資金經(jīng)理工作總結(優(yōu)秀18篇)

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    總結提供了一個機會,使我們能夠更好地規(guī)劃和評估自己的目標與計劃。在寫總結時,我們可以參考以往的經(jīng)驗教訓,避免重蹈覆轍。在這里,小編為大家推薦了一些優(yōu)秀的總結范文,希望能為大家提供一些寫作的思路和經(jīng)驗。
    資金經(jīng)理工作總結篇一
    為進一步推進財政科學化、精細化管理,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能,提高資金使用效益,加強基層廉政建設,預防腐敗行為發(fā)生,從而維護基層政權穩(wěn)定,貫徹執(zhí)行《財政部關于印發(fā)切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導意見的通知》(財預〔2010〕33號)、《開封市財政廳關于轉發(fā)發(fā)的通知》以及上級部門的有關文件精神,以落實財政“三農(nóng)”政策為目標,以強化財政資金監(jiān)管為核心,通過改革財政財務管理方式,實現(xiàn)了“職責明確、保障有效、管理規(guī)范、監(jiān)督有力、運轉高效”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管新機制。
    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作開展情況。
    (一)加強資金監(jiān)管組織領導。
    我縣成立了以張懷超組長、付喜兵任副組長及相關工作人員為成員的通許縣財政資金監(jiān)管工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在農(nóng)村財務管理中心,由其負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管日常工作。領導小組及辦公室的成立,健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作機制,為開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作奠定組織基礎。
    (二)制訂相關制度和落實監(jiān)管措施我縣從完善制度、規(guī)范管理入手,召開了通許縣財政資金監(jiān)管工作會議,根據(jù)我縣實際情況制定了一套適用于我縣資金監(jiān)管工作的《通許縣資金監(jiān)管實施方案》,通過健全資金監(jiān)管制度,為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管提供制度保證。
    (三)加強干部隊伍建設。
    1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍業(yè)務建設。以學習陣地建設為載體,專門安排集中培訓,培訓內(nèi)容是省、市、縣印發(fā)的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管有關文件精神,開展資金監(jiān)管工作中可能遇到的問題,并解決方法等方面的有關知識。
    2、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部制度建設。以完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組運行機制為載體,建立和完善目標責任分工、重點工作督辦、考核獎懲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部管理機制,切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設。做到用制度管人、用制度管事、用制度管權,不斷增強責任意識、效率意識。
    3、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部創(chuàng)新文化建設。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理方式改革與管理為載體,加強學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實踐探索,大力開展業(yè)務工作創(chuàng)新。深入開展“我為我鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展獻一策”活動,征集鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作創(chuàng)新方面的“金點子”、“好主意”,集中智慧拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的創(chuàng)新空間,激發(fā)創(chuàng)新熱情,營造創(chuàng)新氛圍,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的創(chuàng)新能力。
    4、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部廉政建設。以廉政風險防范示范點工作為載體,建立監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯修正、責任追究為主要內(nèi)容的廉政防范長效機制,不斷鞏固和放大廉政風險防范示范點的示范效能;認真做好開展廉政教育專題活動,收看警示教育專題片,設計個人廉政格言警句,引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終做到自重、自省、慎獨、慎微,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉政風險防范能力。
    (四)做好項目資金收支臺帳。
    我股室對下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門使用的各類項目資金建立資金收支明細臺帳,包括下達項目資金總額、內(nèi)容和用途、項目資金每筆支付的時間和用途、項目資金余額等,同時收集項目實施的各項資料并單獨裝訂和保管,并按月將項目資金收支臺帳上報,以便隨時掌握項目資金的收支情況,做好監(jiān)管。
    (五)建立信息通報和反饋機制。
    我縣在全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金信息和運行情況的同時,指定財政專業(yè)人員定期或不定期對資金使用和項目實施情況進行抽查和巡查,了解和掌握相關信息,通過財政內(nèi)網(wǎng)及時向縣財政管理局反饋監(jiān)管意見,確保了資金監(jiān)管上下聯(lián)動,資金運行保障有效。
    (六)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金抽查巡查工作。
    做好資金抽查巡查工作。對農(nóng)牧民補貼性資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項資金進行實地抽查,到農(nóng)戶家中走訪,讓農(nóng)戶監(jiān)督有無騙取套取補貼資金、補貼資金是否發(fā)放到戶;到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)查看項目實施手續(xù)是否齊全合規(guī)、資金支付有無違規(guī)、項目是否落地實施、項目檔案是否齊全、項目是否組織竣工質量驗收和進行竣工決算等。
    二、存在問題。
    (一)資金信息公開的時間與資金到位的時間不同步,公開的內(nèi)容不全面,群眾誤解多。如信息公開的“時間差”導致群眾猜疑,上級下?lián)茑l(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財政資金通過廣播、電視、報紙等媒體公布,群眾知情快,但資金下?lián)艿沫h(huán)節(jié)多、程序多,政策落實到群眾則需要較長時間,因而在群眾中產(chǎn)生了誤解;又如信息公開的內(nèi)容不全面,由于人力有限,部分信息沒有納入信息公開規(guī)定的內(nèi)容進行全面公開,也讓群眾產(chǎn)生了誤解。
    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作業(yè)務培訓需要加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管包括補貼類和項目類等多項資金內(nèi)容,每項資金都有專項管理要求,特別是項目資金實施中內(nèi)容多、涉及的行業(yè)多,需要進行專項培訓,來提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的資金監(jiān)管業(yè)務能力。
    三、對策。
    (一)加大公示力度,健全公開機制,消除群眾誤解。公開是保證一切工作“陽光操作”的必要前提。創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財政資金公開方式,全面接受社會監(jiān)督,要在深化現(xiàn)行的政務公開、村務公開等常規(guī)公開形式基礎上,不斷探索新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財政資金管理使用信息公開形式。因此,我們決定今后將及時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直接公開群眾點題關心的問題;把鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財政資金的資金流程,分配過程和發(fā)放過程全面公開,把資金的安排、項目規(guī)劃審批、政策規(guī)定等內(nèi)容向社會公布,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財政資金更加透明陽光,接受社會和群眾的監(jiān)督。最大限度地消除群眾對黨對政府的誤解。
    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作業(yè)務培訓需要加強。繼續(xù)健全完善各項業(yè)務管理考核制度,加大落實,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍業(yè)務培訓力度,逐步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的綜合業(yè)務能力,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作提供堅實后盾。
    我縣的財政資金監(jiān)管工作得在市財政部門的正確領導以及各級各部門的大力支持下取得了一定的成績,但是這些成績與上級的要求還相距甚遠,但是只要我們有信心,咬定目標不放松,鉚足一股勁,團結一條心,就一定能把財政資金監(jiān)管工作推上一個新臺階!
    通許縣農(nóng)村財務管理中心。
    2017年1月9日。
    資金經(jīng)理工作總結篇二
    20xx年我被調(diào)任xx擔任客戶經(jīng)理工作,在行領導的培養(yǎng)、和同志們的關心支持下,各項工作都取得了一定的進步。一年來,作為一名客戶經(jīng)理,我都始終遵循為客戶服務的原則,將客戶的利益放在第一位,盡職盡責,服務于客戶?,F(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下:
    首先,自覺加強政治理論學習,提高自身修養(yǎng)。
    其次,在業(yè)務學習方面,我不斷的總結經(jīng)驗,并積極與身邊的同事交流溝通,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境和內(nèi)容。同時,我還自覺學習商業(yè)銀行營銷策略、個人客戶經(jīng)理培訓教材、金融案件分析與防范等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務知識。20xx年通過了xx從業(yè)資格考試,xx資格考試。此外,根據(jù)行里安排我參加了個人xx培訓。在培訓中,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高,并快速的進入了客戶經(jīng)理角色,xx月份順利通過金融理財師資格考試,為適應工作需要打下好的基礎。
    一年來,通過領導和同事們的支持和幫助,我完成了從__到個人客戶經(jīng)理的轉變,期間我具體參與的工作和取得的成績主要包括以下幾個方面:
    第三,努力與客戶溝通,化解各類矛盾。客戶經(jīng)理是對外服務的窗口,是__銀行對外的形象。個人素質的高低直接就反映建行的服務水平,因此我始終在努力完善自身的綜合素質,給客戶提供質的服務。然而難免也遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。
    一年來,我在學習和工作中逐步成長,但我清楚自身還有很多不足,比如遇到困難容易產(chǎn)生為難情緒,對個人銀行業(yè)務知識水平不夠高,綜合協(xié)調(diào)能力有待提高等等。
    三、今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導。
    第三、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為客戶服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理。
    資金經(jīng)理工作總結篇三
    20xx年很快過去了,在這一年的時間里,我們g3營業(yè)廳經(jīng)歷了一次大的裝修,將原先的營業(yè)廳打造成體驗式營業(yè)廳,這意味著我們的工作將面臨更大的挑戰(zhàn)。這一年我認真履行好自已的工作職責,積極配合廳經(jīng)理開展各項工作,現(xiàn)將這一年的工作做以下總結:
    今年,營業(yè)廳在人員布局方面都有了幾次改變,為了保證營業(yè)廳能正常開展各項工作,對各個崗位都明確了工作職責,根據(jù)20xx年服務暗訪新標準對目前營業(yè)廳在服務規(guī)范中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性的整改。同時,加強每天的日常巡檢工作,根據(jù)巡檢表對當班員工進行管理,做到有據(jù)可依,提高員工的服務主動性,做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早解決,讓員工意識到服務的重要性,提升員工的專業(yè)服務能力。其次,我的現(xiàn)場管理能力還有所欠缺,雖然服務廳也制定了相關舉措,但實施起來并不嚴謹,未能堅持下去,所以成效不大?!皣酪魂?,松一陣”不利于管理和制度的實施。
    在這一年的工作中,我根據(jù)各項工作要求做好營業(yè)廳基礎的管理,主要負責文件的整理與歸檔、安全生產(chǎn)管理、等,能夠及時傳達文件,與員工共同學習營銷方案,做好營業(yè)廳安全生產(chǎn)防范工作,確保營業(yè)廳的財產(chǎn)安全,但偶爾不能及時整理文件和基礎資料的整理歸檔,給自己和營業(yè)廳的工作開展帶來不便。
    營業(yè)廳作為移動公司的服務窗口,是客戶與公司業(yè)務往來的一線平臺,環(huán)境、設備、人員服務等,都是客戶對公司服務的直接感知。g3廳作為新一代的體驗式營業(yè)廳,提供業(yè)務體驗、銷售和售后服務一體化服務,這對員工的能力要求會更高。而g3廳的大部分員工均是90后的年新員工,她們個性鮮明、工作經(jīng)驗不足、主動學習能力較差。因此,在服務主動性和主動營銷等方面均較薄弱,為了提高營業(yè)廳客戶滿意度,組織員工學習營銷方法、服務規(guī)范、業(yè)務基礎知識和g3終端功能介紹等,以此加強和鞏固員工的業(yè)務知識和服務水平。根據(jù)一年的跟班情況,目前我廳的員工在處理投訴和解答咨詢技巧有很大的欠缺和過分依賴值班經(jīng)理,導致不能獨立處理客戶投訴。在即將到來的一年里,首先加強自己的業(yè)務知識和投訴處理技巧,并在日常工作中與員工共同討論投訴案例和投訴技巧,進一步提升員工的能力,從而提高營業(yè)廳的客戶滿意度。
    根據(jù)20xx年班組建設計劃,g3營業(yè)廳以“效率和效益”為導向、以“服務”為中心開展班組建設工作。但在這一年的班組建設工作中因我的工作經(jīng)驗不足而未能如火如荼的開展。在接下來20xx年里,積極總結經(jīng)驗,合理安排班組活動,提高全體員工的參與率,進一步發(fā)揮班組的作用。
    20xx年,我會以此作為一個新的起點,在工作上更加努力、勤奮。在廳經(jīng)理的指導和各位伙伴的支持配合下,我會不斷的總結經(jīng)驗,積極配合廳經(jīng)理開展各項工作,為打造g3營業(yè)廳成為服務一流、業(yè)績一流的目標而努力!
