演講稿是演講者用來與聽眾進(jìn)行交流和溝通的一種文本形式。演講稿的語言要簡練、有力，盡量避免使用長句和復(fù)雜的詞匯。這些演講稿包含了不同主題、不同風(fēng)格的精彩演講，讓我們一起來欣賞吧。
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事你們好。首先感謝局黨組給我這次展示自我舞臺的機(jī)會!
我叫______，中共黨員。20____年____醫(yī)學(xué)院醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)畢業(yè)后，一直在市社保局醫(yī)保待遇科工作。工作幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心培養(yǎng)下，自己在思想和工作等各方面都取得了很大進(jìn)步。借此機(jī)會，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，表示衷心感謝!
這次我競爭的崗位是副科長，我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在這幾個方面：首先具有較高社會保障專業(yè)知識和較全面的業(yè)務(wù)工作能力;其次具有正直的人品、良好的修養(yǎng)及完善的工作作風(fēng);第三就是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。
如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在工作和生活中，要突出做好以下幾個方面：
一是擺正自己的位置，當(dāng)好科長的助手。
首先要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。協(xié)助科長加強(qiáng)科內(nèi)建設(shè)，全方位搞好服務(wù)。與同事們攜手共創(chuàng)一個團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。
二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)。
內(nèi)圣方能外王，在提高自身綜合素質(zhì)上，我會努力做到”四個新“，就是要在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。
三是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。
社保工作大多是窗口性質(zhì)，需要面向廣大群眾。我會不斷提高服務(wù)本領(lǐng)，特別要講究服務(wù)的質(zhì)量和效率，樹立良好的窗口形象，讓廣大群眾滿意。
四是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。
要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性、實(shí)效性統(tǒng)一起來。還要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。
五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
我會在生活上多關(guān)心同志;工作上多幫助同志;在利益和榮譽(yù)面前多讓同志。對于同志之間的矛盾，在堅(jiān)持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，古人說：”不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。“競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，開開心心生活。最后以一句話來結(jié)束”相信我，我能“，謝謝大家。
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇二
為拓寬識人選人用人渠道，加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔力度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，促進(jìn)大連電臺各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《干部任用條例》和市委、市政府有關(guān)文件精神，結(jié)合我臺實(shí)際，特制定本臺科級干部選拔實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以《干部任用條例》和市委、市政府有關(guān)文件為依據(jù)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，將德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、群眾公認(rèn)、在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且具有組織能力的人才選拔到電臺科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為把大連電臺建設(shè)成全國城市電臺一流強(qiáng)勢媒體提供組織和人才保證。
二、竟聘的職位和人數(shù)。
電臺現(xiàn)有七個頻率、技術(shù)部門、經(jīng)營管理及總臺行政管理部門為本次競聘崗位，設(shè)主任助理、總監(jiān)助理、處長助理（均享受科級待遇）職位，具體如下：
總編室主任助理：1名。
新聞頻率總監(jiān)助理：3名。
都市頻率總監(jiān)助理：2名。
體育頻率總監(jiān)助理：2名。
交通頻率總監(jiān)助理：2名。
音樂頻率總監(jiān)助理：2名。
財(cái)富頻率總監(jiān)助理：2名。
社區(qū)頻率總監(jiān)助理：2名。
創(chuàng)意策劃部主任助理：1名。
技術(shù)部主任助理：4名。
發(fā)射部主任助理：2名。
經(jīng)營管理部主任助理：2名。
辦公室主任助理：1名。
政工人事部主任助理：1名。
財(cái)務(wù)處處長助理：1名。
三、競聘的`范圍和條件。
（一）競聘范圍。
本方案適用于大連電臺事業(yè)、企業(yè)編制員工。
（二）競聘條件。
1、堅(jiān)持馬克思主義，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級指示精神，努力用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新；堅(jiān)持原則、公道正派、團(tuán)結(jié)同志、清正廉潔、勤政為民。
2、在本臺工作滿5年以上的業(yè)務(wù)骨干。
3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4、新競聘的科級干部年齡在46周歲以下（含46周歲），已任科級干部的，年齡可以放寬到50周歲以下（含50周歲）。
四、方法程序和時間安排。
本次競聘科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，在臺編委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。具體程序和安排如下：
（三）資格審查。按照競聘條件，由電臺競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（四）材料公示。對符合競聘報(bào)名資格人員的競聘材料予以登陸網(wǎng)站。
時間：4月8日—4月9日。
（五）民主推薦。所有競聘人員均要參加所在部門和中層干部及全臺職工參加的民主測評。時間：4月10日。
（六）確定人眩電臺競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主推薦情況，提出擬聘任人選，上報(bào)編委會。
（七）編委會確定擬聘任人眩。
（八）對擬聘任人員進(jìn)行全臺公示。
五、有關(guān)規(guī)定。
（一）本次科級干部實(shí)行聘任制。聘任期為二年。
（二）聘任干部實(shí)行試用期制。對新聘用的科級干部實(shí)行一年的試用期。經(jīng)考核不合格者，免去聘任職務(wù)。
（三）本次競聘采取優(yōu)中選優(yōu)的原則，競聘崗位無適合者，按空崗處理。
（四）原正式任命的科級干部，此次未參加聘任或未被聘用者，取消原職級崗位津貼待遇，只保留原職級工資待遇。此次競聘結(jié)束后，原臺內(nèi)非正式任命的科級干部津貼同時取消。距法定退休年齡五年以內(nèi)的原聘的科級干部，暫保留原職級崗位津貼、工資等待遇。
（五）嚴(yán)格競聘紀(jì)律，對弄虛作假等違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消競聘資格。
六、工作要求。
（一）本次選拔任用科級干部工作，是我臺加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。各頻率、部室要深入細(xì)致地做好思想政治工作，充分調(diào)動員工的積極性和參與熱情。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，做到快速、務(wù)實(shí)、高效，保證質(zhì)量，確保此項(xiàng)工作穩(wěn)步進(jìn)行。
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機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好!20xx年的春天，是地區(qū)醫(yī)院真正意義上的春天，因?yàn)椋何覀兊拈T診大樓，更加亮麗了，我們的病房大樓，換上新裝了，我們的《醫(yī)苑采風(fēng)》創(chuàng)刊了，我們的院歌，唱響了!唱響的，是院歌激昂的旋律，沉醉的，是地區(qū)醫(yī)院千余名干部職工的心......
今天，副科級競聘的序幕已經(jīng)拉開，恰逢醫(yī)院盛世，我堅(jiān)定的走上競聘的舞臺，是希望能夠發(fā)揮自己的特長，為醫(yī)院的建設(shè)更添一份光彩。我是中醫(yī)科護(hù)士長池靜荷，35歲，本科學(xué)歷，主管護(hù)師職稱。我競聘的職位是：副科級干部。下面，我首先向大家匯報(bào)一下我的工作經(jīng)歷：
96年參加工作，是醫(yī)院的第一名護(hù)理大專生，97年經(jīng)歷了爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的歷練，99年被派往北醫(yī)大一附院進(jìn)修學(xué)習(xí)，20xx年被破格提拔為護(hù)理部干事。20xx年，擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科副護(hù)士長，20xx年開始獨(dú)當(dāng)一面，擔(dān)任中醫(yī)科護(hù)士長至今。
優(yōu)勢之一：有能力。參加工作20xx年來，無論是做護(hù)士、做干事，還是做護(hù)士長，我都能夠把工作完成的非常出色。
在神經(jīng)內(nèi)科工作期間，我的吸痰技術(shù)，曾經(jīng)受到北京會診專家的高度贊揚(yáng)，并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。
任護(hù)理部干事期間，在護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，制定了醫(yī)院“內(nèi)科、外科健康教育宣教單、出院指導(dǎo)單，”這套表格兼具科學(xué)性、實(shí)用性，便于護(hù)士書寫和護(hù)士長考核，符合省廳歷年檢查要求，因此，在我院沿用至今。
任神經(jīng)內(nèi)科副護(hù)士長期間，負(fù)責(zé)東病區(qū)的籌建和管理工作，一個病區(qū)的從無到有，傾注了我作為護(hù)士長的大量心血和汗水，也使我的組織協(xié)調(diào)能力，得到了全面的鍛煉和提高。當(dāng)時，神經(jīng)內(nèi)科是繼icu之后，第二個擁有多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀的科室，在大家都對它感到陌生時，我充分發(fā)揮英語基礎(chǔ)好的優(yōu)勢，很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護(hù)儀管理系統(tǒng)，能熟練解決常見故障，不必每次出問題都等器械科來修，保證了儀器的正常連續(xù)使用。
任中醫(yī)科護(hù)士長期間，注重打造有中醫(yī)特色的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，提高護(hù)士人文素質(zhì)，中醫(yī)科的護(hù)理文化特色，是大家公認(rèn)的。在我院護(hù)理部開展的“四規(guī)范、三溝通、兩關(guān)愛”活動中，中醫(yī)科曾榮獲“兩關(guān)愛”項(xiàng)目獎。大家都知道，20xx年的行風(fēng)評議檢查，我們醫(yī)院排名較20xx年前進(jìn)了兩個位次，在此我可以自豪的告訴大家：這里面，有我們中醫(yī)科付出的一份努力;迎檢當(dāng)天，由質(zhì)管科老師陪同的參檢專家，對我們中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，給與了高度評價。
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇四
根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹黨的“十八大”精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，真正把政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部選拔出來，為更好服務(wù)“三個揚(yáng)州”大局、推進(jìn)cc改革與發(fā)展提供人才支撐和組織保證。
副科職領(lǐng)導(dǎo)干部8名：辦公室副主任、人事教育處副處長、法規(guī)處副處長、國民經(jīng)濟(jì)綜合與運(yùn)行監(jiān)測處副處長、國民經(jīng)濟(jì)核算與服務(wù)業(yè)處副處長、工業(yè)交通處副處長、固定資產(chǎn)投資處副處長、社會人口科技處副處長。
三、競爭上崗的范圍和條件。
（一）競爭上崗的范圍：
為改善cc干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，此次副科職職務(wù)競爭上崗在局機(jī)關(guān)和所有參照機(jī)關(guān)管理單位中進(jìn)行，凡局機(jī)關(guān)、調(diào)查局、農(nóng)調(diào)隊(duì)、計(jì)算中心、普查中心編制人員中符合條件的對象，以及經(jīng)局黨組研究確定的擬從邗江區(qū)、江都區(qū)、高郵市、儀征市等地調(diào)入局機(jī)關(guān)工作的同志，均可參加職位競爭。
1、大學(xué)?？埔陨衔幕?BR> 2、近3年年度考核等次為稱職以上；
3、副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（副主任科員）或任科員2年以上；
4、男性年齡在45周歲（含45周歲）以下、女性年齡在40周歲（含40周歲）以下。
（三）每位競爭上崗報(bào)名者必須申報(bào)2個職位。
（四）每一個職位必須要有3人可以報(bào)名（含3人），對報(bào)名不足3人而形不成有效競爭的職位，予以取消。
四、競爭上崗的組織領(lǐng)導(dǎo)和方法、步驟。
為了使競爭上崗工作健康有序地進(jìn)行，局成立副科職職位競爭上崗考評委員會，由潘學(xué)元、劉春來、徐健、陳鳳桂、周玉清、劉網(wǎng)華、劉加祥、牛子勇、丁一等同志組成，組織領(lǐng)導(dǎo)局競爭上崗工作?？荚u委員會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)競爭上崗方案的制定和實(shí)施工作。具體方法步驟如下：
（一）宣傳發(fā)動，公布職位（1月7日——10日）。召開局全體人員會議，宣傳競爭上崗的目的、意義，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)定，公布擬競爭的職位和任職資格條件，明確具體的操作程序和做法，使大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，消除疑慮，積極參與。
