2022年高校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告(3篇)

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    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    高校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告篇一
    一、履職情況
    強化黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
    抓好入黨積極分子培養(yǎng)
    入黨積極分子是黨的新鮮血液和源泉,無論是提高發(fā)展黨員的質(zhì)量,還是改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)分布,都必須有一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)分布合理的入黨積極分子隊伍作保證。黨支部在積極分子隊伍建設(shè)過程中引入動態(tài)管理機制,在培養(yǎng)考察的基礎(chǔ)上,著重分析入黨積極分子的思想、學(xué)習和工作狀況,保證積極分子隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,保證黨員隊伍的純潔性和發(fā)展黨員的質(zhì)量。20__年度黨支部共確定入黨積極分子37人,其中16級學(xué)生4人,17級學(xué)生25人,18級學(xué)生8人,保證了黨員發(fā)展隊伍結(jié)構(gòu)的合理性。
    扎實推進學(xué)生黨員發(fā)展
    黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正堅持公開、公正、公平的原則,廣泛征求老師和學(xué)生意見,嚴格檢查發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員個人學(xué)習情況、家庭政審情況、黨課考察情況、黨員學(xué)習情況等,并嚴格按程序上報學(xué)院和組織部審核,順利完成20__年度黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作。建筑系本科黨支部現(xiàn)有黨員26名,其中20__年度上半年轉(zhuǎn)正黨員2名,接收預(yù)備黨員9名,下半年轉(zhuǎn)正黨員8名,接收預(yù)備黨員6名。
    科學(xué)選配支部委員會成員
    20__年上半年因原黨支部書記工作調(diào)動、支部委員會成員畢業(yè)等原因,支部委員會成員存在空缺。下半年組織召開黨支部黨員大會,經(jīng)全體黨員選舉、上報黨組織備案、批準后,完善基層黨組織建設(shè),實現(xiàn)了科學(xué)選配支部委員會成員。
    加強理論學(xué)習,建設(shè)學(xué)習型黨組織
    20__年度,黨支部堅持學(xué)理論、議大事、謀發(fā)展、出成效的思路,繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè),采取集中學(xué)習、專題討論、黨員主講等學(xué)習形式,不斷深化理論學(xué)習,豐富學(xué)習內(nèi)容,突出學(xué)習重點。本年度累計完成集中學(xué)習和集中討論共8次,每人提交學(xué)習體會4篇。通過學(xué)習和討論,牢記黨規(guī)黨紀,牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,樹立崇高道德追求,堅持以知促行,自覺做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。
    抓好“三會一課”,開展特色主題黨日活動
    黨支部貫徹執(zhí)行“三會一課制度”,定期召開黨支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會,根據(jù)學(xué)習活動安排開展特色主題黨日活動。先后開展學(xué)習兩會精神、掃黑除惡專項活動主題活動、學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、學(xué)習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、觀看《慶祝改革開放四十周年大會》直播等,使“三會一課”真正成為黨支部宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的“加油站”。
    發(fā)揮黨建品牌特色,延續(xù)五星級黨支部優(yōu)良傳統(tǒng)
    黨支部基于“一馬當先”平臺,堅持落實“三課一制”,發(fā)揮黨員的榜樣引領(lǐng)示范作用和傳幫帶作用,從點及面,綜合提升全院學(xué)生的整體綜合素質(zhì)水平。舉辦優(yōu)秀青年公開課,邀請優(yōu)秀黨員和積極分子從大學(xué)成長、專業(yè)學(xué)習、能力培養(yǎng)、志愿服務(wù)等方面與大一新生進行交流,搭建交流平臺,引導(dǎo)新生盡快了解和適應(yīng)大學(xué)生活。組織黨員社會實踐課,組建“純陽之行”、“古城閱讀”等3支黨員暑期社會實踐隊伍,20余名黨員、積極分子發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,分赴太原純陽宮、平遙古城等地開展專題調(diào)研活動,為山西省的古建筑保護奉獻力量,喚醒廣大市民對于本土古建筑的保護意識,在實踐中培養(yǎng)了敢吃苦、能吃苦的良好品質(zhì)。開展優(yōu)秀學(xué)生訪談?wù)n,邀請優(yōu)秀學(xué)長做客訪談,讓低年級的學(xué)生持續(xù)地加深對本專業(yè)的了解,并對自己的大學(xué)生活有了更有層次的規(guī)劃和更為明晰的目標,讓學(xué)生真正的向榜樣看齊學(xué)習。推行黨員學(xué)長制,“黨員學(xué)長”協(xié)助輔導(dǎo)員和班主任對新生學(xué)習、生活、實踐等進行幫扶工作,同時,提升黨員學(xué)長綜合素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    二、存在的問題
