在總結中，我們可以看到問題與挑戰(zhàn)的一面，也能發(fā)現(xiàn)機遇與希望的另一面。寫總結時，我們要注重語言的準確性和流暢性，以便讓讀者更好地理解和接受我們的總結內(nèi)容。通過閱讀這些范文，我們可以獲得一些靈感和啟示。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇一
兒就說個三句半，說得不好不吃飯，至于說的好不好?大家看。對，大家看!
領導同事大家好，新年馬上要來到，我們先來拜個年，給錢
今晚大家來聚會，高高興興過大年，先得說說咱醫(yī)院，批準(神氣)
市場客服很重要，跑到腳上起了泡，人人都是英雄漢，鼓掌
后勤工作細又雜，食堂師傅手藝巧，吃了這頓想下頓，真香
人事部門擔重任，調(diào)動福利和功勞，一切為了員工好，辛苦
財務部門重頭炮，扛著算盤到處跑，精打細算不差錢，操勞
護士導醫(yī)真漂亮，對人熱情技術好，耐心細致又周到，溫暖
企劃工作事不少，科室工作重宣傳，頭腦風暴天天搞，頭發(fā)全白了
醫(yī)院發(fā)展領導忙，東奔西走來做強，美好前景如朝陽，真棒
領導氣魄不平凡，打造?？谱テ湛?，改善服務創(chuàng)品牌，真好
領導體貼又周到，舍棄休息來指導，辛苦付出不說累，好領導
全體職工齊努力，我們都是主人翁，事業(yè)路上快步跑，對快步跑
歡慶鑼鼓敲起來，祝我們給大家拜個早年了，大家身體健康，合家歡樂(鞠躬)
為了今晚聯(lián)歡會，兄弟姐妹齊準備，精彩節(jié)目排著隊，咱撤退。(集體向右轉，跑步、喊口號撤退)
吉慶有余
歡歡喜喜登上臺， 全體員工樂開懷，
今天我們搞慶?！珌?。
總院成立20年， 風雨同舟共克難，
安全。
全靠各位老領導，
老高。
取得效果真不錯，
開拓 務實創(chuàng)新謀發(fā)展—開拓
全體醫(yī)護都奉行，
完成。
我們都是主人翁，
輕松。
后勤保障做貢獻，
努力。泰山移。
創(chuàng)造指標立頭功，
向前。
打針輸液對醫(yī)囑，
跳舞。
醫(yī)技功能加檢驗， 默默無聞做貢獻，
奉獻。
全院治安來承包，
有了危險怎么辦—
保鏢。
導診儀姐真漂亮，
熱情服務賊像樣，
就診患者迷了路—
導航（向）。
今后總院要輝煌，
還要大家一起忙，
今天表演到這里—
退堂。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇二
你是不是對醫(yī)院黨員承諾書感到陌生，是否想知道它的內(nèi)容，今天小編揪著你介紹幾篇醫(yī)院黨員承諾書的內(nèi)容，供你參考閱讀。
在學院領導的培養(yǎng)與關心下，我們光榮的成為一名共產(chǎn)黨員，在校期間我們一直嚴格要求自己，時刻謹記入黨誓詞，踐行黨員責任，努力在實踐中完善自己、發(fā)展自己，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
而此刻我們即將奔赴各個實習崗位，作為一名實習生黨員我們肩負著重要責任，代表著護理學院的形象。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們08級黨小組全體黨員在此鄭重承諾：
1、加強政治理論學習，提高思想覺悟
認真學習黨的理論知識和方針政策，學習科學、文化知識，認真完成實習黨小組下發(fā)的每項學習任務，努力提高個人思想素養(yǎng)和政治理論水平。
2、提高專業(yè)知識技能，注重臨床實踐
明確目標、勤奮刻苦，努力提高學習成績。
在實習期間學會多看、多聽、多學、多干，積極在實踐中強化理論知識，并及時總結臨床經(jīng)驗，配合帶教老師的實習進度，及時完成分配的任務，并在此基礎上開拓創(chuàng)新。
3、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭做帶頭人
始終以一名專業(yè)實習生活中不怕苦不怕累，勤儉節(jié)約，團結互助，弘揚艱苦樸素的工作作風的標準嚴格要求自己，端正態(tài)度，真誠對待每一位病患，用自己專業(yè)技能幫助其解決苦痛;注重理論聯(lián)系實際，刻苦鉆研業(yè)務，帶頭爭創(chuàng)佳績;在工作生涯里，切實地將服務他人、奉獻社會作為自己的行動指南，為學院爭光。
4、遵紀守法，堅定大局觀念
模范遵守國家法律法規(guī)實習醫(yī)院的各項規(guī)章制度;堅持顧大局、識大體，積極配合黨組織的領導，在實習點的分配問題上不計較個人得失，堅決服從組織分配。
5、弘揚正氣，強化服務意識
在實習生活中，真誠待人、樂于助人、勇承重任;認真傾聽同學呼聲，積極尋求辦法解決實習中遇到的困難，自覺接受群眾監(jiān)督;共享就業(yè)信息，在處理好自我就業(yè)問題的基礎上，盡己所能幫助其他同學順利就業(yè)。
根據(jù)機關黨委的統(tǒng)一部署和要求，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力保持共產(chǎn)黨員先進性、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：
一、堅持政治學習，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，樹立正確的榮辱觀，在構建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用。
二、積極參加黨的活動，系統(tǒng)學習黨章和黨的理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性2016年醫(yī)院黨員公開承諾書2016年醫(yī)院黨員公開承諾書。
三、樹立落實科學發(fā)展觀，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，創(chuàng)造性地完成好單位安排的各項工作。
四、帶頭遵紀守法，廉潔自律，勤儉節(jié)約，克己奉公，嚴格遵守單位的一切規(guī)章制度。
五、誠實為人，正派做事，團結同志，尊老愛幼，努力創(chuàng)建單位和諧的工作環(huán)境。
以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織做出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。
根據(jù)機關黨委的統(tǒng)一部署和要求，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力保持共產(chǎn)黨員先進性、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：
一、堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守黨的`各項路線、方針、政策，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。
二、結合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓緊學習，帶頭學習，努力學習，刻苦學習，力求在認識上達到新境界，理論上達到新水平，素質(zhì)上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。
三、立足工作實際和崗位職責，嚴格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心認真搞好各項工作。
四、強化服務意識，搞好團結協(xié)作。
做到學有所思、學有所悟、學有所用、不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，在自己的工作崗位上爭?chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面。
五、提升服務理念，以衛(wèi)生服務載體，搞好服務氛圍、端正服務態(tài)度，盡心盡力為黨和醫(yī)院分憂，全心全意為群眾辦事。
承諾人：
日期：xx年6月
xxxx醫(yī)院黨員鄭重承諾,要以實際行動開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并向全院全體干部職工發(fā)出“把信念裝在心上”、“把微笑掛在臉龐”、“把奉獻撒向社會”、“把創(chuàng)新用在手中”、“把模范帶給身邊”倡議。
一、“把信念裝在心上”。
就是要加強自身的教育、管理、監(jiān)督,嚴格組織紀律,弘揚以德為本的人道主義精神,勤奮工作,無私奉獻,自覺抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風,拒收“紅包”、“回扣”、“提成”,用我們的行動捍衛(wèi)醫(yī)者的尊嚴。
二、“把微笑掛在臉龐”。
就是要提高黨員素質(zhì),建立誠信的新型醫(yī)患關系,加強與病人的溝通,保持“工作著就快樂著”的心情,態(tài)度和藹,熱情服務,一視同仁,自覺做到不推諉、刁難病人,以我們的溫暖關懷增添患者的生活信心和生命希望。
三、“把奉獻撒向社會”。
就是要盡職盡責做好本職工作,以自己的工作為榮,珍惜崗位,不以施恩者自居,時刻牢記白衣天使的職責,救死扶傷,做好患者身體健康的維護者和保障者,充分尊重患者的選擇權、知情權和監(jiān)督權2016年醫(yī)院黨員公開承諾書承諾書四、“把創(chuàng)新用在手中”。
就是要不斷更新思維模式,樹立不斷超越自我意識,刻苦鉆研醫(yī)療業(yè)務,學習掌握最新醫(yī)療技術,結合自身工作實際,不斷創(chuàng)新開展工作,以精湛的醫(yī)術,優(yōu)質(zhì)的服務,贏得患者的信任。
五、“把模范帶給身邊”。
就是要把學習實踐科學發(fā)展觀活動和實際工作緊密結合起來,以高尚的道德情操,嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,辛勤工作,無私奉獻,贏得患者的愛戴和尊敬,用自己的身體力行成為廣大醫(yī)務工作者學習的表率。
為了促進醫(yī)院健康和諧有序發(fā)展，更有效地激發(fā)全體黨員的先進性意識，充分發(fā)揮好先鋒模范作用，本人作如下承諾：
一、以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，不辱國策使命;
四、密切聯(lián)系群眾，多深入臨床一線幫助排憂解難，實實在在地為群眾辦好事、做實事;
五、轉變工作作風，腳踏實地、扎扎實實地做好各項工作;
六、開拓創(chuàng)新，本職工作創(chuàng)造新經(jīng)驗、呈現(xiàn)新特色
七、開展調(diào)查研究，解決好本職工作中存在的突出問題;
九、開展批評和自我批評，加強黨內(nèi)團結;履行黨員義務，積極參與黨組織開展的各項活動，為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇三
1、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法規(guī)和上級的有關指示精神、規(guī)定以及醫(yī)院的各項決議、決定等，負責布置督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。
2、當好院領導的參謀和助手，協(xié)助院長了解情況、調(diào)查研究，制訂醫(yī)院的總體發(fā)展規(guī)劃。
3、定期組織全院性的行政查房，對服務質(zhì)量實施動態(tài)監(jiān)控，協(xié)調(diào)需要多部門共同實施的綜合性工作，不斷提高管理水平。
行政職能：
1、根據(jù)院領導指示、院務會和辦公會的決議，組織擬定有關全院性規(guī)章制度，起草全院綜合性的行政工作計劃、報告、總結、決議等文件，發(fā)布有關行政事項的布告、通告、通知等。
2、安排院務會、辦公會、全院行政會議以及院長召開的其他專門會議，作好會議記錄、整理會議紀要，根據(jù)會議決定發(fā)出執(zhí)行通知書至相關部門并檢查決定的貫徹執(zhí)行情況。
3、根據(jù)醫(yī)院的定位、特色進行整體的形象設計，通過大眾傳媒進行宣傳，不斷提高醫(yī)院的知名度，樹立品牌形象。
4、處理辦公室日常事務。
5、管理綜合檔案室、車隊、收發(fā)室、會議室及報告廳。 服務職能：
1、受理院內(nèi)各職能部門的請示、報告，及時呈送有關領導批示并及時反饋給相關部門。
2、上級領導機關或院外兄弟單位院級行政領導的來訪接待工作。
3、統(tǒng)管印信工作，掌握院印的使用，負責審定行政部門印章的刻制，根據(jù)各部門工作需要開具對外行政介紹信。
4、負責全院行政公文、公函的登記、批辦、轉送、催辦、歸檔及保密工作，檢查各部門公文利用和保管情況。
5、負責院行政信息和院史資料的收集、整理和發(fā)布工作，定期編輯印發(fā)《員工通訊》，維護醫(yī)院網(wǎng)頁。
6、負責全院的外事活動。
7、接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜，根據(jù)來信、來訪內(nèi)容轉交有關
部門辦理。
醫(yī)院辦公室的工作宗旨：圍繞辦院宗旨，構筑規(guī)范、有序、高效的行政管理體系，做好院領導、科室、全院員工的服務工作。
一、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結及各種文件等,并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關文件。
二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會議，記好會議記錄。
四、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及院長的印章。
五、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。
六、做好外勤公關、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞、拍發(fā)等工作。
八、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。
九、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。
十、負責行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。
十一、負責處理醫(yī)院黨政領導臨時交辦的其它工作。
院辦公室主任職責
一、在院長、副院長的領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。
二、具體執(zhí)行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。
三、組織調(diào)查研究，負責領導秘書匯總起草全院的工作計劃、總結及各種文件等；負責領導全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。
四、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。
五、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。
六、領導辦公室人員做好后勤公關、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、有權組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。
八、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。
院辦秘書職責
一、在院辦主任的'領導下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結報告、通知、請示、申請 、通告等行政文件；負責行政會議記錄，起草會議紀要等；負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負責印鑒工作，開具介紹信和有關證明；處理信訪工作。
發(fā)送和有關聯(lián)絡通知事宜；負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發(fā)。
四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購臵、保管、請領；接待參觀來訪人員。負責院長的院內(nèi)外聯(lián)絡工作，為院長的各項活動做好準備。
五、負責領導交辦的其它工作。
檔案員工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關檔案管理工作制度，管理醫(yī)院檔案室，做好檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉遞工作；熟悉檔案存放位臵，及時準確提供所需檔案材料。
二、做好平時的立卷、歸檔工作，使文件完整、批復齊全；負責對每年上級發(fā)送的各類文件和醫(yī)院工作中形成的全部文書以及科技、人事、財會、基建、藥械檔案等進行立卷。按期對立卷檔案歸檔，歸檔的案卷要符合立卷檔案規(guī)范。
三、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，辦理查閱事宜。定期進行檔案的鑒定和銷毀工作。
四、負責編寫醫(yī)院大事記、組織機構沿革、發(fā)文匯集以及檔案的統(tǒng)計報表等工作。
五、負責對各科室檔案工作的業(yè)務指導和監(jiān)督。督促有關文件按期歸檔。
六、認真執(zhí)行《查閱檔案保密規(guī)定》，嚴格遵守保密工作制度，正確處理利用與保密的關系。借閱做好登記，手續(xù)完備，用畢及時歸檔，保證檔案的完好和安全。
打字員工作職責
一、嚴格遵守保密紀律，按照要求負責打印和復印全院上達下發(fā)的各類文件、材料、表格等。工作認真細致，保證工作質(zhì)量，按時完成打印任務，不拖拉、積壓，隨叫隨到。
二、凡需打印的正式文件須經(jīng)院長簽發(fā)；一般性的通知、表格、材料由院辦主任簽批；醫(yī)教科研方面的材料、學術論文，先經(jīng)醫(yī)務科主任簽批，后經(jīng)院辦主任簽批方可打印。凡需復印的文件、材料等均須院辦主任簽批后才可復印。拒絕接受不符合手續(xù)的任務，不得私自接受任務。
三、愛護和保養(yǎng)設備、器材，節(jié)約紙張、材料，嚴防事故，確保安全。
四、經(jīng)批準可接受個人印件，按規(guī)定收費。
計算機加密通信網(wǎng)管理制度
1、嚴格執(zhí)行《樂平市黨政機關計算機加密通信網(wǎng)管理規(guī)定》。
2、明確一名分管領導為第一責任人，全面負責本單位計算機通信網(wǎng)工作。
3、安全模塊要專人專柜保管，使用管理按《ssr01-b安全模塊使用管理規(guī)定》執(zhí)行。
4、禁止非計算機操作人員使用計算機上網(wǎng)，計算機必須安裝正版殺毒軟件，防止病毒破壞加密通信系統(tǒng)。
5、操作員每天要保證上午上班及午休前、下午上班及下班前至少四次上網(wǎng)檢查是否有未收的公文，保證網(wǎng)上公文的及時收發(fā)。緊急重要的公文，確保隨到隨收。
6、操作員必須做好收發(fā)的登記、辦理、歸檔。對不能正確接收的文電，如缺頁、附件打不開等，要及時主動與發(fā)電單位聯(lián)系解決。未能及時聯(lián)系產(chǎn)生的后果由收文方負責。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇四
根據(jù)機關黨委的統(tǒng)一部署和要求，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力保持共產(chǎn)黨員先進性、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：
一、堅持政治學習，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，樹立正確的榮辱觀，在構建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用。
二、積極參加黨的活動，系統(tǒng)學習黨章和黨的理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性醫(yī)院黨員公開承諾書20醫(yī)院黨員公開承諾書。
三、樹立落實科學發(fā)展觀，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，創(chuàng)造性地完成好單位安排的各項工作。
四、帶頭遵紀守法，廉潔自律，勤儉節(jié)約，克己奉公，嚴格遵守單位的一切規(guī)章制度。
五、誠實為人，正派做事，團結同志，尊老愛幼，努力創(chuàng)建單位和諧的工作環(huán)境。
以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織做出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇五
第一段：引入醫(yī)院培訓的意義（200字）。
醫(yī)院培訓是醫(yī)務人員不可或缺的一環(huán)，它可以幫助醫(yī)務人員不斷學習和更新醫(yī)療知識，提高臨床操作技能和綜合素質(zhì)。我有幸參加了醫(yī)院組織的培訓課程，并從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院培訓中的心得體會。
第二段：培訓內(nèi)容的全面性和實踐性（200字）。
醫(yī)院培訓的內(nèi)容非常全面，不僅包括理論知識的學習，還有實際操作的訓練。在我參加的課程中，我們學習了各種疾病的預防和治療方法，了解了現(xiàn)代醫(yī)療技術的最新進展。同時，我們也進行了豐富的模擬訓練，通過實踐操作加深了對理論知識的理解。這種全面性和實踐性的培訓形式，使我們能夠更好地將理論應用到臨床實踐中，提高了我們的實際操作能力。
第三段：醫(yī)院培訓的信息更新和交流（200字）。
醫(yī)學知識日新月異，醫(yī)院培訓的另一個重要作用就是不斷更新醫(yī)務人員的知識。在培訓中，培訓者通過講座、討論和案例分析等方式，及時將最新的醫(yī)學信息傳達給我們。通過與同行的交流，我們可以分享經(jīng)驗和解決問題的方法。這種信息的及時更新和交流，使我們能夠跟上醫(yī)療技術的發(fā)展和進步，提升自己的專業(yè)水平。
第四段：醫(yī)院培訓的團隊合作和人際關系（200字）。
醫(yī)院培訓還為我們提供了與其他醫(yī)務人員進行團隊合作和人際關系的機會。在培訓中，我們往往需要分組進行模擬訓練和演練。通過與團隊成員的合作，我們可以學習到不同人的觀點和思維方式，懂得團隊合作的重要性。此外，與其他醫(yī)務人員交流的機會也增加了我們的人際交往能力和溝通技巧，這對我們的職業(yè)發(fā)展和個人成長都是非常有益的。
