監(jiān)察年度工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)

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    計劃能夠提高我們的自我管理能力,培養(yǎng)自律和堅持的品質(zhì)。制定計劃時,要時刻保持靈活性和適應性,根據(jù)實際變化進行調(diào)整和優(yōu)化。提供給大家一些計劃制定的技巧和方法,希望可以幫助大家更好地規(guī)劃自己的未來。
    監(jiān)察年度工作計劃篇一
    20××年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話和來閩考察重要講話精神,按照xx屆中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作電視電話會議、市紀委十屆六次全會、××年全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議、××年全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨建及紀檢監(jiān)察工作會議的工作部署和全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的要求,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格落實“兩個責任”,嚴肅糾正“四風”,堅決懲治腐敗,為醫(yī)院適應新常態(tài),謀求新發(fā)展提供有力的政治和紀律保證。
    一、堅持依規(guī)從嚴治黨,進一步嚴明黨的紀律。
    加強對黨的xx屆四中全會精神落實情況的監(jiān)督,確保中央政令暢通。黨員特別是領導干部必須把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩擺在更加重要的位置,自覺維護黨中央的權威,任何時候任何情況下在思想上政治上行動上都要同中央保持高度一致;對于組織議定的事項,有意見要按正常組織程序反映;模范遵守國家法律法規(guī),自覺按照法治思維和法治方式想問題、做決策、辦事情。深入開展紀律監(jiān)督和教育,堅決糾正無組織、無紀律問題,嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為。
    二、強化責任追究工作,確保“兩個責任”落到實處。
    強化黨委主體責任意識,反腐倡廉工作是“一把手”工程,按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的要求,堅持層層傳導反腐壓力,強化責任追究,防止責任虛化空轉(zhuǎn),一級抓一級,層層抓落實,督促各黨支部、職能科室、業(yè)務科室把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處,把責任扛起來。深入開展理想信念和黨風廉政教育,堅決懲治腐敗。
    認真履行監(jiān)督責任,敢于擔當、敢抓敢管,加大正風肅紀和反腐敗力度。不斷深化“四轉(zhuǎn)一強”,強化主業(yè)主責意識,嚴格履行監(jiān)督執(zhí)紀問責,確保職責不空轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)變工作方式,實現(xiàn)從“過程監(jiān)督”向“結(jié)果監(jiān)督”、從“四面出擊”向“定點突破”、從“大包大攬”到“術業(yè)專攻”的轉(zhuǎn)變。做好醫(yī)院院務、黨務公開和“三重一大”事項等的監(jiān)督公開,同時突出重點,強化對重大工作、重點環(huán)節(jié)、大額資金使用的監(jiān)督,為醫(yī)院各項發(fā)展目標落實提供堅強有力的保障。
    三、保持懲腐高壓態(tài)勢,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。
    繼續(xù)完善規(guī)章制度,堅持公平公正公開和依法依規(guī)程序原則,加強對基建、后勤、設備、耗材、藥品等重點領域問題線索的主動排查和跟蹤,抓早抓小,防微杜漸,及時運用約談、函詢、誡勉等方式對存在問題的黨員、干部早提醒、早教育、早糾正。加大對醫(yī)院內(nèi)部各類違法違紀行為、違反院內(nèi)規(guī)章制度和辦事程序行為、失職瀆職行為的問責力度。確保責任明確、有責必究、追責必嚴,在全院范圍內(nèi)營造出“講規(guī)則、講程序”的履職氛圍。
    堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為;嚴肅查處違反“九不準”規(guī)定的行為,特別對于醫(yī)藥購銷領域、醫(yī)療服務領域的案件,不管涉及到誰,都要一查到底、處理到底、不因首犯而下不為例,不因?qū)<叶W(wǎng)開一面,不因面廣而法不責眾。認真抓好檢控類初信初訪件辦理“零暫存”、辦理情況作出“零報告”。認真篩選信息問題線索,特別是對后不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位切可能還要提拔使用的干部、職工。
    四、深入推進作風建設,持續(xù)落實八項規(guī)定精神。
    認真看住每個時間節(jié)點,積極解決每個具體問題,帶動作風的整體轉(zhuǎn)變。把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入監(jiān)督重點,作為紀律處分的重要內(nèi)容。
    針對“四風”新形式、新動向,警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風,嚴格執(zhí)行“九個嚴禁”,堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題。加強對厲行節(jié)約、公車配備、公務接待、職務消費和旅游景點開會辦班等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督,使正風肅紀成為新常態(tài)。
    五、落實監(jiān)督責任,加強自身建設。
    打鐵還需自身硬,醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作人員將牢牢把握和及時跟進“有腐必反、有貪必肅”的新常態(tài),堅定理想信念,對黨絕對忠誠,對事業(yè)極端負責,堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督等問題。完善自我監(jiān)督機制,自覺接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督,工作中不跑氣漏風,不以案謀私,防止“燈下黑”,保持忠誠、干凈、擔當。以敬業(yè)的態(tài)度,做到專業(yè)的程度,在派駐市衛(wèi)生和計劃生育委員會紀檢組、監(jiān)察室和醫(yī)院黨委的領導和指導下,在黨內(nèi)和群眾的監(jiān)督下,認真落實好紀檢監(jiān)察各項工作工作,維護黨和人民的根本利益。
    監(jiān)察年度工作計劃篇二
    為全面落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,以落實全面從嚴治黨、依規(guī)治黨要求為主線,聚焦監(jiān)督問責,強化黨內(nèi)監(jiān)督,把紀律挺在前面,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,結(jié)合我局實際,制定如下工作計劃:
    一、嚴規(guī)明紀,真抓真管,弛而不息推動紀律建設。
    (一)堅持以黨章為根本遵循,以黨紀為基本準繩,全面加強紀律建設,著力推動“六大紀律”執(zhí)行到位。要緊緊圍繞貫徹實施《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》、《黨組工作條例》等,在繼續(xù)采取集中學習、討論交流、專家講座等多種途徑強化教育的基礎上,拓寬渠道、創(chuàng)新方式、加大力度,喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識,教育引導黨員干部充分認識嚴守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性,從思想深處敬畏紀律、規(guī)矩,自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止,守住底線。
    (二)堅決把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位。黨員領導干部既要以身作則、率先垂范,主動維護、嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩,又要堅持原則、敢抓敢管,擔負起從嚴治黨、依規(guī)管黨的主體責任,還要引導帶領廣大黨員干部職工自覺守紀律、講規(guī)矩。黨組、紀檢組要切實加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅決糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的行為。嚴肅查處各行其是、陽奉陰違、妄議中央方針政策等行為;加強對組織紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,著力檢查選拔任用干部導向是否端正、程序是否合規(guī)、風氣是否清正、結(jié)果是否公正。堅決懲治拉幫結(jié)派、團團伙伙等搞非組織活動的行為以及跑官要官、買官賣官等選人用人上的不正之風和腐敗問題。
    二、鞏固深化,嚴防死守,堅持不懈地抓實“四風”整治。
    (一)秉承“在堅持中深化,在深化中堅持”原則,牢牢鞏固既得成果,深入推進和持續(xù)加強作風建設。緊盯“四風”新形式、新動向特別是“隱形”、“變異”問題,堅持露頭就打、從重處理、絕不姑息;針對思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面出現(xiàn)的新情況新問題,進一步抓好查糾整改和建章立制,用制度管住干部行為,用機制規(guī)范權力運行。
    (二)要嚴肅整治群眾辦事難問題,著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要,不作為、慢作為、亂作為等問題。要嚴肅查處暗箱操作、權力尋租,收回扣、拿紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事和黨員干部經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股,違規(guī)打麻將、操辦酒席、私車公養(yǎng)以及公私不分變相公款支付私人電話費和寬帶費等問題。特別是要對黨的十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動后、“三嚴三實”專題教育后發(fā)生的頂風違紀問題,加大嚴查嚴辦和公開曝光力度,堅持越往后執(zhí)紀越嚴、處分越重。
    (三)突出盯牢各個重要時間節(jié)點,嚴厲查處借節(jié)假日套取資金、挪用公款違規(guī)發(fā)放加班費、活動費、慰問費、購物卡以及公款吃喝、公款旅游、公車私用等突出問題,推動形成風清氣正的政治生態(tài)。
    三、突出重點,抓早抓小,始終保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢。
    (一)精準把握好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。黨內(nèi)關系要正?;屢Ф缎?、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調(diào)整應當是少數(shù);而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。對出現(xiàn)違紀苗頭或輕微違紀的,及時開展批評與自我批評,黨組織及時出面咬耳朵、扯袖子,讓本人紅臉出汗,而不能放任自流,更不能放水養(yǎng)魚。努力使這項工作成為“常態(tài)”,絕大多數(shù)黨員干部就會遠離紀律底線,不至于因違紀受到紀律處分或組織處理。努力在前兩種形態(tài)上把功夫下足,使全區(qū)國土資源系統(tǒng)政治生態(tài)大大改善,發(fā)生嚴重違紀問題的可能性大大減少。
    (二)著力加強信訪舉報線索管理。暢通信訪舉報渠道,健全舉報線索臺賬。嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五類標準進行分類處置,定期清理、規(guī)范管理。對線索具體、指向明確、可查性高的,要迅速組織力量嚴查快辦。同時,要堅持抓早抓小,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置,及時約談、函詢、誡勉,尤其要推動問題線索約談常態(tài)化,擴大函詢談話覆蓋面。談話函詢內(nèi)容要記錄在案,裝入個人廉政檔案,凡弄虛作假、掩蓋真相、不如實向組織說明問題的,事后查實則一律以欺騙組織加重懲處。
