心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。通過記錄心得體會，我們可以更好地認(rèn)識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
研討課心得體會篇一
作為現(xiàn)代社會中的一員，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是非常關(guān)鍵的。研討課作為一種互動性強、參與度高的學(xué)習(xí)形式，給學(xué)習(xí)者提供了與他人交流、分享經(jīng)驗和達(dá)成共識的機會。近期，我參加了一系列的研討課，并獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，研討課給予了我與他人分享經(jīng)驗的平臺。在研討課中，每個人都可以表達(dá)自己的觀點，分享自己的經(jīng)驗和思考。通過聽取他人的觀點和看法，我拓寬了自己的思維，學(xué)習(xí)到了許多新知識和方法。有一次，在一個關(guān)于項目管理的研討課中，我遇到了一個與我面臨相同問題的同學(xué)，他分享了他在項目推進(jìn)過程中的經(jīng)驗，給了我很大的幫助。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到，只有通過與他人分享，我們才能不斷進(jìn)步，提升自己。
其次，研討課促使我主動思考和質(zhì)疑。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中，學(xué)習(xí)者往往只是被動接受知識。而研討課鼓勵學(xué)習(xí)者主動思考和質(zhì)疑，積極參與討論。這種學(xué)習(xí)方式讓我更加深入地思考問題，激發(fā)了我對知識深入了解和探索的興趣。在一個有關(guān)創(chuàng)新思維的研討課中，我開始思考傳統(tǒng)思維模式的局限性，并學(xué)習(xí)了一些創(chuàng)新思維技巧。通過參加研討課，我開始明白要想提升自己的創(chuàng)新能力，要不斷質(zhì)疑和思考，摒棄傳統(tǒng)思維的束縛，勇于發(fā)出自己獨特的聲音。
同時，研討課也讓我學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點。在一個研討課中，我們討論了一種社會問題，與我意見相左的同學(xué)提出了自己的觀點。一開始，我對他的觀點持有懷疑態(tài)度，認(rèn)為他沒有深入思考。但是，經(jīng)過聽取他的解釋和與其他同學(xué)的討論，我發(fā)現(xiàn)他的觀點也有其合理性和可取之處。這次經(jīng)歷讓我明白了，在研討課中，每個人的思維方式和觀點都有其獨特性和價值。我們應(yīng)該尊重和理解他人的觀點，而不是簡單地拒絕和指責(zé)。通過傾聽和尊重，我們可以建立更加良好的交流氛圍，促進(jìn)共同的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
最后，研討課培養(yǎng)了我的團隊合作能力。在研討課中，往往需要分成小組進(jìn)行討論和研究。在每個小組中，我們需要協(xié)商合作、分工合作，共同完成研究任務(wù)。通過與其他同學(xué)的互動和合作，我提高了自己的團隊合作能力。我學(xué)會了傾聽他人的意見，與他人有效溝通，協(xié)調(diào)團隊中不同成員的利益。一個研討課中，我的小組成員來自不同專業(yè)，但我們通過相互合作，成功完成了研究報告。這次團隊合作的經(jīng)驗讓我明白，在合作中，團隊中的每個人都能為整體發(fā)展做出貢獻(xiàn)，每個人的特長和經(jīng)驗都是團隊的寶貴資源。
總的來說，參加研討課給我?guī)砹嗽S多收獲。我通過與他人分享經(jīng)驗，拓寬了自己的視野；通過主動思考和質(zhì)疑，提高了自己的思維能力；通過傾聽和尊重，培養(yǎng)了自己的人際交往能力；通過團隊合作，增強了自己的團隊合作能力。研討課不僅提高了我在專業(yè)領(lǐng)域的知識水平，更培養(yǎng)了我在面對問題和困難時的解決能力。相信在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我會繼續(xù)運用所學(xué)到的研討技巧和經(jīng)驗，不斷提升自己，實現(xiàn)更好的發(fā)展。
研討課心得體會篇二
“強基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是2019年全路工作的主題。作為基層站段黨委辦公室的一員，面對黨的xx屆六中全會聚焦全面從嚴(yán)治黨這一重大歷史課題，學(xué)習(xí)好、貫徹好六中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期，全黨十分重要的政治任務(wù)。如何貫徹落實xx屆六中全會精神，加強基層黨建工作，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，也是新時期對我們黨務(wù)工作者提出的新的課題。
1. 抓認(rèn)識。黨的xx大以來，就嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新思想新論斷新要求，突出強調(diào)了其地位作用，明確提出了重點內(nèi)容，深刻闡明了思路方法，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活指明了方向、提供了遵循。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的本質(zhì)特征;深刻認(rèn)識嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大作用;深刻認(rèn)識黨內(nèi)政治生活不正常的嚴(yán)重后果。著力解決理解認(rèn)識有偏差、把黨內(nèi)政治生活局限于“先進(jìn)黨課”等問題，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅持和完善民主集中制、嚴(yán)格黨的組織生活等重點內(nèi)容，集中解決好突出問題。
2. 抓制度。一是健全、細(xì)化相關(guān)制度。應(yīng)根據(jù)本單位實際，制定可操作性強的制度，進(jìn)而指導(dǎo)各黨支部制定具有一定約束性和指導(dǎo)性的具體制度，讓黨支部有章可循，堅決杜絕照抄照搬，制度陳舊等現(xiàn)象。二是發(fā)揚民主集中制。認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話，防止只要集中不要民主的獨斷專行。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。不斷強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，加大對基層黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)力度，促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮。堅決落實“先進(jìn)黨課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
3. 抓程序。強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強黨組織的凝聚力。強化內(nèi)部監(jiān)督，增強黨員的制度意識，無論是黨組織還是黨員干部，都應(yīng)該遵守準(zhǔn)則、嚴(yán)守規(guī)矩、規(guī)范行為，形成遵守制度的良好氛圍。針對目前黨內(nèi)生活程序不規(guī)范、內(nèi)容簡化老化、以文件傳達(dá)文件、以會議傳達(dá)會議、以文件學(xué)習(xí)代替黨內(nèi)政治生活等問題，一是需要加強對基層黨支部的指導(dǎo)幫促，通過參加支部黨內(nèi)政治生活、典型示范、支部交流等方式逐步規(guī)范其組織程序。二是需要加強檢查監(jiān)督和考核，加強過程監(jiān)督，將黨內(nèi)政治生活的規(guī)范情況納入黨支部的日常考核，對于私自簡化程序的要嚴(yán)肅考核，增強組織程序的嚴(yán)肅性。
4. 抓作用。應(yīng)注重解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強黨組織的凝聚力向心力。堅持與時俱進(jìn)，不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，把黨內(nèi)生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法，擴大參與對象和范圍，不斷提高黨內(nèi)政治生活的開放性共享性。切實通過加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，達(dá)到“四個著力”的目標(biāo)，形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
支部書記是黨支部的帶頭人，是黨支部的核心力量，其綜合素質(zhì)直接決定支部工作開展的好與壞、基層黨建水平的高與低、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強與弱。
1. 把好“入口關(guān)”。在選拔任用專職黨支部書記上，應(yīng)嚴(yán)格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上嚴(yán)把黨支部書記“入口關(guān)”，嚴(yán)格按照《黨章》，通過民主選舉，使那些政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記。
2. 備好“人才庫”。按照素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的原則，建立黨支部書記后備人才庫。同時加強對儲備人才的教育、培養(yǎng)和考核，使其真正成為支部書記的后備力量。
3. 堅持培訓(xùn)提素。針對新形勢新任務(wù)對黨支部書記能力素質(zhì)提出的新要求，本著“缺什么、補什么”的原則，堅持定期培訓(xùn)制度，認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，積極創(chuàng)新培訓(xùn)載體，確保專兼職黨支部書記培訓(xùn)內(nèi)容有效管用，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，改變個別支部書記黨建知識匱乏、思想站位不高等問題，使黨支部書記隊伍的整體素質(zhì)能力得到穩(wěn)步提升。
廣大黨員是構(gòu)成黨的基石和細(xì)胞，是保持黨支部作用發(fā)揮的重要因素，是構(gòu)建“黨員隊伍好”的主要力量。要堅持思想引領(lǐng)，以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容，深化思想理論教育和黨性黨風(fēng)教育。
1. 做好積極分子、預(yù)備黨員的教育管理。一是在黨的基本知識教育的同時，突出理想信念教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)，進(jìn)一步堅定政治信仰。二是堅持“細(xì)致、認(rèn)真、從嚴(yán)”的原則，堅持嚴(yán)格發(fā)展程序，認(rèn)真落實發(fā)展黨員“三公開”制度和投票表決制度，確保嚴(yán)肅性。
2. 強化黨員技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。一是上好技術(shù)黨課。應(yīng)注重發(fā)揮高級技師、業(yè)務(wù)專家的作用，組建技術(shù)黨課兼職教師隊伍，根據(jù)現(xiàn)場工作的需要，每季度至少為一線黨員進(jìn)行一次授課。二是結(jié)對幫帶。為新轉(zhuǎn)崗黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員、業(yè)務(wù)能力較差黨員、新大學(xué)生黨員、新提拔的年輕干部等，指派業(yè)務(wù)能力強的黨員結(jié)對幫帶。通過技術(shù)培訓(xùn)，真正使黨員成為業(yè)務(wù)上的帶頭人。
3. 健全完善黨員隊伍分析和考核制度。按照政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價的“四優(yōu)”黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考評，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨建工作作為國有企業(yè)發(fā)展中的“軟實力”，必須在發(fā)展中積極轉(zhuǎn)變工作思路，主動作為，不斷為安全生產(chǎn)等工作提供“正能量”。
1. 充分發(fā)揮基層黨支部集合隊伍、聚合人心的作用，堅持黨支部建設(shè)與團組織建設(shè)、基層工會建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，達(dá)到凝心聚力，打造共同價值觀的目的。
2. 突出黨內(nèi)活動實效，創(chuàng)新黨內(nèi)品牌。豐富“創(chuàng)崗建區(qū)”“黨內(nèi)品牌”等活動的形式內(nèi)容，積極組織開展消滅“兩違”、為安全獻(xiàn)計獻(xiàn)策等主題活動，建立和完善黨內(nèi)“三無”活動的考核激勵機制，實現(xiàn)黨員隊伍“無違章、無違紀(jì)、無事故”，形成對安全風(fēng)險的有效防范。
3. 組織黨員骨干、技術(shù)骨干開展技術(shù)攻關(guān)、科技攻關(guān)，以黨支部為單位，圍繞設(shè)備存在的頑癥，選建課題，尋找解決問題的方法和途徑，全面提升黨內(nèi)活動常態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化、精品化水平。
研討課心得體會篇三
談?wù)J識、話感想、謀未來、添力量……連日來，從市直機關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，我市各地黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)x書記“七一”重要講話。大家紛紛表示，將繼續(xù)堅定理想信念，做好本職工作，為推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)智慧和力量。
市人大常委會機關(guān)黨員干部表示，要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)x書記“七一”重要講話精神，從黨的光輝歷史中汲取養(yǎng)分、獲取動力，始終堅持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn);要堅定永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念，牢記宗旨使命，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在政治、思想和行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行市委的各項重大決策部署，支持黨政各項工作;要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題，及時了解群眾所思所想所盼，敢于講真話、善于謀實招，協(xié)助黨委政府多做穩(wěn)人心、得人心、暖人心的`好事實事，為加快上饒全面建成小康社會進(jìn)程獻(xiàn)計出力。
腐x是有悖于黨的宗旨、有悖于人民意愿、有違黨紀(jì)國法的社會毒瘤,習(xí)x書記在講話中強調(diào)“要保持黨的先進(jìn)性和純潔性，著力增強抵御風(fēng)險和拒腐防變能力。”市紀(jì)委機關(guān)黨員干部紛紛表示，習(xí)x書記的講話鼓舞人心、催人奮進(jìn)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性要求我們一方面提升包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的全體黨員嚴(yán)以用權(quán)、遵章守紀(jì)的意識，始終秉持“三嚴(yán)三實”的作風(fēng);另一方面要求我們繼續(xù)保持“老虎”“蒼蠅”一起打的“零容忍”反腐態(tài)勢，構(gòu)筑不能腐、不敢腐的預(yù)警防范機制。我們每一名黨員都要從自己做起，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，做到心中有戒;要正確行使權(quán)力，做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán);要始終嚴(yán)格要求自己，做到清清白白做人、干干凈凈做事，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。
