總結也是對自己價值的確認，對個人成長的評估和反思。寫總結時要注意結構的合理性，邏輯的連貫性和語言的準確性。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結模板，供大家參考和借鑒。
青協(xié)辦公室的心得總結篇一
今年上半年，縣政協(xié)辦公室在縣政協(xié)黨組和主席會的正確領導下，在各專委會的大力支持下，緊緊圍繞縣政協(xié)十三屆三次會議提出的目標任務，按照建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協(xié)要求，積極履行協(xié)調(diào)服務職能，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、辦文辦會質(zhì)量提高。一是做好公文起草工作。完成了《關于加強人民政協(xié)政治協(xié)商制度建設的實施意見》實施情況的調(diào)研并形成報告報縣委，起草了政協(xié)大竹縣委員會20xx年工作要點、20xx年行風監(jiān)督工作意見、《加強委員隊伍管理暫行辦法》、達州市(縣、區(qū))工作交流會議交流材料、省政協(xié)地聯(lián)委聯(lián)系點工作會議交流材料、“群眾路線與人民政協(xié)”研討會論文、各種會議貫徹落實情況的匯報材料、會議簡報以及領導講話等上百篇文章;二是做好公文運轉審核工作。及時傳輸文件材料，嚴格把好文字材料關，在格式上保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。三是搞好會議服務。做好會前準備，提前聯(lián)系，確保會議材料按時送達，會議程序規(guī)范有序。做好會議服務，包括會場準備、材料分發(fā)、會議記錄、會場服務、新聞報道等各個環(huán)節(jié)，力求做到周密、細致。認真做好會議的及時貫徹、催辦督查和信息反饋等工作，確保會議精神落到實處。上半年，圓滿完成了十三屆三次全委會議、一、二季度常委會議、5次主席會議、政協(xié)工作通報協(xié)商暨行風監(jiān)督工作會議、提高政協(xié)委員履職能力培訓會議以及其他機關工作人員會議的組織籌備和服務工作。
二、后勤服務保障有力。一是加強內(nèi)務管理。按照厲行節(jié)約反對浪費的各項規(guī)定，出臺了《大竹縣政協(xié)機關財務管理制度》，并嚴格執(zhí)行財務管理制度，打緊各項支出;與去年同期比較，全機關辦公費減少約5萬元、公務接待費減少10多萬元、公務用車運行維護費減少近3萬元。積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協(xié)調(diào)，保證了機關正常運轉的必要經(jīng)費開支。不斷改善機關環(huán)境、辦公條件，添置必備的辦公用品、文體設施等。二是做好接待工作。先后接待了瀘州市政協(xié)、南充市政協(xié)、梁平縣政協(xié)以及瀘州市納溪區(qū)政協(xié)等外地政協(xié)和省、市政協(xié)的有關領導，基本做到了讓客人滿意。三是加強安全保衛(wèi)工作。嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度，加強文件保密工作，強化文秘工作人員保密意識，加強機關文印資料管理，無泄密事件發(fā)生;加強車輛安全運行管理，做到安全警鐘常鳴，堅持和完善車輛報修制度和定點維修制度。駕駛員服從調(diào)動安排，保障了隨時工作用車。
三、綜合協(xié)調(diào)有序運行。一是加強外部協(xié)調(diào)聯(lián)系。積極承辦邀請縣委、縣政府領導參加政協(xié)的有關重大活動，注重與縣委辦、人大辦、縣府辦相互聯(lián)系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，妥善安排相關工作，及時通知參會人員。做好幫扶工作，與聯(lián)系鄉(xiāng)、社區(qū)、企業(yè)群眾結成幫扶對子，通過慰問走訪和定期下訪為他們送去慰問金和化肥、大米、食用油等生產(chǎn)生活物質(zhì)。二是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。做好了上情下達、下情上傳的協(xié)調(diào)服務工作，及時匯報相關工作，盡力當好參謀助手，做到反應靈敏、調(diào)度及時、協(xié)調(diào)有力;協(xié)調(diào)安排機關干部到外地政協(xié)開展學習交流，開拓視野，提升素質(zhì);加強與機關委室的協(xié)作，主動配合各委室工作，凡需要辦公室服務的，我們均力求第一時間積極響應，確保各項工作順利進行。
四、新聞宣傳注重實效。一是明確了一名副秘書長分管新聞宣傳信息工作，制定了《信息工作獎勵辦法》，加大獎勵力度，調(diào)動了委員報送信息的熱情，新聞宣傳工作成效明顯。上半年，政協(xié)機關在國家、省、市宣傳媒體上用稿178篇，其中，國家級10篇，省級50篇，市級118篇;辦公室信息報道被省、市政協(xié)報刊雜志、網(wǎng)絡采用56篇。二是認真抓好內(nèi)刊信息收集和編發(fā)工作，編印《政協(xié)工作》44期，撰寫《社情民意》4篇，刊用2篇。
五、自身建設扎實推進。切實加強對辦公室工作人員的教育和管理，進一步強化服務意識，全體辦公室工作人員顧全大局、服從大局、服務大局，務實工作，任勞任怨，為建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協(xié)和政協(xié)職能作用的發(fā)揮做了大量基礎性工作;進一步強化了崗位意識，分工明確，定崗定責，責任到人;積極參加學習培訓，著力提高公文寫作、微機操作等業(yè)務技能;大力宏揚團隊精神，講團結、講協(xié)作;進一步強化紀律意識，自覺遵守各項。
規(guī)章制度。
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習討論，深刻查找問題，深入剖析原因，及時整改落實，工作作風進一步好轉，各項規(guī)定有效執(zhí)行。
上半年，辦公室工作雖然較好地完成了各項工作任務，但還存在工作不夠主動、材料校核不夠細致、工作效率不夠高、服務質(zhì)量不夠好等問題。下半年，辦公室將努力改進工作上的不足，進一步增強責任感，積極履行服務職能，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。主要做好以下工作：一是努力提高服務水平，認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作。主要是協(xié)助提案委、經(jīng)建委完成第三、四季度常委會議，完成全國政協(xié)成立65周年、省政協(xié)成立60周年紀念活動，完成20xx年新年茶話會，搞好外縣政協(xié)及省、市政協(xié)來竹調(diào)研視察接待工作。二是切實加強機關管理，建全和完善政協(xié)機關各項規(guī)章制度，探索機關管理制度創(chuàng)新，堅決執(zhí)行反對“四風”、厲行節(jié)約的有關規(guī)定。三是新聞宣傳力求上數(shù)量、上質(zhì)量，進一步擴大政協(xié)工作影響力。四是增強責任意識，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，為推進全面深化改革，建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協(xié)做出積極貢獻。
上半年，在縣政協(xié)黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協(xié)十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協(xié)調(diào)服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
1、辦文辦會質(zhì)量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規(guī)范，在內(nèi)容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協(xié)常委會。
工作報告。
》等文字工作;起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協(xié)委員會文件15個，《關于增補政協(xié)委員的請示》等黨組文件5個，《關于政協(xié)委員聯(lián)絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協(xié)報》總編周北川來淮期間的經(jīng)驗交流材料。完成了《政協(xié)工作規(guī)則》和政協(xié)民主監(jiān)督、聯(lián)絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范。基本做到了會前準備充分，會中服務周到，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯(lián)絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內(nèi)務管理。嚴格執(zhí)行《三公經(jīng)費管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經(jīng)費，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協(xié)調(diào)，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協(xié)、沁陽縣政協(xié)、浙江省政協(xié)等以及《人民政協(xié)報》總編周北川來淮調(diào)研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協(xié)調(diào)能力有所增強。一是加強外部協(xié)調(diào)聯(lián)系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協(xié)的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯(lián)系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交接班有序進行，配合花莊村委排查煙花爆竹非法生產(chǎn)2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質(zhì)，慰問困難群眾10余戶。三是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協(xié)調(diào)服務;主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協(xié)調(diào)服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協(xié)機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協(xié)委員聯(lián)絡組工作在《人民政協(xié)報》刊發(fā)，落實縣政協(xié)全會精神信息在省級刊物《協(xié)商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協(xié)工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網(wǎng)絡上宣傳。三是網(wǎng)站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協(xié)網(wǎng)站管理的意見》。四是及時編輯《政協(xié)信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣人大、市政協(xié)領導報送《政協(xié)信息》10期。五是按時報送政協(xié)領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度，委室主任輪流講課;另一方面要求辦公室人員積極參加學習，著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識?；灸茏龅阶杂X遵守政協(xié)各項規(guī)章制度。
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現(xiàn)象，有出勤不出力的現(xiàn)象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現(xiàn)象;有時存在工作應付交差現(xiàn)象;有時存在推諉扯皮現(xiàn)象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位;同時也存在工作調(diào)配不開的問題。
1、進一步增強責任意識。重新明確。
崗位職責。
誰分管誰負責一抓到底確保人盡其才。加大督查督問力度實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
4、盡快啟動政協(xié)網(wǎng)站和社情民意信息工作。
5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質(zhì)量、上數(shù)量，進一步擴大政協(xié)工作影響力。
青協(xié)辦公室的心得總結篇二
上半年，在縣政協(xié)黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協(xié)十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協(xié)調(diào)服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
一、工作回顧。
1、辦文辦會質(zhì)量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規(guī)范，在內(nèi)容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協(xié)常委會工作報告》等文字工作；起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協(xié)委員會文件15個，《關于增補政協(xié)委員的請示》等黨組文件5個，《關于政協(xié)委員聯(lián)絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協(xié)報》總編周北川來淮期間的經(jīng)驗交流材料。完成了《政協(xié)工作規(guī)則》和政協(xié)民主監(jiān)督、聯(lián)絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范。基本做到了會前準備充分，會中服務周到，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯(lián)絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內(nèi)務管理。嚴格執(zhí)行《三公經(jīng)費管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經(jīng)費，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協(xié)調(diào)，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協(xié)、沁陽縣政協(xié)、浙江省政協(xié)等以及《人民政協(xié)報》總編周北川來淮調(diào)研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協(xié)調(diào)能力有所增強。一是加強外部協(xié)調(diào)聯(lián)系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協(xié)的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣*辦、縣政府辦相互聯(lián)系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交*有序進行，配合花莊村委排查*非法生產(chǎn)2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質(zhì)，慰問困難群眾10余戶。三是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協(xié)調(diào)服務；主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協(xié)調(diào)服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協(xié)機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協(xié)委員聯(lián)絡組工作在《人民政協(xié)報》刊發(fā)，落實縣政協(xié)全會精神信息在省級刊物《協(xié)商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協(xié)工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網(wǎng)絡上宣傳。三是網(wǎng)站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協(xié)網(wǎng)站管理的意見》。四是及時編輯《政協(xié)信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣*、市政協(xié)領導報送《政協(xié)信息》10期。五是按時報送政協(xié)領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度，委室主任輪流講課；另一方面要求辦公室人員積極參加學習，著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識?；灸茏龅阶杂X遵守政協(xié)各項規(guī)章制度。
二、存在問題。
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現(xiàn)象，有出勤不出力的現(xiàn)象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現(xiàn)象；有時存在工作應付交差現(xiàn)象；有時存在推諉扯皮現(xiàn)象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位；同時也存在工作調(diào)配不開的問題。
三、下步打算。
1、進一步增強責任意識。重新明確崗位職責，誰分管誰負責，一抓到底，確保人盡其才。加大督查督問力度，實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質(zhì)量、上數(shù)量，進一步擴大政協(xié)工作影響力。
青協(xié)辦公室的心得總結篇三
區(qū)政協(xié)一屆一次全會之后，常委會及各專門委員會積極行動，及時研究制定。
工作計劃。
組織委員開展了大量而卓有成效的工作。尤其是面對突如其來的非典疫情政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員在區(qū)委的領導下圍繞中心服務大局在抗擊非典和為經(jīng)濟建設服務工作中作出了積極貢獻。
一、深入學習、貫徹和落實中共xx大精神。
將學習、貫徹和落實中共xx大精神作為政協(xié)組織的首要政治任務，通過印發(fā)學習資料、組織專題培訓、召開座談會議等多種形式，開展了形式多樣的學習活動。3月21日，區(qū)政協(xié)組織召開了xx大精神報告會，邀請北京大學國際關系系主任、國務院發(fā)展中心特約研究員李茂春教授為部分委員和機關干部做了xx大報告輔導，使大家進一步全面、系統(tǒng)、深刻地掌握了xx大精神，增強了各界委員和機關干部堅持中國共產(chǎn)黨領導的堅定性、實踐“三個代表”重要思想的自覺性和做好政協(xié)工作的責任感和使命感。
二、發(fā)揚主動精神，為防治非典貢獻力量。
1、主動參與。四月中旬以來，區(qū)政協(xié)多次召開機關會議，及時傳達中央及市委、市政府關于加強非典型性肺炎防治工作的重要指示精神，通報非典疫情的發(fā)展形勢，就政協(xié)機關如何加強非典預防工作進行了具體部署。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，政協(xié)領導深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位，認真檢查非典防治工作和經(jīng)濟建設情況，鼓勵各界群眾團結一致，堅定信心，抓緊生產(chǎn)，奪取抗擊非典的全面勝利。
為號召廣大政協(xié)委員積極行動起來，打好同非典疫情作斗爭的攻堅戰(zhàn)，區(qū)政協(xié)印發(fā)了《致區(qū)政協(xié)全體委員的一封信》，要求委員認真學習、領會和貫徹中央關于加強非典防治工作的一系列指示和部署，把思想和行動統(tǒng)一到中央和北京市的精神和要求上來，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好群眾工作，維護社會穩(wěn)定，積極了解和反映社情民意，為有效防治非典出主意、想辦法。
2、主動服務。在做好機關內(nèi)部預防工作的基礎上，加強對委員的服務工作。為每位委員寄發(fā)了防非典宣傳材料；以專委為單位，通過電話聯(lián)系，及時傳達黨和政府的聲音，了解委員的身體情況、工作情況以及家屬在醫(yī)療站線工作情況，鼓勵委員堅守崗位，盡職盡責，為防治非典貢獻力量。
3、主動調(diào)整。認真貫徹落實“兩手抓”精神，及時調(diào)整工作計劃，創(chuàng)新工作方法。將原定的“送醫(yī)下鄉(xiāng)”、“科技下鄉(xiāng)”等活動改為在區(qū)電視臺舉辦專題節(jié)目的形式為群眾服務。先后邀請張麗平、彭小林等委員和區(qū)醫(yī)院的專家在區(qū)電視臺舉辦了實用知識講座，受到了群眾的好評。
5月中旬，組織部分委員視察了華通集團、華奈達集團、北京世紀勁得保健品公司等委員所在企業(yè)，鼓勵企業(yè)正確把握和處理防治非典和發(fā)展生產(chǎn)的關系，一方面全力以赴抓好企業(yè)內(nèi)部的預防工作，另一方面，千方百計克服困難，抓緊生產(chǎn)，確保半年經(jīng)濟指標圓滿完成。視察活動不僅縮小了范圍，而且簡化了程序，取得了良好的視察效果。
此外，以網(wǎng)絡、通訊等形式代替集中會議。利用網(wǎng)絡、電話、通訊等手段加強與委員的聯(lián)系，將原定的社情懇談會改為用電話溝通情況，書信交流問題；將原定的集中培訓改為郵寄學習資料，讓委員分散自學，既避免了人員集中，又有效地開展了政協(xié)工作。
4、主動獻計。北京地區(qū)發(fā)生非典疫情后，各界委員密切關注防治工作中出現(xiàn)的各種情況，及時了解和反映社情民意。4月中下旬至今，各界委員共反映防治非典、改善衛(wèi)生環(huán)境等方面的社情民意近百條。其中“建議暫時取消農(nóng)村大集，避免非典疫情在農(nóng)村擴散”、“建議規(guī)范我區(qū)早點市場”、“建議加強對家庭寵物規(guī)范管理”等社情民意，引起了區(qū)委、區(qū)政府領導的高度重視，被及時采納、落實。此外，我們還就全市普遍存在的問題及時向市政協(xié)反映社情民意，如“建議采取有效措施，減少市區(qū)人員向郊區(qū)流動”等，充分發(fā)揮了人民政協(xié)上通下達的組織優(yōu)勢，為黨政科學決策提供了有價值的參考信息。
5、主動出力。在抗擊非典的斗爭中，廣大政協(xié)委員，特別是政協(xié)常委，主動獻計出力，帶頭捐款捐物，有力地支持了全區(qū)防治非典工作。如張匯玉、劉建增、王廷月、盧承前、楊小東、郭培榮、王和平、陳宗武、傅義、賈寶來、趙毅強、劉興文、燕軍、孫福順等委員，積極捐款捐物，共計100余萬元。同時，委員們還發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，以多種形式為抗擊非典作貢獻。如劉建增常委帶領華通員工，為治療非典定點醫(yī)院——中日醫(yī)院快速增容；王和平常委在北京市場急需特制口罩的緊急情況下，果斷調(diào)整生產(chǎn)計劃，為有關部門加工生產(chǎn)口罩1萬余付，為解放軍總后勤部定做防非典專用帽10萬件；盧承前委員主動為群眾答疑解惑，通過報刊電臺向群眾介紹健康知識，等等，體現(xiàn)了政協(xié)委員強烈的社會責任感，樹立了新時期政協(xié)委員的光榮形象。
三、圍繞黨政中心工作，認真履行政協(xié)職能。
深入開展調(diào)查研究。調(diào)查研究是政協(xié)履行職能的一種重要形式。今年常委會所確定的四項調(diào)研課題是各專委在廣泛聽取委員意見，與對口部門充分協(xié)商，并在征求主管書記、主管區(qū)長意見的基礎上形成的，在選題上做到了與黨政工作合拍對路。因此，在調(diào)查走訪過程中得到了各職能部門的大力支持與配合，有些課題是黨政部門與我們成立聯(lián)合調(diào)研組共同完成的。這說明只要我們的調(diào)研課題選得準，就能夠引起黨政領導的重視，得到基層單位的支持。此外，上半年，各專委克服非典帶來的不利影響和困難，及時調(diào)整工作計劃，比較好地完成了調(diào)研任務。
2x年，區(qū)政協(xié)辦公室在區(qū)政協(xié)黨組和主席會議的領導下，認真貫徹三個代表”重要思想和中共xx屆三中、四中全會精神，按照“踐行‘三個代表’，推進‘三化’建設，實現(xiàn)三個服務”的指導思想，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心，積極履行政協(xié)職能，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為更好地發(fā)揮政協(xié)職能，促進全區(qū)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻。
20xx年工作目標完成情況。
重點目標：全年組織調(diào)研3次，進行專題協(xié)商3次，各專委開展視察活動12次，各工委結合本地區(qū)實情共開展視察24次;《漢南政協(xié)》全年共出刊15期;六屆二次會議以來，共收到委員提案59件，經(jīng)審查立案56件，提案回復率100%。20xx年，區(qū)政協(xié)辦公室被市政協(xié)評為調(diào)研先進單位，《大力發(fā)展我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的思考與建議》、《落實科學發(fā)展觀，推進教育體制改革，為漢南全面建設小康社會注入強大動力》兩篇調(diào)研材料分獲市政協(xié)調(diào)研論文一、三等獎。
特色目標：全年開展走訪委員活動2次，共收集整理涉及“三農(nóng)”、招商引資和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、社會發(fā)展、城建、城管、交通、社會治安、社區(qū)管理等領域的意見、建議40條，以《委員之聲》?？瓦_區(qū)領導及相關部門;全年向市政協(xié)提供社情民意40余條，編寫信息文稿22篇，被錄用22篇?！爸醒虢?jīng)濟工作會議振奮人心”、“防治血吸蟲，任重而道遠”、“新型農(nóng)村合作醫(yī)療在運行中要實行動態(tài)管理”的信息被上報全國政協(xié);“中央1號文件頒發(fā)后農(nóng)村出現(xiàn)的新情況及對策”的政協(xié)信息得到省委副書記鄧道坤的批示;辦公室信息員被評為市政協(xié)優(yōu)秀信息員。
掛點目標：對口聯(lián)系紗帽街陡埠村，配合紗帽街黨委，認真、深入地抓好小康建設的各項工作。積極籌措資金4萬余元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村群眾辦了一件實事。
招商引資目標：全年完成招商引資500余萬元，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作。
共性目標：認真貫徹執(zhí)行“四個優(yōu)先”的原則，積極參與改軟工作;認真落實黨風廉政建設責任制，政協(xié)機關干部無違法違紀問題;認真開展領導班子和干部隊伍“四化”建設，整個班子民主、團結;注重加強機關黨建工作，區(qū)政協(xié)機關黨支部被區(qū)委區(qū)直機關工委授予先進黨支部;積極完成文明創(chuàng)建、信息信訪、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
“一票否決”目標：無。
20xx年主要工作。
一、求真務實，創(chuàng)造性地履行各項職能。
(一)充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用，圍繞政協(xié)工作要點搞好服務。
1、精心辦好公文。堅持嚴把“三關”，確保文稿質(zhì)量。一是嚴把起草關。辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精，嚴格審核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“審核關”。所有文件必須經(jīng)擬稿、繕改，經(jīng)領導簽發(fā)后，再對其進行仔細校核，使格式、內(nèi)容以及每一個標點符號都準確無誤。今年政協(xié)辦公室籌備的各種辦文辦會工作，所撰寫的匯報材料、領導講話等質(zhì)量較高，沒有出現(xiàn)歧義和差錯，確保了政協(xié)各項工作及時、準確地安排部署。三是嚴把收發(fā)關。對上級文件及時登記傳閱，應該保存的文件及時整理存檔。
2、深入開展調(diào)查研究。調(diào)查研究，對黨委、政府來說是正確決策的源泉和重要的領導方法，對政協(xié)而言是參政議政、建言立論的基礎和關鍵。政協(xié)開展調(diào)查研究，必須選好角度、選準題目。題目是否恰當，針對性是否強，是調(diào)查研究的關鍵。每年年底辦公室就開始醞釀來年的調(diào)研題目，按照前瞻性、可行性和少而精的原則，突出三個重點、一個特點，做到有所為、有所不為。一是以我區(qū)經(jīng)濟建設為重點選題;二是以區(qū)委、區(qū)政府的中心工作為重點選題;三是以群眾關心的熱點難點問題為重點選題;四是根據(jù)政協(xié)的特點選題。深入基層、深入群眾進行調(diào)研，廣泛掌握大量第一手資料，形成了有情況、有問題、有分析、有建議的。
調(diào)查報告。
為區(qū)委科學決策提供了較好的參謀服務。
3、全面搞好信息服務。制定出臺了《信息報送工作制度》，對《信息工作獎懲辦法》進行了修訂完善，加大了獎勵力度，極大地激發(fā)了辦公室人員報送信息的熱情。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息。
(二)加強綜合協(xié)調(diào)溝通，確保政協(xié)日常工作高效運轉。
1、統(tǒng)籌兼顧地做好協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好主席之間的協(xié)調(diào)。堅持原則性與靈活性相結合，及時向主席匯報情況，統(tǒng)籌安排主席的活動，使各位主席之間的工作聯(lián)結成一個有機整體。二是加強與區(qū)委辦、人大辦、政府辦之間的協(xié)調(diào)。主動加強聯(lián)系，及時進行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協(xié)調(diào)。經(jīng)常與部門交流情況，協(xié)調(diào)處理好各部門間的關系。
2、務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，伙食安排從簡不奢侈，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。全年所承擔會務工作做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，受到了各級領導的一致好評。
二、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。
(一)抓學習教育，努力創(chuàng)建“學習型”機關。把學習作為提高素質(zhì)、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內(nèi)容的多樣性。一方面學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神等大政方針，學習新時期新階段的政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)知識;另一方面認真學習公文寫作、微機操作、信息收集、調(diào)查研究等技能，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學習方式的靈活性。采取集體學與自學相結合，定期學與平時學相結合，專題討論與主題輔導相結合，激發(fā)干部的學習熱情。特別是對辦公室?guī)酌贻p工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要。三是注重學習效果的實效性。通過制定。
學習計劃。
保障學習時間檢查學習心得等措施，辦公室內(nèi)部學理論學業(yè)務學微機蔚然成風，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。
