在經(jīng)過一段時間的反思和總結(jié)后，我對某些事物的機理有了更加透徹的理解。編寫心得體會時要注意用詞準確、形象生動，使讀者更好地理解。這些心得體會范文是一份珍貴的財富，希望大家都能夠認真閱讀和學習。
預防職務犯罪條例心得體會篇一
尊敬的各位老師、同學們：
我于20xx年9月就任院學生會學習副部長，至今已經(jīng)快兩個學期。這么長時間以來來，在院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部認真貫徹落實學院有關(guān)學生工作的各項指導思想，部門工作取得了豐碩的成果。下面，我將主要從以下四個方面進行有關(guān)的工作匯報：
一、部門隊伍建設。
現(xiàn)部門成員共有xx名，其中部長一名，副部長2名。部長統(tǒng)籌本部門所有工作，我作為副部長主要負責具體工作的通知落實與干事隊伍的帶領。
對于干事的培養(yǎng)我通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。并要求每位干事發(fā)展一項特長，盡量自己準備一場大型的活動。
本學期，本部門出勤情況及會議記錄上交情況優(yōu)異。同時我系統(tǒng)統(tǒng)計了內(nèi)部成員所掌握的資源，如擅長舞蹈，唱歌，寫作等技能以及電腦等硬件設備。
為真正讓部門成員感受到在學習部有所進步，我很注重對部門干事的指導及培訓，專門邀請老干事指導新干事寫會議記錄，工作計劃與總結(jié)等部門活動。
二、部門活動。
一年來，學習部依據(jù)學院教學和學生工作要求、舉辦了“第四屆英語會畫大賽”、“第二屆漫畫大賽”等活動，協(xié)助教務科對在我校舉行的“會計從業(yè)資格證”“衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格”“英語四六級準考證發(fā)放及考試”進行服務。并在20xx年10月28日舉行學習部、體育部、社會實踐部舉辦的我三部聯(lián)誼，在20xx年5月27日“我的青春，我的中國夢”院團委學生會“四比四賽”之演講比賽中負責部分技術(shù)工作。當然任務繁多且艱難。但在院、系兩級學習部以及其他部門成員的共同努力下圓滿的完成了任務。
并且我部門的兩項活動起承轉(zhuǎn)合，使的學習部活動板塊基本確立，既是我們部門一個學期來的大膽探索和創(chuàng)造性實踐，也是努力學習、積極吐納的結(jié)晶，并且經(jīng)過這一系列活動的組織開展，回答了學習部做什么、為何做、如何做的問題，基本完成了學習部活動定位和自身定位！而我在舉辦各次活動過程中經(jīng)過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經(jīng)驗也經(jīng)過傳幫帶的方式留給了干事，這將對學習部今后一段時期的工作有重要的借鑒作用。
三、存在的不足。
（一）院系活動整合還沒有完全進行到位，活動仍沒有達到很好的效果，離“常規(guī)活動規(guī)范化”還有一定的差距，相信隨著學習部活動板塊的確立學習活動整合會水到渠成。
（二）與院學生會其他部門的溝通合作不夠深入，不能夠更有效的利用有關(guān)的資源以及主動性，致使學習部面臨巨大壓力。
四、工作展望。
（1）提高部門的創(chuàng)新能力，加強學院的學風建設，落實學習部的職責。比如舉行知識競賽月，四六級模擬考等活動。
（2）要加強與各部門的聯(lián)系，形成良好的合作氛圍，在活動中一起成長。
（3）培養(yǎng)部門干事，為明年的換屆提供優(yōu)秀的候選人。最后，感謝關(guān)心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學習部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學習部的廣大同學們！
謝謝！
特此報告，請組織審查！
20xx年六月三日。
預防職務犯罪條例心得體會篇二
【導語】本站的會員“miyao1”為你整理了“預防職務犯罪。
”范文，希望對你有參考作用。
xxxx年6月6日，我參加了公司組織的預防職務犯罪講座,通過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識，為使自己在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴，時刻繃緊“黨紀國法”這根弦，現(xiàn)將個人心得體會匯總?cè)缦?，也與大家共勉：
一、加強自身修養(yǎng)強化自我監(jiān)督。
自我監(jiān)督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質(zhì)化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環(huán)境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現(xiàn)實誘惑是多方面的,財務工作的領導干部更要做到以身作則,俗話說“上梁不正,下梁歪”,管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差,一旦心里不平衡,便會產(chǎn)生你貪我也貪,不拿白不拿的心理,因此管理者必須先管理好自己,以榜樣的作用去影響別人?！袄舨晃肺釃蓝肺崃保挥辛拍芊?，只有服人才能轉(zhuǎn)變風氣，只有轉(zhuǎn)變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的.生活。
二、完善治理結(jié)構(gòu)加強組織監(jiān)督。
作為個體的我們總是工作于社會組織機構(gòu)中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系，那么，在工作中實施有效的組織監(jiān)督將是預防職務犯罪的重要保證?！吧n蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構(gòu)在預防職務犯罪方面的組織監(jiān)督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監(jiān)督也是有效的。有效的組織監(jiān)督主要表現(xiàn)在，首先要建立健全規(guī)章管理制度，切實做到科學、規(guī)范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監(jiān)督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監(jiān)督一要強化財務人員的內(nèi)部監(jiān)督，單位內(nèi)部的管理制度要嚴格執(zhí)行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監(jiān)督。財務工作的除了接受內(nèi)容審計外，還要接受審計機關(guān)的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結(jié)構(gòu)，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結(jié)構(gòu)，一定能遏制職務犯罪行為的發(fā)生。
三、
豐富信息渠道強化社會監(jiān)督。
讓權(quán)利在陽光下運行，就是指公開接受社會監(jiān)督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監(jiān)督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監(jiān)督。動員各種社會力量保衛(wèi)自身的合法權(quán)益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監(jiān)督的目的，這必然構(gòu)成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監(jiān)督電話、設置監(jiān)督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監(jiān)督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監(jiān)督進一步發(fā)揮了作用。
預防職務犯罪是一項全方位的系統(tǒng)工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監(jiān)督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，享受快樂人生。
預防職務犯罪條例心得體會篇三
首先，我向大家說一聲、“新年好”。今天按照學校的工作要求，對20xx年——20xx年度第一學期四年級組年級工作進行述職，懇請學校領導及各位同事提出批評和意見。
一、年級工作的開展。
四年級共有三個班級，現(xiàn)在校生148人。作為一個年級主任，管理好本年級的班級是首要問題，針對本年級學生年齡小的特點，通過與班主任溝通協(xié)商，利用平時課堂和小節(jié)課在班上灌輸集體榮譽感，養(yǎng)成自覺遵守學校制定的“常規(guī)六種文化”，讓學生知道在常規(guī)考評中被扣分是一種恥辱，讓學生自覺遵守校規(guī)校紀。經(jīng)過一學期的實踐證明，這種方法是切實可行的。其次，為了進一步強化課堂管理，我還利用空堂時間巡視班級上課情況，發(fā)現(xiàn)有學生在課堂上不專心學習，除當堂提醒還要課后教育。平時我也會協(xié)助班主任一起來教育學生，通過齊抓共管，雙管齊下，一學期來學生的上課紀律，文明禮儀，坐姿等都明顯得到好轉(zhuǎn)。
做好年級工作不僅要有高度的責任感，而且還要有團隊合作精神。團結(jié)就是力量，團結(jié)才能出成績。這一學期，每一個班都以班主任為核心，研究學生，分析學生。每一個備課組都以備課組長為核心，研究教學形式及教學方法。我和班主任關(guān)系融洽，有了團結(jié)協(xié)作的集體，年級工作才會及時，迅速，有目的，有計劃地完成學校安排的各項教育教學任務。
在工作中我學會了換位思考，學會了替別人著想，學會了把同事當作“領導”多征求聽取他們的意見，學會了真誠待人，把同事當朋友。作為年級主任我總是用真誠之心對待每一位老師，真誠地贊揚同組老師。對他們工作的不足之處，當面指出主動幫助改正，從不居高臨下指責，營造團結(jié)寬松的年級氛圍。
我們年級工作的宗旨；“讓學校成為學生學習，生活的樂園，讓每一個學生都能夠愉快地度過每一天，在快樂中學習，成長，成才”。
作為年級主任，我深感肩上的責任重大，作為一名年級帶頭人，只有身先士卒，工作才有說服力，才能贏得老師們的認可和支持。為了警惕自己工作不懈怠，每時每刻嚴格要求自己，不斷強化這種責任感。努力學習教育書刊，自費訂閱了《班主任兵法》，《做最好的老師》，《做做好的家長》，以提升自己對老師及班級的管理水平。強化教學常規(guī)的檢查和督導，嚴格以學校制定的各項要求為準繩，努力執(zhí)行學校推行的各項措施。加強“匯賢要點”在年級內(nèi)的落實并堅持多種形式的常規(guī)檢查和跟蹤聽課制度；積極參加學校領導組成的“教學督評”；定期召開月考質(zhì)量分析會；定期做好公物登記驗收清理工作；安排好年級賽課，小組留學及衣物編號；每大周堅持召開聯(lián)合教研會及“三檢三省教育”工作，積極籌備主持召開年級家長會。
二、存在的問題。
1、管理年級工作方法不夠多樣化，力度不夠大。
2、常規(guī)管理的質(zhì)量各班級之間存在不平衡，個別班級還有不盡人意的地方，極少數(shù)學生的學習生活習慣還存在不良現(xiàn)象，需積極探討有效的引導方式，方法。
三、下一階段主要工作設想。
1、班主任工作。常規(guī)方面繼續(xù)加大管理力度，實行班級管理明細化，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；學習方面要求制定提高班級學習成績的具體措施；發(fā)揮家長的作用，召開部分家長會或把個別家長請到學?；蛲ㄟ^其它方式溝通學生的教育問題；和每位同學談話和學生一起制定今后的努力方向。
2、備課組長和任課教師工作。制定好新學期的教學計劃及時協(xié)助任課老師分析本學期期末考試的得與失，找出成績差距的主，客觀原因。特別是主觀原因，制定出提高本學科學習成績的具體措施；明確備課組工作目標，要求任課教師要主動找班主任一起做好學生的轉(zhuǎn)差培優(yōu)工作。
3、學生管理方面。加大學生教育管理力度，凈化年級風氣，班級風氣，創(chuàng)設表現(xiàn)好學習光榮的氛圍。
各位領導，老師們、無論是工作的點面涉及還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方。今后應該還有一些提升的空間，所以今后我還會繼續(xù)想辦法把年級工作做得更好，這需要凝聚太多人的幫助和支持。有領導的鼓勵和信任，有老師們的配合和理解，有班主任的鼎力支持，年級工作在新的一年新的學期一定會更上一層樓。
最后，借此機會對四年級組三位班主任在過去的一學期對年級工作的支持表示感謝。祝他們在新的一學期工作順利，合家幸福。
預防職務犯罪條例心得體會篇四
市場經(jīng)濟浪潮風起涌，各種利益和誘惑不斷交織，人們的思想意識更趨多元化，來自各種渠道的挑戰(zhàn)和考驗讓人目不暇接，這在一定程度上為職務犯罪的產(chǎn)生提供了滋生的土壤和環(huán)境。而金融行業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，對我國國民經(jīng)濟的發(fā)展起著越來越重要的作用;銀行作為經(jīng)營貨幣的特殊的金融企業(yè)，在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中更是處于核心地位。金融秩序的好壞，直接影響著國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。由于銀行業(yè)在國民經(jīng)濟中的特殊性和重要性，其內(nèi)部人員利用職位涉嫌貪污、賄賂、挪用公款等職務犯罪呈現(xiàn)出逐年增多趨勢，導致國有資產(chǎn)的大量流失。
究其原因，造成銀行業(yè)工作人員職務犯罪增多的原因是多方面的。主觀上，法制觀念淡薄，價值觀念扭曲、拜金主義、極端享樂主義滋生蔓延所造成的，不能正確對待手中的權(quán)力等。從客觀方面來講，用人單位用人不當，缺乏有效的監(jiān)督機制，內(nèi)部制度不健全，管理無序，銀行系統(tǒng)在體制、教育、管理、監(jiān)督等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，也給犯罪分子以可乘之機。通過學習，我對預防職業(yè)犯罪的重要意義有了一個更高的認識，使我對開展預防職務犯罪的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關(guān)內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
一是加強學習，堅定信念。縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經(jīng)常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，我結(jié)合預防職務犯罪專題輔導講座的開展，觀看了“土地領域敲響的警鐘”，思想受到極大震撼。我深刻認識到，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使我清醒地認識到，作為一名黨員干部，應該時刻牢記一個黨員干部的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識，忠實踐行“三個代表”重要思想，廉潔自律、潔身自好。
這次開展的“預防職務犯罪教育”，對全體黨員干部來說意義重大，是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事，而對我個人來講，則是一次靈魂的震撼、是一次心靈的洗滌、更是一次思想的凈化和升華!它使我專下心來想問題、干工作、辦事情，它使我得以一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會;它使我得到一次進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，我要把思想認識轉(zhuǎn)化為積極的行動，講求實效，提高工作水平，為中牟縣支行的發(fā)展做出自己最大的貢獻!
預防職務犯罪條例心得體會篇五
作為一個黨員干部，黨的工作者，不堅持政治理論的學習，就不會提高自身的黨性修養(yǎng)和個人素質(zhì)，就不能增強對黨的紀律和國家法規(guī)的認識，這樣就會喪失自己堅定的共產(chǎn)主義理想和信念，就會在金錢和利益的誘惑下頭腦發(fā)昏，利欲熏心，就會喪失防腐拒變的自覺性和抵御能力，就會做出一些違背職業(yè)道德的錯誤行為，最終走向犯罪而追悔莫及。
犯罪，輕則使國家和單位蒙受經(jīng)濟損失，重則可能引起社會問題。因此，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪，是保證一個單位健康發(fā)展的根本舉措，對促進社會和諧，可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。
三、加強自我修養(yǎng)，自覺抵制職務犯罪。
加強自身修養(yǎng)，鍛煉火眼金睛，善于明辨是非，善于在魚龍混雜的場所中保持出淤泥而不染的高尚品格，做事慎權(quán)、慎錢、慎情，能夠正確使用權(quán)力，正確分配財務，正確處理日常生活和工作中的人和事，防止功利面前貪得無厭亂伸手，親情面前礙于面子亂用權(quán)，享樂面前居功自傲亂常規(guī)，結(jié)果落個為情所累，被錢所困，直至走向犯罪。
四、做好本職工作，主動接受監(jiān)督。
群眾利益為主導，事事以群眾基礎做后盾，相信群眾、依靠群眾，堅持黨的群眾路線，主動聽取和接受同事和群眾的意見和建議，對自己工作中的不足及時進行認真的反思和整改，最終達到不斷改善、不斷創(chuàng)新、不斷進步的效果。
預防職務犯罪條例心得體會篇六
改革開放后，由不正之風所引發(fā)的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對不正之風的打擊力度亦愈來愈大，但是難以最有效地遏制不正之風特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調(diào)整反不正之風斗爭的策略，將反不正之風斗爭從重打擊懲治，調(diào)整到重教育預防上來。
7月9日下午，在上海市、稅務干部學校，聆聽了中國法學會刑法研究會副會長，博士生導師，華東政法學院法律學院院長劉憲權(quán)做的《職務犯罪的預防與認定》的報告。通過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識,也使我思想上產(chǎn)生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。
一、筑牢拒腐防變的思想防線。
“莫伸手，伸手必被捉”，這是一個淺顯明了的道理。但在市場經(jīng)濟的大潮中，少數(shù)干部放松了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念，在權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、金錢關(guān)和美色關(guān)面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出了有悖于原則的事，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路?！耙匀藶殓R，可以知得失”?；钌氖吕司?，促人反思。我們一定要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。
二、保持廉潔自律的行為規(guī)范。
清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔，不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，切記不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。
三、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
盡管目前我們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺接受群眾監(jiān)督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。
預防職務犯罪條例心得體會篇七
職務犯罪是一種嚴重的腐敗現(xiàn)象，在經(jīng)濟犯罪案件中，職務犯罪占有相當?shù)谋戎亍＞科湓?，主要是對領導干部的權(quán)力缺乏有效、有力的監(jiān)督所致。加強教育宣講和學習，健全監(jiān)督機制，加強對權(quán)力的有效監(jiān)督，是從源頭上預防、治理和遏制腐敗的重要途徑。通過學習我認為，教育系統(tǒng)預防職務犯罪應大力強化以下幾個方面的監(jiān)督。
一、強化自我學習和監(jiān)督。
加強自我學習就是要以黨的十八大報告和黨章為重點，以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容，認真解決學校黨員干部在思想、組織、作風上存在的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，時刻保持清醒的頭腦；認真開展黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，加強紀律意識和法制觀念，自重自警，身體力行；認真開展警示教育，以案明紀，引以為戒，促使黨員領導干部增強道德約束力，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
二、強化組織監(jiān)督嚴格制度落實組織監(jiān)督是依托現(xiàn)有的組織系統(tǒng)，依據(jù)管理原則和紀律，上級對下級，組織對所屬成員實施的監(jiān)督。實踐證明，這種監(jiān)督是最有效、最普遍、最直接、最及時的監(jiān)督，在監(jiān)督機制中起著最重要的作用，是對權(quán)力監(jiān)督的主要渠道之一。因為，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。但同樣監(jiān)督也需要權(quán)力，缺乏權(quán)力的監(jiān)督是無效的監(jiān)督。就一個部門、一個單位而言，要想改變“一個人說了算”的現(xiàn)象，就必須要加強上級領導班子對下級領導班子的監(jiān)督。在實行監(jiān)督的同時，還要定期進行考核，針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和苗頭性傾向，及時提出整改意見。組織監(jiān)督如果運行得好，可以達到監(jiān)督關(guān)口前移目的，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。要嚴格落實制度，實行學校財務公開，學校的采購必須完善程序，每張發(fā)票都要有經(jīng)手人、證明人、審核人、審批人以及采購用途。大一點的學校建設支出必須先做出預算，經(jīng)過學校行政會議討論并報上級有關(guān)部門審核同意后，方可進行。
三、強化審計監(jiān)督。
審計監(jiān)督是基于經(jīng)濟監(jiān)督和干部管理監(jiān)督的需要而產(chǎn)生的。審計監(jiān)督對領導干部廉政勤政做出評價是十分重要的。當前，腐敗現(xiàn)象的一個重要特征，就是權(quán)錢交易。但不管這種交易如何隱蔽、詭秘，總會在財務帳目上留下蛛絲馬跡，通過審計，最終能把揭露出來。因此，必須建立健全審計制度，擴大審計范圍，加大對領導干部的審計力度。通過審計，對領導干部廉政勤政做出客觀公正的評價，可有效預防職務犯罪。
2013/11/11。
預防職務犯罪條例心得體會篇八
20xx年6月6日，我參加了公司組織的預防職務犯罪講座,通過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識，為使自己在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴，時刻繃緊“黨紀國法”這根弦，現(xiàn)將個人心得體會匯總?cè)缦?，也與大家共勉：
一、加強自身修養(yǎng)強化自我監(jiān)督。
自我監(jiān)督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質(zhì)化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環(huán)境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現(xiàn)實誘惑是多方面的,財務工作的領導干部更要做到以身作則,俗話說“上梁不正,下梁歪”,管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差,一旦心里不平衡,便會產(chǎn)生你貪我也貪,不拿白不拿的心理,因此管理者必須先管理好自己,以榜樣的作用去影響別人。“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，只有廉才能服人，只有服人才能轉(zhuǎn)變風氣，只有轉(zhuǎn)變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的生活。
二、完善治理結(jié)構(gòu)加強組織監(jiān)督。
作為個體的我們總是工作于社會組織機構(gòu)中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系，那么，在工作中實施有效的組織監(jiān)督將是預防職務犯罪的重要保證。“蒼蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構(gòu)在預防職務犯罪方面的組織監(jiān)督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監(jiān)督也是有效的。有效的組織監(jiān)督主要表現(xiàn)在，首先要建立健全規(guī)章管理制度，切實做到科學、規(guī)范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監(jiān)督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監(jiān)督一要強化財務人員的內(nèi)部監(jiān)督，單位內(nèi)部的管理制度要嚴格執(zhí)行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監(jiān)督。財務工作的除了接受內(nèi)容審計外，還要接受審計機關(guān)的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結(jié)構(gòu)，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結(jié)構(gòu)，一定能遏制職務犯罪行為的發(fā)生。
三、豐富信息渠道強化社會監(jiān)督。
讓權(quán)利在陽光下運行，就是指公開接受社會監(jiān)督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監(jiān)督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監(jiān)督。動員各種社會力量保衛(wèi)自身的合法權(quán)益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監(jiān)督的目的，這必然構(gòu)成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監(jiān)督電話、設置監(jiān)督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監(jiān)督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監(jiān)督進一步發(fā)揮了作用。
預防職務犯罪是一項全方位的系統(tǒng)工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監(jiān)督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，享受快樂人生。
預防職務犯罪條例心得體會篇九
職務犯罪作為一種社會現(xiàn)象，在全世界各國普遍存在。我國雖為社會主義國家，但職務犯罪依然存在，人民痛恨職務犯罪，要求懲治職務犯罪，消滅職務犯罪，以維護自身的合法利益和國家的長治久安。下面就學習預防職務犯罪條例談談自己的體會和感想：
一是要始終保持良好的學習習慣。只有不斷加強學習才能提高自身素質(zhì)和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進。學習不能單單走過場，要講究實效?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，必須要經(jīng)常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部。
二是要堅定信念始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經(jīng)常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
三是要始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
四要自覺接受監(jiān)督。要嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為黨員干部無論在什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。小洞不補，大洞吃苦。越是職位高權(quán)力大的干部，越要自覺監(jiān)督，任何人都沒有不受監(jiān)督的特權(quán)。
職務犯罪預防是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，它不僅需要社會各階層、各領域、各部門共同參與，而且需要通過法律的、機制的、體制的教育等多種手段和途徑進行綜合治理。預防職務犯罪單靠打擊是不夠的，必須堅持教育在先，預防在先，打防并舉，標本兼治的方針，努力從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的根源。全體干部職工必須樹立正確的人生觀、價值觀，自覺做到自省、自警、自我約束，不斷在工作和生活中加強鍛煉和修養(yǎng)，從而達到做人要正，從政要勤，行為要廉的高尚境界。
預防職務犯罪條例心得體會篇十
前天有幸聆聽紀委邀請檢察院反貪局長親自給我們作的《預防職務犯罪專題報告會》，反貪局長以案為鑒，警鐘長鳴；黨委書記更從經(jīng)濟、政治、自由、親情上為我們算了一筆帳，我是如醍醐灌頂，受益非淺。職務犯罪廣義是指有職務的人利用職務進行的犯罪，因此它必然是伴隨階級、國家、職務、法衍生的一種社會歷史現(xiàn)象，由于其對國家機關(guān)的公正、廉潔、高效的信譽造成重大損失，是為各國歷朝歷代的統(tǒng)治階級所不容。在我國當前的政治體制下，身受百姓痛恨的腐敗現(xiàn)象最極端的表現(xiàn)就是貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪，它不僅破壞生產(chǎn)力的發(fā)展，阻礙先進文化的傳播和社會主義精神文明建設，腐蝕干部隊伍，導致國家財產(chǎn)損失，而且嚴重侵犯了廣大人民群眾的根本利益，嚴重損害了黨和國家的形象，嚴重動搖黨的執(zhí)政地位。所以我們每個共產(chǎn)黨員都要把黨風廉政建設和預防職務犯罪作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務義不容辭地承擔起責任來，積極地有效地預防和打擊職務犯罪，做到思想純潔、行為規(guī)范、廉潔奉公。
說實在的，近些年不少黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，利用職務上的便利，進行非法活動，或者濫用職權(quán)，或者對工作嚴重不負責任，做出了有悖于共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，以致身陷囹圄，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價……。職務犯罪例案我們聽說得太多了，例例觸目驚心。每次都聽得我背脊骨里透著寒氣！但也不否認對于極重實際，把拜權(quán)、抓權(quán)、弄權(quán)視為重要人生信條的傳統(tǒng)中國人，無權(quán)者想有權(quán)，有權(quán)者要保權(quán)，權(quán)之為用，實在不可小看。“一朝權(quán)在手，便把令來行”，君不見如今看大門的，其權(quán)甚小而又極大，你若走在門外，他自然管你不著，那他就是其權(quán)甚?。蝗绻愠鋈肫溟T，那他可是其權(quán)極大了！不管你是誰，他都可以叫住你盤問一番，乃至訓斥一通，讓你知道什么叫威嚴和權(quán)力！碰此情況，你盡量裝得萎瑣，滿足他膨脹的虛榮心和權(quán)力欲，消除其的寂寞情緒，使之覺得他是天底下最重要人，也許你就可以快點過去！守大門者如此，守印者更是如此。
我是一名經(jīng)黨培養(yǎng)多年的黨員干部，不敢大話如何自覺加強從政道德修養(yǎng)，始終發(fā)揚一個黨員干部奮發(fā)有為，昂揚向上的精神風貌，堅守法律底線，筑牢道德防線。唯喜歡讓自己在“平常心、責任心、進取心、廉潔心”里反反復復，信奉善行、立志、求知、敬恕、忠信、慎獨、謹言、有恒、勤奮、謙讓，固執(zhí)此為當好黨員干部的基礎，偏袒職位的高低、崗位的差異、職責的不同，并不是人與人之間的本質(zhì)區(qū)別，只有品德的高低、道德的優(yōu)劣、奉獻的多少，才是人與人之間的本質(zhì)區(qū)別。具體地說：作為大機關(guān)權(quán)利部門黨員干部的我，就要經(jīng)常性處在一個警示里，時刻清楚自己除了是一名人民公仆以外，還有一個特殊的身份——“中國共產(chǎn)黨黨員”。
“黨員”與“干部”的區(qū)別在哪里?“是誰給了我權(quán)力?”“為誰行使權(quán)力?”“怎樣才能用好權(quán)力?”是“本職工作盡心盡責一點”“多為一線、現(xiàn)場安全質(zhì)量想一點”“多為周圍同事做一點”吃苦在前一點，享受在后一點”、“名利淡漠點”?……我以為區(qū)別不在于怎么做或是做多做少，只要我們黨員干部有了強烈的黨員意識，自然就會在行動上下意識去珍惜黨員稱號，自覺而主動地去履行黨員義務，自覺自愿地用黨員的標準和條件約束自己規(guī)范自己，不斷提高的思想修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。這次集團生產(chǎn)力布局微調(diào)后，我們每個人必須重新適應新的管理體制，面臨新的挑戰(zhàn)，而我更會遇到許多新問題，我必須努力學習新知識、勇于探索新領域、不斷解決新問題。我們也有象雷鋒、焦裕祿、孔繁森等我們黨的先鋒模范人物，他們都沒有多少轟轟烈烈的事跡，都是在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，嘔心瀝血，他們是憑著對黨的一片忠誠，對同志對人民的一腔熱血，在點點滴滴當中，始終如一地做了一些在有些人眼中不起眼的小事，但卻贏得了周圍同志和群眾的愛戴，體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的偉大情懷，可以說是“于細微處見精神”。多年來黨委和行政對我呵護有加，對我精心教育培養(yǎng)，肯定了我的成績，也給了我很多榮譽和待遇，但我自覺差距還不小，感到很慚愧。
究其原因。
1、思想理論學習不夠深，政策理論水平不夠高。由于日常的工作量較大，又無節(jié)假日，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松，有一種疲于應付的感覺，自覺主動擠時間學習不夠，有時只顧忙于一些具體工作，閑時學一陣子，忙時學的少；有時看報紙、簡報也是看看大標題，注重與本身業(yè)務有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務無關(guān)的涉獵較少；運用理論指導實踐促進工作上就更有差距。所以一直以來盡管自己在工作中想求新、求變、求活，但總有一種"山窮水盡疑無路"的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實，頭腦里沒有新知識武裝的緣故。
2、本位思想意識濃重。有時做事情、干工作在為本部門工作考慮較多，對上級作出的一些關(guān)系發(fā)展全局的重大決策理解不透。
3、創(chuàng)新意識還不夠，有時為了謙遜美德，想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，提職了也受過獎了，就有些自足自樂中庸之道，缺少了以前那種敢拼敢干、身正不怕影歪、耿直率真的朝氣。
這次開展的“預防職務犯罪教育”，對全體黨員干部來說意義重大，是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事，而對我個人來講，則是一次靈魂的震撼、是一次心靈的洗滌、更是一次思想的凈化和升華！它使我專下心來想問題、干工作、辦事情，它使我得以一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會；它使我得到一次進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，我要把思想認識轉(zhuǎn)化為積極的行動，講求實效，提高工作水平，為鐵路跨越式發(fā)展做出自己最大的貢獻！
預防職務犯罪條例心得體會篇十一