    1、支部理論學(xué)習方式、方法有待進一步探索,學(xué)習效果不高。
    2、部分黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面存在問題,存在意識淡化、事業(yè)心和責任感不強等現(xiàn)象,參加支部民主生活的積極性不高。
    三、改進的措施與思路
    1、創(chuàng)新學(xué)習形式,提高學(xué)習效果。堅持學(xué)習與思考、學(xué)習與運用、學(xué)習與創(chuàng)新相結(jié)合,求真務(wù)實,力戒形式主義。立足實際,務(wù)求實效,建設(shè)學(xué)習型黨組織。組織主題學(xué)習教育活動,廣泛開展學(xué)習宣講,用廣大學(xué)生黨員喜聞樂見的形式和手段,深化學(xué)習教育。開展豐富多彩的文化學(xué)習活動。組織知識競賽、技能比賽以及各具特色的校園文化活動等,開展建設(shè)"書香型"、"學(xué)習型"校園活動,寓學(xué)習教育于各種校園活動之中,實現(xiàn)由傳統(tǒng)的灌輸式向互動式轉(zhuǎn)變,突出黨員學(xué)習的主體性和能動性,提高學(xué)習實效。
    2、從政治上、思想上、工作上關(guān)心黨員。通過評選和使用優(yōu)秀黨員,激發(fā)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的政治熱情和積極性,從而增強黨員的責任感、緊迫感和使命感。
    及時發(fā)現(xiàn)思想上有波動的黨員,隨時掌握他們的思想動態(tài),幫助矯正認識,使黨員真正在思想上保持先進性。根據(jù)不同黨員情況,確定不同的教育內(nèi)容,采用不同的教育方法,進一步明確黨員保持先進性的標準,積極為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件和提供舞臺。
    黨支部書記的工作忙碌而充實,在這段時間的工作中我的理論水平得到了提升,但深知要履行好職責仍有很多需要提升的地方。在未來的工作中,我將不斷學(xué)習政治理論知識,進一步加強政治理論素養(yǎng),不斷豐富經(jīng)驗,履行好自己的崗位職責,為支部為學(xué)院的發(fā)展貢獻力量。
    高校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,按照黨委干部年度考核的要求,現(xiàn)將年度工作情況述職如下:
    一、理論學(xué)習方面。我高度重視政治理論學(xué)習,積極參加黨委中心組的學(xué)習和黨支部組織的集中學(xué)習。重點學(xué)習了黨的xx大(提醒您:請根據(jù)實際修改)、xx屆(提醒您:請根據(jù)實際修改)五中全會、六中全會和黨的xx大精神,學(xué)習了新黨章。通過加強理論學(xué)習,不斷提高自己的政治理論水平,用馬克思主義理論武裝頭腦,指導(dǎo)工作。
    二、年度工作方面。在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下,我和魏
    克萃同志團結(jié)帶領(lǐng)全部同志主要開展了以下幾個方面的工作:
    一是以中央和省委保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件貫徹落實檢查組蒞臨我校檢查為契機,以健全先進性長效機制建設(shè)為抓手,切實加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果。07年4月中央和省委保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件貫徹落實檢查組蒞臨我校檢查,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,我們?nèi)ψ龊糜瓩z的各項工作,圓滿完成迎檢任務(wù),我校保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件貫徹落實情況受到檢查組的高度贊揚。為了進一步加強基層黨組織建設(shè),黨委下發(fā)了《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)黨總支工作目標管理考核辦法(試行)》和《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)基層黨支部工作目標管理考核辦法(試行)》。通過第三輪干部競聘上崗,進一步加強了學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),調(diào)整健全了黨總支委員會;指導(dǎo)6個學(xué)院黨總支調(diào)整了學(xué)生