上饒縣五府山鎮(zhèn)紀(jì)委書記童培魏說：“作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，做堅定信仰者、忠實實踐者就是要置身村級干部和廣大群眾之中，聆聽他們的苦衷，了解群眾想什么、盼什么，千方百計為他們出謀劃策，為他們干實事，全心全意為人民服務(wù),用實際行動擦亮胸前黨徽、踐行入黨誓言?！?BR> 研討課心得體會篇四
隨著科技的發(fā)展，課件已經(jīng)成為教學(xué)活動中不可或缺的一部分。課件的使用不僅提高了教學(xué)的效率，也對學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了積極的影響。近期，我參加了一次關(guān)于課件研討的活動，通過與同事的交流和學(xué)習(xí)，我對課件的使用有了更深刻的了解和認(rèn)識。下面就讓我來分享一下我的心得體會。
首先，課件的使用能夠提高教學(xué)效率。傳統(tǒng)的教學(xué)形式局限于黑板和教科書，而且需要教師現(xiàn)場講解，這種方式不僅費時費力，也容易出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的漏掉或遺忘等現(xiàn)象。而通過使用課件，教師可以將教學(xué)內(nèi)容制作成動畫、圖表或視頻的形式，使得學(xué)生能夠更加直觀地理解和掌握知識點。此外，課件可以提前準(zhǔn)備好并保存，不用擔(dān)心教案的遺失或破損，可以隨時隨地進(jìn)行教學(xué)，大大方便了教師的工作。
而對于學(xué)生來說，課件的使用也有著積極的意義。首先，課件的使用使得學(xué)生參與度更高。相比于傳統(tǒng)的教學(xué)形式，課件所呈現(xiàn)的內(nèi)容更加生動有趣，并且通過多媒體的形式展示。例如，可以將圖片、聲音和視頻融合在一起，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探究欲望，使得學(xué)生更容易進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。其次，課件的使用使得學(xué)習(xí)過程更加個性化。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，教師一般采用同一種教法和順序?qū)λ袑W(xué)生進(jìn)行教學(xué)，有可能忽視到一些學(xué)生的學(xué)習(xí)差異。而通過使用課件，教師可以根據(jù)學(xué)生的不同情況，調(diào)整教學(xué)的內(nèi)容和形式，以滿足學(xué)生的個性化需求，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
然而，課件研討活動中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，過于依賴課件可能導(dǎo)致教師的講解能力下降。有的教師制作了精美的課件，但在課堂上卻無法將知識點解釋清楚，導(dǎo)致學(xué)生無法真正理解。其次，課件的使用也存在一些技術(shù)問題。有的教師對于制作課件的軟件不熟悉，導(dǎo)致課件制作質(zhì)量不高。同時，課件的保存和傳輸也需要一定的技術(shù)支持，如果教師不懂得如何操作，可能會造成不必要的麻煩。
為解決以上問題，我們提出了一些改進(jìn)的建議。首先，教師應(yīng)該提高自己的講解能力，不僅要精通課件的制作，還要善于將知識點用簡潔明了的語言解釋給學(xué)生。其次，學(xué)校應(yīng)該加強對教師的培訓(xùn)，讓教師熟練掌握使用課件的技巧和注意事項。最后，學(xué)校和教師可以利用更先進(jìn)的技術(shù)，如虛擬現(xiàn)實和增強現(xiàn)實，來進(jìn)一步提高課件的質(zhì)量和效果。
總之，課件的使用在教學(xué)中起到了積極的作用。它提高了教學(xué)的效率，使得教學(xué)更加生動有趣，并且個性化的需求得到了更好的滿足。然而，我們也要看到課件使用過程中可能存在的問題，只有通過不斷的改進(jìn)和學(xué)習(xí)，才能更好地發(fā)揮課件的優(yōu)勢，提高教學(xué)質(zhì)量。
研討課心得體會篇五
研討課程是一種以學(xué)生思考、互動和合作為核心的教學(xué)方法，通過小組討論、問題解決和學(xué)術(shù)探討，促進(jìn)學(xué)生思考能力、表達(dá)能力和合作能力的培養(yǎng)。在參與研討課程的過程中，我受益匪淺，不僅提高了自己的學(xué)術(shù)水平和解決問題的能力，還學(xué)會了與他人合作和傾聽的重要性。
首先，研討課程提供了一個良好的學(xué)術(shù)環(huán)境，激發(fā)了我的思考能力。在課堂上，老師經(jīng)常提出開放性的問題，鼓勵我們積極思考和探索。與傳統(tǒng)的講授式課程不同，研討課程更加注重培養(yǎng)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)能力，通過自主思考和深入討論，使我們能夠更好地理解和掌握知識。通過與同學(xué)們的不同意見和觀點的交流，我逐漸發(fā)展了自己的獨立思考能力，學(xué)會了分析問題、提出問題和解決問題的方法，這對我未來的學(xué)習(xí)和工作都有著重要的意義。
其次，研討課程培養(yǎng)了我的表達(dá)能力和交流技巧。在研討課程中，我不僅僅是一個聽眾，而是一個積極的參與者。面對問題，我學(xué)會了自信地表達(dá)自己的觀點和意見，并通過論證和舉例來支持自己的主張。同時，與同學(xué)們的討論也提醒我要善于傾聽和尊重他人的觀點，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己。通過與他人的交流和互動，我的口頭表達(dá)和溝通能力得到了顯著提高，讓我更加自信地和他人進(jìn)行思想交流和合作。
第三，研討課程強調(diào)了團隊合作和共同學(xué)習(xí)的重要性。在研討課程中，我們通常會被分成小組進(jìn)行討論和講解，每個人都有機會展示自己的觀點和個人研究成果。通過與小組成員的合作和協(xié)作，我們能夠互相啟發(fā)和補充，共同完成課程任務(wù)。每個小組成員都承擔(dān)著不同的角色和責(zé)任，需要相互協(xié)商和配合，這使我更加意識到合作的重要性。通過與他人共同學(xué)習(xí)和解決問題，我認(rèn)識到團隊合作不僅能夠提高學(xué)習(xí)效果，還能夠培養(yǎng)人際關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)能力，這對我今后的工作和生活都有著積極的影響。
最后，研討課程讓我體驗到了知識的樂趣。通過參與討論和探索，我感受到了知識的無限魅力，對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了更大的興趣和熱情。研討課程不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學(xué)生對知識的探索和思考能力。在研討課程中，我有機會接觸到一些前沿的研究成果和思想，了解到教科書之外的知識和觀點。這讓我對學(xué)術(shù)研究和深入思考產(chǎn)生了濃厚的興趣，也讓我更加堅定了繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究的決心。
綜上所述，研討課程是一種重要的教學(xué)方法，能夠促進(jìn)學(xué)生的思考能力、表達(dá)能力和合作能力的培養(yǎng)。通過參與研討課程，我提高了自己的學(xué)術(shù)水平和解決問題的能力，同時也學(xué)會了與他人合作和傾聽的重要性。研討課程不僅培養(yǎng)了我的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，還讓我體驗到了知識的樂趣，對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了更大的興趣和熱情。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將能夠更好地運用研討課程所培養(yǎng)的能力，取得更好的成績和發(fā)展。
研討課心得體會篇六
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展和信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，課件已經(jīng)成為了現(xiàn)代教育中不可或缺的一部分。課件研討是教師們在教學(xué)實踐中進(jìn)行的一種重要交流和分享教學(xué)經(jīng)驗的方式。在這次課件研討活動中，我有幸參與其中，并對此有了一些深刻的體會和收獲。
首先，這次課件研討活動為我提供了一個學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機會。通過參與研討，我了解到了其他教師在課件設(shè)計和使用過程中的一些創(chuàng)新和獨特之處。在與他們的交流中，我發(fā)現(xiàn)了自己以前所未有的視野和思維方式，也汲取了他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)對我今后的教學(xué)將起到極大的指導(dǎo)作用，使我能夠更好地應(yīng)對課堂上的各種問題和挑戰(zhàn)，為學(xué)生帶來更好的教學(xué)效果。
其次，課件研討活動不僅為我提供了交流學(xué)習(xí)的機會，也增強了我的團隊意識和合作能力。在課件研討中，我和其他教師一起研究、討論和改進(jìn)課件，我們共同分享我們的感悟和經(jīng)驗，共同解決教學(xué)中的問題。在這個過程中，我深刻體會到了集體智慧的力量和團隊協(xié)作的重要性。而且，與其他教師的交流和合作還使我認(rèn)識到，每個人都有自己獨特的優(yōu)勢和不足之處，我們應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，取長補短，共同進(jìn)步。
再次，課件研討活動還激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。在與其他教師討論和分享課件時，我看到了他們獨特的創(chuàng)意和想法，這使我感受到了課件設(shè)計的無限可能性。而且，與其他人的交流和碰撞也讓我不斷反思和反省自己的教學(xué)方式和方法，尋找更好的解決方案。通過這種反思和創(chuàng)新，我相信我能夠設(shè)計出更具有吸引力和有效性的課件，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和效果。
最后，課件研討活動帶給我一種激勵和鞭策，促使我在教學(xué)道路上持續(xù)努力。與其他教師的交流和學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到，教師的成長和進(jìn)步是沒有止境的。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)，才能將自己的教學(xué)水平提升到更高的層次。在這次課件研討中，我看到了許多優(yōu)秀的教師，他們的高水平教學(xué)和創(chuàng)新的課件設(shè)計，讓我心生敬佩和欽佩。他們的成功經(jīng)歷激發(fā)了我追求卓越的動力，使我堅信只要用心去做，我也能在教育事業(yè)中取得不俗的成績。
總之，通過這次課件研討活動，我深刻認(rèn)識到了課件在現(xiàn)代教育中的重要性，并深入體會到了課件研討對自己的積極影響。這次活動不僅提高了我的教學(xué)水平，增強了我的團隊合作能力，激發(fā)了我的創(chuàng)造力，更讓我感受到了教師成長和進(jìn)步的動力。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和交流，我會在課件設(shè)計和使用上有更大的突破和進(jìn)步，為學(xué)生帶來更好的教學(xué)效果，并為教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
研討課心得體會篇七
《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》經(jīng)過第四次修改后，于2019年7月實施，這是總公司黨組結(jié)合xx大以來從嚴(yán)治黨的新形勢，針對鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)工作頒布的一個綱領(lǐng)性文件，它對于基層站段加強和規(guī)范黨支部基礎(chǔ)建設(shè)將起到理論保障和制度保障雙重作用。
崔佩哲書記在今年路局工作會議上，提出“圍繞‘強基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效’工作主題”開展黨的各項工作的總體要求。黨支部建設(shè)的“基”怎么強，“標(biāo)”如何達(dá)，是我們黨務(wù)工作者在全面從嚴(yán)治黨新形勢下必須加以思考的問題。作為一名組織助理員，我始終在思考如何“圍繞”主題開展工作，下面，我談一些不成熟的體會，與大家共同交流學(xué)習(xí)。
一是“先進(jìn)黨課”質(zhì)量問題仍待進(jìn)一步改進(jìn)和加強。從日常平推檢查考評看，一些支部滿足于“會”開了、“課”上了，任務(wù)也就完成了;會議內(nèi)容不規(guī)范、該上會而不上會。個別支部存在支委會研究落實黨建工作少、行政工作內(nèi)容多，黨員大會議題、黨小組、黨員競賽評比、“創(chuàng)崗建區(qū)”不上支委會，黨小組會照本宣科的學(xué)習(xí)文件、講話內(nèi)容居多，缺少落實支部工作的痕跡。
二是對人嚴(yán)對己松的“燈下黑”問題亟待解決。在學(xué)習(xí)教育“燈下黑”問題專項整治中，基層機關(guān)黨支部(總支)較往年抓黨建的力度和意識在不斷增強，學(xué)習(xí)教育、體會交流、會議記錄有較為明顯的改觀，但與一線支部相比，黨員教育存在死角、組織生活缺乏規(guī)范、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部、小組組織生活主動性有欠缺等問題還不同程度存在，而且一線支部支委也存在“燈下黑”現(xiàn)象，如示范學(xué)習(xí)、作用發(fā)揮、主動落實支部決議不到位問題不同程度存在。
三是黨內(nèi)活動匱乏、質(zhì)量不高。對黨內(nèi)活動缺乏重視，多數(shù)黨員甚至個別支部書記存在開展黨內(nèi)活動就要發(fā)點東西的思想，沒有把組織黨內(nèi)活動當(dāng)做是體現(xiàn)黨員作用、展示黨員作為的一種有效形式。開展活動時，時有以文件落實文件、以通知落實通知的情況發(fā)生，缺乏有效組織和活動創(chuàng)新，以至于有些黨內(nèi)活動開頭轟轟烈烈，結(jié)尾悄無聲息，有始無終。
四是黨員培訓(xùn)教育落實質(zhì)量問題應(yīng)當(dāng)重視。《綱要》明確規(guī)定兼職黨支部書記每年要集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，黨員參加的輪訓(xùn)教育一般不少于32學(xué)時。在具體落實這項要求上有很大差距，培訓(xùn)計劃內(nèi)容不嚴(yán)密、組織不嚴(yán)謹(jǐn)、痕跡不明顯、落實不到位，沒有形成常態(tài)。
一是專職黨支部書記落實主體責(zé)任意識弱化。固有的黨建思維模式?jīng)]有打破，對xx大以來黨建新形勢認(rèn)識不足，系統(tǒng)抓黨建的機制、模式、人員體系不夠完善，說起來重要，做起來看不出重要的現(xiàn)象還帶有一定傾向，文件發(fā)了不少、機制建的不少，落實中出現(xiàn)的實際困難和“瓶頸”還沒有理順;支部書記缺乏主體責(zé)任觀念和意識，實際工作中存在重行政輕黨建的思想，落實質(zhì)量有很大欠缺，有馬馬虎虎的原因，也有精力旁顧的原因，“黨建否定”遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不過“安全否定”的剛性，支部書記主要精力還是以抓安全、行政為側(cè)重，“一崗雙責(zé)”在車間主任、支委身上體現(xiàn)的還不夠。
二是兼職黨支部書記黨建重視程度不夠。兼職支部書記多數(shù)是工長擔(dān)任，也有部分黨員骨干擔(dān)任，普遍存在重視程度不夠，對“一會一課”質(zhì)量缺乏重視，客觀上忙于日常事務(wù)性工作較多。受黨建長期弱化的影響，普通黨員不主動、不積極參加組織生活、被動參會、會上不語的現(xiàn)象還很突出，對黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅和敬畏。
三是缺乏對新形勢下黨內(nèi)活動的有效探索和創(chuàng)新。為活動而活動的現(xiàn)象較為普遍，黨內(nèi)活動載體沒有靈活運用，結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)、施工、季節(jié)性等實際工作不強，沒有把黨員應(yīng)該在實際工作中的“分量”展示給職工群眾;缺乏對黨內(nèi)活動的總結(jié)、改進(jìn)、創(chuàng)新和考核，系統(tǒng)機制在具體跟進(jìn)落實上缺乏力度。黨員的培訓(xùn)教育制度落實缺乏真正的考核，久而久之形成了應(yīng)付湊合的局面。
