無論是喜悅還是痛苦，都是成長的催化劑。溝通和交流是人際關(guān)系的基礎(chǔ)，怎樣提高自己的溝通能力？閱讀優(yōu)秀的總結(jié)范文，我們可以學(xué)到一些寫作技巧和表達(dá)方式。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇一
大一和大二期間，在學(xué)院組織部任職，雖然管理的是學(xué)生，但鍛煉了我的組織能力。大一到大三我都是校報(bào)記者團(tuán)成員，發(fā)表了20篇稿子，這很好地鍛煉了我的文筆，大三暑假我在一家傳媒公司實(shí)習(xí)了三個月，實(shí)習(xí)職位是文案策劃，這次實(shí)習(xí)我的收獲很大，無論是在工作經(jīng)驗(yàn)上，還是在為人處事上，我覺得這為我以后的職業(yè)生涯打下了很好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我想找一份文案策劃工作，我在實(shí)習(xí)期間對文案策劃這個職位的工作內(nèi)容有了一定的了解，我很喜歡這樣的工作，三個月的實(shí)習(xí)也算是一種工作經(jīng)驗(yàn)。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇二
xx-09xx-07茂名學(xué)院（廣州校區(qū)）商務(wù)文秘大學(xué)四級證書中級秘書證。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨(dú)立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗(yàn)和方法。
自我評價。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級2、4班英語教學(xué)工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機(jī)構(gòu)，作為一個英文助教，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇三
求職意向。
希望職位：模具工程師技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管項(xiàng)目管理。
工作類型：全職。
目前月薪：13000元（人民幣）。
其它要求：希望能找到一個重視人才型的企業(yè)，提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。共創(chuàng)美好明天，其他待遇面議。
期望月薪：面議。
自我評價。
主要設(shè)計(jì)精密的塑料模具。服務(wù)過的企業(yè)有：飛科電器光科剃須刀瑞立集團(tuán)長江汽車配件正泰電器泰力電器明冠科德汽配碩大輝波蕾等。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。希望能找到一份更能讓我發(fā)揮所學(xué)以及個人才能的工作，并會充分發(fā)揮自己的一切來回報(bào)公司對我的信任！
浙江瑞安金尊模具有限公司。
2013年02月—2018年01月[4年11個月]。
私營企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位：模具工程師。
工作描述：2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)組長，項(xiàng)目經(jīng)理。
精通常用模具鋼材和塑料材料的特性。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)，與其他加工部門探討模具設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的可行性，對異樣產(chǎn)品/模具進(jìn)行技術(shù)更改。負(fù)責(zé)檢查其他模具設(shè)計(jì)人員的模具設(shè)計(jì)可行性，審核其他模具設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)的模具并提出需要修改的方案。對客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評估，產(chǎn)品報(bào)價。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù)，下發(fā)模具加工圖紙，跟蹤模具加工進(jìn)度。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問題。建立模具設(shè)計(jì)開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評審、確定，必要時服從公司的短期出差，有c駕照。
主要的產(chǎn)品有：汽車玻璃升降器，空調(diào)開關(guān)總成，汽車門鎖，雨刮，電器等等。
浙江金特模具有限公司。
2008年02月—2012年10月[4年8個月]。
私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：模具工程師。
工作描述：2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)師，項(xiàng)目經(jīng)理2009年由公司指派前往“深圳盈佳電子科技有限公司”學(xué)習(xí)半年。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)，出模具三維及二維加工圖（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。對客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評估，產(chǎn)品報(bào)價。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù)，下發(fā)模具加工圖紙。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問題。建立模具設(shè)計(jì)開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評審、確定。
2009年榮獲公司最大付出獎。2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎。
2010年本人自主創(chuàng)新親自開發(fā)設(shè)計(jì)的一套“低壓電器雙色模具”正在申請國家專利（已得到溫州模具協(xié)會的審批及支持）。
同年該模具也在申請永嘉縣高新技術(shù)項(xiàng)目。
主要產(chǎn)品：家用開關(guān)電器，雨刮，正泰電器，人民電器，按摩椅，醫(yī)療產(chǎn)品。
溫州恒田模具發(fā)展有限公司。
2001年03月—2007年12月[6年9個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：模具工程師。
工作描述：2001年至2004年在江南模具廠從事模具鉗工工作。
2005年02月至2007年底在溫州"恒田模具發(fā)展有限公司"模具設(shè)計(jì)。06年任設(shè)計(jì)組組長（江南模具廠是恒田模具的前身）。
主要職責(zé)：模具設(shè)計(jì)，部門經(jīng)理指派的模具任務(wù)，出三維及二維模具加工圖紙（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。審核其他模具設(shè)計(jì)人員的圖紙，探討模具加工的合理性及加工費(fèi)用的合理性。跟蹤模具加工進(jìn)度，檢測配件加工精度。解決加工時出現(xiàn)的異常問題。對客戶要求修改的老模具進(jìn)行合理的整改，提供整改意見和建議。
主要產(chǎn)品：汽車內(nèi)飾件，摩配，接插件。吹風(fēng)機(jī)，剃須刀，鼻毛機(jī)等等。
教育培訓(xùn)。
九江學(xué)院（1998年09月-2000年07月）。
學(xué)歷教育|機(jī)械設(shè)計(jì)與制造|中專。
相關(guān)描述：
1998年至2000年就讀于至江西省“九江學(xué)院”。
溫州黨校（2003年02月-2004年05月）。
技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)|中技。
相關(guān)描述：
溫州黨校鄭州理工分校（2010年03月-2012年07月）。
技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)與制造|大專。
相關(guān)描述：
2010年至2012年在“溫州黨?！弊x夜校，模具設(shè)計(jì)與制造大專班。
相關(guān)技能。
模具制造|精通|48個月模具制造|精通|50個月模具設(shè)計(jì)|精通|178個月。
證書榮譽(yù)。
榮獲該企業(yè)最大貢獻(xiàn)獎|2009年12月|2009年榮獲公司最大付出獎2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇四
工作時光：11月-06月[1年7個月]。
在職職位：發(fā)起人。
工作職責(zé)：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。
荷花池小學(xué)。
工作時光：12月-2001月[1個月]。
在職職位：美術(shù)教師。
工作職責(zé)：小學(xué)二年級代課美術(shù)教師。
學(xué)歷教育。
09月-2015年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院雕塑。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇五
如果將幾部分內(nèi)容撮合為一團(tuán)進(jìn)行表達(dá)那么這樣的內(nèi)容是不是顯得非常亂?對招聘者來說不方便閱讀，對求職者來說反應(yīng)這個人做事無序，可以說沒有經(jīng)過思考和規(guī)劃就做事情，這樣做出來的東西還能達(dá)到什么水平嗎?為此做
簡歷
一定要注重層次性，表達(dá)每一部分內(nèi)容時都要做到分點(diǎn)描述，這樣做出來的東西顯得很清晰也反應(yīng)出自己做事很有條理性。有條有理的人是頗受企業(yè)歡迎的，下面我們就看看怎么個層次法比較吸引人。
這里以描述
個人簡歷
技能為例做說明，列出的技能可以依照以下層次性，第一，列出的技能一定要和應(yīng)聘崗位有關(guān)，并且還是這份工作主要使用的技能。比方說做汽車維修工作自然需要汽車檢測技術(shù)，如果連檢測都不會還怎么發(fā)現(xiàn)汽車哪里出問題?這就屬于重要的經(jīng)歷，所以一定要把最關(guān)鍵的一點(diǎn)展現(xiàn)出來，并且還要放在最開頭如此迅速讓招聘者對你感興趣。(簡歷工作經(jīng)歷兩大要素是缺一不可的內(nèi)容)如果在開頭展現(xiàn)的`技能對于工作來說一點(diǎn)用都沒有，這樣的東西又有什么作用?放在開頭只是起到了一種令人產(chǎn)生無趣的感受，如此招聘者可能都不會再看后面的技能介紹。因?yàn)樗X得你開頭列出來的都是無關(guān)的東西，那么后面還會列出什么有關(guān)的東西嗎?因?yàn)橐话愣际前阎匾姆徘懊妗?BR> 第二，就是將相關(guān)性的高的技能放在第二行，而后再按照相關(guān)性把技能列出來，并且對于這些關(guān)聯(lián)性低的技能一般只要擺出名稱即可，不要對其進(jìn)行詳細(xì)的說明因?yàn)榇祟惣寄懿⒉皇枪ぷ餍枰摹?BR> 簡歷個人工作經(jīng)歷篇六
hr挑
個人簡歷
時愛看相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷少的人自然容易吃虧。
不要緊，我告訴你一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法，即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”
“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”
“積極進(jìn)取、樂觀向上、善于創(chuàng)新"
有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;
有的人把職責(zé)描述寫得知無不言言無不盡，大小事務(wù)面面俱到;
有的人無限放大自己的工作職責(zé)，把操作寫成管理，把小職員的職責(zé)寫得像領(lǐng)導(dǎo);
我可以不客氣地說，這些做法都是“此地?zé)o銀三百兩”，徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語的自我評價和五光十色的圖表，沒有事實(shí)支撐，空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責(zé)描述，毫無重點(diǎn)，看著都浪費(fèi)時間;夸張幾倍的工作職責(zé)，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動主辦方的輝煌史，自己的工作實(shí)績卻無處落筆，說明他只是個打雜的。
既然上面的方法都行不通，工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷呢?