    (三)突出監(jiān)督執(zhí)紀工作重點。監(jiān)督執(zhí)紀要緊緊抓住“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位,重點查處土地、礦權管理及征地拆遷中違紀違規(guī)問題,工程項目特別是項目決策、招投標、監(jiān)管和驗收、工程內(nèi)容變更四個環(huán)節(jié)的利益輸送、優(yōu)親厚友、收受賄賂等問題,執(zhí)法監(jiān)察中的失職瀆職、權錢交易問題,選人用人上的不正之風和腐敗問題,違反中央“八項規(guī)定”和省委市委“十項規(guī)定”、區(qū)委“九項規(guī)定”的問題。特別是對黨的十八大后不收斂、不知止,問題嚴重、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部,要從嚴從快處理,同時具備上述三種情況的,更要毫不手軟、重拳出擊、堅決查處,形成有力震懾,遏制腐敗勢頭。要推動全面從嚴治黨向基層延伸,我們要看好自己的門、管好自己的人,扎實有效地加強教育和監(jiān)管。局紀檢組監(jiān)察室要綜合運用明查暗訪、信訪受理、以案查案等手段,不斷加大查處違規(guī)違紀特別是貪腐行為的力度,推動監(jiān)督執(zhí)紀問責工作深入開展。
    四、聚焦主業(yè),嚴守職責,忠誠干凈擔當?shù)赝七M紀檢監(jiān)察工作。
    (一)堅持聚焦再聚焦、定位再定位。紀檢監(jiān)察機構要堅持做到“四個必須”:必須督促黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任;必須圍繞《黨章》規(guī)定的三項主要職責、五項經(jīng)常性工作,緊扣“六大紀律”、“八項規(guī)定”,準確把握和切實運用好“四種形態(tài)”;必須抓住“關鍵少數(shù)”,緊緊盯住中層以上干部和關鍵崗位,著力加強監(jiān)督檢查和督促管理;必須堅持問題導向,提高發(fā)現(xiàn)和處置問題的能力。要瞪大眼睛、拉長耳朵,發(fā)現(xiàn)問題就要馬上問、馬上抓、馬上管,該談話的談話,該警示的警示,該教育的教育,該查處的查處。
    (二)嚴格隊伍管理,強化自我監(jiān)督?!柏熑苏弑叵茸载煛?。作為監(jiān)督執(zhí)紀的專門隊伍,紀檢監(jiān)察干部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐斗爭的重要職責,必須嚴格自我約束和管理,堅決做到忠誠干凈擔當。對黨忠誠是第一位的政治要求,沒有忠誠,紀檢監(jiān)察干部就失去了履行職責的立身之本;自身干凈是最根本的做人底線,沒有干凈,紀檢監(jiān)察干部就失去了履行職責的基本資格;敢于擔當是最關鍵的行為品質(zhì),沒有擔當,紀檢監(jiān)察干部就失去了履行職責的果敢勇氣。紀檢監(jiān)察干部務必時刻保持清醒,時刻保持堅定,始終在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,發(fā)揮好示范帶動作用,切實加強自身建設,在強化自我監(jiān)督的同時,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,不斷提升執(zhí)紀問責的能力和水平。
    監(jiān)察年度工作計劃篇三
    20xx年是黨的召開的喜慶之年,是全面實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年,全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是:全面貫徹在中央紀委xx屆七次全會上的重要講話和中央、省、市紀委全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅決維護黨的純潔性,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,推進黨風政風建設、反腐倡廉建設、基層基礎建設、黨的純潔性建設,為“推進城市更新,打造品質(zhì)之區(qū)”和率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的政治保證,不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
    一、嚴肅黨的政治紀律。
    1、加強對換屆工作監(jiān)督。圍繞區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆,與組織部門協(xié)調(diào)配合,抓好政治紀律教育,組織黨員干部學習黨章和黨內(nèi)法規(guī),把“5個嚴禁、17個不準、5個一律”宣傳到每一個黨員。加強換屆工作的督查,對換屆中出現(xiàn)苗頭性問題早警示、早預防;嚴肅處理違反換屆紀律的行為,用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
    二、加強機關作風建設。
    2、加大重點工作督查。圍繞“推進城市更新,打造品質(zhì)之區(qū)”突破年活動,加強對“鳳凰新城、新城、東經(jīng)120創(chuàng)意街區(qū)、文化宮大商圈”等市510工程和區(qū)重點項目的督查,抽取一定數(shù)量重點項目和重點工程,進行實時跟蹤,掌握項目進展,落實各項任務,推動項目快速高質(zhì)運行。及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行決策不力、項目推進不力、干部作風不實的問題,及時向區(qū)委、區(qū)政府反映重點項目、重點工作推進情況。
    3、開展“三解三促”活動。按照省委部署,督促各級領導干部走進企業(yè)、社區(qū)、群眾家庭搞服務、解難題,促發(fā)展,對組織不力、工作不實,虛以應付的,抓好整改,防止形式主義走過場。
    4、創(chuàng)新機關服務舉措。健全“三合一”網(wǎng)絡平臺功能,完善“制度+科技”的制約機制;研究現(xiàn)行法律、政策、規(guī)定,排查制約效能提升的體制性、政策性因素,加強對上溝通,創(chuàng)新辦法突破難點;以業(yè)務流程再造為抓手,推進行政審批增效提速,嚴格執(zhí)行一次性告知和限時辦結(jié)制,精心設計行政服務程序,科學制定行政許可事項對外公開流程圖和內(nèi)部辦理流程圖,凡能合并的要合并,能精簡的要精簡,能取消的要取消,打通效能“瓶頸”,杜絕人為設卡。
    5、改進作風評價機制。進一步完善科學合理的機關績效考評辦法,建立部門和基層雙向考核機制,把機關工作的評判權交給基層;組織街道機關中層干部作風專項評議,切實解決“中梗阻”現(xiàn)象;組織窗口行業(yè)服務質(zhì)量專項評議,不斷提高窗口行業(yè)服務效能和服務水平;組織人大代表、政協(xié)委員巡視機關作風,發(fā)揮作風行風監(jiān)督員、第三方機構的作用優(yōu)勢,加大監(jiān)督力度。
    6、加大作風整頓力度。對照《關于機關作風和效能問責暫行辦法》列出的五大類30種情形,大力治理庸、懶、散的現(xiàn)象,通過嚴格管理,嚴肅問責,著力糾正黨員干部隊伍中的不良風氣。
    三、開展專項治理工作。
    7、治理工程建設領域的突出問題。對按照市“廉潔示范工程”創(chuàng)建要求的3000萬元以上項目加強廉政巡查,保證資金使用、工程變更、工程質(zhì)量等關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管到位;對政府投資的500萬元以上的項目要嚴格執(zhí)行項目信息公開,公開接受社會監(jiān)督;對機關、街道、村投資的5至50萬元小額工程一律進入?yún)^(qū)招投標平臺,保證規(guī)范運作;加強征收工作監(jiān)督,對征補方案制訂、“一事一議”相關政策、征收人員開展廉政監(jiān)察,維護征收的廉潔性,維護社會穩(wěn)定。
    8、治理損害群眾利益的突出問題。認真履行《行政監(jiān)察法》賦予的職責,督促有關部門履行執(zhí)法職責,加強對環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品藥品安全和安居工程質(zhì)量的監(jiān)管,嚴防公共安全事件;配合有關部門開展聯(lián)合執(zhí)法,及時發(fā)現(xiàn)并依法處理背后的違法違紀、失職瀆職案件。抓好源頭預防工作,對去年發(fā)生安全生產(chǎn)重大傷亡事故的企業(yè)要組織“回頭看”,對發(fā)生死亡事故的企業(yè),重點剖析原因,堵塞管理漏洞;對安居房工程質(zhì)量要組織力量開展專項督查;對群眾反映比較集中的重金屬污染、危險品管理、違法排污企業(yè)要納入重點監(jiān)管對象,跟蹤監(jiān)督。堅決糾正教育、醫(yī)療等領域損害群眾利益的不正之風。
    9、治理影響公務廉潔性的突出問題。嚴格執(zhí)行《公務用車管理規(guī)定》,加強執(zhí)法用車的管理;嚴格執(zhí)行研討會、論壇、節(jié)慶活動的審批制度和經(jīng)費管理制度,控制活動規(guī)模;鞏固小金庫專項治理成果,做好建章立制工作,落實長效管理。
    四、推進反腐倡廉建設。
    10、健全制度體系。認真落實《關于落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,規(guī)范責任分解、嚴格責任追究。完善“三重一大”民主決策制度的配套制度、行政自由裁量權的相關制度、廉政風險預警機制和部門內(nèi)控機制。開展制度執(zhí)行情況評估工作,把制度執(zhí)行情況納入廉政考核,嚴肅處理嚴重破壞制度的行為,維護制度權威。
    11、深化廉政教育。加強黨性黨風黨紀和保持黨的純潔性教育,不斷增強保持和維護黨的純潔性的責任感和使命感,促進黨員干部自覺遵守《廉政準則》;加強思想品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,引導黨員干部爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。組織開展“爭當勤廉標兵,打造雙廉服務”主題教育實踐活動,選樹一批先進典型,引導黨員干部在本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、勤政廉政。推進廉政文化“六進”、“六創(chuàng)建”,切實把廉政文化融入群體性文化、社區(qū)文化,打造一批有感染力、滲透力的廉政精品,再創(chuàng)一批有影響力的廉政文化示范點。
    五、加強基層基礎建設。
    12、圍繞基層組織“帶頭人”隊伍建設,健全村社區(qū)黨組織書記激勵機制,加強村社區(qū)黨組織書記主任的廉政培訓、廉政監(jiān)督和廉政考評。
    13、結(jié)合“黨員干部進社區(qū)”活動,健全社區(qū)黨組織評價駐區(qū)黨員干部的具體辦法,不讓一個黨員脫離組織視線,切實把“八小時”外的監(jiān)督抓實抓好。
    14、開展農(nóng)村集體“三資”清產(chǎn)核資工作,構建農(nóng)村集體“三資”信息化監(jiān)管體系,完善村(社區(qū))懲治和預防腐敗“五化三保障”體系。
    15、發(fā)揮黨務公開示范點的引領作用,深化黨務公開、政務公開、村(居)務公開、財務公開和辦事公開制度,完善各項公開制度。
    16、推進村級“勤廉指數(shù)”雙向綜評,完善“村居廉線”信息平臺體系建設,到今年底建成市、區(qū)、街道、村(社區(qū))四級聯(lián)動、集“三務”、公共信息服務、行政審批、“三資”監(jiān)管為一體的綜合管理和服務信息平臺。
    六、改進執(zhí)紀辦案工作。
    17、暢通信訪舉報。改進信訪舉報工作,擴大案源渠道。鞏固12388舉報電話系統(tǒng)和來信舉報綠色郵政工作。完善信訪“接診、會診、出診”的“三診”工作制度,破解群眾性重訪、纏訪、越級訪等老大難信訪問題。
    18、加強案件管理。認真落實“五項職能”,健全“六個管理”,嚴格掌握案件檢查措施,慎用、善用“兩規(guī)”“兩指”,加強案件安全管理;認真落實常紀委《關于實施案件審理質(zhì)效提升工程意見》,探索和實踐案件審理助辯制度和處分前征求意見制度,突破原有審理模式,由原來的關門審理、少數(shù)人審理,轉(zhuǎn)為開門審理、陽光審理。
    19、嚴肅查辦案件。嚴肅查處發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落的案件;嚴肅查處利用人事權、司法權、行政審批權謀取非法利益的行為;嚴肅查處商業(yè)賄賂案件,加大對行賄行為的打擊力度;嚴肅查處侵害群眾利益的案件,對造成群眾生命財產(chǎn)損失的,嚴肅追究有關人員的責任;嚴肅查處工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理和資源開發(fā)等領域的國有資產(chǎn)、集體資產(chǎn)流失案件;嚴肅查處嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。