（二）公開報(bào)名，資格審查（1月11日——15日）。報(bào)名采取個人報(bào)名，并填寫《副科職職位競爭上崗報(bào)名表》，同時遞交近三年來述職報(bào)告電子文檔（1500字以內(nèi)）。要求符合競爭條件的人員都應(yīng)報(bào)名參加競爭。公開報(bào)名后，局考評領(lǐng)導(dǎo)小組對照有關(guān)規(guī)定對報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，并將符合競爭條件的人員及競爭的職位進(jìn)行公示。
（三）推薦、演講（1月16日左右）。局考評委員會主要是通過組織召開演講會，由競崗者向大家介紹自己的工作經(jīng)歷、德才情況和做好競爭職位工作的.設(shè)想。
（四）民主測評（1月16日左右）。民主測評以無記名投票方式結(jié)合演講進(jìn)行，現(xiàn)場大家根據(jù)競職者的演講和平時表現(xiàn)，按照《演講評分表》細(xì)則進(jìn)行民主測評，在去掉2個最高分和2個最低分后，得出競崗者測評得分。
（五）組織考察（1月17日左右）。局考評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競崗者演講、民主測評的成績，公布考察對象名單，由局辦公室、監(jiān)察室對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察。
（六）答辯（1月21日左右）。經(jīng)組織考察各職位前二名的競崗者接受局考評委員會組織的答辯，(計(jì)劃方案)回答由局考評委員會提出的有關(guān)問題，現(xiàn)場大家根據(jù)競職者的演講答辯和平時表現(xiàn)，按照《答辯評分表》細(xì)則進(jìn)行現(xiàn)場評分，局考評委員會在分別去掉2個最高和2個最低分后，計(jì)算出競崗者最終得分。
（七）確定擬上崗人選（1月22日左右）。局考評領(lǐng)導(dǎo)小組將每個競崗者在面試、民主測評、答辯方面的表現(xiàn)（分值）、考察情況和建議方案向局黨組會議匯報(bào)，由局黨組根據(jù)平時掌握的競爭者表現(xiàn)和考評領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告的情況，集體票決確定擬上崗人選。
（八）任前公示（1月22日左右）。按照領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的要求，將擬上崗人選進(jìn)行公示，廣泛聽取干部群眾的意見。公示結(jié)束后按干部管理權(quán)限進(jìn)行備案。
（九）決定試用人選（1月30日左右）。根據(jù)公示的結(jié)果和備案的情況，召開局黨組會議決定上崗人選，印發(fā)試用通知，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式任命。
五、競爭上崗工作的幾點(diǎn)要求。
（一）提高認(rèn)識，積極參與?？萍壜毼桓偁幧蠉徥歉刹咳耸轮贫雀母锏闹匾獌?nèi)容，也是貫徹落實(shí)“十八大”精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的實(shí)際步驟，全體機(jī)關(guān)干部要提高認(rèn)識，積極參與，了解競爭上崗的方法、步驟和程序。符合競爭條件的同志要踴躍報(bào)名參加競爭，沒有報(bào)名的同志也要關(guān)心、支持競爭上崗工作，積極參加有關(guān)活動，保證競爭上崗工作的順利開展。
（二）嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督?？萍壜毼桓偁幧蠉徆ぷ髡咝浴I(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作要求高，特別是要保證競爭的公正性，嚴(yán)禁借競爭上崗之機(jī)搞小圈子或進(jìn)行拉票，堅(jiān)決防止和糾正各種與《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定不相一致的行為，對違反組織人事紀(jì)律、搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇五
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會，
一、首先，向大家作自我個人工作簡介。
本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專文化，統(tǒng)計(jì)師職稱，于1979年12月參加工作，1980年至19在公司辦公室工作并擔(dān)任過辦公室副主任，202月通過競聘，聘任為人事勞動政工部主任職務(wù)。
二、應(yīng)聘人事勞動政工部主任的理由。
今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把人事勞動政工部工作搞得更好。因此，我競聘人事勞動政工部主任。
三、對加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路。
(一)、今后工作的重點(diǎn)：
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；
2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；
3、研究勞動組織管理的新形式；
4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；
(二)、具體措施和做法：
1、推進(jìn)二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式。
一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的'“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?BR> 二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)。
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同行：
大家好!感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺，讓我們有機(jī)會對自己所做的工作進(jìn)行一個階段性總結(jié);我還要感謝我所在的團(tuán)隊(duì)——局辦公室，在過去的這段時間里，是我們風(fēng)雨同舟、榮辱與共，群策群力才成就了今天的成績。
副科級干部不僅是一個職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，要做好科長的助手，要敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，要以身作則，甘于奉獻(xiàn)。參加副科級干部的競聘，我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。一個人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾，只有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前，只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。工作以來，我能履行好自己的崗位職責(zé)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，有條理，效率高，勤勉敬業(yè)。
二、具有較強(qiáng)的組織管理能力?，F(xiàn)代社會是一個龐大的、錯綜復(fù)雜的系統(tǒng)，絕大多數(shù)工作往往需要多個人的協(xié)作才能完成。在辦公室工作期間，能做好應(yīng)對工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心他人，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，提高整體工作效能。
三、具有不畏困苦和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我參加工作已有4年多時間，一直從事辦公室文秘、收發(fā)文、人事、檔案等一系列工作。在20____年10月借調(diào)到市太湖水利工程建設(shè)管理局從事辦公室工作期間，我積極參加局各種會議會務(wù)工作，起草撰寫各類總結(jié)材料，整理過文明單位、創(chuàng)新爭優(yōu)、廉政文化進(jìn)工程示范點(diǎn)及安全生產(chǎn)等各類活動的臺賬，并順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓(xùn)。辦公室主任調(diào)走一個月半，辦公室大部門工作都是我在維持，雖然辛苦，但得到了很好的鍛煉。4年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我做事的能力;培養(yǎng)了我做事的方法;培養(yǎng)了我為人的素養(yǎng)。
四、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。我責(zé)任感強(qiáng)，極具親和力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。辦事穩(wěn)妥，嚴(yán)于律已，寬以待人，善于團(tuán)結(jié)同志。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
如果我成功競聘副科級干部的職位，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，很好的協(xié)助科長工作。我的努力方向是：在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強(qiáng)度。我的具體工作思路是：
一、在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研政策法規(guī)，協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比、學(xué)、趕、幫中全面發(fā)展。
二、勤奮實(shí)干，率先垂范。副科干部是科里的骨干，這不僅是一個職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任。作為副科干部，一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能，只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平，開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手，游刃有余。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，帶頭加班加點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。
三、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。我將堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位，多請示匯報(bào)，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，競爭不是爭權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是當(dāng)代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。無論競聘結(jié)果如何，我都會一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，求實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)。
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇七
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
我衷心感謝市局黨委給我們提供了這次競爭上崗的機(jī)會，也很高興能參加今天的競職演講。首先我簡單介紹一下自己：我叫某某，32歲，大學(xué)本科文化，20xx年參加工作，目前工作于市局“三項(xiàng)辦”。在報(bào)名之前，我思慮再三，決定競爭指揮中心副主任。借此機(jī)會，講三句話。
第一句話就是心里話，即我為什么要競爭指揮中心副主任。理由有三：一是有基礎(chǔ)，在市局“三基辦”、“三項(xiàng)辦”工作四年多時間來，我接觸、了解、熟悉了許多公安基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和中心工作，這四年的工作讓我成長迅速，收獲頗豐;二是有思考，四年來我草擬、討論、研究、制定了一系列的工作措施和方案，對公安的各項(xiàng)工作都有所涉及，對公安基礎(chǔ)工作有一定的分析、研判水平;三是有成績，在“三基”工程建設(shè)中，我與同事深入基層，深入實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)搞好調(diào)查研究，為市局黨委提供了翔實(shí)的資料，制定了一系列合乎實(shí)際的計(jì)劃、目標(biāo)和措施，使全市公安“三基”工作取得了較好的成績，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
第二句話就是實(shí)在話，即我競爭上崗的優(yōu)勢。我想結(jié)合近年來的工作和思想情況，給自己作個評價。主要體現(xiàn)為“四勁”，即努力工作有干勁、研究業(yè)務(wù)有鉆勁、面對困難有韌勁、創(chuàng)新工作有闖勁。
1、努力工作有干勁。參加工作以來，我堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，充分發(fā)揮自己的學(xué)業(yè)優(yōu)勢，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，邊學(xué)邊用，邊學(xué)邊改，始終用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，在工作中干勁十足，激情高漲，積極主動，一絲不茍認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，我自身的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析、研判和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)都有了極大的提高。
2、研究業(yè)務(wù)有鉆勁。在工作中，為了克服警種的局限性，我刻苦努力學(xué)習(xí)公安各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，秉承“勤能補(bǔ)拙”的古訓(xùn)，堅(jiān)持不會就學(xué)，不懂就問的原則，做到手勤，身體力行，把工作做實(shí)做細(xì);腦勤，勤學(xué)善思，為領(lǐng)導(dǎo)決策多出點(diǎn)子;嘴勤，搞好情況通報(bào)，多向同事溝通思想，加強(qiáng)協(xié)作，齊心協(xié)力把業(yè)務(wù)學(xué)精、把工作干好。
3、面對困難有韌勁。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強(qiáng)”，在具體工作中，當(dāng)遇到問題和困難時候，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，正確對待，敢挑重?fù)?dān)，敢于攻堅(jiān)，敢于負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)所有同志圓滿完成各項(xiàng)工作。
