方案的制定需要綜合考慮各種可能性和風險，并做出相應的安排。如何制定出一個最佳的方案是我們所面臨的關鍵問題。方案的制定不僅是解決問題的手段，也是增強競爭力的重要途徑。
學轉促活動實施方案篇一
3月9日，兵團商務局召開機關全體黨員干部大會，對商務局在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”專項活動進行動員。會議由黨組書記、局長段寶新同志主持，在家局領導、機關全體黨員干部參加會議。會議傳達學習了孫金龍政委在兵團“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議精神和兵團黨委辦公廳《關于印發(fā)〈關于在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動的實施方案〉的通知》。
段寶新同志對商務局開展“學轉促”專項活動進行動員，他在講話中指出，開展“學轉促”活動，是深化“兩學一做”學習教育、強化“四個意識”、推進全面從嚴治黨的重要實踐。商務局廣大黨員干部要按照自治區(qū)黨委和兵團黨委部署要求，切實提高思想認識、明確目標任務、把握關鍵環(huán)節(jié)、嚴格落實責任，切實打牢“學”的基礎、實現“轉”的突破、務求“促”的實效，推動“學轉促”活動扎實深入開展。會議強調，商務局開展“學轉促”專項活動要加強領導，狠抓落實：一要落實領導責任，黨組書記為專項活動的第一責任人，要親自部署工作，精心組織，層層壓實落實責任;二要認真學習，提高認識，充分認識開展“學轉促”專項活動的重要意義;三要堅持黨的領導、堅持學用結合、堅持從嚴從實、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持全面覆蓋;四要將開展“學轉促”專項活動與當前兵團商務重點工作、“民族團結一家親”等活動結合起來，增強學習教育針對性和實效性;五要嚴格自查自糾，結合目標任務開展對照檢查，推動兵團商務系統(tǒng)作風轉變，推動商務事業(yè)健康、平穩(wěn)、快速發(fā)展。
會議還組織簽訂了《兵團商務局黨風廉政建設責任書》、《兵團商務局黨建工作目標管理責任書》、《兵團商務局保密工作目標責任書》、《兵團商務局機關創(chuàng)建文明處室目標責任書》，傳達學習了《兵團黨委常委會工作要點》、兵團紀委六屆十次全會精神、《孫金龍同志在兵團“訪惠聚”工作表彰動員大會上的講話》、《朱海侖同志在全區(qū)維穩(wěn)工作視頻會議上的講話》及《國務院安委會辦公室關于切實吸取兩起重大火災事故教訓有針對性加強安全生產工作的通知》。
學轉促活動實施方案篇二
二大賽目的：通過十佳歌手的活動，讓一大批洋溢著青春夢想的數院學子有了展示自我的機會，并在學院內營造了一種百花齊放，積極向上的氛圍，進一步豐富了校園生活，加強了文藝精神的建設，提高了校園生活的質量。同時也增強了同學們的綜合素質，推動校園文明的建設。為數學學院的院慶添上濃墨重彩的一筆。
三大賽標題：歌頌數院。
四主辦單位：山東大學數學學院。
五贊助商：由外聯(lián)志愿者想院系申請決定。
六參賽對象：山東大學數學學院所有報名成員。
七大賽流程。
演唱類型：獨唱對唱組合樂隊。
演唱比賽：每位選手在比賽時準備兩首曲目，新老歌不限。要求內容積極向上，形式多樣，
時代感強，貼近生活，旋律優(yōu)美，利于傳唱。
演唱伴奏：自備伴奏形式有伴奏帶也可自帶樂隊樂器。
時間：待定。
地點：待定。
八晚會流程。
流程：
（1）開場舞曲街舞團及參賽選手。
（2）主持人開場致辭。
老師打分。
（4）有特殊才藝的選手表演時間。
予適當發(fā)展分）。
（6）謝幕主持人致結束詞。全體參賽選手上臺共同演唱（歌曲為提前選定的院歌）。
九：活動總評：通過這次十佳歌手大賽，提高了同學們的綜合能力，體現了數院文藝的風采。這次比賽不僅是對學校學生會各組織部門能力的鍛煉，也是團隊合作的重要體現。使我們充分認識了團隊合作的重要性，也為日后數院的積極發(fā)展奠定了基礎。希望通過這次活動，同學們能積極參加其他活動，不斷鍛煉自己，強化自己?？蔀閿翟涸簯c增加色彩。
學轉促活動實施方案篇三
為更好更快地推進素質教育，提升教育質量，提高教育系統(tǒng)服務群眾、科學管理的能力和水平，更好地服務于我縣經濟社會的快速發(fā)展，按照中共沽源、沽源縣人民政府關于開展“學、轉、促、保、爭”活動的統(tǒng)一部署，結合我局實際，決定在全縣教育系統(tǒng)開展“學講話、轉作風、促發(fā)展、保穩(wěn)定、爭一流”活動，現制定如下實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央、省、市有關會議精神，特別是縣第十一次黨代會精神，深入實施我縣《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，抓學習提升整體素質、抓作風推動工作落實、抓發(fā)展完成全年目標，抓穩(wěn)定維護社會和諧、抓爭創(chuàng)營造實干氛圍，努力提升教育服務我縣經濟社會發(fā)展能力。
二、總體目標
進一步加強教師隊伍建設和教育教學管理，進一步增強教育戰(zhàn)線廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新意識、創(chuàng)優(yōu)意識，切實把學、轉、促、保、爭”活動的成效體現在教育工作的各個環(huán)節(jié)上；體現在保障民生、促進社會和諧的根本要求上；體現在樹立干部隊伍新形象、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)發(fā)展軟環(huán)境的實際行動上。通過開展“學、轉、促、保、爭”活動，在全系統(tǒng)形成比學習、比師德、比作風、比技能、比業(yè)績的生動局面。
三、基本原則
1
1、圍繞中心、服務大局原則。突破就活動抓活動的局限性，將學、轉、促、保、爭活動貫穿于各項工作中。與落實2011年教育工作會議精神結合起來，與完成年初工作目標結合起來，與統(tǒng)籌兼顧做好其它各項工作結合起來，始終做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，防止顧此失彼。
2、統(tǒng)籌兼顧、整體推進原則。正確把握當前與長遠、局部與整體的關系，以點帶面有的放矢推進整體工作上臺階上水平。
3、分工協(xié)作、密切配合的原則。既要科學分工明確職責落實責任，又要加強溝通、互相配合、主動補位，以強大的凝聚力推動各項工作順利開展。
4、因地制宜、突出特色的原則。緊密結合本部門實際，學要突出側重點，轉要把握突破點，促要找準著力點，保要抓住關鍵點，爭要打造閃光點。
5、學、轉、促、保、爭活動與宣傳引導相結合。
先進典型，增進工作交流，努力營造教育發(fā)展的良好環(huán)境。
6、加強學習與勇于實踐相結合。
廣大教育工作者要在加強自身學習的同時，努力把學到的理論、經驗、思想帶到實踐中去，指導自己的實踐活動，提高工作的效率和質量。
四、活動內容
講話為基礎，集中學習中央省市特別是縣政府主要領導今年以來在教育工作、教師節(jié)慶祝會等各類會議上的重要講話。學報告，重點學習中央十七屆六中全會省八次黨代會、市十次黨代會和縣十一次黨代會報告。尤其是縣十一次黨代會報告、溫在農村教師大會上的報告。學政策，重點學習中央、省市出臺的與教育工作密切相關的具體意見辦法和規(guī)定，如我市《教育規(guī)劃綱要》和我縣《十二五教育發(fā)展綱要》。學技能，按照適度超前、具體實用的原則，結合實際情況和教育教學與管理的需要學習相關的業(yè)務知識。
2、轉作風。堅決按照抓鐵有痕、踏石留印的精神要求，重點解決松虛慢浮差等突出問題。要解決自身要求松的問題，改變只求過得去，不求過得硬的工作態(tài)度，確?？h政府的各項工作部署高標準、高質量高效率落實。要解決工作態(tài)度虛的問題，堅決杜絕以會議貫徹會議，以匯報代替落實的現象，用實際行動和具體工作檢驗活動成效。要解決工作落實慢的問題，只要是、縣政府做出的決策部署，要一個聲音喊到底，一竿子插到底，切實扭轉應承快、落實滿、推一推動一動，不推不動甚至推也不動的被動局面。要解決工作作風浮的問題，深入基層、深入一線、深入群眾、真正做到矛盾在一線發(fā)現，問題在一線解決，工作在一線開展，威信在一線樹立。要解決發(fā)展環(huán)境差的問題，對不作為亂作為、有損教育形象的干部教師要嚴厲懲治。
任務特別是剛性考核任務全面完成，確保向群眾承諾的事宜全部兌現，落實到位，確?？h重點項目、重點工程如期完工，特別是涉及項目建設年的相關任務，責任單位要堅決完成。
4、保穩(wěn)定，堅決做到五個嚴防。即：嚴防出現大規(guī)模赴省進京上訪，嚴防出現大規(guī)模群體性事件，嚴防出現影響惡劣的刑事案件，嚴防出現安全生產事故，嚴防出現食品藥品安全事故。
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學轉促活動實施方案篇四
如何落實“學轉促”專項活動，防止活動流于形式、走過場、搞“棚架”?2月19日，新疆博樂市紀委迅速落實相關會議精神，制定《關于在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動的實施方案》，確?！皩W轉促”專項活動出實招、見實效。
博樂市紀委常委、監(jiān)察局副局長蘇克巴特爾說，開展“學轉促”活動，基礎在“學”，關鍵在“轉”，目的在“促”。要把“學轉促”活動的學習內容納入今年各級黨委(黨組)中心組理論學習、黨支部經常性教育的重要內容中來，通過集體研討、專題講座、專家輔導、個人自學等方式，力求熟讀通讀、應知盡知，學深悟透、融會貫通。
通過自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式，深入基層、深入群眾開展調查研究，廣泛聽取干部群眾的意見建議，深刻查找問題，并分析存在原因。結合征求到的意見建議，著力查找“四風”“四氣”方面的突出問題，逐一列出存在問題的具體表現，深刻剖析存在問題的危害和根源，見微知著、由表及里，具體問題具體分析，真正把問題找準、找足、找到位。
堅持對癥下藥、認真抓好整改;堅持對黨負責、對事業(yè)負責、對人民負責、對組織負責、對自己負責、對同志負責，以正確積極、誠懇坦蕩和嚴肅認真的態(tài)度，堅定堅決地向“四風”“四氣”開刀，針對存在的問題，一條一條地列出整改措施、一項一項地抓好整改落實，解決一個、銷號一個。通過巡察、明查暗訪、工作調研和年度考核等方式，對發(fā)現問題的'整改落實情況進行檢查評估，對整改不認真、不徹底、走過場的，一經發(fā)現嚴肅追責，確保件件有著落、事事有回音。
學轉促活動實施方案篇五
為進一步深化救助船隊人才專業(yè)化建設，不斷提高廣大船員職工業(yè)務理論知識水平、崗位操作技能和技術創(chuàng)新能力，推動年輕船員學技術、練絕活、早成才，加快建設精干實用的國家海上專業(yè)救助隊伍，救助船隊工會決定在船員職工中深入開展“傳幫帶”活動，具體實施方案如下：
“傳幫帶”活動以提升年輕船員綜合素質為主要目的，旨在充分利用老職工和高層次專業(yè)技術人才的技術優(yōu)勢和豐富的經驗經歷，在加強年輕職工德育培養(yǎng)，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，以師傅帶徒弟的形式，通過言傳口授、手把手傳授等方式，幫助年輕職工提高技術，鉆研業(yè)務，加速成才，使新上崗職工早日成為合格救助船員，為救助事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定人才基礎。
1、締結傳幫帶“對子”，確定師徒關系。以品德高尚、技術優(yōu)良、經驗豐富的優(yōu)秀職工作為師傅人選，通過“一帶一”或者“一帶多”的形式，與新上崗職工、工作未滿三年的年輕職工結成傳、幫、帶“對子”，確定師徒關系。
師傅要以身作則，把救助人的良好工作作風和業(yè)務理論知識、實踐操作經驗盡心盡力地教給徒弟，做到帶徒有目標、有計劃、有內容、有考核。徒弟要牢固樹立敬業(yè)奉獻、崗位成才意識，勤奮學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷總結和歸納學習經驗，努力提高自身的業(yè)務理論水平和實際操作能力。
2、傳幫帶的教學內容：一是職業(yè)道德教育。師傅要把救撈精神和救助職工艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)傳授給徒弟，提高徒弟敬業(yè)奉獻、崗位成才的積極性和主動性。二是業(yè)務理論知識傳授。師傅要把本崗位應知應會的相關技術理論知識、崗位責任制度、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程及操作經驗等盡心盡力地教授給徒弟，徒弟要多學多記，盡快掌握基本理論知識，以利在工作實踐中的應用。三是實踐操作技能教授。師傅要把本崗位應熟練掌握的實踐操作技能和多年來積累的工作經驗傳授給徒弟，徒弟要理論與實踐相結合，多動腦，多思考，盡快掌握相關的操作技能。四是以新上崗水手、機工培訓項目（駕駛及機艙管理崗位的培訓內容由各船舶結合實際情況自行制訂）內容為主，根據船舶實際情況做出計劃安排，努力提高年輕船員綜合素質。
3、做好傳幫帶的安排和記錄工作。各船舶要根據實際情況，因人制宜，因時制宜，做好傳幫帶的教學安排工作；建立統(tǒng)一的《傳幫帶教學記錄本》和《傳幫帶學習記錄本》。《傳幫帶教學記錄本》以船舶為單位，按傳幫帶對象崗位分別建立駕駛、管輪、水手及機工等記錄本，由備課、授課人填寫，應詳細記錄備課授課內容、講授時間地點、參加學習人員、講授及學習效果等內容。徒弟要人手一本《傳幫帶學習記錄本》，用于做好學習筆記，師傅或徒弟有一方需要離船時，師傅都應對徒弟的學習情況客觀地做出總結與評價，以利日后傳幫帶工作的進一步開展，促進個人素質不斷提高。
各船舶要把《傳幫帶教學記錄本》以部門為單位存檔備查，徒弟在更換工作船舶時要做到《傳幫帶學習記錄本》隨身攜帶，以便考核組檢查學習效果，同時確保培訓的連貫性。
4、檢查考核。船隊傳幫帶活動考核小組，負責對船舶開展的傳幫帶工作情況進行檢查考評，并將考評結果作為船舶年終考核及評先爭優(yōu)的依據之一。各船舶要切實開展好傳幫帶活動，落實好各崗位傳幫帶工作的培訓計劃、培訓內容。師傅要認真做好備課、教授情況的記錄工作，徒弟要認真做好學習情況的記錄。船隊傳幫帶活動考核小組每半年對船舶開展的傳幫帶工作情況進行考核。
檢查考核內容包括：各船舶開展傳幫帶活動師徒結對子情況；各崗位開展傳幫帶工作的培訓內容、培訓計劃及計劃落實情況；師傅備課、教授情況及原始記錄；徒弟學習情況及原始記錄。通過理論、實操等方面的綜合考核，檢驗各船舶傳幫帶工作成效，表彰獎勵先進船舶和師徒典型，總結推廣先進工作經驗，并依據傳幫帶考核情況，在年終考核中給予師徒增加適當的分數。