我這就告訴你，用”能力導(dǎo)向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久，他們叫“functional cv"
“能力導(dǎo)向簡歷”的特點(diǎn)在于開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時候、什么公司、干過什么，避免了求職者沒什么工作經(jīng)歷可寫的尷尬。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
“能力導(dǎo)向簡歷”的寫作方法
一、搜索目標(biāo)職位的職責(zé)描述和能力素質(zhì)模型;
二、對應(yīng)目標(biāo)職位的招聘要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，為自己做一份swot分析;
三、在s優(yōu)勢中找到與目標(biāo)職位能力要求的交匯點(diǎn);
四、把交匯點(diǎn)一一列出來，分別填上事實(shí)說明;
五、把收集好的信息進(jìn)行整理和提煉，寫成簡歷。
我用linda的簡歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡歷精修小組”的一個學(xué)員。她的原始簡歷是這個樣子的。
從簡歷中看到，linda只做過一份實(shí)習(xí)，為期約3個月。作為德語系畢業(yè)生的她希望進(jìn)入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來看，一個不是頂尖名校畢業(yè)、沒去過大型外企實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷單一的人想進(jìn)入著名的德資企業(yè)簡直難于登天。
但，她做到了!
她在為期5周的簡歷精修培訓(xùn)中，完成了3份任務(wù)單，修改了3次簡歷。所謂“任務(wù)單”，是我把“能力導(dǎo)向簡歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場技能，用問卷的形式發(fā)給學(xué)員填寫。學(xué)員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務(wù)單的過程中，學(xué)員對自己的求職意向、目標(biāo)職位和自身能力素質(zhì)越來越了解，然后著手修改簡歷。linda在第二次修改簡歷的時候，她的寫作思路開始明朗。這是當(dāng)時我給她的留言。
linda的簡歷經(jīng)過第三次修改之后，變成這個樣子。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
在linda的修改版?zhèn)€人簡歷中，可以直截了當(dāng)?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計(jì)算機(jī)、語言、文案編輯、宣傳設(shè)計(jì);people skills - 客戶服務(wù)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào))，以及相關(guān)證明(證書、獎項(xiàng)、實(shí)踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點(diǎn)突出理據(jù)充足的議論文。把一份只有3個月實(shí)習(xí)經(jīng)歷的普通學(xué)生簡歷，變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導(dǎo)向
簡歷
“。
她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷，還有一箭雙雕，來自兩個外資企業(yè)的實(shí)習(xí)生offer，其中一個offer來自鼎鼎有名的德國大眾!
linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個，兩個hr，一個用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種，涉及個人信息、職場技能、個人性格等問題。最后，四個面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內(nèi)容，問她愿不愿意來大眾。
大眾的一對四面試壓力真不小，考驗(yàn)求職者的語言能力和應(yīng)變力。linda說，如果光靠背面經(jīng)，這樣的面試是應(yīng)付不過來的。因?yàn)槊娼?jīng)是一成不變的答案，而面試需要靈活應(yīng)對。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對目標(biāo)職位、自身實(shí)力、就業(yè)市場的認(rèn)知和見解。我們在簡歷精修組做的事情就是調(diào)查市場和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮(zhèn)靜自若對答如流。無獨(dú)有偶，南開大學(xué)的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個月完成了簡歷修改，他對自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時，他讀大三，同組的競爭者中有研究生，但他勝出了。
所以，我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓，構(gòu)思簡歷的同時要為面試做準(zhǔn)備，簡歷寫得好，面試的勝算更高。
一、剛開始找工作的學(xué)生，如linda的例子;
二、想轉(zhuǎn)行的人，如從零售業(yè)跳到物流業(yè);
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷售代表想其他公司應(yīng)聘銷售主管。
四、有一段時間沒工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個共同點(diǎn)——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如果用傳統(tǒng)方法寫簡歷，他們的簡歷往往被hr當(dāng)成廢紙?！澳芰?dǎo)向簡歷”是一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì)，淡化工作經(jīng)歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點(diǎn)和勝任力。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時，應(yīng)該把重點(diǎn)放在“通用技能”上，因?yàn)椤巴ㄓ眉寄堋痹诟餍懈鳂I(yè)有廣泛的適用性。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇七
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：19xx年x月x日
學(xué)歷：大專。
技術(shù)職稱：中級。
畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：高等護(hù)理。
工作年限：14年。
聯(lián)系方式：
單位性質(zhì)：
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)（人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專利、技術(shù)等）。
期望月薪：4000—6000。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護(hù)理大專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護(hù)士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護(hù)理工作，吃苦耐勞。工作之余堅(jiān)持自學(xué)，于20xx年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護(hù)理大專班帶薪就讀。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護(hù)士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。20xx年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊在該院業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。事業(yè)單位工作十余年，經(jīng)商兩年，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)社會經(jīng)驗(yàn)豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質(zhì)佳。已婚已育無負(fù)擔(dān)，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自己而工作！
簡歷個人工作經(jīng)歷篇八
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河源。
身材：170cm61kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：司機(jī)：行政司機(jī)、行政/后勤：行政司機(jī)、
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政司機(jī)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：專職司機(jī)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：跟單員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河源紫金高中。
最高學(xué)歷：高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：司機(jī)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證，持a2牌駕照。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
10年的'工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛基本常識，車輛保養(yǎng)，車輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。
自信是我的優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長處，因?yàn)橹挥型ㄟ^不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步，提高個人素質(zhì)，跟上時代的變化。性格樂觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個更好的發(fā)展機(jī)會，把自己所學(xué)到的知識積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇九
**公司(20xx-06～20xx-01)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：文控文員。
崗位類別：文員。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門文員進(jìn)行文件和資料的管理工作。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況。
離職原因：回家。
**公司(20xx-10～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：
崗位類別：文員。
工作描述：1.對生產(chǎn)部門，品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計(jì)。
2.核算各部門的工資。
3.各類文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級處理辦公室日常工作。
**公司(20xx-03～20xx-02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：
崗位類別：文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)成品倉的進(jìn)、銷、存管理工作;。
2、對所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);。
3、對倉庫內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;。
4、確保每天的貨、帳、卡相符;。
5、月底盤點(diǎn)。
離職原因：尋找更大的發(fā)展空間。