(二)抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。在總結辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎上，通過認真討論，多方征求意見，明確了工作程序，健全了工作制度，使辦公室各項工作便于操作，便于管理，有章可循。一是劃分。
崗位職責。
對每位機關干部的職責任務、目標要求進行量化分解，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉二是規(guī)范工作程序?qū)铡⑿形?、調(diào)研、機要、接待等工作程序作了詳細的規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏三是健全。
規(guī)章制度。
出臺了值班、財務管理、車輛管理等多項工作制度，并嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質(zhì)量明顯提高。
(三)抓隊伍建設，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。堅持憑實績論獎懲、以公論看干部，調(diào)動了干部職工的工作積極性，使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。一是積極培養(yǎng)年輕干部。大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中早挑大梁、獨擋一面的能力。二是引導干部樹立良好的服務觀念。堅持以制度管事、用情感管心，使辦公室全體工作人員普遍感到雖然工作辛苦，但心情舒暢;雖然清貧，但感覺充實;雖然工作難度大，但有擰住一根繩、下定一條心克服困難的決心。三是加強黨的建設凝聚人心。本辦黨支部緊密配合辦公室的工作部署，堅持“三會一課”制度，增強了機關黨建工作的凝聚力。
三、加強農(nóng)村幫扶工作，切實強化招商引資。
認真做好農(nóng)村幫扶工作，是辦公室一項重要工作職責。按照區(qū)委對農(nóng)村小康建設的總體要求，今年我辦駐點紗帽街陡埠村，辦公室領導對聯(lián)系點工作高度重視，將其列入重要議事日程，先后多次召開專題會議對駐村工作進行安排部署，使小康工作取得明顯成效。同時，辦公室積極籌措資金4萬余元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村群眾辦了一件實事。去年，本會積極開展招商引資工作，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作，用實際行動與全區(qū)人民一道共同促進漢南經(jīng)濟的發(fā)展。
總之，20xx年我辦在全體工作人員的努力下，取得了一定的工作成績。在今后的工作中，我們將進一步加強隊伍建設，全面提升人員素質(zhì)，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識、奉獻意識、服務意識和效率意識，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。
青協(xié)辦公室的心得總結篇四
年終總結是對一年內(nèi)所有工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)驗教訓，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。下面是中國人才網(wǎng)的小編整理的政協(xié)辦公室年終總結范文，供大家閱讀參考，希望能有所幫助。
一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，虛心好學，自覺遵守機關的各項。
規(guī)章制度。
圓滿完成領導交辦的任務?，F(xiàn)將政治思想和工作情況總結如下：
第一，增強了學習意識。當我到政協(xié)來不久，了解到政協(xié)工作的政治性、政策性很強，有其特有的內(nèi)容、方式和規(guī)律之后，光靠自已的單方面的技術知識是不夠的，要做好政協(xié)工作迫切需要我拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素質(zhì)。一年來，參加了達州市首屆黨外人士為期兩個月的培訓班，參加了政協(xié)十二屆達縣委員會新政協(xié)委員培訓班，參加了縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的每個季度學習會，參加了今年4月份省黨校組織的"組織人事和新政策"培訓班的學習。順利通過了四川大學計算機科學與技術專業(yè)的論文答辯，圓滿完成了大學本科學業(yè)并取得了畢業(yè)證書。通過各種形式，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力學習"三個代表"重要思想、黨的方針政策，科學發(fā)展觀的一些基本問題，提高了政治理論水平;認真研究統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)理論(新章程)，學習經(jīng)濟、科技、法律(新憲法)等現(xiàn)代知識，鉆研調(diào)研寫作等基本技能，以便更好地開展政協(xié)工作。現(xiàn)在我又是一名政協(xié)委員，是榮譽，更是社會責任，責任大于榮譽。要當好政協(xié)委員，就必須積極主動參政議政。郭主席常講，參政要參到點子，議政要議到關鍵處。能否做到這一點，主要靠學習加深入思考，認真學習才是前提。
第二，政治思想有了突破性的變化。而今走上了公務員行列，就要作人民的好公仆，就要守得住清貧，賴得住寂寞，做什么事情，都要講組織、守紀律。一年來，感謝組織的信任，領導的栽培，同事的幫助。從而使我政治堅定，與黨同心，沒有雜音;思想解放，不僵化保守;崇尚科學，反對邪教。踐行"三個代表"重要思想，擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，熱愛黨，熱愛政協(xié)工作，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，時刻高舉社會主義和愛國主義兩面旗幟，牢牢把握民主和團結兩大主題，顧全大局，團結同志，合作共事。服從組織領導，服從組織安排。能遵守黨紀國法，遵守政協(xié)章程，實踐政協(xié)綱領，執(zhí)行政協(xié)的決議和各項規(guī)章制度。能自覺遵守廉潔自律"八個不準"，清清白白做人，老老實實干事。從沒有違法亂紀和損人利己的現(xiàn)象發(fā)生。
第三，工作能力有了較大提高。以前在電教館，工作比較單純，進入政協(xié)后，加強了統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)知識和科技、法律知識的學習，盡快地熟悉和掌握了政協(xié)的性質(zhì)和職能，弄清了政協(xié)的政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的內(nèi)容、方法和程序，能組織委員較好地開展調(diào)查研究、視察活動，并經(jīng)常開展對口聯(lián)系和對口協(xié)商工作，經(jīng)常指導政協(xié)各聯(lián)絡辦的工作，從而使工作能力有了較大提高。每次調(diào)研視察，深入思考，建議可行，為領導正確決策提供了科學參考依據(jù)。
第四，工作作風求真務實。在政協(xié)工作一年來，工作任勞任怨、勤勤懇懇、踏踏實實，盡心盡力地完成政協(xié)各項工作任務。一是完成了本職工作。一年來，共開展4次調(diào)研，3次視察。每次視察都寫出了匯報材料，每項調(diào)查均形成了。
調(diào)研報告。
并報送縣委、縣政府。二是加強監(jiān)督開展好民主評議。于去年5-10月對全縣公安工作進行了民主評議。精心做好評議準備深入進行宣傳發(fā)動廣泛開展摸底調(diào)查及時反饋調(diào)查情況深入查擺剖析問題層層召開評議大會經(jīng)常督導評議工作使民主評議公安工作取得了顯著的成績。三是搞好了配合工作。積極參與、按時完成了在政協(xié)全體會議和常委會議分配的工作任務。去年在配合政協(xié)科經(jīng)委牽頭開展的非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境調(diào)研中做了大量的調(diào)查摸底和材料匯總等工作今年又要配合政協(xié)科經(jīng)委牽頭開展的民主評議縣財政工作和政協(xié)社工委的一些視察調(diào)研工作。配合辦公室對20xx年1000多份檔案的錄入工作。四是完成領導交辦的工作。
對領導交辦的各項工作，如起草文件和通知，撰寫簡報、會議簡介及重要的會議紀要等材料，都是不折不扣地完成;五是攝影工作和照片檔案的整理工作。完成了對20xx和20xx年的照片檔案的整理，共8本。常委會、主席會、各專委會委員小組活動、領導外出檢查工作、視察情況以及各部門的匯報工作會等，需要保存資料，隨時聽從安排，立馬跟上，積極參與。六是確保機關計算機網(wǎng)絡運行安全和信息安全。由于我學的計算機專業(yè)，機關的17臺計算機網(wǎng)絡運行安全和信息安全，理當由我負責技術服務，不僅如此，縣委辦和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的部份微機的護理工作，服務態(tài)度是隨叫隨到?？梢灾v，在這方面，我在去年和近期內(nèi)付出大量的時間和心血，定期軟件升級，隨時殺毒。有時機器系統(tǒng)崩潰或一些一時不知的原因，即要保證用戶的信息不丟失，又要按時完成，必須擠出時間，甚至利用節(jié)假日和休息時間加班加點維修。
通過一年多的努力學習與工作，感謝領導和同事們的關心和支持。雖取得了一定的成績，但離組織的要求還很遠，我將更加努力學習，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng)。按照"三個代表"重要思想的要求，堅持以人為本，把履職為公、議政為民、講實話、出實招、辦實事、求實效作為我履行職能的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，為達縣的跨越式發(fā)展作出自已新的貢獻。
2x年，區(qū)政協(xié)辦公室在區(qū)政協(xié)黨組和主席會議的領導下，認真貫徹三個代表”重要思想和中共xx屆三中、四中全會精神，按照“踐行‘三個代表’，推進‘三化’建設，實現(xiàn)三個服務”的指導思想，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心，積極履行政協(xié)職能，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為更好地發(fā)揮政協(xié)職能，促進全區(qū)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻。
重點目標：全年組織調(diào)研3次，進行專題協(xié)商3次，各專委開展視察活動12次，各工委結合本地區(qū)實情共開展視察24次;《漢南政協(xié)》全年共出刊15期;六屆二次會議以來，共收到委員提案59件，經(jīng)審查立案56件，提案回復率100%。20xx年，區(qū)政協(xié)辦公室被市政協(xié)評為調(diào)研先進單位，《大力發(fā)展我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的思考與建議》、《落實科學發(fā)展觀，推進教育體制改革，為漢南全面建設小康社會注入強大動力》兩篇調(diào)研材料分獲市政協(xié)調(diào)研論文一、三等獎。
特色目標：全年開展走訪委員活動2次，共收集整理涉及“三農(nóng)”、招商引資和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、社會發(fā)展、城建、城管、交通、社會治安、社區(qū)管理等領域的意見、建議40條，以《委員之聲》?？瓦_區(qū)領導及相關部門;全年向市政協(xié)提供社情民意40余條，編寫信息文稿22篇，被錄用22篇。“中央經(jīng)濟工作會議振奮人心”、“防治血吸蟲，任重而道遠”、“新型農(nóng)村合作醫(yī)療在運行中要實行動態(tài)管理”的信息被上報全國政協(xié);“中央1號文件頒發(fā)后農(nóng)村出現(xiàn)的新情況及對策”的政協(xié)信息得到省委副書記鄧道坤的批示;辦公室信息員被評為市政協(xié)優(yōu)秀信息員。
掛點目標：對口聯(lián)系紗帽街陡埠村，配合紗帽街黨委，認真、深入地抓好小康建設的各項工作。積極籌措資金4萬余元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村群眾辦了一件實事。
招商引資目標：全年完成招商引資500余萬元，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作。
共性目標：認真貫徹執(zhí)行“四個優(yōu)先”的原則，積極參與改軟工作;認真落實黨風廉政建設責任制，政協(xié)機關干部無違法違紀問題;認真開展領導班子和干部隊伍“四化”建設，整個班子民主、團結;注重加強機關黨建工作，區(qū)政協(xié)機關黨支部被區(qū)委區(qū)直機關工委授予先進黨支部;積極完成文明創(chuàng)建、信息信訪、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
“一票否決”目標：無。
1、精心辦好公文。堅持嚴把“三關”，確保文稿質(zhì)量。一是嚴把起草關。辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精，嚴格審核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“審核關”。所有文件必須經(jīng)擬稿、繕改，經(jīng)領導簽發(fā)后，再對其進行仔細校核，使格式、內(nèi)容以及每一個標點符號都準確無誤。今年政協(xié)辦公室籌備的各種辦文辦會工作，所撰寫的匯報材料、領導講話等質(zhì)量較高，沒有出現(xiàn)歧義和差錯，確保了政協(xié)各項工作及時、準確地安排部署。三是嚴把收發(fā)關。對上級文件及時登記傳閱，應該保存的文件及時整理存檔。
2、深入開展調(diào)查研究。調(diào)查研究，對黨委、政府來說是正確決策的源泉和重要的領導方法，對政協(xié)而言是參政議政、建言立論的基礎和關鍵。政協(xié)開展調(diào)查研究，必須選好角度、選準題目。題目是否恰當，針對性是否強，是調(diào)查研究的關鍵。每年年底辦公室就開始醞釀來年的調(diào)研題目，按照前瞻性、可行性和少而精的原則，突出三個重點、一個特點，做到有所為、有所不為。一是以我區(qū)經(jīng)濟建設為重點選題;二是以區(qū)委、區(qū)政府的中心工作為重點選題;三是以群眾關心的熱點難點問題為重點選題;四是根據(jù)政協(xié)的特點選題。深入基層、深入群眾進行調(diào)研，廣泛掌握大量第一手資料，形成了有情況、有問題、有分析、有建議的。
調(diào)查報告。
為區(qū)委科學決策提供了較好的參謀服務。
3、全面搞好信息服務。制定出臺了《信息報送工作制度》，對《信息工作獎懲辦法》進行了修訂完善，加大了獎勵力度，極大地激發(fā)了辦公室人員報送信息的熱情。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息。
1、統(tǒng)籌兼顧地做好協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好主席之間的協(xié)調(diào)。堅持原則性與靈活性相結合，及時向主席匯報情況，統(tǒng)籌安排主席的活動，使各位主席之間的工作聯(lián)結成一個有機整體。二是加強與區(qū)委辦、人大辦、政府辦之間的協(xié)調(diào)。主動加強聯(lián)系，及時進行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協(xié)調(diào)。經(jīng)常與部門交流情況，協(xié)調(diào)處理好各部門間的關系。
2、務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，伙食安排從簡不奢侈，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。全年所承擔會務工作做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，受到了各級領導的一致好評。
(一)抓學習教育，努力創(chuàng)建“學習型”機關。把學習作為提高素質(zhì)、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內(nèi)容的多樣性。一方面學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神等大政方針，學習新時期新階段的政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)知識;另一方面認真學習公文寫作、微機操作、信息收集、調(diào)查研究等技能，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學習方式的靈活性。采取集體學與自學相結合，定期學與平時學相結合，專題討論與主題輔導相結合，激發(fā)干部的學習熱情。特別是對辦公室?guī)酌贻p工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要。三是注重學習效果的實效性。通過制定。
學習計劃。
保障學習時間檢查學習心得等措施，辦公室內(nèi)部學理論學業(yè)務學微機蔚然成風，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。
(二)抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。在總結辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎上，通過認真討論，多方征求意見，明確了工作程序，健全了工作制度，使辦公室各項工作便于操作，便于管理，有章可循。一是劃分。
崗位職責。
對每位機關干部的職責任務、目標要求進行量化分解，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉二是規(guī)范工作程序?qū)?、行文、調(diào)研、機要、接待等工作程序作了詳細的規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏三是健全規(guī)章制度出臺了值班、財務管理、車輛管理等多項工作制度，并嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質(zhì)量明顯提高。
(三)抓隊伍建設，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。堅持憑實績論獎懲、以公論看干部，調(diào)動了干部職工的工作積極性，使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。一是積極培養(yǎng)年輕干部。大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中早挑大梁、獨擋一面的能力。二是引導干部樹立良好的服務觀念。堅持以制度管事、用情感管心，使辦公室全體工作人員普遍感到雖然工作辛苦，但心情舒暢;雖然清貧，但感覺充實;雖然工作難度大，但有擰住一根繩、下定一條心克服困難的決心。三是加強黨的建設凝聚人心。本辦黨支部緊密配合辦公室的工作部署，堅持“三會一課”制度，增強了機關黨建工作的凝聚力。
認真做好農(nóng)村幫扶工作，是辦公室一項重要工作職責。按照區(qū)委對農(nóng)村小康建設的總體要求，今年我辦駐點紗帽街陡埠村，辦公室領導對聯(lián)系點工作高度重視，將其列入重要議事日程，先后多次召開專題會議對駐村工作進行安排部署，使小康工作取得明顯成效。同時，辦公室積極籌措資金4萬余元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村群眾辦了一件實事。去年，本會積極開展招商引資工作，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作，用實際行動與全區(qū)人民一道共同促進漢南經(jīng)濟的發(fā)展。
總之，20xx年我辦在全體工作人員的努力下，取得了一定的工作成績。在今后的工作中，我們將進一步加強隊伍建設，全面提升人員素質(zhì)，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識、奉獻意識、服務意識和效率意識，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。
青協(xié)辦公室的心得總結篇五
上半年，在縣政協(xié)黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協(xié)十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協(xié)調(diào)服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
一、工作回顧。
1、辦文辦會質(zhì)量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規(guī)范，在內(nèi)容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協(xié)常委會工作報告》等文字工作；起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協(xié)委員會文件15個，《關于增補政協(xié)委員的請示》等黨組文件5個，《關于政協(xié)委員聯(lián)絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協(xié)報》總編周北川來淮期間的經(jīng)驗交流材料。完成了《政協(xié)工作規(guī)則》和政協(xié)民主監(jiān)督、聯(lián)絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范?；咀龅搅藭皽蕚涑浞?，會中服務周到，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯(lián)絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內(nèi)務管理。嚴格執(zhí)行《三公經(jīng)費管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經(jīng)費，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協(xié)調(diào)，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協(xié)、沁陽縣政協(xié)、浙江省政協(xié)等以及《人民政協(xié)報》總編周北川來淮調(diào)研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協(xié)調(diào)能力有所增強。一是加強外部協(xié)調(diào)聯(lián)系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協(xié)的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯(lián)系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交接班有序進行，配合花莊村委排查*非法生產(chǎn)2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質(zhì)，慰問困難群眾10余戶。三是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協(xié)調(diào)服務；主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協(xié)調(diào)服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協(xié)機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協(xié)委員聯(lián)絡組工作在《人民政協(xié)報》刊發(fā)，落實縣政協(xié)全會精神信息在省級刊物《協(xié)商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協(xié)工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網(wǎng)絡上宣傳。三是網(wǎng)站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協(xié)網(wǎng)站管理的意見》。四是及時編輯《政協(xié)信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣人大、市政協(xié)領導報送《政協(xié)信息》10期。五是按時報送政協(xié)領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度，委室主任輪流講課；另一方面要求辦公室人員積極參加學習，著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識。基本能做到自覺遵守政協(xié)各項規(guī)章制度。
二、存在問題。
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現(xiàn)象，有出勤不出力的現(xiàn)象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現(xiàn)象；有時存在工作應付交差現(xiàn)象；有時存在推諉扯皮現(xiàn)象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位；同時也存在工作調(diào)配不開的問題。
三、下步打算。
1、進一步增強責任意識。重新明確崗位職責，誰分管誰負責，一抓到底，確保人盡其才。加大督查督問力度，實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
4、盡快啟動政協(xié)網(wǎng)站和社情民意信息工作。
5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質(zhì)量、上數(shù)量，進一步擴大政協(xié)工作影響力。
青協(xié)辦公室的心得總結篇六
上半年，在縣政協(xié)黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協(xié)十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協(xié)調(diào)服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
1、辦文辦會質(zhì)量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規(guī)范，在內(nèi)容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協(xié)常委會工作報告》等文字工作;起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協(xié)委員會文件15個，《關于增補政協(xié)委員的請示》等黨組文件5個，《關于政協(xié)委員聯(lián)絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協(xié)報》總編周北川來淮期間的經(jīng)驗交流材料。完成了《政協(xié)工作規(guī)則》和政協(xié)民主監(jiān)督、聯(lián)絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范?；咀龅搅藭皽蕚涑浞?，會中服務周到，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯(lián)絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內(nèi)務管理。嚴格執(zhí)行《三公經(jīng)費管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經(jīng)費，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協(xié)調(diào)，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協(xié)、沁陽縣政協(xié)、浙江省政協(xié)等以及《人民政協(xié)報》總編周北川來淮調(diào)研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協(xié)調(diào)能力有所增強。一是加強外部協(xié)調(diào)聯(lián)系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協(xié)的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯(lián)系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交接班有序進行，配合花莊村委排查煙花爆竹非法生產(chǎn)2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質(zhì)，慰問困難群眾10余戶。三是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協(xié)調(diào)服務;主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協(xié)調(diào)服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協(xié)機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協(xié)委員聯(lián)絡組工作在《人民政協(xié)報》刊發(fā)，落實縣政協(xié)全會精神信息在省級刊物《協(xié)商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協(xié)工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網(wǎng)絡上宣傳。三是網(wǎng)站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協(xié)網(wǎng)站管理的意見》。四是及時編輯《政協(xié)信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣人大、市政協(xié)領導報送《政協(xié)信息》10期。五是按時報送政協(xié)領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度，委室主任輪流講課;另一方面要求辦公室人員積極參加學習，著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識?；灸茏龅阶杂X遵守政協(xié)各項規(guī)章制度。
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現(xiàn)象，有出勤不出力的現(xiàn)象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現(xiàn)象;有時存在工作應付交差現(xiàn)象;有時存在推諉扯皮現(xiàn)象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位;同時也存在工作調(diào)配不開的問題。
1、進一步增強責任意識。重新明確崗位職責，誰分管誰負責，一抓到底，確保人盡其才。加大督查督問力度，實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
4、盡快啟動政協(xié)網(wǎng)站和社情民意信息工作。
5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質(zhì)量、上數(shù)量，進一步擴大政協(xié)工作影響力。
青協(xié)辦公室的心得總結篇七
回顧本學期，科普部成員在校團委老師的指導下，在光電分團委的支持下，在主席、部長的帶領下取得了必須成績，不僅僅舉辦了科普部的一系列活動，也為宣傳光電學院的各項工作、擴展同學們的眼界以及科學技術的普及做出了必須的貢獻。隨著新一屆的科普部的到來，部門的工作也隨之展開，在借鑒上屆管理團隊成功經(jīng)驗的同時，本屆管理團隊在這一高度上穩(wěn)扎穩(wěn)打再提高，一向朝著將科普部打造成學校知名的科普平臺而努力奮斗。我們對自己的未來布滿著完美的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們科普部沿襲了上屆組織部、秘書部、宣傳部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，將三個部門的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃、分工協(xié)作，這對我們而言不僅僅是一種壓力，更成為了一種動力。在部長與部員們的通力合作下，第一屆科普部的工作成就開展的燦爛多彩!
