無論是工作還是學(xué)習(xí)，總結(jié)都是必不可少的一部分，可以幫助我們提高效率和質(zhì)量。要寫好關(guān)于這個分類的內(nèi)容，我們需要傾聽和理解不同人的聲音。下面是一些經(jīng)驗豐富者寫的總結(jié)樣本，供大家參考借鑒。
職前培訓(xùn)心得篇一
呼喚現(xiàn)代的教育理念和創(chuàng)新的教育方式。
——題記。
我如一只小小的毛毛蟲，我常對自己說：“我要變得更堅強，更漂亮?！比欢@個過程卻是漫長的，怎么樣破繭而出，成了我不斷努力的目標(biāo)。于是，我終于找到了破繭而出的突破口——空中課堂，在一次又一次的學(xué)習(xí)中，我變得更堅強更勇敢。
在沒認識空中課堂時，我們上的是傳統(tǒng)的課，那里有老師、有同學(xué)，都是坐在教室里;可認識了空中課堂以后，我們的學(xué)習(xí)變得更生動了，只要有一臺能上網(wǎng)的電腦，配上一個耳麥，所有的問題就都解決了。大家一起圍坐在電腦前，無論你身在何方，我們隨時能建立一個課堂，這里一樣有老師，有同學(xué)，一樣能上課，一樣可發(fā)言。我從此愛上了網(wǎng)絡(luò)課。
課堂上，老師充分利用各種輔助手段，調(diào)動我們的上課積極性，經(jīng)常會和我們互動、交流，時常給予我們鼓勵和支持。我們也比往常更用心地聽，隨著信息欄里的文字越來越多，終于上完了一節(jié)課。我知道，要上這一節(jié)課，老師是最辛苦的，他們需要付出很多時間和精力，老師是用心在愛我們，他們怕停掉一節(jié)課，影響我們的上課進度和熱情。我深深得感動了，也從此永遠記下了這些瞬間。
我這只毛毛蟲，在空中課堂與老師的努力下漸漸成長，我要不斷積攢能量，準(zhǔn)備破繭而出，最終成為一只最美麗的蝴蝶，在知識的海洋中盡情飛翔。同時也愿更多的老師加入到這個課堂中來，使更多的孩子可以像我一樣受益。真誠的說一聲：“老師，你們辛苦了!”
網(wǎng)課學(xué)習(xí)心得體會優(yōu)秀作文500字范文四。
2020年是一個不平凡的年，這一年是我在初中生活的第一個不同尋常的學(xué)期。
2019年的年末，湖北等地出現(xiàn)了一種新的疫情——新型冠狀病毒，本以為它“悠哉悠哉”，想不到它竟“恐怖如斯”。2020年開年，全國各地便引起一陣又一陣“軒然大波”:工人停工，學(xué)生停學(xué)，湖北人有家不能回，村委主任緊張的“封村”等等。
在這樣緊張的形勢下，本以為我們的學(xué)業(yè)會就此耽擱，可是，我們的老師，他們不畏病毒的侵擾，紛紛來到學(xué)校，坐在電腦前面，不辭辛勞地為我們上課，我感受到了一種無聲的力量。
空中課堂的到來，為昏昏欲睡的我們打了一支“強心針”。我們每天認真的聽課、做筆記，老師們?yōu)榱四軌蜃屛覀兏玫睦斫馕?，總是利用各種圖片、配樂、小游戲，讓我們的課堂妙趣橫生。遇到難的知識點，他們總是一步一步慢慢的引導(dǎo)，細心地講解，直到我們聽懂為止?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，我深切地體會到了老師對我們的諄諄教導(dǎo)和愛。雖然在課堂上我們不能得到人人都與老師交流的機會，但是老師教給我們的知識卻在我們腦海中留下深深的印記。
當(dāng)然，空中課堂也有一定的弊端，一些同學(xué)可能看到電腦、手機便不能控制自己，影響上課效率。但在這個特殊時期，我們更應(yīng)該看到它的優(yōu)勢，它讓我們真正做到了“停課不停學(xué)”!課堂開播已有兩周多，從老師的授課中我獲取了很多的知識和能力，更加認識到了學(xué)習(xí)的重要性。
在這里，我非常感謝空中課堂為我們這些莘莘學(xué)子，提供了有力的學(xué)__臺。冬天已過去，春天終將到來，我們希望在春天來臨的那一刻，病毒將不再存在，疫情能完全得到防控，還我們一個一塵不染的社會。我相信這一場戰(zhàn)役，很快就會大獲全勝。中國加油!
職前培訓(xùn)心得篇二
近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人才需求也日益旺盛。在這樣的背景下，深圳職前培訓(xùn)的重要性越來越受到關(guān)注。作為一名參加過深圳職前培訓(xùn)的受益者，我深有體會，下面我將分享一下我的心得體會。
職前培訓(xùn)是為了讓大學(xué)畢業(yè)生更好地適應(yīng)社會工作環(huán)境和崗位需求。通過職前培訓(xùn)，我深刻認識到，僅靠一紙文憑是無法在現(xiàn)實中立足的。職前培訓(xùn)使我接觸到了實際工作中的場景和問題，增強了我在工作中遇到困難時的應(yīng)對能力。此外，職前培訓(xùn)也培養(yǎng)了我的團隊合作精神和問題解決能力，這些都是實際工作中必備的能力。
深圳職前培訓(xùn)內(nèi)容繁多，有理論課程和實訓(xùn)課程。理論課程主要包括專業(yè)知識、社交禮儀和職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。通過這些理論課程，我學(xué)到了很多在大學(xué)里并沒有接觸到的實用知識。實訓(xùn)課程則是通過模擬實際工作環(huán)境，讓我們學(xué)員親身參與，提高實踐能力和應(yīng)變能力。這些課程內(nèi)容的設(shè)置很全面，給我們提供了一個更加全面的培訓(xùn)平臺。
職前培訓(xùn)不僅有助于我們更好地適應(yīng)社會工作環(huán)境，還培養(yǎng)了我們的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。在職前培訓(xùn)中，我們學(xué)會了如何與同事合作、如何溝通協(xié)調(diào)，這些對我們未來的職業(yè)生涯至關(guān)重要。通過與同行的合作，我認識到團隊合作才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的價值，這是我以后在工作中必不可少的品質(zhì)。此外，在職前培訓(xùn)中，我們還將面臨真實的挑戰(zhàn)，解決實際問題。這培養(yǎng)了我們的問題解決能力和創(chuàng)新能力，這些都為我們未來的職業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)語。
通過深圳職前培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我收獲了很多。我明白了職前培訓(xùn)的重要性和價值所在。無論從提高個人競爭力還是提升自我價值來說，深圳職前培訓(xùn)都是非常有必要的。我相信，在今后的職業(yè)生涯中，我將能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境，展現(xiàn)自己的潛力。
職前培訓(xùn)心得篇三
在競爭激烈的職場中，人們對于職前培訓(xùn)的重視程度日益增加。深圳作為中國經(jīng)濟發(fā)展的熱點城市，職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)紛紛涌現(xiàn)，提供一系列職前培訓(xùn)課程。本文將從個人的角度出發(fā)，闡述在參加深圳的職前培訓(xùn)過程中的心得體會。
第二段：意識到自身優(yōu)勢。
在深圳的職前培訓(xùn)課程中，我逐漸意識到了自身的優(yōu)勢。這不僅僅是指技能方面的優(yōu)勢，更是指個人特質(zhì)、性格等非技能方面的優(yōu)勢。通過不同的培訓(xùn)課程和活動，我不斷思考自己的長處，發(fā)現(xiàn)了自己在溝通、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的潛力。這種意識到自身優(yōu)勢的過程讓我更加自信，對將來的職業(yè)發(fā)展充滿信心。
第三段：學(xué)習(xí)到的技能。
在深圳的職前培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多實用的職業(yè)技能。首先，溝通技巧是我最重要的收獲之一。通過課堂上的學(xué)習(xí)和小組討論，我了解到了有效溝通的重要性，并學(xué)習(xí)了一些實用的溝通技巧，如傾聽和表達能力的提升。其次，時間管理也是我在培訓(xùn)中學(xué)到的一項重要技能。培訓(xùn)課程要求我們按時完成任務(wù)，這促使我學(xué)會了合理安排時間，提高工作效率。通過這些學(xué)習(xí)，我相信自己能夠更好地處理與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，提高自己的工作效率。
第四段：培養(yǎng)了團隊合作能力。
在職場中，良好的團隊合作能力對于個人的成長和發(fā)展至關(guān)重要。通過深圳職前培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸培養(yǎng)了團隊合作能力。在小組項目中，我們要分工合作、密切配合，以達到共同目標(biāo)。在這個過程中，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他人的看法，解決團隊中的沖突，最終實現(xiàn)了團隊的成功。這種團隊合作的經(jīng)驗對我以后與他人合作以及領(lǐng)導(dǎo)團隊都具有積極的影響。
第五段：展望未來。
通過參加深圳的職前培訓(xùn)，我收獲頗豐，對自己的職業(yè)發(fā)展之路充滿信心。未來，我會繼續(xù)努力，運用所學(xué)到的技能和經(jīng)驗，不斷提升自己。我會利用自身的優(yōu)勢，在職場中展現(xiàn)自己的潛力，迎接各種挑戰(zhàn)。同時，我也希望將所學(xué)到的知識和經(jīng)驗分享給他人，幫助他們提高職業(yè)素養(yǎng)。相信通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我能夠在職場中取得更大的成功。
結(jié)尾：
總之，在深圳的職前培訓(xùn)中，我通過意識到自身的優(yōu)勢、學(xué)習(xí)到的職業(yè)技能以及培養(yǎng)了團隊合作能力，為自己未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，迎接職場的挑戰(zhàn)。同時，我也相信深圳的職前培訓(xùn)在更多人們的努力下一定會越來越完善，為更多年輕人的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展提供更好的支持。
職前培訓(xùn)心得篇四
我們新員工集中到省電信培訓(xùn)中心參加崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：xx電信發(fā)展史、xx電信實業(yè)概況、新員工入職輔導(dǎo)、公文寫作、人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等。期間，穿插創(chuàng)造潛能測試以及野外拓展培訓(xùn)活動。
這次崗前培訓(xùn)，我認為舉辦得相當(dāng)成功。對我自己來說，從實習(xí)到工作兩個多月，許多問題在工作中已經(jīng)體現(xiàn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能更深刻地去領(lǐng)會，并且在實際中能夠正確把握好自己。
形勢不斷向前發(fā)展，改革也在逐層深化，擔(dān)任信息傳遞的電信代表著人類社會的文明和進步。從事電信方面工作的每一位員工，都應(yīng)了解電信的過去和未來，透過歷史去預(yù)測和掌握未來。中國電信經(jīng)過郵電分營、主輔分離后，而今又迎來主輔合并的體制改革。成功的改革必然能給企業(yè)帶來突破性的進展。我們要結(jié)合實際，用理論來指導(dǎo)我們的行為和實踐，那就很有必要了解我們的歷史。所以，我們每一位新員工都該認真學(xué)習(xí)。
而公文寫作的學(xué)習(xí)彌補了我們理科生在大學(xué)幾年里都沒有接觸過文學(xué)教育的不足，也給我們傳授了公文的有關(guān)定義和用途、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、傳真的格式等等。
人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等的課程都講得極其生動和有意義。從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會工作，誠然是人生的一大轉(zhuǎn)折，需要一段適應(yīng)的過程，許多問題是我們未曾遇到或想到，是一種文學(xué)，要我們學(xué)、用好。并能在實際中發(fā)揮他的價值所在。
通過這次培訓(xùn)，我受益非淺。我也對自己的人生坐標(biāo)也重新作了定位，無論做什么都應(yīng)腳踏實地，一步一個腳印。不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不再是人才的象征。在競爭如此激烈的今天，唯一辦法是加入競爭的行列，適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)社會，才能在競爭中戰(zhàn)勝對手，立于不敗之地。為此，我覺得，作為電信員工必須具備如下素質(zhì)和技能：
要有一技之長也就是我們平時所說的value.但這個value并不就是學(xué)歷，而是實際的辦事能力。
要有強烈的責(zé)任心不管那個崗位、那個部門，其員工不是以時間去衡量工作，而是以其責(zé)任心和其他完成量來衡量，完成本職工作是員工的責(zé)任，我們不能以任何理由來推搪。打個比方，我們今天要把某份文件送到某處，我們不能說車壞了或保安不讓進去而向領(lǐng)導(dǎo)匯報說自己完成不了。如果一個員工上班準(zhǔn)時到，下班準(zhǔn)點走，這也是缺乏責(zé)任心的一種體現(xiàn)。正如老師所說“態(tài)度決定一切”，我覺得這句話挺有道理，無論那個行業(yè)的員工，都要有明確端正的工作，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，才能在工作中做出好成績。
要有長遠的眼光這包括對公司企業(yè)和自己本身。正如崗前培訓(xùn)中提到：要對所在公司歷史的了解，能正確把握未來。要用發(fā)展的觀點去看問題。而對自己來說，更重要的是是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。如古人說：學(xué)無止境。活到老，學(xué)到老，年輕的時候更不應(yīng)故步自封。
要有學(xué)習(xí)能力我們應(yīng)該在工作中利用一切機會學(xué)習(xí)、吸收新的思想和方法。從錯誤中吸取教訓(xùn)、從錯誤中學(xué)習(xí)，不再犯相同的錯誤。如培訓(xùn)中心xx-x老師說到，一個不愛學(xué)習(xí)的人在如此激烈的競爭中必將遭到淘汰的。大學(xué)所學(xué)的知識能在工作中用到的緊占10%～15%，85%以上的知識需要在工作中學(xué)習(xí)。一個人不善于學(xué)習(xí)，接受不了新知識、新方法、新技能，也就沒有什么潛力可挖，更無發(fā)展可言。自學(xué)能力的培養(yǎng)是相當(dāng)?shù)?重要，大學(xué)就是培養(yǎng)我們自學(xué)能力的地方。在工作中也要這種自我學(xué)習(xí)的能力：學(xué)習(xí)管理，也要學(xué)習(xí)電信業(yè)務(wù)、法律、理財、哲學(xué)等，努力提高理論素養(yǎng)、樹立世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思想。通過學(xué)習(xí)，不斷提高解決實際問題的能力。