**公司(20xx-10～20xx-03)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：
崗位類別：文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計(jì)車間的每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十
簡歷
工作經(jīng)歷必須具有三個要素才能滿足完整性的要求，這也是最為基礎(chǔ)的要求，如果在這方面出現(xiàn)問題那就顯得不規(guī)范了，因?yàn)檫@些要素都是必須的而不是具有選擇性的。下面就看看這三個要素到底是什么，并且還得學(xué)會如何規(guī)范地描述這些要素。
其一，就是公司的.名稱，在介紹工作經(jīng)歷時肯定需要把公司名稱寫清楚，看似簡單可是在名稱方面出現(xiàn)的問題似乎比較多，一些求職者出于某些原因就不寫公司名稱，而是以一些模糊方式出現(xiàn)在
個人簡歷
里，比如：深圳市某建筑實(shí)業(yè)公司、廣州市某投資管理公司、中國某建筑國企等，這樣給人的印象很不好，招聘者要么覺得你在隱瞞什么，要么覺得你是擔(dān)心他們把你出賣了。還有在寫公司名稱時竟然出現(xiàn)錯誤，比如說多了一個字或者少了一個字、寫錯了字等。再就是公司名稱應(yīng)該以全稱的形式體現(xiàn)出來，而不能以簡寫形式以免出現(xiàn)誤解，因?yàn)楹芏喙镜暮喎Q是相同的。
其三，簡歷工作經(jīng)歷里的時間問題，一些求職者只是寫幾幾年到幾幾年在某家公司工作過，而沒有吧時間精確到月份所以這是不符合規(guī)范要求的，但是如果精確到具體的日期又顯得多余。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十一
不少求職者在描述
個人簡歷
工作經(jīng)歷時像做個報(bào)告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因?yàn)樗枋龅臇|西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。
如果一份工作經(jīng)歷和報(bào)告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎?大家開會的時候喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)們在會議上做報(bào)告嗎?此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報(bào)告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
首先，在
個人簡歷
工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的，但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說，一般列出三四項(xiàng)就可以了。而成果也是如此不必全說，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項(xiàng)主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。
其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可，而經(jīng)驗(yàn)則是我們用來表現(xiàn)自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現(xiàn)的`機(jī)會，應(yīng)該重點(diǎn)體現(xiàn)工作時的方法、工作前的計(jì)劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個人才華展現(xiàn)出來，因?yàn)橐粋€做事有計(jì)劃、行動有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十二
開發(fā)部工程部專員。
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造流程管控、產(chǎn)品質(zhì)量管控、效率提升、生產(chǎn)力提升。
2、與生產(chǎn)部和品保部團(tuán)隊(duì)制定質(zhì)量文件和生產(chǎn)流程控制文件。
20x/5—20x/1：x有限公司[1年8個月]。
開發(fā)部工程部專員。
1、任職期間接受系統(tǒng)的管理方法培訓(xùn)并進(jìn)行生產(chǎn)流程優(yōu)化。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的系統(tǒng)的建立與維護(hù)，產(chǎn)品轉(zhuǎn)線過程中的技術(shù)支持和生產(chǎn)流程管理。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十三
制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經(jīng)歷，有興趣的親可以來閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)專員
1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀(jì)人詢問鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時管理鑰匙的責(zé)任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)專員
1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項(xiàng)目，負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、負(fù)責(zé)硬件原理的評審，把關(guān)，新項(xiàng)目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進(jìn)整體項(xiàng)目推動進(jìn)度，多方面測試驗(yàn)證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項(xiàng)目時間。
3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)時間，測試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測試標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、更新知識和技能，以跟上計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，為組織其它部門運(yùn)營過程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。
2、監(jiān)測設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，并進(jìn)行必要的調(diào)校，分析信息來決定硬件設(shè)備的更新。
3、構(gòu)建、測試、修改產(chǎn)品原型，使用計(jì)算機(jī)模擬其原理，分析用戶的需求適當(dāng)推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。
2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因：謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團(tuán)）有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實(shí)習(xí)期已滿
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十四
身高：158cm。
體重：45kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：廣州。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十五
寫好。
工作經(jīng)歷，首先必須明白哪些該寫，哪些不該寫。以下為大家分享的是個人簡歷工作經(jīng)歷范文，希望對大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請關(guān)注cn公文站!
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
制作部音效編輯。
1.負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻;。
2.硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);。
3.網(wǎng)絡(luò)電臺編輯上傳維護(hù);。
20xx/8—20xx/11：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
造音社調(diào)音師。
1.負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);。
2.配合巡演音樂人及樂隊(duì)的現(xiàn)場調(diào)音;。
3.參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動。
20xx/11—20xx/6：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
事業(yè)部影視音樂制作人。
1.影視連續(xù)劇音樂創(chuàng)作，錄音混音;。
2.個人音樂作品在中央電視臺，地方電視臺，部分海外電視臺的黃金時段長期熱播;。
3.國際級音頻工作站操作;。
20xx/7—20xx/9：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
事業(yè)部影視音樂制作人。
1.商務(wù)會議現(xiàn)場翻譯，陪同翻譯;。
2.實(shí)施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂制作項(xiàng)目;。
3.監(jiān)督節(jié)目的音樂制作進(jìn)度與質(zhì)量。
1)20xx/07--至今：徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司擔(dān)任職位：部門經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作。
2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程。
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程。
2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師。
1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開發(fā)sunsparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢。
1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)。
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。
1、時間段。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。
2、年限。
工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應(yīng)屆生，就應(yīng)該寫上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來填充這部分的空白。
3、單位。
工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利于通過hr對簡歷的篩選。理由是hr會以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。
4、擔(dān)任職位與業(yè)績。
職位與取得的業(yè)績通常是掛鉤的，由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。在說明自己的業(yè)績時，最好是用數(shù)字來表達(dá)，顯得直觀明白，同時具有較強(qiáng)的說服力。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十六
，以下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（
）為你推薦一份相關(guān)的
個人簡歷到私企那么要注意
為參考資料。個人簡歷時一定要真實(shí)與針對性寫出你的專業(yè)水平，以
簡歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置
