失業(yè)保險個人總結(jié)(熱門16篇)

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    總結(jié)讓我們明確目標、優(yōu)化方法,并在學(xué)習(xí)和工作中實現(xiàn)更高的效率和質(zhì)量。適當添加案例或?qū)嵶C數(shù)據(jù)可以增加總結(jié)的可信度和說服力??偨Y(jié)范文中的例子和實證可以幫助我們更好地理解和接受其中的觀點和結(jié)論。
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇一
    尊敬的民政局相關(guān)同志:
    我是,本人原先在建筑建材生產(chǎn)有限公司工作。由于公司廠房6.17發(fā)生火宅事故,給我們廠造成了極大的損失,現(xiàn)在廠里破產(chǎn),我們一群工人也下崗了。
    我原先身體就患有哮喘,身體虛弱,不能干重活,也沒有什么文化程度,又年近60旬。因此下崗之后就很難找到工作了,如果有哪家公司愿意接納我再就業(yè),我會去參加工作的。
    因為原先在建筑建材生產(chǎn)有限公司參加了一份失業(yè)保險,所以我現(xiàn)在考慮向貴局申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。
    希望民政局相關(guān)同志核實我的情況,根據(jù)我的實際困難,給予失業(yè)保險金的支持。附上:失業(yè)登記表、身份證。
    申請人:_________。
    日期:_________年____月____日
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇二
    1、被保險人所在的單位選定一家代扣繳失業(yè)保險費用的銀行,然后根據(jù)銀行提供的《委托收、付失業(yè)保險費協(xié)議書》進行填寫,需要一式三份。
    2、填寫相應(yīng)的登記表,這里的相應(yīng)是指所在的城市或者鄉(xiāng)鎮(zhèn),表是指《xx市失業(yè)保險費登記表》。
    3、第一次辦理失業(yè)保險的企業(yè)或者單位要提供辦理失業(yè)保險的必要材料,材料包括以下幾種:
    a、營業(yè)執(zhí)照的副本或者是允許該企業(yè)成立的批文;。
    《失業(yè)保險條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額,個人繳費基數(shù)為本人工資總額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認定其構(gòu)成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬,包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等,不包括其他來源的收入。
    《失業(yè)保險條例》規(guī)定:城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
    《失業(yè)保險條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額,個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認定其構(gòu)成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。
    (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。
    (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的。
    (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的失業(yè)人員。
    失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關(guān)系之日起,60日內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關(guān)系的證明、《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動保障部門進行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。
    (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年以上的;。
    (2)在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇三
    我是今年年初,我加入到了xx公司,從事我不曾熟悉的人壽保險工作。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其他老師傅的熱情幫助下,自己從一個保險門外漢到能夠獨立從事和開展保險營銷業(yè)務(wù),在自己的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無違規(guī)行為,和全司員工一起共同努力,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的各項工作任務(wù)。
    以下是本人一年來的工作情況匯報。
    積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現(xiàn)象;能夠堅持正確的政治方向,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想等,從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進步。
    積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的'基本功,掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。
    一年來,無論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,都能嚴格執(zhí)行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,堅持使用文明用語,不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私,沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點,不參與賭博、購買六-合彩等不良行為。
    一年來,能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻,積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務(wù)。能夠積極主支動關(guān)心本部門的各項營銷工作和任務(wù),積極營銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。
    一年來,本人憑著對保險事業(yè)的熱愛,竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責(zé),努力按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作,取得了一定的成績,也取得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評?;厥滓荒赀^來,在對取得成績欣慰的同時,也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點和不足,進一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實、做好。
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇四
    第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:
    (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;。
    (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。
    8失業(yè)險能領(lǐng)多少錢。
    網(wǎng)友提問:
    律師解答:
    其領(lǐng)取金額一般為當?shù)刈畹蜕钏阶笥?。如果參保了失業(yè)保險,可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補貼金。享受失業(yè)金是有一定條件的:
    (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年以上的;。
    (2)在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇五
    第一條為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進其再就業(yè),制定本條例。