一是進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，著力抓好《綱要》的學(xué)習(xí)。新的《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》進(jìn)一步明確了黨支部建設(shè)“突出政治屬性、強化服務(wù)功能、堅持從嚴(yán)從實、加強分類指導(dǎo)、注重改革創(chuàng)新”的基本原則和“支部班子強、黨員隊伍強、基礎(chǔ)工作強、堡壘作用強”的目標(biāo)要求，量化的內(nèi)容非常具體。我們應(yīng)該把學(xué)好《綱要》作為加強黨支部建設(shè)的有力抓手，首先管理層包括領(lǐng)導(dǎo)干部、黨辦各部門帶頭學(xué)精學(xué)深，主動把黨支部建設(shè)工作扛在肩上，掌握加強黨支部建設(shè)、提升黨建工作水平的主動權(quán);其次幫助支部書記、支部委員包括兼職黨支部書記學(xué)細(xì)學(xué)透，他們是抓支部工作、抓黨員隊伍建設(shè)最直接、最有效的中堅力量，制度落實靠他們、組織活動靠他們、黨員發(fā)動靠他們，必須抓住這些“關(guān)鍵的少數(shù)人”。
二是進(jìn)一步補強基本功，著力提升專兼職黨務(wù)人員素質(zhì)。以黨委脫產(chǎn)辦班培訓(xùn)為依托，加強對黨支部書記、支部委員、黨小組長(兼職黨支部書記)等黨員骨干的培訓(xùn)，借助支部優(yōu)勢和工作實際，把黨員輪訓(xùn)教育制度化、常態(tài)化。將支部書記“唱獨角戲”的局面向支委“打團體賽”轉(zhuǎn)變，增強“大黨建”的意識，調(diào)動起黨員主動參與黨支部工作的積極性，讓黨員明晰自己應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，感受到在黨內(nèi)的話語權(quán)、參與權(quán)得到尊重，培養(yǎng)黨員對黨組織虔誠、忠誠的理想信念和真摯的感情，選樹榜樣，學(xué)習(xí)典型，真正讓黨員先鋒模范作用在本職工作中閃亮發(fā)光。
三是進(jìn)一步創(chuàng)新工作，著力抓好黨內(nèi)活動載體的構(gòu)建。在把黨內(nèi)活動、黨員培訓(xùn)教育常態(tài)化、規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上，打破模式化、形式化的活動架構(gòu)，充分利用黨內(nèi)主題、創(chuàng)崗建區(qū)、黨內(nèi)品牌、技術(shù)比武、知識競賽、黨員評比等活動載體，以多媒體、微信等現(xiàn)代化的傳播方式，打造靈活多樣的活動陣地和空間，提高黨員活動質(zhì)量，使黨員活動由單一傳統(tǒng)型向應(yīng)用創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，讓黨員體會到活動給他們帶來的文化啟迪和工作動力，促進(jìn)黨內(nèi)活動的多元化，不斷提升黨內(nèi)活動的實效性。
研討課心得體會篇八
近年來，教育領(lǐng)域一直在探索一種更有效的教學(xué)方式，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性，而研討課程正是其中的一種創(chuàng)新方法。作為一位教師，在最近參與的課程研討中，我不僅深刻體會到了其特點和優(yōu)勢，而且從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：認(rèn)識研討課程
在研討課程中，學(xué)生不再被動接收知識，而是通過小組討論、自主探究等方式積極參與到學(xué)習(xí)中來。這種學(xué)習(xí)方式讓學(xué)生從被動的聽講者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥奶剿髡摺Ｑ杏懻n程注重培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力和團隊合作精神，通過幫助學(xué)生發(fā)表觀點、解決問題等方式，使他們能夠更深入地理解知識，并培養(yǎng)解決問題的能力。
第三段：研討課程的優(yōu)勢
通過參與研討課程，我發(fā)現(xiàn)它具有以下幾個顯著的優(yōu)勢。首先，研討課程能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生在研討中能夠自由發(fā)表觀點，不僅使他們的思維得到鍛煉，同時也增加了他們對學(xué)科的興趣。其次，研討課程能夠提高學(xué)生的表達(dá)和溝通能力。在研討過程中，學(xué)生需要清晰地表達(dá)自己的觀點，并與小組成員進(jìn)行有效交流。這種鍛煉使學(xué)生能夠更好地用語言表達(dá)自己，增強了他們的溝通能力。最后，研討課程還能夠培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神。在小組討論中，學(xué)生需要與他人協(xié)商、合作，共同完成任務(wù)。這種合作培養(yǎng)了學(xué)生的集體意識和團隊合作意識。
第四段：研討課程的心得體會
通過參與課程研討，我深刻認(rèn)識到作為教師，在研討過程中起到的引導(dǎo)和促進(jìn)的作用非常重要。首先，我需要及時給予學(xué)生反饋和鼓勵，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。在學(xué)生表達(dá)觀點或解決問題時，我會提出疑問、給予肯定，以增加學(xué)生的自信心。其次，我要注重引導(dǎo)學(xué)生提出有深度的問題和觀點，以激發(fā)他們的思考能力。在研討中，我會提供一些引導(dǎo)性的問題，引導(dǎo)學(xué)生展開思考，在思考的過程中，他們能夠更深入地理解知識。最后，我要注重鼓勵學(xué)生的相互學(xué)習(xí)和合作。在小組討論中，我會指導(dǎo)學(xué)生如何相互交流和合作，讓大家能夠形成良好的合作氛圍。
第五段：總結(jié)
通過參與課程研討，我深刻體會到了研討課程的特點和優(yōu)勢，也從中獲得了寶貴的心得體會。研討課程不僅能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還能夠提高他們的表達(dá)和溝通能力，培養(yǎng)團隊合作精神。作為教師，我要充分發(fā)揮自己的引導(dǎo)和促進(jìn)作用，在課程研討中給予學(xué)生適當(dāng)?shù)姆答伜凸膭?，引?dǎo)他們提出深度問題和觀點，并注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作意識。相信通過不斷探索和實踐，課程研討將在教育領(lǐng)域發(fā)揮越來越重要的作用。
研討課心得體會篇九
結(jié)構(gòu)化研討主要根據(jù)成人學(xué)習(xí)的特點而設(shè)計，是一種貫徹結(jié)構(gòu)化思維方式的有效研討工具，根據(jù)解決問題的邏輯思維過程將研討結(jié)構(gòu)化，即：查擺問題、分析原因、提出對策建議，并綜合運用頭腦風(fēng)暴法、團隊列名法、魚骨刺圖法、金魚缸法、四副眼鏡法等各種研討工具和方法，提高研討的質(zhì)量和效果，使學(xué)習(xí)在深度和廣度上深入和延展。通過近期的結(jié)構(gòu)化研討，本人切實的感覺到了自身能力的提高，進(jìn)一步增強了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加結(jié)構(gòu)化研討以來本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過結(jié)構(gòu)化研討，使我重新增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。
當(dāng)今是知識經(jīng)濟社會，是電子化、xx網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個gj，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的進(jìn)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。要面對不斷更新的工作要求就要靠不斷學(xué)習(xí)并接受新思維，不斷創(chuàng)新思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。通過這一年來的研討學(xué)習(xí)，使我真正認(rèn)識到加強研討與學(xué)習(xí)，確實是我們每一個人提高業(yè)務(wù)知識水平的需要看，是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的有效途徑。只有通過與他人的不斷交流學(xué)習(xí)，才能取他人之長補己之短，真正實現(xiàn)自我能力的提升。
二、通過結(jié)構(gòu)化研討，使我清楚地體會到要不斷加強素養(yǎng)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
1、要不斷強化全局意識和責(zé)任意識。“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境地，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣；要牢記“全局意識”,自覺適應(yīng)目前形勢進(jìn)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素養(yǎng)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會進(jìn)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的'原則，始終保持1健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。
2、要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與同事，上級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，損害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。
4、要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境地，要達(dá)到這種境地，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素養(yǎng)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素養(yǎng)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素養(yǎng)，我們這個gj的整體素養(yǎng)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會進(jìn)展的主流，讓我們的素養(yǎng)上一個臺階。
6、要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵。
總之，結(jié)構(gòu)化研討，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認(rèn)識到了自己在理論素養(yǎng)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握每一次學(xué)習(xí)的機會，用歸零心態(tài)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。
研討課心得體會篇十
心得體會研討表是一種重要的學(xué)習(xí)工具，它能夠幫助我們更好地理解知識、加深印象、提高記憶力。隨著時代的不斷發(fā)展，心得體會研討表在越來越多的學(xué)科領(lǐng)域中得到了廣泛應(yīng)用。因此，要學(xué)會如何正確地制作心得體會研討表，發(fā)揮它的最大作用，以提高學(xué)習(xí)效率。
第二段：研討表的制作步驟
制作心得體會研討表的第一步是收集關(guān)于某個主題的相關(guān)資料，包括教材、課件、參考書籍、網(wǎng)絡(luò)資源等，并將這些資料閱讀透徹；第二步是對這些資料進(jìn)行歸納整理，通過分類、排列、概括等方式進(jìn)行信息篩選，找到主要的知識點；第三步是開始編寫研討表，要注重文字的簡潔、清晰明了，同時要考慮貼合自己的理解和思考；最后一步是將研討表進(jìn)行修訂，通過自己的反思和他人的意見，不斷完善和提高研討表的質(zhì)量。
第三段：研討表的作用
制作完心得體會研討表后，我們并不是把它放進(jìn)抽屜里，而是應(yīng)該根據(jù)自己的實際需要加以利用。首先，我們可以在考試前通過研讀研討表來復(fù)習(xí)知識點，從而提高考試成績。其次，我們可以在課堂上和同學(xué)們有關(guān)某個主題的探討時分享自己的心得體會研討表，以幫助他人更好地理解和記憶知識點。此外，我們還可以將自己制作的研討表與他人進(jìn)行交流，借此不斷提高自己的學(xué)習(xí)水平和思考能力。
第四段：研討表的注意事項
在制作研討表時，我們需要注意以下幾點。首先，我們需要充分閱讀和理解課本、參考書等資料，搞清楚主題的核心和重點；其次，我們需要注重研討表的結(jié)構(gòu)和條理性，通過分段、編號等方式使讀者更易于理解和記憶；最后，我們還要注意研討表的語言準(zhǔn)確性和規(guī)范性，杜絕錯別字、語法錯誤等問題。
第五段：總結(jié)回顧
心得體會研討表不僅是一種學(xué)習(xí)工具，更是一種能夠提高我們學(xué)習(xí)效率和準(zhǔn)確率的技能。通過不斷地制作和使用研討表，我們可以更深入地理解和掌握知識，同時也能夠更清晰地表達(dá)和交流自己的思想。因此，我們應(yīng)該充分利用心得體會研討表，不斷完善和提高它的質(zhì)量，為我們的學(xué)習(xí)和未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
研討課心得體會篇十一
創(chuàng)新社會管理專題研討班學(xué)習(xí)心得體會感謝市委給了我這么好一個機會讓我參加防城港市20xx年縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部管理創(chuàng)新專題研討班的學(xué)習(xí)。經(jīng)過一段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，個人在思想認(rèn)識、工作思路、工作方法等方面都有不同程度的提高，受益匪淺，感受頗深。下面談?wù)剮c膚淺的認(rèn)識和學(xué)習(xí)體會：
一、領(lǐng)導(dǎo)干部只有多學(xué)，才能更深地了解市委的部署、意圖，更加自覺地把工作做好。市委的大政方針是指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的指針。通常，我們了解市委的方針政策主要是通過開會、報紙、電視等渠道獲得，有的.理解到位，有的一知半解。通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的專題輔導(dǎo)，對市委某些方面的方針政策有了更加系統(tǒng)化的認(rèn)識。如莫市長在《城市建設(shè)與管理》一課中，我深切地體會到市委、市政府在防城港市城市建設(shè)中的規(guī)劃、管理、布局，對一些項目、工程的建設(shè)和推進(jìn)有了更深一步的認(rèn)識。深刻認(rèn)識到如果原來我在基層工作時，如能如此理解市委的部署，我的工作肯定會做得更好，成績會更大。個人認(rèn)為，一個領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與不學(xué)，勤不勤學(xué)，不但關(guān)系到自身的認(rèn)知深淺，更關(guān)系到工作的優(yōu)劣，地方的發(fā)展。
二、社會管理創(chuàng)新應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部基本的工作方法。中國從農(nóng)村社會轉(zhuǎn)入工業(yè)化時代，各種利益、思潮都在調(diào)整、分化、碰撞。能否管理好社會，涉及到政權(quán)鞏固、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生福祉。防城港市正跨入高速發(fā)展的快車道，社會整合和社會控制任務(wù)日益繁重，創(chuàng)新社會管理工作刻不容緩。在基層工作期間，個人曾經(jīng)遇到過不同類型的社會問題，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到這些問題大都是在發(fā)展過程中產(chǎn)生的，也只能用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、辦法去解決。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，要在防城港高速發(fā)展的形勢下站好崗、做好工，只有立足于本職工作、立足于發(fā)展建設(shè)的大局，把社會管理的創(chuàng)新作為必修課，作為基本功，才能勝任工作。