這編為寫作技巧參考。
首先就說說公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題，第一，僅僅寫很簡單的簡稱而已，比如深科，這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對內(nèi)行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來看誰能夠?qū)⑦@么兩個名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長了也是不利的，比如說深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱的字樣留下來就行，另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過，并且能夠防止兩個地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于
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簡歷個人工作經(jīng)歷篇十七
19_年7月—19_年12月：任教于首都師范大學(xué)英語系，任助教、講師，1994年12月被評為副教授。主要擔(dān)任英語精讀、寫作、文學(xué)等課程。先后出版數(shù)種英語寫作教材與輔導(dǎo)用書，榮獲過學(xué)校和北京市的各種優(yōu)秀教學(xué)、科研獎勵。
19_年1月—19_年8月：任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系，任副教授、教研室主任，擔(dān)任高級英語閱讀、高級英語寫作、聽力等課程，出版多種考試輔導(dǎo)用書及文學(xué)作品譯著。獲得過院級優(yōu)秀科研獎勵多次、校級優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎勵。
19_年9月—20_年3月：任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系，副教授，先后任教研室主任和系主任，擔(dān)任本科生英語高級閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學(xué)批評、文化研究、文學(xué)理論原著導(dǎo)讀、論文寫作研討等課程。
20_年4月——：擔(dān)任外國語學(xué)院副院長，分管研究生、本科生教學(xué)工作、國際合作交流工作。2005年被評為教授。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十八
院校：__大學(xué)。
電腦：熟練。
主修：幼師。
英語：無。
求職意向intentionofjob。
工作職位：公司文職佛山順德區(qū)。
求職狀態(tài)：在職，會考慮好機(jī)會。
發(fā)展方向：采購跟單。
銷售跟單。
培訓(xùn)教育descriptionofjob。
1998年9月--2001年7月廣東省連州市星子鎮(zhèn)第二中學(xué)就讀初中。
2001年9月--2004年7月廣東省連南中專就讀中專（幼師專業(yè)）。
技能特長specialskill。
語言能力較強(qiáng)，能熟練的操作電腦，能吃苦。工作能力強(qiáng)。
打字速度80字/分鐘。
2017年03月-2018年12月（1年9個月）。
佛山市快涂美機(jī)械有限公司/采購員。
工作內(nèi)容：根據(jù)需要采購公司所需物料，與供應(yīng)商對帳，申請貨款，異常物料跟進(jìn)。
離職原因：公司搬廠路程太遠(yuǎn)。
2015年05月-2017年01月（1年8個月）。
索奧斯玻璃機(jī)械/采購員。
工作內(nèi)容：工作內(nèi)容：崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)采購訂單的編制、下達(dá)、暫緩及供應(yīng)商回傳確認(rèn)等相關(guān)訂單管理工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制、跟進(jìn)實(shí)施采購計(jì)劃，完成采購供應(yīng)任務(wù)；
3、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)控制供應(yīng)商來料質(zhì)量，及來料異常的跟進(jìn)處理；
5、負(fù)責(zé)按時對賬；
6、完成上級安排的其他工作；
離職原因：編輯刪除。
添加保存。
2010年05月-2015年02月（4年9個月）。
恒益達(dá)醫(yī)療器械/采購員。
工作內(nèi)容：崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)采購訂單的編制、下達(dá)、暫緩及供應(yīng)商回傳確認(rèn)等相關(guān)訂單管理工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制、跟進(jìn)實(shí)施采購計(jì)劃，完成采購供應(yīng)任務(wù)；
3、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)控制供應(yīng)商來料質(zhì)量，及來料異常的跟進(jìn)處理；
5、負(fù)責(zé)按時對賬；
6、完成上級安排的其他工作；
自我評價evaluationofself。
本人對工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，理解能力較強(qiáng)，語言表達(dá)能力清晰，能熟練操作電腦，性格開朗，無不良嗜好，為人真誠坦率，有較強(qiáng)的自學(xué)能力以及適應(yīng)能力。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十九
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè)，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題，均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法，同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個國防型號和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題，完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付，提供了強(qiáng)有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月，任技術(shù)處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業(yè)計(jì)劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐，對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評工作，使本所檔案目標(biāo)管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬個印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項(xiàng)課題編研課題。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇二十
擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作，在一個陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團(tuán)隊(duì)，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。
擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作，工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程，如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問題，很好的和患者溝通。
擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作，能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇二十一
求職類型：全職。
性別：男。
年齡：20歲。
身高：184。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：黑龍江省。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：北京電子大學(xué)。
主修：家用電器（熱水器）售后安裝與維修。
電腦水平：一般。
英語水平：
現(xiàn)居住地：北京。
希望工作地點(diǎn)：北京市，深圳市。
希望工作崗位：家用電器，小家電，客戶服務(wù)類。
補(bǔ)充說明：
發(fā)展方向：
1、家用電器售后服務(wù)行業(yè)是一個學(xué)無止境的職業(yè)，每天都要面對不同用戶用不同的方法解決，正好符合我性格中能夠不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)自我，求職發(fā)揮自己靈活的判斷力和操作方法，能夠?yàn)樽约旱募夹g(shù)提高，而奠定基礎(chǔ)，用最精湛的技術(shù)為更多的用戶快速解決問題！
2.我立志做一名出色的售后服務(wù)工程師。和他人在一起積極地工作，虛心的向他人求取知識，喜歡不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己靈活的判斷力，尋找解決用戶和產(chǎn)品之間問題的方法。
3.根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，我制定了自己的學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃。為自己的技術(shù)提供一個新的臺階更好的為廣大用戶提供一個更好的服務(wù)，也同時尋找新的挑戰(zhàn)目標(biāo)，確定自己的`發(fā)展方向。
1.本人從小父母離異家庭經(jīng)濟(jì)來源薄弱，初中畢業(yè)后在家后跟隨親人學(xué)習(xí)家用電器售后服務(wù)工作，并沒有經(jīng)過職業(yè)院校和高等教育。如果貴公司注重學(xué)歷證書完全可視而不見這份簡歷。
2.本人最精通的產(chǎn)品當(dāng)屬家用電熱水器并對售前設(shè)計(jì)售后安裝（ppr-pvc－鋁塑管）維修維護(hù)了解透徹并操作熟練。
3.還能對其他產(chǎn)品（除電視）進(jìn)行簡單維修維護(hù)清洗。
4.對家用分體家用空調(diào)安裝更是熟練精通（吊籃吊車）室外高空作業(yè)等危險項(xiàng)目，先后參加過多次海爾公司組織的培訓(xùn)，技術(shù)研討和技能等級考核。
5、四年多的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)把我鍛煉成了一名能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，處事穩(wěn)重，樂于溝通，對工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格要求的合格家電服務(wù)高級技工。在此期間通過各種培訓(xùn)和工作實(shí)踐，使我掌握了先進(jìn)的家電相關(guān)知識和保養(yǎng)維修技術(shù)，每年員工考核本人都能將用戶回訪滿意率達(dá)到百分之九十以上！
6、優(yōu)質(zhì)完善的售后服務(wù)是對客戶和公司重要承諾。我相信如果能夠加入貴公司，必定能加快工作效率為公司提高業(yè)績從而提高公司利潤。
至今有4年工作經(jīng)驗(yàn)曾在兩家公司工作過。
時間：2008年7月至今。
公司名稱：中型家用電器衛(wèi)浴綜合商場。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
擔(dān)任職位：售后服務(wù)－工程監(jiān)督施工·自我評價。
2、本人從小父母離異；從而養(yǎng)成了獨(dú)立自主的好習(xí)慣和良好的個人素質(zhì)。
3、喜歡挑戰(zhàn)自我，勇于開拓創(chuàng)新，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦有著良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對待公共設(shè)施和工具都愛護(hù)有加。
4、我要在新的起點(diǎn)、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵！
5、我的希望寄托于您的慧眼，如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
6、因?yàn)槟贻p，本人身上昂揚(yáng)著熱情，低調(diào)做人，高調(diào)做事，為做好工作全力以赴。
