報(bào)告是對某個(gè)事件、過程或問題進(jìn)行詳細(xì)說明和分析的一種書面材料。要寫一篇較為完美的報(bào)告，還需要反復(fù)修改和梳理，確保信息表達(dá)的精準(zhǔn)和有效。隨著社會(huì)的發(fā)展，報(bào)告寫作已經(jīng)成為許多行業(yè)和專業(yè)的基本要求，因此我們有必要學(xué)習(xí)并掌握寫作技巧。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇一
三年來，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣人大常委會(huì)的具體指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)人大主席團(tuán)根據(jù)縣人大黨委會(huì)的工作部署，堅(jiān)持以黨的基本路線和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)，緊緊圍繞黨的中心工作大局，盡心盡責(zé)，較好的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)法制宣傳教育，全面推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程。
幾年來，為使代表提高掌握懂法、依法、用法能力，鄉(xiāng)人大主席團(tuán)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義民主和社會(huì)主義法制建設(shè)為主導(dǎo)，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真抓好法律宣傳教育，充分利用代表活動(dòng)這一良機(jī)，學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)，還利用各種會(huì)議、板報(bào)等形式向群眾進(jìn)行法律宣傳和教育，從而增強(qiáng)了廣大人民群眾的法律意識(shí)。
二、依法開好人大主席團(tuán)會(huì)議和人大代表會(huì)議。
根據(jù)《組織法》和《人大工作條例》的規(guī)定，按照法律和法規(guī)的有關(guān)程序，定期召開人大主席團(tuán)會(huì)議和人民代表會(huì)議，在代表會(huì)議的籌備工作方面，我們堅(jiān)持走群眾路線，積極深入基層征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，掌握第一手材料，同時(shí)組織召開主席團(tuán)會(huì)議對政府工作報(bào)告和主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行初審定稿，做好會(huì)議各種材料的印制工作，確保了人代會(huì)的質(zhì)量和人代會(huì)的順利召開。
三、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。
根據(jù)人大工作的職責(zé)范圍，按照有關(guān)人大的工作職權(quán)，制定各項(xiàng)工作制度，積極的組織代表正常的開展工作。一是正常的開展代表視察活動(dòng)，按照各年度的工作計(jì)劃，共組織代表累計(jì)62人次開展視察活動(dòng)，視察項(xiàng)目有：烤煙生產(chǎn)、桑蠶生產(chǎn)、甘庶生產(chǎn)等項(xiàng)目，通過組織代表現(xiàn)場視察，促使全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展;二是加強(qiáng)法律執(zhí)行情況檢查，幾年，為了保證法律的嚴(yán)肅性，組織了鄉(xiāng)人大主席團(tuán)各成員和部分縣、鄉(xiāng)代表結(jié)合本鄉(xiāng)的實(shí)際，對有關(guān)單位和部門開展執(zhí)法檢查，共開展了《義務(wù)教育法》、《種子法》、《財(cái)政預(yù)算法》等三部法律執(zhí)行情況檢查，通過檢查，有了明顯的效果，提高了有關(guān)單位依法行政意識(shí)，同時(shí)解決了群眾與單位部門的矛盾。拉近了干群關(guān)系的距離;三是做好審議和評議工作。對政府單位部門的審議，是我們?nèi)舜笠豁?xiàng)重要的監(jiān)督工作。幾年來，為使政府單位部門有一個(gè)互相促進(jìn)的作用，我們?nèi)舜笾飨瘓F(tuán)積極組織代表對單位部門進(jìn)行了審議和評議工作，本屆內(nèi)組織代表分別對國土所、財(cái)政所、計(jì)生服務(wù)所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、林業(yè)站、交通站、中心校等7個(gè)單位進(jìn)行了審議和評議，充分的提高人大對單位部門工作的監(jiān)督力度;三是積極做出好代表提出的議案、建設(shè)、批評和意見，做好及時(shí)歸納情況，同時(shí)召集有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)開好交辦會(huì)議，做好催辦和督辦工作。由于工作到位，單位協(xié)作，共解決了甲斗、排索、洪龍、足社、大麥、進(jìn)華、龍臻、大運(yùn)等八條屯級(jí)公路建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了代表的意愿。
四、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揮代表模范作用。
本屆以來，為了保持代表的先進(jìn)性，我們?nèi)舜笾飨瘓F(tuán)認(rèn)真制定活動(dòng)方案，在代表中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“八帶頭”、“八個(gè)一”活動(dòng)，把這一活動(dòng)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)，積極引導(dǎo)代表參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵(lì)代表在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮作用，調(diào)動(dòng)了代表的積極性和主動(dòng)性，幾年來共表彰36人次在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有突出貢獻(xiàn)的典型代表，充分樹立了先進(jìn)代表的形象。
五、做好聯(lián)系代表和來信來訪的接待工作。
1、新甲鄉(xiāng)撤并后，根據(jù)代表分布面廣，代表小組增加，代表人數(shù)增多，工作量大的特點(diǎn)，我們?nèi)舜笾飨瘓F(tuán)按照年度工作計(jì)劃，克服了種.種困難，以定期和不定期的深入各代表小組，走訪代表，傾聽代表和群眾的呼聲，體察民情，了解民意，積極解決群眾的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。
2、受理群眾的來信來訪工作是我們?nèi)舜笾飨瘓F(tuán)聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶。幾年來，我們積極做好群眾的來信來訪接待工作，共受理群眾來信2件，來訪7人次，對于一些重要的信件、來訪及時(shí)送鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)檢閱，并轉(zhuǎn)交有關(guān)部門及時(shí)辦理，使案件得到妥善的處理，維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益。
六、積極參與中心工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
人大工作是圍繞著全鄉(xiāng)的工作大局，本屆以來，在完成人大各項(xiàng)工作的同時(shí)，配合黨委、政府搞好中心工作，積極組織代表帶頭和帶領(lǐng)廣大群眾參與全鄉(xiāng)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，保證了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施，完成了鄉(xiāng)黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
七、存在問題和今后工作意見。
本屆來，我們?nèi)舜笾飨瘓F(tuán)得到鄉(xiāng)黨委的支持和重視，并取得了一定的成績，但仍存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、主席團(tuán)聯(lián)系代表工作有待加強(qiáng)和提高。
2、由于人大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊缺，使代表活動(dòng)不能得到正常開展?？傊?，在今后的工作中，我們決心以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極履行職責(zé)，繼續(xù)完善各項(xiàng)人大工作制度，加強(qiáng)自身建設(shè)，同時(shí)配合黨委開展各項(xiàng)工作，為開創(chuàng)人大工作新局面而奮斗。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇二
時(shí)間在忙碌的人事工作里頭，真的感覺過得好快，而今自己也是要轉(zhuǎn)正了，進(jìn)入到我們公司的這幾個(gè)月，是我得到很多成長的時(shí)候，同時(shí)也是在這兒去做好自己的人事工作來讓自己得到認(rèn)可，要成為正式的員工了，但試用期也是讓我有挺多的感觸，同時(shí)也是在這段日子里對于公司有了更多的了解，我也是來總結(jié)下試用期的工作。
做人事的工作，其實(shí)我也是有了一段時(shí)間了，有一些的經(jīng)驗(yàn)，但是進(jìn)入一個(gè)新的公司里面，來到一個(gè)陌生的環(huán)境，其實(shí)我也是要有一個(gè)適應(yīng)期，同時(shí)也是要去了解公司的情況，清楚自己做的事情要和哪些同事去配合，并且每個(gè)公司也是有自己不一樣的地方，我也是要了解清楚了，才好去做好自己的人事工作，不過我也是利用自己的經(jīng)驗(yàn)去把事情盡可能的做好了，經(jīng)過剛來到公司的一周適應(yīng)，我也是清楚自己要做的工作是怎么樣的，并且在同事的一個(gè)指導(dǎo)下，了解自己在人事方面有哪些是需要去適應(yīng)公司的環(huán)境的，特別是有些流程其實(shí)也是和之前所在的公司有一些區(qū)別。
工作里頭，我日常的工作認(rèn)真盡責(zé)的去做好，領(lǐng)導(dǎo)交代的招聘，我也是利用好之前自己所有的經(jīng)驗(yàn)去做好，當(dāng)然在這也是學(xué)到了更多，一直都是清楚招聘的工作看起來好做，但是其實(shí)要找到真正合適，而且效率也是要提高，并不簡單，不過這段時(shí)期的招聘，也是得到部門的認(rèn)可，進(jìn)來的同事也是很快的去適應(yīng)了崗位，來為部門的工作去做好他們應(yīng)做的，也是適應(yīng)的很快。當(dāng)然我也是盡可能的去思考，部門招聘的需求，多和同事去了解，去溝通，找到一個(gè)合適的員工，需要花費(fèi)挺多的時(shí)間，但是找好了，也是能更好的去填充崗位，而不會(huì)說讓自己反復(fù)的招聘，一個(gè)崗位，進(jìn)來的同事也是能適應(yīng)，能做，不會(huì)做了一會(huì)兒就辭職，這樣的招聘其實(shí)也是失敗的，我也是盡力的去避免。
經(jīng)過試用，我也是看到自己還有提高的地方，像對一些部門崗位的確還是沒有那么的去了解，即使是和部門的同事去做了溝通，但是由于之前也沒怎么接觸這個(gè)行業(yè)，所以熟悉度還是不夠的，也是要繼續(xù)的去努力，這樣招聘的時(shí)候也是更加的有針對性，能更好的找到合適的員工，我也是會(huì)在今后的人事工作里頭，做得更有效率，為公司招到更優(yōu)秀的人才。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇三
峽口鎮(zhèn)第十六屆人民代表大會(huì)第三次會(huì)議認(rèn)真聽取審查了張彪同志代表鎮(zhèn)人大主席團(tuán)所作的工作報(bào)告。會(huì)議認(rèn)為，一年來，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和市人大常委會(huì)的指導(dǎo)下，圍繞“建設(shè)省級(jí)中心鎮(zhèn)，爭創(chuàng)衢州市經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”這一目標(biāo)，服務(wù)大局，關(guān)注民生。切實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，全面執(zhí)行鎮(zhèn)十六屆人民代表大會(huì)第二次會(huì)議決議，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度、促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)改革工作，發(fā)揮了地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)的重要作用。會(huì)議對一年來的工作表示滿意，決定批準(zhǔn)這個(gè)報(bào)告。
會(huì)議要求，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)主席團(tuán)組織條例》，切實(shí)履行法律賦予的職權(quán)，堅(jiān)持黨的基本路線，圍繞十八屆三中會(huì)精神和省級(jí)中心鎮(zhèn)建設(shè)的要求，全力推進(jìn)“打造江山水城、培育休閑慢鎮(zhèn)、構(gòu)筑和諧家園”三大工作任務(wù)，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展。要充分發(fā)揮人大代表的主體作用，檢查、督促鎮(zhèn)政府實(shí)施鎮(zhèn)人民代表大會(huì)的決議決定和辦理代表議案及意見建議，繼續(xù)完善人民代表的學(xué)習(xí)制度、活動(dòng)制度，保障人民代表充分行使權(quán)利。人大主席團(tuán)要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高履行工作職責(zé)的能力與水平，為推動(dòng)我鎮(zhèn)和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)揮更大的作用。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇四
2020年，是人事部收獲的一年。是人事管理從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人事管理真正轉(zhuǎn)型的一年。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)及“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將人事經(jīng)理一年的工作總結(jié)如下：
一、開展全員培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。
現(xiàn)代人事管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。這就需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公司文化，讓所有的員工都了解，因此人事部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動(dòng)人力資源管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
這次培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月，參加培訓(xùn)人數(shù)__人，接受理論知識(shí)授課60學(xué)時(shí)、參觀考察3學(xué)時(shí)。參訓(xùn)人員均寫出左右的培訓(xùn)心得，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)、理念、價(jià)值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司，積極主動(dòng)地去工作。通過14節(jié)的檢驗(yàn)，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識(shí)均有很大提高，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果。
二、積極學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新。
在人事管理與開發(fā)方面，我部為進(jìn)一步做好人事管理基礎(chǔ)工作，在加強(qiáng)定崗定員、人事培訓(xùn)與開發(fā)、人事管理信息化和人事管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時(shí)，不斷開拓人事管理人員視野，把握人事動(dòng)態(tài)，吸收外部先進(jìn)的人事管理思想和理念，進(jìn)行人事管理改革與創(chuàng)新。形成了人事管理人員月例會(huì)制度，在人事管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)、提高”;“專業(yè)勤奮”;“82”的工作、學(xué)習(xí)理念。在思想上，我部各位同志都充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義，積極學(xué)習(xí)了重要思想，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，在充實(shí)頭腦的同時(shí)也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
三、人事的管理和調(diào)配。
今年，我部及時(shí)、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運(yùn)行。
1、年初，我部門及時(shí)地完成了集團(tuán)公司安置___就業(yè)的收尾工作。并與___及___并簽訂了勞動(dòng)合同。
2、根據(jù)開發(fā)區(qū)人力資源局的要求，為__更換了技術(shù)等級(jí)證書，并著手為符合條件的__職工晉升初級(jí)職稱。
3、集團(tuán)公司自_____年轉(zhuǎn)制后至6月末，對已達(dá)到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù)，致使__職工未按時(shí)辦理退休手續(xù)，導(dǎo)致本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調(diào)溝通逐一的理順了與市(區(qū))勞動(dòng)局、市(區(qū))保險(xiǎn)公司的工作關(guān)系，而且極力挽回了本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金1____余元。
4、為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出決定，面向社會(huì)招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，我部門立即著手通過知名招聘平臺(tái)——__招聘發(fā)布招聘信息，在兩周的時(shí)間里，共有___人通過電話以及親自登門報(bào)名。我部門對這些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐一篩選，共有___被我公司錄用。此次公開招聘也是集團(tuán)公司成立以來的第一次，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液。
5、根據(jù)市里的有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)在元月開始要對欠繳部分收取滯納金，因我單位從3月份由事業(yè)繳費(fèi)轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費(fèi)，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶存在著很多問題，通過對集團(tuán)公司___的賬戶進(jìn)行核對，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下整理出了__的錯(cuò)誤信息，做實(shí)了以前未做實(shí)的__的個(gè)人賬戶，并補(bǔ)齊了以前漏繳的___的養(yǎng)老保險(xiǎn)，協(xié)助公司4位兩不找人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)__余元。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇五