網(wǎng)絡(luò)了解民情、甄別民意，要善于公布各地公共信息，提供公共服務(wù)，尤其要學(xué)會應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件，回應(yīng)網(wǎng)民、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)空間的民意，要充分利用網(wǎng)絡(luò)空間與群眾溝通，樹立好公共形象，讓“虛擬空間”為我所用。
研討課心得體會篇十二
首先，我認(rèn)為心得體會研討表是一種非常有效的交流和學(xué)習(xí)方式。在這種方式中，每個人都有機會分享他們的想法和觀點，并且與他人進(jìn)行互動和討論。這種方式不僅可以幫助我們更好地理解課程內(nèi)容，而且還可以培養(yǎng)我們的思考能力和表達(dá)能力。
其次，我發(fā)現(xiàn)心得體會研討表對于個人來說非常有益。在這種方式中，每個人都有機會分享自己的觀點和經(jīng)驗，并且從他人的反饋中獲得更多的啟示和建議。這不僅可以幫助我們更好地理解自己的觀點和想法，而且還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點，并且尋找改進(jìn)的方式。
第三，我認(rèn)為心得體會研討表也是一種非常重要的團隊合作方式。在這種方式中，每個人都需要尊重他人的觀點和意見，并且與他人進(jìn)行有效的溝通和合作。這可以幫助我們培養(yǎng)良好的團隊合作精神和溝通能力，將來在團隊中更好地發(fā)揮自己的作用。
第四，心得體會研討表也可以促進(jìn)我們對問題的深入思考和研究。在這種方式中，我們需要關(guān)注問題的各種方面，并且進(jìn)行深入的探討和分析。這可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和關(guān)鍵點，從而更好地解決問題和提出解決方案。
最后，心得體會研討表還可以促進(jìn)我們的自我提高和成長。在這種方式中，我們需要不斷地反思和總結(jié)自己的觀點和經(jīng)驗，并且尋找改進(jìn)的方式。這可以幫助我們不斷地提高自己的表達(dá)能力和思考能力，并且更好地適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)和機遇。
綜上所述，心得體會研討表是一種非常有效的交流和學(xué)習(xí)方式，可以幫助我們更好地理解課程內(nèi)容，培養(yǎng)我們的思考能力和表達(dá)能力，并且促進(jìn)我們的自我提高和成長。我認(rèn)為，這種方式應(yīng)該得到更多的推廣和應(yīng)用，從而為我們的學(xué)習(xí)和成長帶來更多的幫助和益處。
研討課心得體會篇十三
2019年，根據(jù)新形勢新任務(wù)，路局、路局黨委將“堅持強基達(dá)標(biāo)、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”作為全局2019年的工作主線，為全局上下認(rèn)真貫徹落實總公司工作會議、牢固樹立新發(fā)展理念指引了方向、明確了目標(biāo)。辦公室作為一個綜合辦事機構(gòu)，是單位對外的窗口、聯(lián)系的橋梁、運行的樞紐，作為辦公室系統(tǒng)人員，如何實現(xiàn)崗位成才、為建設(shè)中國鐵路首善之局貢獻(xiàn)力量，是我們每一個京鐵辦公人的當(dāng)務(wù)之急。通過這次“強基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動，我總結(jié)出以下三點認(rèn)識：
一、高的標(biāo)準(zhǔn)——是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的警戒線。突出標(biāo)準(zhǔn)落實，就是在堅持規(guī)范的基礎(chǔ)上，建立健全管理層、執(zhí)行層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項標(biāo)準(zhǔn)，通過強化作業(yè)人員的責(zé)任意識和“紅線”意識，加大意識培育力度、創(chuàng)新意識培育方法、提高意識培育效果，實現(xiàn)職工思想認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化。作為辦公系統(tǒng)的我們，或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多，但應(yīng)當(dāng)始終以高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。在辦公室，最常見的客人便是“文字先生”，我們漢語的博大精深可謂名揚四海，正是因為他的大名鼎鼎、其內(nèi)涵之豐富，使得我們和“文字先生”切磋時謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎。古人云：“一字之失，一句為之蹉跎;一句之誤，通篇為之梗塞”，這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌，哪怕一個小標(biāo)點，也不能放任自流，我們起草的文書，并不要求語言華麗，但通篇的字里行間都要透露著合法、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)和標(biāo)準(zhǔn)。
二、嚴(yán)的要求——是干部職工做事的參照系。新形勢下，隨著各種新設(shè)備的投入使用，我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細(xì)、作業(yè)要到位，這對我們開拓創(chuàng)新的能力以及主動接招、有效落實的意識提出了更高要求。從管理層面，按照“逐級負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)”的要求，各級管理人員應(yīng)做到各司其責(zé)、各盡其職，不能一竿子插到底，權(quán)能交叉，責(zé)任不明，甚至推卸責(zé)任;從執(zhí)行層面，應(yīng)認(rèn)真貫徹落實總公司、路局工作會議的部署要求，以《技規(guī)》《行規(guī)》《站細(xì)》等基本規(guī)章為依據(jù)，結(jié)合車務(wù)段實際情況，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)各項工作，遇有與實際情況相悖的情況，要發(fā)揮“你我共管”的精神，合力共為，不斷改進(jìn)完善措施，使制度辦法更加科學(xué)規(guī)范。作為辦公室人員，對于交辦的事情，要竭盡全力做到最好，不要設(shè)想后面還有分管領(lǐng)導(dǎo)或相應(yīng)業(yè)務(wù)科室為我們指導(dǎo)把關(guān)，嚴(yán)格要求自己，從自己手中出來的事和文章都要是精品、最好，毫不謙虛地釋放它的美。
三、實的作風(fēng)——是全段隊伍建設(shè)的持久力。實的作風(fēng)就是積極履職盡責(zé)、想事謀事、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作能力，堅決杜絕好人主義，硬起手腕抓落實，嚴(yán)格管理抓考核。而對于我們辦公室人員也無一例外，要切實增強辦公室同仁的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，建成一支勤政、務(wù)實、高效、廉潔的工作隊伍，提高行政工作的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率;嚴(yán)格杜絕“庸、懶、散、奢”機關(guān)病，以“求實務(wù)實扎實”的作風(fēng)開展辦公室工作，為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就好像蠟燭，燃燒自己，成就事業(yè)，爭做“首善人”。
總之，辦公室是“窗口”“門面”，整潔大方的儀表、平易近人的態(tài)度、文明禮貌的言語、得體適當(dāng)?shù)拇私游铮际俏覀兙╄F辦公人不可或缺的素質(zhì)，我們應(yīng)把自身形象置于整體服務(wù)形象之中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實作風(fēng)，“知大局、識大體”，努力做到慎言、慎思、慎微、慎行 ，切實維護嚴(yán)謹(jǐn)、高效、務(wù)實的整體形象，在建設(shè)“中國鐵路首善之局”的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章，共創(chuàng)美好明天。
以上所述是我參加這次“強基達(dá)標(biāo)，提質(zhì)增效，建首善之局”研討活動后的三點認(rèn)識，尚不成熟，請大家批評指教。
研討課心得體會篇十四
5月10日至13日，有幸在學(xué)校主任的帶領(lǐng)下和英語組的另外兩名英語老師一起到參加了第xx屆現(xiàn)代與經(jīng)典全國小學(xué)英語教學(xué)觀摩研討會。這次研討會邀請到了全國各個地方的名師進(jìn)行現(xiàn)場授課。很多經(jīng)常在英語各大報告會上出現(xiàn)的名師講完課又圈粉無數(shù)，被我們在場的英語教師們稱之為大神、大師。作為參會的一員，對各位老師的講課更是敬佩不已，每位教師都有自己獨特的風(fēng)格和獨特的個人魅力。下面，來總結(jié)一下從特別被圈粉的幾位小學(xué)英語教育界大師那里得到的優(yōu)秀教學(xué)方法的啟示和教育理念的提升。首先，是來自xx市xx區(qū)外國語學(xué)校的xx老師。
整堂課上，主老師風(fēng)趣幽默，讓學(xué)生在愉悅的課堂氣氛中樂于思考，積極分享。課堂設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，從看圖到聽說再到分享總結(jié)，主老師一直給學(xué)生營造用英語進(jìn)行思維并表達(dá)的英語學(xué)習(xí)氛圍。另外，還有許多細(xì)節(jié)值得學(xué)習(xí)，例如上課的評價方式就做了精心的設(shè)計，本節(jié)課主要內(nèi)容為five step guide for online shopping.主要通過閱讀讓孩子們學(xué)習(xí)網(wǎng)上購物的五個步驟及注意事項。然后主老師做了愛心、鉆石、皇冠樣子的小卡片，如果哪位學(xué)生回答問題回答的很好就獎勵一個貼在黑板上，然后等學(xué)完網(wǎng)購步驟后討論如何選擇買家，黑板上這些獎勵就是重要的評判標(biāo)志，之間的聯(lián)系自然并緊密。
第二位敬佩的大咖是來自xx市中路小學(xué)的xx老師，林老師打破常規(guī)，帶來了一節(jié)一年級的課。課堂真實有效，很受用。她在我們?nèi)绾芜M(jìn)行低端英語啟蒙上給大家了很好的啟示。例如，課前和孩子們打完招呼用簡單的圖片和肢體語言讓學(xué)生明白英語課堂的指令：listen,talk,read,stop。我們一線教師很多對一年級的課堂孩子們在聽不懂的情況下怎樣用英語授課，林老師用她的實例告訴我們肢體語言的重要性，簡單指令的重要性。并且讓孩子通過觀察標(biāo)點符號的不同，學(xué)會英語不同的語音語調(diào)。針對較難的句子并沒有說出英語意思，而是在課件上標(biāo)上漢語，不用解釋，孩子就能很快的明白。整堂課完全遵循一年級孩子的特征，由課堂用語的訓(xùn)練到字母的認(rèn)識再到語調(diào)的訓(xùn)練都體現(xiàn)了林老師的智慧和用心，在以后得教學(xué)當(dāng)中，我也會把這些行之有效的方法運用到自己的課堂上。
還有來自廣東田教師，講完課圈粉無數(shù)，被大家稱為大師，大神。田老師最值得學(xué)習(xí)的是英語課上豐富的表情和上課時發(fā)自內(nèi)心的快樂。他的課堂氣氛輕松，由歌曲引到單詞發(fā)音，整堂課都充滿了歡樂，孩子們樂享其中，這是我們小學(xué)的課堂應(yīng)該呈現(xiàn)的。
還有一位身邊的大咖，我們六一小學(xué)的校長。王校長是北方唯一一個站上全國講臺的老師，欽佩無比，身為六一人，為此感到無比榮耀。王校長在語音教學(xué)方面給大家做了一個典范，就像沈峰教授說的那樣，我們現(xiàn)在的英語教學(xué)缺乏的正是扎實的語音，扎實的音形義的教學(xué)。王校長講的正是我們課本中的教學(xué)材料，根據(jù)已有的材料進(jìn)行拓展延伸，利用繪本將所學(xué)語音知識運用其中，作到了授人以魚不如授人以漁。這種方法在語音教學(xué)中值得借鑒和運用。
不管哪位大咖，他們都有一個共同的特征，那就是擁有一顆熱愛教育的心，對孩子滿滿的愛，用這份愛對教學(xué)進(jìn)入深入的研究，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新讓課堂變得有趣，讓學(xué)生愛上課堂，我想，這種精神就是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。真正熱愛教育，靜下心來去研究教學(xué)。作為英語教師的我們，首先把自己變得優(yōu)秀，把自己的語音功底變得深受，然后才能培養(yǎng)孩子們優(yōu)秀。因此，在以后的教學(xué)中，我首先做的應(yīng)該是把自己的英語知識拾回來，把眼光不僅僅放在現(xiàn)階段所教的小學(xué)階段，應(yīng)多聽多練，保持充足的英語知識和技能，這樣才能給孩子正確的示范。
研討課心得體會篇十五
第一段：引言（100字）
HR（Human Resources）研討是一項重要的工作，它對于企業(yè)員工的發(fā)展和管理具有至關(guān)重要的意義。最近我參加了一場有關(guān)HR研討的會議，這次研討讓我獲益匪淺。在這篇文章中，我將分享我從這次研討中得到的幾點心得體會。
第二段：員工培訓(xùn)的重要性（250字）
這次研討中，我深刻認(rèn)識到員工培訓(xùn)的重要性。員工是企業(yè)最寶貴的資源，只有他們得到持續(xù)的培訓(xùn)和成長，企業(yè)才能保持競爭力。在這次研討中，講師提到了不同領(lǐng)域的培訓(xùn)方法和策略。例如，通過組織內(nèi)部的跨部門交流和培訓(xùn)，員工可以更好地了解整個企業(yè)運作的流程和相關(guān)部門的工作，并且可以更有效地合作和解決問題。另外，鼓勵員工參加外部的培訓(xùn)課程也可以拓寬他們的知識和技能，使他們能夠更好地適應(yīng)市場的變化和發(fā)展。因此，我認(rèn)為，為員工提供全面的培訓(xùn)機會是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。
第三段：員工激勵的方法（250字）
除了培訓(xùn)，我還從這次研討中了解到了員工激勵的重要性。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，員工不再只追求穩(wěn)定的工作和薪水，他們更關(guān)注個人成長和工作的滿足感。為了更好地激勵員工，企業(yè)需要采取一些措施。例如，給予員工公平的薪酬和晉升機會，以鼓勵他們在工作中的表現(xiàn)。此外，建立積極向上的企業(yè)文化，鼓勵員工分享和合作，也可以增強員工的工作動力和歸屬感。同時，及時給員工提供反饋和獎勵也能夠激勵他們的積極性和工作熱情。這些激勵方法可以幫助企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀的人才，提高整體績效。
第四段：員工健康管理的重要性（250字）
在這次研討中，我還了解到了員工健康管理的重要性。健康的員工是企業(yè)高效運轉(zhuǎn)的保障。讓員工保持身心健康的方法有很多。例如，企業(yè)可以提供健身房和健身活動，鼓勵員工進(jìn)行身體鍛煉，幫助他們保持健康的體魄。此外，企業(yè)可以為員工提供心理健康支持，例如組織心理咨詢和壓力管理培訓(xùn)，幫助他們應(yīng)對工作和生活中的挑戰(zhàn)。另外，關(guān)注員工的工作生活平衡也是非常重要的。企業(yè)可以提供靈活的工作安排，讓員工在工作和家庭之間取得平衡。這些健康管理措施可以提高員工的工作效率和滿意度，也有助于減少員工的離職率和疾病休假。
第五段：結(jié)論（200字）
通過這次HR研討，我對員工培訓(xùn)、員工激勵和員工健康管理等方面有了更深入的了解。這些方面的工作對于企業(yè)員工的發(fā)展和管理具有重要意義。只有給予員工持續(xù)的培訓(xùn)和成長機會，激勵他們的積極性和工作熱情，關(guān)注他們的身心健康，企業(yè)才能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。我將把從這次研討中學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中，同時也希望能參與更多類似的研討活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
