總結(jié)要全面、客觀地評估自己在工作和學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)，找出問題并提出改進的意見和建議。在寫一篇較為完美的總結(jié)時，我們首先要對所總結(jié)的內(nèi)容進行全面的回顧。感謝大家的閱讀，以下是小編整理的一些總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年以來，集團公司黨委宣傳部深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、***二中、三中、四中***精神和******對宣傳思想工作的重要指示，以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心、以做實理論武裝為關(guān)鍵、以開展思想教育為主線、以強化輿論引導(dǎo)為重心、以匯聚發(fā)展合力為目標(biāo)，努力增強工作的主動性、系統(tǒng)性和前瞻性，較好地完成了企業(yè)黨政安排的各項工作任務(wù)，為上半年集團公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的有序推進提供了精神動力和思想保證。
一、上半年工作的完成情況。
（一）理論武裝扎實推進。一是理論學(xué)習(xí)有實效。上半年以來，黨委宣傳部以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課、下發(fā)宣講材料、制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、***二中、三中、四中***精神，教育引導(dǎo)全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。為提高學(xué)習(xí)實效，在全集團黨員干部中開展“站在新起點，學(xué)習(xí)新知識，推動新發(fā)展”讀書征文活動，并組織基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部xx人開展“打贏疫情阻擊戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部怎么干”為主題的研討活動，在全集團內(nèi)部營造了政治理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是實踐學(xué)習(xí)有聲勢。在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為引導(dǎo)黨員干部堅定黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線、做到廉潔從業(yè)，分xx批組織集團公司黨員干部赴xx廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動，推動黨員干部的思想境界實現(xiàn)提升。
（二）思想教育深入開展。今年以來，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)進度各項工作，黨委宣傳部認(rèn)真貫徹落實集團公司黨政對統(tǒng)籌推進疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣、激發(fā)奮力拼搏的熱情。一是圍繞疫情防控工作，深化形勢任務(wù)教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議xx次、在線發(fā)放宣傳冊xx份，引導(dǎo)黨員干部職工知曉疫情防控嚴(yán)峻形勢、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保衛(wèi)職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)教育。為加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐，深入開展安全宣傳教育活動。在集團公司微信公眾號開辟專欄發(fā)布安全生產(chǎn)知識、安全管控重點提醒等內(nèi)容，并且組織全集團xx名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進安全教育落地生根、觸動心靈，為上半年各項工作的有序推進營造了良好的安全環(huán)境。
（三）對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質(zhì)量，不斷提高對外宣傳的工作質(zhì)量，展示了集團公司高質(zhì)量發(fā)展的良好形象。一是有力展示企業(yè)發(fā)展亮點。為對外展示集團公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入xx、xx等多個施工現(xiàn)場，對集團公司安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、經(jīng)營管理工作中的創(chuàng)新做法、特色經(jīng)驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體發(fā)布稿件xx篇、市級媒體發(fā)布稿件xx篇，全面展示了集團高質(zhì)量發(fā)展的新形象。二是有力弘揚先進人物事跡。黨委宣傳部人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、深入一線采訪，掌握新聞動態(tài)、挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中的務(wù)實作風(fēng)和全新?lián)?dāng)。上半年以來，共撰寫人物通訊xx篇，增強了集團公司職工提升自我、推動發(fā)展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“雙勝雙贏”發(fā)揮了積極的作用。
（四）隊伍建設(shè)實現(xiàn)加強。為提高基層宣傳工作者隊伍素質(zhì)，黨委宣傳部以日常教育和集中培訓(xùn)的方式，促進宣傳工作水平實現(xiàn)提升。一是強化日常教育。今年初，黨委宣傳部制定下發(fā)了《2020年宣傳思想工作要點》，明確了xx項年度宣傳工作重點任務(wù)。在要點下發(fā)后，黨委宣傳部人員深入基層單位，組織政工人員對要點內(nèi)容開展專題講解，引導(dǎo)基層黨組織對宣傳思想工作高度重視、積極參與，為上半年宣傳思想工作的有聲有勢開展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是開展集中培訓(xùn)。今年上半年，黨委宣傳部制定培訓(xùn)計劃、豐富培訓(xùn)內(nèi)容，共組織xx名基層通訊員開展xx場次新聞寫作知識培訓(xùn)活動，對新聞寫作、新媒體寫作等知識深入講解，并采用以考促學(xué)的方式，促進宣傳工作隊伍整體工作水平實現(xiàn)提升。在培訓(xùn)中，黨委宣傳部號召全體通訊員把加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為自身建設(shè)首要任務(wù)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，為擴大企業(yè)的社會影響力和品牌美譽度貢獻力量。
二、上半年工作的問題不足。
對于上半年的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒有做到位：
（一）宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中，還僅限于理論武裝、實踐學(xué)習(xí)、思想教育等形式，沒有深入解放思想，以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一、內(nèi)容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創(chuàng)新形式，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見、積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力。
（二）宣傳載體的建設(shè)還有待加強。2019年，集團公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內(nèi)容的基礎(chǔ)上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協(xié)調(diào)統(tǒng)一、上下聯(lián)動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢、激發(fā)宣傳工作活力。但是目前，還有xx家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念，沒有有效運用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領(lǐng)各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設(shè)，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。
（三）宣傳人員的作風(fēng)還需要轉(zhuǎn)變。黨委宣傳部在日常工作開展的過程中，還有等待基層寫稿件、依賴基層報素材的現(xiàn)象，不僅影響了宣傳工作的時效性和新聞稿件的質(zhì)量，更增加了基層單位的負擔(dān)?；鶎狱h組織也同樣存在宣傳工作者作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分亮點突出、時效性強的稿件沒有第一時間撰寫、第一時間發(fā)布，極大程度地影響了集團公司的宣傳工作質(zhì)量。在下一步工作中，黨委宣傳部將制定宣傳工作考核辦法，促進各級宣傳工作者深入轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、深入挖掘一線亮點、提高新聞報道水平。
三、下半年工作的思路舉措。
2020年集團公司提高運營質(zhì)量的攻堅之年，也是加快發(fā)展步伐的關(guān)鍵之年。上半年受疫情影響，中心工作開展相對滯后，目標(biāo)任務(wù)推進壓力增大。下半年的宣傳思想工作要堅持并深化忘初心、牢記使命，承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，圍繞集團公司高質(zhì)量發(fā)展主題。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看主線，積極發(fā)揮舉旗定向、服務(wù)大局，統(tǒng)一思想、凝聚共識，維護穩(wěn)定、促進和諧的作用，引導(dǎo)和激勵全集團職工為下半年各項任務(wù)的順利完成、集團公司在新的起點實現(xiàn)新的跨越而努力奮斗。
（一）舉旗幟，抓好理論武裝，打牢推動發(fā)展的思想基礎(chǔ)。一是深化理論教育。按照黨委中心組、黨員干部月度學(xué)習(xí)計劃，利用內(nèi)刊、網(wǎng)站、微信公眾號等載體，以“三會一課”為主要形式，深入抓好學(xué)習(xí)宣傳。分專題、分層次開展研討交流，引導(dǎo)黨員干部真正領(lǐng)會精神實質(zhì)、切實做到學(xué)懂悟透，進而用新思想、新要求指導(dǎo)本職工作。二是推進黨員素質(zhì)提升。改進并完善下半年黨員干部學(xué)習(xí)計劃及學(xué)習(xí)制度，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點問題，定期編發(fā)理論學(xué)習(xí)材料，組織理論宣講報告會，動員基層黨組織書記為黨員上專題黨課，努力豐富黨員教育內(nèi)容、創(chuàng)新黨員教育形式、加大黨員培訓(xùn)力度，引導(dǎo)全體黨員牢固樹立熱衷學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，切實做到以學(xué)習(xí)促提升、以學(xué)習(xí)助發(fā)展。
（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奮進的精神動力。一是開展形勢任務(wù)教育。黨委宣傳部將以下基層、面對面、點對點的方式開展好形勢任務(wù)教育。大力宣傳上級黨委對加強黨的建設(shè)、開展宣傳工作、強化中心工作的要求部署，以及集團公司黨委“七一”表彰會、下半年工作會議精神等重要內(nèi)容，充分發(fā)揮宣傳思想工作輿論引導(dǎo)、釋疑解惑的作用，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢、堅定初心、增強信心，切實讓上級黨委、集團黨政的決策部署走近職工、深入人心。二是精心組織專題宣傳。做好建黨99周年宣傳，開展開展“深化主題教育，向建黨99周年獻禮”主題實踐活動，以主題征文、演講比賽、知識競賽等形式，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳基層黨組織和廣大黨員在認(rèn)真履職盡責(zé)、推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)出的過硬業(yè)績，在全集團范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮、匯聚拼搏奮進的合力。
（三）育新人，抓好隊伍建設(shè)，開創(chuàng)宣傳工作的嶄新局面。在下半年的工作中，黨委宣傳部將創(chuàng)新形式抓好隊伍建設(shè)，不斷提高宣傳思想工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。一是不斷壯大宣傳隊伍。聯(lián)合人力資源部等部門，以招聘、定向培養(yǎng)等方式，建立健全基層通訊員隊伍，為宣傳思想工作的開展注入新鮮血液。二是多措并舉開展培訓(xùn)。通過專題解讀、專項培訓(xùn)等形式，深入宣傳集團公司年度宣傳思想工作的指導(dǎo)思想、總體思路、發(fā)力舉措，引導(dǎo)宣傳工作者時刻明確目標(biāo)任務(wù)、精準(zhǔn)有力開展工作。要求基層黨組織制定宣傳人員培訓(xùn)計劃，舉辦通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、“微課堂”等活動，不斷提升基層通訊員的業(yè)務(wù)技能。三是轉(zhuǎn)變宣傳人員作風(fēng)。以專題黨課、專項檢查等方式，加強宣傳人員作風(fēng)建設(shè)，推動各級宣傳思想工作者加強調(diào)查研究、提高稿件質(zhì)量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。
（四）興文化，抓好活動開展，打造更具特色的文化品牌。黨委宣傳部將積極加強企業(yè)文化建設(shè)，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造更具特色的文化品牌。一是加強企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作實際，開展新時期企業(yè)價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神征集活動，全面系統(tǒng)建立企業(yè)文化體系，精心打造更具集團發(fā)展特色的企業(yè)文化。以網(wǎng)站、內(nèi)刊、微信公眾號等載體，對企業(yè)文化深度詮釋、廣泛宣傳，努力打造特色文化品牌，提升企業(yè)文化軟實力。二是推進思想道德建設(shè)。針對下半年工作任務(wù)重、壓力大的實際，深入開展社會主義核心價值體系教育活動，堅持用社會主義核心價值觀鼓舞斗志、凝聚人心。實施文明素質(zhì)提升工程，積極推進職工思想道德建設(shè)，加大先進典型、道德模范選樹、弘揚力度，在全集團形成忠誠擔(dān)當(dāng)、務(wù)實奉獻的價值導(dǎo)向，唱響高質(zhì)量發(fā)展的主旋律。
（五）展形象，抓好外宣工作，展現(xiàn)積極向上的良好形象。下半年的工作中，黨委宣傳部將全力以赴抓好對外宣傳報道工作，展現(xiàn)集團公司奮力前行、積極向上的良好形象。一是加大對內(nèi)對外溝通力度。下發(fā)《集團公司對外宣傳工作管理辦法》，暢通基層新聞上報渠道，確保第一時間得知并掌握基層新聞動態(tài)，為精心策劃、組織采訪奠定基礎(chǔ)。二是提高新聞報道工作質(zhì)量。堅持團結(jié)鼓勁、正面宣傳的工作主基調(diào)，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，組織黨委宣傳部人員、基層通訊員深入施工一線、基層現(xiàn)場報道基層黨組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)等工作領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐、特色做法等，特別對于各級黨組織、基層單位貫徹落實上級黨委要求、不斷提高工作質(zhì)量的優(yōu)秀做法和先進人員深入報道，以新聞稿件質(zhì)量的不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢，提升集團公司的社會知名度和品牌美譽度。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇二
中共上級委員會：
2022年以來，xx公司（簡稱公司）黨委貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，緊緊圍繞公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的輿論支持、思想引領(lǐng)和文化支撐，現(xiàn)將公司2022年上年意識形態(tài)工作情況匯報如下：
一、總體工作情況。
公司黨委根據(jù)上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，黨委書記作為第一責(zé)任人帶頭抓意識形態(tài)工作，黨委會對公司意識形態(tài)工作進行分析研究和部署重要工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門和干部員工的意識形態(tài)工作。2022年公司黨委向上級黨委報告意識形態(tài)工作1次，公司所屬12個黨支部按季度向公司黨委意識形態(tài)分析報告24次。
2、強化理論武裝，統(tǒng)一思想認(rèn)識。
一是推動“第一議題”制度化。公司制定了《xx公司決策議事規(guī)定》，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為黨委會議的“第一議題”，制度化、常態(tài)化開展學(xué)習(xí)研討。全年黨委會組織“第一議題”學(xué)習(xí)24次，累計學(xué)習(xí)了28項重要內(nèi)容。
二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。公司黨委按照黨中央印發(fā)的《關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知》以及上級單位工作要求，制定2022年公司黨史學(xué)習(xí)工作推進計劃，并組織實施。組織55名黨員分3期參加上級組織的黨史學(xué)習(xí)教育暨體驗式培訓(xùn)。開展“走出去”黨史教育活動。先后組織全體黨員、干部員工到荀山烈士陵園、朱德紀(jì)念堂、老山革命軍事館、市城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館參觀學(xué)習(xí)，讓黨員在輕松的氛圍當(dāng)中領(lǐng)悟黨史中的力量。開展“四史”宣講。黨史宣講進班組、進項目，以“接地氣”的宣講方式，力促黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心，實現(xiàn)6個黨支部“四史”宣講全覆蓋。做好“我為群眾辦實事”宣傳報道。向上級黨史學(xué)習(xí)教育簡報投稿6篇，采稿4篇，報道了黨員在實際工作崗位上亮身份、當(dāng)先鋒、做表率，贏得群眾好評的先進事跡。組織黨員及群眾332人觀看了主旋律影片《長津湖水門橋》，感受偉大的抗美援朝精神。通過黨史學(xué)習(xí)教育增強干部員工對黨的認(rèn)同感與歸屬感，強化黨員的黨性，做到以身作則，奉獻在前。
三是把理論教育作為長期工作任務(wù)。持續(xù)深入開展政治理論學(xué)習(xí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，扎實開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、支部主題黨日。2022年公司黨委組織召開黨委中心組集中學(xué)習(xí)研討1次，學(xué)習(xí)文件10個，20名領(lǐng)導(dǎo)干部參與學(xué)習(xí)；6個黨支部組織主題黨日學(xué)習(xí)120次，345名黨員干部員工參加學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高自身理論知識文化水平，提高理論指導(dǎo)實踐的能力。
3、守牢思想陣地，帶好宣傳隊伍。
一是強化思想政治引領(lǐng)。公司以黨史學(xué)習(xí)教育為牽引，積極引導(dǎo)廣大干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨人的精神譜系、習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年上的重要講話等，努力提高廣大黨員的思想覺悟，促使廣大黨員踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命。公司結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，對支部涌現(xiàn)出來的先進事跡及時進行宣傳報道，通過公司企業(yè)文化、國家能源網(wǎng)、上級黨史學(xué)習(xí)教育簡報等媒體發(fā)表通訊28篇。
二是加強隊伍素質(zhì)提升。積極參加上級組織的宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時完成各項宣傳任務(wù)。根據(jù)《舉辦2022年宣傳骨干能力提升培訓(xùn)班的通知》，公司安排兩名宣傳骨干參加了提升培訓(xùn)，其中趙勛同志所在小組開發(fā)制作的課件《砥礪奮進的八十周年》獲上級2022年“傳承紅色基因，砥礪初心使命”課件開發(fā)制作一等獎。
（二）“三感一力”推進情況。
1、加強工作警示提醒，提升員工安全感。
一是及時發(fā)布疫情防控工作提醒。根據(jù)政府發(fā)布新冠疫情形勢和防控要求，公司及時發(fā)布疫情防控工作提醒及國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)清單51次，提醒員工做好疫情防控工作。二是加強安全現(xiàn)場督查、視頻監(jiān)控，提升員工安全意識。公司按照安全管理“五能”處罰規(guī)則和進一步強化違章責(zé)任追究實施方案要求，采取現(xiàn)場督查、視頻回放的方式，加強對作業(yè)現(xiàn)場安全違章的管控和治理，提升員工安全意識。
2、開展“黃、賭、毒”和酒駕醉駕專項治理。
公司編制印發(fā)《2022年整治“黃、賭、毒”和酒駕醉駕管理方案》制定20條具體措施，在公司范圍內(nèi)開展全面排查，涉及酒駕醉駕高風(fēng)險人群69人。公司專職駕駛員86人、兼職駕駛員37人、自駕車員工96人。開展專題警示教育45場次，簽訂專項承諾書627人次，組織全體干部員工簽訂《xx公司致員工家屬告知書》3176份，同時對員工和家屬宣傳教育，提醒廣大干部員工管好自己和身邊的人；建立“家企關(guān)愛”網(wǎng)格145個，開展員工“畫像”971人次，排查八小時以外重點關(guān)注人員10人，組織學(xué)習(xí)上級印發(fā)的典型案例和地方紀(jì)委、監(jiān)委曝光案例，強化員工安全意識、底線意識。公司全年未發(fā)生“黃賭毒”、酒駕、醉駕事件，保護了員工的政治生命、職業(yè)生命。
3、關(guān)心關(guān)愛員工，提升員工幸福感。
一是開展生病員工、退休人員慰問活動。公司工會對生病員工、退休人員開展慰問，全年共慰問10名員工。二是開展一線員工節(jié)日慰問。中秋、國慶期間，公司工會給員工發(fā)放節(jié)日慰問品，公司領(lǐng)導(dǎo)對堅守項目部的員工開展節(jié)日慰問。三是組織員工體檢。近年公司員工對身體健康關(guān)注度較高，公司結(jié)合實際情況，將員工每兩年體檢一次改為每一年體檢一次，2022年公司工會組織合同制734名員工，勞務(wù)派遣931名員工參加健康體檢。四是提高用餐質(zhì)量。在保證不浪費糧食的前提下，在用餐時為員工增加了牛奶和水果等，提升職工食堂餐飲質(zhì)量，增強員工歸屬感。通過日常關(guān)心，讓員工感受到來自公司的關(guān)心和關(guān)愛，提升了員工的幸福感、認(rèn)同感。
4、解決員工關(guān)心的切身利益，提升員工獲得感。
一是推進“五機制”促進崗位成才機制。堅持“效果決定用人、效率決定用工、效益決定薪酬”，深入推進“三項制度改革”，以健全管理人員“能上能下”、員工“能進能出”、收入“能增能減”的“五能”機制為核心，構(gòu)建人才培養(yǎng)“選用育留用退”五項機制。完善用工機制，2020年至今優(yōu)秀勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)合同制人員共計20人。加強先進激勵，對工作業(yè)績突出1個安全生產(chǎn)集體、6個安全生產(chǎn)班組、6人先進個人、1人特殊貢獻人員進行獎勵，獎勵金額136萬元。二是推動崗位成才“六路徑”實踐。激發(fā)員工勤奮技能、學(xué)技術(shù)、立志崗位成才，切實將關(guān)愛員工落實到提高適崗能力上。打通技術(shù)通道，公司制定《專業(yè)技能人才管理辦法》，對技術(shù)技能突出的人員認(rèn)定為公司專業(yè)技能人才，目前評聘高級專業(yè)技能專家1人、專業(yè)技能專家32人。三是積極解決員工反映問題。黨建人事部積極協(xié)商解決了張老三反映的收入福利歷史遺留問題。對部分合同制員工退休時部分工齡不能認(rèn)定的歷史遺留問題，查詢大量歷史資料和有關(guān)文件，積極與個舊市和地方人社局有關(guān)部門溝通，尋求解決辦法，維護員工利益。
二、典型經(jīng)驗和做法。
二是利用好宣傳陣地，營造良好的輿論氛圍。結(jié)合黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動，用身邊人的先進事跡開展正面宣傳，營造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)廣大黨員、群眾樹立正確的價值觀。
（一）總體趨勢。
截止目前，公司用工人數(shù)總計x人。其中，借用人員x人，合同制人員x人，勞務(wù)派遣制人員x人，非全日制人員x人。公司共有黨員x名，其中正式黨員x名，預(yù)備黨員x名，入黨積極分子x名。公司黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，職工隊伍思想穩(wěn)定，工作盡心盡力，關(guān)心公司的發(fā)展，珍惜工作崗位，也理解和接受公司改革發(fā)展所帶來的一系列變化。
（二）需要重點關(guān)注的問題。
1、黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠全面透徹。抓好理論武裝是牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)的基礎(chǔ)性工作，但是在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，和推動建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)方面，還缺少過硬的理論根基。
2、員工“黃、賭、毒”和酒駕醉駕管控不到位。一是家企關(guān)愛網(wǎng)格未能完全覆蓋所有員工家屬，部分員工家屬身處異地或年齡偏大，沒有加入家企關(guān)愛網(wǎng)格群；二是四級網(wǎng)格負責(zé)人對家企關(guān)愛網(wǎng)格員工“畫像”不夠深入，大部分畫像是根據(jù)對員工的談心談話來評價，方法單一，未能進一步深入分析。
3、意識形態(tài)工作方法形式不夠豐富。落實意識形態(tài)工作主要是通過理論教育、形勢任務(wù)教育、社會主義核心價值觀、重點輿情、宣傳陣地管控等形式開展，工作方法和形式較為單一。
4、為員工辦實事、解難題能力有待進一步提高。公司針對員工反饋的實際困難和合理訴求，主動面對，及時反饋，符合政策要求的積極解決，目前公司員工隊伍穩(wěn)定。但是針對目前生產(chǎn)單位員工較為關(guān)注的長期出差等問題還有待進一步落實和解決。
四、下一步工作思路及建議。
圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作研究納入黨委會議事日程，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨支部抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。
（二）繼續(xù)深化“三感一力”各項工作措施。
持續(xù)深化“三感一力”各項工作措施，切實提升員工獲得感、幸福感、安全感。一是是按照上級公司的相關(guān)規(guī)定，加強作業(yè)現(xiàn)場違章的管控和治理，強化配網(wǎng)項目的施工管理，提升員工履職能力。二是做實員工“六必訪、六必談”。針對員工因工作常駐項目工地而不能照顧到家庭，導(dǎo)致家庭矛盾的情況，通過談心談話及時了解員工的困難，做好思想引導(dǎo)，及時化解矛盾。三是加強廉潔警示教育。通過持續(xù)開展違規(guī)違紀(jì)典型案例學(xué)習(xí)，強化員工守法守紀(jì)意識，守牢廉潔底線。
（三）強化員工酒駕醉駕、“黃賭毒”管控。
一是加強宣傳引導(dǎo)，動員員工家屬加入家企關(guān)愛網(wǎng)格群，常態(tài)化開展普法教育，大力宣傳普及違法后果文化，從思想源頭上杜絕“黃、賭、毒”和酒駕醉駕行為。二是加強日常監(jiān)督管控，多方面全方位及時掌握員工思想行為動態(tài)，精準(zhǔn)“畫像”，將有苗頭性傾向性問題員工列入“八小時外重點關(guān)注人員臺賬”，黨支部有針對性地重點管控，抓好思想教育工作。
（四）加強意識形態(tài)陣地管理，加大先進典型的選樹。
圍繞年度重點工作開展黨員干部廉潔自律教育，落實好廉潔文化宣講，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，提高公司全體人員的思想意識高度，更好地履職盡責(zé)，傳遞正能量。同時嚴(yán)格執(zhí)行新聞媒體重點稿件審核制度，加強對各單位、部門新聞稿件的審核管理，確保主流思想輿論占領(lǐng)意識形態(tài)陣地。即時考慮和評估意識形態(tài)和社會輿論風(fēng)險，始終把工作主動權(quán)抓在手上。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇三
關(guān)于宣傳思想工作的重要思想和習(xí)近平總書記來x考察重要講話精神，全力組織開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。
一是加強理論學(xué)習(xí)。以黨委理論中心組為龍頭，領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)格按照《2021年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》進行“打卡式”學(xué)習(xí)，同時貫徹落實“第一議題學(xué)習(xí)制度”，圍繞習(xí)近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進行專題學(xué)習(xí)，把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前，黨委會學(xué)習(xí)11次，黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)5次，專題學(xué)習(xí)研討2次。一是強化理論宣傳。邀請集團宣講團成員xx開展集中宣講2次、黨委制定常態(tài)化宣講方案，組建宣講團深入各權(quán)屬企業(yè)開展分眾化、對象化、互動化的群眾理論宣講8次，打通了理論宣講“最后一公里”。二是拓寬學(xué)習(xí)途徑。通過不斷豐富的學(xué)習(xí)載體，拓展宣傳渠道，為黨員職工發(fā)放《習(xí)近平論黨的宣傳思想工作》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》等熱點讀物324冊。同時充分利用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，組織系統(tǒng)黨員干部職工開展線上學(xué)習(xí)，現(xiàn)我公司員工每天全員在線，日平均積分在集團系統(tǒng)排名前列，通過以上舉措提高我公司干部職工對中國特色社會主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同。
二是筑牢宣傳陣地。一是始終堅持做好網(wǎng)上輿論管理，黨委不斷加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到主要負責(zé)人親自抓、在釘釘軟件上設(shè)置了信息發(fā)布審批流程，加強了網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起了“高壓線”，把好了“準(zhǔn)入關(guān)”，今年共發(fā)布新聞10篇。二是充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等媒體，在公司官網(wǎng)推出“黨史百年天天讀”專欄，在公司大廳設(shè)置宣傳展板8幅，在微信群開展微分享、微朗讀活動累計64天，確保公司官網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，通過等一系列舉措，加強對公司意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，始終堅持正確方向和導(dǎo)向，弘揚主旋律，傳播正能量。
做到感情上有共鳴、思想上受教育、精神上受鼓舞；
三是開展“微朗讀活動月”活動，機關(guān)全體人員每天誦讀紅色經(jīng)典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當(dāng)有信仰、有擔(dān)當(dāng)、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好職工。
”主題活動，使黨員干部進一步認(rèn)知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發(fā)揮先鋒模范作用，為推動中醫(yī)藥發(fā)展貢獻力量。
二、存在的主要問題。
一是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。一些權(quán)屬企業(yè)對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務(wù)缺乏主動性，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)。
二是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡(luò)通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
三、下一步工作舉措。
一是提高政治站位，強化思想認(rèn)識。認(rèn)真。
學(xué)習(xí)。
貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，始終堅持把馬克思主義思想作為意識形態(tài)工作的思想指導(dǎo)，始終堅持以習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域的管理。
二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，黨委將定期分析。
研判。
推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部門共同參與全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任考核。
制度。
加大對基層單位的監(jiān)督考核力度以壓力帶動力增強基層黨組織抓好意識形態(tài)。
工作。
的自覺性和堅定性。
三是加強陣地建設(shè)，擴大主流輿論影響力。不斷完善宣傳機制，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員及輿情監(jiān)測隊伍，在公司網(wǎng)站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導(dǎo)輿論方向，弘揚正能量。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇四
20xx年，*公司以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的___大精神為首要政治任務(wù)，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，認(rèn)真貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，以黨員干部為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態(tài)領(lǐng)域工作，牢固樹立了“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強了*公司的意識形態(tài)工作。
按照黨管意識形態(tài)的要求，充分認(rèn)識加強意識形態(tài)工作的重大意義。*公司成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定工作方案，完善相關(guān)措施，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，不斷增強員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，把意識形態(tài)工作同生產(chǎn)、經(jīng)營、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
二、強化理論學(xué)習(xí)，提高黨員政治理論水平。
高度重視黨員的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的___大精神、習(xí)近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。
一是堅持以科學(xué)的理論武裝頭腦，突出學(xué)習(xí)重點，打造學(xué)習(xí)型黨組織。充分發(fā)揮集團公司黨建平臺作用，把理論學(xué)習(xí)放到重中之重來抓，重點學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)及相關(guān)法規(guī)知識、習(xí)近平總書記談意識形態(tài)工作、以___大精神為引領(lǐng)，切實做好意識形態(tài)工作等文章，認(rèn)真學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會上”、《以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)心*企業(yè)發(fā)展紀(jì)實》等講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行《*公司機關(guān)員工行為規(guī)范十不準(zhǔn)》，召開學(xué)習(xí)座談交流會，提高黨員、干部的政治素養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為民服務(wù)的宗旨意識，培育干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和實踐創(chuàng)新能力。