    第二條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照本條例的規(guī)定,繳納失業(yè)保險費。
    城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照本條例的規(guī)定,享受失業(yè)保險待遇。
    本條所稱城鎮(zhèn)企業(yè),是指國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。
    10優(yōu)秀律師解答。
    協(xié)商解除勞動合同(自愿)是否可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。
    失業(yè)保險金是職工有就業(yè)欲望,因企業(yè)經(jīng)濟裁員、職工違反勞動紀律被開除、辭退以及不適應(yīng)原工作崗位而被迫下崗,企業(yè)與職工解除勞動合同后,交勞動局待業(yè)中心待業(yè)期間,根據(jù)勞動和社會保障部規(guī)定,享受的社會保險福利。主動辭職和自愿解除勞動合同是放棄就業(yè)權(quán)利,因此,不應(yīng)享受失業(yè)保險金。根據(jù)你所介紹的情況是減員,應(yīng)該享受失業(yè)保險金,但要有企業(yè)證明。
    補充:1、勞動者交了三年零五個月的失業(yè)保險。手中有公司蓋章的離職證明:“經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動合同,于某月某日離職”;dd建議換成“因企業(yè)減員需解除勞動合同,于某月某日離職”公司蓋章的離職證明。2、勞動者不是廣州市戶口,檔案也不在廣州,這樣的情況怎樣辦?dd戶口在那無所謂,只要不是農(nóng)業(yè)戶口。檔案必須交再就業(yè)中心,否則,不能證明與原企業(yè)脫離關(guān)系。
    8.關(guān)于甘孜州失業(yè)保險的最新參保指南。
    10.關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險的通知。
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇六
    (1)維護社會安定。社會保險是社會的“安全網(wǎng)”,保持社會穩(wěn)定是社會保險的一個基本職能。而作為其中一個重要項目的失業(yè)保險在這方面的作用更為突出。社會要安定,人民生活要有保障。失業(yè)使勞動者失去生計來源,如果沒有制度性的保護措施,就很容易造成社會動蕩。
    (2)是深化國有企業(yè)改革的前提條件和配套措施。
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇七
    繳費單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費;繳費個人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費,由所在單位從本人工資中代為扣繳。
    繳費單位職工月平均工資低于當?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的,按當?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費基數(shù)。
    失業(yè)保險覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工;所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險費。單位的繳費比例為工資總額的2%,個人繳費比例為本人工資的1%。
    非因本人意愿中斷就業(yè);
    已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。
    失業(yè)保險待遇主要是失業(yè)保險金。失業(yè)保險金按月發(fā)放,標準低于最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限根據(jù)繳費年限確定,最長為24個月。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病,還可領(lǐng)取醫(yī)療補助金;失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡,其遺屬可領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金。此外,失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補貼。
    失業(yè)保險金的發(fā)放標準,一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標準的70%執(zhí)行;
    根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的時間確定:
    累計繳費時間滿1年以上不滿2年的'為3個月;
    累計繳費時間滿2年以上不滿3年的為6個月;
    累計繳費時間滿3年以上不滿5年的為12個月;
    累計繳費時間滿5年以上不滿8年的為15個月;
    累計繳費時間滿8年以上不滿10年的為18個月;
    累計繳費時間滿10年以上的為24個月。
    失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長不得超過24個月。
    失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險金期限合并計算,但最長不得超過24個月。
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇八
    (一)創(chuàng)新機制、多措并舉,全力推進失業(yè)保險擴面工作。
    加強協(xié)調(diào),建立擴面聯(lián)動機制。為拓展費源,確保完成市處下達的擴面任務(wù),我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計局提取了全縣國有、集體企業(yè),事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查,建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料,并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構(gòu)等部門密切聯(lián)系,建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)進行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單,確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)合行動,深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規(guī),并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況,要求其限期參加失業(yè)保險,并按時申報繳費。
    我所同時結(jié)合省廳下發(fā)的《關(guān)于開展失業(yè)保險擴面專項執(zhí)法檢查》專項活動和市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調(diào)查》活動,我所聯(lián)合縣勞動監(jiān)察部門、縣地稅局征繳辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所深入各企事業(yè)單位,宣傳失業(yè)保險政策,發(fā)放失業(yè)保險宣傳材料,努力使各類企事業(yè)單位了解失業(yè)保險,認識參加失業(yè)保險的必要性和重要性,掀起了擴面參保的新高潮。xx年我所擴面14家,新增參保人數(shù)1243人,完成全年目標任務(wù)的165.7%。xx年1—6月份擴面11家,新增參保人數(shù)755人。完成全年目標任務(wù)的58.1%。
    (二)把握重點,強化稽核工作,確保失業(yè)保險費應(yīng)收盡收。
    1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的工作人員成立了專門稽核小組,以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點,主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況,有無虛報、瞞報等違法違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》,強化稽核手段,嚴防失業(yè)保險費跑、冒、滴、漏,努力營造"誠信申報,依法繳費"的良好氛圍。在稽核過程中,稽核小組嚴格執(zhí)行稽核程序,據(jù)實提取各單位的財務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資料,掌握第一手材料?;诉^程中認真審核、堅持原則、不循私情,對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報、瞞報、基數(shù)不實等問題,下達整改通知。同時及時通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位,我所及時下達稽核意見書,撰寫稽核報告,并建檔備案。20xx年共查處漏報單位5家,漏報失業(yè)保險費5.34萬元,已催收補繳1家,補繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家,稽核參保人數(shù)4234人,完成全年目標6800人的62.3%,沒有發(fā)現(xiàn)有漏報瞞報的行為。
