報告的寫作包括材料搜集、數(shù)據(jù)分析和結果呈現(xiàn)等環(huán)節(jié)。報告的呈現(xiàn)方式可以采用PPT、演講或書面形式，根據(jù)具體情況選擇適合的方式。示范報告如下，可以幫助大家更好地理解報告的撰寫方式和注意事項。
高校圖書館館員述職報告篇一
本年度流通部在圖書館館領導和各部門的大力支持下，在本部門全體館員的共同努力下，始終遵循著“讀者第一，用心服務”的理念，圍繞優(yōu)化服務、拓展圖書館教育和信息功能，從讀者服務、業(yè)務管理入手，克服人員緊缺、工作量繁雜巨大等不利因素，扎扎實實工作，通過一年的勤奮努力，圓滿地完成了20xx年的各項工作。
現(xiàn)將全年業(yè)務工作總結如下：
一、為提高讀者查詢、借閱書籍的效率，同時也降低自身管理圖書的難度，及時整架、倒架、排架，保證圖書規(guī)范有序：
1、流通部今年將三樓abcd類圖書中無數(shù)據(jù)的西校區(qū)和南校區(qū)圖書搬往六樓b區(qū)空余書架處按大類上架。
2、對a類和b類圖書先后兩次大調整，倒架，在一定程度上解決了b類圖書架位緊張，上不進書的問題。
3、完成了對c類和d類圖書全區(qū)大調整，倒架，排序，為每個小類各個號段都預留了一定的架位，也使以前順序混亂的圖書得以重新歸序。
4、完成了對六樓p、q、e、j類圖書全區(qū)大調整，倒架，排序，解決了部分號段架位緊張，無法上書的問題。
5、對n、o類圖書的調整、倒架也正在進行當中。
6、完成了五樓s類、t類圖書的全區(qū)調整和倒架，為各個號段預留了一定的架位。
二、為方便讀者查找圖書，安裝了大部分圖書的架標和樓層指引：
2、設計并聯(lián)系制作了圖書館各主要電梯的樓層分布指引和圖書館大廳的樓層分布指引。
三、完成了兩個校區(qū)20xx年期刊的下架和清理，并送往采編部裝訂。
四、根據(jù)讀者座談會的意見，對兩個校區(qū)的圖書館進行整改：
1、撤銷北校區(qū)電子閱覽室增加讀者閱覽桌椅；
2、在北校區(qū)設立了兩臺免費上網(wǎng)電腦，供讀者查詢館藏圖書和檢索使用數(shù)字資源；
3、設置讀者意見箱，方便讀者監(jiān)督、投訴和提意見；
4、加強員工管理，提高讀者滿意度；
五、按館領導要求完成了古籍線裝書的書名、作者、版次等信息的抄寫統(tǒng)計和錄入。
六、開展通借通還和委托借閱，全年委托借閱25人次，圖書100余冊。
七、辦理讀者離校、離職手續(xù)。
約5600余人次，辦理借閱證(包括新辦和補辦)6700余張，辦理讀者賠失160余人次，辦理圖書超期手續(xù)3600余人次，全年借出圖書119000冊，歸還圖書115010冊，新書上架3萬余冊，修改圖書條碼650余次，全年接待讀者閱覽693872人次，.全年新生入館培訓74場，共2570多人次，電子閱覽室接待讀者上機39219人次。
八、加強志愿者管理：
加強志愿者的宣傳，制作宣傳展板，并加強管理，對每次來服務的志愿者進行登記，并按學期評選優(yōu)秀志愿者，全年招募志愿者300余人。
九、新生入館教育：
對磨家校區(qū)的大一新生開展入館教育，通過招募志愿講解員的'方式，即鍛煉了志愿者，又達到了入館教育的目的。
存在的問題或建議：
1、三樓b類圖書和五樓s類圖書的架位仍然非常緊張，急需增加書架；
3、志愿者管理方面還做的不夠好，有待進一步完善；
4、新生入館教育受教育的效果不是很理想，也有待改善；
5、員工管理力度不夠，缺乏有效的監(jiān)督管理機制。
在新的一年里，流通部將繼續(xù)努力，優(yōu)化管理和服務，最大限度的提升讀者的滿意度，減少讀者投訴。
高校圖書館館員述職報告篇二
在領導及全館同志的支持和幫助下，較好地履行了自己的職責，現(xiàn)將一年來的思想，工作及廉潔自律情況匯報如下：
認真貫徹落實科學發(fā)展觀，思想上，行動上同黨中央保持高度一致，與學院黨委保持高度一致，積極參加各種形式的學習，講座，政治素質和理論素養(yǎng)有了明顯的提高。
顧全大局，服從領導，維護班子團結。
分管流通部，閱覽部，科研并兼信息保障部主任，一年來協(xié)助館長完成以下工作：
1、寒，暑假加班工作。
根據(jù)館里的統(tǒng)一部署，寒假，暑假帶領相關人員，收集整理出了評估要求的各種支撐材料和檔案248份，并認真撰寫了自評報告。寒假前后帶領大家加班加點，將圖書借閱室全部進行了調整，并將現(xiàn)刊閱覽室，過刊閱覽室搬遷到教育藝術樓，順利地完成了4萬多冊期刊合訂本，1000余種現(xiàn)刊，50萬冊圖書的搬遷調整，上架排序工作。暑假期間根據(jù)上級有關古籍重點保護單位及開展古籍普查工作的通知，帶領相關人員，對此項工作進行認真研究，做好了珍貴古籍文獻整理的前期工作。
2、業(yè)務活動及服務工作。
參考兄弟院校的材料，結合本館實際，組織編輯了本館圖書館館員應知應會業(yè)務學習材料及考試試題，全館人員在學習的基礎上進行了考試，組織認真批改了試卷并及時公布了成績。擔任業(yè)務競賽活動領導小組組長，認真審核了各部的競賽題目并參與了整個競賽過程。競賽完成后，寫出了《業(yè)務競賽工作總結》，找出了工作中存在的問題及今后的努力方向。起草制定了《評選文明服務標兵辦法》，全館開展了文明服務標兵評選工作。流通部，閱覽部人員少，年齡偏大，有的老師還身體不好，但大家克服種種困難，延長開館時間，最大限度的滿足讀者的需求。另外每年年終對圖書，過刊進行一次徹底的清點。本年度流通部借還圖書65.8萬冊，接待讀者近70萬人次。閱覽部接待讀者人數(shù)為40萬人次，各種數(shù)據(jù)庫檢索量為28.8萬多人次，下載量達11.5萬篇。
3、讀者教育和宣傳工作。
每周堅持到系部為師生進行數(shù)據(jù)庫檢索講座；編輯出版4期報紙；在校園網(wǎng)發(fā)表新聞稿7篇；建立了本校優(yōu)秀學士論文數(shù)據(jù)庫及優(yōu)秀學士論文專架；精心準備，完成了18個系部，4000余名新生的入學教育。4月23日是聯(lián)合國教科文組織規(guī)定的第十二個世界讀書日，圖書館從4月23日—5月23日舉行了一系列活動。邀請專家作了學術報告，舉行了我最喜愛的一本書征文比賽，評選表彰了十佳優(yōu)秀讀者。
4、數(shù)據(jù)庫及自動化管理工作。
制定了圖書館存儲系統(tǒng)招標方案，面向社會進行公開招標，購買新的圖書館存儲系統(tǒng)。堅持做好匯文系統(tǒng)的日常維護和數(shù)據(jù)備份工作，保證了圖書館讀者服務的正常進行。申請成為中國高等教育文獻保障系統(tǒng)（calis）的成員館，并簽署了相關服務協(xié)議，既可以免費享受其內部資料，又為以后的參考咨詢和文獻傳遞提供了方便。
積極參加學校組織的各項活動，遵守學校及圖書館的各項規(guī)章制度，關心同志，廉潔自律。
對圖書館業(yè)務知識的鉆研還需努力，尤其是現(xiàn)代技術在圖書館中的應用；工作中遇到問題有時有急躁情緒等。
今后要繼續(xù)積極努力的工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，更好的工作。
高校圖書館館員述職報告篇三
尊敬學院領導，各位同事：
大家好。
自20xx年3月我被學院聘為圖書館館長以來，不知不覺在這崗位上工作六年時間，這六年里，在學院領導和廣大師生關心支持下，我盡心按照圖書館年度工作計劃，結合本人崗位職責，一年來積極進取，轉變理念，遵紀守法，為政清廉，努力提高工作能力和業(yè)務水平。圓滿地完成20xx年——20xx年學年度各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
為做好一名圖書館管理者，我深知學習的重要性，我利用各種方式加強政策理論與業(yè)務素質以及個人修養(yǎng)方面的學習，在工作中，我虛心向領導學習，向同事學習，向同行學習，平時休息時，靜心向書本學習，通過綜合學習與工作實踐相結合，不斷增強個人工作能力與業(yè)務水平。
為了進一步實行圖書館管理規(guī)范化，我從制度入手指導推動圖書館各項規(guī)章制度的制定和完善，如在20xx年3月份，我按照學院采購程序統(tǒng)一安排，將學院教材采購完全納入到學院集中采購統(tǒng)一管理體系中，在學院招標領導小組領導下按規(guī)定程序實施，實現(xiàn)教材采購規(guī)范化和透明化，提高經(jīng)費利用率。同時進一步完善閱覽室管理制度，明確規(guī)定閱覽室開發(fā)時間。對于在我館工作勤工儉學學生我也加強管理，制定勤工儉學學生各崗位工作職責。這一年來先后出臺和修改各項圖書館規(guī)章制度達16項之多。
為廣大師生服務過程中，我強調服務育人的理念。在我館條件有限人員編制偏緊情況下，努力創(chuàng)新服務型圖書館管理模式。雖然我館流通量偏低，但我還是拓展服務內容的廣度和深度，將傳統(tǒng)的應對式服務轉變自覺引導的個性化服務，按照師生需求制定服務策略和服務方式，為我院師生提供借閱，咨詢，查新檢索，定題參考，文獻傳遞等各種服務，實現(xiàn)服務多樣化，我還克服困難延長閱覽室開發(fā)時間（現(xiàn)每周開放時間75小時，日均10小時以上）。
我在擔任圖書館副館長同時還兼任學院工會、院校董事會、校友會的工作，由于我院是民辦院校經(jīng)費有限，所以工會工作是義務工作，不計加班補貼。我從學院工會20xx年成立以來一直在學院工會義務工作，至今15年，歷經(jīng)3屆工會委員。每年我都按工會年度工作計劃安排，組織春節(jié)迎新茶話會、中秋博餅大賽和教職工趣味運動會，20xx年5月組織兩年一次教職工體檢，每逢三八節(jié)、六一節(jié)、重陽節(jié)、五四青年節(jié)和教職工生日住院以及紅白喜事，我都按規(guī)定發(fā)放慰問費。讓廣大教職工體會到學院工會關懷和溫暖，也讓英華“四愛”教育得到具體體現(xiàn)和傳承。
今年是我在英華工作的第18個年份，在這18年里，我院“四愛教育”的理念潛移默化影響我的思想和行為。爾乃世之光的校訓就象黑夜里一盞路燈照亮我前進的路。
謝謝大家！
高校圖書館館員述職報告篇四
本學年，上學期我休產(chǎn)假，從今年3月底開始上班，本學期，在校領導和館領導的正確領導下，在館里全體同仁的關心幫助下，本人能一如既往克服家在外地、與丈夫兩地分居等矛盾和困難，認真學習，努力工作，遵章守紀，較好地完成了各項工作任務，自身能力素質穩(wěn)步提高。
狠抓學習，提高理論水平。本學年以來，自己能積極參加學校和館里組織的各項政治活動和理論學習，認真學習理論知識，提高政治素養(yǎng)，深入學習中國特色社會主義理論體系，注重了解和掌握科學發(fā)展觀基本思想、基本觀點和精神實質，并把理論學習與工作實際結合起來，轉化為做好本職工作的能力素質。平時堅持讀書、看報、看新聞，關注國家大事，關注熱點問題，及時更新思想觀念，保持應有的政治敏感性，使自己在思想行動上始終與黨中央保持一致。
主要內容的工作任務，基本做到了無一差錯，在為廣大師生創(chuàng)造良好學習環(huán)境和借閱條件的同時，也提高了自己的業(yè)務水平。
克服困難，嚴格落實制度。本學年上學期，作為一名軍屬，自己能克服家人離多聚少，家中人少事多等困難，嚴格遵守學校和館里各項規(guī)章制度，堅持考勤登記制度，不遲到，不早退，不無故請假缺勤。下學期懷孕后，前期因妊娠反應嚴重，請假兩個月。5月份開始，自己克服行動不便等困難，堅持每周坐火車來回奔波，按時上下班，工作認真細致，圓滿完成了擔負的工作任務。本學期，館領導考慮我情況特殊，特意安排我到采編科工作，可以按時上下班，周末可以和家人團聚。在此，對所有關心和幫助過自己的領導和同仁表示最真誠的感激，謝謝所有領導的理解關心，謝謝所有同仁的幫助鼓勵。在下一步工作中，自己將把領導和同仁關心、幫助，轉化為干好本職的動力，自己將進一步振奮精神，努力學習，勤奮工作，以良好的工作業(yè)績來回報組織的關心和厚愛，為學校和圖書館的建設發(fā)展作出自己更大的貢獻。
述職人：程 璐
二〇一〇年六月七日
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本學期，在校領導的關懷和領導下，本人認真學習，努力工作，遵章守紀，較好地完成了各項任務，自身能力素質穩(wěn)步提高。
一、認真學習，提高理論水平
本學期以來，本人能積極參加學校組織的各項活動和理論學習，提高政治素養(yǎng)，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，掌握科學發(fā)展觀基本思想、基本觀點和精神實質，并把理論學習與工作實際結合起來，轉化為做好本職工作的能力素質。
堅持讀書、看報、看新聞，關心國家大事，關注熱點問題，更新思想觀念，響應習的'中國夢'，使自己在思想行動上始終與黨中央保持一致。
二、熱愛本職工作
俗話說：'干一行愛一行'。我在圖書館工作已有兩年多，每天兢兢業(yè)業(yè)地在圖書館做好每一項本職工作。兩年前有些突然地離開講臺，實話說一開始也覺得有些無事可做，但在日復一日的工作中卻逐漸地認識到了圖書館在校園活動中的重要性--它是學校的圖書情報中心，貯存著學校長期發(fā)展過程中積累下來的圖書資料，是教師備課、學生課外學習和知識鞏固的好場所，是校園中看似微不足道，卻必不可少地方。常在這里與學生們相遇相識，談論書的內容，交流喜愛的作家，暢游知識的海洋。這是一種享受。孩子們的眼中總是充滿驚喜與睿智，我喜歡這種智慧相融的時刻。
好的圖書會對讀者產(chǎn)生潛移默化的影響，因此，我也經(jīng)常引導學生們借閱一些好的圖書，古今中外名著、勵志圖書、傳記等都是對孩子們成長有極大益處的書籍。
三、提高管理水平，扎實工作
1、與全館同仁健全各種管理制度，正常開展借書、閱覽活動，對新進的圖書，采用科學的方法進行分類，做好圖書和資料的出借和歸還工作。
2、認真學習《中學圖書館規(guī)程》，增強了服務意識，使工作達到規(guī)范化、制度化，全心全意為校師生服務。
3、及時為教師編寫好各種圖書和資料索引，一有新書及時提供新信息，以便師生借閱。
4、加強了愛護書籍的'教育，指導學生合理地保管書籍：注意防潮、不污損。
5、定期檢查圖書，對破損圖書及時修補。
6、期初做好教師、學生的教科書、學習資料及課作業(yè)本的分發(fā)工作。
7、在校領導的關懷和指導下，努力改善圖書館的環(huán)境，做好圖書館的各項工作，積極迎國檢。
8、做好各類報刊、雜志的裝訂，并入庫保存。
四、存在的不足
1、創(chuàng)新意識不強，開拓精神不足。
2、業(yè)務還需要進一步加強，開拓進取，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，努力使圖書館的工作上一個新的臺階。
根據(jù)工作安排，我于1999年11月起開始擔任仁懷一中圖書館管理員，至今已十一年。本人工作上認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，充滿著對圖書管理工作無限的熱愛；政治思想上熱愛祖國、熱愛社會主義，積極擁護共產(chǎn)黨，認真學習黨的各項方針政策；為人品德上作風端正、情操高尚、熱心助人，隨時以一名人民教師應有的品格嚴格要求自己。
現(xiàn)將擔任圖書館管理員以來的各方面情況作如下報告：
一、 加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平
一是加強政治理論學習，不斷提高政治素質。堅定的政治信仰是做好一切工作的前提，特別是圖書管理工作更需要一定的政治理論基礎作為工作開展的指導思想。我從未放松對政治素質的培養(yǎng)，認真學了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，并在實際工作中不斷實踐這些政治理論，同時一直關心、關注黨的各項方針政策變革，關心、關注國內外形勢變化，思想上隨時與黨保持高度一致，培養(yǎng)了過硬的政治素質。
圖書館館員職業(yè)道德準則》，并嚴格按照“準則”不斷規(guī)范自己的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)作風，認真反復學習了《中圖法》、《目錄學》等圖書管理知識，自修了《目錄學》、《圖書館工作與研究》等刊物，并將理論知識應用到工作當中，圖書管理技能得以不斷提高。
二、 扎實工作、積極創(chuàng)新，充分體現(xiàn)崗位價值
一是認真細致、嚴格程序，確保管理到位。我所就職的仁懷一中，是一所具有七十多年教育歷史的省級示范高中，隨著學校教學實力的不斷提高，校園規(guī)模的不斷擴大，目前已有二百多名教職工，三千多名學生。校內的圖書館一直是學校重要的核心組成部分，擁有藏書十一萬冊，歷來是廣大師生的文化學習園地和文化宣傳陣地，面對如此數(shù)目龐大的書籍管理和眾多的借閱讀者，我嚴格按照圖書管理流程規(guī)定，根據(jù)《中圖法》的分類標準，一冊冊、一本本，認真細致地完成借、還、查、藏各個環(huán)節(jié)工作，所有經(jīng)我手的圖書，借、還、預、續(xù)、丟、賠等信息都都有明細的登記，一目了然，使廣大師生的檢索借閱都十分方便快捷。擔任管理員以來，我和同事共同經(jīng)辦圖書編目上架80000余冊，剔除舊書500余冊，修補壞損300余冊，賠書100余冊，辦證180個班，共7500人次，借還書20萬余人次。
一本好書對人的影響之大，特別對渴望知識的學生們的成長影響之大。因此，在每次購買圖書資料時，我都保持高度的責任心和警惕性，認認真真對每一本書冊，每一類書目進行嚴格的審核把關，保證購買的書籍內容文明健康，思想風雅高尚。對我親自選購的書目內容，我都有基本的了解，并熱情積極地向師生們推薦，這個過程中我既讀了書，長了知識，同時又做好了本職工作，體會到了無限的樂趣。