一、發(fā)展目標。
總體目標：每一屆的大學生都有自身的特點，科普部也用自己的方式建立自己獨有的特色，使每一位成員的才智都得到了充分的應用，在一切服務為同學的基礎上，增強創(chuàng)新了潛力，提高了活動質(zhì)量，并且定期的開展豐富多彩的活動，不斷探索學生社團發(fā)展，為活躍校園文化，加強校園文化建設貢獻力量。我們總結過去、展望未來，第一屆科普部都以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的群眾、有創(chuàng)新力的團隊”為目標，以“敢想敢做，異想天開”為創(chuàng)新口號，制定了圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的20---20--年科普部工作。
二、具體工作。
(1)部門招新。在9月14日，我科協(xié)展開了為期一周的納新工作，我們透過去宿舍宣傳、張貼納新海報、網(wǎng)上公共宣傳等途徑介紹我們的科協(xié)，并得到了很好的宣傳效果，經(jīng)過了三天的宣傳，科協(xié)的納新工作于9月17日順利召開，進過了筆試、初試、復試三個階段，科普部順利招納了12名新成員，本次納新注重新干事的創(chuàng)新潛力、團隊協(xié)作潛力、職責意識的強弱，確保了部門的工作正常高效運行。帶著豐碩的成果，新一屆的納新工作也落下來帷幕。
(2)部門的培訓。在接下來的一星期里科協(xié)對新部員進行了分批的培訓工作，針對科普部的培訓主要包括元器件的介紹認識，策劃書、活動總結、工作總結、會議記錄、活動宣傳等方面的培訓，在培訓的過程中，部員們虛心學習，對元器件的作用充滿了好奇之心，這使得他們在學習的過程中用心性更高了。培訓不僅僅使他們拓寬了知識視野，也為他們的動手潛力帶給了理論基礎，此次培訓使得科普部的部員們獲益良多。
(3)其他活動。為了切實貫徹“科協(xié)是一家”這一活動宗旨，科普部的部員也用心的參與到了其他部門的活動當中，如維修部的義務維修活動，科協(xié)的光電設計大賽活動等。透過協(xié)助其他部門舉辦活動，讓他們感受到了科協(xié)是一個團結的大家庭，同時也讓他們意識到了合作的重要性。
三、結語。
在今年的這一學期當中，部員在成長的同時部長也在不斷的學習，學習部員做事的用心熱情的態(tài)度，學習其他部長領導部員的方法，學做事顧慮周全的心態(tài)。
總之，光電科協(xié)科普部在科協(xié)主席的引導下用心發(fā)揮著自身優(yōu)勢，“一切為了科協(xié)”，提高部門的自身素質(zhì)，秉承著“敦德勵學、知行相長”的校訓提高活動質(zhì)量，爭取為西安工業(yè)大學的校園文化建設做出應有的貢獻。同時，也期望所有的科普部成員在今后自身發(fā)展的道路上越走越有風采，為學校創(chuàng)造輝煌!
青協(xié)辦公室的心得總結篇八
回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司資質(zhì)證件。20__年公司資質(zhì)升級兩項，新增一項。由于新出臺了資質(zhì)審批規(guī)定資質(zhì)申請工作加量大、需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進。在公司領導的大力支持下，公路升級及增項交通工程資質(zhì)已通過建設廳審查并送達建設部;建筑資質(zhì)材料收集也在盡力收集中。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
1、落實公司人事、勞資管理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表、認真記錄，辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、水電費、車輛使用登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放。
2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作。通過專場招聘、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，進入工作角色。
三、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問題。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致;第二，管理水平有待提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強。
五、20__年工作計劃和努力方向。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識;。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;。
4、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平;。
5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
六、車輛管理。
20__年公司新購置3輛新車，處理3輛舊車，車隊現(xiàn)有駕駛員3人全年安全行駛里程12萬多公里。
七、20__年工作設想。
(一)強化學習，落實職責，圓滿完成各項工作任務。
積極動員組織辦公室人員參加各種政治理論學習和實踐活動，努力提高整體思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。二是辦公室工作事務繁雜，要運用一切措施進一步提升辦公室人員立足本職、服務公司的責任意識，為院領導決策當好參謀，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力，圓滿完成各項工作任務，確保機關工作有序運轉。
(二)嚴格管理，創(chuàng)新思路，努力提升整體工作水平。
一是督查督辦落到實處，做好公司重大決策、會議、文件的執(zhí)行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實。二是對重要工作文件會議精神，辦公室及時根據(jù)主要負責人安排進行傳達，及時督辦，同時，定時對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據(jù)。三是配合抓好公司各項內(nèi)務管理，切實提升單位機關管理及文明創(chuàng)建的整體水平。
八、實施精細管理，用管理支持發(fā)展。
辦公室是單位行政管理系統(tǒng)的樞紐和核心，既有檔案、文書、機要、信息等靜態(tài)基礎性管理，又有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督查等動態(tài)綜合性管理，可以說辦公室工作本身就是一個小的管理系統(tǒng)，如何抓小管理促大管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用?我們認為應該從提高管理的精細化程度入手，就是加快規(guī)范化、現(xiàn)代化和信息化辦公系統(tǒng)建設，打造機關工作高新管理平臺，推進管理效能和工作水平整體提升，用管理支持發(fā)展。
1、提高辦公室管理的規(guī)范性。
一是嚴格工作原則，使辦公室工作積極穩(wěn)妥、有條不紊。原則一：準確原則，即辦文要準、辦事要穩(wěn)、情況要實、主意要慎;原則二：效率原則，即及時、迅速、不誤事，就是在行政管理、行政運作的各個環(huán)節(jié)都要雷厲風行、保證時效;原則三：保密原則。即辦公室工作人員政治素質(zhì)要高和組織紀律性要強，同時工作程序要規(guī)范、責任要明確、監(jiān)督要到位，嚴防失密泄密;原則四：科學原則，即要正確判斷形勢，科學認識規(guī)律，提高預見性和把握力，事事都要精心思考、細致推敲、周密實施。
二是健全工作制度，使辦公室工作有章可循，有的放矢。既要基礎管理制度，如辦公會議制度、文書管理制度、檔案管理制度、機要保密制度、辦公自動化管理制度，又要有綜合管理制度，如目標管理制度，聯(lián)動管理制度等，還要有辦公室內(nèi)部分工負責制、崗位規(guī)范等。通過制度規(guī)范，用制度管人、理事，更好地構建統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機制。
2、增強辦公室管理的系統(tǒng)性。
管理是決策、執(zhí)行、反饋的全過程，只有統(tǒng)籌兼顧、有始有終，抓好每一個環(huán)節(jié)、每一個階段，才能提升管理的整體效能。
一是辦公室工作人員要注重學習，不斷豐富自己的知識結構，多動腦筋，善于站在全院的高度思考問題，找準上級精神與單位工作的結合點和切入點，要在深入調(diào)查的基礎上，探索規(guī)律性，增強主動性，拿出一個或幾個預案，為領導決策提供充分、準確的依據(jù)。
二是抓好計劃安排。凡事預則立，不預則廢。辦公室對工作安排應早考慮、早研究、早著手，使職能部門、系統(tǒng)上下的工作統(tǒng)一到全公司工作目標和部署上來。
三是抓好組織協(xié)調(diào)。主要是及時上下聯(lián)絡，溝通左右，確保政令暢通。遇事既要果斷處理和大膽管理，又要注意不越權，重大問題及時請示匯報，做到到位而不越位，幫忙而不添亂。
三、推行人文服務，用服務體現(xiàn)發(fā)展。
辦公室是綜合服務部門，是公司的門戶。我們提出推行“人文服務”，就是想把以人為本的精神，牢固樹立以服務對象為中心的理念，服務領導，服務職工，服務公司，通過人文關懷，細微服務，從我做起，發(fā)揮辦公室成員活生生的細胞作用，更深層次更大程度上服務于人，用服務體現(xiàn)發(fā)展。
總之，我們正處在一個思想大解放、社會大變革、事業(yè)大發(fā)展的時代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣，以奮發(fā)有為的精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上，實現(xiàn)新發(fā)展。
青協(xié)辦公室的心得總結篇九
不知不覺中我加入科協(xié)這個大家庭已經(jīng)有四個多月了，在這四個多月的時間里我對它最深的感悟，可以用一句話來形容，那就是“科協(xié)一家親”。
還記得剛填報名表的時候還是被同學拉進去的，那個時候填了許多的組織，也不知道哪個好哪個壞，稀里糊涂的就填了。然后就出現(xiàn)了問題—面試沖突，我就不得不跑兩地了，在一期和二期內(nèi)趕場。最后我自己都沒想到我進了科協(xié)，而我同學竟然沒進。
說實話在這四個多月里，我為科協(xié)做的事真的是屈指可數(shù)，怪不好意思的。如果一定要說出來，好像也就寫過一份優(yōu)秀干事申請表，然后有發(fā)過短信通知各部長一些事情而已，但在這些小事中我卻已經(jīng)能感受到我們辦公室里人的熱情和認真了。就只說我寫申請表吧！盡管在此過程中有那么一些小插曲，使我不得不再寫一份，但最后還是順利完成了。一份申請表要我們兩個人一起寫，然后比較后再選擇好的通過。雖然這只是一件小事，但是以小見大，卻能看出我們辦公室人嚴謹和認真的態(tài)度。
后來因為我沒有部長們的通訊錄，辦公室一時又找不著通訊錄，所以無法通知各部長，我們辦公室里就有人主動提出要幫我完成這件事，最后學長學姐們找到了辦公室里的最后一張通訊錄并把它給了我，我才得以順利的完成這件事。也許你會覺得這只是發(fā)幾條短信那樣簡單的事，也許幾分鐘你就能搞定了，讓別人做也無所謂，但是我卻并不這么認為。任何事情都不可能一蹴而就，所以有些事雖然很小，但是它的意義卻不小。只有從小事做起，你才有可能做成大事。
在科協(xié)里呆的這四個月里，我們經(jīng)歷了許多。有和本部的科協(xié)大聯(lián)誼；有大規(guī)模的英語短劇大賽；有歡樂的辦公室聚餐；有忙碌的新干事培訓??科協(xié)給我的印象真的可以用“科協(xié)一家親”來概括。
既然我加入了科協(xié)，成了科協(xié)的一員，我就有義務為科協(xié)做事，盡我的一份力；有責任為科協(xié)服務，盡我的一份心；有信心為科協(xié)工作，盡我的一份職。
對于以后，我還是會像現(xiàn)在一樣對待科協(xié)。作為辦公室的一員，我會更加嚴謹、認真、負責，做好每件我該負責的事；更加積極主動的為科協(xié)做事，爭取鍛煉自己的機會；更加珍惜在科協(xié)的每個人每件事，讓自己過的更充實。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十
上半年，辦公室在領導的直接指揮下，在各部門和基層單位的幫助和支持下，全體同志團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、后勤服務等多方面的任務，基本上做到了“團結高效、熱情周到”。
一、牢固樹立服務意識。
辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務，為各部門和基層單位服務，同時也為廣大職工服務。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦，為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提醒自己要牢固樹立起服務意識，端正工作態(tài)度，明白自己所處的工作崗位是礦(公司)對外的一個窗口，自己的一言一行、一舉一動都關系到礦(公司)的形象，不能有半點馬虎和差錯。而我們講的服務意識，其實就是要求辦公室的人員要做到對礦(公司)的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹立服務意識，就是要自覺的把對上級的服務和對下級的服務統(tǒng)一起來，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律，在被動中爭取主動，努力提高服務質(zhì)量和水平。
二、加強組織紀律性，做到步調(diào)一致。
不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。特別是在車隊服務方面：在任務重、車輛少、部分車輛車況差的情況下，任務完成好，車輛保養(yǎng)好，安全行駛好、工作態(tài)度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責任感和事業(yè)心。不論工作日、節(jié)假日，做到了隨叫隨到。今年總的來說，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責，都能較好的完成本職工作和臨時性任務，也未出現(xiàn)任何問題。
辦公室是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到科室的形象，甚至公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調(diào)動大家的積極性是我們著重抓的第三個內(nèi)容。到目前為止，辦公室在團結問題上，一直做比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務。當然，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發(fā)生矛盾并不可怕，關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時，我們反復告誡大家：不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司發(fā)展的話不說。
四、存在問題：
辦公室目前人員素質(zhì)參差不齊，有少部分人在業(yè)務水平和責任心上還待進一步提高和加強，尚不能適應辦公室的高效率，快節(jié)奏的工作要求。
五、下半年工作打算：
1、繼續(xù)加強政治、業(yè)務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質(zhì);。
2、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則，加強物業(yè)管理工作，努力做個好“管家”;。
3、進一步提高辦事效率和服務質(zhì)量。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十一
20___是總經(jīng)辦工作充實、團結奮進的一年.總經(jīng)辦2____同志在業(yè)務職能增加，人員精簡的情況下,緊緊圍繞公司重點工作,精誠團結,勤奮工作,在后勤保障、績效考核、工程服務和辦公管理等方面較好地履行了職責，經(jīng)受了鍛煉和考驗。現(xiàn)將年度工作總結一、加強工作協(xié)調(diào)，認真履行職責。總經(jīng)辦作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部室，在理順內(nèi)外關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。__年度總經(jīng)辦以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好迎來送往、辦文、辦會工作的同時，注重與各部室、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能，保證了工程建設和經(jīng)營管理活動的順利進行。__年度，總經(jīng)辦通過加強與技改辦的協(xié)作，做到了信息暢通，服務及時。在招標采購、合同審簽、督促送貨、車輛服務等方面關口前移，及時到位，增強了后勤保障工作的主動性。按照公司領導意圖，通過向江西鍋爐廠發(fā)送感謝信，贈錦旗等方式，較好地達到了催貨目的。在工程驗收后，總經(jīng)辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優(yōu)秀供應商授牌活動，密切了合作關系，增進了理解和友誼。在與生產(chǎn)計劃部和技術裝備部的協(xié)作中，順利完成了中央電視臺環(huán)保萬里行的接待工作，通過真誠交流和一線調(diào)查，使們了解了企業(yè)形勢，轉變了對企業(yè)的態(tài)度，維護了公司形象，并且在公司領導的努力下，主動在技改增容工程竣工慶典中，深入現(xiàn)場宣傳報道企業(yè)。在“環(huán)境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中，總經(jīng)辦與兄弟部室積極協(xié)作，在編發(fā)材料、制作展板、組織上街宣傳的同時，利用廣電局“3.15”和消協(xié)等業(yè)務優(yōu)勢，為企業(yè)階段性目標營造氛圍，協(xié)調(diào)處理爭議。并壓價200____簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協(xié)議?？偨?jīng)辦在人員管理和福利發(fā)放工作中，跟人力部積極配合，使《人性化管理》和《贏在執(zhí)行》的培訓活動達到了預期目的。保證了春節(jié)、中秋節(jié)業(yè)務走訪和職工福利發(fā)放順暢及時。通過與財務部的相互協(xié)作，順利完成了基建工程款的支付工作。__年度，總經(jīng)辦較好地組織了公司季度工作總結和董事會議，完成了半年總結會、公司工程總結表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務工作。順利辦理了營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證、市級重合同守信用企業(yè)年審手續(xù)，做好了縣安全協(xié)會入會和市級衛(wèi)生先進單位的檢查復審等工作。正是由于主動協(xié)作，積極溝通，總經(jīng)辦在食堂帳目審核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產(chǎn)轉讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持，使領導部署的任務得以較好地貫徹落實。觀念變、天地寬，我感覺到總經(jīng)辦__年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步，與__年相比實現(xiàn)了大的跨越。在以后的工作中，我們將秉持這一思路，更加積極主動地開展好溝通協(xié)調(diào)工作，使總經(jīng)辦“三個服務”職能的發(fā)揮更加主動、更為超前。二、嚴格績效考核，提高執(zhí)行力度。在企管部職能合并到總經(jīng)辦以后，我們利用工作便利等優(yōu)勢，加快了簽呈業(yè)務和票據(jù)、合同的批轉速度，提高了傳遞效率。同時，及時做好了企業(yè)統(tǒng)計和資料外報等工作。__年度未發(fā)生一起簽呈表滯留延誤問題，未出現(xiàn)一次報表紕漏。在日場管理工作中，總經(jīng)辦根據(jù)機構調(diào)整情況，及時修訂了管理程序，從計劃收集和總結落實等環(huán)節(jié)入手，利用晨會和總經(jīng)辦掌握信息全面的優(yōu)勢，加強了對月度工作要點、部門計劃的考核。在月度考評中，按照實事求是、客觀公正的原則，嚴格考核兌現(xiàn)，使績效考評工作得到了貫徹落實。由于工作周密，嚴以律己，全年未發(fā)生一次考核失誤，得到了公司領導和大家的認可。總經(jīng)辦根據(jù)領導要求，嚴格執(zhí)行《公司例會制度》，按時組織召開管理例會，做到了部門月月有計劃，公司月月有考評，月月工作有總結。使廣大管理人員鞏固并養(yǎng)成了良好的工作習慣。__年度總經(jīng)辦印制《月度工作要點》12期，編發(fā)《生產(chǎn)經(jīng)營簡報》16期，并結合企業(yè)實際刊登了管理文摘，開闊了員工思路，受到了大家的好評。通過嚴格細致的績效考核工作，使大家的工作每月得以客觀評價，不僅增強了工作責任感，而且促進了勞酬掛鉤，提高了企業(yè)的執(zhí)行力度，保證了規(guī)章制度的貫徹落實。三、發(fā)揮宣傳職能，當好紐帶橋梁。在公司加快技改增容工程建設，積極開展降耗增效的形勢下，總經(jīng)辦正確把握公司管理意圖，積極開展企業(yè)內(nèi)、外部宣傳工作。以廠報為載體，宣傳公司的工作思路，介紹企業(yè)的工作動態(tài)，并積極刊登職工文章，開展了專題征文活動，使宣傳報道工作成為企業(yè)管理的紐帶和橋梁，促進了經(jīng)營管理工作的開展。__年度共印發(fā)廠報13期使企業(yè)報成為展示職工才能的舞臺，成為豐富職工生活的園地。在建立和形成健康向上的企業(yè)文化方面發(fā)揮。
今年以來，辦公室工作在領導班子的堅強領導下，在分管領導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學習、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。
辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
(一)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務，密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務服務。今年一年，按照領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。
(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。
(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報__條，上報__條。
(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關系到領導班子決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
二、存在的問題與不足。
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
一是由于平時多忙于事務性工作，專業(yè)學習放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。
三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。
三、下一步工作打算。
三是后勤保障、會務接待精心細心，打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。
四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十二
按照政協(xié)常委會關于“建設學習型政協(xié)組織”的要求，堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，學習《政協(xié)章程》修正案和胡錦濤在慶祝人民政協(xié)成立55周年大會上的講話精神，正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、任務和作用，提高自己的理論素養(yǎng)。積極參加機關組織的學習活動，學習時政，關注時勢。根據(jù)區(qū)政協(xié)常委會和主席會議的要求，注意推進政協(xié)專委會、聯(lián)絡組和廣大委員的學習，并聯(lián)系實際，做到學以致用，努力營造政協(xié)的良好學習氛圍。學習中，自覺做好心得筆記，撰寫理論文章，工作上積極向領導建言獻策。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行政協(xié)領導班子的決策部署的信心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、加強修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)。
工作中，堅持誠誠懇懇做人、兢兢業(yè)業(yè)做事，并認真考慮自己現(xiàn)有的能力和素質(zhì)，加強自身修養(yǎng)，不斷練好“內(nèi)功”，適應本職崗位需要。一是按照“三個代表”要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。從政協(xié)辦公室的`實際出發(fā)，副主任要面對上下左右，接受各位領導交辦的各項任務，接受各方面的批評監(jiān)督，是個不好當?shù)慕巧?。但只要想到是為大局謀發(fā)展、為群眾謀利益、為委員謀服務，想到自己是個共產(chǎn)黨員，我就會堅定信念，堅持高標準、嚴要求，真真切切地把工作做好。如在有時工作不順心時，總要想法控制自己，經(jīng)過不斷自我反思、自我調(diào)整，最后還是能夠堅持踏踏實實把工作干好，使自己在實踐“三個代表”中不斷加強了自己的修養(yǎng)，磨練了自己的意志，提高了自己的綜合素質(zhì)。二是找準位置，處處注意把握自己的崗位職責。深刻認識自己的崗位是處于協(xié)助、配合、服務的地位，做到不越位、不缺位。時刻提醒自己要有高度的事業(yè)心和崗位責任感，努力協(xié)助辦公室主要負責同志搞好機關服務工作。如搞好一年一度的全委會的籌備工作，四次常委會和12次主席會議的準備工作等。三是樹立為人民服務、為廣大委員服務的強烈意識?？朔N種困難，逐步樹立更高的思想境界和良好的服務意識，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，盡己所能地推動政協(xié)發(fā)揮職能作用和廣大委員的參政議政積極性。同時，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識和進取意識，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。
三、改進作風，提高服務水平。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十三
一、對本學年工作評價：
12-13學年的工作即將結束，本著客觀公正公平的原則對我部工作進行評價，我部在咱們協(xié)會中是一個比較重要的部門，他擔負著我協(xié)會的重要工作，對本協(xié)會總體工作進行協(xié)調(diào)，整理好各部門的文件，做到件件有記錄，件件有原則，真真正正的把咱們協(xié)會的工作拉到了一個制度規(guī)范、原則性強的層面，我部本著不怕苦不怕累的原則，積極參與協(xié)會以及協(xié)會內(nèi)部各部門的工作之中，對各部門的工作提供最大幫助，同時也實現(xiàn)了協(xié)會工作的順利進行。然而，不可忽視協(xié)會對我部工作的支持，以及各部門對我部工作的配合，這是我部獲得良好成績的`前提。
二、本學年的工作業(yè)績：
我部在咱協(xié)會中取得的成績是微不足道的，相對于協(xié)會的成功就是我部得成功，在12-13學年期間我不積極參于協(xié)會活動，在各項工作中認真辦事，吃苦在前，曾多次受到主席、副主席的好評。我部參與了招新工作、對新會員的劃分工作、鄭航杯等各項工作中都做出了很大的努力并且得到了好評，這也是激勵我們努力工作的動力。
三、本學年工作中的不足與改進：
12-13年期間，我部的工作做的相對來說還算可以但是依然存在著很大的不足，工作中存在著很多錯誤，也有很多是經(jīng)驗不足。有些委員害怕困難，不愿意去挑戰(zhàn)自己，不愿意接受較為困難的工作沒有良好吃苦耐勞的精神。在整理文件的過程中，由于自己的工作的不細心，導致整理出來的文件有很多的問題，有些由于工作的打擦邊球而使工作處理起來拖拉、誤事，這些都是工作中的不足之處，只要我們敢于改正，相信我們的工作會做得更好。
四、下學年工作計劃及展望：