研討課心得體會篇一
作為現(xiàn)代社會中的一員，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是非常關(guān)鍵的。研討課作為一種互動性強、參與度高的學(xué)習(xí)形式，給學(xué)習(xí)者提供了與他人交流、分享經(jīng)驗和達(dá)成共識的機會。近期，我參加了一系列的研討課，并獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，研討課給予了我與他人分享經(jīng)驗的平臺。在研討課中，每個人都可以表達(dá)自己的觀點，分享自己的經(jīng)驗和思考。通過聽取他人的觀點和看法，我拓寬了自己的思維，學(xué)習(xí)到了許多新知識和方法。有一次，在一個關(guān)于項目管理的研討課中，我遇到了一個與我面臨相同問題的同學(xué)，他分享了他在項目推進(jìn)過程中的經(jīng)驗，給了我很大的幫助。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到，只有通過與他人分享，我們才能不斷進(jìn)步，提升自己。
其次，研討課促使我主動思考和質(zhì)疑。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中，學(xué)習(xí)者往往只是被動接受知識。而研討課鼓勵學(xué)習(xí)者主動思考和質(zhì)疑，積極參與討論。這種學(xué)習(xí)方式讓我更加深入地思考問題，激發(fā)了我對知識深入了解和探索的興趣。在一個有關(guān)創(chuàng)新思維的研討課中，我開始思考傳統(tǒng)思維模式的局限性，并學(xué)習(xí)了一些創(chuàng)新思維技巧。通過參加研討課，我開始明白要想提升自己的創(chuàng)新能力，要不斷質(zhì)疑和思考，摒棄傳統(tǒng)思維的束縛，勇于發(fā)出自己獨特的聲音。
同時，研討課也讓我學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點。在一個研討課中，我們討論了一種社會問題，與我意見相左的同學(xué)提出了自己的觀點。一開始，我對他的觀點持有懷疑態(tài)度，認(rèn)為他沒有深入思考。但是，經(jīng)過聽取他的解釋和與其他同學(xué)的討論，我發(fā)現(xiàn)他的觀點也有其合理性和可取之處。這次經(jīng)歷讓我明白了，在研討課中，每個人的思維方式和觀點都有其獨特性和價值。我們應(yīng)該尊重和理解他人的觀點，而不是簡單地拒絕和指責(zé)。通過傾聽和尊重，我們可以建立更加良好的交流氛圍，促進(jìn)共同的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
最后，研討課培養(yǎng)了我的團隊合作能力。在研討課中，往往需要分成小組進(jìn)行討論和研究。在每個小組中，我們需要協(xié)商合作、分工合作，共同完成研究任務(wù)。通過與其他同學(xué)的互動和合作，我提高了自己的團隊合作能力。我學(xué)會了傾聽他人的意見，與他人有效溝通，協(xié)調(diào)團隊中不同成員的利益。一個研討課中，我的小組成員來自不同專業(yè)，但我們通過相互合作，成功完成了研究報告。這次團隊合作的經(jīng)驗讓我明白，在合作中，團隊中的每個人都能為整體發(fā)展做出貢獻(xiàn)，每個人的特長和經(jīng)驗都是團隊的寶貴資源。
總的來說，參加研討課給我?guī)砹嗽S多收獲。我通過與他人分享經(jīng)驗，拓寬了自己的視野；通過主動思考和質(zhì)疑，提高了自己的思維能力；通過傾聽和尊重，培養(yǎng)了自己的人際交往能力；通過團隊合作，增強了自己的團隊合作能力。研討課不僅提高了我在專業(yè)領(lǐng)域的知識水平，更培養(yǎng)了我在面對問題和困難時的解決能力。相信在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我會繼續(xù)運用所學(xué)到的研討技巧和經(jīng)驗，不斷提升自己，實現(xiàn)更好的發(fā)展。
研討課心得體會篇二
“強基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是2019年全路工作的主題。作為基層站段黨委辦公室的一員，面對黨的xx屆六中全會聚焦全面從嚴(yán)治黨這一重大歷史課題，學(xué)習(xí)好、貫徹好六中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期，全黨十分重要的政治任務(wù)。如何貫徹落實xx屆六中全會精神，加強基層黨建工作，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，也是新時期對我們黨務(wù)工作者提出的新的課題。
1. 抓認(rèn)識。黨的xx大以來，就嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新思想新論斷新要求，突出強調(diào)了其地位作用，明確提出了重點內(nèi)容，深刻闡明了思路方法，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活指明了方向、提供了遵循。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的本質(zhì)特征;深刻認(rèn)識嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大作用;深刻認(rèn)識黨內(nèi)政治生活不正常的嚴(yán)重后果。著力解決理解認(rèn)識有偏差、把黨內(nèi)政治生活局限于“先進(jìn)黨課”等問題，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅持和完善民主集中制、嚴(yán)格黨的組織生活等重點內(nèi)容，集中解決好突出問題。
2. 抓制度。一是健全、細(xì)化相關(guān)制度。應(yīng)根據(jù)本單位實際，制定可操作性強的制度，進(jìn)而指導(dǎo)各黨支部制定具有一定約束性和指導(dǎo)性的具體制度，讓黨支部有章可循，堅決杜絕照抄照搬，制度陳舊等現(xiàn)象。二是發(fā)揚民主集中制。認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話，防止只要集中不要民主的獨斷專行。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。不斷強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，加大對基層黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)力度，促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮。堅決落實“先進(jìn)黨課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
3. 抓程序。強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強黨組織的凝聚力。強化內(nèi)部監(jiān)督，增強黨員的制度意識，無論是黨組織還是黨員干部，都應(yīng)該遵守準(zhǔn)則、嚴(yán)守規(guī)矩、規(guī)范行為，形成遵守制度的良好氛圍。針對目前黨內(nèi)生活程序不規(guī)范、內(nèi)容簡化老化、以文件傳達(dá)文件、以會議傳達(dá)會議、以文件學(xué)習(xí)代替黨內(nèi)政治生活等問題，一是需要加強對基層黨支部的指導(dǎo)幫促，通過參加支部黨內(nèi)政治生活、典型示范、支部交流等方式逐步規(guī)范其組織程序。二是需要加強檢查監(jiān)督和考核，加強過程監(jiān)督，將黨內(nèi)政治生活的規(guī)范情況納入黨支部的日常考核，對于私自簡化程序的要嚴(yán)肅考核，增強組織程序的嚴(yán)肅性。
4. 抓作用。應(yīng)注重解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強黨組織的凝聚力向心力。堅持與時俱進(jìn)，不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，把黨內(nèi)生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法，擴大參與對象和范圍，不斷提高黨內(nèi)政治生活的開放性共享性。切實通過加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，達(dá)到“四個著力”的目標(biāo)，形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
支部書記是黨支部的帶頭人，是黨支部的核心力量，其綜合素質(zhì)直接決定支部工作開展的好與壞、基層黨建水平的高與低、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強與弱。
1. 把好“入口關(guān)”。在選拔任用專職黨支部書記上，應(yīng)嚴(yán)格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上嚴(yán)把黨支部書記“入口關(guān)”，嚴(yán)格按照《黨章》，通過民主選舉，使那些政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記。
2. 備好“人才庫”。按照素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的原則，建立黨支部書記后備人才庫。同時加強對儲備人才的教育、培養(yǎng)和考核，使其真正成為支部書記的后備力量。
3. 堅持培訓(xùn)提素。針對新形勢新任務(wù)對黨支部書記能力素質(zhì)提出的新要求，本著“缺什么、補什么”的原則，堅持定期培訓(xùn)制度，認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，積極創(chuàng)新培訓(xùn)載體，確保專兼職黨支部書記培訓(xùn)內(nèi)容有效管用，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，改變個別支部書記黨建知識匱乏、思想站位不高等問題，使黨支部書記隊伍的整體素質(zhì)能力得到穩(wěn)步提升。
廣大黨員是構(gòu)成黨的基石和細(xì)胞，是保持黨支部作用發(fā)揮的重要因素，是構(gòu)建“黨員隊伍好”的主要力量。要堅持思想引領(lǐng)，以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容，深化思想理論教育和黨性黨風(fēng)教育。
1. 做好積極分子、預(yù)備黨員的教育管理。一是在黨的基本知識教育的同時，突出理想信念教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)，進(jìn)一步堅定政治信仰。二是堅持“細(xì)致、認(rèn)真、從嚴(yán)”的原則，堅持嚴(yán)格發(fā)展程序，認(rèn)真落實發(fā)展黨員“三公開”制度和投票表決制度，確保嚴(yán)肅性。
2. 強化黨員技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。一是上好技術(shù)黨課。應(yīng)注重發(fā)揮高級技師、業(yè)務(wù)專家的作用，組建技術(shù)黨課兼職教師隊伍，根據(jù)現(xiàn)場工作的需要，每季度至少為一線黨員進(jìn)行一次授課。二是結(jié)對幫帶。為新轉(zhuǎn)崗黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員、業(yè)務(wù)能力較差黨員、新大學(xué)生黨員、新提拔的年輕干部等，指派業(yè)務(wù)能力強的黨員結(jié)對幫帶。通過技術(shù)培訓(xùn)，真正使黨員成為業(yè)務(wù)上的帶頭人。
3. 健全完善黨員隊伍分析和考核制度。按照政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價的“四優(yōu)”黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考評，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨建工作作為國有企業(yè)發(fā)展中的“軟實力”，必須在發(fā)展中積極轉(zhuǎn)變工作思路，主動作為，不斷為安全生產(chǎn)等工作提供“正能量”。
1. 充分發(fā)揮基層黨支部集合隊伍、聚合人心的作用，堅持黨支部建設(shè)與團組織建設(shè)、基層工會建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，達(dá)到凝心聚力，打造共同價值觀的目的。
2. 突出黨內(nèi)活動實效，創(chuàng)新黨內(nèi)品牌。豐富“創(chuàng)崗建區(qū)”“黨內(nèi)品牌”等活動的形式內(nèi)容，積極組織開展消滅“兩違”、為安全獻(xiàn)計獻(xiàn)策等主題活動，建立和完善黨內(nèi)“三無”活動的考核激勵機制，實現(xiàn)黨員隊伍“無違章、無違紀(jì)、無事故”，形成對安全風(fēng)險的有效防范。
3. 組織黨員骨干、技術(shù)骨干開展技術(shù)攻關(guān)、科技攻關(guān)，以黨支部為單位，圍繞設(shè)備存在的頑癥，選建課題，尋找解決問題的方法和途徑，全面提升黨內(nèi)活動常態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化、精品化水平。
研討課心得體會篇三
談?wù)J識、話感想、謀未來、添力量……連日來，從市直機關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，我市各地黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)x書記“七一”重要講話。大家紛紛表示，將繼續(xù)堅定理想信念，做好本職工作，為推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)智慧和力量。
市人大常委會機關(guān)黨員干部表示，要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)x書記“七一”重要講話精神，從黨的光輝歷史中汲取養(yǎng)分、獲取動力，始終堅持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn);要堅定永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念，牢記宗旨使命，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在政治、思想和行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行市委的各項重大決策部署，支持黨政各項工作;要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題，及時了解群眾所思所想所盼，敢于講真話、善于謀實招，協(xié)助黨委政府多做穩(wěn)人心、得人心、暖人心的`好事實事，為加快上饒全面建成小康社會進(jìn)程獻(xiàn)計出力。
腐x是有悖于黨的宗旨、有悖于人民意愿、有違黨紀(jì)國法的社會毒瘤,習(xí)x書記在講話中強調(diào)“要保持黨的先進(jìn)性和純潔性，著力增強抵御風(fēng)險和拒腐防變能力。”市紀(jì)委機關(guān)黨員干部紛紛表示，習(xí)x書記的講話鼓舞人心、催人奮進(jìn)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性要求我們一方面提升包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的全體黨員嚴(yán)以用權(quán)、遵章守紀(jì)的意識，始終秉持“三嚴(yán)三實”的作風(fēng);另一方面要求我們繼續(xù)保持“老虎”“蒼蠅”一起打的“零容忍”反腐態(tài)勢，構(gòu)筑不能腐、不敢腐的預(yù)警防范機制。我們每一名黨員都要從自己做起，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，做到心中有戒;要正確行使權(quán)力，做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán);要始終嚴(yán)格要求自己，做到清清白白做人、干干凈凈做事，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。