(4月30日廣州市第十四屆人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過207月31日廣東省第十二屆人民代表大會常務委員會第十次會議批準)。
第一章總則。
第一條為了加強預防職務犯罪工作，遏制和減少職務犯罪，促進國家機關(guān)和有關(guān)單位及其工作人員依法履行職責，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本條例。
第二條本條例所稱預防職務犯罪，是指預防國家機關(guān)和有關(guān)單位及其工作人員利用職權(quán)實施貪污賄賂犯罪、瀆職犯罪、侵犯公民人身權(quán)利犯罪、侵犯公民民主權(quán)利犯罪以及其他犯罪的活動。
本條例所稱國家機關(guān)和有關(guān)單位的工作人員，是指下列人員：
(一)國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團體中從事公務的人員;。
(三)其他依照法律從事公務的人員。
第四條預防職務犯罪工作應當堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，構(gòu)建內(nèi)部預防、專門預防和社會預防相結(jié)合的預防體系。
第五條預防職務犯罪工作應當保障公民、法人和其他組織的民主監(jiān)督權(quán)利以及新聞媒體的輿論監(jiān)督權(quán)利。
第六條預防職務犯罪工作應當遵守法律、法規(guī)，維護國家機關(guān)和有關(guān)單位的正常工作、生產(chǎn)和經(jīng)營秩序。
第七條預防職務犯罪工作實行國家機關(guān)和有關(guān)單位各司其職，各負其責，相互配合，公民和社會各界共同參與的工作機制。
第八條預防職務犯罪以國家機關(guān)和有關(guān)單位中擔任領導職務的工作人員和重要領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作人員以及職務犯罪易發(fā)、多發(fā)崗位的工作人員為重點對象。
第九條國家機關(guān)和有關(guān)單位的工作人員應當自覺接受預防職務犯罪教育和監(jiān)督。
第十條各級人民政府應當為預防職務犯罪工作提供必要的經(jīng)費保障，并列入同級財政預算。
第二章預防職責。
第十一條各級人民政府應當履行下列預防職務犯罪的職責：
(二)在作出有關(guān)經(jīng)濟、社會等重大事項決策時，同時制定預防職務犯罪措施;。
(三)完善行政程序制度，規(guī)范行政審批、行政執(zhí)法行為，建立依法行政考核制度;。
(四)督促所屬各部門建立健全和落實預防職務犯罪的內(nèi)部管理制度;。
(五)組織、協(xié)調(diào)所屬各部門開展預防職務犯罪工作，并對工作情況進行監(jiān)督檢查;。
(七)結(jié)合職務犯罪易發(fā)、多發(fā)崗位的特點，進行預防研究;。
市、區(qū)人民政府在作出預防職務犯罪工作重大決策時，應當聽取檢察機關(guān)和審判機關(guān)的意見和建議。
市人民政府應當設立專家咨詢機構(gòu)，為預防職務犯罪工作提供咨詢服務。
(一)結(jié)合查辦職務犯罪案件情況，依法開展案件預防、提出檢察建議;。
(二)針對職務犯罪易發(fā)、多發(fā)領域，開展重點預防;。
(三)建立行賄犯罪檔案系統(tǒng)，向社會提供查詢服務;。
(四)應有關(guān)單位要求，指導、協(xié)助開展預防職務犯罪工作，提供預防咨詢和預防指引;。
(五)結(jié)合查辦職務犯罪案件情況，開展預防職務犯罪宣傳和教育活動;。
(六)針對職務犯罪發(fā)生的原因、特點和規(guī)律進行預防研究，提出預防對策和建議;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他預防職務犯罪的職責。
檢察機關(guān)應當在每年第一季度向社會公布上一年度預防職務犯罪工作報告。
(一)結(jié)合審理職務犯罪和其他有關(guān)犯罪案件情況，依法提出司法建議;。
(二)結(jié)合審理職務犯罪和其他有關(guān)犯罪案件情況，開展預防職務犯罪宣傳和教育活動;。
(三)針對職務犯罪發(fā)生的原因、特點和規(guī)律進行預防研究，提出預防對策和建議;。
(一)建立健全行政機關(guān)及其工作人員職務犯罪風險預警機制;。
(二)依法對行政監(jiān)察對象的執(zhí)法、廉政、效能情況進行監(jiān)察;。
(三)糾正消極履行行政職責的行為，調(diào)查處理行政違紀、違法行為;。
(四)組織建設電子監(jiān)察系統(tǒng)，開展對行政行為的電子監(jiān)察;。
(五)組織開展廉政法制教育;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他預防職務犯罪的職責。
(一)依法進行審計監(jiān)督，實行主要負責人任期經(jīng)濟責任審計制度;。
(二)加強對職務犯罪易發(fā)、多發(fā)行業(yè)及領域的審計監(jiān)督，并將審計結(jié)果向社會公開;。
(三)加強對內(nèi)部審計的業(yè)務指導和監(jiān)督;。
(四)采集、分析違反財經(jīng)法律、法規(guī)的信息，提出預防職務犯罪的對策和建議;。
第十六條履行國有資產(chǎn)出資人職責的部門應當履行下列預防職務犯罪的職責：
(一)督促、指導國有公司、企業(yè)建立健全預防職務犯罪制度體系;。
(三)規(guī)范國有公司、企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易、無償劃轉(zhuǎn)等行為，并對其進行監(jiān)督檢查;。
(四)加強對國有公司、企業(yè)負責人的經(jīng)濟責任審計;。
第三章預防措施。
第十七條國家機關(guān)和有關(guān)單位的內(nèi)部預防職務犯罪工作實行負責人責任制，主要負責人對本機關(guān)或者本單位預防職務犯罪工作承擔主要責任，其他負責人根據(jù)職責分工承擔相應的責任。
國家機關(guān)和有關(guān)單位的主要負責人應當將預防職務犯罪工作納入本機關(guān)或者本單位的工作目標管理，并指定相關(guān)機構(gòu)承擔預防職務犯罪的具體工作。
第十八條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當根據(jù)本機關(guān)或者本單位的實際，結(jié)合上一年度檢察機關(guān)預防職務犯罪工作報告和監(jiān)察機關(guān)預防職務犯罪工作情況通報指出的易發(fā)、多發(fā)職務犯罪領域、行業(yè)和崗位情況，制定本機關(guān)或者本單位的預防職務犯罪年度工作計劃，并組織實施和督促檢查。
第十九條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當依照法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定實施回避、審計監(jiān)督等制度，并結(jié)合自身特點，建立健全和落實下列預防職務犯罪的管理制度：
(一)崗位責任制度;。
(二)崗位定期輪換制度;。
(三)述職述廉制度;。
(四)民主評議制度;。
(五)誡勉談話制度;。
(六)擔任領導職務的國家機關(guān)和有關(guān)單位工作人員報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度;。
第二十條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當建立公務信息公開和新聞發(fā)布制度，按照法律、法規(guī)規(guī)定公開有關(guān)事項。公民、法人或者其他組織可以依法申請獲取相關(guān)信息。
第二十一條行政機關(guān)、檢察機關(guān)和審判機關(guān)應當通過全市統(tǒng)一的信息共享平臺共享預防職務犯罪工作的相關(guān)信息。
第二十二條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當每年進行一次預防職務犯罪工作檢查，評估本機關(guān)或者本單位的職務犯罪風險，排查職務犯罪風險節(jié)點。發(fā)現(xiàn)隱患的，應當及時采取措施并報告上級主管部門;發(fā)現(xiàn)涉嫌違法犯罪線索的，應當及時進行調(diào)查或者移送有管轄權(quán)的國家機關(guān)處理。
第二十三條國家機關(guān)和有關(guān)單位在開展招標、采購和招聘、錄用、選任人員等活動時，可以到檢察機關(guān)查詢投標人、潛在投標人、供貨人、擬錄用人員是否有行賄犯罪記錄，并根據(jù)查詢結(jié)果，采取預防賄賂行為的措施。投標人、潛在投標人、供貨人、擬錄用人員也可以自行到檢察機關(guān)查詢并要求檢察機關(guān)出具查詢結(jié)果。
第二十四條市人民代表大會常務委員會和人民政府的法制工作機構(gòu)應當從下列方面對現(xiàn)行有效和正在制定、修改的.地方性法規(guī)、政府規(guī)章和其他規(guī)范性文件進行制度廉潔性評估：
(一)是否存在部門利益制度化、擴大部門權(quán)力、侵害公共利益或者公民合法權(quán)益;。
(二)是否存在利益沖突;。
(三)是否存在職權(quán)與責任關(guān)系明顯失衡、自由裁量權(quán)范圍過大;。
(四)是否存在監(jiān)督制約機制不完善、法律責任及問責機制缺位;。
(五)其他制度廉潔性風險。
區(qū)人民代表大會常務委員會和人民政府的法制工作機構(gòu)應當按照前款規(guī)定對現(xiàn)行有效和正在制定、修改的規(guī)范性文件進行制度廉潔性評估。
第二十五條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當開展下列預防職務犯罪教育工作：
(三)定期開展法制教育培訓和職業(yè)操守教育培訓;。
(四)推廣先進典型，加強示范教育;。
(五)結(jié)合違法犯罪案件進行警示教育;。
第二十六條司法行政部門應當將預防職務犯罪工作列入法制宣傳教育計劃，在機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校等開展普法宣傳、法制教育、法律咨詢。
司法行政部門應當將學習預防職務犯罪法律和法規(guī)列入國家機關(guān)和有關(guān)單位工作人員學法教育考核內(nèi)容。
第二十七條履行國有資產(chǎn)出資人職責的部門應當指導國有公司、企業(yè)開展預防職務犯罪教育活動。
第二十八條檢察、審判、監(jiān)察和審計機關(guān)應當會同文化廣電新聞出版等部門，利用宣傳欄、警示教育基地和廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，開展預防職務犯罪宣傳教育工作。
第二十九條人力資源和社會保障部門應當將預防職務犯罪教育內(nèi)容列入國家機關(guān)和有關(guān)單位工作人員培訓規(guī)劃和培訓計劃，重點對新錄用、晉升、轉(zhuǎn)任人員進行培訓。
承擔國家機關(guān)和有關(guān)單位工作人員培訓工作的機構(gòu)應當根據(jù)培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，將預防職務犯罪教育內(nèi)容列入培訓課程。
第四章監(jiān)督和保障。
第三十條市、區(qū)人民代表大會常務委員會可以采取聽取和審議專項工作報告、組織視察、開展執(zhí)法檢查、組織特定問題調(diào)查等方式，對本級人民政府、檢察機關(guān)和審判機關(guān)履行預防職務犯罪職責的情況進行監(jiān)督。
人民政府、檢察機關(guān)和審判機關(guān)應當每年向同級人民代表大會及其常務委員會報告預防職務犯罪工作情況，接受監(jiān)督。
第三十一條監(jiān)察機關(guān)應當對行政機關(guān)落實本條例第三章規(guī)定的預防措施的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題的，應當責令改正。
第三十二條履行國有資產(chǎn)出資人職責的部門應當對國有公司、企業(yè)落實本條例第三章規(guī)定的預防措施的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題的，應當督促整改。
第三十三條檢察、監(jiān)察和審計機關(guān)在履行預防職務犯罪監(jiān)督職責時有權(quán)采取下列措施，國家機關(guān)和有關(guān)單位及其工作人員應當予以配合：
(三)要求國家機關(guān)和有關(guān)單位及其工作人員停止違反法律、法規(guī)和行政紀律的行為;。
(五)建議國家機關(guān)和有關(guān)單位依照相關(guān)規(guī)定對不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的人員予以處理。
檢察、監(jiān)察和審計機關(guān)采取上述措施獲取的有關(guān)資料、信息不得向社會公開，但因履行職責需要并經(jīng)其主要負責人批準的除外。
第三十四條檢察、審判、監(jiān)察和審計機關(guān)在依法行使職權(quán)過程中，發(fā)現(xiàn)國家機關(guān)和有關(guān)單位存在職務犯罪隱患的，有權(quán)向其提出檢察建議、司法建議、監(jiān)察建議、審計建議，并同時告知被建議單位的上級主管部門。
被建議單位應當自收到檢察建議、司法建議、監(jiān)察建議或者審計建議之日起三十日內(nèi)以書面形式將研究處理情況告知提出建議的單位。未采納相關(guān)建議的，應當說明理由，無正當理由的，應當采納。
第三十五條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當公布監(jiān)督電話、通訊地址、電子郵箱等聯(lián)系方式，自覺接受社會監(jiān)督。
第三十六條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當接受新聞媒體監(jiān)督，不得妨礙新聞記者合法的采訪活動。對新聞媒體報道和反映的問題，有關(guān)機關(guān)或者單位應當及時研究處理。
第三十七條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當采集、分析、研究涉及預防職務犯罪的網(wǎng)絡信息，并采取相應措施處理，對社會影響較大的問題應當及時回應。
第三十八條任何單位和個人有權(quán)對預防職務犯罪工作提出意見和建議。有關(guān)機關(guān)和單位應當及時研究處理。
任何單位和個人對國家機關(guān)和有關(guān)單位及其工作人員的違法行為，有權(quán)進行舉報。有關(guān)機關(guān)和單位應當依法及時受理或者移送有管轄權(quán)的國家機關(guān)處理。
對于實名舉報的，受理機關(guān)或者單位應當在四十五日內(nèi)將舉報處理情況答復舉報人，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第三十九條任何單位和個人不得威脅、打擊和報復舉報人。
受理舉報以及因職務行為接觸舉報線索的機關(guān)和單位及其工作人員應當對舉報人身份信息和舉報內(nèi)容保密。未經(jīng)舉報人同意，不得泄露舉報人身份信息和舉報內(nèi)容。
舉報人及其近親屬因舉報行為受到人身或者財產(chǎn)安全威脅時，有權(quán)要求公安部門和相關(guān)單位提供保護。公安部門和相關(guān)單位應當依法采取相應的保護措施。
第四十條舉報人應當如實舉報。對符合下列條件之一的舉報行為，受理舉報的機關(guān)和單位應當給予舉報人獎勵：
(一)使國家和集體利益免受重大損失的;。
(三)對偵破重大職務犯罪案件起到關(guān)鍵作用的。
第五章法律責任。
第四十一條國家機關(guān)和有關(guān)單位有下列行為之一的，由其上級主管部門或者監(jiān)察機關(guān)責令限期改正，逾期未改正的，予以通報批評;情節(jié)嚴重的，由其上級主管部門、監(jiān)察機關(guān)或者所在單位對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：
(二)違反本條例第十九條規(guī)定，不建立健全和落實預防職務犯罪的管理制度的;。
(四)違反本條例第二十五條規(guī)定，不開展預防職務犯罪教育工作的;。
(六)違反本條例第三十五條規(guī)定，不公布監(jiān)督電話、通訊地址、電子郵箱的;。
(七)違反本條例第三十六條規(guī)定，妨礙新聞記者合法的采訪活動并造成惡劣影響的;。
(八)違反本條例第三十八條規(guī)定，不將舉報處理情況答復舉報人的;。
(九)其他嚴重違反本條例規(guī)定的行為。
第四十二條國家機關(guān)和有關(guān)單位的工作人員違反本條例第三十三條規(guī)定，不如實、及時提供有關(guān)文件、資料、財物賬目或者不對相關(guān)問題作出解釋和說明的，由其上級主管部門、監(jiān)察機關(guān)或者所在單位責令限期改正;情節(jié)嚴重的，依法給予處分。
第四十三條國家機關(guān)和有關(guān)單位違反本條例第三十四條規(guī)定，收到檢察建議、司法建議、監(jiān)察建議、審計建議后，不依法將相關(guān)建議研究處理情況告知提出建議單位或者未采納相關(guān)建議不說明理由的，提出建議單位可以建議其上級主管部門責令限期改正并予以通報批評;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以建議其上級主管部門、監(jiān)察機關(guān)或者所在單位依法給予處分。
第四十四條違反本條例第三十九條第一款規(guī)定，威脅、打擊和報復舉報人構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安部門依照《中華人民共和國治安管理處罰法》給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
受理舉報以及因職務行為接觸舉報線索的機關(guān)和單位及其工作人員違反本條例第三十九條第二款規(guī)定，泄露舉報人身份信息和舉報內(nèi)容的，由其上級主管部門、監(jiān)察機關(guān)或者所在單位責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
公安部門和相關(guān)單位違反本條例第三十九條第三款規(guī)定，不依法采取相應措施為舉報人及其近親屬提供保護的，由其上級主管部門、監(jiān)察機關(guān)或者所在單位責令改正，情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則。
第四十五條依照法律、法規(guī)授權(quán)或者依法接受委托從事公務的組織、單位，參照本條例開展預防職務犯罪工作。
村民委員會、居民委員會和村集體經(jīng)濟組織等基層組織，參照本條例開展預防職務犯罪工作。
第四十六條本條例自年11月29日起施行。
預防職務犯罪條例心得體會篇十二
雖然目前咱們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺承受大眾監(jiān)督。不管啥狀況下，都要掌握自個，明哲保身，清涼自守。安排和大眾的監(jiān)督是1種戒備，是一面鏡子，常常照一照，時間想一想，檢查一下自個有啥缺乏，及時改善和糾正。只要防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，明哲保身，才干抵擋各種不正之風和腐朽思維的腐蝕。
5月13日，市紀委安排全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及市直有些單位首要負責同志到襄北監(jiān)獄展開警示教學。在襄北監(jiān)獄，咱們觀賞了服刑勞教人員隊列訓練效果和監(jiān)舍管理狀況，了解了罪犯在監(jiān)獄里的改造狀況,，聽取了3名職務違法人員的現(xiàn)場悔過和言傳身教。這次警示教學使咱們這些干部遭到了激烈的震撼，短短一上午的活動，特別是服刑人員的陳述流露出的真情實感，使自個逼真領會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實生活的無窮反差，就象黑白照片與彩色照片的反差相同，令人觸目驚心，極大的震撼了我的心靈，更使我感遭到要從每一件小事做起，時間堅持警醒的腦筋，任何時候都不能放松對自個的需求，作為黨員干部應該時間以黨員的身份提示自個，束縛自個。
一、要知足常樂，甘于平平，樂于奉獻。三位服刑人員都因貪欲之念,沒有珍惜手中的權(quán)利,葬送了夸姣出路，毀掉了幸福家庭，失去了可貴的自在。在市場經(jīng)濟大潮中，自個決不可貪心財富，決不可貪心享受，不能全部都向“錢”看，不能搞“攀比”，要“攀比”也只能“比”作業(yè)、“比”成果，“比奉獻”，“比”品格，要甘于清貧，甘于平平，才干不迷失方向，不犯這樣那樣的過錯，在實行崗位職責和權(quán)利時，才干真實做到奉公守法，才干做到以清風明月般的漠然心境去演繹綿長夸姣的人生。
二、手莫伸，伸手必被捉。經(jīng)過實地觀賞監(jiān)獄和高墻電網(wǎng)、經(jīng)過聽取現(xiàn)行服刑人員言傳身教，對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它方式所難以達到的，教學效果可以深入人心、可以經(jīng)久不忘。監(jiān)獄言傳身教的服刑人員，他們所違法過，都是職務違法和貪污糜爛，他們的所作所為都從前給國家和集體造成了無窮經(jīng)濟損失，給親人帶來無比的苦楚，在公民大眾中造成了極壞的影響。自個要以此為鑒，牢固建立廉潔自律思維，筑牢反腐防腐防地。在廉潔疑問上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思維，監(jiān)獄中言傳身教的服刑人員，只因一時私心起，想借職務之便打點“擦邊球”，撈點優(yōu)點，成果“偷雞不成反蝕一把米”，賠了錢財，獲了重刑，害了家庭，確確實實發(fā)人深思。不管在任何時候，在原則疑問上，決不能給自個“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕永不沾。
三、要聯(lián)系食品藥品監(jiān)管作業(yè)實踐，扎扎實實抓好黨風廉政建造。要依照省、襄樊市局和老河口市第11個黨風廉政建造宣傳教學月活動安排，仔細搞好三聯(lián)系，即把警示教學與加強黨性修養(yǎng)和訓練相聯(lián)系，建立正確的抱負，建立正確的人生觀和價值觀，要有明辨是非的才能，加強自我束縛認識，嚴格需求自個，慎用手中的權(quán)利;要把警示教學與學習遵循廉政原則相聯(lián)系，對照“八條禁令”、5兩個禁絕的需求，仔細學習，對照檢查，及時予以整改;把警示教學與本職作業(yè)相聯(lián)系，經(jīng)過警示教學，聯(lián)系本身作業(yè)實踐，查找作業(yè)中存在的疑問，仔細展開整改，為推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展、和諧老河口的建造做出自個應有的奉獻。
四、要切實加強學習，進步本身拒腐防變才能，刻畫本身“不壞”之身。監(jiān)獄中言傳身教的幾位服刑人員，無一不是放松了學習，放松了思維改造，逐漸損失了反腐警惕性，終究走向了糜爛違法的深淵。作為一名部分負責人，特別是領導干部，我深入認識到自個所從事的食品藥品監(jiān)管作業(yè)在公民大眾心中的位置，事關(guān)社會主義和諧社會的勝敗，因而自個更應該不斷加強對黨的方針、方針和黨紀、王法常識的學習，更要加強本身的世界觀的改造，建立正確的人生觀、價值觀和抱負信念，增強廉潔自律認識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷進步反腐倡廉的自覺性和本身免疫力，增強責任感和使命感，堅持原則，管好部屬，把好食品藥品監(jiān)管這個“民生關(guān)”，保護公民大眾利益。不管在啥時候，自個都要緊記清清白白做人、踏踏實實做事、平平平平才是真的道理。在權(quán)利的應用上，假如濫用職權(quán)，乃至使用權(quán)利謀取私利，必定與黨紀王法相違背，必定走向違法，一旦違法違法，‘鐵窗’即是必定的終究歸宿。
預防職務犯罪條例心得體會篇十三
職務犯罪不僅是一種犯罪行為，更是對職業(yè)道德和社會道德的一種褻瀆。作為一名職業(yè)人士，我們應該時刻警醒自己，預防職務犯罪。在我的職業(yè)生涯中，經(jīng)過不斷的學習和實踐，我深刻認識到預防職務犯罪的重要性。本文將介紹我關(guān)于預防職務犯罪的心得體會。
第二段：了解法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定。
預防職務犯罪的第一步是了解法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定。作為職業(yè)人士，我們必須牢記自己的職責，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定。在工作中，我們必須按照規(guī)定的流程和程序辦事，避免變相違規(guī)行為。例如，如果我們在管理職務中接受禮品或財物，那么我們必須了解相關(guān)的法律法規(guī)和公司規(guī)定，避免發(fā)生貪污腐敗行為。
第三段：建立慎重的工作態(tài)度。
建立慎重的工作態(tài)度是預防職務犯罪的重要步驟。職務犯罪的主要原因之一是貪婪和不怕風險。因此，我們應該建立正確的職業(yè)心態(tài)，擁有健康的人生觀和價值觀。在工作中，我們應該將工作放在首位，以誠實、勤奮、守信為原則，堅持正義和公正的態(tài)度。這樣，我們就能夠預防職務犯罪，避免任何違規(guī)行為。
第四段：建立規(guī)范的管理體制。
建立規(guī)范的管理體制是預防職務犯罪的有效措施。企業(yè)和組織應該制定合適的管理制度和控制程序，規(guī)范職業(yè)行為和活動。這些措施可以包括建立風險管理機制、加強內(nèi)部監(jiān)督、開展職業(yè)道德宣傳教育等。此外，企業(yè)和組織還應該鼓勵員工參與反腐斗爭，共同維護企業(yè)和組織的良好形象和聲譽。
第五段：總結(jié)。
預防職務犯罪是每個職業(yè)人士的基本使命。在工作中，我們應該時刻保持高度的警惕性和責任感，嚴格遵守法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定，建立正確的職業(yè)心態(tài)和價值觀，建立規(guī)范的管理體制和控制程序。只有這樣，我們才能夠為自己和社會做出貢獻，保持我們的良好聲譽和形象。
預防職務犯罪條例心得體會篇十四
11月26日我局開展了預防犯職務罪警示教育講座，全局干部職工在五樓會議室觀看了《欲之禍》短片，并聽取了縣檢察院預防職務犯罪科劉科長對職務犯罪的有關(guān)規(guī)定、種類、職務犯罪的危害性及幾個案件的講解剖析。通過觀看短片對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果深入內(nèi)心，能夠經(jīng)久不忘。段義和所犯罪行，是利用職務之便牟取私利，他的所作所為給國家和集體造成了巨大經(jīng)濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。他放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，結(jié)果令人痛心。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕、拒絕個人主義、拒絕拜金主義和享樂主義?，F(xiàn)就將參加警示教育活動以及結(jié)合自己的實際工作，淺談幾點體會。
一、反腐倡廉，必須警鐘長鳴。
警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要舉措，是推進社會主義建設的重要保證。反腐倡廉關(guān)乎黨的命運，是黨加強執(zhí)政能力建設、永葆生機活力和長治久安的基礎。在社會主義初級階段，一些黨員領導干部經(jīng)受不起市場經(jīng)濟浪潮的蕩滌，理想和信念發(fā)生扭曲，放松了對個人主觀世界觀的改造，從追求安逸生活，到私心膨脹，最后走上犯罪的道路，成為令人痛心的反而教材。在今后的工作中，要嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。深刻領會“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜榮譽。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴。
二、加強學習，充實自己，不斷提高拒腐防變能力。
要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、增長才干的重要途徑。學習政治理論是提高國家工作人員政治素養(yǎng)和增強黨性原則的根本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活著的有價值和意義;才能真正做到嚴格自律。
作為一名行政執(zhí)法人員，我深刻意識到自己所從事的食品藥品監(jiān)管工作在人民群眾心中的地位，事關(guān)和諧社會的建設，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，把好食品藥品監(jiān)管這個“民生關(guān)”，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理。
三、
增強意識，廉潔自律，做反腐倡廉的帶頭人。
通過警示教育活動，對反腐倡廉斗爭長期性、艱巨性、復雜性有了新的認識。此次開展的警示教育活動，是我局“未雨綢繆，防患于未然”，高標準建設一支廉潔高效、勤政為民的執(zhí)法隊伍的重要措施，也體現(xiàn)了局領導對職工的關(guān)心和愛護。這次警示教育活動，就是要讓廣大干部職工從警示教育活動中得到既沉重又非常深刻的啟示，從而真正從思想上、行動上嚴于律己，做遵紀守法的帶頭人。為此，決心要把這次警示教育活動作為永久的警鐘，長鳴在自己的思想中。牢記胡錦濤的講話“常思貪欲之害、常懷律己之心”，要從典型案例中深刻吸取教訓，克服投機心理、失衡心理、攀比心理、僥幸心理，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和事業(yè)觀，始終把保障食品藥品安全作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持依法行政、廉潔從政，爭當食品藥品安全監(jiān)管忠誠衛(wèi)士。
預防職務犯罪心得體會改革開放后，由腐敗所引發(fā)的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大，但是難以最有效地遏制腐敗特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調(diào)整反腐敗斗爭的策略，將反腐敗斗爭從重打擊懲治，調(diào)整到重教育預防上來。**月9日下午，在上海市、稅務干部學校，聆聽了中國法學會刑法研究會副會長，博士生導師，華東政法學院法律學院院長劉憲權(quán)做的《職務犯罪的預防與認定》的報告。通過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識,也使我思想上產(chǎn)生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。
一、保持廉潔自律的行為規(guī)范。
清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔，不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，切記不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。
二、筑牢拒腐防變的思想防線。
“莫伸手，伸手必被捉”，這是一個淺顯明了的道理。但在市場經(jīng)濟的大潮中，少數(shù)干部放松了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念，在權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、金錢關(guān)和美色關(guān)面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出了有悖于原則的事，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路?！耙匀藶殓R，可以知得失”?；钌氖吕司?，促人反思。我們一定要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。
三、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
盡管目前我們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺接受群眾監(jiān)督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。
預防職務犯罪心得體會12月12日，鄆城縣市場監(jiān)督局各黨支部委員在局機關(guān)黨委副書記李振濤同志帶領下，一行36人來到山東省湖西監(jiān)獄，開展預防職務犯罪警示教育活動?；顒悠陂g參觀了羈押罪犯的生活區(qū)、勞動改造區(qū)等場所，聽取了監(jiān)獄管理人員的獄情介紹，及三名服刑人員的懺悔報告。通過這次參觀學習，我對預防職務犯罪有了更深的心得體會。
一、加強學習，堅定信念。在聽取了三名領導崗位上落馬的服刑人員的懺悔報告后，我深深地體會到，無論是初入職場的新人，還是身居要職的中堅力量，甚至是將要退休的老同志，之所以走向犯罪的道路，都有一個共同的特點：放松了學習，放松了對自己的約束，在利益的誘惑下，放棄了自己的政治底線和道德底線，失去了自己的信仰。所以，作為一名國家干部，不學習不行，只有不斷的加強黨的紀律、國家法律法規(guī)學習，才能堅定自己的信仰，才能在金錢和利益誘惑面前，保持清醒頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性、主動性，遠離犯罪。
二、充分認識預防職務犯罪的重要性。黨的十九大報告指出，只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。歷史和現(xiàn)實告訴我們，如果不堅決反對腐敗和有效預防腐敗，聽任腐敗現(xiàn)象滋長，就必然會造成社會動蕩，甚至一個國家的分裂和政權(quán)的更迭。同樣道理，一個單位，一個集體不能有效地杜絕腐敗，預防職務犯罪，輕則使單位、家庭蒙受損失，重則可能引起社會問題。因此，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪,人人有責，它是保證我們家庭平安幸福、單位健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的根本舉措。
三、加強自身修養(yǎng)，自覺抵制職務犯罪。作為一名執(zhí)法人員，加強自身修養(yǎng)，杜絕職務犯罪，最重要的就是要“慎權(quán)、慎錢、慎情”。必須正確使用權(quán)力，分清情與理，情與法，防止濫用權(quán)力、亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。
四、做好自身工作，主動接受監(jiān)督。在工作中努力學習，積極提高自身履職能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇做好本職工作。正確認識自己，真誠對待他人，認真對待工作，公平對待監(jiān)管對象，在權(quán)力面前有原則，在處理情與法問題上有底線，主動接受上級、同事、群眾監(jiān)督，認真進行反思。以實際行動作出表率，激勵自己，影響他人，共同進步。
我們黨員干部要以這次預防職務犯罪警示教育活動為契機，筑牢拒腐防線、經(jīng)得住考驗、抗得住誘惑，坦坦蕩蕩為人，規(guī)規(guī)矩矩處事，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
自我監(jiān)督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質(zhì)化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環(huán)境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現(xiàn)實誘惑是多方面的，財務工作的領導干部更要做到以身作則，俗話說“上梁不正，下梁歪”，管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差，一旦心里不平衡，便會產(chǎn)生你貪我也貪，不拿白不拿的心理，因此管理者必須先管理好自己，以榜樣的作用去影響別人?！袄舨晃肺釃蓝肺崃?，只有廉才能服人，只有服人才能轉(zhuǎn)變風氣，只有轉(zhuǎn)變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的生活。
二、完善治理結(jié)構(gòu)加強組織監(jiān)督。
作為個體的我們總是工作于社會組織機構(gòu)中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系，那么，在工作中實施有效的組織監(jiān)督將是預防職務犯罪的重要保證?！吧n蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構(gòu)在預防職務犯罪方面的組織監(jiān)督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監(jiān)督也是有效的。有效的組織監(jiān)督主要表現(xiàn)在，首先要建立健全規(guī)章管理制度，切實做到科學、規(guī)范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監(jiān)督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監(jiān)督一要強化財務人員的內(nèi)部監(jiān)督，單位內(nèi)部的管理制度要嚴格執(zhí)行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監(jiān)督。財務工作的除了接受內(nèi)容審計外，還要接受審計機關(guān)的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結(jié)構(gòu)，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結(jié)構(gòu)，一定能遏制職務犯罪行為的發(fā)生。