    七、加強自身建設。
    20、認真落實中紀委《關于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的若干意見》,以思想建設為重點,教育培訓為手段,全面提高紀檢干部政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力。加強街道紀工委建設,健全街道紀委委員發(fā)揮作用機制和黨風廉政建設組織協(xié)調(diào)機制,不斷提高基層紀檢工作整體水平。大力推進創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),設立紀檢監(jiān)察工作“創(chuàng)新成果獎”,培育和形成一批有一定影響的反腐倡廉品牌工作和創(chuàng)新成果。
    監(jiān)察年度工作計劃篇四
    全年貫徹落實集團公司兩會精神,全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署,深入推進公司黨建和黨風廉政建設,抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,建立健全專項治理工作的長效機制,繼續(xù)加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查,創(chuàng)新效能監(jiān)察工作,暢通信訪舉報制度和管理辦法,保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設、經(jīng)營任務目標的實現(xiàn),促進公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標,為公司發(fā)展保駕護航。
    一、全面落實黨風建設責任制,深入推進懲防體系建設。
    加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的宣傳教育,扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作,黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究重要環(huán)節(jié),加強領導,各司其責,密切配合,規(guī)范和完善公司中層以上領導述職述廉制度,規(guī)范黨風廉政建設責任制考評工作,增強監(jiān)督的合力和實效,嚴肅責任追究,確保黨風廉政建設和反各項任務落到實處。
    按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會與《**公司貫徹落實懲治和預防體系工作方案》的要求,全面推進懲防體系建設。
    進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環(huán)節(jié),穩(wěn)步推進和深化廉潔風險防范工作,確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范,逐步深入監(jiān)督工作。
    二、抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    認真?zhèn)鬟_學習xx屆中央紀委七次全會和自治區(qū)紀委十屆七次全會精神,深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業(yè)道德教育,增強教育的針對性,提高教育的時效性,促使黨員干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德。
    繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育,繼續(xù)抓好學習貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干準則》工作,創(chuàng)新教育形式和載體,組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。
    認真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》,大力加強廉潔文化建設,營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。
    三、加強監(jiān)督檢查,推動重點工作的貫徹落實。
    繼續(xù)加強治理商業(yè)賄賂、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作,逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善“三重一大”集體決策制度,加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強對本單位重點任務執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,進一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機制常態(tài)運行。
    四、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作。
    做好以招投標管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作,繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫,嚴格執(zhí)行《**公司物資采購管理辦法》,建立《**公司效能監(jiān)察管理辦法》,規(guī)范效能監(jiān)察工作程序,確保國有資產(chǎn)保值增值,黨員干部廉潔從業(yè)。
    五、認真查處違法違紀行為,維護公司和諧發(fā)展。
    嚴格遵照《**公司意見箱管理規(guī)定》,暢通舉報渠道,及時處理舉報信件,認真履行信訪舉報工作職能,對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實,對涉及的問題進行認真核查、依法查辦,對于紀檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀違規(guī)行為,及時調(diào)查,促其整改。
    六、加強隊伍建設,不斷提高履職能力。
    加強紀檢監(jiān)察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業(yè)務建設,增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,提高業(yè)務履行能力。
    監(jiān)察年度工作計劃篇五
    為貫徹落實20xx全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神,結(jié)合我院工作實際,堅持黨要管黨、從嚴治黨,聚焦醫(yī)院中心工作,推進改革創(chuàng)新,加強反體制機制建設;嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象;堅持持之以恒糾正“四風”;加大查處違法違規(guī)案件力度;強化監(jiān)督,促進權力規(guī)范運行;扎實推進醫(yī)院黨風廉政建設和反腐工作,更好地服務醫(yī)院建設。
    一、加強領導班子自身建設,嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。
    加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次,深入學習xx屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規(guī),把嚴明黨的紀律放在首位,決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違,保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性,堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現(xiàn)象,正確處理個人與組織的關系,常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度,抓好《廉政準則》、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次,開展批評與自我批評,嚴格按規(guī)矩辦事。
    二、推進改革創(chuàng)新,完善黨風廉政制度建設,加強反體制創(chuàng)新。
    要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反斗爭的新要求,認真落實完善黨風廉政制度建設,加強反體制創(chuàng)新的各項措施。醫(yī)院黨委是醫(yī)院黨風廉政建設責任主體,紀委承擔監(jiān)督責任,要健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。醫(yī)院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監(jiān)督作用,形成合力,嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反“九不準”行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制,對重大案件實行“一案雙查”,既要追究當事人責任,又要追究相關領導責任。查辦案件以上級紀委領導為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。
    3月底,完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書,科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書,醫(yī)院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫(yī)藥物資購銷廉潔協(xié)議書。
    三、改進工作作風,持之以恒糾正“四風”。
    堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府“二十條規(guī)定”、學校“十六條規(guī)定”和醫(yī)院“十三條規(guī)定”,教育黨員干部擺正公私關系,牢記公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作,不斷鞏固和擴大整改成果。
    改進工作作風,堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規(guī)模,厲行節(jié)約。完善并嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定,對公務用車、公務接待和出國考察,要切實加強日常監(jiān)管。嚴格“三公”經(jīng)費審批,加強“三公”經(jīng)費審計和公示,確?!叭苯?jīng)費只減不增,防止公車私用和公款出國旅游。
    加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環(huán)節(jié)的督查,加大懲戒問責力度,及時查處違反中央“八項規(guī)定”、省委省政府“二十條規(guī)定”、醫(yī)院“十三條規(guī)定”精神的行為,并點名通報曝光。
    四、以零容忍態(tài)度查處醫(yī)療衛(wèi)生行風案件。
    落實廉潔風險防控方案,認真貫徹衛(wèi)生計生委“九不準”規(guī)定,加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監(jiān)管,把違反“九不準”行為作為今年查處重點,嚴肅查處違規(guī)接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫(yī)務人員參與推銷活動的行為、醫(yī)務人員違規(guī)自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品的行為、為商業(yè)目的統(tǒng)方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起,情節(jié)惡劣的停止執(zhí)業(yè)、申請吊銷執(zhí)業(yè)證書,構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監(jiān)管不力造成的,要追究相關領導責任。對查處的典型案件,要在院內(nèi)點名通報批評,對吊銷執(zhí)業(yè)證書的一律上報衛(wèi)生廳向社會公布,充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。
