，副職完全可以憑借這個優(yōu)勢，在認真調查研究、廣泛征求部屬意見、反復論證的基礎上，提出更優(yōu)更合理的意見，供正職決策參考。歷史上，沒有魏征的敢于直言就不可能有唐的貞觀之治，沒有諸葛亮的獻計獻策劉備就不會三會天下有其一。所以，副職要敢于直言，但也不能要求正職對自己言聽計從。換句話說，即使自己的意見不被采納，也有使領導者“兼聽”的積極作用。
第三，規(guī)避風險，專注而不專斷。與正職的宏觀管理和行政管理有所區(qū)別的是，副職應更多地關注于業(yè)務上的控制和把關，更關注于如何化解各項業(yè)務風險點，因此在業(yè)務管理上既要拾缺補漏，幫助一把手減輕工作負擔，更要眼光長遠，把各項工作思考在前，提出方法，同時還要擔負起部門內(nèi)的“補短板”責任，指導和幫助干部提升業(yè)務水平，提高辦事效率。打鐵還需自身硬，因此各位必須做到：一要熟悉政策。副職要勤于學習，既要熟知大政方針，又要努力掌握與分管工作相關的具體政策規(guī)定，明確分管工作的性質、任務、范圍和要求，確保分管工作有利開展和執(zhí)行到位。二要精通業(yè)務。副職分管的工作往往都帶有業(yè)務性，因此副職要非常熟悉分管的業(yè)務和政策，要求熟悉到隨時可以解釋、隨時可以應對、隨時可以解決，那么我們的問題就迎刃而解，基層一線的減壓減負就得以落實。三要敢于負責。對于自己分管工作中的問題，只要一經(jīng)正職或集體決策，副職就要拿出將帥風格，全力組織實施，每項工作都要有布置有檢查，有總結，善始善終。要以高度負責的精神，集思廣益，帶領大家按時保質保量完成任務。遇到棘手難題，要冷靜沉著、多謀善斷、妥善處置，即使對那些明知自己無力解決好的問題，也要主動接觸、摸清情況、找準癥結，為正職正確處理奠定基礎。絕不能因怕失面子而不敢介入，或躊躇不決、怕這怕那、“孩子哭了抱給娘”，自己只做傳聲筒、收發(fā)室。
副職作為一個扮演部門內(nèi)部上下聯(lián)動的橋梁紐帶，在其工作中也會不可避免地要協(xié)調和處理各方關系，如上下級之間有關系、同級之間的關系、內(nèi)外部之間的關系等，因而就要求副職必須發(fā)揮好自己的協(xié)調作用，努力在部門內(nèi)部營造和諧的工作氛圍。一個良好的氛圍可以使團隊工作高效、氣氛活躍，充滿勃勃生機。如何營造團隊的良好氛圍，我認為要處理好以下幾個關系：
一是集中領導與發(fā)揚民主的關系。沒有民主就沒有和諧，和諧班子才能帶出和諧團隊。要加強班子民主建設，正確貫徹民主集中制，健全民主議事制度，對重大事項要堅持集體討論、民主決策，增強整體工作合力，同時也要積極營造民主氛圍，善聽大家意見，搭建平臺讓干部發(fā)表建議、疏解情緒、交流溝通，確保部門目標的實現(xiàn)。
二是以人為本與嚴格管理的關系。要構建和諧團隊，就必須關注人的需求，實現(xiàn)人的發(fā)展。因此，要堅持“以人為本”設計制度。完善干部的崗位工作職責，形成配套合理的內(nèi)部管理制度體系。要堅持規(guī)范管理。加大檢查督促力度，狠抓作風養(yǎng)成，同時既注重教育疏導、耐心說服，又強調令行禁止、嚴格管理，做到制度面前人人平等。
三是講究團結與不失原則的關系。有原則的團結，才有真正意義上的和諧。所以，要把寬容謙讓、理解關心與堅持原則結合起來。做到講原則不講人情，講責任不講關系。
四是文化建設與文化認同的關系。不重視和諧文化建設的團隊是沒有靈魂的團隊。所以，要以和諧的稅務文化凝聚人、培育人、關愛人。大力弘揚“明法守真、勵新至善”的核心理念，大力倡導和宣揚“責任、誠信、和諧、自律”的核心價值觀，齊心協(xié)力去實現(xiàn)大家的共同愿景。大力開展干部喜聞樂見、符合自身特點的文體活動，把教育培訓作為干部的激勵和福利措施。在加強和諧團隊文化建設、追求文化認同的同時，做好思想政治工作，關心員工的身心健康。
各位學員，這次的學習雖然結束了，但你們肩上的擔子將會更重。我們要以這次的培訓學習為新起點、加油站，以更加堅定的信念和飽滿的熱情，投身到緊張的工作中，從本職工作做起，不斷提高自身修養(yǎng)，增強創(chuàng)新能力，做出新的成績。我衷心地期待著每一位同志在各自的工作崗位上不斷地傳來佳音!
謝謝大家!
同志們、新聞媒體的朋友們：
今天很高興來到黃河風景名勝區(qū)參加景區(qū)的“努力打造精品景區(qū)，不斷創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境”活動動員會，我謹代表鄭州市旅游局對此次活動的開展表示熱烈的祝賀!
用和帶動作用。
我相信經(jīng)過此次全方位的旅游服務的培訓，必將極大提升景區(qū)的服務水平和從業(yè)人員的服務質量，旅游市場秩序更加規(guī)范有序，旅游環(huán)境更加和諧，游客滿意度進一步提升，景區(qū)的知名度和美譽度進一步提高，使景區(qū)獲得經(jīng)濟和社會效益雙豐收。
我相信，通過不斷的學習和培訓，黃河風景名勝區(qū)必將在上一個新臺階。最后，預祝此次旅游服務培訓取得圓滿成功!
謝謝大家!
各位領導、同志們：
根據(jù)《中華人民共和國居民委員會組織法》規(guī)定和省委組織部、省民政廳統(tǒng)一部署，我市即將開展社區(qū)黨組織委員會和社區(qū)居民委員會首次統(tǒng)一換屆選舉。我們今天在這里召開會議，對全市社區(qū)“兩委”統(tǒng)一換屆選舉工作進行動員布置。參加今天會議并在主席臺就座的領導有：市委常委、市委組織部部長***同志，市紀委副書記***同志，市委宣傳部副部長***同志，市委政法委副書記***同志，市人大常委會內(nèi)司委副主任***同志，市民政局局長***同志。參加今天會議的有：各區(qū)(縣)委組織部部長，各區(qū)(縣)政府、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分管領導，各區(qū)(縣)民政局、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局局長;全市各街道黨工委書記、相關鎮(zhèn)黨委書記，各街道、相關鎮(zhèn)的民政辦主任。
今天的動員會議主要有兩項內(nèi)容：
首先，請市民政局局長***同志宣讀《關于全市社區(qū)黨組織委員會和社區(qū)居民委員會統(tǒng)一換屆選舉工作的實施意見》。
第二項，請市委常委、組織部部長***同志作重要講話。
同志們，今天會議時間雖然不長，但是很重要。剛才***局長對全市社區(qū)黨組織委員會和社區(qū)居委會統(tǒng)一換屆選舉工作作了具體部署，***部長在講話中要求各區(qū)(縣)要充分認識首次統(tǒng)一換屆選舉工作的重大意義，切實加強對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，強化責任，嚴肅紀律，做好社區(qū)“兩委”換屆選舉各項工作。希望大家認真領會。
會后，各區(qū)(縣)要盡快向區(qū)(縣)委、政府主要負責同志匯報，根據(jù)會議精神，認真組織學習相關法規(guī)政策，抓緊制定實施方案，及早啟動換屆選舉工作，廣泛宣傳換屆選舉的意義和作用、程序步驟，做好各項工作的落實，確保社區(qū)“兩委”首次統(tǒng)一換屆選舉工作圓滿成功。各區(qū)(縣)貫徹落實本次會議情況，請及時上報市換屆選舉領導小組辦公室。
今天上午的動員會議到此結束，請各區(qū)(縣)民政局、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(社會事業(yè)局)局長、各街道和有關鎮(zhèn)的同志留下來參加培訓會。參訓的同志暫時休息，培訓會10點鐘開始。
稅務培訓動員會講話篇三
同志們：
*月*日教文體局召開了在全縣教文體系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。按照教文體局的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)中心校班子會決定，今天，我們在這里召開中心校創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會。主要任務是對中心校深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面動員和具體安排，進一步引導廣大黨員干部和黨員教師高境界解放思想改革創(chuàng)新，高標準提升素質增強能力，高效能轉變作風優(yōu)化環(huán)境，全面提升中心校黨建工作科學化水平，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)提速跨越、科學和-諧發(fā)展提供堅強有力的政治組織保障。中心校對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，召開班子專門會議，制定了切實可行的實施方案，剛才蔡華奇同志傳達了中心校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。下面，就組織開展好這項活動，我講幾點意見。
（一）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固拓展學習實踐活動成果的需要。
學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動時黨的十七大提出的明確要求。學習實踐活動是黨內(nèi)集中教育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設經(jīng)常性工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于把學習實踐活動中形成的科學發(fā)展理念、思路和舉措落到實處，有利于激勵廣大黨員干部做真學、真懂、真信、真用的表率，推進科學發(fā)展觀在教育教學工作中更好地貫徹落實，促進科學發(fā)展的體制機制進一步完善。
（二）是提升學校黨組織建設科學化水平的有利契機。
近年來，我們以先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，大力加強黨組織建設，取得了明顯的效果。但也要看到，部分黨員干部執(zhí)行力不強，落實力不夠、解決復雜問題和矛盾的本領不高，一些黨員干部學先進、趕先進、爭先進的動力不足的問題。我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，統(tǒng)籌推進教育教學各個方面的工作，切實解決好黨員隊伍中存在的突出問題，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員隊伍的責任感、榮譽感和使命感。
（三）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活是進一步轉變干部作風的需要。
今年以來，上級始終在進行“作風轉變在基層”的明察暗訪。我們按照上級的統(tǒng)一部署，正在繼續(xù)開展新一輪的“干部作風建設年”活動，通過扎扎實實的開展作風建設年活動，我相信我們的作風一定會有明顯轉變。但是，干部作風建設不可能畢其功于一役，很多工作剛剛破題，有些問題正在解決的過程當中，有些問題還沒有觸及到。只有深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推動干部作風建設，緊密結合工作實際，常抓不懈，力求形成務實管用的長效機制，才能強化宗旨觀念、責任意識，推動各項工作更好地開展，塑造黨和政府的良好形象。
二、準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求、目標、標準和方法步驟，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是一項長達兩年多的連續(xù)強工作。我們要按照朱局長的講話精神和教文體局實施方案，結合學校實際，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展。
（一）要準確把握活動的總體要求和目標。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會及省市縣局工作會議精神，貫徹落實這一總體要求，關鍵是把握好“基層組織增活力，黨員隊伍提素質，規(guī)范管理上檔次，育人質量上臺階，科學發(fā)展上水平”這一目標。這“五句話”目標，是一個有機整體，我們一定要準確把握，努力實踐。努力做到“五個好”（即，領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），達到“五個模范”共產(chǎn)黨員標準（即，自我學習的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務師生的模范、、遵紀守法的模范）。
（二）要準確把握活動的階段性任務。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，既要立足長遠經(jīng)常抓，也要要明確階段性目標任務集中抓，有計劃、有步驟地持續(xù)推進，總的要求是緊緊圍繞迎接建黨90周年和黨的十八大兩個重大節(jié)點，分階段有重點地來開展工作。從現(xiàn)在開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，興起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。到建黨90周年時，要樹立一批優(yōu)秀黨員，明顯提高黨員干部“學先進、趕先進、做先進”的意識。從7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導黨員干部以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業(yè)績向黨獻禮。到十八大召開前，要有務實管用的工作規(guī)范標準，健全創(chuàng)先爭優(yōu)的工作機制。
三、圍繞主題，創(chuàng)新載體，扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（一）實施以“讓黨組織強起來，讓黨員教師紅起來，讓人民群眾滿意起來”為主要內(nèi)容的“三讓”工程。
“讓黨組織強起來”，就是要突出健全組織、建強班子、建好制度、提高能力素質，優(yōu)化組織設置，創(chuàng)新活動方式，切實提高學校黨組織在推動提速跨越科學發(fā)展中的執(zhí)行力，推進教育教學工作和黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)，切實增強學校黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“讓黨員教師紅起來”，在教育教學工作特別是急難險重的工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，進一步加強黨員教育培訓管理，大力鼓勵和支持黨員教師當模范、爭先進，爭做廣大教職工的表率，進一步增強黨員自身的榮譽感、責任感、光榮感，在群眾中形成凝聚力、影響力、感召力。進一步完善黨員承諾制，打造黨員發(fā)揮作用的平臺，引導廣大黨員教師亮身份、明職責、作承諾、當先鋒；對黨員實行星級化管理，嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，鞭策落后黨員。
稅務培訓動員會講話篇四
各位交警、交通運輸監(jiān)管部門的同志們、客運駕駛員:大家早上好!
全國的春運工作從今日開始，至2月19日結束。今日我們在那里舉行春運工作全啟動日活動，就是要按照上級公安機關xx縣委、政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個目標，大力加強路面管控，全力維護道路交通秩序和治安秩序，預防和減少各類交通事故，降低或杜絕重特大事故的發(fā)生，堅持禮貌執(zhí)勤，禮貌行車，努力為全縣廣大人民群眾出行創(chuàng)造安全、有序、暢通的道路交通安全環(huán)境。
春運期間，我們交警和負有監(jiān)管職責的部門必須要加大對道路重點路段的路面巡查力度，嚴格查糾客車超員、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴重交通違法行為;要針對節(jié)日期間農(nóng)村群眾探親訪友活動集中、農(nóng)村道路短途客運量集中的特點，加大對縣鄉(xiāng)道路交通秩序的整治，嚴格查糾三輪汽車、低速載貨汽車和拖拉機違法載人交通違法行為，有效杜絕交通事故隱患，為全縣人民歡度新春佳節(jié)供給良好的道路通行環(huán)境。
在那里我要異常囑咐客運司機朋友，你們是春運的主力軍，你們的一舉一動關系到全縣33萬人民群眾的生命財產(chǎn)安全和家庭幸福，你們必須要堅持做到“五不”，也就是:車輛不合格不出站;乘客超員不出站;客貨混裝不出站;安全設施不落實不出站;有易燃易爆物品不出站。交警部門在路面執(zhí)勤，要幫忙他們把好這個關。
同志們:安全職責重于泰山!交通安全管理工作是一項社會化的系統(tǒng)工程，需要各部門齊抓共管，更需要廣大民眾的支持和理解，在此，我們呼吁:依法、禮貌參與春運監(jiān)管是每個公民應盡的職責和義務，讓我們一齊努力，共同撐起交通安全這片藍天，為構建社會主義和諧社會共盡一份力量。
此刻，我宣布:縣20春運工作正式啟動!
