計劃可以使我們更好地安排時間和資源，提高工作和學習的效果。做好計劃需要充分了解自己的能力和資源，避免過度估計或低估。制定計劃是一個需要不斷學習和提升的過程。
大學開學迎新工作計劃篇一
新的'學期又開始了我們又迎來了一個嶄新的學期。在這個學期，我要定個計劃，我要比往年更上一層樓。
1.熱烈歡迎新同學!
2.熱烈歡迎20xx級新同學。
3.青春列車，今日重新出發(fā);新的起點，我們攜手努力!
4.踏上新起點再攀新高峰。
5.開拓創(chuàng)新，再造輝煌，建設新世紀的神州!
6.新生活新希望新輝煌從這里起航。
7.設計自己塑造自己營銷自己成就杰出大學生。
8.迎接新學年，迎接新同學!
9.珍惜新起點，笑迎新生活。
10.因為年輕，未來屬于我們。
11.提升教育質量，建設和諧校園。
12.攜手xx共創(chuàng)輝煌。
13.今天我以母校為榮，明天母校為我驕傲。
14.建設先進文化打造優(yōu)良校風。
15.歡迎來自五湖四海的莘莘學子!
16.立大志展宏圖圓理想之夢求真知惜光陰鑄嶄新未來。
17.我望眼欲穿的等待，終于看見你的笑臉!
18.和諧大學匯精英濃墨重彩書偉章綠色校園聚新銳春華秋實展宏圖。
19.接過你的行囊，我們就是一家人。
20.新學期，新氣象，感悟大學，領會精彩。
更多。
大學開學迎新工作計劃篇二
一、指導思想：
早謀劃，早準備，早動手，熱情服務，全員參與，樹立良好教育形象，奠定堅實工作基礎。
二、主要措施：
1、領導帶頭，三線聯動，運籌帷幄，靠前指揮。
2、發(fā)動教師，振奮精神，明確分工，各司其職。
3、狠抓落實，嚴格考勤，上門走訪，招生控流。
三、領導小組：
學校成立由肖金武同志任組長，王凱平、王偉同志為副組長的開學工作領導小組，成員由德育處、教務處、后勤處領導擔任。領導小組從2月20日（正月初七）開始啟動各項工作。
第一塊：德育專班負責人：王偉劉乾。
1、主辦宣傳專欄，營造積極向上、文明和諧、催人奮進的校園氛圍。
2、開辦紅領巾廣播站，宣傳教育成果、表彰名單、公布開學活動安排。
3、開展收心教育，回收《學生素質教育報告冊》，按時組織開學典禮。
4、全面開展“新學期新面貌”環(huán)境衛(wèi)生整治活動。
5、學生乘車登記，排查校園安全隱患。
6、制定德育工作相關計劃，修訂有關管理制度。
第二塊：教學專班負責人：王凱平姜華山。
1、調整充實小科教學，修訂課表、作息時間表，負責教師考勤管理。
2、公示xx年秋季學期教師工作績效考核結果，收集教師合理化意見，同時做好正面宣傳解釋工作。
3、組織各學科教師提前備課，上好開學第一課，建立教務處（或教研組）巡課制度。
4、檢查評比寒假作業(yè)，辦好優(yōu)秀寒假作業(yè)展覽活動。
5、抓好學前班招生工作，鞏固并積極擴大生源，妥善處理教學班學生異動情況，落實班級走訪控流工作責任，杜絕困難生輟學現象，確保鞏固率達百分之百。
6、安排好學生英語競賽輔導工作，保證時間、保證質量。
7、制定教學工作相關計劃，修訂有關管理制度。
第三塊：后勤專班負責人：張文舫余日早。
1、添置并發(fā)放教師教學用品（備課本、聽課本、批改記錄本、教研活動記錄本、班主任手冊、材料紙、工作筆記、固體膠、釘書針、黑色水筆、紅色水筆，領取并發(fā)放新課本。發(fā)放掃帚、粉筆。
2、整理、發(fā)放各年級各班小科循環(huán)教材（xx春季）。
3、收費政策公示。組織班主任收取配套資料費用。
4、召開后勤職工會議，落實人員分工，全面徹底做好食堂衛(wèi)生清理，積極做好開伙準備，安排好青年教師生活。
5、開展植樹活動，高標準綠化美化校園環(huán)境。
6、制定后勤、工會工作計劃，修訂有關管理制度。
今天召開新學期第一個行政辦公會，在會上校長介紹了上學期期末考試情況，從考試情況看，暴露出培優(yōu)方面的一些問題，并沒有顯出培優(yōu)工作的成績。認真分析上學期培優(yōu)運行中存在的問題，主要有以下方面：
一、培優(yōu)班方面。
1、雖有雄心壯志，但沒有認真實施，工作缺乏務實，理念一大套，措施沒落實。
2、沒有針對學生實際制定措施，沒有認真設計教學計劃，沒有形成有效的實施步驟，缺乏教學目標。講課臨時湊合，缺乏認真的準備。
3、缺乏培優(yōu)定位，辦學目標不明確，沒有把提高學生成績列為培優(yōu)班教育方向之一，認為只要提高學生綜合素質就好，但這些東西卻無法考量和評定。
4、在班級管理上也缺乏應有的力度，班風還處懶散的狀態(tài)。
二、家長學校方面。
家長學校做了一些工作，但由于自己主動性不強，還有一些工作沒有落實，大致如下：
1、家長委員會沒有落實。
2、對七年級家長的培訓和學生的紀律培訓有計劃沒有落實。
三、個人成長方面。
上學期時間也比較寬裕，認真讀了一些家教方面和班主任管理方面的書，提高了自己在這方面的認識，雖然自己沒有多少感覺，但是畢竟自己在豐富自己理念上做了一些工作，我想自己的提升也是不知不覺的事情。這學期要堅持下去，爭取使自己在教育學和心理學方面能適應自己的工作。
針對上學期自己各方面工作情況，特制定下學期自己的工作計劃。
1、在培優(yōu)班的教學上，要多傾注精力，從班級管理到課程實施都要做認真設計，并抓好教學落實。
2、要明確辦學目標，傾斜學生解題能力的提高。
3、選取一本教材，作為培優(yōu)班的培優(yōu)教材，以此為本，精講多練。
4、開闊同學們知識眼界，拓展解題思路，培養(yǎng)學生知識的應用能力。
5、對教案的書寫要認真細致，并要做好教學反思。
6、每一周都要做教育教學總結，使工作不斷完善。
7、每一節(jié)課都要留書面作業(yè)，并在每一個教學單元做好測驗反饋，及時給老師和學生進行教學提醒。
8、要經常和家長取得聯系，聽聽他們對培優(yōu)工作的意見和建議，及時完善管理和教學。
9、經常進行學生評教和家長評教活動，聽取學生和家長的呼聲，使培優(yōu)工作取得家長和學生的積極配合。
10、每個月進行一次學科競賽，對表現好的同學實行鼓勵。
11、適時搞一些戶外活動，進行親子教育，密切家長、學校和學生三者之間的關系。
12、為每個學生建立成長檔案，從中體現學生成長的足跡。
1、成立家長委員會，做好家長委員會的管理工作。
2、及時聽取家長委員會對學校教育教學工作的意見和建議，并匯總上報校長，作為學校管理工作的參考。
3、做好七年級學生家長的培訓指導工作，在家校共同教育下形成良好的生活和學習習慣。
4、對八年級家長進行家庭教育指導，努力做好青春期學生心理疏導工作。
5、對九年級學生及家長進行學習方法和家教方法指導，使學生的學習能夠在原來基礎上不斷進步。
6、建立家庭教育咨詢室，及時解決家庭教育遇到的問題。
三、個人成長。
1、繼續(xù)堅持閱讀習慣，使自己的生活因為閱讀而快樂。
2、繼續(xù)書寫博客，記錄自己生活中的點滴收獲和感悟。
3、提升自己，超越自己，不為平?，嵤露鵁_。
4、要有自己的目標，不受別人評價的影響，堅持做好自我。
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大學開學迎新工作計劃篇三
一、活動主題：
“繽紛社團，精彩無限”——暨社團迎新晚會。
二、活動口號：
精彩生活，你我傾力呈現!
三、主辦單位：
四、承辦單位：
大學太極拳協會。
五、協辦單位：
六、活動對象：
七、活動時間：
八、活動地點：
活動室。
九、活動目的：
歡迎新同學的加入及歡慶元旦。
十、活動意義：
1.增強兄弟協會間的友誼和團結互助;。
2.增加社團各成員間的了解，培養(yǎng)友誼關系;。
3.展現新一代大學生豐富多彩的課余生活;。
4.展現各社團的風采，吸引更多成員加入;。
5.增強各社團影響力，使同學們對社團有進一步的認識和了解。
十一、活動安排。
1.籌備期：(20__年10月21日——20__年11月10日)活動整體策劃并對可行性進行評估，就活動日期、活動形式、人員安排等工作進行具體安排，就本次活動進行前期宣傳。
宣傳物品：橫幅1條——規(guī)格：1.5m寬__15m長懸掛地點：食堂外路燈之間(負責部門：宣傳部、信息部)。
(內容：預祝大學社團“繽紛社團，精彩無限”——暨社團迎新晚會圓滿成功)。
展板2塊及噴繪2張放。
大學開學迎新工作計劃篇四
人文關懷、熱忱接待、微笑服務、全程陪伴，為新生及家長提供最優(yōu)質的服務。
二、領導小組。
組長：***。
組員：*********。
四、新生入學須知。
一、報道流程。
1、新生到校后憑入學通知書和個人身份證到系部新生接待點（學院東區(qū)主干道）報到，領取報到單和宿舍鑰匙，并上交個人檔案（黨、團關系檔案待分班后有班干部統一收取）。
2、新生根據報到單的內容，在老生的帶領下到東區(qū)圖書館辦理入學手續(xù)（上交學雜費、住宿費、書本費、保險費；入學照相、戶口轉移；辦理餐卡；領取床上用品、軍訓服裝等）。
3、入學手續(xù)辦完后，由系部老生帶領新生至宿舍放置行李，并到教學樓領取凳子。
二、注意事項。
1、接待新生的人員都是佩戴了工作牌的同學，新生切不可盲目跟從。
陌生人，以防上當受騙。
2、新生剛剛到校，物資較多，為安全起見請保管好自己的物品，離開宿舍要將門窗關好。
3、新學期伊始可能會有很多人在校園內推銷商品，請同學們切忌學校嚴禁在校園內進行此內商業(yè)活動，請同學們不要購買，以防上當。
4、新生如有什么困難需要咨詢或有什么困難需要幫助可到新生接待點向學長學姐請求或者到學工辦找老師解決。
五、新生入學教育。
大學開學迎新工作計劃篇五
以心迎新以心動心。
伴隨著秋收的季節(jié)，我們又一次迎來了希望的種子。在浙江財經大學法院的這一年里，我們快樂地成長著，現在，我們將用我們的經驗去引導我們的學弟學妹，讓他們更快的融入我們這個大家庭的學習與生活。
讓學生安心，讓家長放心。
為了使13級新生熟悉大學環(huán)境，適應大學生活，讓他們盡快走入新的集體，感受新家庭的溫暖。此外，也為讓學生家長對我們院充滿信心，放心的把新生留在美麗的浙江財經大學大學。同時，借此活動展現我們法院院師生的良好精神面貌，表達出法院學生會全心全意為同學服務的宗旨。
xx年x月x日。
浙江財經大學下沙校區(qū)。
法院學生會全體成員、青協法院分部志愿者及其他自愿報名同學。
(一)定點處流動人員：
(1)校外：選派若干干事分別在學校附近公交車站牌、各校門口、校車接送站點等新生流聚集的各處進行引導、指路。
(2)校內：選派若干干事在校內各校門附近、生活區(qū)附近、以及其它學校標志性建筑(如圖書館)等各處為新生及家長進行引導、指路。
(二)定點處固定人員：在學校南門口花壇處放置桌椅，為新生及家長提供引導、解答問題、紙筆及飲用水等基礎服務。
(三)校內流動服務人員：帶領新生及家長前往院樓輔導員辦公室、法院報名點、各宿舍樓(包括成蹊與桃李兩個園區(qū))、園區(qū)內各處超市等地點，幫助新生提拿行李，同時為新生講解院及園區(qū)基本情況。報名結束后引導家長前去院參加新生家長會。
(一)本次活動以網絡宣傳為主，于暑期建立20xx級法院新生群，并在群內邀請下屆新生加入學校各大人人主頁以關注學校迎新動態(tài)。
(二)在法院學生會(如法生活)等的人人主頁上發(fā)布此次迎新的相關信息，請各部門主頁及各位干事相互轉發(fā)。
(三)在浙江財經院的貼吧上發(fā)布帖子來宣傳本次活動，以求擴大宣傳范圍。
(四)以海報等紙質媒介為輔，以求達到宣傳效果的最大化。為此次活動制作總宣傳海報兩張，于迎新當天擺放至定點桌椅處及文化長廊法院報到處。
(五)由各部部長提前以群郵件或短信方式告知各位參與迎新的干事本次迎新活動的詳細流程。
(一)于下屆新生錄取結果發(fā)布前建立20xx級新生群，選派若干大二及大三負責人事先加入新生群，以便日后對新生群的管理與重要迎新信息的公布。
(二)由院學生會統一通知各部門本次活動的.時間以及活動形式和所需參與人數。由各部門部長選派條件允許的干事參與迎新，并及時上報進行統計。
(三)參與迎新的干事應最晚于新生報到前一天(擬定于8月30日)到校，由學生會統一召開臨時工作會議帶領全體參與的干事了解活動形式及具體流程，并分組安排工作。
(四)由實踐部或辦公室負責人事先聯系校方或校會物資部，進行場地以及海報架等物資的審批工作。由宣傳部設計制作定點處海報及工作人員胸牌，以便報到當日新生辨識。
(六)組織全體參與人員進行迎新前培訓。內容包括迎新禮儀、充分熟悉校園及園區(qū)內各宿舍樓分布、新生報到流程、法院相應報名地點等。
(七)在預算范圍內進行道具清單列置，并及時進行相應采購工作。按照13級法院各專業(yè)級班級打印臺簽，報名當天置于文化長廊法院報名點。
(八)提前向院領取新生班級、宿舍分配表并打印多份，分發(fā)給各處引導人員。并在kt板上粘貼一份，報名當天置于文化長廊法院報名點。
(九)設計制作院史、院情宣傳冊，放置若干份于固定咨詢攤位處，其余冊子于。
家長會時發(fā)放供家長傳閱。(暑假期間制作)。
(一)前期準備(8月20日—28日干事報名、宣傳工作、材料準備等)：
1.8月20日：召開學生會工作會議，確定此次活動最終策劃及具體流程。由各班團支書、各部部長分別下發(fā)飛信招聘志愿者及干事參與迎新。
2.8月22日：志愿者及干事報名截止，由辦公室統一篩選后統計人員數量、名單、聯系方式及預計到校時間。(人員篩選條件詳見備注)。
3.8月23日：將定向策劃發(fā)至各部門公郵，召開工作會議，組織干事了解活動形式及具體流程，并分組進行工作安排，由各組負責人帶領落實各個小組相應工作。(建議各工作小組建立qq臨時討論組或飛信群，以便遠程討論工作動態(tài))。
4.8月24日：聯系校方咨詢或進行審批所需場地的相關事宜。
5.8月25日—26日：各人員積極關注新生群及學生會公布的迎新動態(tài)，在新生群中宣傳學校及院的各個公共主頁及院網站。宣傳組于家中繪制海報，以便到校使用。
6.8月27日：在新生群上大致詢問新生預計到校時間，在群上公布迎新負責人聯系方式，以便提前到校同學與志愿者聯系。
7.8月29日：選派若干杭州本地志愿者按照采購清單進行采購，并打印臺簽、制作院歡迎新生所用橫幅。(因處于假期，采購需開發(fā)票，并盡量由一名學生會成員帶領)。
8.8月30日：參與人員基本到校，召開會議對大家進行簡單培訓，使各位同學完全熟悉報名流程及院設置的各攤位位置等;常務組及采購組負責人員及物品清點。前去院領取班級及宿舍分配表，并打印若干份。告知全體人員報到當天佩戴工作人員胸牌。(盡量統一著裝)。
(二)活動當天流程：
1.07:00全體人員檢查胸牌是否佩戴。常務組負責到法院搬桌椅，置于相應地點;其余各點工作人員于07:30前領取所需的物資后到達相應地點，做好迎新開始前的準備。
2.08:00現場總監(jiān)確定各點工作準備無誤，若出現特殊情況，及時調配人員。
3.12:00由采購組負責為全體工作人員(除校外各點)定工作餐，并聯系各組負責人送飯或取飯。校外人員先自行解決，日后請院酌情報銷。4.12:30由宣傳組部分人員對家長會場地進行簡單清掃及布置。
5.17:00各處工作基本結束，各點工作人員清理場地及現場資料。
6.17:30各點人員回到文化長廊報名處，幫忙搬桌椅，清點并整理已報名人員及新生報名材料。
7.18：00選派若干干事進行晚間值班，為報到來遲的新生進行引導、服務。
8.20：00晚間值班人員將晚間報名同學名單及資料整理上交至院。
(一)前期準備安排：(未定)。
(1)宣傳組：
1.主要負責活動相關資料的制作打印。(院史宣傳冊、工作人員胸牌、兩個攤位處所用海報、院樓所掛橫幅等)。
2.新生群、人人狀態(tài)宣傳。
主要負責人：宣傳部、新聞中心。
(2)常務組：
主要負責完成活動所需的常務工作。包括場地的申請、各部門的聯系通知、;。
(3)采購組：
負責本次活動所需物品的統一購買。包括kt板、飲用水、工作餐等相關物品。
負責人：生活自律部(及本地若干人員)。
(4)前期準備總負責：(未定)。
負責本次活動前期工作準備的所有情況，各負責人定期向總負責匯報。
(5)物品管理負責人：(未定)。
負責物品的管理和核對，在08月30日晚上在法院302活動物品存放處最終核實活動當天所有物資，確保萬無一失?；顒咏Y束后負責清點并整齊存放活動物資。
(6)現場活動總負責：(未定)。
負責活動前的各點準備情況檢查，以及對活動過程中各點進展情況的全面。
了解，并根據現場情況對各點做出調整。
(二)現場工作組人員安排(校內流動人員)：(未定)各校門引導處(文藝部、就業(yè)、志愿者)。
迎新接待處(實踐部、新聞中心、志愿者)。
注冊單領取點——輔導員(學術部、宣傳部+志愿者)。
引導新生到法院報到處交有關材料(社管中心、組織部、志愿者)。
各宿舍樓領取鑰匙處(辦公室+志愿者)。
新生入住寢室，行李搬運(生活自律部、體育部、志愿者)。
引導家長前去院樓參加家長會(全體人員)。
省略。
(一)活動后會場處理。
1、清理打掃會場。
2、各點工作人員將所借桌椅歸還至院。
3、各點工作人員統一將道具送至法院302，整齊存放。
4、報名材料或文件照片分別交院老師或負責人存檔。
(二)活動后期宣傳。
1、聯系宣傳部出一期相關宣傳窗，宣傳學生會團結齊心，干事們及志愿者為同學服務的精神。
2、通過微博、人人等進行網絡宣傳，聯系新聞部將此次迎新活動的新聞報道及照片發(fā)至人人網各主頁上。
(一)負責人要保證各小組干事都參與了本次活動的籌備，確保每位干事都能熟悉整個活動的各個環(huán)節(jié)，保證活動的順利完成。
(二)各工作小組之間團結互助，共同完成任務。
(一)遇到不利天氣(如大風、大雨等)，視具體情況決定活動是否改變場地等，并及時通知各位工作人員，安全第一。
(二)若活動過程中出現工作人員因身體不適等原因不能繼續(xù)參加工作的情況，活動負責人因及時采取相關措施，以保護同學為第一指導思想。
(三)活動當天如出現因各種原因而引發(fā)的糾紛或矛盾，活動總負責人因及時趕往現場，做好調解工作;并及時向主席團或老師匯報。
(四)準備醫(yī)藥箱，安排醫(yī)護人員隨時候命。
浙江財經大學法院。
xx年x月x日。
備注：
(一)人員篩選條件：著重于態(tài)度好，認真負責，工作積極努力肯干，青協志愿者、學生會干部及干事、有經驗者優(yōu)先，以自愿為主，要求盡量為身強體壯的男生和少量女生，人數控制在適當的范圍內。
(二)工作具體要求：
(1)全體人員能夠按照分工，迅速開展工作。
(2)所有參與接待的人員必須按時到崗到位，不得遲到、早退，確有特殊情況者，提出申請并做好交接工作。
(3)熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學校帶來負面影響。任何情況下都不能和學生家長爭吵。遇到難以忍受的情況采取個別溝通的辦法解決，不能在公共場合發(fā)生沖突。
(三)如有提前到校的新生，可聯系新生群中公布的負責人，由負責人安排已到校工作人員進行接待、引導。(過早入校者暫不提供引導服務)。
大學開學迎新工作計劃篇六
第二次彩排時間：20xx年12月1日
第三次彩排時間：20xx年12月8日
演出時間
(待定)
【晚會地點】
隴東學院大學生活動中心
【晚會對象】
隴東學院土木工程學院全體師生
【晚會主持人】
男主持人：
女主持人:
(以上主持人只是初步擬定)
【晚會形式】
本晚會主要以團學表彰為主，開始穿插短暫視頻，有我院微博研究協會的積極參與活動，最后以歌舞表演的形式向辛勤勞動的老師和全體同學致以新年的問候，并在新年到來之際營造一個喜氣祥和的氣氛。
【舉辦單位】
主辦單位：隴東學院土木工學院
承辦單位：土木工程學院團總支學生分會
協辦單位：土木工程學院藍圖建筑學會
土木工程學院測量技能學會
土木工程學院微博研究會
土木工程學院“diy創(chuàng)意無窮”愛藝手工社
【前期準備】
宣傳階段
1.準備宣傳單(通知要有時間地點，請求在班上宣傳等信息，)
2.發(fā)通知和晚會策劃書給各班負責人和部門負責人處。
3.網絡宣傳，通過騰訊微博、人人網進行宣傳。主要由微博研究協會負責。
4.海報宣傳(包括前期準備宣傳和晚會開始的宣傳)。
節(jié)目準備階段
1.各節(jié)目的排練，文藝部要深入班級指導，登記好他們所要的音樂，并進行拷貝。(演出所需要的服裝由各班級自己準備)
2.12月10日前，籌備小組要定出晚會的節(jié)目單包括互動環(huán)節(jié)的節(jié)目，并模擬出晚會的情景，主持稿由主持人撰寫好。
4.總結彩排，修改細節(jié)，同時現場布置方案也要盡快制出。
1.第一次彩排確定具有潛力的節(jié)目。
2.第二次彩排確定具有魅力與說服力的節(jié)目。
3.第三次彩排確定最終演出節(jié)目。
正式演出階段
1.對節(jié)目進行最后審核，并對各節(jié)目負責人、工作人員等做最后動員。
2.演出過程各負責人就位確保演出的順利進行。
3.嚴格按照程序進行。
物品籌備階段
1.宣傳單(宣傳階段)，邀請函(12月10日)，節(jié)目單(12月8日)、道具、音響(包括橫幅、節(jié)目單等)在12月10號準備好。