第五段：醫(yī)院培訓的啟示和收獲（200字）。
通過參加醫(yī)院培訓，我深刻認識到醫(yī)學知識的更新速度非常快，我們必須不斷學習才能跟得上時代的步伐。培訓中的實踐操作也讓我明白，理論知識的掌握固然重要，但只有通過實際操作才能真正將其應用到臨床工作中。此外，團隊合作和人際關系的培訓也讓我認識到，一個良好的團隊合作和良好的人際關系對于醫(yī)務人員的工作和發(fā)展至關重要。
總結：醫(yī)院培訓是醫(yī)務人員不可或缺的一環(huán)，通過參加醫(yī)院培訓，我們可以全面學習和更新醫(yī)療知識，提高臨床操作技能和綜合素質(zhì)。同時，培訓也提供了信息更新和交流、團隊合作和人際關系的機會。通過醫(yī)院培訓，我對醫(yī)學知識的更新、實踐操作、團隊合作和人際關系等方面有了更深入的認識，這對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有著積極而深遠的影響。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇六
回顧我在20xx這一年的情況。我認為，我的表現(xiàn)，既不算好，但也沒有退步，僅僅只能算是在工作中取得了一定的進步和成長，但離真正的優(yōu)秀還有那么一些距離。至于究竟還缺少了什么，這正是我在今天對自己進行總結的原因。以下是我對自己一年來情況的總結和反思：
一、工作反思，認識不足。
在工作方面，我作為xx部門的x員工，在工作中一直堅持按照規(guī)定要求去做好工作的任務。但因為這一年來公司的革新和進步。和進步，我也在工作中緊跟著更新了自己。但也許是一開始在思想上的準備不周，我在工作改進的前期出現(xiàn)了一些麻煩。
但好在，領導對我們的情況也早有了準備。在工作中，我認真學習了領導培訓，吸收了經(jīng)驗和知識之后，我的工作也迎來了更多的改變，但在這時我已經(jīng)做足了準備。并在工作中積極的應對困難，緊跟公司的發(fā)展進度，并在這一年里取得了較好的成績和發(fā)展。
回顧一整年，我主要的問題在于對工作的發(fā)展沒有準備，已經(jīng)自我的應變能力不足。好在有領導的幫助彌補了這些錯誤，但你在今后的工作中，我應該自己多做準備，能主動完善工作中的不足。提升個人在工作中的適應能力。
二、思想的轉變，態(tài)度的提升。
隨著工作的改進和公司的發(fā)展，工作中的壓力也越發(fā)的增加。盡管辛苦往往意味著更多的收獲，但在此之前，必須先抗住這份辛苦。
為能更好的完成工作，我一直在思想上學習并完善自己。在平常，我積極的與其他同事交流，學習他們在工作中積極熱情的態(tài)度，并讓自己學會調(diào)整，學會積極的認識自己，認識工作。
此外，我還利用空閑為自己準備了許多勵志和學習的書籍，這些讀物不僅能休息的時間調(diào)整我的思想，狀態(tài)，也您能為我累積有用的知識，幫助我提高了自身的態(tài)度和責任，更好的在這一年來負責的做好了自己的工作。
這一年我有了很多的收獲，但也更加認識到了自身在工作中不足。為此，在新的一年里，我會及時、嚴謹?shù)母纳谱陨?！在未來的工作中我一定會取得更好的成績，絕不會讓您失望！
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇七
一年來，認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己服務后勤的業(yè)務知識，履行醫(yī)院后勤管理職責，嚴格遵守安全相關法規(guī)和有關章程，并在工作中不但學習新的醫(yī)院機械維護、實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章、安全第一”的觀念，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務。一年來，我都不推委，認真去做，沒有發(fā)生任何讓領導不滿意的事情。工作中我認真學習儀器維修、保養(yǎng)知識，為單位處理了眾多的儀器故障和疑難問題，節(jié)省了開支，保證了醫(yī)院后勤物資的供給。
本年度，醫(yī)院購買了大量的醫(yī)學儀器設備，本人的工作職責增加許多新儀器設備維修管理工作，對于這項相對陌生的工作，我一方面向以前的負責同志請教、學習相關經(jīng)驗，另一方面通過學習相關的醫(yī)學機械維修知識，摸索出機械維修的保養(yǎng)維修經(jīng)驗。一年來，我所從事的后勤工作繁雜，人員又相對較少，本人在今年創(chuàng)建“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”任務繁重艱辛的情況下，協(xié)助后勤科領導承擔了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但沒有怨言，反而以更高亢的工作熱度主動投身到工作中去，力爭圓滿完成每一項領導交辦的工作任務。
以后，我更加熱愛后勤工作，也一直勤勤懇懇，任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。我一定從思想上、行動上與單位保持一致，團結同志，寬以待人，認認真真學習，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展。但我深知，取得的一點成績，是在醫(yī)院的正確領導下，在老同志的精心指導下，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改進工作方法，更加努力地做好工作。
在20年度里，在院部的領導下，圍繞安全保衛(wèi)、內(nèi)部建設等任務，認真組織后勤服務，精心開展后勤工作，圓滿完成本年度工作任務。具體來說有以下幾方面：
一、認真組織后勤施工，塑造良好醫(yī)院形象。
1、搶時間抓進度，完成了新生兒洗澡間、核磁共振室、ct室的裝修改造與搬遷工作。盡管時間緊、任務重，我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工、設備安裝等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證施工安全，按時完成預定目標，保障了ct、核磁共振等工作的順利開展。
2、為解決院內(nèi)電動車亂停亂放問題，在外科樓后新修職工車棚一處，保障院內(nèi)車輛停放有序。
3、同時根據(jù)醫(yī)院安排完成了血液透析室的部分裝修改造工作，剩余部分正在緊張有序的進行中。
二、加強用電、用水管理。
1、由于醫(yī)院不斷發(fā)展壯大，用電用水需求日益增加。為保障用電用水安全，我們在日常的維護中，做到勤觀察、勤維護，避免因供電供水故障，而影響到科室診療活動的正常進行。
2、同時根據(jù)醫(yī)院安排，更換污水處理設施，完善污水處理系統(tǒng)，解決排水困難，嚴防醫(yī)源性污染。
三、努力優(yōu)化餐廳、病區(qū)生活設施，溫暖過冬。
1、為保障患者及工作人員溫暖過冬，在入冬前，對全院供暖設施進行了檢查維護工作。供暖過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決，對部分故障供暖設施進行了維修更換。
2、為保證病區(qū)溫度適宜，在門診樓，病房樓各出入口加裝了抗寒門簾。
3、為給患者及工作人員提供良好的就餐環(huán)境，對餐廳房頂進行了整修并鋪設了防水隔熱層。
四、加強消防安全管理。
為加強消防安全工作，每季度按時組織我院工作人員進行消防知識培訓、演練，增強了全體工作人員的防火意識及火災應對能力。
五、做好物資招標、采購、領取工作。
1、對醫(yī)院、科室物資采購按照各級文件精神，需要招標采購的，嚴格按照要求執(zhí)行。對物資采購做到有計劃及時地申請、購買，做到不浪費，無多余存貨等情況的發(fā)生。特殊情況下臨時急需物品，后勤部接到科室申請，均及時采購，保質(zhì)保量完成醫(yī)院、科室需要物資的采購工作，做好后勤服務工作。嚴格執(zhí)行物資領取流程，保障物資財產(chǎn)安全。
2、做好倉庫的管理，已組織相關人員完成一年兩次盤點，帳物相符，物品無發(fā)霉、變質(zhì)現(xiàn)象。
六、做好衛(wèi)生保潔工作。
為給患者提供一個清潔舒適的就醫(yī)環(huán)境，后勤部就衛(wèi)生保潔問題經(jīng)常與保潔公司商榷辦法，與保潔公司領導參與衛(wèi)生督導檢查。通過加強日常監(jiān)管，在科主任和護士長的共同督導下，全院外環(huán)境衛(wèi)生較前有了很大進步，患者滿意度明顯提高。
七、公共設施管理。
1、對醫(yī)院電梯加強管理，定期檢修，及時維修。
2、全院其他公共設施、辦公用品的維修，一旦接到通知，能及時、高效的完成各項工作任務。
3、根據(jù)醫(yī)院安排，完成公辦樓四樓會議室的地板更換工作，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境。
八、完成費用催繳工作。
每年兩次對科室、出租房、職工家屬院水費、電費和出租房租賃費用的催繳工作都較困難。為了催繳出租房租賃費，有時一次一戶最多需要跑5趟，但是經(jīng)過耐心溝通，所有出租房、職工家屬院等20年水費、電費、租賃費用全部交齊。
九、存在不足。
1、后勤人員技術力量相對較弱，缺乏技術性專業(yè)人才，尤其是特種設備維護人員。
2、倉庫管理人員不足，不能做到物資下收下放。
3、衛(wèi)生保潔工作仍需進一步加強。
4、工作計劃性、主動性不強。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇八
一、按照黨和國家的方針、政策，貫徹執(zhí)行上級黨政機關和學院黨政領導的指示、決定、決議等。
二、負責組織草擬醫(yī)院行政公文、信函、規(guī)章制度、各行政單位職責分工，以醫(yī)院名義發(fā)布有關事項的公告、通告、通知等。
三、負責醫(yī)院各種行政會議的組織和記錄，負責會議相關文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草，負責會議紀要、決議的印發(fā)，對會議決議、決定及領導指示的貫徹執(zhí)行有催辦、查辦的責任。
四、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作，執(zhí)行保密制度。針對文件內(nèi)容，提出擬辦意見，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。負責機要公文的打印、復印。
五、協(xié)助院長處理日常行政事務工作，負責了解和掌握醫(yī)院行政工作進程，做好職能科室之間的聯(lián)系與溝通，負責行政部門、單位之間的綜合協(xié)調(diào)工作。圍繞學院中心工作收集信息，抓好信息工作，與黨辦聯(lián)合編寫《信息》及年報。
六、負責掌握學院印信和院長印章的使用；對外開據(jù)行政介紹信、證明信；負責審定行政部門、單位印章的刻制。
七、負責上級和兄弟單位領導同志來院時的接待，按照外事工作的規(guī)定做好外賓的`接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
八、負責學院行政方面來信來訪的接待、轉辦、催辦工作。及時處理信訪，做到有登記，有結果，不積壓，不拖延，重大問題及時向領導報告。
九、搞好對檔案室、資料室、收發(fā)室、汽車班的管理，適時安排醫(yī)院總值班工作。負責節(jié)假日院領導安排。
十、負責醫(yī)院領導的辦公室和會議室的管理。
十一、承辦領導臨時交辦的其它工作，要盡快完成并隨時匯報。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇九
醫(yī)院是一個充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作環(huán)境，為了提高醫(yī)務人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，醫(yī)院經(jīng)常會組織各種培訓課程。近期我參加了醫(yī)院組織的一次培訓，并從中受益匪淺。本文將從培訓內(nèi)容、培訓效果、個人成長、職業(yè)發(fā)展以及改進建議幾個方面，總結我在此次培訓中的心得體會。
首先，培訓內(nèi)容。此次培訓涵蓋了豐富的知識點和實踐技巧，如臨床診斷、醫(yī)學研究、醫(yī)學心理學等。培訓過程中，我學到了很多新的知識，尤其在實踐技巧方面受益匪淺。通過模擬病例討論和實地操作，我能更深入地理解和應用所學知識，提高了自身的臨床研究和診斷水平。
其次，培訓效果。培訓內(nèi)容的多樣性和針對性使得培訓效果顯著。在培訓結束后，我通過知識測試和技能考核，發(fā)現(xiàn)自己在知識掌握和技能運用方面取得了顯著的提高。同時，培訓還給我提供了與同行交流的機會，從其他醫(yī)院的同行中學習到了新的經(jīng)驗和思路，為我以后的工作提供了很多啟發(fā)。
再次，個人成長。通過培訓，我不僅豐富了專業(yè)知識，還提高了自身的綜合素質(zhì)。培訓中的團隊合作和溝通訓練，鍛煉了我的組織能力和團隊意識。培訓過程中的輔導和指導，讓我更加深入地了解了自己的優(yōu)勢和不足，并學會了如何提升自己，成為一個更好的醫(yī)務人員。
此外，培訓也為我的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。通過此次培訓，我認識到自己在某些領域的潛力和優(yōu)勢，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這讓我更加明確了自己未來的發(fā)展方向，提供了更多選擇的可能性。我決心在今后的工作中，不斷學習和提升自己，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，針對此次培訓的改進建議。雖然此次培訓已經(jīng)取得了很好的效果，但我認為可以進一步提高培訓的實用性和針對性。例如，可以增加更多的實踐環(huán)節(jié)和案例分析，加強與臨床實際工作的結合，提升培訓效果。同時，可以邀請更多專業(yè)背景和經(jīng)驗豐富的講師，為學員提供更全面和深入的培訓內(nèi)容。
綜上所述，此次醫(yī)院培訓使我受益匪淺。通過培訓，我不僅擴展了專業(yè)知識，提高了技能水平，還增強了自身的綜合素質(zhì)和團隊意識。培訓也為我的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間，讓我更加明確了自己的發(fā)展方向。希望未來的培訓能夠更加實用和針對性，提供更多的發(fā)展機會和挑戰(zhàn)，幫助我成長為一名更優(yōu)秀的醫(yī)務人員。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十
根據(jù)機關黨委的統(tǒng)一部署和要求，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力保持共產(chǎn)黨員先進性、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：
一、堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守黨的各項路線、方針、政策，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。
二、結合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓緊學習，帶頭學習，努力學習，刻苦學習，力求在認識上達到新境界，理論上達到新水平，素質(zhì)上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。
三、立足工作實際和崗位職責，嚴格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心認真搞好各項工作。
四、強化服務意識，搞好團結協(xié)作。
做到學有所思、學有所悟、學有所用、不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，在自己的工作崗位上爭?chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面。
五、提升服務理念，以衛(wèi)生服務載體，搞好服務氛圍、端正服務態(tài)度，盡心盡力為黨和醫(yī)院分憂，全心全意為群眾辦事。
承諾人：
日期：xx年6月
為了促進醫(yī)院健康和諧有序發(fā)展，更有效地激發(fā)全體黨員的先進性意識，充分發(fā)揮好先鋒模范作用，本人作如下承諾：
一、以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，不辱國策使命;。
四、密切聯(lián)系群眾，多深入臨床一線幫助排憂解難，實實在在地為群眾辦好事、做實事;。
五、轉變工作作風，腳踏實地、扎扎實實地做好各項工作;。
六、開拓創(chuàng)新，本職工作創(chuàng)造新經(jīng)驗、呈現(xiàn)新特色。
七、開展調(diào)查研究，解決好本職工作中存在的突出問題;。
九、開展批評和自我批評，加強黨內(nèi)團結;履行黨員義務，積極參與黨組織開展的各項活動，為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十一
第一段：培訓的重要性和背景介紹（200字）。
作為一名醫(yī)務人員，不斷提升自身的專業(yè)水平和技能是非常重要的。為了更好地服務患者，不斷學習和培訓是必不可少的。醫(yī)院對醫(yī)務人員進行培訓的內(nèi)容多種多樣，旨在提高醫(yī)務人員的專業(yè)技術和綜合素質(zhì)，讓他們能夠更好地適應現(xiàn)代醫(yī)療需求和發(fā)展變化。
第二段：培訓內(nèi)容的全面性和針對性（200字）。
醫(yī)院的培訓內(nèi)容通常包括臨床技術、專業(yè)知識、醫(yī)患溝通、團隊合作、醫(yī)療安全等等。這些內(nèi)容的設置非常全面，并且針對醫(yī)務人員的不同需求和崗位要求進行個性化的設計。通過臨床技能培訓，醫(yī)務人員能夠提高診斷和治療能力，有效提高醫(yī)療質(zhì)量和效率。同時，醫(yī)患溝通和團隊合作的培訓也能夠增強醫(yī)務人員的整體素質(zhì)和能力，從而更好地為患者提供服務。
第三段：培訓形式的多樣性和互動性（200字）。
醫(yī)院對醫(yī)務人員進行培訓的形式非常多樣，既有課堂培訓，也有實踐操作培訓，甚至有學術交流會和講座。這種多樣性的培訓形式使得醫(yī)務人員能夠從不同的角度和方式獲得知識和經(jīng)驗。同時，培訓形式的互動性也是非常重要的，通過小組討論、案例分析、角色扮演等方式，能夠更好地激發(fā)醫(yī)務人員的學習熱情和思考能力。
第四段：培訓給予的啟示和收獲（300字）。
參加醫(yī)院的培訓，我受益匪淺。首先，培訓讓我對自己的專業(yè)知識和技能有了更全面的認識和了解，也讓我明白了自己的不足之處，有助于將來的進一步提升。其次，培訓讓我認識到團隊合作的重要性，通過和其他醫(yī)務人員的交流合作，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。同時，醫(yī)患溝通的培訓也讓我更加理解患者需求和情感，提高了我的溝通技巧和服務意識。最重要的是，醫(yī)院培訓還讓我認識到醫(yī)療安全的重要性，學習了許多安全管理和控制的方法和技巧。
第五段：繼續(xù)學習和培訓的重要性（300字）。
醫(yī)務人員的學習和培訓永遠不會停止。隨著醫(yī)療技術的不斷更新和國家政策的變化，醫(yī)務人員需要不斷學習和適應，才能更好地為患者提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務。因此，我決定繼續(xù)學習和培訓，不僅通過閱讀學術論文和書籍獲得新知識，還通過參加學術交流會和研討會與同行交流討論，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我還將積極參與醫(yī)院的各種培訓和講座活動，通過實踐和互動，不斷提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)。
總結：通過醫(yī)院的培訓，我認識到了學習和培訓對醫(yī)務人員的重要性，不僅能夠提高專業(yè)水平和技能，還能夠增強綜合素質(zhì)和服務能力。同時，培訓的形式多樣，培訓內(nèi)容全面和針對性強，能夠滿足不同醫(yī)務人員的需求和要求。不斷學習和培訓的重要性使我意識到了未來的學習計劃和目標，并且我將繼續(xù)不斷學習和自我提升，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十二
3.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的'管理，嚴格借檔手續(xù)。
4.社會保險的投保、申領。
5.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
6.管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
7.接受其他臨時工作。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十三
今年暑假我深入到護士的日常工作中，親身體會了做護士的酸甜苦辣，這才發(fā)現(xiàn)做護士并沒想像的那么容易。
做護士的確很辛苦，一會兒是輸液、抽血，一會兒是打針給藥，一會兒又得中藥灌腸。
病人若有不適首先會想到護士，病人如有問題找的還是護士，病人要換藥、換液又得叫護士……病房里永遠有護士忙碌的身影。
第一，四周的見習使我重新認識了護士這個職業(yè)的崇高
在我以前的印象中，護士就是耐心和細心的代名詞。
我一直以為，她們的工作很輕松、很簡單，只需要執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，“照方抓藥”就行了，其他的工作也都是些瑣碎的小事情。
這一次我通過護理見習，第一次深入到護士的日常工作中，親身體會了一回做護士的苦辣酸甜，才發(fā)現(xiàn)原來做護士并沒有我想象中的那么簡單。
護士的工作就是一個字“累”，我每天跟著他們跑都累得不行，而他們不但要不停的在病房間走動，還要給病人扎針換藥，實際上比醫(yī)生累多了，但他們一句怨言也沒有。
一名護士，只要在工作崗位上，她就充滿了力量。
她們?nèi)硇牡耐度朐谝粓鰬?zhàn)斗中：把自己的活力完全展現(xiàn)在病房內(nèi)外;把自己的能量連同微笑毫無保留的奉獻給病人。
交班一般在早晨8點，護士醫(yī)生都要參加，當然我也不例外。
