通過總結(jié)，我們可以總結(jié)出一些規(guī)律和經(jīng)驗，為今后的學(xué)習(xí)和工作提供指導(dǎo)。寫一篇完美的總結(jié)需要具備批判性思維和綜合分析能力，能夠?qū)ψ约旱谋憩F(xiàn)做出全面的評價。這些總結(jié)范文提供了一些不同層次和角度的寫作思路，希望對大家有所啟示。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇一
20xx年，縣委編辦在縣委、縣政府、縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委編辦的正確指導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。按照上級機構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)，強化機構(gòu)編制管理，狠抓落實，迎難而上，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、轉(zhuǎn)變職能，推進(jìn)政府機構(gòu)改革。
在全市政府機構(gòu)改革工作會議召開后，認(rèn)真制定機構(gòu)改革方案，多次與市委編辦進(jìn)行溝通，在學(xué)習(xí)借鑒市政府機構(gòu)改革和外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，形成了《橫峰縣人民政府機構(gòu)改革方案》，經(jīng)縣委會議、縣政府常務(wù)會議審定后報市委、市政府審批，得到市里的充分肯定。這次政府機構(gòu)改革體現(xiàn)了三個特點：
1、機構(gòu)大體穩(wěn)定，適度優(yōu)化調(diào)整。通過改革，縣政府設(shè)置工作部門24個。合并衛(wèi)生局、人口和計劃生育委員會，合并藥監(jiān)局、工商局、質(zhì)檢局，改革后，縣政府機構(gòu)個數(shù)總體比改革前持平。
2、著力轉(zhuǎn)變職能，理順職責(zé)關(guān)系。把轉(zhuǎn)變和明確政府職能作為政府機構(gòu)改革的核心，要求所有政府工作部門、直屬事業(yè)單位和具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，都重新制定“三定”規(guī)定，做到在機構(gòu)設(shè)置、職能定位、責(zé)任界定等各個環(huán)節(jié)，都充分體現(xiàn)和落實轉(zhuǎn)變職能的要求。
3、結(jié)合橫峰實際，體現(xiàn)橫峰特色。在政府機構(gòu)設(shè)置和職能配置上，既堅持與市政府上下基本對應(yīng)、框架大體協(xié)調(diào),又從橫峰的實際和加快橫峰崛起的工作需要出發(fā)，組建調(diào)整縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、市場監(jiān)督管理局，不再保留縣文化教育體育廣播電影電視局(縣科學(xué)技術(shù)局、縣新聞出版局和縣版權(quán)局)，重新組建重新組建縣教育體育局、縣文化廣電新聞出版局。不再保留縣中小企業(yè)局。同時將房屋登記、林地登記、土地登記的職責(zé)，整合交由國土資源部門承擔(dān)。調(diào)整生豬定點屠宰監(jiān)督管理職責(zé)，明確由農(nóng)業(yè)部門承擔(dān)。整合工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓、國有產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等平臺，建立統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易平臺，加強公共資源交易監(jiān)管。整合業(yè)務(wù)相同或相近的檢驗、檢測、認(rèn)證機構(gòu)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)機構(gòu)和職能整合并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，不再保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所。
二、規(guī)范管理，推進(jìn)機構(gòu)編制核查。
開展機構(gòu)和人員編制核查，全面推行機構(gòu)編制實名制管理，是貫徹落實《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于地方政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的意見》(中發(fā)﹝20xx﹞9號)關(guān)于嚴(yán)格控制機構(gòu)編制的精神，推動政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)財政供養(yǎng)人員只減不增目標(biāo)的基礎(chǔ)性工作。強化成果運用。以此次核查為契機，全面推行機構(gòu)編制實名制管理，健全部門間信息共享機制，進(jìn)一步強化機構(gòu)編制管理和組織人事管理、財政管理的綜合約束。編辦、組織、人社和財政部門要密切配合，共同做好機構(gòu)編制實名制管理工作。
三、完善程序，推進(jìn)事業(yè)單位年檢。
一是加強登記管理部門自身建設(shè)，建立健全了各項制度，促使登記管理的各項工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項工作的有序進(jìn)行。二是嚴(yán)格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時，嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證等程序予以辦理，對提交的材料嚴(yán)格把關(guān)，對材料不齊、內(nèi)容不實的要求補齊材料再予以登記。三是進(jìn)一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。按時完成全縣事業(yè)單位20xx年度年檢工作，重點審查了各單位的開辦資金，年檢中要求出具資產(chǎn)負(fù)債表，嚴(yán)把資金審核關(guān)。共年檢130個事業(yè)單位，共辦理變更手續(xù)45個，新設(shè)立16個。
四、順利推進(jìn)黨政機關(guān)網(wǎng)站開辦審核、資格復(fù)核和網(wǎng)站標(biāo)識管理工作。
一是組織工作人員加強風(fēng)站開辦審核和資格復(fù)核、網(wǎng)站標(biāo)識使用、域名注冊等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定工作流程，明確工作步驟，嚴(yán)格按照《管理辦法》的要求，認(rèn)真審核黨政機關(guān)、事業(yè)單位提交的網(wǎng)站開辦審查和資格復(fù)核申請，耐心細(xì)致做好政策解答、技術(shù)咨詢等服務(wù)工作。二是指定一名負(fù)責(zé)同志分管此項工作，明確具體承辦機構(gòu)、人員、制定工作方案，會同縣網(wǎng)信辦提出貫徹實施意見，積極爭取財政部門支持，為開展相關(guān)工作提供必要的經(jīng)費保障。截止目前，我縣共成功申請中文域名265個，增掛網(wǎng)標(biāo)19個。
五、監(jiān)督檢查，嚴(yán)控機構(gòu)編制總量。
1、認(rèn)真執(zhí)行機構(gòu)編制工作紀(jì)律，規(guī)范了各項管理。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守機構(gòu)編制“三個一”等工作紀(jì)律，使全縣上下機構(gòu)編制的法律意識、紀(jì)律意識、規(guī)范意識不斷增強。在具體的工作中，實行了“一個暫停、兩個不再、三個加強”。“一個暫?！?，就是按中央要求，改革前暫停審批新增機構(gòu)編制。“兩個不再”，就是除法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定外，不再將行政職能轉(zhuǎn)由事業(yè)單位承擔(dān)，不再批準(zhǔn)設(shè)立承擔(dān)行政管理職能和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位?！叭齻€加強”，一是加強機構(gòu)限額和編制總額管理，不得在規(guī)定的機構(gòu)限額外擅自設(shè)立機構(gòu)和提高機構(gòu)規(guī)格，不得在編制總額外自行確定編制。二是加強領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理，不得超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，不得違規(guī)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職級待遇，不得變相增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。三是加強事業(yè)單位機構(gòu)編制管理，事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位，不得用于黨政機關(guān)，不得與行政編制混合使用。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇二
上半年已經(jīng)結(jié)束，團隊帶來的變化還是給了我驚喜和信心。任何時候我們都有機會，都應(yīng)該把握機會，如果不想選擇性失明，總結(jié)是的方法，反思是的精進(jìn)。靜下心來想想上半年所做的工作，還是很有必要的。之所以拿出來和大家分享，是因為現(xiàn)代的企業(yè)已經(jīng)無秘可言。社會形態(tài)變得更加多樣化，互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下“用完即走”的理念更加明顯，分享企業(yè)的精髓我相信會給企業(yè)及自我?guī)沓砷L，至于有沒有其它的壞處，如果有也是因為我們自己沒有做好。
上半年公司重點做了四件事：
一、切斷負(fù)能量，目標(biāo)趨向一致。
今年春節(jié)過后，我在公司仔細(xì)思考和琢磨了12天，我將所有的困難和要做的事情都羅列在白紙上，也回顧了過去兩年的點點滴滴。我發(fā)現(xiàn)一個巨大的風(fēng)險，公司被一種無形的、很難察覺的負(fù)能量所覆蓋。這些負(fù)能量給大家?guī)淼奶攸c是：喜歡觀察、等待、和羅列困難。
觀察和等待是對未來（市場環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境或產(chǎn)品等）的一種不自信，羅列困難則是人們心態(tài)發(fā)現(xiàn)了變化，從解決問題到解釋問題。市場環(huán)境變化很快，一步跟不上，步步跟不上，我們的部分管理層思考了不應(yīng)該他們思考的問題，導(dǎo)致了從上向下有一種思想拖延和不自信的氣氛。
我一直在努力尋找原因，最后發(fā)現(xiàn)其實我才是的問題。我可能被別人或被社會環(huán)境（經(jīng)濟、市場、經(jīng)營、趨勢等）影響了，我身上多了一些憂慮，語言上多了一些不確定性。在這樣的情況下，我的思想和言語就會被員工錯誤的解讀，負(fù)能量就這樣在悄然無聲中產(chǎn)生。
于是我做出很大的變化，切斷一切負(fù)能量（切斷和封藏），重新以目標(biāo)為中心思考，當(dāng)目標(biāo)明確后，所有的負(fù)能量都是阻止進(jìn)步的罪魁禍?zhǔn)住]有了負(fù)能量，從上往下大家都變成了為完成目標(biāo)而統(tǒng)一行動，過往的負(fù)能量雖然還存在著，但已經(jīng)變成工作的一種困難，有困難不怕，因為工作就是要解決困難。
二、確立了公司發(fā)展的中心思想。
公司在發(fā)展的過程中大都是被市場或被上游廠商推進(jìn)的，管理層和員工都感覺到每天很累，我也是如此感受，主要原因是公司沒有自己的中心思想。
經(jīng)過對過去十幾年所暴露出問題的思考，及未來發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，我們將公司的中心思想定義為：大格局、大框架、大成效。
大格局：打破部門之間、地區(qū)之間（公司）、業(yè)務(wù)之間的樊籬，以公司利益（目標(biāo)）為利益協(xié)同發(fā)展。說白了，就是各個管理者的胸懷和眼光，不能總是盯著自己的一畝三分地。用粗魯?shù)脑捳f：如果兩個部門不能配合，肯定有一個部門的負(fù)責(zé)人要離開這個崗位，部門不能配合大多是管理者的問題（有些是規(guī)則導(dǎo)致的，但規(guī)則可以改）。
大框架：我們將業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理和分類，哪些是需要穩(wěn)定發(fā)展的，哪些是需要快速發(fā)展的，哪些是需要等待機會的。大框架設(shè)定后，公司的資源投入和管理方向（方法）就有所不同，打蛇打七寸，我們希望管理變得更加“精準(zhǔn)”，而業(yè)務(wù)在“增量”上多下功夫。
大成效：業(yè)績指標(biāo)和財務(wù)指標(biāo)同步達(dá)到，這對于業(yè)務(wù)團隊挑戰(zhàn)比較大，成本和收入本身就是一個矛盾體。所以，這需要管理者在業(yè)績和成本之間學(xué)會權(quán)衡，追求人效。
中心思想有了，方向便有了，工作即使累，也是在實現(xiàn)目標(biāo)的路上，總體是輕松的。
三、制定了各個城市（公司）的目標(biāo)和打法。
企業(yè)往往不太清楚基層市場的具體情況，雖然有下屬反饋，但也是被層層過濾或傳達(dá)有偏差，導(dǎo)致決策者在決策的過程中過度依賴數(shù)據(jù)分析。這種不貼近市場的決策，會讓基層管理者和員工打亂仗。
每個城市的經(jīng)濟（gdp）、人文、市場、客戶、員工都不同，所以不能以一套標(biāo)準(zhǔn)的打法用于所有的城市，應(yīng)該具體問題具體分析。公司可以提供一套邏輯，但邏輯背后的數(shù)據(jù)（集團提供更多的參考數(shù)據(jù)）和具體方法應(yīng)該由當(dāng)?shù)氐墓芾韴F隊決定（設(shè)定）。當(dāng)?shù)毓镜哪繕?biāo)和打法確定后，總部需要做的是協(xié)調(diào)資源和輸送資源（給錢、給人、給物、給信心等）。
城市的目標(biāo)和打法在工作的過程中應(yīng)該及時的修訂，向的方向優(yōu)化，時間長了，員工和管理者的工作步調(diào)將變?yōu)橐恢隆?BR> 四、打通了集團內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)的底層數(shù)據(jù)。
研發(fā)部用了一年的時間將集團各地市管理和業(yè)務(wù)的底層數(shù)據(jù)全部打通，這理解起來很難，員工也感覺不到打通底層數(shù)據(jù)的好處到底體現(xiàn)在哪里。從技術(shù)的角度來講可能大部分人聽不懂，我從未來的幾個趨勢方面講，大家可以感受一下：
1、信息化在管理中的深度應(yīng)用：你可以理解時髦點，就是人工智能對管理的作用。除了提高管理效能，還要做到問題前置。比如：員工一般在考核期（三個月）結(jié)束我們才知道這個員工是不是合格，但我希望員工在第一個月或第二個月的任何一天，系統(tǒng)都能分析和預(yù)測該員工是不是合格，讓管理者有針對性的幫助該員工。
2、資源共享化。
比如：一個產(chǎn)品建一個銷售隊伍就會造成資源的浪費，但公司資源（核心是人和業(yè)務(wù)）共享需要建立在數(shù)據(jù)通訊之上，就必須通過技術(shù)打通底層的數(shù)據(jù)。
簡單的說，高速公路和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，高速通了并設(shè)定相應(yīng)的規(guī)則，跑的車自然就多了。
20xx年上半年還做了很多工作，具體工作就不闡述。雖然團隊給公司帶來了驚喜，但有些問題仍然值得思考和反思：
1、先有隊伍還是先有銷售。
有些產(chǎn)品落地很緊迫，我們之前總是習(xí)慣性的先建隊伍后銷售，而沒有思考原有銷售團隊資源利用化，就導(dǎo)致有些產(chǎn)品落地以后發(fā)展緩慢，一步跟不上，步步跟不上。
2、考核一體化。
員工的目標(biāo)和公司的目標(biāo)是一致的，但由于部門不同和層級不同，導(dǎo)致大家的力不是往一個焦點上使，員工的目標(biāo)完成了，公司的目標(biāo)反而沒有完成。所以，考核一體化是很有必要的，但操作起來需要很多思路和技巧。
3、我們應(yīng)該討論困難還是討論目標(biāo)缺口的困難。
每個季度下任務(wù)的時候，大多都在討論目標(biāo)的困難，而不是討論目標(biāo)的缺口（困難）。表面上看區(qū)別不大，其實是天壤之別，前者是希望降任務(wù)來完成目標(biāo)，后者則是想辦法來完成目標(biāo)。
4、還有多少管理者不懂業(yè)務(wù)或脫離一線。
一個企業(yè)的好與壞，是從上向下的。上不勤下必惰，業(yè)精于勤的道理便是如此。
我一直告訴我的員工和我自己：困難的時候打硬仗，機遇的時候打勝仗?。~著作）。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇三
2022年上半年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進(jìn)展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作，透過加強自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行，圓滿完成了各項財務(wù)工作。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、用心做好成本核算和費用報銷工作。
負(fù)責(zé)公司成本核算工作，成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作資料，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計算成本，工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運轉(zhuǎn)基本知識等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中，做到及時準(zhǔn)確，嚴(yán)格把關(guān)，把不貼合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回，責(zé)令整改。具體工作如下：
(一)用心協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進(jìn)行，根據(jù)我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用，用心協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進(jìn)行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協(xié)調(diào)各部門，做好成本管理基礎(chǔ)工作。
(二)及時、正確地進(jìn)行成本核算，開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程，及時準(zhǔn)確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確，現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后，三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后，認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。透過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)嚴(yán)格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴(yán)格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴(yán)格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等，并用心探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法，以促進(jìn)公司更好的節(jié)約成本，提高效益。
二、與成本會計交接，交出成本崗位工作，與原財務(wù)部長交接，接手財務(wù)部工作。
(一)_月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細(xì)介紹工作資料和崗位職責(zé)，其次為接手人進(jìn)行會計電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。
(二)_月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排，進(jìn)行財務(wù)部門工作交接。
1、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。
2、核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù)，盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務(wù)和項目貸款工作的交接。
4、做好賬目核對，完善交接手續(xù)。
三、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作，持續(xù)財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。
_月末接手財務(wù)部工作，由于在月底結(jié)賬時間緊，在接手工作后立即著手工作，用心做好財務(wù)日常工作，嚴(yán)格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務(wù)整理工作。審核_月份憑證，協(xié)調(diào)財務(wù)人員用心做好_月份結(jié)賬工作。
召開財務(wù)部內(nèi)部會議，對于財務(wù)工作整改資料有：財務(wù)核算中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行限期調(diào)整;實際工作中使用不便的單據(jù)按照總公司樣式重新印制;財務(wù)憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調(diào)整和規(guī)范;根據(jù)業(yè)務(wù)需要和人員分工，對財務(wù)人員工作資料進(jìn)行了劃分和調(diào)整;對倉庫工作中的問題進(jìn)行了批評并提出整改措施;對財務(wù)和倉庫人員提出一些新的工作要求。
四、工作中存在的問題和不足。
由于剛接手財務(wù)部門工作，對于整個部門的管理工作有些還不熟悉，需要時間來過渡，工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合，倉庫作為物資管理部門工作有待整改，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有待提高，實際業(yè)務(wù)處理需要向有經(jīng)驗的師傅請教，各項基礎(chǔ)工作有待加強。
五、未來工作設(shè)想和整改提高方案。
新的工作局面，我將不斷增強全局意識，放眼整個公司經(jīng)營管理，努力探求工作中的新辦法，為了進(jìn)一步做好財務(wù)工作，我想從以下幾個方面著手：
1、爭取在最短的時間內(nèi)熟悉部門業(yè)務(wù)，做好財務(wù)核算基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格費用報銷程序，按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務(wù)，在稅法范圍內(nèi)進(jìn)行財務(wù)處理，及時準(zhǔn)確的完成各項財務(wù)核算工作。
2、履行財務(wù)服務(wù)職能，透過晨會和經(jīng)濟活動分析會等，通報公司經(jīng)營狀況和財務(wù)信息，讓經(jīng)營者和管理層了解公司經(jīng)營狀況。及時準(zhǔn)確的帶給財務(wù)信息和成本分析，完善財務(wù)部門為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的宗旨和職能。
3、用心配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎(chǔ)上，立足公司實際和切身利益，提高工作效率，配合各部門完成報銷和付款業(yè)務(wù)，提高公司經(jīng)營運轉(zhuǎn)效率。
4、制定倉庫管理補充規(guī)定，對于實際工作過程中制度不健全的地方進(jìn)行整改和完善，加強物資的保管和利用效率，在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法，提高工作效率，配合各業(yè)務(wù)部門工作，切實履行服務(wù)職能。
5、在處理實際業(yè)務(wù)過程中用心請教有經(jīng)驗的師傅，多學(xué)多問，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，同時切實起到監(jiān)督作用，對于不合理、不合規(guī)、不合法的單據(jù)一律不得入賬。
6、加強自身的學(xué)習(xí)和提高，不斷學(xué)習(xí)理論知識，關(guān)注新會計準(zhǔn)則和稅法的變動，努力考取在職教育學(xué)歷和專業(yè)職稱，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，結(jié)合公司實際不斷完善財務(wù)核算質(zhì)量。
最后，我要感謝董事會和公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同仁的配合下，我必須能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認(rèn)真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，用心進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇四
20xx年，我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，緊緊圍繞"深化行政體制改革;深入推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政社分開;嚴(yán)格控制機構(gòu)編制，減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，降低行政成本;推進(jìn)事業(yè)單位分類改革;完善體制改革協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)重大改革"等有關(guān)機構(gòu)編制工作主題，進(jìn)一步更新觀念，拓寬視野，抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、強管理、優(yōu)服務(wù)、促創(chuàng)新，各項工作取得了階段性成效。
一、上半年主要工作。
(一)嚴(yán)格機構(gòu)編制管理。
為進(jìn)一步規(guī)范我市機關(guān)事業(yè)單位用編程序，強化機構(gòu)編制管理，推進(jìn)行政資源科學(xué)合理配置，控制財政供養(yǎng)人員增長，單位編制使用和人員調(diào)動嚴(yán)格按《關(guān)于嚴(yán)格控制機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制規(guī)范財政供養(yǎng)人員管理工作的通知》文件辦理。確保了市鄉(xiāng)機構(gòu)編制管理工作規(guī)范有序，有效控制了全市機構(gòu)編制非正常增長。截止6月底，全市共有科級機構(gòu)74個。其中：黨委工作部門8個、政府工作部門27個、部門管理機構(gòu)2個、人大6個、政協(xié)6個、群團組織8個、政法部門3個、直屬事業(yè)機構(gòu)8個(已批參公管理單位4個)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個、農(nóng)場1個。全市共有編制4539名，其中：行政編制1127名，參公編制197名，事業(yè)編制2892名，工勤編制131名，機關(guān)占事業(yè)編制135名，暫定數(shù)57名;實有人數(shù)4391人，其中：公務(wù)員1404人、事業(yè)人員2682人(專業(yè)技術(shù)人員2126人、職員204人、工勤人員352人)、工勤人員305人。
(二)落實機構(gòu)編制事項。
在機構(gòu)設(shè)置、爭取編制、引進(jìn)人才方面，上報州編委請示事項21個。增加核定5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名;增加政法委2名行政編制;增加1個正科級機構(gòu)，副科級機構(gòu)2個，內(nèi)設(shè)機構(gòu)高配為副科的4個，批準(zhǔn)設(shè)立事業(yè)單位1個。
(三)引進(jìn)人才，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。
1、20xx年，積極向上爭取，公開招錄公務(wù)員92名(帶編25名、空編67名)。
2、帶編考核引進(jìn)緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才62名，其中：教育系統(tǒng)42名，衛(wèi)生系統(tǒng)20名。已組織考核組到高?？己耍瑢嶋H簽訂合同56名。
3、公開考試招聘事業(yè)單位工作人員機關(guān)工勤人員89名(非教師崗位)，其中：帶編69名、空編20名。
4、公開考試招聘教師崗位公告6名(市幼兒園6名)，。
5、公開考試招聘"特崗"教師50名，現(xiàn)報名已結(jié)束。
(四)抓日?；A(chǔ)管理。
1、上半年，辦理調(diào)入、調(diào)出人員工資手續(xù)127人次，并完善機構(gòu)編制管理臺賬，機關(guān)事業(yè)單位實行"一戶一檔"，對全市行政、事業(yè)單位人員編制的變動情況逐一登記，全面動態(tài)的掌握人員編制現(xiàn)狀，確保變動資料一項不漏，真正做到底子清、情況明，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、準(zhǔn)確的第一手資料。
2、做好機構(gòu)編制年度統(tǒng)計工作，按照省、州編辦的要求，嚴(yán)格審核各單位上交的數(shù)據(jù)采集表，統(tǒng)計數(shù)字真實、準(zhǔn)確，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成并上交。
3、開展事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理，集中一個月的時間開展事業(yè)單位年檢，全市事業(yè)單位116個，應(yīng)參加年檢單位103個，實際年檢101個，年檢合格單位101個，年檢合格率98%。其中辦理事業(yè)單位變更登記事項4個、設(shè)立登記0個、注銷登記0個。
4、為總結(jié)政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作經(jīng)驗，記載歷史資料，完成了《機構(gòu)改革資料匯編》編撰工作，并發(fā)放到市直各單位。
5、穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作，根據(jù)全州編辦工作會議要求，正在有序的對全市事業(yè)單位的職能職責(zé)進(jìn)行梳理，為下半年事業(yè)單位分類改革奠定基礎(chǔ)。
(五)抓作風(fēng)建設(shè)。
1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央、省、州、市關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費和改進(jìn)作風(fēng)嚴(yán)格廉潔自律等文件精神，堅持正面教育為主，從長遠(yuǎn)看起，從現(xiàn)在抓起，采取有力的措施，堅持厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，不斷增強黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力。通過進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使全體干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進(jìn)一步增強。
2、根據(jù)市委政府總體安排部署，結(jié)合我辦實際認(rèn)真組織開展廉政風(fēng)險防控主題活動。及時成立了市委編辦廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，并依法清權(quán)確權(quán)、編制職權(quán)目錄、查找廉政風(fēng)險點、評估風(fēng)險等級、明確防控責(zé)任、制定權(quán)力運行流程圖、簽定承諾書，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度完善、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機制，提高了黨員干部思想政治素質(zhì)，黨員干部團結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新成效顯著。
二、存在問題。
上半年，我辦取得了一些成績，但也還存在一些問題。一是還要繼續(xù)探索編制管理模式，針對行政編制供與求、混編混崗問題多下功夫;二是部門自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強;三是抓落實方面還需要努力。這些存在的問題，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
三、下半年工作打算。
(一)嚴(yán)格控制機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長。最新編辦工作總結(jié)文章最新編辦。以完善制度規(guī)范、強化監(jiān)督檢查為手段，進(jìn)一步鞏固機構(gòu)改革成果，真正轉(zhuǎn)變政府職能，遏制機構(gòu)編制的盲目增長，減輕財政負(fù)擔(dān)。
(二)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是根據(jù)全省機構(gòu)編制工作會議安排，今年下半年事業(yè)單位分類目錄即將出臺，我們將按照"積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革"的要求，根據(jù)事業(yè)單位的社會功能，繼續(xù)深入開展事業(yè)單位分類改革的調(diào)查研究和分析工作，清理規(guī)范現(xiàn)有事業(yè)單位，劃分現(xiàn)有事業(yè)單位類別，為事業(yè)單位分類改革奠定基礎(chǔ)。二是加強事業(yè)單位登記政策法規(guī)宣傳，提高事業(yè)單位依法登記的自覺性和主動性。及時辦理法人登記、變更、年檢等相關(guān)工作。改進(jìn)事業(yè)單位法人登記辦法，積極推進(jìn)網(wǎng)上辦公，規(guī)范登記行為。
(三)進(jìn)一步加強自身建設(shè)。一是認(rèn)真組織開展廉政風(fēng)險防控主題實踐活動，推進(jìn)機關(guān)廉政文化建設(shè)，強化機構(gòu)編制工作法規(guī)和政策學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和法規(guī)運用水平。二是加強基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真做好機關(guān)檔案管理、機要保密、財務(wù)資產(chǎn)管理、信訪、普法、節(jié)能和機關(guān)服務(wù)保障各項工作。
(四)搞好調(diào)研和信息上報工作。
(五)繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。
(六)繼續(xù)做好市委、市政府及州編委下達(dá)的各項工作。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇五
時間如流水，一學(xué)年的教學(xué)工作已接近尾聲，回顧這半年的工作，想說的真是太多太多。這一年，既忙碌，又充實，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我順利的完成了各方面的工作?，F(xiàn)將本學(xué)年的工作做一個小結(jié)，借以促進(jìn)提高。
一、思想工作方面。
本人思想端正，熱情努力，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。并在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。
能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同教師個人工作總結(jié)提高，能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作。作為老師我更明白，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的活力。這學(xué)期有幸有外出學(xué)習(xí)的機會，通過學(xué)習(xí)活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。
二、教育教學(xué)方面。
教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。教育是愛心事業(yè)，為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代。今年上半年本人擔(dān)任x年級班主任及數(shù)學(xué)教學(xué)工作，同時兼帶初一一個班的_教學(xué)。備課量大，任務(wù)繁重自不必多言。雖然很消耗腦力，每天要轉(zhuǎn)換角色，轉(zhuǎn)換思路上兩節(jié)不同的數(shù)學(xué)課，但是卻使自己更快的再次熟悉教材，知識量也飛速增加，并融會貫通.