二是抓好黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范，各自制定中心組理論學(xué)習(xí)計劃和宣傳思想工作要點，確定學(xué)習(xí)專題，進一步規(guī)范和完善中心組學(xué)習(xí)制度、考勤簽到制，建立健全了中心組學(xué)習(xí)檔案，抓好學(xué)習(xí)的考核評分。20xx年，共開展中心組學(xué)習(xí)12次。各黨總支按照計劃安排，相應(yīng)開展學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)、黨委意識形態(tài)工作方案等，著力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、破解難題的本領(lǐng)。
三是迅速傳達*公司總部機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，及時部署貫徹落實措施，深入圍繞作風(fēng)建設(shè)共性和個性問題，主動自查找差距、定計劃、補短板，突出重點、強化監(jiān)管，以嚴(yán)實作風(fēng)把全面從嚴(yán)治黨各項要求落地落實。
三、抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。
一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。加強新聞信息的審核，搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。
二是強化陣地管理，占領(lǐng)輿論陣地。建立黨群活動中心和宣傳欄，設(shè)立宣傳欄、電子顯示屏等，宣傳___大、廉政法治文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明單位創(chuàng)建等內(nèi)容。
四、弘揚社會文明，踐行核心價值觀。
高度重視文明單位建設(shè)工作，定期研究文明單位建設(shè)工作。完善了領(lǐng)導(dǎo)機制、責(zé)任機制、督查檢查機制。豐富活動內(nèi)容，深入開展道德講堂、志愿者服務(wù)活動等，員工文明素質(zhì)明顯提高。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省委宣傳部的具體指導(dǎo)下，xx局認(rèn)真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，全面加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握意了識形態(tài)工作主動權(quán)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、提高政治站位，堅決扛起意識形態(tài)工作政治責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實中央和省委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，始終站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，深刻把握意識形態(tài)工作的極端重要性，堅決把意識形態(tài)工作扛在肩上、抓在手上。認(rèn)真研究制定《xx局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，形成局黨委牽頭負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各業(yè)務(wù)處齊抓共管的工作格局。把意識形態(tài)工作納入導(dǎo)班子重要議事日程、黨建工作責(zé)任制、干部考核和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、班子成員述責(zé)報告和黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，列為執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。今年以來，先后xx次召開xx會議和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，及時傳達學(xué)習(xí)中央關(guān)于當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢的通報，深刻領(lǐng)會中央和省委精神，研究部署具體工作。召開202*年度機關(guān)黨的建設(shè)暨全面從嚴(yán)治黨工作會議和中期推動會議，對意識形態(tài)工作進行再研究再動員再部署，推動意識形態(tài)工作實起來、強起來。
二、強化思想引領(lǐng)，不斷夯實黨員干部理想信念根基。始終把學(xué)深悟透用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為基本功、必修課，作為局辦公會、理論學(xué)習(xí)中心組、全體黨員干部會議等的第一議題，組織黨員干部及時學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神和重要指示批示精神，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，認(rèn)真落實推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化重點任務(wù)，不斷用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格。扎實開展xx主題教育活動，通過專題研討、主題實踐、主題演講比賽、撰寫心得體會等多種形式，扎實推進xx主題宣傳報道、網(wǎng)上宣傳引導(dǎo)、理論宣傳宣講、社會面宣傳教育實踐，持續(xù)用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，不斷用黨的創(chuàng)新理論占領(lǐng)思想輿論陣地、主導(dǎo)意識形態(tài)。
三、加強教育管理，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤猿制鞄悯r明講政治，始終把堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和最根本的原因政治要求，深入開展對黨忠誠教育，確保全局黨員干部始終以黨的旗幟為旗幟、黨的方向為方向、黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行加強政治生態(tài)建設(shè)的實施意見和黨員干部行為準(zhǔn)則，從工作生活方方面面規(guī)范黨員干部政治言行，采取多種形式開展警示教育，不斷強化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。嚴(yán)格落實談心談話制度，及時對擬提拔晉升的干部、交流任職的干部開展履職廉政談話，每半年至少分析1次黨員思想狀況，對黨員隊伍中可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒早糾正早預(yù)防。全面梳理排查機關(guān)內(nèi)部重點崗位、重點人員可能存在的政治廉政風(fēng)險點，有針對性制定防控措施，增強黨員干部的拒腐防變能力。健全完善干部家訪工作辦法和黨員干部8小時以外監(jiān)督管理制度，引導(dǎo)黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督下工作、習(xí)慣在監(jiān)督下生活。
回顧上半年的工作，xx局雖然取得了一定成績，但對照省委的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不小差距，主要是：一是理論武裝還不夠深入。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)入腦入心不夠，對貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法理解不透徹、把握不準(zhǔn)確、運用不自覺。二是對意識形態(tài)工作的特點規(guī)律把握不夠準(zhǔn)確。對習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述、中央和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署要求學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)、黨建工作同部署同落實同檢查同考核上還有差距。三是意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭意識還不夠強。對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識還不夠深，用正確的理論和正確的思想搶占先機、占領(lǐng)陣地還不夠。四是對意識形態(tài)領(lǐng)域安全研究不深不透，一些干部對意識形態(tài)知識和政策領(lǐng)會把握的還不夠全面深入，開展意識形態(tài)工作能力不足，解決問題的思路不寬，缺乏創(chuàng)新思路和管用有效措施。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，牢牢掌握意了識形態(tài)工作主動權(quán)。
一是持續(xù)加強理論武裝。堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以理論上的清醒確保政治上的堅定，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是持續(xù)加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述，深刻把握意識形態(tài)工作的本質(zhì)要求和內(nèi)在規(guī)律，堅持黨管意識形態(tài)原則，全面加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作始終沿著正確政治方向。深入貫徹落實中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》推動各級切實負起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。
三是持續(xù)強化斗爭精神。始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守和膽魄，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，堅決有力有效開展意識形態(tài)斗爭。不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力，善于從政治角度發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，確保意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭“斗”到點子上、“爭”在關(guān)鍵處。深刻認(rèn)識意識形態(tài)斗爭的嚴(yán)峻性復(fù)雜性，時刻做好斗爭準(zhǔn)備，敢于出擊，敢戰(zhàn)能勝，堅決做維護意識形態(tài)安全的戰(zhàn)士勇士斗士。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
集團黨委：
2021上半年，在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx有限公司黨委深入貫徹落實************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示批示和來xx考察重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作，始終以強烈的使命擔(dān)當(dāng)抓好意識形態(tài)工作落實，注重發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，全力組織開展慶祝中國******成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供了堅強思想保證和強大精神力量?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、主要工作開展情況。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。及時召開公司黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析研判意識形態(tài)形勢，推動意識形態(tài)工作落實落細。公司黨委和兩個支部認(rèn)真落實黨組織履行意識形。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看態(tài)工作主體責(zé)任、黨委（支部）書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)（支委成員）直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了責(zé)權(quán)明晰、上下聯(lián)動的工作機制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作有效開展。加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)格落實民主評議黨員、談心談話等制度，著力建設(shè)“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正”的黨委班子，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基。公司黨委堅持以理論武裝為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為牽引，及時制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育方案》，深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想、黨的***歷次***精神，堅定黨員干部理想信念、增強干部員工為民服務(wù)宗旨意識。通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨課宣講輔導(dǎo)、組織專題培訓(xùn)、經(jīng)驗交流會等方式，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定政治立場、理清工作思路和付諸具體實踐的行動自覺，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保證。上半年共組織開展中心組理論學(xué)習(xí)10次，黨委會學(xué)習(xí)18次，專題研討8次。黨委主要負責(zé)同志帶頭講授黨課2次。各黨支部共組織黨史學(xué)習(xí)教育18次，上報優(yōu)秀黨員事跡稿件2篇。全體黨員在學(xué)、思、悟的基礎(chǔ)上，共撰寫學(xué)習(xí)心得180篇。
（三）理論付諸實踐，實事辦實辦好。結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，積極把意識形態(tài)領(lǐng)域工作成效轉(zhuǎn)化為為民辦實事的強大動力，以人民群眾滿意為目標(biāo)。針對職工夏季戶外防暑降溫和暑期安全生產(chǎn)工作實際，開展了夏日“送清涼”活動，為一線員工送去防暑降溫飲料63箱，西瓜24斤。在積極提高公司員工幸福感、獲得感和同時，公司黨委心系駐地人民群眾冷暖安危，先后3次組織一線黨員對xxx鄉(xiāng)人民政府和鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的電力設(shè)施、辦公設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)安全進行了免費全面排查和維修更換，并簽訂了《民族團結(jié)共建協(xié)議書》，形成了長期免費服務(wù)保障機制。主動對接駐地xx社區(qū)，集中收集群眾訴求，按照“量力而行、盡力而為”的原則，梳理整理出6類38條事項困難幫扶清單，全體黨員主動認(rèn)領(lǐng)，實現(xiàn)了“我為群眾辦實事”實踐活動在公司黨員職工中的全覆蓋。在“五一”“五四”期間，組織黨支部青年黨員，深入xx市xx區(qū)木材廠老舊小區(qū)，為社區(qū)打掃衛(wèi)生、搬家具、修剪綠植，受到了社區(qū)群眾和社區(qū)委員會的一致好評。
（四）注重方式創(chuàng)新，壯大主流思想。始終堅持正確政治方向和輿論導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新思想教育和輿論引導(dǎo)的方式方法，緊緊圍繞中心工作，加強網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起“高壓線”，把好“準(zhǔn)入關(guān)”，弘揚主旋律、守好主陣地。組織在寧黨員赴xxx紀(jì)念館，集體瞻仰參觀珍貴圖片、歷史文獻資料，接受精神洗禮。開展“黨史學(xué)習(xí)教育講學(xué)堂”和“深化黨史學(xué)習(xí)教育，推進國土綠化行動”主題黨日義務(wù)植樹暨志愿服務(wù)活動。與行業(yè)內(nèi)青海省通信服務(wù)有限公司信維分公司開展以“黨建創(chuàng)新數(shù)字引領(lǐng)”為主題的支部聯(lián)建共建主題黨日活動，參觀xx自然資源博物館，進一步筑牢人與自然和諧共生的生態(tài)文明理念。拍攝的“xx精神青年說”小視頻被集團采用播出，基層黨組織書記“微黨課”被集團推薦上報給省委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。“七一”當(dāng)天，公司黨委隆重召開了慶祝建黨100周年黨史學(xué)習(xí)教育知識競賽暨“兩優(yōu)一先”表彰大會，并制作宣傳展板和橫幅，營造了濃厚的慶祝氛圍。上半年，共向集團公司報送黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)信息22篇，采用21篇；在公司微信公眾號發(fā)布信息22篇，推送黨史學(xué)習(xí)公眾號專欄“黨史百年天天讀”71期。
（五）強化制度執(zhí)行，推動輿情管控。深入貫徹落實省委省政府和集團黨委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的重大決策部署，切實把《網(wǎng)絡(luò)安全法》貫穿公司全業(yè)務(wù)、全環(huán)節(jié)、全過程，及時成立網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任層層分解，落實到具體部門、具體崗位和具體人員。根據(jù)集團信訪工作要求，制定下發(fā)《xxx有限公司2021年信訪工作要點》，起草《xxx有限公司信訪接待日實施方案》《xxx有限公司“信訪舉報箱”使用管理辦法》，始終堅持“法治信訪、責(zé)任信訪、陽光信訪、親民信訪”的原則，認(rèn)真分析研判可能引起矛盾糾紛的重點難點問題，為確?！皟蓵薄皟晒?jié)”等政治敏感期和重大節(jié)假日、重大活動的社會穩(wěn)定工作，多次組織召開專題會議，要求在公司范圍內(nèi)全力以赴做好信訪工作。上半年，共辦理完成信訪件1件，公司范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情事件，沒有發(fā)生群體性上訪事件。
二、存在問題。
一是思想觀念和思想意識還存在偏差。對意識形態(tài)工作的重要性和緊迫性認(rèn)識有待提升，對堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作的重要意義理解不深。
二是意識形態(tài)工作風(fēng)險防范有所欠缺。意識形態(tài)風(fēng)險防范意識還不夠強，對風(fēng)險潛伏、積聚與爆發(fā)的過程掌控不夠全面。
三是宣傳力度和陣地鞏固上仍顯薄弱。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在廣度和深度上還顯不足，網(wǎng)絡(luò)信息報送隊伍水平能力參差不齊，在重大輿情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。
三、下一步重點工作。
（一）強化思想引領(lǐng)，持續(xù)推進理論武裝。堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示及省委省政府和省交控集團有關(guān)決策部署，將意識形態(tài)工作與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結(jié)合，與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與落實國企改革三年行動相結(jié)合，與不斷推進高質(zhì)量發(fā)展新格局相結(jié)合，將意識形態(tài)工作統(tǒng)籌納入黨委重要議事日程，納入理論中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入日常監(jiān)督重點范圍，積極引導(dǎo)廣大黨員系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正把理論武裝成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實績。
（二）強化輿論導(dǎo)向，不斷鞏固陣地建設(shè)。深刻把握網(wǎng)絡(luò)輿論的傳播與擴散規(guī)律，嚴(yán)查實控意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點，全力抓實抓牢意識形態(tài)工作。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、全公司齊抓共管的良好氛圍。健全目標(biāo)責(zé)任考核制度，加大監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強兩個黨支部抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。不斷完善宣傳機制，強化輿論導(dǎo)向，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員及輿情管控隊伍，在公司網(wǎng)站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導(dǎo)輿論方向，弘揚正能量。開展內(nèi)容豐富的精神文明建設(shè)活動，弘揚社會正氣，大力培育共同價值追求，營造良好輿論環(huán)境，全面提升行業(yè)軟實力，樹立公司好形象。
（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力健全長效機制。全面宣傳貫徹落實《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》等法律法規(guī)，強化公司職工的網(wǎng)絡(luò)安全意識。建立健全輿情的收集、研判、處置制度，強化部門間輿情信息的溝通與交流，進一步強化輿情的分析研判，切實把投訴建議類與涉及政治性、敏感性問題進行有效區(qū)別，做好分類整理收集工作。加大對網(wǎng)絡(luò)安全緊缺人才的培養(yǎng)、引進和支持力度，加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)。貫徹《xx省促進民族團結(jié)進步條例》，把加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制作為推動創(chuàng)建活動的重要舉措，做到領(lǐng)導(dǎo)上再強化、力量上再充實、措施上再加強、機制上再完善，實現(xiàn)創(chuàng)建活動常態(tài)化。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇七
今年以來，共青城郵政分公司以黨的二十大和省市委相關(guān)會議精神為指導(dǎo)，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實，同考核，深入開展意識形態(tài)工作，提高了廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平，收到了良好的效果。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，守好意識形態(tài)工作這款“責(zé)任田”，高度重視意識形態(tài)工作，實行“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。
（二）狠抓學(xué)習(xí)教育。將意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)計劃，及時傳達學(xué)習(xí)黨中央和省、市、縣委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的___大精神及習(xí)近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的___大精神，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強維護核心的思想自覺和行動自覺。
（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度，抓好全體黨員干部職工集中學(xué)習(xí)以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。二是積極開展主題教育，開展了“紅色文華季”和“黨風(fēng)廉政月”主題學(xué)習(xí)，加強郵政企業(yè)黨員干部的黨性宗旨意識和廉潔自律意識。
（四）堅持正確輿論導(dǎo)向。一是加強輿論引導(dǎo)和輿論斗爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華美德，弘揚時代精神。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，嚴(yán)禁在qq、微信發(fā)布反動消極言論、低級庸俗圖片、視頻。三是重大事項公開。建立黨務(wù)公開制度，及時公開本公司重大決策、重要人士任免等相關(guān)信息。四是及時做好重要節(jié)點和敏感時期輿論監(jiān)管。及時搜集、研判、處置可能引發(fā)的群體性事件和社會動蕩言論，每月向市公司黨支部匯報重大網(wǎng)絡(luò)輿情和突發(fā)性、群體性事件報告表。
（五）積極開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。年初春節(jié)前走訪困難退休員工，進行職工慰問，炎炎夏季到基層生產(chǎn)中心為員工送上防暑用品和涼茶，使廣大職工切實感受到公司的關(guān)懷。
二、存在不足及下一步打算。
20xx年的工作雖然有一些成績，但也存在很多不足，一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠，存在以干代學(xué)，不能持之以恒現(xiàn)象，理論聯(lián)系實踐有差距；二是缺乏深入調(diào)查研究精神，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度；三是干部職工文化需求的工作有待提升。
三、下步打算。
一是加強看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊；二是強化擔(dān)當(dāng)意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇八
2023年上半年，**黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)的重要論述和重要講話精神，嚴(yán)格落實黨中央及**黨組關(guān)于意識形態(tài)工作的部署，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為職工隊伍奮力攻堅的“精氣神”和“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序，各項工作推進有力的良好局面。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。公司黨委認(rèn)真貫徹落實上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求，將意識形態(tài)工作擺在重要位置，成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨委書記任組長，其他黨委委員任副組長，各部門、場站負責(zé)人任小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)有主任、副主任和辦公室成員，主要負責(zé)落實中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，指導(dǎo)公司開展意識形態(tài)相關(guān)工作，做到意識形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同實施。
二是強化責(zé)任落實，嚴(yán)把政治方向。把意識形態(tài)工作作為公司黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事議程，與經(jīng)營管理和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。黨委書記帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。班子成員各負其責(zé)，主動分析研判分管部門員工思想動態(tài)和業(yè)務(wù)風(fēng)險點，及時引導(dǎo)防控，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的思想保證。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員在民主生活會和述職述廉報告中，將抓意識形態(tài)工作作為加強政治學(xué)習(xí)和思想建設(shè)的一項重要內(nèi)容，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)，牢固樹立抓好意識形態(tài)工作就是本職，不抓就是失職，抓不到位是瀆職的理念，自覺接受黨員干部和職工群眾的監(jiān)督和評議，確保了意識形態(tài)工作責(zé)任的落實。
三是堅持理論武裝，強化教育引導(dǎo)。公司黨委深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神和指示批示精神，推行菜單式學(xué)習(xí)，每月分黨委、黨支部、班組（部門）三個層面制定理論學(xué)習(xí)計劃，利用黨委理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨小組會深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平著作選讀》（第一、二卷）和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等內(nèi)容，組織黨員職工收聽收看全國“兩會”開幕式。公司領(lǐng)導(dǎo)講授專題黨課1次，宣講黨的二十大精神2次。開展黨的二十大知識競賽，拍攝制作黨的二十大微黨課視頻。堅持用黨的理論、黨的思想武裝黨員干部，影響和帶動職工群眾，有效提升了黨員干部的政治意識、理論素養(yǎng)和思想覺悟。意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化，引導(dǎo)員工樹立正確價值觀念，熱愛企業(yè)、忠誠企業(yè)、感恩企業(yè)、奉獻企業(yè)。加強民族宗教政策學(xué)習(xí)教育，定期對黨員、團員信教情況進行排查。
四是加強平臺管理，守好前沿陣地。始終堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，加強對公司微信公眾號等宣傳平臺的管理，嚴(yán)格審核各部門報送的稿件，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保外發(fā)稿件、視頻符合要求。充分借助中央媒體、地方媒體和行業(yè)媒體力量，真實、立體、全面地講好“新能源故事”。以月度任務(wù)分值為抓手，引導(dǎo)各部門、場站瞄準(zhǔn)宣傳重點，開展層次豐富的宣傳工作。密切關(guān)注各種微信群，關(guān)注職工朋友圈動態(tài)，及時制止不正確的言論，引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，及時做到輿情回應(yīng)和虛假或不完整信息的澄清工作，防止負面消息和不正當(dāng)言論傳播。
二、職工思想動態(tài)情況。
通過“我為群眾辦實事”實踐活動、工會慰問等形式，深入光伏基地、場站開展座談會、談心談話等活動，及時傾聽職工心聲，準(zhǔn)確把握職工思想狀況，認(rèn)真研究職工矛盾問題，有針對性地制定計劃措施，形成職工思想動態(tài)分析常態(tài)化機制，確保了職工隊伍穩(wěn)定，營造了積極向上良好氛圍。
絕大多數(shù)職工的思想狀況穩(wěn)定。黨員帶頭推動***，自覺承擔(dān)“急難限重”工作任務(wù)，職工團結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)勁頭十足，能夠在自己的崗位履職盡責(zé)，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。公司職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，積極參與公司黨建融合、建言獻策等工作，對公司未來充滿信心。
三、網(wǎng)絡(luò)輿情排查情況。
公司現(xiàn)有微信公眾號和微信視頻號2個對外宣傳平臺，所有對外發(fā)布的推文和視頻均經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核，經(jīng)排查，不存在不規(guī)范用語、錯誤用語和預(yù)警詞匯。員工中無抖音、快手、微博大v賬號，員工中無否定*的領(lǐng)導(dǎo)、妄議*的理論和路線方針政策及重大決策部署、散布傳播政治謠言等情況。
四、下一步工作計劃。
2023年下半年，公司將持續(xù)加強政治建設(shè)，扎實開展主題教育，繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和**黨組、**黨委有關(guān)要求，持續(xù)鞏固意識形態(tài)陣地，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動力和良好輿論支持。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨管意識形態(tài)原則，始終把意識形態(tài)工作作為重中之重，認(rèn)真落實意識形態(tài)主體責(zé)任制和主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，堅決做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，確保意識形態(tài)領(lǐng)域絕對安全。
二是深化理論武裝。把意識形態(tài)工作納入各項學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，強化政治擔(dān)當(dāng)，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。
三是優(yōu)化陣地管控。持續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，發(fā)揮各類新媒體優(yōu)勢，切實提升正面引導(dǎo)效果。嚴(yán)格執(zhí)行對外宣傳審核機制，加強對微信公眾號等信息發(fā)布的管控，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)與信息安全法律法規(guī)及各級信息化管理制度和網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保網(wǎng)絡(luò)空間清朗干凈。
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公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇九
2021年上半年，在xx公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強責(zé)任意識、陣地意識，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，全力組織慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。
一、開展的主要工作。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任落實。
認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，修訂《意識形態(tài)風(fēng)險防控工作預(yù)案》，明確支部。
書記。
為第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，不斷健全統(tǒng)籌、研判、處置機制，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。加強組織內(nèi)部監(jiān)督，推動主題責(zé)任落實，通過組織生活會、黨課報告形式落實黨員干部的意識形態(tài)工作。上半年以來我公司沒有發(fā)生一件意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題、重大事件的人和事。
2.加強理論武裝，強化意識形態(tài)建設(shè)。
扎實抓好集中學(xué)習(xí)和“第一議題學(xué)習(xí)制度”貫徹落實，圍繞習(xí)近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進行專題學(xué)習(xí)，重點突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增強宗旨意識。同時有效利用“魯商云學(xué)堂”、“學(xué)習(xí)強國”等平臺，讓全體黨員干部養(yǎng)成每日必學(xué)的良好習(xí)慣，不斷提高政治鑒別能力，推進思想政治工作入腦入心。截止目前，開展專題學(xué)習(xí)8次、廉潔專題學(xué)習(xí)7次、廉政微黨課2次。
3.加強黨史學(xué)習(xí)教育，強化理想信念。
談感悟，提高。
黨史。
學(xué)習(xí)。