各位代表：
我受陽湖鎮(zhèn)人大主席團(tuán)委托向大會(huì)報(bào)告工作，請予審議，并請?zhí)匮土邢瘯?huì)議的同志提出寶貴意見。
20__年工作回顧。
過去的一年，鎮(zhèn)人大在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全鎮(zhèn)工作大局，開拓創(chuàng)新，依法履職，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，加快建設(shè)“中心城區(qū)首善之鎮(zhèn)”發(fā)揮了應(yīng)有作用，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。
一、圍繞中心服務(wù)大局，把握人大工作正確方向。
積極推進(jìn)黨委重大決策部署的貫徹落實(shí)。鎮(zhèn)人大堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨委的決策，并善于把黨委決策通過法定程序，變成全鎮(zhèn)人民的共同意志，形成推動(dòng)發(fā)展的合力。
認(rèn)真貫徹上級(jí)精神。20__年，中央下發(fā)了18號(hào)文件，省委、市委、區(qū)委相繼召開人大工作會(huì)議并出臺(tái)了相關(guān)文件，就加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下人大工作和建設(shè)提出明確要求，鎮(zhèn)人大認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)會(huì)議和文件精神，制定一系列貫徹措施。
積極參與黨委中心工作。按照鎮(zhèn)黨委決策部署，努力做好村居及重點(diǎn)企業(yè)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，積極參與“一控雙拆”、森林防火、信訪維穩(wěn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和創(chuàng)建全國文明城市等中心工作，努力做到人大工作與黨委工作一盤棋。
二、緊扣重點(diǎn)增強(qiáng)實(shí)效，提高專項(xiàng)監(jiān)督工作針對性。
加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作監(jiān)督。鎮(zhèn)人大堅(jiān)持將促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、提高發(fā)展質(zhì)量作為監(jiān)督重點(diǎn)，年中聽取和審議了陽湖鎮(zhèn)20__年上半年財(cái)政收支情況和下半年財(cái)政預(yù)算情況報(bào)告，并要求鎮(zhèn)政府強(qiáng)化預(yù)算約束，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管，提高財(cái)政資金使用效益，提高依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)水平。針對預(yù)算執(zhí)行過程中存在的困難和問題，督促和支持鎮(zhèn)政府采取有力措施，努力完成人代會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)。
加強(qiáng)民生工作監(jiān)督。密切關(guān)注全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障工作。完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，擴(kuò)大覆蓋面。加強(qiáng)對計(jì)劃生育、最低生活保障、農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)、困難群體幫扶等工作的監(jiān)督，確保遵循公開、公平、公正的原則，為保障困難群眾基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧陽湖打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
加強(qiáng)代表建議辦理工作監(jiān)督。鎮(zhèn)人大把代表建議辦理工作作為發(fā)揮代表作用、落實(shí)人民意愿的重要途徑，不斷優(yōu)化建議交辦流程。在鎮(zhèn)四次人代會(huì)期間，共收到代表批評、建議、意見27件。20__年8月中旬，27條建議已經(jīng)全部辦理完畢，滿意率(含基本滿意)、見面率均達(dá)100%。10月底開展了建議辦理“回頭看”，針對正在辦理的b類建議實(shí)行個(gè)案跟蹤，督促相關(guān)部門加大辦理進(jìn)度，并及時(shí)向代表反饋辦理進(jìn)程和結(jié)果，有效地提高了各職能部門對代表建議意見辦理的工作成效。
三、強(qiáng)化保障綜合實(shí)施，大力推進(jìn)民主法治建設(shè)。
深入開展法制宣傳教育。按照區(qū)人大統(tǒng)一部署，組織開展了“江淮普法行”活動(dòng)以及“12·4”國家憲法日活動(dòng)，以“弘揚(yáng)憲法精神，建設(shè)法治陽湖”為主題，會(huì)同鎮(zhèn)司法所、綜治辦開展法治宣傳教育系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)遵法、守法意識(shí)。
有效保障法律法規(guī)實(shí)施。鎮(zhèn)人大對安徽省全民健身?xiàng)l例、農(nóng)村土地確權(quán)相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施情況開展了視察調(diào)研。調(diào)研組通過深入基層單位、執(zhí)法對象和群眾，了解相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施情況，認(rèn)真分析問題和不足的原因，就全民健身工作，提出完善小區(qū)公共體育設(shè)施建設(shè)、廣泛開展全民健身活動(dòng)等意見;就土地確權(quán)工作，提出加強(qiáng)部門間協(xié)作、加快建立農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)數(shù)據(jù)庫等意見，督促有關(guān)部門采取有力措施，保證法律法規(guī)貫徹實(shí)施。
強(qiáng)化法律實(shí)施監(jiān)督。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，20__年8月稽靈山、柏山社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，鎮(zhèn)人大組織代表廣泛深入宣傳城市居民委員會(huì)組織法等相關(guān)法律法規(guī)，積極引導(dǎo)廣大城市居民依法行使民主權(quán)利，同時(shí)加強(qiáng)對換屆選舉各環(huán)節(jié)工作指導(dǎo)和監(jiān)督，為我鎮(zhèn)城市社區(qū)居委會(huì)順利換屆選舉提供了有力保障。
四、加強(qiáng)組織優(yōu)化服務(wù)，充分發(fā)揮代表主體作用。
健全代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每季度開展形式多樣的代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一年來代表深入學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列講話、全國兩會(huì)、紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年宣講和全市人大工作會(huì)議精神。并加強(qiáng)代表對憲法和人大相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。及時(shí)向各代表小組發(fā)放《區(qū)人大常委會(huì)會(huì)報(bào)》和《江淮法治》雜志。
堅(jiān)持代表活動(dòng)制度。20__年年初，鎮(zhèn)人大制訂了區(qū)第三代表小組及鎮(zhèn)各代表小組的全年學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，抄報(bào)區(qū)人大常委會(huì)，同時(shí)抄送鎮(zhèn)人民政府。一年來，鎮(zhèn)人大先后組織代表對鎮(zhèn)政務(wù)公開工作、“一事一議”項(xiàng)目招標(biāo)、園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、全民健身、農(nóng)村土地確權(quán)等工作開展視察、檢查，聽取和審議相關(guān)工作匯報(bào)，及時(shí)提出了建設(shè)性意見，同時(shí)督促政府積極加以解決。
開展代表“大走訪”活動(dòng)。鎮(zhèn)人大堅(jiān)持主席聯(lián)系代表小組制度，充分發(fā)揮代表聯(lián)系選民的優(yōu)勢，積極組織全鎮(zhèn)各級(jí)人大代表參與“大走訪”活動(dòng)。深入選民中間調(diào)查走訪，面對面征求選民意見，真正了解選民的所需、所盼、所求，真心實(shí)意為選民服務(wù)、幫群眾辦實(shí)事、解難題。期間，共收集意見建議23件，排查各類矛盾糾紛苗頭12起，有力促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
強(qiáng)化代表履職服務(wù)。健全代表向選民述職制度，20__年12月，鎮(zhèn)人大召開代表述職及選民評議大會(huì)。會(huì)上確定了兩位人大代表向所在選區(qū)的選民代表報(bào)告了自己履行代表職責(zé)和開展工作的情況，選民代表就兩位代表的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)、聯(lián)系選民、履行職責(zé)、為民辦事等方面進(jìn)行了綜合的測評，并就代表進(jìn)一步發(fā)揮作用，密切聯(lián)系選民等方面提出了很多好的意見和建議。其他代表也就自己履行代表職責(zé)和開展工作的情況向人大作了書面匯報(bào)。
五、圍繞提高履職能力，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。
主動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。鎮(zhèn)人大按照區(qū)委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育部署，聚焦“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”，緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真分析查擺，切實(shí)找準(zhǔn)“不嚴(yán)不實(shí)”問題。建立健全作風(fēng)長效機(jī)制，把專題教育激發(fā)的熱情和干勁，轉(zhuǎn)化為做好人大工作的動(dòng)力和信心。
高度重視學(xué)習(xí)實(shí)踐。鎮(zhèn)人大始終把思想政治建設(shè)擺在首位，集中學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，增強(qiáng)政治定力，把好政治方向。以提高履職能力和水平為目標(biāo)，自覺加強(qiáng)憲法、法律以及人大知識(shí)的學(xué)習(xí)，牢固樹立發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、法治意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
提升信息宣傳工作。鎮(zhèn)人大按照區(qū)人大關(guān)于信息宣傳方面要求，提高認(rèn)識(shí)，健全制度。加強(qiáng)載體建設(shè)，深入開展人民代表大會(huì)制度和履職實(shí)踐宣傳，充分展現(xiàn)人大工作新氣象。全年共上報(bào)28篇信息，市級(jí)采用11篇、區(qū)級(jí)采用19篇，《江淮法治》刊登2篇。
各位代表，一年來，鎮(zhèn)人大全體成員銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在總結(jié)一年來工作成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，鎮(zhèn)人大工作與人民的期望、黨委的要求還有一定的差距。主要是：監(jiān)督工作針對性、實(shí)效性有待增強(qiáng);代表工作內(nèi)容有待拓展、活動(dòng)形式有待豐富;鎮(zhèn)人大自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們將自覺接受人大代表和人民群眾的監(jiān)督，虛心聽取各方面的意見建議，不斷改進(jìn)工作，依法認(rèn)真履職，提高工作實(shí)效。
20__年主要工作任務(wù)。
各位代表，今年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年，做好20__年人大工作意義重大。今年鎮(zhèn)人大工作的總體思路是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，在鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揚(yáng)民主、保障民生，切實(shí)履行憲法和法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一、貫徹黨委要求，推進(jìn)人大工作邁上新臺(tái)階。
中央18號(hào)文件、省市人大工作會(huì)議和文件進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了新形勢下人民代表大會(huì)制度的地位和作用，就加強(qiáng)和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)、完善人大工作機(jī)制，提出了新的要求。我們要進(jìn)一步把握人民代表大會(huì)制度的憲法定位、本質(zhì)特征和豐富內(nèi)涵，切實(shí)增強(qiáng)制度自信和行動(dòng)自覺。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方和人大依法履職、開展工作統(tǒng)一起來，及時(shí)把黨委的重要決策和工作部署落實(shí)到人大各項(xiàng)工作中去。認(rèn)真貫徹區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)人大工作和建設(shè)的新精神、新要求，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化組織建設(shè)，努力把全鎮(zhèn)人大工作提高到一個(gè)新水平。
二、積極圍繞工作大局，主動(dòng)參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
深入貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨陽湖鎮(zhèn)五屆一次黨代會(huì)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的決策部署上來，根據(jù)陽湖鎮(zhèn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要，圍繞全鎮(zhèn)年度目標(biāo)任務(wù)，積極參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全鎮(zhèn)中心工作，深入開展調(diào)查研究，著重在全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、全面深化改革、全面依法治鎮(zhèn)等方面，謀實(shí)招、獻(xiàn)良策。圍繞財(cái)政預(yù)算執(zhí)行，加強(qiáng)對全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、專項(xiàng)資金使用管理的監(jiān)督，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。
三、緊扣區(qū)域發(fā)展重點(diǎn)，開展專項(xiàng)工作監(jiān)督。
進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)督工作，堅(jiān)持抓大事、重實(shí)效的原則，深入調(diào)查研究影響科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的突出問題，把事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為監(jiān)督重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對事關(guān)民計(jì)民生和依法行政的監(jiān)督，重點(diǎn)圍繞全鎮(zhèn)年度發(fā)展目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、中心城區(qū)棚戶區(qū)和老舊小區(qū)改造等重點(diǎn)工作依法開展監(jiān)督。
四、弘揚(yáng)民主法治精神，加快依法治鎮(zhèn)進(jìn)程。
充分發(fā)揮人大在依法治鎮(zhèn)中的主渠道作用，積極運(yùn)用法治思維和法治方式，行使憲法法律賦予的職權(quán)。加強(qiáng)法治宣傳教育，引導(dǎo)群眾信法學(xué)法用法，優(yōu)化法治環(huán)境。督促鎮(zhèn)人民政府嚴(yán)格依法行政，創(chuàng)新社會(huì)管理，優(yōu)化公共服務(wù)，提高工作水平。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表換屆選舉工作，引導(dǎo)和規(guī)范全鎮(zhèn)廣大人民群眾依法行使當(dāng)家作主的民主權(quán)利，積極營造風(fēng)清氣正、民主團(tuán)結(jié)的政治環(huán)境。
五、發(fā)揮代表主體作用，保障代表依法履職。
進(jìn)一步加強(qiáng)代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高代表整體素質(zhì)和履職水平。深入推進(jìn)代表小組建設(shè)，使代表小組活動(dòng)成為閉會(huì)期間代表履職的基本平臺(tái)，保障各小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)對各代表小組活動(dòng)的指導(dǎo)，督促圍繞助推發(fā)展、改善民生，選好活動(dòng)主題，豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。堅(jiān)持人大主席聯(lián)系代表小組制度，邀請代表參加人大和政府重要活動(dòng)，積極發(fā)揮代表知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)和改進(jìn)代表建議意見辦理和督查督辦工作，推進(jìn)代表建議和辦理結(jié)果公開，提高辦理實(shí)效。堅(jiān)持代表述職評議制度，完善代表履職檔案，增強(qiáng)代表履職意識(shí)，提高履職效果。
六、強(qiáng)化人大自身建設(shè)，切實(shí)提高履職能力。
深入學(xué)習(xí)憲法、法律和人大業(yè)務(wù)知識(shí)，弘揚(yáng)憲法精神，嚴(yán)格依法辦事。強(qiáng)化鎮(zhèn)人大組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，鞏固提升“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果。繼續(xù)加強(qiáng)人大工作宣傳，準(zhǔn)確及時(shí)反映人大工作。密切與市區(qū)人大常委會(huì)的聯(lián)系，強(qiáng)化專項(xiàng)工作審議，加強(qiáng)對各代表小組工作指導(dǎo)，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)人大工作新局面。
各位代表，“十三五”規(guī)劃已全面啟動(dòng)，新的形勢賦予人大工作新的歷史使命，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的政治熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，振奮精神，為建成中心城區(qū)“首善之鎮(zhèn)”、共筑更富更美陽湖夢作出新的更大貢獻(xiàn)!