    資金經(jīng)理工作總結篇四
    20xx年初,我通過競聘上崗獲得了這份經(jīng)理職務。獲得這份殊榮我還是很開心的,這也加強了我學習的動力,并且不能辜負領導對于我的期望。這一年來我不斷的完善自己,通過自學了解到了很多先進的理念,也通過學習完成了很多不可能完成的任務。如今年尾了,我對于我的工作做出如下總結。
    在我工作這一年當中,我始終把客戶放在第一位,任何的事情我都盡心盡力的為客戶辦理。做到勤動腳勤動手勤動腦,爭取把客戶的需求做到最優(yōu)化。當然我們這一切都是為了能夠吸納更多的存款,所以做的一切都是有回報的。今年我支行的存款率比往年高了20%點,也是全市支行中排名前五的位置,我也因此受到了領導的嘉獎,這讓我對今后的工作更加從滿動力了。
    我在銀行工作了好多年,對于客戶的需求已經(jīng)是非常熟悉,也知道了他們需要怎樣的人才。如今我的工作能力和綜合素養(yǎng)已經(jīng)有了很大的進步,業(yè)務水平也不斷的提高。為了不錯失任何一位客戶,我跟下面的`同事下發(fā)了命令,要把客戶的需求當成自己的工作對待,這樣才能夠讓客戶對我們銀行信任,也對辦理業(yè)務的人員信任。通過這種方法,確實有效的提高了我行吸納存款率。
    隨著我國經(jīng)濟的不斷進步,如今客戶的構成已經(jīng)開始變得多樣化。并且如今市面上很多同行也在不斷的競爭,通過多種多樣的方式來吸引客戶。想要在如此復雜的環(huán)境中吸引新客戶,就需要我們不斷開發(fā)研究客戶的心里,要知道客戶的喜好。只有研究好客戶的需求,才能對癥下藥,完成存款的吸納。
    資金經(jīng)理工作總結篇五
    為進一步推進財政科學化、精細化管理,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能,提高資金使用效益,加強基層廉政建設,預防腐敗行為發(fā)生,從而維護基層政權穩(wěn)定,貫徹執(zhí)行《財政部關于印發(fā)切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導意見的通知》(財預〔2010〕33號)、《新疆維吾爾自治區(qū)財政廳關于印發(fā)的通知》以及上級部門的有關文件精神,我所在xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局的直接指導和關心下,以落實財政“三農(nóng)”政策為目標,以強化財政資金監(jiān)管為核心,通過改革財政財務管理方式,實現(xiàn)了“職責明確、保障有效、管理規(guī)范、監(jiān)督有力、運轉高效”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管新機制。
    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作開展情況。
    (一)、加強資金監(jiān)管組織領導。
    根據(jù)自治區(qū)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管實施辦法(試行)》,我鄉(xiāng)成立了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作領導小組》,鄉(xiāng)長任組長、分管領導任副組長、財政所長及相關工作人員為成員的xx鄉(xiāng)財政資金監(jiān)管工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在財長所,由其負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管日常工作。領導小組及辦公室的成立,健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作機制,為開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作奠定組織基礎。
    (二)、制訂相關制度和落實監(jiān)管措施。
    我鄉(xiāng)從完善制度、規(guī)范管理入手,召開了xx鄉(xiāng)財政資金監(jiān)管工作會議,根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況制定了一套適用于我鄉(xiāng)資金監(jiān)管工作的《xx鄉(xiāng)資金監(jiān)管實施方案》,通過健全資金監(jiān)管制度,為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管提供制度保證。
    (三)、加強干部隊伍建設。
    1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍業(yè)務建設。以學習陣地建設為載體,專門安排集中培訓,培訓內(nèi)容是自治區(qū)、自治州、xx市印發(fā)的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管有關文件精神,開展資金監(jiān)管工作中可能遇到的問題,并解決方法等方面的有關知識。
    2、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部制度建設。以完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組運行機制為載體,建立和完善目標責任分工、重點工作督辦、考核獎懲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部管理機制,切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設。做到用制度管人、用制度管事、用制度管權,不斷增強責任意識、效率意識。
    3、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部創(chuàng)新文化建設。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理方式改革與管理為載體,加強學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實踐探索,大力開展業(yè)務工作創(chuàng)新。深入開展“我為我鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展獻一策”活動,征集鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作創(chuàng)新方面的“金點子”、“好主意”,集中智慧拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的創(chuàng)新空間,激發(fā)創(chuàng)新熱情,營造創(chuàng)新氛圍,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的創(chuàng)新能力。
    4、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部廉政建設。以廉政風險防范示范點工作為載體,建立監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯修正、責任追究為主要內(nèi)容的廉政防范長效機制,不斷鞏固和放大廉政風險防范示范點的示范效能;認真做好開展廉政教育專題活動,收看警示教育專題片,設計個人廉政格言警句,引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終做到自重、自省、慎獨、慎微,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉政風險防范能力。
    (四)、做好項目資金收支臺帳。
    我所對下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門使用的各類項目資金建立資金收支明細臺帳,包括下達項目資金總額、內(nèi)容和用途、項目資金每筆支付的時間和用途、項目資金余額等,同時收集項目實施的各項資料并單獨裝訂和保管,并按月將項目資金收支臺帳上報鄉(xiāng)財局,以便鄉(xiāng)財局隨時掌握項目資金的收支情況,做好監(jiān)管。
    (五)、建立信息通報和反饋機制。
    我鄉(xiāng)在全面掌握轄區(qū)內(nèi)財政資金信息和運行情況的同時,指定財政專業(yè)人員定期或不定期對資金使用和項目實施情況進行抽查和巡查,了解和掌握相關信息,通過財政內(nèi)網(wǎng)及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局反饋監(jiān)管意見,確保了資金監(jiān)管上下聯(lián)動,資金運行保障有效。
    (六)、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金抽查巡查工作。
    做好資金抽查巡查工作。對農(nóng)牧民補貼性資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項資金進行實地抽查,到農(nóng)戶家中走訪,讓農(nóng)戶監(jiān)督有無騙取套取補貼資金、補貼資金是否發(fā)放到戶;到各村查看項目實施手續(xù)是否齊全合規(guī)、資金支付有無違規(guī)、項目是否落地實施、項目檔案是否齊全、項目是否組織竣工質量驗收和進行竣工決算等。
    二、存在問題。
    (一)、資金信息公開的時間與資金到位的時間不同步,公開的內(nèi)容不全面,群眾誤解多。如信息公開的“時間差”導致群眾猜疑,上級下?lián)茑l(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財政資金通過廣播、電視、報紙等媒體公布,群眾知情快,但資金下?lián)艿沫h(huán)節(jié)多、程序多,政策落實到群眾則需要較長時間,因而在群眾中產(chǎn)生了誤解;又如信息公開的內(nèi)容不全面,由于人力有限,部分信息沒有納入信息公開規(guī)定的內(nèi)容進行全面公開,也讓群眾產(chǎn)生了誤解。
    (二)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作業(yè)務培訓需要加強。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管包括補貼類和項目類等多項資金內(nèi)容,每項資金都有專項管理要求,特別是項目資金實施中內(nèi)容多、涉及的行業(yè)多,需要進行專項培訓,來提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的資金監(jiān)管業(yè)務能力。
    三、對策。
    (一)、加大公示力度,健全公開機制,消除群眾誤解。公開是保證一切工作“陽光操作”的必要前提。創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財政資金公開方式,全面接受社會監(jiān)督,要在深化現(xiàn)行的政務公開、村務公開等常規(guī)公開形式基礎上,不斷探索新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財政資金管理使用信息公開形式。因此,我們決定今后將及時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會直接公開群眾點題關心的問題;把鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財政資金的資金流程,分配過程和發(fā)放過程全面公開,把資金的安排、項目規(guī)劃審批、政策規(guī)定等內(nèi)容向社會公布,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財政資金更加透明陽光,接受社會和群眾的監(jiān)督。最大限度地消除群眾對黨對政府的誤解。
    (二)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作業(yè)務培訓需要加強。繼續(xù)健全完善各項業(yè)務管理考核制度,加大落實,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍業(yè)務培訓力度,逐步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的綜合業(yè)務能力,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作提供堅實后盾。
    我所這一年來的財政資金監(jiān)管工作得在市財政部門的正確領導以及各級各部門的大力支持下取得了一定的成績,但是這些成績與上級的要求還相距甚遠,與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比更是遙不可及。但是只要我們有信心,咬定目標不放松,鉚足一股勁,團結一條心,就一定能把財政資金監(jiān)管工作推上一個新臺階!
    xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理所。
    2012年4月9日。
    資金經(jīng)理工作總結篇六
    資金管理是社會主義國家對國營企業(yè)資金來源和資金使用進行計劃、是一種管理方式,總結好,更好的管理好企業(yè),今天本站小編為大家精心挑選了關于資金管理。
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    20××年,受全球金融危機影響,國家宏觀調(diào)控從前兩個季度的“防過熱,防通脹”,到三季度的“保增長,控通脹”,再到四季度的“保增長,擴內(nèi)需,調(diào)結構”;貨幣政策由從緊轉為適度寬松,財政政策從穩(wěn)健轉為積極。在全球經(jīng)濟失衡釀成的這場危機面前,經(jīng)濟轉型、政策調(diào)整已經(jīng)成為中國走出困局的唯一機會和選擇,同時給施工企業(yè)帶來了千載難逢的機遇。在過去的一年中,局資金部密切關注國家宏觀政策的調(diào)整,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,合理安排籌資結構與總量,著力推廣中國中鐵資金管理系統(tǒng),深化內(nèi)部融資管理,確保生產(chǎn)、經(jīng)營需要,全局資金管理工作成效顯著:
    實現(xiàn)了資金集中利益共享機制的創(chuàng)新。以子(分)公司為單位,以日均集中在局的資金量為基數(shù),全額分配局資金部的賬面效益。這個機制在股份公司的二級工程局還是首創(chuàng),得到了股份公司及國資委的高度肯定,并在國資委20××年第40期企業(yè)??献鳛楣ぷ鹘?jīng)驗在其所屬企業(yè)進行交流與介紹。
    資金管理系統(tǒng)的推廣工作在股份公司中處于領先地位。我局作為股份公司第一批試點單位自20xx年10月18日正式試運行中國中鐵資金管理系統(tǒng)(以下簡稱系統(tǒng)),一年多來,系統(tǒng)推廣工作在全局穩(wěn)步推進,系統(tǒng)運行架構覆蓋全局,各項基礎工作逐步完善,資金集中管理的理念在全局上下深入人心。
    資金集中規(guī)模和資金集中度大幅提高。系統(tǒng)推廣成效彰顯:資金集中規(guī)模大幅提高,20××年末吸收局成員單位存款32億元,較20xx年末15億元,凈增17億元,增長了113%;全局資金集中度大幅提高,20××年末達到76%,較20xx年末49.2%,提高了26.8%。
    本部貨幣資金存量有效壓縮,外部籌資規(guī)模得到有效降低。貨幣資金存款規(guī)模大幅度壓縮:20××年末局資金部貨幣資金存款余額7.23億元,較年初11.18億元,壓縮3.95億元,壓縮了35%;全局外部籌資規(guī)模大幅度降低,20××年末8.5億元,年初17.42億元,減少了8.92億元,降低了51%。是股份公司外部借款較少的單位之一。
    內(nèi)部融資管理進一步加強。有效壓縮了內(nèi)部周轉性融資規(guī)模,進一步完善了專項融資的管理制度,細化了局對各類專項融資的管理。截止20××年末,全年累計收回各類融資共計18.44億元,有效規(guī)避了局資金運行風險。
    外匯管理工作逐步規(guī)范并取得初步成效。20××年局全面清理了所屬單位的外幣賬戶,實行集中管理和統(tǒng)一結、用匯制度,規(guī)范了外幣存款賬戶的管理,從而有利于降低匯率風險和法律風險。20××年共辦理外幣結匯1.9138億美元,由于結匯及時,僅安哥拉項目結匯就為企業(yè)減少匯兌損失4788萬元,提升了局海外項目收益水平。
    20xx年是公司的管理年,也是公司收購后實際運行的一年。在這一年里,公司始終抓住管理和的主線,為實現(xiàn)全年目標,確保公司收購后的平穩(wěn)過渡,財務部在集團及集團財務部的大力支持下,在公司總經(jīng)理的直接領導下,在各部門的共同配合下,通過全體財務人員的共同努力,緊緊圍繞收購的主線,抓住管理的主旋律,加強財務管理,確保公司資產(chǎn)、資本結構保持著健康發(fā)展,主要完成了以下一些工作。
    第一部分20xx年度主要完成的工作。
