總結需要客觀、全面、準確地歸納和總結已有信息和觀點，充分展示個人的理解和思考能力?？偨Y是對過去一段時間的經(jīng)驗和成果進行歸納和總結的一種方式。下面是一些總結寫作的技巧和要點，請大家參考。
個人用工協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議，以資共同尊守：
一、甲方責任：
1、甲方屬合法勞務派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。
2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。
3、甲方應主動及時與乙方溝通，就業(yè)信息、面試時間、面試地點發(fā)生變更時應及時通知乙方。
4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待，面試等工作，并及時向乙方反饋面試結果。
二、乙方責任：
1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應提供個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。
2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等)，收集應聘者并批量輸送到甲方面試。
3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業(yè)信息內容，不得更改甲方就業(yè)信息內容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。
4、乙方應將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時前發(fā)送給甲方。
5、乙方如未取得政府相關部門許可，不得向應聘者收取任何費用，因乙方非法向應聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、本協(xié)議從年月日起開始生效，有效期為壹年。
四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方招聘委托書同時使用。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章/簽字)：
日期：日期：
個人用工協(xié)議書篇二
甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的'社會務工人員進入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。
1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數(shù)為_____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇。
1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點（含11點）甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理。
1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負責對員工進行相關的企業(yè)文化教育、技能訓練、現(xiàn)場操作等。
2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規(guī)章制度處理。
3.乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔責任，與乙方無關。
4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件。
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結算給乙方。
2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當?shù)貏趧泳痔幚恚c乙方無關，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規(guī)定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效。
1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。
甲方：____________乙方：____________。
甲方代表：____________乙方代表：____________。
____年____月____日____年____月____日。
個人用工協(xié)議書篇三
甲方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同于20__年_____月_____日生效，于20__年_____月_____日止。
二、工作內容。
第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方單位工作五年，根據(jù)甲方相關要求做好本職工作。
第二條、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對員工相關規(guī)定，乙方如有違約需承擔相應的責任。
第三條、據(jù)國家相關規(guī)定，乙方享受甲方的相關勞保福利待遇。
第四條、乙方在工作時間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作。
第五條、乙方應按時上下班，并遵守勞動紀律。
三、勞動紀律。
第六條、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第七條、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第八條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔。
四、勞動保護和勞動條件。
第九條、甲方應根據(jù)國家的有關勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。
五、工作時間和休息休假。
第十條、根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬。
第十一條、乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務。
第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬。
七、職業(yè)培訓。
第十三條、甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費根據(jù)工作年限協(xié)商承擔。
第十四條、乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十五條、在本合同期限內，甲方培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清培訓費。
八、處罰與獎勵。
第十六條、乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。
第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十八條、甲方可以隨時根據(jù)考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十九條、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利。
第二十條、甲方為乙方創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除。
第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。
第二十二條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
(三)泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。
(四)因自身原因被司法機關勞動教育以及被依法追究刑事責任。
(五)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(七)乙方所發(fā)放的工作用服裝，未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著，如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔一切責任，解除合同。
(八)因員工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責任，經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的，甲方有權終止合同。
第二十三條、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
第二十四條、乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。
第二十五條、甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償。
第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的，乙方應承擔賠償責任。
第二十八條、如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德。
第二十九條、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。
第三十條、對于負責或經(jīng)(管)以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。
十三、知識產(chǎn)權歸屬。
第三十一條、乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他。
第三十二條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：(手印)蓋章乙方：(手印)蓋章。
日期：
個人用工協(xié)議書篇四
甲 ?方：
乙 ?方：＿＿＿＿＿＿＿＿
文化程度及最高學歷院校：＿＿＿＿＿
性 ?別：＿＿＿＿＿＿
居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿
根據(jù)國家法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為 ＿＿＿＿ 期限合同。
本合同生效日期 ＿＿ 年 ＿＿ 月 ＿＿ 日，其中試用期 ＿＿＿天。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ＿＿＿＿ 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立工作流程。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度培訓。
第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月 ＿＿ 日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低于 ＿＿ 元，其中試期間工資為＿＿元。
第九條 甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
