方案的制定還需要預測和規(guī)避可能出現的風險，以保證項目的順利進行。其次，我們應該對相關的背景信息進行調研和分析，以獲取充足的信息和數據支持。在制定方案之前，可以參考以下的范文和案例，了解最佳實踐和成功經驗。
三保工作方案范例篇一
“兩不愁三保障”再排查發(fā)現問題整改工作方案為認真落實“兩不愁三保障”再排查工作中發(fā)現的問題整改，按照2020年全縣脫貧攻堅“四大專項行動”工作安排部署，切實抓好我鎮(zhèn)“兩不愁三保障”再排查發(fā)現問題整改工作，特制定本問題整改工作方案。
一、整改內容緊緊圍繞我鎮(zhèn)再排查中發(fā)現的問題，以全面提升脫貧質量為目標，按照全縣再排查工作要求，對照貧困戶脫貧退出標準，對排查出的“兩不愁三保障”94個問題，開展對標補短、實行逐項銷號。對建檔立卡貧困戶收入低于5000元且有返貧風險的脫貧監(jiān)測戶進行再次核準。對非建檔立卡的特殊困難戶進行再排查，對這類人員納入邊緣戶，全鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調，落實措施，確保邊緣戶的特殊困難得到有效解決。對全鎮(zhèn)脫貧攻堅普遍存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全長效機制，從長遠出發(fā)解決問題，鞏固脫貧成果，實現全鎮(zhèn)脫貧攻堅質量新提升目標。
二、整改步驟緊盯問題臺賬，扎實抓好問題整改落實，確保所有問題如期整改到位。
（一）建立問題臺賬。根據再排查反映出的問題，分別。
建立建檔立卡貧困戶、脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶等問題臺賬，針對各村再排查上報的問題，鎮(zhèn)脫貧辦匯總并建立問題整改臺賬。
（二）明確問題整改責任單位。對排查出的問題，根據問題類別、問題具體表現，確定整改責任單位，要求責任單位及時梳理并提出具體整改措施，進行分類整改，層層認領，狠抓落實。
（三）明確問題整改時限。對我鎮(zhèn)排查出的“兩不愁三保障”突出問題，分析存在問題的原因，深挖問題根源，制定可行的問題整改措施，按照問題難易度，先整改容易的，再整改難度大的，按問題整改層級，分類實施問題整改，逐一銷號，做到所有排查出的問題在6月30日前整改到位。
三、
問題整改責任落實到位（一）對“兩不愁三保障”再排查出的對收入不認可、住房不安全、飲水不安全、無電視信號等突出問題，由相關村委負責協(xié)調鎮(zhèn)住建、水務、廣電等相關部門做好問題對標補短工作。
（二）對收入不認可的問題。由相關村委組織相關工作人員，再次入戶核實貧困戶的收入，結合實際情況做好貧困戶的思想工作，要求如實上報家庭收入，并對貧困戶享受的扶貧政策進行再次核實，做到貧困戶家庭收入項不重不漏，確保問題整改到位。
（三）對住房不安全問題。由相關村兩委，組織相關人員再次核實了解，對確實存在c級危房問題的貧困戶納入跑風漏雨項目，對危房進行維修維護。對實施d級危房修建的貧困戶，督促修建進度，完工后盡快搬進新建房，確保貧困戶都有安全住房，把問題整改工作落到實處。
（四）對安全飲水不達標的問題。所涉及的村兩委負責協(xié)調縣水務局，結合貧困戶飲水不安全的具體問題，采取相應措施，有組織有計劃進行問題整改。對水量不足的貧困戶實行淘井清淤或打機井；對需要購買水泵的，村委要給予補助等措施，切實解決貧困戶的飲用水安全的問題。
（五）對無廣播電視的問題。各相關村兩委，根據排查出的具體問題，采取相應措施進行問題整改。對電視機壞了的貧困戶，組織專業(yè)人員對電視進行維修。對無電視信號的貧困戶協(xié)調相關縣級部門安裝電視信號接收器。確保貧困戶無廣播電視問題得到切實解決。
（六）脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶問題。經過再排查，我鎮(zhèn)貧困戶無返貧現象。邊緣戶新增2戶危房問題，已經上報縣扶貧辦，協(xié)同縣住建局進行危房申報。
整改到位。
（二）扎實推進問題整改。按照全縣“兩不愁三保障”再排查工作問題整改要求，層層壓實整改責任，一級抓一級，層層抓落實，創(chuàng)新整改舉措，提升整改成效。在6月30日前完成各類問題的整改，并堅決把問題一個不落整改到位。
（三）嚴明問題整工作紀律。鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)脫貧辦將嚴格按照全縣脫貧攻堅工作要求，對再排查工作問題整改落實情況進行監(jiān)督，督促問題整改工作推進。對再排查工作問題整改過程中的違規(guī)違紀問題進行嚴格監(jiān)督，強化再排查工作作風建設、紀律建設，對再排查問題整改不實、不到位的從嚴從重處理。
三保工作方案范例篇二
（一）本單位成立于年月，屬于行政/事業(yè)單位，主管部門是，法定代表人是，人員編制人，在編干部職工人，實有人員（含臨工）人。單位主要職能為。
（二）工作基準日：本單位資產清查工作基準日是1月31日。
本次資產清查的工作范圍是：本單位及未單獨核算、與本單位合并填報報表的單位個，分別為。
不列入此次清查范圍，但由本單位填報有關數據單位個，分別為。
（四）清產核資工作具體實施情況。
1、本次清產核資工作的主要內容為：基本情況清理、帳務清理、財產清查、完善制度。
2、資產清查的組織工作。本單位成立了資產清查工作小組，統(tǒng)一組織實施本單位資產清查工作。小組成員包括：組長：
副組長：
成員：
（3）進行帳務清理、財產清查，時間安排：
月日至月日，組織人員輸入固定資產電子卡并進行核對，時間安排：
月日至月日；
（4）導入資產清查報表，分析資產清查結果；
（5）撰寫資產清查工作報告，上報有關數據；
（6）工作總結和完善單位資產管理方向制度。
4、其他工作情況。
二、資產清查工作結果。
（一）資產清查結果。
通過對本單位1月31日會計報表及資產損益情況的清查，本單位資產總額賬面值為元，清查值為元：負債總額賬面值為元，清查值為元：凈資產總額賬面值為元，清查值為元。
（二）會計差錯調整情況。
截至1月31日，本單位會計賬中資產總額賬面值為元，資產清查報表中資產總額賬面值為元，差額元，屬于會計差錯調整。具體情況為：
三、重要事項說明。
（一）資產損益及資金掛賬情況；
具體損失原因分別為。
（二）資產盤盈情況；
具體盤盈原因及入賬、計價情況分別為。
（三）關于土地使用權情況的說明；
（四）單位申報處理的資產損益。
本單位在此次資產清查中共申報處理資產損失元，申報處理的損失資產占單位資產總額賬面值的%。其中流動資產損失元，固定資產損失元，對外投資損失元，無形資產損失元，其他資產損失元。
本單位在此次資產清查中共申報處理資產盤盈元，申報處理的盤盈資產占單位資產總額賬面值的%。其中流動資產盤盈元，固定資產盤盈元，對外投資盤盈元，無形資產盤盈元，其他資產盤盈元。
四、資產清查工作中發(fā)現存在的問題及改進的措施。
（一）存在的資產管理問題及產生的原因；
（二）存在的財務管理問題及產生原因；
（三）相應的改進措施；
五、備查材料。
（一）單位度結轉后資產負債表。
（二）土地、房屋建筑物產權證明資料（復印件）。
（三）土地、房屋建筑物分布、使用狀況及經營情況書面說明材料。
（四）市審計局出具年度審計報告或委托社會中介機構審計報告。
（五）資產損益證據。單位申報的各項資產盤盈、資產損失和資金掛賬，必須提供具有法律效力的外部證據、社會中介機構的經濟鑒證證明和特定事項的單位內部證據。
政府部門有關文件；
司法機關的判決或者裁定；
公安機關的結案證明；
工商管理部門出具的注銷、吊銷及停業(yè)證明；
專業(yè)技術部門的鑒定報告；
保險公司的出險調查單和理賠計算單；
企業(yè)的破產公告及破產清算的清償文件；
符合法律規(guī)定的其他證明等。
2、社會中介機構的經濟鑒證證明是指社會中介機構按照獨立、客觀、公正的原則，對單位的某項經濟事項出具的專項經濟鑒證證明或鑒證意見書。社會中介機構包括：會計師事務所、資產評估機構、律師事務所、專業(yè)鑒定機構等。
單位的內部核批文件及情況說明；
資產盤點表；
單位內部技術鑒定小組或內部專業(yè)技術部門的鑒定文件或資料；
因經營管理責任造成的損失的責任認定意見及賠償情況說明；
相關經濟行為的業(yè)務合同等。
三保工作方案范例篇三
根據《xx關于實行縣級“三?！狈诸惐O(jiān)管制度的通知》（x財預〔xx〕xx號）和《xx關于印發(fā)xx年縣級“三?！敝攸c關注名單的通知》（x財預〔xx〕xx號）文件精神，為全面貫徹落實xx、自治區(qū)、xx市有關“三?！惫ぷ鳑Q策部署，切實保障我區(qū)基本民生、工資、運轉（以下簡稱“三保”）支出需求，制定本方案。
貫徹落實過“緊日子”要求，堅持底線思維，科學研判我區(qū)“三?！鼻闆r，積極從自身出發(fā)，切實采取增收節(jié)支、調整優(yōu)化財政資金預算安排、注重防范化解風險等措施，確保xx年不出現“三?！眴栴}，并爭取xx年退出“三?！敝懈唢L險關注名單。
（一）強化收入征管。加強財稅協(xié)調聯(lián)動，依法依規(guī)強化稅收征管，確保應收盡收,在落實好既有減稅降費政策的前提下，高質量組織財政收入，做到應收盡收、及時足額均衡入庫，確保xx年實現財政收入增長x%的目標。
（二）盤活存量資金。繼續(xù)加大清理盤活財政存量資金力度，對上年財力安排的專項結余資金及結轉兩年以上專款結余資金進行清理收回，力爭盤活xx萬元統(tǒng)籌用于教育、社保等民生領域，增加公共預算財力可統(tǒng)籌支配資金，提高財政資金使用效率。
（三）加大資金調入力度。大力清繳到期欠繳的土地出讓金，加。
強政府性基金預算收入組織入庫工作，結合收入完成情況爭取調入xx萬元到一般公共預算統(tǒng)籌使用，緩解“三?！敝С鰤毫?。
（四）大力壓減一般性支出。牢固樹立過緊日子思想，建立節(jié)約型財政保障機制，xx年年初預算本級財力安排的專項支出同比減少xx萬元，大力壓減一般性、非剛性非必要和“三公”經費等一般性支出，嚴控低效無效支出，大力節(jié)減行政性開支。對重大項目性支出要嚴格論證，充分考慮本級財政承受能力，確保財力可持續(xù)性。
（五）著力優(yōu)先保障。按照“預算安排優(yōu)先、資金撥付優(yōu)先、庫款保障優(yōu)先、國家標準優(yōu)先、民生保障優(yōu)先”的要求，切實抓好“三?！鳖A算安排和執(zhí)行工作，逐項足額安排“三?！鳖A算。年度執(zhí)行中“三?！背霈F新缺口的，除應急救災外，年中“三公”經費、會議費、培訓費和其他一般性支出在年初預算安排基礎上進一步壓減x%以上，或將相關項目支出延遲到以后年度安排，通過調減其他支出給予補足，優(yōu)先全額保障“三?！敝С觥?BR> （六）嚴格庫款管理。按照國庫集中支付規(guī)定撥付資金，保持合理庫款規(guī)模，做好重點節(jié)點庫款調度工作，切實保障“三?！敝С鲂枨?，嚴禁無預算、超預算撥款。政府性基金必須嚴格遵循以收定支原則，在收入未實現前不得用庫款代墊支出。規(guī)范資金撥付秩序，確保工資優(yōu)先發(fā)放，不擠占“三保”資金指標用于化解債務和項目建設。
政負擔人員規(guī)模，凡是需要臨時聘用工作人員的單位，必須報區(qū)政府同意，防止工資性支出無序增長。規(guī)范項目審批管理，新上政府投資項目，必須在確?！叭！辈涣羧笨诘那疤嵯拢蓞^(qū)政府研究審定，“三?！庇腥笨诘模宦刹坏眯律享椖?。
（八）妥善防范和化解債務風險。在統(tǒng)籌安排、規(guī)范、完善政府債務管理的基礎上，根據投資規(guī)劃和年度投資計劃，結合經濟發(fā)展水平、政府可用財力、建設資金來源結構及發(fā)展趨勢等因素，建立規(guī)模適度、功能合理、運行良好的債務管理機制，努力防范政府債務風險，防止因化債支出影響工資發(fā)放等“三?！敝С觥?BR> 三、保障機制。
（一）組織保障。堅持把“三保”工作作為一項重要的政治任務，制定“三?！敝С霰Ｕ瞎ぷ鞣桨福闪ⅰ叭！惫ぷ黝I導小組，明確責任分工，為落實我區(qū)“三?！惫ぷ魈峁┙M織領導保障。
（二）資金保障。一是統(tǒng)籌年初預算一般公共預算收入xx0萬元、上級財力性補助xx萬元、預算穩(wěn)定調節(jié)基金xx萬元，以及年中上級追加下達用于“三?！敝С龅霓D移支付收入等資金，足額安排“三?！敝С鲱A算。二是統(tǒng)籌安排已下達的xx萬元及往后下達的xx直達資金，及時分配落實，全力保障教育、社保、醫(yī)療、住房等基本民生支出需求。
出庫款保障。
（四）績效保障。區(qū)“三保”工作領導小組加強協(xié)作配合，加大監(jiān)督檢查力度，對未按要求全面落實“三?！敝С鲐熑?，違反預算安排和庫款支付順序，導致“三?！背霈F問題，造成不良社會影響的部門，要強化執(zhí)紀問責，追究主要負責人的責任。
四、應急預案。
為進一步做好“三保”工作，防范“三?！憋L險，保障各項工作順利開展，維護經濟社會穩(wěn)定，現結合實際制定本預案。
（一）做好“三?！陛浨閳蟾嬷贫?。若發(fā)生“三?！憋L險事件，實時掌握輿情動向，及時報告，不得瞞報、遲報、漏報、謊報。區(qū)財政局及時向區(qū)人民政府匯報后，向百色市財政局和自治區(qū)財政廳報告，爭取上級部門支持和指導。
（二）落實應急響應機制。區(qū)財政局接到相關單位報告后，立即著手進行信息收集等基礎工作，對事件進行初步評價和判斷，研究提出具體建議報區(qū)“三?！惫ぷ黝I導小組。
（三）明確主體責任。根據“三?！眴栴}的實際情況，明確事件履行責任主體，屬于納入財政負擔部分的，立即通過調減“三?！币酝獾闹С?、依法調入預算穩(wěn)定調節(jié)基金、盤活財政存量資金等方式解決，履行責任；不屬于財政負擔的，積極配合相關部門解決。
全面的原則，全力妥善處置“三?！憋L險事項。
三保工作方案范例篇四
本方案適用于冠疫情期間低風險地區(qū)舉辦活動及會議使用；中高風險地區(qū)原則上不舉辦大型活動，如必須舉辦的需要經上級專業(yè)風險評估后，經疫情防控領導小組批準后方可舉辦。
活動及會議前應密切關注國內外疫情發(fā)展動態(tài)，并做好以下防疫準備工作。
（一）成立防控工作組，落實防控責任?；顒又鬓k方需要成立新冠肺炎防控專項工作組，主要責任人為疫情防控第一負責人，對接區(qū)衛(wèi)健局做好疫情防控工作。針對會議議程制定相應防控工作方案并部署實施，執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理工作應急預案。
（二）做好活動保障工作人員的健康管理。主辦單位應提前對參加本次活動保障的所有環(huán)節(jié)人員（包含接送車輛司機）開展疫情防控知識及本次防控方案培訓。明確活動相關的疫情防控工作要求。對健康狀況和行動軌跡開展信息排查，重點了解相關人員14天內有無到過疫情高中風險地區(qū)和其他重點地區(qū)，14天內有無發(fā)熱、咳嗽及新冠病毒核酸檢測的情況。參加活動人員應承諾14天內健康且沒有到過高中風險以及重點地區(qū)，否則勸其不得參加活動。
（三）做好參加人員會前的健康管理。對于來自疫情高風險地區(qū)的人員，自抵達之日起進行14天集中隔離，核酸檢測報告結果為陰性的，可出席相關活動。對于來自疫情中風險地區(qū)的人員，自抵達之日起進行14天居家隔離，核酸檢測報告結果為陰性的，可出席相關活動。對于來自疫情低風險地區(qū)外省來吉的人員，返鄉(xiāng)進村持有3日內核酸陰性證明，憑綠碼自由出行。若無核酸檢測，立即進行核酸檢測（核酸結果陰性方可自由出行）等待其核酸檢測報告為陰性時，可出席相關會議。如到社區(qū)的將詳細信息報備給社區(qū)。
（四）做好疫情物資準備工作。配備一次性醫(yī)用口罩、速干手消毒液、有效消毒劑、一次性手套、測溫儀、水銀體溫計。臨時隔離場所除上述物品外，還需準備工作服、一次性工作帽、防護服、護目鏡等。
（五）做好場所入口處的防疫準備工作。在場所入口處設置體溫體測點，設立多條體溫檢測通道，對所有進入的人員進行體溫測量。同時設置體溫異常者的復檢室，以供待檢人員做好受檢準備及檢測不合格的人員短時休息調整使用。
（六）設置臨時隔離場所。根據參會人員數量和場所等實際情況，設立一定數量的臨時隔離觀察室，以備出現發(fā)熱等異常人員的臨時隔離。隔離場所應選擇通風良好相對獨立的房間，并設置專用防疫通道，隔離場所應做明確標識，在外圍設置警戒線，配備一次性醫(yī)用外科口罩、速干手消毒液、有效消毒劑、水銀體溫計、工作服、一次性工作帽、一次性手套、防護服、防護面屏或護目鏡等。
（七）做好醫(yī)療保障準備。原則上應事先聯(lián)系就近的發(fā)熱門診，設置快速通道，以備出現發(fā)熱等異常人員的送醫(yī)排查。同時聯(lián)系好本轄區(qū)內的社區(qū)醫(yī)院，進行應急處理。
（一）入場時的防要求。所有人員進入現場時除身份標識外，均應佩戴口罩。
（二）入場時的核驗要求。凡進必檢，把好入口。對會議工作人員上崗前必須開展健康情況檢查，查驗吉祥碼和國務院客戶端通信大數據行程卡，體溫正常、吉祥碼為綠色且大數據行程卡顯示14天內無中高地區(qū)活動軌跡者方可進入會場。接受提問測量和驗碼時需有序進行，嚴格控制人員行進速度和間距。
（一）現場防護要求?；顒訄鏊鄬Ψ忾]或通風不良時，參加人員應全程佩戴口罩，所有人員進入會場后，除身份識別不佩戴口罩外，其他時間和場合原則上應佩戴口罩?；顒訄鏊鶓凶銐蚩臻g，參加人員隔座就座，間隔一米以上，原則上不使用空調，如必須使用，應嚴格按照疫情期間空調運行管理與使用指導相關要求使用管理，使用空調過程中應略開窗戶，保證換氣次數。
（二）減少人員流動。各責任人，督促參會人員進入會場時要正確佩戴口罩，按會議議程和工作人員指引參會，期間減少不必要的聚集和交談等，盡量保持作為相對固定，控制會場內人員密度，盡量減少不必要的人員接觸。
（三）垃圾處理工作要求。加強垃圾封閉化分類化管理，活動結束后，及時收集并清運，做到日產日清。會議場所內設置廢棄口罩垃圾桶并做好標識，并按有毒有害垃圾進行處置。
會議期間，參會人員或工作人員如出現疑似癥狀時，立即送至臨時隔離點，并安排其他人員有序撤離該場所，記錄好相關人員聯(lián)系方式，安排其回原來住所進行居家隔離留觀。
疫情防控主要負責人立即向主辦單位報告，并聯(lián)系疾控中心，對病人進行初步排查后，根據病情轉送就近的發(fā)熱門診進一步隔離診治，并在會場按規(guī)定進行場所消殺。
如病例經診治報告為疑似病例、確診病例或無癥狀感染者，應按疾控中心通過流調的密接、次密接對相關人員進行集中隔離。
疫點或疫情處置區(qū)內上述措施已落實，病例隔離治療，污染場所經過消殺，密接經集中隔離21天及居家隔離7天后沒有發(fā)病的，可解除應急響應。隔離區(qū)域解除隔離，若有新病例或無癥狀感染者出現，則繼續(xù)做好疫點內各項工作，達到上述要求再行解除。
三保工作方案范例篇五
1、開展行業(yè)自律檢查工作。
根據中評協(xié)業(yè)務檢查工作的統(tǒng)一布置及全國檢查工作會議的精神，10年省評協(xié)抽調14位注冊資產評估師與協(xié)會工作人員組成2個檢查小組，自7月4日起至10月14日止，現場對我省48家專兼營資產評估機構的內部質控、管理情況、執(zhí)行評估準則、職業(yè)道德準則的情況、內部治理情況、涉訟業(yè)務情況以及機構外部干預執(zhí)業(yè)、收費等情況進行了檢查，共抽查192份報告。
在檢查方法上，采取現場檢查、重點復查、與項目整改相結合，突出檢查重點；
在檢查結果處理方式上，從疑難項目匯報、安排外出跟班培訓到檢查處理、懲戒工作，分階段分步驟地進行。
檢查表明，大多數評估機構和評估師的執(zhí)業(yè)質量較以往年度有所提高，執(zhí)業(yè)風險意識有了所增強。但也明顯發(fā)現：部分評估機構辦所指導思想不端正，無序競爭現象嚴重，執(zhí)業(yè)能力參差不齊，執(zhí)業(yè)質量有待提高。
2、做好來信來訪、舉報投訴受理工作。
2012年，省評協(xié)共辦理人民來信來訪、舉報投訴案件12件。其中經調查處理，辦結5件、已經調查完畢的5件，正在調查處理的1件，移交省財政廳企業(yè)處1件。配合省財政廳調查機構評估股權糾紛案件1件。
3、開展行業(yè)治理商業(yè)賄賂專項工作。
搭建了治理商業(yè)賄賂的工作機制。我們積極按照《關于在全省資產評估行業(yè)開展自覺抵制商業(yè)賄賂的通知》精神，要求全省評估機構扎實開展自查自糾，堅決糾正資產評估過程中違反執(zhí)業(yè)準則和職業(yè)道德，影響公平競爭的不正當行為。為使我省資產評估行業(yè)治理商業(yè)賄賂工作落到實處，主動接受社會監(jiān)督，我們開設了治理商業(yè)賄賂舉報電話，并以協(xié)會秘書處領導牽頭，各部門負責人具體抓落實，建立健全了我省資產評估行業(yè)治理商業(yè)賄賂的管理體系。從目前了解的情況看，尚未發(fā)現重大問題。
（二）不斷加強對評估機構和注冊資產評估師的行業(yè)管理，促進行業(yè)健康發(fā)展。
1、完成20年度注冊資產評估師年檢工作。
為完善我省注冊資產評估師注冊、年檢管理工作，我們制定了《江蘇省注冊資產評估師注冊管理工作實施細則》、《注冊資產評估師注冊有關事項》、《注冊資產評估師注冊日常管理有關事項》、《注冊資產評估師轉所轉會有關事項》以及《江蘇省注冊資產評估師年檢工作實施細則》，等程序化、規(guī)范化程序的制度。經審核，我省238家資產評估機構，1547名注冊資產評估師通過20年度年檢。27名注冊資產評估暫緩或不予通過年檢。年我們對年檢工作采取電話預約的形式，對符合條件的上報材料，隨到隨辦。對報送的年檢材料細心審查，發(fā)現問題及時解決，積極為會員提供良好服務。既體現了服務，又方便了會員。在年檢工作中，我們還要求資產評估機構提供從業(yè)人員情況表，為今后注冊資產評估師嚴格準入，提供了可靠依據，為注冊管理工作奠定了良好基礎。
按照有關規(guī)定，建議省財政廳企業(yè)處終止經營的資產評估機構25家，最終辦理撤銷資產評估機構20家。同時，向省財政廳企業(yè)處提供《關注函》共20份，根據審批結果辦理資產評估機構變更信息《公告》7件。對新批注冊人員和新設立的資產評估機構，均按規(guī)定進行公示，及時將有關信息錄入資產評估師注冊管理系統(tǒng)，并進行后續(xù)的刻章、證書下發(fā)等工作。同時做好批準文件及相關資料的報備工作。
三保工作方案范例篇六
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。這次集中開展農村低保專項整治行動，是深入貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會精神、習近平總書記關于扶貧領域腐敗和作風問題專項治理的系列重要講話和有關批示指示精神及自治區(qū)相關政策要求，也是回應百姓訴求和關切的實際需要。各村要站在保民生、托底線，保穩(wěn)定、促和諧，實現好、維護好、落實好人民群眾切身利益的高度，強化責任意識、大局意識，充分認識進一步做好農村低保違規(guī)違紀問題整治工作的重要性，在規(guī)定時間內完成專項整治任務，切實把這項工作抓緊抓好。
（二）突破重點，敢于碰硬。要不折不扣地落實專項整治和完善機制工作任務，對于人民群眾反映強烈的“人情保”“關系?！?，要敢于啃硬骨頭，不怕捅“馬蜂窩”，強化正風肅紀，下決心整改在社會救助領域長期存在的突出問題。鎮(zhèn)政府將進一步加大醫(yī)療救助和臨時救助力度，將其作為農村低保的一個有力補充和低保退出機制的有效途徑，重點解決好低保邊緣貧困群眾的臨時性困難，確保農村低保專項整治工作順利進行。確?！瓣柟獾捅！比嫱菩?，整改成效讓群眾看得到，感受得到，大多數群眾滿意。
（三）廣泛宣傳，耐心解釋。各村要廣泛宣傳農村最低生活保障的各項法律政策，充分利用村務公開欄、會議、進村入戶等形式開展宣傳，讓人民群眾聽得懂、記得住，切實提高最低生活保障政策的知曉率，通過宣傳教育，讓廣大群眾真正了解最低生活保障政策。同時要高度關注輿情信息，耐心解釋政策，對群眾反映的問題要放在心上，及時果斷調查核實處理，對符合農村最低生活保障政策規(guī)定的要迅速落實辦理，對不符合最低生活保障政策的要耐心細致地做好宣傳解釋工作，取得群眾的諒解和支持。
三保工作方案范例篇七
為落實鎮(zhèn)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利舉行，根據目前新冠肺炎疫情形勢，根據省、市、縣工作方案精神并結合實際制定本工作方案。
一、適用前提。
本方案是基于現階段下的新冠肺炎疫情防控形勢和策略制定，具體措施隨疫情形勢變化和國家、省、市、縣防控策略調整而及時更新。
二、適用范圍。
鎮(zhèn)人代會會議會場、全體參會人員、工作人員。
三、工作內容。
（一）會前準備。
成立疫情防控工作組，負責對人代會參會代表、工作人員等所有參會人員（以下統(tǒng)稱參會人員）進行健康篩查，主要包括流行病學史篩查、健康監(jiān)測、核酸檢測等工作。會前一周由疫情防控工作組對未曾外出浙江省外的參會人員“健康碼”狀態(tài)進行排查，名單由黨政辦、黨建辦工作組提供。會前14天由黨政辦、黨建辦工作組對因出差xx省外或省外返鄉(xiāng)參會人員進行排查，并對會前14天有返還的參會人員落實健康監(jiān)測工作，包括要求參會人員報到前14天起每日早晚（用水銀溫度計）測量（腋下）溫度，自我觀察有無寒戰(zhàn)、咳嗽等疑似癥狀，如體溫超過37.3℃（腋溫），或出現疑似癥狀，應及時就診，排除傳染病后方可參會。對會前14天有浙江省外返還的參會人員，需在第一時間向大會工作組提供到達日前7天內有效核酸檢測陰性（或既往血清特異性igg抗體檢測陽性）證明方可參會；對無有效核酸檢測陰性證明的，外出返回參會人員需第一時間前往縣綜合服務點（設在雄風山莊）進行核酸檢測；對境外返回人員要全程完成“14+7+7”健康管理措施（集中隔離14天后，繼續(xù)實施7天居家健康觀察和7天日常健康監(jiān)測）后方可參會。
無浙江省外外出史的參會人員應于會前如實填寫《健康申報承諾書》，對有浙江省外外出史的參會人員需完整填寫《健康申報表》并簽字。有以下任何情況之一者，原則上不得參會：
（3）無法出示會前7天內核酸檢測陰性報告證明的，或核酸檢測結果異常的；
（5）健康碼非綠碼，且無法排除異常情況的。
（二）物資和場所準備。
會場須提前配備必要的設備和用品，包括測溫槍、消毒藥械、口罩、手套、洗手液、干手紙、垃圾桶等。在公共區(qū)域應配足免洗手液，隨時供參會人員使用。
會場在會議前一天完成一次全面的預防性消毒。會場、設置臨時觀察室，指定專人負責，配備必要的防護用品。
（三）宣傳引導。
在場所醒目位置設立告示牌，提示參會人員遵守相關防控要求、注意事項和特殊情況下的求助方式，告知出現相關癥狀后應主動報告并自我隔離。宣傳引導參加人員遵循“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制等衛(wèi)生規(guī)范，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋，做到不隨地吐痰、不亂扔垃圾，會議期間盡量不扎堆、減少聚集等。在會場設立監(jiān)督崗，防止人員聚集并勸導參會人員全程規(guī)范佩戴口罩，落實好相關防疫措施。