    一、搞好制度建設,完善財務管理制度,初步建立了財務管理體系,進一步完善了公司的成本控制體系。
    根據(jù)公司發(fā)展和管理需要,本年度財務部門在制度建設方面取得了較好的成績,先后制定或修訂發(fā)布了公司的《資金管理辦法》、《費用報銷辦法》、《工程成本管理辦法》和《財務管理制度》等文件,財務管理體系初步建立。
    公司合并后急需統(tǒng)一公司的報銷辦法和財務管理制度,根據(jù)公司的實際情況,及時組織制定公司了《資金管理辦法》,統(tǒng)一公司《費用報銷辦法》,從制度上堵塞管理上的漏洞。針對公司工程項目管理薄弱的情況,年底與相關部門配合,組織制定公司的《成本管理辦法》,從成本核算、成本預測、成本控制以及成本分析考核方面都進行了詳盡的規(guī)定,有利于公司加強工程成本管理,提高公司經(jīng)濟效益。進一步完善了公司的成本控制體系。根據(jù)集團財務管理制度,制定了公司的財務管理制度,確定了公司財務管理的思路和政策,為公司搞好財務工作在制度上予以了保證,并將嚴格按照公司的財務管理制度進行管理,促進公司財務管理更上一層樓。
    二、狠抓資金管理,加速資金周轉,提高資金使用效率。作為施工企業(yè),本身就是一個資金密集型的行業(yè),公司的資金始終處于高度緊張的狀態(tài),為理順公司的各種關系,今年伊始,財務管理工作就從資金管理入手,把資金管理作為公司財務管理工作的重中之重。
    根據(jù)公司的資金管理辦法,堅持資金計劃管理制度,堅持公司總經(jīng)理有資金支付的最終審批權。理順各部門、各分公司資金關系,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營工作。
    為解決公司流動資金困難,本年度增加xx銀行承兌匯票的授信額度xx萬元,本年度授信額度達到xx萬元,較上年度增加xx萬元,對緩解公司的流動資金,起到了重要的作用。
    本年度通過銀行承兌匯票的使用,緩解了流動資金的困難,降低了資金成本,改善了公司的經(jīng)營凈現(xiàn)金流。
    在年底還加強資金支付的控制,延遲部分大額資金的支付,完成了公司經(jīng)營凈現(xiàn)金流xx萬元的目標,達到xx余萬元,對實現(xiàn)公司的經(jīng)營現(xiàn)金流的全年目標起到了重要作用。通過加強對資金的管理,年底上劃集團存款xx萬元,這是公司自成立以來的第一次,充分說明公司的資金管理進入一個新階段。
    三、解決好新舊會計準則的賬務銜接問題。
    在集團財務部的領導下,公司對新舊準則的銜接做了充分的準備和研究,在今年開始實行新準則時,就按照新準則的要求,進行了新舊準則賬務銜接問題,確保公司按時按新準則要求進行規(guī)范的賬務處理。
    四、完成與xx公司的賬務合并,順利完成驗資工作,推進公司收購的順利實現(xiàn)。為確保公司收購的全面實現(xiàn),在集團的指導下進行了20xx年7月至20xx年5月的經(jīng)營成果審計,確定了與原股東xx公司及個人股東的轉讓金額,實現(xiàn)了集團對公司的全資控股。完成了原xx公司的清算工作以及審計工作,順利實現(xiàn)兩公司的賬務合并,并完成新公司的驗資工作,為公司完成工商變更登記工作奠定了基礎。
    五、加強應收賬款清收,完成多個項目的應收賬款清理工作,為公司應收賬款回收提供了依據(jù)。
    為加強公司資金回收,公司成立了應收賬款清收小組,負責加強應收賬款的清理催收工作。通過清理,把部分收款難度大的項目和單位通過法律途徑予以解決,和相關部門一道,全部收回了多個項目的工程款3300余萬元,有效確保公司資產(chǎn)安全,挽回了公司經(jīng)濟損失。通過清理,使公司的應收賬款準確性得到保證,通過清收小組的督促,公司及時回收了部分工程款,對緩解公司資金緊張起到了重要作用。
    六、重新設置崗位,細化。
    崗位職責。
    加強員工責任感。
    根據(jù)公司需要,對部門內(nèi)的崗位重新設置和細化,強化每一個崗位的崗位職責。對部門內(nèi)可能涉及的工作崗位都進行了設置,減少了人員變動對公司財務工作的影響。通過對每一個崗位的職責細化,讓每一位員工都明確了自己的工作職責,有利于加強員工責任感,也有利于下一步對各崗位的考核。
    七、加強稅務籌劃,有效避免公司的稅務風險。
    由于公司以工程施工為主,產(chǎn)品銷售量也在逐年擴大。由于公司產(chǎn)品的特殊性,存在部分視同銷售的情況。
    財務部門從源頭入手,從。
    合同。
    開始,充分利用公司的資質優(yōu)勢和工程實際情況,加強稅務籌劃,從法律形式上將部分產(chǎn)品銷售行為界定為工程施工行為,大大降低了公司的稅負。本年度產(chǎn)品銷售實際承擔的稅負為xx%,遠遠低于原xx公司xx%的實際稅負,基本上保持著以前小規(guī)模納稅人的稅負率。
    同時還加強了員工個人所得稅的籌劃,將員工的年終獎的發(fā)放方式進行了改變,大大降低了員工個人所得稅。
    八、關注成本分析,以重點項目做為成本分析的重點,為公司成本預測和成本控制提供依據(jù)。
    一、財務人員缺乏,部分財務人員素質離崗位的要求有一定差距。
    目前財務部門共有財務人員10人,今年新進1人,辭職3人,總人數(shù)從年初的12人減少到10人。在離開的三人中,分別是項目管理與成本分析、稅務會計和現(xiàn)金出納崗位,給今年的財務管理工作帶到很大的不便。
    目前稅務會計崗位已經(jīng)到位,其他崗位的工作都還暫時由其他人員兼任。在目前的各會計崗位上,雖然具備會計師職稱的人數(shù)不少,但真正能達到與職稱相應要求的人并不多,部分崗位的財務人員的業(yè)務素質離崗位要求有相當大的差距。目前項目管理與成本分析崗位還空缺,希望能從公司內(nèi)部找到合適的人來做這樣的工作。
    目前公司的管理模式還不具備每個項目都派財務人員的長期保持,但外地項目今后必須派出財務人員,公司外地項目逐漸增多,給公司的項目財務管理帶來很大的挑戰(zhàn)。
    因此,項目上長期派駐出納,財務人員就可以從項目上解放出來,一個財務人員可以管理多個項目的財務工作,一方面有利于維持項目的正常運轉,也有利于加強項目成本核算和管理。
    二、個別財務人員工作態(tài)度較差,部門內(nèi)相互之間的溝通不暢,影響財務部門整體形象。因為一些特殊原因,個別財務人員工作不積極主動,遇到問題不是想辦法解決問題,而是把問題擴大化,甚至相互推諉,逃避責任,很不利于部門的團結和管理,帶壞部門風氣。部門內(nèi)各崗位的溝通不暢,相互之間缺乏主動的溝通。部分同事在處理部門內(nèi)部意見不統(tǒng)一時的方式有待改進。這方面,作為部門經(jīng)理,應當負主要責任。
    今后應當加強部門對員工的教育,加強員工的責任感。部門內(nèi)今后應當堅持例會制度,在會上把問題提出來,并共同解決。建設一個和諧,團結的團體。
    三、基礎工作不夠扎實,職能部門之間資料傳遞不及時,離規(guī)范管理還有一定的距離。財務基礎工作是一項長抓不懈的工作,本年度一些常犯的老毛病依然沒有很大的改變。公司的數(shù)據(jù)傳遞對財務核算有著重要影響,包括與業(yè)主的結算、與分包單位的結算以及材料報耗等資料,由于相關部門傳遞不及時,造成公司反映出來的財務數(shù)據(jù)和實際情況有相當大的差距。特別是每年12月份的收入成本利潤都特別高,說明我們?nèi)粘5幕A工作還有待改進。
    建議公司各職能部門加強橫向溝通,建立公司資料傳遞流程,職能部門要有勇于為各生產(chǎn)部門服務的意識,簡化流程,及時將相關資料傳遞到財務部門,以便于加強公司對各項目的過程管理。
    四、成本分析和控制薄弱,對項目成本沒完全起到控制作用。由于人員變動的原因,公司將目標成本下達的職能調(diào)整到了xx部。從對目標成本的準確性和專業(yè)來講,xx部對下達目標成本更有利于做好公司的成本控制與分析。但由于成本分析的不及時,造成很多分析都成為了事后分析,不利于加強公司的成本控制。
    目前由于相關崗位人員的缺位,對公司的成本控制工作帶來很大的問題。當前急需解決成本分析和項目管理的崗位人員缺乏的問題,以便于加強項目成本管理控制和分析。成本分析崗位同時與項目管理聯(lián)系在一起,因此,將相關數(shù)據(jù)集中起來,及時發(fā)現(xiàn)項目成本管理和控制中存在的問題,才有利于公司持續(xù)降低成本,努力提高公司經(jīng)濟效益。
    一、做好成本核算,加強成本控制,強化成本分析,及時準確提供成本報表,為公司成本管理提供決策。
    公司的成本核算有了一定的基礎,但根據(jù)公司的現(xiàn)狀,還需要對公司的工程成本核算進一步調(diào)整。包括制造費用、機械費用的分配,都需要做一些調(diào)整,有利于更加準確反映各工程項目成本情況。
    嚴格按照公司各項成本管理規(guī)定,控制各工程項目成本開支,加強項目成本的事中控制,主要加強對材料、人工和外租設備的控制,從合同的簽定入手,嚴格控制各項成本的發(fā)生。力爭按月進行成本分析,及時發(fā)現(xiàn)公司各項目成本管理中存在的問題并提出控制成本的辦法,及時為公司領導的決策提供參考和依據(jù)。
    二、做好部門內(nèi)責任分解,將工作任務落實到人,并為每個工作崗位設定相應考核量化指標。
    20xx年度公司已將各部門的責任指標予以落實,但目前財務部門尚未將各項考核指標落實到每個崗位,主要是因為本年度人員變動太過頻繁,打亂了工作安排。但20xx年一定會做好這項工作,把每一個工作崗位的每月任務予以分解落實,為每一個崗位都建立可以量化的指標,包括工作的差錯率,都要進行考核,加強員工的責任感。
    三、加強稅務籌劃,努力降低公司稅負。由于公司兼有工程和產(chǎn)品業(yè)務,因此對稅務的籌劃應當還有一定的空間,但必須從與業(yè)主簽定合同開始入手,建立一套較為完整的管理機制,財務部門一定要從源頭開始,把握好稅務籌劃,嚴格按照國家相關規(guī)定,有效規(guī)避相關的稅務風險。
    四、繼續(xù)強化資金管理,提高資金使用效率。
    公司目前有銀行授信xx元,但本年度實際使用僅有xx余萬元,利用率僅為xx%。主要原因是xx銀行辦理各項保函時效率太低,目前我們使用xx行的授信僅為xx%。因此,加強銀行授信額度的使用對緩解公司流動資金,有著重要的意義。
    同時公司并將嚴格執(zhí)行資金管理辦法,對項目回款要堅持按目標成本率予以控制。今年做了一些,但這方面的工作還做得不夠,有待繼續(xù)改進。
    堅持利用承兌支付,延遲資金支付時間,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營資金。
    五、加強材料核算,統(tǒng)一設置材料賬,加強各生產(chǎn)部門的材料管理。嚴格按公司的《財務管理制度》和《材料管理制度》,撤銷各部門的材料內(nèi)業(yè),統(tǒng)一設置材料記賬員,加強公司的材料管理,組織公司的材料核算。
    集中統(tǒng)一管理公司的材料,使公司的材料核算和管理落到實處,降低公司材料成本。六、啟動會計核算制度,對公司的各項會計業(yè)務嚴格按照會計準則的要求予以明確,規(guī)范公司會計核算。
    力爭20xx年度完成公司的會計核算制度的起草工作,并在20xx年度初步統(tǒng)一公司的會計核算行為,使會計核算能及時準確反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果,為公司的財務管理和財務分析奠定堅實的基礎。
    200是公司財務部門比較辛苦的一年,也取得了一定的成績,但我們應當清醒看到存在的一些問題并想辦法解決這些問題,我們深感責任重大,也絲毫不敢懈怠。唯有這樣,才會使我們的財務管理工作更上一層樓。
    20××年,受全球金融危機影響,國家宏觀調(diào)控從前兩個季度的“防過熱,防通脹”,到三季度的“保增長,控通脹”,再到四季度的“保增長,擴內(nèi)需,調(diào)結構”;貨幣政策由從緊轉為適度寬松,財政政策從穩(wěn)健轉為積極。在全球經(jīng)濟失衡釀成的這場危機面前,經(jīng)濟轉型、政策調(diào)整已經(jīng)成為中國走出困局的唯一機會和選擇,同時給施工企業(yè)帶來了千載難逢的機遇。在過去的一年中,局資金部密切關注國家宏觀政策的調(diào)整,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,合理安排籌資結構與總量,著力推廣中國中鐵資金管理系統(tǒng),深化內(nèi)部融資管理,確保生產(chǎn)、經(jīng)營需要,全局資金管理工作成效顯著:
    實現(xiàn)了資金集中利益共享機制的創(chuàng)新。以子(分)公司為單位,以日均集中在局的資金量為基數(shù),全額分配局資金部的賬面效益。這個機制在股份公司的二級工程局還是首創(chuàng),得到了股份公司及國資委的高度肯定,并在國資委20××年第40期企業(yè)??献鳛楣ぷ鹘?jīng)驗在其所屬企業(yè)進行交流與介紹。
    資金管理系統(tǒng)的推廣工作在股份公司中處于領先地位。我局作為股份公司第一批試點單位自20xx年10月18日正式試運行中國中鐵資金管理系統(tǒng)(以下簡稱系統(tǒng)),一年多來,系統(tǒng)推廣工作在全局穩(wěn)步推進,系統(tǒng)運行架構覆蓋全局,各項基礎工作逐步完善,資金集中管理的理念在全局上下深入人心。資金集中規(guī)模和資金集中度大幅提高。系統(tǒng)推廣成效彰顯:資金集中規(guī)模大幅提高,20××年末吸收局成員單位存款32億元,較20xx年末15億元,凈增17億元,增長了113%;全局資金集中度大幅提高,20××年末達到76%,較20xx年末49.2%,提高了26.8%。
    本部貨幣資金存量有效壓縮,外部籌資規(guī)模得到有效降低。貨幣資金存款規(guī)模大幅度壓縮:20××年末局資金部貨幣資金存款余額7.23億元,較年初11.18億元,壓縮3.95億元,壓縮了35%;全局外部籌資規(guī)模大幅度降低,20××年末8.5億元,年初17.42億元,減少了8.92億元,降低了51%。是股份公司外部借款較少的單位之一。
    內(nèi)部融資管理進一步加強。有效壓縮了內(nèi)部周轉性融資規(guī)模,進一步完善了專項融資的管理制度,細化了局對各類專項融資的管理。截止20××年末,全年累計收回各類融資共計18.44億元,有效規(guī)避了局資金運行風險。
    外匯管理工作逐步規(guī)范并取得初步成效。20××年局全面清理了所屬單位的外幣賬戶,實行集中管理和統(tǒng)一結、用匯制度,規(guī)范了外幣存款賬戶的管理,從而有利于降低匯率風險和法律風險。20××年共辦理外幣結匯1.9138億美元,由于結匯及時,僅安哥拉項目結匯就為企業(yè)減少匯兌損失4788萬元,提升了局海外項目收益水平。
    金融資源儲備充足,籌資方式有所拓寬。20××年與我局簽訂合作協(xié)議的銀行由11家增至14家,共取得銀行綜合授信212.24億元,首次突破200億元大關,較20xx年171.94億元增加40.3億元,增長了23.4%;銀行綜合授信結構和品種更趨合理,為我局生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的快速擴張儲備了充足的金融資源。20××年,局籌集資金不再局限于從商業(yè)銀行取得流動資金借款的傳統(tǒng)形式,而是通過票據(jù)籌資、銀行賬戶透支融資等多種方式籌資,同時還在積極推進企業(yè)中期票據(jù)及淮南山南新城收儲土地抵押擔保貸款等其他籌資方式。
    優(yōu)質、高效辦理銀行信用業(yè)務。20××年共為局成員單位辦理各種銀行函證614份,總金額達102.89億元;銀行承兌匯票386筆,總金額4億元;設備融資業(yè)務36筆,總金額2.03億元。全局資金運作凈收益顯著提高。20××年通過科學合理運作資金,集中資金所帶來的經(jīng)濟效益顯著提高。全年局資金部實現(xiàn)賬面凈收益12,314萬元(不包括上半年給局屬單位已分配的資金收益641萬元和存量資金理財收益478萬元),較上年5,152萬元,增加7,162萬元,增長了139%。
    資金經(jīng)理工作總結篇七
    20xx年,受全球金融危機影響,國家宏觀調(diào)控從前兩個季度的“防過熱,防通脹”,到三季度的“保增長,控通脹”,再到四季度的“保增長,擴內(nèi)需,調(diào)結構”;貨幣政策由從緊轉為適度寬松,財政政策從穩(wěn)健轉為積極。在全球經(jīng)濟失衡釀成的.這場危機面前,經(jīng)濟轉型、政策調(diào)整已經(jīng)成為中國走出困局的唯一機會和選擇,同時給施工企業(yè)帶來了千載難逢的機遇。在過去的一年中,局資金部密切關注國家宏觀政策的調(diào)整,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,合理安排籌資結構與總量,著力推廣中國中鐵資金管理系統(tǒng),深化內(nèi)部融資管理,確保生產(chǎn)、經(jīng)營需要,全局資金管理工作成效顯著:
    實現(xiàn)了資金集中利益共享機制的創(chuàng)新。以子(分)公司為單位,以日均集中在局的資金量為基數(shù),全額分配局資金部的賬面效益。這個機制在股份公司的二級工程局還是首創(chuàng),得到了股份公司及國資委的高度肯定,并在國資委20xx年第40期企業(yè)??献鳛楣ぷ鹘?jīng)驗在其所屬企業(yè)進行交流與介紹。