要有較強的應(yīng)變能力和突破精神任何事物都不可能一成不變，我們不應(yīng)滿足于現(xiàn)有的成績和工作方式，而應(yīng)嘗試新的方法。在不斷改革和競爭激烈的今天，只有未雨綢繆，才有能力迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們需要的是創(chuàng)新和突破精神。正如我們電信也存在競爭，我們?yōu)橛脩籼峁└鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù)，開通1000服務(wù)熱線、180投訴等等，提出“用戶至上，用心服務(wù)”的企業(yè)理念和“內(nèi)強素質(zhì)外樹形象創(chuàng)造國際一流企業(yè)”的企業(yè)文化目標(biāo)，并一如既往地實現(xiàn)“每天前進一步，永遠真誠服務(wù)”。
要有團隊合作精神這次崗前培訓(xùn)中在番禺開展的拓展訓(xùn)練給我的啟發(fā)是非常大的。擬渡硫酸河、飛奪盧定橋，走踏腳板等都鍛煉我們的團隊合作和溝通的能力。難度最大和足以體現(xiàn)團隊力量的就是翻墻了。如果要我自己一個人不借外物翻過一縫4.5米高的墻，那簡直的不可能的事情。但我們團隊168人僅僅用了38分零2秒就爬過了4.5米高的墻。事實我們做到了!由此，我總結(jié)得出如下結(jié)論：個人的力量是有限的，只有發(fā)揮整個團隊的作用，才能克服更大的困難，獲得更大的成功。
要有溝通技巧溝通的概念很廣，也包含禮儀。人與人之間、團隊之間要溝通、上級和下級之間也要溝通。管理的精要在于溝通，不溝通而生隔閡、或者逃避現(xiàn)實都不是解決問題的根本辦法。溝通要講究方法和技巧，善于溝通才容易被大家所接受和認可。
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職前培訓(xùn)心得篇五
近年來，隨著社會的快速發(fā)展和工作環(huán)境的不斷變化，職前訓(xùn)練培訓(xùn)變得越來越重要。作為即將步入職場的大學(xué)生，我有幸參加了一次為期一個月的職前訓(xùn)練培訓(xùn)。通過這段時間的學(xué)習(xí)與實踐，我深深體會到了職前訓(xùn)練培訓(xùn)的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
首先，在職前訓(xùn)練培訓(xùn)期間，我學(xué)到了很多實用的專業(yè)知識和技能。作為一個想要從事市場營銷行業(yè)的學(xué)生，我接觸到了市場調(diào)研、推廣策劃、銷售技巧等方面的知識，這些知識對于我的專業(yè)發(fā)展非常重要。此外，培訓(xùn)期間組織了一系列的實踐活動，我有機會參與實際項目的執(zhí)行和管理，提升了自己的動手能力和實踐經(jīng)驗。這些知識和技能的學(xué)習(xí)不僅增加了我在求職過程中的競爭力，更重要的是為我日后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
其次，職前訓(xùn)練培訓(xùn)使我對職場環(huán)境有了更加清晰的認識。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了如何與同事協(xié)作、如何與客戶溝通以及如何處理工作中的問題等。通過實際模擬和案例分析，我深刻領(lǐng)悟到職場上的每一個細節(jié)都與自己的職業(yè)成功息息相關(guān)。學(xué)會有效溝通、靈活處理工作等技能，不僅能夠幫助我更好地融入團隊，更能讓我事半功倍地提高工作效率。在培訓(xùn)期間，我與其他培訓(xùn)生一起合作完成了一次真實的市場調(diào)研項目。在這個過程中，我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性，也意識到了自己在團隊中的作用和責(zé)任。這次經(jīng)歷讓我更加珍惜團隊合作這一寶貴資源，并為將來在工作中更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢和團隊力量打下了扎實的基礎(chǔ)。
另外，職前訓(xùn)練培訓(xùn)還讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的認識。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了職業(yè)定位和規(guī)劃的重要性，了解了不同職業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和前景。通過職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，我對自己未來的職業(yè)方向有了更加明確的認識，并制定了相應(yīng)的目標(biāo)和計劃。同時，培訓(xùn)機構(gòu)還安排了一對一的職業(yè)規(guī)劃師，為我們提供了個性化的建議和支持，幫助我們更加全面地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，找到適合自己的發(fā)展道路。這些幫助和指導(dǎo)讓我在職業(yè)發(fā)展的道路上不再迷茫，更加堅定了我對于職業(yè)目標(biāo)的追求。
最后，職前訓(xùn)練培訓(xùn)培養(yǎng)了我在工作中必不可少的一些品質(zhì)和能力。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)會了如何自我調(diào)節(jié)情緒，避免情緒波動對工作造成負面影響。同時，通過團隊合作和項目管理的實踐，我提高了自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。另外，我們還進行了一系列的溝通和演講訓(xùn)練，提高了自己的表達能力和演講技巧。這些能力的培養(yǎng)讓我在面對工作中的挑戰(zhàn)時更加從容和自信，也能夠更好地與他人協(xié)同合作，共同完成工作目標(biāo)。
總之，職前訓(xùn)練培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中一段寶貴的經(jīng)歷。通過這段時間的學(xué)習(xí)與實踐，我不僅學(xué)到了豐富的專業(yè)知識和技能，更明白了職場環(huán)境對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性。同時，培訓(xùn)還讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認識，并培養(yǎng)了我在工作中必不可少的品質(zhì)和能力。在今后的職業(yè)道路上，我將不斷總結(jié)和應(yīng)用職前訓(xùn)練培訓(xùn)中的經(jīng)驗和體會，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
職前培訓(xùn)心得篇六
近年來，隨著社會的發(fā)展和就業(yè)形勢的變化，高校提供的職前培訓(xùn)日益受到廣泛關(guān)注。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，在經(jīng)歷了多次職前培訓(xùn)之后，我深刻地體會到了職前培訓(xùn)的重要性。以下是我對職前培訓(xùn)的一些心得體會。
第一段：職前培訓(xùn)讓我更加深入地了解了自己。
作為一名即將步入職場的大學(xué)生，在進行職前培訓(xùn)時，首先需要了解自己的優(yōu)點和不足。在職前培訓(xùn)的過程中，我充分地發(fā)掘了自己的學(xué)習(xí)能力、合作精神和應(yīng)變能力等優(yōu)點，同時也深刻地認識到了我的不足之處。經(jīng)過反思和總結(jié)，我更加明白了自己應(yīng)該朝著哪個方向努力，從而更好地準(zhǔn)備自己迎接將來的挑戰(zhàn)。
第二段：職前培訓(xùn)讓我更加了解職場的環(huán)境和機制。
職前培訓(xùn)不僅要求我們了解自己，還要幫助我們更好地了解職場的環(huán)境和機制。在培訓(xùn)期間，我學(xué)習(xí)了如何與同事、領(lǐng)導(dǎo)建立良好的工作關(guān)系，如何更好地應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，如何有效地組織和協(xié)調(diào)工作等等。這些都是非常實用的職場技能，幫助我在今后的職業(yè)生涯中更加順利地發(fā)展。
職前培訓(xùn)還可以幫助我們更加深入地了解自己的專業(yè)，為我們今后的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)期間，我了解了更多關(guān)于自己專業(yè)的知識和技能，學(xué)習(xí)了一些實用的工具和常用的軟件，同時還與一些專業(yè)人士進行了深入的交流和討論。這些都讓我更加熟悉自己的專業(yè)，也讓我更加自信地走向職場。
第四段：職前培訓(xùn)讓我更加重視溝通和合作能力。
溝通和合作是職場中最為重要的技能之一。在職前培訓(xùn)中，我深刻地認識到了這一點，并通過不斷的練習(xí)和學(xué)習(xí)，更加熟練地掌握了溝通和合作的技巧。通過與同學(xué)和專業(yè)人士分享彼此的經(jīng)驗，我不僅拓寬了自己的視野，還建立了許多有價值的人脈，這對我今后的職業(yè)生涯將具有非常重要的意義。
第五段：職前培訓(xùn)讓我更加理性和樂觀地看待職場。
在職前培訓(xùn)中，我所了解到的職場現(xiàn)狀和問題，以及與專業(yè)人士的交流和討論，讓我更加理性和樂觀地看待將來的職場環(huán)境。雖然職場中會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但我相信只要積極面對，不斷學(xué)習(xí)和進步，就一定能夠取得成功。
總之，職前培訓(xùn)不僅是幫助我們更好地準(zhǔn)備迎接職場挑戰(zhàn)的途徑，更是為我們今后的職業(yè)發(fā)展和成長奠定了堅實的基礎(chǔ)。我會將在職前培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗付諸實踐，并不斷地改進和提升自己，以實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
職前培訓(xùn)心得篇七
俗話說：“玉不琢，不成器?！眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了武漢鐵路局__屆新職工的崗前培訓(xùn)，自己的內(nèi)心是深有體會的。
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了路局的制度、文化等。這讓我們了解了路局的組成、發(fā)展歷史、經(jīng)營理念、未來發(fā)展方向等內(nèi)容。并通過舉辦的新職工的籃球賽，在賽場真切感受到了新職工的活躍氣氛，切身體驗到了武局是一個充滿活力、充滿生機、有著濃厚文化底蘊的一流國企。我們還學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識，這讓我們對武局的業(yè)務(wù)有了更直觀的認識，熟悉了武局開展的各項業(yè)務(wù)范圍。
讓我更為之震撼和感動的是，領(lǐng)導(dǎo)對新職工的關(guān)懷幫助以及他們對工作的那份熱情和執(zhí)著。他們以現(xiàn)身說法，將自己的成功與不足，將自己怎樣對待挫折和挑戰(zhàn)的經(jīng)驗?zāi)脕砼c我們共勉，他們教我們怎樣在挫折中尋找斗志，怎樣使自己激情滿懷。他們的經(jīng)歷也使我們明白了工作中的挫折在所難免，自信和追求成功的激情是我們新職工必須具備的，要勇于向困難、向自己挑戰(zhàn)，要有乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、不達目的不罷休的拼搏精神。
正所謂：細微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。這一點也是在武局的管理制度中我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統(tǒng)計，一個良好習(xí)慣的養(yǎng)成，至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習(xí)才能形成，而即形成的好習(xí)慣，可以陪伴其一生，一流的人，要從培養(yǎng)良好點滴習(xí)慣開始。在培訓(xùn)班里有許多細節(jié)上的規(guī)定，比如椅子及時歸位，上課手機靜音，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究，嚴(yán)格遵守作息時間，嚴(yán)格履行請假手續(xù)等，這些都是小事，但小事中見風(fēng)格，小事中見素質(zhì)。俗話說一屋不掃，不足以掃天下。講得就是從小事做起，而武局的培訓(xùn)正好給予了我們這樣一個基地，讓我們得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。
職前培訓(xùn)心得篇八
201x年8月17日，我有幸地參加了我區(qū)舉辦的教師培訓(xùn)，作為一名剛踏出大學(xué)校門的新老師，我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。在每一節(jié)培訓(xùn)課上，我都認真的聆聽，及時的做好筆記，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責(zé)任的重大和使命的光榮。這次培訓(xùn)是非常貼切及時的，培訓(xùn)的內(nèi)容讓我受益匪淺。這些內(nèi)容以教育理論為基礎(chǔ)，從教師心理健康、職業(yè)發(fā)展以班級、學(xué)生管理等方面為我們進行了指導(dǎo)，也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的全部知識。在培訓(xùn)指導(dǎo)過程中，以案例為基礎(chǔ)非常實際地幫助我們解決了很多問題。
馮延紅老師在她的《怎樣備課怎樣上課》中講到：教師備課要做到三方面的準(zhǔn)備，即知識儲備、體力的準(zhǔn)備和心理上的準(zhǔn)備。教師備課要具有科學(xué)性、獨特性、靈活性、藝術(shù)的唯美性和創(chuàng)新性。備課要備出詩情畫意的課堂，要彈撥學(xué)生學(xué)習(xí)中的“情”弦。這堂課在備課方面給予了莫大的幫助。
羅紅梅老師在她的《努力做一名成功的老師》中談到：教師專業(yè)發(fā)展的四個階段：普通教師——教學(xué)能手——學(xué)科教育專家——教育家，只有沉得住氣，才能成為教育家，教師要做到“五到”；身到、心到、眼到、手到、口到。教師在教學(xué)中藥學(xué)會反思，開發(fā)自己的悟性。給我的啟示是，課前要思考這節(jié)課怎么上，課后還要反思這節(jié)課上的怎么樣，哪里存在問題，不夠完善，哪里需要繼續(xù)保持。
李瑜瑛老師在《新課程背景下，教師角色與教師行為的轉(zhuǎn)變》中談到：教師除了最基本的專業(yè)知識儲備之外，還需要較強的溝通能力、心理素質(zhì)，協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。有了這些能力之后，教師要思考如何將“以學(xué)生發(fā)展為本”的理念落實在教學(xué)過程中。這些理論使我感到教學(xué)中學(xué)生的重要性，如何引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)揮他們的學(xué)習(xí)主動性才是我工作的重點。
老師們的講座都以自身實踐為理論基礎(chǔ)，培訓(xùn)有趣而活潑，使我在輕松愉快的氛圍中學(xué)到了在校園中所沒有學(xué)到的東西，下面將我的心得體會總結(jié)如下：..