成效。加強線上學(xué)習(xí)，定期通過微信群推送黨史知識，做到“黨史百年.天天讀”“黨史故事.天天聽”“黨史知識.天天學(xué)”，提高黨員干部對中國特色社會主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
4.加強正確輿論導(dǎo)向，筑牢意識形態(tài)主陣地。
加強對公司意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，堅持做好網(wǎng)上輿論管理，做到支部書記親自抓、在釘釘設(shè)置信息發(fā)布審批流程，加強了網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起了“高壓線”，把好了“準(zhǔn)入關(guān)”，今年共發(fā)布新聞4篇。充分利用微信公眾號，定期在微信群開展微分享，弘揚主旋律，傳播正能量。
觀看黨史微視頻、警示教育宣傳片，通過正反兩方面的學(xué)習(xí)，接受思想“再洗禮”、初心“再覺醒”、使命“再升華”、忠誠“再淬煉”。
二、存在的主要問題。
一是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務(wù)缺乏主動性，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)。
二是輿論宣傳力度尚顯薄弱，不能夠及時、準(zhǔn)確地把握意識形態(tài)輿情動向。輿論宣傳的覆蓋率還不夠，在重大輿情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。
三、下一步。
工作計劃。
1.舉旗幟，深化思想理論武裝。
常態(tài)化推進新時代中國特色社會主義思想理論學(xué)習(xí)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)。
教育。
選取貼合新時代主題的學(xué)習(xí)篇目和。
材料。
精心組織學(xué)習(xí)活動。完善理論學(xué)習(xí)。
制度。
嚴(yán)格規(guī)范集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、研討交流、以制度規(guī)范學(xué)習(xí)進一步提升學(xué)習(xí)效果。
權(quán)、主動權(quán)。進一步壯大積極健康主流思想文化，堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)。
工作。
的根本任務(wù)，持續(xù)推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育。
進一步抓好成效結(jié)果，健全完善網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強對熱點問題、敏感事件、突發(fā)事件等網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管，通過責(zé)任落實和制度固化，確保全員的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保意識形態(tài)領(lǐng)域不出任何問題，為xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的更大的貢獻。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十
意識形態(tài)工作對我們黨來說是一項極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡，是廣大黨員武裝頭腦的工具。可以說，意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，干部的戰(zhàn)斗力就有多強。半年來，我村支部始終將意識形態(tài)工作作為一項重要工作來抓，并取得了良好的效果，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、強化思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
紀(jì)洪村支部高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，始終堅持村支部書記為第一責(zé)任人，班子成員協(xié)助書記抓好此項工作，切實解決支部意識形態(tài)工作中存在的問題。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識。
紀(jì)洪村黨支部共組織全體黨員干部學(xué)習(xí)____總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府相關(guān)文件多次，聘請鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)(吳鵬)到村講意識形態(tài)教育專題課一次，使全體黨員干部深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作是一項極端重要的工作，切實擔(dān)負起政治責(zé)任，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
三、
結(jié)合“三會一課”制度，強化黨員教育學(xué)習(xí)。
紀(jì)洪村黨支部結(jié)合本村實際情況，把意識形態(tài)教育滲透進黨支部“三會一課”和“兩學(xué)一做”教育之中，通過組織集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，要求每位黨員都認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，使意識形態(tài)教育常態(tài)化、制度化，要求黨員干部在平時工作中踐行“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺。
四、加強網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)和管控，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)積極作用。
針對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)文化信息量大、吸引力強、運用方便的特點，我支部始終把網(wǎng)絡(luò)輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了以支部書記為組長的信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)支部的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全管理工作，定期對黨員干部進行網(wǎng)絡(luò)安全教育并對上網(wǎng)信息進行審查和監(jiān)控。在加強管控的同時，我支部還充分利用黨員微信群，上傳黨課教育學(xué)習(xí)資料，宣傳先進事跡和國內(nèi)國際時政熱點，宣揚社會主義先進文化，傳播愛國、愛集體、愛家、愛己正能量，讓黨員群眾可以在崗位上，利用工作之余隨時受到教育，使黨員微信群不僅成為服務(wù)于行政辦公的主陣地，更是加強意識形態(tài)建設(shè)的主陣地。
通過這一年的工作努力，我支部堅持正確輿論導(dǎo)向，落實意識形態(tài)工作，加強支部建設(shè)和管理，使全體黨員群眾受到了充分地教育和引導(dǎo)。有關(guān)2020年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)為深入學(xué)習(xí)貫徹____總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要思想，牢牢把握正確思想，2020年上半年，我單位結(jié)合當(dāng)前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)領(lǐng)域的工作取得很大進展，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入干部年度目標(biāo)考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認(rèn)真落實單位一把手意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”制度，加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況匯報，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，充分發(fā)揮工會組織管理指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、黨員教育、社會輿論、對外宣傳等工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)對意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，形成了意識形態(tài)工作有人問有人管有人抓的組織工作體系。
2、加強黨員干部學(xué)習(xí)教育。
將意識形態(tài)工作納入黨員干部的學(xué)習(xí)教育中，作為一項重點工作來抓。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹以____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在中央、省、市、縣委關(guān)于群團工作、工會工作的一系列新部署新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，自覺承擔(dān)起引導(dǎo)干部群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。上半年多次召開黨員大會、討論學(xué)習(xí)會，并堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三會一課”“主題黨日”等黨的組織生活制度，引導(dǎo)黨員干部不斷增強政治定力，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。
3、全面提升文化軟實力。
堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，倡導(dǎo)講品味、講格調(diào)、講責(zé)任，抵制低俗，庸俗、媚俗，堅持思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良相統(tǒng)一，堅持把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，助推文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)向前發(fā)展。
我單位定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態(tài)工作進行研判。分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要事務(wù)等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導(dǎo)。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題。同時堅持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求，要求每位干部時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風(fēng)險點。
盡管我單位在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多努力，也取得了一定的成績，但是也存在不容忽視的困難和問題。一是一部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，存在重業(yè)務(wù)輕思想工作的傾向;二是宣傳思想工作方法有待進一步探索，干部隊伍政治理論素養(yǎng)需進一步提升。
三、下一步主要工作。
下一步，我單位將加大力度推進意識形態(tài)工作，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向。
1、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高責(zé)任感和使命感。我們將從講政治的高度，樹立堅強的政治意識、堅定地陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態(tài)工作主體責(zé)任，進一步細化任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
2、加強輿論宣傳引導(dǎo)，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責(zé)任主體，為新時代全面建設(shè)經(jīng)濟強縣、美麗南和凝聚強大的精神力量。有關(guān)2020年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)根據(jù)《**落實意識形態(tài)的工作責(zé)任的意見》，**認(rèn)真落實上半年意識形態(tài)工作責(zé)任，現(xiàn)將工作匯報如下：
意識形態(tài)工作，是為國家立心，為民族立魂的重要工作。***高度重視意識形態(tài)工作，用____新時代中國特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)全局工作。通過每月召開中心組學(xué)習(xí)以及黨支部學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)____新時代中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神來加強理論武裝;通過讀書活動，學(xué)習(xí)強國app，推動全局干部對____新時代中國特色社會主義理論有更深刻理解。通過一系列的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部把理論學(xué)習(xí)同實際工作結(jié)合掐了，多學(xué)多想、學(xué)深悟透。
二、加強意識形態(tài)教育，開展多種活動堅定“四個自信”
***領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行談話談心制度，強化交心談心，組織開展座談會、個人談心，及時掌握隊伍思想狀態(tài)，認(rèn)真分析解決干部思想中存在的問題，保證全局干部思想統(tǒng)一，凝聚思想共識。通過組織生活會，廣泛收集**干部群眾的意見建議，深入開展“面對面”談話談心和會前集體溝通，經(jīng)過批評與自我批評，提出意見建議，共同進步。加強**文化建設(shè)，召開**工作會，對201*年度優(yōu)秀股室進行表彰。201*年開展特色“擂臺賽”，在年度對先進股室、個人進行表彰。加強精神文明建設(shè)，以創(chuàng)建文明單為契機，著力培育和弘揚社會主義核心價值觀，注冊“滴水匯川”志愿服務(wù)分隊，每周開展幫扶志愿活動。開展主題黨日系列活動，前往紀(jì)念館*等教育基地，感受榜樣力量。組織觀看改革開放記錄片，全面認(rèn)識社會主義建設(shè)取得的成果。我局通過一系列的活動，統(tǒng)一思想、凝聚力量，增強“四個意識”、堅持“四個自信”做到“兩個維護”。
三、加強陣地管理，線上線下不碰違法違規(guī)“高壓線”
禁在微信、微博等傳播平臺發(fā)布不正當(dāng)言論。面對網(wǎng)絡(luò)上的歪風(fēng)邪氣、歪理邪說，要敢于作斗爭、批駁、抨擊。對蓄意挑起輿論和一是形態(tài)爭端，企圖削弱黨和政府的公信力的要提高警惕。通過電腦屏保，宣傳社會主義核心價值觀、提醒網(wǎng)絡(luò)并非法外之地。各支部對《***系統(tǒng)微信工作群管理辦法》進行學(xué)習(xí)，切實做好保密工作。保證全局做到線上不碰違法違規(guī)“高壓線”。
詳略得當(dāng)。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年以來，縣委、縣政府一以貫之、堅定不移抓好意識形態(tài)工作，要求廣大黨員干部做好表率，走在前列，及時落實到思想和行動上。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，積極履行好黨委（黨組）主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精準(zhǔn)實施，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
（一）提高站位，著重抓好意識形態(tài)工作?？h委、縣政府認(rèn)真貫徹中央和省市委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的指示精神，始終扛牢意識形態(tài)工作重大政治責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各級黨組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話，認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，堅持“一把手”帶頭，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”，班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，壓實各級加強意識形態(tài)工作的政治自覺。
局分管領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，班子其他成員和有關(guān)科室負責(zé)人，認(rèn)真落實意識形態(tài)機關(guān)工作，有針對性地開展思想政治教育，建立健全意識形態(tài)管理和考核工作機制。
（三）深學(xué)細研，扎實抓好思想政治教育。嚴(yán)格落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記重要講話精神等內(nèi)容，作為全體黨員教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)貫徹不斷深化、不斷取得實效。建立學(xué)政策理論、法律法規(guī)與學(xué)業(yè)務(wù)知識相結(jié)合的黨員干部周學(xué)習(xí)制度。每周五為全員集中學(xué)習(xí)日，采取“走下去、請上來，走出去、請進來”等形式，圍繞實際工作，開展專業(yè)化、系統(tǒng)化、分層次的能力素質(zhì)培訓(xùn)，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。加強運動隊思想政治教育，增強使命感、責(zé)任感、榮譽感，打造能征善戰(zhàn)、作風(fēng)優(yōu)良的**訓(xùn)練隊伍。聚焦訓(xùn)練備戰(zhàn)參賽實際，成立縣**局運動隊思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)科室運動隊聯(lián)系點制度，始終堅持聚焦政治、思想、組織、文化引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”。
做好新媒體宣傳，加強局網(wǎng)站、微信公眾號和微博更新建設(shè)，對于上線稿件嚴(yán)格做好信息發(fā)布審查，宣傳陣地不斷鞏固，正能量氛圍不斷加強。
（五）政治引領(lǐng)，堅決維護政治安全?？h委、縣政府始終保持高度政治敏銳性，不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，始終與習(xí)總書記、與黨中央保持高度一致。自覺抵制“法輪功”等邪教組織反宣滲透活動。定期組織機關(guān)干部和廣大教職員工學(xué)習(xí)憲法、法律知識等，不造謠、不信謠、不傳謠。
二、存在的問題。
縣委、縣政府在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面雖然做了一些工作，取得了一定成效，但還存在一些不足，具體有以下幾個方面：
（一）意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神學(xué)習(xí)不夠深，對黨中央和省、縣意識形態(tài)工作的決策部署理解還不透。理論功底薄弱，造成意識形態(tài)工作支撐引領(lǐng)**工作，推動**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上辦法不多、創(chuàng)新不足。
（二）意識形態(tài)工作用力抓、持續(xù)抓上有差距。對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。遇到重大**賽事活動節(jié)點，往往業(yè)務(wù)工作成了主導(dǎo)，意識形態(tài)工作力度減了、淡了，沒有時刻把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。
（三）爭奪意識形態(tài)陣地的緊迫感、責(zé)任感不足。理論宣傳生搬硬套、照本宣科，意識形態(tài)工作的感召力、號召力弱化，沒有把思想政治教育在提升團隊凝聚力、向心力的重要作用有效釋放出來。
（四）沒有建立完善的意識形態(tài)工作長效機制。對意識形態(tài)工作專題研究不夠，對**系統(tǒng)的風(fēng)險點研判不足，督導(dǎo)檢查下級黨組織意識形態(tài)工作尚未形成常態(tài)化機制，開展專項督導(dǎo)檢查少，多是作為黨建工作督導(dǎo)檢查的一項內(nèi)容。此外，把意識形態(tài)能力納入干部選拔任用綜合考評體系、把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)的力度不夠，對黨員干部“八小時之外”的言行缺乏有效管控，沒有形成突出重視意識形態(tài)工作的評價機制和用人導(dǎo)向。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
（五）對黨員干部意識形態(tài)教育重視不到位。黨員干部人數(shù)較多，思想政治教育工作比較薄弱，教練員政治理論水平和素質(zhì)不夠高，缺乏有針對性的意識形態(tài)專題教育。在深入了解運動員、教練員思想狀況，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，強化“祖國培養(yǎng)”意識、弘揚**文化和中華**精神，探索適應(yīng)當(dāng)代青少年運動員思想政治工作方法等方面，工作措施的針對性、有效性不夠。
（六）意識形態(tài)工作隊伍有待進一步加強。盡管成立了意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，但隨著工作的深入推進開展，抓牢基層黨的意識形態(tài)工作，仍面臨著人才缺乏、專業(yè)隊伍不強、工作開展不到位等問題。缺乏對意識形態(tài)領(lǐng)域工作人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)的專門培訓(xùn)和“傳幫帶”工作機制?；鶎悠毡榇嬖诟刹拷Y(jié)構(gòu)不合理、高素質(zhì)人才缺乏，實際情況往往是分管黨建、宣傳的同志身兼數(shù)職，疲于應(yīng)對，工作熱情不夠，導(dǎo)致意識形態(tài)工作達不到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
三、下一步工作打算。
為進一步做好2022年下半年意識形態(tài)工作，根據(jù)市委部署，縣委、縣政府針對**領(lǐng)域熱點敏感問題和輿情熱點，特別是可能危害政治安全和意識形態(tài)安全，以及容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題和媒體、自媒體炒作的風(fēng)險隱患，扎實開展系統(tǒng)全面梳理自查，認(rèn)真分析研判，制定針對性預(yù)案，努力營造**系統(tǒng)政治安全和意識形態(tài)安全良好環(huán)境。
一是加強理論武裝。學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論學(xué)習(xí)提高意識形態(tài)工作能力，牢記“兩個確立”，采取“線上”和“線下”相結(jié)合的方式，定期開展意識形態(tài)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步增強干部職工“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，做正能量的表率，帶頭把導(dǎo)向、正風(fēng)氣，在艱難險阻中立場堅定、旗幟鮮明，讓意識形態(tài)工作激濁揚清、正本清源。選拔政治素質(zhì)硬、組織本領(lǐng)強的同志負責(zé)意識形態(tài)日常工作，建立健全科學(xué)的選拔管理機制，增強意識形態(tài)工作人才隊伍建設(shè)的活力。
三是落實規(guī)章制度。嚴(yán)格落實《加強意識形態(tài)工作意見》《責(zé)任制清單》和有關(guān)規(guī)章制度，用制度增加意識形態(tài)管理權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建立健全創(chuàng)新基層意識形態(tài)工作長效機制，筑牢意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主陣地，增強意識形態(tài)工作活力。
四是挖掘榜樣典型。壯大主流思想輿論，做強正面宣傳，讓榜樣力量鼓舞干部職工對標(biāo)先進、開拓創(chuàng)新的干勁。充分發(fā)揮“黨建+”品牌積極作用，以**門戶網(wǎng)站、微信公眾號為主要載體，打造黨建精品欄目，傳播主流意識形態(tài)，擴大黨的政治影響和思想引領(lǐng)，打造“立體化意識形態(tài)工作體系”。
五是引領(lǐng)推動業(yè)務(wù)。做到意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，實現(xiàn)意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓，兩促進”。根據(jù)實際需要，適當(dāng)安排工作人員到上級有關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)和基層單位蹲點學(xué)習(xí)，更好地發(fā)揮人才的自身優(yōu)勢和作用，為做好意識形態(tài)工作積累寶貴的實踐經(jīng)驗。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十二
今年以來，市安監(jiān)局認(rèn)真把握經(jīng)濟建設(shè)是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作的內(nèi)涵，根據(jù)上級部署和要求，圍繞安全監(jiān)管中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局2017年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則的通知》下發(fā)后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。使各位成員充分認(rèn)識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任。明確了黨組的責(zé)任內(nèi)容、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
二、明確職責(zé)，健全工作機制。局黨組中心組在學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》的基礎(chǔ)上，進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責(zé)任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任清單》，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一崗雙責(zé)的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體責(zé)任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標(biāo)、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
三、
抓住關(guān)鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關(guān)鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導(dǎo)，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的大頭。在措施上，抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價值宣揚、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿拧⒍绦诺汝P(guān)鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
四、夯實基礎(chǔ)，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。利用黨組中心組擴大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八屆五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要系列講話、一準(zhǔn)則兩條例、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學(xué)習(xí)。利用道德講堂，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風(fēng)尚;持續(xù)開展安全生產(chǎn)月活動，通過安全知識進企業(yè)、進學(xué)校、進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳品、舉辦安全生產(chǎn)板報評比，舉辦安全生產(chǎn)知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍;積極組織志愿者20多人到結(jié)對幫扶村當(dāng)涂縣三聯(lián)村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯(lián)村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結(jié)對單位含山縣清溪鎮(zhèn)白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導(dǎo)大家認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。
黨校作為黨培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，歷來高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持黨校姓黨，牢固樹立看齊意識，堅持一切。
教學(xué)。
活動、一切科研活動、一切辦學(xué)活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致?，F(xiàn)將我校上半年工作開展情況匯報如下：
一、堅持三個納入，壓緊壓實主體責(zé)任。
一是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制。把意識形態(tài)工作作為首要任務(wù)，納入黨建工作計劃并將具體任務(wù)分解到各黨支部，由機關(guān)黨委負責(zé)每月督查一次。校委中心組學(xué)習(xí)也將理論學(xué)習(xí)作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容來統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。
二是把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。校委會和校長辦公會每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和理論教育工作。建立三嚴(yán)三實專題教育周例會制，學(xué)習(xí)清單制，任務(wù)清單制。
三是把意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。認(rèn)真落實校委會主體責(zé)任，將意識形態(tài)工作作為校委會落實黨建工作責(zé)任的重要工作內(nèi)容和有效載體，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴(yán)格把關(guān)。將意識形態(tài)工作列入各處室部年度目標(biāo)管理考核。
二、管好三個陣地，彰顯黨校姓黨根本原則。
一是管好宣傳陣地。堅持黨校姓黨根本原則，辦好黨校網(wǎng)站、《決策參考》和《中共馬鞍山市委黨校學(xué)報》。明確專門單位和人員，實時掌控黨校網(wǎng)站主頁內(nèi)容意識形態(tài)動向，確保各類媒體弘揚主旋律，傳播正能量。在黨校網(wǎng)站后臺，新增不要發(fā)送涉密信息警示功能，并加強對宣傳員的保密意識培訓(xùn)。
緊密結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，著力打造黨校教師講黨課，百場黨課進基層這一黨建新品牌，以更好服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)黨員。制定實施《市委黨校送理論到基層義務(wù)宣講活動實施方案》，選拔骨干教師，開展宣講活動。同事，將宣講活動與訪貧問苦送溫暖相結(jié)合，既送去黨的政策溫暖，也送去黨的感情溫暖。
二是管好課堂陣地。嚴(yán)把一校三院課堂教學(xué)內(nèi)容關(guān)，堅持黨校課堂講紀(jì)律，無雜音。始終將馬克思主義基本理論教育作為黨校理論教育的主體，基礎(chǔ)理論教育內(nèi)容占到主體班總課時的50%以上。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育中心和法治宣傳教育中心的陣地作用，強化對學(xué)員和教職工的黨性教育，增強黨性意識，牢固樹立社會主義核心價值觀。送理論到基層義務(wù)宣講隊深入基層宣講社會主義核心價值觀，宣講黨的理論方針政策，同時希望通過義務(wù)宣講活動，引導(dǎo)黨員教師牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。完善并印發(fā)了《中共馬鞍山市委黨校關(guān)于進一步加強對形勢報告會和哲學(xué)社會科學(xué)報告會、研討會、講座管理的規(guī)定》。
三是管好科研陣地。嚴(yán)格要求教研人員抓住主業(yè)，干好本行，加強馬克思主義基礎(chǔ)理論研究。不斷充實我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量，校委領(lǐng)導(dǎo)主動赴上級黨校、行政學(xué)院對接，上半年共安排3名教研人員培訓(xùn)進修，同時安排5名教研人員到基層掛職鍛煉、開展社會實踐，促進黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日，邀請省內(nèi)外各級黨校精品課教師、專家來我校舉辦的全市黨校師資培訓(xùn)班授課，全市黨校系統(tǒng)近百名教師參加了培訓(xùn)。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國人民大學(xué)舉辦的馬克思主義經(jīng)典著作導(dǎo)讀專題師資班。
一是健全工作機制。形成了校委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)，監(jiān)察審計室監(jiān)督檢查，教研部門抓好落實的工作機制。牢牢抓住黨校姓黨這根主線，將意識形態(tài)工作貫穿于黨校各項工作之中，常抓不懈。
二是完善考核機制。建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。把意識形態(tài)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核體系，納入黨建工作責(zé)任制考核，每年開展一次，采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核校委落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、貫徹中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全等方面的情況。
三是加強責(zé)任追究機制。在意識形態(tài)工作中，明確校委主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任，各項工作責(zé)任人負直接責(zé)任。修改完善了《意識形態(tài)工作責(zé)任追究辦法》，由校監(jiān)察審計室會同機關(guān)黨委負責(zé)抓落實。
黨校是黨的學(xué)校，也是黨的哲學(xué)社會科學(xué)研究機構(gòu)。面對新的形勢和任務(wù)，黨校將始終努力走在我市意識形態(tài)工作的前列，在堅持馬克思主義指導(dǎo)思想上毫不動搖，在培養(yǎng)馬克思主義理論人才上有大的作為。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十三
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要思想，牢牢把握正確思想，2020年上半年，我單位結(jié)合當(dāng)前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)領(lǐng)域的工作取得很大進展，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入干部年度目標(biāo)考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認(rèn)真落實單位一把手意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”制度，加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況匯報，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，充分發(fā)揮工會組織管理指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、黨員教育、社會輿論、對外宣傳等工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)對意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，形成了意識形態(tài)工作有人問有人管有人抓的組織工作體系。
2、加強黨員干部學(xué)習(xí)教育。