稅務培訓動員會講話篇五
同志們：
今日我們召開這次會議，是在金融危機依舊持續(xù)、全國整體經(jīng)濟形勢仍未出現(xiàn)根本性好轉的大背景下舉行的，也是在鄭州市、滎陽市全面開展招商引資年活動、企業(yè)服務年活動和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大氛圍下舉行的?？梢?，此刻我們的經(jīng)濟工作既面臨困難與挑戰(zhàn)，又面臨機遇與發(fā)展。我們僅有牢牢抓住機遇，迎難而上，全力做好招商引資工作，才能為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展打好基礎。
首先，我們要充分認識到開展招商引資年活動的目的和重要意義。一是我們要認識到：開展此次招商引資年活動是應對世界金融危機的有效之舉，應對世界金融危機的沖擊，有許多企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，而我們要想有所發(fā)展，就必須借助外力的幫忙，經(jīng)過招商引資，調整我們的經(jīng)濟結構、擴大我們的經(jīng)濟總量，充實我們的發(fā)展后勁，這樣才能化危機為機遇。去年以來，由于鄭州市的許多企業(yè)土地使用問題，出現(xiàn)了很多企業(yè)外遷，我們就要緊緊抓住這樣的機遇去招商、去引資。二是我們要認識到：開展招商引資工作對我鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展將起到十分重要的作用。目前，我們單憑閥門和碳素兩大產(chǎn)業(yè)對我鎮(zhèn)經(jīng)濟的整體貢獻十分有限，且此刻在金融危機的影響下，碳素和閥門產(chǎn)業(yè)已經(jīng)萎縮了不小，這就更要求我們經(jīng)過招商引資，引進一些新項目，為我們下一步的經(jīng)濟發(fā)展夯實基礎、聚集后勁。
下頭，就做好招商引資工作，我談五點意見：
一、要用好用活政策，全面動員，全民招商。
剛才，王鎮(zhèn)長宣讀了《高山鎮(zhèn)招商引資優(yōu)惠政策》和《高山鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法》，我認為：凡是政策沒有規(guī)定的就是政策允許的，應當盡可能給投資者以優(yōu)惠，把客商留住。同時，要做好全民動員、全民招商，團結一切能夠團結的人，爭取一切能夠爭取的招商引資資源。目前，我們高山鎮(zhèn)有3萬人左右，其中有上千人在外務工或經(jīng)商，這么多人總會有一些與外面的客商有聯(lián)系或有比較密切的關系，我們應當十分珍惜和重視這部分資源。所以，各單位回去后要想方設法做好宣傳和動員，經(jīng)過各種形式向在外經(jīng)商務工的人員介紹我們的發(fā)展狀況，向他們介紹我們的招商引資優(yōu)惠政策，請他們直接或間接與客商聯(lián)系，爭取的努力到我們那里來投資。
二、要進一步明確招商引資任務。
在年初簽訂的目標職責書上，各部門都有自我的招商引資任務，可是為了突出今年招商引資工作重點，進一步增強招商引資工作的職責感、壓力感和緊迫感，目標管理督查室近期以最快速度對招商引資工作的考核分值進行調整，制定的任務不變，可是招商引資目標占考核總分值的比重要到達35%左右。也就是說，如果一個部門引來一個項目，那么他在年終考核時就已經(jīng)至少得到了三分之一的分數(shù)。
三、要講究招商引資的工作方法，爭取找得準、留得住招商引資工作要講究方法，不能一哄而上、盲目招商，有些商能招，有些商就是有也不能招，要看是不是以損害我們的環(huán)境為代價，要看是不是違反相關的政策和規(guī)定。招商引資工作找就找準，找準就要盡的努力把它留下。
一是要量體裁衣、看菜吃飯，要結合實際，結合園區(qū)土地使用狀況、各村的土地現(xiàn)狀及空殼企業(yè)現(xiàn)狀，先把基本情景和政策規(guī)定吃透，然后看看在我們這塊地方能放什么企業(yè)、放得下什么企業(yè)，最終再有目的性的進行招商，確保引得來、放得下、留得住，避免做無用功。
二是外交聯(lián)系法，爭取把所有的親朋好友都要聯(lián)系一遍，把我們的招商引資的信息散播出去，廣布眼線，做到一有消息就問，一有眉目就抓。無數(shù)成功的事例說明，招商引資沒有局外人，招商引資最初的目標，往往就在于我們每個人數(shù)十年人生旅程中所構成的戰(zhàn)友圈、同學圈、同事圈、親友圈之中。如果我們大家都注意開發(fā)屬于自我獨有的這些資源，把招商引資當作頭等的公事、大事，特等的私事、家事來辦，經(jīng)過精誠所至的努力，就會終有所成。
三是網(wǎng)上招商法，充分利用目前網(wǎng)絡信息優(yōu)勢，將我們的招商引資優(yōu)惠辦法和獎勵辦法以及準備的一批項目發(fā)布到網(wǎng)頁上，相信肯定會有人看，肯定會有人聯(lián)系。
四、要端正工作作風。
招商引資的浪潮洶涌澎湃，競爭異常激烈。在這種情景下，誰在思想上、行動上先人一聲、快人一拍、新人一招、高人一著，誰就能勝人一籌、贏得主動、搶占先機。所以，我們在招商引資工作中要端正工作作風，在思想上要引起高度重視，堅定不移地把招商引資工作推向前進，構成全民參與、上下聯(lián)動、人人有責的良好氛圍，把招商引資作為全民的共同目標和自覺行動。
一是要搞好團結，構成合力，避免那些落井下石、隔岸觀火、相互拆臺的現(xiàn)象發(fā)生。
二是要充分發(fā)揚我們高山人的高山精神，尤其是堅忍不拔的工作作風和咬定青山不放松的工作精神，做到有信息一抓到底，抓出成效;沒信息，加強聯(lián)系，決不放棄。
三是要實事求是，明確第一引薦人的地位不能有差錯，誰也不能冒名頂替。只要為鎮(zhèn)政府、村兩委，甚至是黨員干部供給信息的就是第一引薦人，杜絕那些一有點貢獻就把自我充當?shù)谝灰]人現(xiàn)象的發(fā)生，經(jīng)濟辦要做好對第一引薦人的確定工作。在收到有客商投資信息后，牽頭引進項目和資金的村、部門或者領導年終能夠記作目標職責書上的任務。
五、加強領導、強化督查。
為確保這次招商引資活動年扎實開展，成立了招商引資工作領導小組，加強對這次工作的領導。組長由我擔任，副組長由萇鎮(zhèn)長、車主席、夏鎮(zhèn)長和張鎮(zhèn)長擔任，成員有相關部門主任和有關鎮(zhèn)直單位的負責人，領導小組下設辦公室，辦公室地點設在鎮(zhèn)經(jīng)濟辦。同時要做好督查工作，督查管理辦公室要對各部門的招商引資工作進行督促檢查，施行兩周一匯報制度，直接報到我和萇鎮(zhèn)長那里。
同志們，招商引資工作事關我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局。做好了，我們就可能一飛沖天、擺脫困境;做不好，就有可能裹足不前、發(fā)展滯后。我相信：只要我們團結一致、堅忍不拔、全力以赴就必須能把招商引資工作引出成效。
稅務培訓動員會講話篇六
同志們：
2015年，是**檢察系統(tǒng)教育培訓年，也是“八項工作機制創(chuàng)新鞏固提升年”，今天，我們在這里舉辦檢察室業(yè)務規(guī)范化建設培訓班，可以說是關鍵時期的關鍵培訓會議。主要目的在于通過學習機制推進基層檢察室工作建設，同時讓大家充分交流，相互學習，共同提高，把檢察室建設提升到一個新水平，切切實實把檢察觸角延伸到基層，更好服務群眾。
總的來說，兩年來我們四個檢察室都能按照基本定位，明確工作職責，延伸服務職能，努力成為服務農(nóng)村基層穩(wěn)定的窗口，化解社會矛盾的平臺，為民排憂解難的幫手，服務意識強，派駐檢察室工作在最基層，通過“舉報宣傳周”等形式，向群眾宣講-法律知識，及時發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)民身邊的涉檢涉法問題，努力滿足基層群眾的司法需求，取得了較好的法律效果和社會效果。
在肯定成績的同時，我們也應看到，派駐檢察室工作存在著不足。人員不固定，業(yè)務開展不夠好，宣傳發(fā)動不夠力度，部分檢察室工作人員紀律意識有待加強。這些問題的存在既有客觀因素，但更多的確實我們自身的主觀因素，開弓沒有回頭箭，希望在座各位，特別是各位檢察室主任，一定要履行好責任，全力推進、按時按質完成我們既定的計劃與目標。
下面，結合工作實際，我講四點意見：
1 抓認識，堅定工作信心。派駐檢察室是檢-察-院法律監(jiān)督觸角的延伸，從各地的工作實踐來看，擔負著基層法律監(jiān)督，預防職務犯罪，調處化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，協(xié)調開展社區(qū)矯正工作等職能，是深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，實現(xiàn)檢察工作重心下移、檢力下沉的重要抓手。因此，派駐檢察室建設，必然可以促進基層社會的大局穩(wěn)定。同時，這兩三年來，全國各地都在進行派駐檢察室建設工作，是檢察工作的重點項目，因此，在座各位一定要加強認識，堅定信心，切實把各項工作做好做到位。
2 抓機制，提升工作水平。機制建設是推進基層檢察室工作的基本，為確保推進基層檢察室工作的根本，為確?；鶎訖z察室工作規(guī)范有序推進，取得實效，派駐檢察室的機制建設至關重要，為此，院黨組研究決定，近日出臺《檢察室工作規(guī)范化文本》，里面包含《**人民檢-察-院派駐鎮(zhèn)（街）檢察室工作規(guī)則》、《**人民檢-察-院派駐鎮(zhèn)（街）檢察室工作考核細則》等六項制度，學習該文本也是今日培訓的重要議題之一，我認為，特別要研究制定好運作機制，通過制度較為完善的規(guī)章制度，確定工作重點，加強人員管理，通過機制解決好諸如人員不足等實際問題。
3抓考核，促進業(yè)務考核爭先創(chuàng)優(yōu)。業(yè)務考評是檢察室業(yè)務質量的量化評比，以考促效，促進檢察室業(yè)務有序開展，樹立檢察主業(yè)意識，著力抓好檢察室業(yè)務建設，始終堅持問題導向，切實以目標倒逼責任，2015年**檢察室通過業(yè)務評比，獲得全市先進檢察室，希望**檢察室總結經(jīng)驗，繼續(xù)努力，爭取在下次考核中繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu)，其他檢察室也要積極借鑒，努力爭取好成績。在此，希望各檢察室主任做好表率，大膽管，主動管，管好業(yè)務，搞好協(xié)調；檢察室文員要積極配合，當好參謀；院分管領導要督促檢查，嚴格獎懲，要有壓力、找壓力、尋方法，要實時跟進，掌握情況。這也是今次培訓會議的第二個重要議題。
同志們，希望大家認真學習好今次培訓會議的精神，抓緊抓好抓實派駐檢察室建設，把握好進度，抓好質量，力爭把我縣四個檢察室打造成亮點，為建設生態(tài)幸福美麗**提供法律保障。
同學們：
我是一名致力于中醫(yī)傳承教育的老中醫(yī)，來和大家談談心。你們即將畢業(yè)離開中學校園。眾所周知，升學的路越走越窄，30%的初中生能進入重點高中學習，這部分同學中的1/3能考入二本以上的'高等院校接受高等教育。就業(yè)的壓力越來越大，許多大學生也陷入“畢業(yè)就是失業(yè)”的尷尬境地。我此行的目的就是告訴大家，對未來深造就業(yè)、立足社會勿需恐慌、不要迷茫。就業(yè)的路做一個學習中醫(yī)、弘揚中醫(yī)的有志青年是你們的理想選擇！
學習中醫(yī)無尚光榮。中醫(yī)藥是我國各族人民在幾千年生產(chǎn)生活實踐和與疾病做斗爭中逐步形成并不斷豐富發(fā)展的醫(yī)學科學，為中華民族繁衍昌盛做出了重要貢獻，對世界文明進步產(chǎn)生了積極影響。中醫(yī)藥臨床療效確切、預防保健作用獨特、治療方式靈活、費用比較低廉，特別是隨著健康觀念變化和醫(yī)學模式轉變，中醫(yī)藥越來越顯示出獨特優(yōu)勢。當今“中醫(yī)熱”全球持續(xù)升溫，已有160個國家和地區(qū)使用中醫(yī)藥和針灸，有5萬個中醫(yī)醫(yī)療機構，從業(yè)人員將近50萬，其中洋中醫(yī)占70%。
學習中醫(yī)的有志青年趕上了好時代。目前中醫(yī)藥迎來了前所未有的發(fā)展戰(zhàn)略機遇期。黨中央、國務院高度重視中醫(yī)藥工作，提出要“堅持中西醫(yī)并重”、“扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展”。各地黨委、政府對中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的重視程度和推動力度不斷加大，加強了對中醫(yī)藥工作的領導和體制機制建設，加大對中醫(yī)藥的投入，為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展營造了良好的環(huán)境。隨著我國進入全面建設小康社會的新階段，人民生活水平不斷提高，健康意識和理念不斷增強，廣大人民群眾信中醫(yī)、用中藥，對中醫(yī)藥知識和服務的需求日益增長。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深入，療效確切和費用低廉的中醫(yī)藥必將發(fā)揮更大的作用。隨著健康觀念的改變和醫(yī)學模式的轉變，中醫(yī)藥整體觀理論思維、個性化辨證論治以及“治未病”健康保健方法的優(yōu)勢進一步凸顯。
挽救中醫(yī)匹夫有責。我們清醒地看到，由于中醫(yī)管理體制還不健全，中醫(yī)長期受到西醫(yī)的排擠和壓制，中醫(yī)教育培訓存在諸多弊端培養(yǎng)不出合格的人才，中醫(yī)到了后繼無人的地步。特別是基層和農(nóng)村中醫(yī)藥基礎差、底子薄的現(xiàn)狀長期存在，中醫(yī)藥人員嚴重短缺。我現(xiàn)在已年過古稀，在其他老人兒孫滿堂、安享晚年的時候，不顧家人和親友反對，放棄省城優(yōu)越的生活，以自已年邁之軀、微薄之力，決心為祖國的中醫(yī)事業(yè)貢獻自己的一份力量。老祖宗留下的寶貴財富決不能在我們手上丟掉！困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。從一定意義上講，正因為現(xiàn)在中醫(yī)底子薄、條件差、缺人才，正因為現(xiàn)在黨和國家出臺了扶持中醫(yī)的好政策，對我們來說就是千載難逢的好機會。因此有志青年要挺身而出，要搶抓機遇，學習中醫(yī)、弘揚中醫(yī)，你們一定會大有作為！