第一，知道不等于做到，切實提高執(zhí)行力。這次學(xué)習(xí)收獲了很多教育教學(xué)上的寶貴經(jīng)驗和建議，尤其是班主任工作領(lǐng)域：如班級突發(fā)事件的處理、“嚴(yán)與愛”的分寸拿捏、學(xué)生干部的培育與管理、主題班會的獨創(chuàng)性與人性化等等，都引人反思良久。也有些建議是我在之前的教育實踐中身體力行并從中受益的：如塑造鮮明的個人教學(xué)風(fēng)格、上好第一節(jié)課、盡快記熟學(xué)生們的名字、注意教學(xué)中的及時反饋和構(gòu)建良性和多元化評價系統(tǒng)等等。但通過學(xué)習(xí)與了解，我深深明白：自己的教育實踐很有限、個人教學(xué)風(fēng)格尚未明朗、對課程容量與節(jié)奏的掌控能力還遠遠不足、班主任工作方面也有許多業(yè)務(wù)不夠了解——這些都將是我個人今后不斷努力探索的方向。
第二，新型教師，“喜歡學(xué)生比‘鎮(zhèn)住’學(xué)生更有效”。不止一位老教師向我傳授這樣一個教學(xué)“秘籍”：新接手一批學(xué)生之初，一定要先“鎮(zhèn)住”他們，不然就會被學(xué)生“欺負”。對于這個論斷，我不止一次的反思——在教學(xué)實踐中，我并不是一個板著臉教書的老師，但我依然受到了學(xué)生們的欣賞和喜愛。這次劉紹輝局長的'一句話仿佛深夜行船時遠處亮起的燈塔，令我倍增底氣與信心。如今的學(xué)生已大不同于70后或80后一代，他們有著更廣闊的人生視野與更鮮明的個性需求。如果僅用師長的身份權(quán)威去強壓，回饋的往往是暫時的沉寂與更大的叛逆爆發(fā)。與其在這種惡性循環(huán)中苦苦平衡，我更樂于先讓學(xué)生欣賞我信任我喜歡我，然后讓他們樂于上課勤于思考長于課業(yè)。
第三，學(xué)會寬容，心平氣和做教師關(guān)于我校學(xué)生構(gòu)成情況，在前期的職前實習(xí)工作中略有耳聞。我校張峰主任的一句話令我回味再三：“不要主觀武斷地依據(jù)家長的文化素質(zhì)和社會地位來判斷學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及發(fā)展?jié)摿Α?。我對這句話的理解是：這樣做只會帶來思想上的僵化，工作會越來越陷于被動局面。這次劉局提到了美國教育界的一項調(diào)查結(jié)果——學(xué)生最喜歡的老師類型中，對于“寬容”這一關(guān)鍵詞的解讀為“假裝不知道學(xué)生的愚蠢”。這一條目初次讀來有幾分好笑，細細想來，也許可以理解為——不對學(xué)生有過高預(yù)期，充分考慮到學(xué)生的前理解與基礎(chǔ)水平，有耐心講方法講策略地進行教學(xué)。學(xué)生對于自身的表現(xiàn)和狀態(tài)都有一定評價和預(yù)期，教師在進行評價和指導(dǎo)之前，應(yīng)具體學(xué)生具體分析，綜合考量學(xué)生的學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)動機、家庭情況等等。
第四，珍惜機會，視挑戰(zhàn)為機遇和信任入職后，我們將面臨無數(shù)的任務(wù)和挑戰(zhàn)。劉憲局長的一句話讓我重新審視了“任務(wù)”這個詞——給你，是一種信任，更是一個機遇。這讓我不禁想起自己語文任課教師與班主任的雙重角色，還有一年后的新苗賽。我們市中教育有如此好的品牌高度、如此完善的教師發(fā)展格局，我所在的學(xué)校有如此純摯的治學(xué)精神與傳統(tǒng)、如此親善而專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)教師團隊，我還有什么理由不去努力不去奉獻不去拼搏呢？！
總之，我通過這次培訓(xùn)，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。確實，作為一名新教師，要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學(xué)教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。
職前培訓(xùn)心得篇九
今天是公司區(qū)域收展部職前培訓(xùn)的第二天：和第一天一樣，在“把
愛
心送給每一人，把真情送給每一人。。。”的司歌中開始一天的授課內(nèi)容(呵呵~，說清楚點我還是學(xué)員，是接受聽課的)
班主任很年輕，同歲的年紀(jì)卻有著比我成熟的閱歷和裝扮，好是讓我羨慕!大方，嚴(yán)肅又不失風(fēng)趣的主持讓整個
班級
的氣氛很是活躍。據(jù)說她進入人壽有四年，一直堅持著。這讓我對她不由敬佩起來，畢竟我很了解自己，自己是個做
什么
都很難堅持的人，所以到今天還在“憂郁”著。希望在人壽的培訓(xùn)中能讓自己改變。
扯遠了，還是繼續(xù)我聽課心得：沒記錯的話是陳老師辛苦了一天的授課，為我們八期的學(xué)員詳細講解了壽險的意義與功能，用財務(wù)知識幫我們了解到了人的一生的生涯規(guī)劃以及我們一生中最大的愿望和現(xiàn)實社會所處的關(guān)系。
“健康、金錢、家庭關(guān)系、婚姻、事業(yè)有成 ”這五項想必是每個人進入成年后都在一直思索著的問題。
“意外、健康、養(yǎng)老” 三大人生風(fēng)險想必是每個人進入成年后都不可避免要自己承擔(dān)的。
“追求快樂，逃避痛苦”想必是每個人進入成年后都有的一直的追逐。
感覺陳老師的一句話說的很實在“人壽保險可能不會幫你真的解決什么，但至少可以幫你保持現(xiàn)有的
生活
不變?！鼻猩淼捏w會。。在莫名的情況下。。我真的可以感覺到這句話的含義。怎么說，我也是人壽的一名客戶。
記得比較深的幾句話摘錄下來“保險，把未來不確定的風(fēng)險轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的保費支出，用較少的錢來規(guī)劃未來。保險，用一定的經(jīng)濟支付來換取風(fēng)險的轉(zhuǎn)移和獲得經(jīng)濟補償。最重要的一點認識保險是人類經(jīng)濟生命的延伸?！?BR> 接著在談到“收展之路”的發(fā)展，使我們了解到了收展制的`由來，發(fā)展與現(xiàn)狀，以及的收展隊伍的目標(biāo)，讓我們有理由相信跟著團隊領(lǐng)導(dǎo)走，我們的隊伍會越來越大。
很有幸能聽到前幾期的三位學(xué)姐師兄的成功分享，在他們慷慨激昂的分享中讓我們體會到了他們的辛苦，他們的努力，他們的持之以恒的做事做人的決心，以及他們帶隊的成長經(jīng)歷。讓我明白一個優(yōu)秀的團隊的形成必定有著一個優(yōu)秀的主管，一個引以為傲的驕人業(yè)績，一個出色的
學(xué)習(xí)
帶領(lǐng)者，一群對著制度有著嚴(yán)格遵守的執(zhí)行者們，和一群快樂著的生活上的摯友!
職前培訓(xùn)心得篇十
做一名優(yōu)秀的員工，要有強烈的“本位意識”，全力以赴干好“分內(nèi)之事”。人在其位，必盡其職。習(xí)近平總書記指出：“要時刻具備強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，想干事，肯干事，能干事，干成事，為工作盡心盡力，盡職盡責(zé)，忘我奉獻”。這不僅是做好一名優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)條件，也是個人職業(yè)的價值追求。干好自己的分內(nèi)之事，是在職業(yè)分工日益細化背景下，加強企業(yè)自身管理的前提條件。如果每名員工能夠立足本職、盡心盡責(zé)，領(lǐng)會意圖不掉鏈，執(zhí)行工作不打折，落實任務(wù)不縮水，那么企業(yè)各項發(fā)展戰(zhàn)略必然能夠得到高效落實。
做一名優(yōu)秀的員工，要有強烈的“補位意識”，精誠團結(jié)干好“分外之事”。“萬人操弓，共射一招，招無不中”(《呂氏春秋》)補位意識，就是指我們在工作中不僅僅滿足于做好自己的本職工作，更要有強烈的協(xié)作意識、大局意識。即使企業(yè)的分工再明確，也不能保證不會發(fā)生計劃之外的事情，也不能保證所有的事情都有人干。做好自己分內(nèi)的事情，是責(zé)任，是義務(wù);做好自己分外的事情，是進取，是奉獻。當(dāng)某一項工作出現(xiàn)人員缺位或人手不夠的的情況時，優(yōu)秀的員工總能想他人之所想，以大局為重，以公司的利益為重，雖然不是自己分內(nèi)的事，也能及時靠前，補位上去把工作做好。如果能夠樹立起補位意識，并用鍛煉自己成長的積極心態(tài)來對待自己分外的事情，就能把工作當(dāng)成機會，把指派當(dāng)成鍛煉，從而以一種主人翁意識積極認真地投入到工作中，這樣必將使自己的工作錦上添花。
做一名優(yōu)秀的員工，要有強烈的“進位意識”，堅持不懈地加強學(xué)習(xí)?！捌埲招拢杖招?，又日新”(《禮記·大學(xué)》)進位意識，就是指通過不斷學(xué)習(xí)提高個人工作本領(lǐng)。要堅持向?qū)嵺`中學(xué)、向書本學(xué)、向同事學(xué)，不斷拓寬個人干好工作的視野，努力在工作實踐中充實自己、提高自己，有目的地、主動地更新和優(yōu)化自己的知識體系，更好地適應(yīng)日異繁雜的新形勢、新任務(wù)。當(dāng)今世界，知識革命日新月異，要成為一名優(yōu)秀的供水人，更要緊貼實際、緊貼群眾，不斷加強和提高個人的適崗能力。今天你是很稱職的員工，如不堅持學(xué)習(xí)，明天就有可能落伍。對待我們自己的工作也是如此，所以，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，抓住任何的機會學(xué)習(xí)、充實自己，以不斷突破涌現(xiàn)出來的新問題、新情況，否則終將被企業(yè)、被社會所淘汰。
職前培訓(xùn)心得篇十一
結(jié)束了將近二十年的學(xué)生生涯，我很榮幸地進入了國電南瑞科技股份有限公司這一大家庭，步入了一個嶄新的、具有挑戰(zhàn)性的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好地適應(yīng)從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，相信每個人都需要一個過程。
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作，公司培訓(xùn)部及其它相關(guān)部門特地從7月26日開始對我們進行了第一階段為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)，充分反應(yīng)了公司對人才的重視和培養(yǎng)。培訓(xùn)的第一天，我們來到了位于溧水的武警江蘇總隊訓(xùn)練基地，這一切都是出乎我們的預(yù)料的。這次培訓(xùn)，一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉，更重要的是對我們團隊之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標(biāo)的一種團隊精神的培養(yǎng)，同時又是對自我的一種挑戰(zhàn)。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司介紹、人事管理制度、公司生產(chǎn)流程、公司戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃、智能電網(wǎng)技術(shù)、四標(biāo)合一管理體系、erp系統(tǒng)與信息安全、安全培訓(xùn)、職業(yè)化心態(tài)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過一周的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等，使我們對公司的各項業(yè)務(wù)有了更深的了解，并掌握了實際操作中的一些非常有用的技巧，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅Ｖ匾淖饔谩?BR> 通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺、深有體會。主要包括以下幾個方面：
（1）心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
剛剛走出大學(xué)校門的我們，或許還沉浸在象牙塔的濃厚氛圍中，對于公司，對于社會處于一種懵懂的狀態(tài)。幼稚，是這樣一個我們極力否認卻又在內(nèi)心不得不承認的形容詞。在本次培訓(xùn)前，或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很浮躁，覺得我們剛從大學(xué)校園走出來，沒什么好學(xué)的，直接參加工作會更務(wù)實一些，這樣的培訓(xùn)無非是走走過場，裝裝樣子，學(xué)不到什么有用的東西。培訓(xùn)部皮經(jīng)理的講話讓我們大開眼界，如醍醐灌頂般驚醒了我們，也驚喜了我們。用心，守時，靜音，分享的課堂公約，讓我們學(xué)會了理解和尊重；辦法總比問題多一個，讓我們學(xué)會了承擔(dān)和思考。
（2）了解公司概況、精神及理念。
國電南瑞作為專業(yè)從事電力和工業(yè)控制自動化軟硬件開發(fā)及系統(tǒng)集成服務(wù)的高科技企業(yè)，主要為客戶提供智能電網(wǎng)各個環(huán)節(jié)，包括：電網(wǎng)調(diào)度自動化、智能變電站及光纖互感器、配電自動化、智能用電及火電廠自動化、工業(yè)及軌道交通自動化、風(fēng)電控制系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)和領(lǐng)域。
國電南瑞多年來以“以技術(shù)引領(lǐng)市場，以服務(wù)贏得客戶”為經(jīng)營宗旨，以“始于客戶需求、終于客戶滿意”為服務(wù)理念，贏得了較好的口碑與客戶贊同，在業(yè)界樹立了優(yōu)秀的企業(yè)形象?！芭Τ?、追求卓越”的企業(yè)精神激勵著一代又一代的南瑞人，要求我們奮勇拼搏，永不停歇地向新的更高的目標(biāo)攀登，實現(xiàn)創(chuàng)新、跨越和突破。
（3）認識到了公司的人才優(yōu)勢及管理優(yōu)勢。
國電南瑞把“以人為本、自主創(chuàng)新、忠誠企業(yè)、奉獻社會”作為事業(yè)發(fā)展的基石，強調(diào)員工和企業(yè)利益一致，多年來以實現(xiàn)員工的全面發(fā)展為目標(biāo)，尊重人、關(guān)心人、依賴人和為了人，視人才為企業(yè)的第一資源，企業(yè)與員工共同成長。公司匯聚了一批電力系統(tǒng)及其自動化、計算機應(yīng)用、自動控制和通信技術(shù)等各類專業(yè)的科技精英。高學(xué)歷、高素質(zhì)、知識化、專業(yè)化的人才隊伍為企業(yè)研發(fā)、市場拓展和工程服務(wù)提供了強大的支持和后盾，使科技成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。
國電南瑞十分重視管理體系的建設(shè)。公司于20xx年4月通過gb/t19001質(zhì)量管理體系、gb/t24001環(huán)境管理體系、gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系認證復(fù)評，并獲得了gb/t22080信息安全管理體系的認證證書，也就是所謂的四合一管理體系。以過程管理為向?qū)В凑召|(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)和信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)要求建立和實施四合一管理體系；并在此基礎(chǔ)上進一步融合其他管理體系，以建立更完善的管理體系。
在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計劃）到do（實施）到check（檢查）到action（持續(xù)改進）。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺。
（4）企業(yè)的文化及核心價值觀要求我們具有高度的責(zé)任感。
要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下?；厥滓恢艿呐嘤?xùn)歷程，讓我對公司有了深入的了解和認識，我感覺非常地充實，這次培訓(xùn)令我終身難忘。為此很感謝公司為我們提供了這樣一個平臺來讓我們逐漸認知這個企業(yè)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護，感謝人力資源部的精心策劃，感謝培訓(xùn)部皮經(jīng)理的全程指導(dǎo)！
最后，作為一名新員工、作為一名風(fēng)華正茂的年輕人要有使命感、緊迫感、責(zé)任感。我們每一個人要將自身快速成長，盡早成為企業(yè)、社會的棟梁之材作為一種迫在眉睫的使命，我們要拿出執(zhí)著的熱情和嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度投身到工作中去，隨著企業(yè)一起“努力超越，追求卓越”！
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職前培訓(xùn)心得篇十二
職培訓(xùn)作為人力資源管理流程中的重要一環(huán),對其他相關(guān)環(huán)節(jié)及整個管理流程具有重要影響。下面是本站為大家準(zhǔn)備的入職前培訓(xùn)心得，希望大家喜歡!