２、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
３、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
４、被依法追究刑事責任的。
第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
２、乙方不能勝任，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
３、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體職工說明情況，可以解除本合同。
第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十條 本合同期限屆滿，合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員， 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的２０％遞減；服務（工作）滿五年不再償付。
向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。
其他說明補充
甲方（蓋 章）
乙方（簽 章）
法定代表人
或委托代理人（簽章）
簽訂日期 年 月 日
個人用工協(xié)議書篇五
戶口所在地_________?。ㄊ校________區(qū)（縣）_________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議生效時間_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 甲乙雙方協(xié)商確定，甲方聘用乙方為假期工，乙方屬于臨時兼職人員。
第三條 乙方的工作內容：按甲方要求可在甲方所有經(jīng)營管理地區(qū)的門店工作，包括甲方指定的店內各崗位。
第四條 乙方工作時間為_________根據(jù)甲方門店規(guī)定安排工作時間，甲方安排乙方每周休息_________天。
第五條 乙方的勞動報酬為_________元/月（包含法定節(jié)假日），每月日由以形式支付給乙方工資報酬。
第六條 因甲方需要在乙方日常正常上班時間之外安排乙方加班的，按照_________元/小時支付加班工資。
第七條 甲方可提前3天口頭或書面通知乙方終止用工，并不支付經(jīng)濟補償金。乙方在約定的工作期限內，確因特殊情況需要終止協(xié)議的，提前3天以書面形式向甲方提出，同時乙方須支付給甲方當月勞動報酬的30%作為違約金。
第八條 乙方未經(jīng)甲方書面同意，連續(xù)2天未到崗的，視同乙方單方解除協(xié)議，雙方協(xié)議自乙方未到崗之日解除，同時乙方須支付給甲方當月勞動報酬的50%作為違約金。
第九條 在本協(xié)議規(guī)定的期間內，乙方應遵守甲方及所在用工單位的勞動規(guī)章制度，并服從甲方及所在用工單位的日常工作管理。
第十條 乙方在工作中違反甲方的勞動紀律等制度時，甲方可隨時與乙方解除協(xié)議，終止用工。乙方的行為給甲方造成損失（經(jīng)濟損失超過乙方在甲方每月收入2倍及以上視為嚴重損失）的，甲方除與乙方終止用工外，乙方應賠償甲方損失，甲方有權在應發(fā)給乙方的工資中先行扣除該損失，乙方工資不足以補償甲方損失的，甲方有權繼續(xù)索賠。
第十一條 乙方在不能履行與甲方約定的出勤時間時要依據(jù)甲方的規(guī)定，履行提前請假和及時告知人資的手續(xù)，不履行請假手續(xù)的按本協(xié)議第九條規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 乙方在甲方工作期間所發(fā)生的任何傷害及乙方給第三方造成的任何傷害，均由乙方自行承擔后果及經(jīng)濟賠償、補償?shù)蓉熑巍Ｒ曳酱_認前述傷害與甲方無關。
第十三條 本協(xié)議自乙方簽字、甲方簽字并蓋章之日起生效。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜，適用國家法律、法規(guī)之規(guī)定。
第十五條 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不成時，應向甲方住所地的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁不服的，需提交法院訴訟解決。
第十六條 附件（附件是本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力）：
1、乙方學生證明/學生證復印件
2、乙方的身份證復印件
3、乙方的體檢合格證明
4、甲方公司的規(guī)章制度文件
甲方（公章）：___________________________
乙方（簽章）：___________________________
法人代表：__________________________
簽訂日期：_________年_________月_________日
個人用工協(xié)議書篇六
甲方：————公司。
乙方：————。
甲乙雙方于————年——月——日簽訂為期——年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自————年——月——日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;。
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣————元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣————元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣————元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至————年——月——日止。
4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人。
(簽字或簽章)：
二、解除勞動合同的情形。
1、預告解除：即勞動者履行預告程序后單方解除勞動合同。
勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。或者勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2、即時解除：即勞動合同法第38條規(guī)定的情形。對于第一款規(guī)定的幾種情形勞動者可以單方解除合同。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。這種屬于即時解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。
3、用人單位單方解除勞動合同：具備法律規(guī)定的條件時，用人單位享有單方解除權，無須雙方協(xié)商達成一致意見。主要包括過錯性辭退(勞動者有過錯性情形時，用人單位有權單方解除勞動合同)、非過錯性辭退(勞動者本人無過錯，但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行，用人單位在符合法律規(guī)定的情形下，履行法律規(guī)定的程序后有權單方解除勞動合同)、經(jīng)濟性裁員(用人單位為降低勞動成本，改善經(jīng)營管理，因經(jīng)濟或技術等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動者)。
三、違法解除勞動合同應當怎么補償。
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。
6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。
經(jīng)濟補償金支付時間：依據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
經(jīng)濟補償金的計算是半年內按照半個月計算，滿半年按照1個月計算。
個人用工協(xié)議書篇七
為保證合法、規(guī)范的使用中國工商銀行個人聯(lián)名賬戶，明確雙方的權利和義務，規(guī)范雙方業(yè)務行為，甲方與乙方在平等自愿的基礎上，根據(jù)中國人民銀行相關的本外幣儲蓄和結算管理法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議。
（一）聯(lián)名賬戶。是指由2-5名（含）個人客戶，為實現(xiàn)經(jīng)營資金、家庭財產(chǎn)等多人共管的需要，而在銀行開立的共有的個人定活期賬戶，以實現(xiàn)共管存款的目的。其賬戶類型為本外幣活期存款結算賬戶（以下簡稱：活期聯(lián)名賬戶）或本外幣整存整取定期儲蓄存款賬戶（以下簡稱：定期聯(lián)名賬戶）。
（二）業(yè)務操作卡。是指甲方用以開立及操作聯(lián)名賬戶的銀行卡，包括理財金賬戶卡或牡丹靈通卡．e時代。
（三）約定支取方式。是指聯(lián)名賬戶辦理支?。ㄉ岈F(xiàn)金支取和轉賬支取）時的業(yè)務處理方式，分為共同辦理方式和授權辦理方式。定期聯(lián)名賬戶的支取業(yè)務辦理只有共同辦理方式，且必須一次金額支取賬戶內款項，活期聯(lián)名賬戶則有共同辦理和授權辦理兩種方式。
（四）共同辦理方式。是指甲方在辦理聯(lián)名賬戶支取業(yè)務時，須全體聯(lián)名賬戶所有人憑各自的聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡及卡密碼到聯(lián)名賬戶開戶地區(qū)乙方任一網(wǎng)點共同辦理的一種方式。該方式為甲方開立聯(lián)名賬戶時的默認支取方式。
（六）賬戶資金共有方式。是指甲方在開立聯(lián)名賬戶時，約定各聯(lián)名賬戶所有人對聯(lián)名賬戶內資金的擁有形式及占有份額，這是糾紛發(fā)生時聯(lián)名賬戶資金的處理依據(jù)，分為平均分配形式和設定比例形式，若為設定比例形式，還須明確各聯(lián)名賬戶所有人占有賬戶內實際資金的份額。
（一）甲方在開立個人聯(lián)名賬產(chǎn)前已經(jīng)閱讀并明白適用于甲方所開立賬戶的條款（包括理財金賬戶章程、靈通卡章程），并同意接受上述條款的約束。
（二）甲方各聯(lián)名賬戶申請人需向乙方提供全體本人有效身份證件，承諾所提供的資料真實、有效，如有偽造、欺詐、需承擔法律責任；同時，甲方還需提供本人在本地區(qū)已開立的理財金賬戶卡或牡丹靈通卡．e時代，作為聯(lián)名賬戶的業(yè)務操作卡，該卡之密碼即為聯(lián)名賬戶之操作密碼。
（三）甲方需共同填寫《個人聯(lián)名賬戶開戶（變更）申請書》，選擇“開戶”業(yè)務類型及約定聯(lián)名賬戶所有人人數(shù)、聯(lián)名賬戶種類、幣種、支取業(yè)務方式、賬戶資金共有方式、被授權人及授權支取累計限額等內容。
活期聯(lián)名賬戶的聯(lián)名賬戶所有人可對協(xié)議部分約定內容進行變更。甲方需變更協(xié)議時，須持全體本人有效身份證件、各業(yè)務操作卡和卡密碼共同到聯(lián)名賬戶開戶地區(qū)乙方任一網(wǎng)點填寫《個人聯(lián)名賬戶開戶（變更）申請書》，選擇“變更”業(yè)務類型，可變更內容包括“約定支取方式”、“授權支取累計限額”等。