人事工作報(bào)告總結(jié)篇六
年，我通過人才招聘，在_公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司人事專員的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。
在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，都免不了會(huì)在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的工作情況做一個(gè)總結(jié)。
一、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度。
初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，_結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。
二、歸檔人事檔案。
我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給_公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
三、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。
由于我本人也是剛剛參加工作，對社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。
社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。
此外，我自己也常常瀏覽相關(guān)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
四、招聘新員工。
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經(jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為人事專員，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇七
木蘭鎮(zhèn)第十七屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議審議通過了郭文斌同志代表木蘭鎮(zhèn)人大主席團(tuán)所作的工作報(bào)告，會(huì)議決定批準(zhǔn)這個(gè)報(bào)告。
會(huì)議認(rèn)為，過去一年，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人大的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，解放思想，實(shí)事求是，全面貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)十七屆人大三次會(huì)議作出的各項(xiàng)決定，決議，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)，各項(xiàng)工作取得了一定成效，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極努力。
會(huì)議要求：新的一年里，鎮(zhèn)人大要充分貫徹中央十八大的會(huì)議精神，進(jìn)一步密切同代表的聯(lián)系，發(fā)揮代表作用，以實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好人民群眾根本利益為出發(fā)點(diǎn)，有效行使代表權(quán)利，要繼續(xù)加強(qiáng)人大自身建設(shè)，不斷提高議事質(zhì)量和工作水平，進(jìn)一步建立完善人大工作議事制度和嚴(yán)格工作程序，提高工作效率，深入實(shí)際，調(diào)查研究，傾聽民聲，反映民意，集中民智，自覺接受人大代表和人民群眾的監(jiān)督。繼續(xù)解放思想，開拓進(jìn)取，為推動(dòng)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇八
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期待的20xx年。回看20xx年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。
1、招聘工作;。
b、20xx年行政人事部共參加了×次招聘會(huì)(其中×次畢業(yè)院校雙選會(huì))，吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。
2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;。
b、協(xié)助部門主管及時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);。
e、每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、員工培訓(xùn)工作;。
協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，20xx年行政人事部共組織開展了×次針對入職××以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。
4、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理;。
a、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);。
c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為：×人。
5、值日及值班工作的綜合管理;。
a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;。
b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進(jìn)入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了×個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇九
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期盼的一年?；乜?0xx年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。
1、招聘工作;
b、20xx年行政人事部共參加了x次招聘會(huì)(其中x次畢業(yè)院校雙選會(huì))，吸引了超多人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。
2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;
b、協(xié)助部門主管及時(shí)為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);
e、每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、員工培訓(xùn)工作;
協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，20xx年行政人事部共組織開展了x次針對入職xx以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)資料主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。
4、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理;
a、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為：x人。
5、值日及值班工作的綜合管理;
a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;
b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進(jìn)入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了x個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。
7、管理公司工會(huì)，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動(dòng)，并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對接、溝通工作。
1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;
我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。個(gè)性是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個(gè)相對陌生的領(lǐng)域，更就應(yīng)透過學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識(shí)才能更好的進(jìn)行工作。
2、之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對目前工作的幫忙;
畢業(yè)之后我在x公司從事了x年x的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“xxxx公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種狀況及行業(yè)狀況;同時(shí)xxxx工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報(bào)表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時(shí)也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。
3、虛心請教，融入群眾;
進(jìn)入了行政人事部，我會(huì)找準(zhǔn)自我的工作定位，做到踏實(shí)肯干，用心和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作;
手中的每一份工作，不僅僅是為了部門和公司，同樣也是為自我而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅僅是工作的報(bào)酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自我盡職盡責(zé)的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入職，當(dāng)工作中應(yīng)對一些突發(fā)狀況時(shí)，應(yīng)變潛力不夠快，還有待提高;
b、有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，能夠用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。
c、處理一些復(fù)雜的工作時(shí)不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成狀況不夠理想，在20xx年里，我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作，應(yīng)對挑戰(zhàn)絕不退縮。
在20xx年的工作基礎(chǔ)上，在20xx年里，我除了要做好基本的日常工作外，20xx年將重點(diǎn)做好、完善以下工作：
1、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無漏洞;
2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;
3、將公司人員社保購買到位;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的離職率;
新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅僅是人事專員崗位的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。用心參與部門各類知識(shí)的培訓(xùn)，及時(shí)更新自我的知識(shí)，提高自我的工作和專業(yè)潛力。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補(bǔ)自我之短。我會(huì)努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識(shí)需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。
以上是我的20xx年年終工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇十
(縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局)。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
[范文搜網(wǎng)-]現(xiàn)在，由我代表縣社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì)作2005年全縣社會(huì)保障工作基本情況及2008年社會(huì)保險(xiǎn)工作思路的報(bào)告，并請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議。
一、2005年全縣社會(huì)保險(xiǎn)工基本情況。
2005年是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、鞏固宏觀調(diào)控成果、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，也是全面完成“十五”計(jì)劃、銜接好“十一五”發(fā)展承前啟后的一年。一年來，我縣保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面作好了各項(xiàng)工作。
(一)、團(tuán)結(jié)拼搏，奮力開拓，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)取得新成績。
1、全縣企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的工作成果得到鞏固和完善。全年共為2470名(凈增參保人員201人)參保離退休人員按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金2301萬元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100；養(yǎng)老金實(shí)收2357萬元，當(dāng)年結(jié)余-64萬元，累計(jì)結(jié)余1790萬元，基金支付能力達(dá)到9.1個(gè)月。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)中求進(jìn)。全年應(yīng)撥付機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金2865萬元，實(shí)際撥付2865萬元，養(yǎng)老金發(fā)放率100。不斷完善基礎(chǔ)管理工作，無擠占、挪用基金現(xiàn)象發(fā)生。實(shí)際收繳機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)金2717萬元，當(dāng)年結(jié)余―204萬元，累計(jì)結(jié)余1070萬元。對參險(xiǎn)單位的繳費(fèi)基數(shù)核定、繳費(fèi)情況、養(yǎng)老金發(fā)放情況等進(jìn)行了書面稽核，稽核面達(dá)到了100，為機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止年底，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)參保人數(shù)已達(dá)6934人。比上年凈增-18人。
3、工傷保險(xiǎn)工作的開展順利。工傷保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，參保職工達(dá)到了10175人，完成市年計(jì)劃的144.5。深入省直單位和企業(yè)宣傳工傷保險(xiǎn)政策，不斷提高他們的參險(xiǎn)繳費(fèi)意識(shí)，新增1156人納入工傷保險(xiǎn)范圍。全年共收取工傷保險(xiǎn)基金46萬元，；全年共支付工傷保險(xiǎn)基金21萬元；當(dāng)年結(jié)余25萬元，累計(jì)結(jié)余142萬元。嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程》，不斷規(guī)范我縣的`工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，對相關(guān)工作進(jìn)行了微機(jī)管理。對發(fā)生工傷事故的參保人發(fā)生的藥費(fèi)嚴(yán)格進(jìn)行審核，層層把關(guān)，防止了弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生，保證了工傷基金的正確使用。
4、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。全年新增參保人數(shù)人，完成市計(jì)劃1，企業(yè)參保率達(dá)。到10月止，全縣參保人數(shù)達(dá)9025人。全年應(yīng)征繳失業(yè)金萬元，實(shí)繳231.57萬元，完成計(jì)劃的。比上年度凈增75.41萬元，當(dāng)年結(jié)余174.9萬元，累計(jì)結(jié)余752.19萬元。應(yīng)清欠萬元，實(shí)際完成萬元，完成計(jì)劃的。嚴(yán)把失業(yè)金發(fā)放關(guān)，按照規(guī)定共為1570名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金39.92萬元，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放率達(dá)到了100。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇十一
人員入職情況（包括培訓(xùn)后實(shí)習(xí)人員）：11月份新入職人員共34名，營銷人員2名、技術(shù)人員28名、編劇及音效3名、司機(jī)1名。大專及以上學(xué)歷26名。
人員離職情況：11月離職人員21名。技術(shù)人員17名，編劇及pa2名，勸退2名。
目前公司人員情況（不包括高新區(qū)）：在職人員共194人，行政人員19人，編劇2人，音效1人，其他技術(shù)人員172人。
我于10月中旬來到人事部門的崗位，因當(dāng)是本崗位人員已離開，沒有物品數(shù)目、人事材料和文字信息交接，由于受限于對專業(yè)知識(shí)的了解和掌握，開展工作有很多困難，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，經(jīng)過努力，才順利的得以接手，并相應(yīng)的步入正軌。
招聘渠道不廣，由于本地專業(yè)技術(shù)人員不多，外地高技術(shù)人員主要通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘，宣傳效果不是太好；某些員工工作狀態(tài)不夠穩(wěn)定，隨時(shí)有離崗走人的可能。人員流動(dòng)性大，離職人員多，主要離職原因：嫌個(gè)人薪資偏低，轉(zhuǎn)正沒有通過心里不能接受，管理者溝通不到位，受不了公司紀(jì)律約束，個(gè)人另有發(fā)展等原因。
部分員工不遵守考勤制度，私自調(diào)休現(xiàn)象依然存在，晚上加班“混事”的現(xiàn)象較多。
制定《員工請休假管理制度》、《員工離職管理制度》、《部門崗位職責(zé)說明書》等，準(zhǔn)備擬定《員工意見調(diào)查問卷》。
完善崗位說明書，落實(shí)《離職管理制度》，《員工意見調(diào)查問卷》，修改《考勤管理制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》；由于臨近春節(jié)，家在外地的員工可能會(huì)出現(xiàn)離職高峰期，有必要做好安撫應(yīng)對措施。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇十二
1、限額以上工業(yè)企業(yè)增加值增長率18%。
2、限額以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤增長率18%。
3、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長率22%。
4、社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長率17%。
5、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長率9.5%。
6、農(nóng)民人均純收入增長率9%。
7、年內(nèi)完成萬元gdp能耗下降任務(wù)。
8、年內(nèi)完成規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗下降任務(wù)。
9、認(rèn)真做好環(huán)保節(jié)能降耗調(diào)查工作，搞好監(jiān)測和服務(wù)。
10、20xx年度完成本級(jí)稅收任務(wù)76萬元，其中，國稅完成8萬元，地稅完成68萬元。
11、投資新辦中小企業(yè)12個(gè)。新增個(gè)體工商戶270戶
12、完成全民創(chuàng)業(yè)任務(wù)。其中“一對一”幫扶人員8人，退伍軍人5人，殘疾人8人，養(yǎng)殖戶134戶，種植戶及其它1225人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工226人，下崗失業(yè)人員6人，創(chuàng)業(yè)基地或創(chuàng)業(yè)園區(qū)（創(chuàng)業(yè)示范村）2個(gè)，培訓(xùn)1100人。
13、做好土地保護(hù)工作。全年不得有違反土地管理規(guī)定的行為，確保本轄區(qū)完成市政府下達(dá)我區(qū)的年度土地和保護(hù)耕地目標(biāo)任務(wù)。嚴(yán)禁違反土地管理規(guī)定辦理各類建設(shè)工程的審批手續(xù)。
14、加大違法建筑整治力度。嚴(yán)禁非法采土、建設(shè)粘土磚瓦窯廠。