其中，最重要的一項收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。因為心態(tài)決定了一個人的行為，各種行為則養(yǎng)成各種習(xí)慣，而好的習(xí)慣將會帶來不同的成功。
剛剛踏出大學(xué)校門的我，對于公司和社會的理解，或許處于一種懵懂的狀態(tài)。很多事情我們都是天真的自我以為、自作聰明、自作主張，這都是我們極力避免的一種心態(tài)。勤奮踏實才是我們必須具備工作態(tài)度。在本次培訓(xùn)前，或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很浮躁，覺得我們剛從大學(xué)校園走出來，應(yīng)該直接參加實際工作會更務(wù)實一些，這樣的培訓(xùn)無非是走走過場，裝裝樣子，學(xué)不到什么有用的東西?？墒钱?dāng)老師告訴我們他現(xiàn)在的工作跟他。
畢業(yè)論文。
的研究內(nèi)容幾乎沒有聯(lián)系時，這讓我感到非常驚訝。當(dāng)然，這赤裸裸的心理打擊，給我們敲響了警鐘。雖然我們在校園里經(jīng)過了多年的專業(yè)學(xué)習(xí)，掌握了許多的專業(yè)知識，但是這一切都只存在于理論層面，只是工作的基礎(chǔ)，面對實用還有很長的一個過程。因此，為了能夠更好的學(xué)有所用，我們?nèi)孕枰粩嗟膶W(xué)習(xí)，虛心的學(xué)習(xí)。爭取做到有所為，有所成。
培訓(xùn)的第二項認識就是安全第一的工作習(xí)慣在工作生產(chǎn)中的重要性。我不知道大家是怎樣理解安全這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個石油工作者來說是多么地重要。
通過安全培訓(xùn)，我不僅深刻認識到了安全工作的的重要性，安全其實也是一種投資，一種態(tài)度。而且還更深入的了解了各種安全隱患、危害因素，以及在以后的工作中應(yīng)該重視各種安全工作細節(jié)，比如各種滅火器的使用、安全用電的注意事項和安全行車過程中的問題處理等。其實安全不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。在工作的時候，千萬要當(dāng)心，為了自己，為了家庭，為了他人，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生。因為安全隱患無處不再，所以沒有絕對的安全。為了大家的安全，我們要做管理上和技術(shù)上做足工作，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”。我還想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大，我們的安全，牽系著親人的心，更是維系著我們的幸福家庭。我真心期望，每一位石油工人都能“平平安安工作，高高興興回家”。
懷著對未來人生的憧憬、帶著激動萬分的心情來到了陽光凱迪新能源集團有限公司—總部武漢，在這里我進行了新員工入職培訓(xùn)，邁起了人生職場第一步。我們先后進行了。
軍訓(xùn)。
公司企業(yè)文化職場基本禮儀新員工安全教育等基本培訓(xùn)，并且還進行了公司員工身體素質(zhì)拓展訓(xùn)練和專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。最后以一場新員工人人參與的結(jié)業(yè)典禮晚會來了個華麗謝幕??經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn)，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標(biāo)，和規(guī)劃等，同時也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識，在培訓(xùn)老師講的幾個細節(jié)，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在實踐中慢慢成長。
口號。
響亮，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結(jié)友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務(wù)。
其次公司安排了三天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時間管理，工商法律相關(guān)知識，潤華之歌的學(xué)習(xí)，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做好個人定位，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識，最后在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負有心人，我們得到了欒總的認可。
在新的時期里，我要積極向上，爭取早日定崗，時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持專業(yè)人做專業(yè)事、要做就做天下第一、追求卓越、追求完美、每天都有所創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)理念;堅持立顯主體、開拓進取、求真務(wù)實、全面價值的核心要求，力求做到專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，為公司創(chuàng)造價值，增添業(yè)績，實現(xiàn)奉獻環(huán)保，造福人類的核心使命。
今年7月，我有幸成為了x公司的一員，并在月末參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然短暫卻非常寶貴，對我們這些剛邁出大學(xué)的新員工而言，可說是職業(yè)生涯道路上的一盞重要指引燈。
培訓(xùn)會上，領(lǐng)導(dǎo)們的講解深入淺出、語重心長，這些不僅凝聚著他們多年工作的寶貴經(jīng)驗，體現(xiàn)著他們認真負責(zé)的精神，也包含了對我們新人的關(guān)懷、愛護及期望。這次培訓(xùn)解答了我入職以來的一些迫切需要解答的問題，也為我今后更好地開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一些。
心得體會。
一、明確角色，加快轉(zhuǎn)變。
走出校園，進入社會，需要我們盡快地適應(yīng)新的工作崗位、投入到職業(yè)角色當(dāng)中，如此，才能承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任，并在今后為單位作出應(yīng)有的貢獻。我們可以多深入了解單位、部門等的情況，多向各位同事們溝通和交流，以便逐漸融入我所的文化及這個大家庭中。剛剛畢業(yè)，或許我們還是會有些許的迷茫，各個方面的表現(xiàn)還是稍顯稚嫩和欠缺，但我相信，在這個努力轉(zhuǎn)變的過程中，我們會成長起來，從量到質(zhì)，完成我們從學(xué)生到工作人員、學(xué)校到工作單位、學(xué)習(xí)到工作的三個轉(zhuǎn)變。
二、加強業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)。
人生的學(xué)習(xí)是永無止境的，尤其當(dāng)我們身處在這樣一個知識大爆炸的時代，尤其是從事環(huán)境保護這種需要運用多學(xué)科知識成果解決問題的工作，學(xué)習(xí)的重要性愈發(fā)明顯。入職培訓(xùn)其實也是一個學(xué)習(xí)的過程，在此過程中，我們對公司的情況有了大概的了解，知道了公司里的。
規(guī)章制度。
懂得了今后處理業(yè)務(wù)需要通過哪些程序等還對流程及注意事項有了初步的感性認識。在短短的培訓(xùn)期間我們就已經(jīng)接受到了大量需要學(xué)習(xí)的信息這些都需要我們在今后不斷地體會。而在今后的工作中我們更需要發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動性勤學(xué)好問并且結(jié)合工作實踐融會貫通。只有這樣才能提升我們的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力更好地愛崗敬業(yè)做到與時俱進、奮發(fā)有為。
三、積極進取，做好規(guī)劃。
沒有清晰的目標(biāo)，就沒有強大的工作動力，也就很難獲得成就感并實現(xiàn)個人的職業(yè)理想和價值。入職初期，就想取得一番驚天動地的成就是不現(xiàn)實的，我們不能好高騖遠，但也不能渾渾噩噩、無所事事。我們應(yīng)該立足實際逐步制定合適的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，做好規(guī)劃并不斷完善，朝著既定的目標(biāo)不斷積極進取，不斷縮短現(xiàn)實和理想的差距，并在爭取對單位的事業(yè)有所貢獻的同時不斷挖掘個人潛力，努力把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型、創(chuàng)新型的xx人才。
四、清廉務(wù)實，防微杜漸。
在物欲橫流的今天，人人都面臨著金錢、權(quán)利甚至美色的誘惑，一些人在利益的驅(qū)使下突破了道德原則的底線，迷失自我，最終傾家蕩產(chǎn)、鋃鐺入獄。作為剛出校園的青年人，我們?nèi)狈ι鐣?jīng)驗，面對各種各樣的誘惑，容易對社會乃至人生產(chǎn)生懷疑和困惑，正因如此，我們更要加強自身修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確看待社會和自己。我們應(yīng)該樹立大局意識，平衡大我和小我的關(guān)系，如李書記所說的，“應(yīng)具備強烈的責(zé)任意識，把個人的理想追求和國家的環(huán)保事業(yè)結(jié)合好”，發(fā)揚團結(jié)謙讓、清廉務(wù)實的風(fēng)格，時刻提醒自己不犯錯，做到防微杜漸，才能最終把握好人生的方向。
綜上，經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，我對乃至自己今后的發(fā)展有了更為清晰的認識。我將以這次培訓(xùn)為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實實、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻。腳踏實地，無悔于青春;敬業(yè)奉獻，忠誠于事業(yè)，這不僅是我對人生的規(guī)劃，也是我對單位的承諾。
職前培訓(xùn)心得篇十三
為期兩個月的企業(yè)文化培訓(xùn)，雖然時間不長，但是xx酒店確實讓我們這些新員工學(xué)到很多東西，通過領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)過以后，首先給我最大的體會就是，魯班喜悅酒店不論上到領(lǐng)導(dǎo)下到員工，大家都是非常有激情的，大家都是一個目標(biāo)，把魯班做的更大、更強、更好，而且大家都是在快樂中工作!首先為我們做報告是公司的張總，給我印象很深刻的是，就是張總始終是和藹可親的，這一下子就把距離拉近了，給人一種親切感。再就是張總在講課的過程中，說了關(guān)于他的經(jīng)歷，和對貧困生的捐、企業(yè)文化等等，聽了以后使我們員工心理都非常感動。
_總先是從宏觀的方面給我們講了一下魯班的過去、現(xiàn)在和未來，過去大家是怎么艱難的創(chuàng)業(yè)、現(xiàn)在是怎么樣在做、未來公司怎么樣去發(fā)展的更大更強。讓我們覺得來__來是你做出的一個人生的選擇，而且是一個正確的選擇。下午主要是講企業(yè)文化，從公司的使命與宗旨;品牌含義;以人為本;公司核心價值觀;道德準(zhǔn)則與行為準(zhǔn)則;根植中國傳統(tǒng)文化;禮儀規(guī)范這幾個方面給我們介紹了一下，讓我們對公司有了更多的認識與了解，同時也從企業(yè)文化中感受到了企業(yè)的魅力，那就是充滿激情與活力。單總最后講的是我們公司一些成功人士的案例，活生生的身邊的案例作為例子，對我們更有激勵作用。
培訓(xùn)的第二天上午給我們xx大師，他給我們培訓(xùn)的課題是——-餐飲業(yè)素質(zhì)，首先要正確認識自己的自身價值，端正自己的心態(tài)，修養(yǎng)是做人的基本要求。我們要勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，才會慢慢地融入一個企業(yè)，入職場沒有工作經(jīng)驗的我們，首先得確定一個目標(biāo)，然后圍繞著目標(biāo)從讀書、思考、交友、旅游、聚會、討論、實踐等方面去努力;然后圍繞優(yōu)秀的人應(yīng)該具有的幾個能力展開講述，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、執(zhí)行能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、溝通能力，再就是在講課的過程中，還有一句話讓我們回味這都會過去的(生的痛苦來源于堅持與放棄之間的選擇)，只要想著這句話，我們做任何事情都會充滿信心。
第三天，給我們培訓(xùn)的x總，對我印象最深刻的還是培訓(xùn)就是管理，培訓(xùn)就是收益，培訓(xùn)就是財富，這些也可以說是通向成功的捷徑，我們確實收獲頗豐，由于我們是剛踏入一個新企業(yè)，這里面的很多東西需要我們?nèi)ヂ?，相信我們只要按照這些坐下來了，我們一定能夠成功。
接著是人事部范經(jīng)理給我們的講解關(guān)于人的素質(zhì)通過培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，才能提升自身的價值。對視大酒店的認識，我們酒店的概述，酒店經(jīng)營服務(wù)項目、品德，老老實實做事，踏踏實實做人，先做好人再做好事，有愛心，誠信守時，談吐有方，態(tài)度和藹，語氣中和最后由胡總跟人力資源部的范經(jīng)理給我們介紹了一下公司的額章制度，無規(guī)矩不成方圓，魯班之所以能做的成功，至于公司的企業(yè)文化與嚴(yán)格要求是分不開的。
確實通過這四天的企業(yè)文化的培訓(xùn)，我們確實學(xué)到了很多東西，無論是做人、做事、還是專業(yè)知識，我們都獲得了很多。
在這里我們要表示衷心的感謝：感謝魯班對我們認真、周到的培訓(xùn)!我們一定把這次培訓(xùn)化作工作的動力，為自己、為團隊!加油!