四、會議期間防控措施。
（一）人員健康要求。
1.健康監(jiān)測。在會場入口驗碼測溫點對所有人員檢查健康碼并測量體溫，持“健康碼”綠碼且體溫正常者方可入內。會議期間，工作組要密切關注代表委員的健康狀況，發(fā)現參會人員出現發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等異常癥狀時應立即報告駐會醫(yī)務衛(wèi)生保障人員，并配合專業(yè)人員進行隔離、治療、調查等相關措施。
2.加強防護。會議期間除主席臺外，全部參會人員全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。主席臺座位保持0.8-1米距離，主席臺人員會議期間可不戴口罩。工作人員、保潔人員等加戴一次性乳膠手套，并做好手消毒，特殊崗位工作人員根據需要可提高防護等級。
（二）會議場所衛(wèi)生要求。
1.會場保持空氣流通，優(yōu)先采用門、開窗等自然通風形式。
2.會議場所使用后進行消毒。場所在消毒完畢經徹底通風和擦拭后可重新投入使用。加強公共休息區(qū)等部位的消毒工作。落實廁所保潔措施，保持空氣流通，及時清洗地面，做好水龍頭、門把手等重點部位的消毒，增加沖洗和消毒頻率。
3.在公共區(qū)域設置廢棄口罩專用垃圾桶，并明確標志。
（三）空調使用要求。
啟用前應進行清洗、消毒，周圍環(huán)境必須清潔。
五、應急處置。
會議期間，會場派駐醫(yī)療衛(wèi)生保障人員，配備必要的衛(wèi)生防疫物資，負責指導會場落實各項防疫措施，并緊急處置可能出現的疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。定點醫(yī)院縣第一醫(yī)院開通應急救治綠色通道，確保有需求的與會人員及時得到有效醫(yī)療服務。
如在會場發(fā)現異常情況，按照本預案的有關規(guī)定，開展醫(yī)學排查、流行病學調查、采樣檢測等疫情處置等工作。
六、完善組織保障。
xxx鎮(zhèn)成立疫情防控工作專班，葉亦健同志任組長，伍正明、林偉嬌、葛斐嫣同志任副組長，下設綜合協(xié)調組、現場保障組、物資保障組、技術指導與應急處置組，負責組織協(xié)調鎮(zhèn)“人代會”期間新冠肺炎疫情防控相關的重點人員、重點場所、重點部位的.風險監(jiān)測、物資保障、技術指導、應急處置等工作。
三保工作方案范例篇八
(一)開展領導干部職工學法活動。
落實黨組(委)理論學習中心組學法、領導干部應知應會法律法規(guī)清單、黨支部黨課學習等制度，組織開展”人社領導干部職工應知應會法律法規(guī)政策每月學”活動，提升領導干部職工法治素養(yǎng)。
(二)開展領導干部職工旁聽庭審活動。
結合局職能，組織開展領導干部和國家工作人員網絡旁聽法院庭審直播活動，組織集中觀看網絡庭審直播，或在直播結束后于年內適時組織觀看錄播視頻，以推動領導干部職工每年旁聽案件庭審不少于一次的要求落到實處。
(三)落實國家機關普法責任制。
全面實行持證上崗、亮證執(zhí)法，組織一線執(zhí)法人員申領廣東省人民政府行政執(zhí)法證并參加法制學習培訓，促進人社法律法規(guī)知識學習、宣傳和教育活動形成常態(tài)化。堅持法治宣傳教育與法治實踐相結合，把法律法規(guī)政策條文變成引導。在行政許可、行政檢查、工傷認定、社會保險待遇經辦、勞動人事爭議調解仲裁、行政爭議案件處理、信訪事項處理等日常工作和執(zhí)法過程中，結合具體情況向當事人釋法說理，讓人民群眾在辦理人社政務服務事項過程中學習法律法規(guī)政策知識，樹立法治意識，彰顯人社溫度。
(四)積極開展”法律六進”活動。
圍繞中心工作，針對重點人群，聚焦群眾關心的熱點問題，組織開展法治宣傳教育”一月一主題”活動，深入推進人力資源和社會保障法律法規(guī)政策進機關、進單位、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)，以法治宣傳教育方式規(guī)范公民行為習慣養(yǎng)成。
(五)利用媒體全方位開展法治宣傳教育。
加強網絡法治宣傳工作，發(fā)揮以局政府信息公開平臺、微信公眾號為龍頭，宣傳人社法律法規(guī)政策;發(fā)揮報刊、廣播、網絡等大眾傳媒的獨特優(yōu)勢，加大對法治人社宣傳教育力度，創(chuàng)新傳統(tǒng)媒體普法的方式方法。印制實用性強的宣傳單張、小冊子等宣傳物品，標印各種經辦流程、經辦須知和查詢電話等信息，免費向群眾發(fā)放，在局大廳播放法治宣傳教育標語。
(六)開展主題法治宣傳活動。
結合工作實際，開展”全民國家安全教育日”、”12.4”國家憲法日法治宣傳教育活動和2022年xx市法治宣傳”一月一主題”活動。
(七)深入推進基層政務公開標準化規(guī)范化。
依據《中華人民共和國政府信息公開條例》，做好局政府信息公開平臺部門文件欄目維護完善，及時公布市級人社社保政務服務事項標準信息。大力宣傳和貫徹執(zhí)行《就業(yè)促進法》，加快建設覆蓋全市村居人社用工招聘公告欄。在全市xxx個行政村建設xx人社企業(yè)招聘信息公告欄，促進就業(yè)，使招聘崗位信息直達基層、農村，切實打通線下招聘最后一公里，實現勞動力資源的有序流動和合理配置，增強就業(yè)的穩(wěn)定性和提高就業(yè)質量。
三保工作方案范例篇九
為落實鎮(zhèn)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利舉行，根據目前新冠肺炎疫情形勢，根據省、市、縣工作方案精神并結合實際制定本工作方案。
本方案是基于現階段下的新冠肺炎疫情防控形勢和策略制定，具體措施隨疫情形勢變化和國家、省、市、縣防控策略調整而及時更新。
鎮(zhèn)人代會會議會場、全體參會人員、工作人員。
（一）會前準備。
成立疫情防控工作組，負責對人代會參會代表、工作人員等所有參會人員（以下統(tǒng)稱參會人員）進行健康篩查，主要包括流行病學史篩查、健康監(jiān)測、核酸檢測等工作。會前一周由疫情防控工作組對未曾外出浙江省外的參會人員“健康碼”狀態(tài)進行排查，名單由黨政辦、黨建辦工作組提供。會前14天由黨政辦、黨建辦工作組對因出差浙江省外或省外返鄉(xiāng)參會人員進行排查，并對會前14天有返還的參會人員落實健康監(jiān)測工作，包括要求參會人員報到前14天起每日早晚（用水銀溫度計）測量（腋下）溫度，自我觀察有無寒戰(zhàn)、咳嗽等疑似癥狀，如體溫超過37.3℃（腋溫），或出現疑似癥狀，應及時就診，排除傳染病后方可參會。對會前14天有浙江省外返還的參會人員，需在第一時間向大會工作組提供到達日前7天內有效核酸檢測陰性（或既往血清特異性igg抗體檢測陽性）證明方可參會；對無有效核酸檢測陰性證明的，外出返回參會人員需第一時間前往縣綜合服務點（設在雄風山莊）進行核酸檢測；對境外返回人員要全程完成“14+7+7”健康管理措施（集中隔離14天后，繼續(xù)實施7天居家健康觀察和7天日常健康監(jiān)測）后方可參會。
無浙江省外外出史的參會人員應于會前如實填寫《健康申報承諾書》，對有浙江省外外出史的參會人員需完整填寫《健康申報表》并簽字。有以下任何情況之一者，原則上不得參會：
（3）無法出示會前7天內核酸檢測陰性報告證明的，或核酸檢測結果異常的；
（5）健康碼非綠碼，且無法排除異常情況的。
（二）物資和場所準備。
會場須提前配備必要的設備和用品，包括測溫槍、消毒藥械、口罩、手套、洗手液、干手紙、垃圾桶等。在公共區(qū)域應配足免洗手液，隨時供參會人員使用。
會場在會議前一天完成一次全面的預防性消毒。會場、設置臨時觀察室，指定專人負責，配備必要的防護用品。
（三）宣傳引導。
在場所醒目位置設立告示牌，提示參會人員遵守相關防控要求、注意事項和特殊情況下的求助方式，告知出現相關癥狀后應主動報告并自我隔離。宣傳引導參加人員遵循“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制等衛(wèi)生規(guī)范，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋，做到不隨地吐痰、不亂扔垃圾，會議期間盡量不扎堆、減少聚集等。在會場設立監(jiān)督崗，防止人員聚集并勸導參會人員全程規(guī)范佩戴口罩，落實好相關防疫措施。
三保工作方案范例篇十
為加強森林火災防范，提高撲火應急處置效率，確保20xx年春節(jié)期間全鎮(zhèn)森林防火安全，特制訂本預案。
一、適用時間。
20xx年x月x日至20xx年x月x日。
二、預防措施。
（一）火源管理。
1、深入開展森林防火宣傳活動，遇晴天鎮(zhèn)干部要深入村組開展宣傳，護林員要全部上山巡查。
2、嚴禁一切野外用火。
3、全面停止煉山等特殊野外用火審批，所有單位和個人不得以任何形式進行野外用火。
（二）應急準備。
1、鎮(zhèn)森林防火指揮部對物資儲備進行一次檢查，及時添置撲火物資，確保撲火需要。
2、專業(yè)、半專業(yè)隊全面進入高度戰(zhàn)備狀態(tài)，24小時待命。
3、半專業(yè)撲火隊必須堅守崗位，不得外出，并確保24小時開機。
4、各村實行火災零報告制度，一旦發(fā)現火情，必須及時上報，嚴禁瞞報、遲報火災，貽誤撲火時機。
5、鎮(zhèn)防火指揮部每天下午xx：xx向縣森林防火指揮部報告，有火報火情，無火報平安。
三、應急處置。
（一）森林火災處置機構。
成立2個工作組：
1、綜合調度組。
每天由x名班子帶班，安排x名值班人員24小時值班，負責對全鎮(zhèn)森林火情進行綜合調度，全面掌握火情信息，及時了解火場天氣狀況和撲救進展情況。協(xié)調組織撲火力量、通信聯(lián)絡、火場監(jiān)測及部門間的協(xié)調等各項具體應急處置措施的落實工作。
發(fā)生森林火災后，村委會必須立即報告鎮(zhèn)防火指揮部，鎮(zhèn)防火指揮部立即報告縣防火辦，并要求每小時報送一次火情。
2、火場指導組。
對xx小時尚未撲滅明火或威脅居民區(qū)、重點區(qū)域和重要設施的森林火災，縣防火辦派出火場指導組，深入火場一線，協(xié)助和指導地方撲火前線指揮部開展撲火救災工作。
火場指導一組：
xx。
火場指導二組：
xx。
火場指導組攜帶應急通信設備，及時將火場撲救情況向鎮(zhèn)森林防火指揮部報告。
（二）撲火原則。
發(fā)生森林火災后，鎮(zhèn)森林防火指揮部必須立即調派半專業(yè)森林撲火隊等力量到達火場進行撲救，需縣專業(yè)森林消防隊或其它撲火隊增援撲救的，向縣森林防火指揮部報告。鎮(zhèn)主要領導或包片、分管領導必須立即趕赴現場，成立撲火前線指揮部，靠前指揮。撲救森林火災由鎮(zhèn)森林防火指揮部統(tǒng)一組織，參加撲火的所有單位和個人必須服從撲火前線指揮部的統(tǒng)一指揮。
1、在撲火過程中，要堅持以人為本，首先要保護群眾生命財產、撲火人員和居民點、重要設施的安全。
2、在撲火戰(zhàn)略上，立足于“快、狠”，快速出擊，一次性調足力量，集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)，確?！按蛟纭⒋蛐?、打了”。
3、在撲火戰(zhàn)術上，因地制宜，采取“阻、打、清”相結合，整體圍控、各個殲滅，重兵撲救、徹底清除等多種戰(zhàn)術進行撲救，減少森林資源損失。
4、在撲火力量使用上，堅持以專業(yè)、半專業(yè)森林消防隊等專業(yè)力量為主，其他經過訓練的應急撲火隊為輔的原則。
5、在落實責任上，采取分段包干、劃區(qū)包片、任務到人的辦法，建立撲火、清理、看守火場、后勤保障、火案查處和責任追究的責任制。
（三）撲火力量的組成。
1、撲火力量的組成。
撲救森林火災以火災發(fā)生的當地村級應急撲火隊為第一梯隊，以火災發(fā)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其余村級應急撲火隊為第二梯隊。
2、縣內跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)增援機動力量的組成。
如撲火力量不足時，向縣森林防火指揮部提出申請，請求縣專業(yè)森林消防隊參加撲救及火災發(fā)生地周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊參加撲救。
四、從嚴查處，依法追究火災責任。
火災撲滅后，由鎮(zhèn)政府和森林派出所、林業(yè)工作站對火災發(fā)生情況進行全面調查，將火災肇事人、起火原因、火災面積及森林損失情況一一查清，對火災肇事者進行經濟處罰賠償，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任，相關責任人要按照《xx鎮(zhèn)森林防火領導責任追究規(guī)定》進行責任追究。
三保工作方案范例篇十一
燃氣安全專項整治工作方案為貫徹落實總書記關于安全生產的重要指示精神和全國、省、市安全生產工作會議的部署要求，深刻吸取近年來餐飲場所燃氣泄露爆炸事故教訓，切實加強餐飲企業(yè)安全生產基礎建設，進一步加強餐飲場所燃氣安全監(jiān)管工作，有效遏制燃氣安全事故發(fā)生。根據縣城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治工作實施方案（文號）精神，結合消防救援大隊工作實際，制定方案如下：
工作目標。
通過燃氣安全防范專項整治，進一步規(guī)范燃氣產品的安裝、使用及其線路、管路的設計、敷設、維護保養(yǎng)、檢測工作，有效預防和減少燃氣火災事故發(fā)生；督促單位場所落實消防安全主體責任，健全完善燃氣安全管理制度，提高燃氣火災防范水平；廣泛普及燃氣使用安全常識，提高群眾防范意識。
二、整治重點。
根據消防救援大隊法定職責、結合“雙隨機一公開”消防監(jiān)管，對被抽中單位燃氣使用安全情況進行檢查，重點檢查整治燃氣管道被違規(guī)占壓、穿越密閉空間，氣瓶間違規(guī)設置在地下、半地下室內，高層建筑內使用瓶裝液化石油氣等風險隱患。
三、工作內容及措施。
問題隱患督促單位采取措施改正，對消防違法行為依法立案查處，絕不姑息遷就、養(yǎng)癰遺患。
（二）加強宣傳教育。督促被檢查單位要充分利用單位內部宣傳櫥窗、顯示屏、工作群等各類渠道，廣泛宣傳燃氣使用安全知識以及典型事故案例教訓，通過提示性、警示性宣傳教育，提高員工消防安全意識。
（三）做好應急救援準備。對液化石油氣加氣站、液化天然氣調壓站等重點場所進行調研，針對可能發(fā)生的最嚴重災害事故，制定滅火救援預案，并定期組織單位內部應急處置力量共同參加的實戰(zhàn)演練，提高應對處置突發(fā)情況的能力。
四、工作要求。
（一）提高思想認識，加強組織領導。要充分認識燃氣安全專項整治工作的重要意義，將其作為加強消防現實斗爭、夯實火災防控基礎的重要舉措，切實加強組織領導，將各項火災防控措施落到實處。
（二）強化齊抓共管，形成工作合力。要加強與燃氣主管部門、各行業(yè)主管部門的溝通和聯(lián)動，完善部門間信息互通、聯(lián)合執(zhí)法、共同治理的工作機制，形成齊抓共管合力，共同推動各燃氣經營使用單位落實相關要求、提高單位本質安全水平。
（三）逐級落實責任，嚴格督導檢查。要建立工作責任制，層層分解任務，確保工作任務落實到具體人員。要加強對任務落實情況的督導檢查，督促推進各項工作要求和措施落地落實。
三保工作方案范例篇十二
一、指導思想和教學目的以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重要論述和提出的關于“八榮八恥"社會主義榮辱觀為指導，以提高干部職工思想道德素質，強化干部職工文明言行、禮儀的養(yǎng)成，培養(yǎng)良好的社會風尚為根本任務和目的，鞏固和發(fā)展平等、團結、友愛、互相的社會主義新型人際關系，努力塑造良好文明形象。
二、教學內容20xx年市民文明學校的教學內容要突出學習領會關于“八榮八恥”社會主義榮辱觀的重要論述，并作為20xx年精神文明和思想道德建設的重要內容，緊密結合全國第七個“公民道德宣傳日”，廣泛開展“知榮辱、樹新風”為主題的公民道德教育和實踐活動。繼續(xù)抓好《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹，做到“五個堅持抓好”即：堅持抓好干部職工“榮辱觀”教育和養(yǎng)成;堅持抓好文明行為規(guī)范的教育和養(yǎng)成;堅持抓好文明禮儀的教育和養(yǎng)成;堅持抓好“誠信”教育和未成年人思想道德教育;堅持抓好鞏固和發(fā)展中心精神文明建設暨深化文明單位創(chuàng)建的大好局面。
三、教學形式。
市民文明學校的教學形式，要繼續(xù)采取形式多樣，內容豐富，寓教于樂，生動活潑，學以致用的教學方法，注意克服以往“以考代教”的簡單方式，要拓展教學內容，豐富教學形式，提高教學質量，舉辦各類專題講座、舉行座談會、研討會等方式，使干部職工通過不斷的學習教育、答題考試和實踐活動，真正在思想道德和文明素質方面有新的收獲和提高。
四、幾點要求：
1、制定具體的市民文明學校教學安排，周密安排，精心組織，確保人員、時間、內容和效果的落實。
2、每月第二周周一下午為市民文明學校學習日，課時一般不少于1小時，并根據形勢、任務和創(chuàng)建要求及時調整內容安排。
3、要做好市民文明學校教學記錄、考勤，全年組織答卷考試要在2次以上。參加市民文明學校的學習考勤和答卷成績將作為年終評選優(yōu)秀文明職工的重要內容和指標。4、要按要求建立市民文明學校學習筆記。市民文明學校是對干部職工實施思想道德建設的重要陣地和有效途徑。市民文明學校要持之以恒地對干部職工進行公民道德建設的學習宣傳和教育實踐，把干部職工思想道德和文明素質提高到一個新的水平。
三保工作方案范例篇十三
1、在局機關檢查期間局機關公共衛(wèi)生由后勤服務中心xx主任具體負責。(預計x日午飯前后檢查)
2、給省局檢查組提供的匯報材料的撰寫、裝袋及會場擺放等，由xx具體負責。
3、局機關小會議室、領導辦公室及科室水果擺放、座簽擺放、會場引領、會場服務等由辦公室xx具體負責，xx協(xié)助。
4、xx酒店食宿安排、餐桌標座簽制作、房間歡迎座簽制作、有關人性化服務、入住入席引領、房間水果、香煙(打火機)擺放等，由xx具體負責，xx協(xié)助。
5、局機關車輛指揮停放后勤服務中心具體負責安排。
6、檢查組經過沿線各收費站、超限檢測站一律開附道放行，由路政科和收費科負責安排。
7、檢查期間的車輛調度、乘車安排等由局辦公室具體負責。
8、會議及檢查期間照像工作由辦公室具體負責落實。
9、x月x日上午x時陪檢人員在局機關門口統(tǒng)一乘車，前往省道209線xx與xx交界處迎接省局檢查組人員。陪檢人員x日午餐安排在xx縣招待所。
三保工作方案范例篇十四
集團公司紀委：
為了全面落實從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，按照集團公司《關于轉發(fā)在國慶中秋節(jié)前開展監(jiān)督檢查落實糾正“四風”問題的通知》文件精神，房地產公司認真組織落實，加強執(zhí)紀監(jiān)督力度、采取有效措施，馳而不熄糾正“四風”問題，堅決防止四風問題反彈回潮?，F將文件精神落實情況匯報如下：
一、領導高度重視、狠抓落實。
9月19日，收到集團公司《關于轉發(fā)在國慶中秋節(jié)前開展監(jiān)督檢查落實糾正“四風”問題的通知》后，及時組織傳閱，房地產公司黨委書記趙成堂組織機關全體員工對文件進行了專題學習，確保文件精神傳達到每一位職工干部，會上趙成堂書記指示公司黨委要高度重視，擔負主體責任；公司紀委要加強執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察力度，擔負監(jiān)督責任；公司領導干部要以身作則，帶頭遵守有關規(guī)定，嚴防四風問題反彈。房地產公司黨委副書記、紀委書記、工會主席蘇鄭坤帶領與會人員認真學習文件并做了具體工作安排，重溫了中央八項規(guī)定及四風要求，學習中央“九條禁令”，要求全體職工干部及時清除自己思想上存在的“灰塵”和“污垢”，做到警鐘長鳴、不越紅線、不碰底線。
二、強化宣傳，樹立廉潔意識。
房地產公司將集團公司文件轉發(fā)至各項目公司，要求項目公司認真組織學習，將文件精神傳達到個人，設立投訴舉報渠道，嚴格遵遵循文件相關要求，嚴禁用公款購買月餅、土特產品等節(jié)禮；嚴禁收送購物卡、禮品、禮金、支付憑證、有價證券等；嚴禁利用機關食堂、培訓中心等相互宴請、違規(guī)吃喝；嚴禁出入私人會所，組織隱秘聚會，規(guī)避組織監(jiān)督；嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼、補貼或福利；嚴禁公款旅游，用公款購買景點門票，利用職權免費游覽參觀；嚴禁公車私用，違反公車封存停駛規(guī)定；嚴禁用公款報銷個人費用；嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜，以上內容逐條落實，層層監(jiān)督，要求每一名職工干部扎扎實實領會，認清形勢，明確職責，要求領導干部要切實履行“一崗雙責”，帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神。進一步增強了干部職工遵章守紀的自覺性牢固樹立國慶中秋節(jié)日期間反對“四風”、廉潔自律、厲行節(jié)約意識、清廉過節(jié)意識。
三、自上而下，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。
9月26日，集團公司紀委書記安志軍，紀委辦公室主任張敬園等一行到房地產公司檢查工作，期間紀委辦公室張敬園主任對房地產公司在國慶中秋節(jié)前開展監(jiān)督檢查落實糾正“四風”工作進行了檢查，要求房地產公司及所屬項目公司（部）嚴格執(zhí)行文件精神，加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，重點查處公款大吃大喝、公車私用、公款購置節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放獎金和津補貼等“四風問題”。
9月27日、28日，房地產公司黨委副書記、紀委書記、工會主席蘇振坤牽頭對房地產公司所屬的中實置業(yè)、保定項目、良鄉(xiāng)基建、物業(yè)公司四家單位進行了抽查。本次檢查采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直奔主題”的突擊試檢查，開展明察暗訪，向廣大職工干部了解情況。對項目公司的車輛使用情況、食堂接待情況、獎金津貼過節(jié)費發(fā)放情況、招待費報銷情況，公款旅游，公款報銷個人費用等情況進行全面檢查。對檢查結果及時進行了通報，對檢查發(fā)現的問題線索及時查處，對頂風違紀行為一查到底、從重處理，追究當事人責任，追究所在單位黨工委的主體責任和領導責任。
四、深刻總結、形成長效機制。
節(jié)后，房地產對本級機關及所屬項目公司（部）在國慶中秋節(jié)期間開展監(jiān)督檢查落實糾正“四風”工作進行深刻總結，未發(fā)現公款大吃大喝、公車私用、公款購置節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放獎金和津貼等問題，對檢查發(fā)現的辦公室臺賬不規(guī)范，登記不及時等細節(jié)問題及時糾正，要求節(jié)假日期間公司車輛一律封存、食堂封閉、發(fā)放的福利無奢侈浪費現象，對相關問題制定詳細規(guī)章制度，通過明確的制度，形成科學的清廉過節(jié)長效機制，努力營造風清氣正、健康祥和的氛圍。
中鐵二十二局集團房地產開發(fā)有限公司紀委。
2017年10月11日。
三保工作方案范例篇十五
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓住中秋節(jié)、國慶節(jié)重要時間節(jié)點，開展糾治“四風”專項監(jiān)督檢查，嚴防“四風”在節(jié)日期間反彈，嚴防“節(jié)日病”發(fā)生，現將中秋、國慶期間監(jiān)督檢查情況報告如下：
一是廉潔提醒，開展宣傳教育。
在節(jié)前通過公眾號、工作群向全區(qū)各單位下發(fā)關于中秋國慶廉潔過節(jié)的通知，要求全區(qū)各單位節(jié)前召開落實中秋國慶廉潔過節(jié)的節(jié)前部署會議，強調廉潔過節(jié)，深入落實中央八項規(guī)定精神。以會代訓，在會上學習《中央紀委國家監(jiān)委公開通報十起違反中央八項規(guī)定精神典型問題》，開展警示教育，釋放出黨中央馳而不息整治“四風”問題、堅定不移推進全面從嚴治黨的決心意志。區(qū)紀委監(jiān)委與全區(qū)各單位“一把手”簽訂糾治中秋國慶節(jié)日期間“四風”問題承諾書，不折不扣壓實各單位“一把手”抓作風的主體責任，各單位開展下管一級廉政談話，廉政談話重點內容緊緊圍繞糾治節(jié)日期間“四風”，堅決守住作風底線，筑牢思想防線，深刻認識腐敗問題往往始于作風問題，推動責任層層落實，抓在手里，扛在肩上。區(qū)紀委監(jiān)委對查處的“四風”問題進行深入分析研判，結合近三年監(jiān)督檢查“四風”問題的結果進行比對分析，發(fā)現違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、超標準接待等問題頻繁發(fā)生，發(fā)生的時間98%是在節(jié)日期間，易發(fā)多發(fā)，這充分暴露出一些黨員干部心存僥幸，對陳規(guī)陋習沒有摒棄，說明了“四風”問題具有頑固性反復性，必須常抓不懈、長期堅持。
全區(qū)各單位把廉潔過節(jié)倡議書發(fā)在本單位工作群，號召節(jié)日期間不違規(guī)收受禮品、不能公款宴請、不能公車私用等10個“不許”，嚴守規(guī)矩，不渝底線，做政治上的明白人。全區(qū)各單位充分運用電視臺、公眾號、微信工作群等發(fā)布節(jié)日提醒300余次，開展廉政談話1800人次，簽訂廉潔過節(jié)承諾書380人次。
二是抓早抓小，加強監(jiān)督檢查。
區(qū)紀委監(jiān)委組成室地組監(jiān)督檢查組13個，與區(qū)市場監(jiān)督局、審計局、財政局組成聯(lián)合監(jiān)督檢查組1個，拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督合力。采取不打招呼，不下通知，不定時間，直擊現場的方式，深入市場、酒店、旅游景區(qū)、商超、單位食堂、快遞點等重點場所領域，緊盯違規(guī)吃喝、公車私用等常見問題和電子紅利。
一、堅持抓早抓小，強化責任擔當。