科室的兩位主任站在最前面，昨晚值夜班的護士開始做他們的護理病理交班報告，然后是值班醫(yī)生，另外各位醫(yī)生還要說一下自己管轄的危重病人的情況，最后兩位主任和護士長進行總結便結束了每天必做的交班。
我個人認為交班是非常重要的，它是對醫(yī)生和護士的一種紀律的約束，讓我們醫(yī)護人員明白，病人的生命在我們手中，我們必須有很強的`組織性和紀律性，做一名認真負責的醫(yī)護工作者。
第二，四周的見習使我開拓了眼界，增加了見識
見習期間，我跟隨帶教老師，細心聽取講解與指導，了解了許多醫(yī)療設備的基本操作，觀摩并實踐了許多種醫(yī)療操作，比如生命體征測定(體重、血壓、呼吸、脈搏、體溫)、靜脈滴注、肌肉注射、器械消毒等等。
有許多專業(yè)儀器我都是第一次見到。
有許多看似簡單的護理操作，真正做起來才知道并非如此。
在醫(yī)院的短短四周，新鮮事物接踵而至，時時給我?guī)砼d奮的沖擊。
我充滿好奇，留心觀察，積極提問，護士們耐心的給我講解，使我了解到了一些醫(yī)療儀器的使用方法、基本掌握了護理操作的要領和注意事項。
她們生動的分析一個個看似簡單的操作，并且在規(guī)章制度允許的前提下給我很多實踐的機會，讓我有機會使用這些儀器和設備，實踐護理操作。
這些都使我對將來從事的工作有了一定的感性認識。
第三，四周的見習使我對醫(yī)護配合的整體護理有了一定的理解
這一點對我將來的工作極其重要，也是本次見習的最重要的目的之一。
通過了解我認識到，醫(yī)生和護士的職責是高度統(tǒng)一的，目標都是為了給病人緩解或解除生理上和心理上的痛苦。
只有當醫(yī)生和護士做到密切配合，才能給病人帶來最大的利益。
而要做到這一點，首先就要了解自己的工作和對方的工作。
這方面的知識積累也是我這次護理見習的最大收獲。
具體地，我了解到：
1、整體護理要求醫(yī)生與護士高度協(xié)作，其中科主任與護士長的密切配合是關鍵。
在病區(qū)開展整體護理前，護理部主任下科室首先與科主任取得聯(lián)系，將其工作計劃、實施方案等向科主任介紹，爭取科主任的支持。
護士長在制定實施整體護理工作計劃、制度、職責、人員分工、排班方式等方面都須與科主任商量。
科主任對此項工作高度重視，在交班會上強調(diào)實施醫(yī)護配合整體護理的意義、具體工作計劃，并要求醫(yī)生積極支持與配合。
科室組織護士進行整體護理知識培訓時，科主任和醫(yī)生也須參加學習。
秋高氣爽，碩果累累，在這個收獲的金秋里，我們滿載實踐中獲得的成果回到了久違的學校。
在這個充實的假期里，我們成功地完成了本假期的社會實踐活動―利用藥源網(wǎng)或走訪醫(yī)院或藥房來查詢藥品說明書。
在活動的開始，因為我們每個人要調(diào)查的藥品不一樣，有的調(diào)查抗代謝的，有的調(diào)查抗腫瘤的，有的調(diào)查醫(yī)學專用藥，有的調(diào)查鎮(zhèn)痛藥……所以要去的醫(yī)院或藥房也不一樣，因此每個人只有單槍匹馬地走訪各個醫(yī)院或藥房。
在驕陽似火的天氣里，我行走于各條街道，望著頭頂上的烈日，摸著被汗水浸透的衣服，雖然很辛苦，但回頭想一想，我是藥苑學子，這項任務必須圓滿完成，為了我的未來，再苦再累我都不怕，“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”,我一定要堅持，不能退縮。
就這樣，我說服了自己，勇敢地堅持到了最后。
然而，并不是我不怕苦，不怕累，就能手捧鮮花凱旋而歸。
大學生暑期醫(yī)院社會實踐活動總結報告范文。
因為還有更讓人心酸的事等著我。
在一家私人藥房里，當我說明來意并表示希望得到他們的幫助時，店內(nèi)的服務人員只是冷冰冰地說“沒有”.我在藥房內(nèi)看了一會兒銷售情況，發(fā)現(xiàn)由于服務人員的態(tài)度使許多顧客都“空手而出”.我不禁感嘆，醫(yī)院和藥房本是救死扶傷的地方，無論是國家的還是私人的，都應該以人民的利益為重，要以良好的服務態(tài)度對待每一名患者，不應該只重視眼前的利益，好的態(tài)度、好的質(zhì)量才是最好的本錢。
心酸過后，我明白了“服務第一，質(zhì)量第一”的重要意義，作為我們國貿(mào)專業(yè)的學生更應該了解這一點，進而當我們步人社會進人藥學領域就要從服務質(zhì)量上出發(fā)以滿足消費者的需求。
每件事情都像是鏡子，都有正反兩面，在服務上有讓我心酸的事，也有讓我震撼的事。
在調(diào)查中我遇到一個專業(yè)的服務人員，她對待每一位顧客都耐心地解答他們的問題，一遍遍地解說著各種藥的療效、用法和禁忌等，使我折服的不僅僅是她那可親的微笑，更重要的是她對專業(yè)知識是那么精通，每一個問題都答得那么流利、那么明朗，此時的我才知道自己懂的知識是多么微乎其微，才看到自己的不足。
()剛進人大學時，我幼稚地認為我們工商管理學院的學生只要學好經(jīng)濟學和管理學就行了，不用懂得關于藥品的藥理、藥性以及成分等方面的知識，現(xiàn)在的我才明白自己當時的想法是多么的愚笨，我終于知道既然選擇了藥學，無論從事什么事業(yè)，都應該努力學習藥品的基礎知識，只有基礎打得牢固，以后的道路才會越走越寬，越走越平坦。
有苦才有甜。
我在走訪醫(yī)院和藥房的過程中，雖遇到很多荊棘，但得到的成果卻使我受益匪淺。
首先，在知識方面，我明白了基礎知識的重要性，在以后的學習中要做到基礎知識與專業(yè)知識雙管齊下，將兩者有機地結合到一起，進而達到雙贏的奇效。
其次，在精神方面，我品嘗到了堅持到底的甜美，體會到了經(jīng)過自己努力獲得成功的快樂，同時也堅定了自己的信念，在以后的學習、生活中，要有不怕苦、不怕累、不退縮的精神，堅信“梅花香自苦寒來”, 經(jīng)過自己的拼搏，一定會柳暗花明。
最后，我還了解了一些管理方面的小技巧，雖然不多，但我相信這對我以后的工作一定會有所幫助。
我也會繼續(xù)積累，爭取得到更多的經(jīng)驗。
在走訪完醫(yī)院和藥房之后，我又在老師的指導下利用藥源網(wǎng)查找了其他藥品的說明書，了解了更多藥品的藥理毒理、適應癥以及不良反應和禁忌，明白了如何去研究一種藥品，在以后的工作中應該從哪幾方面人手來向患者介紹該藥品，這些極大地提高了我對藥學的興趣，加深了我對國家藥品的了解程度。
同時也可以把查到的相關方面的知識告訴親人，讓他們也更好地了解藥品，知道一些注意事項，這對他們的身體也會有很大的幫助。
同時，我了解了藥源網(wǎng)，掌握了使用藥源網(wǎng)的方法，這一網(wǎng)站的知曉對我以后的生活有很大的幫助，我會充分利用這個網(wǎng)站，拓展自己的眼界，豐富自己的藥學知識，為今后自己的事業(yè)發(fā)展打好基礎。
美好的假期己經(jīng)結束，但這次酸、苦、甜的實踐就像“三昧真火”在我們的心里久久地燃燒著，燃燒著我們的心靈，燃燒著我們的激情，那么就讓我們把這次經(jīng)歷化為五彩的回憶永留心底，繼續(xù)燃燒那份激情來迎接明日的朝陽，爭取在不久的將來在藥學領域上綻放光彩，創(chuàng)造輝煌。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十四
院長辦公室是醫(yī)院行政的綜合辦事機構。其主要職能是圍繞醫(yī)院中心工作，積極發(fā)揮醫(yī)院領導班子的參謀助手、信息樞紐、部門的綜合協(xié)調(diào)、工作的督促落實等作用。服務領導，服務部門，服務基層，認真做好文秘調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、督查督辦、公文處理、信息溝通、機要保密、對外聯(lián)絡、重要活動組織、綜合管理服務和領導交辦的其他工作。
主要為：
3、負責組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院重大事項和大型活動；
4、負責安排院領導會議、出行、接待等日常事務；
6、負責做好院內(nèi)外、上下級的.聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，開展對外聯(lián)絡，接待重要來賓；
7、負責開展調(diào)查研究工作，及時向醫(yī)院領導反映和提出建議，做好信息反饋工作；
8、負責醫(yī)院行政印章和介紹信的管理、使用、登記工作；
9、負責醫(yī)院上下級來文的收文、批辦、傳閱、管理、歸檔及醫(yī)院的保密工作；
11、負責院長辦公室自身建設，做好院領導臨時交辦和突發(fā)的各項工作。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十五
1.負責全院各科室的醫(yī)院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報。
2.建立和管理各科消毒隔離管理工作，并開展指導和咨詢工作。
3.及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行疫情,并參加調(diào)查與控制工作，協(xié)助各科室建立控制流行方案。
4.學習和完善各項消毒滅菌措施效果監(jiān)測的實驗方法，以便掌握對消毒滅菌措施進行質(zhì)量控制的技能。
5.向藥劑科和供應室及時提供消毒、滅菌質(zhì)量監(jiān)控信息，并對全院消毒和滅菌措施進行共同管理。
6.參加醫(yī)院感染有關的繼續(xù)教育工作。
7.參加醫(yī)院感染有關的科研工作。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十六
1、在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結。
2、熟練掌握各種收費標準和各項費用支出范圍、標準，嚴格把關。逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價證券及收據(jù)的購買、保管、發(fā)放，收據(jù)存根的回收保管工作。
4、負責住院處、收費室零鈔的的準備工作。每日將住院處、收費室收款入庫，并當日存入銀行。按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。
5、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
6、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，監(jiān)督違反現(xiàn)金管理制度的行為。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額，不坐支，不私自挪用現(xiàn)金，未經(jīng)領導批準的借條和白紙單據(jù)，不得抵銷庫存現(xiàn)金，要經(jīng)常保持庫存現(xiàn)金與帳面數(shù)一致。不得私下借支現(xiàn)金，需要暫付款必須有行政領導簽字同意后方可暫付，暫付之后必須按具體規(guī)定日期內(nèi)結清，不得拖欠公-款。
7、認真審查各種報銷、支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定的，應拒絕辦理；不合格票據(jù)不予報銷；遇有偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報冒領款項的行為，應及時報請領導處理。
8、根據(jù)合法的原始憑證，登入現(xiàn)金帳。按現(xiàn)金收付記帳，憑征辦理收付，收付數(shù)額當面點清，防止差錯。作帳數(shù)字準確，摘要清楚，書寫整潔，逐日登記。
9、正確、及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，記好現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，做到日清月結，保證帳證、帳款、帳帳相符，保證貨幣資金的安全。每月盤庫—次。
10、按時根據(jù)工資名冊完成工資等發(fā)放工作。
11、負責辦理醫(yī)保費用領撥、支付，及時或者按期與有關往來單位辦理往來結算。
12、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付，收入的支票現(xiàn)金和票證及時存入銀行，加強銀行支票管理，負責支票簽發(fā)，按規(guī)定簽發(fā)空白支票，簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證，不準簽發(fā)空頭支票和絕期支票。
13、嚴格執(zhí)行安全制度。
1)存取大額現(xiàn)金，須向領導申明，請示專人陪護。
2)認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)、銀行印鑒。
3)現(xiàn)金不得過夜，有價證券須存放于保險柜內(nèi)。每天下班前，嚴格檢查保險柜的上鎖情況，妥善保管好鑰匙。
4)如因違反制度而造成損失，由出納員負責。
5）做好醫(yī)院財務支出的保密工作，不準隨便泄露財經(jīng)信息。
14、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。與會計互相配合，做到相互支持，配合默契，搞好財務工作。
15、裝訂和保管好憑證，帳冊和有關資料，及時歸檔，防止丟失或損壞。
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尊敬的各位領導、各位同事：
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作。
出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的'提高。
現(xiàn)將我在xx年的工作情況向大家做出匯報：
、xx年1-11月收入情況：xx年16558409.30元，xx年12917304.10元，較xx年增長28，其中藥品收入較xx年增長41。
6.2月份迎接審計部門對我院的賬務檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。
7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
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16734元。
10.及時為員工繳納社會保險，如果本月有人員減少，應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我了解很多關于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。
出納工作其實就是不斷的在工作理論轉化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
在xx年的工作中還存在不足之處：
1.日常工作中有些做的不夠細致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
2.財務工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要了解醫(yī)院的財務狀況，還要結合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學習、了解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷提高自己的業(yè)務水平。
2.出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
3.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
4.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，
既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
xx年工作計劃：
1.做好基礎工作，加強與科室間的聯(lián)系
在做好日常會計核算工作的基礎上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手資料，才能夠加強預測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督醫(yī)院對資金進行合理、有效地使用，使醫(yī)院效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
3.做深、做細日常財務工作
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階，起到真正的管理、控制作用。
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高業(yè)務水平
在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外，同時要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，要在徹底了解清楚之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。
5.加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關信息
及時掌握有關政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。
6.讓每月的報表更加合理化
結合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應的報表，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領導和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。
1、做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結。
2、熟練掌握各種收費標準和各項費用支出范圍、標準，嚴格把關。逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價證券及收據(jù)的購買、保管、發(fā)放，收據(jù)存根的回收保管工作。
4、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，監(jiān)督違反現(xiàn)金管理制度的行為。不坐支，不私自挪用現(xiàn)金，未經(jīng)領導批準的借條和白紙單據(jù)，不得抵銷庫存現(xiàn)金，要經(jīng)常保持庫存現(xiàn)金與帳面數(shù)一致。不得私下借支現(xiàn)金，需要暫付款必須有行政領導簽字同意后方可暫付，暫付之后必須按具體規(guī)定日期內(nèi)結清，不得拖欠公-款。
5、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付，收入的支票現(xiàn)金和票證及時存入銀行，加強銀行支票管理，負責支票簽發(fā)，按規(guī)定簽發(fā)空白支票，簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證，不準簽發(fā)空頭支票和絕期支票。
6、嚴格執(zhí)行安全制度。
1)存取大額現(xiàn)金，須向領導申明，請示專人陪護。
2)認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)、銀行印鑒。
3)現(xiàn)金不得過夜，有價證券須存放于保險柜內(nèi)。每天下班前，嚴格檢查保險柜的上鎖情況，妥善保管好鑰匙。
4)如因違反制度而造成損失，由出納員負責。
5）做好醫(yī)院財務支出的保密工作，不準隨便泄露財經(jīng)信息。
7、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。
8、裝訂和保管好憑證，帳冊和有關資料，及時歸檔，防止丟失或損壞。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十七
醫(yī)院人事檔案是醫(yī)院檔案工作的重要組成部分，是醫(yī)院人事部門按照黨的干部政策，在培養(yǎng)、選拔和任用干部等工作中形成的記載干部個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)等內(nèi)容的文件材料。人事檔案資源是醫(yī)院發(fā)展的重要資源，在醫(yī)院建設中起著不可替代的作用，為醫(yī)院領導提供各類人才信息和用人依據(jù)，為醫(yī)院人事分配制度改革、各類專業(yè)技術人員的職稱評定和醫(yī)院職工享受各類福利待遇提供依據(jù)，是醫(yī)院人才開發(fā)的重要資源。因此，促進醫(yī)院人事檔案資源的開發(fā)與利用意義重大，是人事檔案工作的最終歸宿。
一、醫(yī)院人事檔案管理現(xiàn)狀及問題
1、人事檔案管理及歸檔意識相對淡薄。主要反映在檔案的收集、歸檔上。由于醫(yī)院長期形成的以醫(yī)療科研為主的工作狀態(tài)，普遍強調(diào)行政后勤為臨床一線服務而忽視其相輔相成作用，因此醫(yī)護人員極易忽視將個人的各種進修證件、工作業(yè)績等應歸檔的材料主動交給人事部門存檔，造成檔案內(nèi)容的不完整，過于陳舊等問題。
2、檔案管理人員業(yè)務水平需進一步提高。檔案管理人員的水平?jīng)Q定了人事檔案管理的整體水平。很多醫(yī)院的檔案管理人員都是身兼多職，對檔案工作力不從心;或是沒有受過專門培訓，對工作不熟悉;或是對檔案工作缺乏積極主動性，被動地收集檔案材料，忽視了醫(yī)院人事檔案的動態(tài)性規(guī)律。由于管理人員本身水平，嚴重影響了檔案管理工作的提高。
3、檔案管理方式落后。隨著信息化發(fā)展，利用計算機存儲和管理檔案大大提高了檔案的利用效率。但目前仍有部分醫(yī)院對檔案工作不夠重視，沒有為人事檔案工作配備計算機。有的雖然配備了計算機，但是由于工作人員不熟悉操作，因此仍然停留在手工操作的層面上。毀壞、丟失、涂改人事檔案的現(xiàn)象仍有發(fā)生，不利于檔案管理和利用。
除此之外，醫(yī)院人事檔案管理過程中還存在管理不規(guī)范，制度落實不到位等問題。上述問題的存在已經(jīng)嚴重阻礙人事檔案資源的利用，因此需待解決。
二、多措并舉，促進人事檔案資源的合理高效利用
人事檔案資源的開發(fā)和利用是一項長期的任務，要使其更好地發(fā)揮作用，就必須認真分析目前工作，找出癥結，對癥下藥。這也成為目前醫(yī)院人事檔案研究的一項新課題。
1、增強檔案工作意識，推動檔案工作開展。醫(yī)院人事檔案是醫(yī)院人才資源的信息庫，為醫(yī)院合理使用、合理配置人才提供了重要依據(jù)。因此必須在全院宣傳檔案工作重要性，使醫(yī)護人員明白檔案與自己的日常工作、生活密切聯(lián)系，是關系著本人前途的大事，爭取全院職工對檔案工作的支持。其次，將檔案管理納入重要議事日重，作為醫(yī)院發(fā)展的'重要內(nèi)容。