三、豐富信息渠道強化社會監(jiān)督。
讓權(quán)利在陽光下運行，就是指公開接受社會監(jiān)督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監(jiān)督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監(jiān)督。動員各種社會力量保衛(wèi)自身的合法權(quán)益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監(jiān)督的目的，這必然構(gòu)成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監(jiān)督電話、設置監(jiān)督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監(jiān)督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監(jiān)督進一步發(fā)揮了作用。
預防職務犯罪是一項全方位的系統(tǒng)工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監(jiān)督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，預防職務犯罪心得體會10月23日我們學校組織了全體教師學習《預防職務犯罪》。通過這次學習，我深刻認識到，只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，才能保證自己所從事的工作從勝利不斷走向勝利。一是加強學習，堅定信念。縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經(jīng)常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，我結(jié)合預防職務犯罪的學習，我深刻認識到，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使我清醒地認識到，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識，忠實踐行“三個代表”重要思想，廉潔自律、潔身自好。
三是多做實事，樂于奉獻。在工作中努力學習，激發(fā)自己的熱情，使自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。在崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。做好本職工作是自已實踐“三個代表”的具體表現(xiàn)。認認真真做事，踏踏實實做人，為校為生多做事、做好事。
預防職務犯罪條例心得體會篇十五
職務犯罪其本質(zhì)特征是以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。主要表現(xiàn)是貪污賄賂、挪用公款等經(jīng)濟犯罪和瀆職侵權(quán)犯罪，是腐敗現(xiàn)象最突出的表現(xiàn)。下文是安徽預防職務犯罪條例，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為了規(guī)范和加強預防職務犯罪工作，遏制和減少職務犯罪，促進國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員依法履行職責，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)預防職務犯罪工作。
本條例所稱預防職務犯罪工作，是指為預防國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員利用職權(quán)實施貪污賄賂、瀆職、侵犯公民人身權(quán)利和民主權(quán)利犯罪以及其他犯罪而開展的工作。
本條例所稱國家工作人員，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位和人民團體中從事公務的人員;國家機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位委派到非國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體從事公務的人員;以及其他依照法律從事公務的人員。
第三條預防職務犯罪工作貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，采取內(nèi)部預防、專門預防、社會預防等多種方法，建立教育、制度、監(jiān)督并重的預防體系。
第四條預防職務犯罪工作實行國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體各司其職、各負其責，社會各界共同參與的工作機制。
檢察機關(guān)對預防職務犯罪工作進行指導、監(jiān)督;審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)在各自職責范圍內(nèi)承擔預防職務犯罪工作的指導、監(jiān)督責任。
省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))應當成立預防職務犯罪工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責組織、協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)預防職務犯罪工作，其辦事機構(gòu)設在同級檢察機關(guān)，負責預防職務犯罪工作協(xié)調(diào)機構(gòu)的日常工作。
第五條預防職務犯罪工作實行單位主體責任制，單位主要負責人為本單位預防職務犯罪工作的第一責任人，其他負責人根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的預防職務犯罪工作負主要領導責任。
第六條預防職務犯罪以國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體的領導干部，重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作人員以及職務犯罪易發(fā)、多發(fā)崗位的工作人員為重點對象。
第七條開展預防職務犯罪工作，應當遵守法律法規(guī)，維護國家機關(guān)和有關(guān)單位的正常工作、生產(chǎn)和經(jīng)營秩序。
第二章預防職責。
工作計劃。
(四)組織開展預防職務犯罪法治宣傳、警示教育、專題調(diào)研、專項預防等活動;。
(五)協(xié)調(diào)指導有關(guān)單位和社會各界加強預防職務犯罪工作，推動社會預防;。
(六)督促有關(guān)單位履行預防職務犯罪工作職責，檢查、考核預防職務犯罪工作開展情況;。
(七)指導有關(guān)單位建立重大決策廉政風險評估機制;。
(八)總結(jié)推廣預防職務犯罪工作先進經(jīng)驗，提出預防建議。
第九條預防職務犯罪工作協(xié)調(diào)機構(gòu)的辦事機構(gòu)應當履行下列職責：
(二)督促、協(xié)助有關(guān)單位開展預防職務犯罪的宣傳、教育和咨詢活動;。
(四)協(xié)調(diào)成員單位聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，推動有關(guān)單位落實預防職務犯罪工作職責;。
(五)收集、整理預防職務犯罪信息，建立完善預防職務犯罪信息庫;。
第十條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)應當結(jié)合履行職責，指導、監(jiān)督本轄區(qū)國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體等有關(guān)單位開展預防職務犯罪工作。
第十一條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當履行下列預防職務犯罪工作職責：
(一)將預防職務犯罪工作列入本單位目標管理與年度考核內(nèi)容;。
(二)制定本單位預防職務犯罪的具體措施，并組織實施和督促檢查;。
(六)建立健全崗位責任制度，對易發(fā)職務犯罪的崗位和環(huán)節(jié)加強監(jiān)督制約;。
(七)嚴格執(zhí)行國家工作人員選拔任用規(guī)定和有關(guān)責任追究制度;。
(九)查處本單位違法違紀行為，發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，及時移送司法機關(guān)依法處理;。
(十)協(xié)助檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)開展預防職務犯罪工作。
第十二條國家工作人員應當依法履行職責，清正廉潔，勤勉盡責，不得濫用職權(quán)或者怠于履行職責，不得從事依法應當回避的公務。領導干部和擬提任領導干部的，應當如實向相關(guān)部門報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
第十三條國家工作人員應當自覺接受監(jiān)督，不得有下列行為：
(一)索取、收受財物或者其他不正當財產(chǎn)性利益;。
(二)貪污、挪用、私分公共財物;。
(三)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊;。
(四)非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害;。
(五)其他違反職務廉潔性的行為。
第十四條擔任領導職務的國家工作人員除遵守本條例第十三條規(guī)定外，還不得有下列行為：
(一)借選拔任用國家工作人員之機謀取利益;。
(二)利用職權(quán)或者職務上的影響，干擾司法機關(guān)或者行政執(zhí)法部門依法履行職責;。
(三)違反規(guī)定干預公共資源交易活動;。
(四)違反規(guī)定決定經(jīng)濟方面的重大問題、重大項目和較大額度資金的安排使用;。
(六)縱容、默許配偶、子女等親屬和其他特定關(guān)系人利用本人職權(quán)或者職務上的影響謀取利益。
第三章預防措施。
第十五條人民政府及其職能部門應當采取以下措施，預防職務犯罪：
(三)規(guī)范行政審批行為，提高審批效率，加強后續(xù)監(jiān)管;。
第十六條檢察機關(guān)、審判機關(guān)應當采取以下措施，預防職務犯罪：
(三)依法規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的接觸、交往行為;。
第十七條履行國有資產(chǎn)出資人職責的部門應當采取以下措施，預防國有企業(yè)職務犯罪：
(二)督促指導國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu);。
(三)規(guī)范并監(jiān)督檢查國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易、無償劃轉(zhuǎn)等行為;。
(四)加強對國有企業(yè)領導人員、高級管理人員任職資格的審查;。
第十八條國有企業(yè)應當完善重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作的監(jiān)督制約機制，加強企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購、改制重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度建設;加強重要崗位人員的管理和監(jiān)督，不得任用、聘用法律、行政法規(guī)禁止的人員擔任法定代表人、財務負責人和財會人員等重點職務。
第十九條事業(yè)單位和人民團體應當結(jié)合本單位的實際和特點，實行重大事務、財務公開，健全和規(guī)范人事、財務等監(jiān)督管理制度，做好預防職務犯罪工作。
第二十條教育、司法行政、文化、新聞出版廣電、互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理等部門應當采取多種形式，開展預防職務犯罪宣傳教育活動。
檢察機關(guān)、審判機關(guān)應當結(jié)合職務犯罪案件偵查、起訴、審判活動，開展預防職務犯罪宣傳教育。
國家工作人員教育培訓機構(gòu)應當將預防職務犯罪列入教育培訓內(nèi)容。
第二十一條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當依托科技手段開展職務犯罪風險防控，建立完善權(quán)力運行網(wǎng)上公開和電子監(jiān)察系統(tǒng)，加強對權(quán)力、資源、資金、資產(chǎn)的內(nèi)部監(jiān)管。
行政執(zhí)法機關(guān)、公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)應當健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，建立信息共享、情況通報、案件移送、共同預防等平臺。
金融、電信、民航、鐵路等單位應當依法配合有關(guān)機關(guān)查辦職務犯罪案件，建立信息共享、共同預防等平臺。
檢察機關(guān)應當健全行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)，為國家機關(guān)和有關(guān)單位在公共資源交易、招錄、選任等工作中查詢相關(guān)單位或者人員是否有行賄犯罪記錄提供服務。
第四章監(jiān)督保障。
第二十二條縣級以上人民代表大會常務委員會應當通過聽取專項。
工作報告。
代表視察執(zhí)法檢查特定問題調(diào)查專題詢問等方式，依法對預防職務犯罪工作進行監(jiān)督。
第二十三條省和設區(qū)的市檢察機關(guān)可以建立預防職務犯罪警示教育基地。
第二十四條縣級以上人民政府應當將本級國家行政機關(guān)和有關(guān)單位預防職務犯罪工作，列入綜合考核內(nèi)容。
第二十五條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位有下列情形之一的，應當依法提出檢察建議、司法建議、監(jiān)察建議、審計建議，并抄送被建議單位的上級機關(guān)或者主管部門：
(一)存在職務犯罪隱患，需要防范、消除的;。
(二)發(fā)生職務犯罪行為，需要完善制度、改進管理，防止再次發(fā)生職務犯罪行為的;。
(三)其他需要提出建議的情形。
被建議單位應當自收到。
建議書。
之日起三十日內(nèi)，將辦理情況書面反饋提出建議的機關(guān)，同時抄送上級機關(guān)或者主管部門。提出建議機關(guān)和被建議單位的上級機關(guān)或者主管部門應當加強對建議辦理工作的督促檢查。
第二十六條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)在開展預防職務犯罪工作中，可以依法行使以下監(jiān)督職權(quán)：
(二)要求有關(guān)單位和人員就預防職務犯罪事項所涉及的問題作出解釋和說明;。
(三)責令有關(guān)單位和人員停止違反法律、法規(guī)和行政紀律的行為;。
(四)建議有關(guān)單位對違反法律、法規(guī)或者嚴重違反行政紀律的人員暫停其執(zhí)行職務。
第二十七條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當接受社會監(jiān)督，公布監(jiān)督電話、通訊地址、電子郵箱等聯(lián)系方式。
國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員應當接受輿論監(jiān)督，支持媒體依法履行職責;對媒體反映的職務違法犯罪問題，應當及時調(diào)查處理并反饋結(jié)果。新聞媒體及其從業(yè)人員應當遵守新聞紀律和職業(yè)道德。
任何單位和個人對國家工作人員涉嫌職務犯罪行為，有權(quán)控告和舉報。有關(guān)部門對控告和舉報應當依照規(guī)定及時辦理，并為控告、舉報人保密;對舉報有功者按照國家有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
任何單位和個人不得對舉報人打擊報復。舉報人及其近親屬因舉報行為受到人身或者財產(chǎn)安全威脅時，有權(quán)要求公安機關(guān)或者相關(guān)單位依法給予保護。
第二十八條省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))預防職務犯罪工作協(xié)調(diào)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)開展預防職務犯罪工作，所需經(jīng)費由同級財政給予保障。
國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當將預防職務犯罪工作所需經(jīng)費列入本單位年度財務預算。
第五章法律責任。
第二十九條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員違反本條例第十一條第一項、第二項、第六項、第九項、第十項，第二十五條第二款，第二十七條第三款、第四款規(guī)定，有下列行為之一的，由有關(guān)主管部門或者檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)責令限期改正，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)未將預防職務犯罪工作列入本單位目標管理與年度考核內(nèi)容的;。
(二)未制定預防職務犯罪的具體措施并組織實施和督促檢查的;。
(三)未建立健全崗位責任制度，對易發(fā)職務犯罪的崗位和環(huán)節(jié)加強監(jiān)督制約的;。
(四)對涉嫌職務犯罪的案件線索不移交司法機關(guān)的;。
(七)泄露舉報人信息和舉報內(nèi)容的，對舉報人打擊報復的。
第三十條國家工作人員違反本條例第十三條和第十四條規(guī)定的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十一條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)工作人員在預防職務犯罪工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十二條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體未履行預防職務犯罪工作職責，發(fā)生嚴重職務犯罪案件，致使國家、集體財產(chǎn)和人民群眾人身財產(chǎn)遭受重大損失，或者造成惡劣影響的，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則。
第三十三條法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務職能的組織、國家行政機關(guān)依法委托的組織、村(居)民委員會等基層組織，其他非國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體，可以參照本條例開展預防職務犯罪相關(guān)工作。
第三十四條本條例自20xx年7月1日起施行。
動搖國家政權(quán)的根基。
首先，它將破壞政權(quán)的穩(wěn)定,導致政治體系合法性的危機。國家政治體系是一個多成分的結(jié)合體，按照馬克斯·韋伯的觀點，國家政治體系的統(tǒng)治系統(tǒng)是由自愿服從和信仰體系構(gòu)成。一個政權(quán)的維系取決于公眾對政治體系合法性的確認和信仰。職務犯罪的多發(fā)、頻發(fā)、高發(fā)態(tài)勢會導致公眾認為國家已背離了存在的初衷，成為權(quán)力擁有者發(fā)財致富的工具，或成為被濫用和不負責任加以行使的對象。在這種情況下，國家現(xiàn)存政權(quán)合法性必然產(chǎn)生危機，社會就會出現(xiàn)動蕩局面?！叭绻藗儗δ囊粋€政權(quán)具有合法性問題發(fā)生爭論，其結(jié)果必然導致內(nèi)戰(zhàn)或革命?！甭殑辗缸锸前l(fā)生在掌握公共權(quán)力的國家公職人員中的犯罪，因此，它總是同國家政權(quán)密切相關(guān)的。鄧小平(1904～1997)同志曾對腐敗現(xiàn)象給政權(quán)造成的嚴重危害作過精辟的概括，并且為之憂心忡忡，夜不能寐。他指出“腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到社會生活的廣泛領域，尤其是侵蝕到我們黨政機關(guān)和干部隊伍。利用職權(quán)營私舞弊、貪贓枉法、索賄受賄等犯罪行為，達到了驚人的程度。”“如果我們掉以輕心、任其泛濫，就會葬送我們的黨，葬送我們的政權(quán)，葬送我們的社會主義大業(yè)?！痹邳h的xx大上，他進一步明確指出：“不堅決懲治腐敗，黨同人民的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政黨的地位就會有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅?！憋@然，職務犯罪是腐敗最嚴重的表現(xiàn)形式，是我們黨的性質(zhì)、宗旨根本對立的。它的滋生蔓延會危機我們黨的執(zhí)政地位，國家政權(quán)的穩(wěn)定，導致政治危機。
其次，削弱黨和政府的執(zhí)政能力。我們黨的執(zhí)政地位是建立在人民群眾密切聯(lián)系基礎之上的，是建立在全心全意為人民服務基礎之上的，解放后，黨和政府在人民群眾中威信很高，政權(quán)非常穩(wěn)固，但隨著改革開放和經(jīng)濟和發(fā)展，以權(quán)謀私、貪污受賄等腐敗現(xiàn)象不斷蔓延滋生，不少國家公職人員把自己所掌握的本屬于人民的權(quán)力資本化、商品化，搞錢權(quán)交易，以權(quán)謀私。處于各級領導權(quán)的國家工作人員絕大部分是共產(chǎn)黨員，如果這些人利用職務之便牟取個人私利或任意褻瀆職責，必然大大地降低黨和政府的威信，破壞黨和政府的執(zhí)政能力。
破壞國家秩序。
職務犯罪對國家秩序的破壞主要表現(xiàn)為危及法治建設和政府改革進程。
首先，國家公職人員的職務犯罪危害國家政權(quán)的法治基礎。法律法規(guī)是公共利益和公共秩序不受侵害的重要保證。法律規(guī)范的制定與實施是法治的重要體現(xiàn)。而法治作為現(xiàn)代化國家的基本特征是維系國家的重要手段。職務犯罪對于國家秩序和公共秩序的破壞是相當嚴重的。職務犯罪是國家工作人員的犯罪，犯罪主體是法律的制定者、實施者，更是國家法治的捍衛(wèi)者。堅決、忠實履行法律賦予的職責，保證國家各項職能的實現(xiàn)是對國家工作人員的最基本要求。如果法律的制定者、實施者的行為背離法律的要求，破壞法律的尊嚴、統(tǒng)一和正確實施，將會對其他工作人員產(chǎn)生誤導作用。促使奉公守法的國家工作人員在審視自己的行為方式時懷疑法律的嚴肅性，從而在根本上動搖法律在公眾心目中的地位，造成法律的公正性和權(quán)威性下降，導致法律調(diào)節(jié)功能失靈。同時，國家工作人員是由人民選舉或受人民委托從事公務的人員，職責要求他們自覺地遵守法律，成為社會法制觀念的代表。如果國家工作人員利用職務便利牟取私利或濫用職權(quán)，則必將玷污法律在民眾心目中莊嚴神圣的形象，使社會成員失去公平感和安全感，從而放棄依法辦事的自覺性，進而導致國家秩序的混亂和法治基礎的喪失。
其次，職務犯罪對政府現(xiàn)代化運作形成阻礙。政府的良性運作是社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展的最根本保證。市場經(jīng)濟條件下行政權(quán)力不能隨意介入市場，影響經(jīng)濟活動的具體運作，但整個社會的經(jīng)濟發(fā)展仍有賴于政府的宏觀調(diào)控和有效的干預。在一定意義上說，政府是社會經(jīng)濟發(fā)展的推動力量，而職務犯罪則從根本上損耗政府的效能，使經(jīng)濟失去積極、有效的調(diào)控機制。職務犯罪促成并加劇了政府運行的低效狀況。在現(xiàn)代社會中，時間對于經(jīng)濟活動具有特別重要的意義，被視為最重要的資源。“腐敗官員延宕政策的執(zhí)行，拖延辦事時間，往往是敲詐勒索的基本手段，經(jīng)濟實體要想迅速辦理有關(guān)事宜則須向他們行賄?！蓖瑫r，政府為防止其工作人員利用職務進行犯罪制定了繁瑣而復雜的辦事程序和手續(xù)，又進一步加劇了低效率，使政府運行進入惡性循環(huán)。職務犯罪還加大了政府行政改革的難度，職務犯罪是對行政法律規(guī)范的背叛和踐踏。傳統(tǒng)的行政管理體制是腐敗產(chǎn)生和蔓延的溫床，是職務犯罪賴以生存的土壤。對職務犯罪而言，既想隱蔽罪行繼續(xù)實施犯罪活動，又想逃避法律的追究與制裁。因此，他們喜歡暗箱操作，會盡力阻撓行政公開，妨礙社會民主化進程。為維持既得利益并保證現(xiàn)有環(huán)境的存在，他們自然不會愿意建立符合社會發(fā)展規(guī)律的行政運行機制，而且還會想方設法地設置障礙。從而增大了改革的難度。
破壞市場經(jīng)濟及其發(fā)展。
國家工作人員利用職務之便貪污受賄、瀆職侵權(quán)等犯罪，破壞國家的經(jīng)濟秩序，嚴重危害著我國市場經(jīng)濟的存在和發(fā)展。因為每個國家在經(jīng)濟發(fā)展過程中，都會面臨資源短缺和資金不足的問題。優(yōu)化資源配置，充分利用國家有限資金是推動市場經(jīng)濟發(fā)展的重要保證。從經(jīng)濟上講，職務犯罪是權(quán)力的設租活動，必然加重市場經(jīng)濟中的矛盾和問題，破壞社會資源按照市場規(guī)律實行優(yōu)化配置，導致資源經(jīng)費和資金流失，最終阻礙經(jīng)濟的發(fā)展。
職務犯罪對經(jīng)濟增長產(chǎn)生危害。首先，職務犯罪行為不利于政府的發(fā)展計劃和政策的實施。國家公職人員實施的職務犯罪使他們喪失了公共目標和公共責任感。為個人謀取利益，利用手中權(quán)利公飽私囊。他們將國家利益、公共利益拋置腦后，阻礙政府法規(guī)和發(fā)展計劃的有效實施。使政府的發(fā)展計劃扭曲變形甚至落空。其次，職務犯罪對市場經(jīng)濟最直接的影響是給國家和社會造成的巨大損失。據(jù)有關(guān)資料顯示職務犯罪是國有資產(chǎn)流失的重要原因之一，國有資產(chǎn)的保值增值是國家權(quán)利鞏固和強化的基礎與前提。職務犯罪的各種形式，無論是貪污受賄犯罪等謀私型犯罪，還是瀆職等不負責任犯罪都是以犧牲公共利益，特別是國家利益造成國有資產(chǎn)流失為表現(xiàn)特征的。據(jù)專家分析，我國國有資產(chǎn)流失的渠道達58種。1982年到1992年有5000億國有資產(chǎn)流入個人或私營企業(yè)手中。
預防職務犯罪條例心得體會篇十六
職務犯罪是一種危害性極大的犯罪行為，它不僅損害了國家機關(guān)、企事業(yè)單位的形象和利益，更給社會帶來了深重的影響。為了預防職務犯罪，以我所在的企業(yè)為例，通過多年的實踐和反思，我深刻認識到預防職務犯罪需要注重從源頭入手，加強職業(yè)道德和法律意識的培養(yǎng)，同時做好內(nèi)部監(jiān)督和管理。本文將結(jié)合個人工作實際，深入剖析我所總結(jié)出來的預防職務犯罪的體會和心得。
第二段：注重職業(yè)道德和法律教育。
要預防職務犯罪，就需重視職業(yè)道德和法律教育。我們可以通過組織專題講座、宣傳教育、從制度上規(guī)范員工行為等方式強化職業(yè)道德和法律教育。我們還要認真傾聽員工的感受和需求，加強員工關(guān)心和保護，培育員工的職業(yè)道德，引導員工遵守職業(yè)倫理和規(guī)范，以免發(fā)生職務犯罪行為。
第三段：加強內(nèi)部監(jiān)督和管理。
權(quán)力就是責任，公司對職務犯罪行為必須明確監(jiān)督和管理，這樣才能早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處理職務犯罪行為。我們應加強內(nèi)部管理，建立完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)，加強對職務犯罪行為的監(jiān)督和追究，對于存在風險的環(huán)節(jié)進行風險防范措施。同時，必須落實好組織協(xié)調(diào)職責，壓實各部門職責，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管。只有加強管理和監(jiān)督工作，才能有效地防止職務犯罪行為。
第四段：建立風險評估機制。
企業(yè)應該建立科學的風險評估體系，對各類風險進行細致分析，將風險點進行梳理和整理，建立針對性的預防措施，并針對風險進行實時監(jiān)控和反饋，及時預警，強化風險防范。企業(yè)通過建立風險評估機制，能夠有效地降低職務犯罪的發(fā)生率，讓企業(yè)真正成為法治化、規(guī)范化的現(xiàn)代化機構(gòu)。
第五段：加強合規(guī)管理。
職務犯罪的成因多種多樣，其中違反合規(guī)要求是最為常見的一種。企業(yè)應建立健全合規(guī)管理體系，完善企業(yè)合規(guī)政策和制度，加強對政策和規(guī)章制度的宣傳教育，培育員工的合規(guī)意識和自我保護意識，建立健全的合規(guī)流程，提高合規(guī)管理的效能，使企業(yè)的各項運營活動合規(guī)合法，降低了職務犯罪的風險。
結(jié)語：
預防職務犯罪不是一時之功，需要企業(yè)在日常管理中不斷剖析問題并加強改進，通過各種方式不斷強化職業(yè)道德和法律教育，同時做好內(nèi)部監(jiān)督和管理，建立風險評估機制，加強合規(guī)管理，在全局上提高風險防范和監(jiān)測能力，才能有效的防止職務犯罪的發(fā)生。
預防職務犯罪條例心得體會篇十七
為紀念建黨××周年，進一步預防和杜絕金融職務犯罪，市檢察院組織了《全市預防金融職務犯罪》圖片展。中行××分行迅速掀起學習警示教育高潮，組織分行、各部門領導和新參加工作同志共同參加了這一活動。本次活動的深入有序開展，對我行職工起到了很好的教育和啟迪作用，我作為一名剛參加工作的年輕職工，初涉金融崗位，現(xiàn)結(jié)合本職工作談一下感想和思路。
一、現(xiàn)階段存在金融職務犯罪的原因思考。
(一)金融體制改革不徹底是產(chǎn)生犯罪的大環(huán)境。在我國金融體制改革過程中，銀行不再是國家計劃的執(zhí)行部門和財政的出納部門，有了一定的市場資源選擇權(quán)和被選擇權(quán)，但與此同時，金融法規(guī)健全程度、金融監(jiān)管到位程度與金融體制改革發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，使有尋租條件和尋租機會的人蠢蠢欲動，為一己私利鉆空子、找路子，最終導致犯罪的產(chǎn)生。
(二)貪欲膨脹是導致犯罪的推進器。由于社會分配體系不健全，使貧富差距拉大，而商品經(jīng)濟中“經(jīng)濟人”的逐利性又使人們的價值觀念、消費觀念發(fā)生巨大變化。金融業(yè)尤其是銀行業(yè)改革導致基層銀行人員精簡、業(yè)務量成倍增加的同時，收入和福利減少，工作壓力和金錢誘惑成倍增長，于是一些人的人生觀、價值觀取向產(chǎn)生偏離。他們不惜利用職務和職權(quán)之便以身試法，妄圖以一時之風險換取一世之享受，最終跌入犯罪的深淵。
(三)金融法制建設相對滯后導致犯罪有機可乘。少數(shù)精通業(yè)務的金融機構(gòu)工作人員利用業(yè)務優(yōu)勢鉆法律空子，成為金融職務犯罪產(chǎn)生的主要原因。就目前來講，雖然金融法律制度建設的步伐加快了，但依然沒有跟上金融體制改革的速度，難以對金融機構(gòu)的經(jīng)營行為實行有效的法律約束。具體體現(xiàn)為：一是金融管理法律法規(guī)不完善，相應規(guī)章的法律層次低，法律效力弱，助長了不規(guī)范的經(jīng)營行為并導致其向犯罪行為演變。二是刑法在調(diào)整金融經(jīng)營管理方面存在漏洞，使一些金融違法犯罪行為逃脫了法律制裁。三是金融法規(guī)在執(zhí)行上存在不足，金融行政處罰比較分散，處罰種類和尺度不統(tǒng)一，行業(yè)主管部門和司法部門配合不夠協(xié)調(diào)，存在職責分工上的誤區(qū)。四是金融監(jiān)管部門過分偏重于對金融機構(gòu)日常業(yè)務經(jīng)營行為的操作性、技術(shù)性等低層面的約束。五是司法部門發(fā)現(xiàn)金融機構(gòu)違法經(jīng)營行為的渠道有限，查處力度不夠。
二、結(jié)合本次展覽，我深刻的認識到：
(一)無視法律的存在是走向犯罪的關(guān)鍵。我從圖片展上的案例中看到，絕大多數(shù)的犯罪嫌疑人的業(yè)務嫻熟，在崗位上也曾是技術(shù)能手、崗位標兵，他們雖然在工作中做出了驕人的成績，但法律是無情的，在犯罪事實面前一切都顯得那樣的蒼白無力，追其原因他們之所以成為歷史的罪人，就是他們只注重了本職業(yè)務的學習，而忽視了法律法規(guī)的學習和運用，最終導致無視法律的可悲后果。
(二)學會做事更主要的要學會做人。俗話說：“家有家規(guī)、國有國法，沒有規(guī)矩不成方圓”，作為農(nóng)村金融機構(gòu)法律法規(guī)正如燈塔一樣，為企業(yè)和個人的行為導航。在法制社會的今天我們的一切行為都受到法律的約束，作為金融一線的員工的我們每天面臨的工作對象除了顧客以外就是金錢，在市場經(jīng)濟高度發(fā)展的今天由于法律意識淡薄、社會不良環(huán)境的影響和個人人生觀、價值觀的取向差異等，出現(xiàn)了免疫力下降的現(xiàn)象，最終在法律法規(guī)這只無形的“體溫計”下摔倒。
(三)虛榮、貪婪是走向犯罪的重要的根源。隨著中國特色社會主義的快速進行，經(jīng)濟社會得到了長足的發(fā)展，也使人的是想得到前所未有的開放。面對燈紅酒綠的花花世界，攀比虛榮、貪婪時刻侵蝕著人們的健康，案例中的他們不正是在貪婪的個人私欲面前倒下的嗎?作為年輕一代的我們一定要把握好人生航向，生活中艱苦樸素，工作中嚴謹務實，做到“君子愛財取之有道用之度”。
三、參觀后，我認為做好金融工作，必須完成“五要”
(一)要有積極的心態(tài)。心態(tài)決定著一個人的工作狀態(tài)與質(zhì)量，積極的心態(tài)就像是大廈的根基，沒有根基的大廈，很快就會倒塌，擁有了良好的心態(tài)才能做好自己的工作。我剛來中行之時，總是雄心勃勃，什么都去嘗試、學習，想讓自己每天都充實地度過。隨著時間的推移，工作的繁瑣讓我越來越厭煩，漸漸地失去了當時的進取心和創(chuàng)造力，時常抱著一副事不關(guān)已、我行我素的態(tài)度，甚至認為自己做為一名新職工也不能為分行做出什么貢獻，只能“當一天和尚撞一天鐘”，過一天算一天。這種消極怠慢的態(tài)度讓我在工作中造成了被動，也讓自己失去了更多學習的機會，這更是對自己的一種不負責任。
(二)要有踏實的作風。效率是衡量工作好壞的一個重要方面，是干好工作、做好工作的前提，但不能一味的為了快而去糊弄上級、欺瞞下級。每一個人都不能預知自己的明天，不能預知自己明天的工作、生活等等。對于工作來說，是有始有尾的。有了開頭，就必須要經(jīng)歷過程和結(jié)果。給領導看的是結(jié)果，但自己卻體驗了其中的過程。過程是最重要的，因為有了過程你才會學的更多，懂的更多。只有去熟練了過程，掌握了過程，才能更好的，更快的把工作做好。但更要去合理的安排時間，合理的去安排每一項工作。才會把工作做的完美、做的優(yōu)秀。
(三)要有靈活的頭腦。工作是死的，人是活的。每一天，面臨的工作都是不一樣的。面對不一樣的工作，最主要的就是去學會工作、去鉆研工作，同時也去鍛煉了自己。記得我在教材上看到這樣一篇文章，大體內(nèi)容是，一個公司的老板要提升公司的一名甲員工，但是乙員工就不樂意了，去找老板。說：我們同樣是干工作，為什么就提升甲，而不提升自己。老板就指著窗外說，你看門口有賣土豆的，你去問問多少錢一斤。乙匆匆地去了。過一會就回來說，土豆多少多少錢一斤。老板隨后，叫了甲也去問土豆多少錢一斤。甲去了大約10多分鐘后回來，對老板說，土豆1塊錢一斤，相對比近期的物價算是便宜的，我們的食堂剛好土豆比較缺少，我們可以購買一些等等。這一個短短的文章深深烙印在我的腦海中，是啊!工作就是要去干“活”不能把工作去干的死板。
(四)要有鉆研的精神。在現(xiàn)在的社會，光光是靠一技之長就想立足的，那是遠遠不夠的，平時最重要的就是去主動工作、主動學習;只有主動的把提前的工作做好、做完，才會有時間去學習。這里，我由衷的佩服××同志，他在日常工作中，主動完成工作，業(yè)余時間里努力去鉆研、努力去學習。他的高超素質(zhì)讓我感到由衷的佩服——我也將以他為目標，認真完成任務、全力提升自我。
(五)要有責任的意識。俗話說，身在其位謀其職。工作就意味著責任，每一個崗位所規(guī)定的工作任務就是一份責任。當我們對工作充滿責任感時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全心投入工作的過程中找到快樂;當我們負起責任時戰(zhàn)勝工作中諸多困難的那種強大的精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把不可能完成的工作任務完成得非常出色。相反的，一旦失去責任心，即使是做自己擅長的工作也會做得一塌糊涂。因此，我們在做任何一項工作的時候，成不成功，通常取決于是否有強烈的工作責任心以及主動積極的工作態(tài)度。
總之，作為工作在金融戰(zhàn)線上的一名職工，我對自己所從事的職業(yè)感到深深的驕傲和自豪。我一定珍惜現(xiàn)有的一切，把握個人的一言一行，做一位無愧于今天、無愧于歷史的××人!