跟我學完全可以帶你走上學習中醫(yī)的一條捷徑。想學中醫(yī)一定要解決好跟誰學、怎樣學的問題。如果你們要報考各中醫(yī)大專院校，只能領到文憑，學不到中醫(yī)本事。如果你們找老中醫(yī)拜師學習，老中醫(yī)大都保守，還是走不通。如果你們自己看書自學，中醫(yī)太難學，往往事倍功半，很難堅持。為使有志青年能走上學中醫(yī)的道路，我已先走了一步。在我孜孜不倦的努力下，以中藥、方劑、診斷為重點，對中醫(yī)課程進行了梳理，形成一套富有特色、行之有效的知識體系；本著學以致用的原則，從內(nèi)科、外科、婦科、兒科、溫病到傷寒論、內(nèi)經(jīng)、金匱各科，編寫出了一整套病案，只要悉心研學、熟練掌握便能上手、能看??；通過傳幫帶，在隨班學習的鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)出了張文建、楊進萍、李勇、衛(wèi)飛飛、李曉潔等一批優(yōu)秀的教學人才，有了自己的師資隊伍。我把自己的住所貢獻出來、把自己的積蓄貢獻出來，克服了教學場地、教育經(jīng)費等諸多困難，我親自編寫教材、親自組織老師備課、親自給學生上課、親自幫學生把關，幾乎傾注了自已的全部心血。金杯銀杯不如老百姓的口碑，從我這里畢業(yè)的、在我這里學習的學生幾乎遍布高平市的各個鄉(xiāng)村，歡迎去走訪、考察。
稅務培訓動員會講話篇七
同志們：
一、合作社是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化的有效組織形式。
自20xx年7月《農(nóng)民專業(yè)合作社法》頒布實施以來，我市堅持以主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品為依托，高位推進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，積極引導和扶持，農(nóng)民合作社從無到有，無論是數(shù)量還是質量都有新的提升。截止今年9月底，全市工商注冊登記的合作社達到917家，并建立了2家部級示范點、5家省級示范社、3家省級標兵社、9家省級先進社。去年全省合作社建設現(xiàn)場會在我市召開，還提出了“遠學浙江、近學永修”，充分說明了我市合作社發(fā)展在全省有影響，有位置。這是各級各部門關心、支持、引導的結果，也是在座的各位奮發(fā)進取的成果。合作社發(fā)展的良好態(tài)勢主要表現(xiàn)在幾個方面：
一是組建數(shù)量快速增長。20xx年起步，不到三年，全市農(nóng)民專業(yè)合作社已達917家，僅今年前9個月就新增333家，預計到年底可達1000家以上。
二是覆蓋范圍不斷延伸。我市農(nóng)民專業(yè)合作社已延伸到種養(yǎng)加服務農(nóng)村經(jīng)濟的各個領域，其中以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主，約占總數(shù)的3/4。這其中，既有能人和種養(yǎng)大戶領辦的，也有企業(yè)法人和社會團體發(fā)起的;既有本區(qū)域內(nèi)的，也有跨區(qū)域大戶合作的。
三是合作規(guī)模穩(wěn)步加大。合作社成員數(shù)達到60戶以上的已占合作社總數(shù)的15%;基地面積在500畝以上的，占種植業(yè)合作社總數(shù)的45%;有45家合作社年養(yǎng)生豬5千頭以上，占生豬養(yǎng)殖合作社的40%。年銷售額100萬元以上的合作社占合作社總數(shù)的近四成。
四是品牌創(chuàng)建有序推進。目前，全市合作社已擁有30個注冊商標，認證了無公害農(nóng)產(chǎn)品48個，綠色和有機食品23個。15%的合作社已實施生產(chǎn)質量標準，33%建立了生產(chǎn)記錄檔案，24%已建立農(nóng)產(chǎn)品質量安全追溯制度。
五是服務功能明顯增強。42%的合作社農(nóng)資統(tǒng)一供應率在60%以上，近一半的合作社產(chǎn)品統(tǒng)一銷售率在達50%以上;近兩成的合作社擁有加工實體，13%的合作社開展了成員內(nèi)部資金互助，約四成的合作社經(jīng)常性組織培訓活動。
七是帶動作用日漸顯現(xiàn)。合作社帶動了8.8萬非成員農(nóng)戶，擴大發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，或從事其他生產(chǎn)經(jīng)營和服務產(chǎn)業(yè)。
通過這幾年的實踐，農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)濟效益和社會效益逐漸顯現(xiàn)，各地都出現(xiàn)了“建一個組織、興一項產(chǎn)業(yè)、樹一塊品牌、活一方經(jīng)濟、富一批農(nóng)民”的可喜格局，受到了社會廣泛的關注，其意義和作用是現(xiàn)實而又深遠的。
一是促進了先進適用農(nóng)業(yè)科技推廣。通過合作社這一組織，農(nóng)業(yè)科技入戶有了新的平臺，成為我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣的新載體。近年來在我市推廣普及的農(nóng)作物病蟲害生態(tài)防治技術、新型環(huán)保養(yǎng)豬技術、果樹矮化密植技術、大棚蔬菜增產(chǎn)技術等，都是先由合作社示范應用，才被更多的農(nóng)民群眾認可和接受的。
二是促進了農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)。通過合作社的磨礪鍛煉和培訓實踐，一批優(yōu)秀農(nóng)民逐漸成長為農(nóng)村新型管理、技術、經(jīng)紀等方面的實用人才，絕大部分的合作社負責人是農(nóng)民身份。比較引人注目的是，全市合作社有各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員85人，各級勞動模范57人。合作社已經(jīng)成為我市培養(yǎng)農(nóng)村實用人才的新基地。
三是促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各類合作社的發(fā)展，尤其是由同類合作社形成的合作社集團，在鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大特色產(chǎn)業(yè)上起到了重要的引導推動作用。比如說，永修縣24家柑桔合作社的種植面積、產(chǎn)量均占全縣柑桔產(chǎn)業(yè)總量的40%，在合作社的推動下，該縣柑桔的知名度越來越高，促進了柑橘產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。還有在湖口的水梨、瑞昌的生豬等產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，合作社都是一個有力的推手。
四是促進了農(nóng)民增收。合作社通過統(tǒng)一購買農(nóng)資、統(tǒng)一技術指導、統(tǒng)一銷售農(nóng)產(chǎn)品等各個環(huán)節(jié)的合作，實現(xiàn)了節(jié)本增效，增產(chǎn)增收。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市合作社成員通過本組織生產(chǎn)經(jīng)營獲得的戶均純收入為7500元，戶均純收入達2.4萬元;由合作社帶動的非成員農(nóng)戶戶均增收800多元。
五是促進了社員群眾民主管理意識的增強。合作社成員以農(nóng)民為主體，入社自愿、退社自由;實行民主管理，成員地位平等，一人一票，成員通過成員大會行使選舉權、監(jiān)督權，參與決定重大事項。這是社員群眾參與民主政治的最好最具體的實踐，對提升農(nóng)民朋友的政治素質、發(fā)展社會主義民主政治有著深遠的意義。
二、農(nóng)民專業(yè)合作社迎來了良好的發(fā)展機遇。
通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的實踐，現(xiàn)在上上下下基本上已經(jīng)形成了對發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的共識。20xx年7月，國家專門頒布實施《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，從法律層面上規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社建設與發(fā)展，規(guī)定了各級農(nóng)業(yè)行政主管部門肩負的指導、扶持和服務職責。去年下半年召開的xx屆三中全會提出，要加快構建以公共服務機構為依托、合作經(jīng)濟組織為基礎，龍頭企業(yè)為骨干、其他社會力量為補充，公益性服務和經(jīng)營性服務相結合、專項服務和綜合服務相協(xié)調的新型農(nóng)業(yè)社會化服務體系，其中提到的合作經(jīng)濟組織，最主要的實現(xiàn)形式就是農(nóng)民專業(yè)合作社。
農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)業(yè)廳也大力扶持引導合作社發(fā)展，開展了試點示范社建設，并加大了資金投入。今年省財政拿出20xx萬用于合作社發(fā)展，并重點扶持100家農(nóng)民專業(yè)合作社，我市共有15家合作社上榜，將獲得扶持資金總額達255萬元。
市委市政府高度重視合作社發(fā)展。20xx年起，每年都拿出40萬元以上重點扶持一批示范性合作社，市縣兩級3年來的投入近200萬元。去年，市政府專門出臺了《關于加快農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的意見》，進一步明確了發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的指導思想、目標和基本原則。并提出，從20xx年起，我市將每年從產(chǎn)業(yè)化專項資金中拿出一定比例，重點用于扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。同時進一步明確了稅收減免、信貸服務、項目扶持等優(yōu)惠政策。可以預見，今后幾年對合作社的支持，無論是在政策上還是在資金投入上都將會進一步加強。
10月份下發(fā)的《20xx年陽光工程實施方案》有一個重要轉變，明確增加了涉農(nóng)培訓計劃，農(nóng)民專業(yè)合作社負責人首次明確列入了培訓范圍，這表明，對合作社發(fā)展的關注將是全方位的，預示著合作社發(fā)展的新機遇。
三、進一步提升合作社的發(fā)展質量。
總體來看，我們的合作社還處于發(fā)展的初級階段，存在這樣那樣的問題。上規(guī)模、具有一定市場競爭力的合作社比例不高;部分合作社制度執(zhí)行不嚴，內(nèi)部運作不規(guī)范;擁有注冊商標的比例很低，獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品等認證的家數(shù)不多，品牌意識不強，產(chǎn)品缺乏市場競爭力，等等，必須多方入手，進一步提升合作社發(fā)展的內(nèi)在質量。
1、要努力增加入社農(nóng)戶數(shù)量。目前加入合作社的只有2.1萬戶，僅占農(nóng)戶總數(shù)的2.4%，合作社發(fā)展的余地和空間還很大。首先還是要積極引導組建新的合作社，合作社在數(shù)量還要爭取大發(fā)展，當然，我們必須按照《合作社法》等有關規(guī)定規(guī)范組建;其次要積極吸收有發(fā)展愿望的農(nóng)戶入社，壯大合作社的規(guī)模和實力。
2、要規(guī)范運作。只有規(guī)范運作，合作社才有影響力、生命力。作為合作社負責人，一定要加強學習，熟悉有關法律法規(guī)及制度規(guī)范，自覺的在內(nèi)部管理、收入分配、財務制度等方面建立健全制度，身體力行并監(jiān)督執(zhí)行，努力構建合作社健康發(fā)展的前提。
3、要加強人才培養(yǎng)。合作社負責人是合作社發(fā)展的靈魂，除了你們自己要加強管理、財務、科技等方面的學習培訓外，有條件的可以吸收科研人員、農(nóng)技推廣人員到合作社任職、兼職或擔任技術顧問，吸收有管理經(jīng)驗的農(nóng)村基層干部參與合作社運作管理，吸引大中專畢業(yè)生到農(nóng)民專業(yè)合作社當“社官”，鞏固發(fā)展的人才基礎。
4、要大力拓展市場。品牌是市場的通行證，要努力推行標準化生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質量安全，在此基礎上，積極注冊商標，申報無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品等認證，爭創(chuàng)名牌農(nóng)產(chǎn)品，通過展示展銷等方式，不斷提高產(chǎn)品的市場知名度和占有率。要加強與龍頭企業(yè)的聯(lián)系與合作，打造穩(wěn)定的銷售渠道。
最后，感謝大家對農(nóng)業(yè)發(fā)展所做的貢獻，也感謝大家對市農(nóng)業(yè)局工作的支持。條件所限，在學習上、生活上如果有什么要求，可以及時的向我們提出來，一定盡力滿足大家。也希望大家珍惜這次培訓機會，集中精力，靜下心來學習和思考，相信通過三天的集中學習和互相交流，一定會學有所得，過得愉快。希望大家回去以后，努力克服自身不足，加強規(guī)范化建設，充分調動全體社員的積極性，進一步提高效益，擴大影響，爭創(chuàng)先進合作社，為我市合作社建設繼續(xù)在全省保持領先地位做出貢獻!
