生活中充滿了變數(shù)，我們要學會適應并做出正確的應對。寫總結需要注意語言簡練、準確，力求精煉表達，讓讀者容易把握主要觀點。以下是一些總結范文的提取，希望能為大家寫作提供一些參考和借鑒。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇一
尊敬的**董事長，各位領導，同志們：
2023年上半年，**牢記集團公司賦予的光榮使命，著力加強頂層設計，奮力開拓區(qū)域市場，大力夯實項目管理，統(tǒng)籌推進改革發(fā)展各項工作，完成新簽合同額**億元、施工產值**億元、利費總額**億元，實現(xiàn)了半年“雙過半”，為奪取“全年紅”勝利奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、工作舉措。
堅持戰(zhàn)略引領、突出區(qū)域營銷，發(fā)展勢頭持續(xù)向好。貫徹集團戰(zhàn)略部署，協(xié)同**公司完成**區(qū)域市場資源交接，助力集團**市場拓展。發(fā)揮傳統(tǒng)領域優(yōu)勢，斬獲**、**等重點項目。**城市集群穩(wěn)步發(fā)展，相繼中標**項目、**項目。持續(xù)深耕區(qū)域市場，**、**等城市公司超額完成年度任務。堅持關口前移、突出過程控制，履約能力持續(xù)增強。**、**，**、**工程按期完工，在施工程建設有序推進并在集團綜合履約檢查中多次名列前茅。堅持創(chuàng)新驅動，**技術達到國際領先水平，**驚艷亮相服貿會。堅持風險防控、突出提質增效，管理效能有效發(fā)揮。加強對二級單位使用集團資質參與基礎設施類項目投標風險評估，全年對**個照管項目進行專項監(jiān)督檢查**次，審批方案**個，有效防控了投標和履約風險，**烽火臺、防火墻、護城河作用有效發(fā)揮。完成總部機關機構改革，部門數(shù)量壓縮**%，企業(yè)管理更加高效。推進項目竣工結算。全年完成對上結算指標的**%，企業(yè)運行質量良好。堅持黨的領導、突出隊伍建設，引領作用更加明顯。扎實開展主題教育，領導班子帶頭深入基層開展專題調研，改革薪酬方案，設置青年公寓，切實為職工辦實事。提拔**名95后進入公司中層領導干部隊伍，年輕人的培養(yǎng)使用步伐進一步加快。
回顧過去的工作，我們有幾點深刻的體會。一是離不開集團的支持。**的每一步成長都凝聚了集團公司領導的親切關懷、系統(tǒng)部室的大力支持和兄弟單位的鼎力幫助，借此機會，我代表**向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝！二是創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。從**合資到國有獨資，從**億到***億，從單獨**市場到幾大區(qū)域市場，從軌道交通為主到覆蓋基礎設施領域，為了適應市場的競爭和行業(yè)的要求，我們一直在創(chuàng)新的路上馬不停蹄。不進則退，不創(chuàng)新則亡！技術的難題、管理的瓶頸，必須依靠大膽創(chuàng)新才能有效改進和提升。三是良好的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的源動力和重要保障。奮進、品質、創(chuàng)新、激情、和諧，已經成為**的文化名片，正是身處不同崗位、以同一種姿態(tài)奮楫前行的奮斗者的共同努力，才匯聚成**發(fā)展的強大力量。
二、下一步工作安排。
近年來，基礎設施領域成為“兵家必爭之地”，在國內外疫情的影響下，除了傳統(tǒng)建筑企業(yè)，越來越多的金融企業(yè)、科技企業(yè)也在布局基礎設施建設，競爭愈發(fā)白熱化。在冰與火的淬煉中，大浪淘沙，唯有適者生存。我們深刻地認識到，競爭的下半場，是綜合實力的全面較量。下一步，我們將持之以恒提升組織品質、隊伍品質、營銷品質、管理品質，努力成為“全面發(fā)展的優(yōu)等生”，重點做好以下工作：
（一）抓戰(zhàn)略、明責任，優(yōu)化高質量發(fā)展格局。作為集團核心事業(yè)部，我們肩負著“十四五”期間集團改革發(fā)展的重任，如何謀劃好、組織好、建設好**，成為集團在基礎設施領域價值創(chuàng)造的排頭兵，這是我們需要持續(xù)深入思考的重要課題。我們將進一步完善頂層設計，在加強**引領、管理、服務上下功夫。積極拓展產業(yè)鏈，強化設計引領能力，培育重點項目，提升集團公司基礎設施領域市場競爭力和品牌影響力。切實履行代表集團公司進行市場開拓并進行資質管理職責，加強對集團中標基礎設施項目的全過程管控和服務，規(guī)范管理輸出，“像愛護自己的眼睛一樣”維護好集團品牌。
（二）拓市場、謀布局，夯實高質量發(fā)展基礎。聚焦基礎設施主業(yè)推進高品質營銷。在“耕屬地”上下功夫，以城市公司建設為抓手打造屬地化營銷基座，深挖傳統(tǒng)區(qū)域市場潛力，提升市場份額。在“拓新土”上下功夫，緊盯京津冀協(xié)同發(fā)展、長三角一體化、成渝經濟圈等區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，布局熱點市場、潛力市場，創(chuàng)新模式“聯(lián)合出?！?，力爭培育新的區(qū)域增長極。在“育新局”上下功夫，持續(xù)發(fā)揮公司在基礎設施傳統(tǒng)領域的優(yōu)勢，搶抓重點項目和工程投資建設機遇，著力深化在地下空間、城市更新、老舊小區(qū)改造、水環(huán)境、片區(qū)開發(fā)等領域營銷深度。
（三）重改革、強創(chuàng)新，打造高質量發(fā)展引擎。履約為先，管理為重，創(chuàng)效為本。聚焦安全履約，加強統(tǒng)籌協(xié)調，全力做好**、**、**、**項目等重點項目的建設。聚焦技術創(chuàng)新，以**和企業(yè)技術中心建設為抓手，以“機械化換人、自動化減人、智能化替人”為目標，加強基礎設施高端業(yè)務和新型業(yè)務的技術攻關，重點關注暗挖機械化和智慧工地建設，積極推進綠色建造、智慧建造。聚焦管理創(chuàng)效，以業(yè)財一體化為契機，推進數(shù)字化建設，促進高效履約。堅持把“兩金”壓降作為企業(yè)提質增效的重要抓手，加大資金、物資的集中統(tǒng)一調度，強化項目策劃，提高盈利能力。
（四）強黨建、固根本，保障高質量發(fā)展大局。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的領導、黨的建設，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。落實集團領導人員隊伍建設三年行動計劃，支持青年挑大梁、當主角，加快90后、95后進中層。加大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘力度，領導班子帶頭招聘，吸引優(yōu)秀人才加盟。持續(xù)加強“高端人才隊伍”建設，定向育人，按需育人，精準育人，鍛造高素質的領軍人才、年輕干部、專業(yè)人才，為公司高質量發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支撐。
各位領導，同志們，路長何懼，大道終致遠。江河悠長，奮楫當篤行。2023年，也將注定是一段不平常的征程。我們將在集團公司的領導下，在集團公司各部門和兄弟單位的支持幫助下，聚焦主責主業(yè)，持續(xù)改革、改變、改進，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)，堅定不移地做大做實做強基礎設施部，為把集團建設成為國內一流、國際知名的工程建設與城市綜合服務商而奮斗！
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇二
各位領導：
今年以來，*城鄉(xiāng)建設局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習領悟黨的二十大精神，認真貫徹落實省委關于加強基層黨建“六個一”工作要求和市委“五個常態(tài)化”工作機制，始終保持“在*篇章上走在前作表率”的果敢擔當，發(fā)揚斗爭精神，在堅持黨建引領城建領域高質量發(fā)展上比學趕超、奮勇爭先。
一、開展情況。
（一）堅持上下聯(lián)動，增強“條主責”的政治擔當。始終把嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，通過思想引領、理論武裝、自我檢視等，持續(xù)鞏固提升政治修養(yǎng)，深入落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，帶領班子成員嚴格落實“一崗雙責”，研究制定《黨建和黨風廉政建設工作要點》《書記責任清單》，層層簽訂2023年度黨風廉政建設目標責任書，做到責任清單化、任務具體化，保證保管黨治黨責任和黨建任務有重點、無盲區(qū)。組織召開黨建工作安排部署會，優(yōu)化調整組織架構，選優(yōu)配強黨支部班子成員，在充分摸排建筑工地黨員數(shù)量和黨組織組建情況的基礎上，重點謀劃做好今年度黨建品牌創(chuàng)建工作，構建起“上下同心、齊抓黨建”的良好運行機制。
（二）堅持勤學篤行，錘煉“提效能”的實干本領。堅持凡會先學、凡會必學，嚴格落實“第一議題”制度，持續(xù)完善推進“黨組（擴大）學習為龍頭、支部學習為基礎、晨間學習為常態(tài)”的學習機制，采取“集中多樣學、掌上自主學、實踐趕超學”等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中央和省市區(qū)系列會議精神及習近平總書記對本領域、本行業(yè)工作做出的重要論述，制定學習清單，撰寫心得感悟，并廣泛開展以時政熱點、項目建設、行政執(zhí)法、行業(yè)監(jiān)管、安全生產等工作為主要內容的“骨干講業(yè)務、應知應會測試、實戰(zhàn)演練、知識競賽”等練兵活動，不斷提升干部職工基本能力素質與工作職能、崗位相適應、相匹配的能力，補齊短板弱項，營造比學趕超的濃厚氛圍。截至目前，共開展黨組擴大學*次、晨間學習9次、業(yè)務講堂*次，印發(fā)城建信息*期、各類新聞媒體采編*篇。
（三）堅持融合共促，激活“紅引擎”的強勁動能。為持續(xù)鞏固深化*黨建品牌創(chuàng)建工作，進一步豐富*主品牌內涵外延，謀劃以“黨建引領+工程建設”為思路的黨建運行新模式，積極創(chuàng)建“紅磚立業(yè)·質安在心”黨建品牌，以工程建設為龍頭，將紅色元素融入到質量安全監(jiān)管全過程，積極貫徹省市區(qū)各項決策部署要求，力爭解決歷史遺留問題*件，抓實項目投資建設，推進*、*片區(qū)城市更新開發(fā)和*公共建筑節(jié)能改造項目，加快實施*套老舊小區(qū)改造、加裝和維修老舊小區(qū)電梯，全面攻堅完成*棚戶區(qū)改造，統(tǒng)籌推進*房屋和資金籌集，*回遷樓項目建設，為長久發(fā)展激活強勁動能。致力實施物業(yè)服務提質增效工作，通過物業(yè)管理聯(lián)席會、星級評價、紅黑榜公示等制度，努力打造“紅色物業(yè)”治理共同體，讓物管“飄紅”，切實提升我區(qū)物業(yè)服務質量和服務水平，提高群眾滿意度。
（四）堅持優(yōu)良作風，鍛造“作表率”的模范形象。緊盯強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把一體推進“三不腐”建設作為政治任務抓緊抓好，班子成員切實扛起“關鍵少數(shù)”的責任擔當，以上率下，示范引領，在帶頭推動干部思想作風、能力素質、觀念意識轉變上和提升上走在前作表率，組織召開黨風廉政專題學習會*次、廉潔教育*次、以案促改專項部署會*次、三不腐推進會*次，對照《“三不腐”實施方案》3個方面24項問題認真開展自查自糾，嚴格執(zhí)行周報、月報制度，專項治理建章立制1項。嚴格執(zhí)行作風建設要求，全局干部職工簽訂黨風廉政個人承諾書，充分運用第一種形態(tài)，對黨員干部職工存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，早糾正。
二、存在問題。
我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距，一是抓黨建與業(yè)務融合的意識還不夠強，在抓好銜接融合和具體指導方面有欠缺。二是以黨建促發(fā)展的思路不寬，拘泥于形式，找不到、抓不住黨建工作推動業(yè)務工作的突破口，解放思想的程度還需進一步加大，黨建引領作用發(fā)揮不夠充分。
三、下一步打算。
下一步，*城鄉(xiāng)建設局黨組將持續(xù)以*黨建品牌為抓手，通過“兩先兩實（謀劃項目在先，項目推進要實，施工安全在先、管理措施要實）”工作機制，實施“黨建引領質量監(jiān)督，打造群眾滿意工程”“黨建引領安全建設，筑牢城市安全防線”“黨建引領‘護薪’維權，貼近工人真心服務”等專項行動，積極探索整合轄區(qū)建筑工地領域黨建資源和力量形成工地黨建聯(lián)盟，提供優(yōu)惠政策、融資洽談、技術交流、安全管理、陣地共享等多方面資源，切實將“黨員聯(lián)育、載體聯(lián)建、活動聯(lián)辦、經驗聯(lián)享、打造安全質量雙優(yōu)品質工程”（即“四聯(lián)雙優(yōu)”）作為建筑工地管理黨建工作的主線，有力解決建筑領域工程質量、安全生產、項目調度等問題，充分發(fā)揮黨建品牌引領作用，為*工程建設高質量發(fā)展聚力賦能。
匯報完畢，謝謝。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇三
尊敬的**組長，各位領導，同志們：
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，市科技局認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞主題教育總要求、根本任務、具體目標和重點措施，把推進服務國家高水平科技自立自強、服務**創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展“兩服務”貫穿主題教育始終，確保主題教育取得實實在在的成效，凝聚起奮進新征程、建功新時代的強大合力。根據會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
堅持以學鑄魂固根本，更加堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅持在深學上下功夫。習近平總書記強調，“理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的堅定源于理論上的清醒”。我們堅定把“學思想”擺在首位，堅持“第一議題”制度，深化黨組理論學習中心組學習，全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神，將學思想融入日常、化作經常。采取“自學+領學”“講學+研學”的形式，精心組織讀書班，局領導帶頭參加學習23場次，在深學細學中夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。堅持在細悟上做文章。結合科技創(chuàng)新使命職責，深入學習習近平總書記關于科技創(chuàng)新重要論述、重要講話、重要文章，努力做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，切實用以指導科技創(chuàng)新實踐。組織黨員干部赴江津聶榮臻元帥陳列館開展“強化黨性修養(yǎng)、傳承革命精神、勇?lián)萍际姑爆F(xiàn)場教學，重溫老一輩革命家抓科技創(chuàng)新的崢嶸歲月，為推進科技創(chuàng)新凝聚智慧力量。堅持在篤行上見實效。堅持理論和實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦、長本領。聚焦開展“學思想話使命見行動”大討論，結合各自崗位職責，談認識、找差距、說打算、話落實，把理論學習的成果轉化為謀劃科技創(chuàng)新工作的正確思路、干好工作的實際能力。強化工作落實，把中市關于科技創(chuàng)新決策部署細化為全市科技創(chuàng)新“十件大事”“四張清單”，把重點工作梳理出來、一抓到底，以點上的突破帶動科技創(chuàng)新整體提升。
堅持以學增智強本領，提升推動創(chuàng)新驅動引領高質量發(fā)展的能力本領。堅持把理論學習成果轉化為推動創(chuàng)新發(fā)展的本領。將習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述與**實際相結合，將“國之大者”與“市之要事”結合起來，找準貫徹落實習近平總書記關于科技創(chuàng)新重要論述的著力點和突破口，牢牢把握新時代**科技創(chuàng)新“承載區(qū)、策源地、強磁場、主戰(zhàn)場、好機制”五大定位，深入推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，經常對標對表，及時校正偏差，努力在重大創(chuàng)新領域搶占先機、實現(xiàn)突破，為經濟社會發(fā)展注入新動能、開辟新賽道，以高水平科技自立自強為中國式現(xiàn)代化**篇章提供堅強支撐。堅持把理論學習成果轉化為發(fā)現(xiàn)和解決問題的本領。用好“調查研究”這個傳家寶，結合科技創(chuàng)新重點任務，開展有目標、有組織、有案例、有效果的大調研。組織黨員干部分領域、分重點、分類別深入重點實驗室、高新技術企業(yè)等科技創(chuàng)新一線，聚力找準科技創(chuàng)新中的難點、堵點、痛點，實行問題大梳理、難題大排查，切實把來自一線的“問題清單”轉化為推進“兩服務”的“履職清單”。堅持把理論學習成果轉化為為民服務的本領。習近平總書記強調，“要把滿足人民對美好生活的向往作為科技創(chuàng)新的落腳點”。我們始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，建立黨員領導干部聯(lián)系服務中央在*大院大所、科技創(chuàng)新領域兩新組織、定點幫扶群眾等“五個一”聯(lián)系服務機制，制定科技領域為民辦實事清單，扎扎實實做好每一件民生實事，不斷提高人民群眾對科技創(chuàng)新的獲得感、幸福感、安全感。
堅持以學正風樹形象，以勤政廉政推動黨風政風持續(xù)向善向好。堅持以奮斗之姿凝聚奮進力量。習近平總書記強調，“一切偉大成就都是接續(xù)奮斗的結果，一切偉大事業(yè)都需要在繼往開來中推進”。我們聚焦在科技創(chuàng)新大格局中入主流、創(chuàng)一流、顯風流，打造“亮黨員身份、當科技先鋒”機關黨建品牌，主動引導黨員干部在推進創(chuàng)新驅動發(fā)展中勇挑重擔、走在前列。在青年干部、業(yè)務骨干、復轉軍人中開展“三建功三奮斗”系列選樹表彰宣傳，切實發(fā)揮好典型榜樣的示范帶動作用。堅持以問題導向破解發(fā)展難題。始終堅持問題導向，把破解難題作為打開科技創(chuàng)新新局面的突破口，按照能夠立馬落實整改的問題、需要長期堅持解決的問題、反復出現(xiàn)的問題等三個方面，列出問題清單、逐項研究解決措施、逐一抓好整改銷號。開展“聚焦‘兩服務’，支持服務在*院所舉措還不夠多、力度還不夠大”問題專項整治，帶動局系統(tǒng)學起來、做起來、查起來、改起來。堅持以嚴的基調強化正風肅紀。聚焦“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓廉潔促發(fā)展”，組織直屬單位“兩風兩政”專項督查，持續(xù)推進以案促改專項行動，開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。推動落實“八個突出、八個嚴防”，持續(xù)深化糾治“四風”，鍥而不舍筑牢中央八項規(guī)定精神堤壩。加強局系統(tǒng)二級紀檢組織建設，配齊配強紀檢干部，不斷深化業(yè)務指導，延伸黨內監(jiān)督觸角，激活基層監(jiān)督“神經末梢”。
堅持以學促干擔使命，奮力推動科技創(chuàng)新“兩服務”開創(chuàng)新局面。聚力服務高水平科技自立自強。始終把服務保障國家實驗室建設作為“一號工程”，落實服務保障專項支持政策，推進年內入軌運行。推進在*全國重點實驗室優(yōu)化重組，編制第二批天府實驗室組建方案。建好國家*藏鐵路、高端航空裝備技術創(chuàng)新中心，爭創(chuàng)國家網絡安全技術創(chuàng)新中心。加快建設西部（**）科學城和中國（**）科技城，狠抓高新區(qū)高質量發(fā)展，培育建設市級農高區(qū)，帶動更多國家級科研平臺在*落地，將**打造成為戰(zhàn)略科技力量的重要承載地。聚力服務創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展。一手抓現(xiàn)有資源優(yōu)勢的利用和轉化，最大程度地引導、支持和吸引中央在*高校院所的眾多科技成果就地轉化和產業(yè)化，深入實施大院大所“聚源興*”行動，布局建設市級中試熟化平臺，讓更多科研成果走出實驗室、走上生產線；一手抓積極塑造新的競爭優(yōu)勢，圍繞市委、市政府確定的六大優(yōu)勢產業(yè)，加強量子通信、人工智能等引領未來的前沿技術項目部署，集中力量突破產業(yè)發(fā)展“卡脖子”問題，真正實現(xiàn)科技賦能高質量發(fā)展。聚力激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力。深入推進科技體制改革攻堅，全面推進職務科技成果權屬改革，實施科研經費“包干制2.0”改革試點，推行揭榜制、賽馬制、定向委托等制度，開展科技計劃“放管服”、政策宣講“五進”系列活動，持續(xù)推進為科研一線減負。開展國家科技成果評價、科技人才評價改革綜合試點，創(chuàng)新外籍緊缺專業(yè)人才引進機制，持續(xù)激發(fā)科技人才活力。加強科研誠信和作風建設，大力弘揚科學家精神，涵養(yǎng)風清氣正的科研環(huán)境。