三是積極探索、敢于創(chuàng)新，提高圖書利用率。隨著科學技術的飛速發(fā)展，知識信息的傳播、交流頻率不斷加快，圖書館藏的開發(fā)利用的重要性越發(fā)突顯。我結合校圖書館的實際情況，通過反復思索，認為實行開架借閱模式是提高校圖書館圖書利用率、發(fā)揮館藏圖書潛能、加快書籍流通和加寬信息交流面的有效途徑。為此，我大膽提出校圖書館實行開架借閱，獲得了領導批準，該模式一經(jīng)采用立即收到了良好的效果，解決了 “選書難”、“借書難”的問題，使部分“死書”變成“活書”，使借閱師生能直面“書山”之下，盡情翻閱瀏覽，大大地激發(fā)了閱讀興趣和借閱速度，館藏圖書的利用率得到了極大提高。
人文關懷和環(huán)境藝術與讀者閱讀興趣和質量之間的辯證關系。該文發(fā)表在當年第4期《貴圖學刊》上，得到了文章讀者的普遍好評。
三、一如既往、再接再厲，不斷促進圖書管理工作上水平 圖書館管理工作在很多人的眼中是枯燥單調的，但我十一年如一日地在這個崗位上工作，從中獲得了樂趣，也取得了一定成績，并且由衷地愛上了這個崗位，而且想把它做到更好。然而，圖書管理工作僅僅熱愛還不夠，隨著時代的不斷發(fā)展，資訊的不斷豐富，社會形態(tài)的不斷改變，知識的主流方向也隨之變化，傳播的速度也日益迅捷，在這樣的背景下，如何不斷改變圖書館圖書管理方式，使其充分發(fā)揮作用，我還需要不斷地加強知識學習和積累。一方面是學習業(yè)務書籍，不斷提高業(yè)務技能；二方面是增加閱讀量，廣泛學習，了解知識走向，通過書籍更剔提高圖書館藏書的質量和層次。在理論知識學習的同時，我還將繼續(xù)加強對管理工作的分析和思考，積極總結探索，加強學習借鑒，繼續(xù)在借、還、查、藏等各環(huán)節(jié)上下功夫，在人文關懷、環(huán)境設計上搞創(chuàng)新，為仁懷一中圖書館管理水平的不斷提高，繼續(xù)努力付出。
一、政治思想方面：
一年來，認真學習馬克思主義的基本理論和中國共產(chǎn)黨的重要著作，特別是認真學習“三個代表”重要思想和“八榮八恥”的重要思想，不斷從思想層面上提高自己，充實自己。嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守學院和圖書館各項規(guī)章制度，積極參加學院和圖書館建設的各項活動。
二、工作學習方面：
工作方面：我主要工作是圖書編目，在迎接教學評估過程中，由于購進圖書數(shù)量巨大，加之時間緊，人員少，我們部門的工作面臨著巨大的壓力。在館領導和李克榮主任的領導下，我克服困難，端正工作態(tài)度，積極貫徹學院動員大會精神，團結同事一起加班加點，犧牲節(jié)假日和晚上時間，將新購文獻分類、編目，加工，使新書及時到典藏部快速流通。其中中文圖書94批,分類編目18592 種，加工圖書91947冊。外文圖書1批，計145種，524冊。粘貼條形碼184942條，書標184942枚等等。通過和同事共同的努力，完成了本年度任務。受到了廣大師生的一致好評，起到了激勵廣大師生刻苦學習、勤奮工作、服務社會、建功成才的效果。
業(yè)務學習方面：積極學習圖書情報理論方面的知識，提高自身的理論素養(yǎng)。認識到計算機知識在未來圖書館發(fā)展中的重要作用，努力學習計算機知識，提高專業(yè)服務技能。同時堅持在業(yè)余時間學習英語，了解國外圖書情報方面的最新發(fā)展趨勢。2015年6月份在國家圖書館參加了西文編目培訓班，進行理論和實踐方面的學習。
三、主要活動與成績
四、今后設想
總結2015年的工作，積累了工作經(jīng)驗，提高了業(yè)務技能，提高了自己的道德和科學修養(yǎng)。加強了對圖書館工作重要性的認識。同時我還要繼續(xù)加強自身修養(yǎng)。努力學習，改正缺點，為我院創(chuàng)辦研究型大學和圖書館發(fā)展做出應有的工作。
高校圖書館館員述職報告篇五
在黨的xx大精神指引下，20xx年，長泰縣圖書館遵循縣文體局的指導，立足大局，服務讀者，傳播文化，弘揚禮貌。用心開展服務宣傳、讀書活動、業(yè)務交流和崗位培訓等重點業(yè)務工作，落實農家書屋建設等重點項目，努力探索圖書館事業(yè)發(fā)展的新路子，為長泰縣的禮貌建設添磚加瓦，取得較好效果，得到讀者和社會各界的贊譽?，F(xiàn)將本年度的工作簡要匯報如下。
一、加強基礎建設，提高服務水平。
1、認真做好圖書、報刊、各種資料的分類編目、流通、管理等。
2、認真做好館內報刊到館登記工作。主要期刊報紙裝訂成冊，并全部編目上架，以便讀者借閱。同時，及時做好圖書的整理、修補、上架工作。
3、新購進紙質圖書3000多冊，并認真進行分類、編目，登記，及時上架流通。新添置設備書架、報紙架等。新訂閱讀者喜聞樂見的報刊雜志142份。尤其是采購了收藏價值極高的精裝本《二十四史》。
4、今年5月，在上級領導的關心支持和全館工作人員的共同努力下，順利透過了國家二級圖書館的評估定級。
5、為認真貫徹落實省委禮貌辦《關于印發(fā)《福建省推進未成年人課外閱讀實踐基地建設的實施方案》的通知》，推動全民閱讀，引領廣大未成年人“多讀書、讀好書、會讀書”，繼續(xù)全面推進未成年人課外閱讀基地建設。
二、強化重點服務項目，開拓圖書館工作新局面。
在我縣文體局大力支持下，我館用心落實國家相關政策，重點強化“公共電子閱覽室”建設。一方面，用心與省級負責人員聯(lián)絡跟進“公共電子閱覽室”項目落實狀況，虛心求教相關技術人員;另一方便，獨立探索，根據(jù)我縣讀者實際狀況，建立較為完善的管理制度。此外，我館十分注重加強電子閱覽的宣傳工作，推廣電子閱覽室。
如今，長泰縣圖書館電子閱覽室每日擁有較為固定的人流量，擴大了在讀者群眾中的影響力。個性是在清明節(jié)網(wǎng)上祭英烈活動，用心響應省里的號召，發(fā)揮了重要作用。各種管理制度和設施的改善，也進一步開拓了圖書館向數(shù)字化發(fā)展，文化信息服務資源全民共享的新局面。
三、宣傳服務相結合，增強圖書館影響力。
2、清明期間，用心組織未成年人參加網(wǎng)上祭英烈活動，引導孩子們緬懷先輩，教育他們牢記歷史，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，激發(fā)廣大未成年人的愛國主義熱情。據(jù)統(tǒng)計，三天假期一共有30名未成年人到該館參加活動。對于由于天氣等各種原因不能到館參加活動的人，長泰縣圖書館還透過該讀專門的讀者qq群進行公告，并發(fā)送活動鏈接網(wǎng)頁給各個讀者，方便他們在家參加活動。
3、四月份，組織“世界讀書日”活動，展出共建生態(tài)禮貌縣城等四個宣傳板;開展《品讀經(jīng)典光亮人生》系列講座和《如何提高閱讀速度》等講座。
4、五月份，開展圖書館服務宣傳月活動，以“汲取知識共建快樂圖書館”為活動主題，參與組織長泰縣“田園風光、生態(tài)之城”詩歌征集評選活動。聯(lián)合長泰縣殘聯(lián)共建福樂愛心書屋，讓更多的殘疾人走進圖書館、了解圖書館，在圖書館里享受到愛的溫暖、獲得知識的力量。舉辦了妙趣少兒世界繪畫比賽。
5、九月份起，組織了八閩閱讀讀后感征文活動。
6、十月份，舉辦了“重陽佳節(jié)書香敬老”活動?；顒臃譃槔夏耆俗x報沙龍和讀者座談會兩個活動場次，近30名讀者參加，現(xiàn)場活動氛圍濃烈。老人們一邊品嘗圖書館工作人員精心準備的瓜果，一邊互相交流讀書讀報心得，其樂融融。
以上這些活動，體現(xiàn)了我館聯(lián)系群眾、服務讀者、弘揚禮貌的宗旨。受到了群眾的熱烈歡迎和新聞界的關注。關于我館的各種宣傳報道先后登上閩南日報、圖書館報、光明網(wǎng)廈門網(wǎng)、漳州新網(wǎng)等各家媒體，起到較好的宣傳效果，成功擴大了我館的知名度，提高了我館的社會影響力。
四、提高服務素質，彰顯窗口行業(yè)形象。
為了更好地提高圖書館現(xiàn)代化管理和服務的水平，提高工作人員的服務素質，彰顯窗口行業(yè)形象，我館組織了多次的學習活動和培訓活動。
1、加強業(yè)務學習。全館館員利用業(yè)余時間，用心進行電子閱覽室管理系統(tǒng)、文獻采集等業(yè)務學習。組織參加各類專業(yè)培訓，全面提高了館員的技術服務水平。
2、為加強圖書館的消防安全教育。6月19日，全體館員參加了文體局組織的安全消防培訓與演練。8月20日，在館內舉辦了公共消防安全百日行動推進會。
3、為加強服務群眾的意識，我館組織學習了有關加強群眾路線教育的有關文件，聯(lián)系工作實際，進行對照、查找，擺正位置，改善作風。
4、重視工作研究。用心參加省、市圖工委組織的各項工作研討活動，開展圖書館工作交流及研究。以圖書館發(fā)展為契機，用心思考圖書館現(xiàn)代化管理建設，開展課題研究，透過工作研究來促進館員學習業(yè)務、提高業(yè)務，從而改善圖書館工作，提升館員素質。
回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也看到工作中還面臨許多困難和問題，如館藏資源還需增加，與讀者還要加強溝通，作為窗口行業(yè)，作風建設還需加強。為提高服務水平，學術研究水平亟待進一步提高。我們會認真看待取得的成績和將來發(fā)展道路，更加團結一致，用心努力，與時俱進，為長泰縣的禮貌建設作出應有的貢獻。
高校圖書館館員述職報告篇六
自20xx年3月我被學院聘為圖書館副館長以來，不知不覺在這崗位上工作六年時間，這六年里，在學院領導和廣大師生關心支持下，我盡心按照圖書館年度工作計劃，結合本人崗位職責，一年來積極進取，轉變理念，遵紀守法，為政清廉，努力提高工作能力和業(yè)務水平。圓滿地完成20xx年——20xx年學年度各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
為做好一名圖書館管理者，我深知學習的重要性，我利用各種方式加強政策理論與業(yè)務素質以及個人修養(yǎng)方面的學習，在工作中，我虛心向領導學習，向同事學習，向同行學習，平時休息時，靜心向書本學習，通過綜合學習與工作實踐相結合，不斷增強個人工作能力與業(yè)務水平。
為了進一步實行圖書館管理規(guī)范化，我從制度入手指導推動圖書館各項規(guī)章制度的制定和完善，如在20xx年3月份，我按照學院采購程序統(tǒng)一安排，將學院教材采購完全納入到學院集中采購統(tǒng)一管理體系中，在學院招標領導小組領導下按規(guī)定程序實施，實現(xiàn)教材采購規(guī)范化和透明化，提高經(jīng)費利用率。同時進一步完善閱覽室管理制度，明確規(guī)定閱覽室開發(fā)時間。對于在我館工作勤工儉學學生我也加強管理，制定勤工儉學學生各崗位工作職責。這一年來先后出臺和修改各項圖書館規(guī)章制度達16項之多。
為廣大師生服務過程中，我強調服務育人的理念。在我館條件有限人員編制偏緊情況下，努力創(chuàng)新服務型圖書館管理模式。雖然我館流通量偏低，但我還是拓展服務內容的廣度和深度，將傳統(tǒng)的應對式服務轉變自覺引導的個性化服務，按照師生需求制定服務策略和服務方式，為我院師生提供借閱，咨詢，查新檢索，定題參考，文獻傳遞等各種服務，實現(xiàn)服務多樣化，我還克服困難延長閱覽室開發(fā)時間（現(xiàn)每周開放時間75小時，日均10小時以上）。
我在擔任圖書館副館長同時還兼任學院工會、院校董事會、校友會的工作，由于我院是民辦院校經(jīng)費有限，所以工會工作是義務工作，不計加班補貼。我從學院工會20xx年成立以來一直在學院工會義務工作，至今15年，歷經(jīng)3屆工會委員。每年我都按工會年度工作計劃安排，組織春節(jié)迎新茶話會、中秋博餅大賽和教職工趣味運動會，20xx年5月組織兩年一次教職工體檢，每逢三八節(jié)、六一節(jié)、重陽節(jié)、五四青年節(jié)和教職工生日住院以及紅白喜事，我都按規(guī)定發(fā)放慰問費。讓廣大教職工體會到學院工會關懷和溫暖，也讓英華“四愛”教育得到具體體現(xiàn)和傳承。
今年是我在英華工作的第18個年份，在這18年里，我院“四愛教育”的理念潛移默化影響我的思想和行為。爾乃世之光的校訓就象黑夜里一盞路燈照亮我前進的路。
高校圖書館館員述職報告篇七
20xx年的全年中，在局領導及館全體職工的幫助支持下，與館長一道認真履行工作職責，統(tǒng)一思想，凝聚共識，進一步推動了圖書館事業(yè)持續(xù)發(fā)展，基本或超額實現(xiàn)了工作目標。
學習貫徹黨的“十八大”和十八屆三中全會文件精神，努力準確理解全會提出的重要觀點、重要任務和重要舉措，領會實質，把握內涵，為今后自覺行動打下良好的思想基礎。充分利用書籍報刊、電腦網(wǎng)絡，學理論，學政治，提升自身素質和思想水平。加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務能力，掌握先進技術，深化圖書館事業(yè)的改革發(fā)展。
努力做好各項工作。一是做好日常工作。實行上下班簽到制度，減少了斷崗缺崗現(xiàn)象，發(fā)揮了最大的人力效能，保障了開館時間。發(fā)揚“三辦”作風，做好電話通知及有關文件的上傳下達和組織學習，保證了政令暢通。二是加強管理。以少兒閱覽室、報刊閱覽室為重點，實行免費開放，積極辦證換證，做好借閱記錄，對新增圖書報刊進行電腦錄入，確保了圖書報刊的不流失，加速了流轉，增加了讀者，年新增讀者300余人，圖書流通量達10000余冊。三是重視安全保衛(wèi)工作，基本上做到了晝夜有人值班，電子監(jiān)控正常使用，提升了防控能力。注重周圍環(huán)境治理，綠化環(huán)境，整修公共設施，提高了安全性和服務質量。
加強改進工作作風。求真務實轉作風，牢固樹立“讀者第一、服務至上”的理念，從自身做起，從小事做起，從點滴做起，強化服務意識，不斷增強圖書館的工作活力。大力加強作風建設，遵守各項規(guī)章制度，關心同志，廉潔自律，反對“四風”，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，反對浪費，深入細致的做好各項工作。
回顧過去的一年，盡管取得了一定成績，但仍需進一步努力，克服消極懈怠、急躁冒進、不思進取等問題，積極主動的做好本職工作，完善工作程序，處理好方方面面的關系，建設出一支思想過硬、業(yè)務全面、作風務實、團結奉獻的隊伍，發(fā)揮好文化陣地作用，為廣大讀者服務。
高校圖書館館員述職報告篇八
轉眼間這個學期又到了尾聲，寒假將至，20xx年即將結束。在工作上有館領導的關心和同事的大力支持下本著“讀者第一，服務至上”的宗旨，全心全意為學校的教育教學服務，全心全意為廣大師生服務。優(yōu)質服務，優(yōu)質管理，優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)質圖書是我們北校區(qū)圖書管理服務部每名成員的行為準則?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、上學期我們書庫主要的工作就是由于寒假期間的借閱量比較大，我們把歸還的書上架，仔細核對每一個書架，好為了更好地服務讀者，還有就是安全防火工作，館里還為此為我們請的專業(yè)人士給我們上的安全防火課，讓我從中受益匪淺，補充了我對防火與救援疏導的盲目認知；在黨建中我們第三黨支部先后開展了三次黨政學習。第一次是學習北華大學教代會精神。第二次學習吉林省委書記講話，講話充分體現(xiàn)了省委對勞動模范的親切關懷，對廣大職工的殷切期望，對工會工作的高度重視和肯定，為我們今后一段時間工會工作的開展指明了方向，提供了動力。
二、本學期我加大了自身的學習要求，為提高自身技能知識和素養(yǎng)，為更好的服務于社會服務于讀者，我們先后參與了黨史政治學習、消防安全知識講座及現(xiàn)代化圖書館建設講座。在學習的過程中我深刻的體會到自身的不足，所以今后還請館領導能多為我們創(chuàng)造學習進取的機會。
三、我們下學期主要的工作就是新書上架，根據(jù)讀者的意愿，館里為我們北校區(qū)新進了大量的圖書，由于數(shù)量太大，書架明顯不夠，在領導的帶領下我們排除種種困難，想盡一切辦法把新書及時上架，盡可能的為廣大讀者服務，雖然工作有些辛苦，但看到讀者借到自己渴望的新書時感覺一切是那么的開心，身為黨員的我時刻貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動的標準來衡量自己。
四、在這一年來的工作雖然比去年辛苦，但同時也讓我充滿了動力，我會再接再厲，帶著對工作飽滿的熱情來迎接下學期的到來，同時很感謝領導與同事們的教導與關心！以上是我20xx年圖書管理服務部的工作總結，總之感謝領導及各部門同事的支持，我們會重視自身不足，認真聽取領導和讀者的建議，針對自身工作所存在的問題，在新學期的工作中加以改進。請館領導放心。
高校圖書館館員述職報告篇九
20xx年元宵節(jié)已至，如夢初醒般意識到光陰的荏苒，20xx年，如同過隙白駒，飛逝而去了。
回顧20xx，仿佛昨日。
20xx年，本人一人繼續(xù)在本部圖書館流通部為廣大讀者提供服務。一如既往地認真工作。每天堅持打掃衛(wèi)生，上書，整架，為學生檢索文獻，同時熱情飽滿地為讀者提供借還書等相關服務。在流通部人力資源缺乏的情況下，本人一個人堅守在本部第一書庫、第二書庫崗位上。
本部圖書館流通部日常工作看似輕松愜意，其實不然。
每每開學伊始我都要獨自一人面對許多新生，和他們交流，在手機上示范指引他們怎么進入銅陵學院圖書館網(wǎng)站完成新生入館測試，詢問他們的專業(yè)，告訴他們如何借還自己的專業(yè)書籍，哪些書籍有利于他們通過大學英語四級。本部借還等事宜還是手動操作借還，流通部僅我一人，畫地為牢，有時遇到頭疼腦熱都是獨自一人扛著，其中的辛苦只有親自經(jīng)歷才能深有體會。
恪守，熱情地為讀者提供服務，堅持學習，提高自身修養(yǎng)，盡自己所能為讀者們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
最后借此機會，向那些幫助過我的領導和同事們真誠地說聲：謝謝你們!