2.舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括幕布、獎品等)在12月10日準備好。
3.服裝、燈光、化妝等在12月10日做好準備。
4.舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括桌布、水杯等)在12月10日前準備好。
5.主持人服裝、禮儀服準時到位。
【前期具體組織安排】
節(jié)目組
組長：醴婷副組長:閆寶榮組員：文藝部所有干事
1.負責晚會節(jié)目管理，包括舞蹈、話劇、小品、歌曲、朗誦、相聲等。
2.負責節(jié)目排練的進度及質量。
3.負責節(jié)目的篩選，深入班級具體對節(jié)目進行指導和篩選。第一次彩排節(jié)目數：35個左右。第二彩排節(jié)目數20個左右。第三次彩排節(jié)目數15個左右。正式演出節(jié)目具體根據節(jié)目質量類型確定。(具體各班節(jié)目聯系人名單見附錄1)
4.彩排及演出過程中所有音樂的拷貝。
宣傳組
組長：楊瑞副組長：雷浩博組員：宣傳部所有干事
1.利用海報(包括手繪和噴繪海報)、宣傳牌、橫幅、網絡、廣播等方式開展宣傳。
2.負責彩排過程現場攝影及dv攝像。
3.舞臺的所有布置。(包括彩排過程中的黑板布置)
4.演出過程攝像請專業(yè)人員負責。
5.活動前后信息的撰寫與報送。
會場布置組
組長：喬旭輝組員：體育部干事公寓部干事
1.彩排及演出過程中會場的所有布置。(具體見附錄2)后勤保障組
組長：劉玉銀組員：實踐部部分干事
1.彩排及演出，引導嘉賓入座、及給評委及領導送水，負責活動過程中的一切后勤保障。(提前準備熱水兩壺，以及水杯、茶葉等的準備，人員最多三個)
秩序組
組長：喬旭輝組員：體育部所有干事
1.負責會場紀律維持，前場和后場。(包括嘉賓及觀眾座位的安排，要求會場保持安靜)
2.物品購買：包括晚會小禮品及請柬等(具體根據宣傳部，文藝部，學習部要求進行購買，辦公室會派人協助)。
3.彩排及演出前一天準備好會場服務物品，如水杯、茶葉等，并接待好領導及老師。
4.晚會期間，會場后勤保障以及處理緊急情況。
5.購買物品由統籌組做出相應的清單，在購買時務必收正規(guī)發(fā)票。
6.疏導觀眾進退場。
(人員座位安排見附錄3)
機動組
組長：成斌副組長：桑曉飛組員：辦公室所有干事
1.晚會期間，處理緊急情況。
2.協助各部物資采購，并進行詳細的登記。
3.彩排及演出過程中人員分配情況的安排。
4.音響話筒的調試，音響類需求的保障。
5.晚會過程中人員的臨時調配。
遞麥收麥組
組長:張統一組員：心理健康部所有干事
1.負責彩排及演出過程中的遞麥收麥工作。
2.此組責任重大，需各成員配合默契，確保遞麥收麥無誤。
節(jié)目聯絡組
組長:王海濤副組長：王亞軍組員：實踐部、公寓部干事
1.組織演員在后臺等候、并組織他們按順序上臺。
2.聯絡節(jié)目的主要負責人，根據節(jié)目演出順序，確保節(jié)目按時開演。
道具組
組長：王亞軍副組長：劉吉奎組員：公寓部所有干事
1.確保節(jié)目演出過程中道具的擺放及撤離。
2.在彩排或演出前一天聯系各節(jié)目負責人，準備好演出的道具，確保節(jié)目的正常演出。
3.節(jié)目彩排及演出過程中對道具的管理。(道具由各班節(jié)目負責人負責準備)
主持禮儀組
組長：孟海清副組長：張云霞組員：學習部所有干事
1.確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。(請柬的制作)
2.深入我院每個班級確定禮儀隊并進行培訓。(人數待定)
3.負責主持人的選拔和培訓，并且在彩排及演出過程中通知、督促主持人撰寫主持詞。
晚會通知組
組長：田青組員：秘書部所有干事
1.發(fā)放所有文件及有關通知的下發(fā)。
2.制作所有節(jié)目單。
3.對彩排及演出結束后所有數據的統計。(包括具體的評分表及評委所列各個建議進行匯總)
音樂組
組長：郭鵬組員：組織部干事
1.彩排及演出過程中音樂的拷貝機播放。(具體根據節(jié)目單)
2.要與燈光、音響負責人等默契配合，確保晚會高質量完成。
3.負責一切協調工作。
應急組
組長：鄧起副組長：成斌王泉霖郭鵬
組員：所有學生會干部成員
1.解決處理彩排及演出過程中一切突發(fā)事件。
2.確保演出正常進行，所有程序的合理協調。
邀請嘉賓組
組長：鄧起副組長：董鵬剛白莉珺黃小峰
組員：成斌王泉霖郭鵬醴婷田青
1.負責邀請學校、學院的各位領導和老師。
2.邀請各二級學院的學生干部。(學生分會主席、團總支副書記)
3.邀請本學院各班同學。
【后期工作】
1.在晚會彩排及正式演出結束后各工作人員必須對會場的及時清理等。(包括桌凳的歸位，物品歸還等)
2.各部門、各班一定要對彩排過程中組織上出現的問題進行歸納與總結，吸取經驗教訓。
3.各部門、各班要馬上進入下一階段的準備。
4.在演出結束后要對具體數據進行統計，評最佳節(jié)目的依據。
1.上一個節(jié)目演出時，其后的兩個節(jié)目在后臺準備，前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時，下一個節(jié)目即時跟進。
2.任意節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進行的情況時，由節(jié)目的領演人迅速組織演員重演此節(jié)目;若重演仍出現問題，則該節(jié)目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。
3.若晚會前停電，晚會最多推遲1小時即20：00舉行，此間觀眾自由處理自己的時間;如果20分種內仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。
4.在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。
5.在停電期間，由節(jié)目組負責演員的組織與服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導及來賓的服務工作;由秩序組負責現場秩序的維持;由音樂組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。
6.在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后，全體學生干部留下清理會場。
7.其它緊急情況發(fā)生時，由應急組負責處理。
1.各工作組在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時，請自覺參加其他工作組的工作以加快整體工作進程。
2.彩排及演出結束后，各工作人員按照會前安排的相應工作進行收場工作。
3.彩排及演出結束后立即開展清理會場工作，各負責人完成自己的工作即可離開會場。
4.如不能馬上歸還的物品，先運回院學生會辦公室或相關責任人宿舍，并在以后的一天內由原定負責人送達。
5.彩排以及正式演出過程中，要求每位工作人員著正裝，以及佩戴工作證。
6.望各負責人認真對待，學生干部必須以身作則，嚴守崗位，做好帶頭作用。
7.正式演出過程中攝像，具體由攝影專業(yè)人士負責，以及后期的光盤刻錄等。(具體由社團部王泉霖負責協調)
1.彩排場地申請
2.主持人及四位禮儀到崗
3.發(fā)放節(jié)目單
4.會場服務器具
5.引領觀眾進場入座
6.借用所需工具工作
7.音箱設備調試工作
8.準備好晚會所需伴奏
9.服裝道具準備工作
10.搬運桌椅及電腦
11.換衣間服務人員到位
12.維持秩序工作人員到位
13.舞臺道具服務人員到位
14.照相及dv工作人員到位
15.后勤保障人員到位
大學開學迎新工作計劃篇七
a：今夜，我們熱情奔放，共享這充滿激情的時光。
b：今夜，展開年輕的翅膀，放飛我們心中的夢想。
c：今夜，我們搭建了一個絢麗的舞臺，展現我們的青春與風采。
d：今夜屬于你，今夜屬于我，今夜的歡聲笑語留在你我的心間。
a：青春的自由，青春的動感。
b：青春的世界，充滿夢想和希望。
c：有愛的地方就有夢想。
d：有夢想的地方就有希望。
a：愿我們的新同學在4年之后收獲累累碩果。
b：愿我們的學院明天更加輝煌。
c：愿我們的大學日新月異的發(fā)展。
d：愿我們的祖國更加繁榮富強。
a：現在我宣布齊齊哈爾大學生命學院xx級迎新晚會。
合：到此結束。
b：衷心的感謝各位領導和嘉賓的到來。
d：祝各位晚安！
2.迎新晚會節(jié)目主持詞。
3.迎新春晚會節(jié)目主持詞。
大學開學迎新工作計劃篇八
為了表示對xx級人文學院全體學生的歡迎，我校出學生會特舉行迎新晚會，以此豐富學生的課余生活，激發(fā)同學們對新學校、新生活的熱愛。這不只是一個迎新的舞臺，同時也是一個展現自我、釋放才藝、增進友誼的舞臺。通過此次迎新晚會一定會給同學們帶來快樂，豐富同學們的大學生活。
人文學院迎新晚會
人文與國同慶，迎新共度華誕。
通過晚會形式表示對大一新生的熱烈歡迎,增強新生的凝聚力和團結力,幫助同學建立積極向上的學習.生活態(tài)度,并且增強與高年紀學生的溝通交流。
10月
小禮堂/食堂三樓
1.未央校區(qū)人文學院20xx級大一全
體新生。
2.有高度熱情和積極性的xx、xx、xx級學生以及其他院系學生。
全體學生。
節(jié)目內容必須健康積極向上,能夠充分活躍氣氛,鼓勵節(jié)目形式多樣,有創(chuàng)新性和渲染力的節(jié)目優(yōu)先。
1.在教a樓門前和食堂門前各設兩塊宣傳板，宣傳板由學生會宣傳部制作并展出大力宣傳此活動，鼓勵學生主動報名參加晚會演出。
2.制作一條橫幅懸掛于a、b樓之間,積極為此次活動擴大影響力。
3.邀請主持人(兩男兩女,要求口齒伶俐,五官端正,熱情。
4.秘書部負責發(fā)送請柬,邀請本院領導,老師以及其他院系的老師前來觀看(注：若有贊助商也一并邀請前來觀看晚會)。
5.學生會文藝部負責節(jié)目報名以及各項節(jié)目的安排與排練,保證節(jié)目的質量,并為晚會制作最后的演出名單。
6.實踐部積極外出為此次活動拉取贊助,并為晚會審請場地。同時準備好晚會所需的音響設備。
7.由宣傳部向校內各大媒體如廣播站,記者團發(fā)出邀請,前來現場觀看,并作相關報道。
8.由生活部、實踐部購買晚會現場所需物品,如彩帶、氣球等
9.由文藝部根據晚會節(jié)目單,準備背景音樂、服裝,及道具或由表演者自備。
1、現場布置：生活部負責打掃現場衛(wèi)生。
宣傳部負責協助實踐部晚會當天下午的現場布置。
體育部負責話筒等音響設備。
相機由秘書部負責截取與保管。
2、由學習部于晚會開始前1小時在會場處組織同學入場,管理場內秩序,保證晚會成功舉行。
3、由文藝部負責對晚會節(jié)目的最后準備,檢查一切工作,等待晚會開始。
4、由生活部保障后勤工作(如茶水、水果的擺放)。
5、晚上7：30準時由主持人宣布晚會開始。
6、晚會過程中，由秘書部負責拍照，學習部、實踐部、體育部維持秩序。
7、在觀眾互動環(huán)節(jié)，由主持人開展游戲，并為大家發(fā)放小禮品(小游戲如猜謎語或請五位同學上臺學說饒令)。
1、由實踐部、體育部負責物品的回收與歸還。
2、學生會宣傳部負責對本次活動的通訊稿的投遞。通過校內媒體對本次活動進行相關報道，增強影響力。
3、生活部負責會后打掃工作。
a、自身宣傳
1、宣傳板：制作四塊宣傳板于活動前分別在教a樓前和食堂門口各立兩塊。
2、橫幅：制作一條橫幅懸掛a、b樓之間或圖書館兩側
3、向校內媒體發(fā)出邀請前來進行現場采訪，并對晚會實況進行宣傳。
(注：以上宣傳活動均由宣傳部負責申請場地并收掛)
b、商家宣傳(有贊助商的情況下)
1、贊助商享有本次活動的冠名權。
2、贊助商可以在橫幅及宣傳板上進行宣傳。
3、主持人在晚會現場對其鳴謝。
4、在校內媒體進行宣傳，擴大其影響力。
大學開學迎新工作計劃篇九
一、活動目的：
斗轉星移，辭舊迎新。為歡迎__級新生加入旅游管理這個大家庭，表達我系領導老師和師兄師姐對他們的親切問候和無限關懷，豐富我系同學的課外文娛生活，融洽我系師生間、同學們間的關系，形成一個互助、互動、相親相愛的學習氛圍，特舉辦旅游管理系20__年迎新晚會。此外，此次晚會的目的亦旨在發(fā)掘我系文體方面的人才，為我系同學提供一個鍛煉自我，展示自我的平臺，充分展現大學校園學生的青春活力。同時也作為將要舉行的兩年一度的校園文化藝術節(jié)和“211工程”迎評工作的一次獻禮。
二、主辦單位：
系團委、學生會。
承辦單位：
文體部。
三、活動時間：
10月16日晚7：30—9：30。
四、活動地點：
桃李園順德廳。
五、活動對象：
我系全體學生。
六、活動主題口號：
“綠茵新”旅游管理系20__年迎新晚會。
（“綠茵新”乃“旅迎新”之諧音，寓旅游管理迎接新生，迎新晚會之意?。?。
七、主持人：
__。
八、人員分工：
文體部——統籌策劃（場地、節(jié)目等）。
公關部——禮儀、請函。
宣傳部——會場、舞臺布置，活動宣傳。
生活部——物資采購。
網絡部——音樂、配音等錄制、音響控制，拍攝。
注：（以上為大概工作分工，具體人員由秘書處統一安排、落實）。
九、注意事項：
1、布場人員至少提前一個半小時到順德廳布場。
2、桌椅搬運、擺放人員于六點到場開始工作。
3、燈光、音響控制人員提前到場檢查、試音。
大學開學迎新工作計劃篇十
“解放思想求突破，科學發(fā)展促趕超”。新學年開始了，在認真學習和貫徹黨的十八大會議精神下，在總結過去的經驗教訓的基礎上，現特制定出本學年的湖田中學工作計劃。
一、指導思想。
以“黨的十八大會議精神”為指導思想，以深入開展踐行科學發(fā)展觀為指導思想，認真貫徹黨的教育方針，確立“辦人民滿意教育”的辦學方向，認真落實袁州區(qū)政府和袁州區(qū)文教局召開的中小學校長書記會議精神，繼續(xù)貫徹“三有”教育理念，努力實現“創(chuàng)安全穩(wěn)定的環(huán)境，打造全區(qū)一流的教學，建設美麗的校園”的目標。全面推進素質教育;加強師德師風建設;強化學校教育教學管理;大力提高教育教學質量;繼續(xù)創(chuàng)建“平安、和諧、節(jié)約、奮進”的城鄉(xiāng)結合的新型寄宿制湖田中學。
二、基本情況。
本學期全校共有四個年級，二十二個教學班。學生人數共計1386人，其中六年級6個班374人，七年級6個班367人，八年級5個班344人，九年級5個班301人。小學六年級繼續(xù)放在中學托管。
三、工作目標。
1、認真學習和貫徹黨的十八大會議精神為契機，進一步抓好黨員保先教育和班子作風建設，繼續(xù)建設有凝聚力、有創(chuàng)造力、有戰(zhàn)斗力的班子。做到班子成員講團結、敢擔當、有原則、守底線。
2、加強師德師風建設，切實做好教師隊伍的穩(wěn)定，做好信訪工作。
3、各部門認真完善學校制度，并執(zhí)行制度，做執(zhí)行制度的表率。
4、加強常規(guī)教學檢查，搞好專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育工作，加強學生養(yǎng)成教育，規(guī)范學生行為。
5、加強科研活動，創(chuàng)造教育教學和傳統體育的特色。繼續(xù)開展大課間活動，豐富學生的課余生活。
6、確保入學率達98%，鞏固率100%，確保升學率在全區(qū)農村中學排名前列。
7、定期召開家長會，創(chuàng)造“社會—學校—家庭”共同辦學的特色。
8、客觀、公平、公正地搞好教師職稱的申報，聘任和績效工資的發(fā)放工作，力求使全校教師滿意。
9、加強學生思想道德法制教育，確保學校安全穩(wěn)定。繼續(xù)開展?jié)撃苌熬琶婕t旗”評比活動，轉變學生思想。
10、推行素質教育，積極營造平安、和諧的校園氛圍。
11、繼續(xù)貫徹“有健康、有教養(yǎng)、有文化”的教育理念。
12、嚴格執(zhí)行“收費政策”，做好自查自糾工作，杜絕亂收費現象發(fā)生。
13、秉著節(jié)儉原則，精打細算，少花錢，多辦事，辦好事。
四、具體措施。
(一)加強班子建設，增強服務意識。
1、進一步加強班子隊伍的政治思想學習，樹立領導就是服務的觀念，增強為師生服務的宗旨意識，提倡分工協作的團隊精神。
2、繼續(xù)實行行政人員考核制度，引進競爭機制，激發(fā)班子成員的活力。
3、繼續(xù)實行班子成員值日值班制度。要求全體班子成員做到教好一門課，管好一個部門，當好一天值日，掛好一個班。
(二)加強師資隊伍建設，提高教師自身素質。
1、學習江西省教育系統“六五”普法規(guī)劃，繼續(xù)組織教師開展《教育法》、《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)的學習，樹立正確的教育觀和責任感，要求寫出學習筆記，每學期5000字。業(yè)務筆記3000字。
2、認真組織教師參加各種業(yè)務培訓，努力提高教師職業(yè)道德素質，搞好教師繼續(xù)教育和遠程教育和培訓學習，做好教師國培計劃的學習，抓好校本培訓，提高教師的業(yè)務能力和創(chuàng)新能力。
3、認真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、評優(yōu)和優(yōu)質課評比等活動，激活教師工作的積極性。
(三)完善制度，做執(zhí)行制度的表率。
1、結合區(qū)文教局制定的關于學校管理工作方案，搞好我校的學生日常管理，規(guī)范財務制度，搞好財務編制。
2、認真執(zhí)行行政人員值日制度、教師考勤制度和湖田中學考核方案、班子考核方案、教師與學生獎懲制度，教師績效工資發(fā)放制度，做到制度面前人人平等，做執(zhí)行制度的表率。
(四)加強教學管理、科研活動，創(chuàng)造教育教學新特色。
1、狠抓教學常規(guī)管理，做到“一課一得”，嚴格課節(jié)考勤，要求老師做到備課、備學生，備方案，有反思;無教案不進教室，不拖堂，把問題化解在課堂上，向四十分鐘要質量。
2、完善教師工作考評細則，公正、合理地評價教師的工作業(yè)績，提高教師工作的積極性。
3、教研活動做到求真務實，走出形式。認真開展教研活動，大膽創(chuàng)新，搞好公開課、示范課、說課、評課活動。繼續(xù)實行“幫帶”活動，提高師資整體水平。搞好課題研究，科研出成果。鼓勵教師走出去，請進來，取長補短，加強校際教學交流。
4、鼓勵支持教師參加學歷提升及各種業(yè)務進修，開展教師論文評選活動。
(五)加強學生思想道德法制教育，確保學校安全穩(wěn)定。
1、采取靈活多樣的形式，將德育工作融入到學校教育的各個環(huán)節(jié)。狠抓學生日常行為規(guī)范，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
2、加強“開學第一課”和“湖田中學一日常規(guī)”教育，讓學生掌握逃生能力、避險能力、自救能力，從衣、食、住、行、說方面規(guī)范學生行為，做好各種傳染病的預防工作。
3、制定科學合理的班級工作管理制度，挑選優(yōu)秀教師擔任班主任，使班級管理工作上一個新臺階。
4、充分發(fā)揮團委、學生會的作用，抓好廣播、板報、宣傳攔，拓寬學生視野，增長學生知識，弘揚正氣。
5、加強門衛(wèi)、寢室管理員的責任，加強治安巡視制度。狠抓學生人頭，狠抓行政值日人員“重要時刻，重要地段，人員到位”制度，使學生管理不留盲時，盲區(qū)。
6、開展豐富多彩的課外活動，使學生進得來，留得住，學得好。繼續(xù)開展“活動超市”和大課間活動，成立文藝、體育、書法、象棋等興趣小組。多開展活動，使學生心有所向。
7、繼續(xù)開展感恩教育活動，使學生素質和能力得到真正提高。
8、抓好衛(wèi)生、紀律，營造良好的生活、學習環(huán)境。
9、繼續(xù)開展教師“一幫三”活動，從生活上、學習上、心理上全方位關心幫助每一個問題生，使他們能健康成長。
(六)積極營造平安、和諧的校園。
“穩(wěn)定壓倒一切”。學校安全工作是重中之重，把安全工作抓牢、抓實是歷屆學校班子的首要工作。為此學校成立了安全領導小組，建立安全工作崗位責任制，層層落實。
1、經常對校舍、食堂、小賣部進行安全排查，發(fā)現隱患及時整治、排除。
2、對食堂、小賣部實行食品衛(wèi)生責任制，嚴禁“三無”食品進校園，禁止向學生出售腐爛變質的食品，對食堂工作人員實行健康檢查，確保師生飲食衛(wèi)生、安全。
3、對水、電進行定期檢查，確保用水、用電安全。
4、加強行政值日、值班制度，保安巡夜制度。政教、教務每天三次清點學生人數，做到知去向、知緣故、知行為，加強對“打架、賭博、偷盜、上網”、爬圍墻、學生談戀愛的監(jiān)管力度，杜絕重大安全事故的發(fā)生。