上饒縣五府山鎮(zhèn)紀(jì)委書記童培魏說：“作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，做堅定信仰者、忠實實踐者就是要置身村級干部和廣大群眾之中，聆聽他們的苦衷，了解群眾想什么、盼什么，千方百計為他們出謀劃策，為他們干實事，全心全意為人民服務(wù),用實際行動擦亮胸前黨徽、踐行入黨誓言?！?BR> 研討課心得體會篇四
隨著科技的發(fā)展，課件已經(jīng)成為教學(xué)活動中不可或缺的一部分。課件的使用不僅提高了教學(xué)的效率，也對學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了積極的影響。近期，我參加了一次關(guān)于課件研討的活動，通過與同事的交流和學(xué)習(xí)，我對課件的使用有了更深刻的了解和認(rèn)識。下面就讓我來分享一下我的心得體會。
首先，課件的使用能夠提高教學(xué)效率。傳統(tǒng)的教學(xué)形式局限于黑板和教科書，而且需要教師現(xiàn)場講解，這種方式不僅費時費力，也容易出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的漏掉或遺忘等現(xiàn)象。而通過使用課件，教師可以將教學(xué)內(nèi)容制作成動畫、圖表或視頻的形式，使得學(xué)生能夠更加直觀地理解和掌握知識點。此外，課件可以提前準(zhǔn)備好并保存，不用擔(dān)心教案的遺失或破損，可以隨時隨地進(jìn)行教學(xué)，大大方便了教師的工作。
而對于學(xué)生來說，課件的使用也有著積極的意義。首先，課件的使用使得學(xué)生參與度更高。相比于傳統(tǒng)的教學(xué)形式，課件所呈現(xiàn)的內(nèi)容更加生動有趣，并且通過多媒體的形式展示。例如，可以將圖片、聲音和視頻融合在一起，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探究欲望，使得學(xué)生更容易進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。其次，課件的使用使得學(xué)習(xí)過程更加個性化。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，教師一般采用同一種教法和順序?qū)λ袑W(xué)生進(jìn)行教學(xué)，有可能忽視到一些學(xué)生的學(xué)習(xí)差異。而通過使用課件，教師可以根據(jù)學(xué)生的不同情況，調(diào)整教學(xué)的內(nèi)容和形式，以滿足學(xué)生的個性化需求，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
然而，課件研討活動中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，過于依賴課件可能導(dǎo)致教師的講解能力下降。有的教師制作了精美的課件，但在課堂上卻無法將知識點解釋清楚，導(dǎo)致學(xué)生無法真正理解。其次，課件的使用也存在一些技術(shù)問題。有的教師對于制作課件的軟件不熟悉，導(dǎo)致課件制作質(zhì)量不高。同時，課件的保存和傳輸也需要一定的技術(shù)支持，如果教師不懂得如何操作，可能會造成不必要的麻煩。
為解決以上問題，我們提出了一些改進(jìn)的建議。首先，教師應(yīng)該提高自己的講解能力，不僅要精通課件的制作，還要善于將知識點用簡潔明了的語言解釋給學(xué)生。其次，學(xué)校應(yīng)該加強對教師的培訓(xùn)，讓教師熟練掌握使用課件的技巧和注意事項。最后，學(xué)校和教師可以利用更先進(jìn)的技術(shù)，如虛擬現(xiàn)實和增強現(xiàn)實，來進(jìn)一步提高課件的質(zhì)量和效果。
總之，課件的使用在教學(xué)中起到了積極的作用。它提高了教學(xué)的效率，使得教學(xué)更加生動有趣，并且個性化的需求得到了更好的滿足。然而，我們也要看到課件使用過程中可能存在的問題，只有通過不斷的改進(jìn)和學(xué)習(xí)，才能更好地發(fā)揮課件的優(yōu)勢，提高教學(xué)質(zhì)量。
研討課心得體會篇五
研討課程是一種以學(xué)生思考、互動和合作為核心的教學(xué)方法，通過小組討論、問題解決和學(xué)術(shù)探討，促進(jìn)學(xué)生思考能力、表達(dá)能力和合作能力的培養(yǎng)。在參與研討課程的過程中，我受益匪淺，不僅提高了自己的學(xué)術(shù)水平和解決問題的能力，還學(xué)會了與他人合作和傾聽的重要性。
首先，研討課程提供了一個良好的學(xué)術(shù)環(huán)境，激發(fā)了我的思考能力。在課堂上，老師經(jīng)常提出開放性的問題，鼓勵我們積極思考和探索。與傳統(tǒng)的講授式課程不同，研討課程更加注重培養(yǎng)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)能力，通過自主思考和深入討論，使我們能夠更好地理解和掌握知識。通過與同學(xué)們的不同意見和觀點的交流，我逐漸發(fā)展了自己的獨立思考能力，學(xué)會了分析問題、提出問題和解決問題的方法，這對我未來的學(xué)習(xí)和工作都有著重要的意義。
其次，研討課程培養(yǎng)了我的表達(dá)能力和交流技巧。在研討課程中，我不僅僅是一個聽眾，而是一個積極的參與者。面對問題，我學(xué)會了自信地表達(dá)自己的觀點和意見，并通過論證和舉例來支持自己的主張。同時，與同學(xué)們的討論也提醒我要善于傾聽和尊重他人的觀點，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己。通過與他人的交流和互動，我的口頭表達(dá)和溝通能力得到了顯著提高，讓我更加自信地和他人進(jìn)行思想交流和合作。
第三，研討課程強調(diào)了團隊合作和共同學(xué)習(xí)的重要性。在研討課程中，我們通常會被分成小組進(jìn)行討論和講解，每個人都有機會展示自己的觀點和個人研究成果。通過與小組成員的合作和協(xié)作，我們能夠互相啟發(fā)和補充，共同完成課程任務(wù)。每個小組成員都承擔(dān)著不同的角色和責(zé)任，需要相互協(xié)商和配合，這使我更加意識到合作的重要性。通過與他人共同學(xué)習(xí)和解決問題，我認(rèn)識到團隊合作不僅能夠提高學(xué)習(xí)效果，還能夠培養(yǎng)人際關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)能力，這對我今后的工作和生活都有著積極的影響。
最后，研討課程讓我體驗到了知識的樂趣。通過參與討論和探索，我感受到了知識的無限魅力，對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了更大的興趣和熱情。研討課程不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學(xué)生對知識的探索和思考能力。在研討課程中，我有機會接觸到一些前沿的研究成果和思想，了解到教科書之外的知識和觀點。這讓我對學(xué)術(shù)研究和深入思考產(chǎn)生了濃厚的興趣，也讓我更加堅定了繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究的決心。
綜上所述，研討課程是一種重要的教學(xué)方法，能夠促進(jìn)學(xué)生的思考能力、表達(dá)能力和合作能力的培養(yǎng)。通過參與研討課程，我提高了自己的學(xué)術(shù)水平和解決問題的能力，同時也學(xué)會了與他人合作和傾聽的重要性。研討課程不僅培養(yǎng)了我的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，還讓我體驗到了知識的樂趣，對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了更大的興趣和熱情。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將能夠更好地運用研討課程所培養(yǎng)的能力，取得更好的成績和發(fā)展。
研討課心得體會篇六
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展和信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，課件已經(jīng)成為了現(xiàn)代教育中不可或缺的一部分。課件研討是教師們在教學(xué)實踐中進(jìn)行的一種重要交流和分享教學(xué)經(jīng)驗的方式。在這次課件研討活動中，我有幸參與其中，并對此有了一些深刻的體會和收獲。
首先，這次課件研討活動為我提供了一個學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機會。通過參與研討，我了解到了其他教師在課件設(shè)計和使用過程中的一些創(chuàng)新和獨特之處。在與他們的交流中，我發(fā)現(xiàn)了自己以前所未有的視野和思維方式，也汲取了他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)對我今后的教學(xué)將起到極大的指導(dǎo)作用，使我能夠更好地應(yīng)對課堂上的各種問題和挑戰(zhàn)，為學(xué)生帶來更好的教學(xué)效果。
其次，課件研討活動不僅為我提供了交流學(xué)習(xí)的機會，也增強了我的團隊意識和合作能力。在課件研討中，我和其他教師一起研究、討論和改進(jìn)課件，我們共同分享我們的感悟和經(jīng)驗，共同解決教學(xué)中的問題。在這個過程中，我深刻體會到了集體智慧的力量和團隊協(xié)作的重要性。而且，與其他教師的交流和合作還使我認(rèn)識到，每個人都有自己獨特的優(yōu)勢和不足之處，我們應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，取長補短，共同進(jìn)步。
再次，課件研討活動還激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。在與其他教師討論和分享課件時，我看到了他們獨特的創(chuàng)意和想法，這使我感受到了課件設(shè)計的無限可能性。而且，與其他人的交流和碰撞也讓我不斷反思和反省自己的教學(xué)方式和方法，尋找更好的解決方案。通過這種反思和創(chuàng)新，我相信我能夠設(shè)計出更具有吸引力和有效性的課件，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和效果。
最后，課件研討活動帶給我一種激勵和鞭策，促使我在教學(xué)道路上持續(xù)努力。與其他教師的交流和學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到，教師的成長和進(jìn)步是沒有止境的。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)，才能將自己的教學(xué)水平提升到更高的層次。在這次課件研討中，我看到了許多優(yōu)秀的教師，他們的高水平教學(xué)和創(chuàng)新的課件設(shè)計，讓我心生敬佩和欽佩。他們的成功經(jīng)歷激發(fā)了我追求卓越的動力，使我堅信只要用心去做，我也能在教育事業(yè)中取得不俗的成績。
總之，通過這次課件研討活動，我深刻認(rèn)識到了課件在現(xiàn)代教育中的重要性，并深入體會到了課件研討對自己的積極影響。這次活動不僅提高了我的教學(xué)水平，增強了我的團隊合作能力，激發(fā)了我的創(chuàng)造力，更讓我感受到了教師成長和進(jìn)步的動力。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和交流，我會在課件設(shè)計和使用上有更大的突破和進(jìn)步，為學(xué)生帶來更好的教學(xué)效果，并為教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
研討課心得體會篇七
《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》經(jīng)過第四次修改后，于2019年7月實施，這是總公司黨組結(jié)合xx大以來從嚴(yán)治黨的新形勢，針對鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)工作頒布的一個綱領(lǐng)性文件，它對于基層站段加強和規(guī)范黨支部基礎(chǔ)建設(shè)將起到理論保障和制度保障雙重作用。
崔佩哲書記在今年路局工作會議上，提出“圍繞‘強基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效’工作主題”開展黨的各項工作的總體要求。黨支部建設(shè)的“基”怎么強，“標(biāo)”如何達(dá)，是我們黨務(wù)工作者在全面從嚴(yán)治黨新形勢下必須加以思考的問題。作為一名組織助理員，我始終在思考如何“圍繞”主題開展工作，下面，我談一些不成熟的體會，與大家共同交流學(xué)習(xí)。
一是“先進(jìn)黨課”質(zhì)量問題仍待進(jìn)一步改進(jìn)和加強。從日常平推檢查考評看，一些支部滿足于“會”開了、“課”上了，任務(wù)也就完成了;會議內(nèi)容不規(guī)范、該上會而不上會。個別支部存在支委會研究落實黨建工作少、行政工作內(nèi)容多，黨員大會議題、黨小組、黨員競賽評比、“創(chuàng)崗建區(qū)”不上支委會，黨小組會照本宣科的學(xué)習(xí)文件、講話內(nèi)容居多，缺少落實支部工作的痕跡。
二是對人嚴(yán)對己松的“燈下黑”問題亟待解決。在學(xué)習(xí)教育“燈下黑”問題專項整治中，基層機關(guān)黨支部(總支)較往年抓黨建的力度和意識在不斷增強，學(xué)習(xí)教育、體會交流、會議記錄有較為明顯的改觀，但與一線支部相比，黨員教育存在死角、組織生活缺乏規(guī)范、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部、小組組織生活主動性有欠缺等問題還不同程度存在，而且一線支部支委也存在“燈下黑”現(xiàn)象，如示范學(xué)習(xí)、作用發(fā)揮、主動落實支部決議不到位問題不同程度存在。
三是黨內(nèi)活動匱乏、質(zhì)量不高。對黨內(nèi)活動缺乏重視，多數(shù)黨員甚至個別支部書記存在開展黨內(nèi)活動就要發(fā)點東西的思想，沒有把組織黨內(nèi)活動當(dāng)做是體現(xiàn)黨員作用、展示黨員作為的一種有效形式。開展活動時，時有以文件落實文件、以通知落實通知的情況發(fā)生，缺乏有效組織和活動創(chuàng)新，以至于有些黨內(nèi)活動開頭轟轟烈烈，結(jié)尾悄無聲息，有始無終。
四是黨員培訓(xùn)教育落實質(zhì)量問題應(yīng)當(dāng)重視。《綱要》明確規(guī)定兼職黨支部書記每年要集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，黨員參加的輪訓(xùn)教育一般不少于32學(xué)時。在具體落實這項要求上有很大差距，培訓(xùn)計劃內(nèi)容不嚴(yán)密、組織不嚴(yán)謹(jǐn)、痕跡不明顯、落實不到位，沒有形成常態(tài)。
一是專職黨支部書記落實主體責(zé)任意識弱化。固有的黨建思維模式?jīng)]有打破，對xx大以來黨建新形勢認(rèn)識不足，系統(tǒng)抓黨建的機制、模式、人員體系不夠完善，說起來重要，做起來看不出重要的現(xiàn)象還帶有一定傾向，文件發(fā)了不少、機制建的不少，落實中出現(xiàn)的實際困難和“瓶頸”還沒有理順;支部書記缺乏主體責(zé)任觀念和意識，實際工作中存在重行政輕黨建的思想，落實質(zhì)量有很大欠缺，有馬馬虎虎的原因，也有精力旁顧的原因，“黨建否定”遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不過“安全否定”的剛性，支部書記主要精力還是以抓安全、行政為側(cè)重，“一崗雙責(zé)”在車間主任、支委身上體現(xiàn)的還不夠。
二是兼職黨支部書記黨建重視程度不夠。兼職支部書記多數(shù)是工長擔(dān)任，也有部分黨員骨干擔(dān)任，普遍存在重視程度不夠，對“一會一課”質(zhì)量缺乏重視，客觀上忙于日常事務(wù)性工作較多。受黨建長期弱化的影響，普通黨員不主動、不積極參加組織生活、被動參會、會上不語的現(xiàn)象還很突出，對黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅和敬畏。
三是缺乏對新形勢下黨內(nèi)活動的有效探索和創(chuàng)新。為活動而活動的現(xiàn)象較為普遍，黨內(nèi)活動載體沒有靈活運用，結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)、施工、季節(jié)性等實際工作不強，沒有把黨員應(yīng)該在實際工作中的“分量”展示給職工群眾;缺乏對黨內(nèi)活動的總結(jié)、改進(jìn)、創(chuàng)新和考核，系統(tǒng)機制在具體跟進(jìn)落實上缺乏力度。黨員的培訓(xùn)教育制度落實缺乏真正的考核，久而久之形成了應(yīng)付湊合的局面。
