一個好的報告應(yīng)該具有邏輯嚴(yán)密、語言通俗易懂、結(jié)構(gòu)清晰等特點(diǎn)。確定報告的結(jié)構(gòu)和組織方式，例如按照時間順序或主題分塊。通過閱讀范文，我們可以學(xué)習(xí)到寫作報告的技巧和方法。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇一
知識是珍貴寶石的結(jié)晶，文化是寶石放出來的光澤。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦2022年度政府部門綜合考核工作總結(jié)。
一、主要做法。
以目標(biāo)達(dá)成為硬任務(wù)，以責(zé)任落實(shí)為強(qiáng)保障，以合力攻堅(jiān)為推進(jìn)器，認(rèn)真布置落實(shí)每一項(xiàng)教育考核指標(biāo)，形成了“三個抓三強(qiáng)化”的工作推進(jìn)機(jī)制。
一是抓組織，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)力。我局成立了年度綜合考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)人任組長，局分管負(fù)責(zé)人任副組長，局各科室負(fù)責(zé)人為組員。在此基礎(chǔ)上，針對xx資源建設(shè)等省市重點(diǎn)考核指標(biāo)，分別成立四個專項(xiàng)工作小組，相關(guān)指標(biāo)的局分管領(lǐng)導(dǎo)任工作小組組長，xx等職能科室負(fù)責(zé)人任副組長，領(lǐng)銜考核任務(wù)，具體負(fù)責(zé)工作的推進(jìn)協(xié)調(diào)；局辦公室全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核指標(biāo)的督查督辦。
二是抓責(zé)任，強(qiáng)化工作執(zhí)行力。對每一項(xiàng)考核任務(wù)和考核指標(biāo)，實(shí)行“定領(lǐng)導(dǎo)、定科室、定人員、定任務(wù)、定時間、定要求、定督查”的“七定”工作責(zé)任制，確保每一項(xiàng)考核任務(wù)都有人管、有人抓、有人辦、有人督，一個一個攻難題，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一步一步推下去，保證每一項(xiàng)考核指標(biāo)都能想方設(shè)法完成，建立起齊心協(xié)力、有分有合、各司其職、守土盡責(zé)的全員閉環(huán)工作流程。
年度目標(biāo)要求進(jìn)行階段性績效評估，評估。
報告。
及時報局主要負(fù)責(zé)人作為重要決策參考。
二、存在問題。
反我市在xx方面存在的三大類11個主要問題，集中表現(xiàn)在xx等兩個方面，需要我市高度重視、加快整改。
三、2022年工作打算。
指標(biāo)的推進(jìn)落實(shí)，為我市高質(zhì)量考核在全省、大市實(shí)現(xiàn)爭先升位目標(biāo)多挑擔(dān)子，多做貢獻(xiàn)。
1.要勇爭第一、善創(chuàng)唯一。發(fā)揚(yáng)xx精神，不斷增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識，發(fā)揮奮力拼、迎頭上的勁頭，闖新路、搶新機(jī)、出新績、開新局，力爭各項(xiàng)考核指標(biāo)走在全省、xx前列，爭當(dāng)表率、爭做示范。
2.要健全機(jī)制、狠抓落實(shí)。堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊扣考核要求，突出考核重點(diǎn)，敢于突破攻堅(jiān)，緊盯時序節(jié)點(diǎn)，層層傳導(dǎo)壓力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)、更優(yōu)的舉措，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)。
3.要錘煉隊(duì)伍、提升水平。把做好綜合考核。
工作。
與推動高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，在推進(jìn)省市高質(zhì)量考核指標(biāo)中有意識鍛煉隊(duì)伍、選育人才，培養(yǎng)一批肯擔(dān)當(dāng)、能干事、干成事的教育管理干部，促進(jìn)提升高質(zhì)量發(fā)展水平。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇二
該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大提出的全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)要求，***村黨支部全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷優(yōu)化政治生態(tài)，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，探索推行主題黨日活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義和時代內(nèi)涵，嚴(yán)格落實(shí)上級黨委的各項(xiàng)規(guī)定，全力營造濃厚的遵規(guī)守紀(jì)氛圍。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。定期召開黨風(fēng)廉政工作專題會議，認(rèn)真分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢、新任務(wù)，強(qiáng)化落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，負(fù)責(zé)做好分管線上干部和聯(lián)系村黨員干部的日常監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行提醒談話，并主動向鎮(zhèn)黨委報告職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。全年共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議2次。
（三）推進(jìn)廉政建設(shè)。全面深化“清廉金清”建設(shè)，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，不斷加大農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作力度，堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則精神作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，聚焦“三資”管理、民生惠民、土地征收等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅(jiān)決查處群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。
（一）在黨的政治建設(shè)方面。
黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。在“三重一大”事項(xiàng)決策研究上還不夠有力，有時以班子會議代替全體黨員會議，而會議記錄往往只有結(jié)果，沒有研究討論、發(fā)表意見的過程記錄。
（二）在黨的思想建設(shè)方面。
一是黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論中心組學(xué)習(xí)主要還是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的自覺性不夠，缺少深層次思考，理論聯(lián)系實(shí)際的成效不突出。由于部分村干部文化程度普遍較低，對于黨的理論學(xué)習(xí)和上級精神的貫徹，往往讀一讀、聽一聽就算了，沒有真正地入心入腦。
二是黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)重要內(nèi)容和重要議事日程，但對上級的有關(guān)政策學(xué)習(xí)不夠深入，班子成員對分管線的意識形態(tài)手段還不夠多、成效還不夠大。對黨員干部的教育引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致個別黨員干部在大是大非問題、政治立場問題上沒有鮮明態(tài)度和堅(jiān)定立場，對有損黨委政府形象的言論，沒有及時制止。
（三）在黨的組織建設(shè)方面。
一是責(zé)任落實(shí)需要全面加強(qiáng)。部分班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，對鎮(zhèn)黨委研究部署的黨建工作，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，沒有很好地將工作部署層層落實(shí)、責(zé)任壓力層層下壓，對分管線和聯(lián)系群眾落實(shí)的成效，沒有及時的跟蹤與督促，使得有些村黨員干部思想上不重視、精力上不到位，以表面臺賬應(yīng)付黨建督查，對基層黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)如何抓出成效，存在不緊不實(shí)的問題。
二是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有發(fā)揮好。由于沒有黨支部書記，領(lǐng)頭雁作用缺失，駕馭全局的能力不強(qiáng)，對上級的各項(xiàng)決策部署貫徹不到位，存在畏難情緒、消極應(yīng)對的現(xiàn)象。
三是黨員管理有待加強(qiáng)。黨員發(fā)展意識不夠強(qiáng)，黨員隊(duì)伍中年齡偏大、學(xué)歷偏低的黨員占比還較高，目前全村50歲以上黨員就占到48.7%。黨員的先鋒模范性不夠，沒有將有理想、文化層次較高的年輕人吸收到黨的隊(duì)伍中。部分黨員對組織生活的積極性和主動性不強(qiáng)，個別黨員甚至長期不參加組織生活會。
（四）在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
作風(fēng)建設(shè)還需要加力。個別干部工作積極性不高、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，存在工作相互推諉、辦事“提籃子”等現(xiàn)象，比如對于消防安全隱患、矛盾糾紛等底數(shù)排摸，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，將相關(guān)統(tǒng)計(jì)報表轉(zhuǎn)發(fā)給其他干部，等著村里上報數(shù)據(jù)，而沒有在一線深入排摸。
（五）在黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
一是政治站位還不夠高。有些農(nóng)村黨員沒有牢固樹立“四個意識”，沒有時刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，沒有在群眾中起到先鋒模范的作用，甚至出現(xiàn)違反黨的紀(jì)律的現(xiàn)象。二是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。班子民主生活會雖然達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的效果，但會上以自我批評為多，相互批評流于形式，還不夠有辣味，對會上提出的問題清單有沒有及時整改到位，后續(xù)沒有進(jìn)行跟蹤檢查。在基層黨組織層面，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展不規(guī)范，主題黨日等活動形式單一、方法老套，對普通黨員缺少吸引力，使得日常教育管理功能相對弱化，個別村居組織生活會不正常。
三是日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有待強(qiáng)化。請銷假制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。
一是推進(jìn)政治建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神作為首要政治任務(wù)，從嚴(yán)落實(shí)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上與黨中央保持高度一致，更加自覺地為“濱海新城·美麗金清”和“兩個高水平”建設(shè)不懈奮斗。
二是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)深入推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，緊盯老問題，關(guān)注新動向，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。堅(jiān)決整治群眾反映強(qiáng)烈的“微腐敗”及群眾身邊不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法利益，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的信號，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
三是筑牢拒腐防線。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實(shí)行“四病療法”，以咬耳扯袖、紅臉出汗、輕處分和組織處理等措施，抓早抓小，動輒則咎，增強(qiáng)黨紀(jì)存在感，提高制度執(zhí)行力，努力開創(chuàng)干部清正、政府清廉、政治清明、社風(fēng)清新的“四清”新局面。
根據(jù)文件精神，xx黨組高度重視，立即對我單位政治生態(tài)情況開展自查：
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和做到“兩個維護(hù)”情況。堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆二中、三中、四中、五中會會精神。嚴(yán)格落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，不斷教育引導(dǎo)全局黨員干部職工牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”集體決策和請示報告制度。始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，保障政令暢通。
（二）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。一是不折不扣完成區(qū)委巡察整改。對于巡察組反饋5個方面10個問題，局高度重視，將整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓。成立以黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。將任務(wù)分解細(xì)化，明確時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作，現(xiàn)已全面整改完成并長期堅(jiān)持。二是健全“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，針對梳理出的重點(diǎn)權(quán)利，逐一建立風(fēng)險防控清單，針對黨組主體責(zé)任、重點(diǎn)崗位風(fēng)險防控等制定了工作臺賬，及時完善推進(jìn)落實(shí)情況。三是認(rèn)真開展“六個專項(xiàng)整治”，扎實(shí)做好“三個深刻剖析”，全面梳理股室權(quán)力風(fēng)險點(diǎn)，建立風(fēng)險防控措施，著力構(gòu)建發(fā)改系統(tǒng)的良好政治生態(tài)。
（三）堅(jiān)持民主集中制和選人用人情況。始終堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人，堅(jiān)決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行分析研判和動議、民主推薦、考察、會議決定程序，全程痕跡管理，嚴(yán)防帶病提拔。
(四)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和政治文化情況。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員通過“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、組織生活會認(rèn)真查擺問題，深刻剖析找差距，達(dá)到警醒教育目的。成為“干凈做事、廉潔做人”的黨員干部。
（五）堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)情況。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是印發(fā)《20-年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，將全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)，分解工作任務(wù)，明確責(zé)任要求，與中心工作同安排、同落實(shí)。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、崗位權(quán)力風(fēng)險防控清單，嚴(yán)格落實(shí)清單內(nèi)容。二是嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度、“四個不直接分管”制度。建立科級干部廉政檔案，黨員干部“政德檔案”，實(shí)行統(tǒng)一管理，及時掌握干部廉潔從政情況，推進(jìn)干部廉政風(fēng)險防控工作。
（六）主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下情況。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級決策部署。班子成員認(rèn)真履行工作職責(zé)，與其他班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動全局工作有序開展。
（七）班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、相互監(jiān)督、團(tuán)結(jié)共事，沒有不團(tuán)結(jié)、搞“內(nèi)斗”“內(nèi)耗”、各自為政、推諉扯皮、協(xié)作精神差等問題。
（八）領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政情況。班子“一把手”及班子成員人依法履職、廉政從政，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)和法規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，家屬子女及直系親屬中沒有人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，沒有收送紅包禮金、名貴特產(chǎn)資源，無賭博斂財(cái)?shù)葐栴}。
（九）領(lǐng)導(dǎo)干部問題反映、問責(zé)追責(zé)情況。班子成成員沒有接受過紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)函詢、黨務(wù)政務(wù)處分的情況。
（十）干部隊(duì)伍政治信仰情況。黨組書記、班子成員以及全局干部職工理想信堅(jiān)定，對黨忠誠，表里如一。沒有搞封建迷信、信仰宗教、參與邪教、欺上瞞下、做“兩面人”等問題，沒有拉幫結(jié)派、搞人身依附等不良政治文化。
（十一）干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為情況。在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)重大決策部署，創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，助推昭化區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
1.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要指標(biāo)增速均躋身全市前三。地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、全社會固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售總額、地方一般公共預(yù)算收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入等七項(xiàng)指標(biāo)增速。
2.穩(wěn)定物價戰(zhàn)疫情成效凸顯。全面落實(shí)省、市減免政策，向低保、貧困大學(xué)生等困難群體發(fā)放價格臨時補(bǔ)貼萬元，為企業(yè)減負(fù)萬元。
（十二）干部隊(duì)伍廉潔履職情況。干部職工嚴(yán)格履職盡責(zé)，真誠服務(wù)群眾，沒有亂用濫用權(quán)力的瀆職行為和不用棄用權(quán)力的失職行為，沒有利用職務(wù)便利謀取私利的問題。
（十三）干部隊(duì)伍信訪反映、違紀(jì)違法情況。無。
（十四）相關(guān)考核測評情況。無。
（十五）開展社會評價情況。無。
一是廉政教育還需加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方式不新穎。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，教育形式與手段單一，導(dǎo)致對黨員干部的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，方式方法有待創(chuàng)新。二是監(jiān)督力度還需加強(qiáng)，把監(jiān)督檢查重點(diǎn)聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”和項(xiàng)目投資和易地搬遷等領(lǐng)域，對一般黨員干部教育監(jiān)督不夠。
一是提高政治站位，在堅(jiān)定理想信念上再深入。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動發(fā)改工作。深化政德評價體系，常提醒、常督促、常教育，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。二是強(qiáng)化教育管理，在全面從嚴(yán)紀(jì)律建設(shè)上再發(fā)力。把《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨章覺規(guī)黨紀(jì)作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的必修課，從嚴(yán)監(jiān)督，把從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的功夫下在平常、抓在日常。三是服務(wù)中心大局，在開展監(jiān)督檢查上再加力。緊緊圍繞放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境等中心工作，持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境與項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境。
黨的十九大報告指出營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想的必然要求。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須營造一個良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。為找準(zhǔn)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱發(fā)展的著力點(diǎn)，我照明中心在進(jìn)一步加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入訪談黨員干部、開展問卷調(diào)查，著力把脈中心的政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
思想上固步自封，因循守舊，缺乏危機(jī)意識和憂患意識；學(xué)習(xí)上存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，缺乏理論學(xué)習(xí)的興趣和熱情，一部分黨員對中國特色社會主義理論體系不能做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不能準(zhǔn)確把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論自覺和理論自信；缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。
從總體上講，我中心政治生態(tài)的主流是好的，干部隊(duì)伍的作風(fēng)是過硬的，我中心政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流，是極少數(shù)。但同樣必須講清楚的是盡管是支流，也必須認(rèn)真對待，如果任其發(fā)展，就會造成極大的社會危害，“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補(bǔ)，打洞吃苦”的道理想必我們都明白。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。因此，我們必須從現(xiàn)在開始正式存在的問題，必須從現(xiàn)在高度重視和逐步解決這些問題，必須從現(xiàn)在開始引起全中心的警醒，抓緊加以解決。
凈化政治生態(tài)，營造良好的干部從政環(huán)境，是黨的建設(shè)新常態(tài)下一項(xiàng)非常重要的政治任務(wù)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。然而精華政治生態(tài)，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈。持續(xù)發(fā)力，方能做到久久為功。
（一）把牢思想開關(guān)“鑄魂”。意識強(qiáng)化理想信念，補(bǔ)精神之鈣。凈化政治生態(tài)，必須把思想引領(lǐng)擺在首位。我們要引導(dǎo)黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署自覺學(xué)法、尊法、守法、護(hù)法、堅(jiān)守法治理念，樹立法治信仰，增強(qiáng)法制意識營造法治氛圍，做到依法辦事、照章行事、按程序決策，保障良好的政治生態(tài)。
（二）推進(jìn)從嚴(yán)治黨“強(qiáng)基”。強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩觀念。充分利用群眾路線教育。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育，“三嚴(yán)三實(shí)”教育及黨風(fēng)廉政宣傳教育月等活動載體，突出“八項(xiàng)規(guī)定”這個聚焦點(diǎn)狠抓作風(fēng)教育；突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個關(guān)鍵點(diǎn)，狠抓警示教育；突出入腦入心這個薄弱點(diǎn)，狠抓廉政文化滲透教育。
（三）狠抓作風(fēng)反腐“除垢”。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化干部監(jiān)督。健全監(jiān)督管理信息，完善頒布廉情檔案，全面掌握干部情況，加強(qiáng)日常監(jiān)督，注重抓早、抓小，經(jīng)常性對黨員進(jìn)行“體檢”，對傾向性問題早打預(yù)防針，嚴(yán)防小毛病發(fā)展成大問題。腐敗是政治生態(tài)最大的污染，我們要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到有腐必懲、有貪必肅、抓早抓小、快查快結(jié)。強(qiáng)力治污除垢，凈化政治生態(tài)。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇三
20xx年，根據(jù)縣委宣傳部關(guān)于全縣宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作的總體安排，我局結(jié)合人力資源社會保障工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，取得了較好的效果?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作的開展情況總結(jié)如下：
為了加強(qiáng)宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作，20xx年初我局制定了工作計(jì)劃，成立了理論中心組，完善了每周五下午的學(xué)習(xí)制度，明確了任務(wù)、原則和要求。提高了中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力把中心組建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論水平、科學(xué)決策、交流思想的陣地。
一年來，我們在全局系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓、愛樹建、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等一系列活動，在活動中，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，采取多種形式，自我剖析，查找問題，深挖根源，并制定了具體的整改措施：
三是建機(jī)制，為了切實(shí)做到各項(xiàng)活動與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，我們緊緊圍繞全縣工作總體思路和雅安市人力資源和社會保障局下達(dá)的工作計(jì)劃，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)包重點(diǎn)、解難點(diǎn)的目標(biāo)責(zé)任制。通過制度的建立和實(shí)行，進(jìn)一步促進(jìn)了我局工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，使全局干部職工的思想紀(jì)律觀念得到了明顯轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率得到了明顯提升，進(jìn)一步樹立了“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的良好部門形象。
一年來，我局堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，搞好專題調(diào)研和集中討論，集中時間進(jìn)行中心發(fā)言。根據(jù)20xx年學(xué)習(xí)的重要專題，廣泛深入進(jìn)行研究。堅(jiān)持理論中心組每月組織學(xué)習(xí)一次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫了理論文章和調(diào)研報告，撰寫人力資源社會保障工作調(diào)研報告。同時加強(qiáng)我局黨員干部的理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，精心組織，統(tǒng)一部署，掀起學(xué)習(xí)的熱潮。
我局針對新聞宣傳方面的突發(fā)事件制訂了應(yīng)急預(yù)案，規(guī)定了詳細(xì)的處置突發(fā)事件流程，合理處理新聞宣傳方面的問題，提高人力資源社會保障工作知名度。
為更好地學(xué)習(xí)和工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，專業(yè)技能。我局按質(zhì)按量地完成黨報黨刊征訂工作。
20xx年我局宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作的思路是：以深入貫徹黨的十七大精神為主線，以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合我局實(shí)際，重點(diǎn)做好以下四個方面工作。
一是以提高廣大黨員干部理論素質(zhì)為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好理論教育和黨員教育工作；
三是以樹立良好形象為目標(biāo)，繼續(xù)抓好新聞宣傳和對外宣傳工作；
四是以活躍廣大職工文化生活為目的，繼續(xù)抓好宣傳和職工文化工作。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇四
今年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我部門繼續(xù)推進(jìn)及監(jiān)控__系統(tǒng)的運(yùn)行情況，大力推動公司__應(yīng)用的推廣。擴(kuò)大而深入地促進(jìn)公司信息化管理，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的管理接口，進(jìn)一步建立公司基礎(chǔ)信息化制度，規(guī)范信息化作業(yè)模式，加大信息化管理作業(yè)人員的培訓(xùn)，推進(jìn)公司信息化建設(shè)的全面進(jìn)行。總結(jié)今年我部門工作的重心沿三條主線開展：
一、抓好信息化管理，充分利用__和__兩個管理平臺。