（一）甲方通過乙方辦理聯(lián)名賬戶的存／取款。甲方辦理活期聯(lián)名賬戶的存款時，可憑聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡按照理財金賬戶或牡丹靈通卡．e時代存款流程通過乙方任一網(wǎng)點、電子銀行單獨辦理；辦理聯(lián)名賬戶支取時，如為共同辦理方式，需甲方憑各聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡及卡密碼到聯(lián)名賬戶開戶地區(qū)乙方任一網(wǎng)點共同辦理．如為授權辦理方式，則被授權人憑本人聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡及卡密碼在授權支取累計限額內通過乙方任一網(wǎng)點單獨辦理，被授權人還可在其業(yè)務操作卡開卡地區(qū)通過乙方atm等自助設備單獨辦理從聯(lián)名賬戶往該業(yè)務操作卡的轉賬支取業(yè)務。若被授權人的業(yè)務操作卡為乙方電子銀行注冊卡，還可通過乙方電子銀行渠道以轉賬方式單獨辦理聯(lián)名賬戶的`支取業(yè)務。
（二）對單筆金額超過人民幣5萬元以上或外幣等值1萬美元以上的大額存／取款業(yè)務，須出示存／取款人有效身份證件，若委托他人代為辦理（不允許一人代理多人），還須同時出示代理人有效身份證件。
（三）活期聯(lián)名賬戶能辦理異地存款業(yè)務，選擇了授權辦理方式的活期聯(lián)名賬戶還可辦理并地取款業(yè)務。甲方辦理上述業(yè)務時須按存款金額0.5%，或按取款金額1%,，最低1元，最高50元向己方支付手續(xù)費。
甲方各聯(lián)名賬戶所有人可憑本人業(yè)務操作卡及卡密碼通過己方網(wǎng)點、電子銀行和自助設備渠道單獨辦理聯(lián)名賬戶的客戶信息和賬戶信息查詢業(yè)務。
甲方聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡的掛失／解掛，按理財金賬戶／牡丹靈通卡．c時代的掛失／解掛流程辦理。若某聯(lián)名賬戶所有人辦理了業(yè)務操作卡的掛失業(yè)務，不影響業(yè)務操作卡正常的其他聯(lián)名賬戶所有人可單獨辦理的聯(lián)名賬戶業(yè)務，如查詢、活期賬戶下的存款和授權辦理方式下的支取業(yè)務（支取業(yè)務辦理限被授權人）。
甲方辦理聯(lián)名脹戶銷戶時，需全體聯(lián)名賬戶所有人憑各聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡及卡密碼在聯(lián)名賬戶開戶地區(qū)己方任一網(wǎng)點共同辦理。對銷戶支取金額超過人民幣5萬元以上或外幣等值1萬美元以上的大額業(yè)務，以及定期聯(lián)名賬戶提前銷戶，應出示全體聯(lián)名賬戶所有人有效身份證件。自甲方聯(lián)名賬戶正式銷戶之日起，本協(xié)議自動終止。
九、若甲方某一聯(lián)名賬戶所有人的業(yè)務操作卡簽訂了乙方“余額變動提醒”或“個人綜合對賬”服務協(xié)議，別乙方自動向該客戶提供聯(lián)名賬戶的余額變動提醒或綜合對賬服務。
十、聯(lián)名賬戶的賬戶服務費為每年20元，乙方在甲方開立聯(lián)名賬戶時收取首年的賬戶服務費，以后每年的賬戶服務費乙方將以首年的年費收取日為參照基礎從甲方聯(lián)名賬戶中按年扣收。甲方辦理聯(lián)名賬戶銷戶，乙方不退還已收取的賬戶服務費。若甲方賬戶余額不足支付服務費，乙方將停止提供相關服務。
十一、對聯(lián)名賬戶計結息，凍結，解凍，扣劃等業(yè)務廈其他未盡事宜，根據(jù)有關法律規(guī)定和乙方業(yè)務規(guī)則辦理。甲方同意并知悉；如因聯(lián)名賬戶所有人中的一人或多人涉及經(jīng)濟糾紛或訴訟。導致有關機關查詢、凍結，扣劃賬戶的款項。其他聯(lián)名賬戶所有人不能因此向己方主張任何權利。乙方不承擔任何責任。
十二、乙方應依法為甲方開立的個人聯(lián)名賬戶存款信息和有關資料保密。除國家法律規(guī)定外。乙方有權拒絕任何單位或個人的查詢。但如果有權機關依據(jù)有關法律規(guī)定對聯(lián)名賬戶所有人中的任一人的存款信息進行查詢。乙方有權提供聯(lián)名賬戶的相關信息。如甲方違規(guī)使用個人聯(lián)名賬戶。乙方有權停止其使用個人聯(lián)名賬戶。
十三、甲方在乙方開立個人聯(lián)名賬戶后，各聯(lián)名賬戶所有人應妥善保管各自的聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡及卡密碼，由于甲方自身原因保管不善所造成的損失由甲方自行負責。乙方?jīng)]有義務替甲方保管聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡及卡密碼。
十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，在乙方所在地法院訴訟解決。
十五、本協(xié)議共一頁，壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
1、甲乙雙方簽訂的協(xié)議書應使用乙方統(tǒng)一印制的協(xié)議憑證，凡其他非正式協(xié)議均屬無效協(xié)議。
2、甲方如對本協(xié)議有疑問，請及時咨詢乙方統(tǒng)一客戶服務熱線95588。
個人用工協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：
一、 工作時間：每日工作半天（4小時，周末、節(jié)假日除外）。
二、 工作內容：
1、主要負責甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生。
2、專用清潔工具由乙方自帶，清潔劑等由甲方提供。
3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。
三、 勞動報酬：
依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資500元/月，每月月底發(fā)放。
四、 勞動紀律：
1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術要求進行工作。
3、星期日，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國家規(guī)定處理。
4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。
五、 合同解除：
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方。
2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同。
六、 未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
個人用工協(xié)議書篇九
根據(jù)中國人民銀行《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方就個人結算賬戶有關事項達成如下協(xié)議，共同信守。
乙方承擔以下責任
（一）依法保障甲方的資金安全，并依法為甲方的銀行結算賬戶信息保密，除國家法律另有規(guī)定外，乙方有權拒絕任何單位或個人查詢、凍結、扣劃。
（二）及時、準確地辦理甲方的資金收付業(yè)務，為甲方提供賬務核對、掛失、臨時掛失和更改密碼等服務。
（三）在本協(xié)議履行過程中，甲方向乙方提供的乙方不能從公共渠道取得的有關甲方的信息，均構成甲方的保密信息，乙方除非為履行本協(xié)議項下規(guī)定的義務之目的，不得向任何第三方披露或許可使用該保密信息，乙方根據(jù)中國法律或其他使用法律法規(guī)規(guī)定有義務進行披露的情形及雙方在其他協(xié)議中另有約定的除外。
甲方應保證開戶資料的真實、完整、合法，不得憑偽造、變造證明文件欺騙乙方開立銀行結算賬戶。甲方以臨時身份證開立個人銀行結算賬戶的，應在臨時身份證到期前，攜正式身份證到乙方營業(yè)網(wǎng)點，修改賬戶資料中的證件內容。如有個人資料變更，甲方應及時通知乙方辦理變更手續(xù)。由于甲方未能及時向乙方提供正確資料而造成的損失，由甲方自行承擔。
甲方開立個人結算戶時，應提供有效身份證件。開立借記卡和存折賬戶應預留密碼。甲方收到借記卡時應當面確認借記卡完整無損，及時更改密碼并妥善保管。凡乙方根據(jù)借記卡（或存折）和密碼為甲方辦理的業(yè)務，因密碼泄露而造成的損失，由甲方承擔。
甲方開立個人支票戶，應本人辦理并預留簽章，乙方根據(jù)簽章為甲方辦理業(yè)務。甲方遺失或更換預留個人簽章的，本人應出具經(jīng)其本人簽名確認的書面申請，在其開戶網(wǎng)點辦理。
甲方應定期主動與乙方核對賬務。甲方發(fā)生賬務后應及時通過銀行提供的柜臺、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助設備等設施核對賬務，如有異議應及時向乙方提出。如果甲方從交易發(fā)生日起3個月內（以自然日計算）未對賬戶信息向乙方提出疑問，則視為對交易記錄無異議。
甲方應了解并同意以下做法
（一）借記卡開卡時，借記卡及其主賬戶將自動確認為個人結算賬戶；借記卡銷卡視同個人結算賬戶銷戶，與借記卡關聯(lián)的活期賬戶自動轉為儲蓄賬戶。
（二）借記卡及相勾聯(lián)的活期賬戶均為個人銀行結算賬戶。
正在辦理代發(fā)工資、消費信貸扣款、代繳費等結算業(yè)務的個人結算賬戶不得銷戶。借記卡如有相關聯(lián)的記賬式國債托管賬戶或開放式基金交易賬戶，不得注銷。
甲方應承擔因未遵守《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》及本協(xié)議而造成的損失。
以上內容如發(fā)生變更，乙方以公告形式通知甲方。
本《協(xié)議書》由雙方簽字蓋章后生效。本《協(xié)議書》一式兩份，乙甲雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
個人用工協(xié)議書篇十
（營運方）乙方：
為規(guī)范安全用車，保證旅客及甲乙雙方的共同利益，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
一、甲方因受工作需要，現(xiàn)包租乙方汽車 1 輛，車牌照號碼為： 貴j 。車內（空調、電視、話筒、座椅）及衛(wèi)生狀況良好。
二、甲方用車時間：20××年 12 月 31 日 16:30 時，在大壩鄉(xiāng)中心學校上車，乙方將在當天上午4點前甲方送至惠水云龍賓館。返程時 20×× 年 1 月 1 日 11 時，乙方汽車將甲方從惠水縣縣城送達原出發(fā)地點大壩鄉(xiāng)中心學校，乙方應遵守上車時間，不得拖延。
三、經(jīng)雙方共同商定，用車總價格為 元/輛（包含過路橋費、車輛輪渡費、燃油費、停車費、及司機補貼）。車費在甲方 結清。
四、甲方聯(lián)系人及電話： 。司機姓名及電話： 。
五、甲乙雙方約定的其他事項： 。
六、甲方在此次用車中，應保證：
1、甲方如沒有特殊原因應按時出發(fā)，并按計劃路線行駛。若無特殊情況，雙方不能隨意改變線路。
2、在行駛過程中，甲方應尊重駕駛員的工作，不能要求駕駛員作不利安全的舉動，不能影響駕駛員的安全行駛，不能強迫駕駛員改變行程等。
七、乙方在此次用車中，應保證：
1、車輛必須保證清潔衛(wèi)生，車況良好，設備齊全、無安全隱患，且客運手續(xù)齊備。
2、如乙方提供的車輛中途因車輛本身的故障造成拋錨，則由乙方盡快的更換相應的車輛，費用由乙方全部負責。
3、 乙方駕駛人員符合規(guī)定條件，持證上崗，禁止喝酒駕駛車輛。
4、 乙方司機不得擅自攜帶家屬及其他成員共同乘車。
5、 乙方司機應注重遵紀守法、文明禮貌、盡量滿足客人的合理要求。
6、 乙方車輛若途中不能正常運行，由此所造成的一切損失，由乙方承擔，甲方有權隨時調整其他車輛。
7、 乙方車輛應投旅客保險等國家規(guī)定的各種險種，并承擔旅途中所造成事故的一切經(jīng)濟及法律責任。