5、設立班級安全管理責任獎，讓班主任和科任教師齊抓共管，使安全教育工作上新臺階。
學生是學校的立校之本，為普及九年義務教育，學校制定保學控流制度，確保學生入學率98%，鞏固率100%，畢業(yè)率80%以上。為此，學校將全體教職員工劃分到各班，與該班班主任一起承包該班保學控流工作，工作的好壞納入班級考核和教師年度考核。要求教師以一顆父母之心對待每一位學生，不歧視、體罰學生。
(八)嚴格執(zhí)行收費政策。
本學期黨和政府加大了對教育的投入力度，對于九年制義務教育實行全免制度。我校將嚴格按照收費政策和標準向學生和社會公布，自愿性收費項目由代辦員在認真向學生及家長說明清楚的前提下，由家長和學生自愿選擇交費。堅決禁止亂收費。做好“寄宿生補生活費工作”，不挪用、克扣上級下撥的惠民免補費用，操作中做到公正、公平、公開，讓黨的陽光真正溫暖每個貧困家庭。
(九)做好后勤服務工作。
以勤儉持校、厲行節(jié)約為宗旨，秉著“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，精打細算地做好總務、后勤工作。
1、搞好財務管理，做好財務編制，嚴格執(zhí)行財務制度，做好實物明細帳，日清月結。加強帳目審查，增加透明度。
2、搞好學校配套設施建設，精心安排。搞好學生公寓、學生食堂建筑質量的監(jiān)管工作，確保安全。
3、加強食品衛(wèi)生的監(jiān)督管理。
4、加強對用電、用水設備，體育器材的安全排查，確保無安全事故的發(fā)生。
(十)關心教師疾苦，活躍教師生活。
學校支部和工會一貫重視關心教師的工作和生活，認真布置和落實區(qū)教育工會的活動安排，幫助教職員工排憂解難，計劃、組織豐富多彩的業(yè)余生活和活動。
1、組織離退休教師過好重陽節(jié)，春節(jié)送溫暖等活動。
2、開展擁軍活動，對軍屬家庭，退伍軍人教師表示慰問和關切，召開座談活動。
3、組織教工排球隊，并參加全區(qū)教育工會排球賽活動，開展課外鍛煉，。
4、結合學生運動會，增加教工項目，增強教工體質。
5、協調教師之間的矛盾，向上級部門反映教師的心聲。
(十一)具體工作安排。(略)。
大學開學迎新工作計劃篇十一
作為新一屆院學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的工作計劃。
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2、副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4、各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務。
根本任務：
1、積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用。
2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3、加強學院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
大學開學迎新工作計劃篇十二
迎新是指歡迎、迎接新來的人，尤其是在學校的時候。下面是小編為大家整理的關于迎新的工作計劃，歡迎大家的閱讀。
一、日程安排1、7月31日前，教務部、招生就業(yè)處完成新生名單的編排及錄取通知書的寄發(fā)。
2、9月9日前，20**級新生在蘇州大學迎新系統上自主填報相關信息。
3、9月12日，校本部、東校區(qū)、北校區(qū)各學院(部)，陽澄湖校區(qū)、文正學院新生報到;9月13日，獨墅湖校區(qū)各學院(部)、應用技術學院新生報到。
4、9月14日-9月15日，各學院(部)開展20**級新生入學教育活動。
5、9月15日晚，新生外語水平考試。
6、9月16日-9月30日，軍訓、體格復查(具體安排由校醫(yī)院另行通知)。
7、10月8日，正式上課。
(一)迎新管理系統。
20**級新生憑蘇大通卡報到注冊。新生憑刷卡后收到的“你好**”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)辦理住宿等相關手續(xù)。
各學院(部)及相關職能部門也可通過迎新管理系統實時了解報到情況，為新生提供便捷、高效的服務(具體操作說明及流程參見第四部分數字化迎新工作流程)。
(二)接站安排。
1、學校在火車站(蘇州站和蘇州北站)、汽車北站、汽車南站分設四個“蘇州大學2015級新生接待站”，將新生分別接到東校區(qū)凌云樓東廣場、陽澄湖校區(qū)、獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場、文正學院和應用技術學院。
2、每個學院(部)安排8名迎新接站人員，并于9月9日16:00到東校區(qū)文思樓107教室參加迎新接站人員工作會議。
3、各迎新接站人員交接班時間、地點及具體要求如下：
(1)9月12日到火車站的第一批迎新接站人員于當日早晨5:45在東校區(qū)東大門準時上車,最后一批接站人員須至晚上22:00后撤崗;12日到汽車站的第一批迎新接站人員于當日早晨6:45在東校區(qū)東大門上車，最后一批迎新接站人員須至晚上18:00后撤崗;其余各批次迎新接站人員須按照交接班時間提前10分鐘到東校區(qū)東大門準時上車，逾時需自行前往接站地點。
(2)9月13日到火車站的第一批迎新接站人員于當日早晨5:30在獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場準時上車,最后一批接站人員須至晚上22:00后撤崗;13日到汽車站的第一批迎新接站人員于當日早晨6:30在獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場準時上車，最后一批迎新接站人員須至晚上18:00后撤崗;其余各批次迎新接站人員須按照交接班時間提前10分鐘到炳麟圖書館北廣場準時上車，逾時需自行前往接站地點。
學生工作部(處)、教務部、財務處、后勤管理處和信息化建設與管理中心以及各學院(部)在報到現場設接待站或咨詢點。其中，信息化建設與管理中心在迎新現場設立刷卡報到點，所有新生均應在報到點完成刷卡，各學院(部)不再單獨設立刷卡報到點。具體安排如下：
1、9月12日早晨6:30，校本部、東校區(qū)、北校區(qū)各學院(部)及相關部門在東校區(qū)凌云樓東廣場設點辦理新生報到手續(xù);城市軌道交通學院在陽澄湖校區(qū)設點辦理新生報到手續(xù);文正學院在文正學院校區(qū)設點辦理新生報到手續(xù)(東校區(qū)凌云樓東廣場設有轉駁點，以供臨時轉接文正學院新生使用)。
2、9月13日早晨6：30，獨墅湖校區(qū)各學院(部)及相關部門在獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場設點辦理新生報到手續(xù);應用技術學院在應用技術學院校區(qū)設點辦理新生報到手續(xù)(獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場設有轉駁點，以供臨時轉接應用技術學院新生使用)。
3、新生報到當日，學校在迎新現場設立“校長接待處”，參與部門為：校長辦公室、教務部、學生工作部(處)、財務處、招生就業(yè)處、后勤管理處、信息化建設與管理中心。
4、提前報到的新生由后勤管理處學生宿舍管理辦公室先行安排住宿，再于報到當日至指定地點辦理報到手續(xù);延遲報到的新生直接至所在學院(部)辦理報到手續(xù)。
(四)各部門(單位)分工。
1、校長辦公室。
負責全校迎新工作總調度和任務分配，協調各學院(部)和相關部門工作，在迎新現場設立“校長接待處”。
2、陽澄湖校區(qū)管理委員會。
(2)負責協調相關部門在迎新網站的信息收集、審核和發(fā)布工作;。
(3)負責為迎新工作人員提供證件及衣帽;。
(4)負責本科新生各車站接待工作的安排與協調;。
(5)負責發(fā)放本科新生《學生學習生活指南》;。
(6)負責本科新生入學“綠色通道”工作;。
(7)負責本科新生開學典禮的籌備組織工作;。
4、教務部。
(1)負責為20**級本科新生編排學號并通知相關學院(部)和學校各相關部門;。
(2)負責迎新網站上新生填報信息的審核和整理工作;。
(3)負責迎新現場布置工作。
5、招生就業(yè)處。
(1)按時提供新生錄取名單，并按要求寄發(fā)錄取通知書及相關材料;。
(2)負責解釋本科招生有關事宜;。
(3)負責制訂和實施結合專業(yè)教育的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導和課程導入工作。
6、后勤管理處。
(1)負責安排新生宿舍，并為提前報到的學生安排住宿;。
(2)負責提供水電等后勤保障;。
(3)負責新生體格復查工作;。
(4)負責迎新現場各學院(部)接待站點的電源接入。
7、財務處。
(1)負責新生銀行卡的制作;。
(2)及時統計新生交費情況，提供欠費新生名單;。
(3)負責新生的培養(yǎng)費、學雜費等方面的咨詢工作。
8、黨委宣傳部。
(1)負責迎新期間的宣傳工作;。
(2)負責在迎新期間營造良好的校園文化氛圍。
9、保衛(wèi)部(處)。
(1)負責與蘇州市有關部門聯系，落實四個車站迎新接待站點設立工作;。
(2)負責與有關部門協調溝通，確保校區(qū)周邊的交通暢通;。
(3)負責校內安全保衛(wèi)及各校區(qū)迎新期間人員與車輛出入校門管理工作;。
(4)負責保障校內道路暢通、設置必要道路標識、加強外來車輛管理工作;。
(5)負責新生戶口登記等相關工作;。
(6)負責處理新生接待過程中的突發(fā)事件。
10、蘇大教服集團。
(1)負責迎新期間所需車輛整體調度工作;。
(2)保障食堂、宿舍開水房及浴室正常開放;。
(3)負責“校長接待處”場所及設施的保障工作;。
(4)負責各車站及接待現場的飲用水等物品的供應;。
(5)協助做好迎新現場的其他布置工作。
11、信息化建設與管理中心。
(1)負責新生蘇大通卡的制作、補辦工作;。
(2)負責新生的現場報到刷卡工作;。
(3)負責迎新現場網絡、蘇大通刷卡設備;。
(4)負責迎新系統的現場其他保障工作;。
三、新生報到。
1、校本部、東校區(qū)、北校區(qū)各學院(部)的20**級本科新生，憑蘇大通卡到東校區(qū)凌云樓東廣場報到點刷卡報到;獨墅湖校區(qū)各學院(部)的20**級本科新生，憑蘇大通卡到獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場的報到點刷卡報到;城市軌道交通學院的20**級本科新生，憑蘇大通卡到陽澄湖校區(qū)的報到點刷卡報到。
無法正常刷卡的新生，可至報到點現場辦理補卡或換卡手續(xù)后刷卡報到;學費款項未匯到太平洋卡上的新生可憑蘇大通卡和太平洋卡至銀行設立的臨時收費點辦理交費存款手續(xù)后刷卡報到;經“綠色通道”報到的新生可至“校長接待處”辦理相應手續(xù)后刷卡報到。
2、刷卡報到后，需辦理住宿手續(xù)的新生在迎新志愿者的陪同下，憑刷卡報到時“你好”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)到所住宿舍樓大廳領取寢室鑰匙。
3、各學院(部)在報到新生入學通知書上加蓋報到章后交還新生本人保管，并自行安排身份證復印件、照片、戶口遷移證收集、黨團員組織關系轉移、檔案收取等相關工作。
4、如遇迎新現場網絡或系統故障，新生可憑入學通知書直接至各學院(部)接待點報到。
1、錄取通知書發(fā)放環(huán)節(jié)。
(1)招生就業(yè)處在郵寄錄取通知書12天前將新生數據提供給教務部和財務處，如有特殊情況應在郵寄錄取通知書5天前給出情況說明。
(2)教務部在招生就業(yè)處提供新生數據后2天內完成學號編制，并將新生的學籍信息共享至信息化建設與管理中心和后勤管理處。
(3)信息化建設與管理中心、財務處在郵寄錄取通知書前3天為招生就業(yè)處提供蘇大通卡、學子卡(按照招生就業(yè)處要求依次排序)。
(4)招生就業(yè)處郵寄錄取通知書(附帶蘇大通卡、學子卡等相關材料)。
2、迎新系統準備環(huán)節(jié)。
(1)招生就業(yè)處在7月7日前提供發(fā)布在迎新網站上的專業(yè)及課程介紹等相關內容。
(2)學生工作部(處)在7月7日前協調相關部門完成迎新網站發(fā)布內容的收集、審核與發(fā)布工作。
(3)后勤管理處在7月7日前提供蘇大各校區(qū)電子地圖。
(4)信息化建設與管理中心在7月7日前完成數字迎新系統的運行調試，以及所有迎新工作人員培訓工作。
(5)后勤管理處學生宿舍管理辦公室在9月9日前配置好各宿舍樓宇的門禁信息。
(6)教務部在9月9日前，完成迎新網站上新生信息的整理和審核工作，并提供給相關部門和學院(部)。
(7)學生工作部(處)在9月9日前根據迎新網站統計的數據做好新生接站車輛安排方案。
(8)后勤管理處學生宿舍管理辦公室在9月9日前準備好新生生活用品，需基本滿足學生自愿購買的需要。
(9)財務處在9月9日前提供繳費名單和欠費名單，并每日更新至迎新系統。
(10)信息化建設與管理中心在9月11日前，完成迎新現場的無線網絡、刷卡及打印設備等準備工作。
(1)新生到各校區(qū)設立的刷卡報到點報到，已交費的新生憑刷卡報到時“你好蘇大”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)到宿舍區(qū)領取鑰匙。未交費的新生需要現場交費或走綠色通道。
(2)財務處負責現場收費，并把交費信息錄入數字迎新系統，新生在收費現場可刷卡打印記錄單。
(3)學生工作部(處)負責辦理綠色通道，并把辦理情況錄入數字迎新系統，新生在辦理綠色通道現場可刷卡打印記錄單。
(4)各物業(yè)公司根據新生報到時“你好”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)與學生簽訂入住協議，分發(fā)好鑰匙，做好入住服務工作。
(5)信息化建設與管理中心負責報到點刷卡及蘇大通卡的現場補辦工作。
(6)后勤管理處學生宿舍管理辦公室負責迎新現場生活用品的分發(fā)工作。
(1)各學院(部)在現場迎新后，集中辦理體檢通知、檔案資料收取等工作。
(2)校醫(yī)院負責新生體檢工作。
(3)人武部負責軍訓服裝的發(fā)放以及組織新生軍訓工作。
五、其它有關事項。
1、請各相關部門、各學院(部)通力配合、精心組織、認真安排，切實做好新生接待工作，參加迎新工作的同志均應認真負責，確保迎新工作順利開展。
2、迎新期間，各相關部門、各學院(部)在6:00-22:30間應安排值班人員，并將值班人員名單及聯系方式報學生工作部(處)，以保證晚到新生順利辦理報到手續(xù)。
3、迎新期間，各學生組織、學生社團不得在新生宿舍區(qū)開展活動;學生宿舍內杜絕一切形式的商業(yè)宣傳和推銷活動;新生家長及親屬均不得在學生宿舍留宿。
4、迎新期間，保衛(wèi)部門需安排人員日夜值班，加強學生宿舍區(qū)巡邏檢查工作。
5、后勤管理處需切實加強相關保障工作。學生食堂需確保在6:00-22:00間正常供應，并確保飲食安全;校醫(yī)院需安排日夜值班，以便于及時處理傷病員;各校區(qū)浴室需在15:00-22:00間正常開放。
6、為便于辨識，迎新工作人員均應佩戴迎新工作證。
大學開學迎新工作計劃篇十三
1、迎新工作分配，學生會分團委各部門工作安排（全體學生干部，9月2日）。
2、新生導生及迎新志愿者的招聘。
3、迎新動員大會（國防學院大二大三參與迎新學生，9月4日）。
4、迎新場地布置（9月8日，具體服從學校統一安排）。
5、迎接新生（9月9—10日）。
6、開學典禮（9月10日晚）。
7、新生軍訓（9月份）。
8、新生入學教育（時間待定）。
9、學生會分團委干事招聘（時間待定）。
10、學生迎新活動，如迎新杯籃球賽（時間待定）。
（一）前期準備。
組長：xxx（老師）。
副組長：xxx（老師）、xxx（老師）、xxx（老師）。
組員：分團委、學生會全體學生干部。
2、迎新時間：9月9日上午7：30——10日晚上21：00。
迎新地點：燈光籃球場（老區(qū)一食堂旁）。
迎新人員：學院分團委、學生會全體學生干部、全體新生導生以及××—××級14個班的部分學生（每班3人）。
3、迎新器材與前期準備工作具體安排：
（1）桌椅準備：借桌子10張，凳子20個（9月8日占位置）。
負責部門：體育部、生活部、實踐部。
負責人：xxx、xxx、xxx。
（2）小物品準備：借電腦一臺（另準備兩臺筆記本電腦），激光打印機一臺（到學辦協調準備），a4白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應插座電源若干，飲水機1臺（紙杯若干），垃圾簍一個及垃圾袋若干。
負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室。
負責人：xxx、xxx（9月8日前完成）。
（3）電器保障：負責接好所有電器的電線（電燈，電腦等）并負責迎新現場電器設備的維護（準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等）。
負責部門：科技部。
負責人：xxx（9月8日前完成）。
負責部門：宣傳部。
負責人：xxx（9月8日前完成）。
（5）聯系任務：同新生輔導員老師聯系安排新生住宿、新生寢室分布。
負責部門：女工部、文藝部。
負責人：xxx、xxx（9月8日前完成）。
（6）標識表格制作：新生開學典禮邀請函+學生家庭基本情況調查表150張（迎新時有專門同學向新生家長分發(fā)并收集），制作通信錄（老師和各時段各個負責人的聯系電話）。
制作工作指示牌四塊，內容分別為"工作人員簽到處"、"注冊打單處"、"新生報道處"和"綠色通道辦理處"。
制作標識牌，內容為"國防"兩塊。
學生會分團委學生干部工作證及統一學生工作證的制作。
負責部門：學生會辦公室分團委辦公室（9月8日前完成）。
負責人：xxx、xxx。
（7）開學典禮準備：做好座談會前的.準備工作，提前三天借教室和多媒體，布置會場，準備茶水等。
負責部門：組織部、社團部。
負責人：xxx、xxx。
（二）中期安排：
每天工作流程：
1、各時段的學生干部及各班志愿者提前半小時就位，完成準備和交接工作（簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作），學生干部佩戴學生干部工作證，各班志愿者佩戴統一學生工作證件。
2、各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發(fā)情況和各班新生的接待情況等（具體到每個工作人員和每個新生一一對應，以便新生對迎新工作中出現的不滿情況進行投訴和舉報，我院將對這些志愿者和學生干部進行處理）。
3、迎新結束后將在大一新生中進行回訪，對于期間表現突出的同學進行表彰和獎勵；對于期間不負責任等行為將進行集中處理。
4、在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發(fā)事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。
5、在負責時段即將結束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊并清點工作證服裝待下一時段志愿者就位后，完成交接工作。
6、每天迎新結束后聯系西五寢室存放迎新物品。
（三）注意事項。
1、迎新人員工作態(tài)度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應學校環(huán)境，第一時間解決新生遇到的各種問題，同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。
2、現場工作要有序，所有人員在學院領導、老師及現場協調人的安排下開展工作，務必使新生接待工作安全、圓滿的完成。
3、工作人員保持暢通的通訊聯系。
4、同時注意學生家長的安置工作，使家長能夠安心將子女托付給學校。
5、嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業(yè)活動。
大學開學迎新工作計劃篇十四
寢室是同學們生活、學習、交往、娛樂、休息的主要場所，也是同學們人生觀、價值觀形成的第二舞臺，學生公寓的安全穩(wěn)定直接影響著學院的和諧發(fā)展，加強學生公寓的思想教育、安全教育是十分重要的。為創(chuàng)建和諧、文明、高雅的學生關于文化氛圍，豐富學生的寢室文化生活，增強學生的社會責任感和培養(yǎng)學生的主人翁精神，外國語學院學生會公寓部20xx—20xx年度工作計劃具體如下：