7、管理培訓(xùn)和積極的思考讓我在以往的工作中取得了讓企業(yè)和自己滿意的成就。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
移動手機(jī)：
郵政編碼：
聯(lián)系地址：
簡歷個人工作經(jīng)歷篇一
大一和大二期間，在學(xué)院組織部任職，雖然管理的是學(xué)生，但鍛煉了我的組織能力。大一到大三我都是校報(bào)記者團(tuán)成員，發(fā)表了20篇稿子，這很好地鍛煉了我的文筆，大三暑假我在一家傳媒公司實(shí)習(xí)了三個月，實(shí)習(xí)職位是文案策劃，這次實(shí)習(xí)我的收獲很大，無論是在工作經(jīng)驗(yàn)上，還是在為人處事上，我覺得這為我以后的職業(yè)生涯打下了很好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我想找一份文案策劃工作，我在實(shí)習(xí)期間對文案策劃這個職位的工作內(nèi)容有了一定的了解，我很喜歡這樣的工作，三個月的實(shí)習(xí)也算是一種工作經(jīng)驗(yàn)。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇二
xx-09xx-07茂名學(xué)院（廣州校區(qū)）商務(wù)文秘大學(xué)四級證書中級秘書證。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨(dú)立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗(yàn)和方法。
自我評價。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級2、4班英語教學(xué)工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機(jī)構(gòu)，作為一個英文助教，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇三
求職意向。
希望職位：模具工程師技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管項(xiàng)目管理。
工作類型：全職。
目前月薪：13000元（人民幣）。
其它要求：希望能找到一個重視人才型的企業(yè)，提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。共創(chuàng)美好明天，其他待遇面議。
期望月薪：面議。
自我評價。
主要設(shè)計(jì)精密的塑料模具。服務(wù)過的企業(yè)有：飛科電器光科剃須刀瑞立集團(tuán)長江汽車配件正泰電器泰力電器明冠科德汽配碩大輝波蕾等。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。希望能找到一份更能讓我發(fā)揮所學(xué)以及個人才能的工作，并會充分發(fā)揮自己的一切來回報(bào)公司對我的信任！
浙江瑞安金尊模具有限公司。
2013年02月—2018年01月[4年11個月]。
私營企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位：模具工程師。
工作描述：2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)組長，項(xiàng)目經(jīng)理。
精通常用模具鋼材和塑料材料的特性。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)，與其他加工部門探討模具設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的可行性，對異樣產(chǎn)品/模具進(jìn)行技術(shù)更改。負(fù)責(zé)檢查其他模具設(shè)計(jì)人員的模具設(shè)計(jì)可行性，審核其他模具設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)的模具并提出需要修改的方案。對客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評估，產(chǎn)品報(bào)價。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù)，下發(fā)模具加工圖紙，跟蹤模具加工進(jìn)度。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問題。建立模具設(shè)計(jì)開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評審、確定，必要時服從公司的短期出差，有c駕照。
主要的產(chǎn)品有：汽車玻璃升降器，空調(diào)開關(guān)總成，汽車門鎖，雨刮，電器等等。
浙江金特模具有限公司。
2008年02月—2012年10月[4年8個月]。
私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：模具工程師。
工作描述：2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)師，項(xiàng)目經(jīng)理2009年由公司指派前往“深圳盈佳電子科技有限公司”學(xué)習(xí)半年。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)，出模具三維及二維加工圖（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。對客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評估，產(chǎn)品報(bào)價。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù)，下發(fā)模具加工圖紙。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問題。建立模具設(shè)計(jì)開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評審、確定。
2009年榮獲公司最大付出獎。2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎。
2010年本人自主創(chuàng)新親自開發(fā)設(shè)計(jì)的一套“低壓電器雙色模具”正在申請國家專利（已得到溫州模具協(xié)會的審批及支持）。
同年該模具也在申請永嘉縣高新技術(shù)項(xiàng)目。
主要產(chǎn)品：家用開關(guān)電器，雨刮，正泰電器，人民電器，按摩椅，醫(yī)療產(chǎn)品。
溫州恒田模具發(fā)展有限公司。
2001年03月—2007年12月[6年9個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：模具工程師。
工作描述：2001年至2004年在江南模具廠從事模具鉗工工作。
2005年02月至2007年底在溫州"恒田模具發(fā)展有限公司"模具設(shè)計(jì)。06年任設(shè)計(jì)組組長（江南模具廠是恒田模具的前身）。
主要職責(zé)：模具設(shè)計(jì)，部門經(jīng)理指派的模具任務(wù)，出三維及二維模具加工圖紙（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。審核其他模具設(shè)計(jì)人員的圖紙，探討模具加工的合理性及加工費(fèi)用的合理性。跟蹤模具加工進(jìn)度，檢測配件加工精度。解決加工時出現(xiàn)的異常問題。對客戶要求修改的老模具進(jìn)行合理的整改，提供整改意見和建議。
主要產(chǎn)品：汽車內(nèi)飾件，摩配，接插件。吹風(fēng)機(jī)，剃須刀，鼻毛機(jī)等等。
教育培訓(xùn)。
九江學(xué)院（1998年09月-2000年07月）。
學(xué)歷教育|機(jī)械設(shè)計(jì)與制造|中專。
相關(guān)描述：
1998年至2000年就讀于至江西省“九江學(xué)院”。
溫州黨校（2003年02月-2004年05月）。
技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)|中技。
相關(guān)描述：
溫州黨校鄭州理工分校（2010年03月-2012年07月）。
技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)與制造|大專。
相關(guān)描述：
2010年至2012年在“溫州黨?！弊x夜校，模具設(shè)計(jì)與制造大專班。
相關(guān)技能。
模具制造|精通|48個月模具制造|精通|50個月模具設(shè)計(jì)|精通|178個月。
證書榮譽(yù)。
榮獲該企業(yè)最大貢獻(xiàn)獎|2009年12月|2009年榮獲公司最大付出獎2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇四
工作時光：11月-06月[1年7個月]。
在職職位：發(fā)起人。
工作職責(zé)：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。
荷花池小學(xué)。
工作時光：12月-2001月[1個月]。
在職職位：美術(shù)教師。
工作職責(zé)：小學(xué)二年級代課美術(shù)教師。
學(xué)歷教育。
09月-2015年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院雕塑。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇五
如果將幾部分內(nèi)容撮合為一團(tuán)進(jìn)行表達(dá)那么這樣的內(nèi)容是不是顯得非常亂?對招聘者來說不方便閱讀，對求職者來說反應(yīng)這個人做事無序，可以說沒有經(jīng)過思考和規(guī)劃就做事情，這樣做出來的東西還能達(dá)到什么水平嗎?為此做
簡歷
一定要注重層次性，表達(dá)每一部分內(nèi)容時都要做到分點(diǎn)描述，這樣做出來的東西顯得很清晰也反應(yīng)出自己做事很有條理性。有條有理的人是頗受企業(yè)歡迎的，下面我們就看看怎么個層次法比較吸引人。
這里以描述
個人簡歷
技能為例做說明，列出的技能可以依照以下層次性，第一，列出的技能一定要和應(yīng)聘崗位有關(guān)，并且還是這份工作主要使用的技能。比方說做汽車維修工作自然需要汽車檢測技術(shù)，如果連檢測都不會還怎么發(fā)現(xiàn)汽車哪里出問題?這就屬于重要的經(jīng)歷，所以一定要把最關(guān)鍵的一點(diǎn)展現(xiàn)出來，并且還要放在最開頭如此迅速讓招聘者對你感興趣。(簡歷工作經(jīng)歷兩大要素是缺一不可的內(nèi)容)如果在開頭展現(xiàn)的`技能對于工作來說一點(diǎn)用都沒有，這樣的東西又有什么作用?放在開頭只是起到了一種令人產(chǎn)生無趣的感受，如此招聘者可能都不會再看后面的技能介紹。因?yàn)樗X得你開頭列出來的都是無關(guān)的東西，那么后面還會列出什么有關(guān)的東西嗎?因?yàn)橐话愣际前阎匾姆徘懊妗?BR> 第二，就是將相關(guān)性的高的技能放在第二行，而后再按照相關(guān)性把技能列出來，并且對于這些關(guān)聯(lián)性低的技能一般只要擺出名稱即可，不要對其進(jìn)行詳細(xì)的說明因?yàn)榇祟惣寄懿⒉皇枪ぷ餍枰摹?BR> 簡歷個人工作經(jīng)歷篇六
hr挑
個人簡歷
時愛看相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷少的人自然容易吃虧。
不要緊，我告訴你一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法，即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”
“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”
“積極進(jìn)取、樂觀向上、善于創(chuàng)新"
有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;
有的人把職責(zé)描述寫得知無不言言無不盡，大小事務(wù)面面俱到;
有的人無限放大自己的工作職責(zé)，把操作寫成管理，把小職員的職責(zé)寫得像領(lǐng)導(dǎo);
我可以不客氣地說，這些做法都是“此地?zé)o銀三百兩”，徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語的自我評價和五光十色的圖表，沒有事實(shí)支撐，空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責(zé)描述，毫無重點(diǎn)，看著都浪費(fèi)時間;夸張幾倍的工作職責(zé)，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動主辦方的輝煌史，自己的工作實(shí)績卻無處落筆，說明他只是個打雜的。
既然上面的方法都行不通，工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷呢?