將意識形態(tài)工作納入黨員干部的學(xué)習(xí)教育中，作為一項重點工作來抓。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在中央、省、市、縣委關(guān)于群團工作、工會工作的一系列新部署新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，自覺承擔(dān)起引導(dǎo)干部群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。上半年多次召開黨員大會、討論學(xué)習(xí)會，并堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三會一課”“主題黨日”等黨的組織生活制度，引導(dǎo)黨員干部不斷增強政治定力，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。
3、全面提升文化軟實力。
堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，倡導(dǎo)講品味、講格調(diào)、講責(zé)任，抵制低俗，庸俗、媚俗，堅持思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良相統(tǒng)一，堅持把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，助推文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)向前發(fā)展。
4、關(guān)注意識形態(tài)問題和風(fēng)險點。
我單位定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態(tài)工作進行研判。分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要事務(wù)等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導(dǎo)。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題。同時堅持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求，要求每位干部時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風(fēng)險點。
盡管我單位在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多努力，也取得了一定的成績，但是也存在不容忽視的困難和問題。一是一部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，存在重業(yè)務(wù)輕思想工作的傾向;二是宣傳思想工作方法有待進一步探索，干部隊伍政治理論素養(yǎng)需進一步提升。
下一步，我單位將加大力度推進意識形態(tài)工作，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向。
1、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高責(zé)任感和使命感。我們將從講政治的高度，樹立堅強的政治意識、堅定地陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態(tài)工作主體責(zé)任，進一步細化任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
2、加強輿論宣傳引導(dǎo)，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責(zé)任主體，為新時代全面建設(shè)經(jīng)濟強縣、美麗南和凝聚強大的精神力量。
根據(jù)縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》(涇辦發(fā)81號)及縣委宣傳部《關(guān)于報送20xx年上半年意識形態(tài)工作專題報告和開展專項督查的通知》(涇宣發(fā)18號)文件要求，現(xiàn)將我局上半年開展意識形態(tài)工作情況匯報如下：
中共涇陽縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作職責(zé)制實施細則的通知》下發(fā)后，我局用心行動、迅速部署，召開黨組會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。使各位成員充分認(rèn)識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體職責(zé)，黨組書記是第一職責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接職責(zé)。明確了黨組的職責(zé)資料、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的職責(zé)意識和使命擔(dān)當(dāng)，到達統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)此刻意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
局黨組中心組在學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作職責(zé)制實施細則》的基礎(chǔ)上，進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、職責(zé)科室，以及一些具體狀況的處置辦法。制定了20xx年《城管局局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政職責(zé)清單》，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和“一崗雙責(zé)”的要求，定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要資料納入其中，進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體職責(zé)，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本資料，明確考察評估目標(biāo)、方式和獎懲辦法。透過建章立制，逐步構(gòu)成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從資料到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
在對象上，抓住科室負責(zé)人等關(guān)鍵人員，透過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導(dǎo)，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價值宣揚、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿拧⑿畔⒌汝P(guān)鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。利用黨組中心組擴大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要系列講話、“一準(zhǔn)則兩條例”等重要理論，今年以來先后組織集中學(xué)習(xí)10余次。利用專題學(xué)習(xí)會及每周例會，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步構(gòu)成良好的社會道德風(fēng)尚;深入幫扶結(jié)對村涇陽縣興隆鎮(zhèn)楊趙村走訪40余戶貧困家庭，并在春節(jié)、五一、端午等節(jié)日對貧困戶進行了慰問，送去了日常用品，為貧困家庭的學(xué)生送去了書包文具等。透過組織系列活動，幫忙廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導(dǎo)大家認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。
我局黨組雖然在意識形態(tài)工作上取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
下一步，我局意識形態(tài)工作將繼續(xù)圍繞我局全年工作目標(biāo)，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建上取得新進展，不斷激發(fā)全體干部職工工作激情，為推進城市衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理各項事業(yè)長效發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十四
我院黨支部始終堅持把意識形態(tài)工作作為促進我院長遠可持續(xù)發(fā)展的重要保障，制定并下發(fā)了《2019年意識形態(tài)工作計劃》，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重大意義，召開黨支部會議傳達學(xué)習(xí)局黨委意識形態(tài)工作部署會議精神，分析醫(yī)院在意識形態(tài)領(lǐng)域的動態(tài)動向，及時判斷意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢，研究制定貫徹落實措施。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，黨支部書記認(rèn)真履行意識形態(tài)工作第一責(zé)任，帶頭抓!推廣使用學(xué)習(xí)強國app，醫(yī)院制定學(xué)習(xí)強國階段學(xué)習(xí)考核辦法，借助平臺，開展支部學(xué)習(xí)競賽活動，激發(fā)各支部黨員學(xué)習(xí)積極性。
醫(yī)院先后組織開展了“慶祝12護士節(jié)”、“建黨98周年”主題活動，開展《堅定文化自信，建設(shè)文化強國》、《學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》、《中國共產(chǎn)黨的初心和使命》專題黨課培訓(xùn)。通過周密計劃、精心組織、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)教育，進一步深化了廣大黨員理想信念教育，黨員特別是班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強，領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和經(jīng)營決策能力進一步提升。
為了加強黨員活動陣地建設(shè)，我院設(shè)立獨立的黨辦室以及黨員活動室、黨建文化墻。
文明創(chuàng)建活動是意識形態(tài)宣傳的重要載體，今年上半年，我院相繼組織開展了“進社區(qū)義診活動，節(jié)前慰問老黨員”、“慶五一，12護士節(jié)”技能展演活動。為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，我院還開展了“友善季”、“敬業(yè)季”道德講堂、“悅讀*·書香*”世界讀書日活動，讓意識形態(tài)工作通過藝術(shù)形式表現(xiàn)出來，使意識形態(tài)建設(shè)與企業(yè)文化生活相得益彰。
我院黨支部在抓好中心工作的同時，密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域傾向性問題，既當(dāng)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者，也當(dāng)意識形態(tài)工作的推動者和執(zhí)行者。定期指導(dǎo)和督促各基層黨組織意識形態(tài)工作落實情況。我院黨支部書記負責(zé)監(jiān)督黨員的思想苗頭和思想動向，堅持問責(zé)“硬約束”，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為及時處理。把意識形態(tài)工作納入黨建考核指標(biāo)體系，加強考評考核，強化結(jié)果運用。醫(yī)院工會負責(zé)策劃積極健康向上的群眾文化活動，滿足職工群眾的精神文化需求。各黨員負責(zé)了解職工思想傾向，妥善化解矛盾，營造和諧發(fā)展氛圍。
今年上半年，我院黨支部意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一，對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步加強。
下一步，我院黨支部將不斷強化意識形態(tài)工作，著重在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)我院廣大職工的工作激情，為推動我院健康快速發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十五
(二)建立健全意識形態(tài)工作研判機制。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)在意識形態(tài)方面始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，無發(fā)表否定黨、攻擊社會主義制度的言論。
(四)強化未成年人思想教育。進一步完善未成年人思想道德建設(shè)工作機制，經(jīng)常組織未成年人開展健康有益的文體，科普社會實踐等活動。通過家長、學(xué)校對他們進行思想道德和未成年人保護法、預(yù)防未成年人犯罪法等法律法規(guī)教育，讓青少年慬得遵紀(jì)守法，從小樹立正確的人生觀、世界觀。同時，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，對農(nóng)村文化娛樂場所和農(nóng)村文化中心實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學(xué)、日常管理工作，關(guān)心留守、流動兒童的健康成長。
(二)強化載體，占領(lǐng)輿論陣地。在各村制作社會主義核心價值觀廣告牌固定的黨務(wù)、政務(wù)工作宣傳欄，宣傳“兩學(xué)一做”基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)，森林防火等內(nèi)容。在鎮(zhèn)、村設(shè)立道德講堂，以身邊的好人、好事先模人物作為典型開講，學(xué)習(xí)先模人物，宏揚社會主義核心價值觀。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設(shè)工作，成立了以黨委書記任組長的精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究精神文明有關(guān)工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設(shè)有陣地”建設(shè)了功能齊全的文化站，在各村配置了農(nóng)家書屋。完善精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制、責(zé)任機制、督促機制和投入機制。出臺文件，將任務(wù)分解落實到各有關(guān)單位、各村，對其責(zé)任規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求等均作了詳細規(guī)定，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結(jié)”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
(二)活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。一是深入開展群眾文化活動。今年以來，我鎮(zhèn)組織了燈謎競猜活動、廣場舞比賽、拔河比賽等，活躍了群眾的精神文化生活，促進了社會的和諧發(fā)展。二是開展移風(fēng)易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，堅持走經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕，生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，落實門前三包責(zé)任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、浄化水平明顯提高。
我鎮(zhèn)落實意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但仍有一些不足：一是群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)，部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，不講公德、信用缺失，還有少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。二是把大量的時間、人カ、物力、財力投入到經(jīng)濟等業(yè)務(wù)工作中，在意識形態(tài)方面投入較少三是意識形態(tài)陣地設(shè)施與群眾精神需求不相適應(yīng)。
針對存在的問題，我鎮(zhèn)將進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)，切實提高輿論引導(dǎo)水平，積極探索網(wǎng)絡(luò)宣傳和管理辦法，擴大對外宣傳渠道，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為建設(shè)富裕文明和諧幸福新陳院鎮(zhèn)提供堅強有力的精神動力、思想保證和與論支持。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xxxx黨委有關(guān)要求，xx公司認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神、十九屆二中三中四中五中全會精神和習(xí)近平總書記意識形態(tài)工作系列講話精神，貫徹落實xxx黨委路線方針政策，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，增強“四個意識”堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。加強思想引領(lǐng)，把握宣傳重點，建立和完善制度體系，用科學(xué)的理論、先進的思想、優(yōu)秀的文化和榜樣的力量凝心聚力、造勢鼓勁，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的輿論支持、思想引領(lǐng)和文化支撐。黨的十九大以來，連續(xù)蟬聯(lián)xx省思想政治工作先進單位榮譽稱號。
第一部分基本情況和主要工作。
一、基本情況。
今年8月，成立xxxx公司意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)小組共有9人，黨委書記擔(dān)任組長，黨委副書記擔(dān)任副組長，組員7人均為公司班子成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨群工作部，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，負責(zé)落實意識形態(tài)工作責(zé)任的組織協(xié)調(diào)及對基層黨組織的綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由黨群工作部部長兼任，成員包括黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)委審計監(jiān)察部、信訪辦主要負責(zé)人。
二、主要工作。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全責(zé)任體系。
1.明確責(zé)任分工。建立意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組，強化“一崗雙責(zé)”意識，按照屬地管理和誰主管誰負責(zé)原則，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，黨委副書記是直接責(zé)任人，其他各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.完善制度措施。一是重新修訂公司委員會工作制度，明確委員會工作職責(zé)，按照習(xí)近平新時代思想有關(guān)要求，提升意識形態(tài)工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。二是加強意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí)的長效機制建設(shè)，以專題學(xué)習(xí)、自學(xué)和調(diào)研為基本形式，通過領(lǐng)讀、觀看視頻、大講堂、參觀等方式，每季度至少召開一次學(xué)習(xí)活動，確保黨委理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)計劃有效落實。三是將意識形態(tài)工作納入績效考核，促進干部員工提高認(rèn)識，增強責(zé)任。四是修訂《xx公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制細則》。加大了對合規(guī)管理、“兩個責(zé)任”“三重一大”和黨內(nèi)監(jiān)督等過程類指標(biāo)考核比重，確保風(fēng)清氣正良好氛圍。
（二）強化思想引領(lǐng)，全面落實思想政治工作。
1.加強教育，提升黨員干部責(zé)任意識。以中心組學(xué)習(xí)為落腳點，先后組織開展黨中央頒發(fā)的各類政治廉潔文件、xxx公司、xxx工作會議精神、十九屆四中全會精神解讀、十九屆五中全會精神解讀及研討xx次，xxx管理、黨史歷程等大講堂方式的擴大專題學(xué)習(xí)xx次，參觀廉政展覽館xx次。
2.拓寬平臺，營造良好思想引導(dǎo)氛圍。一是根據(jù)每年實際情況，每季度下發(fā)宣傳思想文化工作要點，在內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站開辟了《學(xué)“三會”鼓干勁》《線上風(fēng)采》《一封家書》等子欄目，發(fā)揮軟實力作用，凝聚員工力量。二是建設(shè)公司微信平臺，通過文字、圖片和視頻方式，宣貫xxx重大決策、重點項目和進程，宣傳思想政治教育和企業(yè)文化活動，內(nèi)設(shè)行業(yè)新聞、公司大事等7個欄目，發(fā)揮正面宣傳作用，引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向。三是開辦了網(wǎng)上《電子雜志》，成為公司除電視臺和局域網(wǎng)之外的第三塊思想教育平臺，受到了廣大員工的歡迎。
3.宣傳先進典型，弘揚正能量。對每年評選表彰的先模人物、優(yōu)秀團隊，通過拍攝電視短片、制作電子雜志、舉辦事跡報告會等形式大力宣傳和弘揚先進模范事跡，感召廣大職工，提高職工的思想覺悟和道德修養(yǎng)。
4.開展形勢宣講，嚴(yán)防錯誤思想滲透。根據(jù)公司深化改革、持續(xù)發(fā)展的需要，開展多形式、多角度的“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題宣講活動。結(jié)合xx公司“三會”報告，每年均邀請xx黨委宣講團到公司開展形勢任務(wù)教育。結(jié)合公司市場實際，從員工需求著眼，在xx、xx、xx等地開展了12場具有針對性的主題宣講，凝聚共識，培育核心價值觀。
廉政建設(shè)營造風(fēng)清氣正氛圍。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，修訂《xxx公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制細則》。履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，加大對合規(guī)管理、“兩個責(zé)任”“三重一大”和黨內(nèi)監(jiān)督等過程類指標(biāo)考核比重。落實任前廉潔談話等制度，實現(xiàn)反腐倡廉教育常態(tài)化。
（三）強化意識形態(tài)管控，把控輿論導(dǎo)向。
1.定期分析預(yù)判，開展思想調(diào)研及大討論活動。一是圍繞十九屆四中、五中全會精神、xx公司三會工作部署，今年開展了“打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，凝心聚力增效益促發(fā)展”“轉(zhuǎn)觀念、明責(zé)任、增效益”等大討論活動，組織員工結(jié)合“立足嚴(yán)峻形勢怎么看，應(yīng)對危機怎么辦，立足崗位怎么干”等主題深入討論分析，收集并刊發(fā)大量心得體會等文章。二是以實名問卷的形式開展員工思想動態(tài)調(diào)查，共有xxx人參與答卷，占員工總數(shù)xx%，全面摸清了員工思想動態(tài)，分析研判傾向性苗頭性問題，有針對性地進行思想引導(dǎo)。三是開展工會“8090后”調(diào)研和團委“五四”座談，邀請公司黨政工負責(zé)人與青年面對面座談，傾聽青年員工的心聲，解決他們的實際困難，傾聽他們對企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)造的想法和建議，有效凝聚了青年員工力量，為公司長期可持續(xù)發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
2.抓好意識形態(tài)管控，拓寬輿情監(jiān)控形式。面對大量錯綜復(fù)雜的歷史遺留問題和不穩(wěn)定因素，公司以構(gòu)建和諧企業(yè)、依法維穩(wěn)信訪作為重要政治任務(wù)，以黨委班子為核心、各基層單位黨支部為抓手，在依法依規(guī)有效辦理上訪事件的基礎(chǔ)上，通過員工親戚和朋友將正能量信息傳達到不穩(wěn)定群體的各個層面，穩(wěn)控包括互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的多種輿情輿論渠道。經(jīng)過多年努力，基本實現(xiàn)了從進京訪多、群訪多、個訪多、信訪多的“四多”轉(zhuǎn)變到今天的“四少”，基本實現(xiàn)了xx地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
第二部分存在的問題與原因分析。
在總結(jié)成績的同時，我們清楚地認(rèn)識到工作中還存在許多不足：
一、管理制度方面。
存在問題：
1.新媒體平臺管理辦法有待完善。面對大數(shù)據(jù)時代，公司創(chuàng)設(shè)了微信、移動客戶端等新媒體業(yè)務(wù)，在拓寬了宣傳渠道的同時，也為意識形態(tài)陣地管理帶來了風(fēng)險。新媒體平臺的輿情控制、輿論引導(dǎo)、后臺管理、日常監(jiān)控都處于初級階段，管理制度還不夠完善，存在輿論失控、應(yīng)急不足、引導(dǎo)力量不夠等隱患。
2.監(jiān)督考核制度還不夠完善。公司雖然將意識形態(tài)列入了績效考核機制，制定了思想宣傳工作細則和考核辦法，但針對意識形態(tài)工作的考核細則、工作職責(zé)等方面制度還不夠完善，對實際工作中出現(xiàn)的細節(jié)、特殊情況還缺少足夠的指導(dǎo)。
原因分析：
一是公共賬號審批備案制度不夠完善，沒有統(tǒng)一的歸口部門。二是公共平臺發(fā)表言論的審核機制不健全，流程建設(shè)還較為薄弱，對于平臺中評論區(qū)和公共討論群的言論審核還有待完善。三是思想意識形態(tài)考核檢查制度不夠細化，工作無章可循，檢查督導(dǎo)手段還有待加強。
二、重點不穩(wěn)定群體維穩(wěn)工作。
存在問題：
原xxxxx改制人員xxx人，未退休xxx人，退休x人，去世x人；
大集體工xxx人，未退休xxx人，退休xxx人；
xx動遷戶xxx戶及纏訪戶x人。
4.不穩(wěn)定人群思想意識還有待提升。政策宣傳工作還有待加強，對頑固不化人員還要加大力度從身邊人入手，潛移默化，轉(zhuǎn)變觀念。
原因分析：
一是對個別不穩(wěn)定人員認(rèn)識不到位的問題教育力度還應(yīng)加強。公司雖然采取定期政策解讀和發(fā)動親屬協(xié)助引導(dǎo)等形式對重點不穩(wěn)定人群進行教育引導(dǎo)，但仍有個別不穩(wěn)定人群思想認(rèn)識不到位，對企業(yè)的改革政策表示不理解和不支持，還應(yīng)采取更靈活、更細膩的辦法引導(dǎo)教育。二是個別不穩(wěn)定人員認(rèn)為只要通過大鬧、小鬧就能獲得利益，蠢蠢欲動，多次引導(dǎo)教育仍頑固不化，還應(yīng)影響公司穩(wěn)定。
存在問題：
5.內(nèi)外宣工作的針對性、前瞻性有待提高。公司宣傳工作重點放在了形勢任務(wù)的思想引領(lǐng)上，對新形勢下的社會輿論、民生熱點等方面問題關(guān)注不夠，對各種思潮和雜音干擾的引導(dǎo)還有待增強。
6.新媒體的創(chuàng)新方式有待提升。應(yīng)用、引導(dǎo)和傳播方式的管理需要進一步探索。
7.內(nèi)外平臺傳播內(nèi)容、傳播速度、傳播形式還有進一步提升空間。宣傳工作的時效性、覆蓋率還有待增強。
8.宣傳人員專業(yè)水平有待提升。部分基層宣傳員為兼職，多忙于生產(chǎn)，更注重本職專業(yè)技術(shù)的研究學(xué)習(xí)，存在重生產(chǎn)輕宣傳現(xiàn)象。
9.企業(yè)文化陣地建設(shè)工作有待進一步推進。宣傳陣地不光要注重先進典型的宣傳，還要展示公司榮譽、歷史等，增強員工的榮譽感和使命感。
原因分析：
面對新時代多元化、復(fù)雜化社會現(xiàn)狀，網(wǎng)絡(luò)傳播速度成為輿論預(yù)判難點，一是宣傳工作人員思想不夠開拓，宣傳形式、手段還不夠創(chuàng)新。二是宣傳平臺時效性有待提升，內(nèi)容及傳播速度有待提升，存在“昨日黃花”現(xiàn)象。三是部分基層負責(zé)宣傳工作員工，多忙于生產(chǎn)，對宣傳工作不夠重視，導(dǎo)致工作滯后。四是企業(yè)榮譽墻等展示陣地沒有建設(shè)，基本以在公司一樓大廳、樓前宣傳櫥窗圖片宣傳的形式展出，活動過后就會撤掉，不能很好的起到宣傳效果。
四、思想意識管控方面。
存在問題：
9.會議類意識形態(tài)管控有待完善。對參會人員發(fā)言意識形態(tài)風(fēng)險預(yù)判工作有待提升，對討論發(fā)言時員工發(fā)言內(nèi)容缺少提前掌控。
10.宣傳隊伍選配有待加強。部分單位宣傳員配備沒有嚴(yán)格考量，部分宣傳員對宣傳工作認(rèn)識不到位，存在的風(fēng)險沒有提前預(yù)判。
原因分析：
一是大型會議公司辦公室會對報告、經(jīng)驗交流材料等發(fā)言稿件提前收集，但對小型會議或各單位、各部室內(nèi)部會議等討論環(huán)節(jié)還缺少制度約束，管控還不夠到位。二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對宣傳工作意識不強，部分宣傳員思想意識還有待提升。
五、網(wǎng)絡(luò)信息安全方面。
存在問題：
10.信息安全意識不夠。要繼續(xù)加強對員工的信息安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
11.信息安全工作手段還不夠先進?？萍及l(fā)展日新月異，公司信息技術(shù)人員遠遠滿足不了信息發(fā)展速度，信息技術(shù)水平需要進一步提高，探索新科技自覺性有待加強。
12.信息安全工作人員培訓(xùn)力度不夠。計算機信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作培訓(xùn)還不夠，人員風(fēng)險意識有待提升。
待健全，涉及信息安全的操作人員操作流程有待規(guī)范，運行效率、應(yīng)急能力有待提升。
原因分析：
一是信息安全人員技能水平有待提升，技術(shù)手段不能滿足科技信息時代發(fā)展需求。二是員工安全意識有待提升，對網(wǎng)絡(luò)操作、病毒入侵等防范意識不高，對信息安全風(fēng)險認(rèn)識還不夠。三是關(guān)于信息安全的宣傳還需增強，沒有將網(wǎng)絡(luò)與信息安全教育作為崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。四是規(guī)章制度、操作流程、獎懲辦法還有待完善，應(yīng)急處置流程還不夠順暢。
第三部分下一步改進措施。
針對以上問題，需要我們采取有效措施，重點做好以下工作：
一、凝心聚力，深化新形勢下思想意識引導(dǎo)。
1.繼續(xù)深化中心組學(xué)習(xí)。按照xx黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，制定公司中心組學(xué)習(xí)計劃，緊密結(jié)合公司改革發(fā)展中心工作，多組織形式新穎的專題學(xué)習(xí)。
3.組織開展全員討論。掌握干部員工的思想動態(tài)，有針對性的及時引導(dǎo)，激發(fā)干部員工的積極性和創(chuàng)造性，形成上下同心謀發(fā)展的良好局面。
4.加強群團工作。牢牢把握青年一代思想，搭建職工成長和創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，通過青年大講堂及豐富多彩的“青”字號主題實踐活動，凝聚青年激情與才智，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
二、防微杜漸，完善意識形態(tài)陣地建設(shè)。
5.完善各項制度。逐步細化意識形態(tài)工作規(guī)劃、考評、檢查督導(dǎo)等制度，按照管理制度，對各單位開展工作情況進行跟蹤，適時組織交流分享實踐經(jīng)驗與階段成果，確保工作制度化、長效化。
6.開展企業(yè)文化陣地建設(shè)。收集公司多年來的榮譽獎牌獎證，老照片、老故事等歷史資料，以展板或消息形式做展示，對各單位文化實踐活動開展亮點進行宣傳。
7.推進新媒體時代輿情監(jiān)控管控工作。辦公qq群、工作微信群、新媒體平臺統(tǒng)一歸口管理，對日常上傳信息進行監(jiān)控，及時刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。完善網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急處理流程、臨機處置權(quán)限，落實應(yīng)急技術(shù)管理隊伍，提升應(yīng)急處置速度，確保不良輿論有效控制。
8.健全網(wǎng)絡(luò)安全工作機制。健全以身份認(rèn)證、訪問控制、安全審計、責(zé)任認(rèn)定、病毒防護為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)安全體系，完善網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)防護手段，防止不良網(wǎng)站惡意滲透，保障公司網(wǎng)絡(luò)信息安全。
9.加大宣傳培訓(xùn)力度。以輪訓(xùn)，集中培訓(xùn)等方式，加大對宣傳人員的培訓(xùn)，提升宣傳隊伍整體素質(zhì)。
三、依法依規(guī)，構(gòu)建和諧企業(yè)長效機制。
10.加大力度維護穩(wěn)定。落實社會各類普惠性政策，不斷推進民主管理與民主監(jiān)督，強化與地方政府相關(guān)部門及接收單位的溝通協(xié)調(diào)，強化“一站式”聯(lián)動接訪機制和輿情監(jiān)控機制，加強對歷史遺留問題和案件的化解力度，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部對信訪工作意識，及時引導(dǎo)化解矛盾，避免新的問題和案件的發(fā)生，為中國共產(chǎn)黨成立100周年創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十七
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工群策群力、開拓進取、團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，突出“創(chuàng)新投資年”工作主題，把握好“經(jīng)濟建設(shè)是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內(nèi)涵，緊緊圍繞安監(jiān)中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局20__年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：
局黨支部開展了多次學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。我局負責(zé)人以對黨負責(zé)的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視。
局黨支部在以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
(三)狠抓好黨建工作。
要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學(xué)部署黨建工作。20__年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、開展“兩學(xué)一做”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀(jì)檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。
半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責(zé)任。明確黨建工作分工，一把手負總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀(jì)律、對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標(biāo)的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
二、加強理論武裝。
一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動為載體，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度，為安監(jiān)工作提供理論保障。二是堅持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學(xué)習(xí)活動。
三、注重輿論引導(dǎo)。
一是先后在國家安監(jiān)總局網(wǎng)站、金口河法制網(wǎng)發(fā)稿10余篇，安監(jiān)工作信息40余條，以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作，提升社會公信力，提升群眾對安全監(jiān)管工作的信任度。
四、加強人才培養(yǎng)。
一是多次組織學(xué)習(xí)廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?BR> 二是多次開展向楷模學(xué)習(xí)的活動，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責(zé)奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學(xué)習(xí)，以思想促發(fā)展。
五、下一步工作計劃。