4、創(chuàng)新工作有闖勁。對待工作我總是奮力開拓、頑強(qiáng)拼搏，力求做得最好。在工作中，我能緊緊圍繞大局和中心工作，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的理念，發(fā)揮自己的聰明才智，對各項(xiàng)專項(xiàng)工作做到底數(shù)清、情況明、辦法多、思路廣、決斷及時準(zhǔn)確。并且充分發(fā)揮自己的主觀能動性，主動思考，率先垂范，思維活躍，有創(chuàng)新意識，頭腦中經(jīng)常能閃現(xiàn)出一些火花，為創(chuàng)新工作提供條件。
此外，我愛好廣泛，身體健康，性格開朗，精力充沛，這也是搞好工作的重要保障。
第三句話是希望的話，就是對將來工作的設(shè)想。
一是堅(jiān)定理想信念，提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹市委、市政府的各項(xiàng)決策和舉措，堅(jiān)定政治立場，明確政治方向，提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。結(jié)合新形勢、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識上達(dá)到新境界，理論上達(dá)到新水平，素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是以信息化建設(shè)為契機(jī)促進(jìn)公安指揮中心工作新發(fā)展，努力做到“天人合一”的境界。這主要以“建成一個平臺、形成一套機(jī)制、培訓(xùn)一支隊(duì)伍”三個環(huán)節(jié)開展工作?！敖ǔ梢粋€平臺”就是建設(shè)智能化綜合指揮系統(tǒng)、建成集約化信息中心數(shù)據(jù)庫、完善基礎(chǔ)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?！靶纬梢惶讬C(jī)制”就是完善信息預(yù)警機(jī)制、健全快速反應(yīng)機(jī)制。“培訓(xùn)一支隊(duì)伍”就是培養(yǎng)一支勤于思考、善于思考，對治安防控、精確打擊犯罪等各方面工作，提出切實(shí)可行的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)選擇參考的高素質(zhì)隊(duì)伍。
四是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力開拓創(chuàng)新。在工作上，光明磊落，扎扎實(shí)實(shí)，不懈進(jìn)取，主動研究新情況，解決新問題，在實(shí)踐中做事悟理、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高水平。解放思想，開拓進(jìn)取，對問題想在前、謀在先，勤思考、多慮事，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)尚未想，全力支持、配合、協(xié)助一把手的工作，當(dāng)好一把手的參謀和助手。
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將扎實(shí)走好自己的每一步，力求在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)干事上有新成效，在清清白白從政上有新形象。
我的演講完畢。謝謝大家!
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：
大家好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，給了我這樣一個鍛煉的平臺。今天，我要競聘的崗位是總務(wù)科副科長，希望通過這次競崗，讓大家更多地認(rèn)識我、了解我、支持我。
今天參加總務(wù)科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所必需的素質(zhì)外，我還具有以下優(yōu)勢：
一、我做人正派，熱愛工作，樂于奉獻(xiàn)。
多年的工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我為人謙和、尊重同志、服從領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。在平時的工作中，我注重實(shí)干、辦事穩(wěn)妥、廉潔自律、任勞任怨，樂于奉獻(xiàn)，我認(rèn)為這些都是做好總務(wù)工作所必備的素質(zhì)。
二、我沉著穩(wěn)重，善于傾聽溝通，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。
在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進(jìn)而不張揚(yáng)，正直而不固執(zhí)，團(tuán)結(jié)同事，分清主次，事事以大局著想。深知交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，平時注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題。注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)，以人為鏡，不斷完善自己。
三、我具備一定的專業(yè)知識和能力?？倓?wù)科副主任不僅要有專業(yè)知識、現(xiàn)代管理知識，更要有現(xiàn)代信息技術(shù)水平。通過多年工作的歷練，我認(rèn)為自己已具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。
謝謝大家，我的演講完畢!
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇九
尊敬的xx:。
一開始想和大家說個去年下鄉(xiāng)發(fā)生的事。我們下鄉(xiāng)工作隊(duì)計(jì)劃安裝食品藥品安全知識宣傳欄，安排由我來負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)展板的內(nèi)容。我選取了一些專業(yè)的xx，采用了專業(yè)的表述來制作宣傳內(nèi)容。我認(rèn)為，通過專業(yè)的表達(dá)不僅能夠更有效的傳遞科普的內(nèi)容，更是對科學(xué)理念和方法的宣傳和普及。雖然展板的內(nèi)容得到了一起下鄉(xiāng)的同事們的認(rèn)可，但還是有些擔(dān)心能不能被村民們接受。就在我守著工人們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市安裝這些展板的時候，放學(xué)路過的學(xué)生們過來圍觀，好認(rèn)真地看我們的展板，甚至還有小小的討論。我很高興，認(rèn)真的表達(dá)了自己的想法，得到了讓自己意想不到卻是非常愉快的體驗(yàn)。
這次我也是懷著很高興的心境來參加競爭上崗，因?yàn)檫@是表達(dá)真實(shí)意愿的一次機(jī)會。在同一個崗位工作了六年多，對一切本職工作都駕輕就熟了，我期待一個改變的崗位，可以逼著我學(xué)習(xí)新的知識，可以讓我挑戰(zhàn)另外的可能性。即使工作崗位不能改變，我仍然期待，借著積極參與這次競爭上崗，我可以向同事們講述內(nèi)心的真實(shí)想法，和同事們分享我所信仰和堅(jiān)持的理念。有了這兩種期待，勇敢地表達(dá)自己的真實(shí)意愿，就注定成為一種愉快的體驗(yàn)。
除了參加演講，后面一個環(huán)節(jié)是填寫民主測評表。這是另一種我們可以表達(dá)自己真實(shí)意愿的方式。我在人事處工作了六年多，統(tǒng)計(jì)民主推薦表和測評表一直是我的主要工作之一。我要說的是，同事們填寫的每一張表格都被認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)過，每一張表格上面所填寫的意見都被認(rèn)真的記錄過。同事們在表格里劃下的每一個勾，匯總成為我們向黨組呈報(bào)的數(shù)據(jù)。作為一個工作人員，我如實(shí)記錄了同事們在測評表中的意見，可是我不能確認(rèn)，大家是否表達(dá)了自己的真實(shí)意愿。
我會開始這樣思考，源于今年全國政協(xié)選舉時的一個插曲。一名委員多次要求延長寫票時間，并用相機(jī)拍下自己的選票。會場里為這個認(rèn)真填寫選票的人響起了掌聲。其他委員們結(jié)合最終的投票結(jié)果分析，這位要求延時的委員，可能給300多個候選人都投了棄權(quán)票，因?yàn)槲瘑T在投票時，如贊成選票上所列的候選人，不需要在選票上作任何符號。但是無論棄權(quán)還是反對，都需要把相應(yīng)的符號涂黑，因此他需要更多的時間來填寫選票。
回想我自己，作為一名工作人員，我經(jīng)常為了方便統(tǒng)計(jì)而隨便填寫各種表格，我也經(jīng)常認(rèn)為自己的意見毫不重要，而不認(rèn)真對待選票。當(dāng)我對很多結(jié)果感到無奈和無力時，我忘記了，正是我們放棄了表達(dá)的權(quán)利，才讓我們失去了表達(dá)的自由，正是我們輕看了自己手中的'一票，才讓我們在每一次利益的博弈中，變得越來越渺小。
我們有時候總會覺得有一堵無形的墻。我們以為表達(dá)真實(shí)的意愿就會觸碰到這堵墻。今天，在這里，我希望，我們可以伸出手，試試去摸摸看這堵墻是不是真的在那里。如果我們伸出手，發(fā)現(xiàn)沒有那么一堵墻，那么我們就可以在安全的環(huán)境中，認(rèn)真對待我們表達(dá)真實(shí)意愿的機(jī)會，尊重我們手中的每一張選票，讓我們更加確信自己存在的價值。
那如果真有那么一道墻呢，我們都表達(dá)了自己的真實(shí)意愿，真的就能改變什么嗎？我想用作家蔡康永的話來回答這個問題：“我們會遇見各種牆。我們推牆十下、牆不會倒；我們推牆百下、牆也不會倒；我們推牆千下萬下、牆還是不會倒。牆就是不會倒，但我們會變成肌肉強(qiáng)健、有力量的人。牆不倒、不該成為我們自愿當(dāng)弱者的藉口?！倍?，我比蔡康永還要樂觀一些，我相信當(dāng)我們每個人都成為更有力量的人，墻的變化值得我們期待。畢竟在有生之年，我們已經(jīng)見證過一座柏林墻的倒塌。
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同行：
大家好！感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺，讓我們有機(jī)會對自己所做的工作進(jìn)行一個階段性總結(jié)；我還要感謝我所在的團(tuán)隊(duì)——局辦公室，在過去的這段時間里，是我們風(fēng)雨同舟、榮辱與共，群策群力才成就了今天的成績。
副科級干部不僅是一個職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，要做好科長的助手，要敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，要以身作則，甘于奉獻(xiàn)。參加副科級干部的競聘，我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。一個人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾，只有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前，只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。工作以來，我能履行好自己的崗位職責(zé)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，有條理，效率高，勤勉敬業(yè)。
二、具有較強(qiáng)的組織管理能力?，F(xiàn)代社會是一個龐大的、錯綜復(fù)雜的系統(tǒng)，絕大多數(shù)工作往往需要多個人的協(xié)作才能完成。在辦公室工作期間，能做好應(yīng)對工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心他人，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，提高整體工作效能。
三、具有不畏困苦和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我參加工作已有4年多時間，一直從事辦公室文秘、收發(fā)文、人事、檔案等一系列工作。在10月借調(diào)到市太湖水利工程建設(shè)管理局從事辦公室工作期間，我積極參加局各種會議會務(wù)工作，起草撰寫各類總結(jié)材料，整理過文明單位、創(chuàng)新爭優(yōu)、廉政文化進(jìn)工程示范點(diǎn)及安全生產(chǎn)等各類活動的臺賬，并順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓(xùn)。辦公室主任調(diào)走一個月半，辦公室大部門工作都是我在維持，雖然辛苦，但得到了很好的鍛煉。4年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我做事的能力；培養(yǎng)了我做事的方法；培養(yǎng)了我為人的素養(yǎng)。
四、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。我責(zé)任感強(qiáng)，極具親和力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。辦事穩(wěn)妥，嚴(yán)于律已，寬以待人，善于團(tuán)結(jié)同志。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
如果我成功競聘副科級干部的職位，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，很好的協(xié)助科長工作。我的.努力方向是：在政治上要有高度；在思想上要有深度；在知識上要有廣度；在心理上要有氣度；在能力上要有強(qiáng)度。我的具體工作思路是：
一、在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研政策法規(guī)，協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比、學(xué)、趕、幫中全面發(fā)展。
二、勤奮實(shí)干，率先垂范。副科干部是科里的骨干，這不僅是一個職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任。作為副科干部，一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能，只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平，開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手，游刃有余。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，帶頭加班加點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。
三、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。我將堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位，多請示匯報(bào)，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，競爭不是爭權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是當(dāng)代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。無論競聘結(jié)果如何，我都會一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，求實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)。
我的演講完畢。謝謝大家！
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇十一
大家好!