預防職務犯罪條例心得體會篇十八
第一章總則。
第一條為了預防職務犯罪，促進國家工作人員依法、公正、廉潔履行職務，根據(jù)憲法和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第三條本條例所稱的職務犯罪，是指國家工作人員的貪污賄賂犯罪，國家機關(guān)工作人員的瀆職犯罪和利用職權(quán)實施的侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利犯罪及其他犯罪。
第四條預防職務犯罪工作貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持教育、制度、監(jiān)督并重和內(nèi)部預防、專門預防、社會預防相結(jié)合的原則。
第五條預防職務犯罪工作實行國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體各負其責，社會共同參與的工作機制。
預防職務犯罪工作實行領導責任制，單位主要負責人為預防職務犯罪工作的責任人，其他負責人根據(jù)分工承擔相應領導責任。
第六條檢察機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)和審計機關(guān)在各自職責范圍內(nèi)，加強監(jiān)督、指導，做好預防職務犯罪工作。
第二章職責和措施。
第七條國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當履行下列預防職務犯罪的職責：
(二)開展內(nèi)部預防職務犯罪教育，加強對隸屬單位預防職務犯罪工作的指導、監(jiān)督;。
(三)建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度，加強對公共采購等重點崗位、環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理;。
(四)建立、完善任職和公務回避、經(jīng)濟責任審計、領導干部個人重大事項報告等制度;。
(五)實行信息公開，自覺接受社會監(jiān)督;。
(六)按職責查處職務違法違紀行為，發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，及時移交檢察機關(guān)依法處理;。
(一)嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度和干部離任審計制度，加強內(nèi)部審計監(jiān)督;。
(二)建立健全廉潔準入、失信懲罰制度，促進政府、企業(yè)和個人信用體系建設;。
(三)推進電子政務建設，建立健全網(wǎng)上審批、網(wǎng)上招標、網(wǎng)上招生等技術(shù)預防系統(tǒng);。
(四)規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制等行政行為，建立、完善行政執(zhí)法責任制;。
(六)加強行政程序制度建設和行政層級監(jiān)督，建立依法行政情況考核制度;。
(七)建立健全案件辦理的監(jiān)督制約機制和司法糾錯機制，依法及時糾正司法過錯行為;。
第九條國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當履行下列預防職務犯罪的職責：
(三)完善職工代表大會和監(jiān)事會制度，加強對經(jīng)營管理和財務活動的監(jiān)督;。
第十條檢察機關(guān)應當履行下列指導、監(jiān)督預防職務犯罪工作職責：
(二)收集、分析、處理職務犯罪信息;。
(四)開展預防職務犯罪的法制宣傳、警示教育和預防措施咨詢活動;。
(五)建立和完善行賄犯罪檔案查詢制度，受理行賄犯罪檔案查詢;。
(六)在重點行業(yè)、領域與有關(guān)單位共同建立預防職務犯罪的工作機制;。
第十一條監(jiān)察機關(guān)應當履行下列指導、監(jiān)督預防職務犯罪工作職責：
(一)調(diào)查處理監(jiān)察對象違反行政紀律的行為;。
(二)開展廉政法制教育;。
(三)建立健全廉政建設責任制;。
(四)收集、分析、處理行政違紀信息;。
第十二條審計機關(guān)應當履行下列指導、監(jiān)督預防職務犯罪工作職責：
(一)依法開展審計監(jiān)督，實行單位負責人任期和離任經(jīng)濟責任審計制度;。
(二)加強對內(nèi)部審計的監(jiān)督和指導;。
(三)開展財經(jīng)法制教育;。
(四)收集、分析、發(fā)布、處理財經(jīng)違紀信息;。
第十三條國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體設立的監(jiān)察或者審計等部門，在檢察機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)的指導下承擔本單位預防職務犯罪的具體工作。
第十四條司法行政、文化、新聞出版、廣播電視等部門，應當開展預防職務犯罪的法制宣傳教育活動。
有關(guān)部門和干部培訓院校在國家工作人員任職培訓時，應當將預防職務犯罪教育列為培訓內(nèi)容。
審判機關(guān)、檢察機關(guān)、公安機關(guān)和司法行政部門通過對職務犯罪案件的偵查、起訴、審判和執(zhí)行活動，對國家工作人員和其他公民進行法制宣傳和警示教育。
第十五條新聞媒體依法對預防職務犯罪工作和國家工作人員履行職務的情況進行輿論監(jiān)督。
第十六條國家工作人員應當依法履行職責，自覺接受預防職務犯罪教育和監(jiān)督。
擔任領導職務的國家工作人員應當將預防職務犯罪工作情況列入年度述職報告，接受評議和考核。
第三章監(jiān)督和保障。
第十七條檢察機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)對有關(guān)單位和國家工作人員履行預防職務犯罪工作職責進行督促、檢查時，有關(guān)單位和人員應當如實提供有關(guān)資料，說明有關(guān)情況。
第十八條審判機關(guān)、檢察機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)在工作中發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位預防職務犯罪工作制度不健全、管理不規(guī)范的，應當提出司法建議、檢察建議、監(jiān)察建議、審計建議，以書面形式送達被建議單位，并抄送其主管部門;司法建議、監(jiān)察建議和審計建議同時抄送同級檢察機關(guān);必要時，檢察建議等相關(guān)建議抄送同級監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)。
被建議單位應當自收到建議書之日起三十日內(nèi)，將整改情況書面反饋給提出建議的機關(guān)，并報送主管部門。
主管部門應當加強對被建議單位整改工作的督促與指導。
第十九條檢察機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)在預防職務犯罪工作中發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位和國家工作人員違反法律、法規(guī)和行政紀律的，應當依法責令其停止或者書面建議其主管部門和其他有關(guān)機關(guān)責令其停止違反法律、法規(guī)和行政紀律的行為。
主管部門或者其他有關(guān)機關(guān)應當在收到建議書之日起三十日內(nèi)將處理情況書面反饋給提出建議的機關(guān)。
第二十條任何單位和個人有權(quán)對預防職務犯罪工作提出建議、批評和意見，有關(guān)單位應當及時研究處理或者轉(zhuǎn)送有管轄權(quán)的部門處理。
第二十一條任何單位和個人對國家工作人員利用職權(quán)實施的違法犯罪行為，有權(quán)控告和舉報，受理部門應當依法調(diào)查處理，并為控告人、舉報人保密，控告、舉報屬實、有功的`，有關(guān)機關(guān)應當給予獎勵。
第二十二條任何單位和個人不得打擊、報復控告人、舉報人。
控告人、舉報人因為舉報而使本人及其親屬的人身或者財產(chǎn)安全受到威脅時，可以要求公安機關(guān)提供保護，必要時，公安機關(guān)應當依法采取相應的保護措施。
第二十三條國家機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體應當把預防職務犯罪工作所需經(jīng)費列入本部門的年度財務預算。國有公司、企業(yè)應當把預防職務犯罪工作所需經(jīng)費列入本公司、企業(yè)的年度財務預算。
縣級以上人民政府應當為檢察機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)的預防職務犯罪工作提供必要的經(jīng)費保障。
第四章法律責任。
第二十四條國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由其主管部門或者監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)責令改正;逾期未改正的，予以通報批評，并對違反行政紀律的單位主要負責人、其他直接責任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)不履行或者不正確履行預防職務犯罪工作職責，致使本單位發(fā)生職務犯罪案件的;。
(二)明知本單位國家工作人員涉嫌職務犯罪而隱瞞不報或者不移交檢察機關(guān)處理的;。
(四)不接受預防職務犯罪的司法建議、檢察建議、監(jiān)察建議、審計建議，造成后果的;。
(五)對控告人、舉報人進行打擊報復或者不依法保護控告人、舉報人的;。
第二十五條國家工作人員違反本條例第十六條第一款規(guī)定的，由其所在單位、主管部門、監(jiān)察機關(guān)按照有關(guān)法律、法規(guī)予以處理。
第二十六條檢察機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)不按照本條例規(guī)定履行職責的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分。
預防職務犯罪工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、泄露秘密的，由其所在單位、主管部門、監(jiān)察機關(guān)依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五章附則。
第二十七條依照法律、法規(guī)授權(quán)或者依法受委托從事公務的組織、單位，參照本條例開展預防職務犯罪工作。
村民委員會、居民委員會等基層組織，參照本條例開展預防職務犯罪工作。
第二十八條本條例自3月1日起施行。
預防職務犯罪條例心得體會篇十九
職務犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共財產(chǎn)、人事關(guān)系等多種實權(quán)的國家公職人員濫用職權(quán)、謀取私利、侵犯公共利益的高層次、高智商犯罪，其本質(zhì)特征是以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。下文是安徽省預防職務犯罪工作條例，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為了規(guī)范和加強預防職務犯罪工作，遏制和減少職務犯罪，促進國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員依法履行職責，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
本條例所稱預防職務犯罪工作，是指為預防國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員利用職權(quán)實施貪污賄賂、瀆職、侵犯公民人身權(quán)利和民主權(quán)利犯罪以及其他犯罪而開展的工作。
本條例所稱國家工作人員，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位和人民團體中從事公務的人員;國家機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位委派到非國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體從事公務的人員;以及其他依照法律從事公務的人員。
第三條預防職務犯罪工作貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，采取內(nèi)部預防、專門預防、社會預防等多種方法，建立教育、制度、監(jiān)督并重的預防體系。
第四條預防職務犯罪工作實行國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體各司其職、各負其責，社會各界共同參與的工作機制。
檢察機關(guān)對預防職務犯罪工作進行指導、監(jiān)督;審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)在各自職責范圍內(nèi)承擔預防職務犯罪工作的指導、監(jiān)督責任。
省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))應當成立預防職務犯罪工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責組織、協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)預防職務犯罪工作，其辦事機構(gòu)設在同級檢察機關(guān)，負責預防職務犯罪工作協(xié)調(diào)機構(gòu)的日常工作。
第五條預防職務犯罪工作實行單位主體責任制，單位主要負責人為本單位預防職務犯罪工作的第一責任人，其他負責人根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的預防職務犯罪工作負主要領導責任。
第六條預防職務犯罪以國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體的領導干部，重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作人員以及職務犯罪易發(fā)、多發(fā)崗位的工作人員為重點對象。
第七條開展預防職務犯罪工作，應當遵守法律法規(guī)，維護國家機關(guān)和有關(guān)單位的正常工作、生產(chǎn)和經(jīng)營秩序。
第二章預防職責。
工作計劃。
(四)組織開展預防職務犯罪法治宣傳、警示教育、專題調(diào)研、專項預防等活動;。
(七)指導有關(guān)單位建立重大決策廉政風險評估機制;。
(二)督促、協(xié)助有關(guān)單位開展預防職務犯罪的宣傳、教育和咨詢活動;。
(四)協(xié)調(diào)成員單位聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，推動有關(guān)單位落實預防職務犯罪工作職責;。
(五)收集、整理預防職務犯罪信息，建立完善預防職務犯罪信息庫;。
第十條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)應當結(jié)合履行職責，指導、監(jiān)督本轄區(qū)國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體等有關(guān)單位開展預防職務犯罪工作。
第十一條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當履行下列預防職務犯罪工作職責：
(四)對本單位工作人員進行預防職務犯罪的法治宣傳和警示教育;。
(六)建立健全崗位責任制度，對易發(fā)職務犯罪的崗位和環(huán)節(jié)加強監(jiān)督制約;。
(七)嚴格執(zhí)行國家工作人員選拔任用規(guī)定和有關(guān)責任追究制度;。
(九)查處本單位違法違紀行為，發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，及時移送司法機關(guān)依法處理;。
第十二條國家工作人員應當依法履行職責，清正廉潔，勤勉盡責，不得濫用職權(quán)或者怠于履行職責，不得從事依法應當回避的公務。領導干部和擬提任領導干部的，應當如實向相關(guān)部門報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
第十三條國家工作人員應當自覺接受監(jiān)督，不得有下列行為：
(一)索取、收受財物或者其他不正當財產(chǎn)性利益;。
(二)貪污、挪用、私分公共財物;。
(三)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊;。
(四)非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害;。
(五)其他違反職務廉潔性的行為。
第十四條擔任領導職務的國家工作人員除遵守本條例第十三條規(guī)定外，還不得有下列行為：
(一)借選拔任用國家工作人員之機謀取利益;。
(二)利用職權(quán)或者職務上的影響，干擾司法機關(guān)或者行政執(zhí)法部門依法履行職責;。
(三)違反規(guī)定干預公共資源交易活動;。
(四)違反規(guī)定決定經(jīng)濟方面的重大問題、重大項目和較大額度資金的安排使用;。
(六)縱容、默許配偶、子女等親屬和其他特定關(guān)系人利用本人職權(quán)或者職務上的影響謀取利益。
第三章預防措施。
第十五條人民政府及其職能部門應當采取以下措施，預防職務犯罪：
(三)規(guī)范行政審批行為，提高審批效率，加強后續(xù)監(jiān)管;。
第十六條檢察機關(guān)、審判機關(guān)應當采取以下措施，預防職務犯罪：
(三)依法規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的接觸、交往行為;。
第十七條履行國有資產(chǎn)出資人職責的部門應當采取以下措施，預防國有企業(yè)職務犯罪：
(二)督促指導國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu);。
(三)規(guī)范并監(jiān)督檢查國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易、無償劃轉(zhuǎn)等行為;。
(四)加強對國有企業(yè)領導人員、高級管理人員任職資格的審查;。
第十八條國有企業(yè)應當完善重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作的監(jiān)督制約機制，加強企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購、改制重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度建設;加強重要崗位人員的管理和監(jiān)督，不得任用、聘用法律、行政法規(guī)禁止的人員擔任法定代表人、財務負責人和財會人員等重點職務。
第十九條事業(yè)單位和人民團體應當結(jié)合本單位的實際和特點，實行重大事務、財務公開，健全和規(guī)范人事、財務等監(jiān)督管理制度，做好預防職務犯罪工作。
第二十條教育、司法行政、文化、新聞出版廣電、互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理等部門應當采取多種形式，開展預防職務犯罪宣傳教育活動。
檢察機關(guān)、審判機關(guān)應當結(jié)合職務犯罪案件偵查、起訴、審判活動，開展預防職務犯罪宣傳教育。
第二十一條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當依托科技手段開展職務犯罪風險防控，建立完善權(quán)力運行網(wǎng)上公開和電子監(jiān)察系統(tǒng)，加強對權(quán)力、資源、資金、資產(chǎn)的內(nèi)部監(jiān)管。
行政執(zhí)法機關(guān)、公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)應當健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，建立信息共享、情況通報、案件移送、共同預防等平臺。
金融、電信、民航、鐵路等單位應當依法配合有關(guān)機關(guān)查辦職務犯罪案件，建立信息共享、共同預防等平臺。
檢察機關(guān)應當健全行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)，為國家機關(guān)和有關(guān)單位在公共資源交易、招錄、選任等工作中查詢相關(guān)單位或者人員是否有行賄犯罪記錄提供服務。
第四章監(jiān)督保障。
第二十二條縣級以上人民代表大會常務委員會應當通過聽取專項。
工作報告。
代表視察執(zhí)法檢查特定問題調(diào)查專題詢問等方式，依法對預防職務犯罪工作進行監(jiān)督。
第二十三條省和設區(qū)的市檢察機關(guān)可以建立預防職務犯罪警示教育基地。
第二十四條縣級以上人民政府應當將本級國家行政機關(guān)和有關(guān)單位預防職務犯罪工作，列入綜合考核內(nèi)容。
第二十五條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位有下列情形之一的，應當依法提出檢察建議、司法建議、監(jiān)察建議、審計建議，并抄送被建議單位的上級機關(guān)或者主管部門：
(一)存在職務犯罪隱患，需要防范、消除的;。
(二)發(fā)生職務犯罪行為，需要完善制度、改進管理，防止再次發(fā)生職務犯罪行為的;。
(三)其他需要提出建議的情形。
被建議單位應當自收到。
建議書。
之日起三十日內(nèi)，將辦理情況書面反饋提出建議的機關(guān)，同時抄送上級機關(guān)或者主管部門。提出建議機關(guān)和被建議單位的上級機關(guān)或者主管部門應當加強對建議辦理工作的督促檢查。
第二十六條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)在開展預防職務犯罪工作中，可以依法行使以下監(jiān)督職權(quán)：
(二)要求有關(guān)單位和人員就預防職務犯罪事項所涉及的問題作出解釋和說明;。
(三)責令有關(guān)單位和人員停止違反法律、法規(guī)和行政紀律的行為;。
(四)建議有關(guān)單位對違反法律、法規(guī)或者嚴重違反行政紀律的人員暫停其執(zhí)行職務。
第二十七條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當接受社會監(jiān)督，公布監(jiān)督電話、通訊地址、電子郵箱等聯(lián)系方式。
國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員應當接受輿論監(jiān)督，支持媒體依法履行職責;對媒體反映的職務違法犯罪問題，應當及時調(diào)查處理并反饋結(jié)果。新聞媒體及其從業(yè)人員應當遵守新聞紀律和職業(yè)道德。
任何單位和個人對國家工作人員涉嫌職務犯罪行為，有權(quán)控告和舉報。有關(guān)部門對控告和舉報應當依照規(guī)定及時辦理，并為控告、舉報人保密;對舉報有功者按照國家有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
任何單位和個人不得對舉報人打擊報復。舉報人及其近親屬因舉報行為受到人身或者財產(chǎn)安全威脅時，有權(quán)要求公安機關(guān)或者相關(guān)單位依法給予保護。
第二十八條省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))預防職務犯罪工作協(xié)調(diào)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)開展預防職務犯罪工作，所需經(jīng)費由同級財政給予保障。
國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當將預防職務犯罪工作所需經(jīng)費列入本單位年度財務預算。
第五章法律責任。
第二十九條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員違反本條例第十一條第一項、第二項、第六項、第九項、第十項，第二十五條第二款，第二十七條第三款、第四款規(guī)定，有下列行為之一的，由有關(guān)主管部門或者檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)責令限期改正，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
(三)未建立健全崗位責任制度，對易發(fā)職務犯罪的崗位和環(huán)節(jié)加強監(jiān)督制約的;。
(四)對涉嫌職務犯罪的案件線索不移交司法機關(guān)的;。
(七)泄露舉報人信息和舉報內(nèi)容的，對舉報人打擊報復的。
第三十條國家工作人員違反本條例第十三條和第十四條規(guī)定的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十一條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)工作人員在預防職務犯罪工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十二條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體未履行預防職務犯罪工作職責，發(fā)生嚴重職務犯罪案件，致使國家、集體財產(chǎn)和人民群眾人身財產(chǎn)遭受重大損失，或者造成惡劣影響的，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則。
第三十三條法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務職能的組織、國家行政機關(guān)依法委托的組織、村(居)民委員會等基層組織，其他非國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體，可以參照本條例開展預防職務犯罪相關(guān)工作。
第三十四條本條例自20xx年7月1日起施行。
貪污受賄多。
職務犯罪種類多表現(xiàn)為貪污罪和受賄罪。20xx年審結(jié)的貪污賄賂案占同期總數(shù)的84%;其次是玩忽職守、濫用職權(quán)等瀆職犯罪。
涉及領域廣。
權(quán)力集中的部門和崗位職務犯罪多發(fā)，資金密集領域和行業(yè)職務犯罪現(xiàn)象嚴重，民生領域的職務犯罪逐年增多。
億元案迭出。
犯罪數(shù)額巨大的案件時有發(fā)生，達到數(shù)千萬元甚至上億元。此類案件案中有案、案外有案，“窩案”、“串案”頻發(fā)，案件牽涉面廣。
作案智能化。
隱蔽化、智能化、期權(quán)化現(xiàn)象突出，通過收受“交易”差價、“股份”分紅、“投資”收益等形式收受賄賂較為普遍，增加查辦懲處難度。
預防職務犯罪條例心得體會篇二十
10月23日我們學校組織了全體教師學習《預防職務犯罪》。通過這次學習，我深刻認識到，只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，才能保證自己所從事的工作從勝利不斷走向勝利。
一是加強學習，堅定信念?？v觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經(jīng)常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，我結(jié)合預防職務犯罪的學習，我深刻認識到，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使我清醒地認識到，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識，忠實踐行“”重要思想，廉潔自律、潔身自好。
三是多做實事，樂于奉獻。在工作中努力學習，激發(fā)自己的熱情，使自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。在崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。
做好本職工作是自已實踐“”的具體表現(xiàn)。認認真真做事，踏踏實實做人，為校為生多做事、做好事。
預防職務犯罪條例心得體會篇一
尊敬的各位老師、同學們：
我于20xx年9月就任院學生會學習副部長，至今已經(jīng)快兩個學期。這么長時間以來來，在院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部認真貫徹落實學院有關(guān)學生工作的各項指導思想，部門工作取得了豐碩的成果。下面，我將主要從以下四個方面進行有關(guān)的工作匯報：
一、部門隊伍建設。
現(xiàn)部門成員共有xx名，其中部長一名，副部長2名。部長統(tǒng)籌本部門所有工作，我作為副部長主要負責具體工作的通知落實與干事隊伍的帶領。
對于干事的培養(yǎng)我通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。并要求每位干事發(fā)展一項特長，盡量自己準備一場大型的活動。
本學期，本部門出勤情況及會議記錄上交情況優(yōu)異。同時我系統(tǒng)統(tǒng)計了內(nèi)部成員所掌握的資源，如擅長舞蹈，唱歌，寫作等技能以及電腦等硬件設備。
為真正讓部門成員感受到在學習部有所進步，我很注重對部門干事的指導及培訓，專門邀請老干事指導新干事寫會議記錄，工作計劃與總結(jié)等部門活動。
二、部門活動。
一年來，學習部依據(jù)學院教學和學生工作要求、舉辦了“第四屆英語會畫大賽”、“第二屆漫畫大賽”等活動，協(xié)助教務科對在我校舉行的“會計從業(yè)資格證”“衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格”“英語四六級準考證發(fā)放及考試”進行服務。并在20xx年10月28日舉行學習部、體育部、社會實踐部舉辦的我三部聯(lián)誼，在20xx年5月27日“我的青春，我的中國夢”院團委學生會“四比四賽”之演講比賽中負責部分技術(shù)工作。當然任務繁多且艱難。但在院、系兩級學習部以及其他部門成員的共同努力下圓滿的完成了任務。
并且我部門的兩項活動起承轉(zhuǎn)合，使的學習部活動板塊基本確立，既是我們部門一個學期來的大膽探索和創(chuàng)造性實踐，也是努力學習、積極吐納的結(jié)晶，并且經(jīng)過這一系列活動的組織開展，回答了學習部做什么、為何做、如何做的問題，基本完成了學習部活動定位和自身定位！而我在舉辦各次活動過程中經(jīng)過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經(jīng)驗也經(jīng)過傳幫帶的方式留給了干事，這將對學習部今后一段時期的工作有重要的借鑒作用。
三、存在的不足。
（一）院系活動整合還沒有完全進行到位，活動仍沒有達到很好的效果，離“常規(guī)活動規(guī)范化”還有一定的差距，相信隨著學習部活動板塊的確立學習活動整合會水到渠成。
（二）與院學生會其他部門的溝通合作不夠深入，不能夠更有效的利用有關(guān)的資源以及主動性，致使學習部面臨巨大壓力。
四、工作展望。
（1）提高部門的創(chuàng)新能力，加強學院的學風建設，落實學習部的職責。比如舉行知識競賽月，四六級模擬考等活動。
（2）要加強與各部門的聯(lián)系，形成良好的合作氛圍，在活動中一起成長。
（3）培養(yǎng)部門干事，為明年的換屆提供優(yōu)秀的候選人。最后，感謝關(guān)心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學習部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學習部的廣大同學們！
謝謝！
特此報告，請組織審查！
20xx年六月三日。
預防職務犯罪條例心得體會篇二
【導語】本站的會員“miyao1”為你整理了“預防職務犯罪。
”范文，希望對你有參考作用。
xxxx年6月6日，我參加了公司組織的預防職務犯罪講座,通過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識，為使自己在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴，時刻繃緊“黨紀國法”這根弦，現(xiàn)將個人心得體會匯總?cè)缦?，也與大家共勉：
一、加強自身修養(yǎng)強化自我監(jiān)督。
自我監(jiān)督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質(zhì)化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環(huán)境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現(xiàn)實誘惑是多方面的,財務工作的領導干部更要做到以身作則,俗話說“上梁不正,下梁歪”,管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差,一旦心里不平衡,便會產(chǎn)生你貪我也貪,不拿白不拿的心理,因此管理者必須先管理好自己,以榜樣的作用去影響別人?！袄舨晃肺釃蓝肺崃保挥辛拍芊?，只有服人才能轉(zhuǎn)變風氣，只有轉(zhuǎn)變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的.生活。
二、完善治理結(jié)構(gòu)加強組織監(jiān)督。
作為個體的我們總是工作于社會組織機構(gòu)中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系，那么，在工作中實施有效的組織監(jiān)督將是預防職務犯罪的重要保證?！吧n蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構(gòu)在預防職務犯罪方面的組織監(jiān)督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監(jiān)督也是有效的。有效的組織監(jiān)督主要表現(xiàn)在，首先要建立健全規(guī)章管理制度，切實做到科學、規(guī)范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監(jiān)督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監(jiān)督一要強化財務人員的內(nèi)部監(jiān)督，單位內(nèi)部的管理制度要嚴格執(zhí)行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監(jiān)督。財務工作的除了接受內(nèi)容審計外，還要接受審計機關(guān)的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結(jié)構(gòu)，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結(jié)構(gòu)，一定能遏制職務犯罪行為的發(fā)生。
三、
豐富信息渠道強化社會監(jiān)督。