一、常規(guī)工作。
1、制度建設。
完善檔案和各項規(guī)章制度，包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理。完善衛(wèi)生監(jiān)督小組成員日常管理制度，制定衛(wèi)生監(jiān)督小組成員評優(yōu)制度、公寓委員工作職責等。
2、常規(guī)衛(wèi)生檢查。
每周二或者周四對外國語學院學生公寓進行檢查，每個月不定期對大功率用電器進行2—3次抽查。對衛(wèi)生檢查中出現的未疊被子、寢室內務差的寢室上報學生科，進行全院通報。對大功率抽查出現的違規(guī)使用大功率電器的寢室或個人，收繳其大功率用電器，并上報學生科，由學生科對其進行處理。
二、特色活動。
1、九月份到十一月份的工作重點：引導新生盡快適應大學生活。
（1）“心連心——走訪新生寢室”活動，了解新生寢室的動向，為新同學排憂解難，并為新生寢室美化大賽及公寓文化節(jié)做好宣傳。
（2）整理寢室檔案，收集外國語學院大一、大二寢室長的聯系方式，實行床鋪對人制，為今后的工作做好基礎。
（3）結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排，為此活動進行宣傳和相關的指導，并爭取在美化大賽中取得優(yōu)異的成績。
（4）十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會，加強新生寢室的各方面建設。
（5）十一月份為了構建和諧安全的寢室，我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全知識一系列活動，并展示我院前一年度的星級文明寢室，鼓勵新生同學處理好寢室的各種問題。
2、十二月份的工作重點。
（1）做好本院新生寢室美化大賽的表彰工作。
（2）做好第六屆公寓文化節(jié)的組織工作，并加強對公寓之窗的宣傳力度。
大學開學迎新工作計劃篇十五
1、熱烈歡迎新同學！
2、熱烈歡迎20xx年，迎接新同學！
9、珍惜新起點，笑迎新生活。
10、因為年輕，未來屬于我們。
11、提升教育質量，建設和諧校園。
12、攜手共創(chuàng)輝煌。
13、今天我以母校為榮，明天母校為我驕傲。
14、建設先進文化打造優(yōu)良校風。
15、歡迎來自五湖四海的莘莘學子！
16、立大志展宏圖圓理想之夢求真知惜光陰鑄嶄新未來。
17、我望眼欲穿的等待，終于看見你的笑臉！
18、和諧大學匯精英濃墨重彩書偉章綠色校園聚新銳春華秋實展宏圖。
19、接過你的行囊，我們就是一家人。
20、新學期，新氣象，感悟大學，領會精彩。
大學開學迎新工作計劃篇十六
1、全園大掃除，對幼兒用品、餐具、玩具等經過蒸汽、曝曬等方式進行消毒，為新學期開學做好后勤保障工作。
2、在幼兒園大門、網站等處張貼開學通告，方便家長及時到銀行繳納本學期學費。
3、各條線做好新學校臺賬資料的發(fā)放工作。
4、總務負責新學期各類物品添置統計與采購工作。
5、聯系新華書店，教材送來后做好教材分發(fā)與整理工作。
6、各班進行各類計劃的制定，進行第一周的團體備課、主題審議，并完成主題一家長欄和墻板布置。
7、做好本學期第一期櫥窗。
8、各班調整好環(huán)境布置工作。
9、統計各班幼兒流動情景，安排好各班幼兒就讀事項。
10、高度重視學校安全工作。各園對幼兒園的設施設備進行一次安全檢查，對幼兒進行安全教育。班主任收費注意小票的保管并及時交財務。
未盡事宜，另行通知。
大學開學迎新工作計劃篇十七
幼兒園是幼兒從家庭生活走向社會的第一步，幼兒入園前還生活在熟悉溫暖的家庭中，是家庭中的小皇帝、小公主，而到幼兒園后，而面對的是一個陌生的環(huán)境及素不相識的保教人員，一切都難以接受，幼兒就不可避免地產生一種惶恐、不安，害怕，甚至由于語言表達能力較差，稍不如意就會發(fā)脾氣，哇哇大哭，所以我們將怎樣才能使剛入園的幼兒盡快適應幼兒園生活，作為新生入園工作的重點，爭取盡快使幼兒適應新環(huán)境，穩(wěn)定情緒?？刹扇。?BR> 1、用新穎的玩具、豐富多彩的活動來吸引幼兒。
2、對哭鬧不休，家長難以放下的幼兒，老師將幼兒抱下來，用親切的態(tài)度對他進行安慰，或多摟摟、哄一哄，看有趣的動畫等方式來淡化幼兒對家人的依戀，和焦慮情緒。
3、盡快熟悉幼兒姓名，可親切稱呼其乳名。讓幼兒感到老師像媽媽一樣親近。逐漸將依戀情緒轉移為對老師的親近。
接待家長時認真聽取家長意見，對所帶物品仔細認真交接，幼兒入園時，一般每個家長都對幼兒在家的情況作一些交待，作為老師，我們一定要耐心熱情，根據不同幼兒的情況進行區(qū)別對待。對家長的囑托，要認真聽??；對有病幼兒帶來的藥物，要標記幼兒的姓名、藥名、服藥時間和服藥量，按時給幼兒服用。經常與家長溝通，建立良好的信任關系，尊重家長對我班保教工作提出的意見和建議，通過家庭和幼兒園的同步教育，共同促進幼兒的成長。幼兒離園時，根據需要向家長介紹幼兒在園的情況，聽取家長的意見。對暫時不能回家的幼兒個別照顧、妥善安排，適當組織活動，消除幼兒因等待家長而產生的焦慮不安情緒。另外，在平時的工作中，我們還將通過家訪、書面聯系、電話聯系等，共同溝通孩子的進步與不足，使家長了解，家園的工作目標就在于培養(yǎng)幼兒的各方面能力，促進孩子的進步。寬容、理解、真誠、將溝通作為處理家長工作的基本方針。家園有一個共同的紐帶——孩子。共同的目標，共同的認識，這樣可以讓我們與家長的合作變得輕松而愉快。家長們也會由此而放心送下孩子就離開的。三、細心照顧幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)，培養(yǎng)幼兒生活自理能力。
1、克服依賴情緒。
孩子大多數是孩子都是老人帶大的，并且由老人負責接送，隔輩撫養(yǎng)的孩子們生活自理能力相當之差，依賴性較強，入園情緒很不穩(wěn)定，照顧年齡小的幼兒入廁，新入園的幼兒，因環(huán)境的改變，大、小便可能會出現異常。老師會有足夠的耐心，主動接近幼兒，幫助、教會幼兒穿脫衣褲，協助其入廁，消除其恐懼感，讓幼兒盡早適應幼兒園生活，教幼兒掌握正確大小便的姿勢，和家長配合，逐步養(yǎng)成良好的生活規(guī)律和生活習慣。
2、教會幼兒正確使用餐具，培養(yǎng)良好的生活習慣。
新入園的＇幼兒，在家大部分是家長喂飯，有的還養(yǎng)成了邊吃邊玩的習慣，我們要逐步教會幼兒正確使用餐具，觀察幼兒進餐情況，及時處理幼兒進餐中出現的問題。通過觀察初步掌握每個幼兒的飯量大小，在以后的進餐中做到心中有數，對不愿進餐的幼兒要進行檢查詢問，調查其原因并給予解決[由網站收集整理]，注意糾正有不良習慣，培養(yǎng)幼兒文明進餐的習慣。家園共育，使幼兒健康成長組織管理幼兒的一日生活是不平凡而瑣碎的，然而幼兒體、智、德美全面協調發(fā)展的教育正是通過這些平凡瑣碎的活動環(huán)節(jié)進行的。因此，我們必須具有高度的責任心，與家長配合，在對幼兒進行保育的同時不失時機地實施教育，以保證教育目標的實現。
3、建立合理的常規(guī)，保證幼兒在日常生活中主動發(fā)展。
運用常規(guī)對幼兒日常生活環(huán)節(jié)進行組織管理，是一種行之有效的好辦法，也是我多年來實踐經驗的總結。在日常工作中運用常規(guī)管理幼兒生活時注意與培養(yǎng)幼兒獨立生活能力相結合。結合幼兒的身心發(fā)展特點和實際水平，對其生活給予悉心照料是完全必要的，但悉心照料絕不等于包辦代替，凡是幼兒自己能做的事，我會指導并鼓勵幼兒自己去完成，發(fā)現幼兒有困難，應耐心地結合示范、講解等方法讓幼兒學會。只有這樣，保教結合，做到養(yǎng)中有教、較重有養(yǎng)、教養(yǎng)并重。才能逐步培養(yǎng)幼兒的獨立生活能力。要考慮幼兒的個別差異。在貫徹常規(guī)時，要有計劃、有步驟地進行，堅持循序漸進，持之以恒。對體質差、能力弱的幼兒給予特殊關照。
大學開學迎新工作計劃篇十八
為了切實做好我院的迎新工作，為了更好地服務來自各省市的新生及其家長，為學校的學生工作樹立良好的形象，確保新生順利入學，根據我校有關迎新工作文件和學校的統一部署和安排，并結合我院的具體情況，特制定詳細計劃如下：
一、成立院迎新工作領導組。
總負責人：
組長：
副組長：
組員：學生會各部成員。
1、做好迎新必備物品的準備工作。（主要由組織部負責）。
2、做好相關的宣傳工作，出宣傳板2塊，條幅1條（主要由宣傳部負責），準備“新生入學須知”和“家長須知”。
3、做好迎新工作人員的具體安排，召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。
4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人，安排各組具體迎新時間。
5、召開各組織部門會議，將迎新工作具體事宜和安排向學生干部進行說明部署。
三、注意事項及要求。
1、根據迎新工作安排時間及分組，各學生干部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進行點名，對無故遲到或未到的學生干部嚴肅處理。
2、每個學生干部均需參加迎新培訓，進行整體的思想整合，做到“以為新生服務為己任”，樹立良好的學生干部形象。
3、迎新工作中應做到責任有序、熱情有度，耐心誠懇地為新生報道服務。
4、迎新過程中出現突發(fā)事件，應及時向負責人反映；負責人無法解決的問題應迅速向中文系領導班子匯報，嚴禁任何人擅自處理。
5、迎新工作結束后，以各小組為單位上交工作總結，對存在的問題及時總結反映。
6、本次迎新實行首問負責制。
四、接新生工作的工作流程：
各組內部分工明確：
1、新生報道登記處（圖書館一樓大廳，憑錄取通知書、致新生及家長的一封信回執(zhí)單、身份證原件、準考證原件）。
2、新生具體情況手寫表（提前打?。?BR> 3、新生交錢。
4、準備領取軍訓服的憑條。（需要蓋院章）。
5、新生行李的幫助運送以下特殊情況與領導老師及時聯系，協調處理。
2、突發(fā)性事件的處理（包括：新生行李的'丟失，沒有按時報到的新生等）。
為了迎新生工作的順利進行，對工作人員進行有效的管理，特制定以下考核制度：
1、今年的迎新工作必須高度重視，要認真執(zhí)行學校有關規(guī)定，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順利、安全、有序地進行。
2、制定考勤表，所有人員必須全程在場。
5、迎新工作當中如出現不服從安排，鬧情緒等一系列有損學院形象的工作人員，馬上上報主席團，按學院規(guī)章制度，嚴肅處理。
六、所需物品：
11級各班新生名單，桌子5張，椅子14把；藝術學院各學生組織部門的簡介；飲水機一個，（一次性茶杯80個）和桶裝水；稿紙若干本，黑色簽字筆若干（足量）、席卡（各個專業(yè)分類注冊所需）等其他設施。（組織部負責采購任務）。
七、其它：
1、迎新生前的準備工作，包括宣傳、桌椅、水及其它設施；
2、各負責人抓好工作責任落實；
3、顧全大局，配合好其它各部門它迎新工作。
大學開學迎新工作計劃篇十九
作為新一屆院學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的。
一、分工負責制度：
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2.副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育。
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務。
根本任務：
1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用。
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3.加強學院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設。
在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力。
四、文體活動。
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。
1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質。
2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
1.組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督。
2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評。
六、精神文明建設，本學期學生會將加強各系間的聯系，切實履行“全心全意為全校師生服務的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察，推出宿舍評選制度。
2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動。
3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
七、畢業(yè)生工作。
針對各系的實際情況，院學生會盡力為在校畢業(yè)生多提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，使xx屆同學文明離校，并愉快地走上工作崗位“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，在這萬象更新的時刻，我院學生會將繼續(xù)以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創(chuàng)新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，為我院的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。
最后我們學生會將以熱情的服務，端正的態(tài)度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。
1.迎新工作分配，學生會分團委各部門工作安排(全體學生干部，9月2日)。
2.新生導生及迎新志愿者的招聘。
3.迎新動員大會(國防學院大二大三參與迎新學生，9月4日)。
4.迎新場地布置(9月8日，具體服從學校統一安排)。
5.迎接新生(9月9-10日)。
6.開學典禮(9月10日晚)。
7.新生。
軍訓。
8.新生入學教育(時間待定)。
9.學生會分團委干事招聘(時間待定)。
10.學生迎新活動，如迎新杯籃球賽(時間待定)。
(一)前期準備。
組長：(老師)。
副組長：(老師)、(老師)、(老師)。
組員：分團委、學生會全體學生干部。
2.迎新時間：9月9日上午7：30--10日晚上21：00。
迎新地點：燈光籃球場(老區(qū)一食堂旁)。
迎新人員：學院分團委、學生會全體學生干部、全體新生導生以及-××級14個班的部分學生(每班3人)。
3.迎新器材與前期準備工作具體安排：
(1)桌椅準備：借桌子10張，凳子20個(9月8日占位置)。
負責部門：體育部、生活部、實踐部。
負責人：、
(2)小物品準備：借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦)，激光打印機一臺(到學辦協調準備)，a4白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應插座電源若干，飲水機1臺(紙杯若干)，垃圾簍一個及垃圾袋若干。
負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室。
負責人：、(9月8日前完成)。
(3)電器保障：負責接好所有電器的電線(電燈，電腦等)并負責迎新現場電器設備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)。
負責部門：科技部。
負責人：(9月8日前完成)。
負責部門：宣傳部。
負責人：(9月8日前完成)。
(5)聯系任務：同新生輔導員老師聯系安排新生住宿、新生寢室分布。
負責部門：女工部、文藝部。
負責人：、(9月8日前完成)。
(6)標識表格制作：新生開學典禮。
邀請函。
+學生家庭基本情況調查表150張(迎新時有專門同學向新生家長分發(fā)并收集)，制作通信錄(老師和各時段各個負責人的聯系電話)。
制作工作指示牌四塊，內容分別為"工作人員簽到處"、"注冊打單處"、"新生報道處"和"綠色通道辦理處"。
制作標識牌，內容為"國防"兩塊。
學生會分團委學生干部工作證及統一學生工作證的制作。
負責部門：學生會辦公室分團委辦公室(9月8日前完成)。
負責人：、
(7)開學典禮準備：做好座談會前的準備工作，提前三天借教室和多媒體，布置會場，準備茶水等。
負責部門：組織部、社團部。
負責人：、
(二)中期安排：
每天工作流程：
1.各時段的學生干部及各班志愿者提前半小時就位，完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作)，學生干部佩戴學生干部工作證，各班志愿者佩戴統一學生工作證件。
2.各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發(fā)情況和各班新生的接待情況等(具體到每個工作人員和每個新生一一對應，以便新生對迎新工作中出現的不滿情況進行投訴和舉報，我院將對這些志愿者和學生干部進行處理)。
3.迎新結束后將在大一新生中進行回訪，對于期間表現突出的同學進行表彰和獎勵;對于期間不負責任等行為將進行集中處理。
4.在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發(fā)事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。
5.在負責時段即將結束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊并清點工作證服裝待下一時段志愿者就位后，完成交接工作。
6.每天迎新結束后聯系西五寢室存放迎新物品。
(三)注意事項。
1.迎新人員工作態(tài)度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應學校環(huán)境，第一時間解決新生遇到的各種問題，同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。
2.現場工作要有序，所有人員在學院領導、老師及現場協調人的安排下開展工作，務必使新生接待工作安全、圓滿的完成。
3.工作人員保持暢通的通訊聯系。
4.同時注意學生家長的安置工作，使家長能夠安心將子女托付給學校。
5.嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業(yè)活動。
又是金秋送爽，丹桂飄香，秋高氣爽的九月天，告別了暑假激-情的喜悅之中，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀，工程學院團委學生會生活部，熟悉并不陌生，因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有著太多的感慨!院生活部，作為團委學生會的一個部門，以服務全院的同學為宗旨，認真的做好本部門的每件事情，認真積極地配合學院做好各項迎新工作。我部的迎新計劃如下：
一)在迎新時，學生會生活部會把準備好的宣傳單交給迎新的人，讓他們在給新生檔案時把宣傳單也給他們。其中宣傳單里的內容是：
1、手機的保養(yǎng)以及使用時的注意事項。
2、如何辨別推銷、行騙行為。
3、附有學校的地圖，方便家長新生購物。
二)就軍訓期間，生活和副部會走進宿舍，了解大家所需以及生活中遇到的困難，并給與適當的解決問題的方法。
三)調查問卷：主要讓調研部幫忙設計調查問卷，主要內容是：
1、你心目中的生活權益部是怎樣的?
2、生活權益部該怎樣幫助大家解決生活上的問題?
3、你最想了解大學生活的哪些方面?
4、你覺得大學生活中最常遇到的問題有哪些?
5、你對生活部定期檢查宿舍怎么看待?
四)和輔導員商量新生在軍訓期間怎樣過這個有意義的中秋節(jié)?