    資金管理系統(tǒng)的推廣工作在股份公司中處于領先地位。我局作為股份公司第一批試點單位自20xx年10月18日正式試運行中國中鐵資金管理系統(tǒng)(以下簡稱系統(tǒng)),一年多來,系統(tǒng)推廣工作在全局穩(wěn)步推進,系統(tǒng)運行架構覆蓋全局,各項基礎工作逐步完善,資金集中管理的理念在全局上下深入人心。
    資金集中規(guī)模和資金集中度大幅提高。系統(tǒng)推廣成效彰顯:資金集中規(guī)模大幅提高,20xx年末吸收局成員單位存款32億元,較20xx年末15億元,凈增17億元,增長了113%;全局資金集中度大幅提高,20xx年末達到76%,較20xx年末49.2%,提高了26.8%。
    本部貨幣資金存量有效壓縮,外部籌資規(guī)模得到有效降低。貨幣資金存款規(guī)模大幅度壓縮:20xx年末局資金部貨幣資金存款余額7.23億元,較年初11.18億元,壓縮3.95億元,壓縮了35 %;全局外部籌資規(guī)模大幅度降低,20xx年末8.5億元,年初17.42億元,減少了8.92億元,降低了51%。是股份公司外部借款較少的單位之一。
    內(nèi)部融資管理進一步加強。有效壓縮了內(nèi)部周轉性融資規(guī)模,進一步完善了專項融資的管理制度,細化了局對各類專項融資的管理。截止20xx年末,全年累計收回各類融資共計18.44億元,有效規(guī)避了局資金運行風險。
    外匯管理工作逐步規(guī)范并取得初步成效。20xx年局全面清理了所屬單位的外幣賬戶,實行集中管理和統(tǒng)一結、用匯制度,規(guī)范了外幣存款賬戶的管理,從而有利于降低匯率風險和法律風險。20xx年共辦理外幣結匯1.9138億美元,由于結匯及時,僅安哥拉項目結匯就為企業(yè)減少匯兌損失4788萬元,提升了局海外項目收益水平。
    資金經(jīng)理工作總結篇八
    時光如梭,x年很快就過去了。回顧這半年的工作,我對公司財務工作已逐步了解,并比較順利地接手了大部分工作。同時對應收應付賬款進行了清理,剔除了往年遺留的不清賬目,就應說此刻的賬目是清楚的。利潤核算也不再像以往的“過山車”,忽高忽低,這主要得益于進銷存業(yè)務的電算化。當然x年也有很多不足之處,主要有以下幾點:
    1、財務部的工作不夠主動,往往是被動理解工作,屢次影響其他部門的工作;
    2、工作不夠細化,存在很多漏洞,比如現(xiàn)金的盤點工作就只有形式?jīng)]有實質;
    3、財務沒有起到很好的監(jiān)督作用,給公司運營增加了不少隱性成本。
    過去的成績只能說明過去?!澳嫠兄郏贿M則退”。在新的一年里,我們除了在公司領導的正確領導下,認真履行崗位職責,圓滿完成領導交辦的各項工作外,搞好財務基礎工作,嚴格按照“一責兩制”進行財務核算和財務監(jiān)督。(一)、“一責”是指問責制,誰沒有盡職,那么就由誰承擔職責;“二制”是指公司財務制度及稅法制度。1、按照公司人員編制計劃,財務部將由4人組成,對于今后各個工作的崗位的定位,我們會制訂相應的崗位職責。財務部工作崗主要由財務部主管、往來會計、稅務會計、出納組成。那個崗位出錯,則由崗位職責人承擔相關職責。
    2、遵守財經(jīng)紀律,嚴格按照公司財務制度審查各項經(jīng)濟業(yè)務報銷單據(jù),根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,及時記帳、結帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統(tǒng)計報表。細化公司收入、成本、費用、利潤核算方法,構成一套適合本企業(yè)的完整核算程序,做到真實、準確、完整。認真審核各項合同。搞好固定資產(chǎn)核算及進銷存工作;嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款,用心配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,持續(xù)與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。做好發(fā)票的`領用、開具、繳銷工作,及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。
    3、加強財務部內(nèi)部稽查制度,定期或不定期抽查銀現(xiàn)金庫存的銀行賬目,杜絕內(nèi)部風險。
    (二)、我公司是商品流通企業(yè),因此準確的進銷存核算及合理的存貨控制對公司的運營有著極其重要的作用。首先合理的庫存有利于減少資金的占用,其次準確的核算存貨能正確的反映公司的運營狀況。在x年我們計劃財務部這邊同時對存貨進行數(shù)量核算,在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),推進會計電算化,加強對存貨的管理,改變以往單獨由物料部門掌控存貨的局面。使財務能真正起到監(jiān)督的作用。
    (三)、嚴格按財務制度督促相關部門的工作。比如督促客服、采購、物料部門的報表編制和上報。及時進行月度、季度、年度財務決算,為公司進行經(jīng)營決策、財務分析帶給真實、及時、可靠的決策信息。在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,使會計信息更加具有時效性和真實性。
    以上計劃的順利執(zhí)行離不開領導的支持信任、離不開財務部的同事們共同努力,同時也需要其他協(xié)作部門的支持。期望在x年我們能取得更好的成績。
    資金經(jīng)理工作總結篇九
    1、強化內(nèi)控制度建設。在去年底修訂出臺《工傷保險業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程》基礎上,今年3月份,結合我市實際又制定了《常德市工傷保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制規(guī)定》,下發(fā)到各縣市區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構,對經(jīng)辦機構的組織機構、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督五個方面作出了具體規(guī)定,形成了一套比較完整的內(nèi)控制度體系。
    2、強化基金部分項目支出管理。一是繼續(xù)加強縣市區(qū)基金項目費用使用預算的審核。各縣市區(qū)項目費用年度預算在呈報當?shù)厝松缇趾拓斦謱徟埃鶊笫泄kU處進行了審核,加強了項目支出預算合理性和預算額度準確性的控制,做好基金項目使用的事前監(jiān)督。二是完善項目支出使用中的計劃、備案管理。今年3月份,在吸收去年財務審計檢查建議基礎上,經(jīng)審慎研究,形成了《關于進一步加強工傷保險基金項目支出管理的意見》,下發(fā)安監(jiān)、勞動能力鑒定等相關部門,強調(diào)項目支出除須加強年度預算管理外,還要落實月度使用計劃審核、項目支出內(nèi)容備案,完善設備、服務采購驗收手續(xù)等,加強了基金項目費用支出的動態(tài)管理。三是加強基金項目支出情況檢查。在今年開展的基金專項檢查中,我們把基金項目支出合法性、合規(guī)性和合理性列為檢查重點,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題,堅決要求整改。
    3、強化基金監(jiān)督檢查。一是抓好對參保單位的稽核監(jiān)督。為了做好全年繳費基數(shù)稽核工作,年初,我們根據(jù)全年稽核任務要求,制定了20xx年市本級工傷保險稽核檢查計劃,從參保單位中篩選一批有稽核價值的單位,從中確定重點實地稽核對象,同時按照市里規(guī)定程序,上報市糾風辦備案,接受市紀檢監(jiān)察部門的政風行風監(jiān)督。二是抓好對基金專項檢查。根據(jù)市糾風辦《關于印發(fā)〈關于對社會保險實施專項監(jiān)察的方案〉的通知》(常糾辦〔20xx〕4號)文件精神,4月下旬,我們向各縣市區(qū)經(jīng)辦機構下發(fā)了《關于開展工傷保險基金專項檢查的通知》(常工險函〔20xx〕13號),并從6月中旬開始,組織對鼎城區(qū)、桃源縣、澧縣、石門縣工傷保險基金運行情況進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,這也是市糾風辦對社?;疬M行重點監(jiān)察前開展基金自查自糾工作的重要一環(huán)。
    4、圓滿完成工傷保險基金預決算工作。元月份,按照省醫(yī)保局和市財政局關于做好20xx年度社?;饹Q算和20xx年度社?;鹗罩ьA算的要求,在全面分析和合理預測的基礎上,認真審核上報全市工傷保險基金預決算數(shù)據(jù),較好完成了全市工傷保險基金預決算工作任務,該項工作被省人社廳評為全省一等獎。
    5、圓滿完成工傷保險統(tǒng)計年報工作。按照省醫(yī)保局關于統(tǒng)計年報工作要求,經(jīng)過對全市工傷保險經(jīng)辦業(yè)務數(shù)據(jù)的提取、分析、統(tǒng)計和匯總,按要求完成了20xx年度全市工傷保險統(tǒng)計年報,該項工作也被省人社廳評為一等獎。
    資金經(jīng)理工作總結篇十
    我社以實踐“三個代表”重要思想為指導,在上級行和聯(lián)社領導班子的正確領導下,與時俱進,強化信貸基礎管理,樹立信貸營銷理念,建立和完善管理制度,大力清收和盤活不良貸款,有效地促進了農(nóng)村信用社信貸工作及各項業(yè)務的健康穩(wěn)步發(fā)展。
    一、##年度資金營運概況。
    ##年度,我社在組織資金工作中樹立起市場觀念,增強競爭意識,拓展服務深度,完善考核機制,較好地把握了工作的主動權。截至今年11月末,全市農(nóng)村信用社各項存款達*萬元,比年初凈增加*萬元,增長率達%,新增存款占全市金融機構新增存款的%,達到了歷史較好水平。
    我社認真貫徹落實上級有關做好信貸支農(nóng)工作的要求,以發(fā)展地方經(jīng)濟為已任,牢固樹立為“三農(nóng)”服務的宗旨,堅持“以農(nóng)為本,與農(nóng)共興”的經(jīng)營戰(zhàn)略,積極拓展信貸市場,充分發(fā)揮了農(nóng)村信用社“農(nóng)村金融主力軍”的作用。截止11月末,全市農(nóng)村信用社各項貸款余額為*萬元,比年初增加*萬元,其中“三農(nóng)”貸款余額為*萬元,比年初增加*萬元,占各項貸款余額的%,今年以來累計投放“三農(nóng)”貸款*萬元,基本滿足了我市農(nóng)民合理的資金需求,信貸支農(nóng)水平顯著提高,農(nóng)民貸款難的問題基本得到了解決。
    二、##年度主要工作措施。
    1、采取切實措施,完善工作制度,推動組織資金工作上新臺階。
    一是及時掌握組織資金工作的主動權。我們在元月一日就以聯(lián)社第1號文的形式下達了首季組織資金目標,三月下旬聯(lián)社又下達了全年組織資金目標,各單位接通知后迅速行動起來抓住春節(jié)這個組織資金的黃金時機,取得了工作主動權,到一季度末各項存款就比年初凈增加*萬元,完成了首季目標任務的%。二是及時落實存款目標任務,完善獎懲辦法。實行了按旬考核、按季兌現(xiàn)的考核辦法,今年,我們根據(jù)前三年工作量考核考評制度,進一步對《外勤工作量考核辦法》進行了修改和完善,在原有對外勤人員信貸資產(chǎn)質量、基本賬戶開立、信貸基礎管理等內(nèi)容的考核基礎上,增加了實行“存貸對應、分別獎懲”的辦法,外勤人員年末存款超核定基數(shù)的,且超額完成收息任務的部分,按照不同檔次分別給予獎勵。考核辦法的制定達到了提高服務的質量,拓展業(yè)務空間,占領農(nóng)村市場,增加存款總量的目的,進一步激發(fā)了信貸員開展組織資金工作的主觀能動性。三是開展首季組織資金工作“開門紅”競賽活動,充分調(diào)動了廣大員工開展組織資金工作的積極性,通過開展此項工作達到了預期目的,首季競賽活動結束后,聯(lián)社對完成任務優(yōu)秀的單位和個人進行了表彰和獎勵。四是開展幫扶工作,在第四季度我部每旬及時公布未按序時任務完成目標的信用社和員工的名單,同時與他們聯(lián)系,幫助他們出謀化策,確保完成全年任務。
    2、加大投放力度,積極支持“三農(nóng)”發(fā)展。
    今年以來,我們在增加信貸投入的同時,嚴格把握貸款投向和投量,控制“五大行業(yè)”的貸款,遵循區(qū)別對待、優(yōu)化結構的信貸政策,以支持“三農(nóng)”為重點,堅持把廣大農(nóng)戶、個體私營經(jīng)濟、中小企業(yè)作為最基礎客戶,全面支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,推動了農(nóng)村小康建設。
    一是支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,培育和發(fā)展縣域特色農(nóng)業(yè)和區(qū)域主導產(chǎn)業(yè),我們按照“一鄉(xiāng)一品、幾鄉(xiāng)一品”的地方區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,并結合地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟特點,用信貸資金的合理配置引導農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟部門因地制宜地開展產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化經(jīng)營,重點支持了一批品質好、效益高,能發(fā)揮地方資源優(yōu)勢的特色農(nóng)業(yè)基地的建設和發(fā)展。通過信貸資金的有效支持,到目前,**市以茶葉、菜鵝、蔬菜、奶牛、草席、經(jīng)濟林果、優(yōu)質稻米等為特色的主導產(chǎn)業(yè)已初步形成,基地規(guī)模進一步擴大,并把支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作為載體,既促進產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整也促進農(nóng)民收入的增加,轄內(nèi)信用社根據(jù)草席生產(chǎn)商對傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝的改造,投放信貸資金,支持了一批個體草席大戶生產(chǎn)藺草席、榻榻米等高檔草席產(chǎn)品,擴大種植席草1500畝,帶動了全鎮(zhèn)草席生產(chǎn)戶對產(chǎn)品結構的調(diào)整,使**鎮(zhèn)已成為全國三大草席生產(chǎn)基地之一。信用社在深入調(diào)查的基礎上,向農(nóng)民投放貸款多萬元,拓植茶園,經(jīng)濟林果,使該鄉(xiāng)形成了“南茶北果”的格局,也成為了“蘇中茶果之鄉(xiāng)”。飼養(yǎng)生豬,年出欄生豬400多頭,形成了“自繁、自養(yǎng)、自宰”的特點,降低了成本,增加了經(jīng)濟效益,從而促進了農(nóng)村經(jīng)濟得到進一步發(fā)展和提高。
    二是優(yōu)化信貸資金配置,積極支持地方經(jīng)濟建設。一是支持了政府招商引資項目的發(fā)展,**市貝斯特鑄造有限公司,落戶在**鎮(zhèn)盤古開發(fā)區(qū),因流動資金用于固定資產(chǎn)投資,影響了企業(yè)的生產(chǎn),信貸員得知情況主動上門服務,通過調(diào)查了解,及時發(fā)放了流動資金貸款,至今已發(fā)放貸款*萬元,現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益明顯提高。今年累計支持招商引資項目貸款達*萬元,有效促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。二是發(fā)放了*萬元貸款,支持城市建設和開發(fā)。主要是支持了一批為萬博房產(chǎn)公司、汽車工業(yè)園安置房等成片建設工程提供配套服務的私營個體戶,目前為提供砂石等原材料的個體老板已有80%與我們發(fā)生了信貸關系,累計投入資金*萬元。三是發(fā)放了多萬元的貸款,為沿江高等級公路和通村公路的建設添磚加瓦。隨著工程的開工,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢,為其提供沙石等原材料供應,我們主動與砂石礦業(yè)主和運輸經(jīng)營戶聯(lián)系,深入調(diào)查及時解決他們運營的流動資金,促進了工程的順利施工。
    資金經(jīng)理工作總結篇十一
    xx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在xx期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。
    在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
    1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
    2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