1.保障和監(jiān)控__系統(tǒng)各模塊的正常運(yùn)行，逐步優(yōu)化程序，盡力讓系統(tǒng)與業(yè)務(wù)管理需求呈現(xiàn)統(tǒng)一性。在全省要求統(tǒng)一鋼瓶管理的外部環(huán)境下，我部門配合氯氣廠做好鋼瓶檔案與通用軟件接口的修改工作，使我公司的鋼瓶報檢順利進(jìn)行。同時我部門根據(jù)人教處工資打印下放的需求，重新改進(jìn)了工資打印的程序，直接和__的__數(shù)據(jù)庫掛鉤，在安全性和權(quán)限上都達(dá)到業(yè)務(wù)和技術(shù)上的要求。
3.擴(kuò)大信息化應(yīng)用的深度與廣度，積極挖掘信息化應(yīng)用新需求，__系統(tǒng)經(jīng)過四年的運(yùn)行在各相關(guān)人員已能較為熟經(jīng)營活練地進(jìn)行業(yè)務(wù)作業(yè)，系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)采集的過程，如何將現(xiàn)有的數(shù)據(jù)利用起來產(chǎn)生效用是__目前的工作重心。我部門積極推動職能部門利用__數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，引導(dǎo)作業(yè)人員學(xué)會用數(shù)據(jù)去分析解決問題，在系統(tǒng)的支持下，逐步地有目的地變事后被動式管理為事前主動式管理，減小管理決策風(fēng)險。
4.推動__優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。為提高_(dá)_運(yùn)行效率，減輕操作人員的工作量，我部門從今年開始加快倉庫甩賬的進(jìn)度，已實(shí)現(xiàn)了各倉庫的月報電子化，取消了手工單，并實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)提出的電子核賬的功能?，F(xiàn)已完成了甩賬前的存貨賬和庫存賬的核對工作，將擬出關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行考核。
5.繼續(xù)推動__項(xiàng)目，在11月圓滿完成__項(xiàng)目的驗(yàn)收。__系統(tǒng)自__年項(xiàng)目啟動實(shí)施以來，雖然在去年模塊有啟用部分，但項(xiàng)目的運(yùn)用進(jìn)程一直比較緩慢。今年依始，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下，多次糾集各相關(guān)部門開會、商討，隨后也得到各主管部門的大力支持，陸續(xù)啟用了發(fā)文管理，收文管理、車輛管理、圖書管理、投訴管理、項(xiàng)目申請、定點(diǎn)采購單、電子公告、通知管理、會議管理、材料評審、用車申請、物料申請、人事系統(tǒng)等流程，并根據(jù)職能部門的需求開發(fā)了政審回執(zhí)、政審證明、家庭調(diào)查、固定資產(chǎn)報廢等功能。目前為止，啟用模塊的使用效果良好，用戶已逐漸接受無紙化辦公的辦公模式，單據(jù)的審批過程系統(tǒng)完成，并通過“落地制度”即最后審批的部門實(shí)現(xiàn)打印、蓋章，使單據(jù)生效。基本上實(shí)現(xiàn)了辦公的自動化，電子化，縮短了審批時間，提高了辦公效率。
二、抓好部門內(nèi)部管理，在服務(wù)過程中逐步體現(xiàn)自身的存在價值。
1.我部門成立__服務(wù)臺，通過__服務(wù)管理來提升__服務(wù)效率，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部運(yùn)作，改善__服務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的溝通，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的技術(shù)管理向流程管理，再向服務(wù)管理的轉(zhuǎn)換。it服務(wù)臺實(shí)行首問負(fù)責(zé)制：哪位工程師最先接到業(yè)務(wù)部門的電話，就成為該case的責(zé)任人，他需要自己或者協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決并關(guān)閉這個“case”。這也解決了工程師間互相推委的現(xiàn)象，有效地建立一條透明、清晰、快速的反應(yīng)鏈和__維護(hù)的知識庫。我部門將__服務(wù)臺列入部門考核的范疇，將服務(wù)質(zhì)量與薪酬掛勾，極大強(qiáng)化了員工的服務(wù)意識。自成立三個半月以來已處理了274個故障，故障處理率99.64%，投訴率0。
2.為了加快故障處理的響應(yīng)速度，我部門啟動了__項(xiàng)目，將一些常用軟件及補(bǔ)丁自動分發(fā)，即加強(qiáng)了客戶端的安全管理，又能使網(wǎng)管人員遠(yuǎn)程快速解決用戶軟件故障，節(jié)省了響應(yīng)時間，一解用戶燃眉之極；同時通過該項(xiàng)目使我部門能加強(qiáng)對電腦及打印機(jī)等固定資產(chǎn)使用情況的管理，使公司有限的資源發(fā)揮最大的效用。
3.深化內(nèi)部改革，探討硬件外包的管理模式，將公司新增的打印機(jī)由采購模式轉(zhuǎn)為租用模式，將可節(jié)約了二萬元的設(shè)備采購成本。同時考慮到目前公司的電腦近三分一已過保，過保的電腦都存在收上門費(fèi)和品牌維護(hù)站的硬件維修費(fèi)用較高的問題，我部門改變以往硬件全部品牌維修站承包的方式，變?yōu)楸?nèi)機(jī)子由品牌維修站承保，保外機(jī)子轉(zhuǎn)包維修的局面，也可打破壟斷，節(jié)約維護(hù)成本。
三、抓好網(wǎng)絡(luò)安全，將安全意識提到日常管理的第一要義。
1.我部門加大對用戶的網(wǎng)絡(luò)安全及電腦知識的培訓(xùn)。_月_日我部門在總調(diào)會議室針對目前網(wǎng)絡(luò)上病毒日益猖獗，如何防犯病毒和如何處理電腦的小故障為綜合支部員工做了詳細(xì)的講解。
2.在去年備份方案的基礎(chǔ)上，充分利用了__軟件，在合理的網(wǎng)絡(luò)和硬件環(huán)境的支持下，定時對關(guān)鍵的數(shù)據(jù)進(jìn)行異機(jī)備份，將原來擱天的風(fēng)險減低到隔小時，大大提高了備份的效率和恢復(fù)的完整率。
壓力，學(xué)有所成、學(xué)有所用。嘗試樹立團(tuán)隊(duì)精神，倡導(dǎo)建立“協(xié)同合作、踏實(shí)敬業(yè)、誠信待人、好學(xué)進(jìn)取”的部門文化。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇五
如下，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟科室監(jiān)督。
、疑難病探討等活動。向患者提供心理、預(yù)防、保健等綜合服務(wù)。使病人除享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)外，享受到健康保健服務(wù)，建立高品質(zhì)的生活方式。尊重病人的權(quán)利。爭取為醫(yī)院創(chuàng)造良好的社會效益和良好的經(jīng)濟(jì)效益。
二、進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，廣泛開展人文關(guān)懷。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，病人對醫(yī)院的要求日益提高。xxxx年度，我科要把最大限度滿足病人對醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的需求做為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)。努力提高全科醫(yī)療技術(shù)的整體水平。通過科內(nèi)自己不定時的疑難病探討，院外專家會診，病例討論等形式，不斷提高對各種常見病、疑難病的診斷治療水平。要充分發(fā)揮每位醫(yī)生的作用，作出計(jì)劃。訂閱相關(guān)書籍、雜志學(xué)習(xí)本科新進(jìn)展等方面的知識。從而不斷提高自身業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)，掌握國際國內(nèi)的先進(jìn)理論，使全科整體醫(yī)療水平得以提高。同時要給與病人更多的人文關(guān)懷，堅(jiān)持從小事做起，將小事做成奇跡，將細(xì)節(jié)做到極致，將服務(wù)做到超越，將重復(fù)做出精彩，給患者留下家的溫暖。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識，樹立科學(xué)管理意識。
醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展離不開有效正確的經(jīng)營方式。營銷不僅僅是一種管理經(jīng)營手段，更是一種生存發(fā)展方式。我們每個科室、每位職工都必須要有營銷的意識，并將這種意識貫穿到日常工作中去。我們不僅要提高醫(yī)療硬性服務(wù)——技術(shù)性服務(wù)，更要創(chuàng)新醫(yī)療軟性服務(wù)——人文性醫(yī)療服務(wù)。只有不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式，才能更加吸引病人，才能做到向服務(wù)要效益，向新技術(shù)要效益，開源節(jié)流，拼搏進(jìn)取，克服困難，爭取創(chuàng)造更大的效益。
四、繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全可靠醫(yī)護(hù)質(zhì)量是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的命脈。
的學(xué)習(xí)，從思想上提高認(rèn)識，從行為上嚴(yán)格把關(guān)，把風(fēng)險防范意識落實(shí)到每項(xiàng)工作中，平時要多向病人及家屬交代病情及征求意見，詢問要求。消除隱患，杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。
五、增加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建設(shè)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)。
隊(duì)伍建設(shè)，是制約我科業(yè)務(wù)發(fā)展的一大瓶頸，也是。
安全。
問題得不到保障的主要癥結(jié)，加強(qiáng)人員的培訓(xùn)教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)將是xxxx年又一項(xiàng)最重要的。
工作。
之一。針對我科發(fā)展時間短，專業(yè)技術(shù)不全面，科室人才梯隊(duì)不完善等問題，我科將在xxxx年組織醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，加強(qiáng)婦科隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考試，急救。
知識。
的培訓(xùn)，操作技能培訓(xùn)及考核，提高應(yīng)急能力，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對?？萍本?，加強(qiáng)婦科業(yè)務(wù)力量，要求科室人員積極參加上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開闊醫(yī)務(wù)人員的知識面，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)水平。
六、努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書，爭取超額完成任務(wù)xxxx年。
面臨醫(yī)療市場的激烈競爭，我院的形勢仍然嚴(yán)峻。生存與發(fā)展是我們每個職工的歷史責(zé)任，我們一定要提高認(rèn)識按照醫(yī)院的總體部署，竭盡全力多收病人，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書，增加醫(yī)療收入，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇六
根據(jù)馬縣長和紀(jì)委陳書記的安排，今天召開這次會議，主要任務(wù)是針對當(dāng)前我縣干部思想狀況，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。下面，我講三個方面的意見。
當(dāng)前，我縣處在一個十分特殊的時期，面臨特殊的政治背景，對全縣黨員干部和思想狀況和工作開展或多或少都產(chǎn)生了一定的影響。為什么說“我縣處在一個十分特殊的時期”呢？有以下幾個原因：
二是省委巡視組給我們反饋的一系列意見需要我們逐條整改落實(shí)到位；
三是原縣委書記案件的一批涉案人員存在陸續(xù)接受省紀(jì)委辦案組的詢問調(diào)查；
四是省審計(jì)廳對我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和涉農(nóng)資金審計(jì)反饋的意見需要我們件件整改回復(fù)；
五是從上至下開展的“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”和“三項(xiàng)專項(xiàng)治理”工作需要我們每一個單位自揭傷疤，自查自糾，過去存在違紀(jì)違規(guī)開支的事項(xiàng)要如實(shí)退款。
這些工作，涉及到的單位多、人員多、問題多，是對我們各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部的最實(shí)在的考驗(yàn)，也是檢驗(yàn)我們?nèi)h黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩的關(guān)鍵時期。在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下，需要我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，將全縣黨員干部的思想和精力集中到維護(hù)和認(rèn)真執(zhí)行縣委決策上來，集中到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上來。我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，更要帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，要把監(jiān)督和查處各級各單位違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩的人和事，作為當(dāng)前履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的重點(diǎn)工作來抓。
當(dāng)前，我縣黨員干部隊(duì)伍中存在不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表現(xiàn)，概括起來，有以下四個方面的傾向性問題：
一是說話不把門。有的對縣委政府領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件不愿學(xué)、不執(zhí)行，但對謠言津津樂道，愛打聽小道消息，熱衷于傳播小道消息；有的我行我素，對我縣的干部表現(xiàn)不分場合、不論對象亂評亂議；有的對省紀(jì)委在黃梅調(diào)查情況說三道四、指指點(diǎn)點(diǎn)；有的利用手機(jī)短信、qq、微信、微博編造、傳播一些灰色信息、負(fù)面信息、謠言信息，甚至寫匿名信、發(fā)匿名短信惡意中傷他人；有的領(lǐng)導(dǎo)雖然自己不說，但對錯誤言論不敢亮劍，不以為然，甚至聽之任之，隨聲附和。
二是政令不暢通。少數(shù)部門和單位，缺乏政治觀念和大局意識，不能與縣委、縣政府保持高度一致，不能正確處理部門與全局的關(guān)系，對縣委、縣政府的決策部署，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；有利的就執(zhí)行，沒有利的就不執(zhí)行。比如說，在“五區(qū)”建設(shè)推進(jìn)中，濱河新區(qū)和老城區(qū)建設(shè)的一些項(xiàng)目中，指揮部安排的工作，少數(shù)責(zé)任單位該協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)、該落實(shí)的不落實(shí)，一拖再拖。一些行政執(zhí)法部門和工作人員，拿著雞毛當(dāng)令箭，死摳條條框框不變通，甚至無事生非，故意找茬，故意刁難，該變通的不變通，該規(guī)范的不規(guī)范，視上級的決策部署為耳邊風(fēng)，置縣委、縣政府三令五申于不顧，“李鬼”擋道，“小鬼”當(dāng)家，唯利是圖，胡作非為。
三是原則不遵循。有的黨員干部在當(dāng)前特殊時期，無視組織、無視紀(jì)律，個人主義、自由主義嚴(yán)重，開會有事不請假、外出不報告，甚至隨便找人代會代崗，在會場隨意接打電話或玩手機(jī)，想來就來，想聽就聽，想走就走，毫無時間觀念、紀(jì)律觀念。
四是工作不作為。有的單位領(lǐng)導(dǎo)工作不主動作為，一味地等待觀望，業(yè)務(wù)工作被動應(yīng)付。有的落實(shí)主體責(zé)任不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)只停留在口頭上，不落實(shí)在行動上，對單位和系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)抓得不實(shí)，監(jiān)管失之于寬、失之于軟。比如說這次專項(xiàng)整治工作，有的單位自查自糾走過場，對違規(guī)違紀(jì)行為不主動查糾整改。對整治工作自查自糾不到位的問題，縣紀(jì)委將作為重點(diǎn)問題線索進(jìn)行查處。
今天參加會議的是各單位紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長和分管紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)著履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。對于當(dāng)前我們各級各單位出現(xiàn)的不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人和事，要敢抓敢管，切實(shí)履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要政治任務(wù)抓緊抓好。
一要嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。對單位和系統(tǒng)內(nèi)的干部職工要加強(qiáng)教育和監(jiān)督，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，特別是教育全體干部職工對當(dāng)前省紀(jì)委在黃梅辦案工作涉及到的對象不得亂評亂議，堅(jiān)決杜絕散布小道消息；要全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，特別是涉及到省委巡視組交辦問題線索的調(diào)查處理、省委巡視組和省審計(jì)廳反饋意見整改落實(shí)的主責(zé)單位和配合單位，要按照要求限時查處和整改落實(shí)。對縣委部署的“4+3+2”九項(xiàng)整治工作，要不折不扣落實(shí)到各個階段的整治任務(wù)。據(jù)縣紀(jì)委綜合協(xié)調(diào)辦反饋，九項(xiàng)整治工作在前段的宣傳發(fā)動和自查自糾階段，有不少單位是以應(yīng)付的態(tài)度來對待的，自查自糾走過場，本來單位問題一大堆，向整治專班和縣綜合協(xié)調(diào)辦公室上報的自查表卻都填寫為沒有問題，有的單位到現(xiàn)在甚至連自查都沒有搞，過去亂發(fā)的津補(bǔ)貼和福利以及亂開支的事項(xiàng)一分錢都沒有退到縣紀(jì)委設(shè)在財(cái)政的專戶里。這里我鄭重提醒大家，專項(xiàng)整治工作，凡是問題沒有自查自糾到位的單位和個人，縣紀(jì)委和相應(yīng)的工作專班將作為重點(diǎn)進(jìn)行核查，問題嚴(yán)重的堅(jiān)決立案查處，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。希望大家回去后，督促各自單位主要領(lǐng)導(dǎo)引起高度重視，決不要掉以輕心。
二要勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)。在座的都是分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，分管紀(jì)檢就要擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立起勇于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)的精神。要針對當(dāng)前我縣黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)狀，履職盡責(zé)。要重點(diǎn)對亂評亂議、政令不通、不遵守工作紀(jì)律、不講組織原則和工作不作為的現(xiàn)象加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)查處和問責(zé)。今年省紀(jì)委對省地稅局局長和紀(jì)檢組長進(jìn)行了免職處理，就是追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的最好的例子。我們分管紀(jì)檢工作，就要敢抓敢管，不聞不問、不抓不管，就是失職，同樣要追究我們的監(jiān)督不力的責(zé)任。
三要做好匯報，督促落實(shí)。會后，大家要在第一時間向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報好今天的會議精神，盡快召開單位和系統(tǒng)會議，傳達(dá)貫徹，教育干部職工要把嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩作為當(dāng)前的頭等大事抓緊抓好。要做好會議記錄或會議紀(jì)要，并將貫徹落實(shí)本次會議精神的情況形成書頁材料，于8月17日(下周一)前報送到縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。未按時報送的，紀(jì)委將進(jìn)行通報并約談。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇七
為推進(jìn)清廉xx建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共xx市紀(jì)委關(guān)于做好政治生態(tài)建設(shè)狀況評估報告工作的實(shí)施意見(試行)的通知》(市紀(jì)發(fā)〔2018〕12號)精神，局黨組對上半年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進(jìn)行認(rèn)真自評，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
市**局黨組堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，落實(shí)中央和省市委重大決策部署，在思想上，行動上，始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，黨員干部的“四個意識”不斷增強(qiáng)。
局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，上半年，理論中心組集中學(xué)習(xí)9次。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以***總書記對**工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)**事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險排查防控工作，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控制度體系。
局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，規(guī)范落實(shí)“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治;廣泛開展“黨建雙強(qiáng)雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，提振廣大黨員干部“精氣神”。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決整治“三不”問題。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升。
(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。
黨組成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度，上半年，對系統(tǒng)內(nèi)4名存在違紀(jì)違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)處理。
上半年，局黨組召開9次黨建專題研究會，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調(diào)整成員分工，明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(七)問題整改情況。
認(rèn)真學(xué)習(xí)周江勇書記在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容，結(jié)合單位實(shí)際，對照周書記指出的十個方面典型問題，認(rèn)真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)教育，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告和出國境備案進(jìn)行自查自糾。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
原因分析：個別基層單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán),可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個別中層干部沒有從內(nèi)心深處，把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行，錯誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)廉政工作是上級要求，是額外任務(wù)，缺乏“內(nèi)動力”，把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求，致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位，甚至“中梗阻”;個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué)，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)。
(二)個別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。
主要表現(xiàn)：個別基層黨組織，落實(shí)“三會一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴(yán)肅，沒有落實(shí)每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時、不經(jīng)常，相關(guān)會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動形式單一，黨員學(xué)習(xí)教育的針對性不強(qiáng)，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個意識”“六大紀(jì)律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容不太清楚。
原因分析：在少數(shù)基層黨組織中，重業(yè)務(wù)，輕黨建的思想仍不同程度的存在?！白ズ命h建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅(jiān)克難的決心不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強(qiáng)。對基層黨建工作的長效督查機(jī)制不夠嚴(yán)格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅(jiān)的精氣神和進(jìn)取精神。
(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。
主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費(fèi)”審計(jì)發(fā)現(xiàn)，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標(biāo)接待的問題;在與個別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待，對“八項(xiàng)規(guī)定”的嚴(yán)格要求，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格的片面認(rèn)識。
原因分析：個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代**管理的交流藝術(shù)和方法，僅以提高公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，作為與兄弟單位加強(qiáng)情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式，平時對規(guī)定要求的學(xué)習(xí)沒有入腦入心，用紀(jì)律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性、敏感性和重要性認(rèn)識不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。
(四)個別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。
主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中，反映個別機(jī)關(guān)干部主動深入基層調(diào)查研究不夠，幫助基層解決實(shí)際問題和困難較少;局機(jī)關(guān)每年組織財(cái)務(wù)內(nèi)審，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓(xùn)、考察活動缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。
原因分析：個別機(jī)關(guān)干部缺乏實(shí)事求是的精神，不深入實(shí)際，不深入基層，不深入一線開展調(diào)查研究，而是立足于傳達(dá)了，要求了，看過了，存在形式主義的現(xiàn)象;對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用;個別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果，滿足于組織了、搞過了，浮在面上;個別單位搞培訓(xùn)，缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
(一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。
堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課，強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
制定出臺《xx市**局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》，嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)抓好“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范、“三會一課”和民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度的落實(shí)，不斷提升基層黨組織的組織力。
(三)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，規(guī)范公務(wù)接待。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，健全公務(wù)接待管理制度，修訂完善《xx市**局三公經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》，嚴(yán)把公務(wù)接待申報、審核、報銷關(guān)口，落實(shí)“四單報銷”規(guī)定(外單位來函、申報與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票)，嚴(yán)格做到缺單不報，超標(biāo)自付。加大制度宣傳力度，定期對外公示“三公經(jīng)費(fèi)”支出，強(qiáng)化公務(wù)接待管理意識。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