12-13學年過去啦，新的一學年即將到來，在這新的學年里我讀我部的工作充滿了信心相信在下一代的帶領下定能勝過我們這一代，年輕人是有活力的相信他們會有他們的激情再次點燃起新的火焰把我們的工作在一次推向更高的層次，把我們的協(xié)會發(fā)展的更我沒更強大，我對新的一代的領導充滿的期待，也很高興能夠見證者一代的非凡。
五、其他：
在這片天空下，我們奮斗過，一起走過，歡笑過，這是我們一生的財富和資本，最后一句話，天空不留下飛鳥的痕跡，但我已飛過。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十四
一、部門內(nèi)部管理：今年我院對機關工作繼續(xù)進行目標管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責任制，保證了每項工作都有專人負責，而且還有明確的工作標準和完成時間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強責任感和緊迫感，樹立危機意識和主動工作的意識。在肯定初級的同時，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過加強內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動性也大為增強。
3、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外，我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進行了補充完善，比如建立了嚴格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會務管理制度等等。
三、勞動人事管理：在工資管理方面，我們今年加強了部門之間的協(xié)調(diào)，加強了工資審核的嚴密性，進一步理順了工作流程，差錯率明顯減少，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等，并針對新的形勢，對原有的部分管理制度進行了補充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產(chǎn)生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作，通過努力，目前歸檔工作進展比較順利。另外，在推動我院人才工程建設方面，我們在總工辦同志的密切配合下，對“2135”人才戰(zhàn)略進行了修訂，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。
四、工會工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會作用，發(fā)揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達上級有關精神，審議我院的各項管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權力得到切實保障，企務公開和民主管理的進程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團體冠軍，5月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢，為困難職工發(fā)放困難補助，并多次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過我們與有關科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來?？傊M織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出，工會組織的凝聚力也大大加強了。
大量的工作，多次召開研討會、座談會，宣傳企業(yè)文化建設的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進行了問卷調(diào)查工作，同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化?？?，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當前形勢和先進事跡，營造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標兵和優(yōu)秀青年評比活動，我們組織候選人進行演講，大張旗鼓地宣傳先進典型，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實力和業(yè)績，增強了職工榮譽感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動。
通過上述成績方面的總結，我們體會到各項工作必須嚴格按照規(guī)范化進行運作，制度要公開、透明。通過上半年的努力，綜合辦的各項工作更加規(guī)范，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善。當然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應抓好以下幾方面的工作：繼續(xù)完善制度建設，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。
加強各項管理的宏觀控制，進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度，使責任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對院有關政策的運行結果進行評判。的注重了結果控制，加強事前和過程中的控制。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十五
為完善工作作風，提高企業(yè)品牌。20__年公司綜合辦公室以提高素質(zhì)，強化服務為宗旨，緊緊圍繞公司的中心工作，狠抓工作作風和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學習型科室、服務型科室。為保證年度各項工作順利完成，制定綜合辦公室工作計劃如下：
一、黨建工作計劃。
1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名。
2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。
3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。
4、抓好黨校建設，做好黨員培訓工作。
5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。
6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。
二、宣傳工作計劃。
1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡，加強領導和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高《__新聞》的水平。
2、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、小學教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作。
4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。
如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
三、群團工作計劃。
1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。
2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。
3、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。
四、20__年安全工作計劃。
1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結合公司實際，在組織好研究、探討的基礎上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作，提高思想、業(yè)務素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發(fā)生。
4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關部門限期整改。
5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。
五、檔案管理工作計劃。
1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。
3、組織學習檔案管理業(yè)務，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務能力。
六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃。
1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標準和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
七、后勤管理工作。
1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革，更好地服務于員工。
2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。
3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。
八、車輛管理工作計劃。
1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。
3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。
1、推行“5s””管理，制定標準和措施，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實到部門。
5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。
6、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十六
同志們：
依照《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《湖北省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》和國家、省、市關于開展城市語言文字工作評估的通知精神，省、市將于對國家二類城市語言文字工作進行評估認定。漢南區(qū)是武漢市的遠城區(qū)，按要求凡是區(qū)政府所在地黨政機關均是評估對象，做好迎評工作是我部工作中的一件大事，它必將加速我部語言文字應用規(guī)范化、標準化的進程。下面我代表區(qū)政協(xié)辦公室語言文字工作領導小組講三點意見：
一、進一步認識搞好城市語言文字工作的重要意義。
語言文字是人類最重要的交際工具和信息載體，規(guī)范的語言文字是一個國家強盛的標志，是一個國家權威的象征。而城市語言文字工作歷來是全社會語言文字應用管理的重點，這是由城市的地位、作用及語言文字工作自身的特點和規(guī)律決定的。在當前全面建設小康社會的.新時代，更需要加速推行國家通用語言文字，它是提高全民族素質(zhì)的需要；是加強精神文明建設的需要；是加強民族團結的需要。規(guī)范語言文字可以促進交流、增進協(xié)作、普及教育和科學文化，從而提高依法行政的工作效率和經(jīng)濟效益，提高公眾的生活質(zhì)量。
區(qū)政協(xié)辦公室作為區(qū)“四大辦”之一，實現(xiàn)基本普及普通話和推行規(guī)范漢字的目標，對提高機關工作人員素質(zhì)、加強辦公室文化建設、樹立辦公室良好形象，對促進城市“三個文明”建設和推進“富裕漢南、生態(tài)漢南、和諧漢南”的建設都具有深遠的影響。
二、具體要求。
1、切實加強對評估工作的領導。
語言文字工作已納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府議事日程，納入了精神文明創(chuàng)建活動和城鎮(zhèn)管理之中，是對各部門進行綜合考核的責任目標之一，同樣我們也將語言文字工作納入了目標責任狀中，機關全體干部一定要樹立語言文字的政治意識、大局意識、責任意識和經(jīng)濟意識，嚴格按“漢南區(qū)國家二類城市語言文字評估工作目標責任狀”的要求，組建好評估領導班子和迎評工作專班，采取措施保障評估工作所需的人力、物力、財力。加強監(jiān)督和管理，加強規(guī)劃和指導，扎扎實實開展迎評工作。區(qū)語委將于11月20日以前組織專班對各單位進行常態(tài)評估和認定評估。
2、把握政策，依法推進。
具體承辦迎評工作的工作人員要詳盡理解《漢南區(qū)國家二類城市語言文字工作評估實施方案》、《漢南區(qū)政府所在城鎮(zhèn)語言文字工作評估計劃進度表》、《武漢市國家二類城市語言文字工作評估標準（試行）》、《武漢市國家二類城市語言文字工作評估規(guī)程及操作辦法》等文件，把握好政策，注意操作的規(guī)范性和穩(wěn)定性。
3、重在建設、重在過程、重在實效。
評估工作重點是考察、評價城市語言文字常規(guī)管理工作和語言文字應用的基本狀況，我們要著眼于日常工作、基本建設，實事求是講實效。著眼于“初步普及”、“基本規(guī)范”的目標，一定要避免臨時突擊、搞形式主義、做表面文章。要借“迎評”這個契機，切實加強機構和隊伍建設，建立和完善適應需要的工作機制，在實踐中不斷總結經(jīng)驗、推廣經(jīng)驗，不斷提高管理水平。
同志們，迎接“漢南區(qū)國家二類城市語言文字工作評估”是政府目標，我們一定要以“三個代表”重要思想為指導，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步提高認識，堅定信心，把“迎評”工作切實抓緊抓實。我們相信，只要有廣大機關工作人員的熱心參與，只要有大家的共同努力，辦公室一定能夠順利通過國家二類城市語言文字工作評估驗收。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十七
過去五年來，區(qū)政協(xié)二屆委員會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握團結、民主兩大主題，認真貫徹“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，積極主動地圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，在推動區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步、維護社會穩(wěn)定等方面做了大量卓有成效的工作，發(fā)揮了極其重要的作用。就如何進一步做好我區(qū)政協(xié)工作，提幾點希望。
一、堅持發(fā)揮優(yōu)勢，在推動經(jīng)濟發(fā)展上謀求更大作為。政協(xié)一定要把服務發(fā)展、促進發(fā)展作為全部工作的出發(fā)點和立足點，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。要發(fā)揮智囊團的優(yōu)勢。政協(xié)委員來自方方面面，接觸方方面面，是區(qū)委、區(qū)政府決策的“智囊團”。要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的總體思路和工作部署，把調(diào)查研究作為參政議政的基礎，既大處著眼，緊扣全局，又選準角度，有所側重；既前瞻思考，看遠一步，又關注熱點，想深一層，廣諫務實之言，多獻發(fā)展之策。要發(fā)揮人才庫的優(yōu)勢。政協(xié)組織匯聚了各行各業(yè)的精英，是我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。大家不僅要認真履行好政協(xié)職能，還要立足本職，愛崗敬業(yè)，在各自的崗位上建功立業(yè)，發(fā)揮模范帶頭作用。特別是廣大企業(yè)家委員，要有勇立潮頭的銳氣、敢爭一流的志氣，不斷把企業(yè)做大、做強、做優(yōu)，為建設新區(qū)作出更大的貢獻。要發(fā)揮聯(lián)絡廣的優(yōu)勢。要充分利用輻射網(wǎng)絡大、信息匯聚多和與海外聯(lián)系廣的優(yōu)勢，全面推介、積極宣傳，不斷擴大區(qū)域知名度。要繼續(xù)采取多形式、多渠道、多層次的方法，加強同港澳臺同胞和海外僑胞的聯(lián)系，為推進我區(qū)的對外交流合作，引資金、引項目、引人才牽線搭橋。
二、堅持以人為本，在促進社會和諧上謀求更大作為。構建社會主義和諧社會，對政協(xié)工作賦予了新的內(nèi)涵，提出了新的要求。在建設美麗、富裕、和諧、文明社會主義新區(qū)的歷史進程中，大事多、新事多、難事多、復雜的事情也很多。政協(xié)組織只有始終堅持以人為本，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，才能廣開言路，廣聚民力，廣集民智，才能增強全社會的親和力。要深入基層、深入群眾，體察民情，反映民意，深入了解和反映廣大群眾在經(jīng)濟、政治、文化等方面的愿望和要求，有效暢通民聲通道，積極協(xié)調(diào)利益關系，促進社會公平正義，協(xié)助黨委、政府做好釋疑解惑、理順情緒、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾的工作，既唱響加快發(fā)展的主旋律，又譜寫和諧社會的新樂章。
三、堅持凝心聚力，在弘揚兩大主題上謀求更大作為。增強團結、發(fā)揚民主是人民政協(xié)重要的工作主題和光榮的歷史責任。政協(xié)組織和廣大委員要圍繞這兩大主題，做好團結各界、凝聚人心的工作，調(diào)動一切積極因素、團結一切積極力量，努力為改革發(fā)展減少阻力，增加助力，形成合力，把各方面的力量凝聚到建設新區(qū)上來。要堅持“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的`方針，努力把不同黨派、不同階層、不同民族、不同信仰的人團結起來，把各界人士和廣大群眾團結起來，最大限度地調(diào)動和保護各方面的積極性和創(chuàng)造性。要加強與所在界別群眾的聯(lián)系，廣泛宣傳黨的路線方針政策，積極反映社情民意，做到上情下達，下情上傳。要積極引導各界人士把個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益統(tǒng)一起來，切實維護我區(qū)民主團結、生動活潑、安定有序的政治局面。
四、堅持開拓創(chuàng)新，在加強政協(xié)工作上謀求更大作為。創(chuàng)新是人民政協(xié)工作發(fā)展的本質(zhì)要求和活力之源。政協(xié)組織要繼承和發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風，堅持好經(jīng)驗、好做法，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，推動政協(xié)工作不斷向前發(fā)展。要找準位置、選準角度，摸實情、說實話、辦實事，把履行職能的著力點定位在促進黨委各項決策的貫徹落實上，定位在全力支持政府各項中心工作上，定位在幫助人民群眾維護合法權益上，做到“參政參在點子上，議政議在關鍵處”，切實增強工作實效，擴大政協(xié)組織的影響力。要在政協(xié)工作規(guī)律上加強探索，推進政協(xié)工作的規(guī)范化、制度化和程序化建設，努力使政協(xié)工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。
政協(xié)工作是黨的工作的重要組成部分。各級黨委要進一步從政治原則、政治方向和方針政策上加強對政協(xié)工作的領導，支持政協(xié)按照章程獨立負責、協(xié)調(diào)一致地開展工作。要努力為政協(xié)工作創(chuàng)造條件，切實尊重和依法保障政協(xié)委員所享有的政治權利，全力為政協(xié)履行職能提供方便。
《區(qū)政協(xié)委員會閉幕式致詞》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀區(qū)政協(xié)委員會閉幕式致詞。
青協(xié)辦公室的心得總結篇一
今年上半年，縣政協(xié)辦公室在縣政協(xié)黨組和主席會的正確領導下，在各專委會的大力支持下，緊緊圍繞縣政協(xié)十三屆三次會議提出的目標任務，按照建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協(xié)要求，積極履行協(xié)調(diào)服務職能，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、辦文辦會質(zhì)量提高。一是做好公文起草工作。完成了《關于加強人民政協(xié)政治協(xié)商制度建設的實施意見》實施情況的調(diào)研并形成報告報縣委，起草了政協(xié)大竹縣委員會20xx年工作要點、20xx年行風監(jiān)督工作意見、《加強委員隊伍管理暫行辦法》、達州市(縣、區(qū))工作交流會議交流材料、省政協(xié)地聯(lián)委聯(lián)系點工作會議交流材料、“群眾路線與人民政協(xié)”研討會論文、各種會議貫徹落實情況的匯報材料、會議簡報以及領導講話等上百篇文章;二是做好公文運轉審核工作。及時傳輸文件材料，嚴格把好文字材料關，在格式上保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。三是搞好會議服務。做好會前準備，提前聯(lián)系，確保會議材料按時送達，會議程序規(guī)范有序。做好會議服務，包括會場準備、材料分發(fā)、會議記錄、會場服務、新聞報道等各個環(huán)節(jié)，力求做到周密、細致。認真做好會議的及時貫徹、催辦督查和信息反饋等工作，確保會議精神落到實處。上半年，圓滿完成了十三屆三次全委會議、一、二季度常委會議、5次主席會議、政協(xié)工作通報協(xié)商暨行風監(jiān)督工作會議、提高政協(xié)委員履職能力培訓會議以及其他機關工作人員會議的組織籌備和服務工作。
二、后勤服務保障有力。一是加強內(nèi)務管理。按照厲行節(jié)約反對浪費的各項規(guī)定，出臺了《大竹縣政協(xié)機關財務管理制度》，并嚴格執(zhí)行財務管理制度，打緊各項支出;與去年同期比較，全機關辦公費減少約5萬元、公務接待費減少10多萬元、公務用車運行維護費減少近3萬元。積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協(xié)調(diào)，保證了機關正常運轉的必要經(jīng)費開支。不斷改善機關環(huán)境、辦公條件，添置必備的辦公用品、文體設施等。二是做好接待工作。先后接待了瀘州市政協(xié)、南充市政協(xié)、梁平縣政協(xié)以及瀘州市納溪區(qū)政協(xié)等外地政協(xié)和省、市政協(xié)的有關領導，基本做到了讓客人滿意。三是加強安全保衛(wèi)工作。嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度，加強文件保密工作，強化文秘工作人員保密意識，加強機關文印資料管理，無泄密事件發(fā)生;加強車輛安全運行管理，做到安全警鐘常鳴，堅持和完善車輛報修制度和定點維修制度。駕駛員服從調(diào)動安排，保障了隨時工作用車。
三、綜合協(xié)調(diào)有序運行。一是加強外部協(xié)調(diào)聯(lián)系。積極承辦邀請縣委、縣政府領導參加政協(xié)的有關重大活動，注重與縣委辦、人大辦、縣府辦相互聯(lián)系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，妥善安排相關工作，及時通知參會人員。做好幫扶工作，與聯(lián)系鄉(xiāng)、社區(qū)、企業(yè)群眾結成幫扶對子，通過慰問走訪和定期下訪為他們送去慰問金和化肥、大米、食用油等生產(chǎn)生活物質(zhì)。二是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。做好了上情下達、下情上傳的協(xié)調(diào)服務工作，及時匯報相關工作，盡力當好參謀助手，做到反應靈敏、調(diào)度及時、協(xié)調(diào)有力;協(xié)調(diào)安排機關干部到外地政協(xié)開展學習交流，開拓視野，提升素質(zhì);加強與機關委室的協(xié)作，主動配合各委室工作，凡需要辦公室服務的，我們均力求第一時間積極響應，確保各項工作順利進行。
四、新聞宣傳注重實效。一是明確了一名副秘書長分管新聞宣傳信息工作，制定了《信息工作獎勵辦法》，加大獎勵力度，調(diào)動了委員報送信息的熱情，新聞宣傳工作成效明顯。上半年，政協(xié)機關在國家、省、市宣傳媒體上用稿178篇，其中，國家級10篇，省級50篇，市級118篇;辦公室信息報道被省、市政協(xié)報刊雜志、網(wǎng)絡采用56篇。二是認真抓好內(nèi)刊信息收集和編發(fā)工作，編印《政協(xié)工作》44期，撰寫《社情民意》4篇，刊用2篇。
五、自身建設扎實推進。切實加強對辦公室工作人員的教育和管理，進一步強化服務意識，全體辦公室工作人員顧全大局、服從大局、服務大局，務實工作，任勞任怨，為建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協(xié)和政協(xié)職能作用的發(fā)揮做了大量基礎性工作;進一步強化了崗位意識，分工明確，定崗定責，責任到人;積極參加學習培訓，著力提高公文寫作、微機操作等業(yè)務技能;大力宏揚團隊精神，講團結、講協(xié)作;進一步強化紀律意識，自覺遵守各項。
規(guī)章制度。
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習討論，深刻查找問題，深入剖析原因，及時整改落實，工作作風進一步好轉，各項規(guī)定有效執(zhí)行。
上半年，辦公室工作雖然較好地完成了各項工作任務，但還存在工作不夠主動、材料校核不夠細致、工作效率不夠高、服務質(zhì)量不夠好等問題。下半年，辦公室將努力改進工作上的不足，進一步增強責任感，積極履行服務職能，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。主要做好以下工作：一是努力提高服務水平，認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作。主要是協(xié)助提案委、經(jīng)建委完成第三、四季度常委會議，完成全國政協(xié)成立65周年、省政協(xié)成立60周年紀念活動，完成20xx年新年茶話會，搞好外縣政協(xié)及省、市政協(xié)來竹調(diào)研視察接待工作。二是切實加強機關管理，建全和完善政協(xié)機關各項規(guī)章制度，探索機關管理制度創(chuàng)新，堅決執(zhí)行反對“四風”、厲行節(jié)約的有關規(guī)定。三是新聞宣傳力求上數(shù)量、上質(zhì)量，進一步擴大政協(xié)工作影響力。四是增強責任意識，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，為推進全面深化改革，建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協(xié)做出積極貢獻。
上半年，在縣政協(xié)黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協(xié)十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協(xié)調(diào)服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
1、辦文辦會質(zhì)量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規(guī)范，在內(nèi)容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協(xié)常委會。
工作報告。
