2023年培訓處工作總結(jié)報告 培訓工作總結(jié)的心得體會(實用12篇)

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    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
    培訓處工作總結(jié)報告篇一
    隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的不斷進步,培訓工作日益受到重視。作為培訓工作的參與者和組織者,我深刻認識到培訓工作的重要性和必要性。在過去的一段時間里,我參與了一次關(guān)于自我管理的培訓,從中收獲了很多經(jīng)驗和啟示。在以下的篇章中,我將詳細介紹這次培訓的內(nèi)容和我的心得體會。
    首先,這次培訓著重強調(diào)了自我管理的重要性。在競爭激烈和多變的現(xiàn)代社會中,自我管理能力直接關(guān)系到一個人能否在工作和生活中取得成功。我們被要求進行自我反思,確定自己的優(yōu)勢和劣勢,并制定相應的計劃來提高自己的能力。通過這次培訓,我真正認識到自我管理對于個人發(fā)展的重要性,并意識到了自我管理在工作中的應用價值。
    其次,培訓強調(diào)了溝通和團隊合作的重要性。在今天的職場中,溝通和團隊合作能力已經(jīng)成為了必備的條件。在培訓中,我們通過小組活動和討論來培養(yǎng)這方面的能力。通過與不同背景和經(jīng)驗的人合作,我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,并學會了與他人進行良好的溝通和協(xié)作。這對于我來說是一次很好的鍛煉和學習機會。
    再次,通過這次培訓,我學到了目標設定和行動計劃的重要性。在培訓中,我們被要求設定具體明確的目標,并制定詳細的計劃來實現(xiàn)這些目標。這個過程不僅讓我更加清晰地認識到自己想要實現(xiàn)的目標,同時也學會了如何分解目標并逐步實現(xiàn)。通過這次培訓,我意識到目標設定和行動計劃對于實現(xiàn)個人和組織的成功至關(guān)重要。
    最后,這次培訓還給我提供了一個學習與交流的平臺。我們在培訓中結(jié)識了很多志同道合的人,他們來自不同的行業(yè)和背景。在培訓的過程中,我們互相學習和交流,分享經(jīng)驗和思考。這個過程不僅加強了我們的專業(yè)知識和技能,同時也拓寬了我們的視野。通過這種交流和學習的機會,我意識到了持續(xù)學習和不斷積累的重要性。
    總的來說,這次培訓是一次非常有意義和收獲的經(jīng)歷。通過參與培訓,我對自我管理、溝通和團隊合作、目標設定和行動計劃有了更深入的理解。同時,通過交流和學習的機會,我也拓寬了自己的視野,學到了很多新的東西。我相信這次培訓對于我個人和工作的發(fā)展都有著積極的影響。我將努力將學到的知識和經(jīng)驗應用到日常工作中,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。希望未來能有更多這樣的培訓機會,為自己的成長和發(fā)展助力。
    培訓處工作總結(jié)報告篇二
    在縣教育局、教師進修學校的統(tǒng)一部署下,全縣小學全面開展了教師教育科研專題培訓,以期進一步更新廣大小學教師的教育教學觀念,提高教育科研水平,以適應新一輪基礎(chǔ)教育課程改革和全面推進素質(zhì)教育的需要。我校的教科研培訓工作本著“有序、扎實、注重實效”的原則,按照縣局要求和學校校本培訓計劃有條不紊的開展,現(xiàn)將一個多學期來的工作總結(jié)如下:
    在接到教育局文件后,校領(lǐng)導班子立即進行了共同學習,明確了進行此次培訓的目的,結(jié)合我校的教科研實際,大家更深刻認識到了此次培訓的必要性。學校即時成立了由校長親自掛帥,教導主任、教科研負責人和骨干教師組成的培訓領(lǐng)導小組,制定了切實可行的培訓計劃。在全體教師會上,校長將文件和計劃作了專門傳達,強調(diào)了此次培訓的必要性和重要性。全體教師也一致認為,在我校爭創(chuàng)“嘉興市文明單位”和“省級農(nóng)村示范性小學”的進程中,進行這樣的科研基本技能培訓,對于提高教師的個人素質(zhì),提高我校教育科研的整體水平很有必要,也很及時。全體教師參與科研培訓的積極性高漲,統(tǒng)一了認識,培訓工作的逐項活動也就順利鋪開了。
    農(nóng)村學校教師重教學實踐,輕理論學習是長期以來由諸多因素形成的頑疾。教育理論學習不足,理論水平低下,無法將自己寶貴的實踐經(jīng)驗與先進的教育理論想結(jié)合,使之成為一線教師自己的科研成果。這也成為制約農(nóng)村學校教育科研工作的深入開展的一個瓶頸。此次培訓,我們在選送了兩位骨干教師參加縣教科研骨干培訓。在此基礎(chǔ)上,我校參加縣級培訓的兩位骨干教師(姚海英、嚴建光)于1月份和3月份分別為全體教師作了《現(xiàn)代教育思想概述》和《〈小學教師教育科研基礎(chǔ)〉學習指導》的理論講座。與此同時,利用我校完善的現(xiàn)代教育設施,利用周一例會和中午休息時間,我們組織全體教師收看了《教育科研基礎(chǔ)知識、課題的選擇》(杜偉明)、《論文、方案、結(jié)題報告的寫作》(謝榮)、《教育科學研究量化方法及運用》(張金良)、《案例剖析》(邱月亮)等縣內(nèi)外教科研專家所作的專題理論講座。我們還從網(wǎng)上下載了《課題的選擇要從小處入手》、《論文的寫作》等相關(guān)理論知識編印、下發(fā)到教師手中。我校的圖書室有較豐富的教育理論書籍,借著此次培訓的東風,在集體學習的過程中,我們以教研組活動為載體,由全校十三個教研組自由選定了一本理論專集作為教研組內(nèi)集體學習資料,統(tǒng)一組織學習。教師個人的理論自學則以學校和教師個人訂閱的教育教學類雜志為主要學習資料,要求教師邊自學邊摘錄,強化學習效果?!缎W青年教師》、《教學月刊》、《上海教育》、《海鹽教育科研》等雜志成為教師們爭相閱讀的精神食糧。通過縣、校、教研組和教師個人四級絡,我校掀起了一次次理論學習的高潮,教師的教育、科研理論水平有了明顯的進步,極大的彌補了學校教師理論水平低下的先天不足,學理論、參科研的積極性空前高漲。