20__年上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高安監(jiān)干部的思想高度，為我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年以來，集團公司黨委宣傳部深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、***二中、三中、四中***精神和******對宣傳思想工作的重要指示，以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心、以做實理論武裝為關(guān)鍵、以開展思想教育為主線、以強化輿論引導(dǎo)為重心、以匯聚發(fā)展合力為目標(biāo)，努力增強工作的主動性、系統(tǒng)性和前瞻性，較好地完成了企業(yè)黨政安排的各項工作任務(wù)，為上半年集團公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的有序推進提供了精神動力和思想保證。
一、上半年工作的完成情況。
（一）理論武裝扎實推進。一是理論學(xué)習(xí)有實效。上半年以來，黨委宣傳部以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課、下發(fā)宣講材料、制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、***二中、三中、四中***精神，教育引導(dǎo)全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。為提高學(xué)習(xí)實效，在全集團黨員干部中開展“站在新起點，學(xué)習(xí)新知識，推動新發(fā)展”讀書征文活動，并組織基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部xx人開展“打贏疫情阻擊戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部怎么干”為主題的研討活動，在全集團內(nèi)部營造了政治理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是實踐學(xué)習(xí)有聲勢。在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為引導(dǎo)黨員干部堅定黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線、做到廉潔從業(yè)，分xx批組織集團公司黨員干部赴xx廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動，推動黨員干部的思想境界實現(xiàn)提升。
（二）思想教育深入開展。今年以來，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)進度各項工作，黨委宣傳部認(rèn)真貫徹落實集團公司黨政對統(tǒng)籌推進疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣、激發(fā)奮力拼搏的熱情。一是圍繞疫情防控工作，深化形勢任務(wù)教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議xx次、在線發(fā)放宣傳冊xx份，引導(dǎo)黨員干部職工知曉疫情防控嚴(yán)峻形勢、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保衛(wèi)職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)教育。為加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐，深入開展安全宣傳教育活動。在集團公司微信公眾號開辟專欄發(fā)布安全生產(chǎn)知識、安全管控重點提醒等內(nèi)容，并且組織全集團xx名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進安全教育落地生根、觸動心靈，為上半年各項工作的有序推進營造了良好的安全環(huán)境。
（三）對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質(zhì)量，不斷提高對外宣傳的工作質(zhì)量，展示了集團公司高質(zhì)量發(fā)展的良好形象。一是有力展示企業(yè)發(fā)展亮點。為對外展示集團公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入xx、xx等多個施工現(xiàn)場，對集團公司安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、經(jīng)營管理工作中的創(chuàng)新做法、特色經(jīng)驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體發(fā)布稿件xx篇、市級媒體發(fā)布稿件xx篇，全面展示了集團高質(zhì)量發(fā)展的新形象。二是有力弘揚先進人物事跡。黨委宣傳部人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、深入一線采訪，掌握新聞動態(tài)、挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中的務(wù)實作風(fēng)和全新?lián)?dāng)。上半年以來，共撰寫人物通訊xx篇，增強了集團公司職工提升自我、推動發(fā)展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“雙勝雙贏”發(fā)揮了積極的作用。
（四）隊伍建設(shè)實現(xiàn)加強。為提高基層宣傳工作者隊伍素質(zhì)，黨委宣傳部以日常教育和集中培訓(xùn)的方式，促進宣傳工作水平實現(xiàn)提升。一是強化日常教育。今年初，黨委宣傳部制定下發(fā)了《2020年宣傳思想工作要點》，明確了xx項年度宣傳工作重點任務(wù)。在要點下發(fā)后，黨委宣傳部人員深入基層單位，組織政工人員對要點內(nèi)容開展專題講解，引導(dǎo)基層黨組織對宣傳思想工作高度重視、積極參與，為上半年宣傳思想工作的有聲有勢開展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是開展集中培訓(xùn)。今年上半年，黨委宣傳部制定培訓(xùn)計劃、豐富培訓(xùn)內(nèi)容，共組織xx名基層通訊員開展xx場次新聞寫作知識培訓(xùn)活動，對新聞寫作、新媒體寫作等知識深入講解，并采用以考促學(xué)的方式，促進宣傳工作隊伍整體工作水平實現(xiàn)提升。在培訓(xùn)中，黨委宣傳部號召全體通訊員把加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為自身建設(shè)首要任務(wù)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，為擴大企業(yè)的社會影響力和品牌美譽度貢獻力量。
二、上半年工作的問題不足。
對于上半年的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒有做到位：
（一）宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中，還僅限于理論武裝、實踐學(xué)習(xí)、思想教育等形式，沒有深入解放思想，以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一、內(nèi)容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創(chuàng)新形式，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見、積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力。
（二）宣傳載體的建設(shè)還有待加強。2019年，集團公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內(nèi)容的基礎(chǔ)上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協(xié)調(diào)統(tǒng)一、上下聯(lián)動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢、激發(fā)宣傳工作活力。但是目前，還有xx家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念，沒有有效運用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領(lǐng)各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設(shè)，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。
（三）宣傳人員的作風(fēng)還需要轉(zhuǎn)變。黨委宣傳部在日常工作開展的過程中，還有等待基層寫稿件、依賴基層報素材的現(xiàn)象，不僅影響了宣傳工作的時效性和新聞稿件的質(zhì)量，更增加了基層單位的負擔(dān)?；鶎狱h組織也同樣存在宣傳工作者作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分亮點突出、時效性強的稿件沒有第一時間撰寫、第一時間發(fā)布，極大程度地影響了集團公司的宣傳工作質(zhì)量。在下一步工作中，黨委宣傳部將制定宣傳工作考核辦法，促進各級宣傳工作者深入轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、深入挖掘一線亮點、提高新聞報道水平。
三、下半年工作的思路舉措。
2020年集團公司提高運營質(zhì)量的攻堅之年，也是加快發(fā)展步伐的關(guān)鍵之年。上半年受疫情影響，中心工作開展相對滯后，目標(biāo)任務(wù)推進壓力增大。下半年的宣傳思想工作要堅持并深化忘初心、牢記使命，承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，圍繞集團公司高質(zhì)量發(fā)展主題。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看主線，積極發(fā)揮舉旗定向、服務(wù)大局，統(tǒng)一思想、凝聚共識，維護穩(wěn)定、促進和諧的作用，引導(dǎo)和激勵全集團職工為下半年各項任務(wù)的順利完成、集團公司在新的起點實現(xiàn)新的跨越而努力奮斗。
（一）舉旗幟，抓好理論武裝，打牢推動發(fā)展的思想基礎(chǔ)。一是深化理論教育。按照黨委中心組、黨員干部月度學(xué)習(xí)計劃，利用內(nèi)刊、網(wǎng)站、微信公眾號等載體，以“三會一課”為主要形式，深入抓好學(xué)習(xí)宣傳。分專題、分層次開展研討交流，引導(dǎo)黨員干部真正領(lǐng)會精神實質(zhì)、切實做到學(xué)懂悟透，進而用新思想、新要求指導(dǎo)本職工作。二是推進黨員素質(zhì)提升。改進并完善下半年黨員干部學(xué)習(xí)計劃及學(xué)習(xí)制度，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點問題，定期編發(fā)理論學(xué)習(xí)材料，組織理論宣講報告會，動員基層黨組織書記為黨員上專題黨課，努力豐富黨員教育內(nèi)容、創(chuàng)新黨員教育形式、加大黨員培訓(xùn)力度，引導(dǎo)全體黨員牢固樹立熱衷學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，切實做到以學(xué)習(xí)促提升、以學(xué)習(xí)助發(fā)展。
（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奮進的精神動力。一是開展形勢任務(wù)教育。黨委宣傳部將以下基層、面對面、點對點的方式開展好形勢任務(wù)教育。大力宣傳上級黨委對加強黨的建設(shè)、開展宣傳工作、強化中心工作的要求部署，以及集團公司黨委“七一”表彰會、下半年工作會議精神等重要內(nèi)容，充分發(fā)揮宣傳思想工作輿論引導(dǎo)、釋疑解惑的作用，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢、堅定初心、增強信心，切實讓上級黨委、集團黨政的決策部署走近職工、深入人心。二是精心組織專題宣傳。做好建黨99周年宣傳，開展開展“深化主題教育，向建黨99周年獻禮”主題實踐活動，以主題征文、演講比賽、知識競賽等形式，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳基層黨組織和廣大黨員在認(rèn)真履職盡責(zé)、推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)出的過硬業(yè)績，在全集團范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮、匯聚拼搏奮進的合力。
（三）育新人，抓好隊伍建設(shè)，開創(chuàng)宣傳工作的嶄新局面。在下半年的工作中，黨委宣傳部將創(chuàng)新形式抓好隊伍建設(shè)，不斷提高宣傳思想工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。一是不斷壯大宣傳隊伍。聯(lián)合人力資源部等部門，以招聘、定向培養(yǎng)等方式，建立健全基層通訊員隊伍，為宣傳思想工作的開展注入新鮮血液。二是多措并舉開展培訓(xùn)。通過專題解讀、專項培訓(xùn)等形式，深入宣傳集團公司年度宣傳思想工作的指導(dǎo)思想、總體思路、發(fā)力舉措，引導(dǎo)宣傳工作者時刻明確目標(biāo)任務(wù)、精準(zhǔn)有力開展工作。要求基層黨組織制定宣傳人員培訓(xùn)計劃，舉辦通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、“微課堂”等活動，不斷提升基層通訊員的業(yè)務(wù)技能。三是轉(zhuǎn)變宣傳人員作風(fēng)。以專題黨課、專項檢查等方式，加強宣傳人員作風(fēng)建設(shè)，推動各級宣傳思想工作者加強調(diào)查研究、提高稿件質(zhì)量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。
（四）興文化，抓好活動開展，打造更具特色的文化品牌。黨委宣傳部將積極加強企業(yè)文化建設(shè)，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造更具特色的文化品牌。一是加強企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作實際，開展新時期企業(yè)價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神征集活動，全面系統(tǒng)建立企業(yè)文化體系，精心打造更具集團發(fā)展特色的企業(yè)文化。以網(wǎng)站、內(nèi)刊、微信公眾號等載體，對企業(yè)文化深度詮釋、廣泛宣傳，努力打造特色文化品牌，提升企業(yè)文化軟實力。二是推進思想道德建設(shè)。針對下半年工作任務(wù)重、壓力大的實際，深入開展社會主義核心價值體系教育活動，堅持用社會主義核心價值觀鼓舞斗志、凝聚人心。實施文明素質(zhì)提升工程，積極推進職工思想道德建設(shè)，加大先進典型、道德模范選樹、弘揚力度，在全集團形成忠誠擔(dān)當(dāng)、務(wù)實奉獻的價值導(dǎo)向，唱響高質(zhì)量發(fā)展的主旋律。
（五）展形象，抓好外宣工作，展現(xiàn)積極向上的良好形象。下半年的工作中，黨委宣傳部將全力以赴抓好對外宣傳報道工作，展現(xiàn)集團公司奮力前行、積極向上的良好形象。一是加大對內(nèi)對外溝通力度。下發(fā)《集團公司對外宣傳工作管理辦法》，暢通基層新聞上報渠道，確保第一時間得知并掌握基層新聞動態(tài)，為精心策劃、組織采訪奠定基礎(chǔ)。二是提高新聞報道工作質(zhì)量。堅持團結(jié)鼓勁、正面宣傳的工作主基調(diào)，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，組織黨委宣傳部人員、基層通訊員深入施工一線、基層現(xiàn)場報道基層黨組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)等工作領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐、特色做法等，特別對于各級黨組織、基層單位貫徹落實上級黨委要求、不斷提高工作質(zhì)量的優(yōu)秀做法和先進人員深入報道，以新聞稿件質(zhì)量的不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢，提升集團公司的社會知名度和品牌美譽度。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇二
中共上級委員會：
2022年以來，xx公司（簡稱公司）黨委貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，緊緊圍繞公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的輿論支持、思想引領(lǐng)和文化支撐，現(xiàn)將公司2022年上年意識形態(tài)工作情況匯報如下：
一、總體工作情況。
公司黨委根據(jù)上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，黨委書記作為第一責(zé)任人帶頭抓意識形態(tài)工作，黨委會對公司意識形態(tài)工作進行分析研究和部署重要工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門和干部員工的意識形態(tài)工作。2022年公司黨委向上級黨委報告意識形態(tài)工作1次，公司所屬12個黨支部按季度向公司黨委意識形態(tài)分析報告24次。
2、強化理論武裝，統(tǒng)一思想認(rèn)識。
一是推動“第一議題”制度化。公司制定了《xx公司決策議事規(guī)定》，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為黨委會議的“第一議題”，制度化、常態(tài)化開展學(xué)習(xí)研討。全年黨委會組織“第一議題”學(xué)習(xí)24次，累計學(xué)習(xí)了28項重要內(nèi)容。
二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。公司黨委按照黨中央印發(fā)的《關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知》以及上級單位工作要求，制定2022年公司黨史學(xué)習(xí)工作推進計劃，并組織實施。組織55名黨員分3期參加上級組織的黨史學(xué)習(xí)教育暨體驗式培訓(xùn)。開展“走出去”黨史教育活動。先后組織全體黨員、干部員工到荀山烈士陵園、朱德紀(jì)念堂、老山革命軍事館、市城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館參觀學(xué)習(xí)，讓黨員在輕松的氛圍當(dāng)中領(lǐng)悟黨史中的力量。開展“四史”宣講。黨史宣講進班組、進項目，以“接地氣”的宣講方式，力促黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心，實現(xiàn)6個黨支部“四史”宣講全覆蓋。做好“我為群眾辦實事”宣傳報道。向上級黨史學(xué)習(xí)教育簡報投稿6篇，采稿4篇，報道了黨員在實際工作崗位上亮身份、當(dāng)先鋒、做表率，贏得群眾好評的先進事跡。組織黨員及群眾332人觀看了主旋律影片《長津湖水門橋》，感受偉大的抗美援朝精神。通過黨史學(xué)習(xí)教育增強干部員工對黨的認(rèn)同感與歸屬感，強化黨員的黨性，做到以身作則，奉獻在前。
三是把理論教育作為長期工作任務(wù)。持續(xù)深入開展政治理論學(xué)習(xí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，扎實開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、支部主題黨日。2022年公司黨委組織召開黨委中心組集中學(xué)習(xí)研討1次，學(xué)習(xí)文件10個，20名領(lǐng)導(dǎo)干部參與學(xué)習(xí)；6個黨支部組織主題黨日學(xué)習(xí)120次，345名黨員干部員工參加學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高自身理論知識文化水平，提高理論指導(dǎo)實踐的能力。
3、守牢思想陣地，帶好宣傳隊伍。
一是強化思想政治引領(lǐng)。公司以黨史學(xué)習(xí)教育為牽引，積極引導(dǎo)廣大干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨人的精神譜系、習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年上的重要講話等，努力提高廣大黨員的思想覺悟，促使廣大黨員踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命。公司結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，對支部涌現(xiàn)出來的先進事跡及時進行宣傳報道，通過公司企業(yè)文化、國家能源網(wǎng)、上級黨史學(xué)習(xí)教育簡報等媒體發(fā)表通訊28篇。
二是加強隊伍素質(zhì)提升。積極參加上級組織的宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時完成各項宣傳任務(wù)。根據(jù)《舉辦2022年宣傳骨干能力提升培訓(xùn)班的通知》，公司安排兩名宣傳骨干參加了提升培訓(xùn)，其中趙勛同志所在小組開發(fā)制作的課件《砥礪奮進的八十周年》獲上級2022年“傳承紅色基因，砥礪初心使命”課件開發(fā)制作一等獎。
（二）“三感一力”推進情況。
1、加強工作警示提醒，提升員工安全感。
一是及時發(fā)布疫情防控工作提醒。根據(jù)政府發(fā)布新冠疫情形勢和防控要求，公司及時發(fā)布疫情防控工作提醒及國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)清單51次，提醒員工做好疫情防控工作。二是加強安全現(xiàn)場督查、視頻監(jiān)控，提升員工安全意識。公司按照安全管理“五能”處罰規(guī)則和進一步強化違章責(zé)任追究實施方案要求，采取現(xiàn)場督查、視頻回放的方式，加強對作業(yè)現(xiàn)場安全違章的管控和治理，提升員工安全意識。
2、開展“黃、賭、毒”和酒駕醉駕專項治理。
公司編制印發(fā)《2022年整治“黃、賭、毒”和酒駕醉駕管理方案》制定20條具體措施，在公司范圍內(nèi)開展全面排查，涉及酒駕醉駕高風(fēng)險人群69人。公司專職駕駛員86人、兼職駕駛員37人、自駕車員工96人。開展專題警示教育45場次，簽訂專項承諾書627人次，組織全體干部員工簽訂《xx公司致員工家屬告知書》3176份，同時對員工和家屬宣傳教育，提醒廣大干部員工管好自己和身邊的人；建立“家企關(guān)愛”網(wǎng)格145個，開展員工“畫像”971人次，排查八小時以外重點關(guān)注人員10人，組織學(xué)習(xí)上級印發(fā)的典型案例和地方紀(jì)委、監(jiān)委曝光案例，強化員工安全意識、底線意識。公司全年未發(fā)生“黃賭毒”、酒駕、醉駕事件，保護了員工的政治生命、職業(yè)生命。
3、關(guān)心關(guān)愛員工，提升員工幸福感。
一是開展生病員工、退休人員慰問活動。公司工會對生病員工、退休人員開展慰問，全年共慰問10名員工。二是開展一線員工節(jié)日慰問。中秋、國慶期間，公司工會給員工發(fā)放節(jié)日慰問品，公司領(lǐng)導(dǎo)對堅守項目部的員工開展節(jié)日慰問。三是組織員工體檢。近年公司員工對身體健康關(guān)注度較高，公司結(jié)合實際情況，將員工每兩年體檢一次改為每一年體檢一次，2022年公司工會組織合同制734名員工，勞務(wù)派遣931名員工參加健康體檢。四是提高用餐質(zhì)量。在保證不浪費糧食的前提下，在用餐時為員工增加了牛奶和水果等，提升職工食堂餐飲質(zhì)量，增強員工歸屬感。通過日常關(guān)心，讓員工感受到來自公司的關(guān)心和關(guān)愛，提升了員工的幸福感、認(rèn)同感。
4、解決員工關(guān)心的切身利益，提升員工獲得感。
一是推進“五機制”促進崗位成才機制。堅持“效果決定用人、效率決定用工、效益決定薪酬”，深入推進“三項制度改革”，以健全管理人員“能上能下”、員工“能進能出”、收入“能增能減”的“五能”機制為核心，構(gòu)建人才培養(yǎng)“選用育留用退”五項機制。完善用工機制，2020年至今優(yōu)秀勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)合同制人員共計20人。加強先進激勵，對工作業(yè)績突出1個安全生產(chǎn)集體、6個安全生產(chǎn)班組、6人先進個人、1人特殊貢獻人員進行獎勵，獎勵金額136萬元。二是推動崗位成才“六路徑”實踐。激發(fā)員工勤奮技能、學(xué)技術(shù)、立志崗位成才，切實將關(guān)愛員工落實到提高適崗能力上。打通技術(shù)通道，公司制定《專業(yè)技能人才管理辦法》，對技術(shù)技能突出的人員認(rèn)定為公司專業(yè)技能人才，目前評聘高級專業(yè)技能專家1人、專業(yè)技能專家32人。三是積極解決員工反映問題。黨建人事部積極協(xié)商解決了張老三反映的收入福利歷史遺留問題。對部分合同制員工退休時部分工齡不能認(rèn)定的歷史遺留問題，查詢大量歷史資料和有關(guān)文件，積極與個舊市和地方人社局有關(guān)部門溝通，尋求解決辦法，維護員工利益。
二、典型經(jīng)驗和做法。
二是利用好宣傳陣地，營造良好的輿論氛圍。結(jié)合黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動，用身邊人的先進事跡開展正面宣傳，營造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)廣大黨員、群眾樹立正確的價值觀。
（一）總體趨勢。
截止目前，公司用工人數(shù)總計x人。其中，借用人員x人，合同制人員x人，勞務(wù)派遣制人員x人，非全日制人員x人。公司共有黨員x名，其中正式黨員x名，預(yù)備黨員x名，入黨積極分子x名。公司黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，職工隊伍思想穩(wěn)定，工作盡心盡力，關(guān)心公司的發(fā)展，珍惜工作崗位，也理解和接受公司改革發(fā)展所帶來的一系列變化。
（二）需要重點關(guān)注的問題。
1、黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠全面透徹。抓好理論武裝是牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)的基礎(chǔ)性工作，但是在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，和推動建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)方面，還缺少過硬的理論根基。
2、員工“黃、賭、毒”和酒駕醉駕管控不到位。一是家企關(guān)愛網(wǎng)格未能完全覆蓋所有員工家屬，部分員工家屬身處異地或年齡偏大，沒有加入家企關(guān)愛網(wǎng)格群；二是四級網(wǎng)格負責(zé)人對家企關(guān)愛網(wǎng)格員工“畫像”不夠深入，大部分畫像是根據(jù)對員工的談心談話來評價，方法單一，未能進一步深入分析。
3、意識形態(tài)工作方法形式不夠豐富。落實意識形態(tài)工作主要是通過理論教育、形勢任務(wù)教育、社會主義核心價值觀、重點輿情、宣傳陣地管控等形式開展，工作方法和形式較為單一。
4、為員工辦實事、解難題能力有待進一步提高。公司針對員工反饋的實際困難和合理訴求，主動面對，及時反饋，符合政策要求的積極解決，目前公司員工隊伍穩(wěn)定。但是針對目前生產(chǎn)單位員工較為關(guān)注的長期出差等問題還有待進一步落實和解決。
四、下一步工作思路及建議。
圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作研究納入黨委會議事日程，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨支部抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。
（二）繼續(xù)深化“三感一力”各項工作措施。
持續(xù)深化“三感一力”各項工作措施，切實提升員工獲得感、幸福感、安全感。一是是按照上級公司的相關(guān)規(guī)定，加強作業(yè)現(xiàn)場違章的管控和治理，強化配網(wǎng)項目的施工管理，提升員工履職能力。二是做實員工“六必訪、六必談”。針對員工因工作常駐項目工地而不能照顧到家庭，導(dǎo)致家庭矛盾的情況，通過談心談話及時了解員工的困難，做好思想引導(dǎo)，及時化解矛盾。三是加強廉潔警示教育。通過持續(xù)開展違規(guī)違紀(jì)典型案例學(xué)習(xí)，強化員工守法守紀(jì)意識，守牢廉潔底線。
（三）強化員工酒駕醉駕、“黃賭毒”管控。
一是加強宣傳引導(dǎo)，動員員工家屬加入家企關(guān)愛網(wǎng)格群，常態(tài)化開展普法教育，大力宣傳普及違法后果文化，從思想源頭上杜絕“黃、賭、毒”和酒駕醉駕行為。二是加強日常監(jiān)督管控，多方面全方位及時掌握員工思想行為動態(tài)，精準(zhǔn)“畫像”，將有苗頭性傾向性問題員工列入“八小時外重點關(guān)注人員臺賬”，黨支部有針對性地重點管控，抓好思想教育工作。
（四）加強意識形態(tài)陣地管理，加大先進典型的選樹。
圍繞年度重點工作開展黨員干部廉潔自律教育，落實好廉潔文化宣講，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，提高公司全體人員的思想意識高度，更好地履職盡責(zé)，傳遞正能量。同時嚴(yán)格執(zhí)行新聞媒體重點稿件審核制度，加強對各單位、部門新聞稿件的審核管理，確保主流思想輿論占領(lǐng)意識形態(tài)陣地。即時考慮和評估意識形態(tài)和社會輿論風(fēng)險，始終把工作主動權(quán)抓在手上。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇三
關(guān)于宣傳思想工作的重要思想和習(xí)近平總書記來x考察重要講話精神，全力組織開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。
一是加強理論學(xué)習(xí)。以黨委理論中心組為龍頭，領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)格按照《2021年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》進行“打卡式”學(xué)習(xí)，同時貫徹落實“第一議題學(xué)習(xí)制度”，圍繞習(xí)近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進行專題學(xué)習(xí)，把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前，黨委會學(xué)習(xí)11次，黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)5次，專題學(xué)習(xí)研討2次。一是強化理論宣傳。邀請集團宣講團成員xx開展集中宣講2次、黨委制定常態(tài)化宣講方案，組建宣講團深入各權(quán)屬企業(yè)開展分眾化、對象化、互動化的群眾理論宣講8次，打通了理論宣講“最后一公里”。二是拓寬學(xué)習(xí)途徑。通過不斷豐富的學(xué)習(xí)載體，拓展宣傳渠道，為黨員職工發(fā)放《習(xí)近平論黨的宣傳思想工作》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》等熱點讀物324冊。同時充分利用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，組織系統(tǒng)黨員干部職工開展線上學(xué)習(xí)，現(xiàn)我公司員工每天全員在線，日平均積分在集團系統(tǒng)排名前列，通過以上舉措提高我公司干部職工對中國特色社會主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同。
二是筑牢宣傳陣地。一是始終堅持做好網(wǎng)上輿論管理，黨委不斷加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到主要負責(zé)人親自抓、在釘釘軟件上設(shè)置了信息發(fā)布審批流程，加強了網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起了“高壓線”，把好了“準(zhǔn)入關(guān)”，今年共發(fā)布新聞10篇。二是充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等媒體，在公司官網(wǎng)推出“黨史百年天天讀”專欄，在公司大廳設(shè)置宣傳展板8幅，在微信群開展微分享、微朗讀活動累計64天，確保公司官網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，通過等一系列舉措，加強對公司意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，始終堅持正確方向和導(dǎo)向，弘揚主旋律，傳播正能量。
做到感情上有共鳴、思想上受教育、精神上受鼓舞；
三是開展“微朗讀活動月”活動，機關(guān)全體人員每天誦讀紅色經(jīng)典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當(dāng)有信仰、有擔(dān)當(dāng)、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好職工。
”主題活動，使黨員干部進一步認(rèn)知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發(fā)揮先鋒模范作用，為推動中醫(yī)藥發(fā)展貢獻力量。
二、存在的主要問題。
一是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。一些權(quán)屬企業(yè)對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務(wù)缺乏主動性，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)。
二是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡(luò)通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
三、下一步工作舉措。
一是提高政治站位，強化思想認(rèn)識。認(rèn)真。
學(xué)習(xí)。
貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，始終堅持把馬克思主義思想作為意識形態(tài)工作的思想指導(dǎo)，始終堅持以習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域的管理。
二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，黨委將定期分析。
研判。
推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部門共同參與全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任考核。
制度。
加大對基層單位的監(jiān)督考核力度以壓力帶動力增強基層黨組織抓好意識形態(tài)。
工作。
的自覺性和堅定性。
三是加強陣地建設(shè)，擴大主流輿論影響力。不斷完善宣傳機制，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員及輿情監(jiān)測隊伍，在公司網(wǎng)站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導(dǎo)輿論方向，弘揚正能量。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇四
20xx年，*公司以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的___大精神為首要政治任務(wù)，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，認(rèn)真貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，以黨員干部為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態(tài)領(lǐng)域工作，牢固樹立了“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強了*公司的意識形態(tài)工作。
按照黨管意識形態(tài)的要求，充分認(rèn)識加強意識形態(tài)工作的重大意義。*公司成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定工作方案，完善相關(guān)措施，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，不斷增強員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，把意識形態(tài)工作同生產(chǎn)、經(jīng)營、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
二、強化理論學(xué)習(xí)，提高黨員政治理論水平。
高度重視黨員的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的___大精神、習(xí)近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。
一是堅持以科學(xué)的理論武裝頭腦，突出學(xué)習(xí)重點，打造學(xué)習(xí)型黨組織。充分發(fā)揮集團公司黨建平臺作用，把理論學(xué)習(xí)放到重中之重來抓，重點學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)及相關(guān)法規(guī)知識、習(xí)近平總書記談意識形態(tài)工作、以___大精神為引領(lǐng)，切實做好意識形態(tài)工作等文章，認(rèn)真學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會上”、《以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)心*企業(yè)發(fā)展紀(jì)實》等講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行《*公司機關(guān)員工行為規(guī)范十不準(zhǔn)》，召開學(xué)習(xí)座談交流會，提高黨員、干部的政治素養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為民服務(wù)的宗旨意識，培育干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和實踐創(chuàng)新能力。
