公司迎新致辭(熱門19篇)

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    總結是一種思維整理和歸納的過程,有助于提高我們的思維能力和邏輯思維能力。結合實際情況,將總結與可行的改進方案相結合。以下是一些有效應對壓力的方法,希望能幫助大家保持心理健康。
    公司迎新致辭篇一
    各位員工:
    伴隨著xx新年的喜慶氣息,我們即將邁步跨入農(nóng)歷虎年,值此新年到來之際,我謹代表劉家傳品牌向一年來努力奮斗在工作崗位上的全體劉家傳品牌人,致以最誠摯的新年祝福和最崇高的敬意!向關心劉家傳品牌發(fā)展,給予劉家傳品牌幫助、指導各部門領導及兄弟公司同仁們致以最衷心的感謝!
    歲月流金,盛世豐年。與之握手告別的'虎年,在各級領導的正確的指導下,全體劉家傳品牌人團結一心,精誠合作,愛崗敬業(yè),努力奮斗。確定了以“劉家傳”為品牌戰(zhàn)略的業(yè)務體系;明白了品牌建設是劉家傳品牌的發(fā)展根基、商業(yè)模式是劉家傳品牌發(fā)展靈魂的經(jīng)營戰(zhàn)略。全系統(tǒng)思想意識不斷創(chuàng)新,客戶服務進一步細致周到,市場拓展力度不斷加強,取得了一些成績和進步,完成了走向市場的各項基礎準備工作,展現(xiàn)了劉家傳品牌人的精神風貌。
    “千秋大業(yè),實干為基,宏偉藍圖,落實為要”,在即將到來的農(nóng)歷虎年,面對百舸爭流、千帆競渡的企業(yè)發(fā)展形式,我們必須繼續(xù)努力,圍繞在公司領導班子周圍,牢牢把握劉家傳品牌商業(yè)模式,在業(yè)務特色上做文章,在產(chǎn)品內(nèi)涵建設上下功夫,在提升水平上動腦筋,進一步提高科學管理水平,全力打造“劉家傳品牌最佳”服務業(yè)務品牌,努力開展劉家傳品牌業(yè)務,促進公司又快又好的發(fā)展。
    古人云:“器大者聲必閎,志高者意必遠”。全體同仁們:讓我們在新的一年里,團結一心,眾志成城,共同譜劉家傳品牌發(fā)展的新詩篇,共同繪制劉家傳品牌事業(yè)更為燦爛的明天!
    最后恭祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意!現(xiàn)新的飛躍,再創(chuàng)新的輝煌!謝謝!
    公司迎新致辭篇二
    首先,非常歡迎各位加入三一公司,從今天起,你們將成為這個企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎上,度過你在公司工作的歲月。
    隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展,從跨百億到攀千億,三一有著更為宏偉的目標,那就是把三一打造成世界500強的企業(yè)。作為一家有理想有抱負的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想,我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻一個一流的,受人尊敬的,能夠創(chuàng)造財富的世界級企業(yè)。
    公司要求每位員工要熱愛自己的祖國,熱愛我們這個多災多難,剛剛振興的民族,只有大家有夢想,就能夠進行艱苦搏擊。我們總會有一天,在世界工程機械的舞臺上,占據(jù)一席位置。公司員工應遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品質改變世界”的原則。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴于律己,寬于待人。堅持真理,善于利用批評和自我批評的方法,提高自己,幫助別人。
    最后,希望您能盡快融入這個大家庭,為三一做出貢獻。同時,也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。
    順祝
    工作順利!
    謝謝大家!
    公司迎新致辭篇三
    恭喜你成為x公司的一員!
    你進入的是一個充滿活力和希望的群體,你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。
    在這里,我們應更加珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們應該這樣逐步成長。
    在這里,只要你用心描繪,你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發(fā)展的.平臺,希望每一個人,都能做到用無言的默契、溝通的心靈、燦爛的笑容、理解的目光去發(fā)展;全身心地投入我們的精力和才智,回報我們共同的家。
    以事業(yè)為己任,不以利益為己有。
    相信自己,相信公司,相信我們共同的家。
    從這一刻起,你就是這個大家庭里的一份子,你們的努力是我們的驕傲,我們的光彩由你們來點亮,我們榮辱與共,共同跨越;我們攜手同行,共創(chuàng)佳績。在這里,沒有領導與下級,沒有剝削與壓迫。有的只是朋友姐妹與兄弟。你們的努力我們記在心底,我們的過錯請您指點。希望我們共同揮灑汗水,創(chuàng)造自己的新篇章。
    公司迎新致辭篇四
    大家好!
    歡迎你們來到常用數(shù)據(jù)。在這里我們不看重你們有多高的學歷,不需要你們有多好的口才。第一,我們需要的是能吃苦,來到我們這會非常的辛苦,這里的辛苦不僅是指體力上辛苦,更多的是心上面的勞累、壓力。在這里要多好沒有雙休日,沒有正常上下班的準備。第二,我們需要的是老實人,說老實話,做老實事的人,你們以后說的話我們都相信,但是如果我們知道你們說了一句假話,就可以離開了。第三,我們每個人都是認真做事的,不是鬧著玩,如果有誰在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),請立即離開。我們的工作態(tài)度,敬業(yè)態(tài)度是合作商愿意與我們長期合作的基礎,也是我們賴以生存的根本。我們要本著嚴謹+求是的工作態(tài)度,給顧客,給社區(qū)商店負責人,給合作商家一個滿意的結果。先利民再利己是我們工作的宗旨,予人為便,予己為便。
    在常用數(shù)據(jù)可能掙不了多少錢,一定會比較的辛苦,但我們相信,你們經(jīng)過在常用數(shù)據(jù)為期幾個月的學習與鍛煉,不管以后到了哪個公司,你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會被你們未來公司的領導所賞識。不管以后你們走到哪里,常用數(shù)據(jù)只要沒有失敗,將會一直是你們的家,常用數(shù)據(jù)將會提供有用的數(shù)據(jù),將資源釋放給你們,讓你們能在你們各自喜歡的行業(yè)成為行業(yè)精英,在公司有一席之地。
    常用數(shù)據(jù)也是公司,我們也是以盈利為目的的商業(yè)機構,我們是商人,賺錢是放在第一,常用數(shù)據(jù)只要把自己做好,是不愁沒有錢賺的。我們還是對我們的盈利模式和盈利預期充滿自信的。在你們在常用數(shù)據(jù)的日子里,我們將據(jù)實考察你們的工作態(tài)度,工作結果和敬業(yè)精神。會將極個別的人留下,當然也會給予比較豐厚的回報。盡管我們是商人,但是我們自認為我們做的事是站在道德的高地上,賺的也都是安穩(wěn)錢。
    我們常用數(shù)據(jù)在整個商品或服務的流通過程中,什么也不做,什么也不提供,我們做的事就是據(jù)實收集相關數(shù)據(jù)并進行記錄。我們在烏魯木齊市有500個社區(qū),下面有500個社區(qū)商店,通過社區(qū)商店給居民提供更多更加優(yōu)質的產(chǎn)品和服務,這期間我們將為合作商家提供500個銷售網(wǎng)點,讓合作商的產(chǎn)品服務能夠更深入居民身邊。社區(qū)商店負責為居民提供更多便利。不管是對社區(qū)商店、對社區(qū)居民還是上游合作商都是雙贏的局面。不管常用數(shù)據(jù)能做多久,失敗與否,我們相信通過常用數(shù)據(jù)的努力一定會讓社區(qū)商店得到更多人的關注!讓商家更多的注重自己的產(chǎn)品和服務而不是弄虛作假,糊弄老百姓!