五)接近接近九月軍訓尾聲時，發(fā)宣傳單介紹武漢小吃文化，好玩的地方，為大家過國慶節(jié)作參考。
六)條件允許的話我們生活部會聯系賣票處，幫助新生解決買火車票回家的問題。
大學開學迎新工作計劃篇一
新的'學期又開始了我們又迎來了一個嶄新的學期。在這個學期，我要定個計劃，我要比往年更上一層樓。
1.熱烈歡迎新同學!
2.熱烈歡迎20xx級新同學。
3.青春列車，今日重新出發(fā);新的起點，我們攜手努力!
4.踏上新起點再攀新高峰。
5.開拓創(chuàng)新，再造輝煌，建設新世紀的神州!
6.新生活新希望新輝煌從這里起航。
7.設計自己塑造自己營銷自己成就杰出大學生。
8.迎接新學年，迎接新同學!
9.珍惜新起點，笑迎新生活。
10.因為年輕，未來屬于我們。
11.提升教育質量，建設和諧校園。
12.攜手xx共創(chuàng)輝煌。
13.今天我以母校為榮，明天母校為我驕傲。
14.建設先進文化打造優(yōu)良校風。
15.歡迎來自五湖四海的莘莘學子!
16.立大志展宏圖圓理想之夢求真知惜光陰鑄嶄新未來。
17.我望眼欲穿的等待，終于看見你的笑臉!
18.和諧大學匯精英濃墨重彩書偉章綠色校園聚新銳春華秋實展宏圖。
19.接過你的行囊，我們就是一家人。
20.新學期，新氣象，感悟大學，領會精彩。
更多。
大學開學迎新工作計劃篇二
一、指導思想：
早謀劃，早準備，早動手，熱情服務，全員參與，樹立良好教育形象，奠定堅實工作基礎。
二、主要措施：
1、領導帶頭，三線聯動，運籌帷幄，靠前指揮。
2、發(fā)動教師，振奮精神，明確分工，各司其職。
3、狠抓落實，嚴格考勤，上門走訪，招生控流。
三、領導小組：
學校成立由肖金武同志任組長，王凱平、王偉同志為副組長的開學工作領導小組，成員由德育處、教務處、后勤處領導擔任。領導小組從2月20日（正月初七）開始啟動各項工作。
第一塊：德育專班負責人：王偉劉乾。
1、主辦宣傳專欄，營造積極向上、文明和諧、催人奮進的校園氛圍。
2、開辦紅領巾廣播站，宣傳教育成果、表彰名單、公布開學活動安排。
3、開展收心教育，回收《學生素質教育報告冊》，按時組織開學典禮。
4、全面開展“新學期新面貌”環(huán)境衛(wèi)生整治活動。
5、學生乘車登記，排查校園安全隱患。
6、制定德育工作相關計劃，修訂有關管理制度。
第二塊：教學專班負責人：王凱平姜華山。
1、調整充實小科教學，修訂課表、作息時間表，負責教師考勤管理。
2、公示xx年秋季學期教師工作績效考核結果，收集教師合理化意見，同時做好正面宣傳解釋工作。
3、組織各學科教師提前備課，上好開學第一課，建立教務處（或教研組）巡課制度。
4、檢查評比寒假作業(yè)，辦好優(yōu)秀寒假作業(yè)展覽活動。
5、抓好學前班招生工作，鞏固并積極擴大生源，妥善處理教學班學生異動情況，落實班級走訪控流工作責任，杜絕困難生輟學現象，確保鞏固率達百分之百。
6、安排好學生英語競賽輔導工作，保證時間、保證質量。
7、制定教學工作相關計劃，修訂有關管理制度。
第三塊：后勤專班負責人：張文舫余日早。
1、添置并發(fā)放教師教學用品（備課本、聽課本、批改記錄本、教研活動記錄本、班主任手冊、材料紙、工作筆記、固體膠、釘書針、黑色水筆、紅色水筆，領取并發(fā)放新課本。發(fā)放掃帚、粉筆。
2、整理、發(fā)放各年級各班小科循環(huán)教材（xx春季）。
3、收費政策公示。組織班主任收取配套資料費用。
4、召開后勤職工會議，落實人員分工，全面徹底做好食堂衛(wèi)生清理，積極做好開伙準備，安排好青年教師生活。
5、開展植樹活動，高標準綠化美化校園環(huán)境。
6、制定后勤、工會工作計劃，修訂有關管理制度。
今天召開新學期第一個行政辦公會，在會上校長介紹了上學期期末考試情況，從考試情況看，暴露出培優(yōu)方面的一些問題，并沒有顯出培優(yōu)工作的成績。認真分析上學期培優(yōu)運行中存在的問題，主要有以下方面：
一、培優(yōu)班方面。
1、雖有雄心壯志，但沒有認真實施，工作缺乏務實，理念一大套，措施沒落實。
2、沒有針對學生實際制定措施，沒有認真設計教學計劃，沒有形成有效的實施步驟，缺乏教學目標。講課臨時湊合，缺乏認真的準備。
3、缺乏培優(yōu)定位，辦學目標不明確，沒有把提高學生成績列為培優(yōu)班教育方向之一，認為只要提高學生綜合素質就好，但這些東西卻無法考量和評定。
4、在班級管理上也缺乏應有的力度，班風還處懶散的狀態(tài)。
二、家長學校方面。
家長學校做了一些工作，但由于自己主動性不強，還有一些工作沒有落實，大致如下：
1、家長委員會沒有落實。
2、對七年級家長的培訓和學生的紀律培訓有計劃沒有落實。
三、個人成長方面。
上學期時間也比較寬裕，認真讀了一些家教方面和班主任管理方面的書，提高了自己在這方面的認識，雖然自己沒有多少感覺，但是畢竟自己在豐富自己理念上做了一些工作，我想自己的提升也是不知不覺的事情。這學期要堅持下去，爭取使自己在教育學和心理學方面能適應自己的工作。
針對上學期自己各方面工作情況，特制定下學期自己的工作計劃。
1、在培優(yōu)班的教學上，要多傾注精力，從班級管理到課程實施都要做認真設計，并抓好教學落實。
2、要明確辦學目標，傾斜學生解題能力的提高。
3、選取一本教材，作為培優(yōu)班的培優(yōu)教材，以此為本，精講多練。
4、開闊同學們知識眼界，拓展解題思路，培養(yǎng)學生知識的應用能力。
5、對教案的書寫要認真細致，并要做好教學反思。
6、每一周都要做教育教學總結，使工作不斷完善。
7、每一節(jié)課都要留書面作業(yè)，并在每一個教學單元做好測驗反饋，及時給老師和學生進行教學提醒。
8、要經常和家長取得聯系，聽聽他們對培優(yōu)工作的意見和建議，及時完善管理和教學。
9、經常進行學生評教和家長評教活動，聽取學生和家長的呼聲，使培優(yōu)工作取得家長和學生的積極配合。
10、每個月進行一次學科競賽，對表現好的同學實行鼓勵。
11、適時搞一些戶外活動，進行親子教育，密切家長、學校和學生三者之間的關系。
12、為每個學生建立成長檔案，從中體現學生成長的足跡。
1、成立家長委員會，做好家長委員會的管理工作。
2、及時聽取家長委員會對學校教育教學工作的意見和建議，并匯總上報校長，作為學校管理工作的參考。
3、做好七年級學生家長的培訓指導工作，在家校共同教育下形成良好的生活和學習習慣。
4、對八年級家長進行家庭教育指導，努力做好青春期學生心理疏導工作。
5、對九年級學生及家長進行學習方法和家教方法指導，使學生的學習能夠在原來基礎上不斷進步。
6、建立家庭教育咨詢室，及時解決家庭教育遇到的問題。
三、個人成長。
1、繼續(xù)堅持閱讀習慣，使自己的生活因為閱讀而快樂。
2、繼續(xù)書寫博客，記錄自己生活中的點滴收獲和感悟。
3、提升自己，超越自己，不為平?，嵤露鵁_。
4、要有自己的目標，不受別人評價的影響，堅持做好自我。
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大學開學迎新工作計劃篇三
一、活動主題：
“繽紛社團，精彩無限”——暨社團迎新晚會。
二、活動口號：
精彩生活，你我傾力呈現!
三、主辦單位：
四、承辦單位：
大學太極拳協會。
五、協辦單位：
六、活動對象：
七、活動時間：
八、活動地點：
活動室。
九、活動目的：
歡迎新同學的加入及歡慶元旦。
十、活動意義：
1.增強兄弟協會間的友誼和團結互助;。
2.增加社團各成員間的了解，培養(yǎng)友誼關系;。
3.展現新一代大學生豐富多彩的課余生活;。
4.展現各社團的風采，吸引更多成員加入;。
5.增強各社團影響力，使同學們對社團有進一步的認識和了解。
十一、活動安排。
1.籌備期：(20__年10月21日——20__年11月10日)活動整體策劃并對可行性進行評估，就活動日期、活動形式、人員安排等工作進行具體安排，就本次活動進行前期宣傳。
宣傳物品：橫幅1條——規(guī)格：1.5m寬__15m長懸掛地點：食堂外路燈之間(負責部門：宣傳部、信息部)。
(內容：預祝大學社團“繽紛社團，精彩無限”——暨社團迎新晚會圓滿成功)。
展板2塊及噴繪2張放。
大學開學迎新工作計劃篇四
人文關懷、熱忱接待、微笑服務、全程陪伴，為新生及家長提供最優(yōu)質的服務。
二、領導小組。
組長：***。
組員：*********。
四、新生入學須知。
一、報道流程。
1、新生到校后憑入學通知書和個人身份證到系部新生接待點（學院東區(qū)主干道）報到，領取報到單和宿舍鑰匙，并上交個人檔案（黨、團關系檔案待分班后有班干部統一收取）。
2、新生根據報到單的內容，在老生的帶領下到東區(qū)圖書館辦理入學手續(xù)（上交學雜費、住宿費、書本費、保險費；入學照相、戶口轉移；辦理餐卡；領取床上用品、軍訓服裝等）。
3、入學手續(xù)辦完后，由系部老生帶領新生至宿舍放置行李，并到教學樓領取凳子。
二、注意事項。
1、接待新生的人員都是佩戴了工作牌的同學，新生切不可盲目跟從。
陌生人，以防上當受騙。
2、新生剛剛到校，物資較多，為安全起見請保管好自己的物品，離開宿舍要將門窗關好。
3、新學期伊始可能會有很多人在校園內推銷商品，請同學們切忌學校嚴禁在校園內進行此內商業(yè)活動，請同學們不要購買，以防上當。
4、新生如有什么困難需要咨詢或有什么困難需要幫助可到新生接待點向學長學姐請求或者到學工辦找老師解決。
五、新生入學教育。
大學開學迎新工作計劃篇五
以心迎新以心動心。
伴隨著秋收的季節(jié)，我們又一次迎來了希望的種子。在浙江財經大學法院的這一年里，我們快樂地成長著，現在，我們將用我們的經驗去引導我們的學弟學妹，讓他們更快的融入我們這個大家庭的學習與生活。
讓學生安心，讓家長放心。
為了使13級新生熟悉大學環(huán)境，適應大學生活，讓他們盡快走入新的集體，感受新家庭的溫暖。此外，也為讓學生家長對我們院充滿信心，放心的把新生留在美麗的浙江財經大學大學。同時，借此活動展現我們法院院師生的良好精神面貌，表達出法院學生會全心全意為同學服務的宗旨。
xx年x月x日。
浙江財經大學下沙校區(qū)。
法院學生會全體成員、青協法院分部志愿者及其他自愿報名同學。
(一)定點處流動人員：
(1)校外：選派若干干事分別在學校附近公交車站牌、各校門口、校車接送站點等新生流聚集的各處進行引導、指路。
(2)校內：選派若干干事在校內各校門附近、生活區(qū)附近、以及其它學校標志性建筑(如圖書館)等各處為新生及家長進行引導、指路。
(二)定點處固定人員：在學校南門口花壇處放置桌椅，為新生及家長提供引導、解答問題、紙筆及飲用水等基礎服務。
(三)校內流動服務人員：帶領新生及家長前往院樓輔導員辦公室、法院報名點、各宿舍樓(包括成蹊與桃李兩個園區(qū))、園區(qū)內各處超市等地點，幫助新生提拿行李，同時為新生講解院及園區(qū)基本情況。報名結束后引導家長前去院參加新生家長會。
(一)本次活動以網絡宣傳為主，于暑期建立20xx級法院新生群，并在群內邀請下屆新生加入學校各大人人主頁以關注學校迎新動態(tài)。
(二)在法院學生會(如法生活)等的人人主頁上發(fā)布此次迎新的相關信息，請各部門主頁及各位干事相互轉發(fā)。
(三)在浙江財經院的貼吧上發(fā)布帖子來宣傳本次活動，以求擴大宣傳范圍。
(四)以海報等紙質媒介為輔，以求達到宣傳效果的最大化。為此次活動制作總宣傳海報兩張，于迎新當天擺放至定點桌椅處及文化長廊法院報到處。
(五)由各部部長提前以群郵件或短信方式告知各位參與迎新的干事本次迎新活動的詳細流程。
(一)于下屆新生錄取結果發(fā)布前建立20xx級新生群，選派若干大二及大三負責人事先加入新生群，以便日后對新生群的管理與重要迎新信息的公布。
(二)由院學生會統一通知各部門本次活動的.時間以及活動形式和所需參與人數。由各部門部長選派條件允許的干事參與迎新，并及時上報進行統計。
(三)參與迎新的干事應最晚于新生報到前一天(擬定于8月30日)到校，由學生會統一召開臨時工作會議帶領全體參與的干事了解活動形式及具體流程，并分組安排工作。
(四)由實踐部或辦公室負責人事先聯系校方或校會物資部，進行場地以及海報架等物資的審批工作。由宣傳部設計制作定點處海報及工作人員胸牌，以便報到當日新生辨識。
(六)組織全體參與人員進行迎新前培訓。內容包括迎新禮儀、充分熟悉校園及園區(qū)內各宿舍樓分布、新生報到流程、法院相應報名地點等。
(七)在預算范圍內進行道具清單列置，并及時進行相應采購工作。按照13級法院各專業(yè)級班級打印臺簽，報名當天置于文化長廊法院報名點。
(八)提前向院領取新生班級、宿舍分配表并打印多份，分發(fā)給各處引導人員。并在kt板上粘貼一份，報名當天置于文化長廊法院報名點。
(九)設計制作院史、院情宣傳冊，放置若干份于固定咨詢攤位處，其余冊子于。
家長會時發(fā)放供家長傳閱。(暑假期間制作)。
(一)前期準備(8月20日—28日干事報名、宣傳工作、材料準備等)：
1.8月20日：召開學生會工作會議，確定此次活動最終策劃及具體流程。由各班團支書、各部部長分別下發(fā)飛信招聘志愿者及干事參與迎新。
2.8月22日：志愿者及干事報名截止，由辦公室統一篩選后統計人員數量、名單、聯系方式及預計到校時間。(人員篩選條件詳見備注)。
3.8月23日：將定向策劃發(fā)至各部門公郵，召開工作會議，組織干事了解活動形式及具體流程，并分組進行工作安排，由各組負責人帶領落實各個小組相應工作。(建議各工作小組建立qq臨時討論組或飛信群，以便遠程討論工作動態(tài))。
4.8月24日：聯系校方咨詢或進行審批所需場地的相關事宜。
5.8月25日—26日：各人員積極關注新生群及學生會公布的迎新動態(tài)，在新生群中宣傳學校及院的各個公共主頁及院網站。宣傳組于家中繪制海報，以便到校使用。
6.8月27日：在新生群上大致詢問新生預計到校時間，在群上公布迎新負責人聯系方式，以便提前到校同學與志愿者聯系。
7.8月29日：選派若干杭州本地志愿者按照采購清單進行采購，并打印臺簽、制作院歡迎新生所用橫幅。(因處于假期，采購需開發(fā)票，并盡量由一名學生會成員帶領)。
8.8月30日：參與人員基本到校，召開會議對大家進行簡單培訓，使各位同學完全熟悉報名流程及院設置的各攤位位置等;常務組及采購組負責人員及物品清點。前去院領取班級及宿舍分配表，并打印若干份。告知全體人員報到當天佩戴工作人員胸牌。(盡量統一著裝)。
(二)活動當天流程：
1.07:00全體人員檢查胸牌是否佩戴。常務組負責到法院搬桌椅，置于相應地點;其余各點工作人員于07:30前領取所需的物資后到達相應地點，做好迎新開始前的準備。
2.08:00現場總監(jiān)確定各點工作準備無誤，若出現特殊情況，及時調配人員。
3.12:00由采購組負責為全體工作人員(除校外各點)定工作餐，并聯系各組負責人送飯或取飯。校外人員先自行解決，日后請院酌情報銷。4.12:30由宣傳組部分人員對家長會場地進行簡單清掃及布置。
5.17:00各處工作基本結束，各點工作人員清理場地及現場資料。
6.17:30各點人員回到文化長廊報名處，幫忙搬桌椅，清點并整理已報名人員及新生報名材料。
7.18：00選派若干干事進行晚間值班，為報到來遲的新生進行引導、服務。
8.20：00晚間值班人員將晚間報名同學名單及資料整理上交至院。
(一)前期準備安排：(未定)。
(1)宣傳組：
1.主要負責活動相關資料的制作打印。(院史宣傳冊、工作人員胸牌、兩個攤位處所用海報、院樓所掛橫幅等)。
2.新生群、人人狀態(tài)宣傳。
主要負責人：宣傳部、新聞中心。
(2)常務組：
主要負責完成活動所需的常務工作。包括場地的申請、各部門的聯系通知、;。
(3)采購組：
負責本次活動所需物品的統一購買。包括kt板、飲用水、工作餐等相關物品。
負責人：生活自律部(及本地若干人員)。
(4)前期準備總負責：(未定)。
負責本次活動前期工作準備的所有情況，各負責人定期向總負責匯報。
(5)物品管理負責人：(未定)。
負責物品的管理和核對，在08月30日晚上在法院302活動物品存放處最終核實活動當天所有物資，確保萬無一失?；顒咏Y束后負責清點并整齊存放活動物資。
(6)現場活動總負責：(未定)。
負責活動前的各點準備情況檢查，以及對活動過程中各點進展情況的全面。
了解，并根據現場情況對各點做出調整。
(二)現場工作組人員安排(校內流動人員)：(未定)各校門引導處(文藝部、就業(yè)、志愿者)。
迎新接待處(實踐部、新聞中心、志愿者)。
注冊單領取點——輔導員(學術部、宣傳部+志愿者)。
引導新生到法院報到處交有關材料(社管中心、組織部、志愿者)。
各宿舍樓領取鑰匙處(辦公室+志愿者)。
新生入住寢室，行李搬運(生活自律部、體育部、志愿者)。
引導家長前去院樓參加家長會(全體人員)。
省略。
(一)活動后會場處理。
1、清理打掃會場。
2、各點工作人員將所借桌椅歸還至院。
3、各點工作人員統一將道具送至法院302，整齊存放。
4、報名材料或文件照片分別交院老師或負責人存檔。
(二)活動后期宣傳。
1、聯系宣傳部出一期相關宣傳窗，宣傳學生會團結齊心，干事們及志愿者為同學服務的精神。
2、通過微博、人人等進行網絡宣傳，聯系新聞部將此次迎新活動的新聞報道及照片發(fā)至人人網各主頁上。
(一)負責人要保證各小組干事都參與了本次活動的籌備，確保每位干事都能熟悉整個活動的各個環(huán)節(jié)，保證活動的順利完成。
(二)各工作小組之間團結互助，共同完成任務。
(一)遇到不利天氣(如大風、大雨等)，視具體情況決定活動是否改變場地等，并及時通知各位工作人員，安全第一。
(二)若活動過程中出現工作人員因身體不適等原因不能繼續(xù)參加工作的情況，活動負責人因及時采取相關措施，以保護同學為第一指導思想。
(三)活動當天如出現因各種原因而引發(fā)的糾紛或矛盾，活動總負責人因及時趕往現場，做好調解工作;并及時向主席團或老師匯報。
(四)準備醫(yī)藥箱，安排醫(yī)護人員隨時候命。
浙江財經大學法院。
xx年x月x日。
備注：
(一)人員篩選條件：著重于態(tài)度好，認真負責，工作積極努力肯干，青協志愿者、學生會干部及干事、有經驗者優(yōu)先，以自愿為主，要求盡量為身強體壯的男生和少量女生，人數控制在適當的范圍內。
(二)工作具體要求：
(1)全體人員能夠按照分工，迅速開展工作。
(2)所有參與接待的人員必須按時到崗到位，不得遲到、早退，確有特殊情況者，提出申請并做好交接工作。
(3)熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學校帶來負面影響。任何情況下都不能和學生家長爭吵。遇到難以忍受的情況采取個別溝通的辦法解決，不能在公共場合發(fā)生沖突。
(三)如有提前到校的新生，可聯系新生群中公布的負責人，由負責人安排已到校工作人員進行接待、引導。(過早入校者暫不提供引導服務)。
大學開學迎新工作計劃篇六
第二次彩排時間：20xx年12月1日
第三次彩排時間：20xx年12月8日
演出時間
(待定)
【晚會地點】
隴東學院大學生活動中心
【晚會對象】
隴東學院土木工程學院全體師生
【晚會主持人】
男主持人：
女主持人:
(以上主持人只是初步擬定)
【晚會形式】
本晚會主要以團學表彰為主，開始穿插短暫視頻，有我院微博研究協會的積極參與活動，最后以歌舞表演的形式向辛勤勞動的老師和全體同學致以新年的問候，并在新年到來之際營造一個喜氣祥和的氣氛。
【舉辦單位】
主辦單位：隴東學院土木工學院
承辦單位：土木工程學院團總支學生分會
協辦單位：土木工程學院藍圖建筑學會
土木工程學院測量技能學會
土木工程學院微博研究會
土木工程學院“diy創(chuàng)意無窮”愛藝手工社
【前期準備】
宣傳階段
1.準備宣傳單(通知要有時間地點，請求在班上宣傳等信息，)
2.發(fā)通知和晚會策劃書給各班負責人和部門負責人處。
3.網絡宣傳，通過騰訊微博、人人網進行宣傳。主要由微博研究協會負責。
4.海報宣傳(包括前期準備宣傳和晚會開始的宣傳)。
節(jié)目準備階段
1.各節(jié)目的排練，文藝部要深入班級指導，登記好他們所要的音樂，并進行拷貝。(演出所需要的服裝由各班級自己準備)
2.12月10日前，籌備小組要定出晚會的節(jié)目單包括互動環(huán)節(jié)的節(jié)目，并模擬出晚會的情景，主持稿由主持人撰寫好。
4.總結彩排，修改細節(jié)，同時現場布置方案也要盡快制出。
1.第一次彩排確定具有潛力的節(jié)目。
2.第二次彩排確定具有魅力與說服力的節(jié)目。
3.第三次彩排確定最終演出節(jié)目。
正式演出階段
1.對節(jié)目進行最后審核，并對各節(jié)目負責人、工作人員等做最后動員。
2.演出過程各負責人就位確保演出的順利進行。
3.嚴格按照程序進行。
物品籌備階段
1.宣傳單(宣傳階段)，邀請函(12月10日)，節(jié)目單(12月8日)、道具、音響(包括橫幅、節(jié)目單等)在12月10號準備好。