首先感謝局黨組給我這次競聘的.機(jī)會!我是 號選手，今天參加競爭上崗的職位是副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。參加今天的競爭上崗，我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢：
一、具有廣泛多樣的知識結(jié)構(gòu)。我從軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)務(wù) 專業(yè)畢業(yè)后一直從事財(cái)務(wù)工作，同時肩負(fù)管理業(yè)務(wù)。轉(zhuǎn)業(yè)到環(huán)保局后，我努力克服部隊(duì)和地方的工作差異，在工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保法律法規(guī)、政策條例及環(huán)保專業(yè)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)制度和崗位職責(zé)，工作中積極探索的新思路、新方法，與科里同事較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。多年的財(cái)務(wù)工作，使我深知肩上擔(dān)子的份量，為了確保環(huán)保資金的安全、及時、有效使用，在資金的使用上嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時準(zhǔn)確地從財(cái)政局申請撥付局系統(tǒng)各項(xiàng)資金，遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，積極與財(cái)政局、審計(jì)局溝通，配合科長較好地完成了黃河流域績效審計(jì)、排污費(fèi)使用情況審計(jì)、局領(lǐng)導(dǎo)離職審計(jì)及財(cái)務(wù)檢查工作，通過實(shí)際工作的煅煉，大大提高了業(yè)務(wù)工作能力。每年獨(dú)立組織局系統(tǒng)會計(jì)人員參加繼續(xù)再教育，年底由于科領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙，獨(dú)立組織局系統(tǒng)會計(jì)人員按要求高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成環(huán)保部門年度財(cái)務(wù)決算工作，在組織、協(xié)調(diào)工作中得到了鍛煉和提升。
三、具有謙虛謹(jǐn)慎的做人態(tài)度。44年的人生之路，27年工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了成熟穩(wěn)健的性格。工作中我始終信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。在日常生活和工作中，注重加強(qiáng)個人品行修養(yǎng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事，善于順暢溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
四、具有甘于奉獻(xiàn)的心理素質(zhì)。近20年的軍旅生活培 養(yǎng)我了吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)精神、敢挑重?fù)?dān)的工作作風(fēng)。到環(huán)保局工作后，由于科室人事變動，兩位業(yè)務(wù)骨干先后從科里調(diào)出，科里人員少、工作任務(wù)重，經(jīng)常加班加點(diǎn)但我從無怨言，xx年家里裝修新房，因?yàn)楣ぷ髅?，我沒有請過一次假，裝修全部由妻子負(fù)責(zé)，每年年初和年底總是財(cái)務(wù)工作最繁忙的時期，xx年底，岳父腦出血住院、母親腰椎間盤突出做手術(shù)，而此時正值編報(bào)年度部門預(yù)算、決算的關(guān)鍵時期，我沒有請過一天假去陪護(hù)，今年正月十九，父親突發(fā)腦出血，生命垂危，手術(shù)完畢病情稍有好轉(zhuǎn)我就重新回到工作崗位上，自古忠孝不能兩全，為了熱愛的環(huán)保工作，我只能將對親人、對家庭的愛和對親人的愧疚埋藏在心里繼續(xù)默默地工作，六年多來始終做到工作踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真，愛崗敬業(yè)，從不計(jì)較個人名利得失。
如果這次競崗成功，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，確保思想上、行動上始終與黨組織保持高度一致，廉潔自律，自覺以環(huán)保系統(tǒng)“十不準(zhǔn)”和“六項(xiàng)禁令”規(guī)范自己的言行，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和管理水平，不斷適應(yīng)新崗位、新工作的需要。 二、擺正位置，當(dāng)好配角。
副科長的職責(zé)是協(xié)助科長工作，因此在工作中要當(dāng)好科長的參謀和助手，維護(hù)科長的權(quán)威和形象。擺正位置，分清職責(zé)，工作到位而不越位，積極向科長提合理化建議，主動搞好配合，增強(qiáng)科室整體合力。
三、勤奮實(shí)干，率先垂范。
副科長是科里的領(lǐng)導(dǎo)，這不僅是一個職務(wù)，更是一種責(zé)任。作為副科長，一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢挑重?fù)?dān)，勇挑重?fù)?dān)。要以身作則，不僅想的多，而且要干的多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。 四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。
在工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，堅(jiān)持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，協(xié)助科長做好與其他科室間的關(guān)系，以自己的言行維護(hù)和諧的人際環(huán)境。同時，注重在工作實(shí)踐中善于總結(jié)、善于探索，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
如果這次競崗成功，我一定會珍惜自己的崗位，以實(shí)際行動履行自己的諾言。如果競崗落選，說明我還有差距， 決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同事一道，努力工作，繼續(xù)為環(huán)保事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我的演講完畢，謝謝大家!
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇十二
尊敬的各位評委，同志們：
感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個機(jī)會參加競職演講。我叫xxx，原籍xx，現(xiàn)年xx周歲，中共黨員，大學(xué)文化程度。xx在xx擔(dān)任財(cái)務(wù)會計(jì)。xx在xx工作。1997年參加全市公務(wù)員統(tǒng)一招考，被錄用到市xx局。10年來，相繼在基層科、教育科和辦公室工作。
今天我競爭的職位是正科級崗位。根據(jù)對自身?xiàng)l件的客觀分析，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢：
一、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
二、具有較高的政治素質(zhì)。能系統(tǒng)地掌握馬克思主義基本原理，對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有較深刻的認(rèn)識;能夠牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，熟練運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析問題、解決問題，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，始終保持黨員先進(jìn)性。
三、具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng)，踏實(shí)做事，正直為人，堅(jiān)持原則，公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團(tuán)結(jié)意識、配合意識強(qiáng)。四、經(jīng)過多個工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力;本人出身農(nóng)村，來自企業(yè)，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格，且深感人生不易，頗具同情心，樂于助人。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。
三、工作思路和競爭態(tài)度
這次如果走上科長職位，我將和全科同志一起牢記“xx”八字局風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“xx”的xx行政精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。自身方面，一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是向領(lǐng)導(dǎo)多請示，勤匯報(bào)，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性、實(shí)效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認(rèn)感。對于同志之間的矛盾，在堅(jiān)持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
如果這次落選，我將一如既往地服從領(lǐng)導(dǎo)，踏實(shí)工作，朝著人生目標(biāo)不懈努力!
匯報(bào)完畢，謝謝大家!
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好!
競爭是一種追求、一種進(jìn)步，更是一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗(yàn)自我、提高自我、超越自我的機(jī)會!在此，預(yù)祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意。
我參加這次副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭，主要基于兩個方面的考慮。
首先，我是一個善于學(xué)習(xí)的人。善于學(xué)習(xí)的人才是善于工作的人。我主要是在四個方面內(nèi)外兼修：
一是善于通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。經(jīng)常通過人民日報(bào)、求實(shí)雜志、xx日報(bào)、廣安日報(bào)電子網(wǎng)以及各級黨政網(wǎng)，自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市x代會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)了自身政治洞察力和敏銳能力。
二是善于通過書本學(xué)習(xí)。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報(bào)刊，學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的`法律法規(guī)、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是4月上掛市政府辦后，精心研讀現(xiàn)代公文寫作技巧、市政府來主要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話材料，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。
三是善于通過實(shí)踐學(xué)習(xí)。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向部門、向基層、向群眾學(xué)習(xí)，提升了解決新情況、新問題的實(shí)際應(yīng)用能力。
四是善于通過進(jìn)修學(xué)習(xí)。經(jīng)過兩年的自學(xué)，于6年取得xx師范大學(xué)法律專業(yè)本科學(xué)歷;經(jīng)過半年多的艱苦努力，參加全國聯(lián)考，被xx大學(xué)錄取為mpa碩士學(xué)位研究生。為此，被市政府辦評為讀書先進(jìn)個人。
其次，我是一個善于工作的人。學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的。
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事你們好。首先感謝局黨組給我這次展示自我舞臺的機(jī)會!