這對提高教學(xué)能力有很大的幫助!痛并收獲著，快樂著!我想，這種跨頭的獨特經(jīng)歷今后不會在有了!
下半年本人擔(dān)任x年級班主任，擔(dān)任_、_個班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作.在班級管理和課堂教學(xué)中，本護(hù)士年度思想工作總結(jié)人仍以培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力為主，提高學(xué)生的素質(zhì)為目標(biāo)。通過教育，讓學(xué)生深切的感受到擁有知識能夠提高生活和工作的質(zhì)量，使自己成為一個睿智和有品位的人!
本人深切的明白，教育不是灌輸，而是點燃火焰!班級作為學(xué)校教學(xué)活動的基礎(chǔ)單位，其管理水平的高低，對完成教學(xué)任務(wù)起著舉足輕重的作用。因而，本人在班級管理上想盡一切辦法挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)的內(nèi)動力，使每個基層宣傳思想工作學(xué)生的潛能都能夠得以釋放!
本人一直把教學(xué)看得很重，如何備好課、上好課一直是心里的重頭戲，一堂課上下來，感覺好的話，整整一天，都會歡欣鼓舞。在較好地完成教學(xué)工作的同時，堅持聽課，注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學(xué)模式。本人從20_年就開始研究培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力為主的課堂教學(xué)模式，這些年也常常應(yīng)用到教學(xué)中。
今年，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們?nèi)Ｍ茝V以團隊協(xié)作學(xué)習(xí)為主的課堂教學(xué)模式，本人欣喜地加入到改革的行列中，雖有時還難以改變以自己講課為主的習(xí)慣，但現(xiàn)在慢慢地把課堂還給了學(xué)生，自己只做導(dǎo)演。今后本人要努力研究.多方學(xué)習(xí)，摸索出適合自己的高效課堂教學(xué)模式。因為課堂改革，這學(xué)期本人開了x節(jié)公開課，一節(jié)數(shù)學(xué)組內(nèi)，一節(jié)校內(nèi)理科組觀摩課，一節(jié)區(qū)級片公開課。其中區(qū)級公開課《_規(guī)律》受到其他學(xué)校同行的一致好評。在接到校級理科組觀摩課開課通知時，我很有壓力。因為這是復(fù)習(xí)階段的新的課堂改革新的嘗試性的教學(xué)模式的觀摩課。我從學(xué)習(xí)理論知識開始，翻閱大量書籍并從網(wǎng)上收集有關(guān)資料。數(shù)學(xué)組的老師和校長都非常重視這節(jié)課，給予我莫大的幫助，他們幫我定內(nèi)容，一起出謀劃策想教案和課件的設(shè)計，從修改到試上，細(xì)節(jié)的處理，時間的安排，他們一路給我提意見和建議，讓我感覺不是我一人在開課，體現(xiàn)了團隊協(xié)作精神。我在此感謝每一位給我無私幫助的人!同時也借此機會感謝在我生病期間默默關(guān)心我的人!
三、反思。
本學(xué)期，通過學(xué)校加大對老師的評價力度，本人的觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，對學(xué)校的辦學(xué)理念更加理解，對自己的工作有了新的認(rèn)識，對自己的定位更加明確。認(rèn)真貫徹落實學(xué)校的辦學(xué)理念，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校對教學(xué)工作的指示和各種規(guī)章制度。加強自身素質(zhì)的提高，調(diào)動工作的積極性。做好本職工作，為學(xué)生服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)。
反思本學(xué)年來的工作，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：
1、思考得還不夠多，不能及時將一些教學(xué)想法和問題記錄下來，進(jìn)行反思。因而只有一篇論文《如何上好講評課》獲省3等獎。
2、教研方面本學(xué)年加大了學(xué)習(xí)的力度，認(rèn)真研讀了一些有關(guān)方面的理論書籍，但在教學(xué)實踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細(xì)和實，沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。
3、教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè)。
過去的一年，再次回眸，一路崎嶇，一路泥濘，也許愧對了家人，但收獲了經(jīng)驗，收獲了啟示，收獲了快樂。在人生的長河里，許多事情將會隨著時間的流逝而慢慢淡忘，但這種獨特的經(jīng)歷和感受卻值得我用一生去體驗，去回味，我將堅守這份寶貴而又永久的財富，并將以的熱情投入到今后的工作中去，回報那些曾經(jīng)給予我無私幫助的人。我也堅信：為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔的我一定不會辜負(fù)學(xué)生家長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇六
轉(zhuǎn)眼間一季度的教學(xué)工作已接近尾聲，立足現(xiàn)在，放眼未來，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，本人就這季度的工作做一個小結(jié)：
1，一季度以來，在堅持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運用學(xué)校現(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果。
2，在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。
3，在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。這樣，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的技能。
4，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記。
在這簡短的一個季度里，我做了很多教學(xué)的工作，也給自己的學(xué)生帶去了更多的知識讓大部分的學(xué)生都取得了很大的進(jìn)步，也算是對自己這個季度教學(xué)工作的一個鼓勵！在今后的教學(xué)工作中我還會再接再厲，爭取把我們班的教學(xué)水平提高到更高的層次，讓每一個學(xué)生都能取得巨大的進(jìn)步！
半年總結(jié)反思總結(jié)篇七
一學(xué)期的時間就這樣過去了，回顧這一學(xué)期的工作，想說的真是太多太多。人民老師這一職業(yè)是特別辛苦的。本學(xué)期，我負(fù)責(zé)學(xué)校______管理和任教四個班的信息技術(shù)課?，F(xiàn)就本人的工作小結(jié)如下:。
一、師德方面。
師是人類靈魂的工程師，是傳遞學(xué)問和文明的接力手，是點燃光明將來的火炬手。作為一名人民老師，我感到由衷的驕傲，也深知肩負(fù)的歷史寄予和責(zé)任。我清晰要成為優(yōu)秀的新世紀(jì)、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取已成為這個時代的主旋律，信息時代的老師肯定要勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培育出新世紀(jì)、新時期的新一代勞動者。
本人能主動參與政治學(xué)習(xí)，關(guān)切國家大事，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的各項方針政策，關(guān)切國內(nèi)外大事,注意政治理論的學(xué)習(xí)，團結(jié)同志，熱心幫助同志，人際關(guān)系融洽，教學(xué)目的明確，看法端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦，關(guān)切學(xué)生，愛惜學(xué)生，為人師表，有奉獻(xiàn)精神。平常主動參與全校教職工大會及黨員大會,仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的'上級文件，協(xié)作組里搞好教研活動，從不缺勤，按時坐班，聽從支配，業(yè)余不從事有償家教及其次職業(yè)。本學(xué)年度全勤。
二、教學(xué)狀況。
在教學(xué)工作中，我留意做到以下幾點:。
1、深化細(xì)致的備好每一節(jié)課。在教學(xué)活動中，主動參與年級組組織的教研活動，進(jìn)行集體備課，細(xì)致聽，仔細(xì)記，領(lǐng)悟精神實質(zhì)。然后依據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。平常做到提前備課，備課時仔細(xì)鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱，虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點，制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。留意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫仔細(xì)，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。
為了上好每一節(jié)課，我常常上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路，經(jīng)常工作到深夜。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的學(xué)問內(nèi)容，我主動查找課件，制作課件，打算、制作教具。復(fù)習(xí)階段，我把每一單元的詞語、重點內(nèi)容用電腦打印在紙上，為的就是讓學(xué)生有個清楚的復(fù)習(xí)印象。每次，當(dāng)我工作完的時候，頸項就已經(jīng)感到非常僵硬而難受。
而家人都已熟睡，時鐘已悄然滑過深夜十一時、十二時。
2、上課。上好課的前提是做好課前打算，不打無打算之仗。上課時仔細(xì)講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際動身，留意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)建性思維，使學(xué)生有舉一反三的實力。培育學(xué)困生的學(xué)習(xí)愛好，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡潔些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡察時，留意對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo)，課后剛好做課后記，找出不足。上課時注意學(xué)生主動性的發(fā)揮，培育學(xué)生的思維，注意綜合實力的培育，有意識的培育學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性，在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素養(yǎng)，保證每一節(jié)課的質(zhì)量。
3、輔導(dǎo)。我利用課余時間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，不明白的耐性講解，不會寫字就手把手地教，剛好查缺補漏。并與家長聯(lián)系，剛好溝通狀況，課后給他們吃小灶。
4、仔細(xì)剛好批改作業(yè)，留意聽取學(xué)生的看法，剛好了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，并有目的的對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。依據(jù)減負(fù)的要求，我把每天的作業(yè)經(jīng)過細(xì)心地選擇，適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生實力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)建性的作業(yè)。
5、堅持聽課，留意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)閱歷，努力探究適合自己的教學(xué)模式。本學(xué)年平均每周聽課二到三節(jié)，對自己的教學(xué)促進(jìn)很大。
6、注意教育理論的學(xué)習(xí)，并留意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用于課堂，做到學(xué)有所用。這一學(xué)期以來，學(xué)校開了幾次公開課，通過公開課的學(xué)習(xí)，使自己的教學(xué)水平得到很大的提高，但也使我意識到了自己在教學(xué)方面的不足之處。
三、業(yè)務(wù)自修。
主動學(xué)習(xí)各種教育理論，以充溢自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。努力學(xué)習(xí)英語，以適應(yīng)當(dāng)前教育的形式，給自己充電，為進(jìn)行雙語教學(xué)做好打算。主動進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)，爭取三年之內(nèi)拿下本科。我還利用業(yè)余時間仔細(xì)學(xué)習(xí)各種開發(fā)語言，學(xué)習(xí)制作多媒體課件，為教學(xué)服務(wù)，同時也幫助其他同志制作課件，上網(wǎng)查找資料等等，主動撰寫教育教學(xué)論文。
四、工作中應(yīng)努力的方向。
1、加強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注意對學(xué)生實力的培育，學(xué)問上做到課課清、段段清。
2、對差生多些關(guān)切，多點愛心，再多一些耐性，使他們在各方面有更大進(jìn)步。
3、加強守紀(jì)方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中留意力學(xué)習(xí)，課下也要按校紀(jì)班規(guī)嚴(yán)格約束自己。
4、教育學(xué)生要留意保持環(huán)境衛(wèi)生，增加主子翁意識和責(zé)任感。
5、利用各種方法，訓(xùn)練學(xué)生提高、集中留意力。
6、在教學(xué)上下功夫，努力使班級學(xué)生的成果在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。教育教學(xué)工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進(jìn)，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的改變。作為有責(zé)任感的教育工作者，必需以高度的敏感性和自覺性，剛好發(fā)覺、探討和解決學(xué)生教育教學(xué)工作中的新狀況、新問題，駕馭其特點、發(fā)覺其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充溢，那沉甸甸的情感。我用我的心去訓(xùn)誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團火，將自己最寶貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們，信任今日含苞欲放的花蕾，明日肯定能盛開絢麗的花朵。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇八
一、加大宣傳力度，落實工作責(zé)任。
通過開展“社會綜合治理宣傳月”、“安全生產(chǎn)宣傳月”、“平安創(chuàng)建“等活動，用橫幅掛圖等方式向干部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認(rèn)識，調(diào)動廣大干部職工的積極參與，做好群防群治”管好自已的人、看好自已的門、做好自已的事“。落實綜治工作”主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，綜治人員具體抓“的責(zé)任制，與機關(guān)內(nèi)事業(yè)單位簽訂“四川省林業(yè)廳機關(guān)院內(nèi)企事業(yè)單位治安保衛(wèi)責(zé)任書”;“四川省林業(yè)廳機關(guān)直屬企事業(yè)單位平安創(chuàng)建責(zé)任書”:“四川省林業(yè)廳機關(guān)重點部位消防安全責(zé)任書”。通過簽訂責(zé)任書，下達(dá)工作目標(biāo)、明確工作職責(zé)，落實工作責(zé)任，確保社會治安綜合治理工作扎實推進(jìn)。
二、加強辦公區(qū)管理，維護(hù)正常工作秩序。
嚴(yán)格執(zhí)行《四川省林業(yè)廳辦公樓管理暫行規(guī)定》，對因公、訪友人員允許進(jìn)入，對來廳上訪人員引領(lǐng)到接待。認(rèn)真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施，堅持建設(shè)方、監(jiān)理方和施工方“三方聯(lián)動“抓安全使維修工作順利完成。加強進(jìn)出車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行中心出臺“關(guān)于嚴(yán)格廳機關(guān)大院內(nèi)車輛停放管理的通知”機動車輛憑證進(jìn)出和分區(qū)停放制度;非機動車一律有序停放在非機動車停車區(qū)內(nèi)，不得隨意停放。機關(guān)大門門衛(wèi)和電梯公寓保安對進(jìn)入人員加強盤查，杜絕無關(guān)人員、廢品收購人員及各類閑雜人員進(jìn)入機關(guān)，保證機關(guān)良好的辦公環(huán)境。
三、加強監(jiān)督檢查，消除安全隱患。
嚴(yán)格執(zhí)行“廳機關(guān)消防安全檢查制度”對廳機關(guān)、宿舍的消防安全巡查，每天不少于二次并作好記錄。堅持對廳機關(guān)重點部位、消防安全檢查，每月不少于二次并作好記錄。堅持對機關(guān)、宿舍內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施的安全性能檢查，及配備。每月必檢查一次，并做好填表及責(zé)任人簽字。參加各節(jié)前對機關(guān)宿舍消防、安全、衛(wèi)生大檢查和保衛(wèi)工作。靈活使用巡邏人員重點巡防，重發(fā)案時段重點防范，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對防火麻痹的住戶及時發(fā)出整改通知，增強防范意識消除安全隱患。
四、加強車輛停放管理，確保消防應(yīng)急通行。
執(zhí)行“廳機關(guān)住宅區(qū)院內(nèi)機動車車輛停放管理的暫行規(guī)定”及嚴(yán)格管理、分區(qū)停放、一車一卡、憑證出入、責(zé)任自擔(dān)、使用有償“的原則加強宿舍車輛出入、停放規(guī)范、安全工作的管理，保證宿舍的道路暢通。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。至今未出現(xiàn)機動車丟失及車內(nèi)財物被盜現(xiàn)象。
五、參與共駐共建，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。
參加社區(qū)與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協(xié)助派出所到廳機關(guān)及宿舍里完成出警任務(wù)。對物管公司工作中存在的不足，及時進(jìn)行勾通，促使其全面履行對我廳服務(wù)承諾，并將整改措施落實到位。督促物管公司護(hù)衛(wèi)人員做到舉止文明、行為規(guī)范、按章辦事，嚴(yán)守工作職責(zé)，確保干部職工正常生活和住戶生命財產(chǎn)安全。省林業(yè)廳多次被金牛區(qū)人北街道辦事處評為年度安全生產(chǎn)、消防安全工作先進(jìn)單位;年度社會治安綜合治理及維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)單位。廳機關(guān)住宅區(qū)評為四星級院落。
六、認(rèn)真完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
明年工作除日常事務(wù)外，做好責(zé)任書的簽訂，對所有__年的滅火器進(jìn)行更換，宿舍菜棚的改造。加強對雙喜服務(wù)公司的合作監(jiān)管，搞好機關(guān)、宿舍的服務(wù)工作。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇九
一、思想方面：
重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。**年上半年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面：
認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。
**月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復(fù)”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。**月份借調(diào)到政工科，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。
工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知11份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結(jié)，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把**年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取**年的工作更上一個新臺階。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇十
本人一貫堅持黨的路線方針政策，熱愛黨的教育事業(yè)，全身心的投入了教育教學(xué)工作中，創(chuàng)新性的工作，踏踏實實地勞動。
下面就學(xué)校工作和個人工作兩方面進(jìn)行總結(jié)。
一、學(xué)校工作。
（一）、教學(xué)無細(xì)節(jié)，五認(rèn)真工作一絲不茍。
一開學(xué)我們就與老師們利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間重溫“教學(xué)五認(rèn)真”，從細(xì)從實做好工作。
繼續(xù)推行手工備課，加強教學(xué)常規(guī)的巡視和指導(dǎo)，重視學(xué)生作業(yè)的認(rèn)真與清楚。每一個月都不定期地對學(xué)校老師的教學(xué)五認(rèn)真工作進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和考核，及時地表揚先進(jìn)，指出不足。我們就一個宗旨：盡心盡力，做好每一項工作，為學(xué)校的發(fā)展盡自己的微薄之力。
重視每次的測試。不管是大統(tǒng)考還是小測試，我總是投入百分百的精力，從組織出卷到監(jiān)考、閱卷和試卷的分析，每一個環(huán)節(jié)都去關(guān)心，每一個環(huán)節(jié)都細(xì)心組織，爭取考一次就要有一次的效果，幫助老師們及時了解目前的教學(xué)狀況，及時調(diào)整教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。在此同時重視差生檔案的建立,及時了解各班學(xué)生的進(jìn)步.