讓權(quán)利在陽光下運行，就是指公開接受社會監(jiān)督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監(jiān)督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監(jiān)督。動員各種社會力量保衛(wèi)自身的合法權(quán)益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監(jiān)督的目的，這必然構(gòu)成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監(jiān)督電話、設置監(jiān)督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監(jiān)督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監(jiān)督進一步發(fā)揮了作用。
預防職務犯罪是一項全方位的系統(tǒng)工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監(jiān)督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，享受快樂人生。
預防職務犯罪條例心得體會篇三
首先，我向大家說一聲、“新年好”。今天按照學校的工作要求，對20xx年——20xx年度第一學期四年級組年級工作進行述職，懇請學校領導及各位同事提出批評和意見。
一、年級工作的開展。
四年級共有三個班級，現(xiàn)在校生148人。作為一個年級主任，管理好本年級的班級是首要問題，針對本年級學生年齡小的特點，通過與班主任溝通協(xié)商，利用平時課堂和小節(jié)課在班上灌輸集體榮譽感，養(yǎng)成自覺遵守學校制定的“常規(guī)六種文化”，讓學生知道在常規(guī)考評中被扣分是一種恥辱，讓學生自覺遵守校規(guī)校紀。經(jīng)過一學期的實踐證明，這種方法是切實可行的。其次，為了進一步強化課堂管理，我還利用空堂時間巡視班級上課情況，發(fā)現(xiàn)有學生在課堂上不專心學習，除當堂提醒還要課后教育。平時我也會協(xié)助班主任一起來教育學生，通過齊抓共管，雙管齊下，一學期來學生的上課紀律，文明禮儀，坐姿等都明顯得到好轉(zhuǎn)。
做好年級工作不僅要有高度的責任感，而且還要有團隊合作精神。團結(jié)就是力量，團結(jié)才能出成績。這一學期，每一個班都以班主任為核心，研究學生，分析學生。每一個備課組都以備課組長為核心，研究教學形式及教學方法。我和班主任關(guān)系融洽，有了團結(jié)協(xié)作的集體，年級工作才會及時，迅速，有目的，有計劃地完成學校安排的各項教育教學任務。
在工作中我學會了換位思考，學會了替別人著想，學會了把同事當作“領導”多征求聽取他們的意見，學會了真誠待人，把同事當朋友。作為年級主任我總是用真誠之心對待每一位老師，真誠地贊揚同組老師。對他們工作的不足之處，當面指出主動幫助改正，從不居高臨下指責，營造團結(jié)寬松的年級氛圍。
我們年級工作的宗旨；“讓學校成為學生學習，生活的樂園，讓每一個學生都能夠愉快地度過每一天，在快樂中學習，成長，成才”。
作為年級主任，我深感肩上的責任重大，作為一名年級帶頭人，只有身先士卒，工作才有說服力，才能贏得老師們的認可和支持。為了警惕自己工作不懈怠，每時每刻嚴格要求自己，不斷強化這種責任感。努力學習教育書刊，自費訂閱了《班主任兵法》，《做最好的老師》，《做做好的家長》，以提升自己對老師及班級的管理水平。強化教學常規(guī)的檢查和督導，嚴格以學校制定的各項要求為準繩，努力執(zhí)行學校推行的各項措施。加強“匯賢要點”在年級內(nèi)的落實并堅持多種形式的常規(guī)檢查和跟蹤聽課制度；積極參加學校領導組成的“教學督評”；定期召開月考質(zhì)量分析會；定期做好公物登記驗收清理工作；安排好年級賽課，小組留學及衣物編號；每大周堅持召開聯(lián)合教研會及“三檢三省教育”工作，積極籌備主持召開年級家長會。
二、存在的問題。
1、管理年級工作方法不夠多樣化，力度不夠大。
2、常規(guī)管理的質(zhì)量各班級之間存在不平衡，個別班級還有不盡人意的地方，極少數(shù)學生的學習生活習慣還存在不良現(xiàn)象，需積極探討有效的引導方式，方法。
三、下一階段主要工作設想。
1、班主任工作。常規(guī)方面繼續(xù)加大管理力度，實行班級管理明細化，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；學習方面要求制定提高班級學習成績的具體措施；發(fā)揮家長的作用，召開部分家長會或把個別家長請到學?；蛲ㄟ^其它方式溝通學生的教育問題；和每位同學談話和學生一起制定今后的努力方向。
2、備課組長和任課教師工作。制定好新學期的教學計劃及時協(xié)助任課老師分析本學期期末考試的得與失，找出成績差距的主，客觀原因。特別是主觀原因，制定出提高本學科學習成績的具體措施；明確備課組工作目標，要求任課教師要主動找班主任一起做好學生的轉(zhuǎn)差培優(yōu)工作。
3、學生管理方面。加大學生教育管理力度，凈化年級風氣，班級風氣，創(chuàng)設表現(xiàn)好學習光榮的氛圍。
各位領導，老師們、無論是工作的點面涉及還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方。今后應該還有一些提升的空間，所以今后我還會繼續(xù)想辦法把年級工作做得更好，這需要凝聚太多人的幫助和支持。有領導的鼓勵和信任，有老師們的配合和理解，有班主任的鼎力支持，年級工作在新的一年新的學期一定會更上一層樓。
最后，借此機會對四年級組三位班主任在過去的一學期對年級工作的支持表示感謝。祝他們在新的一學期工作順利，合家幸福。
預防職務犯罪條例心得體會篇四
市場經(jīng)濟浪潮風起涌，各種利益和誘惑不斷交織，人們的思想意識更趨多元化，來自各種渠道的挑戰(zhàn)和考驗讓人目不暇接，這在一定程度上為職務犯罪的產(chǎn)生提供了滋生的土壤和環(huán)境。而金融行業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，對我國國民經(jīng)濟的發(fā)展起著越來越重要的作用;銀行作為經(jīng)營貨幣的特殊的金融企業(yè)，在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中更是處于核心地位。金融秩序的好壞，直接影響著國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。由于銀行業(yè)在國民經(jīng)濟中的特殊性和重要性，其內(nèi)部人員利用職位涉嫌貪污、賄賂、挪用公款等職務犯罪呈現(xiàn)出逐年增多趨勢，導致國有資產(chǎn)的大量流失。
究其原因，造成銀行業(yè)工作人員職務犯罪增多的原因是多方面的。主觀上，法制觀念淡薄，價值觀念扭曲、拜金主義、極端享樂主義滋生蔓延所造成的，不能正確對待手中的權(quán)力等。從客觀方面來講，用人單位用人不當，缺乏有效的監(jiān)督機制，內(nèi)部制度不健全，管理無序，銀行系統(tǒng)在體制、教育、管理、監(jiān)督等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，也給犯罪分子以可乘之機。通過學習，我對預防職業(yè)犯罪的重要意義有了一個更高的認識，使我對開展預防職務犯罪的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關(guān)內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
一是加強學習，堅定信念。縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經(jīng)常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，我結(jié)合預防職務犯罪專題輔導講座的開展，觀看了“土地領域敲響的警鐘”，思想受到極大震撼。我深刻認識到，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使我清醒地認識到，作為一名黨員干部，應該時刻牢記一個黨員干部的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識，忠實踐行“三個代表”重要思想，廉潔自律、潔身自好。
這次開展的“預防職務犯罪教育”，對全體黨員干部來說意義重大，是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事，而對我個人來講，則是一次靈魂的震撼、是一次心靈的洗滌、更是一次思想的凈化和升華!它使我專下心來想問題、干工作、辦事情，它使我得以一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會;它使我得到一次進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，我要把思想認識轉(zhuǎn)化為積極的行動，講求實效，提高工作水平，為中牟縣支行的發(fā)展做出自己最大的貢獻!
預防職務犯罪條例心得體會篇五
作為一個黨員干部，黨的工作者，不堅持政治理論的學習，就不會提高自身的黨性修養(yǎng)和個人素質(zhì)，就不能增強對黨的紀律和國家法規(guī)的認識，這樣就會喪失自己堅定的共產(chǎn)主義理想和信念，就會在金錢和利益的誘惑下頭腦發(fā)昏，利欲熏心，就會喪失防腐拒變的自覺性和抵御能力，就會做出一些違背職業(yè)道德的錯誤行為，最終走向犯罪而追悔莫及。
犯罪，輕則使國家和單位蒙受經(jīng)濟損失，重則可能引起社會問題。因此，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪，是保證一個單位健康發(fā)展的根本舉措，對促進社會和諧，可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。
三、加強自我修養(yǎng)，自覺抵制職務犯罪。
加強自身修養(yǎng)，鍛煉火眼金睛，善于明辨是非，善于在魚龍混雜的場所中保持出淤泥而不染的高尚品格，做事慎權(quán)、慎錢、慎情，能夠正確使用權(quán)力，正確分配財務，正確處理日常生活和工作中的人和事，防止功利面前貪得無厭亂伸手，親情面前礙于面子亂用權(quán)，享樂面前居功自傲亂常規(guī)，結(jié)果落個為情所累，被錢所困，直至走向犯罪。
四、做好本職工作，主動接受監(jiān)督。
群眾利益為主導，事事以群眾基礎做后盾，相信群眾、依靠群眾，堅持黨的群眾路線，主動聽取和接受同事和群眾的意見和建議，對自己工作中的不足及時進行認真的反思和整改，最終達到不斷改善、不斷創(chuàng)新、不斷進步的效果。
預防職務犯罪條例心得體會篇六
改革開放后，由不正之風所引發(fā)的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對不正之風的打擊力度亦愈來愈大，但是難以最有效地遏制不正之風特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調(diào)整反不正之風斗爭的策略，將反不正之風斗爭從重打擊懲治，調(diào)整到重教育預防上來。
7月9日下午，在上海市、稅務干部學校，聆聽了中國法學會刑法研究會副會長，博士生導師，華東政法學院法律學院院長劉憲權(quán)做的《職務犯罪的預防與認定》的報告。通過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識,也使我思想上產(chǎn)生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。
一、筑牢拒腐防變的思想防線。
“莫伸手，伸手必被捉”，這是一個淺顯明了的道理。但在市場經(jīng)濟的大潮中，少數(shù)干部放松了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念，在權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、金錢關(guān)和美色關(guān)面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出了有悖于原則的事，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路?！耙匀藶殓R，可以知得失”?；钌氖吕司?，促人反思。我們一定要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。
二、保持廉潔自律的行為規(guī)范。
清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔，不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，切記不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。
三、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
盡管目前我們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺接受群眾監(jiān)督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。
預防職務犯罪條例心得體會篇七
職務犯罪是一種嚴重的腐敗現(xiàn)象，在經(jīng)濟犯罪案件中，職務犯罪占有相當?shù)谋戎亍＞科湓?，主要是對領導干部的權(quán)力缺乏有效、有力的監(jiān)督所致。加強教育宣講和學習，健全監(jiān)督機制，加強對權(quán)力的有效監(jiān)督，是從源頭上預防、治理和遏制腐敗的重要途徑。通過學習我認為，教育系統(tǒng)預防職務犯罪應大力強化以下幾個方面的監(jiān)督。
一、強化自我學習和監(jiān)督。
加強自我學習就是要以黨的十八大報告和黨章為重點，以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容，認真解決學校黨員干部在思想、組織、作風上存在的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，時刻保持清醒的頭腦；認真開展黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，加強紀律意識和法制觀念，自重自警，身體力行；認真開展警示教育，以案明紀，引以為戒，促使黨員領導干部增強道德約束力，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
二、強化組織監(jiān)督嚴格制度落實組織監(jiān)督是依托現(xiàn)有的組織系統(tǒng)，依據(jù)管理原則和紀律，上級對下級，組織對所屬成員實施的監(jiān)督。實踐證明，這種監(jiān)督是最有效、最普遍、最直接、最及時的監(jiān)督，在監(jiān)督機制中起著最重要的作用，是對權(quán)力監(jiān)督的主要渠道之一。因為，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。但同樣監(jiān)督也需要權(quán)力，缺乏權(quán)力的監(jiān)督是無效的監(jiān)督。就一個部門、一個單位而言，要想改變“一個人說了算”的現(xiàn)象，就必須要加強上級領導班子對下級領導班子的監(jiān)督。在實行監(jiān)督的同時，還要定期進行考核，針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和苗頭性傾向，及時提出整改意見。組織監(jiān)督如果運行得好，可以達到監(jiān)督關(guān)口前移目的，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。要嚴格落實制度，實行學校財務公開，學校的采購必須完善程序，每張發(fā)票都要有經(jīng)手人、證明人、審核人、審批人以及采購用途。大一點的學校建設支出必須先做出預算，經(jīng)過學校行政會議討論并報上級有關(guān)部門審核同意后，方可進行。
三、強化審計監(jiān)督。
審計監(jiān)督是基于經(jīng)濟監(jiān)督和干部管理監(jiān)督的需要而產(chǎn)生的。審計監(jiān)督對領導干部廉政勤政做出評價是十分重要的。當前，腐敗現(xiàn)象的一個重要特征，就是權(quán)錢交易。但不管這種交易如何隱蔽、詭秘，總會在財務帳目上留下蛛絲馬跡，通過審計，最終能把揭露出來。因此，必須建立健全審計制度，擴大審計范圍，加大對領導干部的審計力度。通過審計，對領導干部廉政勤政做出客觀公正的評價，可有效預防職務犯罪。
2013/11/11。
預防職務犯罪條例心得體會篇八
20xx年6月6日，我參加了公司組織的預防職務犯罪講座,通過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識，為使自己在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴，時刻繃緊“黨紀國法”這根弦，現(xiàn)將個人心得體會匯總?cè)缦?，也與大家共勉：
一、加強自身修養(yǎng)強化自我監(jiān)督。
自我監(jiān)督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質(zhì)化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環(huán)境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現(xiàn)實誘惑是多方面的,財務工作的領導干部更要做到以身作則,俗話說“上梁不正,下梁歪”,管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差,一旦心里不平衡,便會產(chǎn)生你貪我也貪,不拿白不拿的心理,因此管理者必須先管理好自己,以榜樣的作用去影響別人。“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，只有廉才能服人，只有服人才能轉(zhuǎn)變風氣，只有轉(zhuǎn)變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的生活。
二、完善治理結(jié)構(gòu)加強組織監(jiān)督。
作為個體的我們總是工作于社會組織機構(gòu)中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系，那么，在工作中實施有效的組織監(jiān)督將是預防職務犯罪的重要保證。“蒼蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構(gòu)在預防職務犯罪方面的組織監(jiān)督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監(jiān)督也是有效的。有效的組織監(jiān)督主要表現(xiàn)在，首先要建立健全規(guī)章管理制度，切實做到科學、規(guī)范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監(jiān)督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監(jiān)督一要強化財務人員的內(nèi)部監(jiān)督，單位內(nèi)部的管理制度要嚴格執(zhí)行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監(jiān)督。財務工作的除了接受內(nèi)容審計外，還要接受審計機關(guān)的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結(jié)構(gòu)，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結(jié)構(gòu)，一定能遏制職務犯罪行為的發(fā)生。
三、豐富信息渠道強化社會監(jiān)督。
讓權(quán)利在陽光下運行，就是指公開接受社會監(jiān)督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監(jiān)督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監(jiān)督。動員各種社會力量保衛(wèi)自身的合法權(quán)益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監(jiān)督的目的，這必然構(gòu)成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監(jiān)督電話、設置監(jiān)督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監(jiān)督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監(jiān)督進一步發(fā)揮了作用。
預防職務犯罪是一項全方位的系統(tǒng)工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監(jiān)督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，享受快樂人生。
預防職務犯罪條例心得體會篇九
職務犯罪作為一種社會現(xiàn)象，在全世界各國普遍存在。我國雖為社會主義國家，但職務犯罪依然存在，人民痛恨職務犯罪，要求懲治職務犯罪，消滅職務犯罪，以維護自身的合法利益和國家的長治久安。下面就學習預防職務犯罪條例談談自己的體會和感想：
一是要始終保持良好的學習習慣。只有不斷加強學習才能提高自身素質(zhì)和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進。學習不能單單走過場，要講究實效?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，必須要經(jīng)常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部。
二是要堅定信念始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經(jīng)常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
三是要始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
四要自覺接受監(jiān)督。要嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為黨員干部無論在什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。小洞不補，大洞吃苦。越是職位高權(quán)力大的干部，越要自覺監(jiān)督，任何人都沒有不受監(jiān)督的特權(quán)。
職務犯罪預防是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，它不僅需要社會各階層、各領域、各部門共同參與，而且需要通過法律的、機制的、體制的教育等多種手段和途徑進行綜合治理。預防職務犯罪單靠打擊是不夠的，必須堅持教育在先，預防在先，打防并舉，標本兼治的方針，努力從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的根源。全體干部職工必須樹立正確的人生觀、價值觀，自覺做到自省、自警、自我約束，不斷在工作和生活中加強鍛煉和修養(yǎng)，從而達到做人要正，從政要勤，行為要廉的高尚境界。
預防職務犯罪條例心得體會篇十
前天有幸聆聽紀委邀請檢察院反貪局長親自給我們作的《預防職務犯罪專題報告會》，反貪局長以案為鑒，警鐘長鳴；黨委書記更從經(jīng)濟、政治、自由、親情上為我們算了一筆帳，我是如醍醐灌頂，受益非淺。職務犯罪廣義是指有職務的人利用職務進行的犯罪，因此它必然是伴隨階級、國家、職務、法衍生的一種社會歷史現(xiàn)象，由于其對國家機關(guān)的公正、廉潔、高效的信譽造成重大損失，是為各國歷朝歷代的統(tǒng)治階級所不容。在我國當前的政治體制下，身受百姓痛恨的腐敗現(xiàn)象最極端的表現(xiàn)就是貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪，它不僅破壞生產(chǎn)力的發(fā)展，阻礙先進文化的傳播和社會主義精神文明建設，腐蝕干部隊伍，導致國家財產(chǎn)損失，而且嚴重侵犯了廣大人民群眾的根本利益，嚴重損害了黨和國家的形象，嚴重動搖黨的執(zhí)政地位。所以我們每個共產(chǎn)黨員都要把黨風廉政建設和預防職務犯罪作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務義不容辭地承擔起責任來，積極地有效地預防和打擊職務犯罪，做到思想純潔、行為規(guī)范、廉潔奉公。
說實在的，近些年不少黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，利用職務上的便利，進行非法活動，或者濫用職權(quán)，或者對工作嚴重不負責任，做出了有悖于共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，以致身陷囹圄，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價……。職務犯罪例案我們聽說得太多了，例例觸目驚心。每次都聽得我背脊骨里透著寒氣！但也不否認對于極重實際，把拜權(quán)、抓權(quán)、弄權(quán)視為重要人生信條的傳統(tǒng)中國人，無權(quán)者想有權(quán)，有權(quán)者要保權(quán)，權(quán)之為用，實在不可小看。“一朝權(quán)在手，便把令來行”，君不見如今看大門的，其權(quán)甚小而又極大，你若走在門外，他自然管你不著，那他就是其權(quán)甚?。蝗绻愠鋈肫溟T，那他可是其權(quán)極大了！不管你是誰，他都可以叫住你盤問一番，乃至訓斥一通，讓你知道什么叫威嚴和權(quán)力！碰此情況，你盡量裝得萎瑣，滿足他膨脹的虛榮心和權(quán)力欲，消除其的寂寞情緒，使之覺得他是天底下最重要人，也許你就可以快點過去！守大門者如此，守印者更是如此。
我是一名經(jīng)黨培養(yǎng)多年的黨員干部，不敢大話如何自覺加強從政道德修養(yǎng)，始終發(fā)揚一個黨員干部奮發(fā)有為，昂揚向上的精神風貌，堅守法律底線，筑牢道德防線。唯喜歡讓自己在“平常心、責任心、進取心、廉潔心”里反反復復，信奉善行、立志、求知、敬恕、忠信、慎獨、謹言、有恒、勤奮、謙讓，固執(zhí)此為當好黨員干部的基礎，偏袒職位的高低、崗位的差異、職責的不同，并不是人與人之間的本質(zhì)區(qū)別，只有品德的高低、道德的優(yōu)劣、奉獻的多少，才是人與人之間的本質(zhì)區(qū)別。具體地說：作為大機關(guān)權(quán)利部門黨員干部的我，就要經(jīng)常性處在一個警示里，時刻清楚自己除了是一名人民公仆以外，還有一個特殊的身份——“中國共產(chǎn)黨黨員”。
“黨員”與“干部”的區(qū)別在哪里?“是誰給了我權(quán)力?”“為誰行使權(quán)力?”“怎樣才能用好權(quán)力?”是“本職工作盡心盡責一點”“多為一線、現(xiàn)場安全質(zhì)量想一點”“多為周圍同事做一點”吃苦在前一點，享受在后一點”、“名利淡漠點”?……我以為區(qū)別不在于怎么做或是做多做少，只要我們黨員干部有了強烈的黨員意識，自然就會在行動上下意識去珍惜黨員稱號，自覺而主動地去履行黨員義務，自覺自愿地用黨員的標準和條件約束自己規(guī)范自己，不斷提高的思想修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。這次集團生產(chǎn)力布局微調(diào)后，我們每個人必須重新適應新的管理體制，面臨新的挑戰(zhàn)，而我更會遇到許多新問題，我必須努力學習新知識、勇于探索新領域、不斷解決新問題。我們也有象雷鋒、焦裕祿、孔繁森等我們黨的先鋒模范人物，他們都沒有多少轟轟烈烈的事跡，都是在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，嘔心瀝血，他們是憑著對黨的一片忠誠，對同志對人民的一腔熱血，在點點滴滴當中，始終如一地做了一些在有些人眼中不起眼的小事，但卻贏得了周圍同志和群眾的愛戴，體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的偉大情懷，可以說是“于細微處見精神”。多年來黨委和行政對我呵護有加，對我精心教育培養(yǎng)，肯定了我的成績，也給了我很多榮譽和待遇，但我自覺差距還不小，感到很慚愧。
究其原因。
1、思想理論學習不夠深，政策理論水平不夠高。由于日常的工作量較大，又無節(jié)假日，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松，有一種疲于應付的感覺，自覺主動擠時間學習不夠，有時只顧忙于一些具體工作，閑時學一陣子，忙時學的少；有時看報紙、簡報也是看看大標題，注重與本身業(yè)務有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務無關(guān)的涉獵較少；運用理論指導實踐促進工作上就更有差距。所以一直以來盡管自己在工作中想求新、求變、求活，但總有一種"山窮水盡疑無路"的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實，頭腦里沒有新知識武裝的緣故。
2、本位思想意識濃重。有時做事情、干工作在為本部門工作考慮較多，對上級作出的一些關(guān)系發(fā)展全局的重大決策理解不透。
3、創(chuàng)新意識還不夠，有時為了謙遜美德，想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，提職了也受過獎了，就有些自足自樂中庸之道，缺少了以前那種敢拼敢干、身正不怕影歪、耿直率真的朝氣。
這次開展的“預防職務犯罪教育”，對全體黨員干部來說意義重大，是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事，而對我個人來講，則是一次靈魂的震撼、是一次心靈的洗滌、更是一次思想的凈化和升華！它使我專下心來想問題、干工作、辦事情，它使我得以一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會；它使我得到一次進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，我要把思想認識轉(zhuǎn)化為積極的行動，講求實效，提高工作水平，為鐵路跨越式發(fā)展做出自己最大的貢獻！
預防職務犯罪條例心得體會篇十一
(4月30日廣州市第十四屆人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過207月31日廣東省第十二屆人民代表大會常務委員會第十次會議批準)。
第一章總則。
第一條為了加強預防職務犯罪工作，遏制和減少職務犯罪，促進國家機關(guān)和有關(guān)單位及其工作人員依法履行職責，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本條例。
第二條本條例所稱預防職務犯罪，是指預防國家機關(guān)和有關(guān)單位及其工作人員利用職權(quán)實施貪污賄賂犯罪、瀆職犯罪、侵犯公民人身權(quán)利犯罪、侵犯公民民主權(quán)利犯罪以及其他犯罪的活動。
本條例所稱國家機關(guān)和有關(guān)單位的工作人員，是指下列人員：
(一)國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團體中從事公務的人員;。
(三)其他依照法律從事公務的人員。
第四條預防職務犯罪工作應當堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，構(gòu)建內(nèi)部預防、專門預防和社會預防相結(jié)合的預防體系。
第五條預防職務犯罪工作應當保障公民、法人和其他組織的民主監(jiān)督權(quán)利以及新聞媒體的輿論監(jiān)督權(quán)利。
第六條預防職務犯罪工作應當遵守法律、法規(guī)，維護國家機關(guān)和有關(guān)單位的正常工作、生產(chǎn)和經(jīng)營秩序。
第七條預防職務犯罪工作實行國家機關(guān)和有關(guān)單位各司其職，各負其責，相互配合，公民和社會各界共同參與的工作機制。
第八條預防職務犯罪以國家機關(guān)和有關(guān)單位中擔任領導職務的工作人員和重要領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作人員以及職務犯罪易發(fā)、多發(fā)崗位的工作人員為重點對象。
第九條國家機關(guān)和有關(guān)單位的工作人員應當自覺接受預防職務犯罪教育和監(jiān)督。
第十條各級人民政府應當為預防職務犯罪工作提供必要的經(jīng)費保障，并列入同級財政預算。
第二章預防職責。
第十一條各級人民政府應當履行下列預防職務犯罪的職責：
(二)在作出有關(guān)經(jīng)濟、社會等重大事項決策時，同時制定預防職務犯罪措施;。
(三)完善行政程序制度，規(guī)范行政審批、行政執(zhí)法行為，建立依法行政考核制度;。
(四)督促所屬各部門建立健全和落實預防職務犯罪的內(nèi)部管理制度;。
(五)組織、協(xié)調(diào)所屬各部門開展預防職務犯罪工作，并對工作情況進行監(jiān)督檢查;。
(七)結(jié)合職務犯罪易發(fā)、多發(fā)崗位的特點，進行預防研究;。
市、區(qū)人民政府在作出預防職務犯罪工作重大決策時，應當聽取檢察機關(guān)和審判機關(guān)的意見和建議。
市人民政府應當設立專家咨詢機構(gòu)，為預防職務犯罪工作提供咨詢服務。
(一)結(jié)合查辦職務犯罪案件情況，依法開展案件預防、提出檢察建議;。
(二)針對職務犯罪易發(fā)、多發(fā)領域，開展重點預防;。
(三)建立行賄犯罪檔案系統(tǒng)，向社會提供查詢服務;。
(四)應有關(guān)單位要求，指導、協(xié)助開展預防職務犯罪工作，提供預防咨詢和預防指引;。
(五)結(jié)合查辦職務犯罪案件情況，開展預防職務犯罪宣傳和教育活動;。
(六)針對職務犯罪發(fā)生的原因、特點和規(guī)律進行預防研究，提出預防對策和建議;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他預防職務犯罪的職責。
檢察機關(guān)應當在每年第一季度向社會公布上一年度預防職務犯罪工作報告。
(一)結(jié)合審理職務犯罪和其他有關(guān)犯罪案件情況，依法提出司法建議;。
(二)結(jié)合審理職務犯罪和其他有關(guān)犯罪案件情況，開展預防職務犯罪宣傳和教育活動;。
(三)針對職務犯罪發(fā)生的原因、特點和規(guī)律進行預防研究，提出預防對策和建議;。
(一)建立健全行政機關(guān)及其工作人員職務犯罪風險預警機制;。
(二)依法對行政監(jiān)察對象的執(zhí)法、廉政、效能情況進行監(jiān)察;。
(三)糾正消極履行行政職責的行為，調(diào)查處理行政違紀、違法行為;。
(四)組織建設電子監(jiān)察系統(tǒng)，開展對行政行為的電子監(jiān)察;。
(五)組織開展廉政法制教育;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他預防職務犯罪的職責。
(一)依法進行審計監(jiān)督，實行主要負責人任期經(jīng)濟責任審計制度;。