我叫______，中共黨員。20____年____醫(yī)學(xué)院醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)畢業(yè)后，一直在市社保局醫(yī)保待遇科工作。工作幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心培養(yǎng)下，自己在思想和工作等各方面都取得了很大進(jìn)步。借此機(jī)會，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，表示衷心感謝!
這次我競爭的崗位是副科長，我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在這幾個方面：首先具有較高社會保障專業(yè)知識和較全面的業(yè)務(wù)工作能力;其次具有正直的人品、良好的修養(yǎng)及完善的工作作風(fēng);第三就是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。
如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在工作和生活中，要突出做好以下幾個方面：
一是擺正自己的位置，當(dāng)好科長的助手。
首先要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。協(xié)助科長加強(qiáng)科內(nèi)建設(shè)，全方位搞好服務(wù)。與同事們攜手共創(chuàng)一個團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。
二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)。
內(nèi)圣方能外王，在提高自身綜合素質(zhì)上，我會努力做到”四個新“，就是要在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。
三是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。
社保工作大多是窗口性質(zhì)，需要面向廣大群眾。我會不斷提高服務(wù)本領(lǐng)，特別要講究服務(wù)的質(zhì)量和效率，樹立良好的窗口形象，讓廣大群眾滿意。
四是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。
要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性、實(shí)效性統(tǒng)一起來。還要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。
五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
我會在生活上多關(guān)心同志;工作上多幫助同志;在利益和榮譽(yù)面前多讓同志。對于同志之間的矛盾，在堅(jiān)持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，古人說：”不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。“競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，開開心心生活。最后以一句話來結(jié)束”相信我，我能“，謝謝大家。
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇二
為拓寬識人選人用人渠道，加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔力度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，促進(jìn)大連電臺各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《干部任用條例》和市委、市政府有關(guān)文件精神，結(jié)合我臺實(shí)際，特制定本臺科級干部選拔實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以《干部任用條例》和市委、市政府有關(guān)文件為依據(jù)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，將德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、群眾公認(rèn)、在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且具有組織能力的人才選拔到電臺科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為把大連電臺建設(shè)成全國城市電臺一流強(qiáng)勢媒體提供組織和人才保證。
二、竟聘的職位和人數(shù)。
電臺現(xiàn)有七個頻率、技術(shù)部門、經(jīng)營管理及總臺行政管理部門為本次競聘崗位，設(shè)主任助理、總監(jiān)助理、處長助理（均享受科級待遇）職位，具體如下：
總編室主任助理：1名。
新聞頻率總監(jiān)助理：3名。
都市頻率總監(jiān)助理：2名。
體育頻率總監(jiān)助理：2名。
交通頻率總監(jiān)助理：2名。
音樂頻率總監(jiān)助理：2名。
財(cái)富頻率總監(jiān)助理：2名。
社區(qū)頻率總監(jiān)助理：2名。
創(chuàng)意策劃部主任助理：1名。
技術(shù)部主任助理：4名。
發(fā)射部主任助理：2名。
經(jīng)營管理部主任助理：2名。
辦公室主任助理：1名。
政工人事部主任助理：1名。
財(cái)務(wù)處處長助理：1名。
三、競聘的`范圍和條件。
（一）競聘范圍。
本方案適用于大連電臺事業(yè)、企業(yè)編制員工。
（二）競聘條件。
1、堅(jiān)持馬克思主義，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級指示精神，努力用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新；堅(jiān)持原則、公道正派、團(tuán)結(jié)同志、清正廉潔、勤政為民。
2、在本臺工作滿5年以上的業(yè)務(wù)骨干。
3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4、新競聘的科級干部年齡在46周歲以下（含46周歲），已任科級干部的，年齡可以放寬到50周歲以下（含50周歲）。
四、方法程序和時間安排。
本次競聘科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，在臺編委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。具體程序和安排如下：
（三）資格審查。按照競聘條件，由電臺競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（四）材料公示。對符合競聘報(bào)名資格人員的競聘材料予以登陸網(wǎng)站。
時間：4月8日—4月9日。
（五）民主推薦。所有競聘人員均要參加所在部門和中層干部及全臺職工參加的民主測評。時間：4月10日。
（六）確定人眩電臺競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主推薦情況，提出擬聘任人選，上報(bào)編委會。
（七）編委會確定擬聘任人眩。
（八）對擬聘任人員進(jìn)行全臺公示。
五、有關(guān)規(guī)定。
（一）本次科級干部實(shí)行聘任制。聘任期為二年。
（二）聘任干部實(shí)行試用期制。對新聘用的科級干部實(shí)行一年的試用期。經(jīng)考核不合格者，免去聘任職務(wù)。
（三）本次競聘采取優(yōu)中選優(yōu)的原則，競聘崗位無適合者，按空崗處理。
（四）原正式任命的科級干部，此次未參加聘任或未被聘用者，取消原職級崗位津貼待遇，只保留原職級工資待遇。此次競聘結(jié)束后，原臺內(nèi)非正式任命的科級干部津貼同時取消。距法定退休年齡五年以內(nèi)的原聘的科級干部，暫保留原職級崗位津貼、工資等待遇。
（五）嚴(yán)格競聘紀(jì)律，對弄虛作假等違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消競聘資格。
六、工作要求。
（一）本次選拔任用科級干部工作，是我臺加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。各頻率、部室要深入細(xì)致地做好思想政治工作，充分調(diào)動員工的積極性和參與熱情。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，做到快速、務(wù)實(shí)、高效，保證質(zhì)量，確保此項(xiàng)工作穩(wěn)步進(jìn)行。
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機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好!20xx年的春天，是地區(qū)醫(yī)院真正意義上的春天，因?yàn)椋何覀兊拈T診大樓，更加亮麗了，我們的病房大樓，換上新裝了，我們的《醫(yī)苑采風(fēng)》創(chuàng)刊了，我們的院歌，唱響了!唱響的，是院歌激昂的旋律，沉醉的，是地區(qū)醫(yī)院千余名干部職工的心......
今天，副科級競聘的序幕已經(jīng)拉開，恰逢醫(yī)院盛世，我堅(jiān)定的走上競聘的舞臺，是希望能夠發(fā)揮自己的特長，為醫(yī)院的建設(shè)更添一份光彩。我是中醫(yī)科護(hù)士長池靜荷，35歲，本科學(xué)歷，主管護(hù)師職稱。我競聘的職位是：副科級干部。下面，我首先向大家匯報(bào)一下我的工作經(jīng)歷：
96年參加工作，是醫(yī)院的第一名護(hù)理大專生，97年經(jīng)歷了爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的歷練，99年被派往北醫(yī)大一附院進(jìn)修學(xué)習(xí)，20xx年被破格提拔為護(hù)理部干事。20xx年，擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科副護(hù)士長，20xx年開始獨(dú)當(dāng)一面，擔(dān)任中醫(yī)科護(hù)士長至今。
優(yōu)勢之一：有能力。參加工作20xx年來，無論是做護(hù)士、做干事，還是做護(hù)士長，我都能夠把工作完成的非常出色。
在神經(jīng)內(nèi)科工作期間，我的吸痰技術(shù)，曾經(jīng)受到北京會診專家的高度贊揚(yáng)，并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。
任護(hù)理部干事期間，在護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，制定了醫(yī)院“內(nèi)科、外科健康教育宣教單、出院指導(dǎo)單，”這套表格兼具科學(xué)性、實(shí)用性，便于護(hù)士書寫和護(hù)士長考核，符合省廳歷年檢查要求，因此，在我院沿用至今。
任神經(jīng)內(nèi)科副護(hù)士長期間，負(fù)責(zé)東病區(qū)的籌建和管理工作，一個病區(qū)的從無到有，傾注了我作為護(hù)士長的大量心血和汗水，也使我的組織協(xié)調(diào)能力，得到了全面的鍛煉和提高。當(dāng)時，神經(jīng)內(nèi)科是繼icu之后，第二個擁有多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀的科室，在大家都對它感到陌生時，我充分發(fā)揮英語基礎(chǔ)好的優(yōu)勢，很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護(hù)儀管理系統(tǒng)，能熟練解決常見故障，不必每次出問題都等器械科來修，保證了儀器的正常連續(xù)使用。
任中醫(yī)科護(hù)士長期間，注重打造有中醫(yī)特色的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，提高護(hù)士人文素質(zhì)，中醫(yī)科的護(hù)理文化特色，是大家公認(rèn)的。在我院護(hù)理部開展的“四規(guī)范、三溝通、兩關(guān)愛”活動中，中醫(yī)科曾榮獲“兩關(guān)愛”項(xiàng)目獎。大家都知道，20xx年的行風(fēng)評議檢查，我們醫(yī)院排名較20xx年前進(jìn)了兩個位次，在此我可以自豪的告訴大家：這里面，有我們中醫(yī)科付出的一份努力;迎檢當(dāng)天，由質(zhì)管科老師陪同的參檢專家，對我們中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，給與了高度評價。
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇四
根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹黨的“十八大”精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，真正把政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部選拔出來，為更好服務(wù)“三個揚(yáng)州”大局、推進(jìn)cc改革與發(fā)展提供人才支撐和組織保證。
副科職領(lǐng)導(dǎo)干部8名：辦公室副主任、人事教育處副處長、法規(guī)處副處長、國民經(jīng)濟(jì)綜合與運(yùn)行監(jiān)測處副處長、國民經(jīng)濟(jì)核算與服務(wù)業(yè)處副處長、工業(yè)交通處副處長、固定資產(chǎn)投資處副處長、社會人口科技處副處長。
三、競爭上崗的范圍和條件。
（一）競爭上崗的范圍：
為改善cc干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，此次副科職職務(wù)競爭上崗在局機(jī)關(guān)和所有參照機(jī)關(guān)管理單位中進(jìn)行，凡局機(jī)關(guān)、調(diào)查局、農(nóng)調(diào)隊(duì)、計(jì)算中心、普查中心編制人員中符合條件的對象，以及經(jīng)局黨組研究確定的擬從邗江區(qū)、江都區(qū)、高郵市、儀征市等地調(diào)入局機(jī)關(guān)工作的同志，均可參加職位競爭。
1、大學(xué)?？埔陨衔幕?BR> 2、近3年年度考核等次為稱職以上；
3、副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（副主任科員）或任科員2年以上；
4、男性年齡在45周歲（含45周歲）以下、女性年齡在40周歲（含40周歲）以下。
（三）每位競爭上崗報(bào)名者必須申報(bào)2個職位。
（四）每一個職位必須要有3人可以報(bào)名（含3人），對報(bào)名不足3人而形不成有效競爭的職位，予以取消。
四、競爭上崗的組織領(lǐng)導(dǎo)和方法、步驟。
為了使競爭上崗工作健康有序地進(jìn)行，局成立副科職職位競爭上崗考評委員會，由潘學(xué)元、劉春來、徐健、陳鳳桂、周玉清、劉網(wǎng)華、劉加祥、牛子勇、丁一等同志組成，組織領(lǐng)導(dǎo)局競爭上崗工作?？荚u委員會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)競爭上崗方案的制定和實(shí)施工作。具體方法步驟如下：
（一）宣傳發(fā)動，公布職位（1月7日——10日）。召開局全體人員會議，宣傳競爭上崗的目的、意義，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)定，公布擬競爭的職位和任職資格條件，明確具體的操作程序和做法，使大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，消除疑慮，積極參與。