情深不及久伴，厚愛無需多言。
述職人：***。
20xx年*月*日。
高校圖書館館員述職報告篇十
一、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，積極主動地為教育教學服務。
二、努力學習和熟練掌握圖書館管理業(yè)務，按照《中國圖書館分類法》做好圖書的分類、編目；新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉率。
三、嚴格按照有關規(guī)定完成書刊資料的采集、分編，上架和借閱工作。
四、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志和有價值的教案，定期將其裝訂成冊并編目歸檔，保持資料完整無損，便于讀者查找。
五、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。
六、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號及賬目要清楚、齊全規(guī)范，做到書賬相符。
七、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)。教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。
八、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
1、圖書館作為學校傳播科學文化的陣地之一，應盡最大能力的發(fā)揮其效能，圖書管理員要盡自己所能為學校的`教育教學服務。認真負責地做好圖書館的建設工作，使圖書館建設做到合理、規(guī)范，達示范。
2、按照學校所撥圖書經(jīng)費對圖書進行有計劃的采購。
3、及時做好圖書的驗收、登記、造冊工作。
4、認真完成圖書的分類、編目、目錄組織、管理與排架工作。
5、定期做好圖書的統(tǒng)計與清點工作。
6、嚴格按照圖書館制定的圖書借閱制度，對圖書進行借閱。
7、做好對教師閱覽室與資料室的管理工作。有計劃的訂閱期刊、報紙，并對其進行登記、分編、排架、裝訂。配合教學、科研開展服務。
8、搞好宣傳咨詢工作。定期出新書報道及書評等工作，負責向老師推薦新書。
9、搞好室內衛(wèi)生，定期打掃室內衛(wèi)生，想方設法為教師提供安靜、舒適的讀書環(huán)境。
10、搞好報欄報紙的定期更換工作，并保持報欄的清潔。
11、自覺保持室內外衛(wèi)生整潔、設備整齊完好無損。
12、認真學習文化知識和專業(yè)知識，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。
一、在校長和教導主任的領導下，緊緊圍繞學?？傮w工作要求，牢固樹立全心全意為教學及教科研第一線服務的思想，工作主動熱情，努力做好管理育人的工作。
二、每學期認真制訂切實可行的圖書館工作計劃和進行學期工作總結。
三、書刊按國家標準著錄，并按“中國圖書分類法”進行分類及排架。
四、根據(jù)學校教育教學工作的需要，圖書館要經(jīng)常到各組室、部門、條線介紹新書信息，發(fā)送“新書推薦”專刊。
五、利用多種宣傳形式，向學生推薦優(yōu)秀讀物，如：編制新書目錄，推薦書目。協(xié)助有關社團，組織學生定期開展書評和讀書活動。
六、努力簡化借閱手續(xù)，對學生借閱實行全開架的科學管理。建立書刊外借流通統(tǒng)計工作和閱讀統(tǒng)計制度，并利用計算機進行圖書流通統(tǒng)計，填好有關報表。
七、圖書采編實行計算機管理，新書優(yōu)先輸入、編目，盡快流通。切實保證圖書經(jīng)費?？顚Ｓ?。搜集各類教學、教育、教科研參考用書和有關資料及光盤，搞好藏書建設。根據(jù)各類教育教學教研參考用書和有關資料，編制各種專題索引，為師生提供咨詢，代檢索資料，開展定期專題服務。
八、主動積極為參加市、區(qū)各類競賽同學提供參考資料，并積極配合各學科競賽，努力做到“為書找人”和“為人找書”。
九、積極投入學校教科研活動，利用現(xiàn)代技術設施（電腦、復印、視聽）使圖書館資料為教育、教學、教科研服務。定期為教師編印國內外教育類雜志刊物教育論文索引與摘要，充分發(fā)揮圖書館的功能。
十、愛護學校財產(chǎn)，做好書庫的清潔管理工作，做到書庫通風，并做好防塵、防盜等安全保護工作。
十一、熟練掌握業(yè)務技能。不斷學習新知識，練好基本功。既要熟悉圖書資料，又要熟悉讀者，還要了解各科教學進程，為教師備課提供必要的圖書資料，為學生提供足夠的課外讀物。
十二、堅守工作崗位，不得隨意離開圖書、閱覽室，不得在工作時間做私事；經(jīng)常聽取師生意見，不斷改進圖書館服務工作，做好學生服務員的培訓和管理工作。
十三、協(xié)助教務部門，做好畢業(yè)生的還書還刊工作。
（1）認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度。
（2）積極主動為教育教學和學生成長服務，嚴格按照相關規(guī)定完成文獻資料的采集、分編、上架和借閱工作。
（3）努力學習并熟練掌握圖書管理業(yè)務，嚴格按照《中圖法》（第五版）做好文獻資料的分類、編目；新書及時上架流通，努力提高圖書的利用率和流通率。
（4）做好館藏文獻資料的驗收、登記等手續(xù)，保管好各類報刊，定期裝訂成冊并及時分編上架流通。
（5）做好破舊圖書和有重要價值資料的保護工作；提出館藏文獻的剔舊、注銷意見。
（6）負責館藏文獻的排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作；館藏文獻書標清晰、整齊，做到賬實相符。
（7）積極主動做好讀者服務，定期推薦新書，組織開展讀書活動，采取多種形式對學生進行課外閱讀輔導。
（8）幫助和指導學生借閱圖書和查詢資料，教育學生愛護圖書，歸還時不污損、不缺頁、不無故延期。
（9）做好圖書館清潔衛(wèi)生、防火、防盜、、防霉、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
高校圖書館館員述職報告篇十一
高校圖書館以服務廣大師生為主，相比公共圖書館來講，服務對象的文化素養(yǎng)相對較高。雖然學科服務目前已逐漸成為國內高校圖書館推廣深層次、專業(yè)化信息服務的重要方式，但各高校圖書館員的職業(yè)道德直接影響了學科館員服務模式的構建，成為學科服務仍處在形式上和表面上的重要因素。欲改變高校圖書館的發(fā)展現(xiàn)狀，就要提升學科服務的專業(yè)水準，而欲改善學科服務，就必須從提高圖書館員的素養(yǎng)出發(fā)，本文針對高校圖書館員存在的一些職業(yè)道德問題，提出解決途徑。
（一）缺乏有效的人本管理機制。
傳統(tǒng)高校圖書館的管理圍繞著“以書為本”的模式，即文獻典藏是館員的工作核心。傳統(tǒng)館員在工作過程中，以藏書、文本資料等實物為主要工作對象，忽略了讀者和自身的主體地位。這種重藏輕用的傳統(tǒng)管理體制降低了文獻的利用率，制約了現(xiàn)行圖書館的發(fā)展。一方面，學生們往往只知自己尋找圖書，為學習圖書借閱知識設下了一種人為的障礙。另一方面，館員們一味地滿足于保護好文獻典藏，忽略了自我潛能的發(fā)揮，造成館員的職業(yè)素養(yǎng)停滯不前，甚至倒退。網(wǎng)絡數(shù)字化的快速發(fā)展使得“以書為本”的管理模式逐漸地失去了優(yōu)勢，現(xiàn)代的文獻載體呈現(xiàn)出數(shù)量激增、內容分散交叉的狀況，但是在高校圖書館中，唯有圖書館員，才能有效地利用圖書館現(xiàn)有的各種資源為讀者服務，為教學、科研和社會發(fā)展服務，所以圖書館實行人本管理模式是必需的，也是必要的。對于高校圖書館的人性化服務機制來講，缺乏有效的人本管理機制，使得館員不能置身于讀者的角度來考慮和處理問題，為學生和教師提供內容豐富的信息資源，以滿足師生的知識需求為目標，因此，圖書館的服務理念，必須建立在人本管理機制的基礎上。滿足師生的知識需求是高校圖書館工作運行的宗旨，只有有效的人本管理機制，才能為讀者創(chuàng)造出人性化的學習環(huán)境，更好地促進高校圖書館事業(yè)的發(fā)展。缺乏人本管理機制，導致圖書館員缺乏一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，這讓很多館員成為高校圖書館事業(yè)發(fā)展的旁觀者而不是參與者。圖書館員如果沒有了工作的積極性和主動性，那么職業(yè)道德中的危機意識和責任意識就必將缺失。事實上，合理有效的人本管理機制，不僅讀者有益，它對人本管理機制的道德考核更是有幫助。
（二）缺乏學科專業(yè)的知識素質。
館員是高校圖書館學科服務的主體，是實施學科服務的核心基礎，是知識資源利用的普及者。圖書館員的學科職業(yè)知識素質決定了圖書文獻服務質量的優(yōu)劣，同時也深刻影響著圖書館員的職業(yè)道德水平。目前，學科服務沒有與讀者的需要產(chǎn)生無縫對接的重要原因之一，就是圖書館員缺乏學科專業(yè)的知識素質，滿足不了讀者的要求。隨著科技的進步和時代的發(fā)展，國內高校圖書館急需一批具有文獻情報資源管理、網(wǎng)絡專業(yè)知識以及較強的外語閱讀理解能力，能夠組織和提供網(wǎng)上信息資源的高素質人才。大多圖書館員認為其職業(yè)本質的意義僅僅是文獻資料的借與還、書本的登記編目，而不是將信息轉化為知識與才干。國內高校圖書館員大多數(shù)畢業(yè)于圖書館專業(yè)，對其他知識學科了解不足，而其它專業(yè)畢業(yè)的圖書館員，他們對圖書館的學科專業(yè)知識需要有很大的提高。由于種種原因，高校圖書館的從業(yè)人員相當部分屬于安置型的，學歷偏低，結構不合理。加之，圖書館員的上崗要求較低，對學歷和專業(yè)知識的要求不夠明確，造成能夠勝任學科館員這一崗位的人才相當缺乏，并且與館員的職業(yè)發(fā)展不相適應，從而影響其職業(yè)道德水平。圖書館員了解圖書館文獻知識的結構，他們對于知識資源的傳遞與處理能力優(yōu)于讀者，理應具備幫助讀者更快更準地搜集館藏文獻信息，解答各種咨詢的能力。當今社會對圖書館員的職業(yè)要求已經(jīng)向深層次的專項信息服務發(fā)展，因此，完善國內高校圖書館人力資源的建設體系，建立一支學科專業(yè)性強的館員隊伍刻不容緩。
（三）缺乏圖書館員職業(yè)的服務道德精神。
圖書館員應當捍衛(wèi)每一位讀者的權利，使每一位讀者不受歧視地獲取知識信息資源，盡可能提供高水平服務。高校圖書館的服務宗旨是“讀者第一，服務至上”，但是高校圖書館員存在職業(yè)道德的最嚴重問題之一就是圖書館員的服務問題，職業(yè)服務容易發(fā)生倦怠，保障不了學科服務的可持續(xù)性。因此，高校圖書館員的服務道德意識有待強化。圖書館職業(yè)是一個服務職業(yè)，離開服務，圖書館就沒有存在的意義。目前高校圖書館的職業(yè)質量存在差異性，一些高校圖書館員缺乏面對師生大眾的服務意識，圖書館員與讀者的關系維度較差。高校圖書館硬件服務領域在不斷地改進，讀者服務基本上是沒有什么問題或者說問題很小。集中在了讀者服務的軟件服務領域，因之產(chǎn)生的服務不足的癥結和分歧均在于此。圖書館員的職業(yè)特質決定了其應對圖書館事業(yè)和學科服務行業(yè)具有較高的無私奉獻精神。所以，作為一個圖書館員，一方面，在業(yè)務技能層面上要滿足讀者的需求；另一方面，在職業(yè)精神上要有人性化的服務態(tài)度。圖書館員從事的是一種知識服務工作，如果一個圖書館員缺乏專業(yè)的服務道德精神，就無法踐行以人為本的服務理念。據(jù)國內高校圖書館的實際情況來講，有的圖書館員對讀者的疑惑缺乏足夠的耐心，不能寬容細致地幫助讀者排除故障，解除疑惑，其服務標準水平差距相對較高；有的圖書館員的服務態(tài)度冷淡、生硬，對讀者缺乏人文關懷，圖書館的服務水平和效果來源于圖書館員的服務精神和狀態(tài)。圖書館職業(yè)的核心價值理念是把圖書館工作當作自己的精神追求和服務要求，然而一些圖書館員并沒有從內心深處把它當作自己讀者服務工作實踐的指南，因而也就不能把這一價值理念真正落實到自己的讀者服務工作的實踐中去。圖書館員若是缺乏學科職業(yè)的服務精神，顯然容易導致館員與讀者之間形成一種道德疏離感，這種情況一旦呈現(xiàn)出一種圖書館員的固定印象趨勢，對高校圖書館的發(fā)展來講，無疑成為一種強大的阻礙。
（一）完善人本管理機制。
針對學科館員管理制度而引發(fā)館員職業(yè)道德的問題，建立科學規(guī)范的人本管理機制，不僅能夠調動圖書館事業(yè)的積極性和主動性，促進館員的個人職業(yè)道德素質的提升，而且也能促進圖書館的組織模式和管理方式的改革與創(chuàng)新。首先，關于圖書館的人才引進，要依據(jù)學科館員的職業(yè)素養(yǎng)，并在專業(yè)知識的匹配度上選拔合適的圖書館員，例如，擅長計算機知識的館員應該從事網(wǎng)絡知識的服務，而不是去做讀者服務。這樣的舉措能有效地避免一些學科專業(yè)知識不對稱的人才引入，組建一支真正合適的學科館員隊伍正是專業(yè)與服務無縫對接的前提，所以，圖書館要科學管理人才。其次，建立公平合理的競爭機制也尤為重要，圖書館員考核評價是不斷推動提高圖書館員的學科服務質量的關鍵因素，考核可以從讀者的滿意度，以及服務方式、服務質量和服務人次等多角度考量。圖書館的績效考核，一方面規(guī)范了圖書館的服務工作，另一方面讓館員能夠明確自身的崗位職責，激發(fā)館員的責任意識與危機意識，樹立“讀者第一”的無私奉獻服務精神。據(jù)目前高校圖書館的現(xiàn)狀來講，建立現(xiàn)代新型圖書館必須不斷完善更新管理機制，增強圖書館員的職業(yè)道德素養(yǎng)，提高服務水平。
（二）提升館員的專業(yè)知識水平。服務功能是高校圖書館。
最基礎、最本質的功能，圖書館員的學科專業(yè)知識素質直接影響著圖書館學科服務的質量和水平，因此，圖書館員必須夯實專業(yè)知識基礎，規(guī)范職業(yè)道德行為，滿足讀者的知識需求，提高自己的服務水平。圖書館走向專業(yè)化的重要體現(xiàn)之一是圖書館員職業(yè)道德建設從無意識到有意識，從低層次到高層次，從行為約束到職業(yè)理念的引導。高校圖書館若想走向專業(yè)化，圖書館員必須具備能夠體現(xiàn)學科專業(yè)能力的職業(yè)精神。對于圖書館員來講，必須努力加強專業(yè)基礎知識的積累,提高學科專業(yè)知識技能水平，否則，為師生提供“以人為本”的服務是不可能的。目前，國內高校圖書館員職業(yè)正朝著學科專業(yè)化的方向發(fā)展，在知識的'傳播與交流的服務過程中，館員只有通過學科專業(yè)服務的訓練，規(guī)范職業(yè)精神和職業(yè)道德行為，才能有效地為師生提供較高層次的服務。學科服務的教育與深化是圖書館走向專業(yè)化的具體過程，也是圖書館員專業(yè)服務的重要標志。館員在學科服務中只有恪守其職業(yè)道德，圖書館專業(yè)化的水平才能有保證,才有可能真正地達到學科專業(yè)化的標準。
（三）提高館員的職業(yè)道德修養(yǎng)。高校圖書館的知識服務。
功能決定了圖書館員必須具備優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng)。國內高校圖書館員出現(xiàn)的職業(yè)道德問題的現(xiàn)象，最基本的緣由是出現(xiàn)問題的館員缺乏學科職業(yè)的道德修養(yǎng)，不能理解高校圖書館職業(yè)的特殊性，缺少無私奉獻的職業(yè)精神所造成的。因此，高校圖書館必須提高館員的職業(yè)道德要求，規(guī)范職業(yè)精神理念，促使圖書館館員的職業(yè)道德精神內化。圖書館員是高校圖書館事業(yè)發(fā)展的有力推動者。因此，館員要積極轉變傳統(tǒng)的職業(yè)觀念。隨著當前數(shù)字網(wǎng)絡迅猛發(fā)展，圖書館員首先需要樹立先進的科學職業(yè)理念，要以師生的文獻信息需求為本，以此促進高校圖書館事業(yè)發(fā)展的自覺性，提升自身職業(yè)的道德水準。其次，館員要有樂觀向上、平等寬容的職業(yè)態(tài)度，職業(yè)態(tài)度是館員樹立職業(yè)道德規(guī)范的一個重要前提，引導高校圖書館員培養(yǎng)良好的職業(yè)態(tài)度，才能使得館員在讀者水平差異的基礎上，更好地踐行職業(yè)道德規(guī)范，做出有益于高校圖書館事業(yè)發(fā)展的服務行為。
三、總結。
高校圖書館的學科服務雖然依賴于學科館員主動嵌入學科專業(yè)知識，開展深層次知識的交流與利用，但是，學科服務的質量是依托于館員的職業(yè)道德素養(yǎng)的，因此，深入挖掘高校圖書館員的職業(yè)道德出現(xiàn)問題的根源，加強高校圖書館員職業(yè)道德建設，這是高校圖書館未來事業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是圖書館員職業(yè)道德發(fā)展的必然要求。
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高校圖書館館員述職報告篇十二
在領導及全館同志的支持和幫助下，較好地履行了自己的職責，現(xiàn)將一年來的思想，工作及廉潔自律情況如下：
一，加強學習，不斷提高政治素質。
明顯的提高。
顧全大局，服從領導，維護班子團結。
二，愛崗敬業(yè)，做好本職工作。
分管流通部，閱覽部，科研并兼信息保障部主任，一年來協(xié)助館長完成以下工作：
1，寒，暑假加班工作。
根據(jù)館里的統(tǒng)一部署，寒假，暑假帶領相關人員，收集整理出了評估要求的各種支撐材料和檔案248份，并認真撰寫了自評報告。
寒假前后帶領大家加班加點，將圖書借閱室全部進行了調整，并將現(xiàn)刊閱覽室，過刊閱覽室搬遷到教育藝術樓，順利地完成了4萬多冊期刊合訂本，1000余種現(xiàn)刊，50萬冊圖書的搬遷調整，上架排序工作。
暑假期間根據(jù)上級有關古籍重點保護單位及開展古籍普查工作的通知，帶領相關人員，對此項工作進行認真研究，做好了珍貴古籍文獻整理的前期工作。
參考兄弟院校的材料，結合本館實際，組織編輯了本館圖書館館員應知應會業(yè)務學習材料及考試試題，全館人員在學習的基礎上進行了考試，組織認真批改了試卷并及時公布了成績。
擔任業(yè)務競賽活動領導小組組長，認真審核了各部的競賽題目并參與了整個競賽過程。競賽完成后，寫出了《業(yè)務競賽工作總結》，找出了工作中存在的問題及今后的努力方向。
起草制定了《評選文明服務標兵辦法》，全館開展了文明服務標兵評選工作。
本年度流通部借還圖書65。8萬冊，接待讀者近70萬人次。閱覽部接待讀者人數(shù)為40萬人次，各種數(shù)據(jù)庫檢索量為28。8萬多人次，下載量達11。5萬篇。
3，讀者教育和宣傳工作。
4000余名新生的入學教育。
的4月23日是聯(lián)合國教科文組織規(guī)定的第十二個世界讀書日，圖書館從4月23日—5月23日舉行了一系列活動。邀請專家作了學術報告，舉行了我最喜愛的一本書征文比賽，評選表彰了十佳優(yōu)秀讀者。
4，數(shù)據(jù)庫及自動化管理工作。
制定了圖書館存儲系統(tǒng)招標方案，面向社會進行公開招標，購買新的圖書館存儲系統(tǒng)。
堅持做好匯文系統(tǒng)的日常維護和數(shù)據(jù)備份工作，保證了圖書館讀者服務的正常進行。
申請成為中國高等教育文獻保障系統(tǒng)(calis)的成員館，并簽署了相關服務協(xié)議，既可以免費享受其內部資料，又為以后的參考咨詢和文獻傳遞提供了方便。
三，作風嚴謹，廉潔自律。
積極參加學校組織的各項活動，遵守學校及圖書館的各項規(guī)章制度，關心同志，廉潔自律。
四，缺點與不足。
對圖書館業(yè)務知識的鉆研還需努力，尤其是現(xiàn)代技術在圖書館中的應用;工作中遇到問題有時有急躁情緒等。
今后要繼續(xù)積極努力的工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，更好的工作。
高校圖書館館員述職報告篇十三
網(wǎng)絡時代是一個科學技術日新月異的時代,面對急劇增長的信息與快速更新的知識,作為信息導航與知識中心的高校圖書館.必須加強館員隊伍建設,建立一支高素質的.信員隊伍,以適應時代的要求,為高校的教學和科研提供高質量的信息服務.
