經(jīng)過仔細(xì)分析，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源在于管理不當(dāng)。在寫總結(jié)時，我們可以采用時間線、問題解答或者歸納總結(jié)等方式進行組織。在下面的范文中，我們可以看到不同角度的總結(jié)方法和思路。
個人簡歷書寫步驟篇一
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1986年09月
戶口：安徽。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：初中。
畢業(yè)院校：安徽界首五中。
畢業(yè)時間：2001年07月。
所學(xué)專業(yè)：酒店管理。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：一般。
專業(yè)工作年限：4年。
聯(lián)系方式：****。
求職意向。
專業(yè)工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）。
期望職位：業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導(dǎo)師。
專業(yè)工作地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
93年9月-98年7月界首市程堂小學(xué)。
98年9月-01年6月安徽界首五中。
08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
從05年3月份-08年年底在新世界國際大酒店接受過各種相關(guān)技能培訓(xùn)（管理），
08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
專業(yè)工作經(jīng)驗。
2005年3月-2008年11月臺州溫嶺新世界國際大酒店西餐廳主管。
主要負(fù)責(zé)酒店會議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團接待。
2008年11月-2009年1月學(xué)過幾天美容知識。
專業(yè)技能。
專業(yè)工作業(yè)績。
獲得由溫領(lǐng)市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名。
自我評價。
個人簡歷書寫步驟篇二
第一步，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎證書，復(fù)印;市區(qū)級的復(fù)印件附上，校級的不用了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎證書，學(xué)校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡。
第二步，列出目錄，按科目或獲獎時間排列;。
第三步，撰寫個人簡歷，重點在自我介紹;(也有例外的'，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。
第四部，成長手冊復(fù)印五年級上學(xué)期的語數(shù)外成績，包括老師家長孩子有評語的一頁;。
第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校;。
個人簡歷書寫步驟篇三
姓?名：xxx?系?別：
目前所在：廣州年?齡：29。
戶口所在：梅州國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚民?族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身?高：165cm。
誠信徽章：未申請體?重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)經(jīng)理：，會計：
工作年限：10職?稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
廣東美標(biāo)服飾實業(yè)有限公司?起止年月：-03～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：會計主管。
工作描述：3月至至今，擔(dān)任財務(wù)主管。
審核各種報銷、收付款憑證，分析和審核采購成本，參于公司銷售經(jīng)營方案的決策，預(yù)算成本、利潤;通過嚴(yán)格控制公司的開銷、采購、銷售成本，提高利潤空間。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售會計、稅務(wù)會計。
工作描述：2月至月期間，擔(dān)任銷售會計。
客戶回款按日期編制收款單，月末生成收款憑證;
按月(按季、按年)編制客戶銷售與回款的各種明細(xì)報表與匯總報表;每月定期與各客戶進行對帳，確保銷售與回款記錄的準(zhǔn)確性。
1月至202月期間，擔(dān)任稅務(wù)會計。
計算應(yīng)交增值稅、城建稅、教育費附加、防洪費、個人所得稅、結(jié)轉(zhuǎn)成本及損益結(jié)轉(zhuǎn)等;。
同時辦理公司社保、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證的變更、年檢等事宜。
離職原因：發(fā)展空間窄。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：出納、會計。
工作描述：1月至3月期間，擔(dān)任出納。
負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金和銀行存款的收付工作，如費用報銷、工資支付、銀行轉(zhuǎn)帳、電匯、匯票、貼現(xiàn)、支票等工作，同時登記現(xiàn)金、銀行日記簿，并定期上交各種完整的原始憑證，協(xié)助會計做好財務(wù)事宜。
204月至2004年1月期間，擔(dān)任會計。
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及客戶的對帳、款項催收及結(jié)付;。
辦理公司繳款書、進項掃描、交稅、退稅等涉稅工作。
同時辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證的變更、年檢等事宜。
離職原因：到廣州市區(qū)讀書。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專?獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-01
專業(yè)一：會計學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