八、本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，簽訂此協(xié)議，不得違約，如有一方違約，由此所造成的一切經(jīng)濟損失由違約方承擔。
甲方簽字(蓋章)：惠水縣大壩鄉(xiāng)中心學校 乙方簽字（蓋章）：
確 認 人： 確 認 人：
20××年11 月 14 日 20××年11 月 14日
個人用工協(xié)議書篇十一
為了加強公司對上下班員工交通安全管理，預防和減少不安全事故的發(fā)生。按照公司要求公司員工必須簽訂《員工上下班交通安全協(xié)議》，協(xié)議內容如下：
一、必須遵守公司的《員工上下班交通安全管理規(guī)定》，自覺學習《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能知識，并有接受單位組織安全培訓教育的義務。
二、駕駛機動車上下班的，應當依法取得機動車駕駛證，凡自駕車人員必須嚴格遵守《道路交通安全管理法》的相關規(guī)定和要求。
三、工作期間不準私自駕車外出吃飯、干私活等，有重要事情需外出的，必須有當值領導的審批。員工上班時間因擅自離崗，發(fā)生意外事故的，責任自負。
四、《公司員工上下班交通安全管理規(guī)定》規(guī)定如下：
1、員工在上下班途中必須自覺嚴格遵守交通法規(guī)。在限定的時間內，上下班人員必須選擇公司與居住地的必經(jīng)之路，不準閑逛，不允許乘載他人。
2、員工上下班途中騎摩托車(包括電動車)、電瓶車必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現(xiàn)安全事故，由本人自行負責。
3、員工上下班途中一旦發(fā)生交通事故，須立即報警，由交警部門按規(guī)定程序進行處理。員工因違反交通安全管理規(guī)定而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔事故相應責任的，責任自負，同時公司將對當事人進行嚴肅處理。
4、駕車人上道路行駛前，應當對汽車、摩托車、電動車的安全技術性能進行認真檢查;不要駕駛安全設施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車。
5、駕駛人應當遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。
6、按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開車輛時應對車輛采取制動措施，并確認停車安全，以防發(fā)生意外事故。
7、駕駛機動車者須經(jīng)公司各項目負責人查驗機動車駕駛證原件并保留復印件存檔。本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有自駕車人員必須遵守以上協(xié)議，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由自己負責，公司不承擔任何責任。
協(xié)議員工：__。
協(xié)議時間：__。
____年__月__日。
個人用工協(xié)議書篇十二
為維護道路交通安全秩序，預防和減少交通事故，保障員工人身安全，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及集團公司的有關要求，亙元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱公司)與員工簽訂交通安全責任協(xié)議。具體內容如下：
一、機動車駕駛員及其駕駛的機動車輛均嚴格按照公安交通管理部門的相關規(guī)定進行行駛和審查及檢驗，辦理有關保險。全體員工應認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》等有關道路交通安全管理規(guī)定。認真遵守道路交通安全法規(guī)，自覺維護道路交通安全秩序，文明行車。
二、機動車駕駛員駕駛機動車應遵循行人優(yōu)先原則，主動避讓行人，嚴格按道路標志、標線進行行駛。機動車駕駛員嚴禁酒后駕車、違章行駛、亂停亂放。
三、機動車駕駛員應積極參加政府交通管理部門和公司交通安全管理部門組織的交通安全宣傳教育活動，隨時更新自身的道路交通安全法規(guī)知識和安全駕駛知識與技能。
四、行車時做到文明禮貌，按照路線行駛，不搶道，不強超搶會，不超速行駛，不開冒險車;注意勞逸結合，保證駕車時精力充沛，不疲勞駕駛，不超載超員，不將車交給無照人駕駛，絕不酒后駕車;停放車輛地點安全可靠;不駕駛套牌車、安全技術狀況差或來源不清的機動車，不駕駛無牌、手續(xù)不全車輛上路行駛。
五、公務車輛的專職駕駛人員，不允許將本人所駕駛車輛交他人駕駛;不搭載與公務公干無關人員，不允許易燃、易爆物品上車;不私自出車。
六、駕駛私家車、摩托車、騎自行車、步行上下班應按合理的時間、合理的路線往返。駕駛私家車的，不搭載同事上下班。
七、機動車駕駛員應認真做好車輛的日常保養(yǎng)工作，行車前應對車輛進行認真檢查，車輛各部件須符合安全行車要求，嚴禁開故障車上路行駛。上路行駛的車輛應保持車容整潔、車況良好，并配備滅火器材。
八、對于酒后駕駛車輛、違章超過12分和發(fā)生交通責任事故者，除了接受公安交通安全管理部門的處罰外，還要按照公司交通管理規(guī)定進行處理。
九、本協(xié)議一式二份，公司、員工各執(zhí)一份。
此協(xié)議自1月1日起生效。
寧夏亙元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(蓋章)。
委托代理人：本人簽字：
個人用工協(xié)議書篇十三
第_____屆全國城市運動會開幕式將于_______年_____月_____日在_____________體育中心隆重舉行。為了防止開幕式門票在售票環(huán)節(jié)中出現(xiàn)假票、錯票、重票和二次售票，雙方達成協(xié)議如下：
一、甲方負責將第×屆全國城市運動會開幕式門票按《門票管理辦法》的要求售票給乙方。
二、甲方保證乙方的開幕式門票的真實性。
三、乙方憑身份證到甲方所在地購買開幕式門票(每張身份證限購3張門票)，購票個人應負責登記所購票的去向并造名冊備查。
四、乙方按票面價格付全款購票。
五、乙方必須保證所購得的門票不得流入黑市的票販手中，保證不第二次售票。如發(fā)現(xiàn)二次售票，甲方有權向乙方追償所購票總數(shù)金額兩倍的違約金。
六、乙方不得對所購門票進行仿造。
七、如有在開幕式現(xiàn)場因乙方所購門票而引起糾紛，乙方有義務配合查實情況，以分清責任。
八、本協(xié)議在開幕式入場時，甲乙雙方可用于核對門票及防偽用。購票者代表個人簽署本協(xié)議。
九、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________________。
乙方：____________________。
________年_______月_____日。
個人用工協(xié)議書篇十四
甲方：東營富海建筑安裝有限公司乙方：身份證號：
本著公平合理、協(xié)商一致的原則，就乙方同甲方因工傷支付一次性傷殘補償金、一次性醫(yī)療補助費、一次性傷殘就業(yè)補助金一事，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議內容：
1、甲方于20xx年12月3日與乙方協(xié)議約定,針對乙方在甲方因工所受的傷殘賠償事宜達成協(xié)議,總計賠償金額包括一次性傷殘補償金、一次性醫(yī)療補助費、一次性傷殘就業(yè)補助金、將乙方工資補貼至11月底，共計124個工日，90元/日，合計金額為11160元整;以上賠償金額，甲方在20xx年12月31日支付乙方。
2、乙方領取上述費用后，雙方勞動關系立刻解除。
3、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方無權向甲方提出任何其他經(jīng)濟要求。
4、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利；
5、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權利。
6、甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，雙方為完全自愿的情況下簽定本協(xié)議。
7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽之日起生效。
甲方：乙方：
個人用工協(xié)議書篇十五
簽約地點：
簽約時間：
甲方(資金方)：乙方(借款方)：
一、總則。
二、融資及其相關條件。
三、操作程序。
四、法律依據(jù)。
五、共同遵守條款：本合同一經(jīng)簽約，任何一方不得以任何理由終止或撤消此合同。
六、違約責任。
七、解決糾紛終止。
雙方發(fā)生違約糾紛時，任何一方均有權提出仲裁，仲裁地為北京，仲裁機關為中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會/中國國際商會仲裁院。
八、生效及終止。
1、本合同為中文版，一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。
2、本合同簽訂后立即生效，雙方一致書面同意本合同全部內容，履行完畢即告終止。
3、本合同未盡事宜另行制定合同副本，合同副本是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
蓋章蓋章。
代表簽字代表簽字。
個人用工協(xié)議書篇十六
甲方：(填寫合作人姓名)。
乙方：
個人合作項目責權利：
1、合作者合作期間可以作為煙臺和諧家企的預備導師免費參加目前正在進行的網(wǎng)絡個案督導。
2、合作者合作期間可以優(yōu)先成為煙臺和諧家企的授課導師，由煙臺和諧家企負責推薦給各地主辦方,或者在煙臺獲得實習和主辦工作坊的機會。
3、合作者的簡介和課程信息可以刊登在煙臺和諧家企的官方博客或者官方的網(wǎng)站上。
4、合作者可以以最大優(yōu)惠(可能在4折左右)參加王建峰老師在煙臺的各類課程學習，保證低于其他正常學員的最低優(yōu)惠價。
5、合作者未來有機會優(yōu)先擁有公司的股份，未來有機會優(yōu)先成為公司股東。
6、合作者可以以最大優(yōu)惠參加由煙臺和諧家企主辦的國內外知名導師課程(包含王建峰導師的課程，初步?jīng)Q定《小物件一對一排列訓練營》為團課課程，未來還會有更多。)，每年4次左右。合作人也可以集體商議推薦導師，屆時有煙臺和諧家企負責負責聯(lián)絡安排團課。(說明：采取團課方式，例如某知名導師的2萬，加上路費、場地、食宿10000元，成本共計30000元。如果參加團課成員為10人，則每人只需花費3000元;如果參加團課成員為20人，則每人只需花費1500元。另外非合作個人仍然采取正常價格參加該課程，此部分費用作為課程利潤部分。利潤部分公司分得50%，其余50%按照參加團課的人數(shù)平均分配給合作人。例如，上面所說20人團課成功，合作人每人1500元參加課程。非合作人為6000元，有5人報名，則該課程利潤部分為30000元，公司分得15000元，其他20合作人共同均分15000元，每人獲得750元，即相當于合作人只以750元的價格參加了一個市場價值6000元的課程。注意：若合作人未參加該課程，不參與分配利潤。)。
7、參加過王建峰導師高級(深度療愈)訓練營的學員合作費用15000元，合作期限兩年，參加課程費用從合作費用中扣除，兩年合作期滿，返還剩余部分合作款。
8、未參加過王建峰導師高級(深度療愈)訓練營學員合作費用25000元，合作期限兩年，參加課程費用從合作費用中扣除，兩年合作期滿后，返還剩余部分合作款。
9、合作者直系親屬(包括父母、兄弟姐妹、伴侶、孩子)可以享受第4條優(yōu)惠，可以享受第6條團課的優(yōu)惠價格，但不參與第6條的利潤分配，其余優(yōu)惠不享受。
10、合作人自愿參加合作，合作期限為兩年，從簽訂合作協(xié)議開始計算時間，合作人自愿遵守合作協(xié)議，知道在合作期限內不能退款。