作者：作者單位：刊名：內江科技英文刊名：neijiangkeji年，卷(期)：30(12)分類號：g25關鍵詞：網(wǎng)絡信息技術高校圖書館館員素質
高校圖書館館員述職報告篇十四
【論文摘要】圖書館是高職院校的重要組成部分，它為院校的科研工作提供服務。學科館員制度能夠更好地為教學科研提供綜合服務。本文從學科館員的概念，學科館員制度的必然性，以及學科館員的職責及培養(yǎng)等方面對高職院校實行學科館員制度進行一些探析。
【論文關鍵詞】高職院校;學科館員;館員素質。
為推進高職教育質量的整體提高，自起，教育部在全國范圍開展了示范性高職院校的創(chuàng)建。這有力地推動了高職院校圖書館轉變服務方式，創(chuàng)新發(fā)展模式，學科館員制度正是適應這一要求。高職院校圖書館從學科建設、用戶專業(yè)化、個性化服務以及圖書館自身發(fā)展等多方面出發(fā)，把學科館員制度逐步引入到高職院校圖書館，從而使學科館員制度成為高職院校圖書館新的服務模式。
學科館員是指圖書館設專人與某一院系或學科單位做為對口單位建立聯(lián)系，在院系、學科專業(yè)與圖書館之間架起一座橋梁，相互溝通，主動為用戶有針對性地收集提供文獻信息服務，為教學和科研提供有力幫助。我國最早是在建立學科館員制度，此后越來越多的高校也采用了這個制度。
2.1對新知識新信息的需求。
在網(wǎng)絡時代，讀者對如何從浩瀚的、質量參差不齊的文獻信息中獲取自已所需要的服務需求在逐漸增大。高職院校各學科的教學科研人員以及學生對新知識新信息的需求越來越迫切，不亞于本科高校，在信息載體技術、信息處理技術和信息傳輸技術的介入下，高職院校圖書館正在步入全新的讀者服務新時代，從而提高高職院校圖書館館藏資源的利用率，解決讀者對信息需求變化與傳統(tǒng)圖書館管理之間的矛盾。
2.2變一般服務為主動服務。
學科館員制度是一種主動服務模式，學科館員較傳統(tǒng)的館員具有較強的綜合專業(yè)素質，知識面更為廣博，還具備專業(yè)的.圖書情報知識，按學科類別分派相應的圖書館員，使服務變被動為主動，為讀者更為合理地運用圖書館的館藏資源起到有效的建議和引導作用，成為讀者的得力助手，在提高信息資源的利用效率，充分滿足讀者需求的同時，為高校圖書館職能的充分發(fā)揮拓展了廣闊的服務空間，真正體現(xiàn)出以人為本的服務理念。學科館員是圖書館與學校各學院之間的橋梁。學院的建設和圖書館的文獻資源建設是相輔相成的，學科館員制度能使圖書館更好地為教學、科研提供綜合服務，滿足教學科研和讀者的個性化需求。
重點熟悉某個學科的圖書文獻資源并編寫讀者使用指南，負責某個學科的網(wǎng)絡資源收集、整理并建立這些資源的網(wǎng)絡主頁，進行深度課題咨詢解答，通過舉辦相關知識講座，不斷提高對口院系師生的信息素養(yǎng)，積極主動與對口學院保持聯(lián)系，為對口學院的師生提供圖書館信息資源利用和培訓服務工作，協(xié)助對口學院師生進行有關課題的文獻檢索等.
3.2要加強團隊建設。
學科館員要有團隊意識，要加強同其他學科館員、部門、用戶的聯(lián)系，建立項目和責任機制。需要館領導的強有力的支持和其他部門的積極配合。要有明確的思想，要有一個總體的規(guī)劃，更需要有堅強的意志力和執(zhí)行力。比如可以實行崗位輪換，可以加強崗位間的交流和聯(lián)系，有助于發(fā)揮每個館員的積極性和創(chuàng)造性。因為圖書館工作是一項復雜的綜合性勞動，需要各個環(huán)節(jié)相互配合，尤其是在網(wǎng)絡環(huán)境下，崗位之間的依存性和制約性不斷增強。
3.3加強職業(yè)道德。
圖書館要以“讀者第一，堅持讀者至上”為基本工作原則，以正確的勞動態(tài)度為核心，忠于職守，全心全意為讀者服務。一個有職業(yè)道德的圖書館員，在為讀者服務過程中，要一切從讀者的利益出發(fā)，以讀者利益為重，按照信息化的要求，發(fā)揮“信息導航員”“咨詢專家”的作用。
高校圖書館館員述職報告篇十五
（四）在組織工作中抓重點，破難點，強舉措。
（五）在黨建促業(yè)務工作中齊謀劃、同部署、共推進。
（六）在意識形態(tài)工作中倡導向、重監(jiān)管、筑防線。
（七）特色亮點。
二、存在的不足
三、2022年工作方向
我的報告完畢，望各位領導、各位同志提出寶貴意見，督促我本人及支部的工作持續(xù)進步。謝謝！
高校圖書館館員述職報告篇十六
館圍繞學校轉型發(fā)展和圖書館年度工作計劃，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高管理服務水平，圓滿完成了工作任務。圖書館先后被中共許昌學院委員會、許昌學院授予“先進基層黨組織”(20__-20__學年度)、“先進單位”(20__-20__學年度)稱號。
一、扎實做好基層黨建設工作，成效顯著。
(一)扎實開展“兩學一做”學習教育活動。
根據(jù)校黨委部署，結合圖書館實際，成立領導小組，制定實施方案。圖書館堅持經(jīng)常性教育為主，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，不斷豐富、創(chuàng)新學習教育活動。一是領導帶頭學習。圖書館黨總支書記、館領導、支部書記自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭整改落實。二是結合實際，在各個學習階段，不斷創(chuàng)新學習教育形式。在總支書記上黨課、輔導講座、外聘專家作報告、研討學習、對照典型學習的基礎上，開展了“做合格黨員”承諾書簽訂、主題征文活動、知識搶答賽、辦公禮儀講座、微信知識競賽、紅色革命教育基地參觀等活動，深入引導全體黨員干部加強黨性教育，增強黨員意識，強化黨性觀念，堅定理想信念。三是重視發(fā)揮榜樣作用。通過優(yōu)秀黨員事跡宣傳、黨員公益崗活動，在職工中有效詮釋合格黨員標準，彰顯黨員風采，產(chǎn)生了良好的示范效應。
(二)重視領導班子建設。
高度重視理論學習，堅持中心組學習制度和全館政治理論學習制度，不斷提高班子成員政治理論水平和科學決策能力。堅持民主集中制原則，堅持黨政聯(lián)席會議和黨務館務公開制度，實現(xiàn)決策的民主化、科學化。開好班子民主生活會，開展批評與自我批評，增進班子團結和理解。
(三)加強黨風廉政建設。
按照學校廉政風險防控工作要求，全面梳理人權、財權、物權、事權等各項權利，繪制權力運行流程圖，查找廉政風險點，修改制定防范措施，建立健全圖書館反腐倡廉制度體系。同時，深入開展廉潔自律宣傳教育。通過觀看圖片展、知識競賽、研討學習等方式，增強全體黨員干部的理想信念和廉政教育。本年度，圖書館無違法違紀現(xiàn)象。
(四)積極開展整改落實工作。
根據(jù)學校有關省委巡視組反饋意見整改工作精神，圖書館按照舉一反三、標本兼治的要求，深入自查，制定了黨務、行政工作整改方案，明確責任人、整改措施和時間節(jié)點。完成了支部發(fā)展不平衡、統(tǒng)戰(zhàn)工作薄弱、群眾工作有差距以及“首問制”落實不到位、部分同志業(yè)務知識欠缺、文明環(huán)境有待改善等六項整改任務，推動圖書館全面深化黨的建設和促進各項工作持續(xù)健康開展。
(五)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
開展了與統(tǒng)戰(zhàn)對象結對子、交朋友、定期談心活動，進一步調動和發(fā)揮好黨外人士參與圖書館建設的主動性。
(六)做好精準扶貧工作。
根據(jù)學校精準扶貧工作有關要求，積極制定圖書館扶貧工作方案，成立領導小組，建立扶貧臺賬。多次開展探視、訪問活動，開展捐款捐物活動，解決幫扶對象實際困難。
二、強化內涵管理，不斷提升管理服務水平。
(一)根據(jù)學校要求和圖書館發(fā)展需要，制定圖書館十三五發(fā)展規(guī)劃，為圖書館未來五年的發(fā)展制定工作目標。
(二)完善機構設置。根據(jù)圖書館業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)學校批準，進行機構設置調整。取消期刊部、技術與咨詢部，增設技術部、特藏部和咨詢部。
(三)完善制度建設。根據(jù)學校內控建設工作和“制度建設年”工作要求，對圖書館規(guī)章制度進行全面梳理，新出臺工作職責2項、工作機制1項，完善、修訂管理規(guī)定、辦法、細則、流程共28項，廢止制度2項。
(四)加強管理監(jiān)督。嚴格執(zhí)行學校出臺的各項管理制度;積極推行分級管理、責任到人的管理制度;堅持擺牌上崗、設立讀者意見簿、投訴電話和網(wǎng)上留言欄目等，接受讀者的監(jiān)督;重視工作的定目標抓落實管理，努力提高工作效率。
三、加強文獻資源建設工作，提高信息服務保障能力。
我館文獻資源建設圍繞著高校基本辦學條件指標、本校的辦學定位與學科建設、讀者多元化需求來開展工作，在完成紙質圖書指標基礎上，加強電子資源、特色資源建設，重視資源共建共享，努力提高文獻信息保障能力。
一是購置紙質圖書3.5萬種、10.4萬冊;完成20__年期刊征訂_種;更新20__年中外文數(shù)據(jù)庫21個;加工入庫過刊_冊。
二是館藏紙質圖書電子化_種，設立專欄并開通在線閱覽功能。
三是特色資源建設取得明顯進展。完成魏晉文化、鈞瓷文化數(shù)據(jù)庫平臺更新，上傳新聞動態(tài)、論文等數(shù)據(jù)_條;啟動魏晉文化、鈞瓷文化文獻書庫建設工作;學苑文庫掛牌，征集教職工專著、著作_冊、獲獎證書_余本。
四是重視資源共建共享。繼續(xù)參加河南省高等教育保障系統(tǒng)(halis)，共享calis圖書編目數(shù)據(jù)、四庫全書、年鑒、碧虛網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫。利用cashl、calis為我校教師傳遞原文251篇、圖書6本。繼續(xù)加強圖書資料共建工作，審校二級學院資料室書目數(shù)據(jù)_條。
五是履行全校文獻資源管理職能。協(xié)助國資處開展固定資產(chǎn)管理制度修訂、全校圖書資產(chǎn)清查工作，獲得資產(chǎn)管理先進單位稱號。協(xié)助質檢處、發(fā)規(guī)處等以及河南省圖工委完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告工作;基本完成全校教職工外借圖書清理工作，收繳圖書賠償金_萬元，收回圖書_冊。
四、加強讀者服務工作。
(一)服務時間與文獻借閱。周開館達94小時，電子資源24小時開放;寒暑假開展普通閱覽室、報刊閱覽、圖書借閱、咨詢等服務。全年借還圖書36萬冊次，入館讀者126萬人次。
(二)信息咨詢與學科服務工作。通過院長信箱、網(wǎng)上留言、微博微信平臺等方式解答咨詢_余條;為馬克思主義學院等6個院部提供定題跟蹤服務12項;深入文旅學院等4院部教學一線開展學科服務，嵌入課堂資源檢索與利用培訓4次;為部分教師提供個性化推送服務;開展委托查收查引服務。我館申報的“文獻傳遞服務的嵌入式宣傳推廣”服務案例榮獲“第二屆全國高校圖書館服務創(chuàng)新案例大賽”優(yōu)秀獎。
(三)探索數(shù)字化服務模式。積極推動移動服務工作，完善圖書館微信平臺，開通讀者咨詢、書目查詢、自助續(xù)借等服務;利用微信平臺開展新生入館教育工作;開通移動圖書館服務，讀者通過手機可獲取電子資源、信息查詢、圖書續(xù)借、在線閱讀等服務;利用電子書借閱機提供3000種電子書瀏覽、下載服務。我館網(wǎng)站被評為校20__年度“十佳”網(wǎng)站。
(四)空間服務工作。目前，我館利用空間開展的服務有：普通閱覽室實現(xiàn)全年開放;利用學術報告廳舉辦學術報告180多場;利用專家導引室開展讀書沙龍、畢業(yè)指導等近30場;利用逸夫館八樓報告廳、興華分館報告廳開展視頻展播、讀者協(xié)會活動等20余場。
(五)培養(yǎng)大學生素養(yǎng)。一是加強讀者信息素質教育。開設文檢課2門，全年授課_學時，聽課學生_名。利用新生入館教育平臺，培訓新生_多名。堅持周五開展館藏資源培訓，培訓2500多人次。二是做好閱讀推廣工作。通過館主頁推薦圖書_種、期刊_種，發(fā)布新書通報25批次。舉辦第12屆讀書活動，開展“真人圖書館”“經(jīng)典誦讀比賽”、世界讀書日專題活動等21項活動內容。5月，獲得省圖學會“全民閱讀先進單位”稱號。三是指導讀者協(xié)會開展活動。組織開展文明讀者行、讀者文化節(jié)、社團聯(lián)誼活動等活動88項;開展志愿者活動23次，為學生提高綜合素質搭建平臺。
(六)合理調整館藏結構與布局。已完成逸夫館5個書庫布局調整，20萬冊圖書進入二線書庫、14萬冊版本進入流通、整理20__組架位約65萬冊圖書;啟動古籍書庫、特色文獻庫調整工作;完成興華分館密集書庫、文學書庫、專業(yè)期刊入庫工作，加工圖書20萬冊進入密集書庫，3.3萬冊版本進入流通，整理153組架位約4.3萬冊圖書。
五、人才隊伍建設與科研工作。
全年選派32人次參加各類業(yè)務培訓和學術會議、1人參加半年業(yè)務培訓班;31人次參加教育部網(wǎng)絡培訓活動;組織業(yè)務骨干前往鄭大等參觀學習;開展電子數(shù)據(jù)庫、辦公禮儀等專題培訓5次;開展第五屆文明服務月活動，組織業(yè)務知識搶答賽、技能大賽、優(yōu)質服務承諾等活動。
六、做好安全穩(wěn)定、后勤保障、工會活動等工作。
七、工作中存在的不足和問題。
一是制度建設需要進一步加強。在轉型發(fā)展過程中，一些工作規(guī)范或制度修訂滯后。
二是服務意識和服務能力有待進一步提高。
三是業(yè)務部門工作業(yè)績尚有較大提升空間。如資源推介、閱讀推廣內容與形式、書目數(shù)據(jù)的規(guī)范化與正確率、特色資料的凸顯等，需繼續(xù)提高。
高校圖書館館員述職報告篇十七
現(xiàn)將我在這一年來的政治思想、工作看法、履行職責等方面的情況總結如下：
專心參與學院、總支和館里的政治理論學習活動，堅決抱負信心。我院舉辦處科級干部培訓班以來，堅持聽課，不遲到、不早退，并仔細做好學習筆記，撰寫學習心得體會一年來，自覺恪守國家的法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，作為一名黨員，能嚴格根據(jù)黨員的規(guī)范要求自己，廉潔自律，勤奮敬業(yè)，在工作中起模范帶頭作用；能圍繞學院和圖書館的中心任務，盡職盡責，開展工作。作為一名黨員，能嚴格根據(jù)黨員的規(guī)范要求自己，廉潔自律，勤奮敬業(yè)，在工作中起模范帶頭作用；能圍繞學院和圖書館的中心任務，盡職盡責，開展工作。
在圖書館領導的指導和支持下，我?guī)е静块T的工作人員本著"讀者第一、效勞至上'的宗旨，同心協(xié)力，加班加點，克制困難，全面履行崗位職責，完成了各項工作任務，主要有下列幾方面：
1、流通部全年借還圖書202258冊〔包括灃峪口校區(qū)11538冊〕，接待來館讀者89348人次〔包括豐裕口校區(qū)11538人次〕。
2、透過公共檢索系統(tǒng)，了解讀者在借閱過程中的需求，準時解答讀者提出的問題并予以反應。為了控制讀者借閱圖書的情況，以便更好了解讀者對圖書的需求，每周進行讀者借閱統(tǒng)計和分析。準時對讀者喪失的圖書、證件進行掛失處理；耐煩解答讀者在借閱中提出的各種問題。
3、對新入庫的中文圖書21000冊、外文圖書230冊，進行驗磁、分類、上架，盡快與讀者見面。準時將還回的圖書驗磁、分類、上架，持續(xù)書架的整齊整潔。在計算機系統(tǒng)流通子系統(tǒng)中，變化圖書狀態(tài)，修改圖書信息，進行庫位調節(jié)。準時調節(jié)書庫的布局，進行倒架、排架，盡量調節(jié)到位置。
4、堅持做到每一天對圖書的例行處理。組織流通考核活動。開展圖書信息咨詢和圖書推舉工作，滿足廣大讀者了解館藏情況的需求。
5、我館藏書總量近年來增加較快，書庫瀕臨飽和，為了不影響讀者在校期間的正常借閱，流通部利用空余時間對體育醫(yī)學書庫、綜合書庫以及文學傳記書庫的圖書布局進行調節(jié)，將借閱量少、副本多的圖書放入大庫內。借閱環(huán)境布局越發(fā)合理完美。在此期間還對大庫二層和四層的書刊進行了大面積的倒架，為后序做預備。
除帶著大家完成以上工作外，我個人還承當了下列業(yè)務工作：
1、新書驗收、入庫21000余冊，分配到典藏庫、體育醫(yī)學書庫、文學傳記書庫、綜合書庫、語言文字庫、灃峪口校區(qū)圖書室。在計算機系統(tǒng)流通子系統(tǒng)中，變化圖書狀態(tài)，修改圖書信息，進行庫位調節(jié)。處理讀者違章1530余人次。
2、承當20xx年《xxx圖書館館訊》〔14期〕"讀者引擎'欄目的撰稿、組稿、修改工作。辦理20xx級本科生及20xx級討論生1727人的離校手續(xù)。
圖書館是傳播學問、傳播禮貌，開展管理育人和效勞育人的重要陣地。我?guī)е块T工作人員，營造團結和睦、專心向上的環(huán)境氣氛，努力幫助學生樹立正確的.人生觀和價值觀，培養(yǎng)學生的高尚情操，把"效勞育人'落實到實際工作之中。
在"禮貌校內'建設活動中，為反映我館職工的良好精神面貌我和本部門工作人員，敬重讀者，優(yōu)化效勞，同心協(xié)力努力使流通部成為學校的禮貌之窗，做到下列幾點：一是按時上下班，不擅自離崗；二是上崗佩戴胸牌，理解讀者監(jiān)視；三是在讀者效勞過程中，看法要懇切，語言要禮貌，著裝要得體；四是持續(xù)衛(wèi)生干凈，為讀者營造一個禮貌、潔凈、清爽的借閱環(huán)境；五是百問不厭，想方設法為讀者解決疑難問題，盡可能滿足讀者須要。