個人簡歷書寫步驟篇四
今天幫老板看了一下午的簡歷，頭昏腦脹，一個實習(xí)職位幾百個應(yīng)聘者。大三和大四的簡歷基本一眼就能分辨出，畢竟大四的簡歷已經(jīng)經(jīng)歷千錘百煉?，F(xiàn)在對于大四的同學(xué)來說，找份實習(xí)可能只是為了打發(fā)上半年沒課沒壓力的時光，可是對大三的同學(xué)一份實習(xí)經(jīng)歷卻非常寶貴。
首先，建議大三的同學(xué)去問師兄師姐要點簡歷模版，很多求職網(wǎng)站上應(yīng)該也有。不要以為企業(yè)會諒解你們是大三?？梢杂写植诘暮啔v。要記住，投這個職位的不僅只有大三，還有大四甚至研究生，即使你們的同齡人中，有些（盡管是少數(shù)）的簡歷也做得很漂亮，看得出花過一定功夫。在差不多的條件下，企業(yè)當(dāng)然選簡歷美觀的。
不要用“簡歷”或“我的簡歷”作為你簡歷的文件名，最好用“姓名+學(xué)?！保话愎究吹胶玫暮啔v都保存到一個文件夾，誰高興幫你改文件名，如果重復(fù)了，很可能就不放進去了，除非特別優(yōu)秀的簡歷，但特別優(yōu)秀的簡歷一般也不會以“簡歷”出現(xiàn)。
郵件名也是，很多企業(yè)都有規(guī)定格式，一定要遵循。沒有的話，一般可以“應(yīng)聘**職位”，至少讓收信人一眼就知道你的郵件來干嘛的。今天看到有空的郵件名，還有“招聘***職位”，直接把招聘的帖子名作為郵件名，實在懶的話，“招聘”改稱“應(yīng)聘”不就可以了么。。。這類郵件一般我都懶得打開了。
其實本來沒想寫那么多，但一寫就覺得有很多話可以講。關(guān)鍵是求職者在投簡歷時要考慮到收件人的情況。不要覺得你怎么方便就怎么投，應(yīng)該是企業(yè)怎么方便就怎么投。畢竟企業(yè)只是在招一個實習(xí)生，不會花太多精力在挑選簡歷上，即使錯過一個條件優(yōu)秀的，后面還有很多選擇。這個時候，任何細(xì)節(jié)都非常重要。只有當(dāng)你的簡歷通過了細(xì)節(jié)的管卡，才可能躺在老板的電腦里，讓他對你的能力和資質(zhì)進行評估。
當(dāng)然，到暑期實習(xí)的時候很多大企業(yè)會通過比較正式的方式比如網(wǎng)申來招聘，但現(xiàn)在這個時候，很多的實習(xí)崗位就是這樣選出來的吧。
個人簡歷書寫步驟篇五
做出錄取決定的是學(xué)校，學(xué)生將進入哪個年級就讀，要看學(xué)校的評估。建議在寫cv時，查清楚學(xué)校官網(wǎng)上對專業(yè)名字如何表述，年級就不要寫了。例如，一個學(xué)生申請讀fle對外法語專業(yè)m1，結(jié)果學(xué)校認(rèn)為應(yīng)該錄取到l3，這樣就可能導(dǎo)致什么offer都拿不到。有時候降級錄取不一定是壞事。
2、我的教育背景不占優(yōu)勢，想突出工作經(jīng)驗可以么？
cv的自主性在申請人自己手上，如果認(rèn)為教育背景有優(yōu)勢，就選擇突出教育背景；如果認(rèn)為工作經(jīng)驗有優(yōu)勢就可以選擇突出工作經(jīng)驗。要點謹(jǐn)記：cv整體要保持簡潔和諧。
3、cv內(nèi)容單薄怎么辦？
要對cv的作用用一個清醒的認(rèn)識。還要念書的學(xué)生本來就沒有太多復(fù)雜的經(jīng)歷，學(xué)校方面也不會看到一份厚厚的簡歷就覺得這個學(xué)生一定達到了錄取標(biāo)準(zhǔn)可以發(fā)offer了。當(dāng)然寫cv既不能過度包裝，也不能太過單薄。只要寫清楚了自己的個人信息教育背景等等這份cv也算是起到了基本作用。至于如何寫得出彩，這是一項需要多加練習(xí)的寫作技能。
4、總覺得用詞太過中式法語？
一份合格的文書絕不是一遍就可以完成的，需要反反復(fù)復(fù)進行修改，最終達到每個字每個詞每個標(biāo)點符號都是必要的，都刪改不了，達到這種地步才是真正的好文書。不僅自己需要對文書內(nèi)容進行不斷修改，也可以請老師朋友幫助修改。
cv有模版可以參考，但四處亂抄不會有好結(jié)果。寫好文書，向?qū)W校介紹自己、展示自己，讓學(xué)校更好地了解自己，這樣才能最終得到想要的offer，順利踏上留學(xué)之路。
個人簡歷書寫步驟篇六
工作需求是針對每一個社會人士而言的，在很多時候人們因為不能及時找尋到滿意的工作，讓自己的身心都備受煎熬，在很多人眼里工作的需求必須要滿足生活需求，如果不能滿足自己的生活的工作干起來就沒意思，那么針對現(xiàn)代工作質(zhì)量而言，要想找尋一個能滿足生活的工作。首先你必須有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)與對應(yīng)的工作經(jīng)驗。
在現(xiàn)代工作的完善中，人們在找尋工作的時候很多都會書寫一些個人簡歷，個人簡歷內(nèi)容書寫至關(guān)重要，在結(jié)合自己的真實情況還要做更多一些相關(guān)的工作經(jīng)驗闡述，對于很多企業(yè)而言，也都希望能找尋到一些有著豐富的工作經(jīng)驗人才，才能滿足內(nèi)部需求。在招聘者發(fā)出招聘信息的時候就會去收納求職者的個人簡歷，再去從中找尋那些符合心意的人才，通過簡歷去了解這類求職者的實際情況，選擇適合自己的人才給予面試的機會。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。請注明。
那么書寫簡歷就成為求職者的一個重要工作，要想求職能成功首先就要書寫一份有質(zhì)量的簡歷，保證自己在眾多求職簡歷中能脫穎而出，能吸引到招聘者的眼光，對于你的簡歷產(chǎn)生濃厚的興趣，給你一個面試的機會，當(dāng)然對于很多人而言，簡歷的書寫也簡單?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)中有很多相關(guān)的簡歷模板，找尋一個適合自己的簡歷模板，然后書寫真實的事情就行，當(dāng)然里面的內(nèi)容也需要精簡。
各個人士在找尋工作的時候都會書寫一些個人簡歷去完善求職之路，現(xiàn)在各個領(lǐng)域的人士也都會為了生活去需求更好的工作，那么在為一個企業(yè)推薦自己的時候就很重要，簡歷就是猶如是一張名片，在你像別人推薦自己的時候也需要引起絕對的重視。對于里面的內(nèi)容的不能太過浮夸，這樣會給人一種不好的影響，如果簡歷內(nèi)容不真實會嚴(yán)重影響別人對于你認(rèn)識。
可能在平時很多人書寫簡歷的`時候都不是很在意里面內(nèi)容的真實度，在其感官中就會舉得我自己的人生經(jīng)歷招聘者也不清楚，就算是里面蘊含了一些不真實的經(jīng)歷也不會被發(fā)現(xiàn)吧，其實不然，對于很多企業(yè)的面試工作就很能檢查出你的簡歷內(nèi)容是否真實。狠毒企業(yè)也擔(dān)心求職者的簡歷存在一些欺瞞的情況，因此在很多時候面試者在接受面試的過程時。面試官會隨意根據(jù)簡歷中的事情給你提出一些相應(yīng)的問題，給你來一個突然襲擊。從你回答問題的言語與申請中就能感受到你簡歷書寫的是否真實。