1、傳幫帶活動是一項長期的系統(tǒng)工程；是建立在強化救助能力建設基礎上的一種長效機制；是推動救助事業(yè)實現技術傳承，技術創(chuàng)新，技術升級的長期性工作。各船舶要充分認識傳幫帶活動的重要意義，把此項工作納入日常管理工作的重要日程，切實加強組織領導，由船長總體負責，明確各工種崗位傳幫帶工作的具體負責人，具體指導和組織開展好本船的傳幫帶工作，并安排相關人員做好傳幫帶的記錄及保存工作。
2、各船舶在開展傳幫帶工作中要堅持做好以下三個結合：一是堅持“傳幫帶”工作與文化建設相結合，弘揚救撈精神，發(fā)揚忠于職守、敢于擔當、善于拼搏、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，行職履責，打造一支優(yōu)秀的海上專業(yè)救助隊伍。二是堅持“傳幫帶”工作與救助實戰(zhàn)相結合，要抓住每一次救助實戰(zhàn)機會，對新招船員和年輕船員實施現場教學，做到“干中學、學中干”；三是堅持“傳幫帶”工作與日常訓練工作相結合，要按照《救助訓練與考核大綱》要求，結合新上崗各崗位培訓項目，加大訓練和崗位練兵力度，不斷提高新上崗和年輕船員的綜合素質和應急救助能力。
3、各船舶要密切關注新上崗職工和年輕船員思想動態(tài)，積極掌控他們在成長過程中遇到的疑點難點問題，并能主動靠上去幫助解決，同時，要發(fā)揮新上崗職工和年輕船員的開拓創(chuàng)新精神和素能潛力，鼓勵他們勤學習、多實踐、練絕活、早成才。
4、做好經驗總結，加大宣傳力度。各船舶要積極鼓勵廣大船員有意識地歸納總結工作中積累的寶貴經驗和練就的竅門絕活，并注意匯總成冊，以便推廣學習。加強輿論宣傳引導，及時宣傳、推廣好做法、好經驗，積極營造濃厚的氛圍，以點帶面，推動救助船隊傳幫帶活動扎實、有效開展。
學轉促活動實施方案篇六
為貫徹《國務院關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（國發(fā)〔20xx〕15號，以下簡稱《工作方案》）精神，深入開展千家企業(yè)節(jié)能行動，切實加強重點耗能企業(yè)節(jié)能管理，提高能源利用效率，特制定本實施方案。
“十一五”規(guī)劃《綱要》提出，20xx年單位gdp能耗要比20xx年降低20％左右，并作為重要的約束性指標。鋼鐵、有色、電力、石油石化、化工、建材、交通運輸等高能耗行業(yè)中重點企業(yè)（年能耗1萬噸標煤及以上）是能源消耗大戶，其能源消費量約占全部工業(yè)能耗消費量的70％，占全社會能源消費總量的50％左右。
為加強高能耗行業(yè)重點耗能企業(yè)節(jié)能管理，提高能源效率水平，20xx年4月，國家發(fā)展和改革委員會同有關部門開展了千家企業(yè)節(jié)能行動。今年5月，國務院《工作方案》中明確要求，強化重點耗能企業(yè)節(jié)能管理，啟動重點耗能企業(yè)與國際國內同行業(yè)能效水平對標活動。
能效水平對標活動是指企業(yè)為提高能效水平，與國際國內同行業(yè)先進企業(yè)能效指標進行對比分析，確定標桿，通過管理和技術措施，達到標桿或更高能效水平的實踐活動。深化千家企業(yè)節(jié)能行動，在重點耗能企業(yè)開展能效水平對標活動，充分挖掘企業(yè)節(jié)能潛力，對促進企業(yè)節(jié)能工作上水平、上臺階，提高企業(yè)能源利用效率，增強企業(yè)競爭力，確保實現“十一五”節(jié)能目標，具有十分重要的意義。
通過開展能耗水平對標活動，重點耗能企業(yè)主要產品單位能耗、重點工序能耗大幅度下降，部分企業(yè)能耗大幅度下降，部分企業(yè)能耗水平達到同行業(yè)國際先進水平或國內領先水平，行業(yè)能效整體水平大幅度提高。
一是企業(yè)為主體實施。重點能耗企業(yè)是能效水平對標活動的實施主體，應按照國家發(fā)展改革委和行業(yè)協(xié)會的相關要求，積極開展能效水平對標活動。企業(yè)自己選擇標桿企業(yè)，并認真查找與標桿企業(yè)之間的差距，深入分析存在差距的原因，采取行之有效的對策措施，不斷提高本企業(yè)能耗水平。
二是行業(yè)協(xié)會加強指導。相關行業(yè)協(xié)會要加強對本行業(yè)重點能耗企業(yè)能耗水平對標活動的指導，主要任務是組織制定對標指標體系和統(tǒng)計口徑，確定標桿值選取原則，對重點能耗企業(yè)對標活動進行跟蹤、評估和指導，為企業(yè)提供咨詢；按國家發(fā)展改革委要求進行本行業(yè)開展能效水平對標活動的相關資料，包括國內外同行業(yè)企業(yè)能效指標的平均水平和先進水平；為?。▍^(qū)、市）節(jié)能主管部門定期提供其所屬地本行業(yè)企業(yè)的對標相關資料。
三是政府引導推動。國家發(fā)展改革委負責全國能效水對標活動的統(tǒng)一組織，對相關行業(yè)對標活動進行指導、監(jiān)督和評估，引導與推動重點耗能企業(yè)積極有效開展能效水平對標活動。
企業(yè)能效水平對標活動主要包括以下六個步驟：
（一）現狀分析。企業(yè)首先要對自身能源利用狀況進行深入分析，充分掌握本企業(yè)各類能效指標客觀、詳實的基本情況；在此基礎上結合企業(yè)能審計報告、企業(yè)中長期發(fā)展計劃，確定需要通過能效水平對標活動提高的產品單耗或工序能耗。
（二）選定標桿。企業(yè)根據確定的能效水平對標活動內容，在行業(yè)協(xié)會的指導與幫助下，初步選取若干個潛在標桿企業(yè)；組織人員對潛在標桿企業(yè)進行研究分析，并結合企業(yè)自身實際，選定標桿企業(yè)，制定對標指標目標值。企業(yè)選擇標桿要堅持國內外一流為導向，最終達到國內領先或國際先進水平。
（三）制定方案。通過與標桿企業(yè)展開交流，或通過行業(yè)協(xié)會、互聯(lián)網等收集有關資料，總結標桿企業(yè)在指標管理上先進的管理方法、措施手段及最佳實踐；結合自身實際全面比較分析，真正認清標桿企業(yè)產生優(yōu)秀績效的過程，制定出切實可行的對標指標改進方案和實施進度計劃。
（四）對標實踐。企業(yè)根據改進方案和實施進度計劃，將改進指標的措施和對標指標目標值分解落實到相關車間、班組和個人，把提高能效的壓力和動力傳遞到企業(yè)中每一層級的管理人員和員工身上，體現對標活動的全過程性和全面性。在對標實踐過程中，企業(yè)要修訂完善規(guī)章制度，優(yōu)化人力資源，強化能源計量器具配備、加強用能設備監(jiān)測和管理，落實節(jié)能技術改造措施。
（五）指標評估。企業(yè)就某一階段能效水平對標活動成效進行評估，對指標改進措施和方案的科學性和有效性進行分析，撰寫對標指標評估分析報告。
（六）改進提高。企業(yè)將對標實踐過程中形成的行之有效的措施、手段和制定等進行總結，制定下一階段能效水平對標活動計劃，調整對標標桿，進行更高層面的對標，將能效水平對標活動深入持續(xù)地開展下去。
（一）充分發(fā)揮主體作用。各重點耗能企業(yè)要明確能效水平對標活動組織機構和職責，制定對標階段性目標，及時提出階段性的改進要求；定期召開能效水平對標活動工作例會，通報工作進展情況，總結經驗，分析問題，提出改進措施；及時向行業(yè)協(xié)會和?。▍^(qū)、市）節(jié)能主管部門報送指標數據、指標分析報告和最佳節(jié)能實踐。企業(yè)開展對標活動，要注重不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進，不能僅僅被動補標。企業(yè)領導要引導和激勵全員參與，不斷超越，實現可持續(xù)發(fā)展。
（二）加強工作指導。各行業(yè)協(xié)會針對企業(yè)在能效水平活動中遇到的問題，給予及時指導；組織開展與國內外同行業(yè)能效先進企業(yè)的對標交流；督促企業(yè)按要求提交有關信息；組織專家審核企業(yè)提交的指標數據、分析報告。國家發(fā)展改革委匯總分析各行業(yè)協(xié)會提交的對標工作報告，加強跟蹤、指導和監(jiān)督檢查。各?。▍^(qū)、市）節(jié)能主管部門督促企業(yè)及時并如實報告對標指標和分析報告。
（三）提高服務水平。行業(yè)協(xié)會建立本行業(yè)重點耗能企業(yè)能效水平對標指標數據庫、最佳節(jié)能實踐庫，收集本行業(yè)國內外先進工藝技術水平、裝備規(guī)模、能效水平等信息，及時充實和更新本行業(yè)對標信息數據庫；定期分析和匯總本行業(yè)內企業(yè)能效水平對標活動進展情況，發(fā)布最佳節(jié)能實踐等信息；舉辦能效水平對標培訓班，加強對相關人員的培訓；及時為企業(yè)提供必要的對標活動信息服務。
（四）強化政策激勵。國家和地方節(jié)能主管部門每年從節(jié)能資金中安排一定資金，采取補助、獎勵等方式，積極支持對標企業(yè)節(jié)能技術改造，對能效水平對標指標目標值完成情況好的企業(yè)給予獎勵。
（五）表彰先進典型。結合全國節(jié)能表彰活動，國家發(fā)展改革委將根據重點耗能企業(yè)能效水平對標活動評估結果，對能效水平對標活動業(yè)績突出、能效指標先進的企業(yè)及組織指導成效顯著的行業(yè)協(xié)會和地方節(jié)能部門給予表彰。同時，總結推廣先進企業(yè)節(jié)能降耗的典型經驗，在全國和地方性媒體上進行宣傳報道，強化信息傳播，發(fā)揮對標企業(yè)的典型示范和輻射作用。
（六）做好保密工作。企業(yè)能效水平對標活動資料、指標數據及分析報告等均為企業(yè)內部資料，各相關單位應嚴格遵守國家和企業(yè)的保密制度，未經許可，不得擅自對外發(fā)布，不得向社會和咨詢機構提供，網站管理設置權限保密措施。
重點耗能企業(yè)能效水平對標活動自本方案發(fā)布之日起開始實施。
學轉促活動實施方案篇七
為更好更快地推進素質教育，提升教育質量，提高教育系統(tǒng)服務群眾、科學管理的能力和水平，更好地服務于我縣經濟社會的快速發(fā)展，按照中共沽源、沽源縣人民政府關于開展“學、轉、促、保、爭”活動的統(tǒng)一部署，結合我局實際，決定在全縣教育系統(tǒng)開展“學講話、轉作風、促發(fā)展、保穩(wěn)定、爭一流”活動，現制定如下實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央、省、市有關會議精神，特別是縣第十一次黨代會精神，深入實施我縣《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，抓學習提升整體素質、抓作風推動工作落實、抓發(fā)展完成全年目標，抓穩(wěn)定維護社會和諧、抓爭創(chuàng)營造實干氛圍，努力提升教育服務我縣經濟社會發(fā)展能力。
二、總體目標
進一步加強教師隊伍建設和教育教學管理，進一步增強教育戰(zhàn)線廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新意識、創(chuàng)優(yōu)意識，切實把學、轉、促、保、爭”活動的成效體現在教育工作的各個環(huán)節(jié)上；體現在保障民生、促進社會和諧的根本要求上；體現在樹立干部隊伍新形象、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)發(fā)展軟環(huán)境的實際行動上。通過開展“學、轉、促、保、爭”活動，在全系統(tǒng)形成比學習、比師德、比作風、比技能、比業(yè)績的生動局面。
三、基本原則
1
1、圍繞中心、服務大局原則。突破就活動抓活動的局限性，將學、轉、促、保、爭活動貫穿于各項工作中。與落實2011年教育工作會議精神結合起來，與完成年初工作目標結合起來，與統(tǒng)籌兼顧做好其它各項工作結合起來，始終做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，防止顧此失彼。
2、統(tǒng)籌兼顧、整體推進原則。正確把握當前與長遠、局部與整體的關系，以點帶面有的放矢推進整體工作上臺階上水平。
3、分工協(xié)作、密切配合的原則。既要科學分工明確職責落實責任，又要加強溝通、互相配合、主動補位，以強大的凝聚力推動各項工作順利開展。
4、因地制宜、突出特色的原則。緊密結合本部門實際，學要突出側重點，轉要把握突破點，促要找準著力點，保要抓住關鍵點，爭要打造閃光點。
5、學、轉、促、保、爭活動與宣傳引導相結合。
先進典型，增進工作交流，努力營造教育發(fā)展的良好環(huán)境。
6、加強學習與勇于實踐相結合。
廣大教育工作者要在加強自身學習的同時，努力把學到的理論、經驗、思想帶到實踐中去，指導自己的實踐活動，提高工作的效率和質量。
四、活動內容
講話為基礎，集中學習中央省市特別是縣政府主要領導今年以來在教育工作、教師節(jié)慶祝會等各類會議上的重要講話。學報告，重點學習中央十七屆六中全會省八次黨代會、市十次黨代會和縣十一次黨代會報告。尤其是縣十一次黨代會報告、溫在農村教師大會上的報告。學政策，重點學習中央、省市出臺的與教育工作密切相關的具體意見辦法和規(guī)定，如我市《教育規(guī)劃綱要》和我縣《十二五教育發(fā)展綱要》。學技能，按照適度超前、具體實用的原則，結合實際情況和教育教學與管理的需要學習相關的業(yè)務知識。
2、轉作風。堅決按照抓鐵有痕、踏石留印的精神要求，重點解決松虛慢浮差等突出問題。要解決自身要求松的問題，改變只求過得去，不求過得硬的工作態(tài)度，確?？h政府的各項工作部署高標準、高質量高效率落實。要解決工作態(tài)度虛的問題，堅決杜絕以會議貫徹會議，以匯報代替落實的現象，用實際行動和具體工作檢驗活動成效。要解決工作落實慢的問題，只要是、縣政府做出的決策部署，要一個聲音喊到底，一竿子插到底，切實扭轉應承快、落實滿、推一推動一動，不推不動甚至推也不動的被動局面。要解決工作作風浮的問題，深入基層、深入一線、深入群眾、真正做到矛盾在一線發(fā)現，問題在一線解決，工作在一線開展，威信在一線樹立。要解決發(fā)展環(huán)境差的問題，對不作為亂作為、有損教育形象的干部教師要嚴厲懲治。
任務特別是剛性考核任務全面完成，確保向群眾承諾的事宜全部兌現，落實到位，確?？h重點項目、重點工程如期完工，特別是涉及項目建設年的相關任務，責任單位要堅決完成。
4、保穩(wěn)定，堅決做到五個嚴防。即：嚴防出現大規(guī)模赴省進京上訪，嚴防出現大規(guī)模群體性事件，嚴防出現影響惡劣的刑事案件，嚴防出現安全生產事故，嚴防出現食品藥品安全事故。
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學轉促活動實施方案篇八