    感謝大家來到常用數(shù)據(jù),我相信在常用數(shù)據(jù)短暫的日子里,能對在坐各位以后的工作或生活有所幫助。最后讓我們抱以熱烈的掌聲,再次歡迎大家的到來!謝謝大家!
    公司迎新致辭篇五
    各位領導、同事,新同事:
    大家好!
    首先我代表__公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
    第二,有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。__公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為__公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為__公司付出了長期的忠誠,那么,__公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
    第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟__公司,共建__公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷?!边@一宏偉目標邁進!
    第四,我希望每一位新同事能盡快地融入__公司,成為__公司密不可分的一分子,同時也希望您在__公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
    最后,我也熱切地期望:
    您因__公司而自豪,__公司因您更精彩!
    謝謝大家!
    公司迎新致辭篇六
    【導語】:作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,雖然在前期面試準備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是會對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。下面是小編為大家精心收集整理的關于20xx公司歡迎新員工致辭的范文,希望對大家有所幫助!
    大家好!-有你們加盟,我而到萬分高興,你們的加盟為-注入新的血液,添加新的希望,在這里,我代表新思路,對在座的各位表示熱烈的歡迎!
    我們有幸能夠相聚在這個大家庭,這是一種緣份。雖然,目前我們處于金融危機的大背景下,經(jīng)濟并不景氣,但是,我相信只要我們共同努力,一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進順-xx公司,公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方,你們在-度過的歲月將會是愉快的、有價值的,會成為你們一生當中難以忘懷的。
    我獻給大家三個詞:敬業(yè),勤奮,腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德,也應該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司,其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力,但是,只有敬業(yè)的工作態(tài)度,才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài),才能夠將自己的工作能力發(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的,但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作,從小做起,細節(jié)成就完美。
    公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績,要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會,但是,自我的培養(yǎng)更加重要,要有意識的培養(yǎng)自己,適應公司發(fā)展的需要。不要光指望他人,自己要多請教,放下架子,努力使自己的興趣和工作結合起來,快樂的工作,體會到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信,大家能夠與公司共同成長。
    您有幸進入了-達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明,你們來到順利達是你們正確的選擇,鼓起你們的勇氣,拿出你們的激-情,我們一同努力,努力是主動的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠誠,努力意味著辛苦,努力意味著付出,努力的過程肯定是酸甜苦辣的,而努力的結果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功!
    各位朋友,大家好!
    歡迎你們來到常用數(shù)據(jù)。在這里我們不看重你們有多高的學歷,不需要你們有多好的口才。第一,我們需要的是能吃苦,來到我們這會非常的辛苦,這里的辛苦不僅是指體力上辛苦,更多的是心上面的勞累、壓力。在這里要多好沒有雙休日,沒有正常上下班的準備。第二,我們需要的是老實人,說老實話,做老實事的人,你們以后說的話我們都相信,但是如果我們知道你們說了一句假話,就可以離開了。第三,我們每個人都是認真做事的,不是鬧著玩,如果有誰在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),請立即離開。我們的工作態(tài)度,敬業(yè)態(tài)度是合作商愿意與我們長期合作的基礎,也是我們賴以生存的根本。我們要本著嚴謹+求是的工作態(tài)度,給顧客,給社區(qū)商店負責人,給合作商家一個滿意的結果。先利民再利己是我們工作的宗旨,予人為便,予己為便。
    在常用數(shù)據(jù)可能掙不了多少錢,一定會比較的辛苦,但我們相信,你們經(jīng)過在常用數(shù)據(jù)為期幾個月的學習與鍛煉,不管以后到了哪個公司,你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會被你們未來公司的領導所賞識。不管以后你們走到哪里,常用數(shù)據(jù)只要沒有失敗,將會一直是你們的家,常用數(shù)據(jù)將會提供有用的數(shù)據(jù),將資源釋放給你們,讓你們能在你們各自喜歡的行業(yè)成為行業(yè)精英,在公司有一席之地。
    常用數(shù)據(jù)也是公司,我們也是以盈利為目的的商業(yè)機構,我們是商人,賺錢是放在第一,常用數(shù)據(jù)只要把自己做好,是不愁沒有錢賺的。我們還是對我們的盈利模式和盈利預期充滿自信的。在你們在常用數(shù)據(jù)的日子里,我們將據(jù)實考察你們的工作態(tài)度,工作結果和敬業(yè)精神。會將極個別的人留下,當然也會給予比較豐厚的回報。盡管我們是商人,但是我們自認為我們做的事是站在道德的高地上,賺的也都是安穩(wěn)錢。
    我們常用數(shù)據(jù)在整個商品或服務的流通過程中,什么也不做,什么也不提供,我們做的事就是據(jù)實收集相關數(shù)據(jù)并進行記錄。我們在烏魯木齊市有500個社區(qū),下面有500個社區(qū)商店,通過社區(qū)商店給居民提供更多更加優(yōu)質的產(chǎn)品和服務,這期間我們將為合作商家提供500個銷售網(wǎng)點,讓合作商的產(chǎn)品服務能夠更深入居民身邊。社區(qū)商店負責為居民提供更多便利。不管是對社區(qū)商店、對社區(qū)居民還是上游合作商都是雙贏的局面。不管常用數(shù)據(jù)能做多久,失敗與否,我們相信通過常用數(shù)據(jù)的努力一定會讓社區(qū)商店得到更多人的關注!讓商家更多的注重自己的產(chǎn)品和服務而不是弄虛作假,糊弄老百姓!
    感謝大家來到常用數(shù)據(jù),我相信在常用數(shù)據(jù)短暫的日子里,能對在坐各位以后的工作或生活有所幫助。最后讓我們抱以熱烈的掌聲,再次歡迎大家的到來!謝謝大家!