持之以恒抓好節(jié)慶假日紀律作風建設，是我局黨履行全面從嚴治黨主體責任、強化責任擔當的具體體現，是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的重要抓手。緊盯時間節(jié)點，堅持抓早抓小，是有力遏制“四風”問題蔓延、營造風清正氣從政環(huán)境的有效舉措，必須在抓常抓細抓長中堅持，必須在鞏固推進中深化。
一是加強宣傳教育。
將學習黨紀黨規(guī)和明確節(jié)慶假日相關紀律規(guī)定結合起來，采用專題會議、自主學習等形式，教育引導黨員干部進一步加強黨性修養(yǎng)，自覺在思想上自警、行動上自律，營造崇廉尚儉的良好節(jié)日氛圍。
二是加大監(jiān)督力度。
創(chuàng)新監(jiān)督方法和手段，節(jié)日期間對單位全體人員作風建設通過明察暗訪、互查等形式，建立由上而下、內外結合的有效監(jiān)督機制，真正形成合力，監(jiān)督到位，不留死角。
三是突出工作重點。
緊盯違規(guī)大吃大喝、違規(guī)公車私用、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)濫發(fā)津貼或福利等群眾反映強烈的重點問題，不斷深化和鞏固貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神成果，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
四是發(fā)揮帶頭作用。
強化監(jiān)督管理，切實履行黨風廉政建設主體責任，領導干部認真履行“一崗雙責”，以身作則、以上率下，帶頭執(zhí)行作風建設和廉潔自律各項規(guī)定，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，帶頭抵制和反對各種歪風邪氣。
二、嚴明紀律規(guī)定，劃清紀律底線。
嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省市縣委十項規(guī)定，就公務接待、公車管理、津補貼發(fā)放等多個方面的事項做出嚴格規(guī)定，從嚴糾治商務系統(tǒng)的不正之風。組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨紀條規(guī)，持續(xù)開展整治“五種不良習氣”和“三裝”不良現象專項行動、巡察反饋意見整改落實情況“回頭看”及作風建設自查自糾專項行動活動。召開思想作風建設暨警示教育會議，深刻剖析典型案例，促進黨員干部增強法紀意識。推薦閱讀《懺悔警示錄》、《中國家規(guī)》等廉政教育書籍，組織收看警示電教片，用好用活反面教材，發(fā)揮警示、震懾和教育作用。確保中秋、國慶期間，做好“九個嚴禁”。
三、加強監(jiān)督檢查，從嚴問責追究。
強化監(jiān)督管理，切實履行紀律作風建設主體責任，班子成員按照“一崗雙責”的要求，以簽定責任狀形式將作風建設與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核。對抓作風建設和反腐敗工作不力、造成不良影響的，嚴肅追究領導責任，堅持誰的問題誰負責，誰分管的領域、單位出問題誰負責，做到“真兌現”、“硬掛鉤”。密切配合縣紀檢組工作，主動邀請紀檢組長參加黨委會、班子會，保障紀檢組開展工作的各項需要，強化紀檢組長的監(jiān)督作用。
三保工作方案范例篇十六
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風”，防止“四風”問題在節(jié)日期間反彈回潮，切實推動黨員干部作風轉變和解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，“中秋”、“國慶”兩節(jié)期間，按照中央、省、市紀委有關要求，決定在全縣范圍內開展落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題監(jiān)督檢查?，F將有關事宜通知如下：
一、總體要求。
深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中央、省市紀委全會部署，以黨員領導干部為重點，緊盯老問題，關注新動向，保持高壓態(tài)勢，加強節(jié)點檢查和常態(tài)化監(jiān)督，弛而不息糾正“四風”，著力整治形式主義、官僚主義突出問題，堅決打贏作風建設攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，鞏固和發(fā)展來之不易的作風建設成果。
二、監(jiān)督檢查時間。
2020年x月x日－2020年xx月x日。
（一）對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位”兩節(jié)”期間貫徹落實中央八項規(guī)。
定精神及作風建設推進情況進行監(jiān)督檢查對黨委（黨組）、黨支部落實主體責任情況進行督導檢查。主要是：學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示精神情況；“兩節(jié)”期間貫徹中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”工作的安排部署情況；貫徹落實《中央八項規(guī)定精神實施細則》執(zhí)行情況。
（二）對享樂主義、奢靡之風及其隱形變異問題進行監(jiān)督檢查。
盯緊老問題，嚴打“新花樣”，針對“兩節(jié)”節(jié)日特點，重點檢查9個方面的問題：
1．違規(guī)配備使用公務用車。重點檢查：公車改革后違規(guī)使用公車的問題，車輛出行執(zhí)行派車單制度情況，是否一車一卡，車卡對應；節(jié)假日公車封存制度不規(guī)范、不落實，公車私用，私車公養(yǎng)；黨政機關及領導干部長期借用、占用下屬單位或其他單位車輛；公務車輛使用套牌（公務時掛“正牌”，辦私事用“假牌、套牌”）；豪華或超標準裝飾公務用車等問題。
2．違規(guī)發(fā)放津補貼或福利。重點檢查：巧立名目違規(guī)發(fā)放各類津貼補貼或福利；借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現金；著重檢查違反規(guī)定向關聯(lián)單位（企業(yè)）轉移好處，再由關聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機關職工發(fā)放津貼補貼；為單位領導、財務人員等特殊群體報銷應由個人支付的各類費用等問題。
3．大辦婚喪喜慶事宜。重點檢查：不按規(guī)定實行事前報告制度；將宴席化整為零，采取分批次、分地點、故意錯開數天或數周，交相大操大辦；大辦謝師宴、升學宴等問題。
4．違規(guī)收送禮品禮金。重點檢查：違規(guī)收送月餅、高檔煙、酒、茶及土特產等禮品，微信紅包、支付寶轉賬、電子禮品卡、充值點券、提貨卡等新的送禮方式。
5．公款國內、出國境旅游（利用公權力旅游）。重點檢查：以培訓、開會等工作為名故意延長時間和繞道公款旅游；打著愛國教育、黨團活動等幌子，變相公款旅游；接受可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、健身、娛樂活動；個人及家庭旅游時，利用公權力讓旅游地（點）免門票、免費提供食宿、提供車輛服務等問題。
6．樓堂館所違規(guī)問題。重點檢查：弄虛作假超標準、超面積使用辦公用房的各種變異形式，比如：在房間多放桌椅，偽裝成多人一起辦公，實際只有領導干部一人辦公；分割房間作為走廊或會客室，卻“名不副實”，造成“二次浪費”等問題。
7．違規(guī)公款吃喝、接待。重點檢查：轉移到單位食堂、下屬單位或企業(yè)食堂、農村人家進行超標準接待，以及公款雇人做飯，吃喝玩樂；把違規(guī)開支轉移到單位食堂下賬，購買數額較大的高檔煙、酒、茶；公務接待中，陪餐人數過多；向各類酒店以會議費等形式撥付資金，變相接待；將大額消費拆分開據發(fā)票，“化整為零”逃避檢查；采取階段性結賬、延期結賬或先消費事后結賬方式，“合零為整”規(guī)避查賬等問題。
8．將堅決制止餐飲浪費行為作為重要監(jiān)督內容。聚焦食堂運營、公務接待、商務宴請、會議培訓、婚喪事宜操辦等重點環(huán)節(jié)，有針對性的開展監(jiān)督檢查。
9．加強對紀檢監(jiān)察干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查。嚴厲整治紀檢監(jiān)察干部節(jié)假日期間收送禮品禮金、出入私人會所、與企業(yè)老板、其他領導干部及公職人員吃吃喝喝，搞“同學會”“戰(zhàn)友會”“老鄉(xiāng)會”，利用名貴特產類特殊資源謀取私利、大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財及“四風”隱形變異問題。
10.加強對節(jié)假日期間履行外出報備手續(xù)情況的監(jiān)督檢查。重點檢查以下問題：一是弄虛作假失實謊報。重點檢查在貫徹執(zhí)行領導干部外出報批報備制度規(guī)定過程中，請假報備弄虛作假，做選擇、搞變通，為辦私事心存僥幸，短時間外出隨便找理由報備等問題。二是規(guī)避監(jiān)督隱而不報。重點檢查紀律規(guī)矩意識不強，為“方便自由”，外出不報備，企圖蒙混過關、逃避監(jiān)督，報有瞞天過海的僥幸心理。有時外出期間通信甚至處于失聯(lián)狀態(tài)，單位不了解去向，上級不知道行蹤，家人打不通電話等問題。三是敷衍塞責應付上報。重點檢查報備單中報備要求不清，報備要素不全，憑感覺報，表述含糊其辭、語焉不詳，填報內容不規(guī)范，報備日程與實際安排不一致，報備資料不全，拖拉延誤遲報等問題。四是重點檢查不遵守請銷假制度和履行外出請假報批報備手續(xù)，僅僅進行口頭請假、電話請假、口頭報備、電話報備，事后既不補充完善手續(xù)，也不按要求銷假；或者雖然進行進行了報備，但外出時間、地點及人員與報備卻與實際情況不相符等問題。
與高消費娛樂健身活動等。
（三）對形式主義、官僚主義問題進行監(jiān)督檢查。
1．對照《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》中重點整治的四個方面12類突出問題進行監(jiān)督檢查。
在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和食品藥品安全等工作和領域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。比如，對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達；在工作中空喊口號，表態(tài)多調門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。
在聯(lián)系群眾、服務群眾方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。比如，漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使；便民服務單位和政務服務窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務服務熱線、政府網站、政務app運行“僵尸化”；“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務，影響營商環(huán)境。
在履職盡責、服務經濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質量的突出問題。比如，不顧實際情況、不經科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為；弄虛作假，編造假經驗、假典型、假數據，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。
2．監(jiān)督檢查扶貧領域的“四風”問題。緊盯政策決策環(huán)節(jié)，嚴肅查處脫貧工作的謀劃、領導、組織、推動及監(jiān)管等方面存在的履職不力、失職失責問題；既堅決查處和糾正脫貧攻堅工作中弄虛作假、急躁蠻干、消極拖延等共性問題，又集中力量整治把黨中央大政方針只當口號不抓落實、貫徹黨中央精神只見表態(tài)不見行動，不擔當、不作為，不在崗等形式主義官僚主義問題。
3.監(jiān)督檢查領導干部廉政談話薄的使用情況。重點檢查領導干部不按規(guī)定使用廉政談話薄、談話內容不全面、談話記錄不規(guī)范、談話覆蓋面不夠、談話內容空泛、敷衍了事、談話效果不佳、作用不明顯等問題。
（一）自查自糾。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要對照檢查內容對所轄范圍及單位開展自查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要督促并協(xié)助黨委（黨組）、黨支部開展監(jiān)督檢查。
（二）專項檢查。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組：節(jié)假日期間，對單位公務用車封
存情況開展監(jiān)督檢查，要求各單位于放假前x日將本單位保留的公務用車車牌、型號及其封存地點、里程情況按口報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組。
（三）督導檢查。
督查期間，縣紀委監(jiān)委將派出督導檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進行督導檢查。
一查相關資料。查看是否建立了相關內部監(jiān)管制度，各項制度執(zhí)行的相關佐證材料，包括制度文件、會議記錄、領導批示、請示報告材料、各種管理資料等。二查“三公經費”。查看“三公經費”使用賬目，是否有違規(guī)支出和不合理支出。三查工作作風。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位及窗口單位，看人員在崗情況、公開公示情況、管理和服務情況。四查重點部位。聯(lián)合市場監(jiān)管、公安交警等相關部門，深入收費站、大型商超、旅游景點、餐飲娛樂等場所進行檢查，排查公車私用、公款宴請、公款旅游、收送禮品禮金、婚喪喜慶事宜大操大辦等問題。
五、工作要求。
（一）提高政治站位，加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要切實提高政治站位、擔負主體責任，把深化落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”問題作為當前落實全面從嚴治黨主體責任的重要政治任務，作為責無旁貸的職責使命。黨委（黨組）書記是第一責任人，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，高度重視、精心組織，帶頭抓落實、層層壓責任，確保各項任務落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要切實履行監(jiān)督責任，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”職責定位，針對本地區(qū)、本部門發(fā)生的違規(guī)違紀問題真抓、真管、真查，推進良好政治生態(tài)建設。
（二）暢通信訪渠道，拓寬線索來源。專項檢查期間，各監(jiān)督檢查組要廣泛征集問題線索，通過網站、微信平臺、舉報電話、電子郵箱等多種投訴舉報渠道，接受群眾投訴舉報，并及時進行調查處理，確保事事有結果、件件有回音。同時要立足自身職能，主動開展監(jiān)督檢查，主動排查、發(fā)現問題線索，并及時上報。各督導檢查組要將發(fā)現的有價值線索于xx月x日上午前將中秋、國慶節(jié)期間發(fā)現的線索報黨風政風監(jiān)督室。
（三）嚴肅執(zhí)紀問責，務求工作實效。各監(jiān)督檢查組要加大監(jiān)督檢查和案件查處力度，從嚴從重查處不收斂、不收手、頂風違紀問題。各組在檢查中發(fā)現問題線索后，要第一時間向分管委領導報告，必要時向委主要領導報告，并及時固定相關證據，線索處置按照“誰發(fā)現、誰辦理、誰處置”的要求，報案管室、黨風室備案后及時進行處置。同時，加強對各單位自檢查差工作的監(jiān)督檢查，綜合運用“四種形態(tài)”、黨內問責、行政問責等方式，對各單位自查不深不細、瞞報漏報問題線索、避重就輕、敷衍應付的，要強化責任追究，嚴肅執(zhí)紀問責，追究失職失責黨組織和領導干部的主體責任和監(jiān)督責任。
政府森林防火、安全生產重大隱患預警單。
各村、駐地各單位當前，隨著鎮(zhèn)域內各生產經營單位陸續(xù)復工復產，為趕工期，易出現超能力、超強度、超定員生產等現象，極易導致生產安全事故；近期天干少雨，森林火險等級偏高,高火險天氣持續(xù)時間長；我鎮(zhèn)又屬山區(qū)鎮(zhèn),地形復雜、地勢險要,一旦發(fā)生森林大火,撲救異常困難,撲救安全風險極高。
為了做好森林防火，杜絕安全生產事故發(fā)生，為xxx鎮(zhèn)各項工作順利開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，請各村、駐地各單位一是全力做好森林防火工作：
2.在敏感地段要重點防控,設立防火檢查站,嚴禁火種入山入林,嚴防死守，對進山人員重點監(jiān)護,防止意外失火;3.加大對重點人員的管控力度，杜絕因智障人員等重點人員玩火而引起的火災。4.清理林下可燃物。各村、駐地各單位組織人員對所管轄區(qū)域內道路兩旁、林區(qū)林下干草、枯葉等可燃物進行清理，杜絕森林火險發(fā)生。
息：加強值班、靈通信息。各村、駐地各單位主要負責人要實行24小時值班制度,并有領導帶班,認真履行崗位職責,保證各類信息暢通,把好歸口管理關,不得瞞報、遲報、亂報,否則造成重大損失和社會影響的,要嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
xxxx鎮(zhèn)人民政府。
三保工作方案范例篇十七
市紀委：
為深入貫徹落實中央、省、市關于作風紀律建設相關規(guī)定，區(qū)紀委立足早預防、早警示、早部署，堅決剎住了中秋、國慶期間公款送月餅送節(jié)禮、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風。現將有關情況報告如下：
一、高度重視，早作部署。
市紀委《關于嚴格監(jiān)督執(zhí)紀堅決剎住中秋國慶期間公款吃喝送禮等不正之風的通知》下發(fā)后，區(qū)紀委高度重視，于xx月xx日召開了紀委常委會，對中央、省、市有關要求進行專題學習，并研究制發(fā)了通知，要求各級各部門認真貫徹落實，加強監(jiān)督檢查，堅決剎住“四風”問題。各單位迅速召開了黨組會、全體職工會議等不同層次的會議，層層進行傳達學習，進一步統(tǒng)一了思想認識，強化了黨員干部的廉潔自律意識、勤儉節(jié)約意識和法紀觀念。
二、加強提醒教育，重申廉政紀律。
為嚴明“雙節(jié)”期間工作紀律，規(guī)范干部行為，xx區(qū)在在中秋、國慶節(jié)前分別下發(fā)《關于嚴禁中秋、國慶期間公款吃喝送禮等不正之風的緊急通知》、《關于嚴禁國慶期間公款吃喝送禮等不正之風的緊急通知》，通過短信平臺向全區(qū)xx余名領導干部發(fā)送“過廉節(jié)”短信，要求黨員領導干部在中秋節(jié)、國慶節(jié)禁止用公款送月餅、送節(jié)禮，使用公款吃喝。通過新聞媒體組織有關專題采訪、報道，樹立正反兩方面典型，進行系列宣傳教育活動，加強黨員干部教育，在全區(qū)積極營造厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的社會氛圍。同時，由紀委常委牽頭組織，分批召開座談會，要求全區(qū)各級紀檢組織要認真學習貫徹中央、省、市紀委的有關通知精神，切實提高思想認識，加大教育預防和監(jiān)督檢查力度，對頂風違紀的行為發(fā)現一起、查處一起、通報一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任，并對典型案例予以通報曝光。
三、認真自查自糾，抓好內部監(jiān)督。
一是為做好本單位的黨風廉政建設工作，糾正中秋、國慶兩節(jié)期間的“四風”問題，此次我們認真學習中央八項規(guī)定精神，學習并完善了單位的各項規(guī)章制度。
要求黨員干部對照規(guī)定和制度進行自查自糾，接受群眾的檢查和監(jiān)督。
二是便于群眾監(jiān)督，在單位大門外醒目位置公示了本單位投訴舉報的電話，及時接收群眾反映的問題。
三是通過此次自查自糾，本單位未出現違規(guī)公款吃喝，接受管理服務對象宴請等問題。
沒有違規(guī)發(fā)放津補貼、加值班費等，沒有違規(guī)收受禮品禮金、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶等事宜，沒有收到群眾任何舉報投訴電話。
三保工作方案范例篇十八
工作計劃是對今后重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導性。它是應用寫作的一種有計劃的文體。在現代領導科學中，為了達到特定的效果，要求決策助理要高瞻遠矚、深思熟慮、深思熟慮，并從不同角度設計各種工作方案，供領導參考。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、時間安排。
2020年6月至2020年12月。
二、宣傳重點。
1、學習宣傳總書記關于民法典編纂的重要指示精神，特別是在中央政治局第二十次集體學習時的重要講話精神。
2、學習宣傳編纂實施民法典的重大意義。
3、學習宣傳民法典在中國特色社會主義法律體系中的重要地位。
4、學習宣傳民法典總則編和各分編需要把握好的核心要義和重點問題。
5、緊緊圍繞服務常態(tài)化疫情防控、脫貧攻堅、企業(yè)復工復產、鄉(xiāng)村振興、防范化解重大風險等黨委、政府中心工作，結合新舊法條對比，突出宣傳民法典中具有時代特點和反映人民意愿的新規(guī)定。
三、宣傳對象。
民法典普法工作要面向全社會，突出抓好重點對象學習宣傳，讓民法典走到群眾身邊、走進群眾心里。
面向全體社會成員，引導群眾認識到民法典既是保護自身權益的法典，也是必須遵循的規(guī)范，養(yǎng)成自覺守法的意識，形成遇事找法的習慣，培養(yǎng)解決問題靠法的意識和能力。
重點抓好關鍵少數，推進領導干部做學習、遵守、維護民法典的表率，提高運用民法典維護人民權益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定能力和水平。
重點抓好青少年，采取多種形式，加強民法典常識在青少年中的宣傳教育。
四、主要舉措。
1、組織開展民法典集中學習宣講。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委(黨組)將學習總書記關于民法典編纂的重要指示精神，特別是在中央政治局第二十次集體學習時的重要講話精神作為當前首要政治任務，將民法典學習宣傳重點納入各級黨委(黨組)中心組學習內容，作為黨校培訓重要內容。邀請權威專家來x為全縣領導干部作專題輔導。組建民法典宣講團，面向國家工作人員、企業(yè)經營管理人員、廣大干部群眾等不同群體和對象針對性的開展宣講活動。
2、組織開展民法典學習考試和競答活動。
組織我縣國家工作人員觀看全國普法辦依托網絡舉辦的民法典學習公開課，參加“學習強國”平臺組織的答題活動，完成2020年xxx國家工作人員在線學法考試民法典專題的學習和考試。面向全縣國家工作人員組織開展民法典知識競答活動，面向社會群眾組織開展“民法典知識大比拼”闖關競答活動，發(fā)動廣大人民群眾參與。各級各類學校要采取多種形式，根據學生認知能力，分階段、有側重、循序漸進地在青少年學生中宣傳和普及民法典知識。
3、推進媒體公益普法宣傳。
通過廣播電視臺開設“民法典解讀”專欄，邀請民法典宣講團成員圍繞學習宣傳重點內容進行解讀，同步在xxapp、多彩xx網、等我縣主流新媒體平臺推出;聯(lián)合多彩xx網開設“民法典普法公益課堂”，結合民法典相關法律知識點制作播出生動有趣的動漫系列短片;同時做好各地各部門貫徹落實情況的宣傳報道。
4、大力開展新媒體普法。
圍繞民法典重點宣傳內容開展公益廣告、微視頻、微動漫等新媒體普法作品的創(chuàng)作，同時，開展征文、書畫展、演講比賽等形式多樣、生動活潑的民法典學習宣傳文化活動。
5、強化“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門按照“誰執(zhí)法誰普法，誰主管誰普法，誰服務誰普法”普法責任制原則，將學習宣傳民法典作為當前普法工作的重要任務，結合職能職責帶頭對照民法典梳理完善本部門本系統(tǒng)本行業(yè)普法責任清單，將民法典學習宣傳工作貫穿立法、執(zhí)法、司法和管理服務全過程。結合“三八”國際婦女節(jié)、“5·15”國際家庭日、“6·25”全國土地日、“6·26”禁毒日、“9·20”公民道德宣傳日、中國農民豐收節(jié)、國慶節(jié)、“12·4”國家憲法日等重要時間節(jié)點，采取“現場+線上”形式開展集中宣傳活動，推動民法典學習宣傳進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進農村、進網絡。大力開展“以案普法”，充分發(fā)揮法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師、法律顧問等法律服務人員的重要作用，在做好有關規(guī)定清理工作、依法規(guī)范行政執(zhí)法行為的過程中，圍繞社會熱點難點問題，通過“案例+新舊法規(guī)對比闡釋”的形式，為群眾答疑解惑，面向管理、服務對象和社會公眾宣傳普及民法典常識。
6、開展民法典宣傳月活動。
在2021年1月1日民法典正式施行之前，按照常態(tài)化疫情防控要求，結合2020年“憲法宣傳周”活動，開展xxx“民法典宣傳月”活動，采取“線上”“線下”相結合的方式，在全縣干部群眾中掀起尊法學法守法用法的熱潮。
7、建強用好民法典普法宣傳隊伍。