下一步，市科技局將認真貫徹落實主題教育各項部署要求，創(chuàng)新載體形式，持續(xù)推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心見行動，為服務國家高水平科技自立自強、服務**創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展提供堅強保障。
匯報完畢，謝謝。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇四
尊敬的**組長，指導組的各位領導，同志們：
市應急管理局把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和應急管理業(yè)務工作緊密結合融合，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導應急管理工作實踐，全力防范化解各類安全風險挑戰(zhàn)，著力增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，以高水平安全保障高質量發(fā)展。現(xiàn)將我單位主題教育工作推進情況匯報如下：
一、緊密結合融合，凝聚思想共識轉變工作思路。
以人民為中心，是習近平新時代中國特色社會主義思想的根本立場。市應急管理局通過主題教育凝聚保障人民群眾生命財產安全的思想共識，促進工作思路向以防為主轉變，組織全局黨員干部多形式多層面深入系統(tǒng)讀原著、學原文、悟原理，在學思踐悟中汲取奮進力量，深刻感悟習近平總書記深厚的人民情懷、深沉的憂患意識、強烈的使命擔當，牢牢把握應急管理“三個重要定位”，更加堅定人民至上、生命至上的理念，把保障人民群眾生命財產安全作為主題教育的根本出發(fā)點和落腳點，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全；更加堅定“兩個堅持、三個轉變”防災減災救災新理念，調整完善應急管理工作思路舉措，把工作重心落到“以防為主、防抗救相結合”上，建立大安全大應急框架，推動公共安全治理模式向事前預防轉型；更加堅定底線思維，落實重大突發(fā)事件“四個一”應急處置和全國全市“一盤棋”應急響應機制，以大概率思維應對小概率事件，以“時時放心不下”的責任感，打好防范化解風險的主動戰(zhàn)。
二、聚焦存在問題，深入調研找短板弱項促工作提升。
堅持問題導向，把調查研究貫穿主題教育全過程，圍繞補短板、防風險、通堵點，研究確定健全完善應急管理體系、推動安全關口前移、推進安全專項整治、提高救援處置和保障能力等方面**個課題，局領導帶隊結合重大事故隱患排查整治、防汛備汛檢查、安全生產檢查督查等重點工作，深入基層一線把脈問診、解剖麻雀，進行問題大梳理、難題大排查，建立調研成果轉化清單、問題清單、為民辦實事清單。聚焦安全生產責任落實不到位、違法違規(guī)行為屢禁不止、安全隱患整治不力、基層防災減災救災能力不足、應急救援力量不足等問題，深入查不足、找差距、明方向，推動完善制度機制，找到解決問題的“金鑰匙”。圍繞非煤礦山、危險化學品、工貿等重點行業(yè)領域，全面開展重大事故隱患專項排查整治2023行動，深化隱患排查整治，強力打非治違治本攻堅，努力從根本上消除隱患，從根本上解決問題。圍繞預案、組織、隊伍、裝備、制度等方面查問題、找短板，組織防汛備汛大檢查，完善災害條件下“五?！敝敢ⅰ叭齻€聯(lián)系”責任對接、特殊群體臨災轉移“四個一”等工作機制，落實三防責任人**萬人，排查整治水利工程隱患、山洪災害隱患點、易澇點****多處，儲備應急物資**億元。針對應急管理區(qū)域發(fā)展不平衡、不協(xié)調問題，加大*東西北指導支持力度，提升全市應急管理體系和能力現(xiàn)代化建設協(xié)調發(fā)展水平。
三、堅持“靶向治療”，著力解決應急管理重點難點問題。
堅持把解決問題辦實事作為主題教育的出發(fā)點和落腳點，緊盯影響和制約高質量發(fā)展的問題短板，深究根源、“靶向治療”，著力推動解決應急管理重點難點問題。著力推動落實安全生產責任。優(yōu)化責任清單，突出厘清相關部門的安全監(jiān)管責任，筑牢清晰嚴密的安全生產責任體系，完善安全生產考核機制，發(fā)揮考核指揮棒作用，切實以考核促進安全生產責任落實。著力提升企業(yè)本質安全水平。完善落實助企紓困政策措施，建立“政府部門督導+專家指導服務+隱患掛牌督辦”常態(tài)化長效化機制，為***多家重點企業(yè)、**萬名應急責任人開展應急普法服務，對涉及8大高危行業(yè)領域的*萬家生產經營單位實施安責險事故預防技術服務，對重點化工園區(qū)開展專家指導服務，發(fā)現(xiàn)風險隱患**個，提出整改措施**條，多措并舉全力推動企業(yè)提升本質安全水平。著力提升基層防災減災救災能力。有序推進綜合減災示范社區(qū)、示范縣建設，*****個行政村（社區(qū)）開展有組織體系、有大喇叭、有警報器、有避難場所、有風險地圖、有明白卡、有應急值守、有應急照明、有小冊子、有宣傳欄的“十個有”建設；推動應急指揮市、縣、鎮(zhèn)、村四級全貫通，打通應急指揮“最后一公里”；運用局網站、微信公眾號和新媒體推進安全宣傳“五進”，信息觸達****萬人次，全面提升基層和社會公眾安全意識和防災減災救災能力。著力建強綜合應急救援體系。深化*港澳大灣區(qū)應急管理合作，健全港珠澳大橋、廣深港高鐵、通關口岸、城市生命線保障等跨境重點設施突發(fā)事件處置聯(lián)動機制，加快推進國家東南區(qū)域應急救援中心、*北區(qū)域應急救援中心和專業(yè)應急救援隊伍建設，加強航空救援基地、直升機起降點、取水點等應急航空保障“1+10+n”體系建設，構建空地一體的應急救援體系，以高水平安全保障高質量發(fā)展，以新安全格局保障新發(fā)展格局。
匯報完畢，謝謝大家！
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇五
(一)及時傳達領會精神。x月x日全市主題教育工作會議召開以后，市工信局于x月x日召開局黨組(擴大)會議，傳達學習中央、全市主題教育工作會議精神，以及x月xx日中共中央政治局會議精神和習近平總書記在中共中央政治局第四次集體學習時的重要講話精神，對市工信局開展主題教育作出初步安排。
(二)抓緊擬定實施方案。x月xx日上午，局黨組會議審議通過了《市工信局深入開展學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施方案》，成立了局主題教育工作領導小組，這兩個文件經市委指導組審閱后，均已印發(fā)實施。
(三)迅速開展動員部署。x月xx日下午，召開了全局學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育動員部署會議，局機關全體黨員干部及直屬單位副處級以上黨員干部參加，市委第九巡回指導組全體成員參加會議，組長xx同志作了指導講話，我作了動員部署。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇六
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，*集團有限公司始終把抓好主題教育作為當前和今后一個時期的重要政治任務，牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求將主題教育同貫徹落實黨中央各項決策部署結合起來，同服務*兩省區(qū)中心工作結合起來，蹄疾步穩(wěn)、務實篤行、高標準高質量抓好推進，確保主題教育取得實實在在的成效?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
狠抓理論學習這個出發(fā)點，強化思想引領。“學之愈深，知之愈明，行之愈篤”。*集團公司黨委在加強理論學習上不斷出實招、下實功、求實效。一是嚴密計劃“有序”學。聚焦*個專題，按照*個半天、*個全天組織開展專題讀書班和集體學習研討以*本必讀和*本選讀書目為重點，圍繞專題摘選*篇經典篇目，制定了總體學習計劃和具體學習清單。同時，將中國共產黨人的精神譜系之一的*鐵路精神這一特色資源納入學習計劃，推動主題教育理論學習走深走實。二是專題研討“深入”學。圍繞讀書班專題學習內容，逐個設置*一*個交流方向，中心組成員聯(lián)系思想和工作實際進行交流討論、暢談體會、互學互鑒；*鐵路辦事處、*個工程建設指揮部和機關黨委*個黨支部與集團公司理論學習同頻共振、同步跟進，自上而下掀起主題教育學習熱潮；國鐵集團主題教育第七巡回指導組全程指導主題教育工作，確保各項學習目標高質量推進落實。三是營造氛圍“廣泛”學。充分用好用活報、臺、網、端、屏等平臺，開展政策宣傳、解讀闡釋和經驗交流，做到主題教育“全覆蓋”；在辦公網開設主題教育學習專欄，每日推送學習信息，及時發(fā)布主題教育最新動態(tài)舉措，將網頁專欄打造成學習陣地，推動學習任務“跟得緊”；通過印制參考資料、編印“邏輯圖”、制作宣傳海報錄制學習微課、實地觀摩“*鐵路”精神展廳等多種形式，豐富學習載體，做到主題教育“內容活”。此外，通過舉辦黨的二十大精神專題培訓班、開展首屆“花青春筑夢青馬”微課大賽等系列活動，多措并舉營造濃厚學習氛圍。
深化調查研究這個著力點，筑牢工作根基。*集團公司黨委堅持把調查研究貫穿主隧教育全過程，著眼解決高質量發(fā)展實際問題。一是找準調研選題。以服務*兩省區(qū)經濟社會發(fā)展為己任，聚焦鐵路安全、服務、經營、建設等中心工作，確定了*個方面*項調研選題，科學制定調研方案，排布目標、時間、地點及責任人，確保調研工作有計劃、有目標、有步驟、能落實。二是靈活調研方式。領導班子帶頭深入沿線基層重點圍繞各自調研選題，進站段、下一線人現(xiàn)場，采取蹲點調研、單獨談話、分層座談、隨機走訪、問卷調查等方式方法，問計于群眾、問計于實踐，找到一線的問題，傾聽職工的心聲，看到現(xiàn)場的實際，確保調研取得實實在在的成效。三是堅持問題導向。聚焦幫助基層解決實際問題，對調研發(fā)現(xiàn)的安全生產、防洪防汛、增運增收、暑運攻堅等工作中存在的問題和基層職工民生訴求問題，能在當場解決的全部予以解決，不能當場解決的，及時研究措施辦法，抓好整改落實，形成工作閉環(huán)，以實際成果檢驗主題教育工作成效。
聚焦學干融合這個關鍵點，提高發(fā)展質量。*集團公司黨委堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，努力將主隧教育成效體現(xiàn)到推動高質量發(fā)展上。一是以學促干明方向，構建企業(yè)發(fā)展新格局。運用習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，做到認識與實踐相結合理論與實際相聯(lián)系，緊密圍繞*集團公司發(fā)展現(xiàn)狀，在主題教育學習研討交流中，進步深化對“五位一體”“六個一流”創(chuàng)建目標和“安全強基礎、改革邀活力、實干創(chuàng)輝煌”工作主線的思考和認識，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、謀劃新思路、提出新辦法、解決新問題，匯聚起推動高原鐵路高質量發(fā)展的智慧力量。二是以學促干謀發(fā)展，確保工作取得新成效。深入貫徹落實習近平總書記關于西部邊疆鐵路網建設和西藏固邊的重要指示批示精神，圍繞解決西部鐵路“留白”太大問題，以高度的使命感和責任感，加快管內建設項目推進，緊緊圍繞蘭新客專蘭州至*段（*省境內）達速提質和*鐵路*至*段開行時速*公里動車組的工作部署，做好工程路基及附屬施工、通信信號、信息及電力、接觸網等配套改造施工全力以赴保障“復興號”開進*高原，真正將主題教育的成效體現(xiàn)到增加運能、促進發(fā)展上。三是以學促干提效能，實現(xiàn)旅客發(fā)送新突破。堅持在主題教育中踐行“人民鐵路為人民”的服務宗旨，千方百計提高運輸效能，針對當前客運市場穩(wěn)定增長、跨省客流增勢強勁的特點，引導廣大黨員干部真抓實干、務求實效，滿足旅客出行需求。特別是在“五一”期間，*集團公司提前研判客流變化，合理安排運能，精準實施“一日一圖”，及時加開*至*、*、*等*趟臨時旅客列車，完成旅客發(fā)送*萬人次，相較*年增運*萬人次，增長*%，實現(xiàn)了節(jié)日期間旅客發(fā)送新突破。
強化問題整改這個落腳點，提升履職能力。*集團公司黨委發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，確保主題教育成果落地見效。一是詳細梳理問題清單。主題教育啟動后，針對完善多式聯(lián)運體系、防范鐵路外部環(huán)境安全風險、提升人才隊伍素質等現(xiàn)實問題，詳細研究確定*項問題清單，找準問題根源，為做到真改問題、改真問題奠定基礎。二是積極做好問題整治。針對問題，逐項制定整改措施，明確整改目標、整改時限、整改方式將責任具體到單位、具體到人，確保落實到位。對于旅客貨主和職工群眾反映強烈、長期沒有解決的突出問題，采取臺賬式管理項目化推進的方式進行集中整治，動真碰硬務求實效。三是全面抓好督促檢查。堅持把嚴的基調貫穿督促指導全過程，對第一批開展主題教育的單位（部門）加強日常督導對在主題教育過程中消極對待、衍應付搞形式主文的嚴肅批評，對走形變樣、問題嚴重的按照規(guī)定追究責任，確保以良好的作風示范引領全公司主題教育工作扎實開展。
下一步，*集團公司黨委將始終堅持從嚴從實高質量抓好主題教育，教育引導各級領導干部和廣大黨員以良好的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正做到“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，將主題教育成效轉化為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺思想自覺和行動自覺，轉化為推動*集團公司勇當服務和支撐*兩省區(qū)現(xiàn)代化建設“火車頭”的強大動力。
匯報完畢，謝謝大家。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇七
根據會議安排，現(xiàn)就xx街道教育工作匯報如下：
一、工作開展情況。
作為全縣政治、經濟、文化、教育中心，xx街道屬地范圍共有x所中學、x所小學、幼兒園x所，在校中小學生xxxxx余人。2020年，街道已全面實現(xiàn)適齡兒童入學率100%，鞏固率100%。一直以來，街道黨工委、辦事處狠抓教育領域屬地責任落實，緊緊圍繞脫貧攻堅成效鞏固，做實做好教育資助、“控輟保學”和校園安全、疫情防控等工作。
2020年秋季，完成縣外學前至高中（中職）學生教育資助xx名，”四類”大學生教育資助xx名。
2020年秋季，對轄區(qū)xx名重度殘疾學生實施”送教上門”，確保沒有適齡學生因家庭困難而失學。
三是抓實校園綜合治理、疫情防控、和諧穩(wěn)定等工作。加強與學校的溝通聯(lián)系，形成安全穩(wěn)定工作合力，強化安全常態(tài)化檢查，突出校園疫情防控、師生生命財產安全、食品安全等重點，嚴格落實”黨政同責，一崗雙責”，做到防患于未然，警鐘長鳴。
二、主要抓法。
（一）多舉并措控輟保學，”一個都不少”一是嚴把主體責任，建立義務教育控輟保學領導機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，聯(lián)系村社領導督促抓，明確幫扶人、教師、包組干部等人員的責任，嚴控失學輟學率。二是加大宣傳力度，通過微信、廣播、院壩會等多形式宣傳，開展控輟保學法制宣傳進村活動，提升學生及家長對《未成年人保護法》《義務教育法》等法律法規(guī)知曉率。三是排查摸清底數(shù)，把單親家庭學生、學習困難學生等作為重點監(jiān)測人群，組織幫扶人、駐村領導、學校老師進村入戶開展思想引導，及時消除潛在輟學隱患，確保義務教育路上”一個都不能少”。
（二）精準資助應助盡助，”一個都不漏”一是政策宣傳到底到邊，通過面對面宣傳、張貼政策宣傳單、電話、微信宣傳等，進一步提高社會對教育資助政策的知曉率、滿意度，確保各項資助政策落到實處。二是縣內資助倒查到人，縣內資助在學校申報的基礎上，實行幫扶責任人動態(tài)跟蹤機制，發(fā)現(xiàn)資助漏落漏項問題第一時間報相關科室聯(lián)系解決，確保”一個不錯，一個不漏”。三是縣外資助動態(tài)清零，通過村（社區(qū)）報、幫扶責任人主動問、業(yè)務專干反復查，動態(tài)調整及時更新縣外就讀貧困學生數(shù)據，確保數(shù)據準。采幫扶責任人跟蹤代辦為主，學生及家長自辦為輔的工作方式，簡化工作流程，同時校內資助證明由幫扶責任人和分管領導雙簽字，確保數(shù)據真。業(yè)務科室兜底負責，通過大數(shù)據比對，反復”回頭看”，確保數(shù)據經得起查。2020年，對2018年春季至2020年秋季縣外教育資助漏落學生x名進行了重新資助。
（三）持之以恒送教上門，”一個都不放棄”一是對適齡不能到校就讀的殘疾學生，逐人登記、逐戶排查，完善殘疾學生接受義務教育制度，對身體具備學習條件的，采取多種方式做好就學安置工作。二是由街道辦責任科室與責任學校和教師溝通、對接，嚴格落實”一人一案”，因人施教，按月收集整理送教上門資料歸檔。三是由村（社區(qū)）干部定期與送教上門學生家長進行溝通，及時了解學生學習生活狀況，有困難及時申報解決，確保在受教育上”零拒絕”。
涉校涉教問題動態(tài)清零，”一個都不能出問題”一是嚴格落實開學條件和措施，慎終如始，把緊疫情防控關口，嚴格落實屬地責任，加強開學條件保障，強化督導檢查，堅持”學校基本防控條件不具備不開學，師生和校園公共衛(wèi)生安全得不到切實保障不開學”原則，落實”外防輸入、內防反彈”的總體防控策略。二是及時出面協(xié)調化解xx等學校建設征地有關矛盾，為xx小學新建工程征地xx畝，拆遷安置xx戶，拆除房屋建筑面積x萬方。三是積極開展“x·xx”洪災救援，全力恢復校園秩序，災情發(fā)生后，街道黨工委、辦事處立即啟動應急預案，組織黨員干部、民兵、志愿者xxx余人，協(xié)助疏散師生，實現(xiàn)”零傷亡”，搶救資產價值近xxx萬元。災后連續(xù)奮戰(zhàn)x天，開展清淤消殺，及時還給學生一個安全、干凈、整潔的校園環(huán)境。四是開展校園周邊文化環(huán)境集中整治，拉網式排查校園周邊書刊店、復打印店、文具玩具店、課外培訓機構、綜合用品商店、游攤聚集點xxx家，開展”掃黃打非”專項行動x次，確保校園周邊校園環(huán)境風清氣正。五是做好夏季防溺水等其他安全宣教工作，通過發(fā)放”致家長朋友一封信”、村村通宣傳、設置警示標牌等，嚴防嚴管學生私自下河、打架斗毆等安全問題，確保和諧穩(wěn)定。
三、下步工作打算。
一是持續(xù)落實教育扶貧政策應扶盡扶，落實教育扶貧責任制；
二是加強依法控輟力度，構成控輟合力；
三是依托新時代文明實踐平臺，持續(xù)對重度殘疾學生實施”溫暖送教”等志愿服務活動；
四是筑牢織密校園安全責任網，營造良好的校園安全環(huán)境。
匯報完畢，謝謝。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇八
所謂城市定位，就是一個城市經過五年、十年、二十年發(fā)展所要達到的目標。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼脑诳h(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)新區(qū)規(guī)劃匯報會上的領導講話，希望大家喜歡。
同志們：
這次會議的主要目的，一是完成省委、省政府提出xx主城區(qū)在未來五年內要完成xx平方公里基礎設施全覆蓋的要求，同時完成市委、市政府提出每個縣(市)區(qū)“十四五”期間新增建成區(qū)面積xx平方公里的要求。二是通過這種方式，推動各縣(市)黨政主官運用規(guī)劃指導城市發(fā)展。現(xiàn)在的城市建設，已經不是在原有基礎上靠原始積累緩慢發(fā)展的過程，而是運用新的發(fā)展理念，引領城市跨越發(fā)展的過程。城市的規(guī)劃者、管理者、決策者對世界認知的能力，決定了城市發(fā)展的層次。利用規(guī)劃、運用規(guī)劃指導城市建設是各級黨政主官、領導干部的能力體現(xiàn)。三是通過大范圍的交流，促進相互學習借鑒，促進共同發(fā)展。每個縣(市)的書記、縣(市)長在這里做一個xx分鐘的演示，展示的是城市領導團隊的工作理念、工作水平、個人工作魅力，以及對事業(yè)負責的精神。今后還要搞兩次。一次放在春節(jié)以后，范圍擴大到全市縣級以上的干部。請六個縣(市)的書記、縣(市)長上臺，用xx分鐘時間展示城市新區(qū)，用xx分鐘時間回答提問。第二次是到明年年底，大家再坐在一起評述，看看六個縣(市)制定的規(guī)劃經過一年的時間建設得怎么樣。借助這個機會，我談三點體會。
一、善于學習運用規(guī)劃，提高戰(zhàn)略和宏觀思維能力。