》等文字工作;起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協(xié)委員會文件15個，《關于增補政協(xié)委員的請示》等黨組文件5個，《關于政協(xié)委員聯(lián)絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協(xié)報》總編周北川來淮期間的經(jīng)驗交流材料。完成了《政協(xié)工作規(guī)則》和政協(xié)民主監(jiān)督、聯(lián)絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范。基本做到了會前準備充分，會中服務周到，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯(lián)絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內(nèi)務管理。嚴格執(zhí)行《三公經(jīng)費管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經(jīng)費，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協(xié)調(diào)，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協(xié)、沁陽縣政協(xié)、浙江省政協(xié)等以及《人民政協(xié)報》總編周北川來淮調(diào)研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協(xié)調(diào)能力有所增強。一是加強外部協(xié)調(diào)聯(lián)系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協(xié)的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯(lián)系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交接班有序進行，配合花莊村委排查煙花爆竹非法生產(chǎn)2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質(zhì)，慰問困難群眾10余戶。三是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協(xié)調(diào)服務;主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協(xié)調(diào)服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協(xié)機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協(xié)委員聯(lián)絡組工作在《人民政協(xié)報》刊發(fā)，落實縣政協(xié)全會精神信息在省級刊物《協(xié)商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協(xié)工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網(wǎng)絡上宣傳。三是網(wǎng)站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協(xié)網(wǎng)站管理的意見》。四是及時編輯《政協(xié)信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣人大、市政協(xié)領導報送《政協(xié)信息》10期。五是按時報送政協(xié)領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度，委室主任輪流講課;另一方面要求辦公室人員積極參加學習，著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識?；灸茏龅阶杂X遵守政協(xié)各項規(guī)章制度。
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現(xiàn)象，有出勤不出力的現(xiàn)象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現(xiàn)象;有時存在工作應付交差現(xiàn)象;有時存在推諉扯皮現(xiàn)象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位;同時也存在工作調(diào)配不開的問題。
1、進一步增強責任意識。重新明確。
崗位職責。
誰分管誰負責一抓到底確保人盡其才。加大督查督問力度實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
4、盡快啟動政協(xié)網(wǎng)站和社情民意信息工作。
5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質(zhì)量、上數(shù)量，進一步擴大政協(xié)工作影響力。
青協(xié)辦公室的心得總結篇二
上半年，在縣政協(xié)黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協(xié)十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協(xié)調(diào)服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
一、工作回顧。
1、辦文辦會質(zhì)量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規(guī)范，在內(nèi)容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協(xié)常委會工作報告》等文字工作；起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協(xié)委員會文件15個，《關于增補政協(xié)委員的請示》等黨組文件5個，《關于政協(xié)委員聯(lián)絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協(xié)報》總編周北川來淮期間的經(jīng)驗交流材料。完成了《政協(xié)工作規(guī)則》和政協(xié)民主監(jiān)督、聯(lián)絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范。基本做到了會前準備充分，會中服務周到，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯(lián)絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內(nèi)務管理。嚴格執(zhí)行《三公經(jīng)費管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經(jīng)費，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協(xié)調(diào)，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協(xié)、沁陽縣政協(xié)、浙江省政協(xié)等以及《人民政協(xié)報》總編周北川來淮調(diào)研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協(xié)調(diào)能力有所增強。一是加強外部協(xié)調(diào)聯(lián)系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協(xié)的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣*辦、縣政府辦相互聯(lián)系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交*有序進行，配合花莊村委排查*非法生產(chǎn)2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質(zhì)，慰問困難群眾10余戶。三是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協(xié)調(diào)服務；主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協(xié)調(diào)服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協(xié)機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協(xié)委員聯(lián)絡組工作在《人民政協(xié)報》刊發(fā)，落實縣政協(xié)全會精神信息在省級刊物《協(xié)商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協(xié)工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網(wǎng)絡上宣傳。三是網(wǎng)站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協(xié)網(wǎng)站管理的意見》。四是及時編輯《政協(xié)信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣*、市政協(xié)領導報送《政協(xié)信息》10期。五是按時報送政協(xié)領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度，委室主任輪流講課；另一方面要求辦公室人員積極參加學習，著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識?；灸茏龅阶杂X遵守政協(xié)各項規(guī)章制度。
二、存在問題。
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現(xiàn)象，有出勤不出力的現(xiàn)象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現(xiàn)象；有時存在工作應付交差現(xiàn)象；有時存在推諉扯皮現(xiàn)象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位；同時也存在工作調(diào)配不開的問題。
三、下步打算。
1、進一步增強責任意識。重新明確崗位職責，誰分管誰負責，一抓到底，確保人盡其才。加大督查督問力度，實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質(zhì)量、上數(shù)量，進一步擴大政協(xié)工作影響力。
青協(xié)辦公室的心得總結篇三
區(qū)政協(xié)一屆一次全會之后，常委會及各專門委員會積極行動，及時研究制定。
工作計劃。
組織委員開展了大量而卓有成效的工作。尤其是面對突如其來的非典疫情政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員在區(qū)委的領導下圍繞中心服務大局在抗擊非典和為經(jīng)濟建設服務工作中作出了積極貢獻。
一、深入學習、貫徹和落實中共xx大精神。
將學習、貫徹和落實中共xx大精神作為政協(xié)組織的首要政治任務，通過印發(fā)學習資料、組織專題培訓、召開座談會議等多種形式，開展了形式多樣的學習活動。3月21日，區(qū)政協(xié)組織召開了xx大精神報告會，邀請北京大學國際關系系主任、國務院發(fā)展中心特約研究員李茂春教授為部分委員和機關干部做了xx大報告輔導，使大家進一步全面、系統(tǒng)、深刻地掌握了xx大精神，增強了各界委員和機關干部堅持中國共產(chǎn)黨領導的堅定性、實踐“三個代表”重要思想的自覺性和做好政協(xié)工作的責任感和使命感。
二、發(fā)揚主動精神，為防治非典貢獻力量。
1、主動參與。四月中旬以來，區(qū)政協(xié)多次召開機關會議，及時傳達中央及市委、市政府關于加強非典型性肺炎防治工作的重要指示精神，通報非典疫情的發(fā)展形勢，就政協(xié)機關如何加強非典預防工作進行了具體部署。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，政協(xié)領導深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位，認真檢查非典防治工作和經(jīng)濟建設情況，鼓勵各界群眾團結一致，堅定信心，抓緊生產(chǎn)，奪取抗擊非典的全面勝利。
為號召廣大政協(xié)委員積極行動起來，打好同非典疫情作斗爭的攻堅戰(zhàn)，區(qū)政協(xié)印發(fā)了《致區(qū)政協(xié)全體委員的一封信》，要求委員認真學習、領會和貫徹中央關于加強非典防治工作的一系列指示和部署，把思想和行動統(tǒng)一到中央和北京市的精神和要求上來，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好群眾工作，維護社會穩(wěn)定，積極了解和反映社情民意，為有效防治非典出主意、想辦法。
2、主動服務。在做好機關內(nèi)部預防工作的基礎上，加強對委員的服務工作。為每位委員寄發(fā)了防非典宣傳材料；以專委為單位，通過電話聯(lián)系，及時傳達黨和政府的聲音，了解委員的身體情況、工作情況以及家屬在醫(yī)療站線工作情況，鼓勵委員堅守崗位，盡職盡責，為防治非典貢獻力量。
3、主動調(diào)整。認真貫徹落實“兩手抓”精神，及時調(diào)整工作計劃，創(chuàng)新工作方法。將原定的“送醫(yī)下鄉(xiāng)”、“科技下鄉(xiāng)”等活動改為在區(qū)電視臺舉辦專題節(jié)目的形式為群眾服務。先后邀請張麗平、彭小林等委員和區(qū)醫(yī)院的專家在區(qū)電視臺舉辦了實用知識講座，受到了群眾的好評。
5月中旬，組織部分委員視察了華通集團、華奈達集團、北京世紀勁得保健品公司等委員所在企業(yè)，鼓勵企業(yè)正確把握和處理防治非典和發(fā)展生產(chǎn)的關系，一方面全力以赴抓好企業(yè)內(nèi)部的預防工作，另一方面，千方百計克服困難，抓緊生產(chǎn)，確保半年經(jīng)濟指標圓滿完成。視察活動不僅縮小了范圍，而且簡化了程序，取得了良好的視察效果。
此外，以網(wǎng)絡、通訊等形式代替集中會議。利用網(wǎng)絡、電話、通訊等手段加強與委員的聯(lián)系，將原定的社情懇談會改為用電話溝通情況，書信交流問題；將原定的集中培訓改為郵寄學習資料，讓委員分散自學，既避免了人員集中，又有效地開展了政協(xié)工作。
4、主動獻計。北京地區(qū)發(fā)生非典疫情后，各界委員密切關注防治工作中出現(xiàn)的各種情況，及時了解和反映社情民意。4月中下旬至今，各界委員共反映防治非典、改善衛(wèi)生環(huán)境等方面的社情民意近百條。其中“建議暫時取消農(nóng)村大集，避免非典疫情在農(nóng)村擴散”、“建議規(guī)范我區(qū)早點市場”、“建議加強對家庭寵物規(guī)范管理”等社情民意，引起了區(qū)委、區(qū)政府領導的高度重視，被及時采納、落實。此外，我們還就全市普遍存在的問題及時向市政協(xié)反映社情民意，如“建議采取有效措施，減少市區(qū)人員向郊區(qū)流動”等，充分發(fā)揮了人民政協(xié)上通下達的組織優(yōu)勢，為黨政科學決策提供了有價值的參考信息。
5、主動出力。在抗擊非典的斗爭中，廣大政協(xié)委員，特別是政協(xié)常委，主動獻計出力，帶頭捐款捐物，有力地支持了全區(qū)防治非典工作。如張匯玉、劉建增、王廷月、盧承前、楊小東、郭培榮、王和平、陳宗武、傅義、賈寶來、趙毅強、劉興文、燕軍、孫福順等委員，積極捐款捐物，共計100余萬元。同時，委員們還發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，以多種形式為抗擊非典作貢獻。如劉建增常委帶領華通員工，為治療非典定點醫(yī)院——中日醫(yī)院快速增容；王和平常委在北京市場急需特制口罩的緊急情況下，果斷調(diào)整生產(chǎn)計劃，為有關部門加工生產(chǎn)口罩1萬余付，為解放軍總后勤部定做防非典專用帽10萬件；盧承前委員主動為群眾答疑解惑，通過報刊電臺向群眾介紹健康知識，等等，體現(xiàn)了政協(xié)委員強烈的社會責任感，樹立了新時期政協(xié)委員的光榮形象。
三、圍繞黨政中心工作，認真履行政協(xié)職能。
深入開展調(diào)查研究。調(diào)查研究是政協(xié)履行職能的一種重要形式。今年常委會所確定的四項調(diào)研課題是各專委在廣泛聽取委員意見，與對口部門充分協(xié)商，并在征求主管書記、主管區(qū)長意見的基礎上形成的，在選題上做到了與黨政工作合拍對路。因此，在調(diào)查走訪過程中得到了各職能部門的大力支持與配合，有些課題是黨政部門與我們成立聯(lián)合調(diào)研組共同完成的。這說明只要我們的調(diào)研課題選得準，就能夠引起黨政領導的重視，得到基層單位的支持。此外，上半年，各專委克服非典帶來的不利影響和困難，及時調(diào)整工作計劃，比較好地完成了調(diào)研任務。
2x年，區(qū)政協(xié)辦公室在區(qū)政協(xié)黨組和主席會議的領導下，認真貫徹三個代表”重要思想和中共xx屆三中、四中全會精神，按照“踐行‘三個代表’，推進‘三化’建設，實現(xiàn)三個服務”的指導思想，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心，積極履行政協(xié)職能，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為更好地發(fā)揮政協(xié)職能，促進全區(qū)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻。
20xx年工作目標完成情況。
重點目標：全年組織調(diào)研3次，進行專題協(xié)商3次，各專委開展視察活動12次，各工委結合本地區(qū)實情共開展視察24次;《漢南政協(xié)》全年共出刊15期;六屆二次會議以來，共收到委員提案59件，經(jīng)審查立案56件，提案回復率100%。20xx年，區(qū)政協(xié)辦公室被市政協(xié)評為調(diào)研先進單位，《大力發(fā)展我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的思考與建議》、《落實科學發(fā)展觀，推進教育體制改革，為漢南全面建設小康社會注入強大動力》兩篇調(diào)研材料分獲市政協(xié)調(diào)研論文一、三等獎。
特色目標：全年開展走訪委員活動2次，共收集整理涉及“三農(nóng)”、招商引資和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、社會發(fā)展、城建、城管、交通、社會治安、社區(qū)管理等領域的意見、建議40條，以《委員之聲》?？瓦_區(qū)領導及相關部門;全年向市政協(xié)提供社情民意40余條，編寫信息文稿22篇，被錄用22篇?！爸醒虢?jīng)濟工作會議振奮人心”、“防治血吸蟲，任重而道遠”、“新型農(nóng)村合作醫(yī)療在運行中要實行動態(tài)管理”的信息被上報全國政協(xié);“中央1號文件頒發(fā)后農(nóng)村出現(xiàn)的新情況及對策”的政協(xié)信息得到省委副書記鄧道坤的批示;辦公室信息員被評為市政協(xié)優(yōu)秀信息員。
掛點目標：對口聯(lián)系紗帽街陡埠村，配合紗帽街黨委，認真、深入地抓好小康建設的各項工作。積極籌措資金4萬余元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村群眾辦了一件實事。
招商引資目標：全年完成招商引資500余萬元，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作。
共性目標：認真貫徹執(zhí)行“四個優(yōu)先”的原則，積極參與改軟工作;認真落實黨風廉政建設責任制，政協(xié)機關干部無違法違紀問題;認真開展領導班子和干部隊伍“四化”建設，整個班子民主、團結;注重加強機關黨建工作，區(qū)政協(xié)機關黨支部被區(qū)委區(qū)直機關工委授予先進黨支部;積極完成文明創(chuàng)建、信息信訪、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
“一票否決”目標：無。
20xx年主要工作。
一、求真務實，創(chuàng)造性地履行各項職能。
(一)充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用，圍繞政協(xié)工作要點搞好服務。
1、精心辦好公文。堅持嚴把“三關”，確保文稿質(zhì)量。一是嚴把起草關。辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精，嚴格審核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“審核關”。所有文件必須經(jīng)擬稿、繕改，經(jīng)領導簽發(fā)后，再對其進行仔細校核，使格式、內(nèi)容以及每一個標點符號都準確無誤。今年政協(xié)辦公室籌備的各種辦文辦會工作，所撰寫的匯報材料、領導講話等質(zhì)量較高，沒有出現(xiàn)歧義和差錯，確保了政協(xié)各項工作及時、準確地安排部署。三是嚴把收發(fā)關。對上級文件及時登記傳閱，應該保存的文件及時整理存檔。
2、深入開展調(diào)查研究。調(diào)查研究，對黨委、政府來說是正確決策的源泉和重要的領導方法，對政協(xié)而言是參政議政、建言立論的基礎和關鍵。政協(xié)開展調(diào)查研究，必須選好角度、選準題目。題目是否恰當，針對性是否強，是調(diào)查研究的關鍵。每年年底辦公室就開始醞釀來年的調(diào)研題目，按照前瞻性、可行性和少而精的原則，突出三個重點、一個特點，做到有所為、有所不為。一是以我區(qū)經(jīng)濟建設為重點選題;二是以區(qū)委、區(qū)政府的中心工作為重點選題;三是以群眾關心的熱點難點問題為重點選題;四是根據(jù)政協(xié)的特點選題。深入基層、深入群眾進行調(diào)研，廣泛掌握大量第一手資料，形成了有情況、有問題、有分析、有建議的。
調(diào)查報告。
為區(qū)委科學決策提供了較好的參謀服務。
3、全面搞好信息服務。制定出臺了《信息報送工作制度》，對《信息工作獎懲辦法》進行了修訂完善，加大了獎勵力度，極大地激發(fā)了辦公室人員報送信息的熱情。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息。
(二)加強綜合協(xié)調(diào)溝通，確保政協(xié)日常工作高效運轉。
1、統(tǒng)籌兼顧地做好協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好主席之間的協(xié)調(diào)。堅持原則性與靈活性相結合，及時向主席匯報情況，統(tǒng)籌安排主席的活動，使各位主席之間的工作聯(lián)結成一個有機整體。二是加強與區(qū)委辦、人大辦、政府辦之間的協(xié)調(diào)。主動加強聯(lián)系，及時進行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協(xié)調(diào)。經(jīng)常與部門交流情況，協(xié)調(diào)處理好各部門間的關系。
2、務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，伙食安排從簡不奢侈，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。全年所承擔會務工作做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，受到了各級領導的一致好評。
二、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。
(一)抓學習教育，努力創(chuàng)建“學習型”機關。把學習作為提高素質(zhì)、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內(nèi)容的多樣性。一方面學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神等大政方針，學習新時期新階段的政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)知識;另一方面認真學習公文寫作、微機操作、信息收集、調(diào)查研究等技能，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學習方式的靈活性。采取集體學與自學相結合，定期學與平時學相結合，專題討論與主題輔導相結合，激發(fā)干部的學習熱情。特別是對辦公室?guī)酌贻p工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要。三是注重學習效果的實效性。通過制定。
學習計劃。
保障學習時間檢查學習心得等措施，辦公室內(nèi)部學理論學業(yè)務學微機蔚然成風，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。
(二)抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。在總結辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎上，通過認真討論，多方征求意見，明確了工作程序，健全了工作制度，使辦公室各項工作便于操作，便于管理，有章可循。一是劃分。
崗位職責。
對每位機關干部的職責任務、目標要求進行量化分解，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉二是規(guī)范工作程序?qū)铡⑿形?、調(diào)研、機要、接待等工作程序作了詳細的規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏三是健全。
規(guī)章制度。
出臺了值班、財務管理、車輛管理等多項工作制度，并嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質(zhì)量明顯提高。
(三)抓隊伍建設，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。堅持憑實績論獎懲、以公論看干部，調(diào)動了干部職工的工作積極性，使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。一是積極培養(yǎng)年輕干部。大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中早挑大梁、獨擋一面的能力。二是引導干部樹立良好的服務觀念。堅持以制度管事、用情感管心，使辦公室全體工作人員普遍感到雖然工作辛苦，但心情舒暢;雖然清貧，但感覺充實;雖然工作難度大，但有擰住一根繩、下定一條心克服困難的決心。三是加強黨的建設凝聚人心。本辦黨支部緊密配合辦公室的工作部署，堅持“三會一課”制度，增強了機關黨建工作的凝聚力。
三、加強農(nóng)村幫扶工作，切實強化招商引資。
認真做好農(nóng)村幫扶工作，是辦公室一項重要工作職責。按照區(qū)委對農(nóng)村小康建設的總體要求，今年我辦駐點紗帽街陡埠村，辦公室領導對聯(lián)系點工作高度重視，將其列入重要議事日程，先后多次召開專題會議對駐村工作進行安排部署，使小康工作取得明顯成效。同時，辦公室積極籌措資金4萬余元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村群眾辦了一件實事。去年，本會積極開展招商引資工作，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作，用實際行動與全區(qū)人民一道共同促進漢南經(jīng)濟的發(fā)展。
總之，20xx年我辦在全體工作人員的努力下，取得了一定的工作成績。在今后的工作中，我們將進一步加強隊伍建設，全面提升人員素質(zhì)，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識、奉獻意識、服務意識和效率意識，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。
青協(xié)辦公室的心得總結篇四
年終總結是對一年內(nèi)所有工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)驗教訓，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。下面是中國人才網(wǎng)的小編整理的政協(xié)辦公室年終總結范文，供大家閱讀參考，希望能有所幫助。
一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，虛心好學，自覺遵守機關的各項。
規(guī)章制度。
圓滿完成領導交辦的任務?，F(xiàn)將政治思想和工作情況總結如下：