2、多措并舉，實現(xiàn)人事檔案的規(guī)范化管理。首先要完善醫(yī)院人事檔案管理制度，保證從制度到落實都要按照規(guī)范的程序辦理;從材料收集到裝訂歸檔都有明確要求。其次，嚴格按照中組部新的《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，采取經(jīng)常性收集、定期收集和集中收集相結合的辦法，及時收集形成新的人事檔案材料，以便于檔案資源實時適應工作需要，提高其利用率。再次，要建立檔案收集和歸檔的有效途徑。根據(jù)歸檔材料的要求，與提供歸檔材料的科室建立制度性歸檔流程，促使這些部門的工作人員提高歸檔意思，將歸檔工作作為一項日常性事務來執(zhí)行，部門之間的默契配合將大大提高工作效率。
3、加強人事檔案信息化管理。利用計算機系統(tǒng)進行檔案存儲和管理，達到一方收集、多方共享的效果，有效地提高了行政管理部門的工作效率。建立干部人事檔案信息管理系統(tǒng)，利用計算機軟件實現(xiàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、預測功能，可以迅速為醫(yī)院決策層提供符合相應要求的人員信息，對人才隊伍建設做出分析預測，將大大提高人事檔案資源的利用率。
4、提高檔案管理人員的管理水平。醫(yī)院設立專職檔案管理人員，定期對其進行檔案管理知識及計算機操作知識的培訓，通過各種途徑加強其思想素質(zhì)，提高其文化素質(zhì)，增強其業(yè)務素質(zhì)。并且每年對其進行考核，考核不合格者不予聘用，以激勵其更好地工作。
總之，人事檔案資源的開發(fā)利用是人事檔案工作存在和發(fā)展的動力與源泉，離開了人事檔案的利用，人事檔案工作就毫無意義可言。然而人事檔案資源的開發(fā)也不是一蹴而就的事情，是一項長期的工作，因此就需要我們具備切實可行的規(guī)劃、嚴謹務實的工作態(tài)度和專業(yè)高效的業(yè)務水平。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)院人事檔案內(nèi)容。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十八
“5.12”國際護士節(jié)是全世界護士的共同節(jié)日，是為了紀念近代護理的創(chuàng)始人----英國護士弗洛倫斯南丁格爾(又被稱為“提燈女士”)而設立的。1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日--5月12日定為國際護士節(jié)，旨在激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、做好護理工作。最初稱“醫(yī)院日”，也稱“南丁格爾日”，在中國稱為“國際護士節(jié)”。在這天，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經(jīng)成為世界各國護理界的一件盛事。今年已經(jīng)是國際護士節(jié)的95周年。
弗洛倫斯南丁格爾(1820年5月12日—1910年8月13日)，生于意大利中部歷史名城佛羅倫薩的一個富有移民家庭，后來隨家遷居英國。幼小時就勤奮好學，遍覽各種經(jīng)典名著。曾就讀于法國巴黎大學，操英、法、意、德諸國語言。她的父母希望她發(fā)展文學、音樂才能，躋身名流社會，而她對此興致淡薄。她在日記中寫道：“擺在我面前的道路有三條：一是成為文學家;二是結婚當主婦;三是當護士?！彼活櫢改傅姆磳Χ闳贿x擇了第三條道路。
弗洛倫斯南丁格爾女士，在幼年時就懷有一顆慈祥仁愛的心靈。她愛護生命，家里飼養(yǎng)的小動物受傷了，她細心給它包扎，讓傷口慢慢愈合起來。弗洛倫斯南丁格爾懷有一個崇高的理想、認為生活的真諦在于為人類做出一些有益的事情。做一個好護士，是她生平的唯一宿愿。1844年，她從英國出發(fā)開始了歐洲大陸的旅行，足跡遍及法、德、比、意等國，對各該國的醫(yī)院進行了考察。1850年還到德國一所女護土學校，接受短期的醫(yī)護訓練。她的才智被發(fā)現(xiàn)了，1853年受聘擔任倫敦患病婦女護理會的監(jiān)督職。
1854到1856年之間，為爭奪巴爾于半島的控制權，土耳其、英國、法國、撤丁先后向沙俄宣戰(zhàn)，進行了有名的克里米亞戰(zhàn)爭。一開始，法國陸軍醫(yī)院就有護土護理傷病員;而英國的戰(zhàn)地醫(yī)院管理不善，條件極差，又沒有護土護理傷病員，土兵死亡率高達50%多。弗洛倫斯南丁格爾主動提出申請志愿前往戰(zhàn)地擔任看護工作。在英國政府的邀請下，她率領護士38名抵達前線，在四所戰(zhàn)地醫(yī)院服務。當時前線用品蹬乏，水源不足，衛(wèi)生極差，醫(yī)生還懷有敵意，但她毫不氣餒，竭力排除種種困難，為傷病員解決必需用物和食品，組織士兵家屬協(xié)同工作，增加他們的營養(yǎng)，從而使戰(zhàn)地醫(yī)院面目改觀，在半年左右的時間里，傷病員的'死亡率下降到了2.2%。她的功績頓時傳播四海。
切地稱呼她為“提燈女士”。一時成了英國傳奇式的人物，美國著名詩人朗費羅，還特地寫詩贊頌她的功績。
1856年，弗洛倫斯南丁格爾任陸軍醫(yī)院婦女護理部總監(jiān)。戰(zhàn)后回國，被尊為民族英雄，但她謙恭禮讓，自束很嚴，謝拒了官方的交通工具和一切招待盛會，決心為改善英軍的衛(wèi)生條件而繼續(xù)努力。1857年，她促成皇家陸軍衛(wèi)生委員會的建立，同年還開辦了陸軍軍醫(yī)學校。
1860年，弗洛倫斯南丁格爾用英國政府獎勵的4400英鎊公眾捐款，在英國圣托馬斯醫(yī)院內(nèi)創(chuàng)建了世界上第一所正規(guī)護土學校--弗洛倫斯南丁格爾護士學校。隨后又創(chuàng)辦了助產(chǎn)士及濟貧院護士的培訓工作。她對醫(yī)院管理、部隊衛(wèi)生保健、護土教育培訓等方面，都做出了卓越的貢獻，被后世譽為現(xiàn)代護理教育的奠基人。
1901年，弗洛倫斯南丁格爾因操勞過度，雙目失明。1907年，英王頒發(fā)命令，授予弗洛倫斯南丁格爾功績勛章，成為英國歷史上第一個接受這一最高榮譽的婦女。她逝世后，遵照她的遺囑，未舉行國葬。
1912年，在國際護士理事會倡議下，世界各國醫(yī)院和護士學校以弗洛倫斯南丁格爾的生日5月12日為國際護士節(jié)，以此紀念這位英國護理學先驅、人類護理事業(yè)的創(chuàng)始人。5月12日是全世界護士的共同節(jié)日。在這一天，世界各地舉行紀念活動，激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，做好治病救人工作。護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，她們學習和發(fā)揚著近代護理學創(chuàng)始人弗洛倫斯弗洛倫斯南丁格爾的精神。
如今，在英國倫敦的街頭還豎立著她的一座銅像，在10英鎊紙幣的背面也印有她的半身像，她就是近代護理學的奠基人弗洛倫斯弗洛倫斯南丁格爾。在黑暗的深夜，弗洛倫斯南丁格爾手持油燈巡視病房，傷兵們?yōu)楸硎緦λ某绺呔匆猓H切地稱她“提燈女士”。英國人把她看做是英國的驕傲，美國著名詩人朗費羅還特地寫詩贊頌她的功績，贊美她的高貴精神，稱她為女界的英雄——看，就在那愁悶的地方，我看到一位女士手持油燈，穿行在暗淡的微光中，輕盈地從一間房屋走進另一間房屋。像是在幸福的夢境之中，無言的受傷士兵慢慢地轉過頭去，親吻著落在暗壁上的她的身影，那盞小小的油燈，射出了劃時代的光芒。
余謹于上帝及公眾前宣誓，愿吾一生純潔忠誠服務，勿為有損無益之事，勿取服或故用有害之藥，當盡予力以增高吾職業(yè)之程度，幾服務時所知所聞之個人私事及一切家務均當謹守秘密，予將以忠誠勉助醫(yī)生行事，并專心致志以注意授予護理者之幸福。
都說護士是“白衣天使”，當我穿上這身白衣成為一名護士的時候，我發(fā)現(xiàn)這身“白衣”是我最美的裝束，是我這一輩子也不愿意脫下來的裝束。
在童年的記憶里，我憧憬過不少美好的未來，卻從沒設想過自己會和這身白衣結下深深的情緣。自踏入醫(yī)科大學那一天起，我便下定決心將這份責任與這身白衣結合在了一起。我敬仰白發(fā)蒼蒼老恩師高超的技術和仁愛濟世的醫(yī)德;我崇拜柔情似水的護士長把一生真情無私獻給千萬個患者的奉獻精神。我選定了天使通往"天堂"的不歸之路，用最美好的年華和青春的生命去履行"上帝"賦予天使的職責，為渴望生命、獲得幸福的病人送去福音。
忘不了第一次看尸體標本時的恐懼與不安;忘不了在實驗室里被熏得涕淚滿面的樣子;忘不了第一次為白兔做氣管切開術后死去的小生命;忘不了第一次做靜脈穿刺時的緊張與慌亂??這一幕幕串聯(lián)起我整個大學生活，成就了我認知生命的體驗，深深地印證了"活著"的寶貴。當我跨入醫(yī)院病房看到那些期待的目光和渴望康復而讓疾病折磨得呻吟不止的病人時，我懂得了這身白衣的神圣。燕尾帽下再不能出現(xiàn)稚氣的面孔;顯示美麗青春的那飄逸的長發(fā)，不再屬于天使的形象;女孩必需的口紅、耳環(huán)、指甲油，早已藏在了少女的妝奩里，白衣裹著的倔犟身軀，完成了細膩與剛強之間最美好的詮釋。美麗的南丁格爾在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上顯示了天使的力量，和平年代里我們用孜孜不倦的追求，努力承擔起那份生命的分量。
在任何工作中都需要敬業(yè)精神，而這種精神體現(xiàn)在醫(yī)護人員身上尤為重要。醫(yī)學|教育網(wǎng)搜集整理你的每一個微笑都可減輕患者的疼痛;你的每一句話都能鼓起生命的風帆;你的每一個指尖都牽著無數(shù)個生命。也許你對這份工作有過不屑、有過不滿，甚至厭煩和鄙視，可是當你換上了這身白衣，賦予你的只有責任，沒有任何理由可以搪塞、推脫。在工作中尋找生活的樂趣，在勞累中享受付出的價值，在病人的笑臉上分享快樂。不為名利，不為金錢，只為這身圣潔的護士服、為病人眼中那份沉甸甸的期待。
我珍愛這身白衣，不讓它沾染一個污點，那怕是一?；覊m，穿上它就會行使神圣使命，因為我是白衣天使。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十九
辭職信。
是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種。
申請書。
敬愛的醫(yī)院領導：
在此，我首先祝我們**醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
第一，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
第二，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
第三，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準!!
此致
敬禮!
*年**月**日。
尊敬的醫(yī)院領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的這封辭職信。
本人懷著十分復雜的心情寫的這封辭職信，自從本人參加醫(yī)院工作以來，您們對我的關心、指導和信任，讓我的工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝!
參加工作后，每天靜心深思，自責多于責人，總怕工作有半點松懈，所以總是善意待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點：
第一：本人雖未成家，來去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù)。
第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力不足，若無實學，縱使有豪情萬丈，亦是寸步難行，不如退而求學，或有轉機。
現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來的一段時間，我將聽從安排，做好工作的交接。并請領導予以辦理離職相關手續(xù)。
此致!
祝醫(yī)院興旺發(fā)達!
辭職者：xxxx。
xx年xx月xx日。
從20xx年初至今，進入某某醫(yī)院工作兩年的時間里，得到了某某醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝某某醫(yī)院各位同事。
某某醫(yī)院的過去兩年里，利用某某醫(yī)院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，某某醫(yī)院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫(yī)院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在某某醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和醫(yī)院考慮，自己現(xiàn)向某某醫(yī)院提出辭職，望領導理解，給予批準。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇二十
1.在分管院長的領導下，制定醫(yī)院感染監(jiān)控規(guī)劃和條例，并對醫(yī)院各科室實施醫(yī)院感染管理條例給予具體指導。
2.定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況，負責準備醫(yī)院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執(zhí)行會議決定。
3.普及醫(yī)院感染知識，使醫(yī)務人員在日常工作中注意醫(yī)院感染的預防和控制。
4.對醫(yī)院感染進行流行病學的監(jiān)測和控制，收集、分析、匯總醫(yī)院感染病例資料。定期上報和向全院公布。
5.參與醫(yī)院內(nèi)消毒劑和抗生素的使用管理。
6.負責對新建設施進行衛(wèi)生學標準的審定。
7.負責感染管理有關人員的業(yè)務培訓。提供有關技術咨詢。
8.負責按規(guī)定向衛(wèi)生主管部門填報院內(nèi)感染發(fā)病情況監(jiān)測表。發(fā)生暴發(fā)流行病時，立即報告。
9.督促科內(nèi)人員嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，并實施獎懲。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇二十一
一、熱愛醫(yī)院，顧全大局，不計較個人得失;熱愛本職工作，認同醫(yī)院文化，尊重他人，隨時隨地維護醫(yī)院形象。
二、有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍。
三、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，影響并帶動同事和團隊。
四、積極融入團隊，善于和不同類型的同事合作，主動分享業(yè)務知識和經(jīng)驗，樂于接受同事的幫助，配合團隊完成工作，不將個人喜好帶人工作。
五、決策前積極發(fā)表建設性意見，充分參與團隊討論;決策后，必須在言行上完全予以支持。
六、不斷設定更高的目標，今天的最好表現(xiàn)是明天最低的要求。
七、遵循工作流程，今天的事不推到明天，上班時間只做與工作有關的事情。
八、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結果為導向，用較小的投入獲得較大的工作成果。
九、適應醫(yī)院的日常變化，面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合，不抱怨。
十、在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路，創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性提高。
十一、誠實正直，表里如一，不傳播未經(jīng)證實的消息，不背后不負責任地討論人和事。
十二、勇于承認錯誤，敢于承擔責任，正確有效組織損害醫(yī)院利益的行為。
十三、換位思考，在堅持原則的基礎上，最終達到顧客和醫(yī)院雙贏的目的，
十四、具有超前意識，防患于未然。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇二十二
助理是主要領導自我擴權的產(chǎn)物。大領導安幾個自己的助理，盡管制度上沒有依據(jù)，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權限， 讓自己的手伸得更長。下面，小編為大家分享醫(yī)院院長助理工作內(nèi)容，希望對大家有所幫助!
1、工作原則：做好院長的眼、耳、手，協(xié)助院長進行信息的匯總并堅決執(zhí)行;
3、能力要求：有較強的領導能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
3、協(xié)助參與經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃的制定，負責落實成書面文件;
4、對經(jīng)營目標的有效傳達和執(zhí)行進行監(jiān)督，并對落實中存在的問題和所得的'數(shù)據(jù)整合后上報院長，以便及時有效做出調(diào)整。
3、針對醫(yī)院進行的獎懲制度負責監(jiān)督執(zhí)行。
1、協(xié)助院長對醫(yī)院的人、財、物等事物進行綜合管理;
3、每日整理應有院長審批的各類文件報表，做好接受、整理和傳閱工作;
4、匯總醫(yī)院當日發(fā)生的問題及解決方法，及時上報院長;
6、對政府等單位公務檢查、商務來訪等人員做好初步接待工作，詳細做好記錄，并協(xié)助相關部門落實解決。
7、負責院長專屬電話、郵件的接聽、接受工作，有效甄選記錄后交由院長審閱
1、負責院長日常行政語言文字的書面組織工作;
2、做好院長參與會議院內(nèi)外等各類商務活動的相關準備、通知和協(xié)調(diào)工作;
3、負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施
4、安排院長外事工作計劃及協(xié)助院長做好接待工作。
2、對于醫(yī)院發(fā)生糾紛、事故等情況做到第一時間趕到現(xiàn)場了解情況并協(xié)助有效解決，及時向院長上報具體情況。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇二十三
員工守則一般包括員工的道德規(guī)范、員工的考勤制度等，醫(yī)院的員工守則有哪些內(nèi)容呢?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院員工守則內(nèi)容的相關資料，希望對您有所幫助。
【總則】。
1、全院職工必須遵紀守法、遵守職業(yè)道德，以提高社會效益和經(jīng)濟效益使患者滿意為目標，全心全意為患者服務。
2、全院職工必須遵守公司和醫(yī)院的。
規(guī)章制度。
忠于職守敬業(yè)愛崗認真履行各級人員。
崗位職責。
遵守紀律忠誠公司和醫(yī)院保守機密。
3、全院職工必須服從公司和醫(yī)院的統(tǒng)一工作安排和調(diào)動。
4、全院職工必須發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，視病人需要為第一需要，將病人利益視為高于一切，奉獻自我。
【工作制度】。
1、努力加強工作責任心，認真落實崗位責任制，熟練掌握本崗位的工作職責、工作技能，嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程、規(guī)范，防止誤診、漏診、錯收、漏收、錯配、錯發(fā)、打錯針、做錯治療等現(xiàn)象發(fā)生，提高診斷率、治愈率，減少和杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、提倡文明服務、優(yōu)質(zhì)服務、微笑服務，做到患者有問必答，不能不理睬患者(家屬)，嚴禁和患者(家屬)發(fā)生頂撞、爭吵。
3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，加強院內(nèi)感染防范和管理，按衛(wèi)生行政主管部門和衛(wèi)生防疫部門的要求做好各項登記工作。治療、操作時必須戴口罩。
4、不準接受患者(家屬)宴請、紅包，不準收受回扣等;未經(jīng)批準嚴禁私自出診、會診。嚴禁介紹病人到其他單位進行本院能處理的檢查、治療或購買藥品;嚴禁在本院內(nèi)進行免費的醫(yī)療行為(檢查、化驗、治療等)，違者重罰。
5、愛護和定期保養(yǎng)儀器、設備、家電等，節(jié)約能源(辦公用品、消耗性材料、一次性材料、水、電、煤氣等)，做到隨手關水、關電、關空調(diào)。醫(yī)院空調(diào)由后勤部主任(主管)統(tǒng)一管理。
5、加強防范意識，每天下班前要關水、關電、關窗、關門，做好防火、防盜、防意外事故等安全保衛(wèi)工作。
【行為準則】。
1、認真遵守醫(yī)院文明用語規(guī)范和醫(yī)療服務中對職工的基本要求，儀表整齊(胸卡、衣、帽、鞋子等)，行為端莊，樹立白衣天使的良好形象，自覺提高和維護醫(yī)院的聲譽。不準穿白大衣進入食堂和上街，不準化妝(淡妝除外)、手上戴首飾和穿拖鞋上班;工作場所禁止吃早中晚餐，工作期間禁止干私活、吃零食、閑談嬉笑、大聲喧嘩、打瞌睡、聽音樂、玩電腦游戲、上網(wǎng)娛樂、帶小孩、看非本專業(yè)書刊雜志(有患者時不能看任何書刊雜志)，導醫(yī)工作期間禁止看任何書刊雜志;坐班制護理人員夜間值班不準睡覺;醫(yī)院冰箱不準存放個人物品、食品等;各種車輛嚴格按規(guī)定停放，禁止亂停亂放;工作日就餐和值班人員禁止飲酒;工作期間禁止打私人電話和利用內(nèi)部電話聊天;工作期間會客不得超過5分鐘。
2、嚴格執(zhí)行打卡考勤、請假制度，工作人員上、下班自覺打卡，嚴禁代打考勤卡。上班不得遲到、下班不得早退，工作期間不準串崗、嚴禁脫崗。值班者必須按時做好交接班。
3、講文明、講道德、加強集體主義觀念，培養(yǎng)團隊精神，加強醫(yī)患、醫(yī)護、各科室之間的溝通、協(xié)調(diào)，工作上做到分工不分家，團結協(xié)作，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。
4、注意公共衛(wèi)生，保持所在崗位及公共場所整齊、清潔、衛(wèi)生，各部門、各科室做到自己科室人員責任承包。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇一
兒就說個三句半，說得不好不吃飯，至于說的好不好?大家看。對，大家看!