城市規(guī)劃是城市建設和發(fā)展的藍圖，是建設和管理城市的依據。增強城市規(guī)劃的超前性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、操作性和權威性，是一個城市、一屆政府面臨的重大課題和基本責任。編制城市規(guī)劃、執(zhí)行城市規(guī)劃、確保城市規(guī)劃的實施是黨委、政府主官的重大責任。強調戰(zhàn)略性，講的是高和遠，站得高，看得遠;強調宏觀性，講的是大和全，要有大局觀念、全局思想。要靠戰(zhàn)略思維、宏觀思維來為城市確立基本的發(fā)展方向，給人民群眾一個理念、一個愿景、一個奮斗的目標，這一點是非常重要的。一個高品位、高起點、高品質的城市規(guī)劃，可以決定這個城市的命運與未來，也可以決定這個城市的成功與失敗。黨政負責人是城市的引領者和實際決策者。在現(xiàn)行體制下，主要領導人和領導團隊的工作能力、認識事物的水平決定城市發(fā)展的方向和發(fā)展的質量。
一個城市，無論大小，幾十萬、數(shù)百萬人的福祉往往很多方面取決于領導團隊的工作，要掂量出身上沉甸甸的擔子。今天，我希望各縣(市)黨政主官在靈魂深處引起警覺。一個地方，一個階段的發(fā)展，落后并不可怕，只要決策正確，凝神聚力，苦干實干，就能很快縮短差距。一個領導對待某個行業(yè)，由于自身經歷的局限和學習、專業(yè)的局限，而對某些問題缺乏認識和了解，是可以諒解的。但是如果不了解、不正視自己的差距，不能在最短的時間內通過后天的學習努力趕上，這才是最大的危險。如果自己本身有很大的差距，但感覺很好，那就不是一個人的損失，而是一個城市、一個地區(qū)發(fā)展的失敗。高的起點、好的品質、優(yōu)的質量是一個定性的概念，是一種理念上的表述。從操作層面看，什么是好規(guī)劃呢?好的規(guī)劃需要回答城市定位、發(fā)展方向、經營理念、空間布局、功能分區(qū)、產業(yè)依托、城市特色、建筑風格、地標形象、天際輪廓以及各種關鍵要素的合理配置和投入產出比率。
首先是城市定位。所謂城市定位，就是一個城市經過五年、十年、二十年發(fā)展所要達到的目標。城市管理者、決策者給工作團隊、給人民一個美好的愿景，這個愿景就是城市定位。xx過去是地級市，以后是省域副中心城市。為了把省域副中心城市建設好，省委、省政府提出了“四個xx”的建設路徑?，F(xiàn)在站在新的發(fā)展起點上，我們確定xx新的發(fā)展定位是“現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市”。各縣(市)也要有明確的城市發(fā)展定位。
二是發(fā)展方向。城市的發(fā)展方向要與城市的資源稟賦、經濟流向一致。如果局限于傳統(tǒng)的發(fā)展格局和既有的產業(yè)基礎，而不注意分析城市自身跟周邊城市的關聯(lián)和宏觀發(fā)展的形勢，就背離了正確的發(fā)展方向。xx和xx在唐代時候非常興旺、繁華，為什么現(xiàn)在xx衰落了?因為建國后若干重大工程包括鐵路、公路的建設，使整個城市向西偏移。為什么后來往北、往xx發(fā)展?因為漢十高速公路建設為整個城市北擴打開了局面，高速公路、鐵路、機場都建在北邊。為什么現(xiàn)在要建設xx新區(qū)?因為麻竹高速的起步，為高速公路外環(huán)形成提供了條件。未來規(guī)劃的西武鐵路和鄭渝高鐵在xx新區(qū)的交匯為xx的發(fā)展提供了重要跳板。在一定區(qū)域范圍內，城市發(fā)展走向是由與城市相關聯(lián)的因素所決定的?！皷|進、西控、南優(yōu)、北擴”四個方向排序有先后，發(fā)展重點不一樣。
三是經營理念。什么樣的經營理念，決定運用什么方式來實現(xiàn)目標。如果繼續(xù)使用傳統(tǒng)的方式，從財政預算中列支，xx平方公里的城市新區(qū)在五年內形成是不可能的。因為xx主城區(qū)“十一五”期間新增主城區(qū)建設面積也就xx平方公里。而像xx市今年一年城區(qū)基礎設施建設投入xx億，五年內實現(xiàn)xx平方公里的發(fā)展是完全有可能的。按照一般的規(guī)律，城市的深度建設每平方公里xx億，一般性的建設每平方公里xx億。按照這樣測算的話，xx市今年可以增加xx平方公里的主城區(qū)的基礎設施建設。按照每平方公里xx億的水平，xx平方公里就是xx億。隨著時間推移，建設成本增高，今年每平方公里基礎設施建設需要xx億，明年可能要xx-xx億。能不能用最低的成本實現(xiàn)最快的發(fā)展，就要講經營理念。
四是空間布局、功能分區(qū)。在縣城發(fā)展階段是談不上空間布局、功能分區(qū)的。隨著城市的發(fā)展，特別是工業(yè)新區(qū)的興起，逐步把工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)、居住區(qū)進行分類。從現(xiàn)在社會發(fā)展情況看，縣級市的城市規(guī)劃方向已經不是強調嚴格的功能分區(qū)，而是強調融合性發(fā)展、緊湊性增長。因為縣級城市本身聚集資源要素的能力很弱，商業(yè)氛圍不濃，如果強調嚴格分區(qū)，對資源聚集能力就更弱。
五是產業(yè)依托。一個城市要有靈魂，要有產業(yè)支柱。同質化競爭不僅僅是指城市形態(tài)上的同質化，同時也包括在產業(yè)依托上的跟風，不強調資源稟賦、產業(yè)基礎、比較優(yōu)勢，人云亦云，這種城市發(fā)展必然會失敗，所以一定要從資源稟賦出發(fā)，從比較優(yōu)勢出發(fā)，從最具競爭力的要素支撐出發(fā)，綜合考慮，確定產業(yè)特色。
六是城市特色。城市特色體現(xiàn)在讓人走進這個城市就能留下非常深刻的印象。
七是建筑風格。每一個地方都有自己的歷史，都有自己的文化產品，文化是最好的體現(xiàn)，是建筑風格的體現(xiàn)。
八是地標形象。說起天安門就知道是北京，說起浦東就知道是上海，說起小蠻腰就知道是廣州。一個地方要有自己的地標形象。
九是天際輪廓。給一個沒有進入這個城市，與城市擦肩而過的旅游者留下深刻印象，靠的就是天際輪廓。
一個好的規(guī)劃需要回答“城市定位、發(fā)展方向、經營理念、空間布局、功能分區(qū)、產業(yè)依托、城市特色、建筑風格、地標形象、天際輪廓”這十個問題，要考慮與城市規(guī)劃相關聯(lián)的關鍵要素如土地、水資源、交通等的合理配置和產出比率。關于投入產出。如果投入xx億，收回xx億，不就虧本了嗎?而如果投入xx億，產出xx億，或者有xx億的產業(yè)收入，就賺錢了。要好好算一本賬。
一個好的規(guī)劃需要回答這些問題。一個城市的精神高度，不僅僅取決于一個地方的工業(yè)發(fā)展速度和產業(yè)集聚的程度，關鍵在于城市規(guī)劃者是否擁有遠大的理想，從而使這個城市成為令人向往的城市、令人尊重的城市、資源吸納能力強的城市。因此要求城市的領導者要胸懷全局、心有藍圖，將發(fā)展目標內化于心、銘刻于心。按照這個要求，需要強調以下幾點。
一是縣域規(guī)劃不是縣級規(guī)劃。xx書記曾經講過一句話，“縣域經濟不是縣級經濟”，我借用一下，縣域規(guī)劃不是縣級規(guī)劃。今天六個縣(市)的城市發(fā)展有差別，不是經濟發(fā)展水平和發(fā)展階段有差距，而是領導團隊認識問題的水平、發(fā)展城市的理念有差距。如果一個團隊仍然局限在以傳統(tǒng)農業(yè)為主導的縣級經濟，如果一個團隊在面向xx年、xx年甚至更長遠的發(fā)展中還是用一種非常傳統(tǒng)的產業(yè)發(fā)展理念、城市發(fā)展理念來規(guī)劃城市發(fā)展方向，那就是一個不稱職的領導團隊。領導干部要登高望遠，登高就是站在更高層次上從宏觀環(huán)境中找位置，望遠就是從更長的發(fā)展階段和發(fā)展維度來確定發(fā)展目標。現(xiàn)在的格局是縣，五年之后還是縣嗎?如果還是按照一個縣的水平來規(guī)劃，那肯定是要落后于這個時代。每個領導干部都應該有這種豪氣和志氣。
二是理念決定城市價值。一個地方的發(fā)展理念決定城市發(fā)展的高度。城市發(fā)展理念的內涵，首先是要自覺地把城市放在一個更大的經濟體中來決策。xx作為地級市要考慮三個緯度：中原經濟區(qū)、中部城市群、西部大開發(fā)。對于縣級城市來說也有三個緯度：一是xx的大都市群，在這個大都市體系中，占什么位置;二是漢江城市帶，在整個漢江開放開發(fā)過程中，在漢江城市帶中扮演什么角色;三是在自身所屬區(qū)域范圍內，跟周邊的小城市、小城鎮(zhèn)是什么關系。這三個緯度要求各縣(市)站在更高的層次上對城市的發(fā)展做出決策。其次是要把產業(yè)新區(qū)當成城市新區(qū)來規(guī)劃。深圳蛇口在起步之初就是一個工業(yè)園，現(xiàn)在已進入第三次轉型，每一次轉型都會造成社會總成本的浪費，付出高昂的成本。
但是像廣州的智慧城市，xx東湖高新的未來城絕對不會這么規(guī)劃，一定是產業(yè)新區(qū)，超越主城區(qū)而成為代表城市最高品質的一個區(qū)。因為過去的原始積累大部分是為個體工商戶和小企業(yè)搭建平臺，大家對生活環(huán)境沒有過多的要求?，F(xiàn)在通過招商引資，引進的都是從相對發(fā)達地區(qū)向內陸地區(qū)轉移的人，如果這個地方的生活環(huán)境遠遠落后于那個區(qū)域，僅僅靠低成本的競爭是不足于吸引高層次的投資者落戶的，對高端人群的集聚就有很大的競爭劣勢。所以必須要靠低成本的優(yōu)勢加上環(huán)境的高端優(yōu)勢組成綜合的競爭力來參與城市建設。
城市的發(fā)展理念決定城市價值，有什么樣的發(fā)展理念，就有什么樣的城市發(fā)展形態(tài)和經濟實力。
三是能力決定城市水平。一個城市的管理團隊、規(guī)劃團隊、建設團隊，決定這個城市的發(fā)展水平。很多工作一遍講，兩遍講，三遍講，一兩年過去了，仍然沒有動，在等待的過程中，很多城市已經迅速崛起了，什么原因呢?不是這個城市自身之過，而是領導團隊之過。一個城市發(fā)展快與慢，不要找客觀原因，主觀原因是根本，取決于領導團隊。一個領導干部有多高的境界，有多高的認識水平，有多大的工作力度，有多扎實的作風，決定這個城市的發(fā)展水平。
二、彰顯城市特色，提升比較優(yōu)勢，推動經濟社會跨越式發(fā)展。
現(xiàn)代化商業(yè)社會進程將城市帶入開放的空間平臺，城市之間的競爭已從上世紀xx年代的規(guī)模競爭、xx年代的綜合實力競爭，演變成xx世紀的城市個性魅力的競爭。隨著城市群的迅速崛起，太多的城市在進行同質化競爭。在同質化競爭中，一個城市是否能夠快速被認可和認知就要靠個性競爭。xx年代、xx年代，很少有城市打廣告，因為迅速崛起的城市鳳毛麟角。大家都盯著深圳，有國家開放的政策，盯著xx，是中部地區(qū)中心城市。而今天像xx這種城市全國數(shù)以百計。一個城市的關注度體現(xiàn)在什么地方?不僅僅是經濟規(guī)模，能夠給人們留下深刻記憶的，是城市本身的魅力。所以一個城市要想不被社會遺忘，就必須彰顯自己的特色。城市的管理者和經營者，要善于借用企業(yè)的經營理念來經營城市，塑造獨具特色的比較優(yōu)勢和社會影響力。個性是城市歷史的積淀，特色是城市生命力的品格，一個有個性、有魅力的城市，才有吸引力、生命力、競爭力。
怎樣使城市有魅力呢?要善于從歷史的角度，從自然的角度，從城市美學的角度，從城市建筑風格的角度，從城市景觀的角度，從產業(yè)承載能力的角度來分析、設計和規(guī)劃。xx書記定位“四個xx”的時候，講“文化xx是特色”，現(xiàn)在越想越覺得對。文化是xx最大的特色。xx給人印象最美的是什么?就是站在韓夫人城上眺望襄城、xx，浩瀚的漢江給人留下深刻的印象。這才是xx城之美，而不是高新區(qū)、經開區(qū)的千城一面。剛才的規(guī)劃都沒有講到城市的歷史文化，那么多歷史街區(qū)，那么多工業(yè)園區(qū)，為什么不能反映城市的歷史文化?那么多旅游景點，為什么起那么多洋名字?根本原因在于沒有注重對歷史文化的挖掘和文化符號在規(guī)劃中的運用。城市規(guī)劃可以從多角度來體現(xiàn)城市個性。規(guī)劃建設一個城市，就像設計開發(fā)一個商品，要了解設計開發(fā)商品目標是什么，消費對象是誰，市民是什么概念和角色，就要從新區(qū)的角度去思考和研究，通過對城市空間布局的調整、功能配置的優(yōu)化、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建設、城市個性魅力的展現(xiàn)來聚人氣、聚商氣、聚財氣。
第一，產業(yè)彰顯特色。產業(yè)的定位是面向未來的，需要預見性，這種預見性受瞬息萬變的市場影響，但是并不能影響和降低對一個地方重點扶持發(fā)展產業(yè)的預期。因為重點產業(yè)的發(fā)展預期，決定一個區(qū)域范圍內產業(yè)園區(qū)規(guī)劃功能定位、設計標準和產業(yè)集聚的形成。比如循環(huán)工業(yè)園，循環(huán)工業(yè)就是廢舊物資的回收利用，它不能放在主城區(qū)，也不能放在居民區(qū)，環(huán)保部門規(guī)定xx米的距離，如果過兩年標準提高到xx米、xx米，就要把周邊的老百姓遷走，不能這樣做。所以在做規(guī)劃時，循環(huán)工業(yè)園要遠離城市，不能在城市的上游。任何一個產業(yè)的定位都要和城市功能布局相適應。產業(yè)的定位會決定城市的產業(yè)集聚和功能配套。地方的招商引資已經由過去低水平的競爭轉變?yōu)榫C合實力的競爭，原因在于政策的差異和環(huán)境的差異已經很小了，而配套能力的差異很大。為什么日本的汽車零部件產業(yè)現(xiàn)在向內陸城市轉移?就是這個原因。新能源、新材料，裝備制造業(yè)，農產品加工產業(yè)等，都要考慮城市的資源提供能力、市場配置能力、資源補給能力，用最低的成本獲取各種配件的能力，包括物流運輸能力等等。一個產業(yè)確定后，政府自然而然要圍繞這個產業(yè)來制定政策，提供優(yōu)惠條件。
第二，功能彰顯特色。城市功能體現(xiàn)城市的價值，決定城市的影響力、輻射力、集聚力。一個城市的影響力、輻射力和集聚力，是靠這個城市的能級決定的。城市的能級就是對要素資源的承載力。城市功能水平決定城市的能級。需要什么樣的人才，就必須提供相應的人才生活的環(huán)境。想要引進什么樣的產業(yè)，就要提供產業(yè)能夠落地的配套環(huán)境。所以，產業(yè)一經定位，就要圍繞產業(yè)所需要的人才支撐、要素支撐來進行規(guī)劃。如果是勞動密集型企業(yè)，就建技術工人社區(qū);如果是日本企業(yè)，就建日本社區(qū);如果是韓國企業(yè)，就建韓國社區(qū);如果外國人都來，就建國際社區(qū)等等，不一而足。對城市新區(qū)的定位水平有多高，能級有多高，就能有多高的產業(yè)水平。
第三，風格彰顯特色。土耳其詩人希格梅有一句名言：“人的一生有兩樣東西是永遠不能忘卻的，是母親的面孔和城市的面貌?！眱簳r的記憶是不可磨滅的，城市的記憶是什么?是某個建筑，是城市的風貌。城市的風貌和風格，要靠城市的設計、建筑的風格、文化的元素、歷史的記憶和自然生態(tài)稟賦來體現(xiàn)。分析金庸先生評中國魅力城市xx的頒獎詞，就能理解這個問題?！斑@才是一座真正的城!古老的城墻依然完好，憑山之峻，據江之險，沒有帝王之都的沉重，但借得一江春水，贏得十里春光，外攬山水之秀，內得人文之勝，自古就是商賈會聚之地，今天已成為內陸地區(qū)重要的交通和物流樞紐，聚集山水精華。”這個城市過去給我們留下了這樣一份美好的記憶，再過二十年、五十年將給后人留下什么樣的記憶?所以，在城市規(guī)劃設計中，就要用這些元素來分析，來評價，來論證，是否能夠反映本土文化，展示地域文化。
一個城市個性特點的彰顯決定了這個城市在一個區(qū)域內的影響力，而這種個性特點靠產業(yè)定位、功能特色、城市風格來體現(xiàn)。在規(guī)劃中，就要用這種理念、思想來指導工作。規(guī)劃設計有一定之規(guī)，每個規(guī)劃設計院都有自己的風格，都有自己擅長的地方。比如同濟，擅長做港口城市規(guī)劃;杭州設計院，擅長做園林城市規(guī)劃;清華、華科大，擅長做古建筑規(guī)劃;廣東、深圳規(guī)劃設計院，擅長做城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃，都是與城市記憶和發(fā)展相關聯(lián)的。城市想做什么規(guī)劃，具備什么優(yōu)點，城市的管理者心里要有數(shù)。規(guī)劃設計團隊的風格，要與領導人的思想、城市文化和基礎條件相契合。
三、以創(chuàng)新的勇氣和擔當?shù)木窀咝式洜I發(fā)展城市。
城市建設規(guī)劃是推進城市化的載體，增強城市功能是提高人民群眾生活品質的基礎。規(guī)劃是理念，關鍵在落實。完成規(guī)劃是城市建設的第一步，規(guī)劃的藍圖能不能實現(xiàn)，最終靠推動落實的力度。地從哪里來，錢從哪里來，人從哪里來，是高起點推動城市化進程的難解之題，也是必解之題。
一是地從哪里來。目前，國家宏觀政策緊縮，對城鎮(zhèn)建設用地強力約束，在這種情況下，要開拓思路。第一，規(guī)劃未來二十年用地向五年集聚，區(qū)域性的規(guī)劃用地向城鎮(zhèn)中心集聚。規(guī)劃修編是xx年規(guī)劃，要把xx年的規(guī)劃放在xx年用，xx年的規(guī)劃放在xx年用。為了做大主城區(qū)，提高地方的建設水平、配套能力和產出效益，必須要強調相關工程的集聚，要千方百計在新規(guī)劃的xx平方公里土地上做文章。第二，遷村騰地置換。就是通過自然灣的撤并遷村騰地，通過新區(qū)開發(fā)、農民搬遷騰出土地，解決城市用地指標問題，解決新農村社區(qū)搬遷過程中基礎設施建設問題。第三，企業(yè)退城入園進郊，提高土地集約利用效率。主城區(qū)工業(yè)企業(yè)要進入工業(yè)園區(qū)，提高城市的能級，從而解決城市的用地和資金問題。
第四，進行城中村、棚戶區(qū)、工礦區(qū)改造。各地要嚴禁小規(guī)模的房地產開發(fā)，提倡片區(qū)開發(fā)。各縣(市)區(qū)要下定決心，xx畝以下的堅決禁止開發(fā)。今天給三個區(qū)布置任務，除了參與六個新區(qū)的建設任務以外，在春節(jié)前要把轄區(qū)范圍內舊城改造規(guī)劃拿出來，我們逐個聽匯報?？己丝h(市)是xx平方公里新區(qū)建設，考核三個區(qū)重點就是老城區(qū)成片改造，要搞xx畝以上的成片舊城改造。要用改革的辦法和創(chuàng)新的理念來看待問題，不要因為去年土地問責被約談了就束手束腳、止步不前。xx書記講過，“私罪不可有，公罪不可無”。為公履行職責犯了錯，不用個人承擔，也不會影響提拔。貪污受賄犯了私罪，那要個人負責。所以主要領導要有底氣，敢于擔當。
二是錢從哪里來。主要體現(xiàn)在政府規(guī)劃的主導力、企業(yè)參與的主導力和市場運作的推動力上。第一，政府的規(guī)劃要給市場以盈利的預期。政府要高標準規(guī)劃，給社會以很強的信心，會激勵市場對資源和配置產生供需上的逆轉。一個地方本身不熱，肯定是供大于求，但是當政府對這個地方給予很好的規(guī)劃理念，給它一個很好的預期，大家就會看好，供需就會發(fā)生逆轉。第二，市場的規(guī)則給資本主體創(chuàng)造公平競爭的平臺，激勵更多有實力的市場主體參與市場的開發(fā)。政府可以調控市場的手段有很多，如稅收、補貼、利率、期權、工程代理、風投基金、按揭貸款、股份合作、戰(zhàn)略性投資等。政府要的是發(fā)展，企業(yè)要的是未來的預期，政府是用時間和空間換取未來發(fā)展。第三，企業(yè)的實力和信用給社會以實踐空間。只要政府制定了宏觀規(guī)劃，制定了對某個區(qū)域的重點支持的傾斜政策，就會對市場產生影響力，就會鼓動更多的企業(yè)參與，企業(yè)通過自身的實力和信用給社會以實踐空間。我們現(xiàn)在做的bt、bot就是這個模式，企業(yè)有錢可以先投資，幫政府搞建設，政府進行招商引資，盈利了馬上把錢還上，實現(xiàn)多贏，這就是一種經營城市的方法，是破解資金難題的重要方式。
三是人從哪里來。城市是聚集人氣的地方。首先，要適合人居住，能夠吸引越來越多的人居住。城市在規(guī)劃之初要把目標群體搞準，是面向既有的人口實施舊城改造，還是吸引外來人口或者是農村人口來城市居住，明確這一點，才能根據人口集聚的來源配置所需要的房屋和社區(qū)。領導干部不要忌諱談房地產開發(fā)，房地產跟產業(yè)不同，產業(yè)有長遠的回報，可以給優(yōu)惠，房地產是短期買賣，不能給優(yōu)惠政策，除此之外，沒有什么不同。不做地產就不可能集聚人氣，沒有人來居住就是一座死城。其次，要把人留住，有足夠的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會。人財兩旺，需要建立有效的體制機制來保障。古人講得好，圍而成城，聚而成市。必定要有產業(yè)依托，有人氣集聚才能成為一個城市。一定要為在這個地方居住的人創(chuàng)造足夠的創(chuàng)業(yè)平臺和就業(yè)空間，為此，強調xx平方公里新區(qū)一定是產業(yè)新區(qū)，沒有產業(yè)的支撐新區(qū)是沒有依托的。同時，新區(qū)規(guī)劃要有支撐項目和足以引起市場追隨的引爆點，像xx等，有幾個骨干型項目做支撐，周邊迅速聚集商氣，人氣很快就會集聚起來。
城市化是我國處于這個時代最明顯的特征，高速的城市化對一個城市在一個階段來講意義重大，抓住了這個機會，用最小的代價獲得最大的成功，就是這個城市的成功。等待、觀望和盼顧對于今天迫切需要跨越發(fā)展的xx來講過于奢侈，希望今天在座的各位，特別是各個縣(市)區(qū)的黨政主官和從事經濟工作的實踐者以只爭朝夕的精神，加快新城規(guī)劃建設步伐，為新xx的崛起作出應有的貢獻!