    對黨員干部、醫(yī)務人員身上存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,對苗頭性問題及時約談,加強誡勉談話工作。
    五、加強對領導干部和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,促進權力規(guī)范運行。
    強化對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督、反對特權思想和作風。規(guī)范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工,健全領導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則,嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體討論決定制度,防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度,加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監(jiān)督,堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發(fā)揮表率和帶頭作用,使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律,使醫(yī)務人員增強法紀觀念,依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。完善醫(yī)德醫(yī)風信息管理系統(tǒng)、醫(yī)德考評評分標準和醫(yī)德醫(yī)風先進科室評選標準。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動。完善患者滿意度調(diào)查,加強對干部工作作風的督查和考評。完善業(yè)務科室對行政職能科室的滿意度測評工作,增加醫(yī)生、護士測評環(huán)節(jié)。
    加強對權力運行的監(jiān)督制約,認真貫徹民主集中制,建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約相互協(xié)調(diào)的權力結(jié)構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設,加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態(tài)監(jiān)控。加強信息公開,完善信息公開工作,讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。
    監(jiān)察年度工作計劃篇六
    根據(jù)國家質(zhì)檢總局《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》(國家質(zhì)檢總局20xx年第5號公告)、《湖南省人民政府辦公廳關于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的實施意見》(湘政辦發(fā)〔20xx〕101號)的要求,結(jié)合我縣實際,編制本工作計劃。
    一、指導思想。
    通過計劃執(zhí)法,明確執(zhí)法任務、強化監(jiān)管執(zhí)法,落實《中華人民共和國特種設備安全法》等法律法規(guī)授權及上級委托或下放的特種設備安全監(jiān)管責任,促進運用法治手段強力推動生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺排查治理特種設備生產(chǎn)、使用隱患,全面落實特種設備安全主體責任,有效防范和遏制較大以上特種設備責任事故的發(fā)生,努力促進全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    二、計劃范圍。
    本計劃對特種設備使用單位作出日常監(jiān)管執(zhí)法安排。專項監(jiān)督檢查和各類專項整治監(jiān)督檢查另行部署。
    三、責任分解。
    縣局特設股負責全縣特種設備安全監(jiān)管執(zhí)法工作的總體部署安排、督查和業(yè)務指導,股室重點監(jiān)管的40家特種設備使用單位的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查(含整改復查)及有關行政處罰案件的調(diào)查。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所負責本轄區(qū)內(nèi)特種設備使用單位行政執(zhí)法工作,特種設備使用單位的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查(含整改復查)及有關行政處罰案件的調(diào)查。
    縣局執(zhí)法大隊負責立案處罰案件調(diào)查及與案件相關的隱患整改復查,局特設股予以配合。
    局法制股負責對各單位行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督檢查,開展執(zhí)法質(zhì)量考評,并負責涉嫌構成犯罪單位的司法移送工作。
    四、執(zhí)法方法、內(nèi)容、頻次、措施。
    對納入計劃的對象,全年至少1次,按《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》規(guī)定的程序和內(nèi)容實施現(xiàn)場檢查。
    發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為或事故隱患時,下達《特種設備安全監(jiān)察指令書》或《責令整改通知書》,責令被檢查單位采取必要措施予以改正。對檢查提出整改要求的,通過現(xiàn)場檢查、材料核查等形式實施復查。
    對依法應予查封或者扣押設備,予以查封或扣押。
    對依法應報告縣人民政府或通知有關部門的情況,及時以書面形式報告縣人民政府或通知有關部門。
    對依法應予行政處罰的單位,按照《湖南省行政程序規(guī)定》辦理。
    對涉嫌構成犯罪情形的單位,按照《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》移送公安機關調(diào)查處理。
    五、定點行政執(zhí)法檢查對象及檢查時間安排。
    (一)對全縣轄區(qū)內(nèi)所有特種設備使用單位的日常監(jiān)管執(zhí)法。
    縣局特設股對具有公眾聚集場所使用、特種設備使用數(shù)量較多、氣體充裝城鎮(zhèn)油氣管道等潛在危險性較大等特點的40家特種設備使用單位直接負責,實施重點監(jiān)督執(zhí)法。
    易俗河、花石、譚家山、石潭、中路鋪、河口6個食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理所分別根據(jù)各自轄區(qū)內(nèi)特種設備使用單位實際情況開展特種設備定點行政執(zhí)法,要求日常監(jiān)管執(zhí)法全覆蓋,特別是特種設備安全監(jiān)管系統(tǒng)檢驗到期預警單位,加強監(jiān)督執(zhí)法,杜絕監(jiān)管死角,確保轄區(qū)內(nèi)特種設備安全合法運行。
    監(jiān)察年度工作計劃篇七
    我局紀檢監(jiān)察工將按照省、市局紀檢工作部署要求和紀檢工作計劃,堅持抓好黨風廉政建設和反腐倡廉機制,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,防控紀律風險,加強宣傳教育,確立規(guī)范意識,強化執(zhí)紀問責,治源頭糾苗頭,為完成全年工作目標任務,帶給良好的工作保障。
    (一)有效推進教育宣傳培訓,營造良好的工作氛圍。
    要協(xié)助局黨組開展各類專題教育活動,上好專題黨課。要配合黨支部和辦公室組織“兩學一做”教育,抓好黨員思想建設。要指導各部門“法紀規(guī)德”主題教育,打好員工思想基礎。要加強廉政警示教育活動,筑牢全員思想防線。要強化宣傳報道,豐富宣傳資料,創(chuàng)新宣傳方式,營造風清氣正環(huán)境。
    (二)有效推進黨風廉政建設,落實“一崗雙責”職責。
    要協(xié)助黨組制定任務清單、職責清單等有關事項,確保職責落實到位,要配合分管領導抓紀檢監(jiān)察工作,當好參謀及時帶給廉情風險推薦意見,為領導決策帶給依據(jù)。要做好民主公開管理和“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督。要做好中央八項規(guī)定精神和市局有關要求,做好自查自糾和問題查處工作。要檢查各部門廉政職責落實狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,督促各部門整改落實。要檢查制度紀律和工作效能落實狀況,推進各部門工作作風轉(zhuǎn)變和績效量化工程。
    (三)有效推進廉政文化建設,凝聚發(fā)展正能量。
    (四)有效推進廉政風險防控,落實監(jiān)督檢查職責。
    要結(jié)合省市大監(jiān)督的工作實施方案,組織各部門對照要求和標準開展自查自糾工作;要引導員工參與廉政風險防控工作,理解群眾監(jiān)督、強廉政風險問題排查,抓早抓小抓苗頭,用心組織回頭看,構成全方位、多層次風險防控體系。
    (五)有效推進紀檢隊伍建設,提高職責擔當潛力。
    要加強紀檢工作的領導,明確紀檢工作任務目標,細化落實各項工作,確保有計劃、有執(zhí)行、有總結(jié)、有改善;要用心參加各類紀檢培訓教育,提高紀檢人員工作素養(yǎng),提升紀檢工作查處辦案潛力,確保紀檢工作規(guī)范有力。
    監(jiān)察年度工作計劃篇八
    我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實黨的xx屆中央紀律檢查委員會四次會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,根據(jù)區(qū)黨委、紀委工作安排和部署,進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風,促進教育發(fā)展”,實行陽光工程,加大源頭預防和治理的力度,為我校教育、教學的良性發(fā)展,起到監(jiān)督、保護和促進作用。
    一、進一步加強黨風廉政責任制的貫徹落實。
    一是強化落實廉政責任,年初教師簽訂廉政“黨風廉政建設目標書”;。
    二是扎實開展“廉政文化進校園活動”。
    三是加強對學校政府采購的監(jiān)督檢查,預算結(jié)算是否到位,規(guī)劃、立項是否符合科學發(fā)展觀要求,項目審批和建設程序是否依法合規(guī),建設資金管理是否正規(guī)等。
    四是加強制度監(jiān)督,完善權力運行的監(jiān)控機制,加強糾風治亂,深化教育行風建設。
    五是進一步完善風險點的監(jiān)督管理檔案,加強風險的監(jiān)督管理。
    2、深入開展反腐倡廉教育。
    一是通過開展形式多樣的警示教育活動、年度廉政檢查、經(jīng)常性廉政談話、重點案件查處等有效方式加強教師隊伍的廉潔自律教育,使校長時刻保持廉潔治校意識。
    二是通過開展廣泛的學習教育活動,增強教育系統(tǒng)廣大干部教師的政治紀律觀念和依法廉潔從教意識,從而保證各項政令的貫徹執(zhí)行。
    3、加強社會熱點問題的監(jiān)督力度。
    一是教師進一步加強師德師風建設,針對教師工作“十不準”要求和教師師德師風的有關規(guī)定,開展明查暗訪活動,加大對違規(guī)有償家教問題的查處力度。
    二是進一步加強治理中小學亂收費的力度。
    4、規(guī)范中小學辦學行為,切實減輕學生課業(yè)負擔。建立中小學學生課業(yè)負擔監(jiān)測、舉報、公告和問責制度。學習先進地區(qū)經(jīng)驗貫徹落實教輔準入制度,整頓和規(guī)范教輔、培訓市場。利用社會各種資源,營造有利減負的環(huán)境,樹立和宣傳正確的教育理念,形成學校、家長、社會共同參與的“減負”機制,監(jiān)督各項減負責任的落實情況。
    5、開展行風評議活動,加強行風建設。
    扎實搞好教育系統(tǒng)行風建設評議活動。
    一是督促學校搞好行風評議活動,進一步擴大社會人士的參與范圍,增加家長的參與率,促使學校進一步加強對內(nèi)的規(guī)范化辦學和對外的宣傳力度,真正在校內(nèi)、外都樹立良好形象。
    二是進一步探索有效的“家長評教師”和“家長評學?!钡墓ぷ鳈C制,促使教師和學校真正接受家長和社會的監(jiān)督,進一步優(yōu)化師德師風。
    三是協(xié)助重點評議科室按照上級要求做好各項迎評工作。