稅務培訓動員會講話篇八
舉辦此次培訓班，公司高度重視，把它作為培養(yǎng)員工良好的學習、鍛煉意識，提高員工綜合素質和技能水平，應對各項工作挑戰(zhàn)和提高綜合服務質量、服務水平的一項重大措施。此次培訓，給我們授課的老師均是專業(yè)老師，相信透過他們的講授課，對我們?nèi)绾翁岣咂髽I(yè)員工綜合素質和技能水平，對我們?nèi)绾翁岣咦陨砭C合素質和業(yè)務技能大有好處。借此機會，我講幾點意見。
一是舉辦這次培訓，是適應公司發(fā)展的需要。小康大業(yè)，人才為本；科學發(fā)展，關鍵在人。人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才已成為一個國家、一個地方、一個企業(yè)加快發(fā)展的關鍵因素。我們公司作為一個服務企業(yè)、窗口企業(yè)，其競爭，說到底是服務和品牌的競爭，人才則是競爭取勝的關鍵。作為企業(yè)未來發(fā)展的支柱企業(yè)、形象企業(yè)、窗口企業(yè)，如何才能在激烈的競爭中脫穎而出，在企業(yè)發(fā)展中樹立響當當?shù)钠放?，這就迫切需要一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質人才隊伍。我們組織此次培訓的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質員工隊伍，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新潛力，努力提高企業(yè)的整體服務水平和接待水平，樹立良好的窗口企業(yè)形象和品牌形象。
二是舉辦這次培訓，為大家?guī)Ыo一個互相了解、集中學習的機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一齊學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能持續(xù)競爭優(yōu)勢。在知識更新日益加快的這天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業(yè)的骨干，當前迫切需要更新專業(yè)知識，更新知識結構，拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會并不多。我們舉辦職業(yè)技能提升培訓班，就是期望透過集中學習、考試，幫忙大家養(yǎng)成一種習慣，構成一種機制，給同志們一個充電、交流、提升的機會，促使大家不斷加強學習，培養(yǎng)終身學習意識。
一是要加強學習，善于學習。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習是一個人事業(yè)成功的重要法寶。首先，要學理論。理論就是規(guī)律，學理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次，要學知識。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、潛力不強等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下做好工作的潛力。再次，要學他人。海納百川、有容乃大，我們每一位員工都要敞開心胸，向他人學習、借鑒，善于和敢于向與觀點不一致的人學習，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。
二是學習重在應用。透過學習考試，我們把學到的東西“見于文章”，這僅僅是到達學習目的的前一半，還要“施之事業(yè)”，應用到實踐中去，這是更重要的后一半。我們不僅僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯(lián)系實際，把各項工作做成、做實，把公司事業(yè)不斷推向前進。
三是要以這次學習為新的起點，不斷探索?！皩W不能夠已”，學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態(tài)的過程，只有學習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業(yè)的進步也將是無源之水。
四是要加強實踐鍛煉，不斷提高工作潛力。實踐鍛煉是提高人才素質、增強工作潛力的重要途徑。我們員工要敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。在實踐中提高潛力，提高自己的水平。
一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊狀況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，用心做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學習任務。
二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選取以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但資料很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
三要深入思考。大家在學習的過程中，要緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，用心探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作潛力。
四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，透過學習與實踐的積累，提升潛力素質和工作水平。期望大家透過這次培訓，不斷提高潛力，積累經(jīng)驗，增長本領。
最后，再次向給予此次培訓工作莫大支持的表示最真誠的謝意，并預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、情緒好、學習好，順利完成學習任務。
謝謝大家！
稅務培訓動員會講話篇九
位領導，大家好:。
一年一度的“安全生產(chǎn)月”已經(jīng)到來，今日，我們指組織大家召開“安全生產(chǎn)月”動員會，一是響應xx公司和xx公司統(tǒng)一部署，在xx項目迅速開展“安全生產(chǎn)月”活動，二是落實xx局長、xx安全總監(jiān)5月29日檢查xx項目對安全質量管理工作提出的要求，認真按照xx局長“抓住重點，把握關鍵，全面推進”12字工作方法，打好xx工程項目收官戰(zhàn)。
今年6月份，是全國第11個“安全生產(chǎn)月”，今年的“安全生產(chǎn)月”活動主題是“科學發(fā)展，安全發(fā)展”。
為進取響應xx公司的要求，使“安全生產(chǎn)月”活動取得實效，各項目部要立即行動起來，緊緊圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”主題，結合當前xx項目主要以高空作業(yè)為主，xx吊機和xx設備拆除、既有線施工防護、掛籃、移動模架、xxx等作業(yè)重大危險源多的實際情景，迅速組織，開展形式多樣、全員參與的“安全生產(chǎn)月”活動，全面落實安全生產(chǎn)職責制，認真執(zhí)行檢查簽證制度，減少“三違”現(xiàn)象，有效防范和遏制事故的發(fā)生。
xx項目開展“安全生產(chǎn)月”活動主要有以下幾個方面要求:。
一、“安全生產(chǎn)月”活動的指導思想。
一、預防為主、綜合治理”為指導思想，完善安全生產(chǎn)管理體系，強化安全制度執(zhí)行力，增強員工安全意識和安全技能。
二、活動的總體目標。
經(jīng)過“安全生產(chǎn)月”活動，促進各項目落實項目經(jīng)理第一職責人制度，推動安全管理制度體系、技術體系、執(zhí)行體系、監(jiān)督體系的建設;樹立安全生產(chǎn)標準化理念;增強全體員工(異常是生產(chǎn)一線作業(yè)人員)的安全意識、提高安全技能，全面實現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)管理目標。
三、活動的時段劃分及各時段主要任務。
(一)宣誓活動(6月1日)。
6月1日，xxx及所屬各項目部按照xxx公司的統(tǒng)一要求，由本單位主要領導帶領全體員工進行安全質量宣誓活動，引導全體員工重視安全質量，關心企業(yè)發(fā)展和榮譽，教育廣大員工“忠誠企業(yè)、恪盡職守、珍愛生命”，構成自覺遵守規(guī)章制度、遵守規(guī)范規(guī)程、遵守勞動紀律、遵守施工紀律的良好風氣，努力做到不出事故、不出次品、不留隱患。將誓詞資料落實到管理與施工作業(yè)的各個環(huán)節(jié)。
(二)宣傳及安全生產(chǎn)事故警示教育周(6月4日至10日)。
各項目部要集中組織觀看《以人為本安全第一——中國啟動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略》主題宣傳片，以及《人命關天》、《安全為天》等經(jīng)典事故案列警示教育片，增強警示教育活動的感染力。經(jīng)過對典型事故和身邊案列的分析，總結經(jīng)驗教訓，探索事故發(fā)生的規(guī)律，增強員工防范事故的本事。
(三)安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動(6月10日)。
突出“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題，開展宣傳咨詢服務，為職工民工解釋安全生產(chǎn)法律法規(guī)和項目安全管理和施工安全防護的問題，發(fā)揮宣傳咨詢?nèi)諏Α卑踩a(chǎn)月”活動的促進作用。
(四)安全文化周活動(6月11日至17日)。
各項目部按照全國組委會辦公室推出的“生命之歌”獲獎歌曲cd和主題歌mv資料，開展學唱、歌詠比賽活動。組織開展安全培訓教育活動，宣貫安全生產(chǎn)法律法規(guī)，營造安全文化氛圍。
(五)應急預案演練、隱患排查治理周(6月18日至24日)。
在安全生產(chǎn)應急預案演練周，各項目部要組織一次安全事故或自然災害應急救援演練，重新評價預案的有效性，及時完善應急準備和應急響應等各項工作。
各項目部要根據(jù)項目施工情景，重點開展危險性較大作業(yè)項目的安全隱患排查治理。
(六)安全生產(chǎn)論文征集活動。
各項目部要進取響應xx公司的要求，鼓勵員工參與論文寫作，論文資料能夠涉及安全管理標準化、安全技術、安全管理實踐體會、安全事故教訓和提議等，8月25日前報xxx部。
四、經(jīng)過“安全質量月”活動，改善安全薄弱環(huán)節(jié)。
當前，xx項目安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻，雖然安全質量形勢總體穩(wěn)定，但依然存在亟待改善的薄弱環(huán)節(jié)。
一是重大危險源依然存在。今年是xx項目的收尾年，剩余的實物工程量相對不多，但從施工形態(tài)上看，全部是上部結構施工、高空作業(yè)，重大危險源絲毫沒有降低和消除。
二是職責意識亟待加強。當前，施工生產(chǎn)有序推進，xxx橋xx勝利貫通，xx橋xxx順利打通，隨著工程量的減少，部分管理人員對安全工作的重視程度有所下降，存在松懈、麻痹思想;全方位、全過程安全質量控制理念未深入人心，部分管理人員憑老經(jīng)驗辦事，有時安全質量大檢查活動走過場，“檢查照搞、做法照舊、問題照?！?，有些質量通病和慣性違章屢禁不止，有的對鐵道部設定的安全質量五條“紅線”理解不深、重視不夠。
三是基礎管理還要強化。今年復工以來，各項目部組織結構、管理人員調整變動比較大。其中，xx個項目部的安質部長先后更換，有的由工程部長兼安質部長，現(xiàn)場專職安全員減少，安全質量管理有所削弱;工程接近尾聲，部分技術和管理人員情緒不穩(wěn)定，工作進取性受到影響。
四是過程管控不到位。有的重要工序檢查簽證執(zhí)行不嚴格，流于形式;有的排查隱患不認真、不徹底，問題整改不及時、不到位;有的安全培訓、技術交底針對性不強;此外，對勞務隊伍的管控普遍需要加強。
五是原材料管理把關不嚴。個別管理人員的職責心不強，業(yè)務素質不高，對物資進場把控不嚴。
針對以上存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們要認真落實xx局長的要求，重點做到“五個強化”。
真辦理檢查簽證，重大危險施工項目工序還必須報局指檢查。五是強化約束激勵。對項目部的安全管理考核、信用評價考核獎罰要正常進行，要高度重視鐵道部質監(jiān)總站的質量安全檢查和xx公司信用評價檢查，做好迎檢準備，不能有任何閃失。對xx公司、外部監(jiān)理和現(xiàn)場監(jiān)理的日常檢查通報，要及時整改并規(guī)定時間內(nèi)予以回復。各項目部要適時修改獎罰辦法，使相關制度適合當前施工情景。對于隱患整改，項目部要有相應的有效辦法，對于不配合整改的，一是要罰款，二是要向施工單位通報。我們要重點抓好重大危險源的安全管控，確保施工安全。
五、各施工項目安全防護重點。
(一)xxxx項目。
xxx山體邊坡坍塌的自然災害要重視，每一天上山作業(yè)時，要對山體穩(wěn)定情景進行檢查，發(fā)現(xiàn)險情要立即報告，并及時撤離危險區(qū)域。
xxx安裝作業(yè)，異常是跨國道上方構件安裝作業(yè)時，既要何物料。掛籃檢查簽證必須有項目經(jīng)理和項目總工簽字，混凝土澆筑令必須由項目經(jīng)理簽發(fā)。掛籃行走移動時，項目經(jīng)理必須跟班盯崗，其他跨線作業(yè)，至少要有項目總工或生產(chǎn)副經(jīng)理或安全總監(jiān)跟班盯崗。
五、各項目部務必按照“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一安排，抓好并突出“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題開展工作，充分發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)中的進取性和創(chuàng)造性，以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，增強員工安全生產(chǎn)法律意識、職責意識、緊迫意識，弘揚安全文化、樹立安全發(fā)展理念，為xx項目打好收官戰(zhàn)共同努力!