15、發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。支持非營利和微利便民利民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，鼓勵(lì)相關(guān)企業(yè)通過連鎖經(jīng)營提供購物、餐飲、家政、維修、再生資源回收、中介等服務(wù)。
1、認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”、“糧食直補(bǔ)’’、良種補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、石油價(jià)格改革財(cái)政補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，切實(shí)維護(hù)百姓利益，確保資金落實(shí)到位。
2、年內(nèi)完成下崗失業(yè)再就業(yè)50人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)10人，失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)63人，高技能人才培訓(xùn)15人，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1100人。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)255人，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)45人。
3、落實(shí)動(dòng)物疫情應(yīng)急處置工作中所需資金、技術(shù)、物資“三項(xiàng)”儲(chǔ)備，建立一支應(yīng)急預(yù)備隊(duì)，做好重大動(dòng)物疫情防控工作。做好本行政轄區(qū)內(nèi)畜產(chǎn)品安全工作。
4、完成xx村、大楊樓村2個(gè)新農(nóng)村建設(shè)“111”工程任務(wù)。積極推進(jìn)農(nóng)村改廚、改圈、改廁工作。
5、完成林業(yè)生態(tài)建設(shè)1798畝，達(dá)標(biāo)率100%，生態(tài)廊道37.5畝，更新造林2 8畝。
6、認(rèn)真落實(shí)秸稈禁燒工作任務(wù)。
7、抓好農(nóng)村飲水安全工程，讓農(nóng)民吃上放心水。積極做好抗旱應(yīng)急灌溉工程及小型農(nóng)田水利項(xiàng)目的施工環(huán)境工作。
8、繼續(xù)做好新型社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作。
9、確保轄區(qū)內(nèi)符合年度申報(bào)廉租住房保障條件的住房困難家庭應(yīng)保盡保。全面做好轄區(qū)內(nèi)符合年度廉租住房保障條件的住房困難家庭的普查、登記、建檔、立卡、初審、匯總、公示和申報(bào)工作，不得瞞報(bào)和漏報(bào)。跟蹤問效廉租住房保障工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。全年不得發(fā)生因符合申報(bào)條件而漏報(bào)和因初審失察引起舉報(bào)、上訪現(xiàn)象。
10、建立白內(nèi)障無障礙區(qū)長效機(jī)制，繼續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)工作。完成殘疾人就業(yè)培訓(xùn)120人，完成 就業(yè)或創(chuàng)業(yè)59人。
11、落實(shí)農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保政策，年內(nèi)完成五保供養(yǎng)4 51人，集中供養(yǎng)180人，并提高管理和服務(wù)水平。
1、做好基層組織建設(shè)工作。
2、做好精神文明建設(shè)工作。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市廉政工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全年無重大案件發(fā)生。
4、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
1、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)提高行政機(jī)關(guān)的工作效率和服務(wù)水平。
1、完成招商引資任務(wù)10000元。年內(nèi)新上5000萬元以上商貿(mào)或工業(yè)項(xiàng)目1個(gè)。
2、做好項(xiàng)目建設(shè)工作。
1、深入貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，狠抓落實(shí)，人口增長持續(xù)穩(wěn)定在較低水平。
2、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安、綜合治理及各項(xiàng)措施，確保本轄區(qū)社會(huì)治安大局的基本穩(wěn)定。公眾安全指數(shù)92%。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，確保本轄區(qū)安全生產(chǎn)無重大事故。
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)《環(huán)境保護(hù)法》等環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)，增強(qiáng)做好環(huán)保工作的自覺性。
5、重視信訪工作，無赴京赴省上訪和越級(jí)上訪事件。
6、做好消防工作，認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制，完善火災(zāi)防控體系。
7、完成火化任務(wù)215具。
8、完成市政府確定的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。
9、認(rèn)真做好婦女兒童工作。
1、落實(shí)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《20xx年周口市十項(xiàng)重點(diǎn)民生工程工作方案的通知》（周辦[xx]19號(hào)）。落實(shí)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于調(diào)整20xx年全區(qū)重點(diǎn)工作責(zé)任分解的通知》（川辦文[xx]32號(hào)）。落實(shí)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于調(diào)整20xx年度十件惠民實(shí)事責(zé)任分解的通知》（川辦文[xx]33號(hào)）。
2、年內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)之外的上級(jí)安排的其他各項(xiàng)任務(wù)。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇十三
新年伊始，萬象更新。在公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的幫助和支持下，對人事行政方面的事務(wù)有了更多的了解。為了彌補(bǔ)過去的不足，取長補(bǔ)短，特對過去一年的工作加以回顧，進(jìn)行全面總結(jié)。
20xx年公司的招聘渠道主要是現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、社區(qū)張貼廣告和內(nèi)部推薦。全年招聘費(fèi)用是4600元，比去年多支出1600元左右。其中現(xiàn)場招聘會(huì)花費(fèi)2980元，網(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)1620元。招聘情況如下表：
可以看到20xx年的招聘工作其實(shí)是很大的，20xx年入職262人次（含夏季和冬季臨時(shí)工40人次），是公司成立以來入職人數(shù)最多的一年，單比去年就增加了70%多。但是，公司的離職率也在不斷增加，今年離職192人次，比去年增加將近50%。從此數(shù)據(jù)可以看到，公司的流動(dòng)率是非常大的，但是我們應(yīng)該相對的看待這個(gè)問題，因?yàn)檫@個(gè)現(xiàn)象在制造行業(yè)中是很普遍的問題。
從招聘的情況來看，也摸索了一些招聘的規(guī)律：生產(chǎn)一線人員可通過社區(qū)張貼廣告、內(nèi)部推薦、開發(fā)區(qū)職介所推薦和開發(fā)區(qū)現(xiàn)場招聘會(huì)來進(jìn)行，周期短、花費(fèi)成本較少，并且效果顯著；其他人員，比如技術(shù)人員、管理人員則可通過現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)招聘來進(jìn)行，所需招聘成本招聘周期相對而言大些，但可以招到適合公司的人才。
由于公司在不斷發(fā)展壯大，明年的招聘任務(wù)也會(huì)更加的困難，但是我們有信心做好，也希望各部門可以大力的支持和配合。
從20xx年9月開始了公司員工手冊的編寫工作，《員工手冊》涵蓋了公司簡介、公司組織架構(gòu)、工作時(shí)間管理制度、薪酬福利管理制度、培訓(xùn)、員工行為規(guī)范管理制度等方面內(nèi)容，全面詳細(xì)的對公司進(jìn)行了介紹和相關(guān)制度的完善和規(guī)范。做到了有規(guī)可依、有規(guī)必依，對員工所關(guān)心和日常的行為規(guī)范進(jìn)行了明文的規(guī)定。手冊的出臺(tái)，會(huì)使公司的正常發(fā)展更加順利和便暢。由于涉及的內(nèi)容很多，范圍很大，此手冊也在不斷的完善和修改，相信會(huì)在20xx年上半年和大家見面。
每月統(tǒng)計(jì)考勤是我們的基本工作之一，按時(shí)、保質(zhì)的統(tǒng)計(jì)好是我們的責(zé)任。在過去的一年里，這一點(diǎn)還是做得比較好的。下面針對各部門考勤中的遲到和違反制度方面做一個(gè)不完全統(tǒng)計(jì)，如下表：
備注：此統(tǒng)計(jì)只針對當(dāng)月在職員工考勤，離職員工數(shù)據(jù)不在此內(nèi)。
從統(tǒng)計(jì)的不完全數(shù)據(jù)來看，今年各部門遲到的總次數(shù)和違反制度的總金額明顯的比去年少。特別是研發(fā)部，遲到次數(shù)從去年的36次下降到現(xiàn)在的10次，違反制度的總金額也比去年減少了60多元。
可能有些同事知道研發(fā)部有一個(gè)不成文的內(nèi)部規(guī)定，那就是遲到忘打卡每次罰款翻倍，下次再犯時(shí)再翻倍，比如說本月第一次忘打卡罰20元，第二次再犯時(shí)，就是40元了，第三次再在上次的罰款基礎(chǔ)上翻一翻。在這里，我不是提倡研發(fā)部的這個(gè)做法，只是覺得適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲可以讓我們的工作做得更好。
認(rèn)真辦理辦公用品的出庫，并履行稽查職能。年底對各部門的辦公用品進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)大家的辦公用品使用量有了明顯的減少，公司在不斷發(fā)展壯大，人員也不斷增多，為何辦公用品的使用量不增返而減少了呢？我想可能是大家積極響應(yīng)和支持公司的“節(jié)約”意識(shí)的號(hào)召。
這里我想特別提一下公共辦公物資的消耗。公司正常使用的打印機(jī)2臺(tái)，大型綜合打印復(fù)印機(jī)一臺(tái)。全年三臺(tái)打印機(jī)換墨粉大概花費(fèi)了2925元，維修費(fèi)用是1190元，一包a4打印平均兩天不到就用完了，對于公司來說是一個(gè)很大的消耗量。有沒有什么方法可以使我們在節(jié)約上做得更好呢？當(dāng)然有，打印相同內(nèi)容時(shí)，如果沒有特別需要請使用復(fù)印，這樣可以節(jié)約粉墨；打印文件時(shí)，如果不需正規(guī)格式自用時(shí)，可能使用完整的二手紙或稍微調(diào)小字體和間隔，這樣可以節(jié)約更多的紙張等等。
比如復(fù)印、傳真、報(bào)刊雜志的收取和保管、信件的收取和發(fā)放、電子郵件的查閱與轉(zhuǎn)發(fā)；前臺(tái)電話的接聽與轉(zhuǎn)接、客戶來訪的接待、公司綜合辦公室區(qū)域及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔；公司快遞費(fèi)用的核對與報(bào)銷等等。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇十四
作為一名新員工。做好每一項(xiàng)工作。為人正直，任行政與人事部經(jīng)理期間。堅(jiān)持原則。原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;組織召開會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
都是一座山。即便前進(jìn)一小步也有新高度”按我理解，欣賞王石在全球通”廣告宣傳里的一句話：每個(gè)人。世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上。高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，提供的方案和建議才是全面的具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑。因此在去年半年的工作中，員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑。員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法。多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到員工的認(rèn)可。
為各部門提供良好的服務(wù)。為每位員工建立家的溫馨，行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作。配合各部門的工作。讓每位員工有歸屬感是義不容辭的責(zé)任。為此，首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的批評衛(wèi)生差的使每位員工都能認(rèn)識(shí)到辦公室就是家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此。鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對員工成績的認(rèn)可。評出了20xx年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工。為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的當(dāng)然，懲罰不是目的既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。
以上一年的工作中還存在很多的不足之處。當(dāng)然。
好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源。用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，計(jì)劃是行動(dòng)的指南針。有條不紊的開展工作。降低了工作效率。
加之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖。既要求專業(yè)對口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作。尤其對老師的要求。這就要求我通過多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來，僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我需求，這就極大的限制我招聘效果，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響。
但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展。但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段。這就需要針對不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)。自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。
沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制。
自我評價(jià)：
1人事工作要求原則性強(qiáng)。這兩項(xiàng)有效的結(jié)合行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)。
還欠缺。
2工作中有時(shí)脾氣急躁。將情緒化帶到工作中。遇事不夠冷靜。
3行政工作事多面廣。處理問題不夠細(xì)致。有時(shí)考慮問題不夠周全。
影響工作效率。
4和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位。
需提高自身的業(yè)務(wù)能力。提升自身的綜合素質(zhì)，以后的工作中。提高自己的高度。以達(dá)到學(xué)院的要求。
事無巨細(xì)又千頭萬緒。為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇十五
今年5月，有幸成為我公司其中一員，帶著對事業(yè)的無限熱情與對新工作的懵懂情愫，我走上了公司行政人事專員的工作崗位。剛開始對公司的工作模式和崗位工作認(rèn)識(shí)不深，工作中時(shí)常會(huì)不知所措，漏洞百出，但隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助之下，漸漸的對本職工作有了一定的了解并且能獨(dú)立完成一些工作。在過去的7個(gè)月里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段艱難的考驗(yàn)與磨礪，現(xiàn)就今年個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)
(一)人事方面工作總結(jié)
(二)行政方面工作
行政工作比較繁瑣，小到復(fù)印、掃描、傳真、清潔等，總體來講我覺得倒想是個(gè)“管家”樣，什么都得管。每項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡又能保證工作萬無一失，通過這段時(shí)間的磨練我也從中學(xué)到不少。現(xiàn)將行政工作匯總?cè)缦拢?BR> 2、檔案管理：公司各部門在日常工作中會(huì)有產(chǎn)生許多文件需要進(jìn)行歸檔管理，以保證公司資料的完整性、有效性。公司各部門將資料歸入后須填寫《收文登記表》、收入后分門別類進(jìn)行存檔管理，整理好后裝入檔案盒保存;資料記錄要有紙質(zhì)版和電子檔以便查找與使用;文檔借閱時(shí)需填寫《借閱登記表》方可借閱;根據(jù)不同檔案的不同年限及時(shí)進(jìn)行檔案更新。
3、辦公用品采購：根據(jù)公司各部門辦公情況，需要采購辦公用品以維持公司各部門正常的工作運(yùn)行。每季度根據(jù)辦公用品的使用情況需要以下工作：一是進(jìn)行辦公用品的采購：根據(jù)庫存指定《辦公用品采購計(jì)劃》并寫《采購申請書》在主任和總經(jīng)理審批后，方可聯(lián)系商家進(jìn)行采購;二是辦公用品入庫，出庫與庫存統(tǒng)計(jì)：辦公用品購入后進(jìn)行入庫登記，統(tǒng)計(jì)在《辦公用品每月庫存表》中;各個(gè)部門來領(lǐng)辦公用品時(shí)需要填寫《辦公用品領(lǐng)用登記臺(tái)賬》方可辦理出庫;每月月底根據(jù)領(lǐng)用情況進(jìn)行庫存統(tǒng)計(jì)，并將庫存紙質(zhì)資料打印出來經(jīng)主任核實(shí)后，整理存檔。
4、固定資產(chǎn)的采購與維護(hù)管理：每月根據(jù)公司各個(gè)部門固定資產(chǎn)(電腦、辦公桌椅、電話、空調(diào)、打印機(jī)等)的變動(dòng)情況，及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與記錄，需要有紙質(zhì)檔和電子檔以便查找與核實(shí);各個(gè)部門如需添加固定資產(chǎn)，需要寫申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行采購;日常工作中出現(xiàn)各個(gè)部門的固定資產(chǎn)若損壞或不運(yùn)作的情況，經(jīng)各個(gè)部門申請維修后，找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行維修。
6、其他行政類工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的其他事宜。
二、工作體會(huì)
(一)工作中存在的問題
由于剛?cè)牍静痪眉又畟€(gè)人能力問題，在工作中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)一些紕漏。面對突發(fā)情況，應(yīng)變力不夠快、有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多會(huì)出現(xiàn)不耐煩情緒及忽略個(gè)別工作任務(wù)的情況、工作中常常處于被動(dòng)的狀態(tài)，主動(dòng)性不高等情況。
(二)改進(jìn)措施
針對這幾個(gè)月中在工作處出現(xiàn)的這些問題，我將以積極的態(tài)度去一一改善。在以后的工作中，我將繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度去處理工作、與人溝通;不斷地區(qū)學(xué)習(xí)良好的工作模式與與加強(qiáng)與人溝通的能力，從而來提升自己;認(rèn)真完成手里的每份工作，做好備忘錄與日常工作記錄，時(shí)刻提醒自己還沒有完成的工作以及在處理工作中的優(yōu)勢與不足;加強(qiáng)自己在工作中的主動(dòng)性。
三、20xx年工作計(jì)劃
在20xx年的工作基礎(chǔ)上，新的一年里我除了要做好基本的日常工作外，還將重點(diǎn)做好、完善以下工作：
1、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無漏洞;
2、將公司的文件，檔案管理完善，簡歷完整的檔案目錄表;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感。
4、更好為全公司各部門的同事做好服務(wù)。
此致
敬禮!