    進一步用好行風評議結(jié)果。
    一是將學校的評議結(jié)果納入學校目標管理考核。
    二是逐步探索將“家長評教師”和“家長評學?!钡慕Y(jié)果作為加強師德師風建設的重要突破口,以此全面推進教育系統(tǒng)行風建設。
    二、高度重視信訪工作。
    1、提高信訪意識。進一步健全信訪工作責任制,建立信訪預警機制和快速反應機制,配合市信訪局做好非常時期的信訪工作。
    2、加強信訪規(guī)范化制度化建設,爭取在信訪月考核中保持先進位次。
    三、加強學習,提高教師業(yè)務素質(zhì)。
    要求教師認真學習《黨風廉政建設準則》及。
    國學。
    經(jīng)典學習,組織教師進行系統(tǒng)全面的業(yè)務培訓,提高教師的業(yè)務水平和工作能力,不斷提升自己的政治理論水平及個人素養(yǎng),爭取在教師個人綜合素質(zhì)考核工作中保持領先位次。
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    監(jiān)察年度工作計劃篇九
    20xx年以來,根據(jù)各級部門對安全生產(chǎn)監(jiān)察工作的要求,按照局機關年初工作安排,監(jiān)察三科較好地完成了半年工作任務,現(xiàn)就20xx年上半年安全生產(chǎn)監(jiān)察工作開展情況匯報如下:
    一、完成主要工作。
    (一)進一步規(guī)范安全監(jiān)察工作。根據(jù)上級要求,監(jiān)察三科通過“雙隨機”的模式,對全區(qū)的企業(yè)進行抽查,完成了上半年的工作任務,較好的完成了上半年的執(zhí)法計劃。監(jiān)察三科上半年執(zhí)法檢查企業(yè)42家次,參與市支隊異地執(zhí)法檢查12家次。
    (二)進一步加強安全執(zhí)法檢查。監(jiān)察科根據(jù)《區(qū)安監(jiān)局20xx年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》和各級關于安全生產(chǎn)監(jiān)察工作要求,針對我區(qū)生產(chǎn)企業(yè)特點,對企業(yè)進行全覆蓋的檢查。上半年執(zhí)法檢查42家次,參與市支隊異地執(zhí)法檢查12家次。填寫《現(xiàn)場檢查記錄》22份,下達《責令限期整改指令書》19份,填寫《復查意見書》15份。
    (三)進一步加大執(zhí)法工作力度。上半年執(zhí)法罰款金額40.1萬元。其中協(xié)助體育場街道辦執(zhí)法檢查,對淄博銀麗工貿(mào)有限公司罰款1萬元,淄博天勤機械廠罰款2萬元,淄博寶鑫磨具有限公司罰款1萬元。協(xié)助科技工業(yè)園執(zhí)法檢查,對淄博莊園塑膠有限公司罰款1萬元。監(jiān)察三科對淄博荏奧汽輪機有限公司罰款5.1萬,對山東義科節(jié)能有限公司罰款4萬元,對淄博綠源建材責任有限公司罰款5萬元,對元星電子罰款3萬元,對計保電氣罰款3萬元,對美林電子罰款15萬。并對20xx年以來的安全生產(chǎn)案件卷宗進行檢查梳理,對存在的問題進行整改。
    二、下半年工作打算。
    (一)規(guī)范執(zhí)法檢查工作。針對目前我局執(zhí)法人員素質(zhì)和裝備以及專家情況,下一步對企業(yè)的檢查建議主要采取專項檢查,以減少綜合性執(zhí)法檢查中存在的遺漏和不足,防止工作失誤。
    (三)按質(zhì)量全面完成其他工作。希望科室的各項工作爭取在的年終考核中取得較好成績。
    監(jiān)察年度工作計劃篇十
    20xx年,縣規(guī)劃局紀檢監(jiān)察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點,緊密結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際,不斷深化廉政教育,著力強化廉政意識,切實抓好監(jiān)督管理,有效推進作風建設,為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強紀律保障。
    組織開展以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等為重點的黨紀國法條規(guī)教育,深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準,增強責任感,時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。
    1.繼續(xù)以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式,督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內(nèi)的黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查,對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的,要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的,堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。
    2.加強對局黨組和下屬單位領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監(jiān)督檢查。
    1.加強對上級重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律,嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作有關規(guī)定,加強對選拔任用干部“四項監(jiān)督制度”落實情況的監(jiān)督檢查。
    2.進一步完善黨務、政務和辦事公開制度,實施決策公開、管理公開、服務公開和結(jié)果公開,促進權力在陽光下運行。
    3.加強對執(zhí)行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規(guī)定的監(jiān)督,堅決杜絕奢侈浪費之風,堅持收支兩條線,不搞“小金庫”,推進“三公”經(jīng)費公開,主動接受社會監(jiān)督。
    4.強化城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察,規(guī)范行政執(zhí)法行為。重點抓好規(guī)劃行政檢查工作,根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》,對局屬各審批科室和單位的規(guī)劃審批情況、規(guī)劃管理情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進行專項監(jiān)督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,推行廉政風險防控管理。
    1.督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規(guī)定”、局“八項禁令”等規(guī)定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風,堅決防止“四風”反彈、回潮,嚴守政治紀律。
    2.嚴格紀律制約,提高制度執(zhí)行力。以《xx縣規(guī)劃局內(nèi)部管理制度匯編》為依據(jù),嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式,督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。
    3.繼續(xù)深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為,堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣,不斷提高黨政機關工作效能和服務水平,切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風,杜絕吃、拿、卡、要、報,抓好規(guī)范行政審批、規(guī)范自由裁量權的落實,加強對執(zhí)行效能建設的監(jiān)督檢查。
    一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作,及時處理及回復信訪案件,明確來電來信來訪要求及責任追究方式,暢通信訪渠道,對外公開投訴電話,妥善處理群眾的來信來訪。
    二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理,及時回復。對署名的來信來訪,按照規(guī)定將調(diào)查和處理情況及時向群眾反饋。
    三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執(zhí)紀執(zhí)法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話。
    一是局紀檢監(jiān)察室要積極發(fā)揮職能作用,提高工作的自覺性,切實轉(zhuǎn)變工作作風和監(jiān)督方式,在認真做好紀檢監(jiān)察自身業(yè)務的同時,不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。
    二是紀檢監(jiān)察干部要自我提高,強化自身建設,敢于直面群眾、直面問題,全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。
    監(jiān)察年度工作計劃篇十一
    按照全省環(huán)境監(jiān)察座談會精神和市環(huán)保局重點工作安排,市環(huán)境監(jiān)察支隊20xx年將繼續(xù)以環(huán)保專項行動和污染減排工作為主線,抓好“一個環(huán)保專項行動,六個專項檢查,兩個基礎能力建設”。
    一個專項行動是整治違法排污企業(yè)保障人民群眾身體健康專項行動。
    隨著環(huán)境形勢和國家政策的傾斜,08年環(huán)境保護工作面臨著更加緊迫的任務,環(huán)保專項行動將時間更提前,形式更具體,任務更艱巨,市環(huán)境監(jiān)察支隊積極做好各項工作準備。一是提高督辦力度,落實掛牌時限;二是加強現(xiàn)場檢查,將污染控制在源頭,消滅在源頭。制定方案和措施,明確整治范圍、重點步驟和時間安排。加大違法企業(yè)處罰力度,有效地整治污染,治理松花江流域環(huán)境,切實解決一批環(huán)境污染問題。
    六個專項檢查。
    通過開展專項檢查,確定重點污染源,落實國家產(chǎn)業(yè)政策,加強全市糧食深加工、石油化工、屠宰、釀造、水泥等重污染行業(yè)的監(jiān)管。08年市環(huán)境監(jiān)察支隊要認真做好以下幾項環(huán)境監(jiān)察工作:
    一是排污企業(yè)超標排放行為的專項檢查。
    按照省環(huán)境監(jiān)察總隊的部署,08年環(huán)境監(jiān)察工作的首要任務是徹底杜絕企業(yè)超標排污。市環(huán)境監(jiān)察支隊充分利用現(xiàn)有辦公條件,積極調(diào)動工作,統(tǒng)籌安排,按照重點污染源監(jiān)察制度,對重點污染源、重點行業(yè)污染源重點檢查,加強管理。徹底杜絕超標排污企業(yè)。
    二是對污染減排單位的專項檢查。
    按照污染減排任務目標,做好現(xiàn)場監(jiān)察任務,促進減排單位在線監(jiān)測系統(tǒng)的安裝率和作用率.增強自動監(jiān)控系統(tǒng)在環(huán)境監(jiān)察工作中的作用,保障減排任務中監(jiān)察系數(shù)核定順利完成,保證監(jiān)察達標率的準確性,保證監(jiān)察系數(shù)穩(wěn)定提高。
    三是重點污染源自動監(jiān)控系統(tǒng)建設和運行情況專項檢查。
    建立和完善了科學的污染減排指標、監(jiān)測和考核體系,積極推進主要污染物的總量控制和減排,要求企業(yè)完成在線監(jiān)測安裝任務,督促已經(jīng)安裝在線監(jiān)控設施的企業(yè)完成環(huán)保驗收和聯(lián)網(wǎng)調(diào)試,重點檢查其運行效果,加強對全市重點污染源的監(jiān)管和治理,使污染減排工作真正落實在各個排污環(huán)節(jié),充分發(fā)揮在線監(jiān)控系統(tǒng)在環(huán)境監(jiān)察工作中的作用。
    四是開展建設項目專項檢查。
    加強新建項目執(zhí)行建設項目的環(huán)境保護管理規(guī)定,環(huán)?!叭瑫r”執(zhí)行情況。對試運行期間的污染源每月監(jiān)察不少于2次,嚴厲打擊超期試生產(chǎn)或以試生產(chǎn)為由超標排污現(xiàn)象。
    五是排污費征收專項檢查。