    尊敬的各位大學生、新員工們:
    歡迎大家來到咱們京滬鋪架項目工作!
    首先,我謹代表京滬鋪架項目領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會,也對同學們順利完成學業(yè)、并學有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!
    莘莘學子、十年寒窗,你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架項目,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程,懇請大家盡快做好角色轉換,去除嬌柔,增添剛強,將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到希望、看到未來,要積極主動到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個人的聰明才智,為京滬鋪架項目的建設出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力,是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業(yè)的平臺,是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學習條件。
    同學們,你們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時期的時代驕子,你們年輕好學,富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。
    為了使同學們盡快適應鐵建,融入團隊。希望大家能夠做好三項準備:
    一是希望大家做好思想上的準備。牢記:忠誠是無價之寶,忠誠企業(yè),忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結合起來?!扒Ю镏?,始于足下”。一定要走好每一步,不要輸在起跑線上。
    二是希望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己,提倡“勇于吃苦、積極進取、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識,把自己的工作當作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會取得巨大成功。
    三是希望大家做好學習的準備。終身學習,永無止境。一定要把在學校里學習到的理論知識與實際工作相結合,在實踐中不斷總結與創(chuàng)新。
    “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。這里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團里,努力掌握科學文化知識,刻苦鉆研本職技能技術,不斷提高自身的知識能量和綜合素質,把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業(yè)上來,通過對人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。
    最后,再次歡迎同學們的到來,并預祝大家在京滬鋪架項目取得優(yōu)異成績!
    和我們中的每位一樣,您選擇為您的前途奠定了堅實的基礎。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭,也真誠祝賀您成為公司的一員。
    這個名字或許對您來說比較陌生,但當您逐漸了解她,您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強烈使命,這是因為我們心中都有一種信念:您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中,只要您認真工作,充分施展您的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的機會將不斷出現(xiàn)在您的眼前,或許您就是我們未來的領導者。
    在,我們有堅實、個性的企業(yè)文化,它給我們每個人一種共同的信念,讓我們彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針,我們在工作中會不斷強化,落到實處。您在接受入職培訓時將會得到更詳細地了解,也真誠地希望您從自身做起,做一個我們文化和信念的強大的影響者。
    當您融入新的環(huán)境,開始您的新的角色時,像我們所有人一樣,您也會犯錯誤。當您犯錯誤時,您首先應該勇敢的承認,并從中吸取教訓,我們也會全力協(xié)助,使大家共同進步。
    經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),已逐步得到及社會的認可,我們的員工的團結勤奮和聰明智慧,正在打開并占領我們的市場,公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實現(xiàn)您的夢想。希望您在團隊中工作愉快,人力資源部溝通的大門永遠為您敞開,我們歡迎不同部門,不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,我們都會隨時為大家效勞,不論何時,請讓我們知道我們能為您做些什么。
    尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的。
    口號。
    也是我們價值的體現(xiàn)。最后再次歡迎您的加盟并預祝您在取得非凡的成就!
    各位新同仁大家好:
    首先,非常歡迎各位加入三一公司,從今天起,你們將成為這個企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎上,度過你在公司工作的歲月。
    現(xiàn)在是一個高科技,高技術的時代。三一公司以高技術為起點,著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結構的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進的道路?,F(xiàn)代的競爭是系統(tǒng)鏈條的競爭,經(jīng)銷商,供應商是共同合作的關系,不是博弈的關系,需要大家共同組建一個強大的領導團隊和系統(tǒng)鏈條。
    隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展,從跨百億到攀千億,三一有著更為宏偉的目標,那就是把三一打造成世界500強的企業(yè)。作為一家有理想有抱負的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想,我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻一個一流的,受人尊敬的,能夠創(chuàng)造財富的世界級企業(yè)。
    20xx年,是服務精細化年,是營銷與服務相輔相成,攜手共進年,是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務理念和標準,以業(yè)績?yōu)閷颍喕鞒?,加強制度和標準化建設,強化執(zhí)行力,推行內(nèi)部審計和問責制,全面提升服務隊伍的綜合素質,改善配件供應,合理引導,規(guī)范客戶的期望值,繼續(xù)引領企業(yè)潮流,從而實現(xiàn)客戶,企業(yè),員工三贏目標。
    進入三一并不意味著高待遇,公司是以貢獻定報酬,憑責任定待遇,。以“依托三一,實現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象,推介精銳新品,“品質改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營理念。認同三一文化。梁穩(wěn)根說:三一人只要做一件事,那就是“品質改變世界”,三一要用最高的產(chǎn)品品質改變中國低劣產(chǎn)品的世界形象。
    公司要求每位員工要熱愛自己的祖國,熱愛我們這個多災多難,剛剛振興的民族,只有大家有夢想,就能夠進行艱苦搏擊。我們總會有一天,在世界工程機械的舞臺上,占據(jù)一席位置。公司員工應遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品質改變世界”的原則。不盜竊、不腐化。嚴于律己,寬于待人。堅持真理,善于利用批評和自我批評的方法,提高自己,幫助別人。
    希望丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實,德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對于一項技術精通是十分難的,只有把精力集中在一個有限的工作面上,不然很難熟能生巧。你什么都想會,什么都想做,就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力鉆進去,興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤,形成于思,有真正動手能力,領導能力的人,機遇偏多于踏踏實實工作者。
    最后,希望您能盡快融入這個大家庭,為三一做出貢獻。同時,也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。
    順祝。
    工作順利!
    謝謝大家!
    公司迎新致辭篇七
    伴隨著xx新年的喜慶氣息,我們即將邁步跨入農(nóng)歷兔年,值此新年到來之際,我謹代表劉家傳品牌向一年來努力奮斗在工作崗位上的全體劉家傳品牌人,致以最誠摯的新年祝福和最崇高的敬意!向關心劉家傳品牌發(fā)展,給予劉家傳品牌幫助、指導各部門領導及兄弟公司同仁們致以最衷心的感謝!
    歲月流金,盛世豐年。與之握手告別的虎年,在各級領導的正確的指導下,全體劉家傳品牌人團結一心,精誠合作,愛崗敬業(yè),努力奮斗。確定了以“劉家傳”為品牌戰(zhàn)略的業(yè)務體系;明白了品牌建設是劉家傳品牌的`發(fā)展根基、商業(yè)模式是劉家傳品牌發(fā)展靈魂的經(jīng)營戰(zhàn)略。全系統(tǒng)思想意識不斷創(chuàng)新,客戶服務進一步細致周到,市場拓展力度不斷加強,取得了一些成績和進步,完成了走向市場的各項基礎準備工作,展現(xiàn)了劉家傳品牌人的精神風貌。
    “千秋大業(yè),實干為基,宏偉藍圖,落實為要”,在即將到來的農(nóng)歷兔年,面對百舸爭流、千帆競渡的企業(yè)發(fā)展形式,我們必須繼續(xù)努力,圍繞在公司領導班子周圍,牢牢把握劉家傳品牌商業(yè)模式,在業(yè)務特色上做文章,在產(chǎn)品內(nèi)涵建設上下功夫,在提升水平上動腦筋,進一步提高科學管理水平,全力打造“劉家傳品牌最佳”服務業(yè)務品牌,努力開展劉家傳品牌業(yè)務,促進公司又快又好的發(fā)展。
    古人云:“器大者聲必閎,志高者意必遠”。全體同仁們:讓我們在新的一年里,團結一心,眾志成城,共同譜劉家傳品牌發(fā)展的新詩篇,共同繪制劉家傳品牌事業(yè)更為燦爛的明天!