（二）、加強課堂教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)效果。
本學(xué)期我對學(xué)校分給我的徒弟宋麗玲老師的工作是事事關(guān)心，樣樣留心。本學(xué)期只要是宋老師上課，之前我都幫宋老師分析教材、研究教法，設(shè)計出符合孩子特點和課標(biāo)要求的教案。這一學(xué)期我聽了宋老師很多課，感到宋老師一天比一天進(jìn)步大，不知宋老師感到?jīng)]有，反正我是看到小宋的進(jìn)步非常高興，看到小宋的好學(xué)更是欣喜，長江后浪推前浪，一浪更比一浪高。其他年青老師的課我也時時關(guān)心，從戴蓓老師到鄭晨燕、到李瑜、到尹文華、到遲小麗，只要有時間，一定進(jìn)教室聽他們的課，一邊向他們學(xué)習(xí)，一邊指導(dǎo)他們怎樣上好課，把握好課堂教學(xué)的40分鐘時間提高教學(xué)效果。
重視學(xué)校寫字教學(xué)的指導(dǎo)。周二周四我們開辟出來上寫字指導(dǎo)的15分鐘時間里，我經(jīng)常巡視和指導(dǎo)，希望我們的老師能把我校學(xué)生的書寫提高到一個新的層次。
重視畢業(yè)班的教學(xué)，多次召開六年級畢業(yè)班教學(xué)會議。由于這一學(xué)期的時間緊教學(xué)任務(wù)重，對于六年級來說就更為嚴(yán)重了。因而一開學(xué)我們就召開了畢業(yè)班老師會議，商定本學(xué)期的教學(xué)工作。每一個月月考結(jié)束又坐在一起商討畢業(yè)班教學(xué)工作。各位老師各抒己見，群策群力，出謀劃策，大家都提出了許多寶貴的意見，為六年級的教學(xué)提供了許多的方案。出為六年級畢業(yè)考出優(yōu)異的成績打下了較好的基礎(chǔ)。
（三）、組織多種活動促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
1、學(xué)科之間組織了多種競賽。
（1）組織了三至六年級的英語書寫比賽，三月份組織對三至六年級的語文集體朗讀比賽，本學(xué)期教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)生的能力發(fā)展，組織了一次詩畫作品的比賽，組織了三至六年級的作文競賽。
2、重視體育教學(xué)工作。盡管我校的體育教師特少，但我們絲毫沒有降低對體育教學(xué)要求。首先從廣播操入手。一開學(xué)我們教導(dǎo)處、德育處和體育室就聯(lián)合對學(xué)生、老師的廣播操進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。不僅在體育課上進(jìn)行指導(dǎo)，而且利用課余時間指導(dǎo)老師們的廣播操，由各位班主任再進(jìn)班進(jìn)行指導(dǎo)。在廣播操指導(dǎo)的同時,教導(dǎo)處在國旗下講話中對學(xué)生進(jìn)出場的姿勢、步伐進(jìn)行了統(tǒng)一指導(dǎo)，會同德育處、體育室每天對出操的路隊進(jìn)行評比、亮分，一周一評比，在國旗下講話中通報，表揚先進(jìn)，指出不足。經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練，我們組織了全校性的廣播操比賽，學(xué)生的廣播操從出操到每一個做操的動作不僅整齊，而且規(guī)范有力。成功組織了第四屆體育節(jié)。
3、藝術(shù)活動有了提高與進(jìn)步。今年我校音樂組的陳-老師自編自導(dǎo)的女子小合唱代表埤城中心小學(xué)去丹陽參加比賽獲得了二等獎；六一兒童節(jié)成功舉辦了一次文藝演出。各班各盡其才，有舞蹈、有相聲、有小品，更多的是體現(xiàn)我校特色的——詩伴舞、唱詩、詩朗誦、詩演唱等，充分展現(xiàn)了我們埤小學(xué)生的綜合素質(zhì)和我校的辦學(xué)特色。美術(shù)組今年也取得了豐厚的成績：雙龍杯比賽有許多學(xué)生獲獎，參加丹陽市的“巴菲特”杯比賽也有學(xué)生獲獎。
4、配合校長室做好學(xué)生參加社會實踐活動。三月份組織安排學(xué)生去蘇州樂園、常州恐龍園參加社會實踐。從車次的安排、學(xué)生老師的組織與搭配，無一不仔細(xì)推敲，合理安排，保證了這兩次社會實踐活動的圓滿成功。
二、個人工作。
我平時積極參加政治學(xué)習(xí)，堅持黨的方針政策，積極投身新課程改革的浪潮中，投身于教育教學(xué)的科研活動中。堅持出滿勤、出好勤，熱情主動地參與學(xué)校的各項活動，并保質(zhì)保量地完成各項工作。
本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任五年級數(shù)學(xué)的教學(xué)任務(wù)。白天在學(xué)校忙著行政的事務(wù)，晚上回家要忙著批改作業(yè)、做第二天上課的課前準(zhǔn)備，天天和女兒一起忙著做功課。星期天利用在街上看店的時間，靜下心來分析下一周的教學(xué)內(nèi)容，寫好一周的教案，天天清，周周了，所以盡管今年的手工備課工作量大，但我沒有一次要忙著補備課，忙著批改幾天的作業(yè)，一切均在井然有序地進(jìn)行。對學(xué)生的輔導(dǎo)我更是利用點滴時間，連星期天都搭上了，欣慰的是孩子們的成績都有所進(jìn)步。
這一學(xué)期對我來說，既是忙碌的又是充實的同時也是收獲的一學(xué)期。本人剛加入中國共產(chǎn)黨，本科的學(xué)習(xí)由于刻苦認(rèn)真又順利畢業(yè)拿到了畢業(yè)證書。繼續(xù)參加市小語骨干培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，從不無故不參加活動，在活動中積極參與討論，爭取學(xué)更多的知識。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇十一
2x10年4月1日，在撫寧縣榆關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園，幼兒組市級骨干教師開展了《幼兒園教學(xué)評價》學(xué)習(xí)研討活動。在本次活動中，高靜老師進(jìn)行了《幼兒園教學(xué)評價》專題講座，崔潔老師上了一節(jié)大班《梅花》活動課，大家將教學(xué)活動評價的理論知識與實踐相結(jié)合進(jìn)行了研討。
高靜講座的主要內(nèi)容：
一、共同學(xué)習(xí)《綱要》教育評價內(nèi)容。
二、共同學(xué)習(xí)《綱要》組織與實施中的教學(xué)評價內(nèi)容。
三、教學(xué)評價理論知識概述。
（一）概念辨析：評估、評價、教育評價、教學(xué)評價。
（二）教學(xué)評價的功能：導(dǎo)向功能、反饋功能、激勵功能、管理功能、教育功能。
（三）教學(xué)評價的類型：診斷性評價、形成性評價和總結(jié)性評價；常模參照評價和標(biāo)準(zhǔn)參照評價；定性評價和定量評價；自我評價和外部評價。
（四）教學(xué)評價的原則：1．導(dǎo)向性原則。2．科學(xué)性原則。3．公正性原則。4．有效性原則。5．以學(xué)為本原則。6．多元化原則。7．教育性原則。
（五）教學(xué)評價的過程：1、明確教學(xué)評價的問題。2、明確教學(xué)評價的目的。3、確立教學(xué)評價的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)確定評價的范圍，列出評價指標(biāo)，制定評價的標(biāo)準(zhǔn)。4、收集信息。5、分析信息。6、反饋信息。7、調(diào)整與改進(jìn)。
（六）教學(xué)評價的發(fā)展趨勢。
四、幼兒園教學(xué)活動的評價。
（一）幼兒園教學(xué)活動與教學(xué)活動評價。
（二）教學(xué)評價的基本價值取向。
（三）當(dāng)前新課程背景下的課堂教學(xué)評價改革呈現(xiàn)出下列一些新的基本趨勢和特點。
（四）新課程倡導(dǎo)發(fā)展性評價，其基本內(nèi)涵表現(xiàn)。
五、共同學(xué)習(xí)有代表性的教學(xué)評價表。
（一）理論專家提出的幼兒園教學(xué)評價表。
（二）有專家引領(lǐng)并進(jìn)行實驗的幼兒園教學(xué)評價表。
（三）園所進(jìn)行實驗的幼兒園教學(xué)評價表。
（四）我市區(qū)的幼兒園教學(xué)評價表。
六、共同學(xué)習(xí)專家文章：幼兒園日常教育活動中教師的反思性評價。
崔潔老師的《梅花》活動課。
活動課結(jié)束后，全體教師針對活動進(jìn)行了研討活動，大家各抒己見，研討氛圍十分熱烈。由于時間關(guān)系活動結(jié)束時大家仍有意猶未盡的感覺。
本次活動引我深思的有兩個問題：
第一：深感教師的專業(yè)素質(zhì)對教學(xué)評價影響的重要。
新《綱要》充分肯定了幼兒教師在教育、兒童發(fā)展中的.作用和地位，同時對教師素質(zhì)提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹、實施關(guān)鍵在教師。能否對幼兒實施高素質(zhì)的教育，促進(jìn)幼兒生動、活潑、主動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。作為專業(yè)教育者，教師的素質(zhì)首先體現(xiàn)在教師的專業(yè)素質(zhì)上，而教師的專業(yè)素質(zhì)集中體現(xiàn)在實施素質(zhì)教育的能力上，這也正是當(dāng)前教師培訓(xùn)過程中所強調(diào)的教師專業(yè)化水平的提高和發(fā)展的基本方向。通過這次深入學(xué)習(xí)幼兒園教學(xué)評價我深深感到教師對自己專業(yè)化的認(rèn)識與自我提高的意愿對于幼教的發(fā)展實在是太重要了。
第二：深感教育的不平等現(xiàn)象。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇十二
一、導(dǎo)入。可以讓學(xué)生說說關(guān)于馬的成語和俗語。這一環(huán)節(jié)較簡單，學(xué)生的參與積極性較高，緊扣本課的描寫對象馬，又提高了學(xué)生的語文素養(yǎng)。
二、默讀課文，整體感悟。1、落實生字詞。本課生字詞很多，對于初一學(xué)生而言，有必要落實。2、找出兩種不同狀態(tài)下馬的特征。3、找出作者對這兩種馬的感情傾向。
三、欣賞評價1、那你喜歡那種馬呢?為什么?讓學(xué)生參與評價，融入文本的感情。2、如果讓這兩種馬在現(xiàn)實生活中不期而遇，它們又會有怎樣的交流呢?3、提升本文的主題。動物也是我們的朋友，我們應(yīng)該善待它們，與它們和諧地生存在地球上。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇十三
上半年，在邗上街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道三產(chǎn)辦的關(guān)心支持下，社區(qū)立足實際，將發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟作為發(fā)展社區(qū)事業(yè)的首要任務(wù)，強化措施，狠抓落實，取得了明顯成效。截止6月份，社區(qū)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值2676萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的55.75%、實現(xiàn)三產(chǎn)增加值5074.03萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的50.74%、新增服務(wù)業(yè)項目投入2820萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的52.22%。主要做了幾下幾方面工作：
一、抓思想發(fā)動，層層落實責(zé)任。
為確保社區(qū)全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成，在年初社區(qū)工作會議上統(tǒng)一思想，成立班子，強化社區(qū)工作人員的稅源經(jīng)濟意識。實行社區(qū)經(jīng)濟工作“一把手”負(fù)責(zé)制，明確一名副主任具體負(fù)責(zé)社區(qū)各項經(jīng)濟工作，確定專職統(tǒng)計員及時、準(zhǔn)確的做好各項經(jīng)濟指標(biāo)的上報，建立規(guī)范的三產(chǎn)電子臺賬、新增規(guī)模以上三產(chǎn)單位臺賬、閑置房臺賬等經(jīng)濟臺賬資料，隨時向街道反饋、提供相關(guān)社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點的分布、投資規(guī)模等情況。同時為讓社區(qū)的每一位同志肩上都有擔(dān)子，將社區(qū)工作人員分成三組，并明確小組負(fù)責(zé)人，對轄區(qū)范圍內(nèi)的3大區(qū)域(望月路以南、望月路以北文昌西路以南、文昌西路以北)分片包干，定期走訪登記，及時掌握投資信息。
二、抓重點項目，大力培植稅源經(jīng)濟。
今年社區(qū)重點服務(wù)金陵大飯店、旺角寫字樓等2個在建項目，確保如期開工開業(yè);對投資1780萬的速8酒店，全力做好各項服務(wù)工作，已于5月份對外營業(yè)。積極配合街道做好區(qū)民政局地塊改選項目的洽談工作，目前社區(qū)已按照街道的要求，對現(xiàn)地塊商業(yè)網(wǎng)點分布及房屋的租售情況進(jìn)行了調(diào)查摸底并進(jìn)行了上報。
三、抓資源整合，著力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。
社區(qū)一方面對轄區(qū)內(nèi)的三產(chǎn)用房進(jìn)行了全面清查、登記，做到心中有數(shù);另一方面，盤活社區(qū)閑置、空關(guān)、轉(zhuǎn)租的存量資產(chǎn)，增強自主招商的意識，利用社區(qū)勞動保障工作平臺，鼓勵有條件的居民自主創(chuàng)業(yè)，為符合條件的創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款等優(yōu)惠服務(wù)，大力發(fā)展個體工商戶。截止6月份，社區(qū)新增個體工商戶32家，新注冊私企45家。
四、抓優(yōu)化服務(wù)，提升社區(qū)服務(wù)平臺。
社區(qū)嚴(yán)格按照“屬地注冊、屬地納稅、屬地管理”的原則，積極做好轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有三產(chǎn)單位的服務(wù)工作，主動幫助單位解決困難，這樣既聯(lián)絡(luò)了感情，又掌握了經(jīng)濟動態(tài)，有效防止了稅源流失。對新到社區(qū)投資的投資者，一律實行“一站式”、“保姆式”服務(wù)，幫助他們辦理相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)各類矛盾，盡一切可能讓他們實現(xiàn)早運營、早見效，增強他們的投資信心。
針對當(dāng)前社區(qū)經(jīng)濟形勢和全年經(jīng)濟工作重點，下半年，社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展將緊緊圍繞街道年初的經(jīng)濟工作目標(biāo)，再掀社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展高潮。
1、盤活資源，做好社區(qū)招商引資工作。
社區(qū)將盤活自有資源錦鶴大廈、來鶴臺、山姆月城名珠、雍華府、望月路沿街寫字樓、商鋪等空置資源，以“騰籠換鳥”的舉措，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟、數(shù)碼、電子、餐飲特色經(jīng)濟。
2、積極引導(dǎo)，努力打造特色街區(qū)。
對轄區(qū)內(nèi)的來鶴臺廣場、望月路美食街，采取自主招商、協(xié)助街道招商相結(jié)合，加大一次招商、二次招商的力度，積極引導(dǎo)培植“一街一品”，推動來鶴臺商圈早建成，早見稅。
3、抓大活小，做好三產(chǎn)單位的服務(wù)和跟蹤工作。
社區(qū)將通過各種渠道，及時、準(zhǔn)確掌握各種招商引資信息，在做好納稅大戶、成熟型三產(chǎn)單位服務(wù)跟蹤的同時，對社區(qū)內(nèi)的小項目做到不離不棄，實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟服務(wù)工作的優(yōu)化。
社區(qū)經(jīng)濟的繁榮是搞好社區(qū)建設(shè)的支柱，我們五里社區(qū)一班人將全力以赴做好下半年的社區(qū)經(jīng)濟工作,確保全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
__社區(qū)在開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本，服務(wù)居民”的宗旨，以提高社區(qū)服務(wù)管理水平為主要目標(biāo)，圍繞建設(shè)現(xiàn)代文明社區(qū)的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)余杭區(qū)社區(qū)管理暫行條例，初步形成了以社區(qū)為基礎(chǔ)，部門聯(lián)動，社會廣泛參與，合力共建社區(qū)的工作格局，為進(jìn)一步抓好社區(qū)各項建設(shè)，以創(chuàng)建區(qū)級示范社區(qū)為目標(biāo)，積極擴展各類社區(qū)服務(wù)項目，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，加強社區(qū)治安管理，開展創(chuàng)建特色鮮明，內(nèi)涵豐富，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施到位，居民滿意的新型社區(qū)。
一、踏實抓好社區(qū)基層隊伍建設(shè)。
為進(jìn)一步加強社區(qū)組織建設(shè)的規(guī)范運行，健全了社區(qū)黨員代表大會，社區(qū)黨建聯(lián)系和黨員片組戶聯(lián)系卡制度等，定期召開會議，報告工作情況，使社區(qū)黨員參與到社區(qū)的各項服務(wù)中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步規(guī)范各類規(guī)章制度，做到制牌上墻，組織機構(gòu)，規(guī)章制度健全規(guī)范，為社區(qū)工作提供了有力的組織制度保障。
二、不斷加強學(xué)習(xí)，提高社區(qū)干部自身素質(zhì)。
社區(qū)工作面廣，工作量大，在做好工作的前提下，不斷加強學(xué)習(xí)。為此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，同時開展虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并且悉心聽取社區(qū)居民意見建議，積累社區(qū)工作經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。
下半年工作主要圍繞征地拆遷工作，得益于余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)出臺了科學(xué)的拆遷安置政策，__社區(qū)在征地拆遷中，做好廣泛深入地宣傳發(fā)動工作，真誠地對待被拆遷群眾，將政策把握好、宣傳好、落實好，提高社區(qū)黨員群眾對城市化建設(shè)推進(jìn)工作的認(rèn)識，講清講透拆遷工作的利弊得失，使廣大群眾領(lǐng)悟到開發(fā)建設(shè)的重要性，做到程序規(guī)范，公平、公證的原則，我們社區(qū)全體班子人員，按照開發(fā)區(qū)黨工委的工作計劃與要求，將圓滿完成__社區(qū)420戶的區(qū)域拆遷工作任務(wù)。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇十四
在本課的教學(xué)設(shè)計中，我注重了根據(jù)課文內(nèi)容給學(xué)生創(chuàng)設(shè)情境。如：學(xué)習(xí)第一小節(jié)時我為了引起學(xué)生的興趣，設(shè)計了讓學(xué)生扮演小樹，讓學(xué)生去體驗小樹很冷，并直接與“小樹”對話，“小樹，你為什么縮著身子?”“小樹，你在嘆息什么?”進(jìn)一步讓學(xué)生走進(jìn)文本，在這一基礎(chǔ)上，再讓學(xué)生去感悟當(dāng)紅紅的太陽出來了，小樹又是什么樣的感覺?這時，學(xué)生的朗讀就水道渠成了。學(xué)生不但朗讀的熱情高，而且充分體會到了學(xué)習(xí)的樂趣。
我和學(xué)生愉快地經(jīng)歷了一次學(xué)習(xí)之旅，總的來說，這節(jié)課學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣還是較高的，而且能夠主動參與各種學(xué)習(xí)活動，樂于學(xué)習(xí)，積累能力、實踐能力都得到一定程度的提高。但上完課以后的遺憾也很多，細(xì)細(xì)想來，每個孩子們對文字的理解和領(lǐng)悟是不樣的，因而表達(dá)各不相同。我并沒有及時的捕捉到孩子表達(dá)時個性化的語言進(jìn)行及時引導(dǎo)評價，如有個孩子在拓展想象環(huán)節(jié)說：假如我有一枝馬良的神筆，我要給炎熱的大地畫一絲涼意。當(dāng)時，我只是在想：不錯，能想到這個!立即表揚：“真是不錯的想法!”課后，我想，為什么要畫一絲涼意呢?我可以追問一句，我因缺乏相應(yīng)的教學(xué)機智和打破常規(guī)的膽量，沒有給孩子進(jìn)一步表達(dá)的機會，很可能扼殺了一個很好的教育契機!
這課教學(xué)本著“以學(xué)生為本”的原則，注重學(xué)生的理解和感悟，注重學(xué)法指導(dǎo)，努力培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、合作、探究學(xué)習(xí)的能力，注重情感體驗，注重人文關(guān)懷，使孩子們體驗到學(xué)習(xí)的快樂，愛學(xué)、樂學(xué)。自己也在教學(xué)中受到啟發(fā)，課堂以學(xué)生為本，讓學(xué)生暢所欲言，這樣的課堂學(xué)生們既充滿活力，也樂于學(xué)習(xí)。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇十五
這是一首充滿童趣、情趣、理趣的詩歌。全詩用并列結(jié)構(gòu)的形式，借馬良的神筆表達(dá)了我對小樹、小鳥、殘疾人的發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛。這些關(guān)愛顯示了兒童一顆純真無暇的心。捧起這篇課文，濃郁的人文氣息撲面而來，這是一首詩，更是一首愛的贊歌。兒童充滿了想象力、創(chuàng)造力，他們希望認(rèn)識社會、改造自然。在兒童的心靈里，有著赤子般的真情，有著火山噴發(fā)般的力量。雖然他們往往只能“假如”，但是這些“假如”都是他們對生活、對大自然的獨特認(rèn)識，是他們對美好事物的向往和追求。
朗讀這首詩，學(xué)生可能會產(chǎn)生許多共鳴，也可能會產(chǎn)生許多新的“假如”，還可能產(chǎn)生寫詩的沖動。這都是要建立在對文本的理解以及對關(guān)愛之情培植及的基礎(chǔ)上。所以我就把本課的重難點定位在：在品讀中激發(fā)學(xué)生的同情心、愛心，啟發(fā)學(xué)生關(guān)愛他人、關(guān)愛生活、關(guān)愛環(huán)境。我首先以《神筆馬良》的故事激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，以輕松的談話形式引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入課題。在學(xué)習(xí)正文的過程中，我主要通過聲情并茂地描述感人的故事，創(chuàng)設(shè)情境來引起學(xué)生情感上的共鳴，并以引讀的形式穿插整個過程，指導(dǎo)學(xué)生有感情地朗讀課文，同時讓學(xué)生根據(jù)自己的個性創(chuàng)造性地邊演邊讀或邊背。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇十六
在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。今天本站小編給大家為您整理了機關(guān)辦公室半年總結(jié)反思，希望對大家有所幫助。
20xx年，我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，緊緊圍繞"深化行政體制改革;深入推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政社分開;嚴(yán)格控制機構(gòu)編制，減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，降低行政成本;推進(jìn)事業(yè)單位分類改革;完善體制改革協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)重大改革"等有關(guān)機構(gòu)編制工作主題，進(jìn)一步更新觀念，拓寬視野，抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、強管理、優(yōu)服務(wù)、促創(chuàng)新，各項工作取得了階段性成效。
一、上半年主要工作。
(一)嚴(yán)格機構(gòu)編制管理。
為進(jìn)一步規(guī)范我市機關(guān)事業(yè)單位用編程序，強化機構(gòu)編制管理，推進(jìn)行政資源科學(xué)合理配置，控制財政供養(yǎng)人員增長，單位編制使用和人員調(diào)動嚴(yán)格按《關(guān)于嚴(yán)格控制機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制規(guī)范財政供養(yǎng)人員管理工作的通知》文件辦理。確保了市鄉(xiāng)機構(gòu)編制管理工作規(guī)范有序，有效控制了全市機構(gòu)編制非正常增長。截止6月底，全市共有科級機構(gòu)74個。其中：黨委工作部門8個、政府工作部門27個、部門管理機構(gòu)2個、人大6個、政協(xié)6個、群團組織8個、政法部門3個、直屬事業(yè)機構(gòu)8個(已批參公管理單位4個)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個、農(nóng)場1個。全市共有編制4539名，其中：行政編制1127名，參公編制197名，事業(yè)編制2892名，工勤編制131名，機關(guān)占事業(yè)編制135名，暫定數(shù)57名;實有人數(shù)4391人，其中：公務(wù)員1404人、事業(yè)人員2682人(專業(yè)技術(shù)人員2126人、職員204人、工勤人員352人)、工勤人員305人。
(二)落實機構(gòu)編制事項。
在機構(gòu)設(shè)置、爭取編制、引進(jìn)人才方面，上報州編委請示事項21個。增加核定5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名;增加政法委2名行政編制;增加1個正科級機構(gòu)，副科級機構(gòu)2個，內(nèi)設(shè)機構(gòu)高配為副科的4個，批準(zhǔn)設(shè)立事業(yè)單位1個。
(三)引進(jìn)人才，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。
1、20xx年，積極向上爭取，公開招錄公務(wù)員92名(帶編25名、空編67名)。
2、帶編考核引進(jìn)緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才62名，其中：教育系統(tǒng)42名，衛(wèi)生系統(tǒng)20名。已組織考核組到高?？己?，實際簽訂合同56名。
3、公開考試招聘事業(yè)單位工作人員機關(guān)工勤人員89名(非教師崗位)，其中：帶編69名、空編20名。
4、公開考試招聘教師崗位公告6名(市幼兒園6名)，。
5、公開考試招聘"特崗"教師50名，現(xiàn)報名已結(jié)束。
(四)抓日?；A(chǔ)管理。
1、上半年，辦理調(diào)入、調(diào)出人員工資手續(xù)127人次，并完善機構(gòu)編制管理臺賬，機關(guān)事業(yè)單位實行"一戶一檔"，對全市行政、事業(yè)單位人員編制的變動情況逐一登記，全面動態(tài)的掌握人員編制現(xiàn)狀，確保變動資料一項不漏，真正做到底子清、情況明，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、準(zhǔn)確的第一手資料。
2、做好機構(gòu)編制年度統(tǒng)計工作，按照省、州編辦的要求，嚴(yán)格審核各單位上交的數(shù)據(jù)采集表，統(tǒng)計數(shù)字真實、準(zhǔn)確，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成并上交。
3、開展事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理，集中一個月的時間開展事業(yè)單位年檢，全市事業(yè)單位116個，應(yīng)參加年檢單位103個，實際年檢101個，年檢合格單位101個，年檢合格率98%。其中辦理事業(yè)單位變更登記事項4個、設(shè)立登記0個、注銷登記0個。
4、為總結(jié)政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作經(jīng)驗，記載歷史資料，完成了《機構(gòu)改革資料匯編》編撰工作，并發(fā)放到市直各單位。
5、穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作，根據(jù)全州編辦工作會議要求，正在有序的對全市事業(yè)單位的職能職責(zé)進(jìn)行梳理，為下半年事業(yè)單位分類改革奠定基礎(chǔ)。
(五)抓作風(fēng)建設(shè)。
1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央、省、州、市關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費和改進(jìn)作風(fēng)嚴(yán)格廉潔自律等文件精神，堅持正面教育為主，從長遠(yuǎn)看起，從現(xiàn)在抓起，采取有力的措施，堅持厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，不斷增強黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力。通過進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使全體干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進(jìn)一步增強。
2、根據(jù)市委政府總體安排部署，結(jié)合我辦實際認(rèn)真組織開展廉政風(fēng)險防控主題活動。及時成立了市委編辦廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，并依法清權(quán)確權(quán)、編制職權(quán)目錄、查找廉政風(fēng)險點、評估風(fēng)險等級、明確防控責(zé)任、制定權(quán)力運行流程圖、簽定承諾書，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度完善、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機制，提高了黨員干部思想政治素質(zhì)，黨員干部團結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新成效顯著。
二、存在問題。
上半年，我辦取得了一些成績，但也還存在一些問題。一是還要繼續(xù)探索編制管理模式，針對行政編制供與求、混編混崗問題多下功夫;二是部門自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強;三是抓落實方面還需要努力。這些存在的問題，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
三、下半年工作打算。
(一)嚴(yán)格控制機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長。最新編辦。
工作總結(jié)。
文章最新編辦。以完善制度規(guī)范、強化監(jiān)督檢查為手段，進(jìn)一步鞏固機構(gòu)改革成果，真正轉(zhuǎn)變政府職能，遏制機構(gòu)編制的盲目增長，減輕財政負(fù)擔(dān)。
(二)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是根據(jù)全省機構(gòu)編制工作會議安排，今年下半年事業(yè)單位分類目錄即將出臺，我們將按照"積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革"的要求，根據(jù)事業(yè)單位的社會功能，繼續(xù)深入開展事業(yè)單位分類改革的調(diào)查研究和分析工作，清理規(guī)范現(xiàn)有事業(yè)單位，劃分現(xiàn)有事業(yè)單位類別，為事業(yè)單位分類改革奠定基礎(chǔ)。二是加強事業(yè)單位登記政策法規(guī)宣傳，提高事業(yè)單位依法登記的自覺性和主動性。及時辦理法人登記、變更、年檢等相關(guān)工作。改進(jìn)事業(yè)單位法人登記辦法，積極推進(jìn)網(wǎng)上辦公，規(guī)范登記行為。
(三)進(jìn)一步加強自身建設(shè)。一是認(rèn)真組織開展廉政風(fēng)險防控主題實踐活動，推進(jìn)機關(guān)廉政文化建設(shè)，強化機構(gòu)編制工作法規(guī)和政策學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和法規(guī)運用水平。二是加強基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真做好機關(guān)檔案管理、機要保密、財務(wù)資產(chǎn)管理、信訪、普法、節(jié)能和機關(guān)服務(wù)保障各項工作。
(四)搞好調(diào)研和信息上報工作。
(五)繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。
(六)繼續(xù)做好市委、市政府及州編委下達(dá)的各項工作。