    今年9月,我縣小學、初中起始年級將全面實施新課程。針對這次不僅僅停留于教材的改編,而是從教學理念、教學行為等方面全方位進行的教育改革,我們把4、5月份作為新課程學習專題學習月,對全體教師進行新課程全員通識培訓。在《新課程標準》未能及時送大的情況下,我們從網(wǎng)上下載了所有《新課程標準》,印發(fā)到每一位教師手中。我們利用周一教師例會和教研組活動時間,組織學習了《新課程標準》,并就《新課程標準》與《教學大綱》的異同,《新課程標準》的新理念等問題開展了專題討論,使全體教師對新課程的要求和新變革有了初步的認識。結(jié)合大規(guī)模的縣級新課程通識培訓,我們利用校園網(wǎng)資源,組織收看了《本課程開發(fā)的理論與方法》(王斌華)、《從教學意識向教學意識擴展》(吳剛平)等專題講座,更進一步提高了教師的理論水平,增強了教師投身新課程改革,迎接新挑戰(zhàn)的熱情。
    通過充分的理論學習,教師自然的意識到投身教育科研并不像想象中那樣神秘,可怕,自己完全有能力參與教科研實踐。在每月一篇的教學反思中,我們可惜的看到,教師已逐步嘗試將所學的理論運用到對自己的教學實例的分析中。3月,我們以學校優(yōu)質(zhì)課評比活動的課堂實錄為藍本,以教研組為單位開展了學校課堂案例分析評價活動,并將其中的優(yōu)秀案例選送縣、市參賽,獲得了一個市級二等獎(體育案例),一個縣級二等獎(常識案例)和兩個縣級三等獎(語文案例、數(shù)學案例)。在5月份的課題申報中,全體教師精心選題,認真撰寫課題方案,踴躍申報。在此次課題申報中,所有教師均參加了課題設計,共申報課題12項,其中3項已獲縣級課題立項,三項課題(語文、數(shù)學、美術(shù)各一項)選送申報市級課題,有望實現(xiàn)我縣市級課題立項零的突破。5月,我校青年教師分學科參加了縣《新課程標準》學校競賽,均獲得了較好成績。上學期末,我校27位教師參加了縣教師進修學校統(tǒng)一組織的教科研全員培訓理論考核,成績優(yōu)良。
    通過半年多來的教科研全員培訓,全體教師了解和掌握了教育科研的一般過程和方法,能夠結(jié)合教育教學實際選擇研究課題,較規(guī)范地開展教育科學研究;通過培訓,全體教師結(jié)合新課程標準的學習,了解了當前教育發(fā)展動態(tài)和課堂教學改革趨勢,更新了教育理念,自覺地對教育教學實際中存在的問題進行反思,敢于探究創(chuàng)新,不斷改進教育教學方法;通過培訓,全體教師進一步認識了教育科研的重要性和可能性,增強了參與教科研的自覺性,教育科研為課堂教學服務的意識逐步樹立起來;通過培訓,我校的教育科研工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的可喜局面。我們認為,這極大的得益于此次教科研培訓。我們將繼續(xù)把此次活動深入開展下去,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使我校教師的教科研水平不斷提升,使我校的教科研工作不斷發(fā)展,日趨完善、成熟。
    培訓處工作總結(jié)報告篇三
    近幾年來,我國相繼頒布了相關(guān)的條例和規(guī)范,如《疫苗流通和預防接種管理條例》和《預防接種工作規(guī)范》,及今年按照海南省的統(tǒng)一部署,我市將增加甲肝、流腦、麻腮風疫苗作為擴大國家免疫規(guī)劃疫苗,對預防接種工作的實施和管理提出了更高的要求。為進一步加強我市免疫規(guī)劃專業(yè)人員免疫預防規(guī)范管理,提高預防接種的服務質(zhì)量,根據(jù)xx年培訓計劃開展了免疫規(guī)劃相關(guān)培訓工作。
    (一)免疫規(guī)劃專業(yè)技術(shù)培訓
    1、培訓內(nèi)容
    (1)常見預防接種異常反應的調(diào)查處理
    (2)疫苗流通和預防接種管理條例
    (3)中華人民共和國衛(wèi)生部令(第60號令)
    (4)疫苗使用管理
    (5)冷鏈系統(tǒng)管理
    (6)免疫接種的實施
    (7)安全注射
    (8)兒童計劃免疫ic卡管理系統(tǒng)
    (9)資料管理
    (10)常規(guī)免疫接種率報表報告與要求
    2、培訓方法
    課堂講授。
    3、培訓對象
    (1)各社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)未取得計劃免疫培訓合格證的專、兼職計免人員。
    (2)各醫(yī)院產(chǎn)房從事乙肝疫苗和卡介苗接種但還未取得計劃免疫培訓合格證的工作人員。
    4、培訓時間和地點
    (1)、培訓時間:
    (2)、培訓地點:
    5、主辦單位
    市衛(wèi)生局。
    6、授課人員
    (1)省級計免專家授課。
    (2)市cdc計免專家、業(yè)務骨干授課。
    6、培訓效果評價
    培訓考核,筆試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,監(jiān)考人員由市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排,考核結(jié)果報市衛(wèi)生局,考試合格者由市衛(wèi)生局頒預防接種上崗證。
    (二)15歲以下乙肝疫苗補種技術(shù)培訓
    1、培訓時間
    2、培訓地點:
    3、培訓對象:各區(qū)疾病預防控制中心分管領(lǐng)導、免疫規(guī)劃科
    科長。
    4、培訓內(nèi)容:海口市15歲以下兒童乙肝疫苗補種實施方案和甲型h1n1流感疫苗預防接種工作相關(guān)內(nèi)容等。
    5、培訓方法:課堂講授。
    (三)甲型h1n1流感疫苗接種工作技術(shù)培訓
    1、培訓時間
    2、培訓地點
    3、培訓對象
    有計劃免疫資格證但未參加過甲流疫苗接種技術(shù)培訓的醫(yī)護人員,包括產(chǎn)房、接種門診的醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站(中心)、接種門診等單位。
    4、培訓內(nèi)容
    (1)甲型h1n1流感疫苗接種相關(guān)技術(shù)。
    (2)甲型h1n1流感疫苗預防接種異常反應監(jiān)測和處理。