制定印發(fā)《xx市**局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動的通知》，機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動不少于3次。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案，兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn)、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓(xùn)和考察活動報告，以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效。
**局黨組將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障，按照市委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責(zé)，圍繞“干好一一六、當(dāng)好排頭兵”的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，檢視反思突出問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)。
中共xx市**局黨組。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇八
今年以來，局黨委在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹三級紀(jì)委全會精神，堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律、上下同建，確保全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，打牢思想根基。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化落實(shí)，持續(xù)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、黨委會議會前學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮中心組示范引領(lǐng)作用，局系統(tǒng)干部職工每周理論學(xué)習(xí)不少于半天，及時跟進(jìn)學(xué)xxxxx黨委決策部署和市委具體要求，不斷教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化政治意識、堅(jiān)定政治立場，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到善于從政治上看問題、把握方向，堅(jiān)持做到大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，自覺做政治上的明白人。始終嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”集體決策和請示報告制度。始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，重點(diǎn)加強(qiáng)對中央、黨委重大決策和市委部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，保障政令暢通。
(二)嚴(yán)明黨內(nèi)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，做到知敬畏、存戒懼、守底線，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。一是堅(jiān)持思想建黨。黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，突出對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”專題研討。以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，舉辦讀書班、夜讀班，今年以來，共開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)n期，講黨課x人次，開展專題學(xué)習(xí)研討x次，班子成員參學(xué)率x%，做到學(xué)深學(xué)透、把握精髓，進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng)。二是堅(jiān)持制度建黨。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨組工作條例》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度、辦理婚喪喜慶事宜報告等制度。集中開展《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》專題學(xué)習(xí)，邀請市紀(jì)委xx辰以“學(xué)習(xí)貫徹新《條例》，以鐵的紀(jì)律推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”為題開展專題輔導(dǎo)，班子成員圍繞《支部工作條例》下基層講黨課x次。不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，制定完善《x局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》《黨委議事規(guī)則》等制度x項(xiàng)。三是堅(jiān)持監(jiān)督嚴(yán)黨。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每季度向局黨委報告“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，局紀(jì)委每季度對各項(xiàng)工作落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，確保責(zé)任落實(shí)到位。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會，廣泛征求意見建議，認(rèn)真組織談心談話，黨委書記帶頭開展批評與自我批評，班子成員講問題不躲躲閃閃，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊，既凈化了思想意識，又改進(jìn)了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了黨內(nèi)監(jiān)督、增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)。
(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
認(rèn)真貫徹落實(shí)三級紀(jì)委會議精神，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。制定下發(fā)《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》，在落實(shí)減負(fù)工作要求的同時，將全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)，分解工作任務(wù)，明確責(zé)任要求，與中心工作同安排、同落實(shí)。制定全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個清單”，嚴(yán)格落實(shí)清單內(nèi)容，推進(jìn)“以單定責(zé)”“按單履責(zé)”“照單問責(zé)”，著力構(gòu)建清單化、項(xiàng)目化落實(shí)的工作格局。今年以來，黨委會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次。二是深化理論武裝。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識學(xué)習(xí)力度，通過例會學(xué)習(xí)、黨員大會等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、三級紀(jì)委全會精神和黨紀(jì)黨規(guī)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件會議精神和典型案例通報，使全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)章制度、最新精神融入日常學(xué)習(xí)，督促黨員干部經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)，全年共組織集中學(xué)習(xí)n次，其中學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨相關(guān)文件精神x次。組織黨員干部集中觀看《路蠹之覆》《家風(fēng)警示錄》《守望家風(fēng)》專題片，圍繞“儉廉”開展研討交流，參觀廉政警示教育基地，提升教育效果，筑牢拒腐防變思想防線。加強(qiáng)節(jié)日提醒教育，印發(fā)《2019年春節(jié)文明、廉潔、節(jié)約過節(jié)倡議書》，組織簽訂《廉潔過節(jié)承諾書》，并及時下發(fā)“廉節(jié)”通知。重新修訂完善婚喪嫁娶報備制度并嚴(yán)格落實(shí)，提前給干部職工講規(guī)矩、提要求，切實(shí)筑牢干部職工思想“防火墻”。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理。堅(jiān)持抓早抓小，小事小節(jié)零容忍，堅(jiān)持冒頭就糾，苗頭傾向零放過，把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”及其實(shí)施細(xì)則，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和干部調(diào)整，扎實(shí)組織“回頭看”，及時調(diào)整辦公用房，確保不發(fā)生超標(biāo)問題。加大政務(wù)公開力度，行政審批、招投標(biāo)、保障性住房分配等事項(xiàng)，全部通過媒體向社會發(fā)布，做到信息公開透明，主動接受監(jiān)督。切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策研究和“五不直接分管”制度，推進(jìn)網(wǎng)上電子招標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公正公開招標(biāo);嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理、重大資金撥付“五聯(lián)簽”制度，推進(jìn)行政審批前臺綜合受理、后臺分類審批，實(shí)現(xiàn)“不見面”網(wǎng)上辦理審批，堵塞廉政風(fēng)險漏洞。建立科級干部廉政檔案建設(shè)，實(shí)行統(tǒng)一管理，及時掌握干部廉潔從政情況，推進(jìn)干部廉政風(fēng)險防控工作，確?？陀^、公正、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地記載干部在任期內(nèi)廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面的情況，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)。
(四)落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制。
高度重視意識形態(tài)工作，始終把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入班子成員民主生活會和黨組織書記述職評議重要內(nèi)容，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)分析研判制度，堅(jiān)持每季度分析研判、每半年安排部署。印發(fā)《實(shí)施方案》《2019年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排》《2019年黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將意識形態(tài)工作責(zé)任細(xì)化到支部、分解到崗位、明確到人員，教育引導(dǎo)全體黨員干部自覺做意識形態(tài)工作的參與者、推動者，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處。二是突出陣地建設(shè)。著力推動意識形態(tài)工作縱向深入，嚴(yán)格落實(shí)《報告會研討會審批管理辦法》，今年以來，邀請市委黨校、市委講師團(tuán)開展各類專題輔導(dǎo)x次。積極推進(jìn)文明城市創(chuàng)建，制定《2019年文明城市創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，開展專項(xiàng)行動x個。三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。把管好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的平臺列為重要議事日程，設(shè)專職管理員x名，共建立下級學(xué)習(xí)組織x個，非黨員學(xué)習(xí)組織x個，做到全局系統(tǒng)黨組織全覆蓋、黨員干部全覆蓋，并要求非黨員積極參加學(xué)習(xí)。加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，在市《日報》專題報道x次，在《日報》專題報道x次。豐富干部職工業(yè)余文化生活，認(rèn)真組織“我們的節(jié)日”主題活動，年初結(jié)合春節(jié)、“三八婦女節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，積極調(diào)動廣大干部職工積極性，自編自導(dǎo)自演文藝晚會x臺，受到廣大干部職工的普遍好評。
(五)樹立良好的選人用人導(dǎo)向。
始終堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人，堅(jiān)決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行分析研判和動議、民主推薦、考察、會議決定程序，全程痕跡管理，嚴(yán)防帶病提拔。今年以來，共提拔使用正科級干部x人，副科級干部x人，四級主任科員x名，用人導(dǎo)向更加鮮明。
(六)持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開展民生領(lǐng)域侵害群眾利益突出問題專項(xiàng)整治，專題安排部署，細(xì)化責(zé)任分工和整治措施，分門別類建立問題清單，共梳理供熱、公租房分配管理、市政設(shè)施建設(shè)管理等x個方面x條問題，已全部完成整改。深入開展形式主義、官僚主義突出問題自查，梳理自查問題x個方面x條具體問題，整改措施x條，堅(jiān)持邊查邊改，立行立改，持之以恒糾治“四風(fēng)”。
二、存在的主要問題及原因。
今年以來，局黨委在從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效。但根據(jù)巡察反饋、自查評估情況看，形勢仍然緊迫，一些問題還時有發(fā)生，需要引起重視并加以解決。主要表現(xiàn)有：
(一)理論學(xué)習(xí)還需持續(xù)鞏固深化。個別黨員干部貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神和對x建設(shè)領(lǐng)域重要指示批示精神，推動x建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展上，想的不深、謀的不實(shí)，房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)發(fā)展較慢、物業(yè)服務(wù)管理不規(guī)范、市政基礎(chǔ)設(shè)施存在短板等問題還沒有得到有效解決，知行合一還有差距。
主要原因：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。碎片式、零散式、“摘句抄段”的任務(wù)式學(xué)習(xí)比較多，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神缺乏深層次思考，系統(tǒng)、透徹的學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不到位。二是學(xué)習(xí)不夠深入。黨員干部個人自學(xué)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還有“刷分”現(xiàn)象，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，粗讀略讀，從思想源頭和實(shí)踐起點(diǎn)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治意義、歷史意義、理論意義和實(shí)踐意義的認(rèn)識不立體、理解不深刻，理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走還有差距。
(二)全面從嚴(yán)治黨還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要原因是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)有欠缺。落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、履行“一崗雙責(zé)”還不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、制度執(zhí)行不到位，對內(nèi)控制、工程建設(shè)等制度執(zhí)行情況監(jiān)管還不到位，未能及時做到事前、事中、事后全方位監(jiān)管。二是抓干部教育管理不夠嚴(yán)。抓干部教育管理上不夠細(xì)致全面，存在重用輕管現(xiàn)象，對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時段不夠敏感，管控措施還不完善，重點(diǎn)考察和跟蹤監(jiān)督不到位，預(yù)事在先、見微知著、防微杜漸做的不到位。
(三)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還不夠。主要原因是干部教育還需常抓不懈。教育方式缺乏創(chuàng)新。教育手段比較單一，主要仍然以大講堂、抄筆記等方式來普遍進(jìn)行，缺乏當(dāng)前形勢下個性化的一些有效教育手段。二是作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對上級決策部署結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，想問題、抓工作立足于具體問題和局部利益的時候較多，形式主義、官僚主義的問題還一定程度存在。三是調(diào)查研究不夠，調(diào)查的方法滿足于傳統(tǒng)的開開座談會、聽聽匯報、收集收集問題，手里典型不多，不善于解剖麻雀，不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題找原因，發(fā)現(xiàn)問題分析問題解決問題的能力還有待提升，決策科學(xué)性、操作性和精準(zhǔn)度不高。
三、下一步努力的方向。
對照存在的問題，局黨委將按照邊學(xué)邊改、隨查隨糾、清單整改、確保成效的要求，堅(jiān)持條件成熟的立即整改，條件暫時不具備的創(chuàng)造條件整改，涉及完善體制機(jī)制的向上反映整改建議，對每個問題確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，細(xì)化整改目標(biāo)和要求，明確整改時限和成效，并從五個方面提出努力方向：
(一)堅(jiān)持理論武裝不放松，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九大四中全會精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，持續(xù)抓好黨委中心組集中學(xué)習(xí)制度落實(shí)，多層級舉辦新思想培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者講學(xué)，幫助黨員深刻理解把握新思想實(shí)質(zhì)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，切實(shí)將新理論轉(zhuǎn)變成思想自覺、行動自覺。
(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實(shí)主體責(zé)任，確保履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任清、任務(wù)明。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，狠抓黨委組織功能建設(shè)，對標(biāo)制度落實(shí)、對表要求目標(biāo)，完善黨委工作制度，切實(shí)提升黨委科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)水平。持續(xù)抓好基層黨組織建設(shè)，從認(rèn)真執(zhí)行黨章黨規(guī)，抓好“三會一課”和創(chuàng)新工作方式入手，著力解決虛化弱化問題，進(jìn)一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力。
(三)深入貫徹落實(shí)全會精神，不斷健全完善制度。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，結(jié)合工作實(shí)際，對照短板差距，完善行業(yè)各項(xiàng)管理制度，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，確保精神落地落實(shí)。
(四)持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力推進(jìn)x建設(shè)。認(rèn)真研究新形勢下工作新特點(diǎn)，堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，對標(biāo)對表、找準(zhǔn)差距，綜合施策、合力攻堅(jiān)，加快補(bǔ)齊x領(lǐng)域全面建成小康社會短板，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)繁榮民族團(tuán)結(jié)環(huán)境優(yōu)美人民富裕、與全國同步全面建成小康社會貢獻(xiàn)更大力量。
(五)持之以恒強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉思想防線。深入推動從嚴(yán)治黨，始終繃緊拒腐防變之弦，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的新形象。認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等廉政規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告、述職述廉、廉政談話、誡勉談話等制度，制約和監(jiān)督權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，打造清正廉潔黨員干部隊(duì)伍。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇九
根據(jù)**有關(guān)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)主題活動的要求，結(jié)合本人自身思想工作的實(shí)際，通過有關(guān)的學(xué)習(xí)和要求，我認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題，以及新時期黨對黨員干部的要求，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一是理論學(xué)習(xí)不夠。只滿足于看文件、讀報紙，沒有靜下心來仔細(xì)研讀，很少閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、政治生態(tài)建設(shè)理論的原文原著，看得多、思考的少，瀏覽得多、記住的少。二是相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠，自認(rèn)為現(xiàn)在來黨史辦工作了，相關(guān)的理論知識學(xué)好了就行了，其他諸如時事、政治、別的理論知識學(xué)不學(xué)無所謂，放松了這些方面知識的學(xué)習(xí)。三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，自己20**年進(jìn)入**工作，學(xué)習(xí)注重?zé)狳c(diǎn)關(guān)鍵知識，缺乏對黨史研究理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對有關(guān)職能理論知識理解得不夠深，鉆得不透。
對提高自身的職能理論知識水平要求不強(qiáng)，沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用。對有關(guān)黨史資料的搜集、調(diào)查不多，聯(lián)系、指導(dǎo)少，沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用，不利于**資料搜集工作的全面開展和作用的發(fā)揮。
一是因?yàn)樽约河懈哐獕?、腦血栓的病，在家休息，對黨史資料搜集工作幫不了忙，無法出力，所以，除了**外，沒有對**x做出貢獻(xiàn)，這是工作不全面、革命意志衰退的表現(xiàn)。二是自己很少來辦公室，有擔(dān)心他人認(rèn)為自己礙手礙腳的思想，認(rèn)為自己從**到**，職位變了，職能變了，怕話兒講不到點(diǎn)子上，講了后會讓領(lǐng)導(dǎo)為難，把黨和人民的利益放在首位考慮得不夠。
由于對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了理論學(xué)習(xí)，自以自己是病休，有三十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，保養(yǎng)好身體，做好**，當(dāng)好**就已經(jīng)足夠，缺乏對政治生態(tài)建設(shè)的新理論、新知識的學(xué)習(xí)。常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，總認(rèn)為自己不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。對于工作只求服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局，不求高標(biāo)準(zhǔn)、出精品的思想導(dǎo)致對理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不強(qiáng)。
認(rèn)為自己工作了三十多年，經(jīng)驗(yàn)不少，以致于學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的勁頭小了，深入群眾、深入基層調(diào)查了解實(shí)際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些，宗旨觀念有所淡化。近年來，自己隨著職務(wù)的變動，宗旨觀念在頭腦中樹得還不夠牢，沒有很好地針對實(shí)際問題傾聽群眾的意見，制定針對性措施，尋求解決問題的最佳方法。
反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠，政治生態(tài)建設(shè)學(xué)習(xí)的力度不夠，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環(huán)境變了，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不夠及時。主要的根源是政治生態(tài)建設(shè)這方面有歇?dú)?、松勁的思想?BR> 進(jìn)一步提高對政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身政治、理論、思想素質(zhì)的第一要務(wù)，自覺做到：一從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作需要的“不得不學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學(xué)”。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)和掌握黨的十八大有關(guān)文獻(xiàn)、總書記的有關(guān)重要講話，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，思想、政治素質(zhì)始終與黨中央保持高度的一致。正確處理好病痛、政治理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自覺做到“三個帶頭”：即帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)；帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力；帶頭堅(jiān)持有關(guān)黨史資料搜集的有關(guān)知識的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對履行政治生態(tài)建設(shè)理論以及職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一是要始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民群眾辦實(shí)事、辦好事。盡量多深入實(shí)際，深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與黨和人民群眾的思想感情。認(rèn)真做好自己的本職工作，堅(jiān)持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)工作整體平衡推進(jìn)。一是圍繞中心，服務(wù)大局。把促進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)作為履行自身職能的第一要務(wù)，努力提高服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定、助推淳化科學(xué)發(fā)展的能力。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深入基層，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，為做好黨史資料研究工作作出貢獻(xiàn)。二是要突出團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，把維護(hù)政治生態(tài)建設(shè)作為自身首要的政治任務(wù)常抓不懈。發(fā)揮自身的優(yōu)勢，溝通上下，表達(dá)民意，體察民情，為黨分憂，為政府解難，為人民謀利，為創(chuàng)建政治生態(tài)建設(shè)的團(tuán)結(jié)和諧新局面作出貢獻(xiàn)。
按照學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的要求與投身實(shí)踐統(tǒng)一、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的世界觀改造，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。認(rèn)真參加政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行黨的民主集中制的各項(xiàng)制度的有關(guān)規(guī)定，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員，為把富川瑤鄉(xiāng)建設(shè)成團(tuán)結(jié)、和諧、幸福、美滿的幸福家園而貢獻(xiàn)自己的全部力量！
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇十
xxx單位政治建設(shè)自查報告為落實(shí)好市委《印發(fā)的通知》精神，我部高度重視，嚴(yán)格按照政治忠誠、政治定力等六個維度方面逐項(xiàng)開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查情況（一）政治忠誠方面。近年來，部領(lǐng)導(dǎo)班子全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護(hù)以____同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，始終在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，教育引導(dǎo)全體黨員干部深入學(xué)習(xí)____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺做____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠實(shí)信仰者和堅(jiān)定實(shí)踐者。同時，深入開展市委反饋問題自查自糾活動，及時傳達(dá)《xx市關(guān)于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神，形成整改工作方案，逐條明確整改措施、整改時限、整改責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。