第一，增強了學習意識。當我到政協(xié)來不久，了解到政協(xié)工作的政治性、政策性很強，有其特有的內(nèi)容、方式和規(guī)律之后，光靠自已的單方面的技術知識是不夠的，要做好政協(xié)工作迫切需要我拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素質(zhì)。一年來，參加了達州市首屆黨外人士為期兩個月的培訓班，參加了政協(xié)十二屆達縣委員會新政協(xié)委員培訓班，參加了縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的每個季度學習會，參加了今年4月份省黨校組織的"組織人事和新政策"培訓班的學習。順利通過了四川大學計算機科學與技術專業(yè)的論文答辯，圓滿完成了大學本科學業(yè)并取得了畢業(yè)證書。通過各種形式，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力學習"三個代表"重要思想、黨的方針政策，科學發(fā)展觀的一些基本問題，提高了政治理論水平;認真研究統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)理論(新章程)，學習經(jīng)濟、科技、法律(新憲法)等現(xiàn)代知識，鉆研調(diào)研寫作等基本技能，以便更好地開展政協(xié)工作。現(xiàn)在我又是一名政協(xié)委員，是榮譽，更是社會責任，責任大于榮譽。要當好政協(xié)委員，就必須積極主動參政議政。郭主席常講，參政要參到點子，議政要議到關鍵處。能否做到這一點，主要靠學習加深入思考，認真學習才是前提。
第二，政治思想有了突破性的變化。而今走上了公務員行列，就要作人民的好公仆，就要守得住清貧，賴得住寂寞，做什么事情，都要講組織、守紀律。一年來，感謝組織的信任，領導的栽培，同事的幫助。從而使我政治堅定，與黨同心，沒有雜音;思想解放，不僵化保守;崇尚科學，反對邪教。踐行"三個代表"重要思想，擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，熱愛黨，熱愛政協(xié)工作，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，時刻高舉社會主義和愛國主義兩面旗幟，牢牢把握民主和團結兩大主題，顧全大局，團結同志，合作共事。服從組織領導，服從組織安排。能遵守黨紀國法，遵守政協(xié)章程，實踐政協(xié)綱領，執(zhí)行政協(xié)的決議和各項規(guī)章制度。能自覺遵守廉潔自律"八個不準"，清清白白做人，老老實實干事。從沒有違法亂紀和損人利己的現(xiàn)象發(fā)生。
第三，工作能力有了較大提高。以前在電教館，工作比較單純，進入政協(xié)后，加強了統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)知識和科技、法律知識的學習，盡快地熟悉和掌握了政協(xié)的性質(zhì)和職能，弄清了政協(xié)的政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的內(nèi)容、方法和程序，能組織委員較好地開展調(diào)查研究、視察活動，并經(jīng)常開展對口聯(lián)系和對口協(xié)商工作，經(jīng)常指導政協(xié)各聯(lián)絡辦的工作，從而使工作能力有了較大提高。每次調(diào)研視察，深入思考，建議可行，為領導正確決策提供了科學參考依據(jù)。
第四，工作作風求真務實。在政協(xié)工作一年來，工作任勞任怨、勤勤懇懇、踏踏實實，盡心盡力地完成政協(xié)各項工作任務。一是完成了本職工作。一年來，共開展4次調(diào)研，3次視察。每次視察都寫出了匯報材料，每項調(diào)查均形成了。
調(diào)研報告。
并報送縣委、縣政府。二是加強監(jiān)督開展好民主評議。于去年5-10月對全縣公安工作進行了民主評議。精心做好評議準備深入進行宣傳發(fā)動廣泛開展摸底調(diào)查及時反饋調(diào)查情況深入查擺剖析問題層層召開評議大會經(jīng)常督導評議工作使民主評議公安工作取得了顯著的成績。三是搞好了配合工作。積極參與、按時完成了在政協(xié)全體會議和常委會議分配的工作任務。去年在配合政協(xié)科經(jīng)委牽頭開展的非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境調(diào)研中做了大量的調(diào)查摸底和材料匯總等工作今年又要配合政協(xié)科經(jīng)委牽頭開展的民主評議縣財政工作和政協(xié)社工委的一些視察調(diào)研工作。配合辦公室對20xx年1000多份檔案的錄入工作。四是完成領導交辦的工作。
對領導交辦的各項工作，如起草文件和通知，撰寫簡報、會議簡介及重要的會議紀要等材料，都是不折不扣地完成;五是攝影工作和照片檔案的整理工作。完成了對20xx和20xx年的照片檔案的整理，共8本。常委會、主席會、各專委會委員小組活動、領導外出檢查工作、視察情況以及各部門的匯報工作會等，需要保存資料，隨時聽從安排，立馬跟上，積極參與。六是確保機關計算機網(wǎng)絡運行安全和信息安全。由于我學的計算機專業(yè)，機關的17臺計算機網(wǎng)絡運行安全和信息安全，理當由我負責技術服務，不僅如此，縣委辦和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的部份微機的護理工作，服務態(tài)度是隨叫隨到?？梢灾v，在這方面，我在去年和近期內(nèi)付出大量的時間和心血，定期軟件升級，隨時殺毒。有時機器系統(tǒng)崩潰或一些一時不知的原因，即要保證用戶的信息不丟失，又要按時完成，必須擠出時間，甚至利用節(jié)假日和休息時間加班加點維修。
通過一年多的努力學習與工作，感謝領導和同事們的關心和支持。雖取得了一定的成績，但離組織的要求還很遠，我將更加努力學習，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng)。按照"三個代表"重要思想的要求，堅持以人為本，把履職為公、議政為民、講實話、出實招、辦實事、求實效作為我履行職能的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，為達縣的跨越式發(fā)展作出自已新的貢獻。
2x年，區(qū)政協(xié)辦公室在區(qū)政協(xié)黨組和主席會議的領導下，認真貫徹三個代表”重要思想和中共xx屆三中、四中全會精神，按照“踐行‘三個代表’，推進‘三化’建設，實現(xiàn)三個服務”的指導思想，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心，積極履行政協(xié)職能，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為更好地發(fā)揮政協(xié)職能，促進全區(qū)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻。
重點目標：全年組織調(diào)研3次，進行專題協(xié)商3次，各專委開展視察活動12次，各工委結合本地區(qū)實情共開展視察24次;《漢南政協(xié)》全年共出刊15期;六屆二次會議以來，共收到委員提案59件，經(jīng)審查立案56件，提案回復率100%。20xx年，區(qū)政協(xié)辦公室被市政協(xié)評為調(diào)研先進單位，《大力發(fā)展我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的思考與建議》、《落實科學發(fā)展觀，推進教育體制改革，為漢南全面建設小康社會注入強大動力》兩篇調(diào)研材料分獲市政協(xié)調(diào)研論文一、三等獎。
特色目標：全年開展走訪委員活動2次，共收集整理涉及“三農(nóng)”、招商引資和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、社會發(fā)展、城建、城管、交通、社會治安、社區(qū)管理等領域的意見、建議40條，以《委員之聲》?？瓦_區(qū)領導及相關部門;全年向市政協(xié)提供社情民意40余條，編寫信息文稿22篇，被錄用22篇。“中央經(jīng)濟工作會議振奮人心”、“防治血吸蟲，任重而道遠”、“新型農(nóng)村合作醫(yī)療在運行中要實行動態(tài)管理”的信息被上報全國政協(xié);“中央1號文件頒發(fā)后農(nóng)村出現(xiàn)的新情況及對策”的政協(xié)信息得到省委副書記鄧道坤的批示;辦公室信息員被評為市政協(xié)優(yōu)秀信息員。
掛點目標：對口聯(lián)系紗帽街陡埠村，配合紗帽街黨委，認真、深入地抓好小康建設的各項工作。積極籌措資金4萬余元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村群眾辦了一件實事。
招商引資目標：全年完成招商引資500余萬元，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作。
共性目標：認真貫徹執(zhí)行“四個優(yōu)先”的原則，積極參與改軟工作;認真落實黨風廉政建設責任制，政協(xié)機關干部無違法違紀問題;認真開展領導班子和干部隊伍“四化”建設，整個班子民主、團結;注重加強機關黨建工作，區(qū)政協(xié)機關黨支部被區(qū)委區(qū)直機關工委授予先進黨支部;積極完成文明創(chuàng)建、信息信訪、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
“一票否決”目標：無。
1、精心辦好公文。堅持嚴把“三關”，確保文稿質(zhì)量。一是嚴把起草關。辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精，嚴格審核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“審核關”。所有文件必須經(jīng)擬稿、繕改，經(jīng)領導簽發(fā)后，再對其進行仔細校核，使格式、內(nèi)容以及每一個標點符號都準確無誤。今年政協(xié)辦公室籌備的各種辦文辦會工作，所撰寫的匯報材料、領導講話等質(zhì)量較高，沒有出現(xiàn)歧義和差錯，確保了政協(xié)各項工作及時、準確地安排部署。三是嚴把收發(fā)關。對上級文件及時登記傳閱，應該保存的文件及時整理存檔。
2、深入開展調(diào)查研究。調(diào)查研究，對黨委、政府來說是正確決策的源泉和重要的領導方法，對政協(xié)而言是參政議政、建言立論的基礎和關鍵。政協(xié)開展調(diào)查研究，必須選好角度、選準題目。題目是否恰當，針對性是否強，是調(diào)查研究的關鍵。每年年底辦公室就開始醞釀來年的調(diào)研題目，按照前瞻性、可行性和少而精的原則，突出三個重點、一個特點，做到有所為、有所不為。一是以我區(qū)經(jīng)濟建設為重點選題;二是以區(qū)委、區(qū)政府的中心工作為重點選題;三是以群眾關心的熱點難點問題為重點選題;四是根據(jù)政協(xié)的特點選題。深入基層、深入群眾進行調(diào)研，廣泛掌握大量第一手資料，形成了有情況、有問題、有分析、有建議的。
調(diào)查報告。
為區(qū)委科學決策提供了較好的參謀服務。
3、全面搞好信息服務。制定出臺了《信息報送工作制度》，對《信息工作獎懲辦法》進行了修訂完善，加大了獎勵力度，極大地激發(fā)了辦公室人員報送信息的熱情。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息。
1、統(tǒng)籌兼顧地做好協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好主席之間的協(xié)調(diào)。堅持原則性與靈活性相結合，及時向主席匯報情況，統(tǒng)籌安排主席的活動，使各位主席之間的工作聯(lián)結成一個有機整體。二是加強與區(qū)委辦、人大辦、政府辦之間的協(xié)調(diào)。主動加強聯(lián)系，及時進行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協(xié)調(diào)。經(jīng)常與部門交流情況，協(xié)調(diào)處理好各部門間的關系。
2、務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，伙食安排從簡不奢侈，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。全年所承擔會務工作做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，受到了各級領導的一致好評。
(一)抓學習教育，努力創(chuàng)建“學習型”機關。把學習作為提高素質(zhì)、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內(nèi)容的多樣性。一方面學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神等大政方針，學習新時期新階段的政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)知識;另一方面認真學習公文寫作、微機操作、信息收集、調(diào)查研究等技能，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學習方式的靈活性。采取集體學與自學相結合，定期學與平時學相結合，專題討論與主題輔導相結合，激發(fā)干部的學習熱情。特別是對辦公室?guī)酌贻p工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要。三是注重學習效果的實效性。通過制定。
學習計劃。
保障學習時間檢查學習心得等措施，辦公室內(nèi)部學理論學業(yè)務學微機蔚然成風，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。
(二)抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。在總結辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎上，通過認真討論，多方征求意見，明確了工作程序，健全了工作制度，使辦公室各項工作便于操作，便于管理，有章可循。一是劃分。
崗位職責。
對每位機關干部的職責任務、目標要求進行量化分解，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉二是規(guī)范工作程序?qū)?、行文、調(diào)研、機要、接待等工作程序作了詳細的規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏三是健全規(guī)章制度出臺了值班、財務管理、車輛管理等多項工作制度，并嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質(zhì)量明顯提高。
(三)抓隊伍建設，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。堅持憑實績論獎懲、以公論看干部，調(diào)動了干部職工的工作積極性，使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。一是積極培養(yǎng)年輕干部。大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中早挑大梁、獨擋一面的能力。二是引導干部樹立良好的服務觀念。堅持以制度管事、用情感管心，使辦公室全體工作人員普遍感到雖然工作辛苦，但心情舒暢;雖然清貧，但感覺充實;雖然工作難度大，但有擰住一根繩、下定一條心克服困難的決心。三是加強黨的建設凝聚人心。本辦黨支部緊密配合辦公室的工作部署，堅持“三會一課”制度，增強了機關黨建工作的凝聚力。
認真做好農(nóng)村幫扶工作，是辦公室一項重要工作職責。按照區(qū)委對農(nóng)村小康建設的總體要求，今年我辦駐點紗帽街陡埠村，辦公室領導對聯(lián)系點工作高度重視，將其列入重要議事日程，先后多次召開專題會議對駐村工作進行安排部署，使小康工作取得明顯成效。同時，辦公室積極籌措資金4萬余元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村群眾辦了一件實事。去年，本會積極開展招商引資工作，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作，用實際行動與全區(qū)人民一道共同促進漢南經(jīng)濟的發(fā)展。
總之，20xx年我辦在全體工作人員的努力下，取得了一定的工作成績。在今后的工作中，我們將進一步加強隊伍建設，全面提升人員素質(zhì)，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識、奉獻意識、服務意識和效率意識，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。
青協(xié)辦公室的心得總結篇五
上半年，在縣政協(xié)黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協(xié)十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協(xié)調(diào)服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
一、工作回顧。
1、辦文辦會質(zhì)量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規(guī)范，在內(nèi)容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協(xié)常委會工作報告》等文字工作；起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協(xié)委員會文件15個，《關于增補政協(xié)委員的請示》等黨組文件5個，《關于政協(xié)委員聯(lián)絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協(xié)報》總編周北川來淮期間的經(jīng)驗交流材料。完成了《政協(xié)工作規(guī)則》和政協(xié)民主監(jiān)督、聯(lián)絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范?；咀龅搅藭皽蕚涑浞?，會中服務周到，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯(lián)絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內(nèi)務管理。嚴格執(zhí)行《三公經(jīng)費管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經(jīng)費，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協(xié)調(diào)，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協(xié)、沁陽縣政協(xié)、浙江省政協(xié)等以及《人民政協(xié)報》總編周北川來淮調(diào)研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協(xié)調(diào)能力有所增強。一是加強外部協(xié)調(diào)聯(lián)系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協(xié)的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯(lián)系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交接班有序進行，配合花莊村委排查*非法生產(chǎn)2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質(zhì)，慰問困難群眾10余戶。三是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協(xié)調(diào)服務；主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協(xié)調(diào)服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協(xié)機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協(xié)委員聯(lián)絡組工作在《人民政協(xié)報》刊發(fā)，落實縣政協(xié)全會精神信息在省級刊物《協(xié)商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協(xié)工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網(wǎng)絡上宣傳。三是網(wǎng)站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協(xié)網(wǎng)站管理的意見》。四是及時編輯《政協(xié)信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣人大、市政協(xié)領導報送《政協(xié)信息》10期。五是按時報送政協(xié)領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度，委室主任輪流講課；另一方面要求辦公室人員積極參加學習，著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識。基本能做到自覺遵守政協(xié)各項規(guī)章制度。
二、存在問題。
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現(xiàn)象，有出勤不出力的現(xiàn)象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現(xiàn)象；有時存在工作應付交差現(xiàn)象；有時存在推諉扯皮現(xiàn)象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位；同時也存在工作調(diào)配不開的問題。
三、下步打算。
1、進一步增強責任意識。重新明確崗位職責，誰分管誰負責，一抓到底，確保人盡其才。加大督查督問力度，實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
4、盡快啟動政協(xié)網(wǎng)站和社情民意信息工作。
5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質(zhì)量、上數(shù)量，進一步擴大政協(xié)工作影響力。
青協(xié)辦公室的心得總結篇六
上半年，在縣政協(xié)黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協(xié)十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協(xié)調(diào)服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
1、辦文辦會質(zhì)量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規(guī)范，在內(nèi)容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協(xié)常委會工作報告》等文字工作;起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協(xié)委員會文件15個，《關于增補政協(xié)委員的請示》等黨組文件5個，《關于政協(xié)委員聯(lián)絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協(xié)報》總編周北川來淮期間的經(jīng)驗交流材料。完成了《政協(xié)工作規(guī)則》和政協(xié)民主監(jiān)督、聯(lián)絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范?；咀龅搅藭皽蕚涑浞?，會中服務周到，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯(lián)絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內(nèi)務管理。嚴格執(zhí)行《三公經(jīng)費管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經(jīng)費，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協(xié)調(diào)，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協(xié)、沁陽縣政協(xié)、浙江省政協(xié)等以及《人民政協(xié)報》總編周北川來淮調(diào)研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協(xié)調(diào)能力有所增強。一是加強外部協(xié)調(diào)聯(lián)系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協(xié)的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯(lián)系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交接班有序進行，配合花莊村委排查煙花爆竹非法生產(chǎn)2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質(zhì)，慰問困難群眾10余戶。三是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協(xié)調(diào)服務;主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協(xié)調(diào)服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協(xié)機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協(xié)委員聯(lián)絡組工作在《人民政協(xié)報》刊發(fā)，落實縣政協(xié)全會精神信息在省級刊物《協(xié)商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協(xié)工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網(wǎng)絡上宣傳。三是網(wǎng)站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協(xié)網(wǎng)站管理的意見》。四是及時編輯《政協(xié)信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣人大、市政協(xié)領導報送《政協(xié)信息》10期。五是按時報送政協(xié)領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度，委室主任輪流講課;另一方面要求辦公室人員積極參加學習，著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識?；灸茏龅阶杂X遵守政協(xié)各項規(guī)章制度。
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現(xiàn)象，有出勤不出力的現(xiàn)象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現(xiàn)象;有時存在工作應付交差現(xiàn)象;有時存在推諉扯皮現(xiàn)象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位;同時也存在工作調(diào)配不開的問題。
1、進一步增強責任意識。重新明確崗位職責，誰分管誰負責，一抓到底，確保人盡其才。加大督查督問力度，實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
4、盡快啟動政協(xié)網(wǎng)站和社情民意信息工作。
5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質(zhì)量、上數(shù)量，進一步擴大政協(xié)工作影響力。
青協(xié)辦公室的心得總結篇七
回顧本學期，科普部成員在校團委老師的指導下，在光電分團委的支持下，在主席、部長的帶領下取得了必須成績，不僅僅舉辦了科普部的一系列活動，也為宣傳光電學院的各項工作、擴展同學們的眼界以及科學技術的普及做出了必須的貢獻。隨著新一屆的科普部的到來，部門的工作也隨之展開，在借鑒上屆管理團隊成功經(jīng)驗的同時，本屆管理團隊在這一高度上穩(wěn)扎穩(wěn)打再提高，一向朝著將科普部打造成學校知名的科普平臺而努力奮斗。我們對自己的未來布滿著完美的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們科普部沿襲了上屆組織部、秘書部、宣傳部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，將三個部門的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃、分工協(xié)作，這對我們而言不僅僅是一種壓力，更成為了一種動力。在部長與部員們的通力合作下，第一屆科普部的工作成就開展的燦爛多彩!