2.舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括幕布、獎品等)在12月10日準備好。
3.服裝、燈光、化妝等在12月10日做好準備。
4.舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括桌布、水杯等)在12月10日前準備好。
5.主持人服裝、禮儀服準時到位。
【前期具體組織安排】
節(jié)目組
組長：醴婷副組長:閆寶榮組員：文藝部所有干事
1.負責晚會節(jié)目管理，包括舞蹈、話劇、小品、歌曲、朗誦、相聲等。
2.負責節(jié)目排練的進度及質量。
3.負責節(jié)目的篩選，深入班級具體對節(jié)目進行指導和篩選。第一次彩排節(jié)目數：35個左右。第二彩排節(jié)目數20個左右。第三次彩排節(jié)目數15個左右。正式演出節(jié)目具體根據節(jié)目質量類型確定。(具體各班節(jié)目聯系人名單見附錄1)
4.彩排及演出過程中所有音樂的拷貝。
宣傳組
組長：楊瑞副組長：雷浩博組員：宣傳部所有干事
1.利用海報(包括手繪和噴繪海報)、宣傳牌、橫幅、網絡、廣播等方式開展宣傳。
2.負責彩排過程現場攝影及dv攝像。
3.舞臺的所有布置。(包括彩排過程中的黑板布置)
4.演出過程攝像請專業(yè)人員負責。
5.活動前后信息的撰寫與報送。
會場布置組
組長：喬旭輝組員：體育部干事公寓部干事
1.彩排及演出過程中會場的所有布置。(具體見附錄2)后勤保障組
組長：劉玉銀組員：實踐部部分干事
1.彩排及演出，引導嘉賓入座、及給評委及領導送水，負責活動過程中的一切后勤保障。(提前準備熱水兩壺，以及水杯、茶葉等的準備，人員最多三個)
秩序組
組長：喬旭輝組員：體育部所有干事
1.負責會場紀律維持，前場和后場。(包括嘉賓及觀眾座位的安排，要求會場保持安靜)
2.物品購買：包括晚會小禮品及請柬等(具體根據宣傳部，文藝部，學習部要求進行購買，辦公室會派人協助)。
3.彩排及演出前一天準備好會場服務物品，如水杯、茶葉等，并接待好領導及老師。
4.晚會期間，會場后勤保障以及處理緊急情況。
5.購買物品由統籌組做出相應的清單，在購買時務必收正規(guī)發(fā)票。
6.疏導觀眾進退場。
(人員座位安排見附錄3)
機動組
組長：成斌副組長：桑曉飛組員：辦公室所有干事
1.晚會期間，處理緊急情況。
2.協助各部物資采購，并進行詳細的登記。
3.彩排及演出過程中人員分配情況的安排。
4.音響話筒的調試，音響類需求的保障。
5.晚會過程中人員的臨時調配。
遞麥收麥組
組長:張統一組員：心理健康部所有干事
1.負責彩排及演出過程中的遞麥收麥工作。
2.此組責任重大，需各成員配合默契，確保遞麥收麥無誤。
節(jié)目聯絡組
組長:王海濤副組長：王亞軍組員：實踐部、公寓部干事
1.組織演員在后臺等候、并組織他們按順序上臺。
2.聯絡節(jié)目的主要負責人，根據節(jié)目演出順序，確保節(jié)目按時開演。
道具組
組長：王亞軍副組長：劉吉奎組員：公寓部所有干事
1.確保節(jié)目演出過程中道具的擺放及撤離。
2.在彩排或演出前一天聯系各節(jié)目負責人，準備好演出的道具，確保節(jié)目的正常演出。
3.節(jié)目彩排及演出過程中對道具的管理。(道具由各班節(jié)目負責人負責準備)
主持禮儀組
組長：孟海清副組長：張云霞組員：學習部所有干事
1.確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。(請柬的制作)
2.深入我院每個班級確定禮儀隊并進行培訓。(人數待定)
3.負責主持人的選拔和培訓，并且在彩排及演出過程中通知、督促主持人撰寫主持詞。
晚會通知組
組長：田青組員：秘書部所有干事
1.發(fā)放所有文件及有關通知的下發(fā)。
2.制作所有節(jié)目單。
3.對彩排及演出結束后所有數據的統計。(包括具體的評分表及評委所列各個建議進行匯總)
音樂組
組長：郭鵬組員：組織部干事
1.彩排及演出過程中音樂的拷貝機播放。(具體根據節(jié)目單)
2.要與燈光、音響負責人等默契配合，確保晚會高質量完成。
3.負責一切協調工作。
應急組
組長：鄧起副組長：成斌王泉霖郭鵬
組員：所有學生會干部成員
1.解決處理彩排及演出過程中一切突發(fā)事件。
2.確保演出正常進行，所有程序的合理協調。
邀請嘉賓組
組長：鄧起副組長：董鵬剛白莉珺黃小峰
組員：成斌王泉霖郭鵬醴婷田青
1.負責邀請學校、學院的各位領導和老師。
2.邀請各二級學院的學生干部。(學生分會主席、團總支副書記)
3.邀請本學院各班同學。
【后期工作】
1.在晚會彩排及正式演出結束后各工作人員必須對會場的及時清理等。(包括桌凳的歸位，物品歸還等)
2.各部門、各班一定要對彩排過程中組織上出現的問題進行歸納與總結，吸取經驗教訓。
3.各部門、各班要馬上進入下一階段的準備。
4.在演出結束后要對具體數據進行統計，評最佳節(jié)目的依據。
1.上一個節(jié)目演出時，其后的兩個節(jié)目在后臺準備，前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時，下一個節(jié)目即時跟進。
2.任意節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進行的情況時，由節(jié)目的領演人迅速組織演員重演此節(jié)目;若重演仍出現問題，則該節(jié)目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。
3.若晚會前停電，晚會最多推遲1小時即20：00舉行，此間觀眾自由處理自己的時間;如果20分種內仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。
4.在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。
5.在停電期間，由節(jié)目組負責演員的組織與服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導及來賓的服務工作;由秩序組負責現場秩序的維持;由音樂組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。
6.在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后，全體學生干部留下清理會場。
7.其它緊急情況發(fā)生時，由應急組負責處理。
1.各工作組在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時，請自覺參加其他工作組的工作以加快整體工作進程。
2.彩排及演出結束后，各工作人員按照會前安排的相應工作進行收場工作。
3.彩排及演出結束后立即開展清理會場工作，各負責人完成自己的工作即可離開會場。
4.如不能馬上歸還的物品，先運回院學生會辦公室或相關責任人宿舍，并在以后的一天內由原定負責人送達。
5.彩排以及正式演出過程中，要求每位工作人員著正裝，以及佩戴工作證。
6.望各負責人認真對待，學生干部必須以身作則，嚴守崗位，做好帶頭作用。
7.正式演出過程中攝像，具體由攝影專業(yè)人士負責，以及后期的光盤刻錄等。(具體由社團部王泉霖負責協調)
1.彩排場地申請
2.主持人及四位禮儀到崗
3.發(fā)放節(jié)目單
4.會場服務器具
5.引領觀眾進場入座
6.借用所需工具工作
7.音箱設備調試工作
8.準備好晚會所需伴奏
9.服裝道具準備工作
10.搬運桌椅及電腦
11.換衣間服務人員到位
12.維持秩序工作人員到位
13.舞臺道具服務人員到位
14.照相及dv工作人員到位
15.后勤保障人員到位
大學開學迎新工作計劃篇七
a：今夜，我們熱情奔放，共享這充滿激情的時光。
b：今夜，展開年輕的翅膀，放飛我們心中的夢想。
c：今夜，我們搭建了一個絢麗的舞臺，展現我們的青春與風采。
d：今夜屬于你，今夜屬于我，今夜的歡聲笑語留在你我的心間。
a：青春的自由，青春的動感。
b：青春的世界，充滿夢想和希望。
c：有愛的地方就有夢想。
d：有夢想的地方就有希望。
a：愿我們的新同學在4年之后收獲累累碩果。
b：愿我們的學院明天更加輝煌。
c：愿我們的大學日新月異的發(fā)展。
d：愿我們的祖國更加繁榮富強。
a：現在我宣布齊齊哈爾大學生命學院xx級迎新晚會。
合：到此結束。
b：衷心的感謝各位領導和嘉賓的到來。
d：祝各位晚安！
2.迎新晚會節(jié)目主持詞。
3.迎新春晚會節(jié)目主持詞。
大學開學迎新工作計劃篇八
為了表示對xx級人文學院全體學生的歡迎，我校出學生會特舉行迎新晚會，以此豐富學生的課余生活，激發(fā)同學們對新學校、新生活的熱愛。這不只是一個迎新的舞臺，同時也是一個展現自我、釋放才藝、增進友誼的舞臺。通過此次迎新晚會一定會給同學們帶來快樂，豐富同學們的大學生活。
人文學院迎新晚會
人文與國同慶，迎新共度華誕。
通過晚會形式表示對大一新生的熱烈歡迎,增強新生的凝聚力和團結力,幫助同學建立積極向上的學習.生活態(tài)度,并且增強與高年紀學生的溝通交流。
10月
小禮堂/食堂三樓
1.未央校區(qū)人文學院20xx級大一全
體新生。
2.有高度熱情和積極性的xx、xx、xx級學生以及其他院系學生。
全體學生。
節(jié)目內容必須健康積極向上,能夠充分活躍氣氛,鼓勵節(jié)目形式多樣,有創(chuàng)新性和渲染力的節(jié)目優(yōu)先。
1.在教a樓門前和食堂門前各設兩塊宣傳板，宣傳板由學生會宣傳部制作并展出大力宣傳此活動，鼓勵學生主動報名參加晚會演出。
2.制作一條橫幅懸掛于a、b樓之間,積極為此次活動擴大影響力。
3.邀請主持人(兩男兩女,要求口齒伶俐,五官端正,熱情。
4.秘書部負責發(fā)送請柬,邀請本院領導,老師以及其他院系的老師前來觀看(注：若有贊助商也一并邀請前來觀看晚會)。
5.學生會文藝部負責節(jié)目報名以及各項節(jié)目的安排與排練,保證節(jié)目的質量,并為晚會制作最后的演出名單。
6.實踐部積極外出為此次活動拉取贊助,并為晚會審請場地。同時準備好晚會所需的音響設備。
7.由宣傳部向校內各大媒體如廣播站,記者團發(fā)出邀請,前來現場觀看,并作相關報道。
8.由生活部、實踐部購買晚會現場所需物品,如彩帶、氣球等
9.由文藝部根據晚會節(jié)目單,準備背景音樂、服裝,及道具或由表演者自備。
1、現場布置：生活部負責打掃現場衛(wèi)生。
宣傳部負責協助實踐部晚會當天下午的現場布置。
體育部負責話筒等音響設備。
相機由秘書部負責截取與保管。
2、由學習部于晚會開始前1小時在會場處組織同學入場,管理場內秩序,保證晚會成功舉行。
3、由文藝部負責對晚會節(jié)目的最后準備,檢查一切工作,等待晚會開始。
4、由生活部保障后勤工作(如茶水、水果的擺放)。
5、晚上7：30準時由主持人宣布晚會開始。
6、晚會過程中，由秘書部負責拍照，學習部、實踐部、體育部維持秩序。
7、在觀眾互動環(huán)節(jié)，由主持人開展游戲，并為大家發(fā)放小禮品(小游戲如猜謎語或請五位同學上臺學說饒令)。
1、由實踐部、體育部負責物品的回收與歸還。
2、學生會宣傳部負責對本次活動的通訊稿的投遞。通過校內媒體對本次活動進行相關報道，增強影響力。
3、生活部負責會后打掃工作。
a、自身宣傳
1、宣傳板：制作四塊宣傳板于活動前分別在教a樓前和食堂門口各立兩塊。
2、橫幅：制作一條橫幅懸掛a、b樓之間或圖書館兩側
3、向校內媒體發(fā)出邀請前來進行現場采訪，并對晚會實況進行宣傳。
(注：以上宣傳活動均由宣傳部負責申請場地并收掛)
b、商家宣傳(有贊助商的情況下)
1、贊助商享有本次活動的冠名權。
2、贊助商可以在橫幅及宣傳板上進行宣傳。
3、主持人在晚會現場對其鳴謝。
4、在校內媒體進行宣傳，擴大其影響力。
大學開學迎新工作計劃篇九
一、活動目的：
斗轉星移，辭舊迎新。為歡迎__級新生加入旅游管理這個大家庭，表達我系領導老師和師兄師姐對他們的親切問候和無限關懷，豐富我系同學的課外文娛生活，融洽我系師生間、同學們間的關系，形成一個互助、互動、相親相愛的學習氛圍，特舉辦旅游管理系20__年迎新晚會。此外，此次晚會的目的亦旨在發(fā)掘我系文體方面的人才，為我系同學提供一個鍛煉自我，展示自我的平臺，充分展現大學校園學生的青春活力。同時也作為將要舉行的兩年一度的校園文化藝術節(jié)和“211工程”迎評工作的一次獻禮。
二、主辦單位：
系團委、學生會。
承辦單位：
文體部。
三、活動時間：
10月16日晚7：30—9：30。
四、活動地點：
桃李園順德廳。
五、活動對象：
我系全體學生。
六、活動主題口號：
“綠茵新”旅游管理系20__年迎新晚會。
（“綠茵新”乃“旅迎新”之諧音，寓旅游管理迎接新生，迎新晚會之意?。?。
七、主持人：
__。
八、人員分工：
文體部——統籌策劃（場地、節(jié)目等）。
公關部——禮儀、請函。
宣傳部——會場、舞臺布置，活動宣傳。
生活部——物資采購。
網絡部——音樂、配音等錄制、音響控制，拍攝。
注：（以上為大概工作分工，具體人員由秘書處統一安排、落實）。
九、注意事項：
1、布場人員至少提前一個半小時到順德廳布場。
2、桌椅搬運、擺放人員于六點到場開始工作。
3、燈光、音響控制人員提前到場檢查、試音。
大學開學迎新工作計劃篇十
“解放思想求突破，科學發(fā)展促趕超”。新學年開始了，在認真學習和貫徹黨的十八大會議精神下，在總結過去的經驗教訓的基礎上，現特制定出本學年的湖田中學工作計劃。
一、指導思想。
以“黨的十八大會議精神”為指導思想，以深入開展踐行科學發(fā)展觀為指導思想，認真貫徹黨的教育方針，確立“辦人民滿意教育”的辦學方向，認真落實袁州區(qū)政府和袁州區(qū)文教局召開的中小學校長書記會議精神，繼續(xù)貫徹“三有”教育理念，努力實現“創(chuàng)安全穩(wěn)定的環(huán)境，打造全區(qū)一流的教學，建設美麗的校園”的目標。全面推進素質教育;加強師德師風建設;強化學校教育教學管理;大力提高教育教學質量;繼續(xù)創(chuàng)建“平安、和諧、節(jié)約、奮進”的城鄉(xiāng)結合的新型寄宿制湖田中學。
二、基本情況。
本學期全校共有四個年級，二十二個教學班。學生人數共計1386人，其中六年級6個班374人，七年級6個班367人，八年級5個班344人，九年級5個班301人。小學六年級繼續(xù)放在中學托管。
三、工作目標。
1、認真學習和貫徹黨的十八大會議精神為契機，進一步抓好黨員保先教育和班子作風建設，繼續(xù)建設有凝聚力、有創(chuàng)造力、有戰(zhàn)斗力的班子。做到班子成員講團結、敢擔當、有原則、守底線。
2、加強師德師風建設，切實做好教師隊伍的穩(wěn)定，做好信訪工作。
3、各部門認真完善學校制度，并執(zhí)行制度，做執(zhí)行制度的表率。
4、加強常規(guī)教學檢查，搞好專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育工作，加強學生養(yǎng)成教育，規(guī)范學生行為。
5、加強科研活動，創(chuàng)造教育教學和傳統體育的特色。繼續(xù)開展大課間活動，豐富學生的課余生活。
6、確保入學率達98%，鞏固率100%，確保升學率在全區(qū)農村中學排名前列。
7、定期召開家長會，創(chuàng)造“社會—學校—家庭”共同辦學的特色。
8、客觀、公平、公正地搞好教師職稱的申報，聘任和績效工資的發(fā)放工作，力求使全校教師滿意。
9、加強學生思想道德法制教育，確保學校安全穩(wěn)定。繼續(xù)開展?jié)撃苌熬琶婕t旗”評比活動，轉變學生思想。
10、推行素質教育，積極營造平安、和諧的校園氛圍。
11、繼續(xù)貫徹“有健康、有教養(yǎng)、有文化”的教育理念。
12、嚴格執(zhí)行“收費政策”，做好自查自糾工作，杜絕亂收費現象發(fā)生。
13、秉著節(jié)儉原則，精打細算，少花錢，多辦事，辦好事。
四、具體措施。
(一)加強班子建設，增強服務意識。
1、進一步加強班子隊伍的政治思想學習，樹立領導就是服務的觀念，增強為師生服務的宗旨意識，提倡分工協作的團隊精神。
2、繼續(xù)實行行政人員考核制度，引進競爭機制，激發(fā)班子成員的活力。
3、繼續(xù)實行班子成員值日值班制度。要求全體班子成員做到教好一門課，管好一個部門，當好一天值日，掛好一個班。
(二)加強師資隊伍建設，提高教師自身素質。
1、學習江西省教育系統“六五”普法規(guī)劃，繼續(xù)組織教師開展《教育法》、《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)的學習，樹立正確的教育觀和責任感，要求寫出學習筆記，每學期5000字。業(yè)務筆記3000字。
2、認真組織教師參加各種業(yè)務培訓，努力提高教師職業(yè)道德素質，搞好教師繼續(xù)教育和遠程教育和培訓學習，做好教師國培計劃的學習，抓好校本培訓，提高教師的業(yè)務能力和創(chuàng)新能力。
3、認真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、評優(yōu)和優(yōu)質課評比等活動，激活教師工作的積極性。
(三)完善制度，做執(zhí)行制度的表率。
1、結合區(qū)文教局制定的關于學校管理工作方案，搞好我校的學生日常管理，規(guī)范財務制度，搞好財務編制。
2、認真執(zhí)行行政人員值日制度、教師考勤制度和湖田中學考核方案、班子考核方案、教師與學生獎懲制度，教師績效工資發(fā)放制度，做到制度面前人人平等，做執(zhí)行制度的表率。
(四)加強教學管理、科研活動，創(chuàng)造教育教學新特色。
1、狠抓教學常規(guī)管理，做到“一課一得”，嚴格課節(jié)考勤，要求老師做到備課、備學生，備方案，有反思;無教案不進教室，不拖堂，把問題化解在課堂上，向四十分鐘要質量。
2、完善教師工作考評細則，公正、合理地評價教師的工作業(yè)績，提高教師工作的積極性。
3、教研活動做到求真務實，走出形式。認真開展教研活動，大膽創(chuàng)新，搞好公開課、示范課、說課、評課活動。繼續(xù)實行“幫帶”活動，提高師資整體水平。搞好課題研究，科研出成果。鼓勵教師走出去，請進來，取長補短，加強校際教學交流。
4、鼓勵支持教師參加學歷提升及各種業(yè)務進修，開展教師論文評選活動。
(五)加強學生思想道德法制教育，確保學校安全穩(wěn)定。
1、采取靈活多樣的形式，將德育工作融入到學校教育的各個環(huán)節(jié)。狠抓學生日常行為規(guī)范，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
2、加強“開學第一課”和“湖田中學一日常規(guī)”教育，讓學生掌握逃生能力、避險能力、自救能力，從衣、食、住、行、說方面規(guī)范學生行為，做好各種傳染病的預防工作。
3、制定科學合理的班級工作管理制度，挑選優(yōu)秀教師擔任班主任，使班級管理工作上一個新臺階。
4、充分發(fā)揮團委、學生會的作用，抓好廣播、板報、宣傳攔，拓寬學生視野，增長學生知識，弘揚正氣。
5、加強門衛(wèi)、寢室管理員的責任，加強治安巡視制度。狠抓學生人頭，狠抓行政值日人員“重要時刻，重要地段，人員到位”制度，使學生管理不留盲時，盲區(qū)。
6、開展豐富多彩的課外活動，使學生進得來，留得住，學得好。繼續(xù)開展“活動超市”和大課間活動，成立文藝、體育、書法、象棋等興趣小組。多開展活動，使學生心有所向。
7、繼續(xù)開展感恩教育活動，使學生素質和能力得到真正提高。
8、抓好衛(wèi)生、紀律，營造良好的生活、學習環(huán)境。
9、繼續(xù)開展教師“一幫三”活動，從生活上、學習上、心理上全方位關心幫助每一個問題生，使他們能健康成長。
(六)積極營造平安、和諧的校園。
“穩(wěn)定壓倒一切”。學校安全工作是重中之重，把安全工作抓牢、抓實是歷屆學校班子的首要工作。為此學校成立了安全領導小組，建立安全工作崗位責任制，層層落實。
1、經常對校舍、食堂、小賣部進行安全排查，發(fā)現隱患及時整治、排除。
2、對食堂、小賣部實行食品衛(wèi)生責任制，嚴禁“三無”食品進校園，禁止向學生出售腐爛變質的食品，對食堂工作人員實行健康檢查，確保師生飲食衛(wèi)生、安全。
3、對水、電進行定期檢查，確保用水、用電安全。
4、加強行政值日、值班制度，保安巡夜制度。政教、教務每天三次清點學生人數，做到知去向、知緣故、知行為，加強對“打架、賭博、偷盜、上網”、爬圍墻、學生談戀愛的監(jiān)管力度，杜絕重大安全事故的發(fā)生。