領導同事大家好，新年馬上要來到，我們先來拜個年，給錢
今晚大家來聚會，高高興興過大年，先得說說咱醫(yī)院，批準(神氣)
市場客服很重要，跑到腳上起了泡，人人都是英雄漢，鼓掌
后勤工作細又雜，食堂師傅手藝巧，吃了這頓想下頓，真香
人事部門擔重任，調(diào)動福利和功勞，一切為了員工好，辛苦
財務部門重頭炮，扛著算盤到處跑，精打細算不差錢，操勞
護士導醫(yī)真漂亮，對人熱情技術好，耐心細致又周到，溫暖
企劃工作事不少，科室工作重宣傳，頭腦風暴天天搞，頭發(fā)全白了
醫(yī)院發(fā)展領導忙，東奔西走來做強，美好前景如朝陽，真棒
領導氣魄不平凡，打造?？谱テ湛?，改善服務創(chuàng)品牌，真好
領導體貼又周到，舍棄休息來指導，辛苦付出不說累，好領導
全體職工齊努力，我們都是主人翁，事業(yè)路上快步跑，對快步跑
歡慶鑼鼓敲起來，祝我們給大家拜個早年了，大家身體健康，合家歡樂(鞠躬)
為了今晚聯(lián)歡會，兄弟姐妹齊準備，精彩節(jié)目排著隊，咱撤退。(集體向右轉，跑步、喊口號撤退)
吉慶有余
歡歡喜喜登上臺， 全體員工樂開懷，
今天我們搞慶?！珌?。
總院成立20年， 風雨同舟共克難，
安全。
全靠各位老領導，
老高。
取得效果真不錯，
開拓 務實創(chuàng)新謀發(fā)展—開拓
全體醫(yī)護都奉行，
完成。
我們都是主人翁，
輕松。
后勤保障做貢獻，
努力。泰山移。
創(chuàng)造指標立頭功，
向前。
打針輸液對醫(yī)囑，
跳舞。
醫(yī)技功能加檢驗， 默默無聞做貢獻，
奉獻。
全院治安來承包，
有了危險怎么辦—
保鏢。
導診儀姐真漂亮，
熱情服務賊像樣，
就診患者迷了路—
導航（向）。
今后總院要輝煌，
還要大家一起忙，
今天表演到這里—
退堂。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇二
你是不是對醫(yī)院黨員承諾書感到陌生，是否想知道它的內(nèi)容，今天小編揪著你介紹幾篇醫(yī)院黨員承諾書的內(nèi)容，供你參考閱讀。
在學院領導的培養(yǎng)與關心下，我們光榮的成為一名共產(chǎn)黨員，在校期間我們一直嚴格要求自己，時刻謹記入黨誓詞，踐行黨員責任，努力在實踐中完善自己、發(fā)展自己，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
而此刻我們即將奔赴各個實習崗位，作為一名實習生黨員我們肩負著重要責任，代表著護理學院的形象。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們08級黨小組全體黨員在此鄭重承諾：
1、加強政治理論學習，提高思想覺悟
認真學習黨的理論知識和方針政策，學習科學、文化知識，認真完成實習黨小組下發(fā)的每項學習任務，努力提高個人思想素養(yǎng)和政治理論水平。
2、提高專業(yè)知識技能，注重臨床實踐
明確目標、勤奮刻苦，努力提高學習成績。
在實習期間學會多看、多聽、多學、多干，積極在實踐中強化理論知識，并及時總結臨床經(jīng)驗，配合帶教老師的實習進度，及時完成分配的任務，并在此基礎上開拓創(chuàng)新。
3、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭做帶頭人
始終以一名專業(yè)實習生活中不怕苦不怕累，勤儉節(jié)約，團結互助，弘揚艱苦樸素的工作作風的標準嚴格要求自己，端正態(tài)度，真誠對待每一位病患，用自己專業(yè)技能幫助其解決苦痛;注重理論聯(lián)系實際，刻苦鉆研業(yè)務，帶頭爭創(chuàng)佳績;在工作生涯里，切實地將服務他人、奉獻社會作為自己的行動指南，為學院爭光。
4、遵紀守法，堅定大局觀念
模范遵守國家法律法規(guī)實習醫(yī)院的各項規(guī)章制度;堅持顧大局、識大體，積極配合黨組織的領導，在實習點的分配問題上不計較個人得失，堅決服從組織分配。
5、弘揚正氣，強化服務意識
在實習生活中，真誠待人、樂于助人、勇承重任;認真傾聽同學呼聲，積極尋求辦法解決實習中遇到的困難，自覺接受群眾監(jiān)督;共享就業(yè)信息，在處理好自我就業(yè)問題的基礎上，盡己所能幫助其他同學順利就業(yè)。
根據(jù)機關黨委的統(tǒng)一部署和要求，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力保持共產(chǎn)黨員先進性、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：
一、堅持政治學習，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，樹立正確的榮辱觀，在構建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用。
二、積極參加黨的活動，系統(tǒng)學習黨章和黨的理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性2016年醫(yī)院黨員公開承諾書2016年醫(yī)院黨員公開承諾書。
三、樹立落實科學發(fā)展觀，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，創(chuàng)造性地完成好單位安排的各項工作。
四、帶頭遵紀守法，廉潔自律，勤儉節(jié)約，克己奉公，嚴格遵守單位的一切規(guī)章制度。
五、誠實為人，正派做事，團結同志，尊老愛幼，努力創(chuàng)建單位和諧的工作環(huán)境。
以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織做出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。
根據(jù)機關黨委的統(tǒng)一部署和要求，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力保持共產(chǎn)黨員先進性、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：
一、堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守黨的`各項路線、方針、政策，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。
二、結合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓緊學習，帶頭學習，努力學習，刻苦學習，力求在認識上達到新境界，理論上達到新水平，素質(zhì)上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。
三、立足工作實際和崗位職責，嚴格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心認真搞好各項工作。
四、強化服務意識，搞好團結協(xié)作。
做到學有所思、學有所悟、學有所用、不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，在自己的工作崗位上爭?chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面。
五、提升服務理念，以衛(wèi)生服務載體，搞好服務氛圍、端正服務態(tài)度，盡心盡力為黨和醫(yī)院分憂，全心全意為群眾辦事。
承諾人：
日期：xx年6月
xxxx醫(yī)院黨員鄭重承諾,要以實際行動開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并向全院全體干部職工發(fā)出“把信念裝在心上”、“把微笑掛在臉龐”、“把奉獻撒向社會”、“把創(chuàng)新用在手中”、“把模范帶給身邊”倡議。
一、“把信念裝在心上”。
就是要加強自身的教育、管理、監(jiān)督,嚴格組織紀律,弘揚以德為本的人道主義精神,勤奮工作,無私奉獻,自覺抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風,拒收“紅包”、“回扣”、“提成”,用我們的行動捍衛(wèi)醫(yī)者的尊嚴。
二、“把微笑掛在臉龐”。
就是要提高黨員素質(zhì),建立誠信的新型醫(yī)患關系,加強與病人的溝通,保持“工作著就快樂著”的心情,態(tài)度和藹,熱情服務,一視同仁,自覺做到不推諉、刁難病人,以我們的溫暖關懷增添患者的生活信心和生命希望。
三、“把奉獻撒向社會”。
就是要盡職盡責做好本職工作,以自己的工作為榮,珍惜崗位,不以施恩者自居,時刻牢記白衣天使的職責,救死扶傷,做好患者身體健康的維護者和保障者,充分尊重患者的選擇權、知情權和監(jiān)督權2016年醫(yī)院黨員公開承諾書承諾書四、“把創(chuàng)新用在手中”。
就是要不斷更新思維模式,樹立不斷超越自我意識,刻苦鉆研醫(yī)療業(yè)務,學習掌握最新醫(yī)療技術,結合自身工作實際,不斷創(chuàng)新開展工作,以精湛的醫(yī)術,優(yōu)質(zhì)的服務,贏得患者的信任。
五、“把模范帶給身邊”。
就是要把學習實踐科學發(fā)展觀活動和實際工作緊密結合起來,以高尚的道德情操,嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,辛勤工作,無私奉獻,贏得患者的愛戴和尊敬,用自己的身體力行成為廣大醫(yī)務工作者學習的表率。
為了促進醫(yī)院健康和諧有序發(fā)展，更有效地激發(fā)全體黨員的先進性意識，充分發(fā)揮好先鋒模范作用，本人作如下承諾：
一、以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，不辱國策使命;
四、密切聯(lián)系群眾，多深入臨床一線幫助排憂解難，實實在在地為群眾辦好事、做實事;
五、轉變工作作風，腳踏實地、扎扎實實地做好各項工作;
六、開拓創(chuàng)新，本職工作創(chuàng)造新經(jīng)驗、呈現(xiàn)新特色
七、開展調(diào)查研究，解決好本職工作中存在的突出問題;
九、開展批評和自我批評，加強黨內(nèi)團結;履行黨員義務，積極參與黨組織開展的各項活動，為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇三
1、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法規(guī)和上級的有關指示精神、規(guī)定以及醫(yī)院的各項決議、決定等，負責布置督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。
2、當好院領導的參謀和助手，協(xié)助院長了解情況、調(diào)查研究，制訂醫(yī)院的總體發(fā)展規(guī)劃。
3、定期組織全院性的行政查房，對服務質(zhì)量實施動態(tài)監(jiān)控，協(xié)調(diào)需要多部門共同實施的綜合性工作，不斷提高管理水平。
行政職能：
1、根據(jù)院領導指示、院務會和辦公會的決議，組織擬定有關全院性規(guī)章制度，起草全院綜合性的行政工作計劃、報告、總結、決議等文件，發(fā)布有關行政事項的布告、通告、通知等。
2、安排院務會、辦公會、全院行政會議以及院長召開的其他專門會議，作好會議記錄、整理會議紀要，根據(jù)會議決定發(fā)出執(zhí)行通知書至相關部門并檢查決定的貫徹執(zhí)行情況。
3、根據(jù)醫(yī)院的定位、特色進行整體的形象設計，通過大眾傳媒進行宣傳，不斷提高醫(yī)院的知名度，樹立品牌形象。
4、處理辦公室日常事務。
5、管理綜合檔案室、車隊、收發(fā)室、會議室及報告廳。 服務職能：
1、受理院內(nèi)各職能部門的請示、報告，及時呈送有關領導批示并及時反饋給相關部門。
2、上級領導機關或院外兄弟單位院級行政領導的來訪接待工作。
3、統(tǒng)管印信工作，掌握院印的使用，負責審定行政部門印章的刻制，根據(jù)各部門工作需要開具對外行政介紹信。
4、負責全院行政公文、公函的登記、批辦、轉送、催辦、歸檔及保密工作，檢查各部門公文利用和保管情況。
5、負責院行政信息和院史資料的收集、整理和發(fā)布工作，定期編輯印發(fā)《員工通訊》，維護醫(yī)院網(wǎng)頁。
6、負責全院的外事活動。
7、接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜，根據(jù)來信、來訪內(nèi)容轉交有關
部門辦理。
醫(yī)院辦公室的工作宗旨：圍繞辦院宗旨，構筑規(guī)范、有序、高效的行政管理體系，做好院領導、科室、全院員工的服務工作。
一、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結及各種文件等,并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關文件。
二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會議，記好會議記錄。
四、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及院長的印章。
五、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。
六、做好外勤公關、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞、拍發(fā)等工作。
八、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。
九、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。
十、負責行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。
十一、負責處理醫(yī)院黨政領導臨時交辦的其它工作。
院辦公室主任職責
一、在院長、副院長的領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。
二、具體執(zhí)行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。
三、組織調(diào)查研究，負責領導秘書匯總起草全院的工作計劃、總結及各種文件等；負責領導全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。
四、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。
五、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。
六、領導辦公室人員做好后勤公關、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、有權組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。
八、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。
院辦秘書職責
一、在院辦主任的'領導下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結報告、通知、請示、申請 、通告等行政文件；負責行政會議記錄，起草會議紀要等；負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負責印鑒工作，開具介紹信和有關證明；處理信訪工作。
發(fā)送和有關聯(lián)絡通知事宜；負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發(fā)。
四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購臵、保管、請領；接待參觀來訪人員。負責院長的院內(nèi)外聯(lián)絡工作，為院長的各項活動做好準備。
五、負責領導交辦的其它工作。
檔案員工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關檔案管理工作制度，管理醫(yī)院檔案室，做好檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉遞工作；熟悉檔案存放位臵，及時準確提供所需檔案材料。
二、做好平時的立卷、歸檔工作，使文件完整、批復齊全；負責對每年上級發(fā)送的各類文件和醫(yī)院工作中形成的全部文書以及科技、人事、財會、基建、藥械檔案等進行立卷。按期對立卷檔案歸檔，歸檔的案卷要符合立卷檔案規(guī)范。
三、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，辦理查閱事宜。定期進行檔案的鑒定和銷毀工作。
四、負責編寫醫(yī)院大事記、組織機構沿革、發(fā)文匯集以及檔案的統(tǒng)計報表等工作。
五、負責對各科室檔案工作的業(yè)務指導和監(jiān)督。督促有關文件按期歸檔。
六、認真執(zhí)行《查閱檔案保密規(guī)定》，嚴格遵守保密工作制度，正確處理利用與保密的關系。借閱做好登記，手續(xù)完備，用畢及時歸檔，保證檔案的完好和安全。
打字員工作職責
一、嚴格遵守保密紀律，按照要求負責打印和復印全院上達下發(fā)的各類文件、材料、表格等。工作認真細致，保證工作質(zhì)量，按時完成打印任務，不拖拉、積壓，隨叫隨到。
二、凡需打印的正式文件須經(jīng)院長簽發(fā)；一般性的通知、表格、材料由院辦主任簽批；醫(yī)教科研方面的材料、學術論文，先經(jīng)醫(yī)務科主任簽批，后經(jīng)院辦主任簽批方可打印。凡需復印的文件、材料等均須院辦主任簽批后才可復印。拒絕接受不符合手續(xù)的任務，不得私自接受任務。
三、愛護和保養(yǎng)設備、器材，節(jié)約紙張、材料，嚴防事故，確保安全。
四、經(jīng)批準可接受個人印件，按規(guī)定收費。
計算機加密通信網(wǎng)管理制度
1、嚴格執(zhí)行《樂平市黨政機關計算機加密通信網(wǎng)管理規(guī)定》。
2、明確一名分管領導為第一責任人，全面負責本單位計算機通信網(wǎng)工作。
3、安全模塊要專人專柜保管，使用管理按《ssr01-b安全模塊使用管理規(guī)定》執(zhí)行。
4、禁止非計算機操作人員使用計算機上網(wǎng)，計算機必須安裝正版殺毒軟件，防止病毒破壞加密通信系統(tǒng)。
5、操作員每天要保證上午上班及午休前、下午上班及下班前至少四次上網(wǎng)檢查是否有未收的公文，保證網(wǎng)上公文的及時收發(fā)。緊急重要的公文，確保隨到隨收。
6、操作員必須做好收發(fā)的登記、辦理、歸檔。對不能正確接收的文電，如缺頁、附件打不開等，要及時主動與發(fā)電單位聯(lián)系解決。未能及時聯(lián)系產(chǎn)生的后果由收文方負責。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇四
根據(jù)機關黨委的統(tǒng)一部署和要求，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力保持共產(chǎn)黨員先進性、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：
一、堅持政治學習，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，樹立正確的榮辱觀，在構建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用。
二、積極參加黨的活動，系統(tǒng)學習黨章和黨的理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性醫(yī)院黨員公開承諾書20醫(yī)院黨員公開承諾書。
三、樹立落實科學發(fā)展觀，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，創(chuàng)造性地完成好單位安排的各項工作。
四、帶頭遵紀守法，廉潔自律，勤儉節(jié)約，克己奉公，嚴格遵守單位的一切規(guī)章制度。
五、誠實為人，正派做事，團結同志，尊老愛幼，努力創(chuàng)建單位和諧的工作環(huán)境。
以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織做出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇五
第一段：引入醫(yī)院培訓的意義（200字）。
醫(yī)院培訓是醫(yī)務人員不可或缺的一環(huán)，它可以幫助醫(yī)務人員不斷學習和更新醫(yī)療知識，提高臨床操作技能和綜合素質(zhì)。我有幸參加了醫(yī)院組織的培訓課程，并從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院培訓中的心得體會。
第二段：培訓內(nèi)容的全面性和實踐性（200字）。
醫(yī)院培訓的內(nèi)容非常全面，不僅包括理論知識的學習，還有實際操作的訓練。在我參加的課程中，我們學習了各種疾病的預防和治療方法，了解了現(xiàn)代醫(yī)療技術的最新進展。同時，我們也進行了豐富的模擬訓練，通過實踐操作加深了對理論知識的理解。這種全面性和實踐性的培訓形式，使我們能夠更好地將理論應用到臨床實踐中，提高了我們的實際操作能力。
第三段：醫(yī)院培訓的信息更新和交流（200字）。
醫(yī)學知識日新月異，醫(yī)院培訓的另一個重要作用就是不斷更新醫(yī)務人員的知識。在培訓中，培訓者通過講座、討論和案例分析等方式，及時將最新的醫(yī)學信息傳達給我們。通過與同行的交流，我們可以分享經(jīng)驗和解決問題的方法。這種信息的及時更新和交流，使我們能夠跟上醫(yī)療技術的發(fā)展和進步，提升自己的專業(yè)水平。
第四段：醫(yī)院培訓的團隊合作和人際關系（200字）。
醫(yī)院培訓還為我們提供了與其他醫(yī)務人員進行團隊合作和人際關系的機會。在培訓中，我們往往需要分組進行模擬訓練和演練。通過與團隊成員的合作，我們可以學習到不同人的觀點和思維方式，懂得團隊合作的重要性。此外，與其他醫(yī)務人員交流的機會也增加了我們的人際交往能力和溝通技巧，這對我們的職業(yè)發(fā)展和個人成長都是非常有益的。
第五段：醫(yī)院培訓的啟示和收獲（200字）。