在以專家學者、資深律師、法官、檢察官、立法工作者、行政執(zhí)法人員為重點建立民法典宣講團的基礎上，動員和組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)法治工作者、律師、公證員、行政執(zhí)法人員、教育工作者、宣傳文化工作者、基層法律服務工作者、人民調解員、村(居)法律顧問、企業(yè)法律顧問、村(居)干部、“法律明白人”等為民法典普法宣傳員，組成全縣各行業(yè)各部門各領域“橫向到邊、縱向到底”龐大的民法典普法宣傳隊伍，結合各行業(yè)各部門各領域特點，針對不同受眾群體開展民法典的普法宣傳。采取分級負責、條塊結合、線上與線下結合的方式，加強對民法典普法宣傳隊伍的培訓，在民法典正式實施前，開展縣以下民法典普法宣傳隊伍輪訓，最大限度地發(fā)揮好民法典普法宣傳隊伍的作用，促進全社會更加和諧穩(wěn)定具有的重大意義宣傳好，讓民法典真正走到群眾身邊，走進群眾心里，成為全體社會成員必須遵循的規(guī)范。
8、把民法典作為“十四五”時期普法重點。
2021年將啟動的“八五”普法與“十四五”時期同步。認真組織“七五”普法總結驗收，科學謀劃xxx“八五”普法規(guī)劃，將民法典作為“八五”普法的重要內容,做好頂層設計的統(tǒng)籌規(guī)劃。明確各級黨和國家機關帶頭學習宣傳民法典的責任，加強對民法典普法工作的檢查和監(jiān)督。及時總結民法典普法工作中出現的鮮活經驗，提煉上升為制度安排，推進民法典普法常態(tài)化。
五、實施步驟。
學習宣傳民法典工作分三個階段推進：
第一階段：邀請權威專家學者作輔導授課，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門組織策劃、動員部署宣講活動，營造學習宣傳民法典的良好氛圍;啟動在新媒體的各項宣傳活動，組織開展xxx“民法典公益廣告微視頻微動漫”征集展播活動;啟動民法典進公共場所各項活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門分別制定工作方案(計劃)，及時組織實施。
第二階段：組織開展xxx國家工作人員民法典知識學習考試和競答相關活動;各地各部門按照制定的工作計劃實施，全面掀起學習宣傳熱潮。
第三階段：啟動xxx“民法典宣傳月”活動，展映民法典公益廣告微視頻微動漫優(yōu)秀作品，組織開展xxx“民法典知識大比拼”闖關競答活動和頒獎活動，進一步掀起學習宣傳民法典的熱潮。開展督導檢查和總結，對宣傳策劃周密、開展活動突出、宣傳成效明顯的單位和集體進行通報表揚。
2020年5月28日，十三屆全國人大三次會議審議通過了《中華人民共和國民法典》。5月29日，中共中央政治局就“切實實施民法典”舉行第二十次集體學習。習近平總書記強調，民法典在中國特色社會主義法律體系中具有重要地位，是一部固根本、穩(wěn)預期、利長遠的基礎性法律，全黨要切實推動民法典實施，以更好推進全面依法治國、建設社會主義法治國家，更好保障人民權益。為深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，切實推動民法典的學習、宣傳、貫徹和實施，結合實際，制定本工作方案。
（一）組織民法典專題學習。把民法典納入領導干部日常學習內容。2020年9月底前，通過黨委（黨組）理論中心組集體學習、專題講座、報告會等多種形式，專題學習民法典和習近平總書記在中央政治局第二十次集體學習上的重要講話精神。（責任單位：市委宣傳部、市法學會）。
（二）組織民法典會前學習。將民法典納入黨委（黨組）會前學法安排，把民法典學習宣傳納入本單位、本系統(tǒng)普法工作總體安排，結合本系統(tǒng)實際，采用多種形式開展學習。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（三）組織開展國家工作人員民法典學習教育。市委黨校要把民法典納入教學內容，列為培訓重點。在國家工作人員學法用法考試中增設民法典考核專題內容，全面提升國家機關工作人員學習運用民法典的能力。（責任單位：市委組織部、市委黨校、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（四）組織開展法治工作隊伍專題學習培訓。將民法典的學習培訓作為當前和今后一段時期的重要內容抓實做好，把民法典作為立法、執(zhí)法、司法工作人員和律師等法律服務人員教育培訓的必訓內容，組織開展各類專題培訓，精準把握民法典最新規(guī)定和原則精神。（責任單位：市法院、市檢察院、市人大常委會辦公室、市公安局、市司法局、市級有關部門）。
（五）組織開展青少年民法典學習教育。把民法典融入學前教育、義務教育、高中教育、高等教育各個階段，鼓勵指導各類學校開展民法典宣傳教育活動，培養(yǎng)青少年法治意識和法治信仰。（責任單位：市教育局、團市委）。
（六）宣傳闡釋好民法典新規(guī)定新概念新精神。將民法典作為“十四五”時期普法工作重點來抓，列為“八五”普法工作重要內容，持續(xù)抓好民法典普法宣傳工作，大力弘揚社會主義核心價值觀，引導群眾養(yǎng)成自覺守法的意識，形成遇事找法的習慣，培養(yǎng)解決問題靠法的意識和能力。（責任單位：市委宣傳部、市司法局）。
（七）深入推進民法典普法社會公益宣傳。組建成立“民法典普法宣講團”，舉辦系列民法典專題公益普法講座，組織開展青年普法志愿者法治文化基層行活動，廣泛開展群眾性法治文化宣傳教育，推動民法典進機關、進學校、進寺廟、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進軍營，在全市掀起民法典學習宣傳熱潮。（責任單位：市委宣傳部、市司法局、團市委、“法律七進”成員單位，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關部門）。
（八）深入推進民法典新聞宣傳。組織市級主要媒體通過多種形式大力宣傳闡釋民法典的重要意義和原則精神，及時報道我市學習貫徹實施民法典的生動實踐和亮點成效。組織各新聞網站開設學習宣傳專欄，利用微博、微信、客戶端等社交平臺和宣傳標語、公益廣告、簡易讀本、案例解讀以及其他方式，廣泛宣傳民法典重大意義、特色亮點和重要條款內容。（責任單位：市委宣傳部、市委網信辦）。
（九）落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、法學專家學者和律師開展民法典宣講活動，結合執(zhí)法、司法、法律服務實踐，針對不同行業(yè)領域特點和人民群眾關心關注的重點問題，挖掘總結一批典型案例，廣泛開展“以案釋法”，提高宣傳的針對性實效性。（責任單位：市司法局、“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制成員單位）。
三、著力抓好貫徹實施。
（十）加強民法典關聯(lián)、配套制度建設。清理民法典貫徹實施明顯不適應、不一致、不協(xié)調，不利于規(guī)范民事主體行為、不利于保障民事主體權益、不利于構建要素市場化配置體制機制的有關制度措施。加強規(guī)范性文件合法性審核、備案審查工作，及時糾正與民法典相抵觸的制度文件。（責任單位：市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市司法局、市級有關部門）。
（十一）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。以保證民法典有效實施為重要抓手推進法治政府建設，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。各行政機關履行職責、行使職權必須按照法定的范圍和界限，規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查、行政裁決等活動，落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度。（責任單位：市級有關部門）。
（十二）加強人民法院民事司法工作。加強對涉及財產權保護、人格權保護、知識產權保護、生態(tài)環(huán)境保護等重點領域的民事審判和監(jiān)督指導工作，及時總結發(fā)布典型案例。依法加強綜合治理，從源頭上解決民事案件執(zhí)行難問題。加強調查研究，及時發(fā)現審判實踐中遇到的新情況、新問題，精準把握法律適用標準，有力保護各類民事權利。（責任單位：市法院）。
（十三）加強檢察機關民事訴訟監(jiān)督和民事公益訴訟工作。加大對民事訴訟和執(zhí)行活動監(jiān)督力度，暢通司法救濟渠道，保護自然人、法人和非法人組織合法權益。準確把握刑事案件與民事糾紛界限，加大法律監(jiān)督力度，堅決防止以刑事案件名義插手民事糾紛、經濟糾紛。（責任單位：市檢察院）。
（十四）加強民事糾紛解決機制建設。加強律師、公證、仲裁等服務機構和隊伍建設，充分發(fā)揮法律專業(yè)機構、專業(yè)人員作用，加強法律援助、司法救助等工作，幫助群眾實現和維護自身合法權益。完善矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，綜合運用人民調解、商事仲裁等多元化糾紛解決機制，全方位、多方面推進民法典實施。（責任單位：市委政法委、市司法局、市信訪局）。
（十五）加強民法典相關法律制度理論研究。舉辦民法典專題理論研討活動，組織法學專家學者結合我市法治工作實際，加強民法典研究闡釋工作，形成一批理論研究成果，為我市有效實施民法典提供理論支撐。（責任單位：市委依法治市辦、市法學會）。
（十六）帶頭尊學守用。領導干部要帶頭尊崇民法典、敬畏民法典，自覺做學習、遵守、維護民法典的表率，將民法典實施水平和效果作為衡量履行為人民服務宗旨的重要尺度，提高運用民法典維護人民權益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定能力水平。（責任單位：市委組織部、市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（十七）嚴格依法履職。嚴格遵守民法典，明確自身行為和活動的范圍和界限，不得違背法律法規(guī)隨意作出減損自然人、法人和非法人組織合法權益或增加其義務的規(guī)定。政府部門、監(jiān)察機關、司法機關要依法履行職責、行使職權，保護民事權利不受侵犯、促進民事關系和諧有序。（責任單位：市紀委監(jiān)委機關、市法院、市檢察院、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關部門）。
（十八）加強人大監(jiān)督。加強對《民法典》實施貫徹實施情況的監(jiān)督，通過聽取報告、開展執(zhí)法檢查等多種方式，督促政府及其組成部門依法行政、司法機關公正司法，確保《民法典》在我市得到全面有效執(zhí)行。（責任單位：市人大常委會辦公室、市人大有關專門委員會）。
五、加強實施組織保障。
（十九）強化組織領導。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻學習領會習近平總書記在中央政治局第二十次集體學習上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實做好學習貫徹各項工作，充分發(fā)揮民法典在推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設中的重要作用。黨政主要負責人要切實履行推進法治建設第一責任人職責，壓緊壓實工作責任，抓實抓細抓到位，確保各項任務落實落地。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（二十）突出工作重心。要聚焦民法典總則編和各分編需要把握好的核心要義和重點問題，闡釋好民法典關于民事活動平等、自愿、公平、誠信等基本原則，闡釋好民法典關于堅持主體平等、保護財產權利、便利交易流轉、維護人格尊嚴、促進家庭和諧、追究侵權責任等基本要求，闡釋好民法典一系列新規(guī)定新概念新精神。加強民法典重大意義的宣傳教育，引導廣大人民群眾深刻認識到民法典既是保護自身權益的法典，也是全體社會成員必須遵循的規(guī)范。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（二十一）深入有序推進。要結合工作實際，制定工作方案，扎實有序推進各項任務，確保取得實效。民法典相關業(yè)務培訓和實施準備工作要在12月底前完成，民法典普法宣傳工作要在12月底前取得階段性成果，并持續(xù)抓好落實。市委依法治市辦要牽頭抓好統(tǒng)籌，把民法典學習宣傳實施情況納入全面依法治市績效考核內容，對各單位學習宣傳實施情況開展督促檢查，及時發(fā)現問題、補齊短板，對問題突出的單位予以通報并督促整改。（責任單位：市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市級各部門）。
未來學院宣傳小組工作計計劃。
1、協(xié)助班主任和其他班委在全體學員中開展宣傳教育工作，大力宣傳黨的路線方針政策，及時報道國內外重大事件、學校的重大活動及取得的成績。
2、利用各類媒體窗口展現未來學院學生風貌，樹立未來學院形象。
3、負責未來學院各種活動的畫報、海報和通知以及新聞稿的撰寫和發(fā)布等。
4、完成校團委、班主任老師和班委交代的其他工作。
我們的工作方向。
要負責部室的日常工作、與未來學院之外的團體聯(lián)系等。我們要充分學習和接收三期其他學院在宣傳方面的指導和幫助，比如有的同學攝影技術特別好，有的撰寫新聞稿比較有經驗等，我們都要動員起來，為更好地為大家服務。
此外，我們要熟悉未來學院的常規(guī)性活動和特色品牌活動，也要發(fā)揮主觀能動性，嘗試組織一些比較有意義的活動。
按照《國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函[2016]22號)和《市教委關于在全市教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理的通知》(津教委辦〔2016〕64號)精神，依據《寧河區(qū)教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理實施方案》，為更好地開展我校校園欺凌專項治理活動，特制定以下活動方案。
一、治理活動目的。
通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園。
二、治理活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
三、安排及要求。
本次專項治理分為兩個階段。
第一階段：宣傳學習教育2016年5月-7月。
(一)開展教育。學校集中組織對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，同時開展品德、心理健康和安全教育，于6月15日前制定《江洼口小學校園欺凌專項治理實施方案》，依據《方案》組織、實施一系列教育和自查工作，達到加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園的目的。
1.專題教育啟動儀式。學校德育處負責在6月20日開展“校園欺凌治理”活動啟動儀式。內容包括升旗儀式、德育主任宣讀《方案》、學生國旗下發(fā)言《我們拒絕校園欺凌傷害——校園欺凌治理倡議書》和張寶增校長講話四個內容。
2.專題宣傳學習活動。學校組織全體教職工集中學習《國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函[2016]22號)和《市教委關于在全市教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理的通知》(津教委辦〔2016〕64號)精神，依據《寧河區(qū)教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理實施方案》文件，了解對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、法規(guī)和措施等。利用電子屏分早中晚三個時段顯示我校專題教育活動主題——“預防校園欺凌傷害，強化自我保護意識”，時時警醒師生。
2.主題班會教育。學校組織各班在6月20日開展“預防校園欺凌傷害，強化自我保護意識”為主題的班會教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，認識到校園欺凌行為的危害性。同時適當開展品德和安全教育。
3.法制教育。學校將由張寶增小組協(xié)調(時間另定)，邀請寧河鎮(zhèn)派出所、寧河鎮(zhèn)司法等部門專業(yè)人士到校，在3-5年級開展法制教育。
4.承諾簽名活動。學校少先隊將組織所有少先隊員于6月27日進行“我拒絕校園欺凌傷害”簽名承諾活動。
5.學校德育處協(xié)調心理健康主管教師孫鵬麗，根據《心理工作計劃》，協(xié)同班主任，適時適當地對全校學生進行一次心理團體輔導，并針對個別學生進行疏導教育(檔案存檔)。
(二)完善制度。學校由德育處負責制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
(三)加強預防。學校由校安辦負責，加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，檢查校園一鍵報警線路，確保暢通;讓學生知曉遇到欺凌傷害時，及時向學校匯報，必要時撥打110報警，及時制止校園欺凌傷害事件發(fā)生或將傷害降到最低。
(四)及時處理。學校將強化責任意識，一旦校園欺凌傷害又發(fā)生必須做到及時發(fā)現、調查處置校園欺凌事件，嚴厲教育并嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
第二階段：自查整改總結2016年9月-12月。
1.自查。學校校園欺凌治理活動領導小組針對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進行全面自查、整改和總結，形成報告并上報。此項工作于2016年9月15日前完成。
2.區(qū)縣普查。我校將按照寧河區(qū)教育局的工作安排，配合搞好區(qū)域內所有中小學校專項治理情況進行全面督查，于2016年10月20日前將完成。
3.市級抽查。根據“市教育督導部門將組織督查組對本市專項治理情況進行抽查“安排”，此工作將于2016年11月15日完成。
總之，我校將根據國務院、天津市、寧河區(qū)教育督導委員會制定的方案和要求，認真開展校園欺凌傷害專項治理活動，確保不發(fā)生校園欺凌事件;如若一旦發(fā)生將及時處置，對造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責并督促整改。
學校按照教育為先、預防為主、保護為要、法治為基的原則，健全預防、處置學生欺凌的工作體制和規(guī)章制度，形成防治中小學生欺凌長效機制，確保把我校欺凌防治工作落到實處，把校園建設成最安全、最陽光的地方?，F結合我校的實際，加強校園欺凌的預防和處理，特制定本實施方案。
一、指導思想及工作目標。
按照上級的統(tǒng)一部署和要求，以**省人民政府教育督導室印發(fā)的《開展校園欺凌專項治理行動實施方案》以及**區(qū)教育局印發(fā)的*教[2016]68號《開展校園欺凌專項治理工作方案》》為指導，認真落實國家、省、市、區(qū)對治理校園欺凌及專項督查治理情況工作的要求。通過針對校園欺凌的專項治理，維護學校正常治安秩序，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康發(fā)展，建設平安校園、和諧校園。
二、成立校園欺凌綜合治理委員會。
學校成立治理校園欺凌工作委員會，組成人員如下：
會長：***(校長)。
副會長：***(副校長)、***(副校長)。
***(法治輔導員)。
委員：***(德育主任)、***(安全主任)、
***(教導主任)、***(后勤主任)。
***(少先隊工作助理)***(思品學科組長)、
***(心理老師)***(家委會長)、
***(社區(qū)工作站站長)、***(法律顧問)、全體班主任。
三、工作內容及負責人。
4、召開教職工會議，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
5、組織學生開展法治宣傳教育活動之校園欺凌論壇活動;。
6、組織開展家長培訓。通過組織學校或社區(qū)定期開展專題培訓課等方式，加強家長培訓，引導廣大家長增強法治意識，落實監(jiān)護責任，幫助家長了解防治學生欺凌知識。
(二)不斷完善制度與措施——總負責人：***(副校長)。
1、制定并不斷完善校園欺凌的預防和處理制度、措施;。
3、指導委員會如何預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理。
(三)加強安全防范——總負責人：***(安全主任)、***(后勤主任)。
2、督促學校安保人員加強校園巡視，加強對安保人員的培訓考核;。
4、嚴禁將管制器具、有毒有害、易燃易爆等危險物品帶入校園。
2、向學生公布學?！靶@欺凌”救助電話;******。
(**市教育局舉報電話：******、**區(qū)教育局舉報電話：******、公安局舉報熱線：********)。
3、班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系，發(fā)現苗頭問題及時提醒，并共同教育。
4、家委會發(fā)出“杜絕校園欺凌”的倡議書，招聘“預防校園欺凌志愿者”，發(fā)動志愿者留意學生上學、放學路上的動態(tài)，如有欺凌異動，立刻匯報學校。
(五)及時處理，教育懲戒——總負責人：***、法治輔導員。
認真做好信息收集、隱患排查和內部安全防范管制，加強與行政主管部門、公安機關的聯(lián)系;嚴格執(zhí)行案件報告制度，及時收集上報校園不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現、調查處置校園欺凌事件，及時報告校園暴力案事件信息，嚴肅處理實施欺凌的學生。
(六)落實督查，督促整改——總負責人：***(校長)。
組織學?！靶@欺凌綜合治理委員會”成員認真實施校園欺凌專項治理工作方案。請學校將校園欺凌治理工作作為學校常態(tài)工作的重要內容。專項治理期間如發(fā)生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責并督促整改。
四、工作要求。
1、高度重視，狠抓落實。深刻認識到校園欺凌對學生的危害，嚴格根據本方案要求，完成自己分管的任務，抓好工作落實。
2、加強督導檢查。委員會成員定期對學校欺凌工作情況進行自查。并迎接區(qū)里的責任督學對我校進行專項督導檢查。
4、強化宣傳引導。結合我校的普法工作，開展法治宣傳活動，加強對防治學生欺凌工作的正面宣傳引導，推廣防治學生欺凌的先進典型、先進經驗，普及防治學生欺凌知識和方法。與家委聯(lián)合發(fā)布“學生欺凌綠色報道倡議書”。利用校園電視臺拍攝與錄制“反學生欺凌宣傳片”，并在校園大屏幕上宣傳播放，形成良好的氛圍。
為有效預防校園欺凌事件，維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學工作的正常運行，根據《上海市教育委員會、上海市人民政府教育督導室關于落實國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知的通知》精神及區(qū)教育局、區(qū)政府教育督導室對開展校園欺凌專項治理工作提出的要求，結合我校實際，制定本方案。
一、指導思想牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
二、組織領導學校成立校園欺凌專項治理工作領導小組，協(xié)調和組。
織我校校園欺凌專項治理工作。
組長：xxx（校長兼書記）。
副組長：xx（德育分管副校長）。
組員：xx（學校應急辦主任）、xx（政教處副主任）、沈悅（大隊輔導員）、xxx（政教主任助理）、xxx（心理輔導員）、xx（政教干事）及各年級組長校園欺凌專項治理電話：xxxxxx三、安排及要求：
（一）。
通過各種形式開展專題教育1、國旗下講話。向學生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害，并告知學生如何預防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應對。
2、主題班會。通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園暴力、校園欺凌，我們該怎么辦？”。
3、通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯(lián)系。
4、專題講座，邀請派出所、司法所、法院或法律顧問來校開展專題講座，進行宣傳教育，讓學生了解校園欺凌的危害及后果。
5、召開教職工會議，組織教職工集中學習對校園暴力、
校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
（二）。
2、保衛(wèi)科及時制定《“校園欺凌”應急處置預案》，明確相關處室、相關人員“校園暴力、校園欺凌”處置的職責。
如發(fā)生人員傷害，視情況可先報120并組織緊急救護，后匯報。
（三）。
加強預防，防患于未然。
1、加強行政值班和校園巡查工作，重要時間（早上上學、中午進餐后至晚餐后）、重要場所（操場、學生公寓、教學樓）的巡邏和查看，并做好相關記錄。
2、督促學校安保人員加強校園巡視；
加強對安保人員的培訓考核，將巡視的頻率和發(fā)現、制止突發(fā)問題納入考核和獎懲。
3、在部分重要場所增加高清監(jiān)控攝像頭，對已有的非高清攝像頭進行部分更換，從技術上提高防范、發(fā)現、制止校園欺凌事件的能力。
4、加強學校督導人員督導和巡視，對發(fā)現的苗頭性問題及時上報保衛(wèi)處和學工處。
5、要求班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系，發(fā)現苗頭問題及時提醒，并共同教育。
6、向學生公布學校“校園欺凌”救助電話。
7、利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育，明確全體教職員工的全員育人職責和要求。
8、充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，發(fā)現校園欺凌的苗頭或存在的問題，并及時跟進解決，防止事態(tài)惡化。
（四）。
學生及其監(jiān)護人向公安部門報案并配合立案查處。
四、工作要求1、高度重視。全體教師要認真對待校園安全工作，汲取各地已發(fā)生的欺凌事件教訓，結合實際，舉一反三，嚴防此類事故發(fā)生。
2、嚴格落實。學校執(zhí)行安全工作負責制，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，相關教師各司其職、各負其責的工作機制。
3、持續(xù)加強。學校要加強教育教學常規(guī)管理，嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。按照有關規(guī)定，全體教師要及時上報安全工作信息。