5、設立班級安全管理責任獎，讓班主任和科任教師齊抓共管，使安全教育工作上新臺階。
學生是學校的立校之本，為普及九年義務教育，學校制定保學控流制度，確保學生入學率98%，鞏固率100%，畢業(yè)率80%以上。為此，學校將全體教職員工劃分到各班，與該班班主任一起承包該班保學控流工作，工作的好壞納入班級考核和教師年度考核。要求教師以一顆父母之心對待每一位學生，不歧視、體罰學生。
(八)嚴格執(zhí)行收費政策。
本學期黨和政府加大了對教育的投入力度，對于九年制義務教育實行全免制度。我校將嚴格按照收費政策和標準向學生和社會公布，自愿性收費項目由代辦員在認真向學生及家長說明清楚的前提下，由家長和學生自愿選擇交費。堅決禁止亂收費。做好“寄宿生補生活費工作”，不挪用、克扣上級下撥的惠民免補費用，操作中做到公正、公平、公開，讓黨的陽光真正溫暖每個貧困家庭。
(九)做好后勤服務工作。
以勤儉持校、厲行節(jié)約為宗旨，秉著“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，精打細算地做好總務、后勤工作。
1、搞好財務管理，做好財務編制，嚴格執(zhí)行財務制度，做好實物明細帳，日清月結。加強帳目審查，增加透明度。
2、搞好學校配套設施建設，精心安排。搞好學生公寓、學生食堂建筑質量的監(jiān)管工作，確保安全。
3、加強食品衛(wèi)生的監(jiān)督管理。
4、加強對用電、用水設備，體育器材的安全排查，確保無安全事故的發(fā)生。
(十)關心教師疾苦，活躍教師生活。
學校支部和工會一貫重視關心教師的工作和生活，認真布置和落實區(qū)教育工會的活動安排，幫助教職員工排憂解難，計劃、組織豐富多彩的業(yè)余生活和活動。
1、組織離退休教師過好重陽節(jié)，春節(jié)送溫暖等活動。
2、開展擁軍活動，對軍屬家庭，退伍軍人教師表示慰問和關切，召開座談活動。
3、組織教工排球隊，并參加全區(qū)教育工會排球賽活動，開展課外鍛煉，。
4、結合學生運動會，增加教工項目，增強教工體質。
5、協調教師之間的矛盾，向上級部門反映教師的心聲。
(十一)具體工作安排。(略)。
大學開學迎新工作計劃篇十一
作為新一屆院學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的工作計劃。
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2、副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4、各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務。
根本任務：
1、積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用。
2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3、加強學院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
大學開學迎新工作計劃篇十二
迎新是指歡迎、迎接新來的人，尤其是在學校的時候。下面是小編為大家整理的關于迎新的工作計劃，歡迎大家的閱讀。
一、日程安排1、7月31日前，教務部、招生就業(yè)處完成新生名單的編排及錄取通知書的寄發(fā)。
2、9月9日前，20**級新生在蘇州大學迎新系統上自主填報相關信息。
3、9月12日，校本部、東校區(qū)、北校區(qū)各學院(部)，陽澄湖校區(qū)、文正學院新生報到;9月13日，獨墅湖校區(qū)各學院(部)、應用技術學院新生報到。
4、9月14日-9月15日，各學院(部)開展20**級新生入學教育活動。
5、9月15日晚，新生外語水平考試。
6、9月16日-9月30日，軍訓、體格復查(具體安排由校醫(yī)院另行通知)。
7、10月8日，正式上課。
(一)迎新管理系統。
20**級新生憑蘇大通卡報到注冊。新生憑刷卡后收到的“你好**”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)辦理住宿等相關手續(xù)。
各學院(部)及相關職能部門也可通過迎新管理系統實時了解報到情況，為新生提供便捷、高效的服務(具體操作說明及流程參見第四部分數字化迎新工作流程)。
(二)接站安排。
1、學校在火車站(蘇州站和蘇州北站)、汽車北站、汽車南站分設四個“蘇州大學2015級新生接待站”，將新生分別接到東校區(qū)凌云樓東廣場、陽澄湖校區(qū)、獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場、文正學院和應用技術學院。
2、每個學院(部)安排8名迎新接站人員，并于9月9日16:00到東校區(qū)文思樓107教室參加迎新接站人員工作會議。
3、各迎新接站人員交接班時間、地點及具體要求如下：
(1)9月12日到火車站的第一批迎新接站人員于當日早晨5:45在東校區(qū)東大門準時上車,最后一批接站人員須至晚上22:00后撤崗;12日到汽車站的第一批迎新接站人員于當日早晨6:45在東校區(qū)東大門上車，最后一批迎新接站人員須至晚上18:00后撤崗;其余各批次迎新接站人員須按照交接班時間提前10分鐘到東校區(qū)東大門準時上車，逾時需自行前往接站地點。
(2)9月13日到火車站的第一批迎新接站人員于當日早晨5:30在獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場準時上車,最后一批接站人員須至晚上22:00后撤崗;13日到汽車站的第一批迎新接站人員于當日早晨6:30在獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場準時上車，最后一批迎新接站人員須至晚上18:00后撤崗;其余各批次迎新接站人員須按照交接班時間提前10分鐘到炳麟圖書館北廣場準時上車，逾時需自行前往接站地點。
學生工作部(處)、教務部、財務處、后勤管理處和信息化建設與管理中心以及各學院(部)在報到現場設接待站或咨詢點。其中，信息化建設與管理中心在迎新現場設立刷卡報到點，所有新生均應在報到點完成刷卡，各學院(部)不再單獨設立刷卡報到點。具體安排如下：
1、9月12日早晨6:30，校本部、東校區(qū)、北校區(qū)各學院(部)及相關部門在東校區(qū)凌云樓東廣場設點辦理新生報到手續(xù);城市軌道交通學院在陽澄湖校區(qū)設點辦理新生報到手續(xù);文正學院在文正學院校區(qū)設點辦理新生報到手續(xù)(東校區(qū)凌云樓東廣場設有轉駁點，以供臨時轉接文正學院新生使用)。
2、9月13日早晨6：30，獨墅湖校區(qū)各學院(部)及相關部門在獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場設點辦理新生報到手續(xù);應用技術學院在應用技術學院校區(qū)設點辦理新生報到手續(xù)(獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場設有轉駁點，以供臨時轉接應用技術學院新生使用)。
3、新生報到當日，學校在迎新現場設立“校長接待處”，參與部門為：校長辦公室、教務部、學生工作部(處)、財務處、招生就業(yè)處、后勤管理處、信息化建設與管理中心。
4、提前報到的新生由后勤管理處學生宿舍管理辦公室先行安排住宿，再于報到當日至指定地點辦理報到手續(xù);延遲報到的新生直接至所在學院(部)辦理報到手續(xù)。
(四)各部門(單位)分工。
1、校長辦公室。
負責全校迎新工作總調度和任務分配，協調各學院(部)和相關部門工作，在迎新現場設立“校長接待處”。
2、陽澄湖校區(qū)管理委員會。
(2)負責協調相關部門在迎新網站的信息收集、審核和發(fā)布工作;。
(3)負責為迎新工作人員提供證件及衣帽;。
(4)負責本科新生各車站接待工作的安排與協調;。
(5)負責發(fā)放本科新生《學生學習生活指南》;。
(6)負責本科新生入學“綠色通道”工作;。
(7)負責本科新生開學典禮的籌備組織工作;。
4、教務部。
(1)負責為20**級本科新生編排學號并通知相關學院(部)和學校各相關部門;。
(2)負責迎新網站上新生填報信息的審核和整理工作;。
(3)負責迎新現場布置工作。
5、招生就業(yè)處。
(1)按時提供新生錄取名單，并按要求寄發(fā)錄取通知書及相關材料;。
(2)負責解釋本科招生有關事宜;。
(3)負責制訂和實施結合專業(yè)教育的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導和課程導入工作。
6、后勤管理處。
(1)負責安排新生宿舍，并為提前報到的學生安排住宿;。
(2)負責提供水電等后勤保障;。
(3)負責新生體格復查工作;。
(4)負責迎新現場各學院(部)接待站點的電源接入。
7、財務處。
(1)負責新生銀行卡的制作;。
(2)及時統計新生交費情況，提供欠費新生名單;。
(3)負責新生的培養(yǎng)費、學雜費等方面的咨詢工作。
8、黨委宣傳部。
(1)負責迎新期間的宣傳工作;。
(2)負責在迎新期間營造良好的校園文化氛圍。
9、保衛(wèi)部(處)。
(1)負責與蘇州市有關部門聯系，落實四個車站迎新接待站點設立工作;。
(2)負責與有關部門協調溝通，確保校區(qū)周邊的交通暢通;。
(3)負責校內安全保衛(wèi)及各校區(qū)迎新期間人員與車輛出入校門管理工作;。
(4)負責保障校內道路暢通、設置必要道路標識、加強外來車輛管理工作;。
(5)負責新生戶口登記等相關工作;。
(6)負責處理新生接待過程中的突發(fā)事件。
10、蘇大教服集團。
(1)負責迎新期間所需車輛整體調度工作;。
(2)保障食堂、宿舍開水房及浴室正常開放;。
(3)負責“校長接待處”場所及設施的保障工作;。
(4)負責各車站及接待現場的飲用水等物品的供應;。
(5)協助做好迎新現場的其他布置工作。
11、信息化建設與管理中心。
(1)負責新生蘇大通卡的制作、補辦工作;。
(2)負責新生的現場報到刷卡工作;。
(3)負責迎新現場網絡、蘇大通刷卡設備;。
(4)負責迎新系統的現場其他保障工作;。
三、新生報到。
1、校本部、東校區(qū)、北校區(qū)各學院(部)的20**級本科新生，憑蘇大通卡到東校區(qū)凌云樓東廣場報到點刷卡報到;獨墅湖校區(qū)各學院(部)的20**級本科新生，憑蘇大通卡到獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場的報到點刷卡報到;城市軌道交通學院的20**級本科新生，憑蘇大通卡到陽澄湖校區(qū)的報到點刷卡報到。
無法正常刷卡的新生，可至報到點現場辦理補卡或換卡手續(xù)后刷卡報到;學費款項未匯到太平洋卡上的新生可憑蘇大通卡和太平洋卡至銀行設立的臨時收費點辦理交費存款手續(xù)后刷卡報到;經“綠色通道”報到的新生可至“校長接待處”辦理相應手續(xù)后刷卡報到。
2、刷卡報到后，需辦理住宿手續(xù)的新生在迎新志愿者的陪同下，憑刷卡報到時“你好”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)到所住宿舍樓大廳領取寢室鑰匙。
3、各學院(部)在報到新生入學通知書上加蓋報到章后交還新生本人保管，并自行安排身份證復印件、照片、戶口遷移證收集、黨團員組織關系轉移、檔案收取等相關工作。
4、如遇迎新現場網絡或系統故障，新生可憑入學通知書直接至各學院(部)接待點報到。
1、錄取通知書發(fā)放環(huán)節(jié)。
(1)招生就業(yè)處在郵寄錄取通知書12天前將新生數據提供給教務部和財務處，如有特殊情況應在郵寄錄取通知書5天前給出情況說明。
(2)教務部在招生就業(yè)處提供新生數據后2天內完成學號編制，并將新生的學籍信息共享至信息化建設與管理中心和后勤管理處。
(3)信息化建設與管理中心、財務處在郵寄錄取通知書前3天為招生就業(yè)處提供蘇大通卡、學子卡(按照招生就業(yè)處要求依次排序)。
(4)招生就業(yè)處郵寄錄取通知書(附帶蘇大通卡、學子卡等相關材料)。
2、迎新系統準備環(huán)節(jié)。
(1)招生就業(yè)處在7月7日前提供發(fā)布在迎新網站上的專業(yè)及課程介紹等相關內容。
(2)學生工作部(處)在7月7日前協調相關部門完成迎新網站發(fā)布內容的收集、審核與發(fā)布工作。
(3)后勤管理處在7月7日前提供蘇大各校區(qū)電子地圖。
(4)信息化建設與管理中心在7月7日前完成數字迎新系統的運行調試，以及所有迎新工作人員培訓工作。
(5)后勤管理處學生宿舍管理辦公室在9月9日前配置好各宿舍樓宇的門禁信息。
(6)教務部在9月9日前，完成迎新網站上新生信息的整理和審核工作，并提供給相關部門和學院(部)。
(7)學生工作部(處)在9月9日前根據迎新網站統計的數據做好新生接站車輛安排方案。
(8)后勤管理處學生宿舍管理辦公室在9月9日前準備好新生生活用品，需基本滿足學生自愿購買的需要。
(9)財務處在9月9日前提供繳費名單和欠費名單，并每日更新至迎新系統。
(10)信息化建設與管理中心在9月11日前，完成迎新現場的無線網絡、刷卡及打印設備等準備工作。
(1)新生到各校區(qū)設立的刷卡報到點報到，已交費的新生憑刷卡報到時“你好蘇大”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)到宿舍區(qū)領取鑰匙。未交費的新生需要現場交費或走綠色通道。
(2)財務處負責現場收費，并把交費信息錄入數字迎新系統，新生在收費現場可刷卡打印記錄單。
(3)學生工作部(處)負責辦理綠色通道，并把辦理情況錄入數字迎新系統，新生在辦理綠色通道現場可刷卡打印記錄單。
(4)各物業(yè)公司根據新生報到時“你好”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)與學生簽訂入住協議，分發(fā)好鑰匙，做好入住服務工作。
(5)信息化建設與管理中心負責報到點刷卡及蘇大通卡的現場補辦工作。
(6)后勤管理處學生宿舍管理辦公室負責迎新現場生活用品的分發(fā)工作。
(1)各學院(部)在現場迎新后，集中辦理體檢通知、檔案資料收取等工作。
(2)校醫(yī)院負責新生體檢工作。
(3)人武部負責軍訓服裝的發(fā)放以及組織新生軍訓工作。
五、其它有關事項。
1、請各相關部門、各學院(部)通力配合、精心組織、認真安排，切實做好新生接待工作，參加迎新工作的同志均應認真負責，確保迎新工作順利開展。
2、迎新期間，各相關部門、各學院(部)在6:00-22:30間應安排值班人員，并將值班人員名單及聯系方式報學生工作部(處)，以保證晚到新生順利辦理報到手續(xù)。
3、迎新期間，各學生組織、學生社團不得在新生宿舍區(qū)開展活動;學生宿舍內杜絕一切形式的商業(yè)宣傳和推銷活動;新生家長及親屬均不得在學生宿舍留宿。
4、迎新期間，保衛(wèi)部門需安排人員日夜值班，加強學生宿舍區(qū)巡邏檢查工作。
5、后勤管理處需切實加強相關保障工作。學生食堂需確保在6:00-22:00間正常供應，并確保飲食安全;校醫(yī)院需安排日夜值班，以便于及時處理傷病員;各校區(qū)浴室需在15:00-22:00間正常開放。
6、為便于辨識，迎新工作人員均應佩戴迎新工作證。
大學開學迎新工作計劃篇十三
1、迎新工作分配，學生會分團委各部門工作安排（全體學生干部，9月2日）。
2、新生導生及迎新志愿者的招聘。
3、迎新動員大會（國防學院大二大三參與迎新學生，9月4日）。
4、迎新場地布置（9月8日，具體服從學校統一安排）。
5、迎接新生（9月9—10日）。
6、開學典禮（9月10日晚）。
7、新生軍訓（9月份）。
8、新生入學教育（時間待定）。
9、學生會分團委干事招聘（時間待定）。
10、學生迎新活動，如迎新杯籃球賽（時間待定）。
（一）前期準備。
組長：xxx（老師）。
副組長：xxx（老師）、xxx（老師）、xxx（老師）。
組員：分團委、學生會全體學生干部。
2、迎新時間：9月9日上午7：30——10日晚上21：00。
迎新地點：燈光籃球場（老區(qū)一食堂旁）。
迎新人員：學院分團委、學生會全體學生干部、全體新生導生以及××—××級14個班的部分學生（每班3人）。
3、迎新器材與前期準備工作具體安排：
（1）桌椅準備：借桌子10張，凳子20個（9月8日占位置）。
負責部門：體育部、生活部、實踐部。
負責人：xxx、xxx、xxx。
（2）小物品準備：借電腦一臺（另準備兩臺筆記本電腦），激光打印機一臺（到學辦協調準備），a4白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應插座電源若干，飲水機1臺（紙杯若干），垃圾簍一個及垃圾袋若干。
負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室。
負責人：xxx、xxx（9月8日前完成）。
（3）電器保障：負責接好所有電器的電線（電燈，電腦等）并負責迎新現場電器設備的維護（準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等）。
負責部門：科技部。
負責人：xxx（9月8日前完成）。
負責部門：宣傳部。
負責人：xxx（9月8日前完成）。
（5）聯系任務：同新生輔導員老師聯系安排新生住宿、新生寢室分布。
負責部門：女工部、文藝部。
負責人：xxx、xxx（9月8日前完成）。
（6）標識表格制作：新生開學典禮邀請函+學生家庭基本情況調查表150張（迎新時有專門同學向新生家長分發(fā)并收集），制作通信錄（老師和各時段各個負責人的聯系電話）。
制作工作指示牌四塊，內容分別為"工作人員簽到處"、"注冊打單處"、"新生報道處"和"綠色通道辦理處"。
制作標識牌，內容為"國防"兩塊。
學生會分團委學生干部工作證及統一學生工作證的制作。
負責部門：學生會辦公室分團委辦公室（9月8日前完成）。
負責人：xxx、xxx。
（7）開學典禮準備：做好座談會前的.準備工作，提前三天借教室和多媒體，布置會場，準備茶水等。
負責部門：組織部、社團部。
負責人：xxx、xxx。
（二）中期安排：
每天工作流程：
1、各時段的學生干部及各班志愿者提前半小時就位，完成準備和交接工作（簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作），學生干部佩戴學生干部工作證，各班志愿者佩戴統一學生工作證件。
2、各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發(fā)情況和各班新生的接待情況等（具體到每個工作人員和每個新生一一對應，以便新生對迎新工作中出現的不滿情況進行投訴和舉報，我院將對這些志愿者和學生干部進行處理）。
3、迎新結束后將在大一新生中進行回訪，對于期間表現突出的同學進行表彰和獎勵；對于期間不負責任等行為將進行集中處理。
4、在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發(fā)事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。
5、在負責時段即將結束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊并清點工作證服裝待下一時段志愿者就位后，完成交接工作。
6、每天迎新結束后聯系西五寢室存放迎新物品。
（三）注意事項。
1、迎新人員工作態(tài)度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應學校環(huán)境，第一時間解決新生遇到的各種問題，同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。
2、現場工作要有序，所有人員在學院領導、老師及現場協調人的安排下開展工作，務必使新生接待工作安全、圓滿的完成。
3、工作人員保持暢通的通訊聯系。
4、同時注意學生家長的安置工作，使家長能夠安心將子女托付給學校。
5、嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業(yè)活動。
大學開學迎新工作計劃篇十四
寢室是同學們生活、學習、交往、娛樂、休息的主要場所，也是同學們人生觀、價值觀形成的第二舞臺，學生公寓的安全穩(wěn)定直接影響著學院的和諧發(fā)展，加強學生公寓的思想教育、安全教育是十分重要的。為創(chuàng)建和諧、文明、高雅的學生關于文化氛圍，豐富學生的寢室文化生活，增強學生的社會責任感和培養(yǎng)學生的主人翁精神，外國語學院學生會公寓部20xx—20xx年度工作計劃具體如下：