個人簡歷書寫步驟篇七
簡歷不是給自己看的，要學(xué)會分析雇主的需求。根據(jù)雇主的需求，清晰呈現(xiàn)自己對應(yīng)聘崗位的“功能性、相關(guān)性”.在操作層面，體現(xiàn)為：根據(jù)招聘需求，提煉相關(guān)性經(jīng)歷，并按重要性進行排序（不建議按時間排序）。
（二）簡歷是快速消費品。
雇主篩選簡歷速度較快，在簡歷的行文方面，要簡潔、明了、有跳躍感，在操作層面，體現(xiàn)為：關(guān)鍵詞、短句、動詞、數(shù)字使用，不長篇大論，不用長句子。
（三）簡歷是面試題庫。
簡歷中的元素，會引導(dǎo)面試官進行提問。簡歷中的每一個事實背后，都需要有一個強大的“數(shù)據(jù)庫”支撐，即事實發(fā)生的人物、時間、地點、環(huán)境、過程、結(jié)果、影響、評價等。簡歷中寫的每一個事實，背后都是一個生動的生涯故事。
（四）簡歷是生涯規(guī)劃書。
簡歷中的元素，無論是教育背景、實踐經(jīng)歷、專業(yè)技能、科研經(jīng)歷、文體特長、所獲獎項，背后，會有一定內(nèi)在的邏輯聯(lián)系，這種內(nèi)在聯(lián)系，會表現(xiàn)出應(yīng)聘者職前生涯中的生涯傾向和探索過程，雇主也是非?？粗氐?。
（五）簡歷是注意力。
注意力，就是生產(chǎn)力。雇主要從眾多的簡歷中進行篩選，必然要求應(yīng)聘者的簡歷要有不可替代性高的“差異化”內(nèi)容，應(yīng)聘者要學(xué)會提煉“核心競爭力”,并用差異化的方式呈現(xiàn)出來。在簡歷照片選用、語言表述、數(shù)字運用、篇幅控制、排版等方面，都容易體現(xiàn)出差異性。
個人簡歷書寫步驟篇八
姓名：
性別：男。
民族：漢。
年齡：26。
婚姻狀況：未婚。
戶籍：河南。
現(xiàn)所在地：西安。
身高：180。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：通信技術(shù)工程師。
工作年限：3年。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
3月—至今××有限公司，擔(dān)任設(shè)計師助理。主要工作是：協(xié)助設(shè)計師測量及預(yù)算，按時、按質(zhì)、按量完成經(jīng)理交給的繪圖工作任務(wù)，圖紙繪制要求點、線、面標(biāo)注準(zhǔn)確無誤。
3月—7月××有限公司，擔(dān)任bca監(jiān)控。主要工作是：負(fù)責(zé)監(jiān)控基站軟、硬件運行狀況，派單、監(jiān)督障礙處理;配合電力工作職責(zé)和工作任務(wù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：通信技術(shù)。
獲得證書：cad中級證。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
掌握電路分析、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、單片機原理及應(yīng)用、電路、cad、技術(shù)及應(yīng)用、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)、數(shù)字信號、現(xiàn)代光纖通信技術(shù)、3g技術(shù)與基站工程、手機維修、通信制圖與概預(yù)算等課程的基本知識、能熟練運用protel99等軟件進行電子電路設(shè)計及軟件仿真、具有一定的電子與通信專業(yè)英語知識、有一定c語言匯編能力。
自我評價。
本人熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力和良好協(xié)調(diào)溝通能力，有主見，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!我真誠地希望貴公司給我一個發(fā)揮才能，實現(xiàn)人生價值的機會，我將會以百折不撓的精神、堅強的毅力去戰(zhàn)勝一切困難，通過努力提高自己，適應(yīng)工作的需要，我相信自己有能力能夠勝任工作。
文字怎樣制作個人簡歷。
9.怎么用wps表格制作個人簡歷。
個人簡歷書寫步驟篇九
高端大氣上檔次的小升初簡歷，絕對是敲開名校大門的不二法寶。那問題來了，如何才能制作一份精美，有亮點的簡歷呢？機智君將從簡歷制作的側(cè)重點，封面設(shè)計，內(nèi)容，裝訂等方面來為大家介紹。
機智君建議把獲獎證書（杯賽或校園獲獎）和具有特色的個人介紹（曾經(jīng)有人把自我介紹寫成小詩，廣受好評）作為簡歷的重頭戲。同時，重頭戲要避免冗長，簡明扼要的陳述則可。
注意：要把含金量高的杯賽放在前面，切忌雜亂無章；個人介紹切忌自吹自擂。
小升初簡歷的封面。
封面的選取可以是素材庫的美圖，也可以是孩子代表性的照片。別忘記標(biāo)注孩子的名字，聯(lián)系方式，畢業(yè)學(xué)校等信息。
小升初簡歷的主要內(nèi)容及厚度。
小升初簡歷主要內(nèi)容：
1、自薦信。
2、學(xué)校4、5年級三門主課成績復(fù)印件及老師的評語。
3、獲獎情況復(fù)印件。
4、各類特長考試等級復(fù)印件。
小升初簡歷的厚度：
機智君建議把厚度控制在20頁之內(nèi)。最開始需要有索引目錄，自薦信1-2頁、個人履歷1-2頁、學(xué)習(xí)成績和評語4頁左右、獎狀和證書6頁左右、自我特長展示部分4-10頁左右。
小升初簡歷的打印與裝訂。
有條件的情況下，簡歷最好選擇彩印，仔細(xì)裝訂并美化細(xì)節(jié)。一份精美的小升初簡歷能給老師留下較好的第一印象，也可以作為學(xué)生的小學(xué)紀(jì)念冊。
1.小升初簡歷模板。
2.小升初簡歷模板。
3.正規(guī)小升初簡歷模板。
4.小升初完整簡歷模板。
9.教你如何制作個人簡歷（附簡歷模板）。
個人簡歷書寫步驟篇十
01、首先建立一個文檔，命名下為“簡歷”就可以了。方便儲存和查找。
02、打開新建word文檔，點擊左上角的“插入”插入10行8列表格，多了可以刪除，少了可以在新建表格下方下拉增加。
03、填充表格。先不用排版，在表格里按照順序填寫就行。
04、接著把表格里多余的表格選中，點擊右鍵--刪除。
05、調(diào)整表格的格間距，(用左鍵點擊表格邊框拉伸)并將多余部分合并單元格(選中要合并的單元格，點擊鼠標(biāo)右鍵---合并單元格)至如圖效果把所有填充文字都合理展示。
06、有個重點的問題就是當(dāng)填充文字填不下，要做出不對齊的的效果就把要調(diào)整的不對齊的內(nèi)容選中然后單獨用左鍵拉伸，如下圖，這個問題的解決使不規(guī)格的內(nèi)容都可以隨意調(diào)整。
07、最后，選中所有表格，點擊桌面或右鍵里的居中。有合適的圖片加個背景也可以。找到桌面“頁面布局”--“背景”---“圖片”ok完成!