    (三)著力加強失業(yè)保險統(tǒng)計工作。
    認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計工作,保障各項統(tǒng)計資料的準確性和及時性,發(fā)揮統(tǒng)計工作在各項工作中的重要作用。按時準確的報送統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計分析,確保統(tǒng)計資料的完整。
    1、失業(yè)保險的社會認知度不高,部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認識,缺乏參保主動性。
    2、企業(yè)用工極不規(guī)范,沒有鑒定勞動合同關(guān)系。人員流動性大,很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范,缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴面的難度,即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個難題。
    3、事業(yè)單位參保不能足額繳費問題沒有得到有效解決。
    1、加大稽核力度,確保完成市處下達的稽核任務(wù)。
    本年度,我所將強化稽核力度,對全縣各參保單位進行拉網(wǎng)式稽核,特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進行重點稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實申報、如實繳納失業(yè)保險費,對漏報瞞報失業(yè)保險費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲查處,絕不手軟,確保市處下達的稽核任務(wù)的完成。
    2、加大擴面力度,確保完成市處下達的擴面任務(wù)。
    按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴面計劃的通知,我縣今年的失業(yè)保險擴面任務(wù)比去年有所增加,同時,隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,參保費源不斷流失,為鞏固費源,彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。
    3、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度。
    針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認識不足的現(xiàn)狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度,整體推進失業(yè)保險工作的開展。
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇九
    (一)元旦、春節(jié)期間,一如既往的開展了“送溫暖”活動,按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排,為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問金及慰問品計231000元,并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金81750元,為288名領(lǐng)取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金43200元。
    (二)失業(yè)保險參保擴面工作。截止7月底,失業(yè)保險新增擴面9805人,其中農(nóng)民工新增擴面2100人,失業(yè)保險參保人數(shù)57756人,離完成年度目標任務(wù)還有5244人的缺口。
    (三)按時足額發(fā)放失業(yè)保險金提標后的失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費,確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1-7月,新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人,為1770名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金487.32萬元,支出醫(yī)療補助金42.09萬元。同時為451名失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補助金66.89萬元,創(chuàng)歷史新高。今年7月,我區(qū)新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工290名,截止7月底,全區(qū)共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人,為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36.41萬元,并為212名大齡下崗職工代繳養(yǎng)老保險金84.58萬元。
    (四)認真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩(wěn)崗補貼和待崗培訓(xùn)補貼發(fā)放工作。為幫助轄區(qū)企業(yè)度過難關(guān),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,結(jié)合本區(qū)實際,我局與其他相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)開展對困難企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓(xùn)補貼有關(guān)工作的實施辦法》,并通過印發(fā)紙制文件、政府門戶網(wǎng)向有關(guān)部門、轄區(qū)企業(yè)做了大量宣傳。截止7月底,我區(qū)有7戶區(qū)屬困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼,補貼人數(shù)1261人,補貼金額81.19萬元;有5戶困難企業(yè)享受待崗培訓(xùn)補貼,補貼人數(shù)1247人,補貼金額37.41萬元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓(xùn)補貼300萬元。
    (五)繼續(xù)做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題。xx年,我區(qū)新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名,他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿后接續(xù)基本生活費,直至達到法定退休年齡辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老保險待遇,參加醫(yī)療保險。
    (六)努力做好失業(yè)保險金的征收工作。截止7月底,累計征收失業(yè)保險金1636萬元,闖同年度歷史新高。
    (七)繼續(xù)加強失業(yè)保險管理信息化建設(shè)。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,按要求對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行了核對和維護。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進行金保系統(tǒng)電子化管理。同時嚴格根據(jù)系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審核失業(yè)人員待遇享受,并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