為開展好“學講話、轉作風、促落實”專項活動托里縣廟爾溝鎮(zhèn)緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標以提高思想認識為根本學深學透講話為基礎強化紀律轉變作風為突破促落實見實效為目的抓緊抓實抓好“學、轉、促”專項活動。
一是以會促學，營造勤學善學氛圍。托里縣廟爾溝鎮(zhèn)堅持晨課及周三夜校學習制度，每天早晨點完名后開展一小時晨課學習，每周三晚21點至23點廟爾溝鎮(zhèn)干部職工參加夜校學習，學習內容為自治區(qū)和地區(qū)會議精神及領導重要講話精神，通過夜校和晨課學習，基層干部精神面貌有了很大改變，學轉促活動正在扎實深入開展。
二是以訓促學，強化紀律轉變作風。從2月12日起，托里縣廟爾溝鎮(zhèn)黨委組織機關干部開展軍訓活動，每天一小時隊列訓練，通過站軍姿、隊列訓練等科目集訓，磨礪干部意志，強化紀律觀念，增強看齊意識和團隊協(xié)作意識，通過學習和發(fā)揚軍人雷厲風行、令行禁止的優(yōu)良作風，掃除機關“庸懶散”不良風氣，真正轉變工作作風，達到提升精氣神、強化服務力、增強執(zhí)行力的目的，確保社會穩(wěn)定和長治久安總目標在托里縣廟爾溝鎮(zhèn)落地生根。
三是建立長效機制，確?；顒有Ч永m(xù)性。托里縣廟爾溝鎮(zhèn)黨委召開“學講話、轉作風、促落實”活動動員部署會議，并作出具體要求，把“學轉促”活動抓好抓實抓出成效，重點抓好學習教育、嚴格自查自糾、從嚴管理干部、強化監(jiān)督檢查、嚴格執(zhí)行紀律、嚴肅問責追責、發(fā)揮典型作用和構建長效機制，推動黨風政風向上向善，為實現社會穩(wěn)定和長治久安總目標提供堅強保證。要求廟爾溝鎮(zhèn)領導干部要立即緊張起來、行動起來，拿出如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的工作狀態(tài)，只爭朝夕、務求實效，抓細抓實每一項工作，為實現全年目標開好局、起好步。
學轉促活動實施方案篇九
2月22日，新疆伊犁哈薩克自治州新源縣總工會召開了在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署大會。會上傳達學習了中共中共新源縣委辦公室關于印發(fā)《新源縣在“兩學一做學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實專項活動實施方案》的通知精神。
會議要求，全體黨員干部以高度的責任感、自覺性投入到活動中去。在“學講話”上下真功夫，努力做到學深學透、真學真懂;在“轉作風”上下大力氣，聚焦破除“四風”“四氣”，認真查擺問題，切實加強整改;在“促落實”上出實招，圍繞總目標，增強做好工會工作的信心和決心。
會議強調，要把開展“學轉促”專項活動作為一項重要政治任務、統(tǒng)籌安排部署，制定具體方案，精心組織實施，確?；顒优c年度各項工作特別是維穩(wěn)工作緊密結合、相互促進;要將開展好“學轉促”活動與當前各項工作有機結合起來，處理好專項活動與總工會日常工作的關系，找準服務職工群眾、服務總目標的著力點，真正實現做好“學轉促”專項活動與總工會各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
學轉促活動實施方案篇十
為深入貫徹《學校藝術教育工作規(guī)程》及《教育部關于加強和改進中小學藝術教育活動的意見》精神，進一步加強我校校園精神文明建設，促進學校藝術教育工作不斷發(fā)展，特制定故市鎮(zhèn)中心小學合唱隊組建實施方案。
展示我校的藝術風采，豐富學生課余生活,努力營造和諧向上、健康文明的校園文化氛圍和藝術教育環(huán)境；為我校學生提供展示藝術才華的舞臺，展現校園文化風采；挖掘學生歌唱潛力，調動學生學習藝術的興趣，不斷提升學生的綜合素質，現決定在我校組建一個30—50人的學生合唱隊。通過合唱隊的組建、訓練，以點帶面，從而全面推動我校藝術教育的發(fā)展。
1、通過合唱訓練培養(yǎng)學生音樂素養(yǎng)、群體意識、集體榮譽感，以及自信心和樂觀向上的情感態(tài)度。通過演唱經典名曲，培養(yǎng)學生愛國熱情，增強民族自豪感。
2、通過合唱隊活動的開展，積極倡導全?！鞍喟嘤懈杪?、人人都參與。
3、由于我校孩子的音樂素養(yǎng)層次不同，對音樂的理解能力也各不相同，故對孩子的訓練上也有很大難度，所以應從基礎性的發(fā)聲開始，針對各自的發(fā)聲特點和音色來進一步的調整使其聲音美化、統(tǒng)一、流暢。讓孩子們從合唱中體會歌唱藝術的魅力。
組長：賈建斌。
副組長：郭躍宏。
組員：張娜、楊健、安戀、王錄陽、楊洪文、李永毅。
主要職責：負責制定合唱隊組建實施工作，檢查指導合唱隊的組建、日常訓練、相互交流等工作。
1、視學校實際情況，合唱隊初步決定一周兩次集中訓練，確定在每周周一和周三下午17：00——18:00。有演出、比賽任務時根據需要適當增加排練時間。
2、合唱隊每年結合節(jié)日活動、比賽活動等演出，視學校實際情況，安排1-2次大型公演或不定期小型匯報演出。
3、藝術指導老師負責監(jiān)督合唱隊成員出勤和訓練情況，于每學期終進行綜合考評。對優(yōu)秀隊員給予適當獎勵。
1、用科學的發(fā)聲方法和規(guī)范的訓練步驟訓練學生；
2、教學生校園歌曲、中外優(yōu)秀合唱歌曲若干首；
3、合唱姿勢、舞臺造型。
1、展示我校的藝術風采和學生的藝術修養(yǎng)；
3、通過不同的發(fā)聲練習來規(guī)范學生的聲音，進一步提高學生的演唱水平和演唱技巧。
3月份：選拔合唱隊隊員。排隊形，印發(fā)合唱譜等，開始訓練；
4月份：著重強調聲音的訓練（呼吸、聲音位置），并對合唱隊人員進行進一步調整；5月份：解決用聲技巧。響而不噪，輕而不虛，高而不擠，低而不壓做到平衡統(tǒng)一；準備慶“六、一”文藝匯演。
6月份：強調咬字和吐字的訓練，以字帶聲，以聲帶情。對歌曲進行進一步藝術處理；對合唱隊成員進行考核，對表現優(yōu)秀的成員給予表揚和獎勵。
1、根據本校的現狀條件、學生的實際情況、師資的力量水平，來確立一個目標----合唱隊短期內達到的水平，今后的發(fā)展方向，并依此來制訂合唱隊訓練計劃。
2、合唱隊人數不少于50人，隊員可從不同班級中選拔具有良好的隊隊合作精神，尊重指導教師。能積極、自覺、認真、準時參加合唱隊的培訓、排練與演出等各項集體活動的學生擔任。每周訓練不少于兩次，一次不少于40分鐘。具體隊員在三、四、五、六年級住校生中選取。選拔方法：報名者每人清唱一段自選曲目，并回答評委老師1—2個問題，考核后，擇優(yōu)錄取。
3、訓練曲目：選一些藝術性和思想性完美結合的歌曲。
4、合唱隊于20xx年3月初步組建合唱隊并開始訓練。
故市中心小學少先隊少隊部。
20xx年3月5日。
學轉促活動實施方案篇十一
認真貫徹落實教育部辦公廳的通知，根據教育部、中央宣傳部、中央文明辦、共青團中央關于組織開展20xx年中小學弘揚和培育民族精神月活動的通知精神，在組織廣大學生積極學習英雄少年，弘揚抗震救災精神的基礎上，抓住北京成功舉辦第29屆夏季奧林匹克運動會這一契機，充分利用北京奧運會多方面的教育資源，讓學生進一步了解成功舉辦北京奧運會的重要意義，在學生中弘揚奧林匹克精神，激發(fā)愛國熱情，增強學生民族自信心和自豪感。
弘揚民族精神，激發(fā)愛國熱情。
1、在課堂教學中培育民族精神、進行愛國主義教育。學科教材中含有豐富的體現民族精神的素材，教師要根據各學科自身的特點，把培育民族精神有機滲透到各科的教學過程中。
2、進行專題教育。結合民族傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀念日，充分利用各種民族精神教育資源，組織開展弘揚和培育民族精神的專題教育活動，幫助學生了解中國悠久的的歷史，理解民族精神的內涵。
3、開展多種多樣的綜合實踐活動。教師要引導并指導學生開展形式多樣的實踐活動，讓學生在活動中感悟民族精神的意義，在實踐活動中將民族精神內化為自身的精神品格。
4、加強校園文化建設，發(fā)揮教師的主導作用，在潛移默化中弘揚和培育民族精神。在學校建設校園文化長廊，張貼中華民族杰出人物畫像，制作體現民族精神的雕塑、語錄牌等手段，宣揚中華民族的優(yōu)秀文化和光榮傳統(tǒng)，營造弘揚和培育民族精神的濃厚氛圍。
5、充分利用校內外各種教育資源，構筑學校、家庭、社會三位一體的教育格局，形成弘揚和培育民族精神的合力。
1、循序漸進的原則。圍繞民族精神的內涵，確定不同的主題，引導學生逐步深刻、系統(tǒng)、全面地了解和掌握民族精神的實質。
2、持續(xù)發(fā)展的原則。充分發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)教育資源的優(yōu)勢，通過宣傳，逐步建立和整合各種文化和實踐活動的`資源。
1、觀看相關錄象，布置校園環(huán)境，營造弘揚和培育民族精神的濃厚校園氛圍。
2、舉行“弘揚和培育民族精神月”主題教育活動啟動儀式。
3、組織全體教職員工進一步學習《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。
4、開展好“創(chuàng)建誠信校園，培育誠信師生”活動。
5、九月十日前，結合第23個教師節(jié)慶祝活動進行“尊師重道”的教育，引導學生尊敬師長，尊重教師的勞動，引導學生學會正確處理人際關系。
6、通過“小手拉大手”的形式，以“唱響國歌、愛我中華”為主題的教育活動延伸至家庭，唱響主旋律，弘揚民族精神。
學校德育領導小組在九月底十月初認真做好活動總結，表彰活動中的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀活動成果，并將民族精神教育活動更好地滲透到今后的教育教學中。
學轉促活動實施方案篇十二
教師節(jié)慶?；顒訉嵤┓桨?*年9月10日是我國第**個教師節(jié)，做好慶?；顒?，對于深入貫徹落實xx關于社會主義榮辱觀重要講話精神，加強教師隊伍建設，推進新時期教育改革和發(fā)展具有十分重要的意義。根據宣州區(qū)教體局教人[**]86號文件精神，結合我校實際，現對我校**年教師節(jié)慶?；顒幼魅缦掳才牛?BR> 1、組織全體教職工參加“社會主義榮辱觀學習專題講座”
時間：9月7日下午3:50。
地點：階梯教室。
主講：
2、政教處采用櫥窗積極宣傳社會主義榮辱觀。
3、各班級以“熱烈慶祝第22個教師節(jié)”為主題出一期黑板報。
4、懸掛條幅，張貼標語。
時間：9月7日下午4:50—5:20。
地點：階梯教室。
組織者：校工會。
籃球友誼賽：
時間：200*年9月8日下午5:00。
新教師領隊：魏小根老教師領隊：張葉標。
時間：200*年9月8日組織：校工會主席陳友華。
時間：200*年9月9日下午3：20籌備：校工會各年級組。
地點：
高一年級實驗樓三樓多功能教室。
高二年級實驗樓四樓音樂教室（1）。
高三年級實驗樓四樓音樂教室（2）。
參加人員：高一年級全體教師鄧祥李雙意陳友華。
高二年級全體教師羅瑜劉文生董雙林。
高三年級全體教師秦明英趙家鳳。
學轉促活動實施方案篇十三
為進一步加強農村留守兒童教育管理，深入開展關愛留守兒童幫扶活動，讓全社會都了解關注留守兒童的生活現狀，動員引導全社會力量都來關心、關愛留守兒童，在全社會營造濃厚的關愛輿論氛圍，根據《滁州市教育局關于實施“萬名教師大走訪——關愛農村留守兒童行動”走訪月活動的通知》(滁現教中〔xxxx〕268號)文件精神，特制定本實施方案。
從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、解決“三農”問題、促進農村新一代人才健康成長的戰(zhàn)略高度出發(fā)，全面解決農村留守兒童在家庭教育、心理健康、社會保護等方面存在的問題，搭建一個與家長、監(jiān)護人溝通和交流的互動平臺，使留守兒童“學有所教、情有所依、困有所幫、托有所管”，努力營造留守兒童健康成長的良好氛圍，促進留守兒童健康成長、全面發(fā)展。
心靈關愛、陪伴成長。
9月1號---9月30日。
走進孩子的生活、融入孩子的心靈，深入了解農村留守兒童的需求，為留守兒童的學習、生活和身心健康的發(fā)展營造良好的氛圍，讓全社會都來關心和愛護留守兒童，激勵他們自強不息，學會自學、自理、自護、自強、自律，做生活的強者，享受生活的幸福和快樂，提高我縣關愛留守兒童工作的滿意率、支持率和知曉度。
各校在教職工中積極開展“3456”主題實踐活動，動員教職工與留守兒童幫扶結對，實行“1+x”代理家長制，一名教職工擔任一名或多名留守兒童代理家長，認真組織開展“3456”主題實踐活動，即開展“三個一”活動(每月進行一次家訪、每月與家長通一次電話、每學期給家長寫一封信或發(fā)一個短信);堅持“四關心”(關心思想、關心學習、關心生活、關心身體);做好“五掌握”(掌握家庭經濟發(fā)展狀況、掌握家庭思想動態(tài)、掌握兒童學業(yè)成績、掌握日常行為習慣、掌握困難求助和需求);當好“六個員”(思想品德輔導員、情感交流溝通員、日常行為監(jiān)護員、生活起居管理員、健康成長指導員、內外情況聯(lián)絡員)。使每一名留守兒童都能“學有所教、困有所幫、愛有所依”。做到“三知、三多、三溝通”，即知道留守兒童的個人基本情況、家庭基本情況、班級和任課教師情況;多與留守兒童談心、多組織留守兒童參加集體活動、多到留守兒童家里走訪;定期與留守兒童父母、托管人、任課老師溝通，交流情況，解決困難。要突出暑期及開學初的工作重點，側重宣傳防溺水等安全知識，指導孩子安排好暑期的學習和生活，并做好新學期計劃安排。
1、加強組織領導。
各項目學校要成立以校長為組長，校行政領導、留守兒童之家管理員、班主任為成員的大走訪活動領導小組。認真制定切實可行的實施方案，確保活動有序、有力、有效?？h教育局將對各校大走訪活動的開展情況進行督查。
2、完善工作機制。
認真組織開展大走訪活動，建立健全走訪活動臺賬，一人一卡，詳細記錄走訪對象、走訪內容、需要幫助解決的問題、走訪對象詳細住址、聯(lián)系電話、監(jiān)護人姓名等。做到“不漏訪一人，不丟失一份信息”，形成覆蓋到邊、監(jiān)護到底、關愛到位的幫扶救助網絡。
各項目學校校長要帶領教師穿著印有“來安縣千名教師大走訪——關愛農村留守兒童行動”紅色字樣的文化衫，舉著印有“關愛留守兒童健康成長”的旗幟，走村入戶對留守兒童及其監(jiān)護人進行防溺水、防疾病、防犯罪、交通安全、法律法規(guī)等宣傳教育。激勵留守兒童學會自學、自理、自護、自強、自律，做生活的強者，享受生活的幸福和快樂。
4、營造活動氛圍。
各項目學校要充分利用媒體、網絡、櫥窗、標語、展板等宣傳載體，大力宣傳大走訪活動的目的、意義以及留守兒童中的先進典型、關愛留守兒童行動中涌現出的先進事跡和典型事例，引導社會各界積極參與、支持、配合大走訪活動，努力營造關注和關愛留守兒童、促進未成年人健康成長的良好社會環(huán)境?？h教育局將協(xié)調相關媒體對其中典型事跡進行宣傳。