11、本協(xié)議一式兩份，合作個人和煙臺和諧家企各自保留一份。
甲方：乙方：
簽字(手印或蓋章)：公司蓋章有效。
時間：時間：
個人用工協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議，以資共同尊守：
一、甲方責任：
1、甲方屬合法勞務派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。
2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。
3、甲方應主動及時與乙方溝通，就業(yè)信息、面試時間、面試地點發(fā)生變更時應及時通知乙方。
4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待，面試等工作，并及時向乙方反饋面試結果。
二、乙方責任：
1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應提供個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。
2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等)，收集應聘者并批量輸送到甲方面試。
3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業(yè)信息內容，不得更改甲方就業(yè)信息內容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。
4、乙方應將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時前發(fā)送給甲方。
5、乙方如未取得政府相關部門許可，不得向應聘者收取任何費用，因乙方非法向應聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、本協(xié)議從年月日起開始生效，有效期為壹年。
四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方招聘委托書同時使用。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章/簽字)：
日期：日期：
個人用工協(xié)議書篇二
甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的'社會務工人員進入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。
1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數(shù)為_____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇。
1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點（含11點）甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理。
1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負責對員工進行相關的企業(yè)文化教育、技能訓練、現(xiàn)場操作等。
2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規(guī)章制度處理。
3.乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔責任，與乙方無關。
4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件。
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結算給乙方。
2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當?shù)貏趧泳痔幚恚c乙方無關，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規(guī)定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效。
1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。
甲方：____________乙方：____________。
甲方代表：____________乙方代表：____________。
____年____月____日____年____月____日。
個人用工協(xié)議書篇三
甲方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同于20__年_____月_____日生效，于20__年_____月_____日止。
二、工作內容。
第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方單位工作五年，根據(jù)甲方相關要求做好本職工作。
第二條、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對員工相關規(guī)定，乙方如有違約需承擔相應的責任。
第三條、據(jù)國家相關規(guī)定，乙方享受甲方的相關勞保福利待遇。
第四條、乙方在工作時間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作。
第五條、乙方應按時上下班，并遵守勞動紀律。
三、勞動紀律。
第六條、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第七條、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第八條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔。
四、勞動保護和勞動條件。
第九條、甲方應根據(jù)國家的有關勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。
五、工作時間和休息休假。
第十條、根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬。
第十一條、乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務。
第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬。
七、職業(yè)培訓。
第十三條、甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費根據(jù)工作年限協(xié)商承擔。
第十四條、乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十五條、在本合同期限內，甲方培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清培訓費。
八、處罰與獎勵。
第十六條、乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。
第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十八條、甲方可以隨時根據(jù)考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十九條、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利。
第二十條、甲方為乙方創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除。
第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。
第二十二條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
(三)泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。
(四)因自身原因被司法機關勞動教育以及被依法追究刑事責任。
(五)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(七)乙方所發(fā)放的工作用服裝，未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著，如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔一切責任，解除合同。
(八)因員工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責任，經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的，甲方有權終止合同。
第二十三條、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
第二十四條、乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。
第二十五條、甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償。
第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的，乙方應承擔賠償責任。
第二十八條、如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德。
第二十九條、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。
第三十條、對于負責或經(jīng)(管)以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。
十三、知識產(chǎn)權歸屬。
第三十一條、乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他。
第三十二條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：(手印)蓋章乙方：(手印)蓋章。
日期：
個人用工協(xié)議書篇四
甲 ?方：
乙 ?方：＿＿＿＿＿＿＿＿
文化程度及最高學歷院校：＿＿＿＿＿
性 ?別：＿＿＿＿＿＿
居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿
根據(jù)國家法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為 ＿＿＿＿ 期限合同。
本合同生效日期 ＿＿ 年 ＿＿ 月 ＿＿ 日，其中試用期 ＿＿＿天。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ＿＿＿＿ 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立工作流程。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度培訓。
第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月 ＿＿ 日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低于 ＿＿ 元，其中試期間工資為＿＿元。
第九條 甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