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬各位領導、各位同仁：
下一步，我們將以此次會議為契機，認真貫徹落實總書記關于“幼有所育”重要指示，按照省委、省政府要求，堅持“三個導向”，在“四個進一步”上持續(xù)發(fā)力，加快學前教育發(fā)展。堅持目標導向，按照省里規(guī)定的時間節(jié)點要求，在確保質量的前提下，力爭提前完成學前教育x%、x%、x%三個占比目標任務。堅持問題導向，圍繞解決“入園難、入園貴”問題，多管齊下，靶向發(fā)力，增加學位供給，降低群眾負擔，讓人民群眾有更強的獲得感。堅持需求導向，結合棚改、舊城改造等，加快公辦幼兒園建設，滿足群眾對入優(yōu)質園、入普惠園和就近入園需求?！八膫€進一步”，即：進一步加大財政投入，市縣兩級設立擴充學前教育發(fā)展專項資金，加快推進公辦園建設，已規(guī)劃建設的盡快建設到位。進一步推進小區(qū)配套園治理，力爭年底前增加公辦學位x個以上。進一步落實普惠扶持政策，動態(tài)調整公辦園收費標準，x年前嚴控營利性民辦園審批。進一步加強幼教隊伍建設，采取定向培養(yǎng)、整合編制、購買服務等方式，配齊配強教師，提升保教水平，推進學前教育優(yōu)質快速發(fā)展。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十
行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦縣長在脫貧攻堅問題整改匯報會上的講話發(fā)言。
同志們：
今天的全縣脫貧攻堅問題整改會，已經是連續(xù)第三個夜晚召開的脫貧攻堅專項會了，主要是時間不等人、任務不等人，省市領導和其他兄弟縣區(qū)在脫貧攻堅上都是夜以繼日、加班加點，為我們樹立了榜樣?，F(xiàn)在已經到了全年工作的最關鍵時刻，我們領導干部一定要擔起責任，發(fā)揮核心骨干作用，圍繞當前脫貧攻堅打硬仗的形勢和任務，以超常規(guī)的舉措，全面推進脫貧攻堅工作，確保我縣在國家和省市的年終大考中不落后、不掉隊，取得好成績。
剛才，x縣長通報了我縣脫貧攻堅存在的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和專項組匯報了x月份以來的問題整改情況和脫貧攻堅第十次推進會以來的工作進展情況，達到了交流碰撞思想、互相啟發(fā)學習的目的。從剛才的發(fā)言中，對誰在真做、誰在應付，相信大家心里都有了一桿秤。從前一段總體工作來看，大家付出的努力、取得的成效、換來的成果，還是值得充分肯定的。主要表現(xiàn)在四個方面：一是農村人居環(huán)境得到了很大的改善，一舉解決了多年來我們農村環(huán)境臟亂差的狀況。二是扶貧政策宣傳走訪進一步引向深入，“五個一”得到了很好落實。三是x月x日全縣脫貧攻堅千人大會后，各級各部門進一步增強了完成全年脫貧攻堅任務的緊迫感、責任感和危機感，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和五個專項小組都拿出了自己的招數(shù)。四是在檔卡管理上，實施了貧困對象動態(tài)管理，截止x月x日，對三類戶進行了動態(tài)調整，做到了更加精準。
但是，大家一定要警醒，當前問題依然很多：如“三率一度”問題，尤其是滿意度不高的問題，要引起各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的高度重視；如項目建設實施遲緩問題；如部分干部的精神狀態(tài)還沒有提高到應有的高度的問題，仍然有應付脫貧檢查、以應付思想代替脫貧攻堅的現(xiàn)象，畏難情緒、厭倦情緒、埋怨情緒、僥幸思想都不同程度的存在，希望引起在座的各位同志的高度重視。還有一些幫扶單位和幫扶責任人的工作，沒有做到真幫扶，有的連幫扶的政策和舉措都不了解。從幫扶來看，存在兩個方面的問題：一是幫扶單位和幫扶責任人組織不力、開展不實，走走過場，滿足于下去了，沒有與群眾心貼心、心交心，沒有獲得群眾的認可；二是所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、尤其是所在的村，對幫扶責任人到村入戶幫扶有抵觸情緒，感覺是在找麻煩。還有的縣直單位，安排工作任務大而化之，對二級機構和幫扶責任人不具體交代，使二級機構單位和幫扶責任人不知道當前的扶貧政策，扶貧要求。所有這些問題，與在大考即將來臨之際的氛圍、要求是格格不入的，希望同志們要認真查找差距，確保迎頭趕上。為此，我再提出幾點要求：
一、進一步端正思想認識。
一是從政治站位來看，種種跡象表明，在脫貧攻堅上，我們的思想和行動還沒有完全上升到與黨中央保持高度一致的認識。如精準扶貧的問題，真幫扶、真扶貧、真脫貧的問題，拿繡花的功夫做脫貧工作的問題，將脫貧攻堅作為最大的政治任務和第一民生工程要求的高度，對照這些要求，我們還有很大的差距。二是從現(xiàn)在各級對脫貧攻堅的要求來看，越來越嚴，越來越實。如果再用應付檢查的辦法來面對脫貧攻堅，必將付出沉重的代價。這就要求我們必須用扎實的工作，來換得實實在在的脫貧攻堅成效。三是從當前任務看，對艱巨的形勢認識不足。脫貧攻堅不能看做是一場簡單的戰(zhàn)役，而是一場長期持久的工作。謝伏瞻書記講過，不要用沖刺的辦法來解決問題，沖刺是不能持久的，靠突擊能取得有一定成效，但不能持久。這就要求我們必須要有打持久戰(zhàn)的心理準備。四是從我們現(xiàn)在的工作成效來看，xx已經被省市督導組和市委、市政府列入脫貧攻堅工作較為后進之列，我們千萬不能再沉浸在上半年的國家巡查督查取得較好成績的光環(huán)里，不能再沉醉在上半年全市考核第一名的成績上?；谝陨闲蝿荩Ｍ緜兛朔鞣N畏難、厭戰(zhàn)情緒，咬著問題不放，真正做到真抓實干。
二、高度負責抓整改。
一是明方位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及五個專項工作小組的牽頭單位都要明白自己的工作水平、工作水準，明白自己工作在全省全市處于什么方位，在整個攻堅考評當中是給縣里增分還是減分。二是知問題。對目前究竟存在什么問題，各級各相關部門都要做到心中有數(shù)。三是嚴整改。對問題整改，決不能再濫竽充數(shù)，決不能再抱有應付心態(tài)，必須要堅決整改、徹底整改，要把這個決心要進一步強化起來。四是搶時間。年前迎檢準備的時間不多了，況且省里暗訪工作已經開始，一定要做到一天當作兩天用，抓緊時間補短板，以良好的精神面貌迎接年度大考和日常暗訪。五是抓“清零”。所有問題整改必須要實現(xiàn)“清零”目標。有什么問題解決什么問題。關于幫扶單位、幫扶責任人不到位的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要主動聯(lián)系各自的幫扶單位，縣處級干部要將所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各方面力量整合起來、組織起來，幫扶單位的干部，鄉(xiāng)村兩級干部，責任組長和第一書記要切實發(fā)揮作用，心往一處想，勁往一處使，共同實現(xiàn)問題“清零”。特別是縣直各個幫扶單位下去之后，要與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一起進行大走訪、大宣傳、政策大落實，不但要注意貧困村，還要注意非貧困村，原則上幫扶單位主要幫扶貧困村的貧困戶，非貧困村非貧困戶以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，來推動各方面問題的解決。1.關于安全飲水的問題。這是反響最集中、最強烈的問題，是直接影響群眾滿意度的問題，此項督改工作由胡冰縣長牽頭，就落實安全飲水整改方案的問題，強化協(xié)調，確保整改到位。對今年的安全飲水項目，要按照今年項目的實施法則，按時保質保量的完成任務。如果出現(xiàn)問題，按照今年項目的實施要求進行問責。對過去已建成的安全飲水工程沒有發(fā)揮應有作用的，要抓緊整改。按照我縣安全飲水工程的機制，建設由水利局負責，建成后交給當?shù)卣?。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)對過去的安全飲水工程負有維修、管護、運營等主體責任。為避免因為此項工作影響群眾滿意度，現(xiàn)在就要抓緊進行維修整改，資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)先墊付，整改完成后經審核認定，由縣鄉(xiāng)各承擔50%。對于過去安全飲水項目存在的其他違法違紀問題，要追溯處理。2.關于房屋破舊的問題。要借鑒滑縣等外地經驗，是貧困戶的要抓緊想辦法讓其搬進已建成或已改造好的房子里，不能再住在破舊房子里面。對戶主長期外出打工不在家、無人居住的破舊危房，在做好群眾思想工作的前提下，該推倒的推到；做不通工作的，要加強環(huán)境整治，保護好沒有生活跡象的房屋周圍環(huán)境。3.關于檢查無人在家鎖門問題。無論哪一級來檢查，哪一級來暗訪，切忌村莊里家家戶戶房門全鎖，這樣會被認為你是有意鎖門躲避檢查，一旦被上級認定是躲避檢查，按照現(xiàn)在脫貧檢查的標準，就會被判斷你沒有完成脫貧任務。因此，在檢查時，確實常年在外不在家的，就要讓上級看到房屋確實沒有生活跡象；如果是戶主在家臨時外出鎖門的，上級來檢查時，就要動員群眾回家開門迎接檢查。4.關于迎接檢查“14個嚴禁”的問題。大家一定要注意，這“14個嚴禁”都是一票否決的事項，凡是嚴禁的，我們就堅決不要去做，今后各級各類檢查包括我們2018年脫貧摘帽檢查，也要敞開檢查，不搞陪同，這就對我們提出了更高的工作標準和要求，因此大家一定要負責任，本著對組織負責任、對群眾負責任、對自己負責任的態(tài)度，切實搞好問題整改，確保不折不扣整改到位。
三、嚴肅紀律轉作風。
第一，關鍵的時刻要用鐵的紀律。年終大考在即，不管是誰，觸犯紀律都一視同仁，嚴格按照《xx縣脫貧攻堅量化問責辦法》等文件堅決處理到位。我們要求雙休日不休息，是根據我們面臨的形勢和任務，借鑒其他縣的做法，現(xiàn)在包括浉河區(qū)、平橋區(qū)，也是雙休日不休息來抓脫貧，所以一定要遵守這個紀律。安排的事，沒有跟蹤措施等于是零。今天上午，縣紀委、督查室已經對雙休日上班和扶貧工作情況進行了暗訪督查。我們x月x日脫貧攻堅千人大會上安排的工作，每項都要有督查跟進和促進的措施，大家不要掉以輕心。第二，要以作風攻堅來推動脫貧攻堅。轉變作風要從領導帶頭做起，要以上率下。如果我們領導的作風都轉變不了，怎么去要求別人呢?在作風問題上，要對照習近平總書記在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》上批示的十種表現(xiàn)，認真自查整改，扎實轉變作風，切實解決好應付思想、無所謂思想。第三，嚴格督導、嚴格獎懲?？h里完善充實和成立了七個督導組，其中五個督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個督導縣直局委，還有一個是對督導組的督導組，專門督導前六個督導組，以真督實查、真獎實罰來推動工作。希望同志們發(fā)揮“不待揚鞭自奮蹄”的精神，憑著堅強的黨性，高度的事業(yè)心和責任心，來抓好當前的工作，尤其是脫貧攻堅工作。
今天鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志都來了，年前還有不到半個月的時間。希望大家本著按照統(tǒng)籌兼顧的原則，在重點抓好脫貧攻堅、環(huán)保攻堅和完成年度重要指標的情況下，兼顧其他工作，包括社會穩(wěn)定、安全生產等工作，彈好鋼琴。我們現(xiàn)在就是要白天干工作，夜晚來碰頭，研判研究措施和辦法，但也不是每天讓所有人都來碰頭，而是分情況、分層次進行碰頭。會上，對大家反映的問題，脫貧攻堅指揮部辦公室要及時梳理整理，提交脫貧攻堅問題應急解決小組研判，提出解決意見，迅速傳達安排落實。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十一
只有認真學習，真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想理論素養(yǎng)，堅定共產主義理想，努力實現(xiàn)全面小康社會，才能夠立足當前、放眼未來，增強履行歷史責任的自覺性，堅定正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，方能全心全意為人民群眾服務。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦縣委書記在第一季度招商引資工作匯報會上的表態(tài)講話。
同志們：
縣委、縣政府決定召開這次招商引資專項匯報會，主要目的就是總結春節(jié)前后一段時間的招商引資工作，分析形勢，查找不足，明確重點，強化責任，再掀招商引資新熱潮。
會上，xx同志通報了1-2月全縣招商引資工作情況，駐外招商組、開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個主要經濟部門和有招商成果的其他縣直單位分別作了工作匯報。聽了以后，總的感受是：亦喜亦憂。喜的是：成績來之不易。最近一段時間以來，面對常態(tài)化疫情防控、生態(tài)環(huán)保、信訪穩(wěn)定等繁重任務，各單位堅持一手抓發(fā)展、一手抓穩(wěn)定，付出了大量辛苦，做了大量卓有成效的工作，在招商引資方面也取得了一定成效。有了不錯的招商成果。憂的是：問題不容忽視。招商工作遠遠沒有達到預期目標。首先是質不優(yōu)，二產項目少，戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目少，特別是沒有立縣性大項目、好項目；其次是量不足，總量不足，體量不大；第三是工作不實，雖然各單位報上來這么多項目，但真正做實的有幾個?有的單位甚至拿以前的老項目充數(shù)。
認真分析前段招商引資工作，還存在以下幾個突出問題：
一是熱情不高。很多同志都有畏難情緒，覺得受疫情等因素影響，投資上項目的積極性不高，招商引資很不容易，外出招商畏手畏腳；有的同志習慣于干本職工作，對招商引資工作很打怵、很發(fā)愁。各單位招商小分隊的作用還沒有充分發(fā)揮出來。
二是方向不明。主要表現(xiàn)為：政策不清，和投資商接觸洽談，對縣里的優(yōu)惠政策一問三不知；底數(shù)不清，我縣的優(yōu)勢在哪里、潛力在哪里?招商方向是什么?不知道。和人家談項目，怎么選址?怎么推進?不敢說；針對性不強，不是有目的地策劃，而是走到哪算哪，有了信息就去找人家談，沒有信息就無所適從，對圍繞什么產業(yè)、什么項目招商心里沒譜，不會帶著項目有針對性地主動上門。
三是銜接不暢。項目建設是一個鏈條式的工作，洽談、簽約、審批、落地、開工、投產，每個環(huán)節(jié)都非常關鍵。但我們在工作銜接上還很不到位。比如，有的項目談的挺好，投資者積極性也很高，但在敲定項目、手續(xù)辦理、土地配套等方面，沒有一環(huán)扣一環(huán)地抓下去，沒有趁熱打鐵地促一下，結果項目就泡了湯。
四是動力不足。內因方面，主要源于個人認識，有的同志責任心不強，沒有把招商引資提到與本職工作同等重要的高度，總覺得是額外工作，可有可無，可松可緊；外因方面，主要是激勵不夠、壓力不夠，出去招商的物質保障還是緊了一些，年終考核還是松了一些。
著眼解決這些突出問題，就下步工作強調五點意見。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的××，同志們：
做好黨建引領基層治理工作，具有深遠而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。
圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。全面摸清××個小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉”三步走的思路，年內建成××個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內創(chuàng)建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬，總結打造××鄰里中心經驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內改造提升××個黨群服務中心、××個商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區(qū)居民。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立××名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內將××名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記，××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內將全體黨員分××批集中培訓××次。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，××班子成員和科級干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾，社區(qū)干部每人分包××個樓棟、聯(lián)系××戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾，促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌，結合“三張清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務。
三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調力。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。強化“公約精神”，年內指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內孵化培育××個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務形式，有效服務轄區(qū)居民。結合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調解員+調解志愿者”矛盾調解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網絡式”4種宣講方式，第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”，結合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。
讓數(shù)據多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。
各位領導，同志們，××高質量發(fā)展建設的時代藍圖已經展開，黨建引領基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫?！痢翆㈠^定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇一
尊敬的**董事長，各位領導，同志們：
2023年上半年，**牢記集團公司賦予的光榮使命，著力加強頂層設計，奮力開拓區(qū)域市場，大力夯實項目管理，統(tǒng)籌推進改革發(fā)展各項工作，完成新簽合同額**億元、施工產值**億元、利費總額**億元，實現(xiàn)了半年“雙過半”，為奪取“全年紅”勝利奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、工作舉措。
堅持戰(zhàn)略引領、突出區(qū)域營銷，發(fā)展勢頭持續(xù)向好。貫徹集團戰(zhàn)略部署，協(xié)同**公司完成**區(qū)域市場資源交接，助力集團**市場拓展。發(fā)揮傳統(tǒng)領域優(yōu)勢，斬獲**、**等重點項目。**城市集群穩(wěn)步發(fā)展，相繼中標**項目、**項目。持續(xù)深耕區(qū)域市場，**、**等城市公司超額完成年度任務。堅持關口前移、突出過程控制，履約能力持續(xù)增強。**、**，**、**工程按期完工，在施工程建設有序推進并在集團綜合履約檢查中多次名列前茅。堅持創(chuàng)新驅動，**技術達到國際領先水平，**驚艷亮相服貿會。堅持風險防控、突出提質增效，管理效能有效發(fā)揮。加強對二級單位使用集團資質參與基礎設施類項目投標風險評估，全年對**個照管項目進行專項監(jiān)督檢查**次，審批方案**個，有效防控了投標和履約風險，**烽火臺、防火墻、護城河作用有效發(fā)揮。完成總部機關機構改革，部門數(shù)量壓縮**%，企業(yè)管理更加高效。推進項目竣工結算。全年完成對上結算指標的**%，企業(yè)運行質量良好。堅持黨的領導、突出隊伍建設，引領作用更加明顯。扎實開展主題教育，領導班子帶頭深入基層開展專題調研，改革薪酬方案，設置青年公寓，切實為職工辦實事。提拔**名95后進入公司中層領導干部隊伍，年輕人的培養(yǎng)使用步伐進一步加快。