（二）政治定力方面。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定“四個自信”，把加強(qiáng)理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)，自覺深入學(xué)習(xí)貫徹____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，第一時間研究貫徹落實(shí)，堅(jiān)持以上率下，旗幟鮮明將____總書記重要講話精神作為推進(jìn)工作的總綱領(lǐng)。
（三）政治擔(dān)當(dāng)方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅(jiān)決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任。堅(jiān)決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅(jiān)決斗爭，嚴(yán)肅查處破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)。執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
覺，切實(shí)提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點(diǎn)等多種方式，深入查找問題，梳理出了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人問題責(zé)任整改清單，并在此基礎(chǔ)上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實(shí)方面。以釘釘子的形式抓實(shí)專項(xiàng)整改方案里重點(diǎn)難點(diǎn)問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標(biāo)，爭取按期整改到位。
類違法違紀(jì)案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部反對“四風(fēng)”的自覺性。
（六）道德品質(zhì)方面。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。一是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項(xiàng)全部經(jīng)部務(wù)會研究決定，保證了決策的科學(xué)民主。二是嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，引導(dǎo)干部根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)，通過自己找、相互查、組織核，認(rèn)真梳理排查個人廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施。同時，強(qiáng)化對重要崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項(xiàng)的權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度。堅(jiān)決落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認(rèn)真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實(shí)增進(jìn)全體黨員干部之間的信任、溝通。
二、存在問題和下一步打算雖然我部在黨的政治建設(shè)方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當(dāng)前還存在以下問題：一是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進(jìn)一步提高和完善；二是黨員教育管理的力度還需進(jìn)一步加大；三是攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對存在的問題，我們將做好以下工作:一是嚴(yán)格履行主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”加強(qiáng)定期考評和日常監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費(fèi)用支出，杜絕鋪張浪費(fèi)；著手廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關(guān)制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運(yùn)用成果,增強(qiáng)工作實(shí)效。加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，研究解決突出問題，銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，不斷增強(qiáng)工作的針對性、精準(zhǔn)性、實(shí)效性。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇十一
（一）提高政治站位，牢固樹立“四個意識”
我們以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。一是強(qiáng)化宣傳教育。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省委十二次黨代會和十二屆二次全會精神、全省森工工作會議精神和總局黨委歷次黨委會議精神，切實(shí)把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和總局黨委的決策部署上來。全局黨員干部牢固樹立“四個意識”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造了風(fēng)清氣正良好政治氛圍。二是深化“兩學(xué)一做”。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常、抓在經(jīng)常，堅(jiān)持以學(xué)促做。通過開展“黨員活動日”、創(chuàng)富帶富等活動，黨員先鋒模范作用更加突出。去年8月，組織黨員干部參加森鐵小火車站建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)大會戰(zhàn)，參加會戰(zhàn)的黨員義務(wù)勞動達(dá)3,000余人次。各基層黨組織在“一場一品”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上，支委謀大事、黨員當(dāng)先鋒，推動了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是突出問題整改。我們把省委巡視反饋意見整改工作作為重要政治任務(wù)擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，以高度的政治自覺抓好推進(jìn)落實(shí)，深挖問題根源，查找原因和教訓(xùn)，做到問題整改不留死角、不遮掩、不護(hù)短，堅(jiān)持“銷號”整改的原則，確保事事有著落、件件有回音。
（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子凝聚力。
我們順應(yīng)時代要求，采取有效措施，致力打造團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，形成融洽的同志關(guān)系，做到班子成員齊心協(xié)力，優(yōu)勢互補(bǔ)，讓每一名班子成員無后顧之憂，放心大膽地充分發(fā)揮聰明才智做好各項(xiàng)工作。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，制定《樺南重點(diǎn)國有林管理局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，把每年開展12次集中學(xué)習(xí)作為基數(shù)，保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量。20-年組織集中學(xué)習(xí)14次，個人自學(xué)形成常態(tài)化。
2、堅(jiān)持以上率下，打造政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是認(rèn)真開好民主生活會。20-年召開2次專題民主生活會，班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料，查找自身存在的突出問題96條，制定整改措施102條。會上積極開展批評和自我批評，班子成員在交換意見、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程中達(dá)到了統(tǒng)一思想，提高自身綜合組織的目的。二是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。我們嚴(yán)格按照民主集中制的要求和程序辦事，20-年召開黨委會、黨政聯(lián)席會15次，對“三重一大”及重點(diǎn)工作、重要決策進(jìn)行集體討論，防止一言堂和個人說了算。在全局開展了“我為家鄉(xiāng)添新意（議）”活動，全局廣大職工群眾為企業(yè)發(fā)展建設(shè)提合理化建議196條，有18條被企業(yè)采用。三是認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度。20-年局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會32次，促進(jìn)基層組織生活會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化。
3、強(qiáng)化調(diào)查研究，打造求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。腳上有泥，心中有數(shù)。20-年，我們組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動，大興調(diào)查研究之風(fēng)。班子成員全年深入基層調(diào)查研究120余次，為基層單位解決實(shí)際問題135件。班子成員在工作中不僅會出思路、想干事，又能抓落實(shí)、干成事，還善于謀創(chuàng)新、解難事，有效推動各項(xiàng)工作的順利開展，為基層領(lǐng)導(dǎo)班子做出了表率。
（三）堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。
我們嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“二十”字標(biāo)準(zhǔn)，形成了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。一是樹立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把“樹正氣、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、顧大局”的干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。20-年新任職的干部在各自崗位上想事、干事，擔(dān)當(dāng)、作為，贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機(jī)制。制訂印發(fā)了《樺南林業(yè)局推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下管理辦法（試行）》，形成能者上、庸者下、平者讓、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。三是加強(qiáng)干部任職前教育。干部任職前嚴(yán)把“三關(guān)”。把好“談話關(guān)”，由黨委書記、局長、副書記、紀(jì)委書記、副局長進(jìn)行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”；把好“廉政關(guān)”，對新任職干部進(jìn)行閉卷廉政考試，不及格的集中培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)考，考試合格后方能上崗。把好“承諾關(guān)”，新任職干部、窗口單位、服務(wù)職能單位、部門干部都要通過電視等媒體做出自身廉政建設(shè)和履行職責(zé)公開承諾，接受社會的監(jiān)督。20-年我們沒有調(diào)整干部。在今年職代會上對干部進(jìn)行民主測評，局領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀率為***；中層干部優(yōu)秀率為***。
（四）強(qiáng)化廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
1、壓實(shí)“兩個責(zé)任”，增強(qiáng)責(zé)任意識。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，健全完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。年初，向基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書》，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作體系。
2、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大查辦案件力度。局紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的要求，堅(jiān)決把查辦違紀(jì)違法案件作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職責(zé)和反腐敗斗爭的中心任務(wù)來抓，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，加大案件查辦力度，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職能。20-年，我局共立案9件，結(jié)案9件。
3、強(qiáng)化教育，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神縱深落實(shí)。一是在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)，全面從嚴(yán)治黨”的學(xué)習(xí)教育活動。組織開展了以“深化‘兩學(xué)一做’，廉政知識答題活動”。全局38個基層單位黨組織，142人參加了競賽。三是制作了廉政微視頻《清廉樺林》，視頻創(chuàng)意新穎，突出主題，意義深遠(yuǎn)，受到總局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
4、強(qiáng)力推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，抓住重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)實(shí)施專項(xiàng)檢查。組成兩個督查組，采取明查暗訪等形式，對遵守工作紀(jì)律、值班值宿等進(jìn)行專項(xiàng)督查，促進(jìn)了全局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇十二
按照紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)落實(shí)主體責(zé)任的通知要求，我系統(tǒng)高度重視，及時召開黨委會進(jìn)行了研究安排，對我系統(tǒng)政治生態(tài)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將我系統(tǒng)政治生態(tài)自查情況報告如下：
一、政治生態(tài)建設(shè)基本情況及總體評價。
系統(tǒng)黨委轄4個黨支部，共有黨員54名。通過進(jìn)行自查，我系統(tǒng)在政治生態(tài)建設(shè)上黨委班子團(tuán)結(jié)和諧，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。
利用理論中心組、支部黨員大會等多種形式持續(xù)加強(qiáng)新時代中國特色社會主義思想、***對內(nèi)蒙古的重要講話和重要指示批示精神以及屆***精神學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把政治建設(shè)貫穿工作始終，引導(dǎo)系統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任感，提高政治能力。
三、意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況。
一是夯實(shí)主體責(zé)任。成立了以局黨組書記、局長任組長，各班子成員任副組長，各二級單位及股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立辦公室，落實(shí)人員、明確職責(zé)，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位。召開黨組會研究制定了《科左中局2022年意識形態(tài)工作計(jì)劃》，《科左中局貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，完善了《科左中局意識形態(tài)責(zé)任清單》等制度。明確了局黨組負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記是意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)是“直接責(zé)任人”，二級單位及股室負(fù)責(zé)人是當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看“具體責(zé)任人”，局黨組與各二級單位簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任。組織召開2次意識形態(tài)工作專題會議，研究安排意識形態(tài)工作。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高干部黨性修養(yǎng)。強(qiáng)化中心組及各黨支部理論學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)內(nèi)容作為中心組及各黨支部學(xué)習(xí)重要部分，把***關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話和《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等內(nèi)容納入中心組及各黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃。組織中心組及各黨支部分別學(xué)習(xí)1次，提高了黨組成員履行意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，和履行分管領(lǐng)域意識形態(tài)“直接責(zé)任人”履職能力，同時，提高了干部職工思想政治素養(yǎng)和理論知識水平，增強(qiáng)干部職工做好文化宣傳工作的意識和聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的本領(lǐng)。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)，發(fā)揮文化職能作用。一是發(fā)揮烏蘭牧騎“輕騎兵”“宣傳隊(duì)”和文化館職能作用，組織烏蘭牧騎送文化下鄉(xiāng)演出，組織文化館指導(dǎo)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、嘎查村文化室、社區(qū)文化活動中心等公共文化場所開展群眾文化活動，今年烏蘭牧騎下鄉(xiāng)演出余場次。文化館輔導(dǎo)民間藝術(shù)團(tuán)次，組織民間藝術(shù)團(tuán)體下鄉(xiāng)演出累計(jì)場次。二是是加強(qiáng)網(wǎng)評員隊(duì)伍建設(shè)和日常管理，設(shè)立網(wǎng)評員10人，了解和掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，積極引導(dǎo)輿論。加強(qiáng)對工作公眾號、郵箱、工作微信群等新媒體平臺的管理，清理微信公眾號1個。利用微信公眾平臺，發(fā)布宣傳信息余條，及時向公眾傳遞信息。
四、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實(shí)情況。
一是落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。認(rèn)真貫徹黨的大和屆中***精神，堅(jiān)決維護(hù)以同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。采取采取集中學(xué)習(xí)、觀看視頻和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，抓好黨員干部思想政治教育。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入全站工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核，今年專題研究全面從嚴(yán)治黨工作1次。根據(jù)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》、***關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合年度重點(diǎn)工作，認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，切實(shí)把從嚴(yán)治黨的工作任務(wù)分解到位、細(xì)化到崗、責(zé)任到人。二是落實(shí)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，召開支部黨員大會次、支委會次，支部成書記帶頭講黨課次。認(rèn)真開好組織生活會，堅(jiān)持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。三是落實(shí)權(quán)力監(jiān)督源頭預(yù)防責(zé)任。抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學(xué)習(xí)了《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等***、區(qū)市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的一系列指示精神，進(jìn)一步筑牢了思想防線。及時組織全體干部職工觀看自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)上d廉政教育展廳、廉政警示教育片《信仰之失》等教育片，教育職工引以為戒、警鐘長鳴，從思想上筑起堅(jiān)固防線，增強(qiáng)自我防范意識和拒腐防變的能力。切實(shí)做好廉政風(fēng)險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關(guān)口前移，形成早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告、早解決的預(yù)警機(jī)制，從源頭上防治腐敗。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。
一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立2022年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨組書記為第一責(zé)任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。局黨組和所屬二級單位黨組織是全系統(tǒng)和本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任主體。局班子及其成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)構(gòu)建懲防體系的政治責(zé)任。二是完善相關(guān)制度。制定《2022年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》《2022年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施方案》《2022年局黨組及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和負(fù)面清單》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)一步明確責(zé)任主體，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐一落實(shí)到局黨組成員、相關(guān)科室和所屬二級單位，強(qiáng)化責(zé)任分工，層層傳導(dǎo)壓力。三是召開會議安排部署。先后次組織召開專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與文化和旅游工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出的位置，聽取二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報次，積極推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展。四是召開以案促改全面修復(fù)凈化政治生態(tài)集中專項(xiàng)行動動員部署會議，圍繞五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)篩選案例，組織開展警示教育，増強(qiáng)教育實(shí)效。
六、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約情況。
一是將嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位。堅(jiān)決維護(hù)政治紀(jì)律，局黨組將學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和執(zhí)行政治紀(jì)律作為重大政治責(zé)任，保證全系統(tǒng)干部職工同以同志為核心的黨***保持高度一致，保證***、區(qū)、市、各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化思想文化陣地管理。二是堅(jiān)持政務(wù)公開，主動接受監(jiān)督。堅(jiān)持政務(wù)公開，通過各種形式和途徑傾聽群眾的意見和建議，凡是需要干部職工參與的事項(xiàng)、重大決定，關(guān)系干部職工切身利益的有關(guān)決策，需要干部職工了解和知道的，一律公開。組織各二級單位指定專人負(fù)責(zé)線上線下公開工作，保證信息公開及時、內(nèi)容全面的基礎(chǔ)上，接受群眾全程監(jiān)督，確?！叭齽?wù)”公開在陽光下進(jìn)行。三是健全約束制度。制定出臺了《2022年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》《系統(tǒng)機(jī)關(guān)管理制度》等規(guī)章制度，為抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提供制度保障。四是抓好干部隊(duì)伍廉政建設(shè)。幟鮮明的支持派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。
七、選人用人情況。
一是樹立正確選人用人導(dǎo)向。在干部選拔任用過程中，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)，嚴(yán)格堅(jiān)持和落實(shí)干部標(biāo)準(zhǔn)。二是建立和完善選人用人長效機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善各項(xiàng)干部管理制度，建立了選人用人工作的長效機(jī)制。三是加強(qiáng)干部教育管理。始終把對年青干部的教育、培養(yǎng)、管理納入黨務(wù)工作的議事日程，為選拔任用青年知識分子積極營造成長的氛圍，創(chuàng)造有利的條件。四是與職工開展交心談心。了解職工的思想和生活狀況。五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期組織文藝創(chuàng)作及演出人員、綜合執(zhí)法人員等工作人員進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提高人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化專技人員培訓(xùn)。
八、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
一是不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。開展經(jīng)常性預(yù)警教育，通過微信群和微信公眾號發(fā)布消息等形式，在重要節(jié)假日、重要工作時間，加強(qiáng)關(guān)愛提醒。二是嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度。嚴(yán)格執(zhí)行科級領(lǐng)導(dǎo)干部“定期約談”制度、關(guān)鍵崗位人員“提醒約談”制度、問題苗頭人員“及時約談”制度和新任中層干部“任前談話”制度，筑牢廉潔從政意識。三是組織開展學(xué)習(xí)。制定了《科左中局2022年黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，把《中國***紀(jì)律處分條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，先后召開了次中心組理論學(xué)習(xí)會議進(jìn)行學(xué)習(xí)。定期組織職工以支部為單位開展黨員大會和主題黨日等形式學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)次以上，教育引導(dǎo)全局干部職工加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、保持清正廉潔。四是打造廉政文化走廊。在局機(jī)關(guān)辦公場所、過道等干部職工上下班必經(jīng)地設(shè)置廉政宣傳教育展板，潛移默化發(fā)揮廉政文化的宣傳、教育、警示作用，助推廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)提檔升級。
九、貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神情況。
一是我局認(rèn)真貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，作為從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，年初局黨組將該項(xiàng)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來謀劃，定期不定期召開黨組會議分析研究，認(rèn)真查找存在的問題，落實(shí)整改任務(wù)。二是緊扣貫徹執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定精神主題，完善了《系統(tǒng)機(jī)關(guān)管理制度》，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，嚴(yán)格厲行勤儉節(jié)約。三是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，完善公務(wù)接待制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決杜絕公款吃喝、違規(guī)接待等問題。我局沒有存在違規(guī)公款吃喝問題。二嚴(yán)格按照差旅費(fèi)管理規(guī)定，建立差旅費(fèi)內(nèi)部管理制度、出差審批制度。沒有存在變相公款旅游問題。嚴(yán)格按照公車管理有關(guān)規(guī)定，對公務(wù)用車實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，節(jié)假日集中封存。沒有存在公車私用、私車公養(yǎng)等問題。嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，干部職工辦公用房使用面積符合標(biāo)準(zhǔn)，沒有對辦公用房進(jìn)行豪華裝修等問題。沒有私設(shè)“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題。嚴(yán)格婚慶酒宴審批制度，沒有出現(xiàn)大操大辦婚喪喜慶等問題。
十、“三重一大”等制度執(zhí)行情況。
一是堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的重大決策、干部調(diào)任獎懲和大額度資金使用，必須經(jīng)過集體討論決定，保證黨的路線方針政策和決議得到正確的貫徹和執(zhí)行。凡屬“三重一大”事項(xiàng)都按程序召開黨組會議集體研究，目前已召開“三重一大”會議4次。二是重大問題決策方面執(zhí)行情況。在重大問題決策方面，堅(jiān)持黨組集體研究討論，充分發(fā)揮民主，貫徹落實(shí)黨和國家的路線、方針、政策和委、政府的各項(xiàng)決定；對涉及群眾切身利益的重要事項(xiàng)充分聽取人民群眾的意見和建議。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇一