看過“word制作個人簡歷表格的步驟”的人還看了：
個人簡歷書寫步驟篇十一
如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面向大家推薦求職簡歷七步走方法。
這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
找到你想從事工作所需要的技能，這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點，你的`簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是”工作”，而簡歷的重點是”你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜?，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
個人簡歷書寫步驟篇十二
簡歷(英語：resume)，顧名思義，就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。
一、確定求職方向。
這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。
這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長與技能。
簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。
閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。
列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況，包括時間及所獲學(xué)位或證書。
除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個人簡歷書寫步驟篇十三
編寫個人簡歷要能夠認(rèn)清楚求職的環(huán)境所帶來的影響，更要能認(rèn)清楚有哪些可以促求職成功的因素，例如個人簡歷就是其中之一。編寫個人簡歷是一個過程，在這個過程中必然有一些環(huán)節(jié)。
一、準(zhǔn)備階段。
編寫個人簡歷的第一個步驟就是準(zhǔn)備，有計劃的去完成一件事自然需要有目的的來做出準(zhǔn)備。在準(zhǔn)備階段上要有目標(biāo)行，有針對的來寫。包對自身的全面了解，優(yōu)勢以及劣勢都不可忽略，還有就是對目標(biāo)公司的了解，也需要全面的掌握。充足的準(zhǔn)備對接下來的個人簡歷編寫是基礎(chǔ)，也是一個良好的開端。
二、基礎(chǔ)階段。
相關(guān)個人簡歷的一些信息準(zhǔn)備完成之后，就進入到了基礎(chǔ)階段。所謂的基礎(chǔ)階段，也就是編寫個人簡歷的一些基礎(chǔ)要素信息。像是個人簡歷中的個人信息、教育信息、工作經(jīng)驗等等，這些都是建立協(xié)作的要素，也是基礎(chǔ)的構(gòu)架。
三，升華階段。
完成基礎(chǔ)構(gòu)架之后，一份簡單的個人簡歷也就出來的，不過這樣的建立還算不上使優(yōu)秀的個人簡歷。在這樣的基礎(chǔ)上需要進一步的提高，也即是個人簡歷的提煉升華，在個人簡歷的升華方面要能進一步的來突出自身的優(yōu)勢。
四，細(xì)節(jié)部分。
最后就是一些細(xì)節(jié)部分的處理，在個人簡歷中雖然說細(xì)節(jié)部分不是關(guān)鍵，但是很多時候也是有很大的影響力。包括個人簡歷中的一些小錯誤、個人簡歷模板、簡歷內(nèi)容的字體、字號、排版等等。
個人簡歷書寫步驟篇十四
對于如何制作個人簡歷，每個人都有不同的想法，簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關(guān)鍵的是你要記住：
任何一個你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預(yù)想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細(xì)閱讀(read)簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計個人簡歷成功的法寶。
一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“求職信”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
“個人履歷表”
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實習(xí)機會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌τ趨⒓舆^工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“找工作意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
在畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對自己的簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。怕最遺憾的應(yīng)該是你。
每次修改都重新對自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究個人簡歷怎么寫的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
十秒鐘原則。
一般情況下，求職簡歷的長度以一張a4紙為限;簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進一步仔細(xì)閱讀的愿望。
清晰原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。
很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
針對性原則。
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。
不僅僅是個人簡歷，在寫個人求職自薦信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。
客觀性原則。
“我是個工作嚴(yán)謹(jǐn)而且認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，在過去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡歷中常?？梢钥吹筋愃频木渥?。
或許您說的沒錯，但理智的人事經(jīng)理們沒有理由要相信您的主觀表白。
所以，個人簡歷表上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實、數(shù)據(jù)。比如，“因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎”，或者“因為在某某促銷活動中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚”。后一個例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚的啊。
為了盡可能地客觀，您的簡歷甚至要避免使用第一人稱--“我”。
真實性原則。
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司(特別是外企)在提供offer前會根據(jù)簡歷和相關(guān)資料進行背景調(diào)查。
但是真實性并非就是要把我們的缺點和遺憾和盤托出，西博認(rèn)為適當(dāng)?shù)碾[諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的，畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。
自我評價：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