    3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
    4、做好xxxx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。
    1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
    2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的`問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。
    3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
    在上半年工作中。
    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
    3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
    4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
    資金經(jīng)理工作總結篇十二
    2009年資金科認真貫徹落實科學發(fā)展觀及中央、省、市、縣財政工作會議精神,在財政局的正確領導下,在縣直各單位和局各科室的大力支持下,與會計科相互協(xié)調(diào),相互配合,經(jīng)過全科人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務。
    一、健全完善規(guī)章制度,規(guī)范會計集中核算。
    我們按照各級財政工作會議要求,打造文明窗口,構建和諧機關,進一步健全了工作、學習、內(nèi)部牽制、計算機管理、票據(jù)檔案管理制度、完善了首問負責制、業(yè)務流程和各崗位操作規(guī)程,形成了核算中心工作環(huán)環(huán)相扣、嚴密高效的“互動鏈”,確保了會計集中核算和核算單位行為有規(guī)可依,有章可循,也為核算中心業(yè)務工作規(guī)范運作,照章辦事,實現(xiàn)廉潔、高效、文明服務提供了有力的保障。
    二、加強支出監(jiān)督,嚴把理財關。
    監(jiān)管,對不合規(guī)、不完整、應補充和更正的憑證予以退回,要求糾正和補充后再支付,管好現(xiàn)金、轉賬支票、財務專用章、官印,完善和加強對支票的領用、使用、作廢、銷毀工作。二是嚴把資金支付“政策關”。我們嚴格按照有關財政財務法律、法規(guī)和制度,嚴把“政策關”,對單位不合理、不合法、超標準、超范圍的支出,堅決拒付。依法監(jiān)督單位各項資金使用情況、及時掌握好各單位的存款余額。三是嚴把資金收支“監(jiān)督關”。對核算單位存款的收入來源做好監(jiān)督工作,重點對應繳預算(罰沒收入,稅款)和應繳財政專戶款進行監(jiān)督,不允許過渡,防止截留財政資金現(xiàn)象。
    三、增強協(xié)調(diào)配合意識,促進各項工作開展。
    1、做好與會計科分戶會計和銀行的對賬工作,做到日日對賬,特別是對未達賬項及時協(xié)調(diào)溝通。及時、準確地記好145個單位、199套賬戶的銀行日記賬和各分戶的出納賬,做到日日清,月月清。
    2、加強與局內(nèi)各科室溝通聯(lián)系,互相促進工作。每月開資前,做好與局內(nèi)業(yè)務科室的協(xié)調(diào),對沒有追加單,沒有業(yè)務科室、主管局長簽字的通知單的事項,堅決不予調(diào),保存好追加單、通知單。協(xié)助做好財務檢查、部門預算執(zhí)行、國庫集中支付、年終決算等工作。同時,向各業(yè)務科室提供核算單位財務狀況查詢服務,共同做好財政財務管理。
    3、協(xié)同地稅部門,做好代征代扣稅款工作。一年來,共代征代扣稅款400余萬元,個人所得稅79萬元,從而杜絕了白條支出,增加了財政收入。
    4、協(xié)助醫(yī)療保險、住房管理部門、民政部門做好養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金、殘疾人保障金收繳工作,共代扣代繳雙日捐58.7萬元,在職職工大病醫(yī)療保險41.59萬元,殘疾人就業(yè)保障金16.67萬元,住房公積金1-10月280萬元,配合好法院,對強制扣款算好賬、記好賬,保管好相關手續(xù)。充分發(fā)揮了集中核算的職能,促進了各項事業(yè)的發(fā)展。
    四、加強學習,提高服務意識。
    今年以來,我們牢固樹立學習工作化、工作學習化的理念,把個人學習和集體學習有機地結合起來,認真學習積極貫徹落實十七大精神和科學發(fā)展觀,并對財會法律法規(guī)、會計專業(yè)知識、基本操作技能、會計職業(yè)道德和廉潔自律規(guī)定進行了系統(tǒng)的學習和掌握,熟練操作業(yè)務軟件,為切實提高辦事效率和依法理財水平,強化核算、監(jiān)督和服務職能,為縣域經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)化環(huán)境、保證服務提供了保障。
    一年來,全科人員愛崗敬業(yè),勤奮工作,內(nèi)強素質,外樹形象,充分發(fā)揮了集中核算的職能,推動了各項工作的開展。我們將繼續(xù)在財政局的領導下,一如繼往,再接再勵,認真履行職責,不斷提升依法理財、科學理財?shù)哪芰Γe極為我縣經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)質的服務。
    資金經(jīng)理工作總結篇十三
    今年以來,隨著糧食市場的進一步放開和深入,"三農(nóng)"問題和糧食安全問題已日趨突出,農(nóng)發(fā)行的管理職能和業(yè)務范圍也發(fā)生了變化,收購資金封閉管理工作面臨新的形勢。我行資金計劃管理工作在市分行黨委的正確領導下,緊緊圍繞收購資金封閉管理這個中心,適時調(diào)整工作思路,以總行的規(guī)范化管理考核為工作準則,以努力實現(xiàn)提高信貸資金運用效率和切實防范信貸風險為雙重目標,調(diào)動資金計劃條線在崗人員的工作積極性,充分發(fā)揮資金計劃工作的職能作用,使我行資金計劃工作取得了較好的成效。現(xiàn)將20xx年上半年資金計劃管理工作總結如下:
    繼全省分、支行長會議之后,市分行召開了20xx年工作會議,把風險管理擺在了全行各項工作的首位,明確提出了年度工作的指導思想和努力方向:以規(guī)范化管理為基礎,以風險管理為核心,以績效管理為重點,以改革創(chuàng)新為動力,以凸現(xiàn)機關處室的指導職能和服務職能為宗旨,靈活務實地開展計劃信貸管理工作。并且對照省行資金計劃處的考核辦法,對資金計劃工作百分考核內(nèi)容進行了量化和細化,從處室到基層行都相應建立了計劃管理人員崗位責任制,健全了各項管理制度。在百分考核辦法中,把資金計劃工作細分為計劃管理、資金管理、財政補貼資金管理、現(xiàn)金及利率管理、統(tǒng)計管理、等級行管理、業(yè)務綜合管理七大塊,做到了崗位落實、人員落實、責任落實、工作落實,半年來的工作表明,年初制定的工作意見和考核評比辦法方向明確,切合實際,對做好全市資金計劃工作具有一定的指導性和針對性。
    今年以來,我行進一步加強信貸資金營運管理,信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內(nèi)借款,貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在××%以上,信貸資金保持較高的營運水平。
    1、堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經(jīng)營核算意識,嚴格對資金頭寸的管理,在省行核定的資金頭寸限額內(nèi)按季核定基層行的.資金頭寸限額,并要求在保證正常業(yè)務開展的前提下,各行根據(jù)自身情況在限額內(nèi)盡量壓縮頭寸占用,對不合理占用及時調(diào)整,保證了各行科學合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費。
    2、完善資金調(diào)度管理。在資金調(diào)度環(huán)節(jié)上,市縣明確專人負責資金調(diào)撥管理工作。在請調(diào)資金時,做到資金調(diào)撥與信貸計劃的銜接,增強了資金與計劃雙重宏觀調(diào)控作用,避免了資金供應脫節(jié)情況的發(fā)生。今年以來電子聯(lián)行資金請調(diào)系統(tǒng)運行正常,我行繼續(xù)堅持"小額度、勤調(diào)度"的資金調(diào)度原則,尤其是總行調(diào)整了資金請調(diào)時間以后,更加方便了基層行的資金使用,減少了資金請調(diào)時間,減少了資金頭寸占用,今年上半年全行共請調(diào)資金××筆×××××萬元。同時我行嚴格按上級行的要求,規(guī)范使用《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調(diào)撥通知書》《資金請調(diào)單》《資金申請審批情況表》等,建立了《系統(tǒng)內(nèi)資金往來臺帳》,按月通過電子聯(lián)行系統(tǒng)與總行對賬,全年賬務無差錯,保證了資金的安全運行。
    (一)我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際情況,加班加點,任勞任怨,保質、保量、按時做好統(tǒng)計工作。準確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計工作質量有了較大的提高。
    (二)為加強對現(xiàn)金計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。我行建立了現(xiàn)金投放、回籠月度分析報告制度,按月對轄內(nèi)支行、部現(xiàn)金收支情況及其特點進行分析,并對造成當期現(xiàn)金投放(或回籠)的原因予以重點分析。
    (三)我行在統(tǒng)計管理上始終堅持按照國家統(tǒng)計法以及人民銀行和農(nóng)發(fā)行的有關規(guī)定進行,統(tǒng)計數(shù)據(jù)完全來源于各支行(部)會計部門的各項報表,堅持報真情、報真數(shù),不擅自公開發(fā)表統(tǒng)計資料和泄露統(tǒng)計機密,在按時完成好省分行規(guī)定的各項統(tǒng)計資料的同時,認真地做好當?shù)厝嗣胥y行要求上報的各類統(tǒng)計報表。
    今年以來我行對財政補貼資金管理的重點是加強與財政、糧食部門的聯(lián)系,積極向政府、財政、糧食主管部門匯報糧食銷售、保管情況,補貼資金能否及時撥付到位直接影響到我行各項工作順利開展。
    (一)自糧食市場放開后,國有糧食購銷企業(yè)的各項財政補貼已逐步減少,加上歷史遺留問題等因素給糧食企業(yè)經(jīng)營和我行收息率的順利完成帶來了很大的難度,也嚴重影響到我行信貸資產(chǎn)的安全性和效益性。在新形勢下,我行年初對所轄支行、部的財政補貼情況進行了調(diào)查摸底,及時掌握各級糧棉油儲備數(shù)量、庫存值的增減變化及其原因,對各項補貼的項目、金額、來源、時間要做到心中有數(shù)。并對已掌握的各項財政補貼政策和財政補貼資金撥補情況,認真實施規(guī)范化操作,切實加強財政補貼資金的督促到位和監(jiān)督撥補等管理工作,按時正確上報各類財政補貼報表及有關情況分析;認真及時登記各類財政補貼臺帳,確保臺帳間數(shù)據(jù)準確、銜接。
    (二)積極加強宣傳,密切與財政、企業(yè)主管部門的聯(lián)系,爭取理解和支持,為管理財政補貼資金營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。各支行、部落實配備了財政補貼資金管理的兼職人員,積極主動督促同級財政和企業(yè)主管部門及時撥付財政補貼資金,弄清每一筆補貼資金的來龍去脈,及時將補貼資金到位情況反饋財政部門,督促下?lián)苜Y金,避免了由于職責不清、信息不對稱造成補貼資金滯留的情況,并與會計部門積極配合,做好柜面監(jiān)督,共同做好了財政補貼資金專戶和撥付手續(xù)的管理。
    (三)經(jīng)過我行與當?shù)刎斦块T、企業(yè)主管部門的共同努力,財政補貼資金到位情況及監(jiān)測管理水平有了較大的提高。至6月末,全市應收各項財政補貼資金××××萬元,實收各項財政補貼資金××××萬元,財政補貼資金到位率××%。
    20xx年度等級行考核與以前年度相比有很大的調(diào)整,首先市行要求各支行認真領會等級行管理文件,掌握新的指標精神,并對考核指標提出反饋意見,分析各項指標完成的難易程度,指導全年工作。其次根據(jù)各行按月經(jīng)營指標的完成情況,市行對各行的失分項進行原因和對策分析,通過對經(jīng)營指標的監(jiān)測反映,適時調(diào)整工作思路,找出工作重點,明確工作方向,為領導的預測決策提供了保障,有效提高了各行的經(jīng)營管理水平。
    為了充分發(fā)揮資金計劃業(yè)務部門的綜合職能作用,我行十分注重提高業(yè)務經(jīng)營分析水平,增強業(yè)務分析的實用性,做好領導的參謀助手。通過對所轄支行、部和糧食購銷企業(yè)信貸資金運用、糧油物資運動、信貸資金活動的變化、信貸資產(chǎn)結構變化及存貸款異常變化等收購資金封閉管理動態(tài)情況,深入分析影響全行業(yè)務活動的各種因素,并且堅持靜態(tài)分析與動態(tài)分態(tài)相結合、近期分析與遠期分析相結合、銀行信貸業(yè)務活動分析與企業(yè)經(jīng)營活動分析相結合、微觀分析與宏觀分析相結合的分析方法,緊緊抓住收購資金封閉管理重點和疑點,揭示規(guī)律,找出特點,反映問題,提出對策,增強了全行業(yè)務經(jīng)營分析的前瞻性和指導性。
    (一)今年以來,我行按照有關現(xiàn)金管理的文件精神及具體實施辦法,繼續(xù)抓好現(xiàn)金管理工作。一是做好現(xiàn)金計劃管理,現(xiàn)金計劃一經(jīng)下達,認真組織執(zhí)行,同時要做好與當?shù)厝诵鞋F(xiàn)金投放計劃的銜接工作。二是做好大額現(xiàn)金支付的內(nèi)部審批工作,嚴格按照大額現(xiàn)金支付三級審批制度。三是加強糧棉購銷企業(yè)現(xiàn)金帳戶管理,嚴格控制糧棉購銷企業(yè)帳戶現(xiàn)金的支取,合理核定企業(yè)淡旺季庫存現(xiàn)金限額,切實改進金融服務,積極引導企業(yè)減少現(xiàn)金使用。各支行(部)在信貸監(jiān)管中強化了現(xiàn)金管理,并不定期地進行現(xiàn)金專項檢查。市分行也在利率檢查的同時對各支行(部)進行了檢查。從檢查情況來看,企業(yè)現(xiàn)金收支基本能按照管理要求執(zhí)行。
    (二)我行利用多種形式向購銷企業(yè)宣傳利率政策,明確公布人行規(guī)定的企業(yè)存款利率、正常貸款利率,按合同利率計息、按利率調(diào)整分段計息以及逾期貸款、擠占挪用貸款加罰息等政策,指導企業(yè)計算好利息收支帳;銀行內(nèi)部嚴格執(zhí)行各項存貸款利率及收息政策,切實維護利率政策的嚴肅性,有效地發(fā)揮利率的調(diào)控、激勵和約束作用。在嚴格執(zhí)行利率政策的同時,我行要求各支行(部)每季對利率執(zhí)行情況進行一次自查,并書面上報市分行。市分行也對各支行(部)全部貸款的利率執(zhí)行情況進行了全面的檢查,從檢查情況來看,利率執(zhí)行情況基本能按照國家有關政策要求。
    為進一步做好xx年夏季糧油收購工作,保證糧油收購資金的供應,我行主動和糧食、農(nóng)業(yè)等部門聯(lián)系,搜集相關農(nóng)業(yè)經(jīng)濟部門的信息資料,如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調(diào)整變化情況,糧棉油種植面積變化、產(chǎn)量變化,糧棉企業(yè)改革改制進程等。并深入企業(yè),獲取企業(yè)的經(jīng)營信息量,為計劃預測服務。通過對今年夏季糧油購銷形勢的分析,預計前期收購進度較慢,收購時間會拉長,可能會出現(xiàn)收糧困難的現(xiàn)象。隨著糧食收購準入條件放開,糧食收購主體呈多元化,收購量勢必降低。結合多方面因素考慮,預計全市將收購小麥約××××萬公斤、收購油菜籽××××萬公斤。
    回顧xx年上半年我行資金計劃管理工作,雖然做了大量的工作,但是對照省分行的要求還有一定的差距,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是在新形勢下,全市計劃在崗人員的業(yè)務理論水平有待進一步充實,業(yè)務綜合素質有待進一步提高。二是所轄各支行、部每月(季)財政補貼資金到位情況不甚理想,有待進一步加大與當?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)力度。
    20xx年下半年我行資金計劃管理工作要積極適應當前新形勢,迎接新挑戰(zhàn),緊緊圍繞年初制訂的資金計劃管理工作意見,積極性地開展工作,充分發(fā)揮。
    資金經(jīng)理工作總結篇十四