報(bào)告人：xx
20xx年xx月xx日
人事工作報(bào)告總結(jié)篇一
三年來，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣人大常委會(huì)的具體指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)人大主席團(tuán)根據(jù)縣人大黨委會(huì)的工作部署，堅(jiān)持以黨的基本路線和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)，緊緊圍繞黨的中心工作大局，盡心盡責(zé)，較好的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)法制宣傳教育，全面推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程。
幾年來，為使代表提高掌握懂法、依法、用法能力，鄉(xiāng)人大主席團(tuán)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義民主和社會(huì)主義法制建設(shè)為主導(dǎo)，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真抓好法律宣傳教育，充分利用代表活動(dòng)這一良機(jī)，學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)，還利用各種會(huì)議、板報(bào)等形式向群眾進(jìn)行法律宣傳和教育，從而增強(qiáng)了廣大人民群眾的法律意識(shí)。
二、依法開好人大主席團(tuán)會(huì)議和人大代表會(huì)議。
根據(jù)《組織法》和《人大工作條例》的規(guī)定，按照法律和法規(guī)的有關(guān)程序，定期召開人大主席團(tuán)會(huì)議和人民代表會(huì)議，在代表會(huì)議的籌備工作方面，我們堅(jiān)持走群眾路線，積極深入基層征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，掌握第一手材料，同時(shí)組織召開主席團(tuán)會(huì)議對政府工作報(bào)告和主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行初審定稿，做好會(huì)議各種材料的印制工作，確保了人代會(huì)的質(zhì)量和人代會(huì)的順利召開。
三、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。
根據(jù)人大工作的職責(zé)范圍，按照有關(guān)人大的工作職權(quán)，制定各項(xiàng)工作制度，積極的組織代表正常的開展工作。一是正常的開展代表視察活動(dòng)，按照各年度的工作計(jì)劃，共組織代表累計(jì)62人次開展視察活動(dòng)，視察項(xiàng)目有：烤煙生產(chǎn)、桑蠶生產(chǎn)、甘庶生產(chǎn)等項(xiàng)目，通過組織代表現(xiàn)場視察，促使全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展;二是加強(qiáng)法律執(zhí)行情況檢查，幾年，為了保證法律的嚴(yán)肅性，組織了鄉(xiāng)人大主席團(tuán)各成員和部分縣、鄉(xiāng)代表結(jié)合本鄉(xiāng)的實(shí)際，對有關(guān)單位和部門開展執(zhí)法檢查，共開展了《義務(wù)教育法》、《種子法》、《財(cái)政預(yù)算法》等三部法律執(zhí)行情況檢查，通過檢查，有了明顯的效果，提高了有關(guān)單位依法行政意識(shí)，同時(shí)解決了群眾與單位部門的矛盾。拉近了干群關(guān)系的距離;三是做好審議和評議工作。對政府單位部門的審議，是我們?nèi)舜笠豁?xiàng)重要的監(jiān)督工作。幾年來，為使政府單位部門有一個(gè)互相促進(jìn)的作用，我們?nèi)舜笾飨瘓F(tuán)積極組織代表對單位部門進(jìn)行了審議和評議工作，本屆內(nèi)組織代表分別對國土所、財(cái)政所、計(jì)生服務(wù)所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、林業(yè)站、交通站、中心校等7個(gè)單位進(jìn)行了審議和評議，充分的提高人大對單位部門工作的監(jiān)督力度;三是積極做出好代表提出的議案、建設(shè)、批評和意見，做好及時(shí)歸納情況，同時(shí)召集有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)開好交辦會(huì)議，做好催辦和督辦工作。由于工作到位，單位協(xié)作，共解決了甲斗、排索、洪龍、足社、大麥、進(jìn)華、龍臻、大運(yùn)等八條屯級(jí)公路建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了代表的意愿。
四、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揮代表模范作用。
本屆以來，為了保持代表的先進(jìn)性，我們?nèi)舜笾飨瘓F(tuán)認(rèn)真制定活動(dòng)方案，在代表中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“八帶頭”、“八個(gè)一”活動(dòng)，把這一活動(dòng)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)，積極引導(dǎo)代表參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵(lì)代表在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮作用，調(diào)動(dòng)了代表的積極性和主動(dòng)性，幾年來共表彰36人次在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有突出貢獻(xiàn)的典型代表，充分樹立了先進(jìn)代表的形象。
五、做好聯(lián)系代表和來信來訪的接待工作。
1、新甲鄉(xiāng)撤并后，根據(jù)代表分布面廣，代表小組增加，代表人數(shù)增多，工作量大的特點(diǎn)，我們?nèi)舜笾飨瘓F(tuán)按照年度工作計(jì)劃，克服了種.種困難，以定期和不定期的深入各代表小組，走訪代表，傾聽代表和群眾的呼聲，體察民情，了解民意，積極解決群眾的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。
2、受理群眾的來信來訪工作是我們?nèi)舜笾飨瘓F(tuán)聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶。幾年來，我們積極做好群眾的來信來訪接待工作，共受理群眾來信2件，來訪7人次，對于一些重要的信件、來訪及時(shí)送鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)檢閱，并轉(zhuǎn)交有關(guān)部門及時(shí)辦理，使案件得到妥善的處理，維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益。
六、積極參與中心工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
人大工作是圍繞著全鄉(xiāng)的工作大局，本屆以來，在完成人大各項(xiàng)工作的同時(shí)，配合黨委、政府搞好中心工作，積極組織代表帶頭和帶領(lǐng)廣大群眾參與全鄉(xiāng)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，保證了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施，完成了鄉(xiāng)黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
七、存在問題和今后工作意見。
本屆來，我們?nèi)舜笾飨瘓F(tuán)得到鄉(xiāng)黨委的支持和重視，并取得了一定的成績，但仍存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、主席團(tuán)聯(lián)系代表工作有待加強(qiáng)和提高。
2、由于人大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊缺，使代表活動(dòng)不能得到正常開展?？傊?，在今后的工作中，我們決心以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極履行職責(zé)，繼續(xù)完善各項(xiàng)人大工作制度，加強(qiáng)自身建設(shè)，同時(shí)配合黨委開展各項(xiàng)工作，為開創(chuàng)人大工作新局面而奮斗。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇二
時(shí)間在忙碌的人事工作里頭，真的感覺過得好快，而今自己也是要轉(zhuǎn)正了，進(jìn)入到我們公司的這幾個(gè)月，是我得到很多成長的時(shí)候，同時(shí)也是在這兒去做好自己的人事工作來讓自己得到認(rèn)可，要成為正式的員工了，但試用期也是讓我有挺多的感觸，同時(shí)也是在這段日子里對于公司有了更多的了解，我也是來總結(jié)下試用期的工作。
做人事的工作，其實(shí)我也是有了一段時(shí)間了，有一些的經(jīng)驗(yàn)，但是進(jìn)入一個(gè)新的公司里面，來到一個(gè)陌生的環(huán)境，其實(shí)我也是要有一個(gè)適應(yīng)期，同時(shí)也是要去了解公司的情況，清楚自己做的事情要和哪些同事去配合，并且每個(gè)公司也是有自己不一樣的地方，我也是要了解清楚了，才好去做好自己的人事工作，不過我也是利用自己的經(jīng)驗(yàn)去把事情盡可能的做好了，經(jīng)過剛來到公司的一周適應(yīng)，我也是清楚自己要做的工作是怎么樣的，并且在同事的一個(gè)指導(dǎo)下，了解自己在人事方面有哪些是需要去適應(yīng)公司的環(huán)境的，特別是有些流程其實(shí)也是和之前所在的公司有一些區(qū)別。
工作里頭，我日常的工作認(rèn)真盡責(zé)的去做好，領(lǐng)導(dǎo)交代的招聘，我也是利用好之前自己所有的經(jīng)驗(yàn)去做好，當(dāng)然在這也是學(xué)到了更多，一直都是清楚招聘的工作看起來好做，但是其實(shí)要找到真正合適，而且效率也是要提高，并不簡單，不過這段時(shí)期的招聘，也是得到部門的認(rèn)可，進(jìn)來的同事也是很快的去適應(yīng)了崗位，來為部門的工作去做好他們應(yīng)做的，也是適應(yīng)的很快。當(dāng)然我也是盡可能的去思考，部門招聘的需求，多和同事去了解，去溝通，找到一個(gè)合適的員工，需要花費(fèi)挺多的時(shí)間，但是找好了，也是能更好的去填充崗位，而不會(huì)說讓自己反復(fù)的招聘，一個(gè)崗位，進(jìn)來的同事也是能適應(yīng)，能做，不會(huì)做了一會(huì)兒就辭職，這樣的招聘其實(shí)也是失敗的，我也是盡力的去避免。
經(jīng)過試用，我也是看到自己還有提高的地方，像對一些部門崗位的確還是沒有那么的去了解，即使是和部門的同事去做了溝通，但是由于之前也沒怎么接觸這個(gè)行業(yè)，所以熟悉度還是不夠的，也是要繼續(xù)的去努力，這樣招聘的時(shí)候也是更加的有針對性，能更好的找到合適的員工，我也是會(huì)在今后的人事工作里頭，做得更有效率，為公司招到更優(yōu)秀的人才。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇三
峽口鎮(zhèn)第十六屆人民代表大會(huì)第三次會(huì)議認(rèn)真聽取審查了張彪同志代表鎮(zhèn)人大主席團(tuán)所作的工作報(bào)告。會(huì)議認(rèn)為，一年來，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和市人大常委會(huì)的指導(dǎo)下，圍繞“建設(shè)省級(jí)中心鎮(zhèn)，爭創(chuàng)衢州市經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”這一目標(biāo)，服務(wù)大局，關(guān)注民生。切實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，全面執(zhí)行鎮(zhèn)十六屆人民代表大會(huì)第二次會(huì)議決議，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度、促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)改革工作，發(fā)揮了地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)的重要作用。會(huì)議對一年來的工作表示滿意，決定批準(zhǔn)這個(gè)報(bào)告。
會(huì)議要求，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)主席團(tuán)組織條例》，切實(shí)履行法律賦予的職權(quán)，堅(jiān)持黨的基本路線，圍繞十八屆三中會(huì)精神和省級(jí)中心鎮(zhèn)建設(shè)的要求，全力推進(jìn)“打造江山水城、培育休閑慢鎮(zhèn)、構(gòu)筑和諧家園”三大工作任務(wù)，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展。要充分發(fā)揮人大代表的主體作用，檢查、督促鎮(zhèn)政府實(shí)施鎮(zhèn)人民代表大會(huì)的決議決定和辦理代表議案及意見建議，繼續(xù)完善人民代表的學(xué)習(xí)制度、活動(dòng)制度，保障人民代表充分行使權(quán)利。人大主席團(tuán)要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高履行工作職責(zé)的能力與水平，為推動(dòng)我鎮(zhèn)和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)揮更大的作用。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇四
2020年，是人事部收獲的一年。是人事管理從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人事管理真正轉(zhuǎn)型的一年。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)及“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將人事經(jīng)理一年的工作總結(jié)如下：
一、開展全員培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。
現(xiàn)代人事管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。這就需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公司文化，讓所有的員工都了解，因此人事部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動(dòng)人力資源管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
這次培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月，參加培訓(xùn)人數(shù)__人，接受理論知識(shí)授課60學(xué)時(shí)、參觀考察3學(xué)時(shí)。參訓(xùn)人員均寫出左右的培訓(xùn)心得，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)、理念、價(jià)值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司，積極主動(dòng)地去工作。通過14節(jié)的檢驗(yàn)，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識(shí)均有很大提高，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果。
二、積極學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新。
在人事管理與開發(fā)方面，我部為進(jìn)一步做好人事管理基礎(chǔ)工作，在加強(qiáng)定崗定員、人事培訓(xùn)與開發(fā)、人事管理信息化和人事管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時(shí)，不斷開拓人事管理人員視野，把握人事動(dòng)態(tài)，吸收外部先進(jìn)的人事管理思想和理念，進(jìn)行人事管理改革與創(chuàng)新。形成了人事管理人員月例會(huì)制度，在人事管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)、提高”;“專業(yè)勤奮”;“82”的工作、學(xué)習(xí)理念。在思想上，我部各位同志都充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義，積極學(xué)習(xí)了重要思想，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，在充實(shí)頭腦的同時(shí)也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
三、人事的管理和調(diào)配。
今年，我部及時(shí)、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運(yùn)行。
1、年初，我部門及時(shí)地完成了集團(tuán)公司安置___就業(yè)的收尾工作。并與___及___并簽訂了勞動(dòng)合同。
2、根據(jù)開發(fā)區(qū)人力資源局的要求，為__更換了技術(shù)等級(jí)證書，并著手為符合條件的__職工晉升初級(jí)職稱。
3、集團(tuán)公司自_____年轉(zhuǎn)制后至6月末，對已達(dá)到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù)，致使__職工未按時(shí)辦理退休手續(xù)，導(dǎo)致本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調(diào)溝通逐一的理順了與市(區(qū))勞動(dòng)局、市(區(qū))保險(xiǎn)公司的工作關(guān)系，而且極力挽回了本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金1____余元。
4、為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出決定，面向社會(huì)招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，我部門立即著手通過知名招聘平臺(tái)——__招聘發(fā)布招聘信息，在兩周的時(shí)間里，共有___人通過電話以及親自登門報(bào)名。我部門對這些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐一篩選，共有___被我公司錄用。此次公開招聘也是集團(tuán)公司成立以來的第一次，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液。
5、根據(jù)市里的有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)在元月開始要對欠繳部分收取滯納金，因我單位從3月份由事業(yè)繳費(fèi)轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費(fèi)，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶存在著很多問題，通過對集團(tuán)公司___的賬戶進(jìn)行核對，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下整理出了__的錯(cuò)誤信息，做實(shí)了以前未做實(shí)的__的個(gè)人賬戶，并補(bǔ)齊了以前漏繳的___的養(yǎng)老保險(xiǎn)，協(xié)助公司4位兩不找人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)__余元。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇五