知識是珍貴寶石的結(jié)晶，文化是寶石放出來的光澤。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦2022年度政府部門綜合考核工作總結(jié)。
一、主要做法。
以目標(biāo)達(dá)成為硬任務(wù)，以責(zé)任落實(shí)為強(qiáng)保障，以合力攻堅(jiān)為推進(jìn)器，認(rèn)真布置落實(shí)每一項(xiàng)教育考核指標(biāo)，形成了“三個抓三強(qiáng)化”的工作推進(jìn)機(jī)制。
一是抓組織，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)力。我局成立了年度綜合考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)人任組長，局分管負(fù)責(zé)人任副組長，局各科室負(fù)責(zé)人為組員。在此基礎(chǔ)上，針對xx資源建設(shè)等省市重點(diǎn)考核指標(biāo)，分別成立四個專項(xiàng)工作小組，相關(guān)指標(biāo)的局分管領(lǐng)導(dǎo)任工作小組組長，xx等職能科室負(fù)責(zé)人任副組長，領(lǐng)銜考核任務(wù)，具體負(fù)責(zé)工作的推進(jìn)協(xié)調(diào)；局辦公室全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核指標(biāo)的督查督辦。
二是抓責(zé)任，強(qiáng)化工作執(zhí)行力。對每一項(xiàng)考核任務(wù)和考核指標(biāo)，實(shí)行“定領(lǐng)導(dǎo)、定科室、定人員、定任務(wù)、定時間、定要求、定督查”的“七定”工作責(zé)任制，確保每一項(xiàng)考核任務(wù)都有人管、有人抓、有人辦、有人督，一個一個攻難題，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一步一步推下去，保證每一項(xiàng)考核指標(biāo)都能想方設(shè)法完成，建立起齊心協(xié)力、有分有合、各司其職、守土盡責(zé)的全員閉環(huán)工作流程。
年度目標(biāo)要求進(jìn)行階段性績效評估，評估。
報告。
及時報局主要負(fù)責(zé)人作為重要決策參考。
二、存在問題。
反我市在xx方面存在的三大類11個主要問題，集中表現(xiàn)在xx等兩個方面，需要我市高度重視、加快整改。
三、2022年工作打算。
指標(biāo)的推進(jìn)落實(shí)，為我市高質(zhì)量考核在全省、大市實(shí)現(xiàn)爭先升位目標(biāo)多挑擔(dān)子，多做貢獻(xiàn)。
1.要勇爭第一、善創(chuàng)唯一。發(fā)揚(yáng)xx精神，不斷增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識，發(fā)揮奮力拼、迎頭上的勁頭，闖新路、搶新機(jī)、出新績、開新局，力爭各項(xiàng)考核指標(biāo)走在全省、xx前列，爭當(dāng)表率、爭做示范。
2.要健全機(jī)制、狠抓落實(shí)。堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊扣考核要求，突出考核重點(diǎn)，敢于突破攻堅(jiān)，緊盯時序節(jié)點(diǎn)，層層傳導(dǎo)壓力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)、更優(yōu)的舉措，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)。
3.要錘煉隊(duì)伍、提升水平。把做好綜合考核。
工作。
與推動高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，在推進(jìn)省市高質(zhì)量考核指標(biāo)中有意識鍛煉隊(duì)伍、選育人才，培養(yǎng)一批肯擔(dān)當(dāng)、能干事、干成事的教育管理干部，促進(jìn)提升高質(zhì)量發(fā)展水平。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇二
該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大提出的全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)要求，***村黨支部全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷優(yōu)化政治生態(tài)，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，探索推行主題黨日活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義和時代內(nèi)涵，嚴(yán)格落實(shí)上級黨委的各項(xiàng)規(guī)定，全力營造濃厚的遵規(guī)守紀(jì)氛圍。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。定期召開黨風(fēng)廉政工作專題會議，認(rèn)真分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢、新任務(wù)，強(qiáng)化落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，負(fù)責(zé)做好分管線上干部和聯(lián)系村黨員干部的日常監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行提醒談話，并主動向鎮(zhèn)黨委報告職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。全年共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議2次。
（三）推進(jìn)廉政建設(shè)。全面深化“清廉金清”建設(shè)，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，不斷加大農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作力度，堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則精神作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，聚焦“三資”管理、民生惠民、土地征收等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅(jiān)決查處群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。
（一）在黨的政治建設(shè)方面。
黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。在“三重一大”事項(xiàng)決策研究上還不夠有力，有時以班子會議代替全體黨員會議，而會議記錄往往只有結(jié)果，沒有研究討論、發(fā)表意見的過程記錄。
（二）在黨的思想建設(shè)方面。
一是黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論中心組學(xué)習(xí)主要還是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的自覺性不夠，缺少深層次思考，理論聯(lián)系實(shí)際的成效不突出。由于部分村干部文化程度普遍較低，對于黨的理論學(xué)習(xí)和上級精神的貫徹，往往讀一讀、聽一聽就算了，沒有真正地入心入腦。
二是黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)重要內(nèi)容和重要議事日程，但對上級的有關(guān)政策學(xué)習(xí)不夠深入，班子成員對分管線的意識形態(tài)手段還不夠多、成效還不夠大。對黨員干部的教育引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致個別黨員干部在大是大非問題、政治立場問題上沒有鮮明態(tài)度和堅(jiān)定立場，對有損黨委政府形象的言論，沒有及時制止。
（三）在黨的組織建設(shè)方面。
一是責(zé)任落實(shí)需要全面加強(qiáng)。部分班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，對鎮(zhèn)黨委研究部署的黨建工作，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，沒有很好地將工作部署層層落實(shí)、責(zé)任壓力層層下壓，對分管線和聯(lián)系群眾落實(shí)的成效，沒有及時的跟蹤與督促，使得有些村黨員干部思想上不重視、精力上不到位，以表面臺賬應(yīng)付黨建督查，對基層黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)如何抓出成效，存在不緊不實(shí)的問題。
二是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有發(fā)揮好。由于沒有黨支部書記，領(lǐng)頭雁作用缺失，駕馭全局的能力不強(qiáng)，對上級的各項(xiàng)決策部署貫徹不到位，存在畏難情緒、消極應(yīng)對的現(xiàn)象。
三是黨員管理有待加強(qiáng)。黨員發(fā)展意識不夠強(qiáng)，黨員隊(duì)伍中年齡偏大、學(xué)歷偏低的黨員占比還較高，目前全村50歲以上黨員就占到48.7%。黨員的先鋒模范性不夠，沒有將有理想、文化層次較高的年輕人吸收到黨的隊(duì)伍中。部分黨員對組織生活的積極性和主動性不強(qiáng)，個別黨員甚至長期不參加組織生活會。
（四）在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
作風(fēng)建設(shè)還需要加力。個別干部工作積極性不高、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，存在工作相互推諉、辦事“提籃子”等現(xiàn)象，比如對于消防安全隱患、矛盾糾紛等底數(shù)排摸，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，將相關(guān)統(tǒng)計(jì)報表轉(zhuǎn)發(fā)給其他干部，等著村里上報數(shù)據(jù)，而沒有在一線深入排摸。
（五）在黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
一是政治站位還不夠高。有些農(nóng)村黨員沒有牢固樹立“四個意識”，沒有時刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，沒有在群眾中起到先鋒模范的作用，甚至出現(xiàn)違反黨的紀(jì)律的現(xiàn)象。二是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。班子民主生活會雖然達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的效果，但會上以自我批評為多，相互批評流于形式，還不夠有辣味，對會上提出的問題清單有沒有及時整改到位，后續(xù)沒有進(jìn)行跟蹤檢查。在基層黨組織層面，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展不規(guī)范，主題黨日等活動形式單一、方法老套，對普通黨員缺少吸引力，使得日常教育管理功能相對弱化，個別村居組織生活會不正常。
三是日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有待強(qiáng)化。請銷假制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。
一是推進(jìn)政治建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神作為首要政治任務(wù)，從嚴(yán)落實(shí)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上與黨中央保持高度一致，更加自覺地為“濱海新城·美麗金清”和“兩個高水平”建設(shè)不懈奮斗。
二是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)深入推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，緊盯老問題，關(guān)注新動向，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。堅(jiān)決整治群眾反映強(qiáng)烈的“微腐敗”及群眾身邊不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法利益，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的信號，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
三是筑牢拒腐防線。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實(shí)行“四病療法”，以咬耳扯袖、紅臉出汗、輕處分和組織處理等措施，抓早抓小，動輒則咎，增強(qiáng)黨紀(jì)存在感，提高制度執(zhí)行力，努力開創(chuàng)干部清正、政府清廉、政治清明、社風(fēng)清新的“四清”新局面。
根據(jù)文件精神，xx黨組高度重視，立即對我單位政治生態(tài)情況開展自查：
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和做到“兩個維護(hù)”情況。堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆二中、三中、四中、五中會會精神。嚴(yán)格落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，不斷教育引導(dǎo)全局黨員干部職工牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”集體決策和請示報告制度。始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，保障政令暢通。
（二）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。一是不折不扣完成區(qū)委巡察整改。對于巡察組反饋5個方面10個問題，局高度重視，將整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓。成立以黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。將任務(wù)分解細(xì)化，明確時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作，現(xiàn)已全面整改完成并長期堅(jiān)持。二是健全“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，針對梳理出的重點(diǎn)權(quán)利，逐一建立風(fēng)險防控清單，針對黨組主體責(zé)任、重點(diǎn)崗位風(fēng)險防控等制定了工作臺賬，及時完善推進(jìn)落實(shí)情況。三是認(rèn)真開展“六個專項(xiàng)整治”，扎實(shí)做好“三個深刻剖析”，全面梳理股室權(quán)力風(fēng)險點(diǎn)，建立風(fēng)險防控措施，著力構(gòu)建發(fā)改系統(tǒng)的良好政治生態(tài)。
（三）堅(jiān)持民主集中制和選人用人情況。始終堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人，堅(jiān)決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行分析研判和動議、民主推薦、考察、會議決定程序，全程痕跡管理，嚴(yán)防帶病提拔。
(四)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和政治文化情況。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員通過“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、組織生活會認(rèn)真查擺問題，深刻剖析找差距，達(dá)到警醒教育目的。成為“干凈做事、廉潔做人”的黨員干部。
（五）堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)情況。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是印發(fā)《20-年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，將全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)，分解工作任務(wù)，明確責(zé)任要求，與中心工作同安排、同落實(shí)。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、崗位權(quán)力風(fēng)險防控清單，嚴(yán)格落實(shí)清單內(nèi)容。二是嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度、“四個不直接分管”制度。建立科級干部廉政檔案，黨員干部“政德檔案”，實(shí)行統(tǒng)一管理，及時掌握干部廉潔從政情況，推進(jìn)干部廉政風(fēng)險防控工作。
（六）主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下情況。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級決策部署。班子成員認(rèn)真履行工作職責(zé)，與其他班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動全局工作有序開展。
（七）班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、相互監(jiān)督、團(tuán)結(jié)共事，沒有不團(tuán)結(jié)、搞“內(nèi)斗”“內(nèi)耗”、各自為政、推諉扯皮、協(xié)作精神差等問題。
（八）領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政情況。班子“一把手”及班子成員人依法履職、廉政從政，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)和法規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，家屬子女及直系親屬中沒有人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，沒有收送紅包禮金、名貴特產(chǎn)資源，無賭博斂財(cái)?shù)葐栴}。
（九）領(lǐng)導(dǎo)干部問題反映、問責(zé)追責(zé)情況。班子成成員沒有接受過紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)函詢、黨務(wù)政務(wù)處分的情況。
（十）干部隊(duì)伍政治信仰情況。黨組書記、班子成員以及全局干部職工理想信堅(jiān)定，對黨忠誠，表里如一。沒有搞封建迷信、信仰宗教、參與邪教、欺上瞞下、做“兩面人”等問題，沒有拉幫結(jié)派、搞人身依附等不良政治文化。
（十一）干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為情況。在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)重大決策部署，創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，助推昭化區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
1.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要指標(biāo)增速均躋身全市前三。地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、全社會固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售總額、地方一般公共預(yù)算收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入等七項(xiàng)指標(biāo)增速。
2.穩(wěn)定物價戰(zhàn)疫情成效凸顯。全面落實(shí)省、市減免政策，向低保、貧困大學(xué)生等困難群體發(fā)放價格臨時補(bǔ)貼萬元，為企業(yè)減負(fù)萬元。
（十二）干部隊(duì)伍廉潔履職情況。干部職工嚴(yán)格履職盡責(zé)，真誠服務(wù)群眾，沒有亂用濫用權(quán)力的瀆職行為和不用棄用權(quán)力的失職行為，沒有利用職務(wù)便利謀取私利的問題。
（十三）干部隊(duì)伍信訪反映、違紀(jì)違法情況。無。
（十四）相關(guān)考核測評情況。無。
（十五）開展社會評價情況。無。
一是廉政教育還需加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方式不新穎。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，教育形式與手段單一，導(dǎo)致對黨員干部的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，方式方法有待創(chuàng)新。二是監(jiān)督力度還需加強(qiáng)，把監(jiān)督檢查重點(diǎn)聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”和項(xiàng)目投資和易地搬遷等領(lǐng)域，對一般黨員干部教育監(jiān)督不夠。
一是提高政治站位，在堅(jiān)定理想信念上再深入。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動發(fā)改工作。深化政德評價體系，常提醒、常督促、常教育，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。二是強(qiáng)化教育管理，在全面從嚴(yán)紀(jì)律建設(shè)上再發(fā)力。把《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨章覺規(guī)黨紀(jì)作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的必修課，從嚴(yán)監(jiān)督，把從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的功夫下在平常、抓在日常。三是服務(wù)中心大局，在開展監(jiān)督檢查上再加力。緊緊圍繞放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境等中心工作，持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境與項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境。
黨的十九大報告指出營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想的必然要求。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須營造一個良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。為找準(zhǔn)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱發(fā)展的著力點(diǎn)，我照明中心在進(jìn)一步加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入訪談黨員干部、開展問卷調(diào)查，著力把脈中心的政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
思想上固步自封，因循守舊，缺乏危機(jī)意識和憂患意識；學(xué)習(xí)上存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，缺乏理論學(xué)習(xí)的興趣和熱情，一部分黨員對中國特色社會主義理論體系不能做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不能準(zhǔn)確把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論自覺和理論自信；缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。
從總體上講，我中心政治生態(tài)的主流是好的，干部隊(duì)伍的作風(fēng)是過硬的，我中心政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流，是極少數(shù)。但同樣必須講清楚的是盡管是支流，也必須認(rèn)真對待，如果任其發(fā)展，就會造成極大的社會危害，“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補(bǔ)，打洞吃苦”的道理想必我們都明白。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。因此，我們必須從現(xiàn)在開始正式存在的問題，必須從現(xiàn)在高度重視和逐步解決這些問題，必須從現(xiàn)在開始引起全中心的警醒，抓緊加以解決。
凈化政治生態(tài)，營造良好的干部從政環(huán)境，是黨的建設(shè)新常態(tài)下一項(xiàng)非常重要的政治任務(wù)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。然而精華政治生態(tài)，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈。持續(xù)發(fā)力，方能做到久久為功。
（一）把牢思想開關(guān)“鑄魂”。意識強(qiáng)化理想信念，補(bǔ)精神之鈣。凈化政治生態(tài)，必須把思想引領(lǐng)擺在首位。我們要引導(dǎo)黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署自覺學(xué)法、尊法、守法、護(hù)法、堅(jiān)守法治理念，樹立法治信仰，增強(qiáng)法制意識營造法治氛圍，做到依法辦事、照章行事、按程序決策，保障良好的政治生態(tài)。
（二）推進(jìn)從嚴(yán)治黨“強(qiáng)基”。強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩觀念。充分利用群眾路線教育。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育，“三嚴(yán)三實(shí)”教育及黨風(fēng)廉政宣傳教育月等活動載體，突出“八項(xiàng)規(guī)定”這個聚焦點(diǎn)狠抓作風(fēng)教育；突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個關(guān)鍵點(diǎn)，狠抓警示教育；突出入腦入心這個薄弱點(diǎn)，狠抓廉政文化滲透教育。
（三）狠抓作風(fēng)反腐“除垢”。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化干部監(jiān)督。健全監(jiān)督管理信息，完善頒布廉情檔案，全面掌握干部情況，加強(qiáng)日常監(jiān)督，注重抓早、抓小，經(jīng)常性對黨員進(jìn)行“體檢”，對傾向性問題早打預(yù)防針，嚴(yán)防小毛病發(fā)展成大問題。腐敗是政治生態(tài)最大的污染，我們要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到有腐必懲、有貪必肅、抓早抓小、快查快結(jié)。強(qiáng)力治污除垢，凈化政治生態(tài)。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇三
20xx年，根據(jù)縣委宣傳部關(guān)于全縣宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作的總體安排，我局結(jié)合人力資源社會保障工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，取得了較好的效果?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作的開展情況總結(jié)如下：
為了加強(qiáng)宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作，20xx年初我局制定了工作計(jì)劃，成立了理論中心組，完善了每周五下午的學(xué)習(xí)制度，明確了任務(wù)、原則和要求。提高了中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力把中心組建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論水平、科學(xué)決策、交流思想的陣地。
一年來，我們在全局系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓、愛樹建、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等一系列活動，在活動中，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，采取多種形式，自我剖析，查找問題，深挖根源，并制定了具體的整改措施：
三是建機(jī)制，為了切實(shí)做到各項(xiàng)活動與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，我們緊緊圍繞全縣工作總體思路和雅安市人力資源和社會保障局下達(dá)的工作計(jì)劃，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)包重點(diǎn)、解難點(diǎn)的目標(biāo)責(zé)任制。通過制度的建立和實(shí)行，進(jìn)一步促進(jìn)了我局工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，使全局干部職工的思想紀(jì)律觀念得到了明顯轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率得到了明顯提升，進(jìn)一步樹立了“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的良好部門形象。
一年來，我局堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，搞好專題調(diào)研和集中討論，集中時間進(jìn)行中心發(fā)言。根據(jù)20xx年學(xué)習(xí)的重要專題，廣泛深入進(jìn)行研究。堅(jiān)持理論中心組每月組織學(xué)習(xí)一次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫了理論文章和調(diào)研報告，撰寫人力資源社會保障工作調(diào)研報告。同時加強(qiáng)我局黨員干部的理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，精心組織，統(tǒng)一部署，掀起學(xué)習(xí)的熱潮。
我局針對新聞宣傳方面的突發(fā)事件制訂了應(yīng)急預(yù)案，規(guī)定了詳細(xì)的處置突發(fā)事件流程，合理處理新聞宣傳方面的問題，提高人力資源社會保障工作知名度。
為更好地學(xué)習(xí)和工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，專業(yè)技能。我局按質(zhì)按量地完成黨報黨刊征訂工作。
20xx年我局宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作的思路是：以深入貫徹黨的十七大精神為主線，以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合我局實(shí)際，重點(diǎn)做好以下四個方面工作。
一是以提高廣大黨員干部理論素質(zhì)為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好理論教育和黨員教育工作；
三是以樹立良好形象為目標(biāo)，繼續(xù)抓好新聞宣傳和對外宣傳工作；
四是以活躍廣大職工文化生活為目的，繼續(xù)抓好宣傳和職工文化工作。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇四
今年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我部門繼續(xù)推進(jìn)及監(jiān)控__系統(tǒng)的運(yùn)行情況，大力推動公司__應(yīng)用的推廣。擴(kuò)大而深入地促進(jìn)公司信息化管理，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的管理接口，進(jìn)一步建立公司基礎(chǔ)信息化制度，規(guī)范信息化作業(yè)模式，加大信息化管理作業(yè)人員的培訓(xùn)，推進(jìn)公司信息化建設(shè)的全面進(jìn)行。總結(jié)今年我部門工作的重心沿三條主線開展：
一、抓好信息化管理，充分利用__和__兩個管理平臺。