學轉促活動實施方案篇十四
目前，小學階段的英語學科教學，存在很多優(yōu)勢，同時也存在很多問題，教師面對大班額的教學，大量作業(yè)批改的任務，課時量大，教學成績不顯著，學生學習興趣不高，多數家長不重視，兩極分化情況嚴重。英語教師在這樣的教學任務中就產生了很大的困惑，久而久之，教學活動設計缺乏創(chuàng)新意識，課堂教學實效性不強，為了拓寬教師思維，探索更有效的教學途徑，提高每一節(jié)課的教學質量，促進學生整體英語水平的提高，我校計劃牽手大武口區(qū)卓越英才外語學校，聯(lián)合開展主題為“交流互動，以賽促教”的課堂教學競技活動，具體安排如下：
一、活動目的。
1、拓寬教師思維，探索有效的教學途徑。
2、提高教師教學積極性，促進教學質量的提高。
3、通過兩校間的交流、研討，達到共同進步，促進教學提高的目的。
4、交流探索目前小學階段英語教學存在的問題與教師的困惑，促進學生整體英語水平的提高。
二、活動時間。
計劃定于20xx年4月27、28日兩天進行，具體活動時間見后附的安排表。
三、相關要求。
1、十六小四名英語教師全體參加，卓越學校派出三名教師參加。做課教師要提前根據教學進度，選擇好教學內容，做好充分準備，同學科教師要認真研究、分析教材，集體備課，設計課堂教學實效性強的教學活動。
2、做課教師提前上交教學設計、說課稿等，授課后針對課堂操作做課后反思。
3、邀請教研室英語學科教研員參與評審，評審組教師根據課堂教學，多角度觀察課堂，當場打分，并提出中肯意見。
4、評審組教師：海梅、王甜、李嘉、黃波、譚博（卓越校長）、張小靜、楊香麗、洪洋霞。
5、根據評委打分，評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎四名，獎品由卓越外語學校提供。
6、活動結束后，學校教科室組織英語學科教師交流活動體會，總結活動的優(yōu)缺點，并做好信息上報工作。
請各位教師按照方案要求做好相關準備，全力以赴參加比賽。
學轉促活動實施方案篇十五
根據縣住建局《關于集中開展“六打六治”打非治違專項行動的實施方案》為進一步深化安全生產“打非治違”，積極構建“打、治、防”一體化工作模式，公司經理立即組織公司相關科室人員及各項目負責人召開專項會議，明確提出嚴厲打擊非法違法生產經營行為，確保人民生命財產安全，并要求根據縣住建局《關于集中開展“六打六治”打非治違專項行動的實施方案》精神，制定本公司“六打六治”打非治違專項行動實施方案，。
為加強對安全生產專項行動的組織領導，公司決定成立安全生產專項領導小組，對方圓建筑安裝工程有限公司建設領域“六打六治”打非治違專項行動工作實施統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、指導協(xié)調，督促各項目部開展專項行動工作，并對檢查工作情況進行匯總。
組長：黃永峰公司經理。
副組長：任國柱公司安全經理。
成員：張瑞智安全科成員。
張春和安全科成員。
張立新安全科成員。
領導小組辦公室設在方圓公司安全科，由領導小組成員，具體負責專項行動的日常工作。
（一）各項目部建立項目經理、安全員、管理人員現場值班帶班、到。
崗履職情況；各項目部特種作業(yè)人員持證上崗情況。
（二）施工現場模板工程、起重機械、臨時用電及安全防護檢查情況。
1、模板工程：模板支撐系統(tǒng)、腳手架專項方案的編制、審查情況；
模板支撐系統(tǒng)、腳手架的搭設、使用情況；
2、起重機械：建筑起重機械備案登記情況；起重機械安裝（拆除）專項方案的編制、審查情況；起重機械安裝、使用、維護保養(yǎng)、拆除情況。
3、基坑邊坡工程：深基坑、高邊坡專項方案的編制、審查、論證情況；基坑及邊坡土方開挖、支護、臨邊防護、變形監(jiān)測情況。
4、臨時用電：臨時用電方案的編制、審查情況；施工現場配電系統(tǒng)安全管理及使用情況。
5、安全防護：安全帽、安全帶、安全網等安全防護用品質量情況；施工現場洞口臨邊安全防護情況。
（一）項目部自查階段（8月27日-31日）。
1、制定下發(fā)實施方案，動員部署專項行動工作。
3、各項目部按照要求開展全面自查自改工作。
（二）公司安全科檢查（9月1日-7日）。
公司安全科進行檢查整治，對各項目部存在的危險源、重大危險源。
且未按要求整改的，根據公司規(guī)定進行警告、罰款、停工等措施。
學轉促活動實施方案篇十六
今年5月12日是第5個“全國防災減災日”，為進一步增強全體師生的防災減災意識，培養(yǎng)學生珍愛生命、關愛生命的意識，提高避險抗災和自救互救能力，切實保障師生生命安全，結合學校實際，特制定“衛(wèi)輝市第一中學第5個全國防災減災日”活動方案。
以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，預防為主，以保障全體師生生命安全為根本，全面增強師生的防災減災觀念，切實提高全體師生的避災自救能力。
組長：任延宇。
副組長：高體強、肖培聯(lián)、靖文生、王會勝、咸秋所、吳輝。
成員：各處室、年級組負責人、全體班主任。
“識別災害風險、掌握健在技能”
（1）xx年5月7日----13日為宣傳周。
（2）在校園內懸掛、電子屏播映防災減災宣傳標語橫幅，營造防災減災活動的.濃厚氛圍。
（3）各班出刊一期以“加強防震減災，創(chuàng)建和諧校園”為主題的防災減災板報，深入淺出地宣傳防災減災科普知識及有關法律法規(guī)。
（4）各班組織召開以防災減災為主題的班會，組織學生觀看災害題材影視片。
（5）學校將邀請有關部門專家到校進行防災減災科普知識講座。
（6）學校將后操嘗東操嘗實驗樓西廣嘗男生公寓樓南側劃定為緊急避災場所。
（7）開展全校性的防災減災應急疏散演練。
（8）全校范圍內開展防災減災科普知識問卷調查。
各處室、各年級組要高度重視，迅速成立以處室年級組負責人為組長的“防災減災日”活動組織機構。領導本部門認真開展防災減災日的系列活動，特別是防災減災應急疏散演練、板報、班會、觀看災害題材影視片等。嚴防圖形式、走過場，確保防災減災活動取得實效。
活動結束后，各處室、年級組要認真總結活動的開展情況和取得的經驗，并以書面形式將活動總結上報學校。
學轉促活動實施方案篇十七
為深入貫徹落實xx市委宣傳部關于“傳承雷鋒精神”會議精神，按照《中共xx市委宣傳部關于在全市開展“傳承雷鋒精神爭做文明市民建設幸福xx”主題實踐活動的實施方案》的總體要求，大力學習、弘揚和踐行雷鋒精神，推動xx市中小學生小公民道德建設深入開展，大力推進xx道德文明體系建設，結合我市教育實際，制定實施方案如下：
一、總體要求。
以傳承和弘揚雷鋒精神為主題，以在校中小學生為重點，以社會志愿服務為載體，堅持貼近實際、貼近生活、貼近師生，積極創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，推動學雷鋒活動常態(tài)化、機制化。在各學校廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物的宣傳教育，廣泛開展學雷鋒實踐活動和社會志愿服務活動，廣泛普及愛國、敬業(yè)、誠信、友善基本道德規(guī)范，引導廣大師生員工努力成為新時代雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者。
二、目標效果。
通過學習雷鋒活動深入扎實開展，努力使中小學生實現堅定理想信念、鑄就精神支柱、形成正確的價值取向、樹立鮮明的道德標尺、培育文明新風五大目標，推動學雷鋒活動常態(tài)化、機制化。
各學校采用集中活動和分散活動、集體學習與個人自學相結合的方式進行。
四、主題實踐活動項目。
學習雷鋒同志艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神，激勵廣大青少年學生成為祖國的棟梁之才。
1、認真組織各學校把弘揚雷鋒精神作為校園文化建設的重要內容，廣泛開展學雷鋒主題班會、主題隊日、主題團日活動。全市各學校、各班級要結合本校和本班實際，針對學生特點組織開展一次學雷鋒主題班會，各小學少先隊要進行一次學雷鋒主題隊日活動，中學各班級團支部要舉行一次學雷鋒主題團日活動，對廣大中小學生和共青團員集中開展雷鋒精神教育活動。
4、組織一次學雷鋒歌詠活動。全市各中小學校要積極組織全體學生傳唱雷鋒歌曲，讓每位學生至少會唱一首雷鋒歌曲。
5、進行一次學雷鋒主題社會實踐活動。雷鋒精神重在踐行，全市各中小學校要結合本校實際，積極組織學生開展一次以幫扶貧困學生、孤寡老人、殘疾兒童、留守兒童等弱勢群體為主要內容的社會實踐活動。
6、召開一次教師雷鋒精神專題學習討論會。全區(qū)各中小學要召開全體教師參加的雷鋒精神專題學習討論會，在廣大教師中深入開展學習雷鋒精神，弘揚優(yōu)良師德活動，倡導奉獻精神，提高教師育人水平。
認真組織一系列學雷鋒活動，推動雷鋒精神走進學校、走進課堂、走進學生頭腦中。
五、工作要求。
1、完善組織，加強領導。我局把學習雷鋒活動擺上重要日程，做到措施到位、責任到位、保障到位，確保學雷鋒活動有效開展。專門成立了“學雷鋒活動”領導小組。
2、高度重視，周密部署。各校要充分認識開展學雷鋒活動的重要性和必要性，結合實際，精心策劃，周密部署，將學雷鋒活動作為德育工作重要抓手，作為加強與改進未成年人思想道德建設的重要內容，從培育“四有”新人、樹立社會主義核心價值體系、推進素質教育、促進學生全面出發(fā)，全力推進。
3、精心組織，注重整合。各校要結合本校實際，因地制宜，精心組織好學雷鋒活動，將學雷鋒活動與藝術節(jié)、體育節(jié)、愛國主義讀書活動、經典誦讀活動、弘揚與培育民族精神月活動、“走進學生心靈走進學生家庭”等活動相結合，注重長效。
4、認真總結，及時反潰各校要做好活動素材的收集和整理工作，及時總結開展活動的長效和做法。利用新聞媒體、黑板報、櫥窗、校園網等大力宣傳，報道學雷鋒活動典型。各校在活動結束后，將活動總結及時報市教育局。
學轉促活動實施方案篇十八
集團公司團委、組織人事部聯(lián)合成立“導師帶徒”工作領導小組，負責活動的組織和管理工作。
集團公司所屬各單位團委和人力資源部門作為工作小組成員，負責活動的具體執(zhí)行工作。
（一）導師資格標準：
1、從事專業(yè)技術工作經歷五年以上，條件特別優(yōu)秀者，工作經歷可放寬至三年以上；
3、具有較強的領導能力、工作能力、溝通協(xié)調能力和表達能力；
5、各單位可根據實際情況，以專家、高級專家、部門領導為主要選擇方向。
（二）學員資格標準：
2、具有良好的開拓務實精神，鉆研業(yè)務，樂于學習，銳意進??；
3、自身具有強烈的學習愿望，具備良好的學習態(tài)度和較好的總結積累能力；
4、學員人數各單位根據實際情況確定，務求精銳，以核心技術等重點崗位為主，不必全面覆蓋。
1、專業(yè)對口原則。導師與學員要崗位對應、專業(yè)對口，進行崗位專業(yè)技能培訓和職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)章、生產安全、勞動紀律等多方面的培訓與教育。
2、雙向選擇原則?！皩煄健被顒右鹬貙熀蛯W員的雙向選擇，并經本單位領導小組同意后，師徒結對進行培養(yǎng)。
3、目標明確原則?！皩煄健被顒右鞔_目標，舉行拜師會，現場簽訂“導師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議書，明確傳、幫、帶等學習內容、時間、目標和要求。
4、專項指導原則。導師要積極配合學員參加各類青年培訓、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，并在活動中給予學員及時性的指導和幫助。
5、效果落地原則?！皩煄健被顒右⒅貙嶋H效果，階段期滿后，由導師填寫導師帶徒自評表，各單位領導小組進行考核認定和效果評價，根據相關政策進行獎勵。
1、確定人選。由各單位工作小組梳理本單位青年崗位分布狀況，初步確定師徒結對名單，組織師徒進行雙向選擇，最終確定結對人選。原則上一名導師帶一位學員，如有特殊情況可以適當增加，最多不超過三人。
2、簽訂協(xié)議。各單位工作小組召開拜師會議，正式啟動“導師帶徒”活動，師徒雙方簽訂《集團公司“導師帶徒”活動培養(yǎng)協(xié)議書》。
3、過程實施。導師制定指導方案，準備指導內容，學員根據方案撰寫學習計劃，師徒雙方根據計劃進行培養(yǎng)和指導，并在培養(yǎng)過程中填寫活動計劃及點檢表。
4、結果評價?！皩煄健被顒右宰匀荒隇樵u價期，由導師和學員共同填寫活動培養(yǎng)總結表。
5、效果認定。各單位工作小組對“導師帶徒”活動進行內部認定和評價，填寫學員評價表，評選年度優(yōu)秀導師帶徒，并將結果上報集團公司“導師帶徒”工作領導小組。
1、在師徒合同規(guī)定期滿、經本單位工作小組考核合格后，可依據考核結果支付導師費，導師費按照集團公司管理文件《職工教育經費管理規(guī)定》第4.5.4.2條有關標準執(zhí)行。
2、在師徒合同規(guī)定期內，如因導師個人原因未能完成合同或學員出現重大違章行為，由本單位工作小組視具體情況按比例扣除導師費。
3、集團公司“導師帶徒”工作領導小組將根據活動開展情況評選“優(yōu)秀導師帶徒”并給予一定獎勵。
學轉促活動實施方案篇十九
“育紅魅力少年”的評選立足于每一位學生的發(fā)展，最大限度的肯定每一位學生的閃光點。20xx年，大隊部結合學校提出的“課程與教學質量年”，針對學科特點，重點培養(yǎng)學生良好的學習習慣養(yǎng)成。
1、學期初，大隊部下發(fā)評選“魅力少年”相關的內容和標準。
2、由班主任負責組織相關老師根據相關評選內容，完成班級選評，并從本班“魅力少年”中推選一名參加校級“魅力少年”初選（此項工作由各級部管理組完成）。各級部按要求完成初選后，認真填寫申報表上報德育處，德育處將對各位校級“魅力少年”候選人申報材料進行審核，最后評選出當期校級“魅力少年”。
3、班級“魅力少年”由班主任和護導員通過班級黑板報和網上家校等途徑進行宣傳；校級“魅力少年”由德育處通過“學校網站”、“心之橋”?？?、“百名魅力少年”表彰大會等多種途徑進行廣泛宣傳，真正讓“魅力少年”評選活動落到實處。
“魅力少年”分校級和班級兩個層面。根據“魅力少年”評選內容，凡是符合要求的學生都可以成為班級“魅力少年”，級部再從中選出校級“魅力少年”。本學期共進行五次評選，每次校級“魅力少年”評選名額分配如下：龍山、榮巷每個年級各2名。（萬科納入龍山一年級）。
1、學期初，大隊部發(fā)放“魅力少年”考核內容和標準，各級部管理組要認真做好學生的宣傳發(fā)動工作，讓每一位學生以飽滿熱情和信心投入到此項活動中來。
2、“魅力少年”每兩周評選一次，本學期共進行五次評選。屆時各級部管理組應按大隊部要求及時上交相關材料。