xxx學校2020年年12月。
三保工作方案范例篇一
“兩不愁三保障”再排查發(fā)現問題整改工作方案為認真落實“兩不愁三保障”再排查工作中發(fā)現的問題整改，按照2020年全縣脫貧攻堅“四大專項行動”工作安排部署，切實抓好我鎮(zhèn)“兩不愁三保障”再排查發(fā)現問題整改工作，特制定本問題整改工作方案。
一、整改內容緊緊圍繞我鎮(zhèn)再排查中發(fā)現的問題，以全面提升脫貧質量為目標，按照全縣再排查工作要求，對照貧困戶脫貧退出標準，對排查出的“兩不愁三保障”94個問題，開展對標補短、實行逐項銷號。對建檔立卡貧困戶收入低于5000元且有返貧風險的脫貧監(jiān)測戶進行再次核準。對非建檔立卡的特殊困難戶進行再排查，對這類人員納入邊緣戶，全鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調，落實措施，確保邊緣戶的特殊困難得到有效解決。對全鎮(zhèn)脫貧攻堅普遍存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全長效機制，從長遠出發(fā)解決問題，鞏固脫貧成果，實現全鎮(zhèn)脫貧攻堅質量新提升目標。
二、整改步驟緊盯問題臺賬，扎實抓好問題整改落實，確保所有問題如期整改到位。
（一）建立問題臺賬。根據再排查反映出的問題，分別。
建立建檔立卡貧困戶、脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶等問題臺賬，針對各村再排查上報的問題，鎮(zhèn)脫貧辦匯總并建立問題整改臺賬。
（二）明確問題整改責任單位。對排查出的問題，根據問題類別、問題具體表現，確定整改責任單位，要求責任單位及時梳理并提出具體整改措施，進行分類整改，層層認領，狠抓落實。
（三）明確問題整改時限。對我鎮(zhèn)排查出的“兩不愁三保障”突出問題，分析存在問題的原因，深挖問題根源，制定可行的問題整改措施，按照問題難易度，先整改容易的，再整改難度大的，按問題整改層級，分類實施問題整改，逐一銷號，做到所有排查出的問題在6月30日前整改到位。
三、
問題整改責任落實到位（一）對“兩不愁三保障”再排查出的對收入不認可、住房不安全、飲水不安全、無電視信號等突出問題，由相關村委負責協(xié)調鎮(zhèn)住建、水務、廣電等相關部門做好問題對標補短工作。
（二）對收入不認可的問題。由相關村委組織相關工作人員，再次入戶核實貧困戶的收入，結合實際情況做好貧困戶的思想工作，要求如實上報家庭收入，并對貧困戶享受的扶貧政策進行再次核實，做到貧困戶家庭收入項不重不漏，確保問題整改到位。
（三）對住房不安全問題。由相關村兩委，組織相關人員再次核實了解，對確實存在c級危房問題的貧困戶納入跑風漏雨項目，對危房進行維修維護。對實施d級危房修建的貧困戶，督促修建進度，完工后盡快搬進新建房，確保貧困戶都有安全住房，把問題整改工作落到實處。
（四）對安全飲水不達標的問題。所涉及的村兩委負責協(xié)調縣水務局，結合貧困戶飲水不安全的具體問題，采取相應措施，有組織有計劃進行問題整改。對水量不足的貧困戶實行淘井清淤或打機井；對需要購買水泵的，村委要給予補助等措施，切實解決貧困戶的飲用水安全的問題。
（五）對無廣播電視的問題。各相關村兩委，根據排查出的具體問題，采取相應措施進行問題整改。對電視機壞了的貧困戶，組織專業(yè)人員對電視進行維修。對無電視信號的貧困戶協(xié)調相關縣級部門安裝電視信號接收器。確保貧困戶無廣播電視問題得到切實解決。
（六）脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶問題。經過再排查，我鎮(zhèn)貧困戶無返貧現象。邊緣戶新增2戶危房問題，已經上報縣扶貧辦，協(xié)同縣住建局進行危房申報。
整改到位。
（二）扎實推進問題整改。按照全縣“兩不愁三保障”再排查工作問題整改要求，層層壓實整改責任，一級抓一級，層層抓落實，創(chuàng)新整改舉措，提升整改成效。在6月30日前完成各類問題的整改，并堅決把問題一個不落整改到位。
（三）嚴明問題整工作紀律。鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)脫貧辦將嚴格按照全縣脫貧攻堅工作要求，對再排查工作問題整改落實情況進行監(jiān)督，督促問題整改工作推進。對再排查工作問題整改過程中的違規(guī)違紀問題進行嚴格監(jiān)督，強化再排查工作作風建設、紀律建設，對再排查問題整改不實、不到位的從嚴從重處理。
三保工作方案范例篇二
（一）本單位成立于年月，屬于行政/事業(yè)單位，主管部門是，法定代表人是，人員編制人，在編干部職工人，實有人員（含臨工）人。單位主要職能為。
（二）工作基準日：本單位資產清查工作基準日是1月31日。
本次資產清查的工作范圍是：本單位及未單獨核算、與本單位合并填報報表的單位個，分別為。
不列入此次清查范圍，但由本單位填報有關數據單位個，分別為。
（四）清產核資工作具體實施情況。
1、本次清產核資工作的主要內容為：基本情況清理、帳務清理、財產清查、完善制度。
2、資產清查的組織工作。本單位成立了資產清查工作小組，統(tǒng)一組織實施本單位資產清查工作。小組成員包括：組長：
副組長：
成員：
（3）進行帳務清理、財產清查，時間安排：
月日至月日，組織人員輸入固定資產電子卡并進行核對，時間安排：
月日至月日；
（4）導入資產清查報表，分析資產清查結果；
（5）撰寫資產清查工作報告，上報有關數據；
（6）工作總結和完善單位資產管理方向制度。
4、其他工作情況。
二、資產清查工作結果。
（一）資產清查結果。
通過對本單位1月31日會計報表及資產損益情況的清查，本單位資產總額賬面值為元，清查值為元：負債總額賬面值為元，清查值為元：凈資產總額賬面值為元，清查值為元。
（二）會計差錯調整情況。
截至1月31日，本單位會計賬中資產總額賬面值為元，資產清查報表中資產總額賬面值為元，差額元，屬于會計差錯調整。具體情況為：
三、重要事項說明。
（一）資產損益及資金掛賬情況；
具體損失原因分別為。
（二）資產盤盈情況；
具體盤盈原因及入賬、計價情況分別為。
（三）關于土地使用權情況的說明；
（四）單位申報處理的資產損益。
本單位在此次資產清查中共申報處理資產損失元，申報處理的損失資產占單位資產總額賬面值的%。其中流動資產損失元，固定資產損失元，對外投資損失元，無形資產損失元，其他資產損失元。
本單位在此次資產清查中共申報處理資產盤盈元，申報處理的盤盈資產占單位資產總額賬面值的%。其中流動資產盤盈元，固定資產盤盈元，對外投資盤盈元，無形資產盤盈元，其他資產盤盈元。
四、資產清查工作中發(fā)現存在的問題及改進的措施。
（一）存在的資產管理問題及產生的原因；
（二）存在的財務管理問題及產生原因；
（三）相應的改進措施；
五、備查材料。
（一）單位度結轉后資產負債表。
（二）土地、房屋建筑物產權證明資料（復印件）。
（三）土地、房屋建筑物分布、使用狀況及經營情況書面說明材料。
（四）市審計局出具年度審計報告或委托社會中介機構審計報告。
（五）資產損益證據。單位申報的各項資產盤盈、資產損失和資金掛賬，必須提供具有法律效力的外部證據、社會中介機構的經濟鑒證證明和特定事項的單位內部證據。
政府部門有關文件；
司法機關的判決或者裁定；
公安機關的結案證明；
工商管理部門出具的注銷、吊銷及停業(yè)證明；
專業(yè)技術部門的鑒定報告；
保險公司的出險調查單和理賠計算單；
企業(yè)的破產公告及破產清算的清償文件；
符合法律規(guī)定的其他證明等。
2、社會中介機構的經濟鑒證證明是指社會中介機構按照獨立、客觀、公正的原則，對單位的某項經濟事項出具的專項經濟鑒證證明或鑒證意見書。社會中介機構包括：會計師事務所、資產評估機構、律師事務所、專業(yè)鑒定機構等。
單位的內部核批文件及情況說明；
資產盤點表；
單位內部技術鑒定小組或內部專業(yè)技術部門的鑒定文件或資料；
因經營管理責任造成的損失的責任認定意見及賠償情況說明；
相關經濟行為的業(yè)務合同等。
三保工作方案范例篇三
根據《xx關于實行縣級“三?！狈诸惐O(jiān)管制度的通知》（x財預〔xx〕xx號）和《xx關于印發(fā)xx年縣級“三?！敝攸c關注名單的通知》（x財預〔xx〕xx號）文件精神，為全面貫徹落實xx、自治區(qū)、xx市有關“三?！惫ぷ鳑Q策部署，切實保障我區(qū)基本民生、工資、運轉（以下簡稱“三保”）支出需求，制定本方案。
貫徹落實過“緊日子”要求，堅持底線思維，科學研判我區(qū)“三?！鼻闆r，積極從自身出發(fā)，切實采取增收節(jié)支、調整優(yōu)化財政資金預算安排、注重防范化解風險等措施，確保xx年不出現“三?！眴栴}，并爭取xx年退出“三?！敝懈唢L險關注名單。
（一）強化收入征管。加強財稅協(xié)調聯(lián)動，依法依規(guī)強化稅收征管，確保應收盡收,在落實好既有減稅降費政策的前提下，高質量組織財政收入，做到應收盡收、及時足額均衡入庫，確保xx年實現財政收入增長x%的目標。
（二）盤活存量資金。繼續(xù)加大清理盤活財政存量資金力度，對上年財力安排的專項結余資金及結轉兩年以上專款結余資金進行清理收回，力爭盤活xx萬元統(tǒng)籌用于教育、社保等民生領域，增加公共預算財力可統(tǒng)籌支配資金，提高財政資金使用效率。
（三）加大資金調入力度。大力清繳到期欠繳的土地出讓金，加。
強政府性基金預算收入組織入庫工作，結合收入完成情況爭取調入xx萬元到一般公共預算統(tǒng)籌使用，緩解“三?！敝С鰤毫?。
（四）大力壓減一般性支出。牢固樹立過緊日子思想，建立節(jié)約型財政保障機制，xx年年初預算本級財力安排的專項支出同比減少xx萬元，大力壓減一般性、非剛性非必要和“三公”經費等一般性支出，嚴控低效無效支出，大力節(jié)減行政性開支。對重大項目性支出要嚴格論證，充分考慮本級財政承受能力，確保財力可持續(xù)性。
（五）著力優(yōu)先保障。按照“預算安排優(yōu)先、資金撥付優(yōu)先、庫款保障優(yōu)先、國家標準優(yōu)先、民生保障優(yōu)先”的要求，切實抓好“三?！鳖A算安排和執(zhí)行工作，逐項足額安排“三?！鳖A算。年度執(zhí)行中“三?！背霈F新缺口的，除應急救災外，年中“三公”經費、會議費、培訓費和其他一般性支出在年初預算安排基礎上進一步壓減x%以上，或將相關項目支出延遲到以后年度安排，通過調減其他支出給予補足，優(yōu)先全額保障“三?！敝С觥?BR> （六）嚴格庫款管理。按照國庫集中支付規(guī)定撥付資金，保持合理庫款規(guī)模，做好重點節(jié)點庫款調度工作，切實保障“三?！敝С鲂枨?，嚴禁無預算、超預算撥款。政府性基金必須嚴格遵循以收定支原則，在收入未實現前不得用庫款代墊支出。規(guī)范資金撥付秩序，確保工資優(yōu)先發(fā)放，不擠占“三保”資金指標用于化解債務和項目建設。
政負擔人員規(guī)模，凡是需要臨時聘用工作人員的單位，必須報區(qū)政府同意，防止工資性支出無序增長。規(guī)范項目審批管理，新上政府投資項目，必須在確?！叭！辈涣羧笨诘那疤嵯拢蓞^(qū)政府研究審定，“三?！庇腥笨诘模宦刹坏眯律享椖?。
（八）妥善防范和化解債務風險。在統(tǒng)籌安排、規(guī)范、完善政府債務管理的基礎上，根據投資規(guī)劃和年度投資計劃，結合經濟發(fā)展水平、政府可用財力、建設資金來源結構及發(fā)展趨勢等因素，建立規(guī)模適度、功能合理、運行良好的債務管理機制，努力防范政府債務風險，防止因化債支出影響工資發(fā)放等“三?！敝С觥?BR> 三、保障機制。
（一）組織保障。堅持把“三保”工作作為一項重要的政治任務，制定“三?！敝С霰Ｕ瞎ぷ鞣桨福闪ⅰ叭！惫ぷ黝I導小組，明確責任分工，為落實我區(qū)“三?！惫ぷ魈峁┙M織領導保障。
（二）資金保障。一是統(tǒng)籌年初預算一般公共預算收入xx0萬元、上級財力性補助xx萬元、預算穩(wěn)定調節(jié)基金xx萬元，以及年中上級追加下達用于“三?！敝С龅霓D移支付收入等資金，足額安排“三?！敝С鲱A算。二是統(tǒng)籌安排已下達的xx萬元及往后下達的xx直達資金，及時分配落實，全力保障教育、社保、醫(yī)療、住房等基本民生支出需求。
出庫款保障。
（四）績效保障。區(qū)“三保”工作領導小組加強協(xié)作配合，加大監(jiān)督檢查力度，對未按要求全面落實“三?！敝С鲐熑?，違反預算安排和庫款支付順序，導致“三?！背霈F問題，造成不良社會影響的部門，要強化執(zhí)紀問責，追究主要負責人的責任。
四、應急預案。
為進一步做好“三保”工作，防范“三?！憋L險，保障各項工作順利開展，維護經濟社會穩(wěn)定，現結合實際制定本預案。
（一）做好“三?！陛浨閳蟾嬷贫?。若發(fā)生“三?！憋L險事件，實時掌握輿情動向，及時報告，不得瞞報、遲報、漏報、謊報。區(qū)財政局及時向區(qū)人民政府匯報后，向百色市財政局和自治區(qū)財政廳報告，爭取上級部門支持和指導。
（二）落實應急響應機制。區(qū)財政局接到相關單位報告后，立即著手進行信息收集等基礎工作，對事件進行初步評價和判斷，研究提出具體建議報區(qū)“三?！惫ぷ黝I導小組。
（三）明確主體責任。根據“三?！眴栴}的實際情況，明確事件履行責任主體，屬于納入財政負擔部分的，立即通過調減“三?！币酝獾闹С?、依法調入預算穩(wěn)定調節(jié)基金、盤活財政存量資金等方式解決，履行責任；不屬于財政負擔的，積極配合相關部門解決。
全面的原則，全力妥善處置“三?！憋L險事項。
三保工作方案范例篇四
本方案適用于冠疫情期間低風險地區(qū)舉辦活動及會議使用；中高風險地區(qū)原則上不舉辦大型活動，如必須舉辦的需要經上級專業(yè)風險評估后，經疫情防控領導小組批準后方可舉辦。
活動及會議前應密切關注國內外疫情發(fā)展動態(tài)，并做好以下防疫準備工作。
（一）成立防控工作組，落實防控責任?；顒又鬓k方需要成立新冠肺炎防控專項工作組，主要責任人為疫情防控第一負責人，對接區(qū)衛(wèi)健局做好疫情防控工作。針對會議議程制定相應防控工作方案并部署實施，執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理工作應急預案。
（二）做好活動保障工作人員的健康管理。主辦單位應提前對參加本次活動保障的所有環(huán)節(jié)人員（包含接送車輛司機）開展疫情防控知識及本次防控方案培訓。明確活動相關的疫情防控工作要求。對健康狀況和行動軌跡開展信息排查，重點了解相關人員14天內有無到過疫情高中風險地區(qū)和其他重點地區(qū)，14天內有無發(fā)熱、咳嗽及新冠病毒核酸檢測的情況。參加活動人員應承諾14天內健康且沒有到過高中風險以及重點地區(qū)，否則勸其不得參加活動。
（三）做好參加人員會前的健康管理。對于來自疫情高風險地區(qū)的人員，自抵達之日起進行14天集中隔離，核酸檢測報告結果為陰性的，可出席相關活動。對于來自疫情中風險地區(qū)的人員，自抵達之日起進行14天居家隔離，核酸檢測報告結果為陰性的，可出席相關活動。對于來自疫情低風險地區(qū)外省來吉的人員，返鄉(xiāng)進村持有3日內核酸陰性證明，憑綠碼自由出行。若無核酸檢測，立即進行核酸檢測（核酸結果陰性方可自由出行）等待其核酸檢測報告為陰性時，可出席相關會議。如到社區(qū)的將詳細信息報備給社區(qū)。
（四）做好疫情物資準備工作。配備一次性醫(yī)用口罩、速干手消毒液、有效消毒劑、一次性手套、測溫儀、水銀體溫計。臨時隔離場所除上述物品外，還需準備工作服、一次性工作帽、防護服、護目鏡等。
（五）做好場所入口處的防疫準備工作。在場所入口處設置體溫體測點，設立多條體溫檢測通道，對所有進入的人員進行體溫測量。同時設置體溫異常者的復檢室，以供待檢人員做好受檢準備及檢測不合格的人員短時休息調整使用。
（六）設置臨時隔離場所。根據參會人員數量和場所等實際情況，設立一定數量的臨時隔離觀察室，以備出現發(fā)熱等異常人員的臨時隔離。隔離場所應選擇通風良好相對獨立的房間，并設置專用防疫通道，隔離場所應做明確標識，在外圍設置警戒線，配備一次性醫(yī)用外科口罩、速干手消毒液、有效消毒劑、水銀體溫計、工作服、一次性工作帽、一次性手套、防護服、防護面屏或護目鏡等。
（七）做好醫(yī)療保障準備。原則上應事先聯(lián)系就近的發(fā)熱門診，設置快速通道，以備出現發(fā)熱等異常人員的送醫(yī)排查。同時聯(lián)系好本轄區(qū)內的社區(qū)醫(yī)院，進行應急處理。
（一）入場時的防要求。所有人員進入現場時除身份標識外，均應佩戴口罩。
（二）入場時的核驗要求。凡進必檢，把好入口。對會議工作人員上崗前必須開展健康情況檢查，查驗吉祥碼和國務院客戶端通信大數據行程卡，體溫正常、吉祥碼為綠色且大數據行程卡顯示14天內無中高地區(qū)活動軌跡者方可進入會場。接受提問測量和驗碼時需有序進行，嚴格控制人員行進速度和間距。
（一）現場防護要求?；顒訄鏊鄬Ψ忾]或通風不良時，參加人員應全程佩戴口罩，所有人員進入會場后，除身份識別不佩戴口罩外，其他時間和場合原則上應佩戴口罩?；顒訄鏊鶓凶銐蚩臻g，參加人員隔座就座，間隔一米以上，原則上不使用空調，如必須使用，應嚴格按照疫情期間空調運行管理與使用指導相關要求使用管理，使用空調過程中應略開窗戶，保證換氣次數。
（二）減少人員流動。各責任人，督促參會人員進入會場時要正確佩戴口罩，按會議議程和工作人員指引參會，期間減少不必要的聚集和交談等，盡量保持作為相對固定，控制會場內人員密度，盡量減少不必要的人員接觸。
（三）垃圾處理工作要求。加強垃圾封閉化分類化管理，活動結束后，及時收集并清運，做到日產日清。會議場所內設置廢棄口罩垃圾桶并做好標識，并按有毒有害垃圾進行處置。
會議期間，參會人員或工作人員如出現疑似癥狀時，立即送至臨時隔離點，并安排其他人員有序撤離該場所，記錄好相關人員聯(lián)系方式，安排其回原來住所進行居家隔離留觀。
疫情防控主要負責人立即向主辦單位報告，并聯(lián)系疾控中心，對病人進行初步排查后，根據病情轉送就近的發(fā)熱門診進一步隔離診治，并在會場按規(guī)定進行場所消殺。
如病例經診治報告為疑似病例、確診病例或無癥狀感染者，應按疾控中心通過流調的密接、次密接對相關人員進行集中隔離。
疫點或疫情處置區(qū)內上述措施已落實，病例隔離治療，污染場所經過消殺，密接經集中隔離21天及居家隔離7天后沒有發(fā)病的，可解除應急響應。隔離區(qū)域解除隔離，若有新病例或無癥狀感染者出現，則繼續(xù)做好疫點內各項工作，達到上述要求再行解除。
三保工作方案范例篇五
1、開展行業(yè)自律檢查工作。
根據中評協(xié)業(yè)務檢查工作的統(tǒng)一布置及全國檢查工作會議的精神，10年省評協(xié)抽調14位注冊資產評估師與協(xié)會工作人員組成2個檢查小組，自7月4日起至10月14日止，現場對我省48家專兼營資產評估機構的內部質控、管理情況、執(zhí)行評估準則、職業(yè)道德準則的情況、內部治理情況、涉訟業(yè)務情況以及機構外部干預執(zhí)業(yè)、收費等情況進行了檢查，共抽查192份報告。
在檢查方法上，采取現場檢查、重點復查、與項目整改相結合，突出檢查重點；
在檢查結果處理方式上，從疑難項目匯報、安排外出跟班培訓到檢查處理、懲戒工作，分階段分步驟地進行。
檢查表明，大多數評估機構和評估師的執(zhí)業(yè)質量較以往年度有所提高，執(zhí)業(yè)風險意識有了所增強。但也明顯發(fā)現：部分評估機構辦所指導思想不端正，無序競爭現象嚴重，執(zhí)業(yè)能力參差不齊，執(zhí)業(yè)質量有待提高。
2、做好來信來訪、舉報投訴受理工作。
2012年，省評協(xié)共辦理人民來信來訪、舉報投訴案件12件。其中經調查處理，辦結5件、已經調查完畢的5件，正在調查處理的1件，移交省財政廳企業(yè)處1件。配合省財政廳調查機構評估股權糾紛案件1件。
3、開展行業(yè)治理商業(yè)賄賂專項工作。
搭建了治理商業(yè)賄賂的工作機制。我們積極按照《關于在全省資產評估行業(yè)開展自覺抵制商業(yè)賄賂的通知》精神，要求全省評估機構扎實開展自查自糾，堅決糾正資產評估過程中違反執(zhí)業(yè)準則和職業(yè)道德，影響公平競爭的不正當行為。為使我省資產評估行業(yè)治理商業(yè)賄賂工作落到實處，主動接受社會監(jiān)督，我們開設了治理商業(yè)賄賂舉報電話，并以協(xié)會秘書處領導牽頭，各部門負責人具體抓落實，建立健全了我省資產評估行業(yè)治理商業(yè)賄賂的管理體系。從目前了解的情況看，尚未發(fā)現重大問題。
（二）不斷加強對評估機構和注冊資產評估師的行業(yè)管理，促進行業(yè)健康發(fā)展。
1、完成20年度注冊資產評估師年檢工作。
為完善我省注冊資產評估師注冊、年檢管理工作，我們制定了《江蘇省注冊資產評估師注冊管理工作實施細則》、《注冊資產評估師注冊有關事項》、《注冊資產評估師注冊日常管理有關事項》、《注冊資產評估師轉所轉會有關事項》以及《江蘇省注冊資產評估師年檢工作實施細則》，等程序化、規(guī)范化程序的制度。經審核，我省238家資產評估機構，1547名注冊資產評估師通過20年度年檢。27名注冊資產評估暫緩或不予通過年檢。年我們對年檢工作采取電話預約的形式，對符合條件的上報材料，隨到隨辦。對報送的年檢材料細心審查，發(fā)現問題及時解決，積極為會員提供良好服務。既體現了服務，又方便了會員。在年檢工作中，我們還要求資產評估機構提供從業(yè)人員情況表，為今后注冊資產評估師嚴格準入，提供了可靠依據，為注冊管理工作奠定了良好基礎。
按照有關規(guī)定，建議省財政廳企業(yè)處終止經營的資產評估機構25家，最終辦理撤銷資產評估機構20家。同時，向省財政廳企業(yè)處提供《關注函》共20份，根據審批結果辦理資產評估機構變更信息《公告》7件。對新批注冊人員和新設立的資產評估機構，均按規(guī)定進行公示，及時將有關信息錄入資產評估師注冊管理系統(tǒng)，并進行后續(xù)的刻章、證書下發(fā)等工作。同時做好批準文件及相關資料的報備工作。
三保工作方案范例篇六
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。這次集中開展農村低保專項整治行動，是深入貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會精神、習近平總書記關于扶貧領域腐敗和作風問題專項治理的系列重要講話和有關批示指示精神及自治區(qū)相關政策要求，也是回應百姓訴求和關切的實際需要。各村要站在保民生、托底線，保穩(wěn)定、促和諧，實現好、維護好、落實好人民群眾切身利益的高度，強化責任意識、大局意識，充分認識進一步做好農村低保違規(guī)違紀問題整治工作的重要性，在規(guī)定時間內完成專項整治任務，切實把這項工作抓緊抓好。
（二）突破重點，敢于碰硬。要不折不扣地落實專項整治和完善機制工作任務，對于人民群眾反映強烈的“人情保”“關系?！?，要敢于啃硬骨頭，不怕捅“馬蜂窩”，強化正風肅紀，下決心整改在社會救助領域長期存在的突出問題。鎮(zhèn)政府將進一步加大醫(yī)療救助和臨時救助力度，將其作為農村低保的一個有力補充和低保退出機制的有效途徑，重點解決好低保邊緣貧困群眾的臨時性困難，確保農村低保專項整治工作順利進行。確?！瓣柟獾捅！比嫱菩?，整改成效讓群眾看得到，感受得到，大多數群眾滿意。
（三）廣泛宣傳，耐心解釋。各村要廣泛宣傳農村最低生活保障的各項法律政策，充分利用村務公開欄、會議、進村入戶等形式開展宣傳，讓人民群眾聽得懂、記得住，切實提高最低生活保障政策的知曉率，通過宣傳教育，讓廣大群眾真正了解最低生活保障政策。同時要高度關注輿情信息，耐心解釋政策，對群眾反映的問題要放在心上，及時果斷調查核實處理，對符合農村最低生活保障政策規(guī)定的要迅速落實辦理，對不符合最低生活保障政策的要耐心細致地做好宣傳解釋工作，取得群眾的諒解和支持。
三保工作方案范例篇七
為落實鎮(zhèn)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利舉行，根據目前新冠肺炎疫情形勢，根據省、市、縣工作方案精神并結合實際制定本工作方案。
一、適用前提。
本方案是基于現階段下的新冠肺炎疫情防控形勢和策略制定，具體措施隨疫情形勢變化和國家、省、市、縣防控策略調整而及時更新。
二、適用范圍。
鎮(zhèn)人代會會議會場、全體參會人員、工作人員。
三、工作內容。
（一）會前準備。
成立疫情防控工作組，負責對人代會參會代表、工作人員等所有參會人員（以下統(tǒng)稱參會人員）進行健康篩查，主要包括流行病學史篩查、健康監(jiān)測、核酸檢測等工作。會前一周由疫情防控工作組對未曾外出浙江省外的參會人員“健康碼”狀態(tài)進行排查，名單由黨政辦、黨建辦工作組提供。會前14天由黨政辦、黨建辦工作組對因出差xx省外或省外返鄉(xiāng)參會人員進行排查，并對會前14天有返還的參會人員落實健康監(jiān)測工作，包括要求參會人員報到前14天起每日早晚（用水銀溫度計）測量（腋下）溫度，自我觀察有無寒戰(zhàn)、咳嗽等疑似癥狀，如體溫超過37.3℃（腋溫），或出現疑似癥狀，應及時就診，排除傳染病后方可參會。對會前14天有浙江省外返還的參會人員，需在第一時間向大會工作組提供到達日前7天內有效核酸檢測陰性（或既往血清特異性igg抗體檢測陽性）證明方可參會；對無有效核酸檢測陰性證明的，外出返回參會人員需第一時間前往縣綜合服務點（設在雄風山莊）進行核酸檢測；對境外返回人員要全程完成“14+7+7”健康管理措施（集中隔離14天后，繼續(xù)實施7天居家健康觀察和7天日常健康監(jiān)測）后方可參會。
無浙江省外外出史的參會人員應于會前如實填寫《健康申報承諾書》，對有浙江省外外出史的參會人員需完整填寫《健康申報表》并簽字。有以下任何情況之一者，原則上不得參會：
（3）無法出示會前7天內核酸檢測陰性報告證明的，或核酸檢測結果異常的；
（5）健康碼非綠碼，且無法排除異常情況的。
（二）物資和場所準備。
會場須提前配備必要的設備和用品，包括測溫槍、消毒藥械、口罩、手套、洗手液、干手紙、垃圾桶等。在公共區(qū)域應配足免洗手液，隨時供參會人員使用。
會場在會議前一天完成一次全面的預防性消毒。會場、設置臨時觀察室，指定專人負責，配備必要的防護用品。
（三）宣傳引導。
在場所醒目位置設立告示牌，提示參會人員遵守相關防控要求、注意事項和特殊情況下的求助方式，告知出現相關癥狀后應主動報告并自我隔離。宣傳引導參加人員遵循“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制等衛(wèi)生規(guī)范，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋，做到不隨地吐痰、不亂扔垃圾，會議期間盡量不扎堆、減少聚集等。在會場設立監(jiān)督崗，防止人員聚集并勸導參會人員全程規(guī)范佩戴口罩，落實好相關防疫措施。
四、會議期間防控措施。