    黨支部設(shè)置,配齊配強了支委班子,加強了學(xué)生黨支部建設(shè)。黨委高度重視黨員教育工作,在經(jīng)費十分緊張的情況下,劃撥了10萬元黨員教育專項經(jīng)費,組織部下發(fā)了《關(guān)于黨員教育專項經(jīng)費使用、管理的通知》,同時將黨費的40%返還給基層黨組織,并要求各單位根據(jù)自身情況適當配套經(jīng)費,確保黨員教育活動的正常開展。在黨委的統(tǒng)一指導(dǎo)下,全校各級黨組織結(jié)合實際,開展了各具特色的黨員教育活動和主題實踐活動。如組織黨員認真學(xué)習黨的xx大精神和新黨章的學(xué)習教育活動;組織黨員教師“一對一幫扶后進生”的結(jié)對幫扶活動;組織新黨員開展入黨宣誓,接受革命傳統(tǒng)教育主題實踐活動;組織大學(xué)生黨員積極開展“獻愛心、扶貧幫困”系列活動;組織黨員師生,深入農(nóng)村基層開展科技幫扶、政策宣講、義務(wù)支教的暑期“三下鄉(xiāng)”主題實踐活動等等,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    二是認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,認真做好第三輪干部全員競聘上崗工作。根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署,我校于7月和9月進行了新一輪處級干部和科級干部的全員競聘上崗工作。在深入調(diào)研、廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,校黨委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的精神,制定了公開競聘處級和科級干部實施辦法,全校有429名干部和教師(其中224人報名參加處級干部競聘)報名參加了本次干部競聘,我們堅持競聘原則,做到了競聘崗位、職數(shù)、條件、要求和程序的完全公開,除行文公布、在宣傳櫥窗張貼外,還在校園網(wǎng)上進行了及時公開發(fā)布,既方便了參加競聘的同志及時了解干部競聘信息,又有利于競聘工作接受廣大教職工的監(jiān)督,增加了干部競聘工作的透明度;堅持實行干部考察預(yù)告制和任前公示制,設(shè)立了意見箱、電子郵箱和監(jiān)督電話,廣泛聽取群眾的意見,接受群眾監(jiān)督。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校各級黨組
    織的支持下,順利完成了第三輪全員干部競聘工作。共有141名處級干部競聘上崗,其中提拔任職38人。共有178名科級干部競聘上崗,其中提拔任職44名(正科19名,副科25名)。
    在抓好干部競聘工作的同時,我們還積極做好全省公開選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部的報名、政審、考察等有關(guān)工作,我校有12名干部報名參加了公選,1名同志入圍。按照省委組織部和省委教育工委的要求,積極做好我校校級后備干部的推薦工作。積極做好干部調(diào)學(xué)和下派工作,__年共完成上級組織部門下達的8名校領(lǐng)導(dǎo)和4名處級干部赴國家教育行政學(xué)院、省委黨校的調(diào)學(xué)任務(wù)。下派1名科級干部掛任肥西縣紫篷鎮(zhèn)黨委副書記。
    高校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告篇三
    20____年,在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、奮力實現(xiàn)中原崛起的難得歷史機遇,深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《____省中長期教育規(guī)劃綱要》,圍繞“建設(shè)國內(nèi)知名、國際有影響的高職院校”的戰(zhàn)略性任務(wù),團結(jié)、帶領(lǐng)全院師生員工,堅持改革創(chuàng)新,推動科學(xué)發(fā)展,學(xué)院各項事業(yè)取得了新的成就,實現(xiàn)了新的跨越,根據(jù)考核要求,院黨委從班子學(xué)習建設(shè)情況、黨風廉政建設(shè)情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下:
    一、院黨政班子學(xué)習建設(shè)情況
    新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,為確保學(xué)院各項改革建設(shè)事業(yè)不斷向前推進,示范建設(shè)成果不斷取得進展,我們以不斷加強班子自身建設(shè)為出發(fā)點,以不斷提高辦學(xué)治校能力為著眼點,深化理論學(xué)習,理清發(fā)展思路,轉(zhuǎn)變工作作風,著重抓了以下工作:
    (一)堅持理論學(xué)習,提高思想政治素質(zhì)。
    我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學(xué)習制度,結(jié)合推進學(xué)習型黨組織建設(shè),立足于把握發(fā)展機遇和推動學(xué)院工作,圍繞如何進一步解放思想、深化改革,抓住歷史機遇、謀劃學(xué)院發(fā)展等問題,通過專題輔導(dǎo)講座、會議學(xué)習交流、典型案例剖析等形式,對黨的xx屆五中六中全會精神、我省九次黨員代表大會、《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的指導(dǎo)意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,省委書記盧展工《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等,進行了專題學(xué)習和深入研討。黨委中心組一年來集中學(xué)習12次,編印中心組學(xué)習參考資料12期,班子成員撰寫各種讀書心得36篇。同時,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分關(guān)注全國高職教育改革發(fā)展動態(tài),4名班子成員先后參加了教育部組織的學(xué)習培訓(xùn)活動,積極開展高職教育改革和發(fā)展的研討,不斷提高自身把握學(xué)院發(fā)展規(guī)律、推動學(xué)院事業(yè)發(fā)展的能力和水平。