9——6在班級擔(dān)任班長職務(wù)。
2000.9——.6擔(dān)任系學(xué)生會副主席。
2001.9——.6擔(dān)任學(xué)生會副主席、班級體育委員。
2002.9——至今擔(dān)任班級組織委員。
社會實踐和實習(xí)情況：
1999.11——2000.6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。
2000.6——2000.9在xx市電影公司實習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評價并給予獎勵。
2001.6——2001.9在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評和肯定。
2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同處實習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會”的成立，運用熟練的辦公自動化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會。對于實習(xí)期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
在校期間獲獎、成果情況：
2000——榮獲“三好學(xué)生”稱號。
2001——榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號。
20榮獲“實習(xí)積極分子”稱號。
在實習(xí)工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會”，并被國家工商總局評為優(yōu)秀信用組織協(xié)會。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名。
獲得證書情況：
大學(xué)英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關(guān)系資格證書、
主修專業(yè)課程：
個人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中;英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經(jīng)驗等。
以上是本人的個人簡歷，本人的找工作意向為：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機關(guān)及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、文秘、行政助理等相關(guān)工作。
個人簡歷書寫步驟篇十五
1、絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點或者打印錯誤。
2、簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
3、簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的。時間內(nèi)，回答這個問題，“我為什么要雇傭你？”
4、要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
5、售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻？
6、簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
7、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的。
8、以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
9、確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
10、簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
11、你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。
12、功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。
個人簡歷書寫步驟篇一
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1986年09月
戶口：安徽。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：初中。
畢業(yè)院校：安徽界首五中。
畢業(yè)時間：2001年07月。
所學(xué)專業(yè)：酒店管理。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：一般。
專業(yè)工作年限：4年。
聯(lián)系方式：****。
求職意向。
專業(yè)工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）。
期望職位：業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導(dǎo)師。
專業(yè)工作地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
93年9月-98年7月界首市程堂小學(xué)。
98年9月-01年6月安徽界首五中。
08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
從05年3月份-08年年底在新世界國際大酒店接受過各種相關(guān)技能培訓(xùn)（管理），
08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
專業(yè)工作經(jīng)驗。
2005年3月-2008年11月臺州溫嶺新世界國際大酒店西餐廳主管。
主要負(fù)責(zé)酒店會議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團接待。
2008年11月-2009年1月學(xué)過幾天美容知識。
專業(yè)技能。
專業(yè)工作業(yè)績。
獲得由溫領(lǐng)市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名。
自我評價。
個人簡歷書寫步驟篇二
第一步，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎證書，復(fù)印;市區(qū)級的復(fù)印件附上，校級的不用了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎證書，學(xué)校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡。
第二步，列出目錄，按科目或獲獎時間排列;。
第三步，撰寫個人簡歷，重點在自我介紹;(也有例外的'，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。
第四部，成長手冊復(fù)印五年級上學(xué)期的語數(shù)外成績，包括老師家長孩子有評語的一頁;。
第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校;。
個人簡歷書寫步驟篇三
姓?名：xxx?系?別：
目前所在：廣州年?齡：29。
戶口所在：梅州國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚民?族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身?高：165cm。
誠信徽章：未申請體?重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)經(jīng)理：，會計：
工作年限：10職?稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