職前培訓(xùn)心得篇一
呼喚現(xiàn)代的教育理念和創(chuàng)新的教育方式。
——題記。
我如一只小小的毛毛蟲，我常對自己說：“我要變得更堅強，更漂亮?！比欢@個過程卻是漫長的，怎么樣破繭而出，成了我不斷努力的目標(biāo)。于是，我終于找到了破繭而出的突破口——空中課堂，在一次又一次的學(xué)習(xí)中，我變得更堅強更勇敢。
在沒認識空中課堂時，我們上的是傳統(tǒng)的課，那里有老師、有同學(xué)，都是坐在教室里;可認識了空中課堂以后，我們的學(xué)習(xí)變得更生動了，只要有一臺能上網(wǎng)的電腦，配上一個耳麥，所有的問題就都解決了。大家一起圍坐在電腦前，無論你身在何方，我們隨時能建立一個課堂，這里一樣有老師，有同學(xué)，一樣能上課，一樣可發(fā)言。我從此愛上了網(wǎng)絡(luò)課。
課堂上，老師充分利用各種輔助手段，調(diào)動我們的上課積極性，經(jīng)常會和我們互動、交流，時常給予我們鼓勵和支持。我們也比往常更用心地聽，隨著信息欄里的文字越來越多，終于上完了一節(jié)課。我知道，要上這一節(jié)課，老師是最辛苦的，他們需要付出很多時間和精力，老師是用心在愛我們，他們怕停掉一節(jié)課，影響我們的上課進度和熱情。我深深得感動了，也從此永遠記下了這些瞬間。
我這只毛毛蟲，在空中課堂與老師的努力下漸漸成長，我要不斷積攢能量，準(zhǔn)備破繭而出，最終成為一只最美麗的蝴蝶，在知識的海洋中盡情飛翔。同時也愿更多的老師加入到這個課堂中來，使更多的孩子可以像我一樣受益。真誠的說一聲：“老師，你們辛苦了!”
網(wǎng)課學(xué)習(xí)心得體會優(yōu)秀作文500字范文四。
2020年是一個不平凡的年，這一年是我在初中生活的第一個不同尋常的學(xué)期。
2019年的年末，湖北等地出現(xiàn)了一種新的疫情——新型冠狀病毒，本以為它“悠哉悠哉”，想不到它竟“恐怖如斯”。2020年開年，全國各地便引起一陣又一陣“軒然大波”:工人停工，學(xué)生停學(xué)，湖北人有家不能回，村委主任緊張的“封村”等等。
在這樣緊張的形勢下，本以為我們的學(xué)業(yè)會就此耽擱，可是，我們的老師，他們不畏病毒的侵擾，紛紛來到學(xué)校，坐在電腦前面，不辭辛勞地為我們上課，我感受到了一種無聲的力量。
空中課堂的到來，為昏昏欲睡的我們打了一支“強心針”。我們每天認真的聽課、做筆記，老師們?yōu)榱四軌蜃屛覀兏玫睦斫馕?，總是利用各種圖片、配樂、小游戲，讓我們的課堂妙趣橫生。遇到難的知識點，他們總是一步一步慢慢的引導(dǎo)，細心地講解，直到我們聽懂為止?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，我深切地體會到了老師對我們的諄諄教導(dǎo)和愛。雖然在課堂上我們不能得到人人都與老師交流的機會，但是老師教給我們的知識卻在我們腦海中留下深深的印記。
當(dāng)然，空中課堂也有一定的弊端，一些同學(xué)可能看到電腦、手機便不能控制自己，影響上課效率。但在這個特殊時期，我們更應(yīng)該看到它的優(yōu)勢，它讓我們真正做到了“停課不停學(xué)”!課堂開播已有兩周多，從老師的授課中我獲取了很多的知識和能力，更加認識到了學(xué)習(xí)的重要性。
在這里，我非常感謝空中課堂為我們這些莘莘學(xué)子，提供了有力的學(xué)__臺。冬天已過去，春天終將到來，我們希望在春天來臨的那一刻，病毒將不再存在，疫情能完全得到防控，還我們一個一塵不染的社會。我相信這一場戰(zhàn)役，很快就會大獲全勝。中國加油!
職前培訓(xùn)心得篇二
近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人才需求也日益旺盛。在這樣的背景下，深圳職前培訓(xùn)的重要性越來越受到關(guān)注。作為一名參加過深圳職前培訓(xùn)的受益者，我深有體會，下面我將分享一下我的心得體會。
職前培訓(xùn)是為了讓大學(xué)畢業(yè)生更好地適應(yīng)社會工作環(huán)境和崗位需求。通過職前培訓(xùn)，我深刻認識到，僅靠一紙文憑是無法在現(xiàn)實中立足的。職前培訓(xùn)使我接觸到了實際工作中的場景和問題，增強了我在工作中遇到困難時的應(yīng)對能力。此外，職前培訓(xùn)也培養(yǎng)了我的團隊合作精神和問題解決能力，這些都是實際工作中必備的能力。
深圳職前培訓(xùn)內(nèi)容繁多，有理論課程和實訓(xùn)課程。理論課程主要包括專業(yè)知識、社交禮儀和職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。通過這些理論課程，我學(xué)到了很多在大學(xué)里并沒有接觸到的實用知識。實訓(xùn)課程則是通過模擬實際工作環(huán)境，讓我們學(xué)員親身參與，提高實踐能力和應(yīng)變能力。這些課程內(nèi)容的設(shè)置很全面，給我們提供了一個更加全面的培訓(xùn)平臺。
職前培訓(xùn)不僅有助于我們更好地適應(yīng)社會工作環(huán)境，還培養(yǎng)了我們的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。在職前培訓(xùn)中，我們學(xué)會了如何與同事合作、如何溝通協(xié)調(diào)，這些對我們未來的職業(yè)生涯至關(guān)重要。通過與同行的合作，我認識到團隊合作才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的價值，這是我以后在工作中必不可少的品質(zhì)。此外，在職前培訓(xùn)中，我們還將面臨真實的挑戰(zhàn)，解決實際問題。這培養(yǎng)了我們的問題解決能力和創(chuàng)新能力，這些都為我們未來的職業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)語。
通過深圳職前培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我收獲了很多。我明白了職前培訓(xùn)的重要性和價值所在。無論從提高個人競爭力還是提升自我價值來說，深圳職前培訓(xùn)都是非常有必要的。我相信，在今后的職業(yè)生涯中，我將能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境，展現(xiàn)自己的潛力。
職前培訓(xùn)心得篇三
在競爭激烈的職場中，人們對于職前培訓(xùn)的重視程度日益增加。深圳作為中國經(jīng)濟發(fā)展的熱點城市，職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)紛紛涌現(xiàn)，提供一系列職前培訓(xùn)課程。本文將從個人的角度出發(fā)，闡述在參加深圳的職前培訓(xùn)過程中的心得體會。
第二段：意識到自身優(yōu)勢。
在深圳的職前培訓(xùn)課程中，我逐漸意識到了自身的優(yōu)勢。這不僅僅是指技能方面的優(yōu)勢，更是指個人特質(zhì)、性格等非技能方面的優(yōu)勢。通過不同的培訓(xùn)課程和活動，我不斷思考自己的長處，發(fā)現(xiàn)了自己在溝通、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的潛力。這種意識到自身優(yōu)勢的過程讓我更加自信，對將來的職業(yè)發(fā)展充滿信心。
第三段：學(xué)習(xí)到的技能。
在深圳的職前培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多實用的職業(yè)技能。首先，溝通技巧是我最重要的收獲之一。通過課堂上的學(xué)習(xí)和小組討論，我了解到了有效溝通的重要性，并學(xué)習(xí)了一些實用的溝通技巧，如傾聽和表達能力的提升。其次，時間管理也是我在培訓(xùn)中學(xué)到的一項重要技能。培訓(xùn)課程要求我們按時完成任務(wù)，這促使我學(xué)會了合理安排時間，提高工作效率。通過這些學(xué)習(xí)，我相信自己能夠更好地處理與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，提高自己的工作效率。
第四段：培養(yǎng)了團隊合作能力。
在職場中，良好的團隊合作能力對于個人的成長和發(fā)展至關(guān)重要。通過深圳職前培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸培養(yǎng)了團隊合作能力。在小組項目中，我們要分工合作、密切配合，以達到共同目標(biāo)。在這個過程中，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他人的看法，解決團隊中的沖突，最終實現(xiàn)了團隊的成功。這種團隊合作的經(jīng)驗對我以后與他人合作以及領(lǐng)導(dǎo)團隊都具有積極的影響。
第五段：展望未來。
通過參加深圳的職前培訓(xùn)，我收獲頗豐，對自己的職業(yè)發(fā)展之路充滿信心。未來，我會繼續(xù)努力，運用所學(xué)到的技能和經(jīng)驗，不斷提升自己。我會利用自身的優(yōu)勢，在職場中展現(xiàn)自己的潛力，迎接各種挑戰(zhàn)。同時，我也希望將所學(xué)到的知識和經(jīng)驗分享給他人，幫助他們提高職業(yè)素養(yǎng)。相信通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我能夠在職場中取得更大的成功。
結(jié)尾：
總之，在深圳的職前培訓(xùn)中，我通過意識到自身的優(yōu)勢、學(xué)習(xí)到的職業(yè)技能以及培養(yǎng)了團隊合作能力，為自己未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，迎接職場的挑戰(zhàn)。同時，我也相信深圳的職前培訓(xùn)在更多人們的努力下一定會越來越完善，為更多年輕人的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展提供更好的支持。
職前培訓(xùn)心得篇四
我們新員工集中到省電信培訓(xùn)中心參加崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：xx電信發(fā)展史、xx電信實業(yè)概況、新員工入職輔導(dǎo)、公文寫作、人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等。期間，穿插創(chuàng)造潛能測試以及野外拓展培訓(xùn)活動。
這次崗前培訓(xùn)，我認為舉辦得相當(dāng)成功。對我自己來說，從實習(xí)到工作兩個多月，許多問題在工作中已經(jīng)體現(xiàn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能更深刻地去領(lǐng)會，并且在實際中能夠正確把握好自己。
形勢不斷向前發(fā)展，改革也在逐層深化，擔(dān)任信息傳遞的電信代表著人類社會的文明和進步。從事電信方面工作的每一位員工，都應(yīng)了解電信的過去和未來，透過歷史去預(yù)測和掌握未來。中國電信經(jīng)過郵電分營、主輔分離后，而今又迎來主輔合并的體制改革。成功的改革必然能給企業(yè)帶來突破性的進展。我們要結(jié)合實際，用理論來指導(dǎo)我們的行為和實踐，那就很有必要了解我們的歷史。所以，我們每一位新員工都該認真學(xué)習(xí)。
而公文寫作的學(xué)習(xí)彌補了我們理科生在大學(xué)幾年里都沒有接觸過文學(xué)教育的不足，也給我們傳授了公文的有關(guān)定義和用途、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、傳真的格式等等。
人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等的課程都講得極其生動和有意義。從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會工作，誠然是人生的一大轉(zhuǎn)折，需要一段適應(yīng)的過程，許多問題是我們未曾遇到或想到，是一種文學(xué)，要我們學(xué)、用好。并能在實際中發(fā)揮他的價值所在。
通過這次培訓(xùn)，我受益非淺。我也對自己的人生坐標(biāo)也重新作了定位，無論做什么都應(yīng)腳踏實地，一步一個腳印。不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不再是人才的象征。在競爭如此激烈的今天，唯一辦法是加入競爭的行列，適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)社會，才能在競爭中戰(zhàn)勝對手，立于不敗之地。為此，我覺得，作為電信員工必須具備如下素質(zhì)和技能：
要有一技之長也就是我們平時所說的value.但這個value并不就是學(xué)歷，而是實際的辦事能力。
要有強烈的責(zé)任心不管那個崗位、那個部門，其員工不是以時間去衡量工作，而是以其責(zé)任心和其他完成量來衡量，完成本職工作是員工的責(zé)任，我們不能以任何理由來推搪。打個比方，我們今天要把某份文件送到某處，我們不能說車壞了或保安不讓進去而向領(lǐng)導(dǎo)匯報說自己完成不了。如果一個員工上班準(zhǔn)時到，下班準(zhǔn)點走，這也是缺乏責(zé)任心的一種體現(xiàn)。正如老師所說“態(tài)度決定一切”，我覺得這句話挺有道理，無論那個行業(yè)的員工，都要有明確端正的工作，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，才能在工作中做出好成績。
要有長遠的眼光這包括對公司企業(yè)和自己本身。正如崗前培訓(xùn)中提到：要對所在公司歷史的了解，能正確把握未來。要用發(fā)展的觀點去看問題。而對自己來說，更重要的是是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。如古人說：學(xué)無止境。活到老，學(xué)到老，年輕的時候更不應(yīng)故步自封。
要有學(xué)習(xí)能力我們應(yīng)該在工作中利用一切機會學(xué)習(xí)、吸收新的思想和方法。從錯誤中吸取教訓(xùn)、從錯誤中學(xué)習(xí)，不再犯相同的錯誤。如培訓(xùn)中心xx-x老師說到，一個不愛學(xué)習(xí)的人在如此激烈的競爭中必將遭到淘汰的。大學(xué)所學(xué)的知識能在工作中用到的緊占10%～15%，85%以上的知識需要在工作中學(xué)習(xí)。一個人不善于學(xué)習(xí)，接受不了新知識、新方法、新技能，也就沒有什么潛力可挖，更無發(fā)展可言。自學(xué)能力的培養(yǎng)是相當(dāng)?shù)?重要，大學(xué)就是培養(yǎng)我們自學(xué)能力的地方。在工作中也要這種自我學(xué)習(xí)的能力：學(xué)習(xí)管理，也要學(xué)習(xí)電信業(yè)務(wù)、法律、理財、哲學(xué)等，努力提高理論素養(yǎng)、樹立世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思想。通過學(xué)習(xí)，不斷提高解決實際問題的能力。