各位代表：
我受陽湖鎮(zhèn)人大主席團(tuán)委托向大會(huì)報(bào)告工作，請予審議，并請?zhí)匮土邢瘯?huì)議的同志提出寶貴意見。
20__年工作回顧。
過去的一年，鎮(zhèn)人大在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全鎮(zhèn)工作大局，開拓創(chuàng)新，依法履職，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，加快建設(shè)“中心城區(qū)首善之鎮(zhèn)”發(fā)揮了應(yīng)有作用，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。
一、圍繞中心服務(wù)大局，把握人大工作正確方向。
積極推進(jìn)黨委重大決策部署的貫徹落實(shí)。鎮(zhèn)人大堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨委的決策，并善于把黨委決策通過法定程序，變成全鎮(zhèn)人民的共同意志，形成推動(dòng)發(fā)展的合力。
認(rèn)真貫徹上級(jí)精神。20__年，中央下發(fā)了18號(hào)文件，省委、市委、區(qū)委相繼召開人大工作會(huì)議并出臺(tái)了相關(guān)文件，就加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下人大工作和建設(shè)提出明確要求，鎮(zhèn)人大認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)會(huì)議和文件精神，制定一系列貫徹措施。
積極參與黨委中心工作。按照鎮(zhèn)黨委決策部署，努力做好村居及重點(diǎn)企業(yè)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，積極參與“一控雙拆”、森林防火、信訪維穩(wěn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和創(chuàng)建全國文明城市等中心工作，努力做到人大工作與黨委工作一盤棋。
二、緊扣重點(diǎn)增強(qiáng)實(shí)效，提高專項(xiàng)監(jiān)督工作針對性。
加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作監(jiān)督。鎮(zhèn)人大堅(jiān)持將促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、提高發(fā)展質(zhì)量作為監(jiān)督重點(diǎn)，年中聽取和審議了陽湖鎮(zhèn)20__年上半年財(cái)政收支情況和下半年財(cái)政預(yù)算情況報(bào)告，并要求鎮(zhèn)政府強(qiáng)化預(yù)算約束，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管，提高財(cái)政資金使用效益，提高依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)水平。針對預(yù)算執(zhí)行過程中存在的困難和問題，督促和支持鎮(zhèn)政府采取有力措施，努力完成人代會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)。
加強(qiáng)民生工作監(jiān)督。密切關(guān)注全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障工作。完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，擴(kuò)大覆蓋面。加強(qiáng)對計(jì)劃生育、最低生活保障、農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)、困難群體幫扶等工作的監(jiān)督，確保遵循公開、公平、公正的原則，為保障困難群眾基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧陽湖打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
加強(qiáng)代表建議辦理工作監(jiān)督。鎮(zhèn)人大把代表建議辦理工作作為發(fā)揮代表作用、落實(shí)人民意愿的重要途徑，不斷優(yōu)化建議交辦流程。在鎮(zhèn)四次人代會(huì)期間，共收到代表批評、建議、意見27件。20__年8月中旬，27條建議已經(jīng)全部辦理完畢，滿意率(含基本滿意)、見面率均達(dá)100%。10月底開展了建議辦理“回頭看”，針對正在辦理的b類建議實(shí)行個(gè)案跟蹤，督促相關(guān)部門加大辦理進(jìn)度，并及時(shí)向代表反饋辦理進(jìn)程和結(jié)果，有效地提高了各職能部門對代表建議意見辦理的工作成效。
三、強(qiáng)化保障綜合實(shí)施，大力推進(jìn)民主法治建設(shè)。
深入開展法制宣傳教育。按照區(qū)人大統(tǒng)一部署，組織開展了“江淮普法行”活動(dòng)以及“12·4”國家憲法日活動(dòng)，以“弘揚(yáng)憲法精神，建設(shè)法治陽湖”為主題，會(huì)同鎮(zhèn)司法所、綜治辦開展法治宣傳教育系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)遵法、守法意識(shí)。
有效保障法律法規(guī)實(shí)施。鎮(zhèn)人大對安徽省全民健身?xiàng)l例、農(nóng)村土地確權(quán)相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施情況開展了視察調(diào)研。調(diào)研組通過深入基層單位、執(zhí)法對象和群眾，了解相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施情況，認(rèn)真分析問題和不足的原因，就全民健身工作，提出完善小區(qū)公共體育設(shè)施建設(shè)、廣泛開展全民健身活動(dòng)等意見;就土地確權(quán)工作，提出加強(qiáng)部門間協(xié)作、加快建立農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)數(shù)據(jù)庫等意見，督促有關(guān)部門采取有力措施，保證法律法規(guī)貫徹實(shí)施。
強(qiáng)化法律實(shí)施監(jiān)督。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，20__年8月稽靈山、柏山社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，鎮(zhèn)人大組織代表廣泛深入宣傳城市居民委員會(huì)組織法等相關(guān)法律法規(guī)，積極引導(dǎo)廣大城市居民依法行使民主權(quán)利，同時(shí)加強(qiáng)對換屆選舉各環(huán)節(jié)工作指導(dǎo)和監(jiān)督，為我鎮(zhèn)城市社區(qū)居委會(huì)順利換屆選舉提供了有力保障。
四、加強(qiáng)組織優(yōu)化服務(wù)，充分發(fā)揮代表主體作用。
健全代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每季度開展形式多樣的代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一年來代表深入學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列講話、全國兩會(huì)、紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年宣講和全市人大工作會(huì)議精神。并加強(qiáng)代表對憲法和人大相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。及時(shí)向各代表小組發(fā)放《區(qū)人大常委會(huì)會(huì)報(bào)》和《江淮法治》雜志。
堅(jiān)持代表活動(dòng)制度。20__年年初，鎮(zhèn)人大制訂了區(qū)第三代表小組及鎮(zhèn)各代表小組的全年學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，抄報(bào)區(qū)人大常委會(huì)，同時(shí)抄送鎮(zhèn)人民政府。一年來，鎮(zhèn)人大先后組織代表對鎮(zhèn)政務(wù)公開工作、“一事一議”項(xiàng)目招標(biāo)、園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、全民健身、農(nóng)村土地確權(quán)等工作開展視察、檢查，聽取和審議相關(guān)工作匯報(bào)，及時(shí)提出了建設(shè)性意見，同時(shí)督促政府積極加以解決。
開展代表“大走訪”活動(dòng)。鎮(zhèn)人大堅(jiān)持主席聯(lián)系代表小組制度，充分發(fā)揮代表聯(lián)系選民的優(yōu)勢，積極組織全鎮(zhèn)各級(jí)人大代表參與“大走訪”活動(dòng)。深入選民中間調(diào)查走訪，面對面征求選民意見，真正了解選民的所需、所盼、所求，真心實(shí)意為選民服務(wù)、幫群眾辦實(shí)事、解難題。期間，共收集意見建議23件，排查各類矛盾糾紛苗頭12起，有力促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
強(qiáng)化代表履職服務(wù)。健全代表向選民述職制度，20__年12月，鎮(zhèn)人大召開代表述職及選民評議大會(huì)。會(huì)上確定了兩位人大代表向所在選區(qū)的選民代表報(bào)告了自己履行代表職責(zé)和開展工作的情況，選民代表就兩位代表的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)、聯(lián)系選民、履行職責(zé)、為民辦事等方面進(jìn)行了綜合的測評，并就代表進(jìn)一步發(fā)揮作用，密切聯(lián)系選民等方面提出了很多好的意見和建議。其他代表也就自己履行代表職責(zé)和開展工作的情況向人大作了書面匯報(bào)。
五、圍繞提高履職能力，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。
主動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。鎮(zhèn)人大按照區(qū)委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育部署，聚焦“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”，緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真分析查擺，切實(shí)找準(zhǔn)“不嚴(yán)不實(shí)”問題。建立健全作風(fēng)長效機(jī)制，把專題教育激發(fā)的熱情和干勁，轉(zhuǎn)化為做好人大工作的動(dòng)力和信心。
高度重視學(xué)習(xí)實(shí)踐。鎮(zhèn)人大始終把思想政治建設(shè)擺在首位，集中學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，增強(qiáng)政治定力，把好政治方向。以提高履職能力和水平為目標(biāo)，自覺加強(qiáng)憲法、法律以及人大知識(shí)的學(xué)習(xí)，牢固樹立發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、法治意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
提升信息宣傳工作。鎮(zhèn)人大按照區(qū)人大關(guān)于信息宣傳方面要求，提高認(rèn)識(shí)，健全制度。加強(qiáng)載體建設(shè)，深入開展人民代表大會(huì)制度和履職實(shí)踐宣傳，充分展現(xiàn)人大工作新氣象。全年共上報(bào)28篇信息，市級(jí)采用11篇、區(qū)級(jí)采用19篇，《江淮法治》刊登2篇。
各位代表，一年來，鎮(zhèn)人大全體成員銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在總結(jié)一年來工作成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，鎮(zhèn)人大工作與人民的期望、黨委的要求還有一定的差距。主要是：監(jiān)督工作針對性、實(shí)效性有待增強(qiáng);代表工作內(nèi)容有待拓展、活動(dòng)形式有待豐富;鎮(zhèn)人大自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們將自覺接受人大代表和人民群眾的監(jiān)督，虛心聽取各方面的意見建議，不斷改進(jìn)工作，依法認(rèn)真履職，提高工作實(shí)效。
20__年主要工作任務(wù)。
各位代表，今年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年，做好20__年人大工作意義重大。今年鎮(zhèn)人大工作的總體思路是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，在鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揚(yáng)民主、保障民生，切實(shí)履行憲法和法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一、貫徹黨委要求，推進(jìn)人大工作邁上新臺(tái)階。
中央18號(hào)文件、省市人大工作會(huì)議和文件進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了新形勢下人民代表大會(huì)制度的地位和作用，就加強(qiáng)和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)、完善人大工作機(jī)制，提出了新的要求。我們要進(jìn)一步把握人民代表大會(huì)制度的憲法定位、本質(zhì)特征和豐富內(nèi)涵，切實(shí)增強(qiáng)制度自信和行動(dòng)自覺。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方和人大依法履職、開展工作統(tǒng)一起來，及時(shí)把黨委的重要決策和工作部署落實(shí)到人大各項(xiàng)工作中去。認(rèn)真貫徹區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)人大工作和建設(shè)的新精神、新要求，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化組織建設(shè)，努力把全鎮(zhèn)人大工作提高到一個(gè)新水平。
二、積極圍繞工作大局，主動(dòng)參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
深入貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨陽湖鎮(zhèn)五屆一次黨代會(huì)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的決策部署上來，根據(jù)陽湖鎮(zhèn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要，圍繞全鎮(zhèn)年度目標(biāo)任務(wù)，積極參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全鎮(zhèn)中心工作，深入開展調(diào)查研究，著重在全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、全面深化改革、全面依法治鎮(zhèn)等方面，謀實(shí)招、獻(xiàn)良策。圍繞財(cái)政預(yù)算執(zhí)行，加強(qiáng)對全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、專項(xiàng)資金使用管理的監(jiān)督，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。
三、緊扣區(qū)域發(fā)展重點(diǎn)，開展專項(xiàng)工作監(jiān)督。
進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)督工作，堅(jiān)持抓大事、重實(shí)效的原則，深入調(diào)查研究影響科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的突出問題，把事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為監(jiān)督重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對事關(guān)民計(jì)民生和依法行政的監(jiān)督，重點(diǎn)圍繞全鎮(zhèn)年度發(fā)展目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、中心城區(qū)棚戶區(qū)和老舊小區(qū)改造等重點(diǎn)工作依法開展監(jiān)督。
四、弘揚(yáng)民主法治精神，加快依法治鎮(zhèn)進(jìn)程。
充分發(fā)揮人大在依法治鎮(zhèn)中的主渠道作用，積極運(yùn)用法治思維和法治方式，行使憲法法律賦予的職權(quán)。加強(qiáng)法治宣傳教育，引導(dǎo)群眾信法學(xué)法用法，優(yōu)化法治環(huán)境。督促鎮(zhèn)人民政府嚴(yán)格依法行政，創(chuàng)新社會(huì)管理，優(yōu)化公共服務(wù)，提高工作水平。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表換屆選舉工作，引導(dǎo)和規(guī)范全鎮(zhèn)廣大人民群眾依法行使當(dāng)家作主的民主權(quán)利，積極營造風(fēng)清氣正、民主團(tuán)結(jié)的政治環(huán)境。
五、發(fā)揮代表主體作用，保障代表依法履職。
進(jìn)一步加強(qiáng)代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高代表整體素質(zhì)和履職水平。深入推進(jìn)代表小組建設(shè)，使代表小組活動(dòng)成為閉會(huì)期間代表履職的基本平臺(tái)，保障各小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)對各代表小組活動(dòng)的指導(dǎo)，督促圍繞助推發(fā)展、改善民生，選好活動(dòng)主題，豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。堅(jiān)持人大主席聯(lián)系代表小組制度，邀請代表參加人大和政府重要活動(dòng)，積極發(fā)揮代表知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)和改進(jìn)代表建議意見辦理和督查督辦工作，推進(jìn)代表建議和辦理結(jié)果公開，提高辦理實(shí)效。堅(jiān)持代表述職評議制度，完善代表履職檔案，增強(qiáng)代表履職意識(shí)，提高履職效果。
六、強(qiáng)化人大自身建設(shè)，切實(shí)提高履職能力。
深入學(xué)習(xí)憲法、法律和人大業(yè)務(wù)知識(shí)，弘揚(yáng)憲法精神，嚴(yán)格依法辦事。強(qiáng)化鎮(zhèn)人大組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，鞏固提升“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果。繼續(xù)加強(qiáng)人大工作宣傳，準(zhǔn)確及時(shí)反映人大工作。密切與市區(qū)人大常委會(huì)的聯(lián)系，強(qiáng)化專項(xiàng)工作審議，加強(qiáng)對各代表小組工作指導(dǎo)，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)人大工作新局面。
各位代表，“十三五”規(guī)劃已全面啟動(dòng)，新的形勢賦予人大工作新的歷史使命，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的政治熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，振奮精神，為建成中心城區(qū)“首善之鎮(zhèn)”、共筑更富更美陽湖夢作出新的更大貢獻(xiàn)!