回顧過去的工作，我們有幾點深刻的體會。一是離不開集團的支持。**的每一步成長都凝聚了集團公司領導的親切關懷、系統(tǒng)部室的大力支持和兄弟單位的鼎力幫助，借此機會，我代表**向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝！二是創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。從**合資到國有獨資，從**億到***億，從單獨**市場到幾大區(qū)域市場，從軌道交通為主到覆蓋基礎設施領域，為了適應市場的競爭和行業(yè)的要求，我們一直在創(chuàng)新的路上馬不停蹄。不進則退，不創(chuàng)新則亡！技術的難題、管理的瓶頸，必須依靠大膽創(chuàng)新才能有效改進和提升。三是良好的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的源動力和重要保障。奮進、品質、創(chuàng)新、激情、和諧，已經成為**的文化名片，正是身處不同崗位、以同一種姿態(tài)奮楫前行的奮斗者的共同努力，才匯聚成**發(fā)展的強大力量。
二、下一步工作安排。
近年來，基礎設施領域成為“兵家必爭之地”，在國內外疫情的影響下，除了傳統(tǒng)建筑企業(yè)，越來越多的金融企業(yè)、科技企業(yè)也在布局基礎設施建設，競爭愈發(fā)白熱化。在冰與火的淬煉中，大浪淘沙，唯有適者生存。我們深刻地認識到，競爭的下半場，是綜合實力的全面較量。下一步，我們將持之以恒提升組織品質、隊伍品質、營銷品質、管理品質，努力成為“全面發(fā)展的優(yōu)等生”，重點做好以下工作：
（一）抓戰(zhàn)略、明責任，優(yōu)化高質量發(fā)展格局。作為集團核心事業(yè)部，我們肩負著“十四五”期間集團改革發(fā)展的重任，如何謀劃好、組織好、建設好**，成為集團在基礎設施領域價值創(chuàng)造的排頭兵，這是我們需要持續(xù)深入思考的重要課題。我們將進一步完善頂層設計，在加強**引領、管理、服務上下功夫。積極拓展產業(yè)鏈，強化設計引領能力，培育重點項目，提升集團公司基礎設施領域市場競爭力和品牌影響力。切實履行代表集團公司進行市場開拓并進行資質管理職責，加強對集團中標基礎設施項目的全過程管控和服務，規(guī)范管理輸出，“像愛護自己的眼睛一樣”維護好集團品牌。
（二）拓市場、謀布局，夯實高質量發(fā)展基礎。聚焦基礎設施主業(yè)推進高品質營銷。在“耕屬地”上下功夫，以城市公司建設為抓手打造屬地化營銷基座，深挖傳統(tǒng)區(qū)域市場潛力，提升市場份額。在“拓新土”上下功夫，緊盯京津冀協(xié)同發(fā)展、長三角一體化、成渝經濟圈等區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，布局熱點市場、潛力市場，創(chuàng)新模式“聯(lián)合出?！?，力爭培育新的區(qū)域增長極。在“育新局”上下功夫，持續(xù)發(fā)揮公司在基礎設施傳統(tǒng)領域的優(yōu)勢，搶抓重點項目和工程投資建設機遇，著力深化在地下空間、城市更新、老舊小區(qū)改造、水環(huán)境、片區(qū)開發(fā)等領域營銷深度。
（三）重改革、強創(chuàng)新，打造高質量發(fā)展引擎。履約為先，管理為重，創(chuàng)效為本。聚焦安全履約，加強統(tǒng)籌協(xié)調，全力做好**、**、**、**項目等重點項目的建設。聚焦技術創(chuàng)新，以**和企業(yè)技術中心建設為抓手，以“機械化換人、自動化減人、智能化替人”為目標，加強基礎設施高端業(yè)務和新型業(yè)務的技術攻關，重點關注暗挖機械化和智慧工地建設，積極推進綠色建造、智慧建造。聚焦管理創(chuàng)效，以業(yè)財一體化為契機，推進數(shù)字化建設，促進高效履約。堅持把“兩金”壓降作為企業(yè)提質增效的重要抓手，加大資金、物資的集中統(tǒng)一調度，強化項目策劃，提高盈利能力。
（四）強黨建、固根本，保障高質量發(fā)展大局。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的領導、黨的建設，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。落實集團領導人員隊伍建設三年行動計劃，支持青年挑大梁、當主角，加快90后、95后進中層。加大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘力度，領導班子帶頭招聘，吸引優(yōu)秀人才加盟。持續(xù)加強“高端人才隊伍”建設，定向育人，按需育人，精準育人，鍛造高素質的領軍人才、年輕干部、專業(yè)人才，為公司高質量發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支撐。
各位領導，同志們，路長何懼，大道終致遠。江河悠長，奮楫當篤行。2023年，也將注定是一段不平常的征程。我們將在集團公司的領導下，在集團公司各部門和兄弟單位的支持幫助下，聚焦主責主業(yè)，持續(xù)改革、改變、改進，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)，堅定不移地做大做實做強基礎設施部，為把集團建設成為國內一流、國際知名的工程建設與城市綜合服務商而奮斗！
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇二
各位領導：
今年以來，*城鄉(xiāng)建設局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習領悟黨的二十大精神，認真貫徹落實省委關于加強基層黨建“六個一”工作要求和市委“五個常態(tài)化”工作機制，始終保持“在*篇章上走在前作表率”的果敢擔當，發(fā)揚斗爭精神，在堅持黨建引領城建領域高質量發(fā)展上比學趕超、奮勇爭先。
一、開展情況。
（一）堅持上下聯(lián)動，增強“條主責”的政治擔當。始終把嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，通過思想引領、理論武裝、自我檢視等，持續(xù)鞏固提升政治修養(yǎng)，深入落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，帶領班子成員嚴格落實“一崗雙責”，研究制定《黨建和黨風廉政建設工作要點》《書記責任清單》，層層簽訂2023年度黨風廉政建設目標責任書，做到責任清單化、任務具體化，保證保管黨治黨責任和黨建任務有重點、無盲區(qū)。組織召開黨建工作安排部署會，優(yōu)化調整組織架構，選優(yōu)配強黨支部班子成員，在充分摸排建筑工地黨員數(shù)量和黨組織組建情況的基礎上，重點謀劃做好今年度黨建品牌創(chuàng)建工作，構建起“上下同心、齊抓黨建”的良好運行機制。
（二）堅持勤學篤行，錘煉“提效能”的實干本領。堅持凡會先學、凡會必學，嚴格落實“第一議題”制度，持續(xù)完善推進“黨組（擴大）學習為龍頭、支部學習為基礎、晨間學習為常態(tài)”的學習機制，采取“集中多樣學、掌上自主學、實踐趕超學”等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中央和省市區(qū)系列會議精神及習近平總書記對本領域、本行業(yè)工作做出的重要論述，制定學習清單，撰寫心得感悟，并廣泛開展以時政熱點、項目建設、行政執(zhí)法、行業(yè)監(jiān)管、安全生產等工作為主要內容的“骨干講業(yè)務、應知應會測試、實戰(zhàn)演練、知識競賽”等練兵活動，不斷提升干部職工基本能力素質與工作職能、崗位相適應、相匹配的能力，補齊短板弱項，營造比學趕超的濃厚氛圍。截至目前，共開展黨組擴大學*次、晨間學習9次、業(yè)務講堂*次，印發(fā)城建信息*期、各類新聞媒體采編*篇。
（三）堅持融合共促，激活“紅引擎”的強勁動能。為持續(xù)鞏固深化*黨建品牌創(chuàng)建工作，進一步豐富*主品牌內涵外延，謀劃以“黨建引領+工程建設”為思路的黨建運行新模式，積極創(chuàng)建“紅磚立業(yè)·質安在心”黨建品牌，以工程建設為龍頭，將紅色元素融入到質量安全監(jiān)管全過程，積極貫徹省市區(qū)各項決策部署要求，力爭解決歷史遺留問題*件，抓實項目投資建設，推進*、*片區(qū)城市更新開發(fā)和*公共建筑節(jié)能改造項目，加快實施*套老舊小區(qū)改造、加裝和維修老舊小區(qū)電梯，全面攻堅完成*棚戶區(qū)改造，統(tǒng)籌推進*房屋和資金籌集，*回遷樓項目建設，為長久發(fā)展激活強勁動能。致力實施物業(yè)服務提質增效工作，通過物業(yè)管理聯(lián)席會、星級評價、紅黑榜公示等制度，努力打造“紅色物業(yè)”治理共同體，讓物管“飄紅”，切實提升我區(qū)物業(yè)服務質量和服務水平，提高群眾滿意度。
（四）堅持優(yōu)良作風，鍛造“作表率”的模范形象。緊盯強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把一體推進“三不腐”建設作為政治任務抓緊抓好，班子成員切實扛起“關鍵少數(shù)”的責任擔當，以上率下，示范引領，在帶頭推動干部思想作風、能力素質、觀念意識轉變上和提升上走在前作表率，組織召開黨風廉政專題學習會*次、廉潔教育*次、以案促改專項部署會*次、三不腐推進會*次，對照《“三不腐”實施方案》3個方面24項問題認真開展自查自糾，嚴格執(zhí)行周報、月報制度，專項治理建章立制1項。嚴格執(zhí)行作風建設要求，全局干部職工簽訂黨風廉政個人承諾書，充分運用第一種形態(tài)，對黨員干部職工存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，早糾正。
二、存在問題。
我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距，一是抓黨建與業(yè)務融合的意識還不夠強，在抓好銜接融合和具體指導方面有欠缺。二是以黨建促發(fā)展的思路不寬，拘泥于形式，找不到、抓不住黨建工作推動業(yè)務工作的突破口，解放思想的程度還需進一步加大，黨建引領作用發(fā)揮不夠充分。
三、下一步打算。
下一步，*城鄉(xiāng)建設局黨組將持續(xù)以*黨建品牌為抓手，通過“兩先兩實（謀劃項目在先，項目推進要實，施工安全在先、管理措施要實）”工作機制，實施“黨建引領質量監(jiān)督，打造群眾滿意工程”“黨建引領安全建設，筑牢城市安全防線”“黨建引領‘護薪’維權，貼近工人真心服務”等專項行動，積極探索整合轄區(qū)建筑工地領域黨建資源和力量形成工地黨建聯(lián)盟，提供優(yōu)惠政策、融資洽談、技術交流、安全管理、陣地共享等多方面資源，切實將“黨員聯(lián)育、載體聯(lián)建、活動聯(lián)辦、經驗聯(lián)享、打造安全質量雙優(yōu)品質工程”（即“四聯(lián)雙優(yōu)”）作為建筑工地管理黨建工作的主線，有力解決建筑領域工程質量、安全生產、項目調度等問題，充分發(fā)揮黨建品牌引領作用，為*工程建設高質量發(fā)展聚力賦能。
匯報完畢，謝謝。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇三
尊敬的**組長，各位領導，同志們：
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，市科技局認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞主題教育總要求、根本任務、具體目標和重點措施，把推進服務國家高水平科技自立自強、服務**創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展“兩服務”貫穿主題教育始終，確保主題教育取得實實在在的成效，凝聚起奮進新征程、建功新時代的強大合力。根據會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
堅持以學鑄魂固根本，更加堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅持在深學上下功夫。習近平總書記強調，“理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的堅定源于理論上的清醒”。我們堅定把“學思想”擺在首位，堅持“第一議題”制度，深化黨組理論學習中心組學習，全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神，將學思想融入日常、化作經常。采取“自學+領學”“講學+研學”的形式，精心組織讀書班，局領導帶頭參加學習23場次，在深學細學中夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。堅持在細悟上做文章。結合科技創(chuàng)新使命職責，深入學習習近平總書記關于科技創(chuàng)新重要論述、重要講話、重要文章，努力做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，切實用以指導科技創(chuàng)新實踐。組織黨員干部赴江津聶榮臻元帥陳列館開展“強化黨性修養(yǎng)、傳承革命精神、勇?lián)萍际姑爆F(xiàn)場教學，重溫老一輩革命家抓科技創(chuàng)新的崢嶸歲月，為推進科技創(chuàng)新凝聚智慧力量。堅持在篤行上見實效。堅持理論和實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦、長本領。聚焦開展“學思想話使命見行動”大討論，結合各自崗位職責，談認識、找差距、說打算、話落實，把理論學習的成果轉化為謀劃科技創(chuàng)新工作的正確思路、干好工作的實際能力。強化工作落實，把中市關于科技創(chuàng)新決策部署細化為全市科技創(chuàng)新“十件大事”“四張清單”，把重點工作梳理出來、一抓到底，以點上的突破帶動科技創(chuàng)新整體提升。
堅持以學增智強本領，提升推動創(chuàng)新驅動引領高質量發(fā)展的能力本領。堅持把理論學習成果轉化為推動創(chuàng)新發(fā)展的本領。將習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述與**實際相結合，將“國之大者”與“市之要事”結合起來，找準貫徹落實習近平總書記關于科技創(chuàng)新重要論述的著力點和突破口，牢牢把握新時代**科技創(chuàng)新“承載區(qū)、策源地、強磁場、主戰(zhàn)場、好機制”五大定位，深入推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，經常對標對表，及時校正偏差，努力在重大創(chuàng)新領域搶占先機、實現(xiàn)突破，為經濟社會發(fā)展注入新動能、開辟新賽道，以高水平科技自立自強為中國式現(xiàn)代化**篇章提供堅強支撐。堅持把理論學習成果轉化為發(fā)現(xiàn)和解決問題的本領。用好“調查研究”這個傳家寶，結合科技創(chuàng)新重點任務，開展有目標、有組織、有案例、有效果的大調研。組織黨員干部分領域、分重點、分類別深入重點實驗室、高新技術企業(yè)等科技創(chuàng)新一線，聚力找準科技創(chuàng)新中的難點、堵點、痛點，實行問題大梳理、難題大排查，切實把來自一線的“問題清單”轉化為推進“兩服務”的“履職清單”。堅持把理論學習成果轉化為為民服務的本領。習近平總書記強調，“要把滿足人民對美好生活的向往作為科技創(chuàng)新的落腳點”。我們始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，建立黨員領導干部聯(lián)系服務中央在*大院大所、科技創(chuàng)新領域兩新組織、定點幫扶群眾等“五個一”聯(lián)系服務機制，制定科技領域為民辦實事清單，扎扎實實做好每一件民生實事，不斷提高人民群眾對科技創(chuàng)新的獲得感、幸福感、安全感。
堅持以學正風樹形象，以勤政廉政推動黨風政風持續(xù)向善向好。堅持以奮斗之姿凝聚奮進力量。習近平總書記強調，“一切偉大成就都是接續(xù)奮斗的結果，一切偉大事業(yè)都需要在繼往開來中推進”。我們聚焦在科技創(chuàng)新大格局中入主流、創(chuàng)一流、顯風流，打造“亮黨員身份、當科技先鋒”機關黨建品牌，主動引導黨員干部在推進創(chuàng)新驅動發(fā)展中勇挑重擔、走在前列。在青年干部、業(yè)務骨干、復轉軍人中開展“三建功三奮斗”系列選樹表彰宣傳，切實發(fā)揮好典型榜樣的示范帶動作用。堅持以問題導向破解發(fā)展難題。始終堅持問題導向，把破解難題作為打開科技創(chuàng)新新局面的突破口，按照能夠立馬落實整改的問題、需要長期堅持解決的問題、反復出現(xiàn)的問題等三個方面，列出問題清單、逐項研究解決措施、逐一抓好整改銷號。開展“聚焦‘兩服務’，支持服務在*院所舉措還不夠多、力度還不夠大”問題專項整治，帶動局系統(tǒng)學起來、做起來、查起來、改起來。堅持以嚴的基調強化正風肅紀。聚焦“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓廉潔促發(fā)展”，組織直屬單位“兩風兩政”專項督查，持續(xù)推進以案促改專項行動，開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。推動落實“八個突出、八個嚴防”，持續(xù)深化糾治“四風”，鍥而不舍筑牢中央八項規(guī)定精神堤壩。加強局系統(tǒng)二級紀檢組織建設，配齊配強紀檢干部，不斷深化業(yè)務指導，延伸黨內監(jiān)督觸角，激活基層監(jiān)督“神經末梢”。
堅持以學促干擔使命，奮力推動科技創(chuàng)新“兩服務”開創(chuàng)新局面。聚力服務高水平科技自立自強。始終把服務保障國家實驗室建設作為“一號工程”，落實服務保障專項支持政策，推進年內入軌運行。推進在*全國重點實驗室優(yōu)化重組，編制第二批天府實驗室組建方案。建好國家*藏鐵路、高端航空裝備技術創(chuàng)新中心，爭創(chuàng)國家網絡安全技術創(chuàng)新中心。加快建設西部（**）科學城和中國（**）科技城，狠抓高新區(qū)高質量發(fā)展，培育建設市級農高區(qū)，帶動更多國家級科研平臺在*落地，將**打造成為戰(zhàn)略科技力量的重要承載地。聚力服務創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展。一手抓現(xiàn)有資源優(yōu)勢的利用和轉化，最大程度地引導、支持和吸引中央在*高校院所的眾多科技成果就地轉化和產業(yè)化，深入實施大院大所“聚源興*”行動，布局建設市級中試熟化平臺，讓更多科研成果走出實驗室、走上生產線；一手抓積極塑造新的競爭優(yōu)勢，圍繞市委、市政府確定的六大優(yōu)勢產業(yè)，加強量子通信、人工智能等引領未來的前沿技術項目部署，集中力量突破產業(yè)發(fā)展“卡脖子”問題，真正實現(xiàn)科技賦能高質量發(fā)展。聚力激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力。深入推進科技體制改革攻堅，全面推進職務科技成果權屬改革，實施科研經費“包干制2.0”改革試點，推行揭榜制、賽馬制、定向委托等制度，開展科技計劃“放管服”、政策宣講“五進”系列活動，持續(xù)推進為科研一線減負。開展國家科技成果評價、科技人才評價改革綜合試點，創(chuàng)新外籍緊缺專業(yè)人才引進機制，持續(xù)激發(fā)科技人才活力。加強科研誠信和作風建設，大力弘揚科學家精神，涵養(yǎng)風清氣正的科研環(huán)境。
下一步，市科技局將認真貫徹落實主題教育各項部署要求，創(chuàng)新載體形式，持續(xù)推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心見行動，為服務國家高水平科技自立自強、服務**創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展提供堅強保障。
匯報完畢，謝謝。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇四
尊敬的**組長，指導組的各位領導，同志們：