    (二)開展主題教育,理清學(xué)院發(fā)展思路。
    在抓好班子自身理論學(xué)習的同時,院黨委根據(jù)示范性院校驗收后(后示范時期)學(xué)院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況,在全院廣泛開展了“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊,當示范引領(lǐng)排頭兵”為主題,以爭創(chuàng)“四強”(政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強)黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。就后示范期,如何鞏固示范成果,強化內(nèi)涵建設(shè),持續(xù)推進改革,防止思想上出現(xiàn)松懈傾向,避免改革疲憊等問題,學(xué)院召開了多個層面的“諸葛亮會”,全面聽取教職工對學(xué)院今后發(fā)展的意見和建議,進一步找準了定位,理順了思路、明確了下一步努力方向。同時,通過開設(shè)專題講座、輔導(dǎo)報告等途徑,加強形勢與任務(wù)教育,把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到了學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展的新任務(wù)、新要求上。
    (三)創(chuàng)新學(xué)習形式,增強學(xué)習效果。
    為增強學(xué)習的針對性和實效性。我們把集中學(xué)習與自學(xué)結(jié)合起來、專家報告與深入調(diào)研結(jié)合起來、中心組理論學(xué)習與其他業(yè)務(wù)學(xué)習結(jié)合起來,采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。請進來,走出去,組織中層干部分批到企業(yè)進行現(xiàn)場學(xué)習培訓(xùn),與企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員、一線操作人員進行討論,就人才培養(yǎng)、學(xué)生就業(yè)、校企合作等事項進行了交流;組織各專業(yè)項目建設(shè)小組到長三角等發(fā)達地區(qū)兄弟院校、企業(yè)調(diào)研考察,就專業(yè)建設(shè)、課程體系構(gòu)建、教材建設(shè)、校外實訓(xùn)基地建設(shè)及其他校企合作事項進行了廣泛調(diào)研和溝通,取得了良好的`效果。
    (四)嚴格執(zhí)行民主集中制,切實轉(zhuǎn)變工作作風。
    認真落實《河南省高等學(xué)校落實“三重一大”制度實施辦法》,《河南省高等學(xué)校堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制暫行規(guī)定》,制訂出臺了《平職學(xué)院黨委工作規(guī)定》和《平職學(xué)院基層黨支部工作規(guī)定》,按照民主集中制原則,規(guī)范了黨委議事決策制度,明確了黨政職責,在學(xué)院管理中,凡涉及“三重一大”事項和事關(guān)學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題,學(xué)院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定,研究決策。我們還大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風,繼續(xù)堅持和完善了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位等制度,加強基層調(diào)研,認真聽取基層單位的意見,深入了解師生員工的需求,幫助基層單位解決實際困難,切實改進了工作作風。
    二、黨風廉政建設(shè)落實情況
    院黨委高度重視黨風廉政建設(shè),不斷推進制度體系建設(shè)、學(xué)校行風建設(shè)和廉政文化建設(shè),不斷深化監(jiān)督制約機制,為我院各項事業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。
    (一)不斷加大反腐倡廉教育力度。
    及時召開黨委暨紀檢監(jiān)察工作會,傳達學(xué)習了中紀委六次全會、省紀委六次全會精神,對20____年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了周密部署。開展了豐富多樣的學(xué)習活動,組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看話劇《驚天雷》,開展了慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽答題活動、學(xué)習《廉政準則》活動,學(xué)習“三平”精神和先進事跡活動,堅持每學(xué)期安排4-6學(xué)時廉潔文化教育課,積極推進廉潔教育進課堂,把廉潔教育納入學(xué)生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學(xué)范疇,并將廉潔文化教育作為學(xué)生干部、入黨積極分子和黨員培訓(xùn)班學(xué)習的重要內(nèi)容。繼續(xù)發(fā)揮校園網(wǎng)、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。教育引導(dǎo)各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和認真落實,不斷提醒廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受各種誘惑的考驗,在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。