（二）公開報(bào)名，資格審查（1月11日——15日）。報(bào)名采取個人報(bào)名，并填寫《副科職職位競爭上崗報(bào)名表》，同時遞交近三年來述職報(bào)告電子文檔（1500字以內(nèi)）。要求符合競爭條件的人員都應(yīng)報(bào)名參加競爭。公開報(bào)名后，局考評領(lǐng)導(dǎo)小組對照有關(guān)規(guī)定對報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，并將符合競爭條件的人員及競爭的職位進(jìn)行公示。
（三）推薦、演講（1月16日左右）。局考評委員會主要是通過組織召開演講會，由競崗者向大家介紹自己的工作經(jīng)歷、德才情況和做好競爭職位工作的.設(shè)想。
（四）民主測評（1月16日左右）。民主測評以無記名投票方式結(jié)合演講進(jìn)行，現(xiàn)場大家根據(jù)競職者的演講和平時表現(xiàn)，按照《演講評分表》細(xì)則進(jìn)行民主測評，在去掉2個最高分和2個最低分后，得出競崗者測評得分。
（五）組織考察（1月17日左右）。局考評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競崗者演講、民主測評的成績，公布考察對象名單，由局辦公室、監(jiān)察室對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察。
（六）答辯（1月21日左右）。經(jīng)組織考察各職位前二名的競崗者接受局考評委員會組織的答辯，(計(jì)劃方案)回答由局考評委員會提出的有關(guān)問題，現(xiàn)場大家根據(jù)競職者的演講答辯和平時表現(xiàn)，按照《答辯評分表》細(xì)則進(jìn)行現(xiàn)場評分，局考評委員會在分別去掉2個最高和2個最低分后，計(jì)算出競崗者最終得分。
（七）確定擬上崗人選（1月22日左右）。局考評領(lǐng)導(dǎo)小組將每個競崗者在面試、民主測評、答辯方面的表現(xiàn)（分值）、考察情況和建議方案向局黨組會議匯報(bào)，由局黨組根據(jù)平時掌握的競爭者表現(xiàn)和考評領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告的情況，集體票決確定擬上崗人選。
（八）任前公示（1月22日左右）。按照領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的要求，將擬上崗人選進(jìn)行公示，廣泛聽取干部群眾的意見。公示結(jié)束后按干部管理權(quán)限進(jìn)行備案。
（九）決定試用人選（1月30日左右）。根據(jù)公示的結(jié)果和備案的情況，召開局黨組會議決定上崗人選，印發(fā)試用通知，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式任命。
五、競爭上崗工作的幾點(diǎn)要求。
（一）提高認(rèn)識，積極參與?？萍壜毼桓偁幧蠉徥歉刹咳耸轮贫雀母锏闹匾獌?nèi)容，也是貫徹落實(shí)“十八大”精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的實(shí)際步驟，全體機(jī)關(guān)干部要提高認(rèn)識，積極參與，了解競爭上崗的方法、步驟和程序。符合競爭條件的同志要踴躍報(bào)名參加競爭，沒有報(bào)名的同志也要關(guān)心、支持競爭上崗工作，積極參加有關(guān)活動，保證競爭上崗工作的順利開展。
（二）嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督?？萍壜毼桓偁幧蠉徆ぷ髡咝浴I(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作要求高，特別是要保證競爭的公正性，嚴(yán)禁借競爭上崗之機(jī)搞小圈子或進(jìn)行拉票，堅(jiān)決防止和糾正各種與《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定不相一致的行為，對違反組織人事紀(jì)律、搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇五
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會，
一、首先，向大家作自我個人工作簡介。
本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專文化，統(tǒng)計(jì)師職稱，于1979年12月參加工作，1980年至19在公司辦公室工作并擔(dān)任過辦公室副主任，202月通過競聘，聘任為人事勞動政工部主任職務(wù)。
二、應(yīng)聘人事勞動政工部主任的理由。
今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把人事勞動政工部工作搞得更好。因此，我競聘人事勞動政工部主任。
三、對加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路。
(一)、今后工作的重點(diǎn)：
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；
2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；
3、研究勞動組織管理的新形式；
4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；
(二)、具體措施和做法：
1、推進(jìn)二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式。
一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的'“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?BR> 二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)。
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同行：
大家好!感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺，讓我們有機(jī)會對自己所做的工作進(jìn)行一個階段性總結(jié);我還要感謝我所在的團(tuán)隊(duì)——局辦公室，在過去的這段時間里，是我們風(fēng)雨同舟、榮辱與共，群策群力才成就了今天的成績。
副科級干部不僅是一個職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，要做好科長的助手，要敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，要以身作則，甘于奉獻(xiàn)。參加副科級干部的競聘，我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。一個人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾，只有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前，只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。工作以來，我能履行好自己的崗位職責(zé)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，有條理，效率高，勤勉敬業(yè)。
二、具有較強(qiáng)的組織管理能力?，F(xiàn)代社會是一個龐大的、錯綜復(fù)雜的系統(tǒng)，絕大多數(shù)工作往往需要多個人的協(xié)作才能完成。在辦公室工作期間，能做好應(yīng)對工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心他人，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，提高整體工作效能。
三、具有不畏困苦和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我參加工作已有4年多時間，一直從事辦公室文秘、收發(fā)文、人事、檔案等一系列工作。在20____年10月借調(diào)到市太湖水利工程建設(shè)管理局從事辦公室工作期間，我積極參加局各種會議會務(wù)工作，起草撰寫各類總結(jié)材料，整理過文明單位、創(chuàng)新爭優(yōu)、廉政文化進(jìn)工程示范點(diǎn)及安全生產(chǎn)等各類活動的臺賬，并順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓(xùn)。辦公室主任調(diào)走一個月半，辦公室大部門工作都是我在維持，雖然辛苦，但得到了很好的鍛煉。4年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我做事的能力;培養(yǎng)了我做事的方法;培養(yǎng)了我為人的素養(yǎng)。
四、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。我責(zé)任感強(qiáng)，極具親和力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。辦事穩(wěn)妥，嚴(yán)于律已，寬以待人，善于團(tuán)結(jié)同志。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
如果我成功競聘副科級干部的職位，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，很好的協(xié)助科長工作。我的努力方向是：在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強(qiáng)度。我的具體工作思路是：
一、在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研政策法規(guī)，協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比、學(xué)、趕、幫中全面發(fā)展。
二、勤奮實(shí)干，率先垂范。副科干部是科里的骨干，這不僅是一個職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任。作為副科干部，一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能，只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平，開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手，游刃有余。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，帶頭加班加點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。
三、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。我將堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位，多請示匯報(bào)，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，競爭不是爭權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是當(dāng)代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。無論競聘結(jié)果如何，我都會一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，求實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)。
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇七
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
我衷心感謝市局黨委給我們提供了這次競爭上崗的機(jī)會，也很高興能參加今天的競職演講。首先我簡單介紹一下自己：我叫某某，32歲，大學(xué)本科文化，20xx年參加工作，目前工作于市局“三項(xiàng)辦”。在報(bào)名之前，我思慮再三，決定競爭指揮中心副主任。借此機(jī)會，講三句話。
第一句話就是心里話，即我為什么要競爭指揮中心副主任。理由有三：一是有基礎(chǔ)，在市局“三基辦”、“三項(xiàng)辦”工作四年多時間來，我接觸、了解、熟悉了許多公安基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和中心工作，這四年的工作讓我成長迅速，收獲頗豐;二是有思考，四年來我草擬、討論、研究、制定了一系列的工作措施和方案，對公安的各項(xiàng)工作都有所涉及，對公安基礎(chǔ)工作有一定的分析、研判水平;三是有成績，在“三基”工程建設(shè)中，我與同事深入基層，深入實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)搞好調(diào)查研究，為市局黨委提供了翔實(shí)的資料，制定了一系列合乎實(shí)際的計(jì)劃、目標(biāo)和措施，使全市公安“三基”工作取得了較好的成績，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
第二句話就是實(shí)在話，即我競爭上崗的優(yōu)勢。我想結(jié)合近年來的工作和思想情況，給自己作個評價。主要體現(xiàn)為“四勁”，即努力工作有干勁、研究業(yè)務(wù)有鉆勁、面對困難有韌勁、創(chuàng)新工作有闖勁。
1、努力工作有干勁。參加工作以來，我堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，充分發(fā)揮自己的學(xué)業(yè)優(yōu)勢，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，邊學(xué)邊用，邊學(xué)邊改，始終用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，在工作中干勁十足，激情高漲，積極主動，一絲不茍認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，我自身的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析、研判和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)都有了極大的提高。
2、研究業(yè)務(wù)有鉆勁。在工作中，為了克服警種的局限性，我刻苦努力學(xué)習(xí)公安各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，秉承“勤能補(bǔ)拙”的古訓(xùn)，堅(jiān)持不會就學(xué)，不懂就問的原則，做到手勤，身體力行，把工作做實(shí)做細(xì);腦勤，勤學(xué)善思，為領(lǐng)導(dǎo)決策多出點(diǎn)子;嘴勤，搞好情況通報(bào)，多向同事溝通思想，加強(qiáng)協(xié)作，齊心協(xié)力把業(yè)務(wù)學(xué)精、把工作干好。
3、面對困難有韌勁。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強(qiáng)”，在具體工作中，當(dāng)遇到問題和困難時候，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，正確對待，敢挑重?fù)?dān)，敢于攻堅(jiān)，敢于負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)所有同志圓滿完成各項(xiàng)工作。