根據(jù)《中共xx市委辦公廳、政府辦公廳關(guān)于上報20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路安排的通知》精神，我辦立即召開會議，認(rèn)真對照市第十三次黨代會。
工作報告。
政府工作報告和市委20xx年工作要點及其任務(wù)分工，就今年以來工作完成情況及20xx年工作思路安排進(jìn)行研究，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、20xx年主要工作。
(一)以深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法權(quán)試點工作為重點，進(jìn)一步深化行政管理體制改革。
1、總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，深入推進(jìn)擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法權(quán)試點工作。根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于繼續(xù)深入推進(jìn)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法試點工作的批示精神，認(rèn)真總結(jié)20xx年全市強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法權(quán)試點工作，認(rèn)真研究制定深化方案，繼續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法試點工作。及時向自治區(qū)編辦上報20xx年全市27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法權(quán)試點工作和22個街道開展綜合執(zhí)法試點工作開展情況，并配合自治區(qū)有關(guān)部門深入xx縣、xx區(qū)、xx區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道開展調(diào)研督查。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合執(zhí)法試點工作在運行中暴露出一些亟待應(yīng)對和解決的問題，在深入調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫《關(guān)于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法試點工作的調(diào)研與思考》，在我市第12期《領(lǐng)導(dǎo)決策參閱》上刊發(fā))，對xx市推行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法試點工作的基本做法、取得的成效、存在的問題、意見建議等方面提出了切實可行的意見建議，為加強和創(chuàng)新社會管理，轉(zhuǎn)變基層政府職能，實現(xiàn)“強鎮(zhèn)擴權(quán)”夯實基礎(chǔ)，為市委、政府進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法工作提供參考依據(jù)。近期，該報告得到了區(qū)、市主要領(lǐng)導(dǎo)的極大關(guān)注，自治區(qū)黨委副書記崔波作出重要批示，要求自治區(qū)各廳局、xx市委政府高度重視，認(rèn)真研究，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法試點工作，努力為全區(qū)闖出一條路子來。
2、查漏補缺，理順機制，扎實開展食品安全委員會調(diào)研評估工作。為全面掌握我市食品安全委員會各專項工作辦公室的運行情況，提高食品安全監(jiān)管工作能力，深入推進(jìn)建設(shè)食品安全城市工作進(jìn)程，按照市政府的工作部署和要求，由市委督查室、市編辦、市食安委等部門組成評估檢查組，以聽匯報、查資料、問情況、實地看的方式，對清真食品管理、畜禽定點屠宰、餐廚垃圾管理、餐飲管理、市場流通管理、生產(chǎn)加工管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等7個專項工作辦公室的運行情況進(jìn)行了實地評估。根據(jù)評估具體情況綜合分析，提出對策建議，撰寫了《關(guān)于對市食品安全委員會各專項工作辦公室運行情況評估檢查的工作匯報》，為進(jìn)一步完善我市食品安全監(jiān)管運行機制提出合理化建議。
3、整合資源，激發(fā)活力，全力推進(jìn)公共資源交易管理體制改革。為深化公共資源交易管理體制改革，構(gòu)建統(tǒng)一、有序、公正、透明的公共資源交易服務(wù)平臺，根據(jù)自治區(qū)、xx市黨委政府工作部署，組織相關(guān)人員赴長沙、宜昌等地就公共資源交易平臺建設(shè)工作開展調(diào)研。根據(jù)調(diào)研情況，針對我市公共資源交易活動較為分散的實際，草擬了《關(guān)于xx市公共資源交易平臺建設(shè)方案情況的匯報》、《xx市公共資源交易平臺建設(shè)方案》，報市委、市政府研究后經(jīng)自治區(qū)編辦審定，下發(fā)了市公共資源交易中心的九定方案。公共資源交易服務(wù)平臺的建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了交易行為，簡化了交易程序，拓展了服務(wù)領(lǐng)域，提高了工作效率，增強了政府社會管理水平和公共資源使用效益，逐步建立了符合我市實際的公共資源交易服務(wù)監(jiān)管體制，為提高政府公共資源交易服務(wù)領(lǐng)域的管理水平，實現(xiàn)各類公共資源交易活動依法辦事、陽光運行、規(guī)范管理奠定了基礎(chǔ)。
4、深刻領(lǐng)會，迅速行動，深入研究提出綜合保稅區(qū)和濱河新區(qū)機構(gòu)方案。第三屆中阿論壇期間，國務(wù)院批復(fù)建立寧夏內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)、設(shè)立銀川綜合保稅區(qū)。為盡快落實自治區(qū)黨委、政府關(guān)于“將銀川濱河新區(qū)努力打造成寧夏城市建設(shè)新亮點、經(jīng)濟發(fā)展的新引擎，爭取建成國家級戰(zhàn)略新區(qū)”的精神，按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，我辦迅速行動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)會議精神，認(rèn)真調(diào)研論證，先后研究提出了銀川綜合保稅區(qū)管委會機構(gòu)設(shè)置和銀川濱河新區(qū)管委會機構(gòu)設(shè)置方案，目前，銀川綜合保稅區(qū)管委會已經(jīng)自治區(qū)編委同意已于近期下發(fā)批復(fù)。銀川濱河新區(qū)管委會也已提出成熟可行的方案，待市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后報自治區(qū)編委審批。銀川綜合保稅區(qū)管委會和濱河新區(qū)管委會的成立，將為銀川建設(shè)西北現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市，拉動銀川城市化、工業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化提供體制機制保證。
(二)以開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作為重心，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作。全區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作啟動后，我辦迅速行動，及時轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)相關(guān)文件，研究成立了全市分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)前期事業(yè)單位評估工作開展情況，在摸清市屬事業(yè)單位機構(gòu)編制、職責(zé)任務(wù)的前提下，反復(fù)研究討論，形成了xx市市屬事業(yè)單位清理規(guī)范的意見并下發(fā)執(zhí)行。通過清理規(guī)范，將原來的222家事業(yè)單位減少到201家(不含9個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，70個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)，共撤銷事業(yè)單位1個，整合、合并事業(yè)單位11個，退出事業(yè)單位序列4個，新設(shè)立事業(yè)單位2個，對4個事業(yè)單位進(jìn)行了更名，增掛牌子事業(yè)單位5個，調(diào)整收回事業(yè)編制881名。清理規(guī)范后，我市核減事業(yè)單位21個，減少9.5%;核定事業(yè)編制10996名，精簡事業(yè)編制146名，減少1.3%，我市事業(yè)單位實現(xiàn)了“優(yōu)化結(jié)構(gòu)‘撤’一批、調(diào)整資源‘合’一批、加快轉(zhuǎn)企‘轉(zhuǎn)’一批、強化管理‘規(guī)范’一批、適應(yīng)形勢‘建’一批”的目標(biāo)，全市事業(yè)單位資源配置進(jìn)一步優(yōu)化，布局結(jié)構(gòu)和規(guī)模更趨合理。
2、認(rèn)真梳理，嚴(yán)格審核，切實做好事業(yè)單位清理規(guī)范后續(xù)工作。《xx市事業(yè)單位清理規(guī)范方案》經(jīng)自治區(qū)編委批準(zhǔn)下發(fā)后，嚴(yán)格對照自治區(qū)下發(fā)的清理規(guī)范方案，再次對市屬201個事業(yè)單位的機構(gòu)名稱、機構(gòu)規(guī)格、人員編制、經(jīng)費形式、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、增掛牌子、隸屬關(guān)系等情況進(jìn)行全面、認(rèn)真、細(xì)致的審核。并嚴(yán)格按照程序，采取“一事一文”的方式，及時下發(fā)事業(yè)單位撤銷、合并、設(shè)立、掛牌、更名等文件，并將審批文件逐一上報自治區(qū)編辦備案，同時跟蹤督促事業(yè)單位主管部門及時辦理事業(yè)單位法人注銷、變更登記等手續(xù)，要求撤銷、整合、設(shè)立、更名的事業(yè)單位在規(guī)定時間內(nèi)完成事業(yè)單位登記、變更、注銷，對外掛牌、印章刻制、人員編制調(diào)整等工作，確保了清理規(guī)范工作落到實處，進(jìn)一步規(guī)范了事業(yè)單位機構(gòu)編制管理，為下一步事業(yè)單位模擬分類工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、科學(xué)論證，合理劃分，認(rèn)真開展事業(yè)單位模擬分類工作。在認(rèn)真分析政府部門及其事業(yè)履責(zé)評估結(jié)果的基礎(chǔ)上，根據(jù)自治區(qū)分類事業(yè)單位改革工作安排部署，科學(xué)合理運用評估結(jié)果，認(rèn)真開展xx市市屬事業(yè)單位模擬分類工作。一是在事業(yè)單位清理規(guī)范的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實際，科學(xué)制定xx市市屬事業(yè)單位模擬分類標(biāo)準(zhǔn)和參考目錄，共劃分為行政執(zhí)行類、公共安全類、基礎(chǔ)教育類、社會中介類等44個大類目錄，劃分為行政執(zhí)法機構(gòu)、義務(wù)教育機構(gòu)、公共文化機構(gòu)、職工培訓(xùn)機構(gòu)等155個小類目錄，為事業(yè)單位模擬分類提供了詳細(xì)的參考目錄。二是根據(jù)事業(yè)單位社會功能，將現(xiàn)有278家(含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu))市屬事業(yè)單位劃分為行政管理、公益服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營3個類別，公益類事業(yè)單位又按照職責(zé)任務(wù)、服務(wù)對象和資源配置方式，進(jìn)一步劃分為公益一類和公益二類，明確各類事業(yè)單位改革方向。目前已形成市屬事業(yè)單位模擬分類的初步意見，為進(jìn)一步開展事業(yè)單位履責(zé)評估和分類改革奠定基礎(chǔ)。
1、盤活存量，激活現(xiàn)量，不斷加強機構(gòu)編制動態(tài)調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行“證”、“單”制度，進(jìn)一步完善證、單管理程序和機構(gòu)編制管理臺帳，加強市直行政機關(guān)及事業(yè)單位職工統(tǒng)一發(fā)放工資的人員編制的審核，繼續(xù)加強空編內(nèi)人員補充力度。始終堅持向深化改革要編制、向科學(xué)管理要編制、向提高效率要編制，動態(tài)調(diào)整機構(gòu)編制資源，最大限度地發(fā)揮編制資源使用效益。由辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊就市公安局系統(tǒng)法制、裝備財務(wù)部門更名、恢復(fù)成立三區(qū)經(jīng)偵大隊等機構(gòu)編制事宜進(jìn)行調(diào)研，為上下工作協(xié)調(diào)對接、統(tǒng)一機構(gòu)名稱、有效開展法制、警務(wù)保障工作提供了體制機制保障。為進(jìn)一步加強我市港澳臺僑工作，組織對市政協(xié)機構(gòu)編制情況進(jìn)行專題調(diào)研，研究提出市政協(xié)民族宗教和港澳臺僑委員會有關(guān)機構(gòu)編制的相關(guān)建議，進(jìn)一步規(guī)范和明確市政協(xié)專門委員會的機構(gòu)設(shè)置，為我市加強港澳臺僑工作建立了體制機制保障。按照市委20xx年第15次會議精神，為進(jìn)一步加強我市非公有制企業(yè)黨建工作，深入調(diào)研分析，研究提出我市非公有制經(jīng)濟組織黨工委辦公室機構(gòu)設(shè)置和人員編制的相關(guān)建議，進(jìn)一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。根據(jù)各部門機構(gòu)編制。
調(diào)研報告。
情況，由辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入調(diào)研提出了數(shù)字化城管機構(gòu)設(shè)置、望遠(yuǎn)和德勝工業(yè)園區(qū)機構(gòu)升格、二中國際部、市委宣傳部等60余項機構(gòu)編制事宜的初步意見，部分議題已按程序下文執(zhí)行，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了體制機制保證。
2、提早安排，重點抽查，深入開展機構(gòu)編制督查核查工作。及時研究制定全市機構(gòu)編制專項督查安排，先后開展了兩次機構(gòu)編制督查核查工作。按照自治區(qū)編辦有關(guān)通知要求，積極與市委組織部溝通配合，組織對全市市直機關(guān)事業(yè)單位及6個縣市區(qū)的機構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行了全面詳細(xì)地核查，重點就機構(gòu)編制、實有人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況進(jìn)行了核查督查，及時更新了臺帳數(shù)據(jù)，為市領(lǐng)導(dǎo)全面、詳實、準(zhǔn)確地掌握全市領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)配備情況提供了參考依據(jù)。認(rèn)真統(tǒng)計、匯總、審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料，填寫上報xx市機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制、實有人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，及時準(zhǔn)確的向市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報自治區(qū)檢查反饋情況，并向自治區(qū)編辦按時上報。
自查報告。
3、精心籌劃，強化服務(wù)，認(rèn)真做好事業(yè)單位法人培訓(xùn)工作。根據(jù)年初市委組織部干部培訓(xùn)計劃安排，在中國海洋大學(xué)圓滿完成了2期事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)工作，共有來自一市兩縣三區(qū)及市屬的101名事業(yè)單位法定代表人參加了培訓(xùn)，首開全區(qū)機構(gòu)編制系統(tǒng)異地舉辦事業(yè)單位法人培訓(xùn)先河，進(jìn)一步增強了事業(yè)單位法人依法履責(zé)的能力，為積極穩(wěn)妥地分類推進(jìn)事業(yè)單位改革奠定思想理論基礎(chǔ)，達(dá)到了“把握形勢、明確方向、拓寬思路、提高能力、交流經(jīng)驗、探討問題”的預(yù)期目的，取得了良好效果。
4、積極爭取，大膽探索，穩(wěn)步推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)試點工作。根據(jù)國務(wù)院分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的總體要求，按照中央編辦、自治區(qū)編辦關(guān)于推進(jìn)我市事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點工作部署，今年以來，我辦以促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展為目的，以深化體制機制改革為核心，以落實事業(yè)單位法人自主權(quán)和加強事業(yè)單位監(jiān)管為重點，積極推進(jìn)事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點工作，探索建立事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)，為逐步構(gòu)建功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的事業(yè)單位管理體制和運行機制提供保障。目前，xx市實驗中學(xué)、銀川高級中學(xué)和xx市中醫(yī)醫(yī)院被列為全區(qū)事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點單位，報國家事業(yè)單位登記管理局審核備案。
(四)以提高干部隊伍執(zhí)行力為抓手，不斷加強黨的建設(shè)和自身建設(shè)。
始終堅持每周二、五的學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會、自治區(qū)第十一次及xx市第十三次黨代會精神，結(jié)合機構(gòu)編制工作研究提出具體貫徹落實意見，確保有計劃、有落實，不斷提高干部的政治修養(yǎng)和理論水平。積極籌劃，精心安排，深入開展黨建月各項活動，認(rèn)真組織開展“雙述雙評”、“下基層”、“服務(wù)發(fā)展大討論”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨組織晉位升級”等活動，不斷提高機關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實開展“走千家、進(jìn)萬戶、送溫暖、解民憂、辦實事”主題活動，深入到結(jié)對幫扶點和殘疾人家中慰問幫扶對象。扎實開展風(fēng)清氣正各階段活動，及時研究解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制障礙，充分發(fā)揮機構(gòu)編制部門的服務(wù)保障作用。進(jìn)一步建全完善黨組織議事規(guī)則和程序，認(rèn)真落實民主集中制，凡涉及機構(gòu)設(shè)立、編制調(diào)整、占編補充人員、重大改革及人、財、物等事項，全部提交主任辦公會議研究。不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)，進(jìn)一步鞏固市級文明單位創(chuàng)建成果，加大信息報送和宣傳力度。加強和規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理，嚴(yán)格落實督查工作制度、電子考勤請銷假制度、重大工作事項進(jìn)展情況定期報告制度等，努力推進(jìn)機構(gòu)編制部門規(guī)范化建設(shè)。組織開展豐富多樣的文化生活，積極參加市直機關(guān)第xx屆職工運動會和足球比賽，取得了較好地成績和名次，大大提升了我辦精神文明建設(shè)水平和干部職工的文化素養(yǎng)。全面開展無煙單位創(chuàng)建工作，大力宣傳吸煙的危害，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部控?zé)?、戒煙行為，圓滿完成“無煙單位”創(chuàng)建工作。積極主動、深入細(xì)致，圓滿完成人大提案、政協(xié)議案的辦理工作，辦結(jié)率、答復(fù)率和見面率均達(dá)到100%，真正做到了讓群眾滿意，提案人滿意，上級領(lǐng)導(dǎo)滿意。
二、存在的問題及不足。
今年以來，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好地體制機制保證。但也存在著一些不足，一是機構(gòu)編制工作基礎(chǔ)性、前瞻性理論研究還不夠深入，深入基層調(diào)研工作還不夠及時到位;二是“扁平化”管理改革工作還不夠深入到位，有待于進(jìn)一步深化。
20xx年，縣委編辦在縣委、縣政府、縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委編辦的正確指導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。按照上級機構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)，強化機構(gòu)編制管理，狠抓落實，迎難而上，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、轉(zhuǎn)變職能，推進(jìn)政府機構(gòu)改革。
在全市政府機構(gòu)改革工作會議召開后，認(rèn)真制定機構(gòu)改革方案，多次與市委編辦進(jìn)行溝通，在學(xué)習(xí)借鑒市政府機構(gòu)改革和外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，形成了《橫峰縣人民政府機構(gòu)改革方案》，經(jīng)縣委會議、縣政府常務(wù)會議審定后報市委、市政府審批，得到市里的充分肯定。這次政府機構(gòu)改革體現(xiàn)了三個特點：
1、機構(gòu)大體穩(wěn)定，適度優(yōu)化調(diào)整。通過改革，縣政府設(shè)置工作部門24個。合并衛(wèi)生局、人口和計劃生育委員會，合并藥監(jiān)局、工商局、質(zhì)檢局，改革后，縣政府機構(gòu)個數(shù)總體比改革前持平。
2、著力轉(zhuǎn)變職能，理順職責(zé)關(guān)系。把轉(zhuǎn)變和明確政府職能作為政府機構(gòu)改革的核心，要求所有政府工作部門、直屬事業(yè)單位和具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，都重新制定“三定”規(guī)定，做到在機構(gòu)設(shè)置、職能定位、責(zé)任界定等各個環(huán)節(jié)，都充分體現(xiàn)和落實轉(zhuǎn)變職能的要求。
3、結(jié)合橫峰實際，體現(xiàn)橫峰特色。在政府機構(gòu)設(shè)置和職能配置上，既堅持與市政府上下基本對應(yīng)、框架大體協(xié)調(diào),又從橫峰的實際和加快橫峰崛起的工作需要出發(fā)，組建調(diào)整縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、市場監(jiān)督管理局，不再保留縣文化教育體育廣播電影電視局(縣科學(xué)技術(shù)局、縣新聞出版局和縣版權(quán)局)，重新組建重新組建縣教育體育局、縣文化廣電新聞出版局。不再保留縣中小企業(yè)局。同時將房屋登記、林地登記、土地登記的職責(zé)，整合交由國土資源部門承擔(dān)。調(diào)整生豬定點屠宰監(jiān)督管理職責(zé)，明確由農(nóng)業(yè)部門承擔(dān)。整合工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓、國有產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等平臺，建立統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易平臺，加強公共資源交易監(jiān)管。整合業(yè)務(wù)相同或相近的檢驗、檢測、認(rèn)證機構(gòu)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)機構(gòu)和職能整合并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，不再保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所。
二、規(guī)范管理，推進(jìn)機構(gòu)編制核查。
開展機構(gòu)和人員編制核查，全面推行機構(gòu)編制實名制管理，是貫徹落實《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于地方政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的意見》(中發(fā)﹝20xx﹞9號)關(guān)于嚴(yán)格控制機構(gòu)編制的精神，推動政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)財政供養(yǎng)人員只減不增目標(biāo)的基礎(chǔ)性工作。強化成果運用。以此次核查為契機，全面推行機構(gòu)編制實名制管理，健全部門間信息共享機制，進(jìn)一步強化機構(gòu)編制管理和組織人事管理、財政管理的綜合約束。編辦、組織、人社和財政部門要密切配合，共同做好機構(gòu)編制實名制管理工作。
三、完善程序，推進(jìn)事業(yè)單位年檢。
一是加強登記管理部門自身建設(shè)，建立健全了各項制度，促使登記管理的各項工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項工作的有序進(jìn)行。二是嚴(yán)格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時，嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證等程序予以辦理，對提交的材料嚴(yán)格把關(guān)，對材料不齊、內(nèi)容不實的要求補齊材料再予以登記。三是進(jìn)一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。按時完成全縣事業(yè)單位20xx年度年檢工作，重點審查了各單位的開辦資金，年檢中要求出具資產(chǎn)負(fù)債表，嚴(yán)把資金審核關(guān)。共年檢130個事業(yè)單位，共辦理變更手續(xù)45個，新設(shè)立16個。
四、順利推進(jìn)黨政機關(guān)網(wǎng)站開辦審核、資格復(fù)核和網(wǎng)站標(biāo)識管理工作。
一是組織工作人員加強風(fēng)站開辦審核和資格復(fù)核、網(wǎng)站標(biāo)識使用、域名注冊等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定工作流程，明確工作步驟，嚴(yán)格按照《管理辦法》的要求，認(rèn)真審核黨政機關(guān)、事業(yè)單位提交的網(wǎng)站開辦審查和資格復(fù)核申請，耐心細(xì)致做好政策解答、技術(shù)咨詢等服務(wù)工作。二是指定一名負(fù)責(zé)同志分管此項工作，明確具體承辦機構(gòu)、人員、制定。
工作方案。
會同縣網(wǎng)信辦提出貫徹實施意見積極爭取財政部門支持為開展相關(guān)工作提供必要的經(jīng)費保障。截止目前我縣共成功申請中文域名265個增掛網(wǎng)標(biāo)19個。
五、監(jiān)督檢查，嚴(yán)控機構(gòu)編制總量。
1、認(rèn)真執(zhí)行機構(gòu)編制工作紀(jì)律，規(guī)范了各項管理?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守機構(gòu)編制“三個一”等工作紀(jì)律，使全縣上下機構(gòu)編制的法律意識、紀(jì)律意識、規(guī)范意識不斷增強。在具體的工作中，實行了“一個暫停、兩個不再、三個加強”?！耙粋€暫停”，就是按中央要求，改革前暫停審批新增機構(gòu)編制?！皟蓚€不再”，就是除法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定外，不再將行政職能轉(zhuǎn)由事業(yè)單位承擔(dān)，不再批準(zhǔn)設(shè)立承擔(dān)行政管理職能和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位?！叭齻€加強”，一是加強機構(gòu)限額和編制總額管理，不得在規(guī)定的機構(gòu)限額外擅自設(shè)立機構(gòu)和提高機構(gòu)規(guī)格，不得在編制總額外自行確定編制。二是加強領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理，不得超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，不得違規(guī)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職級待遇，不得變相增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。三是加強事業(yè)單位機構(gòu)編制管理，事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位，不得用于黨政機關(guān)，不得與行政編制混合使用。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇一
20xx年，縣委編辦在縣委、縣政府、縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委編辦的正確指導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。按照上級機構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)，強化機構(gòu)編制管理，狠抓落實，迎難而上，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、轉(zhuǎn)變職能，推進(jìn)政府機構(gòu)改革。
在全市政府機構(gòu)改革工作會議召開后，認(rèn)真制定機構(gòu)改革方案，多次與市委編辦進(jìn)行溝通，在學(xué)習(xí)借鑒市政府機構(gòu)改革和外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，形成了《橫峰縣人民政府機構(gòu)改革方案》，經(jīng)縣委會議、縣政府常務(wù)會議審定后報市委、市政府審批，得到市里的充分肯定。這次政府機構(gòu)改革體現(xiàn)了三個特點：
1、機構(gòu)大體穩(wěn)定，適度優(yōu)化調(diào)整。通過改革，縣政府設(shè)置工作部門24個。合并衛(wèi)生局、人口和計劃生育委員會，合并藥監(jiān)局、工商局、質(zhì)檢局，改革后，縣政府機構(gòu)個數(shù)總體比改革前持平。
2、著力轉(zhuǎn)變職能，理順職責(zé)關(guān)系。把轉(zhuǎn)變和明確政府職能作為政府機構(gòu)改革的核心，要求所有政府工作部門、直屬事業(yè)單位和具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，都重新制定“三定”規(guī)定，做到在機構(gòu)設(shè)置、職能定位、責(zé)任界定等各個環(huán)節(jié)，都充分體現(xiàn)和落實轉(zhuǎn)變職能的要求。
3、結(jié)合橫峰實際，體現(xiàn)橫峰特色。在政府機構(gòu)設(shè)置和職能配置上，既堅持與市政府上下基本對應(yīng)、框架大體協(xié)調(diào),又從橫峰的實際和加快橫峰崛起的工作需要出發(fā)，組建調(diào)整縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、市場監(jiān)督管理局，不再保留縣文化教育體育廣播電影電視局(縣科學(xué)技術(shù)局、縣新聞出版局和縣版權(quán)局)，重新組建重新組建縣教育體育局、縣文化廣電新聞出版局。不再保留縣中小企業(yè)局。同時將房屋登記、林地登記、土地登記的職責(zé)，整合交由國土資源部門承擔(dān)。調(diào)整生豬定點屠宰監(jiān)督管理職責(zé)，明確由農(nóng)業(yè)部門承擔(dān)。整合工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓、國有產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等平臺，建立統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易平臺，加強公共資源交易監(jiān)管。整合業(yè)務(wù)相同或相近的檢驗、檢測、認(rèn)證機構(gòu)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)機構(gòu)和職能整合并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，不再保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所。