    防接種工作等相關(guān)內(nèi);20xx甲型h1n1流感疫苗接種工作技術(shù)培訓班共x人參加,其中考核合格x人,合格率x%,達到了培訓目標。
    培訓處工作總結(jié)報告篇四
    20xx年,某公司20萬噸甲醇項目完成了項目建設、試車、打通流程年度目標,并于20xx年11月9日順利產(chǎn)出甲醇。隨著項目裝置進入試生產(chǎn)、系統(tǒng)測度、冬季停車整改階段,公司領(lǐng)導利用這難得的時間,在充分總結(jié)試車、開車時人員、設備情況的基礎(chǔ)上,開展了全面的員工培訓工作。培訓工作從20xx年12月初開始,到20xx年2月底的裝置開車試生產(chǎn)前,為一個階段,在這一段時間,集中對全廠操作工、檢修工、儀表工、電工、分析工、管理人員進行以“事故案例培訓學習”、“實戰(zhàn)操作”為主題的培訓。培訓在公司領(lǐng)導xxx總經(jīng)理、xxx副總經(jīng)理、xxx副總經(jīng)理等的領(lǐng)導和親自參加下進行,各部門、車間統(tǒng)一做好培訓計劃,從事故案例學習、基礎(chǔ)理論知識、應知應會、現(xiàn)場操作、事故處理等多方位進行推進,通過考試確認培訓效果,通過考核獎勵提高學習動力,為提高操作和專業(yè)技能,為20xx年順利試生產(chǎn),完成安全生產(chǎn)任務打下了很好基礎(chǔ)。
    1、首先對培訓內(nèi)容提出了明確、具體的要求。要求這次培訓重點為試車、開車過程中出現(xiàn)的各種事故進行總結(jié)學習、分析,同時對同類工廠的相關(guān)事故進行學習、總結(jié)、分析,對比我公司裝置實際,總結(jié)出各種處理、預防措施,同時進行考試、現(xiàn)場演練,避免以后再出現(xiàn)同類事故。同時在此基礎(chǔ)上,對基礎(chǔ)理論知識、應知應會、現(xiàn)場操作、安全環(huán)保進行強化學習、訓練,另外還適當進行了公司規(guī)章制度、勞動紀律、企業(yè)文化的學習。
    2、培訓要求做出詳細計劃,各部門、車間都按周做了詳細計劃,包括每天上午、下午的培訓內(nèi)容、地點、培訓人員、考試時間。裝置行運的車間(如公用工程、空分),培訓時間安排在下班后或休息時間,以班組為主、車間技術(shù)人員主持。停車整改的車間,以崗位、車間為單位,每天上、下午都要進行培訓,車間主任、技術(shù)人員主持。對培訓的內(nèi)容,至少每周進行一次考試。
    3、培訓方式多種多樣。有以班組提問、討論進行,有以車間分工段進行,有以專業(yè)范圍、專題進行,有不同專業(yè)交叉進行,有把內(nèi)容做成幻燈、圖片、投影等進行。各部門、車間互相學習、交流培訓經(jīng)驗,共同提高。
    4、培訓考核,培訓要建立臺賬,要按培訓計劃進行,培訓時要有“培訓簽到表”,培訓要有教案,要進行集中考試,單人單桌,車間和生產(chǎn)部同時進行監(jiān)考。同時還考核培訓形式、培訓場次、培訓人次、考場紀律、車間負責人的重視程度等。整個培訓過程生產(chǎn)部負責進行全程跟蹤、考核,點評,每星期進行一次排名。
    5、截至20xx年01月18日,共有2572人次參加由公用工程車間、空分車間、氣化車間、合成車間、質(zhì)檢中心、電氣車間、儀表車間、機修車間和安環(huán)部舉辦的各類培訓107場次,考試25次。生產(chǎn)部從培訓時間、計劃、教案、考試內(nèi)容、考場紀律、培訓臺賬等方面對培訓工作進行了評比,對做的較好的質(zhì)檢中心和氣化車間進行了肯定和表揚。
    1、目前有的裝置正在運行或測試,如公用工程、空分等。同時,各車間現(xiàn)場還要進行防凍等工作,使一些技術(shù)人員和員工經(jīng)常忙于現(xiàn)場工作,無法正常參加業(yè)務培訓,使參加培訓人員、培訓時間與計劃、要求有一定偏差。
    2、缺少培訓資料和培訓場地。目前收集各廠的資料相對少,沒有相關(guān)的專業(yè)課本、資料?,F(xiàn)場培訓場地少,不能滿足同時培訓的需要,我們有幾個車間只能在食堂進行培訓,對培訓效果有一定影響。
    3、各專業(yè)、部門間的相互培訓相對少,到目前只進行了工藝人員給設備、安全人員進行工藝培訓,以后需要進行工藝、設備、電氣、儀表、安全之間的相互培訓。
    4、培訓及考核沒有真正形成制度化,目前的培訓只是以階段、操作為主,培訓時間、數(shù)量變動大。另外,目前培訓只是對針對車間進行點評,排名,沒有考核到人,沒有與車間、個人的月度、年度考核掛鉤。
    1、繼續(xù)把春節(jié)后到2月底的培訓工作做好,按目前的內(nèi)容、要求做好每一項工作,同時增加不同專業(yè)的交叉培訓力度,培養(yǎng)一專多能的操作人員和管理人才。
    2、把培訓和考核形成制度化,制定出詳細的培訓度,以車間或班組為單位,每月要至少進行兩次集中培訓,每月至少進行一次業(yè)務考試,每月及年終進行考核,同時考核車間與個人,建立考核激勵機制,有獎有罰。同時加強員工思想及企業(yè)文化教育,樹立員工終身教育、學習的觀念。同時購買相關(guān)的專業(yè)書籍,加強員工的基礎(chǔ)知識培訓,對員工進行基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的職稱考試、評定,使公司員工都成為合格的初級工、中級工、高級工和各種工程師。
    3、在公司建立閱覽室,購進各類圖書、資料、報刊,培訓、提高員工學習興趣。
    培訓處工作總結(jié)報告篇五
    4月28日,公司組織我們參加了企業(yè)管理知識的學習培訓,接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識的學習和輔導,受益良多。我深刻領(lǐng)會到,作為一名合格的企業(yè)管理者,應該如何駕馭整個企業(yè)的運作機制。并領(lǐng)悟到,應該以管理促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促效益,從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
    本次培訓主要講到公司執(zhí)行力的問題,圍繞五個方面展開了詳細的闡述,即:責任思維、成果思維、狼性思維、高標準嚴要求和感恩的心。使我認識到,執(zhí)行決定成敗,責任高于一切。任何事情的失敗都要從自身去找原因,牢記都是我的錯,我是一切的根源。