在今后的工作中，要不斷加強政治理論學習，提高自己的思想水平和業(yè)務潛力。作為流通部負責人，除帶著大家團結一致，做好圖書借閱、圖書處理等日常工作外，還要加強下列幾個方面的工作：加強工作人員的職業(yè)道德教導，堅固樹立"讀者第一，效勞至上'的觀念。不斷提高工作人員的業(yè)務水平，建設高層次的效勞工作隊伍；鼓舞和催促工作人員加強學習，以適應讀者效勞工作的須要；合理分工，發(fā)揮每個工作人員的特長，調動每個人的工作專心性，互相協(xié)作，團結配合，共同努力，構成良好的工作環(huán)境和氣氛。
高校圖書館館員述職報告篇一
本年度流通部在圖書館館領導和各部門的大力支持下，在本部門全體館員的共同努力下，始終遵循著“讀者第一，用心服務”的理念，圍繞優(yōu)化服務、拓展圖書館教育和信息功能，從讀者服務、業(yè)務管理入手，克服人員緊缺、工作量繁雜巨大等不利因素，扎扎實實工作，通過一年的勤奮努力，圓滿地完成了20xx年的各項工作。
現(xiàn)將全年業(yè)務工作總結如下：
一、為提高讀者查詢、借閱書籍的效率，同時也降低自身管理圖書的難度，及時整架、倒架、排架，保證圖書規(guī)范有序：
1、流通部今年將三樓abcd類圖書中無數(shù)據(jù)的西校區(qū)和南校區(qū)圖書搬往六樓b區(qū)空余書架處按大類上架。
2、對a類和b類圖書先后兩次大調整，倒架，在一定程度上解決了b類圖書架位緊張，上不進書的問題。
3、完成了對c類和d類圖書全區(qū)大調整，倒架，排序，為每個小類各個號段都預留了一定的架位，也使以前順序混亂的圖書得以重新歸序。
4、完成了對六樓p、q、e、j類圖書全區(qū)大調整，倒架，排序，解決了部分號段架位緊張，無法上書的問題。
5、對n、o類圖書的調整、倒架也正在進行當中。
6、完成了五樓s類、t類圖書的全區(qū)調整和倒架，為各個號段預留了一定的架位。
二、為方便讀者查找圖書，安裝了大部分圖書的架標和樓層指引：
2、設計并聯(lián)系制作了圖書館各主要電梯的樓層分布指引和圖書館大廳的樓層分布指引。
三、完成了兩個校區(qū)20xx年期刊的下架和清理，并送往采編部裝訂。
四、根據(jù)讀者座談會的意見，對兩個校區(qū)的圖書館進行整改：
1、撤銷北校區(qū)電子閱覽室增加讀者閱覽桌椅；
2、在北校區(qū)設立了兩臺免費上網(wǎng)電腦，供讀者查詢館藏圖書和檢索使用數(shù)字資源；
3、設置讀者意見箱，方便讀者監(jiān)督、投訴和提意見；
4、加強員工管理，提高讀者滿意度；
五、按館領導要求完成了古籍線裝書的書名、作者、版次等信息的抄寫統(tǒng)計和錄入。
六、開展通借通還和委托借閱，全年委托借閱25人次，圖書100余冊。
七、辦理讀者離校、離職手續(xù)。
約5600余人次，辦理借閱證(包括新辦和補辦)6700余張，辦理讀者賠失160余人次，辦理圖書超期手續(xù)3600余人次，全年借出圖書119000冊，歸還圖書115010冊，新書上架3萬余冊，修改圖書條碼650余次，全年接待讀者閱覽693872人次，.全年新生入館培訓74場，共2570多人次，電子閱覽室接待讀者上機39219人次。
八、加強志愿者管理：
加強志愿者的宣傳，制作宣傳展板，并加強管理，對每次來服務的志愿者進行登記，并按學期評選優(yōu)秀志愿者，全年招募志愿者300余人。
九、新生入館教育：
對磨家校區(qū)的大一新生開展入館教育，通過招募志愿講解員的'方式，即鍛煉了志愿者，又達到了入館教育的目的。
存在的問題或建議：
1、三樓b類圖書和五樓s類圖書的架位仍然非常緊張，急需增加書架；
3、志愿者管理方面還做的不夠好，有待進一步完善；
4、新生入館教育受教育的效果不是很理想，也有待改善；
5、員工管理力度不夠，缺乏有效的監(jiān)督管理機制。
在新的一年里，流通部將繼續(xù)努力，優(yōu)化管理和服務，最大限度的提升讀者的滿意度，減少讀者投訴。
高校圖書館館員述職報告篇二
在領導及全館同志的支持和幫助下，較好地履行了自己的職責，現(xiàn)將一年來的思想，工作及廉潔自律情況匯報如下：
認真貫徹落實科學發(fā)展觀，思想上，行動上同黨中央保持高度一致，與學院黨委保持高度一致，積極參加各種形式的學習，講座，政治素質和理論素養(yǎng)有了明顯的提高。
顧全大局，服從領導，維護班子團結。
分管流通部，閱覽部，科研并兼信息保障部主任，一年來協(xié)助館長完成以下工作：
1、寒，暑假加班工作。
根據(jù)館里的統(tǒng)一部署，寒假，暑假帶領相關人員，收集整理出了評估要求的各種支撐材料和檔案248份，并認真撰寫了自評報告。寒假前后帶領大家加班加點，將圖書借閱室全部進行了調整，并將現(xiàn)刊閱覽室，過刊閱覽室搬遷到教育藝術樓，順利地完成了4萬多冊期刊合訂本，1000余種現(xiàn)刊，50萬冊圖書的搬遷調整，上架排序工作。暑假期間根據(jù)上級有關古籍重點保護單位及開展古籍普查工作的通知，帶領相關人員，對此項工作進行認真研究，做好了珍貴古籍文獻整理的前期工作。
2、業(yè)務活動及服務工作。
參考兄弟院校的材料，結合本館實際，組織編輯了本館圖書館館員應知應會業(yè)務學習材料及考試試題，全館人員在學習的基礎上進行了考試，組織認真批改了試卷并及時公布了成績。擔任業(yè)務競賽活動領導小組組長，認真審核了各部的競賽題目并參與了整個競賽過程。競賽完成后，寫出了《業(yè)務競賽工作總結》，找出了工作中存在的問題及今后的努力方向。起草制定了《評選文明服務標兵辦法》，全館開展了文明服務標兵評選工作。流通部，閱覽部人員少，年齡偏大，有的老師還身體不好，但大家克服種種困難，延長開館時間，最大限度的滿足讀者的需求。另外每年年終對圖書，過刊進行一次徹底的清點。本年度流通部借還圖書65.8萬冊，接待讀者近70萬人次。閱覽部接待讀者人數(shù)為40萬人次，各種數(shù)據(jù)庫檢索量為28.8萬多人次，下載量達11.5萬篇。
3、讀者教育和宣傳工作。
每周堅持到系部為師生進行數(shù)據(jù)庫檢索講座；編輯出版4期報紙；在校園網(wǎng)發(fā)表新聞稿7篇；建立了本校優(yōu)秀學士論文數(shù)據(jù)庫及優(yōu)秀學士論文專架；精心準備，完成了18個系部，4000余名新生的入學教育。4月23日是聯(lián)合國教科文組織規(guī)定的第十二個世界讀書日，圖書館從4月23日—5月23日舉行了一系列活動。邀請專家作了學術報告，舉行了我最喜愛的一本書征文比賽，評選表彰了十佳優(yōu)秀讀者。
4、數(shù)據(jù)庫及自動化管理工作。
制定了圖書館存儲系統(tǒng)招標方案，面向社會進行公開招標，購買新的圖書館存儲系統(tǒng)。堅持做好匯文系統(tǒng)的日常維護和數(shù)據(jù)備份工作，保證了圖書館讀者服務的正常進行。申請成為中國高等教育文獻保障系統(tǒng)（calis）的成員館，并簽署了相關服務協(xié)議，既可以免費享受其內部資料，又為以后的參考咨詢和文獻傳遞提供了方便。
積極參加學校組織的各項活動，遵守學校及圖書館的各項規(guī)章制度，關心同志，廉潔自律。
對圖書館業(yè)務知識的鉆研還需努力，尤其是現(xiàn)代技術在圖書館中的應用；工作中遇到問題有時有急躁情緒等。
今后要繼續(xù)積極努力的工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，更好的工作。
高校圖書館館員述職報告篇三
尊敬學院領導，各位同事：
大家好。
自20xx年3月我被學院聘為圖書館館長以來，不知不覺在這崗位上工作六年時間，這六年里，在學院領導和廣大師生關心支持下，我盡心按照圖書館年度工作計劃，結合本人崗位職責，一年來積極進取，轉變理念，遵紀守法，為政清廉，努力提高工作能力和業(yè)務水平。圓滿地完成20xx年——20xx年學年度各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
為做好一名圖書館管理者，我深知學習的重要性，我利用各種方式加強政策理論與業(yè)務素質以及個人修養(yǎng)方面的學習，在工作中，我虛心向領導學習，向同事學習，向同行學習，平時休息時，靜心向書本學習，通過綜合學習與工作實踐相結合，不斷增強個人工作能力與業(yè)務水平。
為了進一步實行圖書館管理規(guī)范化，我從制度入手指導推動圖書館各項規(guī)章制度的制定和完善，如在20xx年3月份，我按照學院采購程序統(tǒng)一安排，將學院教材采購完全納入到學院集中采購統(tǒng)一管理體系中，在學院招標領導小組領導下按規(guī)定程序實施，實現(xiàn)教材采購規(guī)范化和透明化，提高經(jīng)費利用率。同時進一步完善閱覽室管理制度，明確規(guī)定閱覽室開發(fā)時間。對于在我館工作勤工儉學學生我也加強管理，制定勤工儉學學生各崗位工作職責。這一年來先后出臺和修改各項圖書館規(guī)章制度達16項之多。
為廣大師生服務過程中，我強調服務育人的理念。在我館條件有限人員編制偏緊情況下，努力創(chuàng)新服務型圖書館管理模式。雖然我館流通量偏低，但我還是拓展服務內容的廣度和深度，將傳統(tǒng)的應對式服務轉變自覺引導的個性化服務，按照師生需求制定服務策略和服務方式，為我院師生提供借閱，咨詢，查新檢索，定題參考，文獻傳遞等各種服務，實現(xiàn)服務多樣化，我還克服困難延長閱覽室開發(fā)時間（現(xiàn)每周開放時間75小時，日均10小時以上）。
我在擔任圖書館副館長同時還兼任學院工會、院校董事會、校友會的工作，由于我院是民辦院校經(jīng)費有限，所以工會工作是義務工作，不計加班補貼。我從學院工會20xx年成立以來一直在學院工會義務工作，至今15年，歷經(jīng)3屆工會委員。每年我都按工會年度工作計劃安排，組織春節(jié)迎新茶話會、中秋博餅大賽和教職工趣味運動會，20xx年5月組織兩年一次教職工體檢，每逢三八節(jié)、六一節(jié)、重陽節(jié)、五四青年節(jié)和教職工生日住院以及紅白喜事，我都按規(guī)定發(fā)放慰問費。讓廣大教職工體會到學院工會關懷和溫暖，也讓英華“四愛”教育得到具體體現(xiàn)和傳承。
今年是我在英華工作的第18個年份，在這18年里，我院“四愛教育”的理念潛移默化影響我的思想和行為。爾乃世之光的校訓就象黑夜里一盞路燈照亮我前進的路。
謝謝大家！
高校圖書館館員述職報告篇四
本學年，上學期我休產(chǎn)假，從今年3月底開始上班，本學期，在校領導和館領導的正確領導下，在館里全體同仁的關心幫助下，本人能一如既往克服家在外地、與丈夫兩地分居等矛盾和困難，認真學習，努力工作，遵章守紀，較好地完成了各項工作任務，自身能力素質穩(wěn)步提高。
狠抓學習，提高理論水平。本學年以來，自己能積極參加學校和館里組織的各項政治活動和理論學習，認真學習理論知識，提高政治素養(yǎng)，深入學習中國特色社會主義理論體系，注重了解和掌握科學發(fā)展觀基本思想、基本觀點和精神實質，并把理論學習與工作實際結合起來，轉化為做好本職工作的能力素質。平時堅持讀書、看報、看新聞，關注國家大事，關注熱點問題，及時更新思想觀念，保持應有的政治敏感性，使自己在思想行動上始終與黨中央保持一致。
主要內容的工作任務，基本做到了無一差錯，在為廣大師生創(chuàng)造良好學習環(huán)境和借閱條件的同時，也提高了自己的業(yè)務水平。
克服困難，嚴格落實制度。本學年上學期，作為一名軍屬，自己能克服家人離多聚少，家中人少事多等困難，嚴格遵守學校和館里各項規(guī)章制度，堅持考勤登記制度，不遲到，不早退，不無故請假缺勤。下學期懷孕后，前期因妊娠反應嚴重，請假兩個月。5月份開始，自己克服行動不便等困難，堅持每周坐火車來回奔波，按時上下班，工作認真細致，圓滿完成了擔負的工作任務。本學期，館領導考慮我情況特殊，特意安排我到采編科工作，可以按時上下班，周末可以和家人團聚。在此，對所有關心和幫助過自己的領導和同仁表示最真誠的感激，謝謝所有領導的理解關心，謝謝所有同仁的幫助鼓勵。在下一步工作中，自己將把領導和同仁關心、幫助，轉化為干好本職的動力，自己將進一步振奮精神，努力學習，勤奮工作，以良好的工作業(yè)績來回報組織的關心和厚愛，為學校和圖書館的建設發(fā)展作出自己更大的貢獻。
述職人：程 璐
二〇一〇年六月七日
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本學期，在校領導的關懷和領導下，本人認真學習，努力工作，遵章守紀，較好地完成了各項任務，自身能力素質穩(wěn)步提高。
一、認真學習，提高理論水平
本學期以來，本人能積極參加學校組織的各項活動和理論學習，提高政治素養(yǎng)，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，掌握科學發(fā)展觀基本思想、基本觀點和精神實質，并把理論學習與工作實際結合起來，轉化為做好本職工作的能力素質。
堅持讀書、看報、看新聞，關心國家大事，關注熱點問題，更新思想觀念，響應習的'中國夢'，使自己在思想行動上始終與黨中央保持一致。
二、熱愛本職工作
俗話說：'干一行愛一行'。我在圖書館工作已有兩年多，每天兢兢業(yè)業(yè)地在圖書館做好每一項本職工作。兩年前有些突然地離開講臺，實話說一開始也覺得有些無事可做，但在日復一日的工作中卻逐漸地認識到了圖書館在校園活動中的重要性--它是學校的圖書情報中心，貯存著學校長期發(fā)展過程中積累下來的圖書資料，是教師備課、學生課外學習和知識鞏固的好場所，是校園中看似微不足道，卻必不可少地方。常在這里與學生們相遇相識，談論書的內容，交流喜愛的作家，暢游知識的海洋。這是一種享受。孩子們的眼中總是充滿驚喜與睿智，我喜歡這種智慧相融的時刻。
好的圖書會對讀者產(chǎn)生潛移默化的影響，因此，我也經(jīng)常引導學生們借閱一些好的圖書，古今中外名著、勵志圖書、傳記等都是對孩子們成長有極大益處的書籍。
三、提高管理水平，扎實工作
1、與全館同仁健全各種管理制度，正常開展借書、閱覽活動，對新進的圖書，采用科學的方法進行分類，做好圖書和資料的出借和歸還工作。
2、認真學習《中學圖書館規(guī)程》，增強了服務意識，使工作達到規(guī)范化、制度化，全心全意為校師生服務。
3、及時為教師編寫好各種圖書和資料索引，一有新書及時提供新信息，以便師生借閱。
4、加強了愛護書籍的'教育，指導學生合理地保管書籍：注意防潮、不污損。
5、定期檢查圖書，對破損圖書及時修補。
6、期初做好教師、學生的教科書、學習資料及課作業(yè)本的分發(fā)工作。
7、在校領導的關懷和指導下，努力改善圖書館的環(huán)境，做好圖書館的各項工作，積極迎國檢。
8、做好各類報刊、雜志的裝訂，并入庫保存。
四、存在的不足
1、創(chuàng)新意識不強，開拓精神不足。
2、業(yè)務還需要進一步加強，開拓進取，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，努力使圖書館的工作上一個新的臺階。
根據(jù)工作安排，我于1999年11月起開始擔任仁懷一中圖書館管理員，至今已十一年。本人工作上認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，充滿著對圖書管理工作無限的熱愛；政治思想上熱愛祖國、熱愛社會主義，積極擁護共產(chǎn)黨，認真學習黨的各項方針政策；為人品德上作風端正、情操高尚、熱心助人，隨時以一名人民教師應有的品格嚴格要求自己。
現(xiàn)將擔任圖書館管理員以來的各方面情況作如下報告：
一、 加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平
一是加強政治理論學習，不斷提高政治素質。堅定的政治信仰是做好一切工作的前提，特別是圖書管理工作更需要一定的政治理論基礎作為工作開展的指導思想。我從未放松對政治素質的培養(yǎng)，認真學了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，并在實際工作中不斷實踐這些政治理論，同時一直關心、關注黨的各項方針政策變革，關心、關注國內外形勢變化，思想上隨時與黨保持高度一致，培養(yǎng)了過硬的政治素質。
圖書館館員職業(yè)道德準則》，并嚴格按照“準則”不斷規(guī)范自己的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)作風，認真反復學習了《中圖法》、《目錄學》等圖書管理知識，自修了《目錄學》、《圖書館工作與研究》等刊物，并將理論知識應用到工作當中，圖書管理技能得以不斷提高。
二、 扎實工作、積極創(chuàng)新，充分體現(xiàn)崗位價值
一是認真細致、嚴格程序，確保管理到位。我所就職的仁懷一中，是一所具有七十多年教育歷史的省級示范高中，隨著學校教學實力的不斷提高，校園規(guī)模的不斷擴大，目前已有二百多名教職工，三千多名學生。校內的圖書館一直是學校重要的核心組成部分，擁有藏書十一萬冊，歷來是廣大師生的文化學習園地和文化宣傳陣地，面對如此數(shù)目龐大的書籍管理和眾多的借閱讀者，我嚴格按照圖書管理流程規(guī)定，根據(jù)《中圖法》的分類標準，一冊冊、一本本，認真細致地完成借、還、查、藏各個環(huán)節(jié)工作，所有經(jīng)我手的圖書，借、還、預、續(xù)、丟、賠等信息都都有明細的登記，一目了然，使廣大師生的檢索借閱都十分方便快捷。擔任管理員以來，我和同事共同經(jīng)辦圖書編目上架80000余冊，剔除舊書500余冊，修補壞損300余冊，賠書100余冊，辦證180個班，共7500人次，借還書20萬余人次。
一本好書對人的影響之大，特別對渴望知識的學生們的成長影響之大。因此，在每次購買圖書資料時，我都保持高度的責任心和警惕性，認認真真對每一本書冊，每一類書目進行嚴格的審核把關，保證購買的書籍內容文明健康，思想風雅高尚。對我親自選購的書目內容，我都有基本的了解，并熱情積極地向師生們推薦，這個過程中我既讀了書，長了知識，同時又做好了本職工作，體會到了無限的樂趣。