市應急管理局把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和應急管理業(yè)務工作緊密結合融合，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導應急管理工作實踐，全力防范化解各類安全風險挑戰(zhàn)，著力增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，以高水平安全保障高質量發(fā)展。現(xiàn)將我單位主題教育工作推進情況匯報如下：
一、緊密結合融合，凝聚思想共識轉變工作思路。
以人民為中心，是習近平新時代中國特色社會主義思想的根本立場。市應急管理局通過主題教育凝聚保障人民群眾生命財產安全的思想共識，促進工作思路向以防為主轉變，組織全局黨員干部多形式多層面深入系統(tǒng)讀原著、學原文、悟原理，在學思踐悟中汲取奮進力量，深刻感悟習近平總書記深厚的人民情懷、深沉的憂患意識、強烈的使命擔當，牢牢把握應急管理“三個重要定位”，更加堅定人民至上、生命至上的理念，把保障人民群眾生命財產安全作為主題教育的根本出發(fā)點和落腳點，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全；更加堅定“兩個堅持、三個轉變”防災減災救災新理念，調整完善應急管理工作思路舉措，把工作重心落到“以防為主、防抗救相結合”上，建立大安全大應急框架，推動公共安全治理模式向事前預防轉型；更加堅定底線思維，落實重大突發(fā)事件“四個一”應急處置和全國全市“一盤棋”應急響應機制，以大概率思維應對小概率事件，以“時時放心不下”的責任感，打好防范化解風險的主動戰(zhàn)。
二、聚焦存在問題，深入調研找短板弱項促工作提升。
堅持問題導向，把調查研究貫穿主題教育全過程，圍繞補短板、防風險、通堵點，研究確定健全完善應急管理體系、推動安全關口前移、推進安全專項整治、提高救援處置和保障能力等方面**個課題，局領導帶隊結合重大事故隱患排查整治、防汛備汛檢查、安全生產檢查督查等重點工作，深入基層一線把脈問診、解剖麻雀，進行問題大梳理、難題大排查，建立調研成果轉化清單、問題清單、為民辦實事清單。聚焦安全生產責任落實不到位、違法違規(guī)行為屢禁不止、安全隱患整治不力、基層防災減災救災能力不足、應急救援力量不足等問題，深入查不足、找差距、明方向，推動完善制度機制，找到解決問題的“金鑰匙”。圍繞非煤礦山、危險化學品、工貿等重點行業(yè)領域，全面開展重大事故隱患專項排查整治2023行動，深化隱患排查整治，強力打非治違治本攻堅，努力從根本上消除隱患，從根本上解決問題。圍繞預案、組織、隊伍、裝備、制度等方面查問題、找短板，組織防汛備汛大檢查，完善災害條件下“五?！敝敢ⅰ叭齻€聯(lián)系”責任對接、特殊群體臨災轉移“四個一”等工作機制，落實三防責任人**萬人，排查整治水利工程隱患、山洪災害隱患點、易澇點****多處，儲備應急物資**億元。針對應急管理區(qū)域發(fā)展不平衡、不協(xié)調問題，加大*東西北指導支持力度，提升全市應急管理體系和能力現(xiàn)代化建設協(xié)調發(fā)展水平。
三、堅持“靶向治療”，著力解決應急管理重點難點問題。
堅持把解決問題辦實事作為主題教育的出發(fā)點和落腳點，緊盯影響和制約高質量發(fā)展的問題短板，深究根源、“靶向治療”，著力推動解決應急管理重點難點問題。著力推動落實安全生產責任。優(yōu)化責任清單，突出厘清相關部門的安全監(jiān)管責任，筑牢清晰嚴密的安全生產責任體系，完善安全生產考核機制，發(fā)揮考核指揮棒作用，切實以考核促進安全生產責任落實。著力提升企業(yè)本質安全水平。完善落實助企紓困政策措施，建立“政府部門督導+專家指導服務+隱患掛牌督辦”常態(tài)化長效化機制，為***多家重點企業(yè)、**萬名應急責任人開展應急普法服務，對涉及8大高危行業(yè)領域的*萬家生產經營單位實施安責險事故預防技術服務，對重點化工園區(qū)開展專家指導服務，發(fā)現(xiàn)風險隱患**個，提出整改措施**條，多措并舉全力推動企業(yè)提升本質安全水平。著力提升基層防災減災救災能力。有序推進綜合減災示范社區(qū)、示范縣建設，*****個行政村（社區(qū)）開展有組織體系、有大喇叭、有警報器、有避難場所、有風險地圖、有明白卡、有應急值守、有應急照明、有小冊子、有宣傳欄的“十個有”建設；推動應急指揮市、縣、鎮(zhèn)、村四級全貫通，打通應急指揮“最后一公里”；運用局網站、微信公眾號和新媒體推進安全宣傳“五進”，信息觸達****萬人次，全面提升基層和社會公眾安全意識和防災減災救災能力。著力建強綜合應急救援體系。深化*港澳大灣區(qū)應急管理合作，健全港珠澳大橋、廣深港高鐵、通關口岸、城市生命線保障等跨境重點設施突發(fā)事件處置聯(lián)動機制，加快推進國家東南區(qū)域應急救援中心、*北區(qū)域應急救援中心和專業(yè)應急救援隊伍建設，加強航空救援基地、直升機起降點、取水點等應急航空保障“1+10+n”體系建設，構建空地一體的應急救援體系，以高水平安全保障高質量發(fā)展，以新安全格局保障新發(fā)展格局。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇五
(一)及時傳達領會精神。x月x日全市主題教育工作會議召開以后，市工信局于x月x日召開局黨組(擴大)會議，傳達學習中央、全市主題教育工作會議精神，以及x月xx日中共中央政治局會議精神和習近平總書記在中共中央政治局第四次集體學習時的重要講話精神，對市工信局開展主題教育作出初步安排。
(二)抓緊擬定實施方案。x月xx日上午，局黨組會議審議通過了《市工信局深入開展學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施方案》，成立了局主題教育工作領導小組，這兩個文件經市委指導組審閱后，均已印發(fā)實施。
(三)迅速開展動員部署。x月xx日下午，召開了全局學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育動員部署會議，局機關全體黨員干部及直屬單位副處級以上黨員干部參加，市委第九巡回指導組全體成員參加會議，組長xx同志作了指導講話，我作了動員部署。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇六
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，*集團有限公司始終把抓好主題教育作為當前和今后一個時期的重要政治任務，牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求將主題教育同貫徹落實黨中央各項決策部署結合起來，同服務*兩省區(qū)中心工作結合起來，蹄疾步穩(wěn)、務實篤行、高標準高質量抓好推進，確保主題教育取得實實在在的成效?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
狠抓理論學習這個出發(fā)點，強化思想引領。“學之愈深，知之愈明，行之愈篤”。*集團公司黨委在加強理論學習上不斷出實招、下實功、求實效。一是嚴密計劃“有序”學。聚焦*個專題，按照*個半天、*個全天組織開展專題讀書班和集體學習研討以*本必讀和*本選讀書目為重點，圍繞專題摘選*篇經典篇目，制定了總體學習計劃和具體學習清單。同時，將中國共產黨人的精神譜系之一的*鐵路精神這一特色資源納入學習計劃，推動主題教育理論學習走深走實。二是專題研討“深入”學。圍繞讀書班專題學習內容，逐個設置*一*個交流方向，中心組成員聯(lián)系思想和工作實際進行交流討論、暢談體會、互學互鑒；*鐵路辦事處、*個工程建設指揮部和機關黨委*個黨支部與集團公司理論學習同頻共振、同步跟進，自上而下掀起主題教育學習熱潮；國鐵集團主題教育第七巡回指導組全程指導主題教育工作，確保各項學習目標高質量推進落實。三是營造氛圍“廣泛”學。充分用好用活報、臺、網、端、屏等平臺，開展政策宣傳、解讀闡釋和經驗交流，做到主題教育“全覆蓋”；在辦公網開設主題教育學習專欄，每日推送學習信息，及時發(fā)布主題教育最新動態(tài)舉措，將網頁專欄打造成學習陣地，推動學習任務“跟得緊”；通過印制參考資料、編印“邏輯圖”、制作宣傳海報錄制學習微課、實地觀摩“*鐵路”精神展廳等多種形式，豐富學習載體，做到主題教育“內容活”。此外，通過舉辦黨的二十大精神專題培訓班、開展首屆“花青春筑夢青馬”微課大賽等系列活動，多措并舉營造濃厚學習氛圍。
深化調查研究這個著力點，筑牢工作根基。*集團公司黨委堅持把調查研究貫穿主隧教育全過程，著眼解決高質量發(fā)展實際問題。一是找準調研選題。以服務*兩省區(qū)經濟社會發(fā)展為己任，聚焦鐵路安全、服務、經營、建設等中心工作，確定了*個方面*項調研選題，科學制定調研方案，排布目標、時間、地點及責任人，確保調研工作有計劃、有目標、有步驟、能落實。二是靈活調研方式。領導班子帶頭深入沿線基層重點圍繞各自調研選題，進站段、下一線人現(xiàn)場，采取蹲點調研、單獨談話、分層座談、隨機走訪、問卷調查等方式方法，問計于群眾、問計于實踐，找到一線的問題，傾聽職工的心聲，看到現(xiàn)場的實際，確保調研取得實實在在的成效。三是堅持問題導向。聚焦幫助基層解決實際問題，對調研發(fā)現(xiàn)的安全生產、防洪防汛、增運增收、暑運攻堅等工作中存在的問題和基層職工民生訴求問題，能在當場解決的全部予以解決，不能當場解決的，及時研究措施辦法，抓好整改落實，形成工作閉環(huán)，以實際成果檢驗主題教育工作成效。
聚焦學干融合這個關鍵點，提高發(fā)展質量。*集團公司黨委堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，努力將主隧教育成效體現(xiàn)到推動高質量發(fā)展上。一是以學促干明方向，構建企業(yè)發(fā)展新格局。運用習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，做到認識與實踐相結合理論與實際相聯(lián)系，緊密圍繞*集團公司發(fā)展現(xiàn)狀，在主題教育學習研討交流中，進步深化對“五位一體”“六個一流”創(chuàng)建目標和“安全強基礎、改革邀活力、實干創(chuàng)輝煌”工作主線的思考和認識，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、謀劃新思路、提出新辦法、解決新問題，匯聚起推動高原鐵路高質量發(fā)展的智慧力量。二是以學促干謀發(fā)展，確保工作取得新成效。深入貫徹落實習近平總書記關于西部邊疆鐵路網建設和西藏固邊的重要指示批示精神，圍繞解決西部鐵路“留白”太大問題，以高度的使命感和責任感，加快管內建設項目推進，緊緊圍繞蘭新客專蘭州至*段（*省境內）達速提質和*鐵路*至*段開行時速*公里動車組的工作部署，做好工程路基及附屬施工、通信信號、信息及電力、接觸網等配套改造施工全力以赴保障“復興號”開進*高原，真正將主題教育的成效體現(xiàn)到增加運能、促進發(fā)展上。三是以學促干提效能，實現(xiàn)旅客發(fā)送新突破。堅持在主題教育中踐行“人民鐵路為人民”的服務宗旨，千方百計提高運輸效能，針對當前客運市場穩(wěn)定增長、跨省客流增勢強勁的特點，引導廣大黨員干部真抓實干、務求實效，滿足旅客出行需求。特別是在“五一”期間，*集團公司提前研判客流變化，合理安排運能，精準實施“一日一圖”，及時加開*至*、*、*等*趟臨時旅客列車，完成旅客發(fā)送*萬人次，相較*年增運*萬人次，增長*%，實現(xiàn)了節(jié)日期間旅客發(fā)送新突破。
強化問題整改這個落腳點，提升履職能力。*集團公司黨委發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，確保主題教育成果落地見效。一是詳細梳理問題清單。主題教育啟動后，針對完善多式聯(lián)運體系、防范鐵路外部環(huán)境安全風險、提升人才隊伍素質等現(xiàn)實問題，詳細研究確定*項問題清單，找準問題根源，為做到真改問題、改真問題奠定基礎。二是積極做好問題整治。針對問題，逐項制定整改措施，明確整改目標、整改時限、整改方式將責任具體到單位、具體到人，確保落實到位。對于旅客貨主和職工群眾反映強烈、長期沒有解決的突出問題，采取臺賬式管理項目化推進的方式進行集中整治，動真碰硬務求實效。三是全面抓好督促檢查。堅持把嚴的基調貫穿督促指導全過程，對第一批開展主題教育的單位（部門）加強日常督導對在主題教育過程中消極對待、衍應付搞形式主文的嚴肅批評，對走形變樣、問題嚴重的按照規(guī)定追究責任，確保以良好的作風示范引領全公司主題教育工作扎實開展。
下一步，*集團公司黨委將始終堅持從嚴從實高質量抓好主題教育，教育引導各級領導干部和廣大黨員以良好的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正做到“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，將主題教育成效轉化為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺思想自覺和行動自覺，轉化為推動*集團公司勇當服務和支撐*兩省區(qū)現(xiàn)代化建設“火車頭”的強大動力。
匯報完畢，謝謝大家。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇七
根據會議安排，現(xiàn)就xx街道教育工作匯報如下：
一、工作開展情況。
作為全縣政治、經濟、文化、教育中心，xx街道屬地范圍共有x所中學、x所小學、幼兒園x所，在校中小學生xxxxx余人。2020年，街道已全面實現(xiàn)適齡兒童入學率100%，鞏固率100%。一直以來，街道黨工委、辦事處狠抓教育領域屬地責任落實，緊緊圍繞脫貧攻堅成效鞏固，做實做好教育資助、“控輟保學”和校園安全、疫情防控等工作。
2020年秋季，完成縣外學前至高中（中職）學生教育資助xx名，”四類”大學生教育資助xx名。
2020年秋季，對轄區(qū)xx名重度殘疾學生實施”送教上門”，確保沒有適齡學生因家庭困難而失學。
三是抓實校園綜合治理、疫情防控、和諧穩(wěn)定等工作。加強與學校的溝通聯(lián)系，形成安全穩(wěn)定工作合力，強化安全常態(tài)化檢查，突出校園疫情防控、師生生命財產安全、食品安全等重點，嚴格落實”黨政同責，一崗雙責”，做到防患于未然，警鐘長鳴。
二、主要抓法。
（一）多舉并措控輟保學，”一個都不少”一是嚴把主體責任，建立義務教育控輟保學領導機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，聯(lián)系村社領導督促抓，明確幫扶人、教師、包組干部等人員的責任，嚴控失學輟學率。二是加大宣傳力度，通過微信、廣播、院壩會等多形式宣傳，開展控輟保學法制宣傳進村活動，提升學生及家長對《未成年人保護法》《義務教育法》等法律法規(guī)知曉率。三是排查摸清底數(shù)，把單親家庭學生、學習困難學生等作為重點監(jiān)測人群，組織幫扶人、駐村領導、學校老師進村入戶開展思想引導，及時消除潛在輟學隱患，確保義務教育路上”一個都不能少”。
（二）精準資助應助盡助，”一個都不漏”一是政策宣傳到底到邊，通過面對面宣傳、張貼政策宣傳單、電話、微信宣傳等，進一步提高社會對教育資助政策的知曉率、滿意度，確保各項資助政策落到實處。二是縣內資助倒查到人，縣內資助在學校申報的基礎上，實行幫扶責任人動態(tài)跟蹤機制，發(fā)現(xiàn)資助漏落漏項問題第一時間報相關科室聯(lián)系解決，確保”一個不錯，一個不漏”。三是縣外資助動態(tài)清零，通過村（社區(qū)）報、幫扶責任人主動問、業(yè)務專干反復查，動態(tài)調整及時更新縣外就讀貧困學生數(shù)據，確保數(shù)據準。采幫扶責任人跟蹤代辦為主，學生及家長自辦為輔的工作方式，簡化工作流程，同時校內資助證明由幫扶責任人和分管領導雙簽字，確保數(shù)據真。業(yè)務科室兜底負責，通過大數(shù)據比對，反復”回頭看”，確保數(shù)據經得起查。2020年，對2018年春季至2020年秋季縣外教育資助漏落學生x名進行了重新資助。
（三）持之以恒送教上門，”一個都不放棄”一是對適齡不能到校就讀的殘疾學生，逐人登記、逐戶排查，完善殘疾學生接受義務教育制度，對身體具備學習條件的，采取多種方式做好就學安置工作。二是由街道辦責任科室與責任學校和教師溝通、對接，嚴格落實”一人一案”，因人施教，按月收集整理送教上門資料歸檔。三是由村（社區(qū)）干部定期與送教上門學生家長進行溝通，及時了解學生學習生活狀況，有困難及時申報解決，確保在受教育上”零拒絕”。
涉校涉教問題動態(tài)清零，”一個都不能出問題”一是嚴格落實開學條件和措施，慎終如始，把緊疫情防控關口，嚴格落實屬地責任，加強開學條件保障，強化督導檢查，堅持”學校基本防控條件不具備不開學，師生和校園公共衛(wèi)生安全得不到切實保障不開學”原則，落實”外防輸入、內防反彈”的總體防控策略。二是及時出面協(xié)調化解xx等學校建設征地有關矛盾，為xx小學新建工程征地xx畝，拆遷安置xx戶，拆除房屋建筑面積x萬方。三是積極開展“x·xx”洪災救援，全力恢復校園秩序，災情發(fā)生后，街道黨工委、辦事處立即啟動應急預案，組織黨員干部、民兵、志愿者xxx余人，協(xié)助疏散師生，實現(xiàn)”零傷亡”，搶救資產價值近xxx萬元。災后連續(xù)奮戰(zhàn)x天，開展清淤消殺，及時還給學生一個安全、干凈、整潔的校園環(huán)境。四是開展校園周邊文化環(huán)境集中整治，拉網式排查校園周邊書刊店、復打印店、文具玩具店、課外培訓機構、綜合用品商店、游攤聚集點xxx家，開展”掃黃打非”專項行動x次，確保校園周邊校園環(huán)境風清氣正。五是做好夏季防溺水等其他安全宣教工作，通過發(fā)放”致家長朋友一封信”、村村通宣傳、設置警示標牌等，嚴防嚴管學生私自下河、打架斗毆等安全問題，確保和諧穩(wěn)定。
三、下步工作打算。
一是持續(xù)落實教育扶貧政策應扶盡扶，落實教育扶貧責任制；
二是加強依法控輟力度，構成控輟合力；
三是依托新時代文明實踐平臺，持續(xù)對重度殘疾學生實施”溫暖送教”等志愿服務活動；
四是筑牢織密校園安全責任網，營造良好的校園安全環(huán)境。
匯報完畢，謝謝。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇八
所謂城市定位，就是一個城市經過五年、十年、二十年發(fā)展所要達到的目標。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼脑诳h(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)新區(qū)規(guī)劃匯報會上的領導講話，希望大家喜歡。
同志們：
這次會議的主要目的，一是完成省委、省政府提出xx主城區(qū)在未來五年內要完成xx平方公里基礎設施全覆蓋的要求，同時完成市委、市政府提出每個縣(市)區(qū)“十四五”期間新增建成區(qū)面積xx平方公里的要求。二是通過這種方式，推動各縣(市)黨政主官運用規(guī)劃指導城市發(fā)展。現(xiàn)在的城市建設，已經不是在原有基礎上靠原始積累緩慢發(fā)展的過程，而是運用新的發(fā)展理念，引領城市跨越發(fā)展的過程。城市的規(guī)劃者、管理者、決策者對世界認知的能力，決定了城市發(fā)展的層次。利用規(guī)劃、運用規(guī)劃指導城市建設是各級黨政主官、領導干部的能力體現(xiàn)。三是通過大范圍的交流，促進相互學習借鑒，促進共同發(fā)展。每個縣(市)的書記、縣(市)長在這里做一個xx分鐘的演示，展示的是城市領導團隊的工作理念、工作水平、個人工作魅力，以及對事業(yè)負責的精神。今后還要搞兩次。一次放在春節(jié)以后，范圍擴大到全市縣級以上的干部。請六個縣(市)的書記、縣(市)長上臺，用xx分鐘時間展示城市新區(qū)，用xx分鐘時間回答提問。第二次是到明年年底，大家再坐在一起評述，看看六個縣(市)制定的規(guī)劃經過一年的時間建設得怎么樣。借助這個機會，我談三點體會。
一、善于學習運用規(guī)劃，提高戰(zhàn)略和宏觀思維能力。
城市規(guī)劃是城市建設和發(fā)展的藍圖，是建設和管理城市的依據。增強城市規(guī)劃的超前性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、操作性和權威性，是一個城市、一屆政府面臨的重大課題和基本責任。編制城市規(guī)劃、執(zhí)行城市規(guī)劃、確保城市規(guī)劃的實施是黨委、政府主官的重大責任。強調戰(zhàn)略性，講的是高和遠，站得高，看得遠;強調宏觀性，講的是大和全，要有大局觀念、全局思想。要靠戰(zhàn)略思維、宏觀思維來為城市確立基本的發(fā)展方向，給人民群眾一個理念、一個愿景、一個奮斗的目標，這一點是非常重要的。一個高品位、高起點、高品質的城市規(guī)劃，可以決定這個城市的命運與未來，也可以決定這個城市的成功與失敗。黨政負責人是城市的引領者和實際決策者。在現(xiàn)行體制下，主要領導人和領導團隊的工作能力、認識事物的水平決定城市發(fā)展的方向和發(fā)展的質量。