通過參加醫(yī)院培訓，我深刻認識到醫(yī)學知識的更新速度非常快，我們必須不斷學習才能跟得上時代的步伐。培訓中的實踐操作也讓我明白，理論知識的掌握固然重要，但只有通過實際操作才能真正將其應用到臨床工作中。此外，團隊合作和人際關系的培訓也讓我認識到，一個良好的團隊合作和良好的人際關系對于醫(yī)務人員的工作和發(fā)展至關重要。
總結：醫(yī)院培訓是醫(yī)務人員不可或缺的一環(huán)，通過參加醫(yī)院培訓，我們可以全面學習和更新醫(yī)療知識，提高臨床操作技能和綜合素質(zhì)。同時，培訓也提供了信息更新和交流、團隊合作和人際關系的機會。通過醫(yī)院培訓，我對醫(yī)學知識的更新、實踐操作、團隊合作和人際關系等方面有了更深入的認識，這對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有著積極而深遠的影響。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇六
回顧我在20xx這一年的情況。我認為，我的表現(xiàn)，既不算好，但也沒有退步，僅僅只能算是在工作中取得了一定的進步和成長，但離真正的優(yōu)秀還有那么一些距離。至于究竟還缺少了什么，這正是我在今天對自己進行總結的原因。以下是我對自己一年來情況的總結和反思：
一、工作反思，認識不足。
在工作方面，我作為xx部門的x員工，在工作中一直堅持按照規(guī)定要求去做好工作的任務。但因為這一年來公司的革新和進步。和進步，我也在工作中緊跟著更新了自己。但也許是一開始在思想上的準備不周，我在工作改進的前期出現(xiàn)了一些麻煩。
但好在，領導對我們的情況也早有了準備。在工作中，我認真學習了領導培訓，吸收了經(jīng)驗和知識之后，我的工作也迎來了更多的改變，但在這時我已經(jīng)做足了準備。并在工作中積極的應對困難，緊跟公司的發(fā)展進度，并在這一年里取得了較好的成績和發(fā)展。
回顧一整年，我主要的問題在于對工作的發(fā)展沒有準備，已經(jīng)自我的應變能力不足。好在有領導的幫助彌補了這些錯誤，但你在今后的工作中，我應該自己多做準備，能主動完善工作中的不足。提升個人在工作中的適應能力。
二、思想的轉變，態(tài)度的提升。
隨著工作的改進和公司的發(fā)展，工作中的壓力也越發(fā)的增加。盡管辛苦往往意味著更多的收獲，但在此之前，必須先抗住這份辛苦。
為能更好的完成工作，我一直在思想上學習并完善自己。在平常，我積極的與其他同事交流，學習他們在工作中積極熱情的態(tài)度，并讓自己學會調(diào)整，學會積極的認識自己，認識工作。
此外，我還利用空閑為自己準備了許多勵志和學習的書籍，這些讀物不僅能休息的時間調(diào)整我的思想，狀態(tài)，也您能為我累積有用的知識，幫助我提高了自身的態(tài)度和責任，更好的在這一年來負責的做好了自己的工作。
這一年我有了很多的收獲，但也更加認識到了自身在工作中不足。為此，在新的一年里，我會及時、嚴謹?shù)母纳谱陨?！在未來的工作中我一定會取得更好的成績，絕不會讓您失望！
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇七
一年來，認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己服務后勤的業(yè)務知識，履行醫(yī)院后勤管理職責，嚴格遵守安全相關法規(guī)和有關章程，并在工作中不但學習新的醫(yī)院機械維護、實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章、安全第一”的觀念，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務。一年來，我都不推委，認真去做，沒有發(fā)生任何讓領導不滿意的事情。工作中我認真學習儀器維修、保養(yǎng)知識，為單位處理了眾多的儀器故障和疑難問題，節(jié)省了開支，保證了醫(yī)院后勤物資的供給。
本年度，醫(yī)院購買了大量的醫(yī)學儀器設備，本人的工作職責增加許多新儀器設備維修管理工作，對于這項相對陌生的工作，我一方面向以前的負責同志請教、學習相關經(jīng)驗，另一方面通過學習相關的醫(yī)學機械維修知識，摸索出機械維修的保養(yǎng)維修經(jīng)驗。一年來，我所從事的后勤工作繁雜，人員又相對較少，本人在今年創(chuàng)建“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”任務繁重艱辛的情況下，協(xié)助后勤科領導承擔了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但沒有怨言，反而以更高亢的工作熱度主動投身到工作中去，力爭圓滿完成每一項領導交辦的工作任務。
以后，我更加熱愛后勤工作，也一直勤勤懇懇，任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。我一定從思想上、行動上與單位保持一致，團結同志，寬以待人，認認真真學習，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展。但我深知，取得的一點成績，是在醫(yī)院的正確領導下，在老同志的精心指導下，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改進工作方法，更加努力地做好工作。
在20年度里，在院部的領導下，圍繞安全保衛(wèi)、內(nèi)部建設等任務，認真組織后勤服務，精心開展后勤工作，圓滿完成本年度工作任務。具體來說有以下幾方面：
一、認真組織后勤施工，塑造良好醫(yī)院形象。
1、搶時間抓進度，完成了新生兒洗澡間、核磁共振室、ct室的裝修改造與搬遷工作。盡管時間緊、任務重，我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工、設備安裝等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證施工安全，按時完成預定目標，保障了ct、核磁共振等工作的順利開展。
2、為解決院內(nèi)電動車亂停亂放問題，在外科樓后新修職工車棚一處，保障院內(nèi)車輛停放有序。
3、同時根據(jù)醫(yī)院安排完成了血液透析室的部分裝修改造工作，剩余部分正在緊張有序的進行中。
二、加強用電、用水管理。
1、由于醫(yī)院不斷發(fā)展壯大，用電用水需求日益增加。為保障用電用水安全，我們在日常的維護中，做到勤觀察、勤維護，避免因供電供水故障，而影響到科室診療活動的正常進行。
2、同時根據(jù)醫(yī)院安排，更換污水處理設施，完善污水處理系統(tǒng)，解決排水困難，嚴防醫(yī)源性污染。
三、努力優(yōu)化餐廳、病區(qū)生活設施，溫暖過冬。
1、為保障患者及工作人員溫暖過冬，在入冬前，對全院供暖設施進行了檢查維護工作。供暖過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決，對部分故障供暖設施進行了維修更換。
2、為保證病區(qū)溫度適宜，在門診樓，病房樓各出入口加裝了抗寒門簾。
3、為給患者及工作人員提供良好的就餐環(huán)境，對餐廳房頂進行了整修并鋪設了防水隔熱層。
四、加強消防安全管理。
為加強消防安全工作，每季度按時組織我院工作人員進行消防知識培訓、演練，增強了全體工作人員的防火意識及火災應對能力。
五、做好物資招標、采購、領取工作。
1、對醫(yī)院、科室物資采購按照各級文件精神，需要招標采購的，嚴格按照要求執(zhí)行。對物資采購做到有計劃及時地申請、購買，做到不浪費，無多余存貨等情況的發(fā)生。特殊情況下臨時急需物品，后勤部接到科室申請，均及時采購，保質(zhì)保量完成醫(yī)院、科室需要物資的采購工作，做好后勤服務工作。嚴格執(zhí)行物資領取流程，保障物資財產(chǎn)安全。
2、做好倉庫的管理，已組織相關人員完成一年兩次盤點，帳物相符，物品無發(fā)霉、變質(zhì)現(xiàn)象。
六、做好衛(wèi)生保潔工作。
為給患者提供一個清潔舒適的就醫(yī)環(huán)境，后勤部就衛(wèi)生保潔問題經(jīng)常與保潔公司商榷辦法，與保潔公司領導參與衛(wèi)生督導檢查。通過加強日常監(jiān)管，在科主任和護士長的共同督導下，全院外環(huán)境衛(wèi)生較前有了很大進步，患者滿意度明顯提高。
七、公共設施管理。
1、對醫(yī)院電梯加強管理，定期檢修，及時維修。
2、全院其他公共設施、辦公用品的維修，一旦接到通知，能及時、高效的完成各項工作任務。
3、根據(jù)醫(yī)院安排，完成公辦樓四樓會議室的地板更換工作，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境。
八、完成費用催繳工作。
每年兩次對科室、出租房、職工家屬院水費、電費和出租房租賃費用的催繳工作都較困難。為了催繳出租房租賃費，有時一次一戶最多需要跑5趟，但是經(jīng)過耐心溝通，所有出租房、職工家屬院等20年水費、電費、租賃費用全部交齊。
九、存在不足。
1、后勤人員技術力量相對較弱，缺乏技術性專業(yè)人才，尤其是特種設備維護人員。
2、倉庫管理人員不足，不能做到物資下收下放。
3、衛(wèi)生保潔工作仍需進一步加強。
4、工作計劃性、主動性不強。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇八
一、按照黨和國家的方針、政策，貫徹執(zhí)行上級黨政機關和學院黨政領導的指示、決定、決議等。
二、負責組織草擬醫(yī)院行政公文、信函、規(guī)章制度、各行政單位職責分工，以醫(yī)院名義發(fā)布有關事項的公告、通告、通知等。
三、負責醫(yī)院各種行政會議的組織和記錄，負責會議相關文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草，負責會議紀要、決議的印發(fā)，對會議決議、決定及領導指示的貫徹執(zhí)行有催辦、查辦的責任。
四、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作，執(zhí)行保密制度。針對文件內(nèi)容，提出擬辦意見，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。負責機要公文的打印、復印。
五、協(xié)助院長處理日常行政事務工作，負責了解和掌握醫(yī)院行政工作進程，做好職能科室之間的聯(lián)系與溝通，負責行政部門、單位之間的綜合協(xié)調(diào)工作。圍繞學院中心工作收集信息，抓好信息工作，與黨辦聯(lián)合編寫《信息》及年報。
六、負責掌握學院印信和院長印章的使用；對外開據(jù)行政介紹信、證明信；負責審定行政部門、單位印章的刻制。
七、負責上級和兄弟單位領導同志來院時的接待，按照外事工作的規(guī)定做好外賓的`接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
八、負責學院行政方面來信來訪的接待、轉辦、催辦工作。及時處理信訪，做到有登記，有結果，不積壓，不拖延，重大問題及時向領導報告。
九、搞好對檔案室、資料室、收發(fā)室、汽車班的管理，適時安排醫(yī)院總值班工作。負責節(jié)假日院領導安排。
十、負責醫(yī)院領導的辦公室和會議室的管理。
十一、承辦領導臨時交辦的其它工作，要盡快完成并隨時匯報。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇九
醫(yī)院是一個充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作環(huán)境，為了提高醫(yī)務人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，醫(yī)院經(jīng)常會組織各種培訓課程。近期我參加了醫(yī)院組織的一次培訓，并從中受益匪淺。本文將從培訓內(nèi)容、培訓效果、個人成長、職業(yè)發(fā)展以及改進建議幾個方面，總結我在此次培訓中的心得體會。
首先，培訓內(nèi)容。此次培訓涵蓋了豐富的知識點和實踐技巧，如臨床診斷、醫(yī)學研究、醫(yī)學心理學等。培訓過程中，我學到了很多新的知識，尤其在實踐技巧方面受益匪淺。通過模擬病例討論和實地操作，我能更深入地理解和應用所學知識，提高了自身的臨床研究和診斷水平。
其次，培訓效果。培訓內(nèi)容的多樣性和針對性使得培訓效果顯著。在培訓結束后，我通過知識測試和技能考核，發(fā)現(xiàn)自己在知識掌握和技能運用方面取得了顯著的提高。同時，培訓還給我提供了與同行交流的機會，從其他醫(yī)院的同行中學習到了新的經(jīng)驗和思路，為我以后的工作提供了很多啟發(fā)。
再次，個人成長。通過培訓，我不僅豐富了專業(yè)知識，還提高了自身的綜合素質(zhì)。培訓中的團隊合作和溝通訓練，鍛煉了我的組織能力和團隊意識。培訓過程中的輔導和指導，讓我更加深入地了解了自己的優(yōu)勢和不足，并學會了如何提升自己，成為一個更好的醫(yī)務人員。
此外，培訓也為我的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。通過此次培訓，我認識到自己在某些領域的潛力和優(yōu)勢，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這讓我更加明確了自己未來的發(fā)展方向，提供了更多選擇的可能性。我決心在今后的工作中，不斷學習和提升自己，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，針對此次培訓的改進建議。雖然此次培訓已經(jīng)取得了很好的效果，但我認為可以進一步提高培訓的實用性和針對性。例如，可以增加更多的實踐環(huán)節(jié)和案例分析，加強與臨床實際工作的結合，提升培訓效果。同時，可以邀請更多專業(yè)背景和經(jīng)驗豐富的講師，為學員提供更全面和深入的培訓內(nèi)容。
綜上所述，此次醫(yī)院培訓使我受益匪淺。通過培訓，我不僅擴展了專業(yè)知識，提高了技能水平，還增強了自身的綜合素質(zhì)和團隊意識。培訓也為我的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間，讓我更加明確了自己的發(fā)展方向。希望未來的培訓能夠更加實用和針對性，提供更多的發(fā)展機會和挑戰(zhàn)，幫助我成長為一名更優(yōu)秀的醫(yī)務人員。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十
根據(jù)機關黨委的統(tǒng)一部署和要求，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力保持共產(chǎn)黨員先進性、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：
一、堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守黨的各項路線、方針、政策，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。
二、結合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓緊學習，帶頭學習，努力學習，刻苦學習，力求在認識上達到新境界，理論上達到新水平，素質(zhì)上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。
三、立足工作實際和崗位職責，嚴格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心認真搞好各項工作。
四、強化服務意識，搞好團結協(xié)作。
做到學有所思、學有所悟、學有所用、不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，在自己的工作崗位上爭?chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面。
五、提升服務理念，以衛(wèi)生服務載體，搞好服務氛圍、端正服務態(tài)度，盡心盡力為黨和醫(yī)院分憂，全心全意為群眾辦事。
承諾人：
日期：xx年6月
為了促進醫(yī)院健康和諧有序發(fā)展，更有效地激發(fā)全體黨員的先進性意識，充分發(fā)揮好先鋒模范作用，本人作如下承諾：
一、以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，不辱國策使命;。
四、密切聯(lián)系群眾，多深入臨床一線幫助排憂解難，實實在在地為群眾辦好事、做實事;。
五、轉變工作作風，腳踏實地、扎扎實實地做好各項工作;。
六、開拓創(chuàng)新，本職工作創(chuàng)造新經(jīng)驗、呈現(xiàn)新特色。
七、開展調(diào)查研究，解決好本職工作中存在的突出問題;。
九、開展批評和自我批評，加強黨內(nèi)團結;履行黨員義務，積極參與黨組織開展的各項活動，為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十一
第一段：培訓的重要性和背景介紹（200字）。
作為一名醫(yī)務人員，不斷提升自身的專業(yè)水平和技能是非常重要的。為了更好地服務患者，不斷學習和培訓是必不可少的。醫(yī)院對醫(yī)務人員進行培訓的內(nèi)容多種多樣，旨在提高醫(yī)務人員的專業(yè)技術和綜合素質(zhì)，讓他們能夠更好地適應現(xiàn)代醫(yī)療需求和發(fā)展變化。
第二段：培訓內(nèi)容的全面性和針對性（200字）。
醫(yī)院的培訓內(nèi)容通常包括臨床技術、專業(yè)知識、醫(yī)患溝通、團隊合作、醫(yī)療安全等等。這些內(nèi)容的設置非常全面，并且針對醫(yī)務人員的不同需求和崗位要求進行個性化的設計。通過臨床技能培訓，醫(yī)務人員能夠提高診斷和治療能力，有效提高醫(yī)療質(zhì)量和效率。同時，醫(yī)患溝通和團隊合作的培訓也能夠增強醫(yī)務人員的整體素質(zhì)和能力，從而更好地為患者提供服務。
第三段：培訓形式的多樣性和互動性（200字）。
醫(yī)院對醫(yī)務人員進行培訓的形式非常多樣，既有課堂培訓，也有實踐操作培訓，甚至有學術交流會和講座。這種多樣性的培訓形式使得醫(yī)務人員能夠從不同的角度和方式獲得知識和經(jīng)驗。同時，培訓形式的互動性也是非常重要的，通過小組討論、案例分析、角色扮演等方式，能夠更好地激發(fā)醫(yī)務人員的學習熱情和思考能力。
第四段：培訓給予的啟示和收獲（300字）。
參加醫(yī)院的培訓，我受益匪淺。首先，培訓讓我對自己的專業(yè)知識和技能有了更全面的認識和了解，也讓我明白了自己的不足之處，有助于將來的進一步提升。其次，培訓讓我認識到團隊合作的重要性，通過和其他醫(yī)務人員的交流合作，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。同時，醫(yī)患溝通的培訓也讓我更加理解患者需求和情感，提高了我的溝通技巧和服務意識。最重要的是，醫(yī)院培訓還讓我認識到醫(yī)療安全的重要性，學習了許多安全管理和控制的方法和技巧。
第五段：繼續(xù)學習和培訓的重要性（300字）。
醫(yī)務人員的學習和培訓永遠不會停止。隨著醫(yī)療技術的不斷更新和國家政策的變化，醫(yī)務人員需要不斷學習和適應，才能更好地為患者提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務。因此，我決定繼續(xù)學習和培訓，不僅通過閱讀學術論文和書籍獲得新知識，還通過參加學術交流會和研討會與同行交流討論，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我還將積極參與醫(yī)院的各種培訓和講座活動，通過實踐和互動，不斷提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)。
總結：通過醫(yī)院的培訓，我認識到了學習和培訓對醫(yī)務人員的重要性，不僅能夠提高專業(yè)水平和技能，還能夠增強綜合素質(zhì)和服務能力。同時，培訓的形式多樣，培訓內(nèi)容全面和針對性強，能夠滿足不同醫(yī)務人員的需求和要求。不斷學習和培訓的重要性使我意識到了未來的學習計劃和目標，并且我將繼續(xù)不斷學習和自我提升，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十二
3.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的'管理，嚴格借檔手續(xù)。
4.社會保險的投保、申領。
5.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
6.管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
7.接受其他臨時工作。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十三
今年暑假我深入到護士的日常工作中，親身體會了做護士的酸甜苦辣，這才發(fā)現(xiàn)做護士并沒想像的那么容易。
做護士的確很辛苦，一會兒是輸液、抽血，一會兒是打針給藥，一會兒又得中藥灌腸。
病人若有不適首先會想到護士，病人如有問題找的還是護士，病人要換藥、換液又得叫護士……病房里永遠有護士忙碌的身影。
第一，四周的見習使我重新認識了護士這個職業(yè)的崇高
在我以前的印象中，護士就是耐心和細心的代名詞。
我一直以為，她們的工作很輕松、很簡單，只需要執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，“照方抓藥”就行了，其他的工作也都是些瑣碎的小事情。
這一次我通過護理見習，第一次深入到護士的日常工作中，親身體會了一回做護士的苦辣酸甜，才發(fā)現(xiàn)原來做護士并沒有我想象中的那么簡單。
護士的工作就是一個字“累”，我每天跟著他們跑都累得不行，而他們不但要不停的在病房間走動，還要給病人扎針換藥，實際上比醫(yī)生累多了，但他們一句怨言也沒有。
一名護士，只要在工作崗位上，她就充滿了力量。
她們?nèi)硇牡耐度朐谝粓鰬?zhàn)斗中：把自己的活力完全展現(xiàn)在病房內(nèi)外;把自己的能量連同微笑毫無保留的奉獻給病人。
交班一般在早晨8點，護士醫(yī)生都要參加，當然我也不例外。
科室的兩位主任站在最前面，昨晚值夜班的護士開始做他們的護理病理交班報告，然后是值班醫(yī)生，另外各位醫(yī)生還要說一下自己管轄的危重病人的情況，最后兩位主任和護士長進行總結便結束了每天必做的交班。