    如何提高執(zhí)行力?
    首先,我們必須保證上下兩條線的暢通無阻,工作安排從上到下不斷鏈,結(jié)果反饋從下到上保暢通,令行禁止,賞罰分明。發(fā)出的指令要簡單明了,不要偏誤,領(lǐng)導下達通知、指令時,少些隨意性,多征求班子意見,多聽取職工意見,避免朝令夕改,并盡可能大宣傳,盡可能跟蹤執(zhí)行情況和實施效果,不要讓自己的安排石沉大海,不了了之。
    員工要養(yǎng)成主動反饋的習慣,出現(xiàn)問題,早反饋、早修正,少延誤。反饋不是搞官僚主義,步步請示,而是將事件的進展、發(fā)現(xiàn)的新問題等及時回饋。對問題無所謂,是我們執(zhí)行中一個非常大的毛病,必須建立反饋機制,哪里脫鉤,就追究哪里的責任。作為某一任務的安排者,要有“盯子”精神,緊盯下級,直到他養(yǎng)成回饋的習慣,這樣做,一是讓上級放心,二是萬一錯了,還可以不斷修正,減少偏差。
    其次,改造員工的思想,培訓員工自動自發(fā)地工作。在出了問題后,我們的某些管理人員常常手指下面,卻很少想過,執(zhí)行是一個系統(tǒng),這都是自己一手造成的。員工執(zhí)行不好,是因為自己平時教育不夠,方法不當,措施不力,沒有弄出一個好的團隊,以致要打仗時拉不出一支像樣的隊伍。
    再有,盡量少說“他”與“他們”,多說“我”與“我們”。有分工,還必須有協(xié)作。在一個廠、一個部門、一個班組,我們的目標是一致的,特別是在責任面前,將一個集體搞得四分五離,一有問題,就是他、他們,事不關(guān)已,高高掛起,沒有相互補臺。同在一個團隊里,難道真的所有的問題都與已無關(guān),我們的一條建議,一個信息,一句提醒,或許就能起到不小的作用。因此,從今以后,但愿我們都能更多的說"我”、“我們”,少說“他”、"他們”。執(zhí)行力不強是令眾多企業(yè)頭疼的問題,然而只要全體員i不畏任何艱難險阻,不懼驚濤駭浪,不斷修正自我,融入團隊,加強溝通,不斷學習,強化執(zhí)行,就一定會練出一支有令必行、有禁必止的團隊。
    培訓處工作總結(jié)報告篇六
    根據(jù)市總工會《關(guān)于落實20xx年全市工會“技能培訓促就業(yè)行動”目標任務的通知》文件精神,我會本著提高下崗職工、失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體的技能水平和創(chuàng)業(yè)技能,擴大就業(yè)再就業(yè)范圍和途徑;協(xié)助區(qū)委和政府做好就業(yè)再就業(yè)的工作目標,結(jié)合我會實際情況,聯(lián)合我區(qū)人社局及各基層工會,20xx年在我區(qū)范圍內(nèi)開展“技能培訓促就業(yè)行動”?,F(xiàn)將開展就業(yè)行動情況總結(jié)如下:
    為了加強對職工工作的領(lǐng)導,我會在原有基礎(chǔ)上進一步明確了有工會領(lǐng)導負責,各單位工會主席參加的領(lǐng)導小組,由工會主要負責制定職工教育培訓計劃,研究培訓工作內(nèi)容,提供教育資料,督促檢查教育培訓工作進展情況及協(xié)調(diào)工作。同時在原有基礎(chǔ)之上進一步健全職工教育培訓工作的各項制度,為搞好職工教育培訓工作提供了可靠保證。
    (一)做好農(nóng)民工的培訓工作。為提高農(nóng)民工的整體素質(zhì),我區(qū)總工會加大對農(nóng)民工的培訓力度,培訓的內(nèi)容包括技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、家政培訓等,通過技能培訓提高他們創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的能力,今年以來,我們聯(lián)合相關(guān)部門在三里鎮(zhèn)、五里鎮(zhèn)、樟木鄉(xiāng)舉辦了四期農(nóng)民工培訓班,參加培訓農(nóng)民工達680人次,其中參加技能培訓達520人次,參加創(chuàng)業(yè)培訓達30人次,參加家政培訓達107人次,其他培訓。培訓班的舉辦得到農(nóng)民工的踴躍參與和充分肯定。
    (二)開展“春風行動”,促進農(nóng)民工就業(yè)。今年年初,我區(qū)總工會與人勞局、婦聯(lián)等部門聯(lián)合開展了以“搭建供需平臺,促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風行動”的活動。在石卡鎮(zhèn)舉辦了一場服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)臺泥公司小型現(xiàn)場招聘會,在招聘會上,有200多名農(nóng)民工前往招聘會現(xiàn)場進行求職應聘,有30多名農(nóng)民工與用人單位達成就業(yè)意向。同時,還向廣大城鄉(xiāng)求職者推薦了臺泥公司、華潤水泥公司、恒運通中纖板有限公司等15個用工規(guī)范誠信企業(yè),為700名城鄉(xiāng)求職者提供了免費就業(yè)服務,提供就業(yè)崗位1000多個,幫助非公企業(yè)新吸納658名城鄉(xiāng)求職者,并且跨地區(qū)有組織地輸出勞務工843人。
    (一)我區(qū)工會培訓資金緊缺,無法組織工會專門的培訓機構(gòu),只能協(xié)助人勞部門,提供培訓人員。
    (二)缺少培訓信息和就業(yè)信息。
    四、努力方向
    (一)重視“技能培訓促就業(yè)行動”,切實加強組織領(lǐng)導,確保下達的“技能培訓促就業(yè)行動”工作目標的完成。
    (二)積極拓展籌資渠道,多方籌措資金。積極爭取政府職業(yè)培訓和就業(yè)服務補貼。
    (三)推進工會培訓和就業(yè)服務機構(gòu)建設,充分利用社會資源,創(chuàng)新培訓渠道,多方向組織培訓。
    (四)要積極爭取政府對“技能培訓促就業(yè)行動”的支持,努力將“技能培訓促就業(yè)行動”納入當?shù)卣ぷ饕?guī)劃。
    (五)由對困難職工、農(nóng)民工的針對培訓,深化到其的無就業(yè)的子女培訓。
    培訓處工作總結(jié)報告篇七