一個城市，無論大小，幾十萬、數(shù)百萬人的福祉往往很多方面取決于領導團隊的工作，要掂量出身上沉甸甸的擔子。今天，我希望各縣(市)黨政主官在靈魂深處引起警覺。一個地方，一個階段的發(fā)展，落后并不可怕，只要決策正確，凝神聚力，苦干實干，就能很快縮短差距。一個領導對待某個行業(yè)，由于自身經歷的局限和學習、專業(yè)的局限，而對某些問題缺乏認識和了解，是可以諒解的。但是如果不了解、不正視自己的差距，不能在最短的時間內通過后天的學習努力趕上，這才是最大的危險。如果自己本身有很大的差距，但感覺很好，那就不是一個人的損失，而是一個城市、一個地區(qū)發(fā)展的失敗。高的起點、好的品質、優(yōu)的質量是一個定性的概念，是一種理念上的表述。從操作層面看，什么是好規(guī)劃呢?好的規(guī)劃需要回答城市定位、發(fā)展方向、經營理念、空間布局、功能分區(qū)、產業(yè)依托、城市特色、建筑風格、地標形象、天際輪廓以及各種關鍵要素的合理配置和投入產出比率。
首先是城市定位。所謂城市定位，就是一個城市經過五年、十年、二十年發(fā)展所要達到的目標。城市管理者、決策者給工作團隊、給人民一個美好的愿景，這個愿景就是城市定位。xx過去是地級市，以后是省域副中心城市。為了把省域副中心城市建設好，省委、省政府提出了“四個xx”的建設路徑?，F(xiàn)在站在新的發(fā)展起點上，我們確定xx新的發(fā)展定位是“現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市”。各縣(市)也要有明確的城市發(fā)展定位。
二是發(fā)展方向。城市的發(fā)展方向要與城市的資源稟賦、經濟流向一致。如果局限于傳統(tǒng)的發(fā)展格局和既有的產業(yè)基礎，而不注意分析城市自身跟周邊城市的關聯(lián)和宏觀發(fā)展的形勢，就背離了正確的發(fā)展方向。xx和xx在唐代時候非常興旺、繁華，為什么現(xiàn)在xx衰落了?因為建國后若干重大工程包括鐵路、公路的建設，使整個城市向西偏移。為什么后來往北、往xx發(fā)展?因為漢十高速公路建設為整個城市北擴打開了局面，高速公路、鐵路、機場都建在北邊。為什么現(xiàn)在要建設xx新區(qū)?因為麻竹高速的起步，為高速公路外環(huán)形成提供了條件。未來規(guī)劃的西武鐵路和鄭渝高鐵在xx新區(qū)的交匯為xx的發(fā)展提供了重要跳板。在一定區(qū)域范圍內，城市發(fā)展走向是由與城市相關聯(lián)的因素所決定的?！皷|進、西控、南優(yōu)、北擴”四個方向排序有先后，發(fā)展重點不一樣。
三是經營理念。什么樣的經營理念，決定運用什么方式來實現(xiàn)目標。如果繼續(xù)使用傳統(tǒng)的方式，從財政預算中列支，xx平方公里的城市新區(qū)在五年內形成是不可能的。因為xx主城區(qū)“十一五”期間新增主城區(qū)建設面積也就xx平方公里。而像xx市今年一年城區(qū)基礎設施建設投入xx億，五年內實現(xiàn)xx平方公里的發(fā)展是完全有可能的。按照一般的規(guī)律，城市的深度建設每平方公里xx億，一般性的建設每平方公里xx億。按照這樣測算的話，xx市今年可以增加xx平方公里的主城區(qū)的基礎設施建設。按照每平方公里xx億的水平，xx平方公里就是xx億。隨著時間推移，建設成本增高，今年每平方公里基礎設施建設需要xx億，明年可能要xx-xx億。能不能用最低的成本實現(xiàn)最快的發(fā)展，就要講經營理念。
四是空間布局、功能分區(qū)。在縣城發(fā)展階段是談不上空間布局、功能分區(qū)的。隨著城市的發(fā)展，特別是工業(yè)新區(qū)的興起，逐步把工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)、居住區(qū)進行分類。從現(xiàn)在社會發(fā)展情況看，縣級市的城市規(guī)劃方向已經不是強調嚴格的功能分區(qū)，而是強調融合性發(fā)展、緊湊性增長。因為縣級城市本身聚集資源要素的能力很弱，商業(yè)氛圍不濃，如果強調嚴格分區(qū)，對資源聚集能力就更弱。
五是產業(yè)依托。一個城市要有靈魂，要有產業(yè)支柱。同質化競爭不僅僅是指城市形態(tài)上的同質化，同時也包括在產業(yè)依托上的跟風，不強調資源稟賦、產業(yè)基礎、比較優(yōu)勢，人云亦云，這種城市發(fā)展必然會失敗，所以一定要從資源稟賦出發(fā)，從比較優(yōu)勢出發(fā)，從最具競爭力的要素支撐出發(fā)，綜合考慮，確定產業(yè)特色。
六是城市特色。城市特色體現(xiàn)在讓人走進這個城市就能留下非常深刻的印象。
七是建筑風格。每一個地方都有自己的歷史，都有自己的文化產品，文化是最好的體現(xiàn)，是建筑風格的體現(xiàn)。
八是地標形象。說起天安門就知道是北京，說起浦東就知道是上海，說起小蠻腰就知道是廣州。一個地方要有自己的地標形象。
九是天際輪廓。給一個沒有進入這個城市，與城市擦肩而過的旅游者留下深刻印象，靠的就是天際輪廓。
一個好的規(guī)劃需要回答“城市定位、發(fā)展方向、經營理念、空間布局、功能分區(qū)、產業(yè)依托、城市特色、建筑風格、地標形象、天際輪廓”這十個問題，要考慮與城市規(guī)劃相關聯(lián)的關鍵要素如土地、水資源、交通等的合理配置和產出比率。關于投入產出。如果投入xx億，收回xx億，不就虧本了嗎?而如果投入xx億，產出xx億，或者有xx億的產業(yè)收入，就賺錢了。要好好算一本賬。
一個好的規(guī)劃需要回答這些問題。一個城市的精神高度，不僅僅取決于一個地方的工業(yè)發(fā)展速度和產業(yè)集聚的程度，關鍵在于城市規(guī)劃者是否擁有遠大的理想，從而使這個城市成為令人向往的城市、令人尊重的城市、資源吸納能力強的城市。因此要求城市的領導者要胸懷全局、心有藍圖，將發(fā)展目標內化于心、銘刻于心。按照這個要求，需要強調以下幾點。
一是縣域規(guī)劃不是縣級規(guī)劃。xx書記曾經講過一句話，“縣域經濟不是縣級經濟”，我借用一下，縣域規(guī)劃不是縣級規(guī)劃。今天六個縣(市)的城市發(fā)展有差別，不是經濟發(fā)展水平和發(fā)展階段有差距，而是領導團隊認識問題的水平、發(fā)展城市的理念有差距。如果一個團隊仍然局限在以傳統(tǒng)農業(yè)為主導的縣級經濟，如果一個團隊在面向xx年、xx年甚至更長遠的發(fā)展中還是用一種非常傳統(tǒng)的產業(yè)發(fā)展理念、城市發(fā)展理念來規(guī)劃城市發(fā)展方向，那就是一個不稱職的領導團隊。領導干部要登高望遠，登高就是站在更高層次上從宏觀環(huán)境中找位置，望遠就是從更長的發(fā)展階段和發(fā)展維度來確定發(fā)展目標。現(xiàn)在的格局是縣，五年之后還是縣嗎?如果還是按照一個縣的水平來規(guī)劃，那肯定是要落后于這個時代。每個領導干部都應該有這種豪氣和志氣。
二是理念決定城市價值。一個地方的發(fā)展理念決定城市發(fā)展的高度。城市發(fā)展理念的內涵，首先是要自覺地把城市放在一個更大的經濟體中來決策。xx作為地級市要考慮三個緯度：中原經濟區(qū)、中部城市群、西部大開發(fā)。對于縣級城市來說也有三個緯度：一是xx的大都市群，在這個大都市體系中，占什么位置;二是漢江城市帶，在整個漢江開放開發(fā)過程中，在漢江城市帶中扮演什么角色;三是在自身所屬區(qū)域范圍內，跟周邊的小城市、小城鎮(zhèn)是什么關系。這三個緯度要求各縣(市)站在更高的層次上對城市的發(fā)展做出決策。其次是要把產業(yè)新區(qū)當成城市新區(qū)來規(guī)劃。深圳蛇口在起步之初就是一個工業(yè)園，現(xiàn)在已進入第三次轉型，每一次轉型都會造成社會總成本的浪費，付出高昂的成本。
但是像廣州的智慧城市，xx東湖高新的未來城絕對不會這么規(guī)劃，一定是產業(yè)新區(qū)，超越主城區(qū)而成為代表城市最高品質的一個區(qū)。因為過去的原始積累大部分是為個體工商戶和小企業(yè)搭建平臺，大家對生活環(huán)境沒有過多的要求?，F(xiàn)在通過招商引資，引進的都是從相對發(fā)達地區(qū)向內陸地區(qū)轉移的人，如果這個地方的生活環(huán)境遠遠落后于那個區(qū)域，僅僅靠低成本的競爭是不足于吸引高層次的投資者落戶的，對高端人群的集聚就有很大的競爭劣勢。所以必須要靠低成本的優(yōu)勢加上環(huán)境的高端優(yōu)勢組成綜合的競爭力來參與城市建設。
城市的發(fā)展理念決定城市價值，有什么樣的發(fā)展理念，就有什么樣的城市發(fā)展形態(tài)和經濟實力。
三是能力決定城市水平。一個城市的管理團隊、規(guī)劃團隊、建設團隊，決定這個城市的發(fā)展水平。很多工作一遍講，兩遍講，三遍講，一兩年過去了，仍然沒有動，在等待的過程中，很多城市已經迅速崛起了，什么原因呢?不是這個城市自身之過，而是領導團隊之過。一個城市發(fā)展快與慢，不要找客觀原因，主觀原因是根本，取決于領導團隊。一個領導干部有多高的境界，有多高的認識水平，有多大的工作力度，有多扎實的作風，決定這個城市的發(fā)展水平。
二、彰顯城市特色，提升比較優(yōu)勢，推動經濟社會跨越式發(fā)展。
現(xiàn)代化商業(yè)社會進程將城市帶入開放的空間平臺，城市之間的競爭已從上世紀xx年代的規(guī)模競爭、xx年代的綜合實力競爭，演變成xx世紀的城市個性魅力的競爭。隨著城市群的迅速崛起，太多的城市在進行同質化競爭。在同質化競爭中，一個城市是否能夠快速被認可和認知就要靠個性競爭。xx年代、xx年代，很少有城市打廣告，因為迅速崛起的城市鳳毛麟角。大家都盯著深圳，有國家開放的政策，盯著xx，是中部地區(qū)中心城市。而今天像xx這種城市全國數(shù)以百計。一個城市的關注度體現(xiàn)在什么地方?不僅僅是經濟規(guī)模，能夠給人們留下深刻記憶的，是城市本身的魅力。所以一個城市要想不被社會遺忘，就必須彰顯自己的特色。城市的管理者和經營者，要善于借用企業(yè)的經營理念來經營城市，塑造獨具特色的比較優(yōu)勢和社會影響力。個性是城市歷史的積淀，特色是城市生命力的品格，一個有個性、有魅力的城市，才有吸引力、生命力、競爭力。
怎樣使城市有魅力呢?要善于從歷史的角度，從自然的角度，從城市美學的角度，從城市建筑風格的角度，從城市景觀的角度，從產業(yè)承載能力的角度來分析、設計和規(guī)劃。xx書記定位“四個xx”的時候，講“文化xx是特色”，現(xiàn)在越想越覺得對。文化是xx最大的特色。xx給人印象最美的是什么?就是站在韓夫人城上眺望襄城、xx，浩瀚的漢江給人留下深刻的印象。這才是xx城之美，而不是高新區(qū)、經開區(qū)的千城一面。剛才的規(guī)劃都沒有講到城市的歷史文化，那么多歷史街區(qū)，那么多工業(yè)園區(qū)，為什么不能反映城市的歷史文化?那么多旅游景點，為什么起那么多洋名字?根本原因在于沒有注重對歷史文化的挖掘和文化符號在規(guī)劃中的運用。城市規(guī)劃可以從多角度來體現(xiàn)城市個性。規(guī)劃建設一個城市，就像設計開發(fā)一個商品，要了解設計開發(fā)商品目標是什么，消費對象是誰，市民是什么概念和角色，就要從新區(qū)的角度去思考和研究，通過對城市空間布局的調整、功能配置的優(yōu)化、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建設、城市個性魅力的展現(xiàn)來聚人氣、聚商氣、聚財氣。
第一，產業(yè)彰顯特色。產業(yè)的定位是面向未來的，需要預見性，這種預見性受瞬息萬變的市場影響，但是并不能影響和降低對一個地方重點扶持發(fā)展產業(yè)的預期。因為重點產業(yè)的發(fā)展預期，決定一個區(qū)域范圍內產業(yè)園區(qū)規(guī)劃功能定位、設計標準和產業(yè)集聚的形成。比如循環(huán)工業(yè)園，循環(huán)工業(yè)就是廢舊物資的回收利用，它不能放在主城區(qū)，也不能放在居民區(qū)，環(huán)保部門規(guī)定xx米的距離，如果過兩年標準提高到xx米、xx米，就要把周邊的老百姓遷走，不能這樣做。所以在做規(guī)劃時，循環(huán)工業(yè)園要遠離城市，不能在城市的上游。任何一個產業(yè)的定位都要和城市功能布局相適應。產業(yè)的定位會決定城市的產業(yè)集聚和功能配套。地方的招商引資已經由過去低水平的競爭轉變?yōu)榫C合實力的競爭，原因在于政策的差異和環(huán)境的差異已經很小了，而配套能力的差異很大。為什么日本的汽車零部件產業(yè)現(xiàn)在向內陸城市轉移?就是這個原因。新能源、新材料，裝備制造業(yè)，農產品加工產業(yè)等，都要考慮城市的資源提供能力、市場配置能力、資源補給能力，用最低的成本獲取各種配件的能力，包括物流運輸能力等等。一個產業(yè)確定后，政府自然而然要圍繞這個產業(yè)來制定政策，提供優(yōu)惠條件。
第二，功能彰顯特色。城市功能體現(xiàn)城市的價值，決定城市的影響力、輻射力、集聚力。一個城市的影響力、輻射力和集聚力，是靠這個城市的能級決定的。城市的能級就是對要素資源的承載力。城市功能水平決定城市的能級。需要什么樣的人才，就必須提供相應的人才生活的環(huán)境。想要引進什么樣的產業(yè)，就要提供產業(yè)能夠落地的配套環(huán)境。所以，產業(yè)一經定位，就要圍繞產業(yè)所需要的人才支撐、要素支撐來進行規(guī)劃。如果是勞動密集型企業(yè)，就建技術工人社區(qū);如果是日本企業(yè)，就建日本社區(qū);如果是韓國企業(yè)，就建韓國社區(qū);如果外國人都來，就建國際社區(qū)等等，不一而足。對城市新區(qū)的定位水平有多高，能級有多高，就能有多高的產業(yè)水平。
第三，風格彰顯特色。土耳其詩人希格梅有一句名言：“人的一生有兩樣東西是永遠不能忘卻的，是母親的面孔和城市的面貌?！眱簳r的記憶是不可磨滅的，城市的記憶是什么?是某個建筑，是城市的風貌。城市的風貌和風格，要靠城市的設計、建筑的風格、文化的元素、歷史的記憶和自然生態(tài)稟賦來體現(xiàn)。分析金庸先生評中國魅力城市xx的頒獎詞，就能理解這個問題?！斑@才是一座真正的城!古老的城墻依然完好，憑山之峻，據江之險，沒有帝王之都的沉重，但借得一江春水，贏得十里春光，外攬山水之秀，內得人文之勝，自古就是商賈會聚之地，今天已成為內陸地區(qū)重要的交通和物流樞紐，聚集山水精華。”這個城市過去給我們留下了這樣一份美好的記憶，再過二十年、五十年將給后人留下什么樣的記憶?所以，在城市規(guī)劃設計中，就要用這些元素來分析，來評價，來論證，是否能夠反映本土文化，展示地域文化。
一個城市個性特點的彰顯決定了這個城市在一個區(qū)域內的影響力，而這種個性特點靠產業(yè)定位、功能特色、城市風格來體現(xiàn)。在規(guī)劃中，就要用這種理念、思想來指導工作。規(guī)劃設計有一定之規(guī)，每個規(guī)劃設計院都有自己的風格，都有自己擅長的地方。比如同濟，擅長做港口城市規(guī)劃;杭州設計院，擅長做園林城市規(guī)劃;清華、華科大，擅長做古建筑規(guī)劃;廣東、深圳規(guī)劃設計院，擅長做城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃，都是與城市記憶和發(fā)展相關聯(lián)的。城市想做什么規(guī)劃，具備什么優(yōu)點，城市的管理者心里要有數(shù)。規(guī)劃設計團隊的風格，要與領導人的思想、城市文化和基礎條件相契合。
三、以創(chuàng)新的勇氣和擔當?shù)木窀咝式洜I發(fā)展城市。
城市建設規(guī)劃是推進城市化的載體，增強城市功能是提高人民群眾生活品質的基礎。規(guī)劃是理念，關鍵在落實。完成規(guī)劃是城市建設的第一步，規(guī)劃的藍圖能不能實現(xiàn)，最終靠推動落實的力度。地從哪里來，錢從哪里來，人從哪里來，是高起點推動城市化進程的難解之題，也是必解之題。
一是地從哪里來。目前，國家宏觀政策緊縮，對城鎮(zhèn)建設用地強力約束，在這種情況下，要開拓思路。第一，規(guī)劃未來二十年用地向五年集聚，區(qū)域性的規(guī)劃用地向城鎮(zhèn)中心集聚。規(guī)劃修編是xx年規(guī)劃，要把xx年的規(guī)劃放在xx年用，xx年的規(guī)劃放在xx年用。為了做大主城區(qū)，提高地方的建設水平、配套能力和產出效益，必須要強調相關工程的集聚，要千方百計在新規(guī)劃的xx平方公里土地上做文章。第二，遷村騰地置換。就是通過自然灣的撤并遷村騰地，通過新區(qū)開發(fā)、農民搬遷騰出土地，解決城市用地指標問題，解決新農村社區(qū)搬遷過程中基礎設施建設問題。第三，企業(yè)退城入園進郊，提高土地集約利用效率。主城區(qū)工業(yè)企業(yè)要進入工業(yè)園區(qū)，提高城市的能級，從而解決城市的用地和資金問題。
第四，進行城中村、棚戶區(qū)、工礦區(qū)改造。各地要嚴禁小規(guī)模的房地產開發(fā)，提倡片區(qū)開發(fā)。各縣(市)區(qū)要下定決心，xx畝以下的堅決禁止開發(fā)。今天給三個區(qū)布置任務，除了參與六個新區(qū)的建設任務以外，在春節(jié)前要把轄區(qū)范圍內舊城改造規(guī)劃拿出來，我們逐個聽匯報?？己丝h(市)是xx平方公里新區(qū)建設，考核三個區(qū)重點就是老城區(qū)成片改造，要搞xx畝以上的成片舊城改造。要用改革的辦法和創(chuàng)新的理念來看待問題，不要因為去年土地問責被約談了就束手束腳、止步不前。xx書記講過，“私罪不可有，公罪不可無”。為公履行職責犯了錯，不用個人承擔，也不會影響提拔。貪污受賄犯了私罪，那要個人負責。所以主要領導要有底氣，敢于擔當。
二是錢從哪里來。主要體現(xiàn)在政府規(guī)劃的主導力、企業(yè)參與的主導力和市場運作的推動力上。第一，政府的規(guī)劃要給市場以盈利的預期。政府要高標準規(guī)劃，給社會以很強的信心，會激勵市場對資源和配置產生供需上的逆轉。一個地方本身不熱，肯定是供大于求，但是當政府對這個地方給予很好的規(guī)劃理念，給它一個很好的預期，大家就會看好，供需就會發(fā)生逆轉。第二，市場的規(guī)則給資本主體創(chuàng)造公平競爭的平臺，激勵更多有實力的市場主體參與市場的開發(fā)。政府可以調控市場的手段有很多，如稅收、補貼、利率、期權、工程代理、風投基金、按揭貸款、股份合作、戰(zhàn)略性投資等。政府要的是發(fā)展，企業(yè)要的是未來的預期，政府是用時間和空間換取未來發(fā)展。第三，企業(yè)的實力和信用給社會以實踐空間。只要政府制定了宏觀規(guī)劃，制定了對某個區(qū)域的重點支持的傾斜政策，就會對市場產生影響力，就會鼓動更多的企業(yè)參與，企業(yè)通過自身的實力和信用給社會以實踐空間。我們現(xiàn)在做的bt、bot就是這個模式，企業(yè)有錢可以先投資，幫政府搞建設，政府進行招商引資，盈利了馬上把錢還上，實現(xiàn)多贏，這就是一種經營城市的方法，是破解資金難題的重要方式。
三是人從哪里來。城市是聚集人氣的地方。首先，要適合人居住，能夠吸引越來越多的人居住。城市在規(guī)劃之初要把目標群體搞準，是面向既有的人口實施舊城改造，還是吸引外來人口或者是農村人口來城市居住，明確這一點，才能根據人口集聚的來源配置所需要的房屋和社區(qū)。領導干部不要忌諱談房地產開發(fā)，房地產跟產業(yè)不同，產業(yè)有長遠的回報，可以給優(yōu)惠，房地產是短期買賣，不能給優(yōu)惠政策，除此之外，沒有什么不同。不做地產就不可能集聚人氣，沒有人來居住就是一座死城。其次，要把人留住，有足夠的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會。人財兩旺，需要建立有效的體制機制來保障。古人講得好，圍而成城，聚而成市。必定要有產業(yè)依托，有人氣集聚才能成為一個城市。一定要為在這個地方居住的人創(chuàng)造足夠的創(chuàng)業(yè)平臺和就業(yè)空間，為此，強調xx平方公里新區(qū)一定是產業(yè)新區(qū)，沒有產業(yè)的支撐新區(qū)是沒有依托的。同時，新區(qū)規(guī)劃要有支撐項目和足以引起市場追隨的引爆點，像xx等，有幾個骨干型項目做支撐，周邊迅速聚集商氣，人氣很快就會集聚起來。
城市化是我國處于這個時代最明顯的特征，高速的城市化對一個城市在一個階段來講意義重大，抓住了這個機會，用最小的代價獲得最大的成功，就是這個城市的成功。等待、觀望和盼顧對于今天迫切需要跨越發(fā)展的xx來講過于奢侈，希望今天在座的各位，特別是各個縣(市)區(qū)的黨政主官和從事經濟工作的實踐者以只爭朝夕的精神，加快新城規(guī)劃建設步伐，為新xx的崛起作出應有的貢獻!