1.保障和監(jiān)控__系統(tǒng)各模塊的正常運(yùn)行，逐步優(yōu)化程序，盡力讓系統(tǒng)與業(yè)務(wù)管理需求呈現(xiàn)統(tǒng)一性。在全省要求統(tǒng)一鋼瓶管理的外部環(huán)境下，我部門配合氯氣廠做好鋼瓶檔案與通用軟件接口的修改工作，使我公司的鋼瓶報檢順利進(jìn)行。同時我部門根據(jù)人教處工資打印下放的需求，重新改進(jìn)了工資打印的程序，直接和__的__數(shù)據(jù)庫掛鉤，在安全性和權(quán)限上都達(dá)到業(yè)務(wù)和技術(shù)上的要求。
3.擴(kuò)大信息化應(yīng)用的深度與廣度，積極挖掘信息化應(yīng)用新需求，__系統(tǒng)經(jīng)過四年的運(yùn)行在各相關(guān)人員已能較為熟經(jīng)營活練地進(jìn)行業(yè)務(wù)作業(yè)，系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)采集的過程，如何將現(xiàn)有的數(shù)據(jù)利用起來產(chǎn)生效用是__目前的工作重心。我部門積極推動職能部門利用__數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，引導(dǎo)作業(yè)人員學(xué)會用數(shù)據(jù)去分析解決問題，在系統(tǒng)的支持下，逐步地有目的地變事后被動式管理為事前主動式管理，減小管理決策風(fēng)險。
4.推動__優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。為提高_(dá)_運(yùn)行效率，減輕操作人員的工作量，我部門從今年開始加快倉庫甩賬的進(jìn)度，已實(shí)現(xiàn)了各倉庫的月報電子化，取消了手工單，并實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)提出的電子核賬的功能?，F(xiàn)已完成了甩賬前的存貨賬和庫存賬的核對工作，將擬出關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行考核。
5.繼續(xù)推動__項(xiàng)目，在11月圓滿完成__項(xiàng)目的驗(yàn)收。__系統(tǒng)自__年項(xiàng)目啟動實(shí)施以來，雖然在去年模塊有啟用部分，但項(xiàng)目的運(yùn)用進(jìn)程一直比較緩慢。今年依始，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下，多次糾集各相關(guān)部門開會、商討，隨后也得到各主管部門的大力支持，陸續(xù)啟用了發(fā)文管理，收文管理、車輛管理、圖書管理、投訴管理、項(xiàng)目申請、定點(diǎn)采購單、電子公告、通知管理、會議管理、材料評審、用車申請、物料申請、人事系統(tǒng)等流程，并根據(jù)職能部門的需求開發(fā)了政審回執(zhí)、政審證明、家庭調(diào)查、固定資產(chǎn)報廢等功能。目前為止，啟用模塊的使用效果良好，用戶已逐漸接受無紙化辦公的辦公模式，單據(jù)的審批過程系統(tǒng)完成，并通過“落地制度”即最后審批的部門實(shí)現(xiàn)打印、蓋章，使單據(jù)生效。基本上實(shí)現(xiàn)了辦公的自動化，電子化，縮短了審批時間，提高了辦公效率。
二、抓好部門內(nèi)部管理，在服務(wù)過程中逐步體現(xiàn)自身的存在價值。
1.我部門成立__服務(wù)臺，通過__服務(wù)管理來提升__服務(wù)效率，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部運(yùn)作，改善__服務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的溝通，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的技術(shù)管理向流程管理，再向服務(wù)管理的轉(zhuǎn)換。it服務(wù)臺實(shí)行首問負(fù)責(zé)制：哪位工程師最先接到業(yè)務(wù)部門的電話，就成為該case的責(zé)任人，他需要自己或者協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決并關(guān)閉這個“case”。這也解決了工程師間互相推委的現(xiàn)象，有效地建立一條透明、清晰、快速的反應(yīng)鏈和__維護(hù)的知識庫。我部門將__服務(wù)臺列入部門考核的范疇，將服務(wù)質(zhì)量與薪酬掛勾，極大強(qiáng)化了員工的服務(wù)意識。自成立三個半月以來已處理了274個故障，故障處理率99.64%，投訴率0。
2.為了加快故障處理的響應(yīng)速度，我部門啟動了__項(xiàng)目，將一些常用軟件及補(bǔ)丁自動分發(fā)，即加強(qiáng)了客戶端的安全管理，又能使網(wǎng)管人員遠(yuǎn)程快速解決用戶軟件故障，節(jié)省了響應(yīng)時間，一解用戶燃眉之極；同時通過該項(xiàng)目使我部門能加強(qiáng)對電腦及打印機(jī)等固定資產(chǎn)使用情況的管理，使公司有限的資源發(fā)揮最大的效用。
3.深化內(nèi)部改革，探討硬件外包的管理模式，將公司新增的打印機(jī)由采購模式轉(zhuǎn)為租用模式，將可節(jié)約了二萬元的設(shè)備采購成本。同時考慮到目前公司的電腦近三分一已過保，過保的電腦都存在收上門費(fèi)和品牌維護(hù)站的硬件維修費(fèi)用較高的問題，我部門改變以往硬件全部品牌維修站承包的方式，變?yōu)楸?nèi)機(jī)子由品牌維修站承保，保外機(jī)子轉(zhuǎn)包維修的局面，也可打破壟斷，節(jié)約維護(hù)成本。
三、抓好網(wǎng)絡(luò)安全，將安全意識提到日常管理的第一要義。
1.我部門加大對用戶的網(wǎng)絡(luò)安全及電腦知識的培訓(xùn)。_月_日我部門在總調(diào)會議室針對目前網(wǎng)絡(luò)上病毒日益猖獗，如何防犯病毒和如何處理電腦的小故障為綜合支部員工做了詳細(xì)的講解。
2.在去年備份方案的基礎(chǔ)上，充分利用了__軟件，在合理的網(wǎng)絡(luò)和硬件環(huán)境的支持下，定時對關(guān)鍵的數(shù)據(jù)進(jìn)行異機(jī)備份，將原來擱天的風(fēng)險減低到隔小時，大大提高了備份的效率和恢復(fù)的完整率。
壓力，學(xué)有所成、學(xué)有所用。嘗試樹立團(tuán)隊(duì)精神，倡導(dǎo)建立“協(xié)同合作、踏實(shí)敬業(yè)、誠信待人、好學(xué)進(jìn)取”的部門文化。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇五
如下，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟科室監(jiān)督。
、疑難病探討等活動。向患者提供心理、預(yù)防、保健等綜合服務(wù)。使病人除享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)外，享受到健康保健服務(wù)，建立高品質(zhì)的生活方式。尊重病人的權(quán)利。爭取為醫(yī)院創(chuàng)造良好的社會效益和良好的經(jīng)濟(jì)效益。
二、進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，廣泛開展人文關(guān)懷。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，病人對醫(yī)院的要求日益提高。xxxx年度，我科要把最大限度滿足病人對醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的需求做為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)。努力提高全科醫(yī)療技術(shù)的整體水平。通過科內(nèi)自己不定時的疑難病探討，院外專家會診，病例討論等形式，不斷提高對各種常見病、疑難病的診斷治療水平。要充分發(fā)揮每位醫(yī)生的作用，作出計(jì)劃。訂閱相關(guān)書籍、雜志學(xué)習(xí)本科新進(jìn)展等方面的知識。從而不斷提高自身業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)，掌握國際國內(nèi)的先進(jìn)理論，使全科整體醫(yī)療水平得以提高。同時要給與病人更多的人文關(guān)懷，堅(jiān)持從小事做起，將小事做成奇跡，將細(xì)節(jié)做到極致，將服務(wù)做到超越，將重復(fù)做出精彩，給患者留下家的溫暖。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識，樹立科學(xué)管理意識。
醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展離不開有效正確的經(jīng)營方式。營銷不僅僅是一種管理經(jīng)營手段，更是一種生存發(fā)展方式。我們每個科室、每位職工都必須要有營銷的意識，并將這種意識貫穿到日常工作中去。我們不僅要提高醫(yī)療硬性服務(wù)——技術(shù)性服務(wù)，更要創(chuàng)新醫(yī)療軟性服務(wù)——人文性醫(yī)療服務(wù)。只有不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式，才能更加吸引病人，才能做到向服務(wù)要效益，向新技術(shù)要效益，開源節(jié)流，拼搏進(jìn)取，克服困難，爭取創(chuàng)造更大的效益。
四、繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全可靠醫(yī)護(hù)質(zhì)量是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的命脈。
的學(xué)習(xí)，從思想上提高認(rèn)識，從行為上嚴(yán)格把關(guān)，把風(fēng)險防范意識落實(shí)到每項(xiàng)工作中，平時要多向病人及家屬交代病情及征求意見，詢問要求。消除隱患，杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。
五、增加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建設(shè)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)。
隊(duì)伍建設(shè)，是制約我科業(yè)務(wù)發(fā)展的一大瓶頸，也是。
安全。
問題得不到保障的主要癥結(jié)，加強(qiáng)人員的培訓(xùn)教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)將是xxxx年又一項(xiàng)最重要的。
工作。
之一。針對我科發(fā)展時間短，專業(yè)技術(shù)不全面，科室人才梯隊(duì)不完善等問題，我科將在xxxx年組織醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，加強(qiáng)婦科隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考試，急救。
知識。
的培訓(xùn)，操作技能培訓(xùn)及考核，提高應(yīng)急能力，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對?？萍本?，加強(qiáng)婦科業(yè)務(wù)力量，要求科室人員積極參加上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開闊醫(yī)務(wù)人員的知識面，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)水平。
六、努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書，爭取超額完成任務(wù)xxxx年。
面臨醫(yī)療市場的激烈競爭，我院的形勢仍然嚴(yán)峻。生存與發(fā)展是我們每個職工的歷史責(zé)任，我們一定要提高認(rèn)識按照醫(yī)院的總體部署，竭盡全力多收病人，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書，增加醫(yī)療收入，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇六
根據(jù)馬縣長和紀(jì)委陳書記的安排，今天召開這次會議，主要任務(wù)是針對當(dāng)前我縣干部思想狀況，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。下面，我講三個方面的意見。
當(dāng)前，我縣處在一個十分特殊的時期，面臨特殊的政治背景，對全縣黨員干部和思想狀況和工作開展或多或少都產(chǎn)生了一定的影響。為什么說“我縣處在一個十分特殊的時期”呢？有以下幾個原因：
二是省委巡視組給我們反饋的一系列意見需要我們逐條整改落實(shí)到位；
三是原縣委書記案件的一批涉案人員存在陸續(xù)接受省紀(jì)委辦案組的詢問調(diào)查；
四是省審計(jì)廳對我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和涉農(nóng)資金審計(jì)反饋的意見需要我們件件整改回復(fù)；
五是從上至下開展的“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”和“三項(xiàng)專項(xiàng)治理”工作需要我們每一個單位自揭傷疤，自查自糾，過去存在違紀(jì)違規(guī)開支的事項(xiàng)要如實(shí)退款。
這些工作，涉及到的單位多、人員多、問題多，是對我們各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部的最實(shí)在的考驗(yàn)，也是檢驗(yàn)我們?nèi)h黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩的關(guān)鍵時期。在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下，需要我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，將全縣黨員干部的思想和精力集中到維護(hù)和認(rèn)真執(zhí)行縣委決策上來，集中到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上來。我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，更要帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，要把監(jiān)督和查處各級各單位違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩的人和事，作為當(dāng)前履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的重點(diǎn)工作來抓。
當(dāng)前，我縣黨員干部隊(duì)伍中存在不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表現(xiàn)，概括起來，有以下四個方面的傾向性問題：
一是說話不把門。有的對縣委政府領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件不愿學(xué)、不執(zhí)行，但對謠言津津樂道，愛打聽小道消息，熱衷于傳播小道消息；有的我行我素，對我縣的干部表現(xiàn)不分場合、不論對象亂評亂議；有的對省紀(jì)委在黃梅調(diào)查情況說三道四、指指點(diǎn)點(diǎn)；有的利用手機(jī)短信、qq、微信、微博編造、傳播一些灰色信息、負(fù)面信息、謠言信息，甚至寫匿名信、發(fā)匿名短信惡意中傷他人；有的領(lǐng)導(dǎo)雖然自己不說，但對錯誤言論不敢亮劍，不以為然，甚至聽之任之，隨聲附和。
二是政令不暢通。少數(shù)部門和單位，缺乏政治觀念和大局意識，不能與縣委、縣政府保持高度一致，不能正確處理部門與全局的關(guān)系，對縣委、縣政府的決策部署，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；有利的就執(zhí)行，沒有利的就不執(zhí)行。比如說，在“五區(qū)”建設(shè)推進(jìn)中，濱河新區(qū)和老城區(qū)建設(shè)的一些項(xiàng)目中，指揮部安排的工作，少數(shù)責(zé)任單位該協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)、該落實(shí)的不落實(shí)，一拖再拖。一些行政執(zhí)法部門和工作人員，拿著雞毛當(dāng)令箭，死摳條條框框不變通，甚至無事生非，故意找茬，故意刁難，該變通的不變通，該規(guī)范的不規(guī)范，視上級的決策部署為耳邊風(fēng)，置縣委、縣政府三令五申于不顧，“李鬼”擋道，“小鬼”當(dāng)家，唯利是圖，胡作非為。
三是原則不遵循。有的黨員干部在當(dāng)前特殊時期，無視組織、無視紀(jì)律，個人主義、自由主義嚴(yán)重，開會有事不請假、外出不報告，甚至隨便找人代會代崗，在會場隨意接打電話或玩手機(jī)，想來就來，想聽就聽，想走就走，毫無時間觀念、紀(jì)律觀念。
四是工作不作為。有的單位領(lǐng)導(dǎo)工作不主動作為，一味地等待觀望，業(yè)務(wù)工作被動應(yīng)付。有的落實(shí)主體責(zé)任不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)只停留在口頭上，不落實(shí)在行動上，對單位和系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)抓得不實(shí)，監(jiān)管失之于寬、失之于軟。比如說這次專項(xiàng)整治工作，有的單位自查自糾走過場，對違規(guī)違紀(jì)行為不主動查糾整改。對整治工作自查自糾不到位的問題，縣紀(jì)委將作為重點(diǎn)問題線索進(jìn)行查處。
今天參加會議的是各單位紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長和分管紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)著履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。對于當(dāng)前我們各級各單位出現(xiàn)的不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人和事，要敢抓敢管，切實(shí)履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要政治任務(wù)抓緊抓好。
一要嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。對單位和系統(tǒng)內(nèi)的干部職工要加強(qiáng)教育和監(jiān)督，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，特別是教育全體干部職工對當(dāng)前省紀(jì)委在黃梅辦案工作涉及到的對象不得亂評亂議，堅(jiān)決杜絕散布小道消息；要全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，特別是涉及到省委巡視組交辦問題線索的調(diào)查處理、省委巡視組和省審計(jì)廳反饋意見整改落實(shí)的主責(zé)單位和配合單位，要按照要求限時查處和整改落實(shí)。對縣委部署的“4+3+2”九項(xiàng)整治工作，要不折不扣落實(shí)到各個階段的整治任務(wù)。據(jù)縣紀(jì)委綜合協(xié)調(diào)辦反饋，九項(xiàng)整治工作在前段的宣傳發(fā)動和自查自糾階段，有不少單位是以應(yīng)付的態(tài)度來對待的，自查自糾走過場，本來單位問題一大堆，向整治專班和縣綜合協(xié)調(diào)辦公室上報的自查表卻都填寫為沒有問題，有的單位到現(xiàn)在甚至連自查都沒有搞，過去亂發(fā)的津補(bǔ)貼和福利以及亂開支的事項(xiàng)一分錢都沒有退到縣紀(jì)委設(shè)在財(cái)政的專戶里。這里我鄭重提醒大家，專項(xiàng)整治工作，凡是問題沒有自查自糾到位的單位和個人，縣紀(jì)委和相應(yīng)的工作專班將作為重點(diǎn)進(jìn)行核查，問題嚴(yán)重的堅(jiān)決立案查處，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。希望大家回去后，督促各自單位主要領(lǐng)導(dǎo)引起高度重視，決不要掉以輕心。
二要勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)。在座的都是分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，分管紀(jì)檢就要擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立起勇于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)的精神。要針對當(dāng)前我縣黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)狀，履職盡責(zé)。要重點(diǎn)對亂評亂議、政令不通、不遵守工作紀(jì)律、不講組織原則和工作不作為的現(xiàn)象加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)查處和問責(zé)。今年省紀(jì)委對省地稅局局長和紀(jì)檢組長進(jìn)行了免職處理，就是追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的最好的例子。我們分管紀(jì)檢工作，就要敢抓敢管，不聞不問、不抓不管，就是失職，同樣要追究我們的監(jiān)督不力的責(zé)任。
三要做好匯報，督促落實(shí)。會后，大家要在第一時間向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報好今天的會議精神，盡快召開單位和系統(tǒng)會議，傳達(dá)貫徹，教育干部職工要把嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩作為當(dāng)前的頭等大事抓緊抓好。要做好會議記錄或會議紀(jì)要，并將貫徹落實(shí)本次會議精神的情況形成書頁材料，于8月17日(下周一)前報送到縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。未按時報送的，紀(jì)委將進(jìn)行通報并約談。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇七
為推進(jìn)清廉xx建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共xx市紀(jì)委關(guān)于做好政治生態(tài)建設(shè)狀況評估報告工作的實(shí)施意見(試行)的通知》(市紀(jì)發(fā)〔2018〕12號)精神，局黨組對上半年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進(jìn)行認(rèn)真自評，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
市**局黨組堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，落實(shí)中央和省市委重大決策部署，在思想上，行動上，始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，黨員干部的“四個意識”不斷增強(qiáng)。
局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，上半年，理論中心組集中學(xué)習(xí)9次。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以***總書記對**工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)**事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險排查防控工作，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控制度體系。
局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，規(guī)范落實(shí)“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治;廣泛開展“黨建雙強(qiáng)雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，提振廣大黨員干部“精氣神”。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決整治“三不”問題。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升。
(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。
黨組成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度，上半年，對系統(tǒng)內(nèi)4名存在違紀(jì)違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)處理。
上半年，局黨組召開9次黨建專題研究會，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調(diào)整成員分工，明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(七)問題整改情況。
認(rèn)真學(xué)習(xí)周江勇書記在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容，結(jié)合單位實(shí)際，對照周書記指出的十個方面典型問題，認(rèn)真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)教育，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告和出國境備案進(jìn)行自查自糾。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
原因分析：個別基層單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán),可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個別中層干部沒有從內(nèi)心深處，把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行，錯誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)廉政工作是上級要求，是額外任務(wù)，缺乏“內(nèi)動力”，把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求，致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位，甚至“中梗阻”;個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué)，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)。
(二)個別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。
主要表現(xiàn)：個別基層黨組織，落實(shí)“三會一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴(yán)肅，沒有落實(shí)每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時、不經(jīng)常，相關(guān)會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動形式單一，黨員學(xué)習(xí)教育的針對性不強(qiáng)，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個意識”“六大紀(jì)律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容不太清楚。
原因分析：在少數(shù)基層黨組織中，重業(yè)務(wù)，輕黨建的思想仍不同程度的存在?！白ズ命h建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅(jiān)克難的決心不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強(qiáng)。對基層黨建工作的長效督查機(jī)制不夠嚴(yán)格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅(jiān)的精氣神和進(jìn)取精神。
(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。
主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費(fèi)”審計(jì)發(fā)現(xiàn)，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標(biāo)接待的問題;在與個別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待，對“八項(xiàng)規(guī)定”的嚴(yán)格要求，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格的片面認(rèn)識。
原因分析：個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代**管理的交流藝術(shù)和方法，僅以提高公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，作為與兄弟單位加強(qiáng)情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式，平時對規(guī)定要求的學(xué)習(xí)沒有入腦入心，用紀(jì)律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性、敏感性和重要性認(rèn)識不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。
(四)個別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。
主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中，反映個別機(jī)關(guān)干部主動深入基層調(diào)查研究不夠，幫助基層解決實(shí)際問題和困難較少;局機(jī)關(guān)每年組織財(cái)務(wù)內(nèi)審，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓(xùn)、考察活動缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。
原因分析：個別機(jī)關(guān)干部缺乏實(shí)事求是的精神，不深入實(shí)際，不深入基層，不深入一線開展調(diào)查研究，而是立足于傳達(dá)了，要求了，看過了，存在形式主義的現(xiàn)象;對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用;個別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果，滿足于組織了、搞過了，浮在面上;個別單位搞培訓(xùn)，缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
(一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。
堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課，強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
制定出臺《xx市**局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》，嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)抓好“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范、“三會一課”和民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度的落實(shí)，不斷提升基層黨組織的組織力。
(三)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，規(guī)范公務(wù)接待。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，健全公務(wù)接待管理制度，修訂完善《xx市**局三公經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》，嚴(yán)把公務(wù)接待申報、審核、報銷關(guān)口，落實(shí)“四單報銷”規(guī)定(外單位來函、申報與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票)，嚴(yán)格做到缺單不報，超標(biāo)自付。加大制度宣傳力度，定期對外公示“三公經(jīng)費(fèi)”支出，強(qiáng)化公務(wù)接待管理意識。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