我個人認為交班是非常重要的，它是對醫(yī)生和護士的一種紀律的約束，讓我們醫(yī)護人員明白，病人的生命在我們手中，我們必須有很強的`組織性和紀律性，做一名認真負責的醫(yī)護工作者。
第二，四周的見習使我開拓了眼界，增加了見識
見習期間，我跟隨帶教老師，細心聽取講解與指導，了解了許多醫(yī)療設備的基本操作，觀摩并實踐了許多種醫(yī)療操作，比如生命體征測定(體重、血壓、呼吸、脈搏、體溫)、靜脈滴注、肌肉注射、器械消毒等等。
有許多專業(yè)儀器我都是第一次見到。
有許多看似簡單的護理操作，真正做起來才知道并非如此。
在醫(yī)院的短短四周，新鮮事物接踵而至，時時給我?guī)砼d奮的沖擊。
我充滿好奇，留心觀察，積極提問，護士們耐心的給我講解，使我了解到了一些醫(yī)療儀器的使用方法、基本掌握了護理操作的要領和注意事項。
她們生動的分析一個個看似簡單的操作，并且在規(guī)章制度允許的前提下給我很多實踐的機會，讓我有機會使用這些儀器和設備，實踐護理操作。
這些都使我對將來從事的工作有了一定的感性認識。
第三，四周的見習使我對醫(yī)護配合的整體護理有了一定的理解
這一點對我將來的工作極其重要，也是本次見習的最重要的目的之一。
通過了解我認識到，醫(yī)生和護士的職責是高度統(tǒng)一的，目標都是為了給病人緩解或解除生理上和心理上的痛苦。
只有當醫(yī)生和護士做到密切配合，才能給病人帶來最大的利益。
而要做到這一點，首先就要了解自己的工作和對方的工作。
這方面的知識積累也是我這次護理見習的最大收獲。
具體地，我了解到：
1、整體護理要求醫(yī)生與護士高度協(xié)作，其中科主任與護士長的密切配合是關鍵。
在病區(qū)開展整體護理前，護理部主任下科室首先與科主任取得聯(lián)系，將其工作計劃、實施方案等向科主任介紹，爭取科主任的支持。
護士長在制定實施整體護理工作計劃、制度、職責、人員分工、排班方式等方面都須與科主任商量。
科主任對此項工作高度重視，在交班會上強調(diào)實施醫(yī)護配合整體護理的意義、具體工作計劃，并要求醫(yī)生積極支持與配合。
科室組織護士進行整體護理知識培訓時，科主任和醫(yī)生也須參加學習。
秋高氣爽，碩果累累，在這個收獲的金秋里，我們滿載實踐中獲得的成果回到了久違的學校。
在這個充實的假期里，我們成功地完成了本假期的社會實踐活動―利用藥源網(wǎng)或走訪醫(yī)院或藥房來查詢藥品說明書。
在活動的開始，因為我們每個人要調(diào)查的藥品不一樣，有的調(diào)查抗代謝的，有的調(diào)查抗腫瘤的，有的調(diào)查醫(yī)學專用藥，有的調(diào)查鎮(zhèn)痛藥……所以要去的醫(yī)院或藥房也不一樣，因此每個人只有單槍匹馬地走訪各個醫(yī)院或藥房。
在驕陽似火的天氣里，我行走于各條街道，望著頭頂上的烈日，摸著被汗水浸透的衣服，雖然很辛苦，但回頭想一想，我是藥苑學子，這項任務必須圓滿完成，為了我的未來，再苦再累我都不怕，“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”,我一定要堅持，不能退縮。
就這樣，我說服了自己，勇敢地堅持到了最后。
然而，并不是我不怕苦，不怕累，就能手捧鮮花凱旋而歸。
大學生暑期醫(yī)院社會實踐活動總結報告范文。
因為還有更讓人心酸的事等著我。
在一家私人藥房里，當我說明來意并表示希望得到他們的幫助時，店內(nèi)的服務人員只是冷冰冰地說“沒有”.我在藥房內(nèi)看了一會兒銷售情況，發(fā)現(xiàn)由于服務人員的態(tài)度使許多顧客都“空手而出”.我不禁感嘆，醫(yī)院和藥房本是救死扶傷的地方，無論是國家的還是私人的，都應該以人民的利益為重，要以良好的服務態(tài)度對待每一名患者，不應該只重視眼前的利益，好的態(tài)度、好的質(zhì)量才是最好的本錢。
心酸過后，我明白了“服務第一，質(zhì)量第一”的重要意義，作為我們國貿(mào)專業(yè)的學生更應該了解這一點，進而當我們步人社會進人藥學領域就要從服務質(zhì)量上出發(fā)以滿足消費者的需求。
每件事情都像是鏡子，都有正反兩面，在服務上有讓我心酸的事，也有讓我震撼的事。
在調(diào)查中我遇到一個專業(yè)的服務人員，她對待每一位顧客都耐心地解答他們的問題，一遍遍地解說著各種藥的療效、用法和禁忌等，使我折服的不僅僅是她那可親的微笑，更重要的是她對專業(yè)知識是那么精通，每一個問題都答得那么流利、那么明朗，此時的我才知道自己懂的知識是多么微乎其微，才看到自己的不足。
()剛進人大學時，我幼稚地認為我們工商管理學院的學生只要學好經(jīng)濟學和管理學就行了，不用懂得關于藥品的藥理、藥性以及成分等方面的知識，現(xiàn)在的我才明白自己當時的想法是多么的愚笨，我終于知道既然選擇了藥學，無論從事什么事業(yè)，都應該努力學習藥品的基礎知識，只有基礎打得牢固，以后的道路才會越走越寬，越走越平坦。
有苦才有甜。
我在走訪醫(yī)院和藥房的過程中，雖遇到很多荊棘，但得到的成果卻使我受益匪淺。
首先，在知識方面，我明白了基礎知識的重要性，在以后的學習中要做到基礎知識與專業(yè)知識雙管齊下，將兩者有機地結合到一起，進而達到雙贏的奇效。
其次，在精神方面，我品嘗到了堅持到底的甜美，體會到了經(jīng)過自己努力獲得成功的快樂，同時也堅定了自己的信念，在以后的學習、生活中，要有不怕苦、不怕累、不退縮的精神，堅信“梅花香自苦寒來”, 經(jīng)過自己的拼搏，一定會柳暗花明。
最后，我還了解了一些管理方面的小技巧，雖然不多，但我相信這對我以后的工作一定會有所幫助。
我也會繼續(xù)積累，爭取得到更多的經(jīng)驗。
在走訪完醫(yī)院和藥房之后，我又在老師的指導下利用藥源網(wǎng)查找了其他藥品的說明書，了解了更多藥品的藥理毒理、適應癥以及不良反應和禁忌，明白了如何去研究一種藥品，在以后的工作中應該從哪幾方面人手來向患者介紹該藥品，這些極大地提高了我對藥學的興趣，加深了我對國家藥品的了解程度。
同時也可以把查到的相關方面的知識告訴親人，讓他們也更好地了解藥品，知道一些注意事項，這對他們的身體也會有很大的幫助。
同時，我了解了藥源網(wǎng)，掌握了使用藥源網(wǎng)的方法，這一網(wǎng)站的知曉對我以后的生活有很大的幫助，我會充分利用這個網(wǎng)站，拓展自己的眼界，豐富自己的藥學知識，為今后自己的事業(yè)發(fā)展打好基礎。
美好的假期己經(jīng)結束，但這次酸、苦、甜的實踐就像“三昧真火”在我們的心里久久地燃燒著，燃燒著我們的心靈，燃燒著我們的激情，那么就讓我們把這次經(jīng)歷化為五彩的回憶永留心底，繼續(xù)燃燒那份激情來迎接明日的朝陽，爭取在不久的將來在藥學領域上綻放光彩，創(chuàng)造輝煌。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十四
院長辦公室是醫(yī)院行政的綜合辦事機構。其主要職能是圍繞醫(yī)院中心工作，積極發(fā)揮醫(yī)院領導班子的參謀助手、信息樞紐、部門的綜合協(xié)調(diào)、工作的督促落實等作用。服務領導，服務部門，服務基層，認真做好文秘調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、督查督辦、公文處理、信息溝通、機要保密、對外聯(lián)絡、重要活動組織、綜合管理服務和領導交辦的其他工作。
主要為：
3、負責組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院重大事項和大型活動；
4、負責安排院領導會議、出行、接待等日常事務；
6、負責做好院內(nèi)外、上下級的.聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，開展對外聯(lián)絡，接待重要來賓；
7、負責開展調(diào)查研究工作，及時向醫(yī)院領導反映和提出建議，做好信息反饋工作；
8、負責醫(yī)院行政印章和介紹信的管理、使用、登記工作；
9、負責醫(yī)院上下級來文的收文、批辦、傳閱、管理、歸檔及醫(yī)院的保密工作；
11、負責院長辦公室自身建設，做好院領導臨時交辦和突發(fā)的各項工作。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十五
1.負責全院各科室的醫(yī)院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報。
2.建立和管理各科消毒隔離管理工作，并開展指導和咨詢工作。
3.及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行疫情,并參加調(diào)查與控制工作，協(xié)助各科室建立控制流行方案。
4.學習和完善各項消毒滅菌措施效果監(jiān)測的實驗方法，以便掌握對消毒滅菌措施進行質(zhì)量控制的技能。
5.向藥劑科和供應室及時提供消毒、滅菌質(zhì)量監(jiān)控信息，并對全院消毒和滅菌措施進行共同管理。
6.參加醫(yī)院感染有關的繼續(xù)教育工作。
7.參加醫(yī)院感染有關的科研工作。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十六
1、在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結。
2、熟練掌握各種收費標準和各項費用支出范圍、標準，嚴格把關。逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價證券及收據(jù)的購買、保管、發(fā)放，收據(jù)存根的回收保管工作。
4、負責住院處、收費室零鈔的的準備工作。每日將住院處、收費室收款入庫，并當日存入銀行。按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。
5、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
6、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，監(jiān)督違反現(xiàn)金管理制度的行為。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額，不坐支，不私自挪用現(xiàn)金，未經(jīng)領導批準的借條和白紙單據(jù)，不得抵銷庫存現(xiàn)金，要經(jīng)常保持庫存現(xiàn)金與帳面數(shù)一致。不得私下借支現(xiàn)金，需要暫付款必須有行政領導簽字同意后方可暫付，暫付之后必須按具體規(guī)定日期內(nèi)結清，不得拖欠公-款。
7、認真審查各種報銷、支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定的，應拒絕辦理；不合格票據(jù)不予報銷；遇有偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報冒領款項的行為，應及時報請領導處理。
8、根據(jù)合法的原始憑證，登入現(xiàn)金帳。按現(xiàn)金收付記帳，憑征辦理收付，收付數(shù)額當面點清，防止差錯。作帳數(shù)字準確，摘要清楚，書寫整潔，逐日登記。
9、正確、及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，記好現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，做到日清月結，保證帳證、帳款、帳帳相符，保證貨幣資金的安全。每月盤庫—次。
10、按時根據(jù)工資名冊完成工資等發(fā)放工作。
11、負責辦理醫(yī)保費用領撥、支付，及時或者按期與有關往來單位辦理往來結算。
12、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付，收入的支票現(xiàn)金和票證及時存入銀行，加強銀行支票管理，負責支票簽發(fā)，按規(guī)定簽發(fā)空白支票，簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證，不準簽發(fā)空頭支票和絕期支票。
13、嚴格執(zhí)行安全制度。
1)存取大額現(xiàn)金，須向領導申明，請示專人陪護。
2)認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)、銀行印鑒。
3)現(xiàn)金不得過夜，有價證券須存放于保險柜內(nèi)。每天下班前，嚴格檢查保險柜的上鎖情況，妥善保管好鑰匙。
4)如因違反制度而造成損失，由出納員負責。
5）做好醫(yī)院財務支出的保密工作，不準隨便泄露財經(jīng)信息。
14、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。與會計互相配合，做到相互支持，配合默契，搞好財務工作。
15、裝訂和保管好憑證，帳冊和有關資料，及時歸檔，防止丟失或損壞。
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尊敬的各位領導、各位同事：
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作。
出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的'提高。
現(xiàn)將我在xx年的工作情況向大家做出匯報：
、xx年1-11月收入情況：xx年16558409.30元，xx年12917304.10元，較xx年增長28，其中藥品收入較xx年增長41。
6.2月份迎接審計部門對我院的賬務檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。
7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
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16734元。
10.及時為員工繳納社會保險，如果本月有人員減少，應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我了解很多關于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。
出納工作其實就是不斷的在工作理論轉化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
在xx年的工作中還存在不足之處：
1.日常工作中有些做的不夠細致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
2.財務工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要了解醫(yī)院的財務狀況，還要結合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學習、了解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷提高自己的業(yè)務水平。
2.出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
3.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
4.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，
既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
xx年工作計劃：
1.做好基礎工作，加強與科室間的聯(lián)系
在做好日常會計核算工作的基礎上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手資料，才能夠加強預測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督醫(yī)院對資金進行合理、有效地使用，使醫(yī)院效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
3.做深、做細日常財務工作
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階，起到真正的管理、控制作用。
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高業(yè)務水平
在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外，同時要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，要在徹底了解清楚之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。
5.加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關信息
及時掌握有關政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。
6.讓每月的報表更加合理化
結合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應的報表，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領導和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。
1、做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結。
2、熟練掌握各種收費標準和各項費用支出范圍、標準，嚴格把關。逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價證券及收據(jù)的購買、保管、發(fā)放，收據(jù)存根的回收保管工作。
4、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，監(jiān)督違反現(xiàn)金管理制度的行為。不坐支，不私自挪用現(xiàn)金，未經(jīng)領導批準的借條和白紙單據(jù)，不得抵銷庫存現(xiàn)金，要經(jīng)常保持庫存現(xiàn)金與帳面數(shù)一致。不得私下借支現(xiàn)金，需要暫付款必須有行政領導簽字同意后方可暫付，暫付之后必須按具體規(guī)定日期內(nèi)結清，不得拖欠公-款。
5、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付，收入的支票現(xiàn)金和票證及時存入銀行，加強銀行支票管理，負責支票簽發(fā)，按規(guī)定簽發(fā)空白支票，簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證，不準簽發(fā)空頭支票和絕期支票。
6、嚴格執(zhí)行安全制度。
1)存取大額現(xiàn)金，須向領導申明，請示專人陪護。
2)認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)、銀行印鑒。
3)現(xiàn)金不得過夜，有價證券須存放于保險柜內(nèi)。每天下班前，嚴格檢查保險柜的上鎖情況，妥善保管好鑰匙。
4)如因違反制度而造成損失，由出納員負責。
5）做好醫(yī)院財務支出的保密工作，不準隨便泄露財經(jīng)信息。
7、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。
8、裝訂和保管好憑證，帳冊和有關資料，及時歸檔，防止丟失或損壞。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十七
醫(yī)院人事檔案是醫(yī)院檔案工作的重要組成部分，是醫(yī)院人事部門按照黨的干部政策，在培養(yǎng)、選拔和任用干部等工作中形成的記載干部個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)等內(nèi)容的文件材料。人事檔案資源是醫(yī)院發(fā)展的重要資源，在醫(yī)院建設中起著不可替代的作用，為醫(yī)院領導提供各類人才信息和用人依據(jù)，為醫(yī)院人事分配制度改革、各類專業(yè)技術人員的職稱評定和醫(yī)院職工享受各類福利待遇提供依據(jù)，是醫(yī)院人才開發(fā)的重要資源。因此，促進醫(yī)院人事檔案資源的開發(fā)與利用意義重大，是人事檔案工作的最終歸宿。
一、醫(yī)院人事檔案管理現(xiàn)狀及問題
1、人事檔案管理及歸檔意識相對淡薄。主要反映在檔案的收集、歸檔上。由于醫(yī)院長期形成的以醫(yī)療科研為主的工作狀態(tài)，普遍強調(diào)行政后勤為臨床一線服務而忽視其相輔相成作用，因此醫(yī)護人員極易忽視將個人的各種進修證件、工作業(yè)績等應歸檔的材料主動交給人事部門存檔，造成檔案內(nèi)容的不完整，過于陳舊等問題。
2、檔案管理人員業(yè)務水平需進一步提高。檔案管理人員的水平?jīng)Q定了人事檔案管理的整體水平。很多醫(yī)院的檔案管理人員都是身兼多職，對檔案工作力不從心;或是沒有受過專門培訓，對工作不熟悉;或是對檔案工作缺乏積極主動性，被動地收集檔案材料，忽視了醫(yī)院人事檔案的動態(tài)性規(guī)律。由于管理人員本身水平，嚴重影響了檔案管理工作的提高。
3、檔案管理方式落后。隨著信息化發(fā)展，利用計算機存儲和管理檔案大大提高了檔案的利用效率。但目前仍有部分醫(yī)院對檔案工作不夠重視，沒有為人事檔案工作配備計算機。有的雖然配備了計算機，但是由于工作人員不熟悉操作，因此仍然停留在手工操作的層面上。毀壞、丟失、涂改人事檔案的現(xiàn)象仍有發(fā)生，不利于檔案管理和利用。
除此之外，醫(yī)院人事檔案管理過程中還存在管理不規(guī)范，制度落實不到位等問題。上述問題的存在已經(jīng)嚴重阻礙人事檔案資源的利用，因此需待解決。
二、多措并舉，促進人事檔案資源的合理高效利用
人事檔案資源的開發(fā)和利用是一項長期的任務，要使其更好地發(fā)揮作用，就必須認真分析目前工作，找出癥結，對癥下藥。這也成為目前醫(yī)院人事檔案研究的一項新課題。
1、增強檔案工作意識，推動檔案工作開展。醫(yī)院人事檔案是醫(yī)院人才資源的信息庫，為醫(yī)院合理使用、合理配置人才提供了重要依據(jù)。因此必須在全院宣傳檔案工作重要性，使醫(yī)護人員明白檔案與自己的日常工作、生活密切聯(lián)系，是關系著本人前途的大事，爭取全院職工對檔案工作的支持。其次，將檔案管理納入重要議事日重，作為醫(yī)院發(fā)展的'重要內(nèi)容。