3、學期末德育處召開“百名魅力少年”表彰大會，進行活動總結。
學轉促活動實施方案篇一
3月9日，兵團商務局召開機關全體黨員干部大會，對商務局在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”專項活動進行動員。會議由黨組書記、局長段寶新同志主持，在家局領導、機關全體黨員干部參加會議。會議傳達學習了孫金龍政委在兵團“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議精神和兵團黨委辦公廳《關于印發(fā)〈關于在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動的實施方案〉的通知》。
段寶新同志對商務局開展“學轉促”專項活動進行動員，他在講話中指出，開展“學轉促”活動，是深化“兩學一做”學習教育、強化“四個意識”、推進全面從嚴治黨的重要實踐。商務局廣大黨員干部要按照自治區(qū)黨委和兵團黨委部署要求，切實提高思想認識、明確目標任務、把握關鍵環(huán)節(jié)、嚴格落實責任，切實打牢“學”的基礎、實現“轉”的突破、務求“促”的實效，推動“學轉促”活動扎實深入開展。會議強調，商務局開展“學轉促”專項活動要加強領導，狠抓落實：一要落實領導責任，黨組書記為專項活動的第一責任人，要親自部署工作，精心組織，層層壓實落實責任;二要認真學習，提高認識，充分認識開展“學轉促”專項活動的重要意義;三要堅持黨的領導、堅持學用結合、堅持從嚴從實、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持全面覆蓋;四要將開展“學轉促”專項活動與當前兵團商務重點工作、“民族團結一家親”等活動結合起來，增強學習教育針對性和實效性;五要嚴格自查自糾，結合目標任務開展對照檢查，推動兵團商務系統(tǒng)作風轉變，推動商務事業(yè)健康、平穩(wěn)、快速發(fā)展。
會議還組織簽訂了《兵團商務局黨風廉政建設責任書》、《兵團商務局黨建工作目標管理責任書》、《兵團商務局保密工作目標責任書》、《兵團商務局機關創(chuàng)建文明處室目標責任書》，傳達學習了《兵團黨委常委會工作要點》、兵團紀委六屆十次全會精神、《孫金龍同志在兵團“訪惠聚”工作表彰動員大會上的講話》、《朱海侖同志在全區(qū)維穩(wěn)工作視頻會議上的講話》及《國務院安委會辦公室關于切實吸取兩起重大火災事故教訓有針對性加強安全生產工作的通知》。
學轉促活動實施方案篇二
二大賽目的：通過十佳歌手的活動，讓一大批洋溢著青春夢想的數院學子有了展示自我的機會，并在學院內營造了一種百花齊放，積極向上的氛圍，進一步豐富了校園生活，加強了文藝精神的建設，提高了校園生活的質量。同時也增強了同學們的綜合素質，推動校園文明的建設。為數學學院的院慶添上濃墨重彩的一筆。
三大賽標題：歌頌數院。
四主辦單位：山東大學數學學院。
五贊助商：由外聯(lián)志愿者想院系申請決定。
六參賽對象：山東大學數學學院所有報名成員。
七大賽流程。
演唱類型：獨唱對唱組合樂隊。
演唱比賽：每位選手在比賽時準備兩首曲目，新老歌不限。要求內容積極向上，形式多樣，
時代感強，貼近生活，旋律優(yōu)美，利于傳唱。
演唱伴奏：自備伴奏形式有伴奏帶也可自帶樂隊樂器。
時間：待定。
地點：待定。
八晚會流程。
流程：
（1）開場舞曲街舞團及參賽選手。
（2）主持人開場致辭。
老師打分。
（4）有特殊才藝的選手表演時間。
予適當發(fā)展分）。
（6）謝幕主持人致結束詞。全體參賽選手上臺共同演唱（歌曲為提前選定的院歌）。
九：活動總評：通過這次十佳歌手大賽，提高了同學們的綜合能力，體現了數院文藝的風采。這次比賽不僅是對學校學生會各組織部門能力的鍛煉，也是團隊合作的重要體現。使我們充分認識了團隊合作的重要性，也為日后數院的積極發(fā)展奠定了基礎。希望通過這次活動，同學們能積極參加其他活動，不斷鍛煉自己，強化自己?？蔀閿翟涸簯c增加色彩。
學轉促活動實施方案篇三
為更好更快地推進素質教育，提升教育質量，提高教育系統(tǒng)服務群眾、科學管理的能力和水平，更好地服務于我縣經濟社會的快速發(fā)展，按照中共沽源、沽源縣人民政府關于開展“學、轉、促、保、爭”活動的統(tǒng)一部署，結合我局實際，決定在全縣教育系統(tǒng)開展“學講話、轉作風、促發(fā)展、保穩(wěn)定、爭一流”活動，現制定如下實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央、省、市有關會議精神，特別是縣第十一次黨代會精神，深入實施我縣《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，抓學習提升整體素質、抓作風推動工作落實、抓發(fā)展完成全年目標，抓穩(wěn)定維護社會和諧、抓爭創(chuàng)營造實干氛圍，努力提升教育服務我縣經濟社會發(fā)展能力。
二、總體目標
進一步加強教師隊伍建設和教育教學管理，進一步增強教育戰(zhàn)線廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新意識、創(chuàng)優(yōu)意識，切實把學、轉、促、保、爭”活動的成效體現在教育工作的各個環(huán)節(jié)上；體現在保障民生、促進社會和諧的根本要求上；體現在樹立干部隊伍新形象、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)發(fā)展軟環(huán)境的實際行動上。通過開展“學、轉、促、保、爭”活動，在全系統(tǒng)形成比學習、比師德、比作風、比技能、比業(yè)績的生動局面。
三、基本原則
1
1、圍繞中心、服務大局原則。突破就活動抓活動的局限性，將學、轉、促、保、爭活動貫穿于各項工作中。與落實2011年教育工作會議精神結合起來，與完成年初工作目標結合起來，與統(tǒng)籌兼顧做好其它各項工作結合起來，始終做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，防止顧此失彼。
2、統(tǒng)籌兼顧、整體推進原則。正確把握當前與長遠、局部與整體的關系，以點帶面有的放矢推進整體工作上臺階上水平。
3、分工協(xié)作、密切配合的原則。既要科學分工明確職責落實責任，又要加強溝通、互相配合、主動補位，以強大的凝聚力推動各項工作順利開展。
4、因地制宜、突出特色的原則。緊密結合本部門實際，學要突出側重點，轉要把握突破點，促要找準著力點，保要抓住關鍵點，爭要打造閃光點。
5、學、轉、促、保、爭活動與宣傳引導相結合。
先進典型，增進工作交流，努力營造教育發(fā)展的良好環(huán)境。
6、加強學習與勇于實踐相結合。
廣大教育工作者要在加強自身學習的同時，努力把學到的理論、經驗、思想帶到實踐中去，指導自己的實踐活動，提高工作的效率和質量。
四、活動內容
講話為基礎，集中學習中央省市特別是縣政府主要領導今年以來在教育工作、教師節(jié)慶祝會等各類會議上的重要講話。學報告，重點學習中央十七屆六中全會省八次黨代會、市十次黨代會和縣十一次黨代會報告。尤其是縣十一次黨代會報告、溫在農村教師大會上的報告。學政策，重點學習中央、省市出臺的與教育工作密切相關的具體意見辦法和規(guī)定，如我市《教育規(guī)劃綱要》和我縣《十二五教育發(fā)展綱要》。學技能，按照適度超前、具體實用的原則，結合實際情況和教育教學與管理的需要學習相關的業(yè)務知識。
2、轉作風。堅決按照抓鐵有痕、踏石留印的精神要求，重點解決松虛慢浮差等突出問題。要解決自身要求松的問題，改變只求過得去，不求過得硬的工作態(tài)度，確?？h政府的各項工作部署高標準、高質量高效率落實。要解決工作態(tài)度虛的問題，堅決杜絕以會議貫徹會議，以匯報代替落實的現象，用實際行動和具體工作檢驗活動成效。要解決工作落實慢的問題，只要是、縣政府做出的決策部署，要一個聲音喊到底，一竿子插到底，切實扭轉應承快、落實滿、推一推動一動，不推不動甚至推也不動的被動局面。要解決工作作風浮的問題，深入基層、深入一線、深入群眾、真正做到矛盾在一線發(fā)現，問題在一線解決，工作在一線開展，威信在一線樹立。要解決發(fā)展環(huán)境差的問題，對不作為亂作為、有損教育形象的干部教師要嚴厲懲治。
任務特別是剛性考核任務全面完成，確保向群眾承諾的事宜全部兌現，落實到位，確?？h重點項目、重點工程如期完工，特別是涉及項目建設年的相關任務，責任單位要堅決完成。
4、保穩(wěn)定，堅決做到五個嚴防。即：嚴防出現大規(guī)模赴省進京上訪，嚴防出現大規(guī)模群體性事件，嚴防出現影響惡劣的刑事案件，嚴防出現安全生產事故，嚴防出現食品藥品安全事故。
《開展學轉促保爭活動實施方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
學轉促活動實施方案篇四
如何落實“學轉促”專項活動，防止活動流于形式、走過場、搞“棚架”?2月19日，新疆博樂市紀委迅速落實相關會議精神，制定《關于在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動的實施方案》，確?！皩W轉促”專項活動出實招、見實效。
博樂市紀委常委、監(jiān)察局副局長蘇克巴特爾說，開展“學轉促”活動，基礎在“學”，關鍵在“轉”，目的在“促”。要把“學轉促”活動的學習內容納入今年各級黨委(黨組)中心組理論學習、黨支部經常性教育的重要內容中來，通過集體研討、專題講座、專家輔導、個人自學等方式，力求熟讀通讀、應知盡知，學深悟透、融會貫通。
通過自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式，深入基層、深入群眾開展調查研究，廣泛聽取干部群眾的意見建議，深刻查找問題，并分析存在原因。結合征求到的意見建議，著力查找“四風”“四氣”方面的突出問題，逐一列出存在問題的具體表現，深刻剖析存在問題的危害和根源，見微知著、由表及里，具體問題具體分析，真正把問題找準、找足、找到位。
堅持對癥下藥、認真抓好整改;堅持對黨負責、對事業(yè)負責、對人民負責、對組織負責、對自己負責、對同志負責，以正確積極、誠懇坦蕩和嚴肅認真的態(tài)度，堅定堅決地向“四風”“四氣”開刀，針對存在的問題，一條一條地列出整改措施、一項一項地抓好整改落實，解決一個、銷號一個。通過巡察、明查暗訪、工作調研和年度考核等方式，對發(fā)現問題的'整改落實情況進行檢查評估，對整改不認真、不徹底、走過場的，一經發(fā)現嚴肅追責，確保件件有著落、事事有回音。
學轉促活動實施方案篇五
為進一步深化救助船隊人才專業(yè)化建設，不斷提高廣大船員職工業(yè)務理論知識水平、崗位操作技能和技術創(chuàng)新能力，推動年輕船員學技術、練絕活、早成才，加快建設精干實用的國家海上專業(yè)救助隊伍，救助船隊工會決定在船員職工中深入開展“傳幫帶”活動，具體實施方案如下：
“傳幫帶”活動以提升年輕船員綜合素質為主要目的，旨在充分利用老職工和高層次專業(yè)技術人才的技術優(yōu)勢和豐富的經驗經歷，在加強年輕職工德育培養(yǎng)，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，以師傅帶徒弟的形式，通過言傳口授、手把手傳授等方式，幫助年輕職工提高技術，鉆研業(yè)務，加速成才，使新上崗職工早日成為合格救助船員，為救助事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定人才基礎。
1、締結傳幫帶“對子”，確定師徒關系。以品德高尚、技術優(yōu)良、經驗豐富的優(yōu)秀職工作為師傅人選，通過“一帶一”或者“一帶多”的形式，與新上崗職工、工作未滿三年的年輕職工結成傳、幫、帶“對子”，確定師徒關系。
師傅要以身作則，把救助人的良好工作作風和業(yè)務理論知識、實踐操作經驗盡心盡力地教給徒弟，做到帶徒有目標、有計劃、有內容、有考核。徒弟要牢固樹立敬業(yè)奉獻、崗位成才意識，勤奮學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷總結和歸納學習經驗，努力提高自身的業(yè)務理論水平和實際操作能力。
2、傳幫帶的教學內容：一是職業(yè)道德教育。師傅要把救撈精神和救助職工艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)傳授給徒弟，提高徒弟敬業(yè)奉獻、崗位成才的積極性和主動性。二是業(yè)務理論知識傳授。師傅要把本崗位應知應會的相關技術理論知識、崗位責任制度、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程及操作經驗等盡心盡力地教授給徒弟，徒弟要多學多記，盡快掌握基本理論知識，以利在工作實踐中的應用。三是實踐操作技能教授。師傅要把本崗位應熟練掌握的實踐操作技能和多年來積累的工作經驗傳授給徒弟，徒弟要理論與實踐相結合，多動腦，多思考，盡快掌握相關的操作技能。四是以新上崗水手、機工培訓項目（駕駛及機艙管理崗位的培訓內容由各船舶結合實際情況自行制訂）內容為主，根據船舶實際情況做出計劃安排，努力提高年輕船員綜合素質。
3、做好傳幫帶的安排和記錄工作。各船舶要根據實際情況，因人制宜，因時制宜，做好傳幫帶的教學安排工作；建立統(tǒng)一的《傳幫帶教學記錄本》和《傳幫帶學習記錄本》。《傳幫帶教學記錄本》以船舶為單位，按傳幫帶對象崗位分別建立駕駛、管輪、水手及機工等記錄本，由備課、授課人填寫，應詳細記錄備課授課內容、講授時間地點、參加學習人員、講授及學習效果等內容。徒弟要人手一本《傳幫帶學習記錄本》，用于做好學習筆記，師傅或徒弟有一方需要離船時，師傅都應對徒弟的學習情況客觀地做出總結與評價，以利日后傳幫帶工作的進一步開展，促進個人素質不斷提高。
各船舶要把《傳幫帶教學記錄本》以部門為單位存檔備查，徒弟在更換工作船舶時要做到《傳幫帶學習記錄本》隨身攜帶，以便考核組檢查學習效果，同時確保培訓的連貫性。
4、檢查考核。船隊傳幫帶活動考核小組，負責對船舶開展的傳幫帶工作情況進行檢查考評，并將考評結果作為船舶年終考核及評先爭優(yōu)的依據之一。各船舶要切實開展好傳幫帶活動，落實好各崗位傳幫帶工作的培訓計劃、培訓內容。師傅要認真做好備課、教授情況的記錄工作，徒弟要認真做好學習情況的記錄。船隊傳幫帶活動考核小組每半年對船舶開展的傳幫帶工作情況進行考核。
檢查考核內容包括：各船舶開展傳幫帶活動師徒結對子情況；各崗位開展傳幫帶工作的培訓內容、培訓計劃及計劃落實情況；師傅備課、教授情況及原始記錄；徒弟學習情況及原始記錄。通過理論、實操等方面的綜合考核，檢驗各船舶傳幫帶工作成效，表彰獎勵先進船舶和師徒典型，總結推廣先進工作經驗，并依據傳幫帶考核情況，在年終考核中給予師徒增加適當的分數。