要有較強的應(yīng)變能力和突破精神任何事物都不可能一成不變，我們不應(yīng)滿足于現(xiàn)有的成績和工作方式，而應(yīng)嘗試新的方法。在不斷改革和競爭激烈的今天，只有未雨綢繆，才有能力迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們需要的是創(chuàng)新和突破精神。正如我們電信也存在競爭，我們?yōu)橛脩籼峁└鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù)，開通1000服務(wù)熱線、180投訴等等，提出“用戶至上，用心服務(wù)”的企業(yè)理念和“內(nèi)強素質(zhì)外樹形象創(chuàng)造國際一流企業(yè)”的企業(yè)文化目標(biāo)，并一如既往地實現(xiàn)“每天前進一步，永遠真誠服務(wù)”。
要有團隊合作精神這次崗前培訓(xùn)中在番禺開展的拓展訓(xùn)練給我的啟發(fā)是非常大的。擬渡硫酸河、飛奪盧定橋，走踏腳板等都鍛煉我們的團隊合作和溝通的能力。難度最大和足以體現(xiàn)團隊力量的就是翻墻了。如果要我自己一個人不借外物翻過一縫4.5米高的墻，那簡直的不可能的事情。但我們團隊168人僅僅用了38分零2秒就爬過了4.5米高的墻。事實我們做到了!由此，我總結(jié)得出如下結(jié)論：個人的力量是有限的，只有發(fā)揮整個團隊的作用，才能克服更大的困難，獲得更大的成功。
要有溝通技巧溝通的概念很廣，也包含禮儀。人與人之間、團隊之間要溝通、上級和下級之間也要溝通。管理的精要在于溝通，不溝通而生隔閡、或者逃避現(xiàn)實都不是解決問題的根本辦法。溝通要講究方法和技巧，善于溝通才容易被大家所接受和認可。
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職前培訓(xùn)心得篇五
近年來，隨著社會的快速發(fā)展和工作環(huán)境的不斷變化，職前訓(xùn)練培訓(xùn)變得越來越重要。作為即將步入職場的大學(xué)生，我有幸參加了一次為期一個月的職前訓(xùn)練培訓(xùn)。通過這段時間的學(xué)習(xí)與實踐，我深深體會到了職前訓(xùn)練培訓(xùn)的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
首先，在職前訓(xùn)練培訓(xùn)期間，我學(xué)到了很多實用的專業(yè)知識和技能。作為一個想要從事市場營銷行業(yè)的學(xué)生，我接觸到了市場調(diào)研、推廣策劃、銷售技巧等方面的知識，這些知識對于我的專業(yè)發(fā)展非常重要。此外，培訓(xùn)期間組織了一系列的實踐活動，我有機會參與實際項目的執(zhí)行和管理，提升了自己的動手能力和實踐經(jīng)驗。這些知識和技能的學(xué)習(xí)不僅增加了我在求職過程中的競爭力，更重要的是為我日后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
其次，職前訓(xùn)練培訓(xùn)使我對職場環(huán)境有了更加清晰的認識。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了如何與同事協(xié)作、如何與客戶溝通以及如何處理工作中的問題等。通過實際模擬和案例分析，我深刻領(lǐng)悟到職場上的每一個細節(jié)都與自己的職業(yè)成功息息相關(guān)。學(xué)會有效溝通、靈活處理工作等技能，不僅能夠幫助我更好地融入團隊，更能讓我事半功倍地提高工作效率。在培訓(xùn)期間，我與其他培訓(xùn)生一起合作完成了一次真實的市場調(diào)研項目。在這個過程中，我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性，也意識到了自己在團隊中的作用和責(zé)任。這次經(jīng)歷讓我更加珍惜團隊合作這一寶貴資源，并為將來在工作中更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢和團隊力量打下了扎實的基礎(chǔ)。
另外，職前訓(xùn)練培訓(xùn)還讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的認識。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了職業(yè)定位和規(guī)劃的重要性，了解了不同職業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和前景。通過職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，我對自己未來的職業(yè)方向有了更加明確的認識，并制定了相應(yīng)的目標(biāo)和計劃。同時，培訓(xùn)機構(gòu)還安排了一對一的職業(yè)規(guī)劃師，為我們提供了個性化的建議和支持，幫助我們更加全面地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，找到適合自己的發(fā)展道路。這些幫助和指導(dǎo)讓我在職業(yè)發(fā)展的道路上不再迷茫，更加堅定了我對于職業(yè)目標(biāo)的追求。
最后，職前訓(xùn)練培訓(xùn)培養(yǎng)了我在工作中必不可少的一些品質(zhì)和能力。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)會了如何自我調(diào)節(jié)情緒，避免情緒波動對工作造成負面影響。同時，通過團隊合作和項目管理的實踐，我提高了自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。另外，我們還進行了一系列的溝通和演講訓(xùn)練，提高了自己的表達能力和演講技巧。這些能力的培養(yǎng)讓我在面對工作中的挑戰(zhàn)時更加從容和自信，也能夠更好地與他人協(xié)同合作，共同完成工作目標(biāo)。
總之，職前訓(xùn)練培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中一段寶貴的經(jīng)歷。通過這段時間的學(xué)習(xí)與實踐，我不僅學(xué)到了豐富的專業(yè)知識和技能，更明白了職場環(huán)境對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性。同時，培訓(xùn)還讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認識，并培養(yǎng)了我在工作中必不可少的品質(zhì)和能力。在今后的職業(yè)道路上，我將不斷總結(jié)和應(yīng)用職前訓(xùn)練培訓(xùn)中的經(jīng)驗和體會，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
職前培訓(xùn)心得篇六
近年來，隨著社會的發(fā)展和就業(yè)形勢的變化，高校提供的職前培訓(xùn)日益受到廣泛關(guān)注。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，在經(jīng)歷了多次職前培訓(xùn)之后，我深刻地體會到了職前培訓(xùn)的重要性。以下是我對職前培訓(xùn)的一些心得體會。
第一段：職前培訓(xùn)讓我更加深入地了解了自己。
作為一名即將步入職場的大學(xué)生，在進行職前培訓(xùn)時，首先需要了解自己的優(yōu)點和不足。在職前培訓(xùn)的過程中，我充分地發(fā)掘了自己的學(xué)習(xí)能力、合作精神和應(yīng)變能力等優(yōu)點，同時也深刻地認識到了我的不足之處。經(jīng)過反思和總結(jié)，我更加明白了自己應(yīng)該朝著哪個方向努力，從而更好地準(zhǔn)備自己迎接將來的挑戰(zhàn)。
第二段：職前培訓(xùn)讓我更加了解職場的環(huán)境和機制。
職前培訓(xùn)不僅要求我們了解自己，還要幫助我們更好地了解職場的環(huán)境和機制。在培訓(xùn)期間，我學(xué)習(xí)了如何與同事、領(lǐng)導(dǎo)建立良好的工作關(guān)系，如何更好地應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，如何有效地組織和協(xié)調(diào)工作等等。這些都是非常實用的職場技能，幫助我在今后的職業(yè)生涯中更加順利地發(fā)展。
職前培訓(xùn)還可以幫助我們更加深入地了解自己的專業(yè)，為我們今后的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)期間，我了解了更多關(guān)于自己專業(yè)的知識和技能，學(xué)習(xí)了一些實用的工具和常用的軟件，同時還與一些專業(yè)人士進行了深入的交流和討論。這些都讓我更加熟悉自己的專業(yè)，也讓我更加自信地走向職場。
第四段：職前培訓(xùn)讓我更加重視溝通和合作能力。
溝通和合作是職場中最為重要的技能之一。在職前培訓(xùn)中，我深刻地認識到了這一點，并通過不斷的練習(xí)和學(xué)習(xí)，更加熟練地掌握了溝通和合作的技巧。通過與同學(xué)和專業(yè)人士分享彼此的經(jīng)驗，我不僅拓寬了自己的視野，還建立了許多有價值的人脈，這對我今后的職業(yè)生涯將具有非常重要的意義。
第五段：職前培訓(xùn)讓我更加理性和樂觀地看待職場。
在職前培訓(xùn)中，我所了解到的職場現(xiàn)狀和問題，以及與專業(yè)人士的交流和討論，讓我更加理性和樂觀地看待將來的職場環(huán)境。雖然職場中會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但我相信只要積極面對，不斷學(xué)習(xí)和進步，就一定能夠取得成功。
總之，職前培訓(xùn)不僅是幫助我們更好地準(zhǔn)備迎接職場挑戰(zhàn)的途徑，更是為我們今后的職業(yè)發(fā)展和成長奠定了堅實的基礎(chǔ)。我會將在職前培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗付諸實踐，并不斷地改進和提升自己，以實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
職前培訓(xùn)心得篇七
俗話說：“玉不琢，不成器?！眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了武漢鐵路局__屆新職工的崗前培訓(xùn)，自己的內(nèi)心是深有體會的。
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了路局的制度、文化等。這讓我們了解了路局的組成、發(fā)展歷史、經(jīng)營理念、未來發(fā)展方向等內(nèi)容。并通過舉辦的新職工的籃球賽，在賽場真切感受到了新職工的活躍氣氛，切身體驗到了武局是一個充滿活力、充滿生機、有著濃厚文化底蘊的一流國企。我們還學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識，這讓我們對武局的業(yè)務(wù)有了更直觀的認識，熟悉了武局開展的各項業(yè)務(wù)范圍。
讓我更為之震撼和感動的是，領(lǐng)導(dǎo)對新職工的關(guān)懷幫助以及他們對工作的那份熱情和執(zhí)著。他們以現(xiàn)身說法，將自己的成功與不足，將自己怎樣對待挫折和挑戰(zhàn)的經(jīng)驗?zāi)脕砼c我們共勉，他們教我們怎樣在挫折中尋找斗志，怎樣使自己激情滿懷。他們的經(jīng)歷也使我們明白了工作中的挫折在所難免，自信和追求成功的激情是我們新職工必須具備的，要勇于向困難、向自己挑戰(zhàn)，要有乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、不達目的不罷休的拼搏精神。
正所謂：細微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。這一點也是在武局的管理制度中我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統(tǒng)計，一個良好習(xí)慣的養(yǎng)成，至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習(xí)才能形成，而即形成的好習(xí)慣，可以陪伴其一生，一流的人，要從培養(yǎng)良好點滴習(xí)慣開始。在培訓(xùn)班里有許多細節(jié)上的規(guī)定，比如椅子及時歸位，上課手機靜音，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究，嚴(yán)格遵守作息時間，嚴(yán)格履行請假手續(xù)等，這些都是小事，但小事中見風(fēng)格，小事中見素質(zhì)。俗話說一屋不掃，不足以掃天下。講得就是從小事做起，而武局的培訓(xùn)正好給予了我們這樣一個基地，讓我們得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。
職前培訓(xùn)心得篇八
201x年8月17日，我有幸地參加了我區(qū)舉辦的教師培訓(xùn)，作為一名剛踏出大學(xué)校門的新老師，我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。在每一節(jié)培訓(xùn)課上，我都認真的聆聽，及時的做好筆記，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責(zé)任的重大和使命的光榮。這次培訓(xùn)是非常貼切及時的，培訓(xùn)的內(nèi)容讓我受益匪淺。這些內(nèi)容以教育理論為基礎(chǔ)，從教師心理健康、職業(yè)發(fā)展以班級、學(xué)生管理等方面為我們進行了指導(dǎo)，也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的全部知識。在培訓(xùn)指導(dǎo)過程中，以案例為基礎(chǔ)非常實際地幫助我們解決了很多問題。
馮延紅老師在她的《怎樣備課怎樣上課》中講到：教師備課要做到三方面的準(zhǔn)備，即知識儲備、體力的準(zhǔn)備和心理上的準(zhǔn)備。教師備課要具有科學(xué)性、獨特性、靈活性、藝術(shù)的唯美性和創(chuàng)新性。備課要備出詩情畫意的課堂，要彈撥學(xué)生學(xué)習(xí)中的“情”弦。這堂課在備課方面給予了莫大的幫助。
羅紅梅老師在她的《努力做一名成功的老師》中談到：教師專業(yè)發(fā)展的四個階段：普通教師——教學(xué)能手——學(xué)科教育專家——教育家，只有沉得住氣，才能成為教育家，教師要做到“五到”；身到、心到、眼到、手到、口到。教師在教學(xué)中藥學(xué)會反思，開發(fā)自己的悟性。給我的啟示是，課前要思考這節(jié)課怎么上，課后還要反思這節(jié)課上的怎么樣，哪里存在問題，不夠完善，哪里需要繼續(xù)保持。
李瑜瑛老師在《新課程背景下，教師角色與教師行為的轉(zhuǎn)變》中談到：教師除了最基本的專業(yè)知識儲備之外，還需要較強的溝通能力、心理素質(zhì)，協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。有了這些能力之后，教師要思考如何將“以學(xué)生發(fā)展為本”的理念落實在教學(xué)過程中。這些理論使我感到教學(xué)中學(xué)生的重要性，如何引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)揮他們的學(xué)習(xí)主動性才是我工作的重點。
老師們的講座都以自身實踐為理論基礎(chǔ)，培訓(xùn)有趣而活潑，使我在輕松愉快的氛圍中學(xué)到了在校園中所沒有學(xué)到的東西，下面將我的心得體會總結(jié)如下：..