一是進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，著力抓好《綱要》的學(xué)習(xí)。新的《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》進(jìn)一步明確了黨支部建設(shè)“突出政治屬性、強化服務(wù)功能、堅持從嚴(yán)從實、加強分類指導(dǎo)、注重改革創(chuàng)新”的基本原則和“支部班子強、黨員隊伍強、基礎(chǔ)工作強、堡壘作用強”的目標(biāo)要求，量化的內(nèi)容非常具體。我們應(yīng)該把學(xué)好《綱要》作為加強黨支部建設(shè)的有力抓手，首先管理層包括領(lǐng)導(dǎo)干部、黨辦各部門帶頭學(xué)精學(xué)深，主動把黨支部建設(shè)工作扛在肩上，掌握加強黨支部建設(shè)、提升黨建工作水平的主動權(quán);其次幫助支部書記、支部委員包括兼職黨支部書記學(xué)細(xì)學(xué)透，他們是抓支部工作、抓黨員隊伍建設(shè)最直接、最有效的中堅力量，制度落實靠他們、組織活動靠他們、黨員發(fā)動靠他們，必須抓住這些“關(guān)鍵的少數(shù)人”。
二是進(jìn)一步補強基本功，著力提升專兼職黨務(wù)人員素質(zhì)。以黨委脫產(chǎn)辦班培訓(xùn)為依托，加強對黨支部書記、支部委員、黨小組長(兼職黨支部書記)等黨員骨干的培訓(xùn)，借助支部優(yōu)勢和工作實際，把黨員輪訓(xùn)教育制度化、常態(tài)化。將支部書記“唱獨角戲”的局面向支委“打團體賽”轉(zhuǎn)變，增強“大黨建”的意識，調(diào)動起黨員主動參與黨支部工作的積極性，讓黨員明晰自己應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，感受到在黨內(nèi)的話語權(quán)、參與權(quán)得到尊重，培養(yǎng)黨員對黨組織虔誠、忠誠的理想信念和真摯的感情，選樹榜樣，學(xué)習(xí)典型，真正讓黨員先鋒模范作用在本職工作中閃亮發(fā)光。
三是進(jìn)一步創(chuàng)新工作，著力抓好黨內(nèi)活動載體的構(gòu)建。在把黨內(nèi)活動、黨員培訓(xùn)教育常態(tài)化、規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上，打破模式化、形式化的活動架構(gòu)，充分利用黨內(nèi)主題、創(chuàng)崗建區(qū)、黨內(nèi)品牌、技術(shù)比武、知識競賽、黨員評比等活動載體，以多媒體、微信等現(xiàn)代化的傳播方式，打造靈活多樣的活動陣地和空間，提高黨員活動質(zhì)量，使黨員活動由單一傳統(tǒng)型向應(yīng)用創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，讓黨員體會到活動給他們帶來的文化啟迪和工作動力，促進(jìn)黨內(nèi)活動的多元化，不斷提升黨內(nèi)活動的實效性。
研討課心得體會篇八
近年來，教育領(lǐng)域一直在探索一種更有效的教學(xué)方式，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性，而研討課程正是其中的一種創(chuàng)新方法。作為一位教師，在最近參與的課程研討中，我不僅深刻體會到了其特點和優(yōu)勢，而且從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：認(rèn)識研討課程
在研討課程中，學(xué)生不再被動接收知識，而是通過小組討論、自主探究等方式積極參與到學(xué)習(xí)中來。這種學(xué)習(xí)方式讓學(xué)生從被動的聽講者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥奶剿髡摺Ｑ杏懻n程注重培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力和團隊合作精神，通過幫助學(xué)生發(fā)表觀點、解決問題等方式，使他們能夠更深入地理解知識，并培養(yǎng)解決問題的能力。
第三段：研討課程的優(yōu)勢
通過參與研討課程，我發(fā)現(xiàn)它具有以下幾個顯著的優(yōu)勢。首先，研討課程能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生在研討中能夠自由發(fā)表觀點，不僅使他們的思維得到鍛煉，同時也增加了他們對學(xué)科的興趣。其次，研討課程能夠提高學(xué)生的表達(dá)和溝通能力。在研討過程中，學(xué)生需要清晰地表達(dá)自己的觀點，并與小組成員進(jìn)行有效交流。這種鍛煉使學(xué)生能夠更好地用語言表達(dá)自己，增強了他們的溝通能力。最后，研討課程還能夠培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神。在小組討論中，學(xué)生需要與他人協(xié)商、合作，共同完成任務(wù)。這種合作培養(yǎng)了學(xué)生的集體意識和團隊合作意識。
第四段：研討課程的心得體會
通過參與課程研討，我深刻認(rèn)識到作為教師，在研討過程中起到的引導(dǎo)和促進(jìn)的作用非常重要。首先，我需要及時給予學(xué)生反饋和鼓勵，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。在學(xué)生表達(dá)觀點或解決問題時，我會提出疑問、給予肯定，以增加學(xué)生的自信心。其次，我要注重引導(dǎo)學(xué)生提出有深度的問題和觀點，以激發(fā)他們的思考能力。在研討中，我會提供一些引導(dǎo)性的問題，引導(dǎo)學(xué)生展開思考，在思考的過程中，他們能夠更深入地理解知識。最后，我要注重鼓勵學(xué)生的相互學(xué)習(xí)和合作。在小組討論中，我會指導(dǎo)學(xué)生如何相互交流和合作，讓大家能夠形成良好的合作氛圍。
第五段：總結(jié)
通過參與課程研討，我深刻體會到了研討課程的特點和優(yōu)勢，也從中獲得了寶貴的心得體會。研討課程不僅能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還能夠提高他們的表達(dá)和溝通能力，培養(yǎng)團隊合作精神。作為教師，我要充分發(fā)揮自己的引導(dǎo)和促進(jìn)作用，在課程研討中給予學(xué)生適當(dāng)?shù)姆答伜凸膭?，引?dǎo)他們提出深度問題和觀點，并注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作意識。相信通過不斷探索和實踐，課程研討將在教育領(lǐng)域發(fā)揮越來越重要的作用。
研討課心得體會篇九
結(jié)構(gòu)化研討主要根據(jù)成人學(xué)習(xí)的特點而設(shè)計，是一種貫徹結(jié)構(gòu)化思維方式的有效研討工具，根據(jù)解決問題的邏輯思維過程將研討結(jié)構(gòu)化，即：查擺問題、分析原因、提出對策建議，并綜合運用頭腦風(fēng)暴法、團隊列名法、魚骨刺圖法、金魚缸法、四副眼鏡法等各種研討工具和方法，提高研討的質(zhì)量和效果，使學(xué)習(xí)在深度和廣度上深入和延展。通過近期的結(jié)構(gòu)化研討，本人切實的感覺到了自身能力的提高，進(jìn)一步增強了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加結(jié)構(gòu)化研討以來本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過結(jié)構(gòu)化研討，使我重新增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。
當(dāng)今是知識經(jīng)濟社會，是電子化、xx網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個gj，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的進(jìn)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。要面對不斷更新的工作要求就要靠不斷學(xué)習(xí)并接受新思維，不斷創(chuàng)新思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。通過這一年來的研討學(xué)習(xí)，使我真正認(rèn)識到加強研討與學(xué)習(xí)，確實是我們每一個人提高業(yè)務(wù)知識水平的需要看，是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的有效途徑。只有通過與他人的不斷交流學(xué)習(xí)，才能取他人之長補己之短，真正實現(xiàn)自我能力的提升。
二、通過結(jié)構(gòu)化研討，使我清楚地體會到要不斷加強素養(yǎng)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
1、要不斷強化全局意識和責(zé)任意識。“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境地，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣；要牢記“全局意識”,自覺適應(yīng)目前形勢進(jìn)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素養(yǎng)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會進(jìn)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的'原則，始終保持1健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。
2、要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與同事，上級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，損害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。
4、要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境地，要達(dá)到這種境地，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素養(yǎng)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素養(yǎng)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素養(yǎng)，我們這個gj的整體素養(yǎng)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會進(jìn)展的主流，讓我們的素養(yǎng)上一個臺階。
6、要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵。
總之，結(jié)構(gòu)化研討，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認(rèn)識到了自己在理論素養(yǎng)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握每一次學(xué)習(xí)的機會，用歸零心態(tài)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。
研討課心得體會篇十
心得體會研討表是一種重要的學(xué)習(xí)工具，它能夠幫助我們更好地理解知識、加深印象、提高記憶力。隨著時代的不斷發(fā)展，心得體會研討表在越來越多的學(xué)科領(lǐng)域中得到了廣泛應(yīng)用。因此，要學(xué)會如何正確地制作心得體會研討表，發(fā)揮它的最大作用，以提高學(xué)習(xí)效率。
第二段：研討表的制作步驟
制作心得體會研討表的第一步是收集關(guān)于某個主題的相關(guān)資料，包括教材、課件、參考書籍、網(wǎng)絡(luò)資源等，并將這些資料閱讀透徹；第二步是對這些資料進(jìn)行歸納整理，通過分類、排列、概括等方式進(jìn)行信息篩選，找到主要的知識點；第三步是開始編寫研討表，要注重文字的簡潔、清晰明了，同時要考慮貼合自己的理解和思考；最后一步是將研討表進(jìn)行修訂，通過自己的反思和他人的意見，不斷完善和提高研討表的質(zhì)量。
第三段：研討表的作用
制作完心得體會研討表后，我們并不是把它放進(jìn)抽屜里，而是應(yīng)該根據(jù)自己的實際需要加以利用。首先，我們可以在考試前通過研讀研討表來復(fù)習(xí)知識點，從而提高考試成績。其次，我們可以在課堂上和同學(xué)們有關(guān)某個主題的探討時分享自己的心得體會研討表，以幫助他人更好地理解和記憶知識點。此外，我們還可以將自己制作的研討表與他人進(jìn)行交流，借此不斷提高自己的學(xué)習(xí)水平和思考能力。
第四段：研討表的注意事項
在制作研討表時，我們需要注意以下幾點。首先，我們需要充分閱讀和理解課本、參考書等資料，搞清楚主題的核心和重點；其次，我們需要注重研討表的結(jié)構(gòu)和條理性，通過分段、編號等方式使讀者更易于理解和記憶；最后，我們還要注意研討表的語言準(zhǔn)確性和規(guī)范性，杜絕錯別字、語法錯誤等問題。
第五段：總結(jié)回顧
心得體會研討表不僅是一種學(xué)習(xí)工具，更是一種能夠提高我們學(xué)習(xí)效率和準(zhǔn)確率的技能。通過不斷地制作和使用研討表，我們可以更深入地理解和掌握知識，同時也能夠更清晰地表達(dá)和交流自己的思想。因此，我們應(yīng)該充分利用心得體會研討表，不斷完善和提高它的質(zhì)量，為我們的學(xué)習(xí)和未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
研討課心得體會篇十一
創(chuàng)新社會管理專題研討班學(xué)習(xí)心得體會感謝市委給了我這么好一個機會讓我參加防城港市20xx年縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部管理創(chuàng)新專題研討班的學(xué)習(xí)。經(jīng)過一段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，個人在思想認(rèn)識、工作思路、工作方法等方面都有不同程度的提高，受益匪淺，感受頗深。下面談?wù)剮c膚淺的認(rèn)識和學(xué)習(xí)體會：
一、領(lǐng)導(dǎo)干部只有多學(xué)，才能更深地了解市委的部署、意圖，更加自覺地把工作做好。市委的大政方針是指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的指針。通常，我們了解市委的方針政策主要是通過開會、報紙、電視等渠道獲得，有的.理解到位，有的一知半解。通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的專題輔導(dǎo)，對市委某些方面的方針政策有了更加系統(tǒng)化的認(rèn)識。如莫市長在《城市建設(shè)與管理》一課中，我深切地體會到市委、市政府在防城港市城市建設(shè)中的規(guī)劃、管理、布局，對一些項目、工程的建設(shè)和推進(jìn)有了更深一步的認(rèn)識。深刻認(rèn)識到如果原來我在基層工作時，如能如此理解市委的部署，我的工作肯定會做得更好，成績會更大。個人認(rèn)為，一個領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與不學(xué)，勤不勤學(xué)，不但關(guān)系到自身的認(rèn)知深淺，更關(guān)系到工作的優(yōu)劣，地方的發(fā)展。
二、社會管理創(chuàng)新應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部基本的工作方法。中國從農(nóng)村社會轉(zhuǎn)入工業(yè)化時代，各種利益、思潮都在調(diào)整、分化、碰撞。能否管理好社會，涉及到政權(quán)鞏固、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生福祉。防城港市正跨入高速發(fā)展的快車道，社會整合和社會控制任務(wù)日益繁重，創(chuàng)新社會管理工作刻不容緩。在基層工作期間，個人曾經(jīng)遇到過不同類型的社會問題，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到這些問題大都是在發(fā)展過程中產(chǎn)生的，也只能用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、辦法去解決。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，要在防城港高速發(fā)展的形勢下站好崗、做好工，只有立足于本職工作、立足于發(fā)展建設(shè)的大局，把社會管理的創(chuàng)新作為必修課，作為基本功，才能勝任工作。