1、傳幫帶活動是一項長期的系統(tǒng)工程；是建立在強化救助能力建設基礎上的一種長效機制；是推動救助事業(yè)實現技術傳承，技術創(chuàng)新，技術升級的長期性工作。各船舶要充分認識傳幫帶活動的重要意義，把此項工作納入日常管理工作的重要日程，切實加強組織領導，由船長總體負責，明確各工種崗位傳幫帶工作的具體負責人，具體指導和組織開展好本船的傳幫帶工作，并安排相關人員做好傳幫帶的記錄及保存工作。
2、各船舶在開展傳幫帶工作中要堅持做好以下三個結合：一是堅持“傳幫帶”工作與文化建設相結合，弘揚救撈精神，發(fā)揚忠于職守、敢于擔當、善于拼搏、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，行職履責，打造一支優(yōu)秀的海上專業(yè)救助隊伍。二是堅持“傳幫帶”工作與救助實戰(zhàn)相結合，要抓住每一次救助實戰(zhàn)機會，對新招船員和年輕船員實施現場教學，做到“干中學、學中干”；三是堅持“傳幫帶”工作與日常訓練工作相結合，要按照《救助訓練與考核大綱》要求，結合新上崗各崗位培訓項目，加大訓練和崗位練兵力度，不斷提高新上崗和年輕船員的綜合素質和應急救助能力。
3、各船舶要密切關注新上崗職工和年輕船員思想動態(tài)，積極掌控他們在成長過程中遇到的疑點難點問題，并能主動靠上去幫助解決，同時，要發(fā)揮新上崗職工和年輕船員的開拓創(chuàng)新精神和素能潛力，鼓勵他們勤學習、多實踐、練絕活、早成才。
4、做好經驗總結，加大宣傳力度。各船舶要積極鼓勵廣大船員有意識地歸納總結工作中積累的寶貴經驗和練就的竅門絕活，并注意匯總成冊，以便推廣學習。加強輿論宣傳引導，及時宣傳、推廣好做法、好經驗，積極營造濃厚的氛圍，以點帶面，推動救助船隊傳幫帶活動扎實、有效開展。
學轉促活動實施方案篇六
為貫徹《國務院關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（國發(fā)〔20xx〕15號，以下簡稱《工作方案》）精神，深入開展千家企業(yè)節(jié)能行動，切實加強重點耗能企業(yè)節(jié)能管理，提高能源利用效率，特制定本實施方案。
“十一五”規(guī)劃《綱要》提出，20xx年單位gdp能耗要比20xx年降低20％左右，并作為重要的約束性指標。鋼鐵、有色、電力、石油石化、化工、建材、交通運輸等高能耗行業(yè)中重點企業(yè)（年能耗1萬噸標煤及以上）是能源消耗大戶，其能源消費量約占全部工業(yè)能耗消費量的70％，占全社會能源消費總量的50％左右。
為加強高能耗行業(yè)重點耗能企業(yè)節(jié)能管理，提高能源效率水平，20xx年4月，國家發(fā)展和改革委員會同有關部門開展了千家企業(yè)節(jié)能行動。今年5月，國務院《工作方案》中明確要求，強化重點耗能企業(yè)節(jié)能管理，啟動重點耗能企業(yè)與國際國內同行業(yè)能效水平對標活動。
能效水平對標活動是指企業(yè)為提高能效水平，與國際國內同行業(yè)先進企業(yè)能效指標進行對比分析，確定標桿，通過管理和技術措施，達到標桿或更高能效水平的實踐活動。深化千家企業(yè)節(jié)能行動，在重點耗能企業(yè)開展能效水平對標活動，充分挖掘企業(yè)節(jié)能潛力，對促進企業(yè)節(jié)能工作上水平、上臺階，提高企業(yè)能源利用效率，增強企業(yè)競爭力，確保實現“十一五”節(jié)能目標，具有十分重要的意義。
通過開展能耗水平對標活動，重點耗能企業(yè)主要產品單位能耗、重點工序能耗大幅度下降，部分企業(yè)能耗大幅度下降，部分企業(yè)能耗水平達到同行業(yè)國際先進水平或國內領先水平，行業(yè)能效整體水平大幅度提高。
一是企業(yè)為主體實施。重點能耗企業(yè)是能效水平對標活動的實施主體，應按照國家發(fā)展改革委和行業(yè)協(xié)會的相關要求，積極開展能效水平對標活動。企業(yè)自己選擇標桿企業(yè)，并認真查找與標桿企業(yè)之間的差距，深入分析存在差距的原因，采取行之有效的對策措施，不斷提高本企業(yè)能耗水平。
二是行業(yè)協(xié)會加強指導。相關行業(yè)協(xié)會要加強對本行業(yè)重點能耗企業(yè)能耗水平對標活動的指導，主要任務是組織制定對標指標體系和統(tǒng)計口徑，確定標桿值選取原則，對重點能耗企業(yè)對標活動進行跟蹤、評估和指導，為企業(yè)提供咨詢；按國家發(fā)展改革委要求進行本行業(yè)開展能效水平對標活動的相關資料，包括國內外同行業(yè)企業(yè)能效指標的平均水平和先進水平；為?。▍^(qū)、市）節(jié)能主管部門定期提供其所屬地本行業(yè)企業(yè)的對標相關資料。
三是政府引導推動。國家發(fā)展改革委負責全國能效水對標活動的統(tǒng)一組織，對相關行業(yè)對標活動進行指導、監(jiān)督和評估，引導與推動重點耗能企業(yè)積極有效開展能效水平對標活動。
企業(yè)能效水平對標活動主要包括以下六個步驟：
（一）現狀分析。企業(yè)首先要對自身能源利用狀況進行深入分析，充分掌握本企業(yè)各類能效指標客觀、詳實的基本情況；在此基礎上結合企業(yè)能審計報告、企業(yè)中長期發(fā)展計劃，確定需要通過能效水平對標活動提高的產品單耗或工序能耗。
（二）選定標桿。企業(yè)根據確定的能效水平對標活動內容，在行業(yè)協(xié)會的指導與幫助下，初步選取若干個潛在標桿企業(yè)；組織人員對潛在標桿企業(yè)進行研究分析，并結合企業(yè)自身實際，選定標桿企業(yè)，制定對標指標目標值。企業(yè)選擇標桿要堅持國內外一流為導向，最終達到國內領先或國際先進水平。
（三）制定方案。通過與標桿企業(yè)展開交流，或通過行業(yè)協(xié)會、互聯(lián)網等收集有關資料，總結標桿企業(yè)在指標管理上先進的管理方法、措施手段及最佳實踐；結合自身實際全面比較分析，真正認清標桿企業(yè)產生優(yōu)秀績效的過程，制定出切實可行的對標指標改進方案和實施進度計劃。
（四）對標實踐。企業(yè)根據改進方案和實施進度計劃，將改進指標的措施和對標指標目標值分解落實到相關車間、班組和個人，把提高能效的壓力和動力傳遞到企業(yè)中每一層級的管理人員和員工身上，體現對標活動的全過程性和全面性。在對標實踐過程中，企業(yè)要修訂完善規(guī)章制度，優(yōu)化人力資源，強化能源計量器具配備、加強用能設備監(jiān)測和管理，落實節(jié)能技術改造措施。
（五）指標評估。企業(yè)就某一階段能效水平對標活動成效進行評估，對指標改進措施和方案的科學性和有效性進行分析，撰寫對標指標評估分析報告。
（六）改進提高。企業(yè)將對標實踐過程中形成的行之有效的措施、手段和制定等進行總結，制定下一階段能效水平對標活動計劃，調整對標標桿，進行更高層面的對標，將能效水平對標活動深入持續(xù)地開展下去。
（一）充分發(fā)揮主體作用。各重點耗能企業(yè)要明確能效水平對標活動組織機構和職責，制定對標階段性目標，及時提出階段性的改進要求；定期召開能效水平對標活動工作例會，通報工作進展情況，總結經驗，分析問題，提出改進措施；及時向行業(yè)協(xié)會和?。▍^(qū)、市）節(jié)能主管部門報送指標數據、指標分析報告和最佳節(jié)能實踐。企業(yè)開展對標活動，要注重不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進，不能僅僅被動補標。企業(yè)領導要引導和激勵全員參與，不斷超越，實現可持續(xù)發(fā)展。
（二）加強工作指導。各行業(yè)協(xié)會針對企業(yè)在能效水平活動中遇到的問題，給予及時指導；組織開展與國內外同行業(yè)能效先進企業(yè)的對標交流；督促企業(yè)按要求提交有關信息；組織專家審核企業(yè)提交的指標數據、分析報告。國家發(fā)展改革委匯總分析各行業(yè)協(xié)會提交的對標工作報告，加強跟蹤、指導和監(jiān)督檢查。各?。▍^(qū)、市）節(jié)能主管部門督促企業(yè)及時并如實報告對標指標和分析報告。
（三）提高服務水平。行業(yè)協(xié)會建立本行業(yè)重點耗能企業(yè)能效水平對標指標數據庫、最佳節(jié)能實踐庫，收集本行業(yè)國內外先進工藝技術水平、裝備規(guī)模、能效水平等信息，及時充實和更新本行業(yè)對標信息數據庫；定期分析和匯總本行業(yè)內企業(yè)能效水平對標活動進展情況，發(fā)布最佳節(jié)能實踐等信息；舉辦能效水平對標培訓班，加強對相關人員的培訓；及時為企業(yè)提供必要的對標活動信息服務。
（四）強化政策激勵。國家和地方節(jié)能主管部門每年從節(jié)能資金中安排一定資金，采取補助、獎勵等方式，積極支持對標企業(yè)節(jié)能技術改造，對能效水平對標指標目標值完成情況好的企業(yè)給予獎勵。
（五）表彰先進典型。結合全國節(jié)能表彰活動，國家發(fā)展改革委將根據重點耗能企業(yè)能效水平對標活動評估結果，對能效水平對標活動業(yè)績突出、能效指標先進的企業(yè)及組織指導成效顯著的行業(yè)協(xié)會和地方節(jié)能部門給予表彰。同時，總結推廣先進企業(yè)節(jié)能降耗的典型經驗，在全國和地方性媒體上進行宣傳報道，強化信息傳播，發(fā)揮對標企業(yè)的典型示范和輻射作用。
（六）做好保密工作。企業(yè)能效水平對標活動資料、指標數據及分析報告等均為企業(yè)內部資料，各相關單位應嚴格遵守國家和企業(yè)的保密制度，未經許可，不得擅自對外發(fā)布，不得向社會和咨詢機構提供，網站管理設置權限保密措施。
重點耗能企業(yè)能效水平對標活動自本方案發(fā)布之日起開始實施。
學轉促活動實施方案篇七
為更好更快地推進素質教育，提升教育質量，提高教育系統(tǒng)服務群眾、科學管理的能力和水平，更好地服務于我縣經濟社會的快速發(fā)展，按照中共沽源、沽源縣人民政府關于開展“學、轉、促、保、爭”活動的統(tǒng)一部署，結合我局實際，決定在全縣教育系統(tǒng)開展“學講話、轉作風、促發(fā)展、保穩(wěn)定、爭一流”活動，現制定如下實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央、省、市有關會議精神，特別是縣第十一次黨代會精神，深入實施我縣《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，抓學習提升整體素質、抓作風推動工作落實、抓發(fā)展完成全年目標，抓穩(wěn)定維護社會和諧、抓爭創(chuàng)營造實干氛圍，努力提升教育服務我縣經濟社會發(fā)展能力。
二、總體目標
進一步加強教師隊伍建設和教育教學管理，進一步增強教育戰(zhàn)線廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新意識、創(chuàng)優(yōu)意識，切實把學、轉、促、保、爭”活動的成效體現在教育工作的各個環(huán)節(jié)上；體現在保障民生、促進社會和諧的根本要求上；體現在樹立干部隊伍新形象、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)發(fā)展軟環(huán)境的實際行動上。通過開展“學、轉、促、保、爭”活動，在全系統(tǒng)形成比學習、比師德、比作風、比技能、比業(yè)績的生動局面。
三、基本原則
1
1、圍繞中心、服務大局原則。突破就活動抓活動的局限性，將學、轉、促、保、爭活動貫穿于各項工作中。與落實2011年教育工作會議精神結合起來，與完成年初工作目標結合起來，與統(tǒng)籌兼顧做好其它各項工作結合起來，始終做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，防止顧此失彼。
2、統(tǒng)籌兼顧、整體推進原則。正確把握當前與長遠、局部與整體的關系，以點帶面有的放矢推進整體工作上臺階上水平。
3、分工協(xié)作、密切配合的原則。既要科學分工明確職責落實責任，又要加強溝通、互相配合、主動補位，以強大的凝聚力推動各項工作順利開展。
4、因地制宜、突出特色的原則。緊密結合本部門實際，學要突出側重點，轉要把握突破點，促要找準著力點，保要抓住關鍵點，爭要打造閃光點。
5、學、轉、促、保、爭活動與宣傳引導相結合。
先進典型，增進工作交流，努力營造教育發(fā)展的良好環(huán)境。
6、加強學習與勇于實踐相結合。
廣大教育工作者要在加強自身學習的同時，努力把學到的理論、經驗、思想帶到實踐中去，指導自己的實踐活動，提高工作的效率和質量。
四、活動內容
講話為基礎，集中學習中央省市特別是縣政府主要領導今年以來在教育工作、教師節(jié)慶祝會等各類會議上的重要講話。學報告，重點學習中央十七屆六中全會省八次黨代會、市十次黨代會和縣十一次黨代會報告。尤其是縣十一次黨代會報告、溫在農村教師大會上的報告。學政策，重點學習中央、省市出臺的與教育工作密切相關的具體意見辦法和規(guī)定，如我市《教育規(guī)劃綱要》和我縣《十二五教育發(fā)展綱要》。學技能，按照適度超前、具體實用的原則，結合實際情況和教育教學與管理的需要學習相關的業(yè)務知識。
2、轉作風。堅決按照抓鐵有痕、踏石留印的精神要求，重點解決松虛慢浮差等突出問題。要解決自身要求松的問題，改變只求過得去，不求過得硬的工作態(tài)度，確?？h政府的各項工作部署高標準、高質量高效率落實。要解決工作態(tài)度虛的問題，堅決杜絕以會議貫徹會議，以匯報代替落實的現象，用實際行動和具體工作檢驗活動成效。要解決工作落實慢的問題，只要是、縣政府做出的決策部署，要一個聲音喊到底，一竿子插到底，切實扭轉應承快、落實滿、推一推動一動，不推不動甚至推也不動的被動局面。要解決工作作風浮的問題，深入基層、深入一線、深入群眾、真正做到矛盾在一線發(fā)現，問題在一線解決，工作在一線開展，威信在一線樹立。要解決發(fā)展環(huán)境差的問題，對不作為亂作為、有損教育形象的干部教師要嚴厲懲治。
任務特別是剛性考核任務全面完成，確保向群眾承諾的事宜全部兌現，落實到位，確?？h重點項目、重點工程如期完工，特別是涉及項目建設年的相關任務，責任單位要堅決完成。
4、保穩(wěn)定，堅決做到五個嚴防。即：嚴防出現大規(guī)模赴省進京上訪，嚴防出現大規(guī)模群體性事件，嚴防出現影響惡劣的刑事案件，嚴防出現安全生產事故，嚴防出現食品藥品安全事故。
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學轉促活動實施方案篇八