（一）人員健康要求。
1.健康監(jiān)測。在會場入口驗碼測溫點對所有人員檢查健康碼并測量體溫，持“健康碼”綠碼且體溫正常者方可入內。會議期間，工作組要密切關注代表委員的健康狀況，發(fā)現參會人員出現發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等異常癥狀時應立即報告駐會醫(yī)務衛(wèi)生保障人員，并配合專業(yè)人員進行隔離、治療、調查等相關措施。
2.加強防護。會議期間除主席臺外，全部參會人員全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。主席臺座位保持0.8-1米距離，主席臺人員會議期間可不戴口罩。工作人員、保潔人員等加戴一次性乳膠手套，并做好手消毒，特殊崗位工作人員根據需要可提高防護等級。
（二）會議場所衛(wèi)生要求。
1.會場保持空氣流通，優(yōu)先采用門、開窗等自然通風形式。
2.會議場所使用后進行消毒。場所在消毒完畢經徹底通風和擦拭后可重新投入使用。加強公共休息區(qū)等部位的消毒工作。落實廁所保潔措施，保持空氣流通，及時清洗地面，做好水龍頭、門把手等重點部位的消毒，增加沖洗和消毒頻率。
3.在公共區(qū)域設置廢棄口罩專用垃圾桶，并明確標志。
（三）空調使用要求。
啟用前應進行清洗、消毒，周圍環(huán)境必須清潔。
五、應急處置。
會議期間，會場派駐醫(yī)療衛(wèi)生保障人員，配備必要的衛(wèi)生防疫物資，負責指導會場落實各項防疫措施，并緊急處置可能出現的疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。定點醫(yī)院縣第一醫(yī)院開通應急救治綠色通道，確保有需求的與會人員及時得到有效醫(yī)療服務。
如在會場發(fā)現異常情況，按照本預案的有關規(guī)定，開展醫(yī)學排查、流行病學調查、采樣檢測等疫情處置等工作。
六、完善組織保障。
xxx鎮(zhèn)成立疫情防控工作專班，葉亦健同志任組長，伍正明、林偉嬌、葛斐嫣同志任副組長，下設綜合協(xié)調組、現場保障組、物資保障組、技術指導與應急處置組，負責組織協(xié)調鎮(zhèn)“人代會”期間新冠肺炎疫情防控相關的重點人員、重點場所、重點部位的.風險監(jiān)測、物資保障、技術指導、應急處置等工作。
三保工作方案范例篇八
(一)開展領導干部職工學法活動。
落實黨組(委)理論學習中心組學法、領導干部應知應會法律法規(guī)清單、黨支部黨課學習等制度，組織開展”人社領導干部職工應知應會法律法規(guī)政策每月學”活動，提升領導干部職工法治素養(yǎng)。
(二)開展領導干部職工旁聽庭審活動。
結合局職能，組織開展領導干部和國家工作人員網絡旁聽法院庭審直播活動，組織集中觀看網絡庭審直播，或在直播結束后于年內適時組織觀看錄播視頻，以推動領導干部職工每年旁聽案件庭審不少于一次的要求落到實處。
(三)落實國家機關普法責任制。
全面實行持證上崗、亮證執(zhí)法，組織一線執(zhí)法人員申領廣東省人民政府行政執(zhí)法證并參加法制學習培訓，促進人社法律法規(guī)知識學習、宣傳和教育活動形成常態(tài)化。堅持法治宣傳教育與法治實踐相結合，把法律法規(guī)政策條文變成引導。在行政許可、行政檢查、工傷認定、社會保險待遇經辦、勞動人事爭議調解仲裁、行政爭議案件處理、信訪事項處理等日常工作和執(zhí)法過程中，結合具體情況向當事人釋法說理，讓人民群眾在辦理人社政務服務事項過程中學習法律法規(guī)政策知識，樹立法治意識，彰顯人社溫度。
(四)積極開展”法律六進”活動。
圍繞中心工作，針對重點人群，聚焦群眾關心的熱點問題，組織開展法治宣傳教育”一月一主題”活動，深入推進人力資源和社會保障法律法規(guī)政策進機關、進單位、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)，以法治宣傳教育方式規(guī)范公民行為習慣養(yǎng)成。
(五)利用媒體全方位開展法治宣傳教育。
加強網絡法治宣傳工作，發(fā)揮以局政府信息公開平臺、微信公眾號為龍頭，宣傳人社法律法規(guī)政策;發(fā)揮報刊、廣播、網絡等大眾傳媒的獨特優(yōu)勢，加大對法治人社宣傳教育力度，創(chuàng)新傳統(tǒng)媒體普法的方式方法。印制實用性強的宣傳單張、小冊子等宣傳物品，標印各種經辦流程、經辦須知和查詢電話等信息，免費向群眾發(fā)放，在局大廳播放法治宣傳教育標語。
(六)開展主題法治宣傳活動。
結合工作實際，開展”全民國家安全教育日”、”12.4”國家憲法日法治宣傳教育活動和2022年xx市法治宣傳”一月一主題”活動。
(七)深入推進基層政務公開標準化規(guī)范化。
依據《中華人民共和國政府信息公開條例》，做好局政府信息公開平臺部門文件欄目維護完善，及時公布市級人社社保政務服務事項標準信息。大力宣傳和貫徹執(zhí)行《就業(yè)促進法》，加快建設覆蓋全市村居人社用工招聘公告欄。在全市xxx個行政村建設xx人社企業(yè)招聘信息公告欄，促進就業(yè)，使招聘崗位信息直達基層、農村，切實打通線下招聘最后一公里，實現勞動力資源的有序流動和合理配置，增強就業(yè)的穩(wěn)定性和提高就業(yè)質量。
三保工作方案范例篇九
為落實鎮(zhèn)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利舉行，根據目前新冠肺炎疫情形勢，根據省、市、縣工作方案精神并結合實際制定本工作方案。
本方案是基于現階段下的新冠肺炎疫情防控形勢和策略制定，具體措施隨疫情形勢變化和國家、省、市、縣防控策略調整而及時更新。
鎮(zhèn)人代會會議會場、全體參會人員、工作人員。
（一）會前準備。
成立疫情防控工作組，負責對人代會參會代表、工作人員等所有參會人員（以下統(tǒng)稱參會人員）進行健康篩查，主要包括流行病學史篩查、健康監(jiān)測、核酸檢測等工作。會前一周由疫情防控工作組對未曾外出浙江省外的參會人員“健康碼”狀態(tài)進行排查，名單由黨政辦、黨建辦工作組提供。會前14天由黨政辦、黨建辦工作組對因出差浙江省外或省外返鄉(xiāng)參會人員進行排查，并對會前14天有返還的參會人員落實健康監(jiān)測工作，包括要求參會人員報到前14天起每日早晚（用水銀溫度計）測量（腋下）溫度，自我觀察有無寒戰(zhàn)、咳嗽等疑似癥狀，如體溫超過37.3℃（腋溫），或出現疑似癥狀，應及時就診，排除傳染病后方可參會。對會前14天有浙江省外返還的參會人員，需在第一時間向大會工作組提供到達日前7天內有效核酸檢測陰性（或既往血清特異性igg抗體檢測陽性）證明方可參會；對無有效核酸檢測陰性證明的，外出返回參會人員需第一時間前往縣綜合服務點（設在雄風山莊）進行核酸檢測；對境外返回人員要全程完成“14+7+7”健康管理措施（集中隔離14天后，繼續(xù)實施7天居家健康觀察和7天日常健康監(jiān)測）后方可參會。
無浙江省外外出史的參會人員應于會前如實填寫《健康申報承諾書》，對有浙江省外外出史的參會人員需完整填寫《健康申報表》并簽字。有以下任何情況之一者，原則上不得參會：
（3）無法出示會前7天內核酸檢測陰性報告證明的，或核酸檢測結果異常的；
（5）健康碼非綠碼，且無法排除異常情況的。
（二）物資和場所準備。
會場須提前配備必要的設備和用品，包括測溫槍、消毒藥械、口罩、手套、洗手液、干手紙、垃圾桶等。在公共區(qū)域應配足免洗手液，隨時供參會人員使用。
會場在會議前一天完成一次全面的預防性消毒。會場、設置臨時觀察室，指定專人負責，配備必要的防護用品。
（三）宣傳引導。
在場所醒目位置設立告示牌，提示參會人員遵守相關防控要求、注意事項和特殊情況下的求助方式，告知出現相關癥狀后應主動報告并自我隔離。宣傳引導參加人員遵循“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制等衛(wèi)生規(guī)范，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋，做到不隨地吐痰、不亂扔垃圾，會議期間盡量不扎堆、減少聚集等。在會場設立監(jiān)督崗，防止人員聚集并勸導參會人員全程規(guī)范佩戴口罩，落實好相關防疫措施。
三保工作方案范例篇十
為加強森林火災防范，提高撲火應急處置效率，確保20xx年春節(jié)期間全鎮(zhèn)森林防火安全，特制訂本預案。
一、適用時間。
20xx年x月x日至20xx年x月x日。
二、預防措施。
（一）火源管理。
1、深入開展森林防火宣傳活動，遇晴天鎮(zhèn)干部要深入村組開展宣傳，護林員要全部上山巡查。
2、嚴禁一切野外用火。
3、全面停止煉山等特殊野外用火審批，所有單位和個人不得以任何形式進行野外用火。
（二）應急準備。
1、鎮(zhèn)森林防火指揮部對物資儲備進行一次檢查，及時添置撲火物資，確保撲火需要。
2、專業(yè)、半專業(yè)隊全面進入高度戰(zhàn)備狀態(tài)，24小時待命。
3、半專業(yè)撲火隊必須堅守崗位，不得外出，并確保24小時開機。
4、各村實行火災零報告制度，一旦發(fā)現火情，必須及時上報，嚴禁瞞報、遲報火災，貽誤撲火時機。
5、鎮(zhèn)防火指揮部每天下午xx：xx向縣森林防火指揮部報告，有火報火情，無火報平安。
三、應急處置。
（一）森林火災處置機構。
成立2個工作組：
1、綜合調度組。
每天由x名班子帶班，安排x名值班人員24小時值班，負責對全鎮(zhèn)森林火情進行綜合調度，全面掌握火情信息，及時了解火場天氣狀況和撲救進展情況。協(xié)調組織撲火力量、通信聯(lián)絡、火場監(jiān)測及部門間的協(xié)調等各項具體應急處置措施的落實工作。
發(fā)生森林火災后，村委會必須立即報告鎮(zhèn)防火指揮部，鎮(zhèn)防火指揮部立即報告縣防火辦，并要求每小時報送一次火情。
2、火場指導組。
對xx小時尚未撲滅明火或威脅居民區(qū)、重點區(qū)域和重要設施的森林火災，縣防火辦派出火場指導組，深入火場一線，協(xié)助和指導地方撲火前線指揮部開展撲火救災工作。
火場指導一組：
xx。
火場指導二組：
xx。
火場指導組攜帶應急通信設備，及時將火場撲救情況向鎮(zhèn)森林防火指揮部報告。
（二）撲火原則。
發(fā)生森林火災后，鎮(zhèn)森林防火指揮部必須立即調派半專業(yè)森林撲火隊等力量到達火場進行撲救，需縣專業(yè)森林消防隊或其它撲火隊增援撲救的，向縣森林防火指揮部報告。鎮(zhèn)主要領導或包片、分管領導必須立即趕赴現場，成立撲火前線指揮部，靠前指揮。撲救森林火災由鎮(zhèn)森林防火指揮部統(tǒng)一組織，參加撲火的所有單位和個人必須服從撲火前線指揮部的統(tǒng)一指揮。
1、在撲火過程中，要堅持以人為本，首先要保護群眾生命財產、撲火人員和居民點、重要設施的安全。
2、在撲火戰(zhàn)略上，立足于“快、狠”，快速出擊，一次性調足力量，集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)，確?！按蛟纭⒋蛐?、打了”。
3、在撲火戰(zhàn)術上，因地制宜，采取“阻、打、清”相結合，整體圍控、各個殲滅，重兵撲救、徹底清除等多種戰(zhàn)術進行撲救，減少森林資源損失。
4、在撲火力量使用上，堅持以專業(yè)、半專業(yè)森林消防隊等專業(yè)力量為主，其他經過訓練的應急撲火隊為輔的原則。
5、在落實責任上，采取分段包干、劃區(qū)包片、任務到人的辦法，建立撲火、清理、看守火場、后勤保障、火案查處和責任追究的責任制。
（三）撲火力量的組成。
1、撲火力量的組成。
撲救森林火災以火災發(fā)生的當地村級應急撲火隊為第一梯隊，以火災發(fā)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其余村級應急撲火隊為第二梯隊。
2、縣內跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)增援機動力量的組成。
如撲火力量不足時，向縣森林防火指揮部提出申請，請求縣專業(yè)森林消防隊參加撲救及火災發(fā)生地周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊參加撲救。
四、從嚴查處，依法追究火災責任。
火災撲滅后，由鎮(zhèn)政府和森林派出所、林業(yè)工作站對火災發(fā)生情況進行全面調查，將火災肇事人、起火原因、火災面積及森林損失情況一一查清，對火災肇事者進行經濟處罰賠償，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任，相關責任人要按照《xx鎮(zhèn)森林防火領導責任追究規(guī)定》進行責任追究。
三保工作方案范例篇十一
燃氣安全專項整治工作方案為貫徹落實總書記關于安全生產的重要指示精神和全國、省、市安全生產工作會議的部署要求，深刻吸取近年來餐飲場所燃氣泄露爆炸事故教訓，切實加強餐飲企業(yè)安全生產基礎建設，進一步加強餐飲場所燃氣安全監(jiān)管工作，有效遏制燃氣安全事故發(fā)生。根據縣城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治工作實施方案（文號）精神，結合消防救援大隊工作實際，制定方案如下：
工作目標。
通過燃氣安全防范專項整治，進一步規(guī)范燃氣產品的安裝、使用及其線路、管路的設計、敷設、維護保養(yǎng)、檢測工作，有效預防和減少燃氣火災事故發(fā)生；督促單位場所落實消防安全主體責任，健全完善燃氣安全管理制度，提高燃氣火災防范水平；廣泛普及燃氣使用安全常識，提高群眾防范意識。
二、整治重點。
根據消防救援大隊法定職責、結合“雙隨機一公開”消防監(jiān)管，對被抽中單位燃氣使用安全情況進行檢查，重點檢查整治燃氣管道被違規(guī)占壓、穿越密閉空間，氣瓶間違規(guī)設置在地下、半地下室內，高層建筑內使用瓶裝液化石油氣等風險隱患。
三、工作內容及措施。
問題隱患督促單位采取措施改正，對消防違法行為依法立案查處，絕不姑息遷就、養(yǎng)癰遺患。
（二）加強宣傳教育。督促被檢查單位要充分利用單位內部宣傳櫥窗、顯示屏、工作群等各類渠道，廣泛宣傳燃氣使用安全知識以及典型事故案例教訓，通過提示性、警示性宣傳教育，提高員工消防安全意識。
（三）做好應急救援準備。對液化石油氣加氣站、液化天然氣調壓站等重點場所進行調研，針對可能發(fā)生的最嚴重災害事故，制定滅火救援預案，并定期組織單位內部應急處置力量共同參加的實戰(zhàn)演練，提高應對處置突發(fā)情況的能力。
四、工作要求。
（一）提高思想認識，加強組織領導。要充分認識燃氣安全專項整治工作的重要意義，將其作為加強消防現實斗爭、夯實火災防控基礎的重要舉措，切實加強組織領導，將各項火災防控措施落到實處。
（二）強化齊抓共管，形成工作合力。要加強與燃氣主管部門、各行業(yè)主管部門的溝通和聯(lián)動，完善部門間信息互通、聯(lián)合執(zhí)法、共同治理的工作機制，形成齊抓共管合力，共同推動各燃氣經營使用單位落實相關要求、提高單位本質安全水平。
（三）逐級落實責任，嚴格督導檢查。要建立工作責任制，層層分解任務，確保工作任務落實到具體人員。要加強對任務落實情況的督導檢查，督促推進各項工作要求和措施落地落實。
三保工作方案范例篇十二
一、指導思想和教學目的以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重要論述和提出的關于“八榮八恥"社會主義榮辱觀為指導，以提高干部職工思想道德素質，強化干部職工文明言行、禮儀的養(yǎng)成，培養(yǎng)良好的社會風尚為根本任務和目的，鞏固和發(fā)展平等、團結、友愛、互相的社會主義新型人際關系，努力塑造良好文明形象。
二、教學內容20xx年市民文明學校的教學內容要突出學習領會關于“八榮八恥”社會主義榮辱觀的重要論述，并作為20xx年精神文明和思想道德建設的重要內容，緊密結合全國第七個“公民道德宣傳日”，廣泛開展“知榮辱、樹新風”為主題的公民道德教育和實踐活動。繼續(xù)抓好《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹，做到“五個堅持抓好”即：堅持抓好干部職工“榮辱觀”教育和養(yǎng)成;堅持抓好文明行為規(guī)范的教育和養(yǎng)成;堅持抓好文明禮儀的教育和養(yǎng)成;堅持抓好“誠信”教育和未成年人思想道德教育;堅持抓好鞏固和發(fā)展中心精神文明建設暨深化文明單位創(chuàng)建的大好局面。
三、教學形式。
市民文明學校的教學形式，要繼續(xù)采取形式多樣，內容豐富，寓教于樂，生動活潑，學以致用的教學方法，注意克服以往“以考代教”的簡單方式，要拓展教學內容，豐富教學形式，提高教學質量，舉辦各類專題講座、舉行座談會、研討會等方式，使干部職工通過不斷的學習教育、答題考試和實踐活動，真正在思想道德和文明素質方面有新的收獲和提高。
四、幾點要求：
1、制定具體的市民文明學校教學安排，周密安排，精心組織，確保人員、時間、內容和效果的落實。
2、每月第二周周一下午為市民文明學校學習日，課時一般不少于1小時，并根據形勢、任務和創(chuàng)建要求及時調整內容安排。
3、要做好市民文明學校教學記錄、考勤，全年組織答卷考試要在2次以上。參加市民文明學校的學習考勤和答卷成績將作為年終評選優(yōu)秀文明職工的重要內容和指標。4、要按要求建立市民文明學校學習筆記。市民文明學校是對干部職工實施思想道德建設的重要陣地和有效途徑。市民文明學校要持之以恒地對干部職工進行公民道德建設的學習宣傳和教育實踐，把干部職工思想道德和文明素質提高到一個新的水平。
三保工作方案范例篇十三
1、在局機關檢查期間局機關公共衛(wèi)生由后勤服務中心xx主任具體負責。(預計x日午飯前后檢查)
2、給省局檢查組提供的匯報材料的撰寫、裝袋及會場擺放等，由xx具體負責。
3、局機關小會議室、領導辦公室及科室水果擺放、座簽擺放、會場引領、會場服務等由辦公室xx具體負責，xx協(xié)助。
4、xx酒店食宿安排、餐桌標座簽制作、房間歡迎座簽制作、有關人性化服務、入住入席引領、房間水果、香煙(打火機)擺放等，由xx具體負責，xx協(xié)助。
5、局機關車輛指揮停放后勤服務中心具體負責安排。
6、檢查組經過沿線各收費站、超限檢測站一律開附道放行，由路政科和收費科負責安排。
7、檢查期間的車輛調度、乘車安排等由局辦公室具體負責。
8、會議及檢查期間照像工作由辦公室具體負責落實。
9、x月x日上午x時陪檢人員在局機關門口統(tǒng)一乘車，前往省道209線xx與xx交界處迎接省局檢查組人員。陪檢人員x日午餐安排在xx縣招待所。
三保工作方案范例篇十四
集團公司紀委：
為了全面落實從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，按照集團公司《關于轉發(fā)在國慶中秋節(jié)前開展監(jiān)督檢查落實糾正“四風”問題的通知》文件精神，房地產公司認真組織落實，加強執(zhí)紀監(jiān)督力度、采取有效措施，馳而不熄糾正“四風”問題，堅決防止四風問題反彈回潮?，F將文件精神落實情況匯報如下：
一、領導高度重視、狠抓落實。
9月19日，收到集團公司《關于轉發(fā)在國慶中秋節(jié)前開展監(jiān)督檢查落實糾正“四風”問題的通知》后，及時組織傳閱，房地產公司黨委書記趙成堂組織機關全體員工對文件進行了專題學習，確保文件精神傳達到每一位職工干部，會上趙成堂書記指示公司黨委要高度重視，擔負主體責任；公司紀委要加強執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察力度，擔負監(jiān)督責任；公司領導干部要以身作則，帶頭遵守有關規(guī)定，嚴防四風問題反彈。房地產公司黨委副書記、紀委書記、工會主席蘇鄭坤帶領與會人員認真學習文件并做了具體工作安排，重溫了中央八項規(guī)定及四風要求，學習中央“九條禁令”，要求全體職工干部及時清除自己思想上存在的“灰塵”和“污垢”，做到警鐘長鳴、不越紅線、不碰底線。
二、強化宣傳，樹立廉潔意識。
房地產公司將集團公司文件轉發(fā)至各項目公司，要求項目公司認真組織學習，將文件精神傳達到個人，設立投訴舉報渠道，嚴格遵遵循文件相關要求，嚴禁用公款購買月餅、土特產品等節(jié)禮；嚴禁收送購物卡、禮品、禮金、支付憑證、有價證券等；嚴禁利用機關食堂、培訓中心等相互宴請、違規(guī)吃喝；嚴禁出入私人會所，組織隱秘聚會，規(guī)避組織監(jiān)督；嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼、補貼或福利；嚴禁公款旅游，用公款購買景點門票，利用職權免費游覽參觀；嚴禁公車私用，違反公車封存停駛規(guī)定；嚴禁用公款報銷個人費用；嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜，以上內容逐條落實，層層監(jiān)督，要求每一名職工干部扎扎實實領會，認清形勢，明確職責，要求領導干部要切實履行“一崗雙責”，帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神。進一步增強了干部職工遵章守紀的自覺性牢固樹立國慶中秋節(jié)日期間反對“四風”、廉潔自律、厲行節(jié)約意識、清廉過節(jié)意識。
三、自上而下，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。
9月26日，集團公司紀委書記安志軍，紀委辦公室主任張敬園等一行到房地產公司檢查工作，期間紀委辦公室張敬園主任對房地產公司在國慶中秋節(jié)前開展監(jiān)督檢查落實糾正“四風”工作進行了檢查，要求房地產公司及所屬項目公司（部）嚴格執(zhí)行文件精神，加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，重點查處公款大吃大喝、公車私用、公款購置節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放獎金和津補貼等“四風問題”。
9月27日、28日，房地產公司黨委副書記、紀委書記、工會主席蘇振坤牽頭對房地產公司所屬的中實置業(yè)、保定項目、良鄉(xiāng)基建、物業(yè)公司四家單位進行了抽查。本次檢查采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直奔主題”的突擊試檢查，開展明察暗訪，向廣大職工干部了解情況。對項目公司的車輛使用情況、食堂接待情況、獎金津貼過節(jié)費發(fā)放情況、招待費報銷情況，公款旅游，公款報銷個人費用等情況進行全面檢查。對檢查結果及時進行了通報，對檢查發(fā)現的問題線索及時查處，對頂風違紀行為一查到底、從重處理，追究當事人責任，追究所在單位黨工委的主體責任和領導責任。
四、深刻總結、形成長效機制。
節(jié)后，房地產對本級機關及所屬項目公司（部）在國慶中秋節(jié)期間開展監(jiān)督檢查落實糾正“四風”工作進行深刻總結，未發(fā)現公款大吃大喝、公車私用、公款購置節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放獎金和津貼等問題，對檢查發(fā)現的辦公室臺賬不規(guī)范，登記不及時等細節(jié)問題及時糾正，要求節(jié)假日期間公司車輛一律封存、食堂封閉、發(fā)放的福利無奢侈浪費現象，對相關問題制定詳細規(guī)章制度，通過明確的制度，形成科學的清廉過節(jié)長效機制，努力營造風清氣正、健康祥和的氛圍。
中鐵二十二局集團房地產開發(fā)有限公司紀委。
2017年10月11日。
三保工作方案范例篇十五
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓住中秋節(jié)、國慶節(jié)重要時間節(jié)點，開展糾治“四風”專項監(jiān)督檢查，嚴防“四風”在節(jié)日期間反彈，嚴防“節(jié)日病”發(fā)生，現將中秋、國慶期間監(jiān)督檢查情況報告如下：
一是廉潔提醒，開展宣傳教育。
在節(jié)前通過公眾號、工作群向全區(qū)各單位下發(fā)關于中秋國慶廉潔過節(jié)的通知，要求全區(qū)各單位節(jié)前召開落實中秋國慶廉潔過節(jié)的節(jié)前部署會議，強調廉潔過節(jié)，深入落實中央八項規(guī)定精神。以會代訓，在會上學習《中央紀委國家監(jiān)委公開通報十起違反中央八項規(guī)定精神典型問題》，開展警示教育，釋放出黨中央馳而不息整治“四風”問題、堅定不移推進全面從嚴治黨的決心意志。區(qū)紀委監(jiān)委與全區(qū)各單位“一把手”簽訂糾治中秋國慶節(jié)日期間“四風”問題承諾書，不折不扣壓實各單位“一把手”抓作風的主體責任，各單位開展下管一級廉政談話，廉政談話重點內容緊緊圍繞糾治節(jié)日期間“四風”，堅決守住作風底線，筑牢思想防線，深刻認識腐敗問題往往始于作風問題，推動責任層層落實，抓在手里，扛在肩上。區(qū)紀委監(jiān)委對查處的“四風”問題進行深入分析研判，結合近三年監(jiān)督檢查“四風”問題的結果進行比對分析，發(fā)現違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、超標準接待等問題頻繁發(fā)生，發(fā)生的時間98%是在節(jié)日期間，易發(fā)多發(fā)，這充分暴露出一些黨員干部心存僥幸，對陳規(guī)陋習沒有摒棄，說明了“四風”問題具有頑固性反復性，必須常抓不懈、長期堅持。
全區(qū)各單位把廉潔過節(jié)倡議書發(fā)在本單位工作群，號召節(jié)日期間不違規(guī)收受禮品、不能公款宴請、不能公車私用等10個“不許”，嚴守規(guī)矩，不渝底線，做政治上的明白人。全區(qū)各單位充分運用電視臺、公眾號、微信工作群等發(fā)布節(jié)日提醒300余次，開展廉政談話1800人次，簽訂廉潔過節(jié)承諾書380人次。
二是抓早抓小，加強監(jiān)督檢查。
區(qū)紀委監(jiān)委組成室地組監(jiān)督檢查組13個，與區(qū)市場監(jiān)督局、審計局、財政局組成聯(lián)合監(jiān)督檢查組1個，拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督合力。采取不打招呼，不下通知，不定時間，直擊現場的方式，深入市場、酒店、旅游景區(qū)、商超、單位食堂、快遞點等重點場所領域，緊盯違規(guī)吃喝、公車私用等常見問題和電子紅利。
一、堅持抓早抓小，強化責任擔當。
持之以恒抓好節(jié)慶假日紀律作風建設，是我局黨履行全面從嚴治黨主體責任、強化責任擔當的具體體現，是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的重要抓手。緊盯時間節(jié)點，堅持抓早抓小，是有力遏制“四風”問題蔓延、營造風清正氣從政環(huán)境的有效舉措，必須在抓常抓細抓長中堅持，必須在鞏固推進中深化。