稅務培訓動員會講話篇十
同志們：
做了大量卓有成效的工作，有效維護了全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，借此機會，我謹代表市人民政府向參加這次培訓的同志，并通過你們向全市工作在社區(qū)一線的同志們表示最衷心的感謝和最誠摯的問候。
下面，就搞好這次培訓工作，我簡要講三點意見，供同志們參考。
社區(qū)是居民生活的家園，是政府管理城市、開展各項工作的基層單位;社區(qū)干部是推動社區(qū)建設又好又快發(fā)展的重要力量。隨著我市城市化進程和城市社會化、現(xiàn)代化程度的'提高，社區(qū)的地位越來越重要，作用越來越大。社區(qū)干部職務不高，但從事的社區(qū)工作意義和責任十分重大，關系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾中的貫徹落實，關系到市委、市政府各項決策部署的組織實施，關系到社區(qū)居民的切身利益。作為一名社區(qū)干部，必須充分認識加強社區(qū)建設、做好社區(qū)工作的極端重要性，切實增強當好社區(qū)干部的責任感和使命感。
首先，加強社區(qū)建設，是推進城市現(xiàn)代化的迫切需要。城市的現(xiàn)代化，不僅包括城市建設的現(xiàn)代化，而且包括城市管理的現(xiàn)代化，包括城市居民身上所體現(xiàn)出來的現(xiàn)代氣息和精神風貌。近年來，我市城市建設快速發(fā)展，城市區(qū)域不斷擴大，城市居民不斷集聚，越來越多的農(nóng)村人轉為城市人，越來越多的單位人轉為社會人而進入社區(qū)，大量與居民密切相關的社會事務需要通過社區(qū)來解決。社區(qū)的作用比以往任何時候都更為突出，社區(qū)建設的要求比以往任何時候都更為迫切。在新的形勢下，我們必須高度重視社區(qū)建設工作，提升城市內(nèi)涵，服務城市居民，使社區(qū)成為完善城市功能、提高城市管理水平、提升居民素質的重要載體。
其次，加強社區(qū)建設，是構建和諧宜興的重要內(nèi)容。社區(qū)是城市的細胞，隨著宜興城市現(xiàn)代化的發(fā)展，需要社區(qū)提供的服務越來越多，社區(qū)對于化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的作用也越來越重要，社區(qū)的和諧已經(jīng)成為構建和諧宜興的基礎和切入點。新的形勢、新的任務，要求我們必須進一步加大社區(qū)建設力度，不斷提高公共服務水平，協(xié)調各方利益，維護社會穩(wěn)定，努力建設管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，夯實社會和諧的基礎。
稅務培訓動員會講話篇十一
同志們：
根據(jù)地區(qū)工委的工作安排，今天在這里舉辦為期三天的常營地區(qū)新任機關工作人員和社區(qū)工作者培訓班。近年來常營地區(qū)農(nóng)村城市化進程明顯加快，地區(qū)經(jīng)濟、社會各方面建設取得了顯著成效，這些成績的取得與地區(qū)廣大黨員干部的努力是分不開的。因此，地區(qū)工委也十分重視發(fā)展和壯大咱們的干部隊伍，力爭通過學習培訓，幫助大家在各方面有較大的收獲和提高，在地區(qū)經(jīng)濟社會建設中發(fā)揮更大的作用。為使培訓班起到應有的效果，下面我代表地區(qū)工委講以下三點意見：
做好干部的教育培訓工作，是加強黨的建設的一項重要而經(jīng)常性的工作。黨之所以能永葆青春和活力，這與各級黨組織一以貫之、堅持不懈地對干部進行嚴格的培養(yǎng)教育是分不開的，舉辦培訓班是對干部進行教育的重要形式。今天我們培訓的范圍主要是去年和今年剛剛到本地區(qū)工作的機關公務員、事業(yè)編、協(xié)管員和社區(qū)工作者。這個新任培訓也是地區(qū)工委干部教育培訓的重要內(nèi)容之一。通過培訓，力爭進一步強大大家對地區(qū)的總體認識，提高大家的綜合素質和業(yè)務能力，更好的適應當前形勢和任務發(fā)展的要求。辦好培訓班既是我們干部成長的需要，又是地區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的需要。
本次培訓主要安排了這么幾個方面的內(nèi)容：一是鄉(xiāng)情教育，為了使每一名同志能夠對地區(qū)概況有一個更加全面深入的了解；二是團隊意識的培養(yǎng)，為了使同志們在工作中能夠顧全大局、團結互助；三是基礎業(yè)務知識常用公文寫作，是考慮本次培訓時間短，范圍廣，根據(jù)大家存在的共性問題，切實幫助大家解決一些工作中常用的問題。另外，我們還通過協(xié)調有關領導，由經(jīng)管辦和社區(qū)辦牽頭，還給大家安排了兩個半天的參觀活動，通過參觀讓大家對地區(qū)有一個更加的認識。
新任人員培訓，經(jīng)過地區(qū)工委研究，也是克服了很多困難，只集中抽出三天，時間緊、內(nèi)容豐富，大家要珍惜機會，認真參加學習培訓。一是要靜下心來學。參加培訓的同志都是各科室各部門的骨干，工作較忙，事情較多，可能對培訓會有一些影響。但象這樣的集中培訓，機會難得。希望大家靜下心來，認真學習，力求學得多一些，學得深一些，理解得透一些，真正做到學有所思，學有所獲，學有所得。二是要相互交流學。這次學習培訓最后一個半天，安排了學員交流，重點了解大家對這次培訓的認識，也希望大家按要求好好準備。由于大家工作經(jīng)歷、所在崗位以及年齡、文化等都不盡相同，學習過程中對知識的`消化程度，對問題的理解程度等也都各不相同，因此希望大家一定要抓住機會，多溝通、多交流、多探討，拓寬知識面，達到互相促進，共同提高的目的。三是要嚴守紀律學。培訓期間要自覺遵守學習紀律，服從計劃安排，認真聽課，認真思考，認真記筆記，保證學習時間，從而創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。四是要聯(lián)系實際學。學習的目的，是為了更好地實踐。因此要善于把所學的知識融合貫通，注重和當前的實踐相結合，既要立足本職工作，思考應該做些什么，為地區(qū)發(fā)展獻計獻策。當然，培訓的時間很有限，要全面提高自身素質，還依靠大家，在今后的學習工作中，做到學習為先，事業(yè)為重，養(yǎng)成多讀書、多思考、多實踐的良好習慣，以不斷適應成長的需要，不斷適應發(fā)展的需要。
同志們，本次入培訓班盡管時間不長，但對大家來說是一次很好的考驗，希望大家珍惜這難得的學習機會，專心向學，學有所得，確實使自己有所收獲，通過這次培訓提高認識和樹立信心，爭取在本職崗位上為地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更加積極的貢獻。
稅務培訓動員會講話篇十二
同志們：
今日，我們今日在那里召開全村黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，這標志著我村學習實踐活動正式啟動。根據(jù)上級黨委安排意見結合我村實際情景，下頭就我村如何搞好學習實踐科學發(fā)展觀的活動，我講幾點意見。
一、提高思想認識，切實增強搞好學習實踐活動的職責感和使命感。
科學發(fā)展觀，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方*的集中體現(xiàn)，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。全村上下要按照上級黨委的工作部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到學習實踐科學發(fā)展觀活動中來，統(tǒng)一到全村的各項工作要求上來，不斷增強搞好學習實踐活動的職責感和使命感。
第一，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用我們黨最新理論創(chuàng)新成果武裝全黨的重大舉措?？茖W發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。我們開展這次深入學習實踐活動，就是要進一步增強廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，確保做到真學、真懂、真信、真用，著力把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃科學發(fā)展的正確思路、促進科學發(fā)展的政策措施、領導科學發(fā)展的實際本事，以理論武裝的新成效促進和保證村支兩委領導班子和黨員干部更好地履行職責、完成使命。
第二，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是以科學發(fā)展觀為指導應對國際金融危機、實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的迫切需要。近幾年來，我村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展雖然取得了較大的成就，但我們也要清醒地認識到當前發(fā)展過程中所遇到的困難和問題。扎實開展此次學習實踐活動，就是為了引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到中央對當前形勢確定上來，統(tǒng)一到上級的各項決策部署上來，增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，自覺以科學發(fā)展觀為指導，確保保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作落到實處。
第三，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是狠抓工作落實、全面完成全年村支兩委各項工作任務的堅強保證。開展好學習實踐科學發(fā)展觀實踐活動，有利于更好地發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，進一步增強黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，有力推動各項工作的落實。廣大黨員干部要提高思想認識，進一步增強職責感、使命感，扎實推進學習實踐活動各項工作，為推動科學發(fā)展、帶動全面繁榮作出應有的貢獻。
二、把握關鍵環(huán)節(jié)，深入扎實推進學習實踐活動的全面開展第一，明確實踐載體。根據(jù)中央、省委、市委、街道黨工委的活動主題，經(jīng)過廣泛調查研究，我村學習實踐活動確定以堅持科學發(fā)展，建設社會主義新農(nóng)村為實踐載體。確定這一載體體現(xiàn)了黨委始終以科學發(fā)展觀指導和推進跨越發(fā)展的堅定性和自覺性，貼合我村發(fā)展的實際和學習實踐活動的根本要求。廣大黨員干部要全面理解，準確把握，結合各自實際進一步深化、細化、具體化，創(chuàng)新發(fā)展理念，破解發(fā)展難題，轉變發(fā)展方式，全力推動我村經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
第二，要把握總體要求。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，是開展學習實踐活動的總體要求。黨員干部受教育，是搞好學習實踐活動的基礎。要經(jīng)過學習實踐活動，使廣大黨員干部普遍受到一次集中的政治理論教育、實踐教育和黨性黨風黨紀教育，從而在對科學發(fā)展觀的理解上到達新高度，在解放思想上進入新境界，在改善作風上取得新成效?？茖W發(fā)展上水平，是搞好學習實踐活動的核心。要經(jīng)過學習實踐活動，把科學發(fā)展觀轉化為促進科學發(fā)展的正確思路和自覺行動，把加快發(fā)展的壓力轉化為推動科學發(fā)展的動力。人民群眾得實惠，是搞好學習實踐活動的目的。要以開展學習實踐活動為重大契機，始終把真心誠意為群眾謀利益作為出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾反映強烈的突出問題，努力興辦關系民計民生的實事好事，使學習實踐的過程成為不斷為民造福、為民謀利的過程，讓科學發(fā)展成果惠及廣大人民。
三、緊盯目標要求，不斷強化學習實踐活動成果的轉化應用。
對于這次學習實踐活動，上級黨委提出了明確的目標要求。我們要把這個目標要求和我村實際情景緊密結合起來，準確把握學習實踐活動的基本原則，緊扣實踐深化學習，加強學習推動實踐，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。
第一，堅持思想解放，在科學發(fā)展認識上取得新提高。解放思想是推動科學發(fā)展的先導和基礎。我們要把學習實踐活動作為解放思想、提高認識的重要契機，進一步找準科學發(fā)展觀與我村實際的結合點，著力解決對科學發(fā)展觀理解不深不透，不能立足實際運用科學發(fā)展觀指導工作實踐的問題;著力轉變滯后于時代發(fā)展和形勢變化、不貼合人民期盼的陳舊觀念;著力改善黨員干部隊伍的思想作風、工作作風和生活作風，力求經(jīng)過思想解放來突破思維瓶頸、引導實踐創(chuàng)新、推動發(fā)展跨越。
第二，加強黨性修養(yǎng)，在推動作風建設上取得新成效。加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，是推動科學發(fā)展的重要保證。要按照兩個務必的要求，牢固樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，大興求真務實之風、艱苦奮斗之風、勤政廉潔之風，努力以優(yōu)良的黨風、政風帶民風、促社風。要堅持把學習實踐活動與村支兩委效能建設結合起來，推動廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，加快提高黨員干部的理論素養(yǎng)、德才素質，爭做貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者。
第三，提升幸福指數(shù)，在保障民計民生上實現(xiàn)新改善。群眾是否滿意、是否得實惠，是評價和衡量學習實踐活動成效的最終標準。要按照加快發(fā)展善待百姓、科學發(fā)展造福百姓的要求，千方百計解決老百姓教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)等群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力使學習實踐活動成為群眾的滿意工程。要更加注重利益協(xié)調、注重社會公平，真正讓人民群眾在科學發(fā)展中看到變化、得到實惠。要強化以民為本意識，尊重群眾首創(chuàng)精神，經(jīng)過真心實意地為群眾解難事、辦實事、做好事，限度地調動其科學發(fā)展的進取性和主動性。
第四，破解瓶頸制約，在推動改革創(chuàng)新上取得新進展。開展學習實踐活動，關鍵要解決實際問題、建立制度保障。要堅持邊學邊查、邊學邊改，高度重視新農(nóng)村建設、基礎設施建設等方面瓶頸制約的破解，進取為科學發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。堅決打破制約科學發(fā)展的深層次矛盾和問題，讓改革創(chuàng)新成為助推跨越發(fā)展的強大動力。要認真抓好改革創(chuàng)新的經(jīng)驗總結和制度升華，加快構成一批行之有效的管長遠、管根本的制度規(guī)范，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制。
同志們，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，意義重大，影響深遠。期望參加學習實踐活動的廣大黨員干部始終堅持質量第一、實踐第一、群眾滿意第一的要求，以高度負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風，扎實有效地開展好學習實踐活動，在迎接建國x周之際，努力開創(chuàng)我村跨越發(fā)展新局面!
稅務培訓動員會講話篇十三
同志們：
大家好！
今天我們借用員工培訓的寶貴時間召開這個會議，原因很簡單，因為咱們這次培訓至關重要，這關系到公司發(fā)展規(guī)劃中生產(chǎn)計劃這一重要環(huán)節(jié)的實施，是公司投產(chǎn)運營的關鍵步驟，所以有幾件事情我必須提醒大家，以便大家明確這次培訓的目的、任務和目標，很重視地組織、參與這次培訓，使培訓工作收到最佳效果，為公司按計劃投產(chǎn)運營奠定基礎。
下面我代表公司領導班子就此次培訓講幾點意見：首先是這次培訓的組織實施問題，這次培訓由公司人力資源部組織實施，由副總經(jīng)理xxxxxx----全權負責，由于培訓關系到企業(yè)的建設、投產(chǎn)和長遠發(fā)展，所以組織部門首先要有一個清醒的認識，引起高度的重視。如果培訓工作不能達到預期目標，將直接影響企業(yè)的如期投產(chǎn)，給企業(yè)帶來財力物力的浪費，造成不應有的經(jīng)濟損失，對外還將影響企業(yè)的形象。這是培訓的組織者必須認識到的，也是每個參加培訓的員工必須認識到的。所以請大家認真對待這次培訓。
部就班地進行，踏踏實實地工作。培訓內(nèi)容要全面，要考慮到試車投產(chǎn)以及正式運行的方方面面，正常運行怎么操作，出現(xiàn)故障如何排除，緊急狀況又怎樣應對，這些都要涉及到，都要盡可能想周全?；驹?、操作規(guī)程、安全防范、管理制度就更不用說，每個員工必須要熟練掌握、全面領會，絕不能有絲毫模糊。這是硬指標，要納入員工的業(yè)績考核體系，歸入員工個人檔案，與員工的錄用、轉正、調資、收益直接掛鉤。
對參加培訓的員工來講，必須要掌握三個方面的內(nèi)容：一是學習公司產(chǎn)品的專業(yè)知識，了解主要設備構成，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術流程。這是公司生產(chǎn)的基本原理，也是產(chǎn)品工業(yè)化生產(chǎn)的技術基礎，這是每個公司員工必須要了解和掌握的東西。在學習過程中要做到理論聯(lián)系實際，結合本部門、本崗位工作實際，確保學有所獲、學有所得，實現(xiàn)共同促進、共同提高。
我們屬于新建企業(yè)，人員結構復雜，文化程度高低不一，專業(yè)知識參差不齊。就以后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，這一方面的內(nèi)容都必須全面掌握。也只有這樣，我們的員工才能了解自己的企業(yè)，認識企業(yè)的產(chǎn)品，才能從內(nèi)心世界感知企業(yè)在同行業(yè)的地位，才能理解企業(yè)在行業(yè)競爭中的實力，才能真真正正地產(chǎn)生對企業(yè)的熱愛。才能激發(fā)工作熱情，把成就個人理想與推動企業(yè)長遠發(fā)展的目標融為一體，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力。
二是掌握各種基本技能，這是本次培訓的重中之重，也是關乎培訓成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們擁有國內(nèi)最先進的設備，還有一流的生產(chǎn)工藝和技術，有最好的`硬件基礎。這是企業(yè)為你們提供的最佳平臺，將給你們帶來展示個人才能的機會。這是一個很好的舞臺，是一個國內(nèi)一流的舞臺，但作為經(jīng)營者，我們也希望走上這個舞臺的是一支一流的隊伍，一流的演員。通過雙向選擇，我們相互選擇了對方，作為公司的第一批創(chuàng)業(yè)者，我希望每位“電投人”都能很好地把握這次機會，認認真真地學習，勤勤懇懇地鉆研，熟練地隊意識方面存在的問題也暴露了出來。這也是我們這次培訓必須要解決的一個重要問題。企業(yè)就像一臺完整的設備，我們的各個崗位和崗位上的員工就像這臺設備上的配件，缺少了哪一個，這臺設備都是不完整的，哪個配件出了問題，都會影響這臺設備的正常運行，所以存在設備配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個團體的分工負責、協(xié)調配合問題，通過這次培訓，我希望能解決好這個問題。
這次培訓是全員參加的培訓，涉及面廣，涵蓋范圍大，這不僅是一次增長知識、提高技能的機會，也是一次增進了解，促進交流、增強團結、提高團隊意識的良好機會。有了良好的團隊意識，我們的員工中才能形成凝聚力，齊心協(xié)力、眾志成城，我們的企業(yè)才會有發(fā)展的動力，有美好的前景。
這次培訓還將涉及到公司的企業(yè)文化建設問題，是一個需要經(jīng)過長期不懈地努力，需要全方位各層次協(xié)同配合，是一個不斷積累、逐步積淀的過程。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能推動企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化教育對于增強員工的責任意識和主動工作、積極創(chuàng)新意識，對于增強企業(yè)的凝聚力和向心力，培養(yǎng)和提高員工的主人翁精神和團隊意識，對于打造一支思想過硬、作風嚴謹、技術精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍都具有重要的作用。因此，大家必須清醒地認識到，千里之行始于足下，我們的企業(yè)文化建設是與企業(yè)的硬件建設是同步的，基礎建設的起點就是我們企業(yè)文化建設的起點，所以，我們必須要從現(xiàn)在開始，從大處著眼，從小處著手，積極參與企業(yè)文化建設，要建設一支好的隊伍，讓這支隊伍在企業(yè)扎根，更要讓企業(yè)文化在每一個員工的心里扎根，并且要推而廣之，讓我們的企業(yè)文化在社會上傳播，在公共心中扎根。使我們的企業(yè)具備持續(xù)、快速、健康發(fā)展的源動力，把公司建設成為業(yè)界一顆耀眼的明星。
這次培訓工作結束后，我們的培訓組織部門還要做好考核。
和兩方面的工作。通過考核，把筆試成績與日常表現(xiàn)綜合打分，考評結論與工資收益直接掛鉤，并將相關結論歸入員工個人檔案，作為以后轉正定級、升級考核的基礎資料。另一方面，培訓組織部門也要做好總結，總結成功經(jīng)驗，查找缺陷與不足，作為以后培訓工作的借鑒。同時還要把這項工作規(guī)范化、制度化，長期貫徹執(zhí)行。
同志們：“知識改變命運，學習成就未來”，希望這次培訓，能起到拋磚引玉的作用，激發(fā)出大家的學習熱情，掀起一股學知識、比技能、講奉獻的熱潮，做一個愛崗敬業(yè)、求精務實、拼搏創(chuàng)新的“甘投人”，為我公司順利投產(chǎn)運營創(chuàng)造條件，讓我們攜起手來，開拓前進，共同創(chuàng)造xxxxxxxxxxxx美好的明天！
稅務培訓動員會講話篇十四
親愛的各位同學、各位教師：
各位首長、各位教官：
大家午時好!