    為貫徹落實《排污費征收工作稽查辦法》,按照省環(huán)保局《關于開展排污費稽查工作通知》精神,制定排污費稽查工作方案,認真開展排污費稽查工作,強化排污費征收。加強排污費征收管理,排除行政干擾,解決少征、漏征、協(xié)商收費等問題,提高依法征收水平,促進污染減排。
    六是轄區(qū)超標鍋爐的的專項檢查。
    為加強環(huán)保模范城建設,重點整治轄區(qū)燃煤小鍋爐煙塵超標排放問題,加強現(xiàn)場檢查,督促散燒燃煤鍋爐型煤改造,提高城區(qū)空氣質(zhì)量。
    兩個基礎能力建設。
    1、污染源動態(tài)檔案及排污申報核定能力建設。
    按照省環(huán)境監(jiān)察總隊部署,市環(huán)境監(jiān)察支隊抓好市轄區(qū)國控省控重點污染源動態(tài)檔案建設、環(huán)境風險隱患動態(tài)檔案建設。提高排污申報的真實度和準確度。
    2、加強隊伍能力建設,提高執(zhí)法效能。
    為適應新形勢下環(huán)境監(jiān)察工作需要,提高隊伍凝聚力、強化執(zhí)法人員素質(zhì),建章建制,理順關系,制定工作計劃并按計劃實施,定期召開全市監(jiān)察工作調(diào)度會,部署工作,保證專業(yè)報表及時、準確。按照國家標準化環(huán)境監(jiān)察隊伍建設要求,提高人員素質(zhì)的同時,提高裝備水平,保證重點工作想到的就能做到。
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    監(jiān)察年度工作計劃篇十二
    我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實黨的十八屆中央紀律檢查委員會四次會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,根據(jù)區(qū)黨委、紀委工作安排和部署,進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風,促進教育發(fā)展”,實行陽光工程,加大源頭預防和治理的力度,為我校教育、教學的良性發(fā)展,起到監(jiān)督、保護和促進作用。
    二、工作要點。
    (一)、突出宣傳教育,加強黨風廉政建設。
    1、認真開展黨規(guī)黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會,組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀,做遵紀守法的模范。
    2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經(jīng)常學習先進模范人物。
    事跡。
    弘揚正氣激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育警鐘長鳴引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
    3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署和要求,保證我校學習實踐活動扎實有效。
    4、用心拓展廉政文化宣傳的陣營,整合宣傳教育資源。透過網(wǎng)站、校報、宣傳展板等方式,多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動,構成立體交叉的輿論宣傳強勢,營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
    (二)、強化過程監(jiān)督,切實糾正損害群眾利益的不正之風。
    1、嚴格按照上級規(guī)定及學校要求收費。執(zhí)行“一證一卡三統(tǒng)一”,(即收費許可證、收費卡、統(tǒng)一收費項目、統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一使用財政收費票據(jù))。各項收費理解社會和家長監(jiān)督。“兩公開”(收費項目公開、收費標準公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規(guī)章制度,不私立項目收費,不多收費,不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費職責書,把好收費關口。
    2、認真執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,對預算外資金做到底數(shù)清楚,無帳戶過多過濫,預算外收入應繳不繳,私設“小金庫”等違反。
    財經(jīng)。
    紀律行為。
    3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何狀況下不得舉辦任何形式的收費輔導班,不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得理解社會各科文化補習教學聘請,參與有嘗家教補習活動。
    4、繼續(xù)深入推行校務公開,實行陽光校務。
    (三)、狠抓制度落實,促進工作規(guī)范。
    1、協(xié)助黨支部抓好決策目標、執(zhí)行職責、考核監(jiān)督三個體系建設,加強行政監(jiān)督監(jiān)察、職責考核,嚴格執(zhí)行黨風廉正建設職責追究制度,以促進學校各項工作任務,管理目標的順利實施。
    2、以制度的創(chuàng)新,促進工作的規(guī)范,在原有制度的基礎上,根據(jù)紀檢檢查工作的特點、新要求,繼續(xù)健全和完善各項工作制度,狠抓制度的落實。
    (四)、加強信訪工作,確保學校和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    1、重視群眾信訪舉報工作,拓寬、暢通信訪舉報的渠道,切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內(nèi)外群眾向紀委、監(jiān)察室反映我校教職工(個性是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉(zhuǎn)交來的信訪件,都將從速查處,情節(jié)嚴重者報上級給予紀律處分和經(jīng)濟處罰,增大_成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為,對誣告陷害的要追究職責。
    2、認真做好信訪處理和案件調(diào)查,要注意把握政策,嚴格執(zhí)行黨的紀律,要依法依紀進行查處。
    3、認真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作,對信訪資料失實,要透過必須途徑予以澄清,支持和保護黨員干部敢抓敢干的用心性。
    (五)、綜合工作。
    1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。
    2、按上級要求及時上報各種。
    工作報告。
    總結(jié)等。
    3、按要求準時參加區(qū)紀委的各種會議,及時貫徹落實會議精神。
    4、按上級需求及時上報各種紀檢監(jiān)察信息。
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    監(jiān)察年度工作計劃篇十三
    20xx年以來,依據(jù)各級部門對平安生產(chǎn)監(jiān)察工作的要求,依照局機關年初,監(jiān)察三科較好地完成了半年工作任務,現(xiàn)就20xx年上半年平安生產(chǎn)監(jiān)察工作開展環(huán)境陳訴請示如下:
    一、完成主要工作。
    (一)進一步規(guī)范平安監(jiān)察工作。依據(jù)上級要求,監(jiān)察三科通過“雙隨機”的模式,對全區(qū)的企業(yè)進行抽查,完成了上半年的工作任務,較好的完成了上半年的執(zhí)法計劃。監(jiān)察三科上半年執(zhí)法反省企業(yè)42家次,介入市支隊異地執(zhí)法反省12家次。
    (二)進一步增強平安執(zhí)法反省。監(jiān)察的大隊依據(jù)《區(qū)安監(jiān)局20xx年度平安監(jiān)管執(zhí)法》和各級關于平安生產(chǎn)監(jiān)察工作要求,針對我區(qū)生產(chǎn)企業(yè)特點,對企業(yè)進行全籠罩的反省。上半年執(zhí)法反省42家次,介入市支隊異地執(zhí)法反省12家次。填寫《現(xiàn)場反省記錄》22份,下達《責令限期整改指令書》19份,填寫《復查看法書》15份。
    (三)進一步加大執(zhí)法工作力度。上半年執(zhí)法罰款金額40.1萬元。此中幫忙體育場街道辦執(zhí)法反省,對淄博銀麗工貿(mào)有限公司罰款1萬元,淄博天勤機器廠罰款2萬元,淄博寶鑫磨具有限公司罰款1萬元。幫忙科技工業(yè)園執(zhí)法反省,對淄博莊園塑膠有限公司罰款1萬元。監(jiān)察三科對淄博荏奧汽輪機有限公司罰款5.1萬,對山東義科節(jié)能有限公司罰款4萬元,對淄博綠源建材責任有限公司罰款5萬元,對元星電子罰款3萬元,對計保電氣罰款3萬元,對美林電子罰款15萬。并對20xx年以來的平安生產(chǎn)案件卷宗進行反省梳理,對存在的問題進行整改。
    (一)規(guī)范執(zhí)法反省工作。針對目前我局執(zhí)法人員素質(zhì)和裝備以及專家環(huán)境,下一步對企業(yè)的反省建議主要采取專項反省,以削減綜合性執(zhí)法反省中存在的遺漏和不夠,防止工作失誤。
    (三)按質(zhì)量全面完成其他工作。希望科室的各項工作爭取在的年終稽核中取得較好造詣。
    監(jiān)察年度工作計劃篇十四
    回顧20__年來的紀檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少,也取得了一些成績,同時也存在一些問題與不足,離“合規(guī)辦行”、“從嚴治行”和“平安興行”的要求和一些同業(yè)及先進單位還有必須的差距。所以,20__年我們還需要做好以下幾個方面的工作:。
    (一)進一步落實黨風廉政建設職責制。
    堅持制度創(chuàng)新,把職責制與源頭治理_工作結(jié)合起來。針對制度建設方面存在的不夠完善和滯后的問題,創(chuàng)新制度體系,規(guī)范權力運行,做到以制度管人、管事、管權。重點抓好治理商業(yè)_和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風廉政建設職責制的全過程,把落實職責制與本單位的實際結(jié)合起來,始終堅持改革創(chuàng)新,不斷推動黨風廉政建設職責制工作深入開展。加強員工個性是中層干部的思想廉政建設工作,透過員工家訪活動了解員工八小時外生活狀況,防微杜漸,使不良之風防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動,提高員工的思想意識,警鐘長鳴。
    (二)抓好領導干部監(jiān)督和領導干部作風建設加強加大監(jiān)督力度,強化領導干部作風建設,提高領導干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負責人的監(jiān)督,對領導班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設制度狀況進行民主測評。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全,開展批評與自我批評,加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督,提高員工廉潔意識和自我約束潛力,防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領導干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動,強化領導干部廉潔意識。
    (三)用心探索黨風廉政建設長效機制。
    認真總結(jié)近年來在開展黨風廉政建設中一些好的做法和典型。
    經(jīng)驗。
    堅持抓源頭抓根本在制度建設方面下功夫健全和完善規(guī)范的管理制度廣泛的監(jiān)督制度科學的考評制度。透過制度約束把轉(zhuǎn)變作風強化服務變成干部的長期的、自覺的行為從而構成黨風廉政建設的長效機制。同時用心參加省(市)紀檢監(jiān)察機關的各類活動自覺理解社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。完善特邀監(jiān)察員制度認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動以推動各單位行風建設不斷深入。
    (四)提高管理水平,貫徹落實精細化管理。