2、多措并舉，實現(xiàn)人事檔案的規(guī)范化管理。首先要完善醫(yī)院人事檔案管理制度，保證從制度到落實都要按照規(guī)范的程序辦理;從材料收集到裝訂歸檔都有明確要求。其次，嚴格按照中組部新的《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，采取經(jīng)常性收集、定期收集和集中收集相結合的辦法，及時收集形成新的人事檔案材料，以便于檔案資源實時適應工作需要，提高其利用率。再次，要建立檔案收集和歸檔的有效途徑。根據(jù)歸檔材料的要求，與提供歸檔材料的科室建立制度性歸檔流程，促使這些部門的工作人員提高歸檔意思，將歸檔工作作為一項日常性事務來執(zhí)行，部門之間的默契配合將大大提高工作效率。
3、加強人事檔案信息化管理。利用計算機系統(tǒng)進行檔案存儲和管理，達到一方收集、多方共享的效果，有效地提高了行政管理部門的工作效率。建立干部人事檔案信息管理系統(tǒng)，利用計算機軟件實現(xiàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、預測功能，可以迅速為醫(yī)院決策層提供符合相應要求的人員信息，對人才隊伍建設做出分析預測，將大大提高人事檔案資源的利用率。
4、提高檔案管理人員的管理水平。醫(yī)院設立專職檔案管理人員，定期對其進行檔案管理知識及計算機操作知識的培訓，通過各種途徑加強其思想素質(zhì)，提高其文化素質(zhì)，增強其業(yè)務素質(zhì)。并且每年對其進行考核，考核不合格者不予聘用，以激勵其更好地工作。
總之，人事檔案資源的開發(fā)利用是人事檔案工作存在和發(fā)展的動力與源泉，離開了人事檔案的利用，人事檔案工作就毫無意義可言。然而人事檔案資源的開發(fā)也不是一蹴而就的事情，是一項長期的工作，因此就需要我們具備切實可行的規(guī)劃、嚴謹務實的工作態(tài)度和專業(yè)高效的業(yè)務水平。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)院人事檔案內(nèi)容。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十八
“5.12”國際護士節(jié)是全世界護士的共同節(jié)日，是為了紀念近代護理的創(chuàng)始人----英國護士弗洛倫斯南丁格爾(又被稱為“提燈女士”)而設立的。1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日--5月12日定為國際護士節(jié)，旨在激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、做好護理工作。最初稱“醫(yī)院日”，也稱“南丁格爾日”，在中國稱為“國際護士節(jié)”。在這天，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經(jīng)成為世界各國護理界的一件盛事。今年已經(jīng)是國際護士節(jié)的95周年。
弗洛倫斯南丁格爾(1820年5月12日—1910年8月13日)，生于意大利中部歷史名城佛羅倫薩的一個富有移民家庭，后來隨家遷居英國。幼小時就勤奮好學，遍覽各種經(jīng)典名著。曾就讀于法國巴黎大學，操英、法、意、德諸國語言。她的父母希望她發(fā)展文學、音樂才能，躋身名流社會，而她對此興致淡薄。她在日記中寫道：“擺在我面前的道路有三條：一是成為文學家;二是結婚當主婦;三是當護士?！彼活櫢改傅姆磳Χ闳贿x擇了第三條道路。
弗洛倫斯南丁格爾女士，在幼年時就懷有一顆慈祥仁愛的心靈。她愛護生命，家里飼養(yǎng)的小動物受傷了，她細心給它包扎，讓傷口慢慢愈合起來。弗洛倫斯南丁格爾懷有一個崇高的理想、認為生活的真諦在于為人類做出一些有益的事情。做一個好護士，是她生平的唯一宿愿。1844年，她從英國出發(fā)開始了歐洲大陸的旅行，足跡遍及法、德、比、意等國，對各該國的醫(yī)院進行了考察。1850年還到德國一所女護土學校，接受短期的醫(yī)護訓練。她的才智被發(fā)現(xiàn)了，1853年受聘擔任倫敦患病婦女護理會的監(jiān)督職。
1854到1856年之間，為爭奪巴爾于半島的控制權，土耳其、英國、法國、撤丁先后向沙俄宣戰(zhàn)，進行了有名的克里米亞戰(zhàn)爭。一開始，法國陸軍醫(yī)院就有護土護理傷病員;而英國的戰(zhàn)地醫(yī)院管理不善，條件極差，又沒有護土護理傷病員，土兵死亡率高達50%多。弗洛倫斯南丁格爾主動提出申請志愿前往戰(zhàn)地擔任看護工作。在英國政府的邀請下，她率領護士38名抵達前線，在四所戰(zhàn)地醫(yī)院服務。當時前線用品蹬乏，水源不足，衛(wèi)生極差，醫(yī)生還懷有敵意，但她毫不氣餒，竭力排除種種困難，為傷病員解決必需用物和食品，組織士兵家屬協(xié)同工作，增加他們的營養(yǎng)，從而使戰(zhàn)地醫(yī)院面目改觀，在半年左右的時間里，傷病員的'死亡率下降到了2.2%。她的功績頓時傳播四海。
切地稱呼她為“提燈女士”。一時成了英國傳奇式的人物，美國著名詩人朗費羅，還特地寫詩贊頌她的功績。
1856年，弗洛倫斯南丁格爾任陸軍醫(yī)院婦女護理部總監(jiān)。戰(zhàn)后回國，被尊為民族英雄，但她謙恭禮讓，自束很嚴，謝拒了官方的交通工具和一切招待盛會，決心為改善英軍的衛(wèi)生條件而繼續(xù)努力。1857年，她促成皇家陸軍衛(wèi)生委員會的建立，同年還開辦了陸軍軍醫(yī)學校。
1860年，弗洛倫斯南丁格爾用英國政府獎勵的4400英鎊公眾捐款，在英國圣托馬斯醫(yī)院內(nèi)創(chuàng)建了世界上第一所正規(guī)護土學校--弗洛倫斯南丁格爾護士學校。隨后又創(chuàng)辦了助產(chǎn)士及濟貧院護士的培訓工作。她對醫(yī)院管理、部隊衛(wèi)生保健、護土教育培訓等方面，都做出了卓越的貢獻，被后世譽為現(xiàn)代護理教育的奠基人。
1901年，弗洛倫斯南丁格爾因操勞過度，雙目失明。1907年，英王頒發(fā)命令，授予弗洛倫斯南丁格爾功績勛章，成為英國歷史上第一個接受這一最高榮譽的婦女。她逝世后，遵照她的遺囑，未舉行國葬。
1912年，在國際護士理事會倡議下，世界各國醫(yī)院和護士學校以弗洛倫斯南丁格爾的生日5月12日為國際護士節(jié)，以此紀念這位英國護理學先驅、人類護理事業(yè)的創(chuàng)始人。5月12日是全世界護士的共同節(jié)日。在這一天，世界各地舉行紀念活動，激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，做好治病救人工作。護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，她們學習和發(fā)揚著近代護理學創(chuàng)始人弗洛倫斯弗洛倫斯南丁格爾的精神。
如今，在英國倫敦的街頭還豎立著她的一座銅像，在10英鎊紙幣的背面也印有她的半身像，她就是近代護理學的奠基人弗洛倫斯弗洛倫斯南丁格爾。在黑暗的深夜，弗洛倫斯南丁格爾手持油燈巡視病房，傷兵們?yōu)楸硎緦λ某绺呔匆猓H切地稱她“提燈女士”。英國人把她看做是英國的驕傲，美國著名詩人朗費羅還特地寫詩贊頌她的功績，贊美她的高貴精神，稱她為女界的英雄——看，就在那愁悶的地方，我看到一位女士手持油燈，穿行在暗淡的微光中，輕盈地從一間房屋走進另一間房屋。像是在幸福的夢境之中，無言的受傷士兵慢慢地轉過頭去，親吻著落在暗壁上的她的身影，那盞小小的油燈，射出了劃時代的光芒。
余謹于上帝及公眾前宣誓，愿吾一生純潔忠誠服務，勿為有損無益之事，勿取服或故用有害之藥，當盡予力以增高吾職業(yè)之程度，幾服務時所知所聞之個人私事及一切家務均當謹守秘密，予將以忠誠勉助醫(yī)生行事，并專心致志以注意授予護理者之幸福。
都說護士是“白衣天使”，當我穿上這身白衣成為一名護士的時候，我發(fā)現(xiàn)這身“白衣”是我最美的裝束，是我這一輩子也不愿意脫下來的裝束。
在童年的記憶里，我憧憬過不少美好的未來，卻從沒設想過自己會和這身白衣結下深深的情緣。自踏入醫(yī)科大學那一天起，我便下定決心將這份責任與這身白衣結合在了一起。我敬仰白發(fā)蒼蒼老恩師高超的技術和仁愛濟世的醫(yī)德;我崇拜柔情似水的護士長把一生真情無私獻給千萬個患者的奉獻精神。我選定了天使通往"天堂"的不歸之路，用最美好的年華和青春的生命去履行"上帝"賦予天使的職責，為渴望生命、獲得幸福的病人送去福音。
忘不了第一次看尸體標本時的恐懼與不安;忘不了在實驗室里被熏得涕淚滿面的樣子;忘不了第一次為白兔做氣管切開術后死去的小生命;忘不了第一次做靜脈穿刺時的緊張與慌亂??這一幕幕串聯(lián)起我整個大學生活，成就了我認知生命的體驗，深深地印證了"活著"的寶貴。當我跨入醫(yī)院病房看到那些期待的目光和渴望康復而讓疾病折磨得呻吟不止的病人時，我懂得了這身白衣的神圣。燕尾帽下再不能出現(xiàn)稚氣的面孔;顯示美麗青春的那飄逸的長發(fā)，不再屬于天使的形象;女孩必需的口紅、耳環(huán)、指甲油，早已藏在了少女的妝奩里，白衣裹著的倔犟身軀，完成了細膩與剛強之間最美好的詮釋。美麗的南丁格爾在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上顯示了天使的力量，和平年代里我們用孜孜不倦的追求，努力承擔起那份生命的分量。
在任何工作中都需要敬業(yè)精神，而這種精神體現(xiàn)在醫(yī)護人員身上尤為重要。醫(yī)學|教育網(wǎng)搜集整理你的每一個微笑都可減輕患者的疼痛;你的每一句話都能鼓起生命的風帆;你的每一個指尖都牽著無數(shù)個生命。也許你對這份工作有過不屑、有過不滿，甚至厭煩和鄙視，可是當你換上了這身白衣，賦予你的只有責任，沒有任何理由可以搪塞、推脫。在工作中尋找生活的樂趣，在勞累中享受付出的價值，在病人的笑臉上分享快樂。不為名利，不為金錢，只為這身圣潔的護士服、為病人眼中那份沉甸甸的期待。
我珍愛這身白衣，不讓它沾染一個污點，那怕是一?；覊m，穿上它就會行使神圣使命，因為我是白衣天使。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇十九
辭職信。
是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種。
申請書。
敬愛的醫(yī)院領導：
在此，我首先祝我們**醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
第一，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
第二，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
第三，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準!!
此致
敬禮!
*年**月**日。
尊敬的醫(yī)院領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的這封辭職信。
本人懷著十分復雜的心情寫的這封辭職信，自從本人參加醫(yī)院工作以來，您們對我的關心、指導和信任，讓我的工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝!
參加工作后，每天靜心深思，自責多于責人，總怕工作有半點松懈，所以總是善意待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點：
第一：本人雖未成家，來去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù)。
第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力不足，若無實學，縱使有豪情萬丈，亦是寸步難行，不如退而求學，或有轉機。
現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來的一段時間，我將聽從安排，做好工作的交接。并請領導予以辦理離職相關手續(xù)。
此致!
祝醫(yī)院興旺發(fā)達!
辭職者：xxxx。
xx年xx月xx日。
從20xx年初至今，進入某某醫(yī)院工作兩年的時間里，得到了某某醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝某某醫(yī)院各位同事。
某某醫(yī)院的過去兩年里，利用某某醫(yī)院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，某某醫(yī)院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫(yī)院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在某某醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和醫(yī)院考慮，自己現(xiàn)向某某醫(yī)院提出辭職，望領導理解，給予批準。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇二十
1.在分管院長的領導下，制定醫(yī)院感染監(jiān)控規(guī)劃和條例，并對醫(yī)院各科室實施醫(yī)院感染管理條例給予具體指導。
2.定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況，負責準備醫(yī)院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執(zhí)行會議決定。
3.普及醫(yī)院感染知識，使醫(yī)務人員在日常工作中注意醫(yī)院感染的預防和控制。
4.對醫(yī)院感染進行流行病學的監(jiān)測和控制，收集、分析、匯總醫(yī)院感染病例資料。定期上報和向全院公布。
5.參與醫(yī)院內(nèi)消毒劑和抗生素的使用管理。
6.負責對新建設施進行衛(wèi)生學標準的審定。
7.負責感染管理有關人員的業(yè)務培訓。提供有關技術咨詢。
8.負責按規(guī)定向衛(wèi)生主管部門填報院內(nèi)感染發(fā)病情況監(jiān)測表。發(fā)生暴發(fā)流行病時，立即報告。
9.督促科內(nèi)人員嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，并實施獎懲。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇二十一
一、熱愛醫(yī)院，顧全大局，不計較個人得失;熱愛本職工作，認同醫(yī)院文化，尊重他人，隨時隨地維護醫(yī)院形象。
二、有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍。
三、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，影響并帶動同事和團隊。
四、積極融入團隊，善于和不同類型的同事合作，主動分享業(yè)務知識和經(jīng)驗，樂于接受同事的幫助，配合團隊完成工作，不將個人喜好帶人工作。
五、決策前積極發(fā)表建設性意見，充分參與團隊討論;決策后，必須在言行上完全予以支持。
六、不斷設定更高的目標，今天的最好表現(xiàn)是明天最低的要求。
七、遵循工作流程，今天的事不推到明天，上班時間只做與工作有關的事情。
八、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結果為導向，用較小的投入獲得較大的工作成果。
九、適應醫(yī)院的日常變化，面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合，不抱怨。
十、在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路，創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性提高。
十一、誠實正直，表里如一，不傳播未經(jīng)證實的消息，不背后不負責任地討論人和事。
十二、勇于承認錯誤，敢于承擔責任，正確有效組織損害醫(yī)院利益的行為。
十三、換位思考，在堅持原則的基礎上，最終達到顧客和醫(yī)院雙贏的目的，
十四、具有超前意識，防患于未然。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇二十二
助理是主要領導自我擴權的產(chǎn)物。大領導安幾個自己的助理，盡管制度上沒有依據(jù)，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權限， 讓自己的手伸得更長。下面，小編為大家分享醫(yī)院院長助理工作內(nèi)容，希望對大家有所幫助!
1、工作原則：做好院長的眼、耳、手，協(xié)助院長進行信息的匯總并堅決執(zhí)行;
3、能力要求：有較強的領導能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
3、協(xié)助參與經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃的制定，負責落實成書面文件;
4、對經(jīng)營目標的有效傳達和執(zhí)行進行監(jiān)督，并對落實中存在的問題和所得的'數(shù)據(jù)整合后上報院長，以便及時有效做出調(diào)整。
3、針對醫(yī)院進行的獎懲制度負責監(jiān)督執(zhí)行。
1、協(xié)助院長對醫(yī)院的人、財、物等事物進行綜合管理;
3、每日整理應有院長審批的各類文件報表，做好接受、整理和傳閱工作;
4、匯總醫(yī)院當日發(fā)生的問題及解決方法，及時上報院長;
6、對政府等單位公務檢查、商務來訪等人員做好初步接待工作，詳細做好記錄，并協(xié)助相關部門落實解決。
7、負責院長專屬電話、郵件的接聽、接受工作，有效甄選記錄后交由院長審閱
1、負責院長日常行政語言文字的書面組織工作;
2、做好院長參與會議院內(nèi)外等各類商務活動的相關準備、通知和協(xié)調(diào)工作;
3、負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施
4、安排院長外事工作計劃及協(xié)助院長做好接待工作。
2、對于醫(yī)院發(fā)生糾紛、事故等情況做到第一時間趕到現(xiàn)場了解情況并協(xié)助有效解決，及時向院長上報具體情況。
醫(yī)院學術論文內(nèi)容篇二十三
員工守則一般包括員工的道德規(guī)范、員工的考勤制度等，醫(yī)院的員工守則有哪些內(nèi)容呢?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院員工守則內(nèi)容的相關資料，希望對您有所幫助。
【總則】。
1、全院職工必須遵紀守法、遵守職業(yè)道德，以提高社會效益和經(jīng)濟效益使患者滿意為目標，全心全意為患者服務。
2、全院職工必須遵守公司和醫(yī)院的。
規(guī)章制度。
忠于職守敬業(yè)愛崗認真履行各級人員。
崗位職責。
遵守紀律忠誠公司和醫(yī)院保守機密。
3、全院職工必須服從公司和醫(yī)院的統(tǒng)一工作安排和調(diào)動。
4、全院職工必須發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，視病人需要為第一需要，將病人利益視為高于一切，奉獻自我。
【工作制度】。
1、努力加強工作責任心，認真落實崗位責任制，熟練掌握本崗位的工作職責、工作技能，嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程、規(guī)范，防止誤診、漏診、錯收、漏收、錯配、錯發(fā)、打錯針、做錯治療等現(xiàn)象發(fā)生，提高診斷率、治愈率，減少和杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、提倡文明服務、優(yōu)質(zhì)服務、微笑服務，做到患者有問必答，不能不理睬患者(家屬)，嚴禁和患者(家屬)發(fā)生頂撞、爭吵。
3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，加強院內(nèi)感染防范和管理，按衛(wèi)生行政主管部門和衛(wèi)生防疫部門的要求做好各項登記工作。治療、操作時必須戴口罩。
4、不準接受患者(家屬)宴請、紅包，不準收受回扣等;未經(jīng)批準嚴禁私自出診、會診。嚴禁介紹病人到其他單位進行本院能處理的檢查、治療或購買藥品;嚴禁在本院內(nèi)進行免費的醫(yī)療行為(檢查、化驗、治療等)，違者重罰。
5、愛護和定期保養(yǎng)儀器、設備、家電等，節(jié)約能源(辦公用品、消耗性材料、一次性材料、水、電、煤氣等)，做到隨手關水、關電、關空調(diào)。醫(yī)院空調(diào)由后勤部主任(主管)統(tǒng)一管理。
5、加強防范意識，每天下班前要關水、關電、關窗、關門，做好防火、防盜、防意外事故等安全保衛(wèi)工作。
【行為準則】。
1、認真遵守醫(yī)院文明用語規(guī)范和醫(yī)療服務中對職工的基本要求，儀表整齊(胸卡、衣、帽、鞋子等)，行為端莊，樹立白衣天使的良好形象，自覺提高和維護醫(yī)院的聲譽。不準穿白大衣進入食堂和上街，不準化妝(淡妝除外)、手上戴首飾和穿拖鞋上班;工作場所禁止吃早中晚餐，工作期間禁止干私活、吃零食、閑談嬉笑、大聲喧嘩、打瞌睡、聽音樂、玩電腦游戲、上網(wǎng)娛樂、帶小孩、看非本專業(yè)書刊雜志(有患者時不能看任何書刊雜志)，導醫(yī)工作期間禁止看任何書刊雜志;坐班制護理人員夜間值班不準睡覺;醫(yī)院冰箱不準存放個人物品、食品等;各種車輛嚴格按規(guī)定停放，禁止亂停亂放;工作日就餐和值班人員禁止飲酒;工作期間禁止打私人電話和利用內(nèi)部電話聊天;工作期間會客不得超過5分鐘。
2、嚴格執(zhí)行打卡考勤、請假制度，工作人員上、下班自覺打卡，嚴禁代打考勤卡。上班不得遲到、下班不得早退，工作期間不準串崗、嚴禁脫崗。值班者必須按時做好交接班。
3、講文明、講道德、加強集體主義觀念，培養(yǎng)團隊精神，加強醫(yī)患、醫(yī)護、各科室之間的溝通、協(xié)調(diào)，工作上做到分工不分家，團結協(xié)作，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。
4、注意公共衛(wèi)生，保持所在崗位及公共場所整齊、清潔、衛(wèi)生，各部門、各科室做到自己科室人員責任承包。