第一，知道不等于做到，切實提高執(zhí)行力。這次學(xué)習(xí)收獲了很多教育教學(xué)上的寶貴經(jīng)驗和建議，尤其是班主任工作領(lǐng)域：如班級突發(fā)事件的處理、“嚴(yán)與愛”的分寸拿捏、學(xué)生干部的培育與管理、主題班會的獨創(chuàng)性與人性化等等，都引人反思良久。也有些建議是我在之前的教育實踐中身體力行并從中受益的：如塑造鮮明的個人教學(xué)風(fēng)格、上好第一節(jié)課、盡快記熟學(xué)生們的名字、注意教學(xué)中的及時反饋和構(gòu)建良性和多元化評價系統(tǒng)等等。但通過學(xué)習(xí)與了解，我深深明白：自己的教育實踐很有限、個人教學(xué)風(fēng)格尚未明朗、對課程容量與節(jié)奏的掌控能力還遠遠不足、班主任工作方面也有許多業(yè)務(wù)不夠了解——這些都將是我個人今后不斷努力探索的方向。
第二，新型教師，“喜歡學(xué)生比‘鎮(zhèn)住’學(xué)生更有效”。不止一位老教師向我傳授這樣一個教學(xué)“秘籍”：新接手一批學(xué)生之初，一定要先“鎮(zhèn)住”他們，不然就會被學(xué)生“欺負”。對于這個論斷，我不止一次的反思——在教學(xué)實踐中，我并不是一個板著臉教書的老師，但我依然受到了學(xué)生們的欣賞和喜愛。這次劉紹輝局長的'一句話仿佛深夜行船時遠處亮起的燈塔，令我倍增底氣與信心。如今的學(xué)生已大不同于70后或80后一代，他們有著更廣闊的人生視野與更鮮明的個性需求。如果僅用師長的身份權(quán)威去強壓，回饋的往往是暫時的沉寂與更大的叛逆爆發(fā)。與其在這種惡性循環(huán)中苦苦平衡，我更樂于先讓學(xué)生欣賞我信任我喜歡我，然后讓他們樂于上課勤于思考長于課業(yè)。
第三，學(xué)會寬容，心平氣和做教師關(guān)于我校學(xué)生構(gòu)成情況，在前期的職前實習(xí)工作中略有耳聞。我校張峰主任的一句話令我回味再三：“不要主觀武斷地依據(jù)家長的文化素質(zhì)和社會地位來判斷學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及發(fā)展?jié)摿Α?。我對這句話的理解是：這樣做只會帶來思想上的僵化，工作會越來越陷于被動局面。這次劉局提到了美國教育界的一項調(diào)查結(jié)果——學(xué)生最喜歡的老師類型中，對于“寬容”這一關(guān)鍵詞的解讀為“假裝不知道學(xué)生的愚蠢”。這一條目初次讀來有幾分好笑，細細想來，也許可以理解為——不對學(xué)生有過高預(yù)期，充分考慮到學(xué)生的前理解與基礎(chǔ)水平，有耐心講方法講策略地進行教學(xué)。學(xué)生對于自身的表現(xiàn)和狀態(tài)都有一定評價和預(yù)期，教師在進行評價和指導(dǎo)之前，應(yīng)具體學(xué)生具體分析，綜合考量學(xué)生的學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)動機、家庭情況等等。
第四，珍惜機會，視挑戰(zhàn)為機遇和信任入職后，我們將面臨無數(shù)的任務(wù)和挑戰(zhàn)。劉憲局長的一句話讓我重新審視了“任務(wù)”這個詞——給你，是一種信任，更是一個機遇。這讓我不禁想起自己語文任課教師與班主任的雙重角色，還有一年后的新苗賽。我們市中教育有如此好的品牌高度、如此完善的教師發(fā)展格局，我所在的學(xué)校有如此純摯的治學(xué)精神與傳統(tǒng)、如此親善而專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)教師團隊，我還有什么理由不去努力不去奉獻不去拼搏呢？！
總之，我通過這次培訓(xùn)，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。確實，作為一名新教師，要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學(xué)教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。
職前培訓(xùn)心得篇九
今天是公司區(qū)域收展部職前培訓(xùn)的第二天：和第一天一樣，在“把
愛
心送給每一人，把真情送給每一人。。。”的司歌中開始一天的授課內(nèi)容(呵呵~，說清楚點我還是學(xué)員，是接受聽課的)
班主任很年輕，同歲的年紀(jì)卻有著比我成熟的閱歷和裝扮，好是讓我羨慕!大方，嚴(yán)肅又不失風(fēng)趣的主持讓整個
班級
的氣氛很是活躍。據(jù)說她進入人壽有四年，一直堅持著。這讓我對她不由敬佩起來，畢竟我很了解自己，自己是個做
什么
都很難堅持的人，所以到今天還在“憂郁”著。希望在人壽的培訓(xùn)中能讓自己改變。
扯遠了，還是繼續(xù)我聽課心得：沒記錯的話是陳老師辛苦了一天的授課，為我們八期的學(xué)員詳細講解了壽險的意義與功能，用財務(wù)知識幫我們了解到了人的一生的生涯規(guī)劃以及我們一生中最大的愿望和現(xiàn)實社會所處的關(guān)系。
“健康、金錢、家庭關(guān)系、婚姻、事業(yè)有成 ”這五項想必是每個人進入成年后都在一直思索著的問題。
“意外、健康、養(yǎng)老” 三大人生風(fēng)險想必是每個人進入成年后都不可避免要自己承擔(dān)的。
“追求快樂，逃避痛苦”想必是每個人進入成年后都有的一直的追逐。
感覺陳老師的一句話說的很實在“人壽保險可能不會幫你真的解決什么，但至少可以幫你保持現(xiàn)有的
生活
不變?！鼻猩淼捏w會。。在莫名的情況下。。我真的可以感覺到這句話的含義。怎么說，我也是人壽的一名客戶。
記得比較深的幾句話摘錄下來“保險，把未來不確定的風(fēng)險轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的保費支出，用較少的錢來規(guī)劃未來。保險，用一定的經(jīng)濟支付來換取風(fēng)險的轉(zhuǎn)移和獲得經(jīng)濟補償。最重要的一點認識保險是人類經(jīng)濟生命的延伸?！?BR> 接著在談到“收展之路”的發(fā)展，使我們了解到了收展制的`由來，發(fā)展與現(xiàn)狀，以及的收展隊伍的目標(biāo)，讓我們有理由相信跟著團隊領(lǐng)導(dǎo)走，我們的隊伍會越來越大。
很有幸能聽到前幾期的三位學(xué)姐師兄的成功分享，在他們慷慨激昂的分享中讓我們體會到了他們的辛苦，他們的努力，他們的持之以恒的做事做人的決心，以及他們帶隊的成長經(jīng)歷。讓我明白一個優(yōu)秀的團隊的形成必定有著一個優(yōu)秀的主管，一個引以為傲的驕人業(yè)績，一個出色的
學(xué)習(xí)
帶領(lǐng)者，一群對著制度有著嚴(yán)格遵守的執(zhí)行者們，和一群快樂著的生活上的摯友!
職前培訓(xùn)心得篇十
做一名優(yōu)秀的員工，要有強烈的“本位意識”，全力以赴干好“分內(nèi)之事”。人在其位，必盡其職。習(xí)近平總書記指出：“要時刻具備強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，想干事，肯干事，能干事，干成事，為工作盡心盡力，盡職盡責(zé)，忘我奉獻”。這不僅是做好一名優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)條件，也是個人職業(yè)的價值追求。干好自己的分內(nèi)之事，是在職業(yè)分工日益細化背景下，加強企業(yè)自身管理的前提條件。如果每名員工能夠立足本職、盡心盡責(zé)，領(lǐng)會意圖不掉鏈，執(zhí)行工作不打折，落實任務(wù)不縮水，那么企業(yè)各項發(fā)展戰(zhàn)略必然能夠得到高效落實。
做一名優(yōu)秀的員工，要有強烈的“補位意識”，精誠團結(jié)干好“分外之事”。“萬人操弓，共射一招，招無不中”(《呂氏春秋》)補位意識，就是指我們在工作中不僅僅滿足于做好自己的本職工作，更要有強烈的協(xié)作意識、大局意識。即使企業(yè)的分工再明確，也不能保證不會發(fā)生計劃之外的事情，也不能保證所有的事情都有人干。做好自己分內(nèi)的事情，是責(zé)任，是義務(wù);做好自己分外的事情，是進取，是奉獻。當(dāng)某一項工作出現(xiàn)人員缺位或人手不夠的的情況時，優(yōu)秀的員工總能想他人之所想，以大局為重，以公司的利益為重，雖然不是自己分內(nèi)的事，也能及時靠前，補位上去把工作做好。如果能夠樹立起補位意識，并用鍛煉自己成長的積極心態(tài)來對待自己分外的事情，就能把工作當(dāng)成機會，把指派當(dāng)成鍛煉，從而以一種主人翁意識積極認真地投入到工作中，這樣必將使自己的工作錦上添花。
做一名優(yōu)秀的員工，要有強烈的“進位意識”，堅持不懈地加強學(xué)習(xí)?！捌埲招拢杖招?，又日新”(《禮記·大學(xué)》)進位意識，就是指通過不斷學(xué)習(xí)提高個人工作本領(lǐng)。要堅持向?qū)嵺`中學(xué)、向書本學(xué)、向同事學(xué)，不斷拓寬個人干好工作的視野，努力在工作實踐中充實自己、提高自己，有目的地、主動地更新和優(yōu)化自己的知識體系，更好地適應(yīng)日異繁雜的新形勢、新任務(wù)。當(dāng)今世界，知識革命日新月異，要成為一名優(yōu)秀的供水人，更要緊貼實際、緊貼群眾，不斷加強和提高個人的適崗能力。今天你是很稱職的員工，如不堅持學(xué)習(xí)，明天就有可能落伍。對待我們自己的工作也是如此，所以，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，抓住任何的機會學(xué)習(xí)、充實自己，以不斷突破涌現(xiàn)出來的新問題、新情況，否則終將被企業(yè)、被社會所淘汰。
職前培訓(xùn)心得篇十一
結(jié)束了將近二十年的學(xué)生生涯，我很榮幸地進入了國電南瑞科技股份有限公司這一大家庭，步入了一個嶄新的、具有挑戰(zhàn)性的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好地適應(yīng)從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，相信每個人都需要一個過程。
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作，公司培訓(xùn)部及其它相關(guān)部門特地從7月26日開始對我們進行了第一階段為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)，充分反應(yīng)了公司對人才的重視和培養(yǎng)。培訓(xùn)的第一天，我們來到了位于溧水的武警江蘇總隊訓(xùn)練基地，這一切都是出乎我們的預(yù)料的。這次培訓(xùn)，一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉，更重要的是對我們團隊之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標(biāo)的一種團隊精神的培養(yǎng)，同時又是對自我的一種挑戰(zhàn)。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司介紹、人事管理制度、公司生產(chǎn)流程、公司戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃、智能電網(wǎng)技術(shù)、四標(biāo)合一管理體系、erp系統(tǒng)與信息安全、安全培訓(xùn)、職業(yè)化心態(tài)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過一周的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等，使我們對公司的各項業(yè)務(wù)有了更深的了解，并掌握了實際操作中的一些非常有用的技巧，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅Ｖ匾淖饔谩?BR> 通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺、深有體會。主要包括以下幾個方面：
（1）心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
剛剛走出大學(xué)校門的我們，或許還沉浸在象牙塔的濃厚氛圍中，對于公司，對于社會處于一種懵懂的狀態(tài)。幼稚，是這樣一個我們極力否認卻又在內(nèi)心不得不承認的形容詞。在本次培訓(xùn)前，或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很浮躁，覺得我們剛從大學(xué)校園走出來，沒什么好學(xué)的，直接參加工作會更務(wù)實一些，這樣的培訓(xùn)無非是走走過場，裝裝樣子，學(xué)不到什么有用的東西。培訓(xùn)部皮經(jīng)理的講話讓我們大開眼界，如醍醐灌頂般驚醒了我們，也驚喜了我們。用心，守時，靜音，分享的課堂公約，讓我們學(xué)會了理解和尊重；辦法總比問題多一個，讓我們學(xué)會了承擔(dān)和思考。
（2）了解公司概況、精神及理念。
國電南瑞作為專業(yè)從事電力和工業(yè)控制自動化軟硬件開發(fā)及系統(tǒng)集成服務(wù)的高科技企業(yè)，主要為客戶提供智能電網(wǎng)各個環(huán)節(jié)，包括：電網(wǎng)調(diào)度自動化、智能變電站及光纖互感器、配電自動化、智能用電及火電廠自動化、工業(yè)及軌道交通自動化、風(fēng)電控制系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)和領(lǐng)域。
國電南瑞多年來以“以技術(shù)引領(lǐng)市場，以服務(wù)贏得客戶”為經(jīng)營宗旨，以“始于客戶需求、終于客戶滿意”為服務(wù)理念，贏得了較好的口碑與客戶贊同，在業(yè)界樹立了優(yōu)秀的企業(yè)形象?！芭Τ?、追求卓越”的企業(yè)精神激勵著一代又一代的南瑞人，要求我們奮勇拼搏，永不停歇地向新的更高的目標(biāo)攀登，實現(xiàn)創(chuàng)新、跨越和突破。
（3）認識到了公司的人才優(yōu)勢及管理優(yōu)勢。
國電南瑞把“以人為本、自主創(chuàng)新、忠誠企業(yè)、奉獻社會”作為事業(yè)發(fā)展的基石，強調(diào)員工和企業(yè)利益一致，多年來以實現(xiàn)員工的全面發(fā)展為目標(biāo)，尊重人、關(guān)心人、依賴人和為了人，視人才為企業(yè)的第一資源，企業(yè)與員工共同成長。公司匯聚了一批電力系統(tǒng)及其自動化、計算機應(yīng)用、自動控制和通信技術(shù)等各類專業(yè)的科技精英。高學(xué)歷、高素質(zhì)、知識化、專業(yè)化的人才隊伍為企業(yè)研發(fā)、市場拓展和工程服務(wù)提供了強大的支持和后盾，使科技成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。
國電南瑞十分重視管理體系的建設(shè)。公司于20xx年4月通過gb/t19001質(zhì)量管理體系、gb/t24001環(huán)境管理體系、gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系認證復(fù)評，并獲得了gb/t22080信息安全管理體系的認證證書，也就是所謂的四合一管理體系。以過程管理為向?qū)В凑召|(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)和信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)要求建立和實施四合一管理體系；并在此基礎(chǔ)上進一步融合其他管理體系，以建立更完善的管理體系。
在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計劃）到do（實施）到check（檢查）到action（持續(xù)改進）。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺。
（4）企業(yè)的文化及核心價值觀要求我們具有高度的責(zé)任感。
要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下?；厥滓恢艿呐嘤?xùn)歷程，讓我對公司有了深入的了解和認識，我感覺非常地充實，這次培訓(xùn)令我終身難忘。為此很感謝公司為我們提供了這樣一個平臺來讓我們逐漸認知這個企業(yè)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護，感謝人力資源部的精心策劃，感謝培訓(xùn)部皮經(jīng)理的全程指導(dǎo)！
最后，作為一名新員工、作為一名風(fēng)華正茂的年輕人要有使命感、緊迫感、責(zé)任感。我們每一個人要將自身快速成長，盡早成為企業(yè)、社會的棟梁之材作為一種迫在眉睫的使命，我們要拿出執(zhí)著的熱情和嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度投身到工作中去，隨著企業(yè)一起“努力超越，追求卓越”！
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職前培訓(xùn)心得篇十二
職培訓(xùn)作為人力資源管理流程中的重要一環(huán),對其他相關(guān)環(huán)節(jié)及整個管理流程具有重要影響。下面是本站為大家準(zhǔn)備的入職前培訓(xùn)心得，希望大家喜歡!