一、常規(guī)工作。
1、制度建設。
完善檔案和各項規(guī)章制度，包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理。完善衛(wèi)生監(jiān)督小組成員日常管理制度，制定衛(wèi)生監(jiān)督小組成員評優(yōu)制度、公寓委員工作職責等。
2、常規(guī)衛(wèi)生檢查。
每周二或者周四對外國語學院學生公寓進行檢查，每個月不定期對大功率用電器進行2—3次抽查。對衛(wèi)生檢查中出現的未疊被子、寢室內務差的寢室上報學生科，進行全院通報。對大功率抽查出現的違規(guī)使用大功率電器的寢室或個人，收繳其大功率用電器，并上報學生科，由學生科對其進行處理。
二、特色活動。
1、九月份到十一月份的工作重點：引導新生盡快適應大學生活。
（1）“心連心——走訪新生寢室”活動，了解新生寢室的動向，為新同學排憂解難，并為新生寢室美化大賽及公寓文化節(jié)做好宣傳。
（2）整理寢室檔案，收集外國語學院大一、大二寢室長的聯系方式，實行床鋪對人制，為今后的工作做好基礎。
（3）結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排，為此活動進行宣傳和相關的指導，并爭取在美化大賽中取得優(yōu)異的成績。
（4）十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會，加強新生寢室的各方面建設。
（5）十一月份為了構建和諧安全的寢室，我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全知識一系列活動，并展示我院前一年度的星級文明寢室，鼓勵新生同學處理好寢室的各種問題。
2、十二月份的工作重點。
（1）做好本院新生寢室美化大賽的表彰工作。
（2）做好第六屆公寓文化節(jié)的組織工作，并加強對公寓之窗的宣傳力度。
大學開學迎新工作計劃篇十五
1、熱烈歡迎新同學！
2、熱烈歡迎20xx年，迎接新同學！
9、珍惜新起點，笑迎新生活。
10、因為年輕，未來屬于我們。
11、提升教育質量，建設和諧校園。
12、攜手共創(chuàng)輝煌。
13、今天我以母校為榮，明天母校為我驕傲。
14、建設先進文化打造優(yōu)良校風。
15、歡迎來自五湖四海的莘莘學子！
16、立大志展宏圖圓理想之夢求真知惜光陰鑄嶄新未來。
17、我望眼欲穿的等待，終于看見你的笑臉！
18、和諧大學匯精英濃墨重彩書偉章綠色校園聚新銳春華秋實展宏圖。
19、接過你的行囊，我們就是一家人。
20、新學期，新氣象，感悟大學，領會精彩。
大學開學迎新工作計劃篇十六
1、全園大掃除，對幼兒用品、餐具、玩具等經過蒸汽、曝曬等方式進行消毒，為新學期開學做好后勤保障工作。
2、在幼兒園大門、網站等處張貼開學通告，方便家長及時到銀行繳納本學期學費。
3、各條線做好新學校臺賬資料的發(fā)放工作。
4、總務負責新學期各類物品添置統計與采購工作。
5、聯系新華書店，教材送來后做好教材分發(fā)與整理工作。
6、各班進行各類計劃的制定，進行第一周的團體備課、主題審議，并完成主題一家長欄和墻板布置。
7、做好本學期第一期櫥窗。
8、各班調整好環(huán)境布置工作。
9、統計各班幼兒流動情景，安排好各班幼兒就讀事項。
10、高度重視學校安全工作。各園對幼兒園的設施設備進行一次安全檢查，對幼兒進行安全教育。班主任收費注意小票的保管并及時交財務。
未盡事宜，另行通知。
大學開學迎新工作計劃篇十七
幼兒園是幼兒從家庭生活走向社會的第一步，幼兒入園前還生活在熟悉溫暖的家庭中，是家庭中的小皇帝、小公主，而到幼兒園后，而面對的是一個陌生的環(huán)境及素不相識的保教人員，一切都難以接受，幼兒就不可避免地產生一種惶恐、不安，害怕，甚至由于語言表達能力較差，稍不如意就會發(fā)脾氣，哇哇大哭，所以我們將怎樣才能使剛入園的幼兒盡快適應幼兒園生活，作為新生入園工作的重點，爭取盡快使幼兒適應新環(huán)境，穩(wěn)定情緒?？刹扇。?BR> 1、用新穎的玩具、豐富多彩的活動來吸引幼兒。
2、對哭鬧不休，家長難以放下的幼兒，老師將幼兒抱下來，用親切的態(tài)度對他進行安慰，或多摟摟、哄一哄，看有趣的動畫等方式來淡化幼兒對家人的依戀，和焦慮情緒。
3、盡快熟悉幼兒姓名，可親切稱呼其乳名。讓幼兒感到老師像媽媽一樣親近。逐漸將依戀情緒轉移為對老師的親近。
接待家長時認真聽取家長意見，對所帶物品仔細認真交接，幼兒入園時，一般每個家長都對幼兒在家的情況作一些交待，作為老師，我們一定要耐心熱情，根據不同幼兒的情況進行區(qū)別對待。對家長的囑托，要認真聽??；對有病幼兒帶來的藥物，要標記幼兒的姓名、藥名、服藥時間和服藥量，按時給幼兒服用。經常與家長溝通，建立良好的信任關系，尊重家長對我班保教工作提出的意見和建議，通過家庭和幼兒園的同步教育，共同促進幼兒的成長。幼兒離園時，根據需要向家長介紹幼兒在園的情況，聽取家長的意見。對暫時不能回家的幼兒個別照顧、妥善安排，適當組織活動，消除幼兒因等待家長而產生的焦慮不安情緒。另外，在平時的工作中，我們還將通過家訪、書面聯系、電話聯系等，共同溝通孩子的進步與不足，使家長了解，家園的工作目標就在于培養(yǎng)幼兒的各方面能力，促進孩子的進步。寬容、理解、真誠、將溝通作為處理家長工作的基本方針。家園有一個共同的紐帶——孩子。共同的目標，共同的認識，這樣可以讓我們與家長的合作變得輕松而愉快。家長們也會由此而放心送下孩子就離開的。三、細心照顧幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)，培養(yǎng)幼兒生活自理能力。
1、克服依賴情緒。
孩子大多數是孩子都是老人帶大的，并且由老人負責接送，隔輩撫養(yǎng)的孩子們生活自理能力相當之差，依賴性較強，入園情緒很不穩(wěn)定，照顧年齡小的幼兒入廁，新入園的幼兒，因環(huán)境的改變，大、小便可能會出現異常。老師會有足夠的耐心，主動接近幼兒，幫助、教會幼兒穿脫衣褲，協助其入廁，消除其恐懼感，讓幼兒盡早適應幼兒園生活，教幼兒掌握正確大小便的姿勢，和家長配合，逐步養(yǎng)成良好的生活規(guī)律和生活習慣。
2、教會幼兒正確使用餐具，培養(yǎng)良好的生活習慣。
新入園的＇幼兒，在家大部分是家長喂飯，有的還養(yǎng)成了邊吃邊玩的習慣，我們要逐步教會幼兒正確使用餐具，觀察幼兒進餐情況，及時處理幼兒進餐中出現的問題。通過觀察初步掌握每個幼兒的飯量大小，在以后的進餐中做到心中有數，對不愿進餐的幼兒要進行檢查詢問，調查其原因并給予解決[由網站收集整理]，注意糾正有不良習慣，培養(yǎng)幼兒文明進餐的習慣。家園共育，使幼兒健康成長組織管理幼兒的一日生活是不平凡而瑣碎的，然而幼兒體、智、德美全面協調發(fā)展的教育正是通過這些平凡瑣碎的活動環(huán)節(jié)進行的。因此，我們必須具有高度的責任心，與家長配合，在對幼兒進行保育的同時不失時機地實施教育，以保證教育目標的實現。
3、建立合理的常規(guī)，保證幼兒在日常生活中主動發(fā)展。
運用常規(guī)對幼兒日常生活環(huán)節(jié)進行組織管理，是一種行之有效的好辦法，也是我多年來實踐經驗的總結。在日常工作中運用常規(guī)管理幼兒生活時注意與培養(yǎng)幼兒獨立生活能力相結合。結合幼兒的身心發(fā)展特點和實際水平，對其生活給予悉心照料是完全必要的，但悉心照料絕不等于包辦代替，凡是幼兒自己能做的事，我會指導并鼓勵幼兒自己去完成，發(fā)現幼兒有困難，應耐心地結合示范、講解等方法讓幼兒學會。只有這樣，保教結合，做到養(yǎng)中有教、較重有養(yǎng)、教養(yǎng)并重。才能逐步培養(yǎng)幼兒的獨立生活能力。要考慮幼兒的個別差異。在貫徹常規(guī)時，要有計劃、有步驟地進行，堅持循序漸進，持之以恒。對體質差、能力弱的幼兒給予特殊關照。
大學開學迎新工作計劃篇十八
為了切實做好我院的迎新工作，為了更好地服務來自各省市的新生及其家長，為學校的學生工作樹立良好的形象，確保新生順利入學，根據我校有關迎新工作文件和學校的統一部署和安排，并結合我院的具體情況，特制定詳細計劃如下：
一、成立院迎新工作領導組。
總負責人：
組長：
副組長：
組員：學生會各部成員。
1、做好迎新必備物品的準備工作。（主要由組織部負責）。
2、做好相關的宣傳工作，出宣傳板2塊，條幅1條（主要由宣傳部負責），準備“新生入學須知”和“家長須知”。
3、做好迎新工作人員的具體安排，召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。
4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人，安排各組具體迎新時間。
5、召開各組織部門會議，將迎新工作具體事宜和安排向學生干部進行說明部署。
三、注意事項及要求。
1、根據迎新工作安排時間及分組，各學生干部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進行點名，對無故遲到或未到的學生干部嚴肅處理。
2、每個學生干部均需參加迎新培訓，進行整體的思想整合，做到“以為新生服務為己任”，樹立良好的學生干部形象。
3、迎新工作中應做到責任有序、熱情有度，耐心誠懇地為新生報道服務。
4、迎新過程中出現突發(fā)事件，應及時向負責人反映；負責人無法解決的問題應迅速向中文系領導班子匯報，嚴禁任何人擅自處理。
5、迎新工作結束后，以各小組為單位上交工作總結，對存在的問題及時總結反映。
6、本次迎新實行首問負責制。
四、接新生工作的工作流程：
各組內部分工明確：
1、新生報道登記處（圖書館一樓大廳，憑錄取通知書、致新生及家長的一封信回執(zhí)單、身份證原件、準考證原件）。
2、新生具體情況手寫表（提前打?。?BR> 3、新生交錢。
4、準備領取軍訓服的憑條。（需要蓋院章）。
5、新生行李的幫助運送以下特殊情況與領導老師及時聯系，協調處理。
2、突發(fā)性事件的處理（包括：新生行李的'丟失，沒有按時報到的新生等）。
為了迎新生工作的順利進行，對工作人員進行有效的管理，特制定以下考核制度：
1、今年的迎新工作必須高度重視，要認真執(zhí)行學校有關規(guī)定，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順利、安全、有序地進行。
2、制定考勤表，所有人員必須全程在場。
5、迎新工作當中如出現不服從安排，鬧情緒等一系列有損學院形象的工作人員，馬上上報主席團，按學院規(guī)章制度，嚴肅處理。
六、所需物品：
11級各班新生名單，桌子5張，椅子14把；藝術學院各學生組織部門的簡介；飲水機一個，（一次性茶杯80個）和桶裝水；稿紙若干本，黑色簽字筆若干（足量）、席卡（各個專業(yè)分類注冊所需）等其他設施。（組織部負責采購任務）。
七、其它：
1、迎新生前的準備工作，包括宣傳、桌椅、水及其它設施；
2、各負責人抓好工作責任落實；
3、顧全大局，配合好其它各部門它迎新工作。
大學開學迎新工作計劃篇十九
作為新一屆院學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的。
一、分工負責制度：
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2.副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育。
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務。
根本任務：
1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用。
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3.加強學院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設。
在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力。
四、文體活動。
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。
1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質。
2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
1.組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督。
2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評。
六、精神文明建設，本學期學生會將加強各系間的聯系，切實履行“全心全意為全校師生服務的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察，推出宿舍評選制度。
2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動。
3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
七、畢業(yè)生工作。
針對各系的實際情況，院學生會盡力為在校畢業(yè)生多提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，使xx屆同學文明離校，并愉快地走上工作崗位“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，在這萬象更新的時刻，我院學生會將繼續(xù)以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創(chuàng)新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，為我院的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。
最后我們學生會將以熱情的服務，端正的態(tài)度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。
1.迎新工作分配，學生會分團委各部門工作安排(全體學生干部，9月2日)。
2.新生導生及迎新志愿者的招聘。
3.迎新動員大會(國防學院大二大三參與迎新學生，9月4日)。
4.迎新場地布置(9月8日，具體服從學校統一安排)。
5.迎接新生(9月9-10日)。
6.開學典禮(9月10日晚)。
7.新生。
軍訓。
8.新生入學教育(時間待定)。
9.學生會分團委干事招聘(時間待定)。
10.學生迎新活動，如迎新杯籃球賽(時間待定)。
(一)前期準備。
組長：(老師)。
副組長：(老師)、(老師)、(老師)。
組員：分團委、學生會全體學生干部。
2.迎新時間：9月9日上午7：30--10日晚上21：00。
迎新地點：燈光籃球場(老區(qū)一食堂旁)。
迎新人員：學院分團委、學生會全體學生干部、全體新生導生以及-××級14個班的部分學生(每班3人)。
3.迎新器材與前期準備工作具體安排：
(1)桌椅準備：借桌子10張，凳子20個(9月8日占位置)。
負責部門：體育部、生活部、實踐部。
負責人：、
(2)小物品準備：借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦)，激光打印機一臺(到學辦協調準備)，a4白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應插座電源若干，飲水機1臺(紙杯若干)，垃圾簍一個及垃圾袋若干。
負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室。
負責人：、(9月8日前完成)。
(3)電器保障：負責接好所有電器的電線(電燈，電腦等)并負責迎新現場電器設備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)。
負責部門：科技部。
負責人：(9月8日前完成)。
負責部門：宣傳部。
負責人：(9月8日前完成)。
(5)聯系任務：同新生輔導員老師聯系安排新生住宿、新生寢室分布。
負責部門：女工部、文藝部。
負責人：、(9月8日前完成)。
(6)標識表格制作：新生開學典禮。
邀請函。
+學生家庭基本情況調查表150張(迎新時有專門同學向新生家長分發(fā)并收集)，制作通信錄(老師和各時段各個負責人的聯系電話)。
制作工作指示牌四塊，內容分別為"工作人員簽到處"、"注冊打單處"、"新生報道處"和"綠色通道辦理處"。
制作標識牌，內容為"國防"兩塊。
學生會分團委學生干部工作證及統一學生工作證的制作。
負責部門：學生會辦公室分團委辦公室(9月8日前完成)。
負責人：、
(7)開學典禮準備：做好座談會前的準備工作，提前三天借教室和多媒體，布置會場，準備茶水等。
負責部門：組織部、社團部。
負責人：、
(二)中期安排：
每天工作流程：
1.各時段的學生干部及各班志愿者提前半小時就位，完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作)，學生干部佩戴學生干部工作證，各班志愿者佩戴統一學生工作證件。
2.各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發(fā)情況和各班新生的接待情況等(具體到每個工作人員和每個新生一一對應，以便新生對迎新工作中出現的不滿情況進行投訴和舉報，我院將對這些志愿者和學生干部進行處理)。
3.迎新結束后將在大一新生中進行回訪，對于期間表現突出的同學進行表彰和獎勵;對于期間不負責任等行為將進行集中處理。
4.在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發(fā)事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。
5.在負責時段即將結束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊并清點工作證服裝待下一時段志愿者就位后，完成交接工作。
6.每天迎新結束后聯系西五寢室存放迎新物品。
(三)注意事項。
1.迎新人員工作態(tài)度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應學校環(huán)境，第一時間解決新生遇到的各種問題，同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。
2.現場工作要有序，所有人員在學院領導、老師及現場協調人的安排下開展工作，務必使新生接待工作安全、圓滿的完成。
3.工作人員保持暢通的通訊聯系。
4.同時注意學生家長的安置工作，使家長能夠安心將子女托付給學校。
5.嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業(yè)活動。
又是金秋送爽，丹桂飄香，秋高氣爽的九月天，告別了暑假激-情的喜悅之中，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀，工程學院團委學生會生活部，熟悉并不陌生，因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有著太多的感慨!院生活部，作為團委學生會的一個部門，以服務全院的同學為宗旨，認真的做好本部門的每件事情，認真積極地配合學院做好各項迎新工作。我部的迎新計劃如下：
一)在迎新時，學生會生活部會把準備好的宣傳單交給迎新的人，讓他們在給新生檔案時把宣傳單也給他們。其中宣傳單里的內容是：
1、手機的保養(yǎng)以及使用時的注意事項。
2、如何辨別推銷、行騙行為。
3、附有學校的地圖，方便家長新生購物。
二)就軍訓期間，生活和副部會走進宿舍，了解大家所需以及生活中遇到的困難，并給與適當的解決問題的方法。
三)調查問卷：主要讓調研部幫忙設計調查問卷，主要內容是：
1、你心目中的生活權益部是怎樣的?
2、生活權益部該怎樣幫助大家解決生活上的問題?
3、你最想了解大學生活的哪些方面?
4、你覺得大學生活中最常遇到的問題有哪些?
5、你對生活部定期檢查宿舍怎么看待?
四)和輔導員商量新生在軍訓期間怎樣過這個有意義的中秋節(jié)?
五)接近接近九月軍訓尾聲時，發(fā)宣傳單介紹武漢小吃文化，好玩的地方，為大家過國慶節(jié)作參考。
六)條件允許的話我們生活部會聯系賣票處，幫助新生解決買火車票回家的問題。