    最后恭祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意!
    尊敬的各位同仁,各位朋友:
    大家晚上好!
    今天是我們公司每年一度的迎春年會,值此新年佳節(jié)來臨之際,我們在這里歡聚一堂共度佳節(jié)。一年來大家在不同的崗位每天都生活在工作的緊張和繁忙中,難得在此聚會。我借此機會真誠的向我親愛的員工朋友們說一聲:你們辛苦了!同時,向各位員工致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!
    回首過去的2012年,我們?nèi)w員工不畏困難、奮勇拼搏、盡職盡責、務實高效、團結一心、緊密配合,取得了一定的成績。首先,南部新區(qū)益生源通過了藥品經(jīng)營許可和飲片廠生產(chǎn)許可等多項認證;其次,藥品公司的業(yè)務也得到進一步的發(fā)展和積累,為下一年的發(fā)展打下了良好的基礎。
    新的一年,春回大地,萬象更新,又一個充滿生機的春天正向我們走來。面對新的一年,有機遇也有挑戰(zhàn),我們需要繼往開來、齊心協(xié)力、努力拼搏、與時俱進。公司的老員工們經(jīng)驗豐富、技術扎實、盡忠職守,是公司不可多得的財富,是新員工學習的榜樣和楷模。公司的年輕員工朝氣蓬勃、思路開闊,敢闖敢干,是公司的未來和希望。希望公司全體員工互相學習,取長補短,團結一致,共同寫下新的篇章,共同開創(chuàng)新的輝煌,共享企業(yè)發(fā)展的成果!
    最后,讓我們共同舉杯,共同祝愿大家新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!
    2017年2月6日
    公司迎新致辭篇八
    首先代表公司歡迎新員工的到來。每次例會上都有新員工加入,公司懷著一顆感恩的心歡迎你們的到來。因為宏泰公司未來的發(fā)展是由大家共同努力完成的,公司的壯大首先是人才隊伍的壯大。作為一名新員工應該用一顆感恩的心來感謝公司給了你一個就業(yè)的機會,一個成長歷練的機會。公司給你發(fā)了工資,你就要做好自己的本職工作。無論是新老員工,選擇來到公司以后就要考慮:是否喜歡這份工作?是否具有相應的業(yè)務水平和能力?要有基本的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神,并按照公司的規(guī)定去嚴格要求自己,踏踏實實工作。和新的同事的關系相處的怎么樣?如果不好,想一想為什么沒人喜歡我?來到公司一定要放下架子,不要想以前怎樣怎樣?那只能代表以前,不代表以后,忘記以前的輝煌,要多想為公司的明天多做貢獻。如果你在公司不努力工作,成為公司發(fā)展的絆腳石,一樣會被解聘。為人要有職業(yè)道德、敬業(yè)精神、清正廉明、心地善良才會具有人格魅力,如果你做到了,大家都在會尊敬你、喜歡你。
    有個別人在單位溜須拍馬,在同事之間騙吃騙喝,在領導和同事之間搬弄是非,制造人事緊張。自認為和某個領導關系好,就可以胡作非為。與領導拉關系、套近乎,得到領導的包庇。你平時的所作所為,大家都看在眼里,這是也做人的失敗。心術不正者,是做人的失敗。沒有自控能力、更沒有控他能力、沒有奉獻精神、沒有團隊意識,搞權錢交易。所謂權錢交易,就是在公司每個月都有人給領導送禮,因為他們無形之中會從你這里拿到好處,從而損害公司的利益。在公司存在這種現(xiàn)象,這種出賣公司利益的行為就是權錢交易,由于這個原因解聘的人有很多。天下沒有不散的筵席,總會有分開的時候,以什么樣的形式分開卻是個值得思考的問題。以前公司有一個員工叫韓小靜,走的時候公司舉行了一個歡送會,讓她非常感動。雖然你走了,也要給公司和大家留下一個美好的印象。即使大家不能成為朋友,也不要變成仇人。人過留名,雁過留聲。希望你在宏泰留有一個美好的印象,這對你后面任職的單位到公司來調(diào)查是有益處的。大家在工作中要以業(yè)務水平說話,靠真本事,不要蠅營狗茍。
    前世的五百次回眸才換來今生的相遇。大家能夠走到一起,不容易。更何況我們每天都在一起吃飯,在一個宿舍睡覺。每個人的家庭背景、文化修養(yǎng)、個人素質、性格都不同。這就要有容人之度量。文人相輕,有一技之長就看不起別人,特別是中高層領導總認為自己有本事,不容他人。工作不是一個人干的,是大家一起干的功勞。中層領導不團結,工程師之間總是有矛盾,需要領導去調(diào)解。為什么不能相容?我也有一技之長,截止到現(xiàn)在,三個采區(qū),9口大井,20多口小井,井位都是我訂的,之前采區(qū)所有的鉆孔,都是我定的,就是現(xiàn)在每個鉆孔定位還是由我做80%的決定。沒有詳查報告我敢花好幾千萬買下來,靠的是我的經(jīng)驗和能力,我本事大么?不言而喻。那么我是怎樣接人待物的呢?我說說是怎么樣感動呂軍的。他跟我說:見過這么多的領導,沒有一個領導是站起來走出辦公桌和他握手的,只有我是這樣做的,所以才感動呂軍來到公司。大家可以想一想,只要是我面試的人,我都會站起來繞過辦公桌和他握手,你有本事,我比你創(chuàng)造的財富多,還有本事,但是我為什么這么做?因為我從心里尊重你們,才會溢于言表。你一定要清楚團隊的力量是戰(zhàn)無不勝的。如果你有一技之長,那么就更要容人,容你的手下,容與你有異議的人。如有一個小故事:有一輛車,一只天鵝拉著往天上飛,一條梭魚拉著往水里游,一匹馬拉著往前走,不言而喻,車肯定不能前進。要有團隊精神,要有親和力,把姿態(tài)放低一點,作為下屬不要溜須拍馬,但要有服從意識,有意見可以保留,但不能不給領導面子。同樣,下屬犯錯誤,領導也要給留個面子??