一是加強宣傳教育。
將學習黨紀黨規(guī)和明確節(jié)慶假日相關紀律規(guī)定結合起來，采用專題會議、自主學習等形式，教育引導黨員干部進一步加強黨性修養(yǎng)，自覺在思想上自警、行動上自律，營造崇廉尚儉的良好節(jié)日氛圍。
二是加大監(jiān)督力度。
創(chuàng)新監(jiān)督方法和手段，節(jié)日期間對單位全體人員作風建設通過明察暗訪、互查等形式，建立由上而下、內外結合的有效監(jiān)督機制，真正形成合力，監(jiān)督到位，不留死角。
三是突出工作重點。
緊盯違規(guī)大吃大喝、違規(guī)公車私用、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)濫發(fā)津貼或福利等群眾反映強烈的重點問題，不斷深化和鞏固貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神成果，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
四是發(fā)揮帶頭作用。
強化監(jiān)督管理，切實履行黨風廉政建設主體責任，領導干部認真履行“一崗雙責”，以身作則、以上率下，帶頭執(zhí)行作風建設和廉潔自律各項規(guī)定，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，帶頭抵制和反對各種歪風邪氣。
二、嚴明紀律規(guī)定，劃清紀律底線。
嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省市縣委十項規(guī)定，就公務接待、公車管理、津補貼發(fā)放等多個方面的事項做出嚴格規(guī)定，從嚴糾治商務系統(tǒng)的不正之風。組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨紀條規(guī)，持續(xù)開展整治“五種不良習氣”和“三裝”不良現象專項行動、巡察反饋意見整改落實情況“回頭看”及作風建設自查自糾專項行動活動。召開思想作風建設暨警示教育會議，深刻剖析典型案例，促進黨員干部增強法紀意識。推薦閱讀《懺悔警示錄》、《中國家規(guī)》等廉政教育書籍，組織收看警示電教片，用好用活反面教材，發(fā)揮警示、震懾和教育作用。確保中秋、國慶期間，做好“九個嚴禁”。
三、加強監(jiān)督檢查，從嚴問責追究。
強化監(jiān)督管理，切實履行紀律作風建設主體責任，班子成員按照“一崗雙責”的要求，以簽定責任狀形式將作風建設與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核。對抓作風建設和反腐敗工作不力、造成不良影響的，嚴肅追究領導責任，堅持誰的問題誰負責，誰分管的領域、單位出問題誰負責，做到“真兌現”、“硬掛鉤”。密切配合縣紀檢組工作，主動邀請紀檢組長參加黨委會、班子會，保障紀檢組開展工作的各項需要，強化紀檢組長的監(jiān)督作用。
三保工作方案范例篇十六
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風”，防止“四風”問題在節(jié)日期間反彈回潮，切實推動黨員干部作風轉變和解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，“中秋”、“國慶”兩節(jié)期間，按照中央、省、市紀委有關要求，決定在全縣范圍內開展落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題監(jiān)督檢查?，F將有關事宜通知如下：
一、總體要求。
深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中央、省市紀委全會部署，以黨員領導干部為重點，緊盯老問題，關注新動向，保持高壓態(tài)勢，加強節(jié)點檢查和常態(tài)化監(jiān)督，弛而不息糾正“四風”，著力整治形式主義、官僚主義突出問題，堅決打贏作風建設攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，鞏固和發(fā)展來之不易的作風建設成果。
二、監(jiān)督檢查時間。
2020年x月x日－2020年xx月x日。
（一）對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位”兩節(jié)”期間貫徹落實中央八項規(guī)。
定精神及作風建設推進情況進行監(jiān)督檢查對黨委（黨組）、黨支部落實主體責任情況進行督導檢查。主要是：學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示精神情況；“兩節(jié)”期間貫徹中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”工作的安排部署情況；貫徹落實《中央八項規(guī)定精神實施細則》執(zhí)行情況。
（二）對享樂主義、奢靡之風及其隱形變異問題進行監(jiān)督檢查。
盯緊老問題，嚴打“新花樣”，針對“兩節(jié)”節(jié)日特點，重點檢查9個方面的問題：
1．違規(guī)配備使用公務用車。重點檢查：公車改革后違規(guī)使用公車的問題，車輛出行執(zhí)行派車單制度情況，是否一車一卡，車卡對應；節(jié)假日公車封存制度不規(guī)范、不落實，公車私用，私車公養(yǎng)；黨政機關及領導干部長期借用、占用下屬單位或其他單位車輛；公務車輛使用套牌（公務時掛“正牌”，辦私事用“假牌、套牌”）；豪華或超標準裝飾公務用車等問題。
2．違規(guī)發(fā)放津補貼或福利。重點檢查：巧立名目違規(guī)發(fā)放各類津貼補貼或福利；借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現金；著重檢查違反規(guī)定向關聯(lián)單位（企業(yè)）轉移好處，再由關聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機關職工發(fā)放津貼補貼；為單位領導、財務人員等特殊群體報銷應由個人支付的各類費用等問題。
3．大辦婚喪喜慶事宜。重點檢查：不按規(guī)定實行事前報告制度；將宴席化整為零，采取分批次、分地點、故意錯開數天或數周，交相大操大辦；大辦謝師宴、升學宴等問題。
4．違規(guī)收送禮品禮金。重點檢查：違規(guī)收送月餅、高檔煙、酒、茶及土特產等禮品，微信紅包、支付寶轉賬、電子禮品卡、充值點券、提貨卡等新的送禮方式。
5．公款國內、出國境旅游（利用公權力旅游）。重點檢查：以培訓、開會等工作為名故意延長時間和繞道公款旅游；打著愛國教育、黨團活動等幌子，變相公款旅游；接受可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、健身、娛樂活動；個人及家庭旅游時，利用公權力讓旅游地（點）免門票、免費提供食宿、提供車輛服務等問題。
6．樓堂館所違規(guī)問題。重點檢查：弄虛作假超標準、超面積使用辦公用房的各種變異形式，比如：在房間多放桌椅，偽裝成多人一起辦公，實際只有領導干部一人辦公；分割房間作為走廊或會客室，卻“名不副實”，造成“二次浪費”等問題。
7．違規(guī)公款吃喝、接待。重點檢查：轉移到單位食堂、下屬單位或企業(yè)食堂、農村人家進行超標準接待，以及公款雇人做飯，吃喝玩樂；把違規(guī)開支轉移到單位食堂下賬，購買數額較大的高檔煙、酒、茶；公務接待中，陪餐人數過多；向各類酒店以會議費等形式撥付資金，變相接待；將大額消費拆分開據發(fā)票，“化整為零”逃避檢查；采取階段性結賬、延期結賬或先消費事后結賬方式，“合零為整”規(guī)避查賬等問題。
8．將堅決制止餐飲浪費行為作為重要監(jiān)督內容。聚焦食堂運營、公務接待、商務宴請、會議培訓、婚喪事宜操辦等重點環(huán)節(jié)，有針對性的開展監(jiān)督檢查。
9．加強對紀檢監(jiān)察干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查。嚴厲整治紀檢監(jiān)察干部節(jié)假日期間收送禮品禮金、出入私人會所、與企業(yè)老板、其他領導干部及公職人員吃吃喝喝，搞“同學會”“戰(zhàn)友會”“老鄉(xiāng)會”，利用名貴特產類特殊資源謀取私利、大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財及“四風”隱形變異問題。
10.加強對節(jié)假日期間履行外出報備手續(xù)情況的監(jiān)督檢查。重點檢查以下問題：一是弄虛作假失實謊報。重點檢查在貫徹執(zhí)行領導干部外出報批報備制度規(guī)定過程中，請假報備弄虛作假，做選擇、搞變通，為辦私事心存僥幸，短時間外出隨便找理由報備等問題。二是規(guī)避監(jiān)督隱而不報。重點檢查紀律規(guī)矩意識不強，為“方便自由”，外出不報備，企圖蒙混過關、逃避監(jiān)督，報有瞞天過海的僥幸心理。有時外出期間通信甚至處于失聯(lián)狀態(tài)，單位不了解去向，上級不知道行蹤，家人打不通電話等問題。三是敷衍塞責應付上報。重點檢查報備單中報備要求不清，報備要素不全，憑感覺報，表述含糊其辭、語焉不詳，填報內容不規(guī)范，報備日程與實際安排不一致，報備資料不全，拖拉延誤遲報等問題。四是重點檢查不遵守請銷假制度和履行外出請假報批報備手續(xù)，僅僅進行口頭請假、電話請假、口頭報備、電話報備，事后既不補充完善手續(xù)，也不按要求銷假；或者雖然進行進行了報備，但外出時間、地點及人員與報備卻與實際情況不相符等問題。
與高消費娛樂健身活動等。
（三）對形式主義、官僚主義問題進行監(jiān)督檢查。
1．對照《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》中重點整治的四個方面12類突出問題進行監(jiān)督檢查。
在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和食品藥品安全等工作和領域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。比如，對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達；在工作中空喊口號，表態(tài)多調門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。
在聯(lián)系群眾、服務群眾方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。比如，漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使；便民服務單位和政務服務窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務服務熱線、政府網站、政務app運行“僵尸化”；“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務，影響營商環(huán)境。
在履職盡責、服務經濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質量的突出問題。比如，不顧實際情況、不經科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為；弄虛作假，編造假經驗、假典型、假數據，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。
2．監(jiān)督檢查扶貧領域的“四風”問題。緊盯政策決策環(huán)節(jié)，嚴肅查處脫貧工作的謀劃、領導、組織、推動及監(jiān)管等方面存在的履職不力、失職失責問題；既堅決查處和糾正脫貧攻堅工作中弄虛作假、急躁蠻干、消極拖延等共性問題，又集中力量整治把黨中央大政方針只當口號不抓落實、貫徹黨中央精神只見表態(tài)不見行動，不擔當、不作為，不在崗等形式主義官僚主義問題。
3.監(jiān)督檢查領導干部廉政談話薄的使用情況。重點檢查領導干部不按規(guī)定使用廉政談話薄、談話內容不全面、談話記錄不規(guī)范、談話覆蓋面不夠、談話內容空泛、敷衍了事、談話效果不佳、作用不明顯等問題。
（一）自查自糾。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要對照檢查內容對所轄范圍及單位開展自查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要督促并協(xié)助黨委（黨組）、黨支部開展監(jiān)督檢查。
（二）專項檢查。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組：節(jié)假日期間，對單位公務用車封
存情況開展監(jiān)督檢查，要求各單位于放假前x日將本單位保留的公務用車車牌、型號及其封存地點、里程情況按口報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組。
（三）督導檢查。
督查期間，縣紀委監(jiān)委將派出督導檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進行督導檢查。
一查相關資料。查看是否建立了相關內部監(jiān)管制度，各項制度執(zhí)行的相關佐證材料，包括制度文件、會議記錄、領導批示、請示報告材料、各種管理資料等。二查“三公經費”。查看“三公經費”使用賬目，是否有違規(guī)支出和不合理支出。三查工作作風。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位及窗口單位，看人員在崗情況、公開公示情況、管理和服務情況。四查重點部位。聯(lián)合市場監(jiān)管、公安交警等相關部門，深入收費站、大型商超、旅游景點、餐飲娛樂等場所進行檢查，排查公車私用、公款宴請、公款旅游、收送禮品禮金、婚喪喜慶事宜大操大辦等問題。
五、工作要求。
（一）提高政治站位，加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要切實提高政治站位、擔負主體責任，把深化落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”問題作為當前落實全面從嚴治黨主體責任的重要政治任務，作為責無旁貸的職責使命。黨委（黨組）書記是第一責任人，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，高度重視、精心組織，帶頭抓落實、層層壓責任，確保各項任務落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要切實履行監(jiān)督責任，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”職責定位，針對本地區(qū)、本部門發(fā)生的違規(guī)違紀問題真抓、真管、真查，推進良好政治生態(tài)建設。
（二）暢通信訪渠道，拓寬線索來源。專項檢查期間，各監(jiān)督檢查組要廣泛征集問題線索，通過網站、微信平臺、舉報電話、電子郵箱等多種投訴舉報渠道，接受群眾投訴舉報，并及時進行調查處理，確保事事有結果、件件有回音。同時要立足自身職能，主動開展監(jiān)督檢查，主動排查、發(fā)現問題線索，并及時上報。各督導檢查組要將發(fā)現的有價值線索于xx月x日上午前將中秋、國慶節(jié)期間發(fā)現的線索報黨風政風監(jiān)督室。
（三）嚴肅執(zhí)紀問責，務求工作實效。各監(jiān)督檢查組要加大監(jiān)督檢查和案件查處力度，從嚴從重查處不收斂、不收手、頂風違紀問題。各組在檢查中發(fā)現問題線索后，要第一時間向分管委領導報告，必要時向委主要領導報告，并及時固定相關證據，線索處置按照“誰發(fā)現、誰辦理、誰處置”的要求，報案管室、黨風室備案后及時進行處置。同時，加強對各單位自檢查差工作的監(jiān)督檢查，綜合運用“四種形態(tài)”、黨內問責、行政問責等方式，對各單位自查不深不細、瞞報漏報問題線索、避重就輕、敷衍應付的，要強化責任追究，嚴肅執(zhí)紀問責，追究失職失責黨組織和領導干部的主體責任和監(jiān)督責任。
政府森林防火、安全生產重大隱患預警單。
各村、駐地各單位當前，隨著鎮(zhèn)域內各生產經營單位陸續(xù)復工復產，為趕工期，易出現超能力、超強度、超定員生產等現象，極易導致生產安全事故；近期天干少雨，森林火險等級偏高,高火險天氣持續(xù)時間長；我鎮(zhèn)又屬山區(qū)鎮(zhèn),地形復雜、地勢險要,一旦發(fā)生森林大火,撲救異常困難,撲救安全風險極高。
為了做好森林防火，杜絕安全生產事故發(fā)生，為xxx鎮(zhèn)各項工作順利開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，請各村、駐地各單位一是全力做好森林防火工作：
2.在敏感地段要重點防控,設立防火檢查站,嚴禁火種入山入林,嚴防死守，對進山人員重點監(jiān)護,防止意外失火;3.加大對重點人員的管控力度，杜絕因智障人員等重點人員玩火而引起的火災。4.清理林下可燃物。各村、駐地各單位組織人員對所管轄區(qū)域內道路兩旁、林區(qū)林下干草、枯葉等可燃物進行清理，杜絕森林火險發(fā)生。
息：加強值班、靈通信息。各村、駐地各單位主要負責人要實行24小時值班制度,并有領導帶班,認真履行崗位職責,保證各類信息暢通,把好歸口管理關,不得瞞報、遲報、亂報,否則造成重大損失和社會影響的,要嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
xxxx鎮(zhèn)人民政府。
三保工作方案范例篇十七
市紀委：
為深入貫徹落實中央、省、市關于作風紀律建設相關規(guī)定，區(qū)紀委立足早預防、早警示、早部署，堅決剎住了中秋、國慶期間公款送月餅送節(jié)禮、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風。現將有關情況報告如下：
一、高度重視，早作部署。
市紀委《關于嚴格監(jiān)督執(zhí)紀堅決剎住中秋國慶期間公款吃喝送禮等不正之風的通知》下發(fā)后，區(qū)紀委高度重視，于xx月xx日召開了紀委常委會，對中央、省、市有關要求進行專題學習，并研究制發(fā)了通知，要求各級各部門認真貫徹落實，加強監(jiān)督檢查，堅決剎住“四風”問題。各單位迅速召開了黨組會、全體職工會議等不同層次的會議，層層進行傳達學習，進一步統(tǒng)一了思想認識，強化了黨員干部的廉潔自律意識、勤儉節(jié)約意識和法紀觀念。
二、加強提醒教育，重申廉政紀律。
為嚴明“雙節(jié)”期間工作紀律，規(guī)范干部行為，xx區(qū)在在中秋、國慶節(jié)前分別下發(fā)《關于嚴禁中秋、國慶期間公款吃喝送禮等不正之風的緊急通知》、《關于嚴禁國慶期間公款吃喝送禮等不正之風的緊急通知》，通過短信平臺向全區(qū)xx余名領導干部發(fā)送“過廉節(jié)”短信，要求黨員領導干部在中秋節(jié)、國慶節(jié)禁止用公款送月餅、送節(jié)禮，使用公款吃喝。通過新聞媒體組織有關專題采訪、報道，樹立正反兩方面典型，進行系列宣傳教育活動，加強黨員干部教育，在全區(qū)積極營造厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的社會氛圍。同時，由紀委常委牽頭組織，分批召開座談會，要求全區(qū)各級紀檢組織要認真學習貫徹中央、省、市紀委的有關通知精神，切實提高思想認識，加大教育預防和監(jiān)督檢查力度，對頂風違紀的行為發(fā)現一起、查處一起、通報一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任，并對典型案例予以通報曝光。
三、認真自查自糾，抓好內部監(jiān)督。
一是為做好本單位的黨風廉政建設工作，糾正中秋、國慶兩節(jié)期間的“四風”問題，此次我們認真學習中央八項規(guī)定精神，學習并完善了單位的各項規(guī)章制度。
要求黨員干部對照規(guī)定和制度進行自查自糾，接受群眾的檢查和監(jiān)督。
二是便于群眾監(jiān)督，在單位大門外醒目位置公示了本單位投訴舉報的電話，及時接收群眾反映的問題。
三是通過此次自查自糾，本單位未出現違規(guī)公款吃喝，接受管理服務對象宴請等問題。
沒有違規(guī)發(fā)放津補貼、加值班費等，沒有違規(guī)收受禮品禮金、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶等事宜，沒有收到群眾任何舉報投訴電話。
三保工作方案范例篇十八
工作計劃是對今后重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導性。它是應用寫作的一種有計劃的文體。在現代領導科學中，為了達到特定的效果，要求決策助理要高瞻遠矚、深思熟慮、深思熟慮，并從不同角度設計各種工作方案，供領導參考。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、時間安排。
2020年6月至2020年12月。
二、宣傳重點。
1、學習宣傳總書記關于民法典編纂的重要指示精神，特別是在中央政治局第二十次集體學習時的重要講話精神。
2、學習宣傳編纂實施民法典的重大意義。
3、學習宣傳民法典在中國特色社會主義法律體系中的重要地位。
4、學習宣傳民法典總則編和各分編需要把握好的核心要義和重點問題。
5、緊緊圍繞服務常態(tài)化疫情防控、脫貧攻堅、企業(yè)復工復產、鄉(xiāng)村振興、防范化解重大風險等黨委、政府中心工作，結合新舊法條對比，突出宣傳民法典中具有時代特點和反映人民意愿的新規(guī)定。
三、宣傳對象。
民法典普法工作要面向全社會，突出抓好重點對象學習宣傳，讓民法典走到群眾身邊、走進群眾心里。
面向全體社會成員，引導群眾認識到民法典既是保護自身權益的法典，也是必須遵循的規(guī)范，養(yǎng)成自覺守法的意識，形成遇事找法的習慣，培養(yǎng)解決問題靠法的意識和能力。
重點抓好關鍵少數，推進領導干部做學習、遵守、維護民法典的表率，提高運用民法典維護人民權益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定能力和水平。
重點抓好青少年，采取多種形式，加強民法典常識在青少年中的宣傳教育。
四、主要舉措。
1、組織開展民法典集中學習宣講。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委(黨組)將學習總書記關于民法典編纂的重要指示精神，特別是在中央政治局第二十次集體學習時的重要講話精神作為當前首要政治任務，將民法典學習宣傳重點納入各級黨委(黨組)中心組學習內容，作為黨校培訓重要內容。邀請權威專家來x為全縣領導干部作專題輔導。組建民法典宣講團，面向國家工作人員、企業(yè)經營管理人員、廣大干部群眾等不同群體和對象針對性的開展宣講活動。
2、組織開展民法典學習考試和競答活動。
組織我縣國家工作人員觀看全國普法辦依托網絡舉辦的民法典學習公開課，參加“學習強國”平臺組織的答題活動，完成2020年xxx國家工作人員在線學法考試民法典專題的學習和考試。面向全縣國家工作人員組織開展民法典知識競答活動，面向社會群眾組織開展“民法典知識大比拼”闖關競答活動，發(fā)動廣大人民群眾參與。各級各類學校要采取多種形式，根據學生認知能力，分階段、有側重、循序漸進地在青少年學生中宣傳和普及民法典知識。
3、推進媒體公益普法宣傳。
通過廣播電視臺開設“民法典解讀”專欄，邀請民法典宣講團成員圍繞學習宣傳重點內容進行解讀，同步在xxapp、多彩xx網、等我縣主流新媒體平臺推出;聯(lián)合多彩xx網開設“民法典普法公益課堂”，結合民法典相關法律知識點制作播出生動有趣的動漫系列短片;同時做好各地各部門貫徹落實情況的宣傳報道。
4、大力開展新媒體普法。
圍繞民法典重點宣傳內容開展公益廣告、微視頻、微動漫等新媒體普法作品的創(chuàng)作，同時，開展征文、書畫展、演講比賽等形式多樣、生動活潑的民法典學習宣傳文化活動。
5、強化“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門按照“誰執(zhí)法誰普法，誰主管誰普法，誰服務誰普法”普法責任制原則，將學習宣傳民法典作為當前普法工作的重要任務，結合職能職責帶頭對照民法典梳理完善本部門本系統(tǒng)本行業(yè)普法責任清單，將民法典學習宣傳工作貫穿立法、執(zhí)法、司法和管理服務全過程。結合“三八”國際婦女節(jié)、“5·15”國際家庭日、“6·25”全國土地日、“6·26”禁毒日、“9·20”公民道德宣傳日、中國農民豐收節(jié)、國慶節(jié)、“12·4”國家憲法日等重要時間節(jié)點，采取“現場+線上”形式開展集中宣傳活動，推動民法典學習宣傳進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進農村、進網絡。大力開展“以案普法”，充分發(fā)揮法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師、法律顧問等法律服務人員的重要作用，在做好有關規(guī)定清理工作、依法規(guī)范行政執(zhí)法行為的過程中，圍繞社會熱點難點問題，通過“案例+新舊法規(guī)對比闡釋”的形式，為群眾答疑解惑，面向管理、服務對象和社會公眾宣傳普及民法典常識。
6、開展民法典宣傳月活動。
在2021年1月1日民法典正式施行之前，按照常態(tài)化疫情防控要求，結合2020年“憲法宣傳周”活動，開展xxx“民法典宣傳月”活動，采取“線上”“線下”相結合的方式，在全縣干部群眾中掀起尊法學法守法用法的熱潮。
7、建強用好民法典普法宣傳隊伍。
在以專家學者、資深律師、法官、檢察官、立法工作者、行政執(zhí)法人員為重點建立民法典宣講團的基礎上，動員和組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)法治工作者、律師、公證員、行政執(zhí)法人員、教育工作者、宣傳文化工作者、基層法律服務工作者、人民調解員、村(居)法律顧問、企業(yè)法律顧問、村(居)干部、“法律明白人”等為民法典普法宣傳員，組成全縣各行業(yè)各部門各領域“橫向到邊、縱向到底”龐大的民法典普法宣傳隊伍，結合各行業(yè)各部門各領域特點，針對不同受眾群體開展民法典的普法宣傳。采取分級負責、條塊結合、線上與線下結合的方式，加強對民法典普法宣傳隊伍的培訓，在民法典正式實施前，開展縣以下民法典普法宣傳隊伍輪訓，最大限度地發(fā)揮好民法典普法宣傳隊伍的作用，促進全社會更加和諧穩(wěn)定具有的重大意義宣傳好，讓民法典真正走到群眾身邊，走進群眾心里，成為全體社會成員必須遵循的規(guī)范。