4、創(chuàng)新工作有闖勁。對待工作我總是奮力開拓、頑強(qiáng)拼搏，力求做得最好。在工作中，我能緊緊圍繞大局和中心工作，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的理念，發(fā)揮自己的聰明才智，對各項(xiàng)專項(xiàng)工作做到底數(shù)清、情況明、辦法多、思路廣、決斷及時準(zhǔn)確。并且充分發(fā)揮自己的主觀能動性，主動思考，率先垂范，思維活躍，有創(chuàng)新意識，頭腦中經(jīng)常能閃現(xiàn)出一些火花，為創(chuàng)新工作提供條件。
此外，我愛好廣泛，身體健康，性格開朗，精力充沛，這也是搞好工作的重要保障。
第三句話是希望的話，就是對將來工作的設(shè)想。
一是堅(jiān)定理想信念，提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹市委、市政府的各項(xiàng)決策和舉措，堅(jiān)定政治立場，明確政治方向，提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。結(jié)合新形勢、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識上達(dá)到新境界，理論上達(dá)到新水平，素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是以信息化建設(shè)為契機(jī)促進(jìn)公安指揮中心工作新發(fā)展，努力做到“天人合一”的境界。這主要以“建成一個平臺、形成一套機(jī)制、培訓(xùn)一支隊(duì)伍”三個環(huán)節(jié)開展工作?！敖ǔ梢粋€平臺”就是建設(shè)智能化綜合指揮系統(tǒng)、建成集約化信息中心數(shù)據(jù)庫、完善基礎(chǔ)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?！靶纬梢惶讬C(jī)制”就是完善信息預(yù)警機(jī)制、健全快速反應(yīng)機(jī)制。“培訓(xùn)一支隊(duì)伍”就是培養(yǎng)一支勤于思考、善于思考，對治安防控、精確打擊犯罪等各方面工作，提出切實(shí)可行的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)選擇參考的高素質(zhì)隊(duì)伍。
四是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力開拓創(chuàng)新。在工作上，光明磊落，扎扎實(shí)實(shí)，不懈進(jìn)取，主動研究新情況，解決新問題，在實(shí)踐中做事悟理、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高水平。解放思想，開拓進(jìn)取，對問題想在前、謀在先，勤思考、多慮事，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)尚未想，全力支持、配合、協(xié)助一把手的工作，當(dāng)好一把手的參謀和助手。
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將扎實(shí)走好自己的每一步，力求在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)干事上有新成效，在清清白白從政上有新形象。
我的演講完畢。謝謝大家!
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：
大家好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，給了我這樣一個鍛煉的平臺。今天，我要競聘的崗位是總務(wù)科副科長，希望通過這次競崗，讓大家更多地認(rèn)識我、了解我、支持我。
今天參加總務(wù)科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所必需的素質(zhì)外，我還具有以下優(yōu)勢：
一、我做人正派，熱愛工作，樂于奉獻(xiàn)。
多年的工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我為人謙和、尊重同志、服從領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。在平時的工作中，我注重實(shí)干、辦事穩(wěn)妥、廉潔自律、任勞任怨，樂于奉獻(xiàn)，我認(rèn)為這些都是做好總務(wù)工作所必備的素質(zhì)。
二、我沉著穩(wěn)重，善于傾聽溝通，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。
在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進(jìn)而不張揚(yáng)，正直而不固執(zhí)，團(tuán)結(jié)同事，分清主次，事事以大局著想。深知交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，平時注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題。注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)，以人為鏡，不斷完善自己。
三、我具備一定的專業(yè)知識和能力?？倓?wù)科副主任不僅要有專業(yè)知識、現(xiàn)代管理知識，更要有現(xiàn)代信息技術(shù)水平。通過多年工作的歷練，我認(rèn)為自己已具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。
謝謝大家，我的演講完畢!
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇九
尊敬的xx:。
一開始想和大家說個去年下鄉(xiāng)發(fā)生的事。我們下鄉(xiāng)工作隊(duì)計(jì)劃安裝食品藥品安全知識宣傳欄，安排由我來負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)展板的內(nèi)容。我選取了一些專業(yè)的xx，采用了專業(yè)的表述來制作宣傳內(nèi)容。我認(rèn)為，通過專業(yè)的表達(dá)不僅能夠更有效的傳遞科普的內(nèi)容，更是對科學(xué)理念和方法的宣傳和普及。雖然展板的內(nèi)容得到了一起下鄉(xiāng)的同事們的認(rèn)可，但還是有些擔(dān)心能不能被村民們接受。就在我守著工人們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市安裝這些展板的時候，放學(xué)路過的學(xué)生們過來圍觀，好認(rèn)真地看我們的展板，甚至還有小小的討論。我很高興，認(rèn)真的表達(dá)了自己的想法，得到了讓自己意想不到卻是非常愉快的體驗(yàn)。
這次我也是懷著很高興的心境來參加競爭上崗，因?yàn)檫@是表達(dá)真實(shí)意愿的一次機(jī)會。在同一個崗位工作了六年多，對一切本職工作都駕輕就熟了，我期待一個改變的崗位，可以逼著我學(xué)習(xí)新的知識，可以讓我挑戰(zhàn)另外的可能性。即使工作崗位不能改變，我仍然期待，借著積極參與這次競爭上崗，我可以向同事們講述內(nèi)心的真實(shí)想法，和同事們分享我所信仰和堅(jiān)持的理念。有了這兩種期待，勇敢地表達(dá)自己的真實(shí)意愿，就注定成為一種愉快的體驗(yàn)。
除了參加演講，后面一個環(huán)節(jié)是填寫民主測評表。這是另一種我們可以表達(dá)自己真實(shí)意愿的方式。我在人事處工作了六年多，統(tǒng)計(jì)民主推薦表和測評表一直是我的主要工作之一。我要說的是，同事們填寫的每一張表格都被認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)過，每一張表格上面所填寫的意見都被認(rèn)真的記錄過。同事們在表格里劃下的每一個勾，匯總成為我們向黨組呈報(bào)的數(shù)據(jù)。作為一個工作人員，我如實(shí)記錄了同事們在測評表中的意見，可是我不能確認(rèn)，大家是否表達(dá)了自己的真實(shí)意愿。
我會開始這樣思考，源于今年全國政協(xié)選舉時的一個插曲。一名委員多次要求延長寫票時間，并用相機(jī)拍下自己的選票。會場里為這個認(rèn)真填寫選票的人響起了掌聲。其他委員們結(jié)合最終的投票結(jié)果分析，這位要求延時的委員，可能給300多個候選人都投了棄權(quán)票，因?yàn)槲瘑T在投票時，如贊成選票上所列的候選人，不需要在選票上作任何符號。但是無論棄權(quán)還是反對，都需要把相應(yīng)的符號涂黑，因此他需要更多的時間來填寫選票。
回想我自己，作為一名工作人員，我經(jīng)常為了方便統(tǒng)計(jì)而隨便填寫各種表格，我也經(jīng)常認(rèn)為自己的意見毫不重要，而不認(rèn)真對待選票。當(dāng)我對很多結(jié)果感到無奈和無力時，我忘記了，正是我們放棄了表達(dá)的權(quán)利，才讓我們失去了表達(dá)的自由，正是我們輕看了自己手中的'一票，才讓我們在每一次利益的博弈中，變得越來越渺小。
我們有時候總會覺得有一堵無形的墻。我們以為表達(dá)真實(shí)的意愿就會觸碰到這堵墻。今天，在這里，我希望，我們可以伸出手，試試去摸摸看這堵墻是不是真的在那里。如果我們伸出手，發(fā)現(xiàn)沒有那么一堵墻，那么我們就可以在安全的環(huán)境中，認(rèn)真對待我們表達(dá)真實(shí)意愿的機(jī)會，尊重我們手中的每一張選票，讓我們更加確信自己存在的價值。
那如果真有那么一道墻呢，我們都表達(dá)了自己的真實(shí)意愿，真的就能改變什么嗎？我想用作家蔡康永的話來回答這個問題：“我們會遇見各種牆。我們推牆十下、牆不會倒；我們推牆百下、牆也不會倒；我們推牆千下萬下、牆還是不會倒。牆就是不會倒，但我們會變成肌肉強(qiáng)健、有力量的人。牆不倒、不該成為我們自愿當(dāng)弱者的藉口?！倍?，我比蔡康永還要樂觀一些，我相信當(dāng)我們每個人都成為更有力量的人，墻的變化值得我們期待。畢竟在有生之年，我們已經(jīng)見證過一座柏林墻的倒塌。
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同行：
大家好！感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺，讓我們有機(jī)會對自己所做的工作進(jìn)行一個階段性總結(jié)；我還要感謝我所在的團(tuán)隊(duì)——局辦公室，在過去的這段時間里，是我們風(fēng)雨同舟、榮辱與共，群策群力才成就了今天的成績。
副科級干部不僅是一個職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，要做好科長的助手，要敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，要以身作則，甘于奉獻(xiàn)。參加副科級干部的競聘，我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。一個人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾，只有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前，只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。工作以來，我能履行好自己的崗位職責(zé)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，有條理，效率高，勤勉敬業(yè)。
二、具有較強(qiáng)的組織管理能力?，F(xiàn)代社會是一個龐大的、錯綜復(fù)雜的系統(tǒng)，絕大多數(shù)工作往往需要多個人的協(xié)作才能完成。在辦公室工作期間，能做好應(yīng)對工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心他人，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，提高整體工作效能。
三、具有不畏困苦和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我參加工作已有4年多時間，一直從事辦公室文秘、收發(fā)文、人事、檔案等一系列工作。在10月借調(diào)到市太湖水利工程建設(shè)管理局從事辦公室工作期間，我積極參加局各種會議會務(wù)工作，起草撰寫各類總結(jié)材料，整理過文明單位、創(chuàng)新爭優(yōu)、廉政文化進(jìn)工程示范點(diǎn)及安全生產(chǎn)等各類活動的臺賬，并順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓(xùn)。辦公室主任調(diào)走一個月半，辦公室大部門工作都是我在維持，雖然辛苦，但得到了很好的鍛煉。4年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我做事的能力；培養(yǎng)了我做事的方法；培養(yǎng)了我為人的素養(yǎng)。
四、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。我責(zé)任感強(qiáng)，極具親和力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。辦事穩(wěn)妥，嚴(yán)于律已，寬以待人，善于團(tuán)結(jié)同志。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
如果我成功競聘副科級干部的職位，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，很好的協(xié)助科長工作。我的.努力方向是：在政治上要有高度；在思想上要有深度；在知識上要有廣度；在心理上要有氣度；在能力上要有強(qiáng)度。我的具體工作思路是：
一、在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研政策法規(guī)，協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比、學(xué)、趕、幫中全面發(fā)展。
二、勤奮實(shí)干，率先垂范。副科干部是科里的骨干，這不僅是一個職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任。作為副科干部，一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能，只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平，開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手，游刃有余。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，帶頭加班加點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。
三、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。我將堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位，多請示匯報(bào)，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，競爭不是爭權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是當(dāng)代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。無論競聘結(jié)果如何，我都會一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，求實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)。
我的演講完畢。謝謝大家！
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇十一
大家好!