制定印發(fā)《xx市**局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動的通知》，機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動不少于3次。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案，兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn)、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓(xùn)和考察活動報告，以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效。
**局黨組將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障，按照市委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責(zé)，圍繞“干好一一六、當(dāng)好排頭兵”的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，檢視反思突出問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)。
中共xx市**局黨組。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇八
今年以來，局黨委在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹三級紀(jì)委全會精神，堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律、上下同建，確保全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，打牢思想根基。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化落實(shí)，持續(xù)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、黨委會議會前學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮中心組示范引領(lǐng)作用，局系統(tǒng)干部職工每周理論學(xué)習(xí)不少于半天，及時跟進(jìn)學(xué)xxxxx黨委決策部署和市委具體要求，不斷教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化政治意識、堅(jiān)定政治立場，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到善于從政治上看問題、把握方向，堅(jiān)持做到大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，自覺做政治上的明白人。始終嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”集體決策和請示報告制度。始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，重點(diǎn)加強(qiáng)對中央、黨委重大決策和市委部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，保障政令暢通。
(二)嚴(yán)明黨內(nèi)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，做到知敬畏、存戒懼、守底線，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。一是堅(jiān)持思想建黨。黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，突出對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”專題研討。以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，舉辦讀書班、夜讀班，今年以來，共開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)n期，講黨課x人次，開展專題學(xué)習(xí)研討x次，班子成員參學(xué)率x%，做到學(xué)深學(xué)透、把握精髓，進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng)。二是堅(jiān)持制度建黨。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨組工作條例》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度、辦理婚喪喜慶事宜報告等制度。集中開展《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》專題學(xué)習(xí)，邀請市紀(jì)委xx辰以“學(xué)習(xí)貫徹新《條例》，以鐵的紀(jì)律推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”為題開展專題輔導(dǎo)，班子成員圍繞《支部工作條例》下基層講黨課x次。不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，制定完善《x局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》《黨委議事規(guī)則》等制度x項(xiàng)。三是堅(jiān)持監(jiān)督嚴(yán)黨。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每季度向局黨委報告“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，局紀(jì)委每季度對各項(xiàng)工作落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，確保責(zé)任落實(shí)到位。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會，廣泛征求意見建議，認(rèn)真組織談心談話，黨委書記帶頭開展批評與自我批評，班子成員講問題不躲躲閃閃，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊，既凈化了思想意識，又改進(jìn)了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了黨內(nèi)監(jiān)督、增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)。
(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
認(rèn)真貫徹落實(shí)三級紀(jì)委會議精神，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。制定下發(fā)《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》，在落實(shí)減負(fù)工作要求的同時，將全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)，分解工作任務(wù)，明確責(zé)任要求，與中心工作同安排、同落實(shí)。制定全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個清單”，嚴(yán)格落實(shí)清單內(nèi)容，推進(jìn)“以單定責(zé)”“按單履責(zé)”“照單問責(zé)”，著力構(gòu)建清單化、項(xiàng)目化落實(shí)的工作格局。今年以來，黨委會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次。二是深化理論武裝。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識學(xué)習(xí)力度，通過例會學(xué)習(xí)、黨員大會等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、三級紀(jì)委全會精神和黨紀(jì)黨規(guī)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件會議精神和典型案例通報，使全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)章制度、最新精神融入日常學(xué)習(xí)，督促黨員干部經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)，全年共組織集中學(xué)習(xí)n次，其中學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨相關(guān)文件精神x次。組織黨員干部集中觀看《路蠹之覆》《家風(fēng)警示錄》《守望家風(fēng)》專題片，圍繞“儉廉”開展研討交流，參觀廉政警示教育基地，提升教育效果，筑牢拒腐防變思想防線。加強(qiáng)節(jié)日提醒教育，印發(fā)《2019年春節(jié)文明、廉潔、節(jié)約過節(jié)倡議書》，組織簽訂《廉潔過節(jié)承諾書》，并及時下發(fā)“廉節(jié)”通知。重新修訂完善婚喪嫁娶報備制度并嚴(yán)格落實(shí)，提前給干部職工講規(guī)矩、提要求，切實(shí)筑牢干部職工思想“防火墻”。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理。堅(jiān)持抓早抓小，小事小節(jié)零容忍，堅(jiān)持冒頭就糾，苗頭傾向零放過，把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”及其實(shí)施細(xì)則，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和干部調(diào)整，扎實(shí)組織“回頭看”，及時調(diào)整辦公用房，確保不發(fā)生超標(biāo)問題。加大政務(wù)公開力度，行政審批、招投標(biāo)、保障性住房分配等事項(xiàng)，全部通過媒體向社會發(fā)布，做到信息公開透明，主動接受監(jiān)督。切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策研究和“五不直接分管”制度，推進(jìn)網(wǎng)上電子招標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公正公開招標(biāo);嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理、重大資金撥付“五聯(lián)簽”制度，推進(jìn)行政審批前臺綜合受理、后臺分類審批，實(shí)現(xiàn)“不見面”網(wǎng)上辦理審批，堵塞廉政風(fēng)險漏洞。建立科級干部廉政檔案建設(shè)，實(shí)行統(tǒng)一管理，及時掌握干部廉潔從政情況，推進(jìn)干部廉政風(fēng)險防控工作，確?？陀^、公正、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地記載干部在任期內(nèi)廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面的情況，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)。
(四)落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制。
高度重視意識形態(tài)工作，始終把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入班子成員民主生活會和黨組織書記述職評議重要內(nèi)容，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)分析研判制度，堅(jiān)持每季度分析研判、每半年安排部署。印發(fā)《實(shí)施方案》《2019年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排》《2019年黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將意識形態(tài)工作責(zé)任細(xì)化到支部、分解到崗位、明確到人員，教育引導(dǎo)全體黨員干部自覺做意識形態(tài)工作的參與者、推動者，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處。二是突出陣地建設(shè)。著力推動意識形態(tài)工作縱向深入，嚴(yán)格落實(shí)《報告會研討會審批管理辦法》，今年以來，邀請市委黨校、市委講師團(tuán)開展各類專題輔導(dǎo)x次。積極推進(jìn)文明城市創(chuàng)建，制定《2019年文明城市創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，開展專項(xiàng)行動x個。三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。把管好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的平臺列為重要議事日程，設(shè)專職管理員x名，共建立下級學(xué)習(xí)組織x個，非黨員學(xué)習(xí)組織x個，做到全局系統(tǒng)黨組織全覆蓋、黨員干部全覆蓋，并要求非黨員積極參加學(xué)習(xí)。加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，在市《日報》專題報道x次，在《日報》專題報道x次。豐富干部職工業(yè)余文化生活，認(rèn)真組織“我們的節(jié)日”主題活動，年初結(jié)合春節(jié)、“三八婦女節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，積極調(diào)動廣大干部職工積極性，自編自導(dǎo)自演文藝晚會x臺，受到廣大干部職工的普遍好評。
(五)樹立良好的選人用人導(dǎo)向。
始終堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人，堅(jiān)決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行分析研判和動議、民主推薦、考察、會議決定程序，全程痕跡管理，嚴(yán)防帶病提拔。今年以來，共提拔使用正科級干部x人，副科級干部x人，四級主任科員x名，用人導(dǎo)向更加鮮明。
(六)持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開展民生領(lǐng)域侵害群眾利益突出問題專項(xiàng)整治，專題安排部署，細(xì)化責(zé)任分工和整治措施，分門別類建立問題清單，共梳理供熱、公租房分配管理、市政設(shè)施建設(shè)管理等x個方面x條問題，已全部完成整改。深入開展形式主義、官僚主義突出問題自查，梳理自查問題x個方面x條具體問題，整改措施x條，堅(jiān)持邊查邊改，立行立改，持之以恒糾治“四風(fēng)”。
二、存在的主要問題及原因。
今年以來，局黨委在從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效。但根據(jù)巡察反饋、自查評估情況看，形勢仍然緊迫，一些問題還時有發(fā)生，需要引起重視并加以解決。主要表現(xiàn)有：
(一)理論學(xué)習(xí)還需持續(xù)鞏固深化。個別黨員干部貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神和對x建設(shè)領(lǐng)域重要指示批示精神，推動x建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展上，想的不深、謀的不實(shí)，房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)發(fā)展較慢、物業(yè)服務(wù)管理不規(guī)范、市政基礎(chǔ)設(shè)施存在短板等問題還沒有得到有效解決，知行合一還有差距。
主要原因：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。碎片式、零散式、“摘句抄段”的任務(wù)式學(xué)習(xí)比較多，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神缺乏深層次思考，系統(tǒng)、透徹的學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不到位。二是學(xué)習(xí)不夠深入。黨員干部個人自學(xué)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還有“刷分”現(xiàn)象，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，粗讀略讀，從思想源頭和實(shí)踐起點(diǎn)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治意義、歷史意義、理論意義和實(shí)踐意義的認(rèn)識不立體、理解不深刻，理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走還有差距。
(二)全面從嚴(yán)治黨還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要原因是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)有欠缺。落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、履行“一崗雙責(zé)”還不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、制度執(zhí)行不到位，對內(nèi)控制、工程建設(shè)等制度執(zhí)行情況監(jiān)管還不到位，未能及時做到事前、事中、事后全方位監(jiān)管。二是抓干部教育管理不夠嚴(yán)。抓干部教育管理上不夠細(xì)致全面，存在重用輕管現(xiàn)象，對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時段不夠敏感，管控措施還不完善，重點(diǎn)考察和跟蹤監(jiān)督不到位，預(yù)事在先、見微知著、防微杜漸做的不到位。
(三)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還不夠。主要原因是干部教育還需常抓不懈。教育方式缺乏創(chuàng)新。教育手段比較單一，主要仍然以大講堂、抄筆記等方式來普遍進(jìn)行，缺乏當(dāng)前形勢下個性化的一些有效教育手段。二是作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對上級決策部署結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，想問題、抓工作立足于具體問題和局部利益的時候較多，形式主義、官僚主義的問題還一定程度存在。三是調(diào)查研究不夠，調(diào)查的方法滿足于傳統(tǒng)的開開座談會、聽聽匯報、收集收集問題，手里典型不多，不善于解剖麻雀，不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題找原因，發(fā)現(xiàn)問題分析問題解決問題的能力還有待提升，決策科學(xué)性、操作性和精準(zhǔn)度不高。
三、下一步努力的方向。
對照存在的問題，局黨委將按照邊學(xué)邊改、隨查隨糾、清單整改、確保成效的要求，堅(jiān)持條件成熟的立即整改，條件暫時不具備的創(chuàng)造條件整改，涉及完善體制機(jī)制的向上反映整改建議，對每個問題確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，細(xì)化整改目標(biāo)和要求，明確整改時限和成效，并從五個方面提出努力方向：
(一)堅(jiān)持理論武裝不放松，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九大四中全會精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，持續(xù)抓好黨委中心組集中學(xué)習(xí)制度落實(shí)，多層級舉辦新思想培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者講學(xué)，幫助黨員深刻理解把握新思想實(shí)質(zhì)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，切實(shí)將新理論轉(zhuǎn)變成思想自覺、行動自覺。
(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實(shí)主體責(zé)任，確保履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任清、任務(wù)明。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，狠抓黨委組織功能建設(shè)，對標(biāo)制度落實(shí)、對表要求目標(biāo)，完善黨委工作制度，切實(shí)提升黨委科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)水平。持續(xù)抓好基層黨組織建設(shè)，從認(rèn)真執(zhí)行黨章黨規(guī)，抓好“三會一課”和創(chuàng)新工作方式入手，著力解決虛化弱化問題，進(jìn)一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力。
(三)深入貫徹落實(shí)全會精神，不斷健全完善制度。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，結(jié)合工作實(shí)際，對照短板差距，完善行業(yè)各項(xiàng)管理制度，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，確保精神落地落實(shí)。
(四)持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力推進(jìn)x建設(shè)。認(rèn)真研究新形勢下工作新特點(diǎn)，堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，對標(biāo)對表、找準(zhǔn)差距，綜合施策、合力攻堅(jiān)，加快補(bǔ)齊x領(lǐng)域全面建成小康社會短板，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)繁榮民族團(tuán)結(jié)環(huán)境優(yōu)美人民富裕、與全國同步全面建成小康社會貢獻(xiàn)更大力量。
(五)持之以恒強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉思想防線。深入推動從嚴(yán)治黨，始終繃緊拒腐防變之弦，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的新形象。認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等廉政規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告、述職述廉、廉政談話、誡勉談話等制度，制約和監(jiān)督權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，打造清正廉潔黨員干部隊(duì)伍。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇九
根據(jù)**有關(guān)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)主題活動的要求，結(jié)合本人自身思想工作的實(shí)際，通過有關(guān)的學(xué)習(xí)和要求，我認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題，以及新時期黨對黨員干部的要求，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一是理論學(xué)習(xí)不夠。只滿足于看文件、讀報紙，沒有靜下心來仔細(xì)研讀，很少閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、政治生態(tài)建設(shè)理論的原文原著，看得多、思考的少，瀏覽得多、記住的少。二是相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠，自認(rèn)為現(xiàn)在來黨史辦工作了，相關(guān)的理論知識學(xué)好了就行了，其他諸如時事、政治、別的理論知識學(xué)不學(xué)無所謂，放松了這些方面知識的學(xué)習(xí)。三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，自己20**年進(jìn)入**工作，學(xué)習(xí)注重?zé)狳c(diǎn)關(guān)鍵知識，缺乏對黨史研究理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對有關(guān)職能理論知識理解得不夠深，鉆得不透。
對提高自身的職能理論知識水平要求不強(qiáng)，沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用。對有關(guān)黨史資料的搜集、調(diào)查不多，聯(lián)系、指導(dǎo)少，沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用，不利于**資料搜集工作的全面開展和作用的發(fā)揮。
一是因?yàn)樽约河懈哐獕?、腦血栓的病，在家休息，對黨史資料搜集工作幫不了忙，無法出力，所以，除了**外，沒有對**x做出貢獻(xiàn)，這是工作不全面、革命意志衰退的表現(xiàn)。二是自己很少來辦公室，有擔(dān)心他人認(rèn)為自己礙手礙腳的思想，認(rèn)為自己從**到**，職位變了，職能變了，怕話兒講不到點(diǎn)子上，講了后會讓領(lǐng)導(dǎo)為難，把黨和人民的利益放在首位考慮得不夠。
由于對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了理論學(xué)習(xí)，自以自己是病休，有三十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，保養(yǎng)好身體，做好**，當(dāng)好**就已經(jīng)足夠，缺乏對政治生態(tài)建設(shè)的新理論、新知識的學(xué)習(xí)。常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，總認(rèn)為自己不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。對于工作只求服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局，不求高標(biāo)準(zhǔn)、出精品的思想導(dǎo)致對理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不強(qiáng)。
認(rèn)為自己工作了三十多年，經(jīng)驗(yàn)不少，以致于學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的勁頭小了，深入群眾、深入基層調(diào)查了解實(shí)際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些，宗旨觀念有所淡化。近年來，自己隨著職務(wù)的變動，宗旨觀念在頭腦中樹得還不夠牢，沒有很好地針對實(shí)際問題傾聽群眾的意見，制定針對性措施，尋求解決問題的最佳方法。
反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠，政治生態(tài)建設(shè)學(xué)習(xí)的力度不夠，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環(huán)境變了，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不夠及時。主要的根源是政治生態(tài)建設(shè)這方面有歇?dú)?、松勁的思想?BR> 進(jìn)一步提高對政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身政治、理論、思想素質(zhì)的第一要務(wù)，自覺做到：一從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作需要的“不得不學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學(xué)”。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)和掌握黨的十八大有關(guān)文獻(xiàn)、總書記的有關(guān)重要講話，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，思想、政治素質(zhì)始終與黨中央保持高度的一致。正確處理好病痛、政治理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自覺做到“三個帶頭”：即帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)；帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力；帶頭堅(jiān)持有關(guān)黨史資料搜集的有關(guān)知識的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對履行政治生態(tài)建設(shè)理論以及職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一是要始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民群眾辦實(shí)事、辦好事。盡量多深入實(shí)際，深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與黨和人民群眾的思想感情。認(rèn)真做好自己的本職工作，堅(jiān)持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)工作整體平衡推進(jìn)。一是圍繞中心，服務(wù)大局。把促進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)作為履行自身職能的第一要務(wù)，努力提高服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定、助推淳化科學(xué)發(fā)展的能力。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深入基層，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，為做好黨史資料研究工作作出貢獻(xiàn)。二是要突出團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，把維護(hù)政治生態(tài)建設(shè)作為自身首要的政治任務(wù)常抓不懈。發(fā)揮自身的優(yōu)勢，溝通上下，表達(dá)民意，體察民情，為黨分憂，為政府解難，為人民謀利，為創(chuàng)建政治生態(tài)建設(shè)的團(tuán)結(jié)和諧新局面作出貢獻(xiàn)。
按照學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的要求與投身實(shí)踐統(tǒng)一、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的世界觀改造，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。認(rèn)真參加政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行黨的民主集中制的各項(xiàng)制度的有關(guān)規(guī)定，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員，為把富川瑤鄉(xiāng)建設(shè)成團(tuán)結(jié)、和諧、幸福、美滿的幸福家園而貢獻(xiàn)自己的全部力量！
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇十
xxx單位政治建設(shè)自查報告為落實(shí)好市委《印發(fā)的通知》精神，我部高度重視，嚴(yán)格按照政治忠誠、政治定力等六個維度方面逐項(xiàng)開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查情況（一）政治忠誠方面。近年來，部領(lǐng)導(dǎo)班子全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護(hù)以____同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，始終在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，教育引導(dǎo)全體黨員干部深入學(xué)習(xí)____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺做____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠實(shí)信仰者和堅(jiān)定實(shí)踐者。同時，深入開展市委反饋問題自查自糾活動，及時傳達(dá)《xx市關(guān)于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神，形成整改工作方案，逐條明確整改措施、整改時限、整改責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。