    短短的培訓使我們有了很大的收獲,這次培訓活動,進一步提升教師的教育教學水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展水平的提高,進一步培植、和諧的教育。本次培訓中兩位教師以她們深刻、睿智、的見解和指導不時讓我有豁然開朗的感悟,她們以鮮活的案例和豐富的知識給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新。在與學友們交流學習中,大家共同思考,發(fā)表自己的見解,從中也學到了不少東西,真是受益非淺。下面我具體總結(jié)如下:
    所謂“學高為師,身正為范”,即教師不但要傳授知識還要經(jīng)過自己的言行和示范去塑造、教育學生。其中“育人”是師德的終極目標。孩子是祖國的未來,我們不但要傳授知識和技能,還要塑造她們?nèi)烁?、教她們學會做一個積極向上的時代新人。教師是種特殊的職業(yè),不但要以自己的語言去傳授知識,還要以自己的榜樣的作用去影響、感化、引導她們。
    現(xiàn)實生活中,孩子接觸的社會越來越復雜多樣,而她們此時正是人格塑造的關(guān)鍵期。教師作為一個對她們影響頗為深遠的角色,若能在各個方面去以身作則,會給學生以巨大的的啟迪和激勵,甚至使學生終生難忘。蘇聯(lián)教育家加里寧有句名言:“如果一個教師很有威信,那么這個教師的影響就會在某些學生身上永遠留下痕跡?!北热玺斞赶壬艹蔀橐粋€筆耕不輟的正義大文豪,,很大程度上與他在日本時受藤野先生的影響有關(guān);而作家“三毛”的自殺,則很難說那個給她陰影的教師沒有很大的責任。
    教師是個特殊的、被賦予光輝責任的工作者,角色示范性是無法忽視和替代的,所以我們作為教師要在平時的工作中要展現(xiàn)良好的職業(yè)道德,奉公守法、,在教學和平時的生活中做一個正直、富于愛心的人,從內(nèi)心深處關(guān)愛學生,平等對待學生,真正地做到為人師表,用知識去傳授、用言行去引導、感化她們。努力像陶行知一樣去去為教育事業(yè)默默奉獻自己,升華自己。
    課堂上的教學是教學的主陣地,課堂上的教學是教育教學工作中的一個重要環(huán)節(jié),課堂效率既是教學的生命線。教師只有深入鉆研教材、認真?zhèn)湔n、精心設計課堂上的教學,才能取得良好的教學效果。
    為了提高課堂上的教學效率,我們應從備教材、備學生、備、創(chuàng)設課堂上的教學情境和準確把握課堂上的教學節(jié)奏這幾個方面入手來提高自己課堂上的教學效率。教師作為課堂上的教學的主導,應精心準備、認真分析教材,并結(jié)合學生實際和現(xiàn)實中與教學有關(guān)的例子,對教學進程進行精心編排,設計中堅持在課堂上以學生為主,全方位、多渠道為學生創(chuàng)造學習條件,營造氛圍,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環(huán)節(jié)引導下,調(diào)動她們的積極性、主動性,激發(fā)學生的、創(chuàng)造力,發(fā)展她們的,順利完成教學任務,讓學生確實學到了知識并提升了能力。
    高效課堂的實現(xiàn),不光靠教師自己設計,這樣是閉門造車。備好課后應積極與本教研組同仁積極交流、探討,及時改進,以使設計達到最優(yōu)。另外,課下還應及時反饋信息,并及時結(jié)合自己的反思,不斷優(yōu)化。只有這樣教師才能咋自己不斷地成長的同時,上好每一節(jié)課,實現(xiàn)高效課堂,完成“三維”目標。
    時代不斷進步,知識不斷更新,教師必須樹立終身學習的思想。自省之后我明白,作為一名教師,應不斷學習,不斷完善知識結(jié)構(gòu),不斷充實自己。新課標下的教師,既是教者又是學者。我們的知識是有限的,經(jīng)過對專業(yè)知識和其它相關(guān)知識的學習可以增加我們的知識儲備,以使我們在教師的崗位上會更得心應手。
    記得最早的說法是“要給學生一杯水,自己先要有一桶水”。而在新課改的今天,教師應有“一泓流淌不息的泉水”,我深切地感受到:必須應堅持“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”的終身學習的理念,只有不斷地學習、更新觀念和知識,不斷地在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓,吸取他人之長來補自己之短,才能使自己更加有競爭力和教育教學的能力。隨著教學實踐的增加,新問題、新矛盾也接連不斷的出現(xiàn),要想自己成為一名真正合格的教師,要學的東西還有很多很多,要走的路還有很長很長。所以,教師必須不斷學習,從中總結(jié)更多經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)點,改進缺點,不斷探索新的知識、教學方法和教學手段,提高教學質(zhì)量,取得更好成績。
    現(xiàn)代遠程教育為我們營造了一個嶄新的學習環(huán)境,使我們的學習可以在社會的任何一個場所主動的進行學習。它正在逐步改變著我們的生活方式、工作方式,更是從根本上改變了我們原先的傳統(tǒng)學習模式,給我們帶來了新的學習觀念和新的學習方式。因此我們教師來抓住這一富有挑戰(zhàn)性的機遇,樹立終身學習的新觀念。要趕上發(fā)展地區(qū)就必須不停的學習新教育教學方法,更新自己,適應現(xiàn)實的社會。
    經(jīng)過這短短培訓使我們有了很大的收獲,我的與思想方法都得到了轉(zhuǎn)換。希望今后的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現(xiàn)時代性和社會性。作為教師,我還體會到要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。經(jīng)過學習掌握學習技巧、策略,最終學會學習。
    培訓處工作總結(jié)報告篇八
    xx鄉(xiāng)乃xx縣城的'所在地,地處南部、蓬安和xx交界地帶。近年來,xx鄉(xiāng)政府緊緊圍繞構(gòu)建"教育服務中心"發(fā)展戰(zhàn)略,認真貫徹國家、省、鎮(zhèn)有關(guān)新型農(nóng)民培訓的文件精神,以服務經(jīng)濟社會為宗旨,按照"社會發(fā)展堅持教育優(yōu)先、改善民生堅持就業(yè)優(yōu)先"的工作思路。