２、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
３、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
４、被依法追究刑事責任的。
第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
２、乙方不能勝任，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
３、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體職工說明情況，可以解除本合同。
第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十條 本合同期限屆滿，合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員， 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的２０％遞減；服務（工作）滿五年不再償付。
向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。
其他說明補充
甲方（蓋 章）
乙方（簽 章）
法定代表人
或委托代理人（簽章）
簽訂日期 年 月 日
個人用工協(xié)議書篇五
戶口所在地_________?。ㄊ校________區(qū)（縣）_________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議生效時間_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 甲乙雙方協(xié)商確定，甲方聘用乙方為假期工，乙方屬于臨時兼職人員。
第三條 乙方的工作內容：按甲方要求可在甲方所有經(jīng)營管理地區(qū)的門店工作，包括甲方指定的店內各崗位。
第四條 乙方工作時間為_________根據(jù)甲方門店規(guī)定安排工作時間，甲方安排乙方每周休息_________天。
第五條 乙方的勞動報酬為_________元/月（包含法定節(jié)假日），每月日由以形式支付給乙方工資報酬。
第六條 因甲方需要在乙方日常正常上班時間之外安排乙方加班的，按照_________元/小時支付加班工資。
第七條 甲方可提前3天口頭或書面通知乙方終止用工，并不支付經(jīng)濟補償金。乙方在約定的工作期限內，確因特殊情況需要終止協(xié)議的，提前3天以書面形式向甲方提出，同時乙方須支付給甲方當月勞動報酬的30%作為違約金。
第八條 乙方未經(jīng)甲方書面同意，連續(xù)2天未到崗的，視同乙方單方解除協(xié)議，雙方協(xié)議自乙方未到崗之日解除，同時乙方須支付給甲方當月勞動報酬的50%作為違約金。
第九條 在本協(xié)議規(guī)定的期間內，乙方應遵守甲方及所在用工單位的勞動規(guī)章制度，并服從甲方及所在用工單位的日常工作管理。
第十條 乙方在工作中違反甲方的勞動紀律等制度時，甲方可隨時與乙方解除協(xié)議，終止用工。乙方的行為給甲方造成損失（經(jīng)濟損失超過乙方在甲方每月收入2倍及以上視為嚴重損失）的，甲方除與乙方終止用工外，乙方應賠償甲方損失，甲方有權在應發(fā)給乙方的工資中先行扣除該損失，乙方工資不足以補償甲方損失的，甲方有權繼續(xù)索賠。
第十一條 乙方在不能履行與甲方約定的出勤時間時要依據(jù)甲方的規(guī)定，履行提前請假和及時告知人資的手續(xù)，不履行請假手續(xù)的按本協(xié)議第九條規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 乙方在甲方工作期間所發(fā)生的任何傷害及乙方給第三方造成的任何傷害，均由乙方自行承擔后果及經(jīng)濟賠償、補償?shù)蓉熑巍Ｒ曳酱_認前述傷害與甲方無關。
第十三條 本協(xié)議自乙方簽字、甲方簽字并蓋章之日起生效。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜，適用國家法律、法規(guī)之規(guī)定。
第十五條 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不成時，應向甲方住所地的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁不服的，需提交法院訴訟解決。
第十六條 附件（附件是本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力）：
1、乙方學生證明/學生證復印件
2、乙方的身份證復印件
3、乙方的體檢合格證明
4、甲方公司的規(guī)章制度文件
甲方（公章）：___________________________
乙方（簽章）：___________________________
法人代表：__________________________
簽訂日期：_________年_________月_________日
個人用工協(xié)議書篇六
甲方：————公司。
乙方：————。
甲乙雙方于————年——月——日簽訂為期——年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自————年——月——日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;。
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣————元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣————元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣————元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至————年——月——日止。
4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人。
(簽字或簽章)：
二、解除勞動合同的情形。
1、預告解除：即勞動者履行預告程序后單方解除勞動合同。
勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。或者勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2、即時解除：即勞動合同法第38條規(guī)定的情形。對于第一款規(guī)定的幾種情形勞動者可以單方解除合同。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。這種屬于即時解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。
3、用人單位單方解除勞動合同：具備法律規(guī)定的條件時，用人單位享有單方解除權，無須雙方協(xié)商達成一致意見。主要包括過錯性辭退(勞動者有過錯性情形時，用人單位有權單方解除勞動合同)、非過錯性辭退(勞動者本人無過錯，但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行，用人單位在符合法律規(guī)定的情形下，履行法律規(guī)定的程序后有權單方解除勞動合同)、經(jīng)濟性裁員(用人單位為降低勞動成本，改善經(jīng)營管理，因經(jīng)濟或技術等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動者)。
三、違法解除勞動合同應當怎么補償。
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。
6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。
經(jīng)濟補償金支付時間：依據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
經(jīng)濟補償金的計算是半年內按照半個月計算，滿半年按照1個月計算。
個人用工協(xié)議書篇七
為保證合法、規(guī)范的使用中國工商銀行個人聯(lián)名賬戶，明確雙方的權利和義務，規(guī)范雙方業(yè)務行為，甲方與乙方在平等自愿的基礎上，根據(jù)中國人民銀行相關的本外幣儲蓄和結算管理法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議。
（一）聯(lián)名賬戶。是指由2-5名（含）個人客戶，為實現(xiàn)經(jīng)營資金、家庭財產(chǎn)等多人共管的需要，而在銀行開立的共有的個人定活期賬戶，以實現(xiàn)共管存款的目的。其賬戶類型為本外幣活期存款結算賬戶（以下簡稱：活期聯(lián)名賬戶）或本外幣整存整取定期儲蓄存款賬戶（以下簡稱：定期聯(lián)名賬戶）。
（二）業(yè)務操作卡。是指甲方用以開立及操作聯(lián)名賬戶的銀行卡，包括理財金賬戶卡或牡丹靈通卡．e時代。
（三）約定支取方式。是指聯(lián)名賬戶辦理支?。ㄉ岈F(xiàn)金支取和轉賬支取）時的業(yè)務處理方式，分為共同辦理方式和授權辦理方式。定期聯(lián)名賬戶的支取業(yè)務辦理只有共同辦理方式，且必須一次金額支取賬戶內款項，活期聯(lián)名賬戶則有共同辦理和授權辦理兩種方式。
（四）共同辦理方式。是指甲方在辦理聯(lián)名賬戶支取業(yè)務時，須全體聯(lián)名賬戶所有人憑各自的聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡及卡密碼到聯(lián)名賬戶開戶地區(qū)乙方任一網(wǎng)點共同辦理的一種方式。該方式為甲方開立聯(lián)名賬戶時的默認支取方式。
（六）賬戶資金共有方式。是指甲方在開立聯(lián)名賬戶時，約定各聯(lián)名賬戶所有人對聯(lián)名賬戶內資金的擁有形式及占有份額，這是糾紛發(fā)生時聯(lián)名賬戶資金的處理依據(jù)，分為平均分配形式和設定比例形式，若為設定比例形式，還須明確各聯(lián)名賬戶所有人占有賬戶內實際資金的份額。
（一）甲方在開立個人聯(lián)名賬產(chǎn)前已經(jīng)閱讀并明白適用于甲方所開立賬戶的條款（包括理財金賬戶章程、靈通卡章程），并同意接受上述條款的約束。
（二）甲方各聯(lián)名賬戶申請人需向乙方提供全體本人有效身份證件，承諾所提供的資料真實、有效，如有偽造、欺詐、需承擔法律責任；同時，甲方還需提供本人在本地區(qū)已開立的理財金賬戶卡或牡丹靈通卡．e時代，作為聯(lián)名賬戶的業(yè)務操作卡，該卡之密碼即為聯(lián)名賬戶之操作密碼。
（三）甲方需共同填寫《個人聯(lián)名賬戶開戶（變更）申請書》，選擇“開戶”業(yè)務類型及約定聯(lián)名賬戶所有人人數(shù)、聯(lián)名賬戶種類、幣種、支取業(yè)務方式、賬戶資金共有方式、被授權人及授權支取累計限額等內容。
活期聯(lián)名賬戶的聯(lián)名賬戶所有人可對協(xié)議部分約定內容進行變更。甲方需變更協(xié)議時，須持全體本人有效身份證件、各業(yè)務操作卡和卡密碼共同到聯(lián)名賬戶開戶地區(qū)乙方任一網(wǎng)點填寫《個人聯(lián)名賬戶開戶（變更）申請書》，選擇“變更”業(yè)務類型，可變更內容包括“約定支取方式”、“授權支取累計限額”等。