梢越械睫k公室里沒人的時候說說,他會感激你。如果當著別人的面說教,是很傷人自尊的。我從來都沒有這樣說過一個員工。公司有這種現(xiàn)象,大家要注意。,要有容人之長。在一個部門內(nèi),作為領導,如果他的能力比你強,就要給予提拔。蕭何月下追韓信,徐庶走馬薦諸葛。韓信認為劉邦沒有發(fā)展?jié)摿?,也沒有得到重用,就跑了,蕭何就去追他。劉邦不解,蕭何告訴劉邦,他認為韓信的能力要超過自己,可以幫劉邦掃平天下,他愛惜人才,所以要去追。蕭何本身是一個高層將領,多一個人才就會多一個競爭對手,誰不愿意做大官,誰沒有私心?這說明蕭何是沒有私心的,一心一意為劉邦的事業(yè)著想。劉備請徐庶的時候,徐庶推薦諸葛亮。這就是容人之長。要有容人之功,不能把他人之功占為己有。以前有一個部長助理,表面上看給領導做了很多工作,其實都是別人做好的,他拿了現(xiàn)成的東西給領導,邀功請賞、貪墨別人的成績而且還詆毀別人,這叫疾賢妒能。這樣的人,這樣的心胸,怎么可以做領導?不要怕別人比你的功勞大。大家要看公司發(fā)展的前景,公司壯大了,大家也會富裕,大河有水小河滿。
    剛畢業(yè)的大學生,總想著找一份更好的工作。如果想把宏泰公司當做暫時的平臺或者是跳板都可以,但是,不管怎樣更應該把現(xiàn)在的工作做好。這樣不但對企業(yè)負責也是對你自己負責。因為在個人簡歷上都有要求填寫曾經(jīng)的工作單位。新進的單位會調(diào)查在以前單位的所作所為,不管是什么心態(tài)進入宏泰公司的,都應該把心放在公司,好好干工作,當一天和尚就撞好一天鐘。
    在私企和國企工作哪里不一樣?在私企看重的是什么?一是看公司有沒有潛力,二是看企業(yè)的高層領導是否團結!在事業(yè)單位都愿意當官,但是在私企沒有官。私企就是為了利益才讓大家走到一起的。象王炳剛總監(jiān)這樣的管理者,如果說公司一個月不給發(fā)工資、一年不發(fā)工資,也可能因為感情而留在公司,可是要是五年不發(fā)工資,即使給很高的職位、甚至叫祖宗也是沒用的,也是一定要離開的。所有叫什么只是一種稱呼,把當官的欲望放得小一點,要把同事下屬當作你的兄弟姐妹來看。領導在心里尊重你的下屬,下屬也要尊重領導。既然公司能安排他做你的領導,就是有理由的。把姿態(tài)放低一點。不要認為自己有一技之長就看不起別人。這種人注定是要失敗的。
    公司車越來越多,但用的時候卻找不見,從今天開始只要是停在公司院內(nèi)的車,不論是公車、私車,行政后勤部都有權力使用。到晚上的時候,公司幾乎空了,大家都出去喝酒,公司是不提倡的。喝酒要節(jié)制,有的人酒喝多了亂性,胡說八道。平常不敢說的話都敢說了,說者無心,聽者有意,造成了不好的影響。以后大家要節(jié)制。公司不是不想反對喝酒,但是考慮到人性化的管理、考慮到個人的興趣和愛好,就沒有下令完全禁止。但是堅決反對喝多,反對酒后無德。以后誰喝多了鬧事,胡說八道,督察處要處以300—500元的罰款。
    人性化管理和制度化管理是不矛盾的。所謂人性化是指關愛員工。我去石家莊治療頸椎來回坐車不讓開空調(diào),身邊的人熱的受不了,但是沒有辦法,因為醫(yī)生囑咐我不許吹空調(diào),所以我身邊的幾個人就都忍受酷熱。但是今天開會開空調(diào)了,我沒有因為我個人的情況制止。我覺得不能因為我一個人而讓大家受熱,個人服從集體、部分服從全局,這就是人性化。制度化和人性化沒有區(qū)別,下屬要服從,這是沒有沖突的。作為領導要把握好,以后不要說管不了之類的話,這證明你沒有能力。不論在哪里,要有職業(yè)道德。公司辦公大樓籌建事宜,涉及各個部門,大家都要積極配合,要有大局意識。與采區(qū)簽的協(xié)議,對采買有要求,涉及到回收設備時,不是國標的、沒有原始發(fā)票的都不要。選料廠新建磚廠項目要在半個月之內(nèi)開工,基礎設施要抓緊時間備齊。
    公司迎新致辭篇九
    尊敬的董事長,各位領導,親愛的各位同事:
    大家晚上好!
    新的一年里,各家各戶燈火通明,熱鬧的爆竹聲里,我們能感受到春節(jié)所帶來的歡快。而在這個幸福且歡樂的時刻,我們的公司也已經(jīng)展開了它的雙翅,著力向更遠的天空翱翔。而我們也像一只只極力想要翱翔于廣闊天空的雄鷹一般,紛紛展開翅膀,努力翱翔而去。新的一年,我們有了新的盼望,新的契機,新的挑戰(zhàn)。作為公司的一名員工,作為部門同事的一名領導,我在此,想表明自己的志愿,接下來的一年,我將會付出自己百分之兩百的力氣,將自己的能力發(fā)揮到最大,希望能夠創(chuàng)造一些新的驚喜,為公司的偉大藍圖上添上新的一筆!
    過去一年,我們公司保持一個穩(wěn)定的增長模式,隨著公司的強大,我們每個人也在工作上更加廢寢忘食了。所以慢慢的,我們每個人也有所提升,就我們部門而言,很多同事的業(yè)績都翻了一番。這第一展現(xiàn)的是我們的同事們對待工作越來越認真了,其次也展示這我們公司的一個穩(wěn)定發(fā)展。我們在這個平臺之上,每個人都有自己的一個位置,我希望大家不要把自己想成是一個可有可無的人,公司的每一個職位都是重要的,如果它不重要,那么你也不可能在那個位置上。所以我希望家人們都可以正確認識自己的工作,正確認識自己的職位和身份。什么崗位做什么事情,這都是需要我們自己考量的。過去的一年我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽儯俏覀儧Q不能驕傲,因為對于未來一年來說,這會是一個更大的挑戰(zhàn),也會是我們?nèi)松飞细予驳臅r光。所以我希望大家打起精神來,把眼睛擦亮,目光放更加長遠一些。就讓我們一起,拿下更多的勝利徽章!