廣東美標(biāo)服飾實業(yè)有限公司?起止年月：-03～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：會計主管。
工作描述：3月至至今，擔(dān)任財務(wù)主管。
審核各種報銷、收付款憑證，分析和審核采購成本，參于公司銷售經(jīng)營方案的決策，預(yù)算成本、利潤;通過嚴(yán)格控制公司的開銷、采購、銷售成本，提高利潤空間。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售會計、稅務(wù)會計。
工作描述：2月至月期間，擔(dān)任銷售會計。
客戶回款按日期編制收款單，月末生成收款憑證;
按月(按季、按年)編制客戶銷售與回款的各種明細(xì)報表與匯總報表;每月定期與各客戶進行對帳，確保銷售與回款記錄的準(zhǔn)確性。
1月至202月期間，擔(dān)任稅務(wù)會計。
計算應(yīng)交增值稅、城建稅、教育費附加、防洪費、個人所得稅、結(jié)轉(zhuǎn)成本及損益結(jié)轉(zhuǎn)等;。
同時辦理公司社保、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證的變更、年檢等事宜。
離職原因：發(fā)展空間窄。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：出納、會計。
工作描述：1月至3月期間，擔(dān)任出納。
負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金和銀行存款的收付工作，如費用報銷、工資支付、銀行轉(zhuǎn)帳、電匯、匯票、貼現(xiàn)、支票等工作，同時登記現(xiàn)金、銀行日記簿，并定期上交各種完整的原始憑證，協(xié)助會計做好財務(wù)事宜。
204月至2004年1月期間，擔(dān)任會計。
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及客戶的對帳、款項催收及結(jié)付;。
辦理公司繳款書、進項掃描、交稅、退稅等涉稅工作。
同時辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證的變更、年檢等事宜。
離職原因：到廣州市區(qū)讀書。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專?獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-01
專業(yè)一：會計學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
個人簡歷書寫步驟篇四
今天幫老板看了一下午的簡歷，頭昏腦脹，一個實習(xí)職位幾百個應(yīng)聘者。大三和大四的簡歷基本一眼就能分辨出，畢竟大四的簡歷已經(jīng)經(jīng)歷千錘百煉?，F(xiàn)在對于大四的同學(xué)來說，找份實習(xí)可能只是為了打發(fā)上半年沒課沒壓力的時光，可是對大三的同學(xué)一份實習(xí)經(jīng)歷卻非常寶貴。
首先，建議大三的同學(xué)去問師兄師姐要點簡歷模版，很多求職網(wǎng)站上應(yīng)該也有。不要以為企業(yè)會諒解你們是大三?？梢杂写植诘暮啔v。要記住，投這個職位的不僅只有大三，還有大四甚至研究生，即使你們的同齡人中，有些（盡管是少數(shù)）的簡歷也做得很漂亮，看得出花過一定功夫。在差不多的條件下，企業(yè)當(dāng)然選簡歷美觀的。
不要用“簡歷”或“我的簡歷”作為你簡歷的文件名，最好用“姓名+學(xué)?！保话愎究吹胶玫暮啔v都保存到一個文件夾，誰高興幫你改文件名，如果重復(fù)了，很可能就不放進去了，除非特別優(yōu)秀的簡歷，但特別優(yōu)秀的簡歷一般也不會以“簡歷”出現(xiàn)。
郵件名也是，很多企業(yè)都有規(guī)定格式，一定要遵循。沒有的話，一般可以“應(yīng)聘**職位”，至少讓收信人一眼就知道你的郵件來干嘛的。今天看到有空的郵件名，還有“招聘***職位”，直接把招聘的帖子名作為郵件名，實在懶的話，“招聘”改稱“應(yīng)聘”不就可以了么。。。這類郵件一般我都懶得打開了。
其實本來沒想寫那么多，但一寫就覺得有很多話可以講。關(guān)鍵是求職者在投簡歷時要考慮到收件人的情況。不要覺得你怎么方便就怎么投，應(yīng)該是企業(yè)怎么方便就怎么投。畢竟企業(yè)只是在招一個實習(xí)生，不會花太多精力在挑選簡歷上，即使錯過一個條件優(yōu)秀的，后面還有很多選擇。這個時候，任何細(xì)節(jié)都非常重要。只有當(dāng)你的簡歷通過了細(xì)節(jié)的管卡，才可能躺在老板的電腦里，讓他對你的能力和資質(zhì)進行評估。
當(dāng)然，到暑期實習(xí)的時候很多大企業(yè)會通過比較正式的方式比如網(wǎng)申來招聘，但現(xiàn)在這個時候，很多的實習(xí)崗位就是這樣選出來的吧。
個人簡歷書寫步驟篇五
做出錄取決定的是學(xué)校，學(xué)生將進入哪個年級就讀，要看學(xué)校的評估。建議在寫cv時，查清楚學(xué)校官網(wǎng)上對專業(yè)名字如何表述，年級就不要寫了。例如，一個學(xué)生申請讀fle對外法語專業(yè)m1，結(jié)果學(xué)校認(rèn)為應(yīng)該錄取到l3，這樣就可能導(dǎo)致什么offer都拿不到。有時候降級錄取不一定是壞事。
2、我的教育背景不占優(yōu)勢，想突出工作經(jīng)驗可以么？
cv的自主性在申請人自己手上，如果認(rèn)為教育背景有優(yōu)勢，就選擇突出教育背景；如果認(rèn)為工作經(jīng)驗有優(yōu)勢就可以選擇突出工作經(jīng)驗。要點謹(jǐn)記：cv整體要保持簡潔和諧。
3、cv內(nèi)容單薄怎么辦？
要對cv的作用用一個清醒的認(rèn)識。還要念書的學(xué)生本來就沒有太多復(fù)雜的經(jīng)歷，學(xué)校方面也不會看到一份厚厚的簡歷就覺得這個學(xué)生一定達到了錄取標(biāo)準(zhǔn)可以發(fā)offer了。當(dāng)然寫cv既不能過度包裝，也不能太過單薄。只要寫清楚了自己的個人信息教育背景等等這份cv也算是起到了基本作用。至于如何寫得出彩，這是一項需要多加練習(xí)的寫作技能。
4、總覺得用詞太過中式法語？
一份合格的文書絕不是一遍就可以完成的，需要反反復(fù)復(fù)進行修改，最終達到每個字每個詞每個標(biāo)點符號都是必要的，都刪改不了，達到這種地步才是真正的好文書。不僅自己需要對文書內(nèi)容進行不斷修改，也可以請老師朋友幫助修改。
cv有模版可以參考，但四處亂抄不會有好結(jié)果。寫好文書，向?qū)W校介紹自己、展示自己，讓學(xué)校更好地了解自己，這樣才能最終得到想要的offer，順利踏上留學(xué)之路。
個人簡歷書寫步驟篇六
工作需求是針對每一個社會人士而言的，在很多時候人們因為不能及時找尋到滿意的工作，讓自己的身心都備受煎熬，在很多人眼里工作的需求必須要滿足生活需求，如果不能滿足自己的生活的工作干起來就沒意思，那么針對現(xiàn)代工作質(zhì)量而言，要想找尋一個能滿足生活的工作。首先你必須有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)與對應(yīng)的工作經(jīng)驗。
在現(xiàn)代工作的完善中，人們在找尋工作的時候很多都會書寫一些個人簡歷，個人簡歷內(nèi)容書寫至關(guān)重要，在結(jié)合自己的真實情況還要做更多一些相關(guān)的工作經(jīng)驗闡述，對于很多企業(yè)而言，也都希望能找尋到一些有著豐富的工作經(jīng)驗人才，才能滿足內(nèi)部需求。在招聘者發(fā)出招聘信息的時候就會去收納求職者的個人簡歷，再去從中找尋那些符合心意的人才，通過簡歷去了解這類求職者的實際情況，選擇適合自己的人才給予面試的機會。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。請注明。