在這個收獲期望的季節(jié)，我們在那里隆重舉行xx級新生開學典禮暨軍訓動員大會。我謹代表xx職業(yè)技術學院以及全院師生員工，向全體新同學表示熱烈的歡迎!向多年來一向關心、支持和指導我院軍訓工作的中國人民解放軍陸軍軍官學院的首長、以及來我院執(zhí)行軍訓任務的全體教官，表示衷心的感激!
同學們，歡迎加入xx職業(yè)技術學院。今日的典禮意義非凡，因為它標志著你們?nèi)松缆飞弦欢沃匾獨v程的正式開啟。也就是說，今日是一個開始。
每一個成功者都有一個開始。你們在人生的重要關頭選擇了xx職業(yè)技術學院，選擇了理解高等職業(yè)教育，選擇了成為高素質技術技能型人才的人生志向，體現(xiàn)了你們對人生的理性思考和對未來的鄭重抉擇?！皠趧庸鈽s、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”，這是在剛剛結束的全國職教工作會議上，總書記對技術技能型人才的高度肯定。所以說，大家的選擇是一個成功的開始，是一個目標清晰的開始，是一個具有遠見的開始。勇于開始，就能找到成功的道路。請相信：世界總會為那些有目標和遠見的人讓路的。
對xx職業(yè)技術學院而言，從理解你們選擇的那一刻起，就和你們簽下了莊重的人生契約，從今日起，“xx職業(yè)技術學院人”這個共同的名字，就將我們永遠聯(lián)系在一齊了。我愿意同我的同事們一齊，為你們的成長、發(fā)展和成功而殫精竭慮，恪盡職守。為了共同的追求，我們將一齊放飛期望，一齊成就夢想。
我明白，從接到錄取通知書的那一刻起，你們就開始了對未來的思考：xx職業(yè)技術學院是一所怎樣的大學未來三年的時光該如何度過才最有價值對于這些問題，作為學長，在這個莊嚴的典禮上，我應當能夠有話說。
為了使我的回答不至于太枯燥，太教條，我來給大家介紹一下我們的學校景色吧。
我們美麗的學校正在建設國家3a級旅游風景區(qū)，學校景區(qū)有十大景點。
第一個景點，“志勤圓夢”，位于志勤橋頭。
景點主題源自我們的校訓：“學以致用，惟志惟勤”，語出《尚書周書周官》“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”。習總書記在第十二屆人大第一次會議閉幕時發(fā)表重要講話就引用了這句話，勉勵全國人民為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。我們xx職業(yè)技術學院人更應當讀懂這句話的深意?！爸尽本褪菈粝?，“勤”就是態(tài)度，志和勤的結合過程取決于意志。夢想決定走向哪里，態(tài)度決定走得多快，意志決定能否到達，三者缺一不可。
“業(yè)精于勤荒于嬉，構成于思毀于隨”。xx職業(yè)技術學院的學校精神就是“志勤精神”，“志存高遠，自強不息，勤懇奉獻，團結奮進”，這就是“志勤精神”的內(nèi)涵?！爸厩诰瘛保呀?jīng)成為流淌于所有xx職業(yè)技術學院人血脈中的文化積淀，是我們最可寶貴的精神財富，是推動學院持續(xù)發(fā)展的不竭動力，也是一屆又一屆xx職業(yè)技術學院學子開拓進取、超越自我的行為準則。同學們，三年后，你們將跨過志勤橋而一飛沖天。中華民族的偉大復興將在你們手中成為現(xiàn)實。中國夢將在你們手中得以實現(xiàn)。期望你們牢記校訓和“志勤精神”并將其發(fā)揚光大。
所以，大家進校后的第一課，就是應當學會背誦下頭這首景點詩：
際會風云當自強，
六職學子敢擔當。
追夢圓夢乘風起，
惟志惟勤譜華章。
二，“溫故求真”，景點位于求真路上。
景點主題源自陶行知先生的一副對聯(lián)：“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”。我們xx職業(yè)技術學院的對社會承諾的人才培養(yǎng)目標是：“培養(yǎng)既有科學人文素養(yǎng)，又有職業(yè)崗位技能，具有健全人格和良好職業(yè)道德的技術技能型人才”。強調健全人格，是我院人才培養(yǎng)規(guī)格設定上的鮮明特色。健全的人格，應在思想、品德、情感上高度統(tǒng)一，這三者的最高境界分別就是真、善、美。而“求真”則是塑造圓滿健全人格的前提。
詩曰：
求真路上求真人，
弦歌響處逞技能。
聞雞起舞為致用，
溫故知新話傳承。
三，“青春印象”，景點位于中心廣場。
景點主題是：“少年追夢，時光荏苒，長風破浪，直掛云帆”。同學們，高中階段以后，你們沒有進入本科院校深造，或許有些遺憾。期望你們在這時候不要彷徨、迷惑或者失望，要進取進取、永不氣餒。你們要堅信，“條條大路通羅馬”，理解高等職業(yè)教育是明智的選擇。你們將在高品位的學校文化環(huán)境的感染和熏陶下，提高自身科學與人文素養(yǎng)，鑄造出全新的信念與情感。你們將在xx職業(yè)技術學院開始譜寫出壯美的青春樂章。廣場宣傳欄上的學校之星，就是學長為你們樹立的榜樣。
有詩為證：
青春氣象貫長虹，
滿目生機蓬勃中。
勇銳進取少年夢，
歲月如歌唱恢宏。
四，“不言樹人”，景點位于南大門不言園中。
南大門是全國唯一的園林式黃石假山校門。巖石寓意不假雕琢的質樸和本真，象征著自信自強，傲岸獨立的人格精神;而黃色則象征著陽光、期望、樂觀和夢想;藍色的校名鑲嵌在金屬材料背景上，象征著技術、禮貌和提高;假山上的九級流水象征著“水有九德”，流水匯入到形如xx市、安徽省和中國地圖的水池中，象征著一屆屆具有君子之德的六職學子走出校門，服務社會，建功立業(yè)的擔當精神;一進校門，你將看到一個紅色的石刻掩映在鳳凰竹構成的行道綠化帶中，那是“紫氣東來”四個字的合體行書，寓意“紫氣東來、雛鳳清聲”，在職業(yè)教育的春天里，每一個走進xx職業(yè)技術學院校門的年輕學子都擁有著完美的前程。
為什么叫不言園呢“不言”，不是不說話，所以命名為“不言”，意思是“人生有大道而不言、世界有大美而不言”。我給大家講一個故事。有人問一位著名的登山家：你為什么總要不停的攀登登山家的回答十分簡潔，他說：“因為山在那兒!”高山不言，可是在召喚著我們。“高山仰止，景行行止”，“桃李不言，下自成蹊”。因為真理在那里，因為德行在那里，因為夢想在那里，因為真善美在那里，他們在召喚著我們，他們在引導著我們。
詩曰：
不言園中梅花開，
芳菲滿眼著意栽。
蹊下幽徑徘徊時，
應知香自苦寒來。
五，“綠野尋芳”，景點位于我院十三大實訓中心之一的園林技術實訓中心。景點因中華仙草——霍山石斛而得名。景點主題是：“綠野芳蹤，園藝大觀，中華仙草，獨秀群山”。
皖西物華天寶，資源豐富。唐代開元年間的《道藏》把“霍山石斛、天山雪蓮、三兩重的人參、百二十年的首烏、花甲之茯苓、蓯蓉、深山靈芝、海底珍珠、冬蟲夏草”并稱為中華九大仙草。其中霍山石斛名列“九大仙草”之首，成為xx的驕傲。我院園林技術實訓中心是霍山石斛野生種源繁育基地和xx市石斛產(chǎn)業(yè)推廣示范中心。我院師生在各個方面都為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了卓越貢獻。
景點題詠曰：
綠野鄉(xiāng)風新概念，
藥王仙草金線蓮。
蔚然群列芬芳譜，
爭奇斗艷大觀園。
六，“洗桐問茶”，景點位于青桐路上。
景點主題源自典故“云林洗桐”。元代著名書畫家、文學家倪瓚，號云林。他晚年居住的地方有一個藏書樓，叫清秘閣，遍植青桐。某日，一有陋習之人造訪，隨地吐了一口痰，倪云林在青桐樹下找到了痰跡，遂命人將青桐樹洗了又洗，那人大為慚愧，掩面而出。由此，“洗桐”便成為人品高潔的象征。同學們，上了大學以后，你們將應對社會上的種種誘惑，萬不可隨波逐流、同流合污。所有在青桐路上走過的六職人，都要學會潔身自好，都要堅守道德底線，都要有“洗桐”的精神。提議大家經(jīng)常到青桐路上走一走，經(jīng)常背誦下頭這首景點詩：
春雨隨風潛入夜，
細打青桐聲聲疊。
此樹何得直如許，
云林洗后便高潔。
七，“荷蓋凝翠”，景點位于不染池畔，不高山下。景點主題是：“不染池畔，目染心沁，不高山下，技高德馨”，取義于宋周敦頤《愛蓮說》：“予獨愛蓮之出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。景點內(nèi)涵體現(xiàn)了學校對莘莘學子成人成才的強烈期許，那就是：清白做人，精致做事。
景點詩曰：
先賢題詠意難忘，
葉自田田心自香。
翠綠深處清風起，
后人目染唱荷塘。
八，“清溪留韻”，景點位于辦公樓后。景點主題是：“水清木華，清溪留韻，花港觀魚，柳浪聞鶯”。在這個景點上，有一個愛心驛站，是你們的學長自行創(chuàng)設的。大家要進取參與愛心接力。其實善行和愛心就在我們的身邊，能夠很平凡，能夠很自然，也許看得見，也許看不見。但她就像陽光、空氣和水一樣給我們生命以活力和意義。“日行一善，功滿三千”。期望大家學會善良、學會感恩、學會奉獻，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。奉獻愛心是一種睿智的表現(xiàn)，你會收獲一種發(fā)自內(nèi)心的滿足，你會感受一份茁壯成長的幸福。
青青溪畔蘊新芽，
茁壯時節(jié)待君夸。
雖是尋常凡草木，
拳拳琴心育繁華。
九，“柳岸霞起”，景點位于圓夢湖畔。景點主題是：“云飛霞起，圓我夢想，雨過書潤，風來墨香”。
中國夢是民族的夢，也是我們每個人的夢，我們都是圓夢湖畔圓夢人。如何才能實現(xiàn)自我的夢想呢景點建筑小品上有兩句話可供參考，那就是：“勤能補拙，水滴石穿”。那么，你的夢想是什么呢你必須坐在圓夢湖畔的石凳上自我給出答案。每一個圓夢者都有一個夢想。擁有夢想，才能找到圓夢的地方。同學們，未來是一個屬于你們的時代，未來是一個追夢圓夢的時代，讓我們準備好夢想，向著成功出發(fā)!
正所謂：
學校四望迥無塵，
湖天淡抹彩云痕。
千條柳絲霞起處，
萬名學子圓夢人。
第十個景點，“善水滌塵”，位于知新亭上。景點主題是：“澄澈空靈，心如明鏡，上善若水，滌我塵襟”。有景點詩一首：
上善若水滌塵埃，
悟道何須明鏡臺。
雜念信手揮灑去，
淡泊隨意入心來。
這是一個水景。論語上記載了一段關于水的對話：子貢問：“君子見到水必須要仔細觀看，是什么緣故呢”孔子說：“水有君子之德，象征著仁義、智慧、勇敢、明察、包容、變化、正直、法度和意志等等，所以君子遇水必觀”。
同學們，“水”是xx職業(yè)技術學院學校文化符號系統(tǒng)中的特色和點睛之筆。你們在圓夢湖畔的三年，要時刻“觀圓夢湖水、思君子之德”，不僅僅要學習知識、培養(yǎng)本事，更要提升素質、砥礪品行。老子曰：“上善若水，水善利萬物而不爭?！币馑际钦f，最高境界的善行就像水的品性一樣，澤被萬物而不爭名利。我期望大家勤思考、善覺悟，“淡泊以明志，寧靜以致遠”，“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人?！?BR> 學校十大景點介紹完了，景點名稱串起來也成詩一首：
志勤圓夢意求真，
青春不言境樹人。
綠野洗桐荷留韻，
柳岸霞起水滌塵。
大家看到，xx職業(yè)技術學院已經(jīng)把她的辦學理念、教育思想和對學生成人成才的強烈期許融入到一千五百畝的美麗學校之中了;大家也請相信，xx職業(yè)技術學院也必將把她的辦學理念、教育思想和對學生成人成才的強烈期許融入進一萬名師生的行為之中。
大家看到，xx職業(yè)技術就是這樣一個完美的所在，但她的完美遠不止于十大景點。她的完美還在于，每年的這個時候，都會有一批來自四面八方的優(yōu)秀年輕人匯聚到那里，因為一年又一年新鮮血液的補充，而青春常駐，而景色常新。
講到這，我想我已經(jīng)回答了大家的問題，能夠結束我的致辭了。如果必須要給這個致辭加一個標題的話，我想選用刻在我們學校里的一副對聯(lián)，那是梁啟超集李白杜甫的詩句送給他的兒子梁思成的，上聯(lián)是李白的:清水出芙蓉，天然去雕飾，下聯(lián)為杜甫的：白鷗沒浩蕩，萬里誰能馴;講的也是做人要清白，做事要果決。期望同學們用心體會，努力踐行。
最終，我還想最真誠的告訴同學們，在我的眼中，你們堅定陽光的面容，健康矯健的身影，禮貌淳樸的舉止，至善至美的情懷，才是學校里最為美麗的風景!