    (二)全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
    為切實將黨風廉政建設(shè)責任制落到實處,校黨委研究制訂了《20____年度黨風廉政建設(shè)責任目標》,按照“誰主管、誰負責”的原則,對黨風廉政建設(shè)目標及責任進行了分解,并與主要負責人簽訂了《廉政建設(shè)責任書》,將具體工作責任落實到各系部、處室,同時,院黨委還定期開展監(jiān)督檢查,對整個學(xué)院的校風、行風、黨員干部作風、師德師風及學(xué)院的重點工作進行檢查,并提出具體的整改要求,從而把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,把責任貫穿于學(xué)院各項工作之中,形成了責權(quán)分明、層層負責的反腐倡廉建設(shè)責任體系。
    (三)不斷強化監(jiān)督制約機制。
    構(gòu)筑了“四員一站”群眾監(jiān)督體系,進一步加大了對人、財、物集中的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié),特別是基建、采購、財務(wù)、助學(xué)金發(fā)放、后勤服務(wù)等重點環(huán)節(jié)、重點部門權(quán)力運行的監(jiān)督力度。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動,加強了對公務(wù)接待、公務(wù)車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。及時受理并調(diào)查處理了舉報案件。積極推行了重大問題集體決策制、物資采購招標制、廉政提示和誡免談話制、任期經(jīng)濟責任審計等監(jiān)督制度,把廉潔自律工作納入教代會和干部考核的必經(jīng)程序,把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結(jié)合起來。基本做到了制度規(guī)范健全,形成了多渠道、多方位的監(jiān)督制約機制。
    (四)認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
    對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,《河南省委下達的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定》,集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。結(jié)合學(xué)院工作實際,進行認真自查,做到了如下要求:學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的薪酬由集團公司批準,學(xué)院工資改革方案均經(jīng)教代會討論通過,沒有違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)補貼和獎金現(xiàn)象;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,假公濟私、化公為私;注重深入基層、聯(lián)系群眾,沒有脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的事情;能堅持勤儉辦學(xué)原則。沒有用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用;能嚴格對配偶、身邊工作人員進行教育和管理,經(jīng)常提醒他們要努力工作、勤奮學(xué)習,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定要求;支持財會人員依法依紀開展工作,沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、學(xué)院財務(wù)制度的活動;沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品的現(xiàn)象;學(xué)院的大宗物資采購和工程建設(shè)在紀檢部門的監(jiān)督下,均以招標方式進行,領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違規(guī)干預(yù)和插手各類招投標工作;能認真執(zhí)行集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。
    三、干部選拔任用工作情況
    20____年,院黨委在干部選拔任用工作中,自覺貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度等干部選任工作政策法規(guī),緊緊圍繞學(xué)院改革發(fā)展目標,對涉及新成立的機構(gòu)和職務(wù)空缺部門進行了局部調(diào)整:涉及任免干部28人,其中,提拔中層黨政正職(副處)2人、副科級13人;平調(diào)干部13人。沒有出現(xiàn)超職數(shù)配備、違規(guī)提拔、違規(guī)進人問題。