（二）政治定力方面。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定“四個自信”，把加強(qiáng)理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)，自覺深入學(xué)習(xí)貫徹____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，第一時間研究貫徹落實(shí)，堅(jiān)持以上率下，旗幟鮮明將____總書記重要講話精神作為推進(jìn)工作的總綱領(lǐng)。
（三）政治擔(dān)當(dāng)方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅(jiān)決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任。堅(jiān)決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅(jiān)決斗爭，嚴(yán)肅查處破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)。執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
覺，切實(shí)提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點(diǎn)等多種方式，深入查找問題，梳理出了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人問題責(zé)任整改清單，并在此基礎(chǔ)上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實(shí)方面。以釘釘子的形式抓實(shí)專項(xiàng)整改方案里重點(diǎn)難點(diǎn)問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標(biāo)，爭取按期整改到位。
類違法違紀(jì)案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部反對“四風(fēng)”的自覺性。
（六）道德品質(zhì)方面。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。一是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項(xiàng)全部經(jīng)部務(wù)會研究決定，保證了決策的科學(xué)民主。二是嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，引導(dǎo)干部根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)，通過自己找、相互查、組織核，認(rèn)真梳理排查個人廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施。同時，強(qiáng)化對重要崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項(xiàng)的權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度。堅(jiān)決落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認(rèn)真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實(shí)增進(jìn)全體黨員干部之間的信任、溝通。
二、存在問題和下一步打算雖然我部在黨的政治建設(shè)方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當(dāng)前還存在以下問題：一是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進(jìn)一步提高和完善；二是黨員教育管理的力度還需進(jìn)一步加大；三是攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對存在的問題，我們將做好以下工作:一是嚴(yán)格履行主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”加強(qiáng)定期考評和日常監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費(fèi)用支出，杜絕鋪張浪費(fèi)；著手廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關(guān)制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運(yùn)用成果,增強(qiáng)工作實(shí)效。加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，研究解決突出問題，銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，不斷增強(qiáng)工作的針對性、精準(zhǔn)性、實(shí)效性。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇十一
（一）提高政治站位，牢固樹立“四個意識”
我們以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。一是強(qiáng)化宣傳教育。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省委十二次黨代會和十二屆二次全會精神、全省森工工作會議精神和總局黨委歷次黨委會議精神，切實(shí)把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和總局黨委的決策部署上來。全局黨員干部牢固樹立“四個意識”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造了風(fēng)清氣正良好政治氛圍。二是深化“兩學(xué)一做”。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常、抓在經(jīng)常，堅(jiān)持以學(xué)促做。通過開展“黨員活動日”、創(chuàng)富帶富等活動，黨員先鋒模范作用更加突出。去年8月，組織黨員干部參加森鐵小火車站建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)大會戰(zhàn)，參加會戰(zhàn)的黨員義務(wù)勞動達(dá)3,000余人次。各基層黨組織在“一場一品”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上，支委謀大事、黨員當(dāng)先鋒，推動了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是突出問題整改。我們把省委巡視反饋意見整改工作作為重要政治任務(wù)擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，以高度的政治自覺抓好推進(jìn)落實(shí)，深挖問題根源，查找原因和教訓(xùn)，做到問題整改不留死角、不遮掩、不護(hù)短，堅(jiān)持“銷號”整改的原則，確保事事有著落、件件有回音。
（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子凝聚力。
我們順應(yīng)時代要求，采取有效措施，致力打造團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，形成融洽的同志關(guān)系，做到班子成員齊心協(xié)力，優(yōu)勢互補(bǔ)，讓每一名班子成員無后顧之憂，放心大膽地充分發(fā)揮聰明才智做好各項(xiàng)工作。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，制定《樺南重點(diǎn)國有林管理局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，把每年開展12次集中學(xué)習(xí)作為基數(shù)，保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量。20-年組織集中學(xué)習(xí)14次，個人自學(xué)形成常態(tài)化。
2、堅(jiān)持以上率下，打造政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是認(rèn)真開好民主生活會。20-年召開2次專題民主生活會，班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料，查找自身存在的突出問題96條，制定整改措施102條。會上積極開展批評和自我批評，班子成員在交換意見、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程中達(dá)到了統(tǒng)一思想，提高自身綜合組織的目的。二是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。我們嚴(yán)格按照民主集中制的要求和程序辦事，20-年召開黨委會、黨政聯(lián)席會15次，對“三重一大”及重點(diǎn)工作、重要決策進(jìn)行集體討論，防止一言堂和個人說了算。在全局開展了“我為家鄉(xiāng)添新意（議）”活動，全局廣大職工群眾為企業(yè)發(fā)展建設(shè)提合理化建議196條，有18條被企業(yè)采用。三是認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度。20-年局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會32次，促進(jìn)基層組織生活會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化。
3、強(qiáng)化調(diào)查研究，打造求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。腳上有泥，心中有數(shù)。20-年，我們組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動，大興調(diào)查研究之風(fēng)。班子成員全年深入基層調(diào)查研究120余次，為基層單位解決實(shí)際問題135件。班子成員在工作中不僅會出思路、想干事，又能抓落實(shí)、干成事，還善于謀創(chuàng)新、解難事，有效推動各項(xiàng)工作的順利開展，為基層領(lǐng)導(dǎo)班子做出了表率。
（三）堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。
我們嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“二十”字標(biāo)準(zhǔn)，形成了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。一是樹立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把“樹正氣、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、顧大局”的干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。20-年新任職的干部在各自崗位上想事、干事，擔(dān)當(dāng)、作為，贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機(jī)制。制訂印發(fā)了《樺南林業(yè)局推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下管理辦法（試行）》，形成能者上、庸者下、平者讓、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。三是加強(qiáng)干部任職前教育。干部任職前嚴(yán)把“三關(guān)”。把好“談話關(guān)”，由黨委書記、局長、副書記、紀(jì)委書記、副局長進(jìn)行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”；把好“廉政關(guān)”，對新任職干部進(jìn)行閉卷廉政考試，不及格的集中培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)考，考試合格后方能上崗。把好“承諾關(guān)”，新任職干部、窗口單位、服務(wù)職能單位、部門干部都要通過電視等媒體做出自身廉政建設(shè)和履行職責(zé)公開承諾，接受社會的監(jiān)督。20-年我們沒有調(diào)整干部。在今年職代會上對干部進(jìn)行民主測評，局領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀率為***；中層干部優(yōu)秀率為***。
（四）強(qiáng)化廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
1、壓實(shí)“兩個責(zé)任”，增強(qiáng)責(zé)任意識。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，健全完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。年初，向基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書》，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作體系。
2、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大查辦案件力度。局紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的要求，堅(jiān)決把查辦違紀(jì)違法案件作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職責(zé)和反腐敗斗爭的中心任務(wù)來抓，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，加大案件查辦力度，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職能。20-年，我局共立案9件，結(jié)案9件。
3、強(qiáng)化教育，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神縱深落實(shí)。一是在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)，全面從嚴(yán)治黨”的學(xué)習(xí)教育活動。組織開展了以“深化‘兩學(xué)一做’，廉政知識答題活動”。全局38個基層單位黨組織，142人參加了競賽。三是制作了廉政微視頻《清廉樺林》，視頻創(chuàng)意新穎，突出主題，意義深遠(yuǎn)，受到總局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
4、強(qiáng)力推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，抓住重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)實(shí)施專項(xiàng)檢查。組成兩個督查組，采取明查暗訪等形式，對遵守工作紀(jì)律、值班值宿等進(jìn)行專項(xiàng)督查，促進(jìn)了全局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
度部門單位度政治生態(tài)自查報告篇十二
按照紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)落實(shí)主體責(zé)任的通知要求，我系統(tǒng)高度重視，及時召開黨委會進(jìn)行了研究安排，對我系統(tǒng)政治生態(tài)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將我系統(tǒng)政治生態(tài)自查情況報告如下：
一、政治生態(tài)建設(shè)基本情況及總體評價。
系統(tǒng)黨委轄4個黨支部，共有黨員54名。通過進(jìn)行自查，我系統(tǒng)在政治生態(tài)建設(shè)上黨委班子團(tuán)結(jié)和諧，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。
利用理論中心組、支部黨員大會等多種形式持續(xù)加強(qiáng)新時代中國特色社會主義思想、***對內(nèi)蒙古的重要講話和重要指示批示精神以及屆***精神學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把政治建設(shè)貫穿工作始終，引導(dǎo)系統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任感，提高政治能力。
三、意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況。
一是夯實(shí)主體責(zé)任。成立了以局黨組書記、局長任組長，各班子成員任副組長，各二級單位及股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立辦公室，落實(shí)人員、明確職責(zé)，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位。召開黨組會研究制定了《科左中局2022年意識形態(tài)工作計(jì)劃》，《科左中局貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，完善了《科左中局意識形態(tài)責(zé)任清單》等制度。明確了局黨組負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記是意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)是“直接責(zé)任人”，二級單位及股室負(fù)責(zé)人是當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看“具體責(zé)任人”，局黨組與各二級單位簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任。組織召開2次意識形態(tài)工作專題會議，研究安排意識形態(tài)工作。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高干部黨性修養(yǎng)。強(qiáng)化中心組及各黨支部理論學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)內(nèi)容作為中心組及各黨支部學(xué)習(xí)重要部分，把***關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話和《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等內(nèi)容納入中心組及各黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃。組織中心組及各黨支部分別學(xué)習(xí)1次，提高了黨組成員履行意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，和履行分管領(lǐng)域意識形態(tài)“直接責(zé)任人”履職能力，同時，提高了干部職工思想政治素養(yǎng)和理論知識水平，增強(qiáng)干部職工做好文化宣傳工作的意識和聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的本領(lǐng)。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)，發(fā)揮文化職能作用。一是發(fā)揮烏蘭牧騎“輕騎兵”“宣傳隊(duì)”和文化館職能作用，組織烏蘭牧騎送文化下鄉(xiāng)演出，組織文化館指導(dǎo)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、嘎查村文化室、社區(qū)文化活動中心等公共文化場所開展群眾文化活動，今年烏蘭牧騎下鄉(xiāng)演出余場次。文化館輔導(dǎo)民間藝術(shù)團(tuán)次，組織民間藝術(shù)團(tuán)體下鄉(xiāng)演出累計(jì)場次。二是是加強(qiáng)網(wǎng)評員隊(duì)伍建設(shè)和日常管理，設(shè)立網(wǎng)評員10人，了解和掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，積極引導(dǎo)輿論。加強(qiáng)對工作公眾號、郵箱、工作微信群等新媒體平臺的管理，清理微信公眾號1個。利用微信公眾平臺，發(fā)布宣傳信息余條，及時向公眾傳遞信息。
四、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實(shí)情況。
一是落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。認(rèn)真貫徹黨的大和屆中***精神，堅(jiān)決維護(hù)以同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。采取采取集中學(xué)習(xí)、觀看視頻和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，抓好黨員干部思想政治教育。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入全站工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核，今年專題研究全面從嚴(yán)治黨工作1次。根據(jù)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》、***關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合年度重點(diǎn)工作，認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，切實(shí)把從嚴(yán)治黨的工作任務(wù)分解到位、細(xì)化到崗、責(zé)任到人。二是落實(shí)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，召開支部黨員大會次、支委會次，支部成書記帶頭講黨課次。認(rèn)真開好組織生活會，堅(jiān)持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。三是落實(shí)權(quán)力監(jiān)督源頭預(yù)防責(zé)任。抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學(xué)習(xí)了《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等***、區(qū)市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的一系列指示精神，進(jìn)一步筑牢了思想防線。及時組織全體干部職工觀看自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)上d廉政教育展廳、廉政警示教育片《信仰之失》等教育片，教育職工引以為戒、警鐘長鳴，從思想上筑起堅(jiān)固防線，增強(qiáng)自我防范意識和拒腐防變的能力。切實(shí)做好廉政風(fēng)險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關(guān)口前移，形成早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告、早解決的預(yù)警機(jī)制，從源頭上防治腐敗。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。
一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立2022年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨組書記為第一責(zé)任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。局黨組和所屬二級單位黨組織是全系統(tǒng)和本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任主體。局班子及其成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)構(gòu)建懲防體系的政治責(zé)任。二是完善相關(guān)制度。制定《2022年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》《2022年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施方案》《2022年局黨組及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和負(fù)面清單》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)一步明確責(zé)任主體，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐一落實(shí)到局黨組成員、相關(guān)科室和所屬二級單位，強(qiáng)化責(zé)任分工，層層傳導(dǎo)壓力。三是召開會議安排部署。先后次組織召開專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與文化和旅游工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出的位置，聽取二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報次，積極推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展。四是召開以案促改全面修復(fù)凈化政治生態(tài)集中專項(xiàng)行動動員部署會議，圍繞五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)篩選案例，組織開展警示教育，増強(qiáng)教育實(shí)效。
六、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約情況。
一是將嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位。堅(jiān)決維護(hù)政治紀(jì)律，局黨組將學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和執(zhí)行政治紀(jì)律作為重大政治責(zé)任，保證全系統(tǒng)干部職工同以同志為核心的黨***保持高度一致，保證***、區(qū)、市、各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化思想文化陣地管理。二是堅(jiān)持政務(wù)公開，主動接受監(jiān)督。堅(jiān)持政務(wù)公開，通過各種形式和途徑傾聽群眾的意見和建議，凡是需要干部職工參與的事項(xiàng)、重大決定，關(guān)系干部職工切身利益的有關(guān)決策，需要干部職工了解和知道的，一律公開。組織各二級單位指定專人負(fù)責(zé)線上線下公開工作，保證信息公開及時、內(nèi)容全面的基礎(chǔ)上，接受群眾全程監(jiān)督，確?！叭齽?wù)”公開在陽光下進(jìn)行。三是健全約束制度。制定出臺了《2022年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》《系統(tǒng)機(jī)關(guān)管理制度》等規(guī)章制度，為抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提供制度保障。四是抓好干部隊(duì)伍廉政建設(shè)。幟鮮明的支持派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。
七、選人用人情況。
一是樹立正確選人用人導(dǎo)向。在干部選拔任用過程中，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)，嚴(yán)格堅(jiān)持和落實(shí)干部標(biāo)準(zhǔn)。二是建立和完善選人用人長效機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善各項(xiàng)干部管理制度，建立了選人用人工作的長效機(jī)制。三是加強(qiáng)干部教育管理。始終把對年青干部的教育、培養(yǎng)、管理納入黨務(wù)工作的議事日程，為選拔任用青年知識分子積極營造成長的氛圍，創(chuàng)造有利的條件。四是與職工開展交心談心。了解職工的思想和生活狀況。五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期組織文藝創(chuàng)作及演出人員、綜合執(zhí)法人員等工作人員進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提高人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化專技人員培訓(xùn)。
八、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
一是不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。開展經(jīng)常性預(yù)警教育，通過微信群和微信公眾號發(fā)布消息等形式，在重要節(jié)假日、重要工作時間，加強(qiáng)關(guān)愛提醒。二是嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度。嚴(yán)格執(zhí)行科級領(lǐng)導(dǎo)干部“定期約談”制度、關(guān)鍵崗位人員“提醒約談”制度、問題苗頭人員“及時約談”制度和新任中層干部“任前談話”制度，筑牢廉潔從政意識。三是組織開展學(xué)習(xí)。制定了《科左中局2022年黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，把《中國***紀(jì)律處分條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，先后召開了次中心組理論學(xué)習(xí)會議進(jìn)行學(xué)習(xí)。定期組織職工以支部為單位開展黨員大會和主題黨日等形式學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)次以上，教育引導(dǎo)全局干部職工加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、保持清正廉潔。四是打造廉政文化走廊。在局機(jī)關(guān)辦公場所、過道等干部職工上下班必經(jīng)地設(shè)置廉政宣傳教育展板，潛移默化發(fā)揮廉政文化的宣傳、教育、警示作用，助推廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)提檔升級。
九、貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神情況。
一是我局認(rèn)真貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，作為從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，年初局黨組將該項(xiàng)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來謀劃，定期不定期召開黨組會議分析研究，認(rèn)真查找存在的問題，落實(shí)整改任務(wù)。二是緊扣貫徹執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定精神主題，完善了《系統(tǒng)機(jī)關(guān)管理制度》，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，嚴(yán)格厲行勤儉節(jié)約。三是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，完善公務(wù)接待制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決杜絕公款吃喝、違規(guī)接待等問題。我局沒有存在違規(guī)公款吃喝問題。二嚴(yán)格按照差旅費(fèi)管理規(guī)定，建立差旅費(fèi)內(nèi)部管理制度、出差審批制度。沒有存在變相公款旅游問題。嚴(yán)格按照公車管理有關(guān)規(guī)定，對公務(wù)用車實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，節(jié)假日集中封存。沒有存在公車私用、私車公養(yǎng)等問題。嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，干部職工辦公用房使用面積符合標(biāo)準(zhǔn)，沒有對辦公用房進(jìn)行豪華裝修等問題。沒有私設(shè)“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題。嚴(yán)格婚慶酒宴審批制度，沒有出現(xiàn)大操大辦婚喪喜慶等問題。
十、“三重一大”等制度執(zhí)行情況。
一是堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的重大決策、干部調(diào)任獎懲和大額度資金使用，必須經(jīng)過集體討論決定，保證黨的路線方針政策和決議得到正確的貫徹和執(zhí)行。凡屬“三重一大”事項(xiàng)都按程序召開黨組會議集體研究，目前已召開“三重一大”會議4次。二是重大問題決策方面執(zhí)行情況。在重大問題決策方面，堅(jiān)持黨組集體研究討論，充分發(fā)揮民主，貫徹落實(shí)黨和國家的路線、方針、政策和委、政府的各項(xiàng)決定；對涉及群眾切身利益的重要事項(xiàng)充分聽取人民群眾的意見和建議。