（一）甲方通過乙方辦理聯(lián)名賬戶的存／取款。甲方辦理活期聯(lián)名賬戶的存款時，可憑聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡按照理財金賬戶或牡丹靈通卡．e時代存款流程通過乙方任一網(wǎng)點、電子銀行單獨辦理；辦理聯(lián)名賬戶支取時，如為共同辦理方式，需甲方憑各聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡及卡密碼到聯(lián)名賬戶開戶地區(qū)乙方任一網(wǎng)點共同辦理．如為授權辦理方式，則被授權人憑本人聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡及卡密碼在授權支取累計限額內通過乙方任一網(wǎng)點單獨辦理，被授權人還可在其業(yè)務操作卡開卡地區(qū)通過乙方atm等自助設備單獨辦理從聯(lián)名賬戶往該業(yè)務操作卡的轉賬支取業(yè)務。若被授權人的業(yè)務操作卡為乙方電子銀行注冊卡，還可通過乙方電子銀行渠道以轉賬方式單獨辦理聯(lián)名賬戶的`支取業(yè)務。
（二）對單筆金額超過人民幣5萬元以上或外幣等值1萬美元以上的大額存／取款業(yè)務，須出示存／取款人有效身份證件，若委托他人代為辦理（不允許一人代理多人），還須同時出示代理人有效身份證件。
（三）活期聯(lián)名賬戶能辦理異地存款業(yè)務，選擇了授權辦理方式的活期聯(lián)名賬戶還可辦理并地取款業(yè)務。甲方辦理上述業(yè)務時須按存款金額0.5%，或按取款金額1%,，最低1元，最高50元向己方支付手續(xù)費。
甲方各聯(lián)名賬戶所有人可憑本人業(yè)務操作卡及卡密碼通過己方網(wǎng)點、電子銀行和自助設備渠道單獨辦理聯(lián)名賬戶的客戶信息和賬戶信息查詢業(yè)務。
甲方聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡的掛失／解掛，按理財金賬戶／牡丹靈通卡．c時代的掛失／解掛流程辦理。若某聯(lián)名賬戶所有人辦理了業(yè)務操作卡的掛失業(yè)務，不影響業(yè)務操作卡正常的其他聯(lián)名賬戶所有人可單獨辦理的聯(lián)名賬戶業(yè)務，如查詢、活期賬戶下的存款和授權辦理方式下的支取業(yè)務（支取業(yè)務辦理限被授權人）。
甲方辦理聯(lián)名脹戶銷戶時，需全體聯(lián)名賬戶所有人憑各聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡及卡密碼在聯(lián)名賬戶開戶地區(qū)己方任一網(wǎng)點共同辦理。對銷戶支取金額超過人民幣5萬元以上或外幣等值1萬美元以上的大額業(yè)務，以及定期聯(lián)名賬戶提前銷戶，應出示全體聯(lián)名賬戶所有人有效身份證件。自甲方聯(lián)名賬戶正式銷戶之日起，本協(xié)議自動終止。
九、若甲方某一聯(lián)名賬戶所有人的業(yè)務操作卡簽訂了乙方“余額變動提醒”或“個人綜合對賬”服務協(xié)議，別乙方自動向該客戶提供聯(lián)名賬戶的余額變動提醒或綜合對賬服務。
十、聯(lián)名賬戶的賬戶服務費為每年20元，乙方在甲方開立聯(lián)名賬戶時收取首年的賬戶服務費，以后每年的賬戶服務費乙方將以首年的年費收取日為參照基礎從甲方聯(lián)名賬戶中按年扣收。甲方辦理聯(lián)名賬戶銷戶，乙方不退還已收取的賬戶服務費。若甲方賬戶余額不足支付服務費，乙方將停止提供相關服務。
十一、對聯(lián)名賬戶計結息，凍結，解凍，扣劃等業(yè)務廈其他未盡事宜，根據(jù)有關法律規(guī)定和乙方業(yè)務規(guī)則辦理。甲方同意并知悉；如因聯(lián)名賬戶所有人中的一人或多人涉及經(jīng)濟糾紛或訴訟。導致有關機關查詢、凍結，扣劃賬戶的款項。其他聯(lián)名賬戶所有人不能因此向己方主張任何權利。乙方不承擔任何責任。
十二、乙方應依法為甲方開立的個人聯(lián)名賬戶存款信息和有關資料保密。除國家法律規(guī)定外。乙方有權拒絕任何單位或個人的查詢。但如果有權機關依據(jù)有關法律規(guī)定對聯(lián)名賬戶所有人中的任一人的存款信息進行查詢。乙方有權提供聯(lián)名賬戶的相關信息。如甲方違規(guī)使用個人聯(lián)名賬戶。乙方有權停止其使用個人聯(lián)名賬戶。
十三、甲方在乙方開立個人聯(lián)名賬戶后，各聯(lián)名賬戶所有人應妥善保管各自的聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡及卡密碼，由于甲方自身原因保管不善所造成的損失由甲方自行負責。乙方?jīng)]有義務替甲方保管聯(lián)名賬戶業(yè)務操作卡及卡密碼。
十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，在乙方所在地法院訴訟解決。
十五、本協(xié)議共一頁，壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
1、甲乙雙方簽訂的協(xié)議書應使用乙方統(tǒng)一印制的協(xié)議憑證，凡其他非正式協(xié)議均屬無效協(xié)議。
2、甲方如對本協(xié)議有疑問，請及時咨詢乙方統(tǒng)一客戶服務熱線95588。
個人用工協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：
一、 工作時間：每日工作半天（4小時，周末、節(jié)假日除外）。
二、 工作內容：
1、主要負責甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生。
2、專用清潔工具由乙方自帶，清潔劑等由甲方提供。
3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。
三、 勞動報酬：
依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資500元/月，每月月底發(fā)放。
四、 勞動紀律：
1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術要求進行工作。
3、星期日，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國家規(guī)定處理。
4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。
五、 合同解除：
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方。
2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同。
六、 未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
個人用工協(xié)議書篇九
根據(jù)中國人民銀行《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方就個人結算賬戶有關事項達成如下協(xié)議，共同信守。
乙方承擔以下責任
（一）依法保障甲方的資金安全，并依法為甲方的銀行結算賬戶信息保密，除國家法律另有規(guī)定外，乙方有權拒絕任何單位或個人查詢、凍結、扣劃。
（二）及時、準確地辦理甲方的資金收付業(yè)務，為甲方提供賬務核對、掛失、臨時掛失和更改密碼等服務。
（三）在本協(xié)議履行過程中，甲方向乙方提供的乙方不能從公共渠道取得的有關甲方的信息，均構成甲方的保密信息，乙方除非為履行本協(xié)議項下規(guī)定的義務之目的，不得向任何第三方披露或許可使用該保密信息，乙方根據(jù)中國法律或其他使用法律法規(guī)規(guī)定有義務進行披露的情形及雙方在其他協(xié)議中另有約定的除外。
甲方應保證開戶資料的真實、完整、合法，不得憑偽造、變造證明文件欺騙乙方開立銀行結算賬戶。甲方以臨時身份證開立個人銀行結算賬戶的，應在臨時身份證到期前，攜正式身份證到乙方營業(yè)網(wǎng)點，修改賬戶資料中的證件內容。如有個人資料變更，甲方應及時通知乙方辦理變更手續(xù)。由于甲方未能及時向乙方提供正確資料而造成的損失，由甲方自行承擔。
甲方開立個人結算戶時，應提供有效身份證件。開立借記卡和存折賬戶應預留密碼。甲方收到借記卡時應當面確認借記卡完整無損，及時更改密碼并妥善保管。凡乙方根據(jù)借記卡（或存折）和密碼為甲方辦理的業(yè)務，因密碼泄露而造成的損失，由甲方承擔。
甲方開立個人支票戶，應本人辦理并預留簽章，乙方根據(jù)簽章為甲方辦理業(yè)務。甲方遺失或更換預留個人簽章的，本人應出具經(jīng)其本人簽名確認的書面申請，在其開戶網(wǎng)點辦理。
甲方應定期主動與乙方核對賬務。甲方發(fā)生賬務后應及時通過銀行提供的柜臺、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助設備等設施核對賬務，如有異議應及時向乙方提出。如果甲方從交易發(fā)生日起3個月內（以自然日計算）未對賬戶信息向乙方提出疑問，則視為對交易記錄無異議。
甲方應了解并同意以下做法
（一）借記卡開卡時，借記卡及其主賬戶將自動確認為個人結算賬戶；借記卡銷卡視同個人結算賬戶銷戶，與借記卡關聯(lián)的活期賬戶自動轉為儲蓄賬戶。
（二）借記卡及相勾聯(lián)的活期賬戶均為個人銀行結算賬戶。
正在辦理代發(fā)工資、消費信貸扣款、代繳費等結算業(yè)務的個人結算賬戶不得銷戶。借記卡如有相關聯(lián)的記賬式國債托管賬戶或開放式基金交易賬戶，不得注銷。
甲方應承擔因未遵守《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》及本協(xié)議而造成的損失。
以上內容如發(fā)生變更，乙方以公告形式通知甲方。
本《協(xié)議書》由雙方簽字蓋章后生效。本《協(xié)議書》一式兩份，乙甲雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
個人用工協(xié)議書篇十
（營運方）乙方：
為規(guī)范安全用車，保證旅客及甲乙雙方的共同利益，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
一、甲方因受工作需要，現(xiàn)包租乙方汽車 1 輛，車牌照號碼為： 貴j 。車內（空調、電視、話筒、座椅）及衛(wèi)生狀況良好。
二、甲方用車時間：20××年 12 月 31 日 16:30 時，在大壩鄉(xiāng)中心學校上車，乙方將在當天上午4點前甲方送至惠水云龍賓館。返程時 20×× 年 1 月 1 日 11 時，乙方汽車將甲方從惠水縣縣城送達原出發(fā)地點大壩鄉(xiāng)中心學校，乙方應遵守上車時間，不得拖延。
三、經(jīng)雙方共同商定，用車總價格為 元/輛（包含過路橋費、車輛輪渡費、燃油費、停車費、及司機補貼）。車費在甲方 結清。
四、甲方聯(lián)系人及電話： 。司機姓名及電話： 。
五、甲乙雙方約定的其他事項： 。
六、甲方在此次用車中，應保證：
1、甲方如沒有特殊原因應按時出發(fā)，并按計劃路線行駛。若無特殊情況，雙方不能隨意改變線路。
2、在行駛過程中，甲方應尊重駕駛員的工作，不能要求駕駛員作不利安全的舉動，不能影響駕駛員的安全行駛，不能強迫駕駛員改變行程等。
七、乙方在此次用車中，應保證：
1、車輛必須保證清潔衛(wèi)生，車況良好，設備齊全、無安全隱患，且客運手續(xù)齊備。
2、如乙方提供的車輛中途因車輛本身的故障造成拋錨，則由乙方盡快的更換相應的車輛，費用由乙方全部負責。
3、 乙方駕駛人員符合規(guī)定條件，持證上崗，禁止喝酒駕駛車輛。
4、 乙方司機不得擅自攜帶家屬及其他成員共同乘車。
5、 乙方司機應注重遵紀守法、文明禮貌、盡量滿足客人的合理要求。
6、 乙方車輛若途中不能正常運行，由此所造成的一切損失，由乙方承擔，甲方有權隨時調整其他車輛。
7、 乙方車輛應投旅客保險等國家規(guī)定的各種險種，并承擔旅途中所造成事故的一切經(jīng)濟及法律責任。
八、本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，簽訂此協(xié)議，不得違約，如有一方違約，由此所造成的一切經(jīng)濟損失由違約方承擔。