三是積極探索、敢于創(chuàng)新，提高圖書利用率。隨著科學技術的飛速發(fā)展，知識信息的傳播、交流頻率不斷加快，圖書館藏的開發(fā)利用的重要性越發(fā)突顯。我結合校圖書館的實際情況，通過反復思索，認為實行開架借閱模式是提高校圖書館圖書利用率、發(fā)揮館藏圖書潛能、加快書籍流通和加寬信息交流面的有效途徑。為此，我大膽提出校圖書館實行開架借閱，獲得了領導批準，該模式一經(jīng)采用立即收到了良好的效果，解決了 “選書難”、“借書難”的問題，使部分“死書”變成“活書”，使借閱師生能直面“書山”之下，盡情翻閱瀏覽，大大地激發(fā)了閱讀興趣和借閱速度，館藏圖書的利用率得到了極大提高。
人文關懷和環(huán)境藝術與讀者閱讀興趣和質量之間的辯證關系。該文發(fā)表在當年第4期《貴圖學刊》上，得到了文章讀者的普遍好評。
三、一如既往、再接再厲，不斷促進圖書管理工作上水平 圖書館管理工作在很多人的眼中是枯燥單調的，但我十一年如一日地在這個崗位上工作，從中獲得了樂趣，也取得了一定成績，并且由衷地愛上了這個崗位，而且想把它做到更好。然而，圖書管理工作僅僅熱愛還不夠，隨著時代的不斷發(fā)展，資訊的不斷豐富，社會形態(tài)的不斷改變，知識的主流方向也隨之變化，傳播的速度也日益迅捷，在這樣的背景下，如何不斷改變圖書館圖書管理方式，使其充分發(fā)揮作用，我還需要不斷地加強知識學習和積累。一方面是學習業(yè)務書籍，不斷提高業(yè)務技能；二方面是增加閱讀量，廣泛學習，了解知識走向，通過書籍更剔提高圖書館藏書的質量和層次。在理論知識學習的同時，我還將繼續(xù)加強對管理工作的分析和思考，積極總結探索，加強學習借鑒，繼續(xù)在借、還、查、藏等各環(huán)節(jié)上下功夫，在人文關懷、環(huán)境設計上搞創(chuàng)新，為仁懷一中圖書館管理水平的不斷提高，繼續(xù)努力付出。
一、政治思想方面：
一年來，認真學習馬克思主義的基本理論和中國共產(chǎn)黨的重要著作，特別是認真學習“三個代表”重要思想和“八榮八恥”的重要思想，不斷從思想層面上提高自己，充實自己。嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守學院和圖書館各項規(guī)章制度，積極參加學院和圖書館建設的各項活動。
二、工作學習方面：
工作方面：我主要工作是圖書編目，在迎接教學評估過程中，由于購進圖書數(shù)量巨大，加之時間緊，人員少，我們部門的工作面臨著巨大的壓力。在館領導和李克榮主任的領導下，我克服困難，端正工作態(tài)度，積極貫徹學院動員大會精神，團結同事一起加班加點，犧牲節(jié)假日和晚上時間，將新購文獻分類、編目，加工，使新書及時到典藏部快速流通。其中中文圖書94批,分類編目18592 種，加工圖書91947冊。外文圖書1批，計145種，524冊。粘貼條形碼184942條，書標184942枚等等。通過和同事共同的努力，完成了本年度任務。受到了廣大師生的一致好評，起到了激勵廣大師生刻苦學習、勤奮工作、服務社會、建功成才的效果。
業(yè)務學習方面：積極學習圖書情報理論方面的知識，提高自身的理論素養(yǎng)。認識到計算機知識在未來圖書館發(fā)展中的重要作用，努力學習計算機知識，提高專業(yè)服務技能。同時堅持在業(yè)余時間學習英語，了解國外圖書情報方面的最新發(fā)展趨勢。2015年6月份在國家圖書館參加了西文編目培訓班，進行理論和實踐方面的學習。
三、主要活動與成績
四、今后設想
總結2015年的工作，積累了工作經(jīng)驗，提高了業(yè)務技能，提高了自己的道德和科學修養(yǎng)。加強了對圖書館工作重要性的認識。同時我還要繼續(xù)加強自身修養(yǎng)。努力學習，改正缺點，為我院創(chuàng)辦研究型大學和圖書館發(fā)展做出應有的工作。
高校圖書館館員述職報告篇五
在黨的xx大精神指引下，20xx年，長泰縣圖書館遵循縣文體局的指導，立足大局，服務讀者，傳播文化，弘揚禮貌。用心開展服務宣傳、讀書活動、業(yè)務交流和崗位培訓等重點業(yè)務工作，落實農家書屋建設等重點項目，努力探索圖書館事業(yè)發(fā)展的新路子，為長泰縣的禮貌建設添磚加瓦，取得較好效果，得到讀者和社會各界的贊譽?，F(xiàn)將本年度的工作簡要匯報如下。
一、加強基礎建設，提高服務水平。
1、認真做好圖書、報刊、各種資料的分類編目、流通、管理等。
2、認真做好館內報刊到館登記工作。主要期刊報紙裝訂成冊，并全部編目上架，以便讀者借閱。同時，及時做好圖書的整理、修補、上架工作。
3、新購進紙質圖書3000多冊，并認真進行分類、編目，登記，及時上架流通。新添置設備書架、報紙架等。新訂閱讀者喜聞樂見的報刊雜志142份。尤其是采購了收藏價值極高的精裝本《二十四史》。
4、今年5月，在上級領導的關心支持和全館工作人員的共同努力下，順利透過了國家二級圖書館的評估定級。
5、為認真貫徹落實省委禮貌辦《關于印發(fā)《福建省推進未成年人課外閱讀實踐基地建設的實施方案》的通知》，推動全民閱讀，引領廣大未成年人“多讀書、讀好書、會讀書”，繼續(xù)全面推進未成年人課外閱讀基地建設。
二、強化重點服務項目，開拓圖書館工作新局面。
在我縣文體局大力支持下，我館用心落實國家相關政策，重點強化“公共電子閱覽室”建設。一方面，用心與省級負責人員聯(lián)絡跟進“公共電子閱覽室”項目落實狀況，虛心求教相關技術人員;另一方便，獨立探索，根據(jù)我縣讀者實際狀況，建立較為完善的管理制度。此外，我館十分注重加強電子閱覽的宣傳工作，推廣電子閱覽室。
如今，長泰縣圖書館電子閱覽室每日擁有較為固定的人流量，擴大了在讀者群眾中的影響力。個性是在清明節(jié)網(wǎng)上祭英烈活動，用心響應省里的號召，發(fā)揮了重要作用。各種管理制度和設施的改善，也進一步開拓了圖書館向數(shù)字化發(fā)展，文化信息服務資源全民共享的新局面。
三、宣傳服務相結合，增強圖書館影響力。
2、清明期間，用心組織未成年人參加網(wǎng)上祭英烈活動，引導孩子們緬懷先輩，教育他們牢記歷史，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，激發(fā)廣大未成年人的愛國主義熱情。據(jù)統(tǒng)計，三天假期一共有30名未成年人到該館參加活動。對于由于天氣等各種原因不能到館參加活動的人，長泰縣圖書館還透過該讀專門的讀者qq群進行公告，并發(fā)送活動鏈接網(wǎng)頁給各個讀者，方便他們在家參加活動。
3、四月份，組織“世界讀書日”活動，展出共建生態(tài)禮貌縣城等四個宣傳板;開展《品讀經(jīng)典光亮人生》系列講座和《如何提高閱讀速度》等講座。
4、五月份，開展圖書館服務宣傳月活動，以“汲取知識共建快樂圖書館”為活動主題，參與組織長泰縣“田園風光、生態(tài)之城”詩歌征集評選活動。聯(lián)合長泰縣殘聯(lián)共建福樂愛心書屋，讓更多的殘疾人走進圖書館、了解圖書館，在圖書館里享受到愛的溫暖、獲得知識的力量。舉辦了妙趣少兒世界繪畫比賽。
5、九月份起，組織了八閩閱讀讀后感征文活動。
6、十月份，舉辦了“重陽佳節(jié)書香敬老”活動?；顒臃譃槔夏耆俗x報沙龍和讀者座談會兩個活動場次，近30名讀者參加，現(xiàn)場活動氛圍濃烈。老人們一邊品嘗圖書館工作人員精心準備的瓜果，一邊互相交流讀書讀報心得，其樂融融。
以上這些活動，體現(xiàn)了我館聯(lián)系群眾、服務讀者、弘揚禮貌的宗旨。受到了群眾的熱烈歡迎和新聞界的關注。關于我館的各種宣傳報道先后登上閩南日報、圖書館報、光明網(wǎng)廈門網(wǎng)、漳州新網(wǎng)等各家媒體，起到較好的宣傳效果，成功擴大了我館的知名度，提高了我館的社會影響力。
四、提高服務素質，彰顯窗口行業(yè)形象。
為了更好地提高圖書館現(xiàn)代化管理和服務的水平，提高工作人員的服務素質，彰顯窗口行業(yè)形象，我館組織了多次的學習活動和培訓活動。
1、加強業(yè)務學習。全館館員利用業(yè)余時間，用心進行電子閱覽室管理系統(tǒng)、文獻采集等業(yè)務學習。組織參加各類專業(yè)培訓，全面提高了館員的技術服務水平。
2、為加強圖書館的消防安全教育。6月19日，全體館員參加了文體局組織的安全消防培訓與演練。8月20日，在館內舉辦了公共消防安全百日行動推進會。
3、為加強服務群眾的意識，我館組織學習了有關加強群眾路線教育的有關文件，聯(lián)系工作實際，進行對照、查找，擺正位置，改善作風。
4、重視工作研究。用心參加省、市圖工委組織的各項工作研討活動，開展圖書館工作交流及研究。以圖書館發(fā)展為契機，用心思考圖書館現(xiàn)代化管理建設，開展課題研究，透過工作研究來促進館員學習業(yè)務、提高業(yè)務，從而改善圖書館工作，提升館員素質。
回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也看到工作中還面臨許多困難和問題，如館藏資源還需增加，與讀者還要加強溝通，作為窗口行業(yè)，作風建設還需加強。為提高服務水平，學術研究水平亟待進一步提高。我們會認真看待取得的成績和將來發(fā)展道路，更加團結一致，用心努力，與時俱進，為長泰縣的禮貌建設作出應有的貢獻。
高校圖書館館員述職報告篇六
自20xx年3月我被學院聘為圖書館副館長以來，不知不覺在這崗位上工作六年時間，這六年里，在學院領導和廣大師生關心支持下，我盡心按照圖書館年度工作計劃，結合本人崗位職責，一年來積極進取，轉變理念，遵紀守法，為政清廉，努力提高工作能力和業(yè)務水平。圓滿地完成20xx年——20xx年學年度各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
為做好一名圖書館管理者，我深知學習的重要性，我利用各種方式加強政策理論與業(yè)務素質以及個人修養(yǎng)方面的學習，在工作中，我虛心向領導學習，向同事學習，向同行學習，平時休息時，靜心向書本學習，通過綜合學習與工作實踐相結合，不斷增強個人工作能力與業(yè)務水平。
為了進一步實行圖書館管理規(guī)范化，我從制度入手指導推動圖書館各項規(guī)章制度的制定和完善，如在20xx年3月份，我按照學院采購程序統(tǒng)一安排，將學院教材采購完全納入到學院集中采購統(tǒng)一管理體系中，在學院招標領導小組領導下按規(guī)定程序實施，實現(xiàn)教材采購規(guī)范化和透明化，提高經(jīng)費利用率。同時進一步完善閱覽室管理制度，明確規(guī)定閱覽室開發(fā)時間。對于在我館工作勤工儉學學生我也加強管理，制定勤工儉學學生各崗位工作職責。這一年來先后出臺和修改各項圖書館規(guī)章制度達16項之多。
為廣大師生服務過程中，我強調服務育人的理念。在我館條件有限人員編制偏緊情況下，努力創(chuàng)新服務型圖書館管理模式。雖然我館流通量偏低，但我還是拓展服務內容的廣度和深度，將傳統(tǒng)的應對式服務轉變自覺引導的個性化服務，按照師生需求制定服務策略和服務方式，為我院師生提供借閱，咨詢，查新檢索，定題參考，文獻傳遞等各種服務，實現(xiàn)服務多樣化，我還克服困難延長閱覽室開發(fā)時間（現(xiàn)每周開放時間75小時，日均10小時以上）。
我在擔任圖書館副館長同時還兼任學院工會、院校董事會、校友會的工作，由于我院是民辦院校經(jīng)費有限，所以工會工作是義務工作，不計加班補貼。我從學院工會20xx年成立以來一直在學院工會義務工作，至今15年，歷經(jīng)3屆工會委員。每年我都按工會年度工作計劃安排，組織春節(jié)迎新茶話會、中秋博餅大賽和教職工趣味運動會，20xx年5月組織兩年一次教職工體檢，每逢三八節(jié)、六一節(jié)、重陽節(jié)、五四青年節(jié)和教職工生日住院以及紅白喜事，我都按規(guī)定發(fā)放慰問費。讓廣大教職工體會到學院工會關懷和溫暖，也讓英華“四愛”教育得到具體體現(xiàn)和傳承。
今年是我在英華工作的第18個年份，在這18年里，我院“四愛教育”的理念潛移默化影響我的思想和行為。爾乃世之光的校訓就象黑夜里一盞路燈照亮我前進的路。
高校圖書館館員述職報告篇七
20xx年的全年中，在局領導及館全體職工的幫助支持下，與館長一道認真履行工作職責，統(tǒng)一思想，凝聚共識，進一步推動了圖書館事業(yè)持續(xù)發(fā)展，基本或超額實現(xiàn)了工作目標。
學習貫徹黨的“十八大”和十八屆三中全會文件精神，努力準確理解全會提出的重要觀點、重要任務和重要舉措，領會實質，把握內涵，為今后自覺行動打下良好的思想基礎。充分利用書籍報刊、電腦網(wǎng)絡，學理論，學政治，提升自身素質和思想水平。加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務能力，掌握先進技術，深化圖書館事業(yè)的改革發(fā)展。
努力做好各項工作。一是做好日常工作。實行上下班簽到制度，減少了斷崗缺崗現(xiàn)象，發(fā)揮了最大的人力效能，保障了開館時間。發(fā)揚“三辦”作風，做好電話通知及有關文件的上傳下達和組織學習，保證了政令暢通。二是加強管理。以少兒閱覽室、報刊閱覽室為重點，實行免費開放，積極辦證換證，做好借閱記錄，對新增圖書報刊進行電腦錄入，確保了圖書報刊的不流失，加速了流轉，增加了讀者，年新增讀者300余人，圖書流通量達10000余冊。三是重視安全保衛(wèi)工作，基本上做到了晝夜有人值班，電子監(jiān)控正常使用，提升了防控能力。注重周圍環(huán)境治理，綠化環(huán)境，整修公共設施，提高了安全性和服務質量。
加強改進工作作風。求真務實轉作風，牢固樹立“讀者第一、服務至上”的理念，從自身做起，從小事做起，從點滴做起，強化服務意識，不斷增強圖書館的工作活力。大力加強作風建設，遵守各項規(guī)章制度，關心同志，廉潔自律，反對“四風”，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，反對浪費，深入細致的做好各項工作。
回顧過去的一年，盡管取得了一定成績，但仍需進一步努力，克服消極懈怠、急躁冒進、不思進取等問題，積極主動的做好本職工作，完善工作程序，處理好方方面面的關系，建設出一支思想過硬、業(yè)務全面、作風務實、團結奉獻的隊伍，發(fā)揮好文化陣地作用，為廣大讀者服務。
高校圖書館館員述職報告篇八
轉眼間這個學期又到了尾聲，寒假將至，20xx年即將結束。在工作上有館領導的關心和同事的大力支持下本著“讀者第一，服務至上”的宗旨，全心全意為學校的教育教學服務，全心全意為廣大師生服務。優(yōu)質服務，優(yōu)質管理，優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)質圖書是我們北校區(qū)圖書管理服務部每名成員的行為準則?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、上學期我們書庫主要的工作就是由于寒假期間的借閱量比較大，我們把歸還的書上架，仔細核對每一個書架，好為了更好地服務讀者，還有就是安全防火工作，館里還為此為我們請的專業(yè)人士給我們上的安全防火課，讓我從中受益匪淺，補充了我對防火與救援疏導的盲目認知；在黨建中我們第三黨支部先后開展了三次黨政學習。第一次是學習北華大學教代會精神。第二次學習吉林省委書記講話，講話充分體現(xiàn)了省委對勞動模范的親切關懷，對廣大職工的殷切期望，對工會工作的高度重視和肯定，為我們今后一段時間工會工作的開展指明了方向，提供了動力。
二、本學期我加大了自身的學習要求，為提高自身技能知識和素養(yǎng)，為更好的服務于社會服務于讀者，我們先后參與了黨史政治學習、消防安全知識講座及現(xiàn)代化圖書館建設講座。在學習的過程中我深刻的體會到自身的不足，所以今后還請館領導能多為我們創(chuàng)造學習進取的機會。
三、我們下學期主要的工作就是新書上架，根據(jù)讀者的意愿，館里為我們北校區(qū)新進了大量的圖書，由于數(shù)量太大，書架明顯不夠，在領導的帶領下我們排除種種困難，想盡一切辦法把新書及時上架，盡可能的為廣大讀者服務，雖然工作有些辛苦，但看到讀者借到自己渴望的新書時感覺一切是那么的開心，身為黨員的我時刻貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動的標準來衡量自己。
四、在這一年來的工作雖然比去年辛苦，但同時也讓我充滿了動力，我會再接再厲，帶著對工作飽滿的熱情來迎接下學期的到來，同時很感謝領導與同事們的教導與關心！以上是我20xx年圖書管理服務部的工作總結，總之感謝領導及各部門同事的支持，我們會重視自身不足，認真聽取領導和讀者的建議，針對自身工作所存在的問題，在新學期的工作中加以改進。請館領導放心。
高校圖書館館員述職報告篇九
20xx年元宵節(jié)已至，如夢初醒般意識到光陰的荏苒，20xx年，如同過隙白駒，飛逝而去了。
回顧20xx，仿佛昨日。
20xx年，本人一人繼續(xù)在本部圖書館流通部為廣大讀者提供服務。一如既往地認真工作。每天堅持打掃衛(wèi)生，上書，整架，為學生檢索文獻，同時熱情飽滿地為讀者提供借還書等相關服務。在流通部人力資源缺乏的情況下，本人一個人堅守在本部第一書庫、第二書庫崗位上。
本部圖書館流通部日常工作看似輕松愜意，其實不然。
每每開學伊始我都要獨自一人面對許多新生，和他們交流，在手機上示范指引他們怎么進入銅陵學院圖書館網(wǎng)站完成新生入館測試，詢問他們的專業(yè)，告訴他們如何借還自己的專業(yè)書籍，哪些書籍有利于他們通過大學英語四級。本部借還等事宜還是手動操作借還，流通部僅我一人，畫地為牢，有時遇到頭疼腦熱都是獨自一人扛著，其中的辛苦只有親自經(jīng)歷才能深有體會。
恪守，熱情地為讀者提供服務，堅持學習，提高自身修養(yǎng)，盡自己所能為讀者們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
最后借此機會，向那些幫助過我的領導和同事們真誠地說聲：謝謝你們!