一、發(fā)展目標。
總體目標：每一屆的大學生都有自身的特點，科普部也用自己的方式建立自己獨有的特色，使每一位成員的才智都得到了充分的應用，在一切服務為同學的基礎上，增強創(chuàng)新了潛力，提高了活動質(zhì)量，并且定期的開展豐富多彩的活動，不斷探索學生社團發(fā)展，為活躍校園文化，加強校園文化建設貢獻力量。我們總結過去、展望未來，第一屆科普部都以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的群眾、有創(chuàng)新力的團隊”為目標，以“敢想敢做，異想天開”為創(chuàng)新口號，制定了圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的20---20--年科普部工作。
二、具體工作。
(1)部門招新。在9月14日，我科協(xié)展開了為期一周的納新工作，我們透過去宿舍宣傳、張貼納新海報、網(wǎng)上公共宣傳等途徑介紹我們的科協(xié)，并得到了很好的宣傳效果，經(jīng)過了三天的宣傳，科協(xié)的納新工作于9月17日順利召開，進過了筆試、初試、復試三個階段，科普部順利招納了12名新成員，本次納新注重新干事的創(chuàng)新潛力、團隊協(xié)作潛力、職責意識的強弱，確保了部門的工作正常高效運行。帶著豐碩的成果，新一屆的納新工作也落下來帷幕。
(2)部門的培訓。在接下來的一星期里科協(xié)對新部員進行了分批的培訓工作，針對科普部的培訓主要包括元器件的介紹認識，策劃書、活動總結、工作總結、會議記錄、活動宣傳等方面的培訓，在培訓的過程中，部員們虛心學習，對元器件的作用充滿了好奇之心，這使得他們在學習的過程中用心性更高了。培訓不僅僅使他們拓寬了知識視野，也為他們的動手潛力帶給了理論基礎，此次培訓使得科普部的部員們獲益良多。
(3)其他活動。為了切實貫徹“科協(xié)是一家”這一活動宗旨，科普部的部員也用心的參與到了其他部門的活動當中，如維修部的義務維修活動，科協(xié)的光電設計大賽活動等。透過協(xié)助其他部門舉辦活動，讓他們感受到了科協(xié)是一個團結的大家庭，同時也讓他們意識到了合作的重要性。
三、結語。
在今年的這一學期當中，部員在成長的同時部長也在不斷的學習，學習部員做事的用心熱情的態(tài)度，學習其他部長領導部員的方法，學做事顧慮周全的心態(tài)。
總之，光電科協(xié)科普部在科協(xié)主席的引導下用心發(fā)揮著自身優(yōu)勢，“一切為了科協(xié)”，提高部門的自身素質(zhì)，秉承著“敦德勵學、知行相長”的校訓提高活動質(zhì)量，爭取為西安工業(yè)大學的校園文化建設做出應有的貢獻。同時，也期望所有的科普部成員在今后自身發(fā)展的道路上越走越有風采，為學校創(chuàng)造輝煌!
青協(xié)辦公室的心得總結篇八
回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司資質(zhì)證件。20__年公司資質(zhì)升級兩項，新增一項。由于新出臺了資質(zhì)審批規(guī)定資質(zhì)申請工作加量大、需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進。在公司領導的大力支持下，公路升級及增項交通工程資質(zhì)已通過建設廳審查并送達建設部;建筑資質(zhì)材料收集也在盡力收集中。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
1、落實公司人事、勞資管理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表、認真記錄，辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、水電費、車輛使用登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放。
2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作。通過專場招聘、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，進入工作角色。
三、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問題。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致;第二，管理水平有待提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強。
五、20__年工作計劃和努力方向。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識;。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;。
4、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平;。
5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
六、車輛管理。
20__年公司新購置3輛新車，處理3輛舊車，車隊現(xiàn)有駕駛員3人全年安全行駛里程12萬多公里。
七、20__年工作設想。
(一)強化學習，落實職責，圓滿完成各項工作任務。
積極動員組織辦公室人員參加各種政治理論學習和實踐活動，努力提高整體思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。二是辦公室工作事務繁雜，要運用一切措施進一步提升辦公室人員立足本職、服務公司的責任意識，為院領導決策當好參謀，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力，圓滿完成各項工作任務，確保機關工作有序運轉。
(二)嚴格管理，創(chuàng)新思路，努力提升整體工作水平。
一是督查督辦落到實處，做好公司重大決策、會議、文件的執(zhí)行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實。二是對重要工作文件會議精神，辦公室及時根據(jù)主要負責人安排進行傳達，及時督辦，同時，定時對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據(jù)。三是配合抓好公司各項內(nèi)務管理，切實提升單位機關管理及文明創(chuàng)建的整體水平。
八、實施精細管理，用管理支持發(fā)展。
辦公室是單位行政管理系統(tǒng)的樞紐和核心，既有檔案、文書、機要、信息等靜態(tài)基礎性管理，又有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督查等動態(tài)綜合性管理，可以說辦公室工作本身就是一個小的管理系統(tǒng)，如何抓小管理促大管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用?我們認為應該從提高管理的精細化程度入手，就是加快規(guī)范化、現(xiàn)代化和信息化辦公系統(tǒng)建設，打造機關工作高新管理平臺，推進管理效能和工作水平整體提升，用管理支持發(fā)展。
1、提高辦公室管理的規(guī)范性。
一是嚴格工作原則，使辦公室工作積極穩(wěn)妥、有條不紊。原則一：準確原則，即辦文要準、辦事要穩(wěn)、情況要實、主意要慎;原則二：效率原則，即及時、迅速、不誤事，就是在行政管理、行政運作的各個環(huán)節(jié)都要雷厲風行、保證時效;原則三：保密原則。即辦公室工作人員政治素質(zhì)要高和組織紀律性要強，同時工作程序要規(guī)范、責任要明確、監(jiān)督要到位，嚴防失密泄密;原則四：科學原則，即要正確判斷形勢，科學認識規(guī)律，提高預見性和把握力，事事都要精心思考、細致推敲、周密實施。
二是健全工作制度，使辦公室工作有章可循，有的放矢。既要基礎管理制度，如辦公會議制度、文書管理制度、檔案管理制度、機要保密制度、辦公自動化管理制度，又要有綜合管理制度，如目標管理制度，聯(lián)動管理制度等，還要有辦公室內(nèi)部分工負責制、崗位規(guī)范等。通過制度規(guī)范，用制度管人、理事，更好地構建統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機制。
2、增強辦公室管理的系統(tǒng)性。
管理是決策、執(zhí)行、反饋的全過程，只有統(tǒng)籌兼顧、有始有終，抓好每一個環(huán)節(jié)、每一個階段，才能提升管理的整體效能。
一是辦公室工作人員要注重學習，不斷豐富自己的知識結構，多動腦筋，善于站在全院的高度思考問題，找準上級精神與單位工作的結合點和切入點，要在深入調(diào)查的基礎上，探索規(guī)律性，增強主動性，拿出一個或幾個預案，為領導決策提供充分、準確的依據(jù)。
二是抓好計劃安排。凡事預則立，不預則廢。辦公室對工作安排應早考慮、早研究、早著手，使職能部門、系統(tǒng)上下的工作統(tǒng)一到全公司工作目標和部署上來。
三是抓好組織協(xié)調(diào)。主要是及時上下聯(lián)絡，溝通左右，確保政令暢通。遇事既要果斷處理和大膽管理，又要注意不越權，重大問題及時請示匯報，做到到位而不越位，幫忙而不添亂。
三、推行人文服務，用服務體現(xiàn)發(fā)展。
辦公室是綜合服務部門，是公司的門戶。我們提出推行“人文服務”，就是想把以人為本的精神，牢固樹立以服務對象為中心的理念，服務領導，服務職工，服務公司，通過人文關懷，細微服務，從我做起，發(fā)揮辦公室成員活生生的細胞作用，更深層次更大程度上服務于人，用服務體現(xiàn)發(fā)展。
總之，我們正處在一個思想大解放、社會大變革、事業(yè)大發(fā)展的時代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣，以奮發(fā)有為的精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上，實現(xiàn)新發(fā)展。
青協(xié)辦公室的心得總結篇九
不知不覺中我加入科協(xié)這個大家庭已經(jīng)有四個多月了，在這四個多月的時間里我對它最深的感悟，可以用一句話來形容，那就是“科協(xié)一家親”。
還記得剛填報名表的時候還是被同學拉進去的，那個時候填了許多的組織，也不知道哪個好哪個壞，稀里糊涂的就填了。然后就出現(xiàn)了問題—面試沖突，我就不得不跑兩地了，在一期和二期內(nèi)趕場。最后我自己都沒想到我進了科協(xié)，而我同學竟然沒進。
說實話在這四個多月里，我為科協(xié)做的事真的是屈指可數(shù)，怪不好意思的。如果一定要說出來，好像也就寫過一份優(yōu)秀干事申請表，然后有發(fā)過短信通知各部長一些事情而已，但在這些小事中我卻已經(jīng)能感受到我們辦公室里人的熱情和認真了。就只說我寫申請表吧！盡管在此過程中有那么一些小插曲，使我不得不再寫一份，但最后還是順利完成了。一份申請表要我們兩個人一起寫，然后比較后再選擇好的通過。雖然這只是一件小事，但是以小見大，卻能看出我們辦公室人嚴謹和認真的態(tài)度。
后來因為我沒有部長們的通訊錄，辦公室一時又找不著通訊錄，所以無法通知各部長，我們辦公室里就有人主動提出要幫我完成這件事，最后學長學姐們找到了辦公室里的最后一張通訊錄并把它給了我，我才得以順利的完成這件事。也許你會覺得這只是發(fā)幾條短信那樣簡單的事，也許幾分鐘你就能搞定了，讓別人做也無所謂，但是我卻并不這么認為。任何事情都不可能一蹴而就，所以有些事雖然很小，但是它的意義卻不小。只有從小事做起，你才有可能做成大事。
在科協(xié)里呆的這四個月里，我們經(jīng)歷了許多。有和本部的科協(xié)大聯(lián)誼；有大規(guī)模的英語短劇大賽；有歡樂的辦公室聚餐；有忙碌的新干事培訓??科協(xié)給我的印象真的可以用“科協(xié)一家親”來概括。
既然我加入了科協(xié)，成了科協(xié)的一員，我就有義務為科協(xié)做事，盡我的一份力；有責任為科協(xié)服務，盡我的一份心；有信心為科協(xié)工作，盡我的一份職。
對于以后，我還是會像現(xiàn)在一樣對待科協(xié)。作為辦公室的一員，我會更加嚴謹、認真、負責，做好每件我該負責的事；更加積極主動的為科協(xié)做事，爭取鍛煉自己的機會；更加珍惜在科協(xié)的每個人每件事，讓自己過的更充實。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十
上半年，辦公室在領導的直接指揮下，在各部門和基層單位的幫助和支持下，全體同志團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、后勤服務等多方面的任務，基本上做到了“團結高效、熱情周到”。
一、牢固樹立服務意識。
辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務，為各部門和基層單位服務，同時也為廣大職工服務。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦，為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提醒自己要牢固樹立起服務意識，端正工作態(tài)度，明白自己所處的工作崗位是礦(公司)對外的一個窗口，自己的一言一行、一舉一動都關系到礦(公司)的形象，不能有半點馬虎和差錯。而我們講的服務意識，其實就是要求辦公室的人員要做到對礦(公司)的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹立服務意識，就是要自覺的把對上級的服務和對下級的服務統(tǒng)一起來，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律，在被動中爭取主動，努力提高服務質(zhì)量和水平。
二、加強組織紀律性，做到步調(diào)一致。
不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。特別是在車隊服務方面：在任務重、車輛少、部分車輛車況差的情況下，任務完成好，車輛保養(yǎng)好，安全行駛好、工作態(tài)度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責任感和事業(yè)心。不論工作日、節(jié)假日，做到了隨叫隨到。今年總的來說，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責，都能較好的完成本職工作和臨時性任務，也未出現(xiàn)任何問題。
辦公室是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到科室的形象，甚至公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調(diào)動大家的積極性是我們著重抓的第三個內(nèi)容。到目前為止，辦公室在團結問題上，一直做比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務。當然，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發(fā)生矛盾并不可怕，關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時，我們反復告誡大家：不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司發(fā)展的話不說。
四、存在問題：
辦公室目前人員素質(zhì)參差不齊，有少部分人在業(yè)務水平和責任心上還待進一步提高和加強，尚不能適應辦公室的高效率，快節(jié)奏的工作要求。
五、下半年工作打算：
1、繼續(xù)加強政治、業(yè)務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質(zhì);。
2、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則，加強物業(yè)管理工作，努力做個好“管家”;。
3、進一步提高辦事效率和服務質(zhì)量。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十一
20___是總經(jīng)辦工作充實、團結奮進的一年.總經(jīng)辦2____同志在業(yè)務職能增加，人員精簡的情況下,緊緊圍繞公司重點工作,精誠團結,勤奮工作,在后勤保障、績效考核、工程服務和辦公管理等方面較好地履行了職責，經(jīng)受了鍛煉和考驗。現(xiàn)將年度工作總結一、加強工作協(xié)調(diào)，認真履行職責。總經(jīng)辦作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部室，在理順內(nèi)外關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。__年度總經(jīng)辦以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好迎來送往、辦文、辦會工作的同時，注重與各部室、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能，保證了工程建設和經(jīng)營管理活動的順利進行。__年度，總經(jīng)辦通過加強與技改辦的協(xié)作，做到了信息暢通，服務及時。在招標采購、合同審簽、督促送貨、車輛服務等方面關口前移，及時到位，增強了后勤保障工作的主動性。按照公司領導意圖，通過向江西鍋爐廠發(fā)送感謝信，贈錦旗等方式，較好地達到了催貨目的。在工程驗收后，總經(jīng)辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優(yōu)秀供應商授牌活動，密切了合作關系，增進了理解和友誼。在與生產(chǎn)計劃部和技術裝備部的協(xié)作中，順利完成了中央電視臺環(huán)保萬里行的接待工作，通過真誠交流和一線調(diào)查，使們了解了企業(yè)形勢，轉變了對企業(yè)的態(tài)度，維護了公司形象，并且在公司領導的努力下，主動在技改增容工程竣工慶典中，深入現(xiàn)場宣傳報道企業(yè)。在“環(huán)境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中，總經(jīng)辦與兄弟部室積極協(xié)作，在編發(fā)材料、制作展板、組織上街宣傳的同時，利用廣電局“3.15”和消協(xié)等業(yè)務優(yōu)勢，為企業(yè)階段性目標營造氛圍，協(xié)調(diào)處理爭議。并壓價200____簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協(xié)議?？偨?jīng)辦在人員管理和福利發(fā)放工作中，跟人力部積極配合，使《人性化管理》和《贏在執(zhí)行》的培訓活動達到了預期目的。保證了春節(jié)、中秋節(jié)業(yè)務走訪和職工福利發(fā)放順暢及時。通過與財務部的相互協(xié)作，順利完成了基建工程款的支付工作。__年度，總經(jīng)辦較好地組織了公司季度工作總結和董事會議，完成了半年總結會、公司工程總結表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務工作。順利辦理了營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證、市級重合同守信用企業(yè)年審手續(xù)，做好了縣安全協(xié)會入會和市級衛(wèi)生先進單位的檢查復審等工作。正是由于主動協(xié)作，積極溝通，總經(jīng)辦在食堂帳目審核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產(chǎn)轉讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持，使領導部署的任務得以較好地貫徹落實。觀念變、天地寬，我感覺到總經(jīng)辦__年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步，與__年相比實現(xiàn)了大的跨越。在以后的工作中，我們將秉持這一思路，更加積極主動地開展好溝通協(xié)調(diào)工作，使總經(jīng)辦“三個服務”職能的發(fā)揮更加主動、更為超前。二、嚴格績效考核，提高執(zhí)行力度。在企管部職能合并到總經(jīng)辦以后，我們利用工作便利等優(yōu)勢，加快了簽呈業(yè)務和票據(jù)、合同的批轉速度，提高了傳遞效率。同時，及時做好了企業(yè)統(tǒng)計和資料外報等工作。__年度未發(fā)生一起簽呈表滯留延誤問題，未出現(xiàn)一次報表紕漏。在日場管理工作中，總經(jīng)辦根據(jù)機構調(diào)整情況，及時修訂了管理程序，從計劃收集和總結落實等環(huán)節(jié)入手，利用晨會和總經(jīng)辦掌握信息全面的優(yōu)勢，加強了對月度工作要點、部門計劃的考核。在月度考評中，按照實事求是、客觀公正的原則，嚴格考核兌現(xiàn)，使績效考評工作得到了貫徹落實。由于工作周密，嚴以律己，全年未發(fā)生一次考核失誤，得到了公司領導和大家的認可。總經(jīng)辦根據(jù)領導要求，嚴格執(zhí)行《公司例會制度》，按時組織召開管理例會，做到了部門月月有計劃，公司月月有考評，月月工作有總結。使廣大管理人員鞏固并養(yǎng)成了良好的工作習慣。__年度總經(jīng)辦印制《月度工作要點》12期，編發(fā)《生產(chǎn)經(jīng)營簡報》16期，并結合企業(yè)實際刊登了管理文摘，開闊了員工思路，受到了大家的好評。通過嚴格細致的績效考核工作，使大家的工作每月得以客觀評價，不僅增強了工作責任感，而且促進了勞酬掛鉤，提高了企業(yè)的執(zhí)行力度，保證了規(guī)章制度的貫徹落實。三、發(fā)揮宣傳職能，當好紐帶橋梁。在公司加快技改增容工程建設，積極開展降耗增效的形勢下，總經(jīng)辦正確把握公司管理意圖，積極開展企業(yè)內(nèi)、外部宣傳工作。以廠報為載體，宣傳公司的工作思路，介紹企業(yè)的工作動態(tài)，并積極刊登職工文章，開展了專題征文活動，使宣傳報道工作成為企業(yè)管理的紐帶和橋梁，促進了經(jīng)營管理工作的開展。__年度共印發(fā)廠報13期使企業(yè)報成為展示職工才能的舞臺，成為豐富職工生活的園地。在建立和形成健康向上的企業(yè)文化方面發(fā)揮。
今年以來，辦公室工作在領導班子的堅強領導下，在分管領導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學習、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。
辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
(一)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務，密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務服務。今年一年，按照領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。
(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。
(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報__條，上報__條。
(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關系到領導班子決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
二、存在的問題與不足。
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
一是由于平時多忙于事務性工作，專業(yè)學習放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。
三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。
三、下一步工作打算。
三是后勤保障、會務接待精心細心，打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。
四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十二