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬各位領導、各位同仁：
下一步，我們將以此次會議為契機，認真貫徹落實總書記關于“幼有所育”重要指示，按照省委、省政府要求，堅持“三個導向”，在“四個進一步”上持續(xù)發(fā)力，加快學前教育發(fā)展。堅持目標導向，按照省里規(guī)定的時間節(jié)點要求，在確保質量的前提下，力爭提前完成學前教育x%、x%、x%三個占比目標任務。堅持問題導向，圍繞解決“入園難、入園貴”問題，多管齊下，靶向發(fā)力，增加學位供給，降低群眾負擔，讓人民群眾有更強的獲得感。堅持需求導向，結合棚改、舊城改造等，加快公辦幼兒園建設，滿足群眾對入優(yōu)質園、入普惠園和就近入園需求?！八膫€進一步”，即：進一步加大財政投入，市縣兩級設立擴充學前教育發(fā)展專項資金，加快推進公辦園建設，已規(guī)劃建設的盡快建設到位。進一步推進小區(qū)配套園治理，力爭年底前增加公辦學位x個以上。進一步落實普惠扶持政策，動態(tài)調整公辦園收費標準，x年前嚴控營利性民辦園審批。進一步加強幼教隊伍建設，采取定向培養(yǎng)、整合編制、購買服務等方式，配齊配強教師，提升保教水平，推進學前教育優(yōu)質快速發(fā)展。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十
行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦縣長在脫貧攻堅問題整改匯報會上的講話發(fā)言。
同志們：
今天的全縣脫貧攻堅問題整改會，已經是連續(xù)第三個夜晚召開的脫貧攻堅專項會了，主要是時間不等人、任務不等人，省市領導和其他兄弟縣區(qū)在脫貧攻堅上都是夜以繼日、加班加點，為我們樹立了榜樣?，F(xiàn)在已經到了全年工作的最關鍵時刻，我們領導干部一定要擔起責任，發(fā)揮核心骨干作用，圍繞當前脫貧攻堅打硬仗的形勢和任務，以超常規(guī)的舉措，全面推進脫貧攻堅工作，確保我縣在國家和省市的年終大考中不落后、不掉隊，取得好成績。
剛才，x縣長通報了我縣脫貧攻堅存在的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和專項組匯報了x月份以來的問題整改情況和脫貧攻堅第十次推進會以來的工作進展情況，達到了交流碰撞思想、互相啟發(fā)學習的目的。從剛才的發(fā)言中，對誰在真做、誰在應付，相信大家心里都有了一桿秤。從前一段總體工作來看，大家付出的努力、取得的成效、換來的成果，還是值得充分肯定的。主要表現(xiàn)在四個方面：一是農村人居環(huán)境得到了很大的改善，一舉解決了多年來我們農村環(huán)境臟亂差的狀況。二是扶貧政策宣傳走訪進一步引向深入，“五個一”得到了很好落實。三是x月x日全縣脫貧攻堅千人大會后，各級各部門進一步增強了完成全年脫貧攻堅任務的緊迫感、責任感和危機感，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和五個專項小組都拿出了自己的招數(shù)。四是在檔卡管理上，實施了貧困對象動態(tài)管理，截止x月x日，對三類戶進行了動態(tài)調整，做到了更加精準。
但是，大家一定要警醒，當前問題依然很多：如“三率一度”問題，尤其是滿意度不高的問題，要引起各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的高度重視；如項目建設實施遲緩問題；如部分干部的精神狀態(tài)還沒有提高到應有的高度的問題，仍然有應付脫貧檢查、以應付思想代替脫貧攻堅的現(xiàn)象，畏難情緒、厭倦情緒、埋怨情緒、僥幸思想都不同程度的存在，希望引起在座的各位同志的高度重視。還有一些幫扶單位和幫扶責任人的工作，沒有做到真幫扶，有的連幫扶的政策和舉措都不了解。從幫扶來看，存在兩個方面的問題：一是幫扶單位和幫扶責任人組織不力、開展不實，走走過場，滿足于下去了，沒有與群眾心貼心、心交心，沒有獲得群眾的認可；二是所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、尤其是所在的村，對幫扶責任人到村入戶幫扶有抵觸情緒，感覺是在找麻煩。還有的縣直單位，安排工作任務大而化之，對二級機構和幫扶責任人不具體交代，使二級機構單位和幫扶責任人不知道當前的扶貧政策，扶貧要求。所有這些問題，與在大考即將來臨之際的氛圍、要求是格格不入的，希望同志們要認真查找差距，確保迎頭趕上。為此，我再提出幾點要求：
一、進一步端正思想認識。
一是從政治站位來看，種種跡象表明，在脫貧攻堅上，我們的思想和行動還沒有完全上升到與黨中央保持高度一致的認識。如精準扶貧的問題，真幫扶、真扶貧、真脫貧的問題，拿繡花的功夫做脫貧工作的問題，將脫貧攻堅作為最大的政治任務和第一民生工程要求的高度，對照這些要求，我們還有很大的差距。二是從現(xiàn)在各級對脫貧攻堅的要求來看，越來越嚴，越來越實。如果再用應付檢查的辦法來面對脫貧攻堅，必將付出沉重的代價。這就要求我們必須用扎實的工作，來換得實實在在的脫貧攻堅成效。三是從當前任務看，對艱巨的形勢認識不足。脫貧攻堅不能看做是一場簡單的戰(zhàn)役，而是一場長期持久的工作。謝伏瞻書記講過，不要用沖刺的辦法來解決問題，沖刺是不能持久的，靠突擊能取得有一定成效，但不能持久。這就要求我們必須要有打持久戰(zhàn)的心理準備。四是從我們現(xiàn)在的工作成效來看，xx已經被省市督導組和市委、市政府列入脫貧攻堅工作較為后進之列，我們千萬不能再沉浸在上半年的國家巡查督查取得較好成績的光環(huán)里，不能再沉醉在上半年全市考核第一名的成績上?；谝陨闲蝿荩Ｍ緜兛朔鞣N畏難、厭戰(zhàn)情緒，咬著問題不放，真正做到真抓實干。
二、高度負責抓整改。
一是明方位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及五個專項工作小組的牽頭單位都要明白自己的工作水平、工作水準，明白自己工作在全省全市處于什么方位，在整個攻堅考評當中是給縣里增分還是減分。二是知問題。對目前究竟存在什么問題，各級各相關部門都要做到心中有數(shù)。三是嚴整改。對問題整改，決不能再濫竽充數(shù)，決不能再抱有應付心態(tài)，必須要堅決整改、徹底整改，要把這個決心要進一步強化起來。四是搶時間。年前迎檢準備的時間不多了，況且省里暗訪工作已經開始，一定要做到一天當作兩天用，抓緊時間補短板，以良好的精神面貌迎接年度大考和日常暗訪。五是抓“清零”。所有問題整改必須要實現(xiàn)“清零”目標。有什么問題解決什么問題。關于幫扶單位、幫扶責任人不到位的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要主動聯(lián)系各自的幫扶單位，縣處級干部要將所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各方面力量整合起來、組織起來，幫扶單位的干部，鄉(xiāng)村兩級干部，責任組長和第一書記要切實發(fā)揮作用，心往一處想，勁往一處使，共同實現(xiàn)問題“清零”。特別是縣直各個幫扶單位下去之后，要與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一起進行大走訪、大宣傳、政策大落實，不但要注意貧困村，還要注意非貧困村，原則上幫扶單位主要幫扶貧困村的貧困戶，非貧困村非貧困戶以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，來推動各方面問題的解決。1.關于安全飲水的問題。這是反響最集中、最強烈的問題，是直接影響群眾滿意度的問題，此項督改工作由胡冰縣長牽頭，就落實安全飲水整改方案的問題，強化協(xié)調，確保整改到位。對今年的安全飲水項目，要按照今年項目的實施法則，按時保質保量的完成任務。如果出現(xiàn)問題，按照今年項目的實施要求進行問責。對過去已建成的安全飲水工程沒有發(fā)揮應有作用的，要抓緊整改。按照我縣安全飲水工程的機制，建設由水利局負責，建成后交給當?shù)卣?。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)對過去的安全飲水工程負有維修、管護、運營等主體責任。為避免因為此項工作影響群眾滿意度，現(xiàn)在就要抓緊進行維修整改，資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)先墊付，整改完成后經審核認定，由縣鄉(xiāng)各承擔50%。對于過去安全飲水項目存在的其他違法違紀問題，要追溯處理。2.關于房屋破舊的問題。要借鑒滑縣等外地經驗，是貧困戶的要抓緊想辦法讓其搬進已建成或已改造好的房子里，不能再住在破舊房子里面。對戶主長期外出打工不在家、無人居住的破舊危房，在做好群眾思想工作的前提下，該推倒的推到；做不通工作的，要加強環(huán)境整治，保護好沒有生活跡象的房屋周圍環(huán)境。3.關于檢查無人在家鎖門問題。無論哪一級來檢查，哪一級來暗訪，切忌村莊里家家戶戶房門全鎖，這樣會被認為你是有意鎖門躲避檢查，一旦被上級認定是躲避檢查，按照現(xiàn)在脫貧檢查的標準，就會被判斷你沒有完成脫貧任務。因此，在檢查時，確實常年在外不在家的，就要讓上級看到房屋確實沒有生活跡象；如果是戶主在家臨時外出鎖門的，上級來檢查時，就要動員群眾回家開門迎接檢查。4.關于迎接檢查“14個嚴禁”的問題。大家一定要注意，這“14個嚴禁”都是一票否決的事項，凡是嚴禁的，我們就堅決不要去做，今后各級各類檢查包括我們2018年脫貧摘帽檢查，也要敞開檢查，不搞陪同，這就對我們提出了更高的工作標準和要求，因此大家一定要負責任，本著對組織負責任、對群眾負責任、對自己負責任的態(tài)度，切實搞好問題整改，確保不折不扣整改到位。
三、嚴肅紀律轉作風。
第一，關鍵的時刻要用鐵的紀律。年終大考在即，不管是誰，觸犯紀律都一視同仁，嚴格按照《xx縣脫貧攻堅量化問責辦法》等文件堅決處理到位。我們要求雙休日不休息，是根據我們面臨的形勢和任務，借鑒其他縣的做法，現(xiàn)在包括浉河區(qū)、平橋區(qū)，也是雙休日不休息來抓脫貧，所以一定要遵守這個紀律。安排的事，沒有跟蹤措施等于是零。今天上午，縣紀委、督查室已經對雙休日上班和扶貧工作情況進行了暗訪督查。我們x月x日脫貧攻堅千人大會上安排的工作，每項都要有督查跟進和促進的措施，大家不要掉以輕心。第二，要以作風攻堅來推動脫貧攻堅。轉變作風要從領導帶頭做起，要以上率下。如果我們領導的作風都轉變不了，怎么去要求別人呢?在作風問題上，要對照習近平總書記在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》上批示的十種表現(xiàn)，認真自查整改，扎實轉變作風，切實解決好應付思想、無所謂思想。第三，嚴格督導、嚴格獎懲?？h里完善充實和成立了七個督導組，其中五個督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個督導縣直局委，還有一個是對督導組的督導組，專門督導前六個督導組，以真督實查、真獎實罰來推動工作。希望同志們發(fā)揮“不待揚鞭自奮蹄”的精神，憑著堅強的黨性，高度的事業(yè)心和責任心，來抓好當前的工作，尤其是脫貧攻堅工作。
今天鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志都來了，年前還有不到半個月的時間。希望大家本著按照統(tǒng)籌兼顧的原則，在重點抓好脫貧攻堅、環(huán)保攻堅和完成年度重要指標的情況下，兼顧其他工作，包括社會穩(wěn)定、安全生產等工作，彈好鋼琴。我們現(xiàn)在就是要白天干工作，夜晚來碰頭，研判研究措施和辦法，但也不是每天讓所有人都來碰頭，而是分情況、分層次進行碰頭。會上，對大家反映的問題，脫貧攻堅指揮部辦公室要及時梳理整理，提交脫貧攻堅問題應急解決小組研判，提出解決意見，迅速傳達安排落實。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十一
只有認真學習，真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想理論素養(yǎng)，堅定共產主義理想，努力實現(xiàn)全面小康社會，才能夠立足當前、放眼未來，增強履行歷史責任的自覺性，堅定正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，方能全心全意為人民群眾服務。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦縣委書記在第一季度招商引資工作匯報會上的表態(tài)講話。
同志們：
縣委、縣政府決定召開這次招商引資專項匯報會，主要目的就是總結春節(jié)前后一段時間的招商引資工作，分析形勢，查找不足，明確重點，強化責任，再掀招商引資新熱潮。
會上，xx同志通報了1-2月全縣招商引資工作情況，駐外招商組、開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個主要經濟部門和有招商成果的其他縣直單位分別作了工作匯報。聽了以后，總的感受是：亦喜亦憂。喜的是：成績來之不易。最近一段時間以來，面對常態(tài)化疫情防控、生態(tài)環(huán)保、信訪穩(wěn)定等繁重任務，各單位堅持一手抓發(fā)展、一手抓穩(wěn)定，付出了大量辛苦，做了大量卓有成效的工作，在招商引資方面也取得了一定成效。有了不錯的招商成果。憂的是：問題不容忽視。招商工作遠遠沒有達到預期目標。首先是質不優(yōu)，二產項目少，戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目少，特別是沒有立縣性大項目、好項目；其次是量不足，總量不足，體量不大；第三是工作不實，雖然各單位報上來這么多項目，但真正做實的有幾個?有的單位甚至拿以前的老項目充數(shù)。
認真分析前段招商引資工作，還存在以下幾個突出問題：
一是熱情不高。很多同志都有畏難情緒，覺得受疫情等因素影響，投資上項目的積極性不高，招商引資很不容易，外出招商畏手畏腳；有的同志習慣于干本職工作，對招商引資工作很打怵、很發(fā)愁。各單位招商小分隊的作用還沒有充分發(fā)揮出來。
二是方向不明。主要表現(xiàn)為：政策不清，和投資商接觸洽談，對縣里的優(yōu)惠政策一問三不知；底數(shù)不清，我縣的優(yōu)勢在哪里、潛力在哪里?招商方向是什么?不知道。和人家談項目，怎么選址?怎么推進?不敢說；針對性不強，不是有目的地策劃，而是走到哪算哪，有了信息就去找人家談，沒有信息就無所適從，對圍繞什么產業(yè)、什么項目招商心里沒譜，不會帶著項目有針對性地主動上門。
三是銜接不暢。項目建設是一個鏈條式的工作，洽談、簽約、審批、落地、開工、投產，每個環(huán)節(jié)都非常關鍵。但我們在工作銜接上還很不到位。比如，有的項目談的挺好，投資者積極性也很高，但在敲定項目、手續(xù)辦理、土地配套等方面，沒有一環(huán)扣一環(huán)地抓下去，沒有趁熱打鐵地促一下，結果項目就泡了湯。
四是動力不足。內因方面，主要源于個人認識，有的同志責任心不強，沒有把招商引資提到與本職工作同等重要的高度，總覺得是額外工作，可有可無，可松可緊；外因方面，主要是激勵不夠、壓力不夠，出去招商的物質保障還是緊了一些，年終考核還是松了一些。
著眼解決這些突出問題，就下步工作強調五點意見。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的××，同志們：
做好黨建引領基層治理工作，具有深遠而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。
圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。全面摸清××個小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉”三步走的思路，年內建成××個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內創(chuàng)建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬，總結打造××鄰里中心經驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內改造提升××個黨群服務中心、××個商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區(qū)居民。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立××名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內將××名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記，××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內將全體黨員分××批集中培訓××次。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，××班子成員和科級干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾，社區(qū)干部每人分包××個樓棟、聯(lián)系××戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾，促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌，結合“三張清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務。
三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調力。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。強化“公約精神”，年內指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內孵化培育××個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務形式，有效服務轄區(qū)居民。結合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調解員+調解志愿者”矛盾調解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網絡式”4種宣講方式，第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”，結合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。
讓數(shù)據多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。
各位領導，同志們，××高質量發(fā)展建設的時代藍圖已經展開，黨建引領基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫?！痢翆㈠^定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！