    (八)繼續(xù)強化失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)和檔案管理工作。1-7月,組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)班,對625名新增失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓(xùn),同時為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作管理,勞動局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)委托機構(gòu)的招投標,其中大渡口區(qū)育人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)女子職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)西部人才培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)中碘計算機培訓(xùn)學(xué)校中標,負責(zé)我區(qū)xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作。同時,繼續(xù)加強了失業(yè)保險檔案管理工作,截止目前,我區(qū)已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬余份。
    加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響,xx年10月份以來,我區(qū)失業(yè)保險每月減少停保人數(shù)均遠遠多于新增參保人數(shù)。結(jié)合我區(qū)實際,下一年擬從下面兩個方面開展失業(yè)保險參保擴面工作:
    (一)根據(jù)參加基本醫(yī)療保險的系統(tǒng)參保數(shù)據(jù)情況,將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導(dǎo)入失業(yè)保險參保。全區(qū)138家事業(yè)單位在編3122人,目前有2300人左右未參加失業(yè)保險。
    (二)和其他保險一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時參加五大保險,因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展xx年度的參保擴面工作,力爭完成年度目標任務(wù)。
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇十
    (一)元旦、春節(jié)期間,一如既往的開展了“送溫暖”活動,按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排,為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問金及慰問品計231元,并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金8175元,為288名領(lǐng)取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金432元。
    (二)失業(yè)保險參保擴面工作。截止5月底,失業(yè)保險新增擴面985人,其中農(nóng)民工新增擴面21人,失業(yè)保險參保人數(shù)57756人,離完成年度目標任務(wù)還有5244人的缺口。
    (三)按時足額發(fā)放失業(yè)保險金提標后的失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費,確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1-5月,新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人,為177名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金487.32萬元,支出醫(yī)療補助金42.9萬元。同時為451名失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補助金66.89萬元,創(chuàng)歷史新高。今年3月,我區(qū)新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工29名,截止5月底,全區(qū)共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人,為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36.41萬元,并為212名大齡下崗職工代繳養(yǎng)老保險金84.58萬元。
    (四)認真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩(wěn)崗補貼和待崗培訓(xùn)補貼發(fā)放工作。為幫助轄區(qū)企業(yè)度過難關(guān),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,結(jié)合本區(qū)實際,我局與其他相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)開展對困難企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓(xùn)補貼有關(guān)工作的實施辦法》,并通過印發(fā)紙制文件、政府向有關(guān)部門、轄區(qū)企業(yè)做了大量宣傳。截止5月底,我區(qū)有7戶區(qū)屬困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼,補貼人數(shù)1261人,補貼金額81.19萬元;有5戶困難企業(yè)享受待崗培訓(xùn)補貼,補貼人數(shù)1247人,補貼金額37.41萬元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓(xùn)補貼3萬元。
    (五)繼續(xù)做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題。2xx年,我區(qū)新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名,他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿后接續(xù)基本生活費,直至達到法定退休年齡辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老保險待遇,參加醫(yī)療保險。
    (六)努力做好失業(yè)保險金的征收工作。截止5月底,累計征收失業(yè)保險金1636萬元,闖同年度歷史新高。
    (七)繼續(xù)加強失業(yè)保險管理信息化建設(shè)。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,按要求對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行了核對和維護。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進行金保系統(tǒng)電子化管理。同時嚴格根據(jù)系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審核失業(yè)人員待遇享受,并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
    (八)繼續(xù)強化失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)和檔案管理工作。1-5月,組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)班,對625名新增失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓(xùn),同時為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作管理,勞動局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)委托機構(gòu)的招投標,其中大渡口區(qū)育人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)女子職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)西部人才培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)中碘計算機培訓(xùn)學(xué)校中標,負責(zé)我區(qū)2xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作。同時,繼續(xù)加強了失業(yè)保險檔案管理工作,截止目前,我區(qū)已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬余份。
    加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響,2xx年1月份以來,我區(qū)失業(yè)保險每月減少停保人數(shù)均遠遠多于新增參保人數(shù)。結(jié)合我區(qū)實際,下半年擬從下面兩個方面開展失業(yè)保險參保擴面工作:
    (一)根據(jù)參加基本醫(yī)療保險的系統(tǒng)參保數(shù)據(jù)情況,將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導(dǎo)入失業(yè)保險參保。全區(qū)138家事業(yè)單位在編3122人,目前有23人左右未參加失業(yè)保險。
    (二)和其他保險一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時參加五大保險,因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展2xx年度的參保擴面工作,力爭完成年度目標任務(wù)。
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇十一
    今年以來,我縣失業(yè)保險工作在縣局及市處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞市處下發(fā)的《20xx年失業(yè)保險工作要點》精神,以市處下達的20xx年度工作任務(wù)為目標,創(chuàng)新工作機制,多措并舉,全力推進各項工作任務(wù)的圓滿完成,確保我縣失業(yè)保險工作邁上新臺階。下面將我縣今年失業(yè)保險擴面、稽核和統(tǒng)計工作開展情況匯報如下:。
    1、加強協(xié)調(diào),建立擴面聯(lián)動機制。
    為拓展費源,確保完成市處下達的擴面任務(wù),我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計局提取了全縣國有、集體企業(yè),事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查,建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料,并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構(gòu)等部門密切聯(lián)系,建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)進行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單,確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)合行動,深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規(guī),并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況,要求其限期參加失業(yè)保險,并按時申報繳費。
    我所同時結(jié)合省廳下發(fā)的《關(guān)于開展失業(yè)保險擴面專項執(zhí)法檢查》專項活動和市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調(diào)查》活動,我所聯(lián)合縣勞動監(jiān)察部門、縣地稅局征繳辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所深入各企事業(yè)單位,宣傳失業(yè)保險政策,發(fā)放失業(yè)保險宣傳材料,努力使各類企事業(yè)單位了解失業(yè)保險,認識參加失業(yè)保險的必要性和重要性,掀起了擴面參保的新高潮。xx年我所擴面14家,新增參保人數(shù)1243人,完成全年目標任務(wù)的165.7%。xx年1-6月份擴面11家,新增參保人數(shù)755人。完成全年目標任務(wù)的58.1%。
    1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的工作人員成立了專門稽核小組,以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點,主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況,有無虛報、瞞報等違法違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》,強化稽核手段,嚴防失業(yè)保險費跑、冒、滴、漏,努力營造“誠信申報,依法繳費”的良好氛圍。在稽核過程中,稽核小組嚴格執(zhí)行稽核程序,據(jù)實提取各單位的財務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資料,掌握第一手材料。稽核過程中認真審核、堅持原則、不循私情,對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報、瞞報、基數(shù)不實等問題,下達整改通知。同時及時通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位,我所及時下達稽核意見書,撰寫稽核報告,并建檔備案。xx年共查處漏報單位5家,漏報失業(yè)保險費5.34萬元,已催收補繳1家,補繳金額2.74萬元。20xx年1-6月份共稽核單位25家,稽核參保人數(shù)4234人,完成全年目標6800人的62.3%,沒有發(fā)現(xiàn)有漏報瞞報的行為。
    認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計工作,保障各項統(tǒng)計資料的準確性和及時性,發(fā)揮統(tǒng)計工作在各項工作中的重要作用。按時準確的報送統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計分析,確保統(tǒng)計資料的完整。
    1、失業(yè)保險的社會認知度不高,部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認識,缺乏參保主動性。
    2、企業(yè)用工極不規(guī)范,沒有鑒定。
    勞動合同。
    關(guān)系。人員流動性大,很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范,缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴面的難度,即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個難題。
    3、事業(yè)單位參保不能足額繳費問題沒有得到有效解決。
    1、加大稽核力度,確保完成市處下達的稽核任務(wù)。
    本年度,我所將強化稽核力度,對全縣各參保單位進行拉網(wǎng)式稽核,特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進行重點稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實申報、如實繳納失業(yè)保險費,對漏報瞞報失業(yè)保險費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲查處,絕不手軟,確保市處下達的稽核任務(wù)的完成。
    2、加大擴面力度,確保完成市處下達的擴面任務(wù)。
    按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴面計劃的通知,我縣今年的失業(yè)保險擴面任務(wù)比去年有所增加,同時,隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,參保費源不斷流失,為鞏固費源,彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。
    3、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度。
    針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認識不足的現(xiàn)狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度,整體推進失業(yè)保險工作的開展。
    本年度,我所將強化稽核力度,對全縣各參保單位進行拉網(wǎng)式稽核,特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進行重點稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實申報、如實繳納失業(yè)保險費,對漏報瞞報失業(yè)保險費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲查處,絕不手軟,確保市處下達的稽核任務(wù)的完成。
    2、加大擴面力度,確保完成市處下達的擴面任務(wù)。
    按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴面計劃的通知,我縣今年的失業(yè)保險擴面任務(wù)比去年有所增加,同時,隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,參保費源不斷流失,為鞏固費源,彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。