網(wǎng)絡(luò)了解民情、甄別民意，要善于公布各地公共信息，提供公共服務(wù)，尤其要學(xué)會應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件，回應(yīng)網(wǎng)民、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)空間的民意，要充分利用網(wǎng)絡(luò)空間與群眾溝通，樹立好公共形象，讓“虛擬空間”為我所用。
研討課心得體會篇十二
首先，我認(rèn)為心得體會研討表是一種非常有效的交流和學(xué)習(xí)方式。在這種方式中，每個人都有機會分享他們的想法和觀點，并且與他人進(jìn)行互動和討論。這種方式不僅可以幫助我們更好地理解課程內(nèi)容，而且還可以培養(yǎng)我們的思考能力和表達(dá)能力。
其次，我發(fā)現(xiàn)心得體會研討表對于個人來說非常有益。在這種方式中，每個人都有機會分享自己的觀點和經(jīng)驗，并且從他人的反饋中獲得更多的啟示和建議。這不僅可以幫助我們更好地理解自己的觀點和想法，而且還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點，并且尋找改進(jìn)的方式。
第三，我認(rèn)為心得體會研討表也是一種非常重要的團隊合作方式。在這種方式中，每個人都需要尊重他人的觀點和意見，并且與他人進(jìn)行有效的溝通和合作。這可以幫助我們培養(yǎng)良好的團隊合作精神和溝通能力，將來在團隊中更好地發(fā)揮自己的作用。
第四，心得體會研討表也可以促進(jìn)我們對問題的深入思考和研究。在這種方式中，我們需要關(guān)注問題的各種方面，并且進(jìn)行深入的探討和分析。這可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和關(guān)鍵點，從而更好地解決問題和提出解決方案。
最后，心得體會研討表還可以促進(jìn)我們的自我提高和成長。在這種方式中，我們需要不斷地反思和總結(jié)自己的觀點和經(jīng)驗，并且尋找改進(jìn)的方式。這可以幫助我們不斷地提高自己的表達(dá)能力和思考能力，并且更好地適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)和機遇。
綜上所述，心得體會研討表是一種非常有效的交流和學(xué)習(xí)方式，可以幫助我們更好地理解課程內(nèi)容，培養(yǎng)我們的思考能力和表達(dá)能力，并且促進(jìn)我們的自我提高和成長。我認(rèn)為，這種方式應(yīng)該得到更多的推廣和應(yīng)用，從而為我們的學(xué)習(xí)和成長帶來更多的幫助和益處。
研討課心得體會篇十三
2019年，根據(jù)新形勢新任務(wù)，路局、路局黨委將“堅持強基達(dá)標(biāo)、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”作為全局2019年的工作主線，為全局上下認(rèn)真貫徹落實總公司工作會議、牢固樹立新發(fā)展理念指引了方向、明確了目標(biāo)。辦公室作為一個綜合辦事機構(gòu)，是單位對外的窗口、聯(lián)系的橋梁、運行的樞紐，作為辦公室系統(tǒng)人員，如何實現(xiàn)崗位成才、為建設(shè)中國鐵路首善之局貢獻(xiàn)力量，是我們每一個京鐵辦公人的當(dāng)務(wù)之急。通過這次“強基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動，我總結(jié)出以下三點認(rèn)識：
一、高的標(biāo)準(zhǔn)——是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的警戒線。突出標(biāo)準(zhǔn)落實，就是在堅持規(guī)范的基礎(chǔ)上，建立健全管理層、執(zhí)行層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項標(biāo)準(zhǔn)，通過強化作業(yè)人員的責(zé)任意識和“紅線”意識，加大意識培育力度、創(chuàng)新意識培育方法、提高意識培育效果，實現(xiàn)職工思想認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化。作為辦公系統(tǒng)的我們，或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多，但應(yīng)當(dāng)始終以高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。在辦公室，最常見的客人便是“文字先生”，我們漢語的博大精深可謂名揚四海，正是因為他的大名鼎鼎、其內(nèi)涵之豐富，使得我們和“文字先生”切磋時謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎。古人云：“一字之失，一句為之蹉跎;一句之誤，通篇為之梗塞”，這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌，哪怕一個小標(biāo)點，也不能放任自流，我們起草的文書，并不要求語言華麗，但通篇的字里行間都要透露著合法、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)和標(biāo)準(zhǔn)。
二、嚴(yán)的要求——是干部職工做事的參照系。新形勢下，隨著各種新設(shè)備的投入使用，我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細(xì)、作業(yè)要到位，這對我們開拓創(chuàng)新的能力以及主動接招、有效落實的意識提出了更高要求。從管理層面，按照“逐級負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)”的要求，各級管理人員應(yīng)做到各司其責(zé)、各盡其職，不能一竿子插到底，權(quán)能交叉，責(zé)任不明，甚至推卸責(zé)任;從執(zhí)行層面，應(yīng)認(rèn)真貫徹落實總公司、路局工作會議的部署要求，以《技規(guī)》《行規(guī)》《站細(xì)》等基本規(guī)章為依據(jù)，結(jié)合車務(wù)段實際情況，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)各項工作，遇有與實際情況相悖的情況，要發(fā)揮“你我共管”的精神，合力共為，不斷改進(jìn)完善措施，使制度辦法更加科學(xué)規(guī)范。作為辦公室人員，對于交辦的事情，要竭盡全力做到最好，不要設(shè)想后面還有分管領(lǐng)導(dǎo)或相應(yīng)業(yè)務(wù)科室為我們指導(dǎo)把關(guān)，嚴(yán)格要求自己，從自己手中出來的事和文章都要是精品、最好，毫不謙虛地釋放它的美。
三、實的作風(fēng)——是全段隊伍建設(shè)的持久力。實的作風(fēng)就是積極履職盡責(zé)、想事謀事、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作能力，堅決杜絕好人主義，硬起手腕抓落實，嚴(yán)格管理抓考核。而對于我們辦公室人員也無一例外，要切實增強辦公室同仁的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，建成一支勤政、務(wù)實、高效、廉潔的工作隊伍，提高行政工作的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率;嚴(yán)格杜絕“庸、懶、散、奢”機關(guān)病，以“求實務(wù)實扎實”的作風(fēng)開展辦公室工作，為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就好像蠟燭，燃燒自己，成就事業(yè)，爭做“首善人”。
總之，辦公室是“窗口”“門面”，整潔大方的儀表、平易近人的態(tài)度、文明禮貌的言語、得體適當(dāng)?shù)拇私游铮际俏覀兙╄F辦公人不可或缺的素質(zhì)，我們應(yīng)把自身形象置于整體服務(wù)形象之中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實作風(fēng)，“知大局、識大體”，努力做到慎言、慎思、慎微、慎行 ，切實維護嚴(yán)謹(jǐn)、高效、務(wù)實的整體形象，在建設(shè)“中國鐵路首善之局”的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章，共創(chuàng)美好明天。
以上所述是我參加這次“強基達(dá)標(biāo)，提質(zhì)增效，建首善之局”研討活動后的三點認(rèn)識，尚不成熟，請大家批評指教。
研討課心得體會篇十四
5月10日至13日，有幸在學(xué)校主任的帶領(lǐng)下和英語組的另外兩名英語老師一起到參加了第xx屆現(xiàn)代與經(jīng)典全國小學(xué)英語教學(xué)觀摩研討會。這次研討會邀請到了全國各個地方的名師進(jìn)行現(xiàn)場授課。很多經(jīng)常在英語各大報告會上出現(xiàn)的名師講完課又圈粉無數(shù)，被我們在場的英語教師們稱之為大神、大師。作為參會的一員，對各位老師的講課更是敬佩不已，每位教師都有自己獨特的風(fēng)格和獨特的個人魅力。下面，來總結(jié)一下從特別被圈粉的幾位小學(xué)英語教育界大師那里得到的優(yōu)秀教學(xué)方法的啟示和教育理念的提升。首先，是來自xx市xx區(qū)外國語學(xué)校的xx老師。
整堂課上，主老師風(fēng)趣幽默，讓學(xué)生在愉悅的課堂氣氛中樂于思考，積極分享。課堂設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，從看圖到聽說再到分享總結(jié)，主老師一直給學(xué)生營造用英語進(jìn)行思維并表達(dá)的英語學(xué)習(xí)氛圍。另外，還有許多細(xì)節(jié)值得學(xué)習(xí)，例如上課的評價方式就做了精心的設(shè)計，本節(jié)課主要內(nèi)容為five step guide for online shopping.主要通過閱讀讓孩子們學(xué)習(xí)網(wǎng)上購物的五個步驟及注意事項。然后主老師做了愛心、鉆石、皇冠樣子的小卡片，如果哪位學(xué)生回答問題回答的很好就獎勵一個貼在黑板上，然后等學(xué)完網(wǎng)購步驟后討論如何選擇買家，黑板上這些獎勵就是重要的評判標(biāo)志，之間的聯(lián)系自然并緊密。
第二位敬佩的大咖是來自xx市中路小學(xué)的xx老師，林老師打破常規(guī)，帶來了一節(jié)一年級的課。課堂真實有效，很受用。她在我們?nèi)绾芜M(jìn)行低端英語啟蒙上給大家了很好的啟示。例如，課前和孩子們打完招呼用簡單的圖片和肢體語言讓學(xué)生明白英語課堂的指令：listen,talk,read,stop。我們一線教師很多對一年級的課堂孩子們在聽不懂的情況下怎樣用英語授課，林老師用她的實例告訴我們肢體語言的重要性，簡單指令的重要性。并且讓孩子通過觀察標(biāo)點符號的不同，學(xué)會英語不同的語音語調(diào)。針對較難的句子并沒有說出英語意思，而是在課件上標(biāo)上漢語，不用解釋，孩子就能很快的明白。整堂課完全遵循一年級孩子的特征，由課堂用語的訓(xùn)練到字母的認(rèn)識再到語調(diào)的訓(xùn)練都體現(xiàn)了林老師的智慧和用心，在以后得教學(xué)當(dāng)中，我也會把這些行之有效的方法運用到自己的課堂上。
還有來自廣東田教師，講完課圈粉無數(shù)，被大家稱為大師，大神。田老師最值得學(xué)習(xí)的是英語課上豐富的表情和上課時發(fā)自內(nèi)心的快樂。他的課堂氣氛輕松，由歌曲引到單詞發(fā)音，整堂課都充滿了歡樂，孩子們樂享其中，這是我們小學(xué)的課堂應(yīng)該呈現(xiàn)的。
還有一位身邊的大咖，我們六一小學(xué)的校長。王校長是北方唯一一個站上全國講臺的老師，欽佩無比，身為六一人，為此感到無比榮耀。王校長在語音教學(xué)方面給大家做了一個典范，就像沈峰教授說的那樣，我們現(xiàn)在的英語教學(xué)缺乏的正是扎實的語音，扎實的音形義的教學(xué)。王校長講的正是我們課本中的教學(xué)材料，根據(jù)已有的材料進(jìn)行拓展延伸，利用繪本將所學(xué)語音知識運用其中，作到了授人以魚不如授人以漁。這種方法在語音教學(xué)中值得借鑒和運用。
不管哪位大咖，他們都有一個共同的特征，那就是擁有一顆熱愛教育的心，對孩子滿滿的愛，用這份愛對教學(xué)進(jìn)入深入的研究，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新讓課堂變得有趣，讓學(xué)生愛上課堂，我想，這種精神就是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。真正熱愛教育，靜下心來去研究教學(xué)。作為英語教師的我們，首先把自己變得優(yōu)秀，把自己的語音功底變得深受，然后才能培養(yǎng)孩子們優(yōu)秀。因此，在以后的教學(xué)中，我首先做的應(yīng)該是把自己的英語知識拾回來，把眼光不僅僅放在現(xiàn)階段所教的小學(xué)階段，應(yīng)多聽多練，保持充足的英語知識和技能，這樣才能給孩子正確的示范。
研討課心得體會篇十五
第一段：引言（100字）
HR（Human Resources）研討是一項重要的工作，它對于企業(yè)員工的發(fā)展和管理具有至關(guān)重要的意義。最近我參加了一場有關(guān)HR研討的會議，這次研討讓我獲益匪淺。在這篇文章中，我將分享我從這次研討中得到的幾點心得體會。
第二段：員工培訓(xùn)的重要性（250字）
這次研討中，我深刻認(rèn)識到員工培訓(xùn)的重要性。員工是企業(yè)最寶貴的資源，只有他們得到持續(xù)的培訓(xùn)和成長，企業(yè)才能保持競爭力。在這次研討中，講師提到了不同領(lǐng)域的培訓(xùn)方法和策略。例如，通過組織內(nèi)部的跨部門交流和培訓(xùn)，員工可以更好地了解整個企業(yè)運作的流程和相關(guān)部門的工作，并且可以更有效地合作和解決問題。另外，鼓勵員工參加外部的培訓(xùn)課程也可以拓寬他們的知識和技能，使他們能夠更好地適應(yīng)市場的變化和發(fā)展。因此，我認(rèn)為，為員工提供全面的培訓(xùn)機會是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。
第三段：員工激勵的方法（250字）
除了培訓(xùn)，我還從這次研討中了解到了員工激勵的重要性。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，員工不再只追求穩(wěn)定的工作和薪水，他們更關(guān)注個人成長和工作的滿足感。為了更好地激勵員工，企業(yè)需要采取一些措施。例如，給予員工公平的薪酬和晉升機會，以鼓勵他們在工作中的表現(xiàn)。此外，建立積極向上的企業(yè)文化，鼓勵員工分享和合作，也可以增強員工的工作動力和歸屬感。同時，及時給員工提供反饋和獎勵也能夠激勵他們的積極性和工作熱情。這些激勵方法可以幫助企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀的人才，提高整體績效。
第四段：員工健康管理的重要性（250字）
在這次研討中，我還了解到了員工健康管理的重要性。健康的員工是企業(yè)高效運轉(zhuǎn)的保障。讓員工保持身心健康的方法有很多。例如，企業(yè)可以提供健身房和健身活動，鼓勵員工進(jìn)行身體鍛煉，幫助他們保持健康的體魄。此外，企業(yè)可以為員工提供心理健康支持，例如組織心理咨詢和壓力管理培訓(xùn)，幫助他們應(yīng)對工作和生活中的挑戰(zhàn)。另外，關(guān)注員工的工作生活平衡也是非常重要的。企業(yè)可以提供靈活的工作安排，讓員工在工作和家庭之間取得平衡。這些健康管理措施可以提高員工的工作效率和滿意度，也有助于減少員工的離職率和疾病休假。
第五段：結(jié)論（200字）
通過這次HR研討，我對員工培訓(xùn)、員工激勵和員工健康管理等方面有了更深入的了解。這些方面的工作對于企業(yè)員工的發(fā)展和管理具有重要意義。只有給予員工持續(xù)的培訓(xùn)和成長機會，激勵他們的積極性和工作熱情，關(guān)注他們的身心健康，企業(yè)才能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。我將把從這次研討中學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中，同時也希望能參與更多類似的研討活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。