    繼全省分、支行長會議之后,市分行召開了20xx年工作會議,把風險管理擺在了全行各項工作的首位,明確提出了年度工作的指導思想和努力方向:以規(guī)范化管理為基礎,以風險管理為核心,以績效管理為重點,以改革創(chuàng)新為動力,以凸現(xiàn)機關處室的指導職能和服務職能為宗旨,靈活務實地開展計劃信貸管理工作。并且對照省行資金計劃處的考核辦法,對資金計劃工作百分考核內(nèi)容進行了量化和細化,從處室到基層行都相應建立了計劃管理人員崗位責任制,健全了各項管理制度。在百分考核辦法中,把資金計劃工作細分為計劃管理、資金管理、財政補貼資金管理、現(xiàn)金及利率管理、統(tǒng)計管理、等級行管理、業(yè)務綜合管理七大塊,做到了崗位落實、人員落實、責任落實、工作落實,半年來的工作表明,年初制定的工作意見和考核評比辦法方向明確,切合實際,對做好全市資金計劃工作具有一定的指導性和針對性。
    我行進一步加強信貸資金營運管理,信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內(nèi)借款,貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在99.5%以上,信貸資金保持較高的營運水平。
    1、堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經(jīng)營核算意識,嚴格對資金頭寸的管理,在省行核定的資金頭寸限額內(nèi)按季核定基層行的資金頭寸限額,并要求在保證正常業(yè)務開展的.前提下,各行根據(jù)自身情況在限額內(nèi)盡量壓縮頭寸占用,對不合理占用及時調(diào)整,保證了各行科學合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費。
    2、完善資金調(diào)度管理。在資金調(diào)度環(huán)節(jié)上,市縣明確專人負責資金調(diào)撥管理工作。在請調(diào)資金時,做到資金調(diào)撥與信貸計劃的銜接,增強了資金與計劃雙重宏觀調(diào)控作用,避免了資金供應脫節(jié)情況的發(fā)生。今年以來電子聯(lián)行資金請調(diào)系統(tǒng)運行正常,我行繼續(xù)堅持“小額度、勤調(diào)度”的資金調(diào)度原則,尤其是總行調(diào)整了資金請調(diào)時間以后,更加方便了基層行的資金使用,減少了資金請調(diào)時間,減少了資金頭寸占用,今年上半年全行共請調(diào)資金87筆23350萬元。同時我行嚴格按上級行的要求,規(guī)范使用《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調(diào)撥通知書》、《資金請調(diào)單》、《資金申請審批情況表》等,建立了《系統(tǒng)內(nèi)資金往來臺帳》,按月通過電子聯(lián)行系統(tǒng)與總行對賬,全年賬務無差錯,保證了資金的安全運行。
    (一)我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際情況,加班加點,任勞任怨,保質、保量、按時做好統(tǒng)計工作。準確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計工作質量有了較大的提高。
    (二)為加強對現(xiàn)金計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。我行建立了現(xiàn)金投放、回籠月度分析報告制度,按月對轄內(nèi)支行、部現(xiàn)金收支情況及其特點進行分析,并對造成當期現(xiàn)金投放(或回籠)的原因予以重點分析。
    資金經(jīng)理工作總結篇十五
    xx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在xx期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。
    在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
    1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
    2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
    3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
    4、做好xxxx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。
    1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
    2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。
    3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
    3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
    4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
    資金經(jīng)理工作總結篇十六
    xx年,我們財務科在局(公司)領導的關心下,在機關各部門的密切配合下,緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標,在為全局(公司)提供服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。全年預計實現(xiàn)銷售收入(含稅)****萬元 ,上繳各類稅費 **萬元。
    全局(公司)預計收入 ****萬元,其中:
    (一)、全年事業(yè)費收入***萬元。
    (二)、**價格補貼*萬元。
    (三)、預計全年不含稅銷售收入****萬元。
    (四)、*****過度性價差**萬元。
    (五)、**收入**萬元。
    全局(公司)共計支出****萬元,
    (一)、預計全年銷售****噸,銷售成本***萬元。
    (二)、預計全年各類費用支出共計****萬元,
    1、財務科的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
    2近年來,隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費用控制方面,一是采取預算包干的方式,將下屬單位經(jīng)費等進行預算控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,對超預算的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段,全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強。
    3、嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預算退庫資金的利用率,合理組織貸款,最大限度地減少利息支出,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關。
    4、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務水平
    隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,財務會計工作的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點,認真進行工作總結?,吸取經(jīng)驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,企業(yè)改革層層推進,軟硬件不斷更新,對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外,還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識。日常工作中,對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能及時學習,及時適應,同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流,取人之長,補己之短。通過學習強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各單位的交流、合作與團結。
    財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績,但還存在著一些問題,有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    新的一年里,我們將進一步加強財務管理,實現(xiàn)財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全面化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合局(公司)發(fā)展的步伐。
    切實做好多品種鹽賬務處理。加強原始票據(jù)管理,對報銷票據(jù)不符實際,不不符合真實性要求的,堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任,嚴格獎懲,加大對各單位費用的管理、控制力度,嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。
    企業(yè)管理的核心是財務管理,新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點,通過細化管理,理順流程,實現(xiàn)資金平衡,減少資金沉淀,從而達到公司的成本有效控制、實現(xiàn)增收節(jié)支。
    預算收入是我局完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證,進一步強化對下屬單位的預算約束,嚴格控制一般性支出的增長。
    同時要加強對局的事業(yè)費管理,控制好專項資金的使用,做到??顚S?。整理好年內(nèi)應追加預算項目,及時上報縣財政,爭取經(jīng)費追加。
    財務分析工作雖然已展開,但仍處在賬面、報表層面上的說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去,我們將量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高財務分析能力,做到較全面地反映一定時期的財務情況。
    會計工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,要按照《會計法》、《企業(yè)會計制度》的規(guī)定,要以前朱熔基同志提出的“誠信為本,操守為重,遵守準則,不做假帳”的要求為職業(yè)準則,加強會計人員的.政治思想教育、職業(yè)道德教育,真實反映會計信息,保證會計信息質量。要加強會計人員從業(yè)資格管理,重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓,全面提升會計人員綜合素質,努力建設一支忠于職守,堅持原則,業(yè)務過硬、結構比較合理的會計隊伍。
    新的一年里,我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,努力挖掘財務活動的潛在價值。實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
    xx年是我管理財務的工作第二個年頭,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,請各位代表審議。
    第一部分xx年的主要工作
    xx年在董事長的大力支持下,我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規(guī)范財務業(yè)務流程,創(chuàng)新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
    一、圓滿完成了2011年度審計工作。
    在審計過程中,我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿?、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),保障了審計工作的順利進行。
    二、財務信息化建設取得新突破。
    在核算體系改革方面,以“用友財務軟件t6上線”為重點,組織本部門人員,積極學習財務t6系統(tǒng)的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,歷時一個月,完成了近1000條信息的設置和賬務初始化工作,順利實現(xiàn)了t6系統(tǒng)的運行。運行后的財務核算工作量增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。
    三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。
    在資金管理方面,以“降低冗余資金、提高資金效益”為重點,確保資金收益率在上年的基礎上增加5%,2012年理財收益為1100萬元,資金平均收益率為4%,比2011年收益增加390萬元。
    在資產(chǎn)管理方面,原材料方面,監(jiān)控公司采購原材料的價格變動情況,要求價格變動須經(jīng)董事長確認;固定資產(chǎn)采購應當采用集合竟價的方式,擇優(yōu)選??;工程建造方面,完善工程驗收制度,無驗收不予以付款。
    四、加強財務分析比較,注重過程、加強監(jiān)控,財務管理水平穩(wěn)步提升。
    每月分析各項財務指標的變化,指出變化的原因及過程,尋求解決辦法或解決思路。針對匯率變動對公司的負面影響比較顯著,在董事長的指導下,我們與總公司的支付方式采用人民幣結算已取得顯著的效果,月匯兌損失明顯降低。
    五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。
    通過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理、提高稅務人員業(yè)務素質,取得了較好地成績。經(jīng)常與稅務、財政、統(tǒng)計、社保、公積金部門進行溝通,學習,進一步優(yōu)化稅企環(huán)境。
    六、加強培訓,隊伍綜合素質不斷提高。
    xx年財務人員有3人離職,隊伍不穩(wěn)定,如何提高新人的業(yè)務能力和保持工作效果,是工作的重中之重。一是財務人員進行內(nèi)部學習,重點是放在資金、資產(chǎn)、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,短期內(nèi)迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;二是學術理論和實踐緊密結合,積極探討實際工作中的熱點、難點問題。
    資金經(jīng)理工作總結篇十七
    20xx年資金營運部大力開展組織資金的宣傳及考核工作,進一步完善了考核激勵機制,調(diào)動了廣大干部職工的積極性,至年未各項存款余額____萬元,較年初凈增加____萬元。我部還加強對聯(lián)社資金頭寸的管理,根據(jù)資金安排及時進行調(diào)劑,既保證信貸及現(xiàn)金的投放,又降低了非盈利性資金的占用。同時我部積極清收證券交易所國債投資、根據(jù)市場收益率變化情況調(diào)整銀行間市場持債結構,一年來,圓滿完成了聯(lián)社領導交辦的任務。現(xiàn)將本部門20xx的工作情況總結如下:
    1、運用制度創(chuàng)新完善激勵機制。
    年年初,聯(lián)社確定了全年組織資金工作的方向。本年,聯(lián)社創(chuàng)新地采用了日均與年末時點考核相結合的考核辦法,即年度中間采用“日均較年初凈增長”、年末采用“時點較年初凈增長”的考核方法,確定業(yè)績工資標準,多勞多得、早勞早得,全年基層信用社的組織資金任務不再向各職工作具體的分解,全面體現(xiàn)勞動激勵機制。
    從本年存款變動情況數(shù)據(jù)反映來看,全新的組織資金考核辦法對全市信用社存款增長起到了強有力的促進作用。我部各項存款在從本年1月1日開始至2月10日的41天時間里,從309416萬元一路增長至349805萬元,增加4個億,余額直沖35億元大關,日均增加近千萬元,增幅和增速均創(chuàng)歷史新高。
    完成情況作為對員工的考核分配依據(jù),轉而以“日均較年初凈增加”作為業(yè)績(或理解為對聯(lián)社的貢獻)計發(fā)組織資金業(yè)績工資;不再以下較多的任務、以較多的掛靠金額督促職工完成,轉而以業(yè)績工資的形式激發(fā)職工的攬儲熱情,激勵職工多完成;不再以完成任務為目標,轉而使組織資金工作成為一種自覺的日常工作。這是本年與以往在組織資金工作方法上的最大不同。