我這就告訴你，用”能力導(dǎo)向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久，他們叫“functional cv"
“能力導(dǎo)向簡歷”的特點(diǎn)在于開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時候、什么公司、干過什么，避免了求職者沒什么工作經(jīng)歷可寫的尷尬。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
“能力導(dǎo)向簡歷”的寫作方法
一、搜索目標(biāo)職位的職責(zé)描述和能力素質(zhì)模型;
二、對應(yīng)目標(biāo)職位的招聘要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，為自己做一份swot分析;
三、在s優(yōu)勢中找到與目標(biāo)職位能力要求的交匯點(diǎn);
四、把交匯點(diǎn)一一列出來，分別填上事實(shí)說明;
五、把收集好的信息進(jìn)行整理和提煉，寫成簡歷。
我用linda的簡歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡歷精修小組”的一個學(xué)員。她的原始簡歷是這個樣子的。
從簡歷中看到，linda只做過一份實(shí)習(xí)，為期約3個月。作為德語系畢業(yè)生的她希望進(jìn)入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來看，一個不是頂尖名校畢業(yè)、沒去過大型外企實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷單一的人想進(jìn)入著名的德資企業(yè)簡直難于登天。
但，她做到了!
她在為期5周的簡歷精修培訓(xùn)中，完成了3份任務(wù)單，修改了3次簡歷。所謂“任務(wù)單”，是我把“能力導(dǎo)向簡歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場技能，用問卷的形式發(fā)給學(xué)員填寫。學(xué)員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務(wù)單的過程中，學(xué)員對自己的求職意向、目標(biāo)職位和自身能力素質(zhì)越來越了解，然后著手修改簡歷。linda在第二次修改簡歷的時候，她的寫作思路開始明朗。這是當(dāng)時我給她的留言。
linda的簡歷經(jīng)過第三次修改之后，變成這個樣子。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
在linda的修改版?zhèn)€人簡歷中，可以直截了當(dāng)?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計(jì)算機(jī)、語言、文案編輯、宣傳設(shè)計(jì);people skills - 客戶服務(wù)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào))，以及相關(guān)證明(證書、獎項(xiàng)、實(shí)踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點(diǎn)突出理據(jù)充足的議論文。把一份只有3個月實(shí)習(xí)經(jīng)歷的普通學(xué)生簡歷，變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導(dǎo)向
簡歷
“。
她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷，還有一箭雙雕，來自兩個外資企業(yè)的實(shí)習(xí)生offer，其中一個offer來自鼎鼎有名的德國大眾!
linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個，兩個hr，一個用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種，涉及個人信息、職場技能、個人性格等問題。最后，四個面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內(nèi)容，問她愿不愿意來大眾。
大眾的一對四面試壓力真不小，考驗(yàn)求職者的語言能力和應(yīng)變力。linda說，如果光靠背面經(jīng)，這樣的面試是應(yīng)付不過來的。因?yàn)槊娼?jīng)是一成不變的答案，而面試需要靈活應(yīng)對。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對目標(biāo)職位、自身實(shí)力、就業(yè)市場的認(rèn)知和見解。我們在簡歷精修組做的事情就是調(diào)查市場和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮(zhèn)靜自若對答如流。無獨(dú)有偶，南開大學(xué)的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個月完成了簡歷修改，他對自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時，他讀大三，同組的競爭者中有研究生，但他勝出了。
所以，我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓，構(gòu)思簡歷的同時要為面試做準(zhǔn)備，簡歷寫得好，面試的勝算更高。
一、剛開始找工作的學(xué)生，如linda的例子;
二、想轉(zhuǎn)行的人，如從零售業(yè)跳到物流業(yè);
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷售代表想其他公司應(yīng)聘銷售主管。
四、有一段時間沒工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個共同點(diǎn)——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如果用傳統(tǒng)方法寫簡歷，他們的簡歷往往被hr當(dāng)成廢紙?！澳芰?dǎo)向簡歷”是一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì)，淡化工作經(jīng)歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點(diǎn)和勝任力。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時，應(yīng)該把重點(diǎn)放在“通用技能”上，因?yàn)椤巴ㄓ眉寄堋痹诟餍懈鳂I(yè)有廣泛的適用性。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇七
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：19xx年x月x日
學(xué)歷：大專。
技術(shù)職稱：中級。
畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：高等護(hù)理。
工作年限：14年。
聯(lián)系方式：
單位性質(zhì)：
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)（人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專利、技術(shù)等）。
期望月薪：4000—6000。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護(hù)理大專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護(hù)士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護(hù)理工作，吃苦耐勞。工作之余堅(jiān)持自學(xué)，于20xx年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護(hù)理大專班帶薪就讀。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護(hù)士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。20xx年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊在該院業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。事業(yè)單位工作十余年，經(jīng)商兩年，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)社會經(jīng)驗(yàn)豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質(zhì)佳。已婚已育無負(fù)擔(dān)，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自己而工作！
簡歷個人工作經(jīng)歷篇八
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河源。
身材：170cm61kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：司機(jī)：行政司機(jī)、行政/后勤：行政司機(jī)、
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政司機(jī)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：專職司機(jī)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：跟單員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河源紫金高中。
最高學(xué)歷：高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：司機(jī)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證，持a2牌駕照。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
10年的'工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛基本常識，車輛保養(yǎng)，車輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。
自信是我的優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長處，因?yàn)橹挥型ㄟ^不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步，提高個人素質(zhì)，跟上時代的變化。性格樂觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個更好的發(fā)展機(jī)會，把自己所學(xué)到的知識積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇九
**公司(20xx-06～20xx-01)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：文控文員。
崗位類別：文員。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門文員進(jìn)行文件和資料的管理工作。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況。
離職原因：回家。
**公司(20xx-10～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：
崗位類別：文員。
工作描述：1.對生產(chǎn)部門，品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計(jì)。
2.核算各部門的工資。
3.各類文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級處理辦公室日常工作。
**公司(20xx-03～20xx-02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：
崗位類別：文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)成品倉的進(jìn)、銷、存管理工作;。
2、對所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);。
3、對倉庫內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;。
4、確保每天的貨、帳、卡相符;。
5、月底盤點(diǎn)。
離職原因：尋找更大的發(fā)展空間。