    接下來的一年是我非常期待的一年,首先我們已經(jīng)有了一個好的鋪墊了,我相信接下里的路只要我們肯努力,我們就一定能夠完成好它,甚至是大力度的突破。我們大家常常把公司當成家,在這里工作生活,公司回饋于我們的自然也會是等價的。所以我希望每位同事,每個崗位都可以在接下里的一年更加振奮。而我也會堅守在自己的崗位之上,創(chuàng)新業(yè)績,也在這條路上不斷前行。最后祝愿公司前程似錦,平步青云!大家在新的一年里快快樂樂,工作進步,家庭幸福,虎年大吉!
    我的發(fā)言完畢,感謝大家!
    公司迎新致辭篇十
    各位來賓、各位老師、各位同學:
    大家晚上好!
    今天,我們在這里隆重集會,舉行201*級迎新晚會。請允許我代表管理學院黨政領導、全體教師,向201*級新同學表示熱烈歡迎!
    同學們,你們都是經(jīng)過了多年的努力和拼搏,寒窗苦讀十二年,一朝高考定乾坤,終于來到了大學的校園??吹侥銈儩M懷著希望和夢想走進這所百年老校,走進我們電氣這個同樣歷史悠久的學院,我很高興能看到有這么多的學子選擇了信任西南交通大學,選擇了我們的電氣工程及其自動化學院!
    近年來,在學校黨委、行政的支持下,在歷代環(huán)資人的努力下,我們這個歷史悠久但是仍然年輕的學院走上了發(fā)展的快車道,不僅培育出一屆屆優(yōu)秀學子,而且高水平科研成果不斷涌現(xiàn)。就在兩周以前,同學們可能有所了解,我們請到了眾多其他名校的專家,對我們電氣學院進行專業(yè)認證;去年末在咱們的九里校區(qū)舉行了人才強校主戰(zhàn)略推進大會,還有國際化戰(zhàn)略推進會,我們學院同樣表現(xiàn)突出,為學校、為社會提供了大量的創(chuàng)新型人才、大量的優(yōu)秀教師、大量的杰出青年(專有名詞我不知道能不能亂用杰青)。在大學的四年內(nèi),你們會發(fā)現(xiàn)在這里,不僅有你們渴求的書林瀚海,更有無數(shù)科學的難關。在此,我提出幾點希望與大家共勉:
    第三,希望你們不斷完善自我,將學會求知與學會做人相結合,塑造完美的人生。
    就在暑假之前,我們依依不舍地送走了201*屆畢業(yè)生,今天又滿懷喜悅地迎來了201*級新同學們,這離別與相聚已成為每一位教師生命中不斷循環(huán)往復的故事,成為這所學校里歲歲年年不曾變更的主題。教師的光榮與夢想和你們緊緊地連系在一起:你們是快樂的,我們就是幸福的;你們是進步的,我們就是驕傲的;你們是成功的,我們才會是優(yōu)秀的!
    最后,祝愿同學們在電氣這個大學院、大家庭,度過愉快的、人生中最重要。
    的大學時光。我期待這你們在今天、在作為新生的這一年,直至大學四年的精彩表現(xiàn);讓我們攜手并進,共圓交大夢,共電氣夢!謝謝!
    公司迎新致辭篇十一
    親愛的工作伙伴們:
    大家晚上好!
    值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
    細數(shù)過去一年的種.種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!
    過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠,我們務必抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的職責感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
    新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的最后,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!
    謝謝!
    公司迎新致辭篇十二
    尊敬的各位領導,親愛的員工、朋友們:
    大家晚上好!
    瑞麗祥和的20xx年即將姍姍走過,龍游天宇,激情勃發(fā)的xx年即將到來。值此佳節(jié)到來之際,我代表公司領導班子,向全體員工和一直支持我們的朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
    高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位。縱覽公司的發(fā)展,衡量企業(yè)的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量,xx走過的十一年里,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是橫尺,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進步和成果。就會在比較中看到xx還有很多不足。
    在過去的20xx年,作為公司的第二個十年的創(chuàng)業(yè)階段,也是三五計劃的開始,按照三五計劃中將xx置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位的要求,我們感到前所未有的使命感和緊迫感。xx所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學務實的,而且要求高,特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務,提煉企業(yè)的核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,要把加快xx的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到xx發(fā)展的輝煌成果。
    在過去的一年里,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部資源的不足,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
    鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的xx人將以為志者立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛,xx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。
    我相信,在不遠的未來,所有與xx共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創(chuàng)了xx從平凡走向卓越的新航程。
    最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!
    公司迎新致辭篇十三
    尊敬的公司全體員工:
    大家好!
    在過去的一年里,中央債券綜合業(yè)務系統(tǒng)(三期)順利上線運行,并成功地接入中國人民銀行大額支付系統(tǒng),完成了中央結算公司近年來進行的最大規(guī)模的綜合性改造,使交易結算在安全性和效率性方面實現(xiàn)了更高層次的統(tǒng)一。中央結算公司在20xx年與香港金管局簽署了合作協(xié)議,打通了內(nèi)地與香港兩地債券市場的結算通道。截至20*年12月底,中央結算公司托管的債券余額已達*萬多億元,約占全國債券待償余額的90%,開戶結算成員單位*余家,基本涵蓋了境內(nèi)各種類型的金融機構和企業(yè)單位。幾年來,中央結算公司累計支持債券發(fā)行*萬多億元,辦理債券交易結算(含公開市場業(yè)務)*萬億元。
    回顧過去,我們深深感到,中央結算公司的每一步發(fā)展都離不開市場主管部門和廣大參與者的深切關愛與大力支持;展望未來,我們也一定不會辜負大家的`期望。我們將努力適應中國債券市場進一步發(fā)展和擴大開放的趨勢,按照安全、高效、低成本和開放性的要求,逐步把公司建成治理結構適當、服務功能完備、內(nèi)部管理嚴謹、技術設施先進的現(xiàn)代化債券托管結算機構,不斷提高市場的服務質量。
    公司迎新致辭篇十四
    尊敬的各位領導,親愛的各位同事,你們好!
    很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,真心的感謝大家!因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司領導對我,以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解,謝謝!
    公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是20_年8月來到公司的,五年多的時間,在華萊士這個大家庭里工作、學習。從最初開發(fā)部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,到今天已為人父的我,盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。
    有人問我,你為何如此幸運,在華萊士收獲了這么多?我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復。我也不知道原因,我只知道,每個人不論在哪里,干什么,只有在一個穩(wěn)定的平臺上,兢兢業(yè)業(yè)的工作,持之以恒,并懷著一顆感恩的心,那么一個人離成功也就不遠了。
    走下臺去,一切將從頭開始,,我將更加努力工作,按照公司的要求,帶領我的團隊,不辜負領導對我的信任,同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發(fā)展,一起走向更大的成功。
    20_年,祝我們_x管理公司基業(yè)長青,蒸蒸日上,財源廣進,牛年大吉!