    制度創(chuàng)新所能體現(xiàn)出的能量主要表現(xiàn)在創(chuàng)新的制度能在多大程度上調(diào)動職工的主觀能動性。為了適應本年新考核辦法,我們還制訂了《組織資金二次考核分配辦法》,用以指導各社將組織資金業(yè)績工資在各職工之間分配。從本年各社存款數(shù)據(jù)上,我們基本能下這樣的一個結論:新的考核制度能調(diào)動廣大信用社干部職工的攬儲主觀積極性,但還是有潛力可挖。如本年的對公存款僅較年初上升____萬元,占各項存款總上升的____%,而20xx年對公存款較年初凈增加12886萬元,占各項存款當年總上升的36。89%。
    用社深入調(diào)查分析。通過從省聯(lián)社下載各日存款數(shù)據(jù),可以實時進行非現(xiàn)場監(jiān)督,在關鍵時間點上對各項存款大幅變動情況跟蹤查詢。對各社的存款真實性及業(yè)績工資的分配情況,我們還進行了現(xiàn)場檢查,全年共檢查了近90余社次,了解基層社的組織資金狀況、當?shù)亟鹑跈C構競爭的形勢、信用社職工的組織資金情況等,認真探究組織資金新途徑,每走訪一家,我們都與信用社的干部、職工進行充分的交流,將聯(lián)社的考核辦法講深、講透。在10月未,我們還會同監(jiān)察審計部、財務會計部共同對組織資金業(yè)績工資的二次分配情況作了詳盡的現(xiàn)場調(diào)查,對存在分配不按聯(lián)社《組織資金二次考核分配辦法》進行的信用社進行了現(xiàn)場糾正,收到了良好的效果。
    為了配合全市信用社系統(tǒng)人事改革的進程,我們制定了農(nóng)村信用合作聯(lián)社組織資金業(yè)務員考核辦法(試行)》?!掇k法》根據(jù)省聯(lián)社的“雙工”精神,結合我部實際特點,具體規(guī)定了專職組織資金業(yè)務人員的工作性質、職責范圍、業(yè)績統(tǒng)計方法、報酬計算發(fā)放方法等內(nèi)容?!掇k法》的制定有力地支持了全市信用社系統(tǒng)競聘上崗的開展,協(xié)助解決了信用社富于人員和有專長人員的崗位問題。
    2、注重數(shù)據(jù)收集做好信息分析。
    更直觀、更便于分析的圖示。依據(jù)經(jīng)加工處理的數(shù)據(jù),我們加強了分析,找出存款變動的時間規(guī)律,找出組織資金工作中的薄弱環(huán)節(jié),找出我部存款結構變化特征,對我部組織資金的重點和方向上的決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。對各基層信用社存款的變化,我們也加強了深入的研究,并將變化的趨勢及時反饋給基層社,以協(xié)助基層社在組織資金工作中作出正確決策。對基層信用社的二次考核分配情況,我們通過其報送的《二次考核分配表》,掌握二次分配的數(shù)據(jù),作為依據(jù)對作社的分配情況進行分析。
    本年,在聯(lián)社領導的直接關心下,我們還利用《農(nóng)村信用合作簡訊》這個通訊平臺,將我們的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結果、各基層社組織資金工作進展情況及業(yè)績報酬情況和一些新的同業(yè)動向,以組織資金簡訊專刊的形式下發(fā)給各社,以協(xié)助各社掌握了解全聯(lián)社的組織資金進展情況,激勵員工、鞭策后進、增強了各社員工的大局觀念。
    3、合理匡算頭寸減少現(xiàn)金和超額儲備占款。
    從本年開始,聯(lián)社將現(xiàn)金頭寸管理工作劃入我部。我們深感這是一項責任重大的工作,既要確保全市信用社現(xiàn)金、結算頭寸使用不脫節(jié),保證充足的流動性;又要保證庫存現(xiàn)金和結算頭寸在最經(jīng)濟、最合理、最安全的.水平上運行。特別是10月末升息后,資金成本進一步加大,超額儲備的成本也隨之加大,加強資金頭寸更顯重要。本年,我們在制度上明確了現(xiàn)金頭寸和結算頭寸的管理辦法,分別以資金營運部和聯(lián)社名義發(fā)了《關于加強頭寸管理工作的通知》和《關于加強資金使用計劃管理工作的通知》。兩《通知》要求各信用社明確專人負責現(xiàn)金及結算頭寸管理工作,要求各社匡算頭寸時要力求準確、編報現(xiàn)金調(diào)撥計劃要及時、大額結算用款計劃要前提報告,并對編報頭寸報表的時間、方式作了明確的規(guī)定。全年,未發(fā)生一次結算頭寸透支或現(xiàn)金庫存使用脫節(jié)的現(xiàn)象。
    今年以來,我們共進行了信用拆借____筆,其中:拆入筆____萬元、拆出____筆____萬元;債券正回購____筆,總金額____億元;債券分銷____筆____萬元;銀行間市場賣出債券____筆____萬元、買入債券____筆____萬元;證交所賣出債券____筆共____萬元。
    截止到年末,我部投資余額為________萬元,其中:銀行間債券萬元,證交所萬元,其中:國債1萬元,保證金萬元,保險投資萬元。實現(xiàn)投資收益________萬元。
    1、完善內(nèi)控制度建設,規(guī)范投資業(yè)務行為。
    今年以來,我們?yōu)榱四芨玫胤婪逗突鈧顿Y風險,保證資金安全,對以往的債券投資方面的內(nèi)控制度進行了重新整理,修訂了農(nóng)村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務管理辦法》,制定了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社債券投資業(yè)務授權規(guī)定》、《農(nóng)村信用合作聯(lián)社業(yè)務操作流程》、《農(nóng)村信用合作聯(lián)社債券投資登記備案制度》、《農(nóng)村信用合作聯(lián)社貨幣市場風險定期分析報告制度》,通過內(nèi)控制度的進一步完善,保證債券投資工作的制度化、程序化和規(guī)范化,同時我們還定期開展內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況的檢查,防范各種違規(guī)以及經(jīng)營風險的發(fā)生,結合檢查對如何規(guī)避市場可能發(fā)生的風險進行總結歸納,以指導以后的業(yè)務操作。今年以來,在銀行間市場交易及結算業(yè)務操作中未發(fā)生違規(guī)行為,未出現(xiàn)一筆差錯。
    從今年起,聯(lián)社的票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務管理成為我部門的一項重要的工作。本年,我們制定并下發(fā)了《票據(jù)貼現(xiàn)管理辦法》,從制度上規(guī)范我部票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務。按《管理辦法》規(guī)定的職責分工,資金營運部負責依照貨幣市場情況制訂貼現(xiàn)利率并在聯(lián)社授權范圍內(nèi)對貼現(xiàn)業(yè)務進行審批。我們運用貨幣市場交易信息,適時跟蹤資金利率的變化情況并及時調(diào)整聯(lián)社的貼現(xiàn)利率。根據(jù)資金成本及頭寸松緊情況,我們還適當?shù)恼{(diào)整了貼現(xiàn)的規(guī)模。在審批過程中,我們嚴格把關,對貼現(xiàn)的票據(jù)進行認真審核,不符合貼現(xiàn)管理辦法規(guī)定要求的票據(jù),堅決不予批準貼現(xiàn)。全年我們共審批貼現(xiàn)票據(jù)近筆,金額共計萬元。
    2、加緊證券市場清收,調(diào)整銀行間市場結構。
    20xx年,我們嚴格執(zhí)行人民銀行、銀監(jiān)會、省聯(lián)社以及聯(lián)社有關國債投資的規(guī)定,進一步加強了信用社債券投資業(yè)務管理,規(guī)范債券投資行為,建立健全債券投資監(jiān)督制約機制,切實防范債券投資風險,在加強管理的同時,按照省聯(lián)社的精神,加大了我部在證券市場投資的清收力度,做到一是思想認識到位,二是清收措施到位,切實加強組織領導,實行一把手負責制,建立清收組織,明確專人負責清收,能提前解除協(xié)議的解除協(xié)議,能賣出的盡快賣出,對已經(jīng)簽定分期還款協(xié)議的招商證券,我們并沒有一簽了之,而是繼續(xù)與其蹉商,盡最大的努力提前收回。年,我部累計收回證交所國債萬元,收回保險投資萬元。
    隨著證交所國債的陸續(xù)收回,我部的投資業(yè)務已基本全部轉移到銀行間市場,隨著債券品種和數(shù)量的加大,我們著重從債券的持有期著手,按不同期限形成一定的組合,通過短期與長期、固定與浮動、國債與金融債的不同配比,在保證債券的安全性和流動性的前提下,實現(xiàn)收益的最大化。
    隨著貨幣市場的不斷發(fā)展,新的交易品種、新的交易手段的出現(xiàn),對交易員的業(yè)務水平提出了更高的要求。我們積極選派交易員參加了全國銀行間同業(yè)拆借中心和中央國債登記結算公司等單位舉辦的業(yè)務培訓,同時本部門不定期地組織學習各項業(yè)務書籍、操作規(guī)程,使交易員專業(yè)知識和業(yè)務素質得到快速提高。
    銀行間市場屬于議價性市場,只有擁有一定量的優(yōu)質客戶才能保證在市場上及時達成交易。在市場資金緊缺時,顯得尤其重要。我們在平時交易過程中,注重與客戶的交流,既重點發(fā)展與四大國有銀行總行或其資金中心的業(yè)務,又加強與各城市商業(yè)銀行、農(nóng)商行、農(nóng)信社的業(yè)務聯(lián)系。由于我們已與中行總行、農(nóng)行資金中心建立了日常業(yè)務關系,即使在市場資金緊缺時,我們也能融到金額大、期限長的資金。在我部有短期小額的資金需求時,商行、農(nóng)信社正好可以滿足我們的需求。通過以上兩條快捷而順暢的融資渠道,今年我部圓滿完成的聯(lián)社資金頭寸的調(diào)劑任務,既保證了信貸資金、現(xiàn)金投放的供應,又降低了非盈利性資金的占用。
    除了參加業(yè)務培訓,我們還積極參加全國銀行間同業(yè)拆借中心、中央國債登記結算公司、國家開發(fā)銀行等機構組織的業(yè)務交流活動,通過面對面的交流,加深感情、交流心得,使得我部在市場上的知名度及影響力均有所提高。
    伴隨著是否加息、何時加息、終于加息等各種充斥坊間的猜測、議論和喧囂,我國的債券市場在經(jīng)歷了不平凡的20xx年的同時,開始接受我國債券史上尚未真正體驗過的升息周期的考驗。這對管理層、發(fā)行人、投資人、乃至中介服務機構來說都是一個巨大的挑戰(zhàn)。面對新的宏觀經(jīng)濟形勢、面對層出不窮的交易方式的創(chuàng)新、面對市場內(nèi)在素質逐步提高,我們加強了對銀行間債券市場的研究、分析。緊跟債券市場創(chuàng)新、改革的步伐,深入對債券基本面、個債投資價值、我部的負債結構等方面的討論。全年我部現(xiàn)券交易總金額達億元;回購總金額近億元,在全國銀行間債券市場成交額排名從去年的____名上升為本年度的____名。
    總結全年本部門的工作,我們也深感我們工作的不足。在對組織資金二次分配及其數(shù)據(jù)真實性的檢查不夠,對基層信用社組織資金數(shù)據(jù)的采集及分析不夠。
    20xx年,在總結工作經(jīng)驗的基礎上,我們將結合全年組織資金考核方案,加大對基層組織資金的真實性、成長性的監(jiān)督與考核力度,確保完成省聯(lián)社下達的組織資金任務。我們將結合國家宏觀經(jīng)濟政策和市場資金情況,及時調(diào)整持債比例及結構,合理安排資金頭寸,確保債券收益和資金供應不脫節(jié)。
    資金經(jīng)理工作總結篇十八
    進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,總結經(jīng)驗,查找問題,明確今后的財務審計工作思路,規(guī)范財務管理,提高資金使用效益,今天本站小編給大家?guī)砹素攧召Y金。
    希望對大家有所幫助。
    xx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在**期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。
    在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
    一、開學期間日常工作:
    1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
    2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
    3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
    4、做好x年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。
    二、其他工作。
    1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
    2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。
    3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
    在上半年工作中。
    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
    3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
    4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
    第一條為加強貨幣資金管理,實行全面預算體制,依據(jù)國務院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條例》及中國人民銀行發(fā)布的《銀行結算辦法》、《現(xiàn)金管理暫行條例實施細則》,結合本公司實際情況,制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于總公司及各所屬企業(yè)。
    第二條本規(guī)定是在全面預算體制下,月份資金計劃基礎上,對本公司經(jīng)濟業(yè)務的所有貨幣資金的收支進行管理、控制和監(jiān)督。貨幣資金包括銀行存款、現(xiàn)金以及其它貨幣資金(外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、在途貨幣資金、信用證存款等)。
    第三條財務本部和各所屬企業(yè)財務部負責本規(guī)定的具體貫徹實施,并設專職稽核員負責經(jīng)濟業(yè)務的收支計劃和審核管理工作。
    第二章總公司資金計劃控制。
    第四條總公司財務本部負責對總公司資金運作進行“全面計劃、整體協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排、宏觀控制”。
    第五條各所屬企業(yè)必須于每年12月底前將各自下年度用款計劃上報總公司財務本部,財務本部于每年底根據(jù)總公司下年發(fā)展計劃及資金情況進行統(tǒng)籌安排,并制訂總體資金年度安排計劃及季度、月份資金計劃,報總公司總經(jīng)理批準后下達。
    第六條各所屬企業(yè)財務部門負責各自單位的年、季、月資金計劃安排和落實,并在實際工作中控制、監(jiān)督資金計劃的執(zhí)行情況。
    第七條總公司各部門、各所屬企業(yè)借領計劃內(nèi)大額款項,采取“提前通知,積極籌措”的辦法。
    (一)金額在1000萬元以下,必須提前5天通知財務部。
    (二)金額在1000萬元以上,必須提前10天通知財務部。
    (三)在手續(xù)齊全的情況下,開信用證須提前3天,改證須提前之大通知財務部,信用證原則上允許改兩次。
    (四)辦理匯票須提前兩天通知財務部。
    第八條計劃外借領大額款項,業(yè)務部門或專業(yè)公司須辦理調(diào)整計劃手續(xù),經(jīng)公司總經(jīng)理批準后交財務部,財務部根據(jù)資金情況進行安排、籌集,提前通知期暫定10天。
    第九條各部門不按規(guī)定的提前期通知財務部,而影響用款,申辦部門自負其責,
    第三章現(xiàn)金管理。
    第十條現(xiàn)金的收入、支出范圍:
    (一)現(xiàn)金收入包括:公司經(jīng)濟業(yè)務范圍內(nèi)的一切現(xiàn)金收入以及支用款項的退回現(xiàn)金等。
    (二)支出范圍:
    1.職工工資、各種工資性津貼、勞務費,勞保。福利費以及國家規(guī)定的對個人的其他支出。
    2.出差人員必須隨身攜帶的差旅費。
    3.結算起點以下的零星支出。
    4.發(fā)給職工的各種獎金。
    5因采購地點不確定、交通不便。收款對方元銀行帳號不能辦理轉帳結算或對方當?shù)赜刑厥馇闆r等,必須使用現(xiàn)金結算的。
    6.中國人民銀行確定的需要支付現(xiàn)金的其它支出。
    第十一條以各部編報的、經(jīng)財務部平衡、公司總經(jīng)理批準的月度貨幣收支計劃為依據(jù),由財務部進行日常經(jīng)濟業(yè)務的現(xiàn)金收支管理,對超計劃支出,又元批準計劃調(diào)整追補支出的,財務部拒絕支付。