其中，最重要的一項收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。因為心態(tài)決定了一個人的行為，各種行為則養(yǎng)成各種習(xí)慣，而好的習(xí)慣將會帶來不同的成功。
剛剛踏出大學(xué)校門的我，對于公司和社會的理解，或許處于一種懵懂的狀態(tài)。很多事情我們都是天真的自我以為、自作聰明、自作主張，這都是我們極力避免的一種心態(tài)。勤奮踏實才是我們必須具備工作態(tài)度。在本次培訓(xùn)前，或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很浮躁，覺得我們剛從大學(xué)校園走出來，應(yīng)該直接參加實際工作會更務(wù)實一些，這樣的培訓(xùn)無非是走走過場，裝裝樣子，學(xué)不到什么有用的東西?？墒钱?dāng)老師告訴我們他現(xiàn)在的工作跟他。
畢業(yè)論文。
的研究內(nèi)容幾乎沒有聯(lián)系時，這讓我感到非常驚訝。當(dāng)然，這赤裸裸的心理打擊，給我們敲響了警鐘。雖然我們在校園里經(jīng)過了多年的專業(yè)學(xué)習(xí)，掌握了許多的專業(yè)知識，但是這一切都只存在于理論層面，只是工作的基礎(chǔ)，面對實用還有很長的一個過程。因此，為了能夠更好的學(xué)有所用，我們?nèi)孕枰粩嗟膶W(xué)習(xí)，虛心的學(xué)習(xí)。爭取做到有所為，有所成。
培訓(xùn)的第二項認識就是安全第一的工作習(xí)慣在工作生產(chǎn)中的重要性。我不知道大家是怎樣理解安全這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個石油工作者來說是多么地重要。
通過安全培訓(xùn)，我不僅深刻認識到了安全工作的的重要性，安全其實也是一種投資，一種態(tài)度。而且還更深入的了解了各種安全隱患、危害因素，以及在以后的工作中應(yīng)該重視各種安全工作細節(jié)，比如各種滅火器的使用、安全用電的注意事項和安全行車過程中的問題處理等。其實安全不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。在工作的時候，千萬要當(dāng)心，為了自己，為了家庭，為了他人，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生。因為安全隱患無處不再，所以沒有絕對的安全。為了大家的安全，我們要做管理上和技術(shù)上做足工作，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”。我還想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大，我們的安全，牽系著親人的心，更是維系著我們的幸福家庭。我真心期望，每一位石油工人都能“平平安安工作，高高興興回家”。
懷著對未來人生的憧憬、帶著激動萬分的心情來到了陽光凱迪新能源集團有限公司—總部武漢，在這里我進行了新員工入職培訓(xùn)，邁起了人生職場第一步。我們先后進行了。
軍訓(xùn)。
公司企業(yè)文化職場基本禮儀新員工安全教育等基本培訓(xùn)，并且還進行了公司員工身體素質(zhì)拓展訓(xùn)練和專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。最后以一場新員工人人參與的結(jié)業(yè)典禮晚會來了個華麗謝幕??經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn)，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標(biāo)，和規(guī)劃等，同時也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識，在培訓(xùn)老師講的幾個細節(jié)，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在實踐中慢慢成長。
口號。
響亮，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結(jié)友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務(wù)。
其次公司安排了三天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時間管理，工商法律相關(guān)知識，潤華之歌的學(xué)習(xí)，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做好個人定位，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識，最后在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負有心人，我們得到了欒總的認可。
在新的時期里，我要積極向上，爭取早日定崗，時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持專業(yè)人做專業(yè)事、要做就做天下第一、追求卓越、追求完美、每天都有所創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)理念;堅持立顯主體、開拓進取、求真務(wù)實、全面價值的核心要求，力求做到專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，為公司創(chuàng)造價值，增添業(yè)績，實現(xiàn)奉獻環(huán)保，造福人類的核心使命。
今年7月，我有幸成為了x公司的一員，并在月末參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然短暫卻非常寶貴，對我們這些剛邁出大學(xué)的新員工而言，可說是職業(yè)生涯道路上的一盞重要指引燈。
培訓(xùn)會上，領(lǐng)導(dǎo)們的講解深入淺出、語重心長，這些不僅凝聚著他們多年工作的寶貴經(jīng)驗，體現(xiàn)著他們認真負責(zé)的精神，也包含了對我們新人的關(guān)懷、愛護及期望。這次培訓(xùn)解答了我入職以來的一些迫切需要解答的問題，也為我今后更好地開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一些。
心得體會。
一、明確角色，加快轉(zhuǎn)變。
走出校園，進入社會，需要我們盡快地適應(yīng)新的工作崗位、投入到職業(yè)角色當(dāng)中，如此，才能承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任，并在今后為單位作出應(yīng)有的貢獻。我們可以多深入了解單位、部門等的情況，多向各位同事們溝通和交流，以便逐漸融入我所的文化及這個大家庭中。剛剛畢業(yè)，或許我們還是會有些許的迷茫，各個方面的表現(xiàn)還是稍顯稚嫩和欠缺，但我相信，在這個努力轉(zhuǎn)變的過程中，我們會成長起來，從量到質(zhì)，完成我們從學(xué)生到工作人員、學(xué)校到工作單位、學(xué)習(xí)到工作的三個轉(zhuǎn)變。
二、加強業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)。
人生的學(xué)習(xí)是永無止境的，尤其當(dāng)我們身處在這樣一個知識大爆炸的時代，尤其是從事環(huán)境保護這種需要運用多學(xué)科知識成果解決問題的工作，學(xué)習(xí)的重要性愈發(fā)明顯。入職培訓(xùn)其實也是一個學(xué)習(xí)的過程，在此過程中，我們對公司的情況有了大概的了解，知道了公司里的。
規(guī)章制度。
懂得了今后處理業(yè)務(wù)需要通過哪些程序等還對流程及注意事項有了初步的感性認識。在短短的培訓(xùn)期間我們就已經(jīng)接受到了大量需要學(xué)習(xí)的信息這些都需要我們在今后不斷地體會。而在今后的工作中我們更需要發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動性勤學(xué)好問并且結(jié)合工作實踐融會貫通。只有這樣才能提升我們的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力更好地愛崗敬業(yè)做到與時俱進、奮發(fā)有為。
三、積極進取，做好規(guī)劃。
沒有清晰的目標(biāo)，就沒有強大的工作動力，也就很難獲得成就感并實現(xiàn)個人的職業(yè)理想和價值。入職初期，就想取得一番驚天動地的成就是不現(xiàn)實的，我們不能好高騖遠，但也不能渾渾噩噩、無所事事。我們應(yīng)該立足實際逐步制定合適的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，做好規(guī)劃并不斷完善，朝著既定的目標(biāo)不斷積極進取，不斷縮短現(xiàn)實和理想的差距，并在爭取對單位的事業(yè)有所貢獻的同時不斷挖掘個人潛力，努力把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型、創(chuàng)新型的xx人才。
四、清廉務(wù)實，防微杜漸。
在物欲橫流的今天，人人都面臨著金錢、權(quán)利甚至美色的誘惑，一些人在利益的驅(qū)使下突破了道德原則的底線，迷失自我，最終傾家蕩產(chǎn)、鋃鐺入獄。作為剛出校園的青年人，我們?nèi)狈ι鐣?jīng)驗，面對各種各樣的誘惑，容易對社會乃至人生產(chǎn)生懷疑和困惑，正因如此，我們更要加強自身修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確看待社會和自己。我們應(yīng)該樹立大局意識，平衡大我和小我的關(guān)系，如李書記所說的，“應(yīng)具備強烈的責(zé)任意識，把個人的理想追求和國家的環(huán)保事業(yè)結(jié)合好”，發(fā)揚團結(jié)謙讓、清廉務(wù)實的風(fēng)格，時刻提醒自己不犯錯，做到防微杜漸，才能最終把握好人生的方向。
綜上，經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，我對乃至自己今后的發(fā)展有了更為清晰的認識。我將以這次培訓(xùn)為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實實、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻。腳踏實地，無悔于青春;敬業(yè)奉獻，忠誠于事業(yè)，這不僅是我對人生的規(guī)劃，也是我對單位的承諾。
職前培訓(xùn)心得篇十三
為期兩個月的企業(yè)文化培訓(xùn)，雖然時間不長，但是xx酒店確實讓我們這些新員工學(xué)到很多東西，通過領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)過以后，首先給我最大的體會就是，魯班喜悅酒店不論上到領(lǐng)導(dǎo)下到員工，大家都是非常有激情的，大家都是一個目標(biāo)，把魯班做的更大、更強、更好，而且大家都是在快樂中工作!首先為我們做報告是公司的張總，給我印象很深刻的是，就是張總始終是和藹可親的，這一下子就把距離拉近了，給人一種親切感。再就是張總在講課的過程中，說了關(guān)于他的經(jīng)歷，和對貧困生的捐、企業(yè)文化等等，聽了以后使我們員工心理都非常感動。
_總先是從宏觀的方面給我們講了一下魯班的過去、現(xiàn)在和未來，過去大家是怎么艱難的創(chuàng)業(yè)、現(xiàn)在是怎么樣在做、未來公司怎么樣去發(fā)展的更大更強。讓我們覺得來__來是你做出的一個人生的選擇，而且是一個正確的選擇。下午主要是講企業(yè)文化，從公司的使命與宗旨;品牌含義;以人為本;公司核心價值觀;道德準(zhǔn)則與行為準(zhǔn)則;根植中國傳統(tǒng)文化;禮儀規(guī)范這幾個方面給我們介紹了一下，讓我們對公司有了更多的認識與了解，同時也從企業(yè)文化中感受到了企業(yè)的魅力，那就是充滿激情與活力。單總最后講的是我們公司一些成功人士的案例，活生生的身邊的案例作為例子，對我們更有激勵作用。
培訓(xùn)的第二天上午給我們xx大師，他給我們培訓(xùn)的課題是——-餐飲業(yè)素質(zhì)，首先要正確認識自己的自身價值，端正自己的心態(tài)，修養(yǎng)是做人的基本要求。我們要勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，才會慢慢地融入一個企業(yè)，入職場沒有工作經(jīng)驗的我們，首先得確定一個目標(biāo)，然后圍繞著目標(biāo)從讀書、思考、交友、旅游、聚會、討論、實踐等方面去努力;然后圍繞優(yōu)秀的人應(yīng)該具有的幾個能力展開講述，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、執(zhí)行能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、溝通能力，再就是在講課的過程中，還有一句話讓我們回味這都會過去的(生的痛苦來源于堅持與放棄之間的選擇)，只要想著這句話，我們做任何事情都會充滿信心。
第三天，給我們培訓(xùn)的x總，對我印象最深刻的還是培訓(xùn)就是管理，培訓(xùn)就是收益，培訓(xùn)就是財富，這些也可以說是通向成功的捷徑，我們確實收獲頗豐，由于我們是剛踏入一個新企業(yè)，這里面的很多東西需要我們?nèi)ヂ?，相信我們只要按照這些坐下來了，我們一定能夠成功。
接著是人事部范經(jīng)理給我們的講解關(guān)于人的素質(zhì)通過培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，才能提升自身的價值。對視大酒店的認識，我們酒店的概述，酒店經(jīng)營服務(wù)項目、品德，老老實實做事，踏踏實實做人，先做好人再做好事，有愛心，誠信守時，談吐有方，態(tài)度和藹，語氣中和最后由胡總跟人力資源部的范經(jīng)理給我們介紹了一下公司的額章制度，無規(guī)矩不成方圓，魯班之所以能做的成功，至于公司的企業(yè)文化與嚴(yán)格要求是分不開的。
確實通過這四天的企業(yè)文化的培訓(xùn)，我們確實學(xué)到了很多東西，無論是做人、做事、還是專業(yè)知識，我們都獲得了很多。
在這里我們要表示衷心的感謝：感謝魯班對我們認真、周到的培訓(xùn)!我們一定把這次培訓(xùn)化作工作的動力，為自己、為團隊!加油!