二是抓好黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范，各自制定中心組理論學(xué)習(xí)計劃和宣傳思想工作要點，確定學(xué)習(xí)專題，進一步規(guī)范和完善中心組學(xué)習(xí)制度、考勤簽到制，建立健全了中心組學(xué)習(xí)檔案，抓好學(xué)習(xí)的考核評分。20xx年，共開展中心組學(xué)習(xí)12次。各黨總支按照計劃安排，相應(yīng)開展學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)、黨委意識形態(tài)工作方案等，著力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、破解難題的本領(lǐng)。
三是迅速傳達*公司總部機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，及時部署貫徹落實措施，深入圍繞作風(fēng)建設(shè)共性和個性問題，主動自查找差距、定計劃、補短板，突出重點、強化監(jiān)管，以嚴(yán)實作風(fēng)把全面從嚴(yán)治黨各項要求落地落實。
三、抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。
一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。加強新聞信息的審核，搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。
二是強化陣地管理，占領(lǐng)輿論陣地。建立黨群活動中心和宣傳欄，設(shè)立宣傳欄、電子顯示屏等，宣傳___大、廉政法治文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明單位創(chuàng)建等內(nèi)容。
四、弘揚社會文明，踐行核心價值觀。
高度重視文明單位建設(shè)工作，定期研究文明單位建設(shè)工作。完善了領(lǐng)導(dǎo)機制、責(zé)任機制、督查檢查機制。豐富活動內(nèi)容，深入開展道德講堂、志愿者服務(wù)活動等，員工文明素質(zhì)明顯提高。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省委宣傳部的具體指導(dǎo)下，xx局認(rèn)真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，全面加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握意了識形態(tài)工作主動權(quán)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、提高政治站位，堅決扛起意識形態(tài)工作政治責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實中央和省委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，始終站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，深刻把握意識形態(tài)工作的極端重要性，堅決把意識形態(tài)工作扛在肩上、抓在手上。認(rèn)真研究制定《xx局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，形成局黨委牽頭負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各業(yè)務(wù)處齊抓共管的工作格局。把意識形態(tài)工作納入導(dǎo)班子重要議事日程、黨建工作責(zé)任制、干部考核和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、班子成員述責(zé)報告和黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，列為執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。今年以來，先后xx次召開xx會議和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，及時傳達學(xué)習(xí)中央關(guān)于當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢的通報，深刻領(lǐng)會中央和省委精神，研究部署具體工作。召開202*年度機關(guān)黨的建設(shè)暨全面從嚴(yán)治黨工作會議和中期推動會議，對意識形態(tài)工作進行再研究再動員再部署，推動意識形態(tài)工作實起來、強起來。
二、強化思想引領(lǐng)，不斷夯實黨員干部理想信念根基。始終把學(xué)深悟透用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為基本功、必修課，作為局辦公會、理論學(xué)習(xí)中心組、全體黨員干部會議等的第一議題，組織黨員干部及時學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神和重要指示批示精神，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，認(rèn)真落實推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化重點任務(wù)，不斷用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格。扎實開展xx主題教育活動，通過專題研討、主題實踐、主題演講比賽、撰寫心得體會等多種形式，扎實推進xx主題宣傳報道、網(wǎng)上宣傳引導(dǎo)、理論宣傳宣講、社會面宣傳教育實踐，持續(xù)用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，不斷用黨的創(chuàng)新理論占領(lǐng)思想輿論陣地、主導(dǎo)意識形態(tài)。
三、加強教育管理，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤猿制鞄悯r明講政治，始終把堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和最根本的原因政治要求，深入開展對黨忠誠教育，確保全局黨員干部始終以黨的旗幟為旗幟、黨的方向為方向、黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行加強政治生態(tài)建設(shè)的實施意見和黨員干部行為準(zhǔn)則，從工作生活方方面面規(guī)范黨員干部政治言行，采取多種形式開展警示教育，不斷強化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。嚴(yán)格落實談心談話制度，及時對擬提拔晉升的干部、交流任職的干部開展履職廉政談話，每半年至少分析1次黨員思想狀況，對黨員隊伍中可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒早糾正早預(yù)防。全面梳理排查機關(guān)內(nèi)部重點崗位、重點人員可能存在的政治廉政風(fēng)險點，有針對性制定防控措施，增強黨員干部的拒腐防變能力。健全完善干部家訪工作辦法和黨員干部8小時以外監(jiān)督管理制度，引導(dǎo)黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督下工作、習(xí)慣在監(jiān)督下生活。
回顧上半年的工作，xx局雖然取得了一定成績，但對照省委的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不小差距，主要是：一是理論武裝還不夠深入。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)入腦入心不夠，對貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法理解不透徹、把握不準(zhǔn)確、運用不自覺。二是對意識形態(tài)工作的特點規(guī)律把握不夠準(zhǔn)確。對習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述、中央和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署要求學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)、黨建工作同部署同落實同檢查同考核上還有差距。三是意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭意識還不夠強。對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識還不夠深，用正確的理論和正確的思想搶占先機、占領(lǐng)陣地還不夠。四是對意識形態(tài)領(lǐng)域安全研究不深不透，一些干部對意識形態(tài)知識和政策領(lǐng)會把握的還不夠全面深入，開展意識形態(tài)工作能力不足，解決問題的思路不寬，缺乏創(chuàng)新思路和管用有效措施。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，牢牢掌握意了識形態(tài)工作主動權(quán)。
一是持續(xù)加強理論武裝。堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以理論上的清醒確保政治上的堅定，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是持續(xù)加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述，深刻把握意識形態(tài)工作的本質(zhì)要求和內(nèi)在規(guī)律，堅持黨管意識形態(tài)原則，全面加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作始終沿著正確政治方向。深入貫徹落實中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》推動各級切實負起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。
三是持續(xù)強化斗爭精神。始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守和膽魄，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，堅決有力有效開展意識形態(tài)斗爭。不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力，善于從政治角度發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，確保意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭“斗”到點子上、“爭”在關(guān)鍵處。深刻認(rèn)識意識形態(tài)斗爭的嚴(yán)峻性復(fù)雜性，時刻做好斗爭準(zhǔn)備，敢于出擊，敢戰(zhàn)能勝，堅決做維護意識形態(tài)安全的戰(zhàn)士勇士斗士。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
集團黨委：
2021上半年，在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx有限公司黨委深入貫徹落實************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示批示和來xx考察重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作，始終以強烈的使命擔(dān)當(dāng)抓好意識形態(tài)工作落實，注重發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，全力組織開展慶祝中國******成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供了堅強思想保證和強大精神力量?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、主要工作開展情況。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。及時召開公司黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析研判意識形態(tài)形勢，推動意識形態(tài)工作落實落細。公司黨委和兩個支部認(rèn)真落實黨組織履行意識形。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看態(tài)工作主體責(zé)任、黨委（支部）書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)（支委成員）直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了責(zé)權(quán)明晰、上下聯(lián)動的工作機制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作有效開展。加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)格落實民主評議黨員、談心談話等制度，著力建設(shè)“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正”的黨委班子，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基。公司黨委堅持以理論武裝為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為牽引，及時制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育方案》，深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想、黨的***歷次***精神，堅定黨員干部理想信念、增強干部員工為民服務(wù)宗旨意識。通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨課宣講輔導(dǎo)、組織專題培訓(xùn)、經(jīng)驗交流會等方式，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定政治立場、理清工作思路和付諸具體實踐的行動自覺，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保證。上半年共組織開展中心組理論學(xué)習(xí)10次，黨委會學(xué)習(xí)18次，專題研討8次。黨委主要負責(zé)同志帶頭講授黨課2次。各黨支部共組織黨史學(xué)習(xí)教育18次，上報優(yōu)秀黨員事跡稿件2篇。全體黨員在學(xué)、思、悟的基礎(chǔ)上，共撰寫學(xué)習(xí)心得180篇。
（三）理論付諸實踐，實事辦實辦好。結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，積極把意識形態(tài)領(lǐng)域工作成效轉(zhuǎn)化為為民辦實事的強大動力，以人民群眾滿意為目標(biāo)。針對職工夏季戶外防暑降溫和暑期安全生產(chǎn)工作實際，開展了夏日“送清涼”活動，為一線員工送去防暑降溫飲料63箱，西瓜24斤。在積極提高公司員工幸福感、獲得感和同時，公司黨委心系駐地人民群眾冷暖安危，先后3次組織一線黨員對xxx鄉(xiāng)人民政府和鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的電力設(shè)施、辦公設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)安全進行了免費全面排查和維修更換，并簽訂了《民族團結(jié)共建協(xié)議書》，形成了長期免費服務(wù)保障機制。主動對接駐地xx社區(qū)，集中收集群眾訴求，按照“量力而行、盡力而為”的原則，梳理整理出6類38條事項困難幫扶清單，全體黨員主動認(rèn)領(lǐng)，實現(xiàn)了“我為群眾辦實事”實踐活動在公司黨員職工中的全覆蓋。在“五一”“五四”期間，組織黨支部青年黨員，深入xx市xx區(qū)木材廠老舊小區(qū)，為社區(qū)打掃衛(wèi)生、搬家具、修剪綠植，受到了社區(qū)群眾和社區(qū)委員會的一致好評。
（四）注重方式創(chuàng)新，壯大主流思想。始終堅持正確政治方向和輿論導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新思想教育和輿論引導(dǎo)的方式方法，緊緊圍繞中心工作，加強網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起“高壓線”，把好“準(zhǔn)入關(guān)”，弘揚主旋律、守好主陣地。組織在寧黨員赴xxx紀(jì)念館，集體瞻仰參觀珍貴圖片、歷史文獻資料，接受精神洗禮。開展“黨史學(xué)習(xí)教育講學(xué)堂”和“深化黨史學(xué)習(xí)教育，推進國土綠化行動”主題黨日義務(wù)植樹暨志愿服務(wù)活動。與行業(yè)內(nèi)青海省通信服務(wù)有限公司信維分公司開展以“黨建創(chuàng)新數(shù)字引領(lǐng)”為主題的支部聯(lián)建共建主題黨日活動，參觀xx自然資源博物館，進一步筑牢人與自然和諧共生的生態(tài)文明理念。拍攝的“xx精神青年說”小視頻被集團采用播出，基層黨組織書記“微黨課”被集團推薦上報給省委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。“七一”當(dāng)天，公司黨委隆重召開了慶祝建黨100周年黨史學(xué)習(xí)教育知識競賽暨“兩優(yōu)一先”表彰大會，并制作宣傳展板和橫幅，營造了濃厚的慶祝氛圍。上半年，共向集團公司報送黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)信息22篇，采用21篇；在公司微信公眾號發(fā)布信息22篇，推送黨史學(xué)習(xí)公眾號專欄“黨史百年天天讀”71期。
（五）強化制度執(zhí)行，推動輿情管控。深入貫徹落實省委省政府和集團黨委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的重大決策部署，切實把《網(wǎng)絡(luò)安全法》貫穿公司全業(yè)務(wù)、全環(huán)節(jié)、全過程，及時成立網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任層層分解，落實到具體部門、具體崗位和具體人員。根據(jù)集團信訪工作要求，制定下發(fā)《xxx有限公司2021年信訪工作要點》，起草《xxx有限公司信訪接待日實施方案》《xxx有限公司“信訪舉報箱”使用管理辦法》，始終堅持“法治信訪、責(zé)任信訪、陽光信訪、親民信訪”的原則，認(rèn)真分析研判可能引起矛盾糾紛的重點難點問題，為確?！皟蓵薄皟晒?jié)”等政治敏感期和重大節(jié)假日、重大活動的社會穩(wěn)定工作，多次組織召開專題會議，要求在公司范圍內(nèi)全力以赴做好信訪工作。上半年，共辦理完成信訪件1件，公司范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情事件，沒有發(fā)生群體性上訪事件。
二、存在問題。
一是思想觀念和思想意識還存在偏差。對意識形態(tài)工作的重要性和緊迫性認(rèn)識有待提升，對堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作的重要意義理解不深。
二是意識形態(tài)工作風(fēng)險防范有所欠缺。意識形態(tài)風(fēng)險防范意識還不夠強，對風(fēng)險潛伏、積聚與爆發(fā)的過程掌控不夠全面。
三是宣傳力度和陣地鞏固上仍顯薄弱。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在廣度和深度上還顯不足，網(wǎng)絡(luò)信息報送隊伍水平能力參差不齊，在重大輿情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。
三、下一步重點工作。
（一）強化思想引領(lǐng)，持續(xù)推進理論武裝。堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示及省委省政府和省交控集團有關(guān)決策部署，將意識形態(tài)工作與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結(jié)合，與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與落實國企改革三年行動相結(jié)合，與不斷推進高質(zhì)量發(fā)展新格局相結(jié)合，將意識形態(tài)工作統(tǒng)籌納入黨委重要議事日程，納入理論中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入日常監(jiān)督重點范圍，積極引導(dǎo)廣大黨員系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正把理論武裝成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實績。
（二）強化輿論導(dǎo)向，不斷鞏固陣地建設(shè)。深刻把握網(wǎng)絡(luò)輿論的傳播與擴散規(guī)律，嚴(yán)查實控意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點，全力抓實抓牢意識形態(tài)工作。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、全公司齊抓共管的良好氛圍。健全目標(biāo)責(zé)任考核制度，加大監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強兩個黨支部抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。不斷完善宣傳機制，強化輿論導(dǎo)向，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員及輿情管控隊伍，在公司網(wǎng)站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導(dǎo)輿論方向，弘揚正能量。開展內(nèi)容豐富的精神文明建設(shè)活動，弘揚社會正氣，大力培育共同價值追求，營造良好輿論環(huán)境，全面提升行業(yè)軟實力，樹立公司好形象。
（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力健全長效機制。全面宣傳貫徹落實《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》等法律法規(guī)，強化公司職工的網(wǎng)絡(luò)安全意識。建立健全輿情的收集、研判、處置制度，強化部門間輿情信息的溝通與交流，進一步強化輿情的分析研判，切實把投訴建議類與涉及政治性、敏感性問題進行有效區(qū)別，做好分類整理收集工作。加大對網(wǎng)絡(luò)安全緊缺人才的培養(yǎng)、引進和支持力度，加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)。貫徹《xx省促進民族團結(jié)進步條例》，把加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制作為推動創(chuàng)建活動的重要舉措，做到領(lǐng)導(dǎo)上再強化、力量上再充實、措施上再加強、機制上再完善，實現(xiàn)創(chuàng)建活動常態(tài)化。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇七
今年以來，共青城郵政分公司以黨的二十大和省市委相關(guān)會議精神為指導(dǎo)，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實，同考核，深入開展意識形態(tài)工作，提高了廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平，收到了良好的效果。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，守好意識形態(tài)工作這款“責(zé)任田”，高度重視意識形態(tài)工作，實行“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。
（二）狠抓學(xué)習(xí)教育。將意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)計劃，及時傳達學(xué)習(xí)黨中央和省、市、縣委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的___大精神及習(xí)近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的___大精神，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強維護核心的思想自覺和行動自覺。
（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度，抓好全體黨員干部職工集中學(xué)習(xí)以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。二是積極開展主題教育，開展了“紅色文華季”和“黨風(fēng)廉政月”主題學(xué)習(xí)，加強郵政企業(yè)黨員干部的黨性宗旨意識和廉潔自律意識。
（四）堅持正確輿論導(dǎo)向。一是加強輿論引導(dǎo)和輿論斗爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華美德，弘揚時代精神。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，嚴(yán)禁在qq、微信發(fā)布反動消極言論、低級庸俗圖片、視頻。三是重大事項公開。建立黨務(wù)公開制度，及時公開本公司重大決策、重要人士任免等相關(guān)信息。四是及時做好重要節(jié)點和敏感時期輿論監(jiān)管。及時搜集、研判、處置可能引發(fā)的群體性事件和社會動蕩言論，每月向市公司黨支部匯報重大網(wǎng)絡(luò)輿情和突發(fā)性、群體性事件報告表。
（五）積極開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。年初春節(jié)前走訪困難退休員工，進行職工慰問，炎炎夏季到基層生產(chǎn)中心為員工送上防暑用品和涼茶，使廣大職工切實感受到公司的關(guān)懷。
二、存在不足及下一步打算。
20xx年的工作雖然有一些成績，但也存在很多不足，一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠，存在以干代學(xué)，不能持之以恒現(xiàn)象，理論聯(lián)系實踐有差距；二是缺乏深入調(diào)查研究精神，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度；三是干部職工文化需求的工作有待提升。
三、下步打算。
一是加強看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊；二是強化擔(dān)當(dāng)意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇八
2023年上半年，**黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)的重要論述和重要講話精神，嚴(yán)格落實黨中央及**黨組關(guān)于意識形態(tài)工作的部署，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為職工隊伍奮力攻堅的“精氣神”和“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序，各項工作推進有力的良好局面。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。公司黨委認(rèn)真貫徹落實上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求，將意識形態(tài)工作擺在重要位置，成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨委書記任組長，其他黨委委員任副組長，各部門、場站負責(zé)人任小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)有主任、副主任和辦公室成員，主要負責(zé)落實中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，指導(dǎo)公司開展意識形態(tài)相關(guān)工作，做到意識形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同實施。
二是強化責(zé)任落實，嚴(yán)把政治方向。把意識形態(tài)工作作為公司黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事議程，與經(jīng)營管理和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。黨委書記帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。班子成員各負其責(zé)，主動分析研判分管部門員工思想動態(tài)和業(yè)務(wù)風(fēng)險點，及時引導(dǎo)防控，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的思想保證。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員在民主生活會和述職述廉報告中，將抓意識形態(tài)工作作為加強政治學(xué)習(xí)和思想建設(shè)的一項重要內(nèi)容，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)，牢固樹立抓好意識形態(tài)工作就是本職，不抓就是失職，抓不到位是瀆職的理念，自覺接受黨員干部和職工群眾的監(jiān)督和評議，確保了意識形態(tài)工作責(zé)任的落實。
三是堅持理論武裝，強化教育引導(dǎo)。公司黨委深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神和指示批示精神，推行菜單式學(xué)習(xí)，每月分黨委、黨支部、班組（部門）三個層面制定理論學(xué)習(xí)計劃，利用黨委理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨小組會深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平著作選讀》（第一、二卷）和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等內(nèi)容，組織黨員職工收聽收看全國“兩會”開幕式。公司領(lǐng)導(dǎo)講授專題黨課1次，宣講黨的二十大精神2次。開展黨的二十大知識競賽，拍攝制作黨的二十大微黨課視頻。堅持用黨的理論、黨的思想武裝黨員干部，影響和帶動職工群眾，有效提升了黨員干部的政治意識、理論素養(yǎng)和思想覺悟。意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化，引導(dǎo)員工樹立正確價值觀念，熱愛企業(yè)、忠誠企業(yè)、感恩企業(yè)、奉獻企業(yè)。加強民族宗教政策學(xué)習(xí)教育，定期對黨員、團員信教情況進行排查。
四是加強平臺管理，守好前沿陣地。始終堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，加強對公司微信公眾號等宣傳平臺的管理，嚴(yán)格審核各部門報送的稿件，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保外發(fā)稿件、視頻符合要求。充分借助中央媒體、地方媒體和行業(yè)媒體力量，真實、立體、全面地講好“新能源故事”。以月度任務(wù)分值為抓手，引導(dǎo)各部門、場站瞄準(zhǔn)宣傳重點，開展層次豐富的宣傳工作。密切關(guān)注各種微信群，關(guān)注職工朋友圈動態(tài)，及時制止不正確的言論，引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，及時做到輿情回應(yīng)和虛假或不完整信息的澄清工作，防止負面消息和不正當(dāng)言論傳播。
二、職工思想動態(tài)情況。
通過“我為群眾辦實事”實踐活動、工會慰問等形式，深入光伏基地、場站開展座談會、談心談話等活動，及時傾聽職工心聲，準(zhǔn)確把握職工思想狀況，認(rèn)真研究職工矛盾問題，有針對性地制定計劃措施，形成職工思想動態(tài)分析常態(tài)化機制，確保了職工隊伍穩(wěn)定，營造了積極向上良好氛圍。
絕大多數(shù)職工的思想狀況穩(wěn)定。黨員帶頭推動***，自覺承擔(dān)“急難限重”工作任務(wù)，職工團結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)勁頭十足，能夠在自己的崗位履職盡責(zé)，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。公司職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，積極參與公司黨建融合、建言獻策等工作，對公司未來充滿信心。
三、網(wǎng)絡(luò)輿情排查情況。
公司現(xiàn)有微信公眾號和微信視頻號2個對外宣傳平臺，所有對外發(fā)布的推文和視頻均經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核，經(jīng)排查，不存在不規(guī)范用語、錯誤用語和預(yù)警詞匯。員工中無抖音、快手、微博大v賬號，員工中無否定*的領(lǐng)導(dǎo)、妄議*的理論和路線方針政策及重大決策部署、散布傳播政治謠言等情況。
四、下一步工作計劃。
2023年下半年，公司將持續(xù)加強政治建設(shè)，扎實開展主題教育，繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和**黨組、**黨委有關(guān)要求，持續(xù)鞏固意識形態(tài)陣地，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動力和良好輿論支持。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨管意識形態(tài)原則，始終把意識形態(tài)工作作為重中之重，認(rèn)真落實意識形態(tài)主體責(zé)任制和主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，堅決做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，確保意識形態(tài)領(lǐng)域絕對安全。
二是深化理論武裝。把意識形態(tài)工作納入各項學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，強化政治擔(dān)當(dāng)，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。
三是優(yōu)化陣地管控。持續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，發(fā)揮各類新媒體優(yōu)勢，切實提升正面引導(dǎo)效果。嚴(yán)格執(zhí)行對外宣傳審核機制，加強對微信公眾號等信息發(fā)布的管控，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)與信息安全法律法規(guī)及各級信息化管理制度和網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保網(wǎng)絡(luò)空間清朗干凈。
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公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇九
2021年上半年，在xx公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強責(zé)任意識、陣地意識，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，全力組織慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。
一、開展的主要工作。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任落實。
認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，修訂《意識形態(tài)風(fēng)險防控工作預(yù)案》，明確支部。
書記。
為第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，不斷健全統(tǒng)籌、研判、處置機制，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。加強組織內(nèi)部監(jiān)督，推動主題責(zé)任落實，通過組織生活會、黨課報告形式落實黨員干部的意識形態(tài)工作。上半年以來我公司沒有發(fā)生一件意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題、重大事件的人和事。
2.加強理論武裝，強化意識形態(tài)建設(shè)。
扎實抓好集中學(xué)習(xí)和“第一議題學(xué)習(xí)制度”貫徹落實，圍繞習(xí)近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進行專題學(xué)習(xí)，重點突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增強宗旨意識。同時有效利用“魯商云學(xué)堂”、“學(xué)習(xí)強國”等平臺，讓全體黨員干部養(yǎng)成每日必學(xué)的良好習(xí)慣，不斷提高政治鑒別能力，推進思想政治工作入腦入心。截止目前，開展專題學(xué)習(xí)8次、廉潔專題學(xué)習(xí)7次、廉政微黨課2次。
3.加強黨史學(xué)習(xí)教育，強化理想信念。
談感悟，提高。
黨史。
學(xué)習(xí)。
成效。加強線上學(xué)習(xí)，定期通過微信群推送黨史知識，做到“黨史百年.天天讀”“黨史故事.天天聽”“黨史知識.天天學(xué)”，提高黨員干部對中國特色社會主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