    將新型農(nóng)民培養(yǎng)作為新農(nóng)村建設的切入點和推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的突破口,透過強化組織領(lǐng)導、建立健全制度和創(chuàng)新運行機制,推動我鎮(zhèn)新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓工作廣泛開展,全鎮(zhèn)勞動力人口素質(zhì)普遍得到顯著提升,有力地促進了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)一體化進程?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)近年來新型農(nóng)民培訓工作總結(jié)如下:
    1、提高思想認識、健全組織機構(gòu)。鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)長王偉任組長,副鎮(zhèn)長羅志遠任副組長,相關(guān)學校校長為副組長的農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導小組,全面負責培訓工作的組織、指導和檢查。20xx年為推進我鎮(zhèn)職業(yè)教育又好又快發(fā)展,爭創(chuàng)全國職業(yè)教育強鎮(zhèn),我鎮(zhèn)出臺了《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,明確了職業(yè)教育發(fā)展方向,制定了工作措施,為農(nóng)民培訓工作的順利開展帶給了政策保障。
    2、將農(nóng)民培訓工作納入到全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃。近幾年來,鎮(zhèn)政府始終把新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓工作納入到全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作要點。在鎮(zhèn)新型農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,相關(guān)各部門高度重視、用心配合、分工明確、職責到人,已經(jīng)初步構(gòu)成了優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)聯(lián)動的分工運行機制。
    3、完善各項規(guī)章制度。圍繞我鎮(zhèn)新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓工作目標,鎮(zhèn)領(lǐng)導小組制定了《xx鄉(xiāng)新型農(nóng)民培訓工作長遠規(guī)劃》,每年都出臺詳細的《年度工作計劃》,明確了各項工作的負責人、完成標準和完成時限。為加強對成人學校的組織管理,建立了成教專干月例會制度、培訓活動月報制度、專項工作調(diào)研與督導檢查制度、年終考評和表彰獎勵制度,指導成人學校走上規(guī)范化的管理軌道。
    4、農(nóng)民培訓資金足額撥付到位。近年來我鎮(zhèn)按省定生均標準足額向公辦職業(yè)學校撥付經(jīng)費,城鎮(zhèn)教育費附加用于職業(yè)教育比例達30%,按常住人口人均不低于1元的標準,每年撥付成人教育培訓費,用于辦學用費和參培農(nóng)民的差旅費。
    1、發(fā)揮成人學校的龍頭帶動作用。成人學校在搞好在校生專業(yè)課教學的同時,每年都組織3—5次大型農(nóng)民技能培訓活動,圍繞電工、種植、養(yǎng)殖、計算機、農(nóng)機維修等貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活的專業(yè)技能進行集中培訓;組織有經(jīng)驗的專家、教師下鄉(xiāng)進行實地指導,將專家講座搬到田間地頭。承擔"新農(nóng)村建設雙帶頭人培養(yǎng)工程",開展送教下鄉(xiāng)活動,組織開展農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移學歷教育培訓近千人。
    2、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)成綜校培訓的廣泛輻射作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成人綜合學校,透過聘請專家現(xiàn)場教學、集中辦班、典型示范等形式,每年組織4次大型農(nóng)民培訓活動;同時廣泛堅持開展了"科技一面墻"、發(fā)放科技明白紙、科技趕集、播放光盤等形式,將廣大農(nóng)民關(guān)心需要的技能和知識及時送到他們身邊,對于提升農(nóng)民綜合素質(zhì)、幫忙農(nóng)民發(fā)家致富產(chǎn)生了用心的推動作用。編寫了"綠色證書教育"鄉(xiāng)土教材,每年免費向初三學生發(fā)放,做到了有教案、有作業(yè)、有試題、有成績單。
    近年來,我鎮(zhèn)每年多次舉辦各種形式的大型,培訓資料包括養(yǎng)殖、種植等方面,培訓類型包括技能培訓和引導性培訓等,培訓方式有長班與短班、集中于分散,內(nèi)聘與外聘等多種方式。不僅僅給農(nóng)民帶來了巨大的經(jīng)濟效益,也極大地提升了農(nóng)民的整體素質(zhì),村風、民風明顯好轉(zhuǎn),廣大青壯年勞動力都用心學習,期望能早日發(fā)家致富,"學技能,長本領(lǐng)"蔚然成風,成為促進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的助推器。
    培訓處工作總結(jié)報告篇九
    總價性評價:
    該生學習成績優(yōu)異,在高中階段表現(xiàn)突出。在思想道德上能夠尊敬師長、熱愛同學;有較好的合作與交流能力,能與同學、老師進行良好的交流、合作;對待學習有良好的態(tài)度,具有刻苦鉆研的精神不放棄;身體健康狀況良好,能積極主動的參加各項體育鍛煉;能在生活中及時的發(fā)現(xiàn)美、對美提出自己的適當見解,并通過一定形式加以表現(xiàn);在生活中遇到小;挫折時,能以樂觀的心態(tài)積極應對,不放棄。