人事工作報(bào)告總結(jié)篇六
年，我通過人才招聘，在_公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司人事專員的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。
在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，都免不了會(huì)在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的工作情況做一個(gè)總結(jié)。
一、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度。
初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，_結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。
二、歸檔人事檔案。
我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給_公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
三、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。
由于我本人也是剛剛參加工作，對社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。
社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。
此外，我自己也常常瀏覽相關(guān)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
四、招聘新員工。
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經(jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為人事專員，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇七
木蘭鎮(zhèn)第十七屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議審議通過了郭文斌同志代表木蘭鎮(zhèn)人大主席團(tuán)所作的工作報(bào)告，會(huì)議決定批準(zhǔn)這個(gè)報(bào)告。
會(huì)議認(rèn)為，過去一年，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人大的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，解放思想，實(shí)事求是，全面貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)十七屆人大三次會(huì)議作出的各項(xiàng)決定，決議，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)，各項(xiàng)工作取得了一定成效，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極努力。
會(huì)議要求：新的一年里，鎮(zhèn)人大要充分貫徹中央十八大的會(huì)議精神，進(jìn)一步密切同代表的聯(lián)系，發(fā)揮代表作用，以實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好人民群眾根本利益為出發(fā)點(diǎn)，有效行使代表權(quán)利，要繼續(xù)加強(qiáng)人大自身建設(shè)，不斷提高議事質(zhì)量和工作水平，進(jìn)一步建立完善人大工作議事制度和嚴(yán)格工作程序，提高工作效率，深入實(shí)際，調(diào)查研究，傾聽民聲，反映民意，集中民智，自覺接受人大代表和人民群眾的監(jiān)督。繼續(xù)解放思想，開拓進(jìn)取，為推動(dòng)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇八
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期待的20xx年。回看20xx年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。
1、招聘工作;。
b、20xx年行政人事部共參加了×次招聘會(huì)(其中×次畢業(yè)院校雙選會(huì))，吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。
2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;。
b、協(xié)助部門主管及時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);。
e、每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、員工培訓(xùn)工作;。
協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，20xx年行政人事部共組織開展了×次針對入職××以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。
4、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理;。
a、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);。
c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為：×人。
5、值日及值班工作的綜合管理;。
a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;。
b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進(jìn)入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了×個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇九
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期盼的一年?；乜?0xx年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。
1、招聘工作;
b、20xx年行政人事部共參加了x次招聘會(huì)(其中x次畢業(yè)院校雙選會(huì))，吸引了超多人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。
2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;
b、協(xié)助部門主管及時(shí)為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);
e、每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、員工培訓(xùn)工作;
協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，20xx年行政人事部共組織開展了x次針對入職xx以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)資料主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。
4、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理;
a、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為：x人。
5、值日及值班工作的綜合管理;
a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;
b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進(jìn)入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了x個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。
7、管理公司工會(huì)，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動(dòng)，并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對接、溝通工作。
1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;
我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。個(gè)性是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個(gè)相對陌生的領(lǐng)域，更就應(yīng)透過學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識(shí)才能更好的進(jìn)行工作。
2、之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對目前工作的幫忙;
畢業(yè)之后我在x公司從事了x年x的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“xxxx公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種狀況及行業(yè)狀況;同時(shí)xxxx工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報(bào)表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時(shí)也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。
3、虛心請教，融入群眾;
進(jìn)入了行政人事部，我會(huì)找準(zhǔn)自我的工作定位，做到踏實(shí)肯干，用心和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作;
手中的每一份工作，不僅僅是為了部門和公司，同樣也是為自我而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅僅是工作的報(bào)酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自我盡職盡責(zé)的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入職，當(dāng)工作中應(yīng)對一些突發(fā)狀況時(shí)，應(yīng)變潛力不夠快，還有待提高;
b、有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，能夠用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。
c、處理一些復(fù)雜的工作時(shí)不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成狀況不夠理想，在20xx年里，我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作，應(yīng)對挑戰(zhàn)絕不退縮。
在20xx年的工作基礎(chǔ)上，在20xx年里，我除了要做好基本的日常工作外，20xx年將重點(diǎn)做好、完善以下工作：
1、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無漏洞;
2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;
3、將公司人員社保購買到位;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的離職率;
新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅僅是人事專員崗位的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。用心參與部門各類知識(shí)的培訓(xùn)，及時(shí)更新自我的知識(shí)，提高自我的工作和專業(yè)潛力。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補(bǔ)自我之短。我會(huì)努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識(shí)需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。
以上是我的20xx年年終工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇十
(縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局)。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
[范文搜網(wǎng)-]現(xiàn)在，由我代表縣社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì)作2005年全縣社會(huì)保障工作基本情況及2008年社會(huì)保險(xiǎn)工作思路的報(bào)告，并請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議。
一、2005年全縣社會(huì)保險(xiǎn)工基本情況。
2005年是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、鞏固宏觀調(diào)控成果、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，也是全面完成“十五”計(jì)劃、銜接好“十一五”發(fā)展承前啟后的一年。一年來，我縣保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面作好了各項(xiàng)工作。
(一)、團(tuán)結(jié)拼搏，奮力開拓，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)取得新成績。
1、全縣企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的工作成果得到鞏固和完善。全年共為2470名(凈增參保人員201人)參保離退休人員按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金2301萬元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100；養(yǎng)老金實(shí)收2357萬元，當(dāng)年結(jié)余-64萬元，累計(jì)結(jié)余1790萬元，基金支付能力達(dá)到9.1個(gè)月。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)中求進(jìn)。全年應(yīng)撥付機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金2865萬元，實(shí)際撥付2865萬元，養(yǎng)老金發(fā)放率100。不斷完善基礎(chǔ)管理工作，無擠占、挪用基金現(xiàn)象發(fā)生。實(shí)際收繳機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)金2717萬元，當(dāng)年結(jié)余―204萬元，累計(jì)結(jié)余1070萬元。對參險(xiǎn)單位的繳費(fèi)基數(shù)核定、繳費(fèi)情況、養(yǎng)老金發(fā)放情況等進(jìn)行了書面稽核，稽核面達(dá)到了100，為機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止年底，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)參保人數(shù)已達(dá)6934人。比上年凈增-18人。
3、工傷保險(xiǎn)工作的開展順利。工傷保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，參保職工達(dá)到了10175人，完成市年計(jì)劃的144.5。深入省直單位和企業(yè)宣傳工傷保險(xiǎn)政策，不斷提高他們的參險(xiǎn)繳費(fèi)意識(shí)，新增1156人納入工傷保險(xiǎn)范圍。全年共收取工傷保險(xiǎn)基金46萬元，；全年共支付工傷保險(xiǎn)基金21萬元；當(dāng)年結(jié)余25萬元，累計(jì)結(jié)余142萬元。嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程》，不斷規(guī)范我縣的`工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，對相關(guān)工作進(jìn)行了微機(jī)管理。對發(fā)生工傷事故的參保人發(fā)生的藥費(fèi)嚴(yán)格進(jìn)行審核，層層把關(guān)，防止了弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生，保證了工傷基金的正確使用。
4、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。全年新增參保人數(shù)人，完成市計(jì)劃1，企業(yè)參保率達(dá)。到10月止，全縣參保人數(shù)達(dá)9025人。全年應(yīng)征繳失業(yè)金萬元，實(shí)繳231.57萬元，完成計(jì)劃的。比上年度凈增75.41萬元，當(dāng)年結(jié)余174.9萬元，累計(jì)結(jié)余752.19萬元。應(yīng)清欠萬元，實(shí)際完成萬元，完成計(jì)劃的。嚴(yán)把失業(yè)金發(fā)放關(guān)，按照規(guī)定共為1570名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金39.92萬元，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放率達(dá)到了100。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇十一
人員入職情況（包括培訓(xùn)后實(shí)習(xí)人員）：11月份新入職人員共34名，營銷人員2名、技術(shù)人員28名、編劇及音效3名、司機(jī)1名。大專及以上學(xué)歷26名。
人員離職情況：11月離職人員21名。技術(shù)人員17名，編劇及pa2名，勸退2名。
目前公司人員情況（不包括高新區(qū)）：在職人員共194人，行政人員19人，編劇2人，音效1人，其他技術(shù)人員172人。
我于10月中旬來到人事部門的崗位，因當(dāng)是本崗位人員已離開，沒有物品數(shù)目、人事材料和文字信息交接，由于受限于對專業(yè)知識(shí)的了解和掌握，開展工作有很多困難，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，經(jīng)過努力，才順利的得以接手，并相應(yīng)的步入正軌。
招聘渠道不廣，由于本地專業(yè)技術(shù)人員不多，外地高技術(shù)人員主要通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘，宣傳效果不是太好；某些員工工作狀態(tài)不夠穩(wěn)定，隨時(shí)有離崗走人的可能。人員流動(dòng)性大，離職人員多，主要離職原因：嫌個(gè)人薪資偏低，轉(zhuǎn)正沒有通過心里不能接受，管理者溝通不到位，受不了公司紀(jì)律約束，個(gè)人另有發(fā)展等原因。
部分員工不遵守考勤制度，私自調(diào)休現(xiàn)象依然存在，晚上加班“混事”的現(xiàn)象較多。
制定《員工請休假管理制度》、《員工離職管理制度》、《部門崗位職責(zé)說明書》等，準(zhǔn)備擬定《員工意見調(diào)查問卷》。
完善崗位說明書，落實(shí)《離職管理制度》，《員工意見調(diào)查問卷》，修改《考勤管理制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》；由于臨近春節(jié)，家在外地的員工可能會(huì)出現(xiàn)離職高峰期，有必要做好安撫應(yīng)對措施。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇十二
1、限額以上工業(yè)企業(yè)增加值增長率18%。
2、限額以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤增長率18%。
3、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長率22%。
4、社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長率17%。
5、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長率9.5%。
6、農(nóng)民人均純收入增長率9%。
7、年內(nèi)完成萬元gdp能耗下降任務(wù)。
8、年內(nèi)完成規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗下降任務(wù)。
9、認(rèn)真做好環(huán)保節(jié)能降耗調(diào)查工作，搞好監(jiān)測和服務(wù)。
10、20xx年度完成本級(jí)稅收任務(wù)76萬元，其中，國稅完成8萬元，地稅完成68萬元。
11、投資新辦中小企業(yè)12個(gè)。新增個(gè)體工商戶270戶
12、完成全民創(chuàng)業(yè)任務(wù)。其中“一對一”幫扶人員8人，退伍軍人5人，殘疾人8人，養(yǎng)殖戶134戶，種植戶及其它1225人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工226人，下崗失業(yè)人員6人，創(chuàng)業(yè)基地或創(chuàng)業(yè)園區(qū)（創(chuàng)業(yè)示范村）2個(gè)，培訓(xùn)1100人。
13、做好土地保護(hù)工作。全年不得有違反土地管理規(guī)定的行為，確保本轄區(qū)完成市政府下達(dá)我區(qū)的年度土地和保護(hù)耕地目標(biāo)任務(wù)。嚴(yán)禁違反土地管理規(guī)定辦理各類建設(shè)工程的審批手續(xù)。
14、加大違法建筑整治力度。嚴(yán)禁非法采土、建設(shè)粘土磚瓦窯廠。