為開展好“學講話、轉作風、促落實”專項活動托里縣廟爾溝鎮(zhèn)緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標以提高思想認識為根本學深學透講話為基礎強化紀律轉變作風為突破促落實見實效為目的抓緊抓實抓好“學、轉、促”專項活動。
一是以會促學，營造勤學善學氛圍。托里縣廟爾溝鎮(zhèn)堅持晨課及周三夜校學習制度，每天早晨點完名后開展一小時晨課學習，每周三晚21點至23點廟爾溝鎮(zhèn)干部職工參加夜校學習，學習內容為自治區(qū)和地區(qū)會議精神及領導重要講話精神，通過夜校和晨課學習，基層干部精神面貌有了很大改變，學轉促活動正在扎實深入開展。
二是以訓促學，強化紀律轉變作風。從2月12日起，托里縣廟爾溝鎮(zhèn)黨委組織機關干部開展軍訓活動，每天一小時隊列訓練，通過站軍姿、隊列訓練等科目集訓，磨礪干部意志，強化紀律觀念，增強看齊意識和團隊協(xié)作意識，通過學習和發(fā)揚軍人雷厲風行、令行禁止的優(yōu)良作風，掃除機關“庸懶散”不良風氣，真正轉變工作作風，達到提升精氣神、強化服務力、增強執(zhí)行力的目的，確保社會穩(wěn)定和長治久安總目標在托里縣廟爾溝鎮(zhèn)落地生根。
三是建立長效機制，確?；顒有Ч永m(xù)性。托里縣廟爾溝鎮(zhèn)黨委召開“學講話、轉作風、促落實”活動動員部署會議，并作出具體要求，把“學轉促”活動抓好抓實抓出成效，重點抓好學習教育、嚴格自查自糾、從嚴管理干部、強化監(jiān)督檢查、嚴格執(zhí)行紀律、嚴肅問責追責、發(fā)揮典型作用和構建長效機制，推動黨風政風向上向善，為實現社會穩(wěn)定和長治久安總目標提供堅強保證。要求廟爾溝鎮(zhèn)領導干部要立即緊張起來、行動起來，拿出如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的工作狀態(tài)，只爭朝夕、務求實效，抓細抓實每一項工作，為實現全年目標開好局、起好步。
學轉促活動實施方案篇九
2月22日，新疆伊犁哈薩克自治州新源縣總工會召開了在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署大會。會上傳達學習了中共中共新源縣委辦公室關于印發(fā)《新源縣在“兩學一做學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實專項活動實施方案》的通知精神。
會議要求，全體黨員干部以高度的責任感、自覺性投入到活動中去。在“學講話”上下真功夫，努力做到學深學透、真學真懂;在“轉作風”上下大力氣，聚焦破除“四風”“四氣”，認真查擺問題，切實加強整改;在“促落實”上出實招，圍繞總目標，增強做好工會工作的信心和決心。
會議強調，要把開展“學轉促”專項活動作為一項重要政治任務、統(tǒng)籌安排部署，制定具體方案，精心組織實施，確?；顒优c年度各項工作特別是維穩(wěn)工作緊密結合、相互促進;要將開展好“學轉促”活動與當前各項工作有機結合起來，處理好專項活動與總工會日常工作的關系，找準服務職工群眾、服務總目標的著力點，真正實現做好“學轉促”專項活動與總工會各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
學轉促活動實施方案篇十
為深入貫徹《學校藝術教育工作規(guī)程》及《教育部關于加強和改進中小學藝術教育活動的意見》精神，進一步加強我校校園精神文明建設，促進學校藝術教育工作不斷發(fā)展，特制定故市鎮(zhèn)中心小學合唱隊組建實施方案。
展示我校的藝術風采，豐富學生課余生活,努力營造和諧向上、健康文明的校園文化氛圍和藝術教育環(huán)境；為我校學生提供展示藝術才華的舞臺，展現校園文化風采；挖掘學生歌唱潛力，調動學生學習藝術的興趣，不斷提升學生的綜合素質，現決定在我校組建一個30—50人的學生合唱隊。通過合唱隊的組建、訓練，以點帶面，從而全面推動我校藝術教育的發(fā)展。
1、通過合唱訓練培養(yǎng)學生音樂素養(yǎng)、群體意識、集體榮譽感，以及自信心和樂觀向上的情感態(tài)度。通過演唱經典名曲，培養(yǎng)學生愛國熱情，增強民族自豪感。
2、通過合唱隊活動的開展，積極倡導全?！鞍喟嘤懈杪?、人人都參與。
3、由于我校孩子的音樂素養(yǎng)層次不同，對音樂的理解能力也各不相同，故對孩子的訓練上也有很大難度，所以應從基礎性的發(fā)聲開始，針對各自的發(fā)聲特點和音色來進一步的調整使其聲音美化、統(tǒng)一、流暢。讓孩子們從合唱中體會歌唱藝術的魅力。
組長：賈建斌。
副組長：郭躍宏。
組員：張娜、楊健、安戀、王錄陽、楊洪文、李永毅。
主要職責：負責制定合唱隊組建實施工作，檢查指導合唱隊的組建、日常訓練、相互交流等工作。
1、視學校實際情況，合唱隊初步決定一周兩次集中訓練，確定在每周周一和周三下午17：00——18:00。有演出、比賽任務時根據需要適當增加排練時間。
2、合唱隊每年結合節(jié)日活動、比賽活動等演出，視學校實際情況，安排1-2次大型公演或不定期小型匯報演出。
3、藝術指導老師負責監(jiān)督合唱隊成員出勤和訓練情況，于每學期終進行綜合考評。對優(yōu)秀隊員給予適當獎勵。
1、用科學的發(fā)聲方法和規(guī)范的訓練步驟訓練學生；
2、教學生校園歌曲、中外優(yōu)秀合唱歌曲若干首；
3、合唱姿勢、舞臺造型。
1、展示我校的藝術風采和學生的藝術修養(yǎng)；
3、通過不同的發(fā)聲練習來規(guī)范學生的聲音，進一步提高學生的演唱水平和演唱技巧。
3月份：選拔合唱隊隊員。排隊形，印發(fā)合唱譜等，開始訓練；
4月份：著重強調聲音的訓練（呼吸、聲音位置），并對合唱隊人員進行進一步調整；5月份：解決用聲技巧。響而不噪，輕而不虛，高而不擠，低而不壓做到平衡統(tǒng)一；準備慶“六、一”文藝匯演。
6月份：強調咬字和吐字的訓練，以字帶聲，以聲帶情。對歌曲進行進一步藝術處理；對合唱隊成員進行考核，對表現優(yōu)秀的成員給予表揚和獎勵。
1、根據本校的現狀條件、學生的實際情況、師資的力量水平，來確立一個目標----合唱隊短期內達到的水平，今后的發(fā)展方向，并依此來制訂合唱隊訓練計劃。
2、合唱隊人數不少于50人，隊員可從不同班級中選拔具有良好的隊隊合作精神，尊重指導教師。能積極、自覺、認真、準時參加合唱隊的培訓、排練與演出等各項集體活動的學生擔任。每周訓練不少于兩次，一次不少于40分鐘。具體隊員在三、四、五、六年級住校生中選取。選拔方法：報名者每人清唱一段自選曲目，并回答評委老師1—2個問題，考核后，擇優(yōu)錄取。
3、訓練曲目：選一些藝術性和思想性完美結合的歌曲。
4、合唱隊于20xx年3月初步組建合唱隊并開始訓練。
故市中心小學少先隊少隊部。
20xx年3月5日。
學轉促活動實施方案篇十一
認真貫徹落實教育部辦公廳的通知，根據教育部、中央宣傳部、中央文明辦、共青團中央關于組織開展20xx年中小學弘揚和培育民族精神月活動的通知精神，在組織廣大學生積極學習英雄少年，弘揚抗震救災精神的基礎上，抓住北京成功舉辦第29屆夏季奧林匹克運動會這一契機，充分利用北京奧運會多方面的教育資源，讓學生進一步了解成功舉辦北京奧運會的重要意義，在學生中弘揚奧林匹克精神，激發(fā)愛國熱情，增強學生民族自信心和自豪感。
弘揚民族精神，激發(fā)愛國熱情。
1、在課堂教學中培育民族精神、進行愛國主義教育。學科教材中含有豐富的體現民族精神的素材，教師要根據各學科自身的特點，把培育民族精神有機滲透到各科的教學過程中。
2、進行專題教育。結合民族傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀念日，充分利用各種民族精神教育資源，組織開展弘揚和培育民族精神的專題教育活動，幫助學生了解中國悠久的的歷史，理解民族精神的內涵。
3、開展多種多樣的綜合實踐活動。教師要引導并指導學生開展形式多樣的實踐活動，讓學生在活動中感悟民族精神的意義，在實踐活動中將民族精神內化為自身的精神品格。
4、加強校園文化建設，發(fā)揮教師的主導作用，在潛移默化中弘揚和培育民族精神。在學校建設校園文化長廊，張貼中華民族杰出人物畫像，制作體現民族精神的雕塑、語錄牌等手段，宣揚中華民族的優(yōu)秀文化和光榮傳統(tǒng)，營造弘揚和培育民族精神的濃厚氛圍。
5、充分利用校內外各種教育資源，構筑學校、家庭、社會三位一體的教育格局，形成弘揚和培育民族精神的合力。
1、循序漸進的原則。圍繞民族精神的內涵，確定不同的主題，引導學生逐步深刻、系統(tǒng)、全面地了解和掌握民族精神的實質。
2、持續(xù)發(fā)展的原則。充分發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)教育資源的優(yōu)勢，通過宣傳，逐步建立和整合各種文化和實踐活動的`資源。
1、觀看相關錄象，布置校園環(huán)境，營造弘揚和培育民族精神的濃厚校園氛圍。
2、舉行“弘揚和培育民族精神月”主題教育活動啟動儀式。
3、組織全體教職員工進一步學習《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。
4、開展好“創(chuàng)建誠信校園，培育誠信師生”活動。
5、九月十日前，結合第23個教師節(jié)慶祝活動進行“尊師重道”的教育，引導學生尊敬師長，尊重教師的勞動，引導學生學會正確處理人際關系。
6、通過“小手拉大手”的形式，以“唱響國歌、愛我中華”為主題的教育活動延伸至家庭，唱響主旋律，弘揚民族精神。
學校德育領導小組在九月底十月初認真做好活動總結，表彰活動中的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀活動成果，并將民族精神教育活動更好地滲透到今后的教育教學中。
學轉促活動實施方案篇十二
教師節(jié)慶?；顒訉嵤┓桨?*年9月10日是我國第**個教師節(jié)，做好慶?；顒?，對于深入貫徹落實xx關于社會主義榮辱觀重要講話精神，加強教師隊伍建設，推進新時期教育改革和發(fā)展具有十分重要的意義。根據宣州區(qū)教體局教人[**]86號文件精神，結合我校實際，現對我校**年教師節(jié)慶?；顒幼魅缦掳才牛?BR> 1、組織全體教職工參加“社會主義榮辱觀學習專題講座”
時間：9月7日下午3:50。
地點：階梯教室。
主講：
2、政教處采用櫥窗積極宣傳社會主義榮辱觀。
3、各班級以“熱烈慶祝第22個教師節(jié)”為主題出一期黑板報。
4、懸掛條幅，張貼標語。
時間：9月7日下午4:50—5:20。
地點：階梯教室。
組織者：校工會。
籃球友誼賽：
時間：200*年9月8日下午5:00。
新教師領隊：魏小根老教師領隊：張葉標。
時間：200*年9月8日組織：校工會主席陳友華。
時間：200*年9月9日下午3：20籌備：校工會各年級組。
地點：
高一年級實驗樓三樓多功能教室。
高二年級實驗樓四樓音樂教室（1）。
高三年級實驗樓四樓音樂教室（2）。
參加人員：高一年級全體教師鄧祥李雙意陳友華。
高二年級全體教師羅瑜劉文生董雙林。
高三年級全體教師秦明英趙家鳳。
學轉促活動實施方案篇十三
為進一步加強農村留守兒童教育管理，深入開展關愛留守兒童幫扶活動，讓全社會都了解關注留守兒童的生活現狀，動員引導全社會力量都來關心、關愛留守兒童，在全社會營造濃厚的關愛輿論氛圍，根據《滁州市教育局關于實施“萬名教師大走訪——關愛農村留守兒童行動”走訪月活動的通知》(滁現教中〔xxxx〕268號)文件精神，特制定本實施方案。
從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、解決“三農”問題、促進農村新一代人才健康成長的戰(zhàn)略高度出發(fā)，全面解決農村留守兒童在家庭教育、心理健康、社會保護等方面存在的問題，搭建一個與家長、監(jiān)護人溝通和交流的互動平臺，使留守兒童“學有所教、情有所依、困有所幫、托有所管”，努力營造留守兒童健康成長的良好氛圍，促進留守兒童健康成長、全面發(fā)展。
心靈關愛、陪伴成長。
9月1號---9月30日。
走進孩子的生活、融入孩子的心靈，深入了解農村留守兒童的需求，為留守兒童的學習、生活和身心健康的發(fā)展營造良好的氛圍，讓全社會都來關心和愛護留守兒童，激勵他們自強不息，學會自學、自理、自護、自強、自律，做生活的強者，享受生活的幸福和快樂，提高我縣關愛留守兒童工作的滿意率、支持率和知曉度。
各校在教職工中積極開展“3456”主題實踐活動，動員教職工與留守兒童幫扶結對，實行“1+x”代理家長制，一名教職工擔任一名或多名留守兒童代理家長，認真組織開展“3456”主題實踐活動，即開展“三個一”活動(每月進行一次家訪、每月與家長通一次電話、每學期給家長寫一封信或發(fā)一個短信);堅持“四關心”(關心思想、關心學習、關心生活、關心身體);做好“五掌握”(掌握家庭經濟發(fā)展狀況、掌握家庭思想動態(tài)、掌握兒童學業(yè)成績、掌握日常行為習慣、掌握困難求助和需求);當好“六個員”(思想品德輔導員、情感交流溝通員、日常行為監(jiān)護員、生活起居管理員、健康成長指導員、內外情況聯(lián)絡員)。使每一名留守兒童都能“學有所教、困有所幫、愛有所依”。做到“三知、三多、三溝通”，即知道留守兒童的個人基本情況、家庭基本情況、班級和任課教師情況;多與留守兒童談心、多組織留守兒童參加集體活動、多到留守兒童家里走訪;定期與留守兒童父母、托管人、任課老師溝通，交流情況，解決困難。要突出暑期及開學初的工作重點，側重宣傳防溺水等安全知識，指導孩子安排好暑期的學習和生活，并做好新學期計劃安排。
1、加強組織領導。
各項目學校要成立以校長為組長，校行政領導、留守兒童之家管理員、班主任為成員的大走訪活動領導小組。認真制定切實可行的實施方案，確保活動有序、有力、有效?？h教育局將對各校大走訪活動的開展情況進行督查。
2、完善工作機制。
認真組織開展大走訪活動，建立健全走訪活動臺賬，一人一卡，詳細記錄走訪對象、走訪內容、需要幫助解決的問題、走訪對象詳細住址、聯(lián)系電話、監(jiān)護人姓名等。做到“不漏訪一人，不丟失一份信息”，形成覆蓋到邊、監(jiān)護到底、關愛到位的幫扶救助網絡。
各項目學校校長要帶領教師穿著印有“來安縣千名教師大走訪——關愛農村留守兒童行動”紅色字樣的文化衫，舉著印有“關愛留守兒童健康成長”的旗幟，走村入戶對留守兒童及其監(jiān)護人進行防溺水、防疾病、防犯罪、交通安全、法律法規(guī)等宣傳教育。激勵留守兒童學會自學、自理、自護、自強、自律，做生活的強者，享受生活的幸福和快樂。
4、營造活動氛圍。
各項目學校要充分利用媒體、網絡、櫥窗、標語、展板等宣傳載體，大力宣傳大走訪活動的目的、意義以及留守兒童中的先進典型、關愛留守兒童行動中涌現出的先進事跡和典型事例，引導社會各界積極參與、支持、配合大走訪活動，努力營造關注和關愛留守兒童、促進未成年人健康成長的良好社會環(huán)境?？h教育局將協(xié)調相關媒體對其中典型事跡進行宣傳。