情深不及久伴，厚愛無需多言。
述職人：***。
20xx年*月*日。
高校圖書館館員述職報告篇十
一、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，積極主動地為教育教學服務。
二、努力學習和熟練掌握圖書館管理業(yè)務，按照《中國圖書館分類法》做好圖書的分類、編目；新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉率。
三、嚴格按照有關規(guī)定完成書刊資料的采集、分編，上架和借閱工作。
四、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志和有價值的教案，定期將其裝訂成冊并編目歸檔，保持資料完整無損，便于讀者查找。
五、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。
六、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號及賬目要清楚、齊全規(guī)范，做到書賬相符。
七、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)。教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。
八、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
1、圖書館作為學校傳播科學文化的陣地之一，應盡最大能力的發(fā)揮其效能，圖書管理員要盡自己所能為學校的`教育教學服務。認真負責地做好圖書館的建設工作，使圖書館建設做到合理、規(guī)范，達示范。
2、按照學校所撥圖書經(jīng)費對圖書進行有計劃的采購。
3、及時做好圖書的驗收、登記、造冊工作。
4、認真完成圖書的分類、編目、目錄組織、管理與排架工作。
5、定期做好圖書的統(tǒng)計與清點工作。
6、嚴格按照圖書館制定的圖書借閱制度，對圖書進行借閱。
7、做好對教師閱覽室與資料室的管理工作。有計劃的訂閱期刊、報紙，并對其進行登記、分編、排架、裝訂。配合教學、科研開展服務。
8、搞好宣傳咨詢工作。定期出新書報道及書評等工作，負責向老師推薦新書。
9、搞好室內衛(wèi)生，定期打掃室內衛(wèi)生，想方設法為教師提供安靜、舒適的讀書環(huán)境。
10、搞好報欄報紙的定期更換工作，并保持報欄的清潔。
11、自覺保持室內外衛(wèi)生整潔、設備整齊完好無損。
12、認真學習文化知識和專業(yè)知識，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。
一、在校長和教導主任的領導下，緊緊圍繞學?？傮w工作要求，牢固樹立全心全意為教學及教科研第一線服務的思想，工作主動熱情，努力做好管理育人的工作。
二、每學期認真制訂切實可行的圖書館工作計劃和進行學期工作總結。
三、書刊按國家標準著錄，并按“中國圖書分類法”進行分類及排架。
四、根據(jù)學校教育教學工作的需要，圖書館要經(jīng)常到各組室、部門、條線介紹新書信息，發(fā)送“新書推薦”專刊。
五、利用多種宣傳形式，向學生推薦優(yōu)秀讀物，如：編制新書目錄，推薦書目。協(xié)助有關社團，組織學生定期開展書評和讀書活動。
六、努力簡化借閱手續(xù)，對學生借閱實行全開架的科學管理。建立書刊外借流通統(tǒng)計工作和閱讀統(tǒng)計制度，并利用計算機進行圖書流通統(tǒng)計，填好有關報表。
七、圖書采編實行計算機管理，新書優(yōu)先輸入、編目，盡快流通。切實保證圖書經(jīng)費?？顚Ｓ?。搜集各類教學、教育、教科研參考用書和有關資料及光盤，搞好藏書建設。根據(jù)各類教育教學教研參考用書和有關資料，編制各種專題索引，為師生提供咨詢，代檢索資料，開展定期專題服務。
八、主動積極為參加市、區(qū)各類競賽同學提供參考資料，并積極配合各學科競賽，努力做到“為書找人”和“為人找書”。
九、積極投入學校教科研活動，利用現(xiàn)代技術設施（電腦、復印、視聽）使圖書館資料為教育、教學、教科研服務。定期為教師編印國內外教育類雜志刊物教育論文索引與摘要，充分發(fā)揮圖書館的功能。
十、愛護學校財產(chǎn)，做好書庫的清潔管理工作，做到書庫通風，并做好防塵、防盜等安全保護工作。
十一、熟練掌握業(yè)務技能。不斷學習新知識，練好基本功。既要熟悉圖書資料，又要熟悉讀者，還要了解各科教學進程，為教師備課提供必要的圖書資料，為學生提供足夠的課外讀物。
十二、堅守工作崗位，不得隨意離開圖書、閱覽室，不得在工作時間做私事；經(jīng)常聽取師生意見，不斷改進圖書館服務工作，做好學生服務員的培訓和管理工作。
十三、協(xié)助教務部門，做好畢業(yè)生的還書還刊工作。
（1）認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度。
（2）積極主動為教育教學和學生成長服務，嚴格按照相關規(guī)定完成文獻資料的采集、分編、上架和借閱工作。
（3）努力學習并熟練掌握圖書管理業(yè)務，嚴格按照《中圖法》（第五版）做好文獻資料的分類、編目；新書及時上架流通，努力提高圖書的利用率和流通率。
（4）做好館藏文獻資料的驗收、登記等手續(xù)，保管好各類報刊，定期裝訂成冊并及時分編上架流通。
（5）做好破舊圖書和有重要價值資料的保護工作；提出館藏文獻的剔舊、注銷意見。
（6）負責館藏文獻的排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作；館藏文獻書標清晰、整齊，做到賬實相符。
（7）積極主動做好讀者服務，定期推薦新書，組織開展讀書活動，采取多種形式對學生進行課外閱讀輔導。
（8）幫助和指導學生借閱圖書和查詢資料，教育學生愛護圖書，歸還時不污損、不缺頁、不無故延期。
（9）做好圖書館清潔衛(wèi)生、防火、防盜、、防霉、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
高校圖書館館員述職報告篇十一
高校圖書館以服務廣大師生為主，相比公共圖書館來講，服務對象的文化素養(yǎng)相對較高。雖然學科服務目前已逐漸成為國內高校圖書館推廣深層次、專業(yè)化信息服務的重要方式，但各高校圖書館員的職業(yè)道德直接影響了學科館員服務模式的構建，成為學科服務仍處在形式上和表面上的重要因素。欲改變高校圖書館的發(fā)展現(xiàn)狀，就要提升學科服務的專業(yè)水準，而欲改善學科服務，就必須從提高圖書館員的素養(yǎng)出發(fā)，本文針對高校圖書館員存在的一些職業(yè)道德問題，提出解決途徑。
（一）缺乏有效的人本管理機制。
傳統(tǒng)高校圖書館的管理圍繞著“以書為本”的模式，即文獻典藏是館員的工作核心。傳統(tǒng)館員在工作過程中，以藏書、文本資料等實物為主要工作對象，忽略了讀者和自身的主體地位。這種重藏輕用的傳統(tǒng)管理體制降低了文獻的利用率，制約了現(xiàn)行圖書館的發(fā)展。一方面，學生們往往只知自己尋找圖書，為學習圖書借閱知識設下了一種人為的障礙。另一方面，館員們一味地滿足于保護好文獻典藏，忽略了自我潛能的發(fā)揮，造成館員的職業(yè)素養(yǎng)停滯不前，甚至倒退。網(wǎng)絡數(shù)字化的快速發(fā)展使得“以書為本”的管理模式逐漸地失去了優(yōu)勢，現(xiàn)代的文獻載體呈現(xiàn)出數(shù)量激增、內容分散交叉的狀況，但是在高校圖書館中，唯有圖書館員，才能有效地利用圖書館現(xiàn)有的各種資源為讀者服務，為教學、科研和社會發(fā)展服務，所以圖書館實行人本管理模式是必需的，也是必要的。對于高校圖書館的人性化服務機制來講，缺乏有效的人本管理機制，使得館員不能置身于讀者的角度來考慮和處理問題，為學生和教師提供內容豐富的信息資源，以滿足師生的知識需求為目標，因此，圖書館的服務理念，必須建立在人本管理機制的基礎上。滿足師生的知識需求是高校圖書館工作運行的宗旨，只有有效的人本管理機制，才能為讀者創(chuàng)造出人性化的學習環(huán)境，更好地促進高校圖書館事業(yè)的發(fā)展。缺乏人本管理機制，導致圖書館員缺乏一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，這讓很多館員成為高校圖書館事業(yè)發(fā)展的旁觀者而不是參與者。圖書館員如果沒有了工作的積極性和主動性，那么職業(yè)道德中的危機意識和責任意識就必將缺失。事實上，合理有效的人本管理機制，不僅讀者有益，它對人本管理機制的道德考核更是有幫助。
（二）缺乏學科專業(yè)的知識素質。
館員是高校圖書館學科服務的主體，是實施學科服務的核心基礎，是知識資源利用的普及者。圖書館員的學科職業(yè)知識素質決定了圖書文獻服務質量的優(yōu)劣，同時也深刻影響著圖書館員的職業(yè)道德水平。目前，學科服務沒有與讀者的需要產(chǎn)生無縫對接的重要原因之一，就是圖書館員缺乏學科專業(yè)的知識素質，滿足不了讀者的要求。隨著科技的進步和時代的發(fā)展，國內高校圖書館急需一批具有文獻情報資源管理、網(wǎng)絡專業(yè)知識以及較強的外語閱讀理解能力，能夠組織和提供網(wǎng)上信息資源的高素質人才。大多圖書館員認為其職業(yè)本質的意義僅僅是文獻資料的借與還、書本的登記編目，而不是將信息轉化為知識與才干。國內高校圖書館員大多數(shù)畢業(yè)于圖書館專業(yè)，對其他知識學科了解不足，而其它專業(yè)畢業(yè)的圖書館員，他們對圖書館的學科專業(yè)知識需要有很大的提高。由于種種原因，高校圖書館的從業(yè)人員相當部分屬于安置型的，學歷偏低，結構不合理。加之，圖書館員的上崗要求較低，對學歷和專業(yè)知識的要求不夠明確，造成能夠勝任學科館員這一崗位的人才相當缺乏，并且與館員的職業(yè)發(fā)展不相適應，從而影響其職業(yè)道德水平。圖書館員了解圖書館文獻知識的結構，他們對于知識資源的傳遞與處理能力優(yōu)于讀者，理應具備幫助讀者更快更準地搜集館藏文獻信息，解答各種咨詢的能力。當今社會對圖書館員的職業(yè)要求已經(jīng)向深層次的專項信息服務發(fā)展，因此，完善國內高校圖書館人力資源的建設體系，建立一支學科專業(yè)性強的館員隊伍刻不容緩。
（三）缺乏圖書館員職業(yè)的服務道德精神。
圖書館員應當捍衛(wèi)每一位讀者的權利，使每一位讀者不受歧視地獲取知識信息資源，盡可能提供高水平服務。高校圖書館的服務宗旨是“讀者第一，服務至上”，但是高校圖書館員存在職業(yè)道德的最嚴重問題之一就是圖書館員的服務問題，職業(yè)服務容易發(fā)生倦怠，保障不了學科服務的可持續(xù)性。因此，高校圖書館員的服務道德意識有待強化。圖書館職業(yè)是一個服務職業(yè)，離開服務，圖書館就沒有存在的意義。目前高校圖書館的職業(yè)質量存在差異性，一些高校圖書館員缺乏面對師生大眾的服務意識，圖書館員與讀者的關系維度較差。高校圖書館硬件服務領域在不斷地改進，讀者服務基本上是沒有什么問題或者說問題很小。集中在了讀者服務的軟件服務領域，因之產(chǎn)生的服務不足的癥結和分歧均在于此。圖書館員的職業(yè)特質決定了其應對圖書館事業(yè)和學科服務行業(yè)具有較高的無私奉獻精神。所以，作為一個圖書館員，一方面，在業(yè)務技能層面上要滿足讀者的需求；另一方面，在職業(yè)精神上要有人性化的服務態(tài)度。圖書館員從事的是一種知識服務工作，如果一個圖書館員缺乏專業(yè)的服務道德精神，就無法踐行以人為本的服務理念。據(jù)國內高校圖書館的實際情況來講，有的圖書館員對讀者的疑惑缺乏足夠的耐心，不能寬容細致地幫助讀者排除故障，解除疑惑，其服務標準水平差距相對較高；有的圖書館員的服務態(tài)度冷淡、生硬，對讀者缺乏人文關懷，圖書館的服務水平和效果來源于圖書館員的服務精神和狀態(tài)。圖書館職業(yè)的核心價值理念是把圖書館工作當作自己的精神追求和服務要求，然而一些圖書館員并沒有從內心深處把它當作自己讀者服務工作實踐的指南，因而也就不能把這一價值理念真正落實到自己的讀者服務工作的實踐中去。圖書館員若是缺乏學科職業(yè)的服務精神，顯然容易導致館員與讀者之間形成一種道德疏離感，這種情況一旦呈現(xiàn)出一種圖書館員的固定印象趨勢，對高校圖書館的發(fā)展來講，無疑成為一種強大的阻礙。
（一）完善人本管理機制。
針對學科館員管理制度而引發(fā)館員職業(yè)道德的問題，建立科學規(guī)范的人本管理機制，不僅能夠調動圖書館事業(yè)的積極性和主動性，促進館員的個人職業(yè)道德素質的提升，而且也能促進圖書館的組織模式和管理方式的改革與創(chuàng)新。首先，關于圖書館的人才引進，要依據(jù)學科館員的職業(yè)素養(yǎng)，并在專業(yè)知識的匹配度上選拔合適的圖書館員，例如，擅長計算機知識的館員應該從事網(wǎng)絡知識的服務，而不是去做讀者服務。這樣的舉措能有效地避免一些學科專業(yè)知識不對稱的人才引入，組建一支真正合適的學科館員隊伍正是專業(yè)與服務無縫對接的前提，所以，圖書館要科學管理人才。其次，建立公平合理的競爭機制也尤為重要，圖書館員考核評價是不斷推動提高圖書館員的學科服務質量的關鍵因素，考核可以從讀者的滿意度，以及服務方式、服務質量和服務人次等多角度考量。圖書館的績效考核，一方面規(guī)范了圖書館的服務工作，另一方面讓館員能夠明確自身的崗位職責，激發(fā)館員的責任意識與危機意識，樹立“讀者第一”的無私奉獻服務精神。據(jù)目前高校圖書館的現(xiàn)狀來講，建立現(xiàn)代新型圖書館必須不斷完善更新管理機制，增強圖書館員的職業(yè)道德素養(yǎng)，提高服務水平。
（二）提升館員的專業(yè)知識水平。服務功能是高校圖書館。
最基礎、最本質的功能，圖書館員的學科專業(yè)知識素質直接影響著圖書館學科服務的質量和水平，因此，圖書館員必須夯實專業(yè)知識基礎，規(guī)范職業(yè)道德行為，滿足讀者的知識需求，提高自己的服務水平。圖書館走向專業(yè)化的重要體現(xiàn)之一是圖書館員職業(yè)道德建設從無意識到有意識，從低層次到高層次，從行為約束到職業(yè)理念的引導。高校圖書館若想走向專業(yè)化，圖書館員必須具備能夠體現(xiàn)學科專業(yè)能力的職業(yè)精神。對于圖書館員來講，必須努力加強專業(yè)基礎知識的積累,提高學科專業(yè)知識技能水平，否則，為師生提供“以人為本”的服務是不可能的。目前，國內高校圖書館員職業(yè)正朝著學科專業(yè)化的方向發(fā)展，在知識的'傳播與交流的服務過程中，館員只有通過學科專業(yè)服務的訓練，規(guī)范職業(yè)精神和職業(yè)道德行為，才能有效地為師生提供較高層次的服務。學科服務的教育與深化是圖書館走向專業(yè)化的具體過程，也是圖書館員專業(yè)服務的重要標志。館員在學科服務中只有恪守其職業(yè)道德，圖書館專業(yè)化的水平才能有保證,才有可能真正地達到學科專業(yè)化的標準。
（三）提高館員的職業(yè)道德修養(yǎng)。高校圖書館的知識服務。
功能決定了圖書館員必須具備優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng)。國內高校圖書館員出現(xiàn)的職業(yè)道德問題的現(xiàn)象，最基本的緣由是出現(xiàn)問題的館員缺乏學科職業(yè)的道德修養(yǎng)，不能理解高校圖書館職業(yè)的特殊性，缺少無私奉獻的職業(yè)精神所造成的。因此，高校圖書館必須提高館員的職業(yè)道德要求，規(guī)范職業(yè)精神理念，促使圖書館館員的職業(yè)道德精神內化。圖書館員是高校圖書館事業(yè)發(fā)展的有力推動者。因此，館員要積極轉變傳統(tǒng)的職業(yè)觀念。隨著當前數(shù)字網(wǎng)絡迅猛發(fā)展，圖書館員首先需要樹立先進的科學職業(yè)理念，要以師生的文獻信息需求為本，以此促進高校圖書館事業(yè)發(fā)展的自覺性，提升自身職業(yè)的道德水準。其次，館員要有樂觀向上、平等寬容的職業(yè)態(tài)度，職業(yè)態(tài)度是館員樹立職業(yè)道德規(guī)范的一個重要前提，引導高校圖書館員培養(yǎng)良好的職業(yè)態(tài)度，才能使得館員在讀者水平差異的基礎上，更好地踐行職業(yè)道德規(guī)范，做出有益于高校圖書館事業(yè)發(fā)展的服務行為。
三、總結。
高校圖書館的學科服務雖然依賴于學科館員主動嵌入學科專業(yè)知識，開展深層次知識的交流與利用，但是，學科服務的質量是依托于館員的職業(yè)道德素養(yǎng)的，因此，深入挖掘高校圖書館員的職業(yè)道德出現(xiàn)問題的根源，加強高校圖書館員職業(yè)道德建設，這是高校圖書館未來事業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是圖書館員職業(yè)道德發(fā)展的必然要求。
參考文獻：
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高校圖書館館員述職報告篇十二
在領導及全館同志的支持和幫助下，較好地履行了自己的職責，現(xiàn)將一年來的思想，工作及廉潔自律情況如下：
一，加強學習，不斷提高政治素質。
明顯的提高。
顧全大局，服從領導，維護班子團結。
二，愛崗敬業(yè)，做好本職工作。
分管流通部，閱覽部，科研并兼信息保障部主任，一年來協(xié)助館長完成以下工作：
1，寒，暑假加班工作。
根據(jù)館里的統(tǒng)一部署，寒假，暑假帶領相關人員，收集整理出了評估要求的各種支撐材料和檔案248份，并認真撰寫了自評報告。
寒假前后帶領大家加班加點，將圖書借閱室全部進行了調整，并將現(xiàn)刊閱覽室，過刊閱覽室搬遷到教育藝術樓，順利地完成了4萬多冊期刊合訂本，1000余種現(xiàn)刊，50萬冊圖書的搬遷調整，上架排序工作。
暑假期間根據(jù)上級有關古籍重點保護單位及開展古籍普查工作的通知，帶領相關人員，對此項工作進行認真研究，做好了珍貴古籍文獻整理的前期工作。
參考兄弟院校的材料，結合本館實際，組織編輯了本館圖書館館員應知應會業(yè)務學習材料及考試試題，全館人員在學習的基礎上進行了考試，組織認真批改了試卷并及時公布了成績。
擔任業(yè)務競賽活動領導小組組長，認真審核了各部的競賽題目并參與了整個競賽過程。競賽完成后，寫出了《業(yè)務競賽工作總結》，找出了工作中存在的問題及今后的努力方向。
起草制定了《評選文明服務標兵辦法》，全館開展了文明服務標兵評選工作。
本年度流通部借還圖書65。8萬冊，接待讀者近70萬人次。閱覽部接待讀者人數(shù)為40萬人次，各種數(shù)據(jù)庫檢索量為28。8萬多人次，下載量達11。5萬篇。
3，讀者教育和宣傳工作。
4000余名新生的入學教育。
的4月23日是聯(lián)合國教科文組織規(guī)定的第十二個世界讀書日，圖書館從4月23日—5月23日舉行了一系列活動。邀請專家作了學術報告，舉行了我最喜愛的一本書征文比賽，評選表彰了十佳優(yōu)秀讀者。
4，數(shù)據(jù)庫及自動化管理工作。
制定了圖書館存儲系統(tǒng)招標方案，面向社會進行公開招標，購買新的圖書館存儲系統(tǒng)。
堅持做好匯文系統(tǒng)的日常維護和數(shù)據(jù)備份工作，保證了圖書館讀者服務的正常進行。
申請成為中國高等教育文獻保障系統(tǒng)(calis)的成員館，并簽署了相關服務協(xié)議，既可以免費享受其內部資料，又為以后的參考咨詢和文獻傳遞提供了方便。
三，作風嚴謹，廉潔自律。
積極參加學校組織的各項活動，遵守學校及圖書館的各項規(guī)章制度，關心同志，廉潔自律。
四，缺點與不足。
對圖書館業(yè)務知識的鉆研還需努力，尤其是現(xiàn)代技術在圖書館中的應用;工作中遇到問題有時有急躁情緒等。
今后要繼續(xù)積極努力的工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，更好的工作。
高校圖書館館員述職報告篇十三
網(wǎng)絡時代是一個科學技術日新月異的時代,面對急劇增長的信息與快速更新的知識,作為信息導航與知識中心的高校圖書館.必須加強館員隊伍建設,建立一支高素質的.信員隊伍,以適應時代的要求,為高校的教學和科研提供高質量的信息服務.