**公司(20xx-10～20xx-03)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：
崗位類別：文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計(jì)車間的每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十
簡歷
工作經(jīng)歷必須具有三個要素才能滿足完整性的要求，這也是最為基礎(chǔ)的要求，如果在這方面出現(xiàn)問題那就顯得不規(guī)范了，因?yàn)檫@些要素都是必須的而不是具有選擇性的。下面就看看這三個要素到底是什么，并且還得學(xué)會如何規(guī)范地描述這些要素。
其一，就是公司的.名稱，在介紹工作經(jīng)歷時肯定需要把公司名稱寫清楚，看似簡單可是在名稱方面出現(xiàn)的問題似乎比較多，一些求職者出于某些原因就不寫公司名稱，而是以一些模糊方式出現(xiàn)在
個人簡歷
里，比如：深圳市某建筑實(shí)業(yè)公司、廣州市某投資管理公司、中國某建筑國企等，這樣給人的印象很不好，招聘者要么覺得你在隱瞞什么，要么覺得你是擔(dān)心他們把你出賣了。還有在寫公司名稱時竟然出現(xiàn)錯誤，比如說多了一個字或者少了一個字、寫錯了字等。再就是公司名稱應(yīng)該以全稱的形式體現(xiàn)出來，而不能以簡寫形式以免出現(xiàn)誤解，因?yàn)楹芏喙镜暮喎Q是相同的。
其三，簡歷工作經(jīng)歷里的時間問題，一些求職者只是寫幾幾年到幾幾年在某家公司工作過，而沒有吧時間精確到月份所以這是不符合規(guī)范要求的，但是如果精確到具體的日期又顯得多余。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十一
不少求職者在描述
個人簡歷
工作經(jīng)歷時像做個報(bào)告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因?yàn)樗枋龅臇|西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。
如果一份工作經(jīng)歷和報(bào)告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎?大家開會的時候喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)們在會議上做報(bào)告嗎?此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報(bào)告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
首先，在
個人簡歷
工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的，但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說，一般列出三四項(xiàng)就可以了。而成果也是如此不必全說，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項(xiàng)主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。
其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可，而經(jīng)驗(yàn)則是我們用來表現(xiàn)自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現(xiàn)的`機(jī)會，應(yīng)該重點(diǎn)體現(xiàn)工作時的方法、工作前的計(jì)劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個人才華展現(xiàn)出來，因?yàn)橐粋€做事有計(jì)劃、行動有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十二
開發(fā)部工程部專員。
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造流程管控、產(chǎn)品質(zhì)量管控、效率提升、生產(chǎn)力提升。
2、與生產(chǎn)部和品保部團(tuán)隊(duì)制定質(zhì)量文件和生產(chǎn)流程控制文件。
20x/5—20x/1：x有限公司[1年8個月]。
開發(fā)部工程部專員。
1、任職期間接受系統(tǒng)的管理方法培訓(xùn)并進(jìn)行生產(chǎn)流程優(yōu)化。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的系統(tǒng)的建立與維護(hù)，產(chǎn)品轉(zhuǎn)線過程中的技術(shù)支持和生產(chǎn)流程管理。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十三
制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經(jīng)歷，有興趣的親可以來閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)專員
1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀(jì)人詢問鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時管理鑰匙的責(zé)任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)專員
1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項(xiàng)目，負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、負(fù)責(zé)硬件原理的評審，把關(guān)，新項(xiàng)目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進(jìn)整體項(xiàng)目推動進(jìn)度，多方面測試驗(yàn)證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項(xiàng)目時間。
3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)時間，測試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測試標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、更新知識和技能，以跟上計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，為組織其它部門運(yùn)營過程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。
2、監(jiān)測設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，并進(jìn)行必要的調(diào)校，分析信息來決定硬件設(shè)備的更新。
3、構(gòu)建、測試、修改產(chǎn)品原型，使用計(jì)算機(jī)模擬其原理，分析用戶的需求適當(dāng)推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。
2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因：謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團(tuán)）有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實(shí)習(xí)期已滿
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十四
身高：158cm。
體重：45kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：廣州。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十五
寫好。
工作經(jīng)歷，首先必須明白哪些該寫，哪些不該寫。以下為大家分享的是個人簡歷工作經(jīng)歷范文，希望對大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請關(guān)注cn公文站!
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
制作部音效編輯。
1.負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻;。
2.硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);。
3.網(wǎng)絡(luò)電臺編輯上傳維護(hù);。
20xx/8—20xx/11：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
造音社調(diào)音師。
1.負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);。
2.配合巡演音樂人及樂隊(duì)的現(xiàn)場調(diào)音;。
3.參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動。
20xx/11—20xx/6：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
事業(yè)部影視音樂制作人。
1.影視連續(xù)劇音樂創(chuàng)作，錄音混音;。
2.個人音樂作品在中央電視臺，地方電視臺，部分海外電視臺的黃金時段長期熱播;。
3.國際級音頻工作站操作;。
20xx/7—20xx/9：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
事業(yè)部影視音樂制作人。
1.商務(wù)會議現(xiàn)場翻譯，陪同翻譯;。
2.實(shí)施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂制作項(xiàng)目;。
3.監(jiān)督節(jié)目的音樂制作進(jìn)度與質(zhì)量。
1)20xx/07--至今：徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司擔(dān)任職位：部門經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作。
2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程。
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程。
2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師。
1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開發(fā)sunsparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢。
1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)。
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。
1、時間段。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。
2、年限。
工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應(yīng)屆生，就應(yīng)該寫上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來填充這部分的空白。
3、單位。
工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利于通過hr對簡歷的篩選。理由是hr會以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。
4、擔(dān)任職位與業(yè)績。
職位與取得的業(yè)績通常是掛鉤的，由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。在說明自己的業(yè)績時，最好是用數(shù)字來表達(dá)，顯得直觀明白，同時具有較強(qiáng)的說服力。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十六
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個人簡歷到私企那么要注意
為參考資料。個人簡歷時一定要真實(shí)與針對性寫出你的專業(yè)水平，以
簡歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置
這編為寫作技巧參考。