(二)加強對職務犯罪易發(fā)、多發(fā)行業(yè)及領域的審計監(jiān)督，并將審計結(jié)果向社會公開;。
(三)加強對內(nèi)部審計的業(yè)務指導和監(jiān)督;。
(四)采集、分析違反財經(jīng)法律、法規(guī)的信息，提出預防職務犯罪的對策和建議;。
第十六條履行國有資產(chǎn)出資人職責的部門應當履行下列預防職務犯罪的職責：
(一)督促、指導國有公司、企業(yè)建立健全預防職務犯罪制度體系;。
(三)規(guī)范國有公司、企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易、無償劃轉(zhuǎn)等行為，并對其進行監(jiān)督檢查;。
(四)加強對國有公司、企業(yè)負責人的經(jīng)濟責任審計;。
第三章預防措施。
第十七條國家機關(guān)和有關(guān)單位的內(nèi)部預防職務犯罪工作實行負責人責任制，主要負責人對本機關(guān)或者本單位預防職務犯罪工作承擔主要責任，其他負責人根據(jù)職責分工承擔相應的責任。
國家機關(guān)和有關(guān)單位的主要負責人應當將預防職務犯罪工作納入本機關(guān)或者本單位的工作目標管理，并指定相關(guān)機構(gòu)承擔預防職務犯罪的具體工作。
第十八條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當根據(jù)本機關(guān)或者本單位的實際，結(jié)合上一年度檢察機關(guān)預防職務犯罪工作報告和監(jiān)察機關(guān)預防職務犯罪工作情況通報指出的易發(fā)、多發(fā)職務犯罪領域、行業(yè)和崗位情況，制定本機關(guān)或者本單位的預防職務犯罪年度工作計劃，并組織實施和督促檢查。
第十九條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當依照法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定實施回避、審計監(jiān)督等制度，并結(jié)合自身特點，建立健全和落實下列預防職務犯罪的管理制度：
(一)崗位責任制度;。
(二)崗位定期輪換制度;。
(三)述職述廉制度;。
(四)民主評議制度;。
(五)誡勉談話制度;。
(六)擔任領導職務的國家機關(guān)和有關(guān)單位工作人員報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度;。
第二十條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當建立公務信息公開和新聞發(fā)布制度，按照法律、法規(guī)規(guī)定公開有關(guān)事項。公民、法人或者其他組織可以依法申請獲取相關(guān)信息。
第二十一條行政機關(guān)、檢察機關(guān)和審判機關(guān)應當通過全市統(tǒng)一的信息共享平臺共享預防職務犯罪工作的相關(guān)信息。
第二十二條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當每年進行一次預防職務犯罪工作檢查，評估本機關(guān)或者本單位的職務犯罪風險，排查職務犯罪風險節(jié)點。發(fā)現(xiàn)隱患的，應當及時采取措施并報告上級主管部門;發(fā)現(xiàn)涉嫌違法犯罪線索的，應當及時進行調(diào)查或者移送有管轄權(quán)的國家機關(guān)處理。
第二十三條國家機關(guān)和有關(guān)單位在開展招標、采購和招聘、錄用、選任人員等活動時，可以到檢察機關(guān)查詢投標人、潛在投標人、供貨人、擬錄用人員是否有行賄犯罪記錄，并根據(jù)查詢結(jié)果，采取預防賄賂行為的措施。投標人、潛在投標人、供貨人、擬錄用人員也可以自行到檢察機關(guān)查詢并要求檢察機關(guān)出具查詢結(jié)果。
第二十四條市人民代表大會常務委員會和人民政府的法制工作機構(gòu)應當從下列方面對現(xiàn)行有效和正在制定、修改的.地方性法規(guī)、政府規(guī)章和其他規(guī)范性文件進行制度廉潔性評估：
(一)是否存在部門利益制度化、擴大部門權(quán)力、侵害公共利益或者公民合法權(quán)益;。
(二)是否存在利益沖突;。
(三)是否存在職權(quán)與責任關(guān)系明顯失衡、自由裁量權(quán)范圍過大;。
(四)是否存在監(jiān)督制約機制不完善、法律責任及問責機制缺位;。
(五)其他制度廉潔性風險。
區(qū)人民代表大會常務委員會和人民政府的法制工作機構(gòu)應當按照前款規(guī)定對現(xiàn)行有效和正在制定、修改的規(guī)范性文件進行制度廉潔性評估。
第二十五條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當開展下列預防職務犯罪教育工作：
(三)定期開展法制教育培訓和職業(yè)操守教育培訓;。
(四)推廣先進典型，加強示范教育;。
(五)結(jié)合違法犯罪案件進行警示教育;。
第二十六條司法行政部門應當將預防職務犯罪工作列入法制宣傳教育計劃，在機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校等開展普法宣傳、法制教育、法律咨詢。
司法行政部門應當將學習預防職務犯罪法律和法規(guī)列入國家機關(guān)和有關(guān)單位工作人員學法教育考核內(nèi)容。
第二十七條履行國有資產(chǎn)出資人職責的部門應當指導國有公司、企業(yè)開展預防職務犯罪教育活動。
第二十八條檢察、審判、監(jiān)察和審計機關(guān)應當會同文化廣電新聞出版等部門，利用宣傳欄、警示教育基地和廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，開展預防職務犯罪宣傳教育工作。
第二十九條人力資源和社會保障部門應當將預防職務犯罪教育內(nèi)容列入國家機關(guān)和有關(guān)單位工作人員培訓規(guī)劃和培訓計劃，重點對新錄用、晉升、轉(zhuǎn)任人員進行培訓。
承擔國家機關(guān)和有關(guān)單位工作人員培訓工作的機構(gòu)應當根據(jù)培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，將預防職務犯罪教育內(nèi)容列入培訓課程。
第四章監(jiān)督和保障。
第三十條市、區(qū)人民代表大會常務委員會可以采取聽取和審議專項工作報告、組織視察、開展執(zhí)法檢查、組織特定問題調(diào)查等方式，對本級人民政府、檢察機關(guān)和審判機關(guān)履行預防職務犯罪職責的情況進行監(jiān)督。
人民政府、檢察機關(guān)和審判機關(guān)應當每年向同級人民代表大會及其常務委員會報告預防職務犯罪工作情況，接受監(jiān)督。
第三十一條監(jiān)察機關(guān)應當對行政機關(guān)落實本條例第三章規(guī)定的預防措施的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題的，應當責令改正。
第三十二條履行國有資產(chǎn)出資人職責的部門應當對國有公司、企業(yè)落實本條例第三章規(guī)定的預防措施的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題的，應當督促整改。
第三十三條檢察、監(jiān)察和審計機關(guān)在履行預防職務犯罪監(jiān)督職責時有權(quán)采取下列措施，國家機關(guān)和有關(guān)單位及其工作人員應當予以配合：
(三)要求國家機關(guān)和有關(guān)單位及其工作人員停止違反法律、法規(guī)和行政紀律的行為;。
(五)建議國家機關(guān)和有關(guān)單位依照相關(guān)規(guī)定對不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的人員予以處理。
檢察、監(jiān)察和審計機關(guān)采取上述措施獲取的有關(guān)資料、信息不得向社會公開，但因履行職責需要并經(jīng)其主要負責人批準的除外。
第三十四條檢察、審判、監(jiān)察和審計機關(guān)在依法行使職權(quán)過程中，發(fā)現(xiàn)國家機關(guān)和有關(guān)單位存在職務犯罪隱患的，有權(quán)向其提出檢察建議、司法建議、監(jiān)察建議、審計建議，并同時告知被建議單位的上級主管部門。
被建議單位應當自收到檢察建議、司法建議、監(jiān)察建議或者審計建議之日起三十日內(nèi)以書面形式將研究處理情況告知提出建議的單位。未采納相關(guān)建議的，應當說明理由，無正當理由的，應當采納。
第三十五條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當公布監(jiān)督電話、通訊地址、電子郵箱等聯(lián)系方式，自覺接受社會監(jiān)督。
第三十六條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當接受新聞媒體監(jiān)督，不得妨礙新聞記者合法的采訪活動。對新聞媒體報道和反映的問題，有關(guān)機關(guān)或者單位應當及時研究處理。
第三十七條國家機關(guān)和有關(guān)單位應當采集、分析、研究涉及預防職務犯罪的網(wǎng)絡信息，并采取相應措施處理，對社會影響較大的問題應當及時回應。
第三十八條任何單位和個人有權(quán)對預防職務犯罪工作提出意見和建議。有關(guān)機關(guān)和單位應當及時研究處理。
任何單位和個人對國家機關(guān)和有關(guān)單位及其工作人員的違法行為，有權(quán)進行舉報。有關(guān)機關(guān)和單位應當依法及時受理或者移送有管轄權(quán)的國家機關(guān)處理。
對于實名舉報的，受理機關(guān)或者單位應當在四十五日內(nèi)將舉報處理情況答復舉報人，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第三十九條任何單位和個人不得威脅、打擊和報復舉報人。
受理舉報以及因職務行為接觸舉報線索的機關(guān)和單位及其工作人員應當對舉報人身份信息和舉報內(nèi)容保密。未經(jīng)舉報人同意，不得泄露舉報人身份信息和舉報內(nèi)容。
舉報人及其近親屬因舉報行為受到人身或者財產(chǎn)安全威脅時，有權(quán)要求公安部門和相關(guān)單位提供保護。公安部門和相關(guān)單位應當依法采取相應的保護措施。
第四十條舉報人應當如實舉報。對符合下列條件之一的舉報行為，受理舉報的機關(guān)和單位應當給予舉報人獎勵：
(一)使國家和集體利益免受重大損失的;。
(三)對偵破重大職務犯罪案件起到關(guān)鍵作用的。
第五章法律責任。
第四十一條國家機關(guān)和有關(guān)單位有下列行為之一的，由其上級主管部門或者監(jiān)察機關(guān)責令限期改正，逾期未改正的，予以通報批評;情節(jié)嚴重的，由其上級主管部門、監(jiān)察機關(guān)或者所在單位對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：
(二)違反本條例第十九條規(guī)定，不建立健全和落實預防職務犯罪的管理制度的;。
(四)違反本條例第二十五條規(guī)定，不開展預防職務犯罪教育工作的;。
(六)違反本條例第三十五條規(guī)定，不公布監(jiān)督電話、通訊地址、電子郵箱的;。
(七)違反本條例第三十六條規(guī)定，妨礙新聞記者合法的采訪活動并造成惡劣影響的;。
(八)違反本條例第三十八條規(guī)定，不將舉報處理情況答復舉報人的;。
(九)其他嚴重違反本條例規(guī)定的行為。
第四十二條國家機關(guān)和有關(guān)單位的工作人員違反本條例第三十三條規(guī)定，不如實、及時提供有關(guān)文件、資料、財物賬目或者不對相關(guān)問題作出解釋和說明的，由其上級主管部門、監(jiān)察機關(guān)或者所在單位責令限期改正;情節(jié)嚴重的，依法給予處分。
第四十三條國家機關(guān)和有關(guān)單位違反本條例第三十四條規(guī)定，收到檢察建議、司法建議、監(jiān)察建議、審計建議后，不依法將相關(guān)建議研究處理情況告知提出建議單位或者未采納相關(guān)建議不說明理由的，提出建議單位可以建議其上級主管部門責令限期改正并予以通報批評;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以建議其上級主管部門、監(jiān)察機關(guān)或者所在單位依法給予處分。
第四十四條違反本條例第三十九條第一款規(guī)定，威脅、打擊和報復舉報人構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安部門依照《中華人民共和國治安管理處罰法》給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
受理舉報以及因職務行為接觸舉報線索的機關(guān)和單位及其工作人員違反本條例第三十九條第二款規(guī)定，泄露舉報人身份信息和舉報內(nèi)容的，由其上級主管部門、監(jiān)察機關(guān)或者所在單位責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
公安部門和相關(guān)單位違反本條例第三十九條第三款規(guī)定，不依法采取相應措施為舉報人及其近親屬提供保護的，由其上級主管部門、監(jiān)察機關(guān)或者所在單位責令改正，情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則。
第四十五條依照法律、法規(guī)授權(quán)或者依法接受委托從事公務的組織、單位，參照本條例開展預防職務犯罪工作。
村民委員會、居民委員會和村集體經(jīng)濟組織等基層組織，參照本條例開展預防職務犯罪工作。
第四十六條本條例自年11月29日起施行。
預防職務犯罪條例心得體會篇十二
雖然目前咱們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺承受大眾監(jiān)督。不管啥狀況下，都要掌握自個，明哲保身，清涼自守。安排和大眾的監(jiān)督是1種戒備，是一面鏡子，常常照一照，時間想一想，檢查一下自個有啥缺乏，及時改善和糾正。只要防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，明哲保身，才干抵擋各種不正之風和腐朽思維的腐蝕。
5月13日，市紀委安排全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及市直有些單位首要負責同志到襄北監(jiān)獄展開警示教學。在襄北監(jiān)獄，咱們觀賞了服刑勞教人員隊列訓練效果和監(jiān)舍管理狀況，了解了罪犯在監(jiān)獄里的改造狀況,，聽取了3名職務違法人員的現(xiàn)場悔過和言傳身教。這次警示教學使咱們這些干部遭到了激烈的震撼，短短一上午的活動，特別是服刑人員的陳述流露出的真情實感，使自個逼真領會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實生活的無窮反差，就象黑白照片與彩色照片的反差相同，令人觸目驚心，極大的震撼了我的心靈，更使我感遭到要從每一件小事做起，時間堅持警醒的腦筋，任何時候都不能放松對自個的需求，作為黨員干部應該時間以黨員的身份提示自個，束縛自個。
一、要知足常樂，甘于平平，樂于奉獻。三位服刑人員都因貪欲之念,沒有珍惜手中的權(quán)利,葬送了夸姣出路，毀掉了幸福家庭，失去了可貴的自在。在市場經(jīng)濟大潮中，自個決不可貪心財富，決不可貪心享受，不能全部都向“錢”看，不能搞“攀比”，要“攀比”也只能“比”作業(yè)、“比”成果，“比奉獻”，“比”品格，要甘于清貧，甘于平平，才干不迷失方向，不犯這樣那樣的過錯，在實行崗位職責和權(quán)利時，才干真實做到奉公守法，才干做到以清風明月般的漠然心境去演繹綿長夸姣的人生。
二、手莫伸，伸手必被捉。經(jīng)過實地觀賞監(jiān)獄和高墻電網(wǎng)、經(jīng)過聽取現(xiàn)行服刑人員言傳身教，對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它方式所難以達到的，教學效果可以深入人心、可以經(jīng)久不忘。監(jiān)獄言傳身教的服刑人員，他們所違法過，都是職務違法和貪污糜爛，他們的所作所為都從前給國家和集體造成了無窮經(jīng)濟損失，給親人帶來無比的苦楚，在公民大眾中造成了極壞的影響。自個要以此為鑒，牢固建立廉潔自律思維，筑牢反腐防腐防地。在廉潔疑問上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思維，監(jiān)獄中言傳身教的服刑人員，只因一時私心起，想借職務之便打點“擦邊球”，撈點優(yōu)點，成果“偷雞不成反蝕一把米”，賠了錢財，獲了重刑，害了家庭，確確實實發(fā)人深思。不管在任何時候，在原則疑問上，決不能給自個“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕永不沾。
三、要聯(lián)系食品藥品監(jiān)管作業(yè)實踐，扎扎實實抓好黨風廉政建造。要依照省、襄樊市局和老河口市第11個黨風廉政建造宣傳教學月活動安排，仔細搞好三聯(lián)系，即把警示教學與加強黨性修養(yǎng)和訓練相聯(lián)系，建立正確的抱負，建立正確的人生觀和價值觀，要有明辨是非的才能，加強自我束縛認識，嚴格需求自個，慎用手中的權(quán)利;要把警示教學與學習遵循廉政原則相聯(lián)系，對照“八條禁令”、5兩個禁絕的需求，仔細學習，對照檢查，及時予以整改;把警示教學與本職作業(yè)相聯(lián)系，經(jīng)過警示教學，聯(lián)系本身作業(yè)實踐，查找作業(yè)中存在的疑問，仔細展開整改，為推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展、和諧老河口的建造做出自個應有的奉獻。
四、要切實加強學習，進步本身拒腐防變才能，刻畫本身“不壞”之身。監(jiān)獄中言傳身教的幾位服刑人員，無一不是放松了學習，放松了思維改造，逐漸損失了反腐警惕性，終究走向了糜爛違法的深淵。作為一名部分負責人，特別是領導干部，我深入認識到自個所從事的食品藥品監(jiān)管作業(yè)在公民大眾心中的位置，事關(guān)社會主義和諧社會的勝敗，因而自個更應該不斷加強對黨的方針、方針和黨紀、王法常識的學習，更要加強本身的世界觀的改造，建立正確的人生觀、價值觀和抱負信念，增強廉潔自律認識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷進步反腐倡廉的自覺性和本身免疫力，增強責任感和使命感，堅持原則，管好部屬，把好食品藥品監(jiān)管這個“民生關(guān)”，保護公民大眾利益。不管在啥時候，自個都要緊記清清白白做人、踏踏實實做事、平平平平才是真的道理。在權(quán)利的應用上，假如濫用職權(quán)，乃至使用權(quán)利謀取私利，必定與黨紀王法相違背，必定走向違法，一旦違法違法，‘鐵窗’即是必定的終究歸宿。
預防職務犯罪條例心得體會篇十三
職務犯罪不僅是一種犯罪行為，更是對職業(yè)道德和社會道德的一種褻瀆。作為一名職業(yè)人士，我們應該時刻警醒自己，預防職務犯罪。在我的職業(yè)生涯中，經(jīng)過不斷的學習和實踐，我深刻認識到預防職務犯罪的重要性。本文將介紹我關(guān)于預防職務犯罪的心得體會。
第二段：了解法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定。
預防職務犯罪的第一步是了解法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定。作為職業(yè)人士，我們必須牢記自己的職責，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定。在工作中，我們必須按照規(guī)定的流程和程序辦事，避免變相違規(guī)行為。例如，如果我們在管理職務中接受禮品或財物，那么我們必須了解相關(guān)的法律法規(guī)和公司規(guī)定，避免發(fā)生貪污腐敗行為。
第三段：建立慎重的工作態(tài)度。
建立慎重的工作態(tài)度是預防職務犯罪的重要步驟。職務犯罪的主要原因之一是貪婪和不怕風險。因此，我們應該建立正確的職業(yè)心態(tài)，擁有健康的人生觀和價值觀。在工作中，我們應該將工作放在首位，以誠實、勤奮、守信為原則，堅持正義和公正的態(tài)度。這樣，我們就能夠預防職務犯罪，避免任何違規(guī)行為。
第四段：建立規(guī)范的管理體制。
建立規(guī)范的管理體制是預防職務犯罪的有效措施。企業(yè)和組織應該制定合適的管理制度和控制程序，規(guī)范職業(yè)行為和活動。這些措施可以包括建立風險管理機制、加強內(nèi)部監(jiān)督、開展職業(yè)道德宣傳教育等。此外，企業(yè)和組織還應該鼓勵員工參與反腐斗爭，共同維護企業(yè)和組織的良好形象和聲譽。
第五段：總結(jié)。
預防職務犯罪是每個職業(yè)人士的基本使命。在工作中，我們應該時刻保持高度的警惕性和責任感，嚴格遵守法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定，建立正確的職業(yè)心態(tài)和價值觀，建立規(guī)范的管理體制和控制程序。只有這樣，我們才能夠為自己和社會做出貢獻，保持我們的良好聲譽和形象。
預防職務犯罪條例心得體會篇十四
11月26日我局開展了預防犯職務罪警示教育講座，全局干部職工在五樓會議室觀看了《欲之禍》短片，并聽取了縣檢察院預防職務犯罪科劉科長對職務犯罪的有關(guān)規(guī)定、種類、職務犯罪的危害性及幾個案件的講解剖析。通過觀看短片對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果深入內(nèi)心，能夠經(jīng)久不忘。段義和所犯罪行，是利用職務之便牟取私利，他的所作所為給國家和集體造成了巨大經(jīng)濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。他放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，結(jié)果令人痛心。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕、拒絕個人主義、拒絕拜金主義和享樂主義?，F(xiàn)就將參加警示教育活動以及結(jié)合自己的實際工作，淺談幾點體會。
一、反腐倡廉，必須警鐘長鳴。
警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要舉措，是推進社會主義建設的重要保證。反腐倡廉關(guān)乎黨的命運，是黨加強執(zhí)政能力建設、永葆生機活力和長治久安的基礎。在社會主義初級階段，一些黨員領導干部經(jīng)受不起市場經(jīng)濟浪潮的蕩滌，理想和信念發(fā)生扭曲，放松了對個人主觀世界觀的改造，從追求安逸生活，到私心膨脹，最后走上犯罪的道路，成為令人痛心的反而教材。在今后的工作中，要嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。深刻領會“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜榮譽。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴。
二、加強學習，充實自己，不斷提高拒腐防變能力。
要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、增長才干的重要途徑。學習政治理論是提高國家工作人員政治素養(yǎng)和增強黨性原則的根本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活著的有價值和意義;才能真正做到嚴格自律。
作為一名行政執(zhí)法人員，我深刻意識到自己所從事的食品藥品監(jiān)管工作在人民群眾心中的地位，事關(guān)和諧社會的建設，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，把好食品藥品監(jiān)管這個“民生關(guān)”，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理。
三、
增強意識，廉潔自律，做反腐倡廉的帶頭人。
通過警示教育活動，對反腐倡廉斗爭長期性、艱巨性、復雜性有了新的認識。此次開展的警示教育活動，是我局“未雨綢繆，防患于未然”，高標準建設一支廉潔高效、勤政為民的執(zhí)法隊伍的重要措施，也體現(xiàn)了局領導對職工的關(guān)心和愛護。這次警示教育活動，就是要讓廣大干部職工從警示教育活動中得到既沉重又非常深刻的啟示，從而真正從思想上、行動上嚴于律己，做遵紀守法的帶頭人。為此，決心要把這次警示教育活動作為永久的警鐘，長鳴在自己的思想中。牢記胡錦濤的講話“常思貪欲之害、常懷律己之心”，要從典型案例中深刻吸取教訓，克服投機心理、失衡心理、攀比心理、僥幸心理，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和事業(yè)觀，始終把保障食品藥品安全作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持依法行政、廉潔從政，爭當食品藥品安全監(jiān)管忠誠衛(wèi)士。
預防職務犯罪心得體會改革開放后，由腐敗所引發(fā)的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大，但是難以最有效地遏制腐敗特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調(diào)整反腐敗斗爭的策略，將反腐敗斗爭從重打擊懲治，調(diào)整到重教育預防上來。**月9日下午，在上海市、稅務干部學校，聆聽了中國法學會刑法研究會副會長，博士生導師，華東政法學院法律學院院長劉憲權(quán)做的《職務犯罪的預防與認定》的報告。通過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識,也使我思想上產(chǎn)生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。
一、保持廉潔自律的行為規(guī)范。
清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔，不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，切記不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。
二、筑牢拒腐防變的思想防線。
“莫伸手，伸手必被捉”，這是一個淺顯明了的道理。但在市場經(jīng)濟的大潮中，少數(shù)干部放松了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念，在權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、金錢關(guān)和美色關(guān)面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出了有悖于原則的事，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路?！耙匀藶殓R，可以知得失”?；钌氖吕司?，促人反思。我們一定要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。
三、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
盡管目前我們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺接受群眾監(jiān)督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。
預防職務犯罪心得體會12月12日，鄆城縣市場監(jiān)督局各黨支部委員在局機關(guān)黨委副書記李振濤同志帶領下，一行36人來到山東省湖西監(jiān)獄，開展預防職務犯罪警示教育活動?；顒悠陂g參觀了羈押罪犯的生活區(qū)、勞動改造區(qū)等場所，聽取了監(jiān)獄管理人員的獄情介紹，及三名服刑人員的懺悔報告。通過這次參觀學習，我對預防職務犯罪有了更深的心得體會。
一、加強學習，堅定信念。在聽取了三名領導崗位上落馬的服刑人員的懺悔報告后，我深深地體會到，無論是初入職場的新人，還是身居要職的中堅力量，甚至是將要退休的老同志，之所以走向犯罪的道路，都有一個共同的特點：放松了學習，放松了對自己的約束，在利益的誘惑下，放棄了自己的政治底線和道德底線，失去了自己的信仰。所以，作為一名國家干部，不學習不行，只有不斷的加強黨的紀律、國家法律法規(guī)學習，才能堅定自己的信仰，才能在金錢和利益誘惑面前，保持清醒頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性、主動性，遠離犯罪。
二、充分認識預防職務犯罪的重要性。黨的十九大報告指出，只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。歷史和現(xiàn)實告訴我們，如果不堅決反對腐敗和有效預防腐敗，聽任腐敗現(xiàn)象滋長，就必然會造成社會動蕩，甚至一個國家的分裂和政權(quán)的更迭。同樣道理，一個單位，一個集體不能有效地杜絕腐敗，預防職務犯罪，輕則使單位、家庭蒙受損失，重則可能引起社會問題。因此，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪,人人有責，它是保證我們家庭平安幸福、單位健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的根本舉措。
三、加強自身修養(yǎng)，自覺抵制職務犯罪。作為一名執(zhí)法人員，加強自身修養(yǎng)，杜絕職務犯罪，最重要的就是要“慎權(quán)、慎錢、慎情”。必須正確使用權(quán)力，分清情與理，情與法，防止濫用權(quán)力、亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。
四、做好自身工作，主動接受監(jiān)督。在工作中努力學習，積極提高自身履職能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇做好本職工作。正確認識自己，真誠對待他人，認真對待工作，公平對待監(jiān)管對象，在權(quán)力面前有原則，在處理情與法問題上有底線，主動接受上級、同事、群眾監(jiān)督，認真進行反思。以實際行動作出表率，激勵自己，影響他人，共同進步。
我們黨員干部要以這次預防職務犯罪警示教育活動為契機，筑牢拒腐防線、經(jīng)得住考驗、抗得住誘惑，坦坦蕩蕩為人，規(guī)規(guī)矩矩處事，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
自我監(jiān)督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質(zhì)化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環(huán)境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現(xiàn)實誘惑是多方面的，財務工作的領導干部更要做到以身作則，俗話說“上梁不正，下梁歪”，管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差，一旦心里不平衡，便會產(chǎn)生你貪我也貪，不拿白不拿的心理，因此管理者必須先管理好自己，以榜樣的作用去影響別人?！袄舨晃肺釃蓝肺崃?，只有廉才能服人，只有服人才能轉(zhuǎn)變風氣，只有轉(zhuǎn)變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的生活。
二、完善治理結(jié)構(gòu)加強組織監(jiān)督。
作為個體的我們總是工作于社會組織機構(gòu)中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系，那么，在工作中實施有效的組織監(jiān)督將是預防職務犯罪的重要保證?！吧n蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構(gòu)在預防職務犯罪方面的組織監(jiān)督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監(jiān)督也是有效的。有效的組織監(jiān)督主要表現(xiàn)在，首先要建立健全規(guī)章管理制度，切實做到科學、規(guī)范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監(jiān)督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監(jiān)督一要強化財務人員的內(nèi)部監(jiān)督，單位內(nèi)部的管理制度要嚴格執(zhí)行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監(jiān)督。財務工作的除了接受內(nèi)容審計外，還要接受審計機關(guān)的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結(jié)構(gòu)，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結(jié)構(gòu)，一定能遏制職務犯罪行為的發(fā)生。
三、豐富信息渠道強化社會監(jiān)督。
讓權(quán)利在陽光下運行，就是指公開接受社會監(jiān)督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監(jiān)督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監(jiān)督。動員各種社會力量保衛(wèi)自身的合法權(quán)益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監(jiān)督的目的，這必然構(gòu)成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監(jiān)督電話、設置監(jiān)督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監(jiān)督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監(jiān)督進一步發(fā)揮了作用。
預防職務犯罪是一項全方位的系統(tǒng)工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監(jiān)督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，預防職務犯罪心得體會10月23日我們學校組織了全體教師學習《預防職務犯罪》。通過這次學習，我深刻認識到，只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，才能保證自己所從事的工作從勝利不斷走向勝利。一是加強學習，堅定信念。縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經(jīng)常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，我結(jié)合預防職務犯罪的學習，我深刻認識到，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使我清醒地認識到，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識，忠實踐行“三個代表”重要思想，廉潔自律、潔身自好。