4.加強正確輿論導(dǎo)向，筑牢意識形態(tài)主陣地。
加強對公司意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，堅持做好網(wǎng)上輿論管理，做到支部書記親自抓、在釘釘設(shè)置信息發(fā)布審批流程，加強了網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起了“高壓線”，把好了“準(zhǔn)入關(guān)”，今年共發(fā)布新聞4篇。充分利用微信公眾號，定期在微信群開展微分享，弘揚主旋律，傳播正能量。
觀看黨史微視頻、警示教育宣傳片，通過正反兩方面的學(xué)習(xí)，接受思想“再洗禮”、初心“再覺醒”、使命“再升華”、忠誠“再淬煉”。
二、存在的主要問題。
一是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務(wù)缺乏主動性，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)。
二是輿論宣傳力度尚顯薄弱，不能夠及時、準(zhǔn)確地把握意識形態(tài)輿情動向。輿論宣傳的覆蓋率還不夠，在重大輿情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。
三、下一步。
工作計劃。
1.舉旗幟，深化思想理論武裝。
常態(tài)化推進新時代中國特色社會主義思想理論學(xué)習(xí)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)。
教育。
選取貼合新時代主題的學(xué)習(xí)篇目和。
材料。
精心組織學(xué)習(xí)活動。完善理論學(xué)習(xí)。
制度。
嚴(yán)格規(guī)范集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、研討交流、以制度規(guī)范學(xué)習(xí)進一步提升學(xué)習(xí)效果。
權(quán)、主動權(quán)。進一步壯大積極健康主流思想文化，堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)。
工作。
的根本任務(wù)，持續(xù)推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育。
進一步抓好成效結(jié)果，健全完善網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強對熱點問題、敏感事件、突發(fā)事件等網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管，通過責(zé)任落實和制度固化，確保全員的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保意識形態(tài)領(lǐng)域不出任何問題，為xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的更大的貢獻。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十
意識形態(tài)工作對我們黨來說是一項極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡，是廣大黨員武裝頭腦的工具。可以說，意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，干部的戰(zhàn)斗力就有多強。半年來，我村支部始終將意識形態(tài)工作作為一項重要工作來抓，并取得了良好的效果，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、強化思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
紀(jì)洪村支部高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，始終堅持村支部書記為第一責(zé)任人，班子成員協(xié)助書記抓好此項工作，切實解決支部意識形態(tài)工作中存在的問題。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識。
紀(jì)洪村黨支部共組織全體黨員干部學(xué)習(xí)____總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府相關(guān)文件多次，聘請鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)(吳鵬)到村講意識形態(tài)教育專題課一次，使全體黨員干部深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作是一項極端重要的工作，切實擔(dān)負起政治責(zé)任，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
三、
結(jié)合“三會一課”制度，強化黨員教育學(xué)習(xí)。
紀(jì)洪村黨支部結(jié)合本村實際情況，把意識形態(tài)教育滲透進黨支部“三會一課”和“兩學(xué)一做”教育之中，通過組織集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，要求每位黨員都認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，使意識形態(tài)教育常態(tài)化、制度化，要求黨員干部在平時工作中踐行“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺。
四、加強網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)和管控，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)積極作用。
針對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)文化信息量大、吸引力強、運用方便的特點，我支部始終把網(wǎng)絡(luò)輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了以支部書記為組長的信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)支部的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全管理工作，定期對黨員干部進行網(wǎng)絡(luò)安全教育并對上網(wǎng)信息進行審查和監(jiān)控。在加強管控的同時，我支部還充分利用黨員微信群，上傳黨課教育學(xué)習(xí)資料，宣傳先進事跡和國內(nèi)國際時政熱點，宣揚社會主義先進文化，傳播愛國、愛集體、愛家、愛己正能量，讓黨員群眾可以在崗位上，利用工作之余隨時受到教育，使黨員微信群不僅成為服務(wù)于行政辦公的主陣地，更是加強意識形態(tài)建設(shè)的主陣地。
通過這一年的工作努力，我支部堅持正確輿論導(dǎo)向，落實意識形態(tài)工作，加強支部建設(shè)和管理，使全體黨員群眾受到了充分地教育和引導(dǎo)。有關(guān)2020年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)為深入學(xué)習(xí)貫徹____總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要思想，牢牢把握正確思想，2020年上半年，我單位結(jié)合當(dāng)前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)領(lǐng)域的工作取得很大進展，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入干部年度目標(biāo)考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認(rèn)真落實單位一把手意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”制度，加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況匯報，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，充分發(fā)揮工會組織管理指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、黨員教育、社會輿論、對外宣傳等工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)對意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，形成了意識形態(tài)工作有人問有人管有人抓的組織工作體系。
2、加強黨員干部學(xué)習(xí)教育。
將意識形態(tài)工作納入黨員干部的學(xué)習(xí)教育中，作為一項重點工作來抓。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹以____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在中央、省、市、縣委關(guān)于群團工作、工會工作的一系列新部署新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，自覺承擔(dān)起引導(dǎo)干部群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。上半年多次召開黨員大會、討論學(xué)習(xí)會，并堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三會一課”“主題黨日”等黨的組織生活制度，引導(dǎo)黨員干部不斷增強政治定力，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。
3、全面提升文化軟實力。
堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，倡導(dǎo)講品味、講格調(diào)、講責(zé)任，抵制低俗，庸俗、媚俗，堅持思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良相統(tǒng)一，堅持把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，助推文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)向前發(fā)展。
我單位定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態(tài)工作進行研判。分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要事務(wù)等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導(dǎo)。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題。同時堅持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求，要求每位干部時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風(fēng)險點。
盡管我單位在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多努力，也取得了一定的成績，但是也存在不容忽視的困難和問題。一是一部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，存在重業(yè)務(wù)輕思想工作的傾向;二是宣傳思想工作方法有待進一步探索，干部隊伍政治理論素養(yǎng)需進一步提升。
三、下一步主要工作。
下一步，我單位將加大力度推進意識形態(tài)工作，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向。
1、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高責(zé)任感和使命感。我們將從講政治的高度，樹立堅強的政治意識、堅定地陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態(tài)工作主體責(zé)任，進一步細化任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
2、加強輿論宣傳引導(dǎo)，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責(zé)任主體，為新時代全面建設(shè)經(jīng)濟強縣、美麗南和凝聚強大的精神力量。有關(guān)2020年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)根據(jù)《**落實意識形態(tài)的工作責(zé)任的意見》，**認(rèn)真落實上半年意識形態(tài)工作責(zé)任，現(xiàn)將工作匯報如下：
意識形態(tài)工作，是為國家立心，為民族立魂的重要工作。***高度重視意識形態(tài)工作，用____新時代中國特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)全局工作。通過每月召開中心組學(xué)習(xí)以及黨支部學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)____新時代中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神來加強理論武裝;通過讀書活動，學(xué)習(xí)強國app，推動全局干部對____新時代中國特色社會主義理論有更深刻理解。通過一系列的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部把理論學(xué)習(xí)同實際工作結(jié)合掐了，多學(xué)多想、學(xué)深悟透。
二、加強意識形態(tài)教育，開展多種活動堅定“四個自信”
***領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行談話談心制度，強化交心談心，組織開展座談會、個人談心，及時掌握隊伍思想狀態(tài)，認(rèn)真分析解決干部思想中存在的問題，保證全局干部思想統(tǒng)一，凝聚思想共識。通過組織生活會，廣泛收集**干部群眾的意見建議，深入開展“面對面”談話談心和會前集體溝通，經(jīng)過批評與自我批評，提出意見建議，共同進步。加強**文化建設(shè)，召開**工作會，對201*年度優(yōu)秀股室進行表彰。201*年開展特色“擂臺賽”，在年度對先進股室、個人進行表彰。加強精神文明建設(shè)，以創(chuàng)建文明單為契機，著力培育和弘揚社會主義核心價值觀，注冊“滴水匯川”志愿服務(wù)分隊，每周開展幫扶志愿活動。開展主題黨日系列活動，前往紀(jì)念館*等教育基地，感受榜樣力量。組織觀看改革開放記錄片，全面認(rèn)識社會主義建設(shè)取得的成果。我局通過一系列的活動，統(tǒng)一思想、凝聚力量，增強“四個意識”、堅持“四個自信”做到“兩個維護”。
三、加強陣地管理，線上線下不碰違法違規(guī)“高壓線”
禁在微信、微博等傳播平臺發(fā)布不正當(dāng)言論。面對網(wǎng)絡(luò)上的歪風(fēng)邪氣、歪理邪說，要敢于作斗爭、批駁、抨擊。對蓄意挑起輿論和一是形態(tài)爭端，企圖削弱黨和政府的公信力的要提高警惕。通過電腦屏保，宣傳社會主義核心價值觀、提醒網(wǎng)絡(luò)并非法外之地。各支部對《***系統(tǒng)微信工作群管理辦法》進行學(xué)習(xí)，切實做好保密工作。保證全局做到線上不碰違法違規(guī)“高壓線”。
詳略得當(dāng)。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年以來，縣委、縣政府一以貫之、堅定不移抓好意識形態(tài)工作，要求廣大黨員干部做好表率，走在前列，及時落實到思想和行動上。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，積極履行好黨委（黨組）主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精準(zhǔn)實施，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
（一）提高站位，著重抓好意識形態(tài)工作?？h委、縣政府認(rèn)真貫徹中央和省市委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的指示精神，始終扛牢意識形態(tài)工作重大政治責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各級黨組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話，認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，堅持“一把手”帶頭，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”，班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，壓實各級加強意識形態(tài)工作的政治自覺。
局分管領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，班子其他成員和有關(guān)科室負責(zé)人，認(rèn)真落實意識形態(tài)機關(guān)工作，有針對性地開展思想政治教育，建立健全意識形態(tài)管理和考核工作機制。
（三）深學(xué)細研，扎實抓好思想政治教育。嚴(yán)格落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記重要講話精神等內(nèi)容，作為全體黨員教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)貫徹不斷深化、不斷取得實效。建立學(xué)政策理論、法律法規(guī)與學(xué)業(yè)務(wù)知識相結(jié)合的黨員干部周學(xué)習(xí)制度。每周五為全員集中學(xué)習(xí)日，采取“走下去、請上來，走出去、請進來”等形式，圍繞實際工作，開展專業(yè)化、系統(tǒng)化、分層次的能力素質(zhì)培訓(xùn)，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。加強運動隊思想政治教育，增強使命感、責(zé)任感、榮譽感，打造能征善戰(zhàn)、作風(fēng)優(yōu)良的**訓(xùn)練隊伍。聚焦訓(xùn)練備戰(zhàn)參賽實際，成立縣**局運動隊思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)科室運動隊聯(lián)系點制度，始終堅持聚焦政治、思想、組織、文化引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”。
做好新媒體宣傳，加強局網(wǎng)站、微信公眾號和微博更新建設(shè)，對于上線稿件嚴(yán)格做好信息發(fā)布審查，宣傳陣地不斷鞏固，正能量氛圍不斷加強。
（五）政治引領(lǐng)，堅決維護政治安全?？h委、縣政府始終保持高度政治敏銳性，不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，始終與習(xí)總書記、與黨中央保持高度一致。自覺抵制“法輪功”等邪教組織反宣滲透活動。定期組織機關(guān)干部和廣大教職員工學(xué)習(xí)憲法、法律知識等，不造謠、不信謠、不傳謠。
二、存在的問題。
縣委、縣政府在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面雖然做了一些工作，取得了一定成效，但還存在一些不足，具體有以下幾個方面：
（一）意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神學(xué)習(xí)不夠深，對黨中央和省、縣意識形態(tài)工作的決策部署理解還不透。理論功底薄弱，造成意識形態(tài)工作支撐引領(lǐng)**工作，推動**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上辦法不多、創(chuàng)新不足。
（二）意識形態(tài)工作用力抓、持續(xù)抓上有差距。對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。遇到重大**賽事活動節(jié)點，往往業(yè)務(wù)工作成了主導(dǎo)，意識形態(tài)工作力度減了、淡了，沒有時刻把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。
（三）爭奪意識形態(tài)陣地的緊迫感、責(zé)任感不足。理論宣傳生搬硬套、照本宣科，意識形態(tài)工作的感召力、號召力弱化，沒有把思想政治教育在提升團隊凝聚力、向心力的重要作用有效釋放出來。
（四）沒有建立完善的意識形態(tài)工作長效機制。對意識形態(tài)工作專題研究不夠，對**系統(tǒng)的風(fēng)險點研判不足，督導(dǎo)檢查下級黨組織意識形態(tài)工作尚未形成常態(tài)化機制，開展專項督導(dǎo)檢查少，多是作為黨建工作督導(dǎo)檢查的一項內(nèi)容。此外，把意識形態(tài)能力納入干部選拔任用綜合考評體系、把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)的力度不夠，對黨員干部“八小時之外”的言行缺乏有效管控，沒有形成突出重視意識形態(tài)工作的評價機制和用人導(dǎo)向。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
（五）對黨員干部意識形態(tài)教育重視不到位。黨員干部人數(shù)較多，思想政治教育工作比較薄弱，教練員政治理論水平和素質(zhì)不夠高，缺乏有針對性的意識形態(tài)專題教育。在深入了解運動員、教練員思想狀況，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，強化“祖國培養(yǎng)”意識、弘揚**文化和中華**精神，探索適應(yīng)當(dāng)代青少年運動員思想政治工作方法等方面，工作措施的針對性、有效性不夠。
（六）意識形態(tài)工作隊伍有待進一步加強。盡管成立了意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，但隨著工作的深入推進開展，抓牢基層黨的意識形態(tài)工作，仍面臨著人才缺乏、專業(yè)隊伍不強、工作開展不到位等問題。缺乏對意識形態(tài)領(lǐng)域工作人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)的專門培訓(xùn)和“傳幫帶”工作機制?；鶎悠毡榇嬖诟刹拷Y(jié)構(gòu)不合理、高素質(zhì)人才缺乏，實際情況往往是分管黨建、宣傳的同志身兼數(shù)職，疲于應(yīng)對，工作熱情不夠，導(dǎo)致意識形態(tài)工作達不到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
三、下一步工作打算。
為進一步做好2022年下半年意識形態(tài)工作，根據(jù)市委部署，縣委、縣政府針對**領(lǐng)域熱點敏感問題和輿情熱點，特別是可能危害政治安全和意識形態(tài)安全，以及容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題和媒體、自媒體炒作的風(fēng)險隱患，扎實開展系統(tǒng)全面梳理自查，認(rèn)真分析研判，制定針對性預(yù)案，努力營造**系統(tǒng)政治安全和意識形態(tài)安全良好環(huán)境。
一是加強理論武裝。學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論學(xué)習(xí)提高意識形態(tài)工作能力，牢記“兩個確立”，采取“線上”和“線下”相結(jié)合的方式，定期開展意識形態(tài)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步增強干部職工“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，做正能量的表率，帶頭把導(dǎo)向、正風(fēng)氣，在艱難險阻中立場堅定、旗幟鮮明，讓意識形態(tài)工作激濁揚清、正本清源。選拔政治素質(zhì)硬、組織本領(lǐng)強的同志負責(zé)意識形態(tài)日常工作，建立健全科學(xué)的選拔管理機制，增強意識形態(tài)工作人才隊伍建設(shè)的活力。
三是落實規(guī)章制度。嚴(yán)格落實《加強意識形態(tài)工作意見》《責(zé)任制清單》和有關(guān)規(guī)章制度，用制度增加意識形態(tài)管理權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建立健全創(chuàng)新基層意識形態(tài)工作長效機制，筑牢意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主陣地，增強意識形態(tài)工作活力。
四是挖掘榜樣典型。壯大主流思想輿論，做強正面宣傳，讓榜樣力量鼓舞干部職工對標(biāo)先進、開拓創(chuàng)新的干勁。充分發(fā)揮“黨建+”品牌積極作用，以**門戶網(wǎng)站、微信公眾號為主要載體，打造黨建精品欄目，傳播主流意識形態(tài)，擴大黨的政治影響和思想引領(lǐng)，打造“立體化意識形態(tài)工作體系”。
五是引領(lǐng)推動業(yè)務(wù)。做到意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，實現(xiàn)意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓，兩促進”。根據(jù)實際需要，適當(dāng)安排工作人員到上級有關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)和基層單位蹲點學(xué)習(xí)，更好地發(fā)揮人才的自身優(yōu)勢和作用，為做好意識形態(tài)工作積累寶貴的實踐經(jīng)驗。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十二
今年以來，市安監(jiān)局認(rèn)真把握經(jīng)濟建設(shè)是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作的內(nèi)涵，根據(jù)上級部署和要求，圍繞安全監(jiān)管中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局2017年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則的通知》下發(fā)后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。使各位成員充分認(rèn)識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任。明確了黨組的責(zé)任內(nèi)容、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
二、明確職責(zé)，健全工作機制。局黨組中心組在學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》的基礎(chǔ)上，進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責(zé)任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任清單》，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一崗雙責(zé)的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體責(zé)任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標(biāo)、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
三、
抓住關(guān)鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關(guān)鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導(dǎo)，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的大頭。在措施上，抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價值宣揚、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿拧⒍绦诺汝P(guān)鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
四、夯實基礎(chǔ)，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。利用黨組中心組擴大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八屆五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要系列講話、一準(zhǔn)則兩條例、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學(xué)習(xí)。利用道德講堂，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風(fēng)尚;持續(xù)開展安全生產(chǎn)月活動，通過安全知識進企業(yè)、進學(xué)校、進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳品、舉辦安全生產(chǎn)板報評比，舉辦安全生產(chǎn)知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍;積極組織志愿者20多人到結(jié)對幫扶村當(dāng)涂縣三聯(lián)村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯(lián)村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結(jié)對單位含山縣清溪鎮(zhèn)白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導(dǎo)大家認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。
黨校作為黨培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，歷來高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持黨校姓黨，牢固樹立看齊意識，堅持一切。
教學(xué)。
活動、一切科研活動、一切辦學(xué)活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致?，F(xiàn)將我校上半年工作開展情況匯報如下：
一、堅持三個納入，壓緊壓實主體責(zé)任。
一是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制。把意識形態(tài)工作作為首要任務(wù)，納入黨建工作計劃并將具體任務(wù)分解到各黨支部，由機關(guān)黨委負責(zé)每月督查一次。校委中心組學(xué)習(xí)也將理論學(xué)習(xí)作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容來統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。
二是把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。校委會和校長辦公會每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和理論教育工作。建立三嚴(yán)三實專題教育周例會制，學(xué)習(xí)清單制，任務(wù)清單制。
三是把意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。認(rèn)真落實校委會主體責(zé)任，將意識形態(tài)工作作為校委會落實黨建工作責(zé)任的重要工作內(nèi)容和有效載體，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴(yán)格把關(guān)。將意識形態(tài)工作列入各處室部年度目標(biāo)管理考核。
二、管好三個陣地，彰顯黨校姓黨根本原則。
一是管好宣傳陣地。堅持黨校姓黨根本原則，辦好黨校網(wǎng)站、《決策參考》和《中共馬鞍山市委黨校學(xué)報》。明確專門單位和人員，實時掌控黨校網(wǎng)站主頁內(nèi)容意識形態(tài)動向，確保各類媒體弘揚主旋律，傳播正能量。在黨校網(wǎng)站后臺，新增不要發(fā)送涉密信息警示功能，并加強對宣傳員的保密意識培訓(xùn)。
緊密結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，著力打造黨校教師講黨課，百場黨課進基層這一黨建新品牌，以更好服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)黨員。制定實施《市委黨校送理論到基層義務(wù)宣講活動實施方案》，選拔骨干教師，開展宣講活動。同事，將宣講活動與訪貧問苦送溫暖相結(jié)合，既送去黨的政策溫暖，也送去黨的感情溫暖。
二是管好課堂陣地。嚴(yán)把一校三院課堂教學(xué)內(nèi)容關(guān)，堅持黨校課堂講紀(jì)律，無雜音。始終將馬克思主義基本理論教育作為黨校理論教育的主體，基礎(chǔ)理論教育內(nèi)容占到主體班總課時的50%以上。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育中心和法治宣傳教育中心的陣地作用，強化對學(xué)員和教職工的黨性教育，增強黨性意識，牢固樹立社會主義核心價值觀。送理論到基層義務(wù)宣講隊深入基層宣講社會主義核心價值觀，宣講黨的理論方針政策，同時希望通過義務(wù)宣講活動，引導(dǎo)黨員教師牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。完善并印發(fā)了《中共馬鞍山市委黨校關(guān)于進一步加強對形勢報告會和哲學(xué)社會科學(xué)報告會、研討會、講座管理的規(guī)定》。
三是管好科研陣地。嚴(yán)格要求教研人員抓住主業(yè)，干好本行，加強馬克思主義基礎(chǔ)理論研究。不斷充實我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量，校委領(lǐng)導(dǎo)主動赴上級黨校、行政學(xué)院對接，上半年共安排3名教研人員培訓(xùn)進修，同時安排5名教研人員到基層掛職鍛煉、開展社會實踐，促進黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日，邀請省內(nèi)外各級黨校精品課教師、專家來我校舉辦的全市黨校師資培訓(xùn)班授課，全市黨校系統(tǒng)近百名教師參加了培訓(xùn)。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國人民大學(xué)舉辦的馬克思主義經(jīng)典著作導(dǎo)讀專題師資班。
一是健全工作機制。形成了校委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)，監(jiān)察審計室監(jiān)督檢查，教研部門抓好落實的工作機制。牢牢抓住黨校姓黨這根主線，將意識形態(tài)工作貫穿于黨校各項工作之中，常抓不懈。
二是完善考核機制。建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。把意識形態(tài)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核體系，納入黨建工作責(zé)任制考核，每年開展一次，采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核校委落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、貫徹中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全等方面的情況。
三是加強責(zé)任追究機制。在意識形態(tài)工作中，明確校委主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任，各項工作責(zé)任人負直接責(zé)任。修改完善了《意識形態(tài)工作責(zé)任追究辦法》，由校監(jiān)察審計室會同機關(guān)黨委負責(zé)抓落實。
黨校是黨的學(xué)校，也是黨的哲學(xué)社會科學(xué)研究機構(gòu)。面對新的形勢和任務(wù)，黨校將始終努力走在我市意識形態(tài)工作的前列，在堅持馬克思主義指導(dǎo)思想上毫不動搖，在培養(yǎng)馬克思主義理論人才上有大的作為。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十三
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要思想，牢牢把握正確思想，2020年上半年，我單位結(jié)合當(dāng)前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)領(lǐng)域的工作取得很大進展，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入干部年度目標(biāo)考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認(rèn)真落實單位一把手意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”制度，加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況匯報，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，充分發(fā)揮工會組織管理指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、黨員教育、社會輿論、對外宣傳等工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)對意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，形成了意識形態(tài)工作有人問有人管有人抓的組織工作體系。
2、加強黨員干部學(xué)習(xí)教育。