首先感謝局黨組給我這次競聘的.機(jī)會!我是 號選手，今天參加競爭上崗的職位是副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。參加今天的競爭上崗，我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢：
一、具有廣泛多樣的知識結(jié)構(gòu)。我從軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)務(wù) 專業(yè)畢業(yè)后一直從事財(cái)務(wù)工作，同時肩負(fù)管理業(yè)務(wù)。轉(zhuǎn)業(yè)到環(huán)保局后，我努力克服部隊(duì)和地方的工作差異，在工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保法律法規(guī)、政策條例及環(huán)保專業(yè)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)制度和崗位職責(zé)，工作中積極探索的新思路、新方法，與科里同事較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。多年的財(cái)務(wù)工作，使我深知肩上擔(dān)子的份量，為了確保環(huán)保資金的安全、及時、有效使用，在資金的使用上嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時準(zhǔn)確地從財(cái)政局申請撥付局系統(tǒng)各項(xiàng)資金，遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，積極與財(cái)政局、審計(jì)局溝通，配合科長較好地完成了黃河流域績效審計(jì)、排污費(fèi)使用情況審計(jì)、局領(lǐng)導(dǎo)離職審計(jì)及財(cái)務(wù)檢查工作，通過實(shí)際工作的煅煉，大大提高了業(yè)務(wù)工作能力。每年獨(dú)立組織局系統(tǒng)會計(jì)人員參加繼續(xù)再教育，年底由于科領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙，獨(dú)立組織局系統(tǒng)會計(jì)人員按要求高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成環(huán)保部門年度財(cái)務(wù)決算工作，在組織、協(xié)調(diào)工作中得到了鍛煉和提升。
三、具有謙虛謹(jǐn)慎的做人態(tài)度。44年的人生之路，27年工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了成熟穩(wěn)健的性格。工作中我始終信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。在日常生活和工作中，注重加強(qiáng)個人品行修養(yǎng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事，善于順暢溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
四、具有甘于奉獻(xiàn)的心理素質(zhì)。近20年的軍旅生活培 養(yǎng)我了吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)精神、敢挑重?fù)?dān)的工作作風(fēng)。到環(huán)保局工作后，由于科室人事變動，兩位業(yè)務(wù)骨干先后從科里調(diào)出，科里人員少、工作任務(wù)重，經(jīng)常加班加點(diǎn)但我從無怨言，xx年家里裝修新房，因?yàn)楣ぷ髅?，我沒有請過一次假，裝修全部由妻子負(fù)責(zé)，每年年初和年底總是財(cái)務(wù)工作最繁忙的時期，xx年底，岳父腦出血住院、母親腰椎間盤突出做手術(shù)，而此時正值編報(bào)年度部門預(yù)算、決算的關(guān)鍵時期，我沒有請過一天假去陪護(hù)，今年正月十九，父親突發(fā)腦出血，生命垂危，手術(shù)完畢病情稍有好轉(zhuǎn)我就重新回到工作崗位上，自古忠孝不能兩全，為了熱愛的環(huán)保工作，我只能將對親人、對家庭的愛和對親人的愧疚埋藏在心里繼續(xù)默默地工作，六年多來始終做到工作踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真，愛崗敬業(yè)，從不計(jì)較個人名利得失。
如果這次競崗成功，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，確保思想上、行動上始終與黨組織保持高度一致，廉潔自律，自覺以環(huán)保系統(tǒng)“十不準(zhǔn)”和“六項(xiàng)禁令”規(guī)范自己的言行，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和管理水平，不斷適應(yīng)新崗位、新工作的需要。 二、擺正位置，當(dāng)好配角。
副科長的職責(zé)是協(xié)助科長工作，因此在工作中要當(dāng)好科長的參謀和助手，維護(hù)科長的權(quán)威和形象。擺正位置，分清職責(zé)，工作到位而不越位，積極向科長提合理化建議，主動搞好配合，增強(qiáng)科室整體合力。
三、勤奮實(shí)干，率先垂范。
副科長是科里的領(lǐng)導(dǎo)，這不僅是一個職務(wù)，更是一種責(zé)任。作為副科長，一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢挑重?fù)?dān)，勇挑重?fù)?dān)。要以身作則，不僅想的多，而且要干的多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。 四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。
在工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，堅(jiān)持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，協(xié)助科長做好與其他科室間的關(guān)系，以自己的言行維護(hù)和諧的人際環(huán)境。同時，注重在工作實(shí)踐中善于總結(jié)、善于探索，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
如果這次競崗成功，我一定會珍惜自己的崗位，以實(shí)際行動履行自己的諾言。如果競崗落選，說明我還有差距， 決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同事一道，努力工作，繼續(xù)為環(huán)保事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我的演講完畢，謝謝大家!
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇十二
尊敬的各位評委，同志們：
感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個機(jī)會參加競職演講。我叫xxx，原籍xx，現(xiàn)年xx周歲，中共黨員，大學(xué)文化程度。xx在xx擔(dān)任財(cái)務(wù)會計(jì)。xx在xx工作。1997年參加全市公務(wù)員統(tǒng)一招考，被錄用到市xx局。10年來，相繼在基層科、教育科和辦公室工作。
今天我競爭的職位是正科級崗位。根據(jù)對自身?xiàng)l件的客觀分析，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢：
一、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
二、具有較高的政治素質(zhì)。能系統(tǒng)地掌握馬克思主義基本原理，對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有較深刻的認(rèn)識;能夠牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，熟練運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析問題、解決問題，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，始終保持黨員先進(jìn)性。
三、具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng)，踏實(shí)做事，正直為人，堅(jiān)持原則，公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團(tuán)結(jié)意識、配合意識強(qiáng)。四、經(jīng)過多個工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力;本人出身農(nóng)村，來自企業(yè)，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格，且深感人生不易，頗具同情心，樂于助人。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。
三、工作思路和競爭態(tài)度
這次如果走上科長職位，我將和全科同志一起牢記“xx”八字局風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“xx”的xx行政精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。自身方面，一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是向領(lǐng)導(dǎo)多請示，勤匯報(bào)，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性、實(shí)效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認(rèn)感。對于同志之間的矛盾，在堅(jiān)持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
如果這次落選，我將一如既往地服從領(lǐng)導(dǎo)，踏實(shí)工作，朝著人生目標(biāo)不懈努力!
匯報(bào)完畢，謝謝大家!
機(jī)關(guān)科級職務(wù)競爭上崗演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好!
競爭是一種追求、一種進(jìn)步，更是一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗(yàn)自我、提高自我、超越自我的機(jī)會!在此，預(yù)祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意。
我參加這次副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭，主要基于兩個方面的考慮。
首先，我是一個善于學(xué)習(xí)的人。善于學(xué)習(xí)的人才是善于工作的人。我主要是在四個方面內(nèi)外兼修：
一是善于通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。經(jīng)常通過人民日報(bào)、求實(shí)雜志、xx日報(bào)、廣安日報(bào)電子網(wǎng)以及各級黨政網(wǎng)，自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市x代會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)了自身政治洞察力和敏銳能力。
二是善于通過書本學(xué)習(xí)。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報(bào)刊，學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的`法律法規(guī)、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是4月上掛市政府辦后，精心研讀現(xiàn)代公文寫作技巧、市政府來主要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話材料，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。
三是善于通過實(shí)踐學(xué)習(xí)。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向部門、向基層、向群眾學(xué)習(xí)，提升了解決新情況、新問題的實(shí)際應(yīng)用能力。
四是善于通過進(jìn)修學(xué)習(xí)。經(jīng)過兩年的自學(xué)，于6年取得xx師范大學(xué)法律專業(yè)本科學(xué)歷;經(jīng)過半年多的艱苦努力，參加全國聯(lián)考，被xx大學(xué)錄取為mpa碩士學(xué)位研究生。為此，被市政府辦評為讀書先進(jìn)個人。
其次，我是一個善于工作的人。學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的。