甲方簽字(蓋章)：惠水縣大壩鄉(xiāng)中心學校 乙方簽字（蓋章）：
確 認 人： 確 認 人：
20××年11 月 14 日 20××年11 月 14日
個人用工協(xié)議書篇十一
為了加強公司對上下班員工交通安全管理，預防和減少不安全事故的發(fā)生。按照公司要求公司員工必須簽訂《員工上下班交通安全協(xié)議》，協(xié)議內容如下：
一、必須遵守公司的《員工上下班交通安全管理規(guī)定》，自覺學習《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能知識，并有接受單位組織安全培訓教育的義務。
二、駕駛機動車上下班的，應當依法取得機動車駕駛證，凡自駕車人員必須嚴格遵守《道路交通安全管理法》的相關規(guī)定和要求。
三、工作期間不準私自駕車外出吃飯、干私活等，有重要事情需外出的，必須有當值領導的審批。員工上班時間因擅自離崗，發(fā)生意外事故的，責任自負。
四、《公司員工上下班交通安全管理規(guī)定》規(guī)定如下：
1、員工在上下班途中必須自覺嚴格遵守交通法規(guī)。在限定的時間內，上下班人員必須選擇公司與居住地的必經(jīng)之路，不準閑逛，不允許乘載他人。
2、員工上下班途中騎摩托車(包括電動車)、電瓶車必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現(xiàn)安全事故，由本人自行負責。
3、員工上下班途中一旦發(fā)生交通事故，須立即報警，由交警部門按規(guī)定程序進行處理。員工因違反交通安全管理規(guī)定而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔事故相應責任的，責任自負，同時公司將對當事人進行嚴肅處理。
4、駕車人上道路行駛前，應當對汽車、摩托車、電動車的安全技術性能進行認真檢查;不要駕駛安全設施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車。
5、駕駛人應當遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。
6、按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開車輛時應對車輛采取制動措施，并確認停車安全，以防發(fā)生意外事故。
7、駕駛機動車者須經(jīng)公司各項目負責人查驗機動車駕駛證原件并保留復印件存檔。本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有自駕車人員必須遵守以上協(xié)議，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由自己負責，公司不承擔任何責任。
協(xié)議員工：__。
協(xié)議時間：__。
____年__月__日。
個人用工協(xié)議書篇十二
為維護道路交通安全秩序，預防和減少交通事故，保障員工人身安全，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及集團公司的有關要求，亙元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱公司)與員工簽訂交通安全責任協(xié)議。具體內容如下：
一、機動車駕駛員及其駕駛的機動車輛均嚴格按照公安交通管理部門的相關規(guī)定進行行駛和審查及檢驗，辦理有關保險。全體員工應認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》等有關道路交通安全管理規(guī)定。認真遵守道路交通安全法規(guī)，自覺維護道路交通安全秩序，文明行車。
二、機動車駕駛員駕駛機動車應遵循行人優(yōu)先原則，主動避讓行人，嚴格按道路標志、標線進行行駛。機動車駕駛員嚴禁酒后駕車、違章行駛、亂停亂放。
三、機動車駕駛員應積極參加政府交通管理部門和公司交通安全管理部門組織的交通安全宣傳教育活動，隨時更新自身的道路交通安全法規(guī)知識和安全駕駛知識與技能。
四、行車時做到文明禮貌，按照路線行駛，不搶道，不強超搶會，不超速行駛，不開冒險車;注意勞逸結合，保證駕車時精力充沛，不疲勞駕駛，不超載超員，不將車交給無照人駕駛，絕不酒后駕車;停放車輛地點安全可靠;不駕駛套牌車、安全技術狀況差或來源不清的機動車，不駕駛無牌、手續(xù)不全車輛上路行駛。
五、公務車輛的專職駕駛人員，不允許將本人所駕駛車輛交他人駕駛;不搭載與公務公干無關人員，不允許易燃、易爆物品上車;不私自出車。
六、駕駛私家車、摩托車、騎自行車、步行上下班應按合理的時間、合理的路線往返。駕駛私家車的，不搭載同事上下班。
七、機動車駕駛員應認真做好車輛的日常保養(yǎng)工作，行車前應對車輛進行認真檢查，車輛各部件須符合安全行車要求，嚴禁開故障車上路行駛。上路行駛的車輛應保持車容整潔、車況良好，并配備滅火器材。
八、對于酒后駕駛車輛、違章超過12分和發(fā)生交通責任事故者，除了接受公安交通安全管理部門的處罰外，還要按照公司交通管理規(guī)定進行處理。
九、本協(xié)議一式二份，公司、員工各執(zhí)一份。
此協(xié)議自1月1日起生效。
寧夏亙元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(蓋章)。
委托代理人：本人簽字：
個人用工協(xié)議書篇十三
第_____屆全國城市運動會開幕式將于_______年_____月_____日在_____________體育中心隆重舉行。為了防止開幕式門票在售票環(huán)節(jié)中出現(xiàn)假票、錯票、重票和二次售票，雙方達成協(xié)議如下：
一、甲方負責將第×屆全國城市運動會開幕式門票按《門票管理辦法》的要求售票給乙方。
二、甲方保證乙方的開幕式門票的真實性。
三、乙方憑身份證到甲方所在地購買開幕式門票(每張身份證限購3張門票)，購票個人應負責登記所購票的去向并造名冊備查。
四、乙方按票面價格付全款購票。
五、乙方必須保證所購得的門票不得流入黑市的票販手中，保證不第二次售票。如發(fā)現(xiàn)二次售票，甲方有權向乙方追償所購票總數(shù)金額兩倍的違約金。
六、乙方不得對所購門票進行仿造。
七、如有在開幕式現(xiàn)場因乙方所購門票而引起糾紛，乙方有義務配合查實情況，以分清責任。
八、本協(xié)議在開幕式入場時，甲乙雙方可用于核對門票及防偽用。購票者代表個人簽署本協(xié)議。
九、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________________。
乙方：____________________。
________年_______月_____日。
個人用工協(xié)議書篇十四
甲方：東營富海建筑安裝有限公司乙方：身份證號：
本著公平合理、協(xié)商一致的原則，就乙方同甲方因工傷支付一次性傷殘補償金、一次性醫(yī)療補助費、一次性傷殘就業(yè)補助金一事，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議內容：
1、甲方于20xx年12月3日與乙方協(xié)議約定,針對乙方在甲方因工所受的傷殘賠償事宜達成協(xié)議,總計賠償金額包括一次性傷殘補償金、一次性醫(yī)療補助費、一次性傷殘就業(yè)補助金、將乙方工資補貼至11月底，共計124個工日，90元/日，合計金額為11160元整;以上賠償金額，甲方在20xx年12月31日支付乙方。
2、乙方領取上述費用后，雙方勞動關系立刻解除。
3、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方無權向甲方提出任何其他經(jīng)濟要求。
4、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利；
5、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權利。
6、甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，雙方為完全自愿的情況下簽定本協(xié)議。
7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽之日起生效。
甲方：乙方：
個人用工協(xié)議書篇十五
簽約地點：
簽約時間：
甲方(資金方)：乙方(借款方)：
一、總則。
二、融資及其相關條件。
三、操作程序。
四、法律依據(jù)。
五、共同遵守條款：本合同一經(jīng)簽約，任何一方不得以任何理由終止或撤消此合同。
六、違約責任。
七、解決糾紛終止。
雙方發(fā)生違約糾紛時，任何一方均有權提出仲裁，仲裁地為北京，仲裁機關為中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會/中國國際商會仲裁院。
八、生效及終止。
1、本合同為中文版，一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。
2、本合同簽訂后立即生效，雙方一致書面同意本合同全部內容，履行完畢即告終止。
3、本合同未盡事宜另行制定合同副本，合同副本是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
蓋章蓋章。
代表簽字代表簽字。
個人用工協(xié)議書篇十六
甲方：(填寫合作人姓名)。
乙方：
個人合作項目責權利：
1、合作者合作期間可以作為煙臺和諧家企的預備導師免費參加目前正在進行的網(wǎng)絡個案督導。
2、合作者合作期間可以優(yōu)先成為煙臺和諧家企的授課導師，由煙臺和諧家企負責推薦給各地主辦方,或者在煙臺獲得實習和主辦工作坊的機會。
3、合作者的簡介和課程信息可以刊登在煙臺和諧家企的官方博客或者官方的網(wǎng)站上。
4、合作者可以以最大優(yōu)惠(可能在4折左右)參加王建峰老師在煙臺的各類課程學習，保證低于其他正常學員的最低優(yōu)惠價。
5、合作者未來有機會優(yōu)先擁有公司的股份，未來有機會優(yōu)先成為公司股東。
6、合作者可以以最大優(yōu)惠參加由煙臺和諧家企主辦的國內外知名導師課程(包含王建峰導師的課程，初步?jīng)Q定《小物件一對一排列訓練營》為團課課程，未來還會有更多。)，每年4次左右。合作人也可以集體商議推薦導師，屆時有煙臺和諧家企負責負責聯(lián)絡安排團課。(說明：采取團課方式，例如某知名導師的2萬，加上路費、場地、食宿10000元，成本共計30000元。如果參加團課成員為10人，則每人只需花費3000元;如果參加團課成員為20人，則每人只需花費1500元。另外非合作個人仍然采取正常價格參加該課程，此部分費用作為課程利潤部分。利潤部分公司分得50%，其余50%按照參加團課的人數(shù)平均分配給合作人。例如，上面所說20人團課成功，合作人每人1500元參加課程。非合作人為6000元，有5人報名，則該課程利潤部分為30000元，公司分得15000元，其他20合作人共同均分15000元，每人獲得750元，即相當于合作人只以750元的價格參加了一個市場價值6000元的課程。注意：若合作人未參加該課程，不參與分配利潤。)。
7、參加過王建峰導師高級(深度療愈)訓練營的學員合作費用15000元，合作期限兩年，參加課程費用從合作費用中扣除，兩年合作期滿，返還剩余部分合作款。
8、未參加過王建峰導師高級(深度療愈)訓練營學員合作費用25000元，合作期限兩年，參加課程費用從合作費用中扣除，兩年合作期滿后，返還剩余部分合作款。
9、合作者直系親屬(包括父母、兄弟姐妹、伴侶、孩子)可以享受第4條優(yōu)惠，可以享受第6條團課的優(yōu)惠價格，但不參與第6條的利潤分配，其余優(yōu)惠不享受。
10、合作人自愿參加合作，合作期限為兩年，從簽訂合作協(xié)議開始計算時間，合作人自愿遵守合作協(xié)議，知道在合作期限內不能退款。
11、本協(xié)議一式兩份，合作個人和煙臺和諧家企各自保留一份。
甲方：乙方：
簽字(手印或蓋章)：公司蓋章有效。
時間：時間：