那么書寫簡歷就成為求職者的一個重要工作，要想求職能成功首先就要書寫一份有質(zhì)量的簡歷，保證自己在眾多求職簡歷中能脫穎而出，能吸引到招聘者的眼光，對于你的簡歷產(chǎn)生濃厚的興趣，給你一個面試的機會，當(dāng)然對于很多人而言，簡歷的書寫也簡單?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)中有很多相關(guān)的簡歷模板，找尋一個適合自己的簡歷模板，然后書寫真實的事情就行，當(dāng)然里面的內(nèi)容也需要精簡。
各個人士在找尋工作的時候都會書寫一些個人簡歷去完善求職之路，現(xiàn)在各個領(lǐng)域的人士也都會為了生活去需求更好的工作，那么在為一個企業(yè)推薦自己的時候就很重要，簡歷就是猶如是一張名片，在你像別人推薦自己的時候也需要引起絕對的重視。對于里面的內(nèi)容的不能太過浮夸，這樣會給人一種不好的影響，如果簡歷內(nèi)容不真實會嚴(yán)重影響別人對于你認(rèn)識。
可能在平時很多人書寫簡歷的`時候都不是很在意里面內(nèi)容的真實度，在其感官中就會舉得我自己的人生經(jīng)歷招聘者也不清楚，就算是里面蘊含了一些不真實的經(jīng)歷也不會被發(fā)現(xiàn)吧，其實不然，對于很多企業(yè)的面試工作就很能檢查出你的簡歷內(nèi)容是否真實。狠毒企業(yè)也擔(dān)心求職者的簡歷存在一些欺瞞的情況，因此在很多時候面試者在接受面試的過程時。面試官會隨意根據(jù)簡歷中的事情給你提出一些相應(yīng)的問題，給你來一個突然襲擊。從你回答問題的言語與申請中就能感受到你簡歷書寫的是否真實。
個人簡歷書寫步驟篇七
簡歷不是給自己看的，要學(xué)會分析雇主的需求。根據(jù)雇主的需求，清晰呈現(xiàn)自己對應(yīng)聘崗位的“功能性、相關(guān)性”.在操作層面，體現(xiàn)為：根據(jù)招聘需求，提煉相關(guān)性經(jīng)歷，并按重要性進行排序（不建議按時間排序）。
（二）簡歷是快速消費品。
雇主篩選簡歷速度較快，在簡歷的行文方面，要簡潔、明了、有跳躍感，在操作層面，體現(xiàn)為：關(guān)鍵詞、短句、動詞、數(shù)字使用，不長篇大論，不用長句子。
（三）簡歷是面試題庫。
簡歷中的元素，會引導(dǎo)面試官進行提問。簡歷中的每一個事實背后，都需要有一個強大的“數(shù)據(jù)庫”支撐，即事實發(fā)生的人物、時間、地點、環(huán)境、過程、結(jié)果、影響、評價等。簡歷中寫的每一個事實，背后都是一個生動的生涯故事。
（四）簡歷是生涯規(guī)劃書。
簡歷中的元素，無論是教育背景、實踐經(jīng)歷、專業(yè)技能、科研經(jīng)歷、文體特長、所獲獎項，背后，會有一定內(nèi)在的邏輯聯(lián)系，這種內(nèi)在聯(lián)系，會表現(xiàn)出應(yīng)聘者職前生涯中的生涯傾向和探索過程，雇主也是非?？粗氐?。
（五）簡歷是注意力。
注意力，就是生產(chǎn)力。雇主要從眾多的簡歷中進行篩選，必然要求應(yīng)聘者的簡歷要有不可替代性高的“差異化”內(nèi)容，應(yīng)聘者要學(xué)會提煉“核心競爭力”,并用差異化的方式呈現(xiàn)出來。在簡歷照片選用、語言表述、數(shù)字運用、篇幅控制、排版等方面，都容易體現(xiàn)出差異性。
個人簡歷書寫步驟篇八
姓名：
性別：男。
民族：漢。
年齡：26。
婚姻狀況：未婚。
戶籍：河南。
現(xiàn)所在地：西安。
身高：180。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：通信技術(shù)工程師。
工作年限：3年。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
3月—至今××有限公司，擔(dān)任設(shè)計師助理。主要工作是：協(xié)助設(shè)計師測量及預(yù)算，按時、按質(zhì)、按量完成經(jīng)理交給的繪圖工作任務(wù)，圖紙繪制要求點、線、面標(biāo)注準(zhǔn)確無誤。
3月—7月××有限公司，擔(dān)任bca監(jiān)控。主要工作是：負(fù)責(zé)監(jiān)控基站軟、硬件運行狀況，派單、監(jiān)督障礙處理;配合電力工作職責(zé)和工作任務(wù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：通信技術(shù)。
獲得證書：cad中級證。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
掌握電路分析、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、單片機原理及應(yīng)用、電路、cad、技術(shù)及應(yīng)用、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)、數(shù)字信號、現(xiàn)代光纖通信技術(shù)、3g技術(shù)與基站工程、手機維修、通信制圖與概預(yù)算等課程的基本知識、能熟練運用protel99等軟件進行電子電路設(shè)計及軟件仿真、具有一定的電子與通信專業(yè)英語知識、有一定c語言匯編能力。
自我評價。
本人熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力和良好協(xié)調(diào)溝通能力，有主見，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!我真誠地希望貴公司給我一個發(fā)揮才能，實現(xiàn)人生價值的機會，我將會以百折不撓的精神、堅強的毅力去戰(zhàn)勝一切困難，通過努力提高自己，適應(yīng)工作的需要，我相信自己有能力能夠勝任工作。
文字怎樣制作個人簡歷。
9.怎么用wps表格制作個人簡歷。
個人簡歷書寫步驟篇九
高端大氣上檔次的小升初簡歷，絕對是敲開名校大門的不二法寶。那問題來了，如何才能制作一份精美，有亮點的簡歷呢？機智君將從簡歷制作的側(cè)重點，封面設(shè)計，內(nèi)容，裝訂等方面來為大家介紹。
機智君建議把獲獎證書（杯賽或校園獲獎）和具有特色的個人介紹（曾經(jīng)有人把自我介紹寫成小詩，廣受好評）作為簡歷的重頭戲。同時，重頭戲要避免冗長，簡明扼要的陳述則可。
注意：要把含金量高的杯賽放在前面，切忌雜亂無章；個人介紹切忌自吹自擂。
小升初簡歷的封面。
封面的選取可以是素材庫的美圖，也可以是孩子代表性的照片。別忘記標(biāo)注孩子的名字，聯(lián)系方式，畢業(yè)學(xué)校等信息。
小升初簡歷的主要內(nèi)容及厚度。
小升初簡歷主要內(nèi)容：
1、自薦信。
2、學(xué)校4、5年級三門主課成績復(fù)印件及老師的評語。
3、獲獎情況復(fù)印件。
4、各類特長考試等級復(fù)印件。
小升初簡歷的厚度：
機智君建議把厚度控制在20頁之內(nèi)。最開始需要有索引目錄，自薦信1-2頁、個人履歷1-2頁、學(xué)習(xí)成績和評語4頁左右、獎狀和證書6頁左右、自我特長展示部分4-10頁左右。
小升初簡歷的打印與裝訂。
有條件的情況下，簡歷最好選擇彩印，仔細(xì)裝訂并美化細(xì)節(jié)。一份精美的小升初簡歷能給老師留下較好的第一印象，也可以作為學(xué)生的小學(xué)紀(jì)念冊。
1.小升初簡歷模板。
2.小升初簡歷模板。
3.正規(guī)小升初簡歷模板。
4.小升初完整簡歷模板。
9.教你如何制作個人簡歷（附簡歷模板）。
個人簡歷書寫步驟篇十
01、首先建立一個文檔，命名下為“簡歷”就可以了。方便儲存和查找。
02、打開新建word文檔，點擊左上角的“插入”插入10行8列表格，多了可以刪除，少了可以在新建表格下方下拉增加。
03、填充表格。先不用排版，在表格里按照順序填寫就行。
04、接著把表格里多余的表格選中，點擊右鍵--刪除。
05、調(diào)整表格的格間距，(用左鍵點擊表格邊框拉伸)并將多余部分合并單元格(選中要合并的單元格，點擊鼠標(biāo)右鍵---合并單元格)至如圖效果把所有填充文字都合理展示。
06、有個重點的問題就是當(dāng)填充文字填不下，要做出不對齊的的效果就把要調(diào)整的不對齊的內(nèi)容選中然后單獨用左鍵拉伸，如下圖，這個問題的解決使不規(guī)格的內(nèi)容都可以隨意調(diào)整。
07、最后，選中所有表格，點擊桌面或右鍵里的居中。有合適的圖片加個背景也可以。找到桌面“頁面布局”--“背景”---“圖片”ok完成!