    謝謝大家!
    尊敬的各位來賓、各位員工:
    大家好!“華僑團聚迎新春,丑牛起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20_年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
    今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20_年而慶賀;是為充滿生機與希望的20_年而祝福。
    回首往事,點滴精彩。20_年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20_年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。
    新的20_年,是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進一步堅實基礎。
    所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
    辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20_年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
    最后,祝大家春節(jié)快樂,猴年吉祥,萬事如意!
    請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
    尊敬的各位先生、女士們:
    新年好!
    寒暑交迭,萬象更新。倏然間,歲月的年輪在不經(jīng)意中又劃過了一圈。值此辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情,迎接偉大的。在此,我向全體來賓表示誠摯的新年祝福和節(jié)日的問候!
    新的一年總讓我們心里充滿陽光,充滿期待;也讓我們回首往事,心潮起伏。過去的一年是_公司極不平凡的一年?;仡欁哌^的歷程,有坎坷、有艱辛、有奮斗,更有成功的喜悅與自豪。_員工綜合素質一年來也得到全面提升,身心得到健康發(fā)展,社會聲譽不斷提高。_設計事務所在全國雙年展取得了優(yōu)秀成績,_公司被中國室內(nèi)裝飾協(xié)會評委全國優(yōu)秀企業(yè),盡展_雄風。
    我提議在新年即將到來之際,讓我們用最熱烈的掌聲承載感激與祝福,獻給為我們的成長傾心付出,操碎了心的可愛可敬的老師和前輩吧!
    親愛兄弟姐妹們,每天都有一輪新的太陽冉冉升起;每年都有一輪新的希翼變?yōu)楝F(xiàn)實。當新年的陽光照在你臉上之時,我們生命的途中又有了一片新的天空。站在新年的門前,我希望在新的一年里,我們大家繼續(xù)同心同德,奮勇向前。做一名優(yōu)秀的_人!正直、大度、揚善、自信、樂學,是美妙的音符,把他們和諧的組合起來,就能譜寫出一曲美妙的青春之歌。
    最后,我衷心地祝愿在座的同事及家屬在新的一年里身體健康,合家幸福!祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上!
    謝謝大家!
    親愛的員工同志們:
    大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開_年感恩過去,放飛未來主題年會。
    首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
    謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
    回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。
    在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
    我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執(zhí)行力為以后工作的主導思想,以細節(jié)管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
    尊敬的_、各位優(yōu)秀的伙伴:大家晚上好!
    風雨送春歸,飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了___公司20_年工作會議。今天的會議開的很成功,參會的人員都是各經(jīng)營單位團隊長以上人員和內(nèi)勤骨干人員,是我們市公司現(xiàn)在和未來發(fā)展的棟梁。借此機會,公司黨委、總經(jīng)理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20_年取得的輝煌成績,暢談公司20_年業(yè)務發(fā)展的雄偉藍圖。
    回想剛剛過去的一年,對__x公司來說確實是非常不平凡的一年。在_x總的帶領下,業(yè)務突破一個億,提前一年實現(xiàn)了累計盈利,各項關鍵指標居于全省前列,為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益于上級公司以_x總為首黨委的英明決策,得益于_x總的正確領導,更得益于在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經(jīng)理室真誠地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!
    雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20_年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創(chuàng)佳績!大家有沒有信心!(注意語氣)。
    下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們越來越年輕的__總!干杯!
    公司迎新致辭篇十五
    金躍集團各位同仁、各位朋友:
    今天是2015年的最后一天,明天就是2015年元旦,在這個辭舊迎新之際,我代表金躍集團向大家道一聲,新年好!
    去年迎新晚會的歡聲笑語仿佛還在耳邊,轉眼間,今年的新年慶典又拉開了帷幕,今天除了向老朋友、老同仁祝賀新年之外,我還要特別向來自臺灣、韓國的專家團隊和國內(nèi)技術精英們,表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!感謝你們加盟金躍并在異國他鄉(xiāng)和金躍人一起過新年!同時也歡迎今年新加盟金躍的康佳集團牡丹江公司和東興集團的同仁們,再次歡迎你們的加盟。
    每逢佳節(jié)倍思親,金躍集團已經(jīng)走過十一年,在這不平凡的十一年里,尤其是經(jīng)歷了波瀾壯闊的2015年,一到年節(jié),我特別想念那些與金躍朝夕相處、榮辱與共的朋友們和同仁們,因為我深深的感到,沒有你們的摯愛親朋般的關心、呵護和鼎力相助,就沒有金躍涉險過關的'一步一重天;沒有你們家人般的親密合作和無私奉獻,就沒有金躍攻堅克難走向成功的昨天、今天和明天!為此,在這美好的良宵,我向大家道一聲,謝謝大家了!
    我把朋友和同仁當親人,這是發(fā)自內(nèi)心的。為什么?我常想,我做事業(yè)、做企業(yè)、雖然也是為社會、但那是我在實現(xiàn)自己的價值觀和人生觀。大家來參與,實際上是在攜手實現(xiàn)我們共同的人生價值。既然大家如此相助,我就應該把大家當成兄弟姐妹。既然彼此視為一家人,我應該怎樣為大家創(chuàng)造幸福?在我們金躍第二個十年發(fā)展規(guī)劃的第二年,也就是明年,就是從明天開始,我想和大家一塊兒樹立一個美好的愿景,就是共同打造一個幸福企業(yè)——建設幸福金躍!
    ——建設幸福金躍,就是讓我們一如既往的把做好金躍作為共同的追求,把金躍的大事小事都當做自己的事,將金躍的利益視為自己的利益,把金躍的幸福當做自己的幸福,共同培育凝心聚力的金躍。
    ——建設幸福金躍,就是讓我們放長眼光,把謀劃金躍發(fā)展壯大放在更加重要的位置上,瞄準世界前沿,走高科技之路,進入國際市場,永遠立于不敗之地,共同打造百年金躍。
    ——建設幸福金躍,就是讓我們每一位員工各盡所能,人盡其才,企業(yè)要努力創(chuàng)造條件,為大家提供用武之地,最大限度的施展每一個金躍人的才華,充分展現(xiàn)每一位員工的價值,共同培植人本金躍。
    ——建設幸福金躍,就是讓我們每一位員工都有一個愉快幸福的工作和生活環(huán)境,企業(yè)的硬件要逐步完善和加強,企業(yè)的軟件要努力去創(chuàng)造和創(chuàng)新,企業(yè)文化先進、企業(yè)精神高尚,企業(yè)制度現(xiàn)代,企業(yè)氛圍和諧,共同打造文明金躍。
    ——建設幸福金躍,就是要付出和回報成正比,企業(yè)要發(fā)展,效益要提高,職工要富裕,生活有尊嚴,共同打造富有金躍。
    公司迎新致辭篇十六
    尊敬的各位領導、各位來賓、各位同學們、女士們、先生們:
    晚上好!