    道德品質(zhì):
    孝敬父母,尊敬師長,團結(jié)同學,助人為樂,待人真誠熱愛集體,積極參加集體活動,維護集體利益,維護社會公德,積極參加社會公益活動,愿意為他人和社會服務,熟讀法律知識,具有民主和法制觀念,能運用法律維護他人和自身利益,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習。
    公民素養(yǎng):
    自覺遵守法律法規(guī)、中學生日常行為規(guī)范和校紀,抵制不良誘惑,無違法違紀行為,勇于進行批評和自我批評,善于同不良行為作斗爭,嚴于律己,積極上進,真誠待人,守信用,不****,尊敬師長,樂于助人,與同學友好相處,積極地參加各種社會公益活動或義工活動,自覺遵守社會公德和公共秩序,愛護公物,自覺維護社區(qū)、校園和教室等公共場所的環(huán)境衛(wèi)生。
    學習態(tài)度與能力:
    有強烈的求知欲和好奇心,積極參與學習活動,有良好的學習習慣,能夠?qū)嵭杏行У膶W習計劃,善于提出問題和解決問題,善于在學習中總結(jié)與反思,吾日三省吾身,經(jīng)常性的自我反省,尋找自己的不足聽取他人意見時的態(tài)度誠懇、耐心,并能冷靜分析、改善,有意識的進行總結(jié)。
    教流與合作能力:
    在與同學的合作交流中,相互尊重,相互信賴,認真;傾聽他人意見,勇于承認自己的不足,有虛心向他人學習請教的良好風尚,能在合作交流中正確地評價自己和他人,學會分享他人成功的喜悅,能夠在合作交流中明確自己的責任,并履行自己承擔的職責,具有與他人進行合作交流的態(tài)度與能力。
    運動與健康:
    自覺參加體育與健康課的學習,積極參與課外體育活動,掌握測量運動負荷的常用方法,具有堅持體育鍛煉的習慣,具有良好的體育道德,積極參加體育活動,在體育活動中尊重和關(guān)心他人,在體育活動中具有合作的意識和行為,精神狀態(tài)開放、樂觀、自信,遇到消極事件善于調(diào)節(jié)心境,做事敢于嘗試,樂于迎接挑戰(zhàn),學習等行為有序有恒,能夠自覺自控。
    審美與表現(xiàn):
    對藝術(shù)實踐活動有濃厚的興趣,并有繼續(xù)探究和學習藝術(shù)的愿望,善于和他人合作,積極主動參與各類藝術(shù)實踐活動,具有良好的審美能力和欣賞藝術(shù)作品的習慣,能正確選擇自己喜愛的藝術(shù)表現(xiàn)形式,獨立而自信地展示個人在藝術(shù)表現(xiàn)方面的才能,有健康和審美情趣,不追求和接受低級、范文寫作庸俗的東西,對藝術(shù)學習有興趣,具有創(chuàng)新意識。
    培訓處工作總結(jié)報告篇十
    為期六天的崗前培訓結(jié)束了,這六天緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園走入民生的企業(yè)氛圍,開始了自己的職場生活。這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌,提升民生的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。
    在培訓的日子里,我們主要接受了幾個方面的職前培訓,內(nèi)容包括:民生銀行的企業(yè)文化、信用卡基礎(chǔ)知識、特惠活動、陌生拜訪的營銷技巧、授信政策、實戰(zhàn)演習、跟崗等。內(nèi)容和形式都很豐富多樣,包括講座,實踐,和模擬操作等各個方面。這令我受益頗深,為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。
    業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎(chǔ),而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,才能跟得上工行的業(yè)務需求。培訓內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展,學以致用,用才是目的,培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實踐都有所體現(xiàn),秉承這些東西,培訓的功夫才算沒有白費。
    在培訓中,老師們還給我們滲透了法制安全的知識和客戶滿意度的重要性。遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,所以我們接受有關(guān)工行法紀方面的培訓。老師還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹??蛻羰巧系墼诮鹑诮缫膊焕?,努力提高客戶滿意度是信用卡業(yè)務做大做好的關(guān)鍵。
    這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望,卡中心投入了大量的人力、財力,請到了多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工為我們介紹信用卡的基礎(chǔ)知識、授信政策和工作經(jīng)驗,讓我們受益匪淺。短短的6天,把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了民生銀行這個大集體中。培訓對我的教育將長久指導我的職場生涯。
    短暫的培訓快結(jié)束了,我們將迎來正式的工作。這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富。民生銀行這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊,而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行,始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇,把學到的知識運用到工作中,做一個有責任心,充滿自信的民生新人!