多謝大家!
稅務培訓動員會講話篇十五
老師們、同學們：
寒冬過去，萬物復發(fā)，新的學期開始了。隨著年齡的增長，時間的推移，把我們推到了九年級的關鍵時刻。初中時代是人生旅途中的一個轉折點，而這一學期又是初中時代最重要的一學期。今天，我校隆重召開九年級期末表彰暨新學期動員大會，很高興能和大家一起分享這具有歷史意義的重要時刻！我代表學校向同學們表示真誠的祝福，祝愿你們經(jīng)過這一學期的不懈努力，創(chuàng)造人生輝煌，中考名題金榜！
同學們，從今天開始，再有一百三十天，你們就要結束初中的學習生活，走進中考考場。這一百多天，你們身上寄托了太多太多的希望——有望子成龍、望女成鳳的父母；有關懷備至、循循善誘的師長；還有無數(shù)的親朋好友……所以，這一百多天，將是你們?nèi)松鷼v程中至關重要的一個轉折！
在這一百多天里，我希望九年級全體同學要進一步明確目標，全身心投入復習備考，珍惜時間，提高效率，以最佳的心理狀態(tài)和昂揚的精神狀態(tài)去迎接中考。在這里，我要叮囑同學們四句話：
一、要以百倍的信心地走好每一天。
常言道：“行百里者，半九十?！弊詈笠欢温吠亲顬槠D苦難行的。同學們，無論前進的道路多么崎嶇難行，都不要放棄，堅持到底才能勝利。只要勇敢的走下去，我們堅信，成功必定屬于你們！
二、要以拼搏的姿態(tài)度過每一天。
中考是一場精力和智慧的賽跑，是一次激動人心的撞線，它將翻開你生命嶄新的一頁，而這一切的可能，都需要同學們從今天的最后沖刺做起，把握生命里的每一分鐘，全力以赴園我們心中的夢，人生能有幾回搏，活著的每一天就應該去奮斗！一份耕耘，一分收獲，一定要記住“愛拼才會贏”！
三、要有強烈的責任意識對得起每一天。
對自己負責，圓一生的夢想；對家人負責，回報家人對你給予厚望；對老師負責，感謝師長的孜孜教誨；對學校負責，不辜負學校的悉心培養(yǎng)；對社會負責，用智慧和才干使國家富強。
四、要以健康的心態(tài)迎接每一天。
心理學研究表明，一個人成功的因素中，智力因素只占20%，而非智力因素占了決定性的80%。最后這段緊張的日子，是比基礎、比能力、比體力、比信心、比刻苦、比諸多心理素質的關鍵階段，希望同學們以樂觀的心態(tài)迎接每一個日子，以昂揚的斗志去面對每一天的付出和收獲！
同學們：青春的腳步，為我們敲響了出征的戰(zhàn)鼓；誓言的手臂，為我們揚起了奮蹄的長鞭。讓我們展開飛翔的翅膀，邁開堅定的步伐，跨過命運的門檻，朝著我們的理想——奮勇出擊！我相信九年級全體師生一定能滿懷豪情，奮戰(zhàn)一學期，向既定目標奮力沖刺；我堅信，xx年中考，東觀初中一定會捷報頻傳，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
稅務培訓動員會講話篇十六
20xx-9-16。
今天，學校再次組織召開清潔鄉(xiāng)村、美麗校園”動員會，目的在于進一步動員全校師生迅速行動起來，圍繞“亂扔亂倒、亂堆亂放、亂貼亂畫”等影響校園環(huán)境的突出問題，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一行動，集中力量打一場環(huán)境綜合整治的攻堅戰(zhàn)，全面清潔校園，全面整治環(huán)境，全面提高師生生活質量，加強校園管理，培育文明和諧新風，打造生態(tài)宜居校園。
為進一步貫徹落實十八大精神，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)在“萬名干部進萬村潔萬家”活動中的.重要作用，組織和引導學生積極參加村莊環(huán)境整治活動，帶動廣大家長培養(yǎng)良好生產(chǎn)生活習慣，共同創(chuàng)建潔凈美麗家園。
一是人人動手，從我做起，爭做美化環(huán)境的志愿者。
牢固樹立“熱愛家鄉(xiāng)、保護環(huán)境”的思想，自覺增強文明衛(wèi)生意識，踴躍參加校園環(huán)境整治活動，自覺搞好班級內(nèi)務及學校周邊環(huán)境衛(wèi)生，切實做到垃圾不亂倒，污水不亂潑，工具不亂丟，雜物不亂拋，共同營造天更藍、水更清、地更潔、校更美的生活環(huán)境。
二是全體師生共同參與，樹立新風，爭做文明風尚的宣傳者。
自覺摒棄不良習俗和不文明行為，不隨地吐痰，不亂丟亂扔，培養(yǎng)良好公。
共衛(wèi)生習慣。以文明行為引領身邊人，形成人人關心家園、人人愛護家園、人人建設家園的良好氛圍。
三是倡導正氣，強化監(jiān)督，爭做優(yōu)美環(huán)境的維護者。
要積極維護優(yōu)美的環(huán)境，認真履行監(jiān)督義務，對破壞環(huán)境衛(wèi)生、損毀公用設施的現(xiàn)象和行為進行勸阻、制止，為建設美好家園盡一份心、出一份力。小節(jié)彰顯大德，小家匯成大家。有了大家的自覺行動和良好習慣，才有舒適優(yōu)美的居住環(huán)境。讓我們一起從現(xiàn)在做起，從家門口做起，整潔校園內(nèi)外，共建美好家園！
稅務培訓動員會講話篇十七
在全市上下深入開展“三個年”活動之際，市人大常委會決定對我局xx年以來的工作進行評價，這既是對我市科技工作的一次全面檢驗，更是促進全市科技工作上新臺階的極好機遇。這次評價活動，充分體現(xiàn)了市人大常委會對科技工作及我局的重視和支持，也是我們接受人大監(jiān)督、評價和展示部門良好形象的一次良機。這既是壓力，更是動力;既是機遇，更是挑戰(zhàn)。我們一定要統(tǒng)一思想,深刻認識市人大評價工作的重要意義,切實增強做好人大評價工作的責任感和自覺性。
一要從圍繞發(fā)展大局、推動轉型升級的高度，充分認識人大評價工作的重要性。
科技工作必須緊緊圍繞中心，服務經(jīng)濟建設。提高自主創(chuàng)新能力是促進經(jīng)濟轉型升級的必由之路和中心環(huán)節(jié)，加快科技創(chuàng)新、推動經(jīng)濟轉型升級的是我們當前的主要任務。重視科技創(chuàng)新工作是多年來市委、市政府一以貫之的戰(zhàn)略思想。我們必須進一步明確職責、規(guī)范行為，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平，提高依法行政的水平，提高勤政廉政的水平，通過市人大對科技工作的評價,激勵和鞭策我們更好地圍繞大局、助推大局，突出重點、狠抓重點，主動作為，有效作為，為我市科技事業(yè)大發(fā)展營造良好的環(huán)境氛圍。希望我們?nèi)w干部職工一定要從科技工作和科技事業(yè)長遠發(fā)展著想,把做好人大專項評價工作擺上重要位置，貫穿于各項工作之中，切實落實到實際行動上。
二要從改進工作作風、優(yōu)化服務效能的高度,充分認識人大評價工作的必要性。
近年來，全市科技系統(tǒng)緊緊圍繞服從服務于市委、市政府中心工作，為加快推動全市經(jīng)濟轉型升級做了大量的工作。無論是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設、高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還是科技型企業(yè)培育、重大科技專項組織實施以及高層次創(chuàng)新型人才引進和培育等各個方面，都付出了不懈的努力，得到了市委市政府、上級科技部門和社會各界的肯定。但我們也要清醒地看到，我們的工作中存在著辦事效率還不高、服務不夠及時等問題，特別是全市廣大科技型中小企業(yè)還需要我們加大服務力度，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務措施。對此，我們要借市人大評價的東風，以更加務實的作風，更加有力的措施，不斷提高服務企業(yè)、服務轉型升級的能力，強化服務意識，使市科技局真正成為政府放心、人民滿意、社會贊譽的部門。
三要從提高能力素質、樹立部門形象的高度，充分認識人大評價工作的緊迫性。
近年來，我局按照“五型機關”、“五型干部”的要求，進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，廣大干部職工的政治素質、業(yè)務水平、工作能力等都得到了明顯提升，人民群眾的滿意度也有了新的`提高，進一步樹立了科技部門的良好形象。但我們也有極少數(shù)干部職工的能力、水平和素質與科技工作、科技事業(yè)發(fā)展的要求，與人民群眾的期望還有一定的差距。近年來，科技創(chuàng)新是越來越成為社會關注的焦點，也是黨和政府高度重視的重點工作，更是我們必須全力以赴做好的本職工作。因此，我們要培養(yǎng)一支過硬的隊伍，一種過硬的作風，這就要靠我們的學習培養(yǎng)、實踐的鍛煉，更要靠人大的監(jiān)督。我們必須以本次人大專項評價工作為動力，虛心、自覺接受評價，接受監(jiān)督，切實提高素質，增強本領，樹立和自覺維護科技部門的良好形象。
二、精心組織，周密部署，準確把握“迎評”工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟。
做好市人大對我局的評價工作，從現(xiàn)在開始至明年2月份結束，我們一定要按照市人大常委會的要求和局黨組制定的實施方案周密部署，層層落實，各個環(huán)節(jié)的工作要做到一環(huán)扣一環(huán)、環(huán)環(huán)相扣，不能有絲毫馬虎;總結回顧發(fā)現(xiàn)哪個環(huán)節(jié)還有不到位的，要堅決整改落實，逐一補上，圓滿完成各個環(huán)節(jié)的具體任務和評價工作的總體目標。具體要做到“三個準確把握”：
一要準確把握評價的總體要求。
這次評價工作的總體要求是：堅持以黨的xx大和四中全會、市委六屆十次全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真按照市政府組成部門和“兩院”負責人會議和專項評價工作通報會的工作部署，緊緊圍繞國家技術創(chuàng)新工程浙江省試點建設目標任務，以實施自主創(chuàng)新能力提升行動計劃為抓手，以推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，以培育科技創(chuàng)新型企業(yè)、建設科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、加強產(chǎn)學研合作、實施重大科技專項為載體，圍繞大局、助推大局，突出重點、狠抓重點，主動作為，有效作為，不斷推進我市科技工作和科技事業(yè)的健康發(fā)展，力爭在建設“生態(tài)城市、美麗鄉(xiāng)村、特色產(chǎn)業(yè)、和諧民生”中，努力發(fā)揮科技支撐發(fā)展的作用、引領未來的作用、改善民生的作用，為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
二要準確把握評價的主要內(nèi)容。
這次評價工作的主要內(nèi)容，具體包括以下幾個方面：近年來市科技局加快科技創(chuàng)新、促進轉型升級的履職情況;對xx年市人大常委會關于科技創(chuàng)新工作審議意見的整改落實情況;特別是科技創(chuàng)新平臺建設情況;科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進情況;推進產(chǎn)學研合作力度和科技成果轉化、科技金融服務情況;科技經(jīng)費的合理使用和績效情況;指導、幫助企業(yè)自主創(chuàng)新情況。
三要準確把握評價的方法步驟。
這次評價工作是在市人大常委會的領導下，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一安排。從xx年9月上旬開始至xx年2月結束。分為發(fā)動準備、調研視察、審議評價、整改落實四個階段進行。
(一)準備階段(8月中旬—9月上旬)。
1.建立工作班子。成立市做好市人大評價工作領導小組(詳見附件)，負責組織實施協(xié)調自查自評和整改落實工作。
2.制定實施方案。根據(jù)市人大常委會評價工作實施方案，制定做好市人大評價工作實施方案，撰寫工作匯報材料。
3.開展動員部署。召開局黨組會和全體機關干部動員會，貫徹落實市人大專項工作評價通報會精神，學習評價工作條例和市人大常委會的評價工作方案，對人大評價工作進行再動員再部署。同時，通過湖州科技信息網(wǎng)、《湖州日報·科技周刊》等形式，大力宣傳有關科技政策法規(guī)，宣傳人大評價科技工作的意義和作用等，為做好市人大評價工作營造良好的氛圍，確保評價工作圓滿完成。
(二)調研視察階段(9月上旬—10月上旬)。
1.收集整理資料。積極配合市人大評價組開展調研視察工作，并針對評價工作組調查了解的問題，認真收集整理相關資料，及時歸類分析，制訂整改方案，限期進行整改。
2.做好自查自糾。認真對照人大專項評價的七項內(nèi)容，按照“未評先改”的要求，深入開展自查，確保評價工作各項任務保證質量的完成。
3.撰寫自評報告。在及時梳理和分析的基礎上，認真撰寫自評報告。自評報告主要包括：xx年以來科技工作主要做法、主要成效;存在的不足和整改落實措施等。
(三)審議評價階段(10月中旬—下旬)。
1.積極配合，邊評邊改。主動配合市人大評價工作組做好評價工作。在接受評價期間，以誠懇謙虛的態(tài)度聽取市人大評價工作組、人大代表、各界人士提出的意見和建議，認真對待，虛心接受，分析原因，落實整改。
2.精心準備，接受評價。精心組織有關評價匯報材料，10月下旬，在市人大第25次常委會上專題匯報，接受工作評價。
(四)整改落實階段(11月—xx年2月)。
1.制定整改方案。根據(jù)市人大專項評價情況，對存在問題逐條對照檢查，分析原因，制定整改方案，提出具體整改措施。
2.落實整改責任。按照“誰主管誰負責”的原則，將整改工作中的具體任務、目標和要求，責任到人，制定切實可行的整改措施，切實抓好整改落實。
3.撰寫整改報告。及時撰寫整改報告，按期報送市人大常委會。如未能在整改階段落實整改的，要及時向市人大常委會報告原因。
三、加強領導，強化措施，確保人大評價工作取得實實在在成效。
這次評價工作，時間跨度長、質量要求高、工作任務重。大家都要高度重視、認真對待這次評價工作，確保評價工作有序開展、取得實效。
(一)加強領導，落實責任。評價結果如何，直接關系到我局的整體形象。為了進一步做好市人大評價工作的領導，我局成立了以我為組長的評價工作領導小組，局班子成員為副組長，各處室、局屬各單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，沈建良同志兼任辦公室主任，具體負責評價工作。各處室、局屬各單位都要切實負起責任，要嚴格按照局里的統(tǒng)一部署，扎實做好本次市人大專項評價工作。要建立評價工作責任制，責任到人、到處室、到單位，做到誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。