看過“word制作個人簡歷表格的步驟”的人還看了：
個人簡歷書寫步驟篇十一
如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面向大家推薦求職簡歷七步走方法。
這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
找到你想從事工作所需要的技能，這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點，你的`簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是”工作”，而簡歷的重點是”你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜?，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
個人簡歷書寫步驟篇十二
簡歷(英語：resume)，顧名思義，就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。
一、確定求職方向。
這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。
這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長與技能。
簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。
閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。
列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況，包括時間及所獲學(xué)位或證書。
除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
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個人簡歷書寫步驟篇十三
編寫個人簡歷要能夠認(rèn)清楚求職的環(huán)境所帶來的影響，更要能認(rèn)清楚有哪些可以促求職成功的因素，例如個人簡歷就是其中之一。編寫個人簡歷是一個過程，在這個過程中必然有一些環(huán)節(jié)。
一、準(zhǔn)備階段。
編寫個人簡歷的第一個步驟就是準(zhǔn)備，有計劃的去完成一件事自然需要有目的的來做出準(zhǔn)備。在準(zhǔn)備階段上要有目標(biāo)行，有針對的來寫。包對自身的全面了解，優(yōu)勢以及劣勢都不可忽略，還有就是對目標(biāo)公司的了解，也需要全面的掌握。充足的準(zhǔn)備對接下來的個人簡歷編寫是基礎(chǔ)，也是一個良好的開端。
二、基礎(chǔ)階段。
相關(guān)個人簡歷的一些信息準(zhǔn)備完成之后，就進入到了基礎(chǔ)階段。所謂的基礎(chǔ)階段，也就是編寫個人簡歷的一些基礎(chǔ)要素信息。像是個人簡歷中的個人信息、教育信息、工作經(jīng)驗等等，這些都是建立協(xié)作的要素，也是基礎(chǔ)的構(gòu)架。
三，升華階段。
完成基礎(chǔ)構(gòu)架之后，一份簡單的個人簡歷也就出來的，不過這樣的建立還算不上使優(yōu)秀的個人簡歷。在這樣的基礎(chǔ)上需要進一步的提高，也即是個人簡歷的提煉升華，在個人簡歷的升華方面要能進一步的來突出自身的優(yōu)勢。
四，細(xì)節(jié)部分。
最后就是一些細(xì)節(jié)部分的處理，在個人簡歷中雖然說細(xì)節(jié)部分不是關(guān)鍵，但是很多時候也是有很大的影響力。包括個人簡歷中的一些小錯誤、個人簡歷模板、簡歷內(nèi)容的字體、字號、排版等等。
個人簡歷書寫步驟篇十四
對于如何制作個人簡歷，每個人都有不同的想法，簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關(guān)鍵的是你要記住：
任何一個你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預(yù)想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細(xì)閱讀(read)簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計個人簡歷成功的法寶。
一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“求職信”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
“個人履歷表”
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實習(xí)機會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌τ趨⒓舆^工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“找工作意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
在畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對自己的簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。怕最遺憾的應(yīng)該是你。
每次修改都重新對自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究個人簡歷怎么寫的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
十秒鐘原則。
一般情況下，求職簡歷的長度以一張a4紙為限;簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進一步仔細(xì)閱讀的愿望。
清晰原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。
很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
針對性原則。
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。
不僅僅是個人簡歷，在寫個人求職自薦信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。
客觀性原則。
“我是個工作嚴(yán)謹(jǐn)而且認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，在過去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡歷中常?？梢钥吹筋愃频木渥?。
或許您說的沒錯，但理智的人事經(jīng)理們沒有理由要相信您的主觀表白。
所以，個人簡歷表上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實、數(shù)據(jù)。比如，“因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎”，或者“因為在某某促銷活動中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚”。后一個例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚的啊。
為了盡可能地客觀，您的簡歷甚至要避免使用第一人稱--“我”。
真實性原則。
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司(特別是外企)在提供offer前會根據(jù)簡歷和相關(guān)資料進行背景調(diào)查。
但是真實性并非就是要把我們的缺點和遺憾和盤托出，西博認(rèn)為適當(dāng)?shù)碾[諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的，畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。
自我評價：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
9——6在班級擔(dān)任班長職務(wù)。
2000.9——.6擔(dān)任系學(xué)生會副主席。
2001.9——.6擔(dān)任學(xué)生會副主席、班級體育委員。
2002.9——至今擔(dān)任班級組織委員。
社會實踐和實習(xí)情況：
1999.11——2000.6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。
2000.6——2000.9在xx市電影公司實習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評價并給予獎勵。
2001.6——2001.9在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評和肯定。
2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同處實習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會”的成立，運用熟練的辦公自動化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會。對于實習(xí)期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
在校期間獲獎、成果情況：
2000——榮獲“三好學(xué)生”稱號。
2001——榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號。
20榮獲“實習(xí)積極分子”稱號。
在實習(xí)工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會”，并被國家工商總局評為優(yōu)秀信用組織協(xié)會。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名。
獲得證書情況：
大學(xué)英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關(guān)系資格證書、
主修專業(yè)課程：
個人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中;英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經(jīng)驗等。
以上是本人的個人簡歷，本人的找工作意向為：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機關(guān)及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、文秘、行政助理等相關(guān)工作。
個人簡歷書寫步驟篇十五
1、絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點或者打印錯誤。
2、簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
3、簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的。時間內(nèi)，回答這個問題，“我為什么要雇傭你？”
4、要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
5、售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻？
6、簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
7、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的。
8、以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
9、確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
10、簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
11、你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。
12、功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。