首先就說說公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題，第一，僅僅寫很簡單的簡稱而已，比如深科，這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對內(nèi)行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來看誰能夠?qū)⑦@么兩個名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長了也是不利的，比如說深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱的字樣留下來就行，另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過，并且能夠防止兩個地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十七
19_年7月—19_年12月：任教于首都師范大學(xué)英語系，任助教、講師，1994年12月被評為副教授。主要擔(dān)任英語精讀、寫作、文學(xué)等課程。先后出版數(shù)種英語寫作教材與輔導(dǎo)用書，榮獲過學(xué)校和北京市的各種優(yōu)秀教學(xué)、科研獎勵。
19_年1月—19_年8月：任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系，任副教授、教研室主任，擔(dān)任高級英語閱讀、高級英語寫作、聽力等課程，出版多種考試輔導(dǎo)用書及文學(xué)作品譯著。獲得過院級優(yōu)秀科研獎勵多次、校級優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎勵。
19_年9月—20_年3月：任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系，副教授，先后任教研室主任和系主任，擔(dān)任本科生英語高級閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學(xué)批評、文化研究、文學(xué)理論原著導(dǎo)讀、論文寫作研討等課程。
20_年4月——：擔(dān)任外國語學(xué)院副院長，分管研究生、本科生教學(xué)工作、國際合作交流工作。2005年被評為教授。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十八
院校：__大學(xué)。
電腦：熟練。
主修：幼師。
英語：無。
求職意向intentionofjob。
工作職位：公司文職佛山順德區(qū)。
求職狀態(tài)：在職，會考慮好機(jī)會。
發(fā)展方向：采購跟單。
銷售跟單。
培訓(xùn)教育descriptionofjob。
1998年9月--2001年7月廣東省連州市星子鎮(zhèn)第二中學(xué)就讀初中。
2001年9月--2004年7月廣東省連南中專就讀中專（幼師專業(yè)）。
技能特長specialskill。
語言能力較強(qiáng)，能熟練的操作電腦，能吃苦。工作能力強(qiáng)。
打字速度80字/分鐘。
2017年03月-2018年12月（1年9個月）。
佛山市快涂美機(jī)械有限公司/采購員。
工作內(nèi)容：根據(jù)需要采購公司所需物料，與供應(yīng)商對帳，申請貨款，異常物料跟進(jìn)。
離職原因：公司搬廠路程太遠(yuǎn)。
2015年05月-2017年01月（1年8個月）。
索奧斯玻璃機(jī)械/采購員。
工作內(nèi)容：工作內(nèi)容：崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)采購訂單的編制、下達(dá)、暫緩及供應(yīng)商回傳確認(rèn)等相關(guān)訂單管理工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制、跟進(jìn)實(shí)施采購計(jì)劃，完成采購供應(yīng)任務(wù)；
3、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)控制供應(yīng)商來料質(zhì)量，及來料異常的跟進(jìn)處理；
5、負(fù)責(zé)按時對賬；
6、完成上級安排的其他工作；
離職原因：編輯刪除。
添加保存。
2010年05月-2015年02月（4年9個月）。
恒益達(dá)醫(yī)療器械/采購員。
工作內(nèi)容：崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)采購訂單的編制、下達(dá)、暫緩及供應(yīng)商回傳確認(rèn)等相關(guān)訂單管理工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制、跟進(jìn)實(shí)施采購計(jì)劃，完成采購供應(yīng)任務(wù)；
3、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)控制供應(yīng)商來料質(zhì)量，及來料異常的跟進(jìn)處理；
5、負(fù)責(zé)按時對賬；
6、完成上級安排的其他工作；
自我評價evaluationofself。
本人對工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，理解能力較強(qiáng)，語言表達(dá)能力清晰，能熟練操作電腦，性格開朗，無不良嗜好，為人真誠坦率，有較強(qiáng)的自學(xué)能力以及適應(yīng)能力。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇十九
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè)，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題，均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法，同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個國防型號和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題，完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付，提供了強(qiáng)有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月，任技術(shù)處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業(yè)計(jì)劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐，對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評工作，使本所檔案目標(biāo)管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬個印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項(xiàng)課題編研課題。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇二十
擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作，在一個陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團(tuán)隊(duì)，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。
擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作，工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程，如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問題，很好的和患者溝通。
擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作，能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
簡歷個人工作經(jīng)歷篇二十一
求職類型：全職。
性別：男。
年齡：20歲。
身高：184。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：黑龍江省。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：北京電子大學(xué)。
主修：家用電器（熱水器）售后安裝與維修。
電腦水平：一般。
英語水平：
現(xiàn)居住地：北京。
希望工作地點(diǎn)：北京市，深圳市。
希望工作崗位：家用電器，小家電，客戶服務(wù)類。
補(bǔ)充說明：
發(fā)展方向：
1、家用電器售后服務(wù)行業(yè)是一個學(xué)無止境的職業(yè)，每天都要面對不同用戶用不同的方法解決，正好符合我性格中能夠不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)自我，求職發(fā)揮自己靈活的判斷力和操作方法，能夠?yàn)樽约旱募夹g(shù)提高，而奠定基礎(chǔ)，用最精湛的技術(shù)為更多的用戶快速解決問題！
2.我立志做一名出色的售后服務(wù)工程師。和他人在一起積極地工作，虛心的向他人求取知識，喜歡不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己靈活的判斷力，尋找解決用戶和產(chǎn)品之間問題的方法。
3.根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，我制定了自己的學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃。為自己的技術(shù)提供一個新的臺階更好的為廣大用戶提供一個更好的服務(wù)，也同時尋找新的挑戰(zhàn)目標(biāo)，確定自己的`發(fā)展方向。
1.本人從小父母離異家庭經(jīng)濟(jì)來源薄弱，初中畢業(yè)后在家后跟隨親人學(xué)習(xí)家用電器售后服務(wù)工作，并沒有經(jīng)過職業(yè)院校和高等教育。如果貴公司注重學(xué)歷證書完全可視而不見這份簡歷。
2.本人最精通的產(chǎn)品當(dāng)屬家用電熱水器并對售前設(shè)計(jì)售后安裝（ppr-pvc－鋁塑管）維修維護(hù)了解透徹并操作熟練。
3.還能對其他產(chǎn)品（除電視）進(jìn)行簡單維修維護(hù)清洗。
4.對家用分體家用空調(diào)安裝更是熟練精通（吊籃吊車）室外高空作業(yè)等危險項(xiàng)目，先后參加過多次海爾公司組織的培訓(xùn)，技術(shù)研討和技能等級考核。
5、四年多的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)把我鍛煉成了一名能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，處事穩(wěn)重，樂于溝通，對工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格要求的合格家電服務(wù)高級技工。在此期間通過各種培訓(xùn)和工作實(shí)踐，使我掌握了先進(jìn)的家電相關(guān)知識和保養(yǎng)維修技術(shù)，每年員工考核本人都能將用戶回訪滿意率達(dá)到百分之九十以上！
6、優(yōu)質(zhì)完善的售后服務(wù)是對客戶和公司重要承諾。我相信如果能夠加入貴公司，必定能加快工作效率為公司提高業(yè)績從而提高公司利潤。
至今有4年工作經(jīng)驗(yàn)曾在兩家公司工作過。
時間：2008年7月至今。
公司名稱：中型家用電器衛(wèi)浴綜合商場。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
擔(dān)任職位：售后服務(wù)－工程監(jiān)督施工·自我評價。
2、本人從小父母離異；從而養(yǎng)成了獨(dú)立自主的好習(xí)慣和良好的個人素質(zhì)。
3、喜歡挑戰(zhàn)自我，勇于開拓創(chuàng)新，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦有著良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對待公共設(shè)施和工具都愛護(hù)有加。
4、我要在新的起點(diǎn)、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵！
5、我的希望寄托于您的慧眼，如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
6、因?yàn)槟贻p，本人身上昂揚(yáng)著熱情，低調(diào)做人，高調(diào)做事，為做好工作全力以赴。
7、管理培訓(xùn)和積極的思考讓我在以往的工作中取得了讓企業(yè)和自己滿意的成就。
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