    3、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度。
    針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認識不足的現(xiàn)狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度,整體推進失業(yè)保險工作的開展。
    順利地完成,積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),取得較好的成績,邁上了新的臺階。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視職責(zé)明確。
    為了切實加強對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導(dǎo),進一步做好我市的失業(yè)保險管理工作,就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進行了理順,分工具體、職責(zé)明確,從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開展。
    2、完善制度加強管理。
    為了完善失業(yè)保險管理工作20xx年失業(yè)保險工作總結(jié)工作總結(jié)。根據(jù)失業(yè)保險管理的有關(guān)條例,我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度,對涉及失業(yè)保險管理的各項工作,都要做到有章可循,有錯必究,不留盲點,不出漏洞。
    3、團結(jié)互助齊心合力。
    為了做好失業(yè)保險管理工作,我們?nèi)讫R心合力,負責(zé)失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志,因休產(chǎn)假不能工作,我們科在工作人員不足的情況下互助幫助,分工不分家,每人多出一分力,確保了失業(yè)保險管理各項工作的順利完成。
    4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人;。
    5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人,退回失業(yè)金萬元;。
    6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費人,金額萬元;。
    7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補助費人,萬元;。
    8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險基金個人帳戶退保人,金額萬元。
    3、有關(guān)政策法規(guī),還要不斷加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
    1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。
    2、加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理;。
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇十二
    本文目錄。
    (一)創(chuàng)新機制、多措并舉,全力推進失業(yè)保險擴面工作。
    1、加強協(xié)調(diào),建立擴面聯(lián)動機制。
    為拓展費源,確保完成市處下達的擴面任務(wù),我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計局提取了全縣國有、集體企業(yè),事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查,建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料,并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構(gòu)等部門密切聯(lián)系,建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)進行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單,確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)合行動,深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規(guī),并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況,要求其限期參加失業(yè)保險,并按時申報繳費。
    (二)把握重點,強化稽核工作,確保失業(yè)保險費應(yīng)收盡收。
    1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的工作人員成立了專門稽核小組,以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點,主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況,有無虛報、瞞報等違法違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》,強化稽核手段,嚴防失業(yè)保險費跑、冒、滴、漏,努力營造“誠信申報,依法繳費”的良好氛圍。在稽核過程中,稽核小組嚴格執(zhí)行稽核程序,據(jù)實提取各單位的財務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資料,掌握第一手材料。稽核過程中認真審核、堅持原則、不循私情,對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報、瞞報、基數(shù)不實等問題,下達整改通知。同時及時通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位,我所及時下達稽核意見書,撰寫稽核報告,并建檔備案。xx年共查處漏報單位5家,漏報失業(yè)保險費5.34萬元,已催收補繳1家,補繳金額2.74萬元。xx年1—6月份共稽核單位25家,稽核參保人數(shù)4234人,完成全年目標6800人的62.3%,沒有發(fā)現(xiàn)有漏報瞞報的行為。
    認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計工作,保障各項統(tǒng)計資料的準確性和及時性,發(fā)揮統(tǒng)計工作在各項工作中的重要作用。按時準確的報送統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計分析,確保統(tǒng)計資料的完整。
    二、工作中存在的主要問題。
    1、失業(yè)保險的社會認知度不高,部分單位和職工對失業(yè)保(!)險沒有足夠的認識,缺乏參保主動性。
    2、企業(yè)用工極不規(guī)范,沒有鑒定。
    勞動合同。
    關(guān)系。人員流動性大,很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范,缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴面的難度,即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個難題。
    3、事業(yè)單位參保不能足額繳費問題沒有得到有效解決。
    1、加大稽核力度,確保完成市處下達的稽核任務(wù)。
    本年度,我所將強化稽核力度,對全縣各參保單位進行拉網(wǎng)式稽核,特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進行重點稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實申報、如實繳納失業(yè)保險費,對漏報瞞報失業(yè)保險費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲查處,絕不手軟,確保市處下達的稽核任務(wù)的完成。
    2、加大擴面力度,確保完成市處下達的擴面任務(wù)。
    按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴面計劃的通知,我縣今年的失業(yè)保險擴面任務(wù)比去年有所增加,同時,隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,參保費源不斷流失,為鞏固費源,彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。
    3、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度。
    針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認識不足的現(xiàn)狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度,整體推進失業(yè)保險工作的開展。