    1、要加強黨團工會建設,持續(xù)推進“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)展新黨員,落實員工慰問制度,營造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。
    2、要貫徹落實20__年考核辦法,堅持以利潤為導向,不斷進行細化、優(yōu)化:加大支行負責人年薪制度考核中利潤考核權重,同時引入公戶及個人創(chuàng)利考核因素;修正完善異地分行人員費用管理辦法;制定新成立二級分行及同城支行的相關保護辦法;堅決貫徹淘汰制度。認真執(zhí)行考核辦法,貫徹落實退出機制。堅決不養(yǎng)懶人、庸人,節(jié)約人員成本;優(yōu)化行內(nèi)關鍵崗位績效考核辦法,例如制定《對公風險經(jīng)理績效考核實施細則》,提高工作效率。
    3、根據(jù)__相關要求,對我行現(xiàn)有工資體系進行合理調(diào)整,取消原有的長期服務金及綜合補貼科目,增加生活津補及崗級工資基數(shù),在合理調(diào)整工資體系的基礎上,實現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高,增強我行在__地區(qū)同業(yè)內(nèi)的競爭力。
    (五)拓展監(jiān)督渠道強化監(jiān)督力度。
    建立健全組織、人力資源部門與紀檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調(diào)制度,在干部考察、民主評議等方面及時溝通協(xié)調(diào),提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果,避免用人失察、查用脫節(jié)。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執(zhí)行狀況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《。
    財務管理。
    檢查辦法》、《___辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務預警制度》等管理辦法的執(zhí)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題要進行誡勉談話,涉及違紀的要嚴肅處理。
    (六)加大防范和查辦案件力度,促進合規(guī)經(jīng)營認真履行紀檢監(jiān)察職責,維護執(zhí)行黨的紀律。堅持預防為主,“查”“防”結(jié)合。尤其對敏感的崗位做好監(jiān)督防范工作,做到及時發(fā)現(xiàn),快速查處。加強分行的合規(guī)建設,在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價值”的思想理念,使員工能夠自覺的按照相關的規(guī)定旅行自己的職責,對于發(fā)生案件的,嚴肅查辦。
    (七)繼續(xù)加強對集中采購工作的監(jiān)督。
    在由分行紀委、法律合規(guī)、計劃財務等部門成立的招標采購工作監(jiān)督委員會的監(jiān)督下,進一步加強集中采購的檢查監(jiān)督力度,確保我行招標采購工作切實按照《細則》合規(guī)進行。并進一步明確集中采購的范圍和審批權限、完善供應商庫的建立辦法,加強供應商網(wǎng)絡建設力度;細化采購、談判和監(jiān)督流程,按照相關法律條例分析流程中的不合規(guī)問題,排查相應風險點,杜絕其中的風險隱患。
    一是切實加強思想政治建設。鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真學習胡錦濤“七一”講話精神切實踐行以人為本、執(zhí)政為民,努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。二是切實加強潛力建設。組織紀檢監(jiān)察干部認真學習中國特色社會主義理論體系,加大專業(yè)培訓力度,拓寬紀檢監(jiān)察干部視野,改善知識結(jié)構,著力提高服務保障科學發(fā)展?jié)摿Α⒆龊萌罕姽ぷ骱途S護社會穩(wěn)定的潛力、有效防治_的潛力;三是切實加強內(nèi)部監(jiān)管。督促紀檢監(jiān)察干部自覺理解監(jiān)督,嚴格執(zhí)行政治、工作、辦案、保密和廉政紀律,及時糾正苗頭性傾向性問題,嚴肅處理違法違紀問題,確保隊伍的純潔性。
    監(jiān)察年度工作計劃篇十五
    緊緊圍繞人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,以維護勞動者特別是農(nóng)民工合法權益為重點,進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。以構建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡為目標,創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察模式,實現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法重心下移、監(jiān)察執(zhí)法過程前提。推進網(wǎng)格化和網(wǎng)絡化工作模式,加快建立監(jiān)察維權長效機制。進一步加強勞動保障監(jiān)察能力建設,提高監(jiān)察執(zhí)法能力和水平,規(guī)范執(zhí)法行為。
    一、進一步貫徹實施《勞動保障監(jiān)察條例》。積極協(xié)調(diào)有關部門研究制訂《河北省舉報查處勞動保障重大違法行為獎勵辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定》等制度文件。積極協(xié)調(diào)有關部門,加大對勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的資金投入力度,適應形勢發(fā)展和工作需要。
    二、建立健全維權執(zhí)法長效機制。進一步強化日常巡視檢查和年度書面審查制度,依法及時受理群眾投訴舉報,做到有訴必查,查實必糾。以加強對侵害勞動者特別是農(nóng)民工基本權益嚴重的重點行業(yè)和中小型非公有制單位為監(jiān)督檢查重點,在加強勞動保障監(jiān)察日常監(jiān)管的同時,突出對嚴重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效保障機制。全面建立并實施農(nóng)民工權益告示制度,在企業(yè)(工地)顯著位置設置農(nóng)民工權益告示牌,接受農(nóng)民工監(jiān)督;建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度,對使用農(nóng)民工較集中的單位限期定時報送工資支付書面材料,建立工資支付檔案,實施重點監(jiān)控;建立完善農(nóng)民工工資保證金制度,理順管理體制,對曾經(jīng)發(fā)生過拖欠工資的用人單位和建筑施工企業(yè)按照一定比例預存工資保證金,專門用于墊付拖欠工資;全面推行用人單位勞動保障守法誠信制度。借助勞動保障監(jiān)察管理應用軟件,全面建立用人單位守法誠信信息檔案,準確掌握用人單位基本信息,實施分類監(jiān)管。適時向社會公布勞動保障守法誠信單位和重大違法行為,增強用人單位法制意識,樹立勞動保障監(jiān)察執(zhí)法權威。
    三、組織開展專項執(zhí)法檢查。針對存在的嚴重違法侵權行為,結(jié)合本地實際和不同時期的特點,組織開展“勞動用工百日執(zhí)法檢查”和“查處拖欠農(nóng)民工工資”5次專項行動。勞動用工檢查分為整治勞動力市場秩序、勞動用工和工資支付、查處非法使用童工三個階段。檢查的重點是用人單位依法簽訂勞動合同、支付最低工資、就業(yè)資格準入、非法使用童工情況。特別突出對拖欠農(nóng)民工工資和拒不執(zhí)行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度,推動勞動用工備案、招用人員身份核查等基本勞動制度的落實。
    四、啟動實施勞動保障監(jiān)察能力建設工程。按照“十一五”規(guī)劃構建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡要求,推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡化”執(zhí)法模式。探索組建勞動保障監(jiān)察局,實現(xiàn)設區(qū)市內(nèi)勞動保障監(jiān)察統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一執(zhí)法模式。全部設區(qū)市和具備條件的縣區(qū)年內(nèi)實現(xiàn)“網(wǎng)格化”監(jiān)管,同時選擇具備條件的設區(qū)市進行“網(wǎng)絡化”試點。即按照“兩級執(zhí)法、三級監(jiān)管、四級責任”要求,建立完善市、縣(區(qū))、街道(鎮(zhèn))勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡體系,聘請勞動保障監(jiān)察協(xié)理員,對用人單位實施網(wǎng)格化動態(tài)監(jiān)管,實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法向基層延伸;依托勞動保障信息網(wǎng)絡平臺,探索建立以設區(qū)市為中心,與社會保險、勞動力管理等信息系統(tǒng)相銜接,覆蓋全市城鄉(xiāng)所有用人單位的三級勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡體系,力爭實現(xiàn)基礎數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)上線運行。著力解決勞動保障監(jiān)察覆蓋范圍窄、執(zhí)法對象底數(shù)不清、監(jiān)察力量薄弱,執(zhí)法裝備落后等實際問題,提升勞動保障監(jiān)察手段和管理效率,為“十一五”末全面構建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡奠定基礎。
    五、加強自身建設,提高執(zhí)法能力和水平。制訂《勞動保障監(jiān)察工作目標考核獎懲辦法》,建立以考核責任目標為主的公平、公正評價考核激勵機制,以考核檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書、臺帳登記等監(jiān)察執(zhí)法案卷為主要內(nèi)容,開展勞動保障監(jiān)察先進集體和優(yōu)秀監(jiān)察員評選活動。認真實施創(chuàng)建單位復查核準制度,鞏固發(fā)揚創(chuàng)建成果。嚴格監(jiān)察員培訓、考核、任命和證件管理制度。加強監(jiān)察執(zhí)法專業(yè)培訓,組織理論研討、案例剖析、學習考察活動,認真落實統(tǒng)計報告制度,不斷提高監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務水平,切實履行法定勞動保障監(jiān)察職責,文明執(zhí)法。
    監(jiān)察年度工作計劃篇十六
    在下學期的工作中我們將繼承優(yōu)點,改正不足,爭取把督察部的工作做的更好,充分為大家服好務。為我校的發(fā)展貢獻我們的力量。為了能夠更好的配我校把常規(guī)的工作做好,現(xiàn)督察部將本學期的主要個工作計劃歸結(jié)如下:
    一、按照值班表正常值班。
    二、和各系部社聯(lián)開座談會討論第二學期各社團的活動安排。具體安排如下:
    2.檔案管理:院社聯(lián)為每個社團準備一個檔案柜,每個社團擁有一把自己檔案柜的鑰匙,院社聯(lián)有鑰匙備份;檔案要求:每個社團將本社團的發(fā)展史,社團在新學期的總體規(guī)劃,及社團會員狀況(會員統(tǒng)計表見附表1),會議記錄(會議記錄表見附表2),賬目,社團活動照片或光盤及活動方案,活動總結(jié)等放入其中存檔?;顒颖O(jiān)察部會對檔案進行定期檢查,并在社團評比期間統(tǒng)計每個社團的檔案情況,以檔案為準。
    3.關于社團活動:社團在舉辦活動前一個星期需將活動詳細計劃書交到院社聯(lián)活動監(jiān)察部審批(計劃書審批工作由院社聯(lián)各個部門共同完成),審批通過后方可舉辦活動,在活動后一個星期上交活動總結(jié)并存檔。
    三、總結(jié)上學期經(jīng)驗,安排活動監(jiān)察部干事工作,進一步加強與各系部社聯(lián)之間的溝通,并安排專人對系部例會進行記錄和對社團的活動進行監(jiān)督,引導,幫助。
    四、在志愿服務月我們部除了當志愿者外還主要負責會場劇務及維持當時的會場秩序和活動后的收場工作。
    五、高校社團發(fā)展論壇期間活動監(jiān)察部主要審查精品社團ppt,以及在論壇上發(fā)言和會場劇務。
    六、督察部在空閑時配合其他部門完成工作,加強院社聯(lián)的團結(jié)性.