二、規(guī)范管理，推進(jìn)機構(gòu)編制核查。
開展機構(gòu)和人員編制核查，全面推行機構(gòu)編制實名制管理，是貫徹落實《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于地方政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的意見》(中發(fā)﹝20xx﹞9號)關(guān)于嚴(yán)格控制機構(gòu)編制的精神，推動政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)財政供養(yǎng)人員只減不增目標(biāo)的基礎(chǔ)性工作。強化成果運用。以此次核查為契機，全面推行機構(gòu)編制實名制管理，健全部門間信息共享機制，進(jìn)一步強化機構(gòu)編制管理和組織人事管理、財政管理的綜合約束。編辦、組織、人社和財政部門要密切配合，共同做好機構(gòu)編制實名制管理工作。
三、完善程序，推進(jìn)事業(yè)單位年檢。
一是加強登記管理部門自身建設(shè)，建立健全了各項制度，促使登記管理的各項工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項工作的有序進(jìn)行。二是嚴(yán)格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時，嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證等程序予以辦理，對提交的材料嚴(yán)格把關(guān)，對材料不齊、內(nèi)容不實的要求補齊材料再予以登記。三是進(jìn)一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。按時完成全縣事業(yè)單位20xx年度年檢工作，重點審查了各單位的開辦資金，年檢中要求出具資產(chǎn)負(fù)債表，嚴(yán)把資金審核關(guān)。共年檢130個事業(yè)單位，共辦理變更手續(xù)45個，新設(shè)立16個。
四、順利推進(jìn)黨政機關(guān)網(wǎng)站開辦審核、資格復(fù)核和網(wǎng)站標(biāo)識管理工作。
一是組織工作人員加強風(fēng)站開辦審核和資格復(fù)核、網(wǎng)站標(biāo)識使用、域名注冊等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定工作流程，明確工作步驟，嚴(yán)格按照《管理辦法》的要求，認(rèn)真審核黨政機關(guān)、事業(yè)單位提交的網(wǎng)站開辦審查和資格復(fù)核申請，耐心細(xì)致做好政策解答、技術(shù)咨詢等服務(wù)工作。二是指定一名負(fù)責(zé)同志分管此項工作，明確具體承辦機構(gòu)、人員、制定工作方案，會同縣網(wǎng)信辦提出貫徹實施意見，積極爭取財政部門支持，為開展相關(guān)工作提供必要的經(jīng)費保障。截止目前，我縣共成功申請中文域名265個，增掛網(wǎng)標(biāo)19個。
五、監(jiān)督檢查，嚴(yán)控機構(gòu)編制總量。
1、認(rèn)真執(zhí)行機構(gòu)編制工作紀(jì)律，規(guī)范了各項管理。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守機構(gòu)編制“三個一”等工作紀(jì)律，使全縣上下機構(gòu)編制的法律意識、紀(jì)律意識、規(guī)范意識不斷增強。在具體的工作中，實行了“一個暫停、兩個不再、三個加強”。“一個暫?！?，就是按中央要求，改革前暫停審批新增機構(gòu)編制。“兩個不再”，就是除法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定外，不再將行政職能轉(zhuǎn)由事業(yè)單位承擔(dān)，不再批準(zhǔn)設(shè)立承擔(dān)行政管理職能和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位?！叭齻€加強”，一是加強機構(gòu)限額和編制總額管理，不得在規(guī)定的機構(gòu)限額外擅自設(shè)立機構(gòu)和提高機構(gòu)規(guī)格，不得在編制總額外自行確定編制。二是加強領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理，不得超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，不得違規(guī)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職級待遇，不得變相增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。三是加強事業(yè)單位機構(gòu)編制管理，事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位，不得用于黨政機關(guān)，不得與行政編制混合使用。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇二
上半年已經(jīng)結(jié)束，團隊帶來的變化還是給了我驚喜和信心。任何時候我們都有機會，都應(yīng)該把握機會，如果不想選擇性失明，總結(jié)是的方法，反思是的精進(jìn)。靜下心來想想上半年所做的工作，還是很有必要的。之所以拿出來和大家分享，是因為現(xiàn)代的企業(yè)已經(jīng)無秘可言。社會形態(tài)變得更加多樣化，互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下“用完即走”的理念更加明顯，分享企業(yè)的精髓我相信會給企業(yè)及自我?guī)沓砷L，至于有沒有其它的壞處，如果有也是因為我們自己沒有做好。
上半年公司重點做了四件事：
一、切斷負(fù)能量，目標(biāo)趨向一致。
今年春節(jié)過后，我在公司仔細(xì)思考和琢磨了12天，我將所有的困難和要做的事情都羅列在白紙上，也回顧了過去兩年的點點滴滴。我發(fā)現(xiàn)一個巨大的風(fēng)險，公司被一種無形的、很難察覺的負(fù)能量所覆蓋。這些負(fù)能量給大家?guī)淼奶攸c是：喜歡觀察、等待、和羅列困難。
觀察和等待是對未來（市場環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境或產(chǎn)品等）的一種不自信，羅列困難則是人們心態(tài)發(fā)現(xiàn)了變化，從解決問題到解釋問題。市場環(huán)境變化很快，一步跟不上，步步跟不上，我們的部分管理層思考了不應(yīng)該他們思考的問題，導(dǎo)致了從上向下有一種思想拖延和不自信的氣氛。
我一直在努力尋找原因，最后發(fā)現(xiàn)其實我才是的問題。我可能被別人或被社會環(huán)境（經(jīng)濟、市場、經(jīng)營、趨勢等）影響了，我身上多了一些憂慮，語言上多了一些不確定性。在這樣的情況下，我的思想和言語就會被員工錯誤的解讀，負(fù)能量就這樣在悄然無聲中產(chǎn)生。
于是我做出很大的變化，切斷一切負(fù)能量（切斷和封藏），重新以目標(biāo)為中心思考，當(dāng)目標(biāo)明確后，所有的負(fù)能量都是阻止進(jìn)步的罪魁禍?zhǔn)住]有了負(fù)能量，從上往下大家都變成了為完成目標(biāo)而統(tǒng)一行動，過往的負(fù)能量雖然還存在著，但已經(jīng)變成工作的一種困難，有困難不怕，因為工作就是要解決困難。
二、確立了公司發(fā)展的中心思想。
公司在發(fā)展的過程中大都是被市場或被上游廠商推進(jìn)的，管理層和員工都感覺到每天很累，我也是如此感受，主要原因是公司沒有自己的中心思想。
經(jīng)過對過去十幾年所暴露出問題的思考，及未來發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，我們將公司的中心思想定義為：大格局、大框架、大成效。
大格局：打破部門之間、地區(qū)之間（公司）、業(yè)務(wù)之間的樊籬，以公司利益（目標(biāo)）為利益協(xié)同發(fā)展。說白了，就是各個管理者的胸懷和眼光，不能總是盯著自己的一畝三分地。用粗魯?shù)脑捳f：如果兩個部門不能配合，肯定有一個部門的負(fù)責(zé)人要離開這個崗位，部門不能配合大多是管理者的問題（有些是規(guī)則導(dǎo)致的，但規(guī)則可以改）。
大框架：我們將業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理和分類，哪些是需要穩(wěn)定發(fā)展的，哪些是需要快速發(fā)展的，哪些是需要等待機會的。大框架設(shè)定后，公司的資源投入和管理方向（方法）就有所不同，打蛇打七寸，我們希望管理變得更加“精準(zhǔn)”，而業(yè)務(wù)在“增量”上多下功夫。
大成效：業(yè)績指標(biāo)和財務(wù)指標(biāo)同步達(dá)到，這對于業(yè)務(wù)團隊挑戰(zhàn)比較大，成本和收入本身就是一個矛盾體。所以，這需要管理者在業(yè)績和成本之間學(xué)會權(quán)衡，追求人效。
中心思想有了，方向便有了，工作即使累，也是在實現(xiàn)目標(biāo)的路上，總體是輕松的。
三、制定了各個城市（公司）的目標(biāo)和打法。
企業(yè)往往不太清楚基層市場的具體情況，雖然有下屬反饋，但也是被層層過濾或傳達(dá)有偏差，導(dǎo)致決策者在決策的過程中過度依賴數(shù)據(jù)分析。這種不貼近市場的決策，會讓基層管理者和員工打亂仗。
每個城市的經(jīng)濟（gdp）、人文、市場、客戶、員工都不同，所以不能以一套標(biāo)準(zhǔn)的打法用于所有的城市，應(yīng)該具體問題具體分析。公司可以提供一套邏輯，但邏輯背后的數(shù)據(jù)（集團提供更多的參考數(shù)據(jù)）和具體方法應(yīng)該由當(dāng)?shù)氐墓芾韴F隊決定（設(shè)定）。當(dāng)?shù)毓镜哪繕?biāo)和打法確定后，總部需要做的是協(xié)調(diào)資源和輸送資源（給錢、給人、給物、給信心等）。
城市的目標(biāo)和打法在工作的過程中應(yīng)該及時的修訂，向的方向優(yōu)化，時間長了，員工和管理者的工作步調(diào)將變?yōu)橐恢隆?BR> 四、打通了集團內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)的底層數(shù)據(jù)。
研發(fā)部用了一年的時間將集團各地市管理和業(yè)務(wù)的底層數(shù)據(jù)全部打通，這理解起來很難，員工也感覺不到打通底層數(shù)據(jù)的好處到底體現(xiàn)在哪里。從技術(shù)的角度來講可能大部分人聽不懂，我從未來的幾個趨勢方面講，大家可以感受一下：
1、信息化在管理中的深度應(yīng)用：你可以理解時髦點，就是人工智能對管理的作用。除了提高管理效能，還要做到問題前置。比如：員工一般在考核期（三個月）結(jié)束我們才知道這個員工是不是合格，但我希望員工在第一個月或第二個月的任何一天，系統(tǒng)都能分析和預(yù)測該員工是不是合格，讓管理者有針對性的幫助該員工。
2、資源共享化。
比如：一個產(chǎn)品建一個銷售隊伍就會造成資源的浪費，但公司資源（核心是人和業(yè)務(wù)）共享需要建立在數(shù)據(jù)通訊之上，就必須通過技術(shù)打通底層的數(shù)據(jù)。
簡單的說，高速公路和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，高速通了并設(shè)定相應(yīng)的規(guī)則，跑的車自然就多了。
20xx年上半年還做了很多工作，具體工作就不闡述。雖然團隊給公司帶來了驚喜，但有些問題仍然值得思考和反思：
1、先有隊伍還是先有銷售。
有些產(chǎn)品落地很緊迫，我們之前總是習(xí)慣性的先建隊伍后銷售，而沒有思考原有銷售團隊資源利用化，就導(dǎo)致有些產(chǎn)品落地以后發(fā)展緩慢，一步跟不上，步步跟不上。
2、考核一體化。
員工的目標(biāo)和公司的目標(biāo)是一致的，但由于部門不同和層級不同，導(dǎo)致大家的力不是往一個焦點上使，員工的目標(biāo)完成了，公司的目標(biāo)反而沒有完成。所以，考核一體化是很有必要的，但操作起來需要很多思路和技巧。
3、我們應(yīng)該討論困難還是討論目標(biāo)缺口的困難。
每個季度下任務(wù)的時候，大多都在討論目標(biāo)的困難，而不是討論目標(biāo)的缺口（困難）。表面上看區(qū)別不大，其實是天壤之別，前者是希望降任務(wù)來完成目標(biāo)，后者則是想辦法來完成目標(biāo)。
4、還有多少管理者不懂業(yè)務(wù)或脫離一線。
一個企業(yè)的好與壞，是從上向下的。上不勤下必惰，業(yè)精于勤的道理便是如此。
我一直告訴我的員工和我自己：困難的時候打硬仗，機遇的時候打勝仗?。~著作）。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇三
2022年上半年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進(jìn)展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作，透過加強自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行，圓滿完成了各項財務(wù)工作。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、用心做好成本核算和費用報銷工作。
負(fù)責(zé)公司成本核算工作，成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作資料，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計算成本，工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運轉(zhuǎn)基本知識等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中，做到及時準(zhǔn)確，嚴(yán)格把關(guān)，把不貼合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回，責(zé)令整改。具體工作如下：
(一)用心協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進(jìn)行，根據(jù)我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用，用心協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進(jìn)行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協(xié)調(diào)各部門，做好成本管理基礎(chǔ)工作。
(二)及時、正確地進(jìn)行成本核算，開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程，及時準(zhǔn)確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確，現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后，三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后，認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。透過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)嚴(yán)格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴(yán)格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴(yán)格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等，并用心探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法，以促進(jìn)公司更好的節(jié)約成本，提高效益。
二、與成本會計交接，交出成本崗位工作，與原財務(wù)部長交接，接手財務(wù)部工作。
(一)_月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細(xì)介紹工作資料和崗位職責(zé)，其次為接手人進(jìn)行會計電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。
(二)_月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排，進(jìn)行財務(wù)部門工作交接。
1、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。
2、核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù)，盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務(wù)和項目貸款工作的交接。
4、做好賬目核對，完善交接手續(xù)。
三、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作，持續(xù)財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。
_月末接手財務(wù)部工作，由于在月底結(jié)賬時間緊，在接手工作后立即著手工作，用心做好財務(wù)日常工作，嚴(yán)格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務(wù)整理工作。審核_月份憑證，協(xié)調(diào)財務(wù)人員用心做好_月份結(jié)賬工作。
召開財務(wù)部內(nèi)部會議，對于財務(wù)工作整改資料有：財務(wù)核算中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行限期調(diào)整;實際工作中使用不便的單據(jù)按照總公司樣式重新印制;財務(wù)憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調(diào)整和規(guī)范;根據(jù)業(yè)務(wù)需要和人員分工，對財務(wù)人員工作資料進(jìn)行了劃分和調(diào)整;對倉庫工作中的問題進(jìn)行了批評并提出整改措施;對財務(wù)和倉庫人員提出一些新的工作要求。
四、工作中存在的問題和不足。
由于剛接手財務(wù)部門工作，對于整個部門的管理工作有些還不熟悉，需要時間來過渡，工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合，倉庫作為物資管理部門工作有待整改，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有待提高，實際業(yè)務(wù)處理需要向有經(jīng)驗的師傅請教，各項基礎(chǔ)工作有待加強。
五、未來工作設(shè)想和整改提高方案。
新的工作局面，我將不斷增強全局意識，放眼整個公司經(jīng)營管理，努力探求工作中的新辦法，為了進(jìn)一步做好財務(wù)工作，我想從以下幾個方面著手：
1、爭取在最短的時間內(nèi)熟悉部門業(yè)務(wù)，做好財務(wù)核算基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格費用報銷程序，按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務(wù)，在稅法范圍內(nèi)進(jìn)行財務(wù)處理，及時準(zhǔn)確的完成各項財務(wù)核算工作。
2、履行財務(wù)服務(wù)職能，透過晨會和經(jīng)濟活動分析會等，通報公司經(jīng)營狀況和財務(wù)信息，讓經(jīng)營者和管理層了解公司經(jīng)營狀況。及時準(zhǔn)確的帶給財務(wù)信息和成本分析，完善財務(wù)部門為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的宗旨和職能。
3、用心配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎(chǔ)上，立足公司實際和切身利益，提高工作效率，配合各部門完成報銷和付款業(yè)務(wù)，提高公司經(jīng)營運轉(zhuǎn)效率。
4、制定倉庫管理補充規(guī)定，對于實際工作過程中制度不健全的地方進(jìn)行整改和完善，加強物資的保管和利用效率，在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法，提高工作效率，配合各業(yè)務(wù)部門工作，切實履行服務(wù)職能。
5、在處理實際業(yè)務(wù)過程中用心請教有經(jīng)驗的師傅，多學(xué)多問，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，同時切實起到監(jiān)督作用，對于不合理、不合規(guī)、不合法的單據(jù)一律不得入賬。
6、加強自身的學(xué)習(xí)和提高，不斷學(xué)習(xí)理論知識，關(guān)注新會計準(zhǔn)則和稅法的變動，努力考取在職教育學(xué)歷和專業(yè)職稱，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，結(jié)合公司實際不斷完善財務(wù)核算質(zhì)量。
最后，我要感謝董事會和公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同仁的配合下，我必須能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認(rèn)真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，用心進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇四
20xx年，我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，緊緊圍繞"深化行政體制改革;深入推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政社分開;嚴(yán)格控制機構(gòu)編制，減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，降低行政成本;推進(jìn)事業(yè)單位分類改革;完善體制改革協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)重大改革"等有關(guān)機構(gòu)編制工作主題，進(jìn)一步更新觀念，拓寬視野，抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、強管理、優(yōu)服務(wù)、促創(chuàng)新，各項工作取得了階段性成效。
一、上半年主要工作。
(一)嚴(yán)格機構(gòu)編制管理。
為進(jìn)一步規(guī)范我市機關(guān)事業(yè)單位用編程序，強化機構(gòu)編制管理，推進(jìn)行政資源科學(xué)合理配置，控制財政供養(yǎng)人員增長，單位編制使用和人員調(diào)動嚴(yán)格按《關(guān)于嚴(yán)格控制機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制規(guī)范財政供養(yǎng)人員管理工作的通知》文件辦理。確保了市鄉(xiāng)機構(gòu)編制管理工作規(guī)范有序，有效控制了全市機構(gòu)編制非正常增長。截止6月底，全市共有科級機構(gòu)74個。其中：黨委工作部門8個、政府工作部門27個、部門管理機構(gòu)2個、人大6個、政協(xié)6個、群團組織8個、政法部門3個、直屬事業(yè)機構(gòu)8個(已批參公管理單位4個)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個、農(nóng)場1個。全市共有編制4539名，其中：行政編制1127名，參公編制197名，事業(yè)編制2892名，工勤編制131名，機關(guān)占事業(yè)編制135名，暫定數(shù)57名;實有人數(shù)4391人，其中：公務(wù)員1404人、事業(yè)人員2682人(專業(yè)技術(shù)人員2126人、職員204人、工勤人員352人)、工勤人員305人。
(二)落實機構(gòu)編制事項。
在機構(gòu)設(shè)置、爭取編制、引進(jìn)人才方面，上報州編委請示事項21個。增加核定5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名;增加政法委2名行政編制;增加1個正科級機構(gòu)，副科級機構(gòu)2個，內(nèi)設(shè)機構(gòu)高配為副科的4個，批準(zhǔn)設(shè)立事業(yè)單位1個。
(三)引進(jìn)人才，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。
1、20xx年，積極向上爭取，公開招錄公務(wù)員92名(帶編25名、空編67名)。
2、帶編考核引進(jìn)緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才62名，其中：教育系統(tǒng)42名，衛(wèi)生系統(tǒng)20名。已組織考核組到高?？己耍瑢嶋H簽訂合同56名。
3、公開考試招聘事業(yè)單位工作人員機關(guān)工勤人員89名(非教師崗位)，其中：帶編69名、空編20名。
4、公開考試招聘教師崗位公告6名(市幼兒園6名)，。
5、公開考試招聘"特崗"教師50名，現(xiàn)報名已結(jié)束。
(四)抓日?；A(chǔ)管理。
1、上半年，辦理調(diào)入、調(diào)出人員工資手續(xù)127人次，并完善機構(gòu)編制管理臺賬，機關(guān)事業(yè)單位實行"一戶一檔"，對全市行政、事業(yè)單位人員編制的變動情況逐一登記，全面動態(tài)的掌握人員編制現(xiàn)狀，確保變動資料一項不漏，真正做到底子清、情況明，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、準(zhǔn)確的第一手資料。
2、做好機構(gòu)編制年度統(tǒng)計工作，按照省、州編辦的要求，嚴(yán)格審核各單位上交的數(shù)據(jù)采集表，統(tǒng)計數(shù)字真實、準(zhǔn)確，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成并上交。
3、開展事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理，集中一個月的時間開展事業(yè)單位年檢，全市事業(yè)單位116個，應(yīng)參加年檢單位103個，實際年檢101個，年檢合格單位101個，年檢合格率98%。其中辦理事業(yè)單位變更登記事項4個、設(shè)立登記0個、注銷登記0個。
4、為總結(jié)政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作經(jīng)驗，記載歷史資料，完成了《機構(gòu)改革資料匯編》編撰工作，并發(fā)放到市直各單位。
5、穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作，根據(jù)全州編辦工作會議要求，正在有序的對全市事業(yè)單位的職能職責(zé)進(jìn)行梳理，為下半年事業(yè)單位分類改革奠定基礎(chǔ)。
(五)抓作風(fēng)建設(shè)。
1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央、省、州、市關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費和改進(jìn)作風(fēng)嚴(yán)格廉潔自律等文件精神，堅持正面教育為主，從長遠(yuǎn)看起，從現(xiàn)在抓起，采取有力的措施，堅持厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，不斷增強黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力。通過進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使全體干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進(jìn)一步增強。
2、根據(jù)市委政府總體安排部署，結(jié)合我辦實際認(rèn)真組織開展廉政風(fēng)險防控主題活動。及時成立了市委編辦廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，并依法清權(quán)確權(quán)、編制職權(quán)目錄、查找廉政風(fēng)險點、評估風(fēng)險等級、明確防控責(zé)任、制定權(quán)力運行流程圖、簽定承諾書，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度完善、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機制，提高了黨員干部思想政治素質(zhì)，黨員干部團結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新成效顯著。
二、存在問題。
上半年，我辦取得了一些成績，但也還存在一些問題。一是還要繼續(xù)探索編制管理模式，針對行政編制供與求、混編混崗問題多下功夫;二是部門自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強;三是抓落實方面還需要努力。這些存在的問題，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
三、下半年工作打算。
(一)嚴(yán)格控制機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長。最新編辦工作總結(jié)文章最新編辦。以完善制度規(guī)范、強化監(jiān)督檢查為手段，進(jìn)一步鞏固機構(gòu)改革成果，真正轉(zhuǎn)變政府職能，遏制機構(gòu)編制的盲目增長，減輕財政負(fù)擔(dān)。
(二)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是根據(jù)全省機構(gòu)編制工作會議安排，今年下半年事業(yè)單位分類目錄即將出臺，我們將按照"積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革"的要求，根據(jù)事業(yè)單位的社會功能，繼續(xù)深入開展事業(yè)單位分類改革的調(diào)查研究和分析工作，清理規(guī)范現(xiàn)有事業(yè)單位，劃分現(xiàn)有事業(yè)單位類別，為事業(yè)單位分類改革奠定基礎(chǔ)。二是加強事業(yè)單位登記政策法規(guī)宣傳，提高事業(yè)單位依法登記的自覺性和主動性。及時辦理法人登記、變更、年檢等相關(guān)工作。改進(jìn)事業(yè)單位法人登記辦法，積極推進(jìn)網(wǎng)上辦公，規(guī)范登記行為。
(三)進(jìn)一步加強自身建設(shè)。一是認(rèn)真組織開展廉政風(fēng)險防控主題實踐活動，推進(jìn)機關(guān)廉政文化建設(shè)，強化機構(gòu)編制工作法規(guī)和政策學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和法規(guī)運用水平。二是加強基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真做好機關(guān)檔案管理、機要保密、財務(wù)資產(chǎn)管理、信訪、普法、節(jié)能和機關(guān)服務(wù)保障各項工作。
(四)搞好調(diào)研和信息上報工作。
(五)繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。
(六)繼續(xù)做好市委、市政府及州編委下達(dá)的各項工作。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇五
時間如流水，一學(xué)年的教學(xué)工作已接近尾聲，回顧這半年的工作，想說的真是太多太多。這一年，既忙碌，又充實，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我順利的完成了各方面的工作?，F(xiàn)將本學(xué)年的工作做一個小結(jié)，借以促進(jìn)提高。
一、思想工作方面。
本人思想端正，熱情努力，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。并在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。
能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同教師個人工作總結(jié)提高，能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作。作為老師我更明白，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的活力。這學(xué)期有幸有外出學(xué)習(xí)的機會，通過學(xué)習(xí)活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。
二、教育教學(xué)方面。
教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。教育是愛心事業(yè)，為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代。今年上半年本人擔(dān)任x年級班主任及數(shù)學(xué)教學(xué)工作，同時兼帶初一一個班的_教學(xué)。備課量大，任務(wù)繁重自不必多言。雖然很消耗腦力，每天要轉(zhuǎn)換角色，轉(zhuǎn)換思路上兩節(jié)不同的數(shù)學(xué)課，但是卻使自己更快的再次熟悉教材，知識量也飛速增加，并融會貫通.