    (一)堅持制度剛性原則,嚴格執(zhí)行干部選用有關(guān)規(guī)定
    認真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關(guān)規(guī)定,做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松。嚴格工作程序,切實做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項工作,著力把好了“四關(guān)”。
    (二)健全干部選用監(jiān)督機制,提高選人用人公信度
    認真執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定,強化考核監(jiān)督,紀檢監(jiān)察部門全程參與干部選用工作。堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人標準。樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導(dǎo)向。不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制,對業(yè)績突出、群眾認可的好干部,大膽提拔重用,同時,對工作無思路、長期不在狀態(tài)、群眾意見大的干部,果斷進行調(diào)整,讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩(wěn)、有壓力,形成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。同時,不斷擴大群眾監(jiān)督,落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度。
    (三)注重在一線選拔干部,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)
    20____年,我院任命的13名副科級干部中,有11人為教學(xué)一線的骨干教師,他們在教學(xué)戰(zhàn)線上踏實工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,成績突出并得到了學(xué)院教職工的認可。通過此項工作,極大地調(diào)動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    (四)著力推進競爭性選拔干部工作。
    學(xué)院黨委在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》的基礎(chǔ)上,著力推進公開選拔工作。如在公選制度設(shè)計和資格把關(guān)上突出工作實績和群眾公認,采取“先推后考”的形式,從制度上保障干得好的能考得上,確保了實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部能進入選拔視野,為“能干”者脫穎而出構(gòu)建有利競爭環(huán)境。20____年,我院公開選拔了15名副科級以上干部,全部為公選干部。20__年我院將展開干部換屆工作,所有崗位仍將繼續(xù)實行競爭上崗機制。
    四、學(xué)院事業(yè)建設(shè)發(fā)展情況
    一年來,院黨委圍繞學(xué)院中心工作,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把握方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量,充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,有力推動了學(xué)院各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎(chǔ)。
    (一)教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)持續(xù)加強
    1、在專業(yè)課程建設(shè)方面。緊盯企業(yè)和市場需要,新申報專業(yè)3個,停招了社會需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個專業(yè)(含方向),使學(xué)院的專業(yè)布局更加合理。上報兩個中央財政支持建設(shè)的專業(yè)(礦山測量、煤炭深加工與利用),已通過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點專業(yè)建設(shè)點1個,遴選確定院級重點專業(yè)建設(shè)點3個。遴選確定平煤神馬集團示范性建設(shè)專業(yè)6個;建成省級精品課程1門、院級精品課程14門。結(jié)合煤礦生產(chǎn)實際,編寫工學(xué)結(jié)合教材22本、設(shè)備故障案例集8本。
    2、在師資隊伍建設(shè)方面。新增省級教學(xué)團隊1個。新引進教師18人,4名教師晉升為教授,9名教師晉升為副教授,11名青年教師通過碩士論文答辯取得碩士學(xué)位,1人取得博士研究生學(xué)歷,并獲博士學(xué)位。目前,學(xué)院副高以上職稱教師已達35%,青年教師中研究生學(xué)歷(學(xué)位)占75%,專業(yè)教師中雙師型教師占80%。強化教師實踐教學(xué)能力提高,組織煤炭主體專業(yè)骨干教師308人次下礦井鍛煉,進一步促進了教學(xué)與生產(chǎn)實際的零距離對接。利用暑假組織中青年教師279人進行培訓(xùn)、試講,舉辦說課活動。組織公開課40人次,有效促進了教師教學(xué)能力的提升。