作者：作者單位：刊名：內江科技英文刊名：neijiangkeji年，卷(期)：30(12)分類號：g25關鍵詞：網(wǎng)絡信息技術高校圖書館館員素質
高校圖書館館員述職報告篇十四
【論文摘要】圖書館是高職院校的重要組成部分，它為院校的科研工作提供服務。學科館員制度能夠更好地為教學科研提供綜合服務。本文從學科館員的概念，學科館員制度的必然性，以及學科館員的職責及培養(yǎng)等方面對高職院校實行學科館員制度進行一些探析。
【論文關鍵詞】高職院校;學科館員;館員素質。
為推進高職教育質量的整體提高，自起，教育部在全國范圍開展了示范性高職院校的創(chuàng)建。這有力地推動了高職院校圖書館轉變服務方式，創(chuàng)新發(fā)展模式，學科館員制度正是適應這一要求。高職院校圖書館從學科建設、用戶專業(yè)化、個性化服務以及圖書館自身發(fā)展等多方面出發(fā)，把學科館員制度逐步引入到高職院校圖書館，從而使學科館員制度成為高職院校圖書館新的服務模式。
學科館員是指圖書館設專人與某一院系或學科單位做為對口單位建立聯(lián)系，在院系、學科專業(yè)與圖書館之間架起一座橋梁，相互溝通，主動為用戶有針對性地收集提供文獻信息服務，為教學和科研提供有力幫助。我國最早是在建立學科館員制度，此后越來越多的高校也采用了這個制度。
2.1對新知識新信息的需求。
在網(wǎng)絡時代，讀者對如何從浩瀚的、質量參差不齊的文獻信息中獲取自已所需要的服務需求在逐漸增大。高職院校各學科的教學科研人員以及學生對新知識新信息的需求越來越迫切，不亞于本科高校，在信息載體技術、信息處理技術和信息傳輸技術的介入下，高職院校圖書館正在步入全新的讀者服務新時代，從而提高高職院校圖書館館藏資源的利用率，解決讀者對信息需求變化與傳統(tǒng)圖書館管理之間的矛盾。
2.2變一般服務為主動服務。
學科館員制度是一種主動服務模式，學科館員較傳統(tǒng)的館員具有較強的綜合專業(yè)素質，知識面更為廣博，還具備專業(yè)的.圖書情報知識，按學科類別分派相應的圖書館員，使服務變被動為主動，為讀者更為合理地運用圖書館的館藏資源起到有效的建議和引導作用，成為讀者的得力助手，在提高信息資源的利用效率，充分滿足讀者需求的同時，為高校圖書館職能的充分發(fā)揮拓展了廣闊的服務空間，真正體現(xiàn)出以人為本的服務理念。學科館員是圖書館與學校各學院之間的橋梁。學院的建設和圖書館的文獻資源建設是相輔相成的，學科館員制度能使圖書館更好地為教學、科研提供綜合服務，滿足教學科研和讀者的個性化需求。
重點熟悉某個學科的圖書文獻資源并編寫讀者使用指南，負責某個學科的網(wǎng)絡資源收集、整理并建立這些資源的網(wǎng)絡主頁，進行深度課題咨詢解答，通過舉辦相關知識講座，不斷提高對口院系師生的信息素養(yǎng)，積極主動與對口學院保持聯(lián)系，為對口學院的師生提供圖書館信息資源利用和培訓服務工作，協(xié)助對口學院師生進行有關課題的文獻檢索等.
3.2要加強團隊建設。
學科館員要有團隊意識，要加強同其他學科館員、部門、用戶的聯(lián)系，建立項目和責任機制。需要館領導的強有力的支持和其他部門的積極配合。要有明確的思想，要有一個總體的規(guī)劃，更需要有堅強的意志力和執(zhí)行力。比如可以實行崗位輪換，可以加強崗位間的交流和聯(lián)系，有助于發(fā)揮每個館員的積極性和創(chuàng)造性。因為圖書館工作是一項復雜的綜合性勞動，需要各個環(huán)節(jié)相互配合，尤其是在網(wǎng)絡環(huán)境下，崗位之間的依存性和制約性不斷增強。
3.3加強職業(yè)道德。
圖書館要以“讀者第一，堅持讀者至上”為基本工作原則，以正確的勞動態(tài)度為核心，忠于職守，全心全意為讀者服務。一個有職業(yè)道德的圖書館員，在為讀者服務過程中，要一切從讀者的利益出發(fā)，以讀者利益為重，按照信息化的要求，發(fā)揮“信息導航員”“咨詢專家”的作用。
高校圖書館館員述職報告篇十五
（四）在組織工作中抓重點，破難點，強舉措。
（五）在黨建促業(yè)務工作中齊謀劃、同部署、共推進。
（六）在意識形態(tài)工作中倡導向、重監(jiān)管、筑防線。
（七）特色亮點。
二、存在的不足
三、2022年工作方向
我的報告完畢，望各位領導、各位同志提出寶貴意見，督促我本人及支部的工作持續(xù)進步。謝謝！
高校圖書館館員述職報告篇十六
館圍繞學校轉型發(fā)展和圖書館年度工作計劃，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高管理服務水平，圓滿完成了工作任務。圖書館先后被中共許昌學院委員會、許昌學院授予“先進基層黨組織”(20__-20__學年度)、“先進單位”(20__-20__學年度)稱號。
一、扎實做好基層黨建設工作，成效顯著。
(一)扎實開展“兩學一做”學習教育活動。
根據(jù)校黨委部署，結合圖書館實際，成立領導小組，制定實施方案。圖書館堅持經(jīng)常性教育為主，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，不斷豐富、創(chuàng)新學習教育活動。一是領導帶頭學習。圖書館黨總支書記、館領導、支部書記自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭整改落實。二是結合實際，在各個學習階段，不斷創(chuàng)新學習教育形式。在總支書記上黨課、輔導講座、外聘專家作報告、研討學習、對照典型學習的基礎上，開展了“做合格黨員”承諾書簽訂、主題征文活動、知識搶答賽、辦公禮儀講座、微信知識競賽、紅色革命教育基地參觀等活動，深入引導全體黨員干部加強黨性教育，增強黨員意識，強化黨性觀念，堅定理想信念。三是重視發(fā)揮榜樣作用。通過優(yōu)秀黨員事跡宣傳、黨員公益崗活動，在職工中有效詮釋合格黨員標準，彰顯黨員風采，產(chǎn)生了良好的示范效應。
(二)重視領導班子建設。
高度重視理論學習，堅持中心組學習制度和全館政治理論學習制度，不斷提高班子成員政治理論水平和科學決策能力。堅持民主集中制原則，堅持黨政聯(lián)席會議和黨務館務公開制度，實現(xiàn)決策的民主化、科學化。開好班子民主生活會，開展批評與自我批評，增進班子團結和理解。
(三)加強黨風廉政建設。
按照學校廉政風險防控工作要求，全面梳理人權、財權、物權、事權等各項權利，繪制權力運行流程圖，查找廉政風險點，修改制定防范措施，建立健全圖書館反腐倡廉制度體系。同時，深入開展廉潔自律宣傳教育。通過觀看圖片展、知識競賽、研討學習等方式，增強全體黨員干部的理想信念和廉政教育。本年度，圖書館無違法違紀現(xiàn)象。
(四)積極開展整改落實工作。
根據(jù)學校有關省委巡視組反饋意見整改工作精神，圖書館按照舉一反三、標本兼治的要求，深入自查，制定了黨務、行政工作整改方案，明確責任人、整改措施和時間節(jié)點。完成了支部發(fā)展不平衡、統(tǒng)戰(zhàn)工作薄弱、群眾工作有差距以及“首問制”落實不到位、部分同志業(yè)務知識欠缺、文明環(huán)境有待改善等六項整改任務，推動圖書館全面深化黨的建設和促進各項工作持續(xù)健康開展。
(五)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
開展了與統(tǒng)戰(zhàn)對象結對子、交朋友、定期談心活動，進一步調動和發(fā)揮好黨外人士參與圖書館建設的主動性。
(六)做好精準扶貧工作。
根據(jù)學校精準扶貧工作有關要求，積極制定圖書館扶貧工作方案，成立領導小組，建立扶貧臺賬。多次開展探視、訪問活動，開展捐款捐物活動，解決幫扶對象實際困難。
二、強化內涵管理，不斷提升管理服務水平。
(一)根據(jù)學校要求和圖書館發(fā)展需要，制定圖書館十三五發(fā)展規(guī)劃，為圖書館未來五年的發(fā)展制定工作目標。
(二)完善機構設置。根據(jù)圖書館業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)學校批準，進行機構設置調整。取消期刊部、技術與咨詢部，增設技術部、特藏部和咨詢部。
(三)完善制度建設。根據(jù)學校內控建設工作和“制度建設年”工作要求，對圖書館規(guī)章制度進行全面梳理，新出臺工作職責2項、工作機制1項，完善、修訂管理規(guī)定、辦法、細則、流程共28項，廢止制度2項。
(四)加強管理監(jiān)督。嚴格執(zhí)行學校出臺的各項管理制度;積極推行分級管理、責任到人的管理制度;堅持擺牌上崗、設立讀者意見簿、投訴電話和網(wǎng)上留言欄目等，接受讀者的監(jiān)督;重視工作的定目標抓落實管理，努力提高工作效率。
三、加強文獻資源建設工作，提高信息服務保障能力。
我館文獻資源建設圍繞著高校基本辦學條件指標、本校的辦學定位與學科建設、讀者多元化需求來開展工作，在完成紙質圖書指標基礎上，加強電子資源、特色資源建設，重視資源共建共享，努力提高文獻信息保障能力。
一是購置紙質圖書3.5萬種、10.4萬冊;完成20__年期刊征訂_種;更新20__年中外文數(shù)據(jù)庫21個;加工入庫過刊_冊。
二是館藏紙質圖書電子化_種，設立專欄并開通在線閱覽功能。
三是特色資源建設取得明顯進展。完成魏晉文化、鈞瓷文化數(shù)據(jù)庫平臺更新，上傳新聞動態(tài)、論文等數(shù)據(jù)_條;啟動魏晉文化、鈞瓷文化文獻書庫建設工作;學苑文庫掛牌，征集教職工專著、著作_冊、獲獎證書_余本。
四是重視資源共建共享。繼續(xù)參加河南省高等教育保障系統(tǒng)(halis)，共享calis圖書編目數(shù)據(jù)、四庫全書、年鑒、碧虛網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫。利用cashl、calis為我校教師傳遞原文251篇、圖書6本。繼續(xù)加強圖書資料共建工作，審校二級學院資料室書目數(shù)據(jù)_條。
五是履行全校文獻資源管理職能。協(xié)助國資處開展固定資產(chǎn)管理制度修訂、全校圖書資產(chǎn)清查工作，獲得資產(chǎn)管理先進單位稱號。協(xié)助質檢處、發(fā)規(guī)處等以及河南省圖工委完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告工作;基本完成全校教職工外借圖書清理工作，收繳圖書賠償金_萬元，收回圖書_冊。
四、加強讀者服務工作。
(一)服務時間與文獻借閱。周開館達94小時，電子資源24小時開放;寒暑假開展普通閱覽室、報刊閱覽、圖書借閱、咨詢等服務。全年借還圖書36萬冊次，入館讀者126萬人次。
(二)信息咨詢與學科服務工作。通過院長信箱、網(wǎng)上留言、微博微信平臺等方式解答咨詢_余條;為馬克思主義學院等6個院部提供定題跟蹤服務12項;深入文旅學院等4院部教學一線開展學科服務，嵌入課堂資源檢索與利用培訓4次;為部分教師提供個性化推送服務;開展委托查收查引服務。我館申報的“文獻傳遞服務的嵌入式宣傳推廣”服務案例榮獲“第二屆全國高校圖書館服務創(chuàng)新案例大賽”優(yōu)秀獎。
(三)探索數(shù)字化服務模式。積極推動移動服務工作，完善圖書館微信平臺，開通讀者咨詢、書目查詢、自助續(xù)借等服務;利用微信平臺開展新生入館教育工作;開通移動圖書館服務，讀者通過手機可獲取電子資源、信息查詢、圖書續(xù)借、在線閱讀等服務;利用電子書借閱機提供3000種電子書瀏覽、下載服務。我館網(wǎng)站被評為校20__年度“十佳”網(wǎng)站。
(四)空間服務工作。目前，我館利用空間開展的服務有：普通閱覽室實現(xiàn)全年開放;利用學術報告廳舉辦學術報告180多場;利用專家導引室開展讀書沙龍、畢業(yè)指導等近30場;利用逸夫館八樓報告廳、興華分館報告廳開展視頻展播、讀者協(xié)會活動等20余場。
(五)培養(yǎng)大學生素養(yǎng)。一是加強讀者信息素質教育。開設文檢課2門，全年授課_學時，聽課學生_名。利用新生入館教育平臺，培訓新生_多名。堅持周五開展館藏資源培訓，培訓2500多人次。二是做好閱讀推廣工作。通過館主頁推薦圖書_種、期刊_種，發(fā)布新書通報25批次。舉辦第12屆讀書活動，開展“真人圖書館”“經(jīng)典誦讀比賽”、世界讀書日專題活動等21項活動內容。5月，獲得省圖學會“全民閱讀先進單位”稱號。三是指導讀者協(xié)會開展活動。組織開展文明讀者行、讀者文化節(jié)、社團聯(lián)誼活動等活動88項;開展志愿者活動23次，為學生提高綜合素質搭建平臺。
(六)合理調整館藏結構與布局。已完成逸夫館5個書庫布局調整，20萬冊圖書進入二線書庫、14萬冊版本進入流通、整理20__組架位約65萬冊圖書;啟動古籍書庫、特色文獻庫調整工作;完成興華分館密集書庫、文學書庫、專業(yè)期刊入庫工作，加工圖書20萬冊進入密集書庫，3.3萬冊版本進入流通，整理153組架位約4.3萬冊圖書。
五、人才隊伍建設與科研工作。
全年選派32人次參加各類業(yè)務培訓和學術會議、1人參加半年業(yè)務培訓班;31人次參加教育部網(wǎng)絡培訓活動;組織業(yè)務骨干前往鄭大等參觀學習;開展電子數(shù)據(jù)庫、辦公禮儀等專題培訓5次;開展第五屆文明服務月活動，組織業(yè)務知識搶答賽、技能大賽、優(yōu)質服務承諾等活動。
六、做好安全穩(wěn)定、后勤保障、工會活動等工作。
七、工作中存在的不足和問題。
一是制度建設需要進一步加強。在轉型發(fā)展過程中，一些工作規(guī)范或制度修訂滯后。
二是服務意識和服務能力有待進一步提高。
三是業(yè)務部門工作業(yè)績尚有較大提升空間。如資源推介、閱讀推廣內容與形式、書目數(shù)據(jù)的規(guī)范化與正確率、特色資料的凸顯等，需繼續(xù)提高。
高校圖書館館員述職報告篇十七
現(xiàn)將我在這一年來的政治思想、工作看法、履行職責等方面的情況總結如下：
專心參與學院、總支和館里的政治理論學習活動，堅決抱負信心。我院舉辦處科級干部培訓班以來，堅持聽課，不遲到、不早退，并仔細做好學習筆記，撰寫學習心得體會一年來，自覺恪守國家的法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，作為一名黨員，能嚴格根據(jù)黨員的規(guī)范要求自己，廉潔自律，勤奮敬業(yè)，在工作中起模范帶頭作用；能圍繞學院和圖書館的中心任務，盡職盡責，開展工作。作為一名黨員，能嚴格根據(jù)黨員的規(guī)范要求自己，廉潔自律，勤奮敬業(yè)，在工作中起模范帶頭作用；能圍繞學院和圖書館的中心任務，盡職盡責，開展工作。
在圖書館領導的指導和支持下，我?guī)е静块T的工作人員本著"讀者第一、效勞至上'的宗旨，同心協(xié)力，加班加點，克制困難，全面履行崗位職責，完成了各項工作任務，主要有下列幾方面：
1、流通部全年借還圖書202258冊〔包括灃峪口校區(qū)11538冊〕，接待來館讀者89348人次〔包括豐裕口校區(qū)11538人次〕。
2、透過公共檢索系統(tǒng)，了解讀者在借閱過程中的需求，準時解答讀者提出的問題并予以反應。為了控制讀者借閱圖書的情況，以便更好了解讀者對圖書的需求，每周進行讀者借閱統(tǒng)計和分析。準時對讀者喪失的圖書、證件進行掛失處理；耐煩解答讀者在借閱中提出的各種問題。
3、對新入庫的中文圖書21000冊、外文圖書230冊，進行驗磁、分類、上架，盡快與讀者見面。準時將還回的圖書驗磁、分類、上架，持續(xù)書架的整齊整潔。在計算機系統(tǒng)流通子系統(tǒng)中，變化圖書狀態(tài)，修改圖書信息，進行庫位調節(jié)。準時調節(jié)書庫的布局，進行倒架、排架，盡量調節(jié)到位置。
4、堅持做到每一天對圖書的例行處理。組織流通考核活動。開展圖書信息咨詢和圖書推舉工作，滿足廣大讀者了解館藏情況的需求。
5、我館藏書總量近年來增加較快，書庫瀕臨飽和，為了不影響讀者在校期間的正常借閱，流通部利用空余時間對體育醫(yī)學書庫、綜合書庫以及文學傳記書庫的圖書布局進行調節(jié)，將借閱量少、副本多的圖書放入大庫內。借閱環(huán)境布局越發(fā)合理完美。在此期間還對大庫二層和四層的書刊進行了大面積的倒架，為后序做預備。
除帶著大家完成以上工作外，我個人還承當了下列業(yè)務工作：
1、新書驗收、入庫21000余冊，分配到典藏庫、體育醫(yī)學書庫、文學傳記書庫、綜合書庫、語言文字庫、灃峪口校區(qū)圖書室。在計算機系統(tǒng)流通子系統(tǒng)中，變化圖書狀態(tài)，修改圖書信息，進行庫位調節(jié)。處理讀者違章1530余人次。
2、承當20xx年《xxx圖書館館訊》〔14期〕"讀者引擎'欄目的撰稿、組稿、修改工作。辦理20xx級本科生及20xx級討論生1727人的離校手續(xù)。
圖書館是傳播學問、傳播禮貌，開展管理育人和效勞育人的重要陣地。我?guī)е块T工作人員，營造團結和睦、專心向上的環(huán)境氣氛，努力幫助學生樹立正確的.人生觀和價值觀，培養(yǎng)學生的高尚情操，把"效勞育人'落實到實際工作之中。
在"禮貌校內'建設活動中，為反映我館職工的良好精神面貌我和本部門工作人員，敬重讀者，優(yōu)化效勞，同心協(xié)力努力使流通部成為學校的禮貌之窗，做到下列幾點：一是按時上下班，不擅自離崗；二是上崗佩戴胸牌，理解讀者監(jiān)視；三是在讀者效勞過程中，看法要懇切，語言要禮貌，著裝要得體；四是持續(xù)衛(wèi)生干凈，為讀者營造一個禮貌、潔凈、清爽的借閱環(huán)境；五是百問不厭，想方設法為讀者解決疑難問題，盡可能滿足讀者須要。
在今后的工作中，要不斷加強政治理論學習，提高自己的思想水平和業(yè)務潛力。作為流通部負責人，除帶著大家團結一致，做好圖書借閱、圖書處理等日常工作外，還要加強下列幾個方面的工作：加強工作人員的職業(yè)道德教導，堅固樹立"讀者第一，效勞至上'的觀念。不斷提高工作人員的業(yè)務水平，建設高層次的效勞工作隊伍；鼓舞和催促工作人員加強學習，以適應讀者效勞工作的須要；合理分工，發(fā)揮每個工作人員的特長，調動每個人的工作專心性，互相協(xié)作，團結配合，共同努力，構成良好的工作環(huán)境和氣氛。