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    創(chuàng)新機制,多措并舉?全力推進失業(yè)保險工作邁上新臺階。
    一、???????????主要做法及取得的成效。
    (一)?????創(chuàng)新機制、多措并舉,全力推進失業(yè)保險擴面工作。
    1、????????加強協(xié)調(diào),建立擴面聯(lián)動機制。
    (二)、把握重點,強化稽核工作,確保失業(yè)保險費應(yīng)收盡收。
    二、???????????工作中存在的主要問題:
    三、下步打算。
    1、?????加大稽核力度,確保完成市處下達的稽核任務(wù)。
    2、?????加大擴面力度,確保完成市處下達的擴面任務(wù)。
    3、??加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度。
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    一、上半年工作開展情況。
    二、下半年工作重點。
    (二)和其他保險一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時參加五大保險,因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展xx年度的參保擴面工作,力爭完成年度目標任務(wù)。
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇十三
    今年以來,我縣失業(yè)保險工作在縣局及市處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞市處下發(fā)的《年失業(yè)保險工作要點》精神,以市處下達的20xx年年度工作任務(wù)為目標,創(chuàng)新工作機制,多措并舉,全力推進各項工作任務(wù)的圓滿完成,確保我縣失業(yè)保險工作邁上新臺階。下面將我縣今年失業(yè)保險擴面、稽核和統(tǒng)計工作開展情況匯報如下:
    (一)創(chuàng)新機制、多措并舉,全力推進失業(yè)保險擴面工作。
    1、加強協(xié)調(diào),建立擴面聯(lián)動機制。
    為拓展費源,確保完成市處下達的擴面任務(wù),我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計局提取了全縣國有、集體企業(yè),事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查,建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料,并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構(gòu)等部門密切聯(lián)系,建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)進行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單,確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)合行動,深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規(guī),并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況,要求其限期參加失業(yè)保險,并按時申報繳費。
    我所同時結(jié)合省廳下發(fā)的《關(guān)于開展失業(yè)保險擴面專項執(zhí)法檢查》專項活動和市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調(diào)查》活動,我所聯(lián)合縣勞動監(jiān)察部門、縣地稅局征繳辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所深入各企事業(yè)單位,宣傳失業(yè)保險政策,發(fā)放失業(yè)保險宣傳材料,努力使各類企事業(yè)單位了解失業(yè)保險,認識參加失業(yè)保險的必要性和重要性,掀起了擴面參保的新高潮。20xx年我所擴面14家,新增參保人數(shù)1243人,完成全年目標任務(wù)的165.7%。20xx年1—6月份擴面11家,新增參保人數(shù)755人。完成全年目標任務(wù)的58.1%。
    (二)、把握重點,強化稽核工作,確保失業(yè)保險費應(yīng)收盡收。
    1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的工作人員成立了專門稽核小組,以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點,主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況,有無虛報、瞞報等違法違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》,強化稽核手段,嚴防失業(yè)保險費跑、冒、滴、漏,努力營造“誠信申報,依法繳費”的良好氛圍。在稽核過程中,稽核小組嚴格執(zhí)行稽核程序,據(jù)實提取各單位的財務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資料,掌握第一手材料?;诉^程中認真審核、堅持原則、不循私情,對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報、瞞報、基數(shù)不實等問題,下達整改通知。同時及時通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位,我所及時下達稽核意見書,撰寫稽核報告,并建檔備案。20xx年共查處漏報單位5家,漏報失業(yè)保險費5.34萬元,已催收補繳1家,補繳金額2.74萬元。20xx年年1—6月份共稽核單位25家,稽核參保人數(shù)4234人,完成全年目標6800人的62.3%,沒有發(fā)現(xiàn)有漏報瞞報的行為。
    (三)、著力加強失業(yè)保險統(tǒng)計工作
    認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計工作,保障各項統(tǒng)計資料的準確性和及時性,發(fā)揮統(tǒng)計工作在各項工作中的重要作用。按時準確的報送統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計分析,確保統(tǒng)計資料的完整。
    1、失業(yè)保險的社會認知度不高,部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認識,缺乏參保主動性。
    2、企業(yè)用工極不規(guī)范,沒有鑒定勞動合同關(guān)系。人員流動性大,很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范,缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴面的難度,即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個難題。
    3、事業(yè)單位參保不能足額繳費問題沒有得到有效解決。
    1、加大稽核力度,確保完成市處下達的稽核任務(wù)。
    本年度,我所將強化稽核力度,對全縣各參保單位進行拉網(wǎng)式稽核,特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進行重點稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實申報、如實繳納失業(yè)保險費,對漏報瞞報失業(yè)保險費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲查處,絕不手軟,確保市處下達的稽核任務(wù)的完成。
    2、加大擴面力度,確保完成市處下達的擴面任務(wù)。
    按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴面計劃的通知,我縣今年的失業(yè)保險擴面任務(wù)比去年有所增加,同時,隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,參保費源不斷流失,為鞏固費源,彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。
    3、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度。
    針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認識不足的現(xiàn)狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度,整體推進失業(yè)保險工作的開展。