三是多做實事，樂于奉獻。在工作中努力學習，激發(fā)自己的熱情，使自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。在崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。做好本職工作是自已實踐“三個代表”的具體表現(xiàn)。認認真真做事，踏踏實實做人，為校為生多做事、做好事。
預防職務犯罪條例心得體會篇十五
職務犯罪其本質(zhì)特征是以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。主要表現(xiàn)是貪污賄賂、挪用公款等經(jīng)濟犯罪和瀆職侵權(quán)犯罪，是腐敗現(xiàn)象最突出的表現(xiàn)。下文是安徽預防職務犯罪條例，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為了規(guī)范和加強預防職務犯罪工作，遏制和減少職務犯罪，促進國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員依法履行職責，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)預防職務犯罪工作。
本條例所稱預防職務犯罪工作，是指為預防國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員利用職權(quán)實施貪污賄賂、瀆職、侵犯公民人身權(quán)利和民主權(quán)利犯罪以及其他犯罪而開展的工作。
本條例所稱國家工作人員，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位和人民團體中從事公務的人員;國家機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位委派到非國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體從事公務的人員;以及其他依照法律從事公務的人員。
第三條預防職務犯罪工作貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，采取內(nèi)部預防、專門預防、社會預防等多種方法，建立教育、制度、監(jiān)督并重的預防體系。
第四條預防職務犯罪工作實行國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體各司其職、各負其責，社會各界共同參與的工作機制。
檢察機關(guān)對預防職務犯罪工作進行指導、監(jiān)督;審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)在各自職責范圍內(nèi)承擔預防職務犯罪工作的指導、監(jiān)督責任。
省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))應當成立預防職務犯罪工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責組織、協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)預防職務犯罪工作，其辦事機構(gòu)設在同級檢察機關(guān)，負責預防職務犯罪工作協(xié)調(diào)機構(gòu)的日常工作。
第五條預防職務犯罪工作實行單位主體責任制，單位主要負責人為本單位預防職務犯罪工作的第一責任人，其他負責人根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的預防職務犯罪工作負主要領導責任。
第六條預防職務犯罪以國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體的領導干部，重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作人員以及職務犯罪易發(fā)、多發(fā)崗位的工作人員為重點對象。
第七條開展預防職務犯罪工作，應當遵守法律法規(guī)，維護國家機關(guān)和有關(guān)單位的正常工作、生產(chǎn)和經(jīng)營秩序。
第二章預防職責。
工作計劃。
(四)組織開展預防職務犯罪法治宣傳、警示教育、專題調(diào)研、專項預防等活動;。
(五)協(xié)調(diào)指導有關(guān)單位和社會各界加強預防職務犯罪工作，推動社會預防;。
(六)督促有關(guān)單位履行預防職務犯罪工作職責，檢查、考核預防職務犯罪工作開展情況;。
(七)指導有關(guān)單位建立重大決策廉政風險評估機制;。
(八)總結(jié)推廣預防職務犯罪工作先進經(jīng)驗，提出預防建議。
第九條預防職務犯罪工作協(xié)調(diào)機構(gòu)的辦事機構(gòu)應當履行下列職責：
(二)督促、協(xié)助有關(guān)單位開展預防職務犯罪的宣傳、教育和咨詢活動;。
(四)協(xié)調(diào)成員單位聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，推動有關(guān)單位落實預防職務犯罪工作職責;。
(五)收集、整理預防職務犯罪信息，建立完善預防職務犯罪信息庫;。
第十條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)應當結(jié)合履行職責，指導、監(jiān)督本轄區(qū)國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體等有關(guān)單位開展預防職務犯罪工作。
第十一條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當履行下列預防職務犯罪工作職責：
(一)將預防職務犯罪工作列入本單位目標管理與年度考核內(nèi)容;。
(二)制定本單位預防職務犯罪的具體措施，并組織實施和督促檢查;。
(六)建立健全崗位責任制度，對易發(fā)職務犯罪的崗位和環(huán)節(jié)加強監(jiān)督制約;。
(七)嚴格執(zhí)行國家工作人員選拔任用規(guī)定和有關(guān)責任追究制度;。
(九)查處本單位違法違紀行為，發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，及時移送司法機關(guān)依法處理;。
(十)協(xié)助檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)開展預防職務犯罪工作。
第十二條國家工作人員應當依法履行職責，清正廉潔，勤勉盡責，不得濫用職權(quán)或者怠于履行職責，不得從事依法應當回避的公務。領導干部和擬提任領導干部的，應當如實向相關(guān)部門報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
第十三條國家工作人員應當自覺接受監(jiān)督，不得有下列行為：
(一)索取、收受財物或者其他不正當財產(chǎn)性利益;。
(二)貪污、挪用、私分公共財物;。
(三)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊;。
(四)非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害;。
(五)其他違反職務廉潔性的行為。
第十四條擔任領導職務的國家工作人員除遵守本條例第十三條規(guī)定外，還不得有下列行為：
(一)借選拔任用國家工作人員之機謀取利益;。
(二)利用職權(quán)或者職務上的影響，干擾司法機關(guān)或者行政執(zhí)法部門依法履行職責;。
(三)違反規(guī)定干預公共資源交易活動;。
(四)違反規(guī)定決定經(jīng)濟方面的重大問題、重大項目和較大額度資金的安排使用;。
(六)縱容、默許配偶、子女等親屬和其他特定關(guān)系人利用本人職權(quán)或者職務上的影響謀取利益。
第三章預防措施。
第十五條人民政府及其職能部門應當采取以下措施，預防職務犯罪：
(三)規(guī)范行政審批行為，提高審批效率，加強后續(xù)監(jiān)管;。
第十六條檢察機關(guān)、審判機關(guān)應當采取以下措施，預防職務犯罪：
(三)依法規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的接觸、交往行為;。
第十七條履行國有資產(chǎn)出資人職責的部門應當采取以下措施，預防國有企業(yè)職務犯罪：
(二)督促指導國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu);。
(三)規(guī)范并監(jiān)督檢查國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易、無償劃轉(zhuǎn)等行為;。
(四)加強對國有企業(yè)領導人員、高級管理人員任職資格的審查;。
第十八條國有企業(yè)應當完善重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作的監(jiān)督制約機制，加強企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購、改制重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度建設;加強重要崗位人員的管理和監(jiān)督，不得任用、聘用法律、行政法規(guī)禁止的人員擔任法定代表人、財務負責人和財會人員等重點職務。
第十九條事業(yè)單位和人民團體應當結(jié)合本單位的實際和特點，實行重大事務、財務公開，健全和規(guī)范人事、財務等監(jiān)督管理制度，做好預防職務犯罪工作。
第二十條教育、司法行政、文化、新聞出版廣電、互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理等部門應當采取多種形式，開展預防職務犯罪宣傳教育活動。
檢察機關(guān)、審判機關(guān)應當結(jié)合職務犯罪案件偵查、起訴、審判活動，開展預防職務犯罪宣傳教育。
國家工作人員教育培訓機構(gòu)應當將預防職務犯罪列入教育培訓內(nèi)容。
第二十一條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當依托科技手段開展職務犯罪風險防控，建立完善權(quán)力運行網(wǎng)上公開和電子監(jiān)察系統(tǒng)，加強對權(quán)力、資源、資金、資產(chǎn)的內(nèi)部監(jiān)管。
行政執(zhí)法機關(guān)、公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)應當健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，建立信息共享、情況通報、案件移送、共同預防等平臺。
金融、電信、民航、鐵路等單位應當依法配合有關(guān)機關(guān)查辦職務犯罪案件，建立信息共享、共同預防等平臺。
檢察機關(guān)應當健全行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)，為國家機關(guān)和有關(guān)單位在公共資源交易、招錄、選任等工作中查詢相關(guān)單位或者人員是否有行賄犯罪記錄提供服務。
第四章監(jiān)督保障。
第二十二條縣級以上人民代表大會常務委員會應當通過聽取專項。
工作報告。
代表視察執(zhí)法檢查特定問題調(diào)查專題詢問等方式，依法對預防職務犯罪工作進行監(jiān)督。
第二十三條省和設區(qū)的市檢察機關(guān)可以建立預防職務犯罪警示教育基地。
第二十四條縣級以上人民政府應當將本級國家行政機關(guān)和有關(guān)單位預防職務犯罪工作，列入綜合考核內(nèi)容。
第二十五條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位有下列情形之一的，應當依法提出檢察建議、司法建議、監(jiān)察建議、審計建議，并抄送被建議單位的上級機關(guān)或者主管部門：
(一)存在職務犯罪隱患，需要防范、消除的;。
(二)發(fā)生職務犯罪行為，需要完善制度、改進管理，防止再次發(fā)生職務犯罪行為的;。
(三)其他需要提出建議的情形。
被建議單位應當自收到。
建議書。
之日起三十日內(nèi)，將辦理情況書面反饋提出建議的機關(guān)，同時抄送上級機關(guān)或者主管部門。提出建議機關(guān)和被建議單位的上級機關(guān)或者主管部門應當加強對建議辦理工作的督促檢查。
第二十六條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)在開展預防職務犯罪工作中，可以依法行使以下監(jiān)督職權(quán)：
(二)要求有關(guān)單位和人員就預防職務犯罪事項所涉及的問題作出解釋和說明;。
(三)責令有關(guān)單位和人員停止違反法律、法規(guī)和行政紀律的行為;。
(四)建議有關(guān)單位對違反法律、法規(guī)或者嚴重違反行政紀律的人員暫停其執(zhí)行職務。
第二十七條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當接受社會監(jiān)督，公布監(jiān)督電話、通訊地址、電子郵箱等聯(lián)系方式。
國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員應當接受輿論監(jiān)督，支持媒體依法履行職責;對媒體反映的職務違法犯罪問題，應當及時調(diào)查處理并反饋結(jié)果。新聞媒體及其從業(yè)人員應當遵守新聞紀律和職業(yè)道德。
任何單位和個人對國家工作人員涉嫌職務犯罪行為，有權(quán)控告和舉報。有關(guān)部門對控告和舉報應當依照規(guī)定及時辦理，并為控告、舉報人保密;對舉報有功者按照國家有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
任何單位和個人不得對舉報人打擊報復。舉報人及其近親屬因舉報行為受到人身或者財產(chǎn)安全威脅時，有權(quán)要求公安機關(guān)或者相關(guān)單位依法給予保護。
第二十八條省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))預防職務犯罪工作協(xié)調(diào)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)開展預防職務犯罪工作，所需經(jīng)費由同級財政給予保障。
國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當將預防職務犯罪工作所需經(jīng)費列入本單位年度財務預算。
第五章法律責任。
第二十九條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員違反本條例第十一條第一項、第二項、第六項、第九項、第十項，第二十五條第二款，第二十七條第三款、第四款規(guī)定，有下列行為之一的，由有關(guān)主管部門或者檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)責令限期改正，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)未將預防職務犯罪工作列入本單位目標管理與年度考核內(nèi)容的;。
(二)未制定預防職務犯罪的具體措施并組織實施和督促檢查的;。
(三)未建立健全崗位責任制度，對易發(fā)職務犯罪的崗位和環(huán)節(jié)加強監(jiān)督制約的;。
(四)對涉嫌職務犯罪的案件線索不移交司法機關(guān)的;。
(七)泄露舉報人信息和舉報內(nèi)容的，對舉報人打擊報復的。
第三十條國家工作人員違反本條例第十三條和第十四條規(guī)定的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十一條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)工作人員在預防職務犯罪工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十二條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體未履行預防職務犯罪工作職責，發(fā)生嚴重職務犯罪案件，致使國家、集體財產(chǎn)和人民群眾人身財產(chǎn)遭受重大損失，或者造成惡劣影響的，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則。
第三十三條法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務職能的組織、國家行政機關(guān)依法委托的組織、村(居)民委員會等基層組織，其他非國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體，可以參照本條例開展預防職務犯罪相關(guān)工作。
第三十四條本條例自20xx年7月1日起施行。
動搖國家政權(quán)的根基。
首先，它將破壞政權(quán)的穩(wěn)定,導致政治體系合法性的危機。國家政治體系是一個多成分的結(jié)合體，按照馬克斯·韋伯的觀點，國家政治體系的統(tǒng)治系統(tǒng)是由自愿服從和信仰體系構(gòu)成。一個政權(quán)的維系取決于公眾對政治體系合法性的確認和信仰。職務犯罪的多發(fā)、頻發(fā)、高發(fā)態(tài)勢會導致公眾認為國家已背離了存在的初衷，成為權(quán)力擁有者發(fā)財致富的工具，或成為被濫用和不負責任加以行使的對象。在這種情況下，國家現(xiàn)存政權(quán)合法性必然產(chǎn)生危機，社會就會出現(xiàn)動蕩局面?！叭绻藗儗δ囊粋€政權(quán)具有合法性問題發(fā)生爭論，其結(jié)果必然導致內(nèi)戰(zhàn)或革命?！甭殑辗缸锸前l(fā)生在掌握公共權(quán)力的國家公職人員中的犯罪，因此，它總是同國家政權(quán)密切相關(guān)的。鄧小平(1904～1997)同志曾對腐敗現(xiàn)象給政權(quán)造成的嚴重危害作過精辟的概括，并且為之憂心忡忡，夜不能寐。他指出“腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到社會生活的廣泛領域，尤其是侵蝕到我們黨政機關(guān)和干部隊伍。利用職權(quán)營私舞弊、貪贓枉法、索賄受賄等犯罪行為，達到了驚人的程度。”“如果我們掉以輕心、任其泛濫，就會葬送我們的黨，葬送我們的政權(quán)，葬送我們的社會主義大業(yè)?！痹邳h的xx大上，他進一步明確指出：“不堅決懲治腐敗，黨同人民的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政黨的地位就會有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅?！憋@然，職務犯罪是腐敗最嚴重的表現(xiàn)形式，是我們黨的性質(zhì)、宗旨根本對立的。它的滋生蔓延會危機我們黨的執(zhí)政地位，國家政權(quán)的穩(wěn)定，導致政治危機。
其次，削弱黨和政府的執(zhí)政能力。我們黨的執(zhí)政地位是建立在人民群眾密切聯(lián)系基礎之上的，是建立在全心全意為人民服務基礎之上的，解放后，黨和政府在人民群眾中威信很高，政權(quán)非常穩(wěn)固，但隨著改革開放和經(jīng)濟和發(fā)展，以權(quán)謀私、貪污受賄等腐敗現(xiàn)象不斷蔓延滋生，不少國家公職人員把自己所掌握的本屬于人民的權(quán)力資本化、商品化，搞錢權(quán)交易，以權(quán)謀私。處于各級領導權(quán)的國家工作人員絕大部分是共產(chǎn)黨員，如果這些人利用職務之便牟取個人私利或任意褻瀆職責，必然大大地降低黨和政府的威信，破壞黨和政府的執(zhí)政能力。
破壞國家秩序。
職務犯罪對國家秩序的破壞主要表現(xiàn)為危及法治建設和政府改革進程。
首先，國家公職人員的職務犯罪危害國家政權(quán)的法治基礎。法律法規(guī)是公共利益和公共秩序不受侵害的重要保證。法律規(guī)范的制定與實施是法治的重要體現(xiàn)。而法治作為現(xiàn)代化國家的基本特征是維系國家的重要手段。職務犯罪對于國家秩序和公共秩序的破壞是相當嚴重的。職務犯罪是國家工作人員的犯罪，犯罪主體是法律的制定者、實施者，更是國家法治的捍衛(wèi)者。堅決、忠實履行法律賦予的職責，保證國家各項職能的實現(xiàn)是對國家工作人員的最基本要求。如果法律的制定者、實施者的行為背離法律的要求，破壞法律的尊嚴、統(tǒng)一和正確實施，將會對其他工作人員產(chǎn)生誤導作用。促使奉公守法的國家工作人員在審視自己的行為方式時懷疑法律的嚴肅性，從而在根本上動搖法律在公眾心目中的地位，造成法律的公正性和權(quán)威性下降，導致法律調(diào)節(jié)功能失靈。同時，國家工作人員是由人民選舉或受人民委托從事公務的人員，職責要求他們自覺地遵守法律，成為社會法制觀念的代表。如果國家工作人員利用職務便利牟取私利或濫用職權(quán)，則必將玷污法律在民眾心目中莊嚴神圣的形象，使社會成員失去公平感和安全感，從而放棄依法辦事的自覺性，進而導致國家秩序的混亂和法治基礎的喪失。
其次，職務犯罪對政府現(xiàn)代化運作形成阻礙。政府的良性運作是社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展的最根本保證。市場經(jīng)濟條件下行政權(quán)力不能隨意介入市場，影響經(jīng)濟活動的具體運作，但整個社會的經(jīng)濟發(fā)展仍有賴于政府的宏觀調(diào)控和有效的干預。在一定意義上說，政府是社會經(jīng)濟發(fā)展的推動力量，而職務犯罪則從根本上損耗政府的效能，使經(jīng)濟失去積極、有效的調(diào)控機制。職務犯罪促成并加劇了政府運行的低效狀況。在現(xiàn)代社會中，時間對于經(jīng)濟活動具有特別重要的意義，被視為最重要的資源。“腐敗官員延宕政策的執(zhí)行，拖延辦事時間，往往是敲詐勒索的基本手段，經(jīng)濟實體要想迅速辦理有關(guān)事宜則須向他們行賄?！蓖瑫r，政府為防止其工作人員利用職務進行犯罪制定了繁瑣而復雜的辦事程序和手續(xù)，又進一步加劇了低效率，使政府運行進入惡性循環(huán)。職務犯罪還加大了政府行政改革的難度，職務犯罪是對行政法律規(guī)范的背叛和踐踏。傳統(tǒng)的行政管理體制是腐敗產(chǎn)生和蔓延的溫床，是職務犯罪賴以生存的土壤。對職務犯罪而言，既想隱蔽罪行繼續(xù)實施犯罪活動，又想逃避法律的追究與制裁。因此，他們喜歡暗箱操作，會盡力阻撓行政公開，妨礙社會民主化進程。為維持既得利益并保證現(xiàn)有環(huán)境的存在，他們自然不會愿意建立符合社會發(fā)展規(guī)律的行政運行機制，而且還會想方設法地設置障礙。從而增大了改革的難度。
破壞市場經(jīng)濟及其發(fā)展。
國家工作人員利用職務之便貪污受賄、瀆職侵權(quán)等犯罪，破壞國家的經(jīng)濟秩序，嚴重危害著我國市場經(jīng)濟的存在和發(fā)展。因為每個國家在經(jīng)濟發(fā)展過程中，都會面臨資源短缺和資金不足的問題。優(yōu)化資源配置，充分利用國家有限資金是推動市場經(jīng)濟發(fā)展的重要保證。從經(jīng)濟上講，職務犯罪是權(quán)力的設租活動，必然加重市場經(jīng)濟中的矛盾和問題，破壞社會資源按照市場規(guī)律實行優(yōu)化配置，導致資源經(jīng)費和資金流失，最終阻礙經(jīng)濟的發(fā)展。
職務犯罪對經(jīng)濟增長產(chǎn)生危害。首先，職務犯罪行為不利于政府的發(fā)展計劃和政策的實施。國家公職人員實施的職務犯罪使他們喪失了公共目標和公共責任感。為個人謀取利益，利用手中權(quán)利公飽私囊。他們將國家利益、公共利益拋置腦后，阻礙政府法規(guī)和發(fā)展計劃的有效實施。使政府的發(fā)展計劃扭曲變形甚至落空。其次，職務犯罪對市場經(jīng)濟最直接的影響是給國家和社會造成的巨大損失。據(jù)有關(guān)資料顯示職務犯罪是國有資產(chǎn)流失的重要原因之一，國有資產(chǎn)的保值增值是國家權(quán)利鞏固和強化的基礎與前提。職務犯罪的各種形式，無論是貪污受賄犯罪等謀私型犯罪，還是瀆職等不負責任犯罪都是以犧牲公共利益，特別是國家利益造成國有資產(chǎn)流失為表現(xiàn)特征的。據(jù)專家分析，我國國有資產(chǎn)流失的渠道達58種。1982年到1992年有5000億國有資產(chǎn)流入個人或私營企業(yè)手中。
預防職務犯罪條例心得體會篇十六
職務犯罪是一種危害性極大的犯罪行為，它不僅損害了國家機關(guān)、企事業(yè)單位的形象和利益，更給社會帶來了深重的影響。為了預防職務犯罪，以我所在的企業(yè)為例，通過多年的實踐和反思，我深刻認識到預防職務犯罪需要注重從源頭入手，加強職業(yè)道德和法律意識的培養(yǎng)，同時做好內(nèi)部監(jiān)督和管理。本文將結(jié)合個人工作實際，深入剖析我所總結(jié)出來的預防職務犯罪的體會和心得。
第二段：注重職業(yè)道德和法律教育。
要預防職務犯罪，就需重視職業(yè)道德和法律教育。我們可以通過組織專題講座、宣傳教育、從制度上規(guī)范員工行為等方式強化職業(yè)道德和法律教育。我們還要認真傾聽員工的感受和需求，加強員工關(guān)心和保護，培育員工的職業(yè)道德，引導員工遵守職業(yè)倫理和規(guī)范，以免發(fā)生職務犯罪行為。
第三段：加強內(nèi)部監(jiān)督和管理。
權(quán)力就是責任，公司對職務犯罪行為必須明確監(jiān)督和管理，這樣才能早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處理職務犯罪行為。我們應加強內(nèi)部管理，建立完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)，加強對職務犯罪行為的監(jiān)督和追究，對于存在風險的環(huán)節(jié)進行風險防范措施。同時，必須落實好組織協(xié)調(diào)職責，壓實各部門職責，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管。只有加強管理和監(jiān)督工作，才能有效地防止職務犯罪行為。
第四段：建立風險評估機制。
企業(yè)應該建立科學的風險評估體系，對各類風險進行細致分析，將風險點進行梳理和整理，建立針對性的預防措施，并針對風險進行實時監(jiān)控和反饋，及時預警，強化風險防范。企業(yè)通過建立風險評估機制，能夠有效地降低職務犯罪的發(fā)生率，讓企業(yè)真正成為法治化、規(guī)范化的現(xiàn)代化機構(gòu)。
第五段：加強合規(guī)管理。
職務犯罪的成因多種多樣，其中違反合規(guī)要求是最為常見的一種。企業(yè)應建立健全合規(guī)管理體系，完善企業(yè)合規(guī)政策和制度，加強對政策和規(guī)章制度的宣傳教育，培育員工的合規(guī)意識和自我保護意識，建立健全的合規(guī)流程，提高合規(guī)管理的效能，使企業(yè)的各項運營活動合規(guī)合法，降低了職務犯罪的風險。
結(jié)語：
預防職務犯罪不是一時之功，需要企業(yè)在日常管理中不斷剖析問題并加強改進，通過各種方式不斷強化職業(yè)道德和法律教育，同時做好內(nèi)部監(jiān)督和管理，建立風險評估機制，加強合規(guī)管理，在全局上提高風險防范和監(jiān)測能力，才能有效的防止職務犯罪的發(fā)生。
預防職務犯罪條例心得體會篇十七
為紀念建黨××周年，進一步預防和杜絕金融職務犯罪，市檢察院組織了《全市預防金融職務犯罪》圖片展。中行××分行迅速掀起學習警示教育高潮，組織分行、各部門領導和新參加工作同志共同參加了這一活動。本次活動的深入有序開展，對我行職工起到了很好的教育和啟迪作用，我作為一名剛參加工作的年輕職工，初涉金融崗位，現(xiàn)結(jié)合本職工作談一下感想和思路。
一、現(xiàn)階段存在金融職務犯罪的原因思考。
(一)金融體制改革不徹底是產(chǎn)生犯罪的大環(huán)境。在我國金融體制改革過程中，銀行不再是國家計劃的執(zhí)行部門和財政的出納部門，有了一定的市場資源選擇權(quán)和被選擇權(quán)，但與此同時，金融法規(guī)健全程度、金融監(jiān)管到位程度與金融體制改革發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，使有尋租條件和尋租機會的人蠢蠢欲動，為一己私利鉆空子、找路子，最終導致犯罪的產(chǎn)生。
(二)貪欲膨脹是導致犯罪的推進器。由于社會分配體系不健全，使貧富差距拉大，而商品經(jīng)濟中“經(jīng)濟人”的逐利性又使人們的價值觀念、消費觀念發(fā)生巨大變化。金融業(yè)尤其是銀行業(yè)改革導致基層銀行人員精簡、業(yè)務量成倍增加的同時，收入和福利減少，工作壓力和金錢誘惑成倍增長，于是一些人的人生觀、價值觀取向產(chǎn)生偏離。他們不惜利用職務和職權(quán)之便以身試法，妄圖以一時之風險換取一世之享受，最終跌入犯罪的深淵。
(三)金融法制建設相對滯后導致犯罪有機可乘。少數(shù)精通業(yè)務的金融機構(gòu)工作人員利用業(yè)務優(yōu)勢鉆法律空子，成為金融職務犯罪產(chǎn)生的主要原因。就目前來講，雖然金融法律制度建設的步伐加快了，但依然沒有跟上金融體制改革的速度，難以對金融機構(gòu)的經(jīng)營行為實行有效的法律約束。具體體現(xiàn)為：一是金融管理法律法規(guī)不完善，相應規(guī)章的法律層次低，法律效力弱，助長了不規(guī)范的經(jīng)營行為并導致其向犯罪行為演變。二是刑法在調(diào)整金融經(jīng)營管理方面存在漏洞，使一些金融違法犯罪行為逃脫了法律制裁。三是金融法規(guī)在執(zhí)行上存在不足，金融行政處罰比較分散，處罰種類和尺度不統(tǒng)一，行業(yè)主管部門和司法部門配合不夠協(xié)調(diào)，存在職責分工上的誤區(qū)。四是金融監(jiān)管部門過分偏重于對金融機構(gòu)日常業(yè)務經(jīng)營行為的操作性、技術(shù)性等低層面的約束。五是司法部門發(fā)現(xiàn)金融機構(gòu)違法經(jīng)營行為的渠道有限，查處力度不夠。
二、結(jié)合本次展覽，我深刻的認識到：
(一)無視法律的存在是走向犯罪的關(guān)鍵。我從圖片展上的案例中看到，絕大多數(shù)的犯罪嫌疑人的業(yè)務嫻熟，在崗位上也曾是技術(shù)能手、崗位標兵，他們雖然在工作中做出了驕人的成績，但法律是無情的，在犯罪事實面前一切都顯得那樣的蒼白無力，追其原因他們之所以成為歷史的罪人，就是他們只注重了本職業(yè)務的學習，而忽視了法律法規(guī)的學習和運用，最終導致無視法律的可悲后果。
(二)學會做事更主要的要學會做人。俗話說：“家有家規(guī)、國有國法，沒有規(guī)矩不成方圓”，作為農(nóng)村金融機構(gòu)法律法規(guī)正如燈塔一樣，為企業(yè)和個人的行為導航。在法制社會的今天我們的一切行為都受到法律的約束，作為金融一線的員工的我們每天面臨的工作對象除了顧客以外就是金錢，在市場經(jīng)濟高度發(fā)展的今天由于法律意識淡薄、社會不良環(huán)境的影響和個人人生觀、價值觀的取向差異等，出現(xiàn)了免疫力下降的現(xiàn)象，最終在法律法規(guī)這只無形的“體溫計”下摔倒。
(三)虛榮、貪婪是走向犯罪的重要的根源。隨著中國特色社會主義的快速進行，經(jīng)濟社會得到了長足的發(fā)展，也使人的是想得到前所未有的開放。面對燈紅酒綠的花花世界，攀比虛榮、貪婪時刻侵蝕著人們的健康，案例中的他們不正是在貪婪的個人私欲面前倒下的嗎?作為年輕一代的我們一定要把握好人生航向，生活中艱苦樸素，工作中嚴謹務實，做到“君子愛財取之有道用之度”。
三、參觀后，我認為做好金融工作，必須完成“五要”
(一)要有積極的心態(tài)。心態(tài)決定著一個人的工作狀態(tài)與質(zhì)量，積極的心態(tài)就像是大廈的根基，沒有根基的大廈，很快就會倒塌，擁有了良好的心態(tài)才能做好自己的工作。我剛來中行之時，總是雄心勃勃，什么都去嘗試、學習，想讓自己每天都充實地度過。隨著時間的推移，工作的繁瑣讓我越來越厭煩，漸漸地失去了當時的進取心和創(chuàng)造力，時常抱著一副事不關(guān)已、我行我素的態(tài)度，甚至認為自己做為一名新職工也不能為分行做出什么貢獻，只能“當一天和尚撞一天鐘”，過一天算一天。這種消極怠慢的態(tài)度讓我在工作中造成了被動，也讓自己失去了更多學習的機會，這更是對自己的一種不負責任。
(二)要有踏實的作風。效率是衡量工作好壞的一個重要方面，是干好工作、做好工作的前提，但不能一味的為了快而去糊弄上級、欺瞞下級。每一個人都不能預知自己的明天，不能預知自己明天的工作、生活等等。對于工作來說，是有始有尾的。有了開頭，就必須要經(jīng)歷過程和結(jié)果。給領導看的是結(jié)果，但自己卻體驗了其中的過程。過程是最重要的，因為有了過程你才會學的更多，懂的更多。只有去熟練了過程，掌握了過程，才能更好的，更快的把工作做好。但更要去合理的安排時間，合理的去安排每一項工作。才會把工作做的完美、做的優(yōu)秀。
(三)要有靈活的頭腦。工作是死的，人是活的。每一天，面臨的工作都是不一樣的。面對不一樣的工作，最主要的就是去學會工作、去鉆研工作，同時也去鍛煉了自己。記得我在教材上看到這樣一篇文章，大體內(nèi)容是，一個公司的老板要提升公司的一名甲員工，但是乙員工就不樂意了，去找老板。說：我們同樣是干工作，為什么就提升甲，而不提升自己。老板就指著窗外說，你看門口有賣土豆的，你去問問多少錢一斤。乙匆匆地去了。過一會就回來說，土豆多少多少錢一斤。老板隨后，叫了甲也去問土豆多少錢一斤。甲去了大約10多分鐘后回來，對老板說，土豆1塊錢一斤，相對比近期的物價算是便宜的，我們的食堂剛好土豆比較缺少，我們可以購買一些等等。這一個短短的文章深深烙印在我的腦海中，是啊!工作就是要去干“活”不能把工作去干的死板。
(四)要有鉆研的精神。在現(xiàn)在的社會，光光是靠一技之長就想立足的，那是遠遠不夠的，平時最重要的就是去主動工作、主動學習;只有主動的把提前的工作做好、做完，才會有時間去學習。這里，我由衷的佩服××同志，他在日常工作中，主動完成工作，業(yè)余時間里努力去鉆研、努力去學習。他的高超素質(zhì)讓我感到由衷的佩服——我也將以他為目標，認真完成任務、全力提升自我。
(五)要有責任的意識。俗話說，身在其位謀其職。工作就意味著責任，每一個崗位所規(guī)定的工作任務就是一份責任。當我們對工作充滿責任感時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全心投入工作的過程中找到快樂;當我們負起責任時戰(zhàn)勝工作中諸多困難的那種強大的精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把不可能完成的工作任務完成得非常出色。相反的，一旦失去責任心，即使是做自己擅長的工作也會做得一塌糊涂。因此，我們在做任何一項工作的時候，成不成功，通常取決于是否有強烈的工作責任心以及主動積極的工作態(tài)度。
總之，作為工作在金融戰(zhàn)線上的一名職工，我對自己所從事的職業(yè)感到深深的驕傲和自豪。我一定珍惜現(xiàn)有的一切，把握個人的一言一行，做一位無愧于今天、無愧于歷史的××人!