    七、學期末進行總結(jié),總結(jié)這一年來社聯(lián)督察部的工作并詳細備案,以便下一屆社聯(lián)督察部參考,把工作規(guī)范化,細致化。
    機會平等,希望活動監(jiān)察部的每一位干事都努力爭取機會。
    我們會努力完成計劃中的各項活動安排,為學院師生多做實事;同時,在社聯(lián)各項活動的開展過程中,我部做好協(xié)辦、輔助的工作,為社聯(lián)的大局發(fā)展著想。我相信在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進步,得到學院師生的認可。當然也希望主席團能為我部的發(fā)展提供的支持與幫助。我們會在不斷的前進中,有更大的發(fā)展空間。社聯(lián)督察部將會在新的學期中,做的更加的好,相信這是很令我們期待的事情。
    監(jiān)察年度工作計劃篇十七
    20xx年的安全生產(chǎn)工作,要做到未雨綢繆,防患于未然。在安全生產(chǎn)、消防工作、房屋安全等方面的工作要進一步理清工作思路,抓好工作重點,制定好工作計劃,注重工作的實效性。作為安全生產(chǎn)監(jiān)管科室,要清醒的認識到安全生產(chǎn)工作必須確保一條主線。
    1.安全生產(chǎn)工作確保“雙零”的目標;。
    2.要加強高層建筑消防安全;。
    3.物業(yè)小區(qū)、直管公房的防汛、防火工作不出任何任何安全隱患;。
    4.加強拆遷工地施工安全及城市房屋安全監(jiān)管工作;。
    5.依法查處房地產(chǎn)行業(yè)及物業(yè)服務企業(yè)的違規(guī)行為;。
    6.處理城市房屋的裝修投訴處理率100%。
    主要做好以下10項工作:
    繼續(xù)開展好“百日安全生產(chǎn)活動”,嚴格實行“一崗雙責”制,落實到每個職能科室,落實到每個企業(yè),每季度組織召開安全生產(chǎn)相關會議,進一步明確安全生產(chǎn)相關責任,切實貫徹落實安全生產(chǎn)責任制度,涉及安全生產(chǎn)的相關科室按職責分工,進一步完善和優(yōu)化安全生產(chǎn)監(jiān)管體系,充分發(fā)揮監(jiān)管體系的作用。1—2月份為防火,防煙花爆竹引起火災的宣傳和自查階段,3月初為安全生產(chǎn)工作宣傳階段,組織街道對城市房屋安全工作、農(nóng)村自建房屋的協(xié)管員工作,玻璃幕墻的統(tǒng)計、排查工作、安全社區(qū)創(chuàng)建工作進行宣傳和培訓,并下發(fā)宣傳資料,在積極做好安全生產(chǎn)檢查和治理工作的同時,加大宣傳力度,不斷豐富內(nèi)涵,面向社會、面向行業(yè)、面向群眾,通過多種渠道,廣泛深入地開展了宣傳教育活動,努力營造安全生產(chǎn)良好氛圍。
    3月中旬重點做好消防安全的宣傳工作,邀請區(qū)消防大隊專業(yè)人員對物業(yè)服務企業(yè)、直管公房項目負責人進行培訓,下發(fā)宣傳海報,宣傳資料,房屋裝修宣傳手冊,并有針對性的選擇1個高層建筑小區(qū)和一個多層物業(yè)小區(qū)進行消防演練,對物業(yè)服務企業(yè)的消防預案,各種消防器材的使用、更換、補充情況進行檢查。
    農(nóng)村自建房屋協(xié)管員的組建設工作,計劃于3月初為宣傳、培訓、組建階段,4月份分別對四個涉農(nóng)街道進行組建情況進行檢查督促,8月30日前向市局上報協(xié)管員工作總結(jié)情況,確保農(nóng)村房屋不出安全問題。
    針對地區(qū)天氣變化特點,4月初進行防汛預案的制定,并向物業(yè)服務企業(yè)等所管轄單位下發(fā)防汛工作的通知,5月中旬并對我區(qū)地勢較地,容易引起水澇、引起水災的物業(yè)小區(qū)分別進行一次防汛演練,檢查防汛預案,7—9月份督促物業(yè)服務企業(yè)自查防汛工作,及時上報防汛工作自查表,確保本年度防汛工作無隱患。
    按照市局對玻璃幕墻的排查、排危、統(tǒng)計工作的要求,計劃于5月初對新增的建筑群體進行檢查,并進一步進行統(tǒng)計,對存在安全隱患未整改的,進行督促檢查,并下發(fā)整改通知,對問題較多,粘膠部位脫落明顯,有安全隱患的,及時要求整改,并組織人員進行復查,9月30號前向市局上報xx年玻璃幕墻工作開展情況及統(tǒng)計表。
    按照《開展創(chuàng)建全國安全社區(qū)工作》要求,3月初為宣傳培訓階段,對物業(yè)小區(qū)的志愿隊伍組建情況,無障礙設施的建設情況進行督促檢查,4月份向全區(qū)物業(yè)服務企業(yè)下發(fā)《開展創(chuàng)建全國安全社區(qū)工作》的通知,督促物業(yè)服務企業(yè)配合街道辦事處、社區(qū),做好創(chuàng)建工作。
    梳理工作要點,明確職責分工,牢固樹立“執(zhí)法為民、服務群眾”的意識,進一步增強對群眾的熱情和感情,著力解決接待群眾不耐心,解決問題不用心,對待群眾訴求不關心的問題,杜絕群眾投訴執(zhí)法人員的現(xiàn)象。對外公開投訴電話上班時間安排相關人員進行值守,對反映問題或投訴業(yè)主做到態(tài)度和藹,語氣平和,認真記錄,現(xiàn)場查處,及時回復,保證投訴處理率達到100%。
    在做好日常公房監(jiān)管和我區(qū)房屋結(jié)構安全檢查的基礎上,建立健全房屋使用安全應急機制,今年主要關注通錦橋26號院房屋地基下陷的排危處理工作,及時進行政策宣講,協(xié)調(diào)街道辦事處按照屬地管理的原則做好排查,巡查工作;對觀音閣前街27號的維修事宜進行協(xié)調(diào)相關部門進行處理;對解放路217號新建樓盤造成附近居民院落墻體裂隙的安全鑒定和排危處理;及時做好對城市房屋的安全監(jiān)管和應急處置工作。
    繼續(xù)抓好拆遷工地規(guī)范化管理,要求各單位必須按照房屋拆遷相關程序施工,做到文明施工。對舊房拆除必須打圍、保潔,采取濕法作業(yè)法,拆除舊房的建筑垃圾必須在規(guī)定的期限內(nèi)采用密閉式運輸車輛清運;對待建工地必須實行硬圍打筑,達到圍墻景觀化。建立“揚塵”管理工作聯(lián)絡制度,層層簽訂拆遷工地“揚塵”管理責任書,明確責任和要求。對部分揚塵污染較重的拆遷工地,組織開展了揚塵污染集中整治專項行動,有效地改善了城區(qū)環(huán)境和空氣污染質(zhì)量,確保拆遷工地不發(fā)生安全事故和揚塵污染事故。
    今年的執(zhí)法工作要進一步加大執(zhí)法的力度,作為房地產(chǎn)行業(yè)監(jiān)管部門,對企業(yè)的監(jiān)管和查處不能局限于有訴求查處,而應該變被動為主動,普查與巡查相結(jié)合,牢固樹立良好的房政監(jiān)察工作人員職業(yè)道德觀,勤奮敬業(yè),踏實工作。進一步加大執(zhí)法力度,找準執(zhí)法廉政風險防控的著力點,不斷完善和創(chuàng)新權力運行、公開透明和工作方式等制度機制,實現(xiàn)依法執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、陽光執(zhí)法,樹立執(zhí)法隊伍的良好形象,要進一步發(fā)揮房地產(chǎn)監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用,執(zhí)法工作做到敢抓敢管、敢于較真,發(fā)揚講實話、辦實事、敢擔當、抓落實的工作作風,堅決克制執(zhí)法工作拖、拉、散、慢,踢皮球的現(xiàn)象,整頓和規(guī)范物業(yè)服務企業(yè)和開發(fā)商市場秩序。堅持依法行政與規(guī)范企業(yè)行為并重,建立誠信平等、健康有序的市場環(huán)境。
    20xx年的工作,我們要深入落實“三中全會”精神,以飽滿的政治熱情,昂揚的工作狀態(tài),雷厲風行的工作作風,在局黨組的正確領導下,繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作,開展好行業(yè)監(jiān)管工作,牢固樹立安全發(fā)展理念,構建安全監(jiān)管長效機制,進一步強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督,為全區(qū)安全生產(chǎn)工作做出新的貢獻。