(二)突出重點，講究方法。市人大組織評價活動的主要目的是幫助查找不足，改進工作，提高服務水平，推進科技工作和科技事業(yè)發(fā)展。在評價工作中，要從改進工作，提高依法行政水平，推進科技事業(yè)發(fā)展的高度，虛心聽取意見、建議和批評，制定整改落實方案，明確責任，突出重點，講究實效。同時，要把專項評價工作與科技工作有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，真正做到“兩促進、兩不誤”。
(三)邊評邊改，務求實效。要以市人大評價科技工作為契機，堅持依法行政，規(guī)范工作流程，精簡辦事環(huán)節(jié)，方便企業(yè)辦事，接受社會監(jiān)督。實施好首問負責制、限時辦結制，做到有事必接、有問必答、有難必幫、有求必應，進一步加強機關作風和效能建設，優(yōu)化服務，做到難事不推、急事不緩、雜事不亂，不斷提高執(zhí)行力、操作力。
(四)注意協(xié)調，強化宣傳。要積極主動地向市委、市人大、市政府匯報人大評價工作的有關內(nèi)容，搞好與有關部門溝通協(xié)調，取得理解和支持，共同做好這次專項評價工作。要及時反饋信息，加強宣傳力度，要在湖州主流媒體、政務信息等及時宣傳反映科技部門好的做法、經(jīng)驗和成效，查找問題，整改落實的措施和效果，進一步擴大科技工作影響的影響力。
同志們，今天的會議拉開了我局做好市人大專項評價工作的帷幕，我們一定要按照市人大常委會的部署和要求，求真務實、開拓創(chuàng)新，扎實做好這次專項評價工作，為我市在建設“生態(tài)城市、美麗鄉(xiāng)村、特色產(chǎn)業(yè)、和諧民生”中，努力發(fā)揮科技支撐發(fā)展的作用、引領未來的作用、改善民生的作用，為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
稅務培訓動員會講話篇十八
老師們、同學們：
寒冬過去，萬物復發(fā)，新的學期開始了。隨著年齡的增長，時間的推移，把我們推到了九年級的關鍵時刻。初中時代是人生旅途中的一個轉折點，而這一學期又是初中時代最重要的一學期。今天，我校隆重召開九年級期末表彰暨新學期動員大會，很高興能和大家一起分享這具有歷史意義的重要時刻！我代表學校向同學們表示真誠的祝福，祝愿你們經(jīng)過這一學期的不懈努力，創(chuàng)造人生輝煌，中考名題金榜！
同學們，從今天開始，再有一百三十天，你們就要結束初中的學習生活，走進中考考場。這一百多天，你們身上寄托了太多太多的希望——有望子成龍、望女成鳳的父母；有關懷備至、循循善誘的師長；還有無數(shù)的親朋好友……所以，這一百多天，將是你們?nèi)松鷼v程中至關重要的一個轉折！
在這一百多天里，我希望九年級全體同學要進一步明確目標，全身心投入復習備考，珍惜時間，提高效率，以最佳的心理狀態(tài)和昂揚的精神狀態(tài)去迎接中考。在這里，我要叮囑同學們四句話：
一、要以百倍的信心地走好每一天。
常言道：“行百里者，半九十?！弊詈笠欢温吠亲顬槠D苦難行的。同學們，無論前進的道路多么崎嶇難行，都不要放棄，堅持到底才能勝利。只要勇敢的走下去，我們堅信，成功必定屬于你們！
二、要以拼搏的姿態(tài)度過每一天。
中考是一場精力和智慧的賽跑，是一次激動人心的撞線，它將翻開你生命嶄新的一頁，而這一切的可能，都需要同學們從今天的最后沖刺做起，把握生命里的每一分鐘，全力以赴園我們心中的夢，人生能有幾回搏，活著的每一天就應該去奮斗！一份耕耘，一分收獲，一定要記住“愛拼才會贏”！
三、要有強烈的責任意識對得起每一天。
對自己負責，圓一生的夢想；對家人負責，回報家人對你給予厚望；對老師負責，感謝師長的孜孜教誨；對學校負責，不辜負學校的悉心培養(yǎng)；對社會負責，用智慧和才干使國家富強。
四、要以健康的心態(tài)迎接每一天。
心理學研究表明，一個人成功的因素中，智力因素只占20%，而非智力因素占了決定性的80%。最后這段緊張的日子，是比基礎、比能力、比體力、比信心、比刻苦、比諸多心理素質的關鍵階段，希望同學們以樂觀的心態(tài)迎接每一個日子，以昂揚的斗志去面對每一天的付出和收獲！
同學們：青春的腳步，為我們敲響了出征的戰(zhàn)鼓；誓言的手臂，為我們揚起了奮蹄的長鞭。讓我們展開飛翔的翅膀，邁開堅定的步伐，跨過命運的門檻，朝著我們的理想——奮勇出擊！我相信九年級全體師生一定能滿懷豪情，奮戰(zhàn)一學期，向既定目標奮力沖刺；我堅信，xx年中考，東觀初中一定會捷報頻傳，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
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稅務培訓動員會講話篇十九
各位（領導）同志們：
同志們，大家好。我鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”的換屆工作已基本完成，產(chǎn)生了新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村（社區(qū)）班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的需要，經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。
第一、舉辦這次培訓班的三點意義。
一是提高科學發(fā)展能力，加快建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。
三月初，在我鎮(zhèn)人大十五屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃中明確提出建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標，大力推進新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產(chǎn)值3億元，增長20%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.2億元，增長7%；農(nóng)民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)。要實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作；就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。
二是創(chuàng)建學習型黨組織，培養(yǎng)一支高素質基層干部隊伍的需要。
富能力強、帶領群眾致富能力強型的村級班子。
三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的需要。
近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二、對培訓班提出的三點要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。村官既是干部又是農(nóng)民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農(nóng)村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農(nóng)村村干部培訓的出發(fā)點和立足點。
二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態(tài)度，結合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內(nèi)容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。
三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農(nóng)合是怎樣收取的？黨員是怎樣發(fā)展的？只有結合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記；第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內(nèi)容并運用于實踐當中。
同志們，我們廣大村干部在社會主義新農(nóng)村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。
最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步！謝謝大家。
稅務培訓動員會講話篇二十
教師們、同學們：
創(chuàng)立大學生事務中心是校區(qū)對傳統(tǒng)的學生工作分散辦公管理模式的改革與創(chuàng)新，是加強學生教育、管理和服務工作的嶄新嘗試，此刻諸多高校都已經(jīng)開展了相關的業(yè)務，進行了有益的嘗試和探索，問題依然很多，可是我們絕不能只看到問題，還要認清方向，建立大學生事務中心是構建服務性高校的大趨勢。剛才各位教師都結合本部門的工作談了自我的看法和思路，此刻我針對校區(qū)事務中心工作的開展提幾點自我的看法和要求。
一、成立大學生事務中心的目的和意義。
大學生事務中心是為貫徹中共中央、山東省委關于進一步加強和改善大學生思想政治教育工作的精神，落實一切為什么了學生，為了學生一切的工作理念，在校區(qū)領導的關心支持下，由學工部牽頭，籌備成立的。大學生事務中心的建設秉承強化教育、科學管理、突出服務的學生工作思路，以學生第一，服務至上為指導思想，以全心全意為學生的成長成才服務為工作宗旨，圍繞幫忙學生成才、解決學生困難、方便學生辦事的工作目標，強化管理育人、服務育人，建設一站式學生服務基地，從服務層面構建一個優(yōu)化育人環(huán)境的平臺。
大學生事務中心是校區(qū)為學生服務的窗口，是加強學生思想政治教育與實踐三個代表重要思想的窗口，是展示各部門優(yōu)良作風的窗口，在必須意義上代表著校區(qū)的形象。
二、統(tǒng)一思想、提高認識，做到以人為本。
育人為本，學生第一，不能僅僅停留在口頭上，而是要真正落實到行動中。我們的教學、管理、服務等一切工作都要貫徹育人這條主線，凸顯育人這一功能，服從服務于育人這個根本目標。校區(qū)教職員工都要立足本職崗位，將教育、管理貫穿到服務中去，踏踏實實地為學生辦實事，認認真真為學生的全面發(fā)展服務，切實解決學生困難，幫忙學生成長成才。大學生事務中心是一個新生事物，是我們加強學生教育、管理和服務工作的嶄新嘗試，是學生工作模式的重要轉變，是以人為本辦學理念的集中體現(xiàn)，目前在國內(nèi)可供借鑒的經(jīng)驗不多。要建設好大學生事務中心，需要我們付出更加艱辛的努力。在工作中，我們要找準位、站好位，做到不缺位、不錯位。
第一，明確職責。中心的服務項目來源于不一樣的部門，這些項目不能僅僅是搬到一齊來，而是要認真研究、重新設計工作流程，明確各個部門的職責，要按照精益化的原則，制定較為完善的、詳細的工作職責分工和工作人員行為規(guī)范，健全協(xié)調、監(jiān)督和考核機制，做到有章可循，依法辦事。各職能部門要克服困難，把能夠放到事務中心的各項工作，盡早籌劃安排，晚放不如早放。
第二，要明確工作人員。事務中心的服務的開展離不開工作人員的努力，各職能部門要選派教師來事務中心職能窗口開展工作，各窗口的負責教師要認真做好自我的本職工作，為學生做好服務工作，爭取學生不出事務中心就能解決問題，在此基礎上事務中心必須要做好學生助理招聘、選拔、培訓等工作，選擇一批細心、踏實，本事較強的學生來事務中心協(xié)助各窗口教師開展工作，真正發(fā)揮學生的主體性意識，做到學生服務于學生。
第三，明確服務資料。要本著方便學生、全心全意為學生服務的宗旨，進一步整合、優(yōu)化校內(nèi)各種為學生服務的資源，把能夠進駐的服務項目全部集中到事務中心來，把大學生事務中心真正建設成為一站式學生服務基地。事務中心要在獎助學貸、學校網(wǎng)絡、學校一卡通、智能用電、團學工作、招生就業(yè)、財務、綜合事務等方面為學生供給服務，所以凡是和學生有關的事情，凡是直接為學生服務的工作，不管涉及哪個部門，都要在大學生事務中心設立固定或階段性服務窗口，開展好各項工作，事務中心要為各職能部門的進駐做好服務工作，優(yōu)化服務環(huán)境，供給必要的工作條件，竭盡全力做好各職能部門的服務保障。
第四，明確職能部門職責人。為更好的開展服務工作，各職能部門要指定職責人，負責本部門在服務大廳的服務項目，與事務中心相關人員進一步溝通協(xié)調，為工作的順利開展奠定堅實的基礎，各部門要把此項任務作為政治性任務來抓好、落實好。
三、加強組織、領導，為事務中心供給切實保障。
加強對事務中心以及各職能窗口的領導工作，是搞好學生服務工作的基本要求和重要的組織保障，沒有正確的領導，事務中心的健康發(fā)展就成了一句空談。在此，我談一個問題，兩個方面的資料。
一是加強領導。為更好地的開展事務中心的各項工作，校區(qū)將成立領導小組，主要由校區(qū)領導和各職能部門的領導組成。領導小組定期召開溝通協(xié)調會，統(tǒng)一思想，深化認識，分析問題，排除困難，為事務中心的健康發(fā)展保駕護航;各職能部門要對自我的職能窗口加強組織領導，選派優(yōu)秀教師擔任窗口工作人員，并在事務中心的協(xié)助下做好學生助理的培訓工作;事務中心也要制定相應的規(guī)章制度，加強內(nèi)部組織領導，理順工作關系，做好專職教師和學生助理的管理工作，提升服務水平。各職能部門要在校區(qū)黨政的領導下，精誠團結，開拓進取，努力奮斗，搞好這項惠生工程。
二是強化服務。領導和服務是一體兩面的工作，校區(qū)各部門要關注、支持大學生事務中心的建設，進取為中心的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。全校上下要以大學生事務中心的成立為契機，堅持以人為本、學生為本的理念，切實強化服務育人的意識，優(yōu)化服務育人的環(huán)境，提高服務育人的本事和水平;服務中心工作人員要進取主動開展工作，熱心、耐心地開展好各項工作，對前來辦事或咨詢的學生要接待有愛心、交流有誠心、傾聽有耐心、受理有細心，注重與學生的溝通，想學生之所想，急學生之所急，解學生之所難，真正做到一切為了學生，為了學生的一切，從而改變學生在辦公樓上一層一層的問，一趟趟地跑的局面。
教師們、同學們，大學生事務中心的成立，是加強和改善大學生思想政治教育工作的重要舉措，是改善學校工作作風的重要體現(xiàn)。事務中心要始終堅持以學生需求為導向，以規(guī)范、高效為原則，將服務與育人相結合，協(xié)調與監(jiān)督相結合，提高職能部門服務質量與完善和優(yōu)化中心工作體制和運行機制相結合，將中心建設成為教育的陣地、咨詢的窗口、辦事的平臺，全力將事務中心打造成學生之家。