8、把民法典作為“十四五”時期普法重點。
2021年將啟動的“八五”普法與“十四五”時期同步。認真組織“七五”普法總結驗收，科學謀劃xxx“八五”普法規(guī)劃，將民法典作為“八五”普法的重要內容,做好頂層設計的統(tǒng)籌規(guī)劃。明確各級黨和國家機關帶頭學習宣傳民法典的責任，加強對民法典普法工作的檢查和監(jiān)督。及時總結民法典普法工作中出現的鮮活經驗，提煉上升為制度安排，推進民法典普法常態(tài)化。
五、實施步驟。
學習宣傳民法典工作分三個階段推進：
第一階段：邀請權威專家學者作輔導授課，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門組織策劃、動員部署宣講活動，營造學習宣傳民法典的良好氛圍;啟動在新媒體的各項宣傳活動，組織開展xxx“民法典公益廣告微視頻微動漫”征集展播活動;啟動民法典進公共場所各項活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門分別制定工作方案(計劃)，及時組織實施。
第二階段：組織開展xxx國家工作人員民法典知識學習考試和競答相關活動;各地各部門按照制定的工作計劃實施，全面掀起學習宣傳熱潮。
第三階段：啟動xxx“民法典宣傳月”活動，展映民法典公益廣告微視頻微動漫優(yōu)秀作品，組織開展xxx“民法典知識大比拼”闖關競答活動和頒獎活動，進一步掀起學習宣傳民法典的熱潮。開展督導檢查和總結，對宣傳策劃周密、開展活動突出、宣傳成效明顯的單位和集體進行通報表揚。
2020年5月28日，十三屆全國人大三次會議審議通過了《中華人民共和國民法典》。5月29日，中共中央政治局就“切實實施民法典”舉行第二十次集體學習。習近平總書記強調，民法典在中國特色社會主義法律體系中具有重要地位，是一部固根本、穩(wěn)預期、利長遠的基礎性法律，全黨要切實推動民法典實施，以更好推進全面依法治國、建設社會主義法治國家，更好保障人民權益。為深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，切實推動民法典的學習、宣傳、貫徹和實施，結合實際，制定本工作方案。
（一）組織民法典專題學習。把民法典納入領導干部日常學習內容。2020年9月底前，通過黨委（黨組）理論中心組集體學習、專題講座、報告會等多種形式，專題學習民法典和習近平總書記在中央政治局第二十次集體學習上的重要講話精神。（責任單位：市委宣傳部、市法學會）。
（二）組織民法典會前學習。將民法典納入黨委（黨組）會前學法安排，把民法典學習宣傳納入本單位、本系統(tǒng)普法工作總體安排，結合本系統(tǒng)實際，采用多種形式開展學習。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（三）組織開展國家工作人員民法典學習教育。市委黨校要把民法典納入教學內容，列為培訓重點。在國家工作人員學法用法考試中增設民法典考核專題內容，全面提升國家機關工作人員學習運用民法典的能力。（責任單位：市委組織部、市委黨校、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（四）組織開展法治工作隊伍專題學習培訓。將民法典的學習培訓作為當前和今后一段時期的重要內容抓實做好，把民法典作為立法、執(zhí)法、司法工作人員和律師等法律服務人員教育培訓的必訓內容，組織開展各類專題培訓，精準把握民法典最新規(guī)定和原則精神。（責任單位：市法院、市檢察院、市人大常委會辦公室、市公安局、市司法局、市級有關部門）。
（五）組織開展青少年民法典學習教育。把民法典融入學前教育、義務教育、高中教育、高等教育各個階段，鼓勵指導各類學校開展民法典宣傳教育活動，培養(yǎng)青少年法治意識和法治信仰。（責任單位：市教育局、團市委）。
（六）宣傳闡釋好民法典新規(guī)定新概念新精神。將民法典作為“十四五”時期普法工作重點來抓，列為“八五”普法工作重要內容，持續(xù)抓好民法典普法宣傳工作，大力弘揚社會主義核心價值觀，引導群眾養(yǎng)成自覺守法的意識，形成遇事找法的習慣，培養(yǎng)解決問題靠法的意識和能力。（責任單位：市委宣傳部、市司法局）。
（七）深入推進民法典普法社會公益宣傳。組建成立“民法典普法宣講團”，舉辦系列民法典專題公益普法講座，組織開展青年普法志愿者法治文化基層行活動，廣泛開展群眾性法治文化宣傳教育，推動民法典進機關、進學校、進寺廟、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進軍營，在全市掀起民法典學習宣傳熱潮。（責任單位：市委宣傳部、市司法局、團市委、“法律七進”成員單位，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關部門）。
（八）深入推進民法典新聞宣傳。組織市級主要媒體通過多種形式大力宣傳闡釋民法典的重要意義和原則精神，及時報道我市學習貫徹實施民法典的生動實踐和亮點成效。組織各新聞網站開設學習宣傳專欄，利用微博、微信、客戶端等社交平臺和宣傳標語、公益廣告、簡易讀本、案例解讀以及其他方式，廣泛宣傳民法典重大意義、特色亮點和重要條款內容。（責任單位：市委宣傳部、市委網信辦）。
（九）落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、法學專家學者和律師開展民法典宣講活動，結合執(zhí)法、司法、法律服務實踐，針對不同行業(yè)領域特點和人民群眾關心關注的重點問題，挖掘總結一批典型案例，廣泛開展“以案釋法”，提高宣傳的針對性實效性。（責任單位：市司法局、“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制成員單位）。
三、著力抓好貫徹實施。
（十）加強民法典關聯(lián)、配套制度建設。清理民法典貫徹實施明顯不適應、不一致、不協(xié)調，不利于規(guī)范民事主體行為、不利于保障民事主體權益、不利于構建要素市場化配置體制機制的有關制度措施。加強規(guī)范性文件合法性審核、備案審查工作，及時糾正與民法典相抵觸的制度文件。（責任單位：市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市司法局、市級有關部門）。
（十一）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。以保證民法典有效實施為重要抓手推進法治政府建設，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。各行政機關履行職責、行使職權必須按照法定的范圍和界限，規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查、行政裁決等活動，落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度。（責任單位：市級有關部門）。
（十二）加強人民法院民事司法工作。加強對涉及財產權保護、人格權保護、知識產權保護、生態(tài)環(huán)境保護等重點領域的民事審判和監(jiān)督指導工作，及時總結發(fā)布典型案例。依法加強綜合治理，從源頭上解決民事案件執(zhí)行難問題。加強調查研究，及時發(fā)現審判實踐中遇到的新情況、新問題，精準把握法律適用標準，有力保護各類民事權利。（責任單位：市法院）。
（十三）加強檢察機關民事訴訟監(jiān)督和民事公益訴訟工作。加大對民事訴訟和執(zhí)行活動監(jiān)督力度，暢通司法救濟渠道，保護自然人、法人和非法人組織合法權益。準確把握刑事案件與民事糾紛界限，加大法律監(jiān)督力度，堅決防止以刑事案件名義插手民事糾紛、經濟糾紛。（責任單位：市檢察院）。
（十四）加強民事糾紛解決機制建設。加強律師、公證、仲裁等服務機構和隊伍建設，充分發(fā)揮法律專業(yè)機構、專業(yè)人員作用，加強法律援助、司法救助等工作，幫助群眾實現和維護自身合法權益。完善矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，綜合運用人民調解、商事仲裁等多元化糾紛解決機制，全方位、多方面推進民法典實施。（責任單位：市委政法委、市司法局、市信訪局）。
（十五）加強民法典相關法律制度理論研究。舉辦民法典專題理論研討活動，組織法學專家學者結合我市法治工作實際，加強民法典研究闡釋工作，形成一批理論研究成果，為我市有效實施民法典提供理論支撐。（責任單位：市委依法治市辦、市法學會）。
（十六）帶頭尊學守用。領導干部要帶頭尊崇民法典、敬畏民法典，自覺做學習、遵守、維護民法典的表率，將民法典實施水平和效果作為衡量履行為人民服務宗旨的重要尺度，提高運用民法典維護人民權益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定能力水平。（責任單位：市委組織部、市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（十七）嚴格依法履職。嚴格遵守民法典，明確自身行為和活動的范圍和界限，不得違背法律法規(guī)隨意作出減損自然人、法人和非法人組織合法權益或增加其義務的規(guī)定。政府部門、監(jiān)察機關、司法機關要依法履行職責、行使職權，保護民事權利不受侵犯、促進民事關系和諧有序。（責任單位：市紀委監(jiān)委機關、市法院、市檢察院、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關部門）。
（十八）加強人大監(jiān)督。加強對《民法典》實施貫徹實施情況的監(jiān)督，通過聽取報告、開展執(zhí)法檢查等多種方式，督促政府及其組成部門依法行政、司法機關公正司法，確保《民法典》在我市得到全面有效執(zhí)行。（責任單位：市人大常委會辦公室、市人大有關專門委員會）。
五、加強實施組織保障。
（十九）強化組織領導。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻學習領會習近平總書記在中央政治局第二十次集體學習上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實做好學習貫徹各項工作，充分發(fā)揮民法典在推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設中的重要作用。黨政主要負責人要切實履行推進法治建設第一責任人職責，壓緊壓實工作責任，抓實抓細抓到位，確保各項任務落實落地。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（二十）突出工作重心。要聚焦民法典總則編和各分編需要把握好的核心要義和重點問題，闡釋好民法典關于民事活動平等、自愿、公平、誠信等基本原則，闡釋好民法典關于堅持主體平等、保護財產權利、便利交易流轉、維護人格尊嚴、促進家庭和諧、追究侵權責任等基本要求，闡釋好民法典一系列新規(guī)定新概念新精神。加強民法典重大意義的宣傳教育，引導廣大人民群眾深刻認識到民法典既是保護自身權益的法典，也是全體社會成員必須遵循的規(guī)范。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（二十一）深入有序推進。要結合工作實際，制定工作方案，扎實有序推進各項任務，確保取得實效。民法典相關業(yè)務培訓和實施準備工作要在12月底前完成，民法典普法宣傳工作要在12月底前取得階段性成果，并持續(xù)抓好落實。市委依法治市辦要牽頭抓好統(tǒng)籌，把民法典學習宣傳實施情況納入全面依法治市績效考核內容，對各單位學習宣傳實施情況開展督促檢查，及時發(fā)現問題、補齊短板，對問題突出的單位予以通報并督促整改。（責任單位：市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市級各部門）。
未來學院宣傳小組工作計計劃。
1、協(xié)助班主任和其他班委在全體學員中開展宣傳教育工作，大力宣傳黨的路線方針政策，及時報道國內外重大事件、學校的重大活動及取得的成績。
2、利用各類媒體窗口展現未來學院學生風貌，樹立未來學院形象。
3、負責未來學院各種活動的畫報、海報和通知以及新聞稿的撰寫和發(fā)布等。
4、完成校團委、班主任老師和班委交代的其他工作。
我們的工作方向。
要負責部室的日常工作、與未來學院之外的團體聯(lián)系等。我們要充分學習和接收三期其他學院在宣傳方面的指導和幫助，比如有的同學攝影技術特別好，有的撰寫新聞稿比較有經驗等，我們都要動員起來，為更好地為大家服務。
此外，我們要熟悉未來學院的常規(guī)性活動和特色品牌活動，也要發(fā)揮主觀能動性，嘗試組織一些比較有意義的活動。
按照《國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函[2016]22號)和《市教委關于在全市教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理的通知》(津教委辦〔2016〕64號)精神，依據《寧河區(qū)教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理實施方案》，為更好地開展我校校園欺凌專項治理活動，特制定以下活動方案。
一、治理活動目的。
通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園。
二、治理活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
三、安排及要求。
本次專項治理分為兩個階段。
第一階段：宣傳學習教育2016年5月-7月。
(一)開展教育。學校集中組織對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，同時開展品德、心理健康和安全教育，于6月15日前制定《江洼口小學校園欺凌專項治理實施方案》，依據《方案》組織、實施一系列教育和自查工作，達到加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園的目的。
1.專題教育啟動儀式。學校德育處負責在6月20日開展“校園欺凌治理”活動啟動儀式。內容包括升旗儀式、德育主任宣讀《方案》、學生國旗下發(fā)言《我們拒絕校園欺凌傷害——校園欺凌治理倡議書》和張寶增校長講話四個內容。
2.專題宣傳學習活動。學校組織全體教職工集中學習《國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函[2016]22號)和《市教委關于在全市教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理的通知》(津教委辦〔2016〕64號)精神，依據《寧河區(qū)教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理實施方案》文件，了解對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、法規(guī)和措施等。利用電子屏分早中晚三個時段顯示我校專題教育活動主題——“預防校園欺凌傷害，強化自我保護意識”，時時警醒師生。
2.主題班會教育。學校組織各班在6月20日開展“預防校園欺凌傷害，強化自我保護意識”為主題的班會教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，認識到校園欺凌行為的危害性。同時適當開展品德和安全教育。
3.法制教育。學校將由張寶增小組協(xié)調(時間另定)，邀請寧河鎮(zhèn)派出所、寧河鎮(zhèn)司法等部門專業(yè)人士到校，在3-5年級開展法制教育。
4.承諾簽名活動。學校少先隊將組織所有少先隊員于6月27日進行“我拒絕校園欺凌傷害”簽名承諾活動。
5.學校德育處協(xié)調心理健康主管教師孫鵬麗，根據《心理工作計劃》，協(xié)同班主任，適時適當地對全校學生進行一次心理團體輔導，并針對個別學生進行疏導教育(檔案存檔)。
(二)完善制度。學校由德育處負責制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
(三)加強預防。學校由校安辦負責，加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，檢查校園一鍵報警線路，確保暢通;讓學生知曉遇到欺凌傷害時，及時向學校匯報，必要時撥打110報警，及時制止校園欺凌傷害事件發(fā)生或將傷害降到最低。
(四)及時處理。學校將強化責任意識，一旦校園欺凌傷害又發(fā)生必須做到及時發(fā)現、調查處置校園欺凌事件，嚴厲教育并嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
第二階段：自查整改總結2016年9月-12月。
1.自查。學校校園欺凌治理活動領導小組針對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進行全面自查、整改和總結，形成報告并上報。此項工作于2016年9月15日前完成。
2.區(qū)縣普查。我校將按照寧河區(qū)教育局的工作安排，配合搞好區(qū)域內所有中小學校專項治理情況進行全面督查，于2016年10月20日前將完成。
3.市級抽查。根據“市教育督導部門將組織督查組對本市專項治理情況進行抽查“安排”，此工作將于2016年11月15日完成。
總之，我校將根據國務院、天津市、寧河區(qū)教育督導委員會制定的方案和要求，認真開展校園欺凌傷害專項治理活動，確保不發(fā)生校園欺凌事件;如若一旦發(fā)生將及時處置，對造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責并督促整改。
學校按照教育為先、預防為主、保護為要、法治為基的原則，健全預防、處置學生欺凌的工作體制和規(guī)章制度，形成防治中小學生欺凌長效機制，確保把我校欺凌防治工作落到實處，把校園建設成最安全、最陽光的地方?，F結合我校的實際，加強校園欺凌的預防和處理，特制定本實施方案。
一、指導思想及工作目標。
按照上級的統(tǒng)一部署和要求，以**省人民政府教育督導室印發(fā)的《開展校園欺凌專項治理行動實施方案》以及**區(qū)教育局印發(fā)的*教[2016]68號《開展校園欺凌專項治理工作方案》》為指導，認真落實國家、省、市、區(qū)對治理校園欺凌及專項督查治理情況工作的要求。通過針對校園欺凌的專項治理，維護學校正常治安秩序，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康發(fā)展，建設平安校園、和諧校園。
二、成立校園欺凌綜合治理委員會。
學校成立治理校園欺凌工作委員會，組成人員如下：
會長：***(校長)。
副會長：***(副校長)、***(副校長)。
***(法治輔導員)。
委員：***(德育主任)、***(安全主任)、
***(教導主任)、***(后勤主任)。
***(少先隊工作助理)***(思品學科組長)、
***(心理老師)***(家委會長)、
***(社區(qū)工作站站長)、***(法律顧問)、全體班主任。
三、工作內容及負責人。
4、召開教職工會議，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
5、組織學生開展法治宣傳教育活動之校園欺凌論壇活動;。
6、組織開展家長培訓。通過組織學校或社區(qū)定期開展專題培訓課等方式，加強家長培訓，引導廣大家長增強法治意識，落實監(jiān)護責任，幫助家長了解防治學生欺凌知識。
(二)不斷完善制度與措施——總負責人：***(副校長)。
1、制定并不斷完善校園欺凌的預防和處理制度、措施;。
3、指導委員會如何預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理。
(三)加強安全防范——總負責人：***(安全主任)、***(后勤主任)。
2、督促學校安保人員加強校園巡視，加強對安保人員的培訓考核;。
4、嚴禁將管制器具、有毒有害、易燃易爆等危險物品帶入校園。
2、向學生公布學?！靶@欺凌”救助電話;******。
(**市教育局舉報電話：******、**區(qū)教育局舉報電話：******、公安局舉報熱線：********)。
3、班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系，發(fā)現苗頭問題及時提醒，并共同教育。
4、家委會發(fā)出“杜絕校園欺凌”的倡議書，招聘“預防校園欺凌志愿者”，發(fā)動志愿者留意學生上學、放學路上的動態(tài)，如有欺凌異動，立刻匯報學校。
(五)及時處理，教育懲戒——總負責人：***、法治輔導員。
認真做好信息收集、隱患排查和內部安全防范管制，加強與行政主管部門、公安機關的聯(lián)系;嚴格執(zhí)行案件報告制度，及時收集上報校園不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現、調查處置校園欺凌事件，及時報告校園暴力案事件信息，嚴肅處理實施欺凌的學生。
(六)落實督查，督促整改——總負責人：***(校長)。
組織學?！靶@欺凌綜合治理委員會”成員認真實施校園欺凌專項治理工作方案。請學校將校園欺凌治理工作作為學校常態(tài)工作的重要內容。專項治理期間如發(fā)生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責并督促整改。
四、工作要求。
1、高度重視，狠抓落實。深刻認識到校園欺凌對學生的危害，嚴格根據本方案要求，完成自己分管的任務，抓好工作落實。
2、加強督導檢查。委員會成員定期對學校欺凌工作情況進行自查。并迎接區(qū)里的責任督學對我校進行專項督導檢查。
4、強化宣傳引導。結合我校的普法工作，開展法治宣傳活動，加強對防治學生欺凌工作的正面宣傳引導，推廣防治學生欺凌的先進典型、先進經驗，普及防治學生欺凌知識和方法。與家委聯(lián)合發(fā)布“學生欺凌綠色報道倡議書”。利用校園電視臺拍攝與錄制“反學生欺凌宣傳片”，并在校園大屏幕上宣傳播放，形成良好的氛圍。
為有效預防校園欺凌事件，維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學工作的正常運行，根據《上海市教育委員會、上海市人民政府教育督導室關于落實國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知的通知》精神及區(qū)教育局、區(qū)政府教育督導室對開展校園欺凌專項治理工作提出的要求，結合我校實際，制定本方案。
一、指導思想牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
二、組織領導學校成立校園欺凌專項治理工作領導小組，協(xié)調和組。
織我校校園欺凌專項治理工作。
組長：xxx（校長兼書記）。
副組長：xx（德育分管副校長）。
組員：xx（學校應急辦主任）、xx（政教處副主任）、沈悅（大隊輔導員）、xxx（政教主任助理）、xxx（心理輔導員）、xx（政教干事）及各年級組長校園欺凌專項治理電話：xxxxxx三、安排及要求：
（一）。
通過各種形式開展專題教育1、國旗下講話。向學生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害，并告知學生如何預防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應對。
2、主題班會。通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園暴力、校園欺凌，我們該怎么辦？”。
3、通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯(lián)系。
4、專題講座，邀請派出所、司法所、法院或法律顧問來校開展專題講座，進行宣傳教育，讓學生了解校園欺凌的危害及后果。
5、召開教職工會議，組織教職工集中學習對校園暴力、
校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
（二）。
2、保衛(wèi)科及時制定《“校園欺凌”應急處置預案》，明確相關處室、相關人員“校園暴力、校園欺凌”處置的職責。
如發(fā)生人員傷害，視情況可先報120并組織緊急救護，后匯報。
（三）。
加強預防，防患于未然。
1、加強行政值班和校園巡查工作，重要時間（早上上學、中午進餐后至晚餐后）、重要場所（操場、學生公寓、教學樓）的巡邏和查看，并做好相關記錄。
2、督促學校安保人員加強校園巡視；
加強對安保人員的培訓考核，將巡視的頻率和發(fā)現、制止突發(fā)問題納入考核和獎懲。
3、在部分重要場所增加高清監(jiān)控攝像頭，對已有的非高清攝像頭進行部分更換，從技術上提高防范、發(fā)現、制止校園欺凌事件的能力。
4、加強學校督導人員督導和巡視，對發(fā)現的苗頭性問題及時上報保衛(wèi)處和學工處。
5、要求班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系，發(fā)現苗頭問題及時提醒，并共同教育。
6、向學生公布學校“校園欺凌”救助電話。
7、利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育，明確全體教職員工的全員育人職責和要求。
8、充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，發(fā)現校園欺凌的苗頭或存在的問題，并及時跟進解決，防止事態(tài)惡化。
（四）。
學生及其監(jiān)護人向公安部門報案并配合立案查處。
四、工作要求1、高度重視。全體教師要認真對待校園安全工作，汲取各地已發(fā)生的欺凌事件教訓，結合實際，舉一反三，嚴防此類事故發(fā)生。
2、嚴格落實。學校執(zhí)行安全工作負責制，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，相關教師各司其職、各負其責的工作機制。
3、持續(xù)加強。學校要加強教育教學常規(guī)管理，嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。按照有關規(guī)定，全體教師要及時上報安全工作信息。
xxx學校2020年年12月。