這對提高教學(xué)能力有很大的幫助!痛并收獲著，快樂著!我想，這種跨頭的獨特經(jīng)歷今后不會在有了!
下半年本人擔(dān)任x年級班主任，擔(dān)任_、_個班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作.在班級管理和課堂教學(xué)中，本護(hù)士年度思想工作總結(jié)人仍以培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力為主，提高學(xué)生的素質(zhì)為目標(biāo)。通過教育，讓學(xué)生深切的感受到擁有知識能夠提高生活和工作的質(zhì)量，使自己成為一個睿智和有品位的人!
本人深切的明白，教育不是灌輸，而是點燃火焰!班級作為學(xué)校教學(xué)活動的基礎(chǔ)單位，其管理水平的高低，對完成教學(xué)任務(wù)起著舉足輕重的作用。因而，本人在班級管理上想盡一切辦法挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)的內(nèi)動力，使每個基層宣傳思想工作學(xué)生的潛能都能夠得以釋放!
本人一直把教學(xué)看得很重，如何備好課、上好課一直是心里的重頭戲，一堂課上下來，感覺好的話，整整一天，都會歡欣鼓舞。在較好地完成教學(xué)工作的同時，堅持聽課，注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學(xué)模式。本人從20_年就開始研究培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力為主的課堂教學(xué)模式，這些年也常常應(yīng)用到教學(xué)中。
今年，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們?nèi)Ｍ茝V以團隊協(xié)作學(xué)習(xí)為主的課堂教學(xué)模式，本人欣喜地加入到改革的行列中，雖有時還難以改變以自己講課為主的習(xí)慣，但現(xiàn)在慢慢地把課堂還給了學(xué)生，自己只做導(dǎo)演。今后本人要努力研究.多方學(xué)習(xí)，摸索出適合自己的高效課堂教學(xué)模式。因為課堂改革，這學(xué)期本人開了x節(jié)公開課，一節(jié)數(shù)學(xué)組內(nèi)，一節(jié)校內(nèi)理科組觀摩課，一節(jié)區(qū)級片公開課。其中區(qū)級公開課《_規(guī)律》受到其他學(xué)校同行的一致好評。在接到校級理科組觀摩課開課通知時，我很有壓力。因為這是復(fù)習(xí)階段的新的課堂改革新的嘗試性的教學(xué)模式的觀摩課。我從學(xué)習(xí)理論知識開始，翻閱大量書籍并從網(wǎng)上收集有關(guān)資料。數(shù)學(xué)組的老師和校長都非常重視這節(jié)課，給予我莫大的幫助，他們幫我定內(nèi)容，一起出謀劃策想教案和課件的設(shè)計，從修改到試上，細(xì)節(jié)的處理，時間的安排，他們一路給我提意見和建議，讓我感覺不是我一人在開課，體現(xiàn)了團隊協(xié)作精神。我在此感謝每一位給我無私幫助的人!同時也借此機會感謝在我生病期間默默關(guān)心我的人!
三、反思。
本學(xué)期，通過學(xué)校加大對老師的評價力度，本人的觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，對學(xué)校的辦學(xué)理念更加理解，對自己的工作有了新的認(rèn)識，對自己的定位更加明確。認(rèn)真貫徹落實學(xué)校的辦學(xué)理念，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校對教學(xué)工作的指示和各種規(guī)章制度。加強自身素質(zhì)的提高，調(diào)動工作的積極性。做好本職工作，為學(xué)生服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)。
反思本學(xué)年來的工作，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：
1、思考得還不夠多，不能及時將一些教學(xué)想法和問題記錄下來，進(jìn)行反思。因而只有一篇論文《如何上好講評課》獲省3等獎。
2、教研方面本學(xué)年加大了學(xué)習(xí)的力度，認(rèn)真研讀了一些有關(guān)方面的理論書籍，但在教學(xué)實踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細(xì)和實，沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。
3、教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè)。
過去的一年，再次回眸，一路崎嶇，一路泥濘，也許愧對了家人，但收獲了經(jīng)驗，收獲了啟示，收獲了快樂。在人生的長河里，許多事情將會隨著時間的流逝而慢慢淡忘，但這種獨特的經(jīng)歷和感受卻值得我用一生去體驗，去回味，我將堅守這份寶貴而又永久的財富，并將以的熱情投入到今后的工作中去，回報那些曾經(jīng)給予我無私幫助的人。我也堅信：為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔的我一定不會辜負(fù)學(xué)生家長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇六
轉(zhuǎn)眼間一季度的教學(xué)工作已接近尾聲，立足現(xiàn)在，放眼未來，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，本人就這季度的工作做一個小結(jié)：
1，一季度以來，在堅持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運用學(xué)校現(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果。
2，在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。
3，在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。這樣，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的技能。
4，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記。
在這簡短的一個季度里，我做了很多教學(xué)的工作，也給自己的學(xué)生帶去了更多的知識讓大部分的學(xué)生都取得了很大的進(jìn)步，也算是對自己這個季度教學(xué)工作的一個鼓勵！在今后的教學(xué)工作中我還會再接再厲，爭取把我們班的教學(xué)水平提高到更高的層次，讓每一個學(xué)生都能取得巨大的進(jìn)步！
半年總結(jié)反思總結(jié)篇七
一學(xué)期的時間就這樣過去了，回顧這一學(xué)期的工作，想說的真是太多太多。人民老師這一職業(yè)是特別辛苦的。本學(xué)期，我負(fù)責(zé)學(xué)校______管理和任教四個班的信息技術(shù)課?，F(xiàn)就本人的工作小結(jié)如下:。
一、師德方面。
師是人類靈魂的工程師，是傳遞學(xué)問和文明的接力手，是點燃光明將來的火炬手。作為一名人民老師，我感到由衷的驕傲，也深知肩負(fù)的歷史寄予和責(zé)任。我清晰要成為優(yōu)秀的新世紀(jì)、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取已成為這個時代的主旋律，信息時代的老師肯定要勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培育出新世紀(jì)、新時期的新一代勞動者。
本人能主動參與政治學(xué)習(xí)，關(guān)切國家大事，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的各項方針政策，關(guān)切國內(nèi)外大事,注意政治理論的學(xué)習(xí)，團結(jié)同志，熱心幫助同志，人際關(guān)系融洽，教學(xué)目的明確，看法端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦，關(guān)切學(xué)生，愛惜學(xué)生，為人師表，有奉獻(xiàn)精神。平常主動參與全校教職工大會及黨員大會,仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的'上級文件，協(xié)作組里搞好教研活動，從不缺勤，按時坐班，聽從支配，業(yè)余不從事有償家教及其次職業(yè)。本學(xué)年度全勤。
二、教學(xué)狀況。
在教學(xué)工作中，我留意做到以下幾點:。
1、深化細(xì)致的備好每一節(jié)課。在教學(xué)活動中，主動參與年級組組織的教研活動，進(jìn)行集體備課，細(xì)致聽，仔細(xì)記，領(lǐng)悟精神實質(zhì)。然后依據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。平常做到提前備課，備課時仔細(xì)鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱，虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點，制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。留意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫仔細(xì)，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。
為了上好每一節(jié)課，我常常上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路，經(jīng)常工作到深夜。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的學(xué)問內(nèi)容，我主動查找課件，制作課件，打算、制作教具。復(fù)習(xí)階段，我把每一單元的詞語、重點內(nèi)容用電腦打印在紙上，為的就是讓學(xué)生有個清楚的復(fù)習(xí)印象。每次，當(dāng)我工作完的時候，頸項就已經(jīng)感到非常僵硬而難受。
而家人都已熟睡，時鐘已悄然滑過深夜十一時、十二時。
2、上課。上好課的前提是做好課前打算，不打無打算之仗。上課時仔細(xì)講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際動身，留意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)建性思維，使學(xué)生有舉一反三的實力。培育學(xué)困生的學(xué)習(xí)愛好，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡潔些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡察時，留意對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo)，課后剛好做課后記，找出不足。上課時注意學(xué)生主動性的發(fā)揮，培育學(xué)生的思維，注意綜合實力的培育，有意識的培育學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性，在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素養(yǎng)，保證每一節(jié)課的質(zhì)量。
3、輔導(dǎo)。我利用課余時間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，不明白的耐性講解，不會寫字就手把手地教，剛好查缺補漏。并與家長聯(lián)系，剛好溝通狀況，課后給他們吃小灶。
4、仔細(xì)剛好批改作業(yè)，留意聽取學(xué)生的看法，剛好了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，并有目的的對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。依據(jù)減負(fù)的要求，我把每天的作業(yè)經(jīng)過細(xì)心地選擇，適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生實力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)建性的作業(yè)。
5、堅持聽課，留意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)閱歷，努力探究適合自己的教學(xué)模式。本學(xué)年平均每周聽課二到三節(jié)，對自己的教學(xué)促進(jìn)很大。
6、注意教育理論的學(xué)習(xí)，并留意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用于課堂，做到學(xué)有所用。這一學(xué)期以來，學(xué)校開了幾次公開課，通過公開課的學(xué)習(xí)，使自己的教學(xué)水平得到很大的提高，但也使我意識到了自己在教學(xué)方面的不足之處。
三、業(yè)務(wù)自修。
主動學(xué)習(xí)各種教育理論，以充溢自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。努力學(xué)習(xí)英語，以適應(yīng)當(dāng)前教育的形式，給自己充電，為進(jìn)行雙語教學(xué)做好打算。主動進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)，爭取三年之內(nèi)拿下本科。我還利用業(yè)余時間仔細(xì)學(xué)習(xí)各種開發(fā)語言，學(xué)習(xí)制作多媒體課件，為教學(xué)服務(wù)，同時也幫助其他同志制作課件，上網(wǎng)查找資料等等，主動撰寫教育教學(xué)論文。
四、工作中應(yīng)努力的方向。
1、加強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注意對學(xué)生實力的培育，學(xué)問上做到課課清、段段清。
2、對差生多些關(guān)切，多點愛心，再多一些耐性，使他們在各方面有更大進(jìn)步。
3、加強守紀(jì)方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中留意力學(xué)習(xí)，課下也要按校紀(jì)班規(guī)嚴(yán)格約束自己。
4、教育學(xué)生要留意保持環(huán)境衛(wèi)生，增加主子翁意識和責(zé)任感。
5、利用各種方法，訓(xùn)練學(xué)生提高、集中留意力。
6、在教學(xué)上下功夫，努力使班級學(xué)生的成果在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。教育教學(xué)工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進(jìn)，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的改變。作為有責(zé)任感的教育工作者，必需以高度的敏感性和自覺性，剛好發(fā)覺、探討和解決學(xué)生教育教學(xué)工作中的新狀況、新問題，駕馭其特點、發(fā)覺其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充溢，那沉甸甸的情感。我用我的心去訓(xùn)誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團火，將自己最寶貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們，信任今日含苞欲放的花蕾，明日肯定能盛開絢麗的花朵。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇八
一、加大宣傳力度，落實工作責(zé)任。
通過開展“社會綜合治理宣傳月”、“安全生產(chǎn)宣傳月”、“平安創(chuàng)建“等活動，用橫幅掛圖等方式向干部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認(rèn)識，調(diào)動廣大干部職工的積極參與，做好群防群治”管好自已的人、看好自已的門、做好自已的事“。落實綜治工作”主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，綜治人員具體抓“的責(zé)任制，與機關(guān)內(nèi)事業(yè)單位簽訂“四川省林業(yè)廳機關(guān)院內(nèi)企事業(yè)單位治安保衛(wèi)責(zé)任書”;“四川省林業(yè)廳機關(guān)直屬企事業(yè)單位平安創(chuàng)建責(zé)任書”:“四川省林業(yè)廳機關(guān)重點部位消防安全責(zé)任書”。通過簽訂責(zé)任書，下達(dá)工作目標(biāo)、明確工作職責(zé)，落實工作責(zé)任，確保社會治安綜合治理工作扎實推進(jìn)。
二、加強辦公區(qū)管理，維護(hù)正常工作秩序。
嚴(yán)格執(zhí)行《四川省林業(yè)廳辦公樓管理暫行規(guī)定》，對因公、訪友人員允許進(jìn)入，對來廳上訪人員引領(lǐng)到接待。認(rèn)真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施，堅持建設(shè)方、監(jiān)理方和施工方“三方聯(lián)動“抓安全使維修工作順利完成。加強進(jìn)出車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行中心出臺“關(guān)于嚴(yán)格廳機關(guān)大院內(nèi)車輛停放管理的通知”機動車輛憑證進(jìn)出和分區(qū)停放制度;非機動車一律有序停放在非機動車停車區(qū)內(nèi)，不得隨意停放。機關(guān)大門門衛(wèi)和電梯公寓保安對進(jìn)入人員加強盤查，杜絕無關(guān)人員、廢品收購人員及各類閑雜人員進(jìn)入機關(guān)，保證機關(guān)良好的辦公環(huán)境。
三、加強監(jiān)督檢查，消除安全隱患。
嚴(yán)格執(zhí)行“廳機關(guān)消防安全檢查制度”對廳機關(guān)、宿舍的消防安全巡查，每天不少于二次并作好記錄。堅持對廳機關(guān)重點部位、消防安全檢查，每月不少于二次并作好記錄。堅持對機關(guān)、宿舍內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施的安全性能檢查，及配備。每月必檢查一次，并做好填表及責(zé)任人簽字。參加各節(jié)前對機關(guān)宿舍消防、安全、衛(wèi)生大檢查和保衛(wèi)工作。靈活使用巡邏人員重點巡防，重發(fā)案時段重點防范，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對防火麻痹的住戶及時發(fā)出整改通知，增強防范意識消除安全隱患。
四、加強車輛停放管理，確保消防應(yīng)急通行。
執(zhí)行“廳機關(guān)住宅區(qū)院內(nèi)機動車車輛停放管理的暫行規(guī)定”及嚴(yán)格管理、分區(qū)停放、一車一卡、憑證出入、責(zé)任自擔(dān)、使用有償“的原則加強宿舍車輛出入、停放規(guī)范、安全工作的管理，保證宿舍的道路暢通。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。至今未出現(xiàn)機動車丟失及車內(nèi)財物被盜現(xiàn)象。
五、參與共駐共建，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。
參加社區(qū)與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協(xié)助派出所到廳機關(guān)及宿舍里完成出警任務(wù)。對物管公司工作中存在的不足，及時進(jìn)行勾通，促使其全面履行對我廳服務(wù)承諾，并將整改措施落實到位。督促物管公司護(hù)衛(wèi)人員做到舉止文明、行為規(guī)范、按章辦事，嚴(yán)守工作職責(zé)，確保干部職工正常生活和住戶生命財產(chǎn)安全。省林業(yè)廳多次被金牛區(qū)人北街道辦事處評為年度安全生產(chǎn)、消防安全工作先進(jìn)單位;年度社會治安綜合治理及維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)單位。廳機關(guān)住宅區(qū)評為四星級院落。
六、認(rèn)真完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
明年工作除日常事務(wù)外，做好責(zé)任書的簽訂，對所有__年的滅火器進(jìn)行更換，宿舍菜棚的改造。加強對雙喜服務(wù)公司的合作監(jiān)管，搞好機關(guān)、宿舍的服務(wù)工作。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇九
一、思想方面：
重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。**年上半年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面：
認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。
**月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復(fù)”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。**月份借調(diào)到政工科，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。
工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知11份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結(jié)，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把**年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取**年的工作更上一個新臺階。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇十
本人一貫堅持黨的路線方針政策，熱愛黨的教育事業(yè)，全身心的投入了教育教學(xué)工作中，創(chuàng)新性的工作，踏踏實實地勞動。
下面就學(xué)校工作和個人工作兩方面進(jìn)行總結(jié)。
一、學(xué)校工作。
（一）、教學(xué)無細(xì)節(jié)，五認(rèn)真工作一絲不茍。
一開學(xué)我們就與老師們利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間重溫“教學(xué)五認(rèn)真”，從細(xì)從實做好工作。
繼續(xù)推行手工備課，加強教學(xué)常規(guī)的巡視和指導(dǎo)，重視學(xué)生作業(yè)的認(rèn)真與清楚。每一個月都不定期地對學(xué)校老師的教學(xué)五認(rèn)真工作進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和考核，及時地表揚先進(jìn)，指出不足。我們就一個宗旨：盡心盡力，做好每一項工作，為學(xué)校的發(fā)展盡自己的微薄之力。
重視每次的測試。不管是大統(tǒng)考還是小測試，我總是投入百分百的精力，從組織出卷到監(jiān)考、閱卷和試卷的分析，每一個環(huán)節(jié)都去關(guān)心，每一個環(huán)節(jié)都細(xì)心組織，爭取考一次就要有一次的效果，幫助老師們及時了解目前的教學(xué)狀況，及時調(diào)整教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。在此同時重視差生檔案的建立,及時了解各班學(xué)生的進(jìn)步.