按照政協(xié)常委會關于“建設學習型政協(xié)組織”的要求，堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，學習《政協(xié)章程》修正案和胡錦濤在慶祝人民政協(xié)成立55周年大會上的講話精神，正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、任務和作用，提高自己的理論素養(yǎng)。積極參加機關組織的學習活動，學習時政，關注時勢。根據(jù)區(qū)政協(xié)常委會和主席會議的要求，注意推進政協(xié)專委會、聯(lián)絡組和廣大委員的學習，并聯(lián)系實際，做到學以致用，努力營造政協(xié)的良好學習氛圍。學習中，自覺做好心得筆記，撰寫理論文章，工作上積極向領導建言獻策。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行政協(xié)領導班子的決策部署的信心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、加強修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)。
工作中，堅持誠誠懇懇做人、兢兢業(yè)業(yè)做事，并認真考慮自己現(xiàn)有的能力和素質(zhì)，加強自身修養(yǎng)，不斷練好“內(nèi)功”，適應本職崗位需要。一是按照“三個代表”要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。從政協(xié)辦公室的`實際出發(fā)，副主任要面對上下左右，接受各位領導交辦的各項任務，接受各方面的批評監(jiān)督，是個不好當?shù)慕巧?。但只要想到是為大局謀發(fā)展、為群眾謀利益、為委員謀服務，想到自己是個共產(chǎn)黨員，我就會堅定信念，堅持高標準、嚴要求，真真切切地把工作做好。如在有時工作不順心時，總要想法控制自己，經(jīng)過不斷自我反思、自我調(diào)整，最后還是能夠堅持踏踏實實把工作干好，使自己在實踐“三個代表”中不斷加強了自己的修養(yǎng)，磨練了自己的意志，提高了自己的綜合素質(zhì)。二是找準位置，處處注意把握自己的崗位職責。深刻認識自己的崗位是處于協(xié)助、配合、服務的地位，做到不越位、不缺位。時刻提醒自己要有高度的事業(yè)心和崗位責任感，努力協(xié)助辦公室主要負責同志搞好機關服務工作。如搞好一年一度的全委會的籌備工作，四次常委會和12次主席會議的準備工作等。三是樹立為人民服務、為廣大委員服務的強烈意識?？朔N種困難，逐步樹立更高的思想境界和良好的服務意識，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，盡己所能地推動政協(xié)發(fā)揮職能作用和廣大委員的參政議政積極性。同時，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識和進取意識，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。
三、改進作風，提高服務水平。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十三
一、對本學年工作評價：
12-13學年的工作即將結束，本著客觀公正公平的原則對我部工作進行評價，我部在咱們協(xié)會中是一個比較重要的部門，他擔負著我協(xié)會的重要工作，對本協(xié)會總體工作進行協(xié)調(diào)，整理好各部門的文件，做到件件有記錄，件件有原則，真真正正的把咱們協(xié)會的工作拉到了一個制度規(guī)范、原則性強的層面，我部本著不怕苦不怕累的原則，積極參與協(xié)會以及協(xié)會內(nèi)部各部門的工作之中，對各部門的工作提供最大幫助，同時也實現(xiàn)了協(xié)會工作的順利進行。然而，不可忽視協(xié)會對我部工作的支持，以及各部門對我部工作的配合，這是我部獲得良好成績的`前提。
二、本學年的工作業(yè)績：
我部在咱協(xié)會中取得的成績是微不足道的，相對于協(xié)會的成功就是我部得成功，在12-13學年期間我不積極參于協(xié)會活動，在各項工作中認真辦事，吃苦在前，曾多次受到主席、副主席的好評。我部參與了招新工作、對新會員的劃分工作、鄭航杯等各項工作中都做出了很大的努力并且得到了好評，這也是激勵我們努力工作的動力。
三、本學年工作中的不足與改進：
12-13年期間，我部的工作做的相對來說還算可以但是依然存在著很大的不足，工作中存在著很多錯誤，也有很多是經(jīng)驗不足。有些委員害怕困難，不愿意去挑戰(zhàn)自己，不愿意接受較為困難的工作沒有良好吃苦耐勞的精神。在整理文件的過程中，由于自己的工作的不細心，導致整理出來的文件有很多的問題，有些由于工作的打擦邊球而使工作處理起來拖拉、誤事，這些都是工作中的不足之處，只要我們敢于改正，相信我們的工作會做得更好。
四、下學年工作計劃及展望：
12-13學年過去啦，新的一學年即將到來，在這新的學年里我讀我部的工作充滿了信心相信在下一代的帶領下定能勝過我們這一代，年輕人是有活力的相信他們會有他們的激情再次點燃起新的火焰把我們的工作在一次推向更高的層次，把我們的協(xié)會發(fā)展的更我沒更強大，我對新的一代的領導充滿的期待，也很高興能夠見證者一代的非凡。
五、其他：
在這片天空下，我們奮斗過，一起走過，歡笑過，這是我們一生的財富和資本，最后一句話，天空不留下飛鳥的痕跡，但我已飛過。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十四
一、部門內(nèi)部管理：今年我院對機關工作繼續(xù)進行目標管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責任制，保證了每項工作都有專人負責，而且還有明確的工作標準和完成時間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強責任感和緊迫感，樹立危機意識和主動工作的意識。在肯定初級的同時，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過加強內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動性也大為增強。
3、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外，我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進行了補充完善，比如建立了嚴格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會務管理制度等等。
三、勞動人事管理：在工資管理方面，我們今年加強了部門之間的協(xié)調(diào)，加強了工資審核的嚴密性，進一步理順了工作流程，差錯率明顯減少，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等，并針對新的形勢，對原有的部分管理制度進行了補充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產(chǎn)生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作，通過努力，目前歸檔工作進展比較順利。另外，在推動我院人才工程建設方面，我們在總工辦同志的密切配合下，對“2135”人才戰(zhàn)略進行了修訂，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。
四、工會工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會作用，發(fā)揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達上級有關精神，審議我院的各項管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權力得到切實保障，企務公開和民主管理的進程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團體冠軍，5月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢，為困難職工發(fā)放困難補助，并多次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過我們與有關科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來?？傊M織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出，工會組織的凝聚力也大大加強了。
大量的工作，多次召開研討會、座談會，宣傳企業(yè)文化建設的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進行了問卷調(diào)查工作，同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化?？?，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當前形勢和先進事跡，營造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標兵和優(yōu)秀青年評比活動，我們組織候選人進行演講，大張旗鼓地宣傳先進典型，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實力和業(yè)績，增強了職工榮譽感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動。
通過上述成績方面的總結，我們體會到各項工作必須嚴格按照規(guī)范化進行運作，制度要公開、透明。通過上半年的努力，綜合辦的各項工作更加規(guī)范，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善。當然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應抓好以下幾方面的工作：繼續(xù)完善制度建設，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。
加強各項管理的宏觀控制，進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度，使責任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對院有關政策的運行結果進行評判。的注重了結果控制，加強事前和過程中的控制。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十五
為完善工作作風，提高企業(yè)品牌。20__年公司綜合辦公室以提高素質(zhì)，強化服務為宗旨，緊緊圍繞公司的中心工作，狠抓工作作風和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學習型科室、服務型科室。為保證年度各項工作順利完成，制定綜合辦公室工作計劃如下：
一、黨建工作計劃。
1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名。
2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。
3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。
4、抓好黨校建設，做好黨員培訓工作。
5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。
6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。
二、宣傳工作計劃。
1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡，加強領導和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高《__新聞》的水平。
2、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、小學教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作。
4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。
如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
三、群團工作計劃。
1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。
2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。
3、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。
四、20__年安全工作計劃。
1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結合公司實際，在組織好研究、探討的基礎上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作，提高思想、業(yè)務素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發(fā)生。
4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關部門限期整改。
5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。
五、檔案管理工作計劃。
1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。
3、組織學習檔案管理業(yè)務，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務能力。
六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃。
1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標準和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
七、后勤管理工作。
1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革，更好地服務于員工。
2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。
3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。
八、車輛管理工作計劃。
1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。
3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。
1、推行“5s””管理，制定標準和措施，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實到部門。
5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。
6、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十六
同志們：
依照《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《湖北省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》和國家、省、市關于開展城市語言文字工作評估的通知精神，省、市將于對國家二類城市語言文字工作進行評估認定。漢南區(qū)是武漢市的遠城區(qū)，按要求凡是區(qū)政府所在地黨政機關均是評估對象，做好迎評工作是我部工作中的一件大事，它必將加速我部語言文字應用規(guī)范化、標準化的進程。下面我代表區(qū)政協(xié)辦公室語言文字工作領導小組講三點意見：
一、進一步認識搞好城市語言文字工作的重要意義。
語言文字是人類最重要的交際工具和信息載體，規(guī)范的語言文字是一個國家強盛的標志，是一個國家權威的象征。而城市語言文字工作歷來是全社會語言文字應用管理的重點，這是由城市的地位、作用及語言文字工作自身的特點和規(guī)律決定的。在當前全面建設小康社會的.新時代，更需要加速推行國家通用語言文字，它是提高全民族素質(zhì)的需要；是加強精神文明建設的需要；是加強民族團結的需要。規(guī)范語言文字可以促進交流、增進協(xié)作、普及教育和科學文化，從而提高依法行政的工作效率和經(jīng)濟效益，提高公眾的生活質(zhì)量。
區(qū)政協(xié)辦公室作為區(qū)“四大辦”之一，實現(xiàn)基本普及普通話和推行規(guī)范漢字的目標，對提高機關工作人員素質(zhì)、加強辦公室文化建設、樹立辦公室良好形象，對促進城市“三個文明”建設和推進“富裕漢南、生態(tài)漢南、和諧漢南”的建設都具有深遠的影響。
二、具體要求。
1、切實加強對評估工作的領導。
語言文字工作已納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府議事日程，納入了精神文明創(chuàng)建活動和城鎮(zhèn)管理之中，是對各部門進行綜合考核的責任目標之一，同樣我們也將語言文字工作納入了目標責任狀中，機關全體干部一定要樹立語言文字的政治意識、大局意識、責任意識和經(jīng)濟意識，嚴格按“漢南區(qū)國家二類城市語言文字評估工作目標責任狀”的要求，組建好評估領導班子和迎評工作專班，采取措施保障評估工作所需的人力、物力、財力。加強監(jiān)督和管理，加強規(guī)劃和指導，扎扎實實開展迎評工作。區(qū)語委將于11月20日以前組織專班對各單位進行常態(tài)評估和認定評估。
2、把握政策，依法推進。
具體承辦迎評工作的工作人員要詳盡理解《漢南區(qū)國家二類城市語言文字工作評估實施方案》、《漢南區(qū)政府所在城鎮(zhèn)語言文字工作評估計劃進度表》、《武漢市國家二類城市語言文字工作評估標準（試行）》、《武漢市國家二類城市語言文字工作評估規(guī)程及操作辦法》等文件，把握好政策，注意操作的規(guī)范性和穩(wěn)定性。
3、重在建設、重在過程、重在實效。
評估工作重點是考察、評價城市語言文字常規(guī)管理工作和語言文字應用的基本狀況，我們要著眼于日常工作、基本建設，實事求是講實效。著眼于“初步普及”、“基本規(guī)范”的目標，一定要避免臨時突擊、搞形式主義、做表面文章。要借“迎評”這個契機，切實加強機構和隊伍建設，建立和完善適應需要的工作機制，在實踐中不斷總結經(jīng)驗、推廣經(jīng)驗，不斷提高管理水平。
同志們，迎接“漢南區(qū)國家二類城市語言文字工作評估”是政府目標，我們一定要以“三個代表”重要思想為指導，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步提高認識，堅定信心，把“迎評”工作切實抓緊抓實。我們相信，只要有廣大機關工作人員的熱心參與，只要有大家的共同努力，辦公室一定能夠順利通過國家二類城市語言文字工作評估驗收。
青協(xié)辦公室的心得總結篇十七
過去五年來，區(qū)政協(xié)二屆委員會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握團結、民主兩大主題，認真貫徹“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，積極主動地圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，在推動區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步、維護社會穩(wěn)定等方面做了大量卓有成效的工作，發(fā)揮了極其重要的作用。就如何進一步做好我區(qū)政協(xié)工作，提幾點希望。
一、堅持發(fā)揮優(yōu)勢，在推動經(jīng)濟發(fā)展上謀求更大作為。政協(xié)一定要把服務發(fā)展、促進發(fā)展作為全部工作的出發(fā)點和立足點，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。要發(fā)揮智囊團的優(yōu)勢。政協(xié)委員來自方方面面，接觸方方面面，是區(qū)委、區(qū)政府決策的“智囊團”。要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的總體思路和工作部署，把調(diào)查研究作為參政議政的基礎，既大處著眼，緊扣全局，又選準角度，有所側重；既前瞻思考，看遠一步，又關注熱點，想深一層，廣諫務實之言，多獻發(fā)展之策。要發(fā)揮人才庫的優(yōu)勢。政協(xié)組織匯聚了各行各業(yè)的精英，是我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。大家不僅要認真履行好政協(xié)職能，還要立足本職，愛崗敬業(yè)，在各自的崗位上建功立業(yè)，發(fā)揮模范帶頭作用。特別是廣大企業(yè)家委員，要有勇立潮頭的銳氣、敢爭一流的志氣，不斷把企業(yè)做大、做強、做優(yōu)，為建設新區(qū)作出更大的貢獻。要發(fā)揮聯(lián)絡廣的優(yōu)勢。要充分利用輻射網(wǎng)絡大、信息匯聚多和與海外聯(lián)系廣的優(yōu)勢，全面推介、積極宣傳，不斷擴大區(qū)域知名度。要繼續(xù)采取多形式、多渠道、多層次的方法，加強同港澳臺同胞和海外僑胞的聯(lián)系，為推進我區(qū)的對外交流合作，引資金、引項目、引人才牽線搭橋。
二、堅持以人為本，在促進社會和諧上謀求更大作為。構建社會主義和諧社會，對政協(xié)工作賦予了新的內(nèi)涵，提出了新的要求。在建設美麗、富裕、和諧、文明社會主義新區(qū)的歷史進程中，大事多、新事多、難事多、復雜的事情也很多。政協(xié)組織只有始終堅持以人為本，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，才能廣開言路，廣聚民力，廣集民智，才能增強全社會的親和力。要深入基層、深入群眾，體察民情，反映民意，深入了解和反映廣大群眾在經(jīng)濟、政治、文化等方面的愿望和要求，有效暢通民聲通道，積極協(xié)調(diào)利益關系，促進社會公平正義，協(xié)助黨委、政府做好釋疑解惑、理順情緒、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾的工作，既唱響加快發(fā)展的主旋律，又譜寫和諧社會的新樂章。
三、堅持凝心聚力，在弘揚兩大主題上謀求更大作為。增強團結、發(fā)揚民主是人民政協(xié)重要的工作主題和光榮的歷史責任。政協(xié)組織和廣大委員要圍繞這兩大主題，做好團結各界、凝聚人心的工作，調(diào)動一切積極因素、團結一切積極力量，努力為改革發(fā)展減少阻力，增加助力，形成合力，把各方面的力量凝聚到建設新區(qū)上來。要堅持“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的`方針，努力把不同黨派、不同階層、不同民族、不同信仰的人團結起來，把各界人士和廣大群眾團結起來，最大限度地調(diào)動和保護各方面的積極性和創(chuàng)造性。要加強與所在界別群眾的聯(lián)系，廣泛宣傳黨的路線方針政策，積極反映社情民意，做到上情下達，下情上傳。要積極引導各界人士把個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益統(tǒng)一起來，切實維護我區(qū)民主團結、生動活潑、安定有序的政治局面。
四、堅持開拓創(chuàng)新，在加強政協(xié)工作上謀求更大作為。創(chuàng)新是人民政協(xié)工作發(fā)展的本質(zhì)要求和活力之源。政協(xié)組織要繼承和發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風，堅持好經(jīng)驗、好做法，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，推動政協(xié)工作不斷向前發(fā)展。要找準位置、選準角度，摸實情、說實話、辦實事，把履行職能的著力點定位在促進黨委各項決策的貫徹落實上，定位在全力支持政府各項中心工作上，定位在幫助人民群眾維護合法權益上，做到“參政參在點子上，議政議在關鍵處”，切實增強工作實效，擴大政協(xié)組織的影響力。要在政協(xié)工作規(guī)律上加強探索，推進政協(xié)工作的規(guī)范化、制度化和程序化建設，努力使政協(xié)工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。
政協(xié)工作是黨的工作的重要組成部分。各級黨委要進一步從政治原則、政治方向和方針政策上加強對政協(xié)工作的領導，支持政協(xié)按照章程獨立負責、協(xié)調(diào)一致地開展工作。要努力為政協(xié)工作創(chuàng)造條件，切實尊重和依法保障政協(xié)委員所享有的政治權利，全力為政協(xié)履行職能提供方便。
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