預防職務犯罪條例心得體會篇十八
第一章總則。
第一條為了預防職務犯罪，促進國家工作人員依法、公正、廉潔履行職務，根據(jù)憲法和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第三條本條例所稱的職務犯罪，是指國家工作人員的貪污賄賂犯罪，國家機關(guān)工作人員的瀆職犯罪和利用職權(quán)實施的侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利犯罪及其他犯罪。
第四條預防職務犯罪工作貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持教育、制度、監(jiān)督并重和內(nèi)部預防、專門預防、社會預防相結(jié)合的原則。
第五條預防職務犯罪工作實行國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體各負其責，社會共同參與的工作機制。
預防職務犯罪工作實行領導責任制，單位主要負責人為預防職務犯罪工作的責任人，其他負責人根據(jù)分工承擔相應領導責任。
第六條檢察機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)和審計機關(guān)在各自職責范圍內(nèi)，加強監(jiān)督、指導，做好預防職務犯罪工作。
第二章職責和措施。
第七條國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當履行下列預防職務犯罪的職責：
(二)開展內(nèi)部預防職務犯罪教育，加強對隸屬單位預防職務犯罪工作的指導、監(jiān)督;。
(三)建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度，加強對公共采購等重點崗位、環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理;。
(四)建立、完善任職和公務回避、經(jīng)濟責任審計、領導干部個人重大事項報告等制度;。
(五)實行信息公開，自覺接受社會監(jiān)督;。
(六)按職責查處職務違法違紀行為，發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，及時移交檢察機關(guān)依法處理;。
(一)嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度和干部離任審計制度，加強內(nèi)部審計監(jiān)督;。
(二)建立健全廉潔準入、失信懲罰制度，促進政府、企業(yè)和個人信用體系建設;。
(三)推進電子政務建設，建立健全網(wǎng)上審批、網(wǎng)上招標、網(wǎng)上招生等技術(shù)預防系統(tǒng);。
(四)規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制等行政行為，建立、完善行政執(zhí)法責任制;。
(六)加強行政程序制度建設和行政層級監(jiān)督，建立依法行政情況考核制度;。
(七)建立健全案件辦理的監(jiān)督制約機制和司法糾錯機制，依法及時糾正司法過錯行為;。
第九條國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當履行下列預防職務犯罪的職責：
(三)完善職工代表大會和監(jiān)事會制度，加強對經(jīng)營管理和財務活動的監(jiān)督;。
第十條檢察機關(guān)應當履行下列指導、監(jiān)督預防職務犯罪工作職責：
(二)收集、分析、處理職務犯罪信息;。
(四)開展預防職務犯罪的法制宣傳、警示教育和預防措施咨詢活動;。
(五)建立和完善行賄犯罪檔案查詢制度，受理行賄犯罪檔案查詢;。
(六)在重點行業(yè)、領域與有關(guān)單位共同建立預防職務犯罪的工作機制;。
第十一條監(jiān)察機關(guān)應當履行下列指導、監(jiān)督預防職務犯罪工作職責：
(一)調(diào)查處理監(jiān)察對象違反行政紀律的行為;。
(二)開展廉政法制教育;。
(三)建立健全廉政建設責任制;。
(四)收集、分析、處理行政違紀信息;。
第十二條審計機關(guān)應當履行下列指導、監(jiān)督預防職務犯罪工作職責：
(一)依法開展審計監(jiān)督，實行單位負責人任期和離任經(jīng)濟責任審計制度;。
(二)加強對內(nèi)部審計的監(jiān)督和指導;。
(三)開展財經(jīng)法制教育;。
(四)收集、分析、發(fā)布、處理財經(jīng)違紀信息;。
第十三條國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體設立的監(jiān)察或者審計等部門，在檢察機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)的指導下承擔本單位預防職務犯罪的具體工作。
第十四條司法行政、文化、新聞出版、廣播電視等部門，應當開展預防職務犯罪的法制宣傳教育活動。
有關(guān)部門和干部培訓院校在國家工作人員任職培訓時，應當將預防職務犯罪教育列為培訓內(nèi)容。
審判機關(guān)、檢察機關(guān)、公安機關(guān)和司法行政部門通過對職務犯罪案件的偵查、起訴、審判和執(zhí)行活動，對國家工作人員和其他公民進行法制宣傳和警示教育。
第十五條新聞媒體依法對預防職務犯罪工作和國家工作人員履行職務的情況進行輿論監(jiān)督。
第十六條國家工作人員應當依法履行職責，自覺接受預防職務犯罪教育和監(jiān)督。
擔任領導職務的國家工作人員應當將預防職務犯罪工作情況列入年度述職報告，接受評議和考核。
第三章監(jiān)督和保障。
第十七條檢察機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)對有關(guān)單位和國家工作人員履行預防職務犯罪工作職責進行督促、檢查時，有關(guān)單位和人員應當如實提供有關(guān)資料，說明有關(guān)情況。
第十八條審判機關(guān)、檢察機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)在工作中發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位預防職務犯罪工作制度不健全、管理不規(guī)范的，應當提出司法建議、檢察建議、監(jiān)察建議、審計建議，以書面形式送達被建議單位，并抄送其主管部門;司法建議、監(jiān)察建議和審計建議同時抄送同級檢察機關(guān);必要時，檢察建議等相關(guān)建議抄送同級監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)。
被建議單位應當自收到建議書之日起三十日內(nèi)，將整改情況書面反饋給提出建議的機關(guān)，并報送主管部門。
主管部門應當加強對被建議單位整改工作的督促與指導。
第十九條檢察機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)在預防職務犯罪工作中發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位和國家工作人員違反法律、法規(guī)和行政紀律的，應當依法責令其停止或者書面建議其主管部門和其他有關(guān)機關(guān)責令其停止違反法律、法規(guī)和行政紀律的行為。
主管部門或者其他有關(guān)機關(guān)應當在收到建議書之日起三十日內(nèi)將處理情況書面反饋給提出建議的機關(guān)。
第二十條任何單位和個人有權(quán)對預防職務犯罪工作提出建議、批評和意見，有關(guān)單位應當及時研究處理或者轉(zhuǎn)送有管轄權(quán)的部門處理。
第二十一條任何單位和個人對國家工作人員利用職權(quán)實施的違法犯罪行為，有權(quán)控告和舉報，受理部門應當依法調(diào)查處理，并為控告人、舉報人保密，控告、舉報屬實、有功的`，有關(guān)機關(guān)應當給予獎勵。
第二十二條任何單位和個人不得打擊、報復控告人、舉報人。
控告人、舉報人因為舉報而使本人及其親屬的人身或者財產(chǎn)安全受到威脅時，可以要求公安機關(guān)提供保護，必要時，公安機關(guān)應當依法采取相應的保護措施。
第二十三條國家機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體應當把預防職務犯罪工作所需經(jīng)費列入本部門的年度財務預算。國有公司、企業(yè)應當把預防職務犯罪工作所需經(jīng)費列入本公司、企業(yè)的年度財務預算。
縣級以上人民政府應當為檢察機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)的預防職務犯罪工作提供必要的經(jīng)費保障。
第四章法律責任。
第二十四條國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由其主管部門或者監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)責令改正;逾期未改正的，予以通報批評，并對違反行政紀律的單位主要負責人、其他直接責任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)不履行或者不正確履行預防職務犯罪工作職責，致使本單位發(fā)生職務犯罪案件的;。
(二)明知本單位國家工作人員涉嫌職務犯罪而隱瞞不報或者不移交檢察機關(guān)處理的;。
(四)不接受預防職務犯罪的司法建議、檢察建議、監(jiān)察建議、審計建議，造成后果的;。
(五)對控告人、舉報人進行打擊報復或者不依法保護控告人、舉報人的;。
第二十五條國家工作人員違反本條例第十六條第一款規(guī)定的，由其所在單位、主管部門、監(jiān)察機關(guān)按照有關(guān)法律、法規(guī)予以處理。
第二十六條檢察機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)不按照本條例規(guī)定履行職責的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分。
預防職務犯罪工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、泄露秘密的，由其所在單位、主管部門、監(jiān)察機關(guān)依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五章附則。
第二十七條依照法律、法規(guī)授權(quán)或者依法受委托從事公務的組織、單位，參照本條例開展預防職務犯罪工作。
村民委員會、居民委員會等基層組織，參照本條例開展預防職務犯罪工作。
第二十八條本條例自3月1日起施行。
預防職務犯罪條例心得體會篇十九
職務犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共財產(chǎn)、人事關(guān)系等多種實權(quán)的國家公職人員濫用職權(quán)、謀取私利、侵犯公共利益的高層次、高智商犯罪，其本質(zhì)特征是以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。下文是安徽省預防職務犯罪工作條例，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為了規(guī)范和加強預防職務犯罪工作，遏制和減少職務犯罪，促進國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員依法履行職責，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
本條例所稱預防職務犯罪工作，是指為預防國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員利用職權(quán)實施貪污賄賂、瀆職、侵犯公民人身權(quán)利和民主權(quán)利犯罪以及其他犯罪而開展的工作。
本條例所稱國家工作人員，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位和人民團體中從事公務的人員;國家機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位委派到非國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體從事公務的人員;以及其他依照法律從事公務的人員。
第三條預防職務犯罪工作貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，采取內(nèi)部預防、專門預防、社會預防等多種方法，建立教育、制度、監(jiān)督并重的預防體系。
第四條預防職務犯罪工作實行國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體各司其職、各負其責，社會各界共同參與的工作機制。
檢察機關(guān)對預防職務犯罪工作進行指導、監(jiān)督;審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)在各自職責范圍內(nèi)承擔預防職務犯罪工作的指導、監(jiān)督責任。
省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))應當成立預防職務犯罪工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責組織、協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)預防職務犯罪工作，其辦事機構(gòu)設在同級檢察機關(guān)，負責預防職務犯罪工作協(xié)調(diào)機構(gòu)的日常工作。
第五條預防職務犯罪工作實行單位主體責任制，單位主要負責人為本單位預防職務犯罪工作的第一責任人，其他負責人根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的預防職務犯罪工作負主要領導責任。
第六條預防職務犯罪以國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體的領導干部，重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作人員以及職務犯罪易發(fā)、多發(fā)崗位的工作人員為重點對象。
第七條開展預防職務犯罪工作，應當遵守法律法規(guī)，維護國家機關(guān)和有關(guān)單位的正常工作、生產(chǎn)和經(jīng)營秩序。
第二章預防職責。
工作計劃。
(四)組織開展預防職務犯罪法治宣傳、警示教育、專題調(diào)研、專項預防等活動;。
(七)指導有關(guān)單位建立重大決策廉政風險評估機制;。
(二)督促、協(xié)助有關(guān)單位開展預防職務犯罪的宣傳、教育和咨詢活動;。
(四)協(xié)調(diào)成員單位聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，推動有關(guān)單位落實預防職務犯罪工作職責;。
(五)收集、整理預防職務犯罪信息，建立完善預防職務犯罪信息庫;。
第十條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)應當結(jié)合履行職責，指導、監(jiān)督本轄區(qū)國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體等有關(guān)單位開展預防職務犯罪工作。
第十一條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當履行下列預防職務犯罪工作職責：
(四)對本單位工作人員進行預防職務犯罪的法治宣傳和警示教育;。
(六)建立健全崗位責任制度，對易發(fā)職務犯罪的崗位和環(huán)節(jié)加強監(jiān)督制約;。
(七)嚴格執(zhí)行國家工作人員選拔任用規(guī)定和有關(guān)責任追究制度;。
(九)查處本單位違法違紀行為，發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，及時移送司法機關(guān)依法處理;。
第十二條國家工作人員應當依法履行職責，清正廉潔，勤勉盡責，不得濫用職權(quán)或者怠于履行職責，不得從事依法應當回避的公務。領導干部和擬提任領導干部的，應當如實向相關(guān)部門報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
第十三條國家工作人員應當自覺接受監(jiān)督，不得有下列行為：
(一)索取、收受財物或者其他不正當財產(chǎn)性利益;。
(二)貪污、挪用、私分公共財物;。
(三)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊;。
(四)非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害;。
(五)其他違反職務廉潔性的行為。
第十四條擔任領導職務的國家工作人員除遵守本條例第十三條規(guī)定外，還不得有下列行為：
(一)借選拔任用國家工作人員之機謀取利益;。
(二)利用職權(quán)或者職務上的影響，干擾司法機關(guān)或者行政執(zhí)法部門依法履行職責;。
(三)違反規(guī)定干預公共資源交易活動;。
(四)違反規(guī)定決定經(jīng)濟方面的重大問題、重大項目和較大額度資金的安排使用;。
(六)縱容、默許配偶、子女等親屬和其他特定關(guān)系人利用本人職權(quán)或者職務上的影響謀取利益。
第三章預防措施。
第十五條人民政府及其職能部門應當采取以下措施，預防職務犯罪：
(三)規(guī)范行政審批行為，提高審批效率，加強后續(xù)監(jiān)管;。
第十六條檢察機關(guān)、審判機關(guān)應當采取以下措施，預防職務犯罪：
(三)依法規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的接觸、交往行為;。
第十七條履行國有資產(chǎn)出資人職責的部門應當采取以下措施，預防國有企業(yè)職務犯罪：
(二)督促指導國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu);。
(三)規(guī)范并監(jiān)督檢查國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易、無償劃轉(zhuǎn)等行為;。
(四)加強對國有企業(yè)領導人員、高級管理人員任職資格的審查;。
第十八條國有企業(yè)應當完善重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作的監(jiān)督制約機制，加強企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購、改制重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度建設;加強重要崗位人員的管理和監(jiān)督，不得任用、聘用法律、行政法規(guī)禁止的人員擔任法定代表人、財務負責人和財會人員等重點職務。
第十九條事業(yè)單位和人民團體應當結(jié)合本單位的實際和特點，實行重大事務、財務公開，健全和規(guī)范人事、財務等監(jiān)督管理制度，做好預防職務犯罪工作。
第二十條教育、司法行政、文化、新聞出版廣電、互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理等部門應當采取多種形式，開展預防職務犯罪宣傳教育活動。
檢察機關(guān)、審判機關(guān)應當結(jié)合職務犯罪案件偵查、起訴、審判活動，開展預防職務犯罪宣傳教育。
第二十一條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當依托科技手段開展職務犯罪風險防控，建立完善權(quán)力運行網(wǎng)上公開和電子監(jiān)察系統(tǒng)，加強對權(quán)力、資源、資金、資產(chǎn)的內(nèi)部監(jiān)管。
行政執(zhí)法機關(guān)、公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)應當健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，建立信息共享、情況通報、案件移送、共同預防等平臺。
金融、電信、民航、鐵路等單位應當依法配合有關(guān)機關(guān)查辦職務犯罪案件，建立信息共享、共同預防等平臺。
檢察機關(guān)應當健全行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)，為國家機關(guān)和有關(guān)單位在公共資源交易、招錄、選任等工作中查詢相關(guān)單位或者人員是否有行賄犯罪記錄提供服務。
第四章監(jiān)督保障。
第二十二條縣級以上人民代表大會常務委員會應當通過聽取專項。
工作報告。
代表視察執(zhí)法檢查特定問題調(diào)查專題詢問等方式，依法對預防職務犯罪工作進行監(jiān)督。
第二十三條省和設區(qū)的市檢察機關(guān)可以建立預防職務犯罪警示教育基地。
第二十四條縣級以上人民政府應當將本級國家行政機關(guān)和有關(guān)單位預防職務犯罪工作，列入綜合考核內(nèi)容。
第二十五條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位有下列情形之一的，應當依法提出檢察建議、司法建議、監(jiān)察建議、審計建議，并抄送被建議單位的上級機關(guān)或者主管部門：
(一)存在職務犯罪隱患，需要防范、消除的;。
(二)發(fā)生職務犯罪行為，需要完善制度、改進管理，防止再次發(fā)生職務犯罪行為的;。
(三)其他需要提出建議的情形。
被建議單位應當自收到。
建議書。
之日起三十日內(nèi)，將辦理情況書面反饋提出建議的機關(guān)，同時抄送上級機關(guān)或者主管部門。提出建議機關(guān)和被建議單位的上級機關(guān)或者主管部門應當加強對建議辦理工作的督促檢查。
第二十六條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)在開展預防職務犯罪工作中，可以依法行使以下監(jiān)督職權(quán)：
(二)要求有關(guān)單位和人員就預防職務犯罪事項所涉及的問題作出解釋和說明;。
(三)責令有關(guān)單位和人員停止違反法律、法規(guī)和行政紀律的行為;。
(四)建議有關(guān)單位對違反法律、法規(guī)或者嚴重違反行政紀律的人員暫停其執(zhí)行職務。
第二十七條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當接受社會監(jiān)督，公布監(jiān)督電話、通訊地址、電子郵箱等聯(lián)系方式。
國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員應當接受輿論監(jiān)督，支持媒體依法履行職責;對媒體反映的職務違法犯罪問題，應當及時調(diào)查處理并反饋結(jié)果。新聞媒體及其從業(yè)人員應當遵守新聞紀律和職業(yè)道德。
任何單位和個人對國家工作人員涉嫌職務犯罪行為，有權(quán)控告和舉報。有關(guān)部門對控告和舉報應當依照規(guī)定及時辦理，并為控告、舉報人保密;對舉報有功者按照國家有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
任何單位和個人不得對舉報人打擊報復。舉報人及其近親屬因舉報行為受到人身或者財產(chǎn)安全威脅時，有權(quán)要求公安機關(guān)或者相關(guān)單位依法給予保護。
第二十八條省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))預防職務犯罪工作協(xié)調(diào)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)開展預防職務犯罪工作，所需經(jīng)費由同級財政給予保障。
國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體應當將預防職務犯罪工作所需經(jīng)費列入本單位年度財務預算。
第五章法律責任。
第二十九條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和國家工作人員違反本條例第十一條第一項、第二項、第六項、第九項、第十項，第二十五條第二款，第二十七條第三款、第四款規(guī)定，有下列行為之一的，由有關(guān)主管部門或者檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)責令限期改正，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
(三)未建立健全崗位責任制度，對易發(fā)職務犯罪的崗位和環(huán)節(jié)加強監(jiān)督制約的;。
(四)對涉嫌職務犯罪的案件線索不移交司法機關(guān)的;。
(七)泄露舉報人信息和舉報內(nèi)容的，對舉報人打擊報復的。
第三十條國家工作人員違反本條例第十三條和第十四條規(guī)定的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十一條檢察機關(guān)、審判機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)工作人員在預防職務犯罪工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十二條國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體未履行預防職務犯罪工作職責，發(fā)生嚴重職務犯罪案件，致使國家、集體財產(chǎn)和人民群眾人身財產(chǎn)遭受重大損失，或者造成惡劣影響的，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則。
第三十三條法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務職能的組織、國家行政機關(guān)依法委托的組織、村(居)民委員會等基層組織，其他非國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體，可以參照本條例開展預防職務犯罪相關(guān)工作。
第三十四條本條例自20xx年7月1日起施行。
貪污受賄多。
職務犯罪種類多表現(xiàn)為貪污罪和受賄罪。20xx年審結(jié)的貪污賄賂案占同期總數(shù)的84%;其次是玩忽職守、濫用職權(quán)等瀆職犯罪。
涉及領域廣。
權(quán)力集中的部門和崗位職務犯罪多發(fā)，資金密集領域和行業(yè)職務犯罪現(xiàn)象嚴重，民生領域的職務犯罪逐年增多。
億元案迭出。
犯罪數(shù)額巨大的案件時有發(fā)生，達到數(shù)千萬元甚至上億元。此類案件案中有案、案外有案，“窩案”、“串案”頻發(fā)，案件牽涉面廣。
作案智能化。
隱蔽化、智能化、期權(quán)化現(xiàn)象突出，通過收受“交易”差價、“股份”分紅、“投資”收益等形式收受賄賂較為普遍，增加查辦懲處難度。
預防職務犯罪條例心得體會篇二十
10月23日我們學校組織了全體教師學習《預防職務犯罪》。通過這次學習，我深刻認識到，只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，才能保證自己所從事的工作從勝利不斷走向勝利。
一是加強學習，堅定信念?？v觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經(jīng)常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，我結(jié)合預防職務犯罪的學習，我深刻認識到，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使我清醒地認識到，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識，忠實踐行“”重要思想，廉潔自律、潔身自好。
三是多做實事，樂于奉獻。在工作中努力學習，激發(fā)自己的熱情，使自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。在崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。
做好本職工作是自已實踐“”的具體表現(xiàn)。認認真真做事，踏踏實實做人，為校為生多做事、做好事。