    第十二條現(xiàn)金收支業(yè)務的管理。
    (一)現(xiàn)金收入的管理。
    1.無論是否簽。
    合同。
    協(xié)議,公司的所有現(xiàn)金收入,經(jīng)辦部門必須連同收款。
    說明書。
    發(fā)票或收據(jù)副本等,于收進日(最晚于次日)如數(shù)交付財務部,收款部門不得挪作他用,更不準留存于經(jīng)辦部門內(nèi)。
    2業(yè)務人員辦理業(yè)務預借的現(xiàn)金,其未支用部分應連同有關業(yè)務憑證(發(fā)票或收據(jù)支出憑單)送交財務部沖銷預借款,不得余款不報,留作他用。
    (二)現(xiàn)金支出的管理。
    1.預算內(nèi)零星采購,由經(jīng)辦部門開具經(jīng)費支出報審表(代借款單),寫明用途、金額,總公司部門總經(jīng)理或各專業(yè)公司總經(jīng)理簽字后交財務本部總經(jīng)理或專業(yè)公司財務經(jīng)理簽批后辦理,稽核員按預算審核。
    2.預算內(nèi)經(jīng)常性費用支出(辦公費、小額招待費、市內(nèi)交通費等),無預借款直接報帳的,由指定經(jīng)辦部門開具費用支出憑單,寫明用途,經(jīng)總公司部門總經(jīng)理和專業(yè)公司總經(jīng)理簽字,連同發(fā)票或收據(jù)交財務部稽核員審核后,交財務部經(jīng)理簽字辦理。
    3.預算外或超預算支出,由經(jīng)辦部門提出書面申請,按全面預算管理辦法執(zhí)行。
    4,業(yè)務部門借領現(xiàn)金(不包括差旅費借款),必須在15天內(nèi)報帳,對逾期末報的通知該部門報帳或追回現(xiàn)金,必要時停辦該部門現(xiàn)金借領業(yè)務。試工人員不許借款,由該部門經(jīng)理代借。
    5業(yè)務人員出差借款5000元以上的差旅費時,不得付給現(xiàn)金,可開出支票轉入其個人信用卡中(不能使用信用卡的城市例外)。
    第四章銀行收支結算管理。
    第十三條根據(jù)中國人民銀行規(guī)定,本公司目前采用銀行匯票、商業(yè)匯票、匯兌、支票、委托收款等結算方式,在國際貿(mào)易業(yè)務和對外經(jīng)濟合作業(yè)務中采用信用證結算方式。
    第十四條銀行結算資金管理。
    (一)銀行結算收入的管理。
    1通過銀行轉來的非支票結算方式的營業(yè)收入憑證,財務部轉交業(yè)務經(jīng)辦部門,由經(jīng)辦部門填寫收款說明書,并附有關憑證,交財務部稽核員審核后,由主管會計辦理有關手續(xù),并進行會計處理。
    2.由銀行轉來的與其他單位及本公司所屬企業(yè)的往來款的單據(jù),收到后交經(jīng)辦部門,經(jīng)辦部門填寫收款說明書,附帶結算憑證,交財務部稽核員審核,交主管會計處理。
    3.業(yè)務部門收到外單位開具的支票,連同有關憑證、收款說明書,送交財務部,由稽核員審核,交銀行出納員于當日送交銀行并作會計處理。
    4.信用證結算按我公司(迸出口業(yè)務財務管理規(guī)定)中的有關規(guī)定辦理。
    (二)銀行結算支出的管理。
    1.根據(jù)合同、協(xié)議的規(guī)定,由業(yè)務部門申辦的對外投資、對內(nèi)貿(mào)易等需要銀行辦理匯票、電匯、銀行本票等方式支出時,由經(jīng)辦業(yè)務部門填寫經(jīng)費支出報審表,交財務部稽核員按計劃項目審核用途后,交財務部經(jīng)理簽字。需簽報本公司領導的,由財務部簽署意見后簽報。
    2日常采購物資或支出費用領用支票按預算報財務部審批。
    3嚴格控制簽發(fā)空白支票,如因特殊情況確需簽發(fā),必須在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期和規(guī)定限額,在銀行規(guī)定開空白支票范圍內(nèi)才可以開出。
    4.專設領用空白支票登記簿,由領用人簽字。逾期一周未用的空白轉帳支票要及時交回財務部。財務部根據(jù)空白支票登記簿,對逾期末交的空白支票進行查詢。
    5.一個部門已領用三張支票,不按規(guī)定時間報帳,財務部書面通知該部門啟行查詢,一周內(nèi)仍無反饋,財務部門停止對該部門簽發(fā)新的支票。
    第五章報帳銷帳。
    第十五條各部門預借的支票,結算款項業(yè)務處理完畢,應及時執(zhí)有關憑證(發(fā)票或收據(jù)、支出憑單等)在一周內(nèi)到財務部報帳銷帳。
    第十六條為貫徹經(jīng)濟責任制,報帳采取上級審簽辦法,即:總公司業(yè)務人員報帳,屬預算內(nèi)支出,由部門總經(jīng)理審簽,報財務本部按權限審批;屬預算外支出,均須報總公司主管財務的領導審批。部門總經(jīng)理報帳由總公司分管領導審簽,總公司副總經(jīng)理報帳由總公司總經(jīng)理審簽。
    第十七條應付現(xiàn)金的金額在20xx元以上的報帳,原則上以支票轉入報帳人信用卡內(nèi)。
    第六章附敗。
    第十八條本規(guī)定由財務本部負責解釋和修訂。
    今年以來,隨著糧食市場的進一步放開和深入,“三農(nóng)”問題和糧食安全問題已日趨突出,農(nóng)發(fā)行的管理職能和業(yè)務范圍也發(fā)生了變化,收購資金封閉管理工作面臨新的形勢。我行資金計劃管理工作在市分行黨委的正確領導下,緊緊圍繞收購資金封閉管理這個中心,適時調(diào)整工作思路,以總行的規(guī)范化管理考核為工作準則,以努力實現(xiàn)提高信貸資金運用效率和切實防范信貸風險為雙重目標,調(diào)動資金計劃條線在崗人員的工作積極性,充分發(fā)揮資金計劃工作的職能作用,使我行資金計劃工作取得了較好的成效?,F(xiàn)將20xx年上半年資金計劃管理工作總結如下:
    一、統(tǒng)一思想,明確工作目標,量化和細化考核評比辦法。
    繼全省分、支行長會議之后,市分行召開了20xx年工作會議,把風險管理擺在了全行各項工作的首位,明確提出了年度工作的指導思想和努力方向:以規(guī)范化管理為基礎,以風險管理為核心,以績效管理為重點,以改革創(chuàng)新為動力,以凸現(xiàn)機關處室的指導職能和服務職能為宗旨,靈活務實地開展計劃信貸管理工作。并且對照省行資金計劃處的考核辦法,對資金計劃工作百分考核內(nèi)容進行了量化和細化,從處室到基層行都相應建立了計劃管理人員崗位責任制,健全了各項管理制度。在百分考核辦法中,把資金計劃工作細分為計劃管理、資金管理、財政補貼資金管理、現(xiàn)金及利率管理、統(tǒng)計管理、等級行管理、業(yè)務綜合管理七大塊,做到了崗位落實、人員落實、責任落實、工作落實,半年來的工作表明,年初制定的工作意見和考核評比辦法方向明確,切合實際,對做好全市資金計劃工作具有一定的指導性和針對性。
    二、加強資金營運管理,提高資金使用效益。
    今年以來,我行進一步加強信貸資金營運管理,信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內(nèi)借款,貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在××%以上,信貸資金保持較高的營運水平。
    1、堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經(jīng)營核算意識,嚴格對資金頭寸的管理,在省行核定的資金頭寸限額內(nèi)按季核定基層行的資金頭寸限額,并要求在保證正常業(yè)務開展的前提下,各行根據(jù)自身情況在限額內(nèi)盡量壓縮頭寸占用,對不合理占用及時調(diào)整,保證了各行科學合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費。
    2、完善資金調(diào)度管理。在資金調(diào)度環(huán)節(jié)上,市縣明確專人負責資金調(diào)撥管理工作。在請調(diào)資金時,做到資金調(diào)撥與信貸計劃的銜接,增強了資金與計劃雙重宏觀調(diào)控作用,避免了資金供應脫節(jié)情況的發(fā)生。今年以來電子聯(lián)行資金請調(diào)系統(tǒng)運行正常,我行繼續(xù)堅持“小額度、勤調(diào)度”的資金調(diào)度原則,尤其是總行調(diào)整了資金請調(diào)時間以后,更加方便了基層行的資金使用,減少了資金請調(diào)時間,減少了資金頭寸占用,今年上半年全行共請調(diào)資金××筆×××××萬元。同時我行嚴格按上級行的要求,規(guī)范使用《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調(diào)撥。
    通知書。
    》《資金請調(diào)單》《資金申請審批情況表》等,建立了《系統(tǒng)內(nèi)資金往來臺帳》,按月通過電子聯(lián)行系統(tǒng)與總行對賬,全年賬務無差錯,保證了資金的安全運行。
    三、加強統(tǒng)計管理工作,提高統(tǒng)計資料質量。
    (一)我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際情況,加班加點,任勞任怨,保質、保量、按時做好統(tǒng)計工作。準確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計工作質量有了較大的提高。
    (二)為加強對現(xiàn)金計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。我行建立了現(xiàn)金投放、回籠月度分析報告制度,按月對轄內(nèi)支行、部現(xiàn)金收支情況及其特點進行分析,并對造成當期現(xiàn)金投放(或回籠)的原因予以重點分析。
    (三)我行在統(tǒng)計管理上始終堅持按照國家統(tǒng)計法以及人民銀行和農(nóng)發(fā)行的有關規(guī)定進行,統(tǒng)計數(shù)據(jù)完全來源于各支行(部)會計部門的各項報表,堅持報真情、報真數(shù),不擅自公開發(fā)表統(tǒng)計資料和泄露統(tǒng)計機密,在按時完成好省分行規(guī)定的各項統(tǒng)計資料的同時,認真地做好當?shù)厝嗣胥y行要求上報的各類統(tǒng)計報表。
    今年以來我行對財政補貼資金管理的重點是加強與財政、糧食部門的聯(lián)系,積極向政府、財政、糧食主管部門匯報糧食銷售、保管情況,補貼資金能否及時撥付到位直接影響到我行各項工作順利開展。
    (一)自糧食市場放開后,國有糧食購銷企業(yè)的各項財政補貼已逐步減少,加上歷史遺留問題等因素給糧食企業(yè)經(jīng)營和我行收息率的順利完成帶來了很大的難度,也嚴重影響到我行信貸資產(chǎn)的安全性和效益性。在新形勢下,我行年初對所轄支行、部的財政補貼情況進行了調(diào)查摸底,及時掌握各級糧棉油儲備數(shù)量、庫存值的增減變化及其原因,對各項補貼的項目、金額、來源、時間要做到心中有數(shù)。并對已掌握的各項財政補貼政策和財政補貼資金撥補情況,認真實施規(guī)范化操作,切實加強財政補貼資金的督促到位和監(jiān)督撥補等管理工作,按時正確上報各類財政補貼報表及有關情況分析;認真及時登記各類財政補貼臺帳,確保臺帳間數(shù)據(jù)準確、銜接。
    (二)積極加強宣傳,密切與財政、企業(yè)主管部門的聯(lián)系,爭取理解和支持,為管理財政補貼資金營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。各支行、部落實配備了財政補貼資金管理的兼職人員,積極主動督促同級財政和企業(yè)主管部門及時撥付財政補貼資金,弄清每一筆補貼資金的來龍去脈,及時將補貼資金到位情況反饋財政部門,督促下?lián)苜Y金,避免了由于職責不清、信息不對稱造成補貼資金滯留的情況,并與會計部門積極配合,做好柜面監(jiān)督,共同做好了財政補貼資金專戶和撥付手續(xù)的管理。
    (三)經(jīng)過我行與當?shù)刎斦块T、企業(yè)主管部門的共同努力,財政補貼資金到位情況及監(jiān)測管理水平有了較大的提高。至6月末,全市應收各項財政補貼資金××××萬元,實收各項財政補貼資金××××萬元,財政補貼資金到位率××%。
    五、監(jiān)測和分析等級行管理指標,適時調(diào)整工作思路。
    20xx年度等級行考核與以前年度相比有很大的調(diào)整,首先市行要求各支行認真領會等級行管理文件,掌握新的指標精神,并對考核指標提出反饋意見,分析各項指標完成的難易程度,指導全年工作。其次根據(jù)各行按月經(jīng)營指標的完成情況,市行對各行的失分項進行原因和對策分析,通過對經(jīng)營指標的監(jiān)測反映,適時調(diào)整工作思路,找出工作重點,明確工作方向,為領導的預測決策提供了保障,有效提高了各行的經(jīng)營管理水平。
    六、加大調(diào)查研究深度,做好業(yè)務經(jīng)營分析,發(fā)揮業(yè)務綜合職能。
    為了充分發(fā)揮資金計劃業(yè)務部門的綜合職能作用,我行十分注重提高業(yè)務經(jīng)營分析水平,增強業(yè)務分析的實用性,做好領導的參謀助手。通過對所轄支行、部和糧食購銷企業(yè)信貸資金運用、糧油物資運動、信貸資金活動的變化、信貸資產(chǎn)結構變化及存貸款異常變化等收購資金封閉管理動態(tài)情況,深入分析影響全行業(yè)務活動的各種因素,并且堅持靜態(tài)分析與動態(tài)分態(tài)相結合、近期分析與遠期分析相結合、銀行信貸業(yè)務活動分析與企業(yè)經(jīng)營活動分析相結合、微觀分析與宏觀分析相結合的分析方法,緊緊抓住收購資金封閉管理重點和疑點,揭示規(guī)律,找出特點,反映問題,提出對策,增強了全行業(yè)務經(jīng)營分析的前瞻性和指導性。
    七、加強現(xiàn)金和利率檢查,確保政策正確執(zhí)行。
    (一)今年以來,我行按照有關現(xiàn)金管理的文件精神及具體實施辦法,繼續(xù)抓好現(xiàn)金管理工作。一是做好現(xiàn)金計劃管理,現(xiàn)金計劃一經(jīng)下達,認真組織執(zhí)行,同時要做好與當?shù)厝诵鞋F(xiàn)金投放計劃的銜接工作。二是做好大額現(xiàn)金支付的內(nèi)部審批工作,嚴格按照大額現(xiàn)金支付三級審批制度。三是加強糧棉購銷企業(yè)現(xiàn)金帳戶管理,嚴格控制糧棉購銷企業(yè)帳戶現(xiàn)金的支取,合理核定企業(yè)淡旺季庫存現(xiàn)金限額,切實改進金融服務,積極引導企業(yè)減少現(xiàn)金使用。各支行(部)在信貸監(jiān)管中強化了現(xiàn)金管理,并不定期地進行現(xiàn)金專項檢查。市分行也在利率檢查的同時對各支行(部)進行了檢查。從檢查情況來看,企業(yè)現(xiàn)金收支基本能按照管理要求執(zhí)行。
    (二)我行利用多種形式向購銷企業(yè)宣傳利率政策,明確公布人行規(guī)定的企業(yè)存款利率、正常貸款利率,按合同利率計息、按利率調(diào)整分段計息以及逾期貸款、擠占挪用貸款加罰息等政策,指導企業(yè)計算好利息收支帳;銀行內(nèi)部嚴格執(zhí)行各項存貸款利率及收息政策,切實維護利率政策的嚴肅性,有效地發(fā)揮利率的調(diào)控、激勵和約束作用。在嚴格執(zhí)行利率政策的同時,我行要求各支行(部)每季對利率執(zhí)行情況進行一次自查,并書面上報市分行。市分行也對各支行(部)全部貸款的利率執(zhí)行情況進行了全面的檢查,從檢查情況來看,利率執(zhí)行情況基本能按照國家有關政策要求。
    八、認真做好夏季信貸資金需求預測,為經(jīng)營決策服務。
    為進一步做好xx年夏季糧油收購工作,保證糧油收購資金的供應,我行主動和糧食、農(nóng)業(yè)等部門聯(lián)系,搜集相關農(nóng)業(yè)經(jīng)濟部門的信息資料,如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調(diào)整變化情況,糧棉油種植面積變化、產(chǎn)量變化,糧棉企業(yè)改革改制進程等。并深入企業(yè),獲取企業(yè)的經(jīng)營信息量,為計劃預測服務。通過對今年夏季糧油購銷形勢的分析,預計前期收購進度較慢,收購時間會拉長,可能會出現(xiàn)收糧困難的現(xiàn)象。隨著糧食收購準入條件放開,糧食收購主體呈多元化,收購量勢必降低。結合多方面因素考慮,預計全市將收購小麥約××××萬公斤、收購油菜籽××××萬公斤。
    回顧xx年上半年我行資金計劃管理工作,雖然做了大量的工作,但是對照省分行的要求還有一定的差距,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是在新形勢下,全市計劃在崗人員的業(yè)務理論水平有待進一步充實,業(yè)務綜合素質有待進一步提高。二是所轄各支行、部每月(季)財政補貼資金到位情況不甚理想,有待進一步加大與當?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)力度。
    九、下半年工作打算。
    20xx年下半年我行資金計劃管理工作要積極適應當前新形勢,迎接新挑戰(zhàn),緊緊圍繞年初制訂的資金計劃管理工作意見,積極性地開展工作,充分發(fā)揮。