學轉促活動實施方案篇十四
目前，小學階段的英語學科教學，存在很多優(yōu)勢，同時也存在很多問題，教師面對大班額的教學，大量作業(yè)批改的任務，課時量大，教學成績不顯著，學生學習興趣不高，多數家長不重視，兩極分化情況嚴重。英語教師在這樣的教學任務中就產生了很大的困惑，久而久之，教學活動設計缺乏創(chuàng)新意識，課堂教學實效性不強，為了拓寬教師思維，探索更有效的教學途徑，提高每一節(jié)課的教學質量，促進學生整體英語水平的提高，我校計劃牽手大武口區(qū)卓越英才外語學校，聯(lián)合開展主題為“交流互動，以賽促教”的課堂教學競技活動，具體安排如下：
一、活動目的。
1、拓寬教師思維，探索有效的教學途徑。
2、提高教師教學積極性，促進教學質量的提高。
3、通過兩校間的交流、研討，達到共同進步，促進教學提高的目的。
4、交流探索目前小學階段英語教學存在的問題與教師的困惑，促進學生整體英語水平的提高。
二、活動時間。
計劃定于20xx年4月27、28日兩天進行，具體活動時間見后附的安排表。
三、相關要求。
1、十六小四名英語教師全體參加，卓越學校派出三名教師參加。做課教師要提前根據教學進度，選擇好教學內容，做好充分準備，同學科教師要認真研究、分析教材，集體備課，設計課堂教學實效性強的教學活動。
2、做課教師提前上交教學設計、說課稿等，授課后針對課堂操作做課后反思。
3、邀請教研室英語學科教研員參與評審，評審組教師根據課堂教學，多角度觀察課堂，當場打分，并提出中肯意見。
4、評審組教師：海梅、王甜、李嘉、黃波、譚博（卓越校長）、張小靜、楊香麗、洪洋霞。
5、根據評委打分，評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎四名，獎品由卓越外語學校提供。
6、活動結束后，學校教科室組織英語學科教師交流活動體會，總結活動的優(yōu)缺點，并做好信息上報工作。
請各位教師按照方案要求做好相關準備，全力以赴參加比賽。
學轉促活動實施方案篇十五
根據縣住建局《關于集中開展“六打六治”打非治違專項行動的實施方案》為進一步深化安全生產“打非治違”，積極構建“打、治、防”一體化工作模式，公司經理立即組織公司相關科室人員及各項目負責人召開專項會議，明確提出嚴厲打擊非法違法生產經營行為，確保人民生命財產安全，并要求根據縣住建局《關于集中開展“六打六治”打非治違專項行動的實施方案》精神，制定本公司“六打六治”打非治違專項行動實施方案，。
為加強對安全生產專項行動的組織領導，公司決定成立安全生產專項領導小組，對方圓建筑安裝工程有限公司建設領域“六打六治”打非治違專項行動工作實施統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、指導協(xié)調，督促各項目部開展專項行動工作，并對檢查工作情況進行匯總。
組長：黃永峰公司經理。
副組長：任國柱公司安全經理。
成員：張瑞智安全科成員。
張春和安全科成員。
張立新安全科成員。
領導小組辦公室設在方圓公司安全科，由領導小組成員，具體負責專項行動的日常工作。
（一）各項目部建立項目經理、安全員、管理人員現場值班帶班、到。
崗履職情況；各項目部特種作業(yè)人員持證上崗情況。
（二）施工現場模板工程、起重機械、臨時用電及安全防護檢查情況。
1、模板工程：模板支撐系統(tǒng)、腳手架專項方案的編制、審查情況；
模板支撐系統(tǒng)、腳手架的搭設、使用情況；
2、起重機械：建筑起重機械備案登記情況；起重機械安裝（拆除）專項方案的編制、審查情況；起重機械安裝、使用、維護保養(yǎng)、拆除情況。
3、基坑邊坡工程：深基坑、高邊坡專項方案的編制、審查、論證情況；基坑及邊坡土方開挖、支護、臨邊防護、變形監(jiān)測情況。
4、臨時用電：臨時用電方案的編制、審查情況；施工現場配電系統(tǒng)安全管理及使用情況。
5、安全防護：安全帽、安全帶、安全網等安全防護用品質量情況；施工現場洞口臨邊安全防護情況。
（一）項目部自查階段（8月27日-31日）。
1、制定下發(fā)實施方案，動員部署專項行動工作。
3、各項目部按照要求開展全面自查自改工作。
（二）公司安全科檢查（9月1日-7日）。
公司安全科進行檢查整治，對各項目部存在的危險源、重大危險源。
且未按要求整改的，根據公司規(guī)定進行警告、罰款、停工等措施。
學轉促活動實施方案篇十六
今年5月12日是第5個“全國防災減災日”，為進一步增強全體師生的防災減災意識，培養(yǎng)學生珍愛生命、關愛生命的意識，提高避險抗災和自救互救能力，切實保障師生生命安全，結合學校實際，特制定“衛(wèi)輝市第一中學第5個全國防災減災日”活動方案。
以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，預防為主，以保障全體師生生命安全為根本，全面增強師生的防災減災觀念，切實提高全體師生的避災自救能力。
組長：任延宇。
副組長：高體強、肖培聯(lián)、靖文生、王會勝、咸秋所、吳輝。
成員：各處室、年級組負責人、全體班主任。
“識別災害風險、掌握健在技能”
（1）xx年5月7日----13日為宣傳周。
（2）在校園內懸掛、電子屏播映防災減災宣傳標語橫幅，營造防災減災活動的.濃厚氛圍。
（3）各班出刊一期以“加強防震減災，創(chuàng)建和諧校園”為主題的防災減災板報，深入淺出地宣傳防災減災科普知識及有關法律法規(guī)。
（4）各班組織召開以防災減災為主題的班會，組織學生觀看災害題材影視片。
（5）學校將邀請有關部門專家到校進行防災減災科普知識講座。
（6）學校將后操嘗東操嘗實驗樓西廣嘗男生公寓樓南側劃定為緊急避災場所。
（7）開展全校性的防災減災應急疏散演練。
（8）全校范圍內開展防災減災科普知識問卷調查。
各處室、各年級組要高度重視，迅速成立以處室年級組負責人為組長的“防災減災日”活動組織機構。領導本部門認真開展防災減災日的系列活動，特別是防災減災應急疏散演練、板報、班會、觀看災害題材影視片等。嚴防圖形式、走過場，確保防災減災活動取得實效。
活動結束后，各處室、年級組要認真總結活動的開展情況和取得的經驗，并以書面形式將活動總結上報學校。
學轉促活動實施方案篇十七
為深入貫徹落實xx市委宣傳部關于“傳承雷鋒精神”會議精神，按照《中共xx市委宣傳部關于在全市開展“傳承雷鋒精神爭做文明市民建設幸福xx”主題實踐活動的實施方案》的總體要求，大力學習、弘揚和踐行雷鋒精神，推動xx市中小學生小公民道德建設深入開展，大力推進xx道德文明體系建設，結合我市教育實際，制定實施方案如下：
一、總體要求。
以傳承和弘揚雷鋒精神為主題，以在校中小學生為重點，以社會志愿服務為載體，堅持貼近實際、貼近生活、貼近師生，積極創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，推動學雷鋒活動常態(tài)化、機制化。在各學校廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物的宣傳教育，廣泛開展學雷鋒實踐活動和社會志愿服務活動，廣泛普及愛國、敬業(yè)、誠信、友善基本道德規(guī)范，引導廣大師生員工努力成為新時代雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者。
二、目標效果。
通過學習雷鋒活動深入扎實開展，努力使中小學生實現堅定理想信念、鑄就精神支柱、形成正確的價值取向、樹立鮮明的道德標尺、培育文明新風五大目標，推動學雷鋒活動常態(tài)化、機制化。
各學校采用集中活動和分散活動、集體學習與個人自學相結合的方式進行。
四、主題實踐活動項目。
學習雷鋒同志艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神，激勵廣大青少年學生成為祖國的棟梁之才。
1、認真組織各學校把弘揚雷鋒精神作為校園文化建設的重要內容，廣泛開展學雷鋒主題班會、主題隊日、主題團日活動。全市各學校、各班級要結合本校和本班實際，針對學生特點組織開展一次學雷鋒主題班會，各小學少先隊要進行一次學雷鋒主題隊日活動，中學各班級團支部要舉行一次學雷鋒主題團日活動，對廣大中小學生和共青團員集中開展雷鋒精神教育活動。
4、組織一次學雷鋒歌詠活動。全市各中小學校要積極組織全體學生傳唱雷鋒歌曲，讓每位學生至少會唱一首雷鋒歌曲。
5、進行一次學雷鋒主題社會實踐活動。雷鋒精神重在踐行，全市各中小學校要結合本校實際，積極組織學生開展一次以幫扶貧困學生、孤寡老人、殘疾兒童、留守兒童等弱勢群體為主要內容的社會實踐活動。
6、召開一次教師雷鋒精神專題學習討論會。全區(qū)各中小學要召開全體教師參加的雷鋒精神專題學習討論會，在廣大教師中深入開展學習雷鋒精神，弘揚優(yōu)良師德活動，倡導奉獻精神，提高教師育人水平。
認真組織一系列學雷鋒活動，推動雷鋒精神走進學校、走進課堂、走進學生頭腦中。
五、工作要求。
1、完善組織，加強領導。我局把學習雷鋒活動擺上重要日程，做到措施到位、責任到位、保障到位，確保學雷鋒活動有效開展。專門成立了“學雷鋒活動”領導小組。
2、高度重視，周密部署。各校要充分認識開展學雷鋒活動的重要性和必要性，結合實際，精心策劃，周密部署，將學雷鋒活動作為德育工作重要抓手，作為加強與改進未成年人思想道德建設的重要內容，從培育“四有”新人、樹立社會主義核心價值體系、推進素質教育、促進學生全面出發(fā)，全力推進。
3、精心組織，注重整合。各校要結合本校實際，因地制宜，精心組織好學雷鋒活動，將學雷鋒活動與藝術節(jié)、體育節(jié)、愛國主義讀書活動、經典誦讀活動、弘揚與培育民族精神月活動、“走進學生心靈走進學生家庭”等活動相結合，注重長效。
4、認真總結，及時反潰各校要做好活動素材的收集和整理工作，及時總結開展活動的長效和做法。利用新聞媒體、黑板報、櫥窗、校園網等大力宣傳，報道學雷鋒活動典型。各校在活動結束后，將活動總結及時報市教育局。
學轉促活動實施方案篇十八
集團公司團委、組織人事部聯(lián)合成立“導師帶徒”工作領導小組，負責活動的組織和管理工作。
集團公司所屬各單位團委和人力資源部門作為工作小組成員，負責活動的具體執(zhí)行工作。
（一）導師資格標準：
1、從事專業(yè)技術工作經歷五年以上，條件特別優(yōu)秀者，工作經歷可放寬至三年以上；
3、具有較強的領導能力、工作能力、溝通協(xié)調能力和表達能力；
5、各單位可根據實際情況，以專家、高級專家、部門領導為主要選擇方向。
（二）學員資格標準：
2、具有良好的開拓務實精神，鉆研業(yè)務，樂于學習，銳意進??；
3、自身具有強烈的學習愿望，具備良好的學習態(tài)度和較好的總結積累能力；
4、學員人數各單位根據實際情況確定，務求精銳，以核心技術等重點崗位為主，不必全面覆蓋。
1、專業(yè)對口原則。導師與學員要崗位對應、專業(yè)對口，進行崗位專業(yè)技能培訓和職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)章、生產安全、勞動紀律等多方面的培訓與教育。
2、雙向選擇原則?！皩煄健被顒右鹬貙熀蛯W員的雙向選擇，并經本單位領導小組同意后，師徒結對進行培養(yǎng)。
3、目標明確原則?！皩煄健被顒右鞔_目標，舉行拜師會，現場簽訂“導師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議書，明確傳、幫、帶等學習內容、時間、目標和要求。
4、專項指導原則。導師要積極配合學員參加各類青年培訓、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，并在活動中給予學員及時性的指導和幫助。
5、效果落地原則?！皩煄健被顒右⒅貙嶋H效果，階段期滿后，由導師填寫導師帶徒自評表，各單位領導小組進行考核認定和效果評價，根據相關政策進行獎勵。
1、確定人選。由各單位工作小組梳理本單位青年崗位分布狀況，初步確定師徒結對名單，組織師徒進行雙向選擇，最終確定結對人選。原則上一名導師帶一位學員，如有特殊情況可以適當增加，最多不超過三人。
2、簽訂協(xié)議。各單位工作小組召開拜師會議，正式啟動“導師帶徒”活動，師徒雙方簽訂《集團公司“導師帶徒”活動培養(yǎng)協(xié)議書》。
3、過程實施。導師制定指導方案，準備指導內容，學員根據方案撰寫學習計劃，師徒雙方根據計劃進行培養(yǎng)和指導，并在培養(yǎng)過程中填寫活動計劃及點檢表。
4、結果評價?！皩煄健被顒右宰匀荒隇樵u價期，由導師和學員共同填寫活動培養(yǎng)總結表。
5、效果認定。各單位工作小組對“導師帶徒”活動進行內部認定和評價，填寫學員評價表，評選年度優(yōu)秀導師帶徒，并將結果上報集團公司“導師帶徒”工作領導小組。
1、在師徒合同規(guī)定期滿、經本單位工作小組考核合格后，可依據考核結果支付導師費，導師費按照集團公司管理文件《職工教育經費管理規(guī)定》第4.5.4.2條有關標準執(zhí)行。
2、在師徒合同規(guī)定期內，如因導師個人原因未能完成合同或學員出現重大違章行為，由本單位工作小組視具體情況按比例扣除導師費。
3、集團公司“導師帶徒”工作領導小組將根據活動開展情況評選“優(yōu)秀導師帶徒”并給予一定獎勵。
學轉促活動實施方案篇十九
“育紅魅力少年”的評選立足于每一位學生的發(fā)展，最大限度的肯定每一位學生的閃光點。20xx年，大隊部結合學校提出的“課程與教學質量年”，針對學科特點，重點培養(yǎng)學生良好的學習習慣養(yǎng)成。
1、學期初，大隊部下發(fā)評選“魅力少年”相關的內容和標準。
2、由班主任負責組織相關老師根據相關評選內容，完成班級選評，并從本班“魅力少年”中推選一名參加校級“魅力少年”初選（此項工作由各級部管理組完成）。各級部按要求完成初選后，認真填寫申報表上報德育處，德育處將對各位校級“魅力少年”候選人申報材料進行審核，最后評選出當期校級“魅力少年”。
3、班級“魅力少年”由班主任和護導員通過班級黑板報和網上家校等途徑進行宣傳；校級“魅力少年”由德育處通過“學校網站”、“心之橋”?？?、“百名魅力少年”表彰大會等多種途徑進行廣泛宣傳，真正讓“魅力少年”評選活動落到實處。
“魅力少年”分校級和班級兩個層面。根據“魅力少年”評選內容，凡是符合要求的學生都可以成為班級“魅力少年”，級部再從中選出校級“魅力少年”。本學期共進行五次評選，每次校級“魅力少年”評選名額分配如下：龍山、榮巷每個年級各2名。（萬科納入龍山一年級）。
1、學期初，大隊部發(fā)放“魅力少年”考核內容和標準，各級部管理組要認真做好學生的宣傳發(fā)動工作，讓每一位學生以飽滿熱情和信心投入到此項活動中來。
2、“魅力少年”每兩周評選一次，本學期共進行五次評選。屆時各級部管理組應按大隊部要求及時上交相關材料。
3、學期末德育處召開“百名魅力少年”表彰大會，進行活動總結。