（二）、加強課堂教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)效果。
本學(xué)期我對學(xué)校分給我的徒弟宋麗玲老師的工作是事事關(guān)心，樣樣留心。本學(xué)期只要是宋老師上課，之前我都幫宋老師分析教材、研究教法，設(shè)計出符合孩子特點和課標(biāo)要求的教案。這一學(xué)期我聽了宋老師很多課，感到宋老師一天比一天進(jìn)步大，不知宋老師感到?jīng)]有，反正我是看到小宋的進(jìn)步非常高興，看到小宋的好學(xué)更是欣喜，長江后浪推前浪，一浪更比一浪高。其他年青老師的課我也時時關(guān)心，從戴蓓老師到鄭晨燕、到李瑜、到尹文華、到遲小麗，只要有時間，一定進(jìn)教室聽他們的課，一邊向他們學(xué)習(xí)，一邊指導(dǎo)他們怎樣上好課，把握好課堂教學(xué)的40分鐘時間提高教學(xué)效果。
重視學(xué)校寫字教學(xué)的指導(dǎo)。周二周四我們開辟出來上寫字指導(dǎo)的15分鐘時間里，我經(jīng)常巡視和指導(dǎo)，希望我們的老師能把我校學(xué)生的書寫提高到一個新的層次。
重視畢業(yè)班的教學(xué)，多次召開六年級畢業(yè)班教學(xué)會議。由于這一學(xué)期的時間緊教學(xué)任務(wù)重，對于六年級來說就更為嚴(yán)重了。因而一開學(xué)我們就召開了畢業(yè)班老師會議，商定本學(xué)期的教學(xué)工作。每一個月月考結(jié)束又坐在一起商討畢業(yè)班教學(xué)工作。各位老師各抒己見，群策群力，出謀劃策，大家都提出了許多寶貴的意見，為六年級的教學(xué)提供了許多的方案。出為六年級畢業(yè)考出優(yōu)異的成績打下了較好的基礎(chǔ)。
（三）、組織多種活動促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
1、學(xué)科之間組織了多種競賽。
（1）組織了三至六年級的英語書寫比賽，三月份組織對三至六年級的語文集體朗讀比賽，本學(xué)期教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)生的能力發(fā)展，組織了一次詩畫作品的比賽，組織了三至六年級的作文競賽。
2、重視體育教學(xué)工作。盡管我校的體育教師特少，但我們絲毫沒有降低對體育教學(xué)要求。首先從廣播操入手。一開學(xué)我們教導(dǎo)處、德育處和體育室就聯(lián)合對學(xué)生、老師的廣播操進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。不僅在體育課上進(jìn)行指導(dǎo)，而且利用課余時間指導(dǎo)老師們的廣播操，由各位班主任再進(jìn)班進(jìn)行指導(dǎo)。在廣播操指導(dǎo)的同時,教導(dǎo)處在國旗下講話中對學(xué)生進(jìn)出場的姿勢、步伐進(jìn)行了統(tǒng)一指導(dǎo)，會同德育處、體育室每天對出操的路隊進(jìn)行評比、亮分，一周一評比，在國旗下講話中通報，表揚先進(jìn)，指出不足。經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練，我們組織了全校性的廣播操比賽，學(xué)生的廣播操從出操到每一個做操的動作不僅整齊，而且規(guī)范有力。成功組織了第四屆體育節(jié)。
3、藝術(shù)活動有了提高與進(jìn)步。今年我校音樂組的陳-老師自編自導(dǎo)的女子小合唱代表埤城中心小學(xué)去丹陽參加比賽獲得了二等獎；六一兒童節(jié)成功舉辦了一次文藝演出。各班各盡其才，有舞蹈、有相聲、有小品，更多的是體現(xiàn)我校特色的——詩伴舞、唱詩、詩朗誦、詩演唱等，充分展現(xiàn)了我們埤小學(xué)生的綜合素質(zhì)和我校的辦學(xué)特色。美術(shù)組今年也取得了豐厚的成績：雙龍杯比賽有許多學(xué)生獲獎，參加丹陽市的“巴菲特”杯比賽也有學(xué)生獲獎。
4、配合校長室做好學(xué)生參加社會實踐活動。三月份組織安排學(xué)生去蘇州樂園、常州恐龍園參加社會實踐。從車次的安排、學(xué)生老師的組織與搭配，無一不仔細(xì)推敲，合理安排，保證了這兩次社會實踐活動的圓滿成功。
二、個人工作。
我平時積極參加政治學(xué)習(xí)，堅持黨的方針政策，積極投身新課程改革的浪潮中，投身于教育教學(xué)的科研活動中。堅持出滿勤、出好勤，熱情主動地參與學(xué)校的各項活動，并保質(zhì)保量地完成各項工作。
本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任五年級數(shù)學(xué)的教學(xué)任務(wù)。白天在學(xué)校忙著行政的事務(wù)，晚上回家要忙著批改作業(yè)、做第二天上課的課前準(zhǔn)備，天天和女兒一起忙著做功課。星期天利用在街上看店的時間，靜下心來分析下一周的教學(xué)內(nèi)容，寫好一周的教案，天天清，周周了，所以盡管今年的手工備課工作量大，但我沒有一次要忙著補備課，忙著批改幾天的作業(yè)，一切均在井然有序地進(jìn)行。對學(xué)生的輔導(dǎo)我更是利用點滴時間，連星期天都搭上了，欣慰的是孩子們的成績都有所進(jìn)步。
這一學(xué)期對我來說，既是忙碌的又是充實的同時也是收獲的一學(xué)期。本人剛加入中國共產(chǎn)黨，本科的學(xué)習(xí)由于刻苦認(rèn)真又順利畢業(yè)拿到了畢業(yè)證書。繼續(xù)參加市小語骨干培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，從不無故不參加活動，在活動中積極參與討論，爭取學(xué)更多的知識。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇十一
2x10年4月1日，在撫寧縣榆關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園，幼兒組市級骨干教師開展了《幼兒園教學(xué)評價》學(xué)習(xí)研討活動。在本次活動中，高靜老師進(jìn)行了《幼兒園教學(xué)評價》專題講座，崔潔老師上了一節(jié)大班《梅花》活動課，大家將教學(xué)活動評價的理論知識與實踐相結(jié)合進(jìn)行了研討。
高靜講座的主要內(nèi)容：
一、共同學(xué)習(xí)《綱要》教育評價內(nèi)容。
二、共同學(xué)習(xí)《綱要》組織與實施中的教學(xué)評價內(nèi)容。
三、教學(xué)評價理論知識概述。
（一）概念辨析：評估、評價、教育評價、教學(xué)評價。
（二）教學(xué)評價的功能：導(dǎo)向功能、反饋功能、激勵功能、管理功能、教育功能。
（三）教學(xué)評價的類型：診斷性評價、形成性評價和總結(jié)性評價；常模參照評價和標(biāo)準(zhǔn)參照評價；定性評價和定量評價；自我評價和外部評價。
（四）教學(xué)評價的原則：1．導(dǎo)向性原則。2．科學(xué)性原則。3．公正性原則。4．有效性原則。5．以學(xué)為本原則。6．多元化原則。7．教育性原則。
（五）教學(xué)評價的過程：1、明確教學(xué)評價的問題。2、明確教學(xué)評價的目的。3、確立教學(xué)評價的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)確定評價的范圍，列出評價指標(biāo)，制定評價的標(biāo)準(zhǔn)。4、收集信息。5、分析信息。6、反饋信息。7、調(diào)整與改進(jìn)。
（六）教學(xué)評價的發(fā)展趨勢。
四、幼兒園教學(xué)活動的評價。
（一）幼兒園教學(xué)活動與教學(xué)活動評價。
（二）教學(xué)評價的基本價值取向。
（三）當(dāng)前新課程背景下的課堂教學(xué)評價改革呈現(xiàn)出下列一些新的基本趨勢和特點。
（四）新課程倡導(dǎo)發(fā)展性評價，其基本內(nèi)涵表現(xiàn)。
五、共同學(xué)習(xí)有代表性的教學(xué)評價表。
（一）理論專家提出的幼兒園教學(xué)評價表。
（二）有專家引領(lǐng)并進(jìn)行實驗的幼兒園教學(xué)評價表。
（三）園所進(jìn)行實驗的幼兒園教學(xué)評價表。
（四）我市區(qū)的幼兒園教學(xué)評價表。
六、共同學(xué)習(xí)專家文章：幼兒園日常教育活動中教師的反思性評價。
崔潔老師的《梅花》活動課。
活動課結(jié)束后，全體教師針對活動進(jìn)行了研討活動，大家各抒己見，研討氛圍十分熱烈。由于時間關(guān)系活動結(jié)束時大家仍有意猶未盡的感覺。
本次活動引我深思的有兩個問題：
第一：深感教師的專業(yè)素質(zhì)對教學(xué)評價影響的重要。
新《綱要》充分肯定了幼兒教師在教育、兒童發(fā)展中的.作用和地位，同時對教師素質(zhì)提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹、實施關(guān)鍵在教師。能否對幼兒實施高素質(zhì)的教育，促進(jìn)幼兒生動、活潑、主動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。作為專業(yè)教育者，教師的素質(zhì)首先體現(xiàn)在教師的專業(yè)素質(zhì)上，而教師的專業(yè)素質(zhì)集中體現(xiàn)在實施素質(zhì)教育的能力上，這也正是當(dāng)前教師培訓(xùn)過程中所強調(diào)的教師專業(yè)化水平的提高和發(fā)展的基本方向。通過這次深入學(xué)習(xí)幼兒園教學(xué)評價我深深感到教師對自己專業(yè)化的認(rèn)識與自我提高的意愿對于幼教的發(fā)展實在是太重要了。
第二：深感教育的不平等現(xiàn)象。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇十二
一、導(dǎo)入。可以讓學(xué)生說說關(guān)于馬的成語和俗語。這一環(huán)節(jié)較簡單，學(xué)生的參與積極性較高，緊扣本課的描寫對象馬，又提高了學(xué)生的語文素養(yǎng)。
二、默讀課文，整體感悟。1、落實生字詞。本課生字詞很多，對于初一學(xué)生而言，有必要落實。2、找出兩種不同狀態(tài)下馬的特征。3、找出作者對這兩種馬的感情傾向。
三、欣賞評價1、那你喜歡那種馬呢?為什么?讓學(xué)生參與評價，融入文本的感情。2、如果讓這兩種馬在現(xiàn)實生活中不期而遇，它們又會有怎樣的交流呢?3、提升本文的主題。動物也是我們的朋友，我們應(yīng)該善待它們，與它們和諧地生存在地球上。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇十三
上半年，在邗上街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道三產(chǎn)辦的關(guān)心支持下，社區(qū)立足實際，將發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟作為發(fā)展社區(qū)事業(yè)的首要任務(wù)，強化措施，狠抓落實，取得了明顯成效。截止6月份，社區(qū)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值2676萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的55.75%、實現(xiàn)三產(chǎn)增加值5074.03萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的50.74%、新增服務(wù)業(yè)項目投入2820萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的52.22%。主要做了幾下幾方面工作：
一、抓思想發(fā)動，層層落實責(zé)任。
為確保社區(qū)全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成，在年初社區(qū)工作會議上統(tǒng)一思想，成立班子，強化社區(qū)工作人員的稅源經(jīng)濟意識。實行社區(qū)經(jīng)濟工作“一把手”負(fù)責(zé)制，明確一名副主任具體負(fù)責(zé)社區(qū)各項經(jīng)濟工作，確定專職統(tǒng)計員及時、準(zhǔn)確的做好各項經(jīng)濟指標(biāo)的上報，建立規(guī)范的三產(chǎn)電子臺賬、新增規(guī)模以上三產(chǎn)單位臺賬、閑置房臺賬等經(jīng)濟臺賬資料，隨時向街道反饋、提供相關(guān)社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點的分布、投資規(guī)模等情況。同時為讓社區(qū)的每一位同志肩上都有擔(dān)子，將社區(qū)工作人員分成三組，并明確小組負(fù)責(zé)人，對轄區(qū)范圍內(nèi)的3大區(qū)域(望月路以南、望月路以北文昌西路以南、文昌西路以北)分片包干，定期走訪登記，及時掌握投資信息。
二、抓重點項目，大力培植稅源經(jīng)濟。
今年社區(qū)重點服務(wù)金陵大飯店、旺角寫字樓等2個在建項目，確保如期開工開業(yè);對投資1780萬的速8酒店，全力做好各項服務(wù)工作，已于5月份對外營業(yè)。積極配合街道做好區(qū)民政局地塊改選項目的洽談工作，目前社區(qū)已按照街道的要求，對現(xiàn)地塊商業(yè)網(wǎng)點分布及房屋的租售情況進(jìn)行了調(diào)查摸底并進(jìn)行了上報。
三、抓資源整合，著力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。
社區(qū)一方面對轄區(qū)內(nèi)的三產(chǎn)用房進(jìn)行了全面清查、登記，做到心中有數(shù);另一方面，盤活社區(qū)閑置、空關(guān)、轉(zhuǎn)租的存量資產(chǎn)，增強自主招商的意識，利用社區(qū)勞動保障工作平臺，鼓勵有條件的居民自主創(chuàng)業(yè)，為符合條件的創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款等優(yōu)惠服務(wù)，大力發(fā)展個體工商戶。截止6月份，社區(qū)新增個體工商戶32家，新注冊私企45家。
四、抓優(yōu)化服務(wù)，提升社區(qū)服務(wù)平臺。
社區(qū)嚴(yán)格按照“屬地注冊、屬地納稅、屬地管理”的原則，積極做好轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有三產(chǎn)單位的服務(wù)工作，主動幫助單位解決困難，這樣既聯(lián)絡(luò)了感情，又掌握了經(jīng)濟動態(tài)，有效防止了稅源流失。對新到社區(qū)投資的投資者，一律實行“一站式”、“保姆式”服務(wù)，幫助他們辦理相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)各類矛盾，盡一切可能讓他們實現(xiàn)早運營、早見效，增強他們的投資信心。
針對當(dāng)前社區(qū)經(jīng)濟形勢和全年經(jīng)濟工作重點，下半年，社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展將緊緊圍繞街道年初的經(jīng)濟工作目標(biāo)，再掀社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展高潮。
1、盤活資源，做好社區(qū)招商引資工作。
社區(qū)將盤活自有資源錦鶴大廈、來鶴臺、山姆月城名珠、雍華府、望月路沿街寫字樓、商鋪等空置資源，以“騰籠換鳥”的舉措，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟、數(shù)碼、電子、餐飲特色經(jīng)濟。
2、積極引導(dǎo)，努力打造特色街區(qū)。
對轄區(qū)內(nèi)的來鶴臺廣場、望月路美食街，采取自主招商、協(xié)助街道招商相結(jié)合，加大一次招商、二次招商的力度，積極引導(dǎo)培植“一街一品”，推動來鶴臺商圈早建成，早見稅。
3、抓大活小，做好三產(chǎn)單位的服務(wù)和跟蹤工作。
社區(qū)將通過各種渠道，及時、準(zhǔn)確掌握各種招商引資信息，在做好納稅大戶、成熟型三產(chǎn)單位服務(wù)跟蹤的同時，對社區(qū)內(nèi)的小項目做到不離不棄，實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟服務(wù)工作的優(yōu)化。
社區(qū)經(jīng)濟的繁榮是搞好社區(qū)建設(shè)的支柱，我們五里社區(qū)一班人將全力以赴做好下半年的社區(qū)經(jīng)濟工作,確保全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
__社區(qū)在開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本，服務(wù)居民”的宗旨，以提高社區(qū)服務(wù)管理水平為主要目標(biāo)，圍繞建設(shè)現(xiàn)代文明社區(qū)的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)余杭區(qū)社區(qū)管理暫行條例，初步形成了以社區(qū)為基礎(chǔ)，部門聯(lián)動，社會廣泛參與，合力共建社區(qū)的工作格局，為進(jìn)一步抓好社區(qū)各項建設(shè)，以創(chuàng)建區(qū)級示范社區(qū)為目標(biāo)，積極擴展各類社區(qū)服務(wù)項目，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，加強社區(qū)治安管理，開展創(chuàng)建特色鮮明，內(nèi)涵豐富，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施到位，居民滿意的新型社區(qū)。
一、踏實抓好社區(qū)基層隊伍建設(shè)。
為進(jìn)一步加強社區(qū)組織建設(shè)的規(guī)范運行，健全了社區(qū)黨員代表大會，社區(qū)黨建聯(lián)系和黨員片組戶聯(lián)系卡制度等，定期召開會議，報告工作情況，使社區(qū)黨員參與到社區(qū)的各項服務(wù)中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步規(guī)范各類規(guī)章制度，做到制牌上墻，組織機構(gòu)，規(guī)章制度健全規(guī)范，為社區(qū)工作提供了有力的組織制度保障。
二、不斷加強學(xué)習(xí)，提高社區(qū)干部自身素質(zhì)。
社區(qū)工作面廣，工作量大，在做好工作的前提下，不斷加強學(xué)習(xí)。為此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，同時開展虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并且悉心聽取社區(qū)居民意見建議，積累社區(qū)工作經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。
下半年工作主要圍繞征地拆遷工作，得益于余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)出臺了科學(xué)的拆遷安置政策，__社區(qū)在征地拆遷中，做好廣泛深入地宣傳發(fā)動工作，真誠地對待被拆遷群眾，將政策把握好、宣傳好、落實好，提高社區(qū)黨員群眾對城市化建設(shè)推進(jìn)工作的認(rèn)識，講清講透拆遷工作的利弊得失，使廣大群眾領(lǐng)悟到開發(fā)建設(shè)的重要性，做到程序規(guī)范，公平、公證的原則，我們社區(qū)全體班子人員，按照開發(fā)區(qū)黨工委的工作計劃與要求，將圓滿完成__社區(qū)420戶的區(qū)域拆遷工作任務(wù)。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇十四
在本課的教學(xué)設(shè)計中，我注重了根據(jù)課文內(nèi)容給學(xué)生創(chuàng)設(shè)情境。如：學(xué)習(xí)第一小節(jié)時我為了引起學(xué)生的興趣，設(shè)計了讓學(xué)生扮演小樹，讓學(xué)生去體驗小樹很冷，并直接與“小樹”對話，“小樹，你為什么縮著身子?”“小樹，你在嘆息什么?”進(jìn)一步讓學(xué)生走進(jìn)文本，在這一基礎(chǔ)上，再讓學(xué)生去感悟當(dāng)紅紅的太陽出來了，小樹又是什么樣的感覺?這時，學(xué)生的朗讀就水道渠成了。學(xué)生不但朗讀的熱情高，而且充分體會到了學(xué)習(xí)的樂趣。
我和學(xué)生愉快地經(jīng)歷了一次學(xué)習(xí)之旅，總的來說，這節(jié)課學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣還是較高的，而且能夠主動參與各種學(xué)習(xí)活動，樂于學(xué)習(xí)，積累能力、實踐能力都得到一定程度的提高。但上完課以后的遺憾也很多，細(xì)細(xì)想來，每個孩子們對文字的理解和領(lǐng)悟是不樣的，因而表達(dá)各不相同。我并沒有及時的捕捉到孩子表達(dá)時個性化的語言進(jìn)行及時引導(dǎo)評價，如有個孩子在拓展想象環(huán)節(jié)說：假如我有一枝馬良的神筆，我要給炎熱的大地畫一絲涼意。當(dāng)時，我只是在想：不錯，能想到這個!立即表揚：“真是不錯的想法!”課后，我想，為什么要畫一絲涼意呢?我可以追問一句，我因缺乏相應(yīng)的教學(xué)機智和打破常規(guī)的膽量，沒有給孩子進(jìn)一步表達(dá)的機會，很可能扼殺了一個很好的教育契機!
這課教學(xué)本著“以學(xué)生為本”的原則，注重學(xué)生的理解和感悟，注重學(xué)法指導(dǎo)，努力培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、合作、探究學(xué)習(xí)的能力，注重情感體驗，注重人文關(guān)懷，使孩子們體驗到學(xué)習(xí)的快樂，愛學(xué)、樂學(xué)。自己也在教學(xué)中受到啟發(fā)，課堂以學(xué)生為本，讓學(xué)生暢所欲言，這樣的課堂學(xué)生們既充滿活力，也樂于學(xué)習(xí)。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇十五
這是一首充滿童趣、情趣、理趣的詩歌。全詩用并列結(jié)構(gòu)的形式，借馬良的神筆表達(dá)了我對小樹、小鳥、殘疾人的發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛。這些關(guān)愛顯示了兒童一顆純真無暇的心。捧起這篇課文，濃郁的人文氣息撲面而來，這是一首詩，更是一首愛的贊歌。兒童充滿了想象力、創(chuàng)造力，他們希望認(rèn)識社會、改造自然。在兒童的心靈里，有著赤子般的真情，有著火山噴發(fā)般的力量。雖然他們往往只能“假如”，但是這些“假如”都是他們對生活、對大自然的獨特認(rèn)識，是他們對美好事物的向往和追求。
朗讀這首詩，學(xué)生可能會產(chǎn)生許多共鳴，也可能會產(chǎn)生許多新的“假如”，還可能產(chǎn)生寫詩的沖動。這都是要建立在對文本的理解以及對關(guān)愛之情培植及的基礎(chǔ)上。所以我就把本課的重難點定位在：在品讀中激發(fā)學(xué)生的同情心、愛心，啟發(fā)學(xué)生關(guān)愛他人、關(guān)愛生活、關(guān)愛環(huán)境。我首先以《神筆馬良》的故事激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，以輕松的談話形式引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入課題。在學(xué)習(xí)正文的過程中，我主要通過聲情并茂地描述感人的故事，創(chuàng)設(shè)情境來引起學(xué)生情感上的共鳴，并以引讀的形式穿插整個過程，指導(dǎo)學(xué)生有感情地朗讀課文，同時讓學(xué)生根據(jù)自己的個性創(chuàng)造性地邊演邊讀或邊背。
半年總結(jié)反思總結(jié)篇十六
在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。今天本站小編給大家為您整理了機關(guān)辦公室半年總結(jié)反思，希望對大家有所幫助。
20xx年，我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，緊緊圍繞"深化行政體制改革;深入推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政社分開;嚴(yán)格控制機構(gòu)編制，減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，降低行政成本;推進(jìn)事業(yè)單位分類改革;完善體制改革協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)重大改革"等有關(guān)機構(gòu)編制工作主題，進(jìn)一步更新觀念，拓寬視野，抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、強管理、優(yōu)服務(wù)、促創(chuàng)新，各項工作取得了階段性成效。
一、上半年主要工作。
(一)嚴(yán)格機構(gòu)編制管理。
為進(jìn)一步規(guī)范我市機關(guān)事業(yè)單位用編程序，強化機構(gòu)編制管理，推進(jìn)行政資源科學(xué)合理配置，控制財政供養(yǎng)人員增長，單位編制使用和人員調(diào)動嚴(yán)格按《關(guān)于嚴(yán)格控制機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制規(guī)范財政供養(yǎng)人員管理工作的通知》文件辦理。確保了市鄉(xiāng)機構(gòu)編制管理工作規(guī)范有序，有效控制了全市機構(gòu)編制非正常增長。截止6月底，全市共有科級機構(gòu)74個。其中：黨委工作部門8個、政府工作部門27個、部門管理機構(gòu)2個、人大6個、政協(xié)6個、群團組織8個、政法部門3個、直屬事業(yè)機構(gòu)8個(已批參公管理單位4個)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個、農(nóng)場1個。全市共有編制4539名，其中：行政編制1127名，參公編制197名，事業(yè)編制2892名，工勤編制131名，機關(guān)占事業(yè)編制135名，暫定數(shù)57名;實有人數(shù)4391人，其中：公務(wù)員1404人、事業(yè)人員2682人(專業(yè)技術(shù)人員2126人、職員204人、工勤人員352人)、工勤人員305人。
(二)落實機構(gòu)編制事項。
在機構(gòu)設(shè)置、爭取編制、引進(jìn)人才方面，上報州編委請示事項21個。增加核定5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名;增加政法委2名行政編制;增加1個正科級機構(gòu)，副科級機構(gòu)2個，內(nèi)設(shè)機構(gòu)高配為副科的4個，批準(zhǔn)設(shè)立事業(yè)單位1個。
(三)引進(jìn)人才，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。
1、20xx年，積極向上爭取，公開招錄公務(wù)員92名(帶編25名、空編67名)。
2、帶編考核引進(jìn)緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才62名，其中：教育系統(tǒng)42名，衛(wèi)生系統(tǒng)20名。已組織考核組到高?？己?，實際簽訂合同56名。
3、公開考試招聘事業(yè)單位工作人員機關(guān)工勤人員89名(非教師崗位)，其中：帶編69名、空編20名。
4、公開考試招聘教師崗位公告6名(市幼兒園6名)，。
5、公開考試招聘"特崗"教師50名，現(xiàn)報名已結(jié)束。
(四)抓日?；A(chǔ)管理。
1、上半年，辦理調(diào)入、調(diào)出人員工資手續(xù)127人次，并完善機構(gòu)編制管理臺賬，機關(guān)事業(yè)單位實行"一戶一檔"，對全市行政、事業(yè)單位人員編制的變動情況逐一登記，全面動態(tài)的掌握人員編制現(xiàn)狀，確保變動資料一項不漏，真正做到底子清、情況明，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、準(zhǔn)確的第一手資料。
2、做好機構(gòu)編制年度統(tǒng)計工作，按照省、州編辦的要求，嚴(yán)格審核各單位上交的數(shù)據(jù)采集表，統(tǒng)計數(shù)字真實、準(zhǔn)確，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成并上交。
3、開展事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理，集中一個月的時間開展事業(yè)單位年檢，全市事業(yè)單位116個，應(yīng)參加年檢單位103個，實際年檢101個，年檢合格單位101個，年檢合格率98%。其中辦理事業(yè)單位變更登記事項4個、設(shè)立登記0個、注銷登記0個。
4、為總結(jié)政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作經(jīng)驗，記載歷史資料，完成了《機構(gòu)改革資料匯編》編撰工作，并發(fā)放到市直各單位。
5、穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作，根據(jù)全州編辦工作會議要求，正在有序的對全市事業(yè)單位的職能職責(zé)進(jìn)行梳理，為下半年事業(yè)單位分類改革奠定基礎(chǔ)。
(五)抓作風(fēng)建設(shè)。
1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央、省、州、市關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費和改進(jìn)作風(fēng)嚴(yán)格廉潔自律等文件精神，堅持正面教育為主，從長遠(yuǎn)看起，從現(xiàn)在抓起，采取有力的措施，堅持厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，不斷增強黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力。通過進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使全體干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進(jìn)一步增強。
2、根據(jù)市委政府總體安排部署，結(jié)合我辦實際認(rèn)真組織開展廉政風(fēng)險防控主題活動。及時成立了市委編辦廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，并依法清權(quán)確權(quán)、編制職權(quán)目錄、查找廉政風(fēng)險點、評估風(fēng)險等級、明確防控責(zé)任、制定權(quán)力運行流程圖、簽定承諾書，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度完善、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機制，提高了黨員干部思想政治素質(zhì)，黨員干部團結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新成效顯著。
二、存在問題。
上半年，我辦取得了一些成績，但也還存在一些問題。一是還要繼續(xù)探索編制管理模式，針對行政編制供與求、混編混崗問題多下功夫;二是部門自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強;三是抓落實方面還需要努力。這些存在的問題，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
三、下半年工作打算。
(一)嚴(yán)格控制機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長。最新編辦。
工作總結(jié)。
文章最新編辦。以完善制度規(guī)范、強化監(jiān)督檢查為手段，進(jìn)一步鞏固機構(gòu)改革成果，真正轉(zhuǎn)變政府職能，遏制機構(gòu)編制的盲目增長，減輕財政負(fù)擔(dān)。