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇十四
    (一)努力做好失業(yè)保險金的征收工作。截止5月底,累計征收失業(yè)保險金1636萬元,闖同年度歷史新高。
    (二)繼續(xù)加強失業(yè)保險管理信息化建設(shè)。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,按要求對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行了核對和維護。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進行金保系統(tǒng)電子化管理。同時嚴格根據(jù)系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審核失業(yè)人員待遇享受,并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
    加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響,20xx年10月份以來,我區(qū)失業(yè)保險每月減少停保人數(shù)均遠遠多于新增參保人數(shù)。結(jié)合我區(qū)實際,下半年擬從下面兩個方面開展失業(yè)保險參保擴面工作:
    和其他保險一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時參加五大保險,因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展20xx年度的參保擴面工作,力爭完成年度目標任務(wù)。
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇十五
    20xx年失業(yè)保險所在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極做好失業(yè)保險費征繳、失業(yè)保險金發(fā)放、破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工人事檔案管理及企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測管理等工作。
    一、失業(yè)保險征繳與擴面今年失業(yè)保險擴面較去年難度增大,7月份根據(jù)市局下達上級精神,個人征繳與單位費率分別降低,參保企業(yè)個人只需繳納年工資總額的,單位繳納工資總額的,隨著企業(yè)改革的不斷深入,參保費源不斷流失,為鞏固費源,彌補因企業(yè)改革而減少的`參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重,失業(yè)保險所克服困難,積極籌措,加大失業(yè)保險費征繳和擴面力度。
    1、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度。
    2、針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認識不足的現(xiàn)狀,我所通過各種途徑如與參保單位的工作人員政策交流、接觸未參保企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人非正式講解、讓享受待遇的失業(yè)人員帶動等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度,推進失業(yè)保險工的開展。全年征繳失業(yè)保險費共計元。
    二、保證失業(yè)保險金的發(fā)放今年共接收失業(yè)人員48名,困難應(yīng)屆畢業(yè)生23人,均按時足額發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補助金和醫(yī)療補助金、取暖補貼。全年失業(yè)保險金總計發(fā)放403000元,為失業(yè)人員繳納醫(yī)療保險費158200元,發(fā)放困難大學(xué)生失業(yè)補助金84483元,發(fā)放取暖補貼5700元。
    三、規(guī)范失業(yè)保險業(yè)務(wù)辦理流程,提高工作效率對前來申報登記的參保單位,凡是申報材料齊全的,全部在規(guī)定日內(nèi)辦理完畢。對申報材料不齊的參保單位,當面提供書面告知,明確參保單位需要提交的相關(guān)資料,避免了參保單位由于對失業(yè)保險申報登記規(guī)定不了解而導(dǎo)致工作反復(fù)的現(xiàn)象發(fā)生,既提高了工作效率,又方便了參保單位。失業(yè)保險所全心全意為失業(yè)職工服務(wù)。實行失業(yè)人員每月“簽到日”制度,適時掌握失業(yè)人員的生活和謀職情況。有針對地提供就業(yè)服務(wù),形成_門,企業(yè),社會共同關(guān)注失業(yè)人員的良好氣氛。四、積極好企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測管理及企業(yè)援企穩(wěn)崗工作,適時了解各類企業(yè)人員變動情況,每月及時、準確上報。
    失業(yè)保險個人總結(jié)篇十六
    11月1日,《北京市失業(yè)保險規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)開始施行。時光過去了1年有余,對這個《規(guī)定》了解的人有多少?了解的程度有多深?近幾日,記者對幾個企業(yè)的職工做了一次暗訪,他們對有關(guān)問題談了自己的“見解’。
    職工a:“我沒有聽說這個《規(guī)定》,因為領(lǐng)導(dǎo)沒有給我們傳達?!彼硎?,知不知道這些無所謂,最起碼自己不會輕易失業(yè),頂多下崗,所以有關(guān)失業(yè)的話題他不關(guān)心。
    職工b:“我知道原來有個規(guī)定,廠里一直在扣我們的錢(指繳納的失業(yè)保險費),所以我知道一旦失業(yè)了,我會每月領(lǐng)到一筆錢(指可以領(lǐng)取的失業(yè)保險金),大概是3百來塊,只是這點錢很可憐。”他認為,既然自己繳納了失業(yè)保險費,那么即使失業(yè)了,國家“總不能讓我沒飯吃”。
    職工c:“我父親是另一家企業(yè)的人事干部,我是從他那里知道了這個新《規(guī)定》。他說這個《規(guī)定》對職工有好處,雖然我沒看到《規(guī)定》,但我相信父親的話。不過,這個《規(guī)定》也許對我無所謂?!彼f自己不會失業(yè),如果單位不要他了,父親會托關(guān)系馬上給他找份工作。
    職工d:“我現(xiàn)在是個下崗職工,對國家的政策很關(guān)心。這個《稱定》雖然比原來更切實際,但一旦失業(yè),這些規(guī)定救不了我。”她并且說,知道一些未來的政策,那便是不久以后將沒有“下崗”之說,她這樣的“下崗職工”最終也將成為“失業(yè)人員”。對于下崗,她表示并不可怕,因為她每月都從單位拿到一些錢,生活勉強過得去,而且還可以報銷醫(yī)藥費等。對于失業(yè),她表示害怕,因為失業(yè)意味著完全失去靠山(指單位),而可能領(lǐng)取的那點失業(yè)保險金將難以維持生計。
    可以看出,持“失業(yè)與我無關(guān)”的人不少,他們大概是覺得自己不會失業(yè)或者不怕失業(yè);而有了失業(yè)危機感的人中,持“失業(yè)保險與我無關(guān)”的人也不少,他們大概是覺得自己享受不了多少失業(yè)保險的“待遇”,最起碼對“失業(yè)保險”持懷疑態(tài)度,或者說它“可有可無”。
    并非事不關(guān)己。
    失業(yè)與失業(yè)保險果真與有些人無關(guān)嗎?北京市勞動和社會保障局有關(guān)人士在接受記者采訪時說,失業(yè)作為一種社會現(xiàn)象,是沒有人能夠回避的。即使多數(shù)人永遠也不經(jīng)歷失業(yè),但并不能說明他們不存在失業(yè)的危機,而且在他們的親友中,已經(jīng)或多或少地有了失業(yè)(包括正在失業(yè)或曾經(jīng)失業(yè))的成員。
    據(jù)市職業(yè)介紹服務(wù)中心有關(guān)人士介紹,今年初全市城鎮(zhèn)失業(yè)人員已達到近8萬人,這個數(shù)字目前不僅有增無減,而且并未包括大量的下崗職工。有關(guān)數(shù)字表明,今年全市勞動力市場可提供的崗位只有20萬個,而需要安排的勞動力有44萬人之眾,超出可供崗位的1倍多。這44萬人中,除去失業(yè)人員,還包括城鎮(zhèn)新生勞動力19.6萬人(主要是大中專畢業(yè)生及農(nóng)轉(zhuǎn)非人員)和下崗職116.5萬人。他們與失業(yè)人員一同“搶”有限的“飯碗””,加上今后中央和北京市機關(guān)干部精簡分流,也有相當一部分人要和現(xiàn)有的富余勞動力爭“飯碗”,這些必將使失業(yè)大軍的數(shù)量在一定時期內(nèi)居高不下。有關(guān)權(quán)威專家指出,就全國來講,這種勞動力供大于求的狀況將持續(xù)3年左右,據(jù)初步預(yù)測,“九五”期間,我國勞動力供給總量為21751萬人,而近3年的勞動力需求為3446萬人,我國人口中依然有18304萬(即近兩億)勞動力處于失業(yè)和就業(yè)不充分狀態(tài)。
    看來“事不關(guān)已”是假,關(guān)鍵是他們的心態(tài)矛盾重重。
    矛盾心理緣自何處。
    [1][2]。