將意識形態(tài)工作納入黨員干部的學(xué)習(xí)教育中，作為一項重點工作來抓。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在中央、省、市、縣委關(guān)于群團工作、工會工作的一系列新部署新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，自覺承擔(dān)起引導(dǎo)干部群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。上半年多次召開黨員大會、討論學(xué)習(xí)會，并堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三會一課”“主題黨日”等黨的組織生活制度，引導(dǎo)黨員干部不斷增強政治定力，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。
3、全面提升文化軟實力。
堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，倡導(dǎo)講品味、講格調(diào)、講責(zé)任，抵制低俗，庸俗、媚俗，堅持思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良相統(tǒng)一，堅持把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，助推文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)向前發(fā)展。
4、關(guān)注意識形態(tài)問題和風(fēng)險點。
我單位定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態(tài)工作進行研判。分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要事務(wù)等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導(dǎo)。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題。同時堅持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求，要求每位干部時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風(fēng)險點。
盡管我單位在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多努力，也取得了一定的成績，但是也存在不容忽視的困難和問題。一是一部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，存在重業(yè)務(wù)輕思想工作的傾向;二是宣傳思想工作方法有待進一步探索，干部隊伍政治理論素養(yǎng)需進一步提升。
下一步，我單位將加大力度推進意識形態(tài)工作，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向。
1、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高責(zé)任感和使命感。我們將從講政治的高度，樹立堅強的政治意識、堅定地陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態(tài)工作主體責(zé)任，進一步細化任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
2、加強輿論宣傳引導(dǎo)，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責(zé)任主體，為新時代全面建設(shè)經(jīng)濟強縣、美麗南和凝聚強大的精神力量。
根據(jù)縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》(涇辦發(fā)81號)及縣委宣傳部《關(guān)于報送20xx年上半年意識形態(tài)工作專題報告和開展專項督查的通知》(涇宣發(fā)18號)文件要求，現(xiàn)將我局上半年開展意識形態(tài)工作情況匯報如下：
中共涇陽縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作職責(zé)制實施細則的通知》下發(fā)后，我局用心行動、迅速部署，召開黨組會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。使各位成員充分認(rèn)識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體職責(zé)，黨組書記是第一職責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接職責(zé)。明確了黨組的職責(zé)資料、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的職責(zé)意識和使命擔(dān)當(dāng)，到達統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)此刻意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
局黨組中心組在學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作職責(zé)制實施細則》的基礎(chǔ)上，進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、職責(zé)科室，以及一些具體狀況的處置辦法。制定了20xx年《城管局局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政職責(zé)清單》，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和“一崗雙責(zé)”的要求，定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要資料納入其中，進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體職責(zé)，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本資料，明確考察評估目標(biāo)、方式和獎懲辦法。透過建章立制，逐步構(gòu)成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從資料到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
在對象上，抓住科室負責(zé)人等關(guān)鍵人員，透過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導(dǎo)，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價值宣揚、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿拧⑿畔⒌汝P(guān)鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。利用黨組中心組擴大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要系列講話、“一準(zhǔn)則兩條例”等重要理論，今年以來先后組織集中學(xué)習(xí)10余次。利用專題學(xué)習(xí)會及每周例會，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步構(gòu)成良好的社會道德風(fēng)尚;深入幫扶結(jié)對村涇陽縣興隆鎮(zhèn)楊趙村走訪40余戶貧困家庭，并在春節(jié)、五一、端午等節(jié)日對貧困戶進行了慰問，送去了日常用品，為貧困家庭的學(xué)生送去了書包文具等。透過組織系列活動，幫忙廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導(dǎo)大家認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。
我局黨組雖然在意識形態(tài)工作上取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
下一步，我局意識形態(tài)工作將繼續(xù)圍繞我局全年工作目標(biāo)，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建上取得新進展，不斷激發(fā)全體干部職工工作激情，為推進城市衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理各項事業(yè)長效發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十四
我院黨支部始終堅持把意識形態(tài)工作作為促進我院長遠可持續(xù)發(fā)展的重要保障，制定并下發(fā)了《2019年意識形態(tài)工作計劃》，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重大意義，召開黨支部會議傳達學(xué)習(xí)局黨委意識形態(tài)工作部署會議精神，分析醫(yī)院在意識形態(tài)領(lǐng)域的動態(tài)動向，及時判斷意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢，研究制定貫徹落實措施。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，黨支部書記認(rèn)真履行意識形態(tài)工作第一責(zé)任，帶頭抓!推廣使用學(xué)習(xí)強國app，醫(yī)院制定學(xué)習(xí)強國階段學(xué)習(xí)考核辦法，借助平臺，開展支部學(xué)習(xí)競賽活動，激發(fā)各支部黨員學(xué)習(xí)積極性。
醫(yī)院先后組織開展了“慶祝12護士節(jié)”、“建黨98周年”主題活動，開展《堅定文化自信，建設(shè)文化強國》、《學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》、《中國共產(chǎn)黨的初心和使命》專題黨課培訓(xùn)。通過周密計劃、精心組織、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)教育，進一步深化了廣大黨員理想信念教育，黨員特別是班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強，領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和經(jīng)營決策能力進一步提升。
為了加強黨員活動陣地建設(shè)，我院設(shè)立獨立的黨辦室以及黨員活動室、黨建文化墻。
文明創(chuàng)建活動是意識形態(tài)宣傳的重要載體，今年上半年，我院相繼組織開展了“進社區(qū)義診活動，節(jié)前慰問老黨員”、“慶五一，12護士節(jié)”技能展演活動。為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，我院還開展了“友善季”、“敬業(yè)季”道德講堂、“悅讀*·書香*”世界讀書日活動，讓意識形態(tài)工作通過藝術(shù)形式表現(xiàn)出來，使意識形態(tài)建設(shè)與企業(yè)文化生活相得益彰。
我院黨支部在抓好中心工作的同時，密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域傾向性問題，既當(dāng)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者，也當(dāng)意識形態(tài)工作的推動者和執(zhí)行者。定期指導(dǎo)和督促各基層黨組織意識形態(tài)工作落實情況。我院黨支部書記負責(zé)監(jiān)督黨員的思想苗頭和思想動向，堅持問責(zé)“硬約束”，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為及時處理。把意識形態(tài)工作納入黨建考核指標(biāo)體系，加強考評考核，強化結(jié)果運用。醫(yī)院工會負責(zé)策劃積極健康向上的群眾文化活動，滿足職工群眾的精神文化需求。各黨員負責(zé)了解職工思想傾向，妥善化解矛盾，營造和諧發(fā)展氛圍。
今年上半年，我院黨支部意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一，對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步加強。
下一步，我院黨支部將不斷強化意識形態(tài)工作，著重在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)我院廣大職工的工作激情，為推動我院健康快速發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十五
(二)建立健全意識形態(tài)工作研判機制。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)在意識形態(tài)方面始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，無發(fā)表否定黨、攻擊社會主義制度的言論。
(四)強化未成年人思想教育。進一步完善未成年人思想道德建設(shè)工作機制，經(jīng)常組織未成年人開展健康有益的文體，科普社會實踐等活動。通過家長、學(xué)校對他們進行思想道德和未成年人保護法、預(yù)防未成年人犯罪法等法律法規(guī)教育，讓青少年慬得遵紀(jì)守法，從小樹立正確的人生觀、世界觀。同時，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，對農(nóng)村文化娛樂場所和農(nóng)村文化中心實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學(xué)、日常管理工作，關(guān)心留守、流動兒童的健康成長。
(二)強化載體，占領(lǐng)輿論陣地。在各村制作社會主義核心價值觀廣告牌固定的黨務(wù)、政務(wù)工作宣傳欄，宣傳“兩學(xué)一做”基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)，森林防火等內(nèi)容。在鎮(zhèn)、村設(shè)立道德講堂，以身邊的好人、好事先模人物作為典型開講，學(xué)習(xí)先模人物，宏揚社會主義核心價值觀。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設(shè)工作，成立了以黨委書記任組長的精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究精神文明有關(guān)工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設(shè)有陣地”建設(shè)了功能齊全的文化站，在各村配置了農(nóng)家書屋。完善精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制、責(zé)任機制、督促機制和投入機制。出臺文件，將任務(wù)分解落實到各有關(guān)單位、各村，對其責(zé)任規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求等均作了詳細規(guī)定，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結(jié)”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
(二)活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。一是深入開展群眾文化活動。今年以來，我鎮(zhèn)組織了燈謎競猜活動、廣場舞比賽、拔河比賽等，活躍了群眾的精神文化生活，促進了社會的和諧發(fā)展。二是開展移風(fēng)易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，堅持走經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕，生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，落實門前三包責(zé)任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、浄化水平明顯提高。
我鎮(zhèn)落實意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但仍有一些不足：一是群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)，部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，不講公德、信用缺失，還有少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。二是把大量的時間、人カ、物力、財力投入到經(jīng)濟等業(yè)務(wù)工作中，在意識形態(tài)方面投入較少三是意識形態(tài)陣地設(shè)施與群眾精神需求不相適應(yīng)。
針對存在的問題，我鎮(zhèn)將進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)，切實提高輿論引導(dǎo)水平，積極探索網(wǎng)絡(luò)宣傳和管理辦法，擴大對外宣傳渠道，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為建設(shè)富裕文明和諧幸福新陳院鎮(zhèn)提供堅強有力的精神動力、思想保證和與論支持。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xxxx黨委有關(guān)要求，xx公司認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神、十九屆二中三中四中五中全會精神和習(xí)近平總書記意識形態(tài)工作系列講話精神，貫徹落實xxx黨委路線方針政策，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，增強“四個意識”堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。加強思想引領(lǐng)，把握宣傳重點，建立和完善制度體系，用科學(xué)的理論、先進的思想、優(yōu)秀的文化和榜樣的力量凝心聚力、造勢鼓勁，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的輿論支持、思想引領(lǐng)和文化支撐。黨的十九大以來，連續(xù)蟬聯(lián)xx省思想政治工作先進單位榮譽稱號。
第一部分基本情況和主要工作。
一、基本情況。
今年8月，成立xxxx公司意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)小組共有9人，黨委書記擔(dān)任組長，黨委副書記擔(dān)任副組長，組員7人均為公司班子成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨群工作部，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，負責(zé)落實意識形態(tài)工作責(zé)任的組織協(xié)調(diào)及對基層黨組織的綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由黨群工作部部長兼任，成員包括黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)委審計監(jiān)察部、信訪辦主要負責(zé)人。
二、主要工作。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全責(zé)任體系。
1.明確責(zé)任分工。建立意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組，強化“一崗雙責(zé)”意識，按照屬地管理和誰主管誰負責(zé)原則，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，黨委副書記是直接責(zé)任人，其他各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.完善制度措施。一是重新修訂公司委員會工作制度，明確委員會工作職責(zé)，按照習(xí)近平新時代思想有關(guān)要求，提升意識形態(tài)工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。二是加強意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí)的長效機制建設(shè)，以專題學(xué)習(xí)、自學(xué)和調(diào)研為基本形式，通過領(lǐng)讀、觀看視頻、大講堂、參觀等方式，每季度至少召開一次學(xué)習(xí)活動，確保黨委理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)計劃有效落實。三是將意識形態(tài)工作納入績效考核，促進干部員工提高認(rèn)識，增強責(zé)任。四是修訂《xx公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制細則》。加大了對合規(guī)管理、“兩個責(zé)任”“三重一大”和黨內(nèi)監(jiān)督等過程類指標(biāo)考核比重，確保風(fēng)清氣正良好氛圍。
（二）強化思想引領(lǐng)，全面落實思想政治工作。
1.加強教育，提升黨員干部責(zé)任意識。以中心組學(xué)習(xí)為落腳點，先后組織開展黨中央頒發(fā)的各類政治廉潔文件、xxx公司、xxx工作會議精神、十九屆四中全會精神解讀、十九屆五中全會精神解讀及研討xx次，xxx管理、黨史歷程等大講堂方式的擴大專題學(xué)習(xí)xx次，參觀廉政展覽館xx次。
2.拓寬平臺，營造良好思想引導(dǎo)氛圍。一是根據(jù)每年實際情況，每季度下發(fā)宣傳思想文化工作要點，在內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站開辟了《學(xué)“三會”鼓干勁》《線上風(fēng)采》《一封家書》等子欄目，發(fā)揮軟實力作用，凝聚員工力量。二是建設(shè)公司微信平臺，通過文字、圖片和視頻方式，宣貫xxx重大決策、重點項目和進程，宣傳思想政治教育和企業(yè)文化活動，內(nèi)設(shè)行業(yè)新聞、公司大事等7個欄目，發(fā)揮正面宣傳作用，引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向。三是開辦了網(wǎng)上《電子雜志》，成為公司除電視臺和局域網(wǎng)之外的第三塊思想教育平臺，受到了廣大員工的歡迎。
3.宣傳先進典型，弘揚正能量。對每年評選表彰的先模人物、優(yōu)秀團隊，通過拍攝電視短片、制作電子雜志、舉辦事跡報告會等形式大力宣傳和弘揚先進模范事跡，感召廣大職工，提高職工的思想覺悟和道德修養(yǎng)。
4.開展形勢宣講，嚴(yán)防錯誤思想滲透。根據(jù)公司深化改革、持續(xù)發(fā)展的需要，開展多形式、多角度的“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題宣講活動。結(jié)合xx公司“三會”報告，每年均邀請xx黨委宣講團到公司開展形勢任務(wù)教育。結(jié)合公司市場實際，從員工需求著眼，在xx、xx、xx等地開展了12場具有針對性的主題宣講，凝聚共識，培育核心價值觀。
廉政建設(shè)營造風(fēng)清氣正氛圍。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，修訂《xxx公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制細則》。履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，加大對合規(guī)管理、“兩個責(zé)任”“三重一大”和黨內(nèi)監(jiān)督等過程類指標(biāo)考核比重。落實任前廉潔談話等制度，實現(xiàn)反腐倡廉教育常態(tài)化。
（三）強化意識形態(tài)管控，把控輿論導(dǎo)向。
1.定期分析預(yù)判，開展思想調(diào)研及大討論活動。一是圍繞十九屆四中、五中全會精神、xx公司三會工作部署，今年開展了“打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，凝心聚力增效益促發(fā)展”“轉(zhuǎn)觀念、明責(zé)任、增效益”等大討論活動，組織員工結(jié)合“立足嚴(yán)峻形勢怎么看，應(yīng)對危機怎么辦，立足崗位怎么干”等主題深入討論分析，收集并刊發(fā)大量心得體會等文章。二是以實名問卷的形式開展員工思想動態(tài)調(diào)查，共有xxx人參與答卷，占員工總數(shù)xx%，全面摸清了員工思想動態(tài)，分析研判傾向性苗頭性問題，有針對性地進行思想引導(dǎo)。三是開展工會“8090后”調(diào)研和團委“五四”座談，邀請公司黨政工負責(zé)人與青年面對面座談，傾聽青年員工的心聲，解決他們的實際困難，傾聽他們對企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)造的想法和建議，有效凝聚了青年員工力量，為公司長期可持續(xù)發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
2.抓好意識形態(tài)管控，拓寬輿情監(jiān)控形式。面對大量錯綜復(fù)雜的歷史遺留問題和不穩(wěn)定因素，公司以構(gòu)建和諧企業(yè)、依法維穩(wěn)信訪作為重要政治任務(wù)，以黨委班子為核心、各基層單位黨支部為抓手，在依法依規(guī)有效辦理上訪事件的基礎(chǔ)上，通過員工親戚和朋友將正能量信息傳達到不穩(wěn)定群體的各個層面，穩(wěn)控包括互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的多種輿情輿論渠道。經(jīng)過多年努力，基本實現(xiàn)了從進京訪多、群訪多、個訪多、信訪多的“四多”轉(zhuǎn)變到今天的“四少”，基本實現(xiàn)了xx地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
第二部分存在的問題與原因分析。
在總結(jié)成績的同時，我們清楚地認(rèn)識到工作中還存在許多不足：
一、管理制度方面。
存在問題：
1.新媒體平臺管理辦法有待完善。面對大數(shù)據(jù)時代，公司創(chuàng)設(shè)了微信、移動客戶端等新媒體業(yè)務(wù)，在拓寬了宣傳渠道的同時，也為意識形態(tài)陣地管理帶來了風(fēng)險。新媒體平臺的輿情控制、輿論引導(dǎo)、后臺管理、日常監(jiān)控都處于初級階段，管理制度還不夠完善，存在輿論失控、應(yīng)急不足、引導(dǎo)力量不夠等隱患。
2.監(jiān)督考核制度還不夠完善。公司雖然將意識形態(tài)列入了績效考核機制，制定了思想宣傳工作細則和考核辦法，但針對意識形態(tài)工作的考核細則、工作職責(zé)等方面制度還不夠完善，對實際工作中出現(xiàn)的細節(jié)、特殊情況還缺少足夠的指導(dǎo)。
原因分析：
一是公共賬號審批備案制度不夠完善，沒有統(tǒng)一的歸口部門。二是公共平臺發(fā)表言論的審核機制不健全，流程建設(shè)還較為薄弱，對于平臺中評論區(qū)和公共討論群的言論審核還有待完善。三是思想意識形態(tài)考核檢查制度不夠細化，工作無章可循，檢查督導(dǎo)手段還有待加強。
二、重點不穩(wěn)定群體維穩(wěn)工作。
存在問題：
原xxxxx改制人員xxx人，未退休xxx人，退休x人，去世x人；
大集體工xxx人，未退休xxx人，退休xxx人；
xx動遷戶xxx戶及纏訪戶x人。
4.不穩(wěn)定人群思想意識還有待提升。政策宣傳工作還有待加強，對頑固不化人員還要加大力度從身邊人入手，潛移默化，轉(zhuǎn)變觀念。
原因分析：
一是對個別不穩(wěn)定人員認(rèn)識不到位的問題教育力度還應(yīng)加強。公司雖然采取定期政策解讀和發(fā)動親屬協(xié)助引導(dǎo)等形式對重點不穩(wěn)定人群進行教育引導(dǎo)，但仍有個別不穩(wěn)定人群思想認(rèn)識不到位，對企業(yè)的改革政策表示不理解和不支持，還應(yīng)采取更靈活、更細膩的辦法引導(dǎo)教育。二是個別不穩(wěn)定人員認(rèn)為只要通過大鬧、小鬧就能獲得利益，蠢蠢欲動，多次引導(dǎo)教育仍頑固不化，還應(yīng)影響公司穩(wěn)定。
存在問題：
5.內(nèi)外宣工作的針對性、前瞻性有待提高。公司宣傳工作重點放在了形勢任務(wù)的思想引領(lǐng)上，對新形勢下的社會輿論、民生熱點等方面問題關(guān)注不夠，對各種思潮和雜音干擾的引導(dǎo)還有待增強。
6.新媒體的創(chuàng)新方式有待提升。應(yīng)用、引導(dǎo)和傳播方式的管理需要進一步探索。
7.內(nèi)外平臺傳播內(nèi)容、傳播速度、傳播形式還有進一步提升空間。宣傳工作的時效性、覆蓋率還有待增強。
8.宣傳人員專業(yè)水平有待提升。部分基層宣傳員為兼職，多忙于生產(chǎn)，更注重本職專業(yè)技術(shù)的研究學(xué)習(xí)，存在重生產(chǎn)輕宣傳現(xiàn)象。
9.企業(yè)文化陣地建設(shè)工作有待進一步推進。宣傳陣地不光要注重先進典型的宣傳，還要展示公司榮譽、歷史等，增強員工的榮譽感和使命感。
原因分析：
面對新時代多元化、復(fù)雜化社會現(xiàn)狀，網(wǎng)絡(luò)傳播速度成為輿論預(yù)判難點，一是宣傳工作人員思想不夠開拓，宣傳形式、手段還不夠創(chuàng)新。二是宣傳平臺時效性有待提升，內(nèi)容及傳播速度有待提升，存在“昨日黃花”現(xiàn)象。三是部分基層負責(zé)宣傳工作員工，多忙于生產(chǎn)，對宣傳工作不夠重視，導(dǎo)致工作滯后。四是企業(yè)榮譽墻等展示陣地沒有建設(shè)，基本以在公司一樓大廳、樓前宣傳櫥窗圖片宣傳的形式展出，活動過后就會撤掉，不能很好的起到宣傳效果。
四、思想意識管控方面。
存在問題：
9.會議類意識形態(tài)管控有待完善。對參會人員發(fā)言意識形態(tài)風(fēng)險預(yù)判工作有待提升，對討論發(fā)言時員工發(fā)言內(nèi)容缺少提前掌控。
10.宣傳隊伍選配有待加強。部分單位宣傳員配備沒有嚴(yán)格考量，部分宣傳員對宣傳工作認(rèn)識不到位，存在的風(fēng)險沒有提前預(yù)判。
原因分析：
一是大型會議公司辦公室會對報告、經(jīng)驗交流材料等發(fā)言稿件提前收集，但對小型會議或各單位、各部室內(nèi)部會議等討論環(huán)節(jié)還缺少制度約束，管控還不夠到位。二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對宣傳工作意識不強，部分宣傳員思想意識還有待提升。
五、網(wǎng)絡(luò)信息安全方面。
存在問題：
10.信息安全意識不夠。要繼續(xù)加強對員工的信息安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
11.信息安全工作手段還不夠先進?？萍及l(fā)展日新月異，公司信息技術(shù)人員遠遠滿足不了信息發(fā)展速度，信息技術(shù)水平需要進一步提高，探索新科技自覺性有待加強。
12.信息安全工作人員培訓(xùn)力度不夠。計算機信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作培訓(xùn)還不夠，人員風(fēng)險意識有待提升。
待健全，涉及信息安全的操作人員操作流程有待規(guī)范，運行效率、應(yīng)急能力有待提升。
原因分析：
一是信息安全人員技能水平有待提升，技術(shù)手段不能滿足科技信息時代發(fā)展需求。二是員工安全意識有待提升，對網(wǎng)絡(luò)操作、病毒入侵等防范意識不高，對信息安全風(fēng)險認(rèn)識還不夠。三是關(guān)于信息安全的宣傳還需增強，沒有將網(wǎng)絡(luò)與信息安全教育作為崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。四是規(guī)章制度、操作流程、獎懲辦法還有待完善，應(yīng)急處置流程還不夠順暢。
第三部分下一步改進措施。
針對以上問題，需要我們采取有效措施，重點做好以下工作：
一、凝心聚力，深化新形勢下思想意識引導(dǎo)。
1.繼續(xù)深化中心組學(xué)習(xí)。按照xx黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，制定公司中心組學(xué)習(xí)計劃，緊密結(jié)合公司改革發(fā)展中心工作，多組織形式新穎的專題學(xué)習(xí)。
3.組織開展全員討論。掌握干部員工的思想動態(tài)，有針對性的及時引導(dǎo)，激發(fā)干部員工的積極性和創(chuàng)造性，形成上下同心謀發(fā)展的良好局面。
4.加強群團工作。牢牢把握青年一代思想，搭建職工成長和創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，通過青年大講堂及豐富多彩的“青”字號主題實踐活動，凝聚青年激情與才智，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
二、防微杜漸，完善意識形態(tài)陣地建設(shè)。
5.完善各項制度。逐步細化意識形態(tài)工作規(guī)劃、考評、檢查督導(dǎo)等制度，按照管理制度，對各單位開展工作情況進行跟蹤，適時組織交流分享實踐經(jīng)驗與階段成果，確保工作制度化、長效化。
6.開展企業(yè)文化陣地建設(shè)。收集公司多年來的榮譽獎牌獎證，老照片、老故事等歷史資料，以展板或消息形式做展示，對各單位文化實踐活動開展亮點進行宣傳。
7.推進新媒體時代輿情監(jiān)控管控工作。辦公qq群、工作微信群、新媒體平臺統(tǒng)一歸口管理，對日常上傳信息進行監(jiān)控，及時刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。完善網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急處理流程、臨機處置權(quán)限，落實應(yīng)急技術(shù)管理隊伍，提升應(yīng)急處置速度，確保不良輿論有效控制。
8.健全網(wǎng)絡(luò)安全工作機制。健全以身份認(rèn)證、訪問控制、安全審計、責(zé)任認(rèn)定、病毒防護為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)安全體系，完善網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)防護手段，防止不良網(wǎng)站惡意滲透，保障公司網(wǎng)絡(luò)信息安全。
9.加大宣傳培訓(xùn)力度。以輪訓(xùn)，集中培訓(xùn)等方式，加大對宣傳人員的培訓(xùn)，提升宣傳隊伍整體素質(zhì)。
三、依法依規(guī)，構(gòu)建和諧企業(yè)長效機制。
10.加大力度維護穩(wěn)定。落實社會各類普惠性政策，不斷推進民主管理與民主監(jiān)督，強化與地方政府相關(guān)部門及接收單位的溝通協(xié)調(diào)，強化“一站式”聯(lián)動接訪機制和輿情監(jiān)控機制，加強對歷史遺留問題和案件的化解力度，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部對信訪工作意識，及時引導(dǎo)化解矛盾，避免新的問題和案件的發(fā)生，為中國共產(chǎn)黨成立100周年創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十七
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工群策群力、開拓進取、團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，突出“創(chuàng)新投資年”工作主題，把握好“經(jīng)濟建設(shè)是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內(nèi)涵，緊緊圍繞安監(jiān)中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局20__年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：
局黨支部開展了多次學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。我局負責(zé)人以對黨負責(zé)的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視。
局黨支部在以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
(三)狠抓好黨建工作。
要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學(xué)部署黨建工作。20__年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、開展“兩學(xué)一做”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀(jì)檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。
半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責(zé)任。明確黨建工作分工，一把手負總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀(jì)律、對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標(biāo)的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
二、加強理論武裝。
一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動為載體，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度，為安監(jiān)工作提供理論保障。二是堅持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學(xué)習(xí)活動。
三、注重輿論引導(dǎo)。
一是先后在國家安監(jiān)總局網(wǎng)站、金口河法制網(wǎng)發(fā)稿10余篇，安監(jiān)工作信息40余條，以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作，提升社會公信力，提升群眾對安全監(jiān)管工作的信任度。
四、加強人才培養(yǎng)。
一是多次組織學(xué)習(xí)廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?BR> 二是多次開展向楷模學(xué)習(xí)的活動，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責(zé)奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學(xué)習(xí)，以思想促發(fā)展。
五、下一步工作計劃。
20__年上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高安監(jiān)干部的思想高度，為我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。