15、發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。支持非營利和微利便民利民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，鼓勵(lì)相關(guān)企業(yè)通過連鎖經(jīng)營提供購物、餐飲、家政、維修、再生資源回收、中介等服務(wù)。
1、認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”、“糧食直補(bǔ)’’、良種補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、石油價(jià)格改革財(cái)政補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，切實(shí)維護(hù)百姓利益，確保資金落實(shí)到位。
2、年內(nèi)完成下崗失業(yè)再就業(yè)50人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)10人，失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)63人，高技能人才培訓(xùn)15人，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1100人。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)255人，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)45人。
3、落實(shí)動(dòng)物疫情應(yīng)急處置工作中所需資金、技術(shù)、物資“三項(xiàng)”儲(chǔ)備，建立一支應(yīng)急預(yù)備隊(duì)，做好重大動(dòng)物疫情防控工作。做好本行政轄區(qū)內(nèi)畜產(chǎn)品安全工作。
4、完成xx村、大楊樓村2個(gè)新農(nóng)村建設(shè)“111”工程任務(wù)。積極推進(jìn)農(nóng)村改廚、改圈、改廁工作。
5、完成林業(yè)生態(tài)建設(shè)1798畝，達(dá)標(biāo)率100%，生態(tài)廊道37.5畝，更新造林2 8畝。
6、認(rèn)真落實(shí)秸稈禁燒工作任務(wù)。
7、抓好農(nóng)村飲水安全工程，讓農(nóng)民吃上放心水。積極做好抗旱應(yīng)急灌溉工程及小型農(nóng)田水利項(xiàng)目的施工環(huán)境工作。
8、繼續(xù)做好新型社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作。
9、確保轄區(qū)內(nèi)符合年度申報(bào)廉租住房保障條件的住房困難家庭應(yīng)保盡保。全面做好轄區(qū)內(nèi)符合年度廉租住房保障條件的住房困難家庭的普查、登記、建檔、立卡、初審、匯總、公示和申報(bào)工作，不得瞞報(bào)和漏報(bào)。跟蹤問效廉租住房保障工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。全年不得發(fā)生因符合申報(bào)條件而漏報(bào)和因初審失察引起舉報(bào)、上訪現(xiàn)象。
10、建立白內(nèi)障無障礙區(qū)長效機(jī)制，繼續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)工作。完成殘疾人就業(yè)培訓(xùn)120人，完成 就業(yè)或創(chuàng)業(yè)59人。
11、落實(shí)農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保政策，年內(nèi)完成五保供養(yǎng)4 51人，集中供養(yǎng)180人，并提高管理和服務(wù)水平。
1、做好基層組織建設(shè)工作。
2、做好精神文明建設(shè)工作。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市廉政工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全年無重大案件發(fā)生。
4、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
1、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)提高行政機(jī)關(guān)的工作效率和服務(wù)水平。
1、完成招商引資任務(wù)10000元。年內(nèi)新上5000萬元以上商貿(mào)或工業(yè)項(xiàng)目1個(gè)。
2、做好項(xiàng)目建設(shè)工作。
1、深入貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，狠抓落實(shí)，人口增長持續(xù)穩(wěn)定在較低水平。
2、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安、綜合治理及各項(xiàng)措施，確保本轄區(qū)社會(huì)治安大局的基本穩(wěn)定。公眾安全指數(shù)92%。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，確保本轄區(qū)安全生產(chǎn)無重大事故。
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)《環(huán)境保護(hù)法》等環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)，增強(qiáng)做好環(huán)保工作的自覺性。
5、重視信訪工作，無赴京赴省上訪和越級(jí)上訪事件。
6、做好消防工作，認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制，完善火災(zāi)防控體系。
7、完成火化任務(wù)215具。
8、完成市政府確定的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。
9、認(rèn)真做好婦女兒童工作。
1、落實(shí)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《20xx年周口市十項(xiàng)重點(diǎn)民生工程工作方案的通知》（周辦[xx]19號(hào)）。落實(shí)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于調(diào)整20xx年全區(qū)重點(diǎn)工作責(zé)任分解的通知》（川辦文[xx]32號(hào)）。落實(shí)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于調(diào)整20xx年度十件惠民實(shí)事責(zé)任分解的通知》（川辦文[xx]33號(hào)）。
2、年內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)之外的上級(jí)安排的其他各項(xiàng)任務(wù)。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇十三
新年伊始，萬象更新。在公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的幫助和支持下，對人事行政方面的事務(wù)有了更多的了解。為了彌補(bǔ)過去的不足，取長補(bǔ)短，特對過去一年的工作加以回顧，進(jìn)行全面總結(jié)。
20xx年公司的招聘渠道主要是現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、社區(qū)張貼廣告和內(nèi)部推薦。全年招聘費(fèi)用是4600元，比去年多支出1600元左右。其中現(xiàn)場招聘會(huì)花費(fèi)2980元，網(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)1620元。招聘情況如下表：
可以看到20xx年的招聘工作其實(shí)是很大的，20xx年入職262人次（含夏季和冬季臨時(shí)工40人次），是公司成立以來入職人數(shù)最多的一年，單比去年就增加了70%多。但是，公司的離職率也在不斷增加，今年離職192人次，比去年增加將近50%。從此數(shù)據(jù)可以看到，公司的流動(dòng)率是非常大的，但是我們應(yīng)該相對的看待這個(gè)問題，因?yàn)檫@個(gè)現(xiàn)象在制造行業(yè)中是很普遍的問題。
從招聘的情況來看，也摸索了一些招聘的規(guī)律：生產(chǎn)一線人員可通過社區(qū)張貼廣告、內(nèi)部推薦、開發(fā)區(qū)職介所推薦和開發(fā)區(qū)現(xiàn)場招聘會(huì)來進(jìn)行，周期短、花費(fèi)成本較少，并且效果顯著；其他人員，比如技術(shù)人員、管理人員則可通過現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)招聘來進(jìn)行，所需招聘成本招聘周期相對而言大些，但可以招到適合公司的人才。
由于公司在不斷發(fā)展壯大，明年的招聘任務(wù)也會(huì)更加的困難，但是我們有信心做好，也希望各部門可以大力的支持和配合。
從20xx年9月開始了公司員工手冊的編寫工作，《員工手冊》涵蓋了公司簡介、公司組織架構(gòu)、工作時(shí)間管理制度、薪酬福利管理制度、培訓(xùn)、員工行為規(guī)范管理制度等方面內(nèi)容，全面詳細(xì)的對公司進(jìn)行了介紹和相關(guān)制度的完善和規(guī)范。做到了有規(guī)可依、有規(guī)必依，對員工所關(guān)心和日常的行為規(guī)范進(jìn)行了明文的規(guī)定。手冊的出臺(tái)，會(huì)使公司的正常發(fā)展更加順利和便暢。由于涉及的內(nèi)容很多，范圍很大，此手冊也在不斷的完善和修改，相信會(huì)在20xx年上半年和大家見面。
每月統(tǒng)計(jì)考勤是我們的基本工作之一，按時(shí)、保質(zhì)的統(tǒng)計(jì)好是我們的責(zé)任。在過去的一年里，這一點(diǎn)還是做得比較好的。下面針對各部門考勤中的遲到和違反制度方面做一個(gè)不完全統(tǒng)計(jì)，如下表：
備注：此統(tǒng)計(jì)只針對當(dāng)月在職員工考勤，離職員工數(shù)據(jù)不在此內(nèi)。
從統(tǒng)計(jì)的不完全數(shù)據(jù)來看，今年各部門遲到的總次數(shù)和違反制度的總金額明顯的比去年少。特別是研發(fā)部，遲到次數(shù)從去年的36次下降到現(xiàn)在的10次，違反制度的總金額也比去年減少了60多元。
可能有些同事知道研發(fā)部有一個(gè)不成文的內(nèi)部規(guī)定，那就是遲到忘打卡每次罰款翻倍，下次再犯時(shí)再翻倍，比如說本月第一次忘打卡罰20元，第二次再犯時(shí)，就是40元了，第三次再在上次的罰款基礎(chǔ)上翻一翻。在這里，我不是提倡研發(fā)部的這個(gè)做法，只是覺得適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲可以讓我們的工作做得更好。
認(rèn)真辦理辦公用品的出庫，并履行稽查職能。年底對各部門的辦公用品進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)大家的辦公用品使用量有了明顯的減少，公司在不斷發(fā)展壯大，人員也不斷增多，為何辦公用品的使用量不增返而減少了呢？我想可能是大家積極響應(yīng)和支持公司的“節(jié)約”意識(shí)的號(hào)召。
這里我想特別提一下公共辦公物資的消耗。公司正常使用的打印機(jī)2臺(tái)，大型綜合打印復(fù)印機(jī)一臺(tái)。全年三臺(tái)打印機(jī)換墨粉大概花費(fèi)了2925元，維修費(fèi)用是1190元，一包a4打印平均兩天不到就用完了，對于公司來說是一個(gè)很大的消耗量。有沒有什么方法可以使我們在節(jié)約上做得更好呢？當(dāng)然有，打印相同內(nèi)容時(shí)，如果沒有特別需要請使用復(fù)印，這樣可以節(jié)約粉墨；打印文件時(shí)，如果不需正規(guī)格式自用時(shí)，可能使用完整的二手紙或稍微調(diào)小字體和間隔，這樣可以節(jié)約更多的紙張等等。
比如復(fù)印、傳真、報(bào)刊雜志的收取和保管、信件的收取和發(fā)放、電子郵件的查閱與轉(zhuǎn)發(fā)；前臺(tái)電話的接聽與轉(zhuǎn)接、客戶來訪的接待、公司綜合辦公室區(qū)域及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔；公司快遞費(fèi)用的核對與報(bào)銷等等。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇十四
作為一名新員工。做好每一項(xiàng)工作。為人正直，任行政與人事部經(jīng)理期間。堅(jiān)持原則。原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;組織召開會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
都是一座山。即便前進(jìn)一小步也有新高度”按我理解，欣賞王石在全球通”廣告宣傳里的一句話：每個(gè)人。世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上。高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，提供的方案和建議才是全面的具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑。因此在去年半年的工作中，員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑。員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法。多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到員工的認(rèn)可。
為各部門提供良好的服務(wù)。為每位員工建立家的溫馨，行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作。配合各部門的工作。讓每位員工有歸屬感是義不容辭的責(zé)任。為此，首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的批評衛(wèi)生差的使每位員工都能認(rèn)識(shí)到辦公室就是家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此。鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對員工成績的認(rèn)可。評出了20xx年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工。為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的當(dāng)然，懲罰不是目的既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。
以上一年的工作中還存在很多的不足之處。當(dāng)然。
好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源。用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，計(jì)劃是行動(dòng)的指南針。有條不紊的開展工作。降低了工作效率。
加之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖。既要求專業(yè)對口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作。尤其對老師的要求。這就要求我通過多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來，僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我需求，這就極大的限制我招聘效果，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響。
但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展。但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段。這就需要針對不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)。自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。
沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制。
自我評價(jià)：
1人事工作要求原則性強(qiáng)。這兩項(xiàng)有效的結(jié)合行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)。
還欠缺。
2工作中有時(shí)脾氣急躁。將情緒化帶到工作中。遇事不夠冷靜。
3行政工作事多面廣。處理問題不夠細(xì)致。有時(shí)考慮問題不夠周全。
影響工作效率。
4和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位。
需提高自身的業(yè)務(wù)能力。提升自身的綜合素質(zhì)，以后的工作中。提高自己的高度。以達(dá)到學(xué)院的要求。
事無巨細(xì)又千頭萬緒。為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。
人事工作報(bào)告總結(jié)篇十五
今年5月，有幸成為我公司其中一員，帶著對事業(yè)的無限熱情與對新工作的懵懂情愫，我走上了公司行政人事專員的工作崗位。剛開始對公司的工作模式和崗位工作認(rèn)識(shí)不深，工作中時(shí)常會(huì)不知所措，漏洞百出，但隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助之下，漸漸的對本職工作有了一定的了解并且能獨(dú)立完成一些工作。在過去的7個(gè)月里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段艱難的考驗(yàn)與磨礪，現(xiàn)就今年個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)
(一)人事方面工作總結(jié)
(二)行政方面工作
行政工作比較繁瑣，小到復(fù)印、掃描、傳真、清潔等，總體來講我覺得倒想是個(gè)“管家”樣，什么都得管。每項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡又能保證工作萬無一失，通過這段時(shí)間的磨練我也從中學(xué)到不少。現(xiàn)將行政工作匯總?cè)缦拢?BR> 2、檔案管理：公司各部門在日常工作中會(huì)有產(chǎn)生許多文件需要進(jìn)行歸檔管理，以保證公司資料的完整性、有效性。公司各部門將資料歸入后須填寫《收文登記表》、收入后分門別類進(jìn)行存檔管理，整理好后裝入檔案盒保存;資料記錄要有紙質(zhì)版和電子檔以便查找與使用;文檔借閱時(shí)需填寫《借閱登記表》方可借閱;根據(jù)不同檔案的不同年限及時(shí)進(jìn)行檔案更新。
3、辦公用品采購：根據(jù)公司各部門辦公情況，需要采購辦公用品以維持公司各部門正常的工作運(yùn)行。每季度根據(jù)辦公用品的使用情況需要以下工作：一是進(jìn)行辦公用品的采購：根據(jù)庫存指定《辦公用品采購計(jì)劃》并寫《采購申請書》在主任和總經(jīng)理審批后，方可聯(lián)系商家進(jìn)行采購;二是辦公用品入庫，出庫與庫存統(tǒng)計(jì)：辦公用品購入后進(jìn)行入庫登記，統(tǒng)計(jì)在《辦公用品每月庫存表》中;各個(gè)部門來領(lǐng)辦公用品時(shí)需要填寫《辦公用品領(lǐng)用登記臺(tái)賬》方可辦理出庫;每月月底根據(jù)領(lǐng)用情況進(jìn)行庫存統(tǒng)計(jì)，并將庫存紙質(zhì)資料打印出來經(jīng)主任核實(shí)后，整理存檔。
4、固定資產(chǎn)的采購與維護(hù)管理：每月根據(jù)公司各個(gè)部門固定資產(chǎn)(電腦、辦公桌椅、電話、空調(diào)、打印機(jī)等)的變動(dòng)情況，及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與記錄，需要有紙質(zhì)檔和電子檔以便查找與核實(shí);各個(gè)部門如需添加固定資產(chǎn)，需要寫申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行采購;日常工作中出現(xiàn)各個(gè)部門的固定資產(chǎn)若損壞或不運(yùn)作的情況，經(jīng)各個(gè)部門申請維修后，找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行維修。
6、其他行政類工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的其他事宜。
二、工作體會(huì)
(一)工作中存在的問題
由于剛?cè)牍静痪眉又畟€(gè)人能力問題，在工作中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)一些紕漏。面對突發(fā)情況，應(yīng)變力不夠快、有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多會(huì)出現(xiàn)不耐煩情緒及忽略個(gè)別工作任務(wù)的情況、工作中常常處于被動(dòng)的狀態(tài)，主動(dòng)性不高等情況。
(二)改進(jìn)措施
針對這幾個(gè)月中在工作處出現(xiàn)的這些問題，我將以積極的態(tài)度去一一改善。在以后的工作中，我將繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度去處理工作、與人溝通;不斷地區(qū)學(xué)習(xí)良好的工作模式與與加強(qiáng)與人溝通的能力，從而來提升自己;認(rèn)真完成手里的每份工作，做好備忘錄與日常工作記錄，時(shí)刻提醒自己還沒有完成的工作以及在處理工作中的優(yōu)勢與不足;加強(qiáng)自己在工作中的主動(dòng)性。
三、20xx年工作計(jì)劃
在20xx年的工作基礎(chǔ)上，新的一年里我除了要做好基本的日常工作外，還將重點(diǎn)做好、完善以下工作：
1、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無漏洞;
2、將公司的文件，檔案管理完善，簡歷完整的檔案目錄表;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感。
4、更好為全公司各部門的同事做好服務(wù)。
此致
敬禮!
報(bào)告人：xx
20xx年xx月xx日