(二)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是根據(jù)全省機構(gòu)編制工作會議安排，今年下半年事業(yè)單位分類目錄即將出臺，我們將按照"積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革"的要求，根據(jù)事業(yè)單位的社會功能，繼續(xù)深入開展事業(yè)單位分類改革的調(diào)查研究和分析工作，清理規(guī)范現(xiàn)有事業(yè)單位，劃分現(xiàn)有事業(yè)單位類別，為事業(yè)單位分類改革奠定基礎(chǔ)。二是加強事業(yè)單位登記政策法規(guī)宣傳，提高事業(yè)單位依法登記的自覺性和主動性。及時辦理法人登記、變更、年檢等相關(guān)工作。改進(jìn)事業(yè)單位法人登記辦法，積極推進(jìn)網(wǎng)上辦公，規(guī)范登記行為。
(三)進(jìn)一步加強自身建設(shè)。一是認(rèn)真組織開展廉政風(fēng)險防控主題實踐活動，推進(jìn)機關(guān)廉政文化建設(shè)，強化機構(gòu)編制工作法規(guī)和政策學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和法規(guī)運用水平。二是加強基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真做好機關(guān)檔案管理、機要保密、財務(wù)資產(chǎn)管理、信訪、普法、節(jié)能和機關(guān)服務(wù)保障各項工作。
(四)搞好調(diào)研和信息上報工作。
(五)繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。
(六)繼續(xù)做好市委、市政府及州編委下達(dá)的各項工作。
根據(jù)《中共xx市委辦公廳、政府辦公廳關(guān)于上報20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路安排的通知》精神，我辦立即召開會議，認(rèn)真對照市第十三次黨代會。
工作報告。
政府工作報告和市委20xx年工作要點及其任務(wù)分工，就今年以來工作完成情況及20xx年工作思路安排進(jìn)行研究，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、20xx年主要工作。
(一)以深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法權(quán)試點工作為重點，進(jìn)一步深化行政管理體制改革。
1、總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，深入推進(jìn)擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法權(quán)試點工作。根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于繼續(xù)深入推進(jìn)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法試點工作的批示精神，認(rèn)真總結(jié)20xx年全市強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法權(quán)試點工作，認(rèn)真研究制定深化方案，繼續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法試點工作。及時向自治區(qū)編辦上報20xx年全市27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法權(quán)試點工作和22個街道開展綜合執(zhí)法試點工作開展情況，并配合自治區(qū)有關(guān)部門深入xx縣、xx區(qū)、xx區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道開展調(diào)研督查。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合執(zhí)法試點工作在運行中暴露出一些亟待應(yīng)對和解決的問題，在深入調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫《關(guān)于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法試點工作的調(diào)研與思考》，在我市第12期《領(lǐng)導(dǎo)決策參閱》上刊發(fā))，對xx市推行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法試點工作的基本做法、取得的成效、存在的問題、意見建議等方面提出了切實可行的意見建議，為加強和創(chuàng)新社會管理，轉(zhuǎn)變基層政府職能，實現(xiàn)“強鎮(zhèn)擴權(quán)”夯實基礎(chǔ)，為市委、政府進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法工作提供參考依據(jù)。近期，該報告得到了區(qū)、市主要領(lǐng)導(dǎo)的極大關(guān)注，自治區(qū)黨委副書記崔波作出重要批示，要求自治區(qū)各廳局、xx市委政府高度重視，認(rèn)真研究，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法試點工作，努力為全區(qū)闖出一條路子來。
2、查漏補缺，理順機制，扎實開展食品安全委員會調(diào)研評估工作。為全面掌握我市食品安全委員會各專項工作辦公室的運行情況，提高食品安全監(jiān)管工作能力，深入推進(jìn)建設(shè)食品安全城市工作進(jìn)程，按照市政府的工作部署和要求，由市委督查室、市編辦、市食安委等部門組成評估檢查組，以聽匯報、查資料、問情況、實地看的方式，對清真食品管理、畜禽定點屠宰、餐廚垃圾管理、餐飲管理、市場流通管理、生產(chǎn)加工管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等7個專項工作辦公室的運行情況進(jìn)行了實地評估。根據(jù)評估具體情況綜合分析，提出對策建議，撰寫了《關(guān)于對市食品安全委員會各專項工作辦公室運行情況評估檢查的工作匯報》，為進(jìn)一步完善我市食品安全監(jiān)管運行機制提出合理化建議。
3、整合資源，激發(fā)活力，全力推進(jìn)公共資源交易管理體制改革。為深化公共資源交易管理體制改革，構(gòu)建統(tǒng)一、有序、公正、透明的公共資源交易服務(wù)平臺，根據(jù)自治區(qū)、xx市黨委政府工作部署，組織相關(guān)人員赴長沙、宜昌等地就公共資源交易平臺建設(shè)工作開展調(diào)研。根據(jù)調(diào)研情況，針對我市公共資源交易活動較為分散的實際，草擬了《關(guān)于xx市公共資源交易平臺建設(shè)方案情況的匯報》、《xx市公共資源交易平臺建設(shè)方案》，報市委、市政府研究后經(jīng)自治區(qū)編辦審定，下發(fā)了市公共資源交易中心的九定方案。公共資源交易服務(wù)平臺的建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了交易行為，簡化了交易程序，拓展了服務(wù)領(lǐng)域，提高了工作效率，增強了政府社會管理水平和公共資源使用效益，逐步建立了符合我市實際的公共資源交易服務(wù)監(jiān)管體制，為提高政府公共資源交易服務(wù)領(lǐng)域的管理水平，實現(xiàn)各類公共資源交易活動依法辦事、陽光運行、規(guī)范管理奠定了基礎(chǔ)。
4、深刻領(lǐng)會，迅速行動，深入研究提出綜合保稅區(qū)和濱河新區(qū)機構(gòu)方案。第三屆中阿論壇期間，國務(wù)院批復(fù)建立寧夏內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)、設(shè)立銀川綜合保稅區(qū)。為盡快落實自治區(qū)黨委、政府關(guān)于“將銀川濱河新區(qū)努力打造成寧夏城市建設(shè)新亮點、經(jīng)濟發(fā)展的新引擎，爭取建成國家級戰(zhàn)略新區(qū)”的精神，按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，我辦迅速行動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)會議精神，認(rèn)真調(diào)研論證，先后研究提出了銀川綜合保稅區(qū)管委會機構(gòu)設(shè)置和銀川濱河新區(qū)管委會機構(gòu)設(shè)置方案，目前，銀川綜合保稅區(qū)管委會已經(jīng)自治區(qū)編委同意已于近期下發(fā)批復(fù)。銀川濱河新區(qū)管委會也已提出成熟可行的方案，待市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后報自治區(qū)編委審批。銀川綜合保稅區(qū)管委會和濱河新區(qū)管委會的成立，將為銀川建設(shè)西北現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市，拉動銀川城市化、工業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化提供體制機制保證。
(二)以開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作為重心，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作。全區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作啟動后，我辦迅速行動，及時轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)相關(guān)文件，研究成立了全市分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)前期事業(yè)單位評估工作開展情況，在摸清市屬事業(yè)單位機構(gòu)編制、職責(zé)任務(wù)的前提下，反復(fù)研究討論，形成了xx市市屬事業(yè)單位清理規(guī)范的意見并下發(fā)執(zhí)行。通過清理規(guī)范，將原來的222家事業(yè)單位減少到201家(不含9個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，70個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)，共撤銷事業(yè)單位1個，整合、合并事業(yè)單位11個，退出事業(yè)單位序列4個，新設(shè)立事業(yè)單位2個，對4個事業(yè)單位進(jìn)行了更名，增掛牌子事業(yè)單位5個，調(diào)整收回事業(yè)編制881名。清理規(guī)范后，我市核減事業(yè)單位21個，減少9.5%;核定事業(yè)編制10996名，精簡事業(yè)編制146名，減少1.3%，我市事業(yè)單位實現(xiàn)了“優(yōu)化結(jié)構(gòu)‘撤’一批、調(diào)整資源‘合’一批、加快轉(zhuǎn)企‘轉(zhuǎn)’一批、強化管理‘規(guī)范’一批、適應(yīng)形勢‘建’一批”的目標(biāo)，全市事業(yè)單位資源配置進(jìn)一步優(yōu)化，布局結(jié)構(gòu)和規(guī)模更趨合理。
2、認(rèn)真梳理，嚴(yán)格審核，切實做好事業(yè)單位清理規(guī)范后續(xù)工作。《xx市事業(yè)單位清理規(guī)范方案》經(jīng)自治區(qū)編委批準(zhǔn)下發(fā)后，嚴(yán)格對照自治區(qū)下發(fā)的清理規(guī)范方案，再次對市屬201個事業(yè)單位的機構(gòu)名稱、機構(gòu)規(guī)格、人員編制、經(jīng)費形式、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、增掛牌子、隸屬關(guān)系等情況進(jìn)行全面、認(rèn)真、細(xì)致的審核。并嚴(yán)格按照程序，采取“一事一文”的方式，及時下發(fā)事業(yè)單位撤銷、合并、設(shè)立、掛牌、更名等文件，并將審批文件逐一上報自治區(qū)編辦備案，同時跟蹤督促事業(yè)單位主管部門及時辦理事業(yè)單位法人注銷、變更登記等手續(xù)，要求撤銷、整合、設(shè)立、更名的事業(yè)單位在規(guī)定時間內(nèi)完成事業(yè)單位登記、變更、注銷，對外掛牌、印章刻制、人員編制調(diào)整等工作，確保了清理規(guī)范工作落到實處，進(jìn)一步規(guī)范了事業(yè)單位機構(gòu)編制管理，為下一步事業(yè)單位模擬分類工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、科學(xué)論證，合理劃分，認(rèn)真開展事業(yè)單位模擬分類工作。在認(rèn)真分析政府部門及其事業(yè)履責(zé)評估結(jié)果的基礎(chǔ)上，根據(jù)自治區(qū)分類事業(yè)單位改革工作安排部署，科學(xué)合理運用評估結(jié)果，認(rèn)真開展xx市市屬事業(yè)單位模擬分類工作。一是在事業(yè)單位清理規(guī)范的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實際，科學(xué)制定xx市市屬事業(yè)單位模擬分類標(biāo)準(zhǔn)和參考目錄，共劃分為行政執(zhí)行類、公共安全類、基礎(chǔ)教育類、社會中介類等44個大類目錄，劃分為行政執(zhí)法機構(gòu)、義務(wù)教育機構(gòu)、公共文化機構(gòu)、職工培訓(xùn)機構(gòu)等155個小類目錄，為事業(yè)單位模擬分類提供了詳細(xì)的參考目錄。二是根據(jù)事業(yè)單位社會功能，將現(xiàn)有278家(含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu))市屬事業(yè)單位劃分為行政管理、公益服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營3個類別，公益類事業(yè)單位又按照職責(zé)任務(wù)、服務(wù)對象和資源配置方式，進(jìn)一步劃分為公益一類和公益二類，明確各類事業(yè)單位改革方向。目前已形成市屬事業(yè)單位模擬分類的初步意見，為進(jìn)一步開展事業(yè)單位履責(zé)評估和分類改革奠定基礎(chǔ)。
1、盤活存量，激活現(xiàn)量，不斷加強機構(gòu)編制動態(tài)調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行“證”、“單”制度，進(jìn)一步完善證、單管理程序和機構(gòu)編制管理臺帳，加強市直行政機關(guān)及事業(yè)單位職工統(tǒng)一發(fā)放工資的人員編制的審核，繼續(xù)加強空編內(nèi)人員補充力度。始終堅持向深化改革要編制、向科學(xué)管理要編制、向提高效率要編制，動態(tài)調(diào)整機構(gòu)編制資源，最大限度地發(fā)揮編制資源使用效益。由辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊就市公安局系統(tǒng)法制、裝備財務(wù)部門更名、恢復(fù)成立三區(qū)經(jīng)偵大隊等機構(gòu)編制事宜進(jìn)行調(diào)研，為上下工作協(xié)調(diào)對接、統(tǒng)一機構(gòu)名稱、有效開展法制、警務(wù)保障工作提供了體制機制保障。為進(jìn)一步加強我市港澳臺僑工作，組織對市政協(xié)機構(gòu)編制情況進(jìn)行專題調(diào)研，研究提出市政協(xié)民族宗教和港澳臺僑委員會有關(guān)機構(gòu)編制的相關(guān)建議，進(jìn)一步規(guī)范和明確市政協(xié)專門委員會的機構(gòu)設(shè)置，為我市加強港澳臺僑工作建立了體制機制保障。按照市委20xx年第15次會議精神，為進(jìn)一步加強我市非公有制企業(yè)黨建工作，深入調(diào)研分析，研究提出我市非公有制經(jīng)濟組織黨工委辦公室機構(gòu)設(shè)置和人員編制的相關(guān)建議，進(jìn)一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。根據(jù)各部門機構(gòu)編制。
調(diào)研報告。
情況，由辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入調(diào)研提出了數(shù)字化城管機構(gòu)設(shè)置、望遠(yuǎn)和德勝工業(yè)園區(qū)機構(gòu)升格、二中國際部、市委宣傳部等60余項機構(gòu)編制事宜的初步意見，部分議題已按程序下文執(zhí)行，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了體制機制保證。
2、提早安排，重點抽查，深入開展機構(gòu)編制督查核查工作。及時研究制定全市機構(gòu)編制專項督查安排，先后開展了兩次機構(gòu)編制督查核查工作。按照自治區(qū)編辦有關(guān)通知要求，積極與市委組織部溝通配合，組織對全市市直機關(guān)事業(yè)單位及6個縣市區(qū)的機構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行了全面詳細(xì)地核查，重點就機構(gòu)編制、實有人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況進(jìn)行了核查督查，及時更新了臺帳數(shù)據(jù)，為市領(lǐng)導(dǎo)全面、詳實、準(zhǔn)確地掌握全市領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)配備情況提供了參考依據(jù)。認(rèn)真統(tǒng)計、匯總、審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料，填寫上報xx市機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制、實有人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，及時準(zhǔn)確的向市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報自治區(qū)檢查反饋情況，并向自治區(qū)編辦按時上報。
自查報告。
3、精心籌劃，強化服務(wù)，認(rèn)真做好事業(yè)單位法人培訓(xùn)工作。根據(jù)年初市委組織部干部培訓(xùn)計劃安排，在中國海洋大學(xué)圓滿完成了2期事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)工作，共有來自一市兩縣三區(qū)及市屬的101名事業(yè)單位法定代表人參加了培訓(xùn)，首開全區(qū)機構(gòu)編制系統(tǒng)異地舉辦事業(yè)單位法人培訓(xùn)先河，進(jìn)一步增強了事業(yè)單位法人依法履責(zé)的能力，為積極穩(wěn)妥地分類推進(jìn)事業(yè)單位改革奠定思想理論基礎(chǔ)，達(dá)到了“把握形勢、明確方向、拓寬思路、提高能力、交流經(jīng)驗、探討問題”的預(yù)期目的，取得了良好效果。
4、積極爭取，大膽探索，穩(wěn)步推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)試點工作。根據(jù)國務(wù)院分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的總體要求，按照中央編辦、自治區(qū)編辦關(guān)于推進(jìn)我市事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點工作部署，今年以來，我辦以促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展為目的，以深化體制機制改革為核心，以落實事業(yè)單位法人自主權(quán)和加強事業(yè)單位監(jiān)管為重點，積極推進(jìn)事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點工作，探索建立事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)，為逐步構(gòu)建功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的事業(yè)單位管理體制和運行機制提供保障。目前，xx市實驗中學(xué)、銀川高級中學(xué)和xx市中醫(yī)醫(yī)院被列為全區(qū)事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點單位，報國家事業(yè)單位登記管理局審核備案。
(四)以提高干部隊伍執(zhí)行力為抓手，不斷加強黨的建設(shè)和自身建設(shè)。
始終堅持每周二、五的學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會、自治區(qū)第十一次及xx市第十三次黨代會精神，結(jié)合機構(gòu)編制工作研究提出具體貫徹落實意見，確保有計劃、有落實，不斷提高干部的政治修養(yǎng)和理論水平。積極籌劃，精心安排，深入開展黨建月各項活動，認(rèn)真組織開展“雙述雙評”、“下基層”、“服務(wù)發(fā)展大討論”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨組織晉位升級”等活動，不斷提高機關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實開展“走千家、進(jìn)萬戶、送溫暖、解民憂、辦實事”主題活動，深入到結(jié)對幫扶點和殘疾人家中慰問幫扶對象。扎實開展風(fēng)清氣正各階段活動，及時研究解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制障礙，充分發(fā)揮機構(gòu)編制部門的服務(wù)保障作用。進(jìn)一步建全完善黨組織議事規(guī)則和程序，認(rèn)真落實民主集中制，凡涉及機構(gòu)設(shè)立、編制調(diào)整、占編補充人員、重大改革及人、財、物等事項，全部提交主任辦公會議研究。不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)，進(jìn)一步鞏固市級文明單位創(chuàng)建成果，加大信息報送和宣傳力度。加強和規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理，嚴(yán)格落實督查工作制度、電子考勤請銷假制度、重大工作事項進(jìn)展情況定期報告制度等，努力推進(jìn)機構(gòu)編制部門規(guī)范化建設(shè)。組織開展豐富多樣的文化生活，積極參加市直機關(guān)第xx屆職工運動會和足球比賽，取得了較好地成績和名次，大大提升了我辦精神文明建設(shè)水平和干部職工的文化素養(yǎng)。全面開展無煙單位創(chuàng)建工作，大力宣傳吸煙的危害，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部控?zé)?、戒煙行為，圓滿完成“無煙單位”創(chuàng)建工作。積極主動、深入細(xì)致，圓滿完成人大提案、政協(xié)議案的辦理工作，辦結(jié)率、答復(fù)率和見面率均達(dá)到100%，真正做到了讓群眾滿意，提案人滿意，上級領(lǐng)導(dǎo)滿意。
二、存在的問題及不足。
今年以來，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好地體制機制保證。但也存在著一些不足，一是機構(gòu)編制工作基礎(chǔ)性、前瞻性理論研究還不夠深入，深入基層調(diào)研工作還不夠及時到位;二是“扁平化”管理改革工作還不夠深入到位，有待于進(jìn)一步深化。
20xx年，縣委編辦在縣委、縣政府、縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委編辦的正確指導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。按照上級機構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)，強化機構(gòu)編制管理，狠抓落實，迎難而上，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、轉(zhuǎn)變職能，推進(jìn)政府機構(gòu)改革。
在全市政府機構(gòu)改革工作會議召開后，認(rèn)真制定機構(gòu)改革方案，多次與市委編辦進(jìn)行溝通，在學(xué)習(xí)借鑒市政府機構(gòu)改革和外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，形成了《橫峰縣人民政府機構(gòu)改革方案》，經(jīng)縣委會議、縣政府常務(wù)會議審定后報市委、市政府審批，得到市里的充分肯定。這次政府機構(gòu)改革體現(xiàn)了三個特點：
1、機構(gòu)大體穩(wěn)定，適度優(yōu)化調(diào)整。通過改革，縣政府設(shè)置工作部門24個。合并衛(wèi)生局、人口和計劃生育委員會，合并藥監(jiān)局、工商局、質(zhì)檢局，改革后，縣政府機構(gòu)個數(shù)總體比改革前持平。
2、著力轉(zhuǎn)變職能，理順職責(zé)關(guān)系。把轉(zhuǎn)變和明確政府職能作為政府機構(gòu)改革的核心，要求所有政府工作部門、直屬事業(yè)單位和具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，都重新制定“三定”規(guī)定，做到在機構(gòu)設(shè)置、職能定位、責(zé)任界定等各個環(huán)節(jié)，都充分體現(xiàn)和落實轉(zhuǎn)變職能的要求。
3、結(jié)合橫峰實際，體現(xiàn)橫峰特色。在政府機構(gòu)設(shè)置和職能配置上，既堅持與市政府上下基本對應(yīng)、框架大體協(xié)調(diào),又從橫峰的實際和加快橫峰崛起的工作需要出發(fā)，組建調(diào)整縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、市場監(jiān)督管理局，不再保留縣文化教育體育廣播電影電視局(縣科學(xué)技術(shù)局、縣新聞出版局和縣版權(quán)局)，重新組建重新組建縣教育體育局、縣文化廣電新聞出版局。不再保留縣中小企業(yè)局。同時將房屋登記、林地登記、土地登記的職責(zé)，整合交由國土資源部門承擔(dān)。調(diào)整生豬定點屠宰監(jiān)督管理職責(zé)，明確由農(nóng)業(yè)部門承擔(dān)。整合工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓、國有產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等平臺，建立統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易平臺，加強公共資源交易監(jiān)管。整合業(yè)務(wù)相同或相近的檢驗、檢測、認(rèn)證機構(gòu)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)機構(gòu)和職能整合并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，不再保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所。
二、規(guī)范管理，推進(jìn)機構(gòu)編制核查。
開展機構(gòu)和人員編制核查，全面推行機構(gòu)編制實名制管理，是貫徹落實《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于地方政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的意見》(中發(fā)﹝20xx﹞9號)關(guān)于嚴(yán)格控制機構(gòu)編制的精神，推動政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)財政供養(yǎng)人員只減不增目標(biāo)的基礎(chǔ)性工作。強化成果運用。以此次核查為契機，全面推行機構(gòu)編制實名制管理，健全部門間信息共享機制，進(jìn)一步強化機構(gòu)編制管理和組織人事管理、財政管理的綜合約束。編辦、組織、人社和財政部門要密切配合，共同做好機構(gòu)編制實名制管理工作。
三、完善程序，推進(jìn)事業(yè)單位年檢。
一是加強登記管理部門自身建設(shè)，建立健全了各項制度，促使登記管理的各項工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項工作的有序進(jìn)行。二是嚴(yán)格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時，嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證等程序予以辦理，對提交的材料嚴(yán)格把關(guān)，對材料不齊、內(nèi)容不實的要求補齊材料再予以登記。三是進(jìn)一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。按時完成全縣事業(yè)單位20xx年度年檢工作，重點審查了各單位的開辦資金，年檢中要求出具資產(chǎn)負(fù)債表，嚴(yán)把資金審核關(guān)。共年檢130個事業(yè)單位，共辦理變更手續(xù)45個，新設(shè)立16個。
四、順利推進(jìn)黨政機關(guān)網(wǎng)站開辦審核、資格復(fù)核和網(wǎng)站標(biāo)識管理工作。
一是組織工作人員加強風(fēng)站開辦審核和資格復(fù)核、網(wǎng)站標(biāo)識使用、域名注冊等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定工作流程，明確工作步驟，嚴(yán)格按照《管理辦法》的要求，認(rèn)真審核黨政機關(guān)、事業(yè)單位提交的網(wǎng)站開辦審查和資格復(fù)核申請，耐心細(xì)致做好政策解答、技術(shù)咨詢等服務(wù)工作。二是指定一名負(fù)責(zé)同志分管此項工作，明確具體承辦機構(gòu)、人員、制定。
工作方案。
會同縣網(wǎng)信辦提出貫徹實施意見積極爭取財政部門支持為開展相關(guān)工作提供必要的經(jīng)費保障。截止目前我縣共成功申請中文域名265個增掛網(wǎng)標(biāo)19個。
五、監(jiān)督檢查，嚴(yán)控機構(gòu)編制總量。
1、認(rèn)真執(zhí)行機構(gòu)編制工作紀(jì)律，規(guī)范了各項管理?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守機構(gòu)編制“三個一”等工作紀(jì)律，使全縣上下機構(gòu)編制的法律意識、紀(jì)律意識、規(guī)范意識不斷增強。在具體的工作中，實行了“一個暫停、兩個不再、三個加強”?！耙粋€暫停”，就是按中央要求，改革前暫停審批新增機構(gòu)編制?！皟蓚€不再”，就是除法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定外，不再將行政職能轉(zhuǎn)由事業(yè)單位承擔(dān)，不再批準(zhǔn)設(shè)立承擔(dān)行政管理職能和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位?！叭齻€加強”，一是加強機構(gòu)限額和編制總額管理，不得在規(guī)定的機構(gòu)限額外擅自設(shè)立機構(gòu)和提高機構(gòu)規(guī)格，不得在編制總額外自行確定編制。二是加強領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理，不得超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，不得違規(guī)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職級待遇，不得變相增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。三是加強事業(yè)單位機構(gòu)編制管理，事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位，不得用于黨政機關(guān)，不得與行政編制混合使用。