    下面請允許我代表燕園人合全體員工向在座各位商業(yè)翹楚、社會精英前來參加“20xx博雅領軍計劃80人首期班迎新晚會暨博雅名媛計劃啟動儀式”表示最熱烈的歡迎;向一直以來,關注與支持燕園人合的成長與發(fā)展的社會各界人士,表示最真摯的謝意。
    燕園人合是13個北大人秉持“在一起,創(chuàng)未來”的理念聯(lián)合創(chuàng)立的專門從事高層管理人才培養(yǎng)與發(fā)展事業(yè)的教科組織。
    我們一路走來,多少也經(jīng)歷了幾份坎坷與辛酸,盡管過程多殘酷,但我們?yōu)榱嗽谝黄?,始終堅持著、奮斗著、開心著。我們之所以能以這樣的心態(tài)與精神迎接各種挑戰(zhàn),只因要圓一個夢,這個夢想就是為了與歷往屆總裁班5萬余名學員以及上千名在讀學員和未來更多學員“在一起,創(chuàng)未來”。在一起,話說的很容易,但做起來還很有些難度的,它至少需要我們擁有:
    一個包容的心態(tài)。沒有包容和理解,就談不上在一起?,F(xiàn)實中我們需要包容不同的想法與做法。一些事,別在意,它如一陣風,刮過,就沒了;一些事,別弄清,它如一根刺,弄清了,刺得心痛;一些事,別嫌煩,它如一團麻,理出頭緒,就有眉目。人心,貴再豁達,貴在容納,貴在平和。
    一種感恩的精神。只有懂得感恩,在一起才有了基礎。“感恩”是個舶來詞,“感恩”二字,牛津字典給出的定義是:“樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來且回饋他人。”“誰言寸草心,報得三春暉”?!罢l知盤中餐,粒粒皆辛苦”,我們小時候背誦的這些詩句,講的就是感恩?!暗嗡?,涌泉相報”,“銜環(huán)結草,以恩報德”,中國綿延多年的古老成語,告訴我們的也是感恩。
    一個能實現(xiàn)價值、創(chuàng)造價值的平臺。有了能實現(xiàn)大家價值和能創(chuàng)造價值的平臺,才能確保我們在一起的持久性。
    創(chuàng)造價值的平臺,才能確保我們在一起的持久性。
    只要在一起,那么創(chuàng)未來,一下子變得簡單了很多,因為那只是一個戰(zhàn)術問題。
    為了我們更好地“在一起,創(chuàng)未來“,以下我提出三個希望:
    第一,希望大家暫停一下腳步(因為腳步走得太快,靈魂跟不上,也是挺危險的),走進名校,感受不同的校園文化,從每一種文化中汲取精粹,體悟精神,從而改變觀念,超越自我,以新觀念、新思想、新思維,創(chuàng)新管理觀念,創(chuàng)造輝煌的成績。
    第二,希望大家能靜下心來,向各位授課專家學習。畢竟他們專注于研究一種領域,傳授一種知識,傳承一種精神。雖然不能確保他們所講的全部知識都能運用到實踐中,但他們某一種思想和觀念卻可以改變一種性格,從而改變命運。
    第三,希望各位同學之間相互學習,因為每一個同學都是一面鏡子,既然是鏡子就能照出自己,更好地看清自己,認識自己;因為每一個同學身上都有閃光點,都有值得學習的地方,能讓自己成長與進步;因為沒一個同學都有自己不同的成長經(jīng)歷,也都值得我們借鑒。
    最后,我代表燕園人合全體同仁祝各位同學身體健康,學業(yè)有成;各位領導和來賓身體健康,萬事如意!
    公司迎新致辭篇十七
    尊敬的xx、各位優(yōu)秀的伙伴:
    大家晚上好!
    風雨送春歸,飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了藍天公司20xx年工作會議。今天的會議開的很成功,參會的人員都是各經(jīng)營單位團隊長以上人員和內(nèi)勤骨干人員,是我們市公司現(xiàn)在和未來發(fā)展的棟梁。借此機會,公司黨委、總經(jīng)理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20xx年取得的輝煌成績,暢談公司20xx年業(yè)務發(fā)展的雄偉藍圖。
    回想剛剛過去的一年,對公司來說確實是非常不平凡的一年。劉總的帶領下,業(yè)務突破一個億,提前一年實現(xiàn)了累計盈利,各項關鍵指標居于全省前列,為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益于上級公司以xx-總為首黨委的英明決策,得益于劉總的正確領導,更得益于在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經(jīng)理室真誠地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!
    雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20xx年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創(chuàng)佳績!大家有沒有信心!(注意語氣)。
    下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們越來越年輕的劉·總!干杯!
    公司迎新致辭篇十八
    尊敬的各位領導,親愛的員工、朋友們:
    大家晚上好!
    瑞麗祥和的20xx年即將姍姍走過,龍游天宇,激情勃發(fā)的xx年即將到來。值此佳節(jié)到來之際,我代表公司領導班子,向全體員工和一直支持我們的朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
    高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位??v覽公司的發(fā)展,衡量企業(yè)的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量,xx走過的十一年里,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是橫尺,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進步和成果。就會在比較中看到xx還有很多不足。
    在過去的20xx年,作為公司的第二個十年的創(chuàng)業(yè)階段,也是三五計劃的開始,按照三五計劃中將xx置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位的要求,我們感到前所未有的使命感和緊迫感。xx所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學務實的,而且要求高,特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務,提煉企業(yè)的核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,要把加快xx的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到xx發(fā)展的輝煌成果。
    在過去的一年里,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部資源的不足,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
    鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的xx人將以為志者立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛,xx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。
    我相信,在不遠的未來,所有與xx共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創(chuàng)了xx從平凡走向卓越的新航程。
    最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!
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    公司迎新致辭篇十九
    各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:
    xxxx年即將結束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的.感謝!
    業(yè)已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基矗。
    20xx年,是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年,做好20xx年工作,對公司發(fā)展極為重要。20xx年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司電力營銷工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農(nóng)村外的所有動力用戶,二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計量工作,將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現(xiàn)代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現(xiàn)場服務與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
    困難與期望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。20xx年,在公司內(nèi)部,多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構成。要實現(xiàn)公司做專做強,我們?nèi)沃氐肋h。
    20xx年,我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創(chuàng)輝煌!