    培訓處工作總結(jié)報告篇十一
    要說起來,其實培訓總結(jié)報告算是各類總結(jié)里最好寫的了,不會像年度總結(jié)、半年度總結(jié)或者項目總結(jié)一樣,挖空心思粉飾自己的工作成績已經(jīng)使上了洪荒之力,結(jié)果后面還要來總結(jié)自己的不足、想出改進計劃。
    寫好培訓總結(jié),我將其總結(jié)為2個要點和1個評價,抓住這一共3大部分來寫,就是一份領(lǐng)導和負責培訓的hr都滿意的培訓總結(jié)報告。接下來我們具體來講這2個要點和1個評價。
    職場里的培訓,要么是占用了上班或者休息時間,要么是公司或個人花了錢,很多是兩者都有,以任何投入都要追問產(chǎn)出的職場思維方式,當我們投入了金錢和時間成本來培訓,自然就要給公司和自己一個交代:
    培訓總結(jié)報告的第一部分內(nèi)容,就是對培訓過程中最觸動我們、給我們以最深刻啟發(fā)的部分進行梳理,這樣的梳理也相當于是一個復習的過程。
    寫這一部分內(nèi)容的主要要求是,不要貪多,為了表示自己培訓中有好好聽課,恨不能將培訓講義拿出來照抄一遍,這沒有任何意義。
    這樣的部分就是真正讓你有收獲和成長的地方,將它們記錄下來。
    有時候有的培訓讓你覺得有收獲和成長的不多,那么就把真正有收獲和成長的一兩點寫出來也是可以的`。
    某種程度上來說,總結(jié)自己在一場培訓中有什么樣的成長和收獲,是一件不太會帶給自己太大改變的事。
    培訓真正對一個人起作用,需要在培訓結(jié)束后,根據(jù)培訓中所學,來切實改變自己的一些工作方法或者工作行為。
    比如,你參加了一門時間管理方面的課程,課程里面說到的番茄鐘的工作方法你認為應該對于你改變拖延癥很有效果,覺得特別有收獲,但是如果不具體落實到行動中去應用,就不算是真正的收獲和成長。
    而在培訓總結(jié)報告里,你給自己制定一個具體的訓后行動計劃,比如用番茄鐘方法完成你拖延了很久的一項工作,那么很可能就讓你不僅完成了一項早該完成的工作,還從此發(fā)現(xiàn)了番茄鐘這個時間管理工具的妙處,從此開始使用。
    那么這一場培訓對你來說,就是性價比特別高的一場培訓了。
    作為學員參與一場培訓后,對于今后公司組織培訓應該怎么做,會有比較多且比較實用的建議,比如,你在培訓中發(fā)現(xiàn)課程提出的問題雖然很好、確實是你自己面臨的最棘手的問題,但是課程老師講的內(nèi)容過于理論化,并不能實際解決你的問題。
    那么你就可以在培訓總結(jié)報告的最后,用一個比較小的篇幅反映一下這個問題,并分析你個人認為的可能原因,例如可能老師缺乏這部分工作的實際經(jīng)驗,建議下次公司找講師要注重對老師實戰(zhàn)經(jīng)驗的考察。
    總結(jié)自己的收獲和成長、列出自己具體的行動改進計劃、中肯地提出對培訓的改進意見,這樣的一份培訓總結(jié)報告,就是領(lǐng)導和培訓部門最樂意看到的。
    我是有余姐,10多年上市公司hr,專注分享求職面試、職業(yè)發(fā)展實用干貨,點擊左上方藍色按鈕關(guān)注我,一起成長為更具選擇權(quán)的職場人。
    培訓處工作總結(jié)報告篇十二
    日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。
    今年7月,我來到xx工作,近6個月以來,在公司領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作?;仡欉@段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業(yè)學習上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業(yè)務中去,體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術(shù)上還有待提高學習。
    20xx年在全體同仁的共同努力下,在領(lǐng)導的正確指揮下,我們收獲了豐收的一年,今天我的業(yè)績完成了指標,這和大家的努力分不開,應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,給20xx年畫上了一個完美的句號。
    光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的xx,迎來了充滿希望的xx。
    過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。20xx年,在領(lǐng)導的正確指導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結(jié)起來收獲頗多!
    20xx年,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本年度的教學經(jīng)驗及教訓。
    素質(zhì)教育的全面推進,迎來了開拓創(chuàng)新的春天,邁開科學治校的步伐,一年來,各方面取得好成績,得到社會各界和家長的認可!
    在學校黨支部,校委會的正確領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結(jié)如下:
    半年來,在領(lǐng)導和同志們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,下面就將教師上半年工作總結(jié)匯報如下,敬請各位師生提出寶貴意見及建議。
    自20xx年工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展,我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。
    回顧這半年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索,尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。
    展望新的一年,我們將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階。光陰荏苒,在忙忙碌碌中送走了20xx年,這一年對本人來說還是收獲頗多,首先是自身業(yè)務的提高,其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當然這些進步與公司領(lǐng)導的幫助和關(guān)心是分不開的。
    現(xiàn)在就這些進步與同仁探討,以便相互進步:優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,做為這個團隊的一份子,為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。
    在已經(jīng)到來20x、x年,本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。
    回顧過去的一年,現(xiàn)將20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。
    伴新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。
    年終之際,現(xiàn)對來公司九個月的里所作的如下:
    懷著對教育的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。新的學期即將來臨,半年里我體會到了做老師的艱辛和快樂,我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每學生身上。學期的工作結(jié)束,收獲不少,下面我對上